{"text_format":"3","workbook":"xlsx","n_sheets":1,"sheets":["Sheet1"],"read":"string_cap","date_system":"1900"}

{"sheet":"Sheet1","index":0,"n_rows":16016,"n_cols":41,"rows_kept":2250,"cut":true,"bounds":{"rows_first":1000,"rows_last":250,"rows_between":1000,"halvings":1},"flags":["strings_cut"]}
["Operation_Unique_Identifier","Operation_Local_Identifier","Operation_Name_English","Operation_Name_Programme_Language","Country","Operation_Start_Date","Operation_End_Date","Cofinancing_Rate","Total_Eligible_Expenditure_amount","Total_Eligible_Expenditure_Currency","Project_EU_Budget","Beneficiary_Unique_Identifier","Location_Indicator_latitude_longitude","Category_Of_Intervention","Category_Label","Thematic_Objective_ID","Thematic_Objective_Label","Policy_Objective_ID","Policy_Objective_Label","Specific_Objective_ID","Specific_Objective_Label","Fund_Code","Fund_Name","Programme_Code","Programme_Name","Postal_Code","LAU_IDs","LAU_Labels","NUTS1_Label","NUTS2_Label","NUTS3_Label","NUTS1_Code","NUTS2_Code","NUTS3_Code","Programming_Period","Operation_Summary_English","Operation_Summary_Programme_Language","ManagingAuthority","Image_URL","InfoRegio_ID","InfoRegio_URL"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380311","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-03EG/23","Increasing production capacity through the purchase of a new injection molding machine necessary in the production process of cups, fittings for PP pipes","Zwiększenie zdolności produkcyjnych poprzez zakup nowej wtryskarki niezbędnej w procesie produkcji kielichów, kształtek do rur PP","Poland","02/10/2023","30/06/2024",38.37,471120,"EUR",148800,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530647","50.597044771452,19.026602672042",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241450708","Woźniki",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The project involves the purchase of a new plastic injection molding machine related to the increase in the production of cups and fittings for a complete system of corrugated pipes from PP with diameters of 150 to 600 mm. The financial effect of the project will be to increase sales and profitability of the business. The project will also contribute to the employment of new people who will be recruited, among others, from people leaving the mining industry. The general assumptions of the project are to increase the recovery and recyclability of waste using GOZ as a result of reducing the consumption of raw materials, along with reducing energy consumption in the production process. The above assumptions make it possible to assess that the project fits directly into the objective set for measure 10.3: To enable regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union’s 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement. The planned promotional activities include the implementation of a subpage informing about the project and the financing of the project from the European Union funds. The website will be developed in accordance with the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027. The applicant also plans to promote the project by making an information board about the project and how it will be financed, which will be placed at the project implementation site. The information board and website will be made in accordance with the provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. https://www.plastimex.pl","Projekt polega zakupie nowej wtryskarki do tworzyw sztucznych związanej z zwiększeniem produkcji kielichów i kształtek do kompletnego systemu rur korugowach z PP o średnicach 150 do 600 mm Zakupione środki trwałe pozwolą na rozwój oferty o nowe produkty oraz zwiększenie wydajności i trwałości produktów przedsiębiorstwa. Efektem finansowym projektu będzie zwiększenie sprzedaży i dochodowości działalności. Projekt przyczyni się również do zatrudnienia nowych osób, które będą rekrutowane m.in. spośród osób odchodzących z górnictwa. Ogólne założenia projektu to przedwszyskim zwiększenie odzysku i ponowny recykling odpadów z wykorzystaniem GOZ w wyniku zmniejszenia zużycia surowców, wraz z ograniczeniem zużycia energii w procesie produkcyjnym. Przedstawione wyżej założenia pozwalają ocenić, iż projekt wpisuje się bezpośrednio w cel określony dla działania 10.3: Umożliwienie regionom i ludności łagodzenia wpływających na społeczeństwo, zatrudnienie, gospodarkę i środowisko skutków transformacji w kierunku osiągnięcia celów Unii na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz w kierunku neutralnej dla klimatu gospodarki Unii do roku 2050 w oparciu o porozumienie paryskie. Planowane działania promocyjne obejmują wykonanie podstrony internetowej informującej o projekcie i finansowaniu projektu ze środków Unii Europejskiej. Strona internetowa zostanie wykonana zgodnie ze Standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027. Wnioskodawca planuje również promocję projektu poprzez wykonanie tablicy informacyjnej o projekcie i sposobie jego finansowania, która zostanie umieszczona w miejscu realizacji projektu. Tablica informacyjna oraz strona internetowa zostaną wykonane zgodnie z zapisami Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. https://www.plastimex.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368721","2021PL16FFPR002_FEKP.08.01-IP.01-0009/24","Increasing the professional activity of clients of public employment services - PLO in Mogilno (II)","Podniesienie aktywności zawodowej klientów publicznych służb zatrudnienia - PUP w Mogilnie (II)","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,518887.19,"EUR",441054.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516347","52.6615953,18.0223476",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041670903","Mogilno",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","ESF+ specific objective: Improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. The main objective of the project is to increase the employment of PUP clients in Mogilno who are in a difficult situation on the labour market, including: women, young people aged 18-29, people with disabilities, people aged over 50, the long-term unemployed, people with low qualifications and/or competences. The actions proposed in the project, i.e. internships, a settlement voucher, one-off funds for starting a business or reimbursement of the costs of equipping or retrofitting a workplace for a targeted unemployed person, will be preceded by an analysis of the needs of the PUP client based on the IPD. All project participants will benefit from career guidance and/or job placement.","Cel szczegółowy EFS+: Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej. Celem głównym projektu jest zwiększenie zatrudnienia klientów PUP w Mogilnie znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, w tym: kobiet, osób młodych w wieku 18-29 lat, osób z niepełnosprawnościami, osób w wieku powyżej 50 roku życia, osób długotrwale bezrobotnych, osób o niskich kwalifikacjach i/ lub kompetencjach. Zaproponowane w projekcie działania tj. staże, bon na zasiedlenie, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej czy refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego poprzedzone będzie analizą potrzeb klienta PUP w oparciu o IPD. Wszyscy uczestnicy projektu skorzystają z poradnictwa zawodowego lub/i pośrednictwa pracy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378905","2021PL05SFPR001_FERS.04.05-IP.06-0009/24","Digital competence of BCC representatives","Kompetencje cyfrowe przedstawicieli BCC","Poland","02/04/2025","31/03/2027",82.52,248748,"EUR",205266.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366164","52,19",145,"Support for the development of digital skills",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to support 100 representatives of employers org. employers according to KD No. 7 in the period from 2 April 2025 to 31 March 2027 (according to Kryt. Dost. - KD No 2). The Applicant is an industry organization (the Internet Industry Employers' Association IAB Polska) associated in the structure of the Business Centre Club Employers' Association (ZP BCC), which is a representative org. employers within the meaning of Art. 2-4 of the Act of 24 July 2015 on the DSB and other social dialogue institutions. Project implemented in partnership with ZP BCC. According to KD No. 5, the project provides for 1: -study of gaps in the most relevant digital competences, the scope of which was identified in the telephone survey of representatives of ZP BCC (in III-VI 2024) - (according to KD No 4) developing the necessary digital competence requirements for selected tasks and functions performed by representatives of social partners, based on the DigComp 2.2 European Digital Competence Framework - the scope identified in the telephone survey is consistent with the above-mentioned framework. In Task No 1, it is planned to conduct an analysis of own branding skills (DigComp 2.2 – areas - digital identity management/communication and cooperation) on the Internet among representatives of the social partner, together with a diagnosis of digital competence gaps: Knowledge of issues relating to AI (DigComp 2.2 – areas – information and data, digital content creation, problem solving), digital transformation of companies (DigComp 2.2 – areas – problem solving, information and data, communication and cooperation), data management and business analytics (DigComp 2.2 – areas – information and data, digital content creation). They will be created: -Competency gap analysis report -requirements for learning outcomes for each competence -school curricula. + teaching aids - tutorial on building own brand in the network - guidelines/scenarios on validation. In Task No. 2, 4 schools with the above-mentioned competences and validation of learning outcomes are planned (according to KD6). Parallel to the back. 2 Recruitment is ongoing. The activities related to the acquisition of competences under the project according to Annex No 2 - Basic information on obtaining qualifications under projects co-financed by the ESF+ according to KD No 3, the applicant will submit 1 application in this competition with a value not exceeding PLN 1.2 million. Key project indicators: L. for the social partners who have upgraded their competences : 80. L. for the supported social partners: 100. The product of the project will be a report on the study of competency gaps, training programs, a handbook of good practices and recommendations, a tutorial on building and managing own brand in siei. In terms of maintaining the sustainability of the results, the Partnership envisages that the implementation of the project will affect the optimal targeting of support and the development of solutions (support programmes) responding to the real needs of employers and will increase the participation of employers' organisations in creating public policies by developing recommendations, including in the field of digital change, which will be made available to the public and communicated to decision-makers responsible for law-making processes and public policies. The activities in the project will be in accordance with the provisions of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities and the Charter of Fundamental Rights of the EU confirming the inviolability of fundamental human rights, e.g. - in the area of data subjects. guaranteeing the rights of private individuals to access, correct and object to the processing of data, -in the area of gender equality, equal treatment and equal opportunities: language in the project will be non-discriminatory, information and graphics that do not use the message that discriminates, ridicules or perpetuates stereotypes based on gender, disability or other grounds indicated in Article 21 of the Charter The Applicant, on the basis of a telephone survey of the most important competence gaps, conducted a parallel diagnosis of the needs, expectations and barriers of potential Participants.","Celem projektu jest objęcie wsparciem 100 przedstawicieli/ek org. pracodawców zg z KD nr 7 w okresie od 2 kwietnia 2025 r. 31 marca 2027 r. (zg z Kryt. Dost. - KD nr 2). Zg z KD nr 1 Wnioskodawcą jest organizacja branżowa (Związek Pracodawców Branży Internetowej IAB Polska) zrzeszona w strukturze Związku Pracodawców Business Centre Club (ZP BCC), będącego reprezentatywną org. pracodawców w rozumieniu art. 24 ust. 2–4 ustawy z dnia 24.07.2015 r. o RDS i innych instytucjach dialogu społecznego. Projekt realizowany w partnerstwie z ZP BCC. Zg z KD nr 5 projekt przewiduje w zad. 1: -badanie luk najistotniejszych kompetencji cyfrowych, których zakres zidentyfikowano w badaniu telefonicznym przedstawicieli ZP BCC (w III-VI 2024) - (zg z KD nr 4) opracowanie niezbędnych wymagań w zakresie kompetencji cyfrowych dla wybranych zadań i funkcji pełnionych przez przedstawicieli/ki org. partnerów społecznych, w oparciu o europejskie ramy kompetencji cyfrowych DigComp 2.2 – zidentyfikowany w ramach badania telefonicznego zakres jest zgodny z ww. ramami. W zad. nr 1 zaplanowano przepr. analizy umiejętności budowy marki własnej (DigComp 2.2 – obszary - zarządzanie tożsamością cyfrową/komunikacja i współpraca) w internecie wśród przedstawicieli/ek partnera społ. wraz z diagnozą luk kompetencji cyfrowych: znajomość zagadnień dot. AI (DigComp 2.2 – obszary – informacja i dane, tworzenie treści cyfrowych, rozwiązywanie problemów), transformacja cyfrowa firm (DigComp 2.2 – obszary – rozwiązywanie problemów, informacja i dane, komunikacja i współpraca), zarządzanie danymi i analityka biznesowa (DigComp 2.2 – obszary – informacja i dane, tworzenie treści cyfrowych). Powstaną: -raport z analizy luk kompetencji -wymagania dot. efektów uczenia się dla każdej z kompetencji -programy szkol. + pomoce dydaktyczne -samouczek dot. budowania marki własnej w sieci -wytyczne/scenariusze dot. walidacji. W zad. nr 2 zaplanowano 4 szkol. z ww. kompetencji oraz walidację efektów uczenia się (zg. z KD6). Równolegle do zad. 2 prowadzona rekrutacja. Działania dot. nabywania kompetencji w ramach projektu zg są z Zał. nr 2 - Podstawowe informacje dot. uzyskiwania kwalifikacji w ramach projektów współfinansowanych z EFS+ Zg z KD nr 3 wnioskodawca złoży 1 wniosek w przedmiotowym konkursie o wartości nie przekraczającej 1,2 mln zł. Kluczowe wskaźniki projektu: L. przeds. partnerów społecznych, którzy podnieśli kompetencje : 80. L. przeds. partnerów społecznych objętych wsparciem: 100. Produktem projektu będą raport z badania luk kompetencji, programy szkoleń, podręcznik dobrych praktyk i rekomendacji, samouczek dot. budowy marki własnej w siei i zarządzania nią. W zakresie zachowania trwałości rezultatów Partnerstwo przewiduje, że realizacja projektu wpłynie na optymalne ukierunkowanie wsparcia i wypracowanie rozwiązań (programów wsparcia) odpowiadających na realne potrzeby pracodawców oraz zwiększy partycypację organizacji pracodawców w kreowaniu polityk publicznych poprzez wypracowanie rekomendacji w tym w zakresie zmiany cyfrowej, które zostaną udostępnione opinii publicznej oraz przekazane decydentom odpowiedzialnym za procesy stanowienia prawa i polityk publicznych. Działania w projekcie będą zg z zapisami Konwencji o Prawach Osób Niepełnosprawnych i Kartą Praw Podstawowych UE potwierdzających nienaruszalność fundamentalnych praw człowieka, np. - w obszarze danych osob. zagwarantowanie praw os. prywatnej do dostępu, poprawiania i sprzeciwu przetwarz.danych, -w obszarze równouprawnienia płci, równego traktowania i równości szans: język w projekcie będzie niedyskryminacyjny, informacje i grafiki nie wykorzystujące przekazu dyskryminującego, ośmieszającego bądź utrwalającego stereotypy ze względu na płeć, niepełnosprawność czy inne przesłanki wskazane w art. 21 KPP Wnioskodawca na bazie telefonicznego badania najistotniejszych luk kompetencji przeprowadził równolegle diagnozę potrzeb, oczekiwań i barier potencjalnych Uczestników."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376440","2021PL16FFPR009_FEPK.08.02-IZ.00-0016/24","Management of the Local Development Strategy for the area of the LAG \"Ziemia Brzozowska\"","Zarządzanie Lokalną Strategią Rozwoju dla obszaru LGD \"Ziemia Brzozowska\"","Poland","01/07/2024","31/12/2026",95,132266.99,"EUR",125652,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365394","49.662804240143,21.930184239204|49.746637093869,21.946149457169|49.790027783969,22.000341175728|49.689295180655,22.03362231141|49.765586297494,22.154285786392|49.684919395178,22.194842916774",169,"Territorial development initiatives, including preparation of territorial strategies",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330201|PL_1006181330202|PL_1006181330203|PL_1006181330204|PL_1006181330205|PL_1006181330206","Brzozów|Domaradz|Dydnia|Haczów|Jasienica Rosielna|Nozdrzec",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The main objective of the project is to ensure efficient and effective work of LAGs, professional development of people directly involved in the implementation of the LOCAL DEVELOPMENT STRATEGY LEADERED BY THE COMMUNITY FOR 2023-2029 (LSR) for the area of the LAG ‘Ziemia Brzozowska’ and to animate and inform the local community. The target group is the Association of the Local Action Group ‘Ziemia Brzozowska’ (LGD), which has concluded a framework agreement with the Podkarpackie Regional Executive. As part of the subject and scope of the project, the following tasks will be carried out: 1) Maintaining and equipping the office and employing employees by incurring costs such as: maintenance of office premises (including, inter alia, rent, heating), internet, telephone, employment of employees, costs of maintaining office equipment, delegations, purchase of office and promotional materials, economy-wide, postal, financial and accounting services, data protection security, bank fees, costs of meetings of the general meeting of members and the Management Board, purchase of necessary equipment and equipment, etc. 2) Implementation of the communication plan by animating and informing the inhabitants of the area about the implementation of the LDS using the LAG website (by posting articles/information on it), providing free advice, information and training meetings and through training for project staff, LAG bodies, applicants and bearing the costs related to it. 3) Implementation of grant projects by hiring the coordinator(s) of grant projects responsible for the implementation of actions necessary for the proper implementation of the LDS under the ESF+ programme, including tasks carried out by grantees under grant projects and supervision of grantees, and by ensuring the functioning of the Council in the assessment and selection of applications/grants under grant projects and bearing the costs related thereto. The project will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the FEP 2021-2027 regional programme through professional development of people directly involved in the implementation of LDS, animation and facilitating the exchange of information between stakeholders and supporting potential grantees in the development and preparation of proposals. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union (Journal of Laws No. Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (Dz. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended).","Głównym celem projektu jest zapewnienie sprawnej i efektywnej pracy LGD, doskonalenie zawodowe osób bezpośrednio zaangażowanych w realizację STRATEGII ROZWOJU LOKALNEGO KIEROWANEGO PRZEZ SPOŁECZNOŚĆ NA LATA 2023-2029 (LSR) dla obszaru LGD „Ziemia Brzozowska” oraz animowanie i informowanie lokalnej społeczności. Grupą docelową jest Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania „Ziemia Brzozowska” (LGD) która zawarła tzw. umowę ramową z Zarządem Województwa Podkarpackiego. W ramach przedmiotu i zakresu projektu realizowane będą zadania polegające na: 1) Utrzymaniu i i doposażeniu biura oraz zatrudnieniu pracowników poprzez ponoszenie kosztów takich jak: utrzymanie pomieszczeń biura (w tym m. in. czynsz, ogrzewanie), internetu, telefonu, zatrudnienie pracowników, koszty utrzymania sprzętu biurowego, delegacji, zakupu materiałów biurowych i promocyjnych, ogólnogospodarczych, usług pocztowych, finansowo-księgowych, bezpieczeństwa ochrony danych, opłat bankowych, koszty posiedzeń walnego zebrania członków oraz Zarządu, zakupu niezbędnych urządzeń i wyposażenia, itp. 2) Realizacji planu komunikacji poprzez animowanie i informowanie mieszkańców/nek obszaru o wdrażaniu LSR z wykorzystaniem strony internetowej LGD (poprzez zamieszczanie na niej artykułów/informacji), świadczenia bezpłatnego doradztwa, spotkań informacyjno-szkoleniowych oraz poprzez szkolenia dla personelu projektu, organów LGD, wnioskodawców i ponoszenie kosztów z tym związanych. 3) Wdrażaniu projektów grantowych poprzez zatrudnienie koordynatora/ów projektów grantowych odpowiedzialnego/ych za realizację działań niezbędnych do prawidłowego wdrażania LSR w ramach programu EFS+, w tym zadań realizowanych przez grantobiorców w ramach projektów grantowych i nadzór nad grantobiorcami oraz poprzez zapewnienie funkcjonowania Rady w zakresie oceny i wyboru wniosków/grantobiorców w ramach projektów grantowych i ponoszenie kosztów z tym związanych. Projekt przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego wskazanego w programie regionalnym FEP 2021-2027 poprzez doskonalenie zawodowe osób bezpośrednio zaangażowanych w realizację LSR, animowanie i ułatwienia wymiany informacji między zainteresowanymi podmiotami oraz wspieranie potencjalnych grantobiorców w zakresie opracowywania i przygotowywania wniosków. Realizowany projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej (Dz. Urz. UE C 326 z 26.10.2012, str. 391) oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn. zm.)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374101","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-4284/23","Implementation of R&D results – to launch full-scale production of advanced and world-wide innovative product solutions dedicated to the ophthalmology industry","Wdrożenie wyników prac B+R – celem uruchomienia pełnoskalowej produkcji zaawansowanych i innowacyjnych w skali świata rozwiązań produktowych dedykowanych branży okulistycznej","Poland","01/12/2023","30/11/2025",60,6754677.84,"EUR",3294964.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364684","53.5408443,20.675953",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004281561703","Jedwabno",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The overarching goal of the project is to increase the efficiency of diagnostic processes in the ophthalmology industry by obtaining production facilities that allow the implementation of the results of R&D works carried out by the Applicant. This goal will be achieved by carrying out the construction investment and equipping it in a way that enables the start of production of new solutions developed by the Company as part of its research and development activities. As a result, the Applicant will have the opportunity to obtain generation capacity allowing for: - effective response of the product offer to the reported market demand - strengthening the competitive position held in the industry - reaching a wide range of customers with the offer - repeatability of the implemented production with particular emphasis on maintaining the high quality parameters expected in the industry and repeatable innovative features of the products offered. The applicant is fully aware that the industry of medical devices dedicated to the field of ophthalmology shows a high level of conservatism, resulting, among others, from the experience and habits of doctors, as well as high costs of market implementations and high barriers to entry to the market. The company, through its current activity on the market and specialization in new solutions improving the ergonomics and quality of work with the patient, including introducing new technological solutions enabling effective and safe research for various groups of customers, has developed its position in the industry. As a result, there are orders that the current production model is not able to meet. The scope of the investment planned for implementation includes: - a production plant building with full production, technical, warehousing and social facilities, dedicated exclusively for the purposes of launching the production of products resulting from R&D works - a production line - test stations - quality control stations.","Celem nadrzędnym projektu jest zwiększenie efektywności procesów diagnostycznych w branży okulistycznej poprzez uzyskanie zaplecza produkcyjnego pozwalającego na wdrożenie do produkcji wyników prac B+R zrealizowanych przez Wnioskodawcę. Cel ten zostanie zrealizowany poprzez przeprowadzenie inwestycji budowlanej i jej wyposażenie w sposób umożliwiający rozpoczęcie produkcji nowych rozwiązań wypracowanych przez Spółkę w ramach prowadzonej działalności badawczo-rozwojowej. W efekcie Wnioskodawca będzie miał możliwość uzyskania mocy wytwórczych pozwalających na: - efektywną odpowiedź oferty produktowej na zgłaszane zapotrzebowanie rynkowe - wzmocnienie pozycji konkurencyjnej zajmowanej w branży - dotarcie z ofertą do szerokiego grona klientów - powtarzalność realizowanej produkcji ze szczególnym uwzględnieniem zachowania oczekiwanych w branży wysokich parametrów jakościowych i powtarzalnych innowacyjnych cech oferowanych produktów. Wnioskodawca ma pełną świadomość, iż branża wyrobów medycznych dedykowanych obszarowi okulistyki wykazuje się wysokim poziomem konserwatyzmu, wynikającego m.in. z doświadczeń i przyzwyczajeń lekarzy, jak również wysokimi kosztami wdrożeń rynkowych oraz wysokimi barierami wejścia na rynek. Spółka, poprzez swoją dotychczasową działalność na rynku i wyspecjalizowanie w nowych rozwiązaniach poprawiających ergonomię i jakość pracy z pacjentem, w tym wyprowadzających nowe rozwiązania technologiczne umożliwiające skuteczne i bezpieczne prowadzenie badania dla różnych grup klientów, wypracowała swoją pozycję w branży. W efekcie pojawiają się zamówienia, którym dotychczasowy model produkcji nie jest w stanie sprostać. Zaplanowany do realizacji zakres inwestycji obejmuje: - budynek zakładu produkcyjnego wraz z pełnym zapleczem produkcyjnym, technicznym, magazynowym i socjalnym, dedykowany wyłącznie na potrzeby uruchomienia produkcji wyrobów stanowiących efekt prowadzonych prac B+R - linia wytwórcza - stanowiska testowe - stanowiska kontroli jakości."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377832","2021PL16RFPR003_FEPW.04.01-IP.01-0010/23","Extension of the provincial road No. 744 Tychów Stary – Starachowice","Rozbudowa drogi wojewódzkiej Nr 744 na odc. Tychów Stary – Starachowice","Poland","17/04/2024","30/06/2026",85,12917474.42,"EUR",9677474.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2156","51.12738385699,21.063022588811",89,"Newly built or upgraded secondary road links to TEN-T road network and nodes",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1005261521103","Mirzec",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The investment will consist in the expansion of the 744 provincial road. Tychów Stary – Starachowice following the existing trace from the intersection of DW 744 with DP 0567T to the inclusion of the western bypass of Starachowice. The extension of the DW 744 is an extension to the GP class road with a load capacity of 11.5 t per axle, from km 29+796.00 to km 35+185.75 (kilometre according to ZRID). The main objective of the project, consistent with the objective of the programme and the action, is to develop and improve sustainable, climate-resilient mobility at national, regional and local level, including improving access to TEN-T through the extension of provincial road No 744 on the section Tychów Stary - Starachowice. The main users of the project will be residents of the Świętokrzyskie voivodship, in particular residents of the Starachowice district and the municipality of Mirzec, entrepreneurs from the region, investors, traveling on the DW 744 road, traveling on the S7 and DK 42 roads, traveling towards the border crossing in Korczowa. Direct connection of the reconstructed road section, to the TEN-T network or to border crossing points or other sustainable transport modes: This section of DW 744 is part of the sustainable transport system and is directly connected to other sustainable transport modes. During the extended road, 7 bus bays were designed, i.e.: - on the left in km 29+933,25; 30+947,75; 32+845,00; 35+101.75 - on the right in km 30+024.00; 31+037,50; 32+938.75; Buses and buses using the above-mentioned stops, operating on the extended section of DW 744, arrive at the Integrated Transfer Centre – Starachowice Dolne (hereinafter ZCP-SD). ZCP-SD was established (completed in 2023) as part of the project ‘Improving public transport in Starachowice by modernising infrastructure and purchasing low-emission rolling stock’ (Task 3. Integrated Transfer Centres in Starachowice – Starachowice Dolne and Starachowice Wschodnie. The idea of ZCP-SD is to integrate all public transport: buses, buses, trains (direct location at the Star train station. Western – also known as ‘Lower’), bicycles and individual transport of residents. All bus lines (including stops made under this project) passing through ZCP-SD give the opportunity to conveniently change to another branch of sustainable transport. ZCP-SD is a bus station designed to serve intercity, inter-municipal and city transport buses and buses, located directly at the Star railway station. Western (parcels of both stations border each other). This is the first stage of creating a sustainable transport system. Currently, consultations with the carriers PKP PLK and the municipality of Starachowice are ongoing on the creation of a uniform coherent transport offer, which will ultimately result in one transport offer with one joint bus and rail ticket. This is the second stage in the implementation of the sustainable transport system. The estimated time of completion of the consultations and implementation of the joint transport offer is the turn of 2024/2025. Currently, different carriers use the Stopping Centre, but preliminary consultations have shown that they are interested in joining a single and common transport offer. The extended DW744 is part of the road network forming part of a direct connection constituting an integrated offer for passengers. More extensively in the study dec. chapter 2.4. Thus, the reconstructed road directly forms part of the sustainable transport system because the reconstructed section of the road will include stops that will allow passengers to regularly use ZCP-SD and thus other modes of sustainable transport. In addition: - DW 744 connects directly in the city of Radom to the TEN-T road S12 (in preparation) improving access to the border crossing with Ukraine in Dorohusk. - DW 744 in Starachowice intersects with railway line 25 of the TEN-T comprehensive European network.","Inwestycja polegać będzie na rozbudowie drogi wojewódzkiej 744 na odc. Tychów Stary – Starachowice po istniejącym śladzie od skrzyżowania DW 744 z DP 0567T do włączenia zachodniej obwodnicy Starachowic. Rozbudowa DW 744 to rozbudowa do drogi klasy GP i nacisku o nośności 11,5 t na oś, od km 29+796,00 do km 35+185,75 (kilometraż wg ZRID). Celem głównym projektu, spójnym z celem programu i działania jest rozwój i udoskonalanie zrównoważonej, odpornej na zmiany klimatu mobilności na poziomie krajowym, regionalnym i lokalnym, w tym poprawa dostępu do TEN-T poprzez rozbudowę drogi wojewódzkiej nr 744 na odcinku Tychów Stary - Starachowice. Głównymi użytkownikami projektu będą mieszkańcy województwa świętokrzyskiego, w szczególności mieszkańcy powiatu starachowickiego i gminy Mirzec, przedsiębiorcy z regionu, inwestorzy, podróżujący drogą DW 744, podróżujący drogami S7 i DK 42, podróżujący w kierunku przejścia granicznego w Korczowej. Bezpośrednie połączenie przebudowywanego odcinka drogi, z siecią TEN-T albo przejściami granicznymi albo innymi gałęziami zrównoważonego transportu: Przedmiotowy odcinek DW 744 stanowi element systemu zrównoważonego transportu – jest on bezpośrednio połączony z innymi gałęziami zrównoważonego transportu. W ciągu rozbudowywanej drogi zaprojektowano 7 szt. zatok autobusowych tj.: - po lewej w km 29+933,25; 30+947,75; 32+845,00; 35+101,75 - po prawej w km 30+024,00; 31+037,50; 32+938,75; Korzystające ze wskazanych wyżej przystanków autobusy i busy, poruszające się po rozbudowywanym odcinku DW 744 dojeżdżają do Zintegrowanego Centrum Przesiadkowego – Starachowice Dolne (dalej ZCP-SD). ZCP-SD powstało (realizacja zakończyła się w 2023 r.) w ramach projektu „Poprawa komunikacji publicznej w Starachowicach poprzez modernizację infrastruktury i zakup taboru niskoemisyjnego” (Zadanie 3. Zintegrowane Centra Przesiadkowe w Starachowicach – Starachowice Dolne i Starachowice Wschodnie. Ideą ZCP-SD jest integracja całego transportu zbiorowego: autobusów, busów, pociągów (bezpośrednie położenie przy dworcu kolejowym Star. Zachodnie – zwane również „Dolne”), rowerów i transportu indywidualnego mieszkańców. Wszystkie linie autobusowe (w tym zatrzymujące się na przystankach zrealizowanych w ramach niniejszego projektu) przejeżdżając przez ZCP-SD dają możliwość wygodnej przesiadki na inną gałąź zrównoważ. transportu. ZCP-SD to dworzec autobusowy mający obsługiwać autobusy i busy komunikacji międzymiastowej, międzygminnej i miejskiej, położony bezpośrednio przy dworcu kolejowym Star. Zachodnie (działki obu dworców ze sobą graniczą). Jest to I etap tworzenia systemu zrównoważ. transportu. Obecnie trwają konsultacje z przewoźnikami PKP PLK i gminy Starachowice w sprawie utworzenia jednolitej spójnej oferty przewozowej, czego efektem docelowo ma być jedna oferta przewozowa z jednym wspólnym biletem autobusowo-kolejowym. Jest to drugi etap realizacji systemu zrównoważonego transportu. Przewidywany czas zakończenia konsultacji i wdrożenie wspólnej oferty przewozowej to przełom roku 2024/2025. Obecnie z Centrum Przystankowego korzystają różni przewoźnicy, niemniej jednak wstępne konsultacje wykazały, że są oni zainteresowani przystąpieniem do jednolitej i wspólnej oferty przewozowej. Rozbudowywana DW744 stanowi fragment sieci drogowej wchodzącej w skład bezpośredniego połączenia stanowiącego zintegrowaną ofertę dla pasażerów. Szerzej w studium wyk. rozdział 2.4. Zatem przebudowana droga bezpośrednio stanowi element systemu zrównoważonego transportu ponieważ na przebudowywanym odcinku drogi znajdą się przystanki, które umożliwią pasażerom regularne korzystanie ze ZCP-SD a tym samym z innych gałęzi zrównoważonego transportu. Dodatkowo: - DW 744 łączy się bezpośrednio w mieście Radom z należącą do sieci TEN-T drogą S12 (w przygotowaniu) poprawiając dojazd do przejścia granicznego z Ukrainą w Dorohusku. - DW 744 w mieście Starachowice krzyżuje się z linią kolejową nr 25 należącą do europejskiej sieci kompleksowej TEN-T."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376856","2021PL16FFPR011_FEPM.05.13-IZ.00-0007/23","Social Economy Support Centre for the Southern Metropolitan Subregion","Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej na subregion Metropolitalny Południowy","Poland","01/04/2024","30/09/2029",85,2855999.77,"EUR",2427599.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617280","54.359263562505,18.635875365838",138,"Support for social economy and social enterprises",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221436101","Gdańsk",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","The aim of the project will be to support social economy entities. (PES) and joint enterprises. (PS) in terms of achieving social objectives, including, above all, the creation of jobs for people from the social exclusion category, but also social objectives, which are to ensure the de facto sustainability of these jobs. Therefore, both physical persons will be supported. (300 pers. throughout the project) as well as specific ES entities (100). In the context of the latter, these will be both new and existing FVCs, as well as PES transforming into FVCs. In order to clarify the scope of this support, a short survey was conducted on a group of about 30 pes and ps, as well as 5 interviews with leaders (September 2023/ own survey). We asked about the number of employees. (including e.g. reintegration plans. IPR), FVC status, type and scale of business (development needs and trends), experience in using feedback loops, social clauses, as well as established relationships with partners. The results confirm the experience of the project promoters so far. The first group of problems/needs concerning the lack of skills necessary for the development of the management department in PES/PS. The ES sector is an emanation of the third sector - hence the lack of natural managers with the competences of strice biz.: acquiring contractors, able to increase sales volume, promote the brand / product, but also simply \"feeling\" the industry. In this context, it is important to support not only business leaders in specific issues, but also a mentor who in a longer process works on changing the attitudes of leaders to pro-business. These shortcomings are also reflected in the low return interest (only 3 out of 30 entities have benefited). The reason is the lack of faith that the generated profit will allow for a return on funds, even though leaders realize that development requires fin investments. However, they are not willing to take risks due to the cat. employees. The most anticipated is inform.-marketing support. (web positioning, social media, consultation of promotional tools, etc.). Therefore, we have decided to expand our specialist staff in this area. Another group of needs is team building support. On the one hand, there is a lack of recognition of readiness to take up activities in the PES/PS formula. We often have a strong, motivated leader, but PES/PS is teamwork. Apart from this fact, we are dealing with \"snagging\" advisory processes, exchange of team composition, conflicts caused by lack of communication. Therefore, we would like to ensure a wider participation of the psychologist in these processes. On the other hand, PES/PS leaders are not always able to create the right conditions for people from the social exclusion category, recognizing that the workplace itself is enough. We want to make more use of IPR. The last group of challenges are those related to establishing relationships. JST is mentioned as one of the most important partners, but even in the context of social services, there is a lack of PES/PS with adequate potential. Only 1 in 30 pes took advantage of the possibilities offered by social clauses. Due to the low competence of the biz. PES/PS is necessary to take initiatives of an indirect nature (PES/PS groupings, e.g. under the category of industry and an attempt to sell goods of services with the support of professionals. This is to be served by the cooperation between animators and industry corporatists. Activities will be carried out in the entire metropolitan subregions of the south (districts of Gdańsk, Kartuski, Nowy Dworski and the City of Gdańsk). The Uprising, among others. 120 jobs will be supported by 60 unemployed persons, including long-term unemployed persons, 60 economically inactive persons, 70 persons with disabilities and 50 persons of foreign origin. In addition, we want to strengthen the competences of leaders, employees and members of PES and PS teams (see Standard Min. analysis), but also to develop the ES sector as a partner for JST (provision of company services, disinstitutions) but also for business. It also requires an increase in cooperation between the PES/PS themselves, as well as an increase in the level of professionalization.","Celem realizowanego projektu będzie wsparcie podmiotów ekonomii społ. (PES) i przedsiębiorstw społ. (PS) w zakresie realizacji celów społecznych, w tym przede wszystkim tworzenia miejsc pracy dla osób z kategorii wykluczenia społ., ale także celów biz., które de facto trwałość tych miejsca pracy mają zapewnić. Wsparciem zostaną objęte zatem zarówno osoby fiz. (300 os. w całym projekcie) jak i konkretne podmioty ES (100). W kontekście tych ostatnich będą to zarówno nowe jak i istniejące PS, a także PES przekształcające się w PS. W celu doprecyzowania zakresu tego wsparcia przeprowadzono krótkie badanie ankietowe na grupie ok 30 pes i ps, a także 5 wywiadów z liderami/kami (wrzesień 2023/ badanie własne). Pytaliśmy m.in. o ilość zatrudnionych os. (w tym ew. ind. plany reintegr. IPR), posiadany status PS, rodzaj i skalę prowadzonej działalności (potrzeby i trendy rozwojowe), doświadczenia w korzystaniu z instr. zwrotnych, klauzul społ., a także nawiązane relacje z partnerami. Wyniki potwierdzają dotychczasowe doświadczenia projektodawców. Pierwsza grupa problemów/potrzeb dot. braku umiejętności biz. niezbędnych do rozwoju dział. gosp. w PES/PS. Sektor ES jest emanacją III sektora - stąd brak naturalnych menadżerów o kompetencjach strice biz.: pozyskujących kontrahentów, umiejących zwiększać wolumen sprzedaży, wypromować markę/produkt, ale też po prostu „czujących” branżę. W tym kontekście ważne jest wsparcie nie tylko dor. biz. w konkretnych zagadnieniach, ale i mentora, który w dłuższym procesie pracuje nad zmianą postaw liderów/ek na probiznesowe. Te braki przejawiają się także w małym zainteresowaniu instr. zwrotnymi (tylko 3 na 30 podmioty skorzystały). Powodem jest brak wiary, że wygenerowany zysk pozwoli na zwrot środków, mimo iż liderzy/ki zdają sobie sprawę że rozwój wymaga nakładów fin. Nie są jednak skłonni ryzykować z uwagi na kat. pracowników. Najbardziej oczekiwanym jest wsparcie inform.-marketing. (pozycjonowanie www, social media, konsultacja narzędzi promo. itp.). W związku z tym zdecydowaliśmy się rozszerzyć kadrę specj. w tym zakresie. Kolejną grupą potrzeb to wsparcie budowania zespołu. Z jednej strony brak rozpoznania gotowości do podjęcia działalności w formule PES/PS. Często mamy do czynienia z silnymi, zmotywowanym liderem, ale PES/PS to praca zespołowa. Pomijając ten fakt mamy do czynienia z „ślimaczącymi” się procesami doradczymi, wymianą składu zespołu, konfliktami powodowanymi brakami w komunikacji. Chcielibyśmy więc zapewnić szerszy udział psychologa w tych procesach. Z drugiej strony liderzy/ki PES/PS nie zawsze potrafią stworzyć odpowiednie warunki dla os. z kat. wykluczenia społ. uznając, że samo miejsce pracy wystarczy. Chcemy szerzej wykorzystywać IPR. Ostatnią grupę wyzwań stanowią te związane z nawiązywaniem relacji. JST jest wymieniany jako jeden z najważniejszych partnerów, ale chociażby w kontekście usług społ. brakuje PES/PS z odpowiednim potencjałem. Tylko 1 na 30 pes skorzystała z możliwości jakie dają klauzule społ. Z uwagi na niskie kompetencje biz. PES/PS niezbędne jest podejmowanie inicjatyw o charakterze pośrednim (grupowania PES/PS np. pod katem branży i próba sprzedaży towarów usług przy wsparciu profesjonalistów. Temu ma służyć współpraca animatorów z dor. branżowym. Działania będą prowadzone na obszarze całego subregiony metropolitalnego południowego (powiaty gdański, kartuski, nowodworski oraz Miasto Gdańsk). Powstanie m.in. 120 miejsc pracy, objętych wsparciem zostanie 60 os. bezrobotnych, w tym długotrwale, 60 os. biernych zawodowo, 70 os. z niepełnosprawnością oraz 50 os. pochodzenia obcego. Ponadto chcemy wzmocnić kompetencji liderek, pracowniczek i członkiń zespołów PES i PS (patrz analiza Standard Min.), ale także na rozwinąć sektor ES jako partnera dla JST (realizacja usług spół., dezinstytucj.) ale także biznesu. Wymaga to także wzrostu współpracy pomiędzy samymi PES/PS, a także zwiększania poziomu profesjonalizacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370397","2021PL16FFPR003_FELU.02.01-IZ.00-0012/23","Partnership of municipalities of the Chełmsko-Zamojski subregion for the dissemination of electronic public services and access to spatial information","Partnerstwo gmin subregionu chełmsko – zamojskiego dla upowszechnienia elektronicznych usług publicznych i dostępu do informacji przestrzennej","Poland","08/05/2023","30/09/2025",85,3083786.73,"EUR",2621218.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521871","50.758586462649,22.95489357535|50.931008047496,23.353215011983|50.997046837944,23.505191401837|50.9307138639,23.556980378642|51.035018419786,23.681660556321|51.150936062819,23.736255870771|50.642543684415,23.910846020435|50.535142783501,24.007447810155",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100304|PL_1006061100307|PL_1006061100313|PL_1006061100314|PL_1006061100402|PL_1006061100405|PL_1006061100606|PL_1006061102012","Dorohusk|Leśniowice|Wojsławice|Żmudź|Dołhobyczów|Mircze|Kraśniczyn|Sułów",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project is to increase the availability and quality of public services provided by the local government offices implementing the project. The direct objective of the project will be achieved through the following specific objectives: 1) Informatization of internal processes in JTS offices implementing the project by expanding, modernizing and implementing new IT systems, 2) Increasing the availability of public sector information by expanding the integrated infrastructure of spatial information and making available ISP resources, 3) Launching new e-services and improving the functionality and e-maturity of existing e-services in JTS implementing the project by creating and developing e-service platforms, 4) Strengthening the cybersecurity of JTS implementing the project to ensure the security of the provision of e-services. It is planned to launch e-services for residents and entrepreneurs with a high level of maturity (199 transactional services - 4th level and 208 personalised services - 5th level), most of which have a high potential for use (affecting frequently handled cases). The launch of e-services will be possible thanks to the activities planned in the project: implementation and modernization of IT systems in municipal offices and modernization of network and equipment infrastructure to the extent necessary for planned implementations. The project assumes the integration of IT systems of offices and the launch of dedicated front-office solutions for residents. It is assumed that the maximum use will be made of solutions implemented at national level, including the mechanisms of the ePUAP platform, the National Node, the mObywatel service, the National e-Services system. It is planned to make available databases containing digitized ISP resources via API. It is planned to use applications for mobile devices, and all solutions available to residents will be available through responsive websites. The systems implemented under the project will meet the interoperability requirements and WCAG accessibility guidelines. The planned solutions take into account the needs of people with disabilities. As part of the project, the following are planned in turn: (1) development of technical documentation of the project and carrying out public procurement, (2) supplementing the hardware infrastructure to the extent necessary for the implementation of further activities, (3) expansion and modernisation of internal systems of offices (including the purchase and implementation of new IT systems), (4) digitization of public sector information resources (ISP), (5) launching e-services based on extensive and modernized internal systems of individual offices, (6) launching a common platform for spatial planning and sharing of ISP resources for municipalities - partners of the project, (7) increasing the cybersecurity of offices. One year after the completion of the project, it is assumed that the Users of new and modernized public digital services, products and processes indicator will be reached at the level of 2100 people.","Głównym celem projektu jest zwiększenie dostępności i jakości usług publicznych świadczonych przez urzędy JST realizujące projekt. Cel bezpośredni projektu zostanie osiągnięty poprzez realizację do następujących celów szczegółowych: 1) Informatyzacja procesów wewnętrznych w urzędach JST realizujących projekt poprzez rozbudowę, modernizację i wdrożenie nowych systemów informatycznych, 2) Zwiększenie dostępności informacji sektora publicznego poprzez rozbudowę zintegrowanej infrastruktury informacji przestrzennej i udostępnienie zasobów ISP, 3) Uruchomienie nowych e-usług oraz poprawa funkcjonalności i e-dojrzałości istniejących e-usług w JST realizujących projekt poprzez tworzenie i rozwijanie platform e-usługowych, 4) Wzmocnienie cyberbezpieczeństwa JST realizujących projekt dla zapewnienia bezpieczeństwa świadczenia e-usług. Planuje się uruchomienie e-usług dla mieszkańców i przedsiębiorców charakteryzujących się wysokim poziomem dojrzałości (199 usług transakcyjnych - 4 poziom oraz 208 usług spersonalizowanych – 5 poziom), większość z nich charakteryzuje wysoki potencjał korzystania (dotyczą często załatwianych spraw). Uruchomienie e-usług będzie możliwe dzięki zaplanowanym w projekcie działaniom: wdrożeniu i modernizacji systemów informatycznych w urzędach gmin i modernizacji infrastruktury sieciowo-sprzętowej w zakresie niezbędnym dla zaplanowanych wdrożeń. Projekt zakłada integrację systemów informatycznych urzędów oraz uruchomienie dedykowanych rozwiązań front-office dla mieszkańców. Zakłada się maksymalne wykorzystanie rozwiązań realizowanych na poziomie krajowym, w tym mechanizmów platformy ePUAP, Węzła Krajowego, usługi mObywatel, Krajowego systemu e-Doręczeń. Zaplanowano udostępnienie baz danych zawierających zdigitalizowane zasoby ISP poprzez API. Przewiduje się wykorzystanie aplikacji na urządzenia mobilne, a wszystkie rozwiązania dostępne dla mieszkańców będą dostępne przez strony responsywne. Systemy wdrażane w ramach projektu będą spełniać wymagania dot. interoperacyjności i wytyczne WCAG w zakresie dostępności. Zaplanowane rozwiązania uwzględniają potrzeby osób z niepełnosprawnością. W ramach projektu planuje się kolejno: (1) opracowanie dokumentacji technicznej projektu i przeprowadzenie zamówień publicznych, (2) uzupełnienie infrastruktury sprzętowej w zakresie koniecznym dla realizacji dalszych działań, (3) rozbudowę i modernizację systemów wewnętrznych urzędów (w tym zakup i wdrożenie nowych systemów informatycznych), (4) digitalizację zasobów informacji sektora publicznego (ISP), (5) uruchomienie e-usług w oparciu o rozbudowane i zmodernizowane systemy wewnętrzne poszczególnych urzędów, (6) uruchomienie wspólnej dla gmin - partnerów projektu platformy planowania przestrzennego i udostępniania zasobów ISP, (7) podniesienie cyberbezpieczeństwa urzędów. Po roku od zakończenia realizacji projektu zakłada się osiągnięcie wskaźnika Użytkownicy nowych i zmodernizowanych publicznych usług, produktów i procesów cyfrowych na poziomie 2100 osób."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374851","2021PL16FFPR017_FENX.01.05-IW.01-0084/24","Protection of large carnivores in the Magurski National Park by changing the organization of tourist traffic in the southern part of it","Ochrona dużych drapieżników w Magurskim Parku Narodowym poprzez zmianę organizacji ruchu turystycznego w południowej jego części","Poland","01/04/2025","31/12/2026",85,581184.75,"EUR",494007.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514824","49.555169857821,21.289162338756|49.649495296848,21.411586475288|49.492293034779,21.486872503441|49.592324212675,21.53221818137|49.508426677271,21.679984620555",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1001121220509|PL_1006181330503|PL_1006181330506|PL_1006181330507|PL_1006181330702","Sękowa|Dębowiec|Krempna|Nowy Żmigród|Dukla",null,null,"Nowosądecki|Krośnieński",null,null,"PL218|PL821","2021-2027","Magurski National Park is one of the few parks where all large predators, i.e. brown bear, wolf and lynx, found their refuge at the same time. It is also one of the three Polish national parks where the wildcat, currently the rarest predatory mammal in Poland, is regularly present. In terms of occupied area, it is the third largest protected area of this rank in the Polish Carpathians after the Bieszczady National Park and the Tatra National Park. The research carried out for the purposes of the protection plan and continued monitoring clearly shows that wolves have their refuges in the area of the now non-existent villages of Ciechania and Nieznajowa, Rozstajne. In the area of Ciechani, a brown bear has been regularly observed and chattered for several years. 18.). The southern part of the park is also decisive in maintaining the patency of the migration corridor running along the arch of the Carpathians. The main objective of the project is to improve the living conditions of large carnivores in the Magurski National Park by redirecting tourist traffic from the central and southern parts of the Park to the natural and historical path of Olchowiec (southern edge of the Park). As part of the specific objectives, the project assumes the protection of places where the wolf, brown bear, lynx and wildcat live by increasing the attractiveness of the above-mentioned path, building a lookout tower on it (at the top of Mount Aries) and performing a digital path guide using Bluetooth Beacon technology - an application that can be expanded with further paths and places available for sightseeing in the Park. In general, the application is to operate in a mode outside of access to the GSM network, because in the MPN area in the southern part of the cellular network coverage is severely limited. Due to the considerable distance of the Olchowiec path and forest character, it is not more successful at the moment, the lack of open spaces at the summit does not encourage climbing to the summit of Baran. Therefore, paths are selected that are either attractive for viewing (Kiczera with the entrance to Wysokie or Buczynowa with the tower on the Ferdel), or have another \"curiosity\", e.g. a waterfall or rock farms (the Folusz path). These paths accumulate most of the tourist traffic in the Park, but are located in the northern and central parts of the Park. In the southern area of the Park, traffic is more dispersed, and tourists move in greater dispersion, often outside the shared trails, choosing places that are at the same time a feeding base and a place of existence for large predators. It is mainly about the area after the non-existent village of Ciechania. The project also provides for the implementation of a modern tourist traffic monitoring system in Magurski PN, based on remote counting of tourists at sensitive points on the Park's tourist routes. Analysis of tourist traffic on this scale and using modern technology will allow for more efficient and better management of the entire protected area. The main statutory goals of the national park are protection, education and sharing, so in order to optimally fulfill these goals, it is necessary to use such tools that can collect and analyze a much larger amount of data. The analyzed data will be the basis for the management of tourist traffic in the Magur National Park, which will translate into better protection of the park's natural resources.","Magurski Park Narodowy jest jednym z niewielu parków, gdzie swoją ostoję znalazły jednocześnie wszystkie duże drapieżniki tj. niedźwiedź brunatny, wilk i ryś. Jest też jednym z trzech polskich parków narodowych, gdzie regularnie występuje żbik, najrzadszy obecnie ssak drapieżny w Polsce. Pod względem zajmowanego obszaru jest po Bieszczadzkim PN i Tatrzańskim PN trzecim co do wielkości obszarem chronionym tej rangi w Polskich Karpatach. Z badań przeprowadzonych na potrzeby planu ochrony oraz kontynuowanego monitoringu, niezbicie wynika, że swoje ostoje w rejonie dziś już nieistniejących wsi Ciechania i Nieznajowa, Rozstajne mają wilki. W rejonie Ciechani od kilku lat regularnie jest obserwowany i gawruje niedźwiedź brunatny (zał. 18.). Południowa część parku jest również decydująca w zachowaniu drożności biegnącego wzdłuż łuku Karpat korytarza migracyjnego. Głównym celem projektu jest poprawa warunków bytowania dużych drapieżników w Magurskim Parku Narodowym poprzez przekierowanie ruchu turystycznego ze środkowej i południowej części Parku, na ścieżkę przyrodniczo – historyczną Olchowiec (południowy skraj Parku). W ramach celów szczegółowych projekt zakłada ochronę miejsc bytowania wilka, niedźwiedzia brunatnego, rysia oraz żbika przez zwiększenie atrakcyjności ww. ścieżki, budując na niej wieżę widokową (na szczycie góry Baranie) oraz wykonując cyfrowy przewodnik po ścieżce z wykorzystaniem technologii Bluetooth Beacon - aplikacji z możliwością rozbudowy o kolejne ścieżki i miejsca udostępnione do zwiedzania w Parku. Generalnie aplikacja ma działać w trybie poza dostępem do sieci GSM, ponieważ na terenie MPN w części południowej zasięg sieci komórkowych jest mocno ograniczony. Z uwagi na znaczne oddalenie ścieżki Olchowiec i leśny charakter nie cieszy się ona w tej chwili większym powodzeniem, brak otwartych przestrzeni na szczycie nie zachęca do wspinania się na szczyt Baranie. Wybierane są zatem ścieżki, które albo są atrakcyjne widokowo (Kiczera z wejściem na Wysokie czy Buczynowa z wieżą na g. Ferdel), albo mają inną \"ciekawostkę\" np. wodospad czy wyhodnie skalne (ścieżka Folusz). Ścieżki te kumulują większość ruchu turystycznego na terenie Parku, ale znajdują się w północnej i środkowej jego części. W południowym obszarze Parku, ruch jest bardziej rozproszony, a turyści poruszają się w większym rozproszeniu, często poza udostępnionymi szlakami, wybierając miejsca, które jednocześnie są bazą żerowiskową i miejscem bytowania dużych drapieżników. Głównie chodzi tu o obszar po nieistniejącej wsi Ciechania. Projekt przewiduje również wdrożenie nowoczesnego systemu monitoringu ruchu turystycznego na terenie Magurskiego PN, bazującego na zdalnym zliczaniu turystów w newralgicznych punktach na szlakach turystycznych Parku. Analiza ruchu turystycznego w tej skali i z wykorzystaniem nowoczesnej technologii pozwoli na sprawniejsze i lepsze zarządzanie całym obszarem chronionym. Głównymi celami statutowymi parku narodowego jest ochrona, edukacja i udostępnianie, więc aby optymalnie wypełniać te cele niezbędne są do tego m. in. tego typu narzędzia, które potrafią zbierać i analizować znacznie większą ilość danych. Przeanalizowane dane będą podstawą do zarządzania ruchem turystycznym w magurskim Parku Narodowym, co przełoży się na lepszą ochronę zasobów przyrodniczych parku."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377716","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0134/23","Increasing the competitiveness of P.P.H. G-BORA GRZEGORZ BORAWSKI thanks to the implementation of innovation resulting from the audit and the design strategy developed.","Wzrost konkurencyjności firmy P.P.H. G-BORA GRZEGORZ BORAWSKI dzięki wdrożeniu innowacji wynikającej z przeprowadzonego audytu i opracowanej strategii wzorniczej.","Poland","01/09/2024","31/08/2026",72.1,840685.35,"EUR",492846,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365922","51.345170475723,22.555153313017",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061110911","Niemce",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","G-BORA has commissioned a design audit understood as a comprehensive analysis of the company's activities in terms of design potential and needs. The design strategy developed on the basis of the audit (hereinafter referred to as SW) contains a recommendation regarding further activities related to the application of design in the company in the scope of individual areas of activity, i.e. values, offer, business model, technology, organizational structure and communication processes. RECOMMENDATIONS RESULTING FROM SW - Introduction of design product design, employment of a design specialist - Introduction to the production of a new product line, design of modular furniture for children and adolescents - Creation and introduction of a marketing strategy for product innovation - Creation of marketing materials for a new product line SCOPE OF DESIGNED ACTIONS (HRF) 1. Conducting a design audit and elaboration of SW (17.07.2023 - 15.09.2023) 2.Purchase of advisory services necessary to implement SW (01.09.2024 - 31.08.2025) 3.Purchase of construction works necessary to implement SW (01.10.2024 - 31.01.2025) 4.Purchase of fixed assets necessary to implement SW (01.10.2024 - 31.08.2026) DESIGNED ACTIONS WITH THE USE OF DESIGNED PROCESSES, WHICH WILL BE IMPLEMENTED TO RISE TO RISE THE RISE IN THE IMPLEMENTATION OF THE FINAL RECOMM MODULAR MEBLIES FOR CHILDREN AND YOUTH as part of the development and implemented design process and innovation in business processes: - in the organizational process: design product design, new organizational structure (employment of a design specialist) - in the marketing process: Refactoring, a new method of selling products (website design, online store with configurator) The activities planned in the project result from recommendations and are consistent with the vision of the company's development and have been justified in detail in the SW.","AUDYT WZORNICZY Firma G-BORA zleciła przeprowadzenie audytu wzorniczego rozumianego jako całościowa analiza działalności przedsiębiorstwa pod względem potencjału i potrzeb wzorniczych. Opracowana na podstawie audytu strategia wzornicza (dalej SW) zawiera rekomendację odnośnie dalszych działań związanych ze stosowaniem wzornictwa w firmie w zakresie poszczególnych obszarów działalności tj. wartości, oferta, model biznesowy, technologia, struktura organizacyjna i procesy komunikacji. REKOMENDACJE WYNIKAJĄCE ZE SW - Wprowadzenie wzorniczego projektowania produktów, zatrudnienie specjalisty ds. wzornictwa - Wprowadzenie do produkcji nowej linii produktów, zaprojektowanie modułowych mebli dla dzieci i młodzieży - Stworzenie i wprowadzenie strategii marketingowej dla innowacji produktowej - Stworzenie materiałów marketingowych dla nowej linii produktowej ZAKRES ZAPLANOWANYCH DZIAŁAŃ (HRF) 1.Przeprowadzenie audytu wzorniczego i opracowanie SW (17.07.2023 – 15.09.2023) 2.Zakup usług doradczych niezbędnych do wdrożenia SW (01.09.2024 – 31.08.2025) 3.Zakup robót budowlanych niezbędnych do wdrożenia SW (01.10.2024 – 31.01.2025) 4.Zakup środków trwałych niezbędnych do wdrożenia SW (01.10.2024 – 31.08.2026) ZAPLANOWANE DZIAŁANIA Z WYKORZYSTANIEM PROCESÓW WZORNICZYCH, KTÓRYCH EFEKTEM BĘDZIE WPROWADZENIE NA RYNEK INNOWACJI W efekcie wdrożenia rekomendacji SW końcowym rezultatem będzie wprowadzenie na rynek innowacji produktowej: MODUŁOWYCH MEBLII DLA DZIECI I MŁODZIEŻY w ramach oprac. i wdrożonego procesu wzorniczego oraz innowacji w procesach biznesowych: - w procesie organizacyjnym: wzornicze projektowanie produktów, nowa struktura organizacyjna (zatrudnienie specjalisty ds. wzornictwa) -w procesie marketingowym: refabrykacja, nowa metoda sprzedaży produktów (projekt strony www, sklepu internetowego z konfiguratorem) Zaplanowane w projekcie działania wynikają z rekomendacji i są zbieżne z wizją rozwoju firmy i zostały szczegółowo uzasadnione w SW."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381517","2021PL16FFPR013_FESW.10.03-IP.01-0005/24","My Greek Internship","Mój grecki staż","Poland","01/08/2024","28/02/2026",85,457143.64,"EUR",388572.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523769","50.7504894,20.7829122",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project is to increase in the period from 1 August 2024 to 28 February 2026 the employability of 27 [16K/11M] unemployed persons [BB] aged 18-29, belonging to the NEET category, living in the Świętokrzyskie Province [WŚ] within the meaning of the CC by providing them with comprehensive support in the field of socio-occupational activation. The objective of the project is in line with the policy objective (CP4) - A more social, inclusive and implementing Europe's Pillar of Social Rights and the specific objective (ESF+.CP4.A) - Improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people (...). The project support is addressed to young people belonging to the NEET category, for whom comprehensive activation support will be applied in the form of, among others, the development of an Individual Science and Development Plan together with an Individual Action Plan, support for mentors, digital competence training, language courses, training in intercultural and professional aspects, supervised stay abroad and support after staying abroad, which will enable them to strengthen their potential, increase their self-esteem and agency on the labour market, resulting in increased motivation, obtaining professional qualifications, taking up education and, consequently, obtaining satisfactory employment. The mobility phase will be implemented in accordance with the EC documents setting out the ALMA principles: Aim-Learn-Master-Achieve: Active inclusion initiative for integrating disadvantaged young people not in education, employment or training (NEETs) through mobility Manual of Guidance and Aim- Learn- Master- Achieve: Active inclusion initiative for integrating disadvantaged young people not in education, employment or training (NEETs) through mobility. It's a handbook. The activities carried out in the project will include 3 stages (detailed description cf. Tasks): *preparatory phase *mobility phase *maintenance phase The direct result of the project will be the achievement of result indicators: - Number of persons who took up education or training after leaving the programme - 2 UP - Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme - 26 UP - Number of persons in employment, including self-employed persons, after leaving the programme - 9 UP WW The structure of BB persons is similar to that of BB in the country. The share of young people up to 30 years of age is high among the total BB (26.2%, of which 53.7% are K), as well as people up to 25 years of age (13.9%, of which 50.2%K). Over the last year (01’23-01’24) the number of BBs increased to 30 years old by 1.2%[1] Graduates account for 4.6% of all BBs in WW [5]. BB in the youngest age groups constitute the highest percentage of people in their age groups in general (BB in the age of 18-24 years account for 5.6% of the total population of WW residents at this age, and pers. in the age of 25-34-6.2%, compared to, for example, people aged 35-44-4.6% or 45-54-4.2%). The share of NEETs in WW is significantly higher than in the country - 16.5% (the third highest rate in Poland) [2]. According to the results of the existing data, the probability of belonging to the NEET category is increased by factors such as: disability, immigrant background, low-skilled background, low-income background, having parents who have experienced unemployment, having parents with low education or divorce of parents [3]. This is confirmed by the results of an own study conducted by the Applicant in order to examine the interest in participating in the project in the field of socio-occupational activation of people belonging to the NEET group and diagnosing the problems and needs of potential participants (in the form of a survey among 43 people from the NEET group from the WW area - 03'24), including: *sex: 60%K, 40%M; *age: 47%-18-24, 53%-25-29 *education: 16%-higher, 40%-medium,35%-professional, 9% basic *ON: 44% FURTHER CONTRACT - ADDITIONAL INFORMATION(Part 1)","CELEM GŁÓWNYM PROJEKTU jest zwiększenie w okresie od 1.08.2024 do 28.02.2026 r. zdolności do podjęcia zatrudnienia 27 [16K/11M] osób bezrobotnych [BB] w wieku 18-29 lat, należących do kategorii NEET, zamieszkujących obszar woj. świętokrzyskiego [WŚ] w rozumieniu KC poprzez objęcie ich kompleksowym wsparciem z zakresu aktywizacji społeczno-zawodowej. Cel projektu jest zgodny z celem polityki (CP4) - Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych oraz celem szczegółowym (EFS+.CP4.A) - Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych (…). Wsparcie proj. skierowane jest do os. młodych, należących do kategorii NEET, w odniesieniu do których zastosowane zostanie kompleksowe wsparcie aktywizacyjne w postaci m.in. opracowania Indywidualnego Planu Nauki i Rozwoju wraz z Indywidualnym Planem Działania, wsparcia mentorów, szkoleń kompetencji cyfrowych, kursów językowych, szkoleń z zakresu aspektów międzykulturowych, zawodowych, nadzorowanego pobytu za granicą oraz wsparcia po pobycie zagranicznym, co umożliwi wzmocnienie ich potencjału, wzrost poczucia własnej wartości oraz sprawczości na rynku pracy przekładającą się na wzrost motywacji, uzyskanie kwalifikacji zawodowych, podjęcie kształcenia, a w konsekwencji uzyskanie satysfakcjonującego zatrudnienia. Faza mobilności będzie realizowana zgodnie z dokumentami KE określającymi zasady ALMA: Aim- Learn-Master-Achieve: Active inclusion initiative for integrating disadvantaged young people not in education, employment or training (NEETs) through mobility Manual of Guidance i Aim- Learn- Master- Achieve: Active inclusion initiative for integrating disadvantaged young people not in education, employment or training (NEETs) through mobility. Handbook. Działania realizowane w projekcie obejmą 3 etapy (szczegółowy opis por. Zadania): *fazę przygotowawczą *fazę mobilnościową *fazę podtrzymującą Bezpośrednim rezultatem proj. będzie osiągnięcie wskaźników rezultatu: - Liczba osób, które podjęły kształcenie lub szkolenie po opuszczeniu programu – 2 UP - Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – 26 UP - Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek po opuszczeniu programu – 9 UP W WŚ struktura osób BB jest podobna do struktury BB w kraju. Wysoki jest udział osób młodych do 30. roku życia wśród ogółu BB (26,2%,w tym 53,7% stanowią K), a także os. do 25. roku życia (13,9%, w tym 50,2%K). W ciągu ostatniego roku (01’23-01’24) wzrosła liczba BB do 30. r.ż o 1,2%[1] Absolwenci stanowią 4,6% wszystkich BB w WŚ [5]. BB w najmłodszych grupach wiekowych stanowią najwyższy odsetek w ogóle osób w swoich grupach wiekowych (BB w wieku 18-24 lata stanowią 5,6% ogółu populacji mieszkańców WŚ w tym wieku, a os. w wieku 25-34-6,2%, w porównaniu np. do osób w wieku 35-44-4,6% czy 45-54-4,2%). Znacznie wyższy niż w kraju jest udział młodzieży NEET w WŚ - 16,5% (trzeci najwyższy wskaźnik w Polsce) [2]. Jak wskazują wyniki danych zastanych prawdopodobieństwo przynależności do kategorii NEET zwiększają czynniki takie, jak: niepełnosprawność, pochodzenie ze środowisk imigracyjnych, niskie kwalifikacje, pochodzenie z gospodarstw domowych o niskim dochodzie, posiadanie rodziców, którzy doświadczyli bezrobocia, posiadanie rodziców z niskim wykształceniem czy rozwód rodziców [3]. Potwierdzają to wyniki badania własnego przeprowadzonego przez Wnioskodawcę celem zbadania zainteresowania udziałem w projekcie z zakresu aktywizacji społeczno-zawodowej osób należących do grupy NEET oraz zdiagnozowania problemów i potrzeb potencjalnych uczestników (w postaci ankiety wśród 43 os. z grupy NEET z obszaru WŚ - 03’24), w tym wśród: *płeć: 60%K, 40%M; *wiek: 47%- 18-24, 53%-25-29 *wykształcenie: 16%-wyższe, 40%-średnie,35%-zawodowe, 9% podstawowe *ON: 44% CIĄG DALSZY – INFORMACJE DODATKOWE(część 1)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381877","2021PL16FFPR014_FEWM.06.05-IZ.00-0006/24","Educational Marina - Local Centre of Knowledge and Education in Elbląg","Edukacyjna Przystań - Lokalny Ośrodek Wiedzy i Edukacji w Elblągu","Poland","01/10/2024","31/01/2026",85,127311.6,"EUR",108214.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535791","54.151003012961,19.423356037773",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540401","Elbląg",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","PURPOSE OF THE PROJECT: The aim of the project is to increase personal, social, professional, civic and parental competences of 120 adults (80K and 40M), including 12 people from groups at risk of discrimination, working, learning or residing within the meaning of the Elbląg Civil Code through the creation and operation of the Local Education Support Centre in Elbląg and conducting animation activities supporting the idea of lifelong learning in the period from 01.10.2024 to 31.01.2026. PROBLEM SITUATION: The city of Elbląg has a population of 113.5 thousand – 52%K and 48%M (GUS 2022), of which adults. According to the National Census (last in 2021), 94 955 are adults (46% M, 54%K). 44,828 people were employed (53% M, 47% M). The population of Elbląg can be classified as the least educated in the country – only 24% (60%K, 40%M) of residents have tertiary education, 36% secondary and post-secondary education – total (55%K, 45%M), 21% basic vocational/industry (43%K, 57%M), 3% (44%K, 56%M) lower secondary education, 9% (58%K, 42%M) basic completed, 3% (50%K, 50%M) basic unfinished and without school education, 4% (45%K, 55%M) undetermined. The city of Elbląg lies in a region where the educational situation of adults is difficult. There are only schools in the city that formally educate adults (Academy of Applied Sciences, Jadwiga Romanowska Police School, Cosinus, Żak). Adults in Elbląg can take advantage of the offers of private companies offering training or courses, but they are paid, which for the average resident is often a barrier to accessing informal education, especially for the unemployed and those covered by social assistance. According to PUP Elbląg data (I.2024), the unemployment rate in Elbląg is 6.4% (52%K, 48%M). According to the \"Analysis of social problems of warmińsko-mazurskie voivodship in terms of social assistance for 2022\" in Elbląg from social assistance - 4.66%. According to the Central Statistical Office, 57% of the population of Elbląg are residents aged 50+ (59%K and 44%M), who have long since completed the stage of formal education. People aged 50+ have difficult access to education due to: lack of motivation and awareness of the benefits of further education, financial barriers (particularly among people living on small pensions), technological exclusion, which often does not allow participation in online training, health problems that do not allow participation in standard 8h training, lack of adapted teaching methods, which makes participation in training ineffective. The diagnosis carried out for the elaboration of the Elbląg programme for the elderly for 2024-2028+ (document approved on 23.05.2024) indicates that one of the 5 most important needs of seniors in the city is to provide an educational offer, including in particular regarding learning to use electronic devices, computer courses, foreign language learning and specialist workshops. Approximately 20% of the inhabitants of Elbląg are people with disabilities who, due to limitations, have difficulty accessing the educational offer (e.g. architectural, content barriers, availability of materials). Additional obstacles to accessing educational services for persons with disabilities include: social isolation, which reduces motivation and ability to engage in educational processes, lack of individualisation and flexibility of training programmes, which hinders effective learning of these people, lack of access to assistive technologies that would enable participation in training (due to excessive costs or lack of awareness of their existence by the organisers).","CEL PROJEKTU: Celem projektu jest wzrost kompetencji osobistych, społecznych, zawodowych, obywatelskich, rodzicielskich u 120 osób dorosłych (80K i 40M), w tym 12 osób z grup zagrożonych dyskryminacją, pracujących, uczących się lub zamieszkujących w rozumieniu Kodeksu Cywilnego Elbląg poprzez utworzenie i działalność Lokalnego Ośrodka Wspierania Edukacji w Elblągu oraz prowadzenie działań animacyjnych wspierających ideę uczenia się przez całe życie w okresie 01.10.2024 – 31.01.2026. SYTUACJA PROBLEMOWA: Miasto Elbląg liczy 113,5 tys. mieszkańców – 52%K i 48%M (GUS 2022), z czego stanowią osoby dorosłe. Wg Narodowego Spisu Powszechnego (ostatni w 2021r.) 94 955 to osoby dorosłe (46% M, 54%K). 44 828 os, to osoby pracujące (53% M, 47%M). Ludność Elbląga można zaliczyć do najsłabiej wykształconych w kraju – tylko 24% (60%K, 40%M) mieszkańców posiada wykształcenie wyższe, 36% średnie i policealne – ogółem (55% K, 45% M), 21% zasadnicze zawodowe/branżowe (43%K, 57%M), 3% (44%K, 56%M) gimnazjalne, 9% (58%K, 42%M) podstawowe ukończone, 3% (50% K, 50%M) podstawowe nieukończone i bez wykształcenia szkolnego, 4% (45%K, 55%M) nieustalony. Miasto Elbląg leży w regionie, w którym sytuacja edukacyjna osób dorosłych jest trudna. Na terenie miasta funkcjonują jedynie szkoły, które kształcą dorosłych w sposób formalny (Akademia Nauk Stosowanych, Szkoła Policealna im. Jadwigi Romanowskiej, Cosinus, Żak). Dorośli w Elblągu mogą skorzystać z ofert prywatnych firm oferujących szkolenia lub kursy, ale są one płatne, co dla przeciętnego mieszkańca jest często barierą w dostępie do edukacji nieformalnej, zwłaszcza dla osób bezrobotnych i objętych pomocą społeczną. Wg danych PUP Elbląg (I.2024) stopa bezrobocia w Elblągu wynosi 6,4% (52%K, 48%M). Wg \"Analizy problemów społecznych województwa warmińsko-mazurskiego w ujęciu pomocy społecznej za rok 2022\" w Elblągu z pomocy społecznej - 4,66%. Wg GUS 57% ludności Elbląga to mieszkańcy w wieku 50+ (59%K i 44%M), którzy dawno zakończyli etap edukacji formalnej. Osoby w wieku 50+ mają utrudniony dostęp do edukacji z uwagi na: brak motywacji i świadomości korzyści płynących z dalszego kształcenia, bariery finansowe (szczególnie wśród osób utrzymujących się z niewielkich emerytur), wykluczenie technologiczne, które często nie pozwala wziąć udział w szkoleniach online, problemy zdrowotne, które nie pozwalają na udział w standardowych 8h szkoleniach, brak dostosowanych metod nauczania, który sprawia, że udział w szkoleniach jest mało efektywny. Diagnoza przeprowadzona na potrzeby opracowania Elbląskiego programu na rzecz osób starszych na lata 2024-2028+ (dokument zatwierdzony 23.05.2024) wskazuje, że jedną z 5 najważniejszych potrzeb seniorów w mieście jest zapewnienie oferty edukacyjnej w tym w szczególności dotyczącej nauki obsługi urządzeń elektronicznych, kursów komputerowych, nauki języków obcych oraz warsztatów specjalistycznych. Ok 20% mieszkańców Elbląga to osoby z niepełnosprawnościami które ze względu na ograniczenia mają trudności z dostępem do oferty edukacyjnej (m. in. architektoniczne, bariery treści, dostępności materiałów). Dodatkowym utrudnieniem w dostępie do usług edukacyjnych dla osób z niepełnosprawnościami są m.in.: izolacja społeczna, która wpływa na obniżenie motywacji i zdolności do angażowania się w procesy edukacyjne, brak indywidualizacji i elastyczności programów szkoleniowych, który utrudnia efektywne uczenie się tych osób, brak dostępu do technologii asystujących, które umożliwiłyby udział w szkoleniu (z uwagi na zbyt wysokie koszty lub brak świadomości o ich istnieniu przez organizatorów) Dalszy opis w części Dodatkowe informacje - dodatkowy opis 1 i 2."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382770","2021PL16FFPR015_FEWP.06.13-IZ.00-0037/23","VISION SUPPORT CENTER","CENTRUM WSPARCIA WIDOKI","Poland","01/10/2023","30/06/2025",70,406131.84,"EUR",284292.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540085","53.0442936,16.7906302|52.989522497419,16.916230982434",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301600101|PL_1002301601907","Chodzież|Ujście",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","Implementation period: 01.10.2023 - 30.06.2025 Objective: a. Improving access to social services through the development of alternative forms of support for dependent persons, mainly the elderly, supplemented with services, OzN, people with mental disorders, AO, AON, SwZ services provided in the local community, as a result of the implementation of a comprehensive programme for the provision of high-quality, personalised and integrated AO, AON, SwZ services provided in the local community for dependent persons and/or disabled persons residing in the rural and urban commune of Chodzież in the period from 01.10.2023 to 30.06.2025, by reducing barriers and deficiencies related to meeting the subsistence needs of life. 50ON, OzN, with mental disorders (30K/20M) and providing professional support for their 20OF (12K/8M). b. The creation and adaptation of assisted housing for 2 UP, operating from 01.01.2024 to 31.12.2024 Proj. is compatible and will contribute to achieving: Goal of detail. WRPO+ Sub-chapter 7.2.2 on the inclusion and development of care services. for the SA - support for the process of deinstitutionalisation of services carried out by the PO - lack of actions and provisions in the strategies of the probl. commune in the Municipality of Proj. assumes the creation of support services for 50 dependent elderly people (ON) and 20 real carers (OF) from the rural and urban commune in Chodziez. School and individual support for OFs will be a response to the needs and deficits of the supervisors of the SA in connection with their role. Persons meeting the standard level of reliance will be accepted into the project. The project provides for: - creation and adaptation of assisted housing - implementation of AO, AON, SwZ services in the place of residence and in the Center for 50 UP - work training with ON, OzN and with people with disorders for 20 actual carers - pre-medical assistance course for 20 actual carers - legal/psychological counseling and others for 20 actual carers - as a complementary support for delivering a meal, transport Results: -Results: - Number of people providing services in the local community thanks to the support in the programme - 5 - Number of service places created in the local community - 2 (assisted housing + Centre) The project will contribute to the achievement of the specific objective of the SZOP OP FEW 2021-2027, i.e. \"FS+.CP4.K - Enhancing equal and timely access to quality, sustainable and affordable services, including services that support access to housing and person-centred care, including healthcare; modernising social protection systems, including promoting access to social protection, by providing people in need with support in their daily lives with services (including specialised services) at their place of residence. It is consistent with the objectives of the documents covering the WLKP area, including: - Wielkopolska Social Policy Strategy to 2030 - Wielkopolska Support for Older Persons 2021-2025 Dictionary ON - dependent person OzN person with disability OzZ person with mental disorders services provided by a personal assistant (AO) - care services assistant services provided by AON (assistant of a disabled person ) SwZ - specialist according to demand , e.g.: psychplog, but also hairdresser, podologist, physiotherapist, etc.) OF- actual caregiver","Okres realizacji: 01.10.2023 - 30.06.2025 Celem gł.: a. Poprawa dostępu do usług społecznych poprzez rozwój alternatywnych form wsparcia ON, os.niesamodzielnymi osobami, głównie starszymi z uzupełnieniem o usługi, OzN, osobami z zaburzeniami psychicznymi o usługi AO,AON , SwZ świadczone w społ. lokalnej, w wyniku realizacji kompleksowego programu świadczenia wysokiej jakości, spersonalizowanych i zintegrowanych usług AO, AON, SwZ świadczonych w społ. lokalnej dla os. niesamodzielnych i/lub niepełnospr. zamieszkujących na terenie gminy wiejskiej i miejskiej Chodzież w okresie 01.10.2023 do 30.06.2025, poprzez redukcję barier i braków związanych z zaspokajaniem podst. potrzeb życ. 50ON, OzN, z zaburzeniami psychicznymi (30K/20M) i udzielenie fachowego wsparcia ich 20OF (12K/8M). b. Utworzenie i dostosowanie mieszkania wspomaganego dla 2 UP, działającego w okresie 01.01.2024 – 31.12.2024 Proj. jest zgodny i przyczyni się do osiągniecia: -celu szczeg. WRPO+ Poddział.7.2.2 dot. włączenia społ. i rozwoju usług opiekuń. dla ON -wsparcia procesu deninstytucjonalizacji usług realizowanego przez PO-brak działań i zapisów w strategiach rozwiąz. probl. społ. w gm. Proj. zakłada utworzenie syst.wsparcia dla 50 niesamodzielnych w tym os. starszych (ON) i 20 opiekunów faktycznych (OF) z gminy wiejskiej i Miejskiej w Chodzieży. Szkol. i indywid. wsparcie dla OF będą stanowić odp.na potrzeby i deficyty u opiekunów ON w związku z pełnioną przez nich rolą. Do projektu będą przyjmowane osoby spełniające określone w standardzie poziom niesamodzielności. W ramach projektu przewidziano: - utworzenie i dostosowanie mieszkania wspomaganego - realizacja usług AO,AON,SwZ w miejscu zamieszkania oraz w Centrum dla 50 UP - trening pracy z ON,OzN i z osobami z zaburzeniami dla 20 opiekunów faktycznych - kurs pomocy przedmedycznej dla 20 opiekunów faktycznych - poradnictwa prawne/psychologiczne i in. dla 20 opiekunów faktycznych - jako wsparcie uzupełniające dowożenie posiłku, transportu Rezultaty: -Rezultaty: - Liczba osób świadczących usługi w społeczności lokalnej dzięki wsparciu w programie – 5 - Liczba utworzonych miejsc świadczenia usług w społeczności lokalnej – 2 (mieszkanie wspomagane + Centrum) Proj. przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego SZOP PO FEW 2021-2027 tj. \"FS+.CP4.K - Zwiększanie równego i szybkiego dostępu do jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług, w tym usług, które wspierają dostęp do mieszkań oraz opieki skoncentrowanej na osobie, w tym opieki zdrowotnej; modernizacja systemów ochrony socjalnej, w tym wspieranie dostępu do ochrony socjalnej, dzięki zapewnieniu osobom potrzebującym wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, usług (w tym specjalistycznych) w miejscu zamieszkania. Jest spójny z celami dokumentów obejmujących obszar WLKP, m.in.: - Strategii Polityki Społecznej Województwa Wielkopolskiego do 2030 - Wielkopolskiego Wspierania Osób Starszych 2021-2025 Słownik ON – osoba niesamodzielna OzN osoba z niepełnosprawnością OzZ osoba z zaburzeniami psychicznymi usługi świadczone przez asystenta osobistego (AO) -usługi opiekuńcze usługi asystenckie świadczone przez AON (asystent osoby niepełnosprawnej ) SwZ – specjalista według zapotrzebowania , np.: psychplog, ale także fryzjer, podolog, fizjoterapeuta itd.) OF- opiekun faktyczny"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368527","2021PL16FFPR002_FEKP.05.06-IP.02-0010/23","Reconstruction and extension of the Sicienek palace with land development – stage II","Przebudowa i rozbudowa pałacu w Sicienku wraz z zagospodarowaniem terenu – etap II","Poland","16/01/2024","30/05/2025",85,304113.78,"EUR",258496.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514772","53.20436203408,17.805317397068",168,"Physical regeneration and security of public spaces",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041060307","Sicienko",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The subject of the project is the restoration of public space through the development of the remains of the court park in Sicienek, located around the palace building. In the main part, a paved square with a fountain will be made, to which walking alleys will lead, which will be illuminated and next to them elements of small park architecture will be located. The investment concerning the renewal of public space in the Commune of Sicienko by organizing and developing the park space around the historic palace in Sicienek fits into the types of projects specified in the recruitment documentation. The material scope of the investment includes the following tasks: Task 1. Construction works - the scope of work is: demolition of non-useful septic tank, demolition of the fence, demolition of the retaining wall in front of the building, execution of an internal power line (wlz) with cable sewerage to locate the fiber optic cable, construction of park paths, terrain hardening according to the project, construction of park lighting with a camera system, construction of a park fountain with the necessary water-can and electrical installations, construction of a garbage can, construction of a parking lot (4 parking spaces), installation of small architecture including, among others: benches, trash cans, etc., replacement planting (according to the project), demolition, reconstruction of external installations (according to the project). The detailed scope of work is described in the project documentation. Task 2. Investor supervision - a task necessary to secure the proper conduct of the investment and construction process, carried out in parallel with the construction works process. Task 3. It's a promotion. Task 4. Indirect costs. The total investment cost of the project is PLN 1 352 346.60 gross, of which the eligible costs are PLN 1 352 346.60 gross and the ineligible costs are PLN 0.00. The co-financing of the project amounts to PLN 1,284,729.27, including PLN 1,149,494.61 from the ERDF, which is 85% of the eligible costs, and PLN 135,234.66 from the State Budget, which is 10% of the eligible costs. The Applicant’s own contribution is PLN 67 617.33. The works planned in the project required obtaining a construction permit decision. The applicant obtained the above-mentioned decision – Decision No 407/2023 of 15 May 2023, ref. WB.6740.1717.2022. It is a decision approving a land development and architectural and construction project and granting a building permit. The decision has a finality clause. The Decision covers a wider scope than that covered by the project. Due to the fact that the entire property on which the project will be implemented is under conservation protection, it was necessary to obtain amenities from the Kujawsko-Pomorskie Provincial Conservator of Monuments – in the course of the procedure for granting a building permit, a decision was issued by the above-mentioned authority, i.e. decision No WZN 576/2023 of 2 May 2023, ref.: WUOZ.DB.WZN.5152.5.81.2022.ACHB. The main objective of the project is to restore public space in the Municipality of Sicienko by developing the area of the park located on plot 99/10 in Sicienko and making it available for local development and support for social inclusion. The subject of the project is the development of public space, i.e. a park in the Sicienko Commune, which is currently unattractive and poorly accessible to residents as a place of recreation and rest. This area is covered with low vegetation, which is disordered, so that the whole area does not encourage its use by the community. The project is in line with horizontal policies, including the DNSH principle. The investment will be carried out without public aid. The work schedule covers the period 2024-2025. The project will not be implemented in partnership.","Przedmiotem projektu jest odnowa przestrzeni publicznej poprzez zagospodarowanie pozostałości parku dworskiego w Sicienku, zlokalizowanego wokół budynku pałacu. W głównej części wykonany zostanie utwardzony plac z fontanną, do której prowadzić będą alejki spacerowe, które zostaną oświetlone a przy nich usytuowane będą elementy małej architektury parkowej. Inwestycja dotycząca odnowy przestrzeni publicznej na terenie Gminy Sicienko poprzez uporządkowanie i zagospodarowanie przestrzeni parku wokół zabytkowego pałacu w Sicienku wpisuje się w typy projektów określone w dokumentacji naboru. Zakres rzeczowy inwestycji obejmuje następujące zadania: Zadanie 1. Roboty budowlane - zakres prac to: rozbiórka nieużytkowego szamba, rozbiórka ogrodzenia terenu, rozbiórka muru oporowego przed budynkiem, wykonanie wewnętrznej linii zasilającej (wlz) wraz z kanalizacją kablową w celu lokalizacji przewodu światłowodowego, budowa ścieżek parkowych, utwardzeń terenu zgodnie z projektem, budowa oświetlenia parkowego wraz z systemem kamer, budowa fontanny parkowej wraz z niezbędnymi instalacjami wod-kan i elektryczną, budowa wiaty śmietnikowej, budowa parkingu (4 miejsca postojowe), montaż małej architektury w tym między innymi: ławeczki, kosze na śmieci itp., wykonanie nasadzenia zastępczego (zgodnie z projektem), rozbiórki, przebudowy instalacji zewnętrznych (zgodnie z projektem). Szczegółowy zakres prac jest opisany w dokumentacji projektowej. Zadanie 2. Nadzór inwestorski - zadanie niezbędne do zabezpieczenia prawidłowości prowadzenia procesu inwestycyjno-budowlanego, realizowane równolegle z procesem robót budowlanych. Zadanie 3. Promocja. Zadanie 4. Koszty pośrednie. Całkowity koszt inwestycyjny projektu wynosi 1 352 346,60 zł brutto, z czego koszty kwalifikowane wynoszą 1 352 346,60 zł brutto, a koszty niekwalifikowane 0,00 zł. Dofinansowanie projektu wynosi 1 284 729,27 zł, w tym 1 149 494,61 pochodzi ze środków EFRR, co stanowi 85% kosztów kwalifikowalnych oraz 135 234,66 zł pochodzi z Budżetu Państwa, co stanowi 10% kosztów kwalifikowanych. Wkład własny Wnioskodawcy wynosi 67 617,33 zł. Zaplanowane w projekcie prace wymagały uzyskania decyzji o pozwoleniu na budowę. Wnioskodawca uzyskał ww. decyzję – decyzja nr 407/2023 z dnia 15.05.2023 r., znak WB.6740.1717.2022. Jest to decyzja zatwierdzająca projekt zagospodarowania terenu oraz architektoniczno – budowlany oraz udzielający pozwolenia na budowę. Decyzja posiada klauzulę ostateczności. Decyzja obejmuje szerszy zakres aniżeli objęty przedmiotowym projektem. W związku z tym, że cała nieruchomość, na której będzie realizowany projekt, jest objęta ochroną konserwatorską niezbędne było uzyskanie udogodnień z Kujawsko – Pomorskim Wojewódzkim Konserwatorem Zabytków – w toku postępowania o udzielenia pozwolenia na budowę zostało wydane postanowienie ww. organu tj. postanowienie nr WZN 576/2023 z dnia 2.05.2023 r., znak: WUOZ.DB.WZN.5152.5.81.2022.ACHB. Celem głównym przedmiotowego projektu jest odnowa przestrzeni publicznej na terenie Gminy Sicienko poprzez zagospodarowanie terenu parku zlokalizowanego na działce 99/10 w miejscowości Sicienko i jego udostępnienie na rzecz rozwoju lokalnego i wsparcia włączenia społecznego. Przedmiotem projektu jest zagospodarowanie przestrzeni publicznej tj. parku na terenie Gminy Sicienko, który obecnie jest nieatrakcyjny i słabo dostępny dla mieszkańców jako miejsce rekreacji i wypoczynku. Obszar ten porośnięty jest roślinnością niską, która jest nieuporządkowana, przez co całość terenu nie zachęca do jego użytkowania przez społeczność. Projekt jest zgodny z politykami horyzontalnymi, w tym z zasadą DNSH. Inwestycja będzie realizowana bez pomocy publicznej. Harmonogram prac obejmuje lata 2024-2025. Projekt nie będzie realizowany w partnerstwie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369897","2021PL16FFPR005_FELD.08.02-IZ.00-0003/24","Development vouchers for Łódź","Bony rozwojowe dla łódzkiego","Poland","01/10/2024","31/12/2027",84.95,5147887.8,"EUR",4373257.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615137","51.4721678,19.3460637",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The aim of the project implemented in the period from 01.10.2024 to 31.12.2027 is to increase the competitiveness and potential of 700 enterprises and entities other than enterprises from the Łódź Voivodeship by increasing the competences and qualifications of their 2,200 employees through participation in development services. The project assumes the provision of support to 700 IU, i.e. 687 SMEs (including cooperatives and social enterprises), 5 large enterprises and 8 entities other than enterprises for development services under PSF WŁ provided by entities entered in the BUR based on a voucher system for employers and their employees according to identified needs, in the form of fixed, real-time remote or mixed services. The project assumes the distribution of funds under PSF WŁ, which guarantees UI the possibility of freely choosing UR as part of the offer available in BUR, corresponding to their needs, type of service, place and date of implementation, quantity and value of services; It is integrated with BUR. The project aims to encourage UI to invest in human capital, as well as to encourage employees to improve their qualifications and competences and raise awareness of UI and their PR about the possibilities and necessity of further education. Main tasks in the project: 1. Adaptation and administration of the electronic system of distribution and management of development vouchers 2. Services provided by mobile consultants (MK) 3. Implementation of support for project participants - development services 4. Control and monitoring of the implementation of development services. Key results of the project: 1. The number of people who obtained qualifications after leaving the program - 1870 people 2. The project complies with the provisions of the SOP FEŁ 2027, with the requirements set out in the Rules of the competition, and in particular with the Standard for the implementation of the project for the Operator of support implemented under the regional program European Funds for Łódź 2021-2027 - Development services for employees. The project will be implemented in accordance with the principle of equal opportunities for women and men, as well as the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities and older persons, as access to fair and full participation in all areas of life, free from discrimination based on sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation, in accordance with the Guidelines on the implementation of equality principles under the EU funds for 2021-2027. The project team will take all necessary actions at each stage of implementation so that there are no equality barriers. The project shall be open to the public and shall ensure equal access for NSAs, both as HRs and as project staff, as well as in line with the Charter of Fundamental Rights of the EU, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities.","Celem projektu realizowanego w okresie od 01.10.2024-31.12.2027 jest wzrost konkurencyjności i potencjału 700 przedsiębiorstw i podmiotów innych niż przedsiębiorstwa z terenu woj. łódzkiego poprzez podniesienie kompetencji i kwalifikacji ich 2200 pracowników dzięki uczestnictwu w usługach rozwojowych. Projekt zakłada udzielenie wsparcia 700 UI tj. 687 MSP (w tym spółdzielniom i przedsiębiorstwom społecznym), 5 dużym przedsiębiorstwom oraz 8 podmiotom innym niż przedsiębiorstwa na usługi rozwojowe w ramach PSF WŁ świadczone przez podmioty wpisane do BUR w oparciu o system bonowy dla pracodawców i ich pracowników zgodnie z zidentyfikowanymi potrzebami, w formie usług stacjonarnych, zdalnych w czasie rzeczywistym lub mieszanych. Projekt zakłada dystrybucję środków w ramach PSF WŁ, który gwarantuje UI możliwość swobodnego wyboru UR w ramach oferty dostępnej w BUR, odpowiadających na ich potrzeby, rodzaju usługi, miejsca i terminu realizacji, ilości i wartości usług; jest zintegrowany z BUR. Projekt ma na celu zachęcenie UI do inwestowania w kapitał ludzki, a także zachęcenie pracowników do podnoszenia swoich kwalifikacji i kompetencji oraz podnoszenia świadomości UI i ich PR w zakresie możliwości i konieczności dalszej edukacji. Główne zadania w projekcie: 1. Adaptacja i administrowanie elektronicznym systemem dystrybucji i zarządzania bonami rozwojowymi 2. Usługi świadczone przez mobilnych konsultantów (MK) 3. Realizacja wsparcia dla uczestników projektu - usługi rozwojowe 4. Kontrola i monitoring realizacji usług rozwojowych. Najważniejsze rezultaty projektu: 1. Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - 1870 osób 2. Liczba osób, które uzyskały zielone kwalifikacje po opuszczeniu programu - 110 osób Projekt jest zgodny z zapisami SzOP FEŁ 2027, z wymogami określonymi w Regulaminie konkursu, a w szczególności ze Standardem realizacji projektu dla Operatora wsparcia realizowanego w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Łódzkiego 2021-2027 - Usługi rozwojowe dla pracowników. Projekt realizowany będzie zgodnie z Zasadą równości szans kobiet i mężczyzn, a także z Zasadą równości szans i niedyskryminacji w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami i osób starszych jako dostęp do sprawiedliwego i pełnego uczestnictwa we wszystkich dziedzinach życia, w sposób wolny od dyskryminacji ze w względu na płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną, zgodnie z Wytycznymi dot. realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. Zespół projektowy na każdym etapie realizacji podejmował będzie wszelkie konieczne działania tak, aby nie wystąpiły bariery równościowe. Proj.jest ogólnodostępny–zapewnia równy dostęp OzN,zarówno jako UP,jak i jako personel proj., a także zgodny z Kartą Praw Podstawowych UE, Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373154","2021PL16FFPR006_FEMP.06.11-IP.01-0114/24","Development of the Centre for Professional Competence in the Electrical and Electronic Industry at the School Complex in Dobczyce","Rozwój Centrum Kompetencji Zawodowych w branży elektryczno-elektronicznej przy Zespole Szkół w Dobczycach","Poland","02/09/2024","29/12/2028",85,1191493.1,"EUR",1012769.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524493","49.7750834,19.976009",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200904","Pcim",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project is to increase the employability of pupils/students studying in vocational schools in the Myślenice District by supplementing education systems with competences and qualifications adapted to the needs of the Małopolska labour market, including in the field of green economy, and increasing professional competences among teachers from the Myślenice District, teaching vocational subjects, as well as strengthening vocational education systems and their quality by adjusting student internship programs in a directional industry and practical vocational training carried out in close cooperation with employers. Improving the quality of the offer of schools and professional institutions run by the District of Myślenice. This objective will be achieved through the implementation of this project, which will contribute to the development of the Centre for Professional Competences in the Electrical and Electronic Industry established in 2017 at the School Complex in Dobczyce. The target group in the project are students of technicians, first-degree industry schools from the Myślenice county and teachers teaching vocational subjects in these schools. The main tasks carried out in the project are addressed to individual target groups, i.e.: for pupils: qualification courses, courses of professional competence, including the so-called green competences, additional classes, psychological and pedagogical workshops, student internships and career counselling, for teachers: courses giving professional qualifications or competences. In order to achieve the objectives of the project and the possibility of organizing the courses provided for in it, it is necessary to adapt and equip the studio with additional necessary specialist equipment and teaching aids, as well as adapt and adapt the technical studios. The main results of the project will be the acquisition of professional qualifications and competences by students, allowing them to increase their employability, in particular in key industries for the region, including by strengthening the professional competences of teachers. The Centre for Professional Competence in the Electrical and Electronic Industry will allow the teaching staff to supplement the necessary knowledge and skills, undergo the necessary further training courses, which will translate into better preparation of students to enter the labour market.","Celem projektu jest zwiększenie szans na zatrudnienie uczniów/uczennic kształcących się w szkołach zawodowych na terenie Powiatu Myślenickiego poprzez uzupełnienie systemów kształcenia o kompetencje i kwalifikacje dostosowane do potrzeb małopolskiego rynku pracy, w tym w zakresie gospodarki zielonej oraz podniesienie kompetencji zawodowych wśród nauczycieli z terenu Powiatu Myślenickiego, uczących przedmiotów zawodowych, jak również wzmacnianie systemów kształcenia zawodowego i ich jakości poprzez dostosowanie programów staży uczniowskich w kierunkowej branży oraz praktyczną naukę zawodu realizowaną w ścisłej współpracy z pracodawcami. Podniesienie jakości oferty szkół i placówek zawodowych prowadzonych przez Powiat Myślenicki. Cel ten zostanie osiągnięty dzięki realizacji niniejszego projektu, który przyczyni się do rozwoju utworzonego w 2017 r. Centrum Kompetencji Zawodowych w branży elektryczno-elektronicznej przy Zespole Szkół w Dobczycach. Grupą docelową w projekcie są uczniowie/uczennice techników, szkół branżowych I stopnia z terenu powiatu myślenickiego oraz nauczyciele uczący w tych szkołach przedmiotów zawodowych. Główne zadania realizowane w projekcie adresowane są do poszczególnych grup docelowych tj: dla uczniów/uczennic: kursy kwalifikacyjne, kursy kompetencji zawodowych, w tym tzw. kompetencji zielonych, zajęcia dodatkowe, warsztaty psychologiczno-pedagogiczne, staże uczniowskie i doradztwo zawodowe, dla nauczycieli: kursy dające kwalifikacje lub kompetencje zawodowe. W celu osiągnięcia założeń projektu oraz możliwości organizacji przewidzianych w nim kursów niezbędne jest dostosowanie i doposażenie pracowni w dodatkowy niezbędny specjalistyczny sprzęt i pomoce dydaktyczne oraz adaptacja i dostosowanie pracowni technicznych. Głównymi rezultatami projektu będzie zdobycie przez uczniów/uczennice kwalifikacji i kompetencji zawodowych, pozwalających na zwiększenie ich szans na zatrudnienie, w szczególności w branżach kluczowych dla regionu, w tym również poprzez wzmocnienie kompetencji zawodowych nauczycieli. Centrum Kompetencji Zawodowych w branży elektryczno-elektronicznej pozwoli kadrze dydaktycznej na uzupełnienie potrzebnej wiedzy i umiejętności, odbycie niezbędnych kursów doszkalających, które przełożą się na lepsze przygotowanie uczniów/uczennic do wejścia na rynek pracy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380406","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-047G/23","Conquering new markets, improving services and creating new jobs through investment and training","Zdobycie nowych rynków, ulepszenie oferowanych usług i stworzenie nowych miejsc pracy dzięki inwestycjom i szkoleniom","Poland","01/09/2024","31/08/2025",50,457309.63,"EUR",183262.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366505","49.955299162056,18.613173195596|50.037177106174,18.692335199762",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241496701|PL_1001241497901","Jastrzębie-Zdrój|Żory",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is to win new markets, improve the services offered and create new jobs through the purchase of fixed assets and training of employees. The result will be an increase in the competitiveness of the Cooperative as a property manager, an increase in the level of acceptance of its activities by its members and an increase in the use of RES in service processes. Information about the project will be published on the Applicant's website and in a newsletter reaching all premises in the Applicant's resources (12.763). https://smnowa.pl","Celem projektu jest zdobycie nowych rynków, ulepszenie oferowanych usług i stworzenie nowych miejsc pracy dzięki zakupowi środków trwałych i szkoleniom pracowników. Efektem będzie podniesienie konkurencyjności Spółdzielni jako zarządcy nieruchomości, zwiększenie poziomu akceptacji jej działań przez członków oraz wzrost wykorzystania OZE w procesach usług. Informacja o projekcie znajdzie się na stronie internetowej Wnioskodawcy, zostanie też opublikowana w biuletynie docierającym do wszystkich lokali w zasobach Wnioskodawcy (12.763). https://smnowa.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376581","2021PL16FFPR011_FEPM.05.07-IZ.00-0008/23","Development of pre-primary education in the Łęczyce Commune – stage 2","Rozwój edukacji przedszkolnej w Gminie Łęczyce – etap 2","Poland","01/12/2023","30/06/2026",85,396734.73,"EUR",337224.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530068","54.576620970178,17.920426790527",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221401508","Łęczyce",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The aim of the project, in accordance with the results of the ‘Diagnosis of the PLO of the Łęczyce Commune 2023’ (hereinafter Diagnosis), is to create 20 permanent pre-school educational facilities and to improve the quality of pre-school educational facilities in the Łęczyce Commune by 30 June 2026. The diagnosis was prepared on the basis of an analysis of the individual situation of 4 PLOs from the Łęczyce Commune (hereinafter referred to as the GŁ) carried out in cooperation with partners, including a psychological and pedagogical clinic (hereinafter referred to as the PPP), in the period 06-09.2023 allowed to identify 3 main problems in the field of pre-school education and activities constituting their solution: 1) The demand for space in the PLO exceeds the capabilities of the GŁ. Statistical data (e.g. population register GŁ, SIO) from the last 3 years concerning: HEAD: the percentage of children aged 3-5 covered by preschool education is 72.4%. The number of PLO seats has increased by 22 and currently stands at 377 = there are 1.38 children aged 3-5 per 1 PLO seat. List of persons entitled to use pre-school education in a 3-year perspective according to the number of births - 23 years. 520 children; 24 A.D. 522; 25r. 525 - indicates that with 100% occupancy in 2025, 148 seats will be taken. In the last 3 years, the number of applications for admission of children exceeds the number of available places by an average of 35, of which 73% are for children. PLO in Bożepol. In order to better determine the number of places needed, surveys were conducted among 86 parents whose children will be entitled to use pre-school education in the perspective of 3 years - 80% of them will search for a place in the PLO in GŁ, which would indicate the need for 416 places, and thus there will be a shortage of at least 39 places. ACTION: carrying out adaptation works together with the purchase of equipment and modernization of the playground in Bożepol in order to create 20 new pre-school places and remove architectural barriers. 2) 5 groups of children (a total of 197 children) under the current operation of the 4 PLO do not receive support that corresponds to their barriers and needs and without participation in the project has the least chance of solving or eliminating them. Children are described in \"Target groups\" in sections 1-5. Additional barriers to pre-school education for children: lack of equipment corresponding to the diagnosed difficulties of children; a stereotypical n-li approach to performing roles dictated by the gender of children. Diagnosis included inventory of equipment 4 PLO and analysis of documents: 2023 school readiness assessments; Evaluation reports on the above-mentioned subject: ‘Special needs for education and development – constraints and development potential’ 2022, ‘Delivering on the core curriculum’ 2022; PLO documentation on the number and types of classes organised; rulings and opinions. In order to confirm the data from the above analysis, the PPP team carried out: interviews with 4 PLO directors; surveys among 23 parents and 32 n-li on support for children with special needs edu. (SPE) and competence development; a study of 82 children using diagnostic tests for the development of writing, reading, learning, mathematical and digital skills; consultations with oligofrenopedagogues and in the field of sensory integration. ACTION: implementation of additional classes with the help of specially selected didactic and therapeutic aids that respond to diagnosed problems and needs of children. 3) 20 n-drugs from 4 PLO show low or lack of competence and skills in the field of diagnosed children's problems described in section 2. The diagnosis included interviews with 4 PLO directors; analysis of the reports under point 2; n-li observations during classes, individual interviews and tests with 32 n-ls regarding competences in accordance with diagnosed problems and needs of children, along with determining the level of these competences and the scope of their improvement. ACTION: conducting 6 trainings for 20 n-drugs combined with the development of lesson scenarios taking into account the diagnosed needs of children and the use of teaching aids selected in accordance with these needs; providing advisory support in the form of consultations for n-li","Celem proj., zgodnie z wynikami „Diagnozy OWP Gminy Łęczyce 2023r.” (dalej Diagnoza), jest utworzenie 20 trwałych miejsc edu. przedszkolnej oraz poprawa jakości edu. przedszkolnej w Gminie Łęczyce do 30.06.2026r. Diagnoza została opracowana na podstawie analizy indywidualnej sytuacji 4 OWP z Gminy Łęczyce (dalej GŁ) przeprowadzonej we współpracy partnerów, w tym poradni psychologiczno-pedagogicznej (dalej PPP), w okresie 06-09.2023r. pozwoliły na określenie 3 głównych problemów w zakresie edu. przedszkolnej oraz działań stanowiących ich rozwiązanie: 1) Zapotrzebowanie na miejsca w OWP przewyższa możliwości GŁ. Dane statystyczne (m.in. ewidencja ludności GŁ, SIO) z okresu ostatnich 3 lat dot. GŁ: odsetek dzieci w wieku 3-5 lat objętych edu. przedszkolną wynosi 72,4%. Liczba miejsc w OWP wzrosła o 22 i obecnie wynosi 377 = na 1 miejsce w OWP przypada 1,38 dziecka w wieku 3-5 lat. Zestawienie uprawnionych do korzystania z edu. przedszkolnej w perspektywie 3 letniej wg. liczby urodzeń - 23r. 520 dzieci; 24r. 522; 25r. 525 - wskazuje że przy 100% obłożeniu w 2025r. zabranie 148 miejsc. W ostatnich 3 latach liczba wniosków o przyjęcie dzieci przekracza liczbę dostępnych miejsc średnio o 35, z czego 73% dot. OWP w Bożympolu. Dla lepszego określenia liczby potrzebnych miejsc przeprowadzono ankiety wśród 86 rodziców których dzieci będą uprawnione do korzystania z edu. przedszkolnej w perspektywie 3 lat - 80% z nich będzie poszukiwać miejsca w OWP na terenie GŁ, co wskazywałoby na zapotrzebowanie na 416 miejsc, a tym samym zabraknie min. 39 miejsc. DZIAŁANIE: przeprowadzenie prac adaptacyjnych wraz z zakupem wyposażenia i modernizacją placu zabaw w Bożympolu w celu utworzenia 20 nowych miejsc przedszkolnych oraz usunięcia barier architektonicznych. 2) 5 grup dzieci (łącznie 197 dzieci) w ramach bieżącego funkcjonowania 4 OWP nie otrzymuje wsparcia które odpowiada ich barierom i potrzebom i bez udziału w proj. ma najmniejsze szanse na ich rozwiązanie lub zniwelowanie. Dzieci zostały opisane w części \"Grupy docelowe\" w punktach 1-5. Dodatkowe bariery dot. edukacji przedszkolnej dzieci: brak wyposażenia odpowiadającego zdiagnozowanym trudnościom dzieci; stereotypowe podejście n-li w zakresie pełnienia ról podyktowane płcią dzieci. Diagnoza obejmowała inwentaryzację wyposażenia 4 OWP oraz analizę dokumentów: oceny gotowości szkolnej z 2023r.; raporty z ewaluacji wew. pt. „Specjalne potrzeby edu. i rozwojowe – ograniczenia i potencjał rozwojowy” 2022, „Realizacja podstawy programowej” 2022; dokumentacja OWP w zakresie ilości i rodzajów organizowanych zajęć; orzeczenia oraz opinie. Dla potwierdzenia danych z ww. analizy zespół z PPP przeprowadził: wywiady z dyrektorami 4 OWP; ankiety wśród 23 rodziców i 32 n-li dot. wsparcia dzieci o specjalnych potrzebach edu. (SPE) oraz rozwijania kompetencji; badania 82 dzieci z wykorzystaniem testów diagnostycznych w zakresie rozwoju umiejętności pisania, czytania, uczenia się oraz kom. matematycznych i cyfrowych; konsultacje z oligofrenopedagogiem oraz w zakresie integracji sensorycznej. DZIAŁANIE: realizacja dodatkowych zajęć przy pomocy specjalnie dobranych pomocy dydaktycznych i terapeutycznych będących odpowiedzią na zdiagnozowane problemy i potrzeby dzieci. 3) 20 n-lek z 4 OWP wykazuje niskie lub brak kompetencji i umiejętności w zakresie zdiagnozowanych problemów dzieci opisanych w punkcie 2. Diagnoza obejmowała wywiady z 4 dyrektorami OWP; analizę raportów z punktu 2; obserwacje n-li podczas zajęć, wywiady indywidualne oraz testy z 32 n-lami dotyczące posiadanych kompetencji zgodnie ze zdiagnozowanymi problemami i potrzebami dzieci wraz z określeniem poziomu tych kompetencji oraz zakresem ich doskonalenia. DZIAŁANIE: przeprowadzenie 6 szkoleń dla 20 n-lek połączonych z opracowaniem scenariuszy zajęć uwzględniających zdiagnozowane potrzeby dzieci i wykorzystanie pomocy dydaktycznych dobranych zgodnie z tymi potrzebami; zapewnienie wsparcia doradczego w postaci konsultacji dla n-li"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379875","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-0608/23","Centre for Social Integration in Zabrze","Centrum Integracji Społecznej w Zabrzu","Poland","01/08/2024","29/02/2028",85,828704.23,"EUR",704398.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617277","50.315589291514,18.787106413405",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241477801","Zabrze",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The main objective of the project is to increase the level of socio-occupational integration of 74 people at risk of social exclusion (OZWS) living in the Zabrze area, through individualized and comprehensive support in accordance with their needs, of which 74 people will complete the path in accordance with the IPZS. The objective will be achieved during the project, i.e. until 29.02.2028. The project will provide support under: services of a social nature, services of a professional nature, services of an educational nature, services of a health care nature, services improving competences in the field of leisure and recreation as well as participation in culture, motivational support. All forms of support will follow the CIS timetable. The aim of the project is to counteract social exclusion, equal opportunities, including OZN, prepare a system for the implementation of social services for 74 people in need of support in everyday functioning, in particular due to disability, mental health problems, homelessness, etc. Achieving this objective will reduce poverty and social exclusion and improve access to services provided on the market. The task of the CIS is to rebuild and maintain the ability of socially excluded people to perform social roles independently and effectively, as well as to independently move around the labour market, leading to employment in various forms: with an employer, self-employment (self-employment) or a social cooperative. CIS in the city of Zabrze, will operate on the Applicant's previous experience. Activities will be accepted and appointed by the CIS Manager together with the Team and the instructors of the workshop, so that the tasks assigned in the Participant's IPD do not exceed its capabilities and support and motivate to the maximum extent. The information and promotion activities of the project will consist in the purchase of promotional and informational materials, the purchase of press announcements, running a bookmark on the website about the project, conducting promotions on social media, e.g. Facebook. Facebook, design signage, posters, leaflets, etc.). An important element is the promotion of the project. To this end, the tenderer will commission posters and leaflets informing about the activities of the Centre for Social Integration in Zabrze, which will be distributed in the City of Zabrze. Attractive signposting of the Centre's premises is also foreseen to make the site visible and recognisable. In addition, the Tenderer has an extensive website and a profile in social media, where he will post information about the activities in the project on an ongoing basis. It is also planned to update the already existing Facebook Fanpage of the Social Integration Center in Zabrze and its regular activity. It will also be possible to advertise the project during the implementation of other activities in the City of Zabrze carried out by the MOST Association, e.g. as part of the COP or the City Hall. The offeror also provides for the possibility of promotion using media channels available in the city (local press, television, social media of friendly institutions, organizations and other entities). https://www.mostkatowice.pl/","Cel główny projektu to zwiększenie poziomu integracji społeczno-zawodowej 74 osoby zagrożone wykluczone społecznie (OZWS) zamieszkujących teren Zabrza, poprzez zindywidualizowane i kompleksowe wsparcie zgodnie z Ich potrzebami, z czego 74 osób ukończy ścieżkę zgodnie z IPZS. Cel zostanie osiągnięty w czasie trwania projektu to jest do 29.02.2028 r. W projekcie będzie udzielane wsparcie w ramach: - usług o charakterze społ., usług o charakterze zawod., usług o charakterze eduk., usług o charakterze zdro., usług podnoszących kompetencje w zakresie spędzania czasu wolnego i rekreacji oraz uczestnictwa w kulturze, wsparcia motywacyjnego. Wszystkie formy wsparcia będą odbywać się zgodnie z harmonogramem funkcjonowania CIS. Celem projektu jest przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu, wyrównywanie szans, w tym OzN, przygotowanie systemu realizacji usług społecznych dla 74 osoby potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, w szczególności z uwagi, na niepełnosprawność, problemy z zakresu zdrowia psychicznego, bezdomność, itp. Realizacja celu doprowadzi redukcji ubóstwa i wykluczenia społecznego oraz poprawy dostępu do usług świadczonych na rynku. Zadaniem CIS jest odbudowywanie i podtrzymywanie u osób wykluczonych społecznie, zdolności do samodzielnego i efektywnego pełnienia ról społecznych a także samodzielnego poruszania się po rynku pracy, prowadzącego do zatrudnienia w różnych formach: u pracodawcy, samozatrudnienia (praca na własny rachunek) lub w spółdzielni socjalnej. CIS na terenie miasta Zabrze, będzie działał na wcześniejszych doświadczeniach Wnioskodawcy. Działania zostaną zaakceptowane i wyznaczane przez Kierownika CIS wraz z Zespołem oraz instruktorami pracowni, tak aby zadania wyznaczane w IPD Uczestnika nie przekraczały jego możliwości a wspierały i motywowały w maksymalnym zakresie. Działania informacyjno-promocyjne projektu będą polegały na zakupie materiałów promocyjnych i informacyjnych, zakupie ogłoszeń prasowych, prowadzenie zakładki na stronie internetowej o projekcie, prowadzeniu promocji w mediach społecznościowych np. Facebook, oznakowanie projektu, plakaty, ulotki, itp.). Ważnym elementem jest promocja projektu. Oferent w tym celu zleci wykonanie plakatów i ulotek informujących o działaniach Centrum Integracji Społecznej w Zabrzu, które będą kolportowane na terenie Miasta Zabrze. Przewidziane zostało również atrakcyjne oznakowanie siedziby Centrum, aby to miejsce było widoczne i rozpoznawalne. Dodatkowo Oferent posiada rozbudowaną stronę www oraz profil w mediach społecznościowych, gdzie będzie na bieżąco zamieszczać informacje o działaniach w projekcie. Planowane jest także aktualizowanie już istniejącego Fanpage na Facebooku Centrum Integracji Społecznej w Zabrzu i jego regularna aktywność. Możliwa będzie też reklama projektu przy realizacji innych działań na terenie Miasta Zabrze realizowanych przez Stowarzyszenie MOST, np. w ramach COP czy Urzędzie Miasta. Oferent przewiduje też możliwość promocji wykorzystując dostępne na terenie miasta kanały medialne (lokalna prasa, telewizja, media społecznościowe zaprzyjaźnionych instytucji, organizacji i innych podmiotów). https://www.mostkatowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381437","2021PL16FFPR013_FESW.09.05-IZ.00-0031/23","Family Support Centre in Kielce - professional and comprehensive assistance for local families","Centrum Wsparcia Rodziny w Kielcach- fachowa i kompleksowa pomoc na rzecz lokalnych rodzin","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,699251.24,"EUR",594363.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516893","50.861135089289,20.609339683959",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261526101","Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","MAIN SHOPS IN THE PROJECT: •Project •Swietokrzyskie Province •MK and PK-City of Kielce and Kielce District •GD/gr doc-gr target •UP-participant project •R-N –family/s •DZ- child/children •RD- parent/legal guardian •K-woman/s •M-man/-and •person-person/s •ON/OzN-person with disabilities •PWD – Day Support Facility •IPW- individual support plan. The main objective of the project is to increase the availability of comprehensive support services for the proper functioning of the family for 150 families living in poverty and social exclusion in accordance with the definition of Regulam. The competition (150 parents, i.e. 90K and 60M and 65 children, i.e. 35 girls and 30 boys - including ON if they appear) - dysfunctional families / families experiencing difficulties in fulfilling the care and educational functions / families of wasps with disabilities or experiencing violence / victims of violence, including violence in the family (participation of the surroundings of the above families is allowed only in the area necessary for the proper implementation of project activities, e.g. participation in family festivities), which in the meaning of the Central Committee learn / work / order. The city of Kielce and the district of Kielce in the Świętokrzyskie voivodship, through the implementation of support for the above-mentioned families according to their individual needs in the period from 01.01.2024 to 31.12.2025 (including support from a psychologist, therapist, sociotherapist, speech therapist; Occupational workshops developing interests for DZ, workshops on shaping anti-discrimination attitudes for DZ; EEG Biofeedback therapy; trips for the MD and integration meeting; training of social competences and partner relations as well as parental and life competences for RD; consultations, therapies and specialist counselling for families; anti-violence actions for parents and children, etc.). The project will contribute to supporting families for their well-functioning and will contribute to the achievement of specific objective ESO4.12: Supporting the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children, will, inter alia, contribute to reducing social exclusion. UP and social integration. UP, thanks to the project, there will be an improvement in the functioning of UP which, due to the difficult financial situation, would not be able to use paid services. The need for real project and assumed tasks results directly from the diagnosed problems that the Applicant and the Partner want to solve / minimize through project implementation, the planned support responds to the diagnosed needs and problems in the provision of family support services identified in the area of its real. taking into account the level of their availability and directly translates into the tasks planned in the project - in the period 24.07.2023-18.08.2023 The project partners carried out Diagnosis - analysis of problems and needs in the provision of family support services in the project area. Data source: *UM WW, ROPS: ‘Regional Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalisation for WW 2023-2025’, 04.2023; *UM WW, ROPS: ‘Diagnosis of community services in WW’, 12.2022; *UM WW, ROPS: \"Assessment of Community Aid Resources. WW 2022\", 06.2023; *GUS Kielce, data on MK and PK: 2022-2023; *Act of 09.06.2011 on family support and foster care system; *Own analyses based on interviews with 10 PWD and 2 MOPR employees in Kielce operating in the MK and PK and 153 families with MK and PK participating in the GD project with whom the Leader and Partner have contact due to the performance of activities (153 RD=92K+61M and their DZ=41K+ 32M) carried out in 07-08.2023 in the MK and PK. The results and conclusions of the Diagnosis presenting the problematic situation are included in the Target Groups and in Part II of the Diagnosis. Additional description of the target group (part II) 1, Pt. 2 and Pt. 3). The description of the principle of equality K and M, the principle of sustainable development, the DNSH principle, the principle of also opportunities and non-discrimination, in accordance with the Charter of Fundamental Rights of the EU, in accordance with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, in accordance with anti-discrimination provisions, can be found in the description of the cost-free task.","GŁÓWNE SKRÓTY W PROJEKCIE: •Proj–projekt •woj. św./WŚ–województwo świętokrzyskie •MK i PK- Miasto Kielce i Powiat kielecki •GD/gr doc–gr docelowa •UP–uczestnik proj. •R-N –rodzina/-y •DZ- dziecko/dzieci •RD- rodzic/opiekun prawny •K–kobieta/-y •M–mężczyzna/-i •os–osoba/-y •ON/OzN–os z niepełnosprawnością •PWD – Placówka Wsparcia Dziennego •IPW- indywidualny plan wsparcia. Celem głównym proj jest zwiększenie dostępności do usług kompleksowego wsparcia na rzecz prawidłowego funkcjonowania rodziny dla 150 rodzin zagr. ubóstwem i wykluczeniem społ. w myśl definicji Regulam. Konkursu (150 rodziców tj. 90K i 60M oraz 65 dzieci tj. 35 dziewczynek i 30 chłopców - w tym ON jeśli się pojawią)- rodzin dysfunkcyjnych/ rodzin przeżywających trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych/rodzin os z niepełnosprawnościami lub doświadczających przemocy/ofiar przemocy, w tym przemocy w rodzinie (dopuszcza się udział otoczenia ww. rodzin wyłącznie w zakr. niezbędnym do prawidłowej realizacji działań proj. np. udział w festynach rodzinnych), które w rozumieniu KC uczą się/ pracują/zam. Miasto Kielce i powiat Kielecki w woj. świętokrzyskim, poprzez realizację wsparcia dla ww. rodzin wg. ich indywidualnych potrzeb w okresie 01.01.2024–31.12.2025 (m.in. wparcie psychologa, terapeuty, socjoterapeuty, logopedy; warsztaty zajęciowe rozwijające zainteresowania dla DZ, warsztaty z zakresu kształtowania postaw antydyskryminacyjnych dla DZ; terapia EEG Biofeedback; wyjazdy dla DZ i spotkanie integracyjne; trening kompetencji społecznych i relacji partnerskich oraz kompetencji rodzicielskich i życiowych dla RD; konsultacje, terapie i poradnictwo specjalistyczne dla rodzin; działania z zakresu przeciwdziałania przemocy dla rodziców i dzieci itp.). Proj. przyczyni się do wsparcia rodzin na rzecz ich prawidłowego funkcjonowania i wpłynie na osiągnięcie celu szczegółowego ESO4.12: Wspieranie integracji społecznej osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób najbardziej potrzebujących i dzieci- proj. przyczyni się m.in. do ograniczenia wykluczenia społ. UP i integrację społ. UP, dzięki proj. nastąpi poprawa funkcjonowania UP którzy ze wzgl. na trudną syt. finansową nie mieliby możliwości skorzystania z usług odpłatnych. Potrzeba real. proj i założonych zadań wynika bezpośrednio ze zdiagnozowanych problemów, jakie Wnioskodawca i Partner chcą rozwiązać/ zminimalizować poprzez realizację proj., planowane wsparcie odpowiada na zdiagnozowane potrzeby i problemy w świadcz. usług wspierania rodziny zidentyfikowanego na obszarze jego real. przy uwzgl. poziomu ich dostępności i bezpośrednio przekłada się na zaplanowane w proj. zadania -w okresie 24.07.2023-18.08.2023 Partnerzy proj. przeprowadzili Diagnozę - analizę problemów i potrzeb w świadczeniu usług wsparcia rodziny na obszarze realiz. proj. Źródło danych: *UM WŚ, ROPS: „Regionalny Plan Rozwoju Usług Społecznych i Deinstytucjonalizacji dla WŚ na lata 2023-2025”, 04.2023; *UM WŚ, ROPS: „Diagnoza usług społ. w WŚ”, 12.2022; *UM WŚ, ROPS: \"Ocena zasobów pomocy społ. WŚ za 2022\", 06.2023; *GUS Kielce, dane dot. MK i PK: 2022-2023; *Ustawa z 09.06.2011 o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej; *Analizy własne w oparciu o rozmowy z 10 pracownikami PWD i 2 MOPR w Kielcach funkcjonujących na terenie MK i PK oraz 153 rodzinami z MK i PK wpisującymi się w GD proj. z którymi Lider i Partner mają kontakt z racji wykonyw. działalności (153 RD=92K+61M i ich DZ=41K+ 32M) przeprowadzonymi w 07-08.2023 na terenie MK i PK. Wyniki i wnioski z Diagnozy przedstawiające syt. problemową zawarte zostały w części Grupy docelowe oraz w cz. Dodatkowy opis grupy docelowej (cz. 1, cz. 2 i cz. 3). Opis zasady równości K i M, zasady zrównoważonego rozwoju, zasady DNSH, zasady również szans i niedyskryminacji, zg. z Kartą Praw Podstawowych UE, zg. z Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych, zg. z przepisami antydyskryminacyjnymi znajdują się w opisie zadania bezkosztowego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367143","2021PL16FFPR001_FEDS.01.01-IZ.00-0004/24","Support for green technologies for industry","Wsparcie zielonych technologii dla przemysłu","Poland","01/10/2024","30/10/2026",65.85,2355733.2,"EUR",1260846.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q241106","51.127600931086,16.99635766018",4,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in public research centres and higher education directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The project planned to be implemented by the Wrocław University of Technology is an initiative aimed at supporting the development of green technologies and is a response to specific market needs and expectations of enterprises. It focuses on five key research areas: the development of green formulations for agriculture, the use of recycled plastics, hydrological and meteorological monitoring, sustainable production by incremental technologies and the study of new materials for renewable energy sources. Through integrated research activities, including the purchase of specialized equipment and the creation of dedicated research stations, the project aims to break down existing technological and infrastructural barriers, which will contribute to increasing the competitiveness and innovation of the industry. This approach will not only strengthen the research potential of the Wrocław University of Technology, but will also support the economic sector in implementing sustainable solutions, thereby reducing the carbon footprint and contributing to environmental protection. The project is therefore a direct response to the needs of entrepreneurs, offering them access to modern research infrastructure and expertise, which is crucial for the development of innovation and green technologies. THE MAIN OBJECTIVE IS TO ESTABLISH A MODERN INFRASTRUCTURE FOR THE IMPLEMENTATION OF RESEARCH AND DEVELOPMENT WORKS IN THE DEVELOPMENT AREA OF GREEN TECHNOLOGIES BY 30.10.2026. This objective will be achieved through specific objectives: 1. Obtaining equipment readiness to implement the R&D agenda (in accordance with the plan for the use of R&D infrastructure), thanks to equipping individual laboratories of the Wrocław University of Technology with research equipment by 10.2026. 2. Implementation within the laboratories of the Wrocław University of Technology of organizational structures capable of creating consortia/partnerships and effectively conducting R&D works within economic and non-economic activities. The research infrastructure planned to be purchased and manufactured under this Project is aimed at supporting green technologies developed by the economic environment of the Wrocław University of Technology and research carried out at the PWr. The choice of infrastructure results from the competences of the research teams involved in the Project, their experience in cooperation with industry and industry expectations, which have been formulated for recent years in relation to research teams, and encountered barriers in implementation due to the lack of appropriate equipment at the PWr and in Lower Silesia. The project concerns research infrastructures within the meaning of Article 2(91) of Regulation No 651/2014 of 17 June 2014 declaring certain categories of aid compatible with the internal market in application of Articles 107 and 108 of the Treaty (as amended). The research infrastructure of the project includes resources and related services that will be used by the scientific community to conduct research in their respective fields, and includes scientific equipment and a set of instruments. The research infrastructure will be \"dispersed\" due to the headquarters of individual faculties of the Wrocław University of Technology. The project does not include its scope of infrastructure dedicated to medical or didactic activities. The project is in line with the objectives of the FEDS 2021-2027, in particular Priority 1. European Funds for Entrepreneurial Lower Silesia, Specific objective: RSO1.1. Developing and strengthening research and innovation capacities and the use of advanced technologies (ERDF), which identifies as desirable actions, inter alia: co-financing of projects related to the development of public research infrastructure carried out by scientific units, research organisations having an impact on the implementation of smart specialisations of the region (...) including cooperation with enterprises, primarily in the implementation of research agendas in the RIS areas.","Projekt planowany do realizacji przez Politechnikę Wrocławską jest inicjatywą ukierunkowaną na wsparcie rozwoju zielonych technologii oraz stanowi odpowiedź na konkretne potrzeby rynkowe i oczekiwania przedsiębiorstw. Skupia się on na pięciu kluczowych obszarach badawczych: rozwój zielonych formulacji dla rolnictwa, wykorzystanie tworzyw sztucznych z recyklingu, monitorowanie hydrologiczno-meteorologiczne, zrównoważone wytwarzanie za pomocą technologii przyrostowych oraz badanie nowych materiałów dla odnawialnych źródeł energii. Poprzez zintegrowane działania badawcze, włącznie z zakupem specjalistycznej aparatury i tworzeniem dedykowanych stanowisk badawczych, projekt ma na celu przełamanie istniejących barier technologicznych i infrastrukturalnych, co przyczyni się do zwiększenia konkurencyjności i innowacyjności przemysłu. Takie podejście nie tylko wzmocni potencjał badawczy Politechniki Wrocławskiej, ale również wesprze sektor gospodarczy w implementacji zrównoważonych rozwiązań, zmniejszając tym samym ślad węglowy i przyczyniając się do ochrony środowiska. Projekt ten jest zatem bezpośrednią odpowiedzią na potrzeby przedsiębiorców, oferując im dostęp do nowoczesnej infrastruktury badawczej oraz wiedzy eksperckiej, co jest kluczowe dla rozwoju innowacji i zielonych technologii. CELEM GŁÓWNYM JEST UTWORZENIE W TERMINIE DO 30.10.2026 R. NOWOCZESNEJ INFRASTRUKTURY SŁUŻĄCEJ REALIZACJI PRAC BADAWCZO-ROZWOJOWYCH W OBSZARZE ROZWOJU ZIELONYCH TECHNOLOGII. Ww. cel zostanie osiągnięty w wyniku realizacji celów szczegółowych: 1. Uzyskanie gotowości sprzętowej do realizacji agendy B+R (zgodnej z planem wykorzystania infrastruktury B+R), dzięki wyposażeniu w terminie do 10.2026 r. poszczególnych laboratoriów Politechniki Wrocławskiej w aparaturę badawczą. 2. Wdrożenie w obrębie laboratoriów Politechniki Wrocławskiej struktur organizacyjnych zdolnych do tworzenia konsorcjów/partnerstw i efektywnego prowadzenia prac B+R w obrębie działalności gospodarczej i niegospodarczej. Infrastruktura badawcza planowana do zakupu i wytworzenia w ramach niniejszego Projektu ma na celu wsparcie zielonych technologii rozwijanych przez otoczenie gospodarcze Politechniki Wrocławskiej oraz badań prowadzonych na PWr. Wybór infrastruktury wynika z kompetencji zespołów badawczych zaangażowanych w Projekt, ich doświadczenia we współpracy z przemysłem oraz oczekiwań przemysłu, które przez ostatnie lata były formułowane w stosunku do zespołów badawczych, a napotykały na bariery w realizacji ze względu na brak odpowiedniej aparatury na PWr oraz na Dolnym Śląsku. Projekt dotyczy infrastruktury badawczej w rozumieniu art. 2 pkt 91 rozporządzenia nr 651/2014 z dnia 17 czerwca 2014 r. uznającego niektóre rodzaje pomocy za zgodne z rynkiem wewnętrznym w zastosowaniu art. 107 i 108 Traktatu (z późn. zm.). Infrastruktura badawcza w ramach projektu obejmuje zasoby i powiązane z nimi usługi, które będą wykorzystywane przez środowisko naukowe do prowadzenia badań naukowych w swoich dziedzinach, i obejmuje wyposażenie naukowe i zestaw przyrządów. Infrastruktura badawcza zostanie „rozproszona” ze względu na siedziby poszczególnych wydziałów Politechniki Wrocławskiej. Projekt nie obejmuje swoim zakres infrastruktury dedykowanej działalności leczniczej lub dydaktycznej. Przedsięwzięcie jest zgodne z celami FEDS 2021-2027, w szczególności z Priorytetem 1. Fundusze Europejskie na rzecz przedsiębiorczego Dolnego Śląska, Celem szczegółowym: RSO1.1. Rozwijanie i wzmacnianie zdolności badawczych i innowacyjnych oraz wykorzystywanie zaawansowanych technologii (EFRR), w którym jako pożądane działania wskazano m.in.: dofinansowanie projektów związanych z rozwojem publicznej infrastruktury badawczej, realizowanych przez jednostki naukowe, organizacje badawcze mające wpływ na realizację inteligentnych specjalizacji regionu (…) obejmujący także współpracę z przedsiębiorstwami, przede wszystkim w zakresie realizacji agend badawczych wpisujących się w obszary RIS."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368789","2021PL16FFPR002_FEKP.08.08-IZ.00-0029/23","We care about the health of WOTUiW employees in Toruń","Dbamy o zdrowie pracowników WOTUiW w Toruniu","Poland","01/04/2024","31/12/2025",85,90993,"EUR",77344.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719711","53.021291894975,18.619206818486",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066301","Toruń",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The main objective of the project is to extend the professional activity of 90 employees (70K/20) of the Voivodship Centre for Addiction Therapy and Co-addiction in Toruń by promoting health and developing and implementing a program to improve health and eliminate negative factors in the workplace in the period from 01.04.2024 to 31.12.2025. WOTUiW in Toruń is an independent public health care institution specializing in the treatment of addictions (this is part of a psychiatrist's treatment).The Centre treats adults and minors. The Centre and the complex problems of patients The Centre's work entails a heavy psychological burden for the staff.WOTUiW in Toruń currently employs 98 people, of which 90 are employed under an employment contract. Among the total number of persons employed in WOTUIW in Toruń, there are 5 persons employed in the group of persons with disabilities, while the number of persons employed in WOTUIW in Toruń is 5 persons. 50 years of life is over 30. It's a job. The centers are employed in positions of perform. medical profession with direct contact with patients, work in the state. administrative-office, employees in technical and auxiliary states. Working in direct contact with patients are representatives of the following professions: addiction psychotherapists, psychologists, medical secretaries, nurses. Part of the contact in on-call mode 12 hours. (24-hour wards), part in contact in outpatient mode. Medical workers are covered by the daily standard 7 h 35 min. Technical and auxiliary work are people involved in maintaining cleanliness and the so-called. The nature of working with patients means that people from this group also have contact with patients (support during simple homework, participation in ergotherapy). In VIII.2023, WOTUiW prepared an in-depth analysis of positions with potential risks and an overview of employees’ needs and expectations in terms of joint care for the health of the team.Occupational risks in the Centre are defined in the OSH documentation. To the head of factors negatively affecting the health of work. based on surveys are: --forced body position resulting in chronic back pain and osteoarticular-muscular disorders-sitting mode of work (typical office work) at the computer and insufficient physical activity, long-term office work affects significant mental load and monotony of work (high work intensity, excessive number of hours at the computer); -image of the visual organ - long-term office work at the computer results in excessive fatigue through monotonous performance of activities at the computer; -fatigue and fatigue and sleep disorders are associated with workplace stress and irregular nutrition; As part of the project, activities were planned:equipment/fitting of sitting workplaces, equipping employees with tools for self-monitoring the regularity of physical activity in the workplace and monitoring its effects, workshops-coping with stress at work, ensuring access to specialist support.-physiotherapy, diagnostics and psychological consultations, dietician's advice. The infor-prom. activities planned for the project will be in accordance with the manual of applications and benef. Fund. For the period 2021-2027 in the field of information and promotion, including by placing: 1) logotypes on the document and design mat, given to the public and addressed to the Public Prosecutor's Office, 2) design description on the website (wotuiw.torun.pl), 3) design description on the social media website, 4) poster min. A3 or electronic display of similar dimensions in the place of the project. In addition, as part of the info-promo activities, Wniosk. plans to publish information about the project on the information boards in the building. Center and print posters. L.os.operate, including prow. Dział.gosp., vol. com. in progr: 90os L.os pow.50r.ż. vol. com. in progr: 28os L.stan.pracy dopos. w zakr. roz. erg: 18 L.o.s., who together. in the area of health, work or employment: 90os EQUALITY BARIERS - description in the project's field in accordance with the principle of equal development","Głównym celem proj. jest wydłużenie aktywności zawodowej 90 pracowników (70K/20) Wojewódzkiego Ośrodka Terapii Uzależnień i Współuzależnienia w Toruniu poprzez promocję zdrowia oraz opracowanie i wdrożenie programu poprawy zdrowia i eliminacji negatywnych czynników w miejscu pracy w okresie od 01.04.2024 do 31.12.2025 r. WOTUiW w Toruniu jest samodzielnym publicznym zakładem opieki zdrowotnej specjali. się z w leczeniu uzależnień (jest to część leczn. psychiatr.).W Ośrodku leczą się os. pełnoletnie i niepełnoletnie.Ze wzgl. na specyfikę obszaru dział. Ośrodka oraz złożone problemy pacjentów Ośrodka praca ta wiąże się z dużym obciążeniem psychicznym dla personelu.WOTUiW w Toruniu zatrudnia obecnie 98 os., w tym 90 os. zatrudn. jest na umowę o pracę. Wśród ogółu os. zatrudn. w WOTUIW w Toruniu pracow. należących do grupy os. z niepełnospr. jest 5 os., zaś osób pow. 50 r. życia jest ponad 30. Prac. Ośrodka zatrudnieni są na stanowiskach wykonuj. zawód medyczny z bezpośrednim kontaktem z pacjentami, pracow. na stanowi. administr.-biurowych, pracownicy na stanow. technicznych i stanow. pomocniczych. Prac. w bezpośrednim kontakcie z pacjentami to przedstawiciele następujących zawodów: psychoterapeuci uzależnień, psycholodzy, sekretarki medyczne, pielęgniarki. Część w kontakcie w trybie dyżurów 12 godz. (oddziały całodobowe), część w kontakcie w trybie ambulatoryjnym. Pracownicy medyczni objęci są normą dzienną 7 h 35 min. Prac. techniczni i pomocniczy to os. zajmujące się utrzymaniem czystości oraz tzw. „złote rączki” czyli robotnicy gospodarczy.Charakter pracy z pacjentami powoduje, że także os. z tej grupy mają kontakt z pacjentami (wsparcie w trakcie wykonywania prostych prac domowych, udział w ergoterapii). W VIII.2023 r. WOTUiW przygotował analizę pogłębioną stanowisk wraz z potencjalnymi ryzykami oraz z przeglądem potrzeb i oczekiwań pracowników w zakresie wspólnego dbania o zdrowie zespołu.Ryzyko zawodowe w Ośrodku zostało zdefiniowane w dokumentacji BHP. Do gł czynników negatywnie wpływających na zdrowie prac. na podstawie ankiet są: --wymuszona pozycja ciała skutkująca przewlekłymi bólami kręgosłupa i schorzeniami ukł. kostno-stawowo-mięśniowego–siedzący tryb pracy (typowa praca biurowa) przy komputerze i niedostateczna aktywność fizyczna, długotrwała praca biurowa wpływa na znaczne obciążenie psychiczne i monotonię pracy (duża intensywność pracy, nadmierna liczba godzin przy komputerze); -obciążenie narządu wzroku-długotrwała praca biurowa przy komputerze skutkuje nadmiernym zmęczeniem poprzez monotonne wykonywanie czynności przy komputerze; -zmęczenie i znużenie oraz zaburzenia snu związane są ze stresem w miejscu pracy i nieregularnym odżywianiem; W ramach proj. zaplanowano działania:wyposażenie/doposażenie stanowisk pracy siedzącej,wyposażenie pracowników w narzędzia do samokontroli systematyczności aktywności fizycznej w miejscu pracy oraz monitorowania jej efektów, warsztaty-radzenie sobie ze stresem w pracy,zapewnienie dostępu do wsparcia specjali.-fizjoterapii,diagnostyki i konsultacji psychologicznych,porad dietetyka. Działania infor-prom.planowane do reali. w ramach proj. będą zgodne z Podręcznikiem wnios. i benef. Fund. Europ. na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji m.in. poprzez umieszczenie: 1) logotypów na dokum. i mat. dot. proj., podawanych do wiad. publicznej i skierowanych do UP, 2) opisu proj. na stronie internetowej (wotuiw.torun.pl), 3) opisu proj. na stronie mediów społeczn., 4) plakatu min. A3 lub wyświetlacza elektronicznego o podobnych wymiarach w miejscu realiz. proj. Dodatkowo w ramach działań info-promo Wniosk. planuje zamiesz. infor. o proj. na tablicach inform. w bud. Ośrodka oraz wydruk plakatów. L.os.pracuj, łącznie z prow. dział.gosp., obj. wsp. w progr: 90os L.os pow.50r.ż. obj. wsp. w progr: 28os L.stan.pracy dopos. w zakr. roz. erg: 18 L.os., któ. dzię. wsp. w obsz. zdr. podj. pracę lub kontyn. zatrudn: 90os BARIERY RÓWNOŚCIOWE-opis w polu zgodn. proj. z zasadą zrów. rozwoju"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379078","2021PL16FFPR012_FESL.01.02-IP.01-08G1/24","Developing an innovative smart energy management system","Opracowanie innowacyjnego systemu inteligentnego zarządzania energią","Poland","01/10/2024","30/09/2026",48.4,1818332.51,"EUR",804145.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509913","49.988900800563,18.915591351555",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241511005","Pszczyna",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The aim of the project is to develop an intelligent energy management system consisting of advanced measuring devices, environmental sensors, a border router, a cloud and a mobile application and a web platform. The assumption of the Applicant is to change the current approach to emerging energy clusters. The current selection of suitable entities to balance the aggregate annual energy flows between cluster participants will be able to be replaced by a solution allowing for effective control of connected installations and a significant improvement in balancing both in the short and long term. The system will enable the collection and analysis of data on energy consumption and production both at the scale of a single installation, as well as several installations combined into a virtual cluster. Thanks to the use of artificial intelligence, the system will recommend optimal settings to users, which will increase energy efficiency. Using executive devices and advanced algorithms and prediction models already available in the Applicant's offer, the system will be able to adjust and optimize the activities of each cluster participant on an ongoing basis, aiming at self-balancing of virtually connected installations. Based on the synergy of metering technology, cloud computing, mobile application and energy management platform, the solution will be able to revolutionize the way different actors, such as manufacturers, consumers and energy storage, collaborate and manage their energy resources. The benefits of the introduction of the new product group will be visible both to customers who will gain comprehensive, innovative solutions allowing for optimal management of the energy produced and consumed, as well as to the Applicant who will increase their competitiveness on the market. The information and promotion activities planned under the project will include: - appropriate marking of the place of implementation of the project by placing an information poster at the place of implementation of the project (in the secretariat at the entrance to the company's headquarters), - placing a description of the project on the applicant's official website and on his social media, - appropriate marking of documents related to the implementation of the project. All the above-mentioned actions will be implemented in accordance with the Handbook of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and publicity and properly documented to confirm compliance with the obligations to inform the public about support from European funds. https://zamel.com/pl/","Celem projektu jest opracowanie systemu inteligentnego zarządzania energią składającego się z zaawansowanych urządzeń pomiarowych, sensorów środowiskowych, routera granicznego, chmury oraz aplikacji mobilnej i platformy webowej. Założeniem Wnioskodawcy jest zmiana dotychczasowego podejścia do tworzących się klastrów energii. Stosowany obecnie dobór odpowiednich podmiotów, tak aby bilansować sumaryczne roczne przepływy energii między uczestnikami klastra będzie mógł być zastąpiony rozwiązaniem pozwalającym na faktyczne sterowanie połączonymi instalacjami i znaczącą poprawę bilansowania zarówno w perspektywie krótko- jak i długoterminowej. System umożliwi zbieranie i analizowanie danych dotyczących zużycia i produkcji energii zarówno w skali pojedynczej instalacji, jak również kilku instalacji połączonych w wirtualny klaster. Dzięki zastosowaniu sztucznej inteligencji, system będzie rekomendował użytkownikom optymalne ustawienia, co pozwoli na zwiększenie energoefektywności. Wykorzystując znajdujące się już w ofercie Wnioskodawcy urządzenia wykonawcze oraz zaawansowane algorytmy i modele przewidywań, system będzie w stanie na bieżąco dostosowywać i optymalizować działania każdego z uczestników klastra, dążąc do samobilansowania połączonych wirtualnie instalacji. Oparte na synergii technologii urządzeń pomiarowych, chmur obliczeniowych, aplikacji mobilnej i platformy zarządzania energią, rozwiązanie będzie w stanie zrewolucjonizować sposób, w jaki różne podmioty, takie jak producenci, odbiorcy i magazyny energii, współpracują i zarządzają swoimi zasobami energetycznymi. Korzyści z wprowadzenia nowej grupy produktowej będą widoczne zarówno dla klientów, którzy zyskają kompleksowe, innowacyjne rozwiązania pozwalające na optymalne zarządzanie produkowaną i zużywaną energią, jak i dla Wnioskodawcy, który zwiększy swoją konkurencyjność na rynku. Planowane w ramach projektu działania informacyjno-promocyjne obejmą: - odpowiednie oznaczenie miejsca realizacji projektu przez umieszczenie plakatu informacyjnego w miejscu realizacji projektu (w sekretariacie przy wejściu do siedziby firmy), - umieszczenie opisu projektu na oficjalnej stronie Wnioskodawcy oraz w jego mediach społecznościowych, - odpowiednie oznaczenie dokumentów związanych z realizacją projektu. Wszystkie w/w działania będą realizowane zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji oraz odpowiednio udokumentowane, by potwierdzić spełnienie obowiązków w zakresie informowania społeczeństwa o wsparciu z funduszy europejskich. https://zamel.com/pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371318","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0120/23","Development opportunities of primary schools in the Commune of Serniki","Szanse rozwojowe szkół podstawowych w Gminie Serniki","Poland","01/01/2024","30/06/2026",85,497067.83,"EUR",422507.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521709","51.435603047291,22.724199014818",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110812","Serniki",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The main objective of the project (P) is to equalize educational opportunities among at least 300 pupils (U), 157 K, 143 M schools, whose governing body is the Municipality of Serniki, i.e.: SP in Serniki, SP John Paul II in Brzostówka, SP Jan Kochanowski in Nowa Wola and SP Maria Konopnicka in Wola Sernicka, as well as ensuring inclusive education within them by introducing a development programme in the period from I 2024 to VI 2026. The objective of the project is in line with FEL WL 2021-2027 and will contribute to the achievement of specific objective 4e) (ESF+) indicated in the Programme. P is addressed to nursery schools in rural areas attended by U with special educational needs, including incomplete children. In these diagnoses, there are inequalities in terms of education and social attitudes in relation to their peers from urban centers, which is also confirmed by the results of the 8th-grader, of which U achieve results below the average for the provinces. P will influence the development of Comp. key, will contribute to strengthening and supplementing support in the field of individualization of work with U with special educational needs, U with talents and difficulties in the field of educational requirements, as well as improving the effectiveness of education and education opportunities. The project department will ensure the strengthening of achievements, eliminating learning difficulties in U and achieving lasting, positive educational effects that will have an impact on the future of U and their situation on the labour market. To strengthen the development of intellect activity. In order to shape the appropriate attitudes of the community, educational trips are planned as part of the activities developing Zaint. In addition to education, development of interest, support of specialties, implementation, there will be educational-professional courses free of stereot. gender in the choice of educational and professional paths, as well as supporting the breaking of stereot. and the promotion of STEAM subjects. As part of the support, solutions developed, among others, in the project will be used. ‘Effective educational and vocational guidance for children, young people and adults’ under POWER: will be carried out in the form of a gr for the class. VII-VIII assisting U in the choice of education and profession, as well as in the form of ind. advice and consultations; U. will take part in educational fairs/professional visits in workplaces (c. III, VII-VIII), thanks to which they will be able to establish direct contact with representatives of professions / specialties, become more open and oriented to the labour market and employers and will be able to relate the requirements of a given profession to their needs and capabilities; cooperation with parents (R) will be established in order to assist U in making the right educational-professional decisions by involving them in various forms of advisory activities, e.g. organisation of visits to workplaces, meetings with R talking about a given job/professional career path, co-organisation of mini-educational fairs and career days, involvement of R in the creation of a portfolio by U. As part of the activities carried out in project N, they will use the methods developed in the ‘Exercise School’ and the resources available at ZPE. 67N will be covered by postgraduate studies in the field of work with U o SPE, komp.c yfrowych / concerning the green transition. In addition, it is planned to equip schools with the help necessary to conduct classes, including modern tech. providing U. access to high-quality education. regardless of the place of residence. and individual needs and will increase the attractiveness of classes. Assumed results of the project: -Number of students who acquired key qualifications after leaving the programme - 240; -Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the programme -63. Information about the project will be disseminated via the website of the project, the websites of the Commune of Serniki and the schools participating in the project, as well as provided by the employees of schools, the Commune at meetings, conferences, meetings.","Celem gł. projektu (P) jest wyrównanie szans edukacyjnych wśród min. 300 uczniów (U), 157 K, 143 M szkół, których organem prowadzącym jest Gm. Serniki, tj.: SP w Sernikach, SP im. Jana Pawła II w Brzostówce, SP im. Jana Kochanowskiego w Nowej Woli oraz SP im. Marii Konopnickiej w Woli Sernickiej, a także zapewnienie włączającego kształcenia w ich obrębie poprzez wprowadzenie programu rozwojowego w okresie od I 2024 do VI 2026. Cel projektu jest zgodny z FEL WL 2021-2027 i przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego 4e) (EFS+) wskazanego w Programie. P skierowany jest do szk. położ. na obszarach wiej., do których uczęszczają U o specj. potrzebach eduk., w tym z niepełn. W szk. tych zdiagnoz. występujące nierówności w zakresie kształcenia i postaw społ. w stosunku do ich rówieśników z ośrodków miej., co potwierdzają również wyniki egz. 8-klasisty, z których U osiągają wyniki poniżej śr. dla woj. P wpłynie na rozwój komp. klucz., przyczyni się do wzmocnienia i uzupełnienia wsparcia w zakresie indywidualizacji pracy z U o specj. potrzebach eduk., U posiadającym uzdolnienia oraz trudności w zakresie wymagań eduk., a także poprawy efektywności kształcenia i wyr. szans eduk. Dział. proj. zapewnią wzmocnienie osiągnięć, zniwelowanie trudności w nauce U oraz osiągnięcie trwałych, pozytywnych efektów eduk., które będą miały przełożenie na przyszłość U i ich sytuację na rynku pracy. Dla wzmocnienia rozwoju aktywności intelekt. U i kształtowania odpowiednich postaw społ. zaplanowano realizację wyjazdów eduk. w ramach zajęć rozwijających zaint. Oprócz zaj. wyr., rozw. zainteresowania, wsparcia specj., realizow. będzie dor. eduk.-zaw. wolne od stereot. płciowych w wyborze ścieżek eduk. i zaw., a także wspierające przełamywanie stereot. oraz promowanie przedmiotów STEAM. W ramach wsparcia wykorzystane zostaną rozwiązania wypracowane m.in. w proj. „Efektywne doradztwo edukacyjno-zawodowe dla dzieci, młodzieży i dorosłych” w ramach POWER: zaj. przeprowadzone zostaną w formie gr dla kl. VII-VIII wspomagające U w wyborze kier. kształcenia i zawodu, a także w postaci ind. porad i konsultacji; U. wezmą udział w targach eduk./wizytach zawod. w zakładach pracy (kl. III, VII-VIII), dzięki kt. będą mogli nawiązać bezpośr. kontakt z przedstawicielami zawodów/specjalności, stanął się bardziej otwarci i zorientowani na rynek pracy oraz pracodawców i będą mogli odnieść wymagania danego zawodu do swoich potrzeb i możliwości; nawiązana zostanie współpraca z rodzicami (R) w zakresie wspomagania U w podejmowaniu właściwych decyzji eduk.-zaw. poprzez angażowanie ich do różnych form działań doradczych, np. organizacji wizyt w zakładach pracy, spotkań z R opowiadających o danym zaw./ścieżce kariery zaw., współorganizacji minitargów eduk. i dni kariery, angażowaniu R w tworzenie portfolio przez U. W ramach prowadzonych zaj. w projekcie N będą wykorzystywać metody wypracowane w „Szkole ćwiczeń” oraz zasoby dost. na ZPE. 67N zostanie objętych szkol./studiami podypl. z zakresu pracy z U o SPE, komp.c yfrowych/dot. zielonej transformacji. Dodatkowo planowane jest doposaż. szk. w pomoce niezbędne do prowadzenia zaj., w tym z zakresu nowoczesnych tech. zapewniające U dost. do wysokiej jakości kształ. bez względu na miejsce zamieszk. i indywid. potrzeby oraz zwiększą atrakcyjność zajęć. Założone rezultaty realizacji projektu: -Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje kluczowe po opuszczeniu programu - 240; -Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu -63. Informacje o projekcie będą rozpowszechniane za pośrednictwem podstrony www projektu, stron internetowych Gminy Serniki oraz szkół biorących udział w ramach przedsięwzięcia, jak również przekazywane przez pracowników szkół, Gminy na spotkaniach, konferencjach, zebraniach."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376633","2021PL16FFPR011_FEPM.05.07-IZ.00-0139/23","Kindergarten Under the Good Angel - stage II","Przedszkole Pod Dobrym Aniołem - etap II","Poland","01/03/2024","31/08/2027",85,838635.1,"EUR",712839.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720694","54.359263562505,18.635875365838",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221436101","Gdańsk",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","Project realized from 01.03.2024 to 31.08.2027 in the area of M. Gdańsk, at the address constituting the applicant's registered office - ul. Rogaczewski 55 (at the junction of Siedlce and Śródmieście districts). The aim of the project is to improve the quality of pre-school education in the Municipality of M. Gdańsk by: creation of 75 (37K/38M) new pre-school education places for children aged 3-6 by 31.08.2025; covering 140 children (6K/71M) with activities developing key competences and equalizing educational opportunities in the period from 1.09.2025 to 31.08.2027, improving competences and qualifications 18 n-li and help n-li (18K) in the period from 1.09.2025 to 31.08.2027. The project is implemented under five tasks: 1. Creation of 75 (37K/38M) new places of preschool education 2. The current functioning of 75 (37K/38M) newly created preschool places, 3. Equalizing educational opportunities for 140 children (69K/71M); 4. Development of key competences for 140 children (69K/71M) 5. Occupation raising qualifications n-li (18K) and cooperation with parents (45 pers. 22K/23M). The detailed scope of the individual tasks is described in the Tasks tab. The project is addressed to 3 beneficiaries: preschool children 140 (69K/71M), parents/legal guardians 45 pers. (22K/23M) and to PLO employees - 18 people (18K) - 9 n-li and 9 n-li assistance. The group of 140 children (69K/71M) included 20 children (10K/10M) from migration, for whom compensatory classes from Polish were provided. The project is carried out by the Applicant and the Partner. Main results: 1. Number of pre-primary places created – 75 2. Number of children with specific educational needs supported – 42, 3. Number of supported educational staff – 18 4. The number of educational employees who will improve their qualifications - 18 The scope of the project and its individual components result directly from the Diagnosis of educational and development needs. The diagnosis was carried out between 01.09 and 15.09.2023 and approved by the Applicant on 20.09.2023. It was created on the basis of collected statistics obtained from the Department of Social and Economic Research and Analysis on the basis of: Local Data Bank 2022 [Ref. BDL], Gdańsk w Numerch-GUS 2022 [GUS], interviews conducted with specialists and groups of potential stakeholders (70 parents of preschool children, 10 preschool children, specialists: psychologist, speech therapist, educator), reports, publications on education/education/diagnosed needs of children. The actions planned in the project are a response to the problems identified in the Diagnosis, i.e.: 1) Insufficient number of pre-primary education places: 2) Insufficient competences of nursery students and employees 3) Too few classes shaping key competences 4) Insufficient number of classes supporting equal opportunities, including children with migration experience (including repatriates) and disabilities 5) Insufficient knowledge of parents in the field of educational processes The activities planned in the project will be implemented on the basis of the results of this diagnosis. [The description of the diagnosed problems and the data taken from the diagnosis can be found in point. Justification of the individual expenditure indicated in the project budget]","Proj. realizowany od 01.03.2024 do 31.08.2027 na terenie M. Gdańska, pod adresem stanowiącym siedzibę Wnioskodawcy - ul. Rogaczewskiego 55 (na styku dzielnic Siedlce i Śródmieście). Celem projektu jest poprawa jakości edukacji przedszkolnej na terenie Gminy M. Gdańsk poprzez: utworzenie 75 (37K/38M) nowych miejsc edukacji przedszkolnej dla dzieci w wieku 3-6 lat do 31.08.2025; objęcie 140 dzieci (6K/71M) zajęciami rozwijającymi kompetencje kluczowe i wyrównujące szanse edukacyjne w okresie 1.09.2025 – 31.08.2027, podnoszenie kompetencji i kwalifikacji 18 n-li i pomocy n-li (18K) w okresie 1.09.2025 – 31.08.2027. Proj. jest realizowany w ramach pięciu zad.: 1. Stworzenie 75 (37K/38M) nowych miejsc wychowania przedszkolnego 2. Bieżące funkcjonowanie 75 (37K/38M) nowopowstałych miejsc wych. przedszkolnego, 3. Zaj. wyrównujące szanse edukacyjne dla 140 dzieci (69K/71M); 4. Zaj. rozwijające kompetencje kluczowe dla 140 dzieci (69K/71M) 5. Zaj. podnoszące kwalifikacje n-li (18K) i współpraca z rodzicami (45 os. - 22K/23M). Szczegółowy zakres poszczególnych zadań został opisany w zakładce „Zadania”. Proj. skierowany jest do 3 gr. beneficjentów: dzieci w wieku przedszkolnym 140 (69K/71M), rodziców/opiekunów prawnych 45 os. (22K/23M) oraz do pracowników OWP - 18 osób (18K) - 9 n-li i 9 pomocy n-li. W grupie 140 dzieci (69K/71M) uwzględniono 20 dzieci (10K/10M) z dośw. migracji, dla których przewidziane zostały zajęcia wyrównawcze z j. polskiego. Proj. jest realizowany przez Wnioskodawcę i Partnera. Gł. rezultaty: 1. Liczba utworzonych miejsc wych. przedszk. – 75 2. Liczba dzieci o spec. potrzebach eduk. objętych wsparciem – 42, 3. Liczba pracowników oświaty objętych wsparciem – 18 4. Liczba pracowników oświaty, którzy podniosą kwalifikacje - 18 Zakres proj. i poszczególne jego elementy składowe wynikają w sposób bezpośredni z przeprowadzonej Diagnozy potrzeb edukacyjnych i rozwojowych. Diagnoza została przeprowadzona w okresie 01.09-15.09.2023 i zatwierdzona przez Wnioskodawcę 20.09.2023. Powstała ona na podst. zebranych statystyk pozyskanych z Referatu Badań i Analiz Społ.-Gospodarczych na podst. Bank Danych Lokalnych 2022 [Ref. BDL], Gdańsk w Liczbach-GUS 2022 [GUS], wywiadów przeprowadzonych ze specjalistami i grupami potencjalnych interesariuszy (70 rodziców dzieci w wieku przedszkolnym, 10 n-li przedszkolnych, specjalistów: psycholog, logopeda, pedagog), raportów, publikacji na temat edukacji/wychowania/diagnozowanych potrzeb dzieci. Zaplanowane w projekcie działania są odpowiedzią na dostrzeżone w Diagnozie problemy tj.: 1) Niedostateczna liczba miejsc edukacji przedszkolnej: 2) Niewystarczające kompetencje n-li i pracowników przedszkola 3) Zbyt mała liczba zajęć kształtujących kompetencje kluczowe 4) Niewystarczająca liczba zajęć wspierających wyrównywanie szans, w tym również dzieci z doświadczeniem migracji (w tym repatriantów) oraz z niepełnosprawnościami 5) Niewystarczająca wiedza rodziców w zakresie procesów wychowawczych Zaplanowane w projekcie działania będą realizowane w oparciu o wyniki przedmiotowej diagnozy. [Opis zdiagnozowanych problemów oraz dane zaczerpnięte z diagnozy znajdują się w pkt. Uzasadnienie poszczególnych wydatków wskazanych w budżecie projektu]"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380035","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-05C3/23","Support for social services in the Commune of Suszec","Wsparcie usług społecznych w Gminie Suszec","Poland","01/10/2024","28/02/2026",85,468726.7,"EUR",398417.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616536","50.024771114296,18.823741885789",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241511006","Suszec",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","Shortcuts in project: pers – person(s) UP – participant/proj K – woman M – man Proj – GD project – gr doc – target gr ON/OzN – pers with disability OPW – person in need of support in the day-to-day functioning of OF – Actual Caretaker Proj (type 1) is a skier.to 80 seniors (50K,30M) – pers in need of support in day-to-day functioning, residing in accordance with the CC in the Silesian Voivodeship in the Commune of Suszec and their surroundings – 20 OF (15K,5M) The aim of the project is to increase access to good quality social services in the Commune of Suszec by covering social services. 80 GIPs (50K,30M), of which: care services in the place of residence (35 persons), specialized care services provided in the place of residence (for 35 persons) and care in the Senior Club (45 persons), as well as by increasing the competence of 20 actual carers (15K,5M) in the field of care for patients in the period from 01.10.2024 to 28.02.2026. Tasks: 1. Residential care services – for 35 GIPs (20K,15M) in the amount of 10h/week/UP 2. Specialist residential care services – rehabilitation services for 30 UP, psychologist support. for 15 UP, nurse support: d. 4h/mc x 7UP x 15mcy: 28h/mc 3. Training for 20 OF (15K,5M) information and advisory support, individual transport for project participants (OPW) excluded from communication, golden handle for OPW (for all OPW covered by the project) 4. Senior Club – activities for 45 (30K,15M) seniors in the Commune of Suszec, including workshops, physical activities, integration meetings • Number of people providing services in the local community – 30 people, 8 caregivers (8K), 1 physiotherapist (1K), 1 psychologist (1K), 20 OF (15K,5M) • L. created places for providing services in the local community – 10 new places in the Senior Club Promotion of the project will be carried out throughout the project implementation period, in accordance with the Manual of the applicant and beneficiary of the FE for 2021-2027, the Book of Visual Identity of the brand FE 2021-2027 and the Guidelines on information and promotion of the FE for 2021-2027. Promotional activities will be carried out at the headquarters of the Municipality/OPS, on the Partners' websites, during information meetings. The scope of promotional activities carried out throughout the duration of the project: • marking the subpage of the project with appropriate logs and posting information about the implemented project • marking correspondence and all paper documentation of the project with appropriate logs • placing an A3 information poster in the Project Office • informing candidates, the Public Prosecutor's Office and other stakeholders about the co-financing of the project from ESF funds • marking with logs of materials submitted to the Public Prosecutor's Office. The scope of promotional activities carried out at the recruitment stage: • distribution of information about the project bearing the above-mentioned logs (e.g. infomails) • distribution of the rules and other recruitment forms bearing the above-mentioned logs • informing potential OPs about the co-financing of the project from EU funds and the state budget • during information meetings - marking the meeting place with an A3 poster and informing potential OPs about the co-financing of the project from EU funds and the state budget. The scope of promotional activities carried out at the stage of disseminating the effects of the project: -the effects of the project will be disseminated on the website of the Municipality and OPS, where information on the achieved effects of the project will be posted. https://gopssuszec.naszops.pl/","Skróty w proj: os - osoba/osoby UP – uczestnik/czka proj K – kobieta M – mężczyzna Proj – projekt GD – gr doc – gr docelowa ON/OzN – os z niepełnosprawnością OPW – osoba potrzebująca wsparcia w codziennym funkcjonowaniu OF – Opiekun Faktyczny Proj (typ 1) jest skier.do 80 seniorów (50K,30M) - os potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, zamieszkałych zgodnie z KC na terenie woj. śląskiego w Gminie Suszec oraz ich otoczenia – 20 OF (15K,5M) Celem proj jest zwiększenie dostępu do dobrej jakości usług społecznych w Gminie Suszec poprzez objęcie usługami społ. 80 OPW (50K,30M), w tym: usługami opiekuńczymi w miejscu zamieszkania (35os), specjalistycznymi usług opiek. świadczonymi w miejscu zamieszkania (dla 35 os) i opieką w Klubie Seniora (45 os), a także poprzez zwiększenie kompetencji 20 opiekunów faktycznych (15K,5M) z zakresu opieki nad podopiecznymi w okresie 01.10.2024- 28.02.2026. Zadania: 1. Usługi opiekuńcze w miejscu zamieszkania – dla 35 OPW (20K,15M) w wymiarze 10h/tydz/UP 2. Specjalistyczne usługi opiekuńcze w miejscu zamieszkania – usługi rehabilitacyjne dla 30 UP, wsparcie psycholog. dla 15 UP, Wsparcie pielęgniarki: śr. 4h/mc x 7UP x 15mcy: 28h/mc. 3. Szkolenia dla 20 OF (15K,5M) wsparcie informacyjno – doradcze, transport indywidualny dla uczestników projektu (OPW) wykluczonych komunikacyjnie, złota rączka dla OPW (dla wszystkich OPW objętych proj) 4. Klub Seniora – zajęcia dla 45 (30K,15M) seniorów w Gminie Suszec, m.in. warsztaty zajęciowe, zajęcia ruchowe, spotkania integracyjne Efekty: • Liczba os świadczących usługi w społ. lokalnej –30 os, 8 opiekunek (8K), 1 fizjoterapeuta (1K), 1 psycholog (1K), 20 OF (15K,5M) • L. utworzonych miejsc świadczenia usług w społ. lokalnej – 10 nowych miejsc w Klubie Seniora Promocja proj będzie prowadzona przez cały okres realizacji proj, zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta FE na lata 2021-2027, Księgą Tożsamości Wizualnej marki FE 2021-2027oraz Wytycznymi dot. informacji i promocji FE na lata 2021-2027. Działania promocyjne będą prowadzone w siedzibie Gminy/OPS, na stronach internetowych Partnerów, podczas spotkań informacyjnych. Zakres działań promocyjnych prowadzonych przez cały okres realizacji projektu: • oznaczenie podstrony projektu odpowiednimi logami oraz zamieszczenie informacji o realizowanym projekcie • oznaczenie korespondencji oraz wszelkiej dokumentacji papierowej projektu odpowiednimi logami • umieszczenie plakatu informacyjnego A3 w Biurze projektu • informowanie kandydatów, UP i innych interesariuszy nt. współfinansowania projektu ze środków EFS • oznaczenie logami materiałów przekazywanych UP. Zakres działań promocyjnych realizowanych na etapie rekrutacji: • dystrybucja info o proj opatrzonego ww. logami (np. infomaile) • dystrybucja regulaminu i innych formularzy rekrutacyjnych opatrzonych ww. logami • informowanie potencjalnych UP o współfinansowaniu proj ze środków UE i budżetu Państwa • w trakcie spotkań informacyjnych – oznaczenie miejsca spotkania plakatem A3 oraz informowanie potencjalnych UP o współfinansowaniu proj ze środków UE i budżetu Państwa. Zakres działań promocyjnych realizowanych na etapie upowszechniania efektów projektu: -efekty projektu będą upowszechniane na stronie www Gminy i OPS, na której zamieszczone zostaną informacje nt. osiągniętych efektów projektu. https://gopssuszec.naszops.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373958","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-1939/23","Development of a platform for creating virtual conversation agents using the capabilities of large language models","Opracowanie platformy do tworzenia wirtualnych agentów konwersacyjnych wykorzystującej możliwości dużych modeli językowych","Poland","01/07/2023","30/06/2025",71.48,2292280.17,"EUR",1609033.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364606","50.053181783931,19.984908375798",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The aim of the project is to carry out research aimed at increasing the competence of bots (voice and text) used in customer service centers. The current dialogue systems, while able to satisfactorily handle even complex processes, remain largely limited. Moreover, their implementation is often complicated and requires a lot of work. As a company with extensive experience on the market, we have identified a number of issues whose improvement would directly and significantly improve the quality of automatic dialogue systems, raising the standard of their domain and language competences. These issues can be divided into the following areas of development, structured according to the level of difficulty, risk and impact on the quality of the product (bots): 1. Development of natural language processing tools and appropriate extension of the capabilities of the dialog engine 2. Increasing the naturalness of conversations by matching the bot's response to the interlocutor's emotions and competences. 3. Improvement of the process of creating dialogue paths 4. Increasing the general competence of bots based on the available domain knowledge The project provides for research and development in the above-mentioned areas. The duration of the work is two years. The work was divided into stages and tasks carried out in parallel by two teams. The implementation of the tasks of each team at every stage will bring a (measurable) increase in the quality and innovation of the systems we offer. On the other hand, since the stages are separate parts, failure to implement any of them does not reduce the value earned at other stages.","Celem projektu jest przeprowadzenie prac badawczych dążących do zwiększenia kompetencji botów (głosowych i tekstowych) wykorzystywanych w centrach obsługi klienta. Obecne systemy dialogowe, choć potrafią w zadowalającym stopniu obsługiwać nawet złożone procesy, pozostają w dużym stopniu ograniczone. Co więcej, ich implementacja jest niejednokrotnie skomplikowana i wymaga dużych nakładów pracy. Jako firma z dużym doświadczeniem na rynku, zidentyfikowaliśmy szereg zagadnień, których usprawnienie bezpośrednio i znacząco poprawiłoby jakość automatycznych systemów dialogowych, podnosząc standard ich domenowych oraz językowych kompetencji. Zagadnienia te mogą być podzielone na następujące obszary rozwoju, uporządkowane według poziomu trudności, ryzyka i wpływu na jakość produktu (botów): 1. Rozwinięcie narzędzi przetwarzania języka naturalnego i odpowiednie rozszerzenie możliwości silnika dialogowego 2. Zwiększenie naturalności prowadzonych rozmów poprzez dopasowanie reakcji bota do emocji i kompetencji rozmówcy. 3. Usprawnienie procesu tworzenia ścieżek dialogowych 4. Zwiększenie ogólnej kompetencji botów w oparciu o dostępną wiedzę domenową Projekt przewiduje prowadzenie prac badawczo-rozwojowych w wymienionych wyżej obszarach. Okres trwania prac to dwa lata. Prace zostały podzielone na etapy i zadania realizowane równolegle przez dwa zespoły. Realizacja zadań każdego zespołu na każdym etapie przyniesie (mierzalny) wzrost jakości i innowacyjności oferowanych przez nas systemów. Z drugiej strony, ponieważ etapy stanowią odrębne części, niepowodzenie w realizacji któregokolwiek z nich nie zmniejsza wartości wypracowanej na innych etapach."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369466","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0267/24","Implementation of innovative R&D results in HRP Care Sp. z o.o.","Wdrożenie innowacyjnych wyników prac B+R w przedsiębiorstwie HRP Care Sp. z o.o.","Poland","01/04/2025","31/03/2027",46.8,630760.16,"EUR",240000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521538","51.766523643172,19.480245077382",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The aim of the project is to implement by HRP CARE Sp. z o. o. the results of R&D works obtained during the implementation of the project entitled: ‘ASsIST: Assistive personalised intelligent telecare system’. The result of the above-mentioned work was, among others, the design of an advanced wearable device – telepathy, with sensors measuring basic vital parameters and generating alerts related to the occurrence of the risk of reaching undesirable levels of trends in changes in selected blood indicators of the user, supported by dedicated methods of data analysis and visualisation. The current solutions available on the market (in the form of telepathies) do not allow the implementation of the solution/technology developed as part of the R&D project. For this reason, the project will purchase a production line for the production of telemedicine wristbands, consisting of an automatic SMT line equipped with an optical inspection of loose plates (AOI) together with a P&P machine equipped with a traceability option using a label feeder. The production line is the only expenditure under the project, and its purchase will be carried out using the Competitiveness Base. The project will result in HRP CARE launching the production of an advanced wearable device – telepathy, with sensors measuring basic vital parameters and generating alerts related to the risk of reaching undesirable levels of trends in changes in selected user blood indicators, supported by dedicated data analysis and visualisation methods (product innovation). It is important that until now HRP CARE Sp. z o. o. was a service company, providing services in the field of telecare. Thanks to the implementation of the project, the Company will start its production activity, which means expanding its resources in order to maintain competitiveness. Thanks to this, the company will achieve additional revenues from the sale of a new product and an improved telecare service based on this product. The project will also result in the creation of 4 new jobs (including 2 green jobs). The planned investment will bring a number of benefits to various groups – HRP Care, new employees, entrepreneurs providing services in connection with the launch of teleopasek production, people requiring constant health monitoring, in particular seniors, people with disabilities and diabetics. In addition, the launch of teleopasek production has a chance to bring a number of economic benefits to the inhabitants of the region - an increase in the number of jobs and increased tax revenues in the long run translates into an increase in the quality of life of the inhabitants of a given area. The project responds to the challenges facing the Company: the dynamic development of telecare services means stronger competition in this market and the need for continuous development and implementation of innovative solutions. In addition, the project solves the problem of not having its own production facilities – currently the Company orders teleopas from an external company that does not have the possibility to produce a new teleopas as a result of R&D works.","Celem projektu jest wdrożenie przez HRP CARE Sp. z o. o. wyników prac B+R uzyskanych w trakcie realizacji projektu pn. „ASsIST: Asystujący spersonalizowany inteligentny system teleopieki”. Wynikiem ww. prac było m.in. zaprojektowanie zaawansowanego urządzenia wearable – teleopaski, z czujnikami mierzącymi podstawowe parametry życiowe oraz generującego alerty związane z wystąpieniem ryzyka osiągniecia niepożądanych poziomów trendów zmian wybranych wskaźników krwi użytkownika, wspartej dedykowanymi metodami analizy i wizualizacji danych. Obecne dostępne na rynku rozwiązania (w postaci teleopasek) nie pozwalają na wdrożenie opracowanego w ramach projektu B+R rozwiązania/technologii. Z tego względu w ramach projektu zakupiona zostanie linii produkcyjna do produkcji opasek telemedycznych, składająca się z automatycznej linia SMT wyposażonej w inspekcję optyczną polutowanych płytek (AOI) wraz z automatem P&P wyposażonym w opcję traceability z wykorzystaniem podajnika etykiet. Linia technologiczna pozwoli na produkcję kluczowych komponentów elektronicznych Linia produkcyjna jest jedynym wydatkiem w ramach projektu, a jej zakup zostanie zrealizowany z wykorzystaniem Bazy konkurencyjności. Efektem projektu będzie uruchomienie przez HRP CARE produkcji zaawansowanego urządzenia wearable – teleopaski, z czujnikami mierzącymi podstawowe parametry życiowe oraz generującego alerty związane z wystąpieniem ryzyka osiągniecia niepożądanych poziomów trendów zmian wybranych wskaźników krwi użytkownika, wspartej dedykowanymi metodami analizy i wizualizacji danych (innowacja produktowa). Istotne jest, że dotychczas HRP CARE Sp. z o. o. była firmą usługową, świadczącą usługi z zakresu teleopieki. Dzięki realizacji projektu Spółka rozpocznie działalność́ produkcyjną, co oznacza rozbudowanie jej zasobów w celu utrzymania konkurencyjności. Spółka osiągnie dzięki temu dodatkowe przychody ze sprzedaży nowego produktu i udoskonalonej na bazie tego produktu usługi teleopieki. Rezultatem projektu będzie także utworzenie 4 nowych miejsc pracy (w tym 2 zielone miejsca pracy). Zaplanowana inwestycja przyniesie szereg korzyści różnym grupom – Spółce HRP Care, nowym pracownikom, przedsiębiorcom dostarczającym usługi w związku z uruchomieniem produkcji teleopasek, osobom wymagającym stałego monitoringu stanu zdrowia, w szczególności seniorom, osobom niepełnosprawnym i cukrzykom. Ponadto uruchomienie produkcji teleopasek ma szansę przynieść szereg korzyści gospodarcze mieszkańcom regionu - wzrost liczby miejsc pracy i zwiększenie wpływów z podatków w dłuższej perspektywie przekłada się̨ na wzrost jakości życia mieszkańców danego obszaru. Projekt stanowi odpowiedź na wyzwania, które stoją̨ przed Spółką – dynamiczny rozwój usług teleopieki oznacza silniejszą konkurencję na tym rynku i konieczność́ nieustannego rozwoju i wdrażania innowacyjnych rozwiązań. Ponadto projekt rozwiązuje problem nieposiadania własnego zaplecza produkcyjnego – aktualnie Spółka zamawia teleopaski od firmy zewnętrznej, która nie posiada możliwości wyprodukowania nowej teleopaski będącej wynikiem prac B+R."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373364","2021PL16FFPR006_FEMP.06.26-IP.01-0295/24","Opportunity for change","Szansa na zmianę","Poland","01/08/2024","30/06/2029",84.99,1096563.53,"EUR",932004,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720342","50.229100419843,19.971986875685",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200603","Iwanowice",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The main objective of the project is to increase the level of social integration in at least 85 people at risk of poverty or social exclusion and increase the professional activation of at least 40 project participants living or studying in the Iwanowice Commune. The target group is 90 people at risk of poverty or social exclusion, excluding inactive people. The applicant estimates that of this group, 60 will be adults and 30 will be children or adolescents. The participants of the project will be able to take part in the project if they meet the conditions set out in point. 3.3 Regulations of the competition, as well as, if necessary, maintaining the comprehensiveness of support for their family and their immediate surroundings. As part of the planned activities, project participants will be able to benefit from comprehensive support in the field of: 1. Social activation: - support of a social worker, - support of a family assistant, - support of a psychologist/psychiatrist, - training of competences and social skills, - individual support according to the needs resulting from the SR, e.g. family therapies, dietician, lawyer, mediator, addiction therapist (support of an addiction therapist can only be for homeless people), etc., - actions aimed at improving the living conditions of the UP, to the extent that it allows active participation in social life (as a complement to other activities), - health services - only control visits aimed at eliminating or mitigating health barriers that hinder functioning (as a complement to other activities), - support for improving competences in spending free time and recreation, and participation in culture in order to strengthen family ties. 2. Professional activation: - work placements, - vocational training, - support of a job broker, - support of a Supported Employment Trainer, - actions to maintain employment. As the main results of the project we can indicate: - an increase in the level of social activation of at least 85 UP, - an increase in competences/qualifications thanks to completed vocational training by at least 40 UP, - an increase in professional experience and competences thanks to completed internships by 35 UP.","Celem głównym projektu jest zwiększenie poziomu integracji społecznej u co najmniej 85 osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym oraz wzrost aktywizacji zawodowej min. 40 uczestników projektu zamieszkujących lub uczących się na terenie Gminy Iwanowice. Grupę docelową stanowi 90 os. zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, z wyłączeniem osób biernych zawodowo. Wnioskodawca szacuje, że spośród tej grupy 60 os. będą stanowić os. pełnoletnie, a 30 dzieci lub młodzież. Udział w projekcie będą mogły wziąć os. spełniające przesłanki określone w pkt. 3.3 Regulaminu konkursu, a także, w razie potrzeby zachowania kompleksowości wsparcia ich rodziny wraz z najbliższym otoczeniem. Uczestnicy projektu w ramach zaplanowanych działań będą mogli skorzystać z kompleksowego wsparcia z zakresu: 1. Aktywizacji o charakterze społecznym: - wsparcie pracownika socjalnego, - wsparcie asystenta rodziny, - wsparcie psychologa/psychiatry, - trening kompetencji i um. społecznych, - indywidualne wsparcie wg potrzeb wynikających z SR np. terapie rodzinne, dietetyk, prawnik, mediator, terapeuta uzależnień (wsparcie terapeuty uzależnień może być wyłącznie dla osób bezdomnych), itp., - działania mające na celu poprawę warunków mieszkaniowych UP, w zakresie pozwalającym na aktywne uczestnictwo w życiu społecznym (jako uzupełnienie innych działań), - usługi o charakterze zdrowotnym - wyłącznie wizyty kontrolne, mające na celu likwidację lub złagodzenie barier zdrowotnych utrudniających funkcjonowanie (jako uzupełnienie innych działań), - wsparcie dot. poprawy kompetencji w zakresie spędzania czasu wolnego i rekreacji oraz uczestnictwa w kulturze w celu wzmacniania więzi rodzinnych. 2. Aktywizacja o charakterze zawodowym: - staże zawodowe, - szkolenia zawodowe, - wsparcie pośrednika pracy, - wsparcie Trenera Zatrudnienia Wspieranego, - działania pozwalające na utrzymanie zatrudnienia. Jako główne rezultaty projektu możemy wskazać: - wzrost poziomu aktywizacji społecznej co najmniej 85 UP, - wzrost kompetencji/kwalifikacji dzięki ukończonym szkoleniom zawodowym przez co najmniej 40UP, - wzrost doświadczenia zawodowego i kompetencji dzięki ukończonym stażom przez 35 UP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371333","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0176/23","New Skills as a Chance for the Future","Nowe umiejętności szansą na przyszłość","Poland","01/02/2024","30/06/2025",85,344753.05,"EUR",293040.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522054","50.4263181,21.2526323",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261531205","Połaniec",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","MAIN SHOPS IN THE PROJECT: • person - person(s); • UP- participant/project girl, • K-woman/girl; • M-man/boy; •Student-student/nurse • Design-project, • GD/gr doc-target group; • ON/OzN– persons with disabilities; • voivodeship or. (WL) - Lubelskie Voivodeship, • SZK- school, • LO- High School • N- teachers. • SPE - special educational needs. The main objective of the project is to improve the quality of education of 2 general secondary schools in the Kraśnik County by implementing development programmes for the 2 above-mentioned schools and implementing activities aimed at acquiring competences/qualifications by 90% of 1040 pupils (681K,359M) (according to the def. indicator ‘Number of pupils who acquired qualifications after leaving the programme’), to acquire competences by at least 90% of 100 teachers (71K,29M) and to increase the teaching potential of 2 LO by purchasing equipment and teaching aids for real classes in the period from 01.02.2024 to 30.06.2025. The project is addressed to gr doc from Lubelskie province – 2 LO, their 1040 UCZ (681K,359M) and 100 N students in the above-mentioned. LO (71K,29M) from Kraśnik County, for which the Applicant is the leading authority: 1. T.Kościuszki Primary School No 1 in Kraśnik (570 pupils – 376K, 194M and 50 N-35K, 15M) – hereinafter I LO 2.II Mikołaj Rej Primary School No 2 in Kraśnik (470 pupils – 305K, 165M) and 50N –36K, 14M). Implementation in the LO of development programs in the project will contribute to the achievement of the goal of the project. ESF+.CP4.F - Promoting equal access to quality and inclusive education and training (..). Thanks to the project, at least 936 UCZ (90% of 1040) will acquire key, social or emotional competences or basic, transversal or professional skills/competences, 90 teachers will increase their professional competences, and 2 schools will increase their didactic potential thanks to the purchase of equipment and teaching aids necessary for real-life classes in the project. The project foresees actions: • Indirect costs of infor. – promotional (e.g. sending project infomails to parents, posting project info on the website of a given LO), recruitment of UCZ and N to the project and project management. • Within direct costs: 1.Professional development of teachers 2.Additional language classes for UCZ 3.Additional mathematical and digital skills classes for UCZ 4.Additional classes for UCZ in the field of natural sciences 5.Additional acting, literary, historical, art history and entrepreneurship classes for UCZ 6.Educational trips for UCZ 7.Professional counselling and professional studies classes for UCZ 8.Support for UCZ with special educational needs The detailed scope of support for each of the schools has been described in the tasks and results from the diagnosis of needs carried out by each of the schools (including using the SELFIE tool) All support will be in accordance with the Competition Rules and Regulations, as well as with the Guidelines for project implementation with the participation of ESF + funds in the 2021-2027 ROP. The main objective of the project and the whole project will be consistent with the FELU 2021-2027, horizontal policies (including equal opportunities including K and M, non-discrimination, accessibility of persons with disabilities, sustainable development). Gender inequality in access to general education has not been diagnosed, but there is a stereotypical perception of male and female roles in UCZ families and the local environment, and the stereotypical division of roles is also perpetuated in textbooks (e.g. M physicists, chemists), which translates into the University and the local labor market, where horizontal segregation is visible. The results and tasks planned in the project will directly contribute to the right situation of K- as part of the tasks in the project. K will be taught to emphasise their advantages, in the project there will also be activities ensuring compliance with equal opportunities K and M so that at no stage of real.proj. equality barriers do not occur (details: description of, among others, recruitment, management)","GŁÓWNE SKRÓTY W PROJEKCIE: • os - osoba/osoby; • UP– uczestnik/czka proj, • K–kobieta/dziewczynka; • M–mężczyzna/chłopiec; •UCZ– uczeń/nnica • Proj– projekt, • GD/gr doc– grupa docelowa; • ON/OzN– os z niepełnosprawnością; • woj. lub. (WL) - województwo lubelskie, • SZK- szkoła, • LO- Liceum Ogólnokształcące • N- nauczyciele. • SPE - specjalne potrzeby edukacyjne. Cel główny proj to poprawa jakości kształcenia 2 liceów ogólnokształcących z Powiatu kraśnickiego poprzez wdrożenie programów rozwojowych 2 ww. szkół i realizację działań zmierzających do nabycia przez 90% ze 1040 uczniów (681K,359M) kompetencji/kwalifikacji (zg. z def. wskaźnika „Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu”), do nabycia kompetencji przez min. 90% ze 100 nauczycieli/ek (71K,29M) oraz do zwiększenia potencjału dydaktycznego 2 LO poprzez zakup sprzętu i pomocy dydaktycznych do real. zajęć w okresie 01.02.2024 - 30.06.2025. Proj jest skierowany do gr doc z woj. lubelskiego – 2 LO, ich 1040 UCZ (681K,359M) oraz 100 N uczących w ww. LO (71K,29M) z Powiatu kraśnickiego, dla których Wnioskodawca jest organem prowadzącym: 1. I Liceum Ogólnokształcące im. T.Kościuszki z Zespołu Szkół nr 1 w Kraśniku (570 uczniów - 376K, 194M i 50 N-35K, 15M)- dalej I LO 2.II Liceum ogólnokształcące im. Mikołaja Reja z Zespołu Szkół nr 2 w Kraśniku (470 uczniów-305K, 165M) i 50N -36K, 14M). Wdrożenie w LO programów rozwojowych w proj przyczyni się do osiągnięcia celu szcz. EFS+.CP4.F – Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia (..). Dzięki proj min. 936 UCZ (90% z 1040) nabędzie kompetencje kluczowe, społeczne lub społ.-emocjonalne lub umiejętności/ kompetencje podstawowe, przekrojowe lub zawodowe, 90 nauczycieli/ek podniesie swoje kompetencje zawodowe, a 2 szkoły zwiększą swój potencjał dydaktyczny dzięki zakupom sprzętów i pomocy dydaktycznych niezbędnych do real. zajęć w proj. W proj przewidziano działania: • W kosztach pośrednich działania infor. – promocyjne (m.in. rozsyłanie infomaili o proj do rodziców, zamieszczenie info o proj na stronie www danym LO), rekrutację UCZ i N do proj oraz zarz. proj. • W ramach kosztów bezpośrednich: 1.Doskonalenie zawodowe nauczycieli 2.Dodatkowe zajęcia językowe dla UCZ 3.Dodatkowe zajęcia z umiejętności matematycznych i cyfrowych dla UCZ 4.Dodatkowe zajęcia dla UCZ z zakresu nauk przyrodniczych 5.Dodatkowe zajęcia aktorskie, literackie, historyczne, historii sztuki i z zakresu przedsiębiorczości dla UCZ 6.Wyjazdy edukacyjne dla UCZ 7.Doradztwo zawodowe i zajęcia zawodoznawcze dla UCZ 8.Wsparcie UCZ ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi Szczegółowy zakres wsparcia dla każdej ze szkół został opisany w zadaniach i wynika z diagnozy potrzeb, przeprowadzonej przez każdą ze szkół (m.in. z zastosowaniem narzędzia SELFIE) Całość wsparcia będzie zgodna z Regulaminem Konkursu i zał. do niego, a także z Wytycznymi dot. realizacji proj z udziałem środków EFS + w RPO na lata 2021-2027. Cel główny proj i cały proj będzie spójny z FELU 2021-2027, politykami horyzontalnymi (w tym równości szans w tym K i M, niedyskryminacji, dostępności osób niepełnosprawnych, zrównoważonego rozwoju). Nie zdiagnozowano nierówności płci w dostępie do edukacji ogólnej, widoczne jest jednak stereotypowe postrzeganie ról męskich i żeńskich w rodzinach UCZ i środowisku lokalnym, stereotypowy podział ról jest także utrwalany w podręcznikach (m.in. M fizycy,chemicy), co przekłada się na UCZ i lokalny rynek pracy, na którym widoczna jest segregacja pozioma. Zaplanowane w proj rezultaty i zadania bezpośrednio przyczynią się do prawy sytuacji K- w ramach zadań w proj. K będą uczone akcentowania swoich zalet, w proj. prowadzone będą również działania zapewniające przestrzeganie równości szans K i M tak aby na żadnym etapie real.proj. bariery równościowe nie wystąpiły (szczegóły: opis m.in. rekrutacji, zarządzania)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369688","2021PL16FFPR005_FELD.07.01-IP.01-0015/25","Activation of unemployed people from Bełchatów County (II)","Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu bełchatowskiego (II)","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,1991705.13,"EUR",1692949.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363455","51.3686224,19.2761318",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170105","Kluki",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The project is implemented by the District Labour Office in Bełchatów. The target group of the project is the unemployed, in particular young people, the elderly, the long-term unemployed, women, the low-skilled, people with disabilities. PLO will implement services and labour market instruments appropriately tailored to the needs of unemployed people, as referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions. Thanks to the implementation of the project, 200 people will be employed. The PLO in Bełchatów enables all persons – regardless of gender, age, disability, race, ethnic origin, religion, belief, sexual orientation – to participate fairly and fully in the project on an equal basis, thereby guaranteeing compliance with the principle of equal opportunities and non-discrimination. The unemployed with disabilities and the elderly have not only difficulties in adapting to the needs of the changing labour market, but also poor motivation to seek employment, and extending the period of unemployment causes the development of passivity and helplessness on the labour market. Supporting the unemployed, including in the specific situation of the labour market, requires a differentiated approach in terms of the professional situation of each person. Therefore, the forms of assistance planned in the project, i.e. internships, granting funds for starting a business activity, employment as part of equipping or equipping a work station or granting a settlement voucher, will be selected taking into account the professional predispositions and capabilities of each participant in the project. For people with mobility disabilities, unsuitable workplaces and architectural barriers are a problem, while for older people, modern technologies and a lack of digital skills are a challenge. At each stage of the project implementation, information and recruitment documents will be prepared in an accessible format, and meetings will be organized with accessibility. All activities will take place in places consistent with the architectural standard. The principle of equality between women and men and the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities and older persons, guarantees participation in the project and the possibility to develop and change one's situation without restrictions resulting from stereotypes. Individual approach, diagnosing barriers and needs, offering effective and diverse forms of support and appropriate solutions are an opportunity to effectively support the unemployed. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights (CFR) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (CRPD).","Projekt jest realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Bełchatowie. Grupą docelową projektu są osoby bezrobotne, w szczególności osoby młode, osoby starsze, długotrwale bezrobotne, kobiety, osoby o niskich kwalifikacjach, osoby z niepełnosprawnościami. PUP realizować będzie odpowiednio dobrane do potrzeb osób bezrobotnych usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Dzięki realizacji projektu 200 osób uzyska zatrudnienie. PUP w Bełchatowie umożliwia wszystkim osobom – bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, pochodzenie etniczne, wyznawaną religię, światopogląd, orientację seksualną - sprawiedliwe i pełne uczestnictwo w projekcie na jednakowych zasadach, tym samym gwarantując przestrzeganie zasady równości szans i niedyskryminacji. Osoby bezrobotne z niepełnosprawnościami i osoby starsze mają nie tylko trudności w dostosowaniu się do potrzeb zmieniającego się rynku pracy, ale i słabą motywację do poszukiwania zatrudnienia, a wydłużanie okresu pozostawania bez pracy powoduje rozwój bierności i bezradności na rynku pracy. Wsparcie osób bezrobotnych, w tym w szczególnej sytuacji na rynku pracy, wymaga zróżnicowanego podejścia pod względem sytuacji zawodowej każdej osoby. W związku z tym, formy pomocy zaplanowane w projekcie, czyli staże, przyznanie jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej, zatrudnienie w ramach doposażenia lub wyposażenia stanowiska pracy lub przyznanie bonu na zasiedlenie, zostaną dobrane z uwzględnieniem predyspozycji zawodowych i możliwości każdego uczestnika projektu. Dla osób z niepełnosprawnością ruchową problemem są niedostosowane stanowiska pracy i bariery architektoniczne, natomiast dla osób starszych wyzwanie stanowią nowoczesne technologie i brak umiejętności cyfrowych. Na każdym etapie realizacji projektu, dokumenty informacyjne i rekrutacyjne zostaną opracowane w dostępnym formacie, a spotkania organizowane będą z zapewnieniem dostępności. Wszystkie działania będą odbywały się w miejscach zgodnych ze standardem architektonicznym. Zasada równości kobiet i mężczyzn oraz zasada równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami i osób starszych gwarantuje uczestnictwo w projekcie oraz możliwość rozwoju i zmiany swojej sytuacji bez ograniczeń wynikających ze stereotypów. Indywidualne podejście, diagnozowanie barier i potrzeb, oferowanie skutecznych i zróżnicowanych form wsparcia oraz trafnych rozwiązań to szansa na skuteczne wsparcie osób bezrobotnych. Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych (KPP) i Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych (KPON)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372236","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-03CB/24","Activating Your Opportunity","Aktywizacja Twoją szansą","Poland","01/04/2025","31/01/2026",85,207874.55,"EUR",176693.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363935","52.942892363159,20.127040467671|51.383170451387,20.496406502336|51.546618848563,20.511354919843|51.44360708873,20.595720077579|51.525207742822,20.642276103466|51.301861991397,20.6918457127|51.490378987896,20.73544366563|51.238854162611,20.742006610489|51.369931554547,20.786054615208|51.189437705023,21.014004110431|51.164510399388,21.246167760149|51.127953520013,21.393942792503|51.268509655801,21.42675934114|51.4740265,21.4521719|51.330534912302,21.458389958505|51.092386391359,21.489632523204|51.599341679719,21.514025446138|51.23137862046,21.547327500253|51.433306222004,21.673578137563|51.115831215101,21.732854126758|51.243076250791,21.733532074199|51.331322068968,21.757696398195|51.471971057704,21.801602635361",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142270703|PL_1007142270705|PL_1007142270901|PL_1007142270902|PL_1007142270904|PL_1007142270905|PL_1007142270906|PL_1007142272301|PL_1007142272302|PL_1007142272303|PL_1007142272304|PL_1007142272305|PL_1007142272307|PL_1007142272308|PL_1007142272501|PL_1007142272503|PL_1007142273001|PL_1007142273003|PL_1007142273601|PL_1007142273602|PL_1007142273603|PL_1007142273604|PL_1007142251304","Gniewoszów|Kozienice|Chotcza|Ciepielów|Rzeczniów|Sienno|Solec nad Wisłą|Borkowice|Gielniów|Klwów|Odrzywół|Potworów|Rusinów|Wieniawa|Pionki|Iłża|Chlewiska|Mirów|Kazanów|Policzna|Przyłęk|Tczów|Radzanów",null,null,"Ciechanowski|Radomski",null,null,"PL922|PL921","2021-2027","Objective: higher socio-economic activity and increased employability of 48 people belonging to the GD achieved through the implementation of comprehensive support from 01.04..2025 to 31.01.2026 leading to the achievement of result indicators. The objective will be achieved through specific objectives by 01.2026: -diagnosed individual needs and potentials 48UP through participation in task 1 and studies.IPD; -acquired social competences by 48 PLOs through participation in social competences workshops; -obtained/increased qualifications/competences acquired by 48 PLOs through participation in training courses; -enhanced job-search skills by 48UP through participation in job-coaching; -established and maintained contacts with employers by 48 PLOs through participation in the mediation of PR; -acquired/updated by 22UP through participation in the apprenticeship -increased motivation and self-confidence/increased level of knowledge in the legal/educational field by 48UP through participation in support. The main objective is consistent with the objectives to be achieved under the ESF+ call through the use of comprehensive measures based on the diagnosis of saturation in the WM in the project.In addition, it is consistent with the objectives formulated in other strategic documents, e.g. in the WM 2030+ Development Strategy: Mazovia integrated society; Description of the objective: Improving the quality and accessibility of social services and strengthening human and social capital in a modern economy;WM Policy Strategy 2021-2030-main objective:Strengthening human, social and cultural capital,increasing social cohesion through social investment. GD PROBLEMS, for which the project's objective corresponds, were developed on the basis of own WN and WN sub-tests in the implementation of identical projects.WN also used the reports indicated in the justification under the budget. THE MAIN PROBLEM OF GD IS LOW ACTIVITY OF THE SOCIETY-ZAW.ORAZ EMPLOYMENT CAPABILITY, which consists of many factors, including: -They do not have a developed path for the reintegration of civil society/PD in connection with this.It is difficult for them to adjust the appropriate actions to their needs.According to bad.own: 89.28%(30K/20M) does not have a defined path of social development; 64.28%(21K/15M)has no knowledge of their predispositions[1]. -NEVERIFIED/NON-QUALIFICATION/COMPETENTION OF COLLECTIONS-Low education/qualifications determine market opportunities to a large extent and are one of the important factors of being unemployed[expressed in point C.2.1]-NONE/NOT ADJUSTABLE TO THE NEEDS OF THE WORK MARKET-among the unemployed in PR remains 6537os.(23.5%) without any qualifications.[6].Among the respondents without any qualifications/updated qualifications, it remains 46.96%(17K/8M)[1] -Low COMPETENCE OF THE SOCIETY-survey conducted among employers has shown that having appropriate soft skills and personality traits plays an important role in the recruitment process[3]. In addition, this is reflected in job advertisements[4]. People at risk of social exclusion are often excluded from social life. They have low social skills such as: ability to communicate, self-present, work in a group.Especially for ON[2]. 82.14% of respondents (27K/19M) indicated a shortage of ‘soft’ skills, including 71.42% (25K/15M) with low communication skills; 64.28% are afraid of group work(22K/14M); 41.07% (14K/9M)fears ridicule; 39.28%(14K/8M) lack self-confidence; 37.5% (13K/8M) have low self-esteem. The lack of so-called \"soft\" competences is a significant barrier, especially in the above-mentioned situations, in which direct contact with the customer is required (e.g. trade and customer service), as well as in the above-mentioned teamwork-based[3] -NIEUMIZE OF MOVING AFTER THE PR MARKET./LACK OF KNOWLEDGE ON THE WORK MARKET-48os.[85,71%] has problems looking for job offers; 47 persons.[83.9%] cannot adapt their CV to a specific job offer; 40 persons.[71,42%]has no knowledge of the labour market; 21 persons.[37.5%] do not know where to look for offers[1]. -Educational (family)/Psychological/Legal [1/7/8/9]","Cel:wyższa aktywność społeczno-zaw.oraz zwiększona zdolność do zatrudnienia 48 os.należących do GD osiągnięta poprzez realizację kompleksowego wsparcia od 01.04..2025 do 31.01.2026 prowadzącego do osiągnięcia wskaźników rezultatu. Cel zostanie zrealizowany poprzez cele szczegółowe do 01.2026: -zdiagnozowane indywidualne potrzeby i potencjały 48UP poprzez udział w zad.1 oraz opracow.IPD; -nabyte kompetencje społ. przez 48UP poprzez udział w warsztatach kompetencji społ.; -uzyskane/podwyższone kwalifik./kompetencje zaw.przez 48UP poprzez udział w szkol.zaw.; -podniesione umiejętności poszukiwania pracy przez 48UP poprzez udział w jobcoachingu; -nawiązane oraz utrzymane kontakty z pracodawcami przez 48UP poprzez udział w pośrednictwie pr.; -nabyte/uaktualnione dośw.zaw.przez 22UP poprzez udział w stażu zaw. -podniesiona motywacja i wiara w siebie/ podniesiony poziom wiedzy w zakresie prawnym/ pedagogicznym przez 48UP poprzez udział w wsparciu. Cel główny jest spójny z celami przewidzianymi do realizacji w ramach konkursu EFS+poprzez zastosowanie w proj.szeregu kompleksowych działań w oparciu o diagnozę syt. w WM.Dodatkowo jest spójny z celami sformułowanymi w innych strategicznych dok.np.w Strategii rozwoju WM 2030+: Mazowsze zintegrowane społ.; opis celu: Poprawa jakości i dostępności do usług społ.oraz wzmocnienie kapitału ludzkiego i społ.w ramach nowoczesnej gospodarki;Strategia Polityki Społ.WM na lata 2021-2030-cel główny:Wzmacnianie kapitału u ludzkiego, społ.i kulturowego,większa spójność społ.przez inwestycje społ. PROBLEMY GD,na które odpowiada cel proj.zostały opracowane na podst.bad.własnego WN oraz dośw.WN w realizacji tożsamych proj.WN posłużył się również raportami wskazanymi w uzasadnieniu pod budżetem. GŁÓWNYM PROBLEMEM GD JEST NISKA AKTYWNOŚĆ SPOŁ.-ZAW.ORAZ ZDOLNOŚĆ DO ZATRUDNIENIA na co składa się wiele czynników m.in.: -BRAK SPRECYZOWANEJ ŚCIEŻKI KARIERY-Os.zagrożone wyklucz.społ.nie posiadają opracowanej ścieżki reintegracji społ.-zaw./ IPD w zw.z tym trudno jest im dopasować odpowiednie działania do swoich potrzeb.Jak wynika z bad.własnego: 89,28%(30K/20M) nie posiada sprecyzowanej ścieżki rozwoju społ.-zaw.; 64,28%os.(21K/15M)nie posiada wiedzy nt.swoich predyspozycji[1]. -NIEDOPASOWANE/ BRAK KWALIFIKACJI/KOMPETENCJI ZAW.- Niskie wykszt./ kwalifikacje determinują w znacznym stopniu szanse rynkowe i są jednym z istotnych czynników pozostawania bez pracy[poz.wykszt.przedstawiono w pkt-cie C.2.1] -BRAK/ NIEDOSTOSOWANE DOŚW.ZAW.DO POTRZEB RYNKU PRACY-wśród os.bezrobotnych w PR pozostaje 6537os.(23,5%) bez dośw.zaw.[6].Wśród respondentów bez dośw.zaw/zdezaktualizowane dośw.zaw.pozostaje 46,96%(17K/8M)[1] -NISKIE KOMPETENCJE SPOŁ.-bad.przeprowadzone wśród pracodawców wykazało,że posiadanie odpowiednich miękkich umiejętności oraz cech osobowościowych odgrywa istotną rolę w procesie rekrutacji[3]. Dodatkowo ma to odzwierciedlenie w ogłoszeniach o pracę[4]. Os.zagrożone wyklucz.społ.często są wyłączone z życia społ. Posiadają niskie umiejętności społ.takie jak: umiejętność komunikacji, autoprezentacji,pracy w grupie.Szczególnie dot.to ON[2]. 82,14%respondentów(27K/19M) wskazało na braki w zakresie umiejętności „miękkich” m.in.71,42%os.(25K/15M) posiada niskie umiejętności komunikacji; 64,28% boi się pracy w grupie(22K/14M); 41,07% (14K/9M)obawia się ośmieszenia; 39,28%(14K/8M) brakuje wiary we własne siły; 37,5% (13K/8M) posiada niską samoocenę[1]. Brak tzw. kompetencji \"miękkich\" stanowi istotną barierę, szczególnie w zaw.,w których wymagany jest bezpośredni kontakt z klientem (np.handel i obsługa klienta),jak i w zaw.opartych na pracy zespołowej[3] -NIEUMIEJĘTNOŚĆ PORUSZANIA PO RYNKU PR./BRAK WIEDZY NT.RYNKU PRACY-48os.[85,71%] ma problemy z poszukaniem ofert pracy; 47os.[83,9%] nie potrafi dostosować CV pod konkretną ofertę pracy; 40os.[71,42%]nie posiada wiedzy nt.rynku pracy; 21os.[37,5%] nie wie gdzie szukać ofert[1]. -PROBLEMY OPIEKUŃCZO WYCHOWAWCZE(RODZINNE)/ PSYCHOLOGICZNE/ PRAWNE[1/7/8/9]"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369983","2021PL16FFPR005_FELD.08.06-IZ.00-0061/23","Joyful preschoolers in two institutions in the Municipality of Uniejów","Radosne przedszkolaki w dwóch placówkach w Gminie Uniejów","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,147584.08,"EUR",125446.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520600","52.004783787303,18.790520205728",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181104","Uniejów",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The project consists in providing support to children and n-loms from the Pre-School Branch at the Provincial School in Wielenin and the Pre-School Education Branches at the Maria Skłodowska-Curie School in Wilamów. The main objective of the project is to increase the effectiveness of education for children with special educational needs (disadvantaged groups) and facilitate access to quality education for 69 children (32 girls and 37 boys), including 32 children (14 children). 18chł.) with special educational needs, including 3 children with disabilities (1dz.2ch), 2 children in a kindergarten in Wilamów and 1 child in a kindergarten in Wielenin at an early stage of education. The project will be implemented in the period from 01.07.2024 to 30.06.2026. - implementation of additional classes for children attending kindergarten - implementation of training for 16 kindergarten teachers - equipping the kindergarten with equipment and teaching aids. The TARGET GROUP of the project consists of 69 children (32 girls and 37 boys), including 32 children (14 d. 18chł.) with special educational needs, including 3 children with disabilities (1dz.,2chł) and 16 kindergarten teachers. The project assumes actions to improve the quality of pre-school education by extending the educational offer of the kindergarten. The aim of the project is to equalize educational opportunities for children of pre-school age, including primarily from disadvantaged groups by organizing direct support for children with special educational needs and a child with disabilities and stimulating and supporting the skills, abilities and interests of children. The goal will also be achieved through the organization of additional classes in the field of education and development of key and transferable competences necessary for children on the labour market, in the field of activating social skills and entrepreneurial attitudes as part of vocational pre-orientation classes. The project aims to support inclusive education, including measures to improve the accessibility of SPEs for children. To this end, it is planned to improve the skills and competences of PLO teachers by 16 n-li (16K), by organizing trainings in non-discrimination, conducting classes using the Tomatis method and 4 postgraduate studies for teachers. STEAM courses are also planned. The project will organise pro-ecological activities during which children will learn about the principle of sustainable development and ‘do no significant harm’ to the environment (the DNSH principle). As part of the classes, resources available on the Integrated Educational Platform will be used. The project also provides for equipping the facility with the necessary equipment and teaching materials to conduct additional classes. The activities in the project are a response to the results of the diagnosis carried out in VIII 2023 by the Directorate of Institutions and approved by the leading authority, which demonstrated the need, among others, to expand the educational offer of the kindergarten by providing additional classes for children and in particular for children with SPE and disability, training and studies for teachers. It turned out to be necessary to equip the facility with the necessary teaching materials Purchased equipment and teaching aids will enable the implementation of additional classes, will be used during the implementation of classes in the project and after its completion. The financing of the above activities under the project will contribute to alleviating the financial problems faced by parents and the institution and its pedagogical staff. This problem revealed by the diagnosis - a financial barrier - causes a limitation in the possibility of using paid additional classes by children, the lack of possibility of further education of kindergarten staff, as well as deficiencies in equipping the institution with appropriate materials.The project will comply with the principle of equality between women and men, thus meeting the minimum standard will also comply with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities and the principle of DSHN.","Projekt polega na udzieleniu wsparcia dzieciom i n-lom z Oddziału Przedszkolnego przy SP w Wieleninie i Oddziałów Wychowania Przedszkolnego w SP im. Marii Skłodowskiej- Curie w Wilamowie. Celem głównym projektu jest podniesienie efektywności edukacji dla dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi (grupy w niekorzystnej sytuacji) i ułatwienie dostępu do wysokiej jakości edukacji 69 dzieci (32 dziewczynek i 37 chłopców), w tym 32 dzieci (14dz. 18chł.) ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi w tym 3 dzieci z niepełnosprawnością (1dz.2ch), 2 dzieci w przedszkolu w Wilamowie oraz 1 dziecko w przedszkolu w Wieleninie na wczesnym etapie edukacji. Projekt będzie realizowany w okresie od 01.07.2024 r. do 30.06.2026 r. W ramach projektu zaplanowano ZADANIA : - realizację zajęć dodatkowych dla dzieci uczęszczających do przedszkola - realizację szkoleń dla 16 nauczycielek przedszkola - doposażenie przedszkola w sprzęt i pomoce dydaktyczne. GRUPA DOCELOWA projektu to 69 dzieci ((32 dziewczynek i 37 chłopców), w tym 32 dzieci (14dz. 18chł.) ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi w tym 3 dzieci z niepełnosprawnością (1dz.,2chł) oraz 16 nauczycielek przedszkola. Projekt zakłada działania dotyczące poprawy jakości edukacji przedszkolnej poprzez rozszerzenie oferty edukacyjnej przedszkola. Celem projektu jest wyrównywanie szans edukacyjnych dzieci w wieku przedszkolnym, w tym przede wszystkim z grup w niekorzystnej sytuacji poprzez organizację bezpośredniego wsparcia dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i dziecka z niepełnosprawnością oraz pobudzanie i wsparcie umiejętności, uzdolnień i zainteresowań dzieci. Cel będzie osiągnięty także poprzez organizację zajęć dodatkowych w zakresie kształcenia i rozwijania u dzieci kompetencji kluczowych i transferowalnych niezbędnych niepna rynku pracy, w zakresie aktywowania umiejętności społecznych i postaw przedsiębiorczych w ramach zajęć preorientacji zawodowej. Projekt zakłada wsparcie edukacji włączającej, w tym działania poprawiające dostępność dla dzieci SPE . W tym celu zaplanowano doskonalenie umiejętności i kompetencji nauczycieli OWP przez 16 n-li (16K), poprzez organizację szkoleń min. z zakr. niedyskryminacji, prowadzenia zajęć metodą Tomatisa i studia podyplomowe 4 dla nauczycielek. Zaplanowano także kursy STEAM. W ramach projektu będą zorganizowane zajęcia proekologiczne podczas których dzieci poznają zasadę zrównoważonego rozwoju oraz „nie czyń poważnych szkód” środowisku (zasada DNSH). W ramach zajęć będą wykorzystywane zasoby dostępne na Zintegrowanej Platformie Edukacyjnej. W ramach projektu przewidziano także doposażenie placówki w niezbędny sprzęt i materiały dydaktyczne do prowadzenia zajęć dodatkowych. Działania w projekcie są odpowiedzią na wyniki diagnozy przeprowadzonej w VIII 2023 r. przez Dyrekcję Placówek, i zatwierdzonej przez organ prowadzący, która wykazała potrzebę m.in, rozszerzenia oferty edukacyjnej przedszkola poprzez realizację zajęć dodatkowych dla dzieci a w szczególności dla dzieci z SPE i niepełnosprawnością, szkoleń i studiów dla nauczycieli. Konieczne okazało się doposażenie placówki w niezbędne materiały dydaktyczne Zakupiony sprzęt i pomoce dydaktyczne umożliwią realizację zajęć dodatkowych, będą wykorzystywane podczas realizacji zajęć w projekcie oraz po jego zakończeniu. Finansowanie powyższych działań w ramach projektu przyczyni się do zniwelowania problemów finansowych z jakimi borykają się rodzice oraz placówka i jej kadra pedagogiczna. Problem ten ujawniony w wyniku diagnozy – bariera finansowa- powoduje ograniczenie w możliwości korzystania z płatnych zajęć dodatkowych przez dzieci, brak możliwości dokształcania się kadry przedszkola a także braki w wyposażeniu placówki w odpowiednie materiały.Projekt będzie zgodny z zasadą równości kobiet i mężczyzn tym samym zostanie spełniony standard minimum będzie również zgodny zasada równości szans i niedyskryminacji w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz zasada DSHN."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374059","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-3563/23","Implementation of Nicxperience - synthetic nicotine for pharmaceutical applications","Wdrożenie na rynek Nicxperience - nikotyny syntetycznej do zastosowań farmaceutycznych","Poland","01/01/2026","31/12/2028",69.28,9461132.04,"EUR",4602459.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521327","51.209765259942,22.098723275552",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006061121206","Poniatowa",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The subject of the project is the implementation of a new Nicxperience product - pharmaceutical left-handed nicotine - racemically pure synthetic nicotine, with a nicotine content of 99.9-100%, optical purity of 94% (S)-nicotine, content of alkaloids other than nicotine < 0.05% and containing no harmful nitrosamines. Nicxperience will be used as an active ingredient for use in medicinal products such as patches, tablets, inhalers or chewing gum to help quit smoking. Pure nicotine is used in the pharmaceutical industry and its potential is increasing. The substance is a key component of NTZ, nicotine replacement therapy, which is the most common and best known method of pharmacological treatment of tobacco dependence syndrome. The planned product is a substance free of toxic substances contained in natural nicotine, so its impact on the patient's health and its treatment process is more positive than the use of natural nicotine. In addition, recent research shows the potential of using pure synthetic nicotine in the treatment of neurodegenerative brain diseases such as mild cognitive impairment, Alzheimer's disease, and Down syndrome. The result of the project will be a new product and its production process , which will ensure a competitive advantage on the global market thanks to the features that distinguish the product from the competition: - constant, very high quality resulting from the production of substances in a strictly controlled environment - safety and purity of the composition - absence of impurities and harmful chemicals in the composition (alkaloids, nitrosamines) - sustainable development - synthetic substance, not requiring cultivation, minimizing the carbon footprint - competitive price - thanks to an innovative production process.","Przedmiotem projektu jest wdrożenie nowego produktu Nicxperience - farmaceutycznej nikotyny lewoskrętnej - racemicznie czystej nikotyny syntetycznej, o zawartości nikotyny99,9-100%, czystości optycznej 94% (S)-nicotine, zawartości alkaloidów innych niż nikotyna < 0,05% oraz nie zawierającej szkodliwych nitrozamin. Nicxperience posłuży jako składnik aktywny do zastosowań w produktach leczniczych takich jak plastry, tabletki, inhalatory, czy gumy do żucia wspomagające rzucanie palenia. Czysta nikotyna stosowana jest w przemyśle farmaceutycznym, a jej potencjał ma charakter wzrostowy. Substancja stanowi kluczowy składnik NTZ – nikotynowej terapii zastępczej, która jest najbardziej rozpowszechnioną i najlepiej poznaną metodą farmakologicznego leczenia zespołu uzależnienia od tytoniu. Planowany do wdrożenia produkt jest substancją pozbawioną toksycznych substancji zawartych w nikotynie naturalnej przez co jej wpływ na zdrowie pacjenta i jego proces leczenia jest bardziej pozytywny niż zastosowanie nikotyny naturalnej. Ponadto ostatnie wyniki badań wskazują na potencjał zastosowania czystej nikotyny syntetycznej w leczeniu chorób neurodegeneracyjnych mózgu takich jak łagodne zaburzenia poznawcze, choroba Alzheimera, czy zespół Downa. Rezultatem projektu będzie nowy produkt oraz proces jego produkcji , który zapewni uzyskanie przewagi konkurencyjnej na rynku globalnym dzięki cechom wyróżniającym produkt na tle konkurencji: - stałej, bardzo wysokiej jakości wynikającej z wytwarzania substancji w ściśle kontrolowanym środowisku - bezpieczeństwa i czystości składu - braku zanieczyszczeń i szkodliwych substancji chemicznych w składzie (alkaloidów, nitrozamin) - zrównoważonemu rozwojowi – substancji syntetycznej, niewymagającej uprawy, minimalizującej ślad węglowy - konkurencyjnej cenie – dzięki innowacyjnemu procesowi produkcji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367464","2021PL16FFPR001_FEDS.07.01-IP.02-0018/25","Activation of the unemployed in the trzebnicki district in 2025","Aktywizacja osób bezrobotnych w powiecie trzebnickim w 2025 roku","Poland","01/01/2025","31/12/2025",70,649461.94,"EUR",454623.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516337","51.3719056,17.0498231",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021042003","Trzebnica",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The aim of the project ‘Activation of unemployed people in the trzebnicki district in 2025’ is to increase the employment opportunities of unemployed people from the trzebnicki district. The project is addressed to unemployed persons registered as unemployed in the District Labour Office in Trzebnica, including in particular the most vulnerable on the labour market, i.e.: women, people aged 50 and over, people with disabilities, the long-term unemployed, the low-skilled and young people, aged 18-29 (particularly NEETs). The project provides for activities promoting employment and self-employment of the unemployed, supporting the process of professional activation. An Individual Action Plan (IPD) will be developed or updated for each project participant, which will result in a specific activation offer. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions. All these activities are aimed at achieving the main result of the project, which is taking up employment by its participants.","Celem projektu „Aktywizacja osób bezrobotnych w powiecie trzebnickim w 2025 roku” jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych z terenu powiatu trzebnickiego. Projekt adresowany jest do osób pozostających bez zatrudnienia, zarejestrowanych jako bezrobotne w Powiatowym Urzędzie Pracy w Trzebnicy, w tym w szczególności do osób znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, tj. do: kobiet, osób w wieku 50 lat i więcej, osób z niepełnosprawnościami, osób długotrwale bezrobotnych, osób o niskich kwalifikacjach oraz do osób młodych, w wieku 18-29 lat (zwłaszcza zaliczających się do grupy NEET). Projekt przewiduje działania promujące zatrudnienie oraz samozatrudnienie bezrobotnych, wspierające proces aktywizacji zawodowej. Dla każdego uczestnika projektu zostanie opracowany lub zaktualizowany Indywidualny Plan Działania (IPD), z którego wynikać będzie konkretna oferta aktywizacji. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w Ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Wszystkie te działania mają doprowadzić do osiągnięcia głównego rezultatu projektu, jakim jest podejmowanie zatrudnienia przez jego uczestników."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380556","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-029F/23","Installation of installations using RES located on the facilities of the Municipality of Ciasna - Stage 1 Installation of 9 installations","Montaż instalacji wykorzystujących OZE zlokalizowanych na obiektach Gminy Ciasna - Etap 1 Montaż 9 instalacji","Poland","20/03/2023","30/06/2025",75,338734.69,"EUR",216238.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532029","50.781441328108,18.621150763207",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241450703","Ciasna",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The project provides for the installation of 9 photovoltaic installations with 3 energy storage facilities located on facilities belonging to the Municipality of Ciasna. As part of the project, an educational campaign will also be carried out to improve awareness and encourage residents to use installations using renewable energy sources. As a result of the implementation of the task, the share of installed capacity in renewable energy sources will increase and emissions of pollutants into the atmosphere will be reduced, especially in terms of greenhouse gases. As part of the promotional activities, a separate subpage will be created in the Internet domain of the Municipality, where information on the project will be presented. The project will also be promoted on a social media profile. In addition, the places of investment implementation will be marked with information and memorabilia boards. All documents produced as part of the project will be marked in the manner required by the MA FEŚL. https://ciasna.pl/","Projekt przewiduje montaż 9 instalacji fotowoltaicznych wraz z 3 magazynami energii zlokalizowanych na obiektach należących do Gminy Ciasna. W ramach projektu przeprowadzona zostanie także akcja edukacyjna mająca na celu poprawę świadomości i zachęcenie mieszkańców do wykorzystania instalacji wykorzystujących odnawialne źródła energii. W wyniku realizacji zadania zwiększy się udział mocy zainstalowanej w ramach odnawialnych źródeł energii oraz zmniejszy się emisja zanieczyszczeń do atmosfery, zwłaszcza w zakresie gazów cieplarnianych. W ramach działań promocyjnych utworzona zostanie odrębna podstrona w domenie internetowej Gminy, na której przedstawione zostaną informacje nt. projektu. Projekt będzie również promowany na profilu w mediach społecznościowych. Oprócz tego miejsca realizacji inwestycji zostaną oznakowane tablicami informacyjno-pamiątkowymi. Wszystkie dokumenty wytworzone w ramach realizacji projektu będą znakowane w sposób wymagany przez IZ FEŚL. https://ciasna.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381593","2021PL16FFPR014_FEWM.01.06-IZ.00-0017/23","Implementation of e-services in MPEC Braniewo - stage II","Wdrożenie e-usług w MPEC Braniewo – etap II","Poland","06/12/2023","31/12/2025",85,770841,"EUR",503678.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364981","54.376727449575,19.819929380362",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540201","Braniewo",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The subject of the project will be the provision of new electronic services to stakeholders in the field of automation of settlement and handling of receivables, as well as various channels of electronic interaction between the Applicant and stakeholders. For this to be possible, it is necessary to automate the process of reading meters at regular and synchronized intervals. The project provides for the purchase of electronic devices and services: purchase, assembly, commissioning and implementation of telemetry modules, purchase and assembly of IT equipment (2 computer sets 1 server), telemetry surveillance system, expansion of the e-services portal with new e-services, project management, information and promotion activities. Main steps: submission of the application, signing of the contract, selection of the contractor, conclusion of the contract with the contractor, implementation of the works, final settlement of the project. The implementation of this project is the most appropriate and state-of-the-art possibility to eliminate the identified problems and serves to meet the needs of stakeholders. Telemetric meter control, enabling reading via radio and GSM networks and improving media billing, is an action aimed at implementing new e-services, thus increasing the supply of public electronically supplied services and making public sector information available on the network. It will also have an impact on reducing the costs of the Plant, and thus reducing fees for residents. The project is in line with the objectives set out in the ESFS Specific Objective ERDF.CP1.II - Reaping the benefits of digitalisation for citizens, businesses, research organisations and public institutions. The development of services provided by public institutions, including e.g. local government administration, is a challenge in the 2021-2027 programming period. It requires the creation and implementation of electronic tools that make it possible to computerise the flow of documents and data and to conduct administrative procedures via the Internet.","Przedmiotem projektu będzie udostępnienie nowych usług elektronicznych interesariuszom w zakresie automatyzacji rozliczania i obsługi należności, a także zróżnicowanych kanałów elektronicznych interakcji pomiędzy Wnioskodawcą a interesariuszami. By to było możliwe koniecznej jest zautomatyzowanie procesu odczytu liczników w regularnych i zsynchronizowanych odstępach czasu. Projekt przewiduje zakup urządzeń i usług elektronicznych: zakup, montaż, uruchomienie i wdrożenie modułów telemetrycznych, zakup i montaż sprzętu informatycznego (2 zestawy komputerowe 1 serwer), system nadzoru telemetrycznego, rozbudowę portalu e-usług wraz z nowymi e-usługami, zarządzanie projektem, działania informacyjno-promocyjne. Główne etapy: złożenie wniosku, podpisanie umowy, wybór wykonawcy, zawarcie umowy z wykonawcą, realizacja prac, końcowe rozliczenie projektu. Realizacja niniejszego projektu jest najodpowiedniejsza i najnowocześniejszą możliwością do niwelacji zidentyfikowanych problemów oraz służy zaspokojeniu potrzeb interesantów. Telemetryczna kontrola liczników umożliwiająca odczyt za pośrednictwem sieci radiowej i GSM oraz udoskonalenie rozliczeń mediów, jest działaniem zmierzającym do wdrożenia nowych e-usług, a tym samym zwiększenia podaży publicznych usług świadczonych drogą elektroniczną oraz udostępnianie w sieci informacji sektora publicznego. Będzie miało również wpływ na obniżenie kosztów Zakładu, a tym samym zmniejszenia opłat dla mieszkańców. Projekt wpisuje się̨ w założenia wpisane w SzOOP FEWiM Cel szczegółowy EFRR.CP1.II - Czerpanie korzyści z cyfryzacji dla obywateli, przedsiębiorstw, organizacji badawczych i instytucji publicznych. Rozwój usług świadczonych przez instytucje publiczne, w tym np. administrację samorządową jest wyzwaniem w okresie programowania 2021-2027. Wymaga ono tworzenia i wdrażania narzędzi elektronicznych, pozwalających na informatyzację obiegu dokumentów i danych oraz prowadzenie procedur administracyjnych za pośrednictwem Internetu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375645","2021PL16FFPR009_FEPK.01.03-IZ.00-0023/24","Implementation of R&D results of the construction of a high-temperature head for large-format 3D printing","Wdrożenie wyników B+R budowy wysokotemperaturowej głowicy do wielkoformatowego druku 3D","Poland","25/09/2024","30/06/2025",60,856965.6,"EUR",418032,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365162","49.748133080579,21.470532241761",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330501","Jasło",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The project involves the implementation in GAMART SA's own business of the results of R&D works aimed at the production of innovative products - a high-temperature head for large-format 3D printing for the automotive, aerospace and aerospace industries from composite raw materials in the form of granules. The project is the result of independently carried out R&D works (R&D implementation period 04.01.2023-31.12.2023) concluded with the report of 29.03.2024. The project fits into the smart specializations of the Podkarpackie Voivodeship: aviation, aerospace and automotive. The subject of the project is therefore the purchase of machines and equipment for the implementation of the results of R&D works. 1.Wire electro-erosion center 2.Deep electro-erosion center 3.Turning center with driven tools 4.Laser welding machine 5.Quality control status-3 axis linear module 6.Low impact marker 7.Welding/assembly table 8.Laser marker/engraving machine 9.Radiation drill 10.Stationary welding machine, spot welding machine Project lead date includes 09.2024-06.2025. This is sufficient time to carry out procedures for selecting suppliers, concluding contracts for the supply of machines, carrying out deliveries, launching serial or unit production of new heads for large-format 3D printing. Selected technology for the production of heads for large-format 3D printing thanks to the implemented investment purchases and implemented technology will allow the production in the unit or small-series production model. This is due to the specificity of the final product - it is not a shelf product but selected according to customers' orders. Large-format 3D printing sets the direction of the Industry 4.0 revolution in the world of new technologies The family of heads is included in three models of heads selected according to the key size of the head and its performance. As for GAMART, since 2018 it is the fourth investment project to implement independently developed R&D works (the previous three are loans for technological innovations), the company has the know-how to conduct R&D works, implement investment activities and implement the results of R&D works in its own operations. Planned stages of the project: 1.carrying out tender procedures IX.24-II.25 2.conclusion of delivery contracts IX.24-II.25 3.payment of advance payments to suppliers IX.24-II.25 4.payment of intermediate payments to suppliers IX.24-II.25 5.supply of machines to the plant GAMART XI.24-VI.25 6.assembly, installation XI.24-VI.25 7.final payments to suppliers from XII.24 8.implementation to production VI.2025 9.completion of the project understood as starting production VI.2025 The methodology is based on six years of experience in the implementation of investment projects co-financed by the ERDF. Independently, GAMART has experience in the supply, production and integration of machines for the plastics processing industry. REASON OF THE NEED FOR PROJECT IMPLEMENTATION - the company has separate technological lines for the production of plastics: - large-size bushings - arched bent fittings - pipes and knees for electro-resistance assembly The size of orders for these products, the occupancy of production and the specificity of production prevent the involvement of machines in the production of heads for large-format 3D printing. Independently, the company has a significant deficit of specialized machines for the production of 3D printing heads. Using its resources, it is not possible to undertake either small batch or unit production because it would be a method of production in conditions similar to industrial ones. Thanks to the investment, production will be carried out in industrial conditions. The result of the project will be the implementation of small batch or unit production of heads for large-format 3D printing - innovative on a European scale. A NEW PRODUCT is a high-temperature head for large-format 3D printing of components, molds and instrumentation for the automotive, aerospace and aerospace industries from composite raw materials in the form of granules. The PRODUCT will be manufactured on the basis of self-developed manufacturing technology (process).","Projekt polega na wdrożeniu we własnej działalności gospodarczej GAMART SA wyników prac B+R mających na celu wytworzenie innowacyjnych produktów - wysokotemperaturowej głowicy do wielkoformatowego druku 3D dla przemysłu motoryzacyjnego, lotniczego i kosmicznego z surowców kompozytowych w formie granulatu. Projekt jest wynikiem samodzielnie przeprowadzonych prac B+R (okres realizacji B+R 04.01.2023-31.12.2023) zakończonych raportem z 29.03.2024. Projekt wpisuje się w inteligentne specjalizacje województwa podkarpackiego: lotnictwo, kosmonautyka i motoryzacja. Przedmiotem projektu jest więc zakup maszyn i urządzeń do wdrożenia wyników prac B+R. Maszyny: 1.Drutowe centrum elektroerozyjne 2.Wgłębne centrum elektorerozyjne 3.Centrum tokarskie z napędzanymi narzędziami 4.Spawarka laserowa 5.Stanowisko kontroli jakości- moduł liniowy 3osiowy 6.Znakowarka niskoudarowa 7.Stół spawalniczy/montażowy 8.Znakowarka/grawerka laserowa 9.Wiertarka promieniowa 10.Zgrzewarka stacjonarna, punktowa Termin realizacji projektu obejmuje 09.2024-06.2025. Jest to wystarczający czas na przeprowadzenie postępowań wyłonienia dostawców, zawarcie umów dostawy maszyn, realizację dostaw, uruchomienia produkcji seryjnej lub jednostkowej nowych głowic do wielkoformatowego druku 3D. Dobrana technologia produkcji głowic do druku wielkoformatowego 3D dzięki wdrożonym zakupom inwestycyjnym i wdrożonej technologii pozwoli na wytwarzanie w modelu produkcji jednostkowej lub małoseryjnej. Wynika to ze specyfiki produktu końcowego - nie jest to produkt półkowy lecz dobierany według zamówień klientów. Wielkoformatowy druk 3D wyznacza w świecie nowych technologii kierunek rewolucji Przemysłu 4.0 Rodzina głowic zawiera się w trzech modelach głowic dobranych według klucza wielkości głowicy i jej wydajności. Jako że dla GAMART jest to od 2018 roku czwarty projekt inwestycyjny wdrożenia samodzielnie opracowanych prac B+R (poprzednie trzy to kredyty na innowacje technologiczne), firma posiada know how prowadzenia prac BR, realizacji działań inwestycyjnych oraz wdrożenia wyników prac B+R we własnej działalności. Zaplanowane etapy realizacji projektu: 1.przeprowadzenie postępowań ofertowych IX.24-II.25 2.zawarcie umów dostawy IX.24-II.25 3.wpłata zaliczek do dostawców IX.24-II.25 4.wpłata płatności pośrednich do dostawców IX.24-II.25 5.dostawy maszyn do zakładu GAMART XI.24-VI.25 6.montaż, instalacja XI.24-VI.25 7.płatności końcowe dostawcom od XII.24 8.wdrożenie do produkcji VI.2025 9.zakończenie projektu rozumiane podjęciem produkcji VI.2025 Metodyka jest oparta o sześcioletnie doświadczenie realizacji projektów inwestycyjnych współfinansowanych z EFRR. Niezależnie firma GAMART ma doświadczenie w dostawach, produkcji i integracji maszyn dla przemysłu przetwórstwa tworzyw sztucznych. UZASADNIENIE POTRZEBY REALIZACJI PROJEKTU- firma posiada wydzielone linie technologiczne do produkcji z tworzyw sztucznych: - tuleje wielkogabarytowe - łukowe kształtki gięte - rury i kolana do montażu elektrooporowego Wielkość zamówień tych produktów, obłożenie produkcji oraz specyfika produkcji uniemożliwiają zaangażowanie maszyn w produkcję głowic do wielkoformatowego druku 3D. Niezależnie firma posiada znaczący deficyt maszyn wyspecjalizowanych do produkcji głowic do druku 3D. Wykorzystując posiadane zasoby nie ma możliwości podjąć produkcji ani małoseryjnej ani jednostkowej ponieważ byłaby to metoda wytwarzania w warunkach zbliżonych do przemysłowych. Dzięki inwestycji produkcja będzie prowadzona w warunkach przemysłowych. EFEKTEM realizacji projektu będzie wdrożenie produkcji małoseryjnej lub jednostkowej głowic do wielkoformatowego druku 3D - innowacyjnych w skali europejskiej. NOWYM PRODUKTEM jest wysokotemperaturowa głowica do wielkoformatowego druku 3D komponentów, form oraz oprzyrządowania dla przemysłu motoryzacyjnego, lotniczego i kosmicznego z surowców kompozytowych w formie granulatu. PRODUKT będzie wytwarzany w oparciu o samodzielnie opracowaną technologię wytwarzania (procesu)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372867","2021PL16FFPR006_FEMP.02.11-IZ.00-0523/24","Safe Małopolska - Rescue voucher - Fire Brigade","Bezpieczna Małopolska - Bon na ratowanie – Straż Pożarna","Poland","01/01/2024","31/12/2025",65,15767202.03,"EUR",10248681.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616926","51.717783843531,15.413037047528|50.035405101763,19.254253576869|49.821897835983,19.363786675127|49.996541944633,19.371695372642|49.719928489832,19.480554241518|50.172226676355,19.48301402552|50.366026576329,19.567390250071|49.513200140104,19.583583715818|50.136469696793,19.617456895155|49.827995717697,19.628576551316|50.015111711485,19.65907628306|49.885140116349,19.673861630214|49.710001819325,19.689808257653|49.77906069956,19.711746832245|49.852342869583,19.740757708264|50.042609052945,19.749932740059|50.119175338309,19.763008356189|49.948202508585,19.778150234272|49.841006892016,19.80842576206|50.154793724491,19.827750724259|49.435338369479,19.846800808218|49.560177334585,19.875731391|50.329152286576,19.912504253064|49.847178449651,19.939444219626|49.942234276004,19.959713991405|50.229100419843,19.971986875685|49.902303022463,19.99034951961|49.416350624661,19.990931119135|49.308614860602,20.020348123658|50.249306752032,20.087298370916|49.319659062375,20.098639900561|49.96187551237,20.147682249372|50.43975556557,20.14978290487|50.038651701424,20.24325361056|50.105358845091,20.268839475356|49.589888746672,20.295913838308|50.200235406252,20.342811331185|50.150166966194,20.398374750756|50.083602048073,20.427631561892|49.543104349671,20.456593627809|49.901051274101,20.469105997202|49.622205107656,20.474587024092|49.759046589461,20.498908333717|49.847929803984,20.511269042412|49.428293631842,20.537072178387|50.020855707277,20.539159457971|49.592522780348,20.570251783926|49.525092856238,20.619753435292|49.653463345382,20.678806859288|49.837050975154,20.790315919076|49.948806621292,20.80785240013|49.693101307731,20.829709667117|50.145901615396,20.876685291533|49.6092017,20.9476056|49.709759940466,20.948081010265|49.613893057298,20.951479558391|49.996881403456,21.009914293925|49.697683180321,21.05027536678|49.576734263987,21.064008109129|49.79770774403,21.087804014607|50.297835263075,21.107820760685|50.193716277172,21.117312134835|49.883179647208,21.657661405233",58,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: floods and landslides (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200103|PL_1001121200104|PL_1001121200106|PL_1001121200107|PL_1001121200601|PL_1001121200602|PL_1001121200603|PL_1001121200606|PL_1001121200607|PL_1001121200611|PL_1001121200612|PL_1001121200614|PL_1001121200615|PL_1001121200616|PL_1001121200802|PL_1001121200804|PL_1001121200903|PL_1001121200906|PL_1001121200907|PL_1001121201403|PL_1001121201405|PL_1001121201901|PL_1001121201904|PL_1001121240406|PL_1001121240407|PL_1001121241607|PL_1001121241609|PL_1001121241613|PL_1001121241614|PL_1001121241615|PL_1001121220503|PL_1001121220506|PL_1001121220508|PL_1001121220705|PL_1001121220706|PL_1001121220708|PL_1001121221001|PL_1001121221002|PL_1001121221006|PL_1001121221009|PL_1001121221014|PL_1001121221016|PL_1001121691102|PL_1001121691103|PL_1001121691107|PL_1001121691111|PL_1001121691114|PL_1001121691503|PL_1001121691506|PL_1001121691507|PL_1001121691703|PL_1001121691705|PL_1001121230305|PL_1001121231204|PL_1001121231301|PL_1001121231308|PL_1001121231801|PL_1001121231803|PL_1001121231804|PL_1001121231807|PL_1002081141003|PL_1006181351905","Drwinia|Lipnica Murowana|Nowy Wiśnicz|Rzezawa|Czernichów|Igołomia-Wawrzeńczyce|Iwanowice|Krzeszowice|Liszki|Skawina|Słomniki|Świątniki Górne|Wielka Wieś|Zabierzów|Gołcza|Książ Wielki|Myślenice|Siepraw|Sułkowice|Nowe Brzesko|Proszowice|Biskupice|Niepołomice|Radgoszcz|Szczucin|Rzepiennik Strzyżewski|Tarnów|Wojnicz|Zakliczyn|Żabno|Bobowa|Łużna|Ropa|Kamienica|Laskowa|Łukowica|Grybów|Chełmiec|Korzenna|Łącko|Podegrodzie|Stary Sącz|Szczawnica|Czarny Dunajec|Lipnica Wielka|Raba Wyżna|Szaflary|Budzów|Maków Podhalański|Stryszawa|Bukowina Tatrzańska|Poronin|Trzebinia|Klucze|Oświęcim|Przeciszów|Andrychów|Kalwaria Zebrzydowska|Lanckorona|Stryszów|Brzeźnica|Wiśniowa",null,null,"Kraków County|Zielonogórski|Nowotarski|Oświęcimski|Tarnowski|Nowosądecki|Rzeszowski",null,null,"PL214|PL432|PL219|PL21A|PL217|PL218|PL823","2021-2027","The main objective of the Project is to strengthen the technical capacity of the Voluntary Fire Brigade units in Małopolska and to increase their ability to react in emergency situations, in terms of preventing and managing climate-related risks: floods and landslides, storms and droughts, as well as disasters, accidents or accidents caused by them. It is worth emphasizing that in the Małopolskie voivodship there are about 1270 TSO units, and in the current ranking of socially respected professions, firefighters occupy the leading position with the result of 84% of respondents. The capacity of the services will be strengthened by supplementing the existing equipment with rescue and firefighting vehicles of TSO units from the Małopolska region belonging to the National Rescue and Firefighting System (KSRG) and TSOs which, during the implementation or durability of the Project, will fulfil the criteria enabling inclusion in the KSRG. The Applicant and Lead Partner of the project is the Małopolskie Province (WM), which performs the tasks of a voivodship nature specified in Article 14(1) of the Act of 5 June 1998 on voivodship self-government (Journal of Laws No. Journal of Laws 2024, item 566), including in the area of public safety. The competition selected Project Partners – 54 municipalities on the basic list and 43 municipalities on the reserve list. After the announcement of the results of the competition, 6 Municipalities resigned from further participation in the Project, i.e. from the reserve list. As part of the announced tender for the supply of medium rescue and firefighting cars, savings have been demonstrated, which allows the purchase of an additional 9 vehicles. Ultimately, the number of Partners includes 63 municipalities. Municipalities (Project Partners) in order to carry out tasks resulting from the provisions of Article 7(14) of the Act on municipal self-government, in particular regarding public order and public safety as well as fire and flood protection (...) on the basis of a loan agreement will make purchased vehicles available to TSO units submitted in the competition. The project includes the cost of purchasing 63 medium-sized rescue and firefighting cars, which will be used to perform statutory activities of TSO units, i.e. to conduct rescue operations and remove the effects of disasters. The tender procedure for the supply of medium-sized rescue and firefighting cars on behalf of the Partners was conducted by the Lead Partner of the project (i.e. WM) is also known as the Project Leader. The cars will be equipped with a two-system mobile radio with a GPS module, a dual-band fire pump, a GPS device and a mobile terminal with a docking station. According to the partnership agreement, the municipalities will provide specialized equipment for the car, necessary to carry out rescue operations. Rescue and firefighting vehicles in accordance with applicable law will meet safety, environmental and technical requirements. Timetable for the implementation of the Project: 1. Competition for Partners in the Project (Q1 2024) 1. Procurement procedure for the supply of medium-sized rescue and firefighting vehicles (Q3 2024) 2. Conclusion of the Contract with Vehicle Contractors (Q4 2024) 3. The aim of the project is to support 42 TSO units belonging to the CRSG and to support 21 TSO units from the Małopolskie Voivodship in fulfilling the requirements enabling the inclusion of TSO units in the CRSG. As part of the KSRG, fire protection units, services, institutions and entities join forces in rescue operations, providing comprehensive support in emergency situations. The main objective of the CRSG is to ensure the protection of life, health, property or the environment, as part of the activities undertaken by rescue entities, including TSOs. Other information is provided in Part U – ANNEX Supplementary information to the Application.","Celem głównym Projektu jest wzmocnienie potencjału technicznego małopolskich jednostek Ochotniczej Straży Pożarnej (OSP) oraz zwiększenie ich zdolności reagowania w sytuacjach zagrożenia, w zakresie zapobiegania ryzykom związanym z klimatem i zarządzanie nimi: powodzie i osunięcia ziemi, burze i susze, a także wywołanych przez nie katastrof, wypadków, czy awarii. Warto podkreślić, że w województwie małopolskim znajduje się ok 1270 jednostek OSP, a w aktualnym rankingu społecznie poważanych zawodów to strażacy zajmują pozycję lidera z wynikiem 84% ankietowanych. Wzmacnianie potencjału służb nastąpi poprzez uzupełnienie dotychczasowego wyposażenia w pojazdy ratowniczo-gaśnicze jednostek OSP z terenu województwa małopolskiego należących do Krajowego Systemu Ratowniczo – Gaśniczego (KSRG) oraz OSP, które w okresie realizacji lub trwałości Projektu wypełnią kryteria umożliwiające włączenie do KSRG. Wnioskodawcą i Partnerem Wiodącym projektu jest Województwo Małopolskie (WM), które wykonuje zadania o charakterze wojewódzkim określone w art.14 ust.1 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwa (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 566) m.in. w zakresie bezpieczeństwa publicznego. W drodze konkursu wyłoniono Partnerów Projektu – 54 Gminy znajdujące się na liście podstawowej oraz 43 Gminy na liście rezerwowej. Po ogłoszeniu wyników konkursu, z dalszego udziału w Projekcie tj. z listy rezerwowej zrezygnowało 6 Gmin. W ramach ogłoszonego przetargu na dostawę średnich samochodów ratowniczo-gaśniczych wykazano oszczędności, co pozwala na zakup dodatkowych 9 pojazdów. Ostatecznie liczba Partnerów obejmuje 63 Gminy. Gminy (Partnerzy Projektu) w celu realizacji zadań wynikających z zapisów art.7 ust.14 ustawy o samorządzie gminnym, w szczególności dotyczących porządku publicznego i bezpieczeństwa obywateli oraz ochrony przeciwpożarowej i przeciwpowodziowej (…) w oparciu o umowę użyczenia udostępnią zakupione pojazdy zgłoszonym w konkursie jednostkom OSP. Projekt obejmuje koszt zakup 63 szt. średnich samochodów ratowniczo-gaśniczych, które służyły będą do wykonywania działań statutowych jednostek OSP tj.do prowadzenia akcji ratowniczych i usuwania skutków katastrof. Postępowanie przetargowe na dostawę średnich samochodów ratowniczo-gaśniczych w imieniu Partnerów przeprowadził Partner Wiodący projektu (tj. WM) zwany też Liderem Projektu. Samochody fabrycznie wyposażone będą w dwusystemowy radiotelefon przewoźny z modułem GPS, autopompę pożarniczą dwuzakresową, urządzenie GPS oraz terminal mobilny ze stacją dokującą. Zgodnie z umową partnerską, Gminy zapewnią specjalistyczne wyposażenie samochodu, niezbędne do prowadzenia działań ratowniczych. Samochody ratowniczo-gaśnicze zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa będą spełniały wymogi bezpieczeństwa, środowiskowe i techniczne. Harmonogram realizacji Projektu: 1. Konkurs na Partnerów w Projekcie (I kw.2024) 1. Procedura udzielenie zamówienia na dostawę średnich samochodów ratowniczo-gaśniczych (III kw.2024) 2. Zawarcie Umowy z Wykonawcami pojazdów (IV kw.2024) 3. Odbiór średnich samochodów ratowniczo-gaśniczych (I-IV kw.2025) Realizacja Projektu ma na celu wsparcie 42 jednostek OSP należących do KSRG oraz wsparcie 21 jednostek OSP z terenu woj. małopolskiego w wypełnieniu wymogów umożliwiających włączenie jednostek OSP do KSRG. W ramach KSRG, jednostki ochrony przeciwpożarowej, służby, instytucje i podmioty łączą siły w akcjach ratowniczych, zapewniając kompleksowe wsparcie w nagłych sytuacjach. Głównym celem KSRG jest zapewnienie ochrony życia, zdrowia, mienia lub środowiska, w ramach działań podejmowanych przez podmioty ratownicze, w tym OSP. Pozostałe informacje zawarto w części U – ZAŁĄCZNIK pn. Informacje uzupełniające do Wniosku."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377513","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0387/24","Development of a business model in the field of circular economy of ZPH Krzaczek","Opracowanie modelu biznesowego w zakresie gospodarki o obiegu zamkniętym przedsiębiorstwa ZPH Krzaczek","Poland","01/03/2025","31/07/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613791","51.3691036,21.9988129",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061121404","Kazimierz Dolny",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The subject of the project is the development of the GOZ-transformation Business Model - a strategic, comprehensive and complete document covering the analysis of the entire company and presenting the possibilities of implementing GOZ solutions throughout the company's operations. The works carried out as part of advisory services leading to the preparation of the GOZ-transformation business model include: 1. Conducting an analysis of the company. 2. Development of assumptions for the GOZ model - transformation. 3. Development of a business model for the circular economy (CEE) - transformation, consisting of the following elements: a) Characteristics of the Applicant's activity; b) Analysis of the company in terms of: - technological, - organizational, - logistic, - production / product, - sales; c) Analysis of the company in terms of the possibility of implementing the GOZ; (d)Environmental requirements; e) Innovation of the project; f) Method of elaborating the assumptions of the project concerning the implementation of the GOZ; g) Segments of activity intended for changes in the direction of the GOZ; h) Changes in the enterprise related to the introduction of the GOZ; i) Cost structure in the GOZ implementation project; j) Indicators describing changes in activities related to the GOZ; k) Risk management in the GOZ implementation project; l) Business model – state of play and proposals for change; ł) Circular Economy (CSE) business model matrix - transformation. 4. Discussion of the document; 5. Signing of the handover protocol.","Przedmiotem projektu jest opracowanie Modelu biznesowego GOZ-transformacji - strategicznego, kompleksowego i kompletnego dokumentu obejmującego analizę całego przedsiębiorstwa oraz przedstawiającego możliwości wdrożenia rozwiązań w zakresie GOZ w całej działalności firmy. Prace przeprowadzane w ramach usług doradczych prowadzących do przygotowania modelu biznesowego GOZ-transformacji to m.in.: 1. Przeprowadzenie analizy przedsiębiorstwa. 2. Opracowanie założeń do modelu GOZ - transformacji. 3. Opracowanie modelu biznesowego w zakresie gospodarki o obiegu zamkniętym (GOZ) - transformacji, składającego się z następujących elementów: a) Charakterystyka działalności Wnioskodawcy; b) Analiza przedsiębiorstwa pod kątem: - technologicznym, - organizacyjnym, - logistycznym, - produkcyjnym/produktowym, - sprzedażowym; c) Analiza przedsiębiorstwa pod kątem możliwości wdrożenia GOZ; d) Wymogi środowiskowe; e) Innowacyjność projektu; f) Sposób opracowania założeń projektu dotyczącego wdrożenia GOZ; g) Segmenty działalności przeznaczone do zmian w kierunku GOZ; h) Zmiany w przedsiębiorstwie związane z wprowadzeniem GOZ; i) Struktura kosztów w projekcie wdrażania GOZ; j) Wskaźniki opisujące zmiany działalności związane z GOZ; k) Zarządzanie ryzykiem w projekcie wdrażania GOZ; l) Model biznesowy – stan obecny i propozycje zmian; ł) Matryca modelu biznesowego w zakresie gospodarki o obiegu zamkniętym (GOZ) - transformacji. 4. Omówienie dokumentu; 5. Podpisanie protokołu zdawczo - odbiorczego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371957","2021PL16FFPR007_FEMA.06.01-IP.02-00E2/23","Vocational activation of unemployed persons in Pruszków County (I)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie pruszkowskim (I)","Poland","01/01/2023","31/12/2024",50,342395.41,"EUR",171197.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516256","52.1009009,20.8407809",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141302105","Nadarzyn",null,null,"Warszawski zachodni",null,null,"PL913","2021-2027","The main objective of the project is the professional activation of unemployed people by the District Labour Office in Pruszków, in particular those in a difficult situation on the labour market, i.e. young people, long-term unemployed, with disabilities, with education corresponding to ISCED level 3 and below, women and people over 50 years of age. The project implements the specific objective ESF+.CP4.A - \"Improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, especially through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups on the labour market, as well as for inactive people, as well as through the promotion of self-employment and the social economy\", as part of action FEMA.06.01 Activation of the unemployed, resulting from the Detailed Description of the Priorities of the European Funds for Mazovia 2021-2027 Programme. The simplified settlement method will not be used in the project. No indirect costs, cross-financing or own contribution are foreseen. The maximum level of co-financing in the project is 100%, of which 50% is co-financing from EU funds, and the remaining part is a national contribution. The project will implement labour market instruments and services resulting from the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions, taking into account the exclusions resulting from the Project Selection Regulations. The project complies with national and EU legislation on public aid and de minimis aid. Each support will be preceded by the identification of the participant's needs by diagnosing the level of digital competences, key skills for the green transition, i.e. green skills and skills necessary in professions related to health and care services, as well as diagnosing training and validation needs and opportunities for professional development. This will be done through mediation/professional guidance and reflected in the individual action plan drawn up/updated. The client's advisors, in consultation with the participant, will agree on the most advantageous form of support, identified as necessary. The needs of the project participant identified in the IPD will be continuously monitored and, if necessary, updated. The costly forms of activation provided for in the project are: Task 1. Training – 19 people (4 women, 15 men): in 2023, 8 persons in 2024, 11 persons Training will result from the IPD, with the aim of raising/acquiring professional qualifications or acquiring competences. In the case of acquiring qualifications, the training will end with an external examination and obtaining a certificate confirming the acquisition/upgrading of qualifications. The exam will be conducted and the certificate granted (i.e. the validation and certification process) by an entity authorized to do so, which has received accreditation for the above-mentioned activities. Participation in the training and the resulting competences or qualifications will result in increasing the attractiveness of the project participant on the labour market and increasing the chances of taking up employment. Task 2. One-off start-up funds for 19 people (11 women, 8 men): in 2023 – 9 persons in 2024 – 10 persons. The implementation of the task will take place between 01/01/2023 and 31/12/2024. Task 3. Reimbursement of the costs of equipping or retrofitting the workplace - 6 people (3 women, 3 men): in 2023 – 4 persons in 2024 – 2 persons. - Task 4. Internship – 16 people (12 women, 4 men): 16 persons in 2024. Organised Traineeships will meet the standards indicated in the European Quality Framework for Traineeships and Traineeships. Employers will be recruited and candidates will be directed between 01.01.2024 and 31.12.2024. The project assumes the organisation of an internship for a period of up to 6 months. For project participants aged 18-29, as part of the Youth Guarantee task, the forms of support described above are provided.","Celem głównym projektu jest aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych przez Powiatowy Urząd Pracy w Pruszkowie, w szczególności znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, tj. osób młodych, długotrwale bezrobotnych, z niepełnosprawnością, z wykształceniem odpowiadającym poziomowi ISCED 3 i niższym, kobiet i osób, które ukończyły 50 lat. Projekt realizuje cel szczegółowy EFS+.CP4.A - \"Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej\", w ramach działania FEMA.06.01 Aktywizacja osób bezrobotnych, wynikającego ze Szczegółowego Opisu Priorytetów Programu Fundusze Europejskie dla Mazowsza 2021-2027. W projekcie nie będzie stosowana metoda uproszczonych rozliczeń . Nie przewidywane są koszty pośrednie, cross-financing ani wkład własny. Maksymalny poziom dofinansowania w projekcie wynosi 100%, z czego 50% to dofinansowanie ze środków UE, a pozostała część to wkład krajowy. W projekcie realizowane będą instrumenty oraz usługi rynku pracy wynikające z ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, z uwzględnieniem wyłączeń wynikających z Regulaminu wyboru projektów. Projekt jest zgodny z prawodawstwem krajowym i unijnym w zakresie pomocy publicznej i pomocy de minimis. Każdorazowo udzielenie wsparcia poprzedzone będzie identyfikacją potrzeb uczestnika poprzez diagnozowanie poziomu kompetencji cyfrowych, umiejętności kluczowych dla zielonej transformacji, tj. umiejętności ekologicznych oraz umiejętności niezbędnych w zawodach związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi oraz diagnozowanie potrzeb szkoleniowych i walidacyjnych oraz możliwości doskonalenia zawodowego. Powyższe zostanie dokonane w ramach pośrednictwa/poradnictwa zawodowego i odzwierciedlone w sporządzonym/zaktualizowanym Indywidualnym Planie Działania. Doradcy klienta, w porozumieniu z uczestnikiem, uzgodnią najkorzystniejszą formę wsparcia, zidentyfikowaną jako niezbędną. Określone w IPD potrzeby uczestnika projektu będą stale monitorowane i, w razie potrzeby, uaktualniane. Przewidzianymi w projekcie kosztowymi formami aktywizacji są: Zadanie 1. Szkolenia – 19 osób (4 kobiety, 15 mężczyzn): w 2023 r. – 8 osób w 2024 r. – 11 osób Szkolenia będą wynikały z IPD, a ich celem będzie podniesienie/nabycie kwalifikacji zawodowych lub nabycie kompetencji. W przypadku nabywania kwalifikacji, szkolenie kończyć się będzie egzaminem zewnętrznym i uzyskaniem certyfikatu potwierdzającego uzyskanie/podniesienie kwalifikacji. Egzamin będzie przeprowadzony, a certyfikat nadany (tj. proces walidacji i certyfikacji) przez upoważniony do tego podmiot, który otrzymał akredytację do ww. czynności. Udział w szkoleniu oraz uzyskane w jego wyniku kompetencje bądź kwalifikacje skutkować będą zwiększeniem atrakcyjności uczestnika projektu na rynku pracy oraz zwiększeniem szans na podjęcie zatrudnienia. Zadanie 2. Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej–19 osób (11 kobiet, 8 mężczyzn): w 2023 r.–9 osób w 2024 r.–10osób. Realizacja zadania nastąpi w okresie 01.01.2023 – 31.12.2024. Zadanie 3. Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy - 6 osób (3 kobiety, 3 mężczyzn): w 2023 r.–4 osoby w 2024 r.–2 osoby. - Zadanie 4. Staż–16 osób (12 kobiet, 4 mężczyzn): w 2024 r. - 16 osób. Organizowane Staże będą spełniały standardy wskazane w Europejskiej Ramie Jakości Praktyk i Staży w sprawie ram jakości staży. Pozyskiwanie pracodawców i kierowanie kandydatów nastąpi w okresie 01.01.2024 – 31.12.2024 r. Projekt zakłada zorganizowanie stażu na okres do 6 miesięcy. Dla uczestników projektu w wieku 18-29 lat, w ramach zadania Gwarancja dla młodzieży, przewidziane są formy wsparcia opisane powyżej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376081","2021PL16FFPR009_FEPK.07.04-IP.01-0046/23","Spread your wings with us","Rozwiń z nami skrzydła","Poland","01/01/2024","31/03/2025",85,181168.9,"EUR",153993.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523508","49.9927121,22.177107",140,"Support for labour market matching and transitions",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","ACCOUNTS: p.-project, K-woman(s), M-man(s), UP-participant(s), OzN-person(s) with disabilities, KP-Project Manager, KC-Civil Code; MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: improving the situation on the labour market of at least 102 people (27K, 75 M) out of 120 (34K, 86M) employed on the basis of short-term contracts, civil law contracts, working poor and people leaving agriculture learning, working or residing in the Podkarpackie Voivodeship within the meaning of the provisions of the CC by covering active labour market policies with instruments and services, excluding subsidies for starting a business in the period up to 31.03.2025. The headline target has an impact on the achievement of the specific objective of the FEP 2021-2027. The project, by covering 120 people employed on the basis of short-term contracts, civil law contracts, working poor and those leaving agriculture with support tailored to the individual needs of the participant, resulting from the current state of his knowledge, experience, ability and predisposition to practice a given profession, will allow them to acquire, among others, professional qualifications / competences necessary to improve the situation on the labour market. Thanks to this support, the project and its implementation are part of the specific objective of FEP 2021-2027. PURPOSE GROUPS: 120 people employed on short-term contracts, civil law contracts, working poor and people leaving agriculture. Support will be directed to target groups from the area of Podkarpackie voivodship - natural persons who learn, work or live in the area of Podkarpackie voivodship within the meaning of the provisions of the Civil Code. As part of the implemented project, a person does not receive support in more than one project in the field of socio-occupational activation co-financed by the ESF+. If people aged 15-29 are supported, the project assumes that their participation in the project will be preceded by an assessment of digital skills and that, if necessary, the level of these competences will be supplemented. The digital competence survey will be carried out using the ‘European Digital Competence Assessment Tool’ (https://europa.eu/europass/digitalskills/screen/questionnaire/generic) or another tool recommended and made available by the minister responsible for labour, who is responsible for supervising the implementation of the Youth Guarantee in Poland. The project assumes that the preferred groups during recruitment will be working people who live within the meaning of the provisions of the Civil Code in the area of medium-sized cities losing their socio-economic functions, i.e.: Przemyśl, Sanok, Jasło, Jarosław, Mielec, Krosno, Dębica, Niska, Stalowa Wola, Tarnobrzeg, Przeworska. The project assumes that the preferred groups during recruitment will be working people who live within the meaning of the provisions of the Civil Code in the area covered by the Strategic Program for the Development of the Bieszczady Mountains, the Program for the Development of the Roztocze and the Four-City Initiative. MAIN ACTIVITIES OF THE PROJECT: The project provides comprehensive support through the use of: at least two different support instruments, including a mandatory Individual Action Plan (IPD)/other document with a similar function and a course or training (excluding business start-up grants). 1. Identification of the needs of the project participant; 2. Group career counselling; 3. Training; Labour market instruments and services (excluding subsidies for conducting economic activity) specified in the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions must be implemented in the manner and on the principles specified in this Act and the relevant acts implementing the Act. MAIN RESULTS: 1. Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme - 102 2. Number of people supported in the project - 120.","SKRÓTY: p.-projekt, K-kobieta/y, M-mężczyzna/źni, UP-uczestnik/czka/cy projektu, OzN-osoba/y z niepełnosprawnościami, KP-Kierownik Projektu, KC-Kodeks Cywilny; CEL GŁÓWNY PROJEKTU: poprawa sytuacji na rynku pracy min. 102 osób (27K, 75 M) ze 120 (34K, 86M) osób pracujących zatrudnionych na podstawie umów krótkoterminowych, umów cywilnoprawnych, ubogich pracujących oraz odchodzących z rolnictwa uczących się, pracujących lub zamieszkujących na obszarze woj. podkarpackiego w rozumieniu przepisów KC przez objęcie instrumentami i usługami aktywnej polityki rynku pracy, z wyłączeniem dotacji na rozpoczęcie prowadzenia działalności gospodarczej w okresie do 31.03.2025r. Cel główny ma wpływ na osiągnięcie celu szczegółowego FEP 2021-2027. Projekt przez objęcie 120 osób pracujących zatrudnionych na podstawie umów krótkoterminowych, umów cywilnoprawnych, ubogich pracujących oraz odchodzących z rolnictwa wsparciem dostosowanym do indywidualnych potrzeb uczestnika, wynikających z aktualnego stanu jego wiedzy, doświadczenia, zdolności i predyspozycji do wykonywania danego zawodu, pozwoli im na nabycie m.in. kwalifikacji/kompetencji zawodowych niezbędnych do poprawy sytuacji na rynku pracy. Dzięki tak przewidzianemu wsparciu projekt i jego realizacja wpisuje się w cel szczególny FEP 2021-2027. GRUPY DOCELOWE: 120 osób zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, umowach cywilnoprawnych, ubodzy pracujący i osoby odchodzące z rolnictwa. Wsparcie zostanie skierowane do grup docelowych z obszaru województwa podkarpackiego - osób fizycznych, które uczą się, pracują lub zamieszkują one na obszarze woj. podkarpackiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego. W ramach realizowanego projektu dana osoba nie otrzymuje jednocześnie wsparcia w więcej niż jednym projekcie z zakresu aktywizacji społeczno-zawodowej dofinansowanej ze środków EFS+. W przypadku objęcia wsparciem osób w wieku 15-29 lat projekt zakłada, że ich udział w projekcie będzie poprzedzony oceną umiejętności cyfrowych oraz, że w razie potrzeby poziom tych kompetencji zostanie uzupełniony. Badanie kompetencji cyfrowych będzie odbywało się z wykorzystaniem „Europejskiego narzędzia do oceny poziomu kompetencji cyfrowych” (https://europa.eu/europass/digitalskills/screen/questionnaire/generic) lub innego narzędzia rekomendowanego i udostępnionego przez ministra właściwego do spraw pracy, który odpowiada za nadzór nad realizacją Gwarancji dla młodzieży w Polsce. Projekt zakłada, iż preferowanymi grupami podczas rekrutacji będą osoby pracujące, które zamieszkują w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego obszar miast średnich tracących funkcje społeczno-gospodarcze, tj.: Przemyśla, Sanoka, Jasła, Jarosławia, Mielca, Krosna, Dębicy, Niska, Stalowej Woli, Tarnobrzega, Przeworska. Projekt zakłada, iż preferowanymi grupami podczas rekrutacji będą osoby pracujące, które zamieszkują w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego na obszarze objętym Programem Strategicznym Rozwoju Bieszczad, Programem dla Rozwoju Roztocza i Inicjatywą Czwórmiasto. GŁÓWNE ZADANIA PROJEKTU: Projekt zapewnia kompleksowe wsparcie poprzez wykorzystanie: co najmniej dwóch różnych instrumentów wsparcia, w tym obligatoryjnie Indywidualny Plan Działania (IPD)/ inny dokument pełniący analogiczną funkcję oraz kursu lub szkolenia (z wyłączeniem dotacji na rozpoczęcie prowadzenia działalności gospodarczej). 1. Identyfikacja potrzeb uczestnika projektu; 2. Poradnictwo zawodowe grupowe; 3. Szkolenia; Instrumenty i usługi rynku pracy (z wyłączeniem dotacji na prowadzenie działalności gospodarczej) wskazane w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy muszą będą realizowane w sposób i na zasadach określonych w tej ustawie i odpowiednich aktach wykonawczych do ustawy. GŁÓWNE REZULTATY: 1. Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – 102 2. Liczba osób objętych wsparciem w projekcie - 120."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373612","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-0009/23","Automated process of complex machining of gas generator hulls for the newly designed generation of aerospace turboprop and turboshaft engines in the digital production environment","Zautomatyzowany proces kompleksowej obróbki kadłubów generatora gazu do nowo projektowanej generacji lotniczych silników turbośmigłowych i turbo-wałowych w otoczeniu cyfrowego środowiska produkcyjnego","Poland","01/12/2023","30/06/2026",41.33,1193453.76,"EUR",447220.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6717214","50.022086024199,21.99490773213",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006181356301","Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The aim of the project is to prepare the company to remain competitive for the long-term (>20 years) perspective of manufacturing hulls for the new generation of PWC engines, successors of PT6 series engines in an automated manner, the most efficient and cost-optimal, with limited influence of the human factor, and with the support of digital tools. The scope of the project includes research and tests, which will result in the transformation of the currently used machining technology into a modern, automated process of complex mechanical machining, with a minimum number of operations and changeovers, using advanced measurement techniques, and the use of 5-axis multi-purpose machining centers. During the implementation of the project, research and tests will be carried out in the field of analysis of the physical and mechanical properties of currently used materials and a new combination of stainless steel grades introduced to the construction of the hull of gas generators. The developed material data will be used for numerical simulations and optimizations carried out with the use of CAE class tools in order to optimize the machining strategy and selection of cutting process parameters taking into account quality and performance criteria. As part of the automation, tests will be carried out using object-oriented measurement programming and their application in positioning, control and process adaptation on the machine tool as well as tests to confirm the suitability of the probe-machine system to receive selected dimensional characteristics. The result of the implementation of the results will be the production of a hull demonstrator for a new engine model according to an innovative technological process developed as part of the project and using advanced tools, machine tools and production systems. The project activity is in line with the adopted development strategy and preparation of the company for the implementation of new products and technologies and thus for strengthening on the Aerospace market.","Celem projektu, jest przygotowanie firmy do zachowania konkurencyjności dla długoterminowej (>20 lat) perspektywy wytwarzania kadłubów do nowej generacji silników PWC, następców silników serii PT6 w sposób zautomatyzowany, najbardziej efektywny i optymalny kosztowo, z ograniczonym wpływem czynnika ludzkiego, oraz ze wsparciem narzędzi cyfrowych. Projekt obejmuje swoim zakresem badania oraz próby, których efektem będzie transformacja aktualnie stosowanej technologii obróbki w nowoczesny, zautomatyzowany proces kompleksowej obróbki mechanicznej, z minimalną ilością operacji i przezbrojeń, z zastosowaniem zaawansowanych technik pomiarowych, oraz użyciem 5-osiowych wielozadaniowych centr obróbkowych. W trakcie realizacji projektu, zostaną przeprowadzone badania i testy z zakresu analizy właściwości fizycznych i mechanicznych aktualnie stosowanych materiałów oraz nowej kombinacji gatunków stali nierdzewnych wprowadzonych do konstrukcji kadłuba generatorów gazu. Opracowane dane materiałowe zostaną wykorzystane do symulacji i optymalizacji numerycznych realizowanych z użyciem narzędzi klasy CAE w celu optymalizacji strategii obróbki i doboru parametrów procesu skrawania z uwzględnieniem kryteriów jakości oraz wydajności. W ramach automatyzacji przeprowadzone zostaną próby z użyciem obiektowego programowania pomiarów i ich zastosowania w pozycjonowaniu, kontroli i adaptacji procesu na obrabiarce jak również badania w celu potwierdzenia zdatności układu sonda-obrabiarka do odbioru wybranych charakterystyk wymiarowych. Efektem wdrożenia rezultatów będzie wytworzenie demonstratora kadłuba do nowego modelu silnika według opracowanego w ramach projektu innowacyjnego procesu technologicznego oraz z wykorzystaniem zaawansowanych narzędzi, obrabiarek i systemów produkcyjnych. Działanie w ramach projektu jest zgodne z przyjętą strategią rozwoju i przygotowaniem przedsiębiorstwa do wdrożenia nowych produktów i technologii a tym samym do umocnienia na rynku Aerospace."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376974","2021PL16FFPR011_FEPM.06.10-IZ.00-0009/23","Development of the educational, cultural and exhibition offer in Sopot by adapting the space of the Forest Opera and the Museum of Sopot to integrate and strengthen local identity","Rozwój oferty edukacyjno-kulturalnej i wystawienniczej w Sopocie poprzez adaptację przestrzeni Opery Leśnej i Muzeum Sopotu w celu integracji i wzmocnienia tożsamości lokalnej","Poland","24/04/2023","28/09/2029",85,5206297.77,"EUR",3598216.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514404","54.439037586551,18.544774893727",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221436401","Sopot",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","The project, implemented by the City of Sopot in cooperation with the Baltic Artistic Agency – BART and the Sopot Museum, responds to the needs of residents building their regional identity based on the musical heritage of the Forest Opera, including the cultural and inspiring events taking place here. The result of research and analysis resulting from surveys, demand analysis and consultations, is a modern exhibition tailored to the needs of various groups of recipients dedicated to a unique place and its over a hundred-year history, together with an extensive educational and cultural program. It is expected that the project will contribute to strengthening the pride of belonging to the region in the inhabitants, sensitivity to the impact of culture on the social development of Sopot citizens, and, in a measurable way, to an increase in the number of visitors to the Forest Opera, including the new exhibition and the Sopot Museum. The scope of the project is the creation of a modern permanent exhibition in a new building at the Forest Opera, designed in a way that combines traditional exhibition techniques, stage design and artistic installations with interactive form and multimedia, taking into account the uniqueness of the place and its natural environment, as well as the principles of architectural, digital and information accessibility. The exhibition will popularize knowledge about the city, music, sound and provide an attractive and strengthening intergenerational entertainment. The partial renovation of the historic seat of the Sopot Museum and the digitization of its resources will develop the exhibition function of the institution and will build a platform for the development of cooperation with another urban cultural institution, strengthening the educational and tourist potential of both places. Importantly, the execution of professional, high-quality scans and 3D models will ensure the protection of valuable collections that will also be used at the exhibition at the Forest Opera and will enable their wider dissemination. In addition, making 3D models and a virtual version of a walk through the historical interiors and garden will increase the attractiveness of the Museum for visitors and improve the recognition of the place on the map of the province. The complexity of the project will ensure a combination of investment activities consisting in the creation of new exhibition spaces, presenting the resources of the Museum of Sopot and preserving the valuable heritage of the Forest Opera, with cultural education activities that result from the need of the local community to supplement the program offered by cultural centers. Interinstitutional cooperation will contribute to the dissemination of good practices in the joint care and dissemination of Sopot's intangible assets valuable for the region and the local community in the field of musical activities. Thanks to the creation of the exhibition and new educational and cultural activities, the quality of the cultural offer will be improved, documenting the value of the Forest Opera, which is crucial for the identity of the local community, both as a historical object uniquely located in a green environment, and as a place of events that often constituted a leaven for pioneering activities in the sphere of both music and mentality. Its accessibility and a diverse program of educational activities and cultural activities will create a space for the integration of recipients of various age groups and nationalities, regardless of their degree of fitness. An additional value of the project is the fact that the project activities have been interlinked with other Sopot projects in the area of active social inclusion by increasing participation in the culture of socially excluded people, including their employment and volunteering. What is more, the Applicant designs above-standard solutions that will improve accessibility for people with special needs, aesthetics, reduction of energy intensity and quality and functionality of the technologies used. Due to its objectives and scope, the project fits into the first type of project and horizontal principles, DNSH and the New European Bauhas concept.","Projekt realizowany przez Miasto Sopot przy współpracy Bałtyckiej Agencji Artystycznej – BART i Muzeum Sopotu jest odpowiedzią na potrzeby mieszkańców budujących swoją regionalną tożsamość w oparciu o muzyczne dziedzictwo Opery Leśnej, w tym o kulturotwórcze oraz inspirujące dla świata muzycznego wydarzenia, które się tu odbywają. Rezultatem badań i analiz płynących z przeprowadzonych ankiet, analizy popytu i konsultacji, jest nowoczesna, dostosowana do potrzeb różnych grup odbiorców wystawa poświęcona unikatowemu miejscu i jego ponad stuletniej historii, wraz z rozbudowanym programem edukacyjno-kulturalnym. Przewiduje się, że projekt przyczyni się do wzmocnienia w mieszkańcach dumy z przynależności do regionu, wrażliwości na wpływ kultury na rozwój społeczny obywateli Sopotu, a także – w sposób mierzalny – do wzrostu liczby osób odwiedzających Operę Leśną, w tym nową wystawę oraz Muzeum Sopotu. W zakresie projektu jest utworzenie w nowym budynku na terenie Opery Leśnej nowoczesnej stałej wystawy, zaprojektowanej w sposób łączący tradycyjne techniki ekspozycyjne, scenograficzne i instalacje artystyczne z interaktywną formą i multimediami oraz uwzględniający wyjątkowość miejsca i jego naturalnego otoczenia, a także zasad dostępności architektonicznej, cyfrowej i informacyjnej. Wystawa będzie popularyzować wiedzę na temat miasta, muzyki, dźwięku oraz stanowić atrakcyjną i wzmacniającą więzi międzypokoleniowe rozrywkę. Przeprowadzenie częściowego remontu zabytkowej siedziby Muzeum Sopotu oraz digitalizacja jego zasobów rozwinie funkcję wystawienniczą instytucji oraz zbuduje płaszczyznę do rozwoju współpracy z inną miejską instytucją kultury, wzmacniając potencjał edukacyjny i turystyczny obu miejsc. Co ważne, wykonanie profesjonalnych, wysokiej jakości skanów i modeli 3D zapewni ochronę cennych zbiorów, które zostaną wykorzystane także na wystawie w Operze Leśnej oraz umożliwi ich szersze upowszechnienie. Dodatkowo wykonanie modeli 3D oraz wirtualnej wersji spaceru po historycznych wnętrzach i ogrodzie zwiększy atrakcyjność Muzeum dla zwiedzających i poprawi rozpoznawalność miejsca na mapie województwa. Kompleksowość projektu zapewni połączenie działań inwestycyjnych polegających na utworzeniu nowych przestrzeni wystawienniczych, prezentujących zasoby Muzeum Sopotu i zachowujących cenne dziedzictwo Opery Leśnej z działaniami w zakresie edukacji kulturalnej, które wynikają z potrzeby lokalnej społeczności uzupełniania programu oferowanego przez ośrodki kulturalne. Współpraca międzyinstytucjonalna przyczyni się do rozpowszechnienia dobrych praktyk w zakresie wspólnego dbania i upowszechniania cennych dla regionu i społeczności lokalnej niematerialnych dóbr Sopotu w zakresie działań muzycznych. Dzięki utworzeniu wystawy i nowym działaniom edukacyjno-kulturalnym poprawi się jakość oferty kulturalnej dokumentującej kluczową dla tożsamości lokalnej społeczności wartość Opery Leśnej, zarówno jako historycznego obiektu unikatowo zlokalizowanego w zielonym otoczeniu, jak i miejsca wydarzeń, które niejednokrotnie stanowiły zaczyn dla pionierskich działań w sferze tak muzyki jak i mentalności. Jej dostępność oraz różnorodny program zajęć edukacyjnych i aktywności kulturalnych, stworzy przestrzeń dla integracji odbiorców różnych grup wiekowych i narodowości bez względu na stopień sprawności. Dodatkową wartość projektu stanowi fakt, że działania projektowe zostały powiązane wzajemnie z innymi sopockimi projektami z obszaru aktywnego włączenia społecznego poprzez zwiększenie udziału w kulturze osób wykluczonych społecznie, w tym ich zatrudnienie i wolontariat. Co więcej Wnioskodawca projektuje ponadstandardowe rozwiązania, które wpłyną na poprawę dostępności dla osób ze specjalnymi potrzebami, estetykę, zmniejszenie energochłonności oraz jakość i funkcjonalność zastosowanych technologii. Projekt z uwagi na swoje cele i zakres wpisuję się w pierwszy typ projektu oraz zasady horyzontalne, DNSH i koncepcję Nowego Europejskiego Bauhasu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377030","2021PL16RFPR003_FEPW.01.01-IP.01-0071/23","ekonomiorysowanie.pl - an innovative online platform for intelligent cost estimation","ekosztorysowanie.pl - innowacyjna platforma online do inteligentnego kosztorysowania","Poland","01/05/2024","30/04/2025",85,194071.29,"EUR",143999.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365540","51.406320923351,21.15662161744",25,"Incubation, support to spin offs and spin outs and start ups",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142276301","Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","ekonomiorysowanie.pl is an innovative platform on a global scale, using machine learning, for online costing, available from the browser (SaaS), with a full catalog database of items (KNR, KNNR, KSNR) for all industries, intelligent hints, ready-to-use elements, the possibility of importing / exporting cost estimates from available programs on the market and integration with the latest price databases. The platform will significantly improve the exchange of documents between users and allow for effective teamwork. Innovative functionality is also planned, which will allow you to optimize the cost estimate and reduce the time needed to create it. The customer will pay a monthly or annual fee for the possibility of using the system, in several variants, depending on the number of users. The company's business model is based on the subscription fee paid by customers for access to the platform. Behind the project is a complementary team with technical, business (including extensive experience in startups) and substantive knowledge in the field of cost estimation. In order to implement the project, human resources will be involved, including the Applicant's management, IT, marketing, sales. Workspace will also be rented and the necessary technical infrastructure will be purchased. The project has been divided into three substantive tasks, which present a logical sequence of works and result from the specificity of the implementation of the project. As part of the project, we have planned the following tasks: - Creation of the platform version FIRST PRODUCT PHASE - Creation of the platform version PRODUCT MARKET FIT Z - Market implementation product Each task contains a detailed description and justification of the task. For each task, we have presented a measurable result of the task. The aim of the project is to develop in the macro-region of Eastern Poland the business activity of a start-up enterprise, i.e. ekonomiorysowanie sp. z o.o., based on a nationally and internationally innovative online platform that will change the way cost estimates are created and the prepared business model under sub-measure 1.1.1 POPW, which has been thoroughly verified and confirmed by research with future users. Thanks to the use of artificial intelligence and several new, innovative functionalities, the platform will allow significantly faster, easier and more effective creation of cost estimates. The final result of the project is the introduction of product innovation on the Polish market in the form of a platform providing services in the subscription model, which will systematically increase the number of customers.","PRZEDMIOT PROJEKTU ekosztorysowanie.pl to innowacyjna na skalę światową platforma, wykorzystująca machine learning, do kosztorysowania online, dostępna z poziomu przeglądarki (SaaS), z pełną bazą katalogową pozycji (KNR, KNNR, KSNR) dla wszystkich branż, inteligentnymi podpowiedziami, gotowymi elementami do wykorzystania, możliwością importu / eksportu kosztorysów z dostępnych programów na rynku oraz integracją z najnowszymi bazami cen. Platforma w znaczący sposób usprawni wymianę dokumentów pomiędzy użytkownikami oraz pozwoli na efektywną pracę zespołową. Planowana jest również innowacyjna funkcjonalność, która pozwoli na optymalizację kosztorysu oraz skróci czas potrzebny na jego stworzenie. Klient będzie ponosił opłata miesięczna lub roczna, za możliwość korzystania z systemu, w kilku wariantach, uzależniona od liczby użytkowników. Model biznesowy spółki opiera się na opłacie abonamentowej płaconej przez klientów za dostęp do platformy. Za projektem stoi komplementarny zespół posiadający wiedzę techniczną, biznesową (w tym duże doświadczenie w startupach) oraz merytoryczną z zakresu kosztorysowania. W celu realizacji projektu zostaną zaangażowane zasoby ludzkie w tym zarządu Wnioskodawcy, IT, marketingowe, sprzedażowe. Zostanie też wynajęta powierzchnia do pracy oraz zakupiona zostanie niezbędna infrastruktura techniczna. ZAKRES PROJEKTU Projekt został podzielony na trzy zadania merytoryczne, które przedstawiają logiczny ciąg prac oraz wynikają ze specyfiki wdrażania przedsięwzięcia. W ramach projektu zaplanowaliśmy następujące zadania: - Wytworzenie platformy wersja FIRST PRODUCT PHASE - Wytworzenie platformy wersja PRODUCT MARKET FIT Z - Wdrożenie rynkowe produkt Każde z zadań zawiera szczegółowy opis oraz uzasadnienie zadania. Dla każdego zadania przedstawiliśmy mierzalny rezultat realizacji zadania. Celem projektu jest rozwinięcie w makroregionie Polski Wschodniej działalności biznesowej przedsiębiorstwa typu startup tj. ekosztorysowanie sp. z o.o. w oparciu o innowacyjną w skali krajowej i międzynarodowej internetową platformę, która zmieni sposób tworzenia kosztorysów i przygotowany model biznesowy w ramach poddziałania 1.1.1 POPW, który został szczegółowo zweryfikowany i potwierdzony badaniami z przyszłymi użytkownikami. Platforma dzięki wykorzystaniu sztucznej inteligencji oraz kilku nowym, innowacyjnym funkcjonalnościom umożliwi znacząco szybsze, łatwiejsze i efektywniejsze tworzenie kosztorysów. Finalnym rezultatem projektu jest wprowadzenie na rynek polski innowacji produktowej w postaci platformy, świadczącej usługi w modelu subskrypcyjnym, która będzie systematycznie zwiększała liczbę klientów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367731","2021PL16FFPR001_FEDS.07.09-IP.02-0016/24","Direction: Development of Competence","Kierunek: Rozwój Kompetencji","Poland","01/12/2024","31/03/2027",70,356106.76,"EUR",249274.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517117","50.9206028,16.4946351",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Problem: 1. Over 2.26 million Poles work on the basis of contracts of mandate and related contracts (GUS, as at 31.03.2023).Assuming that less than 17 million people work in Poland, the so-called ‘junk trucks’ employ over 13%.This large increase (according to ZUS data in 2020 there were over one million such people, not two).Among such employees, the share of women (K)-51.3% is slightly higher.This type of contracts is used mainly in the private sector, in which 89.6% of all contractors are concentrated. Employees on civil-law contracts have fewer rights than people on an employment contract.They lose, for example, the right to paid leave and remuneration for overtime.With such a person, it is also much easier to terminate the contract. 2. Losses to the responsible. Development to 2020 (with a perspective to 2030), War Development Strategies. Dolnosl.2030(SRWD) indicate places of cumulation of development problems of the region.These are particularly significant in 17 cities undergoing degradation processes and 30 areas at risk of permanent marginalization. There is a weakening of their importance, there are development problems related to, among others, the decline in the population (especially the educated, the productive age), the mismatch between supply and demand on the labour market. According to demograf.GUS forecast, the most intensive shrinkage processes will be carried out in cities in the Wałbrzych, Jeleniog. and Legnickogłogowski subregions. The development of the region is inextricably linked to the development of its human capital.These problems make it necessary to strengthen it and equip it with competences/qualifications thanks to which they will improve their position on the r.job. Objective: to improve access to employment and activation measures by improving competences/qualifications necessary to meet changing market requirements by at least 100 people. Thanks to the implementation of the project, the development of the human capital of DŚ will take place. Specific objectives: -increase of competences, knowledge and skills of DW residents, -education profile adapted to the real needs of work, -opportunity and conditions for gaining attractive employment. Residents of the Lower Silesian Voivodship (DŚ) target group within the meaning of the Civil Code: -employed on short-term contracts, civil law contracts, -working poor, -persons leaving agriculture. At least 40% of the participants are people with low qualifications (prem. no. 2). A minimum of 70% of pupils will live in medium-sized towns that lose their social-gospel functions and/or areas at risk of permanent marginalisation within the meaning of the Central Committee (crit.prem.nr1). Tasks: -mandatory support-professional counselling with preparation Individual. Action Plans, -employment mediation in the selection of a profession compatible with the qualification./competences of the learner., -training enabling the acquisition or supplementation of competences/qualifications. By supporting 100 people over a period of 28 months and increasing, among others, their ability to search for a job, motivation to act, increase in competences, there will be an effect in the form of activation of people for the year of work of the Environmental Protection Agency: -acquiring knowledge and competences to take up employment - 100 people, -minimum 40% of students with low education. will improve their competences. The tasks at each stage of the project implementation will be in line with the principles of equality between women (K) and men (M), equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for Os.zN, sustainable development, the EU Charter of Fundamental Rights, the Os.zN Convention on Rights, implemented on the basis of the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-27, promoting equal opportunities and non-discrimination. Sustainable design: -installed light sensors in the office,reducing water consumption, electricity, garbage segregation, local purchases, so that the transport of goods leaves a lower carbon footprint, minimizing paper documentation, double-sided printing, using products that can be recycled at different stages of the project, informing the Student about the need to be guided by the \"do no significant harm\" principle. Source data include: -\"SRWD 2030\" -SUPs DŚ,GUS, own studies based on experience., -\"Situation K for the year of work in Poland in comparison with the situation M\" (stat.gov.pl) -\"Activity of ekonom.w DŚ,II kw.2023\"GUS.","Problem: 1. Ponad 2,26 mln Polaków pracuje na podst. umów zlecenia i pokrewnych(GUS,stan na 31.03.2023r.).Przy założeniu,że w Polsce pracuje niecałe 17 mln os., na tzw.„śmieciówkach” zatrudnione jest przeszło 13%.To duży wzrost(wg danych ZUS w 2020r. takich os. było w ponad milion,a nie dwa).Wśród tak zatrudnionych nieco większy jest udział kobiet(K)-51,3%.Ten rodzaj umów jest wykorzystywany gł. w sektorze prywatnym,w którym skupionych jest 89,6% ogółu zleceniobiorców. Zatrudnieni na umowach cywilnopr.posiadają mniej praw niż os.będące na umowie o pracę.Tracą oni np.prawo do płatnego urlopu i wynagrodz. za nadgodziny.Z taką osobą dużo łatwiej też rozwiązać umowę. 2. Strat. na rzecz Odpowiedzialn. Rozwoju do 2020r.(z perspektywą do 2030), Strat.Rozwoju Woj. Dolnośl.2030(SRWD) wskazują miejsca kumulacji problemów rozwojowych regionu.Zaznaczają się one szczególnie na terenie 17 dolnośl.miast podlegających procesom degradacji i 30 obszarów zagroż. trwałą marginalizacją. Następuje osłabienie ich znaczenia społ.-gosp.,obserwuje się problemy rozwojowe zw. m.in. ze spadkiem liczby ludności(zwłaszcza wykształconej,w wieku produkc.),niedopasowaniem podaży do popytu na rynku pracy. Wg prognozy demograf.GUS najintensywniejszym procesom kurczenia będą podlegały miasta w podregionach wałbrzyskim,jeleniog. i legnickogłogowskim. Rozwój gosp. regionu powiązany jest nierozerwalnie z rozwojem jego kapitału ludzkiego.W/w problemy powodują konieczność jego wzmocnienia i wyposażenie go w kompetencje/kwalifikacje dzięki którym poprawią oni swoją pozycję na r.pracy. Cel:poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących poprzez podnoszenie kompetencji/kwalifik. niezbędnych dla sprostania zmieniającym się wymogom rynku,przez min. 100 osób. Dzięki realizacji proj. nastąpi rozwój kapitału ludzkiego DŚ. Cele szczegółowe: -wzrost kompetencji,wiedzy oraz umiejętności mieszkańców DŚ, -profil kształcenia dostosowany do realnych potrzeb r.pracy, -szansa i warunki do zdobycia atrakcyjnego zatrudnienia. Grupa docel.-mieszkańcy woj.dolnośl.(DŚ) w rozumieniu KC.: -os.zatrudnione na umowach krótkoterminowych,um. cywilnoprawnych, -ubodzy pracujący, -os.odchodzące z rolnictwa. Min. 40% uczestników to os. posiadające niskie kwalifikacje(kryt.prem. nr2). Min.70% ucz. zamieszkiwać będzie w rozumieniu KC miasta średnie tracące funkcje społ.–gosp. i/lub obszary zagroż. trwałą marginalizacją(kryt.prem.nr1). Zadania: -obligatoryjne wsparcie-doradztwo zawodowe wraz z przygotowaniem Indywid. Planów Działania, -pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifik./kompetencjami ucz., -szkolenia umożliwiające uzyskanie lub uzupełnienie kompetencji/kwalifik. Poprzez objęcie wsparciem 100 os. w okresie 28 mies. i wzrost m.in. ich zdolności do poszukiwania pracy,motywacji do działania,wzrost kompetencji,nastąpi efekt w postaci aktywizacji osób na r.pracy DŚ: -uzyskanie wiedzy i kompetencji do podjęcia zatrudnienia- 100 osób, -minimum 40% ucz. z niskim wykształc. podniesie swoje kompetencje. Zadania na każdym etapie realizacji proj. będą zgodne z zas.równości Kobiet(K) i Mężczyzn(M),równości szans i niedyskryminacji,w tym dostępności dla Os.zN,zrównoważonego rozwoju,Kartą Praw Podstawowych UE,Konwencją o Prawach Os.zN, realizowane w oparciu o Standardy dostępności dla polityki spójności 2021-27,promując równość szans i niedyskryminację. Proj.zgodny z zas. zrównoważonego rozwoju: -zamontowane czujniki światła w biurze,ograniczanie zużycia wody,prądu,segregacja śmieci,zakupy lokalnie,tak by transport towarów zostawiał mniejszy ślad węglowy,minimalizowanie dokumentacji papierowej,dwustronny druk,wykorzystywanie produktów mogących podlegać recyklingowi na poszczególnych etapach proj.,informowanie UCZ. o potrzebie kierowania się zasadą„nie czyń poważnych szkód”. Dane źródłowe m.in.: -„SRWD 2030” -PUPy DŚ,GUS,badania własne oparte na doświadcz., -„Sytuacja K na r.pracy w Polsce w porówn. z sytuacją M”(stat.gov.pl) -„Aktywność ekonom.w DŚ,II kw.2023”GUS."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375655","2021PL16FFPR009_FEPK.01.03-IZ.00-0036/24","Implementation of own results of completed R&D works in order to implement the innovative PROCJON environmental recorder technology.","Wdrożenie wyników własnych zakończonych prac B+R celem wdrożenia innowacyjnej technologii rejestratora środowiskowego PROCJON.","Poland","01/10/2024","31/01/2026",70,684716.4,"EUR",342636,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617792","50.022086024199,21.99490773213",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181356301","Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project \"Implementation of the results of own R&D works in order to implement the innovative technology of the PROCJON environmental recorder\" is a comprehensive initiative of implementing advanced technological solutions by the Applicant throughout the country. The project is the result of independently carried out and completed R&D works, which led to testing the solution in conditions similar to real. The company is the owner of the rights to this solution. Therefore, the applicant filed an application for a patent application with the patent office. The scope of the project includes the purchase of intangible assets, IT equipment and equipment necessary for the full implementation of the new PROCJON environmental recorder technology. The project will be implemented in a single phase, in which precisely defined tasks will cover all key technical aspects. The main goal of the project is to meet the growing expectations of customers by providing an advanced tool that allows you to monitor environmental conditions in real time, with the ability to accurately predict and identify potential threats. The use of unique combinations of sensors (result of completed R&D works) in the PROCJON recorder allows adaptation to various conditions and individual needs of users. The most important technical features of the PROCJON recorder include: • Autonomy: DVRs are capable of long-term operation on batteries in remote and diverse locations. • Flexibility: The operating system allows you to create a customised interface with reporting tools, data aggregation and alarm flags. • Ease of installation: DVRs can be placed in a defined/critical area without the need for additional modifications. • Strength: The recorders are shock-resistant and provide IP68 tightness. • Data security: data is stored in internal memory, ensuring its continuity and availability. The project and its objective shall be consistent with national and regional development strategies, in particular with: Podkarpackie Development Strategy – Podkarpackie 2030 (Economy and Science Area, 1.3. Competitiveness of the economy through innovation and modern technologies, sub-measure 1.3.2. Supporting innovation in the economy). The project is part of the Regional Innovation Strategy in the area of Intelligent Specialization - Aviation and Space. The activity covered by code PKD 28.99 ‘Manufacture of other special purpose machinery n.e.c.’, which is shown in the company’s registration documents and which is the subject of this project, is listed in this area. The project \"Implementation of the results of own R&D works to implement the innovative PROCJON environmental recorder technology\" focuses on advanced solutions in the field of Industry 4.0, focusing on the digital integration of systems and networking through the integration of people and digitally controlled machines with the Internet and information technologies. As part of the implemented R&D works, the project envisages the use of advanced solutions in the field of circular economy (CEE) in order to reduce the negative impact of production/service activities on the environment. One of the key aspects of the project is to reduce the consumption of raw materials and the weight of waste generated by using 3D printing technology instead of traditional machining. In addition, the project assumes waste prevention by reusing material from supports in a 3D printer, which will minimize the amount of waste generated and have a positive impact on the environment. The use of these advanced technologies within the project will not only improve the efficiency of production processes, but will also contribute to achieving sustainable development by reducing the negative impact on the environment.","Projekt \"Wdrożenie wyników własnych prac B+R celem wdrożenia innowacyjnej technologii rejestratora środowiskowego PROCJON\" stanowi kompleksową inicjatywę wdrożenia zaawansowanych rozwiązań technologicznych przez Wnioskodawcę na terenie całego kraju. Projekt jest wynikiem samodzielnie przeprowadzonych i zakończonych prac B+R, które doprowadziły do przetestowania rozwiązania w warunkach zbliżonych do rzeczywistych. Firma jest dysponentem praw do niniejszego rozwiązania. W związku z powyższym Wnioskodawca złożył wniosek o zgłoszenie patentowe w urzędzie patentowym. Zakres projektu obejmuje zakup wartości niematerialnych i prawnych, sprzętu informatycznego oraz urządzeń niezbędnych do pełnej implementacji nowej technologii rejestratora środowiskowego PROCJON. Projekt zostanie zrealizowany w jednym etapie, w ramach którego precyzyjnie zdefiniowane zadania obejmą wszystkie kluczowe aspekty techniczne. Głównym celem projektu jest sprostanie rosnącym oczekiwaniom klientów poprzez dostarczenie zaawansowanego narzędzia pozwalającego na monitorowanie warunków środowiskowych w czasie rzeczywistym, z możliwością precyzyjnego przewidywania i identyfikowania potencjalnych zagrożeń. Wykorzystanie unikalnych kombinacji czujników (wynik zakończonych prac B+R) w rejestratorze PROCJON umożliwia adaptację do różnorodnych warunków oraz indywidualnych potrzeb użytkowników. Najważniejsze cechy techniczne rejestratora PROCJON obejmują: • Autonomiczność: rejestratory są zdolne do długotrwałej pracy na bateriach w odległych i różnorodnych lokalizacjach. • Elastyczność: system operacyjny umożliwia tworzenie dostosowanego do potrzeb klienta interfejsu z narzędziami do raportowania, agregacji danych i flagami alarmowymi. • Łatwość instalacji: rejestratory mogą być umieszczone w określonym/krytycznym obszarze bez potrzeby dodatkowych modyfikacji. • Wytrzymałość: rejestratory są odporne na wstrząsy i zapewniają szczelność IP68. • Bezpieczeństwo danych: dane są przechowywane w pamięci wewnętrznej, zapewniając ich ciągłość i dostępność. Projekt i jego cel jest spójny z krajowymi i regionalnymi strategiami rozwoju, w szczególności z: Strategią Rozwoju Województwa Podkarpackiego – Podkarpackie 2030 (Obszar Gospodarka i Nauka, 1.3. Konkurencyjność gospodarki poprzez innowacje i nowoczesne technologie, poddziałanie 1.3.2. Wspieranie innowacyjności w gospodarce). Projekt wpisuje się w Regionalną Strategię Innowacji w obszar Inteligentnej Specjalizacji - Lotnictwo i kosmonautyka. W obszarze tym została wymieniona działalność objęta kodem PKD 28.99 „Produkcja pozostałych maszyn specjalnego przeznaczenia, gdzie indziej niesklasyfikowana”, która jest wykazana w dokumentach rejestrowych spółki i która jest przedmiotem niniejszego projektu. Projekt \"Wdrożenie wyników własnych prac B+R celem wdrożenia innowacyjnej technologii rejestratora środowiskowego PROCJON\" skupia się na zaawansowanych rozwiązaniach z zakresu Przemysłu 4.0, koncentrując się na cyfrowej integracji systemów i tworzeniu sieci poprzez integrację ludzi oraz sterowanych cyfrowo maszyn z Internetem i technologiami informacyjnymi. W ramach wdrażanych prac B+R projekt przewiduje zastosowanie zaawansowanych rozwiązań w zakresie gospodarki obiegu zamkniętego (GOZ) w celu ograniczenia negatywnego wpływu działalności produkcyjnej/usługowej na środowisko. Jednym z kluczowych aspektów projektu jest redukcja zużycia surowców oraz masy wytwarzanych odpadów poprzez wykorzystanie technologii druku 3D zamiast tradycyjnej obróbki skrawaniem. Ponadto, projekt zakłada zapobieganie powstawaniu odpadów poprzez ponowne wykorzystanie materiału z podpór w drukarce 3D, co pozwoli na zminimalizowanie ilości generowanych odpadów i wpłynie pozytywnie na środowisko. Zastosowanie tych zaawansowanych technologii w ramach projektu nie tylko pozwoli na poprawę efektywności procesów produkcyjnych, ale także przyczyni się do osiągnięcia zrównoważonego rozwoju poprzez redukcję negatywnego oddziaływania na środowisko."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375936","2021PL16FFPR009_FEPK.05.01-IZ.00-0037/23","Modernization of educational infrastructure in schools from the Ropczyce Commune","Modernizacja infrastruktury edukacyjnej w szkołach z terenu Gminy Ropczyce","Poland","11/06/2024","30/06/2025",85,387315.92,"EUR",211702.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528098","50.027548522156,21.568606230133",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351503","Ropczyce",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The principles of the education system in Poland are regulated by the Constitution of the Republic of Poland, according to which everyone has the right to education, education is mandatory until the age of 18, education in public schools is free. Education is therefore a fundamental right of every human being, regardless of his or her abilities or limitations. Part-time children also have the right to education, but this process often presents many difficulties and challenges. Therefore, the school should provide each student with the necessary conditions for his development, prepare him to fulfill family and civic duties based on the principles of solidarity, democracy, tolerance, justice and freedom. It is planned to create 5 workshops for children with special needs (SPE) and 8 STEAM workshops for practical teaching of subjects, as well as to modernize the existing ORLIK sports fields. The aim of the project is to ensure equal access to education and high-quality education for children and young people in ropczyce schools. Currently, in our schools, we have students with SPE with a mild degree of intel., autism, social inadequacy, motor inadequacy, dyslexia, dysgraphy, dysortography, ill. Students with SPE require a special approach and thoughtful and often unconventional, tailored to the individual needs and capabilities of children, methods and forms of educational work and therapy. In this regard, digital tools are very helpful, thanks to which high potential can often be unleashed in students despite many sensory, perceptual, communication and social disorders. With the help of these tools, the learning process can be supported, in particular the acquisition of basic skills by students, but also increasing motivation to work and self-esteem, children can improve visual-motor coordination, accuracy, perceptiveness, transience and concentration of attention. Thanks to the introduction of the STEAM model into the education process, which takes the form of workshops and projects, the acquisition of knowledge takes place faster and is more effective. Students taking part in the classes are definitely more focused due to the nature of the lesson focused on solving problems, looking for solutions and discovering new opportunities. These types of classes give children the opportunity to create, study prepared solutions and test and test them in practice. The purchased aids will be used for diagnosis, therapy and education of pupils from SPE and will support the school in the process of education using ICT in education. The use of modern therapeutic programs at school will provide students with a high quality of education, adequate to their individual needs. In recent years, in our schools we can observe a significant increase in the number of children and adolescents of school age with SPE. This situation requires that any school in which such persons have been diagnosed should be adapted to the effective education of pupils with an SPE. In most cases of our schools, there is a lack of appropriate equipment and equipment or teaching aids that would be adapted to the individual needs of children in accordance with the judgments issued. In addition, schools lack professional studios, fully equipped with modern equipment and equipment, in which both those with high abilities but also those with average skills could practically acquire new knowledge and develop their interests. An additional element will also be the renovation of the existing artificial grass pitch and ORLIK polyurethane pitch located at SP No. 5 in Ropczyce in order to improve the conditions for practicing sport and conducting classes, and above all to increase the level of safety for children and teenagers learning at this school. These pitches were built in 2008 and in 2015 underwent a partial renovation. Due to the intensity of their use by the largest number of students, the school needs to be refurbished.","Zasady działania systemu edukacji w Polsce reguluje Konstytucja RP, zgodnie z którą prawo do edukacji ma każdy, edukacja jest obowiązkowa do ukończenia 18 roku życia, edukacja w szkołach publicznych jest bezpłatna. Edukacja jest zatem podstawowym prawem każdego człowieka, bez względu na jego zdolności czy ograniczenia. Dzieci niepeł. również mają prawo do kształcenia, ale proces ten często niesie ze sobą wiele trudności i wyzwań. Dlatego szkoła winna zapewnić każdemu uczniowi warunki niezbędne do jego rozwoju, przygotować go do wypełniania obowiązków rodzinnych i obywatelskich w oparciu o zasady solidarności, demokracji, tolerancji, sprawiedliwości i wolności. Planuje się utworzenie 5 pracowni dla dzieci ze specjalnymi potrzebami (SPE) oraz 8 pracowni STEAM służącymi do praktycznego nauczania przedmiotów, a także modernizację istniejących boisk sportowych ORLIK. Celem projektu jest zapewnienie równego dostępu do edukacji oraz wysokiej jakości kształcenia dla dzieci i młodzieży w ropczyckich szkołach. Obecnie w naszych szkołach mamy uczniów z SPE z niepeł. intel. w stopniu lekkim, autyzmem, niedostos. społecznym, niepeł. ruchową, dysleksją, dysgrafią, dysortografią, chor. przew. Uczniowie z SPE wymagają szczególnego podejścia oraz przemyślanych i często nieszablonowych, dostosowanych do indywidualnych potrzeb i możliwości dzieci, metod i form pracy edukacyjnej i terap. W tym zakresie bardzo pomocne okazują się właśnie narzędzia cyfrowe, dzięki którym często można wyzwolić w uczniach duży potencjał mimo wielu zaburzeń sensorycznych, percepcyjnych, komunikacyjnych i społecznych. Z pomocą tych narzędzi może być wspierany proces uczenia się, w szczególności nabywanie przez uczniów podsta. umiejętności, ale i właśnie zwiększanie motywacji do pracy oraz poczucia własnej wartości, dzieci mogą doskonalić koordynację wzrokowo-ruchową, dokładność, spostrzegawczość, przerzutność i koncentrację uwagi. Dzięki wprowadzeniu do procesu edukacji modelu STEAM, gdzie przyjmuje się formę warsztatów oraz projektów przyswajanie wiedzy następuje szybciej i jest bardziej skuteczne. Uczniowie biorący udział w zajęciach są zdecydowanie bardziej skupieni ze względu na charakter lekcji nastawiony na rozwiąz. problemów, poszukiwanie rozwiązań i odkrywanie nowych możliwości. Tego typu zajęcia dają dzieciom możliwość tworzenia, badania przygotowanych rozwiązań oraz sprawdzania i testowania ich w praktyce. Zakupione pomoce zostaną zast. do diagnozy, terapii i kształcenia uczniów ze SPE oraz wesprą szkołę w procesie kształcenia z wykorzystaniem TIK w edukacji. Wykorzyst. w szkole na zajęciach nowoczesnych programów terapeutycznych zapewni uczniom wysoką jakość kształcenia, adekwatną do indyw. potrzeb. W ostatnich latach w naszych szkołach możemy zaobserwować znaczny wzrost ilości dzieci i młodzieży w wieku szkolnym z SPE. Sytuacja ta wymaga, aby każda szkoła, w której zostały zdiagnozowane takie osoby była przystosowana do efektywnego kształcenia uczniów z SPE. W większości przypadków naszych szkół, brakuje odpowiedniego sprzętu i wyposażenia czy pomocy dydaktycznych, które przystosowane byłyby do indyw. potrzeb dzieci zgodnie z wydanymi orzeczeniami. Ponadto, w szkołach brakuje profesjonalnych pracowni, w pełni wyposażonych w nowoczesny sprzęt i wyposażenie, w których zarówno dzieci te z wysokimi zdolnościami ale również te z przeciętnymi, mogłyby w sposób praktyczny zdobywać nową wiedzę i rozwijać swoje zainteresowania. Dodatkowym elementem będzie również remont istniejącego boiska o nawierzchni z trawy sztucznej i boiska poliuretanowego ORLIK zlokalizowanego przy SP nr 5 w Ropczycach celem poprawy warunków uprawiania sportu i prowadzenia zajęć lekcyjnych, a przede wszystkim zwiększenia poziomu bezpieczeństwa dla dzieci i młodzieży uczącej się w tej szkole. Boiska te zostały wybudowane w 2008 roku a w roku 2015 przeszły częściowy remont. Z uwagi na intensywność użytkowania ich przez największą pod względem liczby uczniów szkołę wymagają ponownego remontu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382699","2021PL16FFPR015_FEWP.06.10-IP.01-0086/24","The active ones will be the first!","Aktywni będą pierwszymi!","Poland","01/03/2025","28/02/2027",70,244464.37,"EUR",171125.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366969","51.954944326755,17.340161236408|52.071696859567,17.604408477508|51.853125918725,17.628640669944|51.941746932594,17.640023428428|51.880876567895,17.803212624879|52.052927221262,17.850817461172|51.9869919961,17.89385891191|51.830772988086,17.934113294334|50.327306169322,21.294815704112|50.579132583585,22.329332108665",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301570601|PL_1002301570603|PL_1002301570604|PL_1002301572001|PL_1002301572003|PL_1002301572004|PL_1002301572005|PL_1002301572006|PL_1006181361103|PL_1006181361202","Jaraczewo|Kotlin|Żerków|Chocz|Dobrzyca|Gizałki|Gołuchów|Pleszew|Czermin|Jarocin",null,null,"Kaliski|Tarnobrzeski",null,null,"PL416|PL824","2021-2027","Objective of the project: Socio-occupational activation and integration of 50 (including 28Ki22M) people, families and communities at risk of poverty or social exclusion (including, among others, people with disabilities) and inactive people (benefits from the PS or the provisions of the PS Act) through the implementation of activities in the field of active inclusion services of a social, professional, educational and health nature, activities aimed at improving access to social and professional reintegration services and activities supporting active integration: 1. Participatory support plan, 2. Psychologist/psychologist support 3. Improvement of the conditions of UP dwellings (for 5 pers), 4. Support Assistant Person with Disabilities 5. Courses in order, 6. Mentoring - an innovative method, 7. Preventive anti-addiction workshops, 8. Health Prophylaxis Workshops, 9. Legal and civic support, 10. Internships, 11. Intermediation in Pleszów (PP) and Jarocin (PJ) districts in Wielkopolskie (WW) between 01/03/2025 and 28/02/2027. Project results: - l. people who obtained professional qualifications - 45 - l. people whose social situation has improved -45 - l. people looking for work - 15 - l. people working, including those running a self-employed department - 20 Project in accordance with the ESF+.CP4.H objective - Supporting social inclusion files(...) Target group: 50 (including 28Ki22M): persons, families and communities at risk of poverty or social exclusion (40) and economically inactive persons (10), aged 15-89, residing, studying or staying (in the case of homeless persons) within the meaning of the CC in the Jarocin or Pleszów districts of the WLKP province, belonging to the following groups: economically inactive due to disability, state of health, or relatives (childcare/older person/sick person/home care) -individuals or families benefiting from social assistance benefits pursuant to the Social Assistance Act of 12/03/2004 or qualifying for social assistance support, i.e. fulfilling at least one of the conditions specified in art. 7 of this Act - persons referred to in Art. 2 of the Act of 13/06/2003 on social employment - persons in foster care or abandoned foster care and surviving families. difficulties in performing care and educational functions referred to in the Act of 9/06/2011 on supporting the family and the foster care system - persons of minors, for whom measures to prevent and combat demoralisation and crime pursuant to the Act of 9/06/2022 on the support and social rehabilitation of minors and persons of minors at risk of demoralisation and crime - persons in and out of youth educational centres and youth sociotherapy centres referred to in the Act of 14/12/2016 - Education law and abandoned district educational centres referred to in the paragraph of 9/06/2022 on the support and social rehabilitation of minors - persons with disabilities. -household members caring for a person in need of daily support. -persons in need of support in everyday functioning -persons leaving the institution's care facilities, including social welfare homes; -person in a homelessness crisis, affected by exclusion from access to housing or at risk of homelessness -person serving a custodial sentence, subject to electronic surveillance. -persons benefiting from the FE PŻ-persons programme belonging to marginalised communities, such as the Roma -persons under temporary protection in PL in connection with the aggression of the Russian Federation against Ukraine. 15: The project is implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of projects with the participation of ESF Plus funds in regional programmes for 2021-2027 and in accordance with the provisions of the SZOP Pr. FEW 21-27 as amended at the date of submission of the following The project is implemented in a multisectoral partnership: NGO+JST. Project value: PLN 1,018,601.56 Co-financing value: PLN 967 671.48 Value of own contribution: PLN 50 930,080","Cel projektu: Aktywizacja społeczno-zawodowa i integracja 50 (w tym 28Ki22M) osób, rodzin i społeczności zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym (w tym m.in. osób z niepełnosprawnościami) oraz osób biernych zawodowo (korzys z PS lub speł przesł z ustawy o PS) poprzez realizację działań z zakresu usług aktywnej integracji o charakterze społecznym, zawodowym, edukacyjnym i zdrowotnym, działań ukierunkowanych na poprawę dostępu do usług reintegracji społ i zawodowej oraz działań wspierających aktywną integrację: 1. Plan wsparcia uczest, 2. Wsparcie psycholog/ psychospoł 3. Poprawa warunków mieszk UP (dla 5 os), 4. Wsparcie Asystenta osoby z niepełnospr 5. Kursy zaw, 6. Mentoring - innowacyjna metoda, 7. Profilaktyczne warsztaty walki z uzależnieniami, 8. Warsztaty profilaktyki zdrowia, 9. Wsparcie prawne i obywatelskie, 10. Staże zawodowe, 11. Pośrednictwo pr. na ternie powiatu pleszewskiego (PP) i jarocińskiego (PJ) w woj. wielkopolskim (WW), w terminie od 01.03.2025 r. do 28.02.2027 r. Rezultaty projektu: - l. os które uzyskały kwalifikacje zawodowe - 45 - l. os. których sytuacja społeczna uległa poprawie -45 - l. os. poszukujących pracy - 15 - l. os pracujących, łącznie z prowadzących dział na własny rachunek - 20 Projekt zg.z celem EFS+.CP4.H - Wspieranie akt włącz. społecznego(...) Grupa docelowa: 50 (w tym 28Ki22M): osób, rodzin i społeczności zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym (40) oraz osób biernych zawodowo (10), w wieku 15 - 89 lat, zamieszkujących, uczących się lub przebywających (w przypadku os. bezdomnych) w rozumieniu KC na ternie powiatu jarocińskiego lub pleszewskiego województwa WLKP, należących do grup: -os. bierne zawodowo z powodu niepełnospr., stanu zdrowia, ze wzgl. na obow. rodzinne (opieka nad dziećmi/osobą starszą/osobą chorą/prow.domu) -os. lub rodziny korzyst. ze świadczeń z pomocy społecznej zg.z ustawą z dnia 12/03/ 2004 r. o pomocy społ.lub kwalif.się do objęcia wsparciem pomocy społecznej, tj. spełniającym co najmniej jedną z przesłanek określ. wart. 7 tej ustawy -os., o których mowa w art. 1 ust. 2 ustawy z dnia 13/06/ 2003 r. o zatrud. socjalnym -os. przebyw. w pieczy zastępczej lub opuszcz. pieczę zastępczą oraz rodzinom przeżyw. trudności w pełnieniu funkcji opiekuńczo-wychow., o których mowa w ustawie z dnia 9/06/2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej -os. nieletnim, wobec których zast. środki zapobiegania i zwalczania demoralizacji i przestępczości zg. z ustawą z dnia 9/06/2022 r. o wspieraniu i resocjalizacji nieletnich oraz os. nieletnim zagroż. demoralizacją i przestępczością -os. przebywającym i opuszcz. młodzieżowe ośrodki wychow. i młodzieżowe ośrodki socjoterapii, o których mowa w ustawie z dnia 14/12/ 2016 r. -Prawo oświatowe oraz os. opuszcz. okręgowe ośrodki wychow., o których mowa w ust. z dnia 9/06/2022 r. o wspieraniu i resocjalizacji nieletnich -os. z niepełnospraw. -członkom gospodarstw domowych sprawującym opiekę nad osobą potrzebującą wsparcia w codziennym funkcjonowaniu. -os. potrzebującym wsparcia w codziennym funkcjonowaniu -os. opuszcz. placówki opieki instyt., w tym w szcz. domy pomocy społecznej; -os. w kryzysie bezdomności, dotkniętym wyklucz. z dostępu do mieszkań lub zagrożonym bezdomnością -os. odbywającym karę pozbawienia wolności, objętym dozorem elektronicznym. -os. korzyst. z programu FE PŻ -os. należącym do społeczności marginalizowanych, takich jak Romowie -os. objętym ochroną czasową w PL w zw. z agresją Federacji Rosyjskiej na Ukrainę Preferowane do wsparcia są osoby określone w Regulaminie str. 15: Projekt realizowany jest zgodnie z zasadami określonymi w Wytycznych dot. realizacji projektów z udziałem środków EFS Plus w regionalnych programach na lata 2021–2027. oraz zg. z zapisami SZOP Pr. FEW 21-27 w brzmieniu ob. na dzień składania wnd. Projekt realizowany w partnerstwie wielosektorowym: NGO+JST. Wartość proj: 1 018 601,56 zł Wartość dofinansowania: 967 671,48 zł Wartość wkładu własnego: 50 930,080 zł"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372118","2021PL16FFPR007_FEMA.07.02-IP.01-01CR/23","A good start in the future - support for students in schools of the Latowicz Commune","Dobry start w przyszłość - wsparcie uczniów w szkołach Gminy Latowicz","Poland","01/07/2024","30/06/2026",50,160305,"EUR",80152.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617765","52.026935774074,21.778761113376",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141291210","Latowicz",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","1. Project: A good start in the future - support for students in schools of the Latowicz Commune is implemented by the educational entity Small Engineer Ewa Bednarek in partnership with the Latowicz Commune. The project will cover schools in the Warsaw Capital Region, Mazowieckie Voivodeship: The Wyuchyński Primary School in Wielgolese (SPW) and its Filialna School in Dęb Mały (SPDm) in the period VII.2024-VI.2026. Value of the project: PLN 667 937.50, including own contribution: non-financial PLN 113 450.00, financial: PLN 120 329.00 (35%). 2. THE MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT- In the period from 1 July 2024 to 30 June 2026, access to good quality general education will be improved at the Wyżyński Family Primary School in Wielgolese and the Filialna School in Dęb Mały, by: a) Elevation in 80 pupils. (32K,48M), key competences and skills necessary on the labour market, b) equipping subject workshops in 2 primary schools of the Latowicz Commune. 3. The above-mentioned objective will be achieved through the following specific objectives: a) Up to 30.06.2026 increase in the comp. keys and contracts necessary on the labour market for at least 80% of students (32K, 48M) by completing additional classes for students. b) Up to 31.12.2024 improving the efficiency and attractiveness of teaching in 2 schools by retrofitting the teaching base. 4. The project provides for the implementation of a project type: Development of key competences and skills necessary for the labour market of primary and post-primary general education pupils. It will be implemented through the following actions: a) implementation of additional classes developing the competences and skills of students (learn); b) developing the competences, skills, aptitudes and interests of students in the field of STEAM subjects, in addition to formal education; c) implementation of additional educational and compensatory activities; d) supporting the educational potential of schools by retrofitting the didactic base necessary to achieve the goal of the project. The implementation of the above activities will start with preparatory and organizational activities in the period VII-IX.2024, including the purchase of equipment, promotion and information activities, recruitment and implementation of semi-colonies. In the period IX/X.2024, support for additional classes for students will start and activities related to STEAM education will continue. 5.The project will contribute to the specific objective of the FEM by: - acquisition of qualifications by 80 pupils after leaving the programme, - support for 100 pupils in general education, - support for 2 schools in general education. IN ADDITION, THE MAIN OBJECTIVE AND THE SPECIFIC OBJECTIVES ARE COMPLIANT WITH: 1) STRATEGY OF WOJ DEVELOPMENT. MAZ. By 2030 p.62 Implementation of the strategic goal: \"Improving the quality of life and the use of human and social capital to create a modern economy will be achieved by implementing actions aimed at (...) equalizing educational opportunities; 2) LOCAL DEVELOPMENT STRATEGY OF MINE AVIATION 2021-2030 p.103 Strategic Objective 3: Improving the quality of human and social capital in the county, Operational objectives: Raising the level of education and knowledge of the residents of the district; Action 5: broadening the educational offer by introducing: learning additional foreign languages, a system of equalizing educational opportunities for students from rural areas and families at risk of social pathologies, a wide range of extracurricular activities and interest circles.","1. Projekt pt.: Dobry start w przyszłość - wsparcie uczniów w szkołach Gminy Latowicz jest realizowany przez podmiot edukacyjny Mały Inżynier Ewa Bednarek w partnerstwie z Gminą Latowicz. Projektem objęte zostaną szkoły na terenie regionu Warszawskiego stołecznego, województwo mazowieckie: Szkoła Podstawowa im. Rodziny Wyleżyńskich w Wielgolesie (SPW) oraz jej Szkoła Filialna w Dębem Małym (SPDm) w okresie VII.2024–VI.2026. Wartość projektu: 667 937,50 zł, w tym wkład własny: niefinansowy 113 450,00 zł, finansowy: 120 329,00 zł (35%). 2. CEL GŁÓWNY PROJEKTU- W okresie od 1.07.2024 do 30.06.2026 w Szkole Podstawowej im. Rodziny Wyleżyńskich w Wielgolesie oraz Szkole Filialnej w Dębem Małym poprawiony zostanie dostęp do dobrej jakości kształcenia ogólnego, poprzez: a) podniesienie u 80 ucz. (32K,48M), kompetencji kluczowych i umiejętności niezbędnych na rynku pracy, b) wyposażenie pracowni przedmiotowych w 2 szkołach podstawowych Gminy Latowicz. 3. Wyżej wymieniony cel zostanie osiągnięty przez zrealizowanie poniższych celów szczegółowych: a) Do 30.06.2026 wzrost komp.klucz. i um. niezbędnych na rynku pracy u min. 80% uczniów (32K, 48M) poprzez zrealizowanie zajęć dodatkowych dla uczniów. b) Do 31.12.2024 poprawienie efektywności i atrakcyjności nauczania w 2 szkołach poprzez doposażenie bazy dydaktycznej. 4. W ramach projektu przewidziano realizację typu projektu: Rozwój kompetencji kluczowych i umiejętności niezbędnych na rynku pracy uczniów szkół podstawowych i ponadpodstawowych ogólnokształcących. Będzie on realizowany poprzez poniższe działania: a) realizację zajęć dodatkowych rozwijających kompetencje i umiejętności uczniów (ucz.); b) rozwijanie kompetencji, umiejętności, uzdolnień, zainteresowań uczniów z zakresu przedmiotów STEAM, poza edukacją formalną; c) realizację dodatkowych zajęć edukacyjno-wyrównawczych; d) wsparcie potencjału edukacyjnego szkół poprzez doposażenie bazy dydaktycznej, niezbędnej do osiągnięcia celu projektu. Realizacja powyższych działań rozpocznie się od działań przygotowawczo-organizacyjnych w okresie VII-IX.2024, w tym zakup doposażenia, działania promocyjno-informacyjne, rekrutacja i realizacja półkolonii. W okresie IX/X.2024 rozpocznie się wsparcie z zakresu zajęć dodatkowych dla uczniów oraz kontynuowane będą działania związane z edukacją STEAM. 5.Projekt przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego FEM poprzez: - nabycie przez 80 uczniów kwalifikacji po opuszczeniu programu, - objęcie wsparciem 100 uczniów szk.prowadzących kształcenie ogólne, - objęcie wsparciem 2 szk kształcenia ogólnego. PONADTO CEL GŁÓWNY ORAZ CELE SZCZEGÓŁOWE SĄ ZGODNE Z: 1) STRATEGIA ROZWOJU WOJ. MAZ. DO 2030 ROKU str.62 Realizacja celu strategicznego:\"Poprawa jakości życia oraz wykorzystanie kapitału ludzkiego i społecznego do tworzenia nowoczesnej gospodarki będzie następować poprzez wdrażanie działań w kierunku (...) wyrównania szans edukacyjnych; 2) STRATEGIA ROZWOJU LOKALNEGO POWIATU MIŃSKIEGO na lata 2021-2030 str.103 Cel strategiczny nr 3: Poprawa jakości kapitału ludzkiego i społecznego w powiecie, Cele operacyjne: Podniesienie poziomu kształcenia i wiedzy mieszkańców powiatu; Działanie 5:poszerzenie oferty edukacyjnej poprzez wprowadzenie:nauki dodatkowych języków obcych, systemu wyrównywania szans edukacyjnych dla uczniów z terenów wiejskich i rodzin zagrożonych patologiami społecznymi, szerokiej oferty w zakresie zajęć pozalekcyjnych i kół zainteresowań."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380459","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-04FA/23","Increasing the competitiveness of the company through the purchase of fixed assets in order to introduce a fundamental change in the production process and natural products","Zwiększenie konkurencyjności firmy poprzez zakup środków trwałych w celu wprowadzenia zasadniczej zmiany procesu produkcyjnego i naturalnych produktów","Poland","01/04/2024","30/10/2025",60,479962.7,"EUR",237027.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530640","49.865094071473,18.61272383881",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440312","Zebrzydowice",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The support will cover production investments consisting in the purchase of new fixed assets in order to implement innovations on a company scale consisting in a fundamental change in the baking process and the introduction of long-ripening products to the offer, thanks to which the company will gain new markets and create new jobs. The project will contribute to reducing the consumption of raw materials in production processes, the implementation of clean technologies that reduce the weight of waste, resource efficiency and reduce energy consumption in production processes. The project will be promoted and the Beneficiary will carry out information and promotion obligations in accordance with the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 as regards information and promotion during the implementation of the project as well as during its durability period. The place of the project will be marked accordingly (an information board will be hung in a visible place) and on the Applicant's website and social media at http://piekarniazebrzydowice.pl/pzwp/; https://www.facebook.com/zebrzydowicepiekarnia/?locale=en_EN; https://www.tiktok.com/@piekarniazebrzydowice a short description of the investment with the appropriate logos will appear. Project documents will be marked accordingly. After the completion of the project, we plan to carry out a marketing campaign informing our customers about the modernization of the bakery. Mostly, we plan to conduct a marketing campaign through our social media to reach as many local audiences as possible. Information leaflets will be produced (in small quantities, on recycled paper) for people who do not use the above-mentioned media. We will send information electronically to contractors. We will develop a new, interesting form of providing information. https://www.facebook.com/zebrzydowicepiekarnia/?locale=pl_PL;","Wsparciem objęta zostanie inwestycje produkcyjna polegająca na zakupie nowych środków trwałych w celu wdrożenia innowacji w skali firmy polegającej na zasadniczej zmianie procesu piekarniczego i wprowadzenia produktów długo dojrzewających do oferty, dzięki którym spółka zdobędzie nowe rynki, stworzy nowe miejsca pracy. Projekt przyczyni się do zmniejszenia zużycia surowców w procesach produkcyjnych, wdrożenia czystych technologii redukujących masę odpadów, efektywnego gospodarowania zasobami oraz ograniczy zużycie energii w procesach produkcyjnych. Projekt będzie promowany oraz Beneficjent będzie realizował obowiązki informacyjno-promocyjne zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji w trakcie realizacji projektu jak i w okresie jego trwałości. Miejsce projektu będzie odpowiednio oznaczone (w widocznym miejscu zostanie powieszona tablica informacyjna), a na stronie internetowej i mediach społecznościowych Wnioskodawcy pod adresami http://piekarniazebrzydowice.pl/pzwp/; https://www.facebook.com/zebrzydowicepiekarnia/?locale=pl_PL; https://www.tiktok.com/@piekarniazebrzydowice pojawi się krótki opis inwestycji z właściwymi logotypami. Odpowiednio zostaną oznaczone dokumenty dotyczące projektu. Po zakończeniu projektu planujemy przeprowadzić kampanię marketingową informującą naszych klientów o unowocześnieniu piekarni. Głównie planujemy przeprowadzić akcję marketingową poprzez nasze media społecznościowe, by dotrzeć do jak największej liczby odbiorców lokalnych. Zostaną wyprodukowane ulotki informacyjne ( w niedużej ilości, na papierze z recyklingu) dla osób nie korzystających z ww. mediów. Kontrahentom wyślemy elektronicznie informacje. Opracujemy nową, ciekawą formę przekazania informacji. https://www.facebook.com/zebrzydowicepiekarnia/?locale=pl_PL;"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378934","2021PL05SFPR001_FERS.04.06-IP.04-0067/23","Advocacy for Education","Rzecznictwo na rzecz edukacji","Poland","01/09/2024","31/08/2026",82.52,323009.28,"EUR",266547.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366173","52,19",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project is to increase the activity and involvement of representatives of 160 non-governmental organisations from all over Poland in the process of shaping public policies and law-making, in the area of education of NGO representatives, on the protection of monuments and the care of monuments in connection with the amendments to the Act on the protection of monuments and the care of monuments, which, adopted by the Sejm on 17 August 2023, is in the last phase of the legislative process, awaiting the decision of the President of the Republic of Poland. The adoption of the law will entail an increased need for NGO education on new legal solutions for exploration and cultural heritage. Place of the task: the whole country. The project is addressed to 160 participants - representatives of NGOs operating in particular areas of public policy education and assumes the following tasks: 1.Guardian School of Action (160 NGO representatives) 2. School of Guardian Mentors 16 NGO representatives 3.3. Organisation of the Council for Public Policies16 representatives of NGOs. The activities of the project concern: a) the process of law-making and public consultation, or b) the co-creation, monitoring and evaluation of public policies, or c) strengthening the capacity of NGOs to perform advocacy and watchdog functions. The support will end with verification of acquired competences and obtaining documents confirming the acquired learning outcomes by not less than 90% of project participants. A person with a disability of at least 0.5 full-time (managing staff) will be employed for the project.","Celem głównym projektu jest zwiększenie aktywności i zaangażowania przedstawicieli 160 organizacji pozarządowych z terenu całej Polski, w proces kształtowania polityk publicznych i stanowienia prawa, w obszarze edukacji przedstawicieli NGO, na temat ochrony zabytków i opiece nad zabytkami w zwiazku ze zmianami w ustawy o ochronie zbytków i opiece nad zabytkami, który przyjęty przez Sejm 17 sierpnia 2023 r., jest w ostatniej fazie procesu legislacji, oczekując na decyzję Prezydenta RP. Przyjęcie ustawy będzie się wiązało ze zwiększoną potrzebą edukacją organizacji pozarządowych w zakresie nowych rozwiązań prawnych dotyczących eksploracji i dziedzictwa kulturowego. Miejsce realizacji zadania: cały kraj. Projekt jest skierowany do 160 uczestników i uczestniczek - przedstawicieli NGO działających w poszczególnych obszarach polityki publicznej edukacja i zakłada zadania: 1.Szkoła Działań Strażniczych (160 przedstawicieli NGO) 2. Szkoła mentorów działań strażniczych 16 przedstawicieli NGO 3.3. Organizacja Rady ds. polityk publicznych16 przedstawicieli NGO. Działania projektu dotyczą: a) procesu stanowienia prawa i konsultacji publicznych, lub b) współkreowania, monitorowania i ewaluacji polityk publicznych, lub c) wzmocnienia potencjału NGO do pełnienia funkcji rzeczniczych i strażniczych. Wsparcie zakończy się weryfikacją nabytych kompetencji i uzyskaniem dokumentów potwierdzających uzyskane efekty uczenia się przez nie mniej niż 90% uczestników projektu. Do projektu zostanie zatrudniona osoba z niepełnosprawnością w wymiarze min. 0,5 etatu (personel zarządzający)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369372","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0064/24","Increasing the export potential of Ramp Sp. z o. o. by implementing the company's strategy of entering new foreign markets","Zwiększenie skali potencjału eksportowego przedsiębiorstwa Ramp Sp. z o. o. poprzez wdrożenie strategii wejścia przedsiębiorstwa na nowe rynki zagraniczne","Poland","13/05/2024","12/05/2027",85,128096.98,"EUR",90245.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363337","51.766523643172,19.480245077382",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The main objective of the project is to increase the competitiveness of Ramp Sp. z o. o. on the international market by building product brand awareness among foreign customers. The goal will be achieved by developing exports, acquiring new key customers and diversifying sales on new markets, promoting and building the brand's competitive position on the foreign market. The project will be implemented over a period of 3 years, from 13.05.2024 to 12.05.2027. The project was preceded by an analysis of development directions and work on a new business model for RAMP Sp. z o. o. The aim of the project will be to gain new foreign markets, which are Albanian, Austrian, French and Spanish markets. Products intended for export will be all products in the Applicant's assortment, with particular emphasis on products intended for the horticultural market, such as large gardening tools. The company intends to use the recommendations contained in the new business model to achieve its goals. According to the results of the analysis, the following activities will be carried out within the project: – Participation in Europe’s largest specialist trade fair, as exhibitor: * participation in SPOGA GAFA 15-17.06.2025 (Cologne) * participation in EISENWARENMESSE 03-06.03.2026 (Cologne) * participation in EIMA 04-08.11.2026 (Bologna) * participation in JDC 23-25.03.2027 (Marseille) - participation in economic missions: * participation in the economic mission to the CANTON IMPORT EXPORT fair Q4 2025 (Baiuyn, China) * participation in the economic mission to meet customers 04.2025 (Taichung, Taiwan) - purchase of consultancy services related to the search and selection of partners in the target markets, - preparation and production of individual materials promoting products in new markets - purchase of mobile housing for the fair, which will allow optimizing the costs of exhibition projects. The implementation of the planned activities will contribute to the achievement of the specific objectives of the project. As a result of the implementation of the strategy/plan for the development of export activities, the company plans to achieve the following specific objectives: – Diversification/increase in export sales on the global market – Introduction of innovative products to new foreign markets – Entry into new markets: Albania, Austria, France, Spain – Increase in export revenues – Acquisition of new foreign contracts – target min. 5 items – Building a good market position in new target markets – Building a positive image of the company and the brand of products on foreign markets, The implementation of the project creates a specific broad approach to export activities and sets the structure of activities necessary for innovative methods of running the company. This approach gives you the opportunity to take a complete look at the overall activities of the company and identify new export areas that require special attention. The implementation of the project will contribute to the modernization of management processes in the field of entering export markets, will allow for precise planning of activities undertaken by the company in order to meet the needs of domestic and foreign customers, and thus introduce effective forms of foreign promotion in order to reach foreign customers. These activities will increase the company's competitiveness on international markets, which will contribute to a further increase in the share of export sales in the company's turnover (in each of the last two years, the value of export revenues accounted for 10% of the achieved turnover). Planned activities in the business model are necessary to obtain the indicators assumed in the project.","Celem głównym projektu jest wzrost konkurencyjności firmy Ramp Sp. z o. o. na rynku międzynarodowym, poprzez budowę świadomości marki produktowej wśród odbiorców zagranicznych. Cel zostanie osiągnięty poprzez rozwiniecie eksportu, pozyskanie nowych, kluczowych klientów oraz dywersyfikację sprzedaży na nowych rynkach, promocję i budowę konkurencyjnej pozycji Marki na rynku zagranicznym. Projekt realizowany będzie przez okres 3 lat, od 13.05.2024 r. do 12.05.2027. r. Realizację projektu poprzedziła analiza kierunków rozwoju i prace nad nowym modelem biznesowym dla firmy RAMP Sp. z o. o. Celem realizacji projektu będzie zdobycie nowych rynków zagranicznych, jakimi są rynki albański, austriacki, francuski oraz hiszpański. Produktami przeznaczonymi na eksport będą wszystkie produkty w asortymencie Wnioskodawcy, ze szczególnym uwzględnieniem produktów przeznaczonych na rynek ogrodniczy, takich jak duże narzędzia ogrodnicze. Firma zamierza do realizacji celów wykorzystać rekomendacje zawarte w nowym modelu biznesowym. Zgodnie ze wynikami sporządzonej analizy, w ramach projektu zostaną zrealizowane następujące działania: – udział w największych europejskich specjalistycznych targach branżowych, jako wystawca: * udział w targach SPOGA GAFA 15-17.06.2025 (Kolonia) * udział w targach EISENWARENMESSE 03-06.03.2026 (Kolonia) * udział w targach EIMA 04-08.11.2026 (Bolonia) * udział w targach JDC 23-25.03.2027 (Marsylia) – udział w misjach gospodarczych: * udział w misji gospodarczej na targi CANTON IMPORT EXPORT IV kwartał 2025 (Baiuyn, Chiny) * udział w misji gospodarczej na spotkanie z klientami 04.2025 (Taichung, Tajwan) – zakup usług doradczych związanych z wyszukiwaniem i doborem partnerów na rynkach docelowych, – przygotowanie i produkcję indywidualnych materiałów promujących produkty na nowych rynkach zbytu – zakup mobilnej zabudowy na targi, co pozwoli zoptymalizować koszty przedsięwzięć wystawienniczych. Realizacja zaplanowanych działań przyczyni się do osiągnięcia szczegółowych celów projektu. W wyniku realizacji strategii/planu rozwoju działalności eksportowej, przedsiębiorstwo planuje osiągnąć następujące cele szczegółowe: – Dywersyfikacja/ wzrost sprzedaży eksportowej na rynku globalnym – Wprowadzenie innowacyjnych produktów na nowe rynki zagraniczne – Wejście na nowe rynki zbytu: Albania, Austria, Francja, Hiszpania – Wzrost przychodów z eksportu – Pozyskanie nowych kontraktów zagranicznych - docelowo min. 5 szt. – Budowanie dobrej pozycji rynkowej na nowych rynkach docelowych – Budowanie pozytywnego wizerunku firmy i marki produktów na rynkach zagranicznych, Realizacja projektu tworzy swoiste szerokie podejście do prowadzonej działalności eksportowej oraz wyznacza strukturę działań niezbędnych dla innowacyjnych metod prowadzenia firmy. Owe podejście daje możliwość kompletnego spojrzenia na całokształt działań przedsiębiorstwa i wskazanie nowych obszarów eksportowych wymagających szczególnej uwagi. Realizacja projektu przyczyni się do unowocześnienia procesów zarządczych w zakresie wchodzenia na rynki eksportowe, pozwoli na precyzyjne zaplanowanie działań podejmowanych przez firmę w celu zaspakajania potrzeb klientów krajowych i zagranicznych, a co za tym idzie wprowadzania skutecznych form promocji zagranicznej w celu dotarcia do klientów zagranicznych. Działania te będą podnosiły konkurencyjność przedsiębiorstwa na rynkach międzynarodowych, co przyczyni się do dalszego wzrostu udziału sprzedaży eksportowej w obrotach przedsiębiorstwa (w każdym z ostatnich dwóch lat wartość przychodów z eksportu stanowiła 10% osiągniętych obrotów). Zaplanowane działania w modelu biznesowym są niezbędne, aby uzyskać wskaźniki założone w projekcie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377619","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0578/23","GOZ-transformation of Active Line Marcin Taczalski","GOZ-transformacja firmy Active Line Marcin Taczalski","Poland","01/09/2024","31/01/2025",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365875","51.225601884176,22.556887227541",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The project consists in the development of the GOZ-transformation business model of the Active Line company Marcin Taczalski as a strategic, comprehensive and complete document covering the analysis of the entire company and presenting the possibilities of implementing GOZ solutions throughout the company's operations. Work will be carried out as part of the advisory services indicated in the Orizon Group's application leading to the preparation of the GOZ-transformation business model. As part of the preparation of the GOZ-transformation business model, an audit of the company, analysis of the company, business characteristics, identification of areas requiring attention in the context of environmental requirements, development of the assumptions of the GOZ project, analysis of specific business segments for changes in the direction of the GOZ, analysis of the cost structure and indicators, risk management in the GOZ project, analysis of the business model, observations and recommendations regarding the current state and future changes in the business model, recommendations and guidelines for the implementation of the GOZ-transformation business model will be carried out.","Projekt polega na opracowaniu modelu biznesowego GOZ-transformacji firmy Active Line Marcin Taczalski jako strategicznego, kompleksowego i kompletnego dokumentu obejmującego analizę całego przedsiębiorstwa oraz przedstawiający możliwości wdrożenia rozwiązań w zakresie GOZ w całej działalności firmy. Przeprowadzone zostaną prace w ramach usług doradczych wskazanej we wniosku firmy Orizon Group prowadzące do przygotowania modelu biznesowego GOZ-transformacji. W ramach przygotowania modelu biznesowego GOZ-transformacji zostanie przeprowadzony audyt firmy, analiza przedsiębiorstwa, charakterystyka działalności, zidentyfikowanie obszarów wymagających uwagi w kontekście wymogów środowiskowych, opracowanie założeń projektu GOZ, analiza konkretne segmenty działalności do zmian w kierunku GOZ, analiza struktury kosztów i wskaźników, zarządzanie ryzykiem w projekcie GOZ, analiza modelu biznesowego, spostrzeżenia i rekomendacje dotyczące obecnego stanu oraz przyszłych zmian w modelu biznesowym, rekomendacje i wytyczne do wdrożenia modelu biznesowego GOZ- transformacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379782","2021PL16FFPR012_FESL.06.03-IZ.01-005B/23","PRO practices: Professional Development in Mechanics","Praktyki PRO: Rozwój zawodowy w Mechaniku","Poland","02/09/2024","28/08/2026",85,192906,"EUR",163970.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617585","50.463387363236,18.835589552338",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241451304","Tarnowskie Góry",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality and effectiveness of practical education in the Technical and General Education School Complex in Tarnowskie Góry (ZSTiO) by organizing high-quality student internships for 150 students of classes III and IV educating in the fields of education of IT technicians, programmer technicians, mechatronics technicians, electronics technicians, mechanics technicians. Student internships will be carried out at employers whose activities are related to the profession in which students are educated. Each participant will take part in a 140-hour student internship. For the completed student internship hours, project participants will receive a cash benefit of 80% of the minimum hourly rate for work. The project will be implemented over two school years 2024/2025 and 2025/2026. Project implementation period 02.09.2024 - 28.08.2026. In the school year 2024/2025, 70 project participants will be supported in the form of internships, and in the school year 2025/2026 80 project participants. The target group is vocational school pupils (Technical School 4). Student internships will be carried out on the basis of art. 121 and the educational law with the highest quality standards, on the basis of the rules set out in the Act on the basis of a tripartite internship agreement between the student, school and the host entity for the internship. The internship agreement will indicate the total duration of the student internship, i.e. 140h) in the amount not exceeding 40 hours per week and 8 hours per day.As a result of the project, 150 people will be qualified in the fields of computer science technicians, programmer technicians, mechatronics technicians, electronics technicians and mechanics technicians. As part of the project, the following information and promotion activities are planned: - informacja o otrzymaniu wsparcia na stronie internetowej i w mediach społecznościowych wnioskodawcy - promocja projektu na stronie internetowej szkoły w mediach społecznościowych szkoły, - umieszczenie plakatu A3 w miejscu realizacji projektu/szkole, - bezpośrednie informowanie o projekcie w szkolnych oddziałach, - omówienie prezentacji dot. projektu podczas Szkolnej Konferencji Wiedzy Technicznej, - możliwość uzyskania informacji osobiście - dla osób z niepełnosprawnościami zapewniony będzie dostęp alternatywny, telefonicznie pod nr telefonów 324388500, 324388508 lub poprzez email projekty@mechaniktg.pl Media społecznościowe prowadzone przez szkołę to funpage Facebook (facebook.com/zstiomechaniktg) i konto Youtube, aktywne konto na platformie TikTok (tiktok.com/@mechanik.tg) Informacje o projekcie pojawią się we wszystkich mediach szkoły (WWW, FB, YT i TT). Gender-sensitive language will be used in information and promotion activities, https://mechaniktg.pl/","Celem projektu jest podniesienie jakości i efektywności kształcenia praktycznego w Zespole Szkół Technicznych i Ogólnokształcących w Tarnowskich Górach (ZSTiO) poprzez organizację wysokiej jakości staży uczniowskich dla 150 uczniów i uczennic klas III i IV kształcących się na kierunkach kształcenia technik informatyk, technik programista, technik mechatronik, technik elektronik, technik mechanik. Staże uczniowskie realizowane będą u pracodawców, których działalność jest związana z zawodem, w którym kształcą się uczniowie. Każdy uczestnik/uczestniczka odbędzie staż uczniowski w wymiarze 140 h zegarowych. Za zrealizowany wymiar godzin stażu uczniowskiego uczestnicy i uczestniczki projektu otrzymają świadczenie pieniężne w wysokości 80%minimalnej stawki godzinowej za pracę. Projekt realizowany będzie w ciągu dwóch lat szkolnych 2024/2025 i 2025/2026. Okres realizacji projektu 02.09.2024 - 28.08.2026. W roku szkolnym 2024/2025 wsparciem w formie staży objętych zostanie 70 uczestników/ uczestniczek projektu, a w roku szkolnym 2025/2026 80 uczestników/ uczestniczek projektu. Grupę docelową stanowią uczniowie szkół kształcenia zawodowego( technikum nr 4). Staże uczniowskie realizowane będą w oparciu o art.121. a prawa oświatowego z zachowaniem najwyższych standardów jakości, na zasadach określonych w ustawie w oparciu o trójstronną umowę stażową pomiędzy uczniem, szkołą a podmiotem przyjmującym na staż. W umowie stażowej wskazany zostanie łączny wymiar stażu uczniowskiego tj.140h) w wymiarze nie przekraczającym 40 h tygodniowo i 8 h dziennie.W wyniku realizacji projektu kwalifikacje nabędzie 150 osób kierunkach technik informatyk, technik programista, technik mechatronik, technik elektronik, technik mechanik. W ramach projektu przewiduje się realizację następujących działań informacyjno - promocyjnych : - informacja o otrzymaniu wsparcia na stronie internetowej i w mediach społecznościowych wnioskodawcy - promocja projektu na stronie internetowej szkoły w mediach społecznościowych szkoły, - umieszczenie plakatu A3 w miejscu realizacji projektu/szkole, - bezpośrednie informowanie o projekcie w szkolnych oddziałach, - omówienie prezentacji dot. projektu podczas Szkolnej Konferencji Wiedzy Technicznej, - możliwość uzyskania informacji osobiście - dla osób z niepełnosprawnościami zapewniony będzie dostęp alternatywny, telefonicznie pod nr telefonów 324388500, 324388508 lub poprzez email projekty@mechaniktg.pl Media społecznościowe prowadzone przez szkołę to funpage Facebook (facebook.com/zstiomechaniktg) i konto Youtube, aktywne konto na platformie TikTok (tiktok.com/@mechanik.tg) Informacje o projekcie pojawią się we wszystkich mediach szkoły (WWW, FB, YT i TT). W działaniach informacyjno – promocyjnych stosowany będzie język wrażliwy na płeć, https://mechaniktg.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378700","2021PL05SFPR001_FERS.01.09-IP.03-0018/24","Digitally available - creation of the Digital Development Club in Płock","Dostępni cyfrowo - utworzenie Klubu Rozwoju Cyfrowego w Płocku","Poland","01/03/2025","30/06/2027",82.52,115199.1,"EUR",95062.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523764","52.537277226493,19.701113636533",145,"Support for the development of digital skills",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1007142706201","Płock",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","The main objective is to increase the level of digital competences in 269 inhabitants of Płock (including 143 women-k), by creating at the local level a systemic support for adults in acquiring and improving digital skills - creation of the Digital Development Club (KRC) in Płock in the period from 01.03.2025r to 30.06.2027r. Before submitting the grant application, the beneficiary carried out a needs diagnosis to correctly plan the KRC activities in line with the objectives of the FERS programme. The conclusions of this diagnosis are set out in this proposal. The needs assessment showed that KRC's offer will be addressed in particular to people at risk of digital exclusion, who will benefit from classes developing digital competences aimed at improving the ability to safely use new technologies of electronic services useful in everyday life (e.g. in the area of e-health, e-government, social media, online threats). By training, improving competences and increasing the use of digital tools, intervention in this form will contribute to tackling the phenomenon of digital exclusion, unemployment and mismatches between citizens' competences and the needs of the local, regional and national labour market. The main results that will be achieved through the implementation of the project. As a result of: •training support as part of the KRC's activities, 340 inhabitants of Płock (including 180k) will be covered by training support, • ongoing activities of the KRC, 340 inhabitants (180k) of Płock will be provided with advice on digital competence, •support received in the KRC, 269 inhabitants of Płock (including 143k) will acquire or increase digital competences. The scope of support under the project is consistent with the diagnosis carried out. Project target group: -340 citizens (including180k)-inhabitants of Płock. These will be natural persons (aged 18 or over) who do not have digital competences or wish to acquire or upgrade digital competences. -any person (regardless of age) interested in obtaining advice in the framework of activities carried out in the KRC. Main tasks 1. launching the KRC in Płock, 2. hiring 2 educators within the KRC in Płock, 3. equipping the KRC in Płock, 4. planning the educational path for KRC participants in Płock: Group and individual support for KRC participants in Płock, On the basis of the diagnosis made by the Municipality – City of Płock (GMP), organisational resources, the situation in the area of digital competence development, as well as the needs of the inhabitants of the city of Płock, it was decided that the Digital Development Club would operate in the GMP building, at ul. Sienkiewicza 21. The applicant will ensure access to support for persons with disabilities and special needs by providing minimum requirements under the Accessibility Act.","Cel główny Podniesienie poziomu kompetencji cyfrowych u 269 mieszkańców Płocka (w tym 143 kobiet-k), poprzez stworzenie na szczeblu lokalnym systemowego wsparcia osób dorosłych w nabywaniu i doskonaleniu umiejętności cyfrowych–utworzenie Klubu Rozwoju Cyfrowego (KRC) w Płocku w okresie od 01.03.2025r do 30.06.2027r. Przed złożeniem wniosku o dofinansowanie beneficjent przeprowadził diagnozę potrzeb, aby prawidłowo zaplanować działania KRC zgodnie z celami programu FERS. Wnioski z tej diagnozy zostały zawarte w przedmiotowym wniosku. Diagnoza potrzeb wykazała, iż oferta KRC kierowana będzie w szczególności do osób zagrożonych wykluczeniem cyfrowym, które skorzystają z zajęć rozwijających kompetencje cyfrowe, nakierowanych na poprawienie umiejętności bezpiecznego korzystania z nowych technologii elektronicznych usług przydatnych w codziennym życiu (np. w obszarze e-zdrowia, e-administracji, media społecznościowe, zagrożenia w sieci). Poprzez szkolenia, podnoszenie kompetencji oraz wzrost wykorzystania narzędzi cyfrowych, interwencja w tej postaci będzie przyczyniała się do niwelowania zjawiska wykluczenia cyfrowego, bezrobocia i niedopasowania kompetencji obywateli do potrzeb lokalnego, regionalnego oraz krajowego rynku pracy. Główne rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu. W wyniku: •wsparcia szkoleniowego w ramach działalności KRC, 340 mieszkańców Płocka (w tym 180k) zostanie objętych wsparciem szkoleniowym, • bieżącej działalności KRC, 340 mieszkańcom (180k) Płocka zostanie udzielona porada w zakresie kompetencji cyfrowej, •wsparcia otrzymanego w KRC, 269 mieszkańców Płocka (w tym 143k) nabędzie lub podniesie kompetencje cyfrowe. Zakres wsparcia w ramach projektu jest zgodny z przeprowadzoną diagnozą. Grupa docelowa projektu: -340 obywateli (w tym180k)-mieszkańców Płocka. Będą to osoby fizyczne (które ukończyły 18 rok życia) nieposiadające kompetencji cyfrowych lub chcący nabyć lub podnieść kompetencje cyfrowe. -każda osoba (bez względu na wiek) zainteresowana uzyskaniem porady w ramach działalności prowadzonej w KRC. Główne zadania 1.uruchomienie KRC w Płocku, 2.zatrudnienie 2 edukatorów/ edukatorek w ramach KRC w Płocku, 3.wyposażenie KRC Płock, 4.zaplanowanie ścieżki edukacyjnej uczestnikom KRC w Płocku: Wsparcie grupowe oraz wsparcie indywidualne dla uczestników KRC w Płocku, Na podstawie przeprowadzonej diagnozy przez Gminę – Miasto Płock (GMP), zasobów organizacyjnych, sytuacji w obszarze rozwoju kompetencji cyfrowych, a także potrzeb mieszkańców miasta Płocka została podjęta decyzja, że Klub Rozwoju Cyfrowego będzie funkcjonował w budynku GMP, przy ul. Sienkiewicza 21. Wnioskodawca zapewni dostęp do wsparcia osobom z niepełnosprawnościami oraz szczególnymi potrzebami, poprzez zapewnienie minimalnych wymagań wynikających z ustawy o dostępności."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380270","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-01F9/23","Diversification of the company's activities with new products: aluminium balconies, perforated sheets and prefabricated railings.","Dywersyfikacja działalności firmy o nowe produkty: balkony aluminiowe, blachy perforowane i balustrady prefabrykowane.","Poland","01/03/2024","28/02/2026",50.36,5499879.54,"EUR",2279738.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366411","50.088881342165,18.225607861921",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491101","Racibórz",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is to increase the competitiveness of the Applicant, whose dominant activity is currently the production of aluminum and glass railings for the modernization and new construction market. The project supports measures to mitigate the effects of the transition and increase the region's employment. The subject of the project is the development of production activities by introducing new products to the offer: aluminium balconies, perforated sheets and prefabricated railings. This activity will allow the company to acquire new customer groups and significantly diversify its activities and increase employment outside the mining industry. The project is the result of the dynamic development of the construction market, which determines the development of the industry of manufacturers of metal elements used in the modernization or construction of buildings. The requirements set by contemporary architectural trends, such as the use of large terrace and balcony areas with an attractive appearance, mean that in order to remain competitive, innovative process and product solutions should be implemented, capable of meeting the exorbitant needs of customers. The project will increase production efficiency, expand the offer, improve occupational safety and health, as well as strengthen the company's position on the market. Product innovations will be implemented at company and regional level. In addition, there will be an increase in employment by 3 people. The project will run from 01/03/2024 to 28/02/2026. The applicant will comply with information and publicity obligations, including informing the public about the funding of the Project by the European Union, in accordance with the General Regulation (in particular Annex IX – Communication and Visibility) and in accordance with an extract from the provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and publicity. The promotion will take place through: - Placing the European Funds Mark, the colour mark of the Republic of Poland (in the case of coloured materials). The EU Mark and the War Mark. Śląski (where necessary) on all information and promotion activities concerning the Project, documents and materials made available to the public and intended for persons and entities participating in the project, equipment that has been purchased from EU funds, by affixing permanent markings in the form of stickers. - Placing a permanent information board on the co-financing of the Project from the EU in a visible place of the Project implementation - Placing a short description of the project on the Applicant's website Information and promotion activities will be properly documented. https://www.amgrailing.com/","Celem projektu jest zwiększenie konkurencyjności Wnioskodawcy, którego dominującą działalnością jest obecnie produkcja aluminiowych i szklanych balustrad przeznaczonych na rynek modernizacji i nowego budownictwa. Projekt wspiera działania na rzecz łagodzenia skutków transformacji i wzrostu zatrudnienia regionu. Przedmiotem projektu jest bowiem rozwój działalności produkcyjnej, poprzez wprowadzenie nowych produktów do oferty: balkony aluminiowe, blachy perforowane i balustrady prefabrykowane. Działalność ta pozwoli spółce na pozyskanie nowych grup klientów i znaczne zdywersyfikowanie działalności oraz zwiększenie zatrudnienia poza branżą górniczą. Projekt jest wynikiem dynamicznego rozwoju rynku budowlanego, który determinuje rozwój branży producentów metalowych elementów wykorzystywanych w ramach modernizacji lub budowy budynków. Wymagania stawiane przez współczesne trendy architektoniczne, takie jak np. zastosowanie dużych powierzchni tarasowych i balkonowych o atrakcyjnym wyglądzie, powodują, że aby pozostać konkurencyjnym, należy wdrażać innowacyjne rozwiązania procesowe i produktowe, zdolne do zaspokojenia wygórowanych potrzeb klientów. Projekt pozwoli zwiększyć wydajność produkcji, rozszerzyć ofertę, poprawić bezpieczeństwo i higienę pracy, a także wzmocnić pozycję firmy na rynku. Wdrożone zostaną innowacje produktowe na poziomie przedsiębiorstwa i w skali regionu. Ponadto nastąpi wzrost zatrudnienia o 3 osoby. Projekt będzie realizowany w okresie 01.03.2024 – 28.02.2026. Wnioskodawca będzie wypełniał obowiązki informacyjne i promocyjne, w tym informował społeczeństwo o dofinansowaniu Projektu przez Unię Europejską, zgodnie z rozporządzeniem ogólnym (w szczególności z załącznikiem IX – Komunikacja i Widoczność) oraz zgodnie z wyciągiem z zapisów Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Promocja będzie się odbywała poprzez: - Umieszczanie Znaku Funduszy Europejskich, znaku barw RP (w przypadku materiałów kolorowych). Znaku UE i znaku Woj. Śląskiego (tam gdzie to konieczne) na wszystkich działaniach informacyjnych i promocyjnych dotyczących Projektu, dokumentach i materiałach przekazywanych do wiadomości publicznej i przeznaczonych dla osób i podmiotów uczestniczących w projekcie, sprzęcie który został zakupiony ze środków UE, poprzez umieszczenie na nich trwałego oznakowania w postaci naklejek. - Umieszczenie w widocznym miejscu realizacji Projektu, trwałej tablicy informacyjnej o współfinansowaniu Projektu z UE - Umieszczenie krótkiego opisu projektu na stronie internetowej Wnioskodawcy Działania informacyjno-promocyjne będą odpowiednio dokumentowane. https://www.amgrailing.com/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377857","2021PL16FFPR016_FEPZ.01.01-IZ.00-0009/23","Implementation of R&D works: development of an innovative process for extracting astaxanthin from the armor of wild-living shrimps by supercritical CO2 method","Realizacja prac B+R: opracowanie nowatorskiego procesu ekstrakcji astaksantyny z pancerzy dziko-żyjących krewetek metodą nadkrytycznego CO2","Poland","01/11/2024","30/04/2027",63.35,457532.01,"EUR",289830.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365964","53.773883132059,15.444635544121",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641804","Resko",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The research problem of the project concerns the development of an innovative method of extracting astaxanthin from shrimp shells using supercritical carbon dioxide (SC-CO2) technology (description of the method in the additional annex), focusing on three main challenges: low efficiency of current extraction methods, loss of quality of astaxanthin during the process due to oxidation, and negative environmental impact due to the use of harmful solvents and high energy consumption. The solution to this problem is aimed at increasing the efficiency of the process, which will allow obtaining more astaxanthin from the same amount of raw material, maintaining the stability and quality of astaxanthin by minimizing oxidation, and reducing the negative impact on the environment by using an environmentally friendly and more energy-efficient extraction method. In order to achieve the project objectives and solve the research problem, the following actions will be taken: TRL 4: Component Validation (July 2024 – March 2025) Method and Form of Execution: • Industrial research: Analysis of methods of storage, drying and grinding of shrimp armor, assessment of the impact on lipid quality and stability of astaxanthin. • Optimization of Pre-treatment Parameters: Determining optimal conditions that minimize lipid oxidation increases raw material quality and extraction efficiency. TRL 5: Component and Layout Validation in a Simulated Environment (April - June 2025) Method and Form of Implementation: • Computer simulations: Creating SC-CO2 extraction models, testing different machining scenarios. • Optimization of Extraction Protocols: Adjustment and selection of the best extraction methods, taking into account the simulation results. TRL 6: Demonstration of a Process Model in a Near-Real Environment (July-December 2025) Method and Form of Implementation: • Scaling Processes: Implementation and scaling of selected processing and extraction methods in conditions close to real. • Experiments and Data Analysis: Conducting experiments, analysis of the efficiency, quality and repeatability of the process. TRL 7-8: Demonstration of the Process in the Operational Environment (January - December 2026) Method and Form of Implementation: • Implementation of real-life conditions in the model: Implementation of optimal methods, long-term testing and process validation. • Market validation: Tests with the participation of end recipients, analysis of market acceptance and opinions. • Optimization for Commercial Production: Standardization of methods, improvement of processes in terms of efficiency and costs. The results of the R&D work will be implemented by the Applicant for its own business activity. The extraction process, developed and optimized during the next steps of TRL, will make it possible to obtain a product with higher purity, better stability and quality compared to currently used methods in the world. The implementation of this innovative solution will contribute to increasing the efficiency and profitability of the company's operations, enabling the fuller use of raw materials and the reduction of waste. Thanks to this, Resko will become a pioneer in the use of ecological and efficient extraction methods, which will not only strengthen its position on the market, but also contribute to promoting sustainable development and innovation in the industry. The implementation of the results of R&D will be a key step in the further development of the company and will allow it to expand into new markets, offering products with unique properties and added values. Information and promotion activities in accordance with the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion, including: • Publication of the description of the project and its objectives on the website and on social media. • Include information on EU support in project documents and materials. • Displaying posters (minimum size A3) about the project and EU support at the company's headquarters. After the end of the project, the Applicant will widely disseminate the results of R&D works.","Problem badawczy projektu dotyczy opracowania nowatorskiej metody ekstrakcji astaksantyny z pancerzy krewetek przy użyciu technologii nadkrytycznego dwutlenku węgla (SC-CO₂)(opis metody w zał. dodatkowych), skupiając się na trzech głównych wyzwaniach: niskiej wydajności obecnych metod ekstrakcji, utracie jakości astaksantyny podczas procesu z powodu utlenienia, oraz negatywnym wpływie na środowisko związanym z użyciem szkodliwych rozpuszczalników i wysokim zużyciem energii. Rozwiązanie tego problemu ma na celu zwiększenie efektywności procesu, co pozwoli na uzyskanie większej ilości astaksantyny z tej samej ilości surowca, zachowanie stabilności i jakości astaksantyny poprzez minimalizację utlenienia, oraz redukcję negatywnego wpływu na środowisko poprzez zastosowanie metody ekstrakcji przyjaznej dla środowiska i bardziej energooszczędnej. Aby osiągnąć założone cele projektu i rozwiązać problem badawczy, zostaną podjęte następujące działania: TRL 4: Walidacja Komponentów (Lipiec 2024 – Marzec 2025) Metoda i Forma Realizacji: • Badania Przemysłowe: Analiza metod przechowywania, suszenia i rozdrabniania pancerzy krewetek, ocena wpływu na jakość lipidów i stabilność astaksantyny. • Optymalizacja Parametrów Obróbki Wstępnej: Ustalenie optymalnych warunków, które minimalizują utlenianie lipidów, zwiększają jakość surowca i efektywność ekstrakcji. TRL 5: Walidacja Komponentów i Układu w Środowisku Symulowanym (Kwiecień – Czerwiec 2025) Metoda i Forma Realizacji: • Symulacje Komputerowe: Tworzenie modeli ekstrakcji SC-CO₂, testowanie różnych scenariuszy obróbki. • Optymalizacja Protokołów Ekstrakcji: Dostosowanie i wybór najlepszych metod ekstrakcji, z uwzględnieniem wyników symulacji. TRL 6: Demonstracja Modelu Procesu w Środowisku Zbliżonym do Rzeczywistego (Lipiec – Grudzień 2025) Metoda i Forma Realizacji: • Skalowanie Procesów: Implementacja i skalowanie wybranych metod obróbki i ekstrakcji w warunkach zbliżonych do rzeczywistych. • Eksperymenty i Analiza Danych: Przeprowadzenie eksperymentów, analiza efektywności, jakości i powtarzalności procesu. TRL 7-8: Demonstracja Procesu w Środowisku Operacyjnym (Styczeń – Grudzień 2026) Metoda i Forma Realizacji: • Implementacja w modelu warunków rzeczywistego funkcjonowania: Wdrożenie optymalnych metod, długoterminowe testy i walidacja procesu. • Walidacja Rynkowa: Testy z udziałem odbiorców końcowych, analiza akceptacji rynkowej i opinii. • Optymalizacja dla Produkcji Komercyjnej: Standaryzacja metod, udoskonalenie procesów pod kątem wydajności i kosztów. Wyniki prac B+R zostaną wdrożone przez Wnioskodawcę do własnej działalności gospodarczej. Proces ekstrakcji, opracowany i zoptymalizowany w trakcie kolejnych etapów TRL, umożliwi uzyskanie produktu o wyższej czystości, lepszej stabilności i jakości w porównaniu do obecnie stosowanych metod na świecie. Wdrożenie tego innowacyjnego rozwiązania przyczyni się do zwiększenia efektywności i rentowności działalności firmy, umożliwiając pełniejsze wykorzystanie surowców i redukcję odpadów. Dzięki temu firma Resko stanie się pionierem w zakresie wykorzystania ekologicznych i efektywnych metod ekstrakcji, co nie tylko wzmocni jej pozycję na rynku, ale również przyczyni się do promowania zrównoważonego rozwoju i innowacyjności w branży. Wdrożenie wyników prac B+R będzie kluczowym krokiem w dalszym rozwoju firmy i umożliwi jej ekspansję na nowe rynki, oferując produkty o wyjątkowych właściwościach i wartościach dodanych. Działania informacyjno-promocyjne zgodne z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji, w tym m.in.: • Publikacja opisu projektu i jego celów na stronie internetowej i w mediach społecznościowych. • Umieszczenie informacji o wsparciu z UE w dokumentach i materiałach związanych z projektem. • Eksponowanie plakatów (o rozmiarze min. A3) o projekcie i wsparciu z UE, w siedzibie firmy. Po zakończeniu projektu Wnioskodawca szeroko rozpowszechni wyniki prac B+R."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370967","2021PL16FFPR003_FELU.09.01-IP.02-0008/24","\"Activation of the unemployed as an effective way to work carried out by Rycki II county\"","\"Aktywizacja osób bezrobotnych jako skuteczna droga do pracy realizowana przez powiat rycki II\"","Poland","15/04/2024","30/06/2025",85,466659.61,"EUR",396660.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516378","51.630018424418,21.948974242124",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121604","Ryki",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","Main objective: The project aims to increase the employability of 125 unemployed people from the Ryki district by 30.06.2025, through the use of professional activation. The main objective will be pursued through specific objectives: Improve access to employment for unemployed persons registered with the District Labour Office in Ryki (including the Dęblin Branch), in particular young people (including those belonging to the NEET category), notably through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged in the labour market, people leaving agriculture who have been granted temporary protection due to the war in Ukraine, as well as promoting self-employment and the social economy. The PLO in Ryki will provide the opportunity to benefit from support for people at risk of social exclusion who have completed their participation in social inclusion projects implemented under the European Funds for Lublin 2021-2027 programme under Priority VIII Increasing social cohesion. The provision of support under the project will be preceded by the identification of the needs of the PA (including, among others, by diagnosing training needs) and the development or update of an Individual Action Plan for each PA. All project participants will benefit from the services of a career counsellor or a job broker and will then benefit from direct support in the form of a traineeship, training, one-off funds for starting a business, employment as part of equipping or retrofitting a workplace or a settlement voucher. An information and promotional poster will be placed at the project implementation site and all project documents will be logged in. The website ryki.praca.gov.pl will contain a description of the project and announcements about calls for applications for the above-mentioned support, rules for participation in the project and recruitment documents. A description of the project and announcements about calls for proposals will also be posted on social media. Entities and unemployed people will be given verbal information about the possibility of receiving support under the project, in order to motivate and encourage activation. The key outcome of the project will be: - taking up employment (including subsidies for self-employment) by project participants, at least 30%, i.e. 55 people, - allocating a minimum of 23% of the financial resources planned in the project to support young people, i.e. on average PLN 1,108,976.65 for 73 people. In the case of support for people aged 18-29, belonging to the NEET category, starting to participate in the ESF+ project included in the GDM Plan, participation in the project will be preceded by an assessment of digital skills necessary to work in the green economy sector using surveys recommended by the DRP. Depending on the results of the assessment, the PLO will propose a training course to complement digital skills. The project is planning a training in support of the green transition, which is aimed at raising and adapting skills and obtaining qualifications of the unemployed to ecological requirements. Retraining will help UP start a new career in fast-growing green sectors.","Cel główny: Projekt ma za zadanie zwiększyć możliwość zatrudnienia 125 osób bezrobotnych z terenu powiatu ryckiego do 30.06.2025 r., poprzez zastosowanie aktywizacji zawodowej. Cel główny będzie realizowany poprzez realizację celów szczegółowych: Poprawa dostępu do zatrudnienia dla osób bezrobotnych, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Rykach (w tym w Filii w Dęblinie), w szczególności osób młodych (w tym należące do kategorii NEET), zwłaszcza poprzez wdrażanie Gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, osób odchodzących z rolnictwa, osób którym udzielono ochrony czasowej w związku z wojną na Ukrainie, a także promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej. PUP w Rykach zapewni możliwość skorzystania ze wsparcia osobom zagrożonym wykluczeniem społecznym, które zakończyły udział w projektach z zakresu włączenia społecznego, realizowanych w ramach programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027 w Priorytecie VIII Zwiększanie spójności społecznej. Udzielenie wsparcia w ramach projektu zostanie poprzedzone identyfikacją potrzeb UP (w tym m.in. przez diagnozowanie potrzeb szkoleniowych) oraz opracowaniem lub aktualizacją dla każdego UP Indywidualnego Planu Działania. Wszyscy Uczestnicy projektu skorzystają z usług doradcy zawodowego lub pośrednika pracy, a następnie skorzystają ze wsparcia bezpośredniego w postaci stażu, szkolenia, jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej, zatrudnienia w ramach wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy lub bonu na zasiedlenie. W miejscu realizacji projektu zostanie umieszczony plakat informacyjno-promocyjny, a wszystkie dokumenty projektowe zostaną o logowane. Na stronie internetowej ryki.praca.gov.pl umieszczony zostanie opis projektu oraz komunikaty o naborach wniosków na ww. wsparcie, zasady uczestnictwa w projekcie oraz dokumenty rekrutacyjne. Opis projektu oraz komunikaty o naborach wniosków zamieszczane będą również w mediach społecznościowych. Podmiotom oraz osobom bezrobotnym zostanie udzielona słowna informacja na temat możliwości uzyskania wsparcia w ramach projektu, w celu zmotywowania i zachęty do aktywizacji. Kluczowym rezultatem projektu będzie: - podjęcie zatrudnienia (w tym dotacje na samozatrudnienie) przez uczestników projektu, co najmniej 30% tj.55 osób, - przeznaczenie minimum 23% środków finansowych zaplanowanych w projekcie na wsparcie osób młodych tj. średnio 1.108,976,65 zł dla 73 osób. W przypadku wsparcia osób w wieku 18-29 lat, należących do kategorii NEET rozpoczynających udział w projekcie EFS+ wpisującym się w Plan GDM, udział w projekcie poprzedzony będzie oceną umiejętności cyfrowych, niezbędnych do pracy w sektorze zielonej gospodarki za pomocą ankiet rekomendowanych przez DRP. W zależności od wyników oceny PUP zaproponuje UP szkolenie, którego efektem będzie uzupełnienie umiejętności cyfrowych. W projekcie zaplanowane jest szkolenie wspierające zieloną transformację, które ma na celu podniesienie i dostosowanie umiejętności oraz uzyskanie kwalifikacji osób bezrobotnych, do wymogów ekologicznych. Przekwalifikowanie pomoże UP rozpocząć nową karierę w szybko rozwijających się zielonych sektorach."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377984","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.17-IZ.00-0001/24","Improving water management in Świelino, Krępa, Gozd and Bożniewice in the Bobolice commune","Poprawa gospodarki wodnej na terenie miejscowości Świelino, Krępa, Gozd, oraz Bożniewice w gminie Bobolice","Poland","01/12/2025","30/09/2028",85,1332158.38,"EUR",889571.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366011","53.980741316248,16.552284763579",62,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321630903","Bobolice",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","The project will be implemented in the commune of Bobolice, Zachodniopomorskie Province in Świelino, Krępa, Gozd and Bożniewice. Output indicators: 1.Length of water supply network built [km] – 2.36 2.Number of reconstructed water treatment plants [pcs] – 2 3.Number of water abstractions built [pcs] – 2 4.Number of reconstructed/modernised water abstractions [pcs] – 1 Population’s result connected to improved collective water supply systems2 [persons] – 1 630. The planned tasks are in line with the objectives of the Investment Programme to improve the quality and reduce losses of water intended for human consumption. Tasks 1 and 4 consist in a comprehensive change in the technology of water abstraction and treatment and involve the complete replacement of equipment, fittings, wiring, control, AKPiA, the construction of two new retention tanks, the replacement of equipment and well housing and the construction of a new well. Such a wide range of works in the above-mentioned tasks makes it necessary to deeply adapt existing facilities and buildings and the resulting construction works, which have been included in the eligible editions. The eligible material scope includes: Zad. 1 – Modernisation of the hydrophore in m. Świetlino by replacing the hydrophore facilities and installations in order to ensure an even supply of water to the recipients in the required quantity, construction of a second deep well SW2 with the installation of water abstraction equipment and construction of a reservoir for treated water. These measures are necessary due to the poor technical condition of the 1976 hydrophore plant and the 1965 SW1 deep well. 2 - construction of a distribution water supply network from m. Świelino to m. Spine from pressure pipes ∅125 PE100RC SDR17, ∅90 PE100 SDR17 with a length of 2.36 km with armament in flanged cast iron gates, flanged cast iron tees and aboveground hydrants. The network will be integrated into the existing water supply in M. Świetlino and M. Krępa. The exclusion of the hydrophore from use and water supply of the inhabitants of m. Krępa from the hydrophore located in m. Świelino is due to the very poor technical condition of the hydrophore in m. Krępa and the high content of iron (4056 μg/l) and manganese (1346 μg/l) in raw water. Zad. 3 - construction of a deep well with armament, a deep-water pump and an above-ground casing, execution of a technological installation pumping water from the designed well to the SUW building, electrical installations and AKPiA, and liquidation of the closed well S1. A drastic decrease in efficiency and squeaking of the hole were observed on the SW1 liquidated well. The TV inspection of the well from IX.2020 showed that due to the age of the hole (60 years) there was damage to the filter. Zad. 4 - reconstruction and extension of the hydrophore in Bożniewice necessary for water treatment and storage, i.e. with the change of use to the SUW building, together with reconstruction and extension of the technological installation necessary for water treatment and storage, i.e. assembly of: internal and external water and power installations, the construction of a retention reservoir, the replacement of the well casing on the ground, together with the installation of equipment and armament of the well. Due to the deterioration of raw water (increase in nitrates), it is necessary to be in poor technical condition, does not have a water storage, installations and equipment are used, does not have water treatment, and visualization of techn processes. Zad. 5,6,7,8 include investor supervision of individual works. Indirect expenditure is also foreseen at a flat rate of 7% of eligible direct expenditure. Ineligible for ed. 1 and 4 include road and pavement pavement pavement and fence with gate and gate and supervision of this part of the works. As part of the information and promotional activities, 5 information and memorial boards will be made. Other activities, including the operation of the website and social media, will be carried out by the Beneficiary on its own and financed by the Beneficiary from its own resources outside the project.","Projekt realizowany będzie w gminie Bobolice, woj. zachodniopomorskie w m. Świelino, Krępa, Gozd, Bożniewice. Wskaźniki produktu: 1.Długość wybudowanej sieci wodociągowej [km] – 2,36 2.Liczba przebudowanych stacji uzdatniania wody [szt.] – 2 3.Liczba wybudowanych ujęć wody [szt.] – 2 4.Liczba przebudowanych / zmodernizowanych ujęć́ wody [szt.] – 1 Rezultatu Ludność́ przyłączona do udoskonalonych zbiorowych systemów zaopatrzenia w wodę̨ [osoby] – 1 630. Planowane zadania wpisują̨ się̨ w założenia Programu inwestycyjnego w zakresie poprawy jakości i ograniczenia strat wody przeznaczonej do spożycia przez ludzi. Zadania 1 i 4 polegają na kompleksowej zmianie technologii poboru i uzdatniania wody i wiążą się z całkowitą wymianą urządzeń, armatury, okablowania, sterowania, AKPiA, bud. dwóch nowych zbiorników retencyjnych, wymianą urządzeń i obudowy studni oraz budową nowej studni. Tak szeroki zakres prac w wymienionych zad. powoduje konieczność głębokiej adaptacji istniejących obiektów i budynków i wynikających stąd prac budowlanych, które zostały ujęte w wyd. kwalifikowalnych. Kwalifikowany zakres rzeczowy obejmuje: Zad. 1 – modern. hydroforni w m. Świetlino poprzez wymianę urządzeń i instalacji hydroforni w celu zapewnienia równomiernej dostawy wody do odbiorców w wymaganej ilości, wyk. drugiej studni głębinowej SW2 wraz z montażem urządzeń́ do poboru wody oraz bud. zbiornika retencyjnego na wodę̨ uzdatnioną. Działania te są niezbędne z uwagi na zły stan techniczny urządzeń i bud.hydroforni z 1976 r. oraz studni głębinowej SW1 z 1965 r. Zad. 2 - budowę̨ sieci wodociągowej rozdzielczej z m. Świelino do m. Krępa z rur ciśnieniowych ∅125 PE100RC SDR17, ∅90 PE100 SDR17 o dł. 2,36 km wraz z uzbrojeniem w zasuwy żeliwne kołnierzowe, trójniki żeliwne kołnierzowe oraz hydranty nadziemne. Sieć zostanie włączona do istniejącego wodociągu w m. Świetlino oraz m. Krępa. Wyłączenie hydroforni z użytkowania i zasilenia w wodę̨ mieszkańców m. Krępa z hydroforni znajdującej się m. Świelino wynika z bardzo złego stanu technicznego hydroforni w m. Krępa oraz dużych zawartości żelaza (4056 μg/l) i manganu (1346 μg/l ) w wodzie wody surowej. Zad. 3 - wykonanie studni głębinowej wraz z uzbrojeniem, pompą głębinową̨ i obudową nadziemną, wykonanie instalacji technologicznej przetłaczającą wodę z projektowanaej studnie do budynku SUW, instalacje elektryczne i AKPiA, oraz likwidację nieczynnej studni S1. Na studni likwidowanej SW1 zaobserwowano drastyczny spadek wydajności oraz piaszczenie otworu. Inspekcja TV studni z IX.2020 roku wykazała, że ze względu na wiek otworu (60 lat) nastąpiło uszkodzenie filtra. Zad. 4 - przebudowie i rozbudowie hydroforni w m. Bożniewice koniecznej do uzdatniania i magazynowania wody tj.wraz ze zmianą sposobu użytkowania na budynek SUW wraz z przebudową i rozbudową instalacji technologicznej koniecznej do uzdatniania i magazynowania wody tj., montaż: wewnętrznych i zewnętrznych instalacji wod.- kan. oraz instalacji elektroenergetycznych, budowie zbiornika retencyjnego, wymianie obudowy studni na naziemną wraz z montażem wyposażenia i uzbrojenia studni. Z uwagi na pogarszanie się wody surowej (wzrost azotanów), konieczne jest złym w dobrym stanie technicznym, nie posiada magazynu wody, instalacji i urządzenia są zużyte, nie posiada uzdatniania wody, oraz wizualizacji procesów techn. Zad. 5,6,7,8 obejmują̨ nadzór inwestorski nad poszczególnymi robotami. Przewidziano również̇ wydatki pośrednie w wysokości ryczałtu 7% bezpośrednich wyd.kwalifikowanych. W ramach wyd. niekwalifikowanych w zad. 1 oraz 4 ujęto utwardzenie drogi i nawierzchni oraz ogrodzenie z bramą i z furtką oraz nadzór nad tą częścią robót. W ramach działań́ informacyjno promocyjnych zostanie wykonanych 5 szt. tablic informacyjno-pamiątkowych. Pozostałe działania w tym prowadzenie strony internetowej oraz w mediach społecznościowych Beneficjent prowadzić́ będzie we własnym zakresie i finansować́ z własnych środków poza projektem."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371782","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-007N/23","Strengthening the capacity of the rescue services in the Sarnaki commune by purchasing a medium-sized rescue and firefighting car.","Wzmocnienie potencjału służb ratowniczych w Gminie Sarnaki poprzez zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego.","Poland","01/03/2024","31/12/2024",85,534537.24,"EUR",408592.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525377","52.296761126285,22.964702861933",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142711005","Sarnaki",null,null,"Siedlecki",null,null,"PL925","2021-2027","Climate change and related extreme phenomena such as flooding and flooding, heat waves, hurricanes require special attention to be paid to social groups that are particularly vulnerable due to age, health or material status. A separate group are victims of violent phenomena, for which it will be necessary to implement ad hoc assistance mechanisms. Based on many years of experience with disasters such as fires and floods in the region, it is necessary to strengthen the capacity of rescue services, understood as equipping voluntary fire training units with the equipment necessary to prevent and remedy the effects of natural disasters. Supporting voluntary fire brigade units with the necessary equipment to prevent and remove the effects of natural disasters will result in improved effectiveness of their operations, including better readiness to provide assistance to victims of adverse climate-related phenomena, e.g. erosion, fires, floods, storms, droughts and faster reaching the place of the event. In addition, the region's capacity to reduce the effects of natural disasters will increase significantly. The enormous progress of civilization and technology has significantly changed the specific nature of the threats that the Fire Brigade must face, units must be better equipped, at the same time, the criteria that the above-mentioned units should meet are tightened every year. The project implemented by the Municipality of Sarnaki assumes the purchase of a medium rescue and firefighting car (the offer for the application is Scania P360 B4x4NZ CP28 NEW GENERATION) with equipment for the Volunteer Fire Service in Sarnaki. The value of the expenses amounts to PLN 2,011,765.00 gross and includes the cost of purchasing the vehicle in the amount of PLN 1,500. PLN 2 000 000, the cost of PLN 5 535.00 for an external entity for the preparation of the project, preparation of the application and annexes, PLN 5 000 for an information and promotion campaign and promotion costs of PLN 1 230. The main goal of the implemented project is to improve the efficiency of the response and rescue system and to minimize the effects of natural disasters in the Sarnaki Commune by purchasing a medium rescue and firefighting car with permanently installed equipment and additional and specialized equipment for the Sarnaki TSO. Specific objectives of the project: · improving the TSO's equipment by retrofitting the unit with a new medium-sized rescue and firefighting car · upgrading the fleet of TSO combat vehicles · taking care of the state of the natural environment - improving the state of the environment - through faster and more effective actions to minimise the effects of natural disasters. · improving the safety of residents-increasing the effectiveness of rescue operations carried out by the TSO in Sarnaki, by retrofitting the unit with modern rescue equipment. improving the working conditions and safety of firefighters by adapting rescue and firefighting equipment to existing requirements (carrying out rescue operations will become simpler and safer for the firefighters themselves). These objectives will be achieved by achieving the following indicators: 1. Area covered by protection measures against uncontrolled fires 2. The number of units of rescue services equipped with equipment for carrying out rescue operations and decommissioning the effects of disasters 3. Number of firefighting vehicles purchased with equipment for rescue and disaster recovery 4. Population benefiting from protection measures against uncontrolled fires 5. Taking into account the subject of the project, its scope and main assumptions, the project fits into the assumptions of the implementation of the Strategic Adaptation Plan for sectors and areas sensitive to climate change until 2020 with a perspective until 2030 through the implementation of Goal 4. Strategy - Ensuring sustainable regional and local development taking into account climate change.","Zmiany klimatyczne i związane z nimi zjawiska ekstremalne jak podtopienia i powodzie, fale upałów, huragany, wymagają szczególnego zwrócenia uwagi na grupy społeczne szczególnie wrażliwe ze względu na wiek, stan zdrowia lub status materialny. Odrębną grupę stanowią osoby pokrzywdzone w wyniku gwałtownych zjawisk, w przypadku których niezbędne będzie wdrożenie doraźnych mechanizmów pomocy. W oparciu o wieloletnie doświadczenia związane z występowaniem w regionie katastrof takich jak pożary oraz powodzie, konieczne jest wzmocnienie potencjału służb ratowniczych rozumiane jako wyposażenie jednostek ochotniczej staży pożarnej w sprzęt niezbędny do przeciwdziałania i usuwania skutków klęsk żywiołowych. Rezultatem wsparcia jednostek ochotniczej straży pożarnej w sprzęt niezbędny do przeciwdziałania i usuwania skutków klęsk żywiołowych będzie poprawa skuteczności ich działania, w tym lepsza gotowość do niesienia pomocy poszkodowanym w wyniku wystąpienia niekorzystnych zjawisk związanych z klimatem np. erozją, pożarami, powodziami, burzami, suszami oraz szybsze dotarcie do miejsca zdarzenia. Ponadto, znacząco wzrośnie w regionie zdolność ograniczania skutków klęsk żywiołowych. Ogromy postęp cywilizacyjny i technologiczny zmienił w sposób istotny specyfikę zagrożeń z jakim musi zmagać się Straż Pożarna, jednostki muszą być coraz lepiej wyposażone, równocześnie z roku na rok zostają zaostrzone kryteria jakie powinny spełniać wyżej wymienione jednostki. Projekt realizowany przez Gminę Sarnaki zakłada zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego (w ofercie do wniosku jest to Scania P360 B4x4NZ CP28 NEW GENERATION) wraz z wyposażeniem dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Sarnakach. Wartość wydatków wynosi 2 011 765,00 zł brutto i obejmuje koszt zakupu pojazdu w wys. 2 000 000 zł, koszt 5 535,00 zł podmiotu zewnętrznego za opracowanie projektu, sporządzenie wniosku i załączników, 5 000 zł na kampanię informacyjno-promocyjną oraz koszty promocji 1 230 zł. Głównym celem realizowanego projektu jest poprawa efektywności systemu reagowania i ratownictwa oraz minimalizowanie skutków katastrof naturalnych na terenie Gminy Sarnaki poprzez zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego ze sprzętem zamontowanym na stałe oraz dodatkowego i specjalistycznego sprzętu dla OSP Sarnaki. Cele szczegółowe projektu: · poprawa wyposażenia OSP–poprzez doposażenie jednostki w nowy średni samochód ratowniczo-gaśniczy · unowocześnienie taboru wozów bojowych OSP · dbałość o stan środowiska przyrodniczego–poprawa stanu środowiska naturalnego - poprzez szybsze i skuteczniejsze działania minimalizujące skutki klęsk żywiołowych. · poprawa bezpieczeństwa mieszkańców–zwiększenie efektywności akcji ratowniczych prowadzonych przez OSP w Sarnakach, poprzez doposażenie jednostki w nowoczesny sprzęt ratowniczy. · poprawa warunków pracy i bezpieczeństwa strażaków poprzez dostosowanie sprzętu ratowniczo-gaśniczego do istniejących wymagań (prowadzenie akcji ratowniczych stanie się prostsze i bezpieczniejsze dla samych strażaków). Powyższe cele zostaną zrealizowane poprzez osiągnięcie następujących wskaźników: 1. Powierzchnię objętą środkami ochrony przed niekontrolowanymi pożarami 2. Liczbę jednostek służb ratowniczych doposażonych w sprzęt do prowadzenia akcji ratowniczych i usuwania skutków katastrof 3. Liczbę zakupionych wozów pożarniczych wyposażonych w sprzęt do prowadzenia akcji ratowniczych i usuwania skutków katastrof 4. Ludność odnosząca korzyści ze środków ochrony przed niekontrolowanymi pożarami 5. Liczbę przeprowadzonych kampanii informacyjno-edukacyjnych kształtujących świadomość ekologiczną Biorąc pod uwagę przedmiot projektu, jego zakres oraz główne założenia projekt wpisuje się w założenia realizacji Strategicznego planu adaptacji dla sektorów i obszarów wrażliwych na zmiany klimatu do roku 2020 z perspektywą do roku 2030 poprzez realizację Celu 4. Strategii - Zapewnienie zrównoważonego rozwoju regionalnego i lokalnego z uwzględnieniem zmian klimatu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378479","2021PL05SFPR001_FERS.01.04-IP.05-0001/23","Development of the concept and reception of educational e-materials supporting the integration of students coming to Poland into the Polish education system.","Opracowanie koncepcji i odbiór e-materiałów edukacyjnych wspierających włączenie się uczniów przybywających do Polski do polskiego systemu oświaty.","Poland","10/05/2023","31/01/2027",82.52,479995.74,"EUR",396092.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366119","52,19",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the intervention is to develop the concept and reception of education ematums supporting the integration of learners of arrivals to Poland into Polish education systems, i.e. developing knowledge of Polish languages and knowledge of Polish culture and societies. In accordance with the Education Law Act, young people and children who are not citizens of Pol at the age of compulsory schooling and compulsory education are admitted to public schools and taken care of and taught under the conditions applicable to citizens of Pol. At the same time, foreigners who do not use Polish to the extent that they are able to benefit from learning at school, may participate in additional classes in Polish or carry out learning in the form of a preparatory department, where the process of teaching adaptations is to the needs and educational possibilities of the student. Despite the existence of the system solutions, it was found that there is no uniform, orderly collection of materials for pupils and learns that support the participation of the learner of arrivals to Poland in the fields of the education system. The catalogue of currently available free education materials for foreigners is not sufficient, needs to be urgently supplemented and enriched. It does not allow for modular use of the material and adapts them to the needs and capabilities of the learn language. Currently, during the classes, the supplement from the Polish language, the tuition classes in the separate preparatory classes use many sources, trying to create a specific educational path from them (which is often a time-consuming process). Teach and their parents also have limited access to reliable educational resources and are forced to search the Internet to find improvements in subject matter that would allow them to work and develop independently. Therefore, decide to implement the subject of the project, within the framework of which the developed concept of emat education supporting students coming to Poland to the field of education and after their preparation will be received. Mater zost will prepare competitively selected projects by the beneficiaries. The task will be carried out in accordance with the provisions of the law, which guarantees equal rights for women and men, accessibility for people with disabilities.Do not determine the existence of equality barriers within the scope of the project's activities (satisfaction of women, man, disability, religion, political opinion, ethnical).Competence and not gender or disability will be a criterion for participation in the activities carried out. In the project there will be appropriate equal management-persons involved in the activities have adequate knowledge in the field of the principles of equal opportunities for women and men and are able to apply them at work. All participants will be informed about the possibilities and principles of equal men and women in relation to the issues of the project, as well as to the performance of the project team's duties with regard to its conduct. Consultations will be conducted in an open, online manner; everyone, regardless of gender, religion, disability will be able to submit their comments and opinions. If persons with disabilities apply to participate in the consultation, the conditions provided will be met. The provided material will allow you to develop the skills and knowledge building of the learner through a variety of forms of activity and communication, practice interactive and multimedia materials, allow you to plan learning paths that will help the learner in the gradual acquisition of knowledge. The principles of equal treaties will also be observed in the content of the e-matter, all materials and documents will be written in a clear, comprehensible language that does not discriminate against people for whom the official language is incomprehensible; Gender sensitive language will be used. The materials will facilitate the daily work of teach, giving him access to reliable, check and modern educational resources. The organization of work will make it possible to reconcile work and private life (flexible forms of employment, working hours, task work, teleworking). Continuation in Annex Justification of expenditure","Celem interwencji jest opracowanie koncepcji i odbiór emat eduk wspierających włączenie się ucz przybyw do Polski do pol syst oświaty, tj. rozwijając znajomość jęz pol oraz wiedzę na temat pol kultury i społeczeń. Zgodnie z ustawą Prawo oświatowe, młodzież i dzieci, niebędące obywatelami Pol w wieku obowiązku szkoln i obowiązku nauki są przyjmowane do publiczn szkół oraz obejmowane opieką i naucz na warunkach dotycz obywateli pol. Jednocześnie cudzoziemcy, którzy nie posługują się jęz pol w stopniu umożliw korzyst z nauki w szkole, mogą uczestniczyć w dodatk zajęciach z jęz pol lub realizować naukę w formie oddziału przygotowawcz, gdzie proces naucz dostosow jest do potrzeb i możliwości edukacyjn ucz. Pomimo istnienia rozwiązań system, stwierdzono brak jednolitego, uporządkow zbioru mater dla uczn i naucz, które wspierają włącz się ucz przybyw do Polski do pol systemu oświaty. Katalog aktualnie dostępnych na ZPE bezpłatnych mater edukacyj dostosow do potrzeb cudzoziemców nie jest wystarczający, wymaga pilnego uzupełniania i wzbogac. Nie pozwala on na modułowe wykorzyst materiał oraz dostosow ich do potrzeb i możliwości język ucz. Obecnie, podczas zajęć dodatk z jęz pol, zajęć wyrównaw w oddz przygotowaw naucz korzystają z wielu źródeł, próbując stworzyć z nich konkretną ścieżkę eduk (co często jest procesem czasochłonnym). Ucz i ich rodzice także mają ograniczony dostęp do rzetelnych zasobów eduk i zmuszeni są przeszukiwać Internet w celu znalez popraw merytor mater, które pozwoliłyby im na samodziel pracę i rozwój. Dlatego zdec się na realiz przedmiot projektu, w ramach którego opracowana zost koncepcja emat eduk wspierających włącz się ucz przybywających do Polski do pol syst oświaty a po ich przygotowaniu nastąpi ich odbiór. Mater zost przygot przez beneficjentów projektów wybieranych w sposób konkurencyjny. Zad będzie realizow zgodnie z zapisami prawa, które gwarant równouprawn kobiet i mężczyzn, dostępność dla osób niepełnosprawn.Nie stwierdz istnienia barier równośc w zasięgu oddziaływ projektu (syt. kobiet, mężcz, niepełnospr, religia, pogl polit, poch etnicz).Kompet a nie płeć czy niepełnosprawność będą stanowiły kryterium udziału w prowadzonych działaniach. W projekcie będzie stosow równościowe zarządz-osoby zaangażow w działania posiad odpow wiedzę w zakresie przestrzeg zasad równ szans kobiet i mężczyzn i potrafią stosow je w pracy. Wszyst os zaangażow będą poinformow na temat możliwości i sp stosow zasad równ kobiet i mężczyzn w odnies do problemat projektu, a także do wykonyw przez zespół projekt obowiązk zw z jego prowadz. Konsultac będą prowadzone w sposób otwarty, online; każdy, bez względu na płeć, religię,niepełnosprawność będzie mógł zgłosić swoje uwagi i opinie. Jeśli do udziału w konsult zgłoszą się osoby niepełnospraw, zapewnione zost odpowied warunki. Udostępnione mater pozwolą na rozwij umiejętności i budow wiedzy ucz poprzez różnorodne formy aktywn i przekazu, ćwicz interaktywne i materiały multimedial, umożliwią planowanie ścieżek nauki, które pomogą ucz w stopniowym zdobyw wiedzy. Zasady równego traktow będą również przestrzegane w treści opracowywanych e-mater dydakt, Wszelkie materiały i dokumenty będą pisane jasnym, zrozumiałym język niedyskryminującym osób, dla których język urzędowy jest niezrozumiały; stosowany będzie jęz wrażliwy na płeć. Materiały ułatwią codzienną pracę naucz, dając mu dostęp do rzetelnych, sprawdz i nowoczesn zasobów edukac. Organiz prac, będzie umożliwiała godzenie życia zawod z prywatnym (elastyczne formy zatrudnienia, godz pracy, praca zadan, telepraca). Dalszy ciąg w załączniku Uzasadnienie wydatków"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377173","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0183/23","Transformation towards Industry 4.0 by Gumat","Transformacja w kierunku Przemysłu 4.0 firmy Gumat","Poland","01/12/2023","31/12/2025",72.48,1090704.96,"EUR",642740.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2671312","50.085444913342,21.718131769448",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181351504","Sędziszów Małopolski",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The result of this project will be the implementation of process innovation in the field of production and quality control. This will be done through the improvement of the machine park and the purchase of fixed assets and WNiP. As part of the project, the following will be purchased: - 3D scanner, - 3D printer, - scrubber, - heat sink, - injection molding machine, - Hutchinson sleeve forms, - NAS file server, - marking printer. The cobot. - the software. All actions are recommendations of Road Map 4.0. The side effect will be the implementation into production of a new product - gaskets with increased stiffness. The implementation of product innovation will be possible thanks to the automation / robotization of the process. As part of the activities, training and advisory services related to the implementation of the roadmap are also planned. The process of diagnosing digital maturity included an analysis of the current position in digital technologies and the ability to manage them. The analysis indicated where the Applicant company finds itself in its digital transformation, what its strengths and weaknesses are and what needs to be done to achieve a higher level of digital maturity. The process of diagnosing digital maturity included: 1. Determine the goals of the diagnosis. 2. Determine the scope of diagnosis. 3. Collect data from various sources, such as documentation analysis, interviews with employees, market research, operational data analysis, etc. 4. Analysis of collected data and evaluation of technologies, processes, human skills, innovation, competitiveness, etc. 5. Identify strengths and weaknesses. 6. Assessment of risks and opportunities preceded by a diagnosis of digital maturity allowing to identify the risks that the audited company may encounter during the digital transformation and the opportunities that are worth using. 7. Make recommendations on actions to be taken to improve digital maturity and identified on the basis of data analysis and identification of strengths and weaknesses . 8. Create an action plan based on a recommendation that specifies what, when and by whom it is to be implemented to achieve a higher level of digital maturity. The course of the technological audit: 1. Definition of audit objectives and scope: The first step is to define the objectives and scope of the audit. 2. Preparation of an audit plan. 3. Analysis of documentation and data. 4. Consultation of interested parties. 5. State of play analysis and study visit. 6. Define digital goals and vision. 7. Identify areas for transformation. 8. Define priorities and a timetable for action. 9. Choosing the right digital solutions to support the transition. 10. Preparation of the budget. 11. Create an action plan to implement automation, robotization and digital transformation. 12. Analysis of potential risks. 13. Reporting audit results, defining recommendations and conclusions.","Rezultatem przedmiotowego projektu będzie wdrożenie innowacji procesowej w zakresie produkcji i kontroli jakości. Zostanie to dokonane poprzez ulepszenie parku maszynowego i zakup środków trwałych oraz WNiP. W ramach projektu zostaną zakupione: - skaner 3D, - drukarka 3D, - płuczka, - piec do wygrzewania, - wtryskarka, - Formy rękawy Hutchinson, - serwer pliku NAS, - drukarka do znakowania. - kobot. - oprogramowania. Wszystkie działania stanowią rekomendacje Mapy Drogowej 4.0. Rezultatem ubocznym będzie wdrożenie do produkcji nowego produktu - uszczelki o podwyższonej sztywności. Wdrożenie innowacji produktowej możliwe będzie dzięki automatyzacji/robotyzacji procesu. W ramach działań zaplanowano także przeprowadzenie szkoleń oraz usługi doradcze związane z wdrożeniem mapy drogowej. Proces diagnozy dojrzałości cyfrowej obejmował analizę obecnej pozycji w zakresie technologii cyfrowych i zdolności do zarządzania nimi. Analiza wskazała, gdzie firma Wnioskodawca znajduje w swojej transformacji cyfrowej, jakie są jej mocne i słabe strony oraz co należy zrobić, aby osiągnąć wyższy poziom dojrzałości cyfrowej. Proces diagnozy dojrzałości cyfrowej obejmował m.in.: 1. Określenie celów diagnozy. 2. Ustalenie zakresu diagnozy. 3. Zebranie danych pochodzących z różnych źródeł, takich jak analiza dokumentacji, wywiady z pracownikami, badania rynku, analiza danych operacyjnych, itp. 4. Analiza zgromadzonych danych i ocena technologii, procesów, umiejętności ludzkich, innowacyjności, konkurencyjności itp. 5. Identyfikacja mocnych i słabych stron. 6. Ocena ryzyka i możliwości poprzedzona przeprowadzeniem diagnozy dojrzałości cyfrowej pozwalającej na identyfikację ryzyka, które audytowana firma może napotkać w trakcie transformacji cyfrowej, oraz możliwości, które warto wykorzystać. 7. Sformułowanie rekomendacji dotyczących działań, które należy podjąć, aby poprawić dojrzałość cyfrową i określonych na podstawie analizy danych i identyfikacji mocnych i słabych stron . 8. Stworzenie planu działań na podstawie rekomendacji, który określa, co, kiedy i przez kogo ma być zrealizowane w celu osiągnięcia wyższego poziomu dojrzałości cyfrowej. Przebieg audytu technologicznego: 1. Określenie celów i zakresu audytu: Pierwszym krokiem jest określenie celów i zakresu audytu. 2. Przygotowanie planu audytu. 3. Analiza dokumentacji i danych. 4. Konsultacje zainteresowanych stron. 5. Analiza stanu obecnego i wizyta studyjna. 6. Określenie celów i wizji cyfrowej. 7. Identyfikacja obszarów do transformacji. 8. Określenie priorytetów i harmonogramu działań. 9. Wybór odpowiednich rozwiązań cyfrowych wspierających transformację. 10. Przygotowanie budżetu. 11. Utworzenie planu działań w celu wdrożenia automatyzacji, robotyzacji i transformacji cyfrowej. 12. Analiza potencjalnych ryzyk. 13. Zraportowanie wyników audytu, określenie rekomendacji i wniosków."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370672","2021PL16FFPR003_FELU.07.08-IZ.00-0062/24","Development of Outpatient Specialist Care in SPZOZ in Bychawa through modernization works and purchase of medical equipment","Rozwój Ambulatoryjnej Opieki Specjalistycznej w SPZOZ w Bychawie poprzez prace modernizacyjne oraz zakup sprzętu medycznego","Poland","04/03/2024","30/06/2026",85,222618.91,"EUR",189226.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4619620","50.997243378896,22.541340979695",129,"Health equipment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110903","Bychawa",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The project concerns increasing the availability of high-quality health services with broadening the scope of diagnostics and retrofitting AOS specialist clinics at SPZOZ in Bychawa. The investment includes the retrofitting of specialist clinics under the AOS with modern equipment used for the provision of high-quality medical services, including telemedicine, construction works related to the adaptation of the building to the elderly with disabilities, an additional element of the project is the use of additional improvements in the facility aimed at people with special needs, as well as the training of personnel. The project also includes indirect costs to finance project management and promotion activities in line with the applicable guidelines. This scope of the project will allow to solve all identified problems and needs of stakeholder groups. The applicant shall have at its disposal all the technical resources required for the commissioning of the equipment planned for purchase, in the form of a building and the necessary installations. The option is technically, economically, environmentally and institutionally feasible and ensures that all the envisaged objectives are met. As a result of the investment, the number of users will increase. The planned scope is consistent with the current Map of Health Needs and results from demographic conditions. No other project location was considered. The applicant has experience in implementing this type of investment. This option will contribute most fully to improving the quality and accessibility of medical services in the field of AOS under the contract with the NFZ. Funding for Outpatient Healthcare would make medical services more accessible to the local community and remove existing architectural barriers, which is particularly important in the context of the elderly population as well as people with reduced mobility. The number of people over 60 years of age using Outpatient Specialist Care at SPZOZ Bychawa in 2023 was 14406. The funding received will increase the possibilities and scope of services provided, which would contribute to improving the health of the local community and increasing trust in public medical facilities. Funding for AOS is therefore an investment in the health and well-being of residents that will bring long-term benefits to both patients and the healthcare system as a whole. Within the scope of construction works will be carried out: 1. modernization of 3 bathrooms: Renovation works – preparation and repair of the ground – levelling of the ground, painting of internal surfaces, facing the walls with artificial stone tiles, laying tiles Assembly works – installation of door leafs, installation of ready-made HPL system toilet cabins, installation of washbasin and sink faucets, installation of single porcelain washbasins, installation of single toilets, installation of radiators on the wall, reworking of sanitary installations to fit with new fittings, reworking of the electrical installation with the installation of new lighting fixtures and connectors, installation of bathroom equipment (paper feeders, hand dryers, soap dispensers). 2. Soundproofing the door - by replacing it with a new 13 pcs. Installation of new acoustic doors with frames – installation of 80-90 cm x200-210 cm doors with frames, treatment of the seating for internal panel doors having tested acoustics of at least Rw – 32dB, RA1 – 32dB, RA2 – 32dB. Finish – the final finish, including the installation of door handles, locks and other door accessories. The whole work is aimed at improving the acoustic comfort in the room, through the use of doors with higher sound insulation.","Projekt dotyczy zwiększenia dostępności do wysokiej jakości usług zdrowotnych z poszerzeniem zakresu diagnostyki oraz doposażenie Poradni specjalistycznych AOS przy SPZOZ w Bychawie. Inwestycja obejmuje doposażenie poradni specjalistycznych w ramach AOS w nowoczesny sprzęt wykorzystywany na potrzeby świadczenia wysokiej jakości usług medycznych w tym również telemedycznych, robót budowlanych związanych z dostosowaniem budynku do osób starszych niepełnosprawnych, dodatkowym elementem przedsięwzięcia jest zastosowanie w obiekcie dodatkowych usprawnień skierowanych do osób o szczególnych potrzebach, a także szkolenie personelu. Projekt obejmuje również koszty pośrednie w ramach których zostanie sfinansowane zarządzanie projektem oraz działania promocyjne zgodne z obowiązującymi wytycznymi. Taki zakres przedsięwzięcia pozwoli na rozwiązanie wszystkich zidentyfikowanych problemów i potrzeb grup interesariuszy. Wnioskodawca dysponuje wszelkimi zasobami technicznymi wymaganymi do uruchomienia zaplanowanego do zakupu wyposażenia, w postaci budynku i niezbędnych instalacji. Wariant jest wykonalny pod względem technicznym, ekonomicznym, środowiskowym i instytucjonalnym i zapewnia realizację wszystkich przewidzianych celów. W wyniku realizacji inwestycji liczba użytkowników wzrośnie. Zaplanowany zakres jest zgodny z obowiązującą Mapą potrzeb zdrowotnych i wynika z uwarunkowań demograficznych. Innej lokalizacji projektu nie rozpatrywano. Wnioskodawca posiada doświadczenie w realizacji tego typu inwestycji. Wariant ten najpełniej przyczyni się do poprawy jakości i dostępności do usług medycznych w zakresie AOS w ramach kontraktu z NFZ. Dofinansowanie Ambulatoryjnej Opieki Zdrowotnej pozwoliłoby zwiększyć dostępność usług medycznych dla społeczności lokalnej i zlikwidować istniejące bariery architektoniczne, co ma szczególne znaczenie w kontekście populacji starszej, jak również osób z ograniczoną mobilnością. Liczba osób w wieku powyżej 60-tego roku życia korzystających z Ambulatoryjnej Opieki Specjalistycznej w SPZOZ Bychawa w 2023 roku wynosiła 14406. Otrzymane dofinansowanie wpłynie na zwiększenie możliwości i zakres świadczonych usług, co przyczyniłoby się do poprawy stanu zdrowia społeczności lokalnej oraz zwiększenia zaufania do publicznych placówek medycznych. Dofinansowanie AOS i jest zatem inwestycją w zdrowie i dobrobyt mieszkańców, która przyniesie długofalowe korzyści zarówno dla pacjentów, jak i dla systemu opieki zdrowotnej jako całości. W zakresie prac budowlanych zostanie wykonane: 1. modernizacja 3 łazienek: Prace remontowe – przygotowanie i naprawa podłoża – wyrównanie podłoża, malowanie powierzchni wewnętrznych, licowanie ścian płytkami z kamieni sztucznych, układanie płytek Prace montażowe – montaż skrzydeł drzwiowych, montaż gotowych systemowych kabin ustępowych HPL, montaż baterii umywalkowych i zlewozmywakowych, montaż umywalek pojedynczych porcelanowych, montaż ustępów pojedynczych, montaż grzejników na ścianie , wykonanie przeróbki instalacji sanitarnych w celu spasowania z nową armaturą, wykonanie przeróbki instalacji elektrycznej wraz z montażem nowych opraw oświetleniowych i łączników, montaż elementów wyposażenia łazienki (podajniki papieru, suszarki do rąk, dozowniki mydła). 2. Wygłuszenie drzwi - poprzez wymianę na nowe 13 szt. Montaż nowych drzwi akustycznych wraz z ościeżnicami – instalacja drzwi o wymiarze 80-90 cm x200-210cm wraz z ościeżnicami, obróbka obsadzenia na drzwi panelowe wewnętrzne mające przebadaną akustykę na poziomie co najmniej Rw – 32dB, RA1 – 32dB, RA2 – 32dB. Wykończenie – ostateczne wykończenie, w tym instalacja klamek, zamków oraz innych akcesoriów drzwiowych. Całość prac ma na celu poprawę komfortu akustycznego w pomieszczeniu, poprzez zastosowanie drzwi o wyższej izolacji dźwiękowej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378148","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.08-IP.01-0035/23","Preschooler Academy in ZPE-T in Bobrow","Akademia Przedszkolaka w ZPE-T w Bobrowie","Poland","29/03/2024","28/06/2025",85,849296.85,"EUR",721902.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540823","53.527124890928,15.832517120776|53.55339461421,16.25889962629",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321640301|PL_1002321640302","Czaplinek|Drawsko Pomorskie",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The project includes support for preschool children in special kindergartens in Czaplink and Drawsko Pomorskie. There are children with disabilities in Drawsko County. Therefore, the main goal of the project is to increase the number of places in preschool education by 8 places for children with disabilities and increase the competence of 72 children, including 50 children and 22 children with disabilities Kindergarten in Czaplink (4 places) and Drawsko Pomorskie (4 places) at the early stage of education by creating new places and raising the professional skills by 19n-li, including 18K and 1M by 28.03.2025r. and organization of additional classes eliminating development deficits and developing socio-emotional competences of children in term. by 28.03.2025r. The implementation of the project will contribute to the achievement of the specific objective of the WRP WZ by creating and maintaining 8 new places of upbringing in Drawsko County within 2 years after the end of the project. MAIN RESULTS: 19 n-li of which 18K will be qualified for the profession, 8 pre-school places will be created, 72 children will be included in the occupation. TARGET GROUP: are 72 children.(22dz,50ch) and 19n-li including 18K, learn and live. in the West Pomeranian Voivodeship. The support is aimed at: children of pre-school age, defined in section o ośw., 19 n-li Kindergarten in Czaplink and Drawsko Pom. MAIN TASKS: 1-2) Creation of additional pre-school places in the existing PLO, equipping with equipment and assistance of the director; A dod will be created. 8 new places for children with disabilities, employment n-li. The kindergarten will operate 5 days a week from 1 hour. 7:00 to 15:00. within 28.03.2025. After this date, the newly created 8 places will be maintained for a period of at least 2 years. 3) the project assumes the extension of the PLO's offer to include equalizing educational opportunities for children who were not financial. to the same extent from at least 12 months. 72 children will be covered. The implementation of the additional activity is a complementary activity to the activities aimed at the creation of 8 new places. The project provides for equipping kindergarten rooms to the needs of developing key competences and conducting child therapy. It is planned to equip the rooms with equipment and teaching aids, which will be used during the implementation of classes in the project and after its completion. The project plans to provide additional classes in the period of 12 months from 29.03.2024r. to 28.03.2025r. The project includes the implementation of activities for children, including: corrective-compensatory, speech therapy and developing skills and training for n-li in the field of conducting classes for children. Gender and disability stereotypes will be eliminated. Increasing the competences of teachers will result in improving the quality of education of kindergarten children from the area of Drawsko Pomorskie and Czaplinek Communes. The topics of the classes are tailored to the participants of the project in accordance with the diagnosis in 07.2023 prepared by the preschool director). The diagnosis showed the difficulties of many children in acquiring knowledge, the need for real specialist classes. The project assumes actions to improve the quality of pre-school education by extending the educational offer of the kindergarten. The goal will be achieved through the organization of additional classes in the field of education and development of key and transferable competences necessary for children on the labour market. The aim of the project is also to equalize educational opportunities for children of pre-school age, including primarily from disadvantaged groups by organizing direct support for children with disabilities. The activities in the project are a response to the results of the diagnosis carried out in VII 2023 by the Directorate of Kindergartens, which demonstrated the need, among others, to expand the educational offer of the kindergarten through the implementation of additional activities for children, training for teachers and workshops with a psychologist and a pedagogue. It was necessary to equip the facility with the necessary teaching materials and equipment needed to implement the project.","Projekt obejmuje wsparcie dzieci przedszkolnych w przedszkolach specjalnych w Czaplinku i Drawsku Pomorskim. W powiecie drawskim występują dzieci z niepełnosprawnościami. Dlatego celem głównym proj. jest zwiększenie liczby miejsc w edukacji przedszk. o 8 miejsc dla dzieci z niepełnosprawnościami i podniesienie kompetencji 72 dzieci w tym 50chł i 22 dz. z niepełnosprawnościami Przedszkola w Czaplinku (4 miejsca) i Drawsku Pomorskim (4 miejsca) na wczesnym etapie edukacji poprzez utworzenie nowych miejsc a także podniesienie komp. zawod. przez 19n-li w tym 18K i 1M w terminie do 28.03.2025r. oraz organizację zajęć dodatkowych niwelujących deficyty rozwojowe oraz rozwijające kompetencje społeczno-emocjonalne dzieci w term. do dnia 28.03.2025r. Realizacja proj. wpłynie na realizację celu szczegółowego WRP WZ poprzez utworzenie i utrzymanie w okresie 2 lat po zakończ. projektu 8 nowych miejsc wychow. przedszk.w powiecie drawskim. GŁÓWNE REZULTATY: 19 n-li w tym 18K uzyska kompet. zawod.,utworzonych zostanie 8 miejsc przedszk.,72 dzieci zostanie objętych zaj. dod. GRUPA DOCELOWA: to 72dzieci.(22dz,50ch) oraz 19n-li w tym 18K, uczących się i mieszkaj. na terenie woj. zachodniopomorskiego. Wsparcie jest skierowane do: dzieci w wieku przedszk.,określonym w ust.o syst. ośw., 19 n-li Przedszkola w Czaplinku i Drawsku Pom. GŁÓWNE ZADANIA: 1-2) Utworzenie dodatk. miejsc wych.przedszk., w istniejącym OWP, doposaż. w sprzęt i pomoce dyd.; zostanie utworzonych dod. 8 nowych miejsc dla dzieci z niepełnosprawnościami, zatrudnienie n-li. Przedszkole będzie funkcjonowało 5dni w tyg. od godz. 7:00 do 15:00. w terminie do 28.03.2025. Po tym terminie zostanie zachowana trwałość nowo utworzonych 8 miejsc przez okres co najmniej 2 lat. 3) proj. zakłada rozszerzenie oferty OWP o zaj. wyrównujące szanse eduk. dzieci, które nie były finans. w takim samym zakresie od co najmniej 12m-cy. Zajęciami dod. zostanie objętych 72 dzieci. Realiz. zaj. dod. jest działaniem uzupełniającym do działań ukierunk.na tworzenie 8 nowych miejsc. Projekt przewiduje doposażenie sal przedszkolnych do potrzeb rozwoju kompetencji kluczowych i prowadzenia terapii dzieci. Zaplanowane zostało doposażenie sal w sprzęt i pomoce dydaktyczne, które będą wykorzystywane podczas realizacji zajęć w projekcie oraz po jego zakończeniu. W projekcie planuje się zapewnienie zajęć dodatkowych w okresie 12 miesięcy od 29.03.2024r.do 28.03.2025r. Projekt obejmuje realizację zajęć dla dzieci m.in: korekcyjno-kompensacyjnych, logopedycznych i rozwijających umiejętn.i szkolenia dla n-li w zakresie prowadzenia zajęć dla dzieci. Niwelowane będą stereotypy dotyczące płci, niepełnosprawności. Podniesienie kompetencji nauczycieli będzie skutkowało poprawą jakości kształcenia dzieci przedszkolnych z terenu Gminy Drawsko Pomorskie i Czaplinek. Tematyka zajęć jest dopasowana do uczestników projektu zgodnie z diagnozą w 07.2023r. sporządzoną przez dyr. przedszk.). Diagnoza wykazała trudności wielu dzieci w przyswajaniu wiedzy, potrzebę real. zajęć specjalistycznych. Projekt zakłada działania dotyczące poprawy jakości edukacji przedszkolnej poprzez rozszerzenie oferty edukacyjnej przedszkola. Cel będzie osiągnięty poprzez organizację zajęć dodatkowych w zakresie kształcenia i rozwijania u dzieci kompetencji kluczowych i transferowalnych niezbędnych na rynku pracy. Celem projektu jest także wyrównywanie szans edukacyjnych dzieci w wieku przedszkolnym, w tym przede wszystkim z grup w niekorzystnej sytuacji poprzez organizację bezpośredniego wsparcia dzieci z niepełnosprwnościami. Działania w projekcie są odpowiedzią na wyniki diagnozy przeprowadzonej w VII 2023 r. przez Dyrekcję Przedszkoli, która wykazała potrzebę m.in rozszerzenia oferty edukacyjnej przedszkola poprzez realizację zajęć dodatkowych dla dzieci, szkoleń dla nauczycieli i warsztatów z psychologiem i pedagogiem. Konieczne okazało się doposażenie placówki w niezbędne materiały dydaktyczne i sprzęt potrzebny do realizacji projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376939","2021PL16FFPR011_FEPM.06.01-IZ.00-0009/24","Construction of a public kindergarten in Gościcin","Budowa przedszkola publicznego w Gościcinie","Poland","01/12/2023","31/07/2026",85,3507377.88,"EUR",1200000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617969","54.6331196,18.1259691",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221401510","Wejherowo",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The material scope of the project includes the construction of a kindergarten building and the purchase of equipment. Within the framework of construction works, it is envisaged to carry out: teletechnical, internal and external electrical WLZ, internal and external plumbing, rainwater drainage with a rainwater tank with a capacity of 20 m3 with an emergency drain with a 30 m3 floodplain, central heating and domestic hot water, external and internal gas (heat center - gas boiler with heat pumps), heat pumps with a lower heat source in the form of vertical probes, rainwater supplying the rain panel. The usable area of the building is 1488.40 m2. The investment also includes the construction of footpaths, retaining walls, a playground and small architecture. Entrances to the plot from the north-west side of the commune in the ownership of the commune (from Orzechowa Street) and from the south-east side from the commune road (from South Street). The kindergarten building was designed along the northwest - southeast axis. On the ground floor designed: a cloakroom for children with a wheelchair, a common room, a server room, a catering node, sanitary rooms and utility and auxiliary rooms, a staircase and an elevator. On the first floor is designed: eight classrooms for children with sanitary facilities (including 2 rooms for younger children with sanitary facilities and deckchairs' warehouses), administrative rooms, therapeutic rooms, nursing and medical office, staff cloakroom, sanitary and social rooms, utility rooms, conservator's workshop and boiler room. In addition, permanent (immobile) equipment of the sensory integration room supporting the psychomotor development of children is planned as set out below. Enhancing digital accessibility: magic carpet, fiber optic cascade, according to the table included in the feasibility study (1.3. Detailed description of the scope of the project). The main objective of the project is to improve the quality of pre-school education in the Wejherowo Commune. The objective of the project is in line with specific objective 4 (ii) and measure 6.1 as part of the development of accessible infrastructure and will be achieved through the creation of a new pre-primary education facility for 200 children in rural areas, in the area of a municipality with a low percentage of children in pre-primary education, accessible to people with disabilities through the use of appropriate technical solutions (architecture and structures and sanitary installations). The investment will be implemented in an integrated manner with the project submitted by the Applicant in action 5.7. Support for early childhood education and care (excluding infrastructure), which includes the following tasks: 1) creation of the Public Kindergarten in Gościcin with 200 new places of pre-school education and ongoing operation of newly created places of pre-school education for a period of 12 months – including the purchase of equipment, 2) implementation of support aimed at the development of key competences in pre-school children covered by pre-school education in the new public kindergarten in Gościcin – English classes, robotics and automation, trips to educational institutions, organization of a performance, 3) implementation of support aimed at equalizing educational opportunities in pre-school children covered by pre-school education in the new public kindergarten in Gościcin, including children with migration experience and children with disabilities – creation of therapeutic offices: speech therapist, psychologist, special educator, rhythmic classes, corrective gymnastics, learning Polish, 4) implementation of support aimed at professional pre-orientation in pre-school children enrolled in pre-school education in the new public kindergarten in Gościcin – organisation of classes, 5) professional development of teachers employed in the new public kindergarten in Gościcin – training for teachers, 6) management costs – indirect.","Zakres rzeczowy projektu obejmuje budowę budynku przedszkola oraz zakup wyposażenia. W ramach robót budowlanych przewiduje się wykonanie: teletechniczną, elektryczną wewnętrzną i zewnętrzną WLZ, wodno-kanalizacyjną wewnętrzną i zewnętrzną, kanalizacji deszczowej ze zbiornikiem na wody opadowe o pojemności 20 m3 wraz z odpływem awaryjnym z niecką zalewową o pojemności 30 m3, centralnego ogrzewania i ciepłej wody użytkowej, gazową zewnętrzną i wewnętrzną (centrala cieplna – kocioł gazowy z pompami ciepła), pompy ciepła z dolnym źródłem ciepła w postaci sond pionowych, wody deszczowej zasilającą centralę deszczową. Powierzchnia użytkowa budynku to 1488,40 m2. Inwestycja obejmuje również budowę ciągów pieszo-jezdnych, murów oporowych, placu zabaw i małej architektury. Wjazdy na działkę ze strony północno-zachodniej z gminnej we własności gminy (od ulicy Orzechowej) oraz ze strony południowo-wschodniej z drogi gminnej (od ulicy Południowej). Budynek przedszkola zaprojektowano wzdłuż osi północny zachód - południowy wschód. Na parterze zaprojektowano: szatnię dla dzieci wraz z wózkownią, świetlicę, serwerownię, węzeł cateringowy, pomieszczenia sanitarne oraz pomieszczenia gospodarcze i pomocnicze, klatkę schodową i windę. Na piętrze zaprojektowano: osiem sal zajęć dla dzieci wraz z węzłami sanitarnymi (w tym 2 sale dla dzieci młodszych wraz z węzłami sanitarnymi i magazynami leżaków), pomieszczenia administracyjne, gabinety terapeutyczne, gabinet pielęgniarsko-lekarski, szatnię personelu, pomieszczenia sanitarne, socjalne, pomieszczenia gospodarcze, warsztat konserwatora oraz kotłownię. Ponadto zaplanowano stałe (nieruchome) wyposażenie sali integracji sensorycznej, wspomagającej rozwój psychoruchowy dzieci zgodnie z zestawieniem poniżej. Zwiększenie dostępności cyfrowej: magiczny dywan, kaskada światłowodowa, zgodnie z tabelą zawartą w studium wykonalności (1.3. Szczegółowy opis zakresu projektu). Celem głównym projektu jest podniesienie jakości edukacji przedszkolnej w Gminie Wejherowo. Cel projekt jest zgodny z celem szczegółowym 4 (ii) oraz działaniem 6.1 w ramach rozwoju łatwo dostępnej infrastruktury i zostanie osiągnięty poprzez utworzenie nowej placówki edukacji przedszkolnej dla 200 dzieci na terenie wiejskim, na obszarze gminy o niskim odsetku dzieci objętych wychowaniem przedszkolnym, dostępnej dla osób niepełnosprawnych poprzez zastosowanie odpowiednich rozwiązań technicznych (architektura i konstrukcje oraz instalacje sanitarne). Inwestycja będzie realizowana w sposób zintegrowany z projektem składanym przez Wnioskodawcę w działaniu 5.7. Wsparcie na rzecz wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem (z wyłączeniem infrastruktury), który obejmuje poniższe zadania: 1) utworzenie Publicznego Przedszkola w Gościcinie z 200 nowymi miejscami wychowania przedszkolnego i bieżące funkcjonowanie nowoutworzonych miejsc wychowania przedszkolnego przez okres 12 miesięcy – w tym zakup wyposażenia, 2) realizacja wsparcia ukierunkowanego na rozwój kompetencji kluczowych u dzieci w wieku przedszkolnym objętych edukacją przedszkolną w nowym przedszkolu publicznym w Gościcinie – zajęcia z j. angielskiego, robotyki i automatyki, wyjazdy do instytucji edukacyjnych, organizacja przedstawienia, 3) realizacja wsparcia ukierunkowanego na wyrównywanie szans edukacyjnych u dzieci w wieku przedszkolnym objętych edukacją przedszkolną w nowym przedszkolu publicznym w Gościcinie, w tym dzieci z doświadczeniem migracji oraz dzieci z niepełnosprawnościami – utworzenie gabinetów terapeutycznych: logopeda, psycholog, pedagog specjalny, zajęcia z rytmiki, gimnastyki korekcyjnej, nauka j. polskiego, 4) realizacja wsparcia ukierunkowanego na preorientacje zawodową u dzieci w wieku przedszkolnym objętych edukacją przedszkolną w nowym przedszkolu publicznym w Gościcinie – organizacja zajęć, 5) doskonalenie zawodowe nauczycieli zatrudnionych w nowym przedszkolu publicznym w Gościcinie – szkolenia dla nauczycieli, 6) koszty zarządzania – pośrednie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380742","2021PL16FFPR012_FESL.10.14-IZ.01-06FF/23","Building Laboratories of the Future - Construction of School Workshops at the Complex of Architectural and Construction Schools in Tarnowskie Góry","Laboratoria budownictwa przyszłości - budowa warsztatów szkolnych przy Zespole Szkół Architektoniczno – Budowlanych w Tarnowskich Górach","Poland","01/02/2024","30/11/2026",75,4471582.54,"EUR",3314986.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617585","50.463387363236,18.835589552338",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241451304","Tarnowskie Góry",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The aim of the project is to adapt the vocational education infrastructure of the Building and Architectural School Complex in Tarnowskie Góry to the needs of the labour market and the challenges of transformation and smart and technological specializations of the region - green economy, energy, smart construction. The project assumes the construction of modern laboratories equipped with multisensory laboratories, engaging all the senses, for the needs of practical education based on interdisciplinary classes in virtual reality and blended learning classes for a construction technician with innovations visualization and 3D modeling, interior architecture, industrial design, and in the future passive construction; installer of the building and finishing works installer of the network and sanitary installations of the bricklayer-concrete plasterer-armorer roofer. to adapt the profiles of education to the dynamically changing labour market and changes related to the transformation of the region. Laboratories shall provide for: -building laboratory, -audiovisual studio, -architectural design studio -interactive technology and construction studio-escape building room, studios for \"dirty\" works: -masonry and plastering works, -reinforcement and concrete works , -social rooms (cloakrooms, sanitary facilities) -material warehouses, -RES installations -lift. The investment will allow to create conditions for professional development and increase the competences of school pupils in professions consistent with the needs of the labour market of the Bytom subregion and the intelligent and technological specializations of the region.Laboratories will teach specialists to design a safe space that will meet the energy and ecological expectations of the region.Air pumps, photovoltaics, wind trellises, will be exposed in the space-installations uncovered, so that the users of the facility can gain knowledge empirically.Stages: The promotion of the project and information on current progress in its implementation will be published on the website of the District Office in Tarnowskie Góry and the Building and Architectural School Complex in Tarnowskie Góry. At the place of implementation of the investment, an information board will be placed, in accordance with the requirements of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for the years 2021- 2027 in terms of information and promotion, which will be made of durable materials, resistant to weather conditions, which will allow it to be maintained at the place of the completed investment throughout the durability period of the project.","Cel projektu-dostosowanie infrastruktury kształcenia zawodowego Zespołu Szkół Budowlano–Architektonicznych w Tarnowskich Górach do potrzeb rynku pracy i wyzwań transformacji oraz inteligentnych i technologicznych specjalizacji regionu-zielona gospodarka, energetyka, inteligentne budownictwo. Projekt zakłada budowę nowoczesnych laboratoriów wyposażonych w multisensoryczne pracownie, angażujące wszystkie zmysły, na potrzeby kształcenia praktycznego opartego o zajęcia interdyscyplinarne w wirtualnej rzeczywistości i zajęcia oparte na blended learningu dla technika budownictwa z innowacjami wizualizacja i modelowanie 3 D, architektura wnętrz, wzornictwo przemysłowe, a w przyszłości budownictwo pasywne; montera zabudowy i robót wykończeniowych montera sieci i instalacji sanitarnych murarza-tynkarza betoniarza-zbrojarza stolarza dekarza. by dostosować profile kształcenia do dynamicznie zmieniającego się rynku pracy i przemian zw. z transformacją regionu. W laboratoriach przewiduje się : -laboratorium budowlane, -pracownię audiowizualną, -pracownię projektowania architektonicznego -interaktywną pracownię technologii i budownictwa-escape room budowlany, pracownie do prac\"brudnych\": -pracownię robót murarsko-tynkarskich, -pracownię robót zbrojarsko-betoniarskich , -pomieszczenia socjalne (szatnie, sanitariaty) -magazyny materiałowe, -instalacje OZE -windę. Inwestycja pozwoli na stworzenie warunków do rozwoju zawodowego i zwiększenie kompetencji uczniów szkół kszt. w zawodach zgodnych z potrzebami rynku pracy podregionu bytomskiego i inteligentnymi i technologicznymi specjalizacjami regionu.Laboratoria będą uczyć specjalistów projektować bezpieczną przestrzeń, która sprosta oczekiwaniom energetycznym, ekologicznym regionu.Pompy powietrzne,fotowoltaika, trelki wiatrowe, zostaną wyeksponowane w przestrzeni-instalacje nieosłonięte, żeby użytkownicy obiektu mogli zdobywać wiedzę empirycznie.Etapy: dokumentacja tech, roboty budowlane i nadzór, wyposażeni Promocja projektu i informacje o bieżących postępach w jego realizacji publikowane będą na stronie internetowej Starostwa Powiatowego w Tarnowskich Górach oraz Zespołu Szkół Budowlano - Architektonicznych w Tarnowskich Górach. W miejscu realizacji inwestycji zamieszczona zostanie tablica informacyjna, zgodna z wymogami Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021- 2027 w zakresie informacji i promocji, która zostanie wykonana z trwałych materiałów, odpornych na warunki atmosferyczne, co pozwoli na jej zachowanie w miejscu zakończonej inwestycji przez cały okres trwałości projektu. https://powiat.tarnogorski.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368475","2021PL16FFPR002_FEKP.03.02-IZ.00-0012/24","Public transport system infrastructure in Inowrocław MOF","Infrastruktura systemu transportu publicznego w MOF Inowrocławia","Poland","12/12/2022","31/12/2026",82.42,4124367.72,"EUR",3074513.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514900","52.780755811395,18.253494763598",81,"Clean urban transport infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041670701","Inowrocław",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","The project concerns the reconstruction and modernization of public transport infrastructure in the Inowrocław MOF, including: • modernisation of public transport stops – exchange of shelters, including ‘green stops’ and solar powered stops; ticket machines, passenger information system – stop signs, monitoring installation. • reconstruction of the bus loop in Mątwach for public transport purposes (with an additional pantograph) with park&ride parking, technical infrastructure, construction of buildings and installation of a photovoltaic installation. A one-storey public utility building, a bus loop service building, with a waiting room for passengers, social facilities for drivers, an automated public shuttle, a bicycle parking lot, technical facilities and a platform roof are being designed. The main objective of the project is to improve the quality of services and increase the use of public transport in the area of Inowrocław along with reducing the negative impact of transport on the environment. The project included tasks related to the preparation of technical projects, carrying out the necessary construction works and supplies, as well as indirect costs. Information and promotion activities will be carried out under indirect costs, in accordance with the provisions of the recruitment documentation. The following tasks remain within the material scope of the project: 1. Development of project documentation – stops. 2. Development of design documentation – bus loop. 3. Reconstruction of the bus loop. 4. Replacement of bus shelters with equipment. 5. Indirect costs. The project plans to use the following information and promotion tools: - placing in the place of project implementation (bus loop) an information board highlighting the fact of receiving co-financing from the European Union, - information about the project and the co-financing obtained on the Applicant's website, i.e. www.inowrocław.pl and on the profile of the City of Inowrocław on the facebook platform, - marking stops with posters informing about the sources of project financing. The investment will be implemented in 2022-2026. The implementation of the investment will contribute to increasing the use of public transport and improving the availability of public transport in Inowrocław. The project is complementary to the implemented infrastructural activities related to the development of public transport in the city area. The initiatives will reduce urban congestion, strengthen the role of urban public transport, improve traffic safety and fluidity, and reduce pollutant emissions. The project demonstrates full readiness for implementation, i.e.: • The applicant has the right to dispose of the real estate covered by the project for the purposes of the project. • The material scope of the investment was developed on the basis of project and cost documentation prepared in accordance with the provisions of the construction law. • A valid building permit has been obtained and construction works not requiring a building permit have been notified. The solutions applied in the project are fully compliant with the principles of equal opportunities and non-discrimination in accordance with Article 9 of the Regulation. 2021/1060. The results and outcomes of the project will be available on an equal basis and in a non-discriminatory manner to all beneficiaries. The project will apply accessibility standards for cohesion policy for 2021-2027. The project has a positive impact on the policy of equality between women and men. The analysis of the needs for the implementation of the project did not reveal any inequalities in terms of infrastructure covered by the project, in the context of equality between women and men. The project does not plan activities that will directly affect gender equality. A further part of the justification is provided in the Annex Investment plan.","Projekt dotyczy przebudowy i modernizacji infrastruktury transportu publicznego w MOF Inowrocławia, w tym: • modernizacji przystanków komunikacji publicznej – wymiana wiat, w tym „zielone przystanki” i przystanki zasilane solarnie; biletomaty, system informacji pasażerskiej – tablice przystankowe, montaż monitoringu. • przebudowy pętli autobusowej w Mątwach na potrzeby komunikacji publicznej (z dodatkowym pantografem) wraz z parkingiem park&ride, infrastrukturą techniczną, budową obiektów budowlanych oraz montażem instalacji fotowoltaicznej. Projektuje się parterowy budynek użyteczności publicznej, budynek obsługi pętli autobusowej, z poczekalnią dla pasażerów, zapleczem socjalnym dla kierowców, zautomatyzowanym szaletem publicznym, parkingiem rowerowym, zapleczem technicznym oraz zadaszeniem peronów. Celem głównym projektu jest poprawa jakości usług i zwiększenie wykorzystania transportu publicznego na obszarze Inowrocławia wraz z ograniczeniem negatywnego wpływu transportu na środowisko. W ramach projektu uwzględniono zadania związane z przygotowaniem projektów technicznych, przeprowadzeniem niezbędnych robót budowalnych i dostaw oraz koszty pośrednie. Działania informacyjno – promocyjne będą realizowane w ramach kosztów pośrednich, zgodnie z zapisami dokumentacji naboru. W zakresie rzeczowym przedmiotowego przedsięwzięcia pozostają następujące zadania: 1. Opracowanie dokumentacji projektowej – przystanki. 2. Opracowanie dokumentacji projektowej – pętla autobusowa. 3. Przebudowa pętli autobusowej. 4. Wymiana wiat przystankowych w wyposażeniem. 5. Koszty pośrednie. W ramach projektu planuje się wykorzystać następujące narzędzia informacyjno-promocyjne: - umieszczenie w miejscu realizacji projektu (pętla autobusowa) tablicy informacyjnej podkreślającej fakt otrzymania dofinansowania z Unii Europejskiej, - informacja o projekcie i uzyskanym dofinansowaniu na stronie internetowej Wnioskodawcy tj. www.inowroclaw.pl oraz na profilu Miasto Inowrocław na platformie facebook, - oznaczenie przystanków plakatami informującymi o źródłach finansowania projektu. Inwestycja będzie realizowana w latach 2022-2026. Realizacja inwestycji przyczyni się do zwiększenia wykorzystania transportu publicznego oraz poprawy dostępności do komunikacji publicznej w Inowrocławiu. Projekt stanowi uzupełnienie realizowanych działań infrastrukturalnych, związanych z rozwojem transportu publicznego na obszarze miasta. Dzięki podejmowanym inicjatywom nastąpi zmniejszenie zatłoczenia motoryzacyjnego w mieście, wzmocnienie roli miejskiego transportu zbiorowego, poprawa bezpieczeństwa i płynności ruchu oraz redukcja emisji zanieczyszczeń. Przedmiotowe przedsięwzięcie wykazuje pełną gotowość do realizacji, tj.: • Wnioskodawca posiada prawo do dysponowania nieruchomościami objętymi przedsięwzięciem na cele projektu. • Zakres rzeczowy inwestycji został opracowany na podstawie dokumentacji projektowo-kosztorysowej opracowanej zgodnie z przepisami prawa budowlanego. • Uzyskano prawomocne pozwolenie na budowę oraz dokonano zgłoszeń robót budowlanych nie wymagających pozwolenia na budowę. Zastosowane w projekcie rozwiązania w ramach projektu są w pełni zgodne z zasadami równości szans i niedyskryminacji zgodnie z zapisami art. 9 Rozp. 2021/1060. Rezultaty i efekty projektu będą dostępne na równych zasadach i w sposób niedyskryminujący dla wszystkich korzystających. W ramach projektu zastosowane zostaną standardy dostępności dla polityki spójności na lata 2021-2027. Projekt wykazuje pozytywny wpływ na politykę równości kobiet i mężczyzn. Analiza zapotrzebowania na realizację projektu nie wykazała występujących nierówności w zakresie infrastruktury objętej projektem, w kontekście równości kobiet i mężczyzn. W ramach projektu nie zaplanowano działań, które bezpośrednio wpłyną na wyrównanie szans danej płci. Dalsza część uzasadnienia znajduje się w załączniku Plan inwestycji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378784","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0098/24","Development of accessibility at the Śniadecki University","Rozwój dostępności na uczelni Śniadeckich","Poland","01/10/2024","31/08/2028",82.52,1159943.78,"EUR",957185.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718459","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project is to increase the accessibility of the Jan i Jędrzej Śniadecki Technical University of Bydgoszcz (PBŚ) for people with special needs and health restrictions (including OZN) studying, working, cooperating or using the university's offer, and thus to promote access to education for these people. The main objective of the project is to provide people with different types of disabilities with equal opportunities in acquiring knowledge and skills at the university, as well as to raise awareness and competence in the field of disability and special needs by organizing trainings' for academic teachers, university employees, management in order to raise awareness and knowledge about the needs of people with disabilities and how to support them in the education process. Fulfilment of the above-mentioned objectives will take place through the implementation of activities aimed at ensuring accessibility by universities in areas 1-8 indicated in the Competition Regulations: FERS.03.01-IP.08-001/23. In addition, these activities will be implemented in accordance with the concept of universal (pu) design – design products will be designed and manufactured in such a way that they can be used to the greatest extent possible by all persons, including NSAs, without the need for special adaptations or support services. The implementation of the project at each stage will take into account the opinion of the accessibility unit of the Mayor's activities. The project is part of the SZOOP provisions for FERS 2021-2027 in support of equal access to good quality, inclusive education and training and the possibility of their completion (...) including facilitating learning mobility for all and accessibility for NSAs. The project activities are aimed at ensuring that OzN can benefit from the higher education offer and will serve to improve the accessibility of higher education and science for OzN. They will also be aimed at eliminating barriers in access to higher education by, among others, adapting the structures and procedures of the university, adapting teaching materials to the needs of the NSO and implementing activities to increase the awareness and competence of the university staff in the area of accessibility of the educational offer. The University meets all the access criteria indicated in the Regulations (...), i.e.: KD1-9 and KP 1-2 and horizontal criteria. As part of the implementation of KD 8, cooperation has been established with the Polska Bez Barier Foundation, which acts as a partner in the project - choosing a partner according to Art. Project activities include minimum requirements for access to persons with special needs indicated in the provisions of the Act of 19 July 2019 on ensuring accessibility for persons with special needs (amendment 2021, 2023), as well as the Act of 4 April 2019 on digital accessibility of websites and mobile applications of public entities (Digital Accessibility Act). In addition, the project activities are in line with, inter alia: • the principle of equality between K and M based on a minimum standard; • the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for NSAs; • the principles of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities; • the principles enshrined in the EU Charter of Fundamental Rights; • in line with the principle of equal development; • the WCAG guidelines in force on the date of submission of the grant application; • with the provisions of Directive 2016/2102/EU of the European Parliament and of the Council; • with the provisions of Council Directive 2000/78/EC; • with the provisions of the Constitution of the Republic of Poland; • The OzN Strategy for Rights 2021-2030. The above-mentioned legal acts aim to ensure that NSAs have equal access to services, products and information, which is a key element in ensuring their full participation in social and economic life. Establishing a formalized cooperation with the OzN community, whose representatives conduct activities for the OzN, will allow a better understanding of the needs and design effective solutions related to the opening of universities for people for whom access is currently limited.","Celem głównym projektu jest wzrost dostępności Politechniki Bydgoskiej im. Jana i Jędrzeja Śniadeckich (PBŚ) dla osób ze szczególnymi potrzebami oraz ograniczeniami wynikającymi ze stanu zdrowia (w tym OzN) studiujących, pracujących, współpracujących lub korzystających z oferty uczelni, a przez to upowszechnienie dostępu do edukacji tych osób. Głównym założeniem projektu jest zapewnienie osobom z rożnymi rodzajami niepełnosprawności równych szans w zdobywaniu wiedzy i umiejętności na uczelni, jak również podnoszenie świadomości i kompetencji w zakresie niepełnosprawności oraz szczególnych potrzeb poprzez organizowanie szkoleń́ dla nauczycieli akademickich, pracowników uczelni, kierownictwa w celu podniesienia świadomości i wiedzy na temat potrzeb osób niep. oraz sposobów wspierania ich w procesie edukacji. Spełnienie ww. celów odbędzie się poprzez realizację działań, mających na celu zapewnienie przez uczelnie dostępności w obszarach 1-8 wskazanych w Regulaminie konkursu: FERS.03.01-IP.08-001/23. Ponadto, działania niniejsze będą realizowane zgodnie z koncepcją projektowania uniwersalnego (pu) – produkty projektu będą zaprojektowane i wykonana w taki sposób, aby w możliwie największym stopniu mogły z nich korzystać wszystkie osoby, w tym OzN, bez konieczności stosowania specjalnych dostosowań czy usług wspierających. Realizacja projektu na każdym etapie będzie uwzgl.opinię jednostki ds. dostępności w.z prowadzonych działań mer. Projekt wpisuje się w zapisy SZOOP dla FERS 2021-2027 w.z wspierania równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia (…) w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla OzN. Działania projektowe są ukierunkowane na zapewnienie OzN możliwości skorzystania z oferty szkolnictwa wyższego oraz będą służyć poprawie dostępności szkolnictwa wyższego i nauki dla OzN. Będą również nakierowane na niwelowanie barier w dostępie do edukacji na poziomie wyższym poprzez m.in. dostosowanie struktur i procedur uczelni, dostosowanie materiałów dydaktycznych do potrzeb OzN oraz realizację działań na rzecz zwiększania świadomości i kompetencji kadry uczelni w obszarze dostępności oferty edukacyjnej. Uczelnia spełnia wszystkie wskazane w Regulaminie (…) kryteria dostępu tj: KD1-9 oraz KP 1-2 oraz kryteria horyzontalne. W ramach spełnienia KD 8 nawiązana została sfor. współpraca z Fundacją Polska Bez Barier, która w projekcie pełni rolę partnera - wybór partnera zg. z ust. Działania proj. obejmują min. minimalne wymagania służące zap. dost. osobom ze szczególnymi potrzebami wskazane w zapisach Ustawy z dnia 19.07.2019 r. o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami (nowelizacja 2021,2023 r.), a także Ustawy z 4 kwietnia 2019 r. o dostępności cyfrowej stron int. i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych (ustawa o dostępności cyfrowej). Ponadto działania projektowe są zgodne z min.: • zasadą równości K i M w oparciu o standard minimum; • zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla OzN; • zasadami zawartymi w Konwencji o Prawach Osób Niepełnosprawnych; • z zasadami zawartymi w Karcie Praw Podstawowych UE; • z zasadą zrówn. rozw.; • z wytycznymi w.z WCAG obowiązującymi na dzień złożenia wniosku o dofinansowanie; • z zapisami Dyrektywy 2016/2102/UE Parlamentu Europejskiego i Rady; • z zapisami Dyrektywy Rady 2000/78/WE; • z zapisami Konstytucji RP; • z zapisami Strategii na rzecz praw OzN 2021-2030. Wskazane powyżej akty prawne mają na celu zapewnienie, że OzN mają równy dostęp do usług, produktów i informacji, co jest kluczowym elementem zapewnienia im pełnego uczestnictwa w życiu społecznym i gospodarczym. Nawiązanie sformalizowanej współpracy ze środowiskiem OzN, której reprezentanci prowadzą działalność́ na rzecz OzN, pozwoli na lepsze zrozumienie potrzeb i zaprojektowania skutecznych rozwiązań związanych z otwarciem uczelni dla os. dla których dostęp jest obecnie ograniczony."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382860","2021PL16FFPR015_FEWP.08.01-IZ.00-0027/24","Strategy management, monitoring, evaluation and animation in the LAG area","Zarządzanie strategią, monitorowanie, ewaluacja i animowanie na obszarze LGD","Poland","02/01/2024","30/09/2029",80,102471.52,"EUR",81977.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367034","51.9089302754,17.221806973297|51.812811857744,17.253985440317|51.837433958167,17.421293455783|51.784426304235,17.521529597892",170,"Improve the capacity of programme authorities and bodies linked to the implementation of the Funds",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.2","RSO5.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301571203|PL_1002301571205|PL_1002301590401|PL_1002301590406","Koźmin Wielkopolski|Rozdrażew|Borek Wielkopolski|Pogorzela",null,null,"Leszczyński|Kaliski",null,null,"PL417|PL416","2021-2027","The subject of the project is to ensure the proper management, monitoring, evaluation and animation of the LSR of the \"Wielkopolska with Imagination\" Association for the years 2023-2029. The main problem areas have been defined and described in the LDS on the basis of a needs analysis. For the ERDF component in the wider area of culture. In response to the needs of the local community, one project was planned within its scope - P.3.1 Creating space for cultural activities. The project will be implemented as part of the competition and assumes support for projects related to: the provision of cultural facilities, the organisation of festivals and cultural events as an opportunity to promote local culture, art, music and tradition (such as folklore festivals, concerts, exhibitions, dance shows or theatrical performances), the revitalisation of monuments and cultural heritage through renovations, the protection and sharing of monuments and cultural heritage sites (the project may include restoration works, the modernisation of infrastructure, the creation of cultural centres or museums to preserve and promote the cultural heritage of the region). €318 000.00 will be earmarked for this project. Partnership projects will be rewarded. Built between local institutions, NGOs, artists, craftsmen and the local community, as this is key to the effective development of culture and heritage preservation in rural areas. By working together, exchanging experience and resources, more impact and efficiency can be achieved. The LAG undertakes to carry out the procedures for the selection of operations in a timely and correct manner. A key element of the implementation of LDS is the fulfillment of commitments related to the communication plan with the local community. Effective communication is an important factor influencing the involvement of the local community in the implementation of the strategy. The project will include evaluation, monitoring of the implementation of the strategy and the level of achievement of the assumed indicators set out in the strategy. In order to effectively implement the LDS, it is necessary to finance the activities described in this project, which will bear the following costs: - costs of supervising the implementation of the LDS (costs of remuneration of members of the management board, members of the decision-making body,) - costs of operating the LDS office (rental of office space, operating and administrative fees, office supplies, cleaning products, purchase of necessary equipment for the office), - professional development for employees of the LDS office and members of the management board and decision-making body (costs of trainers, training) - costs of employing staff of the LDS office - costs related to the activation of residents and other entities from the LDS area related to the implementation of the LDS (e.g. information meetings, public appearances), - costs of organising training and information meetings for LDS beneficiaries and potential LDS beneficiaries - costs of conferences and events aimed at activating the local community and strengthening cooperation within the LDS and with other LDS, - costs of running the website and updating it on an ongoing basis - costs of promotion (publications, media campaigns) - other costs necessary for the proper functioning of the office.","Przedmiotem projektu jest zapewnienie prawidłowego zarządzania, monitorowania ewaluacji i animowania LSR Stowarzyszenia \"Wielkopolska z Wyobraźnią\" na lata 2023-2029. Główne obszary problemowe zostały zdefiniowane i opisane w LSR na podstawie przeprowadzonej analizy potrzeb. W odniesieniu do komponentu realizowanego w ramach EFRR dotyczącego szeroko rozumianego obszaru kultury. W odpowiedzi na potrzeby lokalnej społeczności, w jego zakresie zaplanowano jedno przedsięwzięcie - P.3.1 Tworzenie przestrzeni do działań kulturalnych. Przedsięwzięcie zostanie zrealizowane w ramach konkursu i zakłada wsparcie projektów dotyczących: wyposażenia obiektów kulturalnych, organizacji Festiwali i wydarzeń kulturalnych stanowiących okazję do promocji lokalnej kultury, sztuki, muzyki i tradycji (Mogą to być festiwale folklorystyczne, koncerty, wystawy, pokazy tańca czy teatralne przedstawienia), rewitalizacji zabytków i dziedzictwa kulturowego poprzez renowacje, ochronę i udostępniania zabytków oraz miejsc dziedzictwa kulturowego (projekt może obejmować prace restauratorskie, modernizację infrastruktury, tworzenie centrów kultury czy muzeów, aby zachować i promować dziedzictwo kulturowe regionu). Na cel tego projektu przeznaczone zostanie 318 000,00 €. Premiowane będą projekty partnerskie. Budowane pomiędzy lokalnymi instytucjami, organizacjami pozarządowymi, artystami, rzemieślnikami i społecznością lokalną, ponieważ stanowi to klucz dla efektywnego rozwoju kultury i zachowania dziedzictwa na obszarach wiejskich. Poprzez wspólną pracę, wymianę doświadczeń i zasobów można osiągnąć większy wpływ i skuteczność działań. LGD zobowiązuje się do terminowego i prawidłowego przeprowadzania procedur dotyczących wyboru operacji. Kluczowym elementem wdrażania LSR jest spełnienie zobowiązań związanych z planem komunikacji z lokalną społecznością. Skuteczna komunikacja jest ważnym czynnikiem wpływającym na zaangażowanie się społeczności lokalnej w realizację strategii. Projekt będzie obejmował ewaluację, monitoring realizacji strategii oraz poziom osiągnięcia zakładanych wskaźników określonych w strategii. W celu skutecznego wdrażania LSR niezbędne jest sfinansowanie działań opisanych w niniejszym projekcie w ramach których ponoszone będą następujące koszty: - koszty nadzoru nad realizacją LSR (koszty wynagrodzeń członków zarządu, członków organu decyzyjnego,) - koszty funkcjonowania biura LGD (wynajem powierzchni biurowej, opłaty eksploatacyjne i administracyjne, materiały biurowe, środki czystości, zakup niezbędnego wyposażenia dla biura), - doskonalenie zawodowe dla pracowników biura LGD oraz członków zarządu i organu decyzyjnego (koszty trenerów, szkoleń) - koszty zatrudnienia personelu biura LGD - koszty związane z aktywizacją mieszkańców i innych podmiotów z obszaru objętego LSR związaną z realizacją LSR (np. spotkania informacyjne, wystąpienia publiczne), - koszty organizacji szkoleń oraz spotkań informacyjnych dla Beneficjentów LSR i potencjalnych Beneficjentów LSR - koszty konferencji oraz wydarzeń mających na celu aktywizację lokalnej społeczności oraz zacieśnianie współpracy wewnątrz LGD oraz z innymi LGD, - koszty prowadzenia strony internetowej i bieżącej jej aktualizacji - koszty promocji (publikacje, kampanie medialne) - inne koszty niezbędne do prawidłowego funkcjonowania biura."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368881","2021PL16FFPR002_FEKP.08.20-IZ.00-0003/23","Social Integration Club in Więcbork","Klub Integracji Społecznej w Więcborku","Poland","01/08/2024","31/08/2026",85,198598.14,"EUR",168808.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516792","53.34987633128,17.443380908348",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041681304","Więcbork",null,null,"Świecki",null,null,"PL618","2021-2027","The applicant plans to create a new NIS in the area of Więcbork Commune. The aim of the project is social and professional activation of 36 (24K, 12M) participants through activation activities in the newly created Social Integration Club in Więcbork. The project is aimed at residents of Więcbork Municipality at risk of social exclusion, who, due to their life situation, are unable to meet their basic living needs and are in a situation that prevents or restricts participation in professional, social and family life, in particular those listed in Art. 2 of the Social Employment Act of 13 June 2003. The project activities will be implemented on the basis of a social contract with the use of active inclusion services. The planned activities will be both social and professional support directly addressed to individuals, as well as indirectly family and environmental support. Thanks to the implementation of the project, 9 (6K,3M)people will take up work, 22(15K,7M) people will obtain qualifications or competences, the social situation of 26 people (17K and 9M) will improve. The project will carry out the following tasks: The project will be implemented in cooperation between a non-governmental organisation (a social economy entity) and a representative of public social services (Municipality of Więcbork/MGOPS in Więcbork) The project will be implemented in accordance with the Charter of Fundamental Rights of the European Union of 26 October 2012 (Journal of Laws of 2012 No. Ooh, ooh, ooh. EU C 326/391 of 26.10.2012) The project will be implemented in accordance with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities drawn up in New York on 13 December 2006 (Journal of Laws No. Journal of Laws 2012, item 1169 as amended) Planned outreach activities: Promotion and information measures will be implemented in accordance with the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and publicity and on the basis of the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027. The information-promotion section will be published on the Applicant's and Partner's website, as well as on Partner's information boards. Social services such as Facebook will be used for the purposes of the ferry. The information-promotion department will be announced on the Applicant's website, and the Partner's information boards on the Applicant's and Partner's information boards will be designed posters, advertisements and leaflets. Social services such as Facebook or Instagram will be used for the purposes of prom., where, among others, announcements, information about past effects or photo relations in project activities will be placed. For promotional purposes, the applicant will use the platform https://mapadotacja.gov.pl http://fundacja-proeuropa.org.pl/ Website of the Developer Partner: https://mgopswiecbork.pl/, https://więcbork.pl/","Wnioskodawca planuje utworzenie nowego KIS na terenie Gminy Więcbork. Celem projektu jest aktywizacja społeczna i zawodowa 36 (24K, 12M)uczestników poprzez działania aktywizacyjne w nowo utworzonym Klubie Integracji Społecznej w gm Więcbork. Projekt jest skierowany do mieszkańców gm Więcbork zagrożonych wykluczeniem społecznym, którzy ze względu na swoją sytuację życiową nie są w stanie zaspokoić swoich podstawowych potrzeb życiowych i znajdują się w sytuacji uniemożliwiającej lub ograniczającej uczestnictwo w życiu zawodowym, społecznym i rodzinnym, w szczególności wymienionych w art. 1 ust. 2 ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym. Działania w ramach projektu realizowane będą w oparciu o kontrakt socjalny z wykorzystaniem usług aktywnej integracji. Zaplanowane działania będą miały charakter zarówno wsparcia społecznego i zawodowego bezpośrednio skierowanego do os. indywidualnych, jak i pośrednio wsparcia rodzinnego oraz środowiskowego. Dzięki realizacji projektu 9 (6K,3M)osób podejmie pracę, 22(15K,7M) osoby uzyskają kwalifikacje lub kompetencje, sytuacja społeczna 26 osób (17K i 9M) ulegnie poprawie. W projekcie zostaną zrealizowane zadania: - Indywidualne wsparcie uczestników KIS -Reintegracja społeczna - warsztaty -Reintegracja zawodowa- doradztwo -Szkolenia zawodowe i staże Projekt realizowany będzie we współpracy pomiędzy org. pozarządową (podmiotem ekonomii społecznej) oraz przedstawicielem publicznych służb społecznych (Gmina Więcbork/MGOPS w Więcborku) Projekt zrealizowany będzie zgodnie z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej z dnia 26 października 2012 r. (Dz. Urz. UE C 326/391 z 26.10.2012) Projekt zrealizowany będzie zgodnie z Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169 z późn. zm.) Planowane działania informacyjne: Działania promocyjne i informacyjne będą realizowane zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji oraz w oparciu o Wytyczne dotyczące informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027. Dział. inform-promoc będą ogłaszane na stronie internetowych Wnioskodawcy i Partnera, a także na tablicach informacyjnych Partnera. W celach prom. zostaną wykorzystane serwisy społeczn. takie jak Facebook. Dział. inform-promoc będą ogłaszane na stronie internetowych Wnioskodawcy, i Partnera na tablicach informacyjnych Wnioskodawcy i Partnera-zostaną zaprojektowane plakaty, reklamy i ulotki. W celach prom.zostaną wykorzystane serwisy społeczn. takie jak Facebook czy Instagram, gdzie umieszczane będą m.in ogłoszenia, informacje o dotychczasowych efektach czy relacje foto w działań projektowych. W celach promocyjnych wnioskodawca wykorzysta platformę https://mapadotacji.gov.pl Strona internetowa Wnioskodawcy: http://fundacja-proeuropa.org.pl/ Strona internetowa Partnera-Realizatora: https://mgopswiecbork.pl/, https://wiecbork.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372217","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-0365/24","Worth working","Warto pracować","Poland","01/05/2025","30/04/2026",85,202851.16,"EUR",172423.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720177","53.337782590204,21.172963204638|53.186800020284,21.253785840943|53.366006892857,21.352615080936|53.07440921079,21.42598892697|53.249073048406,21.43613043384|52.895050792604,21.538729461034|53.167979130835,21.568197310849|53.37112386702,21.568450929078|53.082045640292,21.594537001531|53.051953205351,21.63068980988|52.955059114449,21.767442923267|53.038614398052,21.784737038868",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142261501|PL_1007142261502|PL_1007142261503|PL_1007142261504|PL_1007142261505|PL_1007142261506|PL_1007142261507|PL_1007142261508|PL_1007142261509|PL_1007142261510|PL_1007142261511|PL_1007142266101","Baranowo|Czarnia|Czerwin|Goworowo|Kadzidło|Lelis|Łyse|Myszyniec|Olszewo-Borki|Rzekuń|Troszyn|Ostrołęka",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","Project type 1: Social and professional activation of inactive people and people at risk of poverty or social exclusion through active inclusion services. The main objective of the project is socio-occupational activation, increase of social competences and increase of employability of 45 UP (30K and 15M) including 22 UP inactive (15K and 7M) and 23 UP at risk of poverty or social exclusion (15K and 8M) in the period from 01.05.2025 to 30.04.2026, living in the project area, i.e. City of Ostrołęka and Ostrołęka district. Specific objectives: 1. Development of social skills/competences through participation in workshops min. 36 UP to III.2026r. 2. Acquisition of professional qualifications or competences by min. 36 UP through participation in professional trainings until IV.2026r. 3. Gaining professional experience by completing a professional internship for min. 10 UP to IV.2026r. 4. Increasing the professional activity of participants as an active job search for min. 9 UP and taking up employment for min. 9 UP to IV.2026r. Tasks undertaken in the project in order to achieve the assumed objectives: 1. Development of Individual Reintegration Pathways: V.2025r.-II.2026r. 2. Social Competence Workshops: VI.2025r.-III.2026r. 3. Vocational courses and traineeships: VI.2025r.-IV.2026r. 4. Job placement and jobcoaching: VI.2025r.-IV.2026r. The aim of the project is in line with the objective of measure 8.1 of FEMA, which is social and professional activation by improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, in particular through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. The project is in line with the specific objective for Measure 8.1 of the SZOP: ESF+.CP4H: supporting active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups. All planned tasks in P are aimed at achieving the above-mentioned specific objective. The implementation of the project will not exceed 24 months (KD-2) Support for project participants will be based on the reintegration path / individual action plan (KD-4), which is to provide individualized and comprehensive support for a specific person. The reintegration path/individual action plan will be created individually for each participant of the project and will take into account the diagnosis of the problem situation, resources, potential, predisposition and needs, as well as indicate the directions of the participant's development. Participants will be supported using a contract similar to the social contract (KD-5). This document will contain elements analogous to the social contract, specifying the rights and obligations of the parties to the contract as part of jointly undertaken actions aimed at overcoming the difficult life situation of the participant. The document will be signed with each participant of the project. THA ensures the effectiveness of activities related to professional activation carried out in the project, by obtaining minimum results (KD-6), i.e. THA declares to ensure the effectiveness of activities related to professional activation carried out in the project, i.e. achieving the results assumed in the FEM, i.e.: •a minimum of 40% of supported inactive people will look for a job after the end of their participation in the project, •a minimum of 20% of supported non-employed people will change their status to employed, including self-employed, after the end of their participation in the project. CD in part I.4, Justification for other expenditure, point 8","Typ projektu 1: Aktywizacja społeczna i zawodowa osób biernych zawodowo oraz zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym przy zastosowaniu usług aktywnej integracji. Celem głównym projektu jest aktywizacja społeczno-zawodowa, wzrost kompetencji społecznych oraz zwiększenie zdolności do zatrudnienia 45 UP (30K i 15M) w tym 22 UP biernych zawodowo (15K i 7M) oraz 23 UP zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym (15K i 8M) w okresie 01.05.2025r.-30.04.2026r., zamieszkujących na obszarze realizacji projektu tj. Miasto Ostrołęka i powiat ostrołęcki. Cele szczegółowe: 1. Rozwinięcie umiejętności/kompetencji społecznych poprzez udział w warsztatach min. 36 UP do III.2026r. 2. Nabycie kwalifikacji lub kompetencji zawodowych przez min. 36 UP poprzez udział w szkoleniach zawodowych do IV.2026r. 3. Zdobycie doświadczenia zawodowego poprzez ukończenie stażu zawodowego przez min. 10 UP do IV.2026r. 4. Zwiększenie aktywności zawodowej uczestników jako aktywne poszukiwanie pracy przez min. 9 UP oraz podjęcie zatrudnienia przez min. 9 UP do IV.2026r. Zadania podjęte w projekcie w celu uzyskania zakładanych celów: 1. Opracowanie Indywidualnych Ścieżek Reintegracji: V.2025r.-II.2026r. 2. Warsztaty kompetencji społecznych: VI.2025r.-III.2026r. 3. Kursy i staże zawodowe: VI.2025r.-IV.2026r. 4. Pośrednictwo pracy i jobcoaching: VI.2025r.-IV.2026r. Cel projektu wpisuje się w cel działania 8.1 FEMA, którym jest aktywizacja społeczna i zawodowa poprzez poprawę dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej. Projekt jest zgodny z celem szczegółowym dla Działania 8.1 zgodnie z SZOP: EFS+.CP4H: wspieranie aktywnego włączenia społecznego w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji. Wszelkie zaplanowane zadania w P mają na celu realizację ww. celu szczegółowego. Realizacja projektu nie przekroczy 24 miesięcy (KD-2) Wsparcie uczestników projektu będzie się odbywało w oparciu o ścieżkę reintegracji/indywidualny plan działania (KD-4), co ma zapewnić zindywidualizowane i kompleksowe wsparcie dla konkretnej osoby. Ścieżka reintegracji/indywidualny plan działania będzie stworzona indywidualnie dla każdego uczestnika/uczestniczki projektu i uwzględni diagnozę sytuacji problemowej, zasobów, potencjału, predyspozycji oraz potrzeb, a także wskaże kierunki rozwoju uczestnika. Wsparcie uczestników będzie się odbywało przy wykorzystaniu umowy na wzór kontraktu socjalnego (KD-5). Przedmiotowy dokument będzie zawierał elementy analogiczne do kontraktu socjalnego, określający uprawnienia i zobowiązania stron umowy w ramach wspólnie podejmowanych działań zmierzających do przezwyciężenia trudnej sytuacji życiowej uczestnika/uczestniczki. Dokument zostanie podpisany z każdym uczestnikiem projektu. THA zapewnia efektywność działań dotyczących aktywizacji zawodowej realizowanych w projekcie, poprzez uzyskanie minimalnych rezultatów (KD-6), tj. THA deklaruje zapewnienie efektywności działań dotyczących aktywizacji zawodowej realizowanych w projekcie, czyli osiągnięcia rezultatów zakładanych w FEM, czyli: •minimum 40% osób biernych zawodowo objętych wsparciem będzie poszukiwało pracy po zakończeniu udziału w projekcie, •minimum 20% osób niezatrudnionych objętych wsparciem zmieni status na pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po zakończeniu udziału w projekcie. CD w części I.4, Uzasadnienie pozostałych wydatków, punkt 8"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369437","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0070/24","Increasing the scale of the export potential of Mardom Sp. z o.o.","Zwiększenie skali potencjału eksportowego firmy Mardom Sp. z o.o.","Poland","01/09/2024","28/02/2025",85,128139.12,"EUR",93467.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513154","51.766523643172,19.480245077382",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The subject of the project is to increase the export potential of Mardom Sp. z o.o. (a medium-sized company) by entering a new, foreign market - Ukraine (a country with which the Applicant did not trade until the implementation of the project), acquiring new foreign contractors and increasing the export volume of the company. The scope of the project includes the following tasks: 1. Preparation of projects and production of individual materials promoting products and the Łódź region; 2. Participation in the BAU München 2025 international trade fair and exhibition event as an exhibitor; 3. Participation in the fair and exhibition event Warsaw Home & Contract 2024 with an international character as an exhibitor. The project will promote Mardom products branded under the Mardom Decor brand (decorative ceiling slats, decorative skirting boards, decorative wall slats, curtain slats, wall slats, wall panels, decorative elements), which, due to high quality and innovation, have a chance to become recognizable on the new foreign market, as well as increase the export potential on the existing foreign markets on which the Applicant currently operates. As part of the project, 3 representatives of Mardom will take part in two international trade fair events: 1) BAU München 2025 and 2) Warsaw Home & Contract 2024. Nowadays, international trade fairs are the most effective way to promote Mardom, because they bring together buyers and suppliers from around the world, allow direct exposure of products to potential recipients, are an opportunity to establish business contacts. By participating in the above-mentioned fair, Mardom will have the opportunity to present its products to several hundred thousand strategic customers from dozens of countries around the world, which will allow it to reach new foreign contractors with an export offer on a new foreign market (Ukraine), where the company has not been present so far. Mardom Sp. z o.o. during the participation in the above-mentioned fair and exhibition events will promote its products as well as the Lodz Voivodeship as an attractive region in economic, investment and commercial terms, through promotional materials (catalogues, leaflets). Promotional materials are crucial for attracting the attention and interest of potential customers, especially at fairs. All promotional materials will be consistent with the company's image and well thought out in terms of message and aesthetics. Results of the project: - promotion of export products branded under the Mardom Decor brand and Mardom company; - promoting the Łódzkie voivodship as an attractive region in terms of economic, investment and trade; - signing new commercial contracts, acquiring customers from a new sales market, i.e. Ukraine; an increase in the value of exports; - strengthening the company's image on existing foreign markets; increasing the competitiveness of the company on the global market.","Przedmiotem projektu jest zwiększenie potencjału eksportowego firmy Mardom Sp. z o.o. (średnie przedsiębiorstwo) poprzez wejście na nowy, zagraniczny rynek zbytu - Ukraina (kraj, z którym do czasu realizacji projektu Wnioskodawca nie prowadził wymiany handlowej), pozyskanie nowych kontrahentów zagranicznych i zwiększenie wolumenu eksportu przedsiębiorstwa. Zakres projektu obejmuje realizację następujących zadań: 1. Przygotowanie projektów i produkcja indywidualnych materiałów promujących produkty oraz region łódzki; 2. Udział w imprezie targowo–wystawienniczej BAU München 2025 o charakterze międzynarodowym w roli wystawcy; 3. Udział w imprezie targowo–wystawienniczej Warsaw Home & Contract 2024 o charakterze międzynarodowym w roli wystawcy. Projekt zapewni promocję produktów firmy Mardom brandowanych pod marką Mardom Decor (dekoracyjne listwy przysufitowe, dekoracyjne listwy przypodłogowe, dekoracyjne listwy ścienne, listwy karniszowe, lamele ścienne, panele ścienne, elementy dekoracyjne), które z uwagi na wysoką jakość i innowacyjność mają szansę stać się rozpoznawalne na nowym rynku zagranicznym, a także zwiększyć potencjał eksportowy na dotychczasowych rynkach zagranicznych, na których Wnioskodawca obecnie działa. W ramach projektu 3 przedstawicieli firmy Mardom weźmie udział w dwóch imprezach targowych o charakterze międzynarodowym: 1) targi BAU München 2025 oraz 2) targi Warsaw Home & Contract 2024. W dzisiejszych czasach targi o charakterze międzynarodowym są najbardziej efektywnym sposobem promocji firmy Mardom, ponieważ skupiają nabywców i dostawców z całego świata, umożliwiają bezpośrednią ekspozycję produktów potencjalnym odbiorcom, są szansą na nawiązanie kontaktów handlowych. Poprzez udział w ww. targach firma Mardom będzie mieć możliwość zaprezentowania swoich produktów kilkuset tysiącom strategicznym klientom z kilkudziesięciu krajów świata, co pozwoli na dotarcie z ofertą eksportową do nowych kontrahentów zagranicznych, na nowym rynku zagranicznym (Ukraina), na którym dotąd firma nie była obecna. Mardom Sp. z o.o. podczas udziału w ww. imprezach targowo-wystawienniczych będzie promować swoje produkty jak również województwo łódzkie jako region atrakcyjny pod względem gospodarczym, inwestycyjnym, handlowym, za pośrednictwem materiałów promocyjnych (katalogi, ulotki). Materiały promocyjne są kluczowe dla przyciągnięcia uwagi i zainteresowania potencjalnych klientów, szczególnie na targach. Wszystkie materiały promocyjne będą spójne z wizerunkiem firmy i dobrze przemyślane pod kątem przekazu i estetyki. Rezultaty projektu: - wypromowanie produktów eksportowych brandowanych pod marką Mardom Decor oraz firmy Mardom; - wypromowanie województwa łódzkiego jako regionu atrakcyjnego pod względem gospodarczym, inwestycyjnym, handlowym; - podpisanie nowych kontraktów handlowych, pozyskanie klientów z nowego rynku zbytu, tj. Ukrainy; - wzrost wartości eksportu; - umocnienie wizerunku firmy na dotychczasowych rynkach zagranicznych; - zwiększenie konkurencyjności przedsiębiorstwa na rynku światowym."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371007","2021PL16FFPR003_FELU.09.02-IP.02-0004/23","Mobility: Opportunity for the future - 2nd edition","Mobilność: Szansa na przyszłość - edycja II","Poland","01/05/2024","30/06/2026",85,500521.74,"EUR",425443.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363591","50.9358672,22.8307732",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project is to activate the labour market and improve access to the labour market among 48 (25 K/ 23 M) young people aged 18-29, belonging to the NEET category, as part of the ALMA initiative from the Lubelskie region, by implementing a comprehensive programme covering the acquisition of knowledge and professional experience during internships abroad in Cyprus until VI 2026. The target group (GD) is young people who are not in education, employment or training, and who are in a difficult situation for work. In the indicated (GD): - min 60 % are economically inactive - min 40 % are unemployed, of which - min 30 % are long-term unemployed - min 10 % are people with disabilities The project assumes the implementation of 3 types of project: Programme including activation measures for young people aged 18-29 belonging to the NEET group who are in a difficult situation for the year of work under the ALMA initiative - Special Crit. No 2. The implementation of the project will directly contribute to the achievement of CS 4a FEL 2021-2027, through the implementation of a dedicated vocational activation program for UP. The proposed actions are a set of comprehensive approaches for the most disadvantaged young people aged 18 to 29 who are not in education, employment or training (NEETs), by implementing a tailor-made approach to support them in finding a job and integrating into society. The proposed actions are a combination of mutually complementary phases, allowing the identification of BO's professional qualifications (according to individual predispositions) and the acquisition by UP of skills necessary for active movement during work. All actions will be adapted to the specific needs of GD, through the use of Individual Action Plans (Zad 1). In the next stage, through motivating individual meetings and soft-community workshops carried out by a mentor, language and cultural schools and UP certified training, support will be provided to increase self-confidence and acquire the necessary skills for work. This process will prepare the UP for mobility and, at the end of the programme, will enable the UP to take up employment or education (Zad.2). The next stage of professional activation of the project participants will be the acquisition of professional experience through professional internships completed abroad (degree 3). After the end of the mobility, UP will be provided with support to help you enter the labour market. UP will receive support in the form of individual meetings with a mentor, aimed at preparing project participants to seek and undertake employment or education (Zad 4). As a result of the project. UP will acquire professional and key competences: 1. Professional Competences - skills related to vocational qualifications (the so-called industry competences) - defined individually for each UP in the IPD, especially in the tourism, catering and hotel industries. 2. Key competences: a/ communication in English b/ ability to learn (i.e. effectively manage one's own time, solve problems, acquire, process and assimilate new information, ability to apply one's knowledge in practice) c/ social competences (i.e. coping with stress, cooperating in a team, self-confidence, answering, communicating, organizing work) d/ initiative and entrepreneurship (skills in planning one's development, active implementation of planned goals). As a result of the project: 48 people will increase their professional experience, 27 people will improve their competences or professional qualifications, 10 people will find employment 30 people will take up education Thanks to this project, it will improve the situation on the labour market of people from the NEETs group, particularly at risk of social exclusion in the province or province. Information and publicity activities; Recruitment and project management are detailed in the following relevant fields.","Celem głównym projektu jest aktywizacja zawodowa oraz poprawa dostępu do rynku pracy, wśród 48 (25 K/ 23 M) osób młodych w wieku 18-29 lat, należących do kategorii NEET, w ramach inicjatywy ALMA z terenu woj. lubelskiego, poprzez wdrożenie kompleksowego programu obejmującego nabycie wiedzy i doświadczenia zawodowego podczas staży zagranicznych na terenie Cypru do VI 2026 r. Grupa docelowa (GD) to os. młode, które nie kształcą się, nie pracują i nie szkolą, znajdujące się w trudnej sytuacji na r. pracy. We wskazanej (GD): - min 60 % stanowią os. bierne zawodowo - min 40 % to os. bezrobotne, w tym - min 30 % to os. długotrwale bezrobotne - min 10 % os. z GD to osoby z niepełnosprawnościami Projekt zakłada realizację 3 typu projektu: Program obejmujący instrumenty aktywizacji zawodowej osób młodych w wieku 18- 29 lat należących do grupy NEET, które znajdują się w trudnej sytuacji na r. pracy w ramach Inicjatywy ALMA – spełn.kryt. specyficzn. nr 2. Realizacja proj. bezpośrednio przyczyni się do osiągnięcia CS 4a FEL 2021-2027, poprzez realiz. dedykowanego programu aktywizacji zawodowej na rzecz UP. Zaproponowane działania to zestaw kompleksowego podejścia do ludzi młodych w wieku od 18 do 29 lat, znajdujących się w najgorszej sytuacji, którzy nie kształcą się, nie pracują ani nie szkolą się (NEET), poprzez wdrożenie dopasowanego podejścia do udzielenia im wsparcia w znalezieniu pracy oraz integracji ze społeczeństwem. Zaproponowane działania stanowią połączenie wzajemnie uzupełniających się faz, pozwalających na identyfikację kwalifikacji zawodowych BO(zg. z indyw. predyspozycjami) i zdobywanie przez UP umiejętności koniecznych do aktywnego poruszania się na r. pracy. Wszystkie działania dostosow. będą do zdiagnozowanych specyficznych potrzeb GD, poprzez zastosowanie Indywidualnych Planów Działania (Zad 1). W kolejnym etapie poprzez motywujące spotkania indywidualne i warsztaty komp. miękkich realizowane przez mentora, szkol. językowe i kulturowe oraz szkolenia certyfikowane UP zostanie zapewnione wsparcie umożliwiające wzrost pewności siebie i nabycie niezbędnych na r. pracy kwalifikacji. Proces ten przygotuje UP do odbycia mobilności, a po zakończeniu programu, umożliwi podjęcie zatrudnienia lub kształcenia(Zad.2). Kolejnym etapem aktywizacji zawodowej uczestników projektu będzie nabycie doświadczenia zawodowego poprzez odbycie staży zawodowych zrealizowanych za granicą (zad.3). Po zakończeniu mobilności, UP zostanie udzielone wsparcie w zakresie pomocy wejścia na rynek pracy. UP otrzymają wsparcie w postaci indywidualnych spotkań z mentorem, zmierzających do przygotowania uczestników projektu do poszukiwania i podjęcia zatrudn.lub kształcenia(Zad 4). W wyniku realizacji proj. UP nabędą nstp. kompetencje zawodowe i kluczowe: 1. Kompetencje zawodowe - umiejętności zw. z kwalifikacjami zaw. (tzw. kompetencje branżowe) - określone indywidualnie dla każdego UP w IPD, szczególnie w branżach turystycznej, gastronomicznej, hotelarskiej. 2. Kompetencje kluczowe: a/ porozumiewanie się w języku angielskim b/ umiejętność uczenia się (tj. efektywnego zarządz. własnym czasem, rozwiązywania problemów, zdobywania, przetwarzania i przyswajania nowych informacji, zdolności zastosowania posiadanej wiedzy w praktyce) c/ kompetencje społeczne (tj. radzenia sobie ze stresem, współdziałania w zespole, pewność siebie, odpowiedz., komunikowania się, organizowania pracy) d/ inicjatywność i przedsiębiorczość (umiejętn. planowania swego rozwoju, aktywne wdrażanie zaplanow.celów). W wyniku realizacji proj.: 48 os. zwiększy swoje doświadczenie zawodowe, 27 os. podniesie swoje kompetencje lub kwalifikacje zawodowe, 10 os. znajdzie zatrudnienie 30 os. podejmie naukę Dzięki temu proj. spowoduje poprawę sytuacji na rynku pracy osób z grupy NEETs, szczególnie zagrożonych wykluczeniem społecznym w woj. lub. Działania informac-promoc.; związane z rekrutacją i zarządzaniem proj. zostały szczeg. opisane w kolejnych odpowiednich polach."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374013","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-2768/23","Implementation of innovative products based on patented technology as an opportunity to develop and increase the company's competitiveness","Wdrożenie innowacyjnych produktów opartych o opatentowaną technologię szansą na rozwój i wzrost konkurencyjności firmy","Poland","01/04/2025","30/09/2026",70,2358766.08,"EUR",1342387.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364634","52.997165427499,23.152123092417",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006201370205","Juchnowiec Kościelny",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The aim of the project is to implement a new solution, not yet available on the domestic market, in the form of a Toroidal acoustic frequency transformer with an air gap (Product 1). Transformers made according to the new technology will be used in the production of Fezz's own amplifier (Product 2). The goal will be achieved by 31.12.2025. The result will be the implementation of a new technology for the production of toroidal acoustic frequency transformers with air gap and the introduction of two new products in the form of: 1. Toroidal acoustic frequency transformer with air gap. 2. Fezz's own brand amplifier, which will use a dedicated transformer made according to the new technology. As part of the project, Toroidy.pl Transformatory L.Lachowski Sp.k. will implement a new technology for the production of a new product: Toroidal acoustic frequency transformer with air gap, Pat.239728, decision of the Patent Office of the Republic of Poland on granting a patent for the invention of 04.10.2021. The new technology planned for implementation is the result of own R&D works and is the property of the Applicant. The above proposed technology makes it possible to achieve a breakthrough improvement in the electrical and sonic properties of amplifiers produced under the Fezz brand in the acoustic frequency range. Strategic objective: increasing the competitiveness of the company on the international market through the implementation of product innovation resulting from R&D works. 1. Construction of a production building with an office and social part and installation of a photovoltaic installation. 2. Purchase of necessary machines, devices and software. Implementation works will be carried out for 17 months (from 01.07.2024 to 30.11.2025). The last month of the project (12.2025) will be devoted to the preparation of the final payment application and the launch of production processes.","Celem projektu jest wdrożenie nowego, dotychczas nie występującego na rynku krajowym rozwiązania w postaci Toroidalnego transformatora częstotliwości akustycznych ze szczeliną powietrzną (Produkt 1). Transformatory wykonane wg nowej technologii zastosowane zostaną w produkcji wzmacniacza własnej marki Fezz (Produkt 2). Cel zostanie osiągnięty do 31.12.2025 r. Rezultatem będzie wdrożenie nowej technologii produkcji toroidalnych transformatorów częstotliwości akustycznych ze szczeliną powietrzną oraz wprowadzenie do oferty dwóch nowych produktów w postaci: 1. Toroidalnego transformatora częstotliwości akustycznych ze szczeliną powietrzną. 2. Wzmacniacza własnej marki Fezz, w którym zostanie zastosowany dedykowany transformator wykonany wg nowej technologii. W ramach projektu firma Toroidy.pl Transformatory L.Lachowski Sp.k. wdroży nową technologię produkcji nowego produktu: Toroidalny transformator częstotliwości akustycznych ze szczeliną powietrzną, Pat.239728, decyzja Urzędu Patentowego RP o udzieleniu patentu na wynalazek z dnia 04.10.2021. Planowana do wdrożenia nowa technologia jest wynikiem własnych prac B+R i jest własnością Wnioskodawcy. Powyżej proponowana technologia umożliwia uzyskanie przełomowej poprawy własności elektrycznych i sonicznych produkowanych pod marką Fezz wzmacniaczy w zakresie częstotliwości akustycznych. Cel strategiczny: wzrost konkurencyjności przedsiębiorstwa na rynku międzynarodowym poprzez wdrożenie innowacji produktowej będącej wynikiem przeprowadzonych prac B+R. Główne zadania: 1. Budowa budynku produkcyjnego z częścią biurowo-socjalną i montaż instalacji fotowoltaicznej. 2. Zakup niezbędnych maszyn, urządzeń i oprogramowania. Prace wdrożeniowe będą realizowane przez 17 miesięcy (od 01.07.2024 do 30.11.2025). Ostatni miesiąc realizacji projektu (12.2025) zostanie przeznaczony na przygotowanie wniosku o płatność końcową i uruchomienie procesów produkcyjnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377065","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0010/23","Automation and digitization of production processes in the enterprise to implement selected areas of transformation towards Industry 4.0","Automatyzacja i cyfryzacja procesów produkcyjnych w przedsiębiorstwie w celu wdrożenia wybranych obszarów transformacji w kierunku Przemysłu 4.0","Poland","01/03/2024","28/02/2025",70.13,777143.52,"EUR",441808.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365573","50.113707036965,22.064917645991",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181351613","Trzebownisko",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","DESCRIPTION OF THE PROVISIONAL ACTIVITIES The implementation of the investment is planned for the period from September to November 2023 (diagnostic part) and from March 2024 to February 2025 (implementation part). The adopted implementation period covers all stages of the investment – both diagnostic and time for selecting contractors, delivery of complete machines and equipment, implementation of software and the first start-up of production and integration with other devices and systems. FIRST STAGE OF INVESTMENT - consultancy services involving a diagnosis of a company's digital maturity made by a certified advisor and digital literacy expert. Industry 4.0 by Marcin Otrębski using the ADMA methodology and a road map showing the directions of the company's transformation. SECOND STAGE – Implementation including purchase of fixed assets and EMCDDA. 1.In order to optimize the processes (digital factory, intelligent production, human-centered digital factory), it is planned to: PURCHASE THE SOFTWARE PACKAGE WITH IMPLEMENTATION, which will cover the following issues: SCADA system with MES system and integration of sensors in the production process and elements of ERP and CRM system to better manage the communication process in the enterprise. The implemented system solutions will include resource management (equipment, production, materials, staff) and will enable control of the production process over the warehouse. It will allow you to fully automate the flow of information. The implementation of the system will allow to automate and integrate the most important processes in the company in order to increase production efficiency, improve logistics and thus increase the profitability of the company. 2. In order to automate the production process, advanced production technologies were used, including: -PURCHASING STATEMENT MACHINE (binding line) is a device that is used for the production of templates (cutting, refining, cutting holes). Thanks to the possibilities of using a double knife, both spacers and sheets are cut at the same time. The machine will allow you to replace manual work in the field of cutting, refining templates or drilling holes, which will significantly speed up the process 2.5 times (2 months instead of 5 with an order for 30,000 templates) and reduce the number of people involved in the process from 6 to 3. BUY A PACKING MACHINE, which will be used to pack ready-made templates, its performance will be adjusted to the production efficiency. Currently, a manual machine requiring the assistance of 2 employees is used. PURCHASE A WORKING INDUSTRIAL device necessary to receive ready-made patterns for tape, which will transport them to the twisting station. This process is now carried out manually. The investment is ready for implementation, MARBO has the production area necessary to install a new technological line, what is more, it has a photovoltaic installation with a capacity of 100 kWp, which will be able to fully secure the electricity demand of the new line. The fixed assets selected for purchase are available on the market and at the stage of analysis of available solutions, possible conditions of cooperation have been established, such as estimated waiting time for the device, costs, implementation, method of payment, etc. These values have been taken into account when planning the scope and timeframe of the investment. An important aspect of the implementation of the investment will be the need to conduct detailed training of employees in the field of introduced changes both in the field of production automation and process digitization. It was assumed that both the supplier of the technological line will take the time to train the crew in the operation of the equipment, especially since the installation of the equipment will be carried out with the assistance of the supplier's employees and will include the launch of test production outside the installation. Digitization of processes also involves the process of implementing systems, entering data, configuring settings and tailoring them to the individual needs of the company.","OPIS DZIAŁAŃ PRZEWIDZIALNYCH W RAMACH PROJEKTU Realizację inwestycji zaplanowano na okres od września do listopada 2023 (część diagnostyczna) oraz od marca 2024 r. do lutego 2025 r. (cześć wdrożeniowa). Przyjęty okres realizacji obejmuje wszystkie etapy inwestycji – zarówno diagnostyczny jak i czas na wybór wykonawców, dostarczenie kompletnych maszyn i urządzeń, wdrożenie oprogramowania oraz pierwsze uruchomienie produkcji i integrację z innymi urządzeniami i systemami. PIERWSZY ETAP INWESTYCJI – usługi doradcze obejmujące diagnozę dojrzałości cyfrowej przedsiębiorstwa wykonaną przez certyfikowanego doradcę i eksperta ds. Przemysłu 4.0 Marcina Otrębskiego z wykorzystaniem metodologii ADMA oraz mapę drogową pokazującą kierunki transformacji firmy. DRUGI ETAP – wdrożenie obejmujące zakup środków trwałych i WNiP. 1.W celu optymalizacji procesów (fabryka cyfrowa, inteligentna produkcja, fabryka cyfrowa skoncentrowana na człowieku) zaplanowano: ZAKUP PAKIETU OPROGRAMOWANIA WRAZ Z WDROŻENIEM, który będzie obejmował następujące zagadnienia: system SCADA wraz z systemem MES i integracją czujników w procesie produkcji oraz elementów systemu ERP i CRM w celu lepszego zarządzania procesem komunikacji w przedsiębiorstwie. Wdrożone rozwiązania systemowe będą obejmować zarządzanie zasobami (urządzenia, produkcja, materiały, kadra) i będzie umożliwiał kontrolę procesu produkcji nadzór nad magazynem. Pozwoli na pełną automatyzację przepływu informacji. Implementacja systemu pozwoli zautomatyzować oraz zintegrować najważniejsze procesy w firmie w celu zwiększenia wydajności produkcji, poprawy logistyki i tym samym zwiększenia rentowności przedsiębiorstwa. 2. W celu automatyzacji procesu produkcji zastosowano zaawansowane technologie produkcyjne obejmujące: -ZAKUP MASZYNY SZTANCUJĄCEJ (linii introligatorska) jest to urządzenie, które służy do produkcji wzorników (wycinania, uszlachetniania, wycinania otworów). Dzięki możliwościom zastosowania podwójnego noża jednocześnie wycinane są zarówno przekładki jak i kartki. Maszyna pozwoli na zastąpienie pracy ręcznej w zakresie wycinania, uszlachetniania wzorników czy wiercenia otworów co znacznie przyspieszy proces 2,5 razy (2 miesiące zamiast 5 przy zleceniu na 30 000 wzorników) oraz ograniczy ilość osób zaangażowanych w proces z 6 do 3. -ZAKUP MASZYNY PAKUJĄCEJ, która będzie wykorzystywana do pakowania gotowych wzorników, jej wydajność będzie dostosowana do wydajności produkcji. Obecnie stosowana jest ręczna maszyna wymagająca asysty 2 pracowników. ZAKUP ROBOTA PRZEMYSŁOWEGO urządzenia niezbędnego do odbierania gotowych wzorników na taśmę, która przetransportuje je na stanowisko skręcenia. Obecnie ten proces prowadzony jest ręcznie. PRZYGOTOWANIE DO REALIZACJI PROJEKTU Inwestycja jest gotowa do realizacji, firma MARBO dysponuje powierzchnią produkcyjną niezbędna do zainstalowania nowej linii technologicznej co więcej dysponuje instalacją fotowoltaiczną o mocy 100 kWp, która będzie mogła w całości zabezpieczyć zapotrzebowanie na energię elektryczną nowej linii. Wybrane do zakupu środki trwałe i WNiP są dostępne na rynku i na etapie analizy dostępnych rozwiązań ustalono możliwe warunki współpracy jak szacunkowy czas oczekiwania na urządzenie, koszty, wdrożenie, sposób płatności itp. Planując zakres i ramy czasowe inwestycji uwzględniono te wartości. Ważnym aspektem realizacji inwestycji będzie konieczność przeprowadzenia szczegółowych szkoleń pracowników z zakresu wprowadzanym zmian zarówno w zakresie automatyzacji produkcji jak i cyfryzacji procesów. Przyjęto, iż zarówno dostawca linii technologicznej wygospodaruje czas na przeszkolenie załogi w obsłudze urządzeń, zwłaszcza, iż instalacja urządzeń będzie prowadzona z asystą pracowników dostawcy i będzie obejmowała poza instalacją uruchomienie produkcji testowej. Cyfryzacja procesów również wiąże się z procesem wdrożenia systemów, wprowadzaniem danych, konfiguracją ustawień i dopasowania ich do indywidualnych potrzeb firmy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373706","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A06U/23","Waste-free Water-Kan Company","Bezodpadowe Przedsiębiorstwo Wod-Kan","Poland","01/08/2024","31/03/2027",53.16,689342.61,"EUR",319784.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612823","50.053181783931,19.984908375798",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The main objective of the project is to develop innovative products using raw materials from waste, resulting from technological processes carried out in sewage treatment plants, thermal waste disposal and water treatment. It is planned to conduct industrial research in the field of analysis of selected technological waste streams with a high potential for secondary use and to develop on their basis the composition of innovative mixtures for use in industrial purposes, i.e. construction, agriculture, energy and technology. The project also includes the implementation of development works aimed at producing selected mixtures on a larger scale, as well as verification of their quality and effectiveness compared to commercially available products, taking into account the planned paths of their use. The above activities are also aimed at developing solutions consisting in reorganizing the model of the company's operation in the field of waste management from linear economy to circular economy. Innovation in the WMK business process will consist in the introduction of a comprehensive, sustainable approach to the issue of waste management, based on the maximum reduction of their amount by increasing the use in new materials and products for various purposes. It is planned that the project will result in the creation of eco-innovative mixtures from selected waste streams that will meet the criteria and quality requirements for products used in the following sectors: construction, fertilizer, fuel and municipal (water and sewage industry). It is assumed that the implementation of the project results in the form of waste-free technology will bring measurable economic benefits and will enable the demonstration of a model GOZ solution in a water and sewage company.","Głównym celem projektu jest opracowanie innowacyjnych produktów wykorzystujących surowce pochodzące z odpadów, powstałych w procesach technologicznych prowadzonych w zakładach oczyszczania ścieków, termicznej utylizacji odpadów oraz uzdatniania wody. Planowane jest prowadzenie badań przemysłowych w zakresie analiz wybranych strumieni odpadów technologicznych o wysokim potencjale wtórnego wykorzystania oraz opracowanie na ich bazie składu innowacyjnych mieszanek do zastosowania w celach przemysłowych, tj. budowlanych, rolniczych, energetycznych i technologicznych. Projekt obejmuje również realizację prac rozwojowych mających na celu wytworzenie wyselekcjonowanych mieszanek w większej skali, a także weryfikację ich jakości i skuteczności w porównaniu do komercyjnie dostępnych produktów, z uwzględnieniem zaplanowanych ścieżek ich zastosowania. Powyższe działania mają na celu także opracowanie rozwiązań polegających na przeorganizowaniu modelu funkcjonowania przedsiębiorstwa w zakresie zarządzania odpadami z gospodarki linearnej w gospodarkę cyrkulacyjną. Innowacja w procesie biznesowym WMK polegać będzie na wprowadzeniu kompleksowego, zrównoważonego podejścia do zagadnienia gospodarowania odpadami, opartego na maksymalnej redukcji ich ilości poprzez zwiększenie wykorzystania w nowych materiałach i produktach o różnorodnym przeznaczeniu. Planuje się, że efektem projektu będzie stworzenie ekoinnowacyjnych mieszanek z wyselekcjonowanych strumieni odpadów, które będą spełniały kryteria i wymagania jakościowe dla produktów stosowanych w sektorach: budowlanym, nawozowym, paliwowym i komunalnym (branża wod-kan). Zakłada się, że wdrożenie wyników projektu w postaci technologii bezodpadowej przyniesie wymierne korzyści ekonomiczne i umożliwi demonstrację modelowego rozwiązania GOZ w przedsiębiorstwie wod-kan."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380789","2021PL16FFPR012_FESL.10.20-IP.02-07A0/23","NSES for transformation","KSSE dla transformacji","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,2254977.12,"EUR",1916730.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533835","53.5899738,16.042816|49.9934064,18.4438829|50.3626831,18.4855024|50.1105691,18.5531874|51.4730556,18.5830556|49.9519085,18.6023614|50.294113,18.6657306|50.0388902,18.6806124|50.6738095,18.7464627|50.3142805,18.7815763|50.1511171,18.8307314|50.2703482,18.8643879|50.4723435,18.8793106|49.9897524,18.8912467|50.2989445,18.907476|50.3470387,18.9231857|50.3757791,18.9379389|50.2978791,18.9544466|50.126498,19.0067846|50.2598987,19.0215852|50.3052029,19.0275635|49.8120785,19.0291988|50.4153519,19.1130399|50.093479,19.1410371|50.2414715,19.1414528|50.3308692,19.2078918|50.2712401,19.2155628|49.6113517,19.227577|50.1894999,19.2725112|50.5442701,19.6196017|51.9492818,20.9103338|52.7461046,23.0043871",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441710|PL_1001241446101|PL_1001241491504|PL_1001241496701|PL_1001241497301|PL_1001241497901|PL_1001241450706|PL_1001241451304|PL_1001241456201|PL_1001241457101|PL_1001241470505|PL_1001241476601|PL_1001241477801|PL_1001241486301|PL_1001241486901|PL_1001241487001|PL_1001241487201|PL_1001241487401|PL_1001241487601|PL_1001241500106|PL_1001241501604|PL_1001241506501|PL_1001241506801|PL_1001241507501|PL_1001241510801|PL_1001241511005|PL_1001241511401|PL_1001241517701|PL_1002321640306|PL_1005101181404|PL_1006201380303|PL_1007141301806","Radziechowy-Wieprz|Bielsko-Biała|Wodzisław Śląski|Jastrzębie-Zdrój|Rybnik|Żory|Koszęcin|Tarnowskie Góry|Bytom|Piekary Śląskie|Rudziniec|Gliwice|Zabrze|Chorzów|Katowice|Mysłowice|Ruda Śląska|Siemianowice Śląskie|Świętochłowice|Psary|Kroczyce|Dąbrowa Górnicza|Jaworzno|Sosnowiec|Łaziska Górne|Pszczyna|Bieruń|Tychy|Złocieniec|Brzeźnio|Bielsk Podlaski|Tarczyn",null,null,"Łomżyński|Bielski|Rybnicki|Warszawski zachodni|Tyski|Bytomski|Gliwicki|Katowicki|Sosnowiecki|Szczecinecko-pyrzycki|Sieradzki",null,null,"PL842|PL225|PL227|PL913|PL22C|PL228|PL229|PL22A|PL22B|PL427|PL714","2021-2027","The aim of the project is to create an attractive and effective labour market support system for 7 mining subregions, i.e.: the Katowice, Sosnowiec, Tyskie, Bytom, Gliwice, Rybnik and Bielsko subregions by supporting 75 people (45 men and 30 women) at risk of being made redundant, to be made redundant or made redundant (in the period after 28 May 2021, i.e. after the date of signature of the Social Agreement concerning the transformation of the coal mining sector and selected transformation processes in the Silesian Voivodeship) for reasons not related to the employee, including in particular people from the mining or quarrying industry (12 M and 3 K), living or working in one of the above-mentioned regions. This support will contribute to the development of competences ensuring adequate professional opportunities for at least 68 workers/c (41 M and 27 K) affected by the transition, in particular the needs of the green and digital economy. The objective will be achieved through the implementation of verification and preparatory activities for setting up a business, including an assessment of the skills, professional predispositions and motivation of the candidate for the project, carried out by the Vocational Advisor and individual support for the Public Prosecutor’s Office, including advice/training related to starting and running a business (support before setting up a business) and non-repayable grants for starting a business for 75 project participants (max. PLN 100 000.00 net) in the period from 1 September 2024 to 31 August 2026. The implementation of the project will contribute to the development of competences providing adequate professional opportunities for employees/former employees affected by the transition (in response to the local approach to economic development), in particular to the needs of the green and digital economy and to the increase in the professional activity of residents of subregions. Promotional activities for the project shall be carried out by: - the Applicant's website, - social media (including facebook, Linkedin, Instagram) KSSE and SA&AM key cluster, - cooperation with the media, i.e. Dzienniki Zach., TVP 3, Radio K-ce, - providing e-mail information to Zone Companies (over 600 investors) and SA&AM Cluster (nearly 200 entities), - providing information to PUPs, IOB cooperating with KSSE, institutions acting for OzN, - promotion at various events organized by KSSE for investors/entrepreneurs operating in the Silesian Voivodeship. For the purposes of the project, design graphics will be developed that will attractively promote the project in electronic media, including social media. Information and promotion will be conducted in an equal way, encouraging all people regardless of gender, fitness level and other characteristics to participate in the project. Gender-sensitive language will be used in messages and communications. During the project, the project office will be marked with an information poster. All materials, promotional content and other promotional activities in the project will be marked in accordance with the rules for marking projects co-financed from the \"European Funds for Silesia 2021-2027\" programme. All promotional activities will be documented so that it is possible to check compliance with the information obligations. https://www.ksse.com.pl","Celem projektu jest stworzenie atrakcyjnego i efektywnego systemu wsparcia rynku pracy 7 podregionów górniczych tj.: podregionu katowickiego, sosnowieckiego, tyskiego, bytomskiego, gliwickiego, rybnickiego oraz bielskiego poprzez wsparcie 75 osób (45 mężczyzn i 30 kobiet) zagrożonych zwolnieniem, przewidzianych do zwolnienia lub zwolnionych (w okresie po 28 maja 2021 r., tj. po dacie podpisania Umowy społecznej dotyczącej transformacji sektora górnictwa węgla kamiennego oraz wybranych procesów transformacji woj. śląskiego) z przyczyn niedotyczących pracownika, w tym w szczególności osób z branży górniczej lub okołogórniczej (12 M i 3 K), zamieszkujących lub pracujących w jednym z ww. regionów. Powyższe wsparcie przyczyni się do rozwoju kompetencji zapewniających odpowiednie możliwości zawodowe min. 68 pracowników/c (41 M i 27 K) dotkniętych skutkami transformacji, w szczególności do potrzeb zielonej i cyfrowej gospodarki. Cel zostanie osiągnięty poprzez realizację działań weryfikacyjnych i przygotowawczych do założenia działalności gospodarczej, obejmujących ocenę umiejętności, predyspozycji zawodowych oraz motywacji kandydata do projektu, przeprowadzoną przez Doradcę Zawodowego oraz indywidualne wsparcie dla UP obejmujące doradztwo/szkolenia związane z podjęciem i prowadzeniem działalności gospodarczej (wsparcie przed założeniem działalności gospodarczej) oraz bezzwrotne dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej dla 75 uczestników projektu (w wys. max. 100 000,00 zł netto) w okresie od 1.09.2024r. do 31.08.2026r. Realizacja projektu przyczyni się do rozwoju kompetencji zapewniających odpowiednie możliwości zawodowe pracownikom/byłym pracownikom dotkniętym skutkami transformacji (w odpowiedzi na lokalne podejście do rozwoju gospodarczego), w szczególności do potrzeb zielonej i cyfrowej gospodarki oraz do wzrostu aktywności zawodowej mieszkańców podregionów. Działania promocyjne dotyczące projektu odbywać się poprzez: - stronę internetową Wnioskodawcy, - media społecznościowe (m.in. facebook, Linkedin, Instagram) KSSE i Klastra kluczowego SA&AM, - współpracę z mediami tj. Dzienniki Zach., TVP 3, Radio K-ce, - udostępnianie informacji mailowych do Firm strefowych (ponad 600 inwestorów) i Klastra SA&AM (blisko 200 podmiotów), - przekazanie informacji PUP-om, IOB współpracującym z KSSE, instytucjom działającym na rzecz OzN, - promocję na różnorodnych imprezach organizowanych przez KSSE dla inwestorów/przedsiębiorców działających na terenie woj. śląskiego. Na potrzeby projektu opracowane będą grafiki projektowe, które będą w sposób atrakcyjny promować projekt w mediach elektronicznych, w tym społecznościowych. Informacja i promocja prowadzone będą w sposób równościowy, zachęcać będą wszystkie osoby bez względu na płeć, poziom sprawności i inne cechy do udziału w projekcie. W przekazach i komunikatach stosowany będzie język wrażliwy na płeć. W trakcie trwania projektu Biuro proj. będzie oznaczone za pomocą plakatu informacyjnego. Wszystkie materiały, treści promocyjne i pozostałe działania promocyjne w projekcie będą oznakowane zgodnie z zasadami oznaczania projektów współfinansowanych z programu \"Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027\". Wszystkie działania promocyjne zostaną udokumentowane, tak żeby istniała możliwość sprawdzenia spełnienia obowiązków informacyjnych. https://www.ksse.com.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367791","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0020/23","Young Technicians of 18","Młodzi Technicy z 18","Poland","01/04/2024","30/06/2026",70,858054.09,"EUR",600637.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514888","51.127600931086,16.99635766018",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The main project objectives defined in accordance with SMART and KM1 are: Improving the quality and attractiveness of the vocational training provided at the Technical School in ZS No 18 in Wrocław in such a way as to ensure that 153U, who are educated in 5 professions included in the DSI 2030, have equal access to vocational education at a level comparable to the requirements of the local labour market in these professions. The target will be supported. = 153U Technikum (educated in 5 professions indicated in DSI 2030: t. electrician [54U], t. mechatronics [45U], t. mechanic [18U], t. refrigeration and air conditioning [18U] and t. equipment and systems of renewable energy [18U]) and 15N vocational training with Technikum and the above-mentioned school - Technikum, conducting vocational training. The application states (KF3) that the project will be carried out exclusively in the area of the Municipality of Wrocław, by the Municipality of Wrocław (JST) - the body running ZS 18, in cooperation with 18 employers cooperating with the school (9 in the mechanical industry, 6 in the mechatronics industry, 4 in the electrical industry, 2 in the RES industry and 1 in the refrigeration and air conditioning industry). The project is a response to the problems identified in the Diagnosis conducted by the school. The application code declares that in the period 24.04.-14.05.2023 a \"Diagnosis of the School Complex No 18 in Wrocław on the needs of the Technical School, in particular the need for direct support of this school, its students and staff, in order to select appropriate development activities\" was carried out and approved in writing by the school's managing authority on 31.05.2023, which contains an analysis of the needs of the school's staff; self-assessment by the school, its staff and U using SELFIE; a component for assessing the level of competence of staff and U in the area of green competences; conclusions from the inventory and assessment of the technical condition of the school's equipment for training in individual professions and recommendations of 18 employers cooperating with the school. The main project goal will be achieved in the period of 27 msc. (1.04.2024-30.06.2026) through 17 projects planned to be implemented, the effect of which is to improve the quality, attractiveness and efficiency of the vocational education conducted at the Technical School in ZS 18, and thus create equal access to vocational education and increase their chances on the labour market. These tasks are: Student internships for 94.8%UP, all in the DSI 2030 sectors; Educational-professional consultancy in 3 forms (For profession. – meetings with employers, self-presentation training and professional trips to workplaces, including those creating green places and workplaces); A new form of realization of professional education in VR using VR goggles; Training of N subjects of the profession. in the field of implementation and realization of vocational education. in VR using VR goggles; Retrofitting the professional education studio with the help of educators to implement this education in VR (27 professional digital applications in VR and VR goggles); A new form of professional education through the implementation of professional development projects by the U; 7 types of Specialized Occupational Courses. for U enabling you to gain a qualification./professional competence.; Occupation with Polish and Mathematics preparing for e. baccalaureate and taking up higher education professional; Seminar for all UPs (U and N) in the field of Green Social and Tech Competences; U Mental Health Support in 5 Forms (Individual Psychiatric Counselling; Classes with Biofeedback EEG; Integration classes outside the school in the form of educational trips; Workshops on dealing with difficult situations and stress, as well as with emotions and strengthening mental resilience). The project will result in: qualifying for at least 80 persons (80M) = 47.6%UP (at least 80U = 52.3%); acquisition of competencies and professional skills by 168UP=100%UP (153U and 15N), acquisition of key competences by 153U (100%U) and equipping the school (working vocational education) with the help of educators. - VR goggles and VR applications). Abbreviations: UP-project participant, U-student, N-teacher, ZP-Project Team; KF-Formal criterion; KM - Substantive criterion; K-woman; M-man","Gł. cel proj. określony zgodnie ze SMART i z KM1 to: Poprawa jakości i atrakcyjności prowadzonego w Technikum w ZS nr 18 we Wrocławiu kształ. zawod. w taki sposób aby zapewnić 153U, kształcącym się w 5 zawodach ujętych w DSI 2030, równy – na poziomie porównywalnym z wymaganiami lokalnego rynku pracy w tych zawodach, dostęp do edukacji zawodowej. Wsparciem objęta zostanie gr. docel. = 153U Technikum (kształcących się w 5 zawodach wskazanych w DSI 2030: t. elektryk [54U], t. mechatronik [45U], t. mechanik [18U], t. chłodnictwa i klimatyzacji [18U] i t. urządzeń i systemów energetyki odnawialnej [18U]) oraz 15N kształcenia zawodowego z Technikum i ww. szkoła - Technikum, prowadzące kształ. zawod. Wnioskod. oświadcza (KF3), że proj. realiz. będzie wyłącznie na obszarze Gminy Wrocław, przez Gminę Wrocław (JST) - organ prowadzący ZS 18, we współpracy ze współpracującymi ze szkołą 18 pracodawcami (9 w branży mechanicznej, 6 w branży mechatronicznej, 4 w branży elektrycznej, 2 w branży OZE i 1 w branży chłodniczo-klimatyzacyjnej). Proj. stanowi odpowiedź na problemy zidentyfikowane w przeprowadzonej przez szkołę Diagnozie. Wnioskod. oświadcza, że w okresie 24.04.-14.05.2023 przeprowadzona została i zatwierdzona pisemnie przez organ prowadzący szkołę w dniu 31.05.2023 r. „Diagnoza Zespołu Szkół Nr 18 we Wrocławiu w zakresie potrzeb Technikum, w szczególności konieczności bezpośredniego wsparcia tej szkoły, jej uczniów i kadry, w celu doboru właściwych działań rozwojowych”, która zawiera analizę potrzeb kadry placówki; samoocenę wykonaną przez szkołę, jej kadrę i U przy użyciu SELFIE; komponent dotyczący oceny poziomu kompetencji kadry i U w obszarze kompetencji zielonych; wnioski z przeprowadzonego spisu inwentarza i oceny stanu tech. posiadanego przez szkołę wyposażenia do kształcenia w poszczególnych zawodach oraz rekomendacje współpracujących ze szkołą 18 pracodawców. Gł. cel proj. osiągnięty zostanie w okresie 27 msc. (1.04.2024-30.06.2026) poprzez zaplanowanych do realizacji 17 zad., których efektem ma być poprawa jakości, atrakcyjności i efektywności prowadzonego w Technikum w ZS 18 kształ. zawod., a przez to stworzenie U równego dostępu do edukacji zawod. i zwiększenia ich szans na rynku pracy. Zad. te to: Staże uczniowskie dla 94,8%UP, wszystkie w sektorach DSI 2030; Doradztwo edukayjno-zawod. w 3 formach (For zawod. – spotkań z pracodawcami, Szkolenia z autoprezentacji i Wycieczek branżowych - zawodoznawczych do zakładów pracy, w tym kreujących zielone miejsca i stanowiska pracy); Nowa forma realizacji kształ. zawod. w VR przy użyciu gogli VR; Szkolenie N przedmiotów zawod. w zakresie wdrażania i realizacji kształ. zawod. w VR przy użyciu gogli VR; Doposażenie pracowni kształ. zawod. w pomoce dydakt. do realizacji tego kształcenia w VR (27 zawodowych aplikacji cyfrowych w VR i gogle VR); Nowa forma realizacji kształ. zawod. poprzez realizację przez U wykonawczych Projektów zawodoznawczych; 7 rodzajów Specjalistycznych Kursów Zawod. dla U umożliwiających zdobycie kwalifik./kompetencji zawod.; Zaj. z j. polskiego i matematyki przygotowujące do e. maturalnego i podjęcia nauki na studiach wyższych zawod.; Seminarium dla wszystkich UP (U i N) z zakresu z zielonych kompet. społecz. i tech; Wsparcie U w zakresie zdrowia psychicznego w 5 formach (Indywidualnego poradnictwa psychol.; Zajęć z Biofeedback EEG; Zajęć integracyjnych poza szkołą w formie Wycieczek edukacyjnych; Warsztatów w zakresie radzenia sobie w sytuacjach trudnych i stresem oraz z emocjami i wzmacniające odporność psychiczną). Rezultatem proj. będzie: uzyskanie kwalifik. przez min. 80os.(80M)=47,6%UP (min. 80U=52,3%); nabycie kompet. i umiejęt. zawod. przez 168UP=100%UP (153U i 15N), nabycie kompet. kluczowych przez 153U (100%U) i doposażenie szkoły (pracowni kształ. zawod. w pomoce dydakt. - gogle VR i aplikacje VR). Skróty: UP-uczestnik proj., U-uczeń, N-nauczyciel, ZP-Zespół Projektowy; KF-Kryterium formalne; KM-Kryterium merytoryczne; K-kobieta; M-mężczyzna"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381727","2021PL16FFPR014_FEWM.06.02-IZ.00-0012/23","Preschoolers are smart!","Przedszkolaki to Bystrzaki!","Poland","01/11/2023","28/02/2025",85,220320,"EUR",187272,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2685623","53.7213293,19.3388578",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540706","Susz",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The aim of the project is to increase access to high-quality pre-school education in the rural commune of Iława by creating a new branch in the Kindergarten in Frednowy, and within it 10 pre-school places, which will result in the intellectual, psychophysical and social development of children using them. The aim is also to increase the professional competence of 4 teachers working in the kindergarten and the educational competence of 20 parents / legal guardians of children attending the institution in the period from 1.11.23 to 31.03.25. The real project will be in Frednowy (Iława rural commune), which has the 6th lowest pre-school education penetration rate in Warmińsko-Mazurskie voivodship-43.6% (average voivodship-85%). The application for co-financing (WOD) was prepared on the basis of the diagnosis developed (IV-VI23) jointly by the Frednow Friends Association, which is the Leading Body (OP) of the Kindergarten in Frednowy and has accepted the role of Leader and MENTOR Educational, consulting and consulting services Piotr Kołodziejski, who will act as a Partner. These entities have been cooperating in the field of education for 3 years. On May 31st, 23rd, a partnership agreement was concluded for the benefit of the adj. and possibly real. project from section.6.2. In the work of narcissists. The WOD was attended by the Leader, Partner, kindergarten director, teachers. The position of parents of children already attending and potentially interested was examined and taken into account. The result is a diagnosis of needs, which was approved on 23.06.23 by the OP, i.e. the board of the Frednow Friends Association, the director of the Kindergarten and the owner of the MENTOR company. The need for new pre-school places (in the context of project type 1) and the needs of the PLO (in the context of project type 1 and project type 2) were analysed. The Leader and Partner obtained information on the number of places in the public PLO on the territory of the Iława Commune, the number of children born in 2018-22 on the territory of the commune and in a narrower context near the village of Frednowy (the place of project 4 in terms of the number of inhabitants of the commune village). The diagnosis focused on children of 2.5-5 years old, as 6-year-olds are covered by the pre-school obligation under the so-called “0”. According to the reply of 14.04.23r. given by the mayor, the Iława Commune runs 7 PLO, where it receives children aged 2.5-5 years (Franciszkowo, Gałdowo, Gromoty, Laseczno, Rudzienice, Ząbrowo, Wikielec). In year 22/23, the public PLO had 209 places for children aged 2.5-5. This number has remained at a similar level for 2 years. These places were used in 2022/23-75 by children (35dz,40ch) born in 2017, 83(42dz,41ch) born in 2018, 47(22dz,25ch) born in 2019 and 4(3dz,1ch) born in 2020 who were over 2.5 years of age. Meanwhile, there are 176 registered children (82dz,94ch) born in 2018, 147 (74dz,73ch) born in 2019, 124 (55dz,69ch) born in 2020 and 126 (62dz,64ch) born in 2021, 119 (63dz,56ch) born in 2022. The kindergarten run by the applicant in r.sz.k.22/23 was attended by 22 children (10dz,12ch) in 2 branches (as at 23.06.23) aged 2.5-6 years. REQUEST: There is a need to radically increase the number of preschool places for children 2.5-5 years old. In the last years, the number of births has decreased (average 120), but still in the 3-year perspective it results in a significant shortage of places for younger children. They should be min.360, and there are 231 (209 in the public PLO and 22 in the Applicant). The shortage in the scale of the Municipality is at least 129 places. Of the 7 PLOs run by the Iława Commune, 8h Kindergarten is run only in Wikielc, and in the remaining 6 there are preschool branches operating at the SP active 5h. The Leader and Partner also asked for the number of children living in: Frednowy, Wiewiórka, Prasneta, Borek, Drwęca, Pikus, Stanowo, Makowo, Tynwałd, Wilczany, Mątyki, Przejazd, Urwisko (villages near Frednów). 29 children (13dz,16ch) born in 2019, 19 children (10dz,9ch) born in 2020, 17 children (6dz,11ch) born in 2021 live there. 18 children(10dz,8ch) born in 2022 CD-Components","Celem proj. jest zwiększenie dostępu do wysokiej jakości edukacji przedszkolnej na terenie Gminy wiejskiej Iława przez utworzenie nowego oddziału w Przedszkolu we Frednowach, a w jego ramach 10 miejsc przedszkolnych, co skutkować będzie rozwojem intelektualnym, psychofizycznym i społecznym dzieci z nich korzystających. Celem jest też zwiększenie kompetencji zawodowych 4 pracujących w przedszkolu nauczycieli oraz kompetencji wychowawczych 20 rodziców/prawnych opiekunów dzieci uczęszczających do placówki w okresie od 1.11.23r. do 31.03.25r. Proj. real. będzie we Frednowach (gmina wiejska Iława), która ma 6 najniższy wskaźnik upowszechnienia eduk.przedszkolnej w woj.warmińsko-mazurskim-43,6%(śr.woj.-85%). Wniosek o dofinansowanie (WOD) został przygotowany na podst.opracowanej diagnozy(IV-VI23) wspólnie przez Stowarzyszenie Przyjaciół Frednowa, które jest Organem Prowadzącym(OP) Przedszkole we Frednowach i przyjęło rolę Lidera I firmę MENTOR Usługi edukacyjno-konsultingowo-doradcze Piotr Kołodziejski, która pełnić będzie rolę Partnera. Podmioty te współpracują ze sobą w zakresie dział.oświatowej od 3 lat. 31.05.23r. została zawarta umowa partnerska na rzecz przyg. i ew. real. proj. z dział.6.2. W pracach przyg. WOD wzięli udział Lider, Partner, dyrektor przedszkola, nauczyciele. Zbadano i wzięto pod uwagę stanowisko rodziców dzieci już uczęszczających i potencjalnie zainteresowanych. Efektem jest diagnoza potrzeb, która zatwierdzona została 23.06.23r. przez OP czyli zarząd Stowarzyszenia Przyjaciół Frednowa, dyrektora Przedszkola i właściciela firmy MENTOR. Przeanalizowano zapotrzebowanie na nowe miejsca wych.przedszkolnego (w kontekście 1 typu proj.) oraz potrzeby OWP(w kontekście 1 i 2 typu proj.). Lider i Partner pozyskali informacje co do liczby miejsc w publicznych OWP na ter.Gminy Iława, liczby dzieci ur. w latach 2018-22 na ter.gminy oraz w węższym kontekście w pobliżu wsi Frednowy(miejsce realizacji proj.-4 pod wzgl. liczby mieszkańców wieś Gminy). W diagnozie skupiono się na dzieciach 2,5-5-letnich, gdyż 6-latki objęte są obowiązkiem przedszkolnym w ramach tzw.”0”. Z odpowiedzi z 14.04.23r. udzielonej przez wójta wynika, iż Gmina Iława prowadzi 7 OWP, gdzie przyjmuje dzieci w wieku 2,5-5 lat(Franciszkowo, Gałdowo, Gromoty, Laseczno, Rudzienice, Ząbrowo, Wikielec). W r.szk.22/23 w publicznych OWP dysponowała 209 miejscami dla dzieci w wieku 2,5-5 lat. Liczba ta pozostaje na podobnym poziomie od 2 lat. Z miejsc tych korzystało w r.szk.2022/23-75 dzieci(35dz,40ch) ur. w 2017r., 83(42dz,41ch) ur. w 2018r., 47(22dz,25ch) ur. w 2019r. oraz 4(3dz,1ch) ur. w 2020r., które ukończyły 2,5 rok życia. Tymczasem na terenie Gminy zameldowanych jest 176 dzieci(82dz,94ch) ur. w 2018r., 147(74dz,73ch) ur. w 2019r., 124(55dz,69ch) ur. w 2020r. i 126(62dz,64ch) ur. w 2021r., 119(63dz,56ch) ur. w 2022r. Do przedszkola prowadzonego przez wnioskodawcę w r.sz.k.22/23 uczęszczało 22 dzieci(10dz,12ch) w 2 oddziałach (stan na 23.06.23r.) w wieku 2,5-6 lat. WNIOSEK: Jest potrzeba radykalnego zwiększenia liczby miejsc przedszkolnych dla dzieci 2,5-5 letnich. W ost. latach liczba urodzeń wprawdzie zmalała (śr.120), ale i tak w perspektywie 3-letniej skutkuje znacznym niedoborem miejsc dla dzieci młodszych. Winno ich być min.360, a jest 231(209 w publicznych OWP i 22 u Wnioskodawcy). Niedobór w skali Gminy wynosi min.129 miejsc. Spośród 7 OWP, które prowadzi Gmina Iława jedynie w Wikielcu prowadzone jest 8h Przedszkole, a w pozostałych 6 działają oddziały przedszk.przy SP czynne 5h. Lider i Partner zwrócili się także o podanie liczby dzieci zamieszkujących: Frednowy, Wiewiórka, Prasneta, Borek, Drwęca, Pikus, Stanowo, Makowo, Tynwałd, Wilczany, Mątyki, Przejazd, Urwisko (wsie w pobliżu Frednowa). Mieszka tam 29 dzieci(13dz,16ch) ur. w 2019r., 19 dzieci(10dz,9ch) ur. w 2020r., 17 dzieci(6dz,11ch) ur. w 2021r. 18 dzieci(10dz,8ch) ur. w 2022r. CD-KOMPONENTY"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370614","2021PL16FFPR003_FELU.07.04-IZ.00-0001/24","High quality of education at the Academy of Applied Sciences of Wincenty Pol in Lublin","Wysoka jakość kształcenia w Akademii Nauk Stosowanych Wincentego Pola w Lublinie","Poland","31/07/2024","31/03/2026",50,331728.38,"EUR",165864.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719453","51.225601884176,22.556887227541",123,"Infrastructure for tertiary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of education and adaptation to the needs of the labour market in higher education and to provide the necessary equipment (for people with special needs) by equipping the Academy of Applied Sciences of Wincenty Pol in Lublin. As part of the project, tasks such as: 1. Retrofitting of the laboratory in the field of Cosmetology 2. Retrofitting of the laboratory in the field of Physiotherapy 3. Feasibility study 4. Adaptation to Accessibility Standards 5. Indirect costs. This scope of the project will allow to solve all identified problems and needs of stakeholder groups. The proposed option covers only the supply of equipment, which determines that the project in this option does not require obtaining any permits for implementation. The applicant shall have at its disposal all the technical resources required for the commissioning of the equipment planned for purchase, in the form of a building and the necessary installations. This investment will be carried out in one stage. At the date of submission of the application, the Applicant signed a contract for the preparation of a feasibility study. After receiving a positive decision on the selection of the project for co-financing, the Applicant will proceed to the selection of contractors – equipment supplier, and then to the implementation – payment and settlement of the project. The option is technically, economically, environmentally and institutionally feasible and ensures that all the envisaged objectives are met. The project demonstrates compliance with the ‘Mapa of needs in the field of educational and social infrastructure in Lubelskie Voivodship’ and its implementation is dictated by identified needs and deficits in the area of intervention, taking into account an analysis in terms of demographic trends.","Celem projektu jest podniesienie jakości kształcenia i dostosowania do potrzeb rynku pracy w szkolnictwie wyższym akademickim oraz zapewnienie niezbędnego wyposażenia (dla osób ze specjalnymi potrzebami) poprzez doposażenie Akademii Nauk Stosowanych Wincentego Pola w Lublinie. W ramach projektu zaplanowano takie zadania jak: 1. Doposażenie pracowni na kierunku Kosmetologia 2. Doposażenie pracowni na kierunku Fizjoterapia 3. Opracowanie studium wykonalności 4. Dostosowanie do Standardów Dostępności 5. Koszty pośrednie. Taki zakres przedsięwzięcia pozwoli na rozwiązanie wszystkich zidentyfikowanych problemów i potrzeb grup interesariuszy. Zaproponowany wariant obejmuje jedynie dostawy sprzętu, co determinuje iż przedsięwzięcie w tym wariancie nie wymaga uzyskania jakichkolwiek zezwoleń na realizację. Wnioskodawca dysponuje wszelkimi zasobami technicznymi wymaganymi do uruchomienia zaplanowanego do zakupu wyposażenia, w postaci budynku i niezbędnych instalacji. Przedmiotowa inwestycja zrealizowana zostanie w jednym etapie. Na dzień składania wniosku Wnioskodawca podpisał umowę na opracowanie studium wykonalności. Po otrzymaniu pozytywnej decyzji odnośnie wyboru projektu do dofinansowania Wnioskodawca przystąpi do wyboru wykonawców – dostawcy sprzętów, a następnie do realizacji – płatności oraz rozliczenia projektu. Wariant jest wykonalny pod względem technicznym, ekonomicznym, środowiskowym i instytucjonalnym i zapewnia realizację wszystkich przewidzianych celów. Projekt wykazuje zgodność z „Mapą potrzeb w zakresie infrastruktury edukacyjnej i społecznej w województwie lubelskim” a jego realizacja jest podyktowana zidentyfikowanymi potrzebami i deficytami w obszarze interwencji z uwzględnieniem analizy pod kątem trendów demograficznych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372770","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0050/24","Provision of equipment for municipal guards in Nowy Sącz in the scope of environmental compliance checks","Zapewnienie wyposażenia sprzętowego straży miejskiej w Nowym Sączu w zakresie przeprowadzanych kontroli przestrzegania przepisów ochrony środowiska","Poland","02/08/2024","02/08/2027",85,169411.76,"EUR",144000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364155","49.607390331073,20.704744938911",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121226201","Nowy Sącz",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The aim of this project is to implement the assumptions of the Air Protection Programme for the Małopolska Region by supporting the activities of the municipal guard in Nowy Sącz in terms of strengthening its potential, as part of the activities related to compliance with environmental protection regulations with priority treatment of air protection regulations. The project will contribute to the effective implementation of the provisions of the Air Quality Plan for the Malopolska Region, which attaches particular importance to reducing emissions and reducing concentrations: PM10 and PM2.5, benzo(a)pierene and nitrogen dioxide as well as CO2 savings. The project will employ a new one-time municipal guard for a period of 36 months, which will be directed exclusively to carry out checks on compliance with environmental legislation, including air protection. In addition, the project provides for equipping the municipal guards with the necessary equipment for the inspections in question, including wood moisture meters, thermal imaging cameras, digital CO2 meters, drones with equipment for preliminary verification and selection of buildings for inspection, as well as the costs of expert opinions, including analysis of samples. As part of the activities, I also envisage the purchase of a vehicle that meets the requirements of the Electromobility Act of 11 January 2018, i.e. an electric vehicle with the installation of charging stations for vehicles. The project also provides support for the participation of guards in training on the operation of purchased drones. The newly recruited guard will perform tasks consistent with the objectives of the programme, in particular in the field of environmental protection, such as: control of waste incineration outside – in outbreaks, control of furnaces in the field of waste incineration, control in accordance with the anti-smog resolution, sampling for laboratory testing, conducting investigations into waste incineration cases, control of solid and liquid waste management (frequency of receiving liquid waste, export bills, declarations, etc.) and other tasks in the field of public order protection, resulting from municipal public order laws and regulations and the Act of 29 August 1997 on municipal guards (Journal of Laws 1997, No. Journal of Laws 2021, item 1763).All measures provided for are in accordance with the Environmental Protection Law Act of 27 April 2001 (Journal of Laws No. Journal of Laws 2024, item 54), the Waste Act of 14 December 2012 (consolidated text: Dz. Journal of Laws 2023, item 1587 as amended), Resolution No XXV/373/20 of the Małopolska Regional Assembly of 28 September 2020 on the Air Quality Plan for the Małopolska Region. As part of the implementation of the task, a total of approx. 4,000 buildings in which equipment purchased under the project will be inspected within three years. The project will contribute to the extension of current corrective actions that are implemented under the Air Quality Programme or the Anti-Smog Act. The involvement of the City in the implementation of corrective actions related to environmental protection is necessary for the effective implementation of air quality improvement strategies and the implementation of energy and climate policy throughout the Małopolska Region. The employment of a new guard and the purchased equipment will support the educational and inventory activities carried out in Nowy Sącz, which will ensure durability and efficiency in the implementation of the adopted air quality strategy.","Celem przedmiotowego projektu jest realizacja założeń Programu Ochrony Powietrza dla województwa małopolskiego poprzez wsparcie działań straży miejskiej w Nowym Sączu w zakresie wzmocnienia jej potencjału, w ramach prowadzonych działań związanychz przestrzegania przepisów ochrony środowiska z priorytetowym potraktowaniem przepisów ochrony powietrza. Projekt przyczyni się do skutecznego wdrożenia zapisów Programu ochrony powietrza dla województwa małopolskiego, który szczególną wagę stawia na ograniczenie emisji i zmniejszenia stężeń: pyłu zawieszonego PM10 i PM2,5, benzo(a)pierenu oraz dwutlenku azotu, a także ograniczenia emisji CO2. W ramach projektu zostanie zatrudniony nowy strażnik miejski w wymiarze 1 etatu na okres 36 miesięcy, który skierowany zostanie wyłącznie do prowadzenia kontroli w zakresie przestrzegania przepisów dotyczących ochrony środowiska, w tym ochrony powietrza. Ponadto projekt przewiduje doposażenie straży miejskiej w niezbędny sprzęt do przeprowadzana przedmiotowych kontroli, w tym wilgotnościomierzy do drewna, kamer termowizyjnych, cyfrowych mierników CO2, dronów wraz z osprzętem do wstępnej weryfikacji i typowania budynków do kontroli, a także kosztów opinii biegłych, ekspertów, w tym analizy próbek. W ramach działań przewiduję się również zakup pojazdu spełniającego wymogi ustawy z dnia 11 stycznia 2018 r. o elektromobliności, tj. pojazdu elektrycznego wraz z instalacją stacji ładowania pojazdów. Projekt przewiduję również wsparcie w zakresie udziału strażników w szkoleniach dotyczących obsługi zakupionych dronów. Nowozatrudniony strażnik/ strażniczka będzie wykonywał/ła zadania zgodne założeniami programu, w szczególności z zakresu ochrony środowiska, takich jak: kontrola spalania odpadów na zewnątrz – w ogniskach, kontrola pieców w zakresie spalania odpadów, kontrola zgodnie z uchwałą anty-smogową, pobieranie próbek do badania laboratoryjnego, prowadzenie czynności wyjaśniających w sprawach o spalanie odpadów, kontrola gospodarki odpadami stałymi i ciekłymi (częstotliwość odbioru odpadów ciekłych, rachunki za wywóz, deklaracje itp.) oraz inne zadania w zakresie ochrony porządku publicznego, wynikające z ustaw i przepisów gminnych porządku publicznego jaki i ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o strażach gminnych (t.j. Dz. U. z 2021 r. poz. 1763).Wszystkie przewidziane działania są zgodne z ustawą z dnia 27 kwietnia 2001 r. Prawo ochrony środowiska (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 54), ustawą z dnia 14 grudnia 2012 r. o odpadach (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 1587 z późn. zm.), uchwałą nr XXV/373/20 Sejmiku Województwa Małopolskiego z dnia 28 września 2020 roku w sprawie Programu ochrony powietrza dla województwa małopolskiego. W ramach realizacji zadania przewiduje się skontrolowanie łącznie ok. 4 tysięcy budynków, w których w ciągu trzech lat zostanie przeprowadzona kontrola urządzeniami zakupionymi w ramach projektu. Projekt przyczyni się do rozszerzenia obecnych działań naprawczych, które realizowane są w ramach Programu ochrony powietrza czy ustawy antysmogowej. Zaangażowanie Miasta w realizację działań naprawczych związanych z ochroną środowiska jest niezbędne do efektywnego wdrażania strategii poprawy jakości powietrza oraz realizację polityki energetyczno – klimatycznej w całym województwie małopolskim. Zatrudnienie nowego strażnika oraz zakupiony sprzęt będzie wsparciem prowadzonych w Nowym Sączu działań edukacyjnych i inwentaryzacyjnych, co zapewni trwałość i efektywność w realizacji przyjętej strategii ochrony powietrza."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370566","2021PL16FFPR003_FELU.05.01-IZ.00-0001/24","Sustainable urban mobility - development of low-emission public transport in Lublin.","Zrównoważona mobilność miejska - rozwój niskoemisyjnego transportu publicznego w Lublinie.","Poland","04/11/2024","31/12/2026",85,19429070.84,"EUR",13395592.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615204","51.225601884176,22.556887227541",82,"Clean urban transport rolling stock",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to improve the environment in the Lublin Metropolitan Area through the development of a modern, ecological public transport system based on electric trolleybuses. The investment consists in the construction of a service building for MPK vehicles with a car wash and social and economic facilities and the installation of a reversing loop for buses, commutes and parking spaces as part of the expansion of the depot for the needs of the trolleybus base for alternatively powered vehicles. The investment will be carried out in Lublin, on plots no. 78/1, 79,78/3 (area 9, sheet 11 and road lane - plot 2/3 ul. Głuska, district road) at ul. Głuska 2,4,6 in Lublin. It is also planned to expand the depot with parking spaces for buses and rebuild the exit from ul. The Deaf (Jn. 2/3, zone 1 – Abramowice) per sec. 79, division 9 – Tenth II in Lublin (outside the project). As part of the investment, it is planned to build an administrative building – where rooms such as: cloakrooms, showers, utility room, social room, toilet, car wash with car wash technical room, vehicle inspection hall. The following installations will be carried out in the building: • Hot and cold water • Heating and air conditioning • Mechanical ventilation • Sanitary sewerage • Rain sewerage • Electrical • Refrigeration • Compressed air There will be a change in the course of the external networks of the installation: water and sewage, gas (outside the project). Water supply by converting the water supply connection dn 50 PE to a connection with a diameter of dn 90 PE (water supply connection and rainwater drainage outside the project). Lighthouses illuminating the depot square will be built. In addition, it is planned to make acoustic fences that will reduce the possibility of impact of the investment on the neighboring buildings in terms of sound emission. In addition, the project will purchase 20 12 m zero-emission trolleybuses with an additional drive powered by batteries. In order to ensure proper service and operation of the delivered Trolleybuses, the Contractor shall train at the seat or place indicated by the Ordering Party 40 drivers indicated by the Ordering Party in the field of driving rules and 20 employees of technical facilities in the field of periodic maintenance and repair of Trolleybuses, including 5 employees of technical facilities in the field enabling specialist repairs along with assigning access codes to diagnostic software. The project also includes educational activities promoting the use of low-emission public transport. 1. Conducting a total of 30 educational meetings (1h each) with a zero-emission bus/trolleybus ride for preschool and school children. 2. Presentation of the purchased trolleybuses to a wider audience during the Communication Picnic organized as part of the annual celebrations of the European Mobility Week The purchased rolling stock will be stationed at the Bus Depot at ul. A. Grygowa 56 in Lublin. The city of Lublin strives for zero-emission mobility and the use of renewable energy sources for transport as much as possible. As part of the project, lighting installations with LED luminaires are planned. The LED lighting installation used as part of the project brings many environmental benefits compared to traditional light sources. This translates into savings in energy consumption. LEDs do not contain mercury, which occurs e.g. in fluorescent lamps and sodium lamps, which eliminates the risk of environmental contamination during their disposal. Traditional light bulbs convert a large part of energy into heat, while LEDs emit much less heat, which reduces the impact on the climate in enclosed spaces.","Celem projektu jest poprawa stanu środowiska w Lubelskim Obszarze Metropolitalnym poprzez rozwój nowoczesnego, ekologicznego systemu transportu publicznego opartego na elektrycznych trolejbusach. Inwestycja polega na budowie budynku obsługi pojazdów MPK z myjnią przejazdową i zapleczem socjalno-gospodarczym oraz urządzenie pętli nawrotowej dla autobusów, dojazdów i miejsc postojowych w ramach rozbudowy zajezdni na potrzeby bazy trolejbusowej dla pojazdów o napędzie alternatywnym. Inwestycja realizowana będzie w Lublinie, na działkach nr ewid. 78/1, 79,78/3 (obręb 9, arkusz 11 oraz pas drogowy - działka 2/3 ul. Głuska, droga powiatowa) przy ul. Głuskiej 2,4,6 w Lublinie. Planowana jest również rozbudowa zajezdni o miejsca parkingowe dla autobusów i przebudowa zjazdu z ul. Głuskiej (dz. 2/3, obręb 1 – Abramowice) na dz. 79, obręb 9 – Dziesiąta II w Lublinie (poza projektem). W ramach inwestycji planuje się budowę budynku administracyjnego – gdzie zaprojektowano pomieszczenia takie jak: szatnie, natryski, pom. gospodarcze, pom. socjalne, WC, myjnia wraz z pomieszczeniem technicznym myjni, hala przeglądu pojazdów. W budynku będą wykonane następujące instalacje: • Ciepłej i zimnej wody • Grzewczo-klimatyzacyjna • Wentylacji mechanicznej • Kanalizacji sanitarnej • Kanalizacji deszczowej • Elektryczna • Chłodnicza • Sprężonego powietrza Nastąpi zmiana przebiegu zewnętrznych sieci instalacji: wod-kan, gazowej (poza projektem). Zasilenie w wodę poprzez przebudowę przyłącza wodociągowego dn 50 PE na przyłącze o średnicy dn 90 PE (przyłącze wodociągowe i kanalizacji deszczowej poza projektem). Zostaną wybudowane latarnie oświetlające plac zajezdni. Dodatkowo planuje się wykonanie ogrodzeń akustycznych, które zniwelują możliwość oddziaływania inwestycji na sąsiednią zabudowę w zakresie emisji dźwięku. Ponadto w ramach projektu zostanie zakupione 20 trolejbusów zeroemisyjnych 12 m z napędem dodatkowym zasilanym z akumulatorów. W celu zapewnienia właściwej obsługi i eksploatacji dostarczonych Trolejbusów, Wykonawca, przeszkoli w siedzibie lub miejscu wskazanym przez Zamawiającego 40 kierowców wskazanych przez Zamawiającego w zakresie zasad prowadzenia pojazdów oraz 20 pracowników zaplecza technicznego w zakresie zasad wykonywania obsługi okresowej i naprawy Trolejbusów w tym 5 pracowników zaplecza technicznego w zakresie umożliwiającym naprawy specjalistyczne wraz z nadaniem kodów dostępów do oprogramowania diagnostycznego. W ramach projektu zaplanowano także działania edukacyjne promujące korzystanie z niskoemisyjnego transportu zbiorowego. 1. Przeprowadzenie łącznie 30 spotkań edukacyjnych (po 1h) z przejazdem autobusem/trolejbusem zeroemisyjnych dla dzieci przedszkolnych i szkolnych. 2. Zaprezentowanie zakupionych trolejbusów szerszej publiczności podczas Pikniku Komunikacyjnego zorganizowanego w ramach corocznych obchodów Europejskiego Tygodnia Mobilności Zakupiony tabor będzie stacjonować na terenie Zajezdni Autobusowej przy ul. A. Grygowej 56 w Lublinie. Miasto Lublin dąży do mobilności zeroemisyjnej i wykorzystywania do transportu w możliwie największym stopniu odnawialnych źródeł energii. W ramach projektu zaplanowano instalacje oświetleniowe z oprawą LED. Zastosowana instalacja oświetlenia LED w ramach projektu przynosi wiele korzyści środowiskowych w porównaniu do tradycyjnych źródeł światła. Przekłada się to na oszczędności w zużyciu energii. LED-y nie zawierają rtęci, która występuje np. w świetlówkach i lampach sodowych, co eliminuje ryzyko skażenia środowiska podczas ich utylizacji. Tradycyjne żarówki przekształcają dużą część energii w ciepło, LED-y natomiast emitują znacznie mniej ciepła, co ogranicza wpływ na klimat w zamkniętych przestrzeniach."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382536","2021PL16FFPR015_FEWP.06.03-IP.01-0087/23","Strong and Equal: Women's Roads to Success","Silne i równe: drogi kobiet do sukcesu","Poland","01/11/2024","31/05/2026",70,350379.85,"EUR",245265.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366932","51.990529436978,15.192509423549|52.829272670428,15.268383540674|53.569705618128,15.271454898712|52.323537660669,17.791661094305|52.291849650137,17.871330643077|52.21357552873,17.894614623412|52.136248969209,17.897810947091|52.4134547,17.9165149|52.430658416386,17.933940504852|52.383403919744,18.011935355241|52.510050790258,18.021739592721|52.036520728789,18.035486544974|52.243032618479,18.100155878112|52.400904182883,18.139489552823|52.309915601536,18.149448911496|52.066498518184,18.152061761297|52.46031012134,18.181562602416|52.151060717161,18.226218197109|52.255421552734,18.262061359507|52.36516935506,18.324699868058|52.061668035769,18.3256634768|52.472408590123,18.330215140252|52.182365636179,18.366820876462|51.956637738236,18.384798888986|52.260939328659,18.409432747929|52.115602424175,18.447788833064|52.440933149205,18.49348814933|51.9706765,18.499502|52.015960743593,18.505007093055|51.896152894949,18.513297146331|52.353840649935,18.518216236889|52.166567562043,18.56910643151|52.275795613355,18.578514637319|52.2082456,18.5837126|52.086543676595,18.613272966693|52.201464828069,18.628844015536|51.991424782879,18.651110556859|52.348135228256,18.691743898168|52.215879280121,18.765184190421|52.179905105602,18.860465048728|52.338727083574,18.94217353478|52.256462712232,19.021304016348|51.661529879024,19.502083073297",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301580901|PL_1002301580902|PL_1002301580903|PL_1002301580905|PL_1002301580907|PL_1002301580908|PL_1002301580909|PL_1002301580910|PL_1002301580911|PL_1002301581001|PL_1002301581002|PL_1002301581003|PL_1002301581004|PL_1002301581005|PL_1002301581006|PL_1002301581007|PL_1002301581009|PL_1002301581010|PL_1002301581011|PL_1002301581012|PL_1002301581013|PL_1002301581014|PL_1002301582301|PL_1002301582302|PL_1002301582303|PL_1002301582304|PL_1002301582305|PL_1002301582307|PL_1002301582308|PL_1002301582701|PL_1002301582702|PL_1002301582704|PL_1002301582705|PL_1002301582706|PL_1002301582707|PL_1002301582708|PL_1002301582709|PL_1002301586201|PL_1002321641801|PL_1002081130104|PL_1002081140204|PL_1005101150610","Koło|Babiak|Chodów|Grzegorzew|Kościelec|Olszówka|Osiek Mały|Przedecz|Golina|Grodziec|Kazimierz Biskupi|Kleczew|Kramsk|Krzymów|Rychwał|Skulsk|Sompolno|Stare Miasto|Ślesin|Wierzbinek|Wilczyn|Słupca|Lądek|Orchowo|Ostrowite|Powidz|Strzałkowo|Zagórów|Turek|Brudzew|Kawęczyn|Malanów|Przykona|Tuliszków|Władysławów|Konin|Dobra|Kłodawa|Dąbie|Rzgów",null,null,"Zielonogórski|Koniński|Gorzowski|Szczecinecko-pyrzycki|Łódzki",null,null,"PL432|PL414|PL431|PL427|PL712","2021-2027","The project is implemented in partnership between the WAKAT Foundation and the Institute of Social and Economic Sciences limited liability company limited partnership. The project is implemented in the period from 01.11.2024 to 31.05.2026. The area of implementation of the project is the districts of Kolski, Konin, Konin, Turkish and Słupsk. The target group is: 100 women covered by support in the field of social and professional activation and in the field of equality and 80 recipients of actions supporting equality K and M. The following types of support are planned in the project: - Organisation of a local information campaign promoting equality An information campaign promoting equality in the local press and online media will be carried out. The aim of the workshops is, among others, a fuller understanding of women's rights and their importance in everyday life, developing awareness of the impact of social roles and stereotypes on women's lives, gaining knowledge about equality in the workplace. - Study visits will be organised to companies with good equality practices, public institutions that promote gender equality in the workplace and companies founded and run by women. There will be a conference promoting the idea of equality K and M, using the experience of the project. Participants will work with a Professional Advisor to prepare an Individual Action Plan (IPD), i.e. a professional development plan. Mentoring in the field of equality in personal and professional life Mentoring consists in supporting the participant in identifying and overcoming individual barriers related to equality. - Modular vocational courses and training Participants will be able to benefit from vocational courses and training, which will be selected on the basis of the results of the IPD. - Participation in professional internships Participants will be able to take part in professional internships and thus gain new experiences. - Assistance in job search Participants will be covered by a comprehensive and individual job placement, the aim of which is to get a job for as many participants as possible. The support path for each participant is individual and flexible. The participant will benefit from such forms of support as result of her needs. The development of the support path will be preceded by a diagnosis of needs. The main results of the project are: Number of persons who have improved their knowledge of equality between women and men through support under the programme – 171 persons Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme – 86 women Number of persons in employment, including self-employment, after leaving the programme – 28 women Number of persons who are in a better position on the labour market after leaving the programme – 18","Projekt jest realizowany w partnerstwie zawartym pomiędzy Fundacją WAKAT a Instytutem Nauk Społeczno-Ekonomicznych spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa. Projekt jest realizowany w okresie od 01.11.2024 r. do 31.05.2026 r. Obszar realizacji projektu to powiaty kolski, koniński, Konin, turecki, słupecki. Grupa docelowa to: 100 kobiet objętych wsparciem w zakresie aktywizacji społecznej i zawodowej oraz w zakresie równouprawnienia oraz 80 odbiorców działań wspierających równouprawnienie K i M. W projekcie zaplanowano następujące rodzaje wsparcia: - Organizacja lokalnej kampanii informacyjnej promującej równouprawnienie Prowadzona będzie kampania informacyjna promująca równouprawnienie w prasie lokalnej oraz mediach internetowych. - Warsztaty promujące równouprawnienie K i M Celem warsztatów jest m. in. pełniejsze zrozumienie praw kobiet i ich znaczenia w życiu codziennym, rozwijanie świadomości w zakr. wpływu ról społecznych i stereotypów na życie kobiet, zdobycie wiedzy o równouprawnieniu w miejscu pracy. - Organizacja wizyt studyjnych Zostaną zorganizowane wizyty studyjne w firmach z dobrymi praktykami równościowymi, w instytucjach publicznych, które promują równość płci w miejscu pracy oraz przedsiębiorstwach założonych i prowadzonych przez kobiety. - Organizacja konferencji promującej ideę równouprawnienia Zostanie zorganizowana konferencja promująca ideę równouprawnienia K i M, z wykorzystaniem doświadczeń z projektu. - Doradztwo zawodowe Uczestniczki będą pracowały z Doradcą zawodowym, nad przygotowaniem Indywidualnego Planu Działania (IPD), tzn. planu rozwoju zawodowego. - Wsparcie mentoringowe w zakresie równouprawnienia w życiu osobistym i zawodowym Mentoring polega na wsparciu uczestniczki w zidentyfikowaniu i przezwyciężeniu indywidualnych barier związanych z równouprawnieniem. - Kursy i szkolenia zawodowe modułowe Uczestniczki będą mogły skorzystać z kursów i szkoleń zawodowych, które będą wybierane na podstawie wyników IPD. - Udział w stażach zawodowych Uczestniczki będą mogły wziąć udział w stażach zawodowych i dzięki temu zdobyć nowe doświadczenia. - Pomoc w poszukiwaniu pracy Uczestniczki zostaną objęte kompleksowym i indywidualnym pośrednictwem pracy, którego celem jest uzyskanie pracy przez jak największą liczbę uczestniczek. Ścieżka wsparcia dla każdej uczestniczki ma charakter indywidualny i jest elastyczna. Uczestniczka skorzysta z takich form wsparcia jakie wynikają z jej potrzeb. Opracowanie ścieżki wsparcia będzie poprzedzone diagnozą potrzeb. Najważniejsze rezultaty projektu to: Liczba osób, które podniosły poziom wiedzy w zakresie równości kobiet i mężczyzn dzięki wsparciu w programie – 171 osób Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – 86 kobiet Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu – 28 kobiet Liczba osób znajdujących się w lepszej sytuacji na rynku pracy po opuszczeniu programu – 18 osób"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374321","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0060/23","Development of internationalization of PPH BIM products","Rozwój internacjonalizacji produktów firmy PPH BIM","Poland","01/01/2024","30/06/2029",50,537151.27,"EUR",240044.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513300","52.005333636891,20.67612814353",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141300506","Żabia Wola",null,null,"Warszawski zachodni",null,null,"PL913","2021-2027","The project concerns the company's participation in promotional activities provided for in the industry promotion program of the cosmetics industry in order to promote products that have a chance to become recognizable on foreign markets and to promote the Polish Economy Brand. The subject of the project concerns activity 20.42.Z – Manufacture of cosmetic and toilet products. Markets/regions where project activities will take place: Europe, Persian Gulf. The project will be implemented on time: 01.01.2024-30.06.2029. Scope of the project: -trade fairs: Cosmoprof Bologna Italy (2025, 2026, 2027, 2028, 2029) -trade fairs: Beauty World Middle East, Dubai (2024, 2025, 2026, 2027, 2028) - missions to the fair: Beauty Eurasia, Turkey (2026), MakeUp Paris, France (2025, 2027, 2029), Beauty Istanbul, Turkey (2028) The company will participate in 10 trade fair events as exhibitor and 5 away missions as trade fair visitors. The project will contribute to the achievement of the objectives of FENG, the objectives of sub-measure 02.25. The main goal is to promote products of the cosmetics industry, which have a chance to become recognizable brands on foreign markets. The aim of the project is also to increase the competitiveness of the company and increase the level of internationalization of economic activity. The project will lead to results: - 15 foreign trade contracts - revenues from the sale outside the territory of the Republic of Poland of the products which are the subject of the project: 3 500 000 PLN The results are measurable, realistic, timely; They will be used in the company's business. Signing new contracts and increasing export revenues will generate more revenue and make the company more profitable. In addition, it will enrich with new experiences and expand business contacts. The expansion of exports by the Company can become a driving force for the company's development.","Projekt dotyczy uczestnictwa firmy w działaniach promocyjnych przewidzianych w branżowym programie promocji branży kosmetycznej w celu promowania produktów, które mają szansę stać się rozpoznawalnymi na rynkach zagranicznych oraz w celu promowania Marki Polskiej Gospodarki. Przedmiot projektu dotyczy rodzaju działalności 20.42.Z–Produkcja wyrobów kosmetycznych i toaletowych. Rynki / regiony, na których będą prowadzone działania w projekcie: Europa, Zatoka Perska. Projekt będzie realizowany w terminie: 01.01.2024-30.06.2029. Zakres projektu: -targi: Cosmoprof Bolonia Włochy (2025, 2026, 2027, 2028, 2029) -targi: Beauty World Middle East, Dubaj (2024, 2025, 2026, 2027, 2028) - misje na targi: Beauty Eurasia, Turcja (2026), MakeUp Paris, Francja (2025, 2027, 2029), Beauty Istambul, Turcja (2028) Firma weźmie udział w 10 imprezach targowych jako wystawca oraz w 5 misjach wyjazdowych jako odwiedzający targi. Projekt przyczyni się do osiągnięcia celów FENG, celów poddziałania 02.25. Głównym celem jest promowanie produktów branży kosmetycznej, które mają szansę stać się markami rozpoznawalnymi na rynkach zagranicznych. Celem projektu jest też wzrost konkurencyjności firmy i zwiększenie poziomu internacjonalizacji działalności gospodarczej. Projekt doprowadzi do osiągnięcia rezultatów: - 15 kontraktów handlowych zagranicznych -przychody ze sprzedaży poza terytorium RP produktów będących przedmiotem projektu: 3 500 000 PLN Rezultaty są mierzalne, realistyczne, terminowe; będą wykorzystane w działalności gospodarczej firmy. Podpisanie nowych kontraktów i zwiększenie przychodów z eksportu wygeneruje większe przychody i sprawi, że firma osiągnie większy zysk. Poza tym wzbogaci się o nowe doświadczenia i poszerzy kontakty handlowe. Rozszerzenie eksportu przez Przedsiębiorstwo może stać się siłą napędową rozwoju firmy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369632","2021PL16FFPR005_FELD.06.04-IZ.00-0011/24","Construction of the pedestrian-bike route along the historic Kalisz Route","Budowa szlaku pieszo-rowerowego historycznym Traktem Kaliskim","Poland","23/02/2024","31/12/2025",85,1749764.13,"EUR",1487299.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521662","51.224518706698,18.592841739139|51.172615907053,18.720681543984",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181709|PL_1005101181710","Wieluń|Wierzchlas",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","A key element in the development of cycling tourism in the Łódź voivodship is the joint promotion of cycling routes as a single, integrated tourism product. This approach makes it possible to exploit synergies between different municipalities and regions, which is necessary for the effective promotion and increase of the attractiveness of the entire voivodship as a tourist destination. The project is a partnership project of Wierzchlas Commune (project leader) and Wieluń Commune. It is planned to implement the project entitled \"Construction of the pedestrian-bike route along the historic Kalisz Route\". The project \"Construction of the pedestrian-bike route along the historic Kalisz Route\" is crucial for the development of tourism in the Łódź voivodship, mainly because of its potential to support the integration of various municipalities and regions through joint promotion and management. The implementation of this project allows the use and development of existing natural and cultural resources, which can significantly contribute to increasing the attractiveness of the entire region as a destination for domestic and international tourists. Firstly, this project lays the foundation for an integrated tourist offer, combining historical, cultural and natural attractions along the Kalisz Trail. Thanks to this, tourists have the opportunity to learn about the history and culture of the region, while exploring its natural beauty. Such a combination of diverse experiences in one, coherent tourist product is attractive to a wide group of recipients, including families, history lovers and enthusiasts of active recreation. Secondly, the implementation of the pedestrian-bike route allows for the physical integration of the tourist space of the voivodeship. By connecting different points of interest, a coherent network of routes is created, which facilitates the planning and implementation of excursions. This, in turn, promotes the growth of tourism mobility in the region, allowing the discovery of lesser-known places, which can contribute to a balanced distribution of the economic benefits of tourism. It is envisaged to implement a project consisting in the construction of a cycle route with accompanying infrastructure – a bicycle shed. At the same time, the project provides for - development of full project documentation, - activities in the field of promoting cultural offer and social innovation (application for cyclists, release of the album). The applicant will fulfil the obligations of information and promotion of the project (information board, website - with information about the project, about the co-financing and participation of EU funds, the required marking and the necessary information specified in the beneficiary's manual). Information on the share of EU funds will be provided by spots and forecast announcements.","Elementem kluczowym w rozwoju turystyki rowerowej w województwie łódzkim jest wspólna promocja szlaków rowerowych jako jednego, zintegrowanego produktu turystycznego. Takie podejście umożliwia wykorzystanie synergii między różnymi gminami i regionami, co jest niezbędne dla skutecznej promocji i wzrostu atrakcyjności całego województwa jako destynacji turystycznej. Projekt jest projektem partnerskim Gminy Wierzchlas (lider projektu) oraz Gminy Wieluń. Przewiduje się realizację projektu pn. \"Budowa szlaku pieszo-rowerowego historycznym Traktem Kaliskim\". Projekt \"Budowa szlaku pieszo-rowerowego historycznym Traktem Kaliskim\" ma kluczowe znaczenie dla rozwoju turystyki w województwie łódzkim, głównie z powodu jego potencjału do wspierania integracji różnych gmin i regionów poprzez wspólną promocję i zarządzanie. Realizacja tego przedsięwzięcia pozwala na wykorzystanie i rozwój istniejących zasobów naturalnych i kulturowych, co może znacząco przyczynić się do zwiększenia atrakcyjności całego regionu jako celu podróży dla turystów krajowych i międzynarodowych. Po pierwsze, projekt ten stwarza fundament dla zintegrowanej oferty turystycznej, łącząc historyczne, kulturalne i przyrodnicze atrakcje wzdłuż Szlaku Kaliskiego. Dzięki temu turyści mają możliwość poznania historii i kultury regionu, eksplorując jednocześnie jego naturalne piękno. Takie połączenie różnorodnych doświadczeń w jednym, spójnym produkcie turystycznym jest atrakcyjne dla szerokiej grupy odbiorców, w tym dla rodzin, miłośników historii oraz entuzjastów aktywnego wypoczynku. Po drugie, realizacja szlaku pieszo-rowerowego pozwala na fizyczną integrację przestrzeni turystycznej województwa. Poprzez połączenie różnych punktów atrakcyjnych tworzy się spójna sieć tras, która ułatwia planowanie i realizację wycieczek. To z kolei sprzyja wzrostowi mobilności turystycznej w regionie, umożliwiając odkrywanie mniej znanych miejsc, co może przyczynić się do równomiernego rozłożenia korzyści ekonomicznych płynących z turystyki. Przewiduje się realizację projektu polegającego na budowie szlaku rowerowego wraz z infrastrukturą towarzyszącą – wiaty rowerowej. Projekt przewiduje jednocześnie - opracowanie pełnej dokumentacji projektowej, - działania w zakresie promowania oferty kulturalnej i innowacji społecznych (aplikacja dla rowerzystów, wydanie albumu). Wnioskodawca będzie realizował obowiązki informacji i promocji projektu (tablica informacyjna, strona WWW - z informacjami projekcie, o współfinansowaniu i udziale funduszy unijnych, wymagane oznakowanie i niezbędne informacje określone w podręczniku beneficjenta). Informacje o udziale funduszy unijnych zostaną przekazane spotach i zapowiedziach prognozy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375846","2021PL16FFPR009_FEPK.02.06-IZ.00-0011/23","Modernization of the existing water supply network in Nakle and Stubno","Modernizacja istniejącej sieci wodociągowej na osiedlu w Nakle oraz miejscowości Stubno","Poland","30/12/2021","31/12/2025",80,2299345.57,"EUR",1318125.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529050","49.900733097448,22.983076418753",63,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply) compliant with efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181341309","Stubno",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The project concerns the modernization of the existing water supply network in the Nakle housing estate and the town of Stubno. As part of the project in the town of Stubno, the water supply network will be modernized by 14,8837 km and the water supply connections by 1 km. 5,7178 km, while on the estate in Nakle, the water supply network is about 2 km long. 0.722 km and water supply connections with a length of approx. 0.4762 km. The total length of the upgraded water supply network will be 21,7997 km. The scope of the project mainly includes the execution of earthworks and assembly works. It is assumed that the existing water supply network, made of PVC and steel, will be replaced by a water supply network built using PE technology. The work will be carried out by open and trenchless excavation. The source of water for the modernized water supply network will be the existing SUW in Stubno. The material scope of the project is entirely located in the area of the municipality of Stubno, which belongs to the \"Blue San\" strategic area. The scope of the project also includes tasks such as: preparation of application documentation, technical documentation, construction supervision and indirect costs. Main problems and needs justifying the implementation of the project: The analysis of data on the operation of the water supply network in Nakle and Stubno shows that the ratio of water losses from infrastructure (ILI) assumes constant upward trends, as a result of which there is an increasing level of water losses, which translates into a systematic reduction in the quality of life of residents in the social and economic dimension. The current state is mainly caused by failures occurring on the water supply network. The water supply infrastructure for modernization is over 50 years old. It is made of PVC and steel. Failures on PVC pipes are usually characterized by violent large leaks up to several dozen m3/h, which in the case of a delay in detecting a leak gives an amount of up to several hundred m3. Leaks on steel pipes look different. Small leaks are very often difficult to detect and are classified as leaks in the water supply network as a result of which water is lost in the sphere of distribution processes. In addition, despite maintaining high standards of water treatment at the SUW in Stubno, there is a deterioration in the quality of water supplied to customers. This is manifested by an increase in the color and turbidity of water from deposits of iron, calcium and manganese deposited in pipelines. In view of the above, there is a real need to carry out an investment falling within the material scope in order to eliminate existing problems and to meet the needs of the target groups for the area under consideration. The main objective of the project is to improve the quality of the water distribution system in Nakle and Stubno. The achievement of such a defined objective will be achieved through the implementation of specific objectives, which include, among others: • technical and organisational objectives – modernisation of the existing water supply network, reduction of water losses for transmission to the level of unavoidable losses, improvement of water use efficiency • safety objectives – reduction of the epidemiological threat and improvement of the health status of residents by ensuring access to water with high quality standards • social objectives – ensuring a better standard of water supply services for direct consumers • environmental objectives – improvement of the quality of the environment, as well as preservation of natural values through modernisation of the existing water supply network and reduction of uncontrolled leakages • economic objectives – increasing the investment attractiveness of the region / increasing the possibility of creating new jobs","Projekt dotyczy modernizacji istniejącej sieci wodociągowej na osiedlu w Nakle oraz miejscowości Stubno. W ramach przedsięwzięcia na terenie miejscowości Stubno zmodernizowana zostanie sieć wodociągowa o dł.14,8837 km oraz przyłącza wodociągowe o dł. 5,7178 km, natomiast na osiedlu w Nakle, sieci wodociągowa o dł. 0,722 km oraz przyłącza wodociągowe o dł. 0,4762 km. Łączna długość zmodernizowanej sieci wodociągowej wynosić będzie 21,7997 km. Zakres projektu obejmuje głównie wykonanie robót ziemnych i montażowych. Zakłada się wymianę istniejącej sieci wodociągowej, wykonanej z PCV oraz stali na sieć wodociągową wybudowaną w technologii PE. Prace będą prowadzone metodą wykopu otwartego oraz bezwykopową. Źródłem wody dla zmodernizowanej sieci wodociągowej będzie istniejąca SUW w Stubnie. Zakres rzeczowy projektu w całości zlokalizowany jest na terenie gm. Stubno, która należy do obszaru strategicznego \"Błękitny San\". Zakres projektu obejmuje także, takie zadania jak: opracowanie dokumentacji aplikacyjnej, dokumentacji technicznej, nadzór budowlany oraz koszty pośrednie. Główne problemy i potrzeby uzasadniające realizację projektu: Z analizy danych dotyczących eksploatacji sieci wodociągowej na osiedlu w Nakle oraz miejscowości Stubno, wynika, że wskaźnik strat wody z infrastruktury (ILI) przyjmuje stałe tendencje wzrostowe, w wyniku czego odnotowany jest coraz wyższy poziom strat wody, co przekłada się na systematyczne obniżanie jakości życia mieszkańców w wymiarze społecznym i ekonomicznym. Aktualny stan spowodowany jest głównie awariami występującymi na sieci wodociągowej. Infrastruktura wodociągowa przeznaczona do modernizacji ma już ponad 50 lat. Jest wykonana z PCV oraz ze stali. Awarie na rurach PCV charakteryzują się przeważnie gwałtownymi dużymi wyciekami nawet do kilkudziesięciu m3/h, co w przypadku opóźnienia w wykryciu przecieku daje ilość nawet kilkuset m3. Inaczej wyglądają przecieki na rurach stalowych. Niewielkie przecieki są bardzo często trudne do wykrycia i kwalifikowane są jako nieszczelności sieci wodociągowej w efekcie, której następuje utrata wody w sferze procesów dystrybucyjnych. Ponadto, pomimo utrzymania wysokich standardów uzdatniania wody na SUW w Stubnie, dochodzi do pogorszenia jakości wody dostarczanej do odbiorców. Objawia się to podwyższeniem barwy i mętności wody pochodzącym z odłożonych w rurociągach osadów żelaza, wapnia i manganu. Mając na uwadze powyższe istnieje realna potrzeba przeprowadzenia inwestycji objętej zakresem rzeczowym w celu wyeliminowania istniejących problemów oraz wypełniania potrzeb grup docelowych na teranie analizowanego obszaru. Głównym celem projektu jest poprawa jakości systemu dystrybucji wody na osiedlu w Nakle oraz miejscowości Stubno. Realizacja tak zdefiniowanego celu, osiągnięte zostanie za pomocą realizacji celów szczegółowych, do których zaliczają się m.in.: • cele techniczno-organizacyjne – modernizacja istniejącej sieci wodociągowej, ograniczenie strat wody na przesyle do poziomu strat nieuniknionych, poprawy efektywności wykorzystywania wody • cele związane z bezpieczeństwem – zmniejszenie zagrożenia epidemiologicznego oraz poprawa stanu zdrowia mieszkańców poprzez zapewnienie dostępu do wody o wysokich standardach jakościowych • cele społeczne - zapewnienie lepszego standardu usług związanych z dostarczaniem wody dla bezpośrednich odbiorców • cele ekologiczne – poprawa jakości środowiska naturalnego, a także zachowania walorów przyrodniczych poprzez modernizację istniejącej sieci wodociągowej oraz ograniczenia niekontrolowanych wycieków • cele gospodarcze - zwiększenie atrakcyjności inwestycyjnej regionu / zwiększenie możliwości powstawania nowych miejsc pracy"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370448","2021PL16FFPR003_FELU.02.04-IP.01-0110/23","Digitalisation of Charger sp. z o.o.","Cyfryzacja przedsiębiorstwa Charger sp. z o.o.","Poland","01/08/2024","31/12/2025",70,234388.8,"EUR",133392,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363606","51.219210966858,22.685256058718",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061111701","Świdnik",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The scope of the project, which includes the implementation of investment activities in the field of intangible assets (purchase of licences and obtaining specialist advisory services), the aim of which is to develop the computerisation of processes carried out by the Applicant, is consistent with the Charter of Fundamental Rights of the European Union. The scope of the project includes investment activities in intangible assets aimed at digital transformation of the Applicant in the following areas of business activity: consulting and training processes (presentation and e-learning wizard), provision of mailing services and organization management processes (ERP class system). The indicated IT systems will be adapted to the requirements of the Applicant, i.e.: digital technologies (intangible assets) will be purchased, which will be adapted to the needs and specificities of the Applicant through the provision of advisory services. As a result of the implementation of the project, the applicant will implement in its activity a product innovation called: ‘Interactive Presentation and E-learning Wizard with Mailing Integration and Advanced User Analytics’. The implementation of the project will lead to: - increasing the applicant's digital maturity and the transition towards digitisation, - eliminating paper turnover (reducing the negative impact on the environment), - introducing ICT-based services, - expanding the scope of recipients of advisory and training services and removing barriers to accessing services for people at risk of exclusion (persons with disabilities, the elderly), - increasing the security of personal data protection. The main objective of the project is to increase the use of digital solutions in the activities of the Applicant, which will lead to the digital transformation of all processes implemented in Charger sp. z o.o. The indicated objective of the project is in line with the specific objective of Measure 2.4 Digitalisation of Lublin SMEs of the FELU programme, i.e.: reaping the benefits of digitalisation for citizens, businesses, research organisations and public institutions FEL 2021-2027. Therefore, the project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union, among others in the scope of Article 8 Protection of personal data, Article 14 Right to education, Article 21 Non-discrimination The material scope of the project, which aims to digitize the applicant's basic processes in the provision of training services, focuses on the IT system and includes the following tasks: 1) purchase of intangible assets: -platform for the management and implementation of multimedia courses - 1 piece, - ERP class system - 1 piece, - IT system for creating educational multimedia presentations - 1 piece. 2) purchase of 2220 rh advisory services related to the adaptation of purchased digital solutions (intangible assets) to the needs and specificity of the company and the development of digital competences: - Advisory services related to the implementation and creation of training and marketing content - estimated time 240 rh - Advisory services related to the implementation - Course management module - estimated time 480 rh - Advisory services related to the implementation - user management module - estimated time 480 rh - Advisory services related to the implementation of ERP - Company management module - estimated time 480 rh - Advisory services related to the implementation - system for creating multimedia and educational presentations - estimated time 240 rh - Advisory services related to the implementation - cloud services - estimated time 300 rh The total value of the project is PLN 794 000,00 net and constitutes the eligible cost of the project. The implementation of the tasks to be carried out under this project will lead to the elimination of the problems identified, mainly in the provision of consulting and training services, as well as organisational and procedural issues.","Zakres projektu obejmujący realizację działań inwestycyjnych w zakresie wartości niematerialnych i prawnych (zakup licencji oraz uzyskanie specjalistycznych usług doradczych), których celem jest rozwój zinformatyzowania procesów realizowanych przez Wnioskodawcę jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej. Zakres projektu obejmuje działania inwestycyjne w dobra niematerialne zmierzające do transformacji cyfrowej Wnioskodawcy w zakresie następujących obszarów prowadzonej działalności gospodarczej: procesy doradczo-szkoleniowych (kreator prezentacji i e-learningu), świadczenie usług mailingowych oraz procesy zarządzania organizacją (system klasy ERP). Wskazane systemy informatyczne zostaną dostosowane do wymagań Wnioskodawcy, tj.: zostaną zakupione technologie cyfrowe (wartości niematerialne i prawne), które poprzez świadczenie usług doradczych zostaną dostosowane do potrzeb oraz specyfiki Wnioskodawcy. Wnioskodawca w wyniku realizacji projektu wdroży do swojej działalności innowację produktową o nazwie: „Interaktywny Kreator Prezentacji i E-learningu z Integracją Mailingową oraz Zaawansowaną Analityką Użytkowników”. Realizacja projektu doprowadzi do: - zwiększenia zaawansowania cyfrowego Wnioskodawcy i transformację w kierunku digitalizacji, - eliminacji obrotu papierowego (zmniejszenie negatywnego wpływu na środowisko), - wprowadzenie usług opartych na TIK, - rozszerzenie zakresu odbiorców usług doradczych oraz szkoleniowych i zniesienie barier w dostępie do usług dla osób zagrożonych wykluczaniem (osoby z niepełnosprawnościami, osoby starsze), - zwiększenia bezpieczeństwa ochrony danych osobowych. Celem głównym projektu jest wzrost zastosowania rozwiązań cyfrowych w działalności Wnioskodawcy, co doprowadzi do transformacji cyfrowej wszystkich procesów realizowanych w przedsiębiorstwie Charger sp. z o.o. Wskazany cel projektu jest zgodny z celem szczegółowym działania 2.4 Cyfryzacja lubelskich MŚP programu FELU, tj.: czerpanie korzyści z cyfryzacji dla obywateli, przedsiębiorstw, organizacji badawczych i instytucji publicznych FEL 2021-2027. W związku z tym faktem projekt zgodny jest z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej, m.in. w zakresie Artykuł 8 Ochrona danych osobowych, Artykuł 14 Prawo do nauki, Artykuł 21 Niedyskryminacja Zakres rzeczowy projektu, którego celem jest digitalizacja procesów podstawowych Wnioskodawcy w zakresie świadczenia usług szkoleniowych koncentruje się na systemie informatycznym i obejmuje następujące zadania: 1) zakup wartości niematerialnych i prawnych: -platforma do zarządzania i realizacji kursów multimedialnych - 1 sztuka, - system klasy ERP - 1 sztuka, - system informatyczny do tworzenia prezentacji multimedialnych edukacyjnych - 1 sztuka. 2) zakup 2220 rh usług doradczych związanych z dostosowaniem nabywanych rozwiązań cyfrowych (wartości niematerialnych i prawnych) do potrzeb i specyfiki przedsiębiorstwa oraz oraz rozwoju kompetencji cyfrowych: - Usługi doradcze związane z wdrażaniem i tworzeniem treści szkoleniowo-marketingowych – szacowany czas 240 rh - Usługi doradcze związane z wdrożeniem - moduł zarządzania kursami – szacowany czas 480 rh - Usługi doradcze związane z wdrożeniem - moduł zarządzania użytkownikami – szacowany czas 480 rh - Usługi doradcze związane z wdrożeniem ERP – Moduł zarządzania firmą – szacowany czas 480 rh - Usługi doradcze związane z wdrożeniem - system do tworzenie prezentacji multimedialnych i edukacyjnych – szacowany czas 240 rh - Usługi doradcze związane z wdrożeniem - usługi chmurowe – szacowany czas 300 rh Łączna wartość projektu wynosi 794 000,00 PLN netto i stanowi koszt kwalifikowany projektu. Realizacja zadań przewidzianych do wykonania w ramach przedmiotowego projektu doprowadzi do niwelacji wskazanych problemów głównie świadczenia usług doradczo-szkoleniowych oraz kwestii organizacyjnych i procesowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374274","2021PL16RFPR001_FENG.02.22-IP.02-0004/23","Technopark Kielce DIH","Technopark Kielce DIH","Poland","01/01/2023","30/06/2026",50,4940826.13,"EUR",2452975.51,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516121","50.861135089289,20.609339683959",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1005261526101","Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project entitled: Technopark Kielce DIH (TKDIH) complies with the call for proposals DIGITAL-2021-EDIH-01-INITIAL, FENG.02.22 Co-financing of EDIH activities and with the overall objectives of the Digital Europe Programme. The geographical scope of the project was determined on the basis of a survey of the needs of companies of the Świętokrzyskie Voivodeship and an analysis of the main indicators and rankings of the level of innovation and digitalisation at the national and international level. Due to the specificity of enterprises of the Świętokrzyskie voivodship, which are characterized by low innovation, the project was focused on enterprises from this region. TKDIH is the first centre of its kind in the Świętokrzyskie voivodship created by business environment organizations and leading entities operating in the field of digitization, creating a unique ecosystem. The project is implemented in a partnership of 10 entities: Leader - Kielce Technology Park (innovation center) and Partners: Świętokrzyska University of Technology (public technical university), Foundation for Industrial Development, EdTechHub (venture capital), Świętokrzyski Association of Private Employers Lewiatan and suppliers of know-how in the field of leading digital technologies Altar, ITM Code, Optibuy, Infover, Cabiomede. The key objective of the project is to create in the Świętokrzyskie region an effective and recognizable ecosystem supporting digitalisation processes in micro, small and medium-sized enterprises, cooperating with the European network of Digital Innovation Hubs. The scope of the project activities will include a wide range of support for digitalisation: from assessing digital maturity to implementing new solutions. The one stop shop concept facilitates access for the SME sector to a package of advisory and training support ensuring digital organizational transformation and digitization of the product offer. The project is a magnet for interested companies with an opportunity for their dynamic development. The target group of TKDIH are enterprises from the Świętokrzyskie voivodship, belonging to the SME sector from industries consistent with the specializations of the Regional Innovation Strategy of the Świętokrzyskie voivodship, i.e.: 1. Resource-efficient construction 2. metal foundry industry, 3. food processing/agriculture, 4. health-promoting tourism, 5. ICT – Horizontal specialisation, 6th Sustainable Energy Development 7th Trade Fair and Congress Industry. The project is designed to support 171 enterprises in the Świętokrzyskie region. According to the diagnosis, TKDIH support focuses on two types of customers and their needs: companies in which digitization involves the improvement and implementation of processes within the organization and on companies in which digitization concerns the launch of a new solution / product and its introduction to the market. TKDIH will support Świętokrzyskie enterprises in the following areas: 1. Automation and robotization of processes 2. Internet of Things (IoT) 3. Artificial Intelligence (AI) 4. Cloud computing 5. Digital Building Process Technology (BIM) 6. Cybersecurity 7. 3D printing. TKDIH will contribute to systemic and long-term organisational transformation in the markets concerned by the Programme by raising awareness and knowledge about digital transformation through dissemination and information activities. The impact of TKDIH will contribute to positive economic, social, cultural, institutional, environmental and technological changes in the Świętokrzyskie region.","Projekt pn.: Technopark Kielce DIH (TKDIH) jest zgodny z naborem wniosków DIGITAL-2021-EDIH-01-INITIAL, FENG.02.22 Współfinansowanie działań EDIH oraz z ogólnymi celami Programu Cyfrowa Europa. Zasięg geograficzny projektu został określony na podstawie badania potrzeb firm województwa świętokrzyskiego oraz analizy głównych wskaźników i rankingów poziomu innowacyjności i cyfryzacji na poziomie krajowym i międzynarodowym. Ze względu na specyfikę przedsiębiorstw województwa świętokrzyskiego, które charakteryzują się niską innowacyjnością projekt skoncentrowano na przedsiębiorstwach z tego regionu. TKDIH jest pierwszym tego typu ośrodkiem w województwie świętokrzyskim stworzonym przez organizacje otoczenia biznesu oraz wiodące podmioty działające w obszarze cyfryzacji tworząc unikatowy ekosystem. Projekt realizowany jest w partnerstwie 10 podmiotów: Lider - Kielecki Park Technologiczny (centrum innowacji) oraz Partnerów: Politechnikę Świętokrzyską (publiczna techniczna uczelnia wyższa), Fundację Rozwoju Przemysłu, EdTechHub (venture capital), Świętokrzyski Związek Pracodawców Prywatnych Lewiatan oraz dostawców know-how w zakresie wiodących technologii cyfrowych Altar, ITM Code, Optibuy, Infover, Cabiomede. Kluczowym celem projektu jest stworzenie w regionie świętokrzyskim skutecznego i rozpoznawalnego ekosystemu wspierającego procesy cyfryzacji w mikro, małych i średnich przedsiębiorstwach, współpracującego z europejską siecią ośrodków innowacji cyfrowych. Zakres działań projektowych będzie obejmował szeroki wachlarz wsparcia w zakresie cyfryzacji: od oceny dojrzałości cyfrowej po wdrożenie nowych rozwiązań. Koncepcja działania w formule one stop shop ułatwia dostęp dla sektora MSP do pakietu wsparcia doradczego i szkoleniowego zapewniającego cyfrową transformację organizacyjną oraz cyfryzację oferty produktowej. Projekt stanowi magnes dla zainteresowanych przedsiębiorstw z szansą na ich dynamiczny rozwój. Grupą docelową TKDIH są przedsiębiorstwa z województwa świętokrzyskiego, należące do sektora MŚP z branż zgodnych ze specjalizacjami Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Świętokrzyskiego, czyli: 1. zasobooszczędne budownictwo 2. przemysł metalowo-odlewniczy, 3. przetwórstwo spożywcze/rolnictwo, 4. turystyka zdrowotna prozdrowotna, 5. ICT – specjalizacja horyzontalna, 6. zrównoważony rozwój energetyczny 7. branża targowo-kongresowa. W swoim założeniu przedmiotowy projekt oferuje wsparcie dla 171 przedsiębiorstw z województwa świętokrzyskiego. Zgodnie z diagnozą wsparcie TKDIH koncentruje się na dwóch typach klientów i ich potrzebach: firmach, w których digitalizacja wiąże się z usprawnieniem i wdrożeniem procesów wewnątrz organizacji oraz na firmach, w których digitalizacja dotyczy uruchomienia nowego rozwiązania/produktu i wprowadzenia go na rynek. TKDIH będzie wspierał świętokrzyskie przedsiębiorstwa w zakresie: 1. Automatyzacji i robotyzacji procesów 2. Internetu rzeczy (IoT) 3. Sztucznej inteligencji (AI) 4. Cloud computingu 5. Technologii cyfrowego procesu budowania (BIM) 6. Cyberbezpieczeństwa 7. Druku 3D. TKDIH swoim oddziaływaniem przyczyni się do systemowej i długotrwałej transformacji organizacyjnej na rynkach, których dotyczy Program, podnosząc świadomość i wiedzę na temat cyfrowej transformacji poprzez działania upowszechniające i informacyjne. Oddziaływanie TKDIH przyczyni się do pozytywnych zmian gospodarczych, społecznych, kulturowych, instytucjonalnych, środowiskowych, technologicznych w regionie świętokrzyskim."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382758","2021PL16FFPR015_FEWP.06.13-IZ.00-0001/23","\"Wielkopolskie telecentre care\"","„Wielkopolskie telecentrum opieki”","Poland","01/07/2023","30/06/2029",70,12000000,"EUR",8400000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366184","52.1458506,17.397672",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The main objective of the project is to improve access to better quality social services, including telecare, through the development of comprehensive services in the local environment for at least 5,000 older people (60+) and at least 1,000 informal carers implemented in the period from 01.07.2023 to 30.06.2029. The project will contribute to improving access and coordination of services for the elderly and carers in at least 70 municipalities in Wielkopolska and to creating a Regional Senior Care System at the voivodship level. The target group supported will be: 1) elderly people aged 60+, 2) informal carers, 3) staff of institutions of the regional social policy system (including OPS, CUS, Municipal Offices). The project assumes the launch and strengthening of coordination at the level of the voivodship of the Regional Senior Care System, under which comprehensive services for the elderly and carers will be organized and provided, including a telecare service (organised and provided by the Regional Centre for Social Policy in Poznań, hereinafter ROPS), which will be supplemented by services provided in the local environment (organised by municipalities as part of the grant and own funds granted). Support will also be provided to the staff of institutions from the municipalities selected as part of the call (e.g. training, study visits, conferences). 1) Regional Telecare System consisting of: a) Telecentre with paramedics (24/7), which will provide telecare services (e.g. using bands) for the elderly as a form of prevention aimed at maintaining the independence of seniors and as a form of supplementing environmental services b) Social Centre providing social support, consisting of: i. Social Telecentre integrated with the telecentre with paramedics, providing counselling services, including specialist (e.g. psychological) for the elderly and carers using the telecare system ii. The above actions will be supported by telecare assistants. iii. training and advisory support for carers 2) municipal support systems for seniors – assuming the development of services provided on a local Wednesday for the elderly and carers, including, among others, the launch of Senior Support Centres and the function of a coordinator of services in the area of support for the elderly organised by municipalities under the grant granted (maximum EUR 200 000). Effects of interventions: At least 5,000 older people will receive comprehensive services, including telecare services with paramedics and social services (organised by ROPS) and accompanying services organised by the municipality (e.g. coordinator support, assistant, care and neighbourhood services). At least 1,000 carers will receive support, including training and advisory services (organised by ROPS) and services organised at municipal level (e.g. coordinator support, respite care). Trained carers will provide services in municipalities. Creation of at least 70 municipal support systems for seniors (excluding municipalities supported under the ITI project) providing for the development of services for the elderly and carers by launching Senior Support Centres with 140 places for the provision of services in the local community and the function of service coordinators in the area of support for the elderly (e.g. human resources support, provision of tools and working methods). The project contributes to the achievement of the objective through the implementation of key indicators, it is planned to achieve: • OK. 46.17% of the indicator target: number of people covered by services provided in the local community in the programme • approx. 64.89% of the target for the indicator: number of people providing services in the local community thanks to the support in the program • approx. 9.09% of the target value for the indicator: number of places of service created in the community","Celem głównym projektu jest poprawa dostępu do lepszej jakości usług społecznych, w tym teleopieki, poprzez rozwój kompleksowych usług w środowisku lokalnym na rzecz min. 5000 osób starszych (60+) oraz min.1000 opiekunów nieformalnych realizowanych w okresie od 01.07.2023r. do 30.06.2029r. Projekt przyczyni się do poprawy dostępu i koordynacji usług dla osób starszych i opiekunów w min. 70 gminach w Wielkopolsce oraz do stworzenia na poziomie województwa Regionalnego Systemu Opieki Seniora. Grupą docelową objętą wsparciem będą: 1) osoby starsze w wieku 60+, 2) opiekunowie nieformalni, 3) kadra instytucji regionalnego systemu polityki społecznej (w tym OPS,CUS, Urzędy Gmin). Projekt zakłada uruchomienie i wzmacnianie koordynacji na poziomie województwa Regionalnego Systemu Opieki Seniora, w ramach którego organizowane i świadczone będą kompleksowe usługi dla osób starszych i opiekunów, w tym usługa teleopieki (organizowana i świadczona przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu, dalej ROPS), która będzie uzupełniana przez usługi świadczone w środowisku lokalnym (organizowane przez gminy w ramach przyznanego grantu i środków własnych). Wsparcie otrzyma także kadra instytucji z gmin wybranych w ramach naboru (m.in. szkolenia, wizyty studyjne, konferencje) W ramach działań podejmowanych w projekcie planuje się utworzenie: 1) Regionalnego Systemu Teleopieki składającego się z: a) Telecentrum z ratownikami medycznymi (24/7), w ramach którego będzie świadczona usługa teleopieki (np. z wykorzystaniem opasek) dla osób starszych jako forma profilaktyki, która ma służyć utrzymaniu samodzielności seniorów oraz jako forma uzupełnienia usług środowiskowych b) Centrum Społecznego świadczącego wsparcie społeczne, składającego się z: i. Telecentrum Społecznego zintegrowanego z telecentrum z ratownikami medycznymi, świadczącego usługi poradnictwa, w tym specjalistycznego (np. psychologicznego) dla osób starszych i opiekunów korzystających z systemu teleopieki ii. Wielkopolskiej Infolinii Wsparcia świadczącej usługi informacyjne dla wszystkich mieszkańców Regionu dot. systemu pomocy osobom starszym i opiekunom Powyższe działania obsługiwane będą przez asystentów teleopieki. iii. szkoleniowego i doradczego wsparcia opiekunów 2) Gminnych systemów wsparcia seniorów–zakładających rozwój usług świadczonych w środ. lokalnym dla osób starszych i opiekunów, w tym m.in. uruchomienie Centrów Wsparcia Seniora oraz funkcji koordynatora usług w obszarze wsparcia osób starszych organizowane przez gminy w ramach przyznanego grantu (max. 200 tys. euro). Efekty podjętych interwencji: Min. 5000 osób starszych otrzyma kompleksowe usługi, w tym usługę teleopieki z ratownikami medycznymi i społeczną (organizowaną przez ROPS) oraz usługi towarzyszące organizowane przez gminę (np. wsparcie koordynatora, usługi asystenckie, opiekuńcze, sąsiedzkie). Min.1000 opiekunów, otrzyma wsparcie m.in. szkoleniowe i doradcze (organizowane przez ROPS) oraz usługi organizowane na poziomie gminy (np. wsparcie koordynatora, opieka wytchnieniowa). Przeszkoleni opiekunowie będą świadczyć usługi w gminach. Utworzenie min.70 Gminnych systemów wsparcia seniorów (z wyłączeniem gmin objętych wsparciem w ramach projektu realizowanego przez ZIT-y) zakładających rozwój usług dla osób starszych i opiekunów poprzez uruchomienie Centrów Wsparcia Seniora ze 140 miejscami świadczenia usług w społ. lokalnej oraz funkcji koordynatorów usług w obszarze wsparcia osób starszych (np. wsparcie kadr, dostarczenie narzędzi i metod pracy). Projekt przyczynia się do realizacji celu poprzez realizację kluczowych wskaźników, planuje się osiągnięcie: • ok. 46,17% wartości docelowej dla wskaźnika: liczba osób objętych usługami świadczonymi w społeczności lokalnej w programie • ok. 64,89% wartości docelowej dla wskaźnika: liczba osób świadczących usługi w społeczności lokalnej dzięki wsparciu w programie • ok. 9,09% wartości docelowej dla wskaźnika: liczba utworzonych miejsc świadczenia usług w społ"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373149","2021PL16FFPR006_FEMP.06.10-IP.01-0337/23","Biecz Children's Academy","Akademia dzieci Biecza","Poland","01/07/2024","30/06/2027",85,759878.67,"EUR",645877.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524958","49.5916029,21.1665984",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220509","Sękowa",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The main objective is to support equal access to, and completion of, quality and inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities of pupils of the Libusha Primary School and the Strzeszyn Primary School through actions aimed at educating 200 pupils with the competences necessary to create an inclusive society and improving the professional skills and competences of 30 (out of 72 employed) teachers, as well as retrofitting 2 schools between 1 July 2024 and 30 June 2027. The Biecz Commune, thanks to the participation of students in additional compensatory classes and developing key competences and universal skills, reducing development deficits of students with special educational needs and thanks to the participation in additional specialist classes, will equalize the educational opportunities of 200 students and increase the competences of 30 teachers in the field of ICT and support students with special educational needs through training and postgraduate studies. Teachers will increase competences not only in the use of ICT and working with a student with special needs, including a student with disabilities, but also improve the ability to solve educational problems and build authority. These workshops will be retrofitted. Educational opportunities for all learners will be increased by providing them with the conditions to develop their individual potential among their peers as close as possible to their place of residence, so as to enable them in the future to achieve full personal development to the best of their abilities and full inclusion in society. The aim of the project is to create a space free of discrimination, friendly, supportive and open to people in different situations.","Cel główny to wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami uczniów Szkoły Podstawowej w Libuszy oraz Szkoły Podstawowej w Strzeszynie poprzez działania zmierzające do wykształcenia u 200 uczniów kompetencji niezbędnych do stworzenia społeczeństwa włączającego oraz doskonalenie umiejętności i kompetencji zawodowych 30 (z zatrudnionych 72) nauczycieli a także doposażenie 2 szkół w okresie od 1 lipca 2024 roku do 30 czerwca 2027 roku. Gmina Biecz dzięki udziałowi uczniów w dodatkowych zajęciach wyrównawczych oraz rozwijających kompetencje kluczowe i umiejętności uniwersalne, zmniejszaniu deficytów rozwojowych uczniów o specjalnych potrzebach edukacyjnych oraz dzięki udziałowi w dodatkowych zajęciach specjalistycznych wyrówna szanse edukacyjne 200 uczniów oraz podniesie kompetencje 30 nauczycieli w zakresie TIK i wsparcia uczniów o specjalnych potrzebach edukacyjnych przez szkolenia i studia podyplomowe. Nauczyciele zwiększą kompetencje nie tylko w zakresie wykorzystania TIK i pracy z uczniem o specjalnych potrzebach, w tym uczniem z niepełnosprawnościami ale udoskonalą też umiejętność rozwiązywania problemów wychowawczych oraz budowania autorytetu. Zostaną doposażone pracownie przedmiotowe. Zwiększone zostaną szans edukacyjnych wszystkich osób uczących się poprzez zapewnianie im warunków do rozwijania indywidualnego potencjału w gronie rówieśników, jak najbliżej miejsca zamieszkania, tak by w przyszłości umożliwić im pełnię rozwoju osobistego na miarę swoich możliwości oraz pełne włączenie w życie społeczne. Celem projektu jest stworzenie przestrzeni wolnej od dyskryminacji, przyjaznej, wspierającej i otwartej na osoby w różnej sytuacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368381","2021PL16FFPR002_FEKP.01.03-IZ.00-0006/24","REGIONAL BUSINESS ACCELERATOR - BUSINESS COOPERATION PLATFORM","REGIONALNY AKCELERATOR BIZNESU – PLATFORMA WSPÓŁPRACY BIZNESU","Poland","01/09/2024","31/08/2027",75.17,6878798.88,"EUR",5170793.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519831","53.3220016,18.3392939",24,"Advanced support services for SMEs and groups of SMEs (including management, marketing and design services)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070402","Chełmno",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The Regional Business Accelerator-Business Cooperation Platform is an undertaking assuming the initiation and support of cooperation between start-ups (having a permanent place of business in accordance with the CEIDG/registered office or a branch in the KRS in the Kuj.-Pom. voivodship) and large and/or medium-sized companies (having a registered office or a branch in the KRS in the Kuj.-Pom. voivodship), among others, with an international scope. It is assumed that cooperation with start-ups will be initiated and carried out as part of the Acceleration Program (including mentoring, scaling, internationalization, research cooperation, stabilization of production and service processes) by commercialization of innovative ideas or technologies important for the functioning of large and medium-sized companies. The Acceleration Programme (hereinafter referred to as: PA) will be complemented by grant support, which will allow start-ups-participants of the project from the OSI areas (barriers with particular difficulties in entering the market, testing products, validating them) to prepare for entering the market from the financial side, will allow them to properly price their projects and at the same time will allow them to prepare for talks with potential investors. The first stage of implementation will be the selection of large and/or medium-sized companies (so-called Technology Recipients, hereinafter referred to as: OT) to participate in the project and the recruitment of start-ups to participate in the project. The launch of OT and recruitment of start-ups will be carried out using a dedicated generator (it will be a tool for submitting application forms, their evaluation, submission of grant applications, their evaluation, settlement of awarded grants, audit and control). The second stage of implementation will be PA, under which mentors-representatives of OT will initiate and conduct cooperation with start-ups selected according to OT requirements. The PA will host workshops for start-ups conducted by mentors from OT, study visits for start-ups in OT and trainings for representatives of start-ups with the following skills: technical, management, entrepreneurship, ecology and others related to industrial transformation and entrepreneurship, as requested. After the end of the PA, the next stage of the project implementation will begin - the award of grants. Start-ups will be required to submit applications for support before participating. Grant applications will be able to cover the purchase of fixed assets, intangible assets and/or services necessary to prepare start-ups to join OT's supply chains. Support will be granted to start-ups on the basis of de minimis aid, therefore SMEs applying for participation in the project will have to have an appropriate de minimis aid limit, which will be verified by the Applicant at the stage of assessing the forms of grant applications and at the stage of signing grant agreements. The implementation of financial support will have to be divided by the start-up applying for it into stages. Submitted grant applications will be assessed by experts with expertise in the areas covered by the applications for support, including, but not limited to, OT representatives. Grants will be paid to start-ups in tranches, the disbursement of subsequent tranches will be conditional on the proper implementation of the various stages of projects covered by applications submitted by start-ups. The report on the various stages of implementation and the settlement of the grant will be made in the generator. 10 OT and up to 90 start-ups will be accepted for the project. Under the PA, each OT will cooperate with an average of 9 start-ups. 44 start-ups will be accepted for the next stage, each of which will receive a grant of up to PLN 400 thousand, at the same time it will be obliged to make its own contribution of up to PLN 100 thousand and VAT. As a result of the project, 5 start-ups will establish permanent cooperation with OT. In the absence of available characters, explanations are provided in the cover letter.","Regionalny Akcelerator Biznesu-Platforma Współpracy Biznesu to przedsięwzięcie zakładające zainicjowanie i wsparcie współpracy start-upów (posiadających stałe miejsce wykonywania działalności gospodarczej zgodnie z CEIDG/siedzibę lub ujawniony w KRS oddział na terenie województwa kuj.-pom.) z dużymi i/lub średnimi firmami (posiadającymi siedzibę lub ujawniony w KRS oddział na terenie województwa kuj.-pom.) m.in.o zasięgu międzynarodowym. Zakłada się, że współpraca ze start-upami będzie inicjowana i przeprowadzana w ramach Programu Akceleracyjnego (obejmującego mentoring, skalowanie, internacjonalizację, współpracę badawczą, stabilizację procesów produkcyjnych i usługowych) przez komercjalizację innowacyjnych pomysłów lub technologii istotnych dla funkcjonowania dużych i średnich firm. Program Akceleracyjny (zwany dalej:PA) będzie uzupełniony wsparciem dotacyjnym,które umożliwi start-upom-uczestnikom projektu z obszarów OSI (borykającym się ze szczególnymi trudnościami we wychodzeniu na rynek, testowaniu produktów, walidowaniu ich) przygotowanie się do wejścia na rynek od strony finansowej, pozwoli na właściwie wycenianie swoich projektów i jednocześnie umożliwi im przygotowanie się do rozmów z potencjalnymi inwestorami. Pierwszym etapem realizacji będzie wyłanianie do udziału w projekcie dużych i/lub średnich firm (tzw.Odbiorców Technologii, zwanych dalej:OT) oraz rekrutacja start-upów do udziału w projekcie. Wyłananie OT i rekrutacja start-upów będzie następowała przy użyciu dedykowanego do tego celu generatora (kt.będzie narzędziem do składania formularzy zgłoszeniowych,ich oceny,składania wniosków o dotacje,ich oceny, rozliczania przyznanych dotacji, audytu i kontroli). Drugim etapem realizacji będzie PA, w ramach którego mentorzy-przedstawiciele OT zainicjują i będą prowadzić współpracę z dobranymi, wg wymagań OT, start-upami. W PA będą realizowane warsztaty prowadzone dla start-upów przez mentorów z OT, wizyty studyjne dla start-upów w OT oraz szkolenia dla przedstawicieli start-upów z następujących umiejętności: techniczne, zarządzanie, przedsiębiorczość, ekologia i inne związane z transformacją przemysłową i przedsiębiorczością, zgodnie ze zgłaszanym zapotrzebowaniem. Po zakończeniu PA rozpocznie się kolejny etap realizacji projektu-przyznawanie dotacji. Przed rozpoczęciem udziału w nim start-upy będą zobowiązane do złożenia wniosków o wsparcie. Wnioski o dotacje będą mogły dotyczyć zakupu środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych i/lub usług niezbędnych do przygotowania start-upów do włączenia się w łańcuchy dostaw OT. Wsparcie będzie przyznawane start-upom na zasadzie pomocy de minimis, w związku z czym MŚP ubiegające się o możliwość udziału w projekcie będą musiały dysponować odpowiednim limitem pomocy de minimis, który będzie weryfikowany przez Wnioskodawcę na etapie oceny form.wniosków o dotacje i na etapie podpisywania umów o dotacje. Realizacja wsparcia finansowego będzie musiała być podzielona przez wnioskujący o nie start-up na etapy. Złożone wnioski o dotacje będą oceniane przez ekspertów posiadających wiedzę w dziedzinach, kt.będą dotyczyły wnioski o wsparcie, w tym m.in. przez przedstawicieli OT. Dotacje będą wypłacane start-upom w transzach, wypłaty kolejnych transz będą uzależnione od prawidłowego przeprowadzenia poszczególnych etapów projektów będących przedmiotem wniosków złożonych przez start-upy. Sprawozdanie z poszczególnych etapów realizacji i rozliczanie dotacji będzie dokonywane w generatorze. Do projektu zostanie przyjętych 10 OT i do 90 start-upów. W ramach PA każdy OT będzie współpracował ze średnio 9 start-upami. Do kolejnego etapu zostaną przyjęte 44 start-upy, z których każdy otrzyma dotację w wysokości do 400 tys. zł, jednocześnie będzie zobowiązany do wniesienia wkładu własnego w wysokości do 100 tys. zł i podatku VAT. W wyniku realizacji projektu 5 start-upów nawiąże stałą współpracę z OT. Ze względu na brak dostępnych znaków wyjaśnienia zawarto w piśmie przewodnim."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375819","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0116/23","Purchase of a rescue and fire-fighting car for the Świerchowa TSO unit.","Zakup samochodu ratowniczo – gaśniczego dla jednostki OSP Świerchowa.","Poland","04/09/2023","31/10/2024",85,283911.63,"EUR",204000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528276","49.614918396333,21.453116512333",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330508","Osiek Jasielski",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The aim of the project is to increase the safety of residents of the Osiek Jasielski commune and the Jasielski region thanks to the support of the TSO in Świerchowa by retrofitting a modern rescue and firefighting car in 2024. The objective is in line with the specific objective of ERDF/CF.CP2.IV - Supporting climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account an ecosystem-based approach. The subject of the project is the supply of equipment for conducting rescue operations and removing the consequences of disasters or major accidents only for the needs of the TSO Świerchowa, which is registered with the CRSG from the Osiek Jasielski Commune. Problems: - increasingly frequent extreme weather conditions (floods, violent storms, droughts that spark fires) caused by climate change causing the need for a quick and efficient response of local services, - outdated equipment of the TSO Świerchowa unit is inadequate to the need to quickly secure the property and safety of residents, - the inability to carry out an effective rescue operation due to insufficient equipment necessary to carry out rescue operations by the TSO Świerchowa is not adequate to the need for rapid intervention during fire, floods, accidents, - the inability to provide professional and quick assistance to victims. Needs: - equipping the TSO Świerchowa unit with a modern rescue and firefighting vehicle - providing professional equipment and/or equipment for conducting rescue operations and removing the consequences of disasters or major accidents - increasing the safety of firefighters during rescue operations, Purchase of rescue equipment is conditional on obtaining financial support from the European Union, without which the implementation of the project is not possible by the Applicant due to the high cost of the task","Celem projektu jest zwiększenie bezpieczeństwa mieszkańców gminy Osiek Jasielski i regionu jasielskiego dzięki wsparciu OSP w Świerchowej poprzez doposażenie w nowoczesny samochód ratowniczo – gaśniczy w 2024r. Cel wpisuje się w cel szczegółowy działania EFRR/FS.CP2.IV - Wspieranie przystosowania się do zmian klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także odporności, z uwzględnieniem podejścia ekosystemowego. Przedmiotem projektu jest dostawa wyposażenie do prowadzenia akcji ratowniczych i usuwania skutków katastrof lub poważnych awarii wyłącznie dla potrzeb OSP Świerchowa, która wpisana jest do KSRG z terenu Gminy Osiek Jasielski. Problemy: - coraz częstsze ekstremalne warunki pogodowe (powodzie, gwałtowne burze, susze będące zarzewiem pożarów) spowodowane zmianami klimatu powodujące konieczność szybkiej i sprawnej reakcji lokalnych służb, - przestarzałe wyposażenie jednostki OSP Świerchowa jest nieadekwatne do potrzeby szybkiego zabezpieczenia mienia i bezpieczeństwa mieszkańców, - brak możliwości przeprowadzenia skutecznej akcji ratowniczej w związku z niewystarczającym wyposażeniem w sprzęt niezbędny do prowadzenia akcji ratowniczych przez OSP Świerchowa nieadekwatne do potrzeb szybkiej interwencji w czasie pożaru, powodzi, wypadku, - brak możliwości zapewnienia profesjonalnej i szybkiej pomocy poszkodowanym. Potrzeby: - doposażenie jednostki OSP Świerchowa w nowoczesny pojazd ratunkowo-gaśniczy - zapewnienie profesjonalnego sprzętu i/lub wyposażenia do prowadzenia akcji ratowniczych i usuwanie skutków katastrof lub poważnych awarii - zwiększenie bezpieczeństwa strażaków w trakcie akcji ratunkowych, Zakup sprzętu ratowniczego jest uwarunkowany pozyskaniem wsparcia finansowego z Unii Europejskiej, bez którego realizacja projektu nie jest możliwy do przeprowadzenia przez Wnioskodawcę ze względu na duże koszty zadania"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379578","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-0185/23","Żory kindergartens of the future - development of kindergarten education in the city of Żory","Żorskie przedszkola przyszłości - rozwój kształcenia przedszkolnego w mieście Żory","Poland","01/09/2024","31/03/2026",85,153622.84,"EUR",130579.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617643","50.037177106174,18.692335199762",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241497901","Żory",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is to improve access to the high-quality educational offer of 313 children (154K and 159M) of preschool age from the Żory commune by covering children with activities supporting their psychophysical development, professional development of teaching staff (15K and 0M) and retrofitting three kindergartens in the period 01.01.2024 - 30.06.2025r.\" The project will be attended by pupils and pedagogical staff of three public kindergartens from Żory operating within the framework of: 1. School and Preschool Complex No. 8 (Preschool No. 8) 2. School and Preschool Complex No. 9 (Preschool No. 9) 3. School and Pre-school Complex No. 11 (Pre-school No. 17) for which the Municipality of Żory is the leading authority. Classes will be varied due to the different educational needs of preschoolers identified in the diagnoses carried out by the above-mentioned institutions and will include both the psychophysical development of children and support for pupils with special educational needs. It is planned to implement classes in diverse groups, which will allow the integration of children and the implementation of the idea of inclusive education. Another element of the project is to support the development of competences and qualifications of the staff of institutions, so that, based on the acquired competences, they can more effectively support the development of children. Training on the topics specified in the diagnosis will include a total of 15 preschool teachers (15K and 0M). The comprehensiveness of support is complemented by equipping facilities with modern teaching aids and ICT tools. Thanks to the planned investments, the attractiveness of classes for preschoolers (children love ICT) will increase, which will translate into the effectiveness of support. The project will be implemented from 01.01.2024 to 30.06.2025, in Żory. Project tasks are a response to the problems and needs included in the diagnosis developed by each institution, the conclusions of which were approved by the lead authority. A number of information and promotional activities using the Internet are planned in the project. Promotion of the project will take place through the website of the municipality and the institutions participating in the project, as well as using social media. These are the most common and effective channels for both promotion and information acquisition. In addition, information about the project will be provided directly to parents during meetings and meetings, as well as by e-mail. The staff of the kindergarten will be informed about the project immediately after receiving a positive assessment by the leading authority (in person and by e-mail). Information about the project and planned activities will be included in the teaching rooms, so that every teacher has access to recruitment. Facilities participating in the project will be appropriately marked, information posters will appear on the front door, there will also be marked rooms where project activities will take place and/or teaching aids purchased as part of the PLO equipment will be used. The equipment purchased in the project will be marked with information about the co-financing of the purchase from EU funds and the state budget. In addition, the participating institutions will be marked with information boards. https://www.zory.pl/","Celem projektu jest poprawa dostępu do wysokiej jakości oferty edukacyjnej 313 dzieci (154K i 159M) w wieku przedszkolnym z gminy Żory poprzez objęcie dzieci zajęciami wspomagającymi ich rozwój psychofizycznym doskonalenie zawodowe kadry nauczycielskiej (15K i 0M) oraz doposażenie trzech przedszkoli w okresie 01.01.2024 - 30.06.2025r.\" W projekcie będą uczestniczyć wychowankowie i kadra pedagogiczna trzech przedszkoli publicznych z Żor funkcjonujących w ramach: 1. Zespołu Szkolno-Przedszkolnego Nr 8 (Przedszkole nr 8) 2. Zespołu Szkolno-Przedszkolnego Nr 9 (Przedszkole nr 9) 3. Zespołu Szkolno-Przedszkolnego Nr 11 (Przedszkole nr 17) dla których Gmina Miejska Żory jest organem prowadzącym. Zajęcia będą zróżnicowane z uwagi na różne potrzeby edukacyjne przedszkolaków zidentyfikowane w diagnozach przeprowadzonych przez ww. placówki i będą obejmować zarówno rozwój psychofizyczny dzieci jak i wsparcie wychowanków ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. Zaplanowano realizację zajęć w zróżnicowanych grupach, co pozwoli na integrację dzieci i wdrożenie idei edukacji włączającej. Kolejnym elementem projektu jest wsparcie rozwoju kompetencji i kwalifikacji kadry placówek, aby w oparciu o nabyte kompetencje, mogła skuteczniej wspierać rozwój dzieci. Szkolenia o tematyce określonej w diagnozach obejmą łącznie 15 nauczycieli wychowania przedszkolnego (15K i 0M). Kompleksowość wsparcia uzupełnia doposażenie placówek w nowoczesne pomoce dydaktyczne i narzędzia TIK. Dzięki zaplanowanym inwestycjom wzrośnie atrakcyjność zajęć dla przedszkolaków (dzieci kochają TIK) co przełoży się na skuteczność wsparcia. Projekt będzie realizowany od 1.01.2024 do 30.06.2025 r., w Żorach. Zadania projektowe stanowią odpowiedź na problemy i potrzeby ujęte w diagnozie opracowanej przez każdą placówkę, z której wnioski zatwierdził organ prowadzący. W projekcie zaplanowano szereg działań informacyjno - promocyjnych z wykorzystaniem Internetu. Promocja projektu będzie się odbywać poprzez stronę internetową gminy oraz placówek uczestniczących w projekcie, a także z wykorzystaniem mediów społecznościowych. Są to najbardziej powszechne i skuteczne kanały zarówno promocji jak i zdobywania informacji. Ponadto informacje o projekcie będą przekazywane bezpośrednio rodzicom podczas zebrań i spotkań, a także mailowo. Kadra przedszkoli zostanie poinformowana o projekcie niezwłocznie po uzyskaniu pozytywnej oceny przez organ prowadzący (osobiście i mailowo). W pokojach nauczycielskich zostanie zamieszczona informacja o projekcie i planowanych działaniach, tak aby każdy nauczyciel miał dostęp do rekrutacji. Placówki uczestniczące w projekcie zostaną odpowiednio oznaczone, plakaty informacyjne pojawią się na drzwiach wejściowych, oznaczone zostaną również sale, gdzie odbywać będą się zajęcia projektowe i/bądź wykorzystywane będą pomoce dydaktyczne zakupione w ramach doposażenia OWP. Sprzęt zakupiony w projekcie będzie oznaczony informacją o współfinansowaniu zakupu ze środków UE i budżetu państwa. Ponadto placówki uczestniczące w projekcie zostaną oznaczone tablicami informacyjnymi. https://www.zory.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378570","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0242/23","Relevant for the economy - a comprehensive development program at the WSB Merito University in Gdańsk","Istotni dla gospodarki - kompleksowy program rozwoju na Uniwersytecie WSB Merito w Gdańsku","Poland","01/07/2024","30/09/2029",82.52,3167778.09,"EUR",2614050.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893458","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","OBJECTIVE: ADJUSTMENT OF THE DIRECTIVE OF THE WSB MERITO UNIVERSITY IN GDAŃSK (UWSB) IN COOPERATION WITH EMPLOYERS TO THE NEEDS OF THE ECONOMIC AND WORK MARKET by implementing in 01.07.2024 - 30.09.2029 a COMPREHENSIVE DEVELOPMENT PROGRAMME for 530 students (ST) and 92 academic staff (KA), using modern facilities of staff, new technologies and generative ARTIFICIAL INTELLIGENCE (AI) and translating into education in ST and KA competences/qualifications, practical skills and occupation. and increasing their attractiveness on the labour market, especially in the Pomeranian region. COMPREHENSIVE DEVELOPMENT PROGRAMME INCLUDES: - implementation of a new field of Nursing (PG) and modification of educational programs (PK) 6 fields of study: Physiotherapy (FZ) JSM, Cosmetology (KO) I st., Psychology (PS) JSM, Psychology in Business (PwB) I st., Computer Science (IN) I st. - additional elements of education improving the competences of ST - actions aimed at reducing early school leaving by ST - trainings/workshops for KA. The project (P) meets the challenges of the project. 2 key areas for the present day: - PEOPLE'S HEALTH AND WELFARE – the increase in civilization diseases, the ageing population, the increase in the number of patients with mental disorders, pandemics, environmental changes, etc. are increasing the need for medical staff. Meanwhile, PL has the lowest number of doctors per 1000 inhabitants in the EU: 2.4 (in the EU: 3,6) and 5,2 nurses (EU: 9,4). What's more, some of them will soon retire and we will need 10-30 thousand new doctors and 70 thousand nurses [Health Manager; 7-8, 2020]. - GALLOPING TECHNOLOGICAL PROGRESS - the pace of change forcing digitisation, automation of processes, development of creative services, effective use of new technologies, including generative artificial intelligence, among others, on all labour market actors makes it a challenge for many to meet the requirements of Industry 4.0. UWSB, finding confirmation of these challenges in the Smart Specializations of Pomerania (ISP2,ISP4), Development Strategy of the Ministry of Economy and Higher Education. Pom. 2030 and in accordance with the University's Strategy, thanks to the launch/modification of the above-mentioned directors, it will prepare for the labour market 530 ST, ready to perform medical / medical professions and related to the IT industry. The offer of education at UWSB Merito in Gdańsk is better adapted to the needs of the development of local authorities and the labour market, green and digital transf. - launched 1 new steering wheel, modified PK for 6 steering wheels and 2 new specs; at I st./JSM, full-time (S) and part-time (NS) studies -ZAD.1-7 •530 ST (308K and 222M) out of 7 courses covered by P. better prepared to enter the labour market, thanks to additional education (training, workshops, internships) carried out in cooperation with the work from-ZAD.8-9 •improving the quality of education for 7 courses covered by P. through the development of a comp at 92 KA (49K and 43M) equipped with appropriate comp./kwal. -ZAD.11, •Infrastructure upgrade-specialist lab. (17) and library resources -ZAD.1-7 •increasing the potential of UWSB and in counteracting the drop-out phenomenon thanks to the implementation of the \"Retention Program\" - a comprehensive program of support for project participants (UP) from 7 directions covered by P-ZAD.10 G. DOCELOWA 530 (308K and 222M) ST from 7 directions covered by P 92 (49K and 43M) KA conducting classes for the directions covered by PAD. PG I st. with the purchase of lab infrastructure and library resources –ZAD.1 •modification and implementation of the PK for 6 headings: JSM - FZ, PS and I st.-KO, PwB, IN and MiG together with the purchase of lab infrastructure and library resources-ZAD.2-7 •additional elements of education raising comp./kwal. ST directors covered by P-trainings/workshops, internships at workstations. -ZAD. 8-9 •actions to reduce early school leaving -ZAD.10 •training/workshops for CA -ZAD.11 •indirect costs -ZAD12 P meets PREMIUM CRITERIA KP1, KP2, KP3, KP4.","CEL: DOSTOSOWANIE OFERTY DYDAKTYCZNEJ UNIWERSYTETU WSB MERITO W GDAŃSKU (UWSB) WE WSPÓŁPRACY Z PRACODAWCAMI DO POTRZEB GOSPODARKI I RYNKU PRACY przez wdrożenie w 01.07.2024 - 30.09.2029 KOMPLEKSOWEGO PROGRAMU ROZWOJU dla 530 studentek/ów (ST) i 92 osób kadry akademickiej (KA), wykorzystującego nowoczesne zaplecze dyd., nowe technologie i generatywną SZTUCZNĄ INTELIGENCJĘ (AI) i przekładającego się na wykształcenie w ST i KA kompetencji/kwalifikacji, umiejętności praktycznych i zawod. oraz zwiększenie ich atrakcyjności na rynku pracy, zwłaszcza pomorskim. Kompleksowy program rozwoju OBEJMUJE: - wdrożenie nowego kierunku Pielęgniarstwo (PG) I st. oraz modyfikację programów kształcenia (PK) 6 kier. studiów: Fizjoterapia (FZ) JSM, Kosmetologia (KO) I st., Psychologia (PS) JSM, Psychologia w Biznesie (PwB) I st., Informatyka (IN) I st. inż., Multimedia i Grafika Komputerowa (MiG) I st., w tym rozbudowę zaplecza dydakt. - dodatkowe elementy kształcenia podnoszące kompetencje ST - działania zmierzające do ograniczenia przedwczesnego kończenia nauki przez ST - szkolenia/warsztaty dla KA. Projekt (P) wychodzi naprzeciw wyzwaniom dot. 2 kluczowych dla współczesności obszarów: - ZDROWIE I DOBROSTAN LUDZI – wzrost chorób cywilizacyjnych, starzejące się społeczeństwo, wzrost liczby pacjentów z zaburzeniami psychicznymi, pandemie, zmiany środowiskowe itp. sprawiają, że rośnie zapotrzebowanie na personel medyczny. Tymczasem PL ma najmniejszą w UE liczbę lekarzy na 1000 mieszkańców: 2,4 (w UE: 3,6) i 5,2 pielęgniarek (UE: 9,4). Co więcej, wkrótce część z nich przejdzie na emeryturę i będziemy potrzebować 10-30 tys. nowych lekarzy i 70 tys. pielęgniarek [Menedżer Zdrowia; 7-8, 2020]. - GALOPUJĄCY POSTĘP TECHNOLOGICZNY – tempo zmian wymuszające na wszystkich podmiotach rynku pracy m.in. digitalizację, automatyzację procesów, rozwój usług kreatywnych, skuteczne wykorzystanie nowych technologii, w tym generatywnej sztucznej inteligencji, sprawia, że wyzwaniem dla wielu jest sprostanie wymogom Przemysłu 4.0. UWSB, znajdując potwierdzenie tych wyzwań w Inteligentnych Specjalizacjach Pomorza (ISP2,ISP4), Strategii Rozw. Pom. 2030 oraz w zgodzie ze Strategią Uczelni, dzięki uruchomieniu/modyfikacji ww. kier. przygotuje do rynku pracy 530 ST, gotowych do wykonywania zawodów medycznych/okołomed. i związanych z branżą IT. GŁÓWNE REZULTATY P •lepiej dostosowana, dzięki współpracy z pracod., oferta kształcenia na UWSB Merito w Gdańsku do potrzeb rozwoju gosp. i rynku pracy, zielonej i cyfrowej transf. - uruchomiony 1 nowy kier., zmodyfikowane PK na 6 kier. i 2 nowe spec.; na studiach I st./JSM, stacjonarnych (S) i niestacjonarnych (NS) -ZAD.1-7 •530 ST (308K i 222M) z 7 kier. objętych P. lepiej przygotowanych do wejścia na rynek pracy, dzięki dodatkowym el. kształcenia (szkolenia, warsztaty, staże) realizowanych we współpr. z pracod.-ZAD.8-9 •poprawa jakości kształcenia na 7 kier. objętych P poprzez rozwój komp. u 92 KA (49K i 43M) wyposażona w odpowiednie komp./kwal. -ZAD.11, •unowocześnienie infrastruktury-specjalistyczne lab. (17) i zasoby biblioteczne -ZAD.1-7 •zwiększenie potencjału UWSB i w przeciwdziałaniu zjawisku drop outu dzięki wdrożeniu \"Programu retencji\" - kompleksowego programu wsparcia uczestników projektu (UP) z 7 kier. objętych P -ZAD.10 G. DOCELOWA 530 (308K i 222M) ST z 7 kier. objętych P 92 (49K i 43M) KA prowadzącej zajęcia na kier. objętych P ZADANIA •uruchomienie i realizacja kier. PG I st. z zakupem infrastruktury lab. oraz zasobów bibliotecznych –ZAD.1 •modyfikacja i realizacja PK na 6 kier.: JSM - FZ, PS oraz I st.-KO, PwB, IN i MiG wraz z zakupem infrastruktury lab. oraz zasobów bibliotecznych-ZAD.2-7 •dodatkowe elementy kształcenia podnoszące komp./kwal. ST kier. objętych P–szkolenia/warsztaty, staże u pracod. -ZAD. 8-9 •działania zmierzające do ograniczenia przedwczesnego kończenia nauki -ZAD.10 •szkolenia/warsztaty dla KA -ZAD.11 •koszty pośrednie -ZAD12 P spełnia KRYTERIA PREMIUJĄCE KP1, KP2, KP3, KP4."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372342","2021PL16FFPR007_FEMA.08.04-IP.01-025P/24","MASSIVE FRIENDLY FOREIGNERS","MAZOWSZE PRZYJAZNE CUDZOZIEMCOM","Poland","01/02/2025","31/03/2026",85,207150,"EUR",176077.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4619642","52.2296562,20.2379379",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142732801","Sochaczew",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","The main objective of the project implemented by WN in the period from 01.02.2025 to 31.03.2026 in the Sochaczew district is the comprehensive socio-cultural and professional activation of 50 third-country nationals who face difficulties in finding employment, language and integration barriers in society on a daily basis. The main objective will be achieved by achieving the specific objectives of: In addition, specific objectives have been defined: 1. development of Individual Support Pathways for 50 UCZ, which will allow to adapt the planned activities to the individual needs, expectations and predispositions of the UCZ in the period II-XII 2025 Z1 2. social activation for 50 UCZ in the area of support through individual and group classes, building social competences II 2025 - III 2026 Z2 3. integration of foreigners 30 UCZ with Polish society through learning Polish language with elements of knowledge about Polish culture, including increasing foreigners' language competences in the field of specialist language as preparation for professional work. in the period II 2025 - III 2026 Z3 4. ensuring access for 50 UCZ to specialist advisory services in the field of law and employment, in the period II 2025 - III 2026 Z3 5. improving access for 50 UCZ foreigners to information, resources and services in the field of professional activation, but also their fundamental rights and obligations; increasing the legal awareness of the target group in the period II 2025 - III 2026 6.increasing professional competences for 50 UCZ through courses and trainings II 2025 - III 2026 7.effective integration of 50 UCZ through intercultural events and events and creating a neutral platform for learning about the differences and similarities between migrants (and the host society in the period II 2025 - III 2026 8.professional activation by taking up work (including LG) by 9 UCZ in the period II 2025 - III 2026 All the assumed goals will be achieved by implementing actions in the form of: 1. workshops in multiculturalism, cultural communication and courses in the Polish language, taking into account Polish culture. 2. support in the process of professional activation, including: workshops on running a business, labour law and employee attitudes expected by Mazovian employers; courses and training – including, but not limited to, employer-specific vocational training, driving licence B; 3. assistance in the process of confirmation/recognition of qualifications and nostrification of the diploma and co-financing of related costs; 4. complementary support services – legal, tax, interpreter, business, career, psychological, psychotherapeutic and other support services; 5. support in the process of job search and integration in the workplace and actions to counteract discrimination and inequalities in the treatment of foreign workers, including: providing information in the field of employment of foreigners for entrepreneurs interested in or employing foreigners, including legal services in the field of employment of foreigners; translation services of recruitment and job documentation (e.g. translation of the contract, health and safety regulations, job instructions) facilitating the employment of a foreigner); webinars on employment of foreigners and legalization of stay; reducing wage inequalities and making it easier for people without work experience in Poland or with poor knowledge of the Polish language/lack of qualifications/other deficits to find a job, e.g. co-financing the costs of employing a foreigner; 6. awareness-raising activities that build the attitude of the host society, including, among others: establishing an over-national partnership, which will involve organisations and social partners in building a sustainable support system for third-country nationals and will increase the complementarity of activities for the integration of foreigners undertaken in the district of Zwoleń CD Section I.4 u3 and u4","Nadrzędnym celem projektu realizowanego przez WN w okresie 01.02.2025r do 31.03.2026r na terenie powiatu sochaczewskiego jest kompleksowa aktywizacja społeczno- kulturowo- zawodowa 50 obywateli państw trzecich, którzy na co dzień borykają się z trudnościami związanymi z znalezieniem zatrudnienia, barierą językową i integracyjną w społeczeństwie. Realizacja celu głównego nastąpi poprzez osiągnięcie celów szczegółowych w postaci: Dodatkowo zostały określone cele szczegółowe: 1. opracowanie Indywidualnych Ścieżek Wsparcia dla 50 UCZ, które pozwolą dostosować przewidziane działania do indywidualnych potrzeb, oczekiwań i predyspozycji UCZ w okresie II-XII 2025 Z1 2. aktywizacja społeczna dla 50 UCZ w obszarze wsparcia poprzez indywidualne oraz grupowe zajęcia, budowanie kompetencji społecznych II 2025 – III 2026 Z2 3. integracja cudzoziemców 30 UCZ z polskim społeczeństwem poprzez naukę języka polskiego z elementami wiedzy o kulturze polskiej w tym także zwiększenie kompetencji językowych cudzoziemców w zakresie języka specjalistycznego jako przygotowanie do pracy zawodowej. w okresie II 2025 – III 2026 Z3 4. zapewnienie dostępu dla 50 UCZ do specjalistycznych usług doradczych w dziedzinie prawa i zatrudnienia, w okresie II 2025 – III 2026 Z3 5. poprawa dostępu dla 50 UCZ cudzoziemców do informacji, zasobów i usług w dziedzinie aktywizacji zawodowej, ale także i ich podstawowych praw i obowiązków; poszerzenie świadomości prawnej grupy docelowej w okresie II 2025 – III 2026 6.podniesienie kompetencji zawodowych dla 50 UCZ poprzez kursy i szkolenia II 2025 – III 2026 7.efektywna integracja 50 UCZ poprzez wydarzenia i eventy międzykulturowe i stworzenie neutralnej płaszczyzny na poznawanie różnic i podobieństw między migrantami (a społeczeństwem przyjmującym w okresie II 2025 – III 2026 8.aktywizacja zawodowa poprzez podjęcie pracy (w tym dz.g.) przez 9 UCZ w okresie II 2025 – III 2026 Wszystkie zakładane cele zostaną osiągnięte poprzez realizację działań w postaci: 1. warsztatów z wielokulturowości, komunikacji kulturowej oraz kursów z języka polskiego z uwzględnieniem kultury polskiej. 2. wsparcie w procesie aktywizacji zawodowej, w tym m.in.: warsztaty z zakresu prowadzenia działalności gospodarczej, prawa pracy i postaw pracowniczych oczekiwanych przez mazowieckich pracodawców; kursy i szkolenia – w tym m. in. szkolenia zawodowe dostosowane do potrzeb konkretnego pracodawcy, prawo jazdy B; 3. pomoc w procesie potwierdzania/uznawania kwalifikacji i nostryfikacji dyplomu oraz dofinansowanie kosztów z tym związanych; 4. usługi uzupełniające wsparcie – porady prawne, podatkowe, usługi tłumacza, doradztwo biznesowe, doradztwo zawodowe, wsparcie psychologiczne, wsparcie psychoterapeutyczne i inne; 5. wsparcie w procesie poszukiwania pracy i integracji w miejscu pracy oraz działania przeciwdziałające dyskryminacji i nierównościom w traktowaniu pracowników cudzoziemskich, w tym m.in.: udzielanie informacji w zakresie zatrudniania cudzoziemców dla przedsiębiorców zainteresowanych lub zatrudniających cudzoziemców, w tym usługi prawne w zakresie zatrudniania cudzoziemców; usługi tłumaczenia dokumentacji rekrutacyjnej oraz stanowiskowej (np. tłumaczenie umowy, przepisów BHP, instrukcji stanowiskowych) ułatwiające zatrudnienie cudzoziemca); webinaria dot. zatrudniania cudzoziemców i legalizacji pobytu; zmniejszanie nierówności płacowych oraz ułatwienie w znalezieniu pracy osobom bez doświadczenia pracy w Polsce lub ze słabą znajomością języka polskiego/brakiem kwalifikacji/inne deficyty, np. dofinansowanie kosztów zatrudnienia cudzoziemca; 6. działania świadomościowe budujące postawę społeczeństwa przyjmującego, w tym m.in.: zawiązanie ponad narodowego partnerstwa, które zaangażuje organizacje i partnerów społecznych do budowania trwałego systemu wsparcia obywateli państw trzecich oraz zwiększy komplementarność działań na rzecz integracji cudzoziemców podejmowanych na ter powiatu zwoleńskiego CD Sekcja I.4 u3 i u4"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380187","2021PL16FFPR012_FESL.09.01-IZ.01-09EE/24","Reconstruction of the building of the Silesian Culture Centre \"Grota\" in Świętochłowice","Przebudowa budynku Centrum Kultury Śląskiej \"Grota\" w Świętochłowicach","Poland","29/05/2024","31/12/2026",44.83,3945739.11,"EUR",908057.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718789","50.298775098866,18.910503642217",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487601","Świętochłowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The main objective of the project is to create a multifunctional cultural centre in the building of the Silesian Grotto Cultural Centre in Świętochłowice. The new spaces made available as part of the project will allow for a diverse cultural and educational offer for all groups of residents and will allow for the promotion of the endogenous cultural potential of the Lipina district. As a result of the project, a multifunctional cultural centre will be created, which, in addition to its cultural function, will perform a social and educational function. The municipality will implement information and promotion activities in accordance with the requirements of the general regulation, guidelines on information and promotion of cohesion policy operational programmes for 2021-2027 and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. As part of the information and promotional activities, the purchase and installation of mandatory plaques and the publication of the project description on the website are planned. https://Świętochłowice.pl/","Głównym założeniem projektu jest stworzenie wielofunkcyjnego centrum kulturalnego w budynku Centrum Kultury Śląskiej Grota w Świętochłowicach. Udostępnione w ramach projektu nowe przestrzenie pozwolą na prowadzenie zróżnicowanej oferty kulturalno-edukacyjnej dla wszystkich grup mieszkańców i pozwolą na promocję endogenicznego potencjału kulturowego dzielnicy Lipiny. W wyniku realizacji projektu zostanie utworzone wielofunkcyjne centrum kultury, które oprócz funkcji kulturalnej pełnić będzie funkcję społeczną i edukacyjną. Gmina będzie realizować działania informacyjno-promocyjne zgodnie z wymogami rozporządzenia ogólnego, wytycznymi w zakresie informacji i promocji programów operacyjnych polityki spójności na lata 2021-2027 oraz zgodnie z Księgą Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie 2021-2027. W ramach działań informacyjno - promocyjnych zaplanowano zakup i montaż obowiązkowych tablic oraz umieszczenie opisu projektu na stronie internetowej. https://swietochlowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371602","2021PL16FFPR003_FELU.13.01-IZ.00-0011/23","Communication and visibility of the Programme and the European Funds in 2024","Komunikacja i widoczność Programu oraz Funduszy Europejskich w 2024 roku","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,45120,"EUR",38352,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523581","50.9358672,22.8307732",179,"Information and communication",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","Activities related to information and promotion of FEL 2021-2027. The implementation of these actions shall be ensured by: informing potential beneficiaries about funding opportunities under the Programme and how to obtain it, providing beneficiaries with the information needed to implement projects at different stages. In 2024, under Priority XIII Support for the implementation of the European Funds for Lublin 2021-2027 under the ERDF, costs will be incurred related to, among others: • ordering publications and information and promotional materials, i.e. publications (mainly in electronic form), conference materials (pens, notebooks, etc.); • preparation and implementation of information and promotion activities in the press, radio and on the Internet on the implemented Priorities and Actions by the LAWP; • organization of information and promotional events, i.e. comprehensive organization and service of events, actions, information and promotional meetings (competition for LAWP beneficiaries), organization of seminars and other types of information and promotional meetings, comprehensive organization of trainings, workshops and other types of educational meetings for potential beneficiaries. The project will be promoted on the Internet on the fundUE.lubelskie.pl website and on social media on the Facebook profile ‘European Funds for Lublin’.","Działania związane z informacją i promocją FEL 2021-2027. Realizacja tych działań zapewniana jest poprzez: informowanie potencjalnych beneficjentów o możliwościach finansowania w ramach Programu oraz sposobach jego pozyskiwania, dostarczanie beneficjentom informacji potrzebnych do realizacji projektów na różnych etapach. W 2024 roku w ramach Priorytetu XIII Wsparcie wdrażania Funduszy Europejskich dla Lubelskiego 2021-2027 w ramach EFRR, poniesione zostaną koszty związane z m.in.: • zamówieniem publikacji i materiałów informacyjno-promocyjnych tj. publikacje (głównie w formie elektronicznej), materiałów konferencyjnych (długopisy, notesy itp.); • przygotowaniem i przeprowadzeniem działań informacyjno-promocyjnych w prasie, radiu oraz w internecie nt. wdrażanych Priorytetów i Działań przez LAWP; • organizacją wydarzeń informacyjnych i promocyjnych tj. kompleksowa organizacja i obsługa imprez, akcji, spotkań informacyjno-promocyjnych (konkurs dla beneficjentów LAWP), organizacją seminariów i innego rodzaju spotkań informacyjno-promocyjnych, kompleksową organizacją szkoleń, warsztatów i innego rodzaju spotkań o charakterze edukacyjnym dla potencjalnych beneficjentów. Projekt będzie promowany w Internecie na stronie funduszeUE.lubelskie.pl oraz w mediach społecznościowych na profilu Facebook „Fundusze Europejskie dla Lubelskiego”."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378458","2021PL05SFPR001_FERS.01.03-IP.09-0069/23","UPSKILLING HR","UPSKILLING HR","Poland","01/01/2024","31/10/2026",82.52,2399754.72,"EUR",1980277.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521469","52,19",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","HR's strong position in the company proves the maturity of the organization.The challenges facing HR are constant development and knowledge about changes taking place in the world, on the market, anticipating them to the organization, deepening operational knowledge about company processes and understanding them.Increasing the competences of HR employees is very important in view of the above challenges, and the funds allocated to implementation.development activities should be treated as an investment, not a cost. HR departments require competent preparation to carry out the tasks that are presented to them.Unfortunately, following the growing requirements for HR personnel and their growing role in the organization, increased budgets for the development of competences in the area of personnel policy and HRD do not go accordingly. Acknowledging the need to support Polish companies in this respect, the Partners of the National Project, under which the support provided to entrepreneurs (without self-employed persons) consists in co-financing development services [UR]-for HR teams, employees responsible for the personnel policy of the company and managers/candidates for managers-in the field of ZZL of the company, in the light of the challenges resulting from changes in the demographer.and changes taking place on the labour market, especially digitalisation, automation, the transition to remote work, the need to manage multicultural and multigenerational teams and the application.principles of accessibility, principles of sustainability.development, or support for employment with functional needs, including OzN [KD1]. Proj.realiz.from 01.01.2024 to 31.10.2026 throughout Poland.Support in the project covered by the average of 200 entrepreneurs (MSMEs and large enterprises,from participation in the project excluded self-employed people not employing employees) and their 650 employees (455 K,195 M), with employees of large enterprises constituting max.40% of employees supported in the project, recruited from among HR teams, employees responsible for the company's personnel policy and managers / candidates for managers - from the field of ZZL of the company, interested in receiving refunds for UR aimed at preparing employers for the implementation and management of change in the company. The implementation in the project will result from self-diagnosis and will be according to the OKHR. Training or advisory support implemented through the BUR using a demand-side approach. The aim of the project is to increase in the period 01.01.2024-31.10.2026 the potential of HR teams, employees responsible for the company's personnel policy and managers or candidates for managers in the field of human resources management of the company in MSMEs and large enterprises from all over Poland covered by the project by increasing the qualifications or competences in the area of HR necessary for the further development of the company in the changing conditions of the company by at least 90% of 650 project participants (455 K,195 M) as a result of the support provided to them in the form of adequate development services (result of self-diagnosis and according to OKHR). The project will contribute to the implementation of measure FERS.01.03, i.e. to support the adaptation of employees, enterprises and entrepreneurs to changes (...) by providing support to an average of 200 entrepreneurs and their 650 employees responsible for personnel policy and ZZL in the company. The activities planned in the project will allow UP to be adapted to their needs with development support enabling the improvement of human resources competences in the area of HR necessary for the further development of the company in the changing conditions of society, which will ensure that enterprises increase their adaptability and competitiveness.Competent and prepared for changes HR and ZZL staff will ensure the company's development and contribute to the realization of business goals. PROJECT ACTIVITIES: 1. ACTIVE RECRUITMENT 2. MONITORING OF DEVELOPMENT SERVICES 3. IMPLEMENTATION OF DEVELOPMENT SERVICES IN THE HR AREA OF THE DEVELOPMENT RESULTS: Number of employees supported in key areas for the development of the community-gosp.-650 Participants gaining qualifications after the end of participation in the program-586 Proj.realiz.zg.zg.with the Regulations for the selection of projects [CPR] and annex to the CPR, including in particular Annex 9","Silna pozycja HR w firmie świadczy o dojrzałości organizacji.Wyzwania stojące przed HR to ciągły rozwój i wiedza nt.zmian zachodzących w świecie,na rynku,uprzedzanie o nich organizacji,pogłębianie wiedzy operacyjnej nt.firmowych procesów i rozumienie ich.Podnoszenie kompetencji pracowników HR jest wobec powyższych wyzwań bardzo istotne,a środki przeznaczane na realiz.działań rozwojowych powinny być traktowane jako inwestycja,a nie koszt. Działy HR wymagają kompetentnego przygotowania,by udźwignąć zadania,które są przed nimi stawiane.Niestety,w ślad za rosnącymi wymaganiami wobec kadr HR i rosnącą ich rolą w organizacji,nie idą odpowied.zwiększone budżety na rozwój kompetencji w obszarze polityki personalnej i ZZL. Dostrzegając potrzebę wsparcia polskich firm w tym zakresie,Partnerzy oprac.ogólnopolski proj.,w ramach którego wsparcie udzielane przedsiębiorcom (bez os.samozatrudnionych) polega na dofinans.usług rozwojowych [UR]-dla zespołów HR, pracowników odpowiedz.za politykę personalną firmy oraz menadżerów/kandydatów na menadżerów-z zakresu ZZL firmy,w świetle wyzwań wynik.ze zmian demograf.oraz zmian zachodzących na rynku pracy,zw.w szczeg.z cyfryzacją,automatyzacją, przejściem na pracę zdalną,koniecznością zarządzania zespołami wielokulturowymi i wielopokoleniowymi oraz stos.zasady dostępności,zasady zrównoważ.rozwoju,czy wsparcia zatrudnienia os.ze szczeg.potrzebami funkcjonalnymi,w tym OzN [KD1]. Proj.realiz.od 01.01.2024 do 31.10.2026 na terenie całej Polski.Wsparciem w proj.objętych śr.200 przedsiębiorców (MMŚP i duże przedsiębiorstwa,z udziału w proj.wykluczone os.samozatrudnione niezatrudniające pracowników) i ich 650 pracowników (455 K,195 M),przy czym pracownicy dużych przedsiębiorstw stanowią max.40% pracowników objętych wsparciem w proj.,rekrutowanych spośród zespołów HR,pracowników odpow.za politykę personalną firmy oraz menadżerów/kandydatów na menadżerów–z zakresu ZZL firmy,zainteresowanych otrzymaniem refundacji na UR mające na celu przygotowanie pracodawców do wprowadz.i zarządzania zmianą w firmie. Realiz.w proj.UR wynikać będą z przepr.autodiagnozy oraz będą zg.z OKHR. Wsparcie szkoleniowe lub doradcze realiz.za pośrednictwem BUR przy zastos.podejścia popytowego. Celem gł.proj.jest zwiększenie w okresie 01.01.2024-31.10.2026 potencjału zespołów HR,pracowników odpow.za politykę personalną firmy oraz menadżerów lub kandydatów na menadżerów z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi firmy w MMŚP i dużych przedsiębiorstwach z terenu całej Polski objętych wsparciem w proj.poprzez podniesienie kwalifikacji lub kompetencji w obszarze HR niezbęd.do dalszego rozwoju firmy w zmieniających się uwarunkowaniach społ.-gosp.przez min. 90% z 650 uczestników proj.(455 K,195 M) w wyniku udzielonego im w proj.wsparcia w postaci adekwatnych usług rozwojowych (wynik.z autodiagnozy i zg.z OKHR). Proj.przyczyni się do realiz.celu szczeg.działania FERS.01.03,tj.wspieranie dostosowania pracowników,przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian (...) poprzez skier.wsparcia do śr.200 przedsiębiorców i ich 650 pracowników odpow.za politykę personalną i ZZL w firmie. Działania zaplanowane w proj.pozwolą na objęcie UP dostos.do ich potrzeb wsparciem rozwojowym umożliwiającym podniesienie kompetencji kadr w obszarze HR niezbędn.do dalszego rozwoju firmy w zmieniających się uwarunkowaniach społ.-gosp.,co zapewni przedsiębiorstwom wzrost ich adaptacyjności i konkurencyjności.Kompetentna i przygotowana na zmiany kadra HR i ZZL zapewni przedsiębiorstwu jego rozwój i przyczyni się do realiz.celów biznesowych. DZIAŁANIA W PROJ.: 1. AKTYWNA REKRUTACJA 2. MONITORING REALIZACJI USŁUG ROZWOJOWYCH 3. REALIZACJA USŁUG ROZWOJOWYCH PROWADZĄCYCH DO PODNIESIENIA KOMPETENCJI W OBSZARZE HR GŁ.REZULTATY PROJ.: Liczba pracowników objętych wsparciem w obszarach kluczowych dla rozwoju społ.-gosp.-650 Uczestnicy uzyskujący kwalifikacje po zakończeniu udziału w programie-586 Proj.realiz.zg.z Regulaminem wyboru projektów [RWP] i zał.do RWP,w tym zwł.Zał.9"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379176","2021PL16FFPR012_FESL.02.11-IZ.01-03C9/23","Construction of sanitary sewerage network with reachers in Blachownia-Ostrowy III part of gravity section","Budowa sieci kanalizacji sanitarnej wraz z sięgaczami w miejscowości Blachownia- Ostrowy III część odcinek grawitacyjny","Poland","05/06/2023","30/11/2025",75,301622.51,"EUR",186193.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514859","50.791238806905,18.943044467922",65,"Waste water collection and treatment",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460401","Blachownia",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The main objective of the project is to increase the degree of sewerage of the Blachownia agglomeration through the construction of sanitary sewerage in the town of Blachownia within Ostrów. The assumptions of the project are in line with the objective of Measure FESL.02.11 Water and sewage infrastructure. The investment will support sustainable water management in line with the specific objective. The planned project includes the construction of 0,7012 km of sanitary sewerage network with reachers. The value consists of the length of the collector (network) gravitational 0,6237 km and the total length reaches 0,0775 km. As a result of the project, the percentage of the population connected to the built collective sanitary sewage system will increase by 63 people (PRM). The investment will run along four streets located in the Blachownia area: Clever, garden, birch, serene. The project is a response to the diagnosed problems, i.e. non-compliance with national and EU regulations regarding the degree of sewerage of the Blachownia agglomeration. The implementation of the project will make it possible to organise wastewater management in the agglomeration and will bring the Municipality of Blachownia closer to achieving compliance with Directive 91/271/EEC . The implementation of the investment will contribute to the implementation of the specific objectives of the project, i.e. there will be an improvement in the state of the natural environment, including the status and cleanliness of waters and soils, an improvement in the quality of life of residents by increasing access to the sanitary sewerage network and improving the reliability of reception and disposal of wastewater by eliminating drainless reservoirs that pose a threat to elements of the natural environment and the health of residents. On the website and on the social media profile, a description of the project will be provided in accordance with the description indicated in the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. The description will be updated with the key milestones of the project . Under the description of the project will be placed photographic documentation of the investment. All information about the project made available to the public via the Internet will include hashtags: #EU funds or #European funds. All documents related to the implementation of the project, i.e. tender documents, announcements, etc., will bear the following signs: European Funds, colours of the Republic of Poland and the EU and the coat of arms of the voivodship. An information board will be placed at the project implementation site, i.e. at the site where the construction works are carried out, immediately after their start. The board will be made of durable, weather-resistant materials, in accordance with the applicable pattern. Despite the fact that the project is linear and the infrastructure will run along 4 streets, it is assumed that only one plaque will be placed, because the streets are in close proximity to each other and entry to them takes place only on one side. The plaque will be placed at one of the streets from Sosnowa Street, because it is a place well visible and generally accessible, where the largest number of people will have the opportunity to familiarize themselves with the content of the plaque. All information obligations and activities will be documented and stored for the period indicated in the contract. https://blachownia.pl/","Głównym celem projektu jest wzrost stopnia skanalizowania aglomeracji Blachownia poprzez budowę kanalizacji sanitarnej w miejscowości Blachownia w obrębie Ostrowy. Założenia projektu są zgodne z celem Działania FESL.02.11 Infrastruktura wodno-kanalizacyjna. Dzięki inwestycji, zgodnie z celem szczegółowym zapewnione zostanie wsparcie w zakresie zrównoważonej gospodarki wodnej. Planowane przedsięwzięcie obejmuje budowę 0,7012 km sieci kanalizacji sanitarnej wraz z sięgaczami. Na wartość składa się długość kolektora ( sieci) grawitacyjnego 0,6237 km oraz łączna długość sięgaczy 0,0775 km. W wyniku realizacji projektu zwiększy się odsetek ludności podłączonej do wybudowanej zbiorczej kanalizacji sanitarnej o 63 osoby (RLM). Inwestycja przebiegała będzie wzdłuż czterech ulic zlokalizowanych na terenie Blachowni: Bystrej, Ogrodowej, Brzozowej, Pogodnej. Projekt jest odpowiedzią na zdiagnozowane problemy tj. brak zgodności z przepisami krajowymi i unijnymi w zakresie stopnia skanalizowania aglomeracji Blachownia. Realizacja projektu pozwoli uporządkować gospodarkę ściekową na terenie aglomeracji oraz przybliży Gminę Blachownia do osiągnięcia zgodności z dyrektywą 91/271/EWG . Zrealizowanie inwestycji przyczyni się do realizacji celów szczegółowych projektu tj. nastąpi poprawa stanu środowiska naturalnego w tym stanu i czystości wód i gleb, poprawa jakości życia mieszkańców poprzez zwiększenie dostępu do sieci kanalizacji sanitarnej oraz poprawa niezawodności odbioru oraz utylizacji nieczystości poprzez wyeliminowanie zbiorników bezodpływowych, które stanowią zagrożenie dla elementów środowiska przyrodniczego i zdrowia mieszkańców. Na stronie internetowej oraz na profilu w mediach społecznościowych zamieszczony zostanie opis projektu zgodny z opisem wskazanym w Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Opis będzie aktualizowany o kluczowe etapy projektu . Pod opisem projektu umieszczona zostanie dokumentacja fotograficzna z prowadzonej inwestycji. Wszelkie informacje o projekcie podawane do publicznej wiadomości za pośrednictwem internetu będą zawierały hasztagi: #FunduszeUE lub #FunduszeEuropejskie. Na wszystkich dokumentach związanych z realizacją projektu tj. dokumentacji przetargowej, ogłoszeniach itp. umieszczone zostaną znaki: Fundusze Europejskie, barwy RP i UE oraz herb województwa. W miejscu realizacji projektu tj. w miejscu prowadzenia prac budowlanych, niezwłocznie po ich rozpoczęciu umieszczona zostanie tablica informacyjna. Tablica wykonana zostanie z trwałych , odpornych na warunki atmosferyczne materiałów, zgodnie z obowiązującym wzorem. Pomimo, iż projekt ma charakter liniowy a infrastruktura przebiegała będzie wzdłuż 4 ulic zakłada się umieszczenie tylko jednej tablicy, ponieważ ulice znajdują się w bliskiej odległości od siebie a wjazd na nie odbywa się tylko z jednej strony. Tablica umieszczona zostanie przy jednaj z ulic od strony ulicy Sosnowej, ponieważ jest to miejsce dobrze widoczne i ogólnie dostępne, gdzie największa liczba osób będzie miała możliwość zapoznać się z treścią tablicy. Wszystkie obowiązki informacyjne oraz działania zostaną udokumentowane i przechowywane przez okres wskazany w umowie. https://blachownia.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380395","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0469/23","Modernising laundry processes, increasing employment and increasing competitiveness through pro-environmental investments","Unowocześnienie procesów pralniczych, zwiększenie zatrudnienia i wzrost konkurencyjności poprzez inwestycje pro środowiskowe","Poland","01/11/2023","28/02/2025",50,481724.1,"EUR",152620.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2669721","50.363277873486,18.8777232566",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201","Bytom",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The project aims to introduce innovations that will increase the company's competitiveness, improve the quality of services, protect the environment and create new jobs. The scope of the investment includes the introduction of a fundamental change in the process of providing services at the plant, consisting in the introduction of high-performance devices that will enable the implementation of pro-environmental solutions in the technological process and optimization of raw material consumption (Interior heat circulation, lower consumption of gas, water, electricity and laundry chemicals). The main objective of the project is the sustainable use of media in the process of providing a service consisting in the service and rental of workwear. The implementation of the project will contribute to the achievement of sustainable production in the textile industry by reducing the consumption of water and gas per unit of clothing. The main activities planned for implementation include the purchase of laundry centrifuges and industrial tumble dryers, which will contribute to achieving the following results: - Replacement of laundry centrifuges with larger ones (from 22kg and 55kg to 80kg), which will increase production capacity, reduce the consumption of utilities per unit of service provided and reduce the consumption of chemicals; - Purchase of high-efficiency dehumidifiers, which will allow the implementation of a closed circuit for waste (wastewater) and secondary management of thermal energy (the dehumidifier is equipped with heat-returning systems, uses less gas, and the water is condensed, which allows its reuse); - By increasing production capacity, the company will be able to serve more customers at the same time. The increase in production capacity responds to market demand, which improves the competitiveness of the company - WN (Applicant) will be able to wash and replace workwear for some industries even within 24 hours - The project provides for the creation of four new jobs, which will positively affect the local labour market The company will start a wide range of marketing activities at the initial stage of the project in order to provide information on its results and achieved results to the widest possible audience. WN will undertake information and promotion activities in accordance with the Guidelines and the \"Handbook of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 regarding information and promotion. The costs of these information and promotion activities will be financed from the project budget as indirect costs. These activities include: - Marking documents and information and promotion activities with appropriate logos. - Placing a poster informing about the funding received in a visible and publicly accessible place (at the place of implementation of the project). - Marking the purchased equipment with stickers containing EU marks and an annotation indicating that the purchase has been financed by the European Union and the state budget - Adding a subpage on the existing company website, where information about the project, its objectives, progress and achievements will be presented. As part of the project, the Applicant will continue the company's current marketing strategy. Planning and implementing coherent information and promotion activities in EU-funded projects using a website can effectively support the communication of project objectives, stakeholder involvement and raise awareness of the benefits of its implementation. https://kls.pl/","Projekt ma na celu wprowadzenie innowacji, które przyczynią się do wzrostu konkurencyjności firmy, polepszenia jakości usług, ochrony środowiska naturalnego oraz tworzenia nowych miejsc pracy. Zakres inwestycji obejmuje wprowadzenie zasadniczej zmiany w procesie świadczenia usług w zakładzie, polegającej na wprowadzeniu urządzeń wysokiej wydajności, które umożliwią wdrożenie rozwiązań pro środowiskowych w procesie technologicznym i optymalizację zużycia surowców (Obieg wewnętrzny ciepła, mniejsze zużycie gazu, wody, prądu i chemii do prania). Głównym celem projektu jest zrównoważone wykorzystanie mediów w procesie świadczonej usługi polegającej na serwisie i wynajmie odzieży roboczej. Realizacja projektu przyczyni się do osiągnięcia zrównoważonej produkcji w branży tekstylnej poprzez redukcję zużycia wody i gazu w przeliczeniu na każdą jednostkę odzieży. Główne działania planowane do realizacji obejmują zakup pralnicowirówek oraz przemysłowych suszarek bębnowych, które przyczynią się do osiągniecia następujących rezultatów: - Wymiana pralnicowirówek na większe (z 22kg i 55kg na 80kg) co pozwoli na zwiększenie mocy produkcyjnych, ograniczenie zużycia mediów w przeliczeniu na jednostkę wykonanej usługi oraz mniejsze zużycie środków chemicznych; - Zakup szuszarek wysokiej wydajności, które pozwolą na wdrożenie zamkniętego obiegu dla odpadów (ścieków) i zagospodarowanie wtórne energii cieplnej (suszarka są wyposażona w systemy zawracające ciepło, zużywa mniej gazu, a woda jest skraplana, co umożliwia jej powtórne wykorzystanie); - Dzięki zwiększeniu zdolności produkcyjnych firma będzie w stanie obsługiwać większą liczbę klientów w tym samym czasie. Zwiększenie zdolności produkcyjnych odpowiada na zapotrzebowanie rynku, co poprawia konkurencyjność firmy - WN (Wnioskodawca) uzyska możliwość wyprania i wymiany odzieży roboczej dla niektórych branż nawet w ciągu 24h - Projekt przewiduje tworzenie czterech nowych miejsc pracy, co korzystnie wpłynie na lokalny rynek pracy Firma rozpocznie szeroki zakres działań marketingowych już na etapie początkowym projektu, aby jak najszerszej grupie odbiorców przekazać informacje o jego wynikach i osiągniętych efektach. WN podejmie działania informacyjno-promocyjne zgodnie z Wytycznymi i \"Podręcznikiem Wnioskodawcy i Beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 dotyczącymi informacji i promocji. Koszty tych działań informacyjno-promocyjnych zostaną sfinansowane z budżetu projektu jako koszty pośrednie. Działania te obejmują: - Oznaczenie dokumentów i działań informacyjno-promocyjnych odpowiednimi logotypami. - Umieszczenie plakatu informującego o otrzymanym dofinansowaniu w widocznym i publicznie dostępnym miejscu (w miejscu realizacji projektu). - Oznaczenie zakupionych sprzętów naklejkami zawierającymi znaki UE oraz adnotację informującą, że zakup został sfinansowany ze środków Unii Europejskiej i budżetu państwa - Dodanie podstrony na istniejącej stronie internetowej firmy, na której będą prezentowane informacje o projekcie, jego celach, postępach i osiągnięciach. W ramach projektu, Wnioskodawca będzie kontynuować obecną strategię marketingową firmy. Planowanie i realizacja spójnych działań informacyjnych i promocyjnych w projektach finansowanych ze środków UE przy wykorzystaniu strony internetowej może skutecznie wspomagać komunikację celów projektu, zaangażowanie interesariuszy oraz podnosić poziom świadomości dotyczący korzyści płynących z jego realizacji. https://kls.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373005","2021PL16FFPR006_FEMP.06.01-IP.02-0120/24","Active II","Aktywni zawodowo II","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,1634400.82,"EUR",1389240.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524983","49.6825837,20.295996",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220711","Słopnice",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","B.1.2 Summary of the project The aim of the project \"Active II\" is professional activation, including the improvement of qualifications and competences necessary on the labour market, of people who are unemployed in the Limanowa district, registered as unemployed in the Limanowa PLO. The target group are people eligible for support by the district labour office in the Limanowski district, including in particular: young people aged 18-29, in particular NEETs; the long-term unemployed; persons with disabilities; persons aged 50 years and over; women; f) migrants (including from Ukraine). As part of the project, participants will be provided with comprehensive support. Each support will be preceded by the identification of the needs of the project participant and the development or update of an Individual Action Plan with the active participation of the unemployed person. Training needs will be diagnosed, which will be implemented through appropriate training, which will result in the acquisition of qualifications or competences. Support for NEETs aged 18-29 in the project will be additionally preceded by an assessment of digital skills and, if necessary, complementing the level of digital competences. The psychophysical capabilities of the person will be taken into account when carrying out the above-mentioned assessment. Emphasis will be placed on: digital skills, skills needed to work in the green economy and skills needed for health and care professions. Each unemployed person will receive at least 3 forms of support (instruments and services specified in the Act on employment promotion and labour market institutions) resulting from the IPD. Project participants will be able to benefit from all appropriate forms of support, listed in the Act on employment promotion and labour market institutions, excluding public works. A mandatory form of support implemented at each stage of the participant's path in the project will be job placement. Main results of the project: - the number of persons in employment, including self-employment, after leaving the scheme - at least 60%; - the number of persons who obtained qualifications after leaving the programme - at a level of at least 20%.The Limanowa PUP, when providing support, takes into account the specificity of the regional/local labour market, including regional specialisations defined in the Regional Innovation Strategy of the Małopolska Region 2030, trends and changes in the economy towards the digital and ecological transformation and the demand of employers from the region for specific skills , industries identified as crucial for the development of the region or a given area where the project or surplus and deficit professions are implemented in the region or area where the project is implemented, including using the Competition Barometer for the Małopolska Region for 2024, the Competition Barometer for the Limanowa County for 2024 and the Development Strategy of the Limanowa County for the years 2019-2025.","B.1.2 Krótki opis projektu Celem projektu \"Aktywni zawodowo II\" jest aktywizacja zawodowa, w tym podnoszenie kwalifikacji i kompetencji niezbędnych na rynku pracy, osób pozostających bez pracy w powiecie limanowskim, zarejestrowanych jako bezrobotne w PUP Limanowa. Grupę docelową stanowią osoby kwalifikujące się do wsparcia przez powiatowy urząd pracy w powiecie limanowskim, w tym w szczególności : a) osoby młode w wieku 18-29 lat, szczególnie należące do grupy NEET; b) osoby długotrwale bezrobotne; c) osoby z niepełnosprawnościami; d) osoby w wieku 50 lat i więcej; e) kobiety; f) migranci ( w tym z Ukrainy). W ramach projektu uczestnikom zostanie udzielone kompleksowe wsparcie. Udzielenie wsparcia każdorazowo będzie poprzedzone identyfikacją potrzeb uczestnika projektu oraz opracowaniem lub aktualizacją Indywidualnego Planu Działania przy aktywnym udziale osoby bezrobotnej. Zostaną zdiagnozowane m.in. potrzeby szkoleniowe, które zostaną zrealizowane poprzez odpowiednie szkolenia, których efektem będzie nabycie kwalifikacji lub kompetencji. Wsparcie w projekcie osób w wieku 18-29 lat, należących do kategorii NEET dodatkowo będzie poprzedzone oceną umiejętności cyfrowych oraz w razie potrzeby - uzupełnieniem poziomu kompetencji cyfrowych. W trakcie wykonywania ww. oceny zostaną uwzględnione możliwości psychofizyczne osoby. Zostanie położony nacisk na: umiejętności cyfrowe, umiejętności niezbędne do podjęcia pracy w sektorze zielonej gospodarki oraz umiejętności niezbędne w zawodach związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi. Każda osoba bezrobotna otrzyma co najmniej 3 formy wsparcia (instrumenty i usługi określone w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy) wynikające z IPD. Uczestnicy projektu będą mogli skorzystać ze wszystkich adekwatnych form wsparcia, wymienionych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, z wyłączeniem robót publicznych. Obligatoryjną formą wsparcia realizowaną na każdym etapie ścieżki uczestnika w projekcie będzie pośrednictwo pracy. Główne rezultaty projektu: - liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu- na poziomie co najmniej 60%; - liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - na poziomie co najmniej 20%.PUP Limanowa udzielając wsparcia uwzględnia specyfikę regionalnego/lokalnego rynku pracy, w tym regionalnych specjalizacji określonych w Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Małopolskiego 2030, trendów i zmian gospodarki w kierunku transformacji cyfrowej i ekologicznej oraz zapotrzebowanie pracodawców z regionu na określone umiejętności , branże zidentyfikowane jako kluczowe dla rozwoju regionu czy danego obszaru, na którym jest realizowany projekt lub zawody nadwyżkowe i deficytowe w regionie lub na obszarze, na którym jest realizowany projekt, w tym przy użyciu Barometru zawodów dla woj. małopolskiego na 2024 r., Barometru zawodów dla powiatu limanowskiego na 2024 r. oraz Strategii Rozwoju Powiatu Limanowskiego na lata 2019-2025."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379272","2021PL16FFPR012_FESL.05.01-IP.02-0BEC/24","Activation of unemployed persons registered with the District Labour Office in Wodzisław Śląski (II)","Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Wodzisławiu Śląskim (II)","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,1428636.73,"EUR",1214341.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617109","50.028110401459,18.306602898621|50.042731900027,18.387682331229|50.066459859492,18.427352068076|50.005248939327,18.44763526155|50.043235413162,18.471389538192|49.93401547709,18.488427142166|50.019700513318,18.52410560971|49.98124418896,18.548085977496|50.658535958252,21.828851492485",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491501|PL_1001241491502|PL_1001241491503|PL_1001241491504|PL_1001241491505|PL_1001241491507|PL_1001241491508|PL_1001241491509|PL_1006181362002","Pszów|Radlin|Rydułtowy|Wodzisław Śląski|Godów|Lubomia|Marklowice|Mszana|Gorzyce",null,null,"Rybnicki|Tarnobrzeski",null,null,"PL227|PL824","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of 359 unemployed people (including at least 213 women and at least 127 young people aged 18-29) registered with the PLO in Wodzisław Śląsk, in accordance with the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions, in particular the most vulnerable in the labour market (women, people aged 50 and over, people with disabilities, the long-term unemployed, the low-skilled) and young people aged 18-29, in particular: NEETs, single parents, out of foster care and migrant background. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given participant. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions, i.e. career guidance/job placement, internships, intervention work, settlement vouchers, training/training vouchers and funds for starting a business. The project will be implemented in the period from 01.01.2025 to 31.12.2026, and the place of its implementation will be the wodzisław County. Information and promotion activities will be implemented through: posting information on the Office's website and on social media, in the Office's showcases, in local media, providing information directly to interested persons. Information about the project will use equal forms of communication. https://wodslawslaski.praca.gov.pl/","Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 359 osób bezrobotnych (w tym co najmniej 213 kobiet oraz co najmniej 127 osób młodych w wieku 18-29 lat) zarejestrowanych w PUP w Wodzisławiu Śl., zgodnie z ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, w szczególności znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy (kobiety, osoby w wieku 50 lat i więcej, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach) oraz osób młodych w wieku 18-29 lat, zwłaszcza: z grupy NEET, samotnie wychowujące dzieci, opuszczające pieczę zastępczą i pochodzenia migranckiego. W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy tj. poradnictwo zawodowe/pośrednictwo pracy, staże, prace interwencyjne, bony na zasiedlenie, bony szkoleniowe/szkolenia oraz środki na podjęcie działalności gospodarczej. Projekt będzie realizowany w okresie od 01.01.2025 do 31.12.2026, a miejscem jego realizacji będzie powiat wodzisławski. Działania informacyjno - promocyjne będą realizowane poprzez: zamieszczenie informacji na stronie www urzędu oraz w mediach społecznościowych, w gablotach urzędu, w lokalnych mediach, przekazywanie informacji bezpośrednio zainteresowanym osobom. Informowanie o projekcie będzie wykorzystywało równościowe formy przekazu. https://wodzislawslaski.praca.gov.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382973","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0096/23","Increasing innovation and development of the company Individual Dental Practice Kamil Kosko","Zwiększenie innowacyjności oraz rozwój firmy Indywidualna Praktyka Stomatologiczna Kamil Kosko","Poland","05/09/2023","31/03/2025",70,142050.27,"EUR",99435.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367091","52.255421552734,18.262061359507",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301586201","Konin",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","This project consists in carrying out an investment in fixed assets and intangible assets at Kamil Kosko's Individual Dental Practice, which will lead to increased innovation and development of the applicant's company. The assumptions of this project and the expenses planned for it were determined on the basis of the identified needs of the applicant's company as well as knowledge of the market on which it operates. As part of the project, the applicant planned to purchase an innovative tool in the form of a dental laser, considered to be a solution completely changing the dental services market. In addition, as part of the project, the applicant plans to purchase a prismatic magnifier with variable magnification, a modern microprocessor device for painless administration of all types of local anesthesia, a 3-year license for software for digital smile design, a computer with a monitor, a tablet with a keyboard and a stylus, and photographic equipment. In order to diversify the activity, a laser projector will be purchased, on the basis of which the applicant will provide a dental photography training service. The implementation of the investment will bring a number of benefits, starting from increasing the competitiveness of the applicant company, diversification of activities, increasing the company's innovation, and ending with reducing the negative impact of the company's operation on the environment.","Niniejszy projekt polega na przeprowadzeniu inwestycji w środki trwałe i wartości niematerialne i prawne w firmie Indywidualna Praktyka Stomatologiczna Kamil Kosko, która to inwestycja będzie prowadzić do zwiększenia innowacyjności oraz rozwoju przedsiębiorstwa wnioskodawcy. Założenia niniejszego projektu oraz planowane do poniesienia w jego ramach wydatki zostały określone na podstawie zidentyfikowanych potrzeb firmy wnioskodawcy jak i znajomości rynku, na którym funkcjonuje. W ramach projektu wnioskodawca zaplanował zakup innowacyjnego narzędzia w postaci lasera stomatologicznego, uznawanego za rozwiązanie całkowicie zmieniające rynek usług dentystycznych. Ponadto wnioskodawca w ramach realizacji projektu planuje zakup lupy pryzmatycznej ze zmiennym powiększeniem, nowoczesnego urządzenia mikroprocesorowego do bezbolesnego podawania wszystkich rodzajów znieczuleń miejscowych, 3 letniej licencji na oprogramowanie do cyfrowego projektowania uśmiechu, komputera wraz z monitorem, tabletu wraz z klawiaturą i rysikiem oraz sprzętu fotograficznego. W celu dywersyfikacji działalności zostanie zakupiony projektor laserowy, w oparciu o który wnioskodawca świadczyć będzie usługę szkolenia z fotografii stomatologicznej. Realizacja inwestycji, przyniesie szereg korzyści począwszy od zwiększenia konkurencyjności firmy wnioskodawcy, dywersyfikacji działalności, zwiększenia innowacyjności firmy, a skończywszy na zmniejszeniu negatywnego wpływu funkcjonowania firmy na środowisko."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375052","2021PL16FFPR017_FENX.08.01-IZ.00-0001/25","Technical assistance of the European Funds for Infrastructure, Climate and Environment Programme 2021-2027 to the Ministry of Funds and Regional Policy for 2025","Pomoc techniczna Programu Fundusze Europejskie na Infrastrukturę, Klimat, Środowisko 2021-2027 dla Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej na rok 2025","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,600000,"EUR",510000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365028","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project is the efficient implementation and use of funds under the European Funds for Infrastructure, Climate, Environment 2021-2027 programme (hereinafter: FEnIKS). The Department of Infrastructure Programmes in the Ministry of Funds and Regional Policy acts as the Managing Authority (hereinafter: MA) FEnIKS programme. As part of the project, the MA FEnIKS will carry out tasks in accordance with the intervention codes indicated in Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021 for technical assistance, such as: • Information and communication; • Preparation, implementation, monitoring and control; • Evaluation and research, data collection; • Strengthen the capacity of Member State authorities, beneficiaries and relevant partners. The aim of information and communication activities is to support the use of European Funds for Infrastructure, Climate, Environment and to raise awareness of the importance of European Funds and the role of the European Union in the development of the country. And as a result of these actions, we ensure transparency/transparency in the spending of funds from the EU budget. Specific objectives: • to ensure a high level of public awareness of the objectives, actions undertaken and the expected and actual effects of the programme (clean energy, protection of the environment, health, cultural heritage and development of European transport networks) and to show the support received from the European Union; • activation of potential beneficiaries to reach for funds from FEnIKS; • support for FEnIKS beneficiaries in the implementation of projects. The purpose of the preparation, implementation, monitoring and control activities is to ensure the proper functioning of the FEnIKS MA by supporting the FEnIKS implementation process, including expert and legal support, excluding expertise for socio-economic partners and non-governmental organisations; controls and support for the implementation process. The purpose of evaluation and research activities, data collection is to identify and explain the effects of an infrastructure intervention by identifying the outputs and results of the intervention, including changes induced in the target group, positive or negative side effects and identifying the mechanisms that led to the observed changes. Strengthening the capacity of Member State authorities, beneficiaries and relevant partners shall aim at the effective preparation, implementation, monitoring of the Programme through the involvement of social partners as well as the upskilling of staff and the provision of training for beneficiaries and potential beneficiaries. Expenditure shall be incurred in accordance with the Guidelines on the use of technical assistance for 2021-2027 and the Guidelines on the eligibility of expenditure for 2021-2027. The project is in line with the European Funds for Infrastructure, Climate, Environment 2021-2027 programme and the Detailed Description of FEnIKS Priorities 2021-2027. In connection with the established demarcation line between PT CEF and PT FEnIKS, if it is not possible to cover the costs from PT CEF, they will be incurred under this project in accordance with the provisions of FEnIKS 2021-2027.","Głównym celem projektu jest sprawne wdrażanie i wykorzystanie środków w ramach programu Fundusze Europejskie na Infrastrukturę, Klimat, Środowisko 2021-2027 (dalej: FEnIKS). Departament Programów Infrastrukturalnych w Ministerstwie Funduszy i Polityki Regionalnej pełni funkcję Instytucji Zarządzającej (dalej: IZ) programem FEnIKS. W ramach projektu IZ FEnIKS zrealizuje zadania zgodnie z kodami interwencji wskazanymi w rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/1060 z dnia 24 czerwca 2021 r. dla pomocy technicznej, takimi jak: • Informacja i komunikacja; • Przygotowanie, wdrażanie, monitorowanie i kontrola; • Ewaluacja i badania, gromadzenie danych; • Wzmocnienie potencjału instytucji państwa członkowskiego, beneficjentów i odpowiednich partnerów. Celem działań z zakresu informacji i komunikacji jest wsparcie wykorzystania Funduszy Europejskich na Infrastrukturę, Klimat, Środowisko oraz podnoszenie świadomości znaczenia Funduszy Europejskich i roli Unii Europejskiej w rozwoju kraju. A w wyniku tych działań zapewniamy transparentność/przejrzystość wydatkowania środków z budżetu unijnego. Cele szczegółowe: • zapewnienie wysokiej świadomości ogółu społeczeństwa o celach, podejmowanych działaniach oraz oczekiwanych i faktycznych efektach programu (czysta energia, ochrona środowiska naturalnego, zdrowia, dziedzictwa kulturowego oraz rozwój europejskich sieci transportowych) oraz pokazanie otrzymanego wsparcia z Unii Europejskiej; • aktywizacja potencjalnych beneficjentów do sięgania po środki z FEnIKS; • wsparcie beneficjentów FEnIKS w realizacji projektów. Celem działań z zakresu przygotowania, wdrażania, monitorowania i kontroli jest zapewnienie właściwego funkcjonowania IZ FEnIKS poprzez wsparcie procesu wdrażania FEnIKS, w tym wsparcie eksperckie i prawne z wyłączeniem ekspertyz dla partnerów społeczno-gospodarczych i organizacji pozarządowych; kontrole oraz wsparcie procesu wdrażania. Celem działań z zakresu ewaluacji i badań, gromadzenia danych jest określenie i wyjaśnienie efektów interwencji infrastrukturalnej poprzez identyfikowanie produktów i rezultatów interwencji, w tym zmian wywołanych w grupie docelowej, pozytywnych lub negatywnych efektów ubocznych oraz ustalenie mechanizmów, które doprowadziły do zaobserwowanych zmian. Celem działań z zakresu wzmocnienia potencjału instytucji państwa członkowskiego, beneficjentów i odpowiednich partnerów jest skuteczne przygotowanie, wdrażanie, monitorowanie programu poprzez włączenie w proces partnerów społecznych, jak również podnoszenie kwalifikacji pracowników oraz zapewnienie szkoleń dla beneficjentów i potencjalnych beneficjentów. Wydatki ponoszone są zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi wykorzystania środków pomocy technicznej na lata 2021-2027 oraz Wytycznymi dotyczącymi kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027. Projekt jest zgodny z programem Fundusze Europejskie na Infrastrukturę, Klimat, Środowisko 2021-2027 oraz Szczegółowym Opisem Priorytetów FEnIKS 2021-2027. W związku z ustanowioną linią demarkacyjną pomiędzy PT CEF a PT FEnIKS w przypadku braku możliwości pokrycia kosztów z PT CEF zostaną poniesione w ramach niniejszego projektu zgodnie z zapisami FEnIKS 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382655","2021PL16FFPR015_FEWP.06.08-IZ.00-0008/24","We support and develop the competences of primary school students","Wspieramy i rozwijamy kompetencje uczniów szkół podstawowych","Poland","01/09/2025","31/12/2027",70,857980.3,"EUR",600586.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540204","51.830772988086,17.934113294334|51.871585731616,18.290185164853|51.845451431913,18.394191913438",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301570703|PL_1002301570706|PL_1002301572005","Ceków-Kolonia|Lisków|Gołuchów",null,null,"Kaliski",null,null,"PL416","2021-2027","Project type: Improving the quality of education, including the implementation of comprehensive development programmes; Development of competences, skills, aptitudes and interests of students outside formal education; Inclusive education. Project implemented in partnership in the area of Wielkopolska Province, the area of the Kalisko-Ostrowska Agglomeration (municipality of Lisków. Ceków-Kolonia, Gołuchów). The implementation of the support under the project was carried out on the basis of individually diagnosed needs of 13 institutions - primary schools covered by the support. The project assumes raising key competences and skills necessary on the labour market by shaping creativity. The group of people covered by the project is 710 primary school students, including 362 D. The project includes students with special educational needs, gifted students and teachers. The project assumes increasing the competences of 60 teachers, including 52 K. The project includes the implementation of the following activities: extracurricular activities developing interests, classes for students with special educational needs, thematic workshops (robotics, programming, Minecraft classes, ecology trips, technical classes based on the experimental method, speech therapy classes, corrective-compensation classes, etc.) and teachers’ professional development, including supporting teachers’ activities by searching for and directing them to participate in methodological classes on building students’ active attitudes, training to improve competences/qualifications, etc. In addition, teachers will be directed to specialized training with a supra-local scope and complementary postgraduate studies. The project does not involve the implementation of student internships. The project will also include support for students with difficulties, including the organization of speech therapy, compensatory, corrective and compensatory classes. The purchase of equipment and equipment for classes outside the curriculum, the purchase of teaching aids and equipment necessary for the organization of classes to achieve the goal of the project is envisaged. Competences that are the subject of activities in the project are consistent with the needs of the economy on the basis of own analyses and widely available thematic reports. As part of the training and courses, competences will be confirmed in accordance with a 4-stage verification process: a) STAGE I – Scope – definition of the target group to be supported and selection of the intervention area, b) STAGE II – Standard – learning outcomes that will be achieved by the PA as a result of the project activities carried out, c) STAGE III – Evaluation – verification carried out on the basis of the evaluation criteria developed after the end of the support provided to the PA concerned, d) STAGE IV – Comparison – comparison of the results obtained in Stage III with the requirements adopted in Stage II learning outcomes) after the end of the support provided to the PA. The project aims to strengthen the key competences of 710 students, including 362 girls and 60 teachers, including 52 women, in order to adapt educational expectations to the needs of students and teachers' competences. The implementation of the project responds to the challenges of the \"Strategy for the development of the supra-local Kalisko-Ostrowska Agglomeration until 2030\" and the SZOOP WRP 2021-2027 is the basis for the activities planned in the project. Abbreviations: girls - D women - K men - M UP - participants of the OzN project - people with disabilities KMO- Young Explorers Club The project meets: the minimum standard of equal opportunities (equal access to support for K and M), the principle of sustainable development, compliance with Article 9 of the General Regulation and the availability of all project products in accordance with Annex II of the General Regulation; 2 to the Equality Guidelines (accessibility of infrastructure, support and others for people with limitations), the Charter of Fundamental Rights of the EU (equal access of K and M to the project, people of different cultures, etc.), the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (equal access). Project in accordance with the Horizontal Criteria. Recruitment will be conducted in the period from 01.09.2025 to 30.09.2027.","Typ projektu: Poprawa jakości edukacji w tym realizacja kompleksowych programów rozwojowych; Rozwój kompetencji, umiejętności, uzdolnień i zainteresowań uczniów poza edukacją formalną; Edukacja włączająca. Projekt realizowany w partnerstwie na obszarze woj. wielkopolskiego, obszar Aglomeracji Kalisko-Ostrowskiej (gminy Lisków. Ceków-Kolonia, Gołuchów). Realizacja wsparcia w ramach projektu została dokonana na podstawie indywidualnie zdiagnozowanego zapotrzebowania 13 placówek - szkół podstawowych objętych wsparciem. Projekt zakłada podniesienie kompetencji kluczowych i umiejętności niezbędnych na rynku pracy, przez kształtowanie kreatywności. Grupa osób, która została objęta projektem to 710 uczniów szkół podstawowych, w tym 362 D. Projektem objęci są uczniowie ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, uzdolnieni oraz nauczyciele. Projekt zakłada podniesienie kompetencji u 60 nauczycieli, w tym u 52 K. Projekt obejmuje realizacje działań: zajęcia pozaszkolne rozwijające zainteresowania, zajęcia dla uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, warsztaty tematyczne (z robotyki, programowania, zajęć Minecraft, wyjazdów z zakresu ekologii, zajęć technicznych opartych na metodzie eksperymentu, zajęcia z logopedii, korekcyjno-kompensacyjne itp. oraz doskonalenie zawodowe nauczycieli, w tym wspieranie działań nauczycieli poprzez wyszukiwanie i kierowanie do udziału w zajęciach metodycznych dotyczących budowania aktywnych postaw uczniów, szkoleń podnoszących kompetencje/kwalifikacje itp. Dodatkowo nauczyciele będą kierowani na specjalistyczne szkolenia o zakresie ponadlokalnym oraz uzupełniające studia podyplomowe. Projekt nie zakłada realizacji staży uczniowskich. Projekt będzie obejmował również wsparcie uczniów z trudnościami, w tym organizacja zajęć z logopedii, wyrównawcze, korekcyjno - kompensacyjne. Przewiduje się zakup do pracowni szkolnych sprzętu oraz wyposażenia do zajęć spoza programu nauczania, zakup pomocy dydaktycznych i sprzętu niezbędnego do organizacji zajęć do osiągnięcia celu projektu. Kompetencje będące przedmiotem działań w projekcie są zgodne z zapotrzebowaniem gospodarki na podstawie analiz własnych oraz powszechnie dostępnych raportów tematycznych. W ramach szkoleń i kursów zostaną potwierdzone kompetencje zgodnie z 4 etapowym procesem weryfikacji: a) ETAP I – Zakres – zdefiniowanie grupy docelowej do objęcia wsparciem oraz wybranie obszaru interwencji, b) ETAP II – Wzorzec –efekty uczenia się, które osiągną UP w wyniku przeprowadzonych działań projektowych, c) ETAP III – Ocena – przeprowadzenie weryfikacji na podstawie opracowanych kryteriów oceny po zakończeniu wsparcia udzielanego danemu UP, d) ETAP IV – Porównanie – porównanie uzyskanych wyników etapu III z przyjętymi wymaganiami na etapie II efektami uczenia się) po zakończeniu wsparcia udzielanego UP. Realizacja projektu ma na celu wzmocnienie kompetencji kluczowych 710 uczniów, w tym 362 dziewczynek i 60 nauczycieli, w tym 52 kobiet w celu dostosowania oczekiwań edukacyjnych do potrzeb uczniów i kompetencji nauczycieli. Realizacja projektu odpowiada na wyzwania „Strategii rozwoju ponadlokalnego Aglomeracji Kalisko-Ostrowskiej do 2030 roku” oraz SZOOP WRP 2021-2027 stanowi podstawę działań planowanych w projekcie. Skróty: dziewczynki - D kobiety - K mężczyźni - M UP - uczestnicy projektu OzN - osoby z niepełnosprawnością KMO- Klub Młodego Odkrywcy Projekt spełnia: standard minimum równości szans (równy dostęp K i M do wsparcia), zasadę zrównoważonego rozwoju, zgodność z art. 9 Rozporządzenia ogólnego oraz dostępności wszystkich produktów projektu zg. z zał. 2 do wytycznych równościowych (dostępność infrastruktury, wsparć i pozostałych dla osób z ograniczeniami),Kartą Praw Podstawowych UE (równy dostęp K i M do projektu, osób o różnych kulturach itp.), Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych (równy dostęp). Projekt zgodny z Kryteriami Horyzontalnymi. Rekrutacja będzie prowadzona w okresie od 01.09.2025 do 30.09.2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377712","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0128/24","Implementation of the design strategy by Zakłady Meblowe \"Abja\" Andrzej Szlachetka and Artur Szlachetka Sp. j.","Wdrożenie strategii wzorniczej przez Zakłady Meblowe \"Abja\" Andrzej Szlachetka i Artur Szlachetka Sp. j.","Poland","01/01/2025","31/01/2027",72.5,549514.8,"EUR",323892,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2512703","51.209765259942,22.098723275552",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061121206","Poniatowa",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","As part of the project, the applicant plans to carry out activities that will enable him to introduce product innovation into the offer in the form of a set of children's furniture \"growing with the child\", addressed mainly to individual customers. To this end, the applicant turned to a professional body that carried out a design audit and then prepared a design strategy. The design audit consisted in characterization and analysis of the Applicant's current activity with particular emphasis on the current state of design in the company, product offer, communication processes and marketing strategy used in the company. According to the audit, the company does not have its own design facilities and does not cooperate with external design, so the design processes remain at a low level. Therefore, on the basis of the audit, a design strategy has been developed, and the implementation of the actions indicated in it will allow to increase the company's potential and introduce product innovation. These will be: 1. Carry out the advisory services necessary to implement the design strategy for product innovation relating to conceptual activities. As part of this service, the following activities are to be carried out: – Develop a functional and ergonomic concept for future products; – Development of a technological concept for future products; – Development of a material concept. 2. Provide the advisory services necessary to implement a design strategy for product innovation relating to design, prototyping and testing. As part of this service, the following activities are to be carried out: – Preparation and drafting of the preliminary draft; – Development and design of a new product line in the form of children's furniture \"growing with the child\", prototyping; – Testing and implementation of new utility models in the Applicant’s business offer. 3. Purchase of fixed assets necessary to implement product innovation. These will be: – 5-axis CNC machining centre; – 2 dust extractors; – Veneer; – Panel saw. 4. Purchase of intangible assets necessary to implement product innovation. These will be: – B2B and B2C sales platform with designer affiliate program and trader order option; – Machine software, capable of remote servicing and equipped with machine control systems. 5. Carrying out consulting services necessary to implement a design strategy for planning marketing activities. As part of this service, the following activities are to be carried out: – Creation of a marketing strategy; – Designing a new product innovation website; – Designing a LinkedIn profile with a proposal for 5 publications on product innovation; – Designing a Pinterest profile for the new product line; – Scenario design for short promotional films on product innovation (3 films of 10-15 seconds each); – Design of product catalogues (format A4 or 210x210, minimum 16 pages, 4/4 visualisations); – Designing a promotional and information newsletter on product innovation; – Designing sponsored campaigns for product innovation (three per medium: Facebook Ads and Google Ads). The implementation of all the above-mentioned actions resulting from the recommendations contained in the design strategy will allow the Applicant to improve the design processes in the company and will enable comprehensive preparation for the diversification of its offer by launching a new innovative product line on the market in the form of children's furniture \"growing with the child\".","Wnioskodawca w ramach realizacji projektu planuje przeprowadzić działania, które umożliwią mu wprowadzenie do oferty innowacji produktowej w postaci zestawu mebli dziecięcych \"rosnących razem z dzieckiem\", skierowanej głównie do klientów indywidualnych. W tym celu Wnioskodawca zwrócił się do profesjonalnego podmiotu, który przeprowadził audyt wzorniczy, a następnie przygotował strategię wzorniczą. Audyt wzorniczy polegał na charakterystyce i analizie dotychczasowej działalności Wnioskodawcy ze szczególnym naciskiem na obecny stan wzornictwa w firmie, ofertę produktową, procesy komunikacji i strategię marketingową stosowaną w przedsiębiorstwie. Zgodnie z audytem, przedsiębiorstwo nie posiada własnego zaplecza projektowego ani nie współpracuje z zewnętrznymi projektowymi, przez co procesy wzornicze pozostają na niskim poziomie. Z tego też względu na podstawie audytu opracowana została strategia wzornicza, a wdrożenie wskazanych w niej działań umożliwi zwiększenie potencjału przedsiębiorstwa i wprowadzenie innowacji produktowej. Będą to: 1. Przeprowadzenie usług doradczych niezbędnych do wdrożenia strategii wzorniczej dotyczących innowacji produktowej odnoszących się do działań koncepcyjnych. W ramach przedmiotowej usługi zrealizowane mają zostać następujące działania: – Opracowanie koncepcji funkcjonalnej i ergonomicznej przyszłych produktów; – Opracowanie koncepcji technologicznej przyszłych produktów; – Opracowanie koncepcji materiałowej. 2. Przeprowadzenie usług doradczych niezbędnych do wdrożenia strategii wzorniczej dotyczących innowacji produktowej odnoszących się do projektowania, prototypowania i testowania. W ramach przedmiotowej usługi zrealizowane mają zostać następujące działania: – Opracowanie i przygotowanie projektu wstępnego projektu; – Opracowanie i przygotowanie projektowego dla nowej linii produktowej w postaci mebli dziecięcych \"rosnących razem z dzieckiem\", prototypowanie; – Testowanie i wdrożenie nowych wzorów użytkowych do oferty przedsiębiorstwa Wnioskodawcy. 3. Zakupienie środków trwałych niezbędnych do wdrożenia innowacji produktowej. Będą to: – Centrum obróbcze sterowane numerycznie (CNC) 5-osiowe; – 2 odciągarko-odpylarki; – Okleiniarka; – Piła panelowa. 4. Zakupienie wartości niematerialno-prawnych niezbędnych do wdrożenia innowacji produktowej. Będą to: – Platforma sprzedaży B2B i B2C z programem afiliacyjnym dla projektantów i opcją zamówień przez handlowca; – Oprogramowanie do obsługi maszyn, umożliwiające ich zdalne serwisowanie i wyposażone w systemy sterowania maszynami. 5. Przeprowadzenie usług doradczych niezbędnych do wdrożenia strategii wzorniczej w zakresie zaplanowania działań marketingowych. W ramach przedmiotowej usługi zrealizowane mają zostać następujące działania: – Stworzenie strategii marketingowej; – Zaprojektowanie nowej strony internetowej dotyczącej innowacji produktowej; – Zaprojektowanie profilu na LinkedIn wraz z propozycją 5-ciu publikacji dotyczących innowacji produktowej; – Zaprojektowanie profilu na Pinterest, który będzie dotyczył nowej linii produktowej; – Zaprojektowanie scenariusza krótkich filmów promocyjnych dotyczących innowacji produktowej (3 filmy po 10-15 sekund); – Zaprojektowanie katalogów produktowych (format A4 lub 210x210, min. 16 stron, wizualizacje 4/4); – Zaprojektowanie newslettera promocyjno-informacyjnego dotyczącego innowacji produktowej; – Zaprojektowanie kampanii sponsorowanych dotyczących innowacji produktowej (po 3 na każde medium: Facebook Ads i Google Ads). Wdrożenie wszystkich wyszczególnionych wyżej działań wynikających z rekomendacji zawartych w strategii wzorniczej, pozwoli Wnioskodawcy na usprawnienie procesów wzorniczych w przedsiębiorstwie oraz umożliwi kompleksowe przygotowanie się do dywersyfikacji swojej oferty przez wprowadzenie na rynek nowej innowacyjnej linii produktowej w postaci mebli dziecięcych \"rosnących razem z dzieckiem\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375050","2021PL16FFPR017_FENX.08.01-IP.02-0003/24","Support for construction supervision services at central and provincial level performing tasks related to infrastructure investments in the scope of OPIE, FEnIKS, CEF and CEF2 in 2024 (a second simplified name may be used interchangeably in the project: FEnIKS technical assistance to GINB for 2024).","Wsparcie służb nadzoru budowlanego na szczeblu centralnym i wojewódzkim realizujących zadania związane z inwestycjami infrastrukturalnymi w zakresie POIiŚ, FEnIKS, CEF i CEF2 w 2024 r. (w projekcie może być stosowana zamiennie druga uproszczona nazwa: Pomoc techniczna FEnIKS dla GINB na rok 2024).","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,3580957.82,"EUR",3043814.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365027","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project, in line with the objectives of PT FEnIKS and SOP in priority VIII, is to support construction supervision services at central and provincial level carrying out tasks related to infrastructure investments in the scope of OPIE, FEnIKS, CEF and CEF2. In 2024, the Chief Inspector of Construction Supervision is the applicant and coordinator of the project, acting on behalf of the other 16 Provincial Inspectors of Construction Supervision (Dolnośląski, Kujawsko-Pomorskie, Lubelski, Lubuski, Łódzkie, Małopolskie, Mazowieckie, Opolskie, Podkarpackie, Podlaski, Pomorskie, Śląskie, Świętokrzyski, Warmińsko-Mazurskie, Wielkopolskie, Zachodniopomorskie), who are entities authorised to incur eligible expenditure in the project. The Chief Inspector of Construction Supervision operates through the Central Office of Construction Supervision, and the Provincial Inspectors of Construction Supervision operate through the Provincial Inspectorates of Construction Supervision. The project aims to support from the funds of PT FEnIKS the Main Office of Construction Supervision (GUNB) and 16 provincial inspectorates of construction supervision (WINB), i.e. services responsible for matters related to investment control (including inspections of products on the market at sellers or manufacturers) and issuing decisions on the use permit, among others for OPI&E, FEnIKS, CEF and CEF2 projects. The support obtained will have an impact on improving the efficiency of WINB's work and will allow to improve supervision of these investments by increasing the number of inspections at the construction stage and increasing the number of samples of construction products taken. Intensification of construction control will allow construction supervision to get acquainted with the course of construction in advance and thus eliminate possible irregularities at a sufficiently early stage, so that they do not constitute obstacles to obtaining a use permit in the future. In connection with the implementation of the above tasks, it is necessary to provide GUNB and WINB with adequate human, administrative and technical resources. Therefore, the project plans to finance expenses such as: remuneration, upskilling, expert and legal support and testing and transport of samples of construction products. The project will also finance other expenses of an organisational nature provided for in the catalogue of indirect costs.","Głównym celem projektu, zgodnym z celami PT FEnIKS oraz SzOP w VIII priorytecie, jest wsparcie służb nadzoru budowlanego na szczeblu centralnym i wojewódzkim realizujących zadania związane z inwestycjami infrastrukturalnymi w zakresie POIiŚ, FEnIKS, CEF i CEF2 w 2024 r. Główny Inspektor Nadzoru Budowlanego jest wnioskodawcą i koordynatorem projektu, występującym w imieniu pozostałych 16 Wojewódzkich Inspektorów Nadzoru Budowlanego (Dolnośląskiego, Kujawsko-Pomorskiego, Lubelskiego, Lubuskiego, Łódzkiego, Małopolskiego, Mazowieckiego, Opolskiego, Podkarpackiego, Podlaskiego, Pomorskiego, Śląskiego, Świętokrzyskiego, Warmińsko-Mazurskiego, Wielkopolskiego, Zachodniopomorskiego), którzy są podmiotami upoważnionymi do ponoszenia wydatków kwalifikowalnych w projekcie. Główny Inspektor Nadzoru Budowlanego działa za pośrednictwem Głównego Urzędu Nadzoru Budowlanego, a Wojewódzcy Inspektorzy Nadzoru Budowlanego działają za pośrednictwem Wojewódzkich Inspektoratów Nadzoru Budowlanego. Projekt ma na celu wsparcie ze środków PT FEnIKS Głównego Urzędu Nadzoru Budowlanego (GUNB) oraz 16 wojewódzkich inspektoratów nadzoru budowlanego (WINB), czyli służb odpowiedzialnych za sprawy związane z kontrolą inwestycji (w tym za kontrole wyrobów na rynku u sprzedawców lub producentów) oraz wydawanie decyzji o pozwoleniu na użytkowanie, m.in. dla projektów POIiŚ, FEnIKS, CEF oraz CEF2. Uzyskane wsparcie będzie miało wpływ na poprawę efektywności pracy WINB i pozwoli na polepszenie nadzoru nad tymi inwestycjami poprzez zwiększenie liczby kontroli na etapie ich budowy oraz zwiększenie liczby pobranych próbek wyrobów budowlanych. Zintensyfikowanie kontroli budów pozwoli na wcześniejsze zapoznanie się przez nadzór budowlany z przebiegiem budowy i w związku z tym wyeliminowanie ewentualnych nieprawidłowości na odpowiednio wczesnym etapie, tak aby nie stanowiły one w przyszłości przeszkód dla uzyskania pozwolenia na użytkowanie. W związku z realizacją powyższych zadań niezbędne jest zapewnienie GUNB i WINB odpowiedniego zaplecza kadrowego i administracyjno-technicznego. Stąd, w ramach projektu planuje się finansowanie wydatków takich jak: wynagrodzenia, podnoszenie kwalifikacji, wsparcie eksperckie i prawne oraz badanie i transport próbek wyrobów budowlanych. W ramach projektu finansowane będą również inne wydatki o charakterze organizacyjnym przewidziane w katalogu kosztów pośrednich."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378401","2021PL16RFPR002_FERC.03.01-IZ.00-0009/24","Support to the Office of Electronic Communications in the implementation of the FERC in 2024 (employment).","Wsparcie Urzędu Komunikacji Elektronicznej we wdrażaniu FERC w 2024 r. (zatrudnienie).","Poland","01/01/2024","31/12/2024",79.71,1706293.68,"EUR",1360086.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515536","52,19",182,"Reinforcement of the capacity of Member State authorities, beneficiaries and relevant partners",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR002","Digital Development - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to provide funds for the financing of the Office of Electronic Communications’ human resources necessary to perform the tasks entrusted and services provided by the President of UKE during the implementation of the FERC, in accordance with the provisions and parameters of the Tripartite Agreement on the implementation of certain tasks related to the implementation of Priority I ‘Increasing access to ultra-fast broadband internet’ of the European Funds for Digital Development 2021-2027 programme (hereinafter referred to as the FERC Agreement), concluded on 27 November 2023 between the Minister for Funds and Regional Policy, the Digital Poland Project Centre (hereinafter referred to as the ‘CPPC’) and the President of UKE, the documents indicated in the preamble to the Agreement and the competition documentation for individual calls implemented under Priority I ‘Increasing access to ultra-fast broadband internet’ of FERC, and for the proper performance of the functions of the Intermediate Body (IB) and specialised bodies under the European Funds for Digital Development 2021-2027 programme (FERC). The project will finance salaries of people employed in UKE, including: salaries of persons employed under an employment contract with prizes, activity allowances, additional annual remuneration (DWR) on salaries and activity allowances paid in 2023 and Employee Capital Plans.","Celem projektu jest zapewnienie środków na finansowanie zasobów ludzkich Urzędu Komunikacji Elektronicznej, niezbędnych do wykonania powierzonych zadań i świadczonych usług przez Prezesa UKE w trakcie realizacji FERC, zgodnie z postanowieniami i parametrami Porozumienia trójstronnego w sprawie realizacji niektórych zadań związanych z realizacją I Priorytetu „Zwiększenie dostępu do ultra-szybkiego Internetu szerokopasmowego” programu Fundusze Europejskie na Rozwój Cyfrowy 2021-2027 (dalej Porozumienie FERC), zawartego w dniu 27 listopada 2023 r. pomiędzy Ministrem Funduszy i Polityki Regionalnej, Centrum Projektów Polska Cyfrowa (dalej „CPPC”) oraz Prezesem UKE, dokumentami wskazanymi w Preambule Porozumienia oraz dokumentacją konkursową dla poszczególnych naborów realizowanych w ramach I Priorytetu „Zwiększenie dostępu do ultra-szybkiego internetu szerokopasmowego” FERC, oraz dla prawidłowego realizowania funkcji Instytucji Pośredniczącej (IP) oraz instytucji o charakterze specjalistycznym w ramach programu Fundusze Europejskie na Rozwój Cyfrowy 2021-2027 (FERC). W ramach projektu finansowane będę wynagrodzenia osób zatrudnionych w UKE, w tym: wynagrodzenia osób zatrudnionych na umowę o pracę wraz z nagrodami, dodatki zadaniowe, dodatkowe wynagrodzenie roczne (DWR) od wynagrodzeń i dodatków zadaniowych wypłaconych w 2023 r. oraz Pracownicze Plany Kapitałowe."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374191","2021PL16RFPR001_FENG.02.07-IP.05-0044/23","Development of lactoferrin stabilization technology with iron ions in the process of high-efficiency spray drying","Opracowanie technologii stabilizacji laktoferyny jonami żelaza w procesie wysokowydajnego suszenia rozpyłowego","Poland","01/11/2024","31/10/2025",100,167932.8,"EUR",167932.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513978","53.021291894975,18.619206818486",12,"Research and innovation activities in public research centres, higher education and centres of competence including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004041066301","Toruń",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","Lactoferrin (LTF) – a protein with a wide range of biological properties: immunomodulatory, regenerative, homeostasis of microelements. LTF is biologically active in a non-denatured state. Different technological processes, on the other hand, cause partial or complete loss of protein structure.Removal of the solvent (for LTF – water) is one of the final production steps. Proteins are usually freeze-dried. Freezy-Drying, FD). However, FD is time-consuming, energy-consuming and expensive. The solution may be the use of spray drying (spray drying). Spray-Drying, SD). For SD proteins it can be up to 7 times cheaper than FDThe advantages of SD are: a lower price for the purchase and operation of equipment; one-step drying process; the possibility of controlling the particle size of the product, which has an impact on the performance characteristics; Possibility of continuous production. However, SD occurs under elevated temperature conditions (>80°C), which causes protein denaturation (for apo-LTF Td>60°C). The solution may be the stabilization of the protein structure by modification with metal ions, which allows the use of higher temperatures in the thermal treatment of proteins. The proposed project is aimed at the development of an innovative LTF modification technology with iron (III) ammonium citrate, which will enable the use of high-efficiency spray drying while maintaining the protein structure. It has been shown that in pH = 7,4 to LTF within<1 min binds >95% iron given in the form of citrate with a concentration of<10 mg/L. However, preliminary results indicate the formation of a complex in which the protein molecule adopts a more compact/stable structure. Studies of the stability of the complex within 18 months showed no degradation of protein. For unmodified LTF after 12 months, partial hydrolysis of protein was notedIn the project, the effect of the addition of iron(III) ammonium citrate on the thermal stability of the protein in the spray drying process and during storage under accelerated conditions will be investigated. Cytotoxicity of the product will also be investigated","Laktoferyna(LTF) – białko o szerokim zakresie właściwości biologicznych: immunomodulująca, regenerująca, homeostaza mikroelementów. LTF jest biologicznie aktywna w stanie nie zdenaturowanym. Natomiast, różne procesy technologiczne powodują częściową lub całkowitą utratę struktury białka.Usunięcie rozpuszczalnika(dla LTF – wody) jest jednym z końcowych etapów produkcyjnych. Do białek zwykle stosuję się liofilizację(ang. Freezy-Drying, FD). Jednak FD jest czasochłonna, energochłonna i kosztowna. Rozwiązaniem może być wykorzystanie suszenia rozpyłowego (ang. Spray-Drying, SD). W przypadku białek SD może być nawet 7 razy taniej niż FDZaletami SD są: niższa cena zakupu i eksploatacji sprzętu; jednoetapowy proces suszenia; możliwość kontroli rozmiaru cząstek produktu, co ma wpływ na charakterystyki użytkowe; możliwość produkcji ciągłej. Jednak SD odbywa się w warunkach podwyższonej temperatury(>80°C), która powoduje denaturację białka(dla apo-LTF Td>60°C). Rozwiązaniem może być stabilizacja struktury białka poprzez modyfikację jonami metali, co pozwala na wykorzystanie wyższych temperatur przy obróbce termicznej białek. Proponowany projekt skierowany jest na opracowanie innowacyjnej technologii modyfikacji LTF cytrynianem amonu żelaza (III), która umożliwi wykorzystanie wysokowydajnego suszenia rozpyłowego z zachowaniem struktury białka. Wykazano, iż w pH =7,4 do LTF w ciągu<1 min wiąże się >95% żelaza podanego w formie cytrynianu o stężeniu<10 mg/L. Natomiast, wyniki wstępne wskazują na tworzenie się kompleksu, w którym molekuła białka przyjmuję bardziej zwartą/stabilną strukturę. Badania stabilności kompleksu w ciągu 18 mies. nie wykazały degradacji białka. Dla niezmodyfikowanego LTF po 12 mies. zauważono częściową hydrolizę białkaW projekcie będzie zbadany wpływ dodatku cytrynianu amonu żelaza(III) na stabilność termiczną białka w procesie suszenia rozpyłowego i w czasie przechowywania w warunkach przyspieszonych. Zbadana zostanie także cytotoksyczność produktu"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370252","2021PL16FFPR005_FELD.09.03-IZ.00-0008/23","Installation of RES installations in the Konopnica Commune","Montaż instalacji OZE na terenie Gminy Konopnica","Poland","01/09/2023","31/12/2025",85,2375777.49,"EUR",2019410.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521726","51.217158441072,22.417506879546",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1006061110908","Konopnica",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to mitigate the effects of the transformation on the inhabitants of the Bełchatów region, the Konopnica Commune, which is located in the area of just transformation of WŁ (KD7). This goal will be achieved by installing 76 PV installations, 61 PV installations with energy storage, as well as 61 heat pumps with heat buffers on private buildings in the Konopnica Commune. A total of 198 RES installations will be installed. The project assumes the use of 2 types of RES and the replacement of conventional energy sources. The energy transition, i.e. the process of changing the way energy is produced and used in order to adapt to sustainable development, is a process that requires time and large financial outlays. The transition will bring about significant changes in the energy sector. As a result of the transition to a climate-neutral economy, it will be necessary to accelerate the implementation of RES installations, including prosumers. Project type: 1 and 2 in accordance with the rules for call No FELD.09.03-IZ.00-001/23 (KDM1). The project is in line with the EU Directive 2018/2001, residents participating in the project will obtain the right to produce, consume, store energy, and the implementation of the project will contribute to the goal of increasing the share of renewable energy to 32% (KDMS1). The applicant Konopnica Municipality has the right to dispose of the facilities, on the basis of a declaration, in addition, a Functional and Utility Programme has been developed, the project will be implemented in the ‘design and build’ formula. For installations covered by the project, no building permit or notification of construction works is required. The commune has SWZ. The beneficiary used green contracts in its documentation. The project complies with the ‘n+3’ principle and is scheduled to be completed on 31.12.2025. Project results: a) reducing the production of electricity from lignite - reducing the consumption of fossil fuels b) Modern, accessible and climate-neutral energy c) Developed energy from RES (including energy storage, prosumer energy) d) Diversification of electricity supply through the development of RES e) Reduction of CO2 emissions in the process of electricity generation - reduction of harmful CO2 emissions - medium-term objective in the field of climate protection of the State's environmental policy f) High air quality ensuring a high comfort of life for the local community g) increasing energy security of the Łódź Voivodeship, h) reducing energy losses and improving energy consumption rates through the use of energy from RES, i) reducing the negative impact of pollution on the environment, j) reducing the negative impact of pollution on the health of residents of the municipality and district, k) reducing the likelihood of developing respiratory diseases, l) raising the environmental awareness of residents and promoting the use of RES m) supporting the socio-economic development of the municipality, n) increasing the tourist attractiveness of the municipality, o) combating climate change and increasing the resilience of local energy systems to the risks arising from these changes, p) reducing the burden on household budgets - lower costs related to the purchase of energy and reducing the phenomenon of energy poverty. Planned environmental impact: the CO2 reduction will be 64.65%; total dust 98.97%, NOx reduction 72.24%. Planned total installed capacity from RES: 1.55 MW. The 12MW indicator will be achieved in 12.96%. Expected energy production: 2 816.43 MWh/year. The organisational form of the Beneficiary and the funding rules guarantee the institutional, financial and organisational sustainability of the project. The outputs and results will be maintained for a period of 5 years after the final payment. Inform residents about the investment. will be through information/articles on the UG websites, social media, inf. boards, info on the tab. ads, in accordance with the rules of accessibility. Residents will be able to obtain inf. from employees of UG Konopnica.","Celem projektu jest łagodzenie skutków transformacji mieszkańcom regionu bełchatowskiego, Gminy Konopnica, która znajduje się na obszarze sprawiedliwej transformacji WŁ (KD7). Cel ten zostanie osiągnięty poprzez montaż 76 szt. instalacji fotowoltaicznych, 61 instalacji PV z magazynem energii, a także 61 szt. pomp ciepła z buforami ciepła na budynkach prywatnych w Gminie Konopnica. Łącznie zamontowanych zostanie 198 instalacji OZE. Projekt zakłada wykorzystanie 2 rodzajów OZE oraz zastąpienie konwencjonalnych źródeł energii. Transformacja energetyczna czyli proces zmiany sposobu produkcji i wykorzystania energii, w celu przystosowania się do zrównoważonego rozwoju, jest procesem wymagającym czasu i dużych nakładów finansowych. Transformacja spowoduje istotne zmiany w sektorze energetycznym. Skutkiem przejścia na gospodarkę neutralną dla klimatu będzie konieczność zdynamizowania realizacji instalacji OZE, w tym prosumenckich. Typ projektu: 1 i 2 zgodnie z regulaminem dla naboru nr FELD.09.03-IZ.00-001/23 (KDM1). Projekt jest zgodny z treścią Dyrektywy UE 2018/2001, mieszkańcy biorący udział w projekcie uzyskają prawo do produkcji, zużywania, magazynowania energii, zaś wdrożenie projektu przyczyni się do realizacji celu jakim jest zwiększenie udziału energii odnawialnej do poziomu 32% (KDMS1). Wnioskodawca Gmina Konopnica posiada prawo do dysponowania obiektami, na podstawie deklaracji, ponadto opracowano Program Funkcjonalno-Użytkowy, projekt będzie realizowany w formule „zaprojektuj i wybuduj”. W przypadku instalacji objętych projektem nie jest wymagane pozwolenie na budowę, ani zgłoszenie robót budowlanych. Gmina posiada SWZ. Beneficjent w posiadanej dokumentacji zastosował zielone zamówienia. Projekt spełnia zasadę „n+3”, zakończenie zaplanowano na 31.12.2025 r. Rezultaty projektu: a) zmniejszenie produkcji energii elektrycznej z węgla brunatnego - zmniejszenie zużycia paliw kopalnych b) Nowoczesna, dostępna i neutralna dla klimatu energetyka c) Rozwinięta energetyka z OZE (m.in. magazyny energii, energetyka prosumencka) d) Dywersyfikacja dostaw energii elektrycznej poprzez rozwój OZE e) Zmniejszenie emisji CO2 w procesie wytwarzania energii elektrycznej - redukcja szkodliwej emisji CO2 – cel średniookresowy w zakresie ochrony klimatu Polityki ekologicznej państwa f) Wysoka jakość powietrza zapewniająca wysoki komfort życia lokalnej społeczności g) zwiększenie bezpieczeństwa energetycznego województwa łódzkiego, h) zmniejszenie strat energii i poprawa wskaźników jej zużycia poprzez wykorzystanie energii pochodzącej z OZE, i) ograniczenie negatywnego wpływu zanieczyszczeń na środowisko, j) ograniczenie negatywnego wpływu zanieczyszczeń na zdrowie mieszkańców gminy i powiatu, k) zmniejszenie prawdopodobieństwa zachorowania na choroby układu oddechowego, l) podniesienie świadomości ekologicznej mieszkańców i promowanie wykorzystania OZE m) wspieranie rozwoju społeczno – gospodarczego gminy, n) wzrost atrakcyjności turystycznej gminy, o) przeciwdziałanie zmianom klimatu i zwiększanie odporności lokalnych systemów energetycznych na zagrożenia wynikające z tych zmian, p) zmniejszenie obciążenia budżetów gospodarstw domowych – mniejsze koszty związane z zakupem energii i zmniejszenie zjawiska ubóstwa energetycznego. Planowany efekt ekologiczny: redukcja CO2 wyniesie 64,65%; pył całkowity 98,97%, NOx redukcja 72,24%. Planowana łączna moc zainstalowana z OZE: 1,55 MW. Realizacja wskaźnika 12MW nastąpi w 12,96%. Przewidywana wielkość produkcji energii: 2 816,43 MWh/rok. Forma organizacyjna Beneficjenta oraz zasady finansowania gwarantują zachowanie trwałości instytucjonalnej, finansowej i organizacyjnej projektu. Produkty i rezultaty zostaną utrzymane przez okres 5 lat od płatności końcowej. Inform. mieszkańców o inwest. będzie poprzez informacje/artykuły na stronach internetowych UG, media społ., tablice inf., info na tab. ogłoszeń, zgodne z zasadami dostępności. Mieszkańcy będą mogli uzyskać inf. od pracowników UG Konopnica."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376503","2021PL16FFPR011_FEPM.05.02-IP.01-0001/23","the Active Pomerania","Aktywne Pomorze","Poland","01/01/2023","31/12/2024",85,3574356.1,"EUR",3038202.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365410","53.9671805,18.532113|54.3482907,18.6540233",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221436101|PL_1004221421303","Gdańsk|Starogard Gdański",null,null,"Starogardzki|Trójmiejski",null,null,"PL638|PL633","2021-2027","The main objective of the project is to increase the employment opportunities of 1141 unemployed people (776 women and 365 men) from the city of Gdańsk and the Gdańsk county. The specific objective is to improve access to employment and activation measures for all jobseekers, young people, in particular by implementing the Youth Guarantee (in particular by addressing diagnosed digital skills gaps), the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. The project is aimed at improving access to employment and activation activities and improving the professional development of unemployed residents of the city of Gdańsk and the Gdańsk county. The project will provide high-quality services and labour market instruments to people registered with the Gdańsk Labour Office, in order to increase their chances of finding employment.","Celem głównym projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 1141 osób bezrobotnych (776 kobiet i 365 mężczyzn) z miasta Gdańska i powiatu gdańskiego. Celem szczegółowym jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży (w szczególności uzupełnieniem zdiagnozowanych braków w zakresie umiejętności cyfrowych), długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej. Projekt ukierunkowany jest na poprawę dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących oraz poprawę rozwoju zawodowego bezrobotnych mieszkańców miasta Gdańska i powiatu gdańskiego. W ramach projektu świadczone będą wysokiej jakości usługi i instrumenty rynku pracy na rzecz osób zarejestrowanych w Gdańskim Urzędzie Pracy, w celu zwiększenia ich szans na znalezienie zatrudnienia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375256","2021PL16FFPR010_FEPD.01.05-IZ.00-0001/23","Increasing the competitiveness of Edward Donejko Road and Bridge Construction Plant through the purchase of new fixed assets.","Zwiększenie konkurencyjności przedsiębiorstwa Zakład Budowy Dróg i Mostów Edward Donejko poprzez zakup nowych środków trwałych.","Poland","02/01/2024","30/06/2025",60,721192.08,"EUR",351801.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2681542","53.502277002583,23.611126908681",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201371105","Kuźnica",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The project will involve the purchase of a mobile plant for the production of wet aggregates. It will be used to rinse natural aggregates and prepare them for sale. Thanks to this, the company will sell the product not yet offered in the business, i.e. wet sale of natural aggregates. Thanks to this, they will be used, among others, for the production of concrete, as well as bullion will be sold in the size of the fraction not yet offered. The project is therefore related to the diversification of the company, i.e. the start of the sale of innovative products for the company (product innovation), but it will also be related to process innovation, as the process of creating wet metal will be different from the screening technology used so far. Until now, the company provided only sales of sand and natural aggregates \"dry\". Thanks to the expansion of the scale of sales, there will be an increase in the competitiveness of the company and an increase in the income from the company's operations. These are the main objectives pursued by the company. The purchase of the fixed assets in question will increase the production capacity of the plant, thanks to which the number of (new) products will increase, and this will translate into an increase in income from business activity and improve the competitiveness of the company. Output indicators will be; number of small enterprises supported, enterprises supported in the form of grants and result indicators will be the value of private investments complementing public support – grants, small and medium-sized enterprises (SMEs) introducing product innovations, jobs created in supported entities and SME workers completing skills development training in smart specialisation, industrial transformation and entrepreneurship (by type of skills: technical).","Projekt będzie polegał na zakupie mobilnego zakładu do produkcji kruszyw \" na mokro. Będzie on wykorzystywany do płukania kruszyw naturalnych i przygotowywania ich do sprzedaży. Dzięki temu przedsiębiorstwo będzie sprzedawało produkt dotychczas nieoferowany w działalności, tj. sprzedaż kruszyw naturalnych na mokro. Dzięki temu będą one wykorzystywane m.in. do produkcji betonu, jak również kruszec będzie sprzedawany w wielkości frakcji dotychczas nie oferowanej. Przedmiotowy projekt jest więc związany z dywersyfikacją przedsiębiorstwa, tj. rozpoczęciem sprzedaży produktów innowacyjnych dla przedsiębiorstwa (innowacja produktowa), ale również będzie on związany z innowacją procesową, gdyż proces powstawania kruszcu \"na mokro\" będzie przebiegał odmiennie niż dotychczas stosowana technologia przesiewu. Dotychczas przedsiębiorstwo świadczyło tylko sprzedaż piasku i kruszyw naturalnych \"na sucho\". Dzięki poszerzeniu skali sprzedaży, nastąpi wzrost konkurencyjności przedsiębiorstwa oraz wzrost dochodu z działalności przedsiębiorstwa. Są to główne cele do których dąży przedsiębiorstwo. Zakup danych środków trwałych przyczyni się do zwiększenia zdolności produkcyjnych zakładu, dzięki czemu zwiększy się ilość produktów (nowych), a to przełoży się na wzrost dochodu z działalności gospodarczej i poprawi konkurencyjność firmy. Wskaźnikami produktu będą; liczba wspartych małych przedsiębiorstw, przedsiębiorstwa objęte wsparciem w formie dotacji, a wskaźnikami rezultatu będzie wartość inwestycji prywatnych uzupełniających wsparcie publiczne – dotacje, małe i średnie przedsiębiorstwa (MŚP) wprowadzające innowacje produktowe, miejsca pracy utworzone we wspieranych jednostkach oraz Pracownicy MŚP kończący szkolenia w zakresie rozwoju umiejętności w zakresie inteligentnej specjalizacji, transformacji przemysłowej i przedsiębiorczości (według rodzaju umiejętności: techniczne)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376274","2021PL16FFPR009_FEPK.07.12-IP.01-0094/23","Calm in the face of challenges. Comprehensive actions of judge's high school as a way to improve the quality of education.","Spokojni wobec wyzwań. Kompleksowe działania sędziszowskiego liceum drogą do podniesienia jakości edukacji.","Poland","01/08/2024","31/08/2026",85,149927.55,"EUR",127438.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365340","50.0484684,21.6506979",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351503","Ropczyce",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality of education at the High School in Sędziszów Młp. in the period up to 31.08.2026 through the implementation of a comprehensive development program responding to the diagnosed individual needs of the school and aimed at equalizing the educational opportunities of students. The objective of the project will be achieved through the implementation of specific objectives: - acquisition and development of key, social and socio-emotional competences by students participating in the project through participation in additional classes and teaching trips, − increasing the knowledge of LO students on climate and their ecological competences through participation in classes - increasing the professional competences of 40 LO teachers through participation in training - increasing teachers' competences in the field of education of students with special educational needs, − equipping the language/nature studio with the necessary equipment and teaching aids necessary to conduct high-quality education, including support for students with special educational needs (SPE) based on the diagnosis of school needs. The primary objective will contribute to the achievement of the specific objective of the FEP (\"Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training..\"), through the implementation of a comprehensive school development programme aimed at improving the quality of educational services provided. This programme, which includes the implementation of forms of support for teachers and pupils, including disadvantaged pupils, tailored to diagnosed problems and needs, in the form of training, additional classes, workshops, educational trips, as well as including the retrofitting of school workshops, will undoubtedly improve the quality of education. It will also increase the chances of future graduates of this school on the labour market, through the acquisition and development of key competences necessary to move on the labour market. The project is a response to the problems identified in the diagnosis and is an attempt to solve them. The project will be implemented by the Fr. Piotr Skarga in Sędziszów Młp. (LO).The target group of the project is 400 students (300K) and 40 LO teachers (25K). Support in the project will be directed to target groups from the area of Podkarpackie Voivodeship (they study, work or live in the area of Podkarpackie Voivodeship). Result indicators: - Number of students who acquired qualifications after leaving the programme - 340 (255K) - Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the programme - 35(22K) 1. Emotional and social skills and learning techniques 2. Language classes 3. Mathematical and natural science classes and purchase of mathematical aids 4. Computer Science 5. Classes - social sciences 6. Therapeutic activities 7. Educational activities 8. Training for Teachers 9. Language workshop equipment 10. Support for the school covered by the project, its staff and students is implemented on the basis of individually diagnosed needs of the school, primarily in the context of equalizing educational opportunities for students. Support for the digitalisation of the school was preceded by a self-assessment by the school, its staff and students using the SELFIE tool. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. The project will respect fundamental rights, i.e. freedom, solidarity, civil rights, justice and principles, i.e. dignity and equality.","Cel główny projektu - podniesienie jakości kształcenia w Liceum Ogólnokształcącym w Sędziszowie Młp. w okresie do 31.08.2026 r. poprzez realizację kompleksowego programu rozwojowego odpowiadającego na zdiagnozowane, indywidualne potrzeby szkoły i ukierunkowanego na wyrównywanie szans edukacyjnych uczniów. Cel projektu zostanie osiągnięty poprzez realizację celów szczegółowych: - nabycie i rozwinięcie kompetencji kluczowych, społecznych i społeczno-emocjonalnych przez uczniów, biorących udział w projekcie poprzez udział w zajęciach dodatkowych i wyjazdach dydaktycznych, − zwiększanie wiedzy przez uczniów LO w na temat klimatu oraz ich kompetencji ekologicznych poprzez udział w zajęciach − podniesienie kompetencji zawodowych 40 nauczycieli LO poprzez udział w szkoleniach − podniesienie kompetencji nauczycieli w zakresie kształcenia uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, − wyposażenie pracowni językowej/ przyrodniczej w sprzęt niezbędny i pomoce dydaktyczne niezbędne do prowadzenia edukacji wysokiej jakości, w tym do wsparcia uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi (SPE) na podstawie diagnozy potrzeb szkoły. Cel główny pr. przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego FEP (\"Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia ..\"), poprzez realizację kompleksowego programu rozwojowego szkoły ukierunkowanego na podniesienie jakości świadczonych usług edukacyjnych. Program ten obejmujący realizację, dostosowanych do zdiagnozowanych problemów i potrzeb, form wsparcia na rzecz nauczycieli i uczniów, w tym uczniów w niekorzystnej sytuacji, w postaci szkoleń, zajęć dodatkowych, warsztatów, wyjazdów edukacyjnych, a także obejmujący doposażenie pracowni szkolnych, niewątpliwie wpłynie na podniesienie jakości kształcenia. Zwiększy także szanse przyszłych absolwentów tej szkoły na rynku pracy, poprzez nabycie i rozwój kompetencji kluczowych niezbędnych do poruszania się na rynku pracy. Projekt jest odpowiedzią na problemy zidentyfikowane w diagnozie i stanowi próbę ich rozwiązania. Projekt realizowany będzie przez Liceum Ogólnokształcące im. ks. Piotra Skargi w Sędziszowie Młp. (LO).Grupą docelową projektu jest 400 uczniów (300K) i 40 nauczycieli LO (25K). Wsparcie w projekcie zostanie skierowane do grup docelowych z obszaru województwa podkarpackiego (uczą się, pracują lub zamieszkują one na obszarze woj. podkarpackiego). Wskaźniki rezultatu: - Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu - 340 (255K) - Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu - 35(22K) Zadania: 1. Zajęcia rozwijające kompetencje emocjonalno- społeczne oraz techniki uczenia się 2. Zajęcia językowe 3. Zajęcia matematyczno - przyrodnicze oraz zakup pomocy matematycznych 4. Zajęcia informatyczne 5. Zajęcia - nauki społeczne 6. Zajęcia terapeutyczne 7. Wyjazdy dydaktyczne 8. Szkolenia dla kadry pedagogicznej 9. Wyposażenie pracowni językowej 10. Wyposażenie pracowni przyrodniczej Wsparciem w projekcie zostanie objęta wyłącznie szkoła prowadząca kształcenie ogólne.Wsparcie dla szkoły objętej projektem, jej kadry i uczniów jest realizowane w oparciu o indywidualnie zdiagnozowane potrzeby szkoły, przede wszystkim w kontekście wyrównywania szans edukacyjnych uczniów. Wsparcie w zakresie cyfryzacji szkoły poprzedzone zostało samooceną wykonaną przez szkołę, jej kadrę i uczniów przy wykorzystaniu narzędzia SELFIE. Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych. Projekt będzie realizowany z poszanowaniem praw podstawowych, tj. wolności, solidarności, praw obywatelskich, sprawiedliwości i zasad, tj. zasady godności i równości."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380472","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-04HD/23","The first Zero Waste Multiactivity Park in the region, opened to mobilize children to physical activity and learn teamwork.","Pierwszy w regionie Park Multiaktywności typu Zero Waste, otwierany w celu mobilizacji dzieci do aktywności fizycznej i nauki pracy zespołowej.","Poland","01/07/2024","30/09/2025",60,479793.92,"EUR",236944.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366543","49.812952495216,19.038702111046",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241446101","Bielsko-Biała",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to create the first Zero Waste Activity Park in the region (thanks to the implementation of a comprehensive waste prevention policy in accordance with the assumptions of the circular economy), which additionally: Encourages children to be active; - encourages children to integrate with their peers and teaches teamwork; - educates children on ecology, energy efficiency, recycling; - integrates children with sensory/mobile disabilities; - manages post-industrial areas after closed production facilities. Services in the new Park will be provided in accordance with the 6R concept, for example: - in terms of reducing consumption and saving water, which is directly linked to key European value chains (Water); - in the use of reusable equipment, enabling recycling, waste segregation, which is part of the technological areas of the Silesian Voivodeship Technology Development Programme, such as WASTE PREVENTION. As part of its information and promotion activities, the applicant plans to inform the public about the implementation of the project via its website: https://www.parkilinowe.pl The website will be adapted to the WCAG 2.1 standard at the level of min. AA. The website will have, among others: - legible and short messages, - large font, - the ability to enlarge the text. We plan to inform the public about the implementation of the project also by means of an information board available at the place of the project implementation (information will be written in large font min. 20 points) and via social media, where information about the results of the project will be placed. Fixed assets purchased as part of the project will be permanently marked (in the form of stickers) with the sign of the European Funds and the sign of the colours of the Republic of Poland. https://www.parkilinowe.pl/","Celem projektu jest powstanie pierwszego w regionie Parku Aktywności typu Zero Waste (dzięki wdrożeniu kompleksowej polityki zapobiegania powstawania odpadów w zgodzie z założeniami gospodarki o obiegu zamkniętym), który dodatkowo: - zachęca dzieci do aktywności ruchowej; - skłania dzieci do integracji z rówieśnikami i uczy pracy zespołowej; - edukuje dzieci w zakresie ekologii, energooszczędności, recyklingu; - integruje dzieci również z niepełnosprawnościami sensorycznymi/ruchowymi; - gospodaruje tereny poprzemysłowe po zamkniętych zakładach produkcyjnych. Usługi w nowym Parku będą świadczone zgodnie z koncepcją 6R, przykładowo: - w zakresie redukcji zużycia i oszczędności wody, co wpisuje się bezpośrednio w kluczowe europejskie łańcuchy wartości (WODA); - w zakresie stosowania wyposażenia wielokrotnego użytku, umożliwiających recykling, segregację odpadów, co wpisuje się w obszary technologiczne Programu Rozwoju Technologii woj. śląskiego takie jak ZAPOBIEGANIE POWSTAWANIU ODPADÓW. Wnioskodawca, w ramach działań informacyjno-promocyjnych, planuje informować społeczeństwo o realizacji projektu za pośrednictwem posiadanej strony internetowej: https://www.parkilinowe.pl Strona internetowa zostanie dostosowana do standardu zgodnego z WCAG 2.1. na poziomie min. AA. Strona posiadać będzie m.in.: - czytelne i krótkie komunikaty, - dużą czcionkę, - możliwość powiększania tekstu. Planujemy informować społeczeństwo o realizacji projektu również za pomocą tablicy informacyjnej dostępnej w miejscu realizacji projektu (informacje zostaną sporządzone w dużej czcionce min. 20 pkt) i za pośrednictwem mediów społecznościowych, na których umieszczane będą informacje o wynikach projektu. Środki trwałe zakupione w ramach realizacji projektu zostaną trwale oznaczone (w postaci naklejek) znakiem Funduszy Europejskich oraz znakiem barw Rzeczypospolitej Polskiej. https://www.parkilinowe.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372355","2021PL16FFPR007_FEMA.08.05-IP.01-04HE/24","Development of care services for dependent residents of Ciechanów County","Rozwój usług opiekuńczych PCK nad niesamodzielnymi mieszkańcami powiatu ciechanowskiego","Poland","01/03/2025","28/02/2026",85,206791.5,"EUR",175772.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524228","52.9021821,20.6276155",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142250201","Ciechanów",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The applicant shall ensure that, during the implementation of the project, it will provide PES procurement preferences. The application declares that it will ensure the availability of a quality-appropriate service provision process 7 days a week, and the scope of support in the project results from the individual needs, potential and personal preferences of service recipients. The applicant shall ensure that the participant does not receive the same ESF+ support at the same time in another social services project. The project will be implemented in Ciechanów - a medium-sized city losing its social-gosp functions. The project will be implemented in the GPR area of the City of Ciechanów. The implementation of care and assistance services takes into account the forecast demand of municipalities and districts for the development of services provided in the local community specified in the RPRUSiD. for the War. Mazow. As part of the project, the Applicant will create 5 new places of stationary provision of services in the local community. In 2023, the applicant provided services for 28 people, a partner for 14. Main objective: Increasing access to high-quality social services for 33 people at risk of social exclusion, in need of support in everyday life, residing in the ciechanowskie district until 28.02.2026, including as part of the new places of fixed social services. Specific objectives: a) taking care of 33 people and providing assistance in meeting basic life needs in the place of their residence, realized in the period from 01.03.2025r. to 28.02.2026r., including as part of the created new places of fixed social services b) increasing social activity of 8 minors, through the provision of assistance services, realized in the period from 01.03.2025r. to 28.02.2026r., including as part of the created new places of fixed social services. In the area of Ciechanów there are more and more people of the area. 60 years of age, who are most in need of help. According to the Central Statistical Office, in 2023 there were 23.527 (10.071M and 13.456K) and according to the forecast there will be 24.146 (10.358M and 13.788K) in 2025 and in 2030. 24.999 total, 10.683M, 14.316K. These are people who, to varying degrees, need support in functioning, from which potential recipients of assistance come. This increase indicates that the demand for care services for the elderly, dependent people, is high and will increase. In the district, not all municipalities provide care services – for a total of 278 people (199K, 79M), and since 2017. PCK. Currently, according to information from OPS, 93 babysitters are taking care of people alone, in OR PCK 15. The experience of the applicant and partner shows that the provision is greater than the number of places, which is why people are forced to wait for support. at the moment, the applicant has 17 applications for care and the partner 11. With inf. OPS shows that in each rural commune of the county there are from 10 to 20 people who require care services. and the application is not able to increase services without funds. In the 2 existing in the DPS district there is no occupancy - the cost exceeds the capabilities of people and their families (over PLN 4,500 / month). Among the dependents, about 1/3 are people with disabilities. Many low-income families prefer to receive the allowance and take care of a family member rather than entrust him or her with care, especially when they have to pay extra for the service. As a result, they lose the ability to activate. OR PCK has been running KIS for 10 years, activating such families. By providing community-based care services, we will facilitate access to services for dependent persons and persons with disabilities, who will be able to receive care free of charge in the environment in which they are present on a daily basis. The project will contribute to the implementation of specific objective 4(k) of FEM 2021-2027 through actions addressed to people in need of support in everyday functioning, including the elderly, people with disabilities, people in need of care by carers and personal assistance.","Wnioskodawca zapewnia, że w toku realizacji projektu zapewni preferencje przy udzielaniu zamówień dla PES. Wniosk. oświadcza, że zapewni dostępność do właściwego pod względem jakości procesu świadczenia usług przez 7 dni w tygodniu, a zakres wsparcia w projekcie wynika z indywidualnych potrzeb, potencjału i osobistych preferencji odbiorców usług. Wnioskodawca zapewnia, że uczestnik nie otrzymuje jednocześnie tego samego wsparcia ze środków EFS+ w innym projekcie z zakresu usług społecznych. Projekt realizowany będzie w Ciechanowie - średnim mieście tracącym funkcje społ-gosp. Projekt realizowany będzie na obszarze objętym GPR Miasta Ciechanów. Realizacja usług opiekuńczych i asystenckich uwzględnia prognozowane zapotrzebowanie gmin i powiatów w zakresie rozwoju usług świadczonych w społ. lokalnej określone w RPRUSiD. dla Woj. Mazow. W ramach projektu Wnioskodawca utworzy 5 nowych miejsc stacjonarnego świadczenia usług w społeczności lokalnej. W 2023r. wnioskodawca świadczył usługi dla 28 osób, partner dla 14. Cel główny: Zwiększenie dostępu do wysokiej jakości usług społecznych dla 33 osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, zamieszkałych w powiecie ciechanowskim do 28.02.2026r., w tym w ramach utworzonych nowych miejsc stacjonarnego świadczenia usł. społ. Cele szczegółowe: a) objęcie 33 osób niesamodz. środ. usł. opiek. i pomocą w zaspokajaniu podstawowych potrzeb życiowych w miejscu ich zamieszkania, zrealizowane w okresie od 01.03.2025r. do 28.02.2026r., w tym w ramach utworzonych nowych miejsc stacjonarnego świadczenia usł. społ. b) zwiększenie aktywności społecznej 8 os. niepełnosp., poprzez zapewnienie usług asystenckich, zrealizowane w okresie od 01.03.2025r. do 28.02.2026r., w tym w ramach utworzonych nowych miejsc stacjonarnego świadczenia usł. społ. W pow. ciechanowskim przybywa osób pow. 60r.ż., które w największym stopniu potrzebują pomocy. Wg GUS w 2023r było ich 23.527 (10.071M i 13.456K) a wg prognozy w 2025r. będzie ich 24.146 (10.358M i 13.788K) a w 2030r. 24.999 ogółem, 10.683M, 14.316K. Są to osoby, które w różnym stopniu potrzebują wsparcia w funkcjonowaniu, z której to grupy pochodzą potencjalni odbiorcy pomocy. Wzrost ten wskazuje, że zapotrzebowanie na usługi opiekuńcze dla osób starszych, niesamodzielnych, jest duże i będzie rosło. W powiecie nie wszystkie gminy świadczą usługi opiekuńcze – łącznie dla 278 osób (199K, 79M), i od 2017r. PCK. Obecnie wg informacji z OPS osobami niesam. opiekują się 93 opiekunki, w OR PCK 15. Z doświadczeń wnioskodawcy I partnera wynika, że zapotrz. jest większe niż liczba miejsc, dlatego os. niesam. zmuszone są czekać na objęcie wsparciem. w tej chwili u wnioskodawcy złożonych jest 17 wniosków o objęcie opieką a u partnera 11. Z inf. OPS wynika, że w każdej gminie wiejskiej powiatu jest od 10 do 20 osób, które wymagają objęcia usł. opiek. a wnioskod. nie jest w stanie zwiększyć usług bez środków. W 2 istniejących w powiecie DPS nie ma obłożenia - koszt przekracza możliwości osób niesamodz. i ich rodzin (ponad 4.500zł/m-c). Wśród osób niesamodzielnych ok 1/3 to osoby z niepełnosprawnościami. Wiele rodzin o niskich dochodach woli otrzymać zasiłek i zająć się członkiem rodziny niż powierzyć go opiece, zwłaszcza gdy muszą dopłacić do usługi. Przez to tracą możliwość aktywizacji. OR PCK prowadzi od 10 lat KIS aktywizując takie rodziny. Świadcząc usługi opieki środowiskowej ułatwimy dostęp do usług osobom niesamodzielnym i niepełnosprawnym, które będą mogły nieodpłatnie być objęte opieką w środowisku, w którym na co dzień przebywają. Projekt przyczyni się do realizacji celu szczegółowego 4(k) FEM 2021-2027 poprzez działania kierowane do osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, w tym osób starszych, osób z niepełnosprawnościami, wymagających opieki ze strony opiekunów i asystencji osobistej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367213","2021PL16FFPR001_FEDS.02.01-IZ.00-0034/23","Improving the energy efficiency of educational buildings through comprehensive modernization of the Noworudz Technical School","Podniesienie efektywności energetycznej budynków oświatowych poprzez kompleksową modernizację Noworudzkiej Szkoły Technicznej","Poland","25/02/2022","31/10/2025",70,2179446.61,"EUR",1341462.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518833","50.597075872886,16.52082075556",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030811","Nowa Ruda",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The applicant and implementer of this project is the District of Kłodzko without a partnership. The subject of the investment is a comprehensive thermomodernization of three educational buildings (Bud. A1,2,4, Bud. A3, Bud. A5) of the Technical School of Novorudz (hereinafter: NST) in Nowa Ruda and the sports hall (Bud. A8) in the same complex. The scope of work includes activities indicated in separate audits for the above buildings, but each time it is the replacement of window and door joinery, insulation of partitions and roofs / roofs. An important activity is the modernisation of the boiler room by replacing the heat source from the boiler burning oil with two ecological biomass boilers (pellets). The full scope of the project is described in detail in the \"Tasks\" field of this WoD. The solutions planned in this project are a response to the environmental and economic problems faced by the local community, i.e.: - high costs of maintaining inefficiently heated educational infrastructure in the Kłodzko District, - polluted air in the Nowa Ruda Municipality, where increased concentrations of PM2.5 and PM10 particulate matter, as well as benzo(a)pyrene (more broadly in the field \"Additional information\") and high greenhouse gas emissions have been reported, which cause the phenomenon of so-called erosion. \"low emission\", i.e. suspension of harmful substances up to 40 m, - thermal discomfort during the use of educational buildings in poor technical and aesthetic condition. The consequence of the above problems is an increased risk of respiratory diseases among the local community. The main objective of the project is to improve air quality in Kłodzko County. This goal will be achieved through a comprehensive thermal modernization of the facilities of the Noworuda Technical School in Nowa Ruda. The specific objectives of the project are: -increasing energy efficiency and improving the technical condition and aesthetics of public buildings in Kłodzko County, -increasing the share of RES in the region, -providing budgetary savings through comprehensive thermomodernization of energy-intensive public buildings, -improving thermal comfort during the use of educational infrastructure, -adapting buildings to the needs of people with disabilities. The implementation of the above objectives is in line with the policy based on the principle of sustainable development, as the socio-economic benefits of the project go hand in hand with the ecological effect and environmental benefits. In addition, the project plans to improve the accessibility of buildings for people with disabilities by supplementing the existing ramps for wheelchairs with barriers and horizontal markings. In view of the above arguments, it should be stressed that the objectives of this project are logically linked to the specific objective of the FEDS 2021-2027: \"Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions\". Under indirect costs, information and promotion activities will also include information on the progress, effects and grants of the project from the EU through the Applicant's website, installation of an information and memorial board, marking of project documentation. The most important benefit of the implementation of the project will be obtaining an ecological effect on the environment, i.e. reducing CO2 and dust emissions from inefficient combustion, reducing primary energy consumption of educational facilities, increasing the share of RES. Additional socio-economic benefits will include, among others, obtaining budgetary savings by reducing the energy intensity of public buildings, increasing the thermal comfort of users of educational infrastructure, improving the aesthetics of public buildings. All of the above benefits, related to the objectives of the project, will improve the quality of the local environment and will improve the health and comfort of life of the inhabitants of the Kłodzko District. The applicant and the NST Directorate in Nowa Ruda will be responsible for the sustainability of the project’s outputs and results during operation.","Wnioskodawcą i realizatorem niniejszego projektu jest Powiat Kłodzki bez partnerstwa. Przedmiotem inwestycji jest kompleksowa termomodernizacja trzech budynków oświatowych (Bud. A1,2,4, Bud. A3, Bud. A5) Noworudzkiej Szkoły Technicznej (dalej: NST) w Nowej Rudzie oraz sali sportowej (Bud. A8) w tym samym kompleksie. Zakres prac obejmuje działania wskazane w osobnych audytach dla powyższych budynków, ale każdorazowo jest to wymiana stolarki okien i drzwi, docieplenie przegród i dachów/ stropodachów. Ważnym działaniem jest modernizacja kotłowni poprzez wymianę źródła ciepła z kotła spalającego olej na dwa ekologiczne kotły na biomasę (pellet). Pełen zakres projektu został opisany szczegółowo w polu „Zadania” w niniejszym WoD. Rozwiązania zaplanowane w przedmiotowym projekcie są odpowiedzią na problemy środowiskowo- gospodarcze, z którymi zmaga się lokalna społeczność, tj.: - wysokie koszty utrzymania nieefektywnie ogrzewanej infrastruktury oświatowej w Powiecie Kłodzkim, - zanieczyszczone powietrze w Gminie Miejskiej Nowa Ruda, gdzie odnotowano zwiększone stężenie pyłów zawieszonych w powietrzu PM2,5 oraz PM10, a także benzo(a)pirenu (szerzej w polu „Informacje dodatkowe”) oraz wysoką emisję gazów cieplarnianych, które powodują zjawisko tzw. „niskiej emisji”, czyli zawieszenia szkodliwych substancji do 40 m, - dyskomfort cieplny podczas użytkowania budynków oświatowych w złym stanie technicznym i estetycznym. Konsekwencją powyższych problemów jest zwiększone ryzyko zachorowalności na choroby dróg oddechowych wśród społeczności lokalnej. Celem głównym projektu jest poprawa jakości powietrza w Powiecie Kłodzkim. Cel ten zostanie zrealizowany poprzez kompleksową termomodernizację obiektów Noworudzkiej Szkoły Technicznej w Nowej Rudzie. Celami szczegółowymi przedmiotowego przedsięwzięcia są: -podniesienie efektywności energetycznej i poprawa stanu technicznego oraz estetyki budynków publicznych w Powiecie Kłodzkim, -zwiększenie udziału OZE w regionie, -zapewnienie oszczędności budżetowych poprzez kompleksową termomodernizację energochłonnych budynków publicznych, -poprawa komfortu cieplnego podczas użytkowania infrastruktury oświatowej, -dostosowanie budynków do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Realizacja powyższych celów jest zgodna z polityką opartą o zasadę zrównoważonego rozwoju, ponieważ korzyści społeczno-gospodarcze z realizacji projektu idą w parze z efektem ekologicznym i korzyściami dla środowiska naturalnego. Ponadto, w ramach projektu zaplanowano polepszenie dostępności budynków dla osób z niepełnosprawnościami poprzez uzupełnienie dotychczasowych podjazdów dla wózków o barierki oraz oznakowanie poziome. Mając na uwadze powyższe argumenty należy podkreślić, że cele niniejszego projektu są logicznie powiązane z celem szczegółowym FEDS 2021-2027: „Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych”. W ramach kosztów pośrednich przewidziano także działania informacyjno-promocyjne obejmą informowanie o postępach, efektach i dotacji projektu z UE poprzez stronę internetową Wnioskodawcy, montaż tablicy informacyjno-pamiątkowej, oznakowanie dokumentacji projektowej. Najważniejszą korzyścią z wdrożenia projektu będzie uzyskanie efektu ekologicznego dla środowiska, tj. ograniczenie emisji CO2 i pyłów z nieefektywnego spalania, zmniejszenie zużycia energii pierwotnej obiektów oświatowych, zwiększenie udziału OZE. Dodatkowymi korzyściami społeczno-gospodarczymi będą m. in. uzyskanie oszczędności budżetowych dzięki zmniejszeniu energochłonności budynków publicznych, zwiększenie komfortu cieplnego użytkowników infrastruktury oświatowej, poprawa estetyki budynków publicznych. Wszystkie powyższe korzyści, powiązane z celami projektu, poprawią jakość lokalnego środowiska i wpłyną na polepszenie stanu zdrowia oraz komfortu życia mieszkańców Powiatu Kłodzkiego. Za trwałość produktów i rezultatów projektu w czasie eksploatacji będzie odpowiedzialny Wnioskodawca oraz Dyrekcja NST w Nowej Rudzie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377876","2021PL16FFPR016_FEPZ.01.01-IZ.00-0042/24","Experimental development work on the development of a new type of mooring, anchoring and mooring and anchoring winches automatically adjusting the tension depending on the water level.","Eksperymentalne prace rozwojowe nad opracowaniem nowego typu wciągarek cumowniczych, kotwicznych oraz cumowniczo-kotwicznych automatycznie dostosowujących naciąg w zależności od poziomu wody.","Poland","01/04/2024","31/03/2026",50,1084872.38,"EUR",518205.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2686058","53.431680115951,14.614275147948",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321656201","Szczecin",null,null,"Miasto Szczecin",null,null,"PL424","2021-2027","The aim of the project is to develop mooring, anchoring and mooring and anchoring winches for the maritime sector. The new type of winches will automatically adjust the tension depending on the water level. The product will be implemented on the domestic and international market. This is due to the global nature of the maritime sector and the cooperation network in place. The scope of the project includes the development of individual subassembly structures, which are the core of the device, and the automation module responsible for adjusting the tension depending on the current water situation. Thanks to the development of the tension automation module, the devices will be characterized by improved operating conditions, automation and versatility. The project includes the exclusion of experimental development work. The applicant carried out the industrial research on its own, which led it to Technology Readiness Level VI. The solutions planned to be developed will improve safety and reduce the possibility of human errors and ecology. Performance parameters will also be improved in relation to this class of devices. The applicant has many years of experience in implementing innovative solutions for the maritime sector. It can accurately identify the expectations and needs of the market. Currently, the main technological problem that occurs within the offered winches are limited operating parameters and the need to manually control the winch tension during changing tides. In the Baltic and Mediterranean, the difference between high tide and low tide is a maximum of 30 cm, so it is practically imperceptible. On the coast of the North Sea in the Netherlands it is already a range of 1.5- 2 meters, and in Belgium even up to 4 meters. The level of sea growth varies everywhere. The difference between the lowest and highest water levels in the Netherlands is on average 382 cm in Vlissingen, 169 cm in Hoek van Holland, 137 cm in Den Helder and 299 cm in Delfszijl. Level differences on a full assessment are about one meter, but in bays and estuaries (where land limits water) the water piles up more strongly and the level differences can be significant, as, for example, in French Normandy, water enters the bay at a rate of 65 cm per minute and rises to a height of 15 meters. The applicant has been operating on the offshore wind farm market for years and has identified the need to automate winches. The main mobilization ports for the construction of wind farms in the North Sea are Vlissingen, Eemshaven, Dunkirk, Saint Nazaire, Cuxhaven, Rotterdam and Albeck. Thus, ships installing and transporting elements of offshore wind farms are moored in places where the tides reach from 3 to 15 meters. At present, the tension of the winch needs to be adjusted manually. Automation of technology will allow safe mooring in mobilization ports and focus the crew's attention on loading and unloading, which are critical operations requiring the involvement of many entities, extraordinary precision and time. On the Dutch coast, the cycle of low tides (eb) and high tides (vloed) changes every approx. Six hours. The time between the tides is ok. 12 hours and 25 minutes. So twice a day there's a tide and twice a tide. Thus, during the loading of the transport unit, there are significant and repeated differences in the water level. The research problem faced by the applicant is the development of fully automatic mooring, anchoring and mooring-anchoring winches that will read the current water level and automatically adjust the tension depending on the water level. Currently, the winches are manually controlled on the basis of readings and forecasts of water levels. The applicant wants to carry out R&D work on a solution that will independently adjust the winch tension to the current water level, so as to ensure optimal setting during the entire mooring period of the ship. Further description in the Explanatory Notes attached to this grant application.","Celem projektu jest opracowanie wciągarek cumowniczych, kotwicznych oraz cumowniczo-kotwicznych przeznaczonych dla sektora morskiego. Nowy typ wciągarek będzie automatycznie dostosowywał naciąg w zależności od poziomu wody. Produkt zostanie wdrożony na rynek krajowy oraz międzynarodowy. Wynika to z globalnego charakteru sektora morskiego oraz posiadanej sieci współpracy. Zakres projektu obejmuje rozwój poszczególnych konstrukcji podzespołów, które stanowią trzon urządzenia, oraz modułu automatyki odpowiedzialnego za dostosowanie naciągu w zależności od bieżącej sytuacji wodnej. Dzięki opracowaniu modułu automatyzacji naciągu urządzenia będą cechować się poprawą warunków eksploatacyjnych, automatyzacją i uniwersalnością. Projekt obejmuje wyłączenie eksperymentalne prace rozwojowe. Wnioskodawca we własnym zakresie zrealizował badania przemysłowe, które doprowadziły go do VI poziomu gotowości technologicznej. Planowane do opracowania rozwiązania pozwolą na poprawę bezpieczeństwa i redukcję możliwości wystąpienia błędów ludzkich oraz ekologię. Poprawione zostaną również parametry użytkowe w stosunku do tej klasy urządzeń. Wnioskodawca posiada wieloletnie doświadczenie we wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań dla sektora morskiego. Potrafi trafnie zidentyfikować oczekiwania i potrzeby rynku. Obecnie głównym problemem technologicznym jaki występuje w ramach oferowanych wciągarek to ograniczone parametry pracy oraz potrzeba ręcznego sterowania naciągiem wciągarki podczas zmieniających się pływów. Na Bałtyku i Morzu Śródziemnym różnica między przypływem i odpływem wynosi maksymalnie 30 cm, jest wiec praktycznie niezauważalna. Na wybrzeżu Morza Północnego w Holandii to już rozpiętość 1,5- 2 metrów, a w Belgii nawet do 4 metrów. Poziom wzrostu morza jest wszędzie różny. Różnica poziomu najniższego i najwyższego poziomu wody w Holandii wynosi w Vlissingen średnio 382 cm, w Hoek van Holland 169 cm, w Den Helder 137 cm i w Delfszijl 299 cm. Różnice poziomu na pełnym ocenie wynoszą około jednego metra, ale w zatokach i ujściach rzek (gdzie ląd ogranicza wodę) woda się spiętrza mocniej i różnice poziomów mogą być znaczne, jak np. we francuskiej Normandii woda wdziera się do zatoki z szybkością 65 cm na minutę i wznosi się na wysokość 15 metrów. Wnioskodawca od lat działa na rynku morskich farm wiatrowych i zidentyfikował potrzebę zautomatyzowania wciągarek. Główne porty mobilizacyjne do budowy farm wiatrowych na Morzu Północnym to Vlissingen, Eemshaven, Dunkierka, Saint Nazaire, Cuxhaven, Rotterdam i Albeck. Zatem statki instalujące i transportujące elementy morskich elektrowni wiatrowych cumują w miejscach, gdzie pływy sięgają od 3 do 15 metrów. Obecnie naciąg wciągarki trzeba regulować ręcznie. Zautomatyzowanie technologii pozwoli na bezpieczne cumowanie w portach mobilizacyjnych i skupienie uwagi załogi na załadunku i rozładunku, które są krytycznymi operacjami wymagającymi zaangażowania wielu podmiotów, niezwykłej precyzji i czasu. Na Holenderskim wybrzeżu cykl odpływów (eb) i przypływów (vloed) zmienia się co ok. 6 godzin. Czas między przypływami wynosi ok. 12 godzin i 25 minut. Czyli w ciągu doby występuje dwa razy przypływ i dwa razy odpływ. Zatem podczas załadunku jednostki transportującej dochodzi do znacznych i wielokrotnych różnic w poziomie wody. Problem badawczy, przed którym stoi wnioskodawca to opracowanie technologii w pełni automatycznych wciągarek cumowniczych, kotwicznych oraz cumowniczo-kotwicznych, które będą odczytywały aktualny poziom wody oraz automatycznie dostosowywały naciąg w zależności od poziomu wody. Aktualnie wciągarki są sterowane ręcznie na podstawie odczytów i prognoz poziomy wody. Wnioskodawca chce przeprowadzić prace B+R nad rozwiązaniem, które samodzielnie będzie dostosowywać naciąg wciągarki do aktualnego poziomu wody, tak by zapewnić optymalne ustawienie podczas całego okresu cumowania statku. Dalszy opis w Wyjaśnieniach do uwag, stanowiący załącznik do niniejszego wniosku o dofinansowanie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376605","2021PL16FFPR011_FEPM.05.07-IZ.00-0047/23","Discovery, development, fun - Public Kindergarten No. 1 in Władysławowo is a cool thing!","Odkrycia, rozwój, zabawa - Przedszkole Publiczne nr 1 we Władysławowie to fajna sprawa!","Poland","30/09/2024","31/03/2027",85,654598.72,"EUR",556408.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718774","54.808296343299,18.330438093827",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221401104","Władysławowo",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The urban-rural Gm. Władysławowo (GW) is an area with an insufficient number of pre-primary education places in relation to the needs (the percentage of children in pre-primary education below the average voivodeship. - Annex 3 Reg.). This is confirmed by the statistics and results of the municipal diagnosis of edu. kindergarten. Diagnosis, accepted Zarz. Burm. Władysła was prepared in accordance with the Rules of Competition, on the basis of own data and analyses of the GW, PLO from the GW, SIO, surveys (09.2023) among the directors of the Ministry of Foreign Affairs of the Republic of Poland and the Ministry of Foreign Affairs of the Republic of Poland. 6 of publ. PLO, 22 pre-school pupils of these PLOs and 137 (87K,50M) pre-school parents, data from Psych-Ped. in Puck, OPS. Diag. covers the entire scope of the subject. as defined in points a-f, para. 2.3.4 \"Principles of diagnosis\". Currently, there are formally 670 WP places in GW (275 in municipal pre-school offices at 5 SP and 150 in public kindergarten No.1 (Pn1) and 245 in 6 non-public WP institutions). In fact, however, one non-public kindergarten with 30 places closes its activity until the end of the year (no recruitment for 2023/2024) and the other with as many as 90 places in the next year (info. to GW about the intention to close). Therefore, the diagnosis in persp. As of next year, the 3 year old school has 550 preschool places. Demand for pre-school children in GW is currently 706 (including 615 registered, about 60 non-registered residents in GW and 31 from third countries - also in GW). 2,5 years old)-deficit 66,projected in 2024-697(147m deficit due to 90 vacancies),in 2025-645 (decrease due to pandemic birth collapse)-deficit 95m,in 2026 681 (estimated from 2023 births)-deficit 131. The creation of new places of education in the preschool was placed in the first place of the needs contained in the diagnosis. Therefore, in response to the needs of children, parents and n-li, GW intends to undertake the following project. ACTIVITIES (according to the diagnosis only in Pn1).: 1.Create and operate for 12m. 50 new (2 gr after 25 m.) preschool places in the existing Pn1. For this purpose, the rooms in the building located directly at Pn1 (the same plot) in Vladivostok will be adapted (renovation and finishing works). 1 and budget). 2.According to diagn. there is also a need for support dz. (in the form of additional classes) in the field of shaping and developing key comps (from mat., nature, awareness and expression cult.-93% indicated. surveys. parents, all nau.) 3. Diagn. defines, in terms of the identified deficits, the realities of corrective-computing, speech therapy and early development support classes, especially for minors (87% of the surveys were born, all n-le). 4. For Occupational Counselling-Pre-Oriented Occupations (63 % of surveys born, 80 % n-li) 5. Support is also required for n-le Pn1 in the field of raising comps. and qualifications of jobseekers. (in terms of working with children with def.) complementary to the needs of children. 6.Diagnosis also showed the need for support in the area of migration in Pn1. (in the area of comp. communication in Polish-classes with Polish). Diagnosis indicates that the needs of the d. in the section of the preschool. (mainly 6-year-olds) operating in 5 SP in GW are satisfied (due to the support provided by the employment specialist by these institutions). Therefore, the project will be implemented entirely in Pn1. All activities in the project result from diag. The aim of the PROJ. is to popularize and improve the quality of kindergarten education in GW by creating a new 50 MWP in Pn1, covering 180 units of additional education and 5 n-li improvement of vocational training. MAIN RESULTS:- the creation of 50 new places of kindergarten upbringing at the GW in Pn1. access to the needs of NSU;- the inclusion of 180 units in the comp. of key areas in the field of maths, natural sciences, awareness and cultural expression; 60 dz. (including 2 of the incomplete ones) equalizing the chances of ed. cork.-comp., logop. and early com. Development; -180 occupations in the field of professional consulting; 2 s.r.o. z dośw.migr. z o.o. in the field of Polish; raising the qualifications of 4 n-li z through participation in postgraduate studies in the field of work with the Faculty of Economics.","Miejsko-wiejska Gm. Władysławowo (GW) jest obszarem z niewystarczającą liczbą miejsc edu. przedszkolnej w stosunku do potrzeb (odsetek dzieci objętych wych. przedszkolnym poniżej średniej woj. - Zał.3 Reg.). Potwierdzają to statystyki i wyniki gminnej diagnozy edu. przedszkol. Diagnoza, przyjęta Zarz. Burm. Władysła, oprac. została zgodnie z Reg.konkursu, na podst.danych i analiz własnych GW, OWP z terenu GW,SIO,badań ankietowych(09.2023r.)wśród dyr. 6 publ. OWP, 22 naucz.wych. przedszk. tych OWP oraz 137 (87K,50M)rodziców dz. w wieku przedszk., danych z Por.Psych.-Ped. w Pucku, OPS. Diag. obejmuje cały zakres temat. określony w ppkt. a-f, pkt. 2.3.4 „Zasady przepr. diagnozy”. Obecnie na terenie GW istnieje formalnie 670 miejsc WP(275 w publ. gminnych oddz.przedszk. przy 5 SP oraz 150 w Przedszkolu publicznym nr1 (Pn1) a także 245 w 6 niepubl. placówkach WP). Faktycznie jednak jedno niepubl. przedszkole z 30 miejscami zamyka działalność do końca roku (brak naboru na rok 2023/2024) a drugie z aż 90 miejscami w okresie najbliższego roku (info. do GW o zamiarze zamknięcia). Dlatego diagnoza w persp. 3 letniej wykazuje od przyszłego r. szkol. liczbę 550 miejsc wych. przedszk. Zdiagnozowane zapotrzeb. dz.w wieku przedszk. na terenie GW obecnie wynosi 706 (w tym 615 dz. zameldowanych, około 60 zamieszkujących na terenie GW niezameld. oraz 31 z krajów trzecich-również dz. 2,5 letnie)-deficyt 66,prognozowane w r.2024–697(deficyt 147m. z powodu ubytku 90 miejsc),w 2025–645 (spadek z powodu załamania l. urodzeń w pandemii)-deficyt 95m.,w 2026 r. 681 (szacunkowo z uwzgl. urodzeń w roku 2023)-deficyt 131. Utworzenie nowych miejsc wych. przedszk. znalazło się na I miejscu potrzeb zawartych w diagnozie. Dlatego, w odpowiedzi na zdiag. potrzeby dzieci, rodziców i n-li, GW zamierza w ramach proj. podjąć nast. DZIAŁANIA (zgod. z diagnozą tylko w Pn1).: 1.Utworz. i funkcjonowanie przez 12m. 50 nowych (2 gr po 25 m.) miejsc wych. przedszkolnego w istniejącym Pn1. W tym celu zaadaptowane zostaną (prace remontowo-wykończ.) pomieszczenia w budynku położonym bezpośr. przy Pn1 (ta sama działka) we Władysł., zatr. kadra (szczeg w zad. 1 i budż.). 2.Zgodnie z diagn. istnieje również potrzeba wsparcia dz. (w formie zajęć dod.) z zakresu kształtowania i rozwijania komp. kluczowych (z mat., przyrody, świadomości i ekspresji kult.-93% wska. ankiet. rodziców, wszyscy nau.) 3. Diagn. definiuje, w zakresie stwierdzonych deficytów, real. zajęć korekc.-komp., logopedycznych i z zakresu wczesnego wspomag. rozwoju, zwłaszcza dla dz. z niepeł.(87%wska. ankiet. rodz., wszyscy n-le). 4. W zakresie doradztwa zawod.–zajęcia w formule zaj. z preorientacji zaw.(63% wska. ankiet. rodz., 80% n-li) 5. Wsparcia wymagają również n-le Pn1 w zakresie podniesienia komp. i kwalifikacji zaw. (w zakresie pracy z dziećmi z def.) komplementarnie z potrzebami dzieci. 6.Diagnoza wykazała również potrzebę wsparcia dz. z dośw. migracji w Pn1.(w obszarze komp. porozumiewania się w jęz. polskim-zajęcia z j.pol.). Diagnoza wskazuje, że potrzeby dz. w oddz. przedszk. (głównie 6-latki) funkcjonujących w 5 SP w GW są zaspokojone (z uwagi na wsparcie udzielane dz. przez specj. zatrud. przez te placówki). Dlatego proj. w całości realizowany będzie w Pn1. Wszystkie działania w proj. wynikają z diag. CELEM PROJ. jest upowszechnienie i podniesienie jakości eduk. przedszkol. w GW poprzez utworzenie nowych 50 MWP w Pn1, objęcie 180 dz. zaj. dod. oraz 5 n-li doskonaleniem zaw. GŁÓWNE REZULTATY:-utworzenie na terenie GW w Pn1 50 nowych miejsc wychowania przedszkol. dost. do potrzeb OzN;-objęcie 180 dz. zaj. dod z komp. kluczowych z zakresu mat., nauk przyrodniczych, świadomości i ekspresji kulturowej; 60 dz. (w tym 2 z niepełn.) zaj. wyrównującymi szanse edu. korek.-komp., logop. i wczesnego wsp. Rozwoju;-180 dz. zaj. z zakresu doradztwa zawod.; 2 dz. z dośw.migr. zaj. z zakresu jęz. pol.; podniesienie kwalifikacji 4 n-li z poprzez udział w stud. podypl. z zakresu pracy z dz. ze spec. potrz. edu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380596","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-0353/23","The use of RES as part of the new energy system for the Evangelical-Augsburg Parish in Biała","Wykorzystanie OZE w ramach nowego systemu energetycznego dla Parafii Ewangelicko-Augsburskiej w Białej","Poland","31/07/2024","01/02/2026",75,2035563.72,"EUR",1526672.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366605","49.699174282556,19.008085220787|49.812952495216,19.038702111046",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440201|PL_1001241446101","Szczyrk|Bielsko-Biała",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","As part of the project, the Applicant will purchase and assemble an energy generation and storage system that includes: - a set of photovoltaic panels - air-water heat pumps as an integrated heating system - energy storages. The assumptions of the project concern investments in the area of distributed energy development based on renewable energy sources and are related to the objectives of the project. The objectives of the project include: 1. Development of distributed energy through the construction of photovoltaic micro-installations on the roofs of buildings and on land belonging to the Parish; 2. Rational use of surplus generated energy through the installation of energy storage facilities; 3. Reducing pollutant emissions by moving away from burning fossil fuels (gas, coal); 4. Reducing operating costs by generating electricity as part of prosumer energy; 5. Promoting the use of renewable energy sources for the production of electricity and heat through planned educational and promotional initiatives. The integrated renewable energy generation system being the subject of the project will allow the development of distributed energy, including the use of renewable energy to comprehensively serve the needs of the faithful and all residents and guests associated with the activities of the Parish in Biała. All promotional and marketing activities carried out as part of the project will be properly documented in accordance with the Charter of the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 1. On the website of the parish will be placed information about the project and graphic signs will be inserted: The European Union and European Funds, as well as the colours of the Republic of Poland, the EU flag and the European Union inscription will be visible immediately upon entering the website. 2.Information tables will be placed during the project and after its completion a commemorative plaque about the implemented project will be placed. 3. Publication of information and reports on the implementation of the project in the social media of the Parish - Facebook; 4. Presentation of the project in the form of a presentation publicly available for download from the parish website. http://www.biala.luteranie.pl/","W ramach projektu Wnioskodawca dokona zakupu i montażu systemu wytwarzania i magazynowania energii w zakres którego wchodzą: - zespół paneli fotowoltaicznych - pompy ciepła powietrze-woda jako zintegrowany system grzewczy - magazyny energii. Założenia projektu dotyczą inwestycji w obszarze rozwoju energetyki rozproszonej opartej o odnawialne źródła energii i są powiązane z celami projektu. Cele projektu obejmują: 1. Rozwój energetyki rozproszonej poprzez budowę mikroinstalacji fotowoltaicznych na dachach budynków oraz na gruntach należących do Parafii; 2. Racjonalne wykorzystanie nadwyżek wytwarzanej energii poprzez montaż magazynów energii; 3. Redukcję emisji zanieczyszczeń poprzez odejście od spalania paliw kopalnych (gaz, węgiel); 4. Redukcja kosztów eksploatacyjnych poprzez wytwarzanie energii elektrycznej w ramach energetyki prosumenckiej; 5. Propagowanie wykorzystania źródeł OZE do produkcji energii elektrycznej oraz cieplnej poprzez planowane inicjatywy edukacyjno-promocyjne. Zintegrowany systemu wytwarzania energii ze źródeł OZE będący przedmiotem projektu pozwoli na rozwój energetyki rozproszonej w tym wykorzystanie energii odnawialnej do kompleksowej obsługi potrzeb wiernych oraz wszystkich mieszkańców i gości związanych z działalnością Parafii w Białej. Wszystkie działania promocyjne i marketingowe zrealizowane w ramach projektu zostaną właściwie udokumentowane zgodnie z kartą Księgi Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie 2021-2027 1. Na stronie internetowej parafii zostanie umieszczona informacja o projekcie ii wstawione zostaną znaki graficzne : Unii Europejskiej i Funduszy Europejskich oraz barwy Rzeczypospolitej Polskiej flaga UE i napis Unia Europejska będą widoczne od razu w momencie wejścia na stronę www. 2.Tablice informacyjne zostaną umieszczone w trakcie trwania projektu a po jego zakończeniu umieści się tablicę pamiątkową o wdrożonym projekcie. 3. Opublikowanie informacji i relacji z wdrożenia projektu w mediach społecznościowych Parafii - Facebook; 4. Prezentacja projektu w formie prezentacji ogólnodostępna do pobrania z strony parafii. http://www.biala.luteranie.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367783","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0014/23","Vocational training in the Academic Technical School as a way to success","Kształcenie zawodowe w Technikum Akademickim drogą do sukcesu","Poland","01/01/2024","30/06/2026",70,498549.55,"EUR",348984.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517652","51.127600931086,16.99635766018",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The project Vocational training in the Academic University of Technology on the way to success assumes the support of students and teachers of vocational subjects. The project will be implemented in 2024-2026. The main objective of the project is to access good quality vocational education and to increase the employability of 150 students aged 16-19 (41K,109M) of the Wrocław University of Science and Technology, educating in the professions of logistics technicians and IT technicians, and to increase the professional activity of students, through activities aimed at supplementing and enriching the educational offer (traineeships, specialist trainings, patronage classes, the creation of 4 modern studios: Internet of Things (IoT) studio, ecological studio, 3D graphics and virtual reality studio, Computer Networks Laboratory) and obtaining the rights currently desired on the labor market, including so much desired green competences. In addition, the project aims to raise the practical competence of 7 teachers aged 30-50 (3K,4M) of professional subjects necessary to provide students with up-to-date knowledge in the IT and logistics industry, tailored to the requirements of employers. The project responds to the diagnosed problem, which is the lack of actions to educate students in an environment reflecting the natural professional environment and the lack of financial resources to cover the costs of obtaining hard qualifications that increase their chances on the local labour market, for which the demand was diagnosed. Project support will ensure that the educational gap in supplementing vocational education with modules on practical aspects of vocational education is filled also in cooperation with the business community. The project assumes the implementation of the following activities: - educational and professional advice - organisation of internships in particular in the sectors covered by the Lower Silesian innovation strategy 2030 - creation of patronage classes - undertaking or increasing cooperation between schools and institutions organizing vocational teaching with universities - cooperation between the Academic University of Technology and employers and their surroundings - classes improving students' key skills - courses, training and other forms of support preparing students to take up higher education - organizing and providing psychological and pedagogical counseling - workshops developing students' skills - setting up and equipping the Internet of Things (IoT) Laboratory, ecological laboratory, computer networks laboratory, 3D graphics and virtual reality laboratory - industry training at employers for teachers - implementation of classes popularizing mathematics science Main results of the project: - 120 pupils will acquire qualifications in non-school forms of education -1 the school will be equipped with equipment used in vocational education -7 vocational education teachers will acquire competences in the field of teaching vocational subjects The project activities are in line with the directions of implementation of the Recommendations of the EU Council of 24 November 2020 on vocational education and training for sustainable competitiveness, social fairness and resilience 2020/C 417/01, which contributes to the achievement of the specific objective (ESF+)-.CP4.F - Promoting equal access to good quality, inclusive education and training ... with more detailing the development of vocational education. In addition, the main objective of the project is in line with the policy objective of CP4 - a more social, more inclusive and implementing Europe's Pillar of Social Rights We declare that the diagnosis of needs, in particular in terms of direct support for educational establishments, their pupils and/or staff, was carried out and approved by the host authority no more than 12 months before submitting the application for funding. SELFIE tools were used to prepare it.","Projekt Kształcenie zawodowe w Technikum Akademickim drogą do sukcesu zakłada wsparcie uczniów i nauczycieli przedmiotów zawodowych. Projekt realizowany będzie w latach 2024-2026. Celem głównym projektu jest dostęp do dobrej jakości edukacji zawodowej oraz zwiększenie szans na zatrudnienie 150 uczniów i uczennic wieku 16-19 lat (41K,109M) Technikum Akademickiego we Wrocławiu, kształcących się w zawodach technik logistyk i technik informatyk oraz zwiększenie aktywności zawodowej uczniów, poprzez działania zmierzające do uzupełnienia i wzbogacenia oferty edukacyjnej (staże, szkolenia specjalistyczne, klasy patronackie, utworzenie 4 nowoczesnych pracowni: pracownia Internet of Things (IoT), pracownia ekologiczna, pracownia grafiki 3D i rzeczywistości wirtualnej, Laboratorium sieci komputerowych) oraz uzyskanie uprawnień aktualnie pożądanych na rynku pracy w tym tak bardzo pożądanych kompetencji zielonych. Ponadto projekt ma na celu podniesienie praktycznych kompetencji 7 nauczycieli w wieku 30-50 lat (3K,4M) przedmiotów zawodowych niezbędnych do przekazania uczniom aktualnej wiedzy z branży informatycznej i logistycznej, dostosowanej do wymagań pracodawców. Projekt odpowiada na zdiagnozowany problem, który stanowi brak działań pozwalających na edukację uczniów w środowisku odzwierciedlającym naturalne środowisko zawodowe oraz brak środków finansowych na pokrycie kosztów uzyskania twardych kwalifikacji zwiększających ich szanse na lokalnym rynku pracy, na które zdiagnozowano zapotrzebowanie. Wsparcie projektowe zapewni wypełnienie luki edukacyjnej w zakresie uzupełnienia edukacji zawodowej o moduły dotyczące praktycznych aspektów kształcenia zawodowego również we współpracy ze środowiskiem przedsiębiorców. Projekt zakłada realizację następujących działań: - doradztwo edukacyjno-zawodowe - organizacja staży w szczególności w sektorach ujętych w dolnośląskiej strategii innowacji 2030 - tworzenie klas patronackich - podjęcie lub zwiększenie współpracy szkół i placówek organizujących nauczanie zawodowe z uczelniami wyższymi - współpraca Technikum Akademickiego z pracodawcami oraz ich otoczeniem - zajęcia podnoszące umiejętności kluczowe uczniów - kursy, szkolenia i inne formy wsparcia przygotowujące uczniów do podjęcia nauki na wyższym poziomie kształcenia - organizowanie i udzielanie poradnictwa psychologiczno-pedagogicznego - warsztaty rozwijające umiejętności uczniów - utworzenie i wyposażenie Pracowni Internet of Things ( IoT ), Pracowni ekologicznej, Laboratorium sieci komputerowych, Pracowni grafiki 3D i rzeczywistości wirtualnej - szkolenia branżowe u pracodawców dla nauczycieli -realizacja zajęć popularyzujących naukę matematyki Główne Rezultaty projektu: - 120 uczniów nabędzie kwalifikacje w ramach pozaszkolnych form kształcenia -1 szkoła zostanie doposażona w sprzęt wykorzystywany w kształceniu w zawodowym -7 nauczycieli kształcenia zawodowego nabędzie kompetencje w zakresie nauczania przedmiotów zawodowych Działania projektu wpisują się w kierunki realizacji Zaleceń Rady UE z dnia 24 listopada 2020 r. w sprawie kształcenia i szkolenia zawodowego na rzecz zrównoważonej konkurencyjności, sprawiedliwości społecznej i odporności 2020/C 417/01 co przyczynia się do realizacji celu szczegółowego (EFS+)-.CP4.F - Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia … z uszczegółowieniem rozwoju kształcenia zawodowego. Ponadto cel główny projektu wpisuje się w cel polityki CP4 - Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych Oświadczamy, że diagnoza potrzeb, w szczególności w zakresie bezpośredniego wsparcia placówek systemu oświaty, ich uczniów i/lub kadry została przeprowadzona i zatwierdzona przez organ prowadzący nie więcej niż na 12 miesięcy przed złożeniem wniosku o dofinansowanie. Do jej sporządzenia zostało wykorzystane narzędzia SELFIE."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379560","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-0165/23","Small steps, big dreams","Małe kroki, wielkie marzenia","Poland","01/10/2024","31/12/2026",85,201993.33,"EUR",171694.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366302","49.812952495216,19.038702111046",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241446101","Bielsko-Biała",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project \"Small steps, big dreams\" is to develop the quality of pre-school education and improve accessibility for children, taking into account the diversity of their needs, by organizing specialized classes, supporting general psychophysical development, developing key competences, environmental awareness and professional pre-orientation for 117 children (67 K, 50 M) of pre-school age, including 54 children (20 K, 34 M) with special educational and developmental needs, attending the Small European Private Language Kindergarten in Bielsko-Biała. The goal will also be achieved by equipping the institution with teaching aids and equipment for conducting classes, as well as improving the professional qualifications and competences of 5 employees (5 K) of the kindergartens in question, during the 27-month period of the project, from 1 October 2024 to 31 December 2026. Duration of the project: 1.10.2024 – 31.12.2026. Target group: • 117 children (67 K, 50 M) of pre-school age, including 54 children (20 K, 34 M) with special educational and developmental needs, • 5 female employees (5 K) of the Little European kindergarten, • Private Small European Language Kindergarten in Bielsko-Biała, • 117 parents and carers (100 K, 17 M) of the children participating in the project. Main actions: 1. Organisation of additional activities: specialist, developing key competences, environmental awareness and professional pre-orientation. 2. Equipping the facility with teaching aids, equipment, toys, materials needed to conduct classes. 3. Organization of forms of education for kindergarten staff. Assumed effects of the project: 1. Improving the quality of educational services in kindergarten. 2. Reducing deficits and developing children's skills. 3. Improvement of competences and qualifications of kindergarten staff. 4. Retrofitting of facilities. 5. Increased awareness of equal opportunities among participants. Promotional activities of the project will be carried out in accordance with the principles of sustainable development and environmental protection, including measures to minimize negative impact on the environment. Design and promotional materials will be made available electronically to reduce paper consumption. When printed, recycled paper will be used. 1. Information about the project and recruitment will be sent to parents via an electronic journal/email and also posted on the website and social media adapted to the requirements of WCAG 2.1. Information about the project will also be prepared in an audio version. 2. Information meetings will be organized in buildings accessible architecturally (info about accessibility on the website), at which the objectives and benefits related to participation in the project will be presented. You will also be able to answer questions and concerns of the participants. 3. Information materials about the project will include information about the possibility of individual participants/girls reporting specific needs. 4. Individual conversations will be available for parents, teachers and other interested persons. In this way, more detailed information, tailored to specific needs and expectations, can be provided. 5. Press releases will be prepared and distributed to local media. This will allow you to gain more interest and reach a wider audience. https://malyeuropejczyk.pl/","Celem projektu \"Małe kroki, wielkie marzenia\" jest rozwijanie jakości edukacji przedszkolnej oraz poprawa dostępności dla dzieci, z uwzględnieniem zróżnicowania ich potrzeb, poprzez organizację zajęć specjalistycznych, wspierających ogólny rozwój psychofizyczny, rozwijających kompetencje kluczowe, świadomość ekologiczną oraz z zakresu preorientacji zawodowej dla 117 dzieci (67 K, 50 M) w wieku przedszkolnym, w tym 54 dzieci (20 K, 34 M) ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i rozwojowymi, uczęszczających do Prywatnego Przedszkola Językowego Mały Europejczyk w Bielsku-Białej. Cel zostanie osiągnięty również poprzez doposażenie placówki w pomoce dydaktyczne i sprzęt do prowadzenia zajęć, a także podnoszenie kwalifikacji zawodowych i kompetencji 5 pracownic (5 K) przedmiotowych przedszkoli, w okresie w okresie 27 miesięcy trwania projektu, od 1 października 2024 roku do 31 grudnia 2026 roku. Okres realizacji projektu: 1.10.2024 – 31.12.2026 roku. Grupa docelowa: • 117 dzieci (67 K, 50 M) w wieku przedszkolnym, w tym 54 dzieci (20 K, 34 M) ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i rozwojowymi, • 5 pracownic (5 K) przedszkola Mały Europejczyk, • Prywatne Przedszkole Językowe Mały Europejczyk w Bielsku-Białej, • 117 rodziców i opiekunów (100 K, 17 M) dzieci biorących udział w projekcie. Główne działania: 1. Organizacja zajęć dodatkowych: specjalistycznych, rozwijających kompetencje kluczowe, świadomość ekologiczną oraz z zakresu preorientacji zawodowej. 2. Doposażenie placówki w pomoce dydaktyczne, sprzęt, zabawki, materiały potrzebne do prowadzenia zajęć. 3. Organizacja form kształcenia dla kadry przedszkola. Zakładane efekty projektu: 1. Podniesienie jakości usług edukacyjnych w przedszkolu. 2. Zniwelowanie deficytów i rozwój umiejętności kompetencji dzieci. 3. Podniesienie kompetencji i kwalifikacji kadry przedszkola. 4. Doposażenie placówek. 5. Wzrost świadomości uczestników w zakresie równości szans. Działania promocyjne projektu będą realizowane zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju i ochrony środowiska, uwzględniając środki mające minimalizować negatywny wpływ na środowisko naturalne. Materiały projektowe i promocyjne będą udostępniane elektronicznie, aby zredukować zużycie papieru. W przypadku wydruku zostanie użyty papier z recyklingu. 1. Informacja o projekcie i rekrutacji zostanie wysłana do rodziców za pomocą dziennika elektronicznego/wiadomości e-mail oraz umieszczona także na stronie internetowej i mediach społecznościowych dostosowanych do wymagań WCAG 2.1. Informacja o projekcie zostanie także przygotowana w wersji audio. 2. Zostaną zorganizowane spotkania informacyjne w budynkach dostępnych architektonicznie (info o dostępności na www), na których przedstawione zostaną cele i korzyści związane z udziałem w projekcie. Będzie można również odpowiedzieć na pytania i wątpliwości uczestników. 3. Materiały informacyjne o projekcie będą zawierać informację o możliwości zgłaszania szczególnych potrzeb przez poszczególnych uczestników/czki. 4. Udostępniona zostanie możliwość indywidualnych rozmów dla rodziców, nauczycieli i innych zainteresowanych osób. W ten sposób będzie można udzielić bardziej szczegółowych informacji, dostosowanych do konkretnych potrzeb i oczekiwań. 5. Przygotowane zostaną informacje prasowe, które zostaną przekazane lokalnym mediom. Dzięki temu będzie można zdobyć większe zainteresowanie i dotrzeć do szerszego audytorium. https://malyeuropejczyk.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375415","2021PL16FFPR010_FEPD.07.01-IP.01-0011/23","Supporting employment in the Sokólski district","Wspieranie zatrudnienia w powiecie sokólskim","Poland","01/01/2023","31/12/2023",85,965895.35,"EUR",821011.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516536","53.4351319,23.3857343",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201371102","Janów",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The main goal of the project is to increase employment opportunities, in the period from 01.01.2023 to 31.12.2023, 184 people (110K, 74M) including 92 people aged 18-29 (55K, 37M) unemployed in the Sokólski district. The main result of the project will be employment for at least 57 people and the creation of 35 enterprises. The project will support people from 18 to 89, both women and men, belonging to at least one of the following target groups: long-term unemployed people, women, disabled people, young people aged 18-29, especially from the NEET group, people aged 55 and over. On the basis of the established or updated IPD, various forms of support, adjusted to the needs of clients, will be used, excluding public works, in accordance with the Act on employment promotion and labour market institutions, in the form of: career guidance, placement, settlement vouchers, traineeships, one-off business start-ups, reimbursement of the cost of equipping or retrofitting the workplace and intervention work. In addition, before joining the project, young people will have an assessment of digital competences and, if necessary, supplement the level of competence as part of professional advice at the Office by conducting instruction confirmed by the issuance of a certificate. In addition, for young people aged 18-29, the focus will be on digital skills, green skills, skills needed for regional/local specialisations, and skills needed for health and care professions. In order to increase the likelihood of achieving the objective, the Authority plans to carry out a promotional campaign informing about the possibility of participating in the project. Information will be available on the website via a social media profile and directly at the Authority’s premises.","Celem głównym projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia, w okresie od 01.01.2023r. do 31.12.2023r., 184 os.(110K, 74M) w tym 92os. w wieku 18-29 lat (55K, 37M) pozostających bez pracy w powiecie sokólskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez co najmniej 57 os. oraz utworzenie 35 przedsiębiorstw. W ramach projektu wsparciem zostaną objęte osoby od 18r.ż do 89r.ż., zarówno kobiety jak i mężczyźni, należące co najmniej do jednej z następujących grup docelowych: os. długotrwale bezrobotne, kobiety, os. niepełnosprawne, os. młode w wieku 18-29 lat w tym zwłaszcza z grupy NEET, os. w wieku 55 lat i więcej. Na podstawie ustalonego lub zaktualizowanego IPD zastosowane zostaną zróżnicowane i dostosowane do potrzeb klientów formy wsparcia, z wyłączeniem robót publicznych, zgodnie z Ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, w postaci: poradnictwa zawodowego, pośrednictwa pracy, bonów na zasiedlenie, staży, jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej, refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy oraz prac interwencyjnych. Ponadto, osoby młode przed przystąpieniem do projektu będą miały przeprowadzoną ocenę kompetencji cyfrowych oraz – w razie potrzeby – uzupełnienie poziomu kompetencji w ramach porady zawodowej w Urzędzie przez przeprowadzenie instruktażu potwierdzonego wystawieniem zaświadczenia. Dodatkowo, w stosunku do os. młodych w wieku 18-29 lat nacisk zostanie położony na umiejętności cyfrowe, umiejętności \"zielone\", umiejętności niezbędne z punktu widzenia regionalnych/lokalnych specjalizacji oraz umiejętności niezbędnych w zawodach związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi. Pragnąc zwiększyć prawdopodobieństwo osiągnięcia celu Urząd planuje przeprowadzenie akcji promocyjnej informującej o możliwości uczestnictwa w przedsięwzięciu. Informacje można będzie uzyskać na stornie internetowej poprzez profil w mediach społecznościowych oraz bezpośrednio w siedzibie Urzędu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377441","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0284/23","Sustainability of the KABO Meat Plant through the development of the GOZ model","Zrównoważony rozwój Zakładu Mięsnego KABO poprzez opracowanie modelu GOZ","Poland","01/04/2024","31/08/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365790","53.128206564777,22.947278672004",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201370201","Choroszcz",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The project aims to acquire the necessary knowledge in the field of Circular Economy, allowing to prepare the transformation process of the company. As part of the project, a service for the implementation of the GOZ-transformation business model will be commissioned. The service provider will be the National Chamber of Commerce, with experts with proven industry experience. The scope of the service will include an audit of the company and advice aimed at determining possible directions of the company's transformation in the GOZ trend. The result of the project will be ready-made implementation solutions that will improve the economic and environmental conditions of the plant's operation. The self-analysis defined the following areas of action for the transition to the GOZ: Reducing the amount of water consumption; Reducing the amount of primary electricity and/or heat consumed; Increasing the share of renewable energy sources in the structure of energy consumption. The project will be implemented between 01.05.2024 and 31.08.2024. In the next stage, the company is determined to start implementing the recommendations resulting from the developed documents.","Projekt ma na celu pozyskanie niezbędnej wiedzy z zakresu Gospodarka o Obiegu Zamkniętym, pozwalającej na przygotowanie procesu transformacji przedsiębiorstwa. W ramach projektu zlecona będzie usługa wykonania modelu biznesowego GOZ-transformacji. Wykonawca usługi będzie Krajowa Izba Gospodarcza, dysponująca ekspertami o udokumentowanym doświadczeniu branżowym. Zakres usługi będzie obejmowała audyt przedsiębiorstwa oraz doradztwo mające na celu ustalenie możliwych kierunków transformacji przedsiębiorstwa w nurcie GOZ. Rezultatem projektu będą gotowe rozwiązania wdrożeniowe, pozwalające na poprawę warunków ekonomicznych i środowiskowych funkcjonowania zakładu. W ramach autoanalizy zdefiniowano następujące obszary działań w zakresie transformacji w kierunku GOZ: Redukcja ilości zużycia wody; Redukcja ilości zużywanej energii pierwotnej elektrycznej i/lub cieplnej; Zwiększenie udziału odnawialnych źródeł energii w strukturze zużycia energii. Projekt będzie realizowany w okresie 01.05.2024 – 31.08.2024. W kolejnym etapie przedsiębiorstwo jest zdeterminowane do przystąpienia do wdrożenia rekomendacji wynikających z opracowanych dokumentów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380293","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-01HE/23","Diversification of the company's operations in response to the requirements related to the transformation of the region","Dywersyfikacja działalności przedsiębiorstwa odpowiedzią na wymagania związane z transformacją regionu","Poland","01/01/2024","30/11/2025",60.24,4162511.69,"EUR",2063958.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366427","50.298775098866,18.910503642217",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487601","Świętochłowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The planned project includes the execution of construction works to develop the property for the purposes of launching a new area of economic activity - the aggregates trade. In addition, the project includes the purchase of machines and equipment that will enable the introduction of new services to the offer and the development of already provided ones. The project will create 10 new jobs. The implementation of the project will contribute to the improvement of the environment and the promotion of circular activities. Thanks to the installation of photovoltaic panels with a capacity of 40 kW, the Applicant will significantly ensure its energy independence. The applicant will finance information and promotional activities from indirect costs. The scope of promotional activities will be in accordance with the requirements of the Handbook of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. An information board will be placed at the project implementation site. The seat and the place of implementation of the project will be marked with appropriate posters, containing all the required information and markings. The purchased equipment will bear stickers informing about the purchase co-financed by the EU. The required information about the project will also be made public on the Applicant's website. Materials and information made available to the public will be marked in a way that clearly refers to the EU co-financing of the project. https://max-bud1.com/","Planowane przedsięwzięcie obejmuje wykonanie prac budowlanych celem zagospodarowania posiadanej nieruchomości na cele związane z uruchomieniem nowego obszaru działalności gospodarczej - handlu kruszywami. Dodatkowo projekt obejmuje zakup maszyn i urządzeń, które umożliwią wprowadzenie do oferty nowych usług oraz rozwinięcie już świadczonych. W wyniku realizacji projektu powstanie 10 nowych miejsc pracy. Realizacja projektu przyczyni się do poprawy środowiska naturalnego i promocji działalności opartej na obiegu zamkniętym. Dzięki instalacji paneli fotowoltaicznych o mocy 40 kW Wnioskodawca w znaczący sposób zapewni sobie niezależność energetyczną. Wnioskodawca sfinansuje działania informacyjno - promocyjne z kosztów pośrednich. Zakres działań promocyjnych będzie zgodny z wymaganiami Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. W miejscu realizacji projektu zostanie umieszczona tablica informacyjna. Siedziba oraz miejsce realizacji projektu zostaną oznaczone stosownymi plakatami, zawierającymi wszystkie wymagane informacje i oznaczenia. Na zakupionych sprzętach zostaną umieszczone naklejki informujące o zakupie współfinansowanym ze środków UE. Wymagana informacja o projekcie zostanie także upubliczniona na stronie internetowej Wnioskodawcy. Materiały i informacje podawane do publicznej wiadomości oznaczane będą w sposób jednoznacznie nawiązujący do współfinansowania projektu ze środków UE. https://max-bud1.com/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379633","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-02A7/23","Pupil for schema - inclusive education in general education at the Primary School named after Major Henryk Sucharski in Chałupki.","Uczeń na schwał - edukacja włączająca w kształceniu ogólnym w Szkole Podstawowej im. mjr Henryka Sucharskiego w Chałupkach.","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,69892.98,"EUR",59409.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617332","49.989304148296,18.256291166221",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491104","Krzyżanowice",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is (result) to increase the participation of 16 students, including 11 SPEs in public education by organizing additional classes, equipping the institution and improving the competences and skills of 6 teachers. The implementation of the goal will allow to solve the problem of the need to support students with special educational needs at the Primary School in Chałupki. Duration of the project: 01.07.2024 – 30.06.2026 Target group targeted by the project: 16 students, including 11 students with the need for special education from the Primary School in Chałupki and 6 teachers Main tasks and methods of their implementation: The project envisages the implementation of 2 tasks, i.e.: Activity 1: We speak and integrate beautifully - support for general education students with special developmental and educational needs increasing their participation in public education. Activity 2: Raising qualifications - Raising the skills of the staff to the needs of public education and competence in the prevention of discrimination and peer violence motivated by prejudice. Assumed effects of the project: - Support for school-age children: 16 students, including 11 about the need for special education - Improving the competences of the teaching staff - 6 teachers - Retrofitting the school facility All information and promotion activities will be carried out in accordance with the applicable rules and guidelines in this area. As part of the project, the following information and promotion activities are planned: - The project will have a separate subpage or part of the website, where all information about the project will be posted, i.e.: title, name of the beneficiary, source of funding, logos, value of the project and co-financing, implementation period, short description of the project, expected effects, main benefits and optionally photos, videos, multimedia. - A3 information poster containing: mandatory labelling, name of the beneficiary, title of the project, amount of co-financing from the European Union, portal address: www.mapadotacja.gov.pl. The poster will be placed in a visible place in the school building. - Marking of project documents, e.g.: tender documents, announcements, publications, etc. - Marking of documents and materials intended for project participants, e.g.: certificates, certificates, attendance lists, etc. - Marking of equipment by affixing stickers to equipment, equipment purchased under the project - Marking of the place of implementation of the co-financed project. - Information on the co-financing and implementation of the project will also be provided at parents' meetings and teachers' meetings. All the above activities will be properly documented, e.g. by means of photographic documentation. http://zsochalupki.krzyzanowice.pl/start","Celem projektu jest (rezultat) zwiększenie udziału 16 uczniów, w tym 11 SPE w edukacji ogólnodostępnej poprzez organizację zajęć dodatkowych, doposażenie placówki oraz podniesienie kompetencji i umiejętności 6 nauczycieli. Realizacja celu pozwoli na rozwiązanie problemu, jakim jest konieczność wsparcia uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi w Szkole Podstawowej w Chałupkach. Okres realizacji projektu: 01.07.2024 – 30.06.2026 Grupę docelową, do której projekt jest skierowany: 16 uczniów w tym dla 11 o potrzebie kształcenia specjalnego ze Szkoły Podstawowej w Chałupkach oraz dla 6 nauczycieli Główne zadania i sposoby ich realizacji: w ramach projektu przewiduję się realizację 2 zadań tj.: Zadanie nr 1: Pięknie mówimy i integrujemy - wsparcie uczniów kształcenia ogólnego ze specjalnymi potrzebami rozwojowymi i edukacyjnymi zwiększające ich udział w edukacji ogólnodostępnej. Zadanie nr 2: Podnosimy kwalifikacje - Podnoszenie umiejętności kadry do potrzeb edukacji ogólnodostępnej oraz w zakresie kompetencji w zapobieganiu dyskryminacji i przemocy rówieśniczej motywowanej uprzedzeniami. Zakładane efekty projektu: - Wsparcie dzieci w wieku szkolnym: 16 uczniów w tym dla 11 o potrzebie kształcenia specjalnego - Podniesienie kompetencji kadry pedagogicznej - 6 nauczycieli - Doposażenie placówki szkolnej Wszystkie działania Informacyjno-promocyjne będą prowadzone zgodnie z obowiązującymi zasadami i wytycznymi w tym zakresie. W ramach realizowanego projektu planowane są następujące działania informacyjno-promocyjne: - Projekt będzie miał wyodrębnioną podstronę lub część serwisu internetowego, gdzie zamieszczone będą wszystkie informacje dotyczące projektu tj.: tytuł, nazwa beneficjenta, źródło finansowania, logotypy, wartość projektu i dofinansowania, okres realizacji, krótki opis projektu, zakładane efekty, główne korzyści oraz opcjonalnie zdjęcia, filmy, multimedia. - Plakat informacyjny formatu A3 który zawiera: obowiązkowe oznakowanie, nazwę beneficjenta, tytuł projektu, wysokość dofinansowania z Unii Europejskiej, adres portalu: www.mapadotacji.gov.pl. Plakat zostanie umieszczony w widocznym miejscu w budynku szkoły. - Oznakowanie dokumentów dotyczących projektu, np.: dokumentacja przetargowa, ogłoszenia, publikacje itp. - Oznakowanie dokumentów i materiałów przeznaczonych dla uczestników projektu, np.: zaświadczenia, certyfikaty, listy obecności itp. - Oznakowanie sprzętu poprzez umieszczenia naklejek na wyposażeniu, sprzęcie zakupionym w ramach projektu - Oznakowanie miejsca realizacji współfinansowanego przedsięwzięcia. - Informacje o współfinansowaniu i realizacji projektu zostaną przekazane również na zebraniach rodziców i spotkaniach nauczycieli. Wszystkie powyższe działania będą każdorazowo odpowiednio udokumentowane np. za pomocą dokumentacji fotograficznej. http://zsochalupki.krzyzanowice.pl/start"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369817","2021PL16FFPR005_FELD.07.09-IP.01-0012/23","CUŚ for Pabianice","CUŚ dla pabianickiego","Poland","01/12/2023","30/04/2027",85,3533370.52,"EUR",3003364.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522538","51.6775667,19.3209502",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150807","Pabianice",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","Celem gł.projektu jest zwiększ.dostępu do równ.i szybk.dost.do dobrej jakości, trwał.i przystęp.cenowo usł.społ.przez utrzym.i utworz.na terenie powiatu pabianickiego w okr.-1.12.23-30.04.27, 81 miejsc św.usług społ.(58 miejsc w form.stacjonarnych, 23 os. świadcz.usł.w społ.loka.)dla 127 os.(95K,32M), potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, w formie: 1.care services in the place of residence: maintaining 1 seat for 4 people and creating 1 seat for 2 people, for a total of 6 residents. G. Dłutów (3K and 3M), 2.creation of 10 new neighbourhood care services for 10 residents.Gmina Pabianice (8K/2M), 3.stationary support: creating 1 new place for 1 person. G. Dłutów and maintaining 30 existing places (total for 25K/6M) of the Club in Huta Dłutowska, creating 2 new places for 2 people and maintaining 25 existing places in the Club in Wola Żytowska (total for 22K/5M) for residents. creation of 5 new places for 25 people (20K/5M) inhabitants of the City of Pabianice, creation of 3 new places for 17 people (10K/7M) for residents of G.Pabianice, maintenance of 1 and creation of 2 new places for 11 people (7K/4M) residents of G.Dłutów. 12 works will be supported in the form of sub-qualifications (11 works of the club G. Dłutów, babysitters, assistants of people with incompleteness, works.sociation; 1 person - FIDEES club employee). There will be additional support for the goods: maintain by the District Family Assistance Centre in Pabianice 1 rehab.for 45 (35K/10M) residents.pow.pabian. beingUP; creation and management of a Consultation Point for pow.pabian.; maintain.and prow.by the Foundation for Social Ideas FIDEES 1 rehab. for 35 people (25K/10M) being UP,zorg.support goods.(meal delivery, door-to-door transport, cleaning services, hairdressing, space, gold handle for25 residents. M.Pabianice, recipient of the AOON). Comparability project, i.e. equal opportunities for women and men, equal opportunities and non-discrimination. In ram.proj.wdroż. will become a department.allow.all people to meet.the criteria of forms.participation in the project, which will be eligible for the project on the basis of the assessment resulting from the recruitment procedure, as full as possible participation in the life of the local community. Criteria such as gender, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, belonging to a minority, property, birth, age, orient.sex will not be taken into account. Rekrut.and prom.proj. will take place in sp.zaprown. accessn.for people with disabilities, elderly people and their caregivers fact.through forms.transmission in accordance with the rules of access and simple language, elaboration.documents infor.and recruit. in access.formacie, zaewn.wspar.asyst.during the interview recruit.,plan.various.forms and channels of communication., involvement of people to support in codz.funkc. In the framework of the project, space will be at every stage of equal treatment of women and men (in the context of real services for the benefit of the recipients, as well as in the scope of project management). The space will be based on the principle of equal social value, equal rights and equal opportunities for women and men (e.g. at the stage of engagement, substantive criteria such as education, experience, qualifications and not the gender of the candidate will be taken into account; at the recruiting stage. UP will take into account the form.qualification criteria, followed by pref. criteria, in accordance with the project reg.proj., and not the gender of the potential participant.) Detailed description of FEŁ2027 priorities (current at the date of publication of the call, in terms of types of beneficiaries and types of projects under the Action to which the call relates); the Charter of Fundamental Rights of the EU of 7 June 2016; Convention on the Rights of Persons with Disabilities. New York 13.12.2006.Expenditure incurred is according to Wytycz.kwalif.wydat.na2021-27. Support for UP will be available for indyw.potenc.,personal prefer.UP. All expenditure incurred from 1.12.2023 to date and shown in the WoD has been incurred in accordance with the Guidelines on eligibility of expenditure for 2021-27.","Celem gł.projektu jest zwiększ.dostępu do równ.i szybk.dost.do dobrej jakości, trwał.i przystęp.cenowo usł.społ.przez utrzym.i utworz.na terenie powiatu pabianickiego w okr.-1.12.23-30.04.27, 81 miejsc św.usług społ.(58 miejsc w form.stacjonarnych, 23 os. świadcz.usł.w społ.loka.)dla 127 os.(95K,32M), potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, w formie: 1.usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania: utrzymanie 1 miejsca dla 4 osób i utworzenie 1 miejsca dla 2 osób, łącznie dla 6 mieszk. G. Dłutów (3K i 3M), 2.utworzenia 10 nowych miejsc świadczenia opiekuńczych usług sąsiedzkich dla 10 mieszk.Gminy Pabianice (8K/2M), 3.wsparcia stacjonarnego: utworzenia 1 nowego miejsca dla 1 mieszk. G. Dłutów i utrzymaniu 30 istniej.miejsc (łącznie dla 25K/6M) Klubu w Hucie Dłutowskiej, utworzeniu 2 nowych miejsc dla 2 osób oraz utrzymaniu 25 istniej.miejsc w Klubie w Woli Żytowskiej (łącznie dla 22K/5M) dla mieszk.Gminy Pabianice, 4.świadczenia usług asystenckich: utworzenia 5 nowych miejsc dla 25 osób (20K/5M) mieszkańców Miasta Pabianice, utworzenie 3 nowych miejsc dla 17 osób (10K/7M) dla mieszk.G.Pabianice, utrzymanie 1 i utworzenie 2 nowych miejsc dla 11 osób (7K/4M) mieszk.G.Dłutów. 12 pracow.zostanie objętych wsparciem w postaci podn.kwalifikacji (11os. pracow. klubu G. Dłutów, opiekunki, asystenci osób z niepełn., prac.socj.; 1 os.-pracownik klubu FIDEES). Dodatkprowadzbędzie wsparcie towarz: utrzymi prowprzez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Pabianicach 1 wypoż.sprz.rehab.dla 45 (35K/10M) mieszk.pow.pabian.będącychUP; utworz.i prowadz.Punktu Konsultacyjnego dla mieszk.pow.pabian.; utrzym.i prow.przez Fundację Idee Społeczne FIDEES 1 wypoż.sprz.rehab. dla 35 os.(25K/10M) będących UP,zorg.wsparcia towarz.(dowóz posiłku, transport door-to-door, usł.sprzątania, fryzj., kosm., złota rączka dla25 mieszk. M.Pabianice, odbior. usł.AOON). Projekt spełn.zas.równośc., tj. zas.równ.kobiet i mężczyzn, zas.równ.szans i niedyskryminacji. W ram.proj.wdroż.zostaną dział.umożl.wszystkim osobom spełni.kryteria form.udziału w proj., kt. zakwalif. się do proj.na podst.oceny będącej wynikiem procedury rekrut., jak najbardziej pełne uczest.w życiu społeczności lokalnej. Nie będą brane pod uwagę kryteria takie, jak płeć, rasa, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społ., cechy genetyczne, język, religia lub przekon., poglądy polit.lub wszelkie inne poglądy, przynależ.do mniejsz.narod., majątek, urodzenie, wiek, orient.seks.. Rekrut.oraz prom.proj.odbywać się będzie w sp.zapewn. dostępn.dla osób z niepełnospr., osób starsz.i ich opiekunów fakt.poprzez form.przekazu zgodnie z zas.dostępn.i prostego języka, oprac.dokumentów infor.i rekrut. w dost.formacie, zapewn.wspar.asyst.podczas rozmowy rekrut.,zaplan.różn.form i kanałów komunik., zaangażo.otoczenia osób wym.wsparcia w codz.funkc. W ram. proj.przestrz.będzie na każdym etapie zas.równ.kobiet i mężczyzn (zar.w zakr.real.usług na rzecz odbior., jak i w zakresie zarz.projektem). Przestrz.będzie zasada takiej samej wartości społ., równych praw i równych obow.kobiet i mężczyzn (np. na etapie rekr.osób zaangaż.do rea.usług pod uw.brane będą kryteria merytor., jak wykształcenie, doświadczenie, kwalifikacje, a nie płeć osoby kandydującej; na etapie rekrut. UP brane będą pod uwagę form.kryteria kwalif., a w następ.kolejności kryteria pref., zgodne z reg.proj., a nie płeć potencjalnego uczes.) Zapisy projektu są zgodne z: Szczegółowym Opisem Priorytetów FEŁ2027(aktualnym na dzień ogłaszania naboru, w zakresie typów beneficjentów oraz typów projektów w ramach Działania, których dotyczy nabór); z Kartą Praw Podstawowych UE z dnia 7.06.2016 r.; z Konwencją o Prawach Osób Niepełnospr. Nowy Jorku 13.12.2006.Poniesione wydatki są zg.z Wytycz.kwalif.wydat.na2021-27. Wsparcie dla UP będzie dost.do indyw.potrz.potenc.,osobistych prefer.UP. Wszystkie wydatki poniesione od 1.12.2023 do tej pory i wykazane we WoD ponoszone były zgodnie z Wytycznymi dot. kwalifik.wydatków na lata 2021-27."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372440","2021PL16FFPR007_FEMA.10.01-IZ.00-01BL/23","FEM Technical Assistance Action Plan for MJWPU 2024 - 2026 on information and communication","Plan Działań Pomocy Technicznej FEM dla MJWPU na lata 2024 – 2026 w zakresie informacji i komunikacji","Poland","01/01/2024","31/12/2026",72,3002400,"EUR",2161728,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524256","52.5461934,21.2073404",179,"Information and communication",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142263504","Somianka",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The project fulfils the objectives of effective and efficient information and promotion of FEM 2021-2027, includes communication activities regarding the objectives and possibilities of financing activities from European funds and the results of implemented projects. Information provision and promotion activities will focus on providing potential beneficiaries and beneficiaries with comprehensive and tailor-made information on the possibilities and modalities of project implementation. At the same time, reliable information and promotion activities aimed at the general public will be carried out, aimed at maintaining a high level of awareness and acceptance of the inhabitants of the Mazowieckie voivodship regarding the importance of European Union support in achieving development goals and priorities. MJWPU's activities in this area will be consistent with the assumptions of the Communication Strategy of the European Funds for Mazovia 2021-2027.","Projekt wypełnia zadnia w zakresie skutecznej i efektywnej informacji i promocji FEM 2021-2027, uwzględnia działania komunikacyjne dotyczące celów i możliwości finansowania działań z funduszy europejskich oraz wyników zrealizowanych projektów. Działania informacyjne i promocyjne będą koncentrować się na dostarczaniu potencjalnym beneficjentom i beneficjentom kompleksowych i dostosowanych do ich potrzeb informacji dotyczących możliwości i zasad realizacji projektów. Jednocześnie prowadzone będą rzetelne działania informacyjno - promocyjne skierowane do ogółu społeczeństwa, zmierzające do utrzymania wysokiego poziomu świadomości i akceptacji mieszkańców województwa mazowieckiego w zakresie znaczenia wsparcia Unii Europejskiej w realizacji celów i priorytetów rozwojowych. Działania MJWPU w tym zakresie będą zgodne z założeniami Strategii komunikacji Funduszy Europejskich dla Mazowsza 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374025","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-2914/23","Implementation of the results of R&D work in the field of innovative cutting process and determination of processing parameters of semi-finished products","Wdrożenie wyników prac B+R w zakresie innowacyjnego procesu brzegowania i określania parametrów obróbki półfabrykatów","Poland","01/12/2024","31/12/2026",40,1869503.37,"EUR",607968.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364644","53.700212094488,17.567069465527",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004221720201","Chojnice",null,null,"Chojnicki",null,null,"PL637","2021-2027","The aim of the project is to implement the results of R&D works in the field of innovative process of edging and determination of machining parameters and wrapping of semi-finished products. The project assumes the implementation of the module: Implementation of innovations under which the implementation of 3 tasks is planned: -Expansion of the production hall, -Purchase of a technological line, -Purchase and implementation of an automatic warehouse together with an integrated measuring station resulting from R&D research The scope of work was planned in the project so as to enable efficient implementation of the planned results of the module. The result of a comprehensively implemented project through a comprehensive implementation of the Innovative process will constitute know-how to which the Applicant has full rights. The application of the new process will affect: reducing material losses thanks to the use of an innovative measurement system for determining selected quality parameters of semi-finished products and a developed decision algorithm that allows to minimize the width of edge plates, and an algorithm that selects feed speed and glue demand, reducing the number of complaints caused by machining defective semi-finished products, will significantly increase production efficiency, which will increase the company's revenues, reduce the generation of material waste thanks to the use of a proprietary measurement system and developed algorithms automatically selecting machining parameters.","Celem projektu jest wdrożenie wyników prac B+R w zakresie innowacyjnego procesu brzegowania i określania parametrów obróbki oraz oklejania półfabrykatów. Projekt zakłada realizację modułu: Wdrożenie innowacji w ramach którego zaplanowano realizację 3 zad: -Rozbudowa hali produkcyjnej, -Zakup linii technologicznej, -Zakup i wdrożenie magazynu automatycznego wraz z zintegrowanym stanowiskiem pomiarowym będącym rezultatem badań B+R Zakres prac został zaplanowany w projekcie tak, aby umożliwić sprawną realizację zaplanowanych rezultatów modułu W wyniku zrealizowania projektu zostanie wdrożony do firmy innowacyjny procesu brzegowania i określania parametrów obróbki i oklejania półfabrykatów. Rezultat kompleksowo realizowanego projektu poprzez kompleksowe wdrożenie Innowacyjnego procesu stanowić będzie know-how, do którego pełne prawa posiada Wnioskodawca. Zastosowanie nowego procesu wpłynie na: ograniczenie strat materiałowych dzięki zastosowaniu innowacyjnego systemu pomiarowego do określania wybranych parametrów jakościowych półfabrykatów oraz opracowanego algorytmu decyzyjnego, pozwalającego zminimalizować szerokość brzegowania płyt, oraz algorytmu dobierającego prędkość posuwu i zapotrzebowanie na klej, zmniejszenie liczby reklamacji spowodowanych prowadzeniem obróbki wybrakowanych półfabrykatów, znacznie zwiększy wydajności produkcji dzięki czemu zwiększone zostaną przychody firmy, zmniejszenie generowania odpadów materiałowych dzięki zastosowaniu autorskiego systemu pomiarowego i opracowanych algorytmów automatycznie dobierających parametry obróbki."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374301","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0023/23","Continuation of the internationalization of the PAESE brand","Kontynuacja internacjonalizacji marki PAESE","Poland","01/01/2024","30/06/2029",50,448553.62,"EUR",202034.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6717965","50.053181783931,19.984908375798",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The project concerns the company's participation in promotional activities provided for in the industry promotion program of the cosmetics industry in order to promote products that have a chance to become recognizable on foreign markets and to promote the Polish Economy Brand. The subject of the project concerns activity 20.42.Z – Manufacture of cosmetic and toilet products. Markets/regions where project activities will take place: Europe, Persian Gulf, Asia, North America, Africa. The project will be implemented on time: 01.01.2024-30.06.2029. Scope of the project: -trade fairs: Cosmoprof Bologna Italy (2025, 2026, 2027, 2028, 2029) -trade fairs: Beauty World Middle East, Dubai (2024, 2026) - Missions: Italy, Mongolia, South Africa, Morocco, Kazakhstan, China, Mexico, India, Philippines, Hong Kong, Nigeria The company will participate in 7 trade fair events and 14 missions related to visiting the trade fair. As part of the project, an additional promotional campaign will also be carried out. The project will contribute to the achievement of the objectives of FENG, the objectives of sub-measure 02.25. The main goal is to promote products of the cosmetics industry, which have a chance to become recognizable brands on foreign markets. The aim of the project is also to increase the competitiveness of the company and increase the level of internationalization of economic activity. The project will lead to results: 21 foreign trade contracts - revenue from the sale outside the territory of the Republic of Poland of the products covered by the project: PLN 3 000 000. The results are measurable, realistic, timely; They will be used in the company's business. Signing new contracts and increasing export revenues will generate more revenue and make the company more profitable. In addition, it will enrich with new experiences and expand business contacts. The expansion of exports by the Company can become a driving force for the company's development.","Projekt dotyczy uczestnictwa firmy w działaniach promocyjnych przewidzianych w branżowym programie promocji branży kosmetycznej w celu promowania produktów, które mają szansę stać się rozpoznawalnymi na rynkach zagranicznych oraz w celu promowania Marki Polskiej Gospodarki. Przedmiot projektu dotyczy rodzaju działalności 20.42.Z–Produkcja wyrobów kosmetycznych i toaletowych. Rynki / regiony, na których będą prowadzone działania w projekcie: Europa, Zatoka Perska, Azja, Ameryka Północna, Afryka. Projekt będzie realizowany w terminie: 01.01.2024-30.06.2029. Zakres projektu: -targi: Cosmoprof Bolonia Włochy (2025, 2026, 2027, 2028, 2029) -targi: Beauty World Middle East, Dubaj (2024, 2026) -misje: Włochy, Mongolia, RPA, Maroko, Kazachstan, Chiny, Meksyk, Indie, Filipiny, Hong Kong, Nigeria Firma weźmie udział w 7 imprezach targowych oraz 14 misjach powiązanych z odwiedzeniem targów branżowych. W ramach projektu będzie też realizowana dodatkowa kampania promocyjna. Projekt przyczyni się do osiągnięcia celów FENG, celów poddziałania 02.25. Głównym celem jest promowanie produktów branży kosmetycznej, które mają szansę stać się markami rozpoznawalnymi na rynkach zagranicznych. Celem projektu jest też wzrost konkurencyjności firmy i zwiększenie poziomu internacjonalizacji działalności gospodarczej. Projekt doprowadzi do osiągnięcia rezultatów: - 21 kontraktów handlowych zagranicznych - przychody ze sprzedaży poza terytorium RP produktów będących przedmiotem projektu: 3 000 000 PLN. Rezultaty są mierzalne, realistyczne, terminowe; będą wykorzystane w działalności gospodarczej firmy. Podpisanie nowych kontraktów i zwiększenie przychodów z eksportu wygeneruje większe przychody i sprawi, że firma osiągnie większy zysk. Poza tym wzbogaci się o nowe doświadczenia i poszerzy kontakty handlowe. Rozszerzenie eksportu przez Przedsiębiorstwo może stać się siłą napędową rozwoju firmy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382445","2021PL16FFPR015_FEWP.05.02-IZ.00-0009/24","Creating opportunities for social and professional reintegration for people at risk of social exclusion by building a day center for people with disabilities - Occupational Therapy Workshops in Śmiglu with equipment.","Tworzenie możliwości reintegracji społecznej i zawodowej dla osób zagrożonych wykluczeniem społecznym poprzez budowę dziennego ośrodka dla osób niepełnosprawnych - Warsztatów Terapii Zajęciowej w Śmiglu wraz z wyposażeniem.","Poland","19/06/2024","31/12/2026",70,2406866.51,"EUR",1683207.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539295","52.009979500458,16.552991107638",127,"Other social infrastructure contributing to social inclusion in the community",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301591105","Śmigiel",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The material scope of the project will include the implementation of the following tasks: 1. Preparation of a feasibility study and application for funding. 2. Construction works - construction of the Occupational Therapy Workshop building. 3. Investor supervision. 4. Purchase of equipment necessary for the proper functioning of Occupational Therapy Workshops. 5. Promotion of the project (purchase of an information and memorial board, stickers, publications in the media and a conference and consultation on the social and professional inclusion of people with disabilities with the participation of people from academia and social assistance institutions). The project is a response to the identified problems and needs of the Applicant, the planned activities are adequate to the needs of the Applicant and will enable the implementation of the project. The project includes the construction of a new building of Occupational Therapy Workshops. The result of the investment will be the creation of a fully functional and operational infrastructure. Characteristic parameters of the building • Kubatura: - Net volume of the designed building: 2742,47 m3; - Gross volume of the designed building: 5469,84 m3; • Compilation of surfaces: - Building area: 615,11 m2; - Usable area: 906,54 m2; • Total area: 1386,38 m2; • Number of floors: - Lower part - 2 above-ground floors; - Upper part - 2 above-ground floors + non-usable attic with a technical room with a height in the light <2,0m not constituting a floor. The building will be equipped with all necessary installations. It is also planned to harden the area next to the building from the front and side, where parking spaces will be located, including two parking spaces for the disabled. The new building of Occupational Therapy Workshops in Śmiglu will have 50 seats. The purchase of equipment for the WTZ building includes, among others, furniture, equipment for the studio - a detailed list of equipment can be found in the Feasibility Study point 6.4. The tasks covered by the project will be carried out by the Kościan District within its own organizational structures. The project will be coordinated by employees of the District Office in Kościan who have the necessary experience in the implementation of projects and works related to external financing. The project will be implemented in the urban-rural municipality of Śmigiel, located in Kościan County in Wielkopolska. The project will be implemented on plot No. 888/3 of the area: Propeller, parcel identifier: 301105_4.0001.888/3.","Zakres rzeczowy projektu obejmie realizację następujących zadań: 1. Sporządzenie studium wykonalności i wniosku o dofinansowanie. 2. Roboty budowlane - budowa budynku Warsztatów Terapii Zajęciowej. 3. Nadzór inwestorski. 4. Zakup wyposażenia niezbędnego do odpowiedniego funkcjonowania Warsztatów Terapii Zajęciowej. 5. Promocja projektu (zakup tablicy informacyjno-pamiątkowej, naklejek, publikacje w mediach oraz konferencja i konsultacja na temat włączenia społecznego i zawodowego osób niepełnosprawnych z udziałem osób ze środowiska akademickiego oraz instytucji pomocy społecznej). Projekt stanowi odpowiedź na zidentyfikowane problemy oraz potrzeby Wnioskodawcy, planowane działania są adekwatne do potrzeb Wnioskodawcy oraz umożliwią realizację projektu. Projekt obejmuje budowę nowego budynku Warsztatów Terapii Zajęciowej. Efektem realizacji inwestycji będzie stworzenie w pełni funkcjonalnej i operacyjnej infrastruktury. Charakterystyczne parametry obiektu budowlanego • Kubatura: - Kubatura netto projektowanego budynku: 2742,47 m3; - Kubatura brutto projektowanego budynku: 5469,84 m3; • Zestawienie powierzchni: - Powierzchnia zabudowy: 615,11 m2; - Powierzchnia użytkowa: 906,54 m2; • Powierzchnia całkowita: 1386,38 m2; • Liczba kondygnacji: - Część niższa - 2 kondygnacje nadziemne; - Część wyższa - 2 kondygnacje nadziemne + poddasze nieużytkowe z pomieszczeniem technicznym o wysokości w świetle <2,0m nie stanowiące kondygnacji. Budynek zostanie wyposażony we wszystkie niezbędne instalacje. Zaplanowano również utwardzenie terenu przy budynku od strony frontowej i bocznej, gdzie zlokalizowane będą miejsca postojowe, w tym dwa miejsca postojowe dla osób niepełnosprawnych. Nowy budynek Warsztatów Terapii Zajęciowej w Śmiglu będzie dysponował 50 miejscami. Zakup wyposażenia budynku WTZ obejmuje m.in meble, sprzęt do pracowni - szczegółowy spis wyposażenia znajduje się w Studium wykonalności pkt 6.4. Zadania objęte projektem prowadzone będą przez Powiat Kościański w ramach własnych struktur organizacyjnych. Za koordynację projektu będą odpowiedzialni będą pracownicy Starostwa Powiatowego w Kościanie posiadający niezbędne doświadczenie w zakresie wdrażania projektów i prac związanych z finansowaniem ze źródeł zewnętrznych. Przedmiotowy projekt realizowany będzie na terenie gminy miejsko-wiejskiej Śmigiel, położonej w Powiecie Kościańskim w Wielkopolsce. Projekt realizowany będzie na działce nr 888/3 obręb: Śmigiel, identyfikator działki: 301105_4.0001.888/3."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374170","2021PL16RFPR001_FENG.02.03-IP.05-0006/24","Next generation extracellular vesicle-based medicinal products for cardiology applications (Acronym: Card-EV)","Produkty lecznicze nowej generacji oparte o pęcherzyki zewnątrzkomórkowe dla zastosowań w kardiologii (Akronim: Card-EV)","Poland","01/04/2025","31/03/2028",100,2012371.2,"EUR",2012371.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364703","50.053181783931,19.984908375798",12,"Research and innovation activities in public research centres, higher education and centres of competence including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","Cardiovascular diseases; CVDs, as one of the main civilization diseases with high mortality, are a serious health problem in developed countries, including Poland, where they are the main cause of death (according to the Central Statistical Office, approx. Despite progress in the treatment of patients with CVDs, there is still a need to develop new effective therapeutic approaches, including the use of ATMP medicinal products based on stem cells (KM) and their derivatives, as indicated, among others, by the current policy of National Smart Specializations (KIS), with particular emphasis on KIS1: Healthy Society.This project responds to these challenges by undertaking the objective of developing a new generation of innovative medicinal products based on extracellular vesicles (extracellular vesicles; EVs) secreted by 2 types of human MCs with different biological potential, including mesenchymal MCs (MSCs) and induced pluripotent MCs (iPSCs). The new objectives of the Project also concern obtaining genetically modified MCs with reduced immunogenicity as production lines of EVs with pro-regenerative potential, which are the active substance of new ATMP products. Operating procedures in the GMP standard of insulation and EVs formulation will also be developed. Thus, two types of \"off the shelf\" products will be prepared, based on EVs secreted by stable, hypoimmunogenic lines MSCs (im-MSC-EVs) and hypo-iPSCs (hypo-iPSC-EVs), dedicated to auto- and allogeneic applications.In vitro and in vivo studies of both ATMP products are planned to assess their potential, stability and prepare them for clinical trials and commercialization.The results of the Project, responding to the huge demand for innovative CVDs therapies (the global market for cell and gene therapies is expected to reach USD 11.96 billion by 2025), will bring tangible social and economic benefits, providing a new generation of drugs to treat patients with CVDs.","Choroby sercowo-naczyniowe (ang. cardiovascular diseases; CVDs), jako jedne z głównych chorób cywilizacyjnych o wysokiej śmiertelności, są poważnym problemem zdrowotnym w krajach rozwiniętych, w tym w Polsce, gdzie stanowią główną przyczynę zgonów (wg GUS ok. 46%).Pomimo postępu w zakresie metod leczenia pacjentów z CVDs, istnieje wciąż potrzeba opracowania nowych skutecznych podejść terapeutycznych, w tym z zastosowaniem produktów leczniczych ATMP opartych o komórki macierzyste (KM) i ich pochodne, na co wskazuje m.in. bieżąca polityka Krajowych Inteligentnych Specjalizacji (KIS), ze szczególnym uwzględnieniem KIS1 pt. Zdrowe Społeczeństwo.Niniejszy Projekt odpowiada na te wyzwania podejmując się celu opracowania innowacyjnych produktów leczniczych nowej generacji opartych o pęcherzyki zewnątrzkomórkowe (ang. extracellular vesicles; EVs) wydzielane przez 2 typy ludzkich KM o odmiennym potencjale biologicznym, w tym KM mezenchymalne (MSCs) oraz indukowane pluripotencjalne KM (iPSCs).Nowatorskie cele Projektu dotyczą także uzyskania genetycznie modyfikowanych KM o zmniejszonej immunogenności, jako linii produkujących EVs o potencjale pro-regeneracyjnym, stanowiące substancję czynną nowych produktów ATMP. Zostaną opracowane też procedury operacyjne w standardzie GMP izolacji i formulacji EVs. Tym samym, przygotowane będą dwa typy produktów typu “off the shelf”, oparte o EVs wydzielane przez stabilne, hypoimmunogenne linie MSCs (im-MSC-EVs) i hypo-iPSCs (hypo-iPSC-EVs), dedykowane do aplikacji auto- i allogenicznych.Planowane są badania in vitro i in vivo obu produktów ATMP, aby ocenić ich potencjał, stabilność i przygotować je do badań klinicznych i komercjalizacji.Rezultaty Projektu, odpowiadając na ogromne zapotrzebowanie na innowacyjne terapie CVDs (globalny rynek terapii komórkowych i genowych ma osiągnąć 11,96 mld USD do 2025 r.), przyniosą wymierne korzyści społeczne i ekonomiczne, dostarczając leków nowej generacji w leczeniu pacjentów z CVDs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371140","2021PL16FFPR003_FELU.09.07-IP.02-0045/23","New qualifications - a recipe for success!","Nowe kwalifikacje - przepis na sukces!","Poland","01/04/2024","30/06/2025",85,247770.49,"EUR",210604.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520640","50.9358672,22.8307732",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main goal of the project is to provide 60 people. (36K/24M) from the Lublin Voivodship (belonging to GD: workers at risk of dismissal or expected to be made redundant, people dismissed for reasons not related to the worker or leaving agriculture) comprehensive assistance in finding themselves in a new life and professional situation or in adapting to changes taking place on the labour market, leading to obtaining qualifications by at least 80% UP and to maintaining or taking up and maintaining employment by at least 40% UP in the period from 01.04.2024 to 30.06.2025. The main objective is consistent with SZOP FELU action 09.07, the FELU 2021-2027 programme and will contribute to the achievement of the specific objective ESF+.CP4.D - Supporting the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, supporting active and healthy ageing and a healthy and well-adapted work environment, which takes into account health risks by providing comprehensive assistance that will increase the participation of women and older people in the labour market, will increase the adaptation of competences and qualifications to the needs of regional employers and maintain the professional activity of the region' staff. The objective will be achieved through the use of the following aid instruments: ●identify needs with the development of IPD ●professional counselling ●psychological counselling ●training ●job placement ●training. The socio-economic crisis caused by the COVID-19 pandemic, the invasion of Ukraine by the Russian Federation and the related migration of Ukrainian citizens to Poland, and the ongoing processes of economic transformation, often of a recessionary nature, have a direct impact on the situation of employers and their employees, and consequently risk reducing employment in companies. This forces the need to introduce actions aimed at adapting employees to changing conditions and ever-increasing expectations in the work environment. In addition, the dynamic pace of changes taking place on the labour market makes it necessary to take action in the field of flexible response to the emerging demand for new qualifications, competences/skills on the labour market. Therefore, the aim of the project is to counteract the phenomenon of mismatch of qualifications, competences/skills of employees with the requirements of employers. In addition, the intervention will increase the chances of the inhabitants of the region to maintain employment, change career paths and professional mobility. The types of support used in the project will contribute to improving the adaptability of the region's staff. Problems at individual level include: ●WOMEN: are perceived as less available and mobile workers and are reluctant to improve their qualifications due to parental/caring responsibilities, therefore it is more difficult for them to change or find a job. ●OS. LOW QUALIFICATIONS: often lack knowledge and professional skills relevant to the needs of the developing economy, which reduces their competitiveness. In addition, low qualifications are one of the criteria used by employers to make redundancies. ●OS. In the age of 50+: due to their age, they have problems finding or changing jobs, often have lower education and key competences (e.g. digital, technical, linguistic), are sometimes reluctant to upskill/reskill. ●OS. WITH DISABILITIES: a group particularly exposed to social and occupational exclusion due to psychological barriers and lack of motivation. In addition, employers are reluctant to hire SAs for fear of low efficiency of their work, higher absenteeism, costs of adapting workplaces to the needs of SAs. As a result of the project, the following results are expected to be achieved: ●Strengthen professional development and increase the qualifications/competences of employees-min. 80%UP ●Reduce professional deactivation-min. 40% UP ●Extend the period of professional activity of older people ●Increase the resources of qualified employees.","CELEM GŁÓWNYM PROJEKTU jest udzielenie 60 os. (36K/24M) z terenu woj. lubelskiego (należącym do GD: pracownicy zagrożeni zwolnieniem lub przewidziani do zwolnienia, os. zwolnione z przyczyn niedotyczących pracownika lub odchodzące z rolnictwa) kompleksowej pomocy w odnalezieniu się w nowej sytuacji życiowej i zawodowej lub w przystosowaniu się do zmian zachodzących na rynku pracy, prowadzącej do uzyskania kwalifikacji przez min. 80% UP oraz do utrzymania lub podjęcia i utrzymania zatrudnienia przez min. 40% UP w okresie od 01.04.2024 do 30.06.2025 r. Cel główny jest zgodny z SZOP FELU działanie 09.07, programem FELU 2021-2027 i przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego EFS+.CP4.D - Wspieranie dostosowania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian, wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy, które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia poprzez udzielenie kompleksowej pomocy, która przełoży się na zwiększenie udziału kobiet i osób starszych w rynku pracy, wpłynie na wzrost dostosowania kompetencji i kwalifikacji do potrzeb regionalnych pracodawców oraz utrzymanie aktywności zawodowej kadr regionu. Cel zostanie osiągnięty poprzez zastosowanie następujących instrumentów pomocy: ●identyfikacji potrzeb wraz z opracowaniem IPD ●doradztwa zawodowego ●poradnictwa psychologicznego ●szkolenia ●pośrednictwa pracy ●stażu. Kryzys społeczno-gospodarczy spowodowany pandemią COVID-19, inwazją Federacji Rosyjskiej na Ukrainę i związaną z nią migracją obywateli Ukrainy do Polski oraz zachodzące procesy przemian gospodarczych, często o charakterze recesji, mają bezpośredni wpływ na sytuację pracodawców i ich pracowników, a w konsekwencji grożą ryzykiem redukcji zatrudnienia w przedsiębiorstwach. Wymusza to potrzebę wprowadzania działań mających na celu przystosowanie pracowników do zmieniających się warunków i stale rosnących oczekiwań w środowisku pracy. Dodatkowo dynamiczne tempo zmian zachodzących na rynku pracy powoduje konieczność podjęcia działań w zakresie elastycznego reagowania na pojawiające się na rynku pracy zapotrzebowanie na nowe kwalifikacje, kompetencje/umiejętności. Dlatego celem projektu jest przeciwdziałanie zjawisku niedopasowania kwalifikacji, kompetencji/ umiejętności pracowników do wymagań pracodawców. Ponadto, interwencja zwiększy szansę mieszkańców regionu na utrzymanie zatrudnienia, zmianę ścieżki kariery zawodowej oraz mobilność zawodową. Zastosowane w proj. rodzaje wsparcia przyczynią się do poprawy adaptacyjności kadr regionu. Do problemów występujących na poziomie indywidualnym można zaliczyć w przypadku: ●KOBIET: są postrzegane jako pracownicy mniej dyspozycyjni i mobilni oraz niechętnie podnoszący kwalifikacje ze względu na obowiązki rodzicielskie/opiekuńcze dlatego trudniej im zmienić lub znaleźć pracę. ●OS. O NISKICH KWALIFIKACJACH: często nie dysponują wiedzą i umiejętnościami zawodowymi adekwatnymi do zapotrzebowania rozwijającej się gospodarki co obniża ich konkurencyjność. Ponadto jednym z kryteriów, jakim kierują się pracodawcy przy zwolnieniach, są niskie kwalifikacje. ●OS. W WIEKU 50+: ze względu na wiek mają problemy ze znalezieniem lub zmianą pracy, często posiadają niższe wykształcenie oraz kompetencje kluczowe (m.in. cyfrowe, techniczne, językowe), bywają niechętne do podnoszenia/zmiany kwalifikacji. ●OS. Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI: grupa szczególnie narażona na wykluczenie społeczne i zawodowe ze względu na bariery psychologiczne i brak motywacji. Dodatkowo pracodawcy niechętnie zatrudniają ON z obawy przed niską efektywnością ich pracy, wyższą absencją, kosztami dostosowania miejsc pracy do potrzeb ON. W wyniku realizacji projektu zakłada się osiągnięcie następujących rezultatów: ●Wzmocnienie rozwoju zawodowego i podniesienie kwalifikacji/kompetencji pracowników-min. 80%UP ●Ograniczenie dezaktywizacji zawodowej-min. 40% UP ●Wydłużenie okresu aktywności zawodowej osób starszych ●Zwiększenie zasobów wykwalifikowanych pracowników."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376996","2021PL16FFPR011_FEPM.06.10-IZ.00-0045/23","Neighbouring Space of Culture in Starogard Gdański","Sąsiedzka Przestrzeń Kultury w Starogardzie Gdańskim","Poland","01/03/2025","31/12/2026",85,663318.96,"EUR",457970.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365428","53.968230458742,18.522658754781",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221421303","Starogard Gdański",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","\"Neighbourhood Space of Culture\" in Starogard Gdański, at ul. Hallera 19B is a project to expand an existing facility, aimed at creating a new cultural institution. TYPE OF PROJECT: Construction (only in exceptional and justified cases), reconstruction, extension or renovation of cultural infrastructure for cultural activities, together with compulsory cultural education activities. The initiative focuses on expanding the building, adapting it to the needs of people with disabilities, developing the green area around it and increasing the cultural participation of residents of Starogard Gdański. The project assumes the creation of the Neighbourhood Area of Culture, in accordance with the DNSH principle. It covers efficient use of resources, minimises emissions and does not interfere with access to infrastructure. It ensures safe energy management, noise protection, effective waste management. Environmentally neutral, including local plants, green roof and rain garden. Designed parking spaces, greenery and accessibility for people with disabilities integrate into the environment. Reconstruction takes into account the principles of ecology, access to water and environmental protection. Fully compliant with technical requirements and zoning plan. We have the final construction decision of 15.11.2023 No. 30361/2023 ref. AB.6740.12.146.2023, which became final on 30.11.2023 The aim of the project is to build social cohesion and social bonds, inspire creativity and develop the capacity for self-education by strengthening the role of culture in Starogard Gdański The idea of creating an open and accessible cultural space, taking into account social diversity and special needs with equal access for all, without discrimination and with respect for the dignity of each person was adopted. The location was chosen due to its unique location in the greenery, at the same time being in the very center of the city, in the bend of the Wierzyca river. The proximity to the Wierzyca City Park adds to the attractiveness of the place, enabling the organization of various outdoor events and cultural animations. Before the start of the project, a broad survey was carried out, taking into account different age groups, as well as workshops, to take into account the diverse perspectives of the community. The results (187 surveys) indicated the needs and scope of the functions of the future cultural space. The name \"Neighbourhood Space of Culture\" was chosen as a result of the consultation. The project includes cyclical cultural events and workshops addressed to the residents of Starogard Gdański. The key element is the active involvement of the community in the creation of the cultural offer of the SPK. The project involves cross-activities, including community animation, the development of a cultural offer, cyclical events and the promotion of the project. Engaging volunteers is crucial in the functioning of the CSR, both in organizational work and in promotion and technical activities. SPK's activities are not strictly designed, giving freedom to those involved in co-creating the space. Cross-financing will support these activities for the next 6 months after the completion of the construction works, and the cultural offer will be addressed to 750 people of different ages. Effective promotion of the project includes communication strategy, visual image, social media, information board, virtual posters and educational activities. The project is crucial for the local community, responding to diagnosed needs and having the potential to improve social and economic cohesion in the region. SPK will be a place open to all, promoting culture, education and social activity, with the prospect of a lasting impact on the community for 75 years. The project is an innovative approach to creating a cultural space, with an emphasis on social participation, accessibility, and diversity.","\"Sąsiedzka Przestrzeń Kultury\" w Starogardzie Gdańskim, przy ul. Hallera 19B, to projekt rozbudowy istniejącego obiektu, mający na celu stworzenie nowej instytucji kultury. TYP PROJEKTU: Budowa (wyłącznie w wyjątkowych i uzasadnionych przypadkach), przebudowa, rozbudowa lub remont infrastruktury kultury służącej prowadzeniu działalności kultury wraz z obowiązkowymi działaniami w zakresie edukacji kulturalnej. Inicjatywa koncentruje się na rozbudowie budynku, dostosowaniu go do potrzeb osób z niepełnosprawnościami, zagospodarowaniu terenu zielonego wokół niego oraz na zwiększeniu udziału w kulturze mieszkańców i mieszkanek Starogardu Gdańskiego. Projekt zakłada stworzenie Sąsiedzkiej Przestrzeni Kultury, zgodnej z zasadą DNSH. Obejmuje efektywne korzystanie z zasobów, minimalizuje emisje i nie zakłóca dostępu do infrastruktury. Zapewnia bezpieczne gospodarowanie energią, ochronę przed hałasem, efektywną gospodarkę odpadami. Neutralna dla środowiska, uwzględniająca lokalne rośliny, zielony dach i ogród deszczowy. Zaprojektowane miejsca parkingowe, zieleń i dostępność dla osób niepełnosprawnych integrują się z otoczeniem. Przebudowa uwzględnia zasady ekologii, dostępu do wody i ochrony środowiska. W pełni zgodna z wymaganiami technicznymi i planem zagospodarowania przestrzennego. Posiadamy ostateczną decyzję budowę z dnia 15.11.2023 nr 30361/2023 znak AB.6740.12.146.2023, która stała się ostateczna w dniu 30.11.2023 Celem projektu jest budowanie spójności społecznej i więzi społecznych, inspiracja do twórczości oraz rozwijanie zdolności do samokształcenia przez wzmocnienie roli kultury w Starogardzie Gdańskim Przyjęto ideę stworzenia otwartej i dostępnej przestrzeni kulturalnej, uwzględniającej różnorodność społeczną i specjalne potrzeby z równym dostępem dla wszystkich, bez dyskryminacji oraz z poszanowaniem godności każdej osoby. Lokalizacja została wybrana ze względu na unikalne położenie w otulinie zieleni, jednocześnie będąc w samym centrum miasta, w zakolu rzeki Wierzycy. Sąsiedztwo z Parkiem Miejskim nad Wierzycą dodaje atrakcyjności miejsca, umożliwiając organizację różnorodnych wydarzeń plenerowych i animacji kulturalnych. Przed rozpoczęciem projektu przeprowadzono szeroką ankietę, biorąc pod uwagę różne grupy wiekowe, a także warsztaty, aby uwzględnić różnorodne perspektywy społeczności. Wyniki (187 ankiet) wskazały na potrzeby i zakres funkcji przyszłej przestrzeni kulturalnej. Nazwa \"Sąsiedzka Przestrzeń Kultury\" została wybrana w rezultacie konsultacji. Realizacja projektu obejmuje cykliczne wydarzenia kulturalne i warsztaty, skierowane do mieszkańców Starogardu Gdańskiego. Kluczowym elementem jest aktywne zaangażowanie społeczności w tworzenie oferty kulturalnej SPK. Projekt zakłada działania krzyżowe, obejmujące animowanie społeczności, opracowanie oferty kulturalnej, cykliczne wydarzenia oraz promocję projektu. Angażowanie wolontariuszy ma kluczowe znaczenie w funkcjonowaniu SPK, zarówno w pracach organizacyjnych, jak i w promocji i działaniach technicznych. Działania SPK nie są ściśle zaprojektowane, dając swobodę osobom zaangażowanym do współtworzenia przestrzeni. Finansowanie krzyżowe wspierać będzie te działania przez kolejne 6 miesięcy po zakończeniu prac budowlanych, a oferta kulturalna będzie adresowana do 750 osób w różnym wieku. Skuteczna promocja projektu obejmuje strategię komunikacji, wizerunek wizualny, media społecznościowe, tablicę informacyjną, plakaty wirtualne i działania edukacyjne. Projekt ma kluczowe znaczenie dla społeczności lokalnej, odpowiadając na diagnozowane potrzeby i mając potencjał poprawy spójności społecznej i gospodarczej w regionie. SPK będzie miejscem otwartym dla wszystkich, promującym kulturę, edukację i aktywność społeczną, z perspektywą trwałego oddziaływania na społeczność przez 75 lat. Projekt stanowi innowacyjne podejście do tworzenia przestrzeni kulturalnej, kładąc nacisk na partycypację społeczną, dostępność, i różnorodność."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370793","2021PL16FFPR003_FELU.08.02-IZ.00-0002/23","Lublin Centre for Support of Social Economy 3.0","Lubelski Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej 3.0","Poland","01/01/2024","31/01/2027",85,1543696.38,"EUR",1312141.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363655","50.8704294,16.4776174|49.4150277,20.022538|51.216666666667,22.9|51.3045581,22.9956542|51.523087,23.4077411",138,"Support for social economy and social enterprises",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001121691114|PL_1003021031907|PL_1006061091908|PL_1006061111005","Szaflary|Świdnica|Wyryki|Puchaczów",null,null,"Nowotarski|Lubelski|Wałbrzyski|Bialski",null,null,"PL219|PL814|PL517|PL811","2021-2027","The aim of the project is to strengthen the potential of PES/PS in the period 01.01.2024-31.01.2027 by increasing the employability of PES/PS, in particular disadvantaged groups, by creating 64 new jobs, as well as increasing the competitiveness of PS on the market by strengthening their staff and strengthening the reintegration of employees from the group of people at risk of social exclusion by co-financing the implementation of Individual Reintegration Plans (IPR). Thanks to the implementation of the planned department, the competences of people involved in PES/PS activities will increase. By applying the individual support path of PS, managerial competencies and business skills will be increased. In combination with financial support for the creation of new jobs and support for the implementation of the IPR, this will increase the potential of PES to increase the employment of people at risk of social exclusion and strengthen reintegration activities in the PS. With the support of PES from the subreg area, they will become a stable pillar of social entrepreneurship in the region --> capacity building. Thus, the implementation of the planned heading contributes to specific objective 4(h) Fostering active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups. The project division covers only the area of one of the subregions WL-subreg lubelski (powiats: Lublin, Łęczyński, Świdnicki, Włodawski, the City of Lublin). The project is addressed only to persons residing or working in the Lublin sub-reg and entities established in the Lublin sub-reg. At least 30% of new FVCs will be created in districts where the number of FVCs is lower than the provincial average (crit prem no. 3). Support in the project will be provided to: - 80 natural persons (44K/36M)/inactive persons; persons or families excluded or at risk of poverty and social exclusion, including those fleeing Ukraine; persons in a homelessness crisis, dependent on alcohol or drugs or other narcotic drugs, released from prisons, persons meeting the criteria referred to in Article 8 para. 1 points 1 and 2 of the Act of 12 March 2004 on social assistance; -80 PES (including PS). The project provides comprehensive support through complementary and cumulative implementation of project types 1, 2, 3 and 5. Actions: 1)Support for the creation of new work places and the maintenance of these places in the PS -financial support for the creation of work places - PLN 31,229 -financial support for the maintenance of work places: PLN 32,400 in support of work for 1 and PLN 24,300 in support of work for 3⁄4 and PLN 16,200 in support of work for 1⁄2 and 2) ES development support services for PES and PS - animation and incubation services 3) ES development support services for PES and PS - training support 4) ES development support services for PES and PS - business services and specialist advice - business advice - advice on PES/PS support in public procurement procedures - specialist advice 5) Support for the implementation of an individual reintegration process in PS - support in the creation of IPR - payment of reintegration support 6) Activities in the field of improving the qualifications and experience of PES employees - study visits including workshops in the area of green transformation Share of funds allocated under the project for financial support for the creation and maintenance of work for PS and reintegration at the most 60% of direct costs. The promotion and information department will be run on a multi-channel basis throughout the subreg, taking into account various information channels (page www; web portals, including those used by OzN; face-to-face meetings in PES/PS; information exchange with territorially competent PLOs, OPSs, CUSs, etc.) The period of provision of OWES services is at least 36 months (project implementation period – 37 months).","Celem projektu jest wzmocnienie potencjału PES/PS w okresie 01.01.2024-31.01.2027 przez zwiększanie zdolności PES/PS do zatrudniania, w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji poprzez utworz 64 nowych m.pracy, a także zwiększenie konkurencyjności PS na rynku dzięki wzmocnieniu ich kadr oraz wzmocnienie proc reintegracji pracowników pochodzących z grupy osób zagrożonych wykluczeniem społ poprzez dofinansowanie realizacji Indywidualnych Planów Reintegracyjnych (IPR). Dzięki realizacji zaplanowanych dział zwiększą się kompetencje osób zaangażowanych w działalność PES/PS. Stosując indywidualną ścieżkę wsparcia PS zostaną zwiększone kompetencje zarządcze i umiejętności prowadzenia biznesu. W połączeniu ze wspar finansowym na tworzenie nowych m.pracy oraz wspar realizacji IPR wpłynie to na wzrost potencjału PES do zwiększenia zatrudnienia os zagrożonych wyklucz społecznym i wzmocnienie działań reintegracyjnych w PS. Dzięki wspar PES z terenu subreg staną się stabilnym filarem przedsiębiorczości społecznej w regionie --> wzmocnienie potencjału. Tym samym realizacja zaplanowanych dział przyczynia się do realizacji celu szczegółowego 4h) Wspieranie aktywnego włączenia społecznego w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji. Dział w ramach proj obejmują wyłącznie obszar jednego z subregionów WL–subreg lubelski(powiaty: lubelski, łęczyński, świdnicki, włodawski, Miasto Lublin). Proj skierowany jest wyłącznie do osób zamieszkujących lub pracujących na obszarze subreg lubelskiego oraz podmiotów posiadających siedzibę na obszarze subreg lubelskiego. Co najmniej 30% nowych m.pracy w ramach wspar finans na tworzenie m.pracy w PS w proj utworzonych zostanie w powiatach, w których liczba PS jest niższa niż średnia w wojewódzka (kryt prem nr 3). Wsparciem w projekcie zostanie objętych: - 80 os. fizycznych(44K/36M)/osoby bierne zawodowo; osoby lub rodziny wykluczone lub zagrożone ubóstwem i wykluczeniem społ, w tym osoby uciekające z terenu Ukrainy; osoby w kryzysie bezdomności, uzależnione od alkoholu lub narkotyków lub innych środków odurzających, zwalniane z zakładów karnych, osoby spełniające kryteria, o których mowa w art. 8 ust. 1 pkt 1 i 2 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej; -80 PES (w tym PS). W proj zapewniono kompleksowe wspar poprzez realizację w sposób komplementarny i łączny typów projektu nr 1, 2, 3 i 5. Działania: 1)Wspar tworzenia nowych m.pracy i utrzymania tych miejsc w PS -wsparcie finans na utworzenia m.pracy - 31.229 zł -wparcie finans na utrzymanie m.pracy: 32.400 zł w przyp utrzym m.pracy na 1 et 24.300 zł w przyp utrzym m.pracy na ¾ et 16.200 zł w przyp utrzym m.pracy na ½ et 2)Usługi wspar rozwoju ES dla PES i PS - usługi animacyjne oraz inkubacyjne 3)Usługi wspar rozwoju ES dla PES i PS - wsparcie szkoleniowe 4)Usługi wspar rozwoju ES dla PES i PS - usługi biznesowe oraz doradztwo specjalistyczne -doradztwo biznesowe -doradztwo w zakresie wsparcia PES/PS w postępowaniach o udzielenie zamówienia publicznego -doradztwo specjalistyczne 5)Wspar realizacji indywidualnego procesu reintegracji w PS -wsparcie w tworzeniu IPR -wypłata wsparcia reintegracyjnego 6)Dział w zakresie podnoszenia kwalifikacji i doświadczenia zawod pracowników PES -wizyty studyjne obejmujące warsztaty z obszaru zielonej transformacji Udział środków przeznaczonych w ramach projektu na wspar finansowe na tworzenie i utrzymanie m.pracy w PS oraz na wspar reintegracyjne wynosi co najm 60% kosztów bezpośrednich proj. Dział promocyjno-informac będą prowadzone wielokanałowo na terenie całego subreg z uwzględnieniem różnych kanałów inform (str. www; portale internetowe, w tym te, z których korzystają OzN; bezpośrednie spotkania w PES/PS; wymiana inform z właściwymi terytorialnie PUP, OPS, CUS itp.) Okres świadczenia usług OWES wynosi co najmniej 36 m-cy (okres realizacji projektu – 37 m-c)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380046","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-05D1/23","Manufactory of support. Assistive support for people with disabilities.","Manufaktura wsparcia. Wsparcie Asystenckie dla osób z niepełnosprawnością.","Poland","01/12/2024","30/11/2025",85,239558.4,"EUR",203624.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366360","50.805327799855,19.118521225278",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241466401","Częstochowa",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The task will be carried out in the Municipality of Częstochowa. As part of the project, 14,760 hours of assistant support will be provided to support the social, educational or professional activity of people with disabilities. The target group is 20 persons who have a certificate with a significant or moderate degree of disability, in accordance with the Act of 27.08.1997 on vocational and social rehabilitation and employment of disabled persons or a certificate equivalent to the above, which require the service of an assistant in performing everyday activities and functioning in social life, including preference for persons requiring a high level of support, including a minimum of 70% for persons with coupled disabilities and difficulties related to mobility and communication, requiring a high level of support. The offer is fully adequate in relation to the objectives of type 1 of the project - Care, assistant, respite services and support of real carers. The support covers the target group included in the project, the form of support is fully consistent with the one specified in the project description (Annex 7). As part of the task, 20 people with disabilities (moderate and severe) will be supported by assistants, including: 12 people with severe, coupled disabilities, 6 participants with severe disability and 2 with moderate, coupled disabilities. Assistant services will be offered 24 hours a day, 7 days a week. All services provided as part of the task to project participants will be paid for. In particular, assistant services will consist in the assistance of an assistant in carrying out everyday activities, shopping, activity in the life of the local community, participation in cultural, sports and social events, as well as support during the handling of official matters, visits to the doctor, etc. The support will be tailored to the individual needs of the persons covered by it. Promotional activities will be based on external visual information, social media campaigns, the Internet and local media. As part of the visual information, posters in A3 format will be developed and made, which will be placed in the headquarters of the Social Cooperative \"Clear that manufactory\" and in its surroundings, as well as in the Municipality of the City of Częstochowa. The posters will contain all the required information and markings. Promotion and information activities will also be carried out using digital media - on the website of the Social Cooperative \"Clear that manufactory\" and on social networks. On the website www.jasnezemanufaktura.pl information about the implementation of the project will appear on the first page in News, in addition, a tab dedicated specifically to the project will be created in the area of the site. On social media, the Cooperative fanpage will publish information about the implementation of the project, which will be successively updated. Information about the implementation of the project and the recruitment of participants will be broadcast on the local radio. Local magazines will also be used, which will contain information about the implementation of the project and the method of recruitment of its participants. The cooperative will also make efforts to promote the project on local Orion television (which also has its own website and YouTube channel). https://jasnezemanufaktura.pl/","Zadanie będzie realizowane na terenie Gminy Miasta Częstochowa. W ramach projektu zrealizowanych zostanie 14 760 godzin wsparcia asystenckiego wspierającego aktywność społeczną, edukacyjną lub zawodową osób z niepełnosprawnościami. Grupą docelową jest 20 osób, które posiadają orzeczenie o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych albo orzeczenie równoważne do wyżej wymienionych, które wymagają usługi asystenta w wykonywaniu codziennych czynności oraz funkcjonowaniu w życiu społecznym, w tym preferowane będą osoby wymagające wysokiego poziomu wsparcia, w tym w minimum 70% będą to osoby z niepełnosprawnościami sprzężonymi i trudnościami związanymi z mobilnością i komunikacją, wymagające wysokiego poziomu wsparcia. Oferta jest w pełni adekwatna w odniesieniu do celów typu 1 projektu - Usługi opiekuńcze, asystenckie, wytchnieniowe i wsparcie opiekunów faktycznych. Wsparcie obejmuje ujętą w projekcie grupę docelową, forma wsparcia jest w pełni zgodna z określoną w opisie projektu (Załącznik nr 7). W ramach zadania wsparciem asystenckim objętych zostanie 20 osób z niepełnosprawnością (w stopniu umiarkowanym i znacznym), w tym: 12 osób z niepełnosprawnością znaczną, sprzężoną, 6 uczestników z orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności oraz 2 z niepełnosprawnością umiarkowaną, sprzężoną. Usługi asystenckie będą oferowane w zakresie 24 godzin na dobę przez 7 dni w tygodniu. Wszystkie usługi świadczone w ramach realizacji zadania na rzecz uczestników projektu będą odpłatne. Usługi asystenckie w szczególności polegać będą na pomocy asystenta w wykonywaniu czynności dnia codziennego, zakupach, aktywności w życiu społeczności lokalnej, udziału w wydarzeniach kulturalnych, sportowych, społecznych a także wsparciu w trakcie załatwiania spraw urzędowych, wizyt u lekarza itp. Wsparcie dostosowane będzie do indywidualnych potrzeb osób nim objętych. Działania promocyjne oparte będą na informacji wizualnej zewnętrznej, kampanii w mediach społecznościowych, Internecie oraz mediach lokalnych. W ramach informacji wizualnej opracowane i wykonane zostaną plakaty w formacie A3, które zostaną umieszczone w siedzibie Spółdzielni Socjalnej \"Jasne, że manufaktura\" oraz w jej otoczeniu, a także na terenie Gminy Miasta Częstochowy. Plakaty zawierać będą wszystkie wymagane informacje oraz oznaczenia. Działania promocyjno - informacyjne prowadzone będą także z wykorzystaniem mediów cyfrowych - na stronie internetowej Spółdzielni Socjalnej \"Jasne, że manufaktura\" oraz w portalach społecznościowych. Na stronie internetowej www.jasnezemanufaktura.pl informacje o realizacji projektu ukażą się na pierwszej stronie w Aktualnościach, ponadto zostanie utworzona również dedykowana specjalnie dla projektu zakładka w obszarze strony. W mediach społecznościowych na fanpage Spółdzielni ukażą się informacje o realizacji projektu, które będą sukcesywnie aktualizowane. W lokalnym radiu wyemitowana zostanie informacja o realizacji projektu i o rekrutacji uczestników. Wykorzystane zostaną także lokalne czasopisma, w których znajdzie się informacja o realizacji projektu i sposobie rekrutacji jego uczestników. Spółdzielnia podejmie także starania o promocję projektu w lokalnej telewizji Orion (posiadającej również własną witrynę internetową oraz kanał na portalu YouTube). https://jasnezemanufaktura.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373915","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-1357/23","Research and development and implementation of new products in Aza-Tech Sp. z o.o.","Prace badawczo-rozwojowe oraz wdrożenie nowych produktów w Aza-Tech Sp. z o.o.","Poland","01/06/2023","31/03/2026",70.09,2800236.85,"EUR",1596712.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522697","51.140649775781,23.447329625594",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006061100303","Chełm",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The subject of the project will be the implementation of one mandatory module: Implementation of innovation. This module plans the implementation into the company's operations and the introduction to the domestic market of a minimum product innovation in the form of a unit for waste-free rail splitting, the concept of which was developed on the basis of the results of R&D works carried out by the Applicant outside the project. The unit will allow you to divide the rail into three sections: head, middle and foot. In addition, the splitting process will completely eliminate the splitting with the use of propane/butane gas, which is used in other rail splitting devices.","Przedmiotem projektu będzie realizacja jednego obligatoryjnego modułu: Wdrożenie innowacji. W module tym zaplanowano wdrożenie do działalności firmy oraz wprowadzenie na rynek minimum krajowy innowacji produktowej w postaci agregatu do bezodpadowego dzielenia szyn kolejowych, którego koncepcja została opracowana na podstawie wyników prac B+R przeprowadzonych przez Wnioskodawcę poza projektem. Agregat pozwoli na dzielenie szyny na trzy odcinki: główkę, środnik oraz stopkę. Poza tym w procesie dzielenia zostanie całkowicie wyeliminowane dzielenie przy zastosowaniu gazu propan/butan, który stosuje się w innych urządzeniach do dzielenia szyn kolejowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368771","2021PL16FFPR002_FEKP.08.08-IZ.00-0008/23","Behind the desk for health","Zza biurka po zdrowie","Poland","01/03/2024","31/07/2025",85,86400,"EUR",73440,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363186","53.131198699498,18.052518388489",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066101","Bydgoszcz",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The project \"From desk to health\" aims to adapt the working environment and improve the health of employees of the Municipal Social Welfare Centre in Bydgoszcz through actions aimed at improving working conditions and eliminating health risk factors in the workplace. The target group of the project will be 60 employees of MOPS (54 women, 6 men) employed under an employment contract, with at least 3 years of work experience at MOPS. Priority for participation in the project will be given to people over 50 years of age and people with disabilities. At the beginning of the project, internal recruitment will be announced, and applications submitted during recruitment will be evaluated on the basis of specific recruitment criteria (mandatory and additionally scored, including priority criteria). Participants in the project will be subject to preventive measures aimed primarily at prolonging the professional activity of employees employed at MOPS. Planned tasks: 1. Measures to improve the ergonomics of the working environment of employees (equipment of workstations with appropriate elements: adjustable desks, ergonomic chairs, larger monitors, ergonomic computer mice). 2. Activities in the field of improving the physical health of employees (including consultations with a physiotherapist, rehabilitation treatments, including physiotherapeutic and physiotherapeutic treatments, mobile relaxation massages at the workplace, consultations with a dietician, workshops in the field of shaping proper eating habits). 3. Actions to improve the mental health of employees (including, among others, stress management workshops, self-management over time, manager/leader competence workshop on difficult work situations, individual psychological support, basic self-defense course). 4. Workers’ awareness raising activities on equality and non-discrimination (organisation of training on this topic). The project will comply with Annex 2 to the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027. The project will be implemented in accordance with the principle of equal opportunities K and M and indiscriminate people with disabilities, there are no gender-based authorities. Among the works. MOPS was not identified with particular needs due to disability. Project indicators: 1.Products: - number of persons supported in the area of health - 60 persons (54K, 6M) - number of persons employed, including self-employed, supported in the programme - 60 persons (54K, 6M) - number of persons over 50 years of age supported in the programme - 18 persons (16K, 2M) - number of persons with disabilities supported in the programme - 9 persons (8K, 1M) - number of persons supported in improving the ergonomics of workplaces - 60 persons (54K, 6M); 2.Results: - number of people who have taken up employment or continued employment thanks to health support - 60 people (54K, 6M) - number of people who have raised awareness of taking measures to prevent any discrimination - 60 people (54K, 6M). In all premises of the Municipal Social Welfare Centre in Bydgoszcz (5 buildings, where 2 MOPS headquarters and 6 Environmental Aid Departments are located) information posters about the health-promoting project for employees \"From desks to health\" will be posted. Information about the implemented project will also be placed on the applicant's website: www.mopsbydgoszcz.pl. The applicant also plans to organise information meetings at each MOPS headquarters in order to present the assumptions of the project. On the other hand, detailed information on the implementation of individual activities and schedules will be sent to the employees participating in the project via e-mail or the electronic system for electronic document management (EZD PUW).","Projekt „Zza biurka po zdrowie” ma na celu dostosowanie środowiska pracy oraz poprawę stanu zdrowia pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bydgoszczy poprzez działania ukierunkowane na poprawę warunków pracy oraz eliminowanie zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy. Grupę docelową projektu będzie stanowiło 60 pracowników MOPS (54 kobiety, 6 mężczyzn) zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, o co najmniej 3-letnim stażu pracy w MOPS. Pierwszeństwo udziału w projekcie będą miały osoby powyżej 50 roku życia oraz osoby z niepełnosprawnością. Na początku realizacji projektu zostanie ogłoszona wewnętrzna rekrutacja, a złożone podczas rekrutacji zgłoszenia oceniane będą na podstawie określonych kryteriów rekrutacyjnych (obligatoryjnych oraz dodatkowo punktowanych, w tym kryteriów pierwszeństwa). Uczestniczki i uczestnicy projektu zostaną objęci działaniami profilaktycznymi, mającymi prowadzić przede wszystkim do wydłużenia aktywności zawodowej pracowników zatrudnionych w MOPS. Planowane zadania: 1. Działania w zakresie poprawy ergonomii środowiska pracy pracowników (wyposażenie stanowisk pracy w odpowiednie elementy: regulowane biurka, ergonomiczne krzesła, większe monitory, ergonomiczne myszki do komputera). 2. Działania w zakresie poprawy zdrowia fizycznego pracowników (w tym m.in. konsultacje z fizjoterapeutą, zabiegi rehabilitacyjne, w tym fizjoterapeutyczne i fizykoterapeutyczne, mobilne masaże relaksacyjne w miejscu pracy, konsultacje z dietetykiem, warsztaty w zakresie kształtowania prawidłowych nawyków żywieniowych). 3. Działania w zakresie poprawy zdrowia psychicznego pracowników (w tym m.in. warsztaty radzenia sobie ze stresem, zarządzania sobą w czasie, warsztat kompetencji kierownika/lidera w zakresie trudnych sytuacji w pracy, indywidualne wsparcie psychologiczne, podstawowy kurs samoobrony). 4. Działania w zakresie podniesienia wiedzy pracowników na temat działań równościowych i niedyskryminacji (organizacja szkolenia w tym temacie). Projekt będzie zgodny z zał. nr 2 do Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. Projekt będzie realizowany zgodnie z zas. równość szans K i M i niedyskrym osób z niepełnospr., nie występują ogran. ze względu na płeć. Wśród pracow. MOPS nie stwierdzono os ze szczeg. potrzebami wynikającymi z niepełnospr. Wskaźniki projektu: 1.Produkty: - liczba osób objętych wsparciem w obszarze zdrowia – 60 osób (54K, 6M) - liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, objętych wsparciem w programie – 60 osób (54K, 6M) - liczba osób powyżej 50 roku życia objętych wsparciem w programie – 18 osób (16K, 2M) - liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie – 9 osób (8K, 1M) - liczba osób objętych wsparciem w zakresie poprawy ergonomii stanowisk pracy – 60 osób (54K, 6M); 2.Rezultaty: - liczba osób, które dzięki wsparciu w obszarze zdrowia podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie – 60 osób (54K, 6M) - liczba osób, które podniosły świadomość w zakresie podejmowania działań zapobiegających wszelkiej dyskryminacji – 60 osób (54K, 6M). We wszystkich siedzibach Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bydgoszczy (5 budynków, w których zlokalizowane są 2 siedziby MOPS oraz 6 Działów Pomocy Środowiskowej) zostaną rozwieszone plakaty informacyjne dotyczące projektu prozdrowotnego dla pracowników „Zza biurka po zdrowie”. Informacje o realizowanym projekcie umieszczone będą również na stronie internetowej wnioskodawcy: www.mopsbydgoszcz.pl. Wnioskodawca planuje także organizację spotkań informacyjnych w każdej siedzibie MOPS w celu przedstawienia założeń projektu. Natomiast szczegółowe informacje na temat realizowania poszczególnych działań, harmonogramów będą rozsyłane pracownikom uczestniczącym w projekcie za pośrednictwem poczty elektronicznej lub systemu teleinformatycznego do elektronicznego zarządzania dokumentacją (EZD PUW)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377936","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.15-IZ.00-0015/24","Purchase of a rescue and firefighting car for the needs of the TSO in Trzebiatowo","Zakup samochodu ratowniczo-gaśniczego dla potrzeb OSP w Trzebiatowie","Poland","20/02/2024","02/04/2025",85,399790.32,"EUR",285073.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366001","54.07105694882,15.282648614034",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321660508","Trzebiatów",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The project concerns the purchase of a medium-sized rescue and firefighting car with equipment. Thanks to the implementation of the investment, it will be possible to increase the level of safety of residents of the Gryfice district and tourists staying in the district mainly during the holiday period. The purchased rescue and firefighting car will meet the guidelines on the categorization of Operational and Technical Units of Voluntary Fire Brigades, allowing for rescue operations during fires, floods, medical rescue and security actions. Parameters of the planned rescue and firefighting car with equipment; Submit request Call Medium car, Cabin 1+1+4, DMC 21 500 kg, 4x4 drive (fixed), Twin rear axle on wheels, Ground vehicle, Engine 230 - 272 kW / EURO VI, All drum brakes, Electronic control of air production by APM, Contribution of dehumidifier with increased durability, Fodder towing hitch min 8500 kg,Tempomat, Air conditioning, Brake (exhaust), Fuel tank min 200 L located outside the body, Moving gear for work in heavy terrain, Attachment with cooling system, Independent heating 3 kW, Transverse holder for holding the crew in the rear of the cabin, Rear bench with space for cuvettes,Powering apparatus ODO (4)*, Shelf for masks ODO for crew, Tank for water min. 2 400 dm3/min. at a pressure of 8 bar at aspiration Hgs = 1,5m, 450 dm3/min. at a pressure of 40 bar.Min 2 pressing bases N75, min 1 seat N75 for hydrant refuelling, min 1 suction seat N110, water-foam cannon capacity min. 2500l/min, sprinkler system, seat N25 or N52 for suction of foaming agent from the external tank, winding fast attack with a length of min. 60m, additional boxes on fireworks, holder for a free-standing ladder min. two-span, the possibility of manual control of pneumatic valves in the event of failure of electrovalves. The project will be implemented from 20.02.2024 to 01.04.2025. As a result of the project, the following output indicators will be achieved: 1. Number of firefighting vehicles purchased with equipment for rescue and disaster recovery – 1 2. Area covered by protection measures against uncontrolled fires – 1021 km2 Result indicator: Population benefiting from protection measures against uncontrolled fires - 56 761 people. The stages of project implementation are planned in such a way that they are logically related to each other. Stage I - carrying out the procedure of the supplier of the rescue and firefighting vehicle, stage II - signing the contract with the supplier, stage III - delivery of the car. After the implementation of the project, the purchased car will be ready to be used in full functionality without the need to take additional actions. The applicant shall have the technical, human resources and knowledge to ensure that the above process is carried out correctly. Description of planned information and promotion activities: The applicant will carry out activities promoting the project and its results in accordance with Article 50 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council, i.e. The beneficiary will provide information on the support from the Funds to the operation by: 1. posting on Facebook and the official website of the Trzebiatów Commune, a description of the project, objectives and results, information on EU funding; 2. The applicant will place in a public place at least one poster with a minimum size of A3, which will contain information about the project and the EU grant. 3). In addition, the Applicant will make an information plate, which will be placed in the subsidised vehicle behind the glass on the passenger's side. The planned scope of project promotion and information about the project will allow the proper flow of information among all project stakeholders.","Projekt dotyczy zakupu średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z wyposażeniem. Dzięki realizacji inwestycji możliwe będzie podwyższenie poziomu bezpieczeństwa mieszkańców powiatu gryfickiego oraz turystów przebywających na terenie powiatu głównie w okresie wakacyjnym. Zakupiony samochód ratowniczo-gaśniczy spełniać będzie wytyczne w sprawie kategoryzacji Jednostek Operacyjno-Technicznych Ochotniczych Straży Pożarnych pozwalając na przeprowadzanie działań ratowniczych podczas pożarów, powodzi, działań związanych z ratownictwem medycznym oraz działań zabezpieczających. Parametry planowanego do zakupu samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z wyposażeniem; Średni samochód, Kabina 1+1+4, DMC 21 500 kg, Napęd 4x4 (stały), Tylna oś na kołach typu bliźniak, Pojazd uterenowiony, Silnik 230 - 272 kW / EURO VI, Wszystkie hamulce bębnowe, Elektroniczne sterowanie produkcją powietrza przez APM, Wkład osuszacza o zwiększonej trwałości,Zaczep holowniczy paszczowy min 8500 kg,Tempomat, Klimatyzacja, Hamulec (wydechowy), Zbiornik paliwa min 200 L zlokalizowany poza zabudową, Bieg kroczący dla pracy w ciężkim terenie, Przystawka z układem chłodzenia, Ogrzewanie niezależne 3 kW, Uchwyt poprzeczny do trzymania się załogi w tylnej części kabiny,Tylna ławka z miejscem na kuwety,Mocowanie aparatów ODO (4)*, Półka na maski ODO dla załogi, Zbiornik na wodę min. 3500 litrów, Zbiornik na środek pianotwórczy 10% poj zbiornika wodn., Autopompa dwuzakresowa, Wydajność min: 2 400 dm3/min. przy ciśnieniu 8 bar przy zasysaniu Hgs = 1,5m, 450 dm3/min. przy ciśnieniu 40 bar.Min 2 nasady tłoczne N75, min 1 nasada N75 do tankowania hydrantowego, min 1 nasada ssąca N110, działko wodno pianowe wydajność min. 2500l/min, system zraszaczy, nasada N25 lub N52 do zasysania środka pianotwórczego ze zbiornika zewnętrznego, zwijadło szybkiego natarcia o długości min 60m, dodatkowe skrzynie na zabudowie pożarniczej, Uchwyt na drabinę wolnostojąca min. dwuprzęsłową, możliwość ręcznego sterowania zaworami pneumatycznymi w przypadku awarii elektrozaworów. Projekt zrealizowany będzie od 20.02.2024 r. do 01.04.2025 r. W wyniku realizacji projektu osiągnięte zostaną następujące wskaźniki produktu: 1. Liczba zakupionych wozów pożarniczych wyposażonych w sprzęt do prowadzenia akcji ratowniczych i usuwania skutków katastrof – 1 szt. 2. Powierzchnia objęta środkami ochrony przed niekontrolowanymi pożarami – 1021 km2 Wskaźnik rezultatu: Ludność odnosząca korzyści ze środków ochrony przed niekontrolowanymi pożarami - 56 761 osób. Etapy wdrażania projektu zostały zaplanowane w taki sposób, aby były ze sobą logicznie powiązane. I etap - przeprowadzenie procedury dostawcy wozu ratowniczo-gaśniczego, II etap - podpisanie umowy z dostawcą, III etap - dostawa samochodu. Po realizacji projektu nabyty samochód będzie gotowy do wykorzystania w pełnej funkcjonalności bez konieczności podejmowania dodatkowych działań. Wnioskodawca posiada zasoby techniczne,kadrowe i wiedzę, gwarantujące prawidłowe przeprowadzenie powyższego procesu. Opis planowanych działań informacyjno-promocyjnych: Wnioskodawca będzie prowadził działania promujące projekt oraz jego rezultaty zgodnie z art. 50 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady 2021/1060 tj. Beneficjent poda informację o wsparciu operacji z Funduszy poprzez: 1. zamieszczenie na facebooku oraz oficjalnej stronie internetowej Gminy Trzebiatów, opisu projektu, celów i rezultatów, informacja o dofinansowaniu z UE; 2. Wnioskodawca umieści w miejscu ogólnodostępnym co najmniej jeden plakat o wymiarze min. A3, na którym znajdą się informacje o projekcie i dotacji ze środków UE. 3). Dodatkowo Wnioskodawca wykona tabliczkę informacyjną, którą umieści w dofinansowanym pojeździe za szybą po stronie pasażera. Zaplanowany zakres promocji projektu i informacji o projekcie umożliwi właściwy przepływ informacji wśród wszystkich interesariuszy projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372827","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0085/24","Implementation of the Air Quality Plan in the Commune of Iwanowice","Wdrożenie Programu ochrony powietrza w Gminie Iwanowice","Poland","01/06/2024","31/12/2026",85,141176.47,"EUR",120000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524197","50.229100419843,19.971986875685",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200603","Iwanowice",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the POP for the Małopolskie voivodship by creating a service point for residents and employing an Eco-manager. As part of the project, a full-time Eco-manager will be employed for a period of 30 months, local information and educational campaigns will be conducted in the field of climate protection, improvement of air quality and implementation of anti-smog resolutions dedicated to each social group. Each year there will be at least 4 information and education campaigns and/or events devoted to the subject of air protection, support programmes available for the elimination of low emissions, the use of renewable energy sources, etc. Each year, at least 2 meetings will be organised with opinion-forming groups: LAGs, mayors, Sołecki councils operating in the Iwanowice Commune. The tasks of the Eco-manager will include conducting advisory and information and educational activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, advice or assistance for residents in completing applications for co-financing and settling them. These actions will be further developed by: coordinating the implementation of the adopted air quality strategy (Air Quality Plan for the Malopolska Region) in order to ensure the sustainability and efficiency of the activities carried out; conducting information and education activities at the local level, activating opinion-forming circles and direct communication to residents; providing assistance to people affected by energy poverty in obtaining subsidies for investments in energy efficiency improvement and through energy saving education; raising external funds for air protection; mobilising residents to use available financial instruments to replace inefficient heating boilers or to carry out thermal modernisation of the building; direct advisory assistance to residents in the field of replacement of the c.o. and c.w.u. source and energy modernisation of the building; updating the CEEB on the basis of data provided by building owners and managers. As part of the task, there will be a residents' service point for the implementation of the air quality program in the Iwanowice Commune, which will be open at least 96 hours a month, 1 day a week for at least 8 clock hours. In addition, as part of the project, it is also planned to adapt the room to the residents' service point in the municipality and cover the costs of equipment, i.e. furniture, the purchase of computer and office equipment. The point will meet the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs (the point will be located on the ground floor of the building, which is equipped with a special elevator enabling its use by people with disabilities, a hearing support system will be installed such as: induction loop), the point will have an area enabling proper performance of services and a place for displaying information and promotional materials. The point will be located in the seat of the Municipal Office building. The programme will also carry out the following tasks: - Tackling energy poverty: a task force will be set up to reduce energy poverty in the municipality. The task of the team will be to prepare a detailed analysis of the database of people affected by energy poverty, along with proposals for support. - Energy management in public buildings - a web application enabling the collection and monitoring of energy consumption in public buildings will be purchased and an analysis will be carried out in the scope of optimizing the selection of tariffs, the power of ordered electricity and heat and reactive power compensation. The project ensures complementarity with activities under the FEnIKS programme, i.a. 2.1 Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions.","Celem projektu jest realizacja założeń POP dla województwa małopolskiego poprzez utworzenie punktu obsługi mieszkańców oraz zatrudnienie Ekodoradcy. W ramach projektu zatrudniony zostanie Ekodoradca w wymiarze 1 pełnego etatu na okres 30 miesięcy, prowadzone będą lokalne akcje informacyjno-edukacyjne w zakresie ochrony klimatu, poprawy jakości powietrza i wdrażania uchwał antysmogowych dedykowanych dla każdej grupy społecznej. W każdym roku zorganizowane zostaną min. 4 akcje informacyjno-edukacyjne lub/i wydarzenia poświęcone tematyce ochrony powietrza, programom wsparcia dostępnych na likwidację niskiej emisji, wykorzystaniu OZE. itp. Każdego roku zorganizowane zostaną min. 2 spotkania z grupami opiniotwórczym m.ini: LGD, sołtysami, radami sołeckimi działającymi w Gminie Iwanowice. Do zadań Ekodoradcy należeć będzie prowadzenie działań doradczych i informacyjno-edukacyjnych w zakresie OZE, efektywności energetycznej, źródeł ogrzewania, dostępnych programów dofinansowania, uchwały antysmogowej, doradztwo lub pomoc dla mieszkańców w wypełnianiu wniosków o dofinansowanie i ich rozliczaniu. Rozwinięciem tych działań będzie: koordynowanie realizacji przyjętej strategii ochrony powietrza (Program ochrony powietrza dla województwa małopolskiego), aby zapewnić trwałość i efektywność prowadzonych działań; prowadzenie działań informacyjno-edukacyjnych na poziomie lokalnym, aktywizacja środowisk opiniotwórczych oraz bezpośredni przekaz do mieszkańców; świadczenie pomocy osobom dotkniętym ubóstwem energetycznym w uzyskaniu dofinansowania do inwestycji w poprawę efektywności energetycznej oraz poprzez edukację w zakresie oszczędności energii; pozyskiwanie środków zewnętrznych przeznaczonych na ochronę powietrza; mobilizacja mieszkańców do korzystania z dostępnych instrumentów finansowych, umożliwiających wymianę nieefektywnych kotłów grzewczych lub przeprowadzenia termomodernizacji budynku; bezpośrednia pomoc doradcza dla mieszkańców w zakresie wymiany źródła c.o. i c.w.u. oraz modernizacji energetycznej budynku; aktualizacja bazy CEEB na podstawie danych przekazywanych przez właścicieli i zarządców budynków. W ramach zadania prowadzony będzie punkt obsługi mieszkańców ds. wdrażania programu ochrony powietrza w Gminie Iwanowice, który otwarty będzie co najmniej 96 godzin w miesiącu, 1 dzień w tygodniu co najmniej przez 8 godzin zegarowych. Ponadto, w ramach projektu planowana jest także adaptacja pomieszczenia na punkt obsługi mieszkańców w gminie i pokrycie kosztów wyposażenia tj. umeblowanie, zakup sprzętu komputerowego oraz biurowego. Punkt spełniać będzie zapisy ustawy o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami (punkt znajdować się będzie na parterze budynku, który wyposażony jest w specjalną windę umożliwiającą korzystanie z niej przez osoby z niepełnosprawnościami, zamontowany zostanie system wspomagający słyszenie taki jak: pętla indukcyjna), punkt posiadać będzie powierzchnię umożliwiającą właściwe wykonywanie usług oraz miejsce do ekspozycji materiałów informacyjnych i promocyjnych. Punkt zlokalizowany zostanie w siedzibie budynku Urzędu Gminy. W ramach programu zostaną zrealizowane również zadania: - Przeciwdziałanie ubóstwu energetycznemu: powołany zostanie zespół zadaniowy ds. ograniczenia problemu ubóstwa energetycznego na terenie gminy. Zadaniem zespołu będzie przygotowanie szczegółowej analizy bazy danych osób dotkniętych ubóstwem energetycznym, wraz z propozycjami wsparcia. - Zarządzanie energią w budynkach użyteczności publicznej - zakupiona zostanie aplikacja internetowa umożliwiająca gromadzenie i monitorowanie zużycia energii w budynkach użyteczności publicznej oraz wykonana zostanie analiza w zakresie optymalizacji doboru taryf, mocy zamówionej energii elektrycznej i cieplnej oraz kompensacji mocy biernej. Projekt zapewnia komplementarność z działaniami w ramach programu FEnIKS m.in. 2.1 Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374611","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0247/23","Change in the production process resulting in a significant increase in energy efficiency in the Specialist Hospital Sanus Sp. z o.o.","Zmiana procesu produkcyjnego skutkująca znacznym zwiększeniem efektywności energetycznej w Szpitalu Specjalistycznym Sanus Sp. z o.o.","Poland","01/09/2023","31/07/2024",60,804087.41,"EUR",482452.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518210","50.561999439297,22.030301716609",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006181361801","Stalowa Wola",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","Change in the production process resulting in a significant increase in energy efficiency in the Specialist Hospital Sanus Sp. z o.o.","Zmiana procesu produkcyjnego skutkująca znacznym zwiększeniem efektywności energetycznej w Szpitalu Specjalistycznym Sanus Sp. z o.o."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378349","2021PL16RFPR002_FERC.01.01-IP.01-0202/23","GREEN MOUNTAIN LIGHT","ŚWIATŁOWÓD JELENIA GÓRA","Poland","01/02/2024","31/01/2027",71.74,10208064.94,"EUR",6644062.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366083","50.819026285444,15.462866459748|50.896622592567,15.562207416102|50.8317375457,15.580085826102|50.810024594832,15.705815085188|50.870974621554,15.708186377316|50.956699560775,15.739346798209|50.762829242223,15.741448847256|50.84694345709,15.831859219423|50.781046717835,15.840842992946|50.892221224238,15.903950226269",34,"ICT: Very High-Capacity broadband network (access/local loop with a performance equivalent to an optical fibre installation up to the distribution point at the serving location for homes and business premises)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.5","RSO1.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR002","Digital Development - PL - ERDF",null,"PL_1003021010601|PL_1003021010602|PL_1003021010603|PL_1003021010604|PL_1003021010605|PL_1003021010606|PL_1003021010607|PL_1003021010608|PL_1003021010609|PL_1003021016101","Karpacz|Kowary|Piechowice|Szklarska Poręba|Janowice Wielkie|Jeżów Sudecki|Mysłakowice|Podgórzyn|Stara Kamienica|Jelenia Góra",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The planned project assumes the construction of a fiber optic network to provide access to ultra-fast Internet with a minimum speed of 300 Mbps in the Dolnośląskie voivodship. The aim will also be to adapt the existing network to reach a minimum capacity of 1 Gbps in digitally excluded areas. The project will be implemented using FTTH technology. The planned implementation period is 36 months. As part of the project, the fiber optic network infrastructure will be built in accordance with PON technology, in accordance with the annexes to the Application for Co-financing (WoD). Implementation of the investment in the assumed shape will allow to implement the assumptions of FERC.01.01 Increasing access to ultra-fast broadband Internet. The aim of the project is to eliminate differences in access to high-speed broadband internet in digitally excluded areas. The project will result in a broadband network enabling the provision of high-speed services in intervention areas that have been identified as digitally excluded. As part of the investment, the Applicant: - It will build a broadband network with a total length of 895 015 meters, - It will cover a network of 8 803 households and 1 611 enterprises in the designated area.","Planowany projekt zakłada wybudowanie sieci światłowodowej w celu zapewnienia dostępu do ultra-szybkiego Internetu o minimalnej prędkości 300 Mb/s w województwie dolnośląskim. Celem będzie również dostosowanie istniejącej sieci do osiągnięcia minimalnej przepustowości na poziomie 1 Gb/s na obszarach wykluczonych cyfrowo. Projekt zostanie zrealizowany przy wykorzystaniu technologii FTTH. Planowany okres realizacji wynosi 36 miesięcy. W ramach projektu zostanie zbudowana infrastruktura sieci światłowodowej zgodnie z technologią PON, zgodnie z załącznikami do Wniosku o Dofinansowanie (WoD). Realizacja inwestycji w założonym kształcie pozwoli na zrealizowanie założeń FERC.01.01 Zwiększenie dostępu do ultra-szybkiego Internetu szerokopasmowego. Celem projektu jest eliminacja różnic w dostępie do szerokopasmowego Internetu o wysokich prędkościach na obszarach wykluczonych cyfrowo. Wynikiem projektu będzie szerokopasmowa sieć umożliwiająca świadczenie usług o dużych prędkościach na obszarach interwencyjnych, które zostały określone jako cyfrowo wykluczone. W ramach inwestycji Wnioskodawca: - Wybuduje sieć Internetu szerokopasmowego o łącznej długości 895 015 metrów, - Obejmie siecią 8 803 gospodarstw domowych oraz 1 611 przedsiębiorstw na wyznaczonym obszarze."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380461","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-04FD/23","Diversification and business development through investment in modern fixed assets.","Dywersyfikacja oraz rozwój działalności poprzez inwestycję w nowoczesne środki trwałe.","Poland","01/03/2024","31/12/2025",60,328473.6,"EUR",162215.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366538","50.338543448426,19.120549987765",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241500101","Będzin",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The subject of the project is the development of the M2Z company through the implementation of an investment consisting in the creation of appropriate infrastructure facilities in order to implement new services and improve the currently implemented in the field of serial processing of turned parts. The scope of the project includes equipping the plant with new, specialized fixed assets necessary to implement new services to the company's offer and develop the existing business. The implementation of the project will allow: - introducing services to the market, which so far the company did not have in its offer (chiseling service) (diversification of the company's activities), - expanding the group of customers, - increasing the company's sales and turnover, - implementing solutions in the field of Circular Economy and an increased level of environmental protection, including through the use of Renewable Energy Sources, - increasing the company's human resources potential by employing new people, - increasing the company's competitiveness both in the region and throughout the country. As part of the promotional activities, the Applicant plans, among others: - placing on the project site in a visible place an information and promotion board containing the necessary information about the implemented project and co-financing by the EU; - posting on the website information about the EU funding received, a description of the project, including a description of its objectives and results, a list of characters: European Funds, the colours of the Republic of Poland, the European Union and the logo of the Silesian Voivodeship. At the end of the project, an event is foreseen to summarize the project and promote it and its results. All promotional materials created will take into account appropriate guidelines on the use of appropriate logotypes, slogans and their placement in the right place and the right size on marketing materials. Promotion activities will be carried out with emphasis on aspects related to the just transition, as well as promote the idea of an ecological approach to production processes and the implementation of solutions based on the assumptions of the GOZ. http://m2z.pl/","Przedmiotem projektu jest rozwój przedsiębiorstwa M2Z poprzez realizację inwestycji polegającej na utworzeniu odpowiedniego zaplecza infrastrukturalnego w celu wdrożenia nowych usług oraz udoskonalenia obecnie realizowanych w zakresie obróbki seryjnej toczonych detali. Zakres projektu obejmuje wyposażenie zakładu w nowe, specjalistyczne środki trwałe niezbędne do wdrożenia nowych usług do oferty przedsiębiorstwa oraz rozwinięcia dotychczasowej działalności. Realizacja projektu pozwoli na: - wprowadzenie na rynek usług, której dotychczas firma nie posiadała w swej ofercie (usługa dłutowania) (dywersyfikacja działalności firmy), - poszerzenie grona klientów, - wzrost sprzedaży i obrotów firmy, - wdrożenie rozwiązań z zakresu Gospodarki Obiegu Zamkniętego oraz zwiększony poziom ochrony środowiska m. in. przez wykorzystanie Odnawialnych Źródeł Energii, - zwiększenie potencjału kadrowego firmy poprzez zatrudnienie nowych osób, - zwiększenie konkurencyjności firmy zarówno w regionie, jak i na terenie całego kraju. W ramach działań promocyjnych Wnioskodawca planuje m. in.: - umieszczenie na terenie realizacji projektu w widocznym miejscu tablicy informacyjno-promocyjnej zawierającej niezbędne informacje o realizowanym przedsięwzięciu i współfinansowaniu przez UE; - umieszczenie na stronie internetowej informacji o otrzymanym dofinansowaniu z UE, opis projektu, w tym opis jego celów i rezultatów, zestawienie znaków: Funduszy Europejskich, barw Rzeczypospolitej Polskiej, Unii Europejskiej i znak graficzny Województwa Śląskiego. Na zakończenie projektu przewiduje się zorganizowanie wydarzenia podsumowującego projekt oraz promującego go i jego rezultaty. Wszystkie tworzone materiały promocyjne uwzględniać będą odpowiednie wytyczne w zakresie stosowania odpowiednich logotypów, haseł i umiejscowienia ich w odpowiednim miejscu i odpowiedniej wielkości na materiałach marketingowych. Działania promocyjne będą prowadzone z podkreśleniem aspektów dotyczących sprawiedliwej transformacji, jak również będą promować ideę ekologicznego podejścia do procesów produkcyjnych i wdrażania rozwiązań opartych o założenia GOZ. http://m2z.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368702","2021PL16FFPR002_FEKP.07.04-IZ.00-0026/24","It's time to live!","Czas na życie!","Poland","01/01/2024","31/12/2029",95,909118.89,"EUR",863662.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521030","52.640872220014,17.968020389428|52.62696443051,18.175004995689|52.53600096386,18.246550536437",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041670902|PL_1004041670903|PL_1004041670904","Jeziora Wielkie|Mogilno|Strzelno",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","As a result of research and public consultations conducted at the stage of creating the Local Development Strategy (LSR), it was determined that seniors are an age/social group that should especially receive support under the LSR (indication of 40% of respondents). At the same time, 83.7% of respondents indicated that the LDS should implement specific objective 4(L) on promoting social inclusion, including the creation of senior clubs (first place out of all indications). In the light of the above, the LAG has planned the implementation of a project aimed at integrating senior citizens in order to protect this social group from isolation and social exclusion. The project is addressed to people over 60 years of age from the area covered by the LDS. The main products of the project are: - support for 300 elderly people in senior clubs, care farms and Third Age Universities, - support for a total number of 300 people. The main results of the project are: - number of 104 people whose social situation improved after leaving the program, - number of 6 supported senior clubs, care farms and Universities of the Third Age. As part of the project, the following tasks will be carried out: 1. Selection of projects covered by the grant - activities for the integration of seniors., 2. Indirect costs. The following information activities are planned as part of the project: providing information about the project on the LAG’s website, i.e. www.lgdsasiedzi.eu and on the LAG’s FB profile; placing an information poster about the project on the premises of the LAG; informing about the project of visitors to the CLLD Mobile Information Points. The project is in line with the Local Development Strategy of the Association Local Action Group Neighbours around the Piast Route. Value of funding: 3 598 595,62 PLN Total value of the project: PLN 3 787 995.39","W wyniku prowadzonych na etapie tworzenia Lokalnej Strategii Rozwoju (LSR) badań i konsultacji społecznych ustalono, że seniorzy to grupa wiekowa / społeczna, która powinna szczególnie otrzymać wsparcie w ramach LSR (wskazanie 40% respondentów). Jednocześnie 83,7% respondentów wskazało, że w ramach LSR powinien być realizowany cel szczegółowy 4(L), dotyczący wspierania integracji społecznej, w tym tworzenia klubów seniora (pierwsze miejsce spośród wszystkich wskazań). W związku z powyższym LGD zaplanowała realizację projektu, którego celem jest integracja seniorów, pozwalająca uchronić tę grupę społeczną przed izolacją i wykluczeniem społecznym. Projekt skierowany jest do osób, które ukończyły 60 rok życia z obszaru objętego LSR. Głównymi produktami projektu są: - objęcie wsparciem w klubach seniora, gospodarstwach opiekuńczych i Uniwersytetach Trzeciego Wieku 300 osób starszych, - objęcie wsparciem całkowitej liczby 300 osób. Głównym rezultatem projektu są: - liczba 104 osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu, - liczba 6 objętych wsparciem klubów seniora, gospodarstw opiekuńczych i Uniwersytetów Trzeciego Wieku. W ramach projektu zostaną zrealizowane zadania: 1. Wybór projektów objętych grantem - działania na rzecz integracji seniorów., 2. Koszty pośrednie. W ramach projektu planowane są następujące działania informacyjne: zamieszczenie informacji o projekcie na stronie internetowej LGD, tj. www.lgdsasiedzi.eu oraz na profilu FB LGD; zamieszczenie plakatu informacyjnego o projekcie w siedzibie LGD; informowanie o projekcie osób odwiedzających Mobilne Punkty Informacyjne RLKS. Projekt jest zgodny z Lokalną Strategią Rozwoju Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Sąsiedzi wokół Szlaku Piastowskiego. Wartość dofinansowania: 3 598 595,62 PLN Wartość całkowita projektu: 3 787 995,39 PLN"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372854","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0105/24","Implementation of the Air Quality Plan in the Municipality of Łososina Dolna","Wdrożenie Programu ochrony powietrza w Gminie Łososina Dolna","Poland","01/09/2024","31/05/2027",85,123683.11,"EUR",105130.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2681120","49.736823246522,20.629062439287",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121221010","Łososina Dolna",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Program for the Małopolska Voivodeship by creating a service point for residents and employing an Eco-manager. The project will employ 1 full-time Eco-manager for 32 months and 30 days, local information and educational campaigns in the field of climate protection, improvement of air quality and implementation of anti-smog resolutions dedicated to each social group. Each year, a minimum of 4 information and education campaigns and/or events will be organized on the subject of air protection, climate in the municipality, support programmes available for the elimination of low emissions, the use of renewable energy sources, etc. Each year, a minimum of 2 meetings with opinion-forming groups will be organized, including: Local Action Groups, Sołtysami, Sołecki councils local entrepreneurs, circles of rural housewives operating in the Municipality of Łososina Dolna. The tasks of the Eco-manager will include conducting advisory and information and educational activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, advice or assistance for residents in completing applications for co-financing and settling them. These actions will be further developed by: coordinating the implementation of the adopted air quality strategy (Air Quality Plan for the Malopolska Region) in order to ensure the sustainability and efficiency of the activities carried out; conducting information and education activities at the local level, activating opinion-forming circles and direct communication to residents; providing assistance to people affected by energy poverty in obtaining subsidies for investments in energy efficiency improvement and through energy saving education; raising external funds for air protection; mobilising residents to use available financial instruments to replace inefficient heating boilers or to carry out thermal modernisation of the building; direct advisory assistance to residents in the field of replacement of the c.o. and c.w.u. source and energy modernisation of the building; updating the CEEB on the basis of data provided by building owners and managers. As part of the task, there will be a residents' service point for the implementation of the air quality program in the Municipality of Łososina Dolna, which will be open at least 96 hours a month, 1 day a week for at least 8 clock hours. The point will meet the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, will have space enabling proper performance of services and a place to display information and promotional materials. The point will be located in the seat of the Municipal Office building at 33-314 Łososina Dolna 300. In addition, as part of the project, it is also planned to adapt the room to the residents' service point in the municipality and cover the costs of equipment, i.e. furniture, the purchase of computer and office equipment. The municipal energy transition strategy will be prepared and implemented, the energy balance of the municipality will be prepared, the potential of RES will be determined and a plan for implementing the requirements resulting from the air quality programme and the energy and climate policy will be drawn up. IT systems will be implemented, inventories of heat sources and buildings will be carried out as part of the CEEB. Equipment will also be purchased to support ongoing advisory, educational and inventory activities.","Celem projektu jest realizacja założeń Programu Ochrony Powietrza dla województwa małopolskiego poprzez utworzenie punktu obsługi mieszkańców oraz zatrudnienie Ekodoradcy. W ramach projektu zatrudniony zostanie Ekodoradca w wymiarze 1 pełnego etatu na 32 miesięcy i 30 dni, prowadzone będą lokalne akcje informacyjno-edukacyjne w zakresie ochrony klimatu, poprawy jakości powietrza i wdrażania uchwał antysmogowych dedykowanych dla każdej grupy społecznej. W każdym roku zorganizowane zostaną minimum 4 akcje informacyjno-edukacyjne lub/i wydarzenia poświęcone tematyce ochrony powietrza, klimatu w gminie, programom wsparcia dostępnych na likwidację niskiej emisji, wykorzystaniu OZE. itp. Każdego roku zorganizowane zostaną minimum 2 spotkania z grupami opiniotwórczym m.ini: Lokalnymi Grupami Działania, sołtysami, radami sołeckimi lokalni przedsiębiorcy, koła gospodyń wiejskich działającymi w Gminie Łososina Dolna. Do zadań Ekodoradcy należeć będzie prowadzenie działań doradczych i informacyjno-edukacyjnych w zakresie OZE, efektywności energetycznej, źródeł ogrzewania, dostępnych programów dofinansowania, uchwały antysmogowej, doradztwo lub pomoc dla mieszkańców w wypełnianiu wniosków o dofinansowanie i ich rozliczaniu. Rozwinięciem tych działań będzie: koordynowanie realizacji przyjętej strategii ochrony powietrza (Program ochrony powietrza dla województwa małopolskiego), aby zapewnić trwałość i efektywność prowadzonych działań; prowadzenie działań informacyjno-edukacyjnych na poziomie lokalnym, aktywizacja środowisk opiniotwórczych oraz bezpośredni przekaz do mieszkańców; świadczenie pomocy osobom dotkniętym ubóstwem energetycznym w uzyskaniu dofinansowania do inwestycji w poprawę efektywności energetycznej oraz poprzez edukację w zakresie oszczędności energii; pozyskiwanie środków zewnętrznych przeznaczonych na ochronę powietrza; mobilizacja mieszkańców do korzystania z dostępnych instrumentów finansowych, umożliwiających wymianę nieefektywnych kotłów grzewczych lub przeprowadzenia termomodernizacji budynku; bezpośrednia pomoc doradcza dla mieszkańców w zakresie wymiany źródła c.o. i c.w.u. oraz modernizacji energetycznej budynku; aktualizacja bazy CEEB na podstawie danych przekazywanych przez właścicieli i zarządców budynków. W ramach zadania prowadzony będzie punkt obsługi mieszkańców ds. wdrażania programu ochrony powietrza w Gminie Łososina Dolna, który otwarty będzie co najmniej 96 godzin w miesiącu, 1 dzień w tygodniu co najmniej przez 8 godzin zegarowych. Punkt spełniać będzie zapisy ustawy o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami, posiadać będzie powierzchnię umożliwiającą właściwe wykonywanie usług oraz miejsce do ekspozycji materiałów informacyjnych i promocyjnych. Punkt zlokalizowany zostanie w siedzibie budynku Urzędu Gminy pod adresem 33-314 Łososina Dolna 300. Ponadto, w ramach projektu planowana jest także adaptacja pomieszczenia na punkt obsługi mieszkańców w gminie i pokrycie kosztów wyposażenia tj. umeblowanie, zakup sprzętu komputerowego oraz biurowego. Przygotowana i wdrażana będzie gminna strategia transformacji energetycznej, przygotowany zostanie bilans energetyczny gminy, wyznaczony zostanie potencjał OZE oraz plan wdrożenia wymagań wynikających z programu ochrony powietrza oraz polityki energetycznoklimatycznej. Wdrożone zostaną systemy informatyczne, prowadzona będzie inwentaryzacja źródeł ciepła i budynków w ramach CEEB. Zakupiony zostanie także sprzęt do wsparcia prowadzonych działań doradczych, edukacyjnych i inwentaryzacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370555","2021PL16FFPR003_FELU.04.01-IZ.00-0040/23","Thermomodernization of public buildings in the Ulhówek commune","Termomodernizacja budynków użyteczności publicznej w gminie Ulhówek","Poland","12/06/2023","31/12/2025",85,647582.08,"EUR",494027.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522071","50.439769220691,23.811515823525",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061101813","Ulhówek",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the planned investment is to improve the energy efficiency of public buildings in the Ulhówek commune. The main objective of the project is consistent with the objectives of Measure 4.1 Promoting energy efficiency in buildings. Priority IV Efficient use of energy indicated in the European Funds for Lublin Programme Supporting energy efficiency in buildings 2021-2027. Planned material scope of the project: LIGHTING BUILDING IN ULHÓWKA - insulation of the roof with mineral wool, insulation of the external walls with styrofoam, replacement of external doors, replacement of windows, installation of hygrostered ventilators in existing windows, insulation of the internal wall with styrofoam, modernization of the central heating system (reconstruction without replacing the heat source and installation of the energy management system), UG BUILDING IN ULHÓWKA - modernization of the central heating system (assembly of the management system, insulation of the thermal node and introduction of automation, chemical flushing of the central heating system, installation of 50 thermostatic valves and floor valves), modernization of ventilation - installation of hygrostered ventilators in existing windows, insulation of the external walls with styrofoam, insulation of the ceiling with mineral wool, replacement of external doors.","Celem głównym planowanej do realizacji inwestycji jest Poprawa efektywności energetycznej budynków użyteczności publicznej w gminie Ulhówek. Cel główny projektu jest spójny z celami Działania 4.1 Wspieranie efektywności energetycznej w budynkach. Priorytetu IV Efektywne wykorzystanie energii wskazanymi w programie Fundusze Europejskie dla Lubelskiego Wspieranie efektywności energetycznej w budynkach 2021-2027. Zaplanowany zakres rzeczowy projektu: BUDYNEK ŚWIETLICY W ULHÓWKU - docieplenie stropodachu wełną mineralną, docieplenie ścian zewnętrznych styropianem, wymiana drzwi zewnętrznych, wymiana okien, montaż nawiewników higrosterowanych w istniejących oknach, docieplenie ściany wewnętrznej styropianem, modernizacja instalacji c.o. (przebudowa bez wymiany źródła ciepła i montaż systemu zarządzania energią), BUDYNEK UG W ULHÓWKU- modernizacja instalacji c.o. (montaż systemu zarządzania, wykonanie izolacji węzła cieplnego oraz wprowadzenie automatyki, płukanie chemiczne instalacji c.o., montaż 50 zaworów termostatycznych oraz zaworów podpionowych), modernizacja wentylacji - montaż nawiewników higrosterowanych w istniejących oknach, docieplenie ścian zewnętrznych styropianem, docieplenie stropodachu wełną mineralną, wymiana drzwi zewnętrznych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367526","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0082/24","Academy of Social Change","Akademia społecznej zmiany","Poland","01/07/2024","31/12/2025",70,468362.82,"EUR",327853.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615940","50.9206028,16.4946351",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project will be implemented in the period VII 2024-XII 2025 in the area and to the inhabitants (according to the Central Committee) of the Dolnośląskie voivodship. Support will be provided to 90 people at risk of poverty and social exclusion, as well as passive people, professions that require social activation in the first place. The reasons for the inactivity of the profession justifying the possibility of participating in the project will be the following conditions of disability, illness or caring roles. Support is directed to: - passive professions, - people or families benefiting from community service benefits in accordance with the Act on community service or eligible for community service support, i.e. meeting at least one of the conditions specified in Article 7 of this Act; - persons referred to in Art. 2 of the Social Employment Act; - persons living in foster care or abandoned foster care and families experiencing difficulties in performing the care function - educators, as referred to in the Act on family support and the foster care system; - juveniles who have been subjected to measures to prevent and combat demoralisation and crime in accordance with the Act on the Support and Social Rehabilitation of Juveniles and Juveniles at Risk of Demoralisation and Crime; - persons staying and leaving MOW and MOS, as referred to in the Act on the Education System; - persons with disabilities; - members of households who care for a person in need of support in everyday functioning; - people in need of support in everyday functioning; - people leaving institutional care facilities, including in particular. DPS; - a person in the crisis of homelessness, affected by deprivation of access to housing or threat of homelessness; - persons serving a custodial sentence, subject to electron supervision. - persons benefiting from the FE PŻ programme; people belonging to socially marginalised groups, such as the Roma; - persons under temporary protection in Poland in connection with the aggression of the Russian Federation against Ukraine. In order to achieve sustainable social inclusion and increase employment capacity. The PA will provide comprehensive and individual forms of support, promoting equal opportunities, non-discrimination and active participation, tailored to the needs of the PA as part of the following tasks: 1. DEFINITION OF AND SUPPORT FOR THE IMPLEMENTATION OF INDIVIDUAL REINTEGRATION PATH 2. ACTIVE INT PANEL. ABOUT THE CHARACTERISTICS OF THE SOCIETY. GROUP SUPPORT 3. ACTIVE INT PANEL. ABOUT THE CHARACTERISTICS OF THE SOCIETY. INDIVIDUAL SUPPORT 4. ACTIVE INT PANEL. ABOUT THE CHARACTERISTICS OF PROFESSION. INDIVIDUAL SUPPORT 5. ACTIVE INT PANEL. ABOUT THE CHARACTERISTICS OF PROFESSION. -GROUP SUPPORT 6. ACTIVE INT PANEL. ABOUT THE CHARACTERISTICS OF PROFESSION. -STANDING PROFESSIONS. Main results: -Number of persons whose social situation has improved after leaving the threshold.,81UP (90%) -Number of persons who obtained qualifications after leaving the threshold.72 UP (80%) -Number of persons working, including those running a self-employed department, after leaving the threshold., 27 UP (30%), of which18 UP will take up employment under a full-time employment contract (min. 20%) -Number of persons seeking work after leaving the threshold.,12 UP (60% of jobs) Proj. fits in with the overarching objective of the Voivodship Development Strategy. 2030: HARMONY DEVELOPMENT OF THE REGION AND HIGH QUALITY OF LIVES. COMMUNITIES, including in particular Objective 3 Strengthening the region. human and social capital. The implementation of comprehensive and multidimensional support for the UP, responding to their individual needs and capabilities, will stimulate the activity of the UP and increase their chances of full integration of the UP and UP. Contributes to Objective 4. Europe with a stronger social dimension, defined in the European Funds for Lower Silesia Programme 2021-2027. The project is implemented in partnership with the Expert-Kujawy Foundation in accordance with EU and national legislation, taking into account the principles of equal opportunities K and M, equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for people with disabilities, in accordance with the Charter of Fundamental Rights. the European Union of 26.10.2012 and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done at New York on 13.12.2006 and the principle of sustainable development.","Proj. realizowany będzie w okresie VII 2024-XII 2025 na terenie i do zamieszkujących (zg. z KC) woj. dolnośląskie. Wsparciem objętych zostanie 90, zagrożonych ubóstwem i wykl. społ. oraz osób biernych, zawod., wymagające w pierwszej kolejności aktywizacji społ. Przyczynami bierności zawod. uzasadniającymi możliwość udziału w proj. będą następujące przesłanki niepełnosprawność, choroba lub pełnienie ról opiekuńczych. Wsparcie kierowane jest do: - os. biernych zawod., - os. lub rodzin korzystających ze świadczeń z pom.społ. zgodnie z ustawą o pom.społ. lub kwalifikujących się do objęcia wsparciem pom.społ., tj. spełniającym co najmniej jedną z przesłanek określ. w art. 7 tej ustawy; - os. o których mowa w art.1 ust. 2 ustawy o zatrudnieniu socjalnym; - os. przebywających w pieczy zastępczej lub opuszcz. pieczę zastępczą oraz rodzin przeżywających trudności w pełnieniu funkcji opiek.–wychow., o których mowa w ustawie o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej; - os. nieletnich, wobec których zastosowano środki zapobiegania i zwalczania demoralizacji i przestępczości zg. z ustawą o wspieraniu i resocjalizacji nieletnich oraz os. nieletnich zagrożonych demoralizacją i przestępczością; - os. przebywających i opuszczających MOW i MOS, o których mowa w ustawie o systemie oświaty; - osób z niepełnospr.; - członków gospodarstw dom. sprawujących opiekę nad osobą potrzebującą wsparcia w codziennym funkcjonowaniu; - os. potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu; - os. opuszczających placówki opieki instytucjonalnej, w tym w szczeg. DPS; - os. w kryzysie bezdomności, dotkniętych wykl.z dostępu do mieszkań lub zagroż. bezdom.; - os. odbywających karę pozbawienia wolności, objętych dozorem elektron. - os. korzystających z programu FE PŻ; - os. należących do społeczn. marginalizowanych, takich jak Romowie; - os. objętych ochroną czasową w Polsce w związku z agresją Federacji Rosyjskiej na Ukrainę. W celu trwałego włączenia społ. i zwiększenia zdolności zatrudn. UP prowadzone będą kompleksowe i zindywid. formy wsparcia, promujące równość szans, niedyskryminację i aktywne uczestnictwo, dopasowane do potrzeb UP w ramach nw. zadań: 1. OKREŚLENIE I WSPARCIE REALIZACJI INDYWIDUALNEJ ŚCIEŻKI REINTEGRACJI 2. PANEL AKTYWNEJ INT. O CHARAKTERZE SPOŁ. -WSPARCIE GRUPOWE 3. PANEL AKTYWNEJ INT. O CHARAKTERZE SPOŁ. -WSPARCIE INDYWIDUALNE 4. PANEL AKTYWNEJ INT. O CHARAKTERZE ZAWOD. -WSPARCIE INDYWIDUALNE 5. PANEL AKTYWNEJ INT. O CHARAKTERZE ZAWOD. -WSPARCIE GRUPOWE 6. PANEL AKTYWNEJ INT. O CHARAKTERZE ZAWOD. -STAŻE ZAWOD. Główne rezultaty: -Liczba os. których sytuacja społ. uległa poprawie po opuszczeniu prog.,81UP (90%) -Liczba os. które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu prog.72 UP (80%) -Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi dział. na własny rachunek, po opuszczeniu prog., 27 UP (30%), w tym18 UP podejmie zatrudnienie na Umowę o pracę w wym.1/2 etatu (min. 20%) -Liczba os. poszukujących pracy po opuszczeniu prog.,12 UP (60% bier.zawod.) Proj. wpisuje się w cel nadrzędny Strategii Rozwoju Woj.Dolnośl. 2030: HARMONIJNY ROZWÓJ REGIONU I WYSOKA JAKOŚĆ ŻYCIA DOLNOŚL. SPOŁECZNOŚCI,w tym zwł.cel szczeg.nr 3 Wzmocnienie region. kapitału ludzkiego i społ. Realiz. kompleksowego i wielowymiarowego wsparcia skier.do UP, odpow. na ich indywid.potrzeby i możliwości, pobudzi aktywność społ.-zaw.UP i zwiększy ich szanse na pełną integrację społ.i zaw. Przyczynia się do realizacji celu 4. Europa o silniejszym wymiarze społ., określ. w Programie Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląskiego 2021-2027. Proj.realizowany jest w partnerstwie z Fundacja Ekspert- Kujawy zg. z prawodawstwem unijnym i krajowym, z uwzględn. zasad równości szans K i M, równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla os. z niepełnospr., zgodnie z Kartą Praw Podstaw. Unii Europejskiej z dnia 26.10.2012 r. oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnospr., sporządzoną w Nowym Jorku dn.13.12.2006 r. oraz zasadą zrównoważonego rozwoju."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375274","2021PL16FFPR010_FEPD.01.05-IZ.00-0049/23","Automation of forest production in \"FOREST\" enterprise","Zautomatyzowanie leśnej produkcji w przedsiębiorstwie \"FOREST\"","Poland","25/01/2024","30/06/2025",60,605455.2,"EUR",222192,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2682439","53.120587586874,23.657106179957",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201370204","Gródek",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The subject of the FOREST project is the introduction of process innovation – the automation of forest production, which aims to increase the efficiency, effectiveness and precision of work in forest services. Automation and optimization of forest processes saves time and costs, as well as minimizes the risk of human errors. This will contribute to the sustainable development of the forestry company and improve the efficiency of forest management, which has a beneficial effect on the protection of the natural environment. Innovation involves the introduction of advanced machinery and equipment to processes related to forest services, such as logging, grooming, transport, and biomass processing. A key aspect of this innovation is the purchase and use of a mulcher, a loader, a skip kit, an excavator with a biomass head and a root grapple that significantly improves and automates the various stages of work in the forest. These machines will increase the efficiency of the process and at the same time minimize the risk to employees. This is an important step towards automated and safe logging in the forestry industry. In addition, this innovation is a response to the growing demand for wood, biomass and the increasing mechanisation of work in the forestry sector. It should be stressed that all activities undertaken in the forest must be sustainable in order to protect the integrity of the forest ecosystem from damage. The implementation of greater automation in forest services is therefore becoming necessary in order to achieve these objectives. Automation brings many benefits that are in line with market realities, such as increased competitiveness and lower prices. In addition, by eliminating errors and streamlining processes, automation contributes to technological progress, which is important for sustainable forest management. In order to achieve our goals, it is necessary to purchase specialized machines and equipment that will allow you to optimize the costs associated with soil preparation, root removal, as well as processes of harvesting, collecting and processing biomass. These activities are crucial for optimizing processes in forest services, while ensuring minimal impact on the environment. 1. Action 1: Purchase of articulated wheel loader 2. Action 2: Purchase of a skip kit – pcs2, 3. Action 3: Purchase of mulchers; 4. Action 4: Purchase of a wheeled excavator with a head for biomass and a gripper for roots. 5: Purchase of a training service which will be financed exclusively from own resources - ineligible expenditure. The investment will be implemented in one stage from 25/01/2024 to 30/06/2025. The introduction of process innovation is a response to the current needs of FOREST and to the changing market requirements in the field of forest services. At the same time, it opens up new opportunities for development and increasing the company's competitiveness. It should be noted that investments are the foundation of a company's development in a market economy, as they allow for an increase in goodwill, increase market share and generate profits. It should be stressed that the company has carefully analysed the market at regional level, with a particular focus on innovation in forest services. The main goal of these activities is to automate processes, increase efficiency and savings related to materials and raw materials. The analysis also takes into account the risk of lack of financial support from EU funds, which is one of the main risks for the project. Therefore, financial support from the FEdP Action 1.5 is necessary. The applicant will comply with the guidelines on the information and publicity obligations for the participation of the European Union, in particular taking into account the provisions of the documents currently in force, in accordance with the General Regulation (in particular Annex III). IX - Communication and visibility) and in accordance with Annex 7 to the Agreement - Basic obligations of the Beneficiary of the Funds programme","Przedmiotem projektu firmy FOREST jest wprowadzenie innowacji procesowej – zautomatyzowanie leśnej produkcji, która ma na celu zwiększenie wydajności, efektywności i precyzji prac w usługach leśnych. Automatyzacja i optymalizacja procesów leśnych pozwala na oszczędność czasu i kosztów, a także na minimalizowanie ryzyka ludzkich błędów. Przyczyni się to się do zrównoważonego rozwoju firmy leśnej oraz poprawy efektywności gospodarki leśnej, co ma korzystny wpływ na ochronę środowiska naturalnego. Innowacja polega na wprowadzeniu zaawansowanych maszyn i urządzeń do procesów związanych z usługami leśnymi, takimi jak pozyskiwanie drewna, prace pielęgnacyjne, transport, oraz przetwarzanie biomasy. Kluczowym aspektem tej innowacji jest zakup i wykorzystanie mulczera, ładowarki, zestawu do zrywki, koparki z głowicą do biomasy i chwytakiem do korzeni, które znacząco usprawniają i zautomatyzują różne etapy pracy w lesie. Maszyny te przyczynią się zwiększenia efektywności procesu i jednocześnie zminimalizuje ryzyko dla pracowników. To ważny krok w kierunku zautomatyzowanego i bezpiecznego pozyskiwania drewna w branży leśnej. Poza tym przedmiotowa innowacja jest reakcją na rosnące zapotrzebowanie na drewno, biomasę oraz coraz większą mechanizację prac w sektorze leśnym. Należy podkreślić, że wszystkie działania podejmowane w lesie muszą być zgodne z zasadą zrównoważonego rozwoju, aby chronić integralność leśnego ekosystemu przed szkodami. Wdrażanie większej automatyzacji w usługach leśnych staje się więc niezbędne w kontekście osiągnięcia tych celów. Automatyzacja przynosi wiele korzyści, które są zgodne z realiami rynkowymi, takie jak zwiększona konkurencyjność i obniżenie cen. Dodatkowo, poprzez eliminację błędów i usprawnienie procesów, automatyzacja przyczynia się do postępu technologicznego, co ma istotne znaczenie dla zrównoważonej gospodarki leśnej. Aby zrealizować nasze cele, konieczny jest zakup specjalistycznych maszyn i urządzeń, które pozwolą na zoptymalizowanie kosztów związanych z przygotowaniem gleby, usuwaniem korzeni, a także procesami zrywki, zbierania i przetwarzania biomasy. Te działania są kluczowe dla optymalizacji procesów w usługach leśnych, jednocześnie dbając o minimalny wpływ na środowisko naturalne. 1. Działanie 1: Zakup ładowarki kołowej przegubowej 2. Działanie 2: Zakup zestawu do zrywki – szt2, 3. Działanie 3: Zakup mulczera; 4. Działanie 4: Zakup koparki kołowej z głowicą do biomasy oraz z chwytakiem do korzeni. 5: Zakup usługi szkoleniowej które zostanie sfinansowane wyłącznie ze środków własnych - wydatek niekwalifik. Inwestycja zostanie zrealizowania w jednym etapie od 25/01/2024 do 30/06/2025. Wprowadzenie innowacji procesowej jest odpowiedzią na aktualne potrzeby przedsiębiorstwa FOREST oraz na zmieniające się wymagania rynkowe w zakresie usług leśnych. Jednocześnie otwiera to nowe możliwości rozwoju i zwiększenia konkurencyjności firmy. Należy zaznaczyć, że inwestycje stanowią fundament rozwoju przedsiębiorstwa w gospodarce rynkowej, ponieważ pozwalają na wzrost wartości firmy, zwiększają udział w rynku i generują zyski. Należy podkreślić, że przedsiębiorstwo dokładnie przeanalizowało rynek na poziomie regionalnym, ze szczególnym skupieniem na innowacjach w usługach leśnych. Głównym celem tych działań jest automatyzacja procesów, zwiększenie wydajności oraz oszczędności związanych z materiałami i surowcami. W analizie uwzględniono również ryzyko braku wsparcia finansowego z funduszy unijnych, które stanowi jedno z głównych zagrożeń dla projektu. Dlatego też wsparcie finansowe z FEdP Działanie 1.5, jest niezbędne. Wnioskodawca zastosuje się do wytycznych w zakresie obowiązków informacyjnych i promocyjnych udziału Unii Europejskiej, w szczególności z uwzględnieniem zapisów aktualnie obowiązujących dokumentów, zgodnie z rozporządzeniem ogólnym (w szczególności z zał. IX - Komunikacja i widoczność) oraz zgodnie z załącznikiem nr 7 do Umowy - Podstawowe obowiązki Beneficjenta programu Fundusze"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371277","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0062/23","Creativity is the basis!","Kreatywność to podstawa!","Poland","01/12/2023","31/05/2025",85,46032,"EUR",39127.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363751","51.9627232,21.9566502|51.882485683112,22.192457484871|51.689764945527,22.316478552184|51.779780493366,22.337185142657|51.834273980045,22.471671200706|51.903609033379,22.666489005406|52.126109241507,23.034516021292|52.208123837123,23.104660216311|52.192095681854,23.225516169395|52.130848868734,23.326547468675",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061090105|PL_1006061090107|PL_1006061090108|PL_1006061090112|PL_1006061091504|PL_1006061091507|PL_1006061121102|PL_1006061121106|PL_1006061121107|PL_1006061121110","Janów Podlaski|Konstantynów|Leśna Podlaska|Rokitno|Kąkolewnica|Ulan-Majorat|Stoczek Łukowski|Serokomla|Stanin|Wojcieszków",null,null,"Bialski|Puławski",null,null,"PL811|PL815","2021-2027","The project assumes the development of competences related to digital competences, through learning robotics and programming using LEGO sets and the Scratch platform (the project ensures the use of resources available at ZPE). Classes will be held using innovative LEGO Mindstorms EV3 or LEGO Spike sets. LEGO classes are interactive lessons that allow students to learn how to program and build robots using world-renowned bricks. At the beginning, students build a robot from a LEGO set using instructions and tips. Robot Motion Programming - Once a robot is built, students use software to program the robot's movements. For starters, students can benefit from built-in programming blocks such as forward motion, rotation, or stop. Designing Tasks for a Robot - After learning the basics of programming, students design their own tasks to be done by the robot. These can be simple tasks, such as moving an object from one place to another, or more advanced ones, such as performing tasks related to lines or sound. Testing and Correction - Once the robot is programmed, students test its movements and correct the code as needed. They can also experiment with different algorithms to get the best results. Robot competitions - At the end of the classes, students can take part in robot competitions, where their robots will compete in the performance of various tasks. LEGO classes are a great way to learn programming and technology for children and adolescents. They allow you to develop logical thinking skills, creativity and teamwork. The general objective of the project is to organize additional extra-curricular activities enabling equalization of educational opportunities for 80 (40Dz and 40Ch) primary and general secondary school students living or learning in municipalities at risk of marginalization, who were in a disadvantaged socio-economic situation in the period XII.2023-V.2025r., The project will be implemented in the north of the Lublin region in the following districts: Łukowski (municipalities: Wojcieszków, Stoczek Łukowski, Stanin, Serokomla), Bialski (municipalities: Leśna Podlaska, Konstantynów, Janów Podlaski, Rokitno) and Radzyński (municipalities: Ulan Majorat and Kąkolewnica). The main objective of the project will contribute to the achievement of the specific objective indicated for measure 10.3 in the FELU 2021-2027 ESF+ programme, namely CP4.F - Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care, through general and vocational education and training, to higher education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. Project participants will have the opportunity to participate in educational activities that will contribute to the development of digital competences. The target group is students: - coming from a large family, -having a disability certificate, - growing up in a single-parent family, - where one of the parents / legal guardians receives a benefit or - experiencing migration. The main result that will be achieved through the implementation of the project is 72 students who will acquire qualifications after the end of their participation in the project. As part of the project, robotics and programming classes will be conducted, which will allow students to acquire digital skills. In municipalities in the area of the Łuków region, classes will be organised by the project partner – the Łukowskie Forum for Development Association, in the districts of Bialski, Łukowski and Radzyński – by the applicant, the Academy of Creativity. The tasks will be carried out in the period III.2024-V.2025r. During the holiday season, they will be an alternative to spending free time by children spending this time at home.","Projekt zakłada rozwijanie kompetencji dotyczących kompetencji cyfrowych, poprzez naukę robotyki i programowania z wykorzystaniem zestawów LEGO oraz platformy Scratch (Projekt zapewnia wykorzystanie zasobów dostępnych na ZPE). Zajęcia odbywać się będą z wykorzystaniem innowacyjnych zestawów LEGO Mindstorms EV3 lub LEGO Spike. Zajęcia z wykorzystaniem LEGO to interaktywne lekcje, które pozwalają uczniom na naukę programowania i budowania robotów przy użyciu znanych na całym świecie klocków. Na początku uczniowie budują robota z zestawu LEGO, korzystając z instrukcji i wskazówek. Programowanie ruchów robota - Po zbudowaniu robota uczniowie korzystają z oprogramowania do programowania ruchów robota. Na początek uczniowie mogą skorzystać z wbudowanych bloków programowania, takich jak ruch w przód, obrót lub zatrzymanie. Projektowanie zadań dla robota - Po nauce podstaw programowania, uczniowie projektują własne zadania, które mają zostać wykonane przez robota. Mogą to być proste zadania, takie jak przesunięcie obiektu z jednego miejsca na drugie, lub bardziej zaawansowane, takie jak wykonywanie zadań związanych z liniami lub dźwiękiem. Testowanie i poprawianie - Po zaprogramowaniu robota, uczniowie testują jego ruchy i poprawiają kod w razie potrzeby. Mogą również eksperymentować z różnymi algorytmami, aby uzyskać najlepsze wyniki. Zawody robotów - Na zakończenie zajęć uczniowie mogą wziąć udział w zawodach robotów, gdzie ich roboty będą konkurować w wykonaniu różnych zadań. Zajęcia z wykorzystaniem LEGO to doskonały sposób na naukę programowania i technologii dla dzieci i młodzieży. Pozwalają one na rozwijanie umiejętności logicznego myślenia, kreatywności i pracy w zespole. Cel ogólny projektu to organizacja dodatkowych pozalekcyjnych zajęć umożliwiających wyrównanie szans edukacyjnych 80 (40Dz i 40Ch) uczniów szkół podstawowych i liceów ogólnokształcących mieszkających lub uczących się na terenie gmin zagrożonych trwała marginalizacją, znajdujących się w niekorzystnej sytuacji społeczno-ekonomicznej w okresie XII.2023-V.2025r., Projekt realizowany będzie na północy Lubelszczyzny w powiatach: łukowskim (gminy: Wojcieszków, Stoczek Łukowski, Stanin, Serokomla), bialskim (gminy: Leśna Podlaska, Konstantynów, Janów Podlaski, Rokitno) oraz radzyńskim (gminy: Ulan Majorat oraz Kąkolewnica). Cel główny projektu przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego wskazanego dla działania 10.3 w programie FELU 2021-2027 EFS+ czyli CP4.F - Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawodowe kształcenie i szkolenie, po szkolnictwo wyższe, a także kształcenie i uczenie się dorosłych, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Uczestnicy projektu będą mieli możliwość udziału w zajęciach edukacyjnych, które przyczynią się do rozwoju kompetencji cyfrowych. Grupę docelową stanowią uczniowie: - pochodzący z rodziny wielodzietnej, -posiadający orzeczenie o niepełnosprawności, - wychowujący się w rodzinie niepełnej, - gdzie jedno z rodziców/opiekunów prawnych pobiera świadczenie lub - doświadczające migracji. Główny rezultat, który zostanie osiągnięty dzięki realizacji projektu to 72 uczniów którzy nabędą kwalifikacje po zakończeniu udziału w projekcie. W ramach projektu zostaną przeprowadzone zajęcia z robotyki i programowania, co pozwoli uczniom zdobyć umiejętności kompetencji cyfrowych. W gminach z terenu pow. łukowskiego zajęcia będą organizowane przez Partnera projektu – Stowarzyszenie Łukowskie Forum Rozwoju, na terenie gm. z pow. bialskiego, łukowskiego i radzyńskiego – przez wnioskodawcę Akademię Kreatywności. Zadania będą prowadzone w okresie III.2024-V.2025r. W okresie wakacyjnym będą alternatywą spędzania wolnego czasu przez dzieci spędzające ten czas w domu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378840","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0209/24","EUSST - AVAILABLE STUDENT","EUST - UCZELNIA DOSTĘPNA","Poland","01/03/2025","29/02/2028",82.52,1962503.15,"EUR",1619457.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719474","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","PROJECT FROM THE DEVELOPMENT PATH+, PREPARED AND IMPLEMENTED IN COOPERATION WITH THE ENVIRONMENT OF THE OzN - detailed description under the heading \"Rules of the budget item\". (...). MAIN OBJECTIVE: Increasing the availability of the European Social and Technical University in Radom [EUSST] and its offer to the needs of people with special needs resulting from their health (students, working, cooperating or using the University's offer) by: ● support for organizational changes at the University - Ad. Area 1 ● adaptation of the University's infrastructure and facilities to the needs of people with special needs - Ad. Ob. 2 ● supplementing the resources supporting the availability of communication and information - Ad. Ob. 3 ● adaptation of information systems aimed at ensuring digital accessibility of the University - Ad. Ob. 4 ● equipping the University with hardware, applications, software, increasing the level of availability of techno facilities. The University - Ad. Ob. 5 ● development and implementation of procedures to increase the quality and scope of the University's activities in the area of accessibility - Ad. Ob. 6 ● extension of education support services aimed at ensuring full participation in the education process for people with special needs - Ad. Ob. 7 ● implementation of trainings leading to increased awareness and competence in the area of disability in 90% of 58 people (41 K; 17) supported - Ad. Ob. 8 for the period from 01/03/2025 to 29/02/2028, the [GD] TARGET GROUP shall be EUSST. ADDITIONAL PARTICIPANTS: ● Participation in Zad.8 support ● 58 people (41 K; 17 M) with low awareness and/or disability gaps (verification by means of knowledge tests at the recruitment stage) and belonging to one of the following groups: •• 52 persons (38 K; 14 M) belonging to the EUSST staff - verification on the basis of a certificate of employment, taking into account the definitions of staff, including managerial staff, indicated in the internal document, regardless of the form of employment: *** work of the University Accessibility Office [hereinafter referred to as BDU] together with the Head of BDU: 3 pers. (100% of the total work. BDU) *** Managerial: 7 pers. (100% of total 7 pers.) *** didactic and admin. 36 people (65% of the total 55 people) + 6 new employees during the project implementation period •• 6 representatives of institutional student structures at the University (3 K; 3 M) - verification based on data from the dean/rectorate/prorekt. INDIRECT RECIPIENTS, i.e. people who will benefit from the changes will be all people with special needs [hereinafter: 0zSP], to whom the offer of the university will be addressed ● Number of entities (...) to improve accessibility for persons with incompleteness. [hereinafter referred to as OzN]: 1 ● Number of entities (...) that have implemented solutions to improve accessibility for NSAs (...): 1 TASKS IN THE PROJECT: Organisation and implementation of activities in the area of: ● 1 Structure of org. Zad. 1 ● 2 Availability Archit. Zad. 2 ● 3 Accessibility of information.-communications. Zad. 3 ● 4 Digital availability - Zad. 4 ● 5 Technologies - Zad. 5 ● 6 Procedures - Zad. 6 ● 7 Education support services - Zad. 7 ● 8 Incomplete awareness raising activities. Zad. 8 ● KP - Zad. 9 Sources: ● Source1: Diagnosis of the availability of universities in 8 areas indicated in Annex II. 1 to CPR [further Diagnosis]: •• conducted by a team of several people, including: Plenipotentiary for Human Rights SA, Chancellor, Vice-Rectors, Rector, with the support of other works of the university and the SA environment •• in the period 2.2024-6.2024 •• sample: infrastructure and facilities of the University, organizational structure, procedures, resources, tools, educational services, systems, websites, processes at the University ● Source 2: Research to diagnose comp gaps, needs and barriers: •• in the period from 4.2024 to 6.2024 • • interviews with management, admin. and editorial staff, observations of superiors, comp. tests. •• interviews with student structures, comp tests. ••Test: 35 employees of EUSST and EUSST student structures, including TSOs (K:26, M:9) - the respondents did not differentiate expectations by gender and referred only to merit and quality issues","PROJEKT W RAMACH ŚCIEŻKI ROZWÓJ+, PRZYGOTOWANY I REALIZOWANY WE WSPÓŁPRACY ZE ŚRODOWISKIEM OzN - szczegółowy opis w pkt Uzasad. pozycji budżet. (…). CEL GŁÓWNY: Wzrost dostępności Europejskiej Uczelni Społeczno-Technicznej w Radomiu [EUST] i jej oferty do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami wynikającymi ze stanu zdrowia (studiujących, pracujących, współpracujących lub korzystających z oferty Uczelni) poprzez: ● wsparcie zmian organizacyjnych na Uczelni - Ad. Obszar 1 ● dostosowanie infrastruktury oraz obiektów Uczelni do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami - Ad. Ob. 2 ● uzupełnienie zasobów wspomagających dostępność komunikacji i informacji - Ad. Ob. 3 ● dostosowanie systemów inform. ukierunkowanych na zapewnienie dostępności cyfrowej Uczelni - Ad. Ob. 4 ● doposażenie Uczelni w sprzęt, aplikacje, oprogramowanie, zwiększające poziom dostępności zaplecza techno. Uczelni - Ad. Ob. 5 ● opracowanie i wdrożenie procedur w celu zwiększenia jakości i zakresu realizowanych przez Uczelnię działań w obszarze dostępności - Ad. Ob. 6 ● rozszerzenie usług wspierających edukację mających na celu zapewnienie pełnego udziału w procesie kształcenia dla osób ze szczególnymi potrzebami - Ad. Ob. 7 ● realizację szkoleń prowadzących do wzrostu świadomości i kompetencji w obszarze niepełnosprawności u 90% osób spośród 58 osób (41 K; 17) objętych wsparciem - Ad. Ob. 8 w okresie od 01.03.2025 r. do 29.02.2028 r. GRUPĘ DOCELOWĄ [GD] stanowi EUST. DODATKOWI UCZESTNICY: ● udział we wsparciu w ramach Zad.8 ● 58 osób (41 K; 17 M) posiadających niską świadomość i/lub luki komp. w zakresie niepełnosprawności (weryfikacja za pomocą testów wiedzy na etapie rekrutacji) i należące do jednej z poniższych grup: •• 52 osoby (38 K; 14 M) należących do kadry EUST - weryfikacja na podst. zaświadczenia z kadr o zatrudnieniu z uwzględnieniem definicji kadry, w tym kierowniczej, wskazanych w dokum. wewn. bez względu na formę zatrudnienia: *** prac. biura ds. dostępności uczelni [dalej BDU] wraz z Kierownikiem BDU: 3 os. (100% z ogółu prac. BDU) *** kierownicza: 7 os. (100% ogółu 7 os.) *** dydaktyczna oraz admin. 36 osób (65% ogółu 55 os.) + 6 nowozatrudnionych osób w okresie realizacji proj. •• 6 przedstawicieli/ek zinstytucjonal. struktur studenckich na Uczelni (3 K; 3 M) - weryfikacja na podst. danych z dziekan./rektoratu/prorekt. POŚREDNIMI ODBIORCAMI tj. osobami, które skorzystają ze zmian będą wszystkie osoby ze szczególnymi potrzebami [dalej 0zSP], do których kierowana będzie oferta uczelni GŁÓWNE REZULTATY: ● Liczba podmiotów (…) w celu poprawy dostępności dla osób z niepełn. [dalej OzN]: 1 ● Liczba podmiotów (…), które wdrożyły rozwiązania w celu poprawy dostępności dla OzN (…): 1 ZADANIA W PROJEKCIE TO: Organizacja i realizacja działań w ramach obszaru: ● 1 Struktura org. - Zad. 1 ● 2 Dostępność Archit. - Zad. 2 ● 3 Dostępność inform.-komunik. - Zad. 3 ● 4 Dostępność cyfrowa - Zad. 4 ● 5 Technologie - Zad. 5 ● 6 Procedury - Zad. 6 ● 7 Usługi wspierające edukację - Zad. 7 ● 8 Działania podnoszące świadomość niepełn. - Zad. 8 ● KP - Zad. 9 ŹRÓDŁA: ● Źr.1: Diagnoza stanu dostępności uczelni w 8 ob. wskazanych w zał. 1 do RWP [dalej Diagnoza]: •• przeprowadzony przez zespół kilkunastu osób, w tym: Pełnomocnika ds. ON, Kanclerza, Prorektorów, Rektora, przy wsparciu innych prac. uczelni oraz środowiska ON •• w okresie 2.2024-6.2024 •• próba: infrastruktura oraz obiekty Uczelni, struktura organiz., procedury, zasoby, narzędzia, usługi eduk., systemy, strony www, procesy na Uczelni ● Źr.2: Badania w celu zdiagnozowania luk komp., potrzeb i barier: •• w okresie 4.2024-6.2024 •• wywiady z kadrą kierown., admin. i dydakt., obserwacje przełożonych, testy komp. •• wywiady z przedst. struktur studenckich, testy komp. •• próba: 35 pracowników EUST i przeds. struktur studenckich EUST, w tym OzSP (K:26, M:9) - badani nie różnicowali oczekiwań wg płci i odnosili się wyłącznie do kwestii meryt. i jakościowych"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373521","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0144/23","Carrying out the regional transformation by launching an additive manufacturing plant with an innovative maintenance-free post-processing process at 4Robot","Przeprowadzenie transformacji regionalnej poprzez uruchomienie zakładu wytwarzania addytywnego z innowacyjnym bezobsługowym procesem obróbki końcowej w spółce 4Robot","Poland","01/01/2024","31/12/2025",72.96,786348,"EUR",463134.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364362","50.090481011443,19.322846212377",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121230304","Libiąż",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The subject of the project will be the creation of a professional, automated for sales service 3D printing house, specializing in FDM / FFF technology (deposition of layers of molten material) enriched with innovative methods of machining manufactured models. Thanks to a comprehensive approach to the issue of 3D printing, post-processing methods and the introduction of the process of valuation and acceptance of orders, it will be possible to widely use additive technologies, including the use of models as final elements, and not only in the form of prototypes. Production of parts by incremental production is profitable especially in unit costs and small series, which is why ordering production to an external company is a practical solution due to the price and quality of services performed. Considering production costs or print speed, in many cases 3D printing is becoming a beneficial alternative to traditional manufacturing technologies such as injection molding or machining (CNC). Thanks to equipping the workshop with machines with different working areas, including large-size printers, the company will be able to use the services of all industries, and above all the rapidly developing sectors of the automotive, aerospace, manufacturing or defense industries. The use of the system for customer service will increase the availability of technology, shorten the waiting time for an order and allow the Customer to choose the best printing parameters. The system will be developed in such a way as to provide the Customer with technical support in determining all technical data. The key role will be to prepare the model after printing. Postprocessing is a necessary stage for achieving satisfactory final effects, smoothing the surface, maintaining the correct geometry or improving the model parameters. At the stage of the order, the Customer will also be able to decide on the degree of post-processing","Przedmiotem projektu będzie stworzenie profesjonalnej, zautomatyzowanej pod kątem obsługi sprzedażowej drukarni 3D, specjalizującej się w technologii FDM/FFF (osadzanie warstw roztopionego materiału) wzbogaconą o innowacyjne metody obróbki wytwarzanych modeli. Dzięki kompleksowemu podejściu do zagadnienia druku 3D, metod postprocessingu oraz wprowadzeniu procesu wyceny i przyjmowania zamówień, możliwe będzie szerokie zastosowanie technologii addytywnych, w tym także wykorzystanie modeli jako finalnych elementów, a nie tylko w formie prototypów. Produkowanie części poprzez wytwarzanie przyrostowe jest opłacalne szczególnie w nakładach jednostkowych i małych seriach, dlatego zlecenie produkcji do zewnętrznej firmy jest praktycznym rozwiązaniem ze względu na cenę oraz jakość wykonanych usług. Biorąc pod uwagę koszty produkcji czy prędkość wydruku w bardzo wielu przypadkach druk 3D staje się korzystną alternatywą dla tradycyjnych technologii wytwarzania, takich jak wtrysk czy obróbka skrawaniem (CNC). Dzięki wyposażeniu pracowni w maszyny o różnym obszarze roboczym, w tym także w drukarki wielkogabarytowe, z usług firmy będą mogły skorzystać wszystkie branże, a przede wszystkim szybko rozwijające się sektory przemysłu automotive, lotniczego, produkcyjnego czy zbrojeniowego. Zastosowanie systemu do obsługi klientów zwiększy dostępność do technologii, skróci czas oczekiwania na zamówienie oraz pozwoli Klientowi na dobór jak najlepszych parametrów druku. System będzie opracowany w taki sposób aby zapewnić Klientowi wsparcie techniczne w zakresie ustalenia wszelkich danych technicznych. Kluczową rolę będzie stanowiło przygotowanie modelu po wydruku. Postprocessing jest etapem koniecznym dla uzyskania satysfakcjonujących efektów końcowych, wygładzenia powierzchni, zachowania prawidłowej geometrii lub też poprawy parametrów modelu. Na etapie zamówienia Klient będzie mógł również zadecydować o stopniu obróbki postprocesingowej"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373952","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-1864/23","Development of technology and automatic system for detection of mutations in the area of clinical oncology based on the lab-on-chip solution and techniques of isothermal amplification of nucleic acids","Opracowanie technologii oraz automatycznego systemu do detekcji mutacji w obszarze onkologii klinicznej bazującej na rozwiązaniu lab-on-chip oraz technikach izotermalnej amplifikacji kwasów nukleinowych","Poland","01/07/2023","31/12/2026",65.71,8810309.36,"EUR",5188098.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510195","51.127600931086,16.99635766018",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","THE SCOPE OF THE PROJECT The project comprises three modules: R&D, Digitalisation and Internationalisation. As part of the R&D work module, 9 tasks are planned: 6 tasks belonging to the category of industrial research and 3 tasks belonging to the category of development works. In the course of industrial research, laboratory work will be carried out on the technology for the detection of mutations in the EGFR gene using microfluidic cards, in order to diagnose NSCLC cancer and enable the use of molecularly targeted therapy. During the development work, the technology will be developed using a dedicated analyzer and a clinical trial will be conducted. As part of the Digitalization module, an investment will be made in tools enabling more effective implementation of R&D works. As part of the Internationalization module, participation in a number of foreign trade fair events and protection of intellectual property of Genomtec S.A. The result of the R&D works will be ready for implementation, a complete solution enabling the detection of mutations in the EGFR gene in order to diagnose NSCLC cancer. The work will be aimed at increasing the availability of NSCLC diagnosis. Therefore, the basis of the diagnosis will be a liquid biopsy, and the result will be characterized by mobility, automation of work (possibility of use in clinics, surgeries) and an affordable price. The result of the Digitalization module will be a significant automation and digitization of research processes in the enterprise, including the research process described in the R&D module.","ZAKRES PROJEKTU Projektem objęte są trzy moduły” Prace B+R, Cyfryzacja oraz Internacjonalizacja. W ramach modułu Prace B+R planowana jest realizacji 9 zadań: 6 zadań należących do kategorii badań przemysłowych oraz 3 zadań należących do kategorii prac rozwojowych. W toku badań przemysłowych prowadzone będą prace laboratoryjne nad technologią detekcji mutacji w genie EGFR z wykorzystaniem kart mikroprzepływowych, w celu diagnozy nowotworu NSCLC i umożliwienia zastosowania terapii molekularnie ukierunkowanej. W toku prac rozwojowych technologia będzie rozwijana z wykorzystaniem dedykowanego analizatora oraz przeprowadzone zostanie badanie kliniczne. W ramach modułu Cyfryzacji przeprowadzona zostanie inwestycja w narzędzia umożliwiające efektywniejszą realizację prac B+R. W ramach modułu Internacjonalizacja zaplanowane zostało uczestnictwo w szeregu zagranicznych imprez targowych oraz ochrona własności intelektualnej Genomtec S.A. REZULTATY PROJEKTU Rezultatem prac B+R będzie gotowe do wdrożenia, kompletne rozwiązanie umożliwiające detekcję mutacji w genie EGFR w celu diagnozy nowotworu NSCLC. Prace ukierunkowane będą na zwiększenie dostępności diagnozy NSCLC. Z tego względu podstawą diagnozy będzie ciekła biopsja, a rezultat charakteryzował się będzie mobilnością, automatyzacją pracy (możliwość stosowania w przychodniach, gabinetach) i przystępną ceną. Rezultatem modułu Cyfryzacja będzie znaczące zautomatyzowanie i cyfryzacja procesów badawczych w przedsiębiorstwie, w tym procesu badawczego opisanego w module B+R. Rezultatem modułu Internacjonalizacja będzie wzmocnienie rozpoznawalności marki Genomtec na arenie międzynarodowej oraz efektywna ochrona własności intelektualnej przedsiębiorstwa."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379894","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-0625/23","Better tomorrow - socio-professional activation of individuals and families.","Lepsze jutro - aktywizacja społeczno-zawodowa osób i rodzin.","Poland","01/12/2024","30/11/2026",85,499439.32,"EUR",424523.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366329","53.5899738,16.042816|50.1105691,18.5531874|51.4730556,18.5830556|49.9519085,18.6023614|50.0388902,18.6806124|49.9897524,18.8912467|49.8120785,19.0291988|52.7461046,23.0043871",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241446101|PL_1001241496701|PL_1001241497301|PL_1001241497901|PL_1001241511005|PL_1002321640306|PL_1005101181404|PL_1006201380303","Bielsko-Biała|Jastrzębie-Zdrój|Rybnik|Żory|Pszczyna|Złocieniec|Brzeźnio|Bielsk Podlaski",null,null,"Łomżyński|Bielski|Rybnicki|Tyski|Szczecinecko-pyrzycki|Sieradzki",null,null,"PL842|PL225|PL227|PL22C|PL427|PL714","2021-2027","Project: \"Better tomorrow - socio-professional activation of people and families\" will be addressed to 138 people at risk of poverty or social exclusion, including people with disabilities from Pszczyna, Rybnik, Żor, Jastrzębia - Zdrój, Cieszyn and Bielsko - Biała - and the districts of these cities. The aim of the project: \"Better tomorrow - socio-occupational activation of people and families\" will be to restore the possibility or ability to obtain employment or other form of social activity, to develop or strengthen life and social independence and to prevent processes of poverty, marginalisation and social exclusion of 138 residents from the area: Pszczyna, Rybnika, Żor, Jastrzębie-Zdój, Cieszyn and Bielsko-Biała and their districts during the project implementation period, i.e. from 01.12.2024 to 30.11.2026. Within the framework of this project, comprehensive actions are planned for the active social and professional integration of people excluded and at risk of social exclusion based on an individual reintegration path preceded by a diagnosis of the needs of the supported persons. The applicant plans to use the website it has as well as the social media at its disposal to implement the project's promotional activities as well as to inform about the ongoing recruitment for the project. The message sent via the website and other communicators will also serve as a basic information channel for potential interested parties to participate in the project, through which basic recruitment and information documents will be delivered to potential project participants. https://sanir.pl","Projekt pt.: „Lepsze jutro - aktywizacja społeczno-zawodowa osób i rodzin” skierowany będzie do 138 osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym do osób z niepełnosprawnościami z terenu Pszczyny, Rybnika, Żor, Jastrzębia - Zdroju, Cieszyna i Bielska - Białej - oraz powiatów tych miast. Celem projektu pt.: „Lepsze jutro - aktywizacja społeczno-zawodowa osób i rodzin” będzie przywrócenie możliwości lub zdolności uzyskania zatrudnienia lub innej formy aktywności społecznej, rozwinięcie lub wzmocnienie samodzielności życiowej i społecznej oraz zapobieganie procesom ubóstwa, marginalizacji i wykluczenia społecznego 138 mieszkańców i mieszkanek z terenu: Pszczyny, Rybnika, Żor, Jastrzębie -Zdój, Cieszyna i Bielska-Białej oraz ich powiatów w okresie realizacji projektu, tj. od 01.12.2024 r. do 30.11.2026 r. W ramach niniejszego projektu zaplanowano kompleksowe działania na rzecz aktywnej integracji społecznej i zawodowej osób wykluczonych i zagrożonych wykluczeniem społecznym w oparciu o indywidualną ścieżkę reintegracji poprzedzoną diagnozą potrzeb osób objętych wsparciem. Wnioskodawca planuje wykorzystać́ stronę internetową, którą posiada jak również social media, którymi dysponuje do realizacji działań promocyjnych projektu jak również do informowania o prowadzonym naborze do projektu. Przekaz kierowany za pomocą strony internetowej i innych komunikatorów będzie również służył za podstawowy kanał informacyjny dla potencjalnych zainteresowanych udziałem w projekcie, za pomocą którego do rąk potencjalnych uczestników projektu trafią podstawowe dokumenty rekrutacyjne i informacyjne. https://sanir.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367691","2021PL16FFPR001_FEDS.07.07-IP.02-0064/23","Social services in the Municipality of Lubań","Usługi społeczne w Gminie Miejskiej Lubań","Poland","01/10/2024","31/12/2025",70,365625.5,"EUR",255937.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362827","51.115144420883,15.281077462678",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021011001","Lubań",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","pers – person(s) UP – participant/proj K – woman M – man Proj – project GD – gr doc – target gr ON/OzN – pers with disabilities voivodship doln. – Dolnośląskie voivodship GIP – person in need of support in the day-to-day functioning of OF – Actual Guardian. AON - Assistant to the disabled person KPS - staff of the institution of social assistance and integration MW - assisted housing GM Lubań - Municipality Lubań Proj (7.7.A, 7.7.C and 7.7.D) is directed to 44 seniors-persons (27K, 17M) in need of support in everyday functioning, i.e. wasps who, due to age, health condition or disability, require care or support in connection with the inability to perform on their own at least one of the sub-activities of everyday life, live in accordance with the CC in the Dolnośląskie province in GM Lubań, their 20 OF (16 K, 4M) and 10 representatives of KPS (10K). The aim of the project is to increase access to better quality of community services in the Municipality of Lubań by extending the services to the community. 44 GIPs (27K, 17 M), including in the newly created assisted flat (2 pers), residential care services (15 pers) neighbourhood care services (24 pers) , specialised residential care services (10 pers) and the services of a disabled person’s assistant (3 pers), as well as by increasing the competences of 20 actual caregivers in the field of care for children and increasing the competences of 10 OPS employees in the period 01.10.2024-31.12.2025. Project responding to problems and needs in social services at GM Lubań, diagnoses based on own research. Applicants moved in 10.2023 (including existing data, interviews with pracown.OPS, with seniors, with people currently providing care services in the Municipality), which was used to determine the scale of interest in the project, as well as to determine forms of support. Real project will contribute to achieving the goal of detail. FEWP ESF+.CP4.K - Increase equal and rapid access to quality, sustainable and affordable services (...). Real support for GIPs will improve the availability of community services in the Lubań Municipality and help reduce community problems, particularly among senior citizens. Thanks to the project, there will be an improvement in the functioning of seniors who, due to the difficult financial situation, would not be able to benefit from paid services. The real project area selected for the charges supported by MOPS Lubań, as well as too little supply of services in this area. The project is in line with EU, regional and national policies, including: • REGIONAL DEVELOPMENT PLAN. SERVICES OF THE SOCIETY. AND DEINSTITUTIONALISATION FOR THE WOJ. DOLNOŚLĄSKIEG0 FOR 2023-2024 • National Countermeasures Programme. Poverty and Exclude. Społ. Update 2021-2027 • DEVELOPMENT STRATEGY. SOCIAL SERVICES Public policy until 2030 Tasks: 1. Creating and running an apartment will help. - for 2 people (2K) in Luban, in an apartment belonging to the Municipality 2. Residential care services for 15 GIPs (9K,6M) 3. Neighbouring care services - 24 OPW (14K,10M) 4. Residential care specialist – 10 UP (6K,4M) and psychological for 8UP 5. Disability assistant- assistant for 3 OzN(2K,1M) 6. Training for 20 OF (16K,4M), gold handle for seniors, equipment rental, Support Leader 7. Support for staff of social assistance and integration institutions10 pers (10K). The services will be provided on the basis of high standards by a specialist staff, supporting the process of deinstitutionalization of services. Thanks to project 44 GIPs, they will be able to receive the necessary support outside the institutional system, which will allow them to remain active in the local community for longer. Results: • L. os. providing services in the local community: 20 OF (16K, 4M) • L. creation of places to provide services in the local community – 2 new places in assisted housing • L. persons to provide services in the local community – 44 people (27K,17M), of which 2 people (2K) to provide housing services will help 15 people (9K,6M) to provide care in the place of stay and in the special services of care, 24 people (14k,10M) to provide care for neighbours, 3 people (2K,1M) covered by AON services","os - osoba/osoby UP – uczestnik/czka proj K – kobieta M – mężczyzna Proj – projekt GD – gr doc – gr docelowa ON/OzN – os z niepełnosprawnością woj. doln. – woj. dolnośląskie OPW – os potrzebująca wsparcia w codziennym funkcjonowaniu OF – Opiekun Faktyczny. AON - Asystent osoby niepełnosprawnej KPS – kadra instytucji pomocy i integracji społecznej MW - mieszkanie wspomagane GM Lubań - Gmina Miejska Lubań Proj (7.7.A, 7.7.C i 7.7.D) jest skier.do 44 seniorów-os (27K, 17M) potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu tj. os, które ze względu na wiek, stan zdrowia lub niepełnospr. wymaga opieki lub wsparcia w zw. z niemożnością samodzieln. wykonyw. co najmniej jednej z podst. czynności dnia codziennego, zamieszk.zgodnie z KC na terenie woj. dolnośląskiego w GM Lubań, ich 20 OF (16 K, 4M) oraz 10 przedstawicieli KPS (10K). Celem proj jest zwiększenie dostępu do lepszej jakości usług społ. w Gminie Miejskiej Lubań poprzez objęcie usługami społ. 44 OPW (27K, 17 M), w tym w nowoutworzonym mieszkaniu wspomaganym (2 os), usł. opiekuńczymi w miejscu zamieszkania (15 os) sąsiedzkimi usł. opiekuńczymi (24 os) , specjalistycznymi usług. opiek. świadczonymi w miejscu zamieszkania (10 os) oraz usługami asystenta osoby niepełnospr.(3 os.) a także poprzez zwiększenie kompetencji 20 opiekunów faktycznych z zakresu opieki nad podopiecznymi oraz zwiększenie kompetencji 10 pracowników OPS w okresie 01.10.2024-31.12.2025. Proj odpow. na problemy i potrzeby w świadcz.usług społ. w GM Lubań, zdiagnoz. na podst. badania własn. Wnioskodawcy przeprow. w 10.2023 (m.in. dane zastane, rozmowy z pracown.OPS, z seniorami, z os. obecnie świadczącymi usł.opiekuńcze w Gminie), które posłużyło do określ. skali zainteres. proj, a także do wyznacz. form wsparcia. Real proj przyczyni się do osiągnięcia celu szczegół. FEWP EFS+.CP4.K - Zwiększ. równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępn. cenowo usług (…). Real. wsparcia dla OPW poprawi dostępność usług społ. w Gm. Lubań i przycz.się do ogranicz. problemów społ, szczeg.wśród Seniorów. Dzięki proj nastąpi poprawa funkcjon. seniorów, którzy ze wzgl. na trudną sytuację finan. nie mieliby możl.skorzyst. z usług płatnych. Obszar real. proj wybrany ze wzgl. na podopiecznych wspier. przez MOPS Lubań, a także zbyt małą podaż usł. społ. na tym terenie. Proj jest zgodny z politykami UE, regionalnymi i krajowymi, w tym: • REGIONALNY PLAN ROZW. USŁUG SPOŁ. I DEINSTYTUCJONALIZACJI DLA WOJ. DOLNOŚLĄSKIEG0 NA LATA 2023-2024 • Krajowy Program Przeciwdział. Ubóstwu i Wyklucz. Społ. Aktualizacja 2021-2027 • STRATEGIA ROZW. USŁUG SPOŁ. polityka publiczna do roku 2030 Zadania: 1. Stworzenie i prowadz. mieszkania wspomag. - dla 2 os (2K) w Lubaniu, w mieszkaniu należącym do Gminy 2. Usł.opiekuńcze w miejscu zamieszk. dla 15 OPW (9K,6M) 3. Sąsiedzkie usł.opiekuńcze - 24 OPW (14K,10M) 4. Specjalist. usł.opiekuńcze w miejscu zamieszk.– 10 UP (6K,4M) i psychologiczne dla 8UP 5. Usł. asystenta os. niepełnospr.- usł. asystenckie dla 3 OzN(2K,1M) 6. Szkolenia dla 20 OF (16K,4M), złota rączka dla seniora, wypożyczalnia sprzętu, Lider wsparcia 7. Wsparcie dla kadr instytucji pomocy i integracji społecznej10 os (10K). Usługi będą świadcz.w oparciu o wysokie standardy przez specjalist. kadrę, wspierając proces deinstytucjonalizacji usług. Dzięki proj 44 OPW będzie mogło otrzymać niezb. wsparcie poza systemem instytucjonal. pomocy, przez co dłużej będą mogły być aktywne w społ. lokalnej. Rezultaty: • L. os świadcz. usługi w społ. lokalnej: 20 OF (16K, 4M) • L. utworz. miejsc świadcz. usług w społ. lokalnej – 2 nowe miejsca w mieszk. wspomaganym • L. osób obj. usł. świadcz.w społ. lokalnej – 44 os (27K,17M), w tym 2 os (2K) obj. usługami mieszkalnictwa wspomag 15 os (9K,6M) w usł. opiek. w miejscu zam i w specj. usł. opiek., 24 os (14k,10M) obj. sąsiedzkimi usł. opiek., 3 os(2K,1M) objętych usługami AON"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371538","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0142/23","Digital Lublin","Cyfrowe lubelskie","Poland","01/01/2024","31/08/2024",85,59501.4,"EUR",50576.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718535","50.8704294,16.4776174|49.4150277,20.022538|51.5351673,22.5165381|51.216666666667,22.9|51.3045581,22.9956542",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001121691114|PL_1003021031907|PL_1006061110803|PL_1006061111005","Szaflary|Świdnica|Firlej|Puchaczów",null,null,"Nowotarski|Lubelski|Wałbrzyski",null,null,"PL219|PL814|PL517","2021-2027","The implementation of this project will enable the acquisition of basic digital competences/qualifications by adults working, residing or staying in the Lublin subregion of the Lubelskie Voivodeship. Participants will implement support that responds to their needs and problems, identified thanks to the diagnosis carried out before submitting the application for co-financing.UP under the project have the opportunity to benefit from the following forms of support: 1. Stage III diagnosis of skills-individual form using i.a. The European Digital Competence Assessment Tool and the Competence Balance Model, 2. 50-hour digital training DigComp-group, stationary, 3. After successful completion of the validation and certification process, obtaining an ECCC DigComp 2.2 certificate or equivalent, 4. 40-hour Polish language course for foreigners (basic or intermediate level) - group, remote form. Therefore, the main objective of the project resulting from the diagnosed problem is: BASIC and especially DIGITAL COMPETENCE/QUALIFICATIONS BY 85% OF 72 UP GROUP (44K,28M) - definition of UP indicated in the description of the target group. And its main effects will be: Number of adults supported in basic skills or competences outside the Development Services Base-72 persons, Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme-62 persons, Number of persons who obtained a digital qualification after leaving the programme-62 persons. Thanks to the implementation of this project, the number of people with basic digital competences/qualifications will increase, so there will also be an increase in the DISCLOSURE OF INFORMATION AND COMMUNICATION TECHNOLOGIES AMONG OS. ADULTS. Adults will see and see how important it is to continuously improve competences/qualifications at all ages, especially in the context of the rapidly changing economy today. The project therefore contributes to the achievement of the specific objective indicated in the European Funds for Lublin 2021-2027 programme, i.e. Support lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account entrepreneurial and digital skills, better anticipating change and new skills needs based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting professional mobility. We will carry out extensive information and promotion activities of the project. In the event of consent and willingness (information: by phone or e-mail), information about the project will be made available through: -mailing to employers from the Lublin subregion, -Parafie, -NGO, -Culture Centres, -Social and information portals, including those addressed to people with disabilities, e.g. bezbarier.pl, etc. It is assumed that if necessary, recruitment meetings will be organized (in the project office, also outside working hours and on weekends), posters and leaflets (quantity: from the needs) will be made available in places where potential UP will have the opportunity to familiarize themselves with the information about the project. A subpage of the project will be created (in accordance with the WCAG 2.1 standard), as well as information about it will be posted on the Applicant's website and Facebook.","Realizacja niniejszego projektu umożliwi zdobycie kompetencji/kwalifikacji podstawowych cyfrowych przez osoby dorosłe pracujące, zamieszkujące lub przebywające na terenie subregionu lubelskiego woj. lubelskiego. Uczestnicy zrealizują wsparcie odpowiadające na ich potrzeby i problemy, zidentyfikowane dzięki diagnozie przeprowadzonej przed złożeniem wniosku o dofinansowanie.UP w ramach projektu maja możliwość skorzystania z następujących form wsparcia: 1. III etapowej diagnozy umiejętności-forma indywidualna wykorzystująca m.in. „Europejskie narzędzie do oceny poziomu kompetencji cyfrowych” oraz model Bilansu Kompetencji, 2. 50 -godzinnego szkolenia cyfrowego DigComp-forma grupowa, stacjonarna, 3. Procesu walidacji i certyfikacji-a po jego pozytywnym zaliczeniu uzyskanie certyfikatu ECCC DigComp 2.2 lub równoważnego, 4. 40 godzinnego kursu języka polskiego dla obcokrajowców (poziom podstawowy lub średniozaawansowany)-forma grupowa, zdalna. Zatem cel główny projektu wynikający ze zdiagnozowanego problemu to: PODNIESIENIE KOMPETENCJI/KWALIFIKACJI PODSTAWOWYCH,a w szczególności CYFROWYCH PRZEZ 85% Z GRUPY 72 UP (44K,28M)-definicja UP wskazana w opisie grupy docelowej. A jego głównymi efektami będzie: Liczba osób dorosłych objętych wsparciem w zakresie umiejętności lub kompetencji podstawowych, realizowanym poza Bazą Usług Rozwojowych-72 osoby, Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu-62 osoby, Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje cyfrowe po opuszczeniu programu-62 osoby. Dzięki realizacji niniejszego projektu zwiększy się więc liczba osób, posiadających podstawowe kompetencje/kwalifikacje cyfrowe, a więc nastąpi również WZROST UPOWSZECHNIENIA TECHNOLOGII INFORMACYJNO-KOMUNIKACYJNYCH WŚRÓD OS. DOROSŁYCH. Os. dorosłe zobaczą i przekonają się jak istotne jest ciągłe podnoszenie kompetencji/kwalifikacji w każdym wieku, szczególnie w kontekście szybko zmieniającej się obecnie gospodarki. Projekt przyczynia się więc do osiągnięcia celu szczegółowego wskazanego w programie Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027, tj. Wspieranie uczenia się przez całe życie, w szczególności elastycznych możliwości podnoszenia i zmiany kwalifikacji dla wszystkich, z uwzględnieniem umiejętności w zakresie przedsiębiorczości i kompetencji cyfrowych, lepsze przewidywanie zmian i zapotrzebowania na nowe umiejętności na podstawie potrzeb rynku pracy, ułatwianie zmian ścieżki kariery zawodowej i wspieranie mobilności zawodowej. Będziemy prowadzić szeroko zakrojone działania informacyjno-promocyjne projektu. W przypadku wyrażenia zgody i chęci (informacja :telefonicznie lub mailowo) informacje o projekcie udostępniane będą poprzez: -mailing do pracodawców z subregionu lubelskiego, -Parafie, -NGO, -Ośrodki Kultury, -Portale społecznościowe i informacyjne, w tym skierowane do osób z niepełnosprawnościami, np. bezbarier.pl, itp. Zakłada się, że w razie niezbędności będą organizowane spotkania rekrut.(w biurze projektu, również poza godzinami pracy i w weekendy), plakaty i ulotki (ilość: od potrzeb) zostaną udostępnione w miejscach gdzie potencjalni UP będą mieć możliwość zapoznania się z informacjami o projekcie. Stworzona zostanie podstrona www projektu (zgodna ze standardem WCAG 2.1), a także informacje o nim będą zamieszczone na stronie internetowej Wnioskodawcy i jego Facebooku."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370079","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0002/24","Vocational Training at 6","Kształcenie zawodowe na 6","Poland","01/10/2025","30/09/2027",85,500761.27,"EUR",425647.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515019","51.41487305064,19.705266588058",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101176201","Piotrków Trybunalski",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","TYPE 1 and 3 PROJ.The applicant for the project is the City of Piotrków Trybunalski as the managing authority of ZSPnr1 in Piotrków Trybunalski.The project will be implemented in the period 1.10.2025-30.09.2027.The project value is PLN 2 086 505.28.Own contribution is PLN 10%-208 650.53. The project implementation was preceded by a Diagnosis drawn up on the basis of the needs of the institution and the persons covered by the support, and the selection of the doc. group and the envisaged forms of support were determined on the basis of the conclusions of this diagnosis.The Pedagogical Council was familiar with the diagnosis and gave a positive opinion on it.The diagnosis was approved by the lead authority on 15.4.2024. The activities planned in the project do not duplicate activities implemented at central level (both ESF+ and national sources). Proj.establishes cooperation with the community-gosp. environment (development of student internship programs. in cooperation with companies accepting students for internships, purchase of equipment for the studio, planned for students have been consulted with institutions of the community-gosp. environment). Proj.ensures accessibility to support and to all project outputs (including services) that have not been considered neutral, in line with accessibility standards as an annex to the EU Funds’ Equalisation Guidelines for 2021-2027.Proj.ensures equality of support for all persons regardless of gender, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation, in line with the EU Funds’ Equalisation Guidelines for 2021-27.Proj.is in line with the Charter of Fundamental Rights, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, Equal Opportunities and Accessibility, and the DNSH principle. The main aim of the project is to improve the employability of 100 students from electrical engineering (TEL) and electrical engineering (TE) technicians from ZSPnr 1 in Piotrków Trybunalski by organizing additional classes for students enabling them to gain professional qualifications and providing apprenticeships to 70 students in companies cooperating with the school. Elem.proj.is the purchase of modern equipment for the electrical and electronic workshop according to the curriculum in the profession TEL,TE.School plans to purchase a robotic modular line for learning programming, which knowledge and service is required for these fields of education.Currently, the school does not have such a line.Without the purchase of equipment ZSP can not prepare and conduct examinations for TEL,TE. Tasks: for students from Modern methods of assembly, disassembly and repair of modern, ecological electronic packages with criteria for components operating in space applications (IPC); Theoretical and practical issues of ecological assembly and repair of BGA components occurring in consumer electronics packages and SPACE applications (BGA); Zaj. The requirements for the antistatic protection of modern ecological packages of consumer electronics, medical applications and space applications (ESDs) are pro-ecological (1 CRITERIA PREMIUM \"CLIMATE\");providing apprenticeships in companies cooperating with the school. Thanks to participation in the project, students will acquire a number of new skills.Dod.zaj.z modern electronics are an opportunity for students to improve their qualifications and receive certificates sought on the labour market by employers. The planned activities will ensure high quality of education for students from TEL,TE. THE RESULT OF THE PROJ. will be the acquisition of qualifications by students in the field of modern methods of assembly, disassembly and repair of modern, ecological electronic packages along with criteria for components operating in space applications (IPC) - students will receive industry-specific, international IPC Certificates and MEN Certificates. Design in accordance with the Detail.Description of Priorities FEŁ2027.","TYP 1 i 3 PROJ.Wnioskodawcą proj.jest Miasto Piotrków Trybunalski jako organ prowadzący ZSPnr1 w Piotrkowie Trybunalskim.Proj.będzie realizowany w okresie 1.10.2025-30.09.2027.Wartość proj.2 086 505,28zł.Wkład własny 10%-208 650,53zł. Realizacja proj.została poprzedzona Diagnozą sporządzoną na podstawie zapotrzebowania placówki i osób obejmowanych wsparciem,a dobór grupy doc.i przewidywane formy wsparcia zostały określone na podstawie wniosków z tej diagnozy.Z diagnozą została zapoznana Rada Pedagogiczna i wyraziła o niej pozytywną opinię.Diagnoza została zatwierdzona przez organ prowadzący 15.4.2024. Przedsięwzięcia zaplanowane w proj.nie powielają działań realizowanych na poziomie centralnym(zarówno ze środków EFS+,jak i źród.krajowych). Proj.zakłada współpracę z otoczeniem społ.-gosp.(opracowanie programów staży uczn.we współpracy z firmami przyjmującymi uczniów na staże,zakup wyposażenia pracowni zaw.,zaplanowane zaj. dod.dla uczniów zostały skonsultowane z instytucjami otoczenia społ.- gosp). Proj.zapewnia dostępność do wsparcia oraz wszystkich produktów projektu(w tym także usług),które nie zostały uznane za neutralne,zgodnie ze standardami dostępności,stanowiącymi zał.do Wytycznych dot.realizacji zas.równościowych w ramach funduszy unijnych na l.2021- 2027.Proj.zapewnia równość wsparcia wszystkim osobom bez względu na płeć,rasę,kolor skóry,pochodzenie etniczne lub społeczne,cechy genetyczne,język,religię lub przekonania,poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy,przynależność do mniejszości narodowych,majątek,urodzenie,niepełnosprawność,wiek lub orientację seksualną,zgodnie z Wytycznymi dot.realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021- 27.Proj.jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych,Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych,równością szans i dostępnością oraz zas.zrównoważonego rozwoju i zasadą DNSH(nie czyń poważnych szkód). Celem gł.proj.jest poprawa zdolności do zatrudnienia 100uczniów z kier.technik elektronik(TEL)i technik elektryk(TE)z ZSPnr 1 w Piotrkowie Trybunalskim poprzez organizację zajęć dod.dla uczniów umożliwiających zdobycie kwalifikacji zaw.i zapewnienie staży uczn.70uczniom w firmach współpracujących ze szkołą. Elem.proj.jest zakup nowoczesnego sprzętu do pracowni zaw.elektryczno-elektronicznej zg.z podstawą programową w zawodzie TEL,TE.Szkoła planuje zakupić zrobotyzowaną modułową linię do nauki programowania, kt.znajomość i obsługa jest wymagana na egz.zaw.dla tych kierunków kształcenia.Obecnie szkoła nie posiada takiej linii.Bez zakupu wyposażenia ZSP nie może przygotować i przeprowadzić egzaminów zaw.dla TEL,TE. Gł.zadania:dla uczniów zaj.dod.z Nowoczesnych metod montażu, demontażu i napraw współczesnych, ekologicznych pakietów elektronicznych wraz z kryteriami dla komponentów działających w aplikacjach kosmicznych (IPC); Zaj.Teoretyczne i praktyczne zagadnienia ekologicznego montażu i napraw komponentów BGA występujących w pakietach elektroniki użytkowej i aplikacjach SPACE (BGA);Zaj. Wymagania w zakresie ochrony antystatycznej współczesnych ekologicznych pakietów elektroniki użytkowej, aplikacji medycznych i stosowanych w przestrzeni kosmicznej (ESD)-są to zaj.proekologiczne(1 KRYTERIUM PREMIUJĄCE „KLIMAT”);zapewnienie staży uczn.w firmach współpracujących ze szkołą. Dzięki udziałowi w proj.uczniowie nabędą szereg nowych umiejętności.Dod.zaj.z nowoczesnej elektroniki są dla uczniów szansą na podniesienie kwalifikacji i otrzymanie certyfikatów poszukiwanych na rynku pracy przez pracodawców. Zaplanowane działania zapewnią wysoką jakość kształcenia dla uczniów z kierunku TEL,TE. REZULTATEM PROJ.będzie nabycie kwalifikacji zaw. przez uczniów po zaj.z zakresu nowoczesnych metod montażu,demontażu i napraw współczesnych,ekologicznych pakietów elektronicznych wraz z kryteriami dla komponentów działających w aplikacjach kosmicznych(IPC)–uczniowie otrzymają branżowe,międzynarodowe Certyfikaty IPC i Zaświadczenia MEN. Proj.zgodny z Szczeg.Opisem Priorytetów FEŁ2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373877","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0857/23","MONEKTO A system supporting the process of recruiting candidates and monitoring the work of employees using artificial intelligence.","MONEKTO System wspomagający proces rekrutacji kandydatów oraz monitorowania pracy pracowników wykorzystujący sztuczną inteligencję.","Poland","01/06/2023","31/05/2025",63.01,1016640,"EUR",595541.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364562","52.406502829469,16.922837324969",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301626401","Poznań",null,null,"Miasto Poznań",null,null,"PL415","2021-2027","DESCRIPTION OF THE PROJECT The aim of the PROJECT will be to develop a holistic data-driven recruitment process, supported by the MONEKTO IT system, including the process of recruiting candidates and monitoring the work of employees. This challenge is posed by the Applicant due to the high turnover of temporary workers working outside Poland. For the Applicant, high turnover of temporary staff is a high cost associated with conducting additional recruitment for the same position (already filled). Additional rotation is not only associated with additional costs incurred by the Applicant, but also translates into many other aspects of the agency's work organization, e.g. the working time of recruiters, customer satisfaction of the Applicant, management of vacancies. RESULTS Therefore, the project will address the issue of building a system that will holistically cover the recruitment process - from matching the offer to the candidate, to its longest possible maintenance, understood as the longest possible working time of an employee at a selected job. Such a holistic approach has not been practiced or studied so far, as evidenced by world literature in which there are no such challenges. The system will operate on the basis of artificial intelligence. Within the framework of the project, industrial research has been planned (Zad. 1 and 2) and development work (d. 3 and 4) within which the design, construction and testing of the system was planned. The project will start at Technology Readiness Level V and end at Technology Readiness Level VIII, which means that the research and demonstration of the final form of technology has been completed and the target technology level has been reached and can be applied under the conditions foreseen for it. The implementation of the project also provided for the employment of a Subcontractor, which was selected at the stage of preparing the application for co-financing.","OPIS PROJEKTU CELEM PROJEKTU będzie opracowanie holistycznego procesu rekrutacji sterowanego danymi, wspieranego przez system informatyczny MONEKTO, obejmującego swym zakresem proces rekrutacji kandydatów oraz monitorowania pracy pracowników. Wyzwanie to stawia przed sobą Wnioskodawca z uwagi na dużą rotację pracowników tymczasowych pracujących poza granicami Polski. Dla Wnioskodawcy duża rotacja pracowników tymczasowych stanowi wysoki koszt związany z prowadzeniem dodatkowych rekrutacji na to samo stanowisko (już raz obsadzone). Dodatkowa rotacja wiąże się nie tylko z dodatkowymi kosztami ponoszonymi przez Wnioskodawcę, ale także przekłada się na wiele innych aspektów organizacji pracy agencji np. czas pracy rekruterów, zadowolenie klientów Wnioskodawcy, zarządzanie wolnymi ofertami pracy. REZULTATY Dlatego też w projekcie będzie podejmowane zagadnienie budowy systemu, który będzie holistycznie obejmował proces rekrutacji - od dopasowania oferty do kandydata, po jego jak najdłuższe utrzymanie, rozumiane jako jak najdłuższy czas pracy pracownika na wybranym stanowisku pracy. Tak holistyczne podejście nie było dotychczas ani praktykowane ani też badane o czym świadczy światowa literatura w której nie ma podejmowanych tego rodzaju wyzwań. System będzie działał w oparciu o sztuczną inteligencję. STRUKTURA PROJEKTU W ramach projektu zostały zaplanowane badania przemysłowe (zad. 1 i 2) i prace rozwojowe (zad. 3 i 4) w ramach których zostało zaplanowane projektowanie, budowa i testowanie sytemu. Projekt rozpocznie się na V poziomie gotowości technologicznej, a zakończy na VIII, co oznacza, że zakończono badania i demonstrację ostatecznej formy technologii, a docelowy poziom technologii został osiągnięty i może ona być zastosowana w przewidywanych dla niej warunkach. Do realizacji projektu przewidziano także zatrudnienie Podwykonawcy, który został wyłoniony na etapie przygotowywania wniosku o dofinansowanie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377846","2021PL16RFPR003_FEPW.06.01-IZ.00-0003/24","Financing of CUPT costs related to the management and implementation of the FEPW 2021-2027 in 2025","Finansowanie kosztów CUPT związanych z zarządzaniem i wdrażaniem FEPW 2021-2027 w 2025 roku","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,789196.8,"EUR",670817.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515345","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project is to provide adequate financial resources for the proper implementation of tasks related to the management and implementation of the FEPW 2021-2027 Programme in 2025 for CUPT, which acts as an Intermediate Body. The aim of the project will be achieved, among others, by: financing expenditure on salaries, upskilling of staff, expert and legal support, support for the programme implementation process and organisational, technical and administrative expenditure. In addition, information and promotion activities will be carried out. The above tasks provided for in the project are in line with the description of the action in the TA priority in SZOP (version SZOP.FEPW.007) and in the Guidelines on the use of technical assistance funds for 2021-2027. The costs will be reasonably incurred, fairly documented and verifiable, as well as consistent with the applicable rules and in line with the rules on the eligibility of expenditure and the implementation of technical assistance described in the Guidelines on the use of technical assistance for 2021-2027 and the Guidelines on the eligibility of expenditure for 2021-2027. The costs that will be covered by this proposal will not be covered by other projects financed by Technical Assistance. All implemented tasks will serve the efficient and effective implementation of the FEPW 2021-2027. The ignition of activities for 2025 and the use of appropriate instruments for this purpose will ensure that the Intermediate Body, which is CUPT, achieves the objective correctly and with due observance of all the rules and regulations in force in the FEPW Programme for 2021-2027. These tasks will be carried out within the available human resources, which are the greatest potential in our Institution.","Głównym celem projektu jest zapewnienie odpowiednich środków finansowych dla prawidłowej realizacji zadań związanych z zarządzaniem i wdrażaniem Programu FEPW 2021-2027 w 2025 roku dla CUPT, które pełni rolę Instytucji Pośredniczącej. Cel projektu będzie realizowany m.in. poprzez: finansowanie wydatków na wynagrodzenia, podnoszenie kwalifikacji pracowników, wsparcie eksperckie i prawne, wsparcie procesu realizacji programu oraz wydatki organizacyjne, techniczne i administracyjne. Ponadto realizowane będą działania w zakresie informacyjno-promocyjnym. Powyższe zadania przewidziane w projekcie są zgodne z opisem działania w priorytecie PT w SZOP (wersja SZOP.FEPW.007) oraz w Wytycznych dotyczących wykorzystania środków pomocy technicznej na lata 2021-2027. Koszty zostaną poniesione racjonalnie, będą rzetelnie udokumentowane i możliwe do zweryfikowania, jak również spójne z obowiązującymi przepisami oraz zgodne z zasadami kwalifikowalności wydatków i realizacji pomocy technicznej opisanymi w Wytycznych dotyczących wykorzystania środków pomocy technicznej na lata 2021-2027 i w Wytycznych dotyczących kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027. Koszty, które będą objęte niniejszym wnioskiem, nie zostaną objęte finansowaniem w ramach innych projektów finansowanych z Pomocy Technicznej. Wszystkie realizowane zadania będą służyły sprawnemu i efektywnemu wdrażaniu FEPW 2021-2027. Zaplonowane działania na rok 2025 oraz użycie do tego odpowiednich instrumentów zapewni Instytucji Pośredniczącej, jakim jest CUPT, zrealizowanie celu w sposób prawidłowy i z należytym zachowaniem wszelkich zasad i regulacji obowiązujących w Programie FEPW na lata 2021-2027. Wymienione zadania będą realizowane w ramach dostępnych zasobów kadrowych, które są największym potencjałem w naszej Instytucji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370624","2021PL16FFPR003_FELU.07.05-IZ.00-0009/24","Fairytale world of preschooler. Modernization of the building of the Municipal Kindergarten in Opole Lubelskie.","Bajkowy świat przedszkolaka. Modernizacja budynku Przedszkola Miejskiego w Opolu Lubelskim.","Poland","12/09/2024","31/03/2026",85,371989.26,"EUR",241604.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514642","51.116268343964,21.984793838039",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121205","Opole Lubelskie",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The subject of the project is the modernization of the Municipal Kindergarten in Opole Lubelskie along with the equipment of the facility. As part of the planned works, the following will be carried out: modernizacja (remont) sanitariatów na kondygnacji Piwnic, Parteru, I Pietra, II Piętra, - roboty rozbiórkowe / demontażowe, - roboty posadzkarskie, - stolarka budowlana - drzwi, - roboty murowe - poszerzenie drzwi , - obudowa GK, - sufity podwieszone GK , - tynki i okładziny ścienne z płytek, - roboty malarskie, - dodatkowe wyp. wc akces. w łazienkowe, - instalacja elektr drobne przeróbki, - wymiana instalacji c.w.u i z.w.u cyrkulacji + mieszacz, - wymiana kanalizacji , - utylizacja i wywóz gruzu, 2.) Modernizacja (remont) sali sensorycznej, 3.) Modernizacja (remont) schodów z pochylnią 4.) Modernizacja (remont) schodów do piwnicy 5.) Wymiana okien wraz z wymianą podokienników zewnętrznych i wewnętrznych 6.) Branża sanitarna: - dismantling works - heating installation works As part of the ineligible costs, the task Modernisation of the boiler room has been planned: - Gas installation - Supply with the installation of gas boilers - Air/exhaust pipes - Preparing the site for construction - Masonry works - Construction joinery and joinery works - Internal finishing works - Facade works - Insulation works for foundation walls - Renovation of roofing material - Renovation of external stairs and masonry - Dismantling of installations - Internal power line - Electrical installations - Lighting - Installation equipment - Gas detection system - Dismantling - Measurements As part of purchases and deliveries with assembly, the purchase of equipment was planned in accordance with the specifications and cost estimates submitted. The option is technically and administratively feasible. The applicant has the right to dispose of the object included in the variant. The longer-term implementation of the option will have a positive impact on social inclusion. The project is in line with the needs identified at regional level as part of the document ‘Educational and social infrastructure needs map in Lubelskie Voivodship’. The investment has an integrated nature of the project, i.e. a common effect, result or final product of the project is declared: joint use of the infrastructure created within it - the Municipal Kindergarten in Opole Lubelskie is a public kindergarten, which children can attend regardless of gender, disability, religion or place of residence - the results of the project will also benefit residents of neighbouring municipalities that are part of the Opole Lubelskie MOF Partnership .The result of the intervention will be an increase in the quality of education and an increase in the availability of teaching for all students in the region. Implementation of the principle of accessibility for persons with disabilities and will contribute to increasing the participation of pupils with disabilities in teaching in public institutions. What is very important, the infrastructure created in individual communes will be available to residents of all JST MOF Opole Lubelski (in particular neighboring communes). This will mean that local governments will be relieved of the burden in providing pre-school care, and children will be provided with conditions for proper development, upbringing and teaching.","Przedmiotem projektu jest modernizacja Przedszkola Miejskiego w Opolu Lubelskim wraz z wyposażeniem obiektu. W ramach robót zaplanowanych zostanie wykonane: modernizacja (remont) sanitariatów na kondygnacji Piwnic, Parteru, I Pietra, II Piętra, - roboty rozbiórkowe / demontażowe, - roboty posadzkarskie, - stolarka budowlana - drzwi, - roboty murowe - poszerzenie drzwi , - obudowa GK, - sufity podwieszone GK , - tynki i okładziny ścienne z płytek, - roboty malarskie, - dodatkowe wyp. wc akces. w łazienkowe, - instalacja elektr drobne przeróbki, - wymiana instalacji c.w.u i z.w.u cyrkulacji + mieszacz, - wymiana kanalizacji , - utylizacja i wywóz gruzu, 2.) Modernizacja (remont) sali sensorycznej, 3.) Modernizacja (remont) schodów z pochylnią 4.) Modernizacja (remont) schodów do piwnicy 5.) Wymiana okien wraz z wymianą podokienników zewnętrznych i wewnętrznych 6.) Branża sanitarna: - prace demontażowe - prace instalacyjne grzewcze W ramach kosztów niekwalifikowanych zaplanowano zadanie Modernizacja kotłowni : - Instalacja gazowa - Dostawa wraz z montażem kotłów gazowych - Przewody powietrzno / spalinowe - Przygotowanie terenu pod budowę - Roboty murarskie - Roboty w zakresie stolarki i ślusarki budowlanej - Roboty wykończeniowe wewnętrzne - Roboty elewacyjne - Roboty dociepleniowe ścian fundamentowych - Remont pokrycia z papy - Remont schodów zewnętrznych i muru - Demontaż instalacji - Wewnętrzna linia zasilająca - Instalacje elektryczne - Oświetlenie - Osprzęt instalacyjny - System detekcji gazu - Demontaż - Pomiary W ramach zakupów i dostaw z montażem zaplanowano zakup wyposażenia zgodnie z przedłożoną specyfikacją i kosztorysami. Wariant jest wykonalny zarówno pod względem technicznym, jak i administracyjnym. Wnioskodawca posiada prawo do dysponowania obiektem ujętym w wariancie. Realizacja wariantu w dłuższej perspektywie wpłynie pozytywnie na włączenie społeczne. Projekt jest zgodny ze zdiagnozowanymi na poziomie regionu potrzebami określonymi w ramach dokumentu „Mapa potrzeb w zakresie infrastruktury edukacyjnej i społecznej w województwie lubelskim”. Inwestycja posiada zintegrowany charakter projektu, tj. deklarowany jest wspólny efekt, rezultat lub produkt końcowy projektu: wspólne wykorzystanie stworzonej w jego ramach infrastruktury – Przedszkole Miejskie w Opolu Lubelskim jest przedszkolem publicznym, do którego mogą uczęszczać dzieci niezależnie od płci, posiadanej niepełnosprawności czy religii czy miejsca zamieszkania - z rezultatów projektu będą korzystać także mieszkańcy gmin ościennych będących w Partnerstwie MOF Opola Lubelskiego .Rezultatem interwencji będzie wzrost jakości kształcenia oraz wzrost dostępności nauczania dla wszystkich uczniów w regionie. Realizacja zasady dostępności dla osób z niepełnosprawnościami i przyczyni się do wzrostu udziału uczniów z niepełnosprawnościami w nauczaniu w placówkach ogólnodostępnych. Co bardzo istotne, powstała w poszczególnych gminach infrastruktura będzie dostępna dla mieszkańców wszystkich JST MOF Opola Lubelskiego (w szczególności gmin sąsiednich). Spowoduje to, że samorządy zostaną odciążone w zapewnieniu opieki przedszkolnej, a dzieci będą miały zapewnione warunki do prawidłowego rozwoju, wychowania i nauczania."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369357","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0050/24","Increasing Oltom's competitiveness by entering new markets","Wzrost konkurencyjności firmy Oltom poprzez wejście na nowe rynki zbytu","Poland","01/09/2024","31/12/2026",85,132417.99,"EUR",93497.01,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363327","51.766523643172,19.480245077382",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The subject of the project is the Applicant's participation in international trade fair and exhibition events and the expansion of activities on foreign markets. The purpose of participation in the above-mentioned events is to promote OLTOM brand products and to promote the Łódź Voivodeship on foreign markets. The applicant plans to enter two new markets: 1. Germany – new product market (packaging) 2. Austria – new geographic market (packaging, marketing materials) Planned duration of the project: 01.09.2024 to 31.12.2026 The project provides for participation in 6 trade fair and exhibition events: 1. “Cosmoprof Wordwide Bologna” – 2nd edition. “CosmeticBusiness in Munich” 3. PCI Days - Suppliers' Fair for the Pharmaceutical and Cosmetics Industry 4. ‘WarsawPack’ International Trade Fair for Packaging and Packaging Technology – 2 editions The applicant has drawn up an activity plan in an optimal and logical way to ensure that participation in the project is as effective as possible. As a result, the implementation of the project will contribute to the promotion of the Oltom brand and strengthen the company's position in the industry. The applicant will gain access to a large number of new customers, gain new experience and establish cooperation with local contractors. The above actions will increase Polish exports and increase the recognition of Polish products and services on foreign markets. Final planned results of the project: 1) acquisition of a minimum of 4 new customers 2) increase in revenues from the sale of products for export.","Przedmiotem projektu jest udział Wnioskodawcy w wydarzeniach targowo wystawienniczych o charakterze międzynarodowym oraz rozszerzenie działalności na rynkach zagranicznych. Celem uczestnictwa w ww. wydarzeniach jest promocja produktów marki OLTOM oraz promocja Województwa Łódzkiego na zagranicznych rynkach zbytu. Wnioskodawca planuje wejść na dwa nowe rynki zbytu: 1. Niemcy – nowy rynek produktowy (opakowania) 2. Austria – nowy rynek geograficzny (opakowania, materiały marketingowe) Planowany okres realizacji projektu: 01.09.2024 do 31.12.2026 W ramach projektu przewidziano udział w 6 imprezach targowo – wystawienniczych: 1. “Cosmoprof Wordwide Bologna” – 2 edycje 2. “CosmeticBusiness in Munich” 3. PCI Days – Targi dostawców dla przemysłu farmaceutycznego i przemysłu kosmetycznego 4. „WarsawPack” Międzynarodowe Targi Techniki Pakowania i Opakowań – 2 edycje Wnioskodawca ułożył plan aktywności w sposób optymalny i logiczny, tak aby zapewnić jak największą skuteczność udziału w projekcie. W rezultacie realizacja projektu przyczyni się do promocji marki Oltom oraz wzmocni pozycję firmy w branży. Wnioskodawca uzyska dostęp do dużej ilości nowych klientów, zdobędzie nowe doświadczenia i nawiąże współpracę z lokalnymi kontrahentami. Powyższe działania spowodują wzrost polskiego eksportu i zwiększą rozpoznawalność polskich produktów i usług na rynkach zagranicznych. Finalne planowane rezultaty projektu: 1) pozyskanie minimum 4 nowych klientów 2) wzrost przychodów ze sprzedaży produktów na eksport."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378197","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.10-IP.01-0001/24","The modern school","Nowoczesna szkoła","Poland","01/09/2024","30/06/2029",85,263475.6,"EUR",223954.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514423","53.87557654426,14.303502887615",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321666301","Świnoujście",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality and accessibility of vocational education in Vocational Technical School No. 1 in the Centre for Vocational Education and Tourism in Świnoujście, which is located in the Szczecin Metropolitan Area. The main results of the project will be: - catching up on the subjects that cause students the most problems, - better preparation for secondary school-leaving exams and improving their results, - better preparation for vocational exams and improving their results , - sports activation of young people, - raising the competences and knowledge of vocational teachers, practical vocational training instructors and vocational advisers, - raising students' professional qualifications, - better matching students' professional plans to the current situation on the labour market, - better coping with aggression, depression and addictions among students, - filling the missing equipment of the educational institution. The project is addressed directly to the students and staff of the Vocational Technical School, directly to the parents of the students and includes support for an institution providing vocational training. The project provides for the following tasks to be carried out: specialised courses for pupils, activities developing sports skills, compensatory classes, courses preparing for the Matura exam, equipping the school with computer equipment, organising paid internships for pupils, training for teachers, career counselling for pupils, psychological support for pupils, including for counteracting peer aggression. 178 students and 8 people from the staff of the Vocational Technical School in Świnoujście will take part in the project. The implementation period of the project is 5 years, from September 2024 to 30 June 2029. The project was created based on the diagnosis of educational needs of the Centre for Vocational Education and Tourism in Świnoujście. The project will be implemented in accordance with the principle of equal opportunities for women and men and the principle of \"do no significant harm to the environment\" The applicant is the Municipality of the City of Świnoujście and the Vocational Technical School No. 1 in the Centre for Vocational Education and Tourism in Świnoujście. The comprehensive activities are part of the activities that can be supported under measure 6.10 and will result in a better adaptation of the school curriculum to the labour market, broad student support and ultimately improving the quality of teaching.","Celem projektu jest poprawa jakości i dostępności kształcenia zawodowego w Technikum Zawodowym nr 1 w Centrum Edukacji Zawodowej i Turystyki w Świnoujściu, które znajduje się na terenie Szczecińskiego Obszaru Metropolitalnego. Głównymi rezultatami projektu będą: - nadrobienie zaległości z przedmiotów, które sprawiają uczniom najwięcej kłopotów, - lepsze przygotowanie do egzaminów maturalnych i poprawa ich wyników, - lepsze przygotowanie do egzaminów zawodowych i poprawa ich wyników , - aktywizacja sportowa młodzieży, - podniesienie kompetencji i wiedzy u nauczycieli zawodu, instruktorów praktycznej nauki zawodu oraz doradców zawodowych, - podniesienie kwalifikacji zawodowych uczniów, - lepsze dopasowanie planów zawodowych uczniów do obecnej sytuacji na rynku pracy, - lepsze radzenie sobie z agresją, depresją i uzależnieniami wśród uczniów, - uzupełnienie brakującego wyposażenia placówki edukacyjnej. Projekt jest skierowany bezpośrednio do uczniów i kadry Technikum Zawodowego, bezpośrednio do rodziców uczniów oraz obejmuje wsparciem placówkę prowadzącą kształcenie zawodowe. Projekt przewiduje następujące zadania do realizacji: kursy specjalistyczne dla uczniów, zajęcia rozwijające uzdolnienia sportowe, zajęcia wyrównawcze, kursy przygotowujące do egzaminu maturalnego, doposażenie szkoły w sprzęt komputerowy, organizację płatnych staży dla uczniów, szkolenia dla nauczycieli, doradztwo zawodowe dla uczniów, wsparcie psychologiczne uczniów, w tym na rzecz przeciwdziałania agresji rówieśniczej. W projekcie weźmie udział 178 uczniów oraz 8 osób z kadry Technikum Zawodowego w Świnoujściu. Okres realizacji projektu to 5 lat, od września 2024 r. do 30 czerwca 2029 r. Projekt został stworzony w oparciu o diagnozę potrzeb edukacyjnych Centrum Edukacji Zawodowej i Turystyki w Świnoujściu. Projekt będzie realizowany zgodnie z zasadą równości szans kobiet i mężczyzn oraz zasadą \"nie czyń poważnych szkód środowisku\" Wnioskodawcą jest Gmina Miasto Świnoujście, a Realizatorem Technikum Zawodowe nr 1 w Centrum Edukacji Zawodowej i Turystyki w Świnoujściu. Kompleksowe działania wpisują się w działania możliwe do wsparcia w ramach działania 6.10 i skutkować będą lepszym dostosowaniem się programu szkolnego do rynku pracy, szerokim wsparciem ucznia oraz ostatecznie poprawą jakości nauczania."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381816","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0036/24","Modern workshops in ZSZ in Gołdap","Nowoczesne warsztaty w ZSZ w Gołdapi","Poland","01/05/2025","30/09/2026",85,203772.79,"EUR",173206.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618043","54.265573848431,22.311622218784",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281551803","Gołdap",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","The basis for determining the scope of support under this project was the diagnosis developed by the school, which was approved on 20.09.2024 by the body running the Vocational School Complex in Gołdap, i.e. Powiat of Gołdap. As part of the diagnosis, the scope of support for students of ZSZ in Gołdap was determined. These actions should be: Assumptions of the project (projected types of support 1.1-1.3 and 1.4) In order to enrich the educational offer of the Vocational School Complex in Gołdap, the school through its leading body, i.e. Gołdap County intends to implement a project that will contribute to strengthening its cooperation with the socio-economic environment. All possible actions are a response to the expectations of employers in the field of education of our students, including the emerging demand for appropriate qualifications in industries / areas specifically related to the professions taught at school. The catalogue of activities defined in this diagnosis has been developed on the basis of interviews, interviews, meetings with employers who already cooperate with the school as part of their apprenticeships/traineeships for our students and collected comments from teachers/students. These actions should be: • implementation of additional paid internships and apprenticeships for pupils • support for pupils in obtaining additional qualifications and skills within the courses implemented in accordance with their education profile and internship/professional practice • implementation of additional classes developing pupils' key competences: Mathematics and English classes – contributing to improving the pass rate of students’ Matura exams Statistical analysis: As part of the above-mentioned diagnosis, a catalogue of training courses that should be provided to students and the priority scope of equipping the school with teaching aids in correlation with shortage occupations on the district / regional and national labour market were defined (the study was carried out on the basis of forecasts by https://barometrwodyow.pl/ (a service for all offices in Poland run by the Provincial Labour Office in Krakow (09.2024)). On the basis of the above-mentioned data, priorities have been defined in terms of equipping workshops and training that should take place as a priority at school: Mechanic of motor vehicles - a deficit profession on the national / regional and district labour market Cutting machine operators - a deficit profession on the national / regional labour market (not on the Occupation Barometer list - but a profession commonly sought in enterprises of our county: IRYD sp. z o.o.; Gicor; RCM, X-Jachts) further welders / locksmiths - a shortage profession on the national / regional / district labour market (the school has a partially equipped workshop as part of a project realized a few years ago) (a locksmith, like a cutting machine operator, is a profession sought after in the Gołdap district). Equipment of school workshops and workshops is therefore a priority in the context of the professions/employee skills sought, the analysis of training presented results in conclusions on the thematic scope of the training project. (Training will be carried out in a separate project. As part of this project, it is planned to include students in the course in the field of driving license cat. B The detailed scope of the equipment purchase and the justification are further described in other parts of the proposal. School statistics: The following professions are taught at the school: Nutrition Techniques and Organization of Catering Services: 19M 35K Logistics Technician: 90 M 71K IT technician: 65M 3K Tourist Service Technician: 12M 43K Vehicle Technician: 5M 0K Industry School 1 degree (the school teaches in competitions chef 12 M 21K, mechanic of motor vehicles 91 M 0K and runs multi-professional classes) total In classes I-V technical school learns in total: 207 M, 176 K Technium In grades I-III BS I Grade you learn together: 136 M, 64 K cd. description_4","Podstawą określenia zakresu wsparcia w ramach niniejszego projektu była opracowana przez szkołę diagnoza, która została zatwierdzona dnia 20.09.2024 przez organ prowadzący Zespół Szkół Zawodowych w Gołdapi tj. Powiat Gołdapski. W ramach diagnozy określono zakres wsparcia dla uczniów ZSZ w Gołdapi. Działaniami tymi powinny być: Założenia projektu (przewidywany typy wsparcia 1.1-1.3 oraz 1.4) Celem wzbogacenia oferty edukacyjnej Zespołu Szkół Zawodowych w Gołdapi, szkoła poprzez jej organ prowadzący tj. Powiat Gołdapski zamierza zrealizować projekt, który przyczyni się do wzmocnienia jej współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym. Wszelkie możliwe do realizacji działania są odpowiedzią na oczekiwania pracodawców w zakresie kształcenia naszych uczniów, w tym pojawiające się zapotrzebowanie na odpowiednie kwalifikacje w branżach/obszarach konkretnie związanych z nauczanymi w szkole zawodami. Katalog działań jaki został określony w niniejszej diagnozie opracowano na podstawie wywiadów, rozmów, spotkań przeprowadzonych z pracodawcami, którzy współpracują już ze szkołą w ramach realizowanych praktyk zawodowych/staży dla naszych uczniów oraz zebranych uwag nauczycieli/uczniów. Działaniami tymi winny być: • realizacja dodatkowych płatnych praktyk i staży dla uczniów • wsparcie uczniów w zakresie uzyskiwania dodatkowych kwalifikacji i umiejętności w ramach realizowanych kursów zgodnych z profilem ich kształcenia i odbywanym stażem/praktyką zawodową • realizacja zajęć dodatkowych rozwijających kompetencje kluczowe uczniów: zajęcia z matematyki oraz języka angielskiego – przyczyniające się do polepszenia zdawalności egzaminów maturalnych uczniów Analiza statystyczna: W ramach w/w diagnozy określono katalog szkoleń jakimi powinni zostać uczniowie oraz priorytetowy zakres doposażenia szkoły w pomoce dydaktyczne w korelacji z deficytowymi zawodami na powiatowym / regionalnym i krajowym rynku pracy (badanie zrealizowano na podstawie prognoz przez https://barometrzawodow.pl/ (serwis dla wszystkich urzędów w Polsce prowadzony przez z Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie (09.2024)). Na podstawie w/w danych określono priorytety w zakresie doposażenia warsztatów oraz szkolenia jakie winny odbyć się priorytetowo w szkole: Mechanik pojazdów samochodowych - zawód deficytowy na krajowym / regionalnym i powiatowym rynku pracy Operatorzy obrabiarek skrawających - zawód deficytowy na krajowym / regionalnym pracy (brak na zestawieniu Barometr Zawodów - ale zwód powszechnie poszukiwany w przedsiębiorstwach naszego powiatu: IRYD sp. z o.o.; Gicor; RCM, X-Jachts) dalej spawacze / ślusarze - zawód deficytowy na krajowym / regionalnym / powiatowym rynku pracy (szkoła posiada częściowo wyposażoną pracownię w ramach projektu zrealizowanego kilak lat temu) (ślusarz podobnie jak operator maszyn skrawających jest zawodem poszukiwanym w powiecie gołdapskim). Wyposażenie pracowni i warsztatów szkolnym jest zatem sprawą priorytetową w kontekście poszukiwanych zawodów / umiejętności pracowniczych przedstawionej analizy szkoleń wynikają wnioski w zakresie zakresu tematycznego realizowanych w ramach projektu szkoleń. (szkolenia będą realizowane w odrębnym projekcie. W ramach niniejszego projektu planuje się objąć uczniów kursem z zakresu prawa jazdy kat. B Szczegółowy zakres zakupu wyposażenia wraz z uzasadnieniem opisano szerzej w innych częściach wniosku. Dane statystyczne dotyczące szkoły: W szkole nauczane są następujące zawody: Technik Żywienia i Organizacji Usług Gastronomicznych: 19M 35K Technik Logistyk: 90 M 71K Technik informatyk: 65M 3K Technik Obsługi Turystycznej: 12M 43K Technik pojazdów samochodowych: 5M 0K Szkoła Branżowa 1 stopnia (szkoła uczy w zawodach kucharz 12 M 21K, mechanik pojazdów samochodowych 91 M 0K oraz prowadzi klasy wielozawodowe) łącznie W klasach I-V technikum uczy się łącznie: 207 M, 176 K technikum W klasach I-III BS I Stopnia uczy się łącznie: 136 M, 64 K cd. opis_4"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380269","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-01F4/23","Development of the company through the implementation of R&D results as an opportunity to create new jobs and sustainable production methods","Rozwój przedsiębiorstwa poprzez wdrożenie wyników prac B+R szansą na stworzenie nowych miejsc pracy i zrównoważonych metod produkcji","Poland","01/01/2024","31/12/2025",50.54,4944021.1,"EUR",2072512.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366410","50.088881342165,18.225607861921",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491101","Racibórz",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The implementation of this project is linked to the initial investment in ‘Investment in tangible or intangible assets related to the establishment of a new establishment’ (the predominant type of initial investment). The applicant does not currently carry out any activity in the planned location of the project – the project will only purchase the land (land ownership right) on which the new production plant will be built. The implementation of the project will create a completely new unit in the form of a new facility (production building with office and sanitary facilities) equipped with modern machines and equipment (and other fixed assets such as a photovoltaic installation or a telehandler), where production activities will be launched – consisting of: the prefabrication of a high-current switchgear as a result of independent research and development; to produce in a sustainable manner the products currently offered by the Applicant, such as: fuse boards, subassemblies for switchgear and external area connectors in thermosetting enclosures, current tracks, lightning arrester mountings. Currently, the company does not have any plant in the planned location (on the plot to be purchased). The creation of a new plant will involve the construction of a new plant, which will be a self-determining unit, not based on the common technical resources of the existing plant, which will be characterized by a high degree of autonomy. As part of the project, the applicant will widely inform the public about the implementation of this project by preparing an information board containing information on obtaining EU funding, in accordance with the requirements contained in the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. The plaque will be placed at the place of implementation of the project, in a publicly accessible place where the largest number of people will have the opportunity to familiarize themselves with its content. In addition, the company's website will contain information on the implementation of the project co-financed under the European Regional Development Fund under the European Funds for Silesia 2021-2027 programme - in accordance with the requirements contained in the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. In addition, at the end of the project, the Applicant plans to publish an article in the press or on the Internet about the completed project and its effects. https://fiolka.com.pl","Realizacja niniejszego projektu związana jest z inwestycją początkową dotyczącą „Inwestycji w rzeczowe aktywa trwałe lub wartości niematerialne i prawne związane z założeniem nowego zakładu” (dominujący typ inwestycji początkowej). Wnioskodawca obecnie nie prowadzi żadnej działalności w planowanej lokalizacji projektu – w ramach projektu zakupiony zostanie dopiero grunt (prawo własności nieruchomości gruntowej), na którym wybudowany zostanie nowy zakład produkcyjny. Poprzez realizację przedmiotowego projektu powstanie zupełnie nowa jednostka w postaci nowego obiektu (budynek produkcyjny wraz z zapleczem biurowo-sanitarnym) wyposażona w nowoczesne maszyny i urządzenia (i inne środki trwałe takich jak instalacja fotowoltaiczna, czy ładowarka teleskopowa), gdzie uruchomiona zostanie działalność produkcyjna – polegającej na:  prefabrykacji rozdzielni silnoprądowej, będącej wynikiem samodzielnie przeprowadzonych prac badawczo-rozwojowych;  produkcji w sposób zrównoważony aktualnie ofertowanych przez Wnioskodawcę produktów takich jak: tablice bezpiecznikowe, podzespoły do rozdzielni i złączy terenów zewnętrznych w obudowach termoutwardzalnych, tory prądowe, mocowania do odgromów. Obecnie przedsiębiorstwo nie posiada żadnego zakładu w planowanej lokalizacji (na planowanej do zakupu działce). Utworzenie nowego zakładu będzie wiązać się z budową nowego obiektu, który będzie jednostką samostanowiącą, nie opierającą się na wspólnych zasobach technicznych dotychczas istniejącego zakładu, który będzie się charakteryzować wysokim stopniem autonomii. Wnioskodawca w ramach projektu będzie szeroko informował społeczność o realizacji niniejszego projektu poprzez przygotowanie tablicy informacyjnej zawierającej informacje uzyskaniu dofinansowania ze środków unijnych, zgodnie w wymogami zawartymi w Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Tablica zostanie umieszczona w miejscu realizacji projektu, w miejscu ogólnie dostępnym, gdzie największa liczba osób będzie miała możliwość zapoznać się z jej treścią. Ponadto na stronie internetowej firmy zostanie umieszczona informacja o realizowaniu projektu współfinansowanego w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027 - zgodnie w wymogami zawartymi w Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Dodatkowo, na zakończenie projektu Wnioskodawca planuje umieścić artykuł w prasie lub internecie o zakończonym projekcie i jego efektach. https://fiolka.com.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367424","2021PL16FFPR001_FEDS.06.01-IZ.00-0023/24","Development of the Wyszyński – Prusa – Sępa-Szarzyński – Sienkiewicz courtyard interior in Wrocław","Zagospodarowanie wnętrza podwórzowego Wyszyńskiego – Prusa – Sępa-Szarzyńskiego – Sienkiewicza we Wrocławiu","Poland","01/02/2025","30/09/2026",26.74,1009590.74,"EUR",215951.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514888","51.127600931086,16.99635766018",168,"Physical regeneration and security of public spaces",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The subject of the project is the development of a courtyard interior with an area of 5116.49 m2 located within the streets: Wyszyńskiego – Prusa – Sępa-Szarzyńskiego – Sienkiewicza in Wrocław. The project will be implemented as part of one task consisting in the development of the courtyard interior and the other task consisting in the promotion of the project. The project consists in carrying out the following construction works: 1.Development of the courtyard interior in the quarter of Wyszyńskiego, Prusa, Sępa-Szarzyńskiego, Sienkiewicza streets in Wrocław 1.1.Green areas (preparation of the area and execution of new plantings); 1.2.Establishment of the site - construction works 1.2.1.Cleaning and cleaning of the site (preparatory work, demolition and dismantling works) 1.2.2.Implementation of the communication system (surface work, footpaths, snow square) 1.2.3.Removal of the site (reconstruction of existing courtyard drains, manholes, rain garden). 1.2.4.Waste collection places (semi-underground containers) 1.2.5.Places for rest, play and recreation - playground 1.2.6.Elements of small architecture (wooden platforms with seats, benches, trash cans, bicycle racks, flutter, picnic table); 1.3.Road infrastructure - limited expenses; 1.4.Energy-saving lighting – limited expenditure 1.5.Dendrological and ornithological supervision 2.Promotion of the project GENERAL CHARACTERISTICS OF THE PROJECT The immediate impetus for the implementation of the project is the need to take urgent remedial actions to prevent further degradation of quarterly interiors and to inhibit adverse social trends in the Wrocław Ołbin housing estate. This will affect in particular the social revival of the housing estate, where the accumulation of negative phenomena concerning all spheres of functioning (technical, social, environmental, spatial-functional and economic) has been diagnosed. Thanks to the implementation of the project, the quality of life of its inhabitants will be improved. The development of the courtyard area will also contribute to building social bonds and creating an important space for families, children, seniors living in the immediate vicinity. The implementation of the project assumes the use of the existing potential of the yard, its natural, landscape and location values to create a charming landscape interior of the nature of a naturalistic garden, at the same time performing pro-environmental, representative and relaxing functions. The project is aimed at creating an intimate area that allows residents to calm down, relax among the surrounding greenery. The yard is neglected and requires urgent remedial action to prevent further degradation of quarterly interiors and to curb adverse social trends. In the courtyard there is mainly a ground surface, beaten by parked cars, as well as dirt access roads. The surface of the quarter has an uneven surface with numerous bumps, cavities in which water reservoirs form. In the backyard interior there are practically no separate pedestrian and pedestrian routes. The only marked roadway is made in fragments of concrete pavement, paving stones and degraded concrete pavement. Most of the paths within the designed space occur in the form of so-called pre-eptes. In addition, parking spaces are not segregated, which generates the problem of wild parking cars in the yard. One of the biggest problems within the yard is the disorderly waste collection sites and the ‘wild landfills’ of bulky waste, which cause the accumulation of rats in the yard. It should also be noted that the yard is poorly illuminated, which makes its area practically inaccessible in the evening. --- Due to the limited number of characters, further information is provided in Section I \"Additional information\" - \"Other information\".","PRZEDMIOT PROJEKTU Przedmiotem projektu jest zagospodarowanie wnętrza podwórzowego o powierzchni 5116,49 m² zlokalizowanego w obrębie ulic: Wyszyńskiego – Prusa - Sępa-Szarzyńskiego - Sienkiewicza we Wrocławiu. ZAKRES PROJEKTU Projekt zostanie zrealizowany w ramach jednego zadania polegającego na zagospodarowaniu wnętrza podwórzowego oraz drugiego zadania polegającego na promocji projektu. Projekt polega na przeprowadzeniu następujących prac budowlanych: 1.Zagospodarowanie wnętrza podwórzowego w kwartale ulic Wyszyńskiego, Prusa, Sępa-Szarzyńskiego, Sienkiewicza we Wrocławiu 1.1.Tereny zielone (przygotowanie terenu oraz wykonanie nowych nasadzeń); 1.2.Zagospodarowanie terenu - prace budowlane 1.2.1.Oczyszczenie i uporządkowanie terenu (prace przygotowawcze, roboty rozbiórkowe i demontażowe) 1.2.2.Wykonanie układu komunikacyjnego (prace nawierzchniowe, ciągi piesze, plac na śnieg) 1.2.3.Odwonienie terenu (przebudowa istniejących wpustów podwórzowych, studzienek, ogród deszczowy). 1.2.4.Miejsca zbiórki odpadów (pojemniki półpodziemne) 1.2.5.Miejsca na odpoczynek, zabawę i rekreację - plac zabaw 1.2.6.Elementy małej architektury (drewniane podesty z siedziskami, ławki, kosze na śmieci, stojaki rowerowe, trzepak, stół piknikowy); 1.3.Infrastruktura drogowa - wydatki limitowane; 1.4.Oświetlenie energooszczędne – wydatki limitowane 1.5.Nadzór dendrologiczny i ornitologiczny 2.Promocja projektu OGÓLNA CHARAKTERYSTYKA PROJEKTU Bezpośrednim impulsem realizacji projektu jest konieczność podjęcia pilnych działań zaradczych zapobiegających dalszej degradacji wnętrz kwartałowych oraz zahamowanie niekorzystnych trendów społecznych wrocławskiego osiedla Ołbin. Wpłynie to w szczególności na ożywienie społeczne osiedla, na którym zdiagnozowano kumulację negatywnych zjawisk dotyczących wszystkich sfer funkcjonowania (technicznej, społecznej, środowiskowej, przestrzenno-funkcjonalnej oraz gospodarczej). Dzięki realizacji projektu poprawi się jakość życia jego mieszkańców. Zagospodarowanie terenu podwórza przyczyni się także do budowania więzi społecznych i tworzenia ważnej przestrzeń dla rodzin, dzieci, seniorów mieszkających w najbliższym otoczeniu. Realizacja przedmiotowego projektu zakłada wykorzystanie istniejącego potencjału podwórza, jego walorów przyrodniczych, krajobrazowych i lokalizacyjnych do wykreowania urokliwego wnętrza krajobrazowego o charakterze ogrodu naturalistycznego, jednocześnie pełniącego funkcje prośrodowiskowe, reprezentacyjne oraz relaksacyjne. Projekt ukierunkowany jest na stworzenie terenu o charakterze kameralnym pozwalającym wyciszyć się mieszkańcom, wypocząć wśród otaczającej zieleni. Podwórko jest zaniedbane i wymaga podjęcia pilnych działań zaradczych zapobiegających dalszej degradacji wnętrz kwartałowych oraz zahamowanie niekorzystnych trendów społecznych. Na terenie podwórza znajduje się głównie nawierzchnia ziemna, ubita przez parkujące samochody, a także gruntowe drogi dojazdowe. Nawierzchnia kwartału ma nierówną powierzchnię z licznymi wybojami, ubytkami, w których tworzą się zastoiny wody. We wnętrzu podwórkowym praktycznie nie ma wydzielonych ciągów pieszo-jezdnych i pieszych. Jedyny wytyczony ciąg jezdny wykonany jest we fragmentach z nawierzchni betonowej, kostki brukowej oraz poniszczonej nawierzchni betonowej. Większość ścieżek w obrębie projektowanej przestrzeni występuje w formie tzw. przedeptów. Ponadto, miejsca do parkowania nie są wydzielone, co generuje problem dzikiego parkowania samochodów na terenie podwórka. Jednym z największych problemów w obrębie podwórza są nieuporządkowane miejsca gromadzenie odpadów oraz „dzikie wysypiska” odpadów wielkogabarytowych, co jest przyczyną gromadzenia się w podwórku szczurów. Należy również zwrócić uwagę na fakt, że podwórze jest słabo oświetlone, co sprawia, że jego teren w porach wieczornych jest praktycznie niedostępny. --- Z uwagi na ograniczoną liczbę znaków, ciąg dalszy przedstawiono w Sekcji I \"Dodatkowe informacje\" - \"Pozostałe informacje\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375313","2021PL16FFPR010_FEPD.02.01-IZ.00-0039/23","Thermomodernization of school buildings at ul. Kiliński and Pl. 1000th anniversary in Szczuczyn","Termomodernizacja budynków szkół przy ul. Kilińskiego i Pl. 1000-lecia w Szczuczynie","Poland","22/07/2024","31/12/2025",85,1610600.19,"EUR",1105556.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509823","53.566752699539,22.283986128248",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201390405","Szczuczyn",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The main objective of the Project is to improve the condition and energy efficiency of public utility facilities located in the area of the Szczuczyn Commune by carrying out their energy thermomodernization by the end of December 2025. The investment will also help to achieve the following specific objectives: - Reduction of energy consumption, - Reduction of energy losses, - Reduction of operating costs related to energy consumption, - Reduction of CO2 emissions to the atmosphere, - Improvement of the state of the environment, - Increasing the energy parameters of buildings, - Increasing the attractiveness and accessibility of facilities, - Granting new functions to areas, - Improving the quality of life of target groups, - Increasing the environmental knowledge of target groups. This project consists of 8 tasks, i.e.: 1. Thermomodernisation of part of the Władysław Broniewski Primary School in Szczuczyn at Pl. 1000 years 14 2. Thermomodernisation of part of the Władysław Broniewski Primary School in Szczuczyn at Pl. 1000 years 14 - costs not resulting from energy audit 3. Thermomodernization of the buildings of the School and Preschool Complex in Szczuczyn at ul. Kilińskiego 42 4. Thermomodernization of the buildings of the School and Preschool Complex in Szczuczyn at ul. Kilińskiego 42 - costs not resulting from the energy audit 5. Investor supervision over the thermomodernization works 6. Application of adaptation solutions to climate change (elements dedicated to hedgehogs and birds) 7. Implementation of educational activities in the field of ecology for residents of the Szczuczyn 8 Commune. Indirect costs The implementation of the above-mentioned scope of activities will respond to the following leading and identified problems/needs: - STATE OF THE ENVIRONMENT - The applicant has identified the factors contributing to the main problem. These are: Insufficient fight against climate change in the Municipality, High and constantly increasing energy charges, High energy consumption due to poor infrastructure of buildings, networks and heating sources. - LOW LEVEL OF ECOLOGICAL AWARENESS - Currently, there are no activities in the Szczuczyn Commune that allow to get to know its rich natural environment and in an attractive way to assimilate knowledge about the possibilities and the need to protect it. - IMPLEMENTATION OF NEEDS - The main problems of the Municipality diagnosed by the Applicant and project stakeholders concern the energy efficiency of public buildings, and thus the high costs of their maintenance, high energy consumption in the Municipality, as well as growing anthropopression on the natural environment. Initial consultations at the level of the government and the local community allowed to determine the main sources of demand for the implementation of the Project, which are, among others: social expectations, reduction by the municipal authorities of the costs of maintaining buildings, increase in energy efficiency in the Municipality of Szczuczyn as a manifestation of the implementation of environmental protection policy, the need to adapt the infrastructure to the requirements of the law and thus improve the energy efficiency of buildings (Directives and EU communications). The implementation of needs is based on several key arguments, including: Energy Sustainability, Energy Security, Cost Saving, Increasing Energy Efficiency, Reducing Greenhouse Gas Emissions, Climate Change. The Szczuczyn Commune carried out an analysis based on the priority needs of the Commune and its inhabitants. It turns out that the need to implement the Project results primarily from the analysis of energy efficiency and still too low level of occurrence of solutions in this area in the Commune of Szczuczyn. In addition, the need to apply new solutions to improve the energy balance of buildings was noted. This Project will be implemented in the period from 22.07.2024 to 31.12.2025. The total value of the Project is PLN 6 710 834.11 gross, of which the eligible costs are PLN 5 419 396.89 gross and the co-financing amount is PLN 4 606 487.36 gross.","Głównym celem Projektu jest poprawa stanu i efektywności energetycznej obiektów użyteczności publicznej znajdujących się na obszarze Gminy Szczuczyn poprzez przeprowadzenie ich termomodernizacji energetycznej do końca grudnia 2025 roku. Inwestycja pomoże również osiągnąć następujące cele szczegółowe: - Zmniejszenie zużycia energii, - Ograniczenie strat energii, - Obniżenie kosztów funkcjonowania związanych z zużyciem energii, - Obniżenie emisji CO2 do atmosfery, - Poprawa stanu środowiska naturalnego, - Podniesienie parametrów energetycznych budynków, - Podniesienie atrakcyjności i dostępności obiektów, - Nadanie obszarom nowych funkcji, - Podniesienie jakości życia grup docelowych, - Podniesienie wiedzy ekologicznej grup docelowych. Niniejszy Projekt składa się z 8 zadań, tj.: 1. Termomodernizacja części Szkoły Podstawowej im. Władysława Broniewskiego w Szczuczynie przy Pl. 1000-lecia 14 2. Termomodernizacja części Szkoły Podstawowej im. Władysława Broniewskiego w Szczuczynie przy Pl. 1000-lecia 14 - koszty niewynikające z audytu energetycznego 3. Termomodernizacja budynków Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Szczuczynie przy ul. Kilińskiego 42 4. Termomodernizacja budynków Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Szczuczynie przy ul. Kilińskiego 42 - koszty niewynikające z audytu energetycznego 5. Nadzór inwestorski nad prowadzonymi pracami termomodernizacyjnymi 6. Zastosowanie rozwiązań adaptacyjnych do zmian klimatu (elementy dedykowane jeżom oraz ptakom) 7. Realizacja działań edukacyjnych z zakresu ekologii dla mieszkańców Gminy Szczuczyn 8. Koszty pośrednie Realizacja ww. zakresu działań będzie stanowić odpowiedź na następujące wiodące i zidentyfikowane problemy/potrzeby: - STAN ŚRODOWISKA NATURALNEGO - Wnioskodawca określił czynniki składające się na problem główny. Są nimi: Niedostateczne przeciwdziałanie zmianom klimatu na terenie Gminy, Wysokie i stale rosnące opłaty za energię, Wysokie zużycie energii spowodowane złym stanem infrastruktury budynków, sieci oraz źródeł ogrzewania. - NISKI POZIOM ŚWIADOMOŚCI EKOLOGICZNEJ - Obecnie w Gminie Szczuczyn brak jest działań, które pozwalają poznać jej jakże bogate środowisko naturalne oraz w atrakcyjny sposób przyswoić wiedzę z zakresu możliwości i konieczności jego ochrony. - REALIZACJA POTRZEB - Główne problemy Gminy zdiagnozowane przez Wnioskodawcę oraz interesariuszy projektu dotyczą efektywności energetycznej budynków użyteczności publicznej, a przez to wysokich kosztów ich utrzymania, wysokiego zużycia energii w gminie, a także rosnąca antropopresja na środowisko naturalne. Wstępne konsultacje na poziomie władzy i społeczności lokalnej pozwoliły określić główne źródła zapotrzebowania na realizację Projektu, którymi są m.in.: oczekiwania społeczne, obniżenie przez władze gminy kosztów utrzymania budynków, wzrost efektywności energetycznej w Gminie Szczuczyn jako przejaw realizacji polityki ochrony środowiska, konieczność dostosowania infrastruktury do wymogów prawa a przez to poprawa efektywności energetycznej budynków (dyrektywy oraz komunikaty UE). Realizacja potrzeb opiera się na kilku kluczowych argumentach, m.in.: Zrównoważony rozwój energetyczny, Bezpieczeństwo energetyczne, Oszczędność kosztów, Zwiększenie efektywności energetycznej, Redukcja emisji gazów cieplarnianych, Zmiany klimatyczne. Gmina Szczuczyn przeprowadziła analizę, która oparła się na priorytetowych potrzebach Gminy oraz jej mieszkańców. Okazuje się, iż potrzeba realizacji Projektu przede wszystkim wynika z analizy efektywności energetycznej i nadal zbyt niskiego stopnia występowania rozwiązań w tym zakresie w Gminie Szczuczyn. Dodatkowo zauważono potrzebę zastosowania nowych rozwiązań w celu poprawy bilansu energetycznego budynków. Niniejszy Projekt będzie realizowany w okresie od 22.07.2024 r. do 31.12.2025 r. Całkowita wartość Projektu wynosi 6 710 834,11 PLN brutto, z czego koszty kwalifikowalne wynoszą 5 419 396,89 PLN brutto, zaś kwota dofinansowania to 4 606 487,36 PLN brutto."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371572","2021PL16FFPR003_FELU.11.03-IZ.00-0003/24","Adaptation of the historic Lamus building for museum purposes","Adaptacja zabytkowego budynku Lamusa z przeznaczeniem na cele muzealne","Poland","21/03/2023","31/08/2026",85,359651.93,"EUR",305704.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522075","51.355304140612,22.755162264055",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061111006","Spiczyn",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","Project: ‘Adaptation of the historic Lamus building for museum purposes’ is an integrated project that has been developed taking into account local functional links and is based on the potential and needs of the Lublin Metropolitan Area, which are at the same time aimed at solving common development problems. The aim of the project is to effectively and rationally manage cultural heritage resources, increase tourist attractiveness and create jobs by giving the historic infrastructure new cultural, tourist and educational functions. This objective will be pursued through the specific objectives of: adapting historic infrastructure to the demand for cultural services, improving the quality of cultural services and increasing security and accessibility to cultural services. The subject of the project are construction works related to the renovation and adaptation of a historic building located in the palace and park complex in Zawieprzyce on the junction No. 1972/4, entered in the register of monuments under No. A/458. The nature of the investment determines the approach in terms of both investor and archaeological supervision. The analysis of demand and the assessment of the needs of the project implementation was already carried out at the stage of developing the Strategy for the Development of the Overlocal Lublin Metropolitan Area until 2030. The investment is part of a larger pipeline of projects and creates an opportunity to link cultural development with economic development, social inclusion and social innovation. The historical object Lamusa is entirely related to the cultural function. The intention is in line with the principles of ICOMOS, as it intervenes in cultural heritage while preserving its local character and values. It affects the prolongation of the life of cultural goods in the LOM and the preservation of the authenticity and integrity of cultural goods. As an investment in culture, the project respects the principle of sustainable environmental impact, the need for digital development, the principle of financial stability and efficiency (possibility of lasting in the long term) and resilience to the crisis (using innovative solutions). The investment is a continuation of successively undertaken activities and is the next stage that will allow the preservation of cultural heritage and thus contribute to the development of tourist and cultural infrastructure. The implementation of the project will contribute to the expansion of the cultural and tourist base in the LOM, and thus will be one of the elements of integrated activities aimed at the development of tourist and cultural infrastructure in the LOM.","Projekt: „Adaptacja zabytkowego budynku Lamusa z przeznaczeniem na cele muzealne„ ma charakter zintegrowany, stanowi eden z elementów wiązki projektowej, która została opracowana z uwzględnieniem lokalnych powiązań funkcjonalnych i bazuje na potencjałach i potrzebach Lubelskiego Obszaru Metropolitalnego , które są jednocześnie ukierunkowane na rozwiązywanie wspólnych problemów rozwojowych. Celem projekt jest Efektywne i racjonalne gospodarowanie zasobami dziedzictwa kulturowego, podnoszenie atrakcyjności turystycznej oraz tworzenie miejsc pracy poprzez nadanie zabytkowej infrastrukturze nowych funkcji kulturalnych, turystycznych i edukacyjnych. Cel ten będzie realizowany przez cele szczegółowe, którymi są: dostosowanie zabytkowej infrastruktury do zapotrzebowania na usługi kultury, poprawa jakości usług kulturalnych i wzrost bezpieczeństwa oraz dostępności do usług kultury. Przedmiotem projektu są roboty budowlane związane z renowacja i adaptacją budynku zabytkowego lamusa położonego w zespole pałacowo-parkowym w Zawieprzycach na dz. nr 1972/4, wpisanego do rejestru zabytków pod nr A/458. Charakter inwestycji determinuje ujęcie w zakresie zarówno nadzoru inwestorskiego, jak i archeologicznego. Analizę popytu i oceny potrzeb realizacji projektu dokonano już na etapie opracowania Strategii Rozwoju Ponadlokalnego Lubelskiego Obszaru Metropolitalnego do roku 2030. Inwestycja stanowi część większej wiązki projektów oraz tworzy możliwość powiązania rozwoju kultury z rozwojem gospodarczym, włączeniem społecznym i innowacjami społecznym. Zabytkowy obiekt Lamusa w całości związany jest funkcją kulturalną. Zamierzenie jest zgodne z zasadami ICOMOS, gdyż stanowi interwencję w dziedzictwo kulturowe z zachowaniem jego lokalnego charakteru i wartości. Wpływa na przedłużenie żywotności dóbr kultury na terenie LOM oraz na zachowanie autentyczności i integralności dóbr kultury. Jako inwestycja w kulturę przedmiotowy projekt respektuje zasadę zrównoważonego oddziaływania na środowisko, potrzebę rozwoju cyfrowego, zasadę stabilności i efektywności finansowej (możliwość utrzymania się w długofalowej perspektywie) oraz odporność na kryzys (stosując innowacyjne rozwiązania ) Efektem realizacji inwestycji będzie odpowiednio dostosowany zabytkowy budynek stanowiący miejsce pamięci historycznej. Inwestycja jest kontynuacją sukcesywnie podejmowanych działań i jest kolejnym etapem, który pozwoli na zachowanie dziedzictwa kulturowego a tym samym przyczyni się do rozwoju infrastruktury turystycznej i kulturowej. Realizacja projektu przyczyni się do rozbudowy bazy kulturalno-turystycznej na terenie LOM, a tym samym będzie jednym z elementów zintegrowanych działań mających na celu rozwój infrastruktury turystycznej i kulturalnej na terenie LOM."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383034","2021PL16FFPR015_FEWP.10.06-IZ.00-0022/24","\"Supply and installation of renewable energy sources for the inhabitants of the Stare Miasto Commune\"","„Dostawa i montaż odnawialnych źródeł energii dla mieszkańców Gminy Stare Miasto”","Poland","25/02/2025","29/05/2026",70,3134199.6,"EUR",2193939.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539393","52.151060717161,18.226218197109",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581011","Stare Miasto",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","This project is carried out in an umbrella formula. The beneficiary of the project will be the Old Town Municipality. The users of the infrastructure created as a result of the project will be the residents of the municipality who have expressed interest in participating in the project. As a result of the project, photovoltaic installations, heat pumps and electricity storage facilities will be purchased and installed in buildings and on the grounds of residents who have applied for the project. The project plans to purchase 81 heat pumps, including 10 with a capacity of 7 kW , 41 with a capacity of 9 kW, 30 with a capacity of 12 kW. Another purchase in the project will be the purchase of 205 PV installations, including 3 units with a capacity of 3.68 kWp, 42 units with a capacity of 5 kWp, 63 units with a capacity of 7 kWp, and 95 units with a capacity of 10 kWp. In addition to these installations, 2 installations will be purchased which will be installed on municipal public buildings, namely the 30 kWp installation - which will be installed on - the Sports Hall in Lisiec Wielki and the 50 kWp PV installation, which will be installed on the Water Treatment Station in Żdzary. The project also provides for the purchase of electricity storage facilities. It is planned to purchase 125 pieces of warehouses with a capacity of 5 kWh each. These warehouses will be paired with RES installations, which will be installed at the participants of the umbrella project. In total, 231 inhabitants of the Old Town commune will benefit from the project. As many as 73 residents will purchase a heat pump and PV installation creating a hybrid solution. In addition to the purchases of RES installations, the project plans solutions aimed at environmental education with particular emphasis on the benefits of having RES installations in the homes of residents. The project provides for 2 such campaigns in the form of meetings with residents, which will be led by professionals from RES and ecology. In addition, information on this topic will be available on the project's websites. The project itself will contribute to the protection of the environment in the municipality by reducing particulate matter and CO2 (heat pumps will replace old, mostly non-organic, coal furnaces used for heating homes and will contribute, together with PV installations, to a significant reduction in CO2 emitted into the atmosphere). Energy storage facilities together with PV installations will contribute to the creation and promotion of prosumer distributed energy. The economic aspect of the project cannot be overestimated either. Thanks to 70% of EU support, it will be possible to use modern RES equipment by several hundred residents of the commune. The total cost of the project will be PLN 13 022 415.01, including co-financing of PLN 9 115 690.50","Niniejszy Projekt realizowany jest w formule parasolowej. Beneficjentem projektu będzie Gmina Stare Miasto. Użytkownikami powstałej w wyniku projektu infrastruktury będą mieszkańcy gminy, którzy wyrazili zainteresowanie udziałem w projekcie. W wyniku realizacji projektu zostaną zakupione i zamontowane w budynkach i na gruncie mieszkańców, którzy zgłosili się do projektu instalacje fotowoltaiczne, pompy ciepła i magazyny energii elektrycznej. W projekcie planuje się zakup 81 pomp ciepła w tym 10 o mocy 7 kW , 41 o mocy 9 kW, 30 o mocy 12 kW. Kolejnym zakupem w projekcie będzie zakup 205 instalacji PV w tym 3 szt. o mocy 3.68 kWp , 42 szt. o mocy 5 kWp, 63 szt. o mocy 7kWp, i 95 szt. o mocy 10 kWp. Prócz tych instalacji zostaną zakupione 2 instalacje , które będą zamontowane na gminnych budynkach użyteczności publicznej to jest instalacja 30 kWp - która będzie zamontowana na - Hali sportowej w Liścu Wielkim oraz instalacja PV 50 kWp, która będzie zamontowana na Stacji Uzdatnia Wody w miejscowości Żdzary. Projekt przewiduje także zakup magazynów energii elektrycznej. Planuje się zakup 125 sztuk magazynów o pojemności 5 kWh każdy. Magazyny te będą sparowane z instalacjami OZE , które zostaną zamontowane u uczestników projektu parasolowego. W sumie z projektu skorzysta 231 mieszkańców gminy Stare Miasto. Aż 73 mieszkańców zakupi pompę ciepła i instalację PV tworząc rozwiązanie hybrydowe. Prócz zakupów instalacji OZE w projekcie planuje się rozwiązania mające na celu edukację ekologiczną ze szczególnym uwzględnieniem korzyści jakie daje posiadanie instalacji OZE w domach mieszkańców. Projekt przewiduje 2 takie kampanie w postaci spotkań z mieszkańcami, które prowadzić będą fachowcy od OZE i ekologii. Prócz tego informacje w tym temacie znajdą się na stronach internetowych projektu. Sam projekt przyczyni się do ochrony środowiska na terenie gminy poprzez redukcję pyłów zawieszonych i CO2 ( pompy ciepła zastąpią stare nie ekologiczne najczęściej węglowe piece służące do ogrzewania domów i przyczynią się zrazem z instalacjami PV do znacznej redukcji CO2 emitowanego do atmosfery). Magazyny energii wraz z instalacjami PV przyczynią się do powstania i promocji prosumenckiej energetyki rozproszonej. Nie do przecenienia jest też aspekt ekonomiczny projektu. Dzięki 70 procentowemu wsparciu UE możliwe będzie korzystanie z nowoczesnych urządzeń OZE przez kilkuset mieszkańców gminy. Całkowity koszt projektu wynosić będzie 13 022 415,01 zł w tym dofinansowanie wyniesie 9 115 690,50 zł"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377029","2021PL16RFPR003_FEPW.01.01-IP.01-0070/23","Implementation on the market of an adaptive module for use in PVD technology for the production of a biocidal concentrate.","Wdrożenie na rynek modułu adaptacyjnego do zastosowania w technologii PVD w celu produkcji koncentratu biobójczego.","Poland","01/06/2024","31/05/2025",85,192816.19,"EUR",143629.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365539","50.022086024199,21.99490773213",25,"Incubation, support to spin offs and spin outs and start ups",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181356301","Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project consists in building and launching an innovative adaptive module for use in magnetron ion spraying devices, enabling the production of a biocidal concentrate as an additive to paints and PP granules. The designed device, by obtaining magnetron dust in the vacuum spraying process, will produce a powder/concentrate that will go on the market as an additive to paints, varnishes, PE packaging at the stage of their production, and will give these products permanent bactericidal and virucidal properties. \"Atomic dust\" from suitably composed metal alloys with proven antibacterial properties will serve, as an efficient and safe biocidal additive in concentrate form, to a wide range of products, initially to: water-based paints, solvent-based paints used to paint public spaces such as schools, kindergartens, nurseries, hospitals and polyethylene granules used in the manufacture of packaging . Acquired powder/concentrate, will have a high rate of biocide - 99.9999999%, as shown by preliminary research - is the best result in the world among currently available competitive products. The use of an innovative powder for paints will make it possible to replace extremely harmful to human health silver or copper nanoparticles with antibacterial properties. The project assumes entering the packaging market and the market of paints and varnishes with the possibility of developing in the following years into other industries. As the originator, we have the necessary knowledge and experience to create an innovative product with a wide range of benefits for both functional and environmental environments. By introducing an innovative device to the market, D.A. Lab will achieve the following results: - implementation of the process of obtaining magnetron dust with bactericidal and virucidal properties using PVD technology - Implementation for sale of a device for spraying and capturing magnetron dust - Implementation for sale of a finished product, which will be an antibacterial additive in the form of a powder/concentrate with the highest biocide scale on the market - replacing currently used on the market substances harmful to health with antibacterial properties, a safe human and environmental product The project will be carried out in Podkarpacie. After the completion of the project, we intend to start selling on a domestic scale, and then in the longer term also to the foreign market.","Projekt polega na zbudowaniu i wprowadzeniu na rynek innowacyjnego modułu adaptacyjnego do zastosowania w urządzeniach magnetronowego rozpylania jonowego, umożliwiającego produkcję biobójczego koncentratu jako dodatku do farb i granulatu PP. Zaprojektowane urządzenie, poprzez pozyskanie pyłu magnetronowego w procesie napylania próżniowego, spowoduje wytwarzanie proszku/koncentratu który trafi na rynek jako dodatek do farb, lakierów, opakowań PE na etapie ich produkcji, oraz nada tym produktom trwałe właściwości bakterio i wirusobójcze. „Pył atomowy” z odpowiednio skomponowanych stopów metali o sprawdzonych właściwościach antybakteryjnych, będzie służyć, jako wydajny i bezpieczny dodatek biobójczy w postaci koncentratu, do szerokiej gamy produktów, początkowo do: farb wodnych, farb rozpuszczalnikowych wykorzystanych do malowania pomieszczeń użytku publicznego takich jak szkoły, przedszkola, żłobki, szpitale oraz granulatów polietylenowych, wykorzystywanych do produkcji opakowań . Pozyskany proszek/koncentrat, będzie odznaczał się wysokim wskaźnikiem biobójczości- 99,999999%, co wykazały wstępne badania - jest najlepszym w skali światowej wynikiem wśród dostępnych obecnie konkurencyjnych produktów. Zastosowanie innowacyjnego proszku do farb, umożliwi zastąpienie niezwykle szkodliwych dla zdrowia ludzkiego nanocząstek srebra lub miedzi o właściwościach antybakteryjnych. Projekt zakłada wejście na rynek opakowaniowy oraz rynek farb i lakierów z możliwością rozwinięcia się w kolejnych latach o inne branże. Jako pomysłodawca, jesteśmy w posiadaniu odpowiedniej wiedzy i doświadczenia, niezbędnych do stworzenia innowacyjnego produktu o szerokim wachlarzu korzyści dla otoczenia zarówno funkcyjnych jak i środowiskowych. Dzięki wprowadzeniu na rynek innowacyjnego urządzenia, firma D.A. Lab uzyska rezultaty: - wdrożenie procesu pozyskania pyłu magnetronowego o właściwościach bakterio i wirusobójczych przy zastosowaniu technologii PVD - Wdrożenie do sprzedaży urządzenia do napylania i przechwytywania pyłu magnetronowego - Wdrożenie do sprzedaży gotowego produktu, jakim będzie dodatek antybakteryjny w postaci proszku/koncentratu o najwyższej skali biobójczości na rynku - zastąpienie stosowanych obecnie na rynku szkodliwych dla zdrowia substancji o właściwościach antybakteryjnych, bezpiecznym dl ludzi i środowiska produktem Projekt będzie prowadzony na terenie Podkarpacia. Po zakończeniu realizacji projektu, zamierzamy rozpocząć sprzedaż na skalę krajową, a następnie w dalszej perspektywie również na rynek zagraniczny."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377451","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0298/23","Development of the GOZ model – the transformation needed to implement circular economy solutions at PION","Opracowanie modelu GOZ – transformacji niezbędnego do wdrożenia rozwiązań z zakresu gospodarki o obiegu zamkniętym w firmie PION","Poland","01/07/2024","30/11/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364831","49.912999123828,21.962934694512",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181351610","Lubenia",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The development of the GOZ-transformation model is crucial for the Applicant to effectively implement circular economy solutions by creating a comprehensive process involving a variety of fields, including economics, technology, society and the environment. As part of the advisory services, the following activities will be carried out: 1. Analysis and diagnosis of the Applicant’s company – verification of resources, waste generated in the company, life cycle assessment of products and their disposal, checking the level of electricity consumption. 2. Defining targets and strategies - developing clear targets related to waste reduction, increasing resource efficiency and introducing circularity principles. Develop an action plan covering projects, initiatives and policies to achieve the objectives set. 3. GOZ-compliant design - creating products designed for easy reuse, remanufacturing or recycling. Adapting business strategies to the idea of circularity. 4. Implementation and action - implementation of plans, including changes in production processes, distribution, disposal and waste management. Raising awareness among workers, consumers and the community about the benefits and practices of GOZ. 5. Monitoring and optimization - monitoring progress in achieving the goals of the GOZ, collecting data and indicators to assess the effectiveness of actions. Data-driven strategy alignment, identification of areas for improvement and implementation of adjustments. Carrying out the above activities will allow us to target the scope of work in detail and develop a business model of GOZ-transformation, the elements of which will be an audit of the company and implementation consulting, aimed at determining possible directions of the company's transformation in the GOZ trend. The project will result in a comprehensive and coherent plan for the company's transformation towards an economy based on GOZ.","Opracowanie modelu GOZ-transformacji jest kluczowe dla Wnioskodawcy w celu skutecznego wdrożenia rozwiązań gospodarki o obiegu zamkniętym poprzez stworzenie kompleksowego procesu angażującego różnorodne dziedziny, w tym ekonomię, technologię, społeczeństwo i środowisko naturalne. W ramach usług doradczych przeprowadzone zostaną poniższe działania: 1. Analiza i diagnoza firmy Wnioskodawcy – weryfikacja zasobów, odpadów generowanych w firmie, ocena cyklu życia produktów oraz ich utylizacji, sprawdzenie poziomu zużycia energii elektrycznej. 2. Określenie celów i strategii działania - wypracowanie klarownych celów związanych z redukcją odpadów, zwiększeniem efektywności zasobowej i wprowadzeniem zasad obiegu zamkniętego. Opracowanie planu działań obejmującego projekty, inicjatywy i polityki mające na celu osiągnięcie wyznaczonych celów. 3. Projektowanie zgodne z zasadami GOZ - tworzenie produktów zaprojektowanych z myślą o łatwym ponownym wykorzystaniu, regeneracji lub recyklingu. Przystosowanie strategii biznesowych do idei obiegu zamkniętego. 4. Implementacja i działanie - realizacja planów, w tym zmian w procesach produkcyjnych, dystrybucji, utylizacji i gospodarowaniu odpadami. Podnoszenie świadomości wśród pracowników, konsumentów i społeczności dotyczącej korzyści i praktyk związanych z GOZ. 5. Monitoring i optymalizacja - monitorowanie postępów w osiąganiu celów GOZ, zbieranie danych i wskaźników służących do oceny skuteczności działań. Oparte na danych dostosowywanie strategii, identyfikacja obszarów wymagających ulepszeń i wprowadzenie korekt. Przeprowadzenie powyższych działań pozwoli nam szczegółowo ukierunkować zakres prac i opracować model biznesowy GOZ-transformacji, którego elementami będzie audyt przedsiębiorstwa i doradztwo wdrożeniowe, mające na celu ustalenie możliwych kierunków transformacji przedsiębiorstwa w nurcie GOZ. Efektem realizacji projektu będzie kompleksowy i spójny plan transformacji firmy w kierunku gospodarki opartej na GOZ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369465","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0261/24","PhiloEco - implementation of innovations and ecological processes at PHILO","PhiloEco - wdrożenie innowacji i procesów ekologicznych w firmie PHILO","Poland","01/12/2024","31/12/2026",61.62,157279.2,"EUR",79766.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363313","51.487361496032,19.844116505721",1,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in micro enterprises directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101171011","Wolbórz",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The company PHILO ANNA KOCIUGA deals with the design and sewing / production of clothing according to its own patterns. Women's clothing dominates the offer, but there are also proposals for men and children. Until now, clothing has been produced entirely from new materials ‘from scratch’, from design to serial production according to customer orders. The applicant (PHILO) has its own online shop available at: https://philonewyork.com/ . The aim of the project is to introduce new upcycling services for clothes and unused materials from previous productions. Upcycling is a fairly new trend, although known for decades. Previously, people reworked old clothes, but usually did not brag about it, while for several years upcycling has become one of the ecological trends more and more noticeable among consumers around the world and even got a name. Upcycling is a broadly understood processing of old clothes, which thus gain a second life and become a product of higher value. In other words, we can decorate clothes by sewing other materials or applications and embroidery. They can be stitched, stitched and transformed into another part of the wardrobe. PHILO has know-how in the specialist design and production of clothing, which will easily be transferred to new services and processes that have not been performed within the company so far. Philo company has its own pattern room and sewing room in which projects have been created for years under the constant control of the designer and constructor. As part of the desire to develop towards sustainability, the Applicant plans to buy clothes from consumers, clean them, repair and rework them, dye them, add their own PHILO accessories, and then sell them as refurbished in their online store or stationary. In this way, a new production process and a new product/service will be created for the company. The purchased clothes will have to undergo an ecological cleaning process, for which the company plans to use ecological detergents containing biodegradable ingredients, without phosphates and chlorine, as well as use essential oils in the cleaning process. When choosing eco-friendly laundry detergents that disinfect, kill bacteria and viruses at the same time, we will use products that combine cleaning effectiveness with minimal environmental impact. Examples of ecological detergents are: Ecover Zero, Seventh Generation Free & Clear, or Method Antibacterial The process of ecological cleaning as well as ecological dyeing will be a new process for the company, because until now clothes were sewn as in traditional clothing brands - only from new materials that did not require any cleaning. As part of the project, new products and services will also be created for the company: 1) Clothes purchased from customers, which after cleaning, repairing and fashion changes will be sold in the PHILO online store. Branded clothes matching the PHILO profile and those with potential for resale and “second life” will be purchased 2) Clothing repair service, i.e. the customer brings old clothes and PHILO cleans them ecologically, repairs them, makes fashion alterations, and then returns the refurbished product to the customer, charging a service fee. The new PhiloEco program Philo would like to develop is aimed at sustainability, promoting deconsumption and convincing consumers of second-hand fashion can be attractive. this road will not only help reduce waste and use of raw materials, but also build a positive image of the PHILO brand as responsible and environmentally conscious, which can attract new customers and increase the loyalty of current ones. The new vision of the brand will take into account environmental safety and intends to conduct campaigns for this purpose. As part of the project, it is planned to purchase machines and equipment needed to implement new processes and introduce new products and services to the offer. The target group is PHILO, which has the status of an SME.","Firma PHILO ANNA KOCIUGA zajmuje się projektowaniem oraz szyciem/produkcją odzieży według własnych wzorów. W ofercie dominuje odzież damska, ale znajdują się w niej również propozycje dla mężczyzn oraz dzieci. Dotychczas odzież była produkowana w całości z nowych materiałów „od zera”, od projektu, aż po produkcję seryjną według zamówień klientów. Wnioskodawca (PHILO) ma własny sklep internetowy dostępny pod adresem: https://philonewyork.com/ . Celem projektu jest wprowadzenie nowych dla firmy usług upcyclingu ubrań oraz nieużytych materiałów z poprzednich produkcji. Upcycling to dość nowy trend, chociaż znany od dziesięcioleci. Wcześniej ludzie przerabiali stare ubrania, ale zwykle się tym nie chwalili, natomiast od kilku lat upcycling stał się jednym z ekologicznych trendów dostrzegalnych coraz bardziej wśród konsumentów na całym świecie i doczekał się nawet nazwy. Upcycling to szeroko pojęte przetwarzanie starych ubrań, które dzięki temu zyskują drugie życie i stają się produktem o wyższej wartości. Inaczej mówiąc, ubrania możemy ozdabiać, naszywając inne materiały czy aplikacje oraz hafty. Można je zszywać, przeszywać i przerabiać na inną część garderoby. Firma PHILO dysponuje wiedzą “know how” w zakresie specjalistycznego projektowania i produkcji odzieży co z łatwością zostanie przeniesione na nowe usługi i procesy, które dotychczas nie były wykonywane w ramach firmy. Firma Philo posiada własną wzorcownię i szwalnię w której powstają od lat projekty pod stałą kontrolą projektanta i konstruktora. W ramach chęci rozwijania się w kierunku zrównoważonego rozwoju Wnioskodawca planuje odkupować ubrania od konsumentów, czyścić je, naprawiać i przerabiać, barwić, dodawać własne dodatki PHILO, a następnie sprzedawać jako odnowione w swoim sklepie internetowym lub stacjonarnie. W ten sposób powstanie nowy dla firmy proces produkcyjny oraz nowy produkt/usługa. Odkupione ubrania będą musiały przejść proces czyszczenia ekologicznego, do czego firma planuje wykorzystać detergenty ekologiczne zawierające składniki biodegradowalne, bez fosforanów i chloru, a także stosować w procesie czyszczenia olejki eteryczne. Wybierając ekologiczne detergenty do prania, które jednocześnie dezynfekują, zabijają bakterie i wirusy będziemy używać produktów, które łączą skuteczność czyszczenia z minimalnym wpływem na środowisko. Przykładowe detergenty ekologiczne to: Ecover Zero, Seventh Generation Free & Clear, czy też Method Antibacterial Proces czyszczenia ekologicznego a także barwienia ekologicznego będzie nowym dla firmy procesem, dlatego że dotychczas ubrania były szyte jak w tradycyjnych markach odzieżowych- wyłącznie z nowych materiałów, które nie wymagały żadnego czyszczenia. W ramach projektu powstaną też nowe dla firmy produkty oraz usługi: 1) Odkupione od klientów ubrania, które po wyczyszczeniu, naprawieniu i przeróbkach modowych będą sprzedawane w sklepie internetowym PHILO. Kupowane będą ubrania markowe pasujące do profilu PHILO i takie, które mają potencjał na odsprzedaż i “drugie życie” 2) Usługa naprawy odzieży, tj. klient przynosi stare ubrania, a firma PHILO czyści je ekologicznie, naprawia, dokonuje przeróbek modowych, a następnie oddaje klientowi odnowiony produkt, pobierając opłatę za usługę. Nowy program PhiloEco który firma Philo chciałaby rozwinąć ma na celu zrównoważony rozwój, promocje dekonsumpcji i przekonanie konsumentów ze moda z drugiej ręki może być atrakcyjna. droga ta nie tylko pomoże zmniejszyć ilość odpadów i zużycie surowców, ale również zbuduje pozytywny wizerunek marki PHILO jako odpowiedzialnej i świadomej ekologicznie, co może przyciągnąć nowych klientów i zwiększyć lojalność obecnych. Nowa wizja marki uwzględni bezpieczeństwo środowiska naturalnego i zamierza prowadzić kampanie w tym celu. W ramach projektu planowany jest zakup maszyn i sprzętu potrzebnych do realizacji nowych procesów i wprowadzenia do oferty nowych produktów i usług. Grupą docelową jest firma PHILO, która ma status MŚP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371516","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0106/23","A digital start!","Cyfrowy start!","Poland","01/11/2023","31/12/2024",85,75648,"EUR",64300.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516962","52.0755556,18.0205556|52.0290318,23.1494095",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002301581002|PL_1006061096101","Grodziec|Biała Podlaska",null,null,"Koniński|Bialski",null,null,"PL414|PL811","2021-2027","The aim of the project is to:increase digital skills by 80 adults (min.44K),who work, live or stay in the area.m.Biała Podlaska or Pow.bialskiego (including min.40os. aged 60+ and/or low-skilled and/or people with disabilities, 8 people with disabilities and 24 people benefiting from temporary protection-from Ukraine),who have them at the position of no more than 3 zg. from PRK-through participation in individualized school support.matched to the actual diagnosed needs of a given UP. Thus, the project of digital training to match the individual needs of people at risk of digital exclusion is included in the specific objective of the FE for Lublin for the period from 2021 to 2027 for heading.10.6 ‘Supporting lifelong learning, in particular the flexibility of upskilling and reskilling opportunities for all, including entrepreneurial skills and digital competences, better anticipating changes and needs for new skills based on job needs, facilitating career path changes and supporting job mobility’. Project activities include 80 adults (min.44K), which: - they work, live or stay in the area of Biała Podlaska or Pow.bialskiego, - they have digital skills corresponding to the level. not higher than the 3rd level of the Polish Qualifications Framework, - they report on their own initiative a desire to raise, supplement skills, competences. In addition: - min.40 UP is a person over 60 years of age and/or with low qualifications and/or disabilities, - min.8 UP is a person with disabilities, - min.24 UP is a benefit in Poland from ochr.time. in connection with Council Implementing Decision (EU)2022/382 of 4.03.2022, find the existence of a mass influx of displaced persons from Ukraine in the sense of Article 5 of Directive 2001/55/EC and having the effect of introducing temporary protection (i.e. min. 24os,14K). The implementation of the project includes the following stages: 1. Promotion of project. (through channels including flyers, posters – also in Ukrainian; contact with the institutes supporting the GD, internet campaign, running a project office on the project implementation area, contact and district. inform. in the institute and bringing together. people from the GD (including the Polish school, PCK Biała Podl., PUP Biała Podl., Biała Podl., Bialskie Centrum Kultury, Office for Foreigners, local NGOs wspier. os. elder and ON, Uniwersyt.Trziego Wieku), local press 2. Recruitment of participants to the project. 3. Diagnosis of individual training needs in the area of digital competences, counselling and mentoring (on average 3 hours/person), 4. Digital competence training in accordance with the DIG COMP framework - individual (average: 3h/person) and group (average 8 groups x 68h/gr) – individualisation according to the needs of individual participants, 5. External validation of acquired digital skills. Project activities are a response to the diagnosis in the area of project implementation: Every fifth Polish citizen is a person over 60 years of age. The Lubelskie Voivodship is among the voivodships in which the ageing process will be the fastest.In 2050, the fourth highest middle age (median age) – 54.8 years will be recorded here, i.e. by 2.3 years higher than for PL in total.The number of people aged 65 and more will increase by 78.7% to 593.9 thousand in 2050. The Lubelskie Voivodship also has the highest disability rate in the country.The proportion of people with disabilities. (legally and biologically) in PL is 12.3%, while in the Lubelskie voivodship it is 14.3% (311.8 thousand people). Ukrainians for granting the status of a foreigner UKR. Education is one of the bases of the ways of equalizing life chances and social integration, as well as an effective form of counteracting the exclusion and marginalization of the weakest members of the community. The 21st century is the era of the information society and the society of new information and communication technologies.At the same time, the target groups supported in the project (e.g. Elderly people, people from Poland or Ukrainians came to Poland after February 2022) are groups exposed to the digital exclusion (translated also into exclusion from other areas of life) – as evidenced by the diagnosis indicated in the further part of the application.","Celem gł.projektu jest:wzrost umiejętności cyfrowych przez 80os dorosłych (min.44K),które pracują, zamieszk. lub przebywają na terenie pow.m.Biała Podlaska lub pow.bialskiego (w tym min.40os. w wieku 60+ i/lub o niskich kwalifikacjach i/lub osoby z niepełnosprawnościami, 8 os. niepełnospr. oraz 24 os.korzyst.z ochrony czasow.-z Ukrainy),które posiadają je na poz. nie wyższym niż 3 zg. z PRK-poprzez udział w zindywidualizowanym wsparciu szkol.dopasowanym do rzeczywistych zdiagnozowanych potrzeb danego UP. Tym samym proj. przez realiz. szkoleń cyfrow. dopas. do indywidual. potrzeb os. zagrożonych wykluczeniem cyfr.-wpisuje się w cel. szczegółowe FE dla Lubelskiego na l.2021- 2027 dla dział.10.6 „Wspieranie uczenia się przez całe życie, w szczeg. elastyc znych możliw. podnoszenia i zmiany kwalifik. dla wszystkich, z uwzględ. umiejęt. w zakresie przedsiębior. i kompetencji cyfr., lepsze przewid. zmian i zapotrzeb. na nowe umiejętn. na podst. potrzeb r. pracy, ułatwianie zmian ścieżki kariery zawod. i wspieranie mobilności zawod. Działaniami proj. objętych jest 80os dorosłych(min.44K),które: - pracują, zamieszk. lub przebywają na terenie pow.m.Biała Podlaska lub pow.bialskiego, - posiadają umiejętności podst. cyfrowe odpowiadające poziom. nie wyższemu niż 3. poziom Polskiej Ramy Kwalifikacji, - zgłaszają z własnej inicjatywy chęć podnoszenia, uzupełnienia umiejętności,kompetencji. Ponadto: - min.40 UP to os.,które ukończyły 60 r.ż. i/lub o niskich kwalifikacjach i/lub os.z niepełnosprawnościami, - min.8 UP to os. z niepełnosprawnościami, - min.24 UP to os.korzyst. w Polsce z ochr.czas. w związku z Decyzją wykonawczą Rady(UE)2022/382 z 4.03.2022 r. stwierdz. istnienie masowego napływu wysiedl.z Ukrainy w rozum.art.5 dyrektywy 2001/55/WE i skutkującą wprowadz. tymczas. ochrony(tj. min. 24os,14K). Realiz. projektu obejmuje nast. etapy: 1. Promocja proj. (szerok.kanałami m.in.ulotki,plakaty–także w j.ukr.; kontakt z instyt. wspierającymi GD, kampania internet.,prowadzenie biura proj. na obsz. realizacji proj.,kontakt i dystryb. inform. w instyt. wspier. i skupiając. os. z GD(m.in. szkoły j.polskiego, PCK Biała Podl., PUP Biała Podl.,Bialskie Centrum Kultury, Urząd ds.cudzoziemców, lokalne NGOs wspier. os. starsze i ON, Uniwersyt.Trzeciego Wieku),lokalna prasa 2. Rekrutacja uczestników do proj. 3. Diagnoza indywidualn. potrzeb szkoleniowych w zakr. kompetencji cyfr., doradztwo i mentoring (średnio 3h/osobę), 4. Szkolenia w zakresie kompetencji cyfrowych zg. z ramą DIG COMP- indywidualne (średn. 3h/os) i grupowe (średnio 8grup x 68h/gr)– zindywidualiz. pod kątem potrzeb poszczeg. uczestników, 5. Zewnętrzna walidacja nabytych umiejętności cyfrowych. Działania realiz. w proj. stanowią odpowiedź na probl. społ. zdiagnoz. na obszarze realiz. proj:Co piąty obywatel Polski to osoba po 60. r. ż. Woj. lubelskie znalazło się wśród województw, w których proces starzenia się społecz. przebiegać będzie najszybciej.W 2050 r. notowany będzie tu czwarty z najwyższ. wiek środkowy(mediana wieku)–54,8 r., tj. o 2,3 r. wyższy niż dla PL ogółem.Liczba os. w wieku 65l. i więcej zwiększy się o 78,7% do 593,9 tys. w 2050 r. Woj. lubelskie ma także najwyższy wskaźnik niepełnospr. w kraju.Odsetek os. niepełnospr. (prawnie i biologicznie)w PL wynosi 12,3%, gdy w woj. lubelskim- to 14,3% (311,8 tys. osób).Co więcej tylko od 02.2022 w woj.lubelskim wpłynęło ponad 60tys. wn. Ukraińców o nadanie statusu cudzoziemca UKR. Jednym z podst. sposobów wyrównywania szans życiowych i integracji społ.,a także skuteczną formą przeciwdz. wykluczeniu i marginalizacji najsłabszych gr.społ. jest edukacja. XXI wiek to epoka społecz.informac. i społ. nowych technologii informac. komunikac.Jednocześnie grupy docel. objęte wsparciem w proj.(szczeg. Os. starsze,ON, czy Ukraińcy przybyli do Polski po lutym 2022r.) to grupy szczeg.narażone na wyklucz.cyfrowe (przekładaj. się także na wyklucz. z innych dziedzin życia)–o czym świadczy diagnoza wskaz. w dalszej cz. wniosku."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378992","2021PL05SFPR001_FERS.04.15-IP.07-0001/23","The Reverse Pyramid of Benefits","Odwrócona Piramida Świadczeń","Poland","01/12/2023","30/06/2027",82.52,16631405.11,"EUR",13724235.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515348","52,19",160,"Measures to improve the accessibility, effectiveness and resilience of healthcare systems (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to create legal and organizational conditions for reversing the pyramid of benefits (OPŚ). The goal will be achieved by developing assumptions and implementing systemic solutions, understood in particular as a comprehensive revision of the definition of settlement products in the ordinances of the President of the NFZ and proposing legislative changes, in particular modifications to the ordinances of the Minister of Health. The specific objectives are: 1) changing the structure of services provided in favour of outpatient treatment and eliminating incentives to provide diagnostic and therapeutic services of an outpatient nature as part of hospital services, and thus reducing the cost of care; 2) developing mechanisms for paying for the result and adjusting payments to the complexity of the case and the value of the funds necessary for its implementation; 3) development of schemes of cooperation and communication between the hospital, AOS and POZ as part of diagnosis and treatment and continuation of patient care, as well as development of legal or organizational mechanisms (including financial) enabling the implementation of developed schemes. The project responds to the expectations of the Commission and all stakeholders of the healthcare system (which are the target group), especially the patients themselves (faster access and more effective diagnosis and treatment). The results and outcomes will be consistent with the objectives of improving the situation of vulnerable groups and will lead to increased access to healthcare services. The currently functioning system enables suboptimal, from the point of view of the system and the patient, implementation of diagnostic procedures and selected therapeutic procedures in hospital treatment. There is a burden on hospitals to provide inadequate, unnecessary cost-generating services, absorbing hospital potential, which limits the rationalization of the use of hospital resources, The problem to which the project responds is also the lack of functioning communication patterns in care, lack of coordination and cooperation in patient care at various levels of treatment. The proposed approach to solving this problem, based on the introduction of a systematic review of the system of providing benefits, in particular on the part of the payer's settlement products (Task 2,3,4,) and the involvement of the most important stakeholders (Task 1,5,7), will make it possible to introduce a significant change in the system. The activities planned in the project related to the optimization of the patient's diagnosis and treatment process will lead to the release of human resources, translating into an improvement in the availability of health services (Task 6). The applied approach consisting in the verification and reorganization of the JGP section (divided into packages), will ensure the comprehensiveness and stability of the developed solution and the possibility of a real OSP, and the applicant's and partner's experience guarantee the feasibility of the adopted design logic (Task 2,3,4). After the end of the project, the system of financing healthcare services will function in accordance with the solutions developed and implemented within the project (Task 5,7). Operational efficiency will be built and maintained after the project within the MZ and NFZ for the evaluation and further evolution of the settlement system (Task 4). The project meets the policy of sustainable development. Its solutions will support equal opportunities in access to healthcare and improve knowledge and communication between stakeholders and decision-makers. The project will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. Details are indicated in the task descriptions.","Celem projektu jest stworzenie warunków prawno-organizacyjnych do odwrócenia piramidy świadczeń (OPŚ). Cel zostanie osiągnięty poprzez opracowanie założeń i wdrożenie rozwiązań systemowych, rozumianych w szczególności jako kompleksowa rewizja definicji produktów rozliczeniowych w zarządzeniach Prezesa NFZ oraz zaproponowanie zmian legislacyjnych, w szczególności modyfikacji w rozporządzeniach ministra zdrowia. Cele szczegółowe to: 1) zmiana struktury udzielanych świadczeń na korzyść trybu ambulatoryjnego oraz wyeliminowania bodźców do udzielania świadczeń diagnostycznych i leczniczych o charakterze ambulatoryjnym w ramach świadczeń szpitalnych, a tym samym redukcja kosztów opieki; 2) wypracowanie mechanizmów umożliwiających płacenie za wynik oraz dostosowanie płatności do stopnia złożoności przypadku i wartości środków niezbędnych do jego realizacji; 3) opracowanie schematów współpracy i komunikacji pomiędzy szpitalem, AOS i POZ w ramach diagnostyki i leczenia oraz kontynuacji opieki nad pacjentem, a także opracowanie mechanizmów prawnych lub organizacyjnych (w tym finansowych) umożliwiających wdrożenie opracowanych schematów. Projekt stanowi odpowiedź na oczekiwania KE oraz wszystkich interesariuszy systemu ochrony zdrowia (stanowiących grupę docelową), zwłaszcza samych pacjentów (szybszy dostęp oraz skuteczniejsza diagnoza i leczenie). Rezultaty i efekty będą spójne z celami, dotyczącymi polepszenia sytuacji grup szczególnie wrażliwych, oraz doprowadzą do zwiększenia dostępności do świadczeń opieki zdrowotnej. Obecnie funkcjonujący system umożliwia nieoptymalne, z punktu widzenia systemu i pacjenta, realizowanie procedur diagnostycznych i wybranych procedur leczniczych w leczeniu szpitalnym. Obserwowane jest obciążenie szpitali realizacją świadczeń nieadekwatnych, zbędnie generujących koszty, absorbujących potencjał szpitalny, co ogranicza racjonalizację wykorzystania zasobów szpitalnych, Problemem, na który odpowiada projekt, jest także niedobór funkcjonujących schematów komunikacji w opiece, brak koordynacji i współpracy w opiece nad pacjentem na różnych poziomach leczenia. Zaproponowane podejście do roczeniezwiązania tego problemu, bazujące na wprowadzeniu systematycznej rewizji systemu udzielania świadczeń, w szczególności po stronie produktów rozliczeniowych płatnika (Zadanie 2,3,4,) oraz zaangażowaniu najważniejszych interesariuszy (Zadanie 1,5,7), umożliwi wprowadzenie istotnej zmiany syst.. Zaplanowane w projekcie działania związane z optymalizacją procesu diagnostyki i leczenia pacjenta będą prowadziły do uwolnienia zasobów kadrowych, przekładając się na poprawę dostępności usług zdrowotnych (Zadanie 6). Zastosowane podejście polegające na weryfikacji i przeorganizowaniu sekcji JGP (podzielone na pakiety), zapewni kompleksowość i stabilność wypracowywanego rozwiązania i możliwość realnego OPŚ, a doświadczenia Wnioskodawcy i partnera gwarantują wykonalność przyjętej logiki projektowej (Zadanie 2,3,4). Po zakończeniu projektu, system finansowania świadczeń opieki zdrowotnej będzie funkcjonował zgodnie z wypracowanymi i wdrożonymi w ramach projektu rozwiązaniami (Zadanie 5,7). Zostanie zbudowana i utrzymywana po projekcie sprawność operacyjna w ramach MZ i NFZ do ewaluacji i dalszej ewolucji systemu rozliczeniowego (Zadanie 4). Projekt wychodzi naprzeciw polityce zrównoważonego rozwoju. Założone w nim rozwiązania, będą wspierały wyrównywanie szans w dostępie do opieki zdrowotnej oraz podnosiły wiedzę i wspierały komunikację między interesariuszami i decydentami. Projekt będzie miał pozytywny wpływ na zasadę równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Szczegóły wskazano w opisach zadań."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382274","2021PL16FFPR015_FEWP.01.04-IZ.00-0011/24","Implementation of e-services by Przedsiębiorstwo Usług Komunalne Sp. z o.o.","Wdrożenie e-usług przez Przedsiębiorstwo Usług Komunalnych Sp. z o.o.","Poland","03/03/2025","31/12/2026",70,509290.15,"EUR",292443.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541447","49.886464114973,22.6261050865",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1006181340409","Rokietnica",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The project assumes the implementation of 10 e-services, including 1 at level 4 of maturity and 9 at level 5. The planned e-services are: 1. e-Notification - Maturity level: 5; 2. e-Communication - Maturity level: 4; 3. eReading - Maturity level: 5; 4. e-Invoice - maturity level: 5; 5. e-Call - maturity level: 5; 6. e-Monit - maturity level: 5; 7. e-Conditions - Maturity level: 5; 8. e-Agreement - maturity level: 5; 9. e-Request - Maturity level: 5; 10. e-Order - Maturity level: 5. The project will not be implemented in partnership. It assumes the implementation of 6 tasks: 1. Implementation of e-services (including implementation of eBOKa, purchase of ZSI system, purchase of intel. modules for water utilities to ensure on-line communication). 2. Delivery and purchase of computer equipment. 3. Advisory services necessary for the implementation of e-services and project implementation 4. Information and promotion department. 5. Training of employees in the field of cybersecurity. 6. Indirect costs. The solutions implemented under the project will implement the assumptions of the State Information Architecture (AIP), in addition, the project assumes the implementation of e-services fully available online and in accordance with the Directive of the European Parliament and of the Council of 26 October 2016 on the accessibility of the websites and mobile applications of public sector bodies. The ICT system within the project will meet the interoperability requirements indicated in Reg. of the Min. Council of 12 April 2012 on the National Interoperability Framework, minimum requirements for public registers and exchanges in the form of electricity and minimum requirements for teleinf systems. The project uses solutions that guarantee that all ICT systems will provide secure data processing. The classification of the data processed is as follows: public information, ordinary personal data, sensitive personal data, inf. confidential. The mechanisms to ensure data security are: meter readings and forwarding to servers – encryption of transmission, processing of employee and recipient data – UTM (e.g. Stormshield), NAS (e.g. QNAP) with snapshot functionality (protection against Ransomware viruses encrypting data, storage of backup copies of databases, server and key corporate computers), accountability of computer users on the local network and the Internet – UTM, protection of computer users’ email communication – UTM, protection against intrusions into the local network from the Internet – UTM, protection of mail clients against viruses – SandBoxing solution – UTM. The project assumes the implementation of ferry activities in accordance with the provisions of the ‘Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027’. When creating graphics, the provisions of the Visual Identity Book of the FE 2021-2027 brand will be used. As part of the project, it is planned to mark with the EU and European Funds signs, the colours of the Republic of Poland and the logo of the Wielkopolska Region all information and promotion measures concerning the investment. The beneficiary will mark the documents relating to the project accordingly, inter alia: in terms of documentation on the selection of contractors, notices, publications, materials, etc. and all documents related to the implementation of the project made public, as well as documents and materials for persons and entities participating in the project. These markings will be made in a durable and difficult to remove manner. At the registered office of Przedsiębiorstwo Usług Komunalne Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, an information and memorial board will be placed. The table will consist of mandatory markings: European Funds (upper-left corner), European Union (upper-right corner), voivodship (lower-right corner), name of the beneficiary, title of the project (max. 150 characters), portal address: www.mapadotacja.gov.pl. Information on the implementation of the project will also be posted on the intern website. It's a conclusion. The website will meet the requirements of WCAG 2.1, including AA level. The project results from the ZIT MOF Poznań Strategy.","Projekt zakłada wdrożenie 10 e-usług, w tym 1 na 4 poziomie dojrzałości oraz 9 – na poziomie 5. Planowane e-usługi to: 1. e-Zgłoszenie - poziom dojrzałości: 5; 2. e-Komunikat – poziom dojrzałości: 4; 3. e-Odczyt – poziom dojrzałości: 5; 4. e-Faktura - poziom dojrzałości: 5; 5. e-Wezwanie - poziom dojrzałości: 5; 6. e-Monit - poziom dojrzałości: 5; 7. e-Warunki - poziom dojrzałości: 5; 8. e-Umowa - poziom dojrzałości: 5; 9. e-Wniosek – poziom dojrzałości: 5; 10. e-Zlecenie – poziom dojrzałości: 5. Projekt nie będzie realizowany w partnerstwie. Zakłada realizację 6 zadań: 1. Wdrożenie e-usług (w tym wdrożenie eBOKa, zakup systemu ZSI, zakup intel. modułów do urz. wod. celem zapewnienia komunikacji on-line). 2. Dostawa i zakup sprzętu komp. 3. Usł. doradcze niezbędne do wdrożenia e-usług i realizacji proj. 4. Dział. informacyjno-promocyjne. 5. Szkolenie pracowników z zakresu cyberbezpieczeństwa. 6. Koszty pośrednie. Rozwiązania wdrażane w ramach proj. będą realizowały założenia Architektury Informacyjnej Państwa (AIP), ponadto przedsięwzięcie zakłada wdrożenie e-usług w pełni dostępnych online i zgodnych z Dyrektywą Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 26 października 2016 roku w sprawie dostępności stron internetowych i mobilnych aplikacji organów sektora publicznego. System teleinformatyczny w ramach projektu będzie spełniał wymagania dotyczące interoperacyjności wskazane w Rozp. Rady Min. z dnia 12 kwietnia 2012 roku w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności, minimalnych wymagań dla rejestrów publ. i wymiany inf. w postaci elektr. oraz minimalnych wymagań dla systemów teleinf. W projekcie zastosowano rozwiązania gwarantujące, że wszystkie systemy teleinformatyczne będą zapewniały bezp. przetwarzania danych. Klasyfikacja przetwarzanych danych przedstawia się następująco: informacja publiczna, zwykłe dane osobowe, wrażliwe dane osobowe, inf. poufne. Mechanizmy zapewniające bezp. danych to: odczyty danych z liczników i przekazywanie do serwerów – szyfrowanie transmisji, przetwarzanie danych osob. pracowników i odbiorców – UTM (np. firmy Stormshield), NAS (np. QNAP) z funkcjonalnością migawek (zabezpieczenie przed wirusami Ransomware szyfrującymi dane, przechowywanie kopii bezpieczeństwa baz, serwera i kluczowych komputerów firmowych), rozliczalność działania użytkowników komputerów w sieci lokalnej i Internecie – UTM, ochrona komunikacji mailowej użytkowników komputerów – UTM, ochrona przed włamaniami do sieci lokalnej z Internetu – UTM, ochrona klientów poczt. przed wirusami – rozwiązanie SandBoxing - UTM. Proj. zakłada realizację działań prom. zgodnie z zapisami „Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027”. Przy tworzeniu grafik stosowane będą zapisy Księgi Tożsamości Wizualnej marki FE 2021-2027. W ramach proj. planowane jest oznaczenie znakiem UE i znakiem Funduszy Europejskich, barwami RP oraz znakiem graficznym województwa wielkopolskiego wszystkich działań informacyjnych i promocyjnych dotyczących inwestycji. Beneficjent odpowiednio oznaczy dokumenty dotyczące projektu m.in.: w zakresie dokumentacji wyboru wykonawców, ogłoszeń, publikacji, materiałów itd. oraz wszystkich dokumentów związanych z realizacją projektu podawanych do wiadomości publicznej oraz dokumentów i materiałów dla osób i podmiotów uczestniczących w projekcie. Oznaczenia te będą wykonane w sposób trwały i trudny do usunięcia. Przy siedzibie Przedsiębiorstwo Usług Komunalnych Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością umieszczona będzie tablica informacyjno-pamiątkowa. Tablica będzie składała się z obowiązkowych oznakowań: Funduszy Europejskich (lewy górny róg), Unii Europejskiej (prawy górny róg), województwa (prawy dolny róg), nazwy beneficjenta, tytułu projektu (max. 150 znaków), adresu portalu: www.mapadotacji.gov.pl. Informacja o realizacji projektu umieszczona także będzie na stronie intern. Wniosk. Strona będzie spełniała wymagania WCAG 2.1 z uwzgl. poziomu AA. Projekt wynika ze Strategii ZIT MOF Poznania."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373684","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A02K/23","Development of technology for the production of ductile iron castings resistant to dynamic wear conditions through the use of composite layers reinforced with tungsten carbide particles","Opracowanie technologii wytwarzania odlewów z żeliwa sferoidalnego odpornych na dynamiczne warunki zużycia poprzez zastosowanie warstw kompozytowych wzmacnianych cząstkami węglika wolframu","Poland","01/04/2024","31/12/2026",52.69,5800796.52,"EUR",2543333.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364459","51.180671480066,20.386849174292",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1005261520503","Końskie",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","In the R&D module, the Applicant will develop a product innovation that will be wear-resistant cast agricultural machinery components surface-reinforced with a composite layer using Reactive Liquid Casting Coatings (RCPO) technology. Work will be carried out to produce and thoroughly examine manufactured prototype products, first in laboratory conditions (BP) and then in real-world testing (PR). After the completion of the project, the Applicant will have a set of test results, which should confirm the usefulness and possibility of effective market entry of products made in the new technology. The immediate need to be addressed by the result of the R&D work of this module is a step increase in the working time of cast wear parts used in agricultural machinery, equipment and tools in order to reduce the number of replacements and downtimes. Products developed by KZO on the basis of RCPO technology are expected to achieve increased functional parameters, in particular an increase in resistance to abrasive wear by at least 30%. The developed technology for the production of strategic types of cast iron products for KZO, i.e. rings, including Cambridge type and Crosskill surface-reinforced composite layer, has a special value for the company in the context of the ability to compete on the supply market for the largest European manufacturers of agricultural machinery As a basic form of implementation of the results of research work, the Applicant plans to start production in its own business of castings reinforced with composite layer intended primarily for the market of agricultural machinery manufacturers. To this end, at the stage of the Innovation Implementation module, it is planned to implement an investment consisting in the expansion of the production plant in which products resulting from research works of the R&D module will be produced and the purchase of fixed assets necessary for this purpose.","W module B+R Wnioskodawca opracuje innowację produktową jaką będą odporne na zużycie ścierne odlewane elementy maszyn rolniczych wzmocnione powierzchniowo warstwą kompozytową przy wykorzystaniu technologii Reaktywnych Ciekłych Powłoki Odlewniczych (RCPO). Zostaną przeprowadzone prace mające na celu wytworzenie i szczegółowe zbadanie wytworzonych produktów prototypowych, w pierwszej kolejności w warunkach laboratoryjnych (BP), a w następnie testowanie w warunkach rzeczywistych (PR). Po zakończeniu projektu Wnioskodawca będzie posiadał komplet wyników badań, które powinny potwierdzić przydatność oraz możliwość skutecznego wejścia na rynek produktów wykonanych w nowej technologii. Bezpośrednią potrzebą, na którą ma odpowiedzieć rezultat prac B+R niniejszego modułu jest skokowe wydłużenie czasu pracy odlewanych części zużywalnych stosowanych w maszynach, urządzeniach i narzędziach rolniczych w celu ograniczenia liczby wymian oraz przestojów. Produkty rozwijane przez KZO na bazie technologii RCPO zgodnie z założeniami mają osiągnąć podwyższone parametry funkcjonalności, w szczególności wzrost odporności na zużycie ścierne o min. 30%. Opracowana technologia produkcji strategicznych dla KZO rodzajów produktów z żeliwa tj. pierścieni, w tym typu Cambridge oraz Crosskill wzmacnianych powierzchniowo warstwą kompozytową, ma dla firmy szczególną wartość w kontekście możliwości konkurowania na rynku dostaw dla największych europejskich producentów maszyn rolniczych Jako podstawową formę wdrożenia wyników prac badawczych Wnioskodawca planuje rozpoczęcie produkcji we własnej działalności gospodarczej odlewów wzmacnianych warstwą kompozytową przeznaczonych przede wszystkim na rynek producentów maszyn rolniczych. W tym celu na etapie modułu Wdrożenie innowacji planowana jest realizacja inwestycji polegającej na rozbudowie zakładu produkcyjnego, w którym wytwarzane będą produkty będące wynikiem prac badawczych modułu B+R oraz zakup niezbędnych do tego celu środków trwałych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370679","2021PL16FFPR003_FELU.07.09-IZ.00-0006/23","Development of the cultural sector in the municipalities of Kraśniczyn and Skierbieszów as a way of social activation of residents","Rozwój sektora kultury w gminach Kraśniczyn i Skierbieszów sposobem na aktywizację społeczną mieszkańców","Poland","29/11/2023","31/12/2025",85,877935.94,"EUR",744006.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522524","50.931008047496,23.353215011983|50.849022981737,23.363647185932",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100606|PL_1006061102010","Kraśniczyn|Skierbieszów",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The aim of the project is to increase the availability of cultural infrastructure for residents of the municipalities of Kraśniczyn and Skierbieszów through investments supporting social activation. The project will be implemented in a partnership formula. As part of this investment, tasks such as: Construction works - Żułów; Purchase of equipment - Żułów common room; Investor supervision; Feasibility study; GOK Kraśniczyn - purchase of equipment; Purchase of equipment for GOK in Skierbieszów; Publishing of the publication 'Bajkopisarka. The last heiress of Skierbieszów\"; Publication \"Around the old photograph. The municipality of Skierbieszów in the 50s - 60s of the last century'; Archive of Human History - recording of memories of people displaced by audio and video; Archive of Human History - publication based on recordings of memories of displaced persons; Żułów - road infrastructure (eligible part and ineligible part due to exceeding the allowed limit of 15%); Indirect costs 4% of total direct eligible costs. This investment will be carried out in one stage. At the date of submission of the application, the Applicant signed contracts for the preparation of a feasibility study and technical documentation (cost outside the project). After receiving a positive decision on the selection of the project for co-financing, the Applicant will proceed to the selection of contractors - equipment supplier and contractor of construction works, and then to the implementation - payment and settlement of the project.","Przedmiotem projektu jest wzrost dostępności infrastruktury kultury dla mieszkańców gmin Kraśniczyn i Skierbieszów poprzez inwestycje wspierające aktywizację społeczną. Projekt realizowany będzie w formule partnerskiej. W ramach przedmiotowej inwestycji przewidziano do realizacji takie zadania, jak: Roboty budowlane - Żułów; Zakup wyposażenia - świetlica Żułów; Nadzór inwestorski; Studium Wykonalności; GOK Kraśniczyn - zakup wyposażenia; Zakup wyposażenia dla GOK w Skierbieszowie; Wydanie publikacji 'Bajkopisarka. Ostatnia dziedziczka Skierbieszowa\"; Wydanie publikacji \"Wokół starej fotografii. Gmina Skierbieszów w latach 50 - 60 ubiegłego wieku\"; Archiwum Ludzkich Historii - nagranie wspomnień osób wysiedlonych audio i video; Archiwum Ludzkich Historii - wydanie publikacji na podstawie nagrań wspomnień osób wysiedlonych; Żułów - infrastruktura drogowa (część kwalifikowana oraz niekwalifikowana ze względu na przekroczenie dopuszczalnego limitu 15%); Koszty pośrednie 4% od całkowitych kosztów kwalifikowanych bezpośrednich. Przedmiotowa inwestycja zrealizowana zostanie w jednym etapie. Na dzień składania wniosku Wnioskodawca podpisał umowy na opracowanie studium wykonalności oraz dokumentację techniczną (koszt poza projektem). Po otrzymaniu pozytywnej decyzji odnośnie wyboru projektu do dofinansowania Wnioskodawca przystąpi do wyboru wykonawców – dostawcy sprzętów oraz wykonawcy robót budowlanych, a następnie do realizacji – płatności oraz rozliczenia projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369663","2021PL16FFPR005_FELD.07.01-IP.01-0003/23","Active in the labour market","Aktywni na rynku pracy","Poland","01/01/2023","31/12/2024",85,2013141.23,"EUR",1711170.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363446","52.2871911,22.5144481",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1007142712606","Paprotnia",null,null,"Siedlecki",null,null,"PL925","2021-2027","The project is implemented by the District Labour Office in Łęczyca. Its aim is to activate the unemployed from the Łęczyca county. The target group of the project is the unemployed, in particular young people, the elderly, the long-term unemployed, low-skilled women and people with disabilities. PLO will implement services and labour market instruments appropriately tailored to the needs of unemployed people, as referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions. As part of the project, the District Labour Office in Łęczyca will activate 562 unemployed people, of whom at least 60% will be people in a difficult situation on the labour market, i.e. women, young people, the elderly, the disabled, the long-term unemployed and the low-skilled. Thanks to the implementation of the project, 380 unemployed people will gain employment. The implementation of the project is a response to the needs and expectations of people in a difficult situation on the labour market, especially people with disabilities, older people, regarding the possibilities of sustainable employment on the labour market. Participants will be selected in accordance with the principle of equal opportunities for women and men and the principle of accessibility for persons with disabilities and the elderly. The above-mentioned group is characterized by inactivity caused by low self-esteem, which is why professional advisors will help to discover and use the potential of these people for personal and professional development. A common barrier is the reluctance of employers to employ the above-mentioned people due to unsuitable rooms for people with disabilities. In order to remove barriers, people with disabilities will receive traineeship offers from employers with jobs adapted for people with disabilities. In the case of older people, the biggest barrier is the stereotypical perception of employers as inefficient. To change this, we will encourage employers to create internship places for them so that 55+ people can demonstrate themselves as a valuable employee. The project will enable the full participation of every disabled person and elderly person interested in participating in the project. PUP in Łęczyca will enable all those interested in participating in the project to participate in internships in order to gain practical skills and experience to perform specific professions at employers with buildings available architecturally, including entrances without stairs or with a ramp for wheelchairs, corridors and elevators available for wheelchair users. When recruiting PLOs in Łęczyca and employers will ensure information accessibility, e.g. publishing information materials in various formats, i.e. electronic versions of documents, extended print versions, versions in an easy-to-read language using various forms and information channels. Customer advisors will extend the standard service time for people who, due to disability or older age, need more time to use the identification of needs, job placement. The selection of participants will be carried out in accordance with the principle of equal opportunities between women and men, contributing to combating discrimination based on sex, race or religion at all stages of the process. It will contribute to increasing the employment of women and men, improving the professional qualifications of women, developing women's economic activity and moving away from stereotypical social roles in their professions.","Projekt jest realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Łęczycy. Jego celem jest aktywizacja osób bezrobotnych z terenu powiatu łęczyckiego. Grupą docelową projektu są osoby bezrobotne w szczególności osoby młode, osoby starsze, długotrwale bezrobotne, kobiety osoby o niskich kwalifikacjach oraz osoby z niepełnosprawnościami. PUP realizować będzie odpowiednio dobrane do potrzeb osób bezrobotnych usługi i instrumenty rynku pracy o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Powiatowy Urząd Pracy w Łęczycy w ramach projektu zaktywizuje 562 osób bezrobotnych, spośród których co najmniej 60% stanowić będą osoby znajdujące się w trudnej sytuacji na rynku pracy tj. kobiety, osoby młode, starsze, niepełnosprawne, długotrwale bezrobotne i o niskich kwalifikacjach. Dzięki realizacji projektu 380 osób bezrobotnych uzyska zatrudnienie. Realizacja projektu jest odpowiedzią na potrzeby i oczekiwania osób w trudnej sytuacji na rynku pracy szczególnie osób z niepełnosprawnościami, osób starszych dotyczące możliwości trwałego zatrudnienia na rynku pracy. Dobór uczestników dokonywany będzie zgodnie z zasadą równości szans kobiet i mężczyzn oraz z zasadą dostępności dla osób z niepełnosprawnością i starszych. Wyżej wymieniona grupa charakteryzuje się biernością zawodową spowodowaną niską samooceną, dlatego też doradcy zawodowy pomogą odkryć i wykorzystać potencjał tych osób dla rozwoju osobistego i zawodowego. Częstą barierą jest niechęć pracodawców do zatrudnienia wyżej wymienionych osób z uwagi na niedostosowane pomieszczenia dla osób niepełnosprawnych. W celu likwidacji barier osoby niepełnosprawne będą otrzymywać propozycje staży u pracodawców posiadających miejsca pracy dostosowane dla osób z niepełnosprawnością. W przypadku osób starszych największa barierą jest stereotypowe postrzeganie przez pracodawców jako osoby mało wydajne. Aby to zmienić będziemy zachęcać pracodawców do tworzenia miejsc stażu dla nich, aby osoby 55+ mogły wykazać się jako wartościowy pracownik. Projekt umożliwi pełne uczestnictwo każdej osobie niepełnosprawnej oraz osobie starszej zainteresowanej udziałem w projekcie. PUP w Łęczycy umożliwi wszystkim osobom zainteresowanym udziałem w projekcie możliwość udziału w stażach w celu zdobycia umiejętności praktycznych i doświadczenia do wykonywania konkretnych zawodów u pracodawców dysponujących budynkami dostępnymi architektonicznie m.in. wejścia pozbawione schodów lub z podjazdem dla wózków, korytarze i windy dostępne dla osób poruszających się na wózkach. Podczas rekrutacji PUP w Łęczycy oraz pracodawcy zapewnią dostępność informacyjną np. publikowanie materiałów informacyjnych w różnych formatach tj. wersje elektroniczne dokumentów, wersje w druku powiększonym, wersje w języku łatwym do czytania z wykorzystaniem różnorodnych form i kanałów informacyjnych. Doradcy klienta wydłużą standardowy czas obsługi dla osób, które ze względu na niepełnosprawność czy też starszy wiek potrzebują więcej czasu, aby skorzystać z identyfikacji potrzeb, pośrednictwa pracy. Dobór uczestników dokonywany będzie zgodnie z zasadą równości szans kobiet i mężczyzn przyczyniając się do zwalczania dyskryminacji ze względu na płeć, rasę czy wyznanie religijne na wszystkich jego etapach. Przyczyni się do zwiększenia zatrudnienia kobiet i mężczyzn, podnoszenia kwalifikacji zawodowej kobiet, rozwijania aktywności ekonomicznej kobiet i odejścia od stereotypowych ról społecznych w wykonywanych zawodach."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376120","2021PL16FFPR009_FEPK.07.08-IP.01-0007/24","New employment horizons","Nowe horyzonty zatrudnienia","Poland","01/03/2025","30/06/2026",85,323427.17,"EUR",274913.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718535","49.9927121,22.177107",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","Subject of the project: Implementation of an outplacement program, addressed to 150(90K,60M) persons dismissed for reasons related to the workplace,employees foreseen for dismissal for reasons related to the workplace,employees at risk of dismissal for reasons related to the workplace, persons leaving agriculture, residing in the Podkarpackie voivodship. Scope of the project: Implementation of the labour market service in the period 01.03.2025-30.06.2026 covering labour market services, i.e. IPD, occupational counselling, Incentive support (psychological), Vocational courses and trainings, Job placement and Internship. Goal of the head. Increasing the ability to take up or maintain employment among at least 70% of 150(90K,60M) persons dismissed for reasons related to the workplace,employees foreseen for dismissal for reasons related to the workplace,employees at risk of dismissal for reasons related to the workplace, persons leaving agriculture, residing in the Podkarpackie Province, thanks to the implementation of an outplacement program, including labour market services including IPD, occupational counselling, motivational (psychological) support, vocational courses and training, job placement and vocational internship,within the period 01.03.2025-30.06.2026. The planned implementation of the project will contribute to the specific objective ESF+.CP4.D on Fostering the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, Fostering active and healthy ageing and a healthy and well-adapted work environment that addresses health risks through the implementation of labour market services, equipping the PAs with knowledge and skills to maintain or take up employment. GD: 150(90K,60M) persons dismissed for reasons related to the workplace,employees foreseen for dismissal for reasons related to the workplace,employees at risk of dismissal for reasons related to the workplace, persons leaving agriculture, residing in the Podkarpackie voivodship-in accordance with the Civil Code-dot.os.physical. Tasks: 1.Individual Action Plan 2.Occupational guidance 3.Incentive (psychological) support 4.Vocational courses and training 5.Job placement 6.Occupational training Main indicators: L.os., covered by outplacement support-90K,60M L.os., which as a result of the implementation of outplacement support/improvement of the working environment took up work or continued employment-64K,42M L.os.,which obtained qualifications after leaving the program-86K,57M (a)the Charter of Fundamental Rights of the European Union(OJ C 326, 26.10.2012, p.391)by ensuring that the following six issues are respected: -dignity, including the absence of degrading treatment or punishment and forced labour; -freedom, including respect for private and family life, protection of personal data; -equality, including non-discrimination, cultural, religious and linguistic diversity; solidarity, including the right of access to employment, family and professional life; -citizens' rights, including the right to good administration, the right of access to documents; -Justice, including the right to an effective remedy and to a fair trial. (b)Convention on the Rights of Persons with Disabilities (Journal of Laws 2012, item 1169, as amended): According to the above-mentioned document, the applicant: -will not discriminate against persons with disabilities; -provide conditions for persons with disabilities to exercise their rights on an equal basis with others; -introduce solutions specifically addressed to the OZN, according to the type of issue. The applicant will comply with the provisions in accordance with the Act of 19.07.2019 on ensuring accessibility for people with special needs, the Act of 04.04.2019 on digital accessibility of websites and mobile applications of public entities and the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027, together with Annex II.","Przedmiot projektu: Realizacja programu typu outplacement,skierowanego do 150(90K,60M)os.zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy,pracowników przewidzianych do zwolnienia z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy,pracowników zagrożonych zwolnieniem z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy,os.odchodzących z rolnictwa,zamieszkałych w woj.podkarpackim. Zakres projektu: Realizacja usługa rynku pracy w terminie 01.03.2025-30.06.2026 obejmujących usługi rynku pracy tj.IPD,Poradnictwo zaw.,Wsparcie motywacyjne(psychologiczne),Kursy i szkolenia zawodowe,Pośrednictwo pracy i Staż zawodowy. Cel gł. Podniesienie zdolności do podjęcia lub utrzymania zatrudnienia wśród min.70% ze 150(90K,60M)os.zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy,pracowników przewidzianych do zwolnienia z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy,pracowników zagrożonych zwolnieniem z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy,os.odchodzących z rolnictwa,zamieszkałych w woj.podkarpackim,dzięki realizacji programu typu outplacement, zawierającego usługi rynku pracy obejmujące IPD,Poradnictwo zaw.,Wsparcie motywacyjne(psychologiczne),Kursy i szkolenia zawodowe, Pośrednictwo pracy i Staż zawodowy,w terminie 01.03.2025-30.06.2026. Planowana realizacja proj.przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego EFS+.CP4.D pn.Wspieranie dostosowania pracowników,przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian,wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy,które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia,dzięki wdrożeniu usług rynku pracy,wyposażających UP w wiedzę i umiejętności pomocne do utrzymania lub podjęcia zatrudnienia. GD: 150(90K,60M)os.zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy,pracowników przewidzianych do zwolnienia z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy,pracowników zagrożonych zwolnieniem z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy,os.odchodzących z rolnictwa,zamieszkałych w woj.podkarpackim-zgodnie z k.c.-dot.os.fizycznych. Zadania: 1.Indywidualny Plan Działania 2.Poradnictwo zawodowe 3.Wsparcie motywacyjne (psychologiczne) 4.Kursy i szkolenia zawodowe 5.Pośrednictwo pracy 6.Staż zawodowy Główne wskaźniki: L.os.,objętych wsparciem z zakresu outplacementu-90K,60M L.os.,które w wyniku realizacji wsparcia z zakresu outplacementu/poprawy środowiska pracy podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie-64K,42M L.os.,które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu-86K,57M Zgodności proj.z: a)Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej(Dz.Urz.UE C 326 z 26.10.2012,str.391)poprzez zapewnienie przestrzegania i poszanowania 6 zagadnień w proj.: -godność m.in.brak poniżającego traktowania albo karania oraz pracy przymusowej; -wolność m.in.poszanowanie życia prywatnego i rodzinnego,ochrona danych osobowych; -równość m.in.niedyskryminacja, różnorodność kulturowa,religijna i językowa; -solidarność m.in.prawo dostępu do pośrednictwa pracy,życie rodzinne i zawodowe; -prawa obywatelskie m.in.prawo do dobrej administracji,prawo dostępu do dok.; -wymiar sprawiedliwości m.in.prawo do skutecznego środka prawnego i dostępu do bezstronnego sądu. b)Konwencją o Prawach Os.Niepełnosprawnych(Dz.U.z 2012 r.poz.1169,z późn.zm.): Zgodnie z ww.dok wnioskodawca: -nie będzie dyskryminował os.z niepełnosprawnościami; -osobom z niepełnosprawnościami stworzy warunki do korzystania z praw na zasadzie równości z innymi os.; -wprowadzi rozwiązania specjalnie adresowane do OzN,odpowiednio do rodzaju zagadnienia. Wnioskodawca będzie się stosował do zapisów zgodnych z ustawą z 19.07.2019 r.o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami,ustawą z 04.04.2019 r.o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych oraz Wytycznymi dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy UE na lata 2021-2027 wraz z zał."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368729","2021PL16FFPR002_FEKP.08.01-IP.01-0013/24","Increasing the professional activity of clients of public employment services - PUP in Golub-Dobrzyń (II)","Podniesienie aktywności zawodowej klientów publicznych służb zatrudnienia - PUP w Golubiu-Dobrzyniu (II)","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,510361.05,"EUR",433806.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520154","53.0995427,19.0253212",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070503","Golub-Dobrzyń",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The specific objective of the ESF+ is to improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. The main objective of the project is to increase the employment of PUP clients in Golub-Dobrzyń who are in a difficult situation on the labour market, including women, young people aged 18-29, people with disabilities, people over 50, the long-term unemployed, people with low qualifications and/or competences. The action proposed in the project, i.e. internship, funds for starting a business, equipping or equipping a workplace and settlement vouchers, will be preceded by an analysis of the needs of the PUP client based on the IPD. During meetings with project participants, client advisors will provide relevant information on equal opportunities policy in the labour market, which aims to raise awareness of all forms of discrimination, as well as to promote full and equal participation and access in all social fields. A special tab is available on the PLO website, where there are materials on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities (the Office tab, the principle of equal opportunities). All project participants will benefit from career guidance and/or job placement. The call for applications for funds for starting a business and for applications for reimbursement of the costs of equipping or retrofitting a work station will be announced on the website of the labour office and in the office building. Recruitment will be closed. Proposals will be evaluated by the Commission. If the entire amount allocated for the implementation of these tasks is not spent, we provide for the announcement of additional calls. The call for applications for the conclusion of a traineeship agreement and for applications for a settlement voucher will be conducted on a continuous basis, until the funds provided for these forms of support have been exhausted. Women's and men's unemployment has an impact on the psychosocial characteristics of these people. The assessment and the degree to which they are felt is an individual matter. Unemployment can reduce your motivation to change your situation, including looking for a job. It is a source of many problems from difficulties in preparing application documents to problems related to low self-esteem, inability to properly self-present, difficulties in communication or teamwork. Unemployed people, especially women, are reluctant to work outside their place of residence or profession other than those that have been trained or ‘performed for years’ (so-called geographical and occupational mobility). Some barriers may affect the resignation from participation in the project, so we must assume that approx. 10% of participants can stop participating in the project. Information about the project will be posted on the website www.golub-dobrzyń.praca.gov.pl and on Facebook (@Powiatowy Urząd Pracy w Golubiu-Dobrzyń). Documents and materials (recruitment documents, letters, contracts, applications, etc., posters, stickers) will contain information about receiving support from the European Union (information and/or official logos). During the implementation of the project, the applicant runs a project office in the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship (ul. Szosa Rypińska 26, 87-400 Golub-Dobrzyń). Full, original documentation of the implemented project is stored in the office (excluding documents whose place of storage is regulated by the relevant regulations).","Celem szczegółowy EFS+ jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej. Celem główny projektu jest zwiększenie zatrudnienia klientów PUP w Golubiu-Dobrzyniu znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, w tym kobiet, osób młodych w wieku 18-29 lat, osób z niepełnosprawnościami, osób w wieku powyżej 50 roku życia, osób długotrwale bezrobotnych, osób o niskich kwalifikacjach i/ lub kompetencjach. Zaproponowane w projekcie działanie tj. staż, środki na podjęcie działalności gospodarczej, doposażenie lub wyposażenie miejsca pracy oraz bony na zasiedlenie poprzedzone będzie analizą potrzeb klienta PUP w oparciu o IPD. Podczas spotkań z uczestnikami projektu doradcy klienta będą przekazywali istotne informacje dotyczące polityki równych szans na rynku pracy, która ma na celu uświadamianie wszelkich przejawów dyskryminacji, a także propagowanie pełnego i równego uczestnictwa i dostępu we wszystkich dziedzinach społecznych. Na stronie internetowej PUP dostępna jest specjalna zakładka, gdzie zamieszczone są materiały dotyczące zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami (zakładka Urząd, Zasada równości szans). Wszyscy uczestnicy projektu skorzystają z poradnictwa zawodowego i/lub pośrednictwa pracy. Nabór wniosków o przyznanie środków na podjęcie działalności gospodarczej oraz wniosków o przyznanie refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy zostanie ogłoszony na stronie internetowej urzędu pracy oraz w budynku urzędu. Nabór będzie miał charakter zamknięty. Wnioski będą oceniane przez powołaną Komisję. W przypadku niezagospodarowania całej kwoty przeznaczonej na realizację tych zadań przewidujemy ogłoszenie dodatkowych naborów. Nabór wniosków o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu i wniosków o przyznanie bonu na zasiedlenie prowadzony będzie w sposób ciągły, do wyczerpania puli środków przewidzianych na te formy wsparcia. Bezrobocie kobiet i mężczyzn ma wpływ na cechy psychospołeczne tych osób. Ocena i stopień ich odczuwania jest kwestią indywidualną. Bezrobocie może obniżać motywację do zmiany swojej sytuacji, w tym do poszukiwania pracy. Jest źródłem wielu problemów od trudności w sporządzaniu dokumentów aplikacyjnych po problemy związane z niską samooceną, nieumiejętnością właściwej autoprezentacji, trudnościami w komunikacji czy pracy w zespole. Osoby bezrobotne, zwłaszcza kobiety, niechętnie podejmują pracę poza swoim miejscem zamieszkania czy zawodzie innym, niż wyuczony czy „wykonywany od lat” (tzw. mobilność geograficzna i zawodowa). Niektóre bariery mogą wpływać na rezygnacje z uczestnictwa w projekcie, musimy założyć więc, że ok. 10% uczestników może przerwać udział w projekcie. Informacje o projekcie będą zamieszczane na stronie internetowej www.golub-dobrzyn.praca.gov.pl oraz na Facebook (@Powiatowy Urząd Pracy w Golubiu-Dobrzyniu). Na dokumentach i materiałach (dokumenty rekrutacyjne, pisma, umowy, wnioski itp., plakaty, naklejki) zamieszczone zostaną informacje o otrzymaniu wsparcia z Unii Europejskiej (informacja i/lub oficjalne logotypy). W okresie realizacji projektu wnioskodawca prowadzi biuro projektu na obszarze województwa kujawsko-pomorskiego (ul. Szosa Rypińska 26, 87-400 Golub-Dobrzyń). W biurze przechowywana jest pełna, oryginalna dokumentacja wdrażanego projektu (z wyłączeniem dokumentów, których miejsce przechowywania uregulowano odpowiednimi przepisami)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378961","2021PL05SFPR001_FERS.04.12-IP.04-0054/24","QUALITY in NGOs a comprehensive mechanism to support NGOs in increasing the quality and accessibility of services","JAKOŚĆ w NGO kompleksowy mechanizm wsparcia organizacji pozarządowych w zakresie zwiększenia jakości i dostępności usług","Poland","01/01/2025","31/12/2026",82.52,379178.5,"EUR",312898.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517928","49.790952,20.3793521|52.5461934,21.2073404|53.2668455,22.8525787",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1001121200108|PL_1006201390805|PL_1007142263504","Trzciana|Krypno|Somianka",null,null,"Kraków County|Suwalski|Ostrołęcki",null,null,"PL214|PL843|PL924","2021-2027","The main objective of the project (P) is to increase competence in the provision of social services by a minimum of 342 (126K, 216M) representatives of non-governmental organizations performing services in the areas of: education and training or social inclusion and integration or health protection, having its registered office or other permitted legal form in the Podlaskie or Mazowieckie or Małopolskie provinces, through general training, development counselling and mentoring and implementation training planned as part of the project, which will result in an increase in the quality and availability of services provided by NGOs, in the period from 01.01.2025 to 31.12.2026. The main objective of the P is complemented by the development by the Partners of a mechanism ensuring the improvement of the quality and availability of services provided by NGOs, as well as the implementation of the above-mentioned mechanism by at least 27 NGOs from the area of implementation of the P, in the period until the end of VI.2026 (Detailed Access Criterion (SKD) No 3). P is implemented in partnership of three non-governmental organizations representing various areas of public benefit, including areas of support supported under the project (education and education, social inclusion and integration, health care). The partners also represent individual regions covered by the project, which ensures that the local and regional specificities of non-governmental organisations operating in the area covered by the project are taken into account during the implementation of the project. In order to include persons with disabilities (DPOs) in active participation in public, professional and social life, the Applicant will employ DPOs as part of the project under an employment contract of at least 0.5 full-time (PREMIUM Criterion No 1). Results: Number of NGO representatives supported in the provision of social services: 400 pers. (240M,160K) Number of representatives of non-governmental organisations who have improved their competences in the provision of social services: 342 pers. (216M, 126K) Number of NGOs in which the mechanism developed under the project was implemented, ensuring the improvement of the quality and availability of services provided by NGOs - 27 NGOs The target group (GD) of the project (P) is a minimum of 400 representatives (240M/160K) of non-governmental organisations (NGOs) within the meaning of Article 3(2) of the Act of 24 April 2003 on public benefit activities), from the province of: Podlaskie or Mazowieckie or Małopolskie, providing services in the following areas: inclusion and social integration or education and training or health. The following shall be understood as the representative (K/M) of a non-governmental organisation for the implementation of the P in question: 1.Member of the organization; 2.Employee – as defined in the Labour Code; 3.Volunteer of the organization. Together, the Partners propose a mechanism that ensures the improvement of the quality and accessibility of public services provided by NGOs among min.27NGO. The above is not the same as the number of NGOs from which training participants will come, falling within the definition of GD – the number of NGOs in this area is estimated at at at least 100 organisations (on average 4 people/NGOs). The size of the GD was determined on the basis of the Partners’ experience in the effectiveness of the implementation of the various forms of support planned for implementation under the P, in connection with the financial assembly of the P- assuming the principle of achieving the best results from specific expenditures. (Input/Result relationship). The applicant declares that the implementation period P does not exceed 24 months. The applicant declares that it has planned to start support for at least 200 project participants (K/M) during the first 12 months of project implementation, while all participants (K/M) will start support within 18 months from the start of project implementation. (SKD No. 9). Tasks: Task number one. KNOWLEDGE AND COMPETENCE: General training Task No. 2. QUALITY: Developmental mentoring and mentoring Task 3. SERVICES: implementation training","Celem głównym projektu (P) jest podniesienie kompetencji w zakresie świadczenia usług społecznych przez minimum 342 (126K, 216M) przedstawicieli organizacji pozarządowych wykonujących usługi w obszarach: edukacja i kształcenie lub włączenie i integracja społeczna lub ochrona zdrowia, posiadających swoją siedzibę lub inną dozwoloną formę prawną na terenie woj. podlaskiego lub mazowieckiego lub małopolskiego, poprzez zaplanowane w ramach projektu szkolenia ogólne, doradztwo i mentoring rozwojowy oraz szkolenia wdrożeniowe, co w rezultacie przełoży się na zwiększenie jakości oraz wzrost dostępności usług dostarczanych przez NGO, w okresie od 01.01.2025 r. do 31.12.2026 r. Uzupełnieniem celu głównego P jest opracowanie przez Partnerów mechanizmu zapewniającego podniesienie jakości i dostępności dostarczanych przez NGO usług, a także wdrożenie ww. mechanizmu przez min.27 NGO z terenu realizacji P, w okresie do końca VI.2026 r. (Szczegółowe Kryterium Dostępu (SKD) nr 3). P realizowany jest w partnerstwie trzech organizacji pozarządowych reprezentujących różnorodne obszary pożytku publicznego, w tym obszary wsparcia wspierane w ramach projektu (edukacja i kształcenie, włączenie i integracja społeczna, ochrona zdrowia). Partnerzy reprezentują tez poszczególne województwa objęte projektem, co gwarantuje uwzględnienie podczas wdrażania projektu lokalnej i regionalnej specyfiki organizacji pozarządowych działających na terenie objętym projektem. W celu włączania osób z niepełnosprawnościami(OzN) do aktywnego uczestnictwa w życiu publicznym, zawodowym i społecznym Wnioskodawca zatrudni OzN w ramach projektu na umowę o pracę w wymiarze co najmniej 0,5 etatu (Kryterium PREMIUJĄCE nr 1). Rezultaty: Liczba przedstawicieli organizacji pozarządowych, którzy zostali objęci wsparciem w zakresie świadczenia usług społecznych: 400 os. (240M,160K) Liczba przedstawicieli organizacji pozarządowych, którzy podnieśli kompetencje w zakresie świadczenia usług społecznych: 342 os. (216M, 126K) Liczba organizacji pozarządowych w których wdrożono opracowany w ramach projektu mechanizm, zapewniający podniesienie jakości i dostępności dostarczanych przez NGO usług- 27 NGO Grupa docelowa: Grupę docelową (GD) projektu(P) stanowi minimum 400 przedstawicieli/ przedstawicielek (240M/160K) organizacji pozarządowych (NGO) w rozumieniu art. 3 ust.2 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego), z terenu woj.: podlaskiego lub mazowieckiego lub małopolskiego, świadczących usługi w następujących obszarach: włączenie i integracja społeczna lub edukacja i kształcenie lub ochrona zdrowia. Jako przedstawiciela (K/M) org. pozarządowej na potrzeby realizacji przedmiotowego P rozumie się: 1.Członka organizacji; 2.Pracownika–zgodnie z definicją zawartą w Kodeksie Pracy; 3.Wolontariusza danej organizacji. Łącznie Partnerzy proponują mechanizm który zapewnia podniesienie jakości i dostępności usług publicznych dostarczanych przez NGO wśród min.27NGO. Powyższe nie jest tożsame z liczbą NGO z których pochodzić będą uczestnicy szkoleń wpisujący się w definicję GD–liczba NGO w tym obszarze szacowana jest na min.100 organizacji(średnio 4 osoby/NGO). Wielkość GD została określona na podstawie doświadczenia Partnerów w zakresie efektywności realizacji poszczególnych form wsparcia zaplanowanych do wdrożenia w ramach P, w powiązaniu z montażem finansowym P– przyjmując zasadę osiągania najlepszych efektów z określonych nakładów. (relacja Nakład/Rezultat). Wnioskodawca oświadcza, iż okres realizacji P nie przekracza 24 m-cy. Wnioskodawca oświadcza, iż zaplanował rozpoczęcie wsparcia dla co najmniej 200 uczestników projektu (K/M) w okresie pierwszych 12 m-cy realizacji projektu, natomiast wszyscy uczestnicy (K/M) rozpoczną wsparcie w okresie 18 m-cy od rozpoczęcia realizacji projektu. (SKD nr 9). Zadania: Zadanie nr 1. WIEDZA I KOMPETENCJE: szkolenia ogólne Zadanie nr 2. JAKOŚĆ: doradztwo i mentoring rozwojowy Zadanie nr 3. USŁUGI: szkolenia wdrożeniowe"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379082","2021PL16FFPR012_FESL.01.02-IP.01-090A/24","Development of a new diagnostic process technology for motor oils with the support of artificial intelligence (AI)","Opracowanie nowej technologii procesu diagnostycznego dla olejów silnikowych ze wsparciem sztucznej inteligencji (AI)","Poland","01/05/2024","31/12/2026",56.51,2055746.28,"EUR",1098696.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530836","50.105579741049,18.544152590139",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241497301","Rybnik",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is to develop a new method of oil diagnostics that will allow you to gain significant knowledge about the condition of the device and oil in the shortest possible time. The research will cover aspects such as the selection of key physicochemical parameters of oils and their correlations, which will allow the most effective assessment of the condition of the machine and the construction of a stand for automatic evaluation of samples. The result of the R&D works will be an innovative system of automatic and intelligent oil diagnostics, which will be implemented into the Applicant's business activity. It is assumed that the following minimum information and promotion activities will be used: - placing an information poster at the company's headquarters - placing information about the project on the company's website - pledging logotypes of project documentation, including, among others, tender notices, reports, publications, etc. - providing information on funding during activities related to the wide dissemination of the project results https://ecol.eu/","Celem projektu jest opracowanie nowej metody diagnostyki olejowej, która umożliwi uzyskanie istotnej wiedzy o stanie urządzenia i oleju w jak najkrótszym czasie. Badania obejmą takie aspekty jak wybór kluczowych parametrów fizykochemicznych olejów oraz ich korelacji, które umożliwią najskuteczniejszą ocenę stanu maszyny oraz budowa stanowiska do automatycznej oceny próbek. Rezultatem prac B+R będzie innowacyjny system automatycznej i inteligentnej diagnostyki olejowej, który zostanie wdrożony do działalności gospodarczej Wnioskodawcy. Zakłada się zastosowanie minimum następujących działań o charakterze informacyjno-promocyjnym: - umieszczenie plakatu informacyjnego w siedzibie firmy - umieszczenie informacji o projekcie na stronie www przedsiębiorstwa - oznaczanie zastawem logotypów dokumentacji projektowej w tym m.in ogłoszeń przetargowych, raportów, publikacji itp - przekazywanie informacji o dofinansowaniu podczas działań związanych z szerokim rozpowszechnianiem wyników projektu https://ecol.eu/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382130","2021PL16FFPR014_FEWM.09.04-IZ.00-0011/24","The Courageous Self-Driving","Dzielni samodzielni","Poland","01/06/2025","31/05/2026",85,206131.5,"EUR",175211.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535876","54.265573848431,22.311622218784",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281551803","Gołdap",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","The project will be implemented in the Gołdap Commune (hereinafter referred to as: Municipality). The applicant in the project is a local government unit, the project will be implemented in a public-social partnership (JST partnership with a social economy entity). The commune is located in the Gołdap district, which is one of the border districts. The municipality belongs to the Association of Warmia and Mazury Borderland Municipalities. The project will be aimed at people in need of support in everyday functioning (persons with disabilities), excluded from access to services and carers caring for persons with disabilities. The situation of persons with disabilities is monitored in the Municipality thanks to the activities of the social assistance centre. This is where most people or carers of people in need of help come in. Social workers work with such people on a daily basis, they know their deficits and needs. The data available to OPS show that the situation of persons with disabilities in need of support in everyday functioning in the Municipality is difficult: In 2021, there were 1146 (652K, 494M) people living in the Municipality who needed support in their daily functioning (regardless of the use of OPS support), including 727 (430 K, 297M) people with disabilities. 296 people (124K, 172 M) were supported by OPS due to disability. 230 people (182K, 48M) took care of people requiring support in everyday functioning, including 199 people (162K, 37M) benefited from OPS support. C.D. in field : ‘Additional description’ OBJECTIVE OF THE PROJECT Integration and improvement of accessibility and quality of social services addressed to 20 persons with disabilities in need of support in everyday functioning (11K, 9M) and 10 carers caring for persons with disabilities (9K, 1M) and their charges (10K) residing in the Gołdap Commune, by providing them with support in the form of: diagnosis of the participant, individual classes, support for the assistant of a person with a disability, improvement of physical activity, activation activities outside the place of residence, ‘Living to the fullest life’ classes, social work and respite care. BARRIERS OF PARTICIPANTS' PARTICIPATION IN THE PROJECT AND THE PLANNED WAY OF INVOLVING THEM - fear of complicated procedures, a large number of documents to be signed, consequences related to the interruption of participation in the project, ignorance of the rules of participation, rights and obligations; -dislike or fear when transferring a large amount of personal data, including sensitive data (e.g. related to disability), for the purpose of recruitment and participation in the project; low motivation to participate in the project and reluctance to change the previous life; - too many hours of support, - inconvenient deadlines; - low mobility, - limited financial resources. Methods of levelling: organisation of a meeting during which all doubts will be clarified, a detailed explanation and a joint discussion with the OP on the planned support path. Collecting only such data as are necessary from the point of implementation and settlement of the project. Preparation of a simple doc. recruit. Planning attractive forms of support that will encourage participants to participate in the project, including activities outside their place of residence. Planning the number of hours of support in a way that allows reconciling private life with participation in the project. Hours of classes will be planned according to the needs and capabilities of UP. We will provide access to activation classes outside the place of residence. Support under the project will be free of charge. C.D. in the field ‘Additional description’","Projekt będzie realizowany na terenie Gminy Gołdap (dalej jako: Gmina). Wnioskodawcą w projekcie jest jednostka samorządu terytorialnego, projekt będzie realizowany w partnerstwie publiczno-społecznym (partnerstwo JST z podmiotem ekonomii społecznej). Gmina jest położona w powiecie gołdapskim, będącym jednym z powiatów pogranicza. Gmina należy do Stowarzyszenia Warmińsko-Mazurskich Gmin Pogranicza. Projekt będzie skierowany do osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (osoby z niepełnosprawnościami), wykluczonych z dostępu do usług oraz do opiekunów sprawujących opiekę nad osobami z niepełnosprawnościami. Sytuacja osób z niepełnosprawnościami monitorowana jest na terenie Gminy dzięki działaniom ośrodka pomocy społecznej. To właśnie tu najczęściej zgłaszają się osoby lub opiekunowie osób potrzebujących pomocy. Pracownicy socjalni na co dzień pracują z takimi osobami, znają ich deficyty i potrzeby. Z danych, którymi dysponuje OPS wynika, że sytuacja osób z niepełnosprawnościami, potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu na terenie Gminy jest trudna: W 2021 r. na terenie Gminy mieszkało 1146 (652K, 494M) osób wymagających wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (niezależnie od korzystania ze wsparcia z pomocy OPS), w tym 727 (430 K, 297M) osób z niepełnosprawnościami. Wsparciem OPS z powodu niepełnosprawności objętych było 296 osób (124K, 172 M). 230 osób (182K, 48M) sprawowało opiekę nad osobami wymagającymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, w tym 199 osób (162K, 37M) korzystało ze wsparcia OPS. C.D. w polu : „Dodatkowy opis” CEL PROJEKTU Integracja i zwiększenie dostępności oraz jakości usług społecznych skierowanych do 20 osób z niepełnosprawnościami potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (11K, 9M), oraz 10 opiekunów sprawujących opiekę nad osobami z niepełnosprawnościami (9K, 1M) i ich podopiecznych (10 K) , zamieszkujących na terenie Gminy Gołdap, poprzez objęcie ich w okresie od 01.06.2025 do 31.05.2026 wsparciem w postaci: diagnozy uczestnika, zajęć indywidualnych, wsparcia asystenta osoby z niepełnosprawnością, poprawy aktywności fizycznej, zajęć aktywizujących poza miejscem zamieszkania, zajęć „Żyć pełnią życia”, pracy socjalnej oraz opieki wytchnieniowej. BARIERY UDZIAŁU UCZESTNIKÓW W PROJEKCIE ORAZ PLANOWANY SPOSÓB ICH NIWELOWANIA - obawa przed skomplikowanymi procedurami, dużą ilością dok. do podpisania, konsekwencjami związanymi z przerwaniem udziału w proj., nieznajomość zasad uczestnictwa, praw i obowiązków; -niechęć lub obawa przy przekazywaniu dużej ilości danych osobowych, w tym danych wrażliwych (np. związanych z niepełnosprawnością), w celu zrekrutowania i udziału w proj.; -niska motywacja do udziału w projekcie i niechęć do zmiany dotychczasowego życia; - zbyt duża liczba godzin wsparcia, - niedogodne terminy; - niska mobilność, - ograniczone środki finansowe. Sposoby niwelowania: zorganizowanie spotkania podczas którego wyjaśnione zostaną wszystkie wątpliwości, szczegółowe wyjaśnienie i wspólne z UP omówienie zaplanowanej ścieżki wsparcia. Zbieranie tylko takich danych, które są niezbędne z punktu realizacji i rozliczenia proj. Przygotowanie prostej dok. rekrut. Zaplanowanie atrakcyjnych form wsparcia, które zachęcą uczestników do udziału w proj, w tym zajęć poza miejscem zamieszkania. Zaplanowanie liczby godzin wsparcia w sposób umożliwiający godzenie życia prywatnego z udziałem w proj. Godziny zajęć zostaną zaplanowane zgodnie z potrzebami i możliwościami UP. Zapewnimy dojazd na zajęciach aktywizacyjnych poza miejscem zamieszkania. Wsparcie realizowane w ramach proj. będzie bezpłatne. C.D. w polu „Dodatkowy opis”"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367498","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0002/24","Active together in the municipality of Zawonia","Aktywni razem w gminie Zawonia","Poland","02/01/2025","31/12/2026",70,297253.27,"EUR",208077.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362767","51.333547430339,17.218916693697",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021042005","Zawonia",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The main objective of the project is to increase the chances of social and professional integration of 50 people (33K and 17M) from the municipality of Zawonia socially excluded, at risk of poverty and inactive. The project is in line with the objectives of the FEDS 2021-2027, and in particular with the specific objective for OJ7.5 – Fostering active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups. We have planned activities in accordance with the provisions of the SPOP FEDS 2021-2027 relevant to project type 7.5.A as at the date of the call announcement. Through the project, we increase the chances of acquiring, rebuilding and maintaining the ability to participate in the life of the local community and perform social roles, as well as increase the chances of employment and independent provision of work. This prevents poverty and processes of marginalisation and social exclusion. In the first place, we support the people most in need of support in accordance with the provisions of the project selection regulations. The project responds to the diagnosed needs and deficits of the target group. We focus on introducing a positive qualitative change in the functioning of people supported. Given the complex structure of their problems, we use individual and environmental work methods. As part of the support, we use social, health and professional activation instruments, as well as accompanying instruments related to, among others, improving housing conditions, participation in culture, recreation, etc. We also offer active, inclusive animation and specialist counselling services to participants, including legal, family and psychological counselling. We pay particular attention to the empowerment of women, seniors and people with disabilities (PNS), who, according to data, are more at risk of social exclusion and marginalization. The support offered to the project participants will be comprehensive and tailored to their individual needs, implemented on the basis of a reintegration path created individually for each person / family, taking into account the diagnosis of the problem situation, resources, potential, predisposition, needs. Support for OzN will be tailored to the personal preferences of these people and the type of disability. With each participant of the project, we will sign a social contract or a contract based on its model as a work tool setting out the stages and goals of (re)integration. In the case of support for inactive people, an individual action plan will be prepared tailored to the needs of the person concerned, containing at least an analysis of potential, health and social conditions, causes of unemployment and deficits, professional predispositions and an indication of development directions. The project will be implemented in cooperation with a labour market institution, a social partner and a cultural institution. The established partnership will allow for a smooth implementation of activities and gaining added value thanks to the synergy of potentials and experiences of Partners. The main effect of the project will be to increase social activity and increase the employability of people belonging to the target group. Main results: ● improving the social situation of a minimum of 44 people supported, including 30K to 09.2026 ● supplementing qualifications and/or competences necessary on the labour market for a minimum of 18 people supported, including 10K to 09.2026 ● increasing employability for a minimum of 18 people supported, including 10K to 09.2026.","Głównym celem projektu jest zwiększenie szans na integrację społeczną i zawodową 50 os (33K i 17M) z gminy Zawonia wykluczonych społecznie, zagrożonych ubóstwem i biernych zawodowo. Projekt wpisuje się w cele FEDS 2021-2027, a szczególnie w realizację celu szczegółowego dla Dz.7.5 – Wspieranie aktywnego włączenia społecznego w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji. Zaplanowaliśmy działania zgodne z zapisami SzOP FEDS 2021-2027 właściwymi dla typu projektu 7.5.A aktualnymi na dzień ogłoszenia naboru. Poprzez projekt zwiększamy szanse na nabycie, odbudowę i podtrzymanie umiejętności uczestniczenia w życiu społeczności lokalnej i pełnienia ról społecznych, a także zwiększamy szanse na zatrudnienie i samodzielne świadczenie pracy. Zapobiegamy tym samym ubóstwu oraz procesom marginalizacji i wykluczenia społecznego. W pierwszej kolejności wspieramy osoby najbardziej potrzebujące wsparcia zgodnie z zapisami regulaminu wyboru projektu. Projektem odpowiadamy na zdiagnozowane potrzeby i deficyty grupy docelowej. Skupiamy się na wprowadzeniu pozytywnej zmiany jakościowej w funkcjonowaniu osób objętych wsparciem. Biorąc pod uwagę złożoną strukturę ich problemów, wykorzystujemy metody pracy indywidualnej oraz środowiskowej. W ramach wsparcia stosujemy instrumenty aktywizacji społecznej, zdrowotnej i zawodowej, a także instrumenty towarzyszące związane m.in. z poprawą warunków mieszkaniowych, uczestnictwie w kulturze, rekreacji itd. Uczestnikom i uczestniczkom oferujemy także usługi aktywnej, włączającej animacji oraz specjalistycznego poradnictwa m.in. prawnego, rodzinnego, psychologicznego. Szczególną uwagę zwracamy na wzmocnienie kobiet, seniorów/seniorek oraz osób z niepełnosprawnościami (OzN), które zgodnie z danymi są bardziej narażone na wykluczenie i marginalizację społeczną. Wsparcie oferowane uczestnikom projektu będzie kompleksowe oraz dostosowane do ich indywidualnych potrzeb, realizowane w oparciu o ścieżkę reintegracji stworzoną indywidualnie dla każdej osoby/rodziny z uwzględnieniem diagnozy sytuacji problemowej, zasobów, potencjału, predyspozycji, potrzeb. Wsparcie przeznaczone dla OzN będzie dostosowane do osobistych preferencji tych osób oraz rodzaju niepełnosprawności. Z każdym uczestnikiem i uczestniczką projektu podpiszemy kontrakt socjalny lub umowę na jego wzór jako narzędzie pracy wyznaczające etapy i cele (re)integracji. W przypadku wsparcia osób biernych zawodowo zostanie przygotowany dopasowany do potrzeb danej osoby indywidualny plan działania, zawierający co najmniej analizę potencjału, uwarunkowań zdrowotnych i społecznych, przyczyn pozostawania bez pracy i deficytów, predyspozycji zawodowych oraz wskazanie kierunków rozwoju. Projekt będziemy realizować we współpracy z instytucją rynku pracy, partnerem społecznym i instytucją kultury. Zawiązane partnerstwo pozwoli na sprawne wdrożenie działań oraz uzyskanie wartości dodanej dzięki synergii potencjałów i doświadczeń Partnerów. Głównym efektem projektu będzie wzrost aktywności społecznej oraz podniesienie zdolności do zatrudnienia osób należących do grupy docelowej. Główne rezultaty: ● poprawa sytuacji społecznej minimum 44 os objętych wsparciem, w tym 30K do 09.2026 ● uzupełnienie kwalifikacji i/lub kompetencji niezbędnych na rynku pracy przez minimum 18 os objętych wsparciem, w tym 10K do 09.2026 ● zwiększenie zdolności do zatrudnienia przez minimum 18 os objętych wsparciem, w tym 10K do 09.2026."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369480","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0319/24","Introduction to the market of a pro-ecological, modular ventilated facade installation system with increased mechanical strength and thermal insulation","Wprowadzenie na rynek proekologicznego, modułowego systemu montażu elewacji wentylowanej o zwiększonej wytrzymałości mechanicznej i izolacyjności termicznej","Poland","01/01/2025","30/09/2025",55.9,527965.2,"EUR",239945.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6717794","52.139719150861,19.282729916494",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190408","Witonia",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","This project consists in the launch by AMECO Jacek Tomczak Ewelina Janczyk S.C. of a new pro-ecological, modular system for mounting ventilated facades. The main advantage of the developed solution is its increased mechanical strength and thermal insulation. This project is the result of research and development work carried out by the applicant and confirmed by independent bodies. The conducted research indicates the advantage of the developed console over the competition offer. In addition, the new product will have a positive impact on the environment thanks to, among others, a reduction in material intensity and the management of waste materials. The product is addressed mainly to general contractors, facade contractors. Introducing the results of R&D works to the Applicant's offer will require a number of investment and implementation activities. Launching the production of a new range of products requires the use of new devices, which is why the project plans to purchase an automatic line for punching sheet metal from coils. It is also necessary to build a new production building. The project will start in January 2025, with finalisation planned for the end of September 2025.","Niniejszy projekt polega na wprowadzeniu na rynek przez AMECO Jacek Tomczak Ewelina Janczyk S.C. nowego proekologicznego, modułowego systemu montażu elewacji wentylowanej. Główną zaletą opracowanego rozwiązania jest jego zwiększona wytrzymałość mechaniczna i izolacyjność termiczna. Niniejszy projekt jest wynikiem prac badawczo-rozwojowych przeprowadzonych przez wnioskodawcę oraz potwierdzonych w niezależnych jednostkach. Przeprowadzone badania wskazują przewagę opracowanej konsoli nad ofertą konkurencji. Dodatkowo nowy produkt będzie charakteryzował się pozytywnym wpływem na środowisko dzięki m.in. zmniejszeniem materiałochłonności oraz zagospodarowaniem surowców odpadowych. Produkt adresowany jest głównie do generalnych wykonawców, wykonawców elewacji. Wprowadzenie wyników prac B+R do oferty Wnioskodawcy będzie wymagało podjęcia szeregu działań inwestycyjnych i wdrożeniowych. Uruchomienie produkcji nowej gamy wyrobów wymaga zastosowania nowych urządzeń, dlatego w ramach projektu planowany jest zakup automatycznej linii do wykrawania blachy z kręgów. Niezbędna jest również budowa nowego budynku produkcyjnego. Realizacja projektu rozpocznie się w styczniu 2025 r., natomiast finalizacja prac planowana jest na koniec września 2025 r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382328","2021PL16FFPR015_FEWP.02.06-IZ.00-0015/24","Therapeutic and educational gardens of the Old Town Municipality as a form of adaptation to climate change.","Ogrody terapeutyczno-edukacyjne Gminy Stare Miasto jako forma adaptacji do zmian klimatu.","Poland","28/03/2024","30/06/2026",70,429430.38,"EUR",290611.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539393","52.151060717161,18.226218197109",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581011","Stare Miasto",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The material scope of the project includes the following tasks: 1. Preparation of a feasibility study and application for funding 2. Development of areas in the vicinity of the school in the Old Town, in the Great Lisiec, the Royal Prayer, Żdzary and Żychlin, as well as at the Municipal Office in the Old Town and in the vicinity of the playground and the so-called dinosaur park in Żychlin. The task includes: 1) Area 1 – Old Town – Municipal Office The area to be developed is approx. 100 m2 - for organised greenery and rain garden 2) Area 2 - Old Town - Primary School Area to be developed approx. 540 m2 for a sensory garden. 3) Area 3 Lisiec Wielki - School The area to be developed is about 180 m2 for a sensory garden and a rain garden. Planning is also to introduce solutions as part of the development of green areas - installing a hedge in the vicinity of the school building. 4) Area 4 - Royal Prayer - School Development area approx. 160.5 m2 for sensory garden and rain garden. 5) Area 5 - Żjary - School Area for development approx. 163 m2 for sensory garden and rain garden. 6) Area 6 - Żychlin - Playground The area to be developed is approx. 4020 m2. It is necessary to develop a significant part of the area by seeding grass, as well as by introducing the so-called decorated greenery. The surface of the sensory garden is approx. 570 m2. The concept also provides for the creation of an educational avenue, in which it is proposed to include 18 educational boards. In addition, the installation of towers is planned, as well as the development of green areas. 7) Area 7 - Żychlin - School The area planned for development is approx. 382 m2 for sensory garden and rain garden. 3. Supervision of construction works including land development in the Old Town in the vicinity of the Municipal Office, in the vicinity of the school in Lisiec Wielki, the Royal Prayer, Żdzary, Żychlin, as well as in the vicinity of the playground and the so-called dinosaur park in Żychlin. 4. A campaign to raise the level of environmental awareness of residents. 5. Promotion of the project (purchase and installation of information and memorial boards - 7 pcs.). The project is a response to the identified problems and needs of the Applicant, the planned activities are adequate to the needs of the Applicant and will enable the implementation of the project. The project includes the implementation of actions aimed at reducing the negative impact of climate change on the lives of residents of the Old Town Commune. On the one hand, actions are planned to prevent adverse changes in the future, and on the other hand, adaptation to changes that are visible today. Ultimately, the area of green areas will also be increased, where there will be organized green infrastructure in the form of: Rain gardens, sensory gardens. The direct recipient of the products (material effects) of the implementation of the project in question will be the Applicant - the Stare Miasto Commune. The final beneficiary of the project's products and results will be the inhabitants of the Stare Miasto Commune. The activities will be carried out on real estate in the Stare Miasto Commune in Wielkopolskie Province: 361, 362/4 Lisiec Wielki, 410/4 Royal Prayer, 165/1, 188/1, 187/1, 186, 665/2 Old Town, 39/2 Żjary, 400/1, 416/1, 419, 420/3 Żychlin. The project will result in the creation of a fully functional and operational infrastructure. The Applicant, Stare Miasto Municipality, will be involved in the substantive implementation of the project. Organizational and financial services, as well as project settlement, will be carried out by the Stare Miasto Commune Office, which has adequate human resources and experience in conducting numerous projects.","Zakres rzeczowy projektu obejmuje następujące zadania: 1. Sporządzenie studium wykonalności i wniosku o dofinansowanie 2. Zagospodarowanie terenów w sąsiedztwie szkoły w Starym Mieście, w Liścu Wielkim, Modle Królewskiej, Żdżarach i Żychlinie, a także przy Urzędzie Gminy w Starym Mieście oraz w sąsiedztwie placu zabaw i tzw. parku dinozaurów w Żychlinie. Zadanie obejmuje: 1) Obszar 1 – Stare Miasto – Urząd Gminy Powierzchnia terenu do zagospodarowania to ok. 100 m2 - z przeznaczeniem na zieleń zorganizowaną i ogród deszczowy 2) Obszar 2 - Stare Miasto – Szkoła Podstawowa Powierzchnia obszaru do zagospodarowania ok. 540 m2 z przeznaczeniem na ogród sensoryczny. 3) Obszar 3 Lisiec Wielki - Szkoła Powierzchnia do zagospodarowania to ok.180 m2 z przeznaczeniem na ogród sensoryczny i ogród deszczowy. Planowanie jest też wprowadzenie rozwiązań w ramach zagospodarowania terenów zielonych -posadzenie żywopłotu w sąsiedztwie budynku szkoły. 4) Obszar 4 - Modła Królewska - Szkoła Powierzchnia zagospodarowania ok. 160,5 m2 z przeznaczeniem na ogród sensoryczny i ogród deszczowy. 5) Obszar 5 - Żdżary - Szkoła Powierzchnia obszaru do zagospodarowania ok. 163 m2 z przeznaczeniem na ogród sensoryczny i ogród deszczowy. 6) Obszar 6 - Żychlin - Plac zabaw Powierzchnia obszaru do zagospodarowania to ok. 4020 m2. Niezbędne jest zagospodarowanie znacznej części obszaru poprzez nasianie trawy, a także przez wprowadzenie tzw. zieleni urządzonej. Powierzchnia ogrodu sensorycznego ok. 570 m2. W koncepcji przewidziana jest także stworzenie alejki edukacyjnej, w której proponowane jest zamieszczenie 18 tablic edukacyjnych. Ponadto planowany jest montaż tężni, a także zagospodarowanie terenów zielonych. 7) Obszar 7 - Żychlin - Szkoła Powierzchnia planowana do zagospodarowania to ok. 382 m2 z przeznaczeniem na ogród sensoryczny i ogród deszczowy. 3. Nadzór nad pracami budowlanymi obejmującymi zagospodarowanie terenu w Starym Mieście w sąsiedztwie Urzędu Gminy, w sąsiedztwie szkoły w Liścu Wielkim, Modle Królewskiej, Żdżarach, Żychlinie, a także w sąsiedztwie placu zabaw i tzw. parku dinozaurów w Żychlinie. 4. Kampania podnosząca poziom świadomości ekologicznej mieszkańców. 5. Promocja projektu (zakup i montaż tablic informacyjno-pamiątkowych - 7 szt.). Projekt stanowi odpowiedź na zidentyfikowane problemy oraz potrzeby Wnioskodawcy, planowane działania są adekwatne do potrzeb Wnioskodawcy oraz umożliwią realizację projektu. Projekt obejmuje realizację działań ukierunkowanych na zmniejszenie negatywnego wpływu zmian klimatycznych na życie mieszkańców Gminy Stare Miasto. Z jednej strony zaplanowano działania ukierunkowane na zapobieganie niekorzystnym zmianom w przyszłości, a z drugiej działania z zakresu przystosowania do zmian, które dostrzegalne są obecnie. Docelowo zwiększona zostanie także powierzchnia terenów zielonych, na których istnieć będzie zorganizowana infrastruktura zielona w postaci: ogrodów deszczowych, ogrodów sensorycznych. Bezpośrednim odbiorcą produktów (efektów rzeczowych) realizacji przedmiotowego projektu będzie Wnioskodawca - Gmina Stare Miasto. Beneficjentem końcowym produktów i rezultatów projektu będą natomiast mieszkańcy Gminy Stare Miasto. Działania będą prowadzone na nieruchomościach w Gminie Stare Miasto w województwie wielkopolskim: 361, 362/4 Lisiec Wielki, 410/4 Modła Królewska, 165/1, 188/1, 187/1, 186, 665/2 Stare Miasto, 39/2 Żdżary, 400/1, 416/1, 419, 420/3 Żychlin. Efektem realizacji projektu będzie stworzenie w pełni funkcjonalnej i operacyjnej infrastruktury. W rzeczową i merytoryczną realizację projektu zaangażowany będzie Wnioskodawca – Gmina Stare Miasto. Obsługa organizacyjna i finansowa, jak również rozliczenie projektu prowadzona będzie przez Urząd Gminy Stare Miasto, który dysponuje odpowiednim zapleczem kadrowym i doświadczeniem w prowadzeniu rozlicznych projektów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382289","2021PL16FFPR015_FEWP.01.06-IZ.00-0001/24","Provision of pro-innovation services by the IOB network in Wielkopolska","Świadczenie usług proinnowacyjnych przez sieć IOB w Wielkopolsce","Poland","01/06/2024","31/12/2026",70,4787998.74,"EUR",3351599.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540096","52.1458506,17.397672",24,"Advanced support services for SMEs and groups of SMEs (including management, marketing and design services)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The subject of the project is the creation of a network of Business Environment Institutions capable of providing specialized and standardized pro-innovation/pro-development services to Wielkopolska entrepreneurs from the SME sector. This project was defined on the basis of the conclusions of the ESSPO (Efficient Support Services Portfolio for SME’s) project implemented under the Interreg Europe Community Initiative by the Poznań Science and Technology Park of the Adam Mickiewicz University Foundation in Poznań together with eight Partners at European level. The project piloted the launch of a system of accreditation of service providers for the SME sector and the development of new services tailored to the needs of companies. The potential created as a result of the implementation of the ESSPO will be developed thanks to the implementation of the project entitled Provision of pro-innovation services by the IOB network in Wielkopolska. The aim of the project is therefore to build a sustainable network of cooperating Business Environment Institutions, improve their capacity to provide pro-innovation/pro-development services to Wielkopolska entrepreneurs from the SME sector and support interested entrepreneurs in implementing solutions that increase their competitiveness. The project will be implemented in three stages: • the first will consist in building the network and coordinating its operation, among others, by setting up the Network Council (a body responsible, among others, for developing a quality system for competence development or tools for cooperation within the network), developing common tools and studying the effects of their application, creating a database with network services, and with the participation of experts, the principles of network operation, designing a brand, logotype, website / subpage, constant monitoring and promotion. • the second will concern the active approach of innovation advisors from among the IOB network, who will develop a needs diagnosis and development plan of the selected companies (IPD) while providing advisory services in this area, indicating the most appropriate solutions from the entrepreneur's point of view. It should be noted that the diagnostic tool will be uniform, respecting the principles of equal opportunities and non-discrimination, and taking into account accessibility for persons with disabilities. • The key tool of the third stage is a voucher, which will aim to cooperate with an external support provider as part of a simple, short-term task, including an investment task, which can bring tangible results and constitute the first milestone in the company's development plan, as well as will allow to achieve the indicator of the planned development of the company by increasing the potential and propensity of enterprises to cooperate with the IOB. The target group of the second and third stages will be companies from the SME sector (micro, small, medium-sized enterprises) conducting business activity for a minimum period of 12 months in the Wielkopolskie Voivodeship. In order to ensure the achievement of the intended objectives, three teams of substantive staff will be appointed within the project staff, working directly on the implementation of the project: Team one: Network Board, Team Two: RS experts, team three: Professionals/professionals. Creating a network of professional, cooperating BEIs will be an innovative activity on a regional scale, and Wielkopolska entrepreneurs will receive professional support for their development potential, including in an innovative approach, in a standardized and uniform manner throughout the province, which will allow them to implement innovative / pro-development solutions, raising and improving their competitiveness.","Przedmiotem projektu jest stworzenie sieci Instytucji Otoczenia Biznesu zdolnej do świadczenia wyspecjalizowanych i wystandaryzowanych usług proinnowacyjnych/prorozwojowych na rzecz wielkopolskich przedsiębiorców z sektora MŚP. Przedmiotowy projekt zdefiniowany został na podstawie wniosków płynących z Projektu ESSPO (Efficient Support Services Portfolio for SME’s) zrealizowanego w ramach Inicjatywy Wspólnotowej Interreg Europe przez Poznański Park Naukowo-Technologiczny Fundacji Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu wraz z ośmioma Partnerami na szczeblu europejskim. Wspomniany projekt stanowił pilotaż w zakresie uruchomienia systemu akredytacji dostawców usług dla sektora MŚP oraz opracowanie nowych usług dostosowanych do potrzeb firm. Powstały w wyniku realizacji ESSPO potencjał zostanie rozwinięty dzięki realizacji projektu pn. Świadczenie usług proinnowacyjnych przez sieć IOB w Wielkopolsce. Przedmiotem projektu jest zatem zbudowanie trwałej sieci współpracujących ze sobą Instytucji Otoczenia Biznesu, poprawa ich potencjału w zakresie zdolności do świadczenia usług proinnowacyjnych/prorozwojowych na rzecz wielkopolskich przedsiębiorców z sektora MŚP oraz wsparcie zainteresowanych przedsiębiorców we wdrażaniu rozwiązań wpływających na podniesienie ich konkurencyjności. Przedmiot projektu zrealizowany zostanie w trzech etapach: • pierwszy polegać będzie na budowie sieci i koordynacji jej funkcjonowania m.in. poprzez powołanie Rady Sieci (organu odpowiedzialnego m.in. za opracowanie systemu jakości rozwoju kompetencji, czy też narzędzi współpracy w ramach sieci) rozwój wspólnych narzędzi i badanie efektów ich zastosowania, utworzenie bazy danych z usługami sieci, i przy współudziale ekspertów zasad działania sieci, zaprojektowanie marki, logotypu, strony/podstrony internetowej, stały monitoring oraz promocja. • drugi dotyczyć będzie aktywnego podejścia doradców ds. innowacji spośród tworzących sieć IOB, którzy opracowują diagnozę potrzeb i opracują plan rozwoju wyłonionych w drodze naboru firm (IPD) świadcząc jednocześnie usługi doradcze w przedmiotowym zakresie wskazując najbardziej adekwatne z punktu widzenia przedsiębiorcy rozwiązania. Należy zaznaczyć, że narzędzie diagnostyczne będą jednolite z poszanowaniem zasady równości szans i niedyskryminacji oraz uwzględniające dostępność dla osób z niepełnosprawnościami. • Kluczowym narzędziem trzeciego etapu jest voucher, którego celem będzie współpraca z zewnętrznym dostawcą wsparcia w ramach prostego, krótkotrwałego zadania, w tym zadania inwestycyjnego, które może przynieść wymierne rezultaty oraz stanowić pierwszy kamień milowy w planie rozwoju firmy, jak również pozwoli na osiągnięcie wskaźnika dot. planowanego rozwoju firmy poprzez zwiększenie potencjału oraz skłonność przedsiębiorstw do współpracy z IOB. Grupę docelową drugiego i trzeciego etapu stanowić będą firmy z sektora MŚP (mikro, małe, średnie przedsiębiorstwa) prowadzące działalność gospodarczą przez okres minimum 12 miesięcy na terenie województwa wielkopolskiego. W celu zapewnienia realizacji zamierzonych celów w ramach personelu projektu zostaną powołane trzy zespoły pracowników o charakterze merytorycznym, pracujących bezpośrednio przy realizacji projektu: Zespół pierwszy: Rada Sieci, zespół drugi: Eksperci RS, zespół trzeci: Pracownicy merytoryczni/specjaliści. Stworzenie sieci profesjonalnych, współpracujących ze sobą IOB będzie działaniem nowatorskim w skali regionu, a wielkopolscy przedsiębiorcy otrzymają profesjonalne wsparcie ich potencjałów rozwojowych w tym także w innowacyjnym podejściu, w sposób wystandaryzowany i jednolity na obszarze całego województwa, co pozwoli wdrożyć im rozwiązania innowacyjne/prorozwojowe, podnoszące i poprawiające ich konkurencyjność.,"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379099","2021PL16FFPR012_FESL.01.08-IP.01-098H/24","The use of innovative digital technology in the process of supplying technical gases.","Zastosowanie innowacyjnej technologii cyfrowej w procesie świadczenia dostaw gazów technicznych.","Poland","01/03/2025","28/02/2026",50,384763.68,"EUR",156408,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509548","50.315589291514,18.787106413405",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241477801","Zabrze",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of the project is to create an innovative compressed air supply control system based on the use of artificial intelligence solutions - a neural network based on long-term memory (LTE) cells. LSTM - long short term memory) in combination with modified IT infrastructure, including related to cybersecurity. The technology planned to be implemented as part of the project involves the use of artificial intelligence methods, in particular deep learning technologies, neural networks and automation of decision-making processes to predict the demand for the supply of technical gases and control the supply process. This is a unique technology that is a fundamental process innovation. In addition, it is planned to implement a solution that increases the level of cybersecurity of the company. The innovative technology planned for implementation includes the analysis of technological data from the compressor system, using machine learning and deep learning techniques using real-time data to identify patterns and the development of a mathematical model, leading to the automation of the technical gas supply process. In particular, to predict the switching moments of compressors, resulting from the specifics of the work of customers supplying compressed air, which will allow to minimize the switching of compressors, whose measurable benefit will be significant savings in the consumption of electricity and materials, while ensuring constant pressure enabling the customer to work. This leads to fewer failures and thus a longer life cycle of the pneumatic equipment and greater reliability of the entire system. Reducing energy consumption will also result in less emissions of hazardous substances and pollutants, reducing the environmental impact, depending on the industrial process powered by compressed air. As part of the promotion of new, innovative digital technology in the process of supplying technical gases, Marani is planning a broad information campaign in Poland on the possibilities offered by the proposed solution in the application of selected methods of artificial intelligence, i.e. deep learning, artificial neural networks and automatic decision-making to predict the demand for supplied compressed air and to support the operation of controllers installed in compressors. In particular, as part of the marketing campaign, activities are planned including, - participation in industry conferences and industrial fairs in Poland, - printing of promotional materials - publication of an information brochure in the amount of at least 250 pieces, in A4 format horizontally, containing up to 20 pages and leaflets, - preparation of an electronic brochure - graphic and editorial development of an information brochure in the electronic version - articles in the press - publication of articles in industry magazines (Energetyka, Nowa Energia, Rynek Energii, Urząd dla Energetyki, Inżynierii i Utrzymania Ruchu), - articles and promotion on websites, including the Company's website http://www.marani.pl/ and industry websites. The information and promotional message concerning the project will not contain gender stereotypes at the language level, as well as graphics and images. At the stage of informing and promoting the project, gender-sensitive language will be used, i.e. male- and female-personal or neutral forms. https://marani.pl","Celem projektu jest stworzenie innowacyjnego systemu sterowania dostawami sprężonego powietrza w oparciu o wykorzystanie rozwiązań sztucznej inteligencji - sieci neuronowej bazującej na komórkach długiej pamięci krótkotrwałej (ang. LSTM - long short term memory) w połączeniu ze zmodyfikowaną infrastrukturą informatyczną, w tym związaną z cyberbezpieczeństwem. Technologia planowana do wdrożenia w ramach projektu polega na zastosowaniu metod sztucznej inteligencji, w szczególności technologii głębokiego uczenia, sieci neuronowych oraz automatyzacji procesów podejmowania decyzji do predykcji zapotrzebowania na dostawy gazów technicznych oraz sterowanie procesem dostaw. Stanowi to unikalną technologię będącą fundamentalną innowacją procesową. Ponadto planowane jest wdrożenie rozwiązania podnoszącego poziom cyberbezpieczeństwa przedsiębiorstwa. W ramach innowacyjnej technologii planowanej do wdrożenia przewidziano analizę danych technologicznych pochodzących z systemu sprężarek, wykorzystując techniki uczenia maszynowego oraz głębokiego uczenia z wykorzystaniem danych pozyskiwanych w czasie rzeczywistym, celem identyfikacji wzorców oraz opracowanie modelu matematycznego, prowadzące do automatyzacji procesu dostaw gazów technicznych. W szczególności do przewidywania momentów załączeń sprężarek, wynikające ze specyfiki pracy obiorców dostaw sprężonego powietrza co pozwoli na minimalizację załączeń sprężarek, którego wymierną korzyścią będą znaczne oszczędności w zużyciu energii elektrycznej, jak i materiałów, przy jednoczesnym zapewnieniu stałego ciśnienia umożliwiającego klientowi pracę. Prowadzi to do mniejszej liczby awarii, a tym samym dłuższego cyklu życia sprzętu pneumatycznego i większej niezawodności całego systemu. Zmniejszenie zużycia energii spowoduje również mniejszą emisję niebezpiecznych substancji i zanieczyszczeń, zmniejszając wpływ na środowisko, w zależności od procesu przemysłowego zasilanego sprężonym powietrzem. W ramach promocji nowej, innowacyjnej technologii cyfrowej w procesie świadczenia dostaw gazów technicznych spółka Marani planują szeroką akcję informacyjną w Polsce o możliwościach, jakie niesie proponowane rozwiązanie w zakresie zastosowania wybranych metod sztucznej inteligencji, tj. głębokiego uczenia, sztucznych sieci neuronowych oraz automatycznego podejmowania decyzji do predykcji zapotrzebowania na dostarczane sprężone powietrze oraz wspomagania pracy sterowników zainstalowanych w sprężarkach. W szczególności, w ramach kampanii marketingowej, planowane są działania obejmujące, - udział w konferencjach branżowych i targach przemysłowych w Polsce, - druk materiałów promocyjnych - wydanie broszury informacyjnej w ilości min. 250 szt., w formacie A4 poziomo, zawierającej do 20 stron oraz ulotek, - przygotowanie broszury w wersji elektronicznej - opracowanie graficzne i edytorskie broszury informacyjnej w wersji elektronicznej - artykuły w prasie - publikacji artykułów w czasopismach branżowych (Energetyka, Nowa Energia, Rynek Energii, Urządzenia dla Energetyki, Inżynierii i Utrzymania Ruchu), - artykuły i promocja na stronach internetowych, w tym na stronie internetowej Spółki http://www.marani.pl/ oraz branżowych stronach internetowych. Przekaz informacyjno-promocyjny dotyczący projektu nie będzie zawierał stereotypów płci na poziomie języka, jak również grafiki, obrazu. Na etapie informowania i promocji projektu używany będzie język wrażliwy na płeć, tj. formy męsko- i żeńsko-osobowe lub neutralny. https://marani.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370431","2021PL16FFPR003_FELU.02.04-IP.01-0046/23","Digitalisation of IReast Sp. z o.o.","Cyfryzacja przedsiębiorstwa IReast Sp. z o.o.","Poland","01/05/2024","31/01/2026",68.56,205164,"EUR",114360,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522880","52.074352636346,23.618643942546",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061090102","Terespol",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The project involves the implementation of comprehensive digital solutions, the purchase of fixed assets and intangible assets, as well as the development of digital competences of the Applicant's staff. The aim of the project is to fundamentally change the process of providing services by the Applicant. The implementation of the project will contribute to increasing the applicant's digital sophistication and the development of a business model using digital solutions, based on the collection, analysis, exchange and processing of data. The project will strengthen the company’s capacity to re-use information, as well as support cybersecurity solutions.","Projekt polega na wdrożeniu kompleksowych rozwiązań cyfrowych, zakupie środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych, a także rozwoju kompetencji cyfrowych personelu Wnioskodawcy. Celem realizacji projektu jest zasadnicza zmiana procesu świadczenia usług przez Wnioskodawcę. Realizacja projektu przyczyni się do zwiększenia zaawansowania cyfrowego Wnioskodawcy oraz rozwoju modelu biznesowego wykorzystującego rozwiązania cyfrowe, opartego na gromadzeniu, analizie, wymianie i przetwarzaniu danych. Projekt doprowadzi do wzmocnienia potencjału przedsiębiorstwa do ponownego wykorzystania informacji, a także przewiduje wsparcie rozwiązań w zakresie cyberbezpieczeństwa."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368556","2021PL16FFPR002_FEKP.05.13-IZ.00-0001/24","Development of cycling tourism in Radziejów","Rozwój turystyki rowerowej w Radziejowie","Poland","01/04/2023","31/12/2026",37.02,679715.49,"EUR",251637.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520028","52.618801788197,18.530207553548",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041081101","Radziejów",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","The project will consist in the construction of a walking and cycling path with the necessary technical infrastructure, lighting, an outdoor gym, a parking space for bicycles and small architecture. The implementation will include the creation of a 1.4 km long path, located in the Municipality of Radziejów. The construction of the pedestrian-bike path was planned in the vicinity of the natural water reservoir located in the south-eastern part of the city. The reservoir, despite its small size (more than 1 ha), is very attractive for tourism due to its biodiversity, as it is a place of occurrence of various plant and animal species. Part of the area around the reservoir was developed for recreational and leisure purposes. This area is the only place in the city where both residents and visitors can spend time on the water in a calm and safe way. This project will be a response to the demand of the residents of the Municipality of Radziejów related to the insufficient length of walking and cycling paths. There are too few places for recreation in the Municipality, which means that the development of the area around the reservoir and the construction of a walking and cycling path will have a positive impact on the development of tourism and recreation in the region. At the moment, only one road leads to this area located on the outskirts of the city. The project therefore aims to build a walking and cycling path that will make it easier to reach the area from the central parts of the city. The project will also encourage residents to actively relax by popularizing the bicycle as a means of transport, which in turn will help implement healthy habits. The investment will be located in the Radziejów City located in the Radejów district, in the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship. At the end of 2022, the area of the City was inhabited by 5,096 people. The main objective of the project is the tourist development of the Municipality of Radziejów through the construction of a walking and cycling path. It is worth noting that this project is the first stage of connecting the water reservoir with the pedestrian-bike path located along the road No. 266 leading towards Aleksandrów Kujawski and running to the border of the Radejów district. The project will also contribute to increasing the coherence of walking and cycling paths in the Municipality of Radziejów. The coherence and accessibility of cycling infrastructure will therefore be improved. This project complies with the principle of equality between women and men and the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, as detailed in the Investment Plan. The project also includes promotional activities aimed at informing the public that the investment was carried out, inter alia, thanks to EU funds. All information and promotion activities concerning the project (e.g. website), as well as documents related to the implementation of the project, will be marked with the logo of the European Union, the logo of the European Funds for Kujawy and Pomerania, the logo of the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship and the Republic of Poland. All persons and entities participating in the project will be adequately informed that the project has received funding. The applicant provided for the placement of two information boards at the project site, which will be located at the beginning and end of the cycle path (due to the linear nature of the project). The planned size of the boards is 240/120 cm. For the project in question, the applicant has design documentation and obtained a building permit on 5 March 2024.","Przedmiotowy projekt polegał będzie na budowie ścieżki pieszo-rowerowej wraz z niezbędną infrastrukturą techniczną, oświetleniem, siłownią plenerową, miejscem postojowym dla rowerów oraz małą architekturą. Realizacja obejmie powstanie ścieżki o długości 1,4 km, znajdującej się na terenie Gminy Miasto Radziejów. Budowa ścieżki pieszo-rowerowej zaplanowana została w okolicy naturalnego zbiornika wodnego znajdującego się w południowo-wschodniej części miasta. Zbiornik, pomimo niewielkiego rozmiaru (ponad 1 ha), jest bardzo atrakcyjny turystycznie z uwagi na różnorodność biologiczną, ponieważ stanowi miejsce występowania rozmaitych gatunków roślin i zwierząt. Część terenu wokół zbiornika została zagospodarowana na cele rekreacyjno-wypoczynkowe. Obszar ten jest jedynym miejscem w mieście, gdzie zarówno mieszkańcy jak i przyjezdni mogą w sposób spokojny i bezpieczny spędzić czas nad wodą. Przedmiotowy projekt będzie odpowiedzią na zapotrzebowanie mieszkańców Gminy Miasto Radziejów związane z niewystarczającą długością ścieżek pieszo-rowerowych. Na terenie Gminy istnieje zbyt mała liczba miejsc przeznaczonych do rekreacji, co oznacza, że zagospodarowanie terenu wokół zbiornika i wybudowanie ścieżki pieszo-rowerowej będzie w pozytywnym stopniu oddziaływało na rozwój turystyki i rekreacji w regionie. Na chwilę obecną do tego terenu prowadzi tylko jedna droga położona na obrzeżach miasta. Projekt ma zatem na celu wybudowanie ścieżki pieszo – rowerowej, która ułatwi dotarcie do tego terenu z centralnych części miasta. Przedsięwzięcie zachęci również mieszkańców do aktywnego wypoczynku poprzez popularyzację roweru jako środka transportu, co w rezultacie wspomoże wdrożenie w życie zdrowych nawyków. Inwestycja zlokalizowana zostanie w Mieście Radziejów znajdującym się w pow. radziejowskim, w woj. kujawsko-pomorskim. Z końcem 2022 roku teren Miasta zamieszkiwało 5 096 osób. Celem głównym projektu jest rozwój turystyczny Gminy Miasto Radziejów poprzez budowę ścieżki pieszo-rowerowej. Warto zaznaczyć, że projekt ten stanowi pierwszy etap połączenia zbiornika wodnego ze ścieżką pieszo-rowerową znajdującą się wzdłuż drogi nr 266 prowadzącej w kierunku Aleksandrowa Kujawskiego i biegnącej do granicy powiatu radziejowskiego. Przedmiotowy projekt przyczyni się również do zwiększenia spójności ścieżek pieszo-rowerowych na terenie Gminy Miasto Radziejów. Nastąpi zatem poprawa spójności i dostępności infrastruktury rowerowej. Przedmiotowy projekt jest zgodny z zasadą równości kobiet i mężczyzn oraz zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami, co zostało szczegółowo opisane w Planie Inwestycji. W ramach projektu przewidziano także działania promocyjne, których celem będzie poinformowanie opinii publicznej o tym, że inwestycja została zrealizowana między innymi dzięki funduszom UE. Wszystkie działania informacyjne i promocyjne, dotyczące projektu (np. strona internetowa), a także dokumenty związane z realizacją przedsięwzięcia, zostaną oznaczone za pomocą logo Unii Europejskiej, logo Funduszy Europejskich dla Kujaw i Pomorza, logo województwa kujawsko-pomorskiego oraz Rzeczypospolitej Polskiej. Wszystkie osoby oraz podmioty uczestniczące w projekcie będą w odpowiedni sposób informowane o tym, że projekt uzyskał dofinansowanie. Wnioskodawca przewidział umieszczenie w miejscu realizacji projektu dwóch tablic informacyjnych, które zlokalizowane zostaną na początku i na końcu ścieżki rowerowej (ze względu na liniowy charakter przedsięwzięcia). Planowany rozmiar tablic to 240/120 cm. Dla przedmiotowego projektu Wnioskodawca posiada dokumentację projektową i w dniu 05.03.2024r. uzyskał pozwolenie na budowę."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373557","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0195/23","Purchase of fixed assets to diversify AL-AS' offer","Zakup środków trwałych w celu dywersyfikacji oferty firmy AL-AS","Poland","01/01/2024","30/06/2025",84,289346.78,"EUR",188748.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364396","50.06373721548,19.541698448562",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121230301","Alwernia",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The project consists in the development of the company's activity by diversifying its offer consisting in the introduction, in addition to the hitherto conducted service activity in the automotive industry, service activity in the field of design, assembly and servicing of photovoltaic panels. The project will purchase fixed assets – equipment and intangible assets – software necessary to implement new innovative products (services) for the design and installation of photovoltaic panels, the provision of servicing and auditing services for photovoltaic panels and installations, and the optimal organisation of both service provision processes. The project will be implemented in the period January 2024 - December 2024","Projekt polega na rozwoju działalności firmy poprzez dywersyfikację jej oferty polegającej na wprowadzeniu obok dotychczas prowadzonej działalności usługowej w motoryzacji, działalności usługowej w zakresie projektowania, montażu oraz serwisowania paneli fotowoltaicznych. W ramach projektu zostaną zakupione środki trwałe – urządzenia, oraz wartości niematerialne – oprogramowanie niezbędne do wdrożenia nowych innowacyjnych produktów (usług) projektowania i montażu paneli fotowoltaicznych, świadczeniu usług serwisowania i audytowania paneli i instalacji fotowoltaicznych oraz optymalnej organizacji obydwu procesów świadczenia usług. Projekt będzie realizowany w okresie styczeń 2024 - grudzień 2024"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382748","2021PL16FFPR015_FEWP.06.12-IP.01-0110/23","Centre for Integration Initiatives - support for third-country nationals of the Wielkopolska Region.","Centrum Inicjatyw Integracyjnych - wsparcie obywateli państw trzecich woj. wielkopolskiego.","Poland","01/07/2024","30/09/2025",70,184144.63,"EUR",128901.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362837","52.1458506,17.397672",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","OBJECTIVE GROUP: 48 persons (min. 29K) of adults who are: persons who are not nationals of any EU country or of countries such as: Norway, Iceland, Liechtenstein and Switzerland, having the following characteristics: - stay in Poland legally, - study/work/inhabit (according to the Central Committee) - per area of the Wielkopolska voivodship, - do not receive support in more than 1 project of social-professional activation. co-financing from the ESF+ - min. 45% UP state non-employed (min. 21os, due to difficult conditions), - min. 10% UP state with disabilities. (min. 5os). OBJECTIVE OF THE HEAD PROJ.: professional integration of 48 adult third-country nationals (including min. 29K, 21 persons unemployed, 5 OzN) living/learning/working in the Wielkopolskie voivodship- in the period 07.2024-09.2025 through individual support tailored to needs (including adaptation workshops, assistant services, training in Polish, psychological support, vocational training and internships). ACTIONS: - Identification of needs and predispositions, - social integration (adaptation workshops from the section focused on the use of culture and sport, training in Polish, assistant services, psychological support), - integration of the profession. (professional training, internships and indirect work). RESULTS: - min.39os. will acquire qualifications in the project, - min.7os. stay out of work will take up employment, - min.36os. will improve their social situation. The project is implemented in accordance with the rules set out in the Guidelines for the implementation of projects with the participation of ESF+ funds in regional programmes for the period 2021-2027 of 15 March 2023. At the same time, the PO does not receive support in more than 1 project in the field of social-professional activation co-financed by the ESF+. The project will ensure transparency of the recruitment process and conditions for the implementation of individual forms of support. Abbreviations used in c.: WW- Wielkopolskie voivodship, UP- project participant, GD- target group. Support in the design, taking into account the specificities of migration in the WW, in particular in terms of socio-demographic characteristics of migrants, the sectors in which they are most often employed and the challenges that arise: - support planned according to the analysis of, among others, the origin of immigrants in the WW (deg. Ukrainians, Belarusians, Georgians and citizens of Eastern countries) - that is why the project documents will be translated into Russian/Ukrainian/English. - the language barrier of immigrants in the WW (as below) means that in the project there are training courses in Polish, it is possible to involve foreign-language staff, explains, - according to the diagnosis, immigrants staying in the WW perform low-skilled jobs, often do not have a qualified search for jobs or work below their qualifications and professions performed in their home country - therefore, the implementation of vocational training and internships in the WW area (taking into account the needs of employers, occupations deficit. in the WW), - due to the fact that many immigrants (especially refugees) come to the WW without early knowledge of the market or PL, customs and traditions (according to [5] and [1]) in the project a number of activities aimed at integration into Polish society. (e.g. adapting workshops with a budget for participation in cultural/sport events), - the project also fits into the plant. the results and activities are specified in the local strategies as described in point.3.9, - the project is also implemented in partnership with an association of 7 municipalities of the Wielkopolskie Province, which participate in the preparation of the application. SOURCES ABOUT GD USE. IN THE PROPOSAL: 1.Life and economic situation of refugees from Ukraine in PL. Report on bad surveys. zrealiz.by OO NBP, 2023 2.Cudzoziemcy w Polsce syst. ubezp. spoj.2022, ZUS VI 2023 3.Official Office for Foreigners, statistics and reports, 2021-2023 4.Statyst.migracje.gov.pl, for 2023- data for WW 5.Own study on 138 adultery.shall be published in WW (realiz. w okr.11-15.09.2023, including 87K, 26 q. +metrics, archive results.u Requestcode.). 6.Statyst.WUP Poznań VI. 2023, BDL 2022 for WW, 7.Szczeg. stat. dot. os. register. in the register of citizens of Ukraine (...) granted adulterous status, gov.pl, as at 13.02.2023, 8. Ukrainians want to grow in Poland","GRUPA DOCEL.: 48os (min. 29K) dorosłych będących: os., które nie posiadają obywat. żadnego z krajów UE ani krajów takich jak: Norwegia, Islandia, Liechtenstein oraz Szwajcaria, o cechach: - przebywają w Polsce legalnie, - uczą się/ pracują/ zamieszkują (zg. z KC)- na obsz. woj. wielkopolskiego, - nie otrzym. jednocz. wsparcia w więcej niż 1 proj. aktywizacji społ.-zawod. dofinans. z EFS+ - min. 45% UP stan. os. niezatrudnione (min. 21os, ze wzgl. na szczeg. trudną syt.), - min. 10% UP stan. os. z niepełnospr. (min. 5os). CEL GŁ. PROJ.: zintegrowanie społ.- zawodowe 48 dorosłych obywateli państw trzecich (w tym min. 29K, 21 os.pozostaj. bez pracy, 5 OzN) zamieszk./uczących się/ pracuj. w woj. wielkopolskim- w okresie 07.2024-09.2025 poprzez indywidualne wsparcie dobrane do potrzeb (m.in. warsztaty adaptacyjne, usługi asystenckie, szkolenia z j. polskiego, wsparcie psychologiczne, szkolenia zawod. i staże). DZIAŁANIA: - Identyfikacja potrzeb i predyspoz.UP, - integracja społeczna (warsztaty adaptacyjne z dział. ukierunk. na korzystanie z kultury i sportu, szkolenia z j. polskiego, usługi asystenckie, wsparcie psychologiczne), - integracja zawod. (szkolenia zawod., staże i pośredn. pracy). REZULTATY: - min.39os. nabędzie kwalifikacje w proj., - min.7os. pozostaj. bez pracy podejmie zatrudnienie, - min.36os. poprawią swoją syt. społeczną. Proj. realizowany jest zg. z zasadami określonymi w Wyt. dotyczących realizacji proj. z udziałem środków EFS+ w regionalnych programach na l.2021–2027 z 15.03.2023 r. UP nie otrzymuje jednocześnie wsparcia w więcej niż 1 proj. z zakresu aktywizacji społ.-zawod. dofinansowanym ze środków EFS+. W proj. zapewniona zostanie przejrzystość procesu rekrutacji oraz warunków realizacji poszczeg. form wsparcia. Skróty użyte we wn.: WW- woj. wielkopolskie, UP- uczestnik projektu, GD- grupa docelowa. Wsparcie w proj. uwzgl. specyfikę migracji w WW, w szczeg. pod wzgl. w cech społeczno-demograf. migrantów, sektorów gosp., w których najczęściej znajdują zatrudn. oraz wyzwań, jakie się pojawiają: - wsparcie zaplan. zg. z analizą m.in. pochodzenia imigrantów w WW (gł. Ukraińcy, Białorusini, Gruzini i obywat. państw wschodu) - dlatego dokum. proj. przetłumacz. zostaną na j. ros./ ukraiński/ ang. - bariera język. imigrantów w WW (jak niżej) powoduje, że w proj. realiz. są szkolenia z j. polskiego, możliwe jest zaangaż. kadry obcojęzycznej, tłumaczy, - zg. z diagnozą imigranci przebywaj.w WW wykonują niskowykwalifik. zawody, często nie mają kwalifik. poszukiw. na lokal. r.pracy lub pracują poniżej swoich kwalifikacji i zawodów wykonyw.w macierzystym kraju- dlatego realiz. szkolenia zawod. i staże w obsz.poszuk. na r.pracy w WW (z uwzględn.zapotrzeb. pracodawców, zawodów deficyt.w WW), - w związku z faktem, iż wielu imigrantów (zwłaszcza uchodźców) przybywa do WW bez wcześn. znajomości rynku czy PL, zwyczajów i tradycji (zg. z [5] i [1]) w proj. zaplanow. szereg działań ukierunk. na integrację z polskim społecz. (m.in. warsztaty adaptac. z pulą środków na uczestn. w wydarz. kulturowych/sportowych), - proj. wpisuje się także w zakład. rezultaty i działania określ. w lokal. strategiach- zg. z opisem w pkt.3.9, - proj. uwzględ.także oddolne inicjatywy -realiz. jest w partnerstwie ze stowarzyszeniem skupiającym 7 gmin woj. wielkopolskiego, które uczestn. w przygot. wniosku. ŹRÓDŁA O GD WYKORZYST. WE WNIOSKU: 1.Syt. życiowa i ekonomiczna uchodźców z Ukrainy w PL. Raport z bad. ankiet. zrealiz.przez OO NBP, 2023 2.Cudzoziemcy w polskim syst. ubezp. społ.2022, ZUS VI 2023 3.Urząd ds.Cudzoziemców, dane statyst.i raporty, 2021-2023 4.Statyst.migracje.gov.pl, na 2023- dane dla WW 5.Badanie własne na 138 cudzoz.zamiesz. w WW (realiz. w okr.11-15.09.2023,w tym 87K, 26 pyt. +metryka, wyniki zarchiwiz.u Wnioskod.). 6.Statyst.WUP Poznań VI. 2023, BDL 2022 dla WW, 7.Szczeg. stat. dot. os. zarejestr. w rejestrze obywateli Ukrainy (...) którym nadan. status cudzoz., gov.pl, stan na 13.02.2023, 8. Ukraińcy chcą się rozwijać w Polsce"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382778","2021PL16FFPR015_FEWP.06.13-IZ.00-0049/23","Comprehensive program of social and health services for dependent elderly people, people with disabilities and people in health crisis in the Obornic County","Kompleksowy program usług społecznych i zdrowotnych dla niesamodzielnych osób starszych, osób z niepełnosprawnościami oraz osób w kryzysie zdrowia w powiecie obornickim","Poland","01/12/2023","31/12/2026",70,2194910.77,"EUR",1536437.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617497","52.653825078346,16.759284371227|52.794788235805,16.819099379017|52.737758730154,16.990564151454",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301611601|PL_1002301611602|PL_1002301611603","Oborniki|Rogoźno|Ryczywół",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The implemented intervention aims to increase the number of places for the provision of social services in the Obornic County, thanks to the creation and retrofitting of 10 places in the Daily Help House, the creation and retrofitting of 5 places in assisted apartments, the involvement of 7 specialists as part of specialized care services in the place of residence. The project is addressed to 300 people (139 K; 161 M) dependent persons who, due to their age, state of health or disability, require care or support due to the inability to perform one or more of the basic activities of everyday life on their own; Support can be used by people who study, work, live in the Obornice County. The objective of the project will be achieved in the period from 01/12/2023 to 31/12/2026. - creation, adaptation, retrofitting and ongoing operation of 10 places of provision of services under the Daily Help House, which will benefit 80 people during the implementation of the project; - creation, adaptation, retrofitting and ongoing operation of 1 place in a communal assisted housing unit, which will be used by 4 people; - employment of 7 specialists providing specialist care services in the place of residence for 120 people; - creation, adaptation, retrofitting and ongoing operation of 4 places in an assisted apartment with a respite function for 96 people. The project addresses the following needs and problems of the target group: - loneliness among seniors living in single housewives (especially women); - preventing social and occupational exclusion of elderly and disabled people through activation in the newly created DDP, through care services; - need for respite assistance for actual caregivers ON and seniors requiring support, - deprivation of the needs of actual caregivers of people who are dependent due to age, health condition or disability. - the need to provide specialized services and create dedicated forms of support outside the institutions. Thanks to the implementation of tasks it will be possible to: -increasing the number of care and housing places in the local community, thanks to which the scope and level of service provision takes into account, in particular, freedom, intimacy, dignity, sense of security and the degree of physical and mental fitness of the UP; - Unburdening and preventing caring burnout of people who informally care for seniors or ON (usually family members). The planned actions are consistent with the Regional Plan for the Deinstitutionalization of the War. Wielkopolska and the European policy of deinstitutionalization of care for seniors and the SA. They also promote the idea of activating seniors so that they can function in their environment and local communities for as long as possible. The project will be implemented in accordance with the accessibility standards described in Annex 2 to the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027","Realizowana interwencja ma na celu zwiększenie liczby miejsc świadczenia usług społecznych na terenie powiatu obornickiego, dzięki utworzeniu i doposażeniu 10 miejsc w Dziennym Domu Pomocy, utworzeniu i doposażeniu 5 miejsc w mieszkaniach wspomaganych, zaangażowaniu 7 specjalistów w ramach specjalistycznych usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania. Projekt skierowany jest do 300 osób (139 K; 161 M) niesamodzielnych, które ze względu na wiek, stan zdrowia lub niepełnosprawność wymaga opieki lub wsparcia w związku z niemożnością samodzielnego wykonywania co najmniej jednej z podstawowych czynności dnia codziennego; Ze wsparcia mogą skorzystać osoby, które uczą się, pracują, mieszkają na terenie powiatu obornickiego. Cel projektu zostanie osiągnięty w okresie od 01.12.2023r. do 31.12.2026 r. W ramach interwencji zapanowano: - utworzenie, dostosowanie, doposażenie i bieżące funkcjonowanie 10 miejsc świadczenia usług w ramach Dziennego Domu Pomocy, z którego w trakcie realizacji projektu skorzysta 80 osób; - utworzenie, dostosowanie, doposażenie i bieżące funkcjonowanie 1 miejsca w gminnym mieszkaniu wspomaganym, z którego skorzystają 4 osoby; - zatrudnienie 7 specjalistów świadczących specjalistyczne usługi opiekuńcze w miejscu zamieszkania dla 120 osób; - utworzenie, dostosowanie, doposażenie i bieżące funkcjonowanie 4 miejsc w mieszkaniu wspomaganym o funkcji wytchnieniowej dla 96 osób. Projekt odpowiada na następujące potrzeby i problemy grupy docelowej: - samotność wśród seniorów życjących w jednoosobowych gos. domowych (zwłaszcza kobiet); - zapobieganie wykluczeniu społecznemu i zawodowemu osób starszych oraz niepełnosprawnych poprzez aktywizację w nowostworzonym DDP, za pośrednictwem usług opiekuńczych; - potrzeba pomocy wytchnieniowej dla opiekunów faktycznych ON i seniorów wymagających wsparcia, - deprywacja potrzeb opiekunów faktycznych osób, które są niesamodzielne ze względu na wiek, stan zdrowia lub niepełnosprawność. - konieczność dostarczania wyspecjalizowanych usług i tworzenia dedykowanych form wsparcia poza instytucjami. Dzięki realizacji zadań możliwe będzie: -zwiększenie liczby miejsc opiekuńczych oraz miejsc w ramach mieszkalnictwa w lokalnej społeczności, dzięki którym zakres i poziom świadcz. usług uwzględnia w szczeg. wolność, intymność, godność, poczucie bezpieczeństwa oraz stopień sprawności fizycznej i psychicznej UP; - Odciążenie i zapobieganie wypaleniu opiekuńczemu osób, które nieformalnie opiekują się seniorami lub ON (najczęściej członkowie rodziny). Planowane działania są spójne z Regionalnym Planem Deinstytucjonalizacji Woj. Wielkopolskiego oraz europejską polityką deinstytucjonalizacji opieki nad seniorami i ON. Sprzyjają także idei aktywizacji seniorów, aby jak najdłużej mogli funkcjonować oni w swoim środowisku i lokalnych społecznościach. Projekt będzie realizowany zgodnie ze standardami dostępności opisanymi w zał. nr 2 do Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371930","2021PL16FFPR007_FEMA.05.01-IP.01-05SC/24","Construction of a slipway for the disabled at the Stanisław Grzmot - Skotnicki Primary School in Młodzieszyn","Budowa pochylni dla osób niepełnosprawnych przy Szkole Podstawowej im. Stanisława Grzmota - Skotnickiego w Młodzieszynie","Poland","01/06/2025","31/12/2025",85,144440.57,"EUR",122774.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523930","52.320051296655,20.188335177795",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142732804","Młodzieszyn",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","The project assumes the construction of a slipway for people with disabilities at the Stanisław Grzmot - Skotnicki Primary School in Młodzieszyn, aimed at ensuring full accessibility to educational infrastructure. It is an investment that responds to the needs of the local community, especially people with reduced mobility, by eliminating architectural barriers. The scope of the project includes site preparation, construction of slipways in accordance with applicable standards and regulations, installation of handrails and anti-slip surface, as well as finishing works. The main assumptions of the project: - Construction of slipways with slope in accordance with standards. - The use of durable materials, resistant to weather conditions. - Integration of slipways with existing school infrastructure. - Carrying out the work in accordance with the agreed schedule and budget.: In addition to the above-mentioned works, the project foresees indirect costs related to: • Investor supervision • Project promotion","W ramach projektu zakłada się budowę pochylni dla osób niepełnosprawnych przy Szkole Podstawowej im. Stanisława Grzmota - Skotnickiego w Młodzieszynie, mającej na celu zapewnienie pełnej dostępności do infrastruktury edukacyjnej. Jest to inwestycja, która odpowiada na potrzeby lokalnej społeczności, a zwłaszcza osób z ograniczeniami ruchowymi, poprzez eliminację barier architektonicznych. Zakres projektu obejmuje przygotowanie terenu, budowę pochylni zgodnie z obowiązującymi normami i przepisami, instalację poręczy i nawierzchni antypoślizgowej, a także prace wykończeniowe. Główne założenia projektu: - Budowa pochylni z zachowaniem nachylenia zgodnego z normami. - Użycie trwałych materiałów, odpornych na warunki atmosferyczne. - Integracja pochylni z istniejącą infrastrukturą szkoły. - Przeprowadzenie prac zgodnie z ustalonym harmonogramem i budżetem.: Oprócz wyżej wymienionych prac w ramach projektu przewidziano koszty pośrednie związane z związane z: • Nadzorem inwestorskim • Promocja projektu"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377845","2021PL16RFPR003_FEPW.06.01-IZ.00-0003/23","Financing of CUPT costs related to the management and implementation of the FEPW 2021-2027 in 2024.","Finansowanie kosztów CUPT związanych z zarządzaniem i wdrażaniem FEPW 2021-2027 w 2024 roku.","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,742620.24,"EUR",615740.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515345","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to provide adequate financial resources for the proper implementation of tasks related to the management and implementation of the FEPW 2021-2027 in 2024 for CUPT, which acts as an Intermediate Body. The aim of the project will be achieved, among others, by: financing expenditure on salaries, upskilling of staff, expert and legal support, support for the programme implementation process and organisational, technical and administrative expenditure. In addition, information and promotion activities will be carried out. The above tasks provided for in the project are in line with the description of the action in the TA priority in the SZOP and in the Guidelines on the use of technical assistance funds for the years 2021 to 2027. All tasks will serve the efficient and effective implementation of the FEPW 2021-2027. These tasks will be carried out within the available human resources. The project complies with the rules on eligibility of expenditure and implementation of technical assistance described in the Guidelines on the use of technical assistance measures for 2021-2027 and in the Guidelines on the eligibility of expenditure for 2021-2027.","Celem projektu jest zapewnienie odpowiednich środków finansowych dla prawidłowej realizacji zadań związanych z zarządzaniem i wdrażaniem FEPW 2021-2027 w 2024 roku dla CUPT, które pełni rolę Instytucji Pośredniczącej. Cel projektu będzie realizowany m.in. poprzez: finansowanie wydatków na wynagrodzenia, podnoszenie kwalifikacji pracowników, wsparcie eksperckie i prawne, wsparcie procesu realizacji programu oraz wydatki organizacyjne, techniczne i administracyjne. Ponadto realizowane będą działania w zakresie informacyjno-promocyjnym. Powyższe zadania przewidziane w projekcie są zgodne z opisem działania w priorytecie PT w SZOP oraz w Wytycznych dotyczących wykorzystania środków pomocy technicznej na lata 2021- 2027. Wszystkie zadania będą służyły sprawnemu i efektywnemu wdrażaniu FEPW 2021-2027. Wymienione zadania będą realizowane w ramach dostępnych zasobów kadrowych. Projekt jest zgodny z zasadami kwalifikowalności wydatków i realizacji pomocy technicznej opisanymi w Wytycznych dotyczących wykorzystania środków pomocy technicznej na lata 2021-2027 i w Wytycznych dotyczących kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377854","2021PL16FFPR016_FEPZ.01.01-IZ.00-0005/24","Innovative devices for digital-to-analog conversion, remote audio signal processing with digital control and setting recall","Innowacyjne urządzenia umożliwiające konwersję cyfrowo-analogową, zdalne przetwarzanie sygnału audio z cyfrową kontrolą i przywoływaniem ustawień","Poland","01/10/2024","31/01/2027",73.37,813008,"EUR",563386.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365962","53.431680115951,14.614275147948",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321656201","Szczecin",null,null,"Miasto Szczecin",null,null,"PL424","2021-2027","The project implemented by WesAudio aims to create new, advanced audio devices that combine traditional, analogue sound processing with modern, digital capabilities of control and signal transmission. Thanks to this, musicians, producers and sound engineers will be able to enjoy the classic sound of analogue equipment, while enjoying the convenience and flexibility offered by digital technology. There will be 2 innovative products with very similar architecture (subordinate and superior device). The project will be implemented in one stage. The applicant will own the rights to the results of the R&D works and there are no plans to resell them to third parties. The applicant has adequate production facilities in terms of premises and equipment and the human potential necessary to implement the results of R&D work into its own business. The project has a stationary character - the implementation will be carried out at the production plant in Szczecin (ul. (Guardian 54). The applicant identified market demand for innovative products, provided for the extension of cooperation with co-operators and cross-border cooperation with the Union of the Oder and Elbe Chambers. The project is to solve a technological problem manifested by the fact that there are currently unknown possibilities of designing and implementing a remote audio signal processing system with full digital control and digital control of analog devices from the 500 system implementing on the abstraction layer for the end user along with a system for changing the order of analog audio tracks at the physical level in conjunction with analogue-to-digital and digital-to-analog conversion. There are no audio devices that combine analog audio processing with modern digital control and signal transmission capabilities. WesAudio defines the main objective of the project as an increase in the competitiveness of the company on the global market. The project covers the following modules: - \"R&D\" including industrial research and experimental development works, - \"Pre-implementation works\" involving the application of a utility/industrial model, - \"Implementation\" including the purchase of an automatic printer, - \"Competence development\" including training. The ‘Pre-implementation works’ module is justified by the need to protect the rights to R&D results. The ‘Implementation’ module is justified by the fact that the printer is used for the production process of PCBs with electronics. It is the first element in this process and is responsible for applying the paste to PCBs. The ‘Competence development’ module is justified by the need to acquire the necessary skills in the use of environmentally friendly materials in the construction (in particular enclosures) of the equipment being the subject of the project. The applicant provided for the following information and promotion activities indicated as mandatory in Article 50 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021 - posting on the website www.wesaudio.com a description of the project, including its objectives and results, highlighting the fact that it received financial support from the Union, - posting information in a visible way emphasizing the fact that it received support from the EU (the European Funds mark, colours of the Republic of Poland and the EU, promotional logo of Western Pomerania) in documents and materials related to communication regarding the implementation of the project (tender documentation, announcements, research reports, model contracts, etc.), - posting permanent information boards in a manner clearly visible to the public and with a logo (the European Funds mark, colours of the Republic of Poland and the EU, promotional logo of Western Pomerania) immediately after the start of physical implementation of the project. - the fixed asset to be purchased in the ‘Implementation’ module will be labelled with stickers in accordance with the Manual of Applicants and Beneficiaries of European Funds 2021-2027 on information and publicity.","INFORMACJE O PROJEKCIE Projekt realizowany przez firmę WesAudio ma na celu stworzenie nowych, zaawansowanych urządzeń audio, które łączą w sobie tradycyjne, analogowe przetwarzanie dźwięku z nowoczesnymi, cyfrowymi możliwościami kontroli i przesyłu sygnałów. Dzięki temu muzycy, producenci i inżynierowie dźwięku będą mogli korzystać z klasycznego brzmienia sprzętu analogowego, jednocześnie ciesząc się wygodą i elastycznością, jaką oferuje technologia cyfrowa. Powstaną 2 innowacyjne produkty o bardzo podobnej architekturze (urządzenie podrzędne i nadrzędne). Projekt będzie realizowano jednoetapowo. Wnioskodawca będzie właścicielem praw do wyników prac B+R. Nie planuje się ich odsprzedaży na rzecz podmiotów trzecich. Wnioskodawca dysponuje odpowiednim zapleczem produkcyjnych w kwestii pomieszczeń i sprzętu oraz potencjałem kadrowym niezbędnym do wdrożenia wyników prac B+R do własnej działalności. Projekt ma charakter stacjonarny – wdrożenie zostanie przeprowadzone w zakładzie produkcyjnym w Szczecinie (ul. Zegadłowicza 54). Wnioskodawca zidentyfikował zapotrzebowanie rynkowe na innowacyjne produkty, przewidział rozszerzenie współpracy z kooperantami oraz współpracę transgraniczną z Unią Izb Odry i Łaby. PROBLEM BADAWCZY Projekt ma rozwiązać problem technologiczny objawiający się tym, że nieznane są obecnie możliwości zaprojektowania oraz implementacji systemu zdalnego przetwarzania sygnału audio z pełną cyfrową kontrolą oraz sterowaniem cyfrowym analogowych urządzeń z systemu 500 implementującym na warstwie abstrakcji dla użytkownika końcowego wraz z systemem zmiany kolejności analogowych torów audio na poziomie fizycznym w sprzężeniu z konwersją analogowo-cyfrową oraz cyfrowo analogową. Nie występują urządzenia audio, które łączą w sobie analogowe przetwarzanie dźwięku z nowoczesnymi cyfrowymi możliwościami kontroli i przesyłu sygnału. ZAKRES PROJEKTU WesAudio definiuje cel główny projektu jako wzrost konkurencyjności przedsiębiorstwa na rynku światowym. Projekt obejmuje swoim zakresem następujące moduły: - \"B+R\" obejmujący badania przemysłowe i eksperymentalne prace rozwojowe, - \"Prace przedwdrożeniowe\" zakładający zgłoszenie wzoru użytkowego/przemysłowego, - \"Wdrożenie\" obejmujący zakup automatycznej drukarki, - \"Rozwój kompetencji\" obejmujący szkolenia. Moduł „Prace przedwdrożeniowe” uzasadnia się koniecznością ochrony praw do wyników B+R. Moduł „Wdrożenie” uzasadnia się tym, że drukarka służy do procesu produkcyjnego płytek PCB z elektroniką. Jest ona pierwszym elementem w tym procesie i jest odpowiedzialna za nakładanie pasty na płytki PCB. Moduł „Rozwój kompetencji” uzasadnia się koniecznością nabycia niezbędnych umiejętności w zakresie wykorzystania materiałów przyjaznych środowisku w budowie (w szczególności obudów) urządzeń stanowiących przedmiot projektu. DZIAŁANIA INFORMACYJNO-PROMOCYJNE Wnioskodawca przewidział następujące działania informacyjno-promocyjne wskazane jako obowiązkowe w art. 50 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2021/1060 z dnia 24 czerwca 2021 r. - zamieszczenie na stronie internetowej www.wesaudio.com opisu projektu, w tym jego celów i rezultatów, z podkreśleniem faktu otrzymania wsparcia finansowego z Unii, - zamieszczenie w widoczny sposób informacji z podkreśleniem faktu otrzymania wsparcia z UE (znak Funduszy Europejskich, barw RP i UE, logo promocyjne Pomorza Zachodniego) w dokumentach i materiałach związanych z komunikacją dotyczących wdrażania projektu (dokumentacja przetargowa, ogłoszenia, raporty z badań, wzory umów itp.), - zamieszczenie trwałych tablic informacyjnych w sposób wyraźnie widoczny dla społeczeństwa i wraz z logiem (znak Funduszy Europejskich, barw RP i UE, logo promocyjne Pomorza Zachodniego) niezwłocznie po rozpoczęciu fizycznej realizacji projektu. - środek trwały do nabycia w module „Wdrożenie” zostanie oznakowany naklejkami zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370323","2021PL16FFPR003_FELU.01.03-IP.01-0021/24","Development and implementation of an innovative P24RAI system for autonomous requirements analysis and application design on the Productive24 platform using AI","Opracowanie i wdrożenie innowacyjnego systemu P24RAI do zautonomizowanej analizy wymagań i projektowania aplikacji na platformie Productive24 z wykorzystaniem AI","Poland","01/05/2024","31/10/2025",64.64,1579463.1,"EUR",959160.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363566","51.225601884176,22.556887227541",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to develop a ‘P24RAI’ system based on highly autonomous generative AI and used to automatically generate the full executive specifications of advanced business applications built on the Productive24 platform on the basis of unstructured input data. The aim of the project is to develop the technology of an innovative tool using artificial intelligence (AI) within the framework of the ‘P24RAI’ system. The system is to be part of eLeader's Productive24 ecosystem. The main result of the project is the automation of the process of collecting and analyzing business requirements, as well as creating executive specifications for IT systems developed on the low-code Productive24 platform using generative artificial intelligence (hereinafter GenAI), in the form of, among others, language models. This solution is aimed at streamlining the preparatory stages for building the system, reducing lead time, minimizing the risk of failures such as non-compliance with requirements, exceeding deadlines or budget, and reducing the costs of creating personalized IT solutions. Technological challenges to develop: Extracting data from various sources, i.e. converting audio recordings to text, and then integrating and standardizing text data into a consistent format that will preserve the context of the information and protect data privacy. - Precise understanding of complex business requirements expressed in natural language, including industry context and design language specific. Automatic generation of accurate, complete and consistent technical specifications based on business requirements analysis. Developing AI models for the specific needs and requirements of different projects and industries. The result will be achieved through the implementation of R&D works consisting in the development of a system consisting of the following modules: 1. Data Conversion Module 2. Reqiurements AI Builder Module 3. Requirements Co-Pilot Module 4. Tech Spec AI Builder Module 5. Data Preparation and AI Training Suite Module 6. Integration Module Stages and methods of project implementation: - Industrial research: development of modules of the P24RAI system - Experimental development works: development of a prototype of the P24RAI system, capable of efficiently processing and analyzing a variety of input documents, generating accurate and complete execution specifications, and interacting with external data sources. - Pre-implementation work: protection of industrial property produced under the project -Implementation works: investment in fixed assets necessary to implement innovation","Przedmiotem projektu jest opracowanie systemu „P24RAI” bazującego na wysoko autonomicznej generatywnej sztucznej inteligencji i służącego do automatycznego generowania pełnej specyfikacji wykonawczej zaawansowanych aplikacji biznesowych budowanych na platformie Productive24 na podstawie nieustrukturyzowanych danych wejściowych. Celem projektu jest opracowanie technologii innowacyjnego narzędzia wykorzystującego sztuczną inteligencję (AI) w ramach systemu „P24RAI”. System ma być częścią ekosystemu Productive24 firmy eLeader. Głównym rezultatem projektu jest automatyzacja procesu zbierania i analizy wymagań biznesowych, a także tworzenia specyfikacji wykonawczej dla systemów IT rozwijanych na platformie low-code Productive24 za pomocą generatywnej sztucznej inteligencji (dalej GenAI), w formie m.in. modeli językowych. Rozwiązanie to ma na celu usprawnienie etapów przygotowawczych do budowy systemu, redukcję czasu realizacji, minimalizację ryzyka niepowodzeń takich jak niezgodność wymagań, przekroczenia terminów czy budżetu, oraz obniżenie kosztów tworzenia spersonalizowanych rozwiązań IT. Wyzwania technologiczne do opracowania: - Ekstrakcja danych z różnych źródeł mi. konwersja nagrań audio na tekst, a następnie integracja i standaryzacja danych tekstowych do spójnego formatu, który zachowa kontekst informacji oraz zabezpieczy prywatność danych. - Precyzyjne rozumienie złożonych wymagań biznesowych wyrażonych w języku naturalnym, w tym kontekstu branżowego i specyficznych dla języka projektowego. - Automatyczne generowanie dokładnych, kompletnych i spójnych specyfikacji technicznych na podstawie analizy wymagań biznesowych. - Opracowanie modeli AI do specyficznych potrzeb i wymagań różnych projektów oraz branż. Rezultat zostanie osiągnięty poprzez realizację prac B+R polegających na opracowaniu systemu złożonego z następujących modułów: 1. Data Conversion Module 2. Reqiurements AI Builder Module 3. Requirements Co-Pilot Module 4. Tech Spec AI Builder Module 5. Data Preparation and AI Training Suite Module 6. Integration Module Etapy i sposoby realizacji projektu: - Badania przemysłowe: opracowanie modułów systemu P24RAI - Eksperymentalne prace rozwojowe: opracowanie prototypu systemu P24RAI, zdolnego do efektywnego przetwarzania i analizy różnorodnych dokumentów wejściowych, generowania dokładnych i kompletnych specyfikacji wykonawczych, oraz interakcji z zewnętrznymi źródłami danych. - Prace przedwdrożeniowe: ochrona własności przemysłowej wytworzonej w ramach projektu -Prace wdrożeniowe: inwestycja w środki trwałe niezbędne do wdrożenia innowacji"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372979","2021PL16FFPR006_FEMP.06.01-IP.02-0012/25","The road to employment - professional activation of residents of the Nowy Targ poviat (III)","Droga do zatrudnienia - aktywizacja zawodowa mieszkańców powiatu nowotarskiego (III)","Poland","01/01/2025","30/06/2026",85,651325.26,"EUR",553626.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516205","49.4938988,19.9991674",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121691101","Nowy Targ",null,null,"Nowotarski",null,null,"PL219","2021-2027","The aim of the project is professional activation, including the improvement of skills and competences necessary on the labour market of people without employment in the district of Nowy Targ. The project will support unemployed people registered in the District Labour Office in Nowy Targ, with particular emphasis on: - people aged 18-29, especially those belonging to the NEET group, - long-term unemployed, - people with disabilities, - people aged 50 and over, - women, - migrants (including from Ukraine). Support under the project, which will cover all services and instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions (excluding public works), will be preceded by an analysis of skills, predispositions and professional problems. The aid will take into account the specificities of the local labour market, including regional specialisations as defined in the Regional Innovation Strategy of the Malopolska Region 2030, trends and changes in the economy towards the digital and ecological transformation and the demand of employers from the region for specific skills, industries identified as key for the development of the region or surplus and deficit occupations in the region or in the area where the project is implemented using local, regional, national labour market research. The main result of the project will be the achievement of the indicator entitled \"Number of persons in employment, including self-employment, after leaving the scheme\" at least 60%.","Celem projektu jest aktywizacja zawodowa, w tym podnoszenie kwalifikacji i kompetencji niezbędnych na rynku pracy osób pozostających bez zatrudnienia na terenie powiatu nowotarskiego. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby bezrobotne zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Nowym Targu, ze szczególnym uwzględnieniem: - osób w wieku 18-29, szczególnie należących do grupy NEET, - osób długotrwale bezrobotnych, - osób z niepełnosprawnościami, - osób w wieku 50 lat i więcej, - kobiet, - migrantów (w tym z Ukrainy). Wsparcie w ramach projektu, które obejmować będzie wszystkie usługi i instrumenty, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (z wyłączeniem robót publicznych) poprzedzone będzie analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych. Udzielana pomoc będzie uwzględniać specyfikę lokalnego rynku pracy, w tym regionalnych specjalizacji określonych w Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Małopolskiego 2030, trendów i zmian gospodarki w kierunku transformacji cyfrowej i ekologicznej oraz zapotrzebowanie pracodawców z regionu na określone umiejętności, branże zidentyfikowane jako kluczowe dla rozwoju regionu lub zawody nadwyżkowe i deficytowe w regionie lub na obszarze, na którym jest realizowany projekt przy użyciu lokalnych, regionalnych, krajowych badań rynku pracy. Głównym rezultatem projektu będzie osiągnięcie wskaźnika pn. „Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek po opuszczeniu programu” na poziomie co najmniej 60%."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375470","2021PL16FFPR010_FEPD.08.01-IZ.00-0015/24","\"Staszic Team II - cooperation program with ZSTiO employers with Integration Departments\"","\"Staszic Team II - program współpracy z pracodawcami ZSTiO z Oddziałami Integracyjnymi\"","Poland","01/02/2025","30/09/2026",85,180944.71,"EUR",153803,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514406","53.132074033572,23.159125849394",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201376101","Białystok",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The aim of the project in the period 01.02.2025-30.09.2026 is to increase professional competences and employability of 60 pupils, including 36 girls and 24 boys from the Team of Technical and General Education Schools with the S. Staszic Integration Departments in Białystok by involving employers in the implementation of professional internships, study trips and industry competitions. From the diagnosed needs of students (U) and community-gosp environment (industry companies: • Fashion industry and stylists: MO.YA Fashion, Made by Uss, Fan Leather, GAIA, Anna Sass Visage; • Hairdressers: Agnes, INNO, Sebastian Stański Hair & Barber; • Advertising, graphics and digital printing, photography and multimedia: DeART, Grafix, AdCraft, Gallery of Photography, Ślendziński Gallery, FotoQuelle; • IT: SAV, ATLAS, IT PERSPEKTIVE, T-Matic Grupa Computer Plus; • Hotel-gastronomy-tourism: Hotel Podlasie, Hotel Traugutta 3, iBis Styles, Hotel Esperanto, PTTK Branch Białystok; • Logistical: DPD Polska Oddział Białystok, Cefarm, Samasz, Auchan) shows the need to raise the level of key competences of ZSTiOzOI students, the need to adapt U's professional skills to the needs of local enterprises; the need to increase U's motivation for self-improvement through participation in competitions, industry competitions and study trips. The project increases the adaptation of vocational education to the needs of employers, creates a real area of engaging employers in education in which they expect added value, in the form of graduates with new qualifications necessary for the development of their company. This idea guarantees the real involvement of employers in the education system, giving measurable, developmental benefits from participation in the system. The project will enable 60 U to fill the identified skills gaps through 150 hours of internships with employers from the Podlaskie Voivodeship and study trips to get acquainted with technologies not available in the region. Therefore, the project will implement procedures involving employers in three stages of adapting the educational offer to the needs of the labour market: Step 1: diagnosis of skills gaps in the profession by employers based on a catalogue of professional tasks for a given profession with the participation of vocational education teachers for the purpose of designing individual internship programmes; Step 2: implementation of internships with employers, whose program will be designed by employers from some of the professional tasks indicated in the competency gap; Step 3: validation of competences (achieved learning outcomes) after the traineeship. On the basis of the diagnosis, the following tasks were formulated: Task 1. Competency gap study - diagnosing 60 U competency gaps and developing internship programs; Task 2. Execution of professional internships - 150h of holiday internships with employers for 60U; Task 3. Confirmation of acquisition of competences - objective validation of professional competences of 60 students before the Examination Board; Task 4. Study trips – educational trips for 60U to entrepreneurs and institutions outside the school’s immediate environment;","Celem projektu jest w okresie 01.02.2025-30.09.2026 podniesienie kompetencji zawodowych i zwiększenie szans na rynku pracy 60 uczniów, w tym 36 dziewcząt i 24 chłopców z Zespół Szkół Technicznych i Ogólnokształcących z Oddziałami Integracyjnymi im. S. Staszica w Białymstoku poprzez włączenie pracodawców w realizację staży zawodowych, wyjazdów studyjnych i konkursów branżowych. Ze diagnozowanych potrzeb uczniów (U) oraz otoczenia społ.-gosp (firm z branży: • Przemysłu mody i stylisty: MO.YA Fashion, Made by Uss, Fan Leather, GAIA, Anna Sass Wizaż; • Fryzjerskiej: Agnes, INNO, Sebastian Stański Hair & Barber; • Reklamy, grafiki i poligrafii cyfrowej, fotografii i multimediów: DeART, Grafix, AdCraft, Galeria Fotografii, Galeria Ślendziński, FotoQuelle; • IT: SAV, ATLAS, IT PERSPEKTIVE, T-Matic Grupa Computer Plus; • Hotelarsko-gastronomiczno-turystycznej: Hotel Podlasie, Hotel Traugutta 3, iBis Styles, Hotel Esperanto, PTTK Oddział Białystok; • Logistycznej: DPD Polska Oddział Białystok, Cefarm, Samasz, Auchan) wynika potrzeba podniesienia poziomu kompetencji kluczowych uczniów ZSTiOzOI, konieczność dostosowania umiejętności zawodowych U do potrzeb lokalnych przedsiębiorstw; potrzeba zwiększenia motywacji U do samodoskonalenia zawodowego poprzez udział w konkursach, branżowych oraz udział w wyjazdach studyjnych. Projekt zwiększa dostosowanie kształcenia zawodowego do potrzeb pracodawców, kreuje realny obszar angażowania pracodawców w kształcenie, w którym oczekują wartości dodanych, w postaci absolwentów z nowymi kwalifikacjami niezbędnymi do rozwoju ich firmy. Ta idea gwarantuje realne zaangażowanie pracodawców w system kształcenia dając wymierne, rozwojowe korzyści z udziału w systemie. Projekt umożliwi 60 U uzupełnienie zdiagnozowanych luk kompetencyjnych poprzez 150h staże u pracodawców z terenu woj. podlaskiego i wyjazdy studyjne umożliwiające zapoznanie się z technologiami niedostępnymi w regionie. Dlatego w projekcie zostaną wdrożone procedury angażujące pracodawców w trzy etapy dostosowania oferty edukacyjnej do potrzeb rynku pracy: Krok 1: diagnoza luk kompetencyjnych w zawodzie przez pracodawców w oparciu o katalog zadań zawodowych dla danego zawodu z udziałem nauczycieli kształcenia zawodowego na potrzeby skonstruowania indywidualnych programów staży; Krok 2: realizacja staży zawodowych u pracodawców, których program zaprojektują pracodawcy z części zadań zawodowych wskazanych w luce kompetencyjnej; Krok 3: walidacja kompetencji (osiągniętych efektów uczenia się) po odbytym stażu. Na podstawie przeprowadzonej diagnozy sformułowane zostały następujące zadania: Zadanie 1. Badanie luk kompetencyjnych - zdiagnozowanie luk kompetencyjnych 60 U i opracowanie programów staży; Zadanie 2. Realizacja staży zawodowych – realizacja 150h staży wakacyjnych u pracodawców dla 60U; Zadanie 3. Potwierdzenie nabycia kompetencji - obiektywna walidacja kompetencji zawodowych 60 uczniów przed Komisją Egzaminacyjną; Zadanie 4. Wyjazdy studyjne – wyjazdy edukacyjne dla 60U do przedsiębiorców i instytucji spoza bezpośredniego otoczenia szkoły;"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367558","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0148/24","Guarantee of success!","Gwarancja sukcesu!","Poland","01/05/2025","30/06/2026",70,248976.67,"EUR",174283.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362788","50.9206028,16.4946351",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project until 30.06.2026 is to increase employability and active participation in socio-professional life of 40[24K/16M] young people aged 18-29, without work: outside employment, education and training (NEETs) or being women with children, belonging to at least one of the categories of persons indicated in subsection 4.2.1) of the Guidelines*, residing in reason. KC in the Lower Silesian Voivodship [VD], including min.60% i.e. 24 [14K/10M] people in rural areas according to the DEGURBA classification and/or areas at risk of permanent marginalisation and/or in medium-sized cities losing their economic function, through the implementation of individualized and comprehensive support for active inclusion. People from the target group [GD] must be included in the list of people indicated in subsection 4.2.1) of the Guidelines on project implementation with the participation of ESF+ funds in regional programmes for 2021-27, i.e., among others: *professionally inactive [BZ] *persons/families benefiting from social assistance (...) *persons referred to in Art. 2 of the Social Employment Act of 13 June 2003 *persons with disabilities [ON] - the project assumes the participation of at least 4[2K/2M] ON *members of homeowners caring for a person in need of support in the day-to-day operation of *persons under temporary protection in Poland in connection with the Russian Federation’s aggression against Ukraine Support in accordance with the standards set out in the ‘Youth Guarantee Implementation Plan in Poland. Update of 1 August 2022’, the target group will be provided with a good quality offer of employment, continued education, apprenticeship, traineeship or other form of assistance leading to professional activation within four months of the person’s entry into the project. The project objective will be achieved through the following tasks: *Identification of UP's needs with the development of IPD *social competence trainings *trainings improving digital competences *individual psychological, legal and civic counseling and professional in the form of jobocaching *professional trainings *trainings *individual job placement *mentoring. Main RESULTS: *starting a job by min.10 UP *searching for a job by min.12 UP *obtaining qualifications by min.34UP *improving the social situation among min.36UP 01.05.2025 - 30.06.2026 SOURCES OF DATA: [1] BDL GUS 2021-23 [2] Eurostat data for'23 [3] Information on the situation on the labour market in WD in May'24, DWUP 07'24 [4] Assessment of social assistance resources in WD for '23, DOPS '24 [5] NEET population in Poland, E.Susz-UE in Wrocław'22 [6] Economic activity of the population in WD in Q1'24, US Wrocław 06'24 [7] Information on disabled unemployed persons and job seekers on the Lower Silesian labour market in 2021, DWUP 05'22 [8] Implementation plan for the Youth Guarantee in Poland. Update of 1 August 2022 [9] Own survey conducted by Partners using a survey in WD in 07'24 on a group of 20[14K/6M] people eligible for GD on the day of diagnosis, in order to determine the interest in the project and the needs, barriers and expectations of GD. Structure of respondents: -sex: 70%K/30%M -age:18-24 years: 60%, 25-29 years: 40% -ON:15% -time out of work: <6 months: 25%, 6-12 months: 70%, over 12 months: 5%","GŁÓWNYM CELEM PROJEKTU do 30.06.2026r. jest zwiększenie zdolności do zatrudnienia oraz aktywnego udziału w życiu społeczno -zawodowym 40[24K/16M] osób młodych w wieku 18-29 lat, bez pracy: pozostających poza zatrudnieniem, edukacją i szkoleniem (osoby z kategorii NEET) lub będących kobietami wychowującymi dzieci, należących do min. jednej kategorii osób wskazanych w podrozdziale 4.2 pkt.1) Wytycznych*, zamieszkujących w rozum. KC w woj.dolnośląskim [WD], w tym min.60% tj. 24 [14K/10M] osób na obszarze wiejskim wg klasyfikacji DEGURBA i/lub obszarze zagrożonym trwałą marginalizacją i/lub w miastach średnich tracących funkcję społ.-gospodarczą, poprzez realizację zindywidualizowanego i kompleksowego wsparcia aktywnej integracji. Osoby z grupy docelowej [GD] muszą wpisywać się w katalog osób wskazanych w podrozdziale 4.2 pkt.1) Wytycznych dot.realizacji proj.z udziałem środków EFS+ w regionalnych programach na lata 2021-27, tj. m.in.: *os.biernych zawodowo [BZ] *os./rodzin korzystających ze świadczeń z pomocy społ.(...) *os.o których mowa w art. 1 ust. 2 ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym *os. z niepełnosprawnościami [ON] - w proj.założono udział min.4[2K/2M] ON *członków gosp.domowych sprawujących opiekę nad os.potrzebującą wsparcia w codziennym funkcjonowaniu *os.objętych ochroną czasową w Polsce w zw. z agresją Federacji Rosyjskiej na Ukrainę Wsparcie w proj.zg.ze standardami określonymi w „Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce. Aktualizacja z dnia 1 sierpnia 2022 r.” Osobom z grupy docelowej zostanie zapewniona dobrej jakości oferty zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu, stażu lub innej formy pomocy prowadzącej do aktywizacji zawodowej w ciągu czterech miesięcy od dnia przystąpienia danej osoby do proj. CEL proj. zostanie osiągnięty poprzez realizację następujących zadań: *identyfikacja potrzeb UP wraz z opracowaniem IPD *treningi kompetencji społecznych *szkolenia podnoszące kompetencje cyfrowe *indywidualne poradnictwo psychologiczne, prawne i obywatelskie oraz zawodowe w formie jobocachingu *szkolenia zawodowe *staże *indywidualne pośrednictwo pracy *mentoring. Główne REZULTATY: *podjęcie pracy przez min.10 UP *poszukiwanie pracy przez min.12 UP *uzyskanie kwalifikacji przez min.34UP *poprawa sytuacji społ. wśród min.36UP Okres realizacji projektu: 01.05.2025 - 30.06.2026 ŹRÓDŁA DANYCH: [1] BDL GUS 2021-23 [2] Eurostat dane za'23 [3] Informacja o sytuacji na rynku pracy w WD w maju'24, DWUP 07'24 [4] Ocena zasobów pomocy społecznej w WD za '23, DOPS '24 [5] Populacja NEET w Polsce, E.Susz-UE we Wrocławiu'22 [6] Aktywność ekonomiczna ludności w WD w I kw.'24, US Wrocław 06'24 [7] Informacja o osobach niepełnosprawnych bezrobotnych i poszukujących pracy na dolnośląskim rynku pracy rok 2021, DWUP 05'22 [8] Plan realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce. Aktualizacja z dnia 1 sierpnia 2022 r. [9] Badanie własne przeprowadzone przez Partnerów za pomocą ankiety w WD w 07'24 na grupie 20[14K/6M] osób kwalifikujących się do GD na dzień diagnozy, celem określenia zainteresowania proj.oraz potrzeb, barier i oczekiwań GD. Struktura respondentów: -płeć: 70%K/30%M -wiek:18-24 lata: 60%, 25-29 lat: 40% -ON:15% -czas pozostawania bez pracy: <6 m-cy: 25%, 6-12 m-cy: 70%, pow.12 m-cy: 5%"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369228","2021PL16FFPR004_FELB.06.12-IZ.00-0001/23","Your fate in your hands – social and professional support for foreigners","Twój los w Twoich rękach – wsparcie społeczne i zawodowe cudzoziemców","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,1700483.8,"EUR",1445411.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363263","52.1001754,15.3605075",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140903","Czerwieńsk",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","STATEMENT OF THE NEED FOR IMPLEMENTATION OF THE PROJECT: The growing number of foreigners in Poland is a fact visible in every area of social life. We meet more and more migrants in their places of work and residence, they have become a natural part of our communities. Although this phenomenon is indisputable, it is difficult to determine the exact number of foreigners in Poland. This is mainly due to the lack of uniform data collection procedures. The scale of interest in migration to Poland, mainly for work, is incomparable to those we know from the past. The increasing number of foreigners is generating new challenges. They mainly concern issues related to the integration of migrants, in different dimensions of their functioning. Therefore, it is necessary to build a system of integration of foreigners. One of the ways to conduct comprehensive and structured integration activities will be the opening of Integration Centres for Foreigners. MAIN OBJECTIVE: Construction of a system of integration of foreigners in the Lubuskie Voivodeship. Deadline for completion: until 31.12.2025. The main objective of the project is in line with the specific objective set out in the programme, which is: Support the socio-economic integration of third-country nationals, including migrants. According to the assumptions of the project, it is planned to build integration structures for foreigners. Third-country nationals will benefit from the services to be proposed under the CIC. Support is planned in the field of, among others, conducting Polish language courses, adaptation courses, professional courses, offer of an information point, support of first contact assistants and offer of legal and psychological support. All these services will have a significant impact on the better functioning of foreigners in Polish society. The implementation of activities supporting the social integration of foreigners will contribute to faster environmental adaptation, social inclusion and building intercultural dialogue. These are important elements of building a sense of security in a new country. For the purposes of the implementation of this project, the Provincial Labour Office in Zielona Góra developed a diagnosis in which it analyzed the problems and needs in the area of project implementation. The activities planned in the project will correspond to the identified problems and needs in terms of integration of foreigners. Main results: - creation and operation of one CIC in Lubuskie Voivodship, - support approx. 600 foreigners in the field of social and professional integration activities, - a certain number of people who, after leaving the project, will take up employment, - a certain number of people who, as a result of participation in the project, will obtain qualifications/competences. STAGES OF PROJECT IMPLEMENTATION: - establishment of the CIC in Zielona Góra (from 2024) and appropriate equipment and adaptation to its activities, - employment of technical staff, - organisation and implementation of tasks provided for the CIC, - promotion of CIC activities. The project will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities (more later in the proposal).","UZASADNIENIE POTRZEBY REALIZACJI PROJEKTU: Zwiększająca się liczba cudzoziemców w Polsce jest faktem, widocznym w każdym obszarze życia społecznego. Coraz więcej migrantów spotykamy w swoich miejscach pracy i zamieszkania, stali się oni naturalną częścią naszych społeczności. Choć zjawisko to jest niepodważalne, trudno jest określić dokładną liczbę cudzoziemców w Polsce. Wynika to przede wszystkim z braku jednolitych procedur zbierania danych. Skala zainteresowania migracją do Polski, głównie zarobkową, jest nieporównywalna do tych, które znamy z przeszłości. Zwiększająca się liczba cudzoziemców generuje nowe wyzwania. Dotyczą one przede wszystkim kwestii związanych z integracją migrantów, w różnych wymiarach ich funkcjonowania. W związku z tym niezbędne jest budowanie systemu integracji cudzoziemców. Jednym ze sposobów na prowadzenie kompleksowych i ustrukturyzowanych działań integracyjnych będzie otwarcie Centrów Integracji Cudzoziemców. CEL GŁÓWNY: Budowa systemu integracji cudzoziemców na terenie woj. lubuskiego. Termin realizacji: do 31.12.2025 r. Cel główny projektu jest zgodny z celem szczegółowym określonym w programie którym jest: Wspieranie integracji społeczno-gospodarczej obywateli państw trzecich, w tym migrantów. Zgodnie z założeniami projektu planuje się zbudowanie struktur integracyjnych dla cudzoziemców. Obywatele państw trzecich będą korzystali z usług, jakie zostaną zaproponowane w ramach CIC. Planuje się wsparcie w zakresie m.in. prowadzenia kursów języka polskiego, kursów adaptacyjnych, kursów zawodowych, oferty punktu informacyjnego, wsparcie asystentów pierwszego kontaktu oraz oferty wsparcia prawnego i psychologicznego. Wszystkie te usługi będą miały niebagatelny wpływ na lepsze funkcjonowanie cudzoziemców w polskim społeczeństwie. Realizacja działań wspierających integrację społeczną cudzoziemców przyczyni się do szybszej adaptacji środowiskowej, włączenia społecznego oraz budowania dialogu międzykulturowego. Są to istotne elementy budowania poczucia bezpieczeństwa w nowym kraju. Na potrzeby realizacji niniejszego projektu, Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej Górze opracował diagnozę, w której dokonał analizy problemów i potrzeb na obszarze realizacji projektu. Działania zaplanowane w projekcie będą odpowiadać zidentyfikowanym problemom i potrzebom w zakresie integracji cudzoziemców. Główne rezultaty: - powstanie i funkcjonowanie jednego CIC w woj. lubuskim, - wsparcie ok. 600 cudzoziemców w zakresie działań integracyjnych społecznych i zawodowych, - określona liczba osób, która po opuszczeniu projektu podejmie zatrudnienie, - określona liczba osób, która w wyniku udziału w projekcie uzyska kwalifikacje/kompetencje Właściwe wartości docelowe wskaźników określono w kolejnej części wniosku. ETAPY realizacji projektu: - powołanie do życia CIC w Zielonej Górze (od 2024 r.) i odpowiednie ich wyposażenie i dostosowanie do działalności, - zatrudnienie kadry merytorycznej, - organizacja i realizacja zadań przewidzianych dla CIC, - promocja działań CIC. Projekt będzie miał pozytywny wpływ na zasadę równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnością (więcej w dalszej części wniosku)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378355","2021PL16RFPR002_FERC.01.01-IP.01-0216/23","Increasing access to ultra-fast broadband internet for Pleszew district (area)","Zwiększenie dostępu do ultra-szybkiego internetu szerokopasmowego dla powiatu (obszaru) pleszewskiego","Poland","31/01/2024","31/12/2026",73.33,6888931.17,"EUR",4965124.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366090","51.853125918725,17.628640669944|51.880876567895,17.803212624879|52.052927221262,17.850817461172|51.9869919961,17.89385891191|51.830772988086,17.934113294334|50.327306169322,21.294815704112",34,"ICT: Very High-Capacity broadband network (access/local loop with a performance equivalent to an optical fibre installation up to the distribution point at the serving location for homes and business premises)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.5","RSO1.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR002","Digital Development - PL - ERDF",null,"PL_1002301572001|PL_1002301572003|PL_1002301572004|PL_1002301572005|PL_1002301572006|PL_1006181361103","Chocz|Dobrzyca|Gizałki|Gołuchów|Pleszew|Czermin",null,null,"Kaliski|Tarnobrzeski",null,null,"PL416|PL824","2021-2027","The aim of the project is to broaden the availability of the Internet in the Pleszno district through the construction of a broadband network in areas where access to the Internet is difficult and where a market failure or significant inequalities in terms of access to the network have been identified. FERC.01.01 Increasing access to ultra-fast broadband. The project will be implemented in both urban and rural areas and concerns localities in the following 6 municipalities: Chocz, Czermin, Dobrzyca, Gizałki, Gołuchów, Pleszew. It includes the construction of a single-mode fiber optic main, access and subscriber network for subscribers indicated in the project. In the plans for the implementation of the project for the investment area 5.30.20.00, several basic parts can be distinguished: 1) Adaptation and use for the purpose of the project of the existing OLT gpon access node in the locality: -Pleszew, and purchase and installation of three new OLT gpon access nodes in the following locations: -Dobrzyca, -Gołuchów, -Gizałki. 2)Preparation of the PWR point (Pleszew, ul. Reja 8), which will cover the entire competition area of Pleszew County -5.30.20.00. 3)Construction of physical, passive single-mode fiber optic network. The total length of the new fiber optic network with connections will be: 631,843 km and this value will be reached at the end of the project. The project will cover broadband networks: Additional dwellings with broadband access to very high bandwidth networks -3486pcs Additional enterprises with broadband access to very high bandwidth networks -466 pcs Additional address points with broadband access to very high bandwidth networks -3243pcs Number of access nodes -4 pcs.","Przedmiotem projektu jest poszerzenie dostępności Internetu w powiecie pleszewskim poprzez budowę sieci szerokopasmowej na obszarach, na których dostęp do internetu jest utrudniony oraz gdzie stwierdzono niedoskonałość rynku lub istotne nierówności w zakresie dostępu do sieci.Projekt wpisuje się w Priorytet I. Zwiększenie dostępu do ultraszybkiego internetu szerokopasmowego Działanie: FERC.01.01 Zwiększenie dostępu do ultra-szybkiego internetu szerokopasmowego. Projekt będzie realizowany zarówno na obszarach miejskich, jak i wiejskich i dotyczy miejscowości w następujących 6 gminach: Chocz, Czermin, Dobrzyca, Gizałki, Gołuchów, Pleszew. Obejmuje budowę jednomodowej sieci światłowodowej magistralnej, dostępowej i abonenckiej dla abonentów wskazanych w projekcie. W planach realizacji projektu dla obszaru inwestycyjnego 5.30.20.00 można wyróżnić kilka podstawowych części: 1) Adaptacja i wykorzystanie do celu projektu istniejącego węzła dostępowego OLT gpon w miejscowości: -Pleszew, oraz zakup i zamontowanie trzech nowych węzłów dostępowych OLT gpon w następujących miejscowościach: -Dobrzyca, -Gołuchów, -Gizałki. 2)Przygotowanie punktu PWR (Pleszew, ul. Reja 8), który to punkt obejmie swym zasięgiem cały obszar konkursowy powiatu pleszewskiego -5.30.20.00. 3)Budowa fizycznej, pasywnej jednomodowej sieci światłowodowej. Łączna długość wybudowanej nowej sieci światłowodowej wraz z przyłączami wyniesie: 631,843 km, a wartość ta zostanie osiągnięta w momencie zakończenia realizacji projektu. W ramach Projektu siecią szerokopasmową objętych zostanie: Dodatkowe lokale mieszkalne dysponujące szerokopasmowym dostępem do sieci o bardzo wysokiej przepustowości -3486szt Dodatkowe przedsiębiorstwa dysponujące szerokopasmowym dostępem do sieci o bardzo wysokiej przepustowości -466 szt Dodatkowe punkty adresowe dysponujące szerokopasmowym dostępem do sieci o bardzo wysokiej przepustowości -3243szt Liczba węzłów dostępowych -4 szt."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368574","2021PL16FFPR002_FEKP.05.14-IZ.00-0012/24","Development of the public space of the Municipal Park in Lipno - stage II","Zagospodarowanie przestrzeni publicznej Parku Miejskiego w Lipnie - etap II","Poland","14/12/2023","15/09/2025",85,381263.3,"EUR",324073.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520099","52.84489222785,19.177997453836",168,"Physical regeneration and security of public spaces",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041080801","Lipno",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","The project will be implemented in the Kujawsko-Pomorskie Voivodship, Lipno County and Lipna Municipality. The investment concerns the development of the public space of the Municipal Park in Lipno, which is located on the junction no. 1809/2 Compartment 8. The project provides for the following tasks: 1. Development of an Investment Plan; 2. Construction and renovation works; 3. Indirect costs related to the promotion of the project. The main objective of the investment is to support integrated and inclusive social, economic and environmental development, culture, natural heritage, sustainable tourism and security in urban areas by adapting the facility for recreational purposes. It is assumed that a high standard will be introduced both for vegetation and for equipping the area with elements of small architecture and pavement surfaces. The scope of works of the investment in question includes: 1. Fence and marking of the work area. 2. Earthworks (alleys, stairs, foundations). 3. Concrete works. 4. Construction of stairs, fountains, towers, turrets, alleys. 5. Construction of water and electricity connection. 6. Installation of benches, dumpsters. 7. Cleaning up the area. The management of the site assumes such activities as: - adaptation of the most attractive specimens of trees and shrubs with simultaneous cleaning of the area from self-seeding and sick or degraded specimens, - adaptation of the utility program to recreational functions, - equipping the area with a pedestrian communication system, - equipping the area with elements of small architecture with recreational functions, - supplementing the vegetation with decorative species throughout the year. New plantings of both deciduous and coniferous trees as well as shrubs, perennials and onions are foreseen in the proposed area. It is proposed such deciduous trees as peduncle oak, coniferous is Japanese ginkgo. From evergreen bushes dominates indirect cis Hicksii. In addition to aesthetic values, flowering plants have also been introduced: narrow-leaved lavender, bouquet hydrangea, hyacinth, narcissist and tulip. In addition, the continuity of flowering and the decorativeness of new plantings have been preserved, thanks to which the designed park will be attractive at any time of the year. On the designed area, grass from the Sport type roller and mulching material in the form of pine bark of the 10-60 mm fraction and washed stone of the 16-32 mm fraction are proposed. Models of stylized led park lights used in the north-west part will be continued in the north-east part. In addition, the project provides for information and promotion activities such as: - information boards, - information on the website - information on social media, - information in the quarterly \"Echo Lipna\". An application for a building permit was submitted in February 2024 and a decision was obtained on 22 March 2024. The preparation of the Investment Plan was a task carried out in 2023, i.e. before the application for funding was submitted. However, the construction works themselves will start on 15.10.2024. The applicant referred to compliance with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities and compliance with the principle of equality between women and men in Chapter 1. Identification of the draft Investment Plan. The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, as set out in Article 9 of Regulation 2021/1060, and declares the availability of all project projects (which have not been considered neutral) in accordance with Annex 2 to the Guidelines on the implementation of equality principles.","Przedmiotowy projekt będzie realizowany na terenie województwa kujawsko-pomorskiego, powiatu lipnowskiego, gminy miasta Lipna. Inwestycja dotyczy zagospodarowania przestrzeni publicznej Parku Miejskiego w Lipnie, który zlokalizowany jest na dz. nr ewid. 1809/2 Obręb 8. W ramach przedmiotowego projektu przewidziano następujące zadania: 1. Opracowanie Planu Inwestycyjnego; 2. Prace budowlane, remontowe; 3. Koszty pośrednie związane z promocją projektu. Celem głównym inwestycji jest wspieranie zintegrowanego i sprzyjającego włączeniu społecznemu rozwoju społecznego, gospodarczego i środowiskowego, kultury, dziedzictwa naturalnego, zrównoważonej turystyki i bezpieczeństwa na obszarach miejskich poprzez dostosowanie obiektu dla potrzeb rekreacyjnych. Zakłada się wprowadzenie wysokiego standardu zarówno w odniesieniu do szaty roślinnej, jak i wyposażeniu terenu w elementy małej architektury i nawierzchnie chodnikowe. Zakres robót przedmiotowej inwestycji obejmuje: 1. Ogrodzenie i oznakowanie rejonu prac. 2. Roboty ziemne (alejki, schody, fundamenty). 3. Roboty betoniarskie. 4. Budowa schodów, fontanny, tężni, wieżyczek, alejek. 5. Budowa przyłącza wody i energii elektrycznej. 6. Montaż ławek, śmietniczek. 7. Uprzątnięcie terenu. W zagospodarowaniu terenu zakłada się takie działania jak: - adaptacja najbardziej atrakcyjnych egzemplarzy drzew i krzewów z jednoczesnym oczyszczeniem terenu z samosiewów oraz egzemplarzy chorych lub zdegradowanych, - dostosowanie programu użytkowego do funkcji rekreacyjnych, - wyposażenie terenu w układ komunikacji pieszej, - wyposażenie terenu w elementy małej architektury o funkcjach rekreacyjnych, - uzupełnienie szaty roślinnej w gatunki dekoracyjne przez cały rok. Na projektowanym obszarze przewiduje się nowe nasadzenia zarówno drzew liściastych, iglastych, jak i krzewów, bylin i cebul. Proponuje się takie drzewa liściaste jak dąb szypułkowy, z iglastych to miłorząb japoński. Z krzewów zimozielonych dominuje cis pośredni Hicksii. Oprócz walorów estetycznych wprowadzono również rośliny kwitnące: lawenda wąskolistna, hortensja bukietowa, hiacynt, narcyz i tulipan. Ponadto zachowano ciągłość kwitnienia oraz dekoracyjność nowych nasadzeń, dzięki czemu projektowany park będzie atrakcyjny o każdej porze roku. Na projektowanym terenie proponuje się trawę z rolki typu Sport oraz materiał ściółkujący w postaci kory sosnowej frakcji 10-60 mm oraz kamienia płukanego frakcji 16-32 mm. Wzory stylizowanych lamp parkowych ledowych zastosowanych w części północno-zachodniej będą kontynuowane w części północno-wschodniej. Ponadto w projekcie przewidziano działania informacyjno-promocyjne takie jak: - tablice informacyjne, - informacje na stronie internetowej - informacje w mediach społecznościowych, - informacje w kwartalniku „Echo Lipna”. W lutym 2024 r. został złożony wniosek o wydanie pozwolenia na budowę, a 22 marca 2024 r. uzyskano decyzję w tym zakresie. Opracowanie Planu Inwestycyjnego było zadaniem wykonanym w 2023 r., tj. przed złożeniem wniosku o dofinansowanie. Jednak same prace budowlane rozpoczną się 15.10.2024 r. Wnioskodawca odniósł się do zgodności z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz zgodności z zasadą równości kobiet i mężczyzn w rozdziale 1. Identyfikacja projektu Planu Inwestycyjnego. Projekt jest zgodny z zasadą równości szans i niedyskryminacji, określona w art. 9 rozporządzenia 2021/1060 oraz deklaruje dostępność wszystkich projektów projektu (które nie zostały uznane za neutralne) zgodnie z załącznikiem nr 2 do Wytycznych dot. realizacji zasad równościowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370881","2021PL16FFPR003_FELU.08.08-IZ.00-0026/24","SUPPORT FOR SOCIAL INTEGRATION OF PERSONS RISKED BY POVERTY AND EXCLUSION IN PUŁAW POVITA COMMUNITIES","WSPARCIE INTEGRACJI SPOŁECZNEJ OSÓB ZAGROŻONYCH UBÓSTWEM I WYKLUCZENIEM W GMINACH POWIATU PUŁAWSKIEGO","Poland","01/12/2024","31/12/2026",85,707105.02,"EUR",601039.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521480","51.321275338099,21.992019139236|51.3691036,21.9988129",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121404","Kazimierz Dolny",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The main objective of the project is to support the social integration of 136 people (86 k+ 50 m) at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived persons and children in the period up to 31.12.2026, directly contributing to the deinstitutionalisation of social services. This objective is in line with: Objective of Policy 4. A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights; Specific objective 4l - Promoting the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children. The activities planned in the project are directly part of the transition from institutional care to community-based services, implemented in accordance with the \"European-wide guidelines for the transition from institutional to community-based care\" and requiring, on the one hand, the development of community-based services and, on the other hand, the gradual reduction of institutional care services. Support and intervention services will be provided for families at risk of social exclusion, dysfunction and educational insufficiency. Support will be provided through services in the environment for families raising children, including those experiencing care and educational difficulties, the development of environmental forms and day support facilities (3 inclusive community centers), the development of family assistantship, specialist counseling, diagnosis and therapy, mediation, support families, with particular emphasis on children's subjectivity. Actions are planned in a way that guarantees an individual approach to the child, ensuring his subjectivity and guaranteeing the absence of stigma. The following tasks are planned: OBJECTIVE 1. DEVELOPMENT OF DAY SUPPORT SERVICES FOR PUŁAW and KAZIMIERZ DOLNY COMMUNITIES (IMPLEMENTATION PERIOD 1.01.2025-31.12.2026) (responsible for the implementation of the applicant and partner - KAZIMIERZ DOLNY Commune) Task 2. ESTABLISHMENT OF CONSULTATIVE AND ADVISORY FAMILY SUPPORT POINTS IN LOW KAZIMIERZ (Lower KAZIMIERZ) AND IN HOLDER (PUŁAWY) (AUDIENT PARTNER- LEGAL SUPPORT FOUNDATION) OBJECTIVE 3. DEVELOPMENT OF FAMILY ASSISTANTS THROUGH THE EMPLOYMENT OF FAMILY ASSISTANTS AND SUPPORT FAMILY ASSISTANTS (EXAMPLE OF IMPLEMENTATION 1.12.2024 TO 31.12.2026) (responsible for implementation PARTNER- COMMUNITY CAZIMIERZ DOLNY) SUBJECT MATTER 4. IMPROVEMENT OF FAMILY REPLACEMENT PERSONS (implementation period 1.03.2025-31.10.2025)(responsible for the implementation of the PARTNER-KAZIMIERZ DOLNY task) These activities will be complemented by an information and promotion campaign carried out by the LEGAL SUPPORT FOUNDATION aimed at raising awareness and strengthening public discourse on the support and development of family forms of foster care. It will help create a society that will consciously provide support and care for children so that they can grow in a safe and loving environment. Participating in the campaign's 2 seminars, 3 lectures, workshops and support group meetings will help you learn what steps to take to become a foster family from the qualification process to the integration of a new family member. The actions taken as part of the campaign will allow you to get information about what foster care is, how to become a foster parent, what conditions must be met. It will be financed from non-project funds. Reasons for choosing a Partner: participation in the project of the LEGAL SUPPORT FOUNDATION will allow for the implementation of high-level support by lawyers with extensive experience, and will also enable the continuation of legal advice services during the project's durability period. The implementation of the project with the Municipality of Kazimierz Dolny will allow you to plan activities in a way that responds to the most important social needs.","Głównym celem realizowanego projektu jest wsparcie integracji społecznej 136 osób (86 k+ 50 m) zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób najbardziej potrzebujących i dzieci w okresie do 31.12.2026 r. przyczyniające się bezpośrednio do deinstytucjonalizacji usług społecznych. Cel ten zgodny jest z: Celem Polityki 4. Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych; b) Celem szczegółowym 4l – Wspieranie integracji społecznej osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób najbardziej potrzebujących i dzieci. Zaplanowane w projekcie działania wpisują się bezpośrednio w proces przejścia od opieki instytucjonalnej do usług świadczonych w lokalnej społeczności, realizowany zgodnie z „Ogólnoeuropejskimi wytycznymi dotyczącymi przejścia od opieki instytucjonalnej do opieki świadczonej na poziomie lokalnych społeczności” i wymagający z jednej strony rozwoju usług świadczonych w lokalnej społeczności, z drugiej – stopniowego ograniczenia usług w ramach opieki instytucjonalnej. Realizowane będą usługi wspierające i interwencyjne dla rodzin zagrożonych wykluczeniem społecznym, dysfunkcją i niewydolności wychowawczą. Świadczone będzie wsparcie przez usługi w środowisku dla rodzin wychowujących dzieci, w tym przeżywających trudności opiekuńczo-wychowawcze, rozwój środowiskowych form i placówek wsparcia dziennego (3 integracyjne świetlice środowiskowe), rozwój asystentury rodzinnej, poradnictwa specjalistycznego, diagnozy i terapii, mediacji, rodzin wspierających, ze szczególnym uwzględnieniem podmiotowości dzieci. Działania zaplanowano w sposób gwarantujący indywidualne podejście do dziecka, zapewnienie jego podmiotowości i zagwarantowanie braku stygmatyzacji. Zaplanowano realizację następujących zadań: ZADANIE 1. ROZWÓJ PLACÓWEK WSPARCIA DZIENNEGO NA TERENIE GMINY PUŁAWY i GMINY KAZIMIERZ DOLNY ( OKRES REALIZACJI 1.01.2025-31.12.2026 r.) (ODPOWIEDZIALNY ZA REALIZACJĘ WNIOSKODAWCA I PARTNER- GMINA KAZIMIERZ DOLNY) ZADANIE 2. UTWORZENIE KONSULTACYJNO-DORADCZYCH PUNKTÓW WSPARCIA RODZINY W KAZIMIERZU DOLNYM (GMINA KAZIMIERZ DOLNY) I W GOŁĘBIU (GMINA PUŁAWY) (ODPOWIEDZIALNY PARTNER- FUNDACJA WSPARCIA PRAWNEGO) ZADANIE 3. ROZWÓJ ASYSTENTURY RODZINNEJ POPRZEZ ZATRUDNIENIE ASYSTENTA RODZINY I POMOC RODZIN WSPIERAJĄCYCH (OKRES REALIZACJI 1.12.2024 R. DO 31.12.2026 R.) (ODPOWIEDZIALNY ZA REALIZACJĘ PARTNER- GMINA KAZIMIERZ DOLNY) ZADANIE 4. DOSKONALENIE OSÓB SPRAWUJĄCYCH RODZINNĄ PIECZĘ ZASTĘPCZĄ (okres realizacji 1.03.2025-31.10.2025)(ODPOWIEDZIALNY ZA REALIZACJĘ ZADANIA PARTNER- GMINA KAZIMIERZ DOLNY) Uzupełnieniem wymienionych działań będzie przeprowadzona przez FUNDACJĘ WSPARCIA PRAWNEGO kampania informacyjno- promocyjna, której celem będzie zwiększenie świadomości oraz wzmocnienie społecznego dyskursu na temat wsparcia i rozwoju rodzinnych form pieczy zastępczej. Pomoże ona tworzyć społeczeństwo, które świadomie zapewni wsparcie i opiekę dzieciom, aby mogły rosnąć w bezpiecznym i kochającym środowisku. Udział w zorganizowanych w ramach kampanii 2 seminariach, 3 prelekcjach, warsztatach i spotkaniach grup wsparcia pomoże dowiedzieć się, jakie kroki podjąć, aby stać się rodziną zastępczą od procesu kwalifikacji po integrowanie nowego członka rodziny. Podjęte w ramach kampanii działania pozwolą uzyskać informacje o tym czym jest piecza zastępcza, jak zostać rodzicem zastępczym, jakie trzeba spełniać warunki. Finansowana będzie ona ze środków pozaprojektowych. Uzasadnienie wyboru Partnera: udział w projekcie FUNDACJI WSPARCIA PRAWNEGO pozwoli na realizację wsparcia na wysokim poziomie przez prawników mających duże doświadczenie, umożliwi też kontynuację usług w postaci porad prawnych w okresie trwałości projektu. Realizacja projektu z Gminą Kazimierz Dolny pozwoli zaplanować działania w sposób odpowiadający na najważniejsze potrzeby społeczne."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380320","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-03G2/23","Expansion of the machine park to enable the execution of more technologically advanced orders","Rozbudowa parku maszynowego w celu umożliwienia realizacji bardziej zaawansowanych technologicznie zleceń","Poland","01/01/2024","31/12/2025",60,479856,"EUR",236975.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366444","50.122923454272,19.002377050651",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241517701","Tychy",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The aim of the project is to increase the capabilities of the existing machine park in order to enable the implementation of more technologically advanced orders. In addition, as a result of the project, it will be possible to partially decouple activities from subcontractors. Therefore, the enterprise will allow the company to develop its own production, compete with foreign companies and provide a significantly wider service to the company's customers. All this will be possible thanks to the purchase of appropriate equipment and machines aimed at the production process. The implementation of the project will also allow to start the production of new products, provide new services, as well as to increase the production capacity of the products offered so far. The implementation of the project will contribute to the significant and dynamic development of the company, as well as to the achievement of a high technological level. It will also allow you to strengthen your position in the markets you serve and to gain customers from new markets. The project will also contribute to mitigating the effects of the region's transformation through the use of Circular Economy solutions, the purchase of a photovoltaic installation, as well as through the creation of additional new jobs and through the development of the local economy. The main objectives of the project should include: - Diversify activities by starting production of previously unmanufactured products and providing new services. - Increase the production capacity of the company. Optimization of production costs. Maintaining current jobs. Creation of at least 2 new jobs. - Partial independence of the company from subcontractors. - Implementation of RES solutions. - Partial decoupling of the company from conventional energy sources. As part of the project, the Beneficiary will carry out appropriate information and promotion activities, including: 1. The fixed assets purchased in the project will be covered with appropriate stickers. 2. Articles on the Internet. 3. Poster in the company's headquarters - the place of implementation. 4. Printing promotional materials - leaflets and brochures. The actions indicated are sufficient to adequately promote the implementation of the project and its implementation. https://stjorsen.pl/","Celem projektu jest zwiększenie możliwości posiadanego parku maszynowego w celu umożliwienia realizacji bardziej zaawansowanych technologicznie zleceń. Ponadto, w wyniku projektu możliwe będzie częściowe uniezależnienie działalności od podwykonawców. Zatem przedsięwzięcie pozwoli przedsiębiorstwu na rozwinięcie własnej produkcji, konkurowanie z firmami zagranicznymi oraz na zapewnienie znacząco szerszego serwisu klientom firmy. To wszystko będzie możliwe dzięki zakupowi odpowiednich urządzeń i maszyn skierowanych do procesu produkcyjnego. Realizacja projektu pozwoli także na rozpoczęcie produkcji nowych produktów, świadczenia nowych usług, a także na zwiększenie zdolności produkcyjnych dotychczas oferowanych wyrobów. Realizacja przedsięwzięcia przyczyni się do znacznego i dynamicznego rozwoju firmy, a także osiągnięcia wysokiego poziomu technologicznego. Pozwoli także na umocnienie swojej pozycji na obsługiwanych rynkach oraz na zdobycie klientów z nowych rynków. Projekt przyczyni się również do łagodzenia skutków transformacji regionu poprzez zastosowanie rozwiązań z zakresu Gospodarki o Obiegu Zamkniętym, zakup instalacji fotowoltaicznej, a także poprzez stworzenie dodatkowych nowych miejsc pracy oraz poprzez rozwój gospodarki lokalnej. Do głównych celów projektu należy zaliczyć: - Dokonanie dywersyfikacji działalności poprzez rozpoczęcie produkcji dotychczas niewytwarzanych produktów oraz świadczenie nowych usług. - Zwiększenie zdolności produkcyjnych przedsiębiorstwa. - Optymalizacja kosztów produkcji. - Utrzymanie aktualnych miejsc pracy. - Utworzenie co najmniej 2 nowych miejsc pracy. - Częściowe uniezależnienie przedsiębiorstwa od podwykonawców. - Wdrożenie rozwiązań z zakresu OZE. - Częściowe uniezależnienie firmy od energii ze źródeł konwencjonalnych. W ramach przedsięwzięcia Beneficjent przeprowadzi odpowiednie działania informacyjno-promocyjne, m.in.: 1. Zakupione w projekcie środki trwałe zostaną oklejone odpowiednimi naklejkami. 2. Artykuły w internecie. 3. Plakat w siedzibie firmy - miejscu realizacji. 4. Druk materiałów promocyjnych - ulotki i broszury. Wskazane działania są wystarczające, aby w sposób odpowiedni promować realizację projektu i jego wykonanie. https://stjorsen.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370937","2021PL16FFPR003_FELU.08.09-IZ.00-0045/24","ACT TODAY!","ZAKTYWIZUJ SIĘ JUŻ DZIŚ!","Poland","01/07/2025","31/12/2025",85,48468.3,"EUR",41198.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363671","50.577795,22.6898033|50.727673811946,22.705166066503|50.538676923035,22.710349694329|50.659281704696,22.732888881142|50.469784239233,22.890771649649",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100201|PL_1006061100202|PL_1006061100203|PL_1006061100205|PL_1006061100206","Biłgoraj|Aleksandrów|Frampol|Goraj",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","Project type-1 Project main objective: Increased level of social activity among 30 people with disabilities (18K, 12M) from municipalities: Biłgoraj, Aleksandrów, Goraj, Frampol and the Municipality of Biłgoraj thanks to the support provided under the project for the period 1.07.2025- 31.12.2025. The target is 30 people (18K and 11M) at risk of social exclusion and poverty, including the elderly. 100% GD is OzN. The applicant (hereinafter referred to as WN) discussed the issues covered by the document under the headings ‘Gr.docelowe’ and ‘Additional inf.’ – a description of the criteria. Support under the project results from the diagnosis of needs-cf.dost.7 - description in part.dot.gr.docel.i info.dodatk. Services will be provided in the local community. From the diagnosis carried out by WN and from the analysis of access.publication and statistics, it results that people from GD are characterized by a small pos.activn.profession and a relatively high pos. passivity profession; They face financial difficulties and awareness barriers. Disability is one of the most common reasons for applying for social assistance. More than 70% of all people with reduced efficiency are people aged 50 and over. L-ba families benefited from social assistance in WL in 2022 due to the disability of 14 950 families. Due to numerous psycho-physical dysfunctions, OZNs are often unable to perform paid work, and are even dependent on other people. According to PFRON data from 2017, the quality of life index for people with reduced efficiency was 38.5 points/100 possible. One of the factors affecting the above is the degree of self-reliance.OzN and support from loved ones. THE IMPACT OF Syt.problem.os.z GD makes it difficult to function.and to withdraw from the life of the community. The main problem with GD is: LOW SOCIAL ACTIVITY AND SMALL CAPABILITY TO ACTIVATE WITHOUT SPECIALIST AID. As the most common.PRESSIONS difficulties in undertaking activation of wasps with GD give: lack of psycho-social competences, low self-esteem, difficulties related to low self-esteem, lack of motivation to act, financial barriers, health problems, problems with functioning in society without the support of an assistant. The effects of such a system for these people may be withdrawal from social life, lowering the quality of life, excluding professions and communities, and related social and family pathologies. In response to the situation, probl.WN formulated the main objective described above. The project activities will be adapted to the individual needs and capabilities of the OP. Realization.proj.will increase social competences and improve UP's health, increase UP's sense of self-worth, increase social activity. Results of implementation.support for GD-specify.in the form of indicators. In order to effectively activate people from GD and have a real impact on the improvement of their system.proj.proj.predicts the implementation of the support path of each OP: individual diagnosis combined with a reintegration path and a tailored and flexible support offer. WN planned as accompanying support also elements of health activation in the form of individual consultations with a dietitian and physiotherapist/osteopath. The implementation of the above-mentioned support will contribute to the development and raising of the level of social assets of the Public Procurement Office, and thus will contribute to the implementation of: *Purpose of detail. ESF+.CP4.L - Promoting the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived persons and children Compatibility of indicators and level of own contribution – in accordance with the call rules. WN is an entity carrying out numerous activities for OZN, including tasks in the field of personal assistance and respite care. Information and promotion activities: Posters will be placed to encourage participation in the project, among others in shops, on boards, offices, restaurants, in schools / kindergartens / nurseries on the site of the project, announcements e.g. in the municipal press. There will be an organization.meetings inf.o design-details.description in the section on recruitment. The proj.proj.proj.will also be offered via websites and social media.WN and Partner. It will be conducted.document.photo (from UP will be collected permissions to make the image available).WN will inform in sources dofinans.proj.","Typ proj.-1 Cel główny proj.: Podniesiony poziom aktywności społecznej wśród 30 osób z niepełnosprawnościami (18K, 12M) z gmin: Biłgoraj, Aleksandrów, Goraj, Frampol oraz gminy miejskiej Biłgoraj dzięki wsparciu udzielonemu w ramach projektu okresie 1.07.2025- 31.12.2025. Gr docel.w proj.stanowi 30 os.(18K i 11M) zagrożonych wykluczeniem społecznym i ubóstwem w tym osoby starsze. 100% GD stanowią OzN. Wnioskodawca (dalej WN) omówił problematykę gr. doc.w pkt.„Gr.docelowe” oraz „Dodatkowe inf.”- opis spełn.kryteriów. Wsparcie w ramach proj.wynika z przeprow.diagnozy potrzeb-kr.dost.7 - opis w cz.dot.gr.docel.i info.dodatk. Usługi będą świadczone w społeczności lokalnej. Z diagnozy przepr.przez WN oraz z analizy dostęp.publikacji i statyst.wynika iż os.z GD charakteryz.się niewielkim poz.aktywn.zawod.i społ.,stosunkowo wysokim poz. bierności zawod.; borykają się z trudnośc.finans.oraz barierami świadomościowymi. Niepełnosprawność jest jedną z najczęstszych przyczyn ubiegania się o pomoc społ. Ponad 70% wszystkich os.z ogranicz.sprawnością to os. w wieku 50 lat i więcej. L-ba rodzin korzyst.z pomocy społ.w WL w 2022 r.z powodu niepełnosprawności 14 950 rodzin. Z uwagi na liczne dysfunkcje psycho-fizyczne OzN często nie są w stanie wykon.pracy zarobkowej, a wręcz są uzależn.od innych os. Wg danych PFRON z 2017 r.wskaźnik jakości życia os.z ogranicz. sprawn.wyniósł 38,5 pkt./100 możliwych. Jednym z czynników wpływ.na powyższy wsk.jest stopień samodzieln.OzN oraz wsparcie ze strony najbliższych. SKUTKAMI syt.problem.os.z GD jest utrudnione funkcjon.oraz wycofanie się z życia społ. Problem gł.GD to: NISKA AKTYWNOŚĆ SPOŁECZNA ORAZ MAŁA ZDOLNOŚĆ DO PODJĘCIA AKTYWIZACJI BEZ SPECJALISTYCZNEJ POMOCY. Jako najczęst.PRZYCZYNY trudności w podjęciu aktywizacji os z GD podają: brak kompetencji psycho-społecznych, niskie poczucie własnej wartości, trudności związ.z niską samooceną, brak motywacji do działania, bariery finansowe, problemy zdrowotne, problemy z funkcjonowaniem w społeczeństwie bez wsparcia asystenta. SKUTKAMI takiej syt.dla tych os.może być wycofanie się z życia społecznego, obniżenie jakości życia, wyklucz.zawod.i społ.oraz związ.z nimi patologie społ.i rodzinne. W odp.na sytuację probl.WN sformułował cel gł.proj.-opisany powyżej. Działania proj.bedą dostosow.do indywid.potrzeb i możliwości UP. Realiz.proj.wpłynie na wzrost kompetencji społecznych oraz poprawę zdrowia UP, zwiększenie poczucia włąsnej wartości UP, zwiększenie aktywności społecznej. Efekty realiz.wsparcia dla GD-określ.w formie wskaźników. Aby skutecznie zaktywizować os.z GD i realnie wpłynąć na poprawę ich syt.zawod.proj.przewiduje realizację ścieżki wsparcia każdego UP: indywid.diagnoza połaczona z utworz.ścieżki reintegracji oraz dopasowana i elastyczna oferta wsparcia. WN zaplanował jako wsparcie towarzyszące także elementy aktywizacji zdrowotnej w postaci indywidualnych konsultacji z dietetykiem oraz fizjoterapeutą/osteopatą. Realiz.ww.wsparcia przyczyni się do rozwinięcia i podnies.poziomu aktyw.społecznej UP, a przez to przyczyni się do realiz.: *Celu szczeg. EFS+.CP4.L - Wspieranie integracji społecznej osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób najbardziej potrzebujących i dzieci Zgodność wskaźników i poziomu wkładu własnego – zg.z regulaminem konkursu. WN to podmiot realiz.liczne działania na rzecz OzN w tym zadania z zakresu asystencji osobistej oraz opieki wytchnieniwej. Działania inform.-promocyjne: Zostaną rozlokowane plakaty zachęcaj.do udziału w proj.m.in. w sklepach, na tablicach ogł., urzędach,lokalach gastronom.,w szkołach/przedszkolach/żłobkach na terenie realiz.proj.,ogłoszenia np. w prasie gminnej. Będą organiz.spotkania inf.o proj.-szczeg.opis w części dot. rekrutacji. Promocja proj.będzie prow.także za pośredn.stron WWW i mediów społecznośc.WN i Partnera. Będzie prowadz.dokument.zdjęciowa (od UP zostaną pobrane zgody na udost.wizerunku).WN będzie informował w źródłach dofinans.proj."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367592","2021PL16FFPR001_FEDS.07.06-IP.02-0020/24","Social and professional integration of third-country nationals living in the Karkonosze and Jelenia Góra districts","Integracja społeczna i zawodowa obywateli państw trzecich zamieszkujących obszar powiatu karkonoskiego oraz Jeleniej Góry","Poland","01/11/2024","31/10/2025",70,186179.88,"EUR",130325.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519405","50.870974621554,15.708186377316",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021016101","Jelenia Góra",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The main objective of the project is to support socio-economic integration for 40 people who are third-country nationals living in the Karkonosze district and the city of Jelenia Góra, through activities in the form of services that allow them to function more fully in Polish society. Migration is a challenge not only for the host societies, but above all for the migrants themselves. This challenge concerns the entire functioning of the immigrant: on a cognitive, emotional and behavioral level. The cognitive level is concerned with understanding the completely new cultural context in which an immigrant finds himself: values, norms of communication and cooperation, language, patterns of everyday life. Many things immigrants have to learn anew, which means a great cognitive effort. The second level concerns feelings: learning a new context is both interesting and stressful; as well as a lack of understanding of one's surroundings, ambiguity and ambiguity about one's new role and future. Migration is also the loss of an earlier life, separation from friends and family, which can be a source of sadness and anxiety. At the level of behaviour, the immigrant must also learn new styles of action to cope with the new environment: communication, including non-verbal communication, to be found in the new job market, in the new school, in the shop, etc. The planned activities of the project respond to these needs through the participation of third-country nationals in the following activities: • Social integration of third-country nationals and their families through specialised legal, family and psychological counselling • Career counselling/advice • Courses and training to improve the professional qualifications and competences or skills desired on the labour market in order to take up better paid, stable and higher quality work • Workshops to increase the competences and legal awareness of third-country nationals aimed at facilitating access to the labour market • Job placement between third-country nationals and employers Through participation in the support offered by the project: • at least 15 people will take up employment or start their own business, • at least 10 people will take up education or training after leaving the program • 40 people will obtain qualifications to take up work, • 40 people will improve their social situation, • 40 people will improve their ability to communicate in Polish, thanks to the support of an interpreter at every stage of support. • 40 people will improve their ability to move around the Polish labour market • 40 people will learn about their rights, will have the ability to communicate with offices and will familiarize themselves with legal documents related to migrants","Cel główny projektu to wspieranie integracji społeczno-gospodarczej dla 40 osób będących obywatelami państw trzecich, zamieszkujących powiat karkonoski oraz miasto Jelenia Góra, poprzez działania w formie usług pozwalających im na pełniejsze funkcjonowanie w polskim społeczeństwie. Migracje stanowią wyzwanie nie tylko dla społeczeństw przyjmujących, ale przede wszystkim dla samych migrantów/ek. Wyzwanie to dotyczy całości funkcjonowania imigranta: na poziomie poznawczym, emocjonalnym oraz zachowań. Poziom poznawczy dotyczy zrozumienia zupełnie nowego kontekstu kulturowego, w jakim znajduje się imigrant: wartości, norm komunikacji i współpracy, języka, wzorów codziennego życia. Wielu rzeczy imigranci/ki muszą się nauczyć od nowa, co oznacza wielki wysiłek poznawczy. Drugi poziom dotyczy uczuć: uczenie się nowego kontekstu jest zarówno ciekawe, jak i stresujące; podobnie jak brak zrozumienia swego otoczenia, wieloznaczność i niejasność odnośnie swojej nowej roli i przyszłości. Migracja to także utrata wcześniejszego życia, rozłąka z przyjaciółmi i rodziną, co może być źródłem smutku i niepokoju. Na poziomie zachowań imigrant/ka także musi nauczyć się nowych stylów działania, by poradzić sobie w nowym otoczeniu: komunikacji, w tym niewerbalnej, odnaleźć na nowym rynku pracy, w nowej szkole, w sklepie itp. Planowane działania w ramach projektu odpowiadają na te potrzeby poprzez udział OPT w następujących zajęciach: • Integracja społeczna obywateli państw trzecich i ich rodzin poprzez specjalistyczne poradnictwo o charakterze prawnym, rodzinnym i psychologicznym • Poradnictwo/ doradztwo zawodowe • Kursy i szkolenia umożliwiające podnoszenie kwalifikacji i kompetencji zawodowych lub umiejętności pożądanych na rynku pracy w celu podejmowania pracy lepiej płatnej, stabilnej, o wyższej jakości • Warsztaty zwiększające kompetencje i świadomość prawną OPT, mające na celu ułatwienie dostępu do rynku pracy • Pośrednictwo pracy łączące OPT oraz pracodawców Dzięki uczestnictwie we wsparciu oferowanemu w ramach projektu: • min 15 osób podejmie zatrudnienie lub rozpocznie prowadzenie własnej działalności gospodarczej, • min.10 os. podejmie kształcenie lub szkolenie po opuszczeniu programu • 40 osób uzyska kwalifikacje pozwalające na podjęcie pracy, • u 40 osób sytuacja społeczna ulegnie poprawie, • 40 osób poprawi umiejętność porozumiewania się w języku Polskim, dzięki wsparciu tłumacza na każdym etapie wsparcia. • 40 osób poprawi umiejętność poruszania się po Polskim rynku pracy • 40 osób zapozna się ze swoimi prawami, posiądzie umiejętność komunikacji z urzędami oraz zapozna się dokumentami prawnym dotyczącymi migrantów"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380521","2021PL16FFPR012_FESL.10.05-IZ.01-05B1/23","IT HUB GLIWICE","IT HUB GLIWICE","Poland","01/01/2024","31/10/2028",83.45,10368114.47,"EUR",7047069.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366578","50.298989153102,18.653628749267",20,"Business infrastructure for SMEs (including industrial parks and sites)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241476601","Gliwice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","As part of this project, the Applicant planned to expand the existing infrastructure and enable the operation of further technology companies for which further support services are being created. This will increase the level of innovation in the region. The project assumes the intensification of activities to support the innovation of the economy and improve the investment climate of the Region and the digitalisation of enterprises by further professionalizing the provision of services by Technopark Gliwice. Thanks to comprehensive activities of promotion and support of entrepreneurship, the project will contribute to the creation of new companies and self-employment. The project assumes strengthening the activity of institutions in the direction of supporting projects for the economic development of the Region, support for companies and the creation of innovations and the creation of new, stable jobs. The resulting infrastructure will be a local infrastructure contributing at the local level to the improvement of the business and consumer environment and to the modernisation and development of the industrial base. The new infrastructure will not be dedicated to specific companies, but will support companies from the modern technology industries that are part of the ‘Regional Innovation Strategy of the Silesian Voivodeship 2030’, including, inter alia, automation, ICT, modern sources of energy generation and medical devices. IT HUB will contribute to the goal of economic diversification and the acquisition and improvement of qualifications of management and employees of companies. A new building will be built, in which its headquarters will be located approx. 20 companies. The location of companies in the new infrastructure will be important for the creation of new, alternative jobs, in particular for former employees of mining and mining-related industries. Employment in companies located in ‘Technopark Gliwice’ will also be found by specialists and graduates in industries replacing traditional industries. The buildings will be powered by green energy Planned information and promotion activities: - marking with signs of the European Funds, colours of the Republic of Poland and the European Union, the coat of arms of the voivodeship or its official promotional logo all information and promotional activities related to the project (such as brochures, leaflets, posters and brochures), documents related to the implementation of the project made public (e.g. tender documentation, announcements, reports), information materials or multimedia presentations, marking products, equipment, apparatus, etc., created or purchased in the project by placing durable stickers on them, - marking the place of implementation of the project by placing an information board in the manner provided for beneficiaries, - promoting the project during a cyclical event organized by the Applicant, at least once a year for representatives of companies, universities, local government entitled: \"Start It Up\", - placing the project description on the subpage dedicated to the project on the Applicant's website www.technopark.gliwice.pl, - promoting the project on the Applicant's social media - facebook.com/gliw.technopark, - informing the institution that granted funding about important stages in the project and planned information and promotional events related to the implementation of the project (including the official opening of a new facility). All the above information and promotion activities are aimed at increasing the visibility and efficiency of the project, encouraging target groups to participate in its activities and involving the local community. https://technoparkgliwice.pl/","W ramach przedmiotowego projektu Wnioskodawca zaplanował rozbudowanie istniejącej infrastruktury i umożliwienie funkcjonowania kolejnych firm technologicznych, dla których tworzone są kolejne usługi wsparcia. Przyczyni się to do wzrostu poziomu innowacyjności regionu. Projekt zakłada intensyfikację działań na rzecz wsparcia innowacyjności gospodarki i poprawy klimatu inwestycyjnego Regionu oraz cyfryzacji przedsiębiorstw poprzez dalszą profesjonalizację świadczenia usług przez Technopark Gliwice. Dzięki kompleksowym działaniom promocji i wsparcia przedsiębiorczości projekt przyczyni się do tworzenia nowych firm i samozatrudnienia. Projekt zakłada wzmocnienie aktywności instytucji w kierunku wspierającej przedsięwzięcia na rzecz rozwoju gospodarczego Regionu, wsparcia firm i powstawania innowacji oraz powstawania nowych, stabilnych miejsc pracy. Powstała infrastruktura będzie infrastrukturą lokalną przyczyniającą się na poziomie lokalnym do poprawy otoczenia biznesu i środowiska konsumenckiego oraz do modernizacji i rozwoju bazy przemysłowej. Nowa infrastruktura nie będzie dedykowana konkretnym firmom, ale będzie wspierać przedsiębiorstwa z branż nowoczesnych technologii wpisujących się w zapisy „Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Śląskiego 2030”, w tym między innymi automatyki, ICT, nowoczesnych źródeł wytwarzania energii i wyrobów medycznych. IT HUB przyczyni się do realizacji celu dywersyfikacji gospodarczej oraz nabywania i podnoszenia kwalifikacji zarządu i pracowników firm. Zostanie wybudowany nowy budynek, w którym swoją siedzibę znajdzie ok. 20 firm. Ulokowanie się przedsiębiorstw w nowej infrastrukturze będzie miało znaczenie dla tworzenia nowych, alternatywnych miejsc pracy w szczególności dla byłych pracowników branż górniczych i okołogórniczych. Zatrudnienie w firmach znajdujących się w „Technoparku Gliwice” znajdą również specjaliści i absolwenci w branżach zastępujących branże tradycyjne. Budynki będą zasilane z wykorzystaniem zielonej energii Planowane działania informacyjno-promocyjne: - oznaczanie znakami Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej, herbem województwa lub jego oficjalnym logo promocyjnym wszystkich działań informacyjnych i promocyjnych dotyczących projektu (jak np. foldery, ulotki, plakaty i broszury), dokumentów związanych z realizacją projektu podawanych do wiadomości publicznej (np. dokumentacji przetargowej, ogłoszeń, raportów), materiałów informacyjnych czy prezentacji multimedialnych, oznaczenie produktów, sprzętu, aparatury itp., powstałych lub zakupionych w projekcie poprzez umieszczenie na nich trwałych naklejek, - oznaczenie miejsca realizacji projektu przez umieszczenie tablicy informacyjnej w przewidziany dla beneficjentów sposób, - promowanie projektu podczas cyklicznego wydarzenia organizowanego przez Wnioskodawcę min. raz w roku dla przedstawicieli firm, uczelni, samorządu pt. \"Start It Up\", - umieszczenie opisu projektu na podstronie dedykowanej dla projektu na stronie Wnioskodawcy www.technopark.gliwice.pl, - promocja projektu w mediach społecznościowych Wnioskodawcy - facebook.com/gliw.technopark, - poinformowanie instytucji, która przyznała dofinansowanie o ważnych etapach w projekcie i planowanych wydarzeniach informacyjnych i promocyjnych związanych z realizacją projektu (m.in. oficjalne otwarcie nowego obiektu). Wszystkie powyższe działania informacyjno-promocyjne mają na celu zwiększenie widoczności i efektywności projektu, zachęcenie grup docelowych do udziału w jego działaniach oraz zaangażowanie lokalnej społeczności. https://technoparkgliwice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377130","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0107/24","Automation and robotization of production processes in Reypol Sp. z o.o. through integration of information and operational technologies and automation.","Automatyzacja i robotyzacja procesów produkcyjnych w Reypol Sp. z o.o. poprzez integrację technologii informatycznych i operacyjnych oraz automatyzację.","Poland","01/10/2024","30/09/2026",60.11,806447.58,"EUR",394172.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2671272","51.337484659592,21.888202222288",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061121403","Janowiec",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The implementation of the project involves carrying out the following tasks: 1. Task: Automation through the integration of information and operational technologies (IT/OT). Task costs: - Conducting a technological audit/diagnosis of digital maturity of the company and development of a road map, 1 pc. - Production management system integrated with industrial automation, 1 pcs. - IT infrastructure for production management system, 1 set. 2. Task: Automation and robotization through the purchase of fixed assets. Task costs: - Optical Sorter, 1 pc(s) - Machine for packing liquid or semi-liquid products in Bag in Box system, 1 pcs. - Self-propelled pallet wrapping robot, 1 pcs. The course of the technological audit: 1. Preparation for the audit, including appointment of audit team members from the contractor and client, and collection of source materials. 2. Determine the schedule of the working meetings of the audit team members. 3. Conducting a technological audit and assessing the digital maturity of the company: a) Identification and analysis of the company's business processes. b) Analysis of the competitive position and product analysis of the competition. c) Technological analysis of the company's production, service and administrative-management processes in terms of the possibility of using automation and robotization solutions. d) Technological analysis of the company's production, service and administrative-management processes in terms of environmental impact. e) Analysis of the IT infrastructure and IT tools in terms of the possibility of their use for automation and robotization of production, service and administrative-management processes. f) Analysis of the maturity of the company's digital product offer and the possibility of using the automation and robotization process for digital transformation for this offer. g) Analysis of the use of digital solutions in relations with key partners and the possible impact of automation or robotization on these relationships. h) Analysis of digital competences of human resources and organizational and management structure, in particular in terms of competences necessary to implement automation and robotization of production, service and administrative-management processes. i) Analysis of the financial condition of the company. j) Analysis of external barriers and internal development of the company in the implementation of solutions in the field of Industry 4.0, in particular automation and robotization. 4. Development of a roadmap for the company's transformation towards Industry 4.0 5. Discussion with the client of the content contained in the roadmap and a summary of the results of the audit and assessment of the digital maturity of the company, indicating the proposed transformation activities towards Industry 4.0. The conclusions of the roadmap for the transition to Industry 4.0: In order for Reypol to gain a competitive advantage, the following production processes will need to be automated: 1. Quality control of manufactured products, 2. Packing. The aim of the project will be achieved through the implementation of the following solutions in the field of automation and robotics included in Industry 4.0: 1. Integration of information and operational technologies (IT/OT) through the implementation of a dedicated production management system integrated with industrial automation. 2. Automation and robotization in the production area.","Realizacja projektu zakłada przeprowadzenie następujących zadań: 1. Zadanie: Automatyzacja poprzez integrację technologii informatycznych i operacyjnych (IT/OT). Koszty zadania: - Przeprowadzenie audytu technologicznego/diagnozy dojrzałości cyfrowej przedsiębiorstwa i opracowanie mapy drogowej, 1 szt. - System zarządzania produkcją zintegrowany z automatyką przemysłową, 1 szt. - Infrastruktura IT dla systemu zarządzania produkcją, 1 kpl. 2. Zadanie: Automatyzacja i robotyzacja poprzez zakup środków trwałych. Koszty zadania: - Sorter optyczny, 1 szt. - Maszyna do pakowania płynnych lub półpłynnych produktów w systemie Bag in Box, 1 szt. - Samojezdny robot do owijania palet, 1 szt. Przebieg audytu technologicznego: 1. Przygotowanie do audytu, w tym wyznaczenie członków zespołu audytowego ze strony wykonawcy i klienta oraz zbieranie materiałów źródłowych. 2. Określenie harmonogramu spotkań roboczych członków zespołu audytowego. 3. Przeprowadzenie audytu technologicznego i dokonanie oceny dojrzałości cyfrowej przedsiębiorstwa: a) Identyfikacja i analiza realizowanych w przedsiębiorstwie procesów biznesowych. b) Analiza pozycji konkurencyjnej oraz analiza produktowa konkurencji. c) Analiza technologiczna procesów produkcyjnych, usługowych i administracyjno- zarządczych przedsiębiorstwa pod kątem możliwości zastosowania rozwiązań automatyzacji i robotyzacji. d) Analiza technologiczna procesów produkcyjnych, usługowych i administracyjno- zarządczych przedsiębiorstwa w zakresie oddziaływania na środowisko. e) Analiza infrastruktury informatycznej i narzędzi informatycznych pod kątem możliwości ich wykorzystania do automatyzacji i robotyzacji procesów produkcyjnych, usługowych i administracyjno-zarządczych. f) Analiza dojrzałości cyfrowej oferty produktowej przedsiębiorstwa oraz możliwości wykorzystania procesu automatyzacji i robotyzacji w celu transformacji cyfrowej dla tej oferty. g) Analiza zastosowania rozwiązań cyfrowych w relacjach z kluczowymi partnerami oraz możliwego wpływu automatyzacji lub robotyzacji na te relacje. h) Analiza kompetencji cyfrowych kadr oraz struktury organizacyjnej i zarządzania, w szczególności pod kątem kompetencji niezbędnych do wdrożenia automatyzacji i robotyzacji procesów produkcyjnych, usługowych i administracyjno-zarządczych. i) Analiza kondycji finansowej przedsiębiorstwa. j) Analiza barier zewnętrznych i wewnętrznych rozwoju przedsiębiorstwa w zakresie wdrażania rozwiązań z zakresu Przemysłu 4.0, w szczególności automatyzacji i robotyzacji. następnie: 4. Opracowanie mapy drogowej transformacji firmy w kierunku Przemysłu 4.0 5. Omówienie z klientem treści zawartych w mapie drogowej oraz podsumowanie wyników audytu i oceny dojrzałości cyfrowej przedsiębiorstwa, ze wskazaniem proponowanych działań transformacji w kierunku Przemysłu 4.0. Wnioski z opracowanej mapy drogowej transformacji w kierunku Przemysłu 4.0: W celu zdobycia przewagi konkurencyjnej przez firmę Reypol wymagana będzie automatyzacja następujących procesów produkcyjnych: 1. Kontrola jakości wyprodukowanych produktów, 2. Pakowanie. Cel projektu zostanie osiągnięty poprzez wdrożenie następujących rozwiązań z dziedziny automatyki i robotyki uwzględnianych w ramach Przemysłu 4.0: 1. Integracja technologii informatycznych i operacyjnych (IT/OT) poprzez wdrożenie dedykowanego systemu zarządzania produkcją zintegrowanego z automatyką przemysłową. 2. Automatyzacja i robotyzacja w obszarze produkcji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374093","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-4188/23","Development of a line of innovative dermocosmetics improving the condition of patients' skin in the treatment process and foreign promotion of the existing offer of the Cosmetic Laboratory \"AVA\"","Opracowanie linii nowatorskich dermokosmetyków poprawiających kondycję skóry pacjentów w procesie leczenia oraz promocja zagraniczna dotychczasowej oferty Laboratorium Kosmetycznego \"AVA\"","Poland","01/01/2025","31/12/2027",64.17,812608.28,"EUR",500911.51,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513355","52.042066854446,21.272833883017",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141291704","Karczew",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","The subject of the project is the implementation of two modules: R&D and internationalization. As a result of the implementation of the R&D module, as part of industrial research and experimental development works, 2 innovative lines of dermocosmetics will be developed for people with diabetes and patients after radiation therapy. The developed solution will allow for a lasting reconstruction and effective skin care of people with special needs who face skin problems as side effects of the disease or therapy. The developed dermocosmetics are characterized by a high inventive level and will have unique features and functionalities. The innovativeness of the planned cosmetics line will allow to solve the existing problem on the market, which is the lack of effective, dedicated dermocosmetics for people with specific diseases. The result of the module will therefore be 2 lines of prototype cosmetics. The module will finance salaries of R&D personnel, subcontracting services and purchase of raw materials for research and small laboratory equipment. Thanks to the implementation of the internationalization module, the company will intensify its foreign expansion. The subject of foreign promotion will be cosmetics so far present in the company's offer. As part of the module, the company will take part in 6 trade fair and exhibition events in the following countries, which are also export destination markets: United Arab Emirates, USA, Italy, Philippines, Thailand, China. The applicant will incur costs related to the organization of stands at the fair, transport of employees and exhibits. The result of the module will be an increase in export revenues by PLN 900,000 and the signing of new foreign contracts.","Przedmiotem projektu jest realizacja dwóch modułów: B+R oraz internacjonalizacji. W wyniku realizacji modułu B+R w ramach badań przemysłowych i eksperymentalnych prac rozwojowych opracowane zostaną 2 innowacyjne linie dermokosmetyków dla osób chorujących na cukrzycę i pacjentów po radioterapii. Opracowane rozwiązanie pozwoli na trwałą odbudowę i skuteczną pielęgnację skóry osób o szczególnych potrzebach, które borykają się z problemami skórnymi, jako skutkami ubocznymi choroby lub terapii. Opracowane dermokosmetyki cechują się wysokim poziomem wynalazczym i będą posiadały unikalne cechy i funkcjonalności. Innowacyjność planowanych do opracowania linii kosmetyków pozwoli na rozwiązanie istniejącego na rynku problemu, jakim jest brak skutecznych, dedykowanych dermokosmetyków dla osób z konkretnymi schorzeniami. Rezultatem modułu będą zatem 2 linie prototypowych kosmetyków. W ramach modułu sfinansowane zostaną wynagrodzenia personelu B+R, usługi podwykonawstwa oraz zakupione zostaną surowce do badań i drobny sprzęt laboratoryjny. Dzięki realizacji modułu internacjonalizacji firma zintensyfikuje swoją ekspansję zagraniczną. Przedmiotem promocji zagranicznej będą kosmetyki dotychczas obecne w ofercie firmy. W ramach modułu firma weźmie udział w 6 imprezach targowo-wystawienniczych w następujących krajach, będących jednocześnie rynkami docelowymi eksportu: Zjednoczone Emiraty Arabskie, USA, Włochy, Filipiny, Tajlandia, Chiny. Wnioskodawca poniesie koszty związane z organizacją stoisk na targach, transportem pracowników i eksponatów. Rezultatem modułu będzie wzrost przychodów z tytułu eksportu o 900 tys. zł oraz podpisanie nowych kontraktów zagranicznych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369822","2021PL16FFPR005_FELD.07.09-IP.01-0017/24","MERCHANT INTEGRATION II","ŁĘCZYCKA INTEGRACJA II","Poland","01/08/2024","31/10/2027",85,1140906.72,"EUR",969770.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612530","52.055168879835,19.198001556771",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190401","Łęczyca",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The main objective of the project is to increase equal and rapid access to care services for 30 people in need of support in everyday functioning (16K), including 4 OzN (2K), 26 people due to their state of health (14K), aimed at meeting the growing needs resulting from disability and state of health, and to improve the accessibility, effectiveness and resilience of health protection systems and long-term care services for these people through the creation and ongoing operation of new care services in the City of Łęczyca in the period from 01.08.2024 to 31.10.2027. The project will contribute to the achievement of complex goals by creating new places for the provision of social (caring) services in the City of Łęczyca and accompanying support in the form of extending the offer of rehabilitation and care equipment rental, organization and delivery of meals and organization of transport services for BO. As part of the W-ca project, he planned the following tasks: 1.Organization of new places for the provision of care services in the place of residence; 2. Organization of new places for the provision of specialized care services in the place of residence; 3. Organisation of accompanying support – extension of the offer of the already existing rehabilitation and care equipment rental, as well as organisation and delivery of meals and organisation of transport services. The target group (GD) will be 30 people. (16K) in need of support in the day-to-day functioning of people living in the area of the Łódzkie voivodeship. KC. GD is 30 people requiring support due to the inability to independently perform at least one of the basic activities of everyday life, including 4 OzN(2K), 26 people. (14K) for health reasons. The aim of the project is to respond to the problems in Łęczyca: THE AGEING OF THE SOCIETY AND THE INCREASE IN THE LEVEL OF SENIOR DEPENDENCE, THE EXCLUSION OF SOCIAL GROUNDS, THE NONE OF SUCCESSFUL NUMBERS OF CARE SERVICE PROVISIONS, THE HEALTH PROBLEMS OF GROUNDS, THE NON-MOVALITY OF GROUNDS THROUGH MOBILITY PROBLEMS. The above results will be achieved through the organization of new places of provision of social (caring) services, ensuring their day-to-day operation. The project leads to an increase in the places of provision of social services in Łęczyca. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities.","Celem głównym projektu jest zwiększanie równego i szybkiego dostępu do usług opiekuńczych dla 30 osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (16K), w tym 4 OzN (2K), 26 os. ze względu na stan zdrowia (14K), służących zaspokojeniu rosnących potrzeb wynikających z niepełnosprawności i stanu zdrowia oraz poprawa dostępności dla tych osób, skuteczności i odporności systemów ochrony zdrowia i usług opieki długoterminowej poprzez utworzenie i bieżące funkcjonowanie nowych miejsc świadczenia usług opiekuńczych w Mieście Łęczyca w okresie 01.08.2024 r.- 31.10.2027r. Projekt przyczyni się do osiągnięcia złożonych celów poprzez utworzenie nowych miejsc świadczenia usług społecznych (opiekuńczych) w Mieście Łęczyca oraz wsparcia towarzyszącego w postaci rozszerzenia oferty wypożyczalni sprzętu rehabilitacyjnego i opiekuńczego, organizację i dowożenie posiłków oraz organizację usług transportowych dla BO. W ramach projektu W-ca zaplanował następujące zadania: 1.Organizacja nowych miejsc świadczenia usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania; 2. Organizacja nowych miejsc świadczenia specjalistycznych usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania; 3. Organizacja wsparcia towarzyszącego – rozszerzenie oferty już istniejącej wypożyczalni sprzętu rehabilitacyjnego i opiekuńczego, jak również organizację i dowożenia posiłków oraz organizację usług transportowych. Grupę Docelową (GD) proj. stanowić będzie 30 os. (16K) potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu zamieszkujących na obszarze woj. łódzkiego w rozum. przep. KC. GD stanowi 30 os. wymagających wsparcia w związku z niemożnością samodzielnego wykonywania co najmniej jednej z podstawowych czynności dnia codziennego, w tym 4 OzN(2K), 26 os. (14K) z uwagi na stan zdrowia. Cel projektu stanowi odpowiedź na problemy w Łęczycy: STARZENIE SIĘ SPOŁECZEŃSTWA ORAZ WZROST POZIOMU ZALEŻNOŚCI SENIORÓW, WYKLUCZENIE SPOŁECZNE OPW, BRAK WYSTARCZAJĄCEJ LICZBY MIEJSC ŚWIADCZENIA USŁUG OPIEKUŃCZYCH, PROBLEMY ZDROWOTNE OPW, BRAK MOŻLIWOŚCI PRZEMIESZCZANIA SIĘ OPW, PRZEJAWIAJĄCYCH PROBLEMY Z MOBILNOŚCIĄ. Powyższe rezultaty osiągnięte zostaną dzięki organizacji nowych miejsc świadczenia usług społecznych (opiekuńczych) zapewnienie ich bieżącego funkcjonowania. Projekt prowadzi do zwiększenia miejsc świadczenia usług społecznych w Łęczycy. Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368417","2021PL16FFPR002_FEKP.02.10-IP.02-0003/23","Modernisation of the water treatment plant in Kotomierz","Modernizacja stacji uzdatniania wody w Kotomierzu","Poland","03/06/2024","30/06/2025",85,377151.3,"EUR",196306.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618047","53.266074219269,18.14457220507",62,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041060303","Dobrcz",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","This project includes the modernisation of water treatment stations through the construction of two retention tanks with a capacity of 150 m3 each, together with the construction of a container pumping station building, the construction of two leak-proof tanks for liquid effluents with a capacity of 2.0 m3 each, and the expansion of the water supply network with land development and associated infrastructure in Stronno. At the same time, the modernized infrastructure will be an element of the SUW in Kotomierz. The applicant also assumes the implementation of promotional activities as part of its own resources. Planned: 1. placing on the project site a permanent information board highlighting the fact of receiving co-financing from the European Union; 2. placing a short description of the project on the official website of the municipality; 3. publications on information services (municipal quarterly, municipal websites) – means of public communication through which information can be widely disseminated to potential users and all interested parties, while promoting the idea of using EU support to strengthen the development of the region; 4. other promotional activities, including social media and regional media - communal flesh. All promotional activities will be visibly marked with the sign of the European Funds, the sign of the colours of the Republic of Poland (in full colour) and the sign of the European Union and the coat of arms of the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship on: all information and publicity activities relating to the project, - all printed or digital documents and materials made available to the public, - all documents and materials for project participants. The obligation to implement information and promotion measures arises from the provisions of the ‘Guidelines on information and promotion of the European Funds for 2021-2027’. Promotional activities will be addressed to the inhabitants of the Bydgoszcz Functional Area and, above all, all residents of the Dobrcz Commune. The main objective of the project is to reduce water losses and effectively use existing drinking water resources by modernizing the water treatment station in Kotomierz. The investment is in line with the objective of measure 2.10 Efficient management of drinking water and improvement of its quality BydOF-IP of the European Funds for Kujawy and Pomerania 2021-2027 programme, which reads: \"Fostering access to water and sustainable water management\", as it aims to reduce water losses and make efficient use of existing drinking water resources. The modernization of SUW through the construction of two retention tanks with a capacity of 150 m3 will ensure uninterrupted water supply to Stronno, and will also allow to reduce water losses that currently occur in water supply systems in the Dobrcz Commune. The project is in line with the types of projects to be supported under measure 2.10. The project is technically, financially and economically feasible and will bring significant societal benefits. The implementation schedule developed for the project is realistic and takes into account the time needed for the implementation of public procurement procedures. The material scope of the project and the established tender procedures are feasible and condition the timely implementation of the project. The applicant has the final decision – building permit (Decision No 882/2023 of 13.10.2023 (ref.: WB.6740.808.2023) issued by Starosta Bydgoski. The decision became final on 07.11.2023. The project has a positive impact on equal opportunities policies for women and men and demonstrates compliance with equal opportunities and non-discrimination policies, including accessibility for persons with disabilities. A broader description of compliance with criteria B.12 and B.15 is included in the description of the target groups.","Przedmiotowy projekt obejmuje modernizację stacji uzdatniania wody poprzez budowę dwóch zbiorników retencyjnych o pojemności po 150 m3 wraz z budową kontenerowego budynku pompowni, budowę dwóch szczelnych zbiorników na nieczystości ciekłe o pojemności 2,0 m3 każdy oraz rozbudowę sieci wodociągowej wraz z zagospodarowaniem terenu oraz infrastrukturą towarzyszącą w miejscowości Stronno. Jednocześnie zmodernizowana infrastruktura stanowić będzie element SUW w Kotomierzu. Wnioskodawca zakłada także realizację działań promocyjnych w ramach środków własnych. Zaplanowano: 1. umieszczenie w miejscu realizacji projektu trwałej tablicy informacyjnej podkreślającej fakt otrzymania dofinansowania z Unii Europejskiej; 2. umieszczenie krótkiego opisu projektu na oficjalnej stronie internetowej gminy; 3. publikacje w serwisach informacyjnych (kwartalnik gminy, strony internetowe gminy) – środki publicznego przekazu, dzięki którym możliwe jest szerokie rozpowszechnienie informacji wśród potencjalnych użytkowników i wszystkich zainteresowanych, pozwalające jednocześnie na promowanie idei wykorzystania wsparcia UE celem wzmocnienia rozwoju regionu; 4. inne działania promocyjne, m.in. social media oraz media regionalne - gminny flesh. Wszelkie działania promocyjne będą oznaczone w widoczny sposób znakiem Funduszy Europejskich, znakiem barw Rzeczypospolitej Polskiej (w wersji pełnokolorowej) i znakiem Unii Europejskiej oraz herbem Województwa Kujawsko-Pomorskiego na: - wszystkich prowadzonych działaniach informacyjnych i promocyjnych dotyczących projektu, - wszystkich dokumentach i materiałach drukowanych lub cyfrowych podawanych do wiadomości publicznej, - wszystkich dokumentach i materiałach dla uczestników projektu. Obowiązek realizacji działań informacyjno-promocyjnych wynika z zapisów „Wytycznych dotyczących informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027”. Działania promocyjne będą skierowane do mieszkańców Bydgoskiego Obszaru Funkcjonalnego a przede wszystkim wszystkich mieszkańców Gminy Dobrcz. Celem głównym projektu jest ograniczenie strat wody oraz efektywne wykorzystanie istniejących zasobów wody pitnej poprzez modernizację stacji uzdatniania wody w Kotomierzu. Inwestycja wpisuje się w cel działania 2.10 Efektywne gospodarowanie wodą do spożycia i poprawa jej jakości BydOF-IP programu Fundusze Europejskie dla Kujaw i Pomorza 2021-2027, który brzmi: „Wspieranie dostępu do wody oraz zrównoważonej gospodarki wodnej”, ponieważ zakłada ograniczenie strat wody oraz efektywne wykorzystanie istniejących zasobów wody pitnej. Wykonanie modernizacji SUW poprzez budowę dwóch zbiorników retencyjnych o pojemności po 150 m3 zapewni nieprzerwane dostawy wody do miejscowości Stronno, a także pozwoli na ograniczenie strat wody, które obecnie występują w systemach wodociągowych na terenie Gminy Dobrcz. Przedsięwzięcie jest zgodne z typami projektów przewidzianymi do wsparcia w ramach działania 2.10. Projekt jest wykonalny pod względem technicznym, finansowym i ekonomicznym, a jego realizacja przyniesie znaczne korzyści społeczne. Opracowany dla przedmiotowego projektu harmonogram realizacji jest realistyczny i uwzględnia czas niezbędny na realizację procedur zamówień publicznych. Zakres rzeczowy projektu oraz założone procedury przetargowe są wykonalne i warunkują terminową realizację projektu. Wnioskodawca posiada ostateczną decyzję – pozwolenie na budowę (decyzję nr 882/2023 z dnia 13.10.2023 r. (znak: WB.6740.808.2023) wydaną przez Starostę Bydgoskiego. Decyzja stała się ostateczna z dniem 07.11.2023 r. Projekt wykazuje pozytywny wpływ na politykę równości szans kobiet i mężczyzn oraz wykazuje zgodność z polityką równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Szerszy opis zgodności z kryterium B.12 i B.15 zawarto w opisie grup docelowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372469","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0012/24","Purchase of research and development works including: development and construction of a control system with a liquid carbon dioxide injection time control module to control the operation of a hydraulically driven dry ice pelletizer, together with tests of the raw material and energy efficiency of the device in a demonstration environment.","Zakup prac badawczo-rozwojowych obejmujących: opracowanie i budowę układu sterowania z modułem regulacji czasu wtrysku ciekłego dwutlenku węgla do sterowania pracą tłokowego peletyzera suchego lodu o napędzie hydraulicznym, wraz z badaniami efektywności surowcowej i energetycznej urządzenia w środowisku demonstracyjnym.","Poland","15/04/2024","31/07/2025",85,72420,"EUR",50046.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363987","49.713814257631,20.41334100852",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220701","Limanowa",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The subject of the project is the PURCHASE OF R&D SERVICES consisting of: Development and construction of a control system with a liquid carbon dioxide injection time control module to control the operation of a hydraulically driven dry ice pelletizer, together with tests of the raw material and energy efficiency of the device in a demonstration environment. 1. STAGE 1: Development of an automatic hydraulic dry ice pelletiser control system that allows the use of a liquid carbon dioxide injection time control system to transfer material at a predetermined concentration stress limit. 2. STAGE 2: Extrusion process efficiency tests to verify the effects of the developed control system solution. Thanks to the availability of the latest technological/scientific solutions, the Applicant will gain an opportunity to stimulate the innovative potential and increase competitiveness on the market. Planned results: - innovation in the production process for the production of dry ice; - product innovation (dry ice in the form of pellets 19 mm). For R&D works, a prototype of a dry production machine (authored by the Applicant) will be used, which is not yet a fully production device, but only a test/research stand, based on the hydraulic piston system of the crystallized carbon dioxide pressing unit. Initially, this device was not able to produce dry ice at all, after many modifications it was possible to start production trials, but there is still a huge problem with the proper selection of the machine matrix structure and the control and liquid CO2 injection system. It is important to further improve the control system and liquid CO2 injection. Currently, the company does not have its own R&D facilities or staff. Therefore, it was necessary to use the services of a scientific unit and qualified specialists in this field.","Przedmiotem projektu jest ZAKUP USŁUGI B+R polegającej na: Opracowaniu i budowie układu sterowania z modułem regulacji czasu wtrysku ciekłego dwutlenku węgla do sterowania pracą tłokowego peletyzera suchego lodu o napędzie hydraulicznym, wraz z badaniami efektywności surowcowej i energetycznej urządzenia w środowisku demonstracyjnym. 1. ETAP 1: Opracowanie automatycznego układu sterowania hydraulicznym peletyzerem suchego lodu, pozwalającego zastosowanie układu regulacji czasu wtrysku ciekłego dwutlenku węgla w celu przetłaczania materiału przy ustalonej wartości granicznego naprężenia zagęszczającego. 2. ETAP 2: Badania efektywności procesu wytłaczania w celu weryfikacji efektów działania opracowanego rozwiązania układu sterowania. Dzięki udostępnieniu najnowszych rozwiązań technologicznych/naukowych, Wnioskodawca zyska szansę na pobudzenie potencjału innowacyjnego oraz podniesienie konkurencyjności na rynku. Planowane rezultaty: - innowacja w procesie produkcyjnym do produkcji suchego lodu; - innowacja produktowa (suchy lód w formie pelletu o średn. 19 mm). Do prac B+R wykorzystany będzie prototyp maszyny do produkcji suchego (autorstwa Wnioskodawcy), który nie jest jeszcze urządzeniem w pełni produkcyjnym, a wyłącznie stanowiskiem testowym/badawczym, oparty o hydrauliczny układ tłokowy zespołu prasowania skrystalizowanego dwutlenku węgla. Początkowo to urządzenie w ogóle nie było w stanie produkować suchego lodu, po wielu modyfikacjach udało się uruchomić próby produkcji jednak wciąż istnieje ogromny problem z właściwym doborem konstrukcji matrycy maszyny oraz układu sterowania i wtrysku ciekłego CO2. Istotne jest dalsze udoskonalanie układu sterowania i wtrysku ciekłego CO2. Obecnie przedsiębiorstwo nie posiada własnego zaplecza badawczo-rozwojowego ani kadry. Dlatego zaistniała konieczność skorzystania z usług jednostki naukowej i wykwalifikowanych specjalistów w tym zakresie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378491","2021PL05SFPR001_FERS.01.04-IP.05-0008/23","Popularisation of educational toolkits and teaching and learning methods supporting the development of students' key competences, adapted to the needs of the labour market","Popularyzacja zestawów narzędzi edukacyjnych oraz metod nauczania i uczenia się wspomagających rozwój kluczowych kompetencji uczniów, dostosowanych do potrzeb rynku pracy","Poland","01/09/2023","31/12/2025",82.52,1729386.17,"EUR",1427089.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517331","52,19",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project is to popularize sets of educational tools and teaching and learning methods supporting the development of students' key competences, adapted to the needs of the labour market. The project is addressed to employees of the educational system, including methodological advisors and consultant teachers as future Leaders popularizing or implementing new teaching methods and educational tools included in educational sets in didactic environments. The key results of the Project include the implementation of new teaching methods by 1500 employees of the education system (PSO). Achieving the above assumptions will be supported by the implementation of the planned tasks consisting in organizing and conducting a campaign to disseminate knowledge about modern teaching/learning methods and educational tools. These will be conferences popularizing educational sets, trainings and workshops with a follow-up module on the use of educational sets in school and pre-school practice and cooperation networks disseminating and implementing new teaching/learning methods. The cooperation network will create an online platform bringing together their members and other persons and entities interested in gaining practical knowledge of innovative methodological and organisational solutions contained in educational kits. The aim of the above tasks is to increase the use of new teaching methods by the employees of the education system by disseminating knowledge about their practical application. Educational sets (ZE) consist of curricula with sample lesson scenario outlines, methodological guides containing lesson scenarios, interdisciplinary educational projects, tools for didactic measurement and evaluation of key competences. They also include modern teaching and learning methods. In total, there are more than 3,000 teaching materials comprising 53 sets of educational tools and teaching/learning methods for pre-school education and all general education subjects. The publication of educational kits on the Integrated Educational Platform (ZPE) will encourage the widening of the audience and the possibility of using them free of charge will ensure equal access to the teaching materials offered in the Project. They are also tailored to the individual needs of both teachers and learners, eliminating the barrier to accessibility. Educational kits are complementary with other educational materials, they are a comprehensive, ready to use in school practice, methodological and organizational solution. They can also be used in teaching separately. They are widely used in remote education and as classic methods and tools of education and upbringing. The teaching materials proposed in the Project can be adapted to the dynamics of changes in educational needs. They are an inspiration for teachers to design classes or lessons in a way that supports the comprehensive development of children and students, but above all they support the development of students' key competences (KK) adapted to the needs of the labour market. Information about the implementation of the Project and the proposed offer addressed to the employees of the education system will be made public, among others, on the websites of the Project, the Project Executor-Centre for Educational Development (ORE), the Ministry of Education and Science (MEiN), on social networks, the Integrated Educational Platform and will be communicated to the participants of all events organized by the Center for Educational Development.","Głównym celem Projektu jest popularyzacja zestawów narzędzi edukacyjnych oraz metod nauczania i uczenia się wspomagających rozwój kluczowych kompetencji uczniów, dostosowanych do potrzeb rynku pracy. Projekt skierowany jest do pracowników systemu oświaty, w tym do doradców metodycznych i nauczycieli konsultantów jako przyszłych Liderów popularyzujących lub implementujących w środowiskach dydaktycznych nowe metody nauczania i narzędzia edukacyjne zawarte w zestawach edukacyjnych. Do kluczowych rezultatów Projektu należy wdrożenie nowych metod nauczania przez 1500 pracowników systemu oświaty (PSO). Osiągnięciu powyższych założeń sprzyjać będzie realizacja zaplanowanych zadań polegających na zorganizowaniu i przeprowadzeniu kampanii upowszechniającej wiedzę o nowoczesnych metodach nauczania/uczenia się i narzędziach edukacyjnych. Będą to konferencje popularyzujące zestawy edukacyjne, szkolenia i warsztaty z modułem powarsztatowym follow - up dotyczące wykorzystania zestawów edukacyjnych w praktyce szkolnej i przedszkolnej oraz sieci współpracy upowszechniające i wdrażające nowe metody nauczania/uczenia się. W ramach sieci współpracy powstanie platforma internetowa zrzeszająca ich członków oraz inne osoby i podmioty zainteresowane pozyskaniem praktycznej wiedzy o innowacyjnych rozwiązaniach metodycznych i organizacyjnych zawartych w zestawach edukacyjnych. Celem powyższych zadań jest zwiększenie wykorzystania przez pracowników systemu oświaty nowych metod nauczania poprzez upowszechnienie wiedzy na temat ich praktycznego zastosowania. Zestawy edukacyjne (ZE) składają się z programów nauczania wraz z przykładowymi konspektami scenariuszy zajęć lub lekcji, poradników metodycznych zawierających scenariusze zajęć lub lekcji, interdyscyplinarnych projektów edukacyjnych, narzędzi do pomiaru dydaktycznego i ewaluacji kompetencji kluczowych. Znajdują się w nich również nowoczesne metody nauczania i uczenia się. Łącznie jest to ponad 3000 materiałów dydaktycznych tworzących 53 zestawy narzędzi edukacyjnych oraz metod nauczania/uczenia się do wychowania przedszkolnego i wszystkich przedmiotów kształcenia ogólnego. Upublicznienie zestawów edukacyjnych na Zintegrowanej Platformie Edukacyjnej (ZPE) sprzyjać będzie poszerzeniu grona odbiorców a możliwość nieodpłatnego z nich korzystania zapewni równy dostęp do oferowanych w Projekcie materiałów dydaktycznych. ZE są także dostosowane do zindywidualizowanych potrzeb osób nauczających jak i uczących się, co eliminuje barierę dostępności. Zestawy edukacyjne są komplementarne z innymi materiałami edukacyjnymi, stanowią kompleksowe, gotowe do wykorzystania w praktyce szkolnej, rozwiązanie metodyczne i organizacyjne. Można je również stosować w pracy dydaktycznej oddzielnie. Mają one szerokie zastosowanie w edukacji zdalnej oraz jako klasyczne metody i narzędzia kształcenia i wychowania. Proponowane w Projekcie materiały dydaktyczne można dostosować do dynamiki zmian potrzeb edukacyjnych. Stanowią inspirację dla nauczycieli do projektowania zajęć lub lekcji w sposób wspierający wszechstronny rozwój dzieci i uczniów ale przede wszystkim wspomagają rozwój kompetencji kluczowych uczniów (KK) dostosowanych do potrzeb rynku pracy. Informacje o realizacji Projektu oraz proponowanej ofercie skierowanej do pracowników systemu oświaty będą upublicznione m.in. na stronach internetowych Projektu, Realizatora Projektu-Ośrodka Rozwoju Edukacji (ORE), Ministerstwa Edukacji i Nauki (MEiN), na portalach społecznościowych, Zintegrowanej Platformie Edukacyjnej oraz będą przekazywane uczestnikom wszelkich wydarzeń organizowanych przez Ośrodek Rozwoju Edukacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367708","2021PL16FFPR001_FEDS.07.07-IP.02-0101/23","Development of social services in the Municipality of Udanin","Rozwój usług społecznych w Gminie Udanin","Poland","01/01/2025","31/12/2026",70,758316.63,"EUR",530821.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362832","51.049588356787,16.453421308982",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021041805","Udanin",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","Objective of the project: Increasing the availability of social services in the area of the municipality of Udanin, thanks to an increase of 9 people providing services in the local community, i.e. specialist care services for adults and children and adolescents up to the age of 18, assisted housing services, as well as the use of modern information and communication technologies (telecare). In total, during the period I.25-XII.26, support will be provided to 40 persons requiring support in everyday functioning due to their age/health condition/disability (hereinafter: OWW). The project is in line with the objective of measure 7.7 of the FEDS 2021-2027 (types 7.7 A, 7.7.C and 7.7.D) and the specific objective ESF+.CP4.K, by ensuring equal and rapid access to quality, sustainable and affordable social services (within the meaning of the Guidelines for the implementation of projects involving the European Social Fund Plus in regional programmes for 2021-2027) such as: specialised care services for children and young people (up to 18 years of age) (hereinafter: OSDiM) and adults (hereinafter:OSD), provided at the place of residence, assisted housing (hereinafter:MW), telecare, which support access to housing and care focused on GBS, including with disabilities. The project responds directly to the diagnosed needs of the target group (OWW from the municipality of Udanin) and is a response to the identified problem (limited access to deinstitutionalized social services) and will lead to eliminating the identified negative phenomena. The implementation of the project will be commissioned to the Municipal Social Welfare Centre in Udanina (hereinafter: GOPS) as an organisational unit of the Applicant - the Municipality of Udanin (hereinafter: GU). Planned actions: - OSDiM support for 15 GBS provided by 4 specialists -II.25-XII.26 - OSD support for 20 GBS provided by 3 specialists - II.25-XII.26 - MW support for 5 GBS - II.25-XII.26 for 4 GBS and IV.25-XII.26 for 1 GBS - complementary support-teleocare for 35 GBS - II.25-XII.26. Its implementation will lead to an increase of 9 places of service provision in the local community (by increasing the number of specialists) and 40 people covered by services provided in the local community. The project will be implemented in accordance with the provisions of the Project Selection Regulations (hereinafter: CPR). The project complies with the principle of equal opportunities for women and men. Based on the diagnosis and analysis carried out, it was found that in the area of the municipality of Udanin we can talk about: more difficult access to social services for women (hereinafter: K) and persons up to 18 years of age, heavy workload of ‘family’ carers, feminisation and singularisation of old age, worse health status of K, lower social and economic status of OWW. As part of the project, activities are planned to eliminate the above negative phenomena by: awarding K and persons with disabilities (hereinafter: OzN) at the recruitment stage, and launching specialist services dedicated to persons up to 18 years of age and adults. Indicators will be monitored by gender. Management carried out in accordance with equality mechanisms. The project will: -has had a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination by supporting all GBS and ensuring accessibility to all project products (including services) that were not considered neutral without any discrimination taking into account the provisions of Article 9 of the General Regulation. -based on the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027, -without significant impact on the environment, -neutral from the DNSH principle, -respect EU climate and environmental standards and priorities, -in line with the objectives of the Paris Agreement, -in line with the objectives of the CPP and the NCPs and set out in Article 11 of the Treaty on the Functioning of the EU in the field of the environment (as follows from Article 9 of the General Regulation). All new design products will comply with the principle of universal design.","Cel projektu: Zwiększenie dostępności usług społecznych na obszarze gminy Udanin, dzięki zwiększeniu o 9 liczby osób świadczących usługi w społeczności lokalnej tj. specjalistyczne usługi opiekuńcze dla dorosłych oraz dzieci i młodzieży do 18 r.ż., usługi mieszkalnictwa wspomaganego, a także wykorzystanie nowoczesnych technologii informacyjno-komunikacyjnych (teleopieki). Łącznie w okresie I.25-XII.26 wsparciem objętych zostanie 40 osób wymagających wsparcia w codziennym funkcjonowaniu ze względu na swój wiek/stan zdrowia/niepełnosprawność (dalej: OWW). Projekt jest zgodny z celem działania 7.7 FEDS 2021-2027 (typami 7.7 A, 7.7.C i 7.7.D) oraz celem szczegółowym EFS+.CP4.K, poprzez zapewnienie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług społecznych (w rozumieniu Wytycznych dotyczących realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021-2027) takich jak: specjalistyczne usługi opiekuńcze dla dzieci i młodzieży (do 18 r.ż.) (dalej: OSDiM) oraz dorosłych (dalej:OSD), świadczonych w miejscu zamieszkania, mieszkalnictwo wspomagane (dalej:MW), teleopiekę, które wspierają dostęp do mieszkań i opieki skoncentrowanej na OWW, w tym z niepełnosprawnościami. Projekt odpowiada bezpośrednio na zdiagnozowane potrzeby grupy docelowej (OWW z terenu gminy Udanin) i stanowi odpowiedź na zidentyfikowany problem (ograniczony dostęp do zdeinstytucjonalizowanych usług społecznych) oraz prowadzić będzie do niwelowania zidentyfikowanych negatywnych zjawisk. Realizacja projektu zlecona będzie Gminnemu Ośrodkowi Pomocy Społecznej w Udaninie (dalej: GOPS) jako jednostce organizacyjnej Wnioskodawcy - Gminy Udanin (dalej: GU). Zaplanowane działania: - wsparcie w ramach OSDiM dla 15 OWW świadczone przez 4 specjalistów -II.25-XII.26 - wsparcie w ramach OSD dla 20 OWW świadczone przez 3 specjalistów - II.25-XII.26 - wsparcie w ramach MW dla 5 OWW - II.25-XII.26 dla 4 OWW i IV.25-XII.26 dla 1 OWW - wsparcie uzupełniające-teleopieka dla 35 OWW - II.25-XII.26. Jego realizacja doprowadzi do zwiększenia o 9 liczby miejsc świadczenia usług w społeczności lokalnej (poprzez zwiększenie liczby specjalistów) i o 40 liczby osób objętych usługami świadczonymi w społeczności lokalnej. Projekt realizowany będzie zgodnie z zapisami Regulaminu Wyboru Projektów (dalej:RWP). Projekt jest zgodny z zasadą równości szans kobiet i mężczyzn. W oparciu o przeprowadzoną diagnozę i analizę stwierdzono, iż na obszarze gminy Udanin możemy mówić o: trudniejszym dostępie do usług społecznych dla kobiet (dalej:K) i osób do 18 r.ż., dużym obciążeniu obowiązkami opiekunów „rodzinnych”, feminizacji i singularyzacji starości, gorszym stanie zdrowa K, niższym statusie społecznym i ekonomicznym OWW. W ramach projektu zaplanowano działania niwelujące powyższe negatywne zjawiska poprzez: premiowanie K i osób z niepełnosprawnościami (dalej:OzN) na etapie rekrutacji, oraz uruchomienie usług specjalistycznych dedykowanych osobom do 18 r.ż. i dorosłym. Wskaźniki będą monitorowane w podziale na płeć. Zarządzanie realizowane zgodnie z mechanizmami równościowymi. Projekt będzie: -miał pozytywny wpływ na zasadę równości szans i niedyskryminacji poprzez wsparcie dla wszystkich OWW oraz zapewnienie dostępności do wszystkich produktów projektu (w tym usług), które nie zostały uznane za neutralne bez jakiejkolwiek dyskryminacji z uwzględnieniem zapisów art.9 rozp. ogólnego. -opierać się na Standardach dostępności dla polityki spójności 2021-2027, -bez znaczącego wpływu na środowisko, -neutralny wobec zasady DNSH, -respektować standardy oraz priorytety klimatyczne i środowiskowe UE, -zgodny z celami Porozumienia paryskiego, -zgodny z celami KPP i KPON i określonymi w art.11 Traktatu o funkcjonowaniu UE w zakresie środowiska (co wynika z art.9 rozporządzenia ogólnego). Wszystkie nowe produkty proj. będą zgodne z zasadą uniwersalnego projektowania."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373292","2021PL16FFPR006_FEMP.06.18-IP.01-0326/23","Małopolska Centre for Social Economy Support - Nowotarski Subregion","Małopolski Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej - Podregion Nowotarski","Poland","16/10/2023","30/06/2027",85,1787241.94,"EUR",1519155.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517246","52.7918583,19.67333|49.2401648,19.93595|49.4938988,19.9991674",138,"Support for social economy and social enterprises",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121691101|PL_1001121691701|PL_1007142702705","Nowy Targ|Zakopane|Sierpc",null,null,"Nowotarski|Płocki",null,null,"PL219|PL923","2021-2027","PURPOSE OF THE PROJECT: The aim of the project is to support active social inclusion and increase the employability of disadvantaged groups in particular by comprehensively supporting the social economy sector, including increasing the employment level by 63 new jobs in the ES sector and strengthening the potential of at least 50 PESiPS from the area of the Nowotarski Subregion during the period of: 16.10.2023 – 30.06.2027 AREA OF IMPLEMENTATION: Nowotarski sub-region: Districts: Suski, Nowy Targ, Tatra - Woj. of Małopolska. TARGET GROUP: 1. Entities of Social Economy (including Social Enterprises) within the meaning of the Act on Social Economy: - social cooperatives, - occupational therapy workshops - occupational activity centres - social integration centres - social integration clubs - labour cooperatives (including invalid and blind cooperatives), - agricultural production cooperatives, - non-governmental organisations referred to in Art. 2 of the Act on Public Benefit Activities and Voluntary Service, with the exception of political parties, European political parties, trade unions and employers' organisations, professional associations, foundations formed by political parties and European political foundations, -entities referred to in Art. 3 points 1, 2 or 4 of the aforementioned Act 2. Employees of the above-mentioned entities - persons over 18 years of age (conditionally 15+ in the case of young employees), employed on the basis of: employment relationship, civil-law relationship. 3. Individuals and legal entities that plan to establish Social Economy Entities. 4. Environment of the Social Economy Sector, i.e. in particular: -local community -local government units and government administration, -labour market institutions and social assistance and integration -entrepreneurs. Conditions: -Natural persons: live, study or work in the above-mentioned sub-region - Entities: are located (have their registered office, branch, branch delegation or other form of activity) in the above-mentioned subregion. In justified cases, it is possible to participate (25% of persons/entities) from outside the sub-region, provided that in the case of: -natural persons: reside, study/work in the Małopolskie Voivodship - entities: have their registered office, branch, delegation, branch or other form of activity in the Małopolskie Voivodship Activity 1 - Animation: promoting social economy, building awareness among different target groups on social economy Task 2 - Incubation: Support new ES initiatives by providing expertise and tools to help develop and stabilise PES/PS. Activity 3 - Supporting job creation: Actions aimed at promoting employment in the ES sector, offering support in creating and maintaining jobs, especially for people at risk of social exclusion. Activity 4 - Grants and reintegration: Provide support to FVCs to help them fulfil their mission to reintegrate people at risk of social exclusion. Activity 5 - Support services for existing PES: Offering professional services in particular in the area of: marketing, legal, PZP, training. Activity 6 - Other training and advisory support for individuals and PES: legal and training services in the field of setting up and running PES, Business Consulting The project assumes the following services: *local animation - dissemination of the ideas and principles of the social economy, stimulating social activity in local communities and initiating and developing cross-sectoral local partnerships *creation of PES and PS, including support for their activities and job creation, *reintegration activities undertaken by PS and their financing, *support for PES and PS in public procurement procedures, *strengthening the potential of PS and providing them with business support. RESULTS: Number of social economy entities supported: 50 Number of persons not employed supported by the programme: 63","CEL PROJEKTU: Celem projektu jest wspieranie aktywnego włączenia społecznego oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji poprzez kompleksowe wsparcie sektora ekonomii społecznej w tym podniesienie poziomu zatrudnienia o 63 nowe miejsca pracy w sektorze ES i wzmocnienie potencjału co najmniej 50 PESiPS z terenu Podregionu Nowotarskiego w okresie: 16.10.2023 – 30.06.2027r. OBSZAR REALIZACJI: Podregion Nowotarski: Powiaty: suski, nowotarski, tatrzański - Woj. Małopolskiego. GRUPA DOCELOWA: 1. Podmioty Ekonomii Społecznej (w tym Przedsiębiorstwa Społeczne) w rozumieniu Ustawy o ekonomii społecznej: - spółdzielnie socjalne, - warsztaty terapii zajęciowej - zakłady aktywności zawodowej - centra integracji społecznej - kluby integracji społecznej - spółdzielnie pracy (w tym spółdz.inwalidów i spółdz.niewidomych), - spółdzielnie produkcji rolnej, - organizacje pozarządowe, o których mowa w art. 3 ust. 2 Ustawy o działalności pożytku publicznego i wolontariacie, z wyjątkiem partii polit., europejskich partii polit., związków zawodowych i organizacji pracodawców, samorządów zawodowych, fundacji utworzonych przez partie polit. i europejskich fundacji politycznych, -podmioty, o którym mowa w art. 3 ust. 3 pkt 1, 2 lub 4 w/w ustawy 2. Pracownicy w/w podmiotów - osoby w wieku powyżej 18 lat (warunkowo 15+ w przypadku pracowników młodocianych), zatrudnione na podstawie: stosunku pracy, stosunku cywilno-prawnego. 3. Osoby fizyczne i osoby prawne, które planują założyć Podmioty Ekonomii Społecznej. 4. Otoczenie Sektora Ekonomii Społecznej, tj. w szczególności: -społeczność lokalna -jednostki samorządu terytorialnego i administracja rządowa, -instytucje rynku pracy oraz pomocy i integracji społecznej -przedsiębiorcy. Warunki: -Osoby fizyczne: mieszkają, uczą się lub pracują na terenie w/w podregionu -Podmioty: zlokalizowane są (mają siedzibę, filię, delegaturę oddział czy inną formę działalności) na terenie w/w podregionu. W uzasadnionych przypadkach istnieje możliwość udziału (25% osób/podmiotów) spoza podregionu pod warunkiem, że w przypadku: -osób fizycznych: zamieszkują, uczącą się/pracującą na terenie województwa małopolskiego -podmiotów: posiadają siedzibę, filię, delegaturę, oddział czy inną formę działalności na terenie województwa małopolskiego ZADANIA: Zadanie 1 - Animacja: promowanie ekonomii społecznej, budowanie świadomości wśród różnych grup docelowych nt.ekonomii społęcznej Zadanie 2 - Inkubacja: Wsparcie dla nowych inicjatyw w dziedzinie ES poprzez dostarczanie wiedzy eksperckiej oraz narzędzi, aby pomóc w rozwoju i stabilizacji PES/PS. Zadanie 3 - Wsparcie tworzenia miejsc pracy: Działania skierowane na promowanie zatrudnienia w sektorze ES, oferując wsparcie w tworzeniu i utrzymaniu miejsc pracy, szczególnie dla osób zagrożonych wykluczeniem społecznym. Zadanie 4 - Dotacje i reintegracja: Udzielanie wsparcia PS, aby pomóc im w realizacji misji reintegracji osób zagrożonych wykluczeniem społecznym. Zadanie 5 - Usługi wsparcia istniejących PES: Oferowanie profesjonalnych usług w szczególności w obszarze: marketingowym, prawnym, PZP, szkoleniowym. Zadanie 6 - Pozostałe wsparcie szkoleniowo-doradcze dla osób fizycznych i PES: usługi prawne i szkoleniowe w zakresie zakładania i prowadzenia PES, Doradztwo biznesowe Projekt zakłada usługi: *animację lokalną - upowszechnianie idei i zasad ekonomii społecznej, pobudzaniu aktywności społecznej w społecznościach lokalnych oraz inicjowaniu i rozwoju międzysektorowych partnerstw lokalnych *tworzenia PES i PS, w tym wsparcie prowadzonej przez nie działalności i powstawania miejsc pracy, *działań reintegracyjnych podejmowanych przez PS oraz ich finansowanie, *wsparcie PES i PS w postępowaniach o udzielenie zamówienia publicznego, *wzmacniania potencjału PS oraz udzielania im wsparcia biznesowego. REZULTATY: Liczba podmiotów ekonomii społecznej objętych wsparciem: 50 Liczba osób niezatrudnionych objętych wsparciem w programie: 63"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379877","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-060B/23","The road to change in the Social Integration Club in Sosnowiec","Droga do zmian w Klubie Integracji Społecznej w Sosnowcu","Poland","01/06/2024","31/05/2027",85,238089.66,"EUR",202376.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514878","50.276145251179,19.19292647379",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241507501","Sosnowiec",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of the project will be to improve the social and professional situation of people at risk of poverty or social exclusion by participating in the extended offer of support for the Social Integration Club. Support will be planned and provided on the basis of an individually tailored reintegration path using a standardised tool, i.e. a social contract for each participant - 60 people in vulnerable situations, in particular people with disabilities, young people leaving institutional foster care and the unemployed, including the long-term unemployed. The main objective will be pursued through specific objectives: - the aim will be to provide support in the form of active inclusion instruments of a social nature to 60 participants of the project aimed at improving the social situation and acquiring/increasing social competences; - the aim will be to provide support in the form of active inclusion instruments of a professional nature for 30 participants in the project aimed at acquiring/upskilling professional qualifications and acquiring/restoring independent functioning on the labour market (including 20 persons indicated in the indicators on jobseekers and job seekers). The project will be implemented in the period from 01.06.2024 to 31.05.2027 for the residents of Sosnowiec and in the city of Sosnowiec. As part of the project, the following tasks will be carried out: 1. Socio-professional reintegration for people participating in the Social Integration Club in Sosnowiec. 2. Training workers to prevent discrimination and address the specific needs of those exposed to discrimination on the basis of legally protected characteristics. The activities carried out by us will comply with the provisions of the Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion.Information and promotion obligations will be fulfilled from the moment of signing the grant agreement or issuing the decision on co-financing, until the end of the project implementation or until the end of the project durability period, which will be specified in the agreement. Simple language will be used in all information and promotion activities, without complicated phrases and specialised concepts. At no cost, we will carry out the following activities: 1. On the website of the City and MOPS and on the profile in social media we will post: - information about the project, - information about recruitment to the project, - we will prepare photo documentation with a description of the implemented activities on an ongoing basis. The information on the website will include: - the title of the project or its abbreviated name, - the activities that will be carried out as part of the project, - the target groups, - the objective of the project, - the effects, results of the project, - the value of the project, - the amount of the contribution from the European Funds. 2. We will prepare a press release and forward it to the local media for publication. 3. We will complete the description of the project and photos on the website www.mapadotacja.pl As part of the service, we will order: - Wyk. 2 banners, posters (A3 format - horizontal orientation) and leaflets. The poster and one banner will be placed in a visible and accessible place of our headquarters. The second banner will be placed in the Social Integration Club, where most of the project activities will take place. https://www.sosnowiec.pl/","Celem projektu będzie poprawa sytuacji społecznej i zawodowej osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym dzięki uczestnictwu w rozszerzonej ofercie wsparcia Klubu Integracji Społecznej. Wsparcie będzie zaplanowane i udzielane na podstawie indywidualnie dopasowanej ścieżki reintegracji z zastosowaniem wystandaryzowanego narzędzie tj. kontraktu socjalnego dla każdej uczestniczki/uczestnika - 60 osób znajdujących się w trudnej sytuacji, w szczególności osoby z niepełnosprawnością, młodzież opuszczającą instytucjonalną pieczę zastępczą oraz osoby bezrobotne, w tym długotrwale bezrobotne. Cel główny realizowany będzie poprzez cele szczegółowe: - celem będzie udzielenie wsparcia w formie instrumentów aktywnej integracji o charakterze społecznym dla 60 uczestników/uczestniczek projektu służących poprawie sytuacji społecznej oraz nabyciu/podwyższeniu kompetencji społecznych; - celem będzie udzielenie wsparcia w formie instrumentów aktywnej integracji o charakterze zawodowym dla 30 uczestników/uczestniczek projektu służących nabyciu/podwyższeniu kwalifikacji zawodowych oraz nabyciu/odbudowaniu samodzielnego funkcjonowania na rynku pracy (w tym 20 osób wykazanych we wskaźnikach dot. osób pracujących i poszukujących pracy). Projekt realizowany będzie w okresie od 01.06.2024 do 31.05.2027 roku dla mieszkańców Sosnowca i na terenie miasta Sosnowiec. W ramach projektu będą realizowane następujące zadania: 1. Reintegracja społeczno-zawodowa dla osób uczestniczących w Klubie Integracji Społecznej w Sosnowcu. 2. Szkolenie pracowników w zakresie zapobiegania dyskryminacji i uwzględnienia specyficznych potrzeb osób narażonych na dyskryminację ze względu na cechy prawnie chronione. Prowadzone przez nas działania będą zgodne zapisami Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji.Obowiązki informacyjno-promocyjne będą wypełniane od momentu podpisania umowy o dofinansowanie lub wydania decyzji o dofinansowaniu, do końca realizacji projektu lub do końca okresu trwałości projektu, który zostanie określony w umowie. We wszystkich działaniach informacyjno-promocyjnych używany będzie prosty język – bez skomplikowanych zwrotów i specjalistycznych pojęć. Bez kosztowo prowadzić będziemy następujące działania: 1. Na stronie internetowej Miasta oraz MOPS oraz na profilu w mediach społecznościowych zamieścimy: - informację o projekcie, - informację o rekrutacji do projektu, - będziemy na bieżąco przygotowywać dokumentację zdjęciową z opisem realizowanych działań. Informacja na stronie internetowej będzie zawierać: - tytuł projektu lub jego skróconą nazwę, - działania, które będą realizowane w ramach projektu, - grupy docelowe, - cel projektu, - efekty, rezultaty projektu, - wartość projektu, - wysokość wkładu z Funduszy Europejskich. 2. Przygotujemy informację prasową i przekażemy do publikacji lokalnym mediom. 3. Uzupełnimy opis projektu oraz zdjęcia na stronie www.mapadotacji.pl W ramach usługi zlecimy: - wyk. 2 banerów, wydruk plakatów (format A3 – orientacja pozioma) i ulotek. Plakat i jeden baner zostanie umieszczony w widocznym i dostępnym miejscu naszej siedziby. Drugi baner umieszczony zostanie w Klubie Integracji Społecznej, w którym będzie odbywało się większość aktywności projektowych. https://www.sosnowiec.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370678","2021PL16FFPR003_FELU.07.09-IZ.00-0005/23","In the footsteps of three cultures and denominations - renovation of the church and belfry in Wojsławice","Śladami trzech kultur i wyznań - remont cerkwi i dzwonnicy w Wojsławicach","Poland","01/07/2024","31/12/2026",85,1721039.01,"EUR",1462883.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523272","50.9307138639,23.556980378642",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100313","Wojsławice",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The project concerns the restoration of an East Slavic cultural monument. The scope of construction and conservation works includes the renovation of the church and bell tower in Wojsławice along with the fence. Renovation of the church includes elements of: roof with signature, armband, foundation insulation, interior renovation plasters, porch plasters, window and door joinery, facade with painting, ceiling, interior painting, stairs for choir. Renovation of the bell tower includes the scope of: roof covering, helmet construction, armband, foundation insulation, interior renovation plaster, facade cleaning, window and door joinery, ceiling, interior painting, floor, staircase. In addition, the missing electrical installations will be completed, as well as the fence of the historic complex will be made. Electrical robots will cover the scope of: switchgear and WLZ, installation of plug sockets and power supply devices, lighting installation, lightning protection system and bell tower compensation connections, lightning protection system of the church, land development in connection with works on electricity and telecommunications, bell tower and church alarm system, TSN monitoring system, structural network installation. In addition, conservation works will be carried out in the field of reconstruction of the iconostasis. The project will be complemented by the development of modern information and communication technologies (ICT) tools supported by mobile devices using free applications available to the public – multimedia footage available after scanning the QR code. The project concerns the renovation of sacral buildings with their surroundings within the limits of entry in the register of monuments. To sum up, the investment assumes the implementation of construction and installation works together with investor supervision, reconstruction of church equipment in the form of an iconostasis under author's supervision, as well as the development of a multimedia guide. In addition, activities related to the promotion of the project will be carried out. All tasks to be carried out are eligible costs of the project. Cultural heritage has a real impact on socio-economic development, which is associated with its impact on the level and quality of life of the population. The heritage of generations positively affects the quality of life by building social bonds, strengthening the sense of local identity and pride in the place of residence. Local patriotism and a sense of belonging significantly affect satisfaction with the place of residence. Heritage has the potential to create income and boost employment in the region, providing residents with a better standard of living. At the same time, the cultural resource is an important factor organizing public space, having a positive impact on the aesthetics of the place. The local heritage ensures that local needs for leisure and culture are better met. The lack of renovation works in the church in Wojsławice generates various types of problems for stakeholders. The tasks included in the scope of the proposed project will provide full protection and enable the socially expected use of the facility, and thus make it available in its entirety to users - residents and tourists. Currently, analyzing the problems of stakeholder groups, an insufficient level of use of the cultural values of the church in serving local tourist traffic was noticed. The aesthetic reception of the church is very reduced due to the high level of degradation. The development of tourist functions of the project's impact area, based on cultural heritage, requires work to create a comprehensive tourist product here.","Projekt dotyczy rewaloryzacji zabytku kultury wschodniosłowiańskiej. Zakres prac budowlano-konserwatorskiego obejmuje remont cerkwi i dzwonnicy w Wojsławicach wraz z ogrodzeniem. Remont cerkwi obejmuje elementy: dach z sygnaturką, opaska, izolacja fundamentów, tynki renowacyjne wewnętrzne, tynki kruchty, stolarka okienna i drzwiowa, elewacja wraz z malowaniem, strop, malowanie wewnętrzne, schody na chór. Remont dzwonnicy obejmuje zakres: pokrycie dachu, konstrukcja hełmu, opaska, izolacja fundamentów, tynki renowacyjne wewnętrzne, czyszczenie elewacji, stolarka okienna i drzwiowa, strop, malowanie wewnętrzne, posadzka, klatka schodowa. Ponadto uzupełnione zostaną brakujące instalacje elektryczne, a także wykonane zostanie ogrodzenie zabytkowego zespołu. Roboty elektryczne obejmą zakres: rozdzielnia i WLZ, instalacja gniazd wtykowych i zasilania urządzeń, instalacja oświetleniowa, instalacja odgromowa i połączeń wyrównawczych dzwonnicy, instalacja odgromowa cerkwi, zagospodarowanie terenu w związku z pracami przy elektryce i teletechnice, system alarmowy dzwonnicy i cerkwi, system monitoringu TSN, instalacja sieci strukturalnej. Ponadto wykonane zostaną prace konserwatorskie w zakresie rekonstrukcji ikonostasu. Uzupełnieniem projektu będzie przygotowanie narzędzi nowoczesnych technologii informacyjno-komunikacyjnych (TIK) obsługiwanych przez urządzenia mobilne za pomocą ogólnodostępnych, darmowych aplikacji – multimedialny materiał filmowy dostępny po zeskanowaniu kodu QR. Projekt dotyczy remontu obiektów sakralnych z otoczeniem w granicach wpisu do rejestru zabytków. Podsumowując inwestycja zakłada realizację robót budowlano-instalacyjnych wraz z nadzorami inwestorskimi, wykonanie rekonstrukcji wyposażenia cerkwi w postaci ikonostasu pod nadzorem autorskim, a także opracowanie przewodnika multimedialnego. Ponadto zrealizowane zostaną działania związane z promocją projektu. Wszystkie zadania przewidziane do realizacji stanowią koszty kwalifikowalne projektu. Dziedzictwo kulturowe oddziałuje realnie na rozwój społeczno-gospodarczy, co wiąże się z jego wpływem na poziom i jakość życia ludności. Dziedzictwo pokoleń pozytywnie wpływa na jakość życia poprzez budowanie więzi społecznych, wzmacnianie poczucia tożsamości lokalnej i dumy z miejsca zamieszkania. Lokalny patriotyzm oraz poczucie przynależności wydatnie wpływają na zadowolenie z miejsca zamieszkania. Dziedzictwo posiada potencjał kreowania dochodów i pobudzania zatrudnienia w regionie, zapewniając mieszkańcom lepszy poziom życia. Jednocześnie zasób kulturowy jest ważnym czynnikiem organizującym przestrzeń publiczną, mającym pozytywny wpływ na estetykę miejsca. Lokalne dziedzictwo zapewnia lepsze zaspokojenie miejscowych potrzeb w zakresie wypoczynku i obcowania z kulturą. Brak realizacji prac remontowych w cerkwi w Wojsławicach generuje różnego rodzaju problemy dla interesariuszy. Zadania wchodzące w zakres wnioskowanego projektu zapewnią pełną ochronę i umożliwią oczekiwane społecznie wykorzystanie obiektu, a zatem udostępnienie go w całości użytkownikom - mieszkańcom i turystom. Obecnie, analizując problemy grup interesariuszy, dostrzeżono niedostateczny poziom wykorzystania walorów kulturowych cerkwi w obsłudze lokalnego ruchu turystycznego. Odbiór estetyczny cerkwi jest bardzo obniżony ze względu na wysoki poziom degradacji. Rozwój turystycznych funkcji rejonu oddziaływania Projektu, w oparciu o dziedzictwo kulturowe, wymaga przeprowadzenia prac mających na celu stworzenie tu kompleksowego produktu turystycznego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375751","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0033/23","Purchase of a medium rescue and firefighting car for the Voluntary Fire Brigade in Wojtkowa from the area of the municipality of Ustrzyki Dolne","Zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Wojtkowej z terenu gminy Ustrzyki Dolne","Poland","01/06/2024","31/08/2025",85,303594,"EUR",203982.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514652","49.487256644705,22.582002076992",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330108","Ustrzyki Dolne",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The subject of the project is the purchase of a medium-sized rescue and firefighting vehicle for conducting rescue operations, removing the effects of disasters and serious accidents for the Volunteer Fire Brigade Unit in Wojtkowa. The general objective of the project is to improve the level of safety in the Municipality of Ustrzyki Dolne in terms of natural and technological hazards, improve the living conditions of residents, increase the safety of management, increase the competitiveness of the municipality. The direct objective of the Project is to improve the state of preparation of the municipality to take rescue actions in situations of threats resulting from climate change and technical disasters and communication. The analysis of trips of TSO Wojtków in 2022 shows that the Partner made a total of 61 trips to events (10 to fires, 45 to local threats, and 6 to false alarm). On average, this gives about 5 trips per month. The scope of the TSO Wojtkowa's activity is localities: Wojtkowa,Wójtkówka,Chwaniów,Jureczkowa,Ropienka,Nowosielce Kozickie,Roztoka,Trójca-Arłamów,Grąziowa and other localities of the commune of Ustrzyki Dolne. In total, 1545 people live in the localities in which the TSO operates at the end of 2022, while the entire municipality has 16716 people. The result of the project is the population benefiting from protection against fires and natural disasters. Poor equipment of units responsible for taking rescue actions in the event of fires, natural disasters, accidents and technical, chemical and environmental disasters reduces the level of safety. As a result, the competitiveness of the commune is reduced and the living conditions of the inhabitants are not satisfactory. The main problem is insufficient protection of residents in terms of taking rescue actions in emergency situations related to natural disasters and environmental disasters. and communication. In many aspects related to function. Insufficient preparedness in the event of threats is revealed to the TSOs in the municipality. That is why it is so important to implement investments that increase the chances of carrying out rescue operations. It is necessary to adequately equip the emergency services with a rescue and fire-fighting vehicle to carry out rescue operations and recover from disasters. The commune of Ustrzyki Dolne, due to its large area and characteristic terrain, is characterized by long distances between individual towns, which extends the access of rescue services to places of danger. The biggest threats faced by residents and units responsible for safety include floods, flooding, strong winds, blowing and snow blizzards, fire and traffic hazards. In the Municipality of Ustrzyki Dolne, the largest fire hazards include forest areas. Large forest entrustments and increasingly dry summers are large fire hazards, in this case the most important is the travel time and the quality of the equipment. Forest fire protection is important due to the neighbouring Bieszczady National Park, NATURA 2000 area, Salt Mountains Landscape Park and the Eastern Obesskid Protected Landscape Area. The main problem of the TSO in Wojtkowa is the lack of adequate equipment to carry out rescue operations. The technical and rescue and firefighting facilities currently owned by the unit leave much to be desired, limiting the effectiveness of the response and its scope. The condition of the unit's equipment with operational means of transport and rescue equipment. achieved thanks to many years of efforts and raising funds does not cover to the extent of abundance the actual demand result. from the implementation of the tasks imposed by the regulations. There are also problems related to vehicle breakdowns: Corrosion of structural elements and bodywork, leaks from the engine, failures of the braking system and exhaust system, frequent failures of the engine and cooling system. This affects the combat readiness of the unit because until the failure is removed, the car is withdrawn. The project is consistent with the strategies of the FEP 2021-2027 programme and will contribute to the achievement of the specific objectives of the programme.","Przedmiotem projektu jest zakup średniego pojazdu ratowniczo-gaśniczego do prowadzenia akcji ratowniczych, usuwania skutków katastrof i poważnych awarii dla Jednostki Ochotniczej Straży Pożarnej w Wojtkowej. Celem ogólnym projektu jest poprawa poziomu bezpieczeństwa w Gminie Ustrzyki Dolne pod wzgl. zagrożeń naturalnych i technologicznych, poprawa warunków życia mieszkańców, zwiększone bezpieczeństwo gospodarowania, wzrost konkurencyjności gminy. Celem bezpośrednim Projektu jest poprawa stanu przygotowania gminy do podejmowania działań ratowniczych w sytuacjach zagrożeń wynik. ze zmian klimatu oraz katastrof technicznych i komunikac. Z analizy wyjazdów OSP Wojtkowa w 2022 r. wynika, że Partner wykonał ogółem 61 wyjazdów do zdarzeń (10 do pożarów, 45 do miejscowych zagrożeń, a 6 to alarm fałszywy). Średnio daje to ok.5 wyjazdów m-cznie. Zasięg działania OSP Wojtkowa to miejscowości: Wojtkowa,Wójtkówka,Chwaniów,Jureczkowa,Ropienka,Nowosielce Kozickie,Roztoka,Trójca-Arłamów,Grąziowa oraz pozostałe miejscowości gminy Ustrzyki Dolne. Ogółem w miejscowościach, w których działa OSP zamieszkuje wg stanu na koniec 2022 r. 1545 osób, natomiast całą gminę 16716 osób. Rezultatem projektu jest liczba ludności odnosząca korzyści z ochrony przed pożarami, klęskami żywiołowymi. Słabe wyposażenie sprzętowe jednostek odpowiedz. za podejmowanie działań ratown. w sytuacji pożarów, klęsk żywiołowych, awarii i katastrof technicznych, chemicznych i ekolog. wpływa na obniżenie poziomu bezpieczeństwa. Skutkiem tego obniża się konkurencyjność gminy, a warunki życia mieszkańców nie są satysfakcjonujące. Problemem gł. jest niedostateczne zabezpieczenie mieszkańców w zakresie podejmowania działań ratowniczych w sytuacjach zagrożeń związ. z klęskami żywiołowymi i katastrofami ekolog. oraz komunikac. W wielu aspektach związanych z funkcjon. OSP na terenie gminy ujawnia się fakt niewystarczającego przygotowania na wypadek wystąpienia zagrożeń. Dlatego tak istotna jest realizacja inwestycji zwiększających szanse przeprowadz. akcji ratunkowych. Konieczne jest odpowiednie wyposażenie służb ratunkowych w pojazd ratowniczo-gaśniczy do prowadzenia akcji ratowniczych i usuwania skutków katastrof. Gmina Ustrzyki Dolne ze wzgl. na dużą powierzchnię i charakterystyczne ukształtowanie terenu cechuje się dużymi odległościami pomiędzy poszczeg. miejscowościami co wydłuża dojazd służb ratowniczych do miejsc zagrożenia. Do największych zagrożeń wobec których stają mieszkańcy oraz jednostki odpowiadające za bezpiecz. należą powodzie, zatopienia, silne wiatry, zawieje i zamiecie śnieżne, zagroż. pożarowe i komunikacyjne. W Gminie Ustrzyki Dolne największe zagroż. pożarowe obejmują tereny leśne. Duże powierz. leśne oraz coraz bardziej suche lata stanowią duże zagrożenia pożarowe, w tym przypadku najistotniejszy jest czas dojazdu i jakość posiadanego sprzętu. Ochrona przeciwpoż. lasów jest ważna ze wzgl. na sąsiadujący z gminą Bieszczadzki Park Narodowy, obszar NATURA 2000, Park Krajobrazowych Gór Słonych i Wschodniobeskidzki Obszar Chronionego Krajobrazu. Gł. problemem OSP w Wojtkowej jest brak odpow. wyposażenia do prowadzenia akcji ratown. Obecnie posiadane przez jednostkę zaplecze techn. i ratowniczo-gaśnicze pozostawia wiele do życzenia, ograniczając skuteczność reakcji oraz jej zakres. Stan wyposażenia jednostki w operacyjne środki transportu i sprzęt ratown. osiągnięty dzięki wieloletnim staraniom i pozyskiwaniu środków nie pokrywa w stopniu dostat. rzeczywistego zapotrzebowania wynik. z realizacji nałożonych przepisami zadań. Pojawiają się również problemy związane z awariami posiadanych pojazdów: korodowanie elementów konstrukcyjnych i karoserii, wycieki z silnika, awarie układu hamulcowego i układu wydechowego, częste awarie silnika i układu chłodzenia. Wpływa to na gotowość bojową jednostki gdyż do czasu usunięcia awarii samochód jest wycofany. Projekt jest spójny ze Strategiami Programu FEP 2021-2027 i przyczyni się do osiągnięcia celów szczegółowych tego programu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380230","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-01AH/23","A fundamental change in the production process through the use of automation and robotics","Zasadnicza zmiana procesu produkcji poprzez zastosowanie automatyzacji i robotyki","Poland","01/01/2024","31/12/2025",51.51,3664022.4,"EUR",1534454.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2683334","49.955299162056,18.613173195596",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241496701","Jastrzębie-Zdrój",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The project aims to fundamentally change the production process through the use of automation and robotics. Objective of the project: Changing the production process fundamentally different from the one used so far by implementing an innovative solution to automate the robotics of the production process in connection with the problem and the so-called bottleneck created at this stage. The company intends to implement technological solutions using technology: automation and robotics for AUTOMATIC WAREHOUSE - AUTOMATIC SYSTEM OF STORAGE AND COMPLETION OF PRODUCTS, a program for managing traffic in the warehouse, a server room necessary for automation and robotics of the entire process along with the management of traffic in the warehouse, Business Intelligence. The implementation of the project requires the reconstruction and modernization of the existing warehouse for automation and robotics, the expansion of the server room and the administrative part necessary for the use of automation and robotics, and increasing energy efficiency through the use of automation and renewable energy sources. The project will be implemented in the Rybnicki district, in the post-mining commune of Jastrzębie-Zdrój and will create an alternative offer for people leaving mining. As part of the project, the following information and promotion activities will be carried out: marketing campaign, articles in the press and the Internet. The required promotional information of the project will be posted on the company's website. https://błysk.com.pl/","Przedsięwzięcie ma na celu zasadniczą zmianę procesu produkcji poprzez zastosowanie automatyzacji i robotyki. Cel projektu: Zmiana procesu produkcyjnego zasadniczo odmiennego od stosowanego dotychczas poprzez wdrożenie innowacyjnego rozwiązania automatyzacji robotyki procesu produkcyjnego w związku z problemem i powstałym na tym etapie tzw. wąskiego gardła. Firma zamierza wdrożyć rozwiązania technologiczne z zastosowaniem technologii: automatyzacji i robotyki dla AUTOMATYCZNEGO MAGAZYNU - ZAUTOMATYZOWANY SYSTEM PRZECHOWYWANIA I KOMPLETACJI PRODUKTÓW, programu do zarzadzania ruchem w magazynie, serwerownię niezbędną do automatyzacji i robotyki całego procesu wraz z zarządzaniem ruchem w magazynie, Business Intelligence. Wdrożenie projektu wymaga przebudowy i modernizacji istniejącego magazynu pod automatyzację i robotykę, rozbudowy serwerowni i części administracyjnej niezbędnej przy wykorzystania automatyki i robotyki oraz zwiększenie efektywności energetycznej poprzez zastosowanie automatyki i odnawialnych źródeł energii. Projekt będzie realizowany w okręgu Rybnickim, w gminie pogórniczej Jastrzębie-Zdrój i stworzy alternatywną ofertę dla osób odchodzących z górnictwa. W ramach projektu zostaną zrealizowane następujące działania informacyjno-promocyjne: kampania marketingowa, artykuły w prasie i Internecie. Na stronie www firmy zostaną zamieszczone wymagane informacje promocyjne projektu. https://blysk.com.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374605","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0231/23","Increasing the energy efficiency of the production activity of Assel Sp. z o.o.","Zwiększenie efektywności energetycznej działalności produkcyjnej Assel Sp. z o.o.","Poland","01/09/2023","30/06/2025",64.99,886723.2,"EUR",571290.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2669602","54.257096650516,18.646842194021",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004221400401","Pruszcz Gdański",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","Increasing the energy efficiency of the production activity of Assel Sp. z o.o.","Zwiększenie efektywności energetycznej działalności produkcyjnej Assel Sp. z o.o."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374552","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0087/23","Thermomodernization of buildings of PONAR Wadowice S.A. (production hall, storage hall, office and social building) in order to reduce primary energy consumption.","Termomodernizacja budynków spółki PONAR Wadowice S.A. (hala produkcyjna, hala magazynowa, budynek biurowo-socjalny) w celu ograniczenia zużycia energii pierwotnej.","Poland","01/09/2023","31/03/2025",55.97,896856.82,"EUR",298048.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6717436","49.868556891728,19.51247108695",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121231809","Wadowice",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","Thermomodernization of buildings of PONAR Wadowice S.A. (production hall, storage hall, office and social building) in order to reduce primary energy consumption.","Termomodernizacja budynków spółki PONAR Wadowice S.A. (hala produkcyjna, hala magazynowa, budynek biurowo-socjalny) w celu ograniczenia zużycia energii pierwotnej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374203","2021PL16RFPR001_FENG.02.07-IP.05-0214/23","Nanostructured electrode for electrochemical hydrogen synthesis from water based on 2 dimensional iron nitride islands on copper","Nanostrukturyzowana elektroda do elektrochemicznej syntezy wodoru z wody oparta na 2-wymiarowych wyspach azotku żelaza na miedzi","Poland","01/10/2024","30/09/2025",100,165312,"EUR",165312,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517977","52.406502829469,16.922837324969",12,"Research and innovation activities in public research centres, higher education and centres of competence including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301626401","Poznań",null,null,"Miasto Poznań",null,null,"PL415","2021-2027","The electrochemical reaction of water decay (WS) allows for the production of pure gaseous hydrogen, which is crucial in the so-called green energy transition. The European Union's goal of achieving full climate neutrality in 2050 requires intensive scientific research and research and development aimed at finding effective methods of producing and storing clean energy sources, including the development of efficient catalysts for the WS response. In the course of basic research carried out within the framework of dr. hab. Mikołaj Lewandowski's project of the Foundation for Polish Science FIRST TEAM was created and characterized in detail nanostructured systems consisting of 2-dimensional iron nitride islands on the surface of copper. It has been shown that this system promotes the dissociation of molecular oxygen and water vapor at room temperature, and the resulting oxygen atoms and hydroxyl groups can be used for further catalytic reactions. Copper is one of the promising catalysts for the WS reaction in alkaline solution due to the energy-beneficial adsorption of hydrogen on its surface. The problem, however, remains the energy-unfavorable dissociation of water on pure copper. Transition metal nitrides, on the other hand, effectively dissociate water, but are characterized by poor hydrogen bonding. The research hypothesis of the presented Proof of Concept project assumes that the use of a catalyst consisting of copper and iron nitride islands will result in high system activity in the WS reaction. The verification of the hypothesis will be carried out through a series of research and development works aimed at the application of the iron nitride / copper system in industry. The culmination of the project will be the transfer of the developed technology to a fully industrially scalable system based on iron nitride islands produced on polycrystalline copper foil.","Elektrochemiczna reakcja rozpadu wody (WS) pozwala na uzyskiwanie czystego gazowego wodoru, który ma kluczowe znaczenie w tzw. zielonej transformacji energetycznej. Założone przez Unię Europejską uzyskanie pełnej neutralności klimatycznej w 2050 roku wymaga prowadzenia intensywnych badań naukowych oraz prac badawczo-rozwojowych mających na celu znalezienie skutecznych metod wytwarzania i magazynowania źródeł czystej energii, m.in. opracowania wydajnych katalizatorów reakcji WS. W toku badań podstawowych realizowanych w ramach kierowanego przez Prof. UAM dr. hab. Mikołaja Lewandowskiego projektu Fundacji na rzecz Nauki Polskiej FIRST TEAM wytworzono i szczegółowo scharakteryzowano nanostrukturyzowane układy składające się z 2-wymiarowych wysp azotku żelaza na powierzchni miedzi. Wykazano, że układ ten promuje dysocjację tlenu molekularnego i pary wodnej w temperaturze pokojowej, a powstałe w procesie atomy tlenu oraz grupy hydroksylowe mogą zostać wykorzystane do dalszych reakcji katalitycznych. Miedź jest jednym z obiecujących katalizatorów reakcji WS w roztworze zasadowym z uwagi na energetycznie korzystną adsorpcję wodoru na jej powierzchni. Problemem pozostaje jednak energetycznie niekorzystna dysocjacja wody na czystej miedzi. Z kolei azotki metali przejściowych efektywnie dysocjują wodę, ale charakteryzują się słabym wiązaniem wodoru. Hipoteza badawcza przedstawionego projektu Proof of Concept zakłada, że użycie katalizatora składającego się z miedzi i wysp azotku żelaza będzie skutkować wysoką aktywnością układu w reakcji WS. Zweryfikowanie postawionej hipotezy odbędzie się na drodze przeprowadzenia szeregu prac badawczo-rozwojowych ukierunkowanych na zastosowanie układu azotek żelaza/miedź w przemyśle. Punktem kulminacyjnym projektu będzie przeniesienie opracowanej technologii na w pełni skalowalny przemysłowo układ bazujący na wyspach azotku żelaza wytworzonych na polikrystalicznej folii miedzianej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369270","2021PL16FFPR004_FELB.07.02-IZ.00-0004/24","Education in Lower Silesian Forests","Edukacja w Borach Dolnośląskich","Poland","01/01/2025","31/12/2025",95,206846.26,"EUR",196503.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363281","51.480567849684,14.964948220461|51.520487218455,15.074882943492|51.453318537178,15.081710011318|51.5776962,15.1606895|51.508985284319,15.203042925723|51.555849974683,15.491115850147|51.5641469,15.5552443",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081141001|PL_1002081141004|PL_1002081141005|PL_1002081141007|PL_1002081141008|PL_1002081141107|PL_1002081141110","Gozdnica|Iłowa|Małomice|Szprotawa|Wymiarki|Przewóz|Żary",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The aim of the project is to increase the activity in the education of adults from the rural commune of Żary, Żagań and Małomice, Iłowa, Wymiarki, Gozdnica and Przejazd. In addition, the project aims to strengthen the idea of lifelong learning, continuous improvement of qualifications and basic skills, as well as to compensate for disparities in the level of education of residents at risk of degradation. In addition, through the implementation of the project, it is planned to allow participants to acquire new or increase their existing competences. The proposed measures will reduce the disparity in the level of education of adults and increase their chances on the labour market and for employment or maintaining a job. This will give the opportunity to access jobs with better conditions both for work and those related to mobility and the need to commute to larger urban centers. In addition, the project will encourage lifelong learning, in particular the use of flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account entrepreneurial and digital skills, better anticipating changes and new skills needs based on labour market needs, facilitating personal career transitions and supporting professional mobility. Due to high unemployment, especially of women, low level of education of residents, economic and educational migrations and thus underdeveloped social capital in municipalities belonging to the LAG. Therefore, the need was assumed to launch actions to strengthen the activity of the local community, especially through support for educational activities, and for local initiatives for adult education. Therefore, we plan to create individual plans aimed at improving the basic skills of the University, then organize courses, workshops, trainings, tutoring and psychological support aimed at increasing the basic competences necessary to navigate the labour market. New forms of employment, new technologies, changing challenges and employers' expectations must go hand in hand with the opportunities of potential employees. It is therefore important to create a platform on the basis of which the contemporary challenges of the labour market will be absorbed and used by the inhabitants of the region covered by the LDS. Actions aimed at improving basic skills will be directed to adult residents of the area covered by the LDS with low qualifications. The level of effectiveness will increase, which will ensure that the problem of high unemployment or the problem of labour migration will be reduced and partly also corrected The project will be implemented in accordance with the FEL 2021-2027 Programme and the Guidelines for the implementation of projects with the participation of the European Social Fund Plus in regional programmes for 2021-2027 and with the Local Development Strategy adopted for implementation. The principle of equal opportunities and non-discrimination and the principle of equality between women and men. In addition, the project will also enable the free use of persons with disabilities. This is due to the particularly difficult situation of persons with disabilities in accessing products, services and participation in the labour market The project does not exceed EUR 2 million. Risk of failure to achieve project objectives - not applicable","Celem projektu jest zwiększenie aktywności w kształceniu osób dorosłych z terenu gminy wiejskiej Żary, Żagań oraz Małomice, Iłowa, Wymiarki, Gozdnica oraz Przewóz. Ponadto realizacja projektu ma za zadanie wzmocnienie idei uczenia się przez całe życie, ciągłego podnoszenia kwalifikacji i umiejętności podstawowych a także wyrównanie dysproporcji w poziomie wykształcenia mieszkańców zagrożonych degradacją. Ponadto poprzez realizację projektu planuje się umożliwienie uczestnikom nabycia nowych lub podniesienia posiadanych już kompetencji. Dzięki projektowanym działaniom zmniejszy się dysproporcja w poziomie wykształcenia osób dorosłych a zwiększy się ich szansa na rynku pracy oraz na zatrudnienie lub utrzymanie miejsca pracy. Da to możliwość dostępu do miejsc pracy o lepszych warunkach zarówno zarobkowych, jak i tych związanych z mobilnością oraz koniecznością dojazdu do większych ośrodków miejskich Interwencja w obszarze rozwoju edukacji ma także na celu popularyzację podnoszenia kwalifikacji wśród dorosłych mieszkańców regionu. Ponadto projekt skłaniał będzie do uczenia się przez całe życie, w szczególności do korzystania z elastycznych możliwości podnoszenia i zmiany kwalifikacji dla wszystkich, z uwzględnieniem umiejętności w zakresie przedsiębiorczości i kompetencji cyfrowych, lepsze przewidywanie zmian i zapotrzebowania na nowe umiejętności na podstawie potrzeb rynku pracy, ułatwianie zmian ścieżki kariery osobistej i wspieranie mobilności zawodowej Projekt odpowiada na zdiagnozowane problemy opisane w LSR. Ze względu na wysokie bezrobocie szczególnie kobiet, niski poziom wykształcenia mieszkańców, migracje zarobkowe i edukacyjne a poprzez to słabo rozwinięty kapitał społeczny w gminach, należących do LGD Dlatego też założono potrzebę uruchomienia działań wzmacniających aktywność lokalnej społeczności, szczególnie poprzez wsparcie działań o charakterze edukacyjnym, oraz na rzecz lokalnych inicjatyw na rzecz kształcenia osób dorosłych Dlatego planujemy tworzenie indywidualnych planów mających na celu podniesienie podstawowych umiejętności UP, następnie organizację kursów, warsztatów, szkoleń, wsparcia tutorskiego oraz psychologicznego mającego na celu podniesienie podstawowych kompetencji niezbędnych w poruszaniu się po rynku pracy Elementy te są niezbędne do przeprowadzenia ewaluacji własnej wiedzy na temat aktywnie zmieniającej się rzeczywistości oraz realiów w tym metod i narzędzi ułatwiających dostęp do różnych rynków. Nowe formy zatrudnienia, nowe technologie, zmieniające się wyzwania oraz oczekiwania pracodawców muszą iść w parze z możliwościami potencjalnych pracowników. Istotne jest zatem aby stworzyć platformę na bazie której współczesne wyzwania rynku pracy zostaną wchłonięte i wykorzystane przez mieszkańców regionu objętego LSR Działania zmierzające do poprawy umiejętności podstawowych skierowane będą do pełnoletnich mieszkańców obszaru objętego LSR o niskich kwalifikacjach Projektowane działania realizowane będą w okresie od I 2025r do XII 2025r Dzięki włączeniu UP w cykl działań wzrośnie ich poziom umiejętności i kompetencji. Wzmocni się ich poczucie wartości a poprzez to motywacji i wiary we własną sprawczość Wzrośnie poziom skuteczności co zagwarantuje, że problem wysokiego bezrobocia czy też problem migracji zarobkowej zostanie ograniczony a częściowo także zniwelowany Projekt będzie realizowany zgodnie z Programem FEL 2021-2027 oraz Wytycznymi dotyczącymi realizacji projektów z udziałem Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021-2027oraz z przyjętą do realizacji Lokalną Strategią Rozwoju. Zasadą równości szans i niedyskryminacji oraz zasadą równości kobiet i mężczyzn. Dodatkowo projekt umożliwi swobodne korzystanie także osobom z niepełnosprawnościami. Jest to spowodowane szczególnie trudną sytuację osób z niepełnosprawnościami w dostępie do produktów, usług i udziału w rynku pracy Projekt nie przekracza 2 mln euro. Ryzyko nieosiągnięcia założeń projektu - nie dotyczy"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379278","2021PL16FFPR012_FESL.05.01-IP.02-0BF0/24","Activation of unemployed persons registered with the District Labour Office in Zabrze (II)","Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zabrzu (II)","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,1419877.9,"EUR",1206896.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514533","50.315589291514,18.787106413405",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241477801","Zabrze",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of the project is to provide comprehensive support within the framework of activating the above so as to increase the possibility of sustainable employment, creating new jobs, among others by supporting the development of entrepreneurship and self-employment for non-residents, registered in PUP Zabrze, in particular young people aged 18-29, in particular: from the NEET group, single parents, children leaving foster care, migrant background and those in the most difficult situation on the labour market (i.e. women, elderly people aged 50 and over, incomplete people, long-term helpless people, low-qualified people) 266 people will be supported. Implementation period: 01.01.2025-31.12.2026 A high-quality activation offer will be prepared for each UP, preceded by a thorough analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given UP. On this basis, PUP Zabrze will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on Prom.Employment and Labour Market Institutes. Each UP will be provided with employment advice or job placement. When providing support to the UP, its needs and capabilities will be identified in each case and the IPD will be developed or updated. Carrying out project activities. UP will be provided with the opportunity to acquire skills/competences or qualifications. in particular: digital, essential for working in the green inn sector, relevant for regional/local specialisations, related to health and care services. In young people (18-29 years) participation in a project preceded by an assessment of digital skills and, if necessary, supplemented by training from zakr.komp.cyfr. Every wasp. 18-29 years will receive support up to 4 months after joining the project. The following cost options are planned in the project: - training with reimbursement of the cost of travel, the cost of accommodation, as well as financial medical examinations: 48os. - internship with reimbursement of the cost of travel: 80os. - one-off appropriations for sub-heading. inn.:94os. - settlement voucher:8os. - intervention works:36os. Information and promotion activities will be carried out throughout the duration of the project, through various information channels and with sufficient time in advance, thus creating the possibility for as many people as possible to apply. Various tools and means will be used while maintaining appropriate forms of communication. All activities will be in accordance with the Guidelines on information and promotion of the FE for 2021-2027 and the Applicant's Handbook on promotion. The writing and information style used during the promotion will be simple, tailored to the audience with attention to non-stereotypical and non-discriminatory message. Actions on the part of the Executor (Re): - preparation of promotional materials (e.g. A3 posters, leaflets), - preparation, placement and updating of information about the project on the website and on social media Re, - marking the documentation related to the project (e.g. documentation of orders, contracts, attendance lists), - marking in a visible way the place of implementation of the project, - on the equipment/materials purchased in the project used markings about receiving support from the EU (stickers), - distribution on the premises of, among others, the Ministry of Culture and National Heritage, PUP Zabrze, UM Zabrze and MOPR Zabrze promotional materials informing about the implementation of the project from the ESF. All actions planned for implementation will be: documented with due diligence, bearing appropriate logos, implemented in a rational manner with care for the environment. https://psz-new.praca.gov.pl/web/pupzabrze/market-work/activation-programmes-and-projects","Celem proj. jest kompleksowe wsparcie w ramach aktywizacji zaw. tak aby zwiększyć możliwość trwałego zatrudnienia, tworzenia nowych miejsc pracy m.in. poprzez wspieranie rozwoju przedsiębiorczości i samozatrudnienia dla os. bez., zarej. w PUP Zabrze, w szczególności os. mł. w wieku 18-29 lat, zwłaszcza: z grupy NEET, samotnie wychowujących dzieci, opuszczających pieczę zastępczą, pochodzenia migranckiego oraz znajdujących się w najtrudniejszej syt. na rynku pracy (tj. kobiety, os. starsze w wieku 50 lat i więcej, os. z niepełn., os. długotrwale bezr., os. o niskich kwalif.) Wsparciem objętych zostanie 266 osób bezr. Okres realiz.: 01.01.2025-31.12.2026 Dla każdego z UP przygotowana zostanie wysokiej jakości oferta aktywizacji zaw., poprzedzona dokładną analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego UP. Na tej podstawie PUP Zabrze realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o prom.zatrud. i inst. rynku pracy. Każdemu UP zostanie udzielone doradztwo zaw. lub pośrednictwo pracy. Udzielając wsparcia UP każdorazowo zidentyfikowane zostaną jego potrzeby i możliwości oraz opracowany lub zaktualizowany zostanie IPD. Realizując działania proj. UP zostanie zapewniona możliwość zdobycia umiejętności/kompetencji lub kwalif. w szczególności: cyfrowych, niezbędnych do podj. pracy w sektorze zielonej gospod, istotnych dla regionalnych/lokalnych specjalizacji, związanych z usługami zdrow. i opiekuńczymi. U osób młodych (18-29lat) udział w proj. poprzedzony oceną umiej. cyfrowych, a w razie potrzeby uzupełniony szkoleniem z zakr.komp.cyfr. Każda os. 18-29lat otrzyma wsparcie do 4 mies. od przystąpienia do proj. W proj. zaplanowano następujące formy kosztowe: - szkolenie wraz z zwrotem kosztu dojazdu, zwr. kosztu zakwaterowania, a także finan. badań lekarskich:48os. - staż wraz z zwrotem kosztu dojazdu:80os. - jednorazowe środki na podj. dział. gospod.:94os. - bon na zasiedlenie:8os. - prace interwencyjne:36os. Działania informacyjno-promocyjne będą prowadzane przez cały czas trwania projektu, różnymi kanałami informacyjnymi oraz z odpowiednim wyprzedzeniem czasowym, stwarzając tym samym możliwość zgłoszenia się do udziału jak największej liczby osób. Wykorzystane zostaną różne narzędzia i środki z zachowaniem odpowiednich form komunikacji. Wszelkie działania będą zgodne z Wytycznymi dot. informacji i promocji FE na lata 2021-2027 oraz Podręcznikiem wnioskodawcy w zakresie promocji. Styl pisania i informowania użyty w trakcie promocji będzie prosty, dostosowany do odbiorców z dbałością o niestereotypowy i niedyskryminujący przekaz. Działania po stronie Realizatora (Re): - opracowanie materiałów promocyjnych (m.in. plakaty A3, ulotki), - przygotowanie, umieszczenie i aktualizowanie informacji o projekcie na stronie internetowej oraz w mediach społecznościowych Re, - oznaczenie dokumentacji związanej z projektem (m.in. dokumentacja zamówień, umowy, listy obecności), - oznaczenie w widoczny sposób miejsca realizacji projektu, - na zakupionych w projekcie sprzętach/materiałach zastosowane oznaczenia o otrzymaniu wsparcia z UE (naklejki), - rozprowadzenie na terenie m.in. PUP Zabrze, UM Zabrze oraz MOPR Zabrze materiałów promocyjnych, informujących o realizacji projektu z EFS. Wszystkie zaplanowane do realizacji działania będą: dokumentowane z należytą starannością, opatrzone odpowiednimi logotypami, realizowane w sposób racjonalny z dbałością o środowisko. https://psz-new.praca.gov.pl/web/pupzabrze/rynek-pracy/programy-aktywizacyjne-i-projekty"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380392","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-045F/23","Implementation of a new production technology in the company enabling the offer of innovative linear technology products","Wdrożenie w przedsiębiorstwie nowej technologii produkcyjnej umożliwiającej zaoferowanie innowacyjnych produktów techniki liniowej","Poland","01/04/2024","31/12/2025",50,461760,"EUR",190032,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530485","50.634152743602,18.697650074243",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241450701","Lubliniec",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The aim of the project is to modernize technological processes in the company and introduce pro-ecological solutions. This goal will be achieved through the implementation of processes based on plastic injection technology in the company, the implementation of process water recovery technology, the installation of energy-efficient lighting and photovoltaic panels. Thanks to the achievement of the main objective and specific objectives, the Applicant will also achieve additional qualitative objectives: -meeting the needs of customers by: offering innovative products of higher quality than previously offered on the market, -the possibility of executing more orders per unit of time, -increasing the reputation and recognition of the brand - as an innovative company. The main activities undertaken by the beneficiary under the project include the purchase of fixed assets enabling the implementation in the company of a technological line limiting the production of waste during production. The purchase of fixed assets will allow the creation of new jobs, which is related to the need to employ an additional 2 production employees. The products that the applicant will be able to offer are the parts/components that make up the so-called linear rolling trolleys. Linear rolling trolleys are metal blocks that move along a linear rail (chain). They are constructed in such a way that they allow very smooth, smooth movement, with minimal resistance, and at the same time a relatively high load that they can take on themselves. These activities will increase the competitiveness of the company and will reduce the negative impact of production processes on the environment, including the reduction of waste generation in the production process and the reduction of the energy intensity of the production process, which will be powered by Renewable Energy Sources EDUCATIONAL AND INFORMATION CAMPAIGN The planned information and education campaign in the field of environmental protection, with particular emphasis on the issues of renewable energy sources and the use of circular economy elements in production activities. As part of the project, a dedicated website with an educational and information function will be created, which will convey good practices from the achievements resulting from the implementation of the project. The campaign will be aimed at: employees of ROLLICO and their families, representatives of cooperating companies and representatives of nearby companies (ad. boasting about achievements). The campaign will use basic channels to reach the target groups, using different information and promotion tools tailored to the needs of the audience: -Internet - including the launch of a landing page, serving as an educational -social media - in which the company will widely present product novelties and technological solutions -direct promotion - elaboration of information materials, supported by a multimedia form of presenting content -local press appropriate for the district - elaboration of sponsored articles. All information and promotion activities undertaken as part of the campaign will comply with the guidelines for information and promotion of the project financed by the FE SL 2021-2027. This means that information and promotion materials, publications, presentations and other forms of communication will include information on EU funding. https://www.rollico.com/","Celem projektu jest unowocześnienie w przedsiębiorstwie procesów technologicznych i wprowadzenie rozwiązań proekologicznych. Cel ten zostanie osiągnięty dzięki wdrożeniu w przedsiębiorstwie procesów opartych na technologii wtrysku tworzywa, wdrożeniu technologii odzysku wody technologicznej, montażowi energooszczędnego oświetlenia oraz paneli fotowoltaicznych. Dzięki realizacji celu głównego i celów szczegółowych Wnioskodawca zrealizuje także dodatkowe cele jakościowe: -zaspokojenie potrzeb klientów poprzez: oferowanie innowacyjnych produktów, o wyższej jakości niż dotychczas oferowane na rynku, -możliwość realizacji większej ilości zleceń w jednostce czasu, -podniesienie renomy i rozpoznawalności marki - jako firmy innowacyjnej. Do głównych działań podjętych przez beneficjenta w ramach projektu należy zakup środków trwałych umożliwiających wdrożenie w przedsiębiorstwie linii technologicznej ograniczającej produkcję odpadów podczas produkcji. Zakup środków trwałych pozwoli na utworzenie nowych stanowisk pracy co jest związane z koniecznością zatrudnienia dodatkowo 2 pracowników produkcyjnych. Produkty, które wnioskodawca będzie w stanie zaoferować to części/komponenty składające się na tzw. liniowe wózki toczne. Liniowe wózki toczne, to metalowe bloki, które przesuwają się wzdłuż szyny liniowej (prowadnicy). Są one skonstruowane tak, że umożliwiają bardzo gładki, płynny ruch, z minimalnym oporem, przy jednoczesnym stosunkowo dużym obciążeniu jakie mogą na siebie przyjąć. Przedmiotowe działania pozwolą podnieść konkurencyjność przedsiębiorstwa oraz wpłyną na ograniczenie negatywnego wpływu procesów produkcyjnych na środowisko, w tym na ograniczenie wytwarzania odpadów w procesie produkcyjnym oraz ograniczenie energochłonności procesu produkcyjnego, który będzie zasilany z Odnawialnych Źródeł Energit KAMPANIA EDUKACYJNO-INFORMACYJNA Planowana kampania informacyjno - edukacyjna z zakresu ochrony środowiska, ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień odnawialnych źródeł energii i wykorzystania elementów gospodarki obiegu zamkniętego w działalności produkcyjnej. W ramach projektu powstanie dedykowana strona internetowa pełniącej funkcję edukacyjną i informacyjną, która będzie przekazywała dobre praktyki z osiągnięć powstałych dzięki realizacji projektu. Kampania będzie skierowana do: pracowników firmy ROLLICO i ich rodzin, przedstawicieli firm współpracujących i przedstawicieli okolicznych przedsiębiorstw (ad. chwalenia się osiągnięciami). W kampanii użyte będą podstawowe kanały dotarcia do grup docelowych, w ramach których wykorzystywane będą różne narzędzia informacyjno‐promocyjne dostosowane do potrzeb odbiorców: -internet – obejmujący uruchomienie landing page, pełniącego funkcję edukacyjną -social media - w których firma szeroko zaprezentuje nowości produktowe oraz rozwiązania technologiczne -promocja bezpośrednia - opracowanie materiałów informacyjnych, wspartych multimedialną formą prezentowania treści -prasa lokalna właściwa dla powiatu- opracowanie artykułów sponsorowanych. Wszystkie działania informacyjno‐promocyjne podejmowane w ramach kampanii będą zgodne z wytycznymi w zakresie informacji i promocji projektu finansowanego z FE SL 2021-2027. Oznacza to, że materiały informacyjno‐promocyjne, publikacje, prezentacje oraz inne formy komunikacji zawierać będą informacje na temat dofinansowania z funduszy unijnych. https://www.rollico.com/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368404","2021PL16FFPR002_FEKP.02.08-IZ.00-0001/24","Improving the effectiveness of the use of service dogs for rescue operations through the purchase of cars for the Kujawsko-Pomorskie Police","Poprawa skuteczności wykorzystania psów służbowych do prowadzenia akcji ratowniczych poprzez zakup samochodów dla kujawsko-pomorskiej Policji","Poland","02/09/2024","31/12/2025",65,612000,"EUR",397800,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618060","53.452790662714,17.529289127915|53.142927135585,17.636314452949|53.131198699498,18.052518388489|53.411603494205,18.429526684881|53.350000735403,18.429711706801|52.618801788197,18.530207553548|52.878262485415,18.698285154358|53.467650213949,18.775481729871|53.278016446592,18.949537671445|53.255412406203,19.400980850848",58,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: floods and landslides (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066101|PL_1004041070201|PL_1004041070401|PL_1004041070601|PL_1004041071701|PL_1004041671003|PL_1004041681302|PL_1004041681409|PL_1004041080101|PL_1004041081101","Bydgoszcz|Brodnica|Chełmno|Grudziądz|Wąbrzeźno|Nakło nad Notecią|Sępólno Krajeńskie|Świecie|Aleksandrów Kujawski|Radziejów",null,null,"Grudziądzki|Bydgosko-toruński|Inowrocławski|Świecki|Włocławski",null,null,"PL616|PL613|PL617|PL618|PL619","2021-2027","The general objective of the project is to improve the safety of residents of the Kujawsko-Pomorskie voivodship. The direct objective of the project is to improve the effectiveness of rescue operations by purchasing specialized transport equipment for the transport of service dogs for the Kujawsko-Pomorskie Police. The subject of the project is the purchase of 10 cars for the transport of service dogs, with a gross vehicle weight not exceeding 3 500 kg, equipped with internal combustion or hybrid engines, meeting the ‘Euro’ exhaust emission standard at the level in force on the date of acceptance of the vehicle in accordance with the provisions on vehicle registration in the Republic of Poland, adapted for the transport of a total of at least 2 (two) officers and at least 2 (two) service dogs in cages/boxes adapted for their transport. The contractor will be selected through an open call for tenders. The purchased cars (10 units) will be intended for 10 units of the Police of the Kujawsko-Pomorskie garrison, i.e.: 1. KPP Aleksandrów Kujawski; 2. KPP Brodnica; 3. KPP Chełmno; 4. KPP Nakło nad Notecia; 5. the Council of Europe Charter; 6. KPP Sępólno Krajeńskie; 7. CPP of the World; 8. KPP Wąbrzeźno; 9. KMP Grudziądz; 10. The beneficiary will carry out information and promotion activities in accordance with the applicable guidelines, i.e. the European Funds mark, the colours of the Republic of Poland, the EU mark, will be placed on all information and promotion activities concerning the project, all documents and materials made public, all documents and materials related to the implementation of the project and the equipment purchased will be permanently marked with stickers containing the above-mentioned logos. In addition, in the units to which the cars will be transferred, an A3 poster informing about the received EU funding will be placed in a prominent place and an information board (common for all submitted projects) will be placed on or in front of the beneficiary's premises.","Celem ogólnym projektu jest poprawa bezpieczeństwa mieszkańców województwa kujawsko-pomorskiego. Celem bezpośrednim projektu jest poprawa skuteczności prowadzenia akcji ratowniczych poprzez zakup specjalistycznego sprzętu transportowego do przewozu psów służbowych dla kujawsko-pomorskiej Policji. Przedmiotem projektu jest zakup 10 samochodów do przewozu psów służbowych, o masie całkowitej pojazdu nie przekraczającej 3 500 kg, wyposażonych w silniki spalinowe lub hybrydowe, spełniające normę emisji spalin „Euro” na poziomie obowiązującym na dzień odbioru pojazdu zgodnie z przepisami w zakresie rejestracji pojazdów na terenie RP, przystosowany do przewozu łącznie, co najmniej 2 (dwóch) funkcjonariuszy oraz co najmniej 2 (dwóch) psów służbowych w klatkach/boksach przystosowanych do ich transportu. Wykonawca zadanie zostanie wyłoniony w drodze przetargu nieograniczonego. Zakupione samochody (10 szt.) przeznaczone będą dla 10 jednostek Policji garnizonu kujawsko-pomorskiego, tj.: 1. KPP Aleksandrów Kujawski; 2. KPP Brodnica; 3. KPP Chełmno; 4. KPP Nakło nad Notecią; 5. KPP Radziejów; 6. KPP Sępólno Krajeńskie; 7. KPP Świecie; 8. KPP Wąbrzeźno; 9. KMP Grudziądz; 10. KWP Bydgoszcz, Wydział Prewencji Beneficjent będzie prowadził działania informacyjne i promocyjne zgodnie z obowiązującymi wytycznymi, tj. znak Funduszy Europejskich, barw RP, znak UE, zostaną umieszczone na wszystkich działaniach informacyjnych i promocyjnych dotyczących projektu, wszystkich dokumentach i materiałach podawanych do wiadomości publicznej, wszystkich dokumentach i materiałach związanych z realizacją projektu a zakupiony sprzęt zostanie trwale oznakowany naklejkami zawierającymi ww. logotypy. Dodatkowo w jednostkach do których przekazane zostaną samochody, w widocznym miejscu umieszczony zostanie plakat A3 informujący o otrzymanym dofinansowaniu z UE a na lub przed siedzibą beneficjenta umieszczona zostanie tablica informacyjne (wspólna dla wszystkich złożonych projektów)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368181","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0063/23","Energy efficiency renovation of public buildings in Witków","Renowacja zwiększająca efektywność energetyczną budynków użyteczności publicznej w Witkowie","Poland","03/10/2023","31/12/2025",70,828689.75,"EUR",580082.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612513","50.768748319889,16.131780447381",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032104","Czarny Bór",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project consists of a thorough thermal modernization of public buildings: - BUILDING A in Witków (address: Witków 89A, 58-373 Witków) - MAIN BUILDING in Witków (address: Witków 89, 58-373 Witków) These are public buildings after the former school, which, as a result of the modernization works, will be adapted to serve as the Center for Activity and Integration of the residents of the Witków village in the Black Bór Commune. Tasks: TITLE 1 — AUDIT EXPENDITURE TERMOMODERNIZATION OF THE BUILDING AND WITKING — including audit expenditure: - mandatory thermomodernisation works: insulation of external walls, insulation of the ceiling, replacement of window and door joinery - optional thermomodernization works: changing the method of preparing hot water for electric heaters powered from a photovoltaic installation; modernization of the heating system including replacement of the central heating system with a new one with replacement of radiators with thermostatic valves and change of the heating method from a solid fuel boiler to a heat pump powered by a photovoltaic system - additional improvements from the audit: installation of a photovoltaic installation – 5,5 kWp; replacement of electrical installation with replacement of existing fluorescent light sources for new energy-efficient type of LED TERMOMODERNIZATION OF THE MAIN BUILDING IN WITKOW – including audit expenditure: - mandatory thermomodernisation works: insulation of external walls, insulation of the ceiling, replacement of window and door joinery - optional thermomodernization works: changing the method of preparing hot water for electric heaters powered from a photovoltaic installation; modernization of the heating system including replacement of the central heating system with a new one with replacement of radiators with thermostatic valves and change of the heating method from a solid fuel boiler to a heat pump powered by a photovoltaic system - additional improvements from the audit: installation of a photovoltaic installation – 5,0 kWp; replacement of electrical installation along with replacement of existing fluorescent light sources for new energy-saving LED type Task 3 - PREPARATION WORK The task includes: ornithological and chiropterological expertise, investor supervision, energy efficiency audits Applicant, Investor, Beneficiary and operator - Czarny Bór Commune. The objectives of the project are a thorough thermomodernization of public buildings in Witków used for the purposes of activity and social integration in the municipality of Czarny Bór. The investment will bring ecological and financial benefits. In the long term, the project contributes to the improvement of the socio-economic conditions of a wider social group by pursuing the general objectives of the project: 1) ECOLOGICAL: - improvement of air quality in the municipality of Czarny Bór by reducing greenhouse gas emissions - use of RES for energy production 2) ECONOMIC: - reduction of heat losses due to comprehensive thermomodernization measures - reduction of energy consumption in the operation of public buildings - reduction of operating expenses for the maintenance of public buildings 3) SOCIAL: - increasing the comfort of use of public buildings - improving the technical condition and aesthetics of public buildings - improving the health of residents of the Czarny Bór Commune by reducing pollutants introduced into the air - improving the quality of life of residents by undertaking investments related to buildings for the purposes of activity and integration, important for the development of society and its subsequent generations - increasing the attractiveness of the Czarny Bór Commune in terms of investment and tourism, the Beneficiary will carry out information and promotional activities in accordance with the FEDS 2021-2027 guidelines, the purpose of which is to inform the public and project participants about the funding obtained. An information board, information on the municipality's website, marking of documents related to the project in accordance with the requirements of the FEDS are provided for.","Projekt polega na gruntownej termomodernizacji budynków użyteczności publicznej: - BUDYNEK A w Witkowie (adres: Witków 89A, 58-373 Witków) - BUDYNEK GŁÓWNY w Witkowie (adres: Witków 89, 58-373 Witków) Są to budynki użyteczności publicznej po dawnej szkole, które w następstwie prac termodernizacyjnych zostaną przystosowane do pełnienia w nich funkcji Centrum Aktywności i Integracji Mieszkańców wsi Witków w Gminie Czarny Bór. Zadania: ZADANIE 1 - WYDATKI AUDYTOWE TERMOMODERNIZACJA BUDYNKU A W WITKOWIE – obejmująca wydatki audytowe: - obligatoryjne prace termomodernizacyjne: docieplenie ścian zewnętrznych, docieplenie stropu, wymianę stolarki okiennej i drzwiowej - fakultatywne prace termomodernizacyjne: zmiana sposobu przygotowania c.w.u. na podgrzewacze elektryczne zasilane z instalacji fotowoltaicznej; modernizacja systemu grzewczego obejmująca wymianę instalacji c.o. na nową z wymianą grzejników z zaworami termostatycznymi oraz zmiana sposobu ogrzewania z kotła na paliwo stałe na pompę ciepła zasilaną z instalacji fotowoltaicznej - dodatkowe usprawnienia z audytu: montaż instalacji fotowoltaicznej – 5,5 kWp; wymiana instalacji elektrycznej wraz z wymianą istniejących jarzeniowych źródeł światła na nowe energooszczędne typu LED TERMOMODERNIZACJA BUDYNKU GŁÓWNEGO W WITKOWIE – obejmująca wydatki audytowe: - obligatoryjne prace termomodernizacyjne: docieplenie ścian zewnętrznych, docieplenie stropu, wymianę stolarki okiennej i drzwiowej - fakultatywne prace termomodernizacyjne: zmiana sposobu przygotowania c.w.u. na podgrzewacze elektryczne zasilane z instalacji fotowoltaicznej; modernizacja systemu grzewczego obejmująca wymianę instalacji c.o. na nową z wymianą grzejników z zaworami termostatycznymi oraz zmiana sposobu ogrzewania z kotła na paliwo stałe na pompę ciepła zasilaną z instalacji fotowoltaicznej - dodatkowe usprawnienia z audytu: montaż instalacji fotowoltaicznej – 5,0 kWp; wymiana instalacji elektrycznej wraz z wymianą istniejących jarzeniowych źródeł światła na nowe energooszczędne typu LED ZADANIE 3 - PRACE PRZYGOTOWAWCZE Zadanie obejmuje: ekspertyzy ornitologiczne i chiropterologiczne, nadzór inwestorski, audyty efektywności energetycznej Wnioskodawcą, Inwestorem, Beneficjentem i operatorem - Gmina Czarny Bór. Cele projektu to gruntowna termomodernizacja budynków użyteczności publicznej w Witkowie wykorzystywanych na cele aktywności i integracji społecznej w Gminie Czarny Bór. Podjęcie inwestycji przyniesie korzyści ekologiczne oraz finansowe. W długoterminowej perspektywie projekt przyczynia się do poprawy warunków społeczno-ekonomicznych szerszej grupy społecznej realizując cele ogólne projektu: 1) EKOLOGICZNE: - poprawa jakości powietrza w Gminie Czarny Bór poprzez redukcję emisji gazów cieplarnianych - wykorzystanie OZE do produkcji energii 2) EKONOMICZNE: - zmniejszenie strat ciepła dzięki kompleksowym działaniom termomodernizacyjnym - zmniejszenie zużycia energii w eksploatacji budynków użyteczności publicznej - ograniczenie wydatków eksploatacyjnych na utrzymanie budynków użyteczności publicznej 3) SPOŁECZNE: - zwiększenie komfortu użytkowania budynków użyteczności publicznej - poprawa stanu technicznego i estetyki budynków użyteczności publicznej - poprawa stanu zdrowia mieszkańców Gminy Czarny Bór poprzez ograniczanie wprowadzanych do powietrza substancji zanieczyszczających - poprawa jakości życia mieszkańców dzięki podejmowaniu inwestycji związanych z budynkami na cele aktywności i integracji, istotnych dla rozwoju społeczeństwa i jego kolejnych pokoleń - wzrost atrakcyjności Gminy Czarny Bór pod kątem inwestycyjnym, jak i turystycznym Beneficjent będzie prowadził działania informacyjne i promocyjne zgodnie z wytycznymi FEDS 2021-2027, których celem jest poinformowanie opinii publicznej i uczestników projektu o uzyskanym dofinansowaniu. Przewiduje się tablicę informacyjną, informację na stronie internetowej gminy, oznaczanie dokumentów związanych z projektem zgodnie z wymogami FEDS."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373696","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A051/23","Development of double-in-situ AFP technology using carbon thermoplastic composites on the example of an aircraft damage element","Opracowanie technologii double in-situ AFP z wykorzystaniem węglowych kompozytów termoplastycznych na przykładzie elementu usterzenia statku powietrznego","Poland","01/01/2024","31/12/2025",61.41,860493.36,"EUR",392735.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364466","50.287805257746,21.463005750446",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006181361101","Mielec",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The project concerns the development of a technology called double in-situ AFP (Automated Fibre Placement), which assumes robotic, layered laying (AFP) of a thermoplastic composite in order to consolidate them and produce a coating (coating). Thanks to the use of appropriate tooling in the same operation, stiffening elements made of the same material are consolidated into the covering structure in a way that does not link. This approach significantly reduces the workload of the process by eliminating up to about 60% of the connectors from the reference semi-shell structure. The system implementing such a process is based on the use of a multi-axis robot equipped with a head for applying tapes from carbon thermoplastic composite. The double-in-situ technology will also be complemented by the use of an ultrasonic welding process that ensures lasting connections of the components of the manufactured defect. Due to the considerable length and curvature of the planned weld lines, the welding process will be carried out on a robotic stand. Composite stiffening elements, as follows: stringers, girders, ribs will be made in thermoforming technology on the press. This approach, further supported by incremental technologies - 3D printing to produce instrumentation, will ensure high quality and efficiency in the production of semi-shell structures from thermoplastic composites. The use of carbon fiber reinforced composites in a thermoplastic matrix (eg. PEEK, PAEK, PPS) is a new approach to the production of aircraft structural components. These materials are characterized by high strength and relatively low processing costs compared to classic and commonly used thermosetting composites. The result of the project will therefore be an innovative and competitive technology for the production of aircraft structures verified on the example of the production of a demonstrator in the form of a component of a breakdown of an aircraft with a semi-shell structure.","Projekt dotyczy opracowania technologii nazwanej double in-situ AFP (Automated Fibre Placement), która zakłada zrobotyzowane, warstwowe układanie (AFP) kompozytu termoplastycznego w celu ich konsolidacji i wytworzenia pokrycia (powłoki). Dzięki zastosowaniu odpowiedniego oprzyrządowania w ramach tej samej operacji do struktury pokrycia w sposób bez łącznikowy konsolidowane są elementy usztywniające wykonane z tego samego materiału. Takie podejście znacząco obniża pracochłonność procesu, eliminując do około 60 % łączników z referencyjnej struktury o budowie półskorupowej. Układ realizujący taki proces bazuje na wykorzystaniu wieloosiowego robota wyposażonego w głowicę do nakładania taśm z węglowego kompozytu termoplastycznego. Uzupełnieniem technologii double in-situ będzie również wykorzystanie procesu zgrzewania ultradźwiękowego zapewniającego trwałe połączenia elementów wytworzonego usterzenia. Z uwagi na znaczną długość i krzywiznę planowanych linii spoin proces zgrzewania realizowany będzie na zrobotyzowanym stanowisku. Kompozytowe elementy usztywniające, takie jak: podłużnice, dźwigary, żeberka wykonane zostaną w technologii termoformowania na prasie. Takie podejście, dodatkowo wsparte przez technologie przyrostowe - druku 3D w celu wytworzenia oprzyrządowania, zapewni wysoką jakość i efektywność w produkcji półskorupowych struktur z kompozytów termoplastycznych. Zastosowanie kompozytów zbrojonych włóknem węglowym w osnowie termoplastycznej (np. PEEK, PAEK, PPS) to nowe podejście do wytwarzania konstrukcyjnych elementów lotniczych. Materiały te charakteryzują się wysoką wytrzymałością oraz relatywnie niskimi kosztami przetwarzania w porównaniu do klasycznych i powszechnie stosowanych kompozytów termoutwardzalnych. Efektem projektu będzie zatem innowacyjna i konkurencyjna technologia wytwarzania struktur lotniczych zweryfikowana na przykładzie wytwarzania demonstratora w postaci elementu usterzenia statku powietrznego o strukturze półskorupowej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374870","2021PL16FFPR017_FENX.02.01-IP.01-0002/24","Sources of high-efficiency cogeneration","Źródła wysokosprawnej kogeneracji","Poland","12/08/2024","31/12/2029",79.71,331200602.4,"EUR",264000000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4619682","52,19",54,"High efficiency co-generation, district heating and cooling",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The project ‘Sources of high-efficiency cogeneration’ assumes the achievement of the objective of the FEnIKS Operational Programme, which is to improve the conditions for the development of the country by building technical and social infrastructure in accordance with the assumptions of sustainable development. The project falls under the specific objective ERDF/CF.CP2.I – Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions. The implementation of the above objective is described in the Strategy. The National Fund for Environmental Protection and Water Management, as the Project Beneficiary, will act as the Implementation Unit for Financial Instruments and will be responsible for the implementation of the specific fund in the form of a Priority Programme. As part of the Project, the tasks of the NFOŚiGW will include: preparation and approval of the Priority Programme in accordance with this Strategy and WoD, conducting the call for applications for co-financing and their evaluation, concluding co-financing agreements, implementation of agreements, payment of co-financing, certification of expenditure, settlement of indicators. The project will contribute to raising environmental awareness. The project will mainly finance high-efficiency cogeneration units from RES (e.g. using biomass, biogas or biomethane). Fossil fuel generation units will not be supported. Preference will be given to sources using energy from RES and waste heat. Where possible, support will be given to the deployment of hydrogen technologies in energy and heating. In this area, solutions based on renewable gases will be rewarded. The project will contribute to the European Union's climate policy objectives as set out in the European Green Deal, by carrying out actions to prevent climate change and to reduce greenhouse gas emissions. The material scope, the objectives of the intervention and the type of beneficiary are in line with the detailed description of FEnIKS priorities and the project selection rules. The indicators are in line with the Catalogue of mandatory indicators. The maximum level of co-financing is 79.71% of eligible costs. The indicated expenses in the Project are eligible. The call for proposals for SNEs will be launched after the signature of the funding agreement, in accordance with the timetable announced by the MA. The description of the planned information and promotion activities is set out in Annex II. 4 to this proposal. The assumptions of the project are consistent with the results of the ex-ante analysis, taking into account its update. The project is strategic and complementary to the objectives of the EU Strategy for the Baltic Sea. (Additional Information, Enclosure. 9 - The strategy. Cooperation with other countries is not envisaged. The project is not complementary to other projects carried out outside Poland. Compliance with the documents making up the fulfilment of the basic conditions indicated in the Strategy and in the tab - Additional Information to WoD. The timetable for the implementation of the project confirms that the n+2 rule is met. The planned activities are feasible until 31.12.2029. Information on the economic capacity to implement the project and its correct implementation is described in the Strategy and further in the WoD. Examination of the effectiveness of implemented actions and corrective actions is indicated in the Strategy. Risk areas and corrective actions described in the Strategy and WoD in the Risk Analysis tab. The strategy includes information on the implementation of objectives resulting from relevant development strategies of a national nature, compliance with the principles of equal opportunities, social inclusion and non-discrimination, with the Charter of Fundamental Rights of the EU, with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, with the principle of equality between women and men, with the principle of sustainable development, including the DNSH principle. The Strategy also refers to the application of elements in the field of circular economy, improvement of energy efficiency and RES, nature protection (including biodiversity) and adaptation to climate change. At the same time, I inform you about the completeness and consistency of the application for co-financing and the application documentation attached to the application.","Projekt „Źródła wysokosprawnej kogeneracji”, zakłada realizację celu Programu Operacyjnego FEnIKS, jakim jest poprawa warunków rozwoju kraju poprzez budowę infrastruktury technicznej i społecznej zgodnie z założeniami rozwoju zrównoważonego. Projekt wpisuje się w cel szczegółowy EFRR/FS.CP2.I – Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych. Realizacja powyższego celu opisana w Strategii. NFOŚiGW jako Beneficjent Projektu, będzie pełnił rolę Jednostki Wdrażającej Instrumenty Finansowe i będzie odpowiedzialny za wdrażanie funduszu szczegółowego w postaci Programu Priorytetowego. W ramach Projektu do zadań NFOŚiGW należeć będzie: opracowanie i zatwierdzanie Programu Priorytetowego zgodnego z niniejszą Strategią i WoD, przeprowadzanie naboru wniosków o udzielenie dofinansowania i ich ocena, zawieranie umów o dofinansowanie, realizacja umów, wypłata dofinansowania, certyfikacja wydatków, rozliczanie wskaźników. Projekt przyczyni się do podnoszenia świadomości ekologicznej. W ramach projektu finansowane będą głównie jednostki wysokosprawnej kogeneracji z OZE (np. wykorzystujące biomasę, biogaz lub biometan). Nie będą wspierane jednostki wytwórcze wykorzystujące paliwa kopalne. Preferowane będą źródła wykorzystujące energię z OZE i ciepła odpadowego. Jeżeli będzie to możliwe, wspierane będzie wykorzystanie rozwiązań mających na celu wdrożenie technologii wodorowych w energetyce i ciepłownictwie. W tym obszarze premiowane będą rozwiązania oparte na gazach odnawialnych. Projekt przyczyni się do realizacji celów polityki klimatycznej Unii Europejskiej określonych w Europejskim Zielonym Ładzie, poprzez prowadzenie działań mających zapobiegać zmianom klimatycznym oraz służyć ograniczeniu emisji gazów cieplarnianych. Zakres rzeczowy, cele interwencji i typ beneficjenta są zgodne ze szczegółowym opisem priorytetów FEnIKS oraz regulaminem wyboru projektów. Wskaźniki są zgodne z Katalogiem wskaźników obowiązkowych. Maksymalny poziom dofinansowania wynosi 79,71% kosztów kwalifikowanych. Wskazane wydatki w Projekcie są kwalifikowane. Nabór wniosków dla OOW zostanie ogłoszony po podpisaniu umowy o finansowaniu, zgodnie z harmonogramem ogłaszanym przez IZ. Opis planowanych działań informacyjno-promocyjnych wskazano w Zał. 4 do niniejszego wniosku. Założenia projektu są spójne z wynikami analizy ex-ante uwzględniając jej aktualizację. Projekt jest strategiczny i komplementarny z celami Strategii UE dla Morza Bałtyckiego. (Dodatkowe Informacje, Zał. 9- Strategia). Nie zakłada się współpracy z innymi państwami. Projekt nie jest komplementarny do innych projektów realizowanych poza granicami Polski. Zgodność z dokumentami składającymi się na spełnienie warunków podstawowych wskazana w Strategii oraz w zakładce- Dodatkowe Informacje do WoD. Harmonogram realizacji projektu potwierdza spełnienie zasady n+2. Zaplanowane działania są wykonalne do 31.12.2029 r. Informacja o zdolności ekonomicznej do realizacji projektu i jego prawidłowej realizacji opisana w Strategii oraz dalej w WoD. Badanie efektywności realizowanych działań, działań naprawczych wskazano w Strategii. Obszary ryzyka oraz działania naprawcze opisane w Strategii i WoD w zakładce Analiza Ryzyka. W strategii zawarto informacje dot. realizacji celów wynikających z właściwych strategii rozwojowych o charakterze krajowym, zgodności z zasadami równości szans, włączania społecznego i niedyskryminacji, z Kartą Praw Podstawowych UE, z Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych, z zasadą równości kobiet i mężczyzn, z zasadą zrównoważonego rozwoju, w tym z zasadą DNSH. W Strategii odniesiono się również do zastosowania elementów z zakresu gospodarki obiegu zamkniętego, poprawy efektywności energetycznej i OZE, ochrony przyrody (w tym bioróżnorodności biologicznej) oraz adaptacji do zmian klimatu. Jednocześnie informuję o kompletności oraz spójności wniosku o dofinansowanie oraz załączonej do wniosku dokumentacji aplikacyjnej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382354","2021PL16FFPR015_FEWP.03.02-IZ.00-0005/24","Construction of a walking and cycling path along the municipal road leading from Mieleszyn through Borzątew to Karniszew in the direction of the border with the municipality of Kłecko","Budowa ścieżki pieszo-rowerowej wzdłuż drogi gminnej prowadzącej od miejscowości Mieleszyn przez Borzątew do Karniszewa w kierunku granicy z gminą Kłecko","Poland","28/03/2024","30/06/2026",66.64,937853.58,"EUR",624985.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366914","52.667879760926,17.537064102561",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301580307","Mieleszyn",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The subject of the project is the construction of the Mieleszyn-Borzątew-Karniszewo pedestrian-bike path in the ‘design and build’ formula. The investment envisages the construction of a foot-bike path made of asphalt concrete (section from km 0+000,00 to km 2+283,00, 2+283,00 – 3+457,74, 4+327,07 – 4+596,02, 4+744,86 – 5+330,00) and natural aggregate with stone mud (section from km 3+457,74 to km 4+327,07 and from km 4+596,02 to km 4+744,86; in areas through the forest) with a length of 5.330 km and a width of 1.5-3.0 m along the municipal road No 282008P. The project also includes the implementation of solar-powered LED lighting on the section of the path from km 0+000,00 to km 1+800,00 (lamps distributed at distances of 50,00m in the amount of 38 pcs.); construction of two parking/rest areas for bicycles equipped with trash cans, benches, bicycle racks, self-service repair stations; modernization of the drainage system, including road ditches, drains with canals, leak-proof wells, K2-Dren pipes, culverts and others; cleaning and clearing of existing drainage installations and receivers to the extent that it ensures effective drainage of water; traffic organisation: permanent and temporary; horizontal and vertical markings in accordance with technical regulations; installation of an induction loop for counting cyclists; reconstruction, removal of collisions with existing technical infrastructure equipment (teletechnical, energy, drainage, rainwater and sewage, other); demolition of road elements, culverts and others; Execution of exits from the municipal road through the pedestrian-bicycle path in accordance with the regulations; possible felling of trees in conflict with the construction; plantings of green species resulting from the assumptions of the felling decision; strengthening the ground floor and ensuring the stability of trench slopes and embankments; rehabilitation of areas occupied by construction after completion of works. Information, promotion and education activities are also planned to encourage residents to use public transport and non-motorised traffic (online downloads; an article in the local press; Educational activities in schools). The project results from the ZIT MOF Gniezno Strategy and affects the diagnosed needs and objectives included in it. The investment is directly aimed at improving the state of the environment. The actions provided for in the project are aimed at reducing the demand for travel by individual road transport. The improvements implemented in the infrastructure for sustainable mobility will improve accessibility, reduce travel times, increase reliability, maintain synergies with energy investments, improve travel conditions and road safety. The project is comprehensive, with multifaceted actions planned to reduce CO2 emissions and other pollutants that are burdensome for the environment and residents, and to improve the functioning of the communication system. The Municipality of Mieleszyn will manage the project using the structures of the Municipal Office in Mieleszyn. After completion of the project, the entity responsible for maintaining its durability and operating costs will be the Municipality of Mieleszyn. The material effects of the project include 5.330 km of supported cycling infrastructure and the implementation of one info.-education campaign. The project expenditure will be divided into preparatory work, construction work, educational activities, project promotion and indirect costs.","Przedmiotem projektu jest budowa ścieżki pieszo-rowerowej Mieleszyn-Borzątew-Karniszewo w formule „zaprojektuj i wybuduj”. W ramach inwestycji przewiduje się budowę ścieżki pieszo-rowerowej z betonu asfaltowego (odcinek od km 0+000,00 do km 2+283,00, 2+283,00 – 3+457,74, 4+327,07 – 4+596,02, 4+744,86 – 5+330,00) i kruszywa naturalnego z miałem kamiennym (odcinek od km 3+457,74 do km 4+327,07 i od km 4+596,02 do km 4+744,86; na terenach przez las) o długości 5,330 km i szerokości 1,5-3,0 m wzdłuż drogi gminnej nr 282008P. Projekt obejmuje również wykonanie oświetlenia LED zasilanego solarnie na odcinku ścieżki od km 0+000,00 do km 1+800,00 (lampy rozmieszczone w odległościach co 50,00m w ilości 38 szt.); budowę dwóch miejsc postojowych/odpoczynku dla rowerów wyposażonych w kosze na śmieci, ławki, stojaki dla rowerów, samoobsługowe stacje naprawcze; modernizację systemu odwodnienia w tym rowy drogowe, wpusty z przykanalikami, studnie szczelne, rury K2-Dren, przepusty i inne; oczyszczenie i udrożnienie istniejących urządzeń melioracyjnych i odbiorników w zakresie zapewniającym skuteczne odprowadzenie wody; organizację ruchu: stała i tymczasowa; oznakowanie poziome i pionowe zgodne z przepisami technicznymi; montaż pętli indukcyjnej do zliczania rowerzystów; przebudowę, usunięcie kolizji z istniejącymi urządzeniami infrastruktury technicznej (urządzenia teletechniczne, energetyczne, melioracyjne, kanalizacji deszczowej i ścieków, inne); rozbiórkę elementów dróg, przepustów i innych; wykonanie zjazdów z drogi gminnej przez ścieżkę pieszo-rowerową zgodnie z przepisami; ewentualną wycinkę drzew kolidujących z budową; nasadzenia gatunków zieleni wynikłe z założeń decyzji o wycinkę; wzmocnienie podłoża gruntowego i zapewnienie stateczności skarp wykopów i nasypów; rekultywację terenów zajętych przez budowę po zakończeniu prac. Zaplanowano również działania informacyjno-promocyjne i edukacyjne na rzecz zachęcania mieszkańców do korzystania z transportu publicznego i ruchu niezmotoryzowanego (materiały w wersji elektronicznej do pobrania online; artykuł w prasie lokalnej; zajęcia edukacyjne w szkołach). Projekt wynika ze Strategii ZIT MOF Gniezna i wpływa na zdiagnozowane potrzeby i cele w niej ujęte. Inwestycja jest bezpośrednio skierowana na poprawę stanu środowiska naturalnego. Działania przewidziane w projekcie służą zmniejszeniu popytu na podróże realizowane indywidualnym transportem samochodowym. Wdrożone usprawnienia w ramach infrastruktury na rzecz zrównoważonej mobilności pozwolą na poprawę dostępności, skrócenie czasu podróży, zwiększenie niezawodności, zachowanie synergii z inwestycjami energetycznymi, poprawę warunków podróży i bezpieczeństwa ruchu drogowego. Projekt ma charakter kompleksowy – zaplanowano wieloaspektowe działania mające wpływ na zmniejszenie emisji CO2 i innych zanieczyszczeń uciążliwych dla środowiska i mieszkańców oraz przyczyniające się do poprawy funkcjonowania systemu komunikacyjnego. Gmina Mieleszyn będzie zarządzać projektem przy wykorzystaniu struktur Urzędu Gminy w Mieleszynie. Po zakończeniu projektu podmiotem odpowiedzialnym za utrzymanie jego trwałości i kosztów eksploatacji będzie Gmina Mieleszyn. Efekty rzeczowe projektu obejmują 5,330 km wspieranej infrastruktury rowerowej oraz realizację jednej kampanii info.-edukacyjnej. Wydatki projektu zostaną podzielone na prace przygotowawcze, prace budowlane, działania edukacyjne, promocję projektu oraz koszty pośrednie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382379","2021PL16FFPR015_FEWP.04.01-IZ.00-0003/24","Extension of the provincial road No. 443 Jarocin - Tuliszków on the section Gizałki - border of Gizałki/Grodziec municipalities stage II","Rozbudowa drogi wojewódzkiej nr 443 Jarocin - Tuliszków na odcinku Gizałki - granica gmin Gizałki/Grodziec etap II","Poland","17/02/2025","30/09/2027",70,11562196.87,"EUR",7712105.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2169","52.052927221262,17.850817461172",93,"Other reconstructed or modernised roads (motorway, national, regional or local)",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301572004","Gizałki",null,null,"Kaliski",null,null,"PL416","2021-2027","The investment is located in the Wielkopolskie voivodship, in the Pleszewski district, in the Gizałki commune, in the towns of Gizałki, Wronów and Toporów. The investment in question runs along provincial road No 443 and covers a section of 4.8 km - from km 21+353 to km 26+153. As part of the road extension, a provincial road road with bituminous surface was designed, the construction and reconstruction of intersections, the construction and reconstruction of individual and public exits, and the construction of a pavement with a surface of concrete paving stones. Dehydration will be carried out by means of drainage ditches and rainwater drainage. The planned investment includes, among others: - construction and reconstruction of the surface of provincial road No 443, - construction and reconstruction of the surface of district and municipal roads, - construction and reconstruction of intersections with the existing road network, - construction and reconstruction of public and individual exits, - construction of culverts - 1 pcs. of box section, 3 pcs. of circular cross-section, - construction of pavements, - construction of ground roadsides, - construction and reconstruction of bus bays, - construction and reconstruction of roadside ditches, - reconstruction and/or protection of conflicting technical infrastructure equipment, - construction of traffic safety elements, including islands at the entrance and exit of the crows, - construction of rainwater drainage, - construction of road lighting, - felling of trees and shrubs, - greenery device, - performance of horizontal and vertical marking, - demolition works. The area of the investment is located outside the boundaries of protected areas, therefore the implementation of the extension will not have a direct impact on the forms of nature protection. Due to the fact that the project will be carried out in the footsteps of an existing road, no indirect impact on these areas is also expected, as the extension of the road will not create a new barrier to animal migration. There will also be no significant reduction in the area of agricultural crops or forests, therefore there will be no reduction in potential bird feeding areas that may be the subject of protection of surrounding Natura 2000 areas. The planned extension of the road will improve transport conditions and, through the segregation of car and pedestrian traffic, will contribute to increasing traffic safety on this section. Rainwater from the scope of the planned road investment will be drained using a sewage system and ducts and roadside ditches to existing receivers. The solutions proposed in the project significantly improve the geometry of the road and increase the safety of traffic users. The planned investment within DW 443 is economically justified and necessary for road safety reasons. Project outputs: Length of upgraded or reconstructed provincial roads: 4,800 km/year 2027. Number of projects that financed reasonable accommodation costs for persons with disabilities (ERDF/CF/JTF): 0 pcs. /year 2027 Construction and reconstruction of engineering structures located on provincial roads: 4 pcs/year 2027","Inwestycja zlokalizowana jest w województwie wielkopolskim, w powiecie pleszewskim, w gminie Gizałki, miejscowości Gizałki, Wronów, Toporów. Przedmiotowa inwestycja przebiega w ciągu drogi wojewódzkiej nr 443 i obejmuje odcinek o długości 4,8 km - od km 21+353 do km 26+153. W ramach rozbudowy drogi zaprojektowano jezdnię drogi wojewódzkiej o nawierzchni bitumicznej, budowę i przebudowę skrzyżowań, budowę i przebudowę zjazdów indywidualnych i publicznych, , budowę chodnika o nawierzchni z betonowej kostki brukowej. Odwodnienie odbywać się będzie za pomocą rowów odwadniających oraz kanalizacji deszczowej. Planowana inwestycja obejmuje m.in.: - budowę i przebudowę nawierzchni drogi wojewódzkiej nr 443, - budowę i przebudowę nawierzchni dróg powiatowych i gminnych, - budowę i przebudowę skrzyżowań z istniejącą siecią drogową, - budowę i przebudowę zjazdów publicznych i indywidualnych, - budowę przepustów - 1 szt. o przekroju skrzynkowym, 3 szt. o przekroju kołowym, - budowę chodników, - budowę poboczy gruntowych, - budowę i przebudowę zatok autobusowych, - budowę i przebudowę przydrożnych rowów, - przebudowę i/lub zabezpieczenie kolidujących urządzeń infrastruktury technicznej, - budowę elementów bezpieczeństwa ruchu, w tym wyspy na wjeździe i wyjeździe z m. Wronów, - budowę kanalizacji deszczowej, - budowę oświetlenia drogowego, - wycinkę drzew i krzewów, - urządzenie zieleni, - wykonanie oznakowania poziomego i pionowego, - roboty rozbiórkowe. Teren inwestycji jest położony poza granicami obszarów chronionych, w związku z tym realizacja rozbudowy nie będzie w sposób bezpośredni oddziaływać na formy ochrony przyrody. Ze względu na fakt, że przedsięwzięcie przebiegać będzie w śladzie istniejącej drogi, nie przewiduje się także oddziaływania pośredniego na te tereny, w wyniku rozbudowy drogi nie powstanie nowa bariera dla migracji zwierząt. Nie zostaną także ograniczone w sposób istotny powierzchnie upraw rolnych czy lasów, w związku z tym nie wystąpi umniejszenie potencjalnych obszarów żerowania ptaków, mogących stanowić przedmiot ochrony okolicznych obszarów Natura 2000. Projektowana rozbudowa drogi polepszy warunki komunikacyjne oraz poprzez segregację ruchu samochodowego i pieszego przyczyni się do zwiększenia bezpieczeństwa ruchu na tym odcinku. Wody opadowe z zakresu projektowanej inwestycji drogowej zostaną odprowadzone za pomocą systemu kanalizacji i przykanalików oraz rowów przydrożnych do istniejących odbiorników. Rozwiązania zaproponowane w projekcie poprawiają zdecydowanie geometrię drogi i zwiększają bezpieczeństwo użytkowników ruchu. Planowana inwestycja w ciągu DW 443 jest ekonomicznie uzasadniona i konieczna ze względów bezpieczeństwa ruchu drogowego. Produkty realizacji projektu: Długość zmodernizowanych lub przebudowanych dróg wojewódzkich: 4,800 km/rok 2027. Liczba projektów, w których sfinansowano koszty racjonalnych usprawnień dla osób z niepełnosprawnościami (EFRR/FS/FST): 0 szt. /rok 2027 Budowa i przebudowa obiektów inżynieryjnych zlokalizowanych w ciągach dróg wojewódzkich: 4 szt./rok 2027"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383118","2021PL16RFTA001_PTFE.01.01-IZ.00-0021/24","Financing of staff costs of the General Directorate for Environmental Protection and the Regional Directorates for Environmental Protection in 2025","Finansowanie kosztów zatrudnienia pracowników Generalnej Dyrekcji Ochrony Środowiska oraz Regionalnych Dyrekcji Ochrony Środowiska w 2025 roku","Poland","01/01/2025","31/12/2025",79.71,3598080,"EUR",2868029.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514916","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The General Director for Environmental Protection and the Regional Directorates for Environmental Protection are responsible for monitoring the application of the law in the investment process of many projects (e.g. motorways, railways, terminals, airports, pipelines) which are financed from EU funds. In addition, GDOŚ is a body that agrees and gives opinions on national and European strategies, which often provide for the implementation of a number of projects that may have a significant impact on the environment, the funding of which comes from EU funds (transport strategies – rail, inland waterways, road). In the case of EU audits on the spending of EU funds, inter alia, the GDOŚ opinion is often the basis for verifying the correctness of carrying out a strategic environmental assessment by the competent authorities in Poland. In view of the above, the aim of the project entitled \"Financing the costs of employment of employees of the General Directorate for Environmental Protection and Regional Directorates for Environmental Protection in 2025\" will be supported by the European Regional Development Fund and the state budget under the PTFE 2021-2027 of government administration bodies, key from the point of view of the system of implementation of European funds in the field of environmental protection in the field of nature protection and control of the investment process, including: Strategic Environmental Assessments. As part of the implementation of the above-mentioned project, funds have been planned to finance wage costs along with wage-related costs for employees of GDOŚ and 16 rdoś, which will be incurred in 2025 and will result from the performance of tasks related to the implementation of planned projects with the support of EU assistance funds, giving opinions on key strategies for cohesion policy, implementing the EU perspective for 2021-2027 and subsequent years. The basis for determining the level of eligibility of remuneration is a job description (or an equivalent document that confirms the tasks performed) together with a declaration of eligibility. In a situation where the specificity of the tasks performed at the position shows that it is not possible to determine a fixed level of eligibility of remuneration for a given job, the basis for its determination will be a working time card. In the case of payment of additional annual remuneration of staff performing eligible tasks in 2025, quarterly prizes or incentive allowances, they will be settled in accordance with the level of eligibility in force on the date of payment. In justified cases, task allowances may be granted for the temporary imposition by the employer of additional tasks related to the implementation of cohesion policy funds.","Generalny Dyrektor Ochrony Środowiska oraz Regionalne Dyrekcje Ochrony Środowiska odpowiadają za kontrolę stosowania prawa w procesie inwestycyjnym wielu przedsięwzięć (np. autostrady, linie kolejowe, terminale, lotniska, gazociągi), które finansowane są ze środków UE. Ponadto GDOŚ jest organem uzgadniającym i opiniującym strategie krajowe i europejskie, które niejednokrotnie przewidują implementację szeregu przedsięwzięć mogących znacząco oddziaływać na środowisko, których dofinansowanie pochodzi ze środków unijnych (strategie transportowe – kolejowa, żegluga śródlądowa, drogowa). W przypadku kontroli UE w zakresie wydatkowania funduszy unijnych, m.in. opinia GDOŚ jest często podstawą do weryfikacji prawidłowości przeprowadzenia strategicznej oceny oddziaływania na środowisko przez organy właściwe w Polsce. W związku z powyższym celem projektu pn. „Finansowanie kosztów zatrudnienia pracowników Generalnej Dyrekcji Ochrony Środowiska oraz Regionalnych Dyrekcji Ochrony Środowiska w 2025 roku\" będzie wsparcie z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego i budżetu państwa w ramach PTFE 2021-2027 organów administracji rządowej, kluczowych z punktu widzenia systemu realizacji funduszy europejskich w obszarze ochrony środowiska w zakresie ochrony przyrody i kontroli procesu inwestycyjnego, w tym: strategicznych ocen oddziaływania na środowisko. W ramach realizacji ww. projektu zostały zaplanowane środki na finansowanie kosztów wynagrodzeń wraz z pochodnymi od wynagrodzeń dla pracowników GDOŚ i 16 rdoś, które będą ponoszone w 2025 roku oraz wynikać będą z wykonywania zadań związanych z realizacją planowanych przedsięwzięć przy wsparciu funduszy pomocowych UE, opiniowaniem kluczowych dla polityki spójności strategii, realizacją perspektywy UE na lata 2021-2027 i kolejnych. Podstawę do określenia poziomu kwalifikowalności wynagrodzenia stanowi opis stanowiska pracy (lub równoważny dokument, który potwierdza wykonywane zadania) wraz z oświadczeniem o kwalifikowalności. W sytuacji, gdy ze specyfiki zadań wykonywanych na stanowisku wynika, że nie jest możliwe ustalenie stałego poziomu kwalifikowalności wynagrodzenia dla danego stanowiska pracy, podstawę do jego ustalenia będzie stanowiła karta czasu pracy. W przypadku wypłaty dodatkowego wynagrodzenia rocznego pracowników wykonujących zadania kwalifikowalne w 2025 roku, nagród kwartalnych lub dodatków motywacyjnych będą one rozliczane zgodnie z poziomem kwalifikowalności obowiązującym w dniu wypłaty. W uzasadnionych przypadkach z tytułu czasowego nałożenia przez pracodawcę dodatkowych zadań w związanych z wdrażaniem funduszy polityki spójności mogą być przyznane dodatki zadaniowe."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372179","2021PL16FFPR007_FEMA.07.05-IP.01-040S/24","Digitally competent","Cyfrowo kompetentni","Poland","01/01/2025","31/12/2025",50,206076,"EUR",103038,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539437","51.9156874,19.7906057|52.2689122,20.6084781|52.1009009,20.8407809|52.4518033,20.9373768|52.23,21.011111111111|52.0160584,21.0141594|52.0475811,21.398038|52.4061646,21.4164609|52.0872222,21.5866667|52.1836652,21.6530457",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005101152103|PL_1007141290805|PL_1007141291211|PL_1007141291213|PL_1007141291703|PL_1007141293411|PL_1007141301804|PL_1007141302105|PL_1007141303204","Dmosin|Wieliszew|Mińsk Mazowiecki|Siennica|Celestynów|Tłuszcz|Piaseczno|Nadarzyn|Leszno",null,null,"Warszawski wschodni|Warszawski zachodni|Łódzki",null,null,"PL912|PL913|PL712","2021-2027","The project is part of the FEMA.07.05 - EDUCATION OF ADULTS OUTSIDE THE BUR and implements support for people with low skills or competences (including digital) implemented outside the BUR and PSF system, enabling the implementation of Upskilling pathways. The objective of the PROJ. implemented in the period from 01.01.2025 to 31.122025 is to support digitally excluded adults in acquiring new digital skills and competences, enabling the implementation of Upskilling Pathways. The project will implement a THREE-STOP SUPPORT PATH for each of the UP, including: 1) individual diagnosis of skills (ZAD.2) 2) tailored and flexible learning offer, according to the results of the skills audit (ZAD.3) 3) validation of acquired skills (ZAD.4) The project will build on the development model elements of the project Opportunities-New Opportunities for Adults. AREA: Warsaw Capital Region. TERRITORIAL SCOPE (“stationary” and “off-site” workshops) for digital competences necessary in ordinary everyday situations, including e.g. computer/smartphone basics, Internet, browsers, social media, web security, online banking, online shopping, public e-services, etc. In addition, mentoring services will be provided to support the progress of learners at all stages.UPs will be subject to a validation process confirming the acquisition of digital competences. THE MAIN OBJECTIVE is acquired by min.90% out of 160 persons (96K/64M), including min.16 OzN; with a low level of basic competences, digitally excluded, in particular the elderly and the low-skilled, from the area of the RWS; DIGITAL COMPETENCES allowing the use of digital tools in everyday life, by providing a three-stage support path based on Upskilling pathways, in the period from 01.2025 to 12.2025, aimed at counteracting digital exclusion of the UP. The above main objective will be achieved through the implementation of specific objectives directly translating into tasks in the project: 1)diagnosed baseline skill level and identified individual needs of 160 persons (96K/64M), including min.16 OzN; by the end of 09.2025 (ZAD.2). 2) acquired knowledge and digital skills enabling the use of digital tools in everyday life for at least 90% of 160 persons (96K/64M), including at least 16 OzN; up to k.11.2025 (ZAD.3). 3) recognized acquisition of digital competences by min.90% out of 160 persons (96K/64M), including min. 16OzN; to k.12.2025 (ZAD.4). The objective is based on the needs identified in FEM 2021-2027.1/: increasing the activity of adult inhabitants of the region as a result of the increasing ageing of labour resources, - increasing the share of adults in lifelong learning, - supporting disadvantaged groups with the largest skills gap and having the greatest needs in access to education, - matching support to specific competence deficits. Formulated for proj.cel fits in and allows you to achieve the goal of the details. 4(g) indicated in the FEM 2021-2027 Programme, because - among others: - support is provided to older people, which is part of the idea of life-long learning; - support implemented using a three-stage support path for each of the UP allows for flexible adaptation. learning offers; - targeting support for the acquisition of digital competences implements the planned substantive scope of the intervention. The project will implement the assumed effects of Action 07.05, at the level (defined until 2029 for better developed regions): min.3,16% for wsk.L.os., which obtained qualifications after leaving the progr. (min.144/550); - min.2,13% for adults with skills or competences supported outside the BUR (160/7500). The project's implementation corresponds to the MAIN PROBLEM/s.1-22/ which is the NONE OF DIGITAL COMPETENCE among disadvantaged groups preventing the full participation of UP in social life and profession.","Projekt wpisuje się w działanie FEMA.07.05 - EDUKACJA OSÓB DOROSŁYCH POZA BUR i realizuje wsparcie dla osób o niskich umiejętnościach lub kompetencjach (w tym cyfrowych) realizowane poza systemem BUR i PSF, umożliwiające wdrażanie Upskilling pathways. PRZEDMIOTEM PROJ.realizowanego w okresie od 01.01.2025 do 31.122025 jest wsparcie osób dorosłych wykluczonych cyfrowo, w nabywaniu nowych umiejętności i kompetencji cyfrowych, umożliwiające wdrażanie Upskilling Pathways. Proj. realizował będzie TRÓJSTOPNIOWĄ ŚCIEŻKĘ WSPARCIA dla każdego z UP obejmującą: 1) indywidualną diagnozę posiadanych umiejętności (ZAD.2) 2) dopasowaną i elastyczną ofertę uczenia się, zg.z wynikami audytu umiejętności (ZAD.3) 3) walidację nabytych umiejętności (ZAD.4) Proj.będzie uwzgl.ponadto element doskonal.zaw.personelu. W toku realizacji proj.wykorzystane zostaną elementy modeli wypracow.w ramach proj.”Szansa-Nowe możliwości dla dorosłych”. OBSZAR: Region Warszawski Stołeczny. ZAKRES MERYTORYCZNY (warsztaty „stacjonarne” i „terenowe”) dot.będzie podst.kompetencji cyfrowych, niezbędnych w zwykłych sytuacjach życia codziennego,w tym np.podstawy obsługi komputera/smartfona, Internet, przeglądarki, media społeczn., bezpieczeństwo w sieci, bankowość internetowa,zakupy online, e-usługi publiczne itp. Dodatkowo zapewnione zostaną usługi mentoringu w celu wspierania postępów os.uczących się na wszystkich etapach.UP objęci zostaną procesem walidacji potwierdzającym nabycie kompetencji cyfrowych. CELEM GŁÓWNYM są NABYTE przez min.90% spośród 160os.(96K/64M),w tym min.16 OzN;o niskim poziomie kompetencji podstawowych, wykluczonych cyfrowo, w szczeg.osób starszych i osób o niskich kwalifikacjach, z obszaru RWS; KOMPETENCJE CYFROWE pozwalające na wykorzystanie narzędzi cyfrowych w codziennym życiu, poprzez udzielenie trójstopniowej ścieżki wsparcia w oparciu o Upskilling pathways, w okresie od 01.2025 do 12.2025, ukierunkowanej na przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu UP. Powyższy cel główny zostanie zrealizowany poprzez realizację celów szczeg. przekładających się bezpośrednio na zadania w proj.: 1)zdiagnozowany wyjściowy poziom umiejętności i określone indywidualne potrzeby 160os.(96K/64M),w tym min.16 OzN; do końca 09.2025 (ZAD.2). 2) nabyta wiedza i umiejętności cyfrowe pozwalające na wykorzystanie narzędzi cyfrowych w codziennym życiu przez min.90% ze 160os.(96K/64M),w tym min.16 OzN;do k.11.2025 (ZAD.3). 3) uznane nabycie kompetencji cyfrowych przez min.90% spośród 160os.(96K/64M),w tym min. 16OzN; do k.12.2025 (ZAD.4). Cel wynika ze zidentyfikowanych w FEM 2021-2027źr.1/ potrzeb: - zwiększenia aktywności zaw.dorosłych mieszkańców regionu w wyniku postępującego starzenia się zasobów pracy, - zwiększenia udziału os.dorosłych w kształceniu ustawicznym, - wsparcia grup defaworyzowanych wykazujących największą lukę kompetencyjną i posiadających największe potrzeby w dostępie do edukacji, - dopasowania wsparcia do specyficznych deficytów kompet. Sformułowany dla proj.cel wpisuje się i pozwala na realizację celu szczeg. 4(g) wskazanego w Programie FEM 2021-2027, ponieważ-m.in.: - wsparciem objęte są w szczeg.osoby starsze,co wpisuje się w ideę life-long learning; - wsparcie wdrażane z wykorzystaniem trójstopniowej ścieżki wsparcia dla każdego z UP pozwala na elastyczne dostos.oferty uczenia się; - ukierunkowanie wsparcia na nabywanie kompetencji cyfrowych realizuje zaplanowany zakres merytoryczny interwencji. Proj. zrealizuje założone efekty Działania 07.05, na poziomie (określonym do 2029r.dla reg.lepiej rozwiniętych): - min.3,16% dla wsk.L.os.,które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu progr. (min.144/550); - min.2,13% dla wsk.L.os.dorosłych objętych wsparciem w zakresie umiejętności lub kompet.podst.realizowanych poza BUR (160/7500). Realizacja proj.odpowiada na PROBLEM GŁÓWNY/źr.1-22/ jakim jest BRAK KOMPETENCJI CYFROWYCH wśród grup defaworyzowanych uniemożliwiający pełne uczestnictwo UP w życiu społ. i zawod."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373871","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0798/23","Industrial filter with advanced design and increased durability","Filtr przemysłowy o zaawansowanej konstrukcji i zwiększonej trwałości","Poland","01/02/2024","31/01/2026",60,3565103.37,"EUR",1785302.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614942","50.027548522156,21.568606230133",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006181351503","Ropczyce",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The aim of the project is to develop an advanced design of an industrial filter with increased durability, flow, strength, with the function of air purification by eliminating biological contaminants and reduced unladen weight, and to introduce this product to the company's operations. The implementation of the project takes place in two stages: Etap 1 – opracowanie autorskiej koncepcji rozwiązań geometrycznych innowacyjnego filtra przemysłowego oraz rozwiązań konstrukcyjnych poszczególnych elementów korpusu filtra, dobór odpowiednich materiałów konstrukcyjnych, opracowanie innowacyjnego systemu obręczy, analiza i dobór materiałów filtracyjnych i systemu impregnacji roztworem z nanokompozytem ze stopów metali szlachetnych a następnie opracowanie modyfikacji autorskiej konstrukcji innowacyjnego filtra przemysłowego w celu poprawy kluczowanych parametrów prototypu filtra Etap 2 – badanie innowacyjnych filtrów przemysłowych wytworzonych w wyniku zrealizowanych prac w warunkach rzeczywistych – w zakładach przemysłowych (np. odpylniach), analiza wyników badań i weryfikacja filtrów na specjalistycznym stanowisku badawczym Głównym rynkiem odbiorców planowanych do opracowania filtrów przemysłowych o zaawansowanej konstrukcji i zwiększonej trwałości jest sektor przemysłowy, w tym producenci central odciągowo-wentylacyjnych, firmy serwisujące centrale, firmy produkcyjne zajmujące się spawalnictwem, obróbką powierzchniową i wgłębną metali, obróbka tworzyw sztucznych, lakiernie, malarnie, odlewnie.","Celem projektu jest opracowanie zaawansowanej konstrukcji filtra przemysłowego o zwiększonej trwałości, przepływie, wytrzymałości, z funkcją oczyszczania powietrza przez eliminowanie zanieczyszczeń biologicznych oraz o zredukowanej masie własnej, i wprowadzenie tego produktu do działalności spółki. Realizacja projektu odbywa się w dwóch etapach: Etap 1 – opracowanie autorskiej koncepcji rozwiązań geometrycznych innowacyjnego filtra przemysłowego oraz rozwiązań konstrukcyjnych poszczególnych elementów korpusu filtra, dobór odpowiednich materiałów konstrukcyjnych, opracowanie innowacyjnego systemu obręczy, analiza i dobór materiałów filtracyjnych i systemu impregnacji roztworem z nanokompozytem ze stopów metali szlachetnych a następnie opracowanie modyfikacji autorskiej konstrukcji innowacyjnego filtra przemysłowego w celu poprawy kluczowanych parametrów prototypu filtra Etap 2 – badanie innowacyjnych filtrów przemysłowych wytworzonych w wyniku zrealizowanych prac w warunkach rzeczywistych – w zakładach przemysłowych (np. odpylniach), analiza wyników badań i weryfikacja filtrów na specjalistycznym stanowisku badawczym Głównym rynkiem odbiorców planowanych do opracowania filtrów przemysłowych o zaawansowanej konstrukcji i zwiększonej trwałości jest sektor przemysłowy, w tym producenci central odciągowo-wentylacyjnych, firmy serwisujące centrale, firmy produkcyjne zajmujące się spawalnictwem, obróbką powierzchniową i wgłębną metali, obróbka tworzyw sztucznych, lakiernie, malarnie, odlewnie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374094","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-4216/23","Development of an innovative device based on electric tomography impedance spectroscopy for health monitoring","Opracowanie innowacyjnego urządzenia opartego na elektrycznej tomografii spektroskopii impedancyjnej do monitorowania stanu zdrowia","Poland","01/07/2024","30/06/2027",70.81,1799829.54,"EUR",1253327.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509485","51.225601884176,22.556887227541",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The project assumes the development of an innovative medical device enabling comprehensive measurement of health parameters. The most important innovation within the project is the use of Electric Tomography Impedance Spectroscopy (ETSI) technique to estimate glucose levels. ETSI is a non-invasive technique (as opposed to invasive competitive methods) that uses electrical stimulation to study the physico-chemical properties of the medium, including glucose measurement. Another innovation in relation to the competition is the integration of the device with the RescueNet system. The device will have the ability to communicate with the patient's caregiver and the ability to autonomously call for help by the system in the event of detection of anomalies in medical parameters. The RescueNet system, an innovative safety service, enables immediate medical intervention by properly trained civic rescuers. Thanks to real-time operation, the system notifies the nearest available rescuers in the event of a threat to health or life. The medical device will be additionally equipped with advanced systems for measuring pulse, saturation (SpO2), estimated blood pressure and temperature. It will also be distinguished by a built-in system-on-module enabling precise measurement of medical parameters. The prototype of the device will be subjected to detailed functional tests to ensure that it meets the highest standards of quality and measurement precision. The result of the project will be a complete, mass-produced prototype of a medical device that will revolutionize the way diabetes patients' health is monitored. The device will be easy to use for patients and medical personnel, enabling quick, effective and painless measurement of many health parameters. Integration with the RescueNet system will provide an immediate response when any medical anomaly is detected, which can be decisive for saving the health and lives of patients.","Projekt zakłada opracowanie innowacyjnego urządzenia medycznego umożliwiającego kompleksowy pomiar parametrów zdrowotnych. Najważniejszą innowacją w ramach projektu jest zastosowanie techniki Elektrycznej Tomografii Spektroskopii Impedancyjnej (ETSI) do oszacowania poziomu glukozy. ETSI jest nieinwazyjną techniką (w odróżnieniu od inwazyjnych metod konkurencyjnych), która wykorzystuje stymulację elektryczną do badania właściwości fizyko-chemicznych ośrodka, w tym do pomiaru glukozy. Kolejną innowacją w stosunku do konkurencji jest integracja urządzenia z systemem RescueNet. Urządzenie będzie miało zdolność komunikacji z opiekunem pacjenta oraz możliwość autonomicznego wezwania pomocy przez system w razie wykrycia anomalii parametrów medycznych. System RescueNet, będący innowacyjną usługą z zakresu bezpieczeństwa, umożliwia natychmiastową interwencję medyczną przez odpowiednio przeszkolonych ratowników obywatelskich. Dzięki działaniu w czasie rzeczywistym, system powiadamia najbliższych dostępnych ratowników w przypadku zagrożenia zdrowia lub życia. Urządzenie medyczne zostanie dodatkowo wyposażone w zaawansowane układy do pomiaru pulsu, saturacji (SpO2), szacowanego ciśnienia krwi oraz temperatury. Wyróżniać się będzie również wbudowanym systemem-on-module umożliwiającym precyzyjny pomiar parametrów medycznych. Prototyp urządzenia zostanie poddany szczegółowym testom funkcjonalnym, celem zapewnienia, że spełnia on najwyższe standardy jakości i precyzji pomiaru. Rezultatem projektu będzie kompletny, gotowy do masowej produkcji prototyp urządzenia medycznego, który zrewolucjonizuje sposób monitorowania zdrowia pacjentów z cukrzycą. Urządzenie będzie łatwe w użyciu dla pacjentów i personelu medycznego, umożliwiając szybki, skuteczny i bezbolesny pomiar wielu parametrów zdrowotnych. Integracja z systemem RescueNet zapewni natychmiastową reakcję w przypadku wykrycia jakiejkolwiek anomalii medycznej, co może być decydujące dla ratowania zdrowia i życia pacjentów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376496","2021PL16FFPR011_FEPM.03.01-IZ.00-0001/24","Construction of a transfer centre in Kępice – land development","Budowa centrum przesiadkowego w Kępicach – zagospodarowanie terenu","Poland","01/05/2025","14/03/2027",85,2174413.04,"EUR",1212996.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529373","54.210554001273,16.883459350153",77,"Air quality and noise reduction measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221411205","Kępice",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","The subject of the project is the construction of a transfer center in Kępice, including the development of the area within ul. Independence along with the area adjacent to the railway station in Kępice. As part of the project, there will be a change in the transport system in the village in order to create new attitudes in the communication field of the inhabitants of the Kępice Commune. Thanks to the construction of a new route, ul. Independence, traffic and the transport system will be redirected, and the interchange located in the vicinity of the railway station will create the opportunity to increase the use of public transport and reduce the use of individual means of transport. The area of the transfer centre includes the construction of parking spaces for travellers, short-term \"kiss & ride\" parking spaces, bus bays, a manoeuvring carriageway with additional parking spaces, including 2 spaces adapted for charging electric vehicles, equipped with a charging station for vehicles with a capacity of 30 kW, adapted to serve 2 stations and 3 parking spaces for disabled persons. There will also be pavements and transport routes ensuring efficient and safe communication along the planned new route of ul. Independence and leading to new parking spaces, which are elements aimed at improving the safety of vulnerable road users. Road lighting, surface drainage with rainwater drainage to the municipal sewage system and telecommunications installations were designed. The investment includes the installation of so-called small architecture, i.e.: - Stop (bus) wifi - 2 pcs. - System bicycle shed - 1 pcs. - Bench - 19 pcs. - Trash bins – 7 pieces - Protective gratings for trees - 11 pcs. - Flag masts 8 m – 3 pcs. Green areas will be developed as lawns with planting of plants and trees. New section of ul. Independence, as an ineligible expense in the project, was designed as a one-way street, two-lane two-way class Z with a width of 6.0 m with local extensions up to 7.0 m. Independence was designed on both sides bus bays with platforms and bus shelters. A 2.5 m wide road was designed along the west side of the street. An additional manoeuvring road was designed. The inclusion of the carriageway in the main carriageway is provided for two one-way exits. There are 12 parking spaces on this road. The roundabout was designed as a small roundabout with a circular shape as a single-lane roundabout with a road width of 6 m. At all inlets, islands were designed to channel uplifted traffic, on parts of which pedestrian and cyclist asylums were designed. Rainwater and meltwater from the designed streets are planned to be included in the designed rainwater sewerage system, which will be included in the existing urban rainwater sewerage network. For this purpose, 59 sewage wells and rope drains were designed to receive water from the space of pedestrians or squares. The construction of street lighting with a length of 342 m and the installation of 8 lighting lanterns are planned and the reconstruction of the existing power grid is planned. Electric vehicle charging station – it is planned to install a 30kW electric vehicle charging station, which will serve two dedicated charging places in the immediate vicinity of the railway station. The scope of work of the new course of ul. Independence and the area of the station will cover 14 689,25m2 of which: - new Independence route - the road is 2 872.5 m2 (19.55 % of the entire investment). - car parks, walkways, exits, platforms, roads along car parks and squares are 9,771.95 m2, - greenery (grasses and planting trees and shrubs) is 2,044.8 m2. The subject of the investment is consistent with I and V type of projects eligible for co-financing","Przedmiotem projektu jest budowa centrum przesiadkowego w miejscowości Kępice obejmująca zagospodarowanie terenu w ciągu ul. Niepodległości wraz z terenem przyległym do dworca PKP w Kępicach. W ramach projektu nastąpi zmiana układu komunikacyjnego w miejscowości w celu wykreowania nowych postaw w zakresie komunikacyjnym mieszkańców Gminy Kępice. Dzięki wybudowaniu nowego przebiegu ul. Niepodległości, ruch samochodowy oraz układ komunikacyjny zostaną przekierowane, a węzeł przesiadkowy zlokalizowany w otoczeniu dworca PKP stworzy możliwość większego wykorzystania transportu publicznego i ograniczenie wykorzystywania indywidualnych środków transportu. W przestrzeni centrum przesiadkowego przewidziano budowę miejsc parkingowych dla podróżnych, miejsc postojowych krótkotrwałych typu „kiss & ride”, zatoczek autobusowych, jezdni zbiorczej – manewrowej z dodatkowymi miejscami parkingowymi, w tym 2 miejscami dostosowanymi do ładowania pojazdów elektrycznych, wyposażonymi w stację ładowania pojazdów o mocy 30 kW, przystosowanej do obsługi 2 stanowisk oraz 3 miejscami parkingowymi dla osób niepełnosprawnych. Wykonane zostaną również chodniki oraz ciągi komunikacyjne zapewniające sprawną i bezpieczną komunikację wzdłuż projektowanego nowego przebiegu ul. Niepodległości oraz prowadzące do przewidzianych nowych miejsc parkingowych, stanowiących elementy ukierunkowane na poprawę bezpieczeństwa niechronionych użytkowników dróg. Zaprojektowano wykonanie oświetlenia drogowego, odwodnienia powierzchni z odprowadzeniem wód opadowych do miejskiej sieci kanalizacji oraz instalacje telekomunikacyjne. W ramach inwestycji przewidziano montaż tzw. małej architektury, tj.: - Wiat przystankowych (autobusowych) – 2 szt. - Wiaty rowerowej systemowej – 1 szt. - Ławek – 19 szt. - Koszy na śmieci – 7 szt. - Krat ochronnych na drzewa – 11 szt. - Masztów na flagę 8 m – 3 szt. Zagospodarowane zostaną tereny zielone, jako trawniki wraz z nasadzeniami roślin oraz drzew. Nowy odcinek ul. Niepodległości, jako wydatek niekwalifikowany w projekcie, został zaprojektowany jako ulica jednojezdniowa, dwupasmowa dwukierunkowa klasy Z o szerokości 6,0 m z lokalnymi poszerzeniami do 7,0 m. W ciągu nowej ul. Niepodległości zaprojektowano po obu stronach zatoki autobusowe wraz z peronami i wiatami przystankowymi. Wzdłuż ulicy po stronie zachodniej zaprojektowano ciąg komunikacyjny o szerokości 2,5 m. Zaprojektowano dodatkową jezdnię zbiorczą – manewrową. Włączenie jezdni do jezdni głównej przewidziano dwoma zjazdami jednokierunkowymi. W ciągu tej jezdni przewidziano 12 szt. miejsc parkingowych. Rondo zaprojektowano jako ronda typu małe o kształcie kołowym jako jednopasmowe o szerokości jezdni 6 m. Na wszystkich wlotach zaprojektowano wyspy kanalizujące ruch o powierzchni wyniesionej, na części których zaprojektowano azyle dla pieszych i rowerzystów. Wody opadowe i roztopowe z projektowanych ulic planuje się włączyć do projektowanej kanalizacji deszczowej, która zostanie włączona w istniejącą sieć kanalizacji deszczowej miejskiej. W tym celu zaprojektowano 59 studzienek ściekowych oraz odwodnienia linowe odbierające wodę z przestrzeni deptaków, czy placów. Przewidziano budowę oświetlenia ulicznego o długości 342 m i montaż 8 latarni doświetlających oraz przewidziano przebudowę istniejącej sieci elektroenergetycznej. Stacja ładowania pojazdów elektrycznych – przewidziano zainstalowanie stacji ładowania pojazdów elektrycznych o mocy 30kW, która obsługiwać będzie dwa wydzielone miejsca ładowania pojazdów w bezpośrednim otoczeniu dworca PKP. Zakres prac nowego przebiegu ul. Niepodległości i obszaru dworca będzie obejmował 14 689,25m2 z czego: - nowa trasa Niepodległości - droga to 2 872,5 m2 (19,55 % całej inwestycji). - parkingi chodniki, ciągi komunikacyjne, zjazdy, perony, drogi wzdłuż parkingów oraz place to 9 771,95 m2, - zieleń (trawniki i nasadzenie drzew i krzewów) to 2 044,8 m2. Przedmiot inwestycji jest zgodny z I i V typem projektów kwalifikowanych do dofinansowania"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374235","2021PL16RFPR001_FENG.02.12-IP.02-0045/24","Preparation of specialist analyses and application for Eurogrant to be implemented under the EIC Accelerator programme","Przygotowanie analiz specjalistycznych oraz wniosku o Eurogrant planowanego do realizacji w ramach programu EIC Accelerator","Poland","01/04/2024","31/03/2026",100,25680,"EUR",25680,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364723","52.152083855213,20.851430720731",24,"Advanced support services for SMEs and groups of SMEs (including management, marketing and design services)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141302104","Michałowice",null,null,"Warszawski zachodni",null,null,"PL913","2021-2027","The project aims to prepare studies and applications for Eurogrant under the Horizon Europe Framework Programme, the EIC Accelerator Open 2024 (HORIZON-EIC-2024-ACCELERATOR-01), organised and managed centrally by the Education, Audiovisual and Culture Executive Agency. European Innovation and SMEs Council (EISMEA) on behalf of the European Commission. Link: https://ec.europa.eu/info/funding-tenders/opportunities/portal/screen/opportunities/topic-details/horizon-eic-2024-accelerator-01 Project scope: - preparation of specialist analyses for the project which is the subject of the Eurogrant application - preparation of the Eurogrant application for the EICA Programme, in accordance with the requirements specified by the competition organiser (EISMEA) - possible correction and re-submission of the Eurogrant application (maximum x2), - preparation and presentation of the application before an expert panel in Brussels. Planned date of application: - Step 1: after 13.06.2024 - Step 2: 03.10.2024 Method of evaluation of applications: - the evaluation is 3-stage - Stage 1: Small Application (Step 1) > remote evaluation, GO/NO-GO > positive evaluation time: 4-6 weeks > evaluation threshold: 3/4 GO - Stage 2: Full Application (Step 2) > remote evaluation, GO/NO-GO > evaluation time: 1-2 months > pass score threshold: 9/9 GO - Stage 3: Expert Panel > 4-6-member jury > A/B assessment by consensus (A-positive; B-negative) > the jury agrees on the decision and prepares a report - ESR (Evaluation Summary Report), in which it can: - grant support - invite the applicant directly to the next expert panel or to resubmit Step 2 - grant the Seal of Excellence > assessment time: 1-1.5 months Scope of the target project: Eurogrant will be used by the Applicant to refine, validate and commercialise the groundbreaking, modular insect breeding technology and the production of high-quality insect meal. The main costs of the project will be related to the salaries of R&D personnel, raw materials and materials necessary to create demonstration modules.","Projekt ma na celu przygotowanie analiz i wniosku o Eurogrant w ramach programu ramowego Horyzont Europa, konkursu EIC Accelerator Open 2024 (HORIZON-EIC-2024-ACCELERATOR-01), organizowanego i zarządzanego centralnie przez Agencję Wykonawczą ds. Europejskiej Rady Innowacji i MŚP (EISMEA) działającą z ramienia Komisji Europejskiej. Link: https://ec.europa.eu/info/funding-tenders/opportunities/portal/screen/opportunities/topic-details/horizon-eic-2024-accelerator-01 Zakres projektu: - opracowanie analiz specjalistycznych dla projektu będącego przedmiotem wniosku o Eurogrant - przygotowanie wniosku o Eurogrant do Programu EICA, zgodnie z wymaganiami określonymi przez organizatora konkursu (EISMEA) - ewentualna korekta i ponowne złożenie wniosku o Eurogrant (maksymalnie x2), - przygotowanie i prezentacja wniosku przed panelem ekspertów w Brukseli. Planowana data złożenia wniosku: - Step 1: po 13.06.2024 - Step 2: 03.10.2024 Sposób oceny wniosków: - ocena jest 3-etapowa - Etap 1: Small Application (Step 1) > ocena zdalna, GO/NO-GO > czas oceny pozytywnej: 4-6 tygodni > próg oceny: 3/4 GO - Etap 2: Full Application (Step 2) > ocena zdalna, GO/NO-GO > czas oceny: 1-2 miesiące > próg oceny pozytywnej: 9/9 GO - Etap 3: Panel ekspertów > ocena przez 4-6-osobowe jury > ocena A/B na zasadzie konsensusu (A- pozytywna; B- negatywna) > jury uzgadnia decyzję i przygotowuje raport - ESR (Evaluation Summary Report), w którym może: - przyznać wsparcie - zaprosić wnioskodawcę bezpośrednio na kolejny panel ekspertów lub do ponownego złożenia Step 2 - przyznać Seal of Excellence > czas oceny: 1-1,5 miesiąca Zakres docelowego projektu: Eurogrant zostanie wykorzystany przez Wnioskodawcę, w celu dopracowania, walidacji i komercjalizacji przełomowej, modułowej technologii hodowli owadów i produkcji wysoko-jakościowej mączki owadziej. Główne koszty projektu związane będą z wynagrodzeniami personelu B+R, surowcami oraz materiałami niezbędnymi do stworzenia modułów demonstracyjnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382000","2021PL16FFPR014_FEWM.07.01-IP.01-0019/25","Vocational activation of the unemployed in the district of Nowy Sącz (III)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie nowomiejskim (III)","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,890684.13,"EUR",757081.51,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516600","52.6552778,20.6377778",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142252008","Nowe Miasto",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of 142 unemployed people from the Nowy Miasto poviat. As of 31 December 2024, there were 1,532 unemployed persons registered in the PLO in Nowy Miasto Lubawski, including 947 women. The share of women was 61.81%. Of the registered persons, 478 are young people aged 18-29. The share of 18-29 year-olds in total was 31.20%. The main common problem faced by unemployed people living in the district of Nowy Sącz is the lack of quality jobs within the employment relationship, where they could obtain at least a minimum wage. The project will be implemented in accordance with the principle of equal opportunities between women and men and will meet the Minimum Standard for the implementation of the principle of equality between women and men in projects co-financed by the ESF+. There are no equality barriers in the project. Women and men will have equal access to labour market services and instruments, as the gender criterion in the recruitment process is incompatible with labour law. Quantitative data show that there are more women in the unemployment registers. The identified problems are primarily psychophysical characteristics of women, which cause them not to take up jobs in certain professions and positions. Women register as unemployed, but their job requirements are different from those of men. Women want to work one shift at a short distance from their place of residence and refuse to work in certain occupations and positions. In this project, all women are recognised as being in a special situation on the labour market and can participate in the project without any restrictions. These actions will ensure 61.81% participation of women in the project, reflecting the existing gender ratios among registered unemployed at the end of 2024. The project provides for comprehensive support to address the identified barriers in particular among persons with disabilities. Activities ensuring accessibility of the project for persons with disabilities will be part of each stage of the project implementation, with a particular focus on recruitment and providing direct support to participants. Architectural, urban and communication barriers are eliminated. Information about the project will be on properly designed promotional materials and on the PUP website adapted to its use by persons with disabilities. The seat of the PUP is adapted for use by people with physical disabilities. An analysis of the needs of persons with disabilities will be included in the Individual Action Plan. Appropriate accessibility standards will apply to the project: DIGITAL STANDARD for electronic documents and websites, INFORMATION AND PROMOTION STANDARD for materials and written information TRAINING STANDARD in the case of training The project will be implemented in accordance with the principles of sustainable development. Sustainability of the project will be addressed in each of the following aspects: Aspect No. 1 - the context of office and promotional materials, through double-sided printing of training materials, where possible abandoning the printing of materials and posting them on the applicant's websites. Aspect No 2 – context of meetings, meetings, training, by obliging trainers to save energy by switching off unused equipment, using natural lighting, etc. Aspect 3 – transport, by promoting public transport. Aspect No 4 - the context of the ‘green office’, through the rational use of office supplies. Aspect No. 5 - the context of electricity and water by switching off lights in unused rooms and switching off devices from the current at the end of work.","Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 142 osób bezrobotnych z powiatu nowomiejskiego. Według stanu na 31 grudnia 2024 r w PUP w Nowym Mieście Lubawskim było zarejestrowanych 1 532 osoby bezrobotne w tym 947 kobiet. Udział kobiet stanowił 61,81%. Z zarejestrowanych osób 478 to osoby młode w wieku 18-29 lat. Udział osób wieku 18-29 lat w ogółem wynosił 31,20%. Głównym wspólnym dla wszystkich problemem jaki spotykają bezrobotni zamieszkujący powiat nowomiejski jest brak dobrej jakości miejsc pracy w ramach stosunku pracy, gdzie mogliby uzyskać co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę. Projekt będzie realizowany zgodnie z zasadą równości szans kobiet i mężczyzn i spełniać będzie Standard minimum realizacji zasady równości kobiet i mężczyzn w ramach projektów współfinansowanych z EFS+. W projekcie nie ma barier równościowych. Kobiety i mężczyźni będą mieli równy dostęp do usług i instrumentów rynku pracy, gdyż kryterium płci w procesie rekrutacji pracowników jest niezgodne z prawem pracy. Na podstawie danych ilościowych wynika, że w rejestrach bezrobotnych jest więcej kobiet. Zidentyfikowane problemy to przede wszystkim cechy psychofizyczne kobiet, które powodują, że nie podejmują one pracy w niektórych zawodach i na niektórych stanowiskach. Kobiety rejestrują się jako osoby bezrobotne, lecz ich wymagania odnośnie stanowisk pracy są inne niż mężczyzn. Kobiety chcą pracować na jedną zmianę w niewielkiej odległości od miejsca zamieszkania i odmawiają podejmowania pracy w niektórych zawodach i na niektórych stanowiskach. W tym projekcie wszystkie kobiety zostały uznane jako osoby znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy i bez żadnych ograniczeń mogą brać udział w projekcie. Dzięki tym działaniom zapewniony będzie 61,81% udział kobiet w projekcie co będzie odwzorowaniem istniejących proporcji płci wśród zarejestrowanych bezrobotnych na koniec 2024 r. Projekt przewiduje kompleksowe wsparcie umożliwiające eliminacje zidentyfikowanych barier w szczególności wśród osób z niepełnosprawnościami. Działania zapewniające dostępność projektu dla osób z niepełnosprawnościami będą stanowić element każdego etapu realizacji projektu, ze szczególnym uwzględnieniem rekrutacji oraz udzielania uczestnikom wsparcia bezpośredniego. Wyeliminowane są bariery architektoniczne, urbanistyczne i w komunikowaniu się. Informacje o projekcie będą na odpowiednio zaprojektowanych materiałach promocyjnych oraz na stronie internetowej PUP dostosowanej do korzystania z niej przez osoby z niepełnosprawnościami. Siedziba PUP jest dostosowana do korzystania przez osoby z niepełnosprawnością ruchową. Analiza potrzeb osób z niepełnosprawnościami zostanie uwzględniona w Indywidualnym Planie Działania. W projekcie będą miały zastosowanie odpowiednie standardy dostępności: STANDARD CYFROWY w odniesieniu do dokumentów elektronicznych oraz serwisów internetowych, STANDARD INFORMACYJNO-PROMOCYJNY w odniesieniu do materiałów i informacji pisanych STANDARD SZKOLENIOWY w przypadku realizacji szkoleń Projekt będzie realizowany zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju. Zgodność projektu z zasadą zrównoważonego rozwoju będzie realizowana w ramach każdego ze wskazanych poniżej aspektów: Aspekt nr 1 - kontekst materiałów biurowych oraz promocyjnych, poprzez drukowanie dwustronne materiałów szkoleniowych, w miarę możliwości rezygnacja z drukowania materiałów i zamieszczanie ich na stronach internetowych wnioskodawcy. Aspekt nr 2 – kontekst spotkań, zebrań, szkoleń, poprzez zobligowanie prowadzących szkolenia do oszczędzania energii poprzez wyłączanie nieużywanych sprzętów, wykorzystywanie naturalnego oświetlenia itp. Aspekt nr 3 – transport, poprzez promowanie transportu publicznego. Aspekt nr 4 - kontekst „zielonego biura”, poprzez racjonalne wykorzystanie materiałów biurowych. Aspekt nr 5 - kontekst energii elektrycznej i wody poprzez wyłączanie świateł w pomieszczeniach nieużywanych i wyłączanie urządzeń z prądu po zakończeniu pracy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368388","2021PL16FFPR002_FEKP.02.02-IP.02-0002/24","Thermomodernisation of municipal buildings in the City of Bydgoszcz – stage II","Termomodernizacja budynków komunalnych na terenie Miasta Bydgoszczy – etap II","Poland","30/09/2024","15/06/2027",63.85,946170.37,"EUR",421357.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514419","53.131198699498,18.052518388489",41,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066101","Bydgoszcz",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The subject of the project is thermomodernization of 1 multi-family building at ul. Długosza 16/ Łokietka 23-25 in Bydgoszcz, however, in the application for co-financing and in the Investment Plan and other application documentation there is sometimes a plurality of buildings. The reason for this is the fact that the indicated multi-family building is located on one plot, but has 2 addresses. The investment covers both activities resulting from an energy audit designed to define the necessary catalogue of thermomodernisation improvements aimed at increasing the energy efficiency of the facility. Project costs also include scope beyond the improvements described in the audit, which were considered ineligible under the project. The applicant shall have at his disposal the following design documentation: audit and technical documentation. The project in question is one of the two projects constituting the investment indicated in the fiche about ZITBY- 12 The material scope of the investment includes the following tasks: 1. Thermomodernisation of municipal buildings in the City of Bydgoszcz – stage II. 2. Indirect costs. The material scope of the project in the area of thermomodernization activities was determined on the basis of an energy audit developed for a multi-family building at ul. Długosza 16/ Łokietka 23-25 in Bydgoszcz. The project has full readiness for implementation. The applicant has the following formal and legal documents: – Building permit – Decision No 200/2024 of 15 May 2024, ref. WAB.II.6740.117.2024.SD. The scope of the planned works covered by the project was agreed with the Municipal Conservator of Monuments - a decision of 09.04.2024 was issued, ref.: BZK.4120.14.2.13.2024.IJ. Information and promotion activities: The project plans to use the following information and promotion tools: - placement of a permanent information/memorial plaque in the places where the project is implemented, highlighting the fact of receiving co-financing from the European Union. The information board will be placed after signing the co-financing agreement, at least for the duration of the investment. - information about the project and the funding obtained on the website and on the city profile, as well as on social media. This information will be updated on an ongoing basis, in line with the project's achievement of individual milestones, and photo documentation of the investment will be kept. For all information about the implemented project, communicated via the Internet, hashtags will be used: #EU Funds or #European Funds.Information and promotion of the project will be implemented in accordance with the Do No Significant Harm (DNSH) principle, which is a horizontal principle for projects supported by European Union funds in the 2021-2027 financial perspective. Information and promotion activities will be carried out under indirect costs, in accordance with the applicable recruitment documents.","Przedmiotem projektu jest termomodernizacja 1 budynku wielorodzinnego przy ul. Długosza 16/ Łokietka 23-25 w Bydgoszczy, jednakże we wniosku o dofinansowanie oraz w Planie inwestycji oraz pozostałej dokumentacji aplikacyjnej niekiedy pojawia się liczba mnoga budynków. Przyczyną takiego stanu rzeczy jest fakt, że wskazany budynek wielorodzinny znajduje się na jednej działce, ale posiada 2 adresy. Inwestycja obejmuje zarówno działania wynikające z audytu energetycznego opracowanego na potrzeby zdefiniowania niezbędnego katalogu usprawnień termomodernizacyjnych – ukierunkowanych na podniesienie efektywności energetycznej obiektu. W kosztach projektu uwzględniono również zakres wykraczający poza usprawnienia opisane w audycie – działania te zostały uznane za niekwalifkowalne w ramach projektu. Wnioskodawca dysponuje opracowaną dokumentacją projektową: audytem oraz dokumentacją techniczną. Przedmiotowy projekt jest jednym z dwóch projektów składających się na inwestycję wskazaną w fiszce o ZITBY- 12 Zakres rzeczowy inwestycji obejmuje następujące zadania: 1. Termomodernizacja budynków komunalnych na terenie Miasta Bydgoszczy – etap II. 2. Koszty pośrednie. Zakres rzeczowy przedsięwzięcia w obszarze działań termomodernizacyjnych został określony na podstawie audytu energetycznego opracowanego dla budynku wielorodzinnego przy ul. Długosza 16/ Łokietka 23-25 w Bydgoszczy. Projekt posiada pełną gotowość do realizacji. Wnioskodawca posiada następujące dokumenty formalno-prawne: − pozwolenie na budowę – decyzja nr 200/2024 z dnia 15.05.2024 r., znak:WAB.II.6740.117.2024.SD. Zakres planowanych robót objetych projektem został uzgodniony z Miejskim Konserwatorem Zabytków - zostało wydane postanowienie z dnia 09.04.2024 r. znak: BZK.4120.14.2.13.2024.IJ. Działania informacyjno - promocyjne: W ramach projektu planuje się wykorzystać następujące narzędzia informacyjno-promocyjne: - umieszczenie w miejscach realizacji projektu trwalej tablicy informacyjnej/pamiątkowej podkreślającej fakt otrzymania dofinansowania z Unii Europejskiej. Tablica informacyjna zostanie umieszczona po podpisaniu umowy o dofinansowanie, co najmniej na czas trwałości inwestycji. - informacja o projekcie i uzyskanym dofinansowaniu na stronie internetowej i na profilu miasta oraz w mediach społecznościowych. Informacje te będą na bieżąco aktualizowane, zgodnie z osiągnięciem przez projekt poszczególnych kamieni milowych, ponadto, prowadzona będzie dokumentacja zdjęciowa inwestycji. W przypadku wszelkich informacji o realizowanym projekcie, podawanych do wiadomości za pośrednictwem Internetu, będą stosowane hasztagi: #FunduszeUE lub #FunduszeEuropejskie.Informacja i promocja projektu będzie realizowana zgodnie z zasadą „Do No Significant Harm” (DNSH), która jest zasadą horyzontalną dla przedsięwzięć wspieranych środkami Unii Europejskiej w perspektywie finansowej 2021-2027. Działania informacyjno – promocyjne będą realizowane w ramach kosztów pośrednich – zgodnie z obowiązującą dokumentacją naboru."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377999","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.23-IZ.00-0005/24","Mobile Ecological Ambulance – development of the didactic base of the Centre for Ecological Education and Lake Revitalisation – Team of Educational Institutions in Szczecinek.","Mobilne Pogotowie Ekologiczne – rozwój bazy dydaktycznej Centrum Edukacji Ekologicznej i Rewitalizacji Jezior – Zespołu Placówek Oświatowych w Szczecinku.","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,93566.36,"EUR",79531.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366013","53.704383154637,16.695246762012",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641501","Szczecinek",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The Center for Ecological Education and Lake Revitalization in Szczecinek is a public educational institution, for which the leading authority is the District of Szczecinecki, and which began its activity on 01.04.2016. CEEiRJ in Szczecinek conducts classes for children and youth from primary schools, middle schools, secondary schools, organized groups (kindergartens, Universities of the Third Age, tourists, conference participants) and individuals consisting, among others, in presenting the resources that the Center for Environmental Education and Lake Revitalization in Szczecinek has and implements the topics proposed by teachers employed in the institution or classes on the topics proposed by the participants of the classes. The form and scope of classes are adapted to the age of their participants. Classes at CEEiRJ in Szczecinek are free of charge, in which about 10,000 participants participate annually. One of the elements of environmental education at the CEEiRJ in Szczecinek are classes related to learning by their participants all aspects related to the functioning of aquatic ecosystems, mainly water reservoirs such as lakes. We use the location of our facility – Szczecinek is located in the Drawskie Lake District, and the CEEiRJ building is located on the very shore of Lake Trzesiecko. Our statutory activity is based mainly on education about the processes taking place in aquatic ecosystems and the effects of human activity in nature. The project assumes the development of the CEEiRJ didactic base in Szczecinek through the purchase of didactic aids, equipment and other devices allowing for mobile monitoring of biological parameters and physico-chemical watercourses and reservoirs located in the Drawskie Lake District. The project responds to the general trends that prevail today in environmental matters – e.g. the so-called Green Paper is of great importance today. ‘citizen monitoring’, which may be carried out by persons who do not necessarily deal with this subject professionally, but by persons, must have elementary knowledge in this area, which they will receive when participating in the project. So far, our facility has carried out such activities to a limited extent due to the lack of mobile equipment. The main goal of the project is to increase the awareness of residents of the West Pomeranian Voivodeship in the field of nature protection, natural heritage, shaping ecological attitudes and the protection and sustainable use of the region's natural values without harming the environment. The project also fits in with the growing interest observed today among the public in the subject of the state of the environment, it will also strengthen and broaden knowledge about changes taking place in the environment, their causes and effects on humans. Increasingly, we can also observe problems of aquatic ecosystems in our immediate surroundings, for example, algal blooms appearing on an increasing number of water reservoirs, dead fish, pollution entering the water causing the exclusion of these places from sailing, watering and fishing activities. As a result of the implementation of the project, our facility will have the opportunity to respond to reports of this type of problem from various people and institutions and check its scale and scope. Activities in the project will be both theoretical and practical (e.g. workshops for sampling and evaluation of samples by participants of classes). As part of the project, it will be possible to provide participants with the necessary knowledge on the proper functioning of ecosystems in the context of e.g. climate change, drought and water pollution, as well as the importance of water retention, its saving and purification and \"green\" and \"blue infrastructure\" in today's changing environment. Inf. project activities from the EU: information board in the institution, marking of documents, inf. o dof. project website and social media of the applicant.","Centrum Edukacji Ekologicznej i Rewitalizacji Jezior w Szczecinku jest publiczną placówką oświatową, dla której organem prowadzącym jest Powiat Szczecinecki, a która rozpoczęła swoją działalność 01.04.2016 roku. CEEiRJ w Szczecinku prowadzi zajęcia dla dzieci i młodzieży ze szkół podstawowych, gimnazjów, szkół ponadgimnazjalnych, grup zorganizowanych (przedszkola, Uniwersytety Trzeciego Wieku, turyści, uczestnicy konferencji) oraz osób indywidualnych polegające m.in. na zaprezentowaniu zasobów, jakimi Centrum Edukacji Ekologicznej i Rewitalizacji Jezior w Szczecinku dysponuje oraz realizuje tematy zaproponowane przez nauczycieli zatrudnionych w placówce albo zajęcia o tematyce zaproponowanej przez uczestników zajęć. Forma i zakres zajęć są dostosowane do wieku ich uczestników. Zajęcia w CEEiRJ w Szczecinku są zajęciami bezpłatnym, w których uczestniczy około 10 tys. uczestników rocznie. Jednym z elementów edukacji ekologicznej w CEEiRJ w Szczecinku są zajęcia związane z poznawaniem przez ich uczestników wszystkich aspektów związanych z funkcjonowaniem ekosystemów wodnych, głównie zbiorników wodnych jakim są jeziora. Wykorzystujemy do tego położenie naszej placówki – Szczecinek leży na terenie Pojezierza Drawskiego, a budynek CEEiRJ położony jest nad samym brzegiem jeziora Trzesiecko. Nasza działalność statutowa opiera się głównie na edukacji o procesach zachodzących w ekosystemach wodnych oraz o skutkach działalności człowieka w przyrodzie. Projekt zakłada rozwój bazy dydaktycznej CEEiRJ w Szczecinku poprzez zakup pomocy dydaktycznych, sprzętu oraz innych urządzeń pozwalających na prowadzenie mobilnego monitoringu parametrów biologicznych oraz fizyko – chemicznych cieków i zbiorników wodnych znajdujących się na terenie Pojezierza Drawskiego. Projekt wychodzi naprzeciw ogólnym trendom, jakie panują dzisiaj w kwestiach środowiskowych – np. duże znaczenie ma dzisiaj tzw. „monitoring obywatelski”, który mogą wykonywać osoby nie koniecznie zajmujące się tym tematem zawodowo ale osoby, takie muszą posiadać elementarną wiedzę w tym zakresie, którą otrzymają biorąc udział w projekcie. Dotychczas działania takie nasza placówka realizowała w ograniczonym zakresie właśnie ze względu na brak mobilnego sprzętu. Głównym celem projektu jest zwiększenie świadomości mieszkanek i mieszkańców województwa zachodniopomorskiego w zakresie ochrony przyrody, dziedzictwa przyrodniczego, kształtowania postaw ekologicznych oraz ochrony i zrównoważonego korzystania z walorów przyrodniczych regionu bez szkody dla środowiska. Projekt wpisuje się również w obserwowane dzisiaj wśród społeczeństwa coraz większe zainteresowanie tematem stanu środowiska, będzie również wzmacniał i poszerzał wiedzę na temat zmian zachodzących w środowisku, ich przyczyn oraz skutków dla człowieka. Coraz częściej też możemy zaobserwować problemy ekosystemów wodnych w naszym najbliższym otoczeniu – przykładem mogą na to być pojawiające się na coraz większej ilości zbiorników wodnych zakwity glonów, śnięte ryby, dostające się do wody zanieczyszczenia powodujące wyłączenie tych miejsc z aktywności żeglarskich, wodniackich i wędkarskich. W wyniku realizacji projektu nasza placówka będzie miała możliwość zareagowania na zgłoszenie tego typu problemu pochodzące od różnych osób i instytucji i sprawdzenie jego skali i zakresu. Działania w projekcie będą zarówno teoretyczne jak i praktyczne (np. warsztaty pobierania i oceny próbek przez uczestników zajęć). W ramach projektu będzie możliwe przekazanie uczestnikom działań niezbędnej wiedzy w zakresie prawidłowego funkcjonowania ekosystemów w kontekście np. zmian klimatu, suszy oraz zanieczyszczenia wody, a także jak ważna w dzisiejszym zmieniającym się środowisku jest retencja wody, jej oszczędzanie i oczyszczanie oraz \"zielona\" i \"niebieska infrastruktura\". Działania w zakresie inf. o dof. projektu z UE.: tablica informacyjna w placówce, oznakowanie dokumentów, inf. o dof. projektu strona www oraz media społecznościowe wnioskodawcy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367520","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0044/24","I can do it too!","Też mogę!","Poland","02/09/2024","30/09/2026",70,995237.52,"EUR",696666.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519462","51.127600931086,16.99635766018",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The aim of the project will be to strengthen support for active social inclusion and increase the employability of 276 people (150K,126M) at risk of poverty and social exclusion and inactive people living in Wrocław, by applying active inclusion services to them in the period IX 2024 - IX 2026. The main objective will be implemented through 4 specific objectives: • improving social, personal, life and digital competences, • improving professional competences and qualifications • improving care and educational skills in families, • improving housing conditions. The target group of the project are actual and potential MOPS clients living in Wrocław, i.e. people at risk of poverty and social exclusion and inactive people. It includes persons recruited from all categories of persons listed in the Competition Rules. A minimum of 32% of participants will be persons with disabilities (89, 47K, 42M) Project support will be provided to participants through 4 main \"paths\" of support: 1. support, the focus of which will be on the professional activation of participants, implemented by the Social Integration Club for 24 participants. They will receive support in the field of social and professional activation. 2. Support, the focus of which will be on the social activation of families, with particular emphasis on the development of educational competences and strengthening ties in families. 42 families (including 84 children) will be covered 3. Support, the focus of which will be on social activation of participants, with particular emphasis on activating seniors and counteracting their loneliness. There will be 24 seniors. 4. Support, the focus of which will be simply on social activation of participants. Support will be provided to 144 social assistance clients (potential or actual) from 6 Local Social Work Teams. The project will be implemented in 2 rounds, 138 participants each. It will include various types of competence workshops (social, personal, digital, life, educational and parental), intensive social work and intensive work with the family, specialist advice, vocational courses. Great emphasis will be placed on the development of digital competences. Some participants will also receive support to improve housing conditions. The project will be open to everyone, regardless of their state of health, origin, gender, etc. Support will be implemented taking into account the needs of persons with disabilities. As a result of the project, its participants will raise the level of their social, personal, digital, life and parental competences and gain professional qualifications (199 people, 110K, 89M), 205 (113K, 92M) people will improve their social situation, a minimum of 12 people (7K, 5M) will start actively looking for a job, 5 (3K, 2M) will take it. There will be 12 local initiatives. The project complies with the principles of sustainable development, equal opportunities and non-discrimination, the Charter of Fundamental Rights of the European Union, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, as described in detail in the EXPENDITURE REASON, item. 35-39.","Celem projektu będzie wzmocnienie wsparcia aktywnego włączenia społecznego i zwiększenie zdolności do zatrudnienia 276 osób (150K,126M) zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym oraz biernych zawodowo, mieszkających we Wrocławiu, poprzez zastosowanie wobec nich usług aktywnej integracji w okresie IX 2024 – IX 2026. Cel główny będzie realizowany poprzez 4 cele szczegółowe: • podniesienie kompetencji społecznych, osobistych, życiowych i cyfrowych, • podniesienie kompetencji i kwalifikacji zawodowych • podniesienie kompetencji i umiejętności opiekuńczo – wychowawczych w rodzinach, • poprawa warunków mieszkaniowych. Grupą docelową projektu są mieszkający we Wrocławiu faktyczni i potencjalni klienci MOPS, czyli osoby zagrożone ubóstwem i wykluczeniem społecznym oraz osoby bierne zawodowo. Należą do niej osoby rekrutujące się spośród wszystkich kategorii osób wymienionych w Regulaminie konkursu. Minimum 32% uczestników stanowić będą osoby z niepełnosprawnościami (89, 47K, 42M) Wsparcie projektowe będzie udzielane uczestnikom w ramach 4 głównych „ścieżek” wsparcia: 1. wsparcie, którego punkt ciężkości położony będzie na aktywizację zawodową uczestników, realizowane przez Klub Integracji Społecznej dla 24 uczestników. Otrzymają oni wsparcie z zakresu aktywizacji społecznej i zawodowej. 2. Wsparcie, którego punkt ciężkości położony będzie na aktywizację społeczną rodzin, ze szczególnym uwzględnieniem rozwoju kompetencji wychowawczych i umacnianie więzi w rodzinach. Objętych nim będą 42 rodziny (razem z dziećmi – 84 osoby) 3. Wsparcie, którego punkt ciężkości położony będzie na aktywizację społeczną uczestników, ze szczególnym uwzględnieniem aktywizacji seniorów i przeciwdziałania ich samotności. Objętych nim będzie 24 seniorów. 4. Wsparcie, którego punkt ciężkości położony będzie po prostu na aktywizację społeczną uczestników. Wsparciem objętych zostanie 144 klientów pomocy społecznej (potencjalnych lub faktycznych) z 6 Zespołów Terenowej Pracy Socjalnej. Projekt będzie realizowany w 2 turach, po 138 uczestników każda. W jego ramach realizowane będą różnego rodzaju warsztaty kompetencji (społecznych, osobistych, cyfrowych, życiowych, wychowawczych i rodzicielskich), intensywna praca socjalna i intensywna praca z rodziną, doradztwo specjalistyczne, zawodowe, kursy zawodowe. Duży nacisk kładziony będzie na rozwój kompetencji cyfrowych. Część uczestników otrzyma również wsparcie w zakresie poprawy warunków mieszkaniowych. Projekt będzie otwarty dla wszystkich, niezależnie od ich stanu zdrowia, pochodzenia, płci itd. Wsparcie realizowane będzie z uwzględnieniem potrzeb osób z niepełnosprawnościami. W efekcie projektu jego uczestnicy podniosą poziom swoich kompetencji społecznych, osobistych, cyfrowych, życiowych i rodzicielskich i zdobędą kwalifikacje zawodowe (199 osób, 110K, 89M), 205 (113K, 92M) osób poprawi swoją sytuację społeczną, minimum 12 os.(7K, 5M) zacznie aktywnie poszukiwać pracy, 5 (3K, 2M) ją podejmie. Zostanie przeprowadzonych 12 inicjatyw lokalnych. Projekt jest zgodny z zasadą zrównoważonego rozwoju, równości szans i niedyskryminacji, Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej,Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych, co zostało szczegółowo opisane w części UZASADNIENIE WYDATKÓW, poz. 35-39."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373807","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0280/23","Innovative S-RU radio unit of the 5G Open RAN network with the possibility of programmatic change of functionality by third parties","Innowacyjna jednostka radiowa S-RU sieci 5G Open RAN z możliwością programowej zmiany funkcjonalności przez podmioty trzecie","Poland","01/01/2024","31/10/2027",66.32,8908710.12,"EUR",5628670.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364523","52.335829210928,21.121256201947",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141293402","Marki",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","The subject of the project is an innovative S-RU (Small Cell Radio Unit) module, which is a component of the 5G network infrastructure compatible with the Open RAN (Open Radio Access Network) architecture. It will be a product designed to build range microcells, especially within private networks. For this purpose, in addition to the appropriate functional parameters - including support for the 3.4-4.2GHz band - the full 5G NR physical layer will be implemented - it will be the world's first product with such an RAN architecture option (Option 6). The result will be a reduction in bandwidth requirements and latency of the transmission network connecting the S-RU to the cellular infrastructure, which will allow the software of the remaining RAN functional blocks to be run in the cloud. Such a property is particularly important in the \"green field\" deployment scenarios characteristic of wireless private networks in industry 4.0, within enterprises and within campuses, often characterized by the lack of existing appropriate teletechnical infrastructure. In addition, as part of the R&D module, work will be carried out on the S-RU architecture, the aim of which is to adopt solutions that allow a large degree of freedom to reprogram such a device while maintaining competitive energy efficiency. The applicant's intention is to design the world's first operator-grade RU enabling third parties to change or expand part of the S-RU functionality using development tools. The creation of such a product may lead to the transformation of the RAN infrastructure market by allowing companies with appropriate software solutions in the field of 5G protocols, but without hardware competences, to enter it to a greater extent. In addition to R&D works, the project will include international promotion of S-RU and activities to increase the competences of the applicant's employees, which together will enable reaching potential recipients of this product.","Przedmiotem projektu jest innowacyjny moduł S-RU (Small Cell Radio Unit) stanowiący komponent infrastruktury sieci 5G zgodnej z architekturą Open RAN (Open Radio Access Network). Będzie to produkt zaprojektowany zmyślą o budowie mikrokomórek zasięgowych, zwłaszcza w ramach sieci prywatnych. W tym celu poza odpowiednimi parametrami funkcjonalnymi - min. wsparciem pasma 3.4-4.2GHz - zostanie zaimplementowana pełna warstwa fizyczna 5G NR - będzie to pierwszy na świecie produkt z taką opcją architektury RAN (Option 6). Efektem tego będzie zmniejszenie wymagań na przepustowość i opóźnienia sieci transmisyjnej łączącej S-RU z infrastrukturą komórkową, co umożliwi na uruchamianie oprogramowania pozostałych bloków funkcjonalnych RAN w chmurze. Taka właściwość jest szczególnie istotna zwłaszcza w scenariuszach wdrożeniowych \"green field\" charakterystycznych dla bezprzewodowych sieci prywatnych w przemyśle 4.0, wewnątrz przedsiębiorstw i w obrębie kampusów charakteryzujących się często brakiem zastanej odpowiedniej infrastruktury teletechnicznej. Poza tym w ramach modułu B+R będą prowadzone prace nad architekturą S-RU, których celem jest przyjęcie rozwiązań umożliwiających duży stopień swobody przeprogramowania takiego urządzenia przy zachowaniu konkurencyjnej sprawności energetycznej. Intencją wnioskodawcy jest zaprojektowanie pierwszego na świecie RU klasy operatorskiej umożliwiającego podmiotom trzecim zmianę lub rozszerzanie części funkcjonalności S-RU z wykorzystaniem narzędzi programistycznych. Powstanie takiego produktu może doprowadzić do transformacji rynku infrastruktury RAN dopuszczając do niego w większym zakresie firmy posiadające odpowiednie rozwiązania software'owe w zakresie protokołów 5G, ale nie dysponujące kompetencjami hardware. Poza pracami B+R w ramach projektu zaplanowano międzynarodową promocję S-RU oraz działania zwiększające kompetencje pracowników wnioskodawcy, które razem umożliwią dotarcie do potencjalnych odbiorców tego produktu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368897","2021PL16FFPR002_FEKP.08.22-IZ.00-0002/23","Kujawsko-Pomorskie Centre for Social Economy Support VI","Kujawsko-Pomorski Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej VI","Poland","01/01/2024","31/12/2026",85,3280525.65,"EUR",2788446.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363204","53.131198699498,18.052518388489",138,"Support for social economy and social enterprises",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066101","Bydgoszcz",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The aim of the project \"KPOWES VI\" is to strengthen the development of ES in subregion 1, which includes the following districts: Bydgoszcz, Nakielski, Tucholski, sępoleński and M. Bydgoszcz through support in the creation of new social economy entities (PES), support in the development and functioning of already existing PES and support for the creation and maintenance of jobs (102) in social enterprises with related services, contributing to the social and professional activation of non-working people, in particular people at risk of social exclusion in the period from 01.01.2024 to 31.12.2026. The project is aimed at: - natural persons wishing to establish themselves in the ES sector, employees and PES volunteers; - entities referred to in Article 4(2)(2) and (3) of the Social Cooperatives Act; PES. The substantive tasks carried out are: 1. Animation and incubation contributing to the establishment of new PES/PS and the development of the potential of existing PES; 2. Development of Social Entrepreneurship: 3. Granting subsidies for the creation and maintenance of jobs in the FVC; 4. Implementation of reintegration support for PS. As part of the project: - support will be provided to at least 204 unemployed people, - support will be provided to at least 137 entities, - at least 102 new jobs will be created in the PS, - support will be provided to 34 micro, small and medium-sized enterprises, including social cooperatives and social enterprises. Planned outreach activities. In accordance with the standards, information about the project will be distributed in each district to PES/PS or people interested in creating PES/PS from the OWES area of operation. The distribution of information and promotion will take place through the following channels: - Internet network (www.kpowes.org.pl website; newsletter, social media) - telephone network (direct contact with potential project participants) - paid advertisements (social media) - billboards - cooperation with ROPS in the field of activities increasing the visibility of PES/PS. These activities include: - promoting the OWES offer; - promotion of PES/PS and their products and services, e.g.: promoting examples of successful PES/PS, partnerships involving PES/PS and economic, social partners or JSTs - raising awareness of: the principles of conducting business activity, the principles of obtaining the status of FVC, obtainable funds for the development of FVCs, establishing and developing partnerships and cooperation networks The project complies with the relevant provisions of law and meets criterion A.1 The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. The applicant declares the availability of all project products in accordance with Annex 2 of the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for the years 2021-2027. The applicant shall comply with criterion A.3. The project is with a minimum standard of implementation of the principle of equality between women and men. The applicant shall comply with criterion A.4. The draft is not in contradiction with the Charter of Fundamental Rights of the European Union. The applicant shall comply with criterion A.5. The draft is not in conflict with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. The applicant complies with criterion A.6.","Celem projektu \"KPOWES VI\" jest wzmocnienie rozwoju ES w subregionie 1, który obejmuje powiaty: bydgoski, nakielski, tucholski, sępoleński i M. Bydgoszcz poprzez wsparcie w tworzeniu nowych podmiotów ekonomii społecznej (PES), wsparcie w rozwoju i funkcjonowaniu już istniejących PES oraz wsparcie na utworzenie i utrzymanie miejsc pracy (102) w przedsiębiorstwach społecznych wraz z usługami powiązanymi, przyczyniając się do aktywizacji społecznej i zawodowej osób niepracujących w szczególności osób zagrożonych wykluczeniem społecznym w okresie od 01.01.2024 do 31.12.2026 roku. Projekt skierowany jest do : - osób fizycznych chcących założyć działalność w sektorze ES, pracowników i wolontariuszy PES; - podmiotów, o których mowa w art 4.ust 2 pkt 2 i 3 ustawy o spółdzielniach socjalnych; PES. Zadania merytoryczne realizowane to : 1. Animacja i inkubacja przyczyniająca się do powoływania nowych PES/PS oraz rozwoju potencjału istniejących PES; 2. Rozwój przedsiębiorczości społecznej: 3. Udzielenie dotacji na utworzenie i utrzymanie miejsc pracy w PS; 4. Realizacja wsparcia reintegracyjnego dla PS. W ramach projektu : - wsparcie uzyskają min. 204 osoby niezatrudnione, - wsparcie uzyska min. 137 podmiotów, - powstanie min. 102 nowych miejsc pracy w PS, - wsparcie uzyska 34 mikro-,małe i średnie przedsiębiorstwa w tym spółdzielnie socjalne i przedsiębiorstwa społeczne. Planowane działania informacyjne. Zgodnie ze standardami informacja o projekcie będzie dystrybuowana w każdym powiecie dla PES/PS lub osób zainteresowanych stworzeniem PES/PS z terenu działania OWES. Dystrybucja informacji i promocja odbywać się będzie za pomocą następujących kanałów: - sieć internetowa ( strona www.kpowes.org.pl; newsletter, social media) - sieć telefoniczna ( bezpośredni kontakt z potencjalnymi uczestnikami projektu) - ogłoszenia płatne ( social media) - bilbordy - współpraca z ROPS w zakresie działań zwiększających widoczność PES/PS. Działania te obejmują: - promowanie oferty OWES; - promocja PES/PS i ich produktów i usług np.: promowanie przykładów dobrze prosperujących PES/PS, partnerstw działających z udziałem PES/PS i partnerów gospodarczych, społecznych lub JST - upowszechnienie wiedzy o : zasadach prowadzenia działalności gospodarczej, zasadach uzyskania statusu PS, możliwych do pozyskania środków na rozwój PS, zawiązywaniu i rozwoju partnerstw i sieci współpracy Projekt jest zgodny z właściwymi przepisami prawa i spełnia kryterium A.1 Projekt jest zgodny z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Wnioskodawca deklaruje dostępność wszystkich produktów projektu zgodni z zał.nr 2 Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021 -2027. Wnioskodawca spełnia kryterium A.3. Projekt jest ze standardem minimum realizacji zasady równości kobiet i mężczyzn. Wnioskodawca spełnia kryterium A.4. Projekt nie pozostaje w sprzeczności z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej. Wnioskodawca spełnia kryterium A.5. Projekt nie pozostaje w sprzeczności z Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych. Wnioskodawca spełnia kryterium A.6."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379670","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-02FC/23","Everyone else - everyone is equal. Support of the Primary School in Leśna","Każdy inny - wszyscy równi. Wsparcie Szkoły Podstawowej w Leśnej","Poland","01/08/2024","31/07/2026",85,104612.1,"EUR",88920.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531978","49.670494547599,19.071307575627",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441706","Lipowa",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to increase the educational opportunities of 133 students at the Primary School in Forestry by providing them with the right conditions to develop their individual potential, so that in the future they can continue their personal development and the opportunity to fully participate in social life. This also applies to the competence of the staff in diagnosing and identifying potential development problems of young people at this stage of education by improving the skills and acquiring additional qualifications of 15 teachers by 31.07.2026, thanks to the implementation of comprehensive didactic and organizational activities enriching the scope and quality of the educational offer to support students. The main problems are: unattractive offer of classes aimed at the development of key competences needed on the labour market, unsatisfactory teaching results, an increasing number of students with judgments, opinions and other problems, limited financial resources in the budget of the educational institution and the teaching body, which prevent the purchase of modern teaching aids, including ICT equipment and other equipment necessary to conduct additional classes. Request: Preventive measures taken should take advantage of the current school system. Actions: - the implementation of additional activities leading to the provision of appropriate conditions for the development of the individual potential of students, so as to enable them in the future to fully personal development and opportunities for inclusion in social life, by offsetting deficits through participation in specialist activities. - purchase of necessary equipment, including ICT equipment and teaching aids for the implementation of classes. Dissemination of information and promotional activities will be carried out in the Lipowa Commune – in facilities subordinate to the commune and in the facility implementing the project – from 01.08.2024 to 31.07.2026. This will take the form of direct transmission: meetings of pedagogical councils, meetings of parents and information posted on the developer's website in accordance with WCAG 2.1 and on social media. Beneficiary: - will provide information about the project during the implementation of all forms of support and at the recruitment stage, - will regularly provide the target group with documents and materials (printed and digital). Information and promotion activities shall not use messages that discriminate, ridicule or perpetuate a stereotype based on disability or other grounds indicated in Article 7 of the General Regulation, such as: gender, racial or ethnic origin, religion, belief, age or sexual orientation. In addition, the subject matter of the message and methods of communication will be varied depending on the expected needs of the recipients. The project plans activities aimed at informing about its implementation, including informing the public about the co-financing by the European Union, in accordance with the General Regulation (in particular Annex I of the General Regulation). IX – Communication and Visibility) and with an extract from the information and publicity provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds 2021-2027. The applicant shall document the above activities in photographic form. Activities will respect horizontal principles, including equal opportunities and non-discrimination. https://lesna.edu.pl/","Celem projektu jest zwiększenie szans edukacyjnych 133 osób uczących się w Szkole Podstawowej w Leśnej poprzez zapewnienie im odpowiednich warunków do rozwijania indywidualnego potencjału, tak by w przyszłości umożliwić im dalszy rozwój osobisty oraz możliwość pełnego uczestnictwa w życiu społecznym. Dotyczy to także kompetencji kadry w zakresie diagnozowania i identyfikacji potencjalnych problemów rozwojowych młodzieży na tym etapie edukacji poprzez podniesienie umiejętności i nabycie dodatkowych kwalifikacji 15 nauczycieli do dnia 31.07.2026, dzięki wdrożeniu kompleksowych działań dydaktycznych i organizacyjnych wzbogacających zakres i jakość oferty edukacyjnej na rzecz wsparcia uczniów. Główne problemy to: mało atrakcyjna oferta zajęć ukierunkowanych na rozwój kompetencji kluczowych potrzebnych na rynku pracy, niezadowalające wyniki nauczania, powiększająca się liczba uczniów z orzeczeniami, opiniami oraz innymi problemami, ograniczone środki finansowe w budżecie placówki oświatowej i organu prowadzącego, które uniemożliwiają zakup nowoczesnych pomocy dydaktycznych, w tym sprzętu ICT i innego wyposażenia niezbędnego do prowadzenia dodatkowych zajęć. Wniosek: podejmowane działania prewencyjne powinny wykorzystywać obecny system szkolny. Działania: - realizacja zajęć dodatkowych prowadzących do zapewnienia odpowiednich warunków do rozwijania indywidualnego potencjału uczniów, tak by w przyszłości umożliwić im pełnię rozwoju osobistego oraz szans na włączenie się w życie społeczne, poprzez wyrównywanie deficytów dzięki udziałowi w zajęciach specjalistycznych. - zakup niezbędnego wyposażenia, w tym sprzętu ICT i pomocy dydaktycznych na potrzeby realizacji zajęć. Okres realizacji od 01.08.2024 r. do 31.07.2026 r Upowszechnianie informacji oraz działania promocyjne prowadzone będą na terenie Gminy Lipowa – w placówkach podległych gminie oraz placówce realizującej projekt. Odbywać to się będzie w formie przekazu bezpośredniego: posiedzenia rad pedagog., zebrania rodziców oraz informacji zamieszczanych na stronie www realizatora zgodnej z WCAG 2.1 oraz w mediach społecznościowych. Beneficjent: - będzie przekazywał informację o projekcie podczas realizacji wszystkich form wsparcia oraz na etapie rekrutacji, - regularnie będzie przekazywał grupie docelowej dokumenty i materiały (drukowane i cyfrowe). W działaniach informacyjno-promocyjnych nie będzie wykorzystywany przekaz dyskryminujący, ośmieszający bądź utrwalający stereotyp ze względu na niepełnosprawność czy inne przesłanki wskazane w artykule 7 rozporządzenia ogólnego, takie jak: płeć, rasę lub pochodzenie etniczne, religię, światopogląd, wiek lub orientację seksualną. Dodatkowo zróżnicowana zostanie tematyka przekazu i sposoby komunikacji w zależności od oczekiwanych potrzeb odbiorców. W projekcie zaplanowano działania, które mają na celu informowanie o jego realizacji, w tym informowanie społeczeństwa o dofinansowaniu przez Unię Europejską, zgodnie z rozporządzeniem ogólnym (w szczególności z zał. IX – Komunikacja i Widoczność) oraz z wyciągiem z zapisów Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Wnioskodawca udokumentuje w/w działania w formie fotograficznej. Działania będą zgodne z zasadami horyzontalnymi, w tym równości szans i niedyskryminacji. https://lesna.edu.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383107","2021PL16RFTA001_PTFE.01.01-IZ.00-0016/23","Support to the Key Institution in the area of State Treasury Companies – beneficiaries of EU funds in the Ministry of State Assets in 2022 and 2023","Wsparcie Instytucji Kluczowej w obszarze Spółek Skarbu Państwa – beneficjentów środków UE w Ministerstwie Aktywów Państwowych w roku 2022 i 2023","Poland","01/01/2022","31/12/2023",79.71,1065786.07,"EUR",849538.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367132","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","Project implemented from the funds of PTFE 2021-2027 under priority I: The Effective Institutions. The aim of the project is to provide the necessary human resources to ensure the smooth operation of the implementation system of the Partnership Agreement and to provide the employees involved in the implementation of the Partnership Agreement with the conditions for the implementation of their tasks, primarily by providing opportunities for continuous improvement of qualifications, appropriate equipment of workstations, including the provision of office supplies and computer equipment. It is also envisaged to finance, under indirect costs, ongoing administrative activities and expenditure related to office space for the implementation of the Partnership Agreement, i.e. administration fees, rents, energy costs. In addition, the financing of expert and legal support is foreseen.","Projekt realizowany ze środków PTFE 2021-2027 w ramach priorytetu I: \"Skuteczne Instytucje\". Celem projektu jest zapewnienie niezbędnych zasobów ludzkich gwarantujących sprawne działanie systemu realizacji Umowy Partnerstwa oraz zapewnienie pracownikom zaangażowanym w realizację Umowy Partnerstwa warunków do realizacji ich zadań, przede wszystkim poprzez zapewnienie możliwości stałego podnoszenia kwalifikacji, odpowiednie wyposażenie stanowisk pracy, w tym zapewnienie materiałów biurowych i sprzętu komputerowego. Przewidywane jest również finansowanie w ramach kosztów pośrednich bieżących działań administracyjnych oraz finansowanie wydatków związanych z powierzchnią biurową na potrzeby realizacji Umowy Partnerstwa tj. opłat za administrowanie, czynsze, kosztów energii. Ponadto przewidywane jest finansowanie wsparcia eksperckiego i prawnego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375166","2021PL16FFPR008_FEOP.05.05-IP.02-0001/23","Adaptability of employers and employees","Adaptacyjność pracodawców i pracowników","Poland","17/07/2023","30/11/2025",81.03,1806459.6,"EUR",1463763.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365067","50.8918612,17.9321175",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161320906","Murów",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The aim of the project is to improve competences and qualifications by launching a demand-side system enabling training support within the Development Services Database for employers (300 entities, including offices, micro, small, medium and large enterprises with headquarters/branch in the province) and their employees (900 people, including K: 454, M:446) from the Opolskie Voivodship until 30.11.2025. This project will contribute to the specific objective 2.1.5.3 (d)Supporting the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, supporting active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment that takes into account health risks. The above-mentioned specific objective of the FEO 2021-2027 will be achieved through the upgrading of professional qualifications by employers and their employees in line with their identified needs. Project support will ensure that adults acquire knowledge and skills adapted to the current market requirements, as well as acquire new qualifications and competences necessary to build the competitive advantage of the Opole Voivodeship. The project will increase the level of professional activity and more efficient use of human resources in the region. The main objective of the project is to support employers and their employees in adapting to change by adapting the working environment through development services. Opolskie Voivodship/Opolskie Centre for Economic Development responding to regional challenges in the social area, i.e. depopulation and ageing of the population, carries out tasks on behalf of the Opolskie Voivodship Self-Government in the area of improving the competences and qualifications of employers and employees of enterprises (both in the field of soft skills related to, for example, human resources management and professional qualifications). Since 2017, the applicant has been the only entity in the Region to operate the Development Services Database under projects such as ‘Demand System Operator’, ‘SME Manager Academy’, ‘Opolskie supports professional qualifications’. Thanks to the appropriate human and technical resources, the Applicant is the only entity able to ensure the implementation of the support in question throughout the Opolskie Voivodeship, including all local and regional stakeholders in its implementation. The experience of the Opolskie Voivodship/Opolskie Centre for Economic Development will make it the only entity (thanks to its links with investors, entrepreneurs, IOB and educational institutions) that will achieve its goals and the inhabitants of the Opolskie Voivodship will be ready and open to challenges, and the region will become stronger in the social dimension and, according to the 2019 CRS, a good system of education and training throughout life can have a decisive impact on the prospects for economic growth. The level of co-financing for a single development service will not exceed 80%, and the maximum amount of co-financing for one person will be PLN 9,500.","Celem projektu jest podniesienie kompetencji i kwalifikacji poprzez uruchomienie systemu popytowego umożliwiającego wsparcie szkoleniowe w ramach Bazy Usług Rozwojowych pracodawcom (300 podmiotom m.in urzędom, mikro, małych, średnich i dużych przedsiębiorstw posiadających siedzibę/oddział na terenie województwa) i ich pracownikom (900 osób w tym K: 454, M:446) z terenu województwa opolskiego w okresie do 30.11.2025 r. Niniejszy projekt przyczyni się do realizacji celu szczegółowego 2.1.5.3 (d)Wspieranie dostosowania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian, wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy, które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia. Wyżej wymieniony cel szczegółowy FEO 2021-2027 zostanie zrealizowany dzięki podniesieniu kwalifikacji zawodowych przez pracodawców i ich pracowników zgodnie z określonymi przez nich potrzebami. Wsparcie projektowe zapewni nabycie przez osoby dorosłe wiedzy i umiejętności dostosowanych do aktualnych wymogów rynku, a także pozyskanie przez nich nowych kwalifikacji i kompetencji niezbędnych do budowania przewagi konkurencyjnej województwa opolskiego. Projekt umożliwi podniesienie poziomu aktywności zawodowej oraz bardziej efektywne wykorzystanie zasobów ludzkich regionu. Głównym celem projektu jest wsparcie w dostosowaniu przez pracodawców i ich pracowników do zmian poprzez dostosowanie środowiska pracy dzięki usługom rozwojowym. Województwo Opolskie/Opolskie Centrum Rozwoju Gospodarki odpowiadając na regionalne wyzwania w obszarze społecznym tj. depopulacji i starzenia się społeczeństwa realizuje w imieniu Samorządu Województwa Opolskiego zadania w obszarze podnoszenia kompetencji i kwalifikacji pracodawców i pracowników przedsiębiorstw (zarówno w zakresie umiejętności miękkich związanych z np. zarządzaniem zasobami ludzkimi jak i kwalifikacji zawodowych). Wnioskodawca od 2017 roku jako jedyny podmiot w Regionie pełni rolę operatora Bazy Usług Rozwojowych w ramach takich projektów jak „Operator sytemu popytowego”, „Akademia Menadżera MŚP”, „Opolskie wspiera kwalifikacje zawodowe”. Dzięki odpowiedniemu zapleczu kadrowemu i technicznemu Wnioskodawca jako jedyny podmiot jest w stanie zapewnić realizację przedmiotowego wsparcia na terenie całego województwa opolskiego, włączając w jego realizację wszystkich lokalnych i regionalnych interesariuszy. Doświadczenie Województwa Opolskiego/Opolskiego Centrum Rozwoju Gospodarki sprawi, że jest jedynym podmiotem( dzięki swoim powiązaniom z inwestorami, przedsiębiorcami, IOB oraz placówkami oświatowymi), który zrealizuje założone cele i mieszkańcy województwa opolskiego będą gotowi i otwarci na wyzwania, a region stanie się silniejszy w wymiarze społecznym a jak wynika z CRS na 2019 dobry system kształcenia i szkolenia przez całe życie mogą mieć decydujący wpływ na perspektywy wzrostu gospodarczego. Poziom dofinansowania pojedynczej usługi rozwojowej nie przekroczy 80%, a maksymalna kwota dofinansowania jednej osoby wyniesie 9 500zł."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377488","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0347/23","Development of the GOZ model to initiate the green transformation in PROXIMO Sp. z o.o.","Opracowanie modelu GOZ celem inicjacji zielonej transformacji w firmie PROXIMO Sp. z o.o.","Poland","01/04/2024","31/08/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617792","50.022086024199,21.99490773213",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181356301","Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project will consist in the purchase of a service comprising the following elements: - conducting an audit of our company in terms of the current level of development in the aspect of GOZ; - developing possible directions for transformation in the circular economy; - identifying potential opportunities for cooperation with other companies in the GOZ trend. The company will be analyzed in terms of technology, organization, logistics, production, sales, in terms of the possibility of implementing GOZ, in terms of innovation in the enterprise. An element of the service and at the same time its main result will be the development of a business model of the company's operation based on the assumptions of the circular economy, which will consist of an analytical part, an implementation part and a summary matrix. The first part will be an audit, which is an extensive analytical procedure for evaluating and modifying GOZ projects and building awareness and conditions for developing innovative solutions and introducing technical, technological and organizational changes. The implementation part will include information on segments of activities intended for changes in the direction of the GOZ, changes in the company related to the introduction of the GOZ, the cost structure in the GOZ implementation project, indicators describing changes in activities related to the GOZ and risk management in the GOZ implementation project. This part will also include a roadmap for the implementation of the GOZ, with specific actions, their duration and the necessary resources. The result of the project will be an electronic document.","Projekt będzie polegał na zakupie usługi obejmującej następujące elementy: - przeprowadzeniu audytu naszego przedsiębiorstwa pod kątem aktualnego poziomu rozwoju w aspekcie GOZ; - opracowanie możliwych kierunków transformacji w nurcie gospodarki o obiegu zamkniętym; - ustalenie potencjalnych możliwości współpracy z innymi przedsiębiorstwami w nurcie GOZ. Zostanie dokonana analiza firmy pod względem technologicznym, organizacyjny, logistycznym, produkcyjnym, sprzedażowym, pod kątem możliwości wdrożenia GOZ, pod kątem innowacyjności w przedsiębiorstwie. Elementem usługi i jednocześnie jej głównym rezultatem będzie opracowanie modelu biznesowego funkcjonowania przedsiębiorstwa w oparciu o założenia gospodarki obiegu zamkniętego, który składał się będzie z części analitycznej, części wdrożeniowej oraz matrycy podsumowującej. Pierwsza część stanowić będzie audyt będący rozbudowaną procedurą analityczną oceny i modyfikacji przedsięwzięć GOZ oraz budowania świadomości i warunków do rozwijania innowacyjnych rozwiązań oraz wprowadzania zmian techniczno-technologicznych oraz organizacyjnych. Część wdrożeniowa zawierać będzie informacje w zakresie segmentów działalności przeznaczonej do zmian w kierunku GOZ, zmian w przedsiębiorstwie związanych z wprowadzeniem GOZ, struktury kosztów w projekcie wdrażania GOZ, wskaźników opisujących zmiany w działalności związanej z GOZ oraz zarządzanie ryzykiem w projekcie wdrażania GOZ. Część ta będzie także obejmować mapę drogową wdrożenia GOZ wraz z podaniem konkretnych działań, czasu ich trwania i niezbędnych zasobów. Rezultatem realizacji projektu będzie dokument w wersji elektronicznej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368464","2021PL16FFPR002_FEKP.03.01-IP.02-0001/24","Construction of a transfer node as part of the improvement of the transport system in the Nakło nad Notecią Commune","Budowa węzła przesiadkowego w ramach usprawnienia systemu transportowego w Gminie Nakło nad Notecią","Poland","09/02/2024","30/11/2024",85,931989.93,"EUR",535320.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520116","53.142927135585,17.636314452949",77,"Air quality and noise reduction measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041671003","Nakło nad Notecią",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","The project will consist in the construction of a transfer node in Nakla nad Notecia, which will include parking spaces for cars, a transshipment place for suppliers of entrepreneurs located in the city center, a transfer place for travellers, parking spaces for bicycles and a landing site for the Air Ambulance. The material scope of the project includes the tasks of: 1. Construction works – car park with access roads. The task concerns the construction of several dozen parking spaces, including 8 for people with disabilities, pedestrian and pedestrian-bicycle routes, a place for leaving bicycles, recreation points in the form of tables and benches. There will be a section of the access road, entry and exit for trucks, buses and municipal services in the form of a loop, with a transhipment place. It is planned to implement, among others: - the necessary preparatory works, - the construction of the surface of the parking lots, - the construction of the road surface on the access roads, - the drainage of the area covered by the investment, - the pedestrian-bicycle route on the south side, - the elimination of the overhead pole of the power line and the transfer of the cable to the ground, - finishing and accompanying works, - horizontal and vertical markings. 2. Construction works — aerodrome. The task is an ineligible expense. It concerns the construction of a medical landing site for emergency helicopters, including the Eurocopter EC-135 type. The works include, among others, execution of necessary preparatory works, construction of the landing site along with the entire infrastructure, lighting of the landing site and installation of CCTV cameras, drainage of the area through TLOF board drops. The project budget does not include indirect costs, while the Applicant will carry out information and promotion activities on its own: - placing an information and memorial board (1 pc.) at the place of project implementation, - information about the project and the funding obtained on the Applicant's website and on his/her social media profile (e.g. Facebook). Facebook). - placing the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union and the coat of arms of the voivodeship on documents related to the implementation of the project, made public. For all information about the implemented project, communicated via the Internet, will be used hashtags: #EU funds or #European funds. The total investment cost of the project entitled ‘Construction of the interchange as part of the improvement of the transport system in the Commune of Nakło nad Notecią’ amounts to PLN 3 761 522.77 gross, of which the eligible costs amount to PLN 2 624 121.91 gross. Ineligible costs amount to PLN 1,137,400.86 and are related to the construction of the landing site. The ERDF co-financing of the project amounts to PLN 2 230 503.62 and the Applicant's own contribution to the eligible and non-eligible costs amounts to PLN 1 531 019.15. The value of the grant shall not exceed the amount specified in the project fiche. The project was placed on the basic list of projects of the BydOF ITI strategy under the heading: 3, on p.137. The project is part of Strategic Objective 3. Building a coherent spatial order of the area, including a balanced system, Operational Objective 3.2. Sustainable coherent metropolitan transport, for the implementation of which a course of action has been set, among others: Developing public transport infrastructure and ensuring its appropriate frequency. The works planned in the project required a building permit – the applicant obtained a building permit – Decision No 579 issued on 24 November 2022, rectified by order of 6 February 2023. The project is under construction – a contract has been signed with the contractor for the construction works. The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination set out in Article 9 of General Regulation 2021/1060 and the principle of equality between women and men (more broadly in the Investment Plan).","Projekt polegać będzie na budowie węzła przesiadkowego w Nakle nad Notecią, na którego terenie znajdować się będą miejsca parkingowe dla samochodów osobowych, miejsce przeładunkowe dla dostawców przedsiębiorców zlokalizowanych w centrum miasta, miejsce przesiadkowe dla podróżnych, miejsca postojowe dla rowerów oraz lądowisko dla Lotniczego Pogotowia Ratunkowego. Zakres rzeczowy projektu obejmuje zadania: 1. Roboty budowlane – parking z drogami dojazdowymi. Zadanie dotyczy budowy kilkudziesięciu miejsc postojowych, w tym 8 dla osób z niepełnosprawnościami, ciągów pieszych oraz pieszo-rowerowych, miejsca pozostawiania rowerów, punktów rekreacji w postaci stolików i ławek. Wykonany zostanie odcinek drogi dojazdowej, wjazd i wyjazd dla samochodów ciężarowych, autobusów oraz służb miejskich w postaci pętli, z miejscem przeładunkowym. Przewiduje się wykonanie m.in.: - niezbędnych robót przygotowawczych, - konstrukcji nawierzchni parkingów, - konstrukcji nawierzchni jezdni na dojazdach, - odwodnienia terenu objętego inwestycją, - ciągu pieszo-rowerowego po południowej stronie, - likwidację słupa napowietrznej linii elektroenergetycznej i przełożenie kabla do ziemi, - prac wykończeniowych i towarzyszących, - oznakowania poziomego i pionowego. 2. Roboty budowlane – lądowisko. Zadanie stanowi wydatek niekwalifikowany. Dotyczy budowy lądowiska medycznego dla śmigłowców ratunkowych m.in. typu Eurocopter EC-135. Prace obejmują m.in. wykonanie niezbędnych robót przygotowawczych, wykonanie konstrukcji lądowiska wraz z całą infrastrukturą, oświetlenie lądowiska i montaż kamer CCTV, wykonanie odwodnienia terenu poprzez spadki płyty TLOF. W budżecie projektu nie ujęto kosztów pośrednich, natomiast Wnioskodawca we własnym zakresie realizować będzie działania informacyjno-promocyjne: - umieszczenie w miejscu realizacji projektu tablicy informacyjno-pamiątkowej (1 szt.), - informacja o projekcie i uzyskanym dofinansowaniu na stronie internetowej Wnioskodawcy oraz na jego profilu w mediach społecznościowych (np. Facebook). - zamieszczenie znaków Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej oraz herbu województwa na dokumentach związanych z realizacją projektu, podawanych do publicznej wiadomości. W przypadku wszelkich informacji nt. realizowanego projektu, podawanych do wiadomości za pośrednictwem Internetu, będą stosowane hasztagi: #FunduszeUE lub #FunduszeEuropejskie. Całkowity koszt inwestycyjny projektu pn. „Budowa węzła przesiadkowego w ramach usprawnienia systemu transportowego w Gminie Nakło nad Notecią” wynosi 3 761 522,77 zł brutto, z czego koszty kwalifikowane wynoszą 2 624 121,91 zł brutto. Koszty niekwalifikowane kształtują się na poziomie 1 137 400,86 zł i związane są z budową lądowiska. Dofinansowanie projektu z EFRR wynosi 2 230 503,62 zł, a wkład własny Wnioskodawcy na koszty kwalifikowane i niekwalifikowane 1 531 019,15 zł. Wartość dofinansowania nie przekracza kwoty określonej w fiszce projektowej. Przedsięwzięcie zostało umieszczone na liście podstawowej projektów strategii ZIT BydOF na poz. 3, na str.137. Projekt wpisuje się w cel strategiczny 3. Budowa spójnego ładu przestrzennego obszaru, w tym – zrównoważonego systemu, Cel operacyjny 3.2. Zrównoważony spójny transport metropolitalny, dla którego realizacji wyznaczono m.in. kierunek działania: Rozbudowa infrastruktury transportu publicznego i zapewnienie jego odpowiedniej częstotliwości. Zaplanowane w projekcie prace wymagały uzyskania zezwolenia na realizację – Wnioskodawca uzyskał pozwolenie na budowę - decyzja nr 579 wydana 24.11.2022 r., sprostowana postanowieniem z 06.02.2023 r. Projekt jest w fazie realizacji - została podpisana umowa z wykonawcą robót budowlanych. Projekt jest zgodny z zasadą równości szans i niedyskryminacji określoną w art. 9 Rozporządzenia ogólnego 2021/1060 oraz zasadą równości kobiet i mężczyzn (szerzej w Planie Inwestycji)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377466","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0322/24","Development of a business model GOZ-transformation in Wojciech Kaczyński Trade, Production and Service Company","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacja w firmie Wojciech Kaczyński Przedsiębiorstwo Handlowo- Produkcyjno- Usługowe","Poland","01/05/2025","30/09/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365106","53.566752699539,22.283986128248",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201390405","Szczuczyn",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The project is a key step towards adapting the company to contemporary challenges related to sustainable development and business responsibility. The subject of the project is the provision of an advisory service, as a result of which the business model of GOZ-transformation of the enterprise will be developed. The GOZ model will be used to implement actions minimizing the company's negative impact on the environment, while ensuring its long-term development and competitiveness. The model preparation service will include several key activities and work to develop a strategy and action plan that will allow the company to implement the circular economy (CEE) in its operations. The selected contractor will analyze the current activities of the company, identifying potential areas for improvement and introduction of GOZ practices. The first step is a thorough analysis of the company's current operations, including production processes, raw material management, waste management, energy consumption, etc. This audit will identify areas where GOZ solutions can be implemented. On the basis of the analysis, the goals of the GOZ-transformation will be defined, such as reducing the consumption of raw materials, reducing energy costs or increasing the share of recycling in production processes. This will be followed by a detailed action plan and a timetable for implementation, which will take into account the concrete steps to achieve the objectives set. This will include identifying key areas of intervention and expected benefits. As a result, the company will have a comprehensive business model of GOZ-transformation, which will include an analysis, objectives, strategy and action plan, enabling the effective implementation of sustainable business practices and reducing negative environmental impacts while increasing operational efficiency.","Projekt stanowi kluczowy krok w kierunku adaptacji firmy do współczesnych wyzwań związanych ze zrównoważonym rozwojem i odpowiedzialnością biznesową. Przedmiotem projektu jest wykonanie usługi doradczej, w wyniku której zostanie opracowany model biznesowy GOZ-transformacji przedsiębiorstwa. Model GOZ posłuży do wdrożenia działań minimalizujących negatywny wpływ przedsiębiorstwa na środowisko, jednocześnie zapewniając jego długoterminowy rozwój i konkurencyjność. Usługa przygotowania modelu obejmie kilka kluczowych działań i prac mających na celu opracowanie strategii i planu działania, które pozwolą firmie wdrożyć gospodarkę o obiegu zamkniętym (GOZ) w jej działalności. Wybrany wykonawca przeanalizuje bieżące działania firmy, identyfikując potencjalne obszary do poprawy i wprowadzenia praktyk GOZ. Pierwszym krokiem jest dokładna analiza obecnej działalności firmy, w tym procesów produkcyjnych, zarządzania surowcami, gospodarki odpadami, zużycia energii itp. W ramach tego audytu identyfikowane będą obszary, w których można wprowadzić rozwiązania z zakresu GOZ. Na podstawie przeprowadzonej analizy zostaną określone cele GOZ-transformacji, takie jak redukcja zużycia surowców, obniżenie kosztów energetycznych czy zwiększenie udziału recyklingu w procesach produkcyjnych. Następnie zostanie opracowany szczegółowy plan działania i harmonogram wdrożenia, który uwzględni konkretne kroki do osiągnięcia wyznaczonych celów. To obejmie identyfikację kluczowych obszarów interwencji i oczekiwanych korzyści. W rezultacie firma będzie miała kompleksowy model biznesowy GOZ-transformacji, który obejmie analizę, cele, strategię i plan działania, umożliwiając skuteczne wdrożenie zrównoważonych praktyk gospodarczych i redukcję negatywnego wpływu na środowisko przy jednoczesnym zwiększeniu efektywności operacyjnej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367541","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0121/24","Young Activation Program: The Future in Your Hands","Program Aktywizacji Młodych: Przyszłość w Twoich Rękach","Poland","01/09/2025","31/05/2027",70,483353.35,"EUR",338347.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517120","51.0913251,15.8780054|50.7559349,15.9857014|50.7573293,16.1683942|50.785221,16.2846403|50.8704294,16.4776174|50.3887622,16.5886836|50.7349874,16.7055293|50.5567621,16.8564374|51.36762,20.0564706",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021010702|PL_1003021012604|PL_1003021030205|PL_1003021030807|PL_1003021031907|PL_1003021032101|PL_1003021032405|PL_1003021036501|PL_1005101170703","Kamienna Góra|Świerzawa|Dzierżoniów|Kłodzko|Świdnica|Boguszów-Gorce|Ząbkowice Śląskie|Wałbrzych|Mniszków",null,null,"Jeleniogórski|Wałbrzyski|Piotrkowski",null,null,"PL515|PL517|PL713","2021-2027","SOURCE: Data Implementation Plan for the Youth Guarantee in Poland Update 2022 Eurostat, data from the NEET population surveys 06.2024 Working, unemployed and inactive (LFS) GUS 11.2023 ASPIRACJE OF YOUNG PEOPLE RELATED TO THEIR FUTURE PROFESSIONAL CARE Report FRSW THINK!10.2022 Young Poles on the labour market PwR 05.2022 Lower Silesia Social Integration Strategy for 2021-2030 Action Programmes for Disabled People of cities and districts vol. support. until 2025/26 Solutions Strategies. Problems of Społ. city and counties WD until 2025/26 Report on the labour market PUP Q2 2024 Sudety Development Strategy 2030 Occupational Barometer 2024 Own data The aim of the projects is, in the period 09.2025-05.2027, to provide 35 people (women(skr.K)21) from the target group (hereinafter referred to as GD) from the area covered by the support, individualized standard support (i.e. guidance and vocational intermediation and assistance in active job search) and in-depth (i.e. support to improve the situation of a person on the labour market or obtain employment, e.g. training, internship) aimed at enabling them to activate professional and educational using the forms of support available under the project. This goal will be achieved by providing the Participants of the project (skr. U/U) Individualized, comprehensive and complementary support in the field of educational, vocational and socio-educational path. The main results of the project include: -increasing U/U's ability to adapt to changing living conditions in the local and professional environment - coping with the consequences of civilizational development -increasing self-esteem, self-confidence and self-esteem in U/U -improving U/U's adaptability to civilizational changes, including on the labour market -equalizing opportunities on the labour market and increasing them for taking up employment -acquiring new experiences and skills allowing U/U to develop personally and professionally -taking up employment on an employment contract by a minimum of 20% U/U -improving the quality of life of U/U and their relatives both in social and professional aspects GD) is 35 pers. (K21), aged 18-29, living in a supported area, belonging to the NEET group, and/or leaving foster care, and/or women up to 30 years of age raising children, interested in voluntary use of the offered, with the status of unemployed persons (skr. BR). The main tasks planned for the project include: 1.Individual psychological counseling in the identification and improvement of U/U deficits and increasing adaptability in this area. Apr 6h/person x 35 pers.(K21) 2.Support in the field of legal counselling U/U. Wed. 2h/person x 35 pers.(K21) 3.Development of Individual Action Plans by U/U in cooperation with a professional advisor to provide assistance tailored to the individual needs and capabilities of U/U, taking into account their education, professional experience, digital skills and employment opportunities within the project support offered. Apr 7h/person x 35 persons (K21) 4.Professional guidance and job placement in accordance with the individual needs of U/U. Wed.11h/person x 35 persons (K21) 5.Professional training under which U/U will acquire practical skills needed to perform work 19 persons (K12) x d. 10 months of internship 6.Intervention work in 12 or 6 months options for 8 people. 7.Work station equipment costs for 7 pers. 8.Training to improve qualifications or professional competences for 6 persons. (K2) Tools and instruments of professional activation in accordance with the Act on employment promotion and labour market institutions. The project complies with the following principles: -equality between women and men; -equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities (skr. OzN); -sustainability, including the DNSH principle; -the EU Charter of Fundamental Rights of 26 October 2012; -Convention on the Rights of Persons with Disabilities of 13.12.2006.","Źr. Danych Plan realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce Aktualizacja 2022 Eurostat, dane z badań populacji NEET 06.2024 Pracujący, bezrobotni i bierni zawodowo (BAEL) GUS 11.2023 ASPIRACJE LUDZI MŁODYCH ODNOŚNIE ICH PRZYSZŁEJ KARIERY ZAWODOWEJ Raport FRSW THINK!10.2022 Młodzi Polacy na rynku pracy PwR 05.2022 Dolnośląska Strategia Integracji Społecznej na lata 2021-2030 Programy Działań na Rzecz Osób Niepełnosprawnych miast i powiatów ter. obj. wsparciem. do 2025/26 Strategie Rozwiąz. Problemów Społ. miasta oraz powiatów WD do 2025/26 Sprawozdania o rynku pracy PUP II kw. 2024 Strategię Rozwoju Sudety 2030 Barometr zawodów 2024 Dane własne Celem projekty jest, w okresie 09.2025-05.2027 zapewnienie 35osobą (kobiety(skr.K)21) z grupy docelowej (dalej skrót GD) z terenu obj. wsparciem, zindywidualizowanego wsparcia standardowego (tj. poradnictwo i pośrednictwo zawodowe oraz pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy) i pogłębionego (tj. wsparcia w celu poprawy sytuacji danej osoby na rynku pracy lub uzyskania zatrudnienia np. szkolenia, staż) mającego na celu umożliwienie im aktywizacji zawodowo-edukacyjnej z wykorzystaniem dostępnych w ramach projektu form wsparcia. Cel ten będzie realizowany poprzez zapewnienie Uczestnikom i Uczestniczkom projektu (skr. U/U) Zindywidualizowanego, kompleksowego i uzupełniającego się wsparcia w zakresie ścieżki edukacyjno-zawodowej i społeczno-wychowawczej. Do głównych rezultatów projektu zaliczyć należy: -zwiększenie umiejętności adaptacji U/U do zmieniających się warunków życia w środowisku lokalnym i zawodowym -radzenia sobie z następstwami rozwoju cywilizacyjnego -zwiększenie samooceny, pewność siebie i poczucie własnej wartości u U/U -poprawa adaptacyjności U/U do zmian cywilizacyjnych, w tym na rynku pracy -wyrównanie szans na rynku pracy i ich zwiększenie na podjęcie zatrudnienia -zdobycie nowych doświadczeń i umiejętności pozwalających rozwijać się osobiście i zawodowo U/U -podjęcie zatrudnienia na umowę o pracę przez minimum 20% U/U -poprawy jakości życia U/U i ich najbliższych zarówno w aspekcie społecznym jak i zawodowym Grupę docelową projektu (skr. GD) stanowi 35 os. (K21), w wieku 18-29 lat, zamieszkujących teren objęty wsparcie, zaliczanych do osób z grupy NEET, i/lub opuszczających piecze zastępczą, i/lub kobiet do 30 r.ż. wychowujących dzieci, zainteresowanych z własnej woli skorzystaniem z oferowanego, o statusie osób bezrobotnych (skr. BR). Do głównych zadań zaplanowanych do realizacji w ramach projektu należą: 1.Indywidualne poradnictwo psychologiczne w zakresie identyfikacji i poprawy deficytów U/U i zwiększenia adaptacyjności w tym zakresie. Śr. 6h/os. x 35 os.(K21) 2.Wsparcie w zakresie poradnictwa prawnego U/U. Śr. 2h/os. x 35 os.(K21) 3.Wypracowanie przez U/U Indywidualnych Planów Działania we współpracy z doradcą zawodowym celem udzielenia pomocy dostosowanej do indywidualnych potrzeb i możliwości U/U, z uwzględnieniem ich wykształcenia, doświadczenia zawodowego, umiejętności cyfrowych oraz możliwości podjęcia zatrudnienia w ramach oferowanego wsparcia projektowego. Śr. 7h/os. x 35 os.(K21) 4.Poradnictwo zawodowe i pośrednictwo pracy zgodne z indywidualnymi potrzebami U/U. Śr.11h/os. x 35os.(K21) 5.Staż zawodowy w ramach którego U/U nabywać będą umiejętności praktyczne potrzebne do wykonywania pracy 19os(K12) x śr. 10 m-cy stażu 6.Prace interwencyjne w opcjach 12 lub 6 m-cznych dla 8 os. 7.Koszty wyposażenia stanowiska pracy dla 7 os. 8.Szkolenia podnoszące kwalifikacje lub kompetencje zawodowe dla 6 os. (K2) Narzędzia i instrumenty aktywizacji zawodowej zgodne z ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Projekt jest zgodny z zasadami: -równości kobiet i mężczyzn; -równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnością/niepełnosprawnościami (skr. OzN); -zrównoważonego rozwoju, w tym zasadą DNSH; -Kartą Praw Podstawowych UE z dnia 26 października 2012 r.; -Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych z 13.12.2006 r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371559","2021PL16FFPR003_FELU.11.01-IZ.00-0002/24","the Solidarity Centre for Expert Support","Solidarnościowe Centrum Wsparcia Eksperckiego","Poland","30/08/2024","31/12/2028",85,2780959.22,"EUR",2054484.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517299","51.225601884176,22.556887227541",127,"Other social infrastructure contributing to social inclusion in the community",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The project consists in the execution of construction works consisting in the renovation, extension and reconstruction of the existing historic service and office building (main building) and the southern outbuilding with the adaptation of the facilities to perform the function of the Solidarity Centre for Expert Support. The property is located in Lublin at ul. Królewska 3, 3a, 3b in the area of the urban complex of the Old Town and the City Centre of Lublin, entered into the Register of Monuments of the Province of Lublin. Lubelski under the number A/153. The scope of work also includes equipping buildings (a detailed list of equipment can be found in the annex to the grant application) with the necessary equipment enabling the implementation of the social functions planned in the building and providing advice within the framework of the Solidarity Centre for Expert Support. The front tenement built at the end of the 19th century, during World War II, was bombed and partially demolished, and then rebuilt on preserved brick and stone foundations in the 1950s. It is a building with three above-ground floors, fully cellared, located along the line of ul. The King's. Before the building was taken over by the Association, there was a psychiatric clinic here (the division inside the rooms after the clinic has not changed and is non-functional). The front elevation of the main building underwent a thorough renovation. The rest of the building was not renovated. The technical condition (apart from the front facade) of this more than 70-year-old building is bad (obsolete inefficient and emergency internal installations, leaking roof causing flooding on the walls, further destruction of the roof structure already damaged, both during rain and during snow melting). Work is also necessary in the field of warming or replacement of internal installations, including heating installations, because due to the current lack of thermomodernization, the building does not meet the requirements in this respect, causing mold, freezing, moisture and for users a lack of thermal comfort. Currently, the building is the seat of the Association's Management Board, the main function is an office function. After the investment, completely new functions will appear here, i.e. social functions. Part of the surface is currently not used (attic). As part of the project, the roof will be raised and this space will be regained to carry out social functions. The southern outbuilding built in the 60-70s of the twentieth century is an elongated two-storey building, without basement and attic, covered with an almost flat roof with a roof made of papa. The outbuilding constitutes the ‘technical facilities’ of the Association. The building does not currently have a specific function. Theoretically, it performs an office function, however, due to the poor technical condition inside (obsolete, emergency installations, uninsulated flat roofs, causing moisture and mold), this function is not implemented. In addition, there is a garage in part of the building – the project envisages removing the garage, combining the recovered space with the rest of the building and adapting the entire outbuilding to perform social functions. Poor technical condition of internal installations and lack of warming causes high operating costs, including mainly high heating costs. As part of the investment, the front building and the outbuilding will be completely rebuilt and expanded, adapting the facilities to the needs of people with disabilities along with giving new functions by creating a Solidarity Centre for Expert Support. This will involve the creation of an expert advisory division (within which offices will be created: advice for women, crisis intervention, senior support, legal, economic and financial advice, Citizens' Advice, Health and Social Prevention, Communication Centre) and the advisory department (within which the Union Labour Intermediation Office will be established). The established advisory offices will be used to help people in need in finding a job, career counselling, health, economics or finance consulting.","Projekt polega na wykonaniu robót budowlanych, polegających na remoncie, rozbudowie i przebudowie istniejącego zabytkowego budynku usługowo-biurowego (budynek główny) i oficyny południowej z przystosowaniem obiektów do pełnienia funkcji Solidarnościowego Centrum Wsparcia Eksperckiego. Nieruchomość położona jest w Lublinie przy ul. Królewskiej 3, 3a, 3b na terenie zespołu urbanistycznego Starego Miasta i Śródmieścia miasta Lublina wpisanego do Rejestru zabytków woj. Lubelskiego pod nr A/153. Zakres prac obejmuje również wyposażenie budynków (szczegółowa lista wyposażenia znajduje się w załączniku do wniosku o dofinansowanie) w niezbędny sprzęt umożliwiający realizację funkcji społecznych planowanych w budynku i świadczenie porad w ramach Solidarnościowego Centrum Wsparcia Eksperckiego. Kamienica frontowa wybudowana pod koniec XIX wieku, w czasie II Wojny Światowej została zbombardowana i częściowo zburzona, a następnie odbudowana na zachowanych ceglano-kamiennych fundamentach w latach 50-tych XX wieku. Jest to budynek o trzech kondygnacjach nadziemnych, w całości podpiwniczony, usytuowany wzdłuż ciągu ul. Królewskiej. Przed przejęciem budynku przez Związek mieściła się tu przychodnia psychiatryczna (podział wewnątrz pomieszczeń po przychodni nie uległ zmianie i jest niefunkcjonalny). Elewacja frontowa budynku głównego poddana została gruntownemu remontowi. Pozostała część budynku nie została objęta remontem. Stan techniczny (poza elewacją frontową) tego ponad 70-letniego budynku jest zły (przestarzałe nieefektywnie działające i awaryjne instalacje wewnętrzne, przeciekający dach powodujący zalewnie po ścianach, dalsze niszczenie konstrukcji dachu i tak już podniszczonej, zarówno podczas deszczu jak i w trakcie topnienia śniegu). Konieczne są również prace, w zakresie ocieplenia, czy wymiany instalacji wewnętrznych, w tym instalacji ogrzewania, gdyż z uwagi na obecny brak termomodernizacji budynek nie spełnia wymagań w tym zakresie, powodując pleśń, przymarzanie, wilgoć a dla użytkowników brak komfortu cieplnego. Obecnie budynek stanowi siedzibę Zarządu Związku, główna funkcja to funkcja biurowa. Po wykonaniu inwestycji pojawią się tu zupełnie nowe funkcje tj. funkcje społeczne. Część powierzchni nie jest obecnie wykorzystywana (poddasze). W ramach projektu nastąpi podniesienie dachu i odzyskanie tej przestrzeni do prowadzenia funkcji społecznych. Oficyna południowa wybudowana w latach 60-70-tych XX wieku jest podłużnym budynkiem dwukondygnacjowym, bez podpiwniczenia i poddasza, przykryta niemal płaskim dachem z pokryciem z papy. Oficyna stanowi „zaplecze techniczne” Związku. Budynek ten nie posiada obecnie konkretnej funkcji. Teoretycznie pełni funkcję biurową jednak z uwagi na zły stan techniczny wewnątrz (przestarzałe, awaryjne instalacje, nieocieplony stropodach, powodujące wilgoć i pleśń), funkcja ta nie jest realizowana. Ponadto w części budynku znajduje się garaż – projekt przewiduje usunięcie garażu, połączenie odzyskanej przestrzeni z resztą budynku i dostosowanie całości oficyny do pełnienia funkcji społecznych. Zły stan techniczny instalacji wewnętrznych i brak ocieplenia powoduje wysokie koszty eksploatacji w tym głównie wysokie koszt ogrzewania. W ramach inwestycji nastąpi całkowita przebudowa i rozbudowa budynku frontowego i oficyny z dostosowaniem obiektów do potrzeb osób z niepełnosprawnościami wraz z nadaniem nowych funkcji poprzez utworzenie Solidarnościowego Centrum Wsparcia Eksperckiego. Wiązać się to będzie z utworzeniem pionu doradczo eksperckiego (w ramach którego powstaną biura: porad dla kobiet, interwencji kryzysowej, wsparcia seniora, prawne, porad ekonomicznych i finansowych, Porad Obywatelskich, Profilaktyki Zdrowotnej i Społecznej, Centrum komunikacji) oraz pionu doradczego (w ramach którego powstanie Związkowe Biuro Pośrednictwa Pracy). Utworzone biura doradcze służyć będą pomocą osobom potrzebującym w znalezieniu pracy, doradztwie zawodowym, doradztwie w zakresie zdrowia, ekonomii czy finansów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370226","2021PL16FFPR005_FELD.09.02-IZ.00-0001/24","Innovative education in the Secondary School Complex No. 2 in Piotrków Trybunalski","Innowacyjna edukacja w Zespole Szkół Ponadpodstawowych nr 2 w Piotrkowie Trybunalskim","Poland","01/08/2024","31/07/2026",85,445590.45,"EUR",378751.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515019","51.41487305064,19.705266588058",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101176201","Piotrków Trybunalski",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The aim of the project is to support vocational education in the field of access to the requirements of a modern digital and climate-neutral economy. The project will be implemented by the Team of Secondary Schools No 2 in Piotrków Tryb. in the period 01.08.2024 -31.07.2026, and will consist of a series of activities aimed at students and teachers of the Silesian Insurgents' Machine Building Technique (TBM) (part of ZSPnr2) aimed at improving their competences and qualifications, resulting from the needs of this group, by equipping/retrofitting the institution, improving the skills, competences/qualifications of teachers in education.professions.and improving the skills/competences of students, strengthening their employability, career counselling, which will counteract gender stereotypes.The vocational education offer will be modernised and adapted to the needs of the regional labour market through the organisation of high-quality training and supportive internships. developing competences and practical skills, with the participation of entrepreneurs, including them in the process of vocational education and examination. Supported by zost. TBM and 107os. (100M,7K) from the Łódzkie Province, which will gain new qualifications/competences, including 96 secondary school pupils (93 M,3K) and 11 persons employed in TBM (7M,4K) - teachers of professional subjects. Implementation of the project will contribute to adjusting the teaching profile to the following process of transformation of the region, flexibly responding to changes taking place on the labour market in close cooperation with employers. The project will comply with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for people with disabilities, the principle of equality between women and men.All people will have equal access to classes, to all forms of support. The course will address issues of tolerance and mutual respect. All activities will enable fair and full participation in all areas of life, regardless of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation.Accessibility will be maintained by applying the concept of universal design, removing any barriers and applying mechanisms for rational improvements, including technologies and compensation devices for people with disabilities.The project does not provide for people from the ON, however, the Proposal. is ready to accommodate people with special needs.At the recruitment stage.it will be possible to submit docs. both in person and by email, spot. inorm. in rooms available to the ON. Personnel involved in the implementation of the classes will be experienced in working with the SA, in the event of the appearance of the person with special needs application. en. all necessary activities related to accessibility for these people taking into account their individual needs.The realization of the project at each stage will ensure digital, architectural accessibility, according to the principle of universal design,present.information will use simple and easy language.In the case of special needs application. en. rational mechanism.improvements so as not to restrict access to participation in the PR of the SA. The application made an analysis of the situation of needs and barriers of the SA described in the part of the target group and included.in the manner of recruitment., promotion and information., description of the tasks carried out, budget, potential and experience.All activities will comply with the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027, Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027. The implementation of the project, preceded by a diagnosis prepared on the basis of individual support and people covered by the support, the selection of the target group and the envisaged forms of support was determined on the basis of this diagnosis.","Celem projektu jest wsparcie kształc. zawodowego w zakresie dost. do wymagań nowoczesnej cyfrowej i neutralnej dla klimatu gospodarki. Projekt realizowany będzie przez Zespół Szkół Ponadpodstawowych nr 2 w Piotrkowie Tryb. w okresie 01.08.2024 -31.07.2026, stanowić będzie szereg działań skierowanych do uczniów i nauczycieli Technikum Budowy Maszyn (TBM) im. Powstańców Śląskich (wchodzące w skład ZSPnr2) mających na celu podniesienie ich kompetencji i kwalifikacji, wynikających z potrzeb tej grupy, poprzez wyposaż./doposażenie placówki, doskonalenie umiejętności,kompetencji/kwalifikacji nauczycieli kształc.zawod.oraz podnoszenie umiejętności/ kompetencji zawod.uczniów,wzmacnianie ich zdolności do zatrudnienia, doradztwo zawodowe,które będzie przeciwdziałać stereotypom związanym z płcią.Nastąpi modernizacja oferty kształcenia zawod.i dostosowanie jej do potrzeb regionalnego rynku pracy poprzez organizację wysokiej jakości szkoleń i staży wspieraj. rozwijanie kompetencji i umiejętności praktycznych, przy udziale przedsiębiorców włączając ich w proces kształc.zawodowego i egzaminowania. Wsparciem objęte zost. TBM oraz 107os. (100M,7K) z terenu woj. łódzkiego, które zdobędą nowe kwalifikacje/kompetencje, w tym 96 uczniów klas maturalnych (93 M,3K)oraz 11os. zatrudni. w TBM (7M,4K) –nauczycieli przedmiotów zawodowych. Realizacja proj. przyczyni się do dostosowania profilu nauczania względem następującego procesu transformacji regionu, elastycznie reagującego na zmiany zachodzące na rynku pracy przy ścisłej współpracy z pracodawcami. Realizowane będą działania w zakresie edukacji włączającej.Projekt będzie zgodny z Zasadą równości szans i niedyskryminacji w tym dostępności dla osób z niepełnospr., Zasadą równości kobiet i mężczyzn.Wszystkie osoby będą miały równy dostęp do zajęć, do wszystkich form wsparcia. W ramach zajęć będą poruszane kwestie tolerancji i wzajemnego poszanowania. Wszystkie realiz. działania umożliwią sprawiedliwe i pełne uczestnictwo we wszystkich dziedzinach życia, bez względu na ich płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną.Zachowana zostanie dostępność poprzez stosowanie koncepcji uniwersalnego projektowania, usuwanie wszelkich barier i stosowania mechanizmów racjoncjonalnych usprawnień,w tym technologii i urządzeń kompensacyjnych dla os.z niepełnospr.Pojekt nie przewiduje osób z ON,jednakże Wnioskod. jest gotowy do przyjęcia osób ze szczególnymi potrzebami.Na etapie rekrut.istniała będzie możliwość składania dok. zarówno osobiście jak i drogą meilową, spotk. inorm. w pomieszczeniach dostępnych dla ON. Kadra zaangaż.do realizacji zajęć stanowić będzie os.z doświadcz.w pracy z ON,w przypadku pojawienia się os.ze szczególnymi potrzebami wniosk. zast.wszystkie niezbędne czynności związane z dostępnością dla tych osób uwzględniając ich indywidualne potrzeby.Realiz. projektu na każdym etapie zapewni dostępność cyfrową, architektoniczną, zg.będzie z zasadą projektowania uniwersalnego,prezent.informacje będą stosowały język prosty i łatwy.W przypadku szczególnych potrzeb Wniosk. zast.mechanizm racjonal.usprawnień tak, by nie ograniczać dostępu uczestn w PR os.z ON. Wnioskod. dokonał analizy sytuacji potrzeb i barier os. z ON opisanej w części grupy docelowe oraz uwzględni.w sposobie rekrut.,promocji i inform.,opisie realizowanych zadań, budżecie, potencjale i doświadcz.Wszystkie działania zgodne będą z Standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027,Wytycznych dot. realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. Realizacja projektu zost.poprzedzona diagnozą sporządzoną na podst.indywidualnego zapotrzebow.placówki i osób obejmowanych wsparciem, dobór grupy docelowej i przewidywanych form wsparcia został określony na podstawie tej diagnozy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382097","2021PL16FFPR014_FEWM.09.03-IZ.00-0053/23","A new phase","Nowy etap","Poland","01/07/2024","31/01/2026",85,211192.8,"EUR",179513.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519398","49.5930556,18.8852778|52.2913439,20.0828532|54.2074389,21.7918454|52.9922966,21.8652422|54.2605251,22.2813599|53.8165803,22.4318116",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001241440309|PL_1004281550502|PL_1004281551803|PL_1004281551903|PL_1007142261503|PL_1007142732803","Istebna|Ełk|Gołdap|Węgorzewo|Czerwin|Iłów",null,null,"Bielski|Ostrołęcki|Żyrardowski|Ełcki",null,null,"PL225|PL924|PL926|PL623","2021-2027","The main objective of the project from 01.07.2024 to 31.01.2026 is to increase the level of socio-cultural integration of 140 [112K/28M] third-country nationals* legally residing in Poland, over 18 years of age, working/learning/residing in the area of the Ełk [SE] subregion of the Warmińsko-Mazurskie [WWM], by providing them with comprehensive and individualised support allowing for better functioning in Polish society. *persons who do not have citizenship of any EU country or: Norway, Iceland, Liechtenstein and Switzerland/stateless persons/persons without established nationality. The objective will be achieved through individualised forms of support defined on the basis of the Individual Support Plan [IPW] developed for each OP, i.e.: *support in the form of Polish language courses for 112 UP *support in the form of training in Polish values and culture for 112 UP *assistance in everyday functioning in relation to the education system, health service and other public institutions for 84 UP *individual specialist support in the field of legal counselling for 70 UP *individual specialist support in the field of psychological counselling for 70 UP *support in the form of training in green skills for 70 UP *support in the form of local integration events for 70 UP The direct result of the project will be the achievement of result indicators: - Number of people whose social situation has improved after leaving the programme - 112 - Number of people who took up education or training after leaving the programme - 28 The project will contribute to the achievement of the specific objective and the SZOP of the FEWiM 2021-2027, i.e. ESF+.CP4.I ‘Supporting the socio-economic integration of third-country nationals, including migrants’ through the implementation of tailor-made support to the UP, which will allow third-country nationals to improve their knowledge of Polish, to acquire knowledge of Polish values and culture, to obtain legal/psychological assistance and in their day-to-day functioning, to increase integration into Polish society through participation in local events, and to improve green skills. The support provided under the project will correspond to WWM's development priorities, including compliance with the Warmia and Mazury Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalisation in this area. Foreigners come to Poland for various reasons: as employees, entrepreneurs, students, people wishing to reunite with their families in Poland or seeking protection. People coming to Poland in connection with the ongoing war activities on the territory of Ukraine are in a particularly difficult situation. Although some of them have returned or intend to return to their homeland, a significant percentage will remain in Poland, perhaps forever. According to research, 58% plan to stay in Poland if the war continues, and 27% declare that they want to stay here even in the face of the end of the war [4]. In recent years, not only as a result of hostilities, the number of third-country nationals [OPT] has steadily increased in the WWM. As a result, at the end of ’22, the number of third-country nationals registered for social security increased in the WWM to 18 030 persons. (the majority are women) compared to 2053 people in 2015 (no data for individual subregions), of which 74% are citizens of Ukraine, a significant minority of citizens of Georgia, Belarus or Moldova [5, 6]. This is an increase of 878% over 7 years [11]. As indicated by the data [2] in the effective integration of third-country nationals, in particular refugees (over 50% are women with children), individualisation of support is crucial. Socio-cultural integration requires them to overcome many barriers – psychological, linguistic, legal and institutional, childcare organisation or a sense of cultural alienation. FURTHER CONTRACT - ADDITIONAL INFORMATION","Głównym celem proj. od 1.07.2024 do 31.01.2026 r. jest podniesienie poziomu integracji społeczno-kulturowej 140 [112K/28M] obywateli państw trzecich* legalnie przebywających na terenie Polski, powyżej 18. roku życia, pracujących/uczących się/zamieszkujących na obszarze subregionu ełckiego [SE] woj. warmińsko-mazurskiego [WWM], poprzez objęcie ich kompleksowym i zindywidualizowanym wsparciem pozwalającym na lepsze funkcjonowanie w polskim społeczeństwie. *os. nieposiadające obywatelstwa żadnego z krajów UE ani: Norwegii, Islandii, Liechtensteinu i Szwajcarii/bezpaństwowcy/os. bez ustalonego obywatelstwa. Cel zostanie osiągnięty poprzez zindywidualizowane formy wsparcia określone na podstawie Indywidualnego Planu Wsparcia [IPW] opracowanego dla każdego UP,tj.: *wsparcie w postaci kursów języka polskiego dla 112 UP *wsparcie w postaci szkoleń z wartości i kultury polskiej dla 112 UP *wsparcie asystenckie w codziennym funkcjonowaniu w relacji z systemem edukacji, służbą zdrowia i innymi instytucjami publicznymi dla 84 UP *indywidualne wsparcie specjalistyczne w zakresie poradnictwa prawnego dla 70 UP *indywidualne wsparcie specjalistyczne w zakresie poradnictwa psychologicznego dla 70 UP *wsparcie w postaci szkolenia z zakresu zielonych umiejętności dla 70 UP *wsparcie w postaci lokalnych wydarzeń integracyjnych dla 70 UP W ramach projektu dostępny będzie tłumacz dla UP najbardziej potrzebujących wsparcia w tym zakresie. Bezpośrednim rezultatem proj. będzie osiągnięcie wskaźników rezultatu: - Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu – 112 - Liczba osób, które podjęły kształcenie lub szkolenie po opuszczeniu programu – 28 Proj. przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego i SZOP FEWiM 2021-2027 tj. EFS+.CP4.I „Wspieranie integracji społeczno-gospodarczej obywateli państw trzecich, w tym migrantów” poprzez realizację wsparcia dostosowanego do indywidualnych potrzeb UP, które pozwoli obywatelom państw trzecich podnieść znajomość j. polskiego, nabyć wiedzę o wartościach i kulturze polskiej, uzyskać pomoc prawną/psychologiczną oraz w codziennym funkcjonowaniu, zwiększyć integrację ze społeczeństwem polskim poprzez udział w lokalnych wydarzeniach, a także podnieść zielone umiejętności. Udzielane w ramach projektu wsparcie odpowiadać będzie priorytetom rozwojowym WWM, w tym będzie zgodne z Warmińsko-Mazurskim Planem Rozwoju Usług Społecznych i Deinstytucjonalizacji w przedmiotowym zakresie. Cudzoziemcy przyjeżdżają do Polski z różnych powodów: jako pracownicy, przedsiębiorcy, studenci, os. chcące połączyć się z rodziną w Polsce czy poszukujące ochrony. W szczególnie trudnej sytuacji znajdują się os. przybywające do Polski w związku z prowadzonymi działaniami wojennymi na terytorium Ukrainy. Choć część z nich powróciła lub zamierza wrócić do ojczyzny, to jednak znaczny odsetek pozostanie w Polsce, być może na zawsze. Wg badań 58% planuje pozostanie w Polsce, jeśli działania wojenne będą wciąż trwały, a 27% deklaruje, że chce pozostać tutaj nawet w obliczu zakończenia wojny [4]. W ostatnich latach, nie tylko wskutek działań wojennych, w WWM systematycznie rośnie liczba obywateli państw trzecich [OPT]. W efekcie na koniec ’22 liczba OPT zgłoszonych do ubezpieczeń społecznych wzrosła w WWM do 18 030 os. (większość stanowią kobiety) w porównaniu do 2053 os. w 2015 roku (brak danych dla poszczególnych subregionów), z czego 74% to obywatele Ukrainy, w znacznej mniejszości obywatele Gruzji, Białorusi czy Mołdawii [5, 6]. To wzrost w ciągu 7 lat o 878% [11]. Jak wskazują dane [2] w skutecznej integracji OPT, w szczególności uchodźców (ponad 50% stanowią kobiety z dziećmi), kluczowe znaczenie ma indywidualizacja wsparcia. Integracja społeczno-kulturowa wiąże się z koniecznością pokonania przez nich wielu barier – psychologicznej, językowej, prawno-instytucjonalnej, organizacji opieki nad dzieckiem czy przełamania poczucia wyobcowania kulturowego. CIĄG DALSZY - INFORMACJE DODATKOWE"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372438","2021PL16FFPR007_FEMA.10.01-IZ.00-018Y/23","FEM Technical Assistance Action Plan 2024-2026 for UMWM on RIS","Plan Działań Pomocy Technicznej FEM na lata 2024-2026 dla UMWM w zakresie RIS","Poland","01/01/2024","31/12/2026",72,1236000,"EUR",889920,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524253","52.5461934,21.2073404",182,"Reinforcement of the capacity of Member State authorities, beneficiaries and relevant partners",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142263504","Somianka",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","Maintaining the fulfilment of the enabling condition: good governance of the regional smart specialisation strategy under policy objective 1 of the 2021-2027 financial perspective. The enabling condition for the first of the five objectives consists of the criteria that are necessary for the start of the implementation of the FEM 2021-2027. These criteria include: an up-to-date analysis of the challenges of innovation diffusion and digitalisation, the existence of competent regional bodies responsible for managing the smart specialisation strategy, continuous monitoring of smart specialisation, the functioning of stakeholder collaboration (entrepreneurial discovery process), actions to improve regional research systems, actions for industrial transformation and innovation, and actions for internationalisation. In the 2021-2027 perspective, the EC expects continuous demonstration of the fulfilment of the enabling condition, this will only be possible by planning systematic actions covering all aspects of the management of the regional smart specialisation strategy. The activities planned in the project were prepared and discussed during FEM 2021-2027 negotiations with EC representatives. Thanks to the implementation of the project as part of technical assistance, it will be possible to maintain the effects of the implemented activities, which de facto means compliance with the obligations imposed by the European Commission, necessary to implement support from the ERDF under PO 1. Its implementation will also contribute to ensuring high-quality processes related to the implementation of the regional smart specialisation strategy and strengthening the efficiency of the FEM 2021-2027 implementation system. The project will be implemented in a cost-effective manner.","Utrzymanie stanu spełnienia warunku podstawowego: dobre zarządzanie regionalną strategią inteligentnej specjalizacji w ramach 1 Celu polityki w perspektywie finansowej 2021-2027. Na warunek podstawowy dla pierwszego z pięciu celów składają się kryteria, których spełnienie jest niezbędne dla rozpoczęcia realizacji FEM 2021-2027. Kryteria te obejmują: aktualną analizę wyzwań w zakresie dyfuzji innowacji i cyfryzacji, istnienie właściwych regionalnych organów odpowiedzialnych za zarządzanie strategią inteligentnej specjalizacji, stały monitoring inteligentnej specjalizacji, funkcjonowanie współpracy interesariuszy (procesu przedsiębiorczego odkrywania), działania mające na celu poprawę regionalnych systemów badań naukowych, działania na rzecz transformacji przemysłowej i innowacji oraz działania na rzecz internacjonalizacji. W perspektywie 2021-2027 KE oczekuje ciągłego wykazywania spełnienia warunku podstawowego, będzie to możliwe jedynie poprzez zaplanowanie systematycznych działań obejmujących wszystkie aspekty zarządzania regionalną strategią inteligentnej specjalizacji. Działania zaplanowane w projekcie zostały przygotowane i omówione podczas negocjacji FEM 2021-2027 z przedstawicielami KE. Dzięki realizacji projektu w ramach pomocy technicznej możliwe będzie utrzymanie efektów realizowanych działań, co de facto oznacza spełnienie obowiązków nałożonych przez Komisję Europejską, niezbędnych do realizacji wsparcia z EFRR w ramach CP 1. Jego realizacja przyczyni się również do zapewnienia wysokiej jakości procesów związanych z wdrażaniem regionalnej strategii inteligentnych specjalizacji oraz wzmocnienia wydajności systemu wdrażania FEM 2021-2027. Projekt będzie realizowany przy zachowaniu efektywności kosztowej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375426","2021PL16FFPR010_FEPD.07.01-IP.01-0014/25","Vocational activation of unemployed persons in Białystok district and Białystok city district (III)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie białostockim oraz powiecie miasto Białystok (III)","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,3274972.7,"EUR",2783726.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516532","53.127505,23.1470509|53.1173294,23.5566377",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201370204|PL_1006201376101","Gródek|Białystok",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The aim of the project is to improve access to employment and activation activities for 561 unemployed people in the Białystok district and the Białystok city district, including 306 people up to the age of 30. The project will be implemented in the period from 01.01.2025 to 31.12.2025. The main result that will be achieved thanks to the implementation of the project assumptions will be taking up employment by unemployed people registered in the PLO in Białystok. The target group is unemployed persons registered as unemployed in the District Labour Office in Białystok, with particular emphasis on: young people (including in particular NEETs), the long-term unemployed, women, the elderly aged 50+, as well as people with disabilities. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of skills, predispositions and professional needs. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions, i.e.: job placement and career guidance (including IPD), traineeships, settlement vouchers, training vouchers, training, intervention work, and start-up funds. In order to increase the probability of achieving the goal, it is planned to carry out an information and promotional campaign about the possibility of participating in the project, including the accessibility of the project for people with disabilities. The information will be available at the office, on the website and on social media.","Celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących 561 osób pozostających bez pracy w powiecie białostockim oraz powiecie miasto Białystok, w tym 306 osób do 30 roku życia. Projekt realizowany będzie w okresie od 01.01.2025 r. do 31.12.2025 r. Głównym rezultatem, który zostanie osiągnięty dzięki realizacji założeń projektowych będzie podjęcie zatrudnienia przez osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP w Białymstoku. Grupa docelowa to osoby pozostające bez pracy zarejestrowane jako bezrobotne w Powiatowym Urzędzie Pracy w Białymstoku, ze szczególnym uwzględnieniem: osób młodych (w tym zwłaszcza z grupy NEET), osób długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób starszych w wieku 50+, a także osób z niepełnosprawnościami. W ramach projektu dla każdego z uczestników/uczestniczek przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i potrzeb zawodowych. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, tj.: pośrednictwo pracy i poradnictwo zawodowe (w tym IPD), staże, bony na zasiedlenie, bony szkoleniowe, szkolenia, prace interwencyjne, oraz środki na podjęcie działalności gospodarczej. Pragnąc zwiększyć prawdopodobieństwo osiągnięcia celu planuje się przeprowadzenie akcji informacyjno - promocyjnej o możliwości uczestnictwa w projekcie, w tym dostępności projektu dla osób z niepełnosprawnościami. Informacje dostępne będą w siedzibie urzędu, na stronie internetowej oraz w mediach społecznościowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372401","2021PL16FFPR007_FEMA.08.06-IP.01-0214/24","Strength in the family!","W rodzinie siła!","Poland","01/10/2024","31/01/2026",85,230215.02,"EUR",195682.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363962","52.3975,19.4191667|51.3607232,21.6422549",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142273605|PL_1007142700402","Zwoleń|Gostynin",null,null,"Płocki|Radomski",null,null,"PL923|PL921","2021-2027","MAIN ACCOUNTS: •Project-project •Maz./WM-Mazowieckie •PL and PZ-Powiat Lipski i pow. zwoleński •GD/gr doc-gr target •UP-participant project •R-N-family/s •DZ- child/children •RD- parent/legal guardian •K-woman/s •M-male/-and •person/s •ON/OzN-person with disabilities •IŚR- Individual Reintegration Path. The main objective of the project is to prevent the process of impoverishment and social exclusion of 42 families requiring support, including in the foster care system (i.e. 88os=55K+33M, of which: 46DZ=24K+22M and 42RD=31K+11M) which, within the meaning of the CC, reside in the Mazowieckie Regional Region, i.e. the districts of Leipzig and Zwoleń, by increasing for the above-mentioned availability of comprehensive support services for the proper functioning of R-N implemented according to their individual needs in the period 01.10.2024-31.01.2026. SPECIFIC OBJECTIVES: +Increase to 31.01.2026 social agreements, including in the area of proper functioning of R-N, 46DZ (24K+22M) through the participation of DZ, among others in meetings with a psychologist, movement classes with an animator, classes with a sociotherapist, in specialist therapies, workshops developing interest and social skills DZ; cultural and social events for MDs; integration meetings strengthening family ties for R-N, etc. +Increase to 31.01.2026 social agreements, including in the area of proper functioning. R-N, 42RD (31K+11M) through the participation of RD, among others, in trainings of social competences and partner relations, trainings of parental and life competences, digital trainings; consultation with a lawyer, psychological counseling; activities strengthening family ties and by using the assistance of a Family Assistant). GD: 42 R-N requiring support, including in the foster care system (88os= 55K+33M, including 46DZ=24K+22M and 42RD=31K+11M- including ON if they appear) which according to the Rules of the competition and in the chapter The CBs live in WM in the Mazowieckie regional region, i.e. in PL and PZ (the municipalities of Chotcza, Ciepielów, Rzeczniów, Sienno, Solec nad Wisłą from PL and the municipalities of Kazanów, Policzna, Przyłęk and Tczów from PZ are municipalities with permanent marginalisation – award criteria No 4) Project stages (project tasks planned according to the Diagnosis of real support needs carried out): 1.Development of IŚR, family assistantship 2.Support for proper functioning. R-N-Support for the development of social skills, consultations and specialist therapies. for DZ 3.Support for the proper functioning. R-N- development of RD childcare skills and specialist consultation and counselling. for RD 4.Support for proper functioning. R-N - cultural and recreational events developing social skills DZ 5.Support for proper functioning. R-N- measures to strengthen family ties. Main effects and results of the project include: +Number of persons whose social situation improved after leaving the programme:36 +Number of persons covered by R-N support and foster care services: 88. The project will contribute, among other things, to preventing social exclusion. UP and social integration. UP, thanks to the project, there will be an improvement in functionalities. UP who, due to their difficult financial situation, would not be able to use paid services. The need for real project and assumed tasks results from the diagnosed problems that the Applicant wants to solve / minimize through project implementation, the planned support responds to the diagnosed needs and problems in the provision of R-N support services identified in the project implementation area, taking into account the level of their availability and directly translates into the planned project tasks. In the okr. 09.01-22.01.2024 The Applicant conducted Diagnosis - analysis of problems and needs in the provision of R-N support services in the project area. (based on available studies and statistical data, own analyses: interviews with 3 employees of OPS and PCPR and 50 R-N from the area of PL and PZ in the GD). The results and conclusions of the Diagnosis presenting the problematic situation are included, among others, in point. C.2, G.1","GŁÓWNE SKRÓTY: •Proj–projekt •woj. maz./WM–województwo mazowieckie •PL i PZ–powiat lipski i pow. zwoleński •GD/gr doc–gr docelowa •UP–uczestnik proj. •R-N–rodzina/-y •DZ- dziecko/dzieci •RD- rodzic/opiekun prawny •K–kobieta/-y •M–mężczyzna/-i •os– osoba/-y •ON/OzN–os z niepełnosprawnością •IŚR- Indywidualna Ścieżka Reintegracji. Celem głównym proj jest zapobiegnięcie procesowi ubożenia i wykluczenia społecznego 42 rodzin wymagających wsparcia, w tym w systemie pieczy zastępczej (tj. 88os=55K+33M, w tym: 46DZ=24K+22M i 42RD=31K+11M) które w rozumieniu KC zamieszkują w WM na terenie regionu Mazowieckiego regionalnego tj. powiatów lipskiego i zwoleńskiego, poprzez zwiększenie dla ww. dostępności do usług kompleksowego wsparcia na rzecz prawidłowego funkcjonowania R-N realizowanych zg. z ich indywidualnymi potrzebami w okresie 01.10.2024-31.01.2026. CELE SZCZEGÓŁOWE: +Podniesienie do 31.01.2026 um. społecznych, w tym w zakr. prawidłowego funkcjonowania R-N, 46DZ (24K+22M) poprzez udział DZ m.in. w spotkaniach z psychologiem, zajęciach ruchowych z animatorem, zajęciach z socjoterapeutą, w terapiach specjalistycznych, warsztatach rozwijających zainteres. i umiej. społeczne DZ; wydarzeniach dla DZ o charakterze kulturalnym i uspołeczniającym; spotkaniach integracyjnych wzmacniających więzi rodzinne dla R-N itp. +Podniesienie do 31.01.2026 um. społecznych, w tym w zakr. prawidłowego funkcjon. R-N, 42RD (31K+11M) poprzez udział RD m.in. w treningach kompetencji społecznych i relacji partnerskich, treningach kompet. rodzicielskich i życiowych, treningach cyfrowych; konsultacjach z prawnikiem, poradnictwie psychologicznym; działaniach wzmacniających więzi rodzinne oraz poprzez skorzystanie z pomocy Asystenta rodziny). GD: 42 R-N wymagające wsparcia, w tym w systemie pieczy zastępczej (88os= 55K+33M, w tym 46DZ=24K+22M i 42RD=31K+11M- w tym ON jeśli się pojawią) które w myśl Regul. konkursu i w roz. KC zamieszkują w WM na terenie regionu Mazowieckiego regionalnego tj. w PL i PZ (gm. Chotcza, Ciepielów, Rzeczniów, Sienno, Solec nad Wisłą z PL oraz gm. Kazanów, Policzna, Przyłęk i Tczów z PZ to gminy zagr. trwałą marginalizacją– kryt. premiujące nr 4) Etapy proj (zadania real. w proj. zaplanowane zg. z przeprowadzoną Diagnozą potrzeb real. wsparcia): 1.Opracowanie IŚR, asystentura rodzinna 2.Wsparcie na rzecz prawidłowego funkcjon. R-N-wsparcie w zakr. rozwoju umiejętności społecznych, konsultacje i terapie specjalist. dla DZ 3.Wsparcie na rzecz prawidł. funkcjon. R-N- rozwijanie umiej. opiek.-wychowawczych RD oraz konsultacje i poradnictwo specjalist. dla RD 4.Wsparcie na rzecz prawidł. funkcjon. R-N- wydarzenia kulturalne, rekreacyjne rozwijające umiej. społeczne DZ 5.Wsparcie na rzecz prawidł. funkcjon. R-N- działania wzmacniające więzi rodzinne. Gł. efekty i rezultaty proj. m.in: +Liczba osób których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszcz. programu:36 +Liczba os objętych usługami w zakr. wspierania R-N i pieczy zastępczej: 88. Proj przyczyni się m.in. do zapobiegnięcia wykluczenia społ. UP i integrację społ. UP, dzięki proj. nastąpi poprawa funkcjonow. UP którzy ze wzgl. na trudną syt. finansową nie mieliby możliwości skorzystania z usług odpłatnych. Potrzeba real. proj. i założonych zadań wynika ze zdiagnozowanych problemów jakie Wnioskodawca chce rozwiązać/ zminimalizować poprzez realiz. proj., planowane wsparcie odpowiada na zdiagnozowane potrzeby i problemy w świadcz. usług wspierania R-N zidentyfik. na obszarze realiz. proj. przy uwzgl. poziomu ich dostępności i bezpośrednio przekłada się na zaplanowane w proj. zad. W okr. 09.01-22.01.2024 Wnioskodawca przeprowadził Diagnozę- analizę problemów i potrzeb w świadczeniu usług wsparcia R-N na obszarze realiz. proj. (na podst. dostępnych opracowań i danych statystycznych, analiz własnych: rozmowy z 3 pracownikami OPS i PCPR oraz 50 R-N z obszaru PL i PZ wpisującymi się w GD). Wyniki i wnioski z Diagnozy przedstawiające syt. problemową zawarte zostały m.in w pkt. C.2, G.1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377468","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0325/23","Development of the GOZ-transformation business model for CHEMIPLASTYKA Sp. z o.o.","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji dla firmy CHEMIPLASTYKA Sp. z o.o.","Poland","01/04/2024","31/08/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365800","50.861135089289,20.609339683959",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1005261526101","Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The subject of the project is the development of the GOZ Business Model for CHEMIPLASTYKA. The project aims to conduct a detailed audit on the Circular Economy (Next:GOZ) and create a business model that will effectively integrate the principles of GOZ with the company's activities. The key element of the project is an in-depth analysis of the company's current processes and strategies in terms of GOZ principles, including the characteristics of the Applicant and the analysis of the company in terms of technology, organization, logistics, production / product and sales. A detailed audit of the GOZ will be carried out, which will allow to assess any strengths and weaknesses of the company in terms of the possibility of implementing the GOZ model as part of its activity using SWOT analysis. It will start with a detailed analysis of the company's current business and operational practices in the context of the GOZ. The expert will focus on identifying and describing areas that need improvement to reduce the environmental impact of the company's operations and will assess the innovativeness of the project proposed by the Applicant. In addition, the financial aspect of the company will be analyzed, which will allow the development of a financial schedule. The project will culminate in the development of a comprehensive business model that will fully integrate the principles of GOZ with the long-term strategic and operational goals of CHEMIPLASTYKA. Based on the collected data, a strategic and operational plan will be developed to integrate the GOZ principles into the company's operations, including proposals for changes in operational processes, product management and customer relations. In addition, the expert will identify and indicate indicators describing changes in activities related to the GOZ. The scope of the audit and the GOZ-transformation model will coincide with the minimum project criteria and with the model of the GOZ-transformation Business Model made available by PARP as Annex 4 in the call in which the application is submitted.","Przedmiotem projektu jest opracowanie Modelu Biznesowego GOZ na rzecz firmy CHEMIPLASTYKA. Projekt ma na celu przeprowadzenie szczegółowego audytu dotyczącego Gospodarki Obiegu Zamkniętego (Dalej:GOZ) i stworzenie modelu biznesowego, który będzie skutecznie integrować zasady GOZ z działalnością firmy. Kluczowym elementem projektu jest dogłębna analiza obecnych procesów i strategii firmy pod kątem zasad GOZ obejmując charakterystykę Wnioskodawcy oraz analizę firmy pod kątem technologicznym, organizacyjnym, logistycznym, produkcyjnym/produktowym i sprzedażowym. Przeprowadzony zostanie szczegółowy audyt GOZ, który pozwoli ocenić wszelkie mocne i słabe strony firmy pod kątem możliwości implementacji modelu GOZ w ramach jej działalności z wykorzystaniem analizy SWOT. Rozpocznie się on od szczegółowej analizy obecnych praktyk biznesowych i operacyjnych firmy w kontekście GOZ. Ekspert skupi się na identyfikacji oraz opisaniu obszarów, które wymagają ulepszeń, aby zmniejszyć wpływ działalności firmy na środowisko oraz oceni innowacyjność projektu zaproponowanego przez Wnioskodawcę. Dodatkowo zostanie przeanalizowany aspekt finansowy przedsiębiorstwa co pozwoli na opracowanie harmonogramu finansowego. Projekt zostanie zwieńczony opracowaniem kompleksowego modelu biznesowego, który będzie w pełni integrował zasady GOZ z długoterminowymi celami strategicznymi i operacyjnymi firmy CHEMIPLASTYKA. Na podstawie zebranych danych, opracowany zostanie plan strategiczny i operacyjny mający na celu integrację zasad GOZ z działalnością firmy, w tym propozycje dotyczące zmian w procesach operacyjnych, zarządzaniu produktami i relacjami z klientami. Dodatkowo ekspert zidentyfikuje i wskaże wskaźniki opisujące zmiany działalności związane z GOZ. Zakres audytu jak i modelu GOZ-transformacji będzie zbieżny z minimalnymi kryteriami projektu oraz ze wzorem Modelu Biznesowego GOZ-transformacji udostępnionym przez PARP jako Zał. nr4 w ramach naboru, w którym składany jest przedmiotowego wniosek."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375810","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0107/23","Counteracting threats in the Municipality of Padua by purchasing a rescue and firefighting vehicle for the Volunteer Fire Brigade in Padua","Przeciwdziałanie zagrożeniom w Gminie Padew Narodowa poprzez zakup pojazdu ratowniczo – gaśniczego dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Padwi Narodowej","Poland","01/06/2024","31/03/2025",81,336000,"EUR",194400,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528494","50.438124158676,21.495146052579",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181361106","Padew Narodowa",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The material scope of the project includes the purchase of a heavy rescue and firefighting vehicle for the TSO unit in the Municipality of Padew Narodowa in accordance with the delivery specifications. The project will be implemented in partnership with the TSO Padew Narodowa. The main problems of the project beneficiary are: - Successively increasing and more noticeable negative effects of climate change, including floods, heat waves and violent storms, - Inadequate protection against natural disasters related to natural conditions and the terrain of the Municipality - Existing environmental risks related to the occurrence of floods, heat waves and violent storms, - Lack of adequate equipment of the rescue system unit with high-quality equipment and rescue vehicles and tools for securing the property and safety of residents. - Threats to the safety of functioning of proper infrastructure counteracting threats to the residents of the Municipality, - A significant degree of wear and tear of rescue and firefighting equipment - outdated, inefficient and emergency equipment generates problems of use, and frequent and immediate repairs generate unnecessary costs, which negatively affects the performance of tasks, The main goal of the project is to counteract and minimize the effects of threats caused by natural factors, which entails the need to improve the level of risk safety. The main objective will be achieved through the following specific objectives: Improvement of the quality and functionality of the rescue and firefighting equipment of the TSO unit, with parameters and additional equipment enabling professional protection against threats, Improvement of the effectiveness of the rescue operations of the TSO unit operating in the municipality, enabling quick arrival at the scene of the event and efficient performance of operations in difficult conditions, Improvement of the ability of the TSO unit to efficiently interact within the National Rescue and Firefighting System (KSRG), through the purchase of a new, fully functional and fully available rescue and firefighting vehicle, Improvement of the safety of firefighters from the TSO unit, which uses advanced technical and hardware solutions guaranteeing safe operation. Thanks to the implementation of the project objectives, fixed assets in the form of a means of transport will be provided to effectively protect residents, tourists and local entrepreneurs from threats that carry various types of dangers to life, health and property. The project will have a positive impact on the image of the region, which, along with increasing the sense of security in this area, will be perceived as a convenient place to live. Thanks to the project, the working conditions of volunteer firefighters will be improved, and thus the image of the TSO will be improved, which will indirectly contribute to stopping the outflow of young people from its ranks, as a problem that currently occurs in large numbers. In addition, due to the fact that TSO units included in the CRSG are called upon to participate in a large number of shares and are more burdened with departures than others, they require good quality equipment determining readiness for operation. Therefore, this TSO unit, which is very active in its area, is heavily burdened with trips and has a very worn out, outdated rescue and firefighting vehicle that does not meet today's requirements, was selected for support. The planned project is aimed exclusively at protecting areas from the effects of climate change-natural disasters. It will serve no other purpose. The project submitted for funding is a means of solving the problems identified above. The objectives and scope of the investment respond closely to the existing problems in terms of counteracting risks.","Zakres rzeczowy przedsięwzięcia obejmuje zakup ciężkiego wozu ratowniczo-gaśniczego dla jednostki OSP w Gminie Padew Narodowa zgodnie ze specyfikacją dostaw. Projekt realizowany będzie w partnerstwie z OSP Padew Narodowa. Podstawowe problemy beneficjenta projektu to: - Sukcesywnie zwiększające się i bardziej odczuwalne negatywne skutki zmiany klimatu, w tym powodzie, fale upałów i gwałtowne burze, - Niewłaściwe zabezpieczenia przed katastrofami naturalnymi związanymi z uwarunkowaniami przyrodniczymi oraz ukształtowaniem terenu Gminy - Występujące zagrożenia środowiska związane z występowaniem powodzi, fal upałów i gwałtownych burz, - Brak adekwatnego wyposażenia jednostki systemu ratowniczego w wysokiej jakości sprzęt oraz pojazdy ratownicze i narzędzia służące do zabezpieczenia mienia i bezpieczeństwa mieszkańców. - Zagrożenia bezpieczeństwa funkcjonowania właściwej infrastruktury przeciwdziałającej zagrożeniom dla mieszkańców Gminy, - Znaczny stopień zużycia sprzętu ratowniczo-gaśniczego - przestarzały, niewydajny i awaryjny sprzęt generuje problemy z użytkowaniem, a częste i doraźne naprawy generują niepotrzebne koszty, co negatywnie wpływa na wykonywanie zadań, Głównym celem projektu jest przeciwdziałanie i minimalizowanie skutków zagrożeń wywołanych czynnikami naturalnymi, co wiąże się z koniecznością poprawy poziomu bezpieczeństwa zagrożeniowego. Cel główny zostanie osiągnięty poprzez realizację następujących celów szczegółowych: Poprawa jakości i funkcjonalności sprzętu ratowniczo-gaśniczego jednostki OSP, o parametrach i wyposażeniu dodatkowym umożliwiającym profesjonalne objęcie ochroną przed zagrożeniami, Poprawa efektywności prowadzonych działań ratowniczych jednostki OSP działającej na terenie gminy, umożliwiających szybkie dotarcie na miejsce zdarzenia i sprawne przeprowadzanie działań w trudnych warunkach, Podniesienie zdolności jednostki OSP do sprawnego współdziałania w ramach Krajowego Systemu Ratowniczo-Gaśniczego (KSRG), poprzez zakup nowego, w pełni funkcjonalnego i w pełni dyspozycyjnego pojazdu ratowniczo - gaśniczego, Poprawa bezpieczeństwa strażaków z jednostki OSP, w której zastosowano zaawansowane rozwiązania techniczno sprzętowe gwarantujące bezpieczną eksploatację W związku z powyższym wnioskodawca postanowił objąć zakresem rzeczowym zakup ciężkiego wozu ratowniczo-gaśniczego dla jednostki OSP, która przynależy do KRSG. Dzięki realizacji celów projektu zostaną zapewnione środki trwałe w postaci środka transportu pozwalające objąć efektywna ochroną mieszkańców, turystów i lokalnych przedsiębiorców przed zagrożeniami, które niosą z sobą różnego rodzaju niebezpieczeństwa dla życia, zdrowia i mienia. Projekt wpłynie pozytywnie na wizerunek regionu, który wraz z podniesieniem poczucia bezpieczeństwa na tym terenie będzie postrzegany jako dogodne miejsce do życia. Dzięki projektowi poprawią się warunki pracy strażaków ochotników, a przez to nastąpi poprawa wizerunku OSP co pośrednio przyczyni się do powstrzymania odpływu młodzieży z jej szeregów, jako problemu, który aktualnie licznie występuję. Dodatkowo, z racji tego, że jednostki OSP włączone do KSRG są wzywane do udziału w dużej ilości akcji i są bardziej od innych obciążone wyjazdami, wymagają one dobrej jakości sprzętu decydującej o gotowości do działania. Stąd wybrano do otrzymania wsparcia tą jednostkę OSP, która bardzo aktywnie działa na swoim obszarze, jest znacznie obciążona wyjazdami i posiada bardzo wyeksploatowany, przestarzały pojazd ratowniczo-gaśniczy, nieodpowiadające dzisiejszym wymogom. Planowane przedsięwzięcie jest nastawione wyłącznie na ochronę obszarów przed skutkami zmian klimatu-klęskami żywiołowymi. Nie będzie służyć żadnym innym celom. Projekt zgłaszany do dofinansowania jest środkiem do rozwiązania zidentyfikowanych problemów, które zostały wskazane powyżej. Cele i zakres inwestycji odpowiadają ściśle na występujące problemy w zakresie przeciwdziałania zagrożeniom."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380767","2021PL16FFPR012_FESL.10.17-IP.02-0775/23","Silesian Training District - Western subregion","Śląski Okręg Szkoleniowy - subregion zachodni","Poland","01/04/2024","31/12/2026",85,879612,"EUR",747670.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616036","49.9934064,18.4438829|50.1105691,18.5531874|51.4730556,18.5830556|49.9519085,18.6023614|50.0388902,18.6806124|51.9492818,20.9103338",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491504|PL_1001241496701|PL_1001241497301|PL_1001241497901|PL_1005101181404|PL_1007141301806","Wodzisław Śląski|Jastrzębie-Zdrój|Rybnik|Żory|Brzeźnio|Tarczyn",null,null,"Rybnicki|Warszawski zachodni|Sieradzki",null,null,"PL227|PL913|PL714","2021-2027","MAIN OBJECTIVE: Improving professional skills/qualifications/competences, including digital ones, within the framework of the PSF by at least 304 adults from 380 people (133 K, 247M), who on their own initiative want to improve their skills/competences/qualifications (including those included in the ZRK), including people with the most difficult GD, through the BUR, residing (within the meaning of the Civil Code) or employment in the mining subregion of the western Silesian Voivodeship in the period 01.04.2024 - 31.12.2026. The main goal of P RESULTS DIRECTLY from the GD problem diagnosed in the Program, which we want to solve through the implementation of P. Based on the available studies, own research and experience in the implementation of the corresponding P, we have determined the main problem of people with GD, i.e.: LOW PARTICIPATION OF ADULTS IN EDUCATION AND INCLUSION OF QUALIFICATION, COMPETENCE AND SKILLS. GD: 380 adults (over 18 years of age) (133 K, 247 M) who, on their own initiative, want to improve their skills/competences/qualifications, including people from the most difficult GD, living or working in the WSZ mining subregion. The main objective is DIRECTLY TRANSFERRED to the planned tasks: implementation of development services for UP (training/ validation/ certification/ postgraduate studies) aimed at acquiring skills/competences/professional qualifications. Wn assures that RUs aim to acquire green skills/competences needed in green jobs to build a green economy. IMPLEMENTATION P WILL CONTRIBUTE TO ACHIEVING INDICATORS at the level of: -Number of adults in development services: 380 pers. -Number of persons who obtained a qualification (including green qualifications) after leaving the programme: 304 pers. Duration of the project: 01.04.2024r.-31.12.2026r. Place of implementation of the project: Mining subregion of the Western WW Subregion (Fisheries subregion) Conducted in the WWMS using forms, tools and channels that adults, including NSAs, use most often: a) Wn will create a CC (in Rybnik) b) Creating a subpage P on the website vector.org.pl. Launch of an on-line chat, hotline and online registration system (the most effective form of communication regardless of the age and level of education of candidates), c) Organisation of information meetings (minimum 5 meetings) in cooperation with institutions such as schools for OZN (e.g. SOSW in Racibórz) and non-governmental organisations (e.g. SOSW in Racibórz) CRIS Centre for the Development of Social Initiatives); d) Promotional Materials: Creating and distributing brochures, leaflets and posters in places where GD is most often present (PUP, MOPS,GOPS, BP, stops, libraries, local government institutions, mailing to indicated institutions), posting information on websites such as olx.pl, pracuj.pl, bezbarier.pl, e) Creating and maintaining profiles on platforms (e.g. Facebook) Facebook), where information about P, tips and trivia related to P will be published; f) Webinars and Online Workshops: For those who cannot attend meetings in person; g) Cooperation with Local Media: Publications in local newspapers, radio broadcasts and TV reports, information about P will be passed on to local leaders, e.g. mayors, housewives' circles, parish priests for dissemination; h) Newsletter: Regularly send information about P progress, news and planned events https://www.wektor.org.pl/","CEL GŁÓWNY: Podniesienie umiejętności/kwalifikacji zawodowych/kompetencji, w tym cyfrowych, w ramach PSF przez min. 304 osób dorosłych z 380 osób (133 K, 247M), które z własnej inicjatywy chcą podnieść swoje umiejętności/ kompetencje/kwalifikacje (w tym włączone do ZRK), w tym osób z najtrudniejszych GD, za pośrednictwem BUR, mających miejsce zamieszkania (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) lub zatrudnienia na terenie podregionu górniczego subregionu zachodniego województwa śląskiego w okresie 01.04.2024r - 31.12.2026r. Cel główny P WYNIKA BEZPOŚREDNIO ze zdiagnozowanego w Programie problemu GD, który chcemy rozwiązać poprzez realizację P. Na podstawie dostępnych opracowań, badania własnego oraz doświadczenia w realizacji analogicznego P określiliśmy problem główny osób z GD, tj.: NISKI UDZIAŁ OSÓB DOROSŁYCH W KSZTAŁCENIU I PODNOSZENIU KWALIFIKACJI, KOMPETENCJI I UMIEJĘTNOŚCI. GD: 380 osób dorosłych (powyżej 18r.ż.) (133 K, 247 M), które z własnej inicjatywy chcą podnieść swoje umiejętności/kompetencje/kwalifikacje, w tym osoby z najtrudniejszych GD, zamieszkujące lub pracujące w podregionie górniczym SZ WŚ. Cel główny BEZPOŚREDNIO PRZEKŁADA SIĘ na zaplanowane ZADANIA: realizacja usług rozwojowych na rzecz UP (szkolenie/ walidacja/ certyfikacja/ studia podyplomowe) służących zdobyciu umiejętności/kompetencji/kwalifikacji zawodowych. Wn zapewnia, że UR zmierzają do nabycia zielonych kwalifikacji/ kompetencji potrzebnych w zielonych miejscach pracy w celu budowy zielonej gospodarki. REALIZACJA P PRZYCZYNI SIĘ DO OSIĄGNIĘCIA WSKAŹNIKÓW na poziomie: -Liczba osób dorosłych objętych usługami rozwojowymi: 380 os. -Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje (w tym kwalifikacje zielone) po opuszczeniu programu: 304 os. Okres realizacji projektu: 01.04.2024r.-31.12.2026r. Miejsce realizacji projektu: podregion górniczy Subregionu Zachodniego WŚ (podregion rybnicki) Prowadzone w SZ WŚ z wykorzystaniem form, narzędzi i kanałów, z których osoby dorosłe, w tym OzN, korzystają najczęściej: a) Wn utworzy BOK (w Rybniku) b) Stworzenie podstrony P na stronie wektor.org.pl. Uruchomienie chata on-line, infolinii i systemu rejestracji on-line (najskuteczniejsza forma komunikacji niezależnie od wieku i poziomu wykształcenia kandydatów), c) Organizacja spotkań informacyjnych (min. 5 spotkań) we współpracy z instytucjami takimi jak szkoły dla OzN (np SOSW w Raciborzu) i organizacje pozarządowe (np. Centrum Rozwoju Inicjatyw Społecznych CRIS); d) Materiały Promocyjne: Tworzenie i dystrybucja broszur, ulotek i plakatów w miejscach, gdzie GD najczęściej się przebywa (PUP, MOPS,GOPS, BP, przystanki, biblioteki, instytucje samorządowe, mailing do wskazanych instytucji), zamieszczanie informacji na stronach typu olx.pl, pracuj.pl, bezbarier.pl, e) Media Społecznościowe: Utworzenie i prowadzenie profili na platformach (np. Facebook), gdzie będą publikowane informacje o P, porady i ciekawostki związane z P; f) Webinary i Warsztaty Online: Dla tych, którzy nie mogą uczestniczyć w spotkaniach osobiście; g) Współpraca z Mediami Lokalnymi: Publikacje w lokalnych gazetach, audycje radiowe i reportaże telewizyjne, informacje o P zostaną przekazane lokalnym liderom, np. sołtysom, kołom gospodyń, proboszczom w celu rozpowszechnienia; h) Newsletter: Regularne wysyłanie informacji o postępach w P, nowościach i planowanych wydarzeniach https://www.wektor.org.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368846","2021PL16FFPR002_FEKP.08.14-IZ.00-0007/23","Modern education at the Modern Academy.","Nowoczesna edukacja w Modern Academy.","Poland","01/06/2024","30/06/2026",85,131969.1,"EUR",112173.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719725","53.021291894975,18.619206818486",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066301","Toruń",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The main objective of the project is to support 91 students (Diary 37). 54Ch), 13 teachers (10K, 3M) and 1 Private Elementary School of Modern Technologies and Foreign Languages – Modern Academy run by the Prov. Modern Academy Sp. z o.o. operating in the municipality of Toruń from the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship contributing to equal educational opportunities by increasing the quality and efficiency of general education and by increasing accessibility and social inclusion in the period up to 30.06.2026. The main objective results directly from the specific objective indicated for measure 8.14 in the FEdKP 2021-2027 programme, i.e. ESF+.CP4.F – Supporting equal access to and completion of good quality, inclusive education and training (...) Support will be provided on the basis of individually diagnosed needs of the Private Primary School of Modern Technologies and Foreign Languages – Modern Academy. The diagnosis was developed in October 2023 and approved by the school head and the lead authority, and the conclusions of the diagnosis are part of the project co-financing application (WoD). The diagnosis takes into account solutions for the development of inclusive education in a given school, taking into account the Available School Model (MDS). The implementation of the project will result in a comprehensive and lasting improvement of the quality of services provided and preparation of the school to conduct inclusive education. The Applicant uses the SELFIE tool in accordance with the DIGCOMP standard in the diagnoses developed to support the digitalisation of a given institution, the development of digital competences of students and teachers. However, in the area of key competences development, the actions will be in line with the ZPE 2030 (ZSU). According to the diagnosis, the implementation of the main project objective is addressed to target groups, i.e. 1 school and will include support for 91 pupils (37Dz.,54 Ch.) including 47 pupils with special needs (SPE) 20Dz.,27Ch. including 1 handicapped hog and 13 (how many) teachers,(10K,3M) The diagnosis underlying the project showed problems, expectations and barriers of the above-mentioned target group, which are described in the field: Target group and Justification of the need to implement the project The tasks in the project specified in the WOD :Tasks section are correlated with the main objective and result from the diagnosed individual needs of the school and target groups. Tasks were divided according to project types: 1 support for students including key competences (1a), inclusive education (1c) min. in the field of psychological and pedagogical support, activities resulting from the educational or supporting function of the school, or prevention of problems min. environmental education (1d) and educational and vocational counseling (1e); 2. improving the competences of the teaching staff (2 a,b,c,e) including: in working with students with special development and educational needs, in green and transform digits. 3. Support for schools, among others, in improving the quality of educational conditions (3 b) and adapting to the requirements of the green or digital transition, including strengthening digitalisation(3 c) The main outputs and results that will be achieved through the implementation of the project are described in the Indicators section and in the Project Tasks section. The project provides for information and promotion activities, including informing the public about the co-financing of the project by the European Union, in accordance with the General Regulation (Annex IX – Communication and Visibility) and in accordance with § 13 of the project co-financing agreement and Annex 3 to the agreement. Activities will include: identification of information and promotion activities and documents related to the implementation of the project, which will be made public or intended for project participants, placement of posters and plaques in accordance with the model in a visible and publicly available place of project implementation, placement of stickers on the equipment and equipment purchased under the project and placement of the project description on the applicant's website: https://modernacademy.pl/","Celem głównym projektu jest wsparcie 91 uczniów ( 37Dz. 54Ch), 13 nauczycieli ( 10K, 3 M) oraz 1 Prywatnej Szkoły Podstawowej Nowoczesnych Technologii i Języków Obcych – Modern Academy prowadzonej przez organ prow. Modern Academy Sp. z o.o. działającej na terenie gminy Toruń z województwa kujawsko -pomorskiego przyczyniające się do wyrównywania szans edukacyjnych poprzez podniesienie jakości i efektywności kształcenia ogólnego oraz poprzez zwiększenie dostępności i włączenia społecznego w okresie do 30.06.2026 r. Cel główny wynika bezpośrednio z celu szczegółowego wskazanego dla działania 8.14 w programie FEdKP 2021 – 2027 , czyli EFS+.CP4.F – Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia (…) Wsparcie będzie udzielane na podstawie indywidualnie zdiagnozowanego zapotrzebowania Prywatnej Szkoły Podstawowej Nowoczesnych Technologii i Języków Obcych – Modern Academy. Diagnoza została opracowana w październiku 2023 i zatwierdzona przez dyrektora szkoły i organ prowadzący, a wnioski z diagnozy stanowią element wniosku o dofinansowanie projektu (WoD). Diagnoza uwzględnia rozwiązania na rzecz rozwoju edukacji włączającej w danej szkole z uwzględnieniem Modelu Dostępnej Szkoły (MDS) Realizacja projektu będzie skutkowała kompleksowym i trwałym podniesieniem jakości świadczonych usług oraz przygotowaniem szkoły do prowadzenia edukacji włączającej. W opracowanych diagnozach w zakresie wsparcia cyfryzacji danej placówki, rozwoju kompetencji cyfrowych uczniów i nauczycieli Wnioskodawca wykorzystuje narzędzie SELFIE zgodnie ze standardem DIGCOMP. Natomiast w zakresie rozwoju kompetencji kluczowych działania będą zgodne ze ZPE 2030 (ZSU) Zgodnie z diagnozą realizacja celu głównego projektu jest skierowana do grup docelowych tzn. 1 szkoły i obejmie wsparcie dla 91uczniów (37Dz.,54 Ch.) w tym 47 uczniów o specjalnych potrzebach (SPE) 20Dz.,27Ch. w tym 1 chł z niepełnospr. oraz13(ilu) nauczycieli,(10K,3M) Diagnoza będąca podstawą projektu wykazała problemy, oczekiwania i bariery w/w grupy docelowej, które zostały opisane w polu: Grupa docelowa i Uzasadnienie potrzeby realizacji projektu Zadania w projekcie określone w sekcji WOD :Zadania, są skorelowane z celem głównym i wynikają ze zdiagnozowanych , indywidualnych potrzeb danej szkoły i grup docelowych. Zadania zostały podzielone wg typów projektu: 1 wsparcie dla uczniów w tym kompetencji kluczowych (1a), edukacji włączającej (1c) min. w zakresie wsparcia psychologiczno-pedagogicznego, działania wynikające z wychowawczej lub wspierającej funkcji szkoły, lub profilaktyki problemów min. edukacji ekologicznej (1d) i doradztwa edukacyjno-zawodowego (1e); 2. podnoszenie kompetencji kadry nauczycielskiej (2 a,b,c,e) m .in: w zakresie pracy z uczniami o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, w zakresie zielonej i cyfr transform. 3. Wsparcie dla szkół min. w zakresie poprawy jakości warunków kształcenia (3 b) i dostosowanie do wymogów zielonej lub cyfrowej transformacji, w tym wzmocnienie cyfryzacji(3 c) Główne produkty i rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu zostały opisane w sekcji Wkaźniki i w sekcji zadania Projekt przewiduje działania informacyjno-promocyjne w tym informowania społeczeństwa o dofinansowaniu projektu przez Unię Europejską, zgodnie z rozporządzeniem ogólnym (z zał.IX – Komunikacja i Widoczność) oraz zgodnie z § 13 umowy o dofinansowanie projektu i załącznikiem nr 3 do umowy. Działania obejmą min.: oznaczenie działań informacyjnych i promocyjnych oraz dokumentów związanych z realizacją projektu, które będą podane do wiadomości publicznej lub przeznaczone dla uczestników projektów, umieszczenie zgodnych ze wzorem plakatów oraz tablic w widocznym i dostępnym publicznie miejscu realizacji projektu, umieszczeniu naklejek na wyposażeniu i sprzęcie zakupionym w ramach proj. oraz umieszczeniu opisu projektu na stronę int.wnioskodawcy: https://modernacademy.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382905","2021PL16FFPR015_FEWP.10.01-IZ.00-0008/23","Development of studies with a practical profile and forms of lifelong learning adapted to the needs of Eastern Wielkopolska.","Rozwój studiów o profilu praktycznym i form kształcenia ustawicznego dostosowanych do potrzeb Wielkopolski Wschodniej.","Poland","01/07/2024","31/07/2029",70,2942160,"EUR",2059512,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514257","51.990529436978,15.192509423549|52.829272670428,15.268383540674|53.569705618128,15.271454898712|52.323537660669,17.791661094305|52.291849650137,17.871330643077|52.21357552873,17.894614623412|52.136248969209,17.897810947091|52.4134547,17.9165149|52.430658416386,17.933940504852|52.383403919744,18.011935355241|52.510050790258,18.021739592721|52.036520728789,18.035486544974|52.243032618479,18.100155878112|52.400904182883,18.139489552823|52.309915601536,18.149448911496|52.066498518184,18.152061761297|52.46031012134,18.181562602416|52.151060717161,18.226218197109|52.255421552734,18.262061359507|52.36516935506,18.324699868058|52.061668035769,18.3256634768|52.472408590123,18.330215140252|52.182365636179,18.366820876462|51.956637738236,18.384798888986|52.260939328659,18.409432747929|52.115602424175,18.447788833064|52.440933149205,18.49348814933|51.9706765,18.499502|52.015960743593,18.505007093055|51.896152894949,18.513297146331|52.353840649935,18.518216236889|52.166567562043,18.56910643151|52.275795613355,18.578514637319|52.2082456,18.5837126|52.086543676595,18.613272966693|52.201464828069,18.628844015536|51.991424782879,18.651110556859|52.348135228256,18.691743898168|52.215879280121,18.765184190421|52.179905105602,18.860465048728|52.338727083574,18.94217353478|52.256462712232,19.021304016348|51.661529879024,19.502083073297",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301580901|PL_1002301580902|PL_1002301580903|PL_1002301580905|PL_1002301580907|PL_1002301580908|PL_1002301580909|PL_1002301580910|PL_1002301580911|PL_1002301581001|PL_1002301581002|PL_1002301581003|PL_1002301581004|PL_1002301581005|PL_1002301581006|PL_1002301581007|PL_1002301581009|PL_1002301581010|PL_1002301581011|PL_1002301581012|PL_1002301581013|PL_1002301581014|PL_1002301582301|PL_1002301582302|PL_1002301582303|PL_1002301582304|PL_1002301582305|PL_1002301582307|PL_1002301582308|PL_1002301582701|PL_1002301582702|PL_1002301582704|PL_1002301582705|PL_1002301582706|PL_1002301582707|PL_1002301582708|PL_1002301582709|PL_1002301586201|PL_1002321641801|PL_1002081130104|PL_1002081140204|PL_1005101150610","Koło|Babiak|Chodów|Grzegorzew|Kościelec|Olszówka|Osiek Mały|Przedecz|Golina|Grodziec|Kazimierz Biskupi|Kleczew|Kramsk|Krzymów|Rychwał|Skulsk|Sompolno|Stare Miasto|Ślesin|Wierzbinek|Wilczyn|Słupca|Lądek|Orchowo|Ostrowite|Powidz|Strzałkowo|Zagórów|Turek|Brudzew|Kawęczyn|Malanów|Przykona|Tuliszków|Władysławów|Konin|Dobra|Kłodawa|Dąbie|Rzgów",null,null,"Zielonogórski|Koniński|Gorzowski|Szczecinecko-pyrzycki|Łódzki",null,null,"PL432|PL414|PL431|PL427|PL712","2021-2027","The main objective of the project is to provide 1,539 adults with the opportunity to acquire competences and qualifications adapted to the changing economic profile of Eastern Wielkopolska in the period 01.07.2024 - 31.07.2029. The Academy of Applied Sciences in Konin is the only public university in Eastern Wielkopolska, targeting its educational offer mainly to people living and working in Eastern Wielkopolska. The target group of the project are adults (i.e. those who will be over 18 years of age at the time of joining the project), focused on the development of competences or qualifications tailored to the socio-economic changes taking place in Eastern Wielkopolska and fitting into the smart specializations of the subregion and the voivodship. The applicant intends to support at least 1,539 people under the project, of which 1,125 will be qualified after leaving the programme. The applicant shall represent the type of beneficiary indicated in the SZOP: The applicant is an entity entitled to apply for funding in accordance with the provisions contained in the SZOP and the Recruitment Regulations. The project office will be located in the area of Eastern Wielkopolska – in the premises of the Academy of Applied Sciences in Konin at ul. The Friendship 1. The project will be implemented in the period 1.07.2024-31.07.2029 and will include the implementation of various forms of education, in particular in the smart specializations of Eastern Wielkopolska (the Konin subregion), regional smart specializations, key from the point of view of the subregion, assigned to smart specialization areas of Wielkopolska, as well as national smart specializations. The main activities that will be undertaken to achieve the results of the project will include the implementation of part-time classes in the following forms of education: 1. First-cycle studies with a practical profile in the fields offered by the university: • Automation and robotics in the field of: renewable energy sources, virtual design methods, • mechanics and machine building in the field of: renewable energy sources, vehicle operation and electromobility, • logistics in the field of: transport and forwarding, warehousing and market service; 2. Second-cycle studies with a practical profile in the field offered by the university, i.e. management and production engineering in the field of: transport and logistics of production, preparation and organization of production; 3. Postgraduate studies in the field of: energy-efficient construction and alternative energy sources, logistics and supply chain management, cost-effective generation; 4. Specialised training (3-semester training at the 5th level of PRK) in the field of: renewable energy sources, storage management; 5. Technical courses and trainings (in terms of: operation of electric and hydrogen vehicles, operation of CNC machine tools, installation of heat pumps and air conditioning, design and installation of photovoltaic systems, website design, programming in PYTHON language, connection technology) and logistics courses and trainings (in the scope of: storage, production, transport and logistics optimisation methods); 6. Specialized language courses in the field of: technical and logistical English and technical and logistical German. All the above-mentioned forms of education will be implemented in a part-time mode (south-weekend), which will allow their participants to reconcile family and professional responsibilities with education at the university. Due to the practical dimension of education in a vocational university, the project also plans to equip laboratories: 1. retrofitting the RES laboratory; 2. retrofitting logistic engineering laboratory; 3. retrofitting of computer labs.","Głównym celem projektu jest zapewnienie 1.539 osobom dorosłym możliwości zdobycia kompetencji i kwalifikacji dostosowanych do zmieniającego się profilu gospodarczego Wielkopolski Wschodniej w okresie 01.07.2024 r. - 31.07.2029 r. Akademia Nauk Stosowanych w Koninie jest jedyną wyższą uczelnią publiczną na terenie Wielkopolski Wschodniej, kierującą swoją ofertę edukacyjną głównie do osób mieszkających i pracujących na terenie Wielkopolski Wschodniej. Grupą docelową projektu są osoby dorosłe (tj. takie, które w momencie przystąpienia do projektu będą miały ukończone 18 lat), nastawione na rozwój kompetencji lub kwalifikacji dopasowanych do zachodzących zmian społeczno-gospodarczych Wielkopolski Wschodniej i wpisujących się w inteligentne specjalizacje subregionu oraz województwa. Wnioskodawca zamierza objąć wsparciem w ramach projektu co najmniej 1.539 osób, z czego 1.125 uzyska kwalifikacje po opuszczeniu programu. Wnioskodawca reprezentuje typ beneficjenta, wskazany w SZOP: instytucje nauki i edukacji Wnioskodawca jest podmiotem uprawnionym do ubiegania się o dofinansowanie zgodnie z zapisami zawartymi w SZOP oraz Regulaminie naboru. Biuro projektu będzie prowadzone na terenie Wielkopolski Wschodniej – w pomieszczeniach Akademii Nauk Stosowanych w Koninie przy ul. Przyjaźni 1. Projekt będzie realizowany w okresie 1.07.2024-31.07.2029 i będzie obejmował swoim zakresem realizację różnych form kształcenia wpisujących się w szczególności w inteligentne specjalizacje Wielkopolski Wschodniej (podregionu konińskiego), kluczowe z punktu widzenia subregionu regionalne inteligentne specjalizacje przyporządkowane do obszarów inteligentnych specjalizacji Wielkopolski, a także krajowe inteligentne specjalizacje. Główne działania, jakie będą podejmowane w celu osiągnięcia rezultatów projektu, będą obejmowały realizację zajęć w formie niestacjonarnej w następujących formach kształcenia: 1. Studia I stopnia o profilu praktycznym na kierunkach będących w ofercie uczelni: • automatyka i robotyka w zakresie: odnawialnych źródeł energii, metod projektowania wirtualnego, • mechanika i budowa maszyn w zakresie: odnawialnych źródeł energii, eksploatacji pojazdów i elektromobilności, • logistyka w zakresie: transportu i spedycji, magazynowania i obsługi rynku; 2. Studia II stopnia o profilu praktycznym na kierunku będącym w ofercie uczelni tj. zarządzanie i inżynieria produkcji w zakresie: transportu i logistyki produkcji, przygotowania i organizacji produkcji; 3. Studia podyplomowe w zakresie: budownictwa energooszczędnego i alternatywnych źródeł energii, logistyki i zarządzania łańcuchem dostaw, oszczędnego wytwarzania; 4. Kształcenie specjalistyczne (3-semestralne kształcenie na 5. poziomie PRK) w zakresie: odnawialnych źródeł energii, gospodarki magazynowej; 5. Kursy i szkolenia techniczne (w zakresie: eksploatacji pojazdów elektrycznych i wodorowych, obsługi obrabiarek CNC, instalacji pomp ciepła i klimatyzacji, projektowania i instalacji systemów fotowoltaicznych, projektowania stron internetowych, programowania w języku PYTHON, technologii łączenia) oraz kursy i szkolenia logistyczne (w zakresie: magazynowania, metod optymalizacji produkcji, transportu i logistyki); 6. Specjalistyczne kursy językowe w zakresie: języka angielskiego technicznego i logistycznego oraz języka niemieckiego technicznego i logistycznego. Wszystkie ww. formy kształcenia będą realizowane w trybie niestacjonarnym (popołudniowo-weekendowym), co pozwoli ich uczestnikom pogodzić obowiązki rodzinne i zawodowe z edukacją na uczelni. Z uwagi na praktyczny wymiar kształcenia w uczelni zawodowej w ramach projektu planuje się także doposażenie laboratoriów: 1. doposażenie laboratorium OZE; 2. doposażenie laboratorium inżynierii logistycznej; 3. doposażenie pracowni komputerowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375390","2021PL16FFPR010_FEPD.07.01-IP.01-0002/25","Supporting employment in Sokólskie County (III)","Wspieranie zatrudnienia w powiecie sokólskim (III)","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,1018160.61,"EUR",865436.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516536","53.4351319,23.3857343",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201371102","Janów",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The main goal of the project is to increase employment opportunities in the period from 01.01.2025 to 31.12.2025, 190 people. (114K,76M) unemployed in the district of Sokólski. The main result of the project will be employment for at least 147 people, including the creation of 31 enterprises. The project will support people from 18 years of age, both women and men, belonging in particular to at least one of the following target groups: long-term unemployed people, women, disabled people, young people aged 18-29, especially from the NEET group, people aged 55 and over. In addition, the target group will include people living in rural areas. On the basis of the established or updated IPD, various forms of support, adjusted to the needs of clients, will be used, excluding public works, in accordance with the Act on employment promotion and labour market institutions, in the form of: career guidance, placement, settlement vouchers, traineeships, one-off business start-ups, reimbursement of equipment/retrofitting costs and intervention work. In addition, before joining the project, young people will have an assessment of digital competences carried out using the European Digital Competence Assessment Tool or another tool recommended by the minister responsible for labour and, if necessary, supplementing the level of competence as part of professional advice at the Office by conducting instruction confirmed by the issuance of a certificate. In addition, for young people aged 18-29, the focus will be on digital skills, green skills, skills needed in health and care professions. In order to increase the likelihood of achieving the objective, the Authority plans to carry out a promotional campaign informing about the possibility of participating in the project. Information will be available on the website via a social media profile and directly at the Authority’s premises.","Głównym celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia, w okresie od 01.01.2025r. do 31.12.2025r., 190 os. (114K,76M) pozostających bez pracy w powiecie sokólskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez co najmniej 147os. w tym utworzenie 31 przedsiębiorstw. W ramach projektu wsparciem zostaną objęte osoby od 18r.ż., zarówno kobiety jak i mężczyźni, należące w szczególności do co najmniej jednej z następujących grup docelowych: os. długotrwale bezrobotne, kobiety, os. niepełnosprawne, os. młode w wieku 18-29 lat w tym zwłaszcza z grupy NEET, os. w wieku 55 lat i więcej. Ponadto, w grupie docelowej znajdą się osoby zamieszkujące tereny wiejskie. Na podstawie ustalonego lub zaktualizowanego IPD zastosowane zostaną zróżnicowane i dostosowane do potrzeb klientów formy wsparcia, z wyłączeniem robót publicznych, zgodnie z Ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, w postaci: poradnictwa zawodowego, pośrednictwa pracy, bonów na zasiedlenie, staży, jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej, refundacji kosztów wyposażenia/doposażenia stanowiska pracy oraz prac interwencyjnych. Ponadto, osoby młode przed przystąpieniem do projektu będą miały przeprowadzoną ocenę kompetencji cyfrowych z wykorzystaniem Europejskiego narzędzia do oceny poziomu kompetencji cyfrowych lub innego narzędzia rekomendowanego przez ministra właściwego do spraw pracy oraz – w razie potrzeby – uzupełnienie poziomu kompetencji w ramach porady zawodowej w Urzędzie przez przeprowadzenie instruktażu potwierdzonego wystawieniem zaświadczenia. Dodatkowo, w stosunku do os. młodych w wieku 18-29 lat nacisk zostanie położony na umiejętności cyfrowe, umiejętności „zielone”, umiejętności niezbędne w zawodach związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi. Pragnąc zwiększyć prawdopodobieństwo osiągnięcia celu Urząd planuje przeprowadzenie akcji promocyjnej informującej o możliwości uczestnictwa w przedsięwzięciu. Informacje można będzie uzyskać na stronie internetowej poprzez profil w mediach społecznościowych oraz bezpośrednio w siedzibie Urzędu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377551","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0449/23","GOZ transformation at WOL-MET – developing a business model focused on circular economy solutions","GOZ transformacja w firmie WOL-MET – opracowanie modelu biznesowego ukierunkowanego na rozwiązania gospodarki obiegu zamkniętego","Poland","01/05/2024","30/09/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365836","50.073586067144,22.225020870675",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181351001","Łańcut",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","As part of the implementation of the project, it is planned to purchase an advisory service covering: - carrying out an audit of the company; - development of the business model of GOZ transformation. Our company will be analyzed in terms of technology, organization, logistics, production, sales, in terms of the possibility of implementing GOZ and innovation in the enterprise. An element of the service and at the same time its main result will be the development of a business model of the company's operation based on the assumptions of the circular economy, which will consist of an analytical part, an implementation part and a summary matrix. The first part will be an audit, which is an extensive analytical procedure for evaluating and modifying GOZ projects and building awareness and conditions for developing innovative solutions and introducing technical, technological and organizational changes. The implementation part will include information on segments of activities intended for changes in the direction of the GOZ, changes in the company related to the introduction of the GOZ, the cost structure in the GOZ implementation project, indicators describing changes in activities related to the GOZ and risk management in the GOZ implementation project. This part will also include a roadmap for the implementation of the GOZ, with specific actions, their duration and the necessary resources. The result of the project will be an electronic document.","W ramach realizacji projektu zaplanowano zakup usługi doradczej obejmującej swoim zakresem: - przeprowadzenie audytu przedsiębiorstwa; - opracowanie modelu biznesowego GOZ transformacji. Zostanie dokonana analiza naszej firmy pod względem technologicznym, organizacyjny, logistycznym, produkcyjnym, sprzedażowym, pod kątem możliwości wdrożenia GOZ oraz innowacyjności w przedsiębiorstwie. Elementem usługi i jednocześnie jej głównym rezultatem będzie opracowanie modelu biznesowego funkcjonowania przedsiębiorstwa w oparciu o założenia gospodarki obiegu zamkniętego, który składał się będzie z części analitycznej, części wdrożeniowej oraz matrycy podsumowującej. Pierwsza część stanowić będzie audyt będący rozbudowaną procedurą analityczną oceny i modyfikacji przedsięwzięć GOZ oraz budowania świadomości i warunków do rozwijania innowacyjnych rozwiązań oraz wprowadzania zmian techniczno-technologicznych oraz organizacyjnych. Część wdrożeniowa zawierać będzie informacje w zakresie segmentów działalności przeznaczonej do zmian w kierunku GOZ, zmian w przedsiębiorstwie związanych z wprowadzeniem GOZ, struktury kosztów w projekcie wdrażania GOZ, wskaźników opisujących zmiany w działalności związanej z GOZ oraz zarządzanie ryzykiem w projekcie wdrażania GOZ. Część ta będzie także obejmować mapę drogową wdrożenia GOZ wraz z podaniem konkretnych działań, czasu ich trwania i niezbędnych zasobów. Rezultatem realizacji projektu będzie dokument w wersji elektronicznej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374374","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0145/23","Development of the Bloober Team brand on foreign markets through the implementation of promotional activities.","Rozwój marki Bloober Team na rynkach zagranicznych poprzez realizację działań promocyjnych.","Poland","01/01/2025","31/10/2029",50,643012.52,"EUR",282697.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524260","50.053181783931,19.984908375798",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The project will be implemented within the framework of the Creative Industries Sector. Bloober Team as a game developer specializing in psychological horror has ambitions to become the world leader in horror until 2027. Already at the moment, the Company sets trends, an example of which is, for example, much more gameplay elements in a horror game. The implementation of the project is in line with the Company's development strategy and will strengthen the position of the Bloober Team brand and its products on international markets, mainly on the American, Japanese and European markets. In addition, the project aims to: - promoting the brand of Bloober Team products - promoting the Polish Economy Brand by participating in prestigious trade fair events , - signing new foreign trade contracts during the implementation of the project. The implementation of the project provides for the following activities: - participation in the fair as an exhibitor: GAME DEVELOPERS CONFERENCE 2025; GAMESCOM 2024, GAMESCOM 2026; GAME DEVELOPERS CONFERENCE 2027; GAMESCOM 2028 - 3 economic missions - promotional campaign - production of 2 information and promotion films - purchase of a panel with visualisation of the Polish Economy Brand.","Projekt będzie realizowany w ramach Sektora przemysłu kreatywnego. Bloober Team jako deweloper gier specjalizujący się dotychczas w horrorze psychologicznym posiada ambicje zostania światowym liderem horroru do 2027r.. Już w tej chwili Spółka wyznacza trendy czego przykładem jest np. znacznie więcej elementów gameplayowych w grze z gatunku horror. Realizacja projektu pozostaje w zgodności z przyjętą strategią rozwoju Spółki i pozwoli na umocnienie pozycji marki Bloober Team oraz jej produktów na rynkach międzynarodowych, głownie na rynku amerykańskim, japońskim i europejskim. Dodatkowo, celem projektu jest: - promowanie marki produktów firmy Bloober Team - promowanie Marki Polskiej Gospodarki poprzez udział w prestiżowych imprezach targowych , - podpisanie nowych kontraktów handlowych zagranicznych w trakcie realizacji projektu. Realizacja projektu przewiduje następujące działania: - udział w targach w charakterze wystawcy: GAME DEVELOPERS CONFERENCE 2025; GAMESCOM 2024, GAMESCOM 2026; GAME DEVELOPERS CONFERENCE 2027; GAMESCOM 2028 - 3 misje gospodarcze - kampania promocyjna – produkcja 2 filmów informacyjno-promocyjnych - zakup panelu z wizualizacją Marki Polskiej Gospodarki."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380751","2021PL16FFPR012_FESL.10.14-IZ.01-0AB7/24","Development and growth of the potential of Bielsko-Biała County schools providing vocational training","Rozwój i wzrost potencjału szkół Powiatu bielskiego prowadzących kształcenie zawodowe","Poland","02/01/2025","30/06/2026",65.29,1494300.63,"EUR",975584.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509355","49.898634156818,18.96693670063",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440204","Czechowice-Dziedzice",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The project covers the Stanisław Staszic Technical and Secondary School Complex in Czechowice-Dziedzice (ZSTiL), a secondary school for which the Bielski District is the host authority. The scope of the project includes the following school workshops: 1. Catering workshop 1 (cook, food and catering technician, confectioner, baker) – necessary renovation and adaptation works of the existing infrastructure, purchase of the necessary fixed and mobile equipment. 2. Catering workshop 2 (cook, food and catering technician, confectioner, baker) – necessary renovation and adaptation of the existing infrastructure, purchase of the necessary fixed and mobile equipment. 3. Advertising studio (advertising, photography and multimedia techniques) – necessary renovation and adaptation of existing infrastructure, purchase of necessary mobile equipment. 4. Hall for learning how to operate forklifts (logistic technician, mechanic technician, mechanic of motor vehicles, installer of machines and devices) – construction of a hall in a steel frame structure on a concrete foundation and purchase of the necessary equipment. The project also includes retrofitting the facility with an external elevator allowing access to all floors of the building, thus adapting the facility to its use by people with disabilities, in accordance with the developed \"Model of the Available School\" as well as the Act of 19 July 2019 \"on ensuring accessibility for people with special needs\" ZSTiL carries out activities in the field of inclusive education. Students are provided with the care and support of a school educator, a special educator and a psychologist. If necessary, they have at their disposal properly arranged quiet rooms, located in the reading room and the school teacher's office. Teachers organize the education process so that it takes into account the different, individual needs of pupils and adjust the educational requirements. The project does not include schools for adults. When the Beneficiary obtains funding, it undertakes to implement information and promotion measures, in accordance with the Manual on Information and Promotion and the Guide for the Beneficiary FE SL 2021-2027. The EU requires the public and project recipients to be informed that the project has been implemented with EU financial assistance. Therefore, all project documentation, e.g. tender procedures, announcements, information material, etc., will be labelled accordingly. When creating graphics, the provisions of the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand will be used. List of activities: - placing a short description of the project on the Beneficiary's website (https://powiat.bielsko.pl/strona-133-programy_unijne.html) together with a list of logotypes (the European Funds for Silesia Programme mark 2021-2027, the colours of the Republic of Poland, the European Union mark and the figurative mark of the Silesian Voivodeship). After entering the website, you will immediately see the EU flag with the inscription European Union. - placing a permanent information board in the size of 240x120 cm on the Beneficiary's facility, containing markings (European Funds, the European Union and the Silesian Voivodeship), the name of the Beneficiary, the title of the project and the address of the website www.mapadotacja.gov.pl, Information about the project will also be made available on social media (e.g. Facebook). https://powiat.bielsko.pl/strona-133-programy_unijne.html","Przedmiotowym projektem objęty jest Zespół Szkół Technicznych i Licealnych im. Stanisława Staszica w Czechowicach-Dziedzicach (ZSTiL), będący szkołą ponadpodstawową, dla której organem prowadzącym jest Powiat Bielski. Zakres projektu obejmuje następujące pracownie szkolne: 1. Pracownia gastronomiczna 1 (kucharz, technik żywienia i gastronomii, cukiernik, piekarz)– niezbędne prace remontowe i adaptacyjne istniejącej infrastruktury, zakup niezbędnego wyposażenia stałego i ruchomego. 2. Pracownia gastronomiczna 2 (kucharz, technik żywienia i gastronomii, cukiernik, piekarz)– niezbędne prace remontowe i adaptacyjne istniejącej infrastruktury, zakup niezbędnego wyposażenia stałego i ruchomego. 3. Pracownia reklamy (technik reklamy, technik fotografii i multimediów)– niezbędne prace remontowe i adaptacyjne istniejącej infrastruktury, zakup niezbędnego wyposażenia ruchomego. 4. Hala do nauki obsługi wózków widłowych (technik logistyk, technik mechanik, mechanik pojazdów samochodowych, monter maszyn i urządzeń) – budowa hali w konstrukcji stalowej szkieletowej na fundamencie betonowym oraz zakup niezbędnego wyposażenia. Projekt obejmuje także doposażenie obiektu w zewnętrzną windę umożliwiającą dostęp do wszystkich kondygnacji budynku, dostosowując tym samym obiekt do korzystania z niego przez osoby niepełnosprawne, zgodnych z opracowanym „Modelem Dostępnej Szkoły” jak również ustawy z dnia 19 lipca 2019 roku \"o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami\" ZSTiL prowadzi działania z zakresu edukacji włączającej. Uczniowie mają zapewnioną opiekę i wsparcie pedagoga szkolnego, pedagoga specjalnego oraz psychologa. W razie potrzeby do ich dyspozycji są odpowiednio zaaranżowane pokoje wyciszenia, zlokalizowane w czytelni oraz gabinecie pedagoga szkolnego. Nauczyciele organizują proces kształcenia tak, aby uwzględniał on różne, indywidualne potrzeby wychowanków oraz dostosowują wymagania edukacyjne. Projekt nie obejmuje swoim zakresem szkół dla osób dorosłych. W momencie kiedy Beneficjent uzyska dofinansowanie, zobowiązuje się do realizacji działań informacyjno- promocyjnych, zgodnie z Podręcznikiem w zakresie Informacji i Promocji oraz Przewodnikiem dla Beneficjenta FE SL 2021-2027. UE wymaga informowania opinii publicznej i odbiorców projektu o tym, że dane przedsięwzięcie zostało zrealizowane dzięki unijnej pomocy finansowej. Dlatego też cała dokumentacja dotycząca projektu, np. w zakresie postępowań przetargowych, ogłoszeń, materiałów informacyjnych, itp. będzie odpowiednio oznakowana. Przy tworzeniu grafik stosowane będą zapisy Księgi Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie 2021-2027. Wykaz działań: - umieszczenie krótkiego opisu projektu na stronie internetowej Beneficjenta (https://powiat.bielsko.pl/strona-133-programy_unijne.html) wraz z zestawieniem logotypów (znak Programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027, barwy Rzeczypospolitej Polskiej, znak Unii Europejskiej oraz znak graficzny Województwa Śląskiego). Po wejściu na stronę www, będzie widoczna od razu flaga UE z napisem Unia Europejska. - zamieszczenie trwałej tablicy informacyjnej w rozmiarze 240x120 cm, na obiekcie Beneficjenta, zawierającej oznakowania (Funduszy Europejskich, Unii Europejskiej oraz Województwa Śląskiego), nazwę Beneficjenta, tytuł projektu oraz adres portalu www.mapadotacji.gov.pl, Informacje o projekcie będą także udostępniane w mediach społecznościowych (np. Facebook). https://powiat.bielsko.pl/strona-133-programy_unijne.html"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368634","2021PL16FFPR002_FEKP.07.01-IZ.00-0014/24","Promoting equal opportunities for women and men","Wspieranie równości szans kobiet i mężczyzn","Poland","01/01/2024","31/12/2029",95,171693.19,"EUR",163108.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520826","52.780755811395,18.253494763598",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041670701","Inowrocław",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","The main objective of the project is to support equal opportunities for women and men from the area covered by the Local Development Strategy for 2021-2027 for the area of the Local Action Group Inowrocław and the efficient implementation of LDS as part of management and animation costs in the period from 01.01.2024 to 31.12.2029. The project is addressed to 102 adults from the area covered by the LSR (76 K and 26 M). The implementation of the project will contribute to the achievement of output and result indicators consistent with the programme and those specific to the project: - Number of persons supported on equality between women and men: 102; - Number of people who have raised awareness of equality between women and men through programme support: 62. As part of the project, tasks are planned: 1. Implementation - selection of grant projects - selection and payment of grants under the Undertaking in LSR 1.1. Promoting equal opportunities for women and men in the area of LDS and 2. Indirect costs (costs for animation and LDS management). As part of the project, the following types of projects will be carried out: 1. Raising the knowledge and awareness of people involved in education and work with children and young people about gender stereotypes and the specific needs of people of different genders, including peer violence based on gender-related beliefs. 2. Parents' clubs – meeting places for parents, depending on their needs, aimed at: Support for women (exchange of experiences, motivational workshops, psychological workshops, coaching, support circles) trying to reconcile work and family life, strengthening self-esteem and motivation to break stereotypes about the role of women and personal development; Support for men (exchange of experiences, motivational workshops, psychological workshops, coaching, support circles) trying to break stereotypes related to the role of men in the family and society, encouraging greater involvement in caring responsibilities Parent clubs may provide for joint actions for women and men, to the extent indicated above. Support for children from the age of three can only be accompanying (care for the duration of the guardian's participation in the meeting at the parent's club). 3. Enhancing the participation and empowerment of women in the labour market through measures to support the start, maintenance or return to employment, such as: legal support, in the field of personal development, motivating, psychological, strengthening self-esteem. The project will be preceded by various information and promotion activities that will present the assumptions of the project in a clear and concrete way, through, among others, the website: https://www.lgd.inowrocław.pl/, social media, newsletter, information meetings, individual meetings, events (resulting from the Communication Plan). The Inowrocław LAG will organise before the first call: at least one information and consultation meeting with representatives of target groups (with particular emphasis on housing estate councils/districts), communication activities in the city covered by the LDS. Information and publicity obligations, including informing the public about the funding of the project by the European Union, in accordance with the General Regulation (in particular Annex IX - Communication and Visibility) and Annex 3 to the Agreement. The project is in line with the Local Development Strategy of the Inowrocław LAG. The total value of the project will be PLN 715 388.28, of which the co-financing amount will be PLN 679 618.86.","Głównym celem projektu jest wspieranie równości szans kobiet i mężczyzn z obszaru objętego Lokalną Strategią Rozwoju na lata 2021-2027 dla obszaru Lokalnej Grupy Działania Inowrocław oraz sprawne wdrażanie LSR w ramach kosztów zarządzania i animacji w okresie od 01.01.2024 do 31.12.2029 roku. Projekt skierowany jest do 102 osób dorosłych z obszaru objętego LSR (76 K i 26 M). Realizacja projektu przyczyni się do osiągnięcia wskaźników produktu i wskaźników rezultatu zgodnych z programem oraz tych charakterystycznych dla projektu: - Liczba osób objętych wsparciem w zakresie równości kobiet i mężczyzn: 102; - Liczba osób, które podniosły poziom wiedzy w zakresie równości kobiet i mężczyzn dzięki wsparciu w programie: 62. W ramach projektu zaplanowane są zadania: 1. Wdrażanie - wybór projektów grantowych – przeprowadzenie naboru i wypłacenie grantów w ramach Przedsięwzięcia w LSR 1.1. Wspieranie równości szans kobiet i mężczyzn z obszaru objętego LSR oraz 2. Koszty pośrednie (koszty na animację i zarządzanie LSR). W ramach przedsięwzięcia zostaną przeprowadzone następujące typy projektów: 1. Podnoszenie wiedzy i świadomości osób zajmujących się edukacją i pracą z dziećmi i młodzieżą nt. stereotypów płci i specyfiki potrzeb osób różnej płci w tym także przemocy rówieśniczej uwarunkowanej przekonaniami związanymi z płcią. 2. Kluby rodzica – miejsca spotkań rodziców, zależnie od potrzeb ukierunkowane na: - Wsparcie dla kobiet (wymiana doświadczeń, warsztaty motywujące, psychologiczne, coaching, kręgi wsparcia) próbujących godzić życie zawodowe z rodzinnym, wzmacniające poczucie własnej wartości i motywację do przełamywania stereotypów dot. roli kobiet i rozwoju osobistego; - Wsparcie dla mężczyzn (wymiana doświadczeń, warsztaty motywujące, psychologiczne, coaching, kręgi wsparcia) próbujących przełamywać stereotypy związane z rolą mężczyzn w rodzinie i społeczeństwie, zachęcające do większego zaangażowania w obowiązki opiekuńcze Kluby rodzica mogą przewidywać wspólne działania dla kobiet i mężczyzn, w zakresie wskazanym powyżej. Wsparcie dla dzieci od lat trzech może mieć wyłącznie charakter towarzyszący (opieka na czas uczestnictwa opiekuna w spotkaniu w klubie rodzica). 3. Zwiększenie udziału oraz wzmocnienie pozycji kobiet na rynku pracy poprzez działania wspierające rozpoczęcie, utrzymanie lub powrót do zatrudnienia, takie jak: wsparcie prawne, z zakresu rozwoju osobistego, motywujące, psychologiczne, wzmacniające poczucie własnej wartości. Projekt zostanie poprzedzony różnymi działaniami informacyjno-promocyjnymi które w jasny i konkretny sposób przedstawią założenia projektu, poprzez m. in. stronę internetową: https://www.lgd.inowroclaw.pl/, media społecznościowe, newsletter, spotkania informacyjne, spotkania indywidualne, wydarzenia (wynikające z Planu Komunikacji). LGD Inowrocław przed ogłoszeniem pierwszego naboru zorganizuje: minimum jedno spotkanie informacyjno-konsultacyjne z przedstawicielami grup docelowych (ze szczególnym uwzględnieniem Rad Osiedli/Okręgów), działań komunikacyjnych na terenie miasta objętego LSR. Obowiązki informacyjne i promocyjne, w tym informowanie społeczeństwa o dofinansowaniu projektu przez Unię Europejską, zgodnie z rozporządzeniem ogólnym (w szczególności z załącznikiem IX - Komunikacja i Widoczność) oraz zgodnie z załącznikiem nr 3 do Umowy. Projekt jest zgodny z Lokalną Strategią Rozwoju LGD Inowrocław. Całkowita wartość projektu wyniesie 715 388,28 zł, z czego kwota dofinansowania wyniesie 679 618,86 zł."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374690","2021PL16FFPR017_FENX.01.01-IW.01-0038/24","Improving the energy efficiency of the historic R. Richter Villa located at ul. Fr. Ignacy Skorupki 6/8 in Łódź","Poprawa efektywności energetycznej zabytkowej Willi R. Richtera zlokalizowanej przy ul. Ks. Ignacego Skorupki 6/8 w Łodzi","Poland","01/01/2021","31/12/2027",85,1598759,"EUR",1114887.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4611926","51.766523643172,19.480245077382",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The aim of the project is to: \"Improving the energy efficiency of the historic Villa R. Richter located at ul. Fr. Ignacy Skorupki 6/8 in Łódź\" is an improvement in the energy efficiency of the former Rectorate of the Lodz University of Technology (i.e. Reinhold Richter's villa). The building is covered by conservation protection through entry in the register of monuments of the Łódzkie voivodship under No. A/53 (from Dn. 20 January 1971). It is an object representative of the post-industrial cultural heritage of Łódź, having exceptional architectural and urban values (being part of the former, larger spatial assumption of the factory and residential Richter family. Bud. is connected to the heat network. THE ACTIONAL SCOPE OF THE PROJECT INCLUDES the preparatory and settlement work of the project; construction works aimed at increasing the energy efficiency of the building; investor supervision; information and promotion activities; non-energy audit activities if they meet the objectives of the European Green Deal, including the Renovation Wave Strategy (up to a maximum of 15% of eligible costs) and indirect costs. Under Task 1: Preparation and settlement of the project is provided for: Energy audits and ex-ante and ex-post audits; ornithological and chiropterological expertise; the technical documentation together with the necessary opinions, arrangements; tender documentation (in accordance with the DNSH principle);) and updating construction cost estimates and design documentation, including the preparation of the PFU). Under Task 2 Construction works – Building No B1 planned : - Thermomodernisation works: insulation of external and foundation walls: multipor boards, mineral wool and insulation boards; warming of floors on the ground and ceilings over unheated cellars: Styrofoam warming; insulation of the roof and flat roof; insulation with wool and extruded Styrofoam; - Retrofitting of the main heat source: making a new heat node with thermal insulation with higher efficiency. - Installation work: (installation of co, cwu, ventilation): installation of lighting ; new heating system with plate heaters with electronic valves, flush-mounted installations with insulation and water-saving fittings; installation of VRF using equipment with higher coefficients; the use of new luminaires or refurbished luminaires with partial control LEDs, together with the necessary accompanying and restoration work. The detailed scope of work is set out in the ex-ante audit. Within this scope of work, the Applicant has a building permit for: Stage IV – Replacement project for PB’2017 with a new building permit (elevator installation and adaptation of premises for people with disabilities), Decision No: WUOZ-ZN.5142.504.2021.ES of 31 May 2021 and Decision No DPRG-UA-I.1619.2021 of 30.06.2021 amending). •within Task 3: Performing investor supervision; •within mission 4: Information and promotion; •under mission 5, the costs of a material scope not resulting from an energy audit, if they meet the objectives of the European Green Deal, including the Renovation Wave Strategy, up to a maximum of 15% of the eligible costs : - accessibility-related infrastructure; the construction of an elevator to ensure accessibility to the building for persons with disabilities; - raising the awareness of building occupants of the planned energy savings; conducting a series of trainings for the user and preparing information material about the implemented project and posting information on social networks; • under the last assignment, indirect costs 7% of the value of eligible direct costs in the project (i.e. costs according to the Catalogue of indirect costs). The project contributes to the objectives of: a) Priority FENX.01 Support to the energy and environment sectors from the Cohesion Fund of the FEnIKS programme: Specific objective ERDF/CF.CP2.I - Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions","Celem projektu pn. \"Poprawa efektywności energetycznej zabytkowej Willi R. Richtera zlokalizowanej przy ul. Ks. Ignacego Skorupki 6/8 w Łodzi\" jest poprawa efektywności energetycznej dawnego Rektoratu PŁ (tj. willi Reinholda Richtera). Budynek jest objęty ochroną konserwatorską poprzez wpis do rejestru zabytków woj. łódzkiego pod nr A/53 (z dn. 20.01.1971 r). Jest to obiekt reprezentatywny dla poprzemysłowego dziedzictwa kulturowego Łodzi, posiadający wyjątkowe walory architektoniczne i urbanistyczne (stanowiąc część dawnego, większego założenia przestrzennego fabryczno-mieszkalnego rodziny Richterów. Bud. jest przyłączony do sieci cieplnej. ZAKRES RZECZOWY PROJEKTU OBEJMUJE prace przygotowawcze i związane z rozliczeniem projektu; prace budowlane, mające na celu zwiększenie efektywności energetycznej budynku; nadzór inwestorski; działania informacyjno – promocyjne; działania niewynikające z audytu energetycznego, jeżeli realizują cele Europejskiego Zielonego Ładu, w tym strategii na rzecz Fali renowacji (maksymalnie do 15% kosztów kwalifikowanych) oraz koszty pośrednie. W ramach Zadania 1: Przygotowanie i rozliczenie przedsięwzięcia przewidziano: Audyty energetyczne oraz audyty ex-ante i ex-post; ekspertyzę ornitologiczna i chiropterologiczną; dokumentację techniczna wraz z niezbędnymi opiniami, uzgodnieniami; dokumentację przetargową (zgodnie z zasadą DNSH);) oraz aktualizacja kosztorysów budowlanych i dokumentacji projektowej, w tym przygotowanie PFU). W ramach zadania 2 Roboty budowlane – Budynek nr B1 zaplanowano : - Prace termomodernizacyjne: ocieplenie ścian zewnętrznych i fundamentowych: płytami multipor, wełną mineralną i płytami izolacyjnymi; ocieplenie posadzek na gruncie i stropów nad nieogrzewanymi piwnicami: ocieplenie styropianem; docieplenie dachu i stropodachu; docieplenie wełną i styropianem ekstrudowanym; - Modernizacja głównego źródła ciepła: wykonanie nowego węzła cieplnego z izolacją termiczną o wyższej sprawności. - Prace instalacyjne: (instalacja co, cwu, wentylacja): instalacja oświetlenia ; nowa instalacja grzewcza z grzejnikami płytowymi o elektronicznych zaworach, instalacje podtynkowe z izolacją oraz armatura wodooszczędna; instalacja VRF z zastosowaniem urządzeń o wyższych współczynnikach; zastosowanie nowych opraw lub poddanych renowacji ze źródłami typu LED z częściowym sterowaniem, wraz z niezbędnymi pracami towarzyszącymi i odtworzeniowymi. Uszczegółowiony zakres prac określono w audycie ex-ante. W ramach niniejszego zakresu prac, Wnioskodawca posiada pozwolenie na budowę: Etap IV – Projekt zamienny dla PB’2017 wraz z nowym pozwoleniem na budowę (montaż windy i adaptacja pomieszczeń dla osób z niepełnosprawnością), nr decyzji: WUOZ-ZN.5142.504.2021.ES z dn. 31.05.2021 r. oraz Decyzja nr DPRG-UA-I.1619.2021 z dn. 30.06.2021 r. zmieniająca). •w ramach zadania 3: Pełnienie nadzoru inwestorskiego; •w ramach zadania 4: Informacja i promocja; •w ramach zadania 5 - koszty zakresu rzeczowego niewynikającego z audytu energetycznego, jeżeli realizują cele Europejskiego Zielonego Ładu, w tym strategii na rzecz Fali renowacji, maksymalnie do 15% kosztów kwalifikowanych : - infrastruktura związana z dostępnością; wykonanie windy w celu zapewnienia dostępności do budynku osobom z niepełnosprawnościami; - podnoszenie świadomości użytkowników budynku względem planowanej oszczędności energii; przeprowadzenie cyklu szkoleń dla użytkownika i przygotowanie materiału informacyjnego na temat zrealizowanego przedsięwzięcia oraz zamieszczenie informacji na portalach społecznościowych; • w ramach ostatniego zadania koszty pośrednie 7% wartości kwalifikowalnych kosztów bezpośrednich w projekcie (tj. koszty zgodnie z Katalogiem kosztów pośrednich). Projekt przyczynia się do osiągnięcia celów: a) Priorytetu FENX.01 Wsparcie sektorów energetyka i środowisko z Funduszu Spójności programu FEnIKS: b) Celu szczegółowego EFRR/FS.CP2.I - Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378786","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0101/24","WSL STUDENTS AVAILABLE II - program to eliminate barriers in access to education for people with disabilities at the Higher School of Logistics based in Poznań","WSL UCZELNIĄ DOSTĘPNĄ II - program likwidacji barier w dostępie do kształcenia dla osób z niepełnosprawnościami w Wyższej Szkole Logistyki z siedzibą w Poznaniu","Poland","01/02/2024","31/01/2028",82.52,1481831.8,"EUR",1222807.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517682","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","PURPOSE AND MAIN ACTIVITIES OF THE PROJECT: The aim of the project is to provide people with disabilities and special needs with the opportunity to take advantage of the offer of the University of Logistics by: - providing an organisational structure responding to the problems, needs and challenges of this group (task 1); analysing and updating the procedures (including the rules of procedure) in accordance with the obligations arising from the law and covering accessibility issues from the 8 areas indicated in the competition (section 2); - adapting the university building and equipment to the needs of persons with disabilities and special needs in order to reduce architectural barriers as well as improve safety (degree 3); - elimination of information and communication barriers in all units of universities on the basis of a prepared plan for the elimination of information and communication barriers (section 4); - increasing digital accessibility by modernising existing IT applications taking into account the needs of students with disabilities and/or special needs and implementing IT systems that will contribute to the elimination of communication barriers (task 5), - providing training for WSL staff on accessibility, including for managers on awareness training; specialized training for employees of individual organizational units and didactic staff, thanks to which specific information about the project will be provided. 8 areas of accessibility will reach people according to their diagnosed lack of knowledge (zad.6); - development and implementation of a detailed plan for the technological development of the university through investments in technologies that increase access to education, information and teaching materials (degree 7) - on the basis of an evaluation of the needs of the academic community, development, update and provision of a catalogue of services supporting education during OSzN and OSzSZP education, including by enabling the use of the support of a psychologist, teaching assistant (degree 8). The individual tasks meet the needs resulting from the requirements of 8 areas of the CPR (cf. access 5) and respond to the needs resulting from the analysis carried out on the basis of the self-assessment card (annex to the CPR) (cf. access 4). The activities have been planned and will be implemented in partnership with the Foundation for Persons with Disabilities \"Fronia\" (based on the agreement of 12.01.2024) (cf. dot.8, cf. merit.2). Thanks to the cooperation between WSL and Fronia, an effective and sustainable model of support for the wider OSzN and OSzSZP WSL community will be developed. MAIN RESULTS: The project will result in increasing the accessibility of the Higher School of Logistics (WSL) in 8 areas compliant with the CPR by implementing specific solutions to improve accessibility for persons with disabilities. PURPOSE GROUPS: The project is addressed to the University as an Entity and employees of WSL, current and newly employed, who, thanks to participation in activities increasing disability awareness, will improve their competences in this area. Number of employees who will increase their competences: 122 persons (K:55, M:67) Number of managers to raise disability awareness: 11 people (K:6, M:5) (min. 50% of managers) Number of employees who will increase competence in specialist issues related to accessibility: 90 people (K: 45, M:45) The results of the project will support current and future WSL students with special needs, including those with disabilities, during their academic educational path. The project is in line with the principle of sustainable development (e.g. application of the principles of green office, remote communication, prevention of social exclusion). The project is in line with the EU Charter of Fundamental Rights and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. (cf. merit. 3-6).","CEL I GŁÓWNE ZADANIA PROJEKTU: Celem projektu jest zapewnienie osobom z niepełnosprawnościami oraz szczególnymi potrzebami możliwości skorzystania z oferty Wyższej Szkoły Logistyki poprzez: - zapewnienie struktury organizacyjnej odpowiadającej na problemy, potrzeby i wyzwania tej grupy (zad.1); analizę i uaktualnienie procedur (w tym regulaminów) zgodnie z obowiązkami wynikającymi z przepisów prawa i obejmujących zagadnienia dostępności z 8 obszarów wskazanych w konkursie (zad.2); - dostosowanie budynku uczelni i wyposażenia do potrzeb osób z niepełnosprawnościami i szczególnymi potrzebami w celu redukowania barier architektonicznych, jak również poprawy bezpieczeństwa (zad.3); - likwidację barier informacyjno-komunikacyjnych we wszystkich jednostkach uczelni na podstawie przygotowane planu likwidacji barier informacyjno-komunikacyjnych (zad.4); - zwiększenie dostępności cyfrowej poprzez modernizację funkcjonujących aplikacji informatycznych uwzględniając potrzeby osób studiujących z niepełnosprawnościami i/lub szczególnymi potrzebami oraz wdrożenie systemów informatycznych, które przyczynią się do likwidacji barier komunikacyjnych (zad.5), - zapewnienie szkoleń dla pracowników/czek WSL w zakresie dostępności, w tym dla kadry kierowniczej w zakresie szkoleń świadomościowych; specjalistycznych szkoleń dla pracowników poszczególnych komórek organizacyjnych oraz kadry dydaktycznej, dzięki którym konkretne informacje dot. 8 obszarów dostępności dotrą do osób zgodnie z ich zdiagnozowanymi brakami wiedzy (zad.6); - opracowanie i realizacja szczegółowego planu rozwoju technologicznego uczelni poprzez inwestycje w technologie zwiększające dostęp do edukacji, informacji i materiałów dydaktycznych (zad.7) - na podstawie ewaluacji potrzeb społeczności akademickiej opracowanie, aktualizacja oraz świadczenie katalogu usług wspierających edukację podczas kształcenie OSzN i OSzSZP, m.in. poprzez umożliwieniu korzystania ze wsparcia psychologa, asystenta dydaktycznego (zad.8). Poszczególne zadania realizują potrzeby wynikające z wymagań 8 obszarów z RWP (kryt. dost.5) i odpowiadają na potrzeby wynikające z analizy przeprowadzonej w oparciu o kartę samooceny (załącznik do RWP) (kryt. dost.4). Działania zostały zaplanowane i będą wdrażane w partnerstwie z Fundacją na rzecz osób z niepełnosprawnościami \"Fronia\" (na podst. porozumienia z dnia 12.01.2024r.)(kryt. dost.8, kryt. meryt.2). Dzięki współpracy WSL i Fronia wypracowany zostanie skuteczny i trwały model wsparcia dla szeroko pojętej społeczność OSzN i OSzSZP WSL. GŁÓWNE REZULTATY: Rezultatem projektu będzie zwiększenie dostępności Wyższej Szkoły Logistyki (WSL) w zakresie 8 obszarów zgodnych z RWP poprzez wdrożenie konkretnych rozwiązań w celu poprawy dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. GRUPY DOCELOWE: Projekt jest skierowany do Uczelni jako Podmiotu oraz pracowników WSL, obecnych i nowozatrudnionych, którzy dzięki udziałowi w działaniach zwiększających świadomość niepełnosprawności podniosą swoje kompetencje w tym zakresie. Liczba pracowników, która podniesie kompetencje: 122 osoby (K:55, M:67) Liczba pracowników kadry kierowniczej, która zwiększy świadomość w zakresie niepełnosprawności: 11 osób (K:6, M:5) (min. 50% kadry kierowniczej) Liczba pracowników, która zwiększy kompetencje w zakresie specjalistycznych zagadnień dot. dostępności: 90 osób (K: 45, M:45) Efekty realizacji projektu będą wspierać obecnych i przyszłych studentów i studentki WSL ze szczególnymi potrzebami, w tym z niepełnosprawnościami w trakcie ich akademickiej ścieżki kształcenia. Projekt jest zgodny z zasadą zrównoważonego rozwoju (m.in.stosowanie zasad zielonego biura, komunik.zdalnej, zapobieganiu wykluczeniu społ.). Projekt jest zgodny Kartą Praw Podstawowych UE oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych. (kryt. meryt. 3-6)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371753","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-0061/23","Purchase of a new medium-sized rescue and firefighting car for the Voluntary Fire Service in Wola","Zakup nowego średniego samochodu ratowniczo–gaśniczego dla Ochotniczej Straży Pożarnej we Wsoli","Poland","29/09/2023","30/06/2025",85,385195.01,"EUR",307753.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363850","51.523162008937,21.119437226829",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142272505","Jedlińsk",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The aim of the project is to increase the effectiveness of response and rescue operations carried out by the Voluntary Fire Brigade unit in Wola in the Jedlińsk Commune and Radom District by retrofitting a new medium-sized rescue and firefighting car with equipment as part of climate risk prevention and education on the effects of climate change, ways of counteracting and adapting these phenomena. Specific objectives: -Increased protection of the population and property in the Radom County against the effects of natural hazards such as fires, floods (the Radom River Valley), TSO Wsola under the National Rescue and Fire Extinguishing System since 1997. -Increased effectiveness of response in the event of civilization threats - the location of the TSO Wsola near the new national S7 - Radom ring road and directly on the provincial road No 735- former national road No 7 with extremely high traffic volume and in the immediate vicinity of the city of Radom means that firefighters from Wola are often called for various types of firefighting actions as well as road events; -Increased effectiveness of response in the event of natural hazards - in the Jedlińsk Commune there are large forest complexes with a total area of approx. 1700 ha and meadows with an area of approx. 1600 ha, which additionally requires increased combat readiness. OSP Wsola participates in extinguishing fires in meadows and pastures near the fish pond complex in Piastów, forest areas of the Wielogóra Forest District or Dobieszyn Forest District. -Improvement of protection of natural resources in the vicinity of Radomka, including ecological areas covered by legal protection under nature protection law:- ecological use No 137 forest, located in the complex of State Forests with an area of 11.1 ha, - ecological use No 138 forest, located in the complex of State Forests with an area of 0.75 ha. In addition, in the Radomka valley and in the Ponds in Piastów and Wola there are many species of birds under strict protection. -Improving the condition of infrastructure for disaster management purposes by improving the condition of equipment, the new car will allow to effectively provide assistance and increase the morale of the unit, -Modern equipment will create the possibility of more frequent and faster responses allowing to make fuller use of the personnel and equipment potential of the unit; These objectives will be achieved by: -purchase of a new medium-sized rescue and firefighting vehicle with 4x4 drive and equipment under the PPL 1 Act and commissioning of the Voluntary Fire Brigade in Wola. 1 educational project covering the consequences of climate change, ways of counteracting and adapting, including the promotion of appropriate attitudes and behaviours that reduce human impact on the climate and appropriate at the time of the phenomenon - by printing leaflets - educational materials that will be available for download by residents in public facilities in the municipality, in particular in the Municipal Office and publishing educational materials on the website of the Jedlińsk Municipality, on the fecobook of the Jedlińsk Municipality and 1 time in the municipal newspaper \"Panorama of the Municipality\"; The project is in line with the objective of Action FEMA.02.04 Adaptation to climate change - Supporting climate change adaptation and prevention of risks related to natural disasters and catastrophes - because it aims to acquire fire engine equipment for TSO Wsola to prevent climate-related risks and their consequences in the form of natural disasters, prevent risks through education, increase awareness of climate change. The project fits into the type of support Action FEMA.02.04: Equipment and infrastructure for disaster management, as it assumes the purchase of a new vehicle for the Voluntary Fire Service in Wola in this category.","Celem projektu jest zwiększenie skuteczności reagowania oraz prowadzenia akcji ratowniczych przez jednostkę Ochotniczej Straży Pożarnej we Wsoli na terenie Gminy Jedlińsk i Powiatu Radomskiego poprzez doposażenie w nowy średni samochód ratowniczo–gaśniczy z wyposażeniem w ramach zapobiegania ryzykom związanym z klimatem oraz edukacji w zakresie skutków zmiany klimatu, sposobów przeciwdziałania i adaptacji tym zjawiskom. Cele szczegółowe: -Zwiększona ochrona ludności i mienia w Powiecie Radomskim przed skutkami zagrożeń naturalnych jak pożary, powodzie (dolina rzeki Radomki), OSP Wsola w ramach Krajowym Systemie Ratowniczo -Gaśniczym od 1997r. -Zwiększona skuteczność reagowania w sytuacji wystąpienia zagrożeń cywilizacyjnych -położenie OSP Wsola blisko nowej krajowej S7 –obwodnicy Radomia i bezpośrednio przy drodze wojewódzkiej nr 735- dawnej drodze krajowej Nr 7 o niezwykle wysokim natężeniu ruchu oraz w bezpośrednim sąsiedztwie miasta Radomia sprawia, że strażacy ze Wsoli są często wzywani do różnego rodzaju akcji tak gaśniczych jak i zdarzeń drogowych; -Zwiększona skuteczność reagowania w sytuacji wystąpienia zagrożeń naturalnych -na terenie Gminy Jedlińsk znajdują się duże kompleksy leśne o powierzchni ogólnej ok. 1700 ha i łąkowe o pow. ok. 1600 ha, co dodatkowo wymaga podwyższonej gotowości bojowej. OSP Wsola uczestniczy w gaszeniu pożarów łąk i pastwisk przy kompleksie stawów rybnych w Piastowie, terenów leśnych Nadleśnictwa Wielogóra, czy Dobieszyn. -Poprawa ochrony zasobów naturalnych okolic Radomki w tym użytków ekologicznych objętych ochroną prawną na podstawie prawa ochrony przyrody:- użytek ekologiczny nr 137 leśny, położony w kompleksie Lasów Państwowych o powierzchni 11,1 ha, - użytek ekologiczny nr 138 leśny, położony w kompleksie Lasów Państwowych o powierzchni 0,75 ha. Ponadto w dolinie Radomki oraz na terenie Stawów w Piastowie i Wsoli bytuje wielu gatunków ptaków objętych ochroną ścisłą. -Poprawa stanu infrastruktury do celów zarządzania klęskami i katastrofami poprzez poprawę stanu wyposażenia, nowy samochód pozwoli efektywnie nieść pomoc i podniesie morale jednostki, -Nowoczesny sprzęt stworzy możliwość częstszych i szybszych reakcji umożliwiając pełniejszego wykorzystania potencjału kadrowego i sprzętowego jednostki; Cele te zostaną osiągnięte poprzez: -zakup w trybie ustawy Pzp 1 nowego średniego samochodu strażackiego ratowniczo -gaśniczego z napędem 4x4 z wyposażeniem i przekazanie do eksploatacji Ochotniczej Straży Pożarnej we Wsoli. -zrealizowany zostanie 1 projekt edukacyjny obejmujący tematykę konsekwencji jakie mogą powodować zmiany klimatu, sposobów przeciwdziałania i adaptacji, w tym promowania właściwych postaw i zachowań, zmniejszających wpływ człowieka na klimat i właściwych w momencie wystąpienia zjawiska -poprzez wydrukowanie ulotek – materiałów edukacyjnych, które będą dostępne do pobrania przez mieszkańców w obiektach publicznych na terenie gminy w szczególności w Urzędzie Gminy i opublikowanie materiałów edukacyjnych na stronie internetowej Gminy Jedlińsk, na fecobooku gminy Jedlińsk oraz 1 – krotnie gazetce gminnej „Panorama Gminy”; -wykonanie obowiązków w zakresie informacji i promocji projektu na zasadach wynikających z dokumentów i wytycznych w zakresie promocji projektów ze środków Unii Europejskiej Projekt jest zgodny z Celem Działania FEMA.02.04 Dostosowanie do zmian klimatu -Wspieranie przystosowania się do zmian klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami -bo ma na celu nabycie sprzętu samochodu strażackiego dla OSP Wsola do zapobieganie ryzykom związanym z klimatem i ich skutkom w postaci klęsk żywiołowych, zapobieganie zagrożeniom poprzez edukację, zwiększanie świadomości ws. zmian klimatu. Projekt wpisuje się w typ wsparcia Działania FEMA.02.04: Sprzęt i infrastruktura do celów zarządzania klęskami i katastrofami, gdyż zakłada zakup nowego pojazdu dla Ochotniczej Straży Pożarnej we Wsoli w przedmiotowej kategorii."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375511","2021PL16FFPR010_FEPD.08.03-IZ.00-0001/24","Success in action - socio-professional reintegration of Łap residents","Sukces w działaniu -reintegracja społeczno- zawodowa mieszkańców Łap","Poland","01/02/2025","31/03/2029",85,690651.36,"EUR",587053.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2526539","53.00495260265,22.866484570789",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201370206","Łapy",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","Socio-occupational activation activities within the existing NSI and Action 4. Actions to integrate third-country nationals, including in particular persons from Ukraine(...). The project is addressed to 80 people (50K, 30M) including 6 people from third countries, including in particular people from Ukraine and Belarus, including 4 people with disabilities (2K,2M) at risk of poverty and social exclusion, long-term unemployed, dependent on alcohol, drugs or other narcotics, people with mental disorders, people released from prisons, people with disabilities, homeless people, people experiencing multiple social exclusion, using the FEPŻ program, leaving institutional care facilities, excluded from communication. The project will be implemented in the period from 1.02.2025 to 31.03.2029r. The aim of the project is to support active social inclusion in order to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and to increase the employability of the above-mentioned groups of people living in MiG Łapy through the participation of KIS in the period from 1.02.2025 to 31.03.2029. The activities implemented in the project will be focused towards the return of project participants to the labour market and taking into account various forms of support, developing competences. The project provides for the establishment of an individual reintegration path for the UP, taking into account the diagnosis of the problem situation, resources, potential, predisposition, needs, by concluding social contracts with the UP (in accordance with SPECIFIC CRITERIA No. 3). The project provides for: 1) Social activation through the support of a social worker (individual social work), running self-help groups (classes with a psychologist, building an external image, trainers of various specializations, providing third-country nationals with practical information on various aspects of life in Poland), specialist guidance tailored to the individual needs of KIS participants (tutor, coach, pedagogue, therapist, dietician and others), improvement of competences in spending free time and recreation and participation in culture, addressed in particular to caregivers and children in order to strengthen ties, learning the Polish language. Additional instruments will not be implemented as main support, but as activities accompanying active inclusion services. 2) Vocational activation through career guidance (individual and group), support of an employment consultant (who will support the process of activation of the PA by discovering and recognizing the professional potential of the PA and the needs of the local labour market), courses/trainings (which will be consistent with the diagnosed predispositions of the PA and the needs of the local labour market), work placements (taking into account the needs and potential of the trainee, as well as local employers). The presented forms of support will contribute to increasing motivation to look for a job after leaving the program, obtaining a qualification or taking up a job. The support provided in the area of active inclusion is in line with the National Programme for Combating Poverty and Social Exclusion. Update 2021-2027, public policy with a 2030 perspective’, the Social Employment Act of 13 June 2003, the Vocational and Social Rehabilitation and Employment of Persons with Disabilities Act of 27 August 1997.","Działania w zakresie aktywizacji społeczno-zawodowej w ramach funkcjonującego KIS oraz działanie nr 4. Działania w celu integracji obywateli państw trzecich, w tym w szczególności osób pochodzących z Ukrainy(...). Projekt skierowany jest do 80 osób (50K, 30M) w tym 6 os. obywateli państw trzecich w tym w szczególn os Ukrainy i Białorusi, w tym 4 os. z niepełnospr(2K,2M) zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społ, długotrwale bezrobot, uzależnionych od alkoholu, narkotyków lub in. śr. odurzających, os. z zaburzeniami psych, os zwalnianych z zakładów karnych, os z niepełnospr, os bezdomne, os doświadczające wielokrotn wykluczenia społ, korzystające z programu FEPŻ, opuszczające placówki opieki instytucjonalnej, wykluczone komunikacyjnie. Projekt realizowany będzie w okresie od 1.02.2025 do 31.03.2029r. Celem projektu jest wspieranie aktywnego włączenia społecznego w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, ww. grup osób zamieszkujących na terenie MiG Łapy poprzez uczestnictwo KIS w okresie od 1.02.2025 do 31.03.2029r.Działania realizowane w projekcie będą skupione w kierunku powrotu uczestników projektu na rynek pracy i z uwzględnieniem różnorodnych form wsparcia, rozwijających kompetencje. W ramach projektu przewidziano ustalenie dla UP indywidualnej ścieżki reintegracji z uwzględnieniem diagnozy sytuacji problemowej, zasobów, potencjału, predyspozycji, potrzeb, poprzez zawarcie kontraktów socjalnych z UP (zgodnie z KRYTERIUM SZCZEGÓLNYM NR 3). W ramach projektu przewidziano: 1) Aktywizację społeczną poprzez wsparcie pracownika socjalnego (indywidualna praca socjalna), prowadzenie grup samopomocowych (zajęcia z psychologiem, budowanie zewnętrznego wizerunku, trenerzy różnych specjalizacji, dostarczenie obywatelom państw trzecich praktycznych informacji dotyczących różnych aspektów życia w Polsce), poradnictwo specjalistyczne dostosowane do indywidualnych potrzeb uczestników KIS (tutor, coach, pedagog, terapeuta, dietetyk i inn.), poprawę kompetencji w zakresie spędzania czasu wolnego i rekreacji oraz uczestnictwa w kulturze, skierowane w szczególności do opiekunów i dzieci w celu wzmacniania więzi, nauka języka polskiego. Dodatkowe instrumenty nie będą realizowane jako główne wsparcie, lecz jako działania towarzyszące usługom aktywnej integracji. 2) Aktywizację zawodową poprzez poradnictwo zawodowe (indywidualne i grupowe), wsparcie konsultanta ds. zatrudnienia (który będzie wspierał proces aktywizacji UP poprzez odkrywanie i rozpoznawanie potencjału zawodowego UP i potrzeb lokalnego rynku pracy), kursy/szkolenia (które będą zgodne ze zdiagnozowanymi predyspozycjami UP i potrzebami lokalnego rynku pracy), staże zawodowe (uwzględniające potrzeby i potencjał stażysty, a także lokalnych pracodawców). Ukazane formy wsparcia przyczynią się do wzrostu motywacji do poszukiwania pracy po opuszczeniu programu, uzyskaniu kwalifikacji lub podjęcia pracy. Realizowane wsparcie w obszarze aktywnej integracji jest zgodne z „Krajowym Programem Przeciwdziałania Ubóstwu i Wykluczeniu Społecznemu. Aktualizacja 2021–2027, polityka publiczna z perspektywą do roku 2030”, ustawą z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym, ustawą z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371627","2021PL16FFPR007_FEMA.01.01-IP.01-03E6/24","High-strength fasteners made of nanocrystalline plastic-deformed alloy steel","Wysokowytrzymałe elementy złączne z nanokrystalicznej stali stopowej odkształcanej plastycznie","Poland","01/01/2025","31/12/2027",76.82,700225.89,"EUR",501759.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363818","51.406320923351,21.15662161744",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142276301","Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The main objective of the project is to increase the competitiveness and innovation of the Applicant by obtaining the possibility of manufacturing fasteners from the group of austenitic, austenitic-ferritic or ferritic steels, characterized by unique strength and usability properties, unattainable in production processes using existing materials, obtained by classic methods of plastic processing and heat treatment. Thus, the implementation of the project is in line with the specific objective of measure 1.1 to develop and strengthen research and innovation capacities and the use of advanced technologies. The implementation of the project in the RMR area is a response to the problem diagnosed in FEM: \"In the area of innovation capacity building, it is necessary to focus on RMR, where the problem is a low level of awareness of the benefits of innovation and limited access to new technologies, their financing, business-related services, as well as insufficient competences of entrepreneurs to implement R&D&I projects and implement innovations (...). For an RMR entity, collaboration with research organisations/entities with R&D experience to ensure diffusion of innovation will be required/premiumised.' The implementation of this project also includes cooperation with a research organization, specifically with the Institute of High Pressure of the Polish Academy of Sciences. The specific objectives of the project can be defined as: 1. Obtaining increased mechanical strength of at least two steel grades. Tensile strength Rm increased by min. 50% compared to the starting material. Examples of commercial strengths of this type of steel are: duplex - Rm = 600 MPa, and for steel 304L Rm = 700 MPa. 2. Increase the coefficient of variation of the hardness distribution (CV) on the cross-section of the semi-finished product in the form of a threaded rod. Commercial materials are usually characterized by heterogeneity ranging from 0.06 to even 0.08 (base value). Intermediates obtained under Task 2 will have a high homogeneity in the range from 0.02 to 0.035 (target value). 3. Prototype fasteners made of nanocrystalline corrosion resistant steels in class A-120. The decisive parameter for ranking fasteners from selected materials in class A-120 will be the strength Rm exceeding 1200 MPa (target value). Base value - high-strength fasteners from these materials are currently available in strength class not exceeding Rm=900MPa, for the most durable fasteners made of duplex steel. Most of this type of steel is offered in class A4-70, where the strength is up to 700MPa. The achievement of these specific objectives is planned during the project implementation period, i.e. until 2027. In order to achieve the objective of the project, it is necessary to develop new, or to modify and adapt existing manufacturing technologies of basic types of fasteners, in order to guarantee the possibility of their production and the efficiency of production processes, using nanocrystalline structures for the production of materials. Another objective is to implement the above-mentioned fasteners into production and to introduce them to the production and production offer of the company ‘Inter-Metal’. This will fill the market gap in fasteners with high strength and plastic properties.","Głównym celem projektu jest podniesienie konkurencyjności i innowacyjności Wnioskodawcy poprzez uzyskanie możliwości wytwarzania wyrobów złącznych z grupy stali austenitycznych, austenityczno-ferrytycznych lub ferrytycznych, charakteryzujących się unikalnymi własnościami wytrzymałościowymi i użytkowymi, nieosiągalnymi w procesach produkcyjnych z użyciem istniejących dotychczas materiałów, uzyskiwanych klasycznymi metodami przeróbki plastycznej i obróbki cieplnej. Tym samym realizacja projektu jest zgodna z celem szczegółowym działania 1.1 jakim jest Rozwijanie i wzmacnianie zdolności badawczych i innowacyjnych oraz wykorzystywanie zaawansowanych technologii. Realizacja projektu na obszarze RMR jest odpowiedzią na zdiagnozowany w FEM problem: \"W obszarze budowania potencjału innowacyjnego niezbędna jest koncentracja w RMR, w którym problemem jest niski stopień świadomości korzyści z wdrażania innowacji i ograniczony dostęp do nowych technologii, ich finansowania, usług okołobiznesowych, a także niewystarczające kompetencje przedsiębiorców do realizacji projektów B+R+I i wdrażania innowacji (...). W przypadku podmiotu z RMR wymagana/premiowana będzie współpraca z organizacjami badawczymi/podmiotami posiadającymi doświadczenie w B+R, mająca na celu zapewnienia dyfuzji innowacji\". Realizacja niniejszego projektu obejmuje również współpracę z organizacją badawczą, a konkretnie z Instytutem Wysokich Ciśnień Polskiej Akademii Nauk. Cele szczegółowe projektu można zdefiniować jako: 1. Uzyskanie zwiększonej wytrzymałości mechanicznej min. dwóch gatunków stali. Wytrzymałość na rozciąganie Rm zwiększona o min. 50% w porównaniu do materiału wyjściowego. Przykładowe wytrzymałości handlowe tego typu stali to: duplex - Rm = 600 MPa, a dla stali 304L Rm=700 MPa. 2. Zwiększenie współczynnika zmienności rozkładu twardości (CV) na przekroju poprzecznym półproduktu w postaci nagwintowanego pręta. Materiały komercyjne charakteryzują się przeważnie niejednorodnością wynoszącą od 0,06 do nawet 0,08 (wartość bazowa). Półprodukty uzyskane w ramach zadania nr 2 będą charakteryzowały się wysoką jednorodnością w zakresie od 0,02 do 0,035 (wartość docelowa). 3. Wykonanie prototypowych elementów złącznych z nanokrystalicznych stali odpornych na korozję w klasie A-120. Decydującym parametrem pozwalającym na uszeregowanie elementów złącznych z wybranych materiałów w klasie A-120 będzie wytrzymałość Rm przekraczająca wartości 1200 MPa (wartość docelowa). Wartość bazowa - wysokowytrzymałe elementy złączne z tych materiałów obecnie są dostępne w klasie wytrzymałości nie przekraczającej Rm= 900MPa, dla najbardziej wytrzymałych elementów złącznych ze stali duplex. Większość tego typu stali jest oferowana w klasie A4-70, gdzie wytrzymałość wynosi do 700MPa. Osiągnięcie powyższych celów szczegółowych jest planowane w okresie realizacji projektu, tj. do roku 2027. Dla osiągnięcia celu projektu niezbędne jest opracowanie nowych, bądź modyfikacja i dostosowanie istniejących technologii wytwórczych podstawowych typów wyrobów złącznych, dla zagwarantowania możliwości ich wytworzenia oraz efektywności procesów produkcyjnych, przy zastosowaniu do produkcji materiałów o strukturach nanokrystalicznych. Kolejnym celem jest wdrożenie do produkcji w/w wyrobów złącznych i wprowadzenie ich do oferty wykonawczej i produkcyjnej firmy „Inter-Metal”. Pozwoli to na wypełnienie luki rynkowej w zakresie elementów złącznych o wysokich własnościach wytrzymałościowych i plastycznych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371751","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-005W/23","Purchase of a heavy rescue and firefighting car with full equipment for the Voluntary Fire Service in Brańszczyk","Zakup ciężkiego samochodu ratowniczo–gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Brańszczyku","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,440218.49,"EUR",368540.01,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524288","52.661322085068,21.600682201881",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142263501","Brańszczyk",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The TSO in Brańszczyk belongs to the KSRG and is located in the rural municipality of Brańszczyk (Wyszków County). The subject of the project is the retrofitting of TSOs and the implementation of educational activities. Its scope includes the purchase of a new heavy-duty car with full equipment, carrying out a promotional educational action in the field of knowledge about climate change and protection of water resources, and info-prom activities. (e.g. poster, stickers, detailed description in section ‘G. Tasks’). Mitigating the negative effects of climate change requires investments in equipment and infrastructure for disaster management (project type) in order to increase the efficiency of the operation of TSOs, which are an important element of the response and rescue system in the event of threats to people and property. The main assumptions of the project are: -strengthening the potential of TSOs in disaster management through investments in modern equipment; raising awareness of climate change, its consequences, ways of counteracting and adapting, promoting appropriate attitudes and behaviours; -support climate change adaptation, disaster risk prevention and resilience. The negative effects of climate change, including floods, droughts, heat and heavy rainfall unevenly distributed throughout the year, pose a high risk to human security, nature and the economy. There is an urgent need to strengthen resilience to these threats and to increase the capacity to respond to the impact of these threats. The TSO has life-saving and extinguishing vehicles with an average age of 20 years. Worn out and outdated equipment limits the ability to react. The high risk of uncontrolled fires in a large area of the district (87,739 ha) is due to insufficient protection measures. The area of operation of the TSO also includes the protection of areas of natural value: Natura 2000 sites, landscape park and ecological use areas. The negative effects of climate change can affect these valuable sites, causing their degradation and loss of natural value. Low public awareness of climate change and the protection of water resources can lead to inappropriate attitudes and behaviours that increase negative environmental impacts and hinder adaptation to changing climate conditions. The main objective of the project is to support resilience and adaptation to climate change and prevention of risks related to natural disasters and catastrophes through the purchase of a rescue-extinguishing car with equipment for TSOs in Brańszczyk along with the implementation of an info-education campaign shaping environmental awareness. Specific objectives: - Strengthening the operational capacity of the TSO unit in Brańszczyk. - Increase the level of protection of commune and district areas against uncontrolled fires. - Reducing the risk and impact of uncontrolled fires on the population of the municipality and district. - Raise awareness of climate change awareness and protection of water resources. Measurable values for objectives reflect project output and result indicators. In recent years, the incidence of extreme meteorological and hydrological phenomena has clearly increased. The project will contribute to increasing the safety of people and their surroundings and the protection of valuable natural areas, as well as supporting educational activities to build environmental awareness and promote responsible attitudes towards the environment. The implementation of the project will increase the efficiency of TSO operations and enable quick and effective intervention. Acquisition of a new vehicle will increase the mobility of the TSO and shorten the travel time to the place of the event. As a result, the project contributes to the specific objective FEM 2021-2027, improving both the intervention capacity of emergency services and increasing public awareness of climate change, which translates into increasing the resilience of society and the environment to natural disasters and catastrophes.","OSP w Brańszczyku należy do KSRG i znajduje się na obszarze gminy wiejskiej Brańszczyk (powiat wyszkowski). Przedmiotem projektu jest doposażenie OSP i realizacja działań edukacyjnych. Jego zakres obejmuje zakup nowego ciężkiego samochodu ratow.-gaśn. z pełnym wyposażeniem, przeprowadzenie promo. akcji edukacyjnej w zakresie wiedzy o zmianach klimatu i ochrony zasobów wodnych oraz działania info-prom. (m.in. plakat, naklejki, szczegółowy opis w sekcji „G. Zadania”). Niwelowanie negatywnych skutków zmian klimatu wiąże się z koniecznością inwestycji w sprzęt i infrastrukturę do celów zarządzania klęskami i katastrofami (typ projektu), tak by zwiększyć efektywność funkcjonowania OSP, które stanowią istotny element systemu reagowania i ratownictwa w przypadku wystąpienia zagrożeń dla ludzi i mienia. Główne założenia projektu to: -wzmocnienie potencjału OSP w zarządzaniu klęskami i katastrofami poprzez inwestycje w nowoczesny sprzęt; -podnoszenie świadomości nt. zmian klimatu, ich konsekwencji, sposobów przeciwdz. i adaptacji, promując odpowiednie postawy i zachowania; -wspieranie przystosowania się do zmian klimatu, zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywioł. i katastrofami, a także odporności. Negatywne skutki zmian klimatycznych, w tym powodzie, susze, upały oraz intensywne opady nierównomiernie rozłożone w ciągu roku stanowią duże zagrożenie dla bezpieczeństwa ludzi, przyrody i gospodarki. Istnieje pilna potrzeba wzmocnienia odporności na te zagrożenia oraz zwiększenia możliwości reagowania na skutki tych zagrożeń. OSP posiada samochody ratow.-gaśn. o uśrednionym wieku 20 lat. Wyeksploatowany oraz przestarzały sprzęt ograniczają możliwości reagowania. Wysokie ryzyko wystąpienia niekontrolowanych pożarów na dużym obszarze powiatu (87.739 ha) wynika z niewystarczających środków ochrony. Teren działania OSP obejmuje także ochronę obszarów cennych przyrodniczo: obszary Natura 2000, park krajobrazowy i tereny użytku ekolog. Negatywne skutki zmian klimatycznych mogą wpłynąć na te cenne tereny, powodując ich degradację i utratę wartości przyrodn. Niska świadomość społeczna nt. zmian klimatu i ochrony zasobów wodnych może prowadzić do nieodpowiednich postaw i zachowań, które zwiększają negatywny wpływ na środowisko oraz utrudniają adaptację do zmieniających się warunków klimatycznych. Cel główny projektu to wspieranie odporności i przystosowania się do zmian klimatu oraz zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami poprzez zakup samochodu ratow.-gaśn. z wyposażeniem dla OSP w Brańszczyku wraz z przeprowadzeniem kampanii info-eduk. kształtującej świadomość ekologiczną. Cele szczegółowe: - Wzmocnienie zdolności operacyjnych jednostki OSP w Brańszczyku. - Zwiększenie stopnia ochrony terenów gminy i powiatu przed niekontrolowanymi pożarami. - Zmniejszenie ryzyka i wpływu niekontrolowanych pożarów na ludność gminy i powiatu. - Podniesienie świadomości w zakresie wiedzy o zmianach klimatu i ochrony zasobów wodnych. Wymierne wartości dla celów odzwierciedlają wskaźniki produktu i rezultatu projektu. W ostatnich latach częstość występowania ekstremalnych zjawisk meteorologicznych i hydrologicznych uległa wyraźnemu nasileniu. Projekt przyczyni się do zwiększenia bezpieczeństwa ludzi i ich otoczenia oraz ochrony cennych obszarów przyrodn., a także wspierając działania edukacyjne do budowania świadomości ekolog. i promowania odpowiedzialnych postaw wobec środowiska. Realizacja projektu zwiększy efektywność funkcjonowania OSP oraz umożliwi szybką i skuteczną interwencję. Pozyskanie nowego pojazdu zwiększy mobilność OSP oraz skróci czas dojazdu do miejsca zdarzenia. W rezultacie projekt przyczynia się do realizacji celu szczegółowego FEM 2021-2027, poprawiając zarówno zdolności interwencyjne służb ratowniczych, jak i zwiększając świadomość społeczną nt. zmian klimatu, co przekłada się na zwiększenie odporności społeczeństwa i środowiska na klęski żywiołowe i katastrofy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381487","2021PL16FFPR013_FESW.10.01-IP.01-0006/24","Vocational activation of unemployed and job-seekers II","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych i poszukujących pracy II","Poland","02/01/2024","31/12/2024",85,978094.29,"EUR",831380.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719347","50.8018727,20.8817285",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The aim of the project is to improve access to employment and activation measures for 255 unemployed people, in particular young people, through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, including inactive people, as well as through the promotion of self-employment and the social economy. 156 unemployed persons registered in PLO in Kielce. When recruiting PLO employees will be guided by the principle of equality, including gender equality, guaranteeing equal access of PLO to all activation activities. In the recruitment process, the project will maintain a policy of equal opportunities and the concept of sustainable development . These activities provide for recruitment through different channels respecting equality between women and men. Setting support hours so that they can reconcile UP's professional and private life. Examples of such activities will be the inclusion of equality issues in tasks such as training or courses. The recruitment process will ensure that no one is rejected on the basis of gender, race, ethnicity, religion, belief, disability, age or sexual orientation. It is envisaged to create two UP ranking lists for women and men separately (this will ensure that gender inequalities are not created). For each UP, a specific job offer will be presented for professional activation, preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given UP. On this basis, the PLO in Kielce will provide appropriately selected labour market services referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions.At least 38% of the PLO will be young people aged 18-29.For this group, it will be mandatory to carry out an assessment of young people's digital competences before joining (for the first time) a given form of support and, if necessary, supplementing the level of competence. The planned activities are based on our previous experience of professional activation of unemployed people. We propose the following tasks: traineeships, training, intervention work, one-off business start-ups, refunds, settlement vouchers. Persons with disabilities will benefit equally from the tasks proposed in the project. According to PLO statistics in Kielce, at the end of 2023, OZN accounted for 8.13% of the total number of registered unemployed persons (of which 44.16% were women and 55.84% were men). The planned share in the target group of OZN UP for persons with OZN is 10 persons (including 5 K and 5 M).It is assumed that at least 61% of UP who were unemployed at the time of joining the project will take up employment or start a business activity. In addition, 45 % of the UP target group is expected to be 115 unemployed persons (including 63 K, 52 M). PUP in Kielce, in accordance with the principle of sustainable development and the DNSH principle, has introduced electronic document circulation in order to meet environmentally friendly solutions, in addition, employees use recycled paper and use double-sided printing. Thanks to this, you can not only reduce the demand for paper, but also reduce the use of printers. The next step, used by PUP in Kielce, aimed at saving electricity consumption is the replacement of bulbs and fluorescent lamps with LED lighting.In addition, all employees of PUP in Kielce have been instructed on the ecological use of equipment, e.g. setting automatic sleep of computers, turning off copiers and printers when they are not in use and completely turning off all devices after work, as well as proper waste segregation. On the premises of the PLO in Kielce, containers for proper segregation are located on each floor.","Celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla 255 osób bezrobotnych, w szczególności osób młodych, poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, w tym dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej.Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez 61% UP tj. 156 osoby bezrobotne zarejestrowanych w PUP w Kielcach. Przy rekrutacji UP pracownicy PUP będą kierować się zasadą równości, w tym równości płci, gwarantując równy dostęp UP do wszystkich działań aktywizujących. W procesie rekrutacji w ramach realizowanego projektu zachowana zostanie polityka równych szans i koncepcja zrównoważonego rozwoju . W ramach tych działań przewiduje się prowadzenie rekrutacji rożnymi kanałami z poszanowaniem równości kobiet i mężczyzn. Ustalenie godzin wsparcia tak aby pozwalały one na godzenie życia zawodowego i prywatnego UP. Przykładami takich działań będzie włączenie tematyki równościowej do zadań takich jak szkolenia czy kursy. Proces rekrutacji będzie gwarantował, że nikt nie zostanie odrzucony ze względu na płeć, rasę, pochodzenie etniczne, religię, światopogląd, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną. Przewiduje się utworzenie dwóch list rankingowych UP osobno dla kobiet i mężczyzn ( zapewni to, że nie będą tworzone nierówności dot. płci). Dla każdego z UP zostanie przedstawiona konkretna oferta pracy w celu aktywizacji zawodowej poprzedzona analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego UP. Na tej podstawie PUP w Kielcach realizować będzie odpowiednio dobrane usługi rynku pracy, o których mowa w Ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.Co najmniej 38% UP będą stanowiły osoby młode w wieku 18-29 lat.Dla tej grupy obowiązkiem będzie przeprowadzenie oceny kompetencji cyfrowych osób młodych przed przystąpieniem (po raz pierwszy) do danej formy wsparcia, a w razie takiej potrzeby uzupełnieniem poziomu kompetencji. Planowane działania opieramy na naszych dotychczasowych doświadczeniach aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych. Proponujemy następujące zadania: staże, szkolenia, prace interwencyjne, jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej, refundacje, bony na zasiedlenie. Z zadań proponowanych w projekcie w równym stopniu będą korzystały osoby z niepełnosprawnością. Z danych statystycznych PUP w Kielcach na koniec roku 2023 r. OZN stanowiły 8,13% ogółu osób bezrobotnych zarejestrowanych ( w tym 44,16% tej kategorii stanowiły kobiety a mężczyźni 55,84%) Planowany udział w grupie docelowej UP osób z OZN wynosi 10 osób ( w tym 5 K i 5 M) .Zakłada się, że minimum 61% UP, którzy w momencie przystąpienia do projektu były osobami pozostającym bez pracy podejmie zatrudnienie albo podejmie działalność gospodarczą. Ponadto przewiduje się, że 45 % grupy docelowej UP, to 115 osoby bezrobotne będą stanowiły osoby długotrwale bezrobotne (w tym 63 K, 52 M). PUP w Kielcach zgodnie z zasadą zrównoważonego rozwoju i zasadą DNSH wychodząc naprzeciw proekologicznym rozwiązaniom wprowadził elektroniczny obieg dokumentów, ponadto pracownicy korzystają z papieru pochodzącego z recyklingu oraz wykorzystują druk dwustronny. Dzięki temu można nie tylko zmniejszyć zapotrzebowanie na papier, ale także ograniczyć eksploatację drukarek. Kolejnym krokiem, stosowanym przez PUP w Kielcach, ukierunkowanym na oszczędności w zużyciu energii elektrycznej jest wymiana żarówek i świetlówek na oświetlenie LED.Ponadto wszyscy pracownicy PUP w Kielcach zostali poinstruowani odnośnie ekologicznego korzystania ze sprzętu, np. ustawiania automatycznego uśpienia komputerów, wyłączania kopiarek i drukarek, gdy nie są wykorzystywane oraz całkowitego wyłączania wszystkich urządzeń po zakończeniu pracy, a także prawidłowej segregacji odpadów. Na terenie PUP w Kielcach, na każdym piętrze rozlokowane są pojemniki służące do prawidłowej segregacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368145","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0027/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Castle No. 16 in Świebodzice","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Zamkowej nr 16 w Świebodzicach","Poland","05/10/2023","31/10/2025",70,135296.05,"EUR",94707.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362962","50.871899059987,16.332788451746",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031902","Świebodzice",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located in Świebodzice at ul. Castle No. 16 Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in Świebodzice. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. CLOSE NO. 16 IN ŚWIEBODZICACH, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: joining the selection procedure; definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP.","Przedmiot projektu: gruntowna termomodernizacja wielorodzinnego budynku mieszkalnego, usytuowanego w Świebodzicach przy ul. Zamkowej nr 16 Zakres rzeczowy/zadania projektu: - wydatki audytowe - pozostałe roboty budowlane - prace przygotowawcze - zarządzanie projektem i działania informacyjno-promocyjne, w ramach kosztów pośrednich. Cel projektu: poprawa czystości powietrza w Świebodzicach. Realizacja celu możliwa będzie poprzez zwiększenie efektywności energetycznej budynku, a w konsekwencji poprzez redukcję zanieczyszczeń do atmosfery. Diagnoza problemów. Budynek nie spełnia wymagań dotyczących izolacyjności cieplnej, a to oznacza: zanieczyszczenie powietrza związkami w wyniku spalania paliw, straty energii, wysokie koszty ogrzewania. Ceny energii rosną, coraz częściej mieszkańcy nie są w stanie utrzymać komfortowej temperatury w mieszkaniu. Osoby starsze, ubogie, chore, z uwagi na koszty, zazwyczaj nie mogą spełnić podstawowych potrzeb energetycznych. Korzyści społeczno-gospodarcze: zmniejszenie emisji zanieczyszczeń; ograniczenie zjawiska ubóstwa energetycznego, zmniejszone kosztów ogrzewania; podniesie komfortu użytkowania infrastruktury. Najważniejsza korzyść to działania na rzecz ochrony środowiska. To oznacza, że cel projektu jest zbieżny z celem środowiskowym transformacji subregionu wałbrzyskiego zawartym w Programie FEDS 2021-2027 oraz w TPST: „Zapewnienie spójnej, zintegrowanej transportowo, atrakcyjnej, wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców przy poszanowaniu zasobów środowiska”. Atrakcyjna, wysokiej jakości przestrzeń dla mieszkańców oznacza m.in. możliwość mieszkania w komfortowym budynku, w okolicy którego dba się o środowisko naturalne, ograniczając emisję gazów cieplarnianych i pyłów zawieszonych. Możliwości j/w wynikają z realizacji gruntownej termomodernizacji budynków mieszkalnych, w najbliższej i dalszej okolicy grupy docelowej projektu. Termomodernizacja jest wyrazem dbania o środowisko naturalne, rozwoju wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców. Grupa docelowa: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA PRZY UL. ZAMKOWEJ NR 16 W ŚWIEBODZICACH, w tym ogół właścicieli, których lokale wchodzą w skład nieruchomości. Dodatkowo, grupę tę stanowią mieszkańcy subregionu wałbrzyskiego objęci interwencją FST, gdyż w/w problemy dotyczą całego subregionu wałbrzyskiego, szczególnie emisja zanieczyszczeń do atmosfery. Dla mieszkańców budynku w efekcie realizacji projektu istotna będzie np. oszczędności energii pierwotnej, a dla społeczności subregionu, redukcja emisji CO2. W ramach projektu zostaną osiągnięte rezultaty produktu, np.: Liczba zmodernizowanych energetycznie budynków, rezultatu, np.: Roczne zużycie energii pierwotnej w: lokalach mieszkalnych; Szacowana emisja gazów cieplarnianych; Ilość zaoszczędzonej energii cieplnej, które są spójne z celem projektu oraz z celem środowiskowym FEDS 2021-2027 oraz w TPST. Najważniejsze etapy projektu: przystąpienie do naboru; określenie zakresu rzeczowego i oszacowanie kosztów; zabezpieczenia finansowe (kredyt); podpisanie umowy o dofinansowanie; wybór wykonawców usług w ramach projektu; realizacja zakresu rzeczowego; rozliczenia i obowiązki wynikające z umowy o dofinansowanie; trwałość projektu. Działania informacyjno-promocyjne obejmują: oznaczanie znakami graficznymi dokumentów projektu i miejsca realizacji projektu (tablica); informacje w mediach społecznościowych (brak strony www). Projekt realizowany przez Wspólnotę Mieszkaniową. Zgodnie z uchwałą w sprawie wniosku o dofinansowanie projektu i realizacji projektu w ramach FEDS 2021-2027 oraz udzielenia pełnomocnictwa, Wspólnota udziela Zarządowi pełnomocnictwa do dokonania w jej imieniu wszystkich czynności związanych ze złożeniem wniosku o dofinansowanie projektu oraz realizacją projektu. Zarząd udzielił dalszych pełnomocnictw w powyższym zakresie na rzecz pełnomocnika, eksperta w zakresie realizacji projektów finansowanych z UE i BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381016","2021PL16FFPR013_FESW.02.05-IZ.00-0019/23","Purchase of a medium car and equipment for effective and efficient rescue and firefighting operations by TSO Długołęka","Zakup średniego samochodu oraz sprzętu i wyposażenia na potrzeby skutecznego i sprawnego podejmowania działań ratowniczo-gaśniczych przez OSP Długołęka","Poland","01/01/2024","31/08/2025",85,325931.17,"EUR",277041.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2674153","53.72327339013,18.440597140471",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221421308","Osiek",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The project will consist in retrofitting the Voluntary Fire Brigade in Długołęka (hereinafter referred to as the TSO Długołęka, which since 31 May 2005 has been included in the National Rescue and Firefighting System (hereinafter referred to as the CRSG) – the inclusion decision is attached to the application. The scope of the project includes: 1. purchase of a medium rescue and fire-fighting car with a 4x4 drive 2. purchase of heavy equipment to reduce or eliminate the threat to the environment - Light foam generator, - Universal hydraulic tool, 3. purchase of equipment to reduce or eliminate the threat - pneumatic lift, - Standard hydraulic hose, - hand-held thermal imaging camera, - handheld radiotelephone 6 pcs., - chain saw, - hand-held rescue rescue cutter, - battery-battery angular flashlight 6 pcs., - AED Defibrillator. 4. purchase of high-specialization clothing - heat-resistant clothing Detailed parameters described in the Tasks section. 5. indirect costs, including but not limited to: accounting services, remuneration of the person conducting the proceedings under the project and the person responsible for the financial settlement of the project. The project will be implemented in Świętokrzyskie Voivodship, Staszów County (69,001 inhabitants), Osiek Municipality (7420 inhabitants). The main goal of the project is to increase the effectiveness of counteracting the effects of natural disasters and faster removal of the consequences of disasters in the Staszów county and the City and Commune of Osiek. The rescue and fire-fighting car and equipment purchased under the project will contribute to: •Widen the scope of possible actions to increase the level of flood and/or fire safety. As part of the project, equipment will be purchased that the unit currently does not have. • Improving the safety conditions of residents of the Osiek municipality and the Staszów district – the purchase of a specialised rescue and fire-fighting vehicle and life-saving equipment will undoubtedly improve the safety of residents of the municipality and the district. The new car will arrive in a shorter time not the place of the event. Modern equipment will allow to provide professional and effective assistance to injured persons. • More efficient, effective and rapid removal of the effects of natural disasters (fires, floods) (road, environmental) – the purchased light foam generator will be used to create foam using special foaming agents based on synthetic and protein components, which in some situations work better than water, which may contribute to reducing or eliminating possible environmental risks. The new car will be more efficient and will arrive at the scene of the accident in less time. • Improve and modernise the equipment of the TSO Długołęka by purchasing a new medium-sized rescue and firefighting car and life-saving equipment. Currently, the TSO has a 30-year-old car that is heavily used. The unit does not have a lightweight foam generator in stock, heat-resistant clothing. • Attention to the state of the environment. The new car will be definitely more environmentally friendly (less combustion), but also cheaper to operate for the unit itself (less failure rate). Less fuel consumption means less emissions to the environment. The new car will reach the scene faster, e.g. a fire caused by burning grasses, which negatively affects the environment. Faster arrival at the scene of the incident will contribute to reducing the effects of the fire. • Improving the safety and working conditions of firefighters (both professional and volunteer); It is associated with numerous threats occurring not only during rescue operations, but also during exercises. The purchase of heat-resistant clothing, a new car and life-saving equipment will improve the working conditions and safety of firefighters.","Projekt będzie polegał na doposażeniu Ochotniczej Straży Pożarnej w Długołęce (dalej OSP Długołęka, która od 31 maja 2005r została włączona do Krajowego Systemu Ratowniczo – Gaśniczego (dalej KSRG) – decyzja o włączeniu stanowi załącznik do wniosku. Zakres projektu obejmuje: 1. zakup średniego samochodu ratowniczo - gaśniczego z napędem 4x4 2. zakup sprzętu ciężkiego służącego ograniczeniu lub likwidacji zagrożenia dla środowiska - Generator piany lekkiej, - Uniwersalne narzędzie hydrauliczne, 3. zakup wyposażenia służącemu ograniczeniu lub likwidacji zagrożenia - podnośnik pneumatyczny, - Wąż standardowy hydrauliczny, - ręczna kamera termowizyjna termowizor, - radiotelefon nasobny 6 szt., - pilarka łańcuchowa, - ręczna ratownicza przecinarka ratunkowa, - latarka kątowa bateryjno - akumulatorowa 6szt., - Defibrylator AED. 4. zakup ubrań wysokiej specjalizacji - ubranie żaroodporne Szczegółowe parametry opisane w sekcji Zadania. 5. koszty pośrednie w tym m.in.: obsługę księgową, wynagrodzenie osoby przeprowadzającej postępowania w ramach projektu oraz osoby odpowiedzialnej za rozliczenie finansowe projektu. Projekt będzie realizowany na terenie województwa świętokrzyskiego, powiatu staszowskiego (69 001 mieszkańców), gmina Osiek (7420 mieszkańców). Głównym celem projektu jest zwiększenie skuteczności przeciwdziałania skutkom klęsk żywiołowych oraz szybsze usuwanie skutków katastrof na terenie powiatu staszowskiego oraz Miasta i Gminy Osiek. Zakupiony w ramach projektu samochód ratowniczo - gaśniczy oraz sprzęt przyczynią się do: •Poszerzenia zakresu możliwych działań mających na celu podniesienie poziomu bezpieczeństwa przeciwpowodziowego i/lub przeciwpożarowego. W ramach projektu zostanie zakupione wyposażenie, którego jednostka obecnie nie posiada. • Poprawy warunków bezpieczeństwa mieszkańców gminy Osiek oraz powiatu staszowskiego – zakup specjalistycznego wozu ratowniczo – gaśniczego oraz wyposażenia ratującego życie bez wątpienia wpłynie na poprawę bezpieczeństwa mieszkańców gminy oraz powiatu. Nowy samochód będzie w krótszym czasie dojeżdżał nie miejsce zdarzenia. Nowoczesne wyposażenie pozwoli w sposób profesjonalny i skuteczny udzielić pomocy osobom poszkodowanym. • Sprawniejszego, efektywniejszego i szybszego usuwania skutków klęsk żywiołowych (pożarów, powodzi) katastrof (drogowych, środowiskowych) – zakupiony generator piany lekkiej będzie wykorzystywany do tworzenia piany z wykorzystaniem specjalnych środków pianotwórczych na bazie składników syntetycznych i proteinowych, które w niektórych sytuacjach sprawdzają się lepiej niż woda co może przyczyniać się do ograniczenia lub likwidacji ewentualnie występujących zagrożeń dla środowiska. Nowy samochód będzie wydajniejszy i w krótszym czasie będzie docierał na miejsce wypadku. • Poprawy i unowocześnienie wyposażenia OSP Długołęka poprzez zakup nowego średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego oraz wyposażenia ratującego życie. W chwili obecnej OSP posiada 30 letni samochód, który jest mocno wyeksploatowany. Jednostka nie posiada na stanie generatora piany lekkie, ubrania żaroodpornego. • Dbałości o stan środowiska naturalnego. Nowy samochód będzie zdecydowanie bardziej przyjazny dla środowiska (mniejsze spalanie), ale także tańszy w eksploatacji dla samej jednostki (mniejsza awaryjność). Mniejsze zużycie paliwa to mniejsza ilość emitowanych substancji do środowiska. Nowy samochód szybciej będzie docierał na miejsce zdarzenia np. pożar wywołany podpalaniem traw, który negatywnie wpływa na środowisko. Szybsze dotarcie na miejsce zdarzenia przyczyni się do zmniejszenia skutków pożaru. • Poprawy bezpieczeństwa oraz warunków pracy strażaków (zarówno zawodowych jak i ochotników); związana jest ona z licznymi zagrożeniami występującymi nie tylko podczas akcji ratowniczych, lecz także podczas ćwiczeń. Zakup ubrań żaroodpornych, nowego samochodu oraz wyposażenia ratującego życie wpłynie na poprawę warunków pracy oraz bezpieczeństwa strażaków."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371688","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-000W/23","Purchase of a new medium-sized rescue and firefighting car with full equipment for the TSO unit in Nowy Dwór.","Zakup nowego średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem dla jednostki OSP w Nowym Dworze.","Poland","01/10/2023","30/06/2025",85,419262.24,"EUR",354161.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612255","51.241616427946,20.960155303145",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142273002","Jastrząb",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The subject of the project is the purchase of a new medium-sized rescue and firefighting car with full equipment for one TSO unit in Nowy Dwór and conducting educational campaigns on climate change and water resources protection. Project stages: -Implementation of tasks included in the project, i.e. conducting a tender procedure on the basis of which a rescue and firefighting car with equipment will be purchased, development of educational materials, their publication and distribution, conducting educational campaigns in educational institutions, meetings with the local community. -Monitor.during the entire project implementation period in terms of compliance of the execution of tasks with the project schedule and budget. Carrying out information and promotion activities, including placing information about the project on the website, Facebook, local press or radio, purchase of commemorative plaques. Settlement and completion of the project. - Sustainability of the project - 5 years from the approval of the final payment claim Increased security in the area of counteracting climate change risks and preventing risks related to natural disasters and catastrophes, as well as resilience, taking into account the ecosystem approach by increasing the operational capacity of the TSO unit in Nowy Dwór from the Jastrząb commune. Specific objectives: 1.Increasing the technical capacity of the TSO unit in Nowy Dwór in order to react quickly during fires, environmental hazards and other disasters and events by purchasing a medium rescue and firefighting car by 30.06.2025r. 2.Strengthening the efficiency of the TSO unit in ensuring public safety or protecting health and life and property by fully equipping the newly purchased fire-extinguishing and fire-fighting car until 30.06.2025. 3. Raising awareness of the local community about climate change and water resources by 30.06.2025. 4. The increase in the safety of life and public and private property of the inhabitants of the Goal proj.com commune results directly from the needs and threats related to the location of the commune area, and thus the area of operation of the TSO Nowy Dwór. All of the above objectives will be achieved by retrofitting the TSO unit: in a new medium-sized car with full equipment. for the TSO in Nowy Dwór. The verification and measurement of the achievement of the objectives will take place through an analysis of the situation in the municipality, information from the District Headquarters of the PSP in Szydłowiec, substantive reports submitted by the TSOs and acceptance protocols for the purchased Proj equipment. It will be carried out on the territory of Mazow. Project area - Szydłowiecki district, implementation of tasks - Jastrząb commune. The project is consistent with the objectives and type of action/sub-action. The project complies with the provisions of Articles 63(6) and 73(6). 2 points (f) and (h) of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021. The category of application is consistent with the list of entities entitled to apply for co-financing indicated in the recruitment rules. The project has not been completed, the applicant has not started the project before the date of submission of the grant application. The project does not include projects that are part of operations that have been or should be subject to the recovery procedure. It is consistent with the strategic objectives of the development of the Jastrząb Commune with higher-ranking strategies and with the objectives of the FEM for 2021-2027. The project is in line with the governmental and regional development policy of the region and contributes to the fulfilment of the objectives and objectives contained therein. It will thus contribute to the achievement of the European Union's regional policy objectives. The achievement of the specific objectives will be in line with the Sustainable Development Goals and taking into account the “do no significant harm” (DNSH) principle. Project costs were estimated on the basis of information from intrnet websites, telephone correspondence, price offer, offer price analysis. taking into account the consumer price increase index published by the President of the Central Statistical Office (GUS).","Przedmiotem proj. jest zakup nowego średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z pełnym wyposaż. dla jednej jednostki OSP w Nowym Dworze oraz przeprowadzenie kampanii edukacyjnych dotyczących zmian klimatu i ochrony zasobów wodnych. Etapy proj.: -Powołanie zespołu projekt. zarządzeniem Burmistrza -Realizacja zadań uwzględnionych w proj. tj. przeprowadzenie procedury przetargowej na podstawie której zostanie zakupiony samochód ratowniczo-gaśniczy z wyposaż., opracowanie materiałów edukacyjnych ich publikacja i dystrybucja, przeprowadzenie kampanii edukac. w instytucjach oświatowych, spotkania ze społeczn. lokalną. -Monitor.przez cały okres realiz.proj. pod kątem zgodności wykonania zadań z harmonogramem i budżetem proj. -Przeprowadzenie działań informacyjno-promoc. m.in. umieszczenie informacji o proj. na stronie www, Facebooku, lokalnej prasie czy radiu, zakup tablic pamiątkowych. -Rozliczenie i zakończenie proj. - trwałość projektu – 5 lat od zatwierdzenia końcowego wniosku o płatność Cel główny: Wzrost bezpieczeństwa w zakresie przeciwdziałania powstawaniu zagrożeń skutków zmiany klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także odporności, z uwzględnieniem podejścia ekosystemowego poprzez zwiększenie potencjału operacyjnego jednostki OSP w Nowym Dworze z terenu gminy Jastrząb. Cele szczegółowe: 1.Zwiększenie potencjału technicznego jednostki OSP w Nowym Dworze w celu szybkiego reagowania w czasie pożarów, zagrożeń ekolog. związanych z ochroną środowiska oraz innych klęsk i zdarzeń poprzez zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego do 30.06.2025r. 2.Wzmocnienie efektywności jednostki OSP w zapewnieniu bezpieczeństwa publicznego lub ochronie zdrowia i życia oraz mienia dzięki pełnemu wyposażeniu nowo zakupionego samochodu gaśniczo-pożarniczego do 30.06.2025r. 3. Podniesienie świadomości społeczności lokalnej w zakresie zmian klimatu i zasobów wodnych do 30.06.2025r. 4. Wzrost bezpieczeństwa życia i mienia publicznego oraz prywatnego mieszkańców gminy Cele proj.wynikają bezpośrednio z potrzeb i zagrożeń związanych z usytuowaniem terenu gminy, a tym samym obszaru działania OSP Nowy Dwór. Wszystkie powyższe cele zostaną osiągnięte poprzez doposażenie jednostki OSP: w nowy średni samochód z pełnym wyposaż. dla OSP w Nowym Dworze. Weryfikacja i pomiar osiągnięcia celów nastąpi poprzez analizę sytuacji w gminie, informacje z Komendy Powiatowej PSP w Szydłowcu, sprawozdań merytorycznych składanych przez OSP oraz protokołów odbioru zakupionego sprzętu Proj. Realizowany będzie na terenie woj. mazow. Obszar oddziaływania proj.-powiat szydłowiecki, realizacja zadań-gmina Jastrząb. Proj. jest zgodny z celami oraz typem działania/poddziałania. Proj. jest zgodny z przepisami art. 63ust 6 i art.73 ust. 2 lit. f) i h) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/1060 z dnia 24 czerwca 2021 r. Kategoria wnioskod. jest zgodna z listą podmiotów uprawnionych do ubiegania się o dofinans. wskazaną w regulaminie naboru. Proj. nie został zakończony, wnioskodawca nie rozpoczął realizacji proj. przed dniem złożenia wniosku o dofinansowanie. Proj.nie obejmuje przedsięwzięć będących częścią operacji, które zostały objęte lub powinny zostać objęte procedurą odzyskiwania Proj. jest spójny z celami strategicznymi rozwoju Gminy Jastrząb ze strategiami wyższego rzędu i z celami FEM na lata 2021–2027. Proj.jest z zgodny z polityką rządową oraz regionalną dotyczącą rozwoju region.i przyczynia się do wypełniania celów i założeń w niej zawartych. Tym samym przyczyni się do realizacji celów polityki regionalnej Unii Europejskiej. Realizacja celów szczegół. nastąpi w zgodzie z celami dotyczącymi zrównow.rozwoju oraz z uwzględnieniem zasady „nie czyń poważnych szkód” (DNSH). Koszty proj. oszacowano na podst. informacji ze stron intrnet, korespondencja telefon, oferta cenowa, analiza cen ofert. z uwzględnieniem wskaźnika wzrostu cen towarów i usług konsumpcyjnych publikowanego przez Prezesa GUS"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378118","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.07-IP.01-0053/24","Healthy and professional.","Zdrowo-Zawodowo.","Poland","01/03/2025","31/08/2025",85,49843.31,"EUR",42366.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2542070","53.431680115951,14.614275147948|53.545466400353,14.804403022368",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321656201|PL_1002321660402","Szczecin|Goleniów",null,null,"Miasto Szczecin|Szczeciński",null,null,"PL424|PL428","2021-2027","The main objective of the project is to: Reducing diagnosed workplace health risks for the company's 20 employees: Educational Services Agnieszka Łęcka, including in the field of work ergonomics by improving the adaptation of workplaces and providing psychological support and screening tests, preventive support for the physiotherapist and occupational medicine doctor in the period from 1 March 2025 to 31 August 2025. The implementation of the project is a response to the analysis carried out and approved on 31 October 2024 by the owner, containing a strategy - action plan, including the scope of adaptation necessary to improve work ergonomics and safety and forms of support for participants-UP: training, meetings and research to mitigate threats. The project assumes the adaptation of workplaces in order to reduce the diagnosed burdens of the osteoarticular system and improve safety.Educational meetings in the field of mental health - coping with stress and preventing burnout, meetings with physiotherapists/medical practitioners.work on health risk factors in the workplace and providing preventive tests were established.The activities in the project are aimed at prolonging the professional activity of UP and eliminating diagnosed risks aimed at eliminating health risk factors in the workplace, including ergonomics of work and the implementation of psychological support programmes for employees, under the specific objective ESF+.CP4.D: Support the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, support active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment that addresses health risks Priority 6 European Funds for Active Western Pomerania, Measure 6.7 Active and Healthy Ageing, Types 1-3. The objective will be confirmed by output indicators: Number of supported micro, small and medium-sized enterprises (including cooperatives and social enterprises) – 1, Number of employed persons, including self-employed persons, supported by the scheme – 20, Number of employers supported to improve the working environment 1 and result indicator: The number of people who, as a result of the implementation of support in the field of outplacement / improvement of the working environment, took up work or continued employment - 20 people. The project provides support for wasps. 55 + (15% GD) The project is in line with regional and local needs resulting from current statistical data, including demographic data, epidemiological data, data from the Social Insurance Institution, Labour Inspectorate on accidents at work - results from the data included in the diagnosis. When carrying out the diagnosis, the applicant took into account the data contained in the map of health needs / data contained in the Database of Systemic and Implementation Analyses platform made available by the Ministry of Health, but mainly concentrated due to the lack of data available at the level of detail specified by the specificity of the project from the Labour Inspectorate control data and data from the workplace. As part of the analysis, a personal survey of employees was carried out. On the basis of the diagnosis, the actions were precisely tailored to the real needs of WN and its employees. The project is in line with the objectives set out in the Healthy Future. Health System Loss/Development Framework 2021-2027 with a 2030 perspective in the implementation of actions: 1) in the field of prevention of workplace-related diseases, 2) related to increasing knowledge on health risk factors in the workplace and preventive or corrective actions in the field of harmful or annoying factors occurring in the workplace, 3) in the field of mental health prevention in the form of, for example, workshops on coping with stress and preventing burnout 4) in the field of preventive screening. The project meets the specific quality criteria (Ksj) Nos 1,2,3 and 4.","Celem głównym projektu jest: zniwelowanie zdiagnozowanych zagrożeń dla zdrowia w miejscu pracy dla 20 pracowników firmy: Usługi Edukacyjne Agnieszka Łęcka, w tym w zakresie ergonomii pracy poprzez poprawę dostosowania stanowisk pracy oraz zapewnienie wsparcia psychologicznego i badań przesiewowych,profilaktycznego wsparcia fizjoterapeuty oraz lekarza medycyny pracy w terminie 1.03.2025 do 31.08.2025 r. Realizacja projektu stanowi odpowiedź na przeprowadzoną analizę i zatwierdzoną w dniu 31.X.2024 przez właścicielkę, zawierającą strategię -plan działań, obejmujący zakres dostosowania niezbędnego do poprawy ergonomii pracy i bezpieczeństwa oraz formy wsparcia uczestników-UP: szkolenia, spotkania i badania dla niwelowania zagrożeń. Projekt zakłada dostosowanie stanowisk pracy w celu zniwelowania zdiagnozowanych obciążeń układu kostno-stawowego oraz poprawy bezpieczeństwa.Założono spotkania edukacyjne w zakresie zdrowia psychicznego- radzenia sobie ze stresem i przeciwdziałaniu wypaleniu zawodowemu, spotkania z fizjot./lek.med.pracy nt. zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy oraz zapewnienie badań profilaktycznych.Działania w projekcie ukierunkowane są na wydłużenie aktywności zawodowej UP i zniwelowanie zdiagnozowanych zagrożeń ukierunkowanych na eliminowanie zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy, w tym z zakresu ergonomii pracy oraz wdrożenie programów wsparcia psychologicznego dla pracowników, w ramach celu szczegółowego EFS+.CP4.D: Wspieranie dostosowania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian, wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy, które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia Priorytetu 6 Fundusze Europejskie na rzecz aktywnego Pomorza Zachodniego, Działania 6.7 Aktywne starzenie się w dobrym zdrowiu, typ 1-3. Cel potwierdzą wskaźniki produktu: Liczba objętych wsparciem mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw (w tym spółdzielni i przedsiębiorstw społecznych) – 1, Liczba os. pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, objętych wsparciem w programie – 20, Liczba pracodawców objętych wsparciem dotyczącym poprawy środowiska pracy 1 szt oraz wskaźnik rezultatu: Liczba os., które w wyniku realizacji wsparcia z zakresu outplacementu/poprawy środowiska pracy podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie - 20 os. Proj. przewiduje wsparcie dla os. 55 + (15% GD) Projekt jest zgodny z regionalnymi i lokalnymi potrzebami wynikającymi z aktualnych danych statystycznych, w tym danych demograficznych, epidemiologicznych, danych z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, Inspekcji Pracy nt. wypadków przy pracy- wynika z danych ujętych w diagnozie. Wnioskodawca przy wykonaniu diagnozy wziął pod uwagę dane zawarte w mapie potrzeb zdrowotnych / dane zawarte na platformie Baza Analiz Systemowych i Wdrożeniowych udostępnionej przez Ministerstwo Zdrowia ale głównie skoncentrował się z uwagi na braku danych dostępnych na poziomie szczegółowości określonym przez specyfikę projektu z danych kontroli Inspekcji Pracy i danych z zakładu pracy. W ramach analizy przeprowadzono imienne badanie ankietowe pracowników. Na podstawie sporządzonej diagnozy zostały precyzyjnie dopasowane działania do rzeczywistych potrzeb WN i jego pracowników. Projekt jest zgodny z celami określonymi w dokumencie „Zdrowa Przyszłość. Ramy Strat/ Rozwoju Systemu Ochrony Zdrowia na lata 2021- 2027 z perspektywą do 2030 r w realizacji działań: 1) z zakresu profilaktyki chorób związanych z miejscem pracy, 2) związanych z poszerzaniem wiedzy nt. zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy oraz działania prewencyjne lub naprawcze w zakresie czynników szkodliwych lub uciążliwych występujących w miejscu pracy, 3) z zakresu profilaktyki zdrowia psychicznego w postaci np. warsztatów w zakresie radzenia sobie ze stresem i przeciwdziałaniu wypaleniu zawodowemu 4) w zakresie profilaktycznych badań przesiewowych. Projekt spełnia kryteria specyficzne jakościowe (Ksj) nr 1,2,3 i 4."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377214","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0258/24","Implementation of automation of the sorting process, quality control, apple packaging in the company Europejski Centrum Owocowe sp. z o.o.","Wdrożenie automatyzacji procesu sortowania, kontroli jakości, pakowania jabłek w przedsiębiorstwie Europejskie Centrum Owocowe sp. z o.o.","Poland","01/06/2025","31/05/2026",50,2354695.92,"EUR",720000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718645","51.810272021979,20.811484030475",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142730601","Belsk Duży",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","The project will be implemented as part of 1 investment task, which includes the purchase of 2 packaging robots equipped with vision systems and artificial intelligence solutions. The stage preceding the preparation of the application for co-financing was to carry out a technological and road map of the company's transformation towards Industry 4.0. ADMA survey was used to assess the digital maturity of the company Europejski Centrum Owocowe sp. z o.o. (hereinafter referred to as E.C.O. Grupa) in accordance with the recommendation of PARP. The technology audit included a series of face-to-face and online meetings, which included: - Analysis of currently implemented processes - technological, administrative, sales-related, - Analysis of technical resources (premises, equipment, intangible assets), - Analysis of human resources and the adopted scheme of development, training, communication within departments and with the Management Board, - Analysis of investment activities undertaken in recent years and innovation implementations undertaken, - Analysis of the company's impact on the environment, - Analysis of the potential for process automation and digitization of the company, - Analysis of trends and technologies available on the market that can be used in the company. Meetings, consultations were held between May 2024 and September 2024. As a summary of the ADMA audit, it should be noted that in the area of: Transformation 1: Advanced production technologies, E.C.O. The Group achieved a fairly good result at the level of 2.5. The company focuses on equipping the machine park with modern production equipment, which are technologically advanced and extensive production lines with high efficiency. Transformation 2: E.C.O. Group's digital factory scored 1.9. The company emphasizes the use of digital technologies, but there is no integration between machines and between machines and the overarching system managing the entire enterprise Transformation 3: Ecological factory E.C.O. The Group achieved a result of 2.0. This is due to the fact that the Company has implemented a number of environmentally friendly activities, such as a photovoltaic installation that allows the supply of electricity to power machines, as well as an ozonation installation that reduces water consumption in the production plant. Transformation 4: End-to-end engineering E.C.O. The Group scored 2.0. This is influenced by the nature of the product, which is the fruit, i.e. a product that is independent of design and engineering and technical capabilities. Transformation 5: The human-centered organization E.C.O. Group scored the best score at 2.7. The company creates good conditions for employees to develop and strives for their involvement in the company's activities. Transformation 6: Intelligent production of E.C.O. The Group achieved the weakest result at 1.6. The company focuses on leveraging the capabilities of machines, people and systems to increase productivity and improve the flexibility of production processes. Transformation 7: An open factory, oriented towards the E.C.O. value chain, the Group scored 2.2. As a group of food producers, the Company focuses on the exchange of knowledge and skills within a network of companies sharing similar values in order to jointly create modern solutions. RECOMMENDATIONS On the basis of the audit, area 6 - intelligent production - was selected for the most urgent improvements. The recommendations concern the implementation of 2 industrial robots that will translate into automation: - the sorting process based on intelligent solutions and vision systems, - the quality control process based on intelligent solutions and vision systems, - the packaging process (pick&packing solution) - concern the packaging of apples in stampings. The aim of the project is to robotize the three above-mentioned technological processes. The project will be implemented in the period January - December 2025.","Projekt realizowany będzie w ramach 1 zadania inwestycyjnego, które obejmuje zakup 2 robotów pakujących wyposażonych w systemy wizyjne i rozwiązania z zakresu sztucznej inteligencji. Etapem poprzedzającym opracowanie wniosku o dofinansowanie było przeprowadzenie technologicznego oraz mapy drogowej transformacji przedsiębiorstwa w kierunku przemysłu 4.0. AUDYT Do oceny dojrzałości cyfrowej przedsiębiorstwa Europejskie Centrum Owocowe sp. z o.o. (dalej E.C.O. Grupa) wykorzystano, zgodnie z rekomendacją PARP, ankietę ADMA. Audyt technologiczny obejmował serię spotkań stacjonarnych oraz w formie online, które obejmowały: - Analizę obecnie realizowanych procesów – technologicznych, administracyjnych, okołosprzedażowych, - Analizę posiadanych zasobów technicznych (zasoby lokalowe, sprzętowe, wartości niematerialne i prawne), - Analizę posiadanych zasobów kadrowych i przyjęty schemat rozwoju, szkoleń, komunikacji wewnątrz działów oraz z Zarządem, - Analizę podejmowanych działań inwestycyjnych w ostatnich latach oraz podejmowanych wdrożeń innowacji, - Analizę wpływu przedsiębiorstwa na środowisko naturalne, - Analizę potencjału do automatyzacji procesów i cyfryzacji przedsiębiorstwa, - Analizę trendów i dostępnych na rynku technologii możliwych do zastosowania w przedsiębiorstwie. Spotkania, konsultacje realizowane były w okresie maj 2024 – wrzesień 2024. Jako podsumowanie audyt ADMA należy stwierdzić, że w obszarze: Transformacja 1: Zaawansowane technologie produkcji, E.C.O. Grupa uzyskała dość dobry wynik na poziomie 2,5. Spółka skupia się na wyposażeniu parku maszynowego w nowoczesne urządzenia produkcyjne, które stanowią zaawansowane technologicznie i rozbudowane linie produkcyjne o dużej wydajności. Transformacja 2: Cyfrowa fabryka E.C.O. Grupa uzyskała wynik na poziomie 1,9. Spółka kładzie nacisk na używanie cyfrowych technologii, jednak brak jest integracji między maszynami oraz między maszynami a nadrzędnym systemem zarządzającym całościowo przedsiębiorstwem Transformacja 3: Ekologiczna fabryka E.C.O. Grupa uzyskała wynik na poziomie 2,0. Wynika to z faktu, że Spółka wdrożyła szereg działań o proekologicznym charakterze, jak instalacja fotowoltaiczna pozwalająca na dostarczanie energii elektrycznej do zasilania maszyn, jak również instalację do ozonowania, która wpływa na ograniczenie zużycia wody w zakładzie produkcyjnym. Transformacja 4: Inżynieria zorientowana na klienta końcowego (end-to-end) E.C.O. Grupa uzyskała wynik na poziomie 2,0. Ma na to wpływ charakter produktu, jakim są owoce, a więc produkt, który jest niezależny od projektowania i możliwości inżynieryjnych i technicznych. Transformacja 5: Organizacja skoncentrowana na człowieku E.C.O. Grupa uzyskała najlepszy wynik na poziomie 2,7. Spółka stwarza pracownikom dobre warunki do rozwoju i dąży do ich zaangażowania w działalność firmy. Transformacja 6: Inteligentna produkcja E.C.O. Grupa uzyskała najsłabszy wynik na poziomie 1,6. Spółka skupia się na wykorzystaniu możliwości maszyn, ludzi i systemów w celu zwiększenia wydajności i poprawy elastyczności procesów produkcyjnych. Transformacja 7: Otwarta fabryka, zorientowana na łańcuch wartości E.C.O. Grupa uzyskała wynik na poziomie 2,2. Jako grupa producentów żywności Spółka stawia na wymianę wiedzy i umiejętności w ramach sieci przedsiębiorstw wyznających podobne wartości, by wspólnie tworzyć nowoczesne rozwiązania. REKOMENDACJE Na podst. audytu do najpilniejszych usprawnień wytypowano obszar 6 - inteligentna produkcja. Rekomendacje dotyczą wdrożenia 2 robotów przemysłowych, które przełożą się na automatyzację: - procesu sortowania w oparciu o inteligentne rozwiązania i systemy wizyjne, - procesu kontroli jakości w oparciu o inteligentne rozwiązania i systemy wizyjne, - procesu pakowania (rozwiązanie typu pick&packing) - dotyczą pakowania jabłek w wytłoczki. Celem projektu jest robotyzacja 3 ww. procesów technologicznych. Projekt realizowany będzie w okresie styczeń - grudzień 2025."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371151","2021PL16FFPR003_FELU.09.07-IP.02-0066/23","Outplacement for the Lublin Functional Area","Outplacement dla Lubelskiego Obszaru Funkcjonalnego","Poland","01/04/2024","31/12/2027",85,875770.63,"EUR",744405.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522686","50.9358672,22.8307732",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project is to: Occupational and social activation or improvement of the labour market situation of 150 people (80K/70M): people made redundant for reasons not related to the employee, people leaving agriculture, from the area of the Lubelskie voivodship, including with particular emphasis on the Lublin Functional Area (LOF), 70 of whom will be looking for a job after completing their participation in the project; 120 will improve their qualifications and 50 will gain employment through comprehensive support for the implementation of activities in the field of: adaptability, social activation, professional activation, such as: individual career guidance, individual psychological counselling, individual social and professional mentoring, competence coaching, qualification training, traineeships, job placements until 2027-12-31 The project objective is consistent with specific objective 4(d) (ESF+) supporting the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, supporting active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment that addresses health risks; by adapting skills and qualifications and employment potential to the needs of the labour market and due to the agricultural specificity of the Lublin region, by means of measures aimed at people made redundant and leaving agriculture, the project adapts enterprises and human resources to changes, it supports the employability of a group that is in a very difficult situation on the labour market and in a generally disadvantaged social situation due to the consequences of lack of employment, creating multiple discrimination and being removed from the competitive labour market. The project is fully consistent with objective 4d, as it supports one of the most difficult groups and supports its sustainable activation in the labour market This project is a comprehensive professional and social activation, psychological support, people made redundant (OZ) from work permanently excluded from the labour market and active social life. The project also supports the employment potential of people leaving agriculture (OZR) Problems, barriers and needs of people from the target group result from the diagnosis carried out by the Applicant on the basis of current applications of people seeking support meeting the criteria of the target group as willing to participate in a project similar to this one. Since March 2023, 97 people have applied to the Applicant's office by phone or in person with a request for outplacement assistance. Based on interviews with potential participants who have applied to the office since March 2023, the willingness to participate in projects of this type and information from the services provided so far, it appears that there is a huge social demand for projects of this type. An IDI was conducted with potential project participants, N=43 as a source of information about GD and needs and barriers. Among the respondents identified problems or needs, barriers are confirmed by at least 92% of people. The project is a response to the needs of people made redundant from work and SDS in the Lubelskie voivodship, including with particular emphasis on LOF. The project is a planned formula and a comprehensive program of activities to support you in finding yourself in a new life and professional situation, including, above all, leading to taking up and maintaining employment. Strategy for the Development of the Lublin Metropolitan Area by 2030, Strategic Objective 2: Improving equal access to quality education and social services, 2.2. One of the challenges identified in this document is the need to restructure the economic structure from the agricultural one and to eliminate the negative effects of economic changes. Therefore, outplacement is particularly important for LOF ...Continued description in point: Potential or Additional Information...","Celem głównym projektu jest: Zaktywizowanie zawodowe i społeczne lub poprawa sytuacji na rynku pracy 150 osób (80K/70M): osób zwolnionych z przyczyn niedotyczących pracownika, osób odchodzących z rolnictwa, z obszaru województwa lubelskiego w tym ze szczególnym uwzględnieniem Lubelskiego Obszaru Funkcjonalnego (LOF), z których 70 będzie poszukiwało pracy po zakończeniu udziału w projekcie; 120 podniesie kwalifikacje i 50 uzyska zatrudnienie poprzez objęcie kompleksowym wsparciem realizację działań z zakresu: adaptacyjności, aktywizacji społecznej, aktywizacja zawodowej, takich jak: indywidualne doradztwo zawodowe, indywidualne poradnictwo psychologiczne, indywidualny mentoring społeczny i zawodowy, coaching kompetencyjny, szkolenia kwalifikacyjne, staże zawodowe, pośrednictwo pracy do 2027-12-31 Cel projektu jest spójny z celem szczegółowym celem szczegółowym 4 d) (EFS+) wspieranie dostosowania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian, wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy, które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia; poprzez fakt, iż projekt prowadzi do dostosowania umiejętności i kwalifikacji i potencjału zatrudnieniowego do potrzeb rynku pracy i ze względu na rolniczą specyfikę Lubelszczyzny ze względu na działania skierowane do osób zwolnionych i odchodzących z rolnictwa dostosowuje przedsiębiorstwa i zasoby ludzkie do zmian, wspiera zatrudnialność grupy, która jest w bardzo trudnej sytuacji na rynku pracy i w ogólnie niekorzystnej sytuacji społecznej z powodu konsekwencji braku zatrudnienia tworzących dyskryminację wielokrotną i odsunięcie od konkurencyjnego rynku pracy. Projekt jest w pełni spójny z celem 4 d, ponieważ obejmuje wsparciem jedną z najtrudniejszych grup i wspiera jej trwałą aktywizację na rynku pracy Niniejszy projekt to kompleksowa aktywizacja zawodowa i społeczna, wsparcie w zakresie psychologicznym, osób zwolnionych (OZ) z pracy trwale wyłączonych z rynku pracy i aktywnego życia społecznego. Projekt wspiera również potencjał zatrudnieniowy osób odchodzących z rolnictwa (OZR) Problemy, bariery i potrzeby osób z grupy docelowej wynikają z diagnozy przeprowadzonej przez Wnioskodawcę na podstawie aktualnych zgłoszeń osób poszukujących wsparcia spełniających kryteria grupy docelowej jako chętnych do wzięcia udziału w projekcie podobnym do niniejszego. Od marca 2023 do biura Wnioskodawcy telefonicznie lub osobiście zgłosiło się 97 osób z prośbą o pomoc o charakterze outplacementowym. Na podstawie wywiadów z potencjalnymi uczestnikami, którzy zgłosili się do biura od marca 2023 chęć udziału w projektach tego typu oraz z informacji z dotychczas świadczonych usług wynika, że istnieje ogromne społeczne zapotrzebowanie na projekty tego typu. Przeprowadzono IDI z potencjalnymi uczestnikami projektu, N=43 jako źródło informacji o GD i potrzebach i barierach. Wśród badanych wskazane problemy lub potrzeby, bariery potwierdza co najmniej 92% osób. Projekt jest odpowiedzią na potrzeby osób zwolnionych z pracy i OZR w województwie lubelskim w tym ze szczególnym uwzględnieniem LOF. Projekt jest zaplanowaną formułą i kompleksowym programem działań wspierającym w odnalezieniu się w nowej sytuacji życiowej i zawodowej, w tym przede wszystkim prowadzące do podjęcia i utrzymania zatrudnienia Projekt jest zgodny z: Strategia Rozwoju Ponadlokalnego Lubelskiego Obszaru Metropolitalnego do roku 2030, Cel Strategiczny 2: Poprawa równego dostępu do wysokiej jakości edukacji i usług społecznych, 2.2. Wspieranie działań na rzecz osób wykluczonych lub zagrożonych marginalizacją Jednym z wyzwań wskazanych w tym dokumencie jest konieczność restrukturyzacji struktury gospodarczej z rolniczej oraz niwelowanie negatywnych skutków zmian gospodarczych. Zatem outplacement jest szczególnie istotny dla LOF ...Ciąg dalszy opisu w punkcie: Potencjał lub Dodatkowe informacje..."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374792","2021PL16FFPR017_FENX.01.04-IW.01-0034/23","Construction of a Selective Municipal Waste Collection Point in the City of Zamość","Budowa Punktu Selektywnego Zbierania Odpadów Komunalnych na terenie Miasta Zamość","Poland","01/01/2024","31/12/2027",85,5653634.82,"EUR",3955369.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364959","50.705871989017,23.206747985531",67,"Household waste management: prevention, minimisation, sorting, reuse, recycling measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1006061102014","Zamość",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The project assumes a reduction in the amount of waste sent to landfills from the area of the City of Zamość. Communes of Zamość and Communes of Łabunie. The specific objectives of the project are: - increasing the amount of waste that can be subjected to more sustainable waste management methods than landfilling or referral to waste management installations, - improving the quality of the natural environment, - achieving appropriate levels of recovery, preparation for re-use and recycling of waste by the municipality, - eliminating deficiencies in municipal infrastructure resources in the form of the lack of a Separate Municipal Waste Collection Point in the Municipalities, - facilitating access to the infrastructure of the Separate Municipal Waste Collection Point for residents of the City and Municipalities, - increasing the safety of collection of segregated waste on the premises of the Separate Municipal Waste Collection Point, - increasing residents' awareness of waste segregation and proper landfilling/segregation/transfer of waste while maintaining ecological attitudes, - preventing the formation of ‘wild landfills’. The most important benefits that the project will bring are: - improving the quality of services for residents - minimizing the costs of local government units in the field of waste management (costs associated with the construction and operation of own PSZOK), - environmental protection (new vehicles with low exhaust emissions, one PSZOK instead of 2 are lower costs of service, etc., material consumption, etc.) - protection of monuments of the old town complex - PSZOK at ul. Martyrs of Rotunda is located in the buffer zone at the Old Town Complex in Zamość, inscribed on the UNESCO World Heritage List. This PSZOK lies within the limits of full conservation protection of the historical surroundings of the urban layout entered in the register of monuments of the Lublin Voivodeship under Nos A/47 and A/48. The Old Town area in Zamość requires special protection, which is why the transfer of a temporarily located PSZOKU is a necessary action. - Reducing the expenses of residents in connection with the launch of a collection point for re-use in PSZOK (books, toys, small household items). The project provides for the construction of infrastructure, reconstruction, as well as the purchase of the necessary equipment and equipment and the implementation of educational activities related to the organization of the process of separate waste collection in the City of Zamość. Communes of Zamość and Communes of Łabunie. The project provides for the implementation of 4 material tasks: - Task No 1 - Design and construction of a Selective Municipal Waste Collection Point with land use and equipment - Task No 2 - Retrofitting of PSZOK - Supply of machinery, equipment, vehicles and containers - Task No 3 - Investor supervision - Task No 4 - Information and education campaign and promotion of the project In addition, indirect costs are provided for in connection with the implementation of the project. The objectives of the project are to contribute to the achievement of the following indicators: 1. Output indicators: a. Number of separate collection points for municipal waste (SCIs) supported: 1 pc. b. Number of repair and reuse points created: 2 c. Waste prepared for re-use: 0,2 tonnes/year; d. Number of environmental awareness information and education campaigns carried out: 1 pcs. e. Investments in separate collection facilities: 16 480 707,92 pln 2. Result indicators: a. Number of persons subject to separate collection of municipal waste: 88 425 persons; b. Mass of items transferred to Repair and Reuse Points: 0,2 tonnes; c. Separately collected waste 3 800,00 tonnes/year; d. Outreach of educational and information activities/campaigns: 88 425 persons; e. Number of persons covered by the waste management system: 88,425 people. The applicant will attach to the application the necessary obligations of the City of Zamość, the Municipality of Zamość and the Municipality of Łabuna to provide public services related to the operation of PSZOK during the durability period.","Projekt zakłada zmniejszenie ilości odpadów kierowanych na składowiska z obszaru Miasta Zamość. Gminy Zamość i Gminy Łabunie. Do celów szczegółowych realizacji projektu należy: - zwiększenie ilości odpadów, które mogą zostać poddane bardziej zrównoważonym metodom ich zagospodarowania niż składowanie lub kierowanie do instalacji zagospodarowania odpadów, - poprawa jakości środowiska naturalnego, - osiągnięcie przez gminę odpowiednich poziomów odzysku, przygotowania do ponownego użycia i recyklingu odpadów, - zlikwidowanie braków w zasobach infrastruktury komunalnej w postaci braku Punktu Selektywnej Zbiórki Odpadów Komunalnej na terenie Gmin, - ułatwienie dostępu do infrastruktury Punktu Selektywnej Zbiórki Odpadów Komunalnej mieszkańcom Miasta i Gmin, - zwiększenie bezpieczeństwa odbioru odpadów segregowanych na terenie Punktu Selektywnej Zbiórki Odpadów Komunalnej, - zwiększenie świadomości mieszkańców w zakresie segregacji odpadów i właściwego składowania/ segregowania/ przekazywania odpadów zachowując postawy proekologiczne, - zapobieganie powstawaniu „dzikich wysypisk”. Najważniejsze korzyści, które przyniesie projekt to: - poprawa jakości usług dla mieszkańców - zminimalizowanie kosztów jednostek samorządowych w zakresie gospodarki odpadowej (koszty związane z budową i prowadzeniem własnego PSZOK), - ochrona środowiska (nowe pojazdy z niską emisją spalin, jeden pszok zamiast 2 to niższe koszty obsługi itp, zużycia materiałów itp, ) - ochrona zabytków zespołu staromiejskiego - PSZOK przy ul. Męczenników Rotundy znajduje się w strefie buforowej przy Zespole Staromiejskim w Zamościu wpisanego na Listę Światowego Dziedzictwa UNESCO. PSZOK ten leży w granicach pełnej ochrony konserwatorskiej otoczenia historycznego układu urbanistycznego wpisanego do rejestru zabytków woj. lubelskiego pod nr A/47, A/48. Teren Staromiejski w Zamościu wymaga szczególnej ochrony, dlatego też przeniesienie tymczasowo zlokalizowanego PSZOKU jest działaniem niezbędnym. - Zmniejszenie wydatków mieszkańców w związku z uruchomieniem w PSZOK punktu zbioru rzeczy do ponownego wykorzystania (książki, zabawki, małe przedmioty domowego użytku). Projekt przewiduje budowę infrastruktury, przebudowę, a także zakup niezbędnego sprzętu i wyposażenia oraz przeprowadzenie działań edukacyjnych związanych z organizacją procesu selektywnej zbiórki odpadów na terenie Miasta Zamość. Gminy Zamość i Gminy Łabunie. W ramach projektu przewidziano realizację 4 zadań rzeczowych: - Zadanie nr 1 - Zaprojektowanie i budowa Punktu Selektywnego Zbierania Odpadów Komunalnych wraz z zagospodarowaniem terenu i wyposażeniem - Zadanie nr 2 - Doposażenie PSZOK - Dostawa maszyn, urządzeń, pojazdów i kontenerów - Zadanie nr 3 - Nadzór inwestorski - Zadanie nr 4 - Kampania informacyjno-edukacyjna i promocja projektu Dodatkowo w związku z realizacją projektu przewidziano poniesienie kosztów pośredni. Zadania realizowane w ramach projektu mają przyczynić się do osiągnięcia następujących wskaźników: 1. Wskaźniki produktu: a. Liczba wspartych punktów selektywnego zbierania odpadów komunalnych (PSZOK): 1 szt. b. Liczba utworzonych Punktów Napraw i Ponownego Użycia: 2 szt. c. Odpady przygotowane do ponownego użycia: 0,2 tona/rok; d. Liczba przeprowadzonych kampanii informacyjno-edukacyjnych kształtujących świadomość ekologiczną: 1 szt. e. Inwestycje w obiekty do selektywnego zbierania odpadów: 16 480 707,92 pln 2. Wskaźniki rezultatu: a. Liczba osób objętych selektywnym zbieraniem odpadów komunalnych: 88 425 osoby; b. Masa przedmiotów przekazanych do Punktów Napraw i Ponownego Użycia: 0,2 tona; c. Odpady zbierane selektywnie 3 800,00 tony/rok; d. Zasięg działań/ kampanii edukacyjno-informacyjnych: 88 425 osoby; e. Liczba osób objętych systemem zagospodarowania odpadów: 88 425 osoby. Wnioskodawca dołączy do wniosku niezbędne zobowiązania Miasta Zamościa, Gminy Zamość i Gminy Łabunie do realizowania usług publicznych związanych z prowadzeniem PSZOK w okresie trwałości."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378644","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0500/23","Future Skills - training for adults in the digital age","Future Skills - szkolenia dla dorosłych w erze cyfrowej","Poland","01/08/2024","31/01/2027",82.52,695173.3,"EUR",573657.01,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366130","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: Strengthening of universities WIT Academy in Warsaw in the area of adult education, by developing 17 training programs along with increasing competences by at least 80% of 2000 adults (including 1100 women) participating in trainings thematically tailored to the needs of the labour market, in the period 08.2024-01.2027. SPECIFIC OBJECTIVES: Adaptation to the needs of employers and the labour market of the university's training offer, through the development of 17 training programs (including the expected learning outcomes and the method of their verification - competence validation). - Raise awareness among adults aged 18-64 of the concept of lifelong learning. - Increasing competences by at least 80% of project participants and adapting competences to employers' expectations (including: reskilling and/or skills gaps). The project concerns the development of the offer of JTI universities in the field of adult learning through the following activities / tasks aimed at adapting the competences of adults to the needs and expectations of employers and the labour market: OBJECTIVE 1. Development of training programmes leading to the improvement of competences, TITLE 2. Implementation of pilot trainings leading to the improvement of competences, TITLE 3. Implementation of trainings leading to the improvement of competences. The catalogue of competences to be acquired/increased in this project results from the diagnosis (Diagnosis of training needs in current and future employees in order to adapt the qualifications and competences of adults to the needs and expectations of employers, https://cdk.wit.edu.pl/study-needs) carried out by the Applicant and from the current available analyses/strategies/studies on skills gaps in relation to the needs of the labour market and the economy. The diagnosis clearly shows that the modern economy is increasingly focusing on digital transformation and sustainable development, which is why adult competences related to these areas are crucial for the future of the labour market. Current trends and research results point to the need for a flexible approach to work and study, lifelong learning, a combination of theory and practice, and digital competence in order to be competitive in the labour market. The diagnosis covered, among others, the very fast-growing packaging sector in Poland, which is extremely resistant to current crises, related to, among others, the war in Ukraine and increases in the cost of raw material, energy, gas and waste paper prices. The dynamic development of e-commerce is driving the packaging market, and sustainability and ecology are gaining importance in packaging production. According to various estimates, the European carton packaging market is worth more than $10.5 billion. Polish companies from this sector are among the most dynamically developing in Europe, supplying their products to many countries. The value of the Polish market of cardboard packaging is estimated at over USD 800 million. The growth rate of packaging production at the level of 8-9 percent per year places the industry among the most dynamic branches of Polish processing. One of the main problems of the industry is the shortage of employees with competences of the future regarding digital transformation, and one of the main problems of adults who want to work, among others, in the packaging sector is the lack of these competences. Project activities will respond to both of these problems. MAIN PRODUCTS AND RESULTS: Number of adults supported by universities in the field of lifelong learning - 2000 (including 1100 women) Number of people participating in tertiary education who acquired competences or qualifications with the support of ESF+ - 1600 (including 880 women) Number of training programmes leading to the improvement of competences - 17 TARGET GROUP: 2,000 adults aged 18-64 from all over the country, including 1,100 women.","GŁÓWNY CEL PROJEKTU: Wzmocnienie uczelni Akademia WIT w Warszawie w obszarze kształcenia osób dorosłych, poprzez opracowanie 17 programów szkoleń wraz z podniesieniem kompetencji przez minimum 80% z 2000 osób dorosłych (w tym 1100 kobiet) uczestniczących w szkoleniach tematycznie dopasowanych do potrzeb rynku pracy, w okresie 08.2024-01.2027. CELE SZCZEGÓŁOWE: - Dostosowanie do potrzeb pracodawców i rynku pracy oferty szkoleniowej uczelni, poprzez opracowanie 17 programów szkoleń (w tym oczekiwanych efektów kształcenia oraz sposobu ich weryfikacji - walidacja kompetencji). - Podniesienie świadomości osób dorosłych w wieku 18-64 lata w zakresie idei kształcenia przez całe życie. - Podniesienie kompetencji przez minimum 80% uczestników/czek projektu i dostosowanie kompetencji do oczekiwań pracodawców (w tym: przekwalifikowanie (reskilling) i/lub wypełnianie luk w umiejętnościach (skills gap)). Projekt dotyczy rozwoju oferty uczelni WIT w zakresie uczenia się dorosłych poprzez następujące działania/zadania mające na celu dostosowanie kompetencji osób dorosłych do potrzeb i oczekiwań pracodawców i rynku pracy: ZADANIE 1. Opracowanie programów szkoleń prowadzących do podniesienia kompetencji, ZADANIE 2. Realizacja szkoleń pilotażowych prowadzących do podniesienia kompetencji, ZADANIE 3. Realizacja szkoleń prowadzących do podniesienia kompetencji. Katalog kompetencji, przewidzianych do uzyskania/podniesienia w niniejszym projekcie, wynika z diagnozy (Diagnoza potrzeb szkoleniowych u obecnych i przyszłych pracowników w celu dostosowania kwalifikacji i kompetencji osób dorosłych do potrzeb i oczekiwań pracodawców, https://cdk.wit.edu.pl/badanie-potrzeb), przeprowadzonej przez Wnioskodawcę oraz z aktualnych dostępnych analiz/strategii/opracowań dotyczących luk kompetencyjnych w odniesieniu do potrzeb rynku pracy i gospodarki. Z przeprowadzonej diagnozy jednoznacznie wynika, iż współczesna gospodarka coraz bardziej stawia nacisk na transformację cyfrową i zrównoważony rozwój, dlatego kompetencje osób dorosłych związane z tymi obszarami są kluczowe dla przyszłości rynku pracy. Aktualne trendy i wyniki badań wskazują na potrzebę elastycznego podejścia do pracy i nauki, kształcenia ustawicznego, połączenia teorii z praktyką oraz posiadania kompetencji cyfrowych, aby być konkurencyjnym na rynku pracy. Diagnozą został objęty m.in. bardzo szybko rozwijający się w Polsce sektor opakowań, który jest wyjątkowo odporny na aktualne kryzysy, związane m.in. z wojną w Ukrainie oraz wzrostami kosztów surowca, opłat za energię, gazu czy cen makulatury. Dynamiczny rozwój e-commerce napędza rynek opakowań, a zrównoważony rozwój i ekologia zyskują na znaczeniu w produkcji opakowań. Według różnych szacunków europejski rynek opakowań kartonowych jest wart ponad 10,5 mld dol. Polskie firmy z tego sektora należą do najprężniej rozwijających się w Europie, dostarczając swoje produkty do wielu krajów. Wartość polskiego rynku opakowań kartonowych szacowana jest na ponad 800 mln dol. Tempo wzrostu produkcji opakowań na poziomie 8-9 proc. rocznie, plasuje branżę wśród najbardziej dynamicznych gałęzi polskiego przetwórstwa. Jednym z głównych problemów branży jest niedobór pracowników posiadających kompetencje przyszłości dot. transformacji cyfrowej, a jednym z głównych problemów osób dorosłych, chcących pracować m.in. w sektorze opakowań jest brak tychże kompetencji. Działania projektowe będą odpowiedzią na oba te problemy. GŁÓWNE PRODUKTY I REZULTATY: Liczba osób dorosłych objętych wsparciem uczelni w zakresie uczenia się przez całe życie - 2000 (w tym 1100 kobiet) Liczba osób uczestniczących w kształceniu na poziomie wyższym, które nabyły kompetencje lub kwalifikacje dzięki wsparciu EFS+ - 1600 (w tym 880 kobiet) Liczba programów szkoleń prowadzących do podniesienia kompetencji - 17 GRUPA DOCELOWA: 2000 osób dorosłych w wieku 18-64 lat z całego kraju, w tym 1100 kobiet."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379403","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-008F/23","SUPER PRESCHOOL ACADEMY in 20 - Support for preschool education in Public Kindergarten No. 20 in Jastrzębie-Zdrój.","AKADEMIA SUPER PRZEDSZKOLAKA w 20-tce - Wsparcie edukacji przedszkolnej w Publicznym Przedszkolu nr 20 w Jastrzębiu-Zdroju.","Poland","01/12/2024","30/06/2026",85,92950.68,"EUR",79008.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530205","49.955299162056,18.613173195596",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241496701","Jastrzębie-Zdrój",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of our project is to support the education of our preschoolers by organizing additional classes in the field of: 1. Supporting the overall psychophysical development of children with elements of professional pre-orientation and pro-ecological attitudes - \"I am a small engineer\" for 6 groups for 50 weeks for 158 children (85K/73M) 2. Developing key competences with elements of professional pre-orientation - \"Coding Master\" for 1 group for 40 weeks for 25 children (8K/17M) 3. SPE classes – ‘Working on emotions’ – 2 groups for 40 weeks for 8 children (3K/5M) 4. Pro-professional pre-orientation ‘WHO WILL I BE?’ – 2 groups for 30 weeks for 50 children (25K/25M) 5. Health and ecological classes with elements of sensory development \"EKOSENSORAKI\" - 1 group for 40 weeks for 23 children (14K/9M) The project will be implemented in Public Kindergarten No. 20 in Jastrzębie-Zdrój in the period from 1.12.2024 to 30.06.2026 and will involve 158 children (we estimate 85 girls and 73 boys) and the kindergarten pedagogical staff (12K). 12 teachers will be qualified by participating in the project. The project will improve the development of children taking part in classes from our kindergarten. After receiving information about the grant, the first information activities will begin - we will inform current and potential parents of our preschoolers about receiving the grant and the activities that we will implement under the co-financed project. Information will appear on the preschool website. In the first month of the project, information about the project will reach all parents of our students in a paper or electronic version. We will create a poster of the project, which will be displayed in a visible place at the entrance to the kindergarten. Teachers will inform about the activities of all parents during meetings, during which they will discuss in detail the directions of activities, their scope, educational goals and how to register for the project. Information about the project will also be shown on the city's website and its fanpage. Each time during the implementation of important stages of the project, we will inform about it on our website with information about financing from the European Union. Each major purchase will be labelled with an information sticker on ESF+ funding. We will try to distinguish activities and project activities in such a way that our stakeholders can see how many new activities and interesting initiatives are implemented as part of our project co-financed from the ESF+ under the European Funds for Silesia OP 2021-2027. https://jastrzębie.pl","Celem naszego projektu jest wsparcie edukacji naszych przedszkolaków poprzez organizację zajęć dodatkowych z zakresu: 1. Wspierania ogólnego rozwoju psychofizycznego dzieci z elementami preorientacji zawodowej i postaw proekologicznych - \"Jestem małym inżynierem” dla 6 grupy przez 50 tygodni dla 158 dzieci (85K/73M) 2. Rozwijania kompetencji kluczowych z elementami preorientacji zawodowej - \"Mistrz kodowania\" dla 1 grupy przez 40 tygodni dla 25 dzieci (8K/17M) 3. Zajęcia SPE – „Praca nad emocjami” – 2 grupy przez 40 tygodni dla 8 dzieci (3K/5M) 4. Preorientacji prozawodowej „KIM BĘDĘ?”– 2 grupy przez 30 tygodni dla 50 dzieci (25K/25M) 5. Zajęcia prozdrowotne i proekologiczne z elementami rozwoju sensorycznego \"EKOSENSORAKI\" – 1 grupa przez 40 tygodni dla 23 dzieci (14K/9M) Projekt będzie realizowany w Publicznym Przedszkolu nr 20 w Jastrzębiu-Zdroju w okresie od 1.12.2024 do 30.06.2026 r. i obejmie 158 dzieci (szacujemy 85 dziewczynek i 73 chłopców) oraz kadrę pedagogiczną przedszkola (12K). 12 nauczycielek uzyska kwalifikacje dzięki udziałowi w projekcie. Projekt wpłynie na lepszy rozwój dzieci biorących udział w zajęciach z naszego przedszkola. Po otrzymaniu informacji o udzieleniu nam dotacji rozpoczną się pierwsze działania informacyjne - poinformujemy obecnych i potencjalnych rodziców naszych przedszkolaków o otrzymaniu dotacji i działaniach, jakie będziemy realizować w ramach dofinansowanego projektu. Informacje pojawią się na stronie przedszkola. W pierwszym miesiącu realizacji projektu informacja o projekcie dotrze w wersji papierowej lub elektronicznej do wszystkich rodziców naszych uczniów. Stworzymy plakat projektu, który zostanie wywieszony w widocznym miejscu przy wejściu do przedszkola. Nauczyciele poinformują o zajęciach wszystkich rodziców podczas zebrań, na których szczegółowo omówią kierunki działań, ich zakresy, cele edukacyjne oraz sposób zapisów do projektu. Informacja o projekcie będzie także pokazana na stronie miasta oraz jej fanpagu. Każdorazowo podczas realizacji ważnych etapów projektu będziemy informować o tym na naszej stronie z informacją o finansowaniu z Unii Europejskiej. Każdy duży zakup będzie oklejony naklejką informacyjną o finansowaniu z EFS+. Starać się będziemy wyróżniać zajęcia i działania projektowe w taki sposób, by nasi interesariusze widzieli, jak wiele nowych działań i ciekawych inicjatyw jest realizowanych w ramach naszego projektu dofinansowanego z EFS+ w ramach PO Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027. https://jastrzebie.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382923","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0001/24","Modification of the technological process of Stolarstwo Kowalski Jakub by purchasing a modern veneering machine.","Modyfikacja procesu technologicznego firmy Stolarstwo Kowalski Jakub poprzez zakup nowoczesnej okleiniarki.","Poland","29/07/2024","31/12/2025",70,77540.93,"EUR",44331.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367048","52.182365636179,18.366820876462",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581006","Krzymów",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The subject of the project is the purchase of a modern veneer in order to modify technological processes in the company - affecting the improvement of the company's efficiency and technical documentation including an energy efficiency audit to reduce the company's electricity consumption. The investment will consist in modifying the technological process of wrapping the edges of furniture panels by replacing the worn-out and energy-intensive device from 2009 with a new veneer in order to improve energy efficiency and production efficiency. The project will be located in Smólnik - Krzymów commune - at the headquarters of Stolarstwo Kowalski Jakub. The described investment, which is part of the transformation goals of the Eastern Wielkopolska subregion, will contribute to increasing the company's energy efficiency. The investment will be quantified in the following result indicators: - Value of private investments supplementing public support - subsidies - PLN 138 374.00, - Number of pro-ecological projects - 1,00 pcs., - Amount of electricity saved - 12,22 MW/year, - Annual primary energy consumption in: enterprises (baseline value - 59.85 MWh/year, target value - 29.30 MWh/year), - Estimated greenhouse gas emissions (baseline value - 16.71 tonnes eq. CO2/year, target value - 8.18 tonnes equal to CO2/year). Upon completion of this project, the Applicant will remain the owner of the purchased assets. The described veneer will be used by the company for its intended purpose for at least 3 years after the completion of the investment. The analyzed investment is a highly modern and ecological solution. This investment will significantly improve the level of energy efficiency of the company on the Wielkopolska market, as well as throughout the country. The investment will contribute to the development of entrepreneurship in the Wielkopolska region and will bring a number of beneficial solutions for the Applicant's company. In addition, the project will allow to meet the requirements of transformation of the subregion of Eastern Wielkopolska to new social, economic and environmental requirements. The submission of the application was preceded by the collection of offers for specialist equipment in order to determine the estimated costs of purchasing equipment with the parameters adopted in the project. Control over all works related to the implementation of the project will be exercised by the owner, who has appropriate professional preparation and business experience related to the subject of the activity, necessary for the implementation and management of the project.","Przedmiotem projektu jest zakup nowoczesnej okleiniarki w celu modyfikacji procesów technologicznych w firmie- wpływających na poprawę efektywności działania firmy oraz dokumentacji technicznej obejmującą audyt efektywności energetycznej celem zmniejszenia zużycia energii elektrycznej w firmie. Inwestycja będzie polegała na modyfikacji procesu technologicznego oklejania krawędzi płyt meblowych poprzez wymianę wyeksploatowanego i energochłonnego urządzenia z 2009 roku na nową okleiniarkę w celu poprawy efektywności energetycznej i wydajności produkcji. Przedsięwzięcie będzie zlokalizowane w miejscowości Smólnik- gmina Krzymów- w siedzibie firmy Stolarstwo Kowalski Jakub. Opisywana inwestycja wpisująca się w cele transformacji subregionu Wielkopolski Wschodniej-przyczyni się do podniesienia efektywności energetycznej firmy. Inwestycja zostanie skwantyfikowana w następujących wskaźnikach rezultatu: - Wartość inwestycji prywatnych uzupełniających wsparcie publiczne - dotacje- 138 374,00 PLN, - Liczba przedsięwzięć proekologicznych- 1,00 szt., - Ilość zaoszczędzonej energii elektrycznej- 12,22 MW/rok, - Roczne zużycie energii pierwotnej w: przedsiębiorstwach (wartość bazowa- 59,85 MWh/rok, wartość docelowa- 29,30 MWh/rok), - Szacowana emisja gazów cieplarnianych (wartość bazowa- 16,71 tony równ. CO2/rok, wartość docelowa- 8,18 tony równ. CO2/rok). Po zakończeniu realizacji niniejszego projektu Wnioskodawca pozostanie właścicielem zakupionego aktywa. Opisywana okleiniarka będzie wykorzystywana przez przedsiębiorstwo zgodnie z jej przeznaczeniem co najmniej przez okres 3 lata od zakończenia inwestycji. Analizowana inwestycja stanowi rozwiązanie wysoce nowoczesne i ekologiczne. Inwestycja ta spowoduje znaczną poprawę poziomu energooszczędności firmy na rynku wielkopolskim, jak i na terenie całego kraju. Inwestycja przyczyni się do rozwoju przedsiębiorczości na terenie województwa Wielkopolskiego i przyniesie szereg korzystnych rozwiązań dla firmy Wnioskodawcy. Ponadto przedsięwzięcie pozwoli na spełnienie wymagań transformacji subregionu Wielkopolski Wschodniej do nowych wymagań społecznych, ekonomicznych oraz środowiskowo- przyrodniczych. SYSTEM ZARZĄDZANIA PROJEKTEM Złożenie wniosku zostało poprzedzone zebraniem ofert na sprzęt specjalistyczny w celu określenia szacunkowych kosztów nabycia urządzeń o parametrach przyjętych w projekcie. Kontrolę nad całością prac związanych z realizacją projektu sprawować będzie właściciel, który posiada odpowiednie przygotowanie zawodowe oraz doświadczenie biznesowe związane z przedmiotem działalności, niezbędne do realizacji i zarządzania projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376767","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0137/24","Regional support for inclusive education","Regionalne wsparcie edukacji włączającej","Poland","01/11/2023","31/10/2026",85,1145357.36,"EUR",973553.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529368","54.24556,18.1099",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221400506","Stężyca",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The aim of the Project is to support the implementation of inclusive education in Pomeranian schools and educational institutions. Inclusive education is the leading direction of education policy in European countries and the USA. The program document presenting the assumptions of inclusive education is the 1994 Salamanca Declaration, to which Poland is a signatory. The aim of the declaration is to implement inclusive education understood as a way of organizing education that takes into account the diversity of pupils resulting from disability, behavioural disorders or a special life situation regarding, for example, pupils with migration experience, while adapting the school system to the individual pace of learning, aptitudes, difficulties of each pupil. Assistance in the implementation of inclusive education is important due to the fact that in the Pomeranian Voivodeship the number of students with disabilities and dysfunctions, as well as students with various learning difficulties and educational problems, is increasing. This is evidenced, among others, by data on the percentage of pupils enrolled in special education (e.g. according to SIO data in the school year 2018/2019, 13 907 pupils were enrolled in special education, i.e. an increase of 6.23% compared to the previous year, and an increase of 24.92% compared to the school year 2015/2016). At the same time, the number of foreign students is increasing (in the school year 2018/2019 - 2478 students, in September 2022 - 28 721 students, most of whom are students from war-torn Ukraine - https://dane.gov.pl/pl/dataset/1426,the number of students-foreigners-wedug-municipalities). The implementation of inclusive education is linked to the increasing number of vulnerable pupils in mainstream schools, which requires adequate preparation in terms of work organisation, infrastructure, pedagogical and managerial competences. There is a particular need to improve teachers who play a central role in the introduction of inclusive education at the classroom level. The profile of an inclusive education teacher includes a set of core values and areas of competence, i.e.: valuing diversity, supporting all students, collaborative mindsets and individual professional development – teaching is based on learning, teachers take responsibility for lifelong learning (https://www.european agency.org/sites/default/files/profile_of_inclusive_teachers_pl.pdf ). The report ‘Analysis of the potential and diagnosis of the needs of local government units in the Pomeranian Voivodeship in the field of inclusive education in the 2021/2022 school year, together with the development of recommendations for the design of interventions under the FEP 2021-2027’ calls for emphasis to be placed on improving the competences of teachers and specialists employed in schools (including educators, psychologists, therapists, speech therapists) in conducting classes with students exposed to learning difficulties or adaptation. According to the above-mentioned report, the project will also support school directors and staff of teaching bodies, parents and legal guardians of students. A positive social attitude towards inclusive education will also be built by integrating pupils with special educational needs with their peers. The activities undertaken in the project will contribute to increasing the level of teachers' competences in the field of inclusive education and will allow parents, legal guardians, professional staff of the teaching bodies, healthy students to familiarize themselves with the subject of inclusive education. The activities of the coordination project will also help in the preparation of the second part of the strategic project \"Pomeranian support for inclusive education\" consisting in strengthening psychological and pedagogical clinics. The project provides for the involvement of regional teacher training institutions: Pomeranian Centre for Teacher Education (PCEN), Pomeranian Centre for Teacher Improvement (PODN) and Pomeranian Pedagogical Library in Słupsk, as well as School and Education Center No. 2 for the Deaf and Hard of Hearing in Wejherowo.","Celem Projektu jest wsparcie wdrażania edukacji włączającej w pomorskich szkołach i placówkach oświatowych. Edukacja włączająca to wiodący kierunek polityki edukacyjnej państw europejskich i USA. Dokumentem programowym prezentującym założenia edukacji włączającej jest Deklaracja z Salamanki z 1994 r., której sygnatariuszem jest Polska. Celem deklaracji jest wdrożenie edukacji włączającej rozumianej jako sposób organizacji edukacji uwzględniający różnorodność uczniów wynikającą z niepełnosprawności, zaburzeń zachowania czy szczególnej sytuacji życiowej dotyczącej np. uczniów z doświadczeniem migracji, z jednoczesnym dostosowaniem systemu szkolnego do indywidualnego tempa nauki, uzdolnień, trudności każdego ucznia. Pomoc we wdrażaniu edukacji włączającej jest ważna ze względu na fakt, iż w województwie pomorskim wzrasta liczba uczniów z niepełnosprawnościami i z dysfunkcjami, a także uczniów z różnego typu trudnościami w nauce i problemami wychowawczymi. Świadczą o tym m.in. dane dotyczące odsetka uczniów objętych kształceniem specjalnym (np. wg. danych SIO w roku szkolnym 2018/2019 kształceniem specjalnym objętych było 13 907 uczniów, to jest wzrost o 6,23% w stosunku do roku poprzedniego, a do roku szkolnego 2015/2016 wzrost o 24,92%). Jednocześnie wzrasta liczba uczniów cudzoziemców (w roku szkolnym 2018/2019 – 2478 uczniów, we wrześniu 2022 roku - 28 721 uczniów, czego większość to uczniowie z ogarniętej wojną Ukrainy - https://dane.gov.pl/pl/dataset/1426,liczba-uczniow-cudzoziemcow-wedug-gmin). Wdrażanie edukacji włączającej łączy się z co raz większą liczbą uczniów wymagających szczególnej opieki, którzy uczą się w szkołach ogólnodostępnych, co wymaga odpowiedniego przygotowania pod kątem organizacji pracy, infrastruktury, kompetencji kadry pedagogicznej i zarządzającej. Szczególnie potrzebne jest doskonalenie nauczycieli odgrywających główną rolę we wprowadzeniu edukacji włączającej na poziomie klasy. Profil nauczyciela edukacji włączającej obejmuje zestaw podstawowych wartości i obszarów kompetencji tj.: docenianie różnorodności, wspieranie wszystkich uczniów, nastawienie na współpracę oraz indywidualne rozwój zawodowy – nauczanie opiera się na uczeniu się, nauczyciele biorą na siebie odpowiedzialność uczenia się przez całe życie (https://www.european agency.org/sites/default/files/profile_of_inclusive_teachers_pl.pdf ). Raport „Analiza potencjału i diagnozy potrzeb JST w województwie pomorskim w zakresie edukacji włączającej w roku szkolnym 2021/2022 wraz z wypracowaniem rekomendacji dla projektowania interwencji w ramach FEP 2021-2027” postuluje położenie nacisku na podnoszenie kompetencji zatrudnionych w szkołach ogólnodostępnych nauczycieli i specjalistów (m.in. pedagogów, psychologów, terapeutów, logopedów) w zakresie prowadzenia zajęć z uczniami narażonymi na trudności w nauce lub adaptacji. Zgodnie z ww. raportem w projekcie będą również wspierani dyrektorzy szkół oraz pracownicy organów prowadzących, rodzice i opiekunowie prawni uczniów. Budowane będzie także pozytywne nastawienie społeczne do edukacji włączającej poprzez integracje uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi z rówieśnikami. Podjęte w projekcie działania przyczynią się do wzrostu poziomu kompetencji nauczycieli w zakresie edukacji włączającej oraz pozwolą rodzicom, opiekunom prawnym, pracownikom merytorycznym organów prowadzących, uczniom zdrowym zapoznać się z tematyką edukacji włączającej. Działania projektu koordynacyjne pomogą także w przygotowaniu drugiej części przedsięwzięcia strategicznego „Pomorskie wsparcie edukacji włączającej” polegającej na wzmocnieniu poradni psychologiczno-pedagogicznych. Projekt przewiduje zaangażowanie regionalnych placówek doskonalenia nauczycieli: Pomorskiego Centrum Edukacji Nauczycieli (PCEN), Pomorskiego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli (PODN) oraz Pomorskiej Biblioteki Pedagogicznej w Słupsku, a także Ośrodka Szkolno-Wychowawczego nr 2 dla Niesłyszących i Słabosłyszących w Wejherowie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376908","2021PL16FFPR011_FEPM.05.21-IZ.00-0016/24","Strengthen the capacity of two foundations active in the field of mental health and social inclusion in the context of dealing with hate.","Wzmocnienie potencjału dwóch fundacji działających w woj. pom. w obszarze zdrowia psychicznego i włączenia społecznego w kontekście radzenia sobie z hejtem.","Poland","01/05/2025","30/06/2026",85,105600,"EUR",89760,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365503","54.24556,18.1099",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221400506","Stężyca",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The aim of the project is to strengthen the potential of foundations operating in the Pomeranian Voivodeship by strengthening human resources, supporting the development of volunteering, shaping the attitudes and skills of leaders and activities building relations with other sectors (social partners) in the area of mental health and social inclusion in the context of dealing with hate speech and hate speech. The project implemented by the Impuls Foundation aims to strengthen the resources of the Paweł Adamowicz Institute Foundation by developing the competences of employees and volunteers, improving the quality of services provided and developing technical infrastructure. Impuls Foundation in its activity sees an increasingly serious problem related to hate speech. The Institute's activity is part of counteracting hate. Description and conclusions of the diagnosis (Impulse Foundation): the need to improve the competences of people dealing with hate, improve the quality of services, the need for good preparation of volunteers in connection with the difficult topic of hate, the need to have a person (coordinator) dealing with volunteers and preparing subsequent leaders, the need to be able to exchange experience. Description and conclusions from the diagnosis (Pawel Adamowicz Institute Foundation): the need to improve the skills of staff dealing with hate speech, improve the quality of services provided, the need to train volunteers, the need to support their own activities as a volunteer coordinator, the need to create a space for exchange of experience leading to improved ways of supporting people affected by hate. Both foundations carried out analyses with the methodology of PAPI interviews with the management board and employees of both foundations and potential volunteers (5 persons one foundation, 5 persons another foundation) in the period April-May 2024. Date of approval in the case of the Impuls Foundation 30.05.2024, in the case of the Institute Foundation 31.05.2024. Diagnosis was approved by the management boards of the foundation. In addition, both foundations conducted consultations with non-governmental organizations that cooperate with both foundations-diagnosis pointed to the need to create an online platform and carry out an infor campaign. The scale of the problem is evidenced by the fact that, according to reportcsr.pl (August 2023), as many as 37% of Poles experienced hate on the Internet, and at the age of 18-24, 60% of people experienced hate. These statistics are confirmed by the Office of Electronic Communications. Organizational activities - strengthening human resources, supporting the development of volunteering, shaping the attitudes and skills of leaders: School for volunteers (2 schools): - school.from volunteering - school.about hate speech. School.for volunteer coordinators (also called coordinators)-3 schools.: Organisation of volunteering: specificity of volunteering, management of a team of volunteers, effective methods of communication - trainings on Non-Violence Communication, how to transfer knowledge on counteracting hate speech to others - communication workshops: participants will learn the tools and techniques of effective communication in working with the team, ways of training subsequent leaders Development of infrastr. tech. (purchase of laptops for coordinators) and hired coordinators Activities promoting building relationships with other sectors (social partners): - creating an online platform for volunteers and hate-related organisations to exchange experiences, promote volunteering and report hate-related issues - public information campaign to raise awareness of hate - workshop: regular meetings for volunteers and institutes dealing with hate and mental health, aimed at exchanging experiences, discussions, presentations of good practices and developing effective patterns of conduct. In the absence of a sufficient number of characters, a further description is provided in the section \"Project potential - Human resources potential for the implementation of the project\".","Celem projektu jest wzmocnienie potencjału fundacji działających w województwie pomorskim poprzez wzmocnienie zasobów ludzkich, wsparcie rozwoju wolontariatu, kształtowanie postaw i umiejętności liderów oraz działania budujące relacje z innymi sektorami (partnerami społ.) w obszarze zdrowia psychicznego i włączenia społecznego w kontekście radzenia sobie z hejtem i mową nienawiści. Projekt realizowany przez Fundację Impuls ma na celu wzmocnienie zasobów Fundacji Instytut Pawła Adamowicza poprzez rozwój kompetencji pracowników i wolontariuszy, poprawę jakości świadczonych usług oraz rozwój infrastruktury technicznej. Fundacja Impuls w swojej działalności dostrzega coraz poważniejszy problem związany z mową nienawiści. Działalność Instytutu wpisuje się w przeciwdziałanie hejtowi. Opis i wnioski z diagnozy (Fundacja Impuls): potrzeba podniesienia kompetencji osób zajmujących się tematyką hejtu, podniesienie jakości usług, konieczność dobrego przygotowania wolontariuszy w związku z trudnym tematem hejtu, potrzeba posiadania osoby (koordynatora) zajmującego się wolontariuszami i przygotowywaniem kolejnych liderów, konieczność możliwości wymiany doświad. Opis i wnioski z diagnozy (Fundacja Instytut Pawła Adamowicza): potrzeba podniesienia umiejętności kadr zajmujących się mową nienawiści, poprawa jakości świadczonych usług, potrzeba przeszkolenia wolontariuszy, potrzeba wsparcia własnych działań koordynatorem wolontariuszy, potrzeba stworzenia przestrzeni pozwalającej na wymianę doświad.prowadzącą do doskonalenia sposobów wspierania osób dotkniętych hejtem. Obydwie fundacje przeprowadziły analizy metodologią wywiadów PAPI z zarządem oraz pracownikami obydwu fundacji oraz potencjalnymi wolontariuszami (5 osób jedna fundacja, 5 osób druga fundacja) w okresie kwiecień-maj 2024 r. Data zatwierdzenia w przypadku Fundacji Impuls 30.05.2024 r., w przypadku Fundacji Instytut 31.05.2024 r. Diagnozy zostały zatwierdzone przez zarządy fundacji. Ponadto obydwie fundacje przeprowadziły konsultacje z organizacjami pozarządowymi, które współpracują z obydwiema fundacjami-diagnoza wskazała na potrzebę stworzenia platformy online i przeprowadzenia kampanii infor. O skali problemu świadczy fakt, iż wg danych raportcsr.pl (sierpień 2023) aż 37% Polaków doświadczyło hejtu w Internecie, a w wieku 18-24 lata hejtu doświadczyło 60% osób. Statystyki te potwierdza Urząd Komunikacji Elektronicz. Działania na poziomie organizacji-wzmocnienie zasobów ludzkich, wsparcie rozwoju wolontariatu, kształtowanie postaw i umiejętności liderów/liderek: Szkol.dla wolontariuszy (2 szkol.): - szkol.z wolontariatu - szkol.dotyczące mowy nienawiści. Szkol.dla koordynatorów wolontariatu (zwanych także koordynatorami)-3 szkol.: - organizacja wolontariatu: specyfika wolontariatu, zarządzanie zespołem wolontariuszy, efektywne metody komunikacji - szkolenia z Porozumienia Bez Przemocy (Metoda Non-Violence Communication), jak przekazywać wiedzę o przeciwdziałaniu mowie nienawiści innym - warsztaty komunikacyjne: uczestnicy nauczą się narzędzi i technik skutecznego komunikowania się w pracy z zespołem, sposoby szkolenia kolejnych liderów Rozwój infrastr. tech. (zakup laptopów dla koordynatorów) oraz wynagr. koordynatorów Działania promujące budowanie relacji z innymi sektorami (partnerami społecznymi): - stworzenie platformy online dla wolontariuszy i organizacji zajmujących się tematyką hejtu, która umożliwi wymianę doświadczeń, promowanie wolontariatu oraz zgłaszanie problemów związanych z hejtem - informacyjna kampania społeczna zwiększająca świadomości na temat hejtu - warsztaty: regularne spotkania dla wolontariuszy i instyt.zajmujących się tematyką hejtu oraz specj.z dziedziny zdrowia psychicz., mające na celu wymianę doświadczeń, dyskusje, prezentacje dobrych praktyk oraz wypracowanie skutecznych schematów postępowań. Z uwagi na brak wystarczającej liczby znaków dalszy opis przedstawiony w części \"Potencjał do realizacji projektu-Potencjał kadrowy do realizacji projektu\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382154","2021PL16FFPR014_FEWM.09.07-IZ.00-0015/24","TOGETHER AS ACTIVELY IN THE FUTURE","RAZEM AKTYWNIE W PRZYSZŁOŚĆ","Poland","01/03/2025","31/08/2026",85,200863.5,"EUR",170733.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536811","54.137709555541,20.142480898264",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560905","Orneta",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The municipality of Orneta is located in the Lidzbark district of warm - mazu voivodeship. In 2023, there were 10902 registered persons in Orneta (by 20 persons less than in 2022), including 51.6% K and 48.4 M (according to demogr. data, as at 31.12.2023). The main economic function in the municipality is agriculture, small service and production plants have also been created, but there are not many jobs here: food and industrial stores, farms, small mechanical plants The main problem is the phenomenon of high unemployment. According to GUS statistics, for the second half of 2023, the number of unemployed people was 400 (237 K – 59.25% ,163 M – 40.75% ), including long-term unemployed 212 people (53%). At the end of 2023, the number of unemployed in the age range 18-25 (39 pers.), 25-30 (83 pers.), 30-50 (160 pers.), 50+ (118 pers. CSO - state at the end of XII 2023) High unemployment causes that the inhabitants of the municipality are long-term. recipients of social assistance, in 2023 255 families (605 pers.) - MPiPS-03 benefited from social assistance benefits. Main reasons for granting aid in 2023 MPiPS-03 was: -unemployment (255 families, including 80 in the countryside), in 2022 (280 families, including 85 in the countryside) - poverty (224 families, including 89 in the countryside) in 2022 (241 families, including 96 in the countryside) - long-term or severe illness (218 families, including 44 in the countryside) in 2022 (221 families - 57 in the countryside) - alcoholism (56 families, including 17 in the countryside) in 2022 (62 families - 17 in the countryside) - helplessness in caring and educational matters and running a house (62 families - 19 in the countryside) in 2022 (72 families - 22 in the countryside) - the need to protect motherhood (23 families 12 in the countryside) in 2022 (26 families - 12 in the countryside) - domestic violence (12 families - in the countryside 4) in 2022 (22 families - 4 in the countryside). In 2023, 129 families (38 in the countryside) benefited from MGOPS assistance in Orneta in connection with a family disability, including 95 people receiving permanent allowance. Of all families benefiting from MGOPS, families with people with disabilities account for a high percentage of 57.30%. People from these groups often have a lower level of education than healthy people. As a participant in the labour market, a person with disabilities in many situations is deprived of equal access to employment and adequate support in obtaining and maintaining it. They are also often confronted with negative social attitudes. The difficult situation of people with disabilities is related to their low professional activity. One of the most serious problems faced by people with disabilities is the barriers to accessing education and the low level of work experience (GUS data, PUP 2022/2023). People with disabilities are characterized by learned helplessness, low self-esteem, inability to cope in crisis situations or difficulties in interpersonal contacts, low level of professional qualifications, lack of professional experience, helplessness. For each of the above-mentioned reasons for providing assistance, there is poverty. (MRiPS-03. Social assistance clients who experience helplessness in care and education matters and difficulties in running a household, based on their own resources, are not able to cope with the existing situation on their own. They lack knowledge and educational skills. Most often, they did not bring up the right patterns from the family of origin. In addition, the accumulation of other problems often creates stress and frustrations that translate into parent-child relationships. Based on the conducted environmental interviews, it can be noted that families with care and educational problems often suffer from unemployment, leading to a worsening of the financial situation and, ultimately, poverty. One of the reasons for this situation, as indicated by environmental interviews, is the fact that women do not return to work after having children. An additional difficulty may also be raising children alone or a large family. In addition, according to the analysis of environmental interviews MGOPS cd additional information","Gmina Orneta położona jest w powiecie lidzbarskim województwa warm - mazu. W 2023 roku w Ornecie zameldowanych było 10902 osób (o 20 osób mniej niż w roku 2022), w tym 51,6% K i 48,4 M (wg danych demogr., stan na 31.12.2023 r.) W skład gminy wchodzi 21 sołectw, w tym w miejscowości popegeerowskie. Główną funkcją gospodarczą na terenie gminy jest rolnictwo, powstały też drobne zakłady usługowo produkcyjne, jednakże nie wiele jest tu miejsc pracy: sklepy spożywczo-przemysłowe, gospodarstwa rolne, małe zakłady mechaniczne Głównym problemem jest zjawisko wysokiego bezrobocia. Wg statystyk GUS na drugie półrocze 2023r. liczba osób bezrobotnych wynosiła 400 osób (237 K – 59,25% ,163 M – 40,75% ), w tym osoby dł. bezrobotne 212 osób (53%). Na koniec 2023r., liczba bezrobotnych w przedziale wiekowym 18-25 (39 os.), 25-30 (83 os.), 30-50 (160 os.), 50+ (118 os. GUS - stan na koniec XII 2023r) Wysokie bezrobocie powoduje, że mieszkańcy gminy są długotrwał. świadczeniobiorcami pomocy społ, w 2023 r. ze świadczeń pomocy społ. skorzystało 255 rodzin (605 os.)- MPiPS-03. Głównymi powodami przyznania pomocy w 2023r. MPiPS-03 było: -bezrobocie (255 rodzin w tym 80 na wsi), w 2022 (280 rodzin w tym 85 na wsi) - ubóstwo (224 rodziny w tym 89 na wsi) w 2022 (241 rodzin w tym 96 na wsi) - długotrwała lub ciężka choroba (218 rodzin w tym 44 na wsi) w 2022 (221 rodzin - 57 na wsi) - alkoholizm (56 rodzin w tym 17 na wsi) w 2022 (62 rodziny - 17 na wsi) - bezradność w sprawach opiekuńczo-wychowawczych i prowadzenia gosp. domowego (62 rodziny - 19 na wsi) w 2022 (72 rodziny -22 na wsi) - potrzeba ochrony macierzyństwa (23 rodziny 12 na wsi) w 2022 (26 rodzin -12 na wsi) - przemoc w rodzinie (12 rodzin – na wsi 4) w 2022 (22 rodziny - 4 na wsi). W roku 2023 z pomocy MGOPS w Ornecie w związku z istniejącą w rodzinie niepełnosprawnością skorzystało 129 rodzin (38 na wsi), w tym 95 osób pobierające zasiłek stały. Ze wszystkich rodzin korzystających z pomocy MGOPS rodziny z os. niepełnosprawnymi stanowią wysoki współczynnik procentowy 57,30%. Osoby z tych grup legitymizują się często niższym poziom wykształcenia niż osoby zdrowe. Osoba niepełnosprawne jako uczestnik rynku pracy w wielu sytuacjach jest pozbawiona równego dostępu do zatrudnienia oraz odpowiedniego do potrzeb wsparcia w jego pozyskaniu i utrzymaniu. Nierzadko spotyka się też z negatywnymi postawami społecznymi. Trudna sytuacja osób niepełnosprawnych związana jest z ich niską aktywnością zawodową. Jednym z najpoważniejszych problemów osób niepełnosprawnych są bariery w dostępie do edukacji i niski poziom doświadczenia zawodowego (Dane GUS, PUP 2022/2023). Osoby niepełnosprawne charakteryzuje wyuczona bezradność, niska samoocena, nieumiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych czy trudności w kontaktach interpersonalnych, niski poziom kwalifikacji zawodowych, brak doświadczenia zawodowego, bezradnością. Przy każdym z w/w powodów udzielania pomocy występuje ubóstwo. (MRiPS-03. Klienci pomocy społ., u których występuje bezradność w sprawach opiekuńczo-wychowawczych i trudności w prowadzeniu gospodarstwa domowego, w oparciu o własne zasoby nie są w stanie same poradzić sobie z istniejącą sytuacją. Brakuje im wiedzy i umiejętności wychowawczych. Najczęściej nie wyniosły właściwych wzorców z rodziny pochodzenia. Ponadto nawarstwianie się innych problemów, często rodzi stres i frustracje, które przekładają się na relacje rodzic-dziecko. Na podstawie przeprowadzanych wywiadów środowiskowych można zauważyć, że rodziny z problemami opiekuńczo-wychowawczymi często dotyka bezrobocie, prowadzące do pogorszenia sytuacji finansowej, a w efekcie końcowym do ubóstwa. Jednym z powodów tej sytuacji, jak wskazują wywiady środowiskowe jest fakt, że kobiety nie wracają do pracy po urodzeniu dzieci. Dodatkowym utrudnieniem może być również samotne wychowywanie dzieci bądź rodzina wielodzietna. Ponadto jak wynika z analizy wywiadów środowiskowych MGOPS cd dodatkowe informacje"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382802","2021PL16FFPR015_FEWP.06.15-IZ.00-0003/23","\"Support for the deinstitutionalisation of foster care in the Kalisz subregion\"","\"Wsparcie deinstytucjonalizacji pieczy zastępczej w podregionie kaliskim\"","Poland","01/10/2023","30/06/2029",70,4941451.68,"EUR",3459016.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366184","51.730553120674,17.24143717924|51.665765133878,17.339904807254|51.954944326755,17.340161236408|51.837433958167,17.421293455783|51.720883362049,17.510580013597|51.784426304235,17.521529597892|52.071696859567,17.604408477508|51.853125918725,17.628640669944|51.468931040409,17.636270250234|51.941746932594,17.640023428428|51.574912166732,17.66246509972|51.736706623178,17.723597542868|51.248852258608,17.798100443336|51.880876567895,17.803212624879|51.368418717117,17.807156388952|51.646898941896,17.81425401828|51.55549149039,17.823217388337|52.052927221262,17.850817461172|51.6484931,17.8839875|51.279589121729,17.887794625903|51.9869919961,17.89385891191|51.156866342507,17.899432710573|51.437401716728,17.902160056614|51.830772988086,17.934113294334|51.714526179603,17.980032276614|51.529891966312,17.985214066772|51.174380140793,18.008853982232|51.323527767012,18.015954258936|51.901529988709,18.022357374198|51.603678582072,18.039076265073|51.744006284392,18.075951889744|51.409856741972,18.09281932352|51.480138632859,18.106227969962|51.214216662482,18.118209655072|51.931140019921,18.125227573107|51.836704893208,18.151963220952|51.653124046597,18.155976541736|51.739373534607,18.222638659824|51.95792682894,18.238034179617|51.508548324223,18.243830266491|51.871585731616,18.290185164853|51.476026261215,18.319587130354|51.686884010526,18.326315048564|51.788538955072,18.339042109975|51.845451431913,18.394191913438|51.19551860418,19.187546013117|51.803078576436,19.746898933758|52.149862061683,20.471445407024|50.327306169322,21.294815704112|50.579132583585,22.329332108665",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301570601|PL_1002301570603|PL_1002301570604|PL_1002301570701|PL_1002301570703|PL_1002301570704|PL_1002301570705|PL_1002301570706|PL_1002301570707|PL_1002301570708|PL_1002301570709|PL_1002301570710|PL_1002301570711|PL_1002301570802|PL_1002301570803|PL_1002301570804|PL_1002301570805|PL_1002301570806|PL_1002301570807|PL_1002301571202|PL_1002301571203|PL_1002301571204|PL_1002301571205|PL_1002301571206|PL_1002301571701|PL_1002301571702|PL_1002301571703|PL_1002301571704|PL_1002301571705|PL_1002301571706|PL_1002301571707|PL_1002301571708|PL_1002301571801|PL_1002301571802|PL_1002301571803|PL_1002301571804|PL_1002301571805|PL_1002301571806|PL_1002301571807|PL_1002301572001|PL_1002301572003|PL_1002301572004|PL_1002301572005|PL_1002301572006|PL_1002301576101|PL_1005101152101|PL_1005101180908|PL_1006181361103|PL_1006181361202|PL_1007141300503","Jaraczewo|Kotlin|Żerków|Blizanów|Ceków-Kolonia|Godziesze Wielkie|Koźminek|Lisków|Mycielin|Opatówek|Stawiszyn|Szczytniki|Żelazków|Bralin|Kępno|Łęka Opatowska|Perzów|Rychtal|Trzcinica|Kobylin|Koźmin Wielkopolski|Krotoszyn|Rozdrażew|Zduny|Ostrów Wielkopolski|Nowe Skalmierzyce|Odolanów|Przygodzice|Raszków|Sieroszewice|Sośnie|Czajków|Doruchów|Grabów nad Prosną|Kobyla Góra|Kraszewice|Mikstat|Ostrzeszów|Chocz|Dobrzyca|Gizałki|Gołuchów|Pleszew|Kalisz|Brzeziny|Sulmierzyce|Czermin|Jarocin|Baranów",null,null,"Warszawski zachodni|Kaliski|Sieradzki|Tarnobrzeski|Łódzki",null,null,"PL913|PL416|PL714|PL824|PL712","2021-2027","The aim of the project is to: \"Support for the deinstitutionalization of foster care in the Kalisz subregion\" is to increase the availability and broaden the scope of support services for 777 people, i.e. children and young people in foster care (PZ) and support and deepen / broaden cooperation under 8 district foster care systems and their 80 employees performing tasks in the field of family support and foster care system in the period from 1.10.2023 to 30.06.2029. The target group is: a) children and young people in foster care, including institutional and family type, their biological families and their surroundings b) independent and independent foster care pupils c) entities and persons performing tasks in the field of family support and foster care system in accordance with the Act on family support and foster care system, including: -persons performing the function and candidates to perform the function of a foster family, including a related, unrelated, professional, specialist, family children's home and a family-type care and educational institution and their surroundings -persons performing the function of a guardian of independence -manager of the institution of the regional family support system and the foster care system, including employees of units performing tasks in the area of foster care -other entities of institutional care for children and young people, e.g.: socialization, intervention or specialist-therapeutic care institutions, within the meaning of the Act of 9 June 2011 on family support and foster care system or in another multi-person institution, round-the-clock stay or care - other public, private and social stakeholders who are key from the point of view of the process of self-reliance of pupils - e.g. employers, representatives of local communities - The project will organize the following activities: (a)services for persons in foster care (children and young people), including but not limited to: -in-depth diagnoses, -supporting development, compensating educational, social delays, including logopedic, physiotherapy, psychotherapy, trauma therapy, etc. -preparing for independence, among others skills workshops, self-reliance trainings, support groups, etc. -supporting in the process of emancipation, including: housing with support, support in obtaining employment, support groups -psychoprophylactic and violence prevention b)services for people performing the functions of a foster family: related, non-professional and professional (including ambulance and professional family), as well as family homes of the child; in addition, for the caregivers of an independent person, biological families of children staying in the PZ and their surroundings (including grandparents, other relatives who can provide support for people who care for children), c) support for the staff of the institutions of the regional family support system and the PZ system, including primarily employees of units performing tasks in the PZ area, including, among others: -support in the implementation of the model of early emancipation of PZ pupils and other activities improving the quality of services addressed to target groups -networking, exchange of experience, knowledge, communication; -training support. The most important effects of the above intervention include: -777 children and young people in foster care will receive family support services and a foster care system, which will allow them to be better prepared for independent living, -61 foster families will be covered by support enabling them to better perform their role, -8 districts will be covered by support in the field of deinstitutionalization (DI) of foster care, -80 employees of the family support and foster care system will be covered by support in strengthening competences to implement","Celem projektu pt. \"Wsparcie deinstytucjonalizacji pieczy zastępczej w podregionie kaliskim\" jest zwiększenie dostępności i poszerzenie zakresu usług wspierających dla 777 osób tj. dzieci i młodzieży przebywającej w pieczy zastępczej (PZ) oraz wsparcie oraz pogłębienie/poszerzenie współpracy w ramach 8 powiatowych systemów pieczy zastępczej i ich 80 pracowników realizujących zadania z zakresu wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej w okresie od 1.10.2023 r. do 30.06.2029 r.Projekt realizowany będzie w podregionie kaliskim tj.mieście Kalisz i w powiatach:jarocińskim,pleszewskim,krotoszyńskim,ostrowskim,ostrzeszowskim,kępińskim,kaliskim. Grupę docelową stanowią: a)dzieci i młodzież, przebywające w pieczy zastępczej, w tym instytucjonalnej oraz typu rodzinnego, ich rodziny biologiczne i ich otoczenie b)usamodzielniający się i usamodzielnieni wychowankowie pieczy zastępczej c)podmioty i osoby realizujące zadania w zakresie wspierania rodziny i sytemu pieczy zastępczej zgodnie z ustawą o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, w tym: -osoby pełniące funkcję oraz kandydaci do pełnienia funkcji rodziny zastępczej, w tym spokrewnionej, niespokrewnionej, zawodowej, specjalistycznej, rodzinnego domu dziecka i placówki opiekuńczo-wychowawczej typu rodzinnego i ich otoczenia -osoby pełniące funkcję opiekuna usamodzielnienia -kadra instytucji regionalnego systemu wsparcia rodziny i systemu pieczy zastępczej, w tym pracownicy jednostek realizujących zadania w obszarze pieczy zastępczej -inne podmioty opieki instytucjonalnej dla dzieci i młodzieży np: placówki opiekuńczo-wychowawcze typu socjalizacyjnego, interwencyjnego lub specjalistyczno-terapeutycznego, w rozumieniu ustawy z dnia 9.06.2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej lub w innej placówce wieloosobowego, całodobowego pobytu lub opieki -inni interesariusze publiczni,prywatni i społeczni, którzy są kluczowi z punktu widzenia procesu usamodzielniania się wychowanków–np.pracodawcy,przedstawiciele JST -społeczności lokalne W ramach projektu będą organizowane następujące działania: a)usługi dla osób przebywających w systemie pieczy zastępczej (dzieci i młodzież),w tym m.in.: -diagnozy pogłębione, -wspomagające rozwój, kompensujące opóźnienia edukacyjne, społeczne m.in.logopedyczne,fizjoterapia,psychoterapia,terapia traumy, itd. -przygotowujące do usamodzielnienia m.in.warsztaty umiejętności,treningi samodzielności,grupy wsparcia itd. -wspierające w procesie usamodzielnienia, w tym:mieszkania ze wsparciem,wsparcie w pozyskaniu zatrudnienia,grupy wsparcia -psychoprofilaktyczne i profilaktyki przemocy b)usługi dla osób pełniących funkcje rodziny zastępczej: spokrewnionej, niezawodowej i zawodowej (w tym pogotowie rodzinne i rodzina zawodowa specjalistyczna), a także rodzinne domy dziecka; ponadto dla opiekunów osoby usamodzielnianej, rodzin biologicznych dzieci przebywających w PZ oraz ich otoczenia (m.in.dziadkowie,inni krewni mogący stanowić wsparcie dla osób sprawujących opiekę nad dziećmi), c)wsparcie dla kadry instytucji regionalnego systemu wsparcia rodziny i systemu PZ, w tym przede wszystkim pracowników jednostek realizujących zadania w obszarze PZ w tym m.in.: -wsparcie we wdrażaniu modelu wczesnego usamodzielniania wychowanków PZ oraz innych działań podnoszących jakość usług kierowanych do grup docelowych -sieciowanie, wymiana doświadczeń, wiedzy, komunikacja; -wsparcie szkoleniowe. Najważniejsze efekty powyższej interwencji m.in.: -777 dzieci i młodzieży przebywających w pieczy zastępczej otrzyma usługi wsparcia rodziny i systemu pieczy zastępczej, co pozwoli na lepsze przygotowanie ich do samodzielnego życia, -61 rodzin zastępczych zostanie objętych wsparciem umożliwiającym im lepszą realizację podjętej roli, -8 powiatów zostanie objętych wsparciem w zakresie deinstytucjonalizacji (DI) pieczy zastępczej, -80 pracowników systemu wsparcia rodziny i pieczy zastępczej zostanie objętych wsparciem w zakresie wzmacniania kompetencji do realizac"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379330","2021PL16FFPR012_FESL.05.06-IP.02-0A7F/24","Development of the potential of PUPs from the two largest cities in Zagłębie Dąbrowskie (project type 1)","Rozwój potencjału PUP z dwóch największych miast Zagłębia Dąbrowskiego (typ projektu nr 1)","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,136941.18,"EUR",116400,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514878","50.276145251179,19.19292647379|50.354207031938,19.299979312118",139,"Measures to modernise and strengthen labour market institutions and services to assess and anticipate skills needs and to ensure timely and tailor-made assistance",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241506501|PL_1001241507501","Dąbrowa Górnicza|Sosnowiec",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of the project is to strengthen by 31.12.2026 the potential of two District Labour Offices (PUPs), from Sosnowiec (S-ca) and Dąbrowa Górnicza (DG) and thus adapt the indicated institutions to the current challenges of the local labour market, by acquiring qualifications/competences by at least 70 people, including 63 women and 7 men, employed in these units on the basis of an employment relationship or appointment, to the extent consistent with the current needs of these institutions, including the acquisition of digital skills and knowledge allowing professional support for the development of the green economy sector, as well as increasing awareness of combating discrimination. In order to achieve the stated objective, and above all to achieve a real increase in the potential of the Offices, the Applicant carried out a specific diagnosis of the needs of both institutions based on two-level surveys (baseline level I – perspective of employees of both institutions, strategic level II – perspective of the management staff of both institutions), on the basis of which he finally defined key development services, training (both group and individual, specialist) and postgraduate studies, the implementation of which will contribute to closing skills gaps in PLO employees and will be consistent with the needs of both employment offices. Duration of the project: 01.01.2025 - 31.12.2026. The project assumes the development support of 88 people (79 women and 9 men), including 56 people from PUP S-ec and 32 people from PUP DG, will be implemented in the area of Sosnowiec and Dąbrowa Górnicza as part of two common tasks (task No. 1 - training and task No. 2 - postgraduate studies). Due to the limited group of potential Participants (employees of PUP S-ec and PUP DG), the project has specific needs infor.-prom. Actions in this area will be implemented in two ways: 1) among employees of PUP S-c and PUP DG - through direct communication and information and recruitment materials, focused on the promotion of sources of financing support and its availability, 2) among the local community and among people visiting the Offices and their websites. In this case, the activities will focus on disseminating information about the fact of the project implementation, its effects and the source of funding for the support. Online platforms, i.e. websites of both Offices and their profiles on social networks, will be used. The way the messages are formulated will take into account the principles of simple language as well as an equal message, free from stereotypes, discriminatory or ridiculing content. Importantly, the Offices will inform about major projects undertaken as part of the project and its results (concerning, in particular, trainings affecting the quality and availability of services provided by the Offices), and their description will be accompanied by a short photoreport. Activities promoting the project among PUP employees from S-ca and DG have already been initiated during the diagnosis of staff needs. In addition, they will be supported by posters, which will be placed in the offices of the Offices and in the places of implementation of stationary development services. All other actions specified in the Application Manual and the Beneficiary will also be completed. https://sosnowiec.praca.gov.pl//","Celem projektu jest wzmocnienie do 31.12.2026 r. potencjału dwóch Powiatowych Urzędów Pracy (PUP), z Sosnowca (S-ca) i Dąbrowy Górniczej (DG) i tym samym dostosowanie wskazanych instytucji do aktualnych wyzwań lokalnego rynku pracy, poprzez nabycie kwalifikacji/kompetencji przez co najmniej 70 osób, w tym 63 kobiety i 7 mężczyzn, zatrudnionych w tych jednostkach na podstawie stosunku pracy lub powołania, w zakresie zgodnym z aktualnymi potrzebami tych instytucji, uwzględniającymi m.in. nabycie umiejętności cyfrowych oraz wiedzy pozwalającej na profesjonalne wsparcie rozwoju sektora zielonej gospodarki, jak również zwiększenie świadomości z zakresu zwalczania zjawiska dyskryminacji. Aby umożliwić realizację wskazanego celu, a przede wszystkim osiągnąć faktyczny wzrost potencjału Urzędów, Wnioskodawca przeprowadził skonkretyzowaną diagnozę potrzeb obydwu instytucji opartą na dwupoziomowych badaniach ankietowych (poziom I bazowy – perspektywa pracowników obu instytucji, poziom II strategiczny – perspektywa kadry zarządzającej obu instytucji), na podstawie której ostatecznie określił kluczowe usługi rozwojowe, szkolenia (zarówno grupowe, jak i indywidualne, specjalistyczne) oraz studia podyplomowe, których realizacja przyczyni się do zniwelowania luk kompetencyjnych u pracowników PUP oraz będzie zgodna z potrzebami obu urzędów pracy. Okres realizacji przedsięwzięcia: 01.01.2025 r. - 31.12.2026 r. Projekt zakłada objęcie wsparciem rozwojowym 88 osób (79 kobiet i 9 mężczyzn), w tym 56 osób z PUP S-ec i 32 osób z PUP DG, realizowany będzie na obszarze Sosnowca i Dąbrowy Górniczej w ramach dwóch wspólnych zadań (zadanie nr 1 – szkolenia oraz zadanie nr 2 – studia podyplomowe). Z uwagi na ograniczoną grupę potencjalnych Uczestników (pracownicy PUP S-ec i PUP DG), projekt posiada specyficzne potrzeby infor.-prom. Działania w tym zakresie realizowane będą dwutorowo: 1) wśród pracowników PUP S-c i PUP DG - poprzez komunikację bezpośrednią oraz materiały informacyjne i rekrutacyjne, skoncentrowane na promocji źródeł finansowania wsparcia oraz jego dostępności, 2) wśród lokalnej społeczności oraz wśród osób odwiedzających Urzędy i ich serwisy internetowe. W tym przypadku działania będą koncentrowały się na upowszechnianiu informacji o fakcie realizacji projektu, jego efektach oraz źródle finansowania wsparcia. Wykorzystane zostaną platformy internetowe, tj. strony internetowe obu Urzędów oraz ich profile na portalach społecznościowych. Sposób formułowania komunikatów będzie uwzględniał zasady prostego języka a także przekazu równościowego, wolnego od stereotypów, treści dyskryminujących bądź ośmieszających. Co ważne Urzędy będą informowały o ważniejszych przedsięwzięciach powziętych w ramach projektu oraz o jego rezultatach (dot. w szczególności szkoleń wpływających na jakość i dostępność usług świadczonych przez Urzędy), a ich opisowi towarzyszyć będzie krótka fotorelacja. Działania promujące projekt wśród pracowników PUP z S-ca i DG, zainicjowane zostały już w trakcie diagnozowania potrzeb kadry. Dodatkowo zostaną one wsparte plakatami, które rozmieszczone będą w siedzibach Urzędów oraz w miejscach realizacji stacjonarnych usług rozwojowych. Dopełnione zostaną również wszystkie pozostałe działania określone w Podręczniku Wniosk. i Beneficjenta. https://sosnowiec.praca.gov.pl//"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379730","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-0ADD/24","Talent forge - improving the quality of education and educational and vocational counselling in general education in primary schools in the Municipality of Kuźnia Raciborska","Kuźnia talentów-podniesienie jakości edukacji i doradztwo edukacyjno-zawodowe w kształceniu ogólnym w szkołach podstawowych w Gminie Kuźnia Raciborska","Poland","01/07/2025","30/06/2027",85,195794.94,"EUR",166425.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615417","50.206080976187,18.377390157436",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491105","Kuźnia Raciborska",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is (result) to develop the competences of 180 students by organizing additional classes, retrofitting facilities and improving the competences and skills of 20 teachers. The objective will address the need to support pupils at the Jan Wawrzynek Primary School in Kuźnia Raciborska and the Jan III Sobieski Primary School in Rudy. Duration of the project: 01.07.2025 – 30.06.2027 Target group targeted by the project: 180 students attending the Jan Wawrzynek Primary School in Kuźnia Raciborska and the Jan III Sobieski Primary School in Rudy and 20 teachers working in institutions. Area of implementation of the project: comprehensive support for schools, pupils and staff of general education institutions improving the quality of education and educational and vocational advice in general education The project envisages the implementation of 8 tasks, i.e.: Activity 1: We develop competences part 1 – (Kuźnia school) Task 2: We are developing competences part 2 – (Kuźnia school) Task 3: We raise personal and social competences - (school Kuźnia) Task No. 4: We develop competences part 1 – (Ruda school) Task 5: We are developing competences part 2 – (Ruda school) Task 6: We raise personal and social competences - (Rudy's school) Task No. 7: Educational and vocational counselling (Ruda school) Task No. 8: Improving the qualifications, skills and competences of the pedagogical staff (Ruda school, Kuźnia school) -Development/increase of competences of pupils - 180 pupils -Increase of competences of the teaching staff - 20 teachers -Retrofitting of the school - 2 institutions All information and promotion activities will be carried out in accordance with the applicable rules and guidelines in this area. As part of the project, the following information and promotion activities are planned: - The project will have a separate subpage or part of the website (https://spkuzniar.szkolna.net; http://sprudy.szkolnastrona.pl) , where all information on the project will be posted, i.e.: title, name of the beneficiary, source of funding, logos, value of the project and co-financing, implementation period, short description of the project, expected effects, main benefits and optionally photos, videos, multimedia. - A3 information poster containing: mandatory labelling, name of the beneficiary, title of the project, amount of co-financing from the European Union, portal address: www.mapadotacja.gov.pl. The poster will be placed in a visible place in the school buildings. - Marking of project documents, e.g.: tender documents, announcements, publications, etc. - Marking of documents and materials intended for project participants, e.g.: certificates, certificates, attendance lists, etc. - Marking of equipment by affixing stickers to equipment, equipment purchased under the project - Marking of the place of implementation of the co-financed project. - Information on the co-financing and implementation of the project will also be provided at parents' meetings and teachers' meetings. All the above activities will be properly documented each time, e.g. by means of photographic documentation https://kuzniaraciborska.pl/","Celem projektu jest (rezultat) rozwój kompetencji 180 uczniów poprzez organizację zajęć dodatkowych, doposażenie placówek oraz podniesienie kompetencji i umiejętności 20 nauczycieli. Realizacja celu pozwoli na rozwiązanie problemu, jakim jest konieczność wsparcia uczniów w Szkole Podstawowej im. Jana Wawrzynka w Kuźni Raciborskiej i w Szkole Podstawowej im. Jana III Sobieskiego w Rudach. Okres realizacji projektu: 01.07.2025 – 30.06.2027 Grupę docelową, do której projekt jest skierowany: 180 uczniów uczęszczających do Szkoły Podstawowej im. Jana Wawrzynka w Kuźni Raciborskiej i Szkoły Podstawowej im. Jana III Sobieskiego w Rudach oraz 20 nauczycieli pracujących w placówkach. Obszar realizacji projektu: kompleksowe wsparcie szkół, uczniów oraz kadry placówek kształcenia ogólnego podnoszące jakość edukacji oraz doradztwo edukacyjno-zawodowe w kształceniu ogólnym Główne zadania i sposoby ich realizacji: w ramach projektu przewiduję się realizację 8 zadań tj.: Zadanie nr 1: Rozwijamy kompetencje część 1 – (szkoła Kuźnia) Zadanie nr 2: Rozwijamy kompetencje część 2 – (szkoła Kuźnia) Zadanie nr 3: Podnosimy kompetencje osobiste i społeczne - (szkoła Kuźnia) Zadanie nr 4: Rozwijamy kompetencje część 1 – (szkoła Rudy) Zadanie nr 5: Rozwijamy kompetencje część 2 – (szkoła Rudy) Zadanie nr 6: Podnosimy kompetencje osobiste i społeczne - (szkoła Rudy) Zadanie nr 7: Doradztwo edukacyjno-zawodowe (szkoła Rudy) Zadanie nr 8: Podnoszenie kwalifikacji, umiejętności i kompetencji kadry pedagogicznej (szkoła Rudy, szkoła Kuźnia) Zakładane efekty projektu: -Rozwój/podniesienie kompetencji uczniów – 180 uczniów -Podniesienie kompetencji kadry pedagogicznej - 20 nauczycieli -Doposażenie placówki szkolnej – 2 placówki Wszystkie działania Informacyjno-promocyjne będą prowadzone zgodnie z obowiązującymi zasadami i wytycznymi w tym zakresie. W ramach realizowanego projektu planowane są następujące działania informacyjno-promocyjne: - Projekt będzie miał wyodrębnioną podstronę lub część serwisu internetowego ( https://spkuzniar.szkolna.net; http://sprudy.szkolnastrona.pl) , gdzie zamieszczone będą wszystkie informacje dotyczące projektu tj.: tytuł, nazwa beneficjenta, źródło finansowania, logotypy, wartość projektu i dofinansowania, okres realizacji, krótki opis projektu, zakładane efekty, główne korzyści oraz opcjonalnie zdjęcia, filmy, multimedia. - Plakat informacyjny formatu A3 który zawiera: obowiązkowe oznakowanie, nazwę beneficjenta, tytuł projektu, wysokość dofinansowania z Unii Europejskiej, adres portalu: www.mapadotacji.gov.pl. Plakat zostanie umieszczony w widocznym miejscu w budynkach szkół. - Oznakowanie dokumentów dotyczących projektu, np.: dokumentacja przetargowa, ogłoszenia, publikacje itp. - Oznakowanie dokumentów i materiałów przeznaczonych dla uczestników projektu, np.: zaświadczenia, certyfikaty, listy obecności itp. - Oznakowanie sprzętu poprzez umieszczenia naklejek na wyposażeniu, sprzęcie zakupionym w ramach projektu - Oznakowanie miejsca realizacji współfinansowanego przedsięwzięcia. - Informacje o współfinansowaniu i realizacji projektu zostaną przekazane również na zebraniach rodziców i spotkaniach nauczycieli. Wszystkie powyższe działania będą każdorazowo odpowiednio udokumentowane np. za pomocą dokumentacji fotograficznej https://kuzniaraciborska.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377636","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0780/24","Dwór Leśce – transformation towards a circular economy and sustainable development","Dwór Leśce – transformacja w kierunku gospodarki o obiegu zamkniętym i zrównoważonego rozwoju","Poland","01/05/2025","30/09/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522834","51.369179477597,22.346411402544",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061110904","Garbów",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","Jarosław Stańczak's transformation project towards a circular economy (GOZ) involves the purchase of specialist advisory services in order to develop a business model in line with the GOZ principles. The goal is to optimize processes, reduce CO2 emissions, reduce resource waste and increase the operational and environmental efficiency of the company operating in the HoReCa industry. The project supports the implementation of regional sustainable development strategies, improving the competitiveness of the company and its resilience to future crises. The scope of services includes process audit, implementation consulting and business strategy development. The audit will examine all areas of activity, including stockpile management, water, energy and material consumption, waste management and the use of local suppliers. The aim is to identify opportunities to reduce losses and minimise waste, e.g. by implementing stock monitoring systems and converting organic waste into biocompost. Implementation consulting will include the development of a plan for the implementation of technologies supporting the GOZ, such as water-saving systems, ecological cleaning products and recycling technologies. It will also take into account the education of staff and customers on zero waste practices and the development of industrial symbiosis, e.g. through cooperation with local suppliers and organisations. The developed business model of the GOZ will take into account the stages of transformation, potential industrial partnerships and new sources of revenue, including from waste processing to biocompost. The project will reduce waste by 20%, reduce energy consumption by 15% and improve operational efficiency by 25%. The transformation will strengthen the company's market position, contributing to its development and positive impact on the environment.","Projekt transformacji przedsiębiorstwa Jarosław Stańczak w kierunku gospodarki obiegu zamkniętego (GOZ) zakłada zakup specjalistycznych usług doradczych w celu opracowania modelu biznesowego zgodnego z zasadami GOZ. Celem jest optymalizacja procesów, zmniejszenie emisji CO₂, ograniczenie marnotrawstwa zasobów oraz zwiększenie efektywności operacyjnej i ekologicznej firmy działającej w branży HoReCa. Projekt wspiera realizację regionalnych strategii zrównoważonego rozwoju, poprawiając konkurencyjność przedsiębiorstwa i jego odporność na przyszłe kryzysy. Zakres usług obejmuje audyt procesów, doradztwo wdrożeniowe oraz opracowanie strategii biznesowej. W ramach audytu zostaną przeanalizowane wszystkie obszary działalności, w tym zarządzanie zapasami, zużycie wody, energii i materiałów, gospodarka odpadami oraz wykorzystanie lokalnych dostawców. Celem jest identyfikacja możliwości redukcji strat i minimalizacji marnotrawstwa, np. poprzez wdrożenie systemów monitorowania zapasów oraz przetwarzania odpadów organicznych na biokompost. Doradztwo wdrożeniowe obejmie opracowanie planu implementacji technologii wspierających GOZ, takich jak systemy oszczędzające wodę, ekologiczne środki czystości i technologie recyklingu. Zostanie również uwzględniona edukacja personelu i klientów w zakresie praktyk „zero waste” oraz rozwój symbiozy przemysłowej, np. poprzez współpracę z lokalnymi dostawcami i organizacjami. Opracowany model biznesowy GOZ uwzględni etapy transformacji, potencjalne partnerstwa przemysłowe oraz nowe źródła przychodów, m.in. z przetwarzania odpadów na biokompost. Projekt pozwoli na redukcję odpadów o 20%, zmniejszenie zużycia energii o 15% oraz poprawę efektywności operacyjnej o 25%. Transformacja wzmocni pozycję rynkową firmy, przyczyniając się do jej rozwoju i pozytywnego wpływu na środowisko."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375522","2021PL16FFPR010_FEPD.08.03-IZ.00-0012/24","IPASZ – programme of social and professional activation of participants in OCTs","IPASZ – program aktywizacji społecznej i zawodowej uczestników i uczestniczek WTZ","Poland","01/04/2025","31/03/2027",85,322186.26,"EUR",273858.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528103","52.8651282,22.5208591|52.488889,22.8845436|52.7461046,23.0043871|53.1173294,23.5566377",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201370204|PL_1006201380303|PL_1006201381009|PL_1006201381309","Gródek|Bielsk Podlaski|Siemiatycze|Szepietowo",null,null,"Łomżyński|Białostocki",null,null,"PL842|PL841","2021-2027","The aim of the project is to increase the level of social and professional activation of 80 participants of WTZ Wojnicy w Dołubowie and WTZ Kolektyw w Raciborach Starych (39K and 41M) in the period 01/04/2025 – 31/03/2027. Specific objectives: a) Increasing the level of social activation of OCT participants b) Increasing the level of professional activation of OCT participants c) Increasing the chances on the labour market of OCT participants. For over 15 years we have been working in the villages (Siemiatic and high school districts), leading WTZ Collective and Warriors. In the area of our activities, there is practically no support for people with disabilities outside the OTSC (no access to specialists, no offer of leisure time for people with disabilities), there are no vacancies on the protected labour market and there is a low level of cooperation between reintegration entities and employers on the open labour market. Another barrier is the minimum level or rather the lack of public transport (we have to get everywhere by rented transport). Participants of our WTZów are a group of inhabitants of the Podlaskie voivodship diverse in terms of age, opportunities, degree of disability. They share a low level of social and professional competence and a low level of ability to cope with anxiety and uncertainty. They require reinforcement in terms of motivation to take action, faith in their abilities and a sense of being needed and important. They need support in expressing their opinions and shaping habits of taking care of their health. 87% of the participants of both WTZs are residents of villages excluded from access to high culture. The solution to the above-mentioned problems will be to provide comprehensive support to 80 project participants, which will be provided to them for a period of max. 23 months, based on a reintegration path, created individually for each person expressed in the form of IPASZ (Individual Social and Occupational Activity Plan). The basis of IPASZ will be the diagnosis of the problem situation of project participants, their resources, potential, predispositions and needs. IPASZ will be a living document that will be evaluated in accordance with the ongoing support provided to participants in the project. As part of the project, activities will be carried out such as: social contact contracts, individual and group psychological counselling (660h) and professional counselling (560h), social skills training (160h), health education classes (108 workshops and 80h consultations) and physical improvement (324h), trips to high culture places for 80 people, study visits up to 2 ZAZs for 80 people, professional training (barista's helper, waiter and professional cleaning) for 60 people, internal practices in mini cafes for 80 people, external practices in accordance with the profile of vocational training for 40 people, consultations with a specialist for participants requiring support under alternative forms of communication, permanent support of the work coach. Thanks to the project activities, participants of WTZ will be assigned a realistic path of transition to ZAZ or to the open labour market in accordance with our local conditions. The results of the project will be: - increase in social activation of OCT participants by reducing mental barriers and strengthening social competences - increase in professional activation of pupils. OTSC thanks to the organization of professional support, training and apprenticeships - an increase in opportunities on the student's labour market. The effect of the actions will be to eliminate stereotypes of OZN as a passive person, a recipient of aid, unable to work, eliminating social and professional exclusion of OZN especially from rural areas, building a network of economic entities supporting the professional activation of OZN Collectives and Warriors participants on the open labour market. The implementation of the activities will be based on the Standards of functioning of WTZów, in which the WTZ Collective and Warriors took part in the pilot.","Celem projektu jest podniesienie poziomu aktywizacji społeczno – zawodowej 80 uczestniczek/uczestników WTZ Wojownicy w Dołubowie i WTZ Kolektyw w Raciborach Starych (39K i 41M) w okresie 01/04/2025 – 31/03/2027. Cele szczegółowe: a) Podniesienie poziomu aktywizacji społecznej uczestników WTZ b) Podniesienie poziomu aktywizacji zawodowej uczestników WTZ c) Podniesienie szans na rynku pracy uczestników WTZ. Od ponad 15 lat pracujemy na wsiach (pow. siemiatycki i wysokomaz.), prowadząc WTZ Kolektyw i Wojownicy. Na obszarze naszych działań praktycznie brak jest wsparcia os. z niepełnospr. poza WTZami (brak dostępu do specjalistów, brak oferty spędzania czasu wolnego dla osób z niepełnosprawnościami), brak jest wolnych miejsc pracy na chronionym rynku pracy oraz występuje niski poziom współpracy podmiotów reintegracyjnych z pracodawcami na otwartym rynku pracy. Kolejną barierą jest minimalny poziom a raczej brak komunikacji zbiorowej (wszędzie musimy dojechać wynajętym transportem). Uczestnicy naszych WTZów to grupa mieszkańców woj. podlaskiego zróżnicowana pod względem wieku, możliwości, stopnia niepełnosprawności. Łączy ich niski poziom kompetencji społecznych i zawodowych oraz niski poziom umiejętności radzenia sobie z lękiem i niepewnością. Wymagają wzmocnienia w zakresie motywacji do podejmowania działań, wiary w swoje możliwości i poczucia bycia potrzebnym i ważnym. Potrzebują wsparcia w umiejętnościach wyrażania swojego zdania oraz w zakresie kształtowania nawyków dbania o swoje zdrowie. 87% uczestników obu WTZów to mieszkańcy wsi wykluczonych z dostępu do kultury wysokiej. Rozwiązaniem w/w problemów będzie objęcie kompleksowym wsparciem 80 uczestników projektu, które zostanie im zapewnione przez okres maks. 23 miesięcy, w oparciu o ścieżkę reintegracji, stworzoną indywidualnie dla każdej osoby wyrażonej w formie IPASZ (Indywidualny Plan Aktywności Społeczno – Zawodowej). Podstawą IPASZ będzie diagnoza sytuacji problemowej uczestników projektu, ich zasobów, potencjału, predyspozycji i potrzeb. IPASZ będzie żywym dokumentem, który będzie ewaluował zgodnie z postępującym wsparciem udzielanym uczestnikom w projekcie. W ramach projektu zostaną zrealizowane takie działania jak: umowy na wzór kontaktu socjalnego, poradnictwo indywidualne i grupowe psychologiczne (660h) i zawodowe (560h), trening umiejętności społecznych (160h), zajęcia z edukacji prozdrowotnej (108 warsztatów i 80h konsultacji) i usprawniające fizycznie (324h), wyjazdy do miejsc kultury wysokiej dla 80 os., wizyty studyjne do 2 ZAZów dla 80 os., szkolenia zawodowe (pomocnik baristy, kelnera i profesjonalne sprzątanie) dla 60 os., praktyki wewnętrzne w mini kawiarenkach dla 80 os., praktyki zewnętrzne zgodne z profilem szkoleń zawodowych dla 40os., konsultacje ze specjalistą dla uczestników wymagających wsparcia w ramach alternatywnych form komunikacji, stałe wsparcie trenera pracy. Dzięki działaniom projektowym zostanie wyznaczona uczestnikom WTZ realistyczna ścieżka przejścia do ZAZ lub na otwarty rynek pracy zgodnie z naszymi lokalnymi uwarunkowaniami. Rezultatami projektu będzie: - wzrost aktywizacji społecznej uczestników WTZ dzięki niwelowaniu barier psychicznych i wzmocnieniu kompetencji społecznych - wzrost aktywizacji zawodowej ucz. WTZ dzięki organizacji wsparcia zawodowego, szkoleń i praktyk zawodowych - wzrost szans na rynku pracy ucz. WTZ dzięki podniesieniu kwalifikacji i umiejętności poruszania się na lokalnym rynku pracy Skutkiem działań będzie niwelowanie stereotypów OzN jako os. biernej, biorcy pomocy, niezdolnej do pracy, niwelowanie wykluczenia społ. i zawodowego OzN zwłaszcza z obszarów wiejskich, budowanie sieci podmiotów gospodarczych wpierających aktywizację zawodową uczestników WTZ Kolektyw i Wojownicy na otwartym rynku pracy. Realizacja działań zostanie oparta o Standardy funkcjonowania WTZów, w których pilotażu brały udział WTZ Kolektyw i Wojownicy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378886","2021PL05SFPR001_FERS.04.03-IP.06-0017/24","“Do you want to improve working conditions? Improve your skills!”","„Chcesz wpływać na poprawę warunków pracy? Podnieś swoje kompetencje!”","Poland","16/12/2024","30/11/2027",82.52,857204.39,"EUR",707365.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366162","52,19",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","For almost 20 years, the EU OSH strategic framework has played a key role in the way national organisations and social partners decide on occupational safety and health objectives, including the promotion of concrete actions in the workplace. The new OSH framework 2021-2027 announced in the European Pillar of Social Rights Action Plan identifies the key priorities and actions needed to improve workers’ health and safety in a post-pandemic world, taking into account the green and digital transitions, economic and demographic challenges, one of which is to target psychosocial risk factors. Already before the pandemic, around 84 million people in the EU were struggling with mental health problems. Half of workers in the EU believe that stress is a widespread phenomenon in their workplace.The pandemic has only exacerbated this problem. Prolonged stress can lead to neurotic reactions(anxiety, depression).A special manifestation of prolonged stress at work is burnout.Stress affects the condition of the workplace: increases sickness absenteeism and accidents at work, reduces productivity.That is why it is so important to diagnose this phenomenon in the work environment, and then take corrective and preventive actions.Pre-relationships are a natural subject for the implementation of such actions.They only need appropriate tools. The aim of the project is to increase the competences of the Ministry of Health and Social Affairs ‘Solidarity’ in the area of shaping safe and hygienic working conditions through their participation in trainings/workshops and through educational and dissemination activities.In particular, the activities planned in the project will allow for the correct identification and prevention of the most common occupational risks such as: stress, burnout, psychosocial risks. Participants in the project will receive substantive support.They will develop proposals for solutions for employers to deal with stressful situations, burnout.These proposals may in the future be included in agreements between workers' representatives and employers or in company collective agreements (ZUZP). The activities undertaken in the project are aimed at strengthening the participation of workers' representatives/medicines, including Social Labour Inspectors, in ensuring safe and hygienic working conditions.Without the support of the Partner, it would not be possible to carry out these activities on such a large scale. Tasks planned in the project: Task 1Health and safety training: as a result, 954 prest.NSZZ\"S\"will increase its competences in the field of OSH, 3 electronic publications containing good practices will be created. Zad.2.SIP Forum Workshops: strengthening the participation of employees' representatives/medicines in the creation of safe and hygienic working conditions, preparing proposals for legislative changes, analysing good practices and problems in the area of OSH (casy). Task.3.Educational campaign and dissemination of good practices in the field of OSH: an educational brochure on the role of occupational health and safety associations and SIP in ensuring safe and hygienic employment conditions will be developed, an educational spot will be created showing the social factor, i.e. occupational health and safety associations and SIP in ensuring high occupational health and safety standards at the workplace, 2 conferences will be held (educational and dissemination conference No. 1 in the half of the project implementation and educational and dissemination conference No. 2 at the end of the project implementation) The Applicant and the Partner undertake to comply with horizontal principles, including: the principles of equality between women and men, the principles of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, the principles of sustainable development (e.g. ecology, e.g. water and energy saving, re-use of resources) At the stage of preparing the application for funding, equality barriers in the thematic area of the intervention or the scope of the impact of the project were not diagnosed. If they occur during the implementation of the project, appropriate intervention measures will be taken.","Od niemal 20 lat strategiczne ramy UE dotyczące BHP odgrywają kluczową rolę w sposobie decydowania o celach w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przez organizacje krajowe i partnerów społecznych.Obejmują one m.in.promowanie konkretnych działań w miejscu pracy. W nowych ramach BHP na lata 2021–2027 ogłoszonych w planie działania na rzecz Europejskiego filaru praw socjalnych wskazano najważniejsze priorytety i działania niezbędne do poprawy zdrowia i bezpieczeństwa pracowników w kontekście świata po pandemii, przy uwzględnieniu transformacji ekologicznej i cyfrowej, wyzwań gospodarczych i demograficznych.Jednym z nich jest ukierunkowanie na psychospołeczne czynniki ryzyka. Już przed pandemią około 84 mln osób w UE zmagało się z problemami ze zdrowiem psychicznym. Połowa pracowników w UE uważa, że stres jest zjawiskiem występującym powszechnie w ich miejscu pracy.Pandemia tylko pogłębiła ten problem. Przedłużający się stres może prowadzić do reakcji nerwicowych( stany lękowe, depresyjne).Szczególnym przejawem przedłużającego się stresu w pracy jest wypalenie zawodowe.Stres odbija się na kondycji zakładu pracy: zwiększa absencję chorobową i wypadki w pracy, zmniejsza produktywność.Dlatego tak ważnym jest by diagnozować to zjawisko w środowisku pracy, a następnie podejmować działania naprawcze i profilaktyczne.Przedst.związ. zaw. są naturalnym podmiotem do realizacji takich działań.Potrzebują tylko odpowiednich narzędzi. Celem proj.jest podniesienie kompetencji przedst.NSZZ„Solidarność”w zakresie kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy poprzez ich udział w szkoleniach/warsztatach oraz poprzez działania edukacyjno-upowszechniające.W szczególności działania zaplanowane w proj.pozwolą na prawidłową identyfikację i przeciwdziałanie najczęściej występującym zagrożeniom zawodowym takim jak:stres, wypalenie zawodowe,zagrożenia psychospołeczne. Uczest. proj.otrzymają wsparcie merytoryczne.Wypracują propozycje rozwiązań dla pracodawców jak postępować w sytuacjach stresogennych,wypalenia zawodowego.Propozycje te będą mogły w przyszłości być włączane do porozumień pomiędzy przedstawicielami pracow. a pracodawcami lub do zakładowych układów zbiorowych pracy(ZUZP). Działania podjęte w proj.mają na celu wzmocnienie udziału przedstawicieli/lek pracowników w tym Społecznych Inspektorów Pracy w zapewnianiu bezpiecznych i higienicznych warunków pracy.Bez wsparcia Partnera przeprowadzenie tych działań na tak dużą skalę nie byłoby możliwe. Zadania zaplanowane w proj: Zad.1Szkolenia BHP: w rezultacie 954 przedst.NSZZ„S\"podniesie swoje kompetencje w obszarze BHP, powstaną 3 elektroniczne publikacje zawierające dobre praktyki. Zad.2.Warsztaty Forum SIP: wzmocnienie udziału przedstawicieli/lek pracowników w tworzeniu bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, przygotowanie propozycji zapisów zmian legislacyjnych, analiza dobrych praktyk oraz problemów w obszarze BHP (casy). Zad.3.Kampania edukacyjna i upowszechniająca dobre praktyki z zakresu BHP: zostanie opracowana broszura edukacyjna dot. roli związków zaw. i SIP w zapewnieniu bezpiecznych i higienicznych warunków zatrudnienia, powstanie spot edukacyjny ukazujący czynnik społeczny tj.związki zaw. i SIP w zapewnieniu wysokich standardów BHP w miejscu pracy,odbędą się 2 konferencje (edukacyjno- upowszechniająca nr 1 w poł. realizacji proj i edukacyjno-upowszechniająca nr 2 pod koniec realizacji proj.) Wnioskodawca i Partner zobowiązują się do przestrzegania zasad horyzontalnych, w tym: zasady równości kobiet i mężczyzn, zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami,zasady zrównoważonego rozwoju (rozw.proekolog.np.:oszczędność wody i energii,powtórne wykorzystanie zasobów) Na etapie przygotowywania wniosku o dofinansow. barier równościowych w obszarze tematycznym interwencji lub zasięgu oddziaływania projektu nie zdiagnozowano. W przypadku kiedy wystąpią w trakcie realizacji proj zostaną podjęte odpowiednie działania interwencyjne."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379755","2021PL16FFPR012_FESL.06.03-IZ.01-0033/23","Time for an internship in Bielsko-Biała","Czas na staż w Bielsku-Białej","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,189001.8,"EUR",160651.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515017","49.812952495216,19.038702111046",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241446101","Bielsko-Biała",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The project entitled ‘Traineeship time in Bielsko-Biała’ will be targeted at 164 people, including 109 pupils and 55 pupils from schools providing vocational training, for which Ms Bielsko-Biała is the lead authority. The aim of the project will be to increase the employment of young people on the labour market by supporting equal access to quality, inclusive education through participation in apprenticeships, which will allow them to gain experience and acquire practical skills necessary to work in professions in which students from 4 Bielsko-Biała schools are educated, i.e. the Building School Complex, the Economic School Complex, the Electrical and Mechanical Electronic School Complex and the Automotive and General Education School Complex, including facilitating learning mobility for all and accessibility . The deadline for the implementation of the support, i.e. 01.01.2024 to 31.12.2024 As a result of the project activities undertaken, 90% of pupils targeted at the internship will improve or acquire professional skills and/or competences in real working conditions, and schools participating in the project will strengthen cooperation with the socio-economic environment. Place of implementation: The city of Bielsko-Biała. The project promoter plans to use the websites of both its own and individual schools participating in the project and the project promoter's social media to implement the project's promotional activities and to inform about the ongoing recruitment for the project. The web-based communication will also serve as a basic information channel for potential participants in the project, through which basic recruitment and information documents will be delivered to students. Information activities carried out on the website will be supplemented by additional tools at the fingertips' disposal, i.e. Facebook and Mobijnik. In addition, information about the project will be on information posters located in schools and in the project office. The project will be promoted on the website of the project promoter of the City of Bielsko-Biała (http://bielsko-biala.pl) as well as on the websites of individual schools participating in the project, i.e. Building School Complex, Economic School Complex, Electrical and Mechanical Electronic School Complex and Automotive and General Education School Complex (https://zsbud.com.pl, https://ekonom.bielsko.pl, https://zseeim.edu.pl, http://www.zssio.pl ). https://bielsko-biala.pl","Projekt pn. „Czas na staż w Bielsku – Białej” skierowany będzie do 164 osób, w tym do 109 uczniów i 55 uczennic ze szkół prowadzących kształcenie zawodowe, dla których organem prowadzącym jest M. Bielsko-Biała. Celem projektu będzie wzrost zatrudnienia młodych ludzi na rynku pracy poprzez wsparcie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia, poprzez udział w stażach zawodowych, co pozwoli na uzyskiwanie doświadczenia i nabycie umiejętności praktycznych niezbędnych do wykonywania pracy w zawodach, w których kształcą się uczniowie z 4 bielskich szkół, tj. Zespołu Szkół Budowlanych, Zespołu Szkół Ekonomicznych, Zespołu Szkół Elektronicznych Elektrycznych i Mechanicznych i Zespołu Szkół Samochodowych i Ogólnokształcących, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności . Termin realizacji wsparcia, tj. 01.01.2024 do 31.12.2024 r. W wyniku podjętych działań projektowych 90% uczniów i uczennic skierowanych na staż podniesie lub nabędzie umiejętności i/ lub kompetencje zawodowe w rzeczywistych warunkach pracy, a szkoły biorące udział w projekcie wzmocnią współpracę z otoczeniem społeczno-gospodarczym. Miejsce realizacji: Miasto Bielsko-Biała. Projektodawca planuje wykorzystać strony internetowe zarówno swoją, jak i poszczególnych szkół biorących udział w projekcie oraz social mediach projektodawcy do realizacji działań promocyjnych projektu oraz do informacji o prowadzonym naborze do projektu. Przekaz kierowany za pomocą stron internetowych będzie również służył za podstawowy kanał informacyjny dla potencjalnych zainteresowanych udziałem w projekcie, za pomocą którego do rąk uczniów trafią podstawowe dokumenty rekrutacyjne i informacyjne. Działania informacyjne prowadzone na www zostaną uzupełnione przez dodatkowe narzędzia jakimi dysponują palcówki, tj. Facebook oraz mobidziennik. Dodatkowo informacja o projekcie znajdzie się na plakatach informacyjnych, znajdujących się na terenach szkół oraz w biurze projektu. Projekt będzie promowany na stronie internetowej projektodawcy Miasta Bielsko – Biała (http://bielsko-biala.pl), jak również na stronach poszczególnych szkół biorących udział w projekcie, tj. Zespołu Szkół Budowlanych, Zespołu Szkół Ekonomicznych, Zespołu Szkół Elektronicznych Elektrycznych i Mechanicznych i Zespołu Szkół Samochodowych i Ogólnokształcących (https://zsbud.com.pl, https://ekonom.bielsko.pl, https://zseeim.edu.pl, http://www.zssio.pl ). https://bielsko-biala.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380522","2021PL16FFPR012_FESL.10.05-IZ.01-0747/23","DiagMedFarm Centre for Medical and Pharmaceutical Sciences in Sosnowiec.","DiagMedFarm Centrum Nauk Medyczno-Farmaceutycznych w Sosnowcu.","Poland","01/04/2023","31/12/2029",84.81,27076444.07,"EUR",22121539.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513852","50.276145251179,19.19292647379",24,"Advanced support services for SMEs and groups of SMEs (including management, marketing and design services)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241507501","Sosnowiec",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The project concerns the creation of the ‘DiagMedFarm Centre for Medical and Pharmaceutical Sciences in Sosnowiec’, i.e. modern, specialised scientific and research laboratories. The planned investment is a priority project included in the Programme Contract for the Silesian Voivodeship, aimed at creating a modern research unit in the field of medicine and pharmacy. As a result of the investment, three scientific laboratories will be created, equipped with specialized equipment, located in a total of thirteen laboratories. The resulting scientific base will be the basis for conducting research and development, in which the aim will be to develop specialized concepts in the field of medicine, pharmacy and biotechnology, as well as solutions important in the context of environmental protection. Research will be conducted on the synthesis, analysis and evaluation of biological activity of drugs and cosmetic products. The project will contribute to the development of smart specializations of the region in the field of medicine. The investment will enable the transfer to the economy of the results of research and development (R&D) in the field of medicinal and cosmetic substances, their technologies, as well as pharmaceutical forms. In addition, the project plays an important role in the development of the competences of the scientific staff and promotes the effective use of innovative solutions, including through cooperation with the private health care sector and suppliers of medical devices. Thanks to the acquired equipment, it will be possible to conduct scientific research and development works for various entities from the Silesian Voivodeship, which in turn is to provide an impulse for the development of modern biotechnological and pharmaceutical companies, changing post-industrial structures in the Silesian-Dabrowskie region. Detailed information on the project is included in the Feasibility Study, which is attached to this grant application. In accordance with the provisions of the grant agreement, the SUM, as the Beneficiary, is obliged to carry out information and promotion activities, i.e. to inform the public, including the recipients of the results of the Project, and the persons and entities participating in the project about the funding obtained. In connection with the implementation of the project, the Applicant will fulfil the information and promotional obligation by: 1) Printing promotional materials (leaflets, brochures); 2) Marking with the European Union mark, the colour mark of the Republic of Poland, the European Funds mark and the figurative mark of the Silesian Voivodeship on all information and promotional activities concerning the project; all documents relating to the implementation of the project which shall be made public; documents and materials for persons and entities participating in the Project; 3) Placing markings in the form of stickers on apparatus, equipment, etc., resulting from the implementation of the Project; 4) Creation of a separate website regarding DiagMedFarm, as well as publication of information regarding; the implemented Project on the main website and on the social media of the Applicant 5) Placing a permanent information poster; 6) Placing a permanent information board; 7) Organization of a promotional event, showing the scope of the project and its positive impact on the quality of life of society and the quality of the environment. https://sum.edu.pl/","Projekt dotyczy powstania “DiagMedFarm Centrum Nauk Medyczno-Farmaceutycznych w Sosnowcu”, tj. nowoczesnych, specjalistycznych laboratoriów naukowo-badawczych. Planowana inwestycja stanowi przedsięwzięcie priorytetowe uwzględnione w Kontrakcie Programowym dla Województwa Śląskiego, mające za cel utworzenie nowoczesnej jednostki badawczej w dziedzinie medycyny i farmacji. W wyniku inwestycji powstaną trzy laboratoria naukowe, wyposażone w specjalistyczną aparaturę, ulokowaną w łącznie trzynastu pracowniach. Powstała baza naukowa stanowić będzie podstawę do prowadzenia badań badawczo rozwojowych, w których celem będzie wypracowanie specjalistycznych koncepcji w obszarze medycyny, farmacji i biotechnologii, a także rozwiązań istotnych w kontekście ochrony środowiska. Prowadzone będą badania nad syntezą, analizą i oceną aktywności biologicznej leków oraz produktów kosmetycznych. Projekt przyczyni się do rozwoju inteligentnych specjalizacji regionu z obszaru medycyny. Inwestycja umożliwi transfer do gospodarki wyników prac badawczo-rozwojowych (B+R) w zakresie substancji leczniczych i kosmetycznych, ich technologii, a także form farmaceutycznych. Ponadto projekt odgrywa istotną rolę w rozwoju kompetencji kadry naukowej i sprzyja efektywnemu wykorzystaniu innowacyjnych rozwiązań, m.in. przez współpracę z prywatnym sektorem opieki zdrowotnej i dostawcami wyrobów medycznych. Dzięki pozyskanej aparaturze możliwe będzie prowadzenie badań naukowych oraz prac rozwojowych dla różnych podmiotów z terenu woj. śląskiego, co ma z kolei stanowić impuls rozwoju nowoczesnych firm biotechnologicznych oraz farmaceutycznych, zmieniając struktury poprzemysłowe w rejonie śląsko-dąbrowskim. Szczegółowe informacje dot. projektu zawarte zostały w Studium Wykonalności, stanowiącym załącznik do niniejszego wniosku o dofinansowanie. Zgodnie z zapisami umowy o dofinansowanie SUM jako Beneficjent jest zobligowany do prowadzenia działań informacyjno–promocyjnych, czyli poinformowania opinii publicznej, w tym odbiorców rezultatów Projektu, oraz osób i podmiotów uczestniczących w projekcie o uzyskanym dofinansowaniu. W związku z realizacją projektu Wnioskodawca zrealizuje obowiązek informacyjno-promocyjny poprzez: 1) Druk materiałów promocyjnych (ulotki, broszury); 2) Oznaczenie znakiem Unii Europejskiej, znakiem barw Rzeczpospolitej Polskiej, znakiem Funduszy Europejskich oraz znaku graficznego Województwa Śląskiego na wszystkich działaniach informacyjnych i promocyjnych dotyczących projektu; wszystkich dokumentów związanych z realizacją projektu, które podaje się do wiadomości publicznej; dokumentów i materiałów dla osób i podmiotów uczestniczących w Projekcie; 3) Umieszczenie oznakowania w postaci naklejek na aparaturze, wyposażeniu itp., powstałych w wyniku realizacji Projektu; 4) Powstanie odrębnej strony internetowej dotyczącej DiagMedFarm, jak również zamieszczenie informacji dotyczącej; realizowanego Projektu na głównej stronie internetowej oraz w mediach społecznościowych Wnioskodawcy 5) Umieszczenie trwałego plakatu informacyjnego; 6) Umieszczenie trwałej tablicy informacyjnej; 7) Organizację wydarzenia promującego, ukazującego zakres projektu oraz jego pozytywny wpływ na jakość życia społeczeństwa i jakość środowiska. https://sum.edu.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378095","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.07-IP.01-0010/24","Ergonomics and Comfort at Amber Park Spa","Ergonomia i Komfort w Amber Park Spa","Poland","01/03/2025","31/08/2025",85,76748.56,"EUR",65236.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366032","54.079394179365,15.044822245077",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321660507","Rewal",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The project titled ‘Ergonomics and Comfort at Amber Park Spa’ will be implemented by the Applicant (hereinafter: Wn/Amber Spa) between 1 March 2025 and 31 August 2025. The project targets both the employer/owner and workers who are exposed to negative health factors in the workplace. The main objective of the project is to implement by 31 August 2025 a comprehensive health care program for the employer Amber Park Spa Sp. z o.o. and 38 employees (20 women and 18 men) from the West Pomeranian Voivodeship, aimed at improving working conditions, with particular emphasis on ergonomics, stress management and health prevention, which will provide long-term support for their professional activity. The applicant, based on the diagnosis carried out and approved before submitting the application (09.2024), identified health hazards and prepared an action plan that eliminates these risks. The diagnosis confirms that the planned actions respond to the real needs of the Applicant and his employees, and the steps taken eliminate the risks affecting their health. The analysis also takes into account potential harmful factors that may put workers at risk and the actions taken will eliminate them. The results of the analysis clearly indicate the need to introduce preventive measures and support Amber Spa employees in the following areas: • Ergonomics of workstations – adapting workstations to the needs of employees, thus eliminating overloads and improving work comfort. • Health prevention – review of workplace ergonomics, workshops and individual meetings with a physiotherapist on the prevention of musculoskeletal disorders and screening. • Psychological support – organisation of workshops to help reduce stress and support the mental balance of workers. Main tasks in the project: 1. Purchase of ergonomic equipment to prevent workplace-related conditions. 2. Meetings with an occupational doctor and physiotherapist to increase health awareness. 3. Workshops supporting mental health. 4. Execution of screening among employees. The project aims to improve health and safety at work, in line with the specific objective ESF+.CP4.D Supporting the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change...\", implemented under priority 6 of the European Funds for Active Western Pomerania, Measure 6.7 Active and Healthy Ageing, types 1 and 3. Result of the project: Result: Number of people who, as a result of real support in the field of outplacement/improving the working environment, started working or continued to work. – 35 pers., product res.: Number of employers supported for improving the working environment: 1. The target group of the project is in accordance with the SOP guidelines of the FEPZ 2021-2027 programme and the rules of the competition. The project responds to regional needs resulting from statistical, demographic and epidemiological data as well as analyses of ZUS and the Labour Inspectorate concerning accidents at work. It focuses on the prevention of civilization diseases and mental health problems. The planned actions are in line with the Healthy Future. Strategic Framework for the Development of the Health System 2021-2027 with a 2030 Perspective’. The project assumes the fulfilment of two specific quality criteria No. 2 and No. 3, i.e.: 1. WORK MEDICAL SERVICE PROFESSIONALIST COOPERATION WITH EMPLOYEES. 2. IMPLEMENTATION OF SUPPORT ALSO IN SOUTH AND EVENING HOURS AND ON SATURDAYS 2,3,4 The applicant meets all formal criteria, including non-exclusion from the possibility of applying for funding, submits one application and has been established in the Zachodniopomorskie voivodship for at least one year before submitting the application. The project will be carried out independently by the Applicant. The manner of implementation and the scope of the project are in accordance with national and EU legislation.","Projekt pt. „Ergonomia i Komfort w Amber Park Spa” będzie realizowany przez Wnioskodawcę (dalej: Wn/Amber Spa) w okresie od 1 marca 2025 r. do 31 sierpnia 2025 r. Projekt skierowany jest zarówno do pracodawcy/właściciela, jak i pracowników, którzy są narażeni na negatywne czynniki zdrowotne w miejscu pracy. Celem głównym projektu jest wdrożenie do 31 sierpnia 2025 r. kompleksowego programu ochrony zdrowia dla pracodawcy Amber Park Spa Sp. z o.o. oraz 38 pracowników (20 kobiet i 18 mężczyzn) z województwa zachodniopomorskiego, mającego na celu poprawę warunków pracy, ze szczególnym uwzględnieniem ergonomii, zarządzania stresem i profilaktyki zdrowotnej, co zapewni długoterminowe wsparcie ich aktywności zawodowej. Wnioskodawca, na podstawie diagnozy przeprowadzonej i zatwierdzonej przed złożeniem wniosku (09.2024r.), zidentyfikował zagrożenia zdrowotne i przygotował plan działań, które eliminują te ryzyka. Diagnoza potwierdza, że zaplanowane działania odpowiadają na rzeczywiste potrzeby Wnioskodawcy i jego pracowników, a podjęte kroki niwelują zagrożenia wpływające na ich zdrowie. W trakcie analizy uwzględniono także potencjalne szkodliwe czynniki, które mogą zagrażać pracownikom, a podjęte działania pozwolą je wyeliminować. Wyniki analizy jednoznacznie wskazują na konieczność wprowadzenia działań prewencyjnych i wsparcia pracowników Amber Spa w zakresie: • Ergonomii stanowisk pracy – dostosowanie stanowisk pracy do potrzeb pracowników, co pozwoli na eliminację przeciążeń i poprawę komfortu pracy. • Profilaktyki zdrowotnej – przegląd ergonomii stanowisk pracy, warsztaty i indywidualne spotkania z fizjoterapeutą dotyczące profilaktyki schorzeń układu mięśniowo-szkieletowego oraz badania przesiewowe. • Wsparcia psychologicznego – organizacja warsztatów, które pomogą zredukować stres i wspierać równowagę psychiczną pracowników. Główne zadania w projekcie: 1. Zakup ergonomicznego wyposażenia w celu profilaktyki schorzeń związanych z miejscem pracy. 2. Spotkania z lekarzem medycyny pracy i fizjoterapeutą dla zwiększenia świadomości zdrowotnej. 3. Warsztaty wspierające zdrowie psychiczne. 4. Realizacja badań przesiewowych wśród pracowników. Projekt ma na celu poprawę zdrowia i bezpieczeństwa w miejscu pracy, zgodnie z celem szczegółowym EFS+.CP4.D Wspieranie dostosowania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian...”, realizowanym w ramach priorytetu 6 Funduszy Europejskich na rzecz aktywnego Pomorza Zachodniego, Działanie 6.7 „Aktywne starzenie się w dobrym zdrowiu”, typ 1 i 3. Rezult. projektu: wsk. rezultatu: Liczba os., które w wyniku real. wsparcia z zakresu outplacementu/poprawy środowiska pracy podjęły pracę lub kontynuowały zatrudn. – 35 os., wsk. produktu: Liczba pracodawców objętych wsparciem dotyczącym poprawy środowiska pracy: 1. Grupa docelowa projektu jest zgodna z wytycznymi SOP programu FEPZ 2021-2027 oraz regulaminem konkursu. Projekt odpowiada na regionalne potrzeby, wynikające z danych statystycznych, demograficznych i epidemiologicznych oraz analiz ZUS i Inspekcji Pracy dotyczących wypadków przy pracy. Skupia się na zapobieganiu chorobom cywilizacyjnym i problemom zdrowotnym związanym ze zdrowiem psychicznym. Planowane działania są zgodne z dokumentem „Zdrowa Przyszłość. Ramy Strategiczne Rozwoju Systemu Ochrony Zdrowia na lata 2021–2027 z perspektywą do 2030 roku”. Projekt zakłada spełnienie dwóch kryteriów specyficznych jakościowych nr 2 i nr 3 tj.: 1. WSPÓŁPRACĘ PROFESJONALISTY SŁUŻBY MEDYCYNY PRACY Z PRACODAWCĄ. 2. REALIZACJĘ WSPARCIA RÓWNIEŻ W GODZINACH POPOŁUDNIOWYCH I WIECZORNYCH ORAZ W SOBOTY - zad. 2,3,4 Wnioskodawca spełnia wszystkie kryteria formalne, w tym brak wykluczenia z możliwości ubiegania się o dofinansowanie, składa jeden wniosek i posiada siedzibę w województwie zachodniopomorskim od co najmniej roku przed złożeniem wniosku. Projekt realizowany będzie samodzielnie przez Wnioskodawcę. Sposób realizacji i zakres projektu są zgodne z prawodawstwem krajowym i unijnym."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382201","2021PL16FFPR014_FEWM.10.01-IZ.00-0009/24","Purchase of modern equipment for the medical entity Zaniewski Bilski Sp. z o.o. in order to equalize the chances of access to medical services and strengthen POZ","Zakup nowoczesnego doposażenia dla podmiotu leczniczego Zaniewski Bilski Sp. z o.o. celem wyrównania szans dostępu do świadczeń medycznych oraz wzmocnienia POZ","Poland","03/02/2025","31/12/2025",80.9,191868.54,"EUR",154833.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366902","54.106109727317,20.719762175129|54.086218424601,20.9405785032",129,"Health equipment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560104|PL_1004281560902","Bisztynek|Kiwity",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The project consists in strengthening the role of primary health care in providing accessible and good quality health services through the purchase of specialized medical and diagnostic equipment and apparatus for the outpatient clinic of Zaniewski, Bilski Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością: o Ultrasound apparatus – 1 piece, o Echocardiograph with 3 heads cardiac package – 1 set of stress ECHO – 1 set of Otoscope – 1 set of Dermatoscope – 1 set of Stethoscope – 1 set of Telemedical Wristband – 5 set of Computer All in One with Medical Video Consultation Camera – 1 set. Place of implementation of the investment: 1/ Medicus clinic in Bishtynek, ul. Tadeusza Kościuszki 5, 11-230 Bisztynek 2/ Medicus Clinic Branch in Kiwity 05 Kiwity 12, 11-106 Kiwity The applicant will also carry out information and promotion activities as part of the task Promotion of the project The activities envisaged in the field of promotion are tailored to the group of recipients and in accordance with the provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. As part of the promotion of the project carried out by the medical entity Zaniewski Bilski Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, it will purchase 2 pieces of information posters (the value of the project does not exceed 500,000 PLN). Euro) with a minimum size A3 (sheet size 297x420 mm, in horizontal orientation) in the places of project implementation: 1. at the Medicus Clinic building in Bishtynek 2. at the Medicus Clinic building in Kiwity Purchase of stickers on equipment, equipment purchased in the project. Stickers will be in a clearly visible place. Stickers (minimum 7 pcs.) will be placed on diagnostic equipment. In accordance with the Guidelines, the Applicant (Beneficiary) will include mandatory information on the project on its official website. In addition, information about the implementation of the investment will be posted on social media. The investment will achieve the indicators set out in the Project Selection Reg. (simplified methods) call no. FEWM.10.01-Iz.00-001/24 of the regional programme European Funds for Warmia and Mazury 2021-2027 Priority Fewm.10 Health Action FEWM.10.01 Health infrastructure (Type 1 Primary health care infrastructure (POZ)) and SZOP FEWiM 2021-2027: Output indicators WLWK-PLRO201 - Number of supported primary healthcare providers (POZ) - 1 [item] PROG-WM30P - Number of purchased medical equipment and apparatus for the provision of medical services - 12 [items] WLWK-RCO069 - Capacity of new or modernised healthcare facilities - 3 820 [persons/year] Result indicators WLWK-RCR073 - Annual number of users of new or modernised healthcare facilities - 26 777 [persons] WLWK-RCR073 - Annual number of users of new or modernised electronic healthcare services - 30 [persons]","Projekt polega na wzmocnieniu roli podstawowej opieki zdrowotnej w dostarczaniu dostępnych i dobrej jakości usług zdrowotnych poprzez zakup specjalistycznego sprzętu i aparatury medycznej i diagnostycznej do przychodni spółki Zaniewski, Bilski Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością: o Aparat Ultrasonograficzny – 1 sztuka, o Echokardiograf z pakietem kardiologicznym z 3 głowicami – 1 zestaw o Echokardiografia obciążeniowa (stress ECHO) – 1 zestaw o Otoskop – 1 szt. o Dermatoskop – 1 szt. o Stetoskop – 1 szt. o Opaska telemedyczna– 5 szt. o Komputer All in One z kamera do wideokonsultacji lekarskich – 1 szt. Miejsce realizacji inwestycji: 1/ Przychodnia Medicus w Bisztynku ul. Tadeusza Kościuszki 5, 11-230 Bisztynek 2/ Przychodnia Medicus Filia w Kiwitach 05 Kiwity 12, 11-106 Kiwity Wnioskodawca bedzie również prowadziła działania informacyjno-promocyjne w ramach zadania Promocja projektu Działania przewidziane w zakresie promocji są dostosowane do grupy odbiorców i zgodne z zapisami Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. W ramach promocji projektu realizowanego przez podmiot leczniczy Zaniewski Bilski Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością zakupi 2 szt. plakatów informacyjnych (wartość projektu nie przekracza 500 tys. Euro) o minimalnym rozmiarze A3 (arkusz o wymiarach 297x420 mm, w orientacji poziomej) w miejscach realizacji projektu: 1. na budynku Przychodni Medicus w Bisztynku 2. na budynku Przychodni Medicus w Kiwitach Zakup naklejek na wyposażeniu, sprzęcie zakupionych w projekcie. Naklejki będą znajdować się w dobrze widocznym miejscu. Naklejki (min. 7 szt.) umieszczone będą na sprzętach diagnostycznych. Zgodnie z Wytycznymi Wnioskodawca (Beneficjent) na swojej oficjalnej stronie umieści obowiązkowe informacje na temat projektu. Ponadto informacje o realizacji inwestycji zostaną zamieszczone w mediach społecznościowych. Inwestycja pozwoli osiągnąć wskaźniki zapisane w Reg. wyboru projektów (rozliczanych metodami uproszczonymi) nabór nr FEWM.10.01-Iz.00-001/24 programu regionalnego Fundusze Europejskie Dla Warmii I Mazur 2021-2027 Priorytet Fewm.10 Zdrowie Działanie FEWM.10.01 Infrastruktura zdrowia (Typ 1 Infrastruktura podstawowej opieki zdrowotnej (POZ)) i SZOP FEWiM 2021-2027: Wskaźniki produktu WLWK-PLRO201 - Liczba wspartych podmiotów wykonujących działalność leczniczą w rodzaju podstawowa opieka zdrowotna (POZ) – 1 [szt.] PROG-WM30P - Liczba zakupionego sprzętu i aparatury medycznej służących świadczeniu usług medycznych – 12 [szt.] WLWK-RCO069 - Pojemność nowych lub zmodernizowanych placówek opieki zdrowotnej – 3 820 [osoby/rok] Wskaźniki rezultatu WLWK-RCR073 - Roczna liczba użytkowników nowych lub zmodernizowanych placówek opieki zdrowotnej - 26 777 [osoby] WLWK-RCR073 - Roczna liczba użytkowników nowych lub zmodernizowanych elektronicznych usług opieki zdrowotnej - 30 [osoby]"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371145","2021PL16FFPR003_FELU.09.07-IP.02-0050/23","Increase your qualifications and be successful!","Zwiększ kwalifikacje i odnieś sukces!","Poland","01/05/2024","31/08/2025",85,243425.74,"EUR",206911.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363703","50.9358672,22.8307732",140,"Support for labour market matching and transitions",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project is to provide the target group with the opportunity to increase, acquire or reskill, competences/skills, in line with the identified needs. The project is aimed at workers at risk of dismissal, workers to be made redundant and people leaving agriculture. The target group needs support due to the difficult labour market situation in WL caused, among others, by the coronavirus pandemic, the armed conflict in Ukraine, the increasing cost of living for companies and employees, technological and digital changes in the labour market.The impact on the labour market situation in WL was in particular due to the coronavirus pandemic, which, through the introduced restrictions, hindered the development of certain industries and caused difficult financial situation for many entities of the host companies.This currently translates into the situation of employees because a large group of people is at risk of dismissal or expected to be dismissed.That is why human capital is so important and its management in conditions of particularly rapid change.It is also crucial to adapt employees to changing conditions on the labour market and to reorient the career model. The aim of the project is to increase the ability to take up and/or maintain employment and increase the adaptability to changes taking place on the Lublin labour market among 80 persons (min.49K)i.e. employees at risk of dismissal, provided for dismissal, through the implementation of comprehensive and individualized outplacement support for each participant. The proposal is consistent with the objective of detail 4d(ESF+)i.e. \"Supporting adaptation of workers, sales and entrepreneurs to change, fostering active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment(...)\" by providing the PA with a comprehensive support system for adapting and integrating into the labour market/improving the working environment and in the area of outplacement leading to a qualification/competence of min.90%UP and employment/continuation of employment.by min.40%UP. The degree to which the project goal will be achieved (target measurable) will determine the result and the product. The main objective of the project responds to the zdiagnosis.problem gr.doc.in the area of the LV, which is: low capacity to maintain/take on new jobs and low adaptability to market changes due to problems/factors: -Low awareness of professional choices, which makes it difficult to take/change jobs (task 1 will contribute to solving/reducing the problem); -Low level of motivation for divisions/changes, lack of faith in one's own abilities (zad.2); -Update/incomplete qualification/no corresponding or current entitlements (section 4); -Lack of sufficient knowledge of a foreign language, most often English/German(task.3) -Lack of/or little knowledge of a given industry(task.5) -Lack of skills in job search(task.6). Actions taken during the project: 1.Analysis of skills, predispositions and professional potential UP 2.Career coaching 3.Training to improve language competences 4.Training / courses to improve professional qualifications 5.Training in the field of digital competences 6. Work-life balance 7. The support process will be preceded by the recruitment of the EP, combined with information and promotion activities.Information about the project will be posted on the project subpage, on social media (e.g. Facebook page), where information about the purpose, target group, envisaged activities and the recruitment procedure will be provided.The posters and leaflets will be sent to institutions supporting the target group, e.g. PUP, OPS, NGO’s, companies.WN will organize information meetings for potential EP and send mailings to employers.","Głównym założeniem proj.jest zapewnienie grupie docelowej możliwości na zwiększenie,nabycie lub zmianę kwalifikacji,kompetencji/umiejętności,zgodnych ze zidentyfikowanymi potrzebami. Projekt skierowany jest do pracowników zagrożonych zwolnieniem, pracowników przewidzianych do zwolnienia oraz os. odchodzące z rolnictwa. Grupa docelowa wymaga wsparcia ze wzgl.na trudną syt.na rynku pracy WL spowodowaną m.in.pandemią koronawirusa, konfliktem zbrojnym na Ukrainie,rosnącymi kosztami utrzymania firm i pracowników,zmianami technologicz.i cyfrowymi na rynku pracy.Wpływ na syt.na rynku pracy w WL miała w szczeg.pandemia koronawirusa,która poprzez wprowadzone ograniczenia utrudniła rozwój niektórych branż i spowodowała trudną syt.finansową dla wielu podmiotów gosp.Przekłada się to aktualnie na sytuację pracowników albowiem duża grupa osób jest zagrożona zwolnieniem lub przewidziana do zwolnienia.Dlatego tak ważny jest kapitał ludzki i zarządzanie nim w warunkach szczególnie szybkich zmian.Kluczowa jest również samodzielna adaptacja pracowników do zmieniających się warunków na rynku pracy oraz przeorientowanie modelu kariery zawodowej. Celem proj.jest wzrost zdolności do podjęcia i/lub utrzymania zatrudnienia oraz zwiększenie potencjału adaptacyjnego do zmian zachodzących na lubelskim rynku pracy wśród 80os.(min.49K)tj.pracowników zagrożonych zwolnieniem, przewidzianych do zwolnienia, poprzez realizację kompleksowego i zindywidualizowanego wsparcia typu outplacement dla każdego uczestnika.Cel zostanie osiągnięty w okresie:01.05.2024r.do 31.05.2025r. Proj.jest spójny z celem szczeg.4d)(EFS+)tj.„Wspieranie dostos.pracowników,przeds.i przedsiębiorców do zmian,wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostos.środowiska pracy(...)\"poprzez zapewnienie UP kompleksowego systemu wsparcia w zakresie adaptacji i integracji z rynkiem pracy/poprawy środowiska pracy oraz w obszarze outplacementu prowadzącego do uzyskania kwalifikacji/kompetencji przez min.90%UP oraz podjęcia pracy lub kontynuowania zatrudn.przez min.40%UP.Dodatk.proj.pomoże UP w odnalezieniu się w nowej syt.życiowej i zaw.poprzez wsparcie psychologa/coacha. Stopień w jakim cel proj.zostanie wykonany(mierzalność celu)określą wsk.rezultatu oraz produktu. Cel gł.proj.odpowiada na zdiagnoz.problem gr.doc.na terenie WL jakim jest: niska zdolność do utrzymania zatrudn./podjęcia nowego oraz niski potencjał adaptacyjny do zmian na rynku spowodowany problemami/czynnikami: -Niski poziom świadomości podejmowanych decyzji dot.wyborów zawodowych co powoduje trudności w podjęciu/zmianie pracy na inną(zad.1 przyczyni się do rozwiązania/zminimaliz.problem); -Niski poziom motywacji do dział./zmian,brak wiary we własne możliwości(zad.2); -Dezaktualizacja/niepełne kwalifikacje/brak odpow.lub aktualnych uprawnień(zad.4); -Brak znajomości w wystarczającym stopniu jęz.obcego,najczęściej angielskiego/niemieckiego(zad.3) -Brak/lub małe dośw.zaw.oraz brak znajomości danej branży(zad.5) -Brak umiej.poszukiwania pracy(zad.6). Działania podjęte w trakcie trwania proj.to: 1.Analiza umiejętności,predyspozycji i potencjału zawodowego UP 2.Coaching kariery 3.Szkolenia podnoszące kompetencje językowe 4.Szkolenia/kursy podnoszące kwalifikacje zawodowe 5.Szkolenia z zakresu kompetencji cyfrowych 6. Szkolenia work-life balance 7. Pakiet szkoleń z efektywności osobistej Proces wsparcia poprzedzi rekrutacja UP,połączona z działaniami informacyjno-promocyjnymi.Informacje o proj.zamieszczone zostaną na podstronie proj.,w mediach społecznościowych(m.in.fanpage na facebooku),gdzie znajdą się informacje o celu,grupie docelowej,przewidzianych działaniach i procedurze rekrutacyjnej.Plakaty i ulotki zostaną przekazane do instytucji wspierających gr.docelową,m.in.PUP,OPS,NGO’s,firm.WN zorganizuje spotkania informacyjne dla potencjalnych UP oraz roześle mailing do pracodawców."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367508","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0025/24","In Activity Our Strength","W aktywności Nasza siła","Poland","01/01/2025","30/06/2026",70,485868.89,"EUR",340108.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615939","50.7573293,16.1683942|50.785221,16.2846403|50.8704294,16.4776174|50.3887622,16.5886836|50.7349874,16.7055293|50.5567621,16.8564374",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030205|PL_1003021030807|PL_1003021031907|PL_1003021032101|PL_1003021032405|PL_1003021036501","Dzierżoniów|Kłodzko|Świdnica|Boguszów-Gorce|Ząbkowice Śląskie|Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Source: Lower Silesian Social Integration Strategy 2021-2030 Strategy for Persons with Disabilities 2021-2030 Reports on the state of the municipality with support for 2022 Action Programmes for Disabled Persons of cities and districts of the Wałbrzych subregion (skr. SW) by 2025/26 Solutions Strategies. Problems of Społ. city and counties of SW until 2025/26 Report on the labour market of PUP with SW 4 kw. 2023 ITI Strategy AW 2021-2027 and its diagnosis Sudety Development Strategy 2030 Long-Term Losses. DEVELOPMENT Country. Poland 2030. Third Wave of Modernity in the scope of goals related to economic innovation and individual creativity. The aim of the projects is, in the period 01.2025-06.2026, to provide 75(female (skr.K)45) people at risk of poverty and social exclusion and economically inactive people from the area covered by the project with individualised support aimed at enabling them to engage in socio-occupational activation using the forms of support available under the project. This goal will be achieved by providing the Participants of the project (skr. U/U) comprehensive, individualised and complementary social and professional integration support. The main results of the project include: -increasing U/U's ability to adapt to changing living conditions in the local and professional environment - coping with the consequences of civilizational development -increasing self-esteem, self-confidence and self-esteem in U/U -improving U/U's adaptability to changes in the labour market -levelling opportunities on the labour market and increasing them for taking up employment -acquiring new experiences and skills allowing U/U to develop personally and professionally -taking up employment by a minimum of 20% U/U -improving the quality of life of U/U and their relatives both in social and professional aspects GD) is 75 pers. (K45), at the age of professional activity, living in the SW area, interested in voluntarily using the project support offered, including 30 people (K19) with the status of economically inactive people (skr. BZ) due to disability, illness or caring roles and 45 people (K23) with the status of unemployed (skr. BR). The main tasks planned for the project include: 1. Individual psychological counseling in identifying and improving social and personal U/U deficits and increasing adaptability in this area. Apr 5.5h/person x 75 person(K45) 2. Development of Individual Action Plans in cooperation with a professional advisor in order to provide assistance tailored to the individual needs and capabilities of U/U, taking into account their education, professional experience and the possibility of taking up employment as part of the project support offered. Apr 4h/person x 75 pers. (K45) 3. Vocational guidance and job placement in accordance with the individual needs of U/U. Wed. 11h/person x 75person(K45) 4. Internship in which U/U will acquire practical skills needed to perform work 75os (K45) x d. Tools and instruments of professional activation in accordance with the Act on employment promotion and labour market institutions. The project complies with the following principles: -equality between women and men; -equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities (skr. OzN); -sustainability, including the DNSH principle; -the EU Charter of Fundamental Rights of 26 October 2012; -Convention on the Rights of Persons with Disabilities of 13.12.2006.","Źr. danych Dolnośląska Strategia Integracji Społecznej na lata 2021-2030 Strategia na rzecz Osób z Niepełnosprawnościami 2021-2030 Raporty o stanie gminy obj. wsparciem za 2022 r. Programy Działań na Rzecz Osób Niepełnosprawnych miast i powiatów subregionu wałbrzyskiego (skr. SW) do 2025/26 Strategie Rozwiąz. Problemów Społ. miasta oraz powiatów SW do 2025/26 Sprawozdania o rynku pracy PUP z SW 4 kw. 2023 Strategia ZIT AW 2021-2027 wraz z diagnozą do niej Strategię Rozwoju Sudety 2030 Długookresowej Strat. Rozw. Kraju. Polska 2030. Trzecia Fala Nowoczesności w zakresie celów związanych z innowacyjnością gospodarki i kreatywnością indywidualna. Celem projekty jest, w okresie 01.2025-06.2026, zapewnienie 75(kobiety (skr.K)45) osobom zagrożonym ubóstwem i wykluczeniem społecznym oraz biernym zawodowo z terenu objętego projektem, zindywidualizowanego wsparcia mającego na celu umożliwienie im aktywizacji społeczno-zawodowej z wykorzystaniem dostępnych w ramach projektu form wsparcia. Cel ten będzie realizowany poprzez zapewnienie Uczestnikom i Uczestniczkom projektu (skr. U/U) kompleksowego, zindywidualizowanego i uzupełniającego się wsparcia w zakresie integracji społecznej i zawodowej. Do głównych rezultatów projektu zaliczyć należy: -zwiększenie umiejętności adaptacji U/U do zmieniających się warunków życia w środowisku lokalnym i zawodowym -radzenia sobie z następstwami rozwoju cywilizacyjnego -zwiększenie samooceny, pewność siebie i poczucie własnej wartości u U/U -poprawa adaptacyjności U/U do zmian na rynku pracy -wyrównanie szans na rynku pracy i ich zwiększenie na podjęcie zatrudnienia -zdobycie nowych doświadczeń i umiejętności pozwalających rozwijać się osobiście i zawodowo U/U -podjęcie zatrudnienia przez minimum 20% U/U -poprawy jakości życia U/U i ich najbliższych zarówno w aspekcie społecznym jak i zawodowym Grupę docelową projektu (skr. GD) stanowi 75 os. (K45), w wieku aktywności zawodowej, zamieszkujących teren SW, zainteresowanych z własnej woli skorzystaniem z oferowanego wsparcia projektowego, w tym 30 osób (K19) o statusie osób biernych zawodowo (skr. BZ) z powodu niepełnosprawności, choroby lub pełnienia ról opiekuńczych oraz 45 osób (K23) o statusie osób bezrobotnych(skr. BR). Do głównych zadań zaplanowanych do realizacji w ramach projektu należą: 1. Indywidualne poradnictwo psychologiczne w zakresie identyfikacji i poprawy deficytów społecznych i osobistych U/U i zwiększenia adaptacyjności w tym zakresie. Śr. 5,5h/os. x 75 os.(K45) 2. Wypracowanie Indywidualnych Planów Działania we współpracy z doradcą zawodowym celem udzielenia pomocy dostosowanej do indywidualnych potrzeb i możliwości U/U, z uwzględnieniem ich wykształcenia, doświadczenia zawodowego oraz możliwości podjęcia zatrudnienia w ramach oferowanego wsparcia projektowego. Śr. 4h/os. x 75 os. (K45) 3. Poradnictwo zawodowe i pośrednictwo pracy zgodne z indywidualnymi potrzebami U/U. Śr. 11h/os. x 75os.(K45) 4. Staż zawodowy w ramach którego U/U nabywać będą umiejętności praktyczne potrzebne do wykonywania pracy 75os (K45) x śr. 6 m-cy stażu Narzędzia i instrumenty aktywizacji zawodowej zgodne z ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Projekt jest zgodny z zasadami: -równości kobiet i mężczyzn; -równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnością/niepełnosprawnościami (skr. OzN); -zrównoważonego rozwoju, w tym zasadą DNSH; -Kartą Praw Podstawowych UE z dnia 26 października 2012 r.; -Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych z 13.12.2006 r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369122","2021PL16FFPR004_FELB.06.01-IP.01-0006/24","Vocational activation of unemployed persons from Wschów county (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych z powiatu wschowskiego (II)","Poland","01/01/2025","31/03/2027",85,725617.27,"EUR",616774.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516383","51.8302028,16.120001",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081141201","Sława",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The main objective of the project is the professional activation of unemployed people from the Wschów poviat. This will be achieved through the implementation of support for the unemployed using the instruments and services specified in the Act on employment promotion and labour market institutions. The result of the project will be to employ a certain number of participants. Some of them will acquire the qualifications/competences necessary for the labour market. The results of the project will be measured up to 4 weeks from the date of completion of the project by the unemployed person.","Celem głównym projektu jest aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych z powiatu wschowskiego. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez realizację wsparcia na rzecz osób bezrobotnych z wykorzystaniem instrumentów i usług określonych w Ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Rezultatem projektu będzie doprowadzenie do zatrudnienia określonej liczby uczestników. Część z nich uzyska kwalifikacje/kompetencje niezbędne na rynku pracy. Rezultaty projektu będą mierzone do 4 tygodni od dnia ukończenia projektu przez daną osobę bezrobotną."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382842","2021PL16FFPR015_FEWP.08.01-IZ.00-0009/24","Management, monitoring, evaluation and animation of the LDS strategy for 2023-2027 of the Salt Valley Association","Zarządzanie strategią LSR na lata 2023-2027 Stowarzyszenia \"Solna Dolina\", jej monitorowanie, ewaluacja i animowanie","Poland","09/01/2024","30/09/2029",80,102471.52,"EUR",81977.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367017","51.990529436978,15.192509423549|52.829272670428,15.268383540674|52.215879280121,18.765184190421|52.179905105602,18.860465048728|52.338727083574,18.94217353478|52.256462712232,19.021304016348",170,"Improve the capacity of programme authorities and bodies linked to the implementation of the Funds",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.2","RSO5.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301580903|PL_1002301580905|PL_1002301580909|PL_1002301580911|PL_1002081130104|PL_1002081140204","Chodów|Grzegorzew|Olszówka|Przedecz|Kłodawa|Dąbie",null,null,"Zielonogórski|Koniński|Gorzowski",null,null,"PL432|PL414|PL431","2021-2027","The main subject of the project, implemented from 09.01.2024 to 30.09.2029, is to ensure effective management, monitoring, evaluation and animation of residents from the area of six member municipalities covered by the LDS. The target group will be the local community. The main problems occurring in the aforementioned municipalities have been defined in the LDS, in particular in the social and infrastructural area. Most municipalities have local recreation and leisure centres or the resources to set them up. However, these sites require development of public and non-commercial social infrastructure. One of the reasons for the low socio-cultural activity of the inhabitants of the area is the poor condition of facilities performing such functions. In places where such facilities have a low standard and are poorly equipped, residents do not have the conditions to increase their activity in social life. Changing this situation is possible through the construction, reconstruction and retrofitting of rural community centers, culture houses, organization of places of active recreation and recreation for residents. Key problems diagnosed, i.e.: low activity of the local community and low access to the offer for seniors, children, youth and women, as well as low integration of disadvantaged people into the local environment, low access to offers for cultivating and promoting the cultural and historical heritage of the region (occasionally organised activities in 3 cultural centres – in three member municipalities: Dąbie, Kłodawa and Przedcz, in the other three communes there are no cultural centres) require actions contributing to the social inclusion of excluded people. To mitigate the identified problems, the direction of action is the development of the infrastructure of the leisure offer, including small architecture. It is necessary to create an offer of spending free time for different age groups. The use and development of the most interesting initiatives of revitalization and integration of villages on the basis of functioning facilities and public space will enable the growth of social and economic activity and integration of local communities, as well as improve the aesthetics and development of public space. These activities in the LDS were planned to be implemented under the ERDF. The main tasks of the ‘Solna Dolina’ LAG under the project will be to launch and conduct calls for proposals under the LDS implementation component. In accordance with the timetable, the ERDF is planning to implement 1 call for proposals in the area of social infrastructure contributing to social inclusion, which will be implemented in a competitive manner. The LAG undertakes to conduct the selection of operations in a timely and correct manner. An important aspect of LDS implementation is also fulfilling the obligations arising from the communication plan with the local community. Effective communication is an important condition for the effective and rational involvement of the local community in the implementation of the strategy. The partnership will therefore undertake various communication activities aimed at residents of the entire area informing about the possibility of participating in implemented projects, including those carried out for the benefit of disadvantaged people. Communication channels will always be adapted to the planned activities. As part of the project, the employees of the LAG office will provide free advice on, among others: preparation of applications for support and payment claims. On an ongoing basis, records of the advice provided will be kept in the form of a register. In addition, a satisfaction survey of applicants and beneficiaries on the quality of advice provided by the LAG will be carried out. As part of the project, evaluation and monitoring of the implementation of the strategy will be carried out, including in particular the level of achievement of the indicators specified in the strategy will be monitored on an ongoing basis. In order to effectively implement the LDS, it is necessary to finance the activities described in this project.","Głównym przedmiotem projektu, realizowanego od 09.01.2024 roku do 30.09.2029 roku jest zapewnienie skutecznego zarządzania, monitorowania, ewaluacji i animowania mieszkańców z obszaru sześciu gmin członkowskich objętych LSR. Grupą docelową będzie społeczność lokalna. Główne problemy występujące na terenie w/w gmin zostały zdefiniowane w LSR w szczególności w obszarze społecznym i infrastrukturalnym. Większość gmin posiada lokalne centra rekreacji i wypoczynku lub zasoby umożliwiające ich utworzenie. Miejsca te wymagają jednak zagospodarowania w zakresie ogólnodostępnej i niekomercyjnej infrastruktury społecznej. Jednym z powodów niskiej aktywności społeczno-kulturalnej mieszkańców obszaru jest zły stan obiektów pełniących takie funkcje. W miejscowościach, gdzie tego typu obiekty mają niski standard i są źle wyposażone, mieszkańcy nie mają warunków do zwiększenia swojej aktywności w życiu społecznym. Zmiana tej sytuacji jest możliwa poprzez budowę, przebudowę i doposażenie wiejskich świetlic, domów kultury, organizację miejsc aktywnego wypoczynku i rekreacji dla mieszkańców. Zdiagnozowane problemy kluczowe, czyli: niska aktywność społeczności lokalnej i niski dostęp do oferty dla seniorów, dzieci, młodzieży i kobiet, a także niska integracja osób znajdujących się w niekorzystnej sytuacji ze środowiskiem lokalnym, niski dostęp do ofert w zakresie kultywowania i promocji dziedzictwa kulturowego i historycznego regionu (okazjonalnie organizowane zajęcia w 3 ośrodkach kultury – na terenie trzech gmin członkowskich: Dąbie, Kłodawa i Przedecz, w pozostałych trzech gminach nie ma ośrodków kultury) wymagają podjęcia działań przyczyniających się do włączenia społecznego osób wykluczonych. Dla zniwelowania zidentyfikowanych problemów, kierunkiem działań jest rozwój infrastruktury oferty czasu wolnego, w tym małej architektury. Konieczne jest stworzenie oferty spędzania wolnego czasu dla różnych grup wiekowych. Wykorzystanie i zagospodarowanie najciekawszych inicjatyw ożywienia i integracji wsi na bazie funkcjonujących obiektów i przestrzeni publicznej umożliwi wzrost aktywności społecznej i gospodarczej oraz integrację społeczności lokalnych, a także poprawi estetykę i zagospodarowanie przestrzeni publicznej. Działania te w LSR zostały zaplanowane do realizacji w ramach EFRR. Do głównych zadań LGD „Solna Dolina” w ramach projektu należało będzie ogłaszanie i prowadzenie naborów wniosków w ramach komponentu wdrażanie LSR. Zgodnie z harmonogramem w ramach EFRR zaplanowano realizację 1 naboru w obszarze infrastruktury społecznej przyczyniającej się do włączenia społecznego, który realizowany będzie w trybie konkursowym. LGD zobowiązuje się do terminowego oraz prawidłowego przeprowadzania postępowania w sprawie wyboru operacji. Ważnym aspektem wdrażania LSR jest również spełnienie obowiązków wynikających z planu komunikacji z lokalną społecznością. Skuteczna komunikacja jest istotnym warunkiem efektywnego i racjonalnego zaangażowania społeczności lokalnej we wdrażanie strategii. Partnerstwo podejmować będzie więc różnorodne działania komunikacyjne skierowane do mieszkańców całego obszaru informujące o możliwości udziału w realizowanych przedsięwzięciach, w tym prowadzonych na rzecz osób w niekorzystnej sytuacji. Kanały komunikacyjne będą każdorazowo dostosowane do projektowanych działań. W ramach projektu pracownicy biura LGD będą bezpłatnie udzielali doradztwa w zakresie m.in.: przygotowywania wniosków o wsparcie oraz wniosków o płatność. Na bieżąco prowadzona będzie w formie rejestru ewidencja udzielanego doradztwa. Ponadto przeprowadzone zostanie badanie satysfakcji wnioskodawców i beneficjentów dotyczące jakości doradztwa świadczonego przez LGD. W ramach projektu będzie prowadzona ewaluacja oraz monitoring realizacji strategii, w tym w szczególności na bieżąco będzie monitorowany poziom osiągnięcia wskaźników określonych w strategii. W celu skutecznego wdrażania LSR niezbędne jest sfinansowanie działań opisanych w niniejszym projekcie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377327","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0106/23","Development of the GOZ-transformation business model at HEDOM Sp. z o.o.","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji w firmie HEDOM Sp. z o.o.","Poland","01/06/2024","31/10/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365727","49.692298142772,21.754431466599|49.743066999618,21.829967276206",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181330705|PL_1006181336101","Korczyna|Krosno",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","As part of the project, an audit of Hedom will be carried out at the contractor's premises. The audit will cover standard activities in accordance with the assumptions of the methodology for conducting GOZ audits recommended by PARP and provide for: - analysis of the flow of used raw materials, materials and energy, - evaluation (quantity and morphology) of the generated/managed waste stream, baseline values and pre- and post-implementation balance, - assessment of technical, organisational, financial and environmental conditions, - identification of areas for improvement and activities to be carried out, - assessment of the feasibility of planned activities, - selection of GOZ indicators to be achieved for a given company, - definition of target values for selected GOZ indicators. - analysis of the accessibility of products for all users and recipients in accordance with the universal design concept and the accessibility standards for cohesion policy 2021-2027, In addition, always in addition to the standard activities at the time of the audit, the selected contractor conducts in-depth interviews with selected staff in order to identify in detail the areas for improvement. During the preparation of the model, the project contractor will base on the audit carried out and prepare it in accordance with the model attached to the co-financing regulations. In addition, it provides for 3 meetings with the client in order to clarify his expectations, as well as consultations of proposed solutions, so that the created business model is best suited to a given entity. When creating the model, the contractor will establish cooperation with experts in the field of GOZ from the printing industry.","W ramach projektu przeprowadzony zostanie audyt spółki Hedom w siedzibie kontrahenta. Audyt obejmie standardowe działania zgodne z założeniami metodyki przeprowadzania audytów GOZ rekomendowanych przez PARP i przewidują: - analizę przepływu zużywanych surowców, materiałów i energii, - diagnozę wartościującą (ilość i morfologię) generowany/zagospodarowany strumień odpadów, bazowe wartości oraz bilans „przed-po” realizacji przedsięwzięcia, - ocenę warunków technicznych, organizacyjnych, finansowych i środowiskowych, - identyfikacje obszarów wymagających poprawy oraz działań, jakie należy wykonać, - ocenę wykonalności planowanych działań, - wybór wskaźników GOZ do osiągnięcia dla danej firmy, - określenie docelowych wartości dla wybranych wskaźników GOZ. - analizę dostępności produktów dla wszystkich użytkowników i odbiorców zgodnie z koncepcją uniwersalnego projektowania oraz Standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027, Ponadto zawsze poza standardowymi działaniami w czasie audytu wybrany wykonawca przeprowadza wywiady pogłębione z wybranymi pracownikami w celu szczegółowej identyfikacji obszarów wymagających poprawy. Model Biznesowy Internacjonalizacji W trakcie przygotowywania modelu wykonawca projektu będzie bazować na przeprowadzonym audycie i przygotowywać go zgodnie ze wzorem stanowiącym załącznik do regulaminu dofinansowania. Ponadto przewiduje 3 spotkania z klientem w celu doprecyzowania jego oczekiwań, jak i konsultacji proponowanych rozwiązań, aby stworzony model biznesowy był jak najlepiej dopasowany do danego podmiotu. Przy tworzeniu modelu wykonawca będzie nawiązywać współpracę z ekspertami w zakresie GOZ z branży drukarskiej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379486","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00F3/23","Dream Kindergarten in the Commune of Gilowice","Przedszkola Marzeń w Gminie Gilowice","Poland","02/09/2024","31/12/2026",85,234150.86,"EUR",199028.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532250","49.708875106259,19.302223394461",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441703","Gilowice",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","Increasing the level of quality of pre-school education and improving accessibility for all children, taking into account the diversity of their educational and developmental needs in 2 kindergartens in the Municipality of Gilowice by: extending the offer of institutions to include activities increasing educational opportunities, i.e. those implemented to compensate for deficits and activities leading to comprehensive development and greater opportunities on the labour market, as well as activities aimed at developing a broad set of skills and competences for 51 girls and 66 boys (totalling 117 children) and by retrofitting 2 kindergartens between 02.09.2024 and 31.12.2026 in . We will make and order posters in the printing house in accordance with the model given in the competition documentation, the poster will be placed in a visible and publicly available place - the entrance to the kindergarten. The poster will be displayed during the implementation of the project. It will be placed in a visible place no later than one month after receiving the grant. We will mark information and promotional activities and documents related to the implementation of the project, which we make public or allocate to project participants. We will place stickers (model according to the given model in the competition documentation) on the purchased equipment, equipment co-financed from EU funds and the state budget. Stickers will be in a clearly visible place. On the website of the lead partner, we will publish a description of the project with markings in the full-colour variant with the following information: a) the title of the project or its abbreviated name, b) the activities that will be carried out under the project (description of what will be done, purchased, etc.), c) the target groups (to whom the project is addressed, who will benefit from it), d) the objective of the project, e) the effects, results of the project f) the value of the project (total cost of the project), g) the amount of the contribution from the European Funds. In addition, additional information and photos from the implementation of the project will be placed on the website / social account so that residents can keep track of the implementation of our project. https://gilowice.pl/","Wzrost poziomu jakości edukacji przedszkolnej oraz poprawa dostępności dla wszystkich dzieci z uwzględnieniem zróżnicowania ich potrzeb edukacyjnych i rozwojowych w 2 przedszkolach w Gminie Gilowice poprzez: rozszerzenie oferty placówek o zajęcia zwiększające szanse edukacyjne tj. realizowane w celu wyrównania deficytów oraz zajęcia prowadzące do wszechstronnego rozwoju i większych szans na rynku pracy oraz zajęcia służące rozwojowi szerokiego zestawu umiejętności i kompetencji dla 51 dziewczynek i 66 chłopców (w sumie dla 117 dzieci) oraz poprzez doposażenie 2 przedszkoli w terminie od 02.09.2024 do 31.12.2026 w . Wykonamy i Zamówimy w drukarni plakaty zgodnie ze wzorem podanym w dokumentacji konkursowej, plakat będzie umieszczony w widocznym i dostępnym publicznie miejscu - wejście do przedszkoli. Plakat Będzie wyeksponowany w trakcie realizacji projektu. Będzie umieszczony w widocznym miejscu nie później niż miesiąc od uzyskania dofinansowania. Będziemy oznaczać działania informacyjne i promocyjne oraz dokumenty związane z realizacją projektu, które podajemy do wiadomości publicznej lub przeznaczamy dla uczestników projektów. Umieścimy naklejki ( wzór zgodny z podanym wzorem w dokumentacji konkursowej) na zakupionym wyposażeniu, sprzęcie dofinansowanym ze środków UE i budżetu państwa. Naklejki będą znajdować się w dobrze widocznym miejscu. Na stronie internetowej partnera wiodącego zamieścimy opis projektu z oznaczeniami w wariancie pełnokolorowym z podaniem: a) tytuł projektu lub jego skróconą nazwę, b) działania, które będą realizowane w ramach projektu (opis, co zostanie zrobione, zakupione etc.) c) grupy docelowe (do kogo skierowany jest projekt, kto z niego skorzysta), d) cel projektu, e) efekty, rezultaty projektu f) wartość projektu (łączny koszt projektu), g) wysokość wkładu z Funduszy Europejskich. Dodatkowo na stronie/koncie społecznościowym będą umieszczane dodatkowe informacje i zdjęcia z realizacji projektu tak by mieszkańcy mogli na bieżąco śledzić realizację naszego projektu. https://gilowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374390","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0173/23","Strengthening the export potential of Savangard Sp. z o.o. on international markets, in particular by participating in IT sector trade fair events and business trips, in order to promote the applicant's product brand and the Polish Economy Brand.","Wzmocnienie potencjału eksportowego przedsiębiorstwa Savangard Sp. z o.o. na rynkach międzynarodowych, w szczególności poprzez udział w wydarzeniach targowych sektora IT oraz wyjazdowych misjach gospodarczych, w celu promowania marki produktowej wnioskodawcy i Marki Polskiej Gospodarki.","Poland","01/01/2024","31/12/2029",45.88,142994.3,"EUR",65600.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364780","52.229507576785,21.04799502251",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","Savangard Sp. z o.o. integrates IT systems, optimizes processes, modernizes technological environments of companies and creates new solutions. The main products of the applicant are: Savangard Open Banking (SOB), Whizzapi and Greenapi. - SOB is an open banking API compliant with PSD2 - Whizzapi is a ready-made bank API aggregator - Greenapi allows any energy market operator to adapt their system to the technical requirements of connecting to CSIRE. In addition, research and development activities and applied know-how increase the company's potential on the market. 1. Economic sector of the project: IT/ICT sector 2. Selected target markets: - Africa (Marrakech, Morocco) - Saudi Arabia - Japan - Singapore - Berlin - USA - UAE (Dubai) - Portugal - Canada 3. Scope of the project - type and nature of the planned tasks The applicant plans to use the events included in the list of fairs, i.e.: In addition, the applicant selected an additional fair at which he will participate as a visitor 4. The aim of the project is to develop its presence on international markets and to establish strategic business relations. The project will enable the meeting of potential trading partners. The result will be the establishment of business partnerships and the introduction of the product to new markets Economic mission and participation in the fair are crucial for our company. This makes it possible to develop our activities on the international arena, establish strategic partnerships and increase our competitiveness. Expected results have a significant impact on the long-term growth and stability of the company","Savangard Sp. z o.o. integruje systemy IT, optymalizuje procesy, modernizuje środowiska technologiczne firm oraz tworzy nowe rozwiązania. Głównym produktami wnioskodawcy jest: Savangard Open Banking (SOB), Whizzapi oraz Greenapi. - SOB to otwarte API bankowe zgodne z PSD2 - Whizzapi to gotowy agregator API bankowych - Greenapi pozwala każdemu podmiotowi rynku energii przystosować swoje systemu do wymogów technicznych przyłączenia do CSIRE. Dodatkowo działania badawczo-rozwojowe oraz stosowane know-how zwiększa potencjał firmy na rynku. 1. Sektor gospodarki, w który wpisuje się projekt: Sektor IT/ICT 2. Wybrane rynki docelowe: - Afryka (Marrakesz, Maroko) - Arabia Saudyjska - Japonia - Singapur - Berlin - USA - ZEA (Dubaj) - Portugalia - Kanada 3. Zakres projektu - rodzaj i charakter planowanych zadań Wnioskodawca planuje skorzystać ze wydarzeń umieszczonej w liście targów, tj.: Dodatkowo, wnioskodawca wybrał dodatkowe targi na których będzie brał udział jako odwiedzający 4. Cel projektu i spodziewane rezultaty Celem projektu jest rozwinięcie obecności na rynkach międzynarodowych oraz nawiązanie strategicznych relacji biznesowych. Projekt umożliwi spotkanie potencjalnych partnerów handlowych. Rezultatem będzie nawiązanie partnerstw biznesowych i wprowadzenie produktu na nowe rynki Misja gospodarcza i udział w targach są kluczowe dla naszej firmy. Dzięki temu możliwe rozwinięcie działań na arenie międzynarodowej, nawiązanie strategicznych partnerstw i zwiększenie naszej konkurencyjności. Spodziewane rezultaty mają istotny wpływ na długofalowy wzrost i stabilność firmy"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375626","2021PL16FFPR009_FEPK.01.02-IZ.00-0128/23","Public e-services in the Department of Municipal Economy in Kuryłówka","E-usługi publiczne w Zakładzie Gospodarki Komunalnej w Kuryłówce","Poland","14/07/2023","31/12/2025",85,678278.85,"EUR",464438.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365149","50.315447403973,22.535811389236",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181360803","Kuryłówka",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The main objective of the project is to develop the information society by providing residents and business entities with modern and safe e-services of local administration. The objectives of the project are in line with the objective for action FEPK.01.02 Digitisation, as set out in SZOP – Reaping the benefits of digitalisation for citizens and businesses, research organisations and public institutions. The project is a vision of the development of e-services in the Department of Municipal Economy in Kuryłówka by providing advanced and functionally friendly e-services and leading to a long-term reduction in the costs of municipal services. It also aims to improve the IT security of the Applicant. The scope of the project includes the construction of an e-services platform, cybersecurity and the implementation of digitization activities. The implementation will enable the introduction of new e-services to the ZGK's offer and the connection of the entire IT infrastructure and systems into one coherent organism allowing for effective handling of matters and servicing of residents. However, the launch of all planned services requires supplementing ICT and technological resources and the use of more modern, comprehensive solutions. The subject of the project and its scope include the implementation of the following tasks: Task 1. Public e-services platform Task 2. E-Water Task 3. Cybersecurity Task 4. Digitization of resources Task 5. Hardware platform Task 6. ICT Training Task 7. Application for funding and supervision/management of the investment Task 8. A detailed description and justification of the individual tasks is provided in Section IV of the TASKS of the grant application. In the area of the information society, the biggest problem is insufficient access to public e-services in the field of municipal services, as well as the lack of an effective uniform IT system ensuring stable and efficient cooperation between ZGK and the Recipient of Services. Within the framework of the main problem, there are a number of specific problems in different areas of administration: 1. Citizens: - low take-up of public e-services due to poor offer not adapted to current needs; insufficient access to services in the most sensitive areas of everyday life (water management) due to the lack of an offer in this regard; Lack of sufficient information about available e-services. 2. Research companies and organisations: - difficult access to information and administrative procedures due to offering it only in traditional form or in the form of e-services with a low level of sophistication, which makes their use unprofitable; - the dispersion of offered e-services on different platforms, the lack of a single central customer profile. 3. Public bodies: - low level of computerization of local government units and entities subordinate to them; - an outdated IT system that often hampers operations, resulting in unnecessary lengthening of case handling time and increasing citizens' dissatisfaction; - lack of tools allowing for the actual use of implemented e-services. This project is a response to the needs of the local community in terms of access to modern services. These needs are mainly related to the possibility of ensuring faster, fuller and more efficient access to local public administration. The implementation of the needs created during the analysis of the environment is precisely served by the launch of modern, digital, available at any place and at any time local administration services. By creating e-services, it will be possible to access more public resources and an increased range of information made available in digital technology. It will be possible to make greater use of digital resources using modern ICT tools. The implementation of this project will therefore largely contribute to solving most of the existing problems.","Celem głównym projektu jest rozwój społeczeństwa informacyjnego poprzez dostarczenie mieszkańcom i podmiotom gospodarczym nowoczesnych i bezpiecznych e-usług administracji lokalnej. Cele projektu są zgodne z celem dla działania FEPK.01.02 Cyfryzacja, określonym w SZOP – Czerpanie korzyści z cyfryzacji dla obywateli i przedsiębiorstw, organizacji badawczych i instytucji publicznych. Projekt stanowi wizję rozwoju e-usług w Zakładzie Gospodarki Komunalnej w Kuryłówce poprzez udostępnienie zaawansowanych i funkcjonalnie przyjaznych e-usług oraz prowadząc długofalowo do zmniejszenia kosztów funkcjonowania usług komunalnych. Jego celem jest również poprawa bezpieczeństwa informatycznego Wnioskodawcy. Przedsięwzięcie swoim zakresem obejmuje budowę platformy e-usług, cyberbezpieczeństwo i wdrażanie działań digitalizacyjnych. Realizacja umożliwi wprowadzenie do oferty ZGK nowych e-usług i połączenie całości infrastruktury informatycznej i systemów w jeden spójny organizm pozwalający na efektywne załatwianie spraw i obsługę mieszkańców. Uruchomienie wszystkich planowanych usług wymaga jednak uzupełnienia zasobów teleinformatycznych i technologicznych oraz zastosowania bardziej nowoczesnych, kompleksowych rozwiązań. Przedmiot projektu oraz jego zakres obejmują realizację następujących zadań: Zadanie 1. Platforma e-usług publicznych Zadanie 2. E-woda Zadanie 3. Cyberbezpieczeństwo Zadanie 4. Digitalizacja zasobów Zadanie 5. Platforma sprzętowa Zadanie 6. Szkolenia TIK Zadanie 7. Wniosek o dofinansowanie i nadzór/zarządzanie inwestycją Zadanie 8. Koszty pośrednie Szczegółowy opis i uzasadnienie poszczególnych zadań przedstawiono w Sekcji IV ZADANIA wniosku o dofinansowanie. W obszarze społeczeństwa informacyjnego największym problemem jest niewystarczający dostęp do e-usług publicznych w zakresie usług komunalnych, a także brak efektywnego jednolitego systemu informatycznego zapewniającego stabilną i sprawną współpracę pomiędzy ZGK a Odbiorcą Usług. W ramach głównego problemu występuje szereg problemów szczegółowych w różnych obszarach funkcjonowania administracji: 1. Obywatele: - niski stopień wykorzystania e-usług publicznych z uwagi na ubogą ofertę niedopasowaną do aktualnych potrzeb; - niewystarczający dostęp do usług w najbardziej newralgicznych obszarach życia codziennego (gospodarka wodna) z uwagi na brak oferty w tym zakresie; - brak wystarczającej informacji o dostępnych e-usługach. 2. Przedsiębiorstwa i organizacje badawcze: - utrudniony dostęp do informacji oraz procedur administracyjnych z uwagi na oferowanie ich wyłącznie w formie tradycyjnej lub w formie e-usług o niskim poziomie zaawansowania, co powoduje nieopłacalność ich wykorzystania; - rozproszenie oferowanych e-usług na różnych platformach, brak jednego centralnego profilu klienta. 3. Instytucje publiczne: - niski poziom zinformatyzowania jednostek samorządowych i podmiotów im podległych; - przestarzały system informatyczny, który często utrudnia działania, co powoduje niepotrzebne wydłużanie czasu załatwiania spraw i wzrost niezadowolenia obywateli; - brak narzędzi pozwalających na faktyczne wykorzystanie zaimplementowanych e-usług. Niniejszy projekt jest odpowiedzią na potrzeby społeczności lokalnej w zakresie dostępu do nowoczesnych usług. Potrzeby te związane są głównie z możliwością zapewnienia szybszego, pełniejszego i sprawniejszego dostępu do lokalnej administracji publicznej. Realizacji powstałych w trakcie analizy otoczenia potrzeb służy właśnie uruchomienie nowoczesnej, cyfrowej, dostępnej w każdym miejscu i w każdym czasie usług administracji lokalnej. Poprzez stworzenie e-usług możliwy będzie dostęp do większej ilości zasobów publicznych oraz zwiększony zakres informacji udostępnianych w technologii cyfrowej. Możliwe będzie szersze wykorzystanie cyfrowych zasobów z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi teleinformatycznych. Realizacja niniejszego projektu w dużej mierze przyczyni się więc do rozwiązania większości z istniejących problemów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379527","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-0126/23","Pre-school education in the Jasienica Commune - School and Pre-school Complex in Rudzica","Edukacja przedszkolna w Gminie Jasienica - Zespół Szkolno-Przedszkolny w Rudzicy","Poland","01/01/2025","15/06/2029",85,183493.72,"EUR",155969.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531987","49.837997908001,18.906636999386",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440205","Jasienica",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to support pre-school education in the School and Pre-school Complex in Rudzica by organizing additional classes, as well as complementary activities including equipping the facility and improving the professional qualifications, skills and competences of the teaching staff of the facility in the period from 01.07.2024 to 15.06.2029. The project \"Pre-school education in the Jasienica Commune - School and Pre-school Complex in Rudzica\" will be addressed to 180 children attending ZSP in Rudzica, including 80 girls and 100 boys. At the same time, 100% of the teaching staff employed in the institution, i.e. 18 people, including 18 women, who will participate in forms of improvement in the form of trainings and workshops and postgraduate studies. The project will be implemented in the municipality of Jasienica, in the town of Rudzica. As a result of the project activities undertaken, educational opportunities will be increased in at least 80% of pre-school children directed to participate in the project, including by correcting diagnosed deficits and classes developing skills and competences, the kindergarten will be equipped and the staff will improve their competences. As part of the information and promotion measures, the beneficiary plans to: - posting information about the implemented project on the website of the Municipality of Jasienica and on the website of the Kindergarten - informing about the implemented project through information posters - informing about the implemented project on the bulletin board in the Kindergarten - publishing articles about the implemented project in the municipal newspaper - information meetings with parents of children attending kindergarten as part of the recruitment process for participation in the project. Information and promotion activities will be carried out in a way that is relevant and accessible to the target group, press releases and materials for websites will be created on the basis of a language that is understandable and accessible, while meeting the accessibility standard. Due to the nature of the project (actions implemented in a pre-school institution), which is in daily contact with parents of children - no difficulties are expected in the information and promotion activities undertaken, including as part of the recruitment process for participation in the project. http://zsprudzica.edu.pl/","Celem projektu jest wsparcie edukacji przedszkolnej w Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Rudzicy poprzez organizację zajęć dodatkowych, a także działania komplementarne obejmujące doposażenie placówki oraz podniesienie kwalifikacji zawodowych, umiejętności i kompetencji kadry pedagogicznej placówki w okresie od 01.07.2024 do 15.06.2029 r. Projekt \"Edukacja przedszkolna w Gminie Jasienica - Zespół Szkolno-Przedszkolny w Rudzicy\" skierowany będzie do 180 dzieci uczęszczających do ZSP w Rudzicy, w tym 80 dziewczynek oraz 100 chłopców. Jednocześnie wsparciem objętych zostanie 100% kadry pedagogicznej zatrudnionej w placówce, tj. 18 osób, w tym 18 kobiet, które uczestniczyć będą w formach doskonalenia w formie szkoleń i warsztatów i studiów podyplomowych. Projekt realizowany będzie na terenie Gminy Jasienica, w miejscowości Rudzica. W wyniku podjętych działań projektowych zwiększone zostaną szanse edukacyjne u co najmniej 80 % dzieci przedszkolnych skierowanych do udziału w projekcie, w tym poprzez wyrównanie zdiagnozowanych deficytów oraz zajęcia rozwijające umiejętności i kompetencje, doposażone zostanie przedszkole a kadra podniesie swoje kompetencje. Beneficjent w ramach działań informacyjno-promocyjnych planuje: - umieszczenie informacji o realizowanym projekcie na stronie Gminy Jasienica oraz na stronie Przedszkola - informowanie o realizowanym projekcie poprzez plakaty informacyjne - informowanie o realizowanym projekcie na tablicy ogłoszeń w Przedszkolu - publikowanie artykułów o realizowanym projekcie w gazecie gminnej - spotkania informacyjne z rodzicami dzieci uczęszczających do przedszkola w ramach prowadzonej rekrutacji do udziału w projekcie. Działania informacyjno-promocyjne prowadzone będą w sposób adekwatny i przystępny dla grupy docelowej, opracowywane informacje prasowe oraz materiały na strony internetowe tworzone będą w oparciu o język zrozumiały i przystępny, jednocześnie spełniający standard dostępności. Z uwagi na charakter projektu (działania realizowane w placówce przedszkolnej), która na co dzień pozostaje w bieżącym kontakcie z rodzicami dzieci - nie przewiduje się trudności w podejmowanych działaniach informacyjno-promocyjnych, w tym w ramach prowadzonej rekrutacji do udziału w projekcie. http://zsprudzica.edu.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367582","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0196/24","SAM KADAJ. Programme of socio-occupational integration of the Lower Silesian Roma community.","SAM KADAJ. Program integracji społeczno-zawodowej dolnośląskiej społeczności romskiej.","Poland","01/04/2025","31/12/2026",70,248702.78,"EUR",174091.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362799","50.9206028,16.4946351",154,"Measures to improve access of marginalised groups such as the Roma to education, employment and to promote their social inclusion",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The aim of the project is to increase the degree of integration into society of a group of 50 adult members of the Roma community (35 women/15 men) at risk of poverty or social exclusion from the Lower Silesian Voivodeship, through comprehensive support through socio-educational and vocational activation instruments and accompanying support (advisory support, workshops, driving licence courses, vocational training and internships, assistant services), in the period up to 31.12.2026. - Number of persons belonging to minorities, including marginalised communities such as the Roma, supported by the Programme: 50 - Number of persons in employment, including self-employment, after leaving the scheme: 5 - Number of jobseekers after leaving the programme: 8 - Number of people whose social situation has improved after leaving the programme: 45 - Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme: 40 - Number of persons with disabilities supported in the programme: 5 Target group: 50 adult members of the Roma community, including 35 women and 15 men, living/working in Lower Silesia, at risk of poverty or social exclusion. Tasks carried out within the project: Task 1. Diagnosis and development of Individual Reintegration Pathways Task 2. Course in Social and Civic Competence Task 3. Leaders of the Roma community Task 4. Individual career counselling Task 5. Active Job Search Workshops Task 6. Vocational training Task 7. Driver's license cat. B is task 8. Internships Task 9. Accompanying support Task 10. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the EU (OJ C 326, 26.10.2012, p. 391.The project respects human dignity, the human right to integrity, does not provide for torture and inhuman or degrading treatment or punishment, slavery and forced labour.The project ensures the right to liberty and security, respect for private and family life, protection of personal data.The right to marry and found a family, freedom of thought, conscience and religion, freedom of expression and information, freedom of assembly and association, freedom of the arts and sciences. The project ensures the realisation of the right to education, the freedom to choose an occupation and the right to work. The project respects the right to freedom to conduct a business, the right to property, the right to asylum. The project ensures equality before the law, non-discrimination, cultural, religious and linguistic diversity, equality between women and men, the rights of the child, the rights of the elderly, the integration of people with disabilities, the principles of social solidarity. The project respects the prohibition of child labour and the protection of young people at work. The project does not violate the rules concerning the following areas: Family and professional life, social security and social assistance, health protection, access to services of general economic interest, environmental protection, civil rights, right of petition, freedom of movement and residence, right to an effective remedy and to a fair trial, prohibition of abuse of rights.","Celem projektu jest zwiększenie stopnia integracji ze społeczeństwem grupy 50 dorosłych członków społeczności romskiej (35 kobiet/15 mężczyzn) zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym z woj.dolnośląskiego, poprzez kompleksowe wsparcie za pomocą instrumentów aktywizacji społeczno-edukacyjno-zawodowej i wsparcie towarzyszące (wsparcie doradcze, warsztaty, kursy prawa jazdy, szkolenia i staże zawodowe, usługi asystenckie),w okresie do 31.12.2026 r. Główne rezultaty projektu: - Liczba osób należących do mniejszości, w tym społeczności marginalizowanych takich jak Romowie, objętych wsparciem w programie: 50 - Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu: 5 - Liczba osób poszukujących pracy po opuszczeniu programu: 8 - Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu: 45 - Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu: 40 - Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie: 5 Grupa docelowa: 50 dorosłych członków społeczności romskiej, w tym 35 kobiet i 15 mężczyzn, zamieszkujących/pracujących na terenie woj. dolnośląskiego,zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym. Zadania realizowane w ramach projektu: Zadanie 1. Diagnozy i opracowanie Indywidualnych Ścieżek Reintegracji Zadanie 2. Kurs kompetencji społecznych i obywatelskich Zadanie 3. Liderzy społeczności romskiej Zadanie 4. Doradztwo zawodowe indywidualne Zadanie 5. Warsztaty aktywnego poszukiwania pracy Zadanie 6. Szkolenia zawodowe Zadanie 7. Prawo jazdy kat. B Zadanie 8. Staże zawodowe Zadanie 9. Wsparcie towarzyszące Zadanie 10. Spotkania integracyjne ze społecznością lokalną Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych UE (Dz.Urz.UE C 326 z 26.10.2012, str. 391.Projekt respektuje godność człowieka,prawo człowieka do integralności,nie przewiduje tortur i nieludzkiego lub poniżającego traktowania albo karania, niewolnictwa i pracy przymusowej.Projekt zapewnia prawo do wolności i bezpieczeństwa osobistego,poszanowanie życia prywatnego i rodzinnego,ochronę danych osobowych.Prawo do zawarcia małżeństwa i założenia rodziny,wolność myśli,sumienia i religii,wolność wypowiedzi i informacji,wolność zgromadzania się i stowarzyszania się,wolność sztuki i nauki. Projekt zapewnia realizację prawa do nauki, wolność wyboru zawodu i prawo do podejmowania pracy. Projekt przestrzega prawa do wolności prowadzenia działalności gospodarczej, prawa własności, prawa do azylu. Projekt zapewnia równość wobec prawa, niedyskryminację, różnorodność kulturową, religijną i językową, równość kobiet i mężczyzn, prawa dziecka, prawa osób w podeszłym wieku, integrację osób niepełnosprawnych, zasady solidarności społecznej. Projekt respektuje zakaz pracy dzieci i ochronę młodocianych w pracy. Projekt nie łamie zasad dotyczących obszarów: Życie rodzinne i zawodowe, zabezpieczenie społeczne i pomoc społeczna, ochrona zdrowia, dostęp do usług świadczonych w ogólnym interesie gospodarczym, ochrona środowiska, prawa obywatelskie, prawo petycji, swoboda przemieszczania się i pobytu, prawo do skutecznego środka prawnego i dostępu do bezstronnego sądu, zakaz nadużycia praw."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371011","2021PL16FFPR003_FELU.09.02-IP.02-0008/23","ACTIVELY FOR THE FUTURE","AKTYWNIE KU PRZYSZŁOŚCI","Poland","01/04/2024","31/12/2025",85,500935.1,"EUR",425794.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363698","50.9358672,22.8307732",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","WL - woj.lubelskie WL has been ranked first in the country for several years in terms of the share of young people (up to 30 years old) among the unemployed, i.e. in 2022. 27.7% (2021-28.1%) with an average for Poland of 23.9%.Problems with obtaining a job and a prolonged period of remaining outside the labour market may end up for young people with consequences for both the profession and the psychologist, which they may face for many years to come. One of the consequences of this situation is that young NEETs are at the highest risk of social exclusion and poverty. Acknowledging the need to support the above-mentioned partner group, the project proposal, which includes instruments for the activation of young people aged 18-29, belongs to the NEET group, which are in a difficult situation on the labour market under the ALMA initiative. UP will be 40 persons (24 K,16 M) meeting the conditions belonging to the target group of the Alma Initiative, i.e. persons aged 18-29 years belonging to the category.NEET, including in particular persons located in the particularly difficult situation on the labour market, residing in accordance with the understanding of the Civil Code in the territory of the WL. The aim of the project is to increase the competences of the professions and the public in the period 01.04.2024-31.12.2025. 40 people aged 18-29 belong to the NEET group from the voivodeship of Lublin by implementing a comprehensive activation program including experience during internships abroad in Greece increasing the chances of participants to be employed. The project will contribute to the achievement of the specific objective set out in the FELU 2021-2027 programme, i.e. the ESF+.CP4.A. The activities planned in the project will aim to improve the educational and employment situation of the UP, including through an increase in the professional and interpersonal competences of the UP. This will be done as a result of cooperation between national partners and a supranational partner in the implementation of the transnational mobility programme. Preparation for internships abroad and their implementation will allow UP to gain experience and acquire social competences, which will increase their interest in professional opportunities and their chances on the labour market or encourage further education. TASKS IN THE PROJ.: 1.SUPPORT PATH DETERMINATION 2.PREPARATION FOR THE SUPPORT MOBILITY PROGRAMME IMPLEMENTED IN COUNTRY 3.REALIZATION OF FOREIGN SUPPLY STOCKS. 4.ACTIVITIES AFTER RETURNING TO THE COUNTRY MAIN PROJECT RESULTS: Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme-18 Number of persons who took up education or training after leaving the programme-10 Number of persons in employment, including self-employment, after leaving the programme-10 The project will not implement measures to develop entrepreneurship and self-employment. As part of the project, the information-promotion campaign carried out in parallel on several levels.It is both informative (information about the possibility and conditions of participation in the project, planned support, benefits of participation in the project) and recruitment (motivation to participate in the project).The purpose of the above-mentioned actions is to reach as many potentials as possible from info.o project.UP. Inform.-promotional activities will include, among others, running a WWW project (according to WCAG min.2.1), running a proj. account in social media (FB,IG), advertising banners proj.na Lokal.portalach inform., popular websites with small advertisements such as olx.pl,gratka.pl; production and distribution of leaflets and posters in WL. In each recruitment round, planned informative-recruitment meetings for potential UPs will be used.Cooperation with the premises.environment, word-of-mouth mail and word-of-mouth marketing will be used.The way to reach the target group will be, among others, the ‘snowball’ method and the network of contacts of the staff involved in the project. We want to motivate the potential of the PLO to participate in the project, showing, among others, the effects of the project implemented by the Partners (including 4.2 OP KED, Erasmus+) and convincing that participation in the transnational mobility program can realistically improve their situation and will be a valuable development experience for them Proj.realiz.according to the Action Charter 9.2 Priority IX Meeting the needs of the labour market SZOP FELU 2021-2027 [KD2]","WL - woj.lubelskie WL od kilku lat zajmuje pierwsze miejsce w kraju pod wzgl.udziału osób młodych (do 30r.ż.) wśród bezrobotnych,tj.w 2022r. 27,7% (2021r.-28,1%) przy śred.dla Polski 23,9% [źr.2].Problemy z pozyskaniem pracy i przedłużający się okres pozostawania poza rynkiem pracy może zakończyć się dla młodych osób konsekwencjami zarówno zawod.,jak i psycholog.,z którymi mogą mierzyć się jeszcze przez wiele lat. Jednym ze skutków ww.sytuacji jest zaniechanie aktywności zaw.i eduk.Os.młode z grupy NEET są najsilniej zagrożone wykluczeniem społ.i ubóstwem. Dostrzegając potrzebę wsparcia ww.grupy Partnerzy oprac.propozycję proj.obejmującego instrumenty aktywizacji społ.-zaw. os.młodych w wieku 18-29l.należ.do grupy NEET,które znajdują się w trudnej syt.na rynku pracy w ramach Inicjatywy ALMA. UP będzie 40 os.(24 K,16 M) spełniających warunki przynależn.do gr.docelowej Inicjatywy Alma,tj.os.w wieku 18-29l. należące do kateg.NEET,w tym w szczeg.os.znajdujące się w szczeg.trudnej syt.na rynku pracy, zamieszkujące zg.z rozumieniem Kodeksu Cywilnego na terenie WL. Celem gł.proj.jest podniesienie w okresie 01.04.2024-31.12.2025r. kompetencji zawod.i społ. 40 os.w wieku 18-29 lat należ.do grupy NEET z terenu woj.lubelskiego poprzez wdrożenie kompleksowego programu aktywizacji obejmującego doświad.zaw. podczas staży zagranicznych na terenie Grecji zwiększającego szansę uczestników proj. na zatrudnienie. Realiz.proj.przyczyni się do realiz.celu szczeg.wskaz.w programie FELU 2021-2027,tj.EFS+.CP4.A.Zaplanowane w proj. działania będą zmierzać do poprawy syt.edukacyjnej i zatrudnieniowej UP,w tym poprzez wzrost kompetencji zawod.i interpersonalnych UP.Nastąpi to w wyniku współpracy między partnerami krajowymi i partnerem ponadnarodowym w zakresie realizacji programu mobilności ponadnarodowej. Przygotowanie do staży zagranicznych i ich realizacja pozwoli UP zdobyć doświad.zaw. oraz nabyć kompetencje społ.,co zwiększy ich zainteresowanie możliwościami zawodowymi oraz ich szanse na rynku pracy lub zachęci do dalszego kształcenia. ZADANIA W PROJ.: 1.OKREŚLENIE ŚCIEŻKI WSPARCIA 2.PRZYGOTOWANIE DO PROGRAMU MOBILNOŚCI PONADNARODOWEJ REALIZOWANE W KRAJU 3.REALIZACJA ZAGRANICZNYCH STAŻY ZAW. 4.DZIAŁANIA AKTYWIZUJĄCE PO POWROCIE DO KRAJU GŁÓWNE REZULTATY PROJ.: Liczba osób,które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu-18 Liczba osób,które podjęły kształcenie lub szkolenie po opuszczeniu programu-10 Liczba osób pracujących,łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek,po opuszczeniu programu-10 W proj.nie będą realiz.działania służące rozwojowi przedsiębiorczości i samozatrudnienia. W ramach proj.prowadzona kampania inform.-promocyjna realiz.równolegle na kilku płaszczyznach.Ma ona zarówno charakter informac.(informowanie o możliwości i warunkach udziału w proj.,zaplanowanym wsparciu,korzyściach udziału w proj.),jak i rekrutacyjny (zmotywowanie do udziału w proj.).Celem ww.działań jest dotarcie z info.o proj.do jak największej liczby potencjal.UP. Działania inform.-promocyjne obejmą m.in.prowadzenie WWW proj.(zg.z WCAG min.2.1),prowadzenie konta proj.w social mediach (FB,IG),banery reklamowe proj.na lokal.portalach inform.,popularnych stronach WWW z drobnymi ogłoszeniami typu olx.pl,gratka.pl; wyprodukowanie i dystrybucję na terenie WL ulotek i plakatów. W każdej rundzie rekrutacyjnej planowane spotkania inform.-rekrutacyjne dla potencjalnych UP.Wykorzystana zostanie współpraca z lokal.środowiskiem,poczta pantoflowa i marketing szeptany.Sposobem dotarcia do gr.docelowej będzie m.in.metoda „kuli śnieżnej” oraz sieć kontaktów kadry zaangaż.w proj. Chcemy zmotywować potencjal.UP do udziału w proj.,pokazując m.in.efekty proj.zrealiz.przez Partnerów (m.in.4.2 PO WER, Erasmus+) oraz przekonując,że udział w programie mobilności ponadnarod.może realnie wpłynąć na poprawę ich sytuacji i będzie dla nich cennym doświad.rozwojowym Proj.realiz.zg.z Kartą Działania 9.2 Priorytet IX Zaspokajanie potrzeb rynku pracy SZOP FELU 2021-2027 [KD2]"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371358","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0222/23","A good start for the future - support for students at the Primary School of Independent Poland in Bychawa","Dobry start w przyszłość - wsparcie uczniów w Szkole Podstawowej im. Polski Niepodległej w Bychawie","Poland","01/02/2024","31/08/2026",85,211681.35,"EUR",179929.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523278","50.997243378896,22.541340979695",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110903","Bychawa",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","1. The project entitled ‘Good start for the future – support for pupils at the Polish Independent Primary School in Bychawa’ is implemented by the Municipality of Bychawa between II.2024 and VIII.2026. Value of the project: PLN 882 497.50, including own contribution in the form of covering the operating costs of the rooms: PLN 88 950.00 (10.05%). 2. Objective of the Project: By 31.08.2026, access to quality and inclusive education will be equalised at the Primary School of Independent Poland in Bychawa (Lubelskie Province) by: a) adapting the school and its teaching to the special educational needs of pupils; b) organization and implementation of additional classes developing the competences and skills of students (learn); c) developing students' skills by supporting the didactic potential of the school; d) educational and professional counseling psychological and pedagogical assistance; e) training for teachers (teaching). The planned development programme results directly from the diagnosed needs of the supported school: a) lack of sufficient extracurricular activities for pupils; b) reduced motivation to learn and broaden horizons due to the inadequacy of forms of education to the needs of the student; educational deficits of pupils caused by long-term remote learning; Difficult access to attractive forms of education due to economic constraints; e) lack of developing forms of spending free time during the holidays; the need to develop teachers' competences in the area of modern forms and tools of teaching and in working with students with special educational needs (SPE); g) lack of sufficient equipment and help for classes, which give the opportunity to change the teaching to more active and attractive for the student; insufficient equipment to carry out the educational process of pupils with special educational needs. 3. The main objective of the project is in line with FELU.10.03 2021-27 as it implements project type 1: assumes that 140 (70K;70M) students will develop competences, skills and interests as part of additional classes; -assumes that 10 (8K;2M) learn. will take part in professional development; -the objective of the project is identical to that of the ESF+ intervention, i.e. to promote equal access to and completion of quality and inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups; -the project doc group is the final recipients of support indicated in FELU.10.03 2021-27, i.e. primary school students. 4. As part of the project, the following activities and stages of the project are planned: a) extracurricular activities developing the competences, skills and interests of students; b) scientific semi-colonies, where participants will make their own experiences while deepening knowledge in many fields of science and the green transition; c) a scientific festival aimed at the development of competences in the field of natural sciences and interest in science; d) activities away to places related to science and nature; e) educational and professional advice; professional development of teachers, in the form of training, including on the use of innovation in teaching; g) equipping the school with equipment and aids for the development of students' skills. 5. a) at the beginning of the project and the school year, a promotion and information campaign based on meetings with parents, sending electronic information, information and promotion posters will be carried out on the premises of the school covered by the project; b) information about the project will be placed on the website of the applicant and the school; c) design, promotional and information documentation will be marked in accordance with the Guidelines on information and promotion of the FE for the years 2021-27.","1. Projekt pt.”Dobry start w przyszłość - wsparcie uczniów w Szkole Podstawowej im. Polski Niepodległej w Bychawie” jest realizowany przez Gminę Bychawa, w okresie II.2024–VIII.2026. Wartość projektu: 882 497,50 zł, w tym wkład własny w postaci pokrycia kosztów eksploatacji sal: 88 950,00 zł (10,05%). 2. Cel Projektu: Do 31.08.2026 w Szkole Podstawowej im. Polski Niepodległej w Bychawie (woj.lubelskie) wyrównany zostanie dostęp do dobrej jakości kształcenia włączającego, przez: a) dostosowanie szkoły i realizowanego nauczania do specjalnych potrzeb edukacyjnych uczniów; b) organizację i realizację zajęć dodatkowych rozwijających kompetencje i umiejętności uczniów (ucz.); c) rozwój umiejętności uczniów poprzez wsparcie potencjału dydaktycznego szkoły; d) doradztwo edukacyjno-zawodowe pomoc psychologiczno-pedagogiczną; e) szkolenia dla nauczycieli (naucz.). Zaplanowany program rozwojowy wynika bezpośrednio ze zdiagnozowanych potrzeb szkoły objętej wsparciem: a) brak wystarczającej ilości zajęć pozalekcyjnych dla uczniów; b) obniżona motywacja do nauki i poszerzania horyzontów spowodowane niedostosowaniem form edukacji do potrzeb ucznia; c) deficyty edukacyjne uczniów spowodowane długotrwałą nauką zdalną; d) utrudniony dostęp do atrakcyjnych form edukacji, wynikający z ograniczeń ekonomicznych; e) brak rozwijających form spędzania czasu wolnego w okresie wakacji; f) potrzeba rozwijania kompetencji nauczycieli w obszarze nowoczesnych form i narzędzi prowadzenia lekcji oraz w zakresie pracy z uczniami o specjalnych potrzebach edukacyjnych (SPE); g) brak wystarczającej ilości wyposażenia w sprzęt i pomoce do zajęć, które dają możliwości zmiany nauczania na bardziej aktywizujące i atrakcyjne dla ucznia; h) niewystarczające wyposażenie do prowadzenia procesu edukacji uczniów o specjalnych potrzebach edukacyjnych. 3. Cel główny projektu jest zgodny z FELU.10.03 2021-27, gdyż realizuje typ projektu 1: -zakłada, iż 140 (70K;70M) ucz. rozwinie kompetencje, umiejętności i zainteresowania w ramach zajęć dodatkowych; -zakłada, iż 10 (8K;2M) naucz. weźmie udział w doskonaleniu zawodowym; -cel projektu jest tożsamy z celem interwencji EFS+, tj. wspieranie równego dostępu do dobrej jakości włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji; -grupą doc. projektu są ostateczni odbiorcy wsparcia wskazani w FELU.10.03 2021-27, tj. uczniowie szkoły podstawowej. 4. Działania i etapy projektu W ramach projektu zaplanowano: a) zajęcia pozalekcyjne rozwijające kompetencje, umiejętności i zainteresowania uczniów; b) półkolonie naukowe, na których uczestnicy samodzielnie wykonają doświadczenia, zgłębiając jednocześnie wiedzę z wielu dziedzin nauk ścisłych i zielonej transformacji; c) festiwal naukowy, którego celem jest rozwój kompetencji z obszaru nauk przyrodniczych i zainteresowanie nauką; d) zajęcia wyjazdowe do miejsc związanych z naukami ścisłymi i przyrodą; e) doradztwo edukacyjno-zawodowe; f) doskonalenie zawodowe nauczycieli, w postaci szkoleń w tym z wykorzystania innowacji w nauczaniu; g) doposażenie szkoły w sprzęt i pomoce służące rozwojowi umiejętności uczniów. 5. Działania informacyjno-promocyjne a) na początku projektu oraz roku szkolnego, na terenie szkoły objętej projektem, zostanie przeprowadzona akcja promocyjno-informacyjna oparta o spotkania z rodzicami, rozsyłanie informacji elektronicznej, plakaty informacyjno-promocyjne; b) informacje o projekcie zostaną umieszczone na stronie internetowej wnioskodawcy oraz szkoły; c) dokumentacja projektowa, promocyjna i informacyjna będzie oznaczona zgodnie z Wytycznymi dot. informacji i promocji FE na lata 2021-27."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374752","2021PL16FFPR017_FENX.01.03-IW.01-0011/23","Water supply and wastewater treatment in Warsaw - Phase VII","Zaopatrzenie w wodę i oczyszczanie ścieków w Warszawie - Faza VII","Poland","18/01/2021","31/12/2028",70,131184386.18,"EUR",70451003.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364949","52.229507576785,21.04799502251",65,"Waste water collection and treatment",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The project is proposed for funding under measure FENX.01.03 Water and wastewater management, priority FENX.01. The material scope of the Project will be implemented in the Warsaw Agglomeration. Resolution No LXXIII/2447/2022 of the Warsaw City Council of 8 December 2022 amending the resolution on the delimitation of the area and boundaries of the Warsaw agglomeration (Journal of Laws No. Ooh, ooh, ooh. Mazowieckie Voivodship of 15 December 2022, item 13867). According to the Resolution: The p.e. of the agglomeration is 1 963 113. The purification plants serving the Agglomeration operate within the Czajka and Południe Plants. They have sufficient capacity in relation to the p.e. of the agglomeration. The treatment plants also meet the quality standards for treated wastewater through the use of appropriate technologies, including increased nutrient removal. As regards the conditions for compliance with the Sewage Directive, the condition regarding the degree of equipping the agglomeration with a sewerage system is not met. The level of sewerage exceeds 98%, while the number of p.e. that does not use the sewerage system is higher than 2000RLM. The material scope of the Project includes tasks related to the expansion of the sewage system along with tasks related to the modernization of collector sections (Western and Coastal). The total length of the sewage network to be built is about 13.16 km, while the length to be upgraded is about 6.99 km. The number of p.e. to be connected is 1616. The scope of the network for calculating the concentration ratio is consistent with the scope of the network according to the definition of the network indicated in the Act of 7 June 2001 on collective water supply and collective waste water disposal. The material scope of the Project does not meet all the needs related to the fulfilment of the condition regarding the level of sewerage, resulting from the 2022 resolution on the designation of the Agglomeration. The type of network planned for construction is related to the existing infrastructure in this area in the Capital City of Warsaw, where there is combined sewerage and sanitary sewerage. In addition to tasks related to the implementation of the material scope, the scope of the Project also includes tasks related to supervision, activities related to the promotion of the Project, as well as educational activities related to the subject of the Project, which will be addressed, among others, to the target group of the Project, in order to increase environmental awareness. The scope of the project does not concern activities related to sewage treatment plants, including sludge management. The subject of the project also does not take into account the tasks related to water supply. The Warsaw agglomeration is included in Annex No. 3 to the 6th Update of the National Environmental Protection Programme (KPOŚK) as agglomeration with priority 1 (agglomerations above 100 000 p.e.). Agglomeration I_d: PLMZ001. The applicant is the Municipal Water and Sewage Company in the Capital City of Warsaw S.A. The company has extensive experience in the preparation and implementation of investments of various sizes and complexity. The applicant will be the owner and operator of the infrastructure created under the Project. The adopted institutional structure and the way in which the project's products are used make it possible to maintain the sustainability of the Project. The applicant has completed so far, is in the process of implementation and plans to implement many investments aimed at providing high-quality services. Investments related to water supply have made it possible to increase the range of existing infrastructure and to use modern technologies contributing to the security and continuity of water supply. Among the investments carried out by the Applicant are also tasks contributing to the adaptation of the infrastructure to the projected effects related to climate change (including investments related to the management of infrastructure and increasing the retention capacity of the sewage system). The scope and scale of the Applicant's activity make it necessary to carry out many other investments in the field of water supply and sewage system, which will be carried out outside the scope of the Project.","Przedsięwzięcie jest zgłaszane do dofinansowania w ramach działania FENX.01.03 Gospodarka wodno‐ściekowa, priorytet FENX.01. Zakres rzeczowy Projektu będzie realizowany na obszarze Aglomeracji Warszawa. Obecnie obowiązuje Uchwała Nr LXXIII/2447/2022 Rady Miasta Stołecznego Warszawy z 8 grudnia 2022 r. zmieniająca uchwałę w sprawie wyznaczenia obszaru i granic aglomeracji Warszawa (Dz. Urz. Woj. mazowieckiego z 15 grudnia 2022 r., poz. 13867). Zgodnie z Uchwałą: RLM Aglomeracji wynosi 1 963 113. Oczyszczalnie obsługujące Aglomerację działają w ramach Zakładów Czajka oraz Południe. Posiadają one wystarczającą przepustowość względem RLM Aglomeracji. Oczyszczalnie spełniają również standardy odnośnie jakości ścieków oczyszczonych, poprzez zastosowanie odpowiednich technologii, w tym podwyższone usuwanie biogenów. W odniesieniu do warunków zgodności z dyrektywą ściekową nie jest spełniony warunek w zakresie stopnia wyposażenia aglomeracji w system kanalizacyjny. Poziom skanalizowania przekracza 98%, natomiast liczba RLM, która nie korzysta z systemu kanalizacyjnego jest wyższa od 2000RLM. Zakres rzeczowy Projektu uwzględnia zadania dotyczące rozbudowy systemu kanalizacyjnego wraz z zadaniami dot. modernizacji odcinków kolektorów (Zachodni i Nadbrzeżny). Łączna długość sieci kanalizacyjnej do budowy wynosi około 13,16 km, natomiast długość do modernizacji wynosi około 6,99 km. Liczba RLM do podłączenia wynosi 1616. Zakres sieci do wyliczenia wskaźnika koncentracji jest zgodny z zakresem sieci wg definicji sieci wskazanej w ustawie z dnia 7 czerwca 2001 r. o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków. Zakres rzeczowy Projektu nie realizuje wszystkich potrzeb związanych z wypełnieniem warunku dotyczącego poziomu skanalizowania, wynikających z uchwały o wyznaczeniu Aglomeracji z 2022 r. Rodzaj sieci planowanej do budowy jest związany z istniejącą infrastrukturą w tym zakresie na terenie m.st. Warszawy, gdzie funkcjonuje kanalizacja ogólnospławna oraz kanalizacja sanitarna. Poza zadaniami związanymi z realizacją zakresu rzeczowego, zakres Projektu uwzględnia również zadania dotyczące nadzorów, działań w zakresie promocji Projektu, a także działania edukacyjne związane z tematyką Projektu, które będą kierowane m.in. do grupy docelowej Projektu, w celu zwiększenia świadomości ekologicznej. Zakres Projektu nie dotyczy działań związanych z oczyszczalniami ścieków, w tym gospodarką osadową. Przedmiot projektu nie uwzględnia również zadań związanych z zaopatrzeniem w wodę. Aglomeracja Warszawa jest uwzględniona w Załączniku nr 3 do VI Aktualizacji KPOŚK, jako aglomeracja o priorytecie 1 (aglomeracje powyżej 100 000 RLM). I_d aglomeracji: PLMZ001. Wnioskodawcą jest Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A. Spółka posiada duże doświadczenie w przygotowywaniu i realizacji inwestycji o różnej skali wielkości i skomplikowania. Wnioskodawca będzie właścicielem i operatorem infrastruktury powstałej w ramach Projektu. Przyjęta struktura instytucjonalna oraz sposób wykorzystywania produktów projektu umożliwiają zachowanie trwałości Projektu. Wnioskodawca zrealizował dotychczas, jest w trakcie realizacji oraz planuje realizację wielu inwestycji służących świadczeniu usług na wysokim poziomie. Inwestycje związane z zaopatrzeniem w wodę umożliwiły zwiększenie zasięgu istniejącej infrastruktury oraz stosowanie nowoczesnych technologii przyczyniających się do zapewnienia bezpieczeństwa i ciągłości dostaw wody. Wśród realizowanych przez Wnioskodawcę inwestycji są również zadania przyczyniające się do dostosowania infrastruktury do prognozowanych skutków związanych ze zmianami klimatu (są to m.in. inwestycje związane z zarządzaniem infrastrukturą i zwiększeniem pojemności retencyjnej systemu kanalizacyjnego). Zasięg i skala działania Wnioskodawcy powodują konieczność realizacji wielu innych inwestycji w zakresie systemu wodociągowo-kanalizacyjnego, które będą prowadzone poza zakresem Projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382608","2021PL16FFPR015_FEWP.06.07-IZ.00-0053/23","Development of preschoolers from six kindergartens in the Commune of Lwówek","Rozwój przedszkolaków z sześciu przedszkoli w Gminie Lwówek","Poland","01/08/2024","31/07/2026",70,583005.63,"EUR",408103.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539350","52.447988813349,16.174416666215",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301591502","Lwówek",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The main objective of the project is to improve access to high-quality pre-school education in 6 kindergartens from the Lwówek Commune, as places of holistic development of children and according to their individual needs, through support and comprehensive development of 255 children (113Dz.,142Ch) thanks to additional classes developing competences and skills, compensatory classes, classes levelling the chances of children and raising the competences of 42 kindergarten teachers (41 K,1M) out of 42 teachers covered by the project through training and postgraduate studies, in the period from 01.08.2024 to 31.07.2026. The project will be implemented in the period from 01.08.2024 to 31.07.2026. The TARGET GROUP covered by the support is 255 children of preschool age (113Dz,142Ch) including 170 children with special needs (70Dz,100Ch) including 8 children with disabilities (1Dz,7Ch) and 42 teachers (41K,1M) from 6 Kindergartens: in Lwówek, in Posadów, in Pakosław, in Brody, in Chmielink, in Zębów. MAIN ACTIONS: - implementation of additional classes for 255 children attending kindergartens - implementation of training for 42 kindergarten teachers - increasing access to specialists in the field of early diagnosis (including psychological, pedagogical, speech therapy and others) - adaptation of the kindergarten in ZSPiP in Chmielink to the needs of children with disabilities, - provision of equipment and help from Kindergartens as complementary support to activities addressed to project participants and results directly from the diagnosed needs. The project assumes actions to improve the quality of pre-school education by extending the educational offer of kindergartens. The activities undertaken in the project will contribute to the achievement of the expected results: -42n-li (41K,1M) will increase professional competences, -255children (113Dz,142Chł) will be covered by additional activities, thanks to which there will be equal opportunities for children, stimulating and supporting competences, skills, aptitudes and interests. The effect of the intervention will be the high quality of pre-school education through an increase in the skills and competences of PLO teachers (42 teachers) in the field of completed trainings, among others in special pedagogy and conducting classes for children with different needs. The acquired competences by teachers will translate into the quality of classes, the use of modern methods of working with children of pre-school age, including children with special needs and disabilities. Children will receive support in the field of psychological, pedagogical, speech therapy, AI, as well as classes developing competences and skills. As part of the classes, resources available on the Integrated Educational Platform will be used. The activities in the project are a response to the results of the diagnosis of needs carried out in X 2023 by the Directorates of 6 Kindergartens in the Lwówek Commune, which demonstrated the need, among others, to expand the educational offer of kindergartens by implementing additional classes for 255 children 113Dz,142Ch and training for 42n-li 41K,1M as well as retrofitting with equipment and assistance dydakt.as complementary support to the activities addressed to project participants. The implementation of the project will result in a comprehensive and lasting improvement of the quality of services provided in 6 Kindergartens of the Lwówek Commune. The project implements projects developing the quality of pre-school education (mainly in relation to the methodology of working with children, the development of key competences, the implementation of additional classes, the competence of the staff in the diagnosis and identification of potential developmental problems at an early stage, the pedagogy of a young child) and improving accessibility for all children, taking into account the diversity of their educational needs and development. The project complies with the principle of equality between women and men, thus meeting the minimum standard, it also complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities and the DSHN principle. Details are set out in Section 6.3.","Celem głównym projektu jest poprawa dostępu do wysokiej jakości edukacji przedszkolnej w 6 Przedszkolach z Gminy Lwówek, jako miejsc holistycznego rozwoju dzieci i zgodnie z ich indywidualnymi potrzebami, poprzez wsparcie oraz wszechstronny rozwój 255 dzieci (113Dz.,142Ch) dzięki zajęciom dodatkowym rozwijającym kompetencje i umiejętności, zajęciom kompensacyjnym, zajęciom wyrównującym szanse dzieci oraz podniesienie kompetencji 42 nauczycieli przedszkoli (41 K,1M) spośród 42 nauczycieli objętych projektem poprzez szkolenia i studia podyplomowe, w okresie od 01.08.2024 do 31.07.2026 r. Projekt będzie realizowany w okresie od 01.08.2024r.do 31.07.2026r. GRUPA DOCELOWA objęta wsparciem to 255 dzieci w wieku przedszkolnym (113Dz,142Ch) w tym 170 dzieci ze specjalnymi potrzebami (70Dz.,100Ch) w tym 8 dzieci z niepełnosprawnością (1Dz.,7Ch) oraz 42 nauczycieli (41K,1M) z 6 Przedszkoli: w Lwówku, w Posadowie, w Pakosławiu, w Brodach, w Chmielinku, w Zębowie. GŁÓWNE DZIAŁANIA: - realizacja zajęć dodatkowych dla 255 dzieci uczęszczających do przedszkoli - realizacja szkoleń dla 42 nauczycieli przedszkoli - zwiększenie dostępu do specjalistów w zakresie wczesnej diagnozy (w tym psychologicznej, pedagogicznej, logopedycznej i inn.) - dostosowanie Przedszkola w ZSPiP w Chmielinku do potrzeb dzieci z niepełnosprawnością, - doposażenie w sprzęt i pomoce Przedszkoli jako wsparcie uzupełniające do działań skierowanych do uczestników proj. i wynika bezpośrednio ze zdiagnozowanych potrzeb. Projekt zakłada działania dotyczące poprawy jakości edukacji przedszkolnej poprzez rozszerzenie oferty edukacyjnej przedszkoli. Działania podejmowane w projekcie przyczynią się do osiągnięcia założonych rezultatów: -42n-li (41K,1M) podniesie kompetencje zawodowe, -255dzieci (113Dz,142Chł) zostanie objętych zajęciami dodatkowymi, dzięki którym nastąpi wyrównanie szans dzieci, pobudzanie i wsparcie kompetencji, umiejętności, uzdolnień oraz zainteresowań. Efektem podjętej interwencji będzie wysoka jakość edukacji przedszkolnej poprzez wzrost umiejętności i kompetencji nauczycieli OWP ( 42 nauczycieli) w zakresie tematyki zrealizowanych szkoleń min. z pedagogiki specjalnej i prowadzenia zajęć dla dzieci z różnymi potrzebami. Zdobyte kompetencje przez nauczycieli przełożą się na jakość realizowanych zajęć, zastosowanie nowoczesnych metod pracy z dziećmi w wieku przedszkolnym w tym z dziećmi ze specjalnymi potrzebami oraz z niepełnosprawnościami. Dzieci zostaną objęte wsparciem w zakresie pomocy psychologicznej, pedagogicznej, logopedycznej, SI, a także zajęciami rozwijającymi kompetencje i umiejętności. W ramach zajęć będą wykorzystywane zasoby dostępne na Zintegrowanej Platformie Edukacyjnej. Działania w projekcie są odpowiedzią na wyniki diagnozy potrzeb przeprowadzonej w X 2023 r. przez Dyrekcje 6 Przedszkoli w Gminie Lwówek, która wykazała potrzebę m.in, rozszerzenia oferty edukacyjnej przedszkoli poprzez realizację zajęć dodatkowych dla 255 dzieci 113Dz,142Ch oraz szkoleń dla 42n-li 41K,1M a także doposażenie w sprzęt i pomoce dydakt.jako wsparcie uzupełniające do działań skierowanych do uczestników proj. Realizacja proj. będzie skutkowała kompleksowym i trwałym podniesieniem jakości świadczonych usług w 6 Przedszkolach Gminy Lwówek. Projekt realizuje przedsięwzięcia rozwijające jakość edukacji przedszkolnej (przede wszystkim w odniesieniu do metodyki pracy z dziećmi, rozwoju kompetencji kluczowych, realizacji dodatkowych zajęć, kompetencji kadry w zakresie diagnozy i identyfikacji potencjalnych problemów rozwojowych na wczesnym etapie, pedagogiki małego dziecka) oraz poprawiające dostępność dla wszystkich dzieci z uwzględnieniem zróżnicowania ich potrzeb edukac. i rozwoj. Projekt jest zgodny z zasadą równości kobiet i mężczyzn tym samym zostanie spełniony standard minimum, jest również zgodny z zasadą równości szans i niedyskryminacji w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami i zasadą DSHN. Szczegóły zostały określone w sekcji 6.3."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376075","2021PL16FFPR009_FEPK.07.04-IP.01-0029/23","Better prospects.","Lepsze perspektywy.","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,481425.97,"EUR",409212.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615387","49.9927121,22.177107",140,"Support for labour market matching and transitions",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","Proj.realiz.in the period I 2024-VI 2025 in the Podkarpackie voivodship.The project will support 180 (100 K/80 M) inhabitants of the Podkarpackie voivodship aged 15-89l.,100% of people working in difficult situations on the labour market belonging to the group, persons employed for short-term contracts and/or persons employed under civil law contracts Proj. assumes a real.comprehensive path, developed taking into account the individual situation of each of the Public Procurement Offices and local and regional labour market conditions. *Identification of UP needs, group career guidance *Improving qualifications/competences and professional skills The main aim of the project is to improve the situation on the labour market of 180 working people (100 K/80 M), aged 15-89l, residing in the Podkarpackie voivodship, belonging to the group of people working in a difficult situation on the labour market (workers working on short-term contracts, civil law contracts) by raising their qualifications and/or professional competences in accordance with the needs of the regional labour market by VI 2025. Key results of the project: • obtaining qualifications by 100% UP By participating in the project and receiving individual support and comprehensive activation of the profession.,UP will gain specific competences and/or qualifications confirm with appropriate documents (e.g. certificates), thanks to which they will improve their situation on the labour market","Proj.realiz.w okresie I 2024-VI 2025 na terenie woj.podkarpackiego.Wsparciem w proj.objętych zostanie 180(100 K/80 M) mieszkańców woj.podkarpackiego w wieku 15-89l.,100% os.pracujące w trudnej sytuacji na rynku pracy należące do grupy,os.zatrudnionych na um.krótkotermin lub/i osób zatrudnionych umów cywilnoprawnych Proj.zakłada real.kompleksowej ścieżki,opracowanej z uwzgl.indywidualnej sytuacji każdego z UP oraz uwarunkowań lokalnego i regionalnego rynku pracy. *Identyfikacja potrzeb UP, grupowe poradnictwo zawodowe *Podniesienie kwalifikacji/kompetencje i umiejętności zawodowych Celem gł.proj.jest poprawa sytuacji na rynku pracy 180 osób pracujących (100 K/80 M), w wieku 15-89l.,zamieszkująch na obszarze woj.podkarpackiego,należących do grupy os.pracujących w trudnej sytuacji na rynku pracy (os.pracujące na um.krótkoterminowych, um. cywilnoprawnych) poprzez podniesienie ich kwalifikacji i/lub kompetencji zawodowych zg.z potrzebami regionalnego rynku pracy do VI 2025r. Najważniejsze rezultaty proj.: • uzyskanie kwalifikacji przez 100% UP Poprzez udział w proj.i otrzymanie wsparcia indywid.i kompleksowej aktywizacji zawod.,UP zdobędą określone kompetencje lub/i kwalifikacje potwierdz.odpowiednimi dokumentami (np.zaświadczenia/ certyfikaty),dzięki czemu poprawią swoją sytuację na rynku pracy"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372322","2021PL16FFPR007_FEMA.08.04-IP.01-01JH/23","ACTIVE AND INTEGRATED!","AKTYWNI I ZINTEGROWANI!","Poland","01/12/2024","31/08/2025",85,104667.62,"EUR",88967.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540226","52.546787825494,19.491576116411|52.779809617782,19.536959535154|52.92507301204,19.569476473412|52.452462993932,19.622587852131|52.617079847971,19.651761686219|52.834860683999,19.662543144535|52.732975720967,19.699606260755|52.537277226493,19.701113636533|52.909428917388,19.762376953704|52.416976919275,19.762784652427|52.7327983,19.7692314|52.658130749419,19.80339372474|52.510839275182,19.830302673167|52.578997145913,19.862149857024|52.818108549878,19.876960025108|52.395662075385,19.917793298826|52.717493468287,19.957314543617|52.492112353538,19.98317307123|52.637497759903,20.04137774131|52.559781253568,20.083984604703|52.453114289217,20.094681653626|52.423632924677,20.169097942776",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142701901|PL_1007142701902|PL_1007142701904|PL_1007142701905|PL_1007142701906|PL_1007142701907|PL_1007142701908|PL_1007142701909|PL_1007142701910|PL_1007142701911|PL_1007142701912|PL_1007142701913|PL_1007142701914|PL_1007142701915|PL_1007142702702|PL_1007142702703|PL_1007142702704|PL_1007142702705|PL_1007142702706|PL_1007142702707|PL_1007142706201","Bielsk|Bodzanów|Bulkowo|Drobin|Gąbin|Łąck|Mała Wieś|Nowy Duninów|Radzanowo|Słubice|Słupno|Stara Biała|Staroźreby|Wyszogród|Gozdowo|Mochowo|Rościszewo|Sierpc|Szczutowo|Zawidz|Płock",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","Abbreviations in the proposal: Applicant K-women OzN-persons with disabilities WM-woj.mazowieckie Gr.docel.w proj.zg.z SZOOP FEM 2021-2027 is 30 persons. (18K and 12M) – these are third-country nationals who are legally staying and working in Poland, such as a visa, residence card or proof of protection, and do not hold the citizenship of any of the following countries: Norway, Iceland, Liechtenstein and Switzerland. WN discussed the issues of Gr. doc. in point C.2 of Gr.docel. From the diagnosis carried out by WN and from the analysis of access.publication and statistics, it results that people with GD are characterized by a low level of professional activity, they struggle with numerous difficulties - linguistic, cultural, financial and awareness barriers. This project is a response to the GŁ PROBLEM formulated by WN at the stage of diagnosis for the project: LOW PROFESSIONAL AND SOCIAL ACTIVITY OF OS.Z GD AND SMALL CAPABILITY TO TAKE AUTHORISATION AND OTHER FORMS OF ACTIVATION WITHOUT SPECIALIST AID. A significant obstacle is the poor ability to communicate in Polish, which is essential for effective functioning in society, according to the report: ‘Model of professional activation of Ukrainian citizens’ of the Confederation of Leviathan. The lack of employment directly affects the lowering of the household budget, and this is largely the cause of poverty and exclusion. Syt.K,kt. are discriminated against on the labor market; more often resign from work in favour of family obligations and are characterized by a lower employment rate than M; and ON-due to the limitation.psycho-physic.and discrimination.on r.pr. Organizations supporting refugees from Ukraine with whom we cooperate point to the most common difficulties in undertaking activation: insufficient knowledge of the Polish language, lack of professional qualifications desired on the local labour market, psychological difficulties, financial barriers. The effects of such a system for these people may be moving away from the labour market and the education system, excluding professions and communities and related social and family pathologies. In response to the situation, probl.WN formulated the main objective: Project headline target: Increased level of social and economic activity among at least 50% of people from the area of strategic intervention of the Serpetsk and Płock districts thanks to individually tailored support implemented in the project in the period from 1.7.2024 to 31.03.2025. Specific objectives: 1.Acquired competences in the field of Polish language for at least 27 people out of 30 UP, thanks to participation in courses in Polish language until the end of III.2025; 2.Improvement in the labour market at least 9 UP from the RMR area in the period up to 4 weeks after the end of participation in the project. 3. Increasing the level of social integration of foreigners with social and local residents and supporting employers in the process of hiring people from third countries through actions taken in the project until the end of III.2025. Project activities include: *individual diagnosis of the needs and potentials of UP - for each person will be used diagnosis and elaboration.IPD *to effectively activate the person with GD and realistically change their life situation and profession.proj.predicts: high-quality courses from the Polish language and school.professions and professional internships * UP will be covered by psychological, legal and work counselling * workshops integrating migrants from the local community and counseling for entrepreneurs from foreign employment. Thanks to the above-mentioned support, the chances of UP to activate the profession - socio-economic - will significantly increase, and this will contribute to the improvement of the living situation of UP and their families. The implementation of the project will contribute to the achievement of the specific objective set out in the SZOOP FEM 2021-2027- ESF+.CP4.I - Supporting social and economic integration of third-country nationals, including migrants. The degree of achievement of the headline target will be reflected in the achievement values of the indicators, as set out in Part H of the proposal. The proposal complies with the call rules, with the FEM 2021-2027, with the objective described in the FEM 2021-2027 SZOP, with horizontal policies, with anti-discrimination policies, with the Programme Guidelines.","Skróty we wniosku: GD-gr.docelowa WN-Wnioskodawca K-kobiety OzN–os.z niepełnosprawnościami WM-woj.mazowieckie Gr.docel.w proj.zg.z SZOOP FEM 2021-2027 stanowi 30 os. (18K i 12M)–są to obywatele państw trzecich, kt.przebywają na terenie Polski legalnie-na podst.dokum.upoważnaj.do pobytu i pracy, jak wiza, karta pobytu czy dok.potwierdzaj.objęcie ochroną oraz nie posiadają obywatelstwa żadnego z krajów: Norwegia, Islandia, Lichtenstein oraz Szwajcaria. WN omówił problematykę gr. doc.w pkt.C.2 Gr.docel. Z diagnozy przepr.przez WN oraz z analizy dostęp.publikacji i statyst.wynika iż os.z GD charakteryz.się niewielkim poziomem aktywności zawod.,borykają się z licznymi trudnościami- językowymi, kulturowymi, finansowymi oraz barierami świadomościowymi. Niniejszy proj.stanowi odp.na PROBLEM GŁ.sformułowany przez WN na etapie diagnozy do projektu: NISKA AKTYWNOŚĆ ZAWODOWA I SPOŁECZNA OS.Z GD ORAZ MAŁA ZDOLNOŚĆ DO PODJĘCIA ZATRUDN.I INNYCH FORM AKTYWIZACJI BEZ SPECJALISTYCZNEJ POMOCY. Istotną przeszkodą jest słaba zdolność komunikow.się w języku polskim, co jest niezbędne dla skutecznego funkcjonow.w społeczeństwie–zg, z raportem: „Model aktywizacji zawodowej obywateli Ukrainy” Konfederacji Lewiatan. Brak zatrudn.bezpośrednio wpł.na obniż.budżetu gospodarstw dom.,a to w dużej mierze jest przyczyną ubóstwa i wyklucz.społ. Szczeg.trudna jest syt.K,kt.są dyskryminowane na rynku pr.;częściej rezygn.z pracy na rzecz obowiazk.rodzinnych i charakteryz.się niższym niż M wskaźnikiem zatrudn.; oraz ON-z uwagi na ogranicz.psycho-fizyczn.i dyskrymin.na r.pr. Organizacje wspierające uchodźców z Ukrainy z kt.współpracujemy wskazują na najczęst.PRZYCZYNY trudn.w podjęciu aktywizacji: niedostateczna znajomość jęz.polskiego, brak kwalifikacji zawod.pożądanych na lokalnym rynku pracy, trudności o podłożu psycholog., bariery finansowe. SKUTKAMI takiej syt.dla tych os.może być oddalanie się od rynku pracy oraz systemu kształcenia, wyklucz.zawod.i społ.oraz związ.z nimi patologie społ.i rodzinne. W odp.na sytuację probl.WN sformułował cel gł.proj.: Cel główny proj.: Podniesiony poziom aktywności społecznej i gospodarczej wśród co najmniej 50% os.z gr.docel.z obsz.strategicznej interwencji pow.sierpeckiego i płockiego dzięki indywidualnie dopasowanemu do potrzeb UP wsparciu realizowanemu w proj.w okresie 1.07.2024-31.03.2025. Cele szczegółowe: 1.Nabyte kompetencje z zakresu jęz.polskiego przez min.27 os. spośród 30 UP, dzięki udziałowi w kursach jęz.w proj.w okr.do końca III.2025; 2.Poprawa syt.na rynku pracy u co najmniej 9 UP z obsz.RMR w okresie do 4 tyg.po zakończeniu udziału w proj. 3. Wzrost poziomu integracji społecz.obcokrajowców z mieszkańcami społeczn.lokalnych oraz wspieranie pracodawców w procesie zatrudniania os.z krajów trzecich poprzez działania podejmow.w proj.do końca III.2025. Działania proj.obejmują: *indywidualną diagnozę potrzeb i potencjałów UP -dla każdej os.zastosowana będzie diagnoza oraz opracow.IPD *aby skutecznie zaktywizować os.z GD i realnie zmienić ich sytuację życiową i zawod.proj.przewiduje: wysokiej jakości kursy z jęz.polskiego oraz szkol.zawod.i staże zawodowe * UP będą objęci poradnictwem psychologicz., prawnym oraz pośrednictwem pracy * warsztaty integrujące migrantów ze społeczności.lokalnymi oraz poradnictwo dla przedsiębiorców z zakr.zatrudniania obcokrajowców. Dzięki ww.wsparciu znacząco wzrosną szanse UP na aktywizację zawod.-społeczno-gospodarczą, a to przyczyni się do poprawy sytuacji życiowej UP i ich rodzin. Realizacja proj.przyczyni się do osiągnięcia celu szczeg.określ. w SZOOP FEM 2021-2027- EFS+.CP4.I - Wspieranie integracji społ.-gospod.obywateli państw trzecich, w tym migrantów. Stopień realizacji celu głów.proj.będzie odzwierciedlony w wartościach osiągn.wskaźników – określ.w części H wniosku. Proj.jest zgodny z Regul.naboru, z FEM 2021-2027, z celem opis.w SZOP FEM 2021-2027,z politykami horyzontalnymi, z zas.antydyskryminacyjnymi, z Wytycznymi programowymi."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381940","2021PL16FFPR014_FEWM.06.05-IZ.00-0201/23","Support to civil society organisations and social partners","Wsparcie organizacji społeczeństwa obywatelskiego i partnerów społecznych","Poland","01/11/2024","30/06/2028",85,6195886.15,"EUR",5266503.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366854","53.9311892,21.1260808",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561005","Sorkwity",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The main aim of the project is to increase the competences of 1800 members, volunteers and employees and employees for civil-law contracts with 200 civil society organisations (hereinafter: OSO) and 600 representatives of 20 social partners (hereinafter: PS) established and operating in the area of warm-mazur (hereinafter: WWM) contributing to raising their potential in the implementation of employment, education and social inclusion policies. As part of the project, 3 Support Centres (Task 1) will be established, operating in three subregions of the voivodship. The CA will support CSOs and FVCs through advisory/consultation services, training, project development, preparation of grant applications, support for project management and settlement processes, together with the preparation of a correct project implementation report. In a practical way, CSOs/PS will practice their skills in Task 2, applying for funding for activities improving the qualifications of people operating within their structures. Each SPA/PS will be able to obtain a grant in the amount of PLN 20 thousand to 200 thousand. Grants will have to be allocated to NGO activities related to the implementation of employment, education and social inclusion policies. It is planned to award 220 development grants to SPAs/PS. Project implementation period from XI 2024 to VI 2028. The project is in line with the ESF+ objective CP4.G and concerns adult learning throughout life. Regulation (EU) 2021/1057 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021, in Article 9 and recital 28 of the preamble, required the Member States to allocate the ESF+ to capacity-building of FVCs and CSOs, to the development of social dialogue and customary capacity-building, which should include relevant stakeholders of the civil society, such as environmental partners, NGOs and the sub-components responsible for promoting social inclusion, fundamental rights, rights of persons with disabilities, gender equality and non-discrimination. According to data from the Central Statistical Office (GUS), in 2023, 5,660 companies and 966 foundations were registered in the WWM. Including other subtitles. citizen. is the number of registrations. is almost 8 thousand. Wg. CSO in 2023: the number of PS in the WWM is: 624 trade unions, 21 employers' unions, 3 other org. Wg. BDSPP (ref. WRDS WM) there are 8 representative FVCs in the WWM: 3 trade unions and 5 employers' associations. FVCs operate in the area of labour market policy (LMP) in order to manage and shape the relationship between employers and employees, as well as to regulate working and employment conditions. The PRP aims to tackle unemployment, promote job creation, improve the quality of work, work-life balance, protect workers’ rights, develop professional skills and competences. Confirmation of the FVC’s own diagnosis carried out in V.2023 telef. and based on the reply to the letter on the indication of needs of VIII.2023 ref.: DSPP-I.433.24.2023 it was found that the above-mentioned FVCs have more than 180 org. and more than 22 000 members. The study was conducted among 8 PS: NSZZ Solidarność w Olszt., OPZZ WWM, FZZ WWM, Employers of the Republic of Poland, Lewiatan Confederation, Union of Entrepreneurs and Employers, WM Chamber of Crafts and Entrepreneurship in Olszt. and BCC. Warmia and Mazury 2030. Losses in the development of the social-gosp indicate as one of the weaknesses of the region: \"development problems of social organisations - low potential of social organisations, poor use of the potential of non-governmental organisations\". It's a poten. NGOs in the country have deteriorated as a result of the pandemic, as indicated by the GUS and Stow surveys. Maple/Jawor. The group least adapted to the new situation are, among others, senior org. Progr elaboration and consultation. Co-p. The WWM itself from NGOs for 2022-2027 took place through direct meetings with WWM NGOs, where the needs of WWM NGOs were demonstrated. It was also pointed out by the Org Council. Okay, let's go. WWM in the work report appointed. In the III.2021 teams topic. NGO WWM, in the area analogous to the subgroups co-creating the assumptions of FEWiM. More than 100 posters of org took part in the works, 14 spots took place, org. reported 67 fiszek proj. This process lasted from VII2021 to VIII2022.","Celem gł. proj. jest podniesienie kompetencji 1800 członk., wolont. oraz pracow. etat. i zatr. na umowy cyw-prawne z 200 organizacji społeczeństwa obywatelskiego (dalej:OSO) i 600 przedstawicieli 20 org. partnerów społecznych (dalej:PS) mających siedziby i działających na obsz. woj. warm-mazur (dalej: WWM) przyczyniających się do podniesienia ich potencjału w zakresie realizacji polityk zatrudnienia, kształcenia i włączenia społecznego. W ramach projektu powstaną 3 Ośrodki Wsparcia (Zadanie 1), funkcjonujące w trzech subregionach województwa. OW będzie wpierać OSO i PS poprzez usługi doradcze/konsultacje, szkolenia, z zakresu opracowywania projektów, opracowywania wniosków o dofinansowanie, wsparcia procesów zarządzania projektem i jego rozliczania, wraz z przygotowaniem poprawnego sprawozdania z realizacji projektu. W sposób praktyczny OSO/PS będą ćwiczyć swoje umiejętności w Zadaniu 2, ubiegając się o dofinansowanie działalności podnoszącej kwalifikacje osób działających w ramach ich struktur. Każda OSO/PS będzie mogło uzyskać grant w wysokości od 20tys zł do 200tys. Granty będą musiały być przeznaczone na działania NGO związane z realizacją polityk zatrudnienia, kształcenia i włączenia społecznego. Planowane jest przyznanie 220 grantów rozwojowych dla OSO/PS. Okres realizacji projektu od XI 2024 do VI 2028. Projekt wpisuje się w cel EFS+ CP4.G, dotyczy kształcenia osób dorosłych przez całe życie. Roz PE i Rady (UE) 2021/1057 z 24.06.2021 r. w art 9 oraz motywie 28 preambuły zobowiązał państwa członk. do przeznaczenia w ramach EFS+ na cel budowania zdolności PS i OSO, na rozwój dialogu społ. i obyw. budowanie potencjału powinno obejmować odpowiednie podmioty reprez. społ. obyw., jak partnerzy dział. na rzecz środowiska, NGO oraz podm. odpow. za promocję włączenia społ., praw podstawowych, praw os. z niepełnosprawnościami, równouprawnienia płci i niedyskryminacji. Wg danych GUS w 2023 w WWM zarejestrowanych było 5660 stow i org społ oraz 966 fundacji. Włączając inne podm. obywatel. to liczba zarejestrow. wynosi prawie 8 tys. Wg. GUS w 2023: liczba PS w WWM to: 624 związki zawodowe, 21 związków pracodawców, 3 inne org. Wg. BDSPP (dot. WRDS WM) w WWM jest 8 reprezentatywnych PS: 3 org. związkowe i 5 org. pracodawców. PS głów. działają w obsz. polityki rynku pracy (PRP) w celu zarządz. i kształtowania relacji między pracodawcami a pracownikami, a także regulowania warunków pracy i zatrudnienia. PRP ma na celu przeciwdziałanie bezrobociu, promowanie tworzenia nowych miejsc pracy, poprawę jakości pracy, równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, ochronę praw pracowników, rozwój umiejętności i kompetencji zawodowych. Zgonie z diagnozą własną PS przeprowadzoną w V.2023 telef. i na podst. odpow. na pismo dot. wskazania potrzeb z VIII.2023 znak: DSPP-I.433.24.2023 stwierdzono, że w/w PS zrzeszają ponad 180 org. i mają ponad 22 000 członk. Badanie przeprowadzono wśród 8 PS: NSZZ Solidarność w Olszt., OPZZ WWM, FZZ WWM, Pracodawcy RP, Konfederacja Lewiatan, Związek Przedsiębiorców i Pracodawców, WM Izba Rzemiosła i Przedsiębiorczości w Olszt. i BCC. Warmińsko-Mazurskie 2030. Strat. rozw. społ-gosp wskazuje jako jedną ze słabych stron regionu: „problemy rozwojowe organizacji społecznych - niski potencjał organizacji społecznych, słabe wykorzystanie potencjału organizacji pozarządowych”. Poten. NGO w kraju w wyniku pandemii uległ jeszcze pogorszeniu, na co wskazują badania GUS oraz Stow. Klon/Jawor. Grupą najmniej dostosowaną do nowej sytuacji są m.in. org. seniorskie. Opracowanie i konsultacje Progr. Współpr. Sam WWM z org. pozarząd. na lata 2022-2027 odbywały się poprzez bezpośrednie spotkania z NGO WWM, gdzie wykazano potrzeby NGO WWM. Wskazała je również Rada Org. Pozarz. WWM w raporcie z prac powoł. W III.2021 zespołów temat. NGO WWM, w obszar analog. do podgrup współtworzących założenia FEWiM. W pracach wzięło udział ponad 100 przedst. org, odbyło się 14 spot., org. zgłosiły 67 fiszek proj. Proces ten trwał VII2021-VIII2022."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370915","2021PL16FFPR003_FELU.08.09-IZ.00-0014/24","Let's join forces! Social integration in the Municipality of Ułęż","Łączmy siły! Integracja społeczna w Gminie Ułęż","Poland","01/05/2025","30/06/2027",85,201970.02,"EUR",171674.51,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616948","51.601986348767,22.11771115577",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121606","Ułęż",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The main objective of this project (P) is to support the activation and social integration of people and communities at risk of social exclusion in the Municipality of Ułęż, between 01.05.2025 and 30.06.2027 for 90 people, including: 90 pers. (75K, 15M) at risk of poverty and social exclusion, who work and/or reside in the Lubelskie Voivodship within the meaning of the Customs Code, including: - severely or moderately disabled: 18 pers. (13K,5M) - experiencing multiple social exclusion: 72 pers. (62K,10M) The specific objective of the project is to support the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived. Target group P is therefore the people most at risk of poverty and social exclusion living in the municipality of Ułęż. The objective, scope and target group were determined as a result of the needs diagnosis carried out in July 2024, based on the analysis of strategic documents, GOPS data, interviews with GOPS employees and interviews with residents of the municipality, including people exposed to or affected by marginalisation and social exclusion. As part of the project, the following tasks are planned to contribute to the achievement of the main objective P: Task 1. Purchase of equipment for classes on 01.05.2025-30.06.2025 Task 2. Implementation of social activation support and integration of communities at risk of social exclusion in the period 01.05.2025-30.06.2027 Support in the project is planned in the form of trainings, classes (group and individual) and special events and trips. Support in the project is comprehensive and includes both activities for activation, i.e. training and classes in the field of interpersonal and social competences, as well as activities for integration (including intergenerational integration), i.e. joint activities in the form of meetings and trips. The educational and advisory activities planned under the individual tasks (detailed in the justification of expenditure) will enable the participants to educate and/or strengthen social and self-help ties, develop an appropriate social attitude, which will contribute, among others, to an increase in the sense of agency and self-worth. The applicant will implement support under types 1 and 3. Information and publicity measures: The applicant declares that it will carry out information and promotion activities in accordance with the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027, by: - information on the website and on social media of the Ułęż Commune Office, GOPS, - announcements on the information boards of the Ułęż Commune Office, GOPS, - information provided orally by employees of the Ułęż Commune Office, GOPS, Websites on which promotional and information materials will be posted will comply with the WCAG 2.1 standard, in accordance with the principle of universal design. As part of the call, the applicant submits a maximum of one application for project co-financing.","Głównym celem przedmiotowego projektu (P) jest wsparcie na rzecz aktywizacji i integracji społecznej osób i społeczności zagrożonych wykluczeniem społecznym w Gminie Ułęż, w terminie 01.05.2025-30.06.2027 r. dla 90 os., w tym osób: 90 os. (75K, 15M) zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym, które pracują i/lub zamieszkują na obszarze województwa lubelskiego w rozumieniu KC w tym: - o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności: 18 os. (13K,5M) - doświadczających wielokrotnego wykluczenia społecznego: 72 os. (62K,10M) Celem szczegółowym projektu jest wspieranie integracji społecznej osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób najbardziej potrzebujących. Grupę docelową P stanowią zatem osoby najbardziej zagrożone ubóstwem i wykluczeniem społecznym, zamieszkujące teren gminy Ułęż. Cel, zakres oraz grupa docelowa zostały określone w wyniku przeprowadzonej w lipcu 2024 roku diagnozy potrzeb opartej o analizę dokumentów strategicznych, dane GOPS, rozmowy z pracownikami GOPS oraz rozmowy z mieszkańcami gminy, w tym osobami narażonymi na marginalizację i wykluczenie społeczne lub nimi dotkniętych. W ramach projektu zaplanowano realizację poniższych zadań, które przyczynią się do osiągnięcia głównego celu P: Zadanie 1. Zakup wyposażenia do realizacji zajęć w terminie 01.05.2025-30.06.2025 Zadanie 2. Realizacja wsparcia o charakterze aktywizacji społecznej oraz integracji społeczności zagrożonych wykluczeniem społecznym w terminie 01.05.2025-30.06.2027 Wsparcie w projekcie zaplanowano w formie treningów, zajęć (grupowych i indywidualnych) oraz wydarzeń okolicznościowych i wyjazdów. Wsparcie w projekcie jest kompleksowe i obejmuje zarówno działania na rzecz aktywizacji tj. treningi i zajęcia z zakresu kompetencji interpersonalnych oraz społecznych, jak i działania na rzecz integracji (w tym integracji międzypokoleniowej) tj. wspólne aktywności w formie spotkań i wyjazdów. Zaplanowane w ramach poszczególny zadań działania o charakterze edukacyjnym, doradczym (szczegółowo opisane w pkt. uzasadnienia wydatków) umożliwią uczestnikom wykształcenie i/lub wzmocnienie więzi społecznych i samopomocowych, wykształcenie odpowiedniej postawy społecznej, co przyczyni się m.in., do wzrostu poczucia sprawczości i własnej wartości. Wnioskodawca będzie realizował wsparcie w ramach typów 1 i 3. Działania informacyjno- promocyjne: Wnioskodawca oświadcza, że będzie prowadzić działania związane z informacją i promocją zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027, poprzez: - informacje na stronie www i w social mediach Urzędu Gminy Ułęż, GOPS, - ogłoszenia na tablicach informacyjnych Urzędu Gminy Ułęż, GOPS, - informacje przekazywane ustnie przez pracowników Urzędu Gminy Ułęż, GOPS, Strony internetowe, na których zamieszczane będą materiały promocyjne i informacyjne będą zgodne ze standardem WCAG 2.1, zgodnie z zasadą uniwersalnego projektowania. Wnioskodawca, w ramach naboru, składa maksymalnie jeden wniosek o dofinansowanie projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371373","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0256/23","Educational Foundations of the Future","Edukacyjne Fundamenty Przyszłości","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,496145.88,"EUR",421724,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521722","51.117936468864,22.388588277946",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110910","Niedrzwica Duża",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of education and equal access to good quality education, including inclusive education with particular emphasis on groups in an untapped situation, from an early age of primary school by supporting the didactic potential of schools combined with an increase in the level of knowledge and social-emotional, mathematical-natural, foreign, English, Polish attitudes to the development of physical fitness, passion and interests at 780 U (370 DZ and 410 CH including 10U, 6DZ, 4CH disabled) and digital competences and skills to work with the U requiring an ind. approach at 12 N (8K and 4M) coming from 6 Primary Schools for which the governing body is the Niedrzwica Duża Commune (Gm. ND.) through real non-school activities, educational and development, educational counseling, psychological assistance.-pedagog. for U and training/study for N combined with appropriate school equipment by the end of June 2025. The implementation of the project will consist in eliminating the barriers identified in the Diagnosis, affecting limited access to high-quality educational services, among others due to the equipment of school workshops, including language works, innovations. It's a dictatorship. (high procurement costs). Low level of experience and knowledge of N in the field of digital com. and parcy with pupil about educational needs. Outputs of ready-made cons. teaching status. product of system projects referred to in the prem. Dictatorship. unfavorable financial situation of families U problems with the organization of several-day away activities aimed at learning mat-nature subjects. development of passions and interests. They cause that instead of innovative teaching methods based on exp. and digital education, old patterns of recreative memory teaching are duplicated, avoiding the activation of U and the development of their independence through teamwork U, creativity, ecology. Support for U in a particularly unfavourable situation results from the fact that the above-mentioned schools are attended by nearly 10% of dysfunctional U (with Asperger's syndrome, aphasia, motor disability, mild and moderate mental impairment, ADHD, dyslexia, dysgraphia, dyscalculia, risk of social maladjustment, speech disorders), which, according to N, forces the use of \"traditional\" teaching methods - focusing the class on N. At the same time, more than 10% of N indicates the need to support their workshop in teaching U with SPE through postgraduate studies. The problem in the area of digital competences U and N (less than 63.4% N out of the new ICT) can be found in the lack of modern multimedia equipment making the educational process more attractive (according to the European Commission). 76% of N students would work with more commitment if teaching activities were more attractive, if U had at their disposal, for example, tablets with Internet access and appropriate software), insufficient equipment enabling them to conduct all activities from education. ICT, low ability of most Ns to independently develop interactive tasks and finished national design products. It should be noted that in the era of rapid development of technology purchased 4 years ago by Tim is already obsolete and requires replacement. As a result, audio-visual and ICT equipment regularly uses mostly only N English and IT. According to 93% N, schools lack sufficient assistance from teachers in IT and language studios to develop U interests, carry out tasks in project teams, teach using the experimental method. The need for U support in the field of education and vocational counselling is also noted. According to the data of the Lublin RLO (municipal statistics for 2021), the Municipality of ND ranks 3rd in the Lublin district in terms of the number of registered unemployed persons. The formation of key competences and the participation of U SzP. educational and vocational guidance will in the long term translate into their better preparation for further education and entry into the Republic of Poland and a decrease in unemployment.","CELEM PROJEKTU jest podniesienie jakości kształcenia oraz równego dostępu do dobrej jakości edukacji w tym kształcenia włączającego ze szczególnym uwzględnieniem grup znajdujących się w niekorzystanej sytuacji, już od najmłodszych lat szkoły podstawowej poprzez wsparcie potencjału dydaktycznego szkół połączonych ze wzrostem poziomu wiedzy i kom. społeczno-emocjonalnych, matematyczno-przyrodniczych, j. obcych, j. polskiego postaw rozwoju sprawności fizycznej, pasji i zainteresowań u 780 U (370 DZ i 410 CH w tym 10U, 6DZ, 4CH niepełnosprawnych) oraz kompetencji cyfrowych i umiejętności pracy z U wymagającym ind. podejścia u 12 N (8K i 4M) pochodzących z 6 Szkół Podstawowych dla których organem prowadz. jest Gmina Niedrzwica Duża (Gm. ND) poprzez real. pozaszkolnych zaj. dydakt-wyrównawczych i rozwijających, doradztwo edukac.-zaw., pomoc psycholog.-pedagog. dla U i szkolenia/studia dla N połączone z odpowiednim wyposażenie szkół do końca czerwca 2025r. Realizacja projektu polegać będzie na niwelowaniu określonych w przeprowadzonej Diagnozie barier rzutujących na ograniczonym dost. do wysokiej jakości usl. edukacyjnych m.in z powodu ndst. wyposażenia pracowni szkolnych w tym prac. językowych, innow. Pom. dydakt. (wysokie koszty związane z zaopatrzeniem). Niski poziom doświadczenia i wiedzy N w zakresie kom. cyfrowych i parcy z uczniem o spe. potrzbach eduk. Wyk. gotowych konsp. nauczania stan. produkt projektów systemowych o których mowa w kryt. prem. Podykt. niekorzystną syt. materialną rodzin U problemy z organizacją kilkudniowych zaj. wyjazdowych mających na celu naukę przedmiotów mat-przyrod. rozwój pasji i zainteresowań. Sprawiają, że zamiast innowacyjnych metod nauczania opartych na eksp. i eduk. cyfrowej powiela się stare schematy odtwórczego pamięciowego nauczania unikając aktywizacji U i rozwoju ich samodzielności przez pracę zespołową U, kreatywność, ekologię. Wsparcie U znajdujących się w szczególnie niekorzystnej syt. wynika z faktu, iż do ww. szkół uczęszcza blisko10% U dysfunkcyjnych (z zes.Aspergera, afazją, niepełnosprawnością ruchową,upośledzeniem umysłowym w st. lekkim i umiarkowanym, ADHD, dysleksją, dysgrafią, dyskalkulią, zagrożenie niedostosowaniem społ, zaburzenia mowy) co wg N wymusza stosowanie „tradycyjnych” metod nauczania - koncentrujących klasę na N. Jednocześnie ponad 10% N wskazuje na potrzebę wsparcia ich warsztatu w zakresie nauczania U z SPE poprzez stud. podyplomowe. Problemu w roz. kompetencji cyfrowych U i N (niespełna 63,4% N wyk. nowe TIK) należy doszuk. się w braku nowoczesnego sprzętu multimedialnego uatrakcyjniającego proces edukacyjny (wg. 76% N uczniowie pracowaliby z większym zaangażowaniem, gdyby zaj. dydaktyczne były bardziej atrakcyjne, gdyby U mieli do dyspozycji np. tablety z dostępem do Internetu oraz odpowiednim oprogramowaniem), niewystarczająca ilość sprzętu umożliwiającego prowadzenie wszystkich zaj. z wyk. TIK, niskie umiejętności większości N w zakresie samodzielnego opracowania zadań interaktywnych i wyk. gotowych produktów proj. krajowych. Należy zauważyć, że w dobie szybkiego rozwoju technologii zakupiony 4 lata temu prze Tim jest już przestarzały i wymaga wymiany. W związku z powyższym Sprzęt audio-wizualny i ICT regularnie wykorzystują w większości tylko N j. angielskiego i informatyki. Wg 93% N w szkołach brakuje wystarczającej ilości odp. pomocy dydakt. w pracowniach informatycznych i przyrodniczych, językowych umożliwiających rozwijanie zainteresowań U, realizację zadań w zespołach projektowych, nauczanie metodą eksperymentu. Zauważa się także potrzebę wsparcia U w zakresie doradztwa edukacyjno-zawodowego. Wg danych WUP w Lublinie (statystyki gminne za 2021) Gm. ND jest na 3. miejscu w powiecie lubelskim pod kątem liczby zarejestrowanych bezrobotnych. Kształtowanie kompet. kluczowych oraz uczestnictwo U SzP. poradnictwa edukacyjno-zawodowego, w dłuższej perspektywie przełoży się na ich lepsze przygotowanie do dalszej eduk. i wejścia na RP oraz spadek bezrobocia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381664","2021PL16FFPR014_FEWM.02.01-IZ.00-0004/24","Increase in energy efficiency of the WNH-S building in Olsztyn Korczak University Academy of Applied Sciences in Warsaw","Wzrost efektywności energetycznej budynku WNH-S w Olsztynie Uczelni Korczaka Akademii Nauk Stosownych w Warszawie","Poland","14/01/2025","31/12/2025",84.99,823153.97,"EUR",699633.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893809","53.781625830448,20.474420184857",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The subject of the project is the thermal modernization of the building together with the installation of a photovoltaic installation with energy storage and a bms system for electricity production. Improving the technical condition of the building at ul. Sikorskiego 23 in Olsztyn assumes improvements in the following scope: - insulation of walls in the ‘warming-on-warming’ system using façade styrofoam with a heat conductivity coefficient of λ = 0.033 W/mK and a thickness of 10 cm, - insulation works of a ventilated roof, application of mineral wool granules with good thermal insulation λ = 0.042 W/mK gr. 28cm, non-combustible, durable, which after laying does not settle (max. up to 10%), resistant to biological, microbiological and chemical corrosion with low diffusion resistance. - insulating works of non-ventilated flat roof - insulating of non-ventilated flat roof using 13cm thick PIR foam boards with heat conduction coefficient λ = 0,023 W/mK, milled for plants. - replacement of exterior window and door joinery - dismantling of existing exterior window and door joinery is envisaged. It is planned to install PVC window joinery with a heat transfer coefficient U≤0.9 W/m2K, with the same divisions - replacement of sheet metal treatments - as part of the thermal modernization of the building, it is planned to replace existing sheet metal treatments on the roof of the building, i.e. belts in the under and above the gutter and sheet metal treatments of roof attics. - electrical installations - as part of improving the energy efficiency of the building, installation is envisaged : installation of photovoltaic panels with a capacity of 49.44 kWp on the roof of the facility, energy storage with a capacity of 18.40 kWh, BMS system for managing PV installation, energy storage. The project meets all the conditions for support set out in the OPDP FEWiM 2021-2027. The project concerns a comprehensive thermomodernisation project resulting from an energy audit, leading to a reduction in the energy intensity of buildings, concerning the increase of the energy parameters of buildings, and therefore meets the requirements set out in the SzOOP. The investment covered by this project also consists in the purchase and installation of a 49.44 kW photovoltaic power plant. The main objective of the project is to increase the energy efficiency of the building located in Olsztyn at ul. Sikorskiego 23 and the use of renewable energy sources to produce electricity. The main objective of the project will be achieved through the following specific objectives: 1. Reduction of the building’s total annual energy demand by 3009,101 GJ in 2026 2. Launch of a 49.44 kW photovoltaic power plant in 2025 3. Production of 50.37 MWh of electricity from RES in 2026 5. Reduction of CO2 emissions to the atmosphere in 2026 by 210,908 tonnes/year Each of these targets is designed in accordance with SMART principles, ensuring their clarity, the ability to measure progress and their realisticity in terms of available resources and time through indicators. The presented project objectives are closely linked to the objectives of the Socio-Economic Development Strategy of the Warmińsko-Mazurskie Voivodeship until 2030 (Strategic objective: Strong foundations, Operational objective: Optimal development infrastructure, where the following are mentioned as one of the activities implementing the objective: introducing solutions to improve energy efficiency in the region;), and FEWiM 2021-2027 Action FEWM.02.01 Energy efficiency (Specific objective: ERDF/CF.CP2.I - Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions). The applicant undertakes to carry out all mandatory information and publicity measures in accordance with the requirements set out in the document ‘Information and publicity obligations for EU support’, including appropriate labelling of documents, promotion of the project on social media and placement of the project. In addition, an educational and promotional article will be prepared and published on the university's website.","Przedmiotem projektu jest termomodernizacja budynku wraz montażem instalacji fotowoltaicznej z magazynem energii i systemem bms do produkcji energii elektrycznej. Usprawnienie stanu technicznego budynku przy ul. Sikorskiego 23 w Olsztynie zakłada ulepszenia w następującym zakresie: - docieplenia ścian w systemie „ocieplenie na ocieplenie” za pomocą styropianu elewacyjnego o współczynniku przewodzenia ciepła λ=0,033 W/mK i grubości 10 cm, - roboty dociepleniowe stropodachu wentylowanego, zastosowanie granulatu z wełny mineralnej charakteryzującego się dobrą izolacyjnością cieplną λ = 0,042 W/mK gr. 28cm, niepalną, trwałą, która po ułożeniu nie osiada (max. do 10%), odporną na korozję biologiczną, mikrobiologiczną oraz chemiczną o niskim oporze dyfuzyjnym. - roboty dociepleniowe stropodachu niewentylowanego - ocieplenie stropodachu niewentylowanego przy użyciu płyt z pianki PIR grubości 13cm o współczynniku przewodzenia ciepła λ = 0,023 W/mK, frezowanej pod zakłady. - wymiana stolarki okiennej i drzwiowej zewnętrznej - przewiduje się demontaż istniejącej stolarki okiennej i drzwiowej zewnętrznej. Przewiduje się montaż stolarki okiennej PVC o współczynniku przenikania ciepła U≤0,9 W/m2K, o tych samych podziałach - wymiana obróbek blacharskich - w ramach termomodernizacji budynku przewiduje się wymianę istniejących obróbek blacharskich na dachu budynku tj. paso w pod i nadrynnowych i obróbek blacharskich attyk dachowych. - instalacje elektryczne - w ramach poprawienia efektywności energetycznej budynku przewiduje się montaż : instalacji paneli fotowoltaicznych o mocy 49,44 kWp na dachu obiektu, magazynu energii o pojemności 18,40 kWh, systemu BMS do zarządzania instalacją PV, magazynem energii. Projekt spełnia wszystkie warunki wsparcia określone w SzOOP FEWiM 2021-2027. Projekt dotyczy kompleksowego przedsięwzięcia termomodernizacyjnego wynikającego z audytu energetycznego, prowadzące do zmniejszenia energochłonności budynków, dotyczącego podniesienia paramentów energetycznych budynków związku z czym spełnia wymogi określone w SzOOP. Inwestycja objęta niniejszym projektem polega również na zakupie i montażu elektrowni fotowoltaicznej o mocy 49,44 kW. Celem głównym projektu jest zwiększenie efektywności energetycznej budynku zlokalizowanego w Olsztynie przy ul. Sikorskiego 23 oraz wykorzystanie odnawialnych źródeł energii do produkcji energii elektrycznej. Cel główny projektu zostanie osiągnięty poprzez realizację następujących celów szczegółowych: 1. Zmniejszenie rocznego zapotrzebowania budynku na energię ogółem o 3009,101 GJ w 2026 r. 2. Uruchomienie elektrowni fotowoltaicznej o mocy 49,44 kW w 2025 r. 3. Wyprodukowanie 50,37 MWh energii elektrycznej pochodzącej z OZE w 2026 r. 5. Zmniejszenie emisji CO2 do atmosfery w 2026 r. o 210,908 ton/rok Każdy z tych celów jest zaprojektowany zgodnie z zasadami SMART, co zapewnia ich klarowność, możliwość mierzenia postępów oraz realistyczność w kontekście dostępnych zasobów i czasu za pomocą wskaźników. Przedstawione cele projektu są ściśle powiązane z celami Strategii Rozwoju Społeczno-Gospodarczego Województwa Warmińsko- Mazurskiego do roku 2030 (Cel strategiczny: Mocne fundamenty, Cel operacyjny: Optymalna infrastruktura rozwoju, gdzie jako jedne z działań realizujących cel wymienia się: wprowadzanie rozwiązań służących poprawie efektywności energetycznej w regionie;), oraz FEWiM 2021-2027 Działanie FEWM.02.01 Efektywność energetyczna (Cel szczegółowy: EFRR/FS.CP2.I - Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych). Wnioskodawca zobowiązuje się do przeprowadzenia wszystkich obowiązkowe działań informacyjnych i promocyjnych zgodnie z wymaganiami ujętymi w dokumencie „Obowiązki informacyjne i promocyjne dotyczące wsparcia z UE”, w tym odpowiedniego oznakowania dokumentów, promocji projektu w mediach społecznościowych i oznaczyć miejsce realizacji projektu. Ponadto zostanie przygotowany artykuł edukacyjno-promocyjny i opublikowany na stronie uczelni."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380242","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-01C4/23","Development of the historic palace and giving it new functions","Zagospodarowanie zabytkowego pałacu oraz nadanie mu nowych funkcji","Poland","01/01/2024","31/12/2025",61.64,4123267.2,"EUR",2091765.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531638","50.183365294484,18.754658598585",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241510804","Ornontowice",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The main goal of the project is to develop the historic palace with the surrounding area and a complex of economic buildings and give it new functions: accommodation, catering and training and didactic functions. The project will also pursue social and cultural objectives. An important aspect of the project is the implementation of environmental objectives contributing to the improvement of the quality of the environment in the region and education in this area. An information board will be placed at the place of project implementation, in addition, the headquarters and the place of project implementation will be marked with appropriate posters. The purchased equipment will bear stickers informing about the purchase co-financed by the EU. Relevant information about the project will be included on the Applicant's website and on the website dedicated to the project (the website address has not yet been determined). Materials and information made available to the public will be marked in a way that clearly refers to the EU co-financing of the project. https://polvet.pl/","Głównym celem projektu jest zagospodarowanie zabytkowego pałacu wraz z otaczającym terenem i zespołem zabudowań gospodarczych i nadanie mu nowych funkcji: funkcji noclegowo-gastronomicznej oraz szkoleniowo-dydaktycznej. Projekt realizować będzie również cele społeczne i kulturowe. Ważnym aspektem projektu jest realizacja celów środowiskowych przyczyniających się do poprawy jakości środowiska w regionie oraz edukacja w tym zakresie. W miejscu realizacji projektu umieszczona zostanie tablica informacyjna, ponadto siedziba oraz miejsce realizacji projektu zostaną oznaczone stosownymi plakatami. Na zakupionych sprzętach zostaną umieszczone naklejki informujące o zakupie współfinansowanym ze środków UE. Stosowna informacja o projekcie zawarta zostanie na stronie internetowej Wnioskodawcy oraz na stronie dedykowanej projektowi (adres strony nie został jeszcze ustalony). Materiały i informacje podawane do publicznej wiadomości oznaczane będą w sposób jednoznacznie nawiązujący do współfinansowania projektu ze środków UE. https://polvet.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377791","2021PL16RFPR003_FEPW.02.02-IW.01-0010/23","Construction of retention tanks at public/educational facilities in Siedlce","Budowa zbiorników retencyjnych przy obiektach użyteczności publicznej/oświatowej w Siedlcach","Poland","01/04/2024","31/12/2025",85,1683974.91,"EUR",1431378.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509875","52.174636966541,22.298943631617",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142712608","Siedlce",null,null,"Siedlecki",null,null,"PL925","2021-2027","The project concerns the construction of retention reservoirs on the plots of public/educational facilities in the city of Siedlce and the use of accumulated water for the purposes of greening the areas around these facilities and urban areas. Water will also be used to wash the streets of Siedlce wet. The material scope of the project includes several key activities: Construction of retention tanks: The project assumes the purchase of retention tanks and carrying out the necessary earthworks, assembly and restoration works. These reservoirs will enable the retention of rainwater bodies and meltwater, which will contribute to reducing the risk of flooding in the city. For reservoirs, water will be collected from the roofs of schools, pitches, pavements and communication routes from the areas of schools selected for the project. Greening of areas around public/educational facilities: The project provides for greening the areas of primary schools and one secondary school covered by the project. These activities include planting vegetation on screens - mainly climbers and restoring lawns at the place of construction of reservoirs, creating an aesthetic and ecological environment for students, teachers and residents. The planned task will improve the microclimate and water balance in schools. In order to reduce the rate of rainwater run-off, the use of absorbent moulds is provided for. A gently lowering of the area around the planned plantings of greenery will be carried out along with a partial exchange of the ground for more absorbent and holding rainwater. Such solutions will allow you to retain rainwater and manage it on your own territory. The managed rainwater will improve plant vegetation conditions and improve the microclimate. Compost soil will be used to increase water absorption in the soil and stimulate the development of soil organisms and earthworms, which, by moving, further relax the substrate. Natural and didactic activities: The project takes into account environmental education by placing nature and education boards on the premises of schools. At each school covered by the project, there will be 4 tables with information on local nature and ecosystems, providing knowledge and promoting care for the environment. Information and promotion activities: As part of the project, information and promotion activities are planned, which include the purchase of commemorative and information plaques. These tables will be used to identify the places covered by the project and to inform the public about the objectives and effects of the project. The project complies with the principles of \"green\" public procurement, taking into account environmental aspects in procurement procedures. In addition, the project implements accessibility standards, including information and promotion and training, in accordance with the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027 The final goal of the project is the sustainable management of rainwater and increasing the share of green areas in the City of Siedlce, which will contribute to improving the quality of life of residents, environmental education. The project is prepared for implementation, has permits from Wody Polskie (opinion No LU.RZŚ.4911.64.2023.AK) and Natura 2000 (opinion No WSTS.6335.11.2023.KO), an axle analysis has been carried out, a PFU has been made for the investment, we have cost estimates. The guarantor of the success of the investment is a professional staff prepared for effective implementation of the project. Due to the character limit, the remaining information can be found in the annex to the application (location of the project).","Projekt dotyczy budowy zbiorników retencyjnych na terenach działek obiektów użyteczności publicznej/oświatowej w mieście Siedlce oraz wykorzystania zgromadzonej wody do celów zazielenienia terenów wokół tych obiektów oraz terenów miejskich. Woda wykorzystywana będzie także do mycia ulic miasta Siedlce na mokro. Zakres rzeczowy projektu obejmuje kilka kluczowych działań: Budowa zbiorników retencyjnych: Projekt zakłada zakup zbiorników retencyjnych oraz przeprowadzenie niezbędnych robót ziemnych, montażowych i odtworzeniowych. Zbiorniki te umożliwią zatrzymanie części wód opadowych i roztopowych, co przyczyni się do zmniejszenia ryzyka powodziowego na terenie miasta. Do zbiorników woda będzie zbierana z dachów szkół, boisk, chodników i ciągów komunikacyjnych z terenów szkół wybranych do projektu. Zazielenienie terenów wokół obiektów użyteczności publicznej/oświatowej: Projekt przewiduje zazielenienie terenów szkół podstawowych i jednej ponadpodstawowej objętych przedsięwzięciem. Działania te obejmują nasadzenia roślinności na ekranach - głównie pnączy i odtworzenie trawników w miejscu wykonania zbiorników, tworząc estetyczne i ekologiczne otoczenie dla uczniów, nauczycieli i mieszkańców. Planowane do realizacji zadanie wpłynie na poprawę mikroklimatu i bilansu wodnego na terenie szkół. W celu redukcji szybkości odpływu wód opadowych przewidziano zastosowanie muld chłonnych. Wykonane zostanie łagodne obniżenie terenu wokół planowanych nasadzeń zieleni wraz z częściową wymianą gruntu na bardziej chłonny i przytrzymujący wody opadowe. Rozwiązania takie pozwolą retencjonować wody opadowe i zagospodarować je na własnym terenie. Zagospodarowane wody opadowe poprawią warunki wegetacji roślin oraz wpłyną na poprawę mikroklimatu. Zastosowana zostanie ziemia kompostowa w celu zwiększenia chłonności wody w glebie oraz pobudzi rozwój organizmów glebowych i dżdżownic, które poruszając się, dodatkowo rozluźniają podłoże. Działania przyrodniczo-dydaktyczne: Projekt uwzględnia edukację ekologiczną poprzez umieszczenie tablic przyrodniczo-edukacyjnych na terenie szkół. Przy każdej szkole objętej projektem będą 4 szt.tablic z informacjami na temat lokalnej przyrody i ekosystemów, dostarczając wiedzy oraz promując troskę o środowisko. Działania informacyjno-promocyjne: W ramach projektu planowane są działania informacyjno-promocyjne, które obejmują zakup tablic pamiątkowych i informacyjnych. Tablice te będą wykorzystywane do identyfikacji miejsc objętych projektem oraz informowania społeczności o celach i efektach projektu. Projekt jest zgodny z zasadami \"zielonych\" zamówień publicznych, uwzględniając aspekty środowiskowe w postępowaniach o udzielenie zamówień. Dodatkowo, projekt wdraża standardy dostępności, w tym informacyjno-promocyjne i szkoleniowe, zgodnie z Wytycznymi w zakresie realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027 Ostatecznym celem projektu jest zrównoważone gospodarowanie wodami opadowymi i zwiększenie udziału terenów zielonych na obszarze Miasta Siedlce, co przyczyni się do poprawy jakości życia mieszkańców, edukacji ekologicznej. Projekt jest przygotowany do realizacji, posiada pozwolenia Wody Polskie (opinia nr LU.RZŚ.4911.64.2023.AK) i Natura 2000 (opinia nr WSTS.6335.11.2023.KO), dokonano analizy ooś, wykonano PFU dla inwestycji, posiadamy kosztorysy. Gwarantem powodzenia inwestycji jest profesjonalna kadra przygotowana do efektywnej implementacji projektu. Ze względu na limit znaków pozostałe informację znajdują się w załączniku do wniosku (lokalizacja projektu)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370517","2021PL16FFPR003_FELU.03.02-IZ.00-0008/23","Advisory system conducive to achieving climate neutrality in Włodawa County","System doradztwa sprzyjający osiągnięciu neutralności klimatycznej w Powiecie Włodawskim","Poland","02/01/2024","30/12/2026",85,107445.77,"EUR",91328.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522920","51.406937473285,23.186375185325|51.494214524213,23.272543077299|51.565470782023,23.347178189266|51.412565050035,23.415992969747|51.697608385848,23.464701406229|51.731605,23.4948797|51.53977387206,23.529687279832|51.352292115144,23.599447340145",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061091901|PL_1006061091902|PL_1006061091903|PL_1006061091904|PL_1006061091905|PL_1006061091907|PL_1006061091908","Włodawa|Hanna|Hańsk|Stary Brus|Urszulin|Wola Uhruska|Wyryki",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","By contributing to the EU's global goal of achieving climate neutrality by 2050, the project will create an advisory system conducive to achieving climate neutrality and thus support the global fight against climate change. This system will be based on advice on:reasonable use of environmental resources; protecting and counteracting the effects of climate change and extreme weather events, including advice on rational water management and raising awareness of the need to reduce rainwater run-off and its storage; implementation of the GOZ and preparation of planning documents. The climate advisory point in Pow.Włodawski will be built within 8 months from the start of the project. Advisory services will be addressed to a wide range of stakeholders, including: residents, entrepreneurs, housing cooperatives and JSFP in this commune. The aim of the project is to create an advisory system conducive to achieving climate neutrality in Pow.Włodawski, which will have an impact on improving the awareness, safety and comfort of life of the county residents in the conditions of a changing climate.The above objective is in line with the objective of Section.3.2, i.e. supporting climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account the ecosystem approach. The project will have a big impact on increasing environmental awareness, including officials of the Starostwo and residents of 8 district communes in terms of climate neutrality.The applicant is very well prepared for the project. Within the structures of the Starostwo, a Project Implementation Team will be created, whose task will be to coordinate the activities of the project. Employment of one full-time employee; Participation of one person in 5 trainings, Business trip as part of a mobile point, Development and publication of two guides for entrepreneurs and residents; Organisation of two workshops for representatives of local government units and housing cooperatives and communities; Planning and carrying out an information and education campaign, creating a website and promoting and managing the project under indirect costs. The project will significantly reduce the socio-economic impact of climate change and will reduce the negative impact on the climate and affect the rational use of environmental resources. Thanks to the use of various methods and participatory tools, the project will develop solutions that are socially accepted and respond to their needs. Building public awareness on climate neutrality will be based on the organisation of trainings/workshops and individual consultations, as well as through the use of local media or information in public spaces. The planned information and promotion campaign will also be used to build public awareness of the residents of the District, including elements of an educational program promoting new patterns of conduct in order to achieve climate neutrality. The project includes the creation of a mobile advisory point, including the possibility of the advisor's participation in cyclical and occasional events organized in Pow.Włodawski.The project is in line with the environmental policy regulated by the legislation of the European Union and Poland. Pow.Włodawski is struggling with environmental problems regarding exceedances of quality standards in the areas of M.Włodawa and Hanna, Stary Brus, Urszulin, Włodawa, Wola Uhruska and Wyryki. Annual averages: NO2 6-7μg/m3,SO2 1-2μg/m3; PM10 26-28μg/m3, PM2.5 20-21μg/m3,. This is related to the use of non-organic heat carriers (e.g. hard coal) by households and the low use of renewable energy sources. The problem of water management concerning insufficient development of sewage infrastructure and the presence of drainless reservoirs in poor technical condition.","Przyczyniając się do realizacji celu globalnego UE dot.osiągnięcia neutralności klimatycznej do 2050r.Pow.Włodawski w projekcie stworzy system doradztwa sprzyjający osiągnięciu neutralności klimatycznej a tym samym wesprze globalną walkę ze zmianą klimatu. System ten opierać się będzie na doradztwie w zakresie:racjonalnego korzystania z zasobów środowiskowych; ochrony i przeciwdziałania skutkom występujących zmian klimatycznych i ekstremalnych zjawisk pogodowych, w tym doradztwo dotyczące racjonalnego gospodar.wodą i podnoszenie świadomości dot.potrzeby ograniczenia odpływu wody opadowej oraz jej magazynowania; wdrożenia GOZ i przygotowania dok.planistycznych. Punk doradztwa klimatycznego w Pow.Włodawskim powstanie w okresie do 8 miesięcy od rozpoczęcia projektu. Usługi doradcze skierowane będą do szerokiego grona interesariuszy w tym:mieszkańców, przedsiębiorców, spółdzielni mieszkaniowych oraz JSFP w tym gmin. Celem projektu jest stworzenie systemu doradztwa sprzyjającemu osiągnięciu neutralności klimatycznej w Pow.Włodawskim, co będzie miało wpływ na poprawę świadomości, bezpieczeństwa i komfortu życia mieszkańców powiatu w warunkach zmieniającego się klimatu.Powyższy cel jest zgodny z Celem Dział.3.2, tj. wspieranie przystosowania się do zmian klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także odporności, z uwzględnieniem podejścia ekosystemowego. Projekt będzie miał duży wpływ na zwiększenie świadomości ekologicznej, w tym urzędników Starostwa oraz mieszkańców 8 gminy powiatu w zakresie neutralności klimatycznej.Wnioskodawca jest bardzo dobrze przygotowany do realizacji projektu. W strukturach Starostwa wyodrębniony zostanie Zespół ds.realizacji projektu, którego zadaniem będzie koordynacja działań projektu Do zadań projektu należą: Zatrudnienie jednej os.na pełen etat; Udział jednej os.w 5 szkoleniach, Podróż służbowa w ramach punktu mobilnego, Opracowanie i wydanie dwóch poradników dla przedsiębiorców i mieszkańców; Organizacja dwóch warsztatów dla przedstawicieli JST oraz spółdzielni i wspólnot mieszkaniowych; Zaplanowanie i przeprowadzenie kampanii informacyjno-edukacyjnej, Utworzenie strony internetowej oraz Promocja i zarządzanie projektem w ramach kosztów pośrednich. Projektu w dużym stopniu wpłynie na ograniczenie skutków społeczno-ekonomicznych zmian klimatu oraz ograniczy negatywne oddziaływanie na klimat oraz wpłynie na racjonalne korzystanie z zasobów środowiskowych. Dzięki zastosowaniu różnorodnych metod i narzędzi partycypacyjnych w projekcie wypracowane zostaną rozwiązania społecznie akceptowane i odpowiadające na ich potrzeby. Budowanie świadomości społecznej w zakresie neutralności klimatycznej prowadzone będzie w oparciu o organizowanie szkoleń/warsztatów oraz udzielanie indywidualnych konsultacji, jak również poprzez wykorzystanie mediów lokalnych lub informacji w przestrzeni publicznej. Do budowania świadomości społecznej mieszkańców Powiatu posłuży również planowana kampania informacyjno - promocyjna obej.elementy programu edukacyjnego propagującego nowe wzorce postępowania w celu osiągnięcia neutralności klimatycznej. Projekt obejmuje utworzenie punktu mobilnego doradztwa w tym możliwość uczestnictwa doradcy w wydarzeniach cyklicznych i okazjonalnych organizowanych w Pow.Włodawskim.Projekt jest zgodny z polityką ochrony środowiska regulowaną prawodawstwem Unii Europejskiej i Polski. Pow.Włodawski boryka się problemami środowiskowymi dot. przekroczeń norm jakości pow. na terenie M.Włodawa oraz gm.Hanna, Stary Brus, Urszulin, Włodawa, Wola Uhruska i Wyryki. Wartości śr.roczne: NO2 6-7µg/m3,SO2 1-2µg/m3; PM10 26-28µg/m3, PM2,5 20-21µg/m3,. Związane jest to z wykorzystaniem nieekologicznych nośników ciepła (np. węgiel kamienny) przez gospodarstwa domowe oraz niskie wykorzystanie odnawialnych źródeł energii. Problem gospodarowania wodami dot. niedostatecznego rozwoju infrastruktury kanalizacyjnej oraz obecność zbiorników bezodpływowych w złym stanie technicznym."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379736","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-0AF5/24","Program for the development of students and raising their competences in primary schools in the Commune of Godów.","Program rozwoju uczniów i podniesienie ich kompetencji w szkołach podstawowych w Gminie Godów.","Poland","01/07/2025","30/06/2027",85,154199.33,"EUR",131069.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615416","49.93401547709,18.488427142166",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491505","Godów",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality of education of pupils from SP Skrzyszów and SP in Skrbeńsko leading to the development of key, green, innovative and universal and professional competences, as well as to increase / equalize educational opportunities for pupils of both schools by implementing: - classes developing students' key competences (13th grade, 730h classes, 124 participants) - didactic classes in the field of popularization of environmental and nature education (1st grade, 50h classes, 8 participants) - workshops on combating discrimination and violence, the rights of people with disabilities (1st grade, 3h, 20 participants) - workshops on cybersecurity (1st grade, 3h, 20 participants) 108 pupils (65K and 43M) from primary schools in Skrbeńsk and Skrzyszów from the Commune of Godów. Duration of the project: 01.07.2025-30.06.2027. The project will be implemented in SP Skrbeńsk and Skrzyszów (Gmina Godów). The project plans to equip both schools with teaching aids and ICT tools supporting work with the student. They will also be created through the appropriate arrangement of the space of the school radio studio (SP Skrbeńsko), TV and vocal studio (SP Skrzyszów). A total of 780 hours of classes are planned in the project, i.e. 14 classes and 6 hours of workshops for students. Workshops on anti-discrimination and violence, the rights of people with disabilities, cybersecurity and further training are planned for n-li. Effect: reducing the above-mentioned deficits in the institution and expanding the range of developing activities. Information on receiving project funding from the European Union will be in accordance with Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council and will be posted on the website of the municipality and schools in the first month after the start of the project. Sites meet WCAG 2.1 level AA standards. Information on the co-financing of the task from the European Union funds, the European Union mark and the logo of the Silesian Voivodeship will be placed on all promotional materials and publications related to the task being carried out, as well as on all printed documents and materials made available to the public and intended for people participating in the project. An A3 poster will be displayed prominently in the buildings where the project will be implemented. Stickers with the EU logo and European Funds will be placed on the additional equipment and equipment purchased for conducting classes. Each time during the implementation of the project, at key moments for it, information on specific activities from the project will be published on the websites of institutions with information on financing from the European Union. Before the start of the project implementation, an information meeting will be organized between the Coordinator and the school headmaster and n-lami, at which the Coordinator will present the main objectives of the project, its objectives and results. Then there will be meetings with parents, where they will be informed about the implementation of the project and its co-financing from the European Union funds. https://www.godów.pl","Celem głównym projektu jest podniesienie jakości edukacji uczniów z SP Skrzyszów i SP w Skrbeńsko prowadzące do rozwoju kompetencji kluczowych, zielonych, innowacyjnych i uniwersalnych oraz zawodowych, a także do zwiększenia/wyrównania szans edukacyjnych uczniów obu szkół poprzez realizację: - zajęć rozwijających kompetencje kluczowe uczniów (13gr., 730h zajęć, 124 uczestników) - zajęć dydaktycznych z zakresu popularyzacji edukacji ekologicznej i przyrodniczej (1gr., 50h zajęć, 8 uczestników) - warsztatów dot. przeciwdziałania dyskryminacji i przemocy, prawach osób niepełnosprawnych (1 gr., 3h, 20 uczestników) - warsztatów dot. cyberbezpieczeństwa (1 gr., 3h, 20 uczestników) Projekt skierowany jest do grupy docelowej zamieszkującej obszar województwa śląskiego tj. 108 uczniów (65K i 43M) ze szkół podstawowych w Skrbeńsku i Skrzyszowie z Gminy Godów. Okres realizacji projektu: 01.07.2025-30.06.2027. Projekt będzie realizowany w SP Skrbeńsku i w Skrzyszowie (Gmina Godów). W projekcie planuje się doposażenie obu szkół w pomoce dydaktyczne oraz narzędzia ICT wspomagające pracę z uczniem. Utworzone zostaną także poprzez odpowiednią aranżację przestrzeni studio szkolnego radia (SP Skrbeńsko), studio TV i wokalne (SP Skrzyszów). Łącznie w projekcie zaplanowano przeprowadzenie 780h zajęć tj. 14 gr. zajęciowych oraz 6 h warsztatów dla uczniów. Dla n-li zaplanowano warsztaty dot. przeciwdziałania dyskryminacji i przemocy, prawach osób niepełnosprawnych, z zakresu cyberbezpieczeństwa oraz szkolenia dokształcające. Efekt: zmniejszenie ww. deficytów w placówce i poszerzenie oferty zajęć rozwijających. Informacja o otrzymaniu dofinansowania projektu ze środków Unii Europejskiej będzie zgodna z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/1060 i zostanie umieszczona na stronie internetowej gminy oraz szkół w pierwszym miesiącu po rozpoczęciu realizacji projektu. Strony spełniają standardy WCAG 2.1 poziom AA. Informacja o współfinansowaniu zadania ze środków Unii Europejskiej, znak Unii Europejskiej i znak graficzny Województwa Śląskiego zostaną umieszczone na wszystkich materiałach promocyjnych i publikacjach dotyczących realizowanego zadania, a także na wszystkich drukowanych dokumentach i materiałach przekazywanych do wiadomości publicznej i przeznaczonych dla osób uczestniczących w projekcie. W budynkach, w których realizowany będzie projekt, w widocznym miejscu zostanie umieszczony plakat informacyjny o wymiarze A3. Na zakupionym do prowadzenia zajęć dodatkowych sprzęcie i doposażeniu zostaną umieszczone naklejki z logo UE oraz Funduszy Europejskich. Każdorazowo podczas realizacji projektu, w kluczowych dla niego momentach, publikowana będzie informacja o konkretnych działaniach z projektu na stronach www placówek z informacją o finansowaniu z Unii Europejskiej. Przed rozpoczęciem realizacji projektu zostanie zorganizowane spotkanie informacyjne Koordynatora z dyrektorem szkoły oraz n-lami, na którym Koordynator przedstawi gł. założenia projektu, jego cele i rezultaty. Następnie odbędą się spotkania z rodzicami, na których zostaną oni poinformowani o realizacji projektu i jego współfinansowaniu ze środków Unii Europejskiej. https://www.godow.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369639","2021PL16FFPR005_FELD.06.04-IZ.00-0031/24","Action of the Grey Ranks - a base of cultural and tourist offer of the Municipality of Czarnocin","Akcja Szarych Szeregów - baza oferty kulturalno-turystycznej Gminy Czarnocin","Poland","01/03/2025","31/12/2026",85,1192842.53,"EUR",1013916.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521847","50.333203631179,20.53422445359",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005261530302","Czarnocin",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The aim of the project is to support the cultural and tourist sector in the municipality of Czarnocin through renovation and adaptation works of the existing infrastructure. The aim of the project, which is to create an attractive and unique cultural offer, is to establish cooperation with local artists and organizations, thus contributing to the specific objective of FELD.06.04 Culture and tourism under Priority 6, which is to strengthen the role of culture and sustainable tourism in economic development, social inclusion and social innovation. The project assumes the construction of an existing utility building and its adaptation for the needs of the Interactive Museum regarding the \"Grey Ranks\" Scouts action during World War II, land development along with the construction of a concert shell and adaptation and assembly works in a multifunctional hall, located in the Ecosphere building. The project assumes the creation of a place that will become the heart of cultural activity, attracting culture lovers from all over Poland. Support for the existing infrastructure will enable the organization of nationwide and local events. Periodic events will be organized consisting in a spectacular reconstruction of events from the period of World War II, i.e. the blowing up of the bridge over the Wolbórka River related to the activities of the organization \"Grey Ranks\". Reconstruction of the detonation of the bridge in Czarnocin. \"Cryptonym Madrid\" will have an educational and patriotic meaning, which will attract both residents and tourists. The applicant will carry out a cultural project, consisting in the organization of a nationwide partisan film festival entitled. \"Motor 30\". It is an artistic and patriotic initiative that will gather a wide audience to watch and discuss selected works. The applicant will carry out a cultural and educational project consisting in the organization of a nationwide scouts' rally called the Polish Scouts' Association. It's \"Lily.\" It will be an inclusive and patriotic initiative aimed at strengthening ties between scouts from different regions of Poland. The rally will be an opportunity to exchange experiences, make new acquaintances, as well as participate in interesting workshops, competition games. In addition to nationwide events, the applicant has also planned the organisation of local events that will be tailored to different age groups and interests. These will include esports league competitions that will promote healthy competition and the development of digital skills; a review of the patriotic song, which will promote national and regional culture; the Olympics of historical knowledge, which will stimulate interest in the history of World War II, in particular the events of the blowing up of the bridge in Czarnocin. The cultural program will have an impact on the local community and tourists, providing a variety of opportunities and experiences that will include the organization of concerts, festivals, exhibitions, reconstructions. A unique cultural offer will attract tourists, which in turn will have tangible benefits for the local economy. The cultural program will give the opportunity to promote local artists, giving them a platform to present their talents. The initiative will help build a sense of social identity and pride in local culture and history, which in turn will strengthen stronger ties and a sense of belonging. The project will ensure accessibility in line with accessibility standards for cohesion policy for 2021-2027, will focus on socio-economic growth contributing to employment, and will take into account the recommendations of the World Tourism Organization on the optimal use of environmental resources.","Przedmiotem projektu jest wsparcie sektora kulturalno - turystycznego w gminie Czarnocin poprzez prace remontowo adaptacyjne istniejącej infrastruktury. Cel projektu, jakim jest stworzenie atrakcyjnej i unikalnej oferty kulturalnej zakłada nawiązanie współpracy z lokalnymi artystami i organizacjami wpisując się tym samym w cel szczegółowy działania FELD.06.04 Kultura i turystyka w ramach Priorytetu 6 jakim jest wzmacnianie roli kultury i zrównoważonej turystyki w rozwoju gospodarczym, włączeniu społecznym i innowacjach społecznych. Przedsięwzięcie zakłada przeprowadzenie prac budowlanych istniejącego budynku gospodarczego i jego adaptację na potrzeby Muzeum Interaktywnego dotyczącego akcji Harcerzy \"Szarych Szeregów\" w czasie II wojny światowej, zagospodarowanie terenu wraz z budową muszli koncertowej oraz prace adaptacyjno montażowe w wielofunkcyjnej sali, zlokalizowanej w budynku Ekosfery. Projekt zakłada utworzenie miejsca, które stanie się sercem kulturalnej aktywności, przyciągając miłośników kultury z całej Polski. Wsparcie istniejącej infrastruktury umożliwi organizację wydarzeń o zasięgu ogólnopolskim oraz lokalnym. Zorganizowane zostaną wydarzenia cykliczne polegające na widowiskowej rekonstrukcji wydarzeń z okresu II wojny światowej tj. wysadzenia mostu nad rzeką Wolbórką związanych z działalnością organizacji \"Szarych Szeregów\". Rekonstrukcja wysadzenia mostu w Czarnocinie pn. \"Kryptonim Madryt\" będzie miała znaczenie edukacyjne i patriotyczne, które przyciągnie zarówno mieszkańców jak i turystów. Wnioskodawca zrealizuje projekt kulturalny, polegający na organizacji ogólnopolskiego festiwalu filmów partyzanckich pn. \"Motor 30\". Jest to inicjatywa o charakterze artystycznych i patriotycznym, która zgromadzi szeroką publiczność do oglądania i dyskusji nad wybranymi dziełami. Wnioskodawca zrealizuje projekt kulturalno - edukacyjny polegający na organizacji ogólnopolskiego zlotu harcerzy pn. \"Lilijka\". Będzie to inicjatywa o charakterze integracyjnym oraz patriotycznym, która ma na celu zacieśnienie więzi między harcerzami z różnych regionów Polski. Zlot będzie okazją do wymiany doświadczeń, nawiązania nowych znajomości, a także uczestnictwa w ciekawych warsztatach, grach konkursach. Poza wydarzeniami ogólnokrajowymi, wnioskodawca zaplanował również organizację wydarzeń lokalnych, które będą dostosowane dla różnych grup wiekowych i zainteresowań. Wśród nich znajdą się zawody ligii e-sportu, które będą promować zdrową rywalizację i rozwój umiejętności cyfrowych; przegląd piosenki patriotycznej, który będzie upowszechniać kulturę narodową i regionalną ; olimpiada wiedzy historycznej, która będzie stymulować zainteresowanie historią II wojny światowej, w szczególności wydarzeniami wysadzenia mostu w Czarnocinie. Program kulturalny będzie miał wpływ na społeczność lokalną oraz turystów, dostarczając różnorodnych możliwości i doświadczeń, które będą obejmowały organizację koncertów, festiwali, wystaw, rekonstrukcji. Unikalna oferta kulturalna będzie przyciągać turystów, co z kolei będzie miało wymierne korzyści dla lokalnej gospodarki. Program kulturalny będzie dawał możliwość promowania lokalnych artystów, dając im platformę do prezentacji talentów. Podjęta inicjatywa pomoże w budowaniu poczucia tożsamości społecznej i dumy z lokalnej kultury i historii, co z kolei wpłynie na zacieśnianie silniejszych więzi i poczucia przynależności. Projekt zapewni dostępność zgodnie ze standardami dostępności dla polityki spójności na lata 2021-2027, będzie ukierunkowany na wzrost społeczno - gospodarczy przyczyniając się do zwiększenia zatrudnienia, a także będzie uwzględniał zalecenia Światowej Organizacji Turystycznej, w zakresie optymalnego wykorzystania zasobów środowiska."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372408","2021PL16FFPR007_FEMA.08.06-IP.01-0233/24","Catch the chance","Złapać szansę","Poland","01/09/2024","30/09/2025",85,192612,"EUR",163720.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613668","53.337782590204,21.172963204638|53.186800020284,21.253785840943|53.366006892857,21.352615080936|53.249073048406,21.43613043384|52.895050792604,21.538729461034|53.167979130835,21.568197310849|53.37112386702,21.568450929078|53.038614398052,21.784737038868",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142261501|PL_1007142261502|PL_1007142261504|PL_1007142261505|PL_1007142261506|PL_1007142261507|PL_1007142261508|PL_1007142261511","Baranowo|Czarnia|Goworowo|Kadzidło|Lelis|Łyse|Myszyniec|Troszyn",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The main objective of the project (hereinafter: PR) is to increase the ability to overcome difficulties in fulfilling caring and educational functions by 30 families, including adults (24K, 6M) and 35 children (20K and 15M) at risk of poverty and/or social exclusion, living in the area of the city of Ostrołęka and the municipalities of Baranowo, Czarnia, Goworowo, Kadzidło, Lelis, Łyse, Myszyniec, Troszyn by implementing project activities planned as part of the Individual Reintegration Path in the period 9.2024-9.2025 Specific objectives: 1. Identifying the problem situation of project participants and developing Individual Reintegration Paths for 30 families until 31.07.2025 2. Developing social and educational skills through participation in workshops of 30 adults (24K,6M) and 35 children (20K,15M) until 31.08.2025 3. Strengthening integration and deepening family ties through participation in family integration workshops, trips and local outings/events by 30 families until 31.08.2025 4. Increasing the knowledge/activity of the local environment in the area of intergenerational integration and ways of coping with problems resulting from difficulties in fulfilling care and educational functions, thanks to the implementation of animation activities on the project implementation site until 30.09.2025. The activities of the project will be focused on strengthening the function of the family as a basic educational institution shaping the ethical and social attitudes of the human being and are aimed at limiting the placement of children in foster care. The result of the project support will be to improve the functioning of families and increase the quality of care and upbringing of children in the natural family environment and reduce the placement of children in foster care. The result of the project will be the improvement of the social situation among at least 85% of adults UP The aim of the project is in line with the objective of measure 8.6 FEMA which is to prevent the processes of poverty and social exclusion by strengthening families, children, support for the foster care system and crisis intervention. The recipients of support are: −families, children and young people requiring support, including in the foster care system −other people at risk of social exclusion (including marginalised communities) - in accordance with Article 7 of the Act on social assistance 1.Diagnosis of project participants and development of the Individual Reintegration Pathway 2.Workshops developing social and educational skills 3.Integration activities and deepening family ties 4.Animations of the local environment The applicant (Wn) ensures that it does not receive support from the ESF+ in more than one project for the same activities and expenses at the same time. Project participants declare in the Application Form that they do not receive support from the ESF+ in more than one project for the same activities and expenditure at the same time. The planned support in the project is based on a reintegration path, created individually for each person, family, environment requiring reintegration, taking into account the diagnosis of the problem situation, resources, potential, predisposition and needs. The project assumes the implementation of services supporting the family or foster care system in the local community in accordance with SZOP FEM 2021 – 2027 and ‘Support for the family and foster care takes place in accordance with the Act of 9 June 2011 on family support and foster care system’. CD in Part I.4, point 7","Celem głównym projektu (dalej: PR) jest podniesienie zdolności do przezwyciężenia trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo wychowawczych przez 30 rodzin, w tym osób dorosłych (24K, 6M) i 35 dzieci (20K i 15M) zagrożonych ryzykiem ubóstwa i/lub wykluczenia społecznego, zamieszkujących na obszarze miasta Ostrołęka oraz gmin Baranowo, Czarnia, Goworowo, Kadzidło, Lelis, Łyse, Myszyniec, Troszyn poprzez realizację działań projektowych zaplanowanych w ramach Indywidualnej Ścieżki Reintegracji w okresie 9.2024-9.2025 Cele szczegółowe: 1. Identyfikacja sytuacji problemowej uczestników projektu i opracowanie Indywidualnych Ścieżek Reintegracji dla 30 rodzin do 31.07.2025 2. Rozwinięcie umiejętności społecznych i wychowawczych poprzez udział w warsztatach 30 osób dorosłych (24K,6M) i 35 dzieci (20K,15M) do 31.08.2025 3. Wzmocnienie integracji i pogłębienie więzi rodzinnych poprzez udział w rodzinnych warsztatach integracyjnych, wyjazdach oraz lokalnych wyjściach/wydarzeniach przez 30 rodzin do 31.08.2025 4. Zwiększenie wiedzy/ aktywności środowiska lokalnego w obszarze międzypokoleniowej integracji i sposobów radzenia sobie z problemami wynikającymi z trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo wychowawczych, dzięki realizacji działań animacyjnych na terenie realizacji projektu do 30.09.2025. Działania projektu będą zorientowane na wzmacnianie funkcji rodziny jako podstawowej instytucji wychowawczej kształtującej postawy etyczne i społeczne człowieka i mają na celu ograniczenie umieszczania dzieci w pieczy zastępczej. Rezultatem wsparcia projektu będzie poprawa funkcjonowania rodzin i wzrost jakości opieki i wychowania dzieci w naturalnym środowisku rodzinnym oraz ograniczenie umieszczania dzieci w pieczy zastępczej. Efektem realizacji projektu będzie poprawa sytuacji społ. wśród min. 85% dorosłych UP Cel projektu wpisuje się w cel działania 8.6 FEMA którym jest zapobieganie procesom ubóstwa i wykluczenia społecznego poprzez wzmacnianie rodzin, dzieci, wsparcie systemu pieczy zastępczej oraz interwencji kryzysowej. Odbiorcami wsparcia są: −rodziny,dzieci i młodzież, wymagające wsparcia, w tym w systemie pieczy zastępczej −pozostałe osoby zagrożone wykluczeniem społecznym (w tym społ. marginalizowane)-zgodnie z art.7 ustawy o pomocy społecznej ZADANIA: 1.Diagnoza uczestników projektu i opracowanie Indywidualnej Ścieżka Reintegracji 2.Warsztaty rozwijające umiejętności społeczne i wychowawcze 3.Działania integracyjne i pogłębiające więzi rodzinne 4.Animacje środowiska lokalnego Wnioskodawca (Wn) zapewnia, że nie otrzymuje jednocześnie wsparcia ze środków EFS+ w więcej niż jednym projekcie w zakresie tych samych działań i wydatków. Uczestnicy projektu oświadczają w Formularzu zgłoszeniowym, iż nie otrzymują jednocześnie wsparcia ze środków EFS+ w więcej niż jednym projekcie w zakresie tych samych działań i wydatków. Zaplanowane wsparcie w projekcie odbywa się w oparciu o ścieżkę reintegracji, stworzoną indywidualnie dla każdej wymagającej reintegracji osoby, rodziny, środowiska z uwzględnieniem diagnozy sytuacji problemowej, zasobów, potencjału, predyspozycji i potrzeb. Projekt zakłada realizację usług wspierających rodzinę lub system pieczy zastępczej w społeczności lokalnej zgodnie z SZOP FEM 2021 – 2027 oraz „Wsparcie dla rodziny i pieczy zastępczej odbywa się zgodnie z ustawą z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej”. CD w części I.4 punkt 7"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377396","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0203/23","Development of the GOZ-transformation business model for Radex Poland","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji dla firmy Radex Poland","Poland","01/06/2024","31/10/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365771","53.598020951672,19.564118227831",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281540701","Iława",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","As part of the project, the purchase of an advisory service leading to the preparation of the GOZ-transformation business model for the applicant was planned. The advisory service should consist of the following activities: 1. Conducting in-depth interviews by an expert (contractor's representative) with representatives of the applicant's company. 2. Audit of the applicant's company by an expert. The scope of the audit will be in line with the minimum guidelines in this regard. 3. Analysis by an expert of the existing data as well as those collected during the audit. 4. Development of the GOZ-transformation business model based on data and other source materials. The document will be prepared in accordance with the minimum project criteria and the model of the Business Model of GOZ-transformation made available by the Polish Agency for Enterprise Development as Annex No. 4 to the rules for the selection of projects for call No. FEPW.01.03-IP.01-001/23.","W ramach projektu zaplanowano zakup usługi doradczej prowadzącej do przygotowania modelu biznesowego GOZ-transformacji dla wnioskodawcy. Usługa doradcza powinna składać się z następujących działań: 1. Przeprowadzenie wywiadów pogłębionych przez eksperta (przedstawiciela wykonawcy) z przedstawicielami firmy wnioskodawcy. 2. Przeprowadzenie audytu przedsiębiorstwa wnioskodawcy przez eksperta. Zakres audytu będzie zgodny z minimalnymi wytycznymi w tym zakresie. 3. Dokonanie przez eksperta analizy danych zastanych, jak i tych zebranych w czasie audytu. 4. Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji na podstawie danych i innych materiałów źródłowych. Dokument zostanie przygotowany zgodnie z minimalnymi kryteriami projektu oraz ze wzorem Modelu Biznesowego GOZ-transformacji udostępnionym przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości jako Załącznik nr 4 do regulaminu wyboru projektów do naboru nr FEPW.01.03-IP.01-001/23."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377055","2021PL16RFPR003_FEPW.01.01-IP.01-0185/23","MirrorRefl - a platform that uses blockchain technology to create unique digital materials","MirrorRefl - platforma wykorzystująca technologię blockchain do tworzenia unikalnych materiałów cyfrowych","Poland","01/07/2024","30/06/2025",85,200737.8,"EUR",143871,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365564","53.781625830448,20.474420184857|52.870023233839,20.61748919785",25,"Incubation, support to spin offs and spin outs and start ups",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281566201|PL_1007142250201","Olsztyn|Ciechanów",null,null,"Ciechanowski|Olsztyński",null,null,"PL922|PL622","2021-2027","The market for unique digital materials is one of the fastest growing markets in the world. NFT tokens are purchased for millions of dollars. The work ‘EVERYDAYS: THE FIRST 5000 DAYS’ by Beeple in the form of an NFT token was sold for $69 346 250. Transaction prices of NFT tokens as well as increases in their value ignite the imagination of many people who want to start participating in this market en masse. However, their enthusiasm quickly diminishes as they become aware of the fact that in order to be part of it they need to have some technological expertise in the wider blockchain. In a survey conducted by www.crypto.com, as many as 61% of people indicated as the biggest obstacle to the development of the NFT market - novelty and problems with understanding NFT technology. The second biggest obstacle identified (28%) was the lack of connection between NFT and the physical world. All this shows that there is a great need for a solution that will allow you to easily create, sell and buy NFT tokens that have a backing in the physical world. The answer to this need is the MirrorRefl platform. A person who wants to create and sell NFTs registers and logs into MirrorRefl and then creates NFTs. The creation process is as simplistic as possible - all you need to do is add a file from your phone's disk/memory for which you want to create a token (and set a price if you want to trade it). This is how NFT is created. The buyer interested in it can make a purchase offer through the platform and pay for it through a quick transfer (eg. PayU). Within a dozen or so minutes, the NFT token changes ownership and is assigned to the buyer's account. The seller, on the other hand, receives payment to his bank account. Thanks to simplicity, anyone interested in the NFT market will be able to easily create, sell and buy tokens without having specialist technical knowledge. The structure of the transaction is trivially simple, but behind it is a system with a complex architecture, which is an innovation on a global scale. Thanks to MirrorRefl, access to the NFT market will be open to everyone.","Rynek unikalnych materiałów cyfrowych jest jednym z najszybciej rosnących rynków na świecie. Tokeny NFT kupowane są za miliony dolarów. Praca „EVERYDAYS: THE FIRST 5000 DAYS” autorstwa Beeple w postaci tokena NFT została sprzedana za 69 346 250 $. Ceny transakcji tokenów NFT jak i wzrosty ich wartości rozpalają wyobraźnię wielu osób, które masowo chcą zacząć uczestniczyć w tym rynku. Zapał tych osób szybko jednak maleje, gdy zaczynają zdawać sobie sprawę z tego, że aby móc być jego częścią muszą mieć pewną specjalistyczną wiedzę technologiczną dotyczącą szeroko rozumianego blockchain’u. W badaniu przeprowadzonym przez portal www.crypto.com, aż 61% osób wskazało jako największą przeszkodę w rozwoju rynku NFT – nowość i problemy ze zrozumieniem technologii NFT. Drugą największą wskazaną przeszkodą (28%) był brak powiązania NFT ze światem fizycznym. To wszystko pokazuje, że jest duża potrzeba rozwiązania, które pozwoli na łatwe tworzenie, sprzedaż i kupno tokenów NFT, które mają oparcie w świecie fizycznym. Odpowiedzią na tą potrzebę jest platforma MirrorRefl. Osoba chcąca stworzyć i sprzedać NFT rejestruje i loguje się na platformie MirrorRefl, a następnie tworzy NFT. Proces tworzenia jest jak najbardziej uproszczony - wystarczy z dysku/pamięci telefonu dodać plik, dla którego chce się stworzyć token (i ustalić cenę jesli chce się nim handlować). W ten sposób tworzony jest NFT. Kupujący zainteresowany nim może poprzez platformę złożyć ofertę kupna i opłacić go poprzez szybki przelew (np. PayU). W ciągu kilkunastu minut token NFT zmienia właściciela i zostaje przypisany do konta kupującego. Sprzedający natomiast otrzymuje płatność na swoje konto bankowe. Dzięki prostocie każda osoba zainteresowana rynkiem NFT będzie mogła łatwo tworzyć, sprzedawać i kupować tokeny bez posiadania specjalistycznej wiedzy technicznej. Struktura transakcji jest banalnie prosta, ale stoi za tym system o skomplikowanej architekturze, który jest innowacją na skalę światową. Dzięki platformie MirrorRefl dostęp do rynku NFT zostanie otwarty dla każdego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380188","2021PL16FFPR012_FESL.09.01-IZ.01-09EF/24","Modernization of the Municipal Public Library in Siemianowice Śląskie","Modernizacja Miejskiej Biblioteki Publicznej w Siemianowicach Śląskich","Poland","10/10/2023","31/12/2027",85,2825861.87,"EUR",2401982.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514430","50.313485066364,19.026718938335",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487401","Siemianowice Śląskie",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project is to modernize the building of the Municipal Public Library in Siemianowice Śląskie and to create a multifunctional socio-cultural center that will be available to residents of the commune and neighboring cities. As part of the construction works, a thorough modernization of the facility will be carried out. New spaces, development of the square with small retention and energy modernisation of the building will be created. In addition, it is planned to change the arrangement of the computer studio to a gaming room and to change the arrangement of one of the office rooms located on the first floor of the recording studio. The project provides for the purchase of the necessary equipment for the operation of the facility. The project also includes expenditure on accessibility. The recipients of the project will be the inhabitants of the central subregion, especially the municipalities of Siemianowice Śląskie, Czeladź and Piekary Śląskie. As a result, a new cultural offer dedicated to individual groups of recipients will be created: children, adolescents, people of working age and seniors. The aim of the project is consistent with the scope of intervention, i.e. strengthening the pro-development and community-creating role of culture by transforming existing cultural institutions into multifunctional centers with a diverse offer, including cultural, animation, educational for all groups of residents and conducting activities for the development of social capital at the local level. From the moment of obtaining funding until the end of the project implementation, the applicant will comply with the information obligation resulting from the provisions of the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\" and the \"Visual Identity Book brand European Funds 2021-2027\". As part of the project, it is planned, among others: - installation of an information board on the building of the City Library at al. 3 athletes in Siemianowice Śląskie, - placement of the project description on the Applicant's website (address in field B.2.2), - placement of an article on the obtained funding and the implemented project on the Applicant's website (address in field B.2.2) and in the Siemianowice Local Government Gazette \"Voice of the City\", - placement on documents and materials related to the implementation of the project of graphic signs, - placement of stickers with the fund logo on the purchased equipment; - informing residents about the fact of receiving funding using other local media. https://siemianowice.pl/","Celem projektu jest modernizacja budynku Miejskiej Biblioteki Publicznej w Siemianowicach Śląskich oraz stworzenie wielofunkcyjnego centrum społeczno-kulturalnego, które będzie dostępne dla mieszkańców gminy oraz miast ościennych. W ramach prac budowlanych zostanie wykonana gruntowna modernizacja obiektu. Utworzone zostaną nowe przestrzenie, zagospodarowanie skweru wraz z małą retencją oraz modernizacja energetyczna budynku. Ponadto planuje się dokonać zmiany aranżacji pomieszczania pracowni komputerowej na pokój gamingowy oraz zmiany aranżacji jednego z pomieszczeń biurowych znajdujących się na pierwszym piętrze na studio nagrań. W projekcie przewidziano zakup niezbędnego wyposażenia do funkcjonowania obiektu. W projekcie przewidziano także wydatki na dostępność. Odbiorcami projektu będą mieszkańcy subregionu centralnego, szczególnie gminy Siemianowice Śląskie, Czeladź oraz Piekary Śląskie. W efekcie realizacji powstanie nowa oferta kulturalna dedykowana poszczególnym grupom odbiorców: dzieci, młodzież, osoby w wieku produkcyjnym oraz seniorzy. Cel projektu jest zgodny z zakresem interwencji, tj. wzmocnienie prorozwojowej i wspólnototwórczej roli kultury poprzez przekształcenie istniejących instytucji kultury w wielofunkcyjne centra ze zróżnicowaną ofertą m.in. kulturalną, animacyjną, edukacyjną dla wszystkich grup mieszkańców oraz prowadzące działania na rzecz rozwoju kapitału społecznego na poziomie lokalnym. Wnioskodawca od momentu uzyskania dofinansowania do końca realizacji projektu będzie wypełniał obowiązek informacyjny wynikający z zapisów \"Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji\" oraz ,,Księgi Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie 2021-2027”. Planuje się w ramach projektu m.in.: - montaż tablicy informacyjnej na budynku Biblioteki Miejskiej przy al. Sportowców 3 w Siemianowicach Śląskich, - zamieszczenie opisu projektu na stronie internetowej Wnioskodawcy (adres w polu B.2.2), - umieszczenie artykułu o pozyskanym dofinansowaniu i realizowanym projekcie na stronie internetowej Wnioskodawcy (adres w polu B.2.2) i w Siemianowickiej Gazecie Samorządowej \"Głos Miasta\", - umieszczanie na dokumentach i materiałach związanych z realizacją projektu znaków graficznych, - umieszczenie naklejek z logiem funduszu na zakupionym wyposażaniu; - informowanie mieszkańców o fakcie otrzymania dofinansowania przy pomocy innych mediów lokalnych. https://siemianowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367682","2021PL16FFPR001_FEDS.07.07-IP.02-0047/23","Carpe Spiritum - a comprehensive respite care program for children and youth from Lower Silesia","Carpe Spiritum - kompleksowy program zapewnienia opieki wytchnieniowej dla dzieci i młodzieży z Dolnego Śląska","Poland","01/05/2025","31/10/2027",70,1047695.61,"EUR",733386.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519561","50.9206028,16.4946351",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The aim of the project is to increase the availability of 24-hour respite care for at least 130 dependent, terminally, chronically and terminally ill people, including 111 people with disabilities (48M, 63K) aged 0 to 35 living in the Lower Silesian Voivodeship by increasing by 8 places the provision of respite care services to them, enabling the use of care services at home and increasing the quality of care provided by 48 real carers of these people and 36 employees of the long-term care system in the period up to 31.10.2027. The implementation of the project will achieve key results: -increase the number of post-project social/care places supported by the programme by 8. -increase by 130 the number of dependent persons in respite care, -increase by 48 the number of actual carers who will improve their skills in coping with stress and interpersonal communication -increase by 36 the number of employees of long-term staff who will improve their skills in coping with stress and interpersonal communication. Planned actions: 1. Implementation of care services and specialist care services in the place of residence including: - assistance in meeting daily living needs, hygienic care, care recommended by a doctor, which includes care activities resulting from the medical certificate or medical documentation submitted, complementary to community nursing care, ensuring contacts with the environment, - nursing, physiotherapeutic, psychological care. 2. Implementation of care services in the Respite Care Home \"Kokoszka\" in Wrocław as part of 8 newly created places of providing care services. 3. Purchase of necessary equipment and equipment supporting the implementation of deinstitutionalized care services in the local community. 4. Implementation of trainings for actual caregivers and long-term care staff in the field of coping with stress and interpersonal communication. 5. Implementation of supervision support for long-term care staff.","Celem proj. jest zwiększenie dostępności do całodobowej opieki wytchnieniowej dla co najmniej 130 os. niesamodzielnych, terminalnie, przewlekle i nieuleczalnie chorych, w tym 111 osób z niepełnosprawnością (48M, 63K) w wieku od 0 do 35 r. życia mających miejsce zamieszkania na terenie woj. dolnośląskiego poprzez zwiększenie o 8 liczby miejsc świadczenia na ich rzecz usług opiekuńczych w zakresie opieki wytchnieniowej, umożliwienie korzystania z usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania oraz zwiększenie jakości opieki świadczonej przez 48 opiekunów faktycznych tych osób oraz 36 pracowników systemu opieki długoterminowej w okresie do 31.10.2027. Realizacja projektu pozwoli osiągnąć kluczowe rezultaty: -zwiększy się o 8 liczba wspartych w programie miejsc świadczenia usług społecznych/opiekuńczych istniejących po zakończeniu proj. -zwiększy się o 130 liczba os. niesamodzielnych objętych opieką wytchnieniową, -zwiększy się o 48 liczba opiekunów faktycznych, którzy podniosą swoje umiejętności z zakresu radzenia sobie ze stresem i komunikacji interpersonalnej -zwiększy się o 36 liczba pracowników kadry długoterminowej, którzy podniosą swoje umiejętności z zakresu radzenia sobie ze stresem i komunikacji interpersonalnej. Zaplanowane działania: 1. Realizacja usług opiekuńczych i specjalistycznych usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania obejmujących: - pomoc w zaspokajaniu codziennych potrzeb życiowych, opiekę higieniczną, pielęgnację zaleconą przez lekarza, która obejmuje czynności pielęgnacyjne wynikające z przedłożonego zaświadczenia lekarskiego lub dokumentacji medycznej, uzupełniające w stosunku do pielęgniarskiej opieki środowiskowej, zapewnienie kontaktów z otoczeniem, - opieka pielęgniarska, fizjoterapeutyczna, psychologiczna. 2. Realizacja usług opiekuńczych w Domu Opieki Wytchnieniowej \"Kokoszka\" we Wrocławiu w ramach 8 nowopowstałych miejsc świadczenia usług opiekuńczych. 3. Zakup niezbędnego sprzętu i wyposażenia wspomagającego realizację zdeinstytucjonalizowanych usług opiekuńczych w realizowanych społeczności lokalnej. 4. Realizacja szkoleń dla opiekunów faktycznych i kadry opieki długoterminowej z zakresu radzenia sobie ze stresem i komunikacji interpersonalnej. 5. Realizacja wsparcia superwizyjnego dla kadry opieki długoterminowej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379636","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-02AD/23","Science for all - inclusive education in general education at the Nicolaus Copernicus Primary School in Tworków.","Nauka dla każdego - edukacja włączająca w kształceniu ogólnym w Szkole Podstawowej im. Mikołaja Kopernika w Tworkowie.","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,83617.48,"EUR",71074.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617332","49.989304148296,18.256291166221",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491104","Krzyżanowice",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is (result) to increase the participation of 24 students (including 14 from SPE) in public education by organizing additional classes, including integration classes, equipping the institution and improving the competences and skills of 6 teachers. The objective will address the need to support pupils with special educational needs at the Nicolaus Copernicus Primary School in Tworkowo. Duration of the project: 01.07.2024 – 30.06.2026 Target group targeted by the project: 24 students from the Primary School in Tworków and 6 teachers Inclusive education in general education through direct support for general education students with special development and educational needs, increasing their participation in mainstream education and improving staff skills and equipping the institution. Main tasks and ways of their implementation: The project envisages the implementation of 2 tasks, i.e.: Activity 1: We provide opportunities - support for students of general education with special developmental and educational needs increasing their participation in public education. Activity 2: We improve qualifications - improving the skills of school staff to the needs of public education and in terms of competences in preventing discrimination and peer violence motivated by prejudices. Assumed effects of the project: - Support for children with special educational and integration needs - 24 pupils - Improving the competences of the teaching staff - 6 teachers - Retrofitting the school facility All information and promotion activities will be carried out in accordance with the applicable rules and guidelines in this area. As part of the project, the following information and promotion activities are planned: - The project will have a separate subpage or part of the website, where all information about the project will be posted, i.e.: title, name of the beneficiary, source of funding, logos, value of the project and co-financing, implementation period, short description of the project, expected effects, main benefits and optionally photos, videos, multimedia. - A3 information poster containing: mandatory labelling, name of the beneficiary, title of the project, amount of co-financing from the European Union, portal address: www.mapadotacja.gov.pl. The poster will be placed in a visible place in the school building. - Marking of project documents, e.g.: tender documents, announcements, publications, etc. - Marking of documents and materials intended for project participants, e.g.: certificates, certificates, attendance lists, etc. - Marking of equipment by affixing stickers to equipment, equipment purchased under the project - Marking of the place of implementation of the co-financed project. - Information on the co-financing and implementation of the project will also be provided at parents' meetings and teachers' meetings. All the above activities will be properly documented, e.g. by means of photographic documentation. http://sptworkow.krzyzanowice.pl/","Celem projektu jest (rezultat) zwiększenie udziału 24 uczniów (w tym 14 z SPE) w edukacji ogólnodostępnej poprzez organizację zajęć dodatkowych w tym zajęć integracyjnych, doposażenie placówki oraz podniesienie kompetencji i umiejętności 6 nauczycieli. Realizacja celu pozwoli na rozwiązanie problemu, jakim jest konieczność wsparcia uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi w Szkole Podstawowej im. Mikołaja Kopernika w Tworkowie. Okres realizacji projektu: 01.07.2024 – 30.06.2026 Grupę docelową, do której projekt jest skierowany: 24 uczniów ze szkoły Podstawowej w Tworkowie oraz 6 nauczycieli Obszar realizacji projektu: Edukacja włączająca w kształcenie ogólne poprzez bezpośrednie wsparcie uczniów kształcenia ogólnego ze specjalnymi potrzebami rozwojowymi i edukacyjnymi zwiększające ich udział w edukacji ogólnodostępnej oraz podnoszenie umiejętności kadry i doposażenie placówki. Główne zadania i sposoby ich realizacji: w ramach projektu przewiduję się realizację 2 zadań tj.: Zadanie nr 1: Dajemy szanse i możliwości - wsparcie uczniów kształcenia ogólnego ze specjalnymi potrzebami rozwojowymi i edukacyjnymi zwiększające ich udział w edukacji ogólnodostępnej. Zadanie nr 2: Podnosimy kwalifikacje - podnoszenie umiejętności kadry szkoły do potrzeb edukacji ogólnodostępnej oraz w zakresie kompetencji w zapobieganiu dyskryminacji i przemocy rówieśniczej motywowanej uprzedzeniami. Zakładane efekty projektu: - Wsparcie dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i potrzebami integracyjnymi – 24 uczniów - Podniesienie kompetencji kadry pedagogicznej - 6 nauczycieli - Doposażenie placówki szkolnej Wszystkie działania Informacyjno-promocyjne będą prowadzone zgodnie z obowiązującymi zasadami i wytycznymi w tym zakresie. W ramach realizowanego projektu planowane są następujące działania informacyjno-promocyjne: - Projekt będzie miał wyodrębnioną podstronę lub część serwisu internetowego, gdzie zamieszczone będą wszystkie informacje dotyczące projektu tj.: tytuł, nazwa beneficjenta, źródło finansowania, logotypy, wartość projektu i dofinansowania, okres realizacji, krótki opis projektu, zakładane efekty, główne korzyści oraz opcjonalnie zdjęcia, filmy, multimedia. - Plakat informacyjny formatu A3 który zawiera: obowiązkowe oznakowanie, nazwę beneficjenta, tytuł projektu, wysokość dofinansowania z Unii Europejskiej, adres portalu: www.mapadotacji.gov.pl. Plakat zostanie umieszczony w widocznym miejscu w budynku szkoły. - Oznakowanie dokumentów dotyczących projektu, np.: dokumentacja przetargowa, ogłoszenia, publikacje itp. - Oznakowanie dokumentów i materiałów przeznaczonych dla uczestników projektu, np.: zaświadczenia, certyfikaty, listy obecności itp. - Oznakowanie sprzętu poprzez umieszczenia naklejek na wyposażeniu, sprzęcie zakupionym w ramach projektu - Oznakowanie miejsca realizacji współfinansowanego przedsięwzięcia. - Informacje o współfinansowaniu i realizacji projektu zostaną przekazane również na zebraniach rodziców i spotkaniach nauczycieli. Wszystkie powyższe działania będą każdorazowo odpowiednio udokumentowane np. za pomocą dokumentacji fotograficznej. http://sptworkow.krzyzanowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379428","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00AB/23","The Academy of the Good Future - Preschooler the Best Investment","Akademia dobrej przyszłości - przedszkolak najlepszą inwestycją","Poland","01/12/2024","30/06/2026",85,160211.1,"EUR",136179.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532117","49.725898424677,18.909996016271",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440304","Brenna",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to support pre-school education in the Brenna Commune in the 2024/2025 school year by organizing additional classes in Public Kindergarten No. 1 in Górki Mały, equipping this educational institution with the necessary teaching aids, improving its accessibility for people with disabilities and equipping the playground, as well as improving the skills of pre-school teachers. The conducted diagnosis of educational needs showed the need to carry out additional classes for 120 children aimed at developing children's creative activity and key competences, as well as classes preventing developmental problems in the somatic, motor, socialization, cognitive development, speech development and thinking spheres. In addition, as part of the project, the purchase of equipment, teaching aids and infrastructure for the playground was planned, as well as the renovation of the driveway for the disabled. All the support is necessary to carry out the planned additional activities. In addition, the project will provide training for pedagogical staff, which will allow teachers to acquire qualifications and skills in areas where problems, deficits and children's needs have been diagnosed. The project implementation period is planned from July 2024 to June 2025. The target group of the project is: - 120 children (67k,53m) aged 3-5 years, - 12 pre-school teachers, - 1 public pre-school institution, for which the governing body is the Brenna Commune. Information and promotion activities will be carried out in accordance with the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion and the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. As part of the project, it is planned to: - marking design documentation, - making 2 information boards, which will be placed in a visible place on the premises of the kindergarten, i.e. at the entrance to the facility and on the playground, - making posters and placing them in the premises of the Beneficiary and the Executor, the place where classes are carried out and storing teaching aids and equipment, - making and placing stickers on aids and equipment, e.g. furniture, carpet, interactive monitor. However, small didactic aids, e.g. art articles, books, blocks, etc., will not be marked individually, and the cabinet in which they will be stored will be marked, - placing information on the website of the Beneficiary (municipality) and the Realizer (kindergarten), - placing information on the implementation of the project on the social network of the municipality and in the local press, - organizing an integration festival for children, parents, carers, kindergarten employees and invited guests at the end of the project. Information and promotional activities will support the implementation of substantive tasks in the project, including the recruitment process. Some of the activities are cost-free (e.g. posting information on websites or FB), while the remaining costs will be incurred as indirect costs in the project. https://www.brenna.org.pl/","Celem projektu jest wsparcie edukacji przedszkolnej w Gminie Brenna w roku szkolnym 2024/2025 poprzez organizację zajęć dodatkowych w Przedszkolu Publicznym nr 1 w Górkach Małych, doposażenie tej placówki oświatowej w niezbędne pomoce dydaktyczne, poprawę jej dostępności dla osób niepełnosprawnych oraz wyposażenie placu zabaw, a także doskonalenie umiejętności nauczycieli wychowania przedszkolnego. Przeprowadzona diagnoza potrzeb edukacyjnych wykazała konieczność realizacji dla 120 dzieci zajęć dodatkowych ukierunkowanych na rozwijanie twórczej aktywności dzieci i kluczowych kompetencji oraz zajęć zapobiegających problemom rozwojowym w sferze somatycznej, motorycznej, uspołecznienia, rozwoju poznawczego, rozwoju mowy i myślenia. Ponadto w ramach projektu zaplanowano zakup wyposażenia, pomocy dydaktycznych oraz infrastruktury na plac zabaw, a także remont podjazdu dla niepełnosprawnych. Całość wsparcia jest niezbędna do prowadzenia zaplanowanych zajęć dodatkowych. Ponadto w projekcie zostaną zrealizowane szkolenia dla kadry pedagogicznej, które pozwolą nauczycielom na nabycie kwalifikacji i umiejętności w obszarach, w których zdiagnozowano problemy, deficyty oraz potrzeby dzieci. Okres realizacji projektu zaplanowano od lipca 2024r. do czerwca 2025r. Grupa docelowa projektu to: - 120 dzieci (67k,53m) w wieku 3-5 lat, - 12 nauczycielek wychowania przedszkolnego, - 1 publiczna placówka przedszkolna, dla której organem prowadzącym jest Gmina Brenna. Działania informacyjno-promocyjne prowadzone będą zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji oraz Księgą Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie 2021-2027 . W ramach projektu planuje się: - oznaczanie dokumentacji projektowej, - wykonanie 2 tablic informacyjnych, które zostaną umieszczone w widocznym miejscu na terenie przedszkola, tj. przy wejściu do placówki oraz na placu zabaw, - wykonanie plakatów oraz umieszczenie ich w siedzibie Beneficjenta i Realizatora, miejscu realizacji zajęć i przechowywania pomocy dydaktycznych i wyposażenia, - wykonanie i umieszczenie naklejek na pomocach i wyposażeniu np. meble, dywan, monitor interaktywny. Natomiast drobne pomocy dydaktyczne np. artykuły plastyczne, książki, klocki, itp. nie będą oznaczane indywidualnie, a oznaczona zostanie szafa, w które będą przechowywane, - umieszczenie informacji na stronie internetowej Beneficjenta (gmina) i Realizatora (przedszkola), - umieszczenie informacji o realizacji projektu na portalu społecznościowym gminy oraz w lokalnej prasie, - organizację festynu integracyjnego dla dzieci, rodziców, opiekunów, pracowników przedszkola i zaproszonych gości na zakończenie realizacji projektu. Działania informacyjno - promocyjne będą wspierały realizację zadań merytorycznych w projekcie, w tym proces rekrutacji. Część działań ma charakter bezkosztowy (np. umieszczanie informacji na stronach internetowych czy FB), natomiast pozostałe koszty zostaną poniesione w ramach kosztów pośrednich w projekcie. https://www.brenna.org.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382998","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0193/23","Diversification of the activities of IGNASZAK PROSTA SPÓŁKA AKCYJNA with a new service of assembly and dismantling of electric batteries, improved service and implementation of non-technological innovations optimizing the company's business processes.","Dywersyfikacja działalności IGNASZAK PROSTA SPÓŁKA AKCYJNA o nową usługę montażu i demontażu baterii elektrycznych, udoskonaloną usługę serwisową oraz wdrożenie innowacji nietechnologicznych optymalizujących procesy biznesowe spółki.","Poland","01/07/2024","31/03/2025",35,584559.01,"EUR",166337.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367111","52.151060717161,18.226218197109",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581011","Stare Miasto",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The project aims to achieve a number of economic, ecological and social results that will contribute to the transformation of the economy of the Eastern Wielkopolska region towards climate neutrality. The project assumes the transformation of the economy in terms of increasing the use of electric cars (reduction of CO2 emissions from combustion cars), diversification of economic activity (implementation of a new service for replacing electric batteries, improved service with the possibility of carrying out wheel geometry, setting radars and cameras and the possibility of carrying out service for large-size cars) and creation of jobs in the automotive industry. Implementation of the project by Ignaszak a simple joint-stock company (hereinafter: Ignaszak) will contribute to the economic activation of the Applicant and strengthen its competitiveness. The project will be implemented at the Ignaszak branch of a simple joint-stock company in Modła Królewska at ul. Thirty-five amber. As part of the project, an investment was planned covering construction works (extension of the service hall), purchase of fixed assets in the form of lifts – 4 pcs. and - oil monitoring (hereinafter: oil main) – 1 piece, and intangible assets – expansion of the DMS system – 1 set. All expenses planned as part of the project are necessary to implement two product innovations in the form of a new and improved service and two non-technological innovations - organizational and marketing. As a result of the project, Ignaszak will expand its current commercial offer with a new and improved service. The project will be implemented from 01.07.2024 to 31.03.2025. As a result of the project, Ignaszak will become an authorized partner of Skoda, will be able to provide improved service services in the field of wheel geometry, camera and radar setting, automatic oil change for a range of cars and vans - large-size, i.e. up to 7 m long and 4.5 m wheelbase, and will implement a new service not yet provided in the plant, i.e. assembly and dismantling of electric batteries in cars.","Projekt ma na celu osiągnięcie szeregu gospodarczych, ekologicznych i społecznych rezultatów, które będą przyczyniać się do transformacji gospodarki regionu Wielkopolski Wschodniej w kierunku neutralności klimatycznej. Projekt zakłada transformację gospodarki w zakresie zwiększenia wykorzystywania samochodów napędzanych napędem elektrycznym (ograniczenie emisji CO2 z aut spalinowych), dywersyfikację działalności gospodarczej (wdrożenie nowej usługi wymiany baterii elektrycznych, udoskonalonej usługi serwisowej z możliwością przeprowadzenia geometrii kół, ustawienia radarów i kamer oraz z możliwością przeprowadzenia serwisu dla samochodów wielkogabarytowych) oraz tworzenie miejsc pracy w branży motoryzacyjnej. Realizacja projektu przez Ignaszak prosta spółka akcyjna (dalej: Ignaszak) przyczyni się do aktywizacji gospodarczej Wnioskodawcy i wzmocnienia jego konkurencyjności. Projekt zostanie zrealizowany na terenie oddziału Ignaszak prosta spółka akcyjna w miejscowości Modła Królewska przy ul. Bursztynowej 35. W ramach projektu została zaplanowana inwestycja obejmująca roboty budowlane (rozbudowa hali serwisowej), zakup środków trwałych w postaci podnośników – 4 szt. i - monitoringu olejowego (dalej: magistrala olejowa) – 1 szt., oraz wartości niematerialnych i prawnych - rozbudowa systemu DMS - 1 kpl. Wszystkie wydatki zaplanowane w ramach projektu są niezbędne do wdrożenia dwóch innowacji produktowych w postaci nowej i udoskonalonej usługi oraz dwóch innowacji nietechnologicznych - organizacyjnej i marketingowej. W wyniku realizacji projektu firma Ignaszak rozszerzy swoją aktualną ofertę handlową o nową i udoskonaloną usługę serwisową. Projekt będzie realizowany w okresie od 01.07.2024 do 31.03.2025. W wyniku realizacji projektu firma Ignaszak zostanie autoryzowanym partnerem Skoda, zyska możliwość świadczenia udoskonalonych usług serwisowych w zakresie geometrii kół, ustawiania kamer i radarów, automatycznej wymiany oleju dla gamy samochodów osobowych i dostawczych - wielkogabarytowych tzn. do długości 7 m i rozstawu osi 4,5 m oraz wdroży nową usługę dotychczas nieświadczoną w zakładzie tj. montaż i demontaż baterii elektrycznych w samochodach."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373872","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0805/23","New methods of recovery of zinc from hard zinc and zinc scrap","Nowe metody odzysku cynku z twardego cynku oraz ze złomu znalu","Poland","01/01/2024","31/12/2025",64.41,1330672.8,"EUR",777062.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364560","49.948202508585,19.778150234272",29,"Research and innovation processes, technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and universities, focusing on the low carbon economy, resilience and adaptation to climate change",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121200611","Skawina",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The project involves the implementation of two modules: - a R&D module, the primary objective of which is to develop an innovative technology for the recovery of zinc from hard zinc and to implement it in production, as another process within the Applicant's activity, as a result of which it will be possible to produce a specialized zinc alloy using the potential of hard zinc; - an implementation module, the purpose of which is to implement into production, developed as a result of completed R&D works, the technology of recovery of zinc alloy from collection scrap of knowl, which alloy will be dedicated to the production of brass. The process of recovering zinc from waste materials is important not only due to the increasing costs of storing metallurgical waste and environmental protection requirements, but above all due to the limited possibility of obtaining new sources of this raw material. Zinc mining, although widespread, is associated with irreversible environmental degradation. The innovativeness of the project lies in the unprecedented method and philosophy of zinc recovery from zinc waste, i.e. knowl scrap and hard zinc, which allows for zinc recovery in a way that is incomparably simpler, faster and uses radically less energy than currently used recycling methods. The project is non-linear and its direct result will be to supplement the existing zinc recovery processes within the Applicant's plant and enable the production of specialized secondary zinc alloys intended for hot-dip galvanizing plants, brass producers or producers of other alloys. The analysis of the zinc market in Poland and Europe did not identify such a comprehensive and innovative technology for the recovery of zinc from hard zinc as well as an implemented process for the recovery of zinc from zinc scrap.","Projekt dotyczy realizacji dwóch modułów: - modułu B+R, którego podstawowym celem jest opracowanie innowacyjnej technologii odzysku cynku z twardego cynku oraz wdrożenie jej do produkcji, jako kolejnego procesu w ramach działalności Wnioskodawcy, w wyniku czego możliwa będzie produkcja specjalistycznego stopu cynku wykorzystująca potencjał twardego cynku; - modułu wdrożeniowego, którego celem jest wdrożenie do produkcji, opracowanej w wyniku zakończonych prac B+R, technologii odzysku stopu cynku ze zbiórkowego złomu znalu, który to stop dedykowany będzie do produkcji mosiądzów. Proces odzysku cynku z materiałów odpadowych jest istotny nie tylko ze względu na rosnące koszty składowania odpadów hutniczych i wymagania ochrony środowiska, ale przede wszystkim ze względu na ograniczoną możliwość pozyskiwania nowych źródeł tego surowca. Wydobycie cynku, choć szeroko rozpowszechnione, wiąże się z nieodwracalną degradacją środowiska. Innowacyjność projektu polega na niespotykanej dotychczas metodzie i filozofii odzysku cynku z odpadów pocynkowniczych, tj. złomu znalu i twardego cynku, która pozwala na odzysk cynku w sposób nieporównywalnie prostszy, szybszy i zużywający radykalnie mniej energii w stosunku do obecnie stosowanych metod recyklingu. Projekt ma charakter nielinearny a jego bezpośrednim rezultatem będzie uzupełnienie istniejących w ramach działalności zakładu Wnioskodawcy procesów odzysku cynku i umożliwienie produkcji specjalistycznych wtórnych stopów cynku, przeznaczonych dla ocynkowni ogniowych, producentów mosiądzu czy producentów innych stopów. W toku przeprowadzonej analizy rynku cynku w Polsce i Europie nie zidentyfikowano tak kompleksowej i innowacyjnej technologii odzysku cynku z twardego cynku jak i wdrażonego procesu odzysku cynku ze złomu znalu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370415","2021PL16FFPR003_FELU.02.02-IZ.00-0017/24","Development of electronic public services in the MOF of the City of Puławy","Rozwój elektronicznych usług publicznych na terenie MOF Miasta Puławy","Poland","18/07/2024","31/12/2026",82.4,840597.12,"EUR",692652.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514903","51.337484659592,21.888202222288|51.425119523435,21.9766178947",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121401|PL_1006061121403","Puławy|Janowiec",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","As a result of the development of information technology, there are new opportunities to improve the functioning of public administration in terms of serving residents and other entities. IT tools are often outdated or lacking, and the introduction of modern solutions is very expensive. A particular need is the implementation of a secure and reliable electronic document flow management system in selected units subordinate to the municipality, necessary for the implementation of e-services. The introduced software will facilitate and significantly shorten the time of handling cases, conducting analyses and fulfilling reporting obligations resulting from the law. Objective: a) Improving access to public e-services for residents and entrepreneurs MOF Puławy, b) improving communication between public administration offices and residents and entrepreneurs, c) Improving the quality of life of residents through the widespread use of public e-services. Recipients: administrative units, residents and other entities operating in the Puławy MOF. 1. Creation of a system allowing for electronic service of the MOF resident in order to deal with electronic matters in the office more effectively. The system will allow you to settle matters related to electronic services, including taxes, fees, fees and other matters that will allow you to settle in a secure manner through electronic services. These services will be launched on a dedicated portal and will be tailored to the needs of the user. By integrating different data, i.e. from existing and future domain systems, the recipient will obtain information, complete the data in the forms, send them, pay fees and obtain e.g. decisions, certificates, authorisations, etc.). The system will be transparent, user-centric, make full use of new technologies for accessing e-services and be accessible to persons with disabilities, thus enabling the use of e-services to the widest possible audience. Integration of the system with the Electronic Document Circulation will allow you to preview the course of the case, determine the person responsible and settle the case online at least at level 4 of maturity. These will be external electronic services such as A2C and A2B. New/upgraded public e-services will be complementary to e-services at regional and national level. Their interoperability and compliance with the assumptions of the State Information Architecture will be ensured. In addition, direct telephone contact to the person handling the case will be possible. 2. Purchase and implementation of an electronic document workflow system in: • Office of the Municipality of Janowiec, • Office of M. Puławy and in selected units that do not have a document circulation system. 4. Training of technical staff. The training will be carried out taking into account the requirements for cross-financing. 5. Equipping the city office, municipal office and subordinate units with IT equipment for end users, necessary to implement e-services. 6. Equipping the server room with the necessary server equipment. 7. Purchases of equipment are justified on the basis of an analysis of the availability of resources. 8. No construction works are foreseen. As part of the information and promotion activities, municipalities implementing the project will publish information about it on their websites. All documents prepared as part of the project will contain appropriate logotypes informing about the sources of funding. All information about the project published on the website of the Municipality of Janowiec and the City of Puławy will be in accordance with WCAG 2.1.","W wyniku rozwoju technologii informatycznych pojawiają się nowe możliwości usprawnienia funkcjonowania administracji publicznej w zakresie obsługi mieszkańców i innych podmiotów. Posiadane przez jst narzędzia informatyczne są często przestarzałe lub ich nie posiadają, a wprowadzenie nowoczesnych rozwiązań jest bardzo kosztowne. Szczególna potrzeba to wdrożenie bezpiecznego i niezawodnego systemu elektronicznego zarządzania przepływem dokumentów w wybranych jednostkach podległych gminie, niezbędnego do wdrożenia e-usług. Wprowadzone oprogramowanie ułatwi i znacznie skróci czas obsługi spraw, przeprowadzanie analiz oraz realizacji obowiązków sprawozdawczych, wynikających z przepisów prawa. Cel: a) Poprawa dostępu do e-usług publicznych dla mieszkańców i przedsiębiorców MOF Puławy, b) poprawa komunikacji pomiędzy urzędami administracji publicznej a mieszkańcami i przedsiębiorcami, c) Poprawa jakości życia mieszkańców dzięki rozpowszechnieniu wykorzystania e-usług publicznych. Odbiorcy: jednostki administracji, mieszkańcy i inne podmioty działające na terenie MOF Puławy. 1. Stworzenie systemu pozwalającego na elektroniczną obsługę mieszkańca MOF celem efektywniejszego załatwienia elektronicznych spraw w urzędzie. System pozwoli na załatwienie spraw dotyczących elektronicznych usług m. in. z zakresu podatków, należności, opłat i innych spraw, które umożliwią załatwienie w sposób bezpieczny poprzez usługi elektroniczne. Usługi te będą uruchomione na specjalnym portalu oraz zostaną dostosowane do potrzeb użytkownika. Dzięki zintegrowaniu różnych danych tj. z istniejących i przyszłych systemów dziedzinowych, odbiorca uzyska informacje, uzupełni dane w formularzach, prześle je, wniesie opłaty i uzyska np. decyzje, zaświadczenia, zezwolenia itp.). System ten będzie przejrzysty, zorientowany na potrzeby użytkownika, umożliwi pełne wykorzystanie nowych technologii w zakresie dostępu do e-usług oraz będzie dostępny dla osób z niepełnosprawnościami, umożliwiając tym samym korzystanie z e-usług możliwie szerokiej grupie odbiorców. Integracja systemu z Elektronicznym Obiegiem Dokumentów umożliwi podgląd toku sprawy, ustalenie osoby odpowiedzialnej oraz załatwienie sprawy on-line na min. 4 poziomie dojrzałości. Będą to elektroniczne usługi zewnętrzne typu A2C i A2B. Nowe/zmodernizowane e-usługi publiczne będą komplementarne z e-usługami na poziomie regionalnym i krajowym. Zostanie zapewniona ich interoperacyjność oraz zgodność z założeniami Architektury Informacyjnej Państwa. Dodatkowo możliwy będzie telefoniczny kontakt bezpośredni do osoby zajmującej się sprawą. 2. Zakup i wdrożenie systemu elektronicznego obiegu dokumentów w: • Urzędzie Gm. Janowiec, • Urzędzie M. Puławy oraz w wybranych jednostkach, które nie posiadają systemu obiegu dokumentów. 4. Przeprowadzenie szkoleń pracowników technicznych. Szkolenia zostaną zrealizowane z uwzględnieniem wymagań dot. finansowania krzyżowego. 5. Doposażenie urzędu miasta, urzędu gminy oraz podległych jednostek w sprzęt informatyczny dla użytkowników końcowych, konieczny do wdrożenia e-usług. 6. Wyposażenie serwerowni w niezbędny sprzęt serwerowy. 7. Zakupy wyposażenia jest uzasadniony na podstawie analizy dostępności zasobów. 8. Nie przewiduje się prowadzenia robót budowlanych. W ramach działań informacyjno-promocyjnych gminy realizujące projekt zamieszczą informację na temat jego na swoich stronach internetowych. Wszystkie dokumenty przygotowane w ramach projektu będą zawierały odpowiednie logotypy informujące o źródłach dofinansowania. Wszystkie informacje dotyczące projektu zamieszczane na stronie internetowej Gminy Janowiec i Miasta Puławy będą zgodne z WCAG 2.1."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378169","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.09-IP.01-0029/23","‘My school’ – a school of equal opportunities and comprehensive development!","„Moja szkoła” – szkoła równych szans i wszechstronnego rozwoju!","Poland","01/02/2024","31/07/2025",85,137462.4,"EUR",116843.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2686143","53.66025064731,15.412393400132",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641803","Radowo Małe",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The main objective of the project is to: ‘Improving the quality, efficiency, accessibility and inclusiveness of educational and educational processes in SPwRM to 07.2025, through the implementation of, inter alia, classes: focused on the development of competences and interests, didactic-compensatory, professional advice addressed to 221 pupils (including 111K) and improvement of competences/qualifications of 34 (8M) teachers and equipping the didactic infrastructure of the school.’ Number of students who acquired a qualification after leaving the programme: 211 persons (106 Women) Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the program 34 persons (26 Women) Number of pupils of schools and educational system institutions providing general education supported 221 persons (111 Women) Number of representatives of school and educational system staff supported: 34 people (26 Women) The target group are: 1) Kornel Makuszyński Primary School in Radów Mały (abbreviated as ‘SPwRM’, which is located on the territory of the Zach-Pom voivodship, provides only general education, is not a school for adults or a special school) 2) 221 of which (111K): And Fr. 23 (13K), 2nd class 25 (8K), III 25 (14K), IV 36 (16K), V 23 (8K), VI 29 (16K), VII 36 (24K), VIII (12K)SPwRM - these are children aged 6-16 years attending classes from I to VIII in the 2024/25 school year. They will all come from rural areas (GRM). 7 (5K) are disabled (incomplete. Intellect. in st light 4 (2K), hearing impaired 1 (1K), incomplete movement. 1 (1K), from autyz,/Z. Apergera 1 (1K), and as many as 95 (34K) have opinions from PPP (Z. OPS/Director of SPwRM. 28.06.2023). 3) 34 (26K) SPwRM teachers - are people aged 32-61, with higher education, living in rural areas (GRM). 23 (16K) are certified teachers, 7 (6K) are appointed teachers, 4 (4K) are novice teachers. 8 tasks will be carried out in the project, i.e. Tasks 1. SPwRM - School of Inclusive Competence and Equal Treatment Task 2. SPwRM - school of competent teachers Task 3. SPwRM - a digital school using modern teaching techniques Task 4. SPwRM - school of green and digital competences Task 5. SPwRM - school of social and civic competences and entrepreneurship Task 6. SPwRM - a school developing interests, knowledge and skills Task 7. SPwRM - School of Equalizing Educational Opportunities Task 8. SPwRM - a school helping to choose an educational and professional path","Głównym celem projektu jest: „Podniesienie do 07.2025 jakości, efektywności, dostępności i inkluzywności procesów edukacyjno-wychowawczych w SPwRM, poprzez realizację m.in. zajęć: ukierunkowanych na rozwój kompetencji i zainteresowań, dydaktyczno-wyrównawczych, doradztwo zawodowe skierowanych do 221 uczniów (w tym 111K) oraz doskonalenie kompetencji/kwalifikacji 34 (8M) nauczycieli i doposażenie infrastruktury dydaktycznej szkoły.” Głównymi rezultatami zaś: Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu: 211 osoby (106 Kobiet) Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu 34 osoby (26 Kobiet) Liczba uczniów szkół i placówek systemu oświaty prowadzących kształcenie ogólne objętych wsparciem 221 osoby (111 Kobiet) Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem: 34 osoby (26 Kobiet) Grupą docelową są: 1) Szkoła Podstawowa im. Kornela Makuszyńskiego w Radowie Małym (skrót „SPwRM”, która mieści się na ternie woj. zach-pom., prowadzi wyłącznie kształcenie ogólne, nie jest szkołą dla dorosłych ani szkołą specjalną) 2) 221 w tym (111K): I kl. 23 (13K), II kl. 25 (8K), III 25 (14K), IV 36 (16K), V 23 (8K), VI 29 (16K), VII 36 (24K), VIII (12K)SPwRM - to dzieci w wieku 6-16 lat uczęszczający do klas od I do VIII w roku szkolnym 2024/25. Wszyscy będą pochodzili z terenów wiejskich (GRM). 7 (5K) to osoby niepełnosprawne (niepeł. Intelekt. w st lekkim 4 (2K), słabosłyszące 1 (1K), niepełn.ruch. 1 (1K), z autyz,/Z. Apergera 1 (1K), zaś aż 95 (34K) ma opinie z PPP (ź. OPS/Dyrektor SPwRM. 28.06.2023). 3) 34 (26K) nauczycieli SPwRM - to osoby w wieku 32-61 lat, z wykształceniem wyższym, zamiesz. tereny wiejskie (GRM). 23 (16K) to nauczyciele dyplomowani, 7 (6K) to nauczyciele mianowani, 4 (4K) to nauczyciele początkujący. W projekcie zostanie zrealizowanych 8 zadań tj. Zadania 1. SPwRM - szkoła inkluzyjnych kompetencji i równego traktowania Zadanie 2. SPwRM - szkoła kompetentnych nauczycieli Zadanie 3. SPwRM - cyfrowa szkoła wykorzystująca nowoczesne techniki nauczania Zadanie 4. SPwRM - szkoła zielonych i cyfrowych kompetencji Zadanie 5. SPwRM - szkoła społecznych i obywatelskich kompetencji i przedsiębiorczości Zadanie 6. SPwRM - szkoła rozwijająca zainteresowania, wiedzę i umiejętności Zadanie 7. SPwRM - szkoła wyrównywania szans edukacyjnych Zadanie 8. SPwRM - szkoła pomagająca wybrać drogę edukacyjno-zawodową"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372358","2021PL16FFPR007_FEMA.08.05-IP.01-04IC/24","Comprehensive social services in the Municipality of Przasnysz","Kompleksowe usługi społeczne w Gminie Przasnysz","Poland","01/03/2025","30/04/2026",85,204498.29,"EUR",173823.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523325","53.019243951114,20.882317673625",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142262201","Przasnysz",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","MAIN ACCOUNTS USED IN THE PROJECT: •Proj–projekt •os–osoba •UP–uczestnik proj •GD/gr doc– gr docelowa •ON/OzN– os z niepełnosprawnością •K-kobiety/a •M-mężczyzna/i •OPW–os potrzebująca wsparcia w codziennym funkcjonowaniu •OF–Opiekun Faktyczny (nieformalny) •WM- woj. mazowieckie •IPW- Indywidualny Plan Wsparcia •MW- mieszkanie wspomagane •GP- Gmina Przasnysz Celem głównym proj jest zwiększenie dostępności do dobrej jakości usług społecznych kierowanych do osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu oraz ich opiekunów w Gminie Przasnysz poprzez objęcie 31 OPW (21K,10M) opieką w mieszkaniu wspomaganym i w Klubie seniora, sąsiedzkimi usługami opiekuńczymi i spej. usługami opiekuńczymi w miejscu zamieszkania, a także poprzez zwiększenie umiejętności opiekuńczych u 15 OF ww os (11K,4M) oraz podniesienie kompetencji 10 osób świadczących usługi w społ. lokalnej (9K,1M) w okresie 01.03.2025 r.- 30.04.2026 r. CELE SZCZEGÓŁOWE: Elevation to: + 30.04.2026 quality of social services in the PG by covering 31 GIP(21K,10M) services in assisted housing (1 pers.), care in the Senior Club (20 pers.) and neighbourly care services and joint care services in the place of residence (10 pers.) +30.04.2026 care skills at 15 OF (11K,4M) through their participation in psychological counselling and on-call duty of an OPS employee +30.04.2026 competence of 10 people providing services in the local community (9K,1M) through the participation of staff in Proj care training (including the main objective) will contribute to the achievement of the specific objective FEM 2021-2027 for Action 08.05: ESF+.CP4.K \"Increasing equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable services (...)\" - real support for GIPs and their OFs will improve the accessibility of these groups to community services in the Commune and will contribute to reducing social problems, especially among GIPs and Seniors who, due to their difficult financial situation, would not be able to use paid Gr doc. proj services from the Mazowieckie Province: project addressed to 31 GIPs (21K,10M), their 15 OFs (11 K, 4M) and 10 representatives of staff providing services in the local community (9K,1M) residing in the Przasnysz commune in WM - i.e. in the Mazowieckie regional region. The project will support residents of the Przasnysz Commune, where social (care) services are not provided - Award criterion 3. Project implemented in the OSI - in the Przasnysz Commune, which is a commune threatened with permanent marginalization - Criterion awarding 5 stages of the project (real tasks in the project): 1. Development of Individual Support Plans 2. Training of staff for the provision of services in the local community 3. Creation and operation of assisted housing 4. Club of Seniors 5. Neighborhood care services 6. Specialist care services in the place of residence 7. The main effects and results of the project include: 1. Number of people covered by services provided in the local community in the program - 31 pers (21K,10M) 2. Number of actual/informal carers supported in the programme - 15 pers (11K,4M) Source of data in the grant application: 1.Regional Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalisation for the Mazowieckie Voivodeship for the years 2023-2025 (Mazowieckie Centre for Social Policy, 03.2023) 2.Assessment of social assistance resources. Municipality of Przasnysz for 2023 (GOPS in Przasnysz, 2024) 3.Local Data Bank of CSO 2023-2024 4. The own study of GOPS in Przasnysz among OPW and OF from the potential GD from the Municipality of Przasnysz (conversations in 04-05.2024, 40 OPW with their 40 OF) and among 10 employees of OPS in Przasnysz (04-05.2024) The type of forms of support, the scale of project, OPW and OF covered by individual types of activities (including the number of K and M in the project and in individual tasks) results from the diagnosed needs, expectations of potential UP, established on the basis of the own GOPS survey in Przasnysz among OPW and OF from the potential GD.","GŁÓWNE SKRÓTY ZASTOSOWANE W PROJEKCIE: •Proj–projekt •os–osoba •UP–uczestnik proj •GD/gr doc– gr docelowa •ON/OzN– os z niepełnosprawnością •K-kobiety/a •M-mężczyzna/i •OPW–os potrzebująca wsparcia w codziennym funkcjonowaniu •OF–Opiekun Faktyczny (nieformalny) •WM- woj. mazowieckie •IPW- Indywidualny Plan Wsparcia •MW- mieszkanie wspomagane •GP- Gmina Przasnysz Celem głównym proj jest zwiększenie dostępności do dobrej jakości usług społecznych kierowanych do osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu oraz ich opiekunów w Gminie Przasnysz poprzez objęcie 31 OPW (21K,10M) opieką w mieszkaniu wspomaganym i w Klubie seniora, sąsiedzkimi usługami opiekuńczymi i spej. usługami opiekuńczymi w miejscu zamieszkania, a także poprzez zwiększenie umiejętności opiekuńczych u 15 OF ww os (11K,4M) oraz podniesienie kompetencji 10 osób świadczących usługi w społ. lokalnej (9K,1M) w okresie 01.03.2025 r.- 30.04.2026 r. CELE SZCZEGÓŁOWE: Podniesienie do: + 30.04.2026 r. jakości usług społecznych w GP poprzez objęcie 31 OPW(21K,10M) usługami w mieszkaniu wspomaganym (1 os.), opieką w Klubie seniora (20 os) oraz sąsiedzkimi usługami opiekuńczymi i spej. usługami opiekuńczymi w miejscu zamieszkania (10 os) +30.04.2026 r. umiejętności opiekuńczych u 15 OF (11K,4M) poprzez ich udział w poradnictwie psychologicznym i dyżurach pracownika OPS +30.04.2026 r. kompetencji 10 osób świadczących usługi w społ. lokalnej (9K,1M) poprzez udział kadry w szkoleniach opiekuńczych Proj (w tym cel główny) przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego FEM 2021-2027 dla Działania 08.05: EFS+.CP4.K „Zwiększanie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług (…)”- real. wsparcia dla OPW i ich OF poprawi dostępność dla ww grup do usług społ. w Gminie i przyczyni się do ograniczenia problemów społecznych, szczeg. wśród OPW i Seniorów, którzy ze wzgl. na trudną sytuację finansową nie mieliby możliwości skorzystania z usług płatnych Gr doc. proj z terenu woj. mazowieckiego: proj skierowany do 31 OPW (21K,10M), ich 15 OF (11 K, 4M) i 10 przedstawicieli kadry świadczącej usługi w społ. lokalnej (9K,1M) zamieszkujących w gminie Przasnysz w WM- tj. na terenie regionu Mazowieckiego regionalnego. W proj wsparciem objęci będą mieszkańcy Gminy Przasnysz, w której nie są świadczone usługi społeczne (opiekuńcze)- Kryterium premiujące 3. Projekt realizowany na terenie OSI- w Gminie Przasnysz, która jest gminą zagrożoną trwałą marginalizacją- Kryterium premiujące 5 Etapy proj (zadania real. w proj.): 1. Opracowanie Indywidualnych Planów Wsparcia 2. Szkolenie kadry na potrzeby świadczenia usług w społeczności lokalnej 3. Utworzenie i prowadzenie mieszkania wspomaganego 4. Klub seniora 5. Sąsiedzkie usługi opiekuńcze 6. Specjalistyczne usługi opiekuńcze w miejscu zamieszkania 7. Wsparcie Opiekunów faktycznych Główne efekty i rezultaty proj. m.in: 1. Liczba osób objętych usługami świadczonymi w społeczności lokalnej w programie- 31 os (21K,10M) 2. Liczba opiekunów faktycznych/nieformalnych objętych wsparciem w programie- 15 os (11K,4M) Źródło danych we wniosku o dofinansowanie: 1.Regionalny Plan Rozwoju Usług Społecznych i Deinstytucjonalizacji dla Województwa Mazowieckiego na lata 2023-2025 (Mazowieckie Centrum Polityki Społecznej, 03.2023 r.) 2.Ocena zasobów pomocy społ. Gminy Przasnysz za rok 2023 (GOPS w Przasnyszu, 2024 r.) 3.Bank Danych Lokalnych GUS 2023-2024 4. Badanie własne GOPS w Przasnyszu wśród OPW i OF z potencjalnej GD z Gminy Przasnysz (rozmowy w 04-05.2024, 40 OPW wraz ze swymi 40 OF) oraz wśród 10 pracowników OPS w Przasnyszu (04-05.2024 r.) Rodzaj form wsparcia, skala proj, OPW i OF objętych poszczególnymi typami działań (w tym liczba K i M w proj i w poszczególnych zadaniach) wynika ze zdiagnozowanych potrzeb, oczekiwań potencjalnych UP, ustalonych na podst. badania własnego GOPS w Przasnyszu wśród OPW i OF z potencjalnej GD."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372444","2021PL16FFPR006_FEMP.01.01-IP.01-0251/23","Innovative drilling system created by SNAFU Sp. z o.o.","Innowacyjny system wiertniczy stworzony przez SNAFU Sp. z o.o.","Poland","01/03/2024","31/05/2025",80,319607.93,"EUR",216653.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363969","50.119175338309,19.763008356189",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200616","Zabierzów",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","Development of a prototype and implementation of a new drilling system (ISW - innovative drilling system), allowing to obtain class A soil samples (as defined in the Geological Law and Eurocode 7) during full-core drilling. Since the assessment of soil samples is an essential element at the stage of architectural and construction works, for determining the basic strength parameters of objects (foundations, walls, cores, etc.), investors and designers expect the highest adequacy of soil samples to its actual strength. The system developed during the implementation of the Project will allow for faster acquisition of soil samples during drilling works and increase their cognitive value by increasing their quality. Thanks to this, facility designers will receive the most appropriate information input for the processes of designing the strength parameters of newly erected buildings. The high adequacy of the samples will enable design without the need to increase the strength parameters, which in turn will contribute to reducing the level of consumption of building materials, equipment and workload to the values really necessary. The environmental benefit resulting from the use of ISW will be manifested in the reduction of the carbon footprint of each new investment. The economic advantage for the Applicant will manifest itself as an opportunity to increase the Company's competitiveness by enabling the execution of more demanding orders and will increase the company's market resilience, increase revenues and wider investment opportunities.","Opracowanie prototypu i wdrożenie do eksploatacji nowego systemu wiertniczego (ISW - innowacyjny system wiertniczy), pozwalającego uzyskać w toku wiercenia pełnordzeniowego próbek gruntu klasy A (określonych w Prawie Geologicznym oraz Eurokod 7). Ponieważ ocena próbek gruntu jest elementem niezbędnym na etapie prac architektonicznych i konstrukcyjnych, do określania podstawowych parametrów wytrzymałościowych obiektów (fundamentów, ścian, rdzeni itd.), inwestorzy i projektanci oczekują najwyższej adekwatności próbek gruntu do jego faktycznej wytrzymałości. Opracowany w toku realizacji Projektu system pozwoli na szybsze pozyskiwanie próbek gruntu w toku prac wiertniczych oraz podwyższenie ich wartości poznawczej poprzez podwyższenie ich jakości. Dzięki temu projektanci obiektów otrzymają najbardziej adekwatny wsad informacyjny do procesów projektowania parametrów wytrzymałościowych nowo wznoszonych obiektów budowlanych. Wysoka adekwatność próbek umożliwi projektowanie bez konieczności podwyższania parametrów wytrzymałościowych, co z kolei przyczyni się do obniżania poziomu zużycia materiałów budowlanych, sprzętu i nakładów pracy do wartości rzeczywiście niezbędnych. Korzyść środowiskowa wynikająca z zastosowania ISW przejawi się w postaci obniżenia śladu węglowego każdej nowej inwestycji. Korzyść ekonomiczna dla Wnioskodawcy przejawi się jako szansa podwyższenia konkurencyjności Firmy, poprzez umożliwienie realizacji bardziej wymagających zleceń i wpłynie na zwiększenie odporności rynkowej przedsiębiorstwa, zwiększenie przychodów i szersze możliwości inwestycyjne."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376039","2021PL16FFPR009_FEPK.07.01-IP.01-0013/23","Activation of unemployed people from the Jaroslaw County (I)","Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu jarosławskiego (I)","Poland","01/01/2023","31/12/2023",85,2071671.04,"EUR",1760920.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516701","52.2310373,20.9786579",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The aim of the project is to improve access to employment and activation measures for 497 people (248 women and 249 men) unemployed registered in the PLO in Jarosław, in particular people: young people under 30 and older, over 55, the long-term unemployed, women, people with disabilities and the low-skilled. The main result of the project will be taking up employment, including self-employment, by 400 people registered in the PLO in Jarosław. The project will support unemployed people registered in the PLO in Jarosław, including in particular people belonging to groups in a particularly difficult situation on the labour market, i.e.: young people, up to 30 years of age and older, over 55 years of age, the long-term unemployed, women, people with disabilities and the low-skilled. Particular emphasis will be placed on supporting young people. Support for young people up to the age of 30 years will be provided in the project in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland (GdM), i.e. within 4 months, young people will be provided with a high-quality offer of employment, further education, an apprenticeship or a traineeship. In the case of people up to 25 years of age, this period will be counted from the date of registration at the employment office, and in the case of people over 25 years of age from the date of joining the project. In addition, the project assumes that participation in the project of a young person by 30 years of age will always be preceded by an assessment of digital skills, and that, if necessary, the level of these competences will be supplemented. The project provides for support responding to the diagnosed needs and problems of people registered in the PLO in Jarosław in the form of instruments and services of active labour market policy, indicated in the Act on employment promotion and labour market institutions (excluding public works), including: traineeships, intervention work, training vouchers, individual training, settlement vouchers, work station equipment/fitting-out and business start-up measures. Granting support under the project will each time be preceded by the identification of the needs of the project participant and the development or update for each project participant of the Individual Action Plan referred to in the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities.","Celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla 497 osób (248 kobiet i 249 mężczyzn) bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Jarosławiu, w szczególności osób: młodych, poniżej 30 r.ż. oraz starszych, powyżej 55 r. ż., długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób z niepełnosprawnościami oraz o niskich kwalifikacjach. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia w tym samozatrudnienia przez 400 osób zarejestrowanych w PUP w Jarosławiu. Wsparciem w projekcie zostaną objęte osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP w Jarosławiu w tym w szczególności osoby należące do grup znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy tj.: młodych, do 30 r. ż. oraz starszych, powyżej 55 r. ż., długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób z niepełnosprawnościami oraz o niskich kwalifikacjach. Szczególny nacisk zostanie położony na wsparcie osób młodych. Wsparcie dla osób młodych, do 30 roku życia będzie udzielane w projekcie zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce (GdM) tzn. w ciągu 4 miesięcy osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu. W przypadku osób do 25 roku życia okres ten będzie liczony od dnia rejestracji w urzędzie pracy, a w przypadku osób powyżej 25 roku życia od dnia przystąpienia do projektu. Ponadto projekt zakłada, że udział w projekcie osoby młodej do 30 r. ż. każdorazowo będzie poprzedzony oceną umiejętności cyfrowych, oraz że w razie potrzeby poziom tych kompetencji zostanie uzupełniony. W ramach projektu przewidziano wsparcie odpowiadające na zdiagnozowane potrzeby i problemy osób zarejestrowanych w PUP w Jarosławiu w postaci instrumentów i usług aktywnej polityki rynku pracy, wskazanych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (z wyłączeniem robót publicznych) w tym: staże, prace interwencyjne, bony szkoleniowe, szkolenia indywidualne, bony na zasiedlenie, wyposażenie/doposażenie stanowiska pracy i środki na podjęcie działalności gospodarczej. Udzielenie wsparcia w ramach projektu każdorazowo będzie poprzedzone identyfikacją potrzeb uczestnika projektu oraz opracowaniem lub aktualizacją dla każdego uczestnika projektu Indywidualnego Planu Działania, o którym mowa w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380507","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0547/23","Diagnosis of metabolic changes, posture defects and muscle function","Diagnostyka przemian metabolicznych, wad postawy i funkcji mięśni","Poland","30/11/2024","30/06/2025",60,220547.65,"EUR",120076.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618560","50.295106274133,18.960901291321",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486301","Chorzów",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The subject of the project is an investment aimed at implementing innovative, modular diagnostic services of metabolic transformations, posture defects and muscle functions aimed at strengthening the competitive position of the Applicant by including biomechanical assessment, surface electromyography, tensiomiography, 3D body posture analysis and ergospirometry, based on reliable, objective diagnostic data. The aim of the project is to increase the availability of functional diagnostics of the musculoskeletal system by purchasing modern diagnostic devices and achieving systematic, predictable and safe therapeutic progress, regardless of whether the client is focused on: achieving better and better results, improving performance, strengthening muscles, improving motor skills or maintaining optimal condition. The project will be implemented in 2 stages, including the implementation of 2 service modules. This work will develop the different components and components of a comprehensive service aimed at a holistic approach. Due to technological innovations in the form of specialized diagnostic tools using the functionalities of investment elements, the therapy model using a combination of the functionalities of the equipment planned for purchase as part of the investment can be widely used in patients with various types of dysfunctions and disabilities. The source of information and promotion of the Applicant's activities are social portals, portals on medical topics, a website and posters and advertisements in which the Applicant announces the possibility of using its services. https://ffchorzow.pl/","Przedmiotem projektu jest inwestycja służąca wdrożeniu innowacyjnej, modułowej usług diagnostyki przemian metabolicznych, wad postawy i funkcji mięśni mających na celu wzmocnienie pozycji konkurencyjnej Wnioskodawcy dzięki włączeniu do działalności przedsiębiorstwa oceny biomechanicznej, elektromiografii powierzchniowej, tensiomiografii, analizy postawy ciała 3D i ergospirometrii, opartej o rzetelne, obiektywne dane diagnostyczne. Celem projektu jest zwiększenie dostępności do diagnostyki funkcjonalnej narządu ruchu poprzez zakup nowoczesnych urządzeń diagnostycznych i osiąganie systematycznych, przewidywalnych i bezpiecznych postępów terapeutycznych, niezależnie od tego czy klient nastawiony jest na: osiąganie coraz lepszych wyników, poprawę wydolności, wzmocnienie mięśni, poprawę motoryki czy utrzymanie optymalnej kondycji. Projekt realizowany będzie w 2 etapach, obejmujących wdrożenie 2 modułów usługi. W ramach tych prac opracowane zostaną poszczególne komponenty i elementy kompleksowej usługi mającej na celu holistyczne podejście. Ze względu na innowacje technologiczne w postaci specjalistycznych narzędzi diagnostycznych wykorzystujących funkcjonalności elementów inwestycji, model terapii wykorzystujący połączenie funkcjonalności aparatury planowanej do zakupu w ramach inwestycji może mieć szerokie zastosowanie u pacjentów z różnego typu dysfunkcjami i niepełnosprawnościami. Źródłem informacji i promocji działalności Wnioskodawcy są portale społeczne, portale o tematyce medycznej, strona internetowa oraz plakaty i reklamy, w których Wnioskodawca ogłasza możliwość skorzystania ze swoich usług. https://ffchorzow.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378726","2021PL05SFPR001_FERS.01.09-IP.03-0065/24","the Digital Development Club of the City of Łódź","Klub Rozwoju Cyfrowego Miasta Łodzi","Poland","01/05/2025","30/06/2027",82.52,115200,"EUR",95063.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366137","51.766523643172,19.480245077382",145,"Support for the development of digital skills",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","OBJECTIVE OF THE PROJECT Increasing the level of digital competences of min. 170K/110M from min. 204K/136M covered by support, by creating at the local level of the City of Łódź a systemic support for adults in acquiring and improving digital skills in the period from 01.05.2025 to 30.06.2027 as a result of: • organization of the Digital Development Club and equipment of the headquarters, • functioning of the Digital Development Club providing at least 4 educational forms and coverage of training support at least 204K/136M MAIN RESULTS achieved through the implementation of the project: 1. Number of persons covered by training support as part of the activities of Digital Development Clubs 204K/136M 2. Number of advices provided as part of the current activity of Digital Development Clubs - 500 pcs. 3. Number of persons who, as a result of support received in the Digital Development Clubs, acquired/raised digital competences 170K/110M TARGET GROUP Citizens, physical persons over 18 years of age, min. 204K/136M, people who do not have digital competences or want to develop their digital competences. Intermediate recipients (non-participants within the meaning of the Monitoring Act) will be persons under the age of 18, interested in consultations on digital competences. It is assumed that the participants will study or work or live (in the meaning of the CC) in the territory of the JST being the Applicant, i.e. The city of boats. MAIN MATERIAL TASKS 1. Organization of the Digital Development Club and equipment of the headquarters (2-mce) 2. The functioning of the Digital Development Club (24 months) Before submitting the application for funding, the municipality developed a DIAGNOSIS OF THE SITUATION for its needs in order to properly plan the activities of the KRC in accordance with the objectives of the FERS programme. On the basis of the proposals, the target group was selected, the scope of support. The potential of the municipality was analyzed and the unit with the greatest institutional, premises and equipment potential was selected. The specific digital competence needs of residents have been taken into account, including those of OzN and the elderly. TERMS AND CONDITIONS WILL BE FULFILLED: •The applicant is eligible to apply for funding under the call for proposals (according to SZOP FERS and RPD for 2024 for call FERS.01.09-IP.03-001/24).The applicant City of Łódź is a local government unit (LGU), a city with county rights (access no. 1), a party to the grant agreement.The applicant declares to submit 1 application for funding.proj. implementation, for an amount not exceeding PLN 480000,00 (access no. 2) •Proj. implementation period: 26 months, including KRC activities under the project are planned for 24 months (access criterion no. 3) •Support implemented in accordance with the Framework for the functioning of Digital Development Clubs in Poland (access criterion no. 4) •At least min. output and result indicators have been established for a city with district rights (access criterion no. 5) •The applicant undertakes to take part in the evaluation during the pilot under the project. KRC Support after approximately one year of operation (access crt. no. 6). It will undertake to maintain the sustainability of the project results, consisting in maintaining the functioning of the KRC for a period of at least 12 months from the date of completion of the project, while maintaining the conditions of access No 7. The project fits in with (1) the objective of the FERS: supporting lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account skills such as digital competences. 2) Development Program of Komp. Digital 3) Digital Decade Policy 2030 4) National Equal Treatment Action Programme 2022-2030 4) Regional Innovation Strategy for the Łódź Region LORIS 2030 5) Provincial Programme for Equalisation of Opportunities for People with Disabilities (...) for the Łódź Region 2030 Project activities are guided by the overarching objective: make the KRC and their services as accessible as possible to as many people as possible. The applicant shall ensure that all project products (or services) are available to all their users.","CEL PROJEKTU Podniesienie poziomu kompetencji cyfrowych min. 170K/110M z min. 204K/136M objętych wsparciem, poprzez stworzenie na szczeblu lokalnym Miasta Łodzi systemowego wsparcia osób dorosłych w nabywaniu i doskonaleniu umiejętności cyfrowych w okresie od 01.05.2025 r. do 30.06.2027 r. w wyniku: • organizacji Klubu Rozwoju Cyfrowego i wyposażenia siedziby, • funkcjonowania Klubu Rozwoju Cyfrowego świadczącego min.4 formy edukacyjne i objęcia wsparciem szkoleniowym min.204K/136M GŁÓWNE REZULTATY osiągnięte dzięki realizacji proj.: 1. Liczba os. objętych wsparciem szkoleniowym w ramach działalności Klubów Rozwoju Cyfrowego 204K/136M 2. Liczba porad udzielonych w ramach bieżącej działalności Klubów Rozwoju Cyfrowego - 500 szt. 3. Liczba os., które w wyniku wsparcia otrzymanego w Klubach Rozwoju Cyfrowego nabyły/podniosły kompetencje cyfrowe 170K/110M GRUPA DOCELOWA Obywatele, os.fizyczne powyżej 18 roku życia, min. 204K/136M, osoby nieposiadające kompetencji cyfrowych lub chcące rozwijać posiadane kompetencje cyfrowe. Gr. odbiorców pośrednich (niebędącą uczestnikami w rozumieniu Wyt.dot. monitorowania) będą os.poniżej 18 r.ż., zainteresowane konsultacjami dot.kompetencji cyfrowych. Zakłada się, że uczestnicy będą uczyć się lub pracować lub zamieszkiwać (w rozumieniu KC) na terytorium JST będącego Wnioskodawcą tj. Miasta Łodzi. GŁÓWNE ZADANIA merytoryczne 1. Organizacja Klubu Rozwoju Cyfrowego i wyposażenie siedziby (2-mce) 2. Funkcjonowanie Klubu Rozwoju Cyfrowego (24 m-ce) Przed złożeniem wniosku o dofinansowanie gmina opracowała na swoje potrzeby DIAGNOZĘ SYTUACJI w celu prawidłowego zaplanowania działań KRC zg.z celami programu FERS. Na podstawie wniosków wybrana została gr.docelowa, zakres wsparcia. Przeanalizowano potencjał gminy i wybrano jednostkę o największym potencjale instytucjonalnym, lokalowym, sprzętowym. Uwzględniono specyficzne potrzeby mieszkańców w zakresie kompetencji cyfrowych, w tym potrzeby OzN i os.starszych. ZOSTANĄ SPEŁNIONE WARUNKI: •Wnioskodawca jest podm.uprawnionym do ubiegania się o dofinans.w ramach naboru (zg. z SZOP FERS i RPD na 2024 r. dla naboru FERS.01.09-IP.03-001/24).Wnioskodawca Miasto Łódź jest jednostką samorządu terytorialnego (JST), miastem na prawach powiatu (szczeg.kryt.dostępu nr 1), stroną um.o dofinansowanie.Deklaruje złożenie 1 wniosku o dofinans.realizacji proj., na kwotę nie wyższą niż 480000,00 PLN (szczeg. kryt.dostępu nr 2) •Okres realizacji proj.: 26 m-cy, w tym działalność KRC w ramach proj.zaplanowano na 24 m-ce (szczeg. kryt.dostępu nr 3) •Wsparcie realizowane zg. z Ramami funkcjonowania Klubów Rozwoju Cyfrowego w Polsce (szczeg. kryt.dostępu nr 4) •Założono co najmniej min.wskaźniki produktu i rezultatu dla miasta na prawach powiatu (szczeg.kryt.dostępu nr 5) •Wnioskodawca zobowiązuje się do wzięcia udziału w ewaluacji w trakcie trwania pilotażu w ramach proj. KRC Wsparcie po ok.roku działania (szczeg. kryt.dostępu nr 6). Zobowiąże się do zachowania trwałości rezultatów proj., polegającej na utrzymaniu funkcjonowania KRC przez okres min.12 m-cy od daty zakończenia realizacji proj.przy zachowaniu warunków szczeg. kryt.dostępu nr 7. Proj. wpisuje się w 1) cel FERS: wspieranie uczenia się przez całe życie, w szczególności elastycznych możliwości podnoszenia i zmiany kwalifikacji dla wszystkich, z uwzględnieniem umiejętności w zakresie m.in.kompetencji cyfrowych. 2) Program Rozwoju Komp. Cyfrowych 3) politykę „Droga ku cyfrowej dekadzie” do 2030 r. 4) Krajowy Programu Działań na rzecz Równego Traktowania na lata 2022–2030 4) Regionalną Strategia Innowacji dla Woj.Łódzkiego LORIS 2030 5) Wojewódzki Program Wyrównywania Szans Os.Niepełnosprawnych (...) dla Woj.Łódzkiego 2030 Działaniom proj.przyświeca nadrzędny cel: osiągnięcie jak największej dostępności KRC i ich usług dla jak największej liczby osób. Wnioskodawca gwarantuje zapewnienie dostępności wszystkich produktów projektu (lub usług) dla wszystkich ich użytkowników(-czek)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382751","2021PL16FFPR015_FEWP.06.12-IP.01-0115/23","We actively support","Wspieramy aktywnie","Poland","01/06/2024","30/04/2025",70,203123.1,"EUR",142186.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516784","52.1458506,17.397672",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","Main objective: Increase in social and/or professional integration of 50 foreigners (including 30K and 20M) from the Wielkopolskie voivodship in the period from 01.06.2024 to 30.04.2025, thanks to participation in individualized activities tailored to their needs The target group is 50 foreigners (including 30K and 20M) regardless of age, from the Wielkopolskie voivodship -Advisor support in the field of IPD -Workshops in the field of interpersonal skills -Support of a psychologist -Support of a client advisor -Training support -Support in the field of care - Reimbursement -Support of a work intermediary -starting employment (including flexible forms) by at least 20% UP -obtaining qualifications by at least 70% UP covered by the training co-operation -improving the social situation in 80% UP Proj. is in line with the specific objective ESF+.CP4.I - Supporting the socio-economic integration of third-country nationals, including migrants \"The Lost. Social Policy for War. Wielkopolska until 2030\" \"Strat.Development of Human Capital 2030\" Source: 1. Inform. in the office and on the project website with WCAG 2.1, 2. Advertisements on social networks and online with advertisements, 3. Sending information and promotional materials about the project to entities operating in the project implementation area: - organisations working for third-country nationals, including migrants, - labour offices, OPS, PCPR, - kindergartens (access to persons raising children), - organisations associating persons with disabilities. The project provides: -promoting a non-stereotypical approach to \"male\" and \"female\" professions -encouraging K and M to participate in training dominated/stereotypically assigned to only one gender -Avoiding stereotypical messages in invitations, promotional leaflets and posters -Promoting the division of domestic and partnership responsibilities, family functioning through the appropriate organization of hours and dates of classes -Accessibility for persons with disabilities: individualisation of the scope of substantive support taking into account the specific needs of NSAs - no architectural barriers in the places where support is provided, - fulfilling the objectives of the eight areas of action of the European Disability Strategy 2021-2030 A person does not receive support in more than one project co-financed by the ESF+ at the same time. The offered support in the action will be implemented in a comprehensive and individualized manner, adapted to the diagnosed specific needs of the supported people. The project is complementary to the Progr.Asylum Migration and Integration Fund 2021-2027-specific objective 3 (CS3): Return, through activities in the field of return counselling, psychological, legal and linguistic care, material support (the activities are not financed by other public funds, in particular the Asylum, Migration and Integration Fund). The support provided under the project will be tailored to the individual needs of UP, resulting from their current state of knowledge, experience, abilities and contraindications to practice a given profession. The project responds to the problems and needs of socio-economic integration of third-country nationals identified in the area of its implementation (according to own research). Compliance with the Project Selection Regulations / Information required in the grant application: The project is implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of European Social Fund Plus projects in the 2021-2027 regional programmes of 15 March 2023. At the same time, the project participant does not receive support in more than one project in the field of socio-occupational activation co-financed by the ESF+. 2. The project will ensure transparency of the recruitment process and conditions for the implementation of individual forms of support. Abbreviations used: CIS - payment application UP - project participant K - women M - men OzN -","Cel główny: Wzrost integracji społecznej i/lub zawodowej 50 cudzoziemców (w tym 30K i 20M) z terenu woj. wielkopolskiego w okresie od 01.06.2024 do 30.04.2025, dzięki uczestnictwu w zindywidualizowanych działaniach dostosowanych do ich potrzeb Grupa docelowa to 50 cudzoziemców (w tym 30K i 20M) bez względu na wiek, z terenu woj. wielkopolskiego Zadania/Etapy: -Wsparcie doradcy w zakresie IPD -Warsztaty z zakresu umiejętności interpersonalnych -Wsparcie psychologa -Wsparcie doradcy klienta -Wsparcie szkoleniowe -Wsparcie w zakresie opieki - refundacja -Wsparcie pośrednika pracy Gł.rezultaty: -podjęcie zatrudnienia (w tym elastycznych form) przez min. 20% UP -uzyskanie kwalifikacji przez min. 70% UP objętych wsp. szkoleniowym -poprawa sytuacji społecznej u 80%UP Proj. jest zgodny z celem szczegółowym EFS+.CP4.I - Wspieranie integracji społeczno-gospodarczej obywateli państw trzecich, w tym migrantów Zgodn. z dok.: \"Strat. Polityki Społecznej dla Woj. Wielkopolskiego do roku 2030\" \"Strat.Rozwoju Kapitału Ludzkiego 2030\" Źr. informacji o proj.: 1. Inform. w biurze i na stronie internetowej proj. ze standardem WCAG 2.1, 2. Ogłoszenia na portalach społecznościowych i internetowych z ogłoszeniami, 3. Wysyłanie materiałów inform.-promocyjnych o proj. do podmiotów działających na terenie realizacji proj.: - organizacji działających na rzecz obywateli państw trzecich, w tym migrantów, - urzędów pracy, OPS, PCPR, - przedszkoli (dostęp do osób wychowujących dzieci), - organizacji zrzeszających osoby z niepełnosprawnościami. Projekt zapewnia: -promowanie niestereotypowego podejścia do zawodów \"męskich\" i \"kobiecych\" -zachęcanie K i M do udziału w szkoleniach zdominowanych/stereotypowo przypisywanych tylko jednej płci -Unikanie stereotypowych przekazów w zaproszeniach, ulotkach promocyjnych i plakatach -Promowanie podziału obowiązków domowych i partnerskiego, funkcjonowania rodzin poprzez odpowiednią organizację godzin i terminów zajęć - Dostępność dla osób z niepełnosprawnościami: - indywidualizacja zakresu merytorycznego wsparcia uwzględniająca specyficzne potrzeby OzN - brak barier architektonicznych w miejscach udzielania wsparcia, - wypełnianie założeń ośmiu obszarów działania Europejskiej strategii w sprawie niepełnosprawności 2021-2030 Dana osoba nie otrzymuje jednocześnie wsparcia w więcej niż jednym projekcie dofinansowanym ze środków EFS+. Oferowane wsparcie w działaniu będzie realizowane w sposób kompleksowy i zindywidualizowany, dostosowany do zdiagnozowanych specyficznych potrzeb osób wspieranych. Proj. jest komplementarny z Progr.Fundusz Azylu Migracji i Integracji 2021-2027-celem szczegółowym nr 3 (CS3): Powrót, poprzez działania w zakr. zapewnianie doradztwa w zakresie powrotu, opieki psychologicznej, prawnej i językowej, wsparcia materialnego (działania nie są finansowane z innych środków publicznych, w szczeg.z Funduszu Azylu, Migracji i Integracji). Wsparcie udzielane w ramach projektu będzie dostosowane do indywidualnych potrzeb UP, wynikających z ich aktualnego stanu wiedzy, doświadczenia, zdolności i przeciwwskazań do wykonywania danego zawodu. Proj. odpowiada na problemy i potrzeby w zakresie integracji społeczno-ekonomicznej obywateli państw trzecich zidentyfikowane na obszarze jego realizacji (zgodnie z badaniami własnymi). Zgodność z Regulaminem wyboru projektów /Informacje wymagane we wniosku o dofinansowanie: Projekt realizowany jest zgodnie z zasadami określonymi w Wytycznych dotyczących realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021–2027 z dnia 15 marca 2023 r. 1. Uczestnik projektu nie otrzymuje jednocześnie wsparcia w więcej niż jednym projekcie z zakresu aktywizacji społeczno-zawodowej dofinansowanym ze środków EFS+. 2. W projekcie zapewniona zostanie przejrzystość procesu rekrutacji oraz warunków realizacji poszczególnych form wsparcia. Stosowane skróty: WNP - wniosek o płatność UP - uczestnik projektu K - kobiety M - mężczyźni OzN -"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374551","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0086/23","ENGINEERING ENERGY EFFICIENCY OF POLMOR COMPANY WITH O.O. THROUGH IMPLEMENTATION OF ENERGY-EFFICIENT SOLUTIONS","WZROST EFEKTYWNOŚCI ENERGETYCZNEJ PRZEDSIĘBIORSTWA POLMOR SPÓŁKA Z O.O. POPRZEZ WDROŻENIE ROZWIĄZAŃ ENERGOOSZCZĘDNYCH","Poland","01/09/2023","31/12/2025",45,877567.75,"EUR",130226.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364858","54.164284331788,17.488500150783",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004221410102","Bytów",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","ENGINEERING ENERGY EFFICIENCY OF POLMOR COMPANY WITH O.O. THROUGH IMPLEMENTATION OF ENERGY-EFFICIENT SOLUTIONS","WZROST EFEKTYWNOŚCI ENERGETYCZNEJ PRZEDSIĘBIORSTWA POLMOR SPÓŁKA Z O.O. POPRZEZ WDROŻENIE ROZWIĄZAŃ ENERGOOSZCZĘDNYCH"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371317","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0116/23","Support for inclusive education at the Queen Jadwiga Private Primary School and High School in Lublin","Wsparcie edukacji włączającej w Prywatnej Szkole Podstawowej i Liceum Ogólnokształcącym im. Królowej Jadwigi w Lublinie","Poland","01/01/2024","30/06/2026",85,318616.8,"EUR",270824.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363754","51.225601884176,22.556887227541",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The project will be implemented by the Private Primary School and Queen Jadwiga High School in Lublin (hereinafter referred to as PSPiLO), which will implement the project. The school provides education in two locations: classes I-III attend the facility located at ul. Sparrow 37, while grades IV-VIII of primary school and grades I-IV of high school attend the facility at al. Długosza 8a, 20-054 Lublin. The project aims to support equal access to quality education for 577 U (300K and 277M), inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, through access to the highest quality general education at primary and high school level, including accessibility for persons with disabilities from 2024 to 2026. The objective will be achieved by organising specialised classes for pupils with special educational needs (hereinafter referred to as SPEs), classes developing pupils' abilities, in terms of developing basic and transversal competences, and classes introducing new educational content (beyond the core curriculum), relevant to pupils' professional competences and interests. The supporting action in the project will be the architectural and organizational adaptation of the school for students with disabilities, the purchase of teaching aids to the classes proposed in the project, increasing the potential of the school, increasing the competences of teachers, and increasing the dimension of career counseling. The project was based on an individual diagnosis of the institution (including SELFIE self-assessment) including an assessment of the potential and limitations of pupils, the competences and qualifications of teachers and the equipment and organizational capacity of the school, together with an assessment of the financial potential of the school. The purpose of the diagnosis was to identify barriers to equalizing educational opportunities for students, ensuring access to quality education and adapting and preparing the institution for inclusive education. Implementation of the project based on such a prepared development program of the school will guarantee a permanent improvement of the quality of teaching, also after the end of the project by using the modernized base, increased competences of the staff, implemented innovative forms of teaching, integration of new methods in the current work of the institution. Purchases of teaching aids and equipment result from diagnosed needs and are necessary to achieve the goal of the project. Information about the project and the possibility of using the project will be posted on the school's website (the main tool for promoting the project). The website will be accessible to people with disabilities by providing the WCAG 2.1 standard, the ability to enlarge print, increase contrast, post listening information. The website will also contain information about the location of the office (in PSPiLO) and facilitation of access to the building, providing access to project staff and information about the project. Information about the project will be provided to organisations associating people with disabilities. In communication with project participants: students, parents and teachers will benefit from various forms of communication (meetings, posters, website, mailing, electronic journal, telephone calls). Information on diagnosis in Explanatory Memorandum 16. Information about the school against the background of the others - justification 17. Information on the equipment and teaching aids available - in Explanatory Memorandum 18. Recruitment - in justification 23-26.","Projekt będzie realizowany przez Prywatną Szkołę Podstawową i Liceum im. Królowej Jadwigi w Lublinie (zwaną dalej PSPiLO), która będzie realizatorem projektu. Szkoła prowadzi kształcenie w dwóch lokalizacjach: klasy I-III uczęszczają do placówki znajdującej się przy ul. Wróbla 37, natomiast klasy IV-VIII szkoły podstawowej oraz klas I-IV liceum uczęszczają do placówki przy al. Długosza 8a, 20-054 Lublin. Celem projektu jest wspieranie równego dostępu do wysokiej jakości kształcenia dla 577 U (300K i 277M), włączającego kształcenia i szkoleń, w szczególności dla grup w niekorzystnej sytuacji, poprzez dostęp do najwyższej jakości kształcenia ogólnego na poziomie szkoły podstawowej i liceum, w tym dostępności dla osób niepełnosprawnych od 2024 r. do 2026r. Cel będzie realizowany dzięki zorganizowaniu zajęć specjalistycznych dla uczniów z specjalnymi potrzebami edukacyjnymi (zwanymi dalej SPE), zajęć rozwijających uzdolnienia dla uczniów, w zakresie rozbudowania kompetencji podstawowych i przekrojowych oraz zajęć wprowadzających nowe treści edukacyjne (wykraczające poza podstawę programową), istotne z punktu widzenia kompetencji zawodowych i zainteresowań uczniów. Działaniem wspierającym w projekcie będzie dostosowanie architektoniczne i organizacyjne szkoły dla uczniów z niepełnosprawnością, zakupienia pomocy dydaktycznych do proponowanych w projekcie zajęć, zwiększenie potencjału szkoły, podniesienie kompetencji nauczycieli, oraz zwiększenia wymiaru doradztwa zawodowego. Projekt powstał w oparciu o indywidualną diagnozę placówki (w tym samoocenę SELFIE) obejmującej ocenę potencjału i ograniczeń uczniów, kompetencji i kwalifikacji nauczycieli oraz wyposażenia i zdolności organizacyjnej szkoły, wraz z oceną potencjału finansowego szkoły. Zamierzeniem diagnozy było określenie barier utrudniających wyrównywanie szans edukacyjnych uczniów, zapewnienia dostępu do edukacji wysokiej jakości oraz dostosowanie i przygotowanie placówki do edukacji włączającej. Zrealizowanie projektu opartego, na tak przygotowanym programie rozwojowym szkoły, zagwarantuje trwałe podniesienie jakości nauczania, również po zakończeniu projektu poprzez wykorzystywanie zmodernizowanej bazy, zwiększonych kompetencji kadry, wdrożonych innowacyjnych form nauczania, włączenia nowych metod w bieżącą pracę placówki. Zakupy pomocy dydaktycznych i wyposażenia wynikają z zdiagnozowanych potrzeb i są niezbędne do osiągnięcia celu projektu. Informacja o projekcie oraz możliwości skorzystania z projektu, zamieszczana będzie na stronie internetowej szkoły (główne narzędzie promocji projektu). Strona internetowa będzie dostępna dla osób z niepełnosprawnością poprzez zapewnienie standardu WCAG 2.1, możliwości powiększania druku, zwiększenia kontrastu, zamieszczenia informacji odsłuchiwanej. Na stronie internetowej będą również informacje o lokalizacji biura (w PSPiLO) i ułatwieniach w dostępie do budynku, zapewniającego dostęp do kadry projektowej oraz informacji o projekcie. Informacje o projekcie zostaną przekazane do organizacji zrzeszających osoby z niepełnosprawnością. W komunikacji z uczestnikami projektu: uczniami, rodzicami i nauczycielami wykorzystane będą różne formy przekazywania informacji (spotkania, plakaty, strona internetowa, mailing, dziennik elektroniczny, rozmowy telefoniczne). Informacje nt. diagnozy w uzasadnieniu 16. Informacja o szkole na tle pozostałych - uzasadnieniu 17. Inform. o posiadanym sprzęcie i pomocach dydaktycznych - w uzasadnieniu 18. Rekrutacja - w uzasadnieniu 23-26."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372682","2021PL16FFPR006_FEMP.01.11-IP.01-0875/24","Implementation of the automatic CNC Center in the woodworking enterprise Jan Sproch as an introduction of digitalisation and Industry 4.0 to local production plants","Wdrożenie automatycznego Centrum CNC w przedsiębiorstwie obróbki drewna Jan Sproch jako wprowadzenie cyfryzacji i Przemysłu 4.0 do lokalnych zakładów produkcyjnych","Poland","12/02/2024","31/12/2025",80,371588.85,"EUR",242353.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364135","49.435338369479,19.846800808218",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121691103","Czarny Dunajec",null,null,"Nowotarski",null,null,"PL219","2021-2027","Jan Sproch's project focuses on the purchase and implementation of a CNC machining center as a key element of innovation in the production process. The aim is to modernize the existing methods of furniture production, which until now were mainly based on manual woodworking. The introduction of modern CNC technology will allow the company not only to increase the precision and quality of the work performed, but also to significantly accelerate production processes. Automation and digitization of bespoke furniture production will enable the company to better adapt to changing market requirements and expand its offer with more complex and advanced projects, which is directly related to the company's transformation towards digitization and Industry 4.0 solutions. The project aims not only to increase the company's competitiveness on the domestic market, but also to enable expansion into new markets, including international ones, which will be supported by higher efficiency and production capabilities resulting from the implementation of the CNC center. In the context of the project of Jan Sproch, a company specializing in wood processing and custom furniture production, with the main purpose of implementing a CNC center, problematic issues can be presented within two key areas: digital transformation and transformation towards Industry 4.0.","Projekt firmy Jan Sproch koncentruje się na zakupie i implementacji centrum obróbki CNC jako kluczowego elementu innowacji w procesie produkcyjnym. Celem jest modernizacja istniejących metod produkcji mebli, które do tej pory opierały się głównie na ręcznej obróbce drewna. Wprowadzenie nowoczesnej technologii CNC pozwoli firmie nie tylko na zwiększenie precyzji i jakości wykonywanych prac, ale również na znaczące przyspieszenie procesów produkcyjnych. Automatyzacja i cyfryzacja produkcji mebli na zamówienie umożliwi przedsiębiorstwu lepszą adaptację do zmieniających się wymagań rynkowych oraz rozszerzenie oferty o bardziej skomplikowane i zaawansowane projekty, co jest bezpośrednio powiązane z transformacją firmy w kierunku cyfryzacji i rozwiązań Przemysłu 4.0. Projekt ma na celu nie tylko zwiększenie konkurencyjności firmy na rynku krajowym, ale również umożliwienie ekspansji na nowe rynki, w tym międzynarodowe, co będzie wspierane przez wyższą efektywność i możliwości produkcyjne wynikające z wdrożenia centrum CNC. W kontekście projektu firmy Jan Sproch, specjalizującej się w obróbce drewna i produkcji mebli na zamówienie, z głównym celem wdrożenia centrum CNC, zagadnienia problemowe mogą zostać przedstawione w ramach dwóch kluczowych obszarów: transformacji cyfrowej i transformacji w kierunku Przemysłu 4.0."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378304","2021PL16FFPR016_FEPZ.08.01-IZ.00-0004/23","Support to the administration managing the FEPZ 2021-2027 for 2024","Wsparcie administracji zajmującej się zarządzaniem FEPZ 2021-2027 na 2024 r.","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,2737272.92,"EUR",2326681.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4611899","53.5450793,15.5661586",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641805","Węgorzyno",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","As part of the implementation of the project, measures were implemented to ensure the necessary staffing capacity involved, among others, in the preparation, implementation and management of the FEPZ 2021-2027. In this respect, salaries and other expenses related to the improvement of professional qualifications and skills have been financed, e.g. postgraduate studies, language courses, training. Financial support was also provided for administrative, organisational and technical expenditure ensuring an adequate standard of work – providing adequate office space and the necessary equipment and equipment. In addition, the costs of operating working groups and organising meetings related to the implementation of the Programme, the costs of expert and legal services, expert opinions and evaluation studies were financed.","W ramach realizacji projektu zrealizowane zostały działania zapewniające niezbędny potencjał kadrowy zaangażowany m.in. w przygotowanie, wdrażanie i zarządzanie FEPZ 2021-2027. W tym zakresie zostały sfinansowane wynagrodzenia oraz inne wydatki związane z podnoszeniem kwalifikacji i umiejętności zawodowych np. studia podyplomowe, kursy językowe, szkolenia. Środkami finansowymi wsparte zostały także wydatki administracyjne, organizacyjne i techniczne zapewniające odpowiedni standard pracy – zapewnienie odpowiednich powierzchni biurowych oraz niezbędnego sprzętu i wyposażenia. Ponadto sfinansowane zostały koszty funkcjonowania grup roboczych i organizacji spotkań dotyczących realizacji Programu, koszty usług eksperckich i usług prawnych, ekspertyz i badań ewaluacyjnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370816","2021PL16FFPR003_FELU.08.04-IP.02-0019/24","Integrator - an innovative way to integrate the local community","Integrator - nowatorski sposób na integrację społeczności lokalnej","Poland","01/10/2025","30/09/2026",85,109122,"EUR",92753.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363661","50.8704294,16.4776174|52.3730556,17.8252778|49.4150277,20.022538|50.9634247,23.0995807|51.1218841,23.2556601",154,"Measures to improve access of marginalised groups such as the Roma to education, employment and to promote their social inclusion",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.10","ESO4.10","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001121691114|PL_1002301582307|PL_1003021031907|PL_1006061100301|PL_1006061100605","Szaflary|Strzałkowo|Świdnica|Rejowiec Fabryczny|Krasnystaw",null,null,"Nowotarski|Chełmsko-zamojski|Wałbrzyski|Koniński",null,null,"PL219|PL812|PL517|PL414","2021-2027","The aim of the project is socio-professional activation of 90 people (65K/25M), including members of national/ethnic minorities (40 adults and 20 children), people belonging to marginalized communities such as the Roma and their children (50 adults, 20 children). Activation will be carried out by the Progresum Social Cooperative from Krasnik and the Elevator Integration Association from Krasnystaw in the voivodeship of Lublin, taking into account communities located in the Lublin, Chełm, Świdnica, Krasnostaw and Janów districts, which are in a disadvantaged socio-economic situation until 30.09.2026. The target group will consist of 90 people (65K/25M,) including members of national/ethnic minorities (40 adults and 20 children), people belonging to marginalized communities such as the Roma and their children (50 adults, 20 children), unemployed, inactive, poor-working, at risk of poverty or social exclusion.","Celem projektu jest aktywizacja społeczno-zawodowa 90 os.(65K/25M), w tym członków mniejszości narodowych/etnicznych (40 osób dorosłych i 20 dzieci), osób należących do społeczności marginalizowanych takich jak Romowie oraz ich dzieci (50os. dorosłych, 20 dzieci). Aktywizacja będzie realizowana przez Spółdzielnię Socjalną Progresum z Krasnika i Stowarzyszenie Integracyjne Winda z Krasnegostawu na terenie woj.lubelskiego z uwzględnieniem społeczności zlokalizowanych w powiatach lubelskim, chełmskim, świdnickim, krasnostawskim i janowskim, znajdujących się w niekorzystnej sytuacji społeczno-ekonomicznej do 30.09.2026 r. Grupa docelowa składać się będzie z 90 osób (65K/25M,) w tym członków mniejszości narodowych/etnicznych (40 osób dorosłych i 20 dzieci), osób należących do społeczności marginalizowanych takich jak Romowie oraz ich dzieci (50os. dorosłych, 20 dzieci), bezrobotnych, biernych zawodowo, ubogo-pracujących, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371736","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-004U/23","Purchase of a medium rescue and firefighting car with equipment for the TSO in Sypniewo","Zakup średniego samochodu ratowniczo–gaśniczego wraz z wyposażeniem dla OSP w Sypniewie","Poland","01/09/2023","30/06/2025",85,403007.04,"EUR",298092.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2680969","52.996000259699,21.283759541347",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142261109","Sypniewo",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The project entitled ‘Purchase of a medium rescue and firefighting car with equipment for the TSO in Sypniewo’ consists of: • Purchase of a medium-sized rescue and fire-fighting vehicle with equipment • Carry out an information campaign on knowledge about climate change and protection of water resources • Promotion of the project; The main objective of the project and its assumption is to ensure the combat readiness of the TSO Sypniewo unit in the field of disaster management. The equipment will positively affect the work of firefighters, by increasing the comfort of work, which will directly translate into improved safety against uncontrolled fires. Specific objective 2.4 Adaptation to climate change - Supporting climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account an ecosystem-based approach. The area affected by the project is an area prone to disasters, i.e.: floods, fires, snowstorms, hail storms and droughts. TSOs are not best adapted to the above phenomena, they are not equipped with specialized equipment. The equipment purchased and the educational action carried out contribute to the achievement of the specific objective of the project. As part of the project, one new medium-sized rescue and fire-fighting car will be purchased along with full equipment compliant with the standard of equipment of a medium-sized rescue and fire-fighting car (GBA), intended for the TSO unit included in the CRSG. The car will be intended for the TSO unit in Sypniewo belonging to the KSRG. In addition, the project plans to carry out one promotional educational campaign in the field of knowledge about climate change and the protection of water resources. The edu. activities will cover the following topics: the consequences that climate change can have, the ways in which it can be tackled and adapted, including the promotion of appropriate attitudes and behaviours, both to reduce the human impact on the climate and at the time of natural disturbances. Substantive criteria: -The unit of the TSO Sypniewo covered by the project is located in the area of a rural municipality. -The activities of the supported TSO unit subtract NATURA2000 Zachodniokurpiowskie Bory Sasankowe PLH140052, Zwierzyniec Nature Reserve, 4 ecological areas and protected landscape areas. OSP Sypniewo belongs to the District Rescue Platoon: Pluto \"Fire-Forest\" and Pluto \"Wichura\". -OSP Sypniewo uses two medium-sized rescue and firefighting vehicles, of which the production dates are 1979 and 2009 and therefore have an average age of 29 years. - The number of rescue and firefighting operations carried out by TSOs in 2022 was: 36 (fires - 5, local threats - 31, false alarms - 0). Data based on the District Headquarters of the State Fire Traineeship in Makow Mazowiecki. - Potential of the TSO unit for which equipment is purchased under the project: 30 firefighters - rescuers of the TSO, 30 rescuers with training in the field of technical rescue, 10 rescuers with a Qualifying First Aid course, has a Youth Fire Team created by resolution No. 01/2019 of the board of the Voluntary Fire Brigade in Sypniewo of 5 July 2019 on the appointment of the Youth Fire Team (MDP) and the adoption of its regulations, the number of members 21. - Promotional educational campaign on knowledge about climate change and protection of water resources: The applicant undertakes to carry out an inf.- ferry campaign: meeting with the local community, electronic materials, articles in the local press and campaigns in schools and kindergartens. The project is part of the implementation of the Strategic Adaptation Plan for sectors and areas sensitive to climate change until 2020 with a perspective until 2030 through the implementation of Goal 4. Strategy - Ensuring sustainable regional and local development taking into account climate change.","Projekt pn.:„Zakup średniego samochodu ratowniczo–gaśniczego wraz z wyposażeniem dla OSP w Sypniewie” polega na: • Zakupie średniego wozu ratowniczo – gaśniczego wraz z wyposażeniem • Przeprowadzeniu kampanii informacyjnej w zakresie wiedzy o zmianach klimatu i ochrony zasobów wodnych • Promocji projektu; Celem głównym projektu i jego założeniem jest zapewnienia gotowości bojowej jednostki OSP Sypniewo z zakresie zarządzania klęskami i katastrofami. Sprzęt pozwoli pozytywnie wpłynąć na pracę strażaków, poprzez podniesienie komfortu pracy, co bezpośrednio przełoży się na poprawę bezpieczeństwa przed niekontrolowanymi pożarami. Celem szczegółowym 2.4 Dostosowanie do zmian klimatu - Wspieranie przystosowania się do zmiany klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także odporności, z uwzględnieniem podejścia ekosystemowego. Obszar objęty oddziaływaniem projektu to obszar narażony na występowaniem klęsk i katastrof, tj.: powodzie, pożary, śnieżyce, burze gradowe i susze. OSP nie są najlepiej przystosowane do występowania w/w zjawisk, są niedoposażone w specjalistyczny sprzęt. Zakupiony sprzęt i przeprowadzona akcja edukacyjna przyczynia się do osiągnięcia celu szczegółowego projektu. W ramach projektu zakupiony zostanie jeden nowy średni samochód ratowniczego - gaśniczy wraz z pełnym wyposażeniem zgodnym ze standardem wyposażenia średniego samochodu ratowniczo- gaśniczego (GBA), przeznaczonego dla jednostki OSP włączonej do KSRG. Samochód będzie przeznaczony dla jednostki OSP w Sypniewie należącej do KSRG. Ponadto w ramach projektu planuje się przeprowadzenie jednej promocyjnej akcji edukacyjnej w zakresie wiedzy o zmianach klimatu i ochrony zasobów wodnych. Działania edu. obejmować będą tematykę: konsekwencji jakie mogą powodować zmiany klimatu, sposobów przeciwdziałania i adaptacji, w tym promowania właściwych postaw i zachowań, zarówno zmniejszających wpływ człowieka na klimat, jak i właściwych w momencie wystąpienia katastrofalnych zjawisk pochodzenia nat. Kryteria merytoryczne: -Jednostka OSP Sypniewo objęta projektem znajduje się w obszarze gminy wiejskiej. -Działania wspieranej jednostki OSP odejmują obszar NATURA2000 Zachodniokurpiowskie Bory Sasankowe PLH140052, Rezerwat przyrody „Zwierzyniec”, 4 użytki ekologiczne oraz obszary chronionego krajobrazu. OSP Sypniewo należy do Powiatowego Plutonu Ratowniczego: Pluton \"Pożar-Las\" oraz Pluton \"Wichura\". -OSP Sypniewo użytkuje dwa średnie samochody ratowniczo-gaśnicze, z których data produkcji to 1979 i 2009 z co za tym idzie ich uśredniony wiek wynosi 29 lat. - Liczba przeprowadzonych działań ratowniczo gaśniczych przez OSP w roku 2022 wyniosła: 36 (pożary - 5, miejscowe zagrożenia - 31, alarmy fałszywe - 0). Dane na podstawie Komendy Powiatowej Państwowej Staży Pożarnej w Makowie Mazowieckim. - Potencjał jednostki OSP dla której kupowany jest sprzęt w ramach projektu: 30 os. strażaków - ratowników OSP, 30 ratowników posiadających szkolenie z zakresu ratownictwa technicznego, 10 ratowników posiadających kurs Kwalifikacyjnej Pierwszej Pomocy, Posiada Młodzieżową Drużynę Pożarniczą utworzona uchwałą nr. 01/2019 zarządu Ochotniczej Straży Pożarnej w Sypniewie z dnia 05.07.2019 r. w sprawie powołania Młodzieżowej Drużyny Pożarniczej (MDP) oraz przyjęcia jej regulaminu, ilość członków 21. - Promocyjna akcja edukacyjna w zakresie wiedzy o zmianach klimatu i ochrony zasobów wodnych: Wnioskodawca zobowiązuje się do przeprowadzenia kampanii inf.- prom.: spotkanie z lokalną społecznością, materiałami z wersji elektronicznej, artykułami w prasie lokalnej oraz kampanii w szkołach i przedszkolu. Projekt wpisuje się w założenia realizacji Strategicznego planu adaptacji dla sektorów i obszarów wrażliwych na zmiany klimatu do roku 2020 z perspektywą do roku 2030 poprzez realizację Celu 4. Strategii - Zapewnienie zrównoważonego rozwoju regionalnego i lokalnego z uwzględnieniem zmian klimatu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378522","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0052/23","Industry and Future!","Branżowo-Przyszłościowo!","Poland","01/01/2024","31/08/2029",82.52,3875979.29,"EUR",3198458.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514099","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to support the development of the fields of study Logistics and Agriculture at the Jagiellonian University in Kielce, educating future staff for the needs of industries crucial for the development of the economy, i.e. transport and agriculture and food industry in the period from 01.01.2024 to 31.08.2029 (KD2). Directions supported in the project educate for the needs of key industries that fit into the areas of Reg. Smart Specializations of the voivodship in which the university is located (Świętokrzyskie Province) (KP3), as confirmed by the Development Strategy of the Świętokrzyskie Province 2030+, annexed to Resolution No XXX/406/21 of the Regional Assembly of the Świętokrzyskie Province of 29 March 2021. The potential of the voivodship lies in the development of the bioeconomy (agriculture and agriculture), the use of RES, the growth of the region's tourist potential, strengthening the function of Targi Kielce - a centre of international importance, striving for sustainable development based on the circular and spatial economy, the development of road, rail and public transport infrastructure. (Tourism and logistics). Efficiency of transport systems, development of transport using intelligent multimodal solutions are the assumptions of the Sustainable Transport Strategies until 2030. Restructuring of the company towards a knowledge-based company and raising the level of its innovations require a high level of human resources [RIS Woj.Św]. The project is a response to the needs of the academic community of the University, in terms of their comprehensive support (own survey, bad. 06.2023), which is why the Applicant has planned in the project a support programme for students and staff (GD) providing didactics in the above-mentioned fields (KD6). The project's activities are aimed at adapting the UJK's offer to the needs of the development of local authorities and the green and digital transformation. The application under the call prepared 1 application (KD5), under which the tasks (KD4): a) the creation of a new field of study Agriculture (R) and fashionf. of the existing educational program in the field of Logistics (L) in cooperation with work, practices, sub-functioning in the environment of community-household from the indicated key industries, where the educational program will include issues related to, among others, climate change, environmental aspect, energy, RES, sustainable development; b)additional education in R and L directions, including elem.prackt., improving the competences of students, such as: classes conducted by apprentices; training, courses, study visits, national and international placements; (c)actions to reduce early school leaving. R and L: Compensatory, developing digital competencies, department leading to the recruitment of informed candidates for R and L, realization in cooperation with secondary schools and an entity from the following industries: agriculture and food, transport, enrolment of students at the scholarship threshold; d)development of the competences of the staff involved in the implementation of the educational process at R and L, directly related to the activity of the lecturer/scientific-educational teacher in the mandatory scope: Digital Competence, Conscious Development and Skills for the Green Transition, Universal Projects, and the Addition of Entrepreneurship and Commercialization of Research Effects. (modern methods of education, methods of education), content competence through participation in: courses/training/training/traineeships/study visits/conferences (national and international) and other forms of knowledge exchange and exchanges with agricultural and food industry practitioners, transport. The above-mentioned measures are intended to reduce the phenomenon of resignation from studies in the field of education - from one's own education - it follows that since A. 2020/21 for I year there has been at least a 2-fold increase (compared to the previous year) in the deletions from the ST lists due to reasons.before all resignation (50-70%os), and deletion by failure to pass in 2021/22: 20 per cent. Conclusion.Notes the need to intensify activities and support for the first year of studies. Requestcode.declares that the project complies with the horizontal criteria, including: with the principle of equal opportunities and non-discrimination, as set out in Article 9 of the General Regulation. The applicant shall ensure that all products of Annex 2 to the Equality Guidelines are available. [continuation on the fulfilment of the horizontal criteria can be found in the Uzas.dawn.]","Celem projektu jest wsparcie rozwoju kierunków studiów Logistyka i Rolnictwo na UJK w Kielcach, kształcących przyszłe kadry na potrzeby branż kluczowych dla rozwoju gospodarki, tj. transportu oraz rolnictwa i przemysłu spoż. w okresie od 01.01.2024r. do 31.08.2029r.(KD2). Kierunki objęte wsparciem w projekcie kształcą na potrzeby branż kluczowych wpisujących się w obszary Reg. Inteligentnych Specjalizacji województwa, w którym zlokaliz. jest uczelnia (woj.świętokrzyskie) (KP3), co potwierdza Strategia Rozwoju Woj.Świętokrzyskiego 2030+, zał. do uchwały nr XXX/406/21 Sejmiku Woj.Święt. z dn.29III2021r. Potencjał województwa tkwi w rozwoju biogospodarki (rolnictwa i przem.spoż.), wykorzystaniu OZE, wzroście poten.turyst. regionu, wzmocnieniu funkcji Targów Kielce -ośrodka o międzynarod.znaczeniu, dążenie do zrównow.rozw. w oparciu o gospodarkę obiegu zamkniętego i przestrzenną, rozwój infrastr. drogowej, kolejowej i transportu publ. (turystyka-logistyka). Sprawność syst.transport., rozwój transportu wykorzystującego inteligent. multimodalne rozwiąz. to założenia Strat.Zrównow.Rozw.Transportu do r.2030. Restrukturyzacja gosp. reg. w kierunku gosp.opartej na wiedzy oraz podnies. poziomu jej innowac. wymagają wysokiego poziomu kadr [RIS Woj.Św]. Projekt jest odpowiedzią na potrzeby społ. akademickiej Uniwersytetu, w zakresie kompleksowego ich wsparcia (ankieta własna, bad. 06.2023 r.), dlatego Wnioskodawca zaplanował w projekcie program wsparcia dla studentów i kadry (GD) prow. dydaktykę na w/w kierunkach (KD6). Działania w projekcie mają na celu dostos.oferty UJK do potrzeb rozwoju gosp.oraz zielonej i cyfrowej transformacji. Wniosk. w ramach naboru przygotował 1 wniosek (KD5), w ramach którego zapl.zadania (KD4): a)utworzenie nowego kierunku studiów Rolnictwo (R) oraz modyf. istniejącego programu kształc. na kierunku Logistyka (L) we współpracy z pracod., praktykami, podm.funkcj. w otoczeniu społ.-gospod. ze wskazanych branż kluczowych, gdzie do programu kształc. włączone zostaną zagadnienia dotyczące m.in. zmian klimat., aspekt.środowisk., energii, OZE, zrówn.rozw.; b)dodatk. elem.kształc.na kierunkach R i L, w tym elem.prakt., podnosz.kompetencje studentów/ek jak m.in: zajęcia prowadz. przez praktyków zawodu; szkolenia, kursy, wizyty studyjne, staże-krajowe i zagran.; c)działania zmierzające do ogranicz. zjawiska przedwczesnego kończenia nauki na kier. R i L: zaj.wyrównawcze, rozwijające kompet.cyfrowe, dział.prowadzące do rekrutacji świadomych kandydatów na R i L, realiz.we współpr. ze szkołami ponadpodstaw. i podmiot. z branż: rolnictwo i przem.spoż., transport, objęcie studentów/ek prog. stypendialnym; d)rozwój kompetencji kadry zaangażow. w realizację procesu kształc. na R i L, bezpośr.związ. z aktywnością dydakt./ naukowo-dyd. w obowiązkowym zakresie: kompet.cyfrowych, rozwoju świadom.i umiejętn.na rzecz zielonej transformacji, projektow. uniwersalnego, oraz dodat. przedsiębiorcz. i komercjalizacji efektów badań naukowych, kompet.dyd. (nowoczesnych metod dyd., metodyki kształcenia), kompet. meryt. poprzez udział w: kursach/szkoleniach/stażach/wizytach studyjnych/konferencjach (krajowych i międzynar.)oraz innych formach wymiany wiedzy i dośw. z praktykami branż rolnictwo i przem.spoż., transport. Ww. działania mają ograniczyć zjawisko rezygnacji ze studiowania na kierunk.kształc.-z bad.własnych wynika,iż na kier.L od r.a.2020/21 na I r. nastąpił min.2-krotny wzrost(w porówn.do poprzedniego r.a.) skreśleń z list ST spowodow.przede wszyst.rezygnacją (50-70%os), zaś skreślenie przez brak zaliczenia w2021/22: 20%os. Wniosk.zauważa konieczność zintensyfikow.działań i wsparcia na I r. studiów. Wnioskod.deklaruje, że proj.jest zgodny z kryter.horyzontalnymi, w tym: z zasadą równości szans i niedyskryminacji,określ.w art.9 Rozporządzenia ogólnego. Wnioskodawca zapewnia dostępność wszystkich produktów proj.z zał.nr 2 do Wytycznych równościowych. [ciąg dalszy dot.spełnienia kryt.horyzontalnych znajduje się w Uzas.wyd.]"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373299","2021PL16FFPR006_FEMP.06.21-IP.01-0345/24","Active Korzkiew - we are developing a day support facility for children and teenagers","Aktywna Korzkiew - rozwijamy placówkę wsparcia dziennego dla dzieci i młodzieży","Poland","01/11/2024","31/12/2027",84.76,1124976,"EUR",953517.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525566","50.13883711311,19.936851336803",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200617","Zielonki",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","PWD","PWD"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370318","2021PL16FFPR003_FELU.01.03-IP.01-0011/24","Development and implementation of an intelligent distributed monitoring system with integration of voice biometrics and speech analysis services Comprec Cloud.","Opracowanie i wdrożenie inteligentnego systemu monitoringu rozproszonego z integracją usług biometrii głosowej i analizy mowy Comprec Cloud.","Poland","01/07/2024","30/06/2027",68.2,799620.46,"EUR",538628.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515840","51.225601884176,22.556887227541",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The subject of the project is the development of an innovative Comprec Cloud system (hereinafter: CC) through the implementation of R&D works and the implementation of their results into SIM activities. The implementation of the project results from the company's long-term development strategy. Scope: develop modules enabling speech analysis in systems with distributed architecture and a system of recording and reconstruction of events operating in real time or close to real time. The innovation of the CC system is manifested in the fact that it works in real time (RT) by performing biometric analysis during a conversation. However, current commercial solutions allow access to recordings only after the end of the conversation. Assumption: solving the problem of the lack of automated biometric verification systems operating in the RT model, enabling work with cloud and mobile communication channels. Technological challenges to develop: -supply of voice streams from mobile devices to analytical modules in RT -supply of voice streams from cloud applications to analytical modules in RT -optimisation of adventures and transmission of voice data to analytical modules -detection of the ‘vitality’ of the conversation channel (defence against presentational attacks / deep fakes) -development of mechanisms for semantic analysis of the recorded content of conversations The result will be achieved through the implementation of R&D works consisting in the development of a complex CC system: -Module for acquisition and pre-processing of voice data for mobile devices (software modules working in terminals) MA1 -Module for acquisition and pre-processing of voice data. for mobile devices (software modules cooperating with Virtual PBX solutions of mobile operators) MA2 -Module for acquisition and pre-processing of voice data. for mobile devices (software modules cooperating with solutions of \"authorised interception\" for state security services - LI) MA3 -Module for acquisition and pre-processing of voice data. for solutions of cloud communicators MA4 -System for Registration and Reconstruction of SR Events -Module for application gateway - development of a communication mechanism with external MB systems -Cryptographic modules - for securing data and communication between elements of the MK system Stages and methods of project implementation: R&D component -Industrial research: develop modules of the CC system of the Monitoring Centre class, SIEM working in RT biometric identification and verification of voice communication participants. conducted using the following channels: PSTN telephony, mobile telephony, communicators working in cloud environments using SA mechanisms (Speech Analytics) - Development works: development of a prototype system based on mechanisms of automatic identification and verification of the interlocutor from free speech in RT and elements of SA (Speech Analytics) -Pre-implementation work: protection of industrial property produced under the project-Implementation work: investment in fixed assets and TINs necessary to bring CC to the market. The result of the project will be the CC system, which fits into the Lublin RIS: Industrial and service automation. Support in the project is aimed at increasing the importance of research and innovation in the community-gosp.woj.or. structure and the use of advanced technologies that fall within the scope of RIS. This objective is part of the main objective of the RSI: Increasing the scale and scope of introduced innovative solutions to the economy of the voivodship, using the regional R&D facilities, which will contribute to an increase in the quality of life of the region's inhabitants. In-prom activities: will be carried out within the framework of initiatives undertaken at regional and national level. In promoting the project and its results, members of the Lublin ICT Cluster associating entrepreneurs, to which SIM belongs, will be involved. The results of the project will be presented at at at least 3 scientific and technical conferences, including at least 1 of national rank.","Przedmiotem projektu jest oprac. innowacyjnego systemu Comprec Cloud (dalej: CC) poprzez realizację prac B+R oraz wdrożenie ich wyników do działalności SIM. Realizacja projektu wynika z długofalowej strategii rozwoju przedsiębiorstwa. Zakres: oprac. modułów umożliwiających analizę mowy w systemach o architekturze rozproszonej i systemu rejestracji i rekonstrukcji zdarzeń pracujących w czasie rzeczywistym lub zbliżonym do rzeczywistego. Innowacyjność systemu CC przejawia się w tym, że działa on w czasie rzeczywistym (Real Time – RT), wykonując analizę biometryczną podczas rozmowy. Natomiast obecne rozwiązania komercyjne umożliwiają dostęp do nagrań dopiero po zakończeniu rozmowy. Założenie: rozwiązanie problemu jakim jest brak systemów automatycznej weryfikacji biometrycznej, pracujących w modelu RT, umożliwiających pracę z chmurowymi i mobilnymi kanałami komunikacyjnymi. Wyzwania technologiczne do opracowania: -dostarczania strumieni głosowych pochodzących z urządzeń mobilnych do modułów analitycznych w RT -dostarcz. strumieni głosowych pochodz. z aplikacji chmurowych do modułów analitycznych w RT -optymalizacji przyg. i przesyłania danych głosowych do modułów analitycznych -detekcji „żywotności” kanału rozmównego (obrona przed atakami prezentacyjnymi / deep fake) -oprac. mechanizmów analizy semantycznej zarejestrowanej treści rozmów Rezultat zostanie osiągnięty poprzez realizację prac B+R polegających na oprac. systemu złożonego CC: -Moduł akwizycji i wstępnego przetwarzania danych głosowych dla urządzeń mobilnych (moduły programowe pracujące w terminalach końcowych) MA1 -Moduł akwizycji i wstępnego przetw. danych głos. dla urządzeń mobilnych (moduły programowe współpracujące z rozwiązaniami klasy Virtual PBX operatorów komórkowych) MA2 -Moduł akwizycji i wstępnego przetw. danych głos. dla urządzeń mobilnych (moduły programowe współpracujące z rozwiązaniami „przechwytu uprawnionego” dla służb ochrony państwa - LI) MA3 -Moduł akwizycji i wstępnego przetw. danych głos. dla rozwiązań komunikatorów chmurowych MA4 -System Rejestracji i Rekonstrukcji Zdarzeń SR -Moduł bramy aplikacyjnej – oprac. mechanizmu komunikacji z systemami zewnętrznymi MB -Moduły kryptograficzne - do zabezpieczania danych i komunikacji pomiędzy elementami systemu MK Etapy i sposoby realizacji projektu: Komponent B+R -Badania przemysłowe: oprac. modułów systemu CC klasy Monitoring Centre, SIEM pracującej w RT biometrycznej identyfikacji i weryfikacji uczestników komunikacji głos. prowadzonej przy użyciu kanałów: telefonii PSTN, telefonii komórkowej, komunikatorów pracujących w środ. chmurowych z wykorzystaniem mechanizmów SA (Speech Analytics) -Prace rozwojowe: oprac. prototypu systemu opartego o mechanizmy automatycznej identyfikacji i weryfikacji rozmówcy z mowy swobodnej w RT oraz elementy SA (Speech Analytics) Komponent wdrożeniowy: -Prace przedwdrożeniowe: ochrona własności przemysłowej wytworzonej w ramach projekt -Prace wdrożeniowe: inwestycja w środki trwałe i WNIP niezbędne do wprowadzenia CC na rynek. Rezultatem projektu będzie system CC, który wpisuje się w RIS woj. lubelskiego: Automatyka przemysłowa i usługowa. Wsparcie w projekcie ma na celu wzrost znaczenia badań i innowacji w strukturze społ.-gosp.woj.lub. oraz wykorzystywanie zaawansowanych technologii, wpisujących się w zakres RIS. Cel ten wpisuje się w cel główny RSI: Zwiększenia skali i zakresu wprowadzanych rozwiązań innowac. do gospodarki województwa, z wykorzystaniem regionalnego zaplecza B+R, co przyczyni się do wzrostu jakości życia mieszkańców regionu. Działania infor.-prom.:będą prowadzone w ramach podejmowanych inicjatyw na poziomie regionalnym i krajowym. W promowanie projektu oraz jego wyników będą zaangażowani członkowie Lubelskiego Klastra Teleinformatycznego zrzeszającego przedsiębiorców, do którego należy SIM. Wyniki projektu zostaną zaprezentowane na co najmniej 3 konferencjach naukowych i technicznych, w tym co najmniej 1 o randze ogólnokrajowej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376461","2021PL16FFPR009_FEPK.09.01-IZ.00-0007/24","Support for FEP implementation in 2025","Wsparcie wdrażania FEP w 2025 r.","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,1782000,"EUR",1514700,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612990","50.022086024199,21.99490773213",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181356301","Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The aim of the project is to provide effective support for the implementation of the European Funds for Subcarpathia 2021-2027 programme. Efficient, effective implementation of FEP 2021-2027 requires organizing an appropriate system for implementing the Programme, which entails the need to strengthen the potential of the Marshal's Office of the Podkarpackie Voivodeship in Rzeszów, as an institution involved in this process. The project provides for the creation and maintenance of appropriate working conditions for officials implementing European funds, which enable the implementation of tasks resulting from EU regulations. To achieve the goal, it is necessary to involve staff with appropriate qualifications, enable them to access various forms of training, provide a development path, provide technical, organisational and administrative conditions, provide evaluation, expert support, studies, expert opinions, analyses, support for the operation of appeal procedures, support for court processes and enforcement proceedings, support for the activities of committees monitoring the implementation of regional programmes, support for partners outside the administration within the FEP 2021-2027 Monitoring Committee, support for the activities of the IF Investment Board. The actions undertaken under the project concern the current, as well as the next and previous programming periods. The implementation of the project will increase the administrative capacity of the beneficiary.","Celem projektu jest zapewnienie efektywnego wsparcia realizacji programu Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027. Sprawna, efektywna realizacja FEP 2021-2027 wymaga zorganizowania odpowiedniego systemu wdrażania Programu, co wiąże się z koniecznością wzmocnienia potencjału Urzędu Marszałkowskiego Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie, jako instytucji zaangażowanej w ten proces. W ramach projektu przewidziano stworzenie i utrzymanie odpowiednich warunków pracy dla urzędników wdrażających fundusze europejskie, które umożliwiają realizację zadań wynikających z rozporządzeń unijnych. Do zrealizowania celu niezbędne jest zaangażowanie kadr o odpowiednich kwalifikacjach, umożliwienie im dostępu do różnych form dokształcania, zapewnienie ścieżki rozwoju, zapewnienie warunków technicznych, organizacyjnych i administracyjnych, zapewnienie ewaluacji, wsparcie eksperckie, badania, ekspertyzy, analizy, wsparcie obsługi trybów odwoławczych, obsługi procesów sądowych i postępowań egzekucyjnych, wsparcie działalności komitetów monitorujących wdrażanie programów regionalnych, wsparcie Partnerów spoza administracji w ramach Komitetu Monitorującego FEP 2021-2027, wsparcie działalności Rady Inwestycyjnej IF. Podejmowane w ramach projektu działania dotyczą bieżącego, a także kolejnego i poprzednich okresów programowania. Realizacja projektu wpłynie na podniesienie zdolności administracyjnej beneficjenta."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368874","2021PL16FFPR002_FEKP.08.18-IZ.00-0001/23","Primus of Pomerania and Kujawy II","Prymus Pomorza i Kujaw II","Poland","01/07/2023","31/10/2026",85,3231360,"EUR",2746656,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363191","53.3220016,18.3392939",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070402","Chełmno",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The project is a continuation of two scholarship projects ‘Prymus Pomorza i Kujaw’ and ‘Humanists for the start!’ implemented from the funds of the ROP WK-P 2014-2020. The aim of the project is to support equal access to good quality education, in particular with regard to socio-economically disadvantaged pupils of grades VI-VIII of primary schools and general music schools of the first degree and pupils of all grades of general secondary schools, general music schools of the second degree and secondary schools of fine arts. The project is addressed to the above-mentioned pupils of schools from the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, who have obtained the best educational results in humanities, mathematics and natural sciences, IT or entrepreneurship subjects and meet at least one criterion of socio-economic disadvantage. The project will support a minimum of 1538 students. The main task is to admit ok. 3114 annual scholarships during the 3 years of project implementation, however, the student can receive support several times, as well as provide didactic care to each scholarship holder in order to implement the assumptions provided for in individual educational development plans. As part of the information and promotion activities, a project website will be created along with electronic document generators, a poster and roll-up and press announcements will be made. It is also planned to implement promotional events with the participation of project scholarship holders. Information on the selection of scholarship holders will be implemented through the website of the Marshal's Office kujawsko-pomorskie.pl, project website: prymus2.kujawsko-pomorskie.pl, website and PIKO system of the Board of Education in Bydgoszcz and information addressed directly to schools. In addition, information will be provided by telephone by the project staff and press release. The information and promotion measures planned to be implemented under the project will be in accordance with the ‘Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion’. The project description can be found on the project website at prymus2.kujawsko-pomorskie.pl.","Projekt stanowi kontynuację dwóch projektów stypendialnych „Prymus Pomorza i Kujaw” oraz „Humaniści na start!” realizowanych ze środków RPO WK-P 2014-2020. Celem projektu jest wspieranie równego dostępu do dobrej jakości edukacji, w szczególności w odniesieniu do będących w niekorzystnej sytuacji społeczno-ekonomicznej uczniów klas VI-VIII szkół podstawowych oraz ogólnokształcących szkół muzycznych I stopnia oraz uczniów wszystkich klas liceów ogólnokształcących, ogólnokształcących szkół muzycznych II stopnia i liceów sztuk plastycznych. Projekt jest skierowany do wyżej wymienionych uczniów szkół z obszaru województwa kujawsko-pomorskiego, którzy uzyskali najlepsze wyniki edukacyjne z przedmiotów humanistycznych, matematyczno-przyrodniczych, informatycznych lub dotyczących przedsiębiorczości oraz spełniają przynajmniej jedno kryterium niekorzystnej sytuacji społeczno-ekonomicznej. Efektem projektu będzie objęcie wsparciem minimum 1538 uczniów. Podstawowym zadaniem jest przyznanie ok. 3114 rocznych stypendiów podczas 3 lat realizacji projektu jednakże uczeń może otrzymać wsparcie kilkukrotnie, a także zapewnienie opieki dydaktycznej każdemu stypendyście w celu realizacji założeń przewidzianych w indywidualnych planach rozwoju edukacyjnego. W ramach działań informacyjno-promocyjnych utworzona zostanie strona internetowa projektu wraz z elektronicznymi generatorami dokumentów, wykonany zostanie plakat i roll-up i ogłoszenia prasowe. Przewiduje się również realizację wydarzeń o charakterze promocyjnym z udziałem stypendystów projektu. Informacja o naborze stypendystów będzie realizowana poprzez stronę internetową Urzędu Marszałkowskiego kujawsko-pomorskie.pl, stronę projektu: prymus2.kujawsko-pomorskie.pl, stronę www i system PIKO Kuratorium Oświaty w Bydgoszczy oraz informację kierowaną bezpośrednio do szkół. Dodatkowo będzie informacja udzielana telefonicznie przez personel projektu oraz informacja prasowa. Działania informacyjno-promocyjne planowane do realizacji w ramach projektu będą zgodne z „Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji”. Opis projektu znajdzie się na stronie internetowej projektu pod adresem prymus2.kujawsko-pomorskie.pl."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373873","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0818/23","Implementation of an innovative rubber mat made with roller technology on the market","Wdrożenie na rynek innowacyjnej maty gumowej wykonanej technologią rolki","Poland","01/09/2023","31/12/2025",37.32,1372733.69,"EUR",420992.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6717886","52.653825078346,16.759284371227",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301611601","Oborniki",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The main objective of the planned investment is to increase the competitiveness and innovation of PRO PLAST EPP sp. z o.o. through the implementation of three modules: - implementation of innovations; - digitalisation; - greening. The subject of the innovation implementation module is the implementation of the results of R&D works, which concerned the development of a single-component polyurethane adhesive, and then its use in the full-scale process of manufacturing rubber mats made using the roll method. The innovations planned to be implemented in the product are the result of R&D work, the results of which have been submitted for patenting. The newly developed solution allowed for: - reducing the amount of pellet input in the final product; - increasing the breaking strength of the mat; - increasing tensile strength; Reducing the amount of waste generated. The implementation of the investment will enable the company to start the production of one-component polyurethane adhesive, which will be used for the company's own needs. The applicant will thus become independent from adhesive suppliers while adjusting the profile and characteristics of the adhesive to its own unique needs, which in turn will allow the innovation in the final product (matt) to be implemented on the market. As part of the digitalization module, consulting services will be purchased enabling the implementation of an individualized WMS system that will help improve production and warehouse processes in the enterprise. Under the greening module, it is planned to create installations for the production of renewable energy from the sun, which will partially meet the energy needs of the company. The new installation will allow you to create ok. 397.44 MWh of renewable electricity per year, which translates into a reduction in carbon dioxide emissions to the atmosphere by approx. 302.5 tonnes per year.","Celem głównym zaplanowanej do realizacji inwestycji jest wzrost konkurencyjności i innowacyjności firmy PRO PLAST EPP sp. z o.o. poprzez realizację trzech modułów: - wdrożenie innowacji; - cyfryzacja; - zazielenienie. Przedmiotem modułu wdrożenia innowacji jest wdrożenie wyników prac B+R, które dotyczyły opracowania jednoskładnikowego kleju poliuretanowego, a następnie jego wykorzystania w pełnoskalowym procesie wytwarzania mat gumowych wykonanych technologią metodą rolki. Planowane do wdrożenia innowacje w produkcie są wynikiem prac B+R, których wyniki zostały zgłoszone do opatentowania. Nowoopracowane rozwiązanie pozwoliło na: - zmniejszenie ilości wsadu granulatu w końcowym produkcie; - zwiększenie wytrzymałości na zerwanie maty; - zwiększenie wytrzymałości na rozciąganie; - ograniczenie ilości powstających odpadów. Realizacja inwestycji umożliwi przedsiębiorstwu rozpoczęcie produkcji jednoskładnikowego kleju poliuretanowego, który zostanie wykorzystany na potrzeby własne przedsiębiorstwa. Wnioskodawca uniezależni się tym samym od dostawców klejów przy jednoczesnym dopasowaniu profilu i charakterystyki kleju do własnych, unikalnych potrzeb, co z kolei pozwoli wdrożyć na rynek innowację w produkcie końcowym (macie). W ramach modułu cyfryzacja nastąpi zakup usług doradczych umożliwiających wdrożenie zindywidualizowanego systemu WMS, który pomoże usprawnić procesy produkcyjne i magazynowe w przedsiębiorstwie. W ramach modułu zazielenienia planowane jest powstanie instalacji do produkcji energii odnawialnej ze słońca, które pozwoli częściowo zaspokoić potrzeby energetyczne przedsiębiorstwa. Nowa instalacja pozwoli wytworzyć ok. 397,44 MWh odnawialnej energii elektrycznej rocznie, co przekłada się na zmniejszenie emisji dwutlenku węgla do atmosfery o ok. 302,5 ton rocznie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380737","2021PL16FFPR012_FESL.10.14-IZ.01-06F7/23","Modernization and equipment of continuing and vocational education at the CKZiU in Sosnowiec ul. Kilińskiego 25","Modernizacja i wyposażenie pracowni kształcenia ustawicznego i zawodowego w CKZiU w Sosnowcu ul. Kilińskiego 25","Poland","01/07/2024","31/12/2026",75,1197712.72,"EUR",873778.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514878","50.276145251179,19.19292647379",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241507501","Sosnowiec",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The project provides for the renovation and modernization and equipping of 14 professional workshops in four educational institutions that are part of the Centre for Vocational and Continuing Training with its registered office at ul. Kilińskiego 25. Modernization and equipment will include: - 3 computer graphics and digital printing design studios, - a professional foreign language studio, - 5 logistics studios, - 2 electrical studios - a surveying studio, - an energy studio - a welding workshop (including the adaptation of an unused building, i.e. the extension of school workshops). In addition, in connection with the creation of professional workshops, the creation of a school server room was planned. The conditions in the workshops will be the standards of equipment corresponding to the actual conditions prevailing in the workplaces. At the same time, the scope of the project provides for increasing the availability of educational facilities of the CKZiU through the use of solutions eliminating architectural barriers and enabling the functioning of persons with disabilities in facilities (external elevator, reconstruction of the entrance with the installation of energy-saving lighting and video monitoring; revenue platform connecting the storey with the half-floor). The project also assumes the transfer of the manoeuvring area located at ul. Kilińskiego 31 together with the preparation of parking spaces for the disabled. As part of the solutions for inclusive education, the project also provides for the creation of therapeutic rooms in 4 school institutions belonging to the CKZiU). They will support learning, communication and pedagogical-psychological support for students with various disabilities and special needs. The main objective of the project is to adapt vocational education to the needs of the local labour market and increase employment among CKZiU graduates, including students with disabilities and special needs. Information and promotion measures planned by the Beneficiary during the implementation of the project: 1. Designation of project implementation sites - all educational institutions belonging to the CKZiU by placing information boards on the project in accordance with the models. 2. Marking each workshop with a plaque informing about EU funding. 3. Placing the project description on the official website of the Beneficiary (Municipalities of Sosnowiec and CKZiU) and on social media. 4. Placing in a visible way the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland, the European Union and the regional programme/province logo - on all documents and materials made public - in the documentation related to the implementation of the project and in public correspondence and documentation sent to the institutions - in all information activities related to the project - in the form of permanent stickers on equipment, devices, etc., created or purchased under the Project (including on the elevator and platform - in the form and material adequate to the device). 5. Preparing photographic documentation of the project implementation and placing it on the CKZiU website. Materials related to communication and visibility in printed, electronic form will serve to increase the visibility of the results and impact of the project. All actions will be based on the Guidelines on information and promotion of the European Funds for 2021-2027 , including the Applicant Handbook for the Beneficiary of the European Funds for 2021-2028 https://www.sosnowiec.pl/","Projekt przewiduje remont i modernizację oraz wyposażenie 14 pracowni zawodowych w czterech placówkach edukacyjnych wchodzących w skład Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego z siedzibą przy ul. Kilińskiego 25. Modernizacją i wyposażeniem objęte będą: - 3 pracownie projektowania grafiki komputerowej i druku cyfrowego, - pracownia języka obcego zawodowego, - 5 pracowni logistyki, - 2 pracownie elektryczne - pracownia geodezji, - pracowni energetyki - pracownia spawalnicza (obejmująca dostosowanie nieużytkowanego budynku, czyli rozbudowę warsztatów szkolnych). Ponadto, w związku z tworzeniem pracowni zawodowych, zaplanowano utworzenie serwerowni szkolnej. Warunki w pracowniach będą standardami wyposażenia odpowiadały rzeczywistym warunkom panującym w zakładach pracy. Jednocześnie zakres projektu przewiduje zwiększenie dostępności placówek edukacyjnych CKZiU poprzez zastosowanie rozwiązań likwidujących bariery architektoniczne oraz umożliwiających funkcjonowanie w obiektach osób z niepełnosprawnościami (winda zewnętrzna, przebudowa wejścia wraz z zamontowaniem oświetlenia energooszczędnego oraz monitoringiem wizyjnym; platforma przyschodowa łącząca kondygnację z półpiętrem). Projekt zakłada także przeniesienie placu manewrowego znajdującego się przy ul. Kilińskiego 31 wraz z przygotowaniem miejsc parkingowych dla niepełnosprawnych. W ramach rozwiązań służących edukacji włączającej projekt przewiduje także utworzenie sal terapeutycznych w 4 placówkach szkolnych należących do CKZiU). Będą one wspomagać naukę, komunikację i wsparcie pedagogiczno-psychologiczne dla uczniów z różnymi niepełnosprawnościami i szczególnymi potrzebami. Celem podstawowym projektu jest dostosowanie kształcenia zawodowego do potrzeb lokalnego rynku pracy oraz wzrost zatrudnienia wśród absolwentów CKZiU, w tym także uczniów z niepełnosprawnościami oraz specjalnymi potrzebami. Planowane przez Beneficjenta działania informacyjno-promocyjne podczas realizacji projektu: 1. Oznaczenie miejsc realizacji projektu - wszystkich placówek edukacyjnych należących do CKZiU poprzez umieszczenie w nich tablic informacyjnych dotyczących projektu, zgodnych ze wzorami. 2. Oznaczenie każdej pracowni tablicą informującą o finansowaniu ze środków UE. 3. Umieszczenie opisu projektu na oficjalnej stronie internetowej Beneficjenta (Gminy Sosnowiec oraz CKZiU) i w mediach społecznościowych. 4. Umieszczenie w widoczny sposób znaków Funduszy Europejskich, barw RP, Unii Europejskiej i programu regionalnego/logo województwa - na wszystkich dokumentach i materiałach podawanych do wiadomości publicznej - w dokumentacji związanej z realizacją projektu oraz w publicznej korespondencji oraz dokumentacji przekazywana do placówek - we wszystkich działaniach informacyjnych dotyczących projektu - w formie trwałych naklejek na sprzęcie, urządzeniach, itp., powstałych lub zakupionych w ramach Projektu (w tym na windzie i platformie-w formie i materiale adekwatnym do urządzenia). 5. Przygotowanie dokumentacji fotograficznej z realizacji projektu i umieszczenie jej na stronie internetowej CKZiU. Materiały związane z komunikacją i widocznością w formie drukowanej, elektronicznej będą służyć zwiększeniu widoczności rezultatów i oddziaływania realizowanego projektu. Wszystkie działania będą opierać się o Wytyczne dotyczące informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 , w tym o Podręcznik wnioskodawcy beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2028 https://www.sosnowiec.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379981","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-056E/23","New social services in Bielsko-Biała","Nowe usługi społeczne w Bielsku-Białej","Poland","01/11/2024","31/05/2027",85,830447.57,"EUR",705880.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515017","49.812952495216,19.038702111046",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241446101","Bielsko-Biała",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The main objective of the project is to make life easier in the living environment of 49 (34 women and 15 men) people with disabilities and in need of support in everyday life due to age, health condition, living in the city of Bielsko-Biała, by covering them in the period from 1 November 2024 to 31 May 2027 with neighbourly care services with the additional use of telecare, respite care, the aim of which is to provide care for a person in need of support in everyday life as a substitute for an actual caregiver, in connection with a random event, the need to arrange daily affairs or rest of the actual caregiver, and assistant services supporting social, educational or professional activity of people with disabilities. 38 people providing social services in the local community in the form of training in the implementation of neighbourhood care services, care and assistant services will also be supported. In addition, 39 people involved in the implementation of the project will receive training on the following topics: support or work with foreigners and persons belonging to ethnic minorities, support or work with persons exposed to discrimination based on legally protected characteristics, with a particular focus on discrimination based on sexual orientation. The project will be promoted by placing posters at the place of its implementation, i.e. the headquarters of MOPS and the Municipal Centre for Social Services in Bielsko-Biała, the headquarters of subcontractors selected through public procurement or selected through open competitions of social economy entities. On the websites of the Municipal Office in Bielsko-Biała and the MOPS in Bielsko-Biała. The services and forms of support provided to participants in the project will also be promoted through social media, such as Facebook, Instagram, through posts and information spots, including the use of short film clips and infographics. All promotional materials, documents, contracts, substantive materials will be marked with the required logotypes. Participants of the project during each event, meetings, trainings will be informed verbally that the project has received funding from the European Union. Information on the effects of the support received and any achievements in the project will be provided during the participation of its implementers in occasional meetings, conferences, undertakings organized by institutions implementing European Funds or other, during which it will be possible to exchange experience from the project with other beneficiaries and industry organizations. https://www.mops.bielsko.pl/","Celem głównym projektu jest ułatwienie życia w środowisku zamieszkania 49 (34 kobiet i 15 mężczyzn) osobom z niepełnosprawnościami oraz potrzebującym wsparcia w codziennym funkcjonowaniu z powodu wieku, stanu zdrowia, zamieszkujących miasto Bielsko-Biała, poprzez objęcie ich w okresie od 01 listopada 2024 r. do 31 maja 2027 r. sąsiedzkimi usługami opiekuńczymi z dodatkowym wykorzystaniem teleopieki, opieką wytchnieniową, której celem jest zapewnienie opieki nad osobą potrzebującą wsparcia w codziennym funkcjonowaniu w zastępstwie za opiekuna faktycznego, w związku ze zdarzeniem losowym, potrzebą załatwienia codziennych spraw lub odpoczynku opiekuna faktycznego oraz usługami asystenckimi, wspierającymi aktywność społeczną, edukacyjną lub zawodową osób z niepełnosprawnościami. Wsparciem zostanie objętych także 38 osób świadczących usługi społeczne w społeczności lokalnej w formie szkolenia z zakresu realizacji sąsiedzkiej usługi opiekuńczej, usługi opiekuńczej oraz asystenckiej. Ponadto 39 osób zaangażowanych w realizację projektu zostanie objętych szkoleniem o następującej tematyce: wsparcie lub praca z cudzoziemcami i osobami należącymi do mniejszości etnicznych, wsparcie lub praca z osobami narażonymi na dyskryminację ze względu na cechy prawnie chronione, ze szczególnym uwzględnieniem dyskryminacji ze względu na orientację seksualną. Projekt będzie promowany poprzez umieszczenie plakatów w miejscu jego realizacji, tj. siedzibie MOPS oraz Miejskiego Centrum Usług Społecznościowych w Bielsku-Białej, siedzibach wybranych w drodze zamówień publicznych podwykonawców lub wybranych w drodze otwartych konkursów podmiotów ekonomii społecznej. Na stronach internetowych Urzędu Miejskiego w Bielsku-Białej oraz MOPS w Bielsku-Białej. Usługi i formy wsparcia udzielone uczestnikom w projekcie zostaną również promowane dzięki mediom społecznościowym, jak Facebook, Instagram, poprzez wpisy i spoty informacyjne, łącznie z wykorzystaniem krótkich klipów filmowych oraz infografiki. Wszelkie materiały promocyjne, dokumenty, umowy, materiały merytoryczne opatrzone będą obowiązkowo wymaganymi logotypami. Osoby uczestniczące w projekcie w trakcie każdego wydarzenia, spotkania, szkolenia zostaną poinformowane słownie, że projekt uzyskał dofinansowanie ze środków Unii Europejskiej. Informacje o efektach otrzymanego wsparcia i wszelkich osiągnięć w projekcie będą przekazywane w trakcie udziału jego realizatorów w okazjonalnych spotkaniach, konferencjach, przedsięwzięciach organizowanych przez instytucje wdrażające Fundusze Europejskie lub inne, podczas których będzie można wymieniać doświadczenia z projektu z innymi beneficjentami i organizacjami branżowymi. https://www.mops.bielsko.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382385","2021PL16FFPR015_FEWP.04.01-IZ.00-0006/24","Expansion of provincial road No. 442 on the section Gizałki - Kalisz in the district Pleszów (Kwileń - Chocz)","Rozbudowa drogi wojewódzkiej nr 442 na odcinku Gizałki - Kalisz na terenie powiatu pleszewskiego (Kwileń - Chocz)","Poland","17/02/2025","30/09/2027",70,6666970.61,"EUR",4447005.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2169","51.9869919961,17.89385891191",93,"Other reconstructed or modernised roads (motorway, national, regional or local)",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301572001","Chocz",null,null,"Kaliski",null,null,"PL416","2021-2027","The investment is located in the south-eastern part of the Wielkopolskie Voivodship, in the municipality of Chocz, Pleszewski County. The investment runs through the following areas: Kwileń, Mr Chocz, Olesiec. The investment in question runs along provincial road No 442 and covers a section with a length of 2,670 km - from km 43+638,57 to km 46+313,61. The designed axis of the provincial road is guided by the existing footprint. The development of provincial road No. 442 was designed in a way that ensures optimal use of the available road lane and in a way that minimizes the purchase of private land while ensuring the greatest possible fluidity and traffic safety. The scope of the project includes, among others: - extension of provincial road No 442 - extension of intersections, - construction of additional roadways, due to the need to service plots located at the planned road, - change of the communication system of the market in Chocz, - construction and reconstruction of bus bays, - construction and reconstruction of pedestrian and bicycle routes, - construction of road lane drainage, - construction and reconstruction of lighting: reconstruction of existing road lighting and construction of additional lighting of planned pedestrian crossings., - construction of an island slowing down traffic, - construction and reconstruction of technical infrastructure devices, - construction and reconstruction of descents, - felling and planting trees, - traffic safety devices: protective barriers, warning elements of the Invoice Warning Marking (FON) system shall be designed at pedestrian crossings and bus stop platforms. In the road section, surface drainage is designed for existing, rebuilt and built road ditches. In the street and semi-street section, drainage is designed using road drains with drainage to road ditches or rainwater drainage. Trapezoidal ditches are designed with a bottom width of 0.4m, slope slope 1:1,5 plough a minimum depth of 0.5m. In environmental terms, the investment will primarily contribute to reducing emissions of pollutants introduced into the air, improving acoustic conditions as well as improving the condition of the ground and water environment and improving the rainwater drainage system. The project will be implemented outside Natura 2000 sites. The closest Natura 2000 site, located approximately 1.7 km from the project site, is the Pyzdrska Forest Special Area of Conservation PLH300060. No significant negative impact of the project on the natural environment is expected. The implementation of the investment will not adversely affect protected areas, in particular natural habitats, plant and animal species and their habitats for the protection of which Natura 2000 sites have been designated, nor the deterioration of the integrity of Natura 2000 sites or links with other areas. The planned extension of the road will improve transport conditions and, through the segregation of car and pedestrian traffic, will contribute to increasing traffic safety on this section. Project outputs: Length of upgraded or reconstructed provincial roads: 2,670 km/year 2027. Number of projects that financed reasonable accommodation costs for persons with disabilities (ERDF/CF/JTF): 0 pcs. /year 2027 Cycling infrastructure supported: 0,684/year 2027 Number of investments improving road safety 1 pcs/year 2027","Inwestycja zlokalizowana jest w południowo-wschodniej części województwa wielkopolskiego, na terenie gminy Chocz, powiat pleszewski. Inwestycja przebiega przez następujące obręby: Kwileń, m. Chocz, Olesiec. Przedmiotowa inwestycja przebiega w ciągu drogi wojewódzkiej nr 442 i obejmuje odcinek o długości 2,670km - od km 43+638,57 do km 46+313,61. Projektowana oś drogi wojewódzkiej jest prowadzona po istniejącym śladzie. Rozbudowę drogi wojewódzkiej nr 442 zaprojektowano w sposób zapewniający optymalne wykorzystanie dostępnego pasa drogowego oraz w sposób minimalizujący wykupy terenów prywatnych przy zapewnieniu jak największej płynności oraz bezpieczeństwa ruchu. W zakres projektu wchodzi m.in.: - rozbudowa drogi wojewódzkiej nr 442 - rozbudowa skrzyżowań, - budowa dodatkowych jezdni drogi, w związku z koniecznością obsługi działek zlokalizowanych przy projektowanej drodze, - zmiana układu komunikacyjnego rynku w Choczu, - budowa i przebudowa zatok autobusowych, - budowa i przebudowa ciągów pieszych i rowerowych, - budowa odwodnienie pasa drogowego, - budowa i przebudowa oświetlenia: przebudowa istniejącego oświetlenia drogowego oraz budowa dodatkowego oświetlenia projektowanych przejść dla pieszych., - budowa wyspy spowolniającej ruch, - budowa i przebudowa urządzeń infrastruktury technicznej, - budowa i przebudowa zjazdów, - wycinka i nasadzenia drzew, - urządzenia bezpieczeństwa ruchu: bariery ochronne, na przejściach dla pieszych i peronach przystanków autobusowych projektuje się elementy ostrzegawcze systemu Fakturowych Oznaczeń Ostrzegawczych ( FON). W przekroju drogowym projektuje się odwodnienie powierzchniowe do istniejących, przebudowywanych i budowanych rowów drogowych. W przekroju ulicznym i półulicznym projektuje się odwodnienie za pomocą wpustów drogowych z odprowadzeniem do rowów drogowych lub kanalizacji deszczowej. Projektuje się rowy drogowe trapezowe o szerokości dna 0,4m, pochyleniu skarp 1:1,5 orasz głębokości minimalnej 0,5m. Pod względem środowiskowym inwestycja przyczyni się przede wszystkim do zmniejszenia emisji zanieczyszczeń wprowadzanych do powietrza, poprawy warunków akustycznych jak i poprawy stanu środowiska gruntowo - wodnego oraz poprawę układu odprowadzania wód deszczowych. Projekt realizowany będzie poza obszarami Natura 2000. Najbliższym obszarem Natura 2000, położonym około 1,7 km od miejsca realizacji przedsięwzięcia, jest specjalny obszar ochrony siedlisk Puszcza Pyzdrska PLH300060. Nie przewiduje się znaczącego negatywnego oddziaływania przedsięwzięcia na środowisko przyrodnicze. Realizacja inwestycji nie wpłynie negatywnie na obszary chronione, a w szczególności na siedliska przyrodnicze, gatunki roślin i zwierząt oraz ich siedlisk, dla których ochrony zostały wyznaczone obszary Natura 2000, ani pogorszenia integralności obszarów Natura 2000 lub powiązania z innymi obszarami. Projektowana rozbudowa drogi polepszy warunki komunikacyjne oraz poprzez segregację ruchu samochodowego i pieszego przyczyni się do zwiększenia bezpieczeństwa ruchu na tym odcinku. Produkty realizacji projektu: Długość zmodernizowanych lub przebudowanych dróg wojewódzkich: 2,670 km/rok 2027. Liczba projektów, w których sfinansowano koszty racjonalnych usprawnień dla osób z niepełnosprawnościami (EFRR/FS/FST): 0 szt. /rok 2027 Wspierana infrastruktura rowerowa: 0,684/rok 2027 Liczba inwestycji poprawiających bezpieczeństwo ruchu drogowego 1 szt./rok 2027"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372567","2021PL16FFPR006_FEMP.01.03-IP.01-1017/24","Create an additive materials laboratory and develop a printable blend of recycled materials for organic additive manufacturing.","Stworzenie laboratorium materiałów do zastosowań addytywnych i opracowanie drukowalnej mieszanki zawierającej materiały pochodzące z recyklingu przeznaczone dla ekologicznej produkcji przyrostowej.","Poland","01/01/2025","31/12/2026",60.3,783154.8,"EUR",384972.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364054","50.053181783931,19.984908375798",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The aim of the project is to create a laboratory of materials for additive applications and further develop a specialized mixture containing recycled materials that meets the relevant technical parameters and integrate it with concrete printing solutions. The result will be a modern approach to the production of building elements, using 3D printing technology and secondary raw materials, which will reduce waste and increase the sustainable use of resources. The development of construction guidelines will enable their effective integration into the construction process, opening the way for more flexible planning and implementation of innovative and non-standard projects. The project responds to the current needs of the market and society, especially in the context of developing sustainable economy technologies. The main goal is to create zero waste technology for construction through the use of 3D printing and the use of waste such as clay bricks, cellular concrete or crushed cement as components of dedicated mixtures. Focusing on the development of new multi-component materials for 3D printing, the project aims to develop composites tailored to the needs of the construction industry to fulfill a specialized function. The innovative approach also includes the study of physical-mechanical and thermal properties, which will allow the creation of materials with a controlled structure and high quality, in accordance with market requirements. Design products will enable the technological development of construction companies through the possibility of using additive devices on construction sites and will be directed to the European market, offering modern and light materials with good thermal and mechanical properties that can be used in a variety of construction applications.","Celem projektu jest stworzenie laboratorium materiałów do zastosowań addytywnych i dalsze opracowanie specjalistycznej mieszanki zawierającej materiały pochodzące z recyklingu i spełniającej odpowiednie parametry techniczne oraz zintegrowanie jej z rozwiązaniami do druku betonem. Efektem będzie nowoczesne podejście do wytwarzania elementów budowlanych, wykorzystujące technologię druku 3D oraz surowce wtórne, co przyczyni się do redukcji odpadów i zwiększenia zrównoważonego wykorzystania zasobów. Opracowanie wytycznych konstrukcyjnych umożliwi ich efektywną integrację w proces budowlany, otwierając drogę do elastyczniejszego planowania oraz realizacji innowacyjnych i niestandardowych projektów. Projekt odpowiada na aktualne potrzeby rynku i społeczeństwa, szczególnie w kontekście rozwijania technologii zrównoważonej gospodarki. Głównym celem jest stworzenie technologii zero waste dla budownictwa poprzez zastosowanie druku 3D oraz wykorzystanie odpadów takich jak cegły z gliny, beton komórkowy czy rozdrobniony cement jako składniki dedykowanych mieszanin. Skupiając się na opracowaniu nowych materiałów wieloskładnikowych do druku 3D, projekt dąży do rozwoju kompozytów dopasowanych do potrzeb branży budowlanej spełniających specjalistyczne funkcję. Innowacyjne podejście obejmuje także badania właściwości fizyczno-mechanicznych oraz termicznych, co pozwoli na tworzenie materiałów o kontrolowanej strukturze i wysokiej jakości, zgodnych z wymaganiami rynkowymi. Produkty projektowe umożliwią rozwój technologiczny firm budowlanych poprzez możliwość zastosowania urządzeń addytywnych na placach budowlanych i kierowane będą na rynek europejski, oferując nowoczesne i lekkie materiały o dobrych właściwościach termicznych i mechanicznych, które mogą być wykorzystane w różnorodnych aplikacjach konstrukcyjnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375882","2021PL16FFPR009_FEPK.02.06-IZ.00-0081/23","Improvement of wastewater treatment infrastructure in the Municipality of Dydnia","Poprawa infrastruktury oczyszczania ścieków w Gminie Dydnia","Poland","01/04/2024","31/12/2025",85,5213232,"EUR",3570000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529053","49.684919395178,22.194842916774",66,"Waste water collection and treatment compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330203","Dydnia",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The project includes a task related to the reconstruction and expansion of the wastewater treatment plant in Krzemienne, which in the planning documents of the Municipality of Dydnia is one of the directions of activities aimed at improving the level of development of technical resources. This task was included in the National Urban Waste Water Treatment Programme (VI AKPOŚK), as the main instrument for the implementation of Council Directive 91/271/EEC, which is a list of agglomerations for which the material and financial scope of investments and the deadlines for their implementation have been specified. The proposed investment is a stand-alone waste water management project which does not provide for water supply infrastructure elements. The project will be implemented in the Krzemienna Agglomeration with a p.e. of 3 640. The implementation of the investment does not concern the management of sewage sludge. The material scope of the project will be entirely located in the municipality covered by the ‘Blue San’ strategic area. As part of the reconstruction and expansion of the existing urban wastewater treatment plant in Krzemienne, the composition, which includes buildings and facilities of the wastewater treatment plant together with technical infrastructure, also includes the installation of PV panels with a capacity of 21.84kWp. The project responds to the needs of the Silicate Agglomeration in terms of the need to increase the efficiency of the treatment plant in question, as well as to adapt wastewater treatment standards to the requirements of Directive 91/271/EEC and to increase the energy efficiency of the treatment process (reduction of electricity consumption). Currently, investments are being carried out in the area of Aglomeracja Krzemienna, which by the end of 2024 will provide it with 100% of the target equipment for collecting urban wastewater, however, these systems (a total of about 15 km of the sanitary sewage network is currently being built) without the implementation of the requested investment will not be able to be included in the wastewater collection system for the Krzemenna wastewater treatment plant, due to its limited efficiency. The investment is located in the catchment area of the San River, in the catchment area of the Baltic Sea. The sewage treated from the treatment plant in question is received by the Obarzymka stream – a tributary of the San River, the longest river in the Bieszczady Mountains and one of the most beautiful mountain rivers in Poland, hence a Natura 2000 area (the Upper San River Basin) and protected areas (reserves) were created on one of its sections. The protection of the San River by reducing pollution, among others, by urban wastewater is also the protection of the San River, and further the Vistula and the Baltic Sea, hence the important actions aimed at improving the quality of the Obarzymka stream water by more thorough treatment of wastewater. Under-resolved wastewater management, including a wastewater treatment plant with limited capacity and treatment standards that do not meet the requirements of the Wastewater Directive, is one of the most important environmental risks. The problem to be solved through the implementation of the project is the inability to adopt new networks and connections to the existing treatment plant due to its limited capacity. This situation results, among other things, in the inability to comply with the requirements of the Waste Water Directive concerning the quality of treated waste water. The problem identified above is closely linked to the objectives of sustainable development, which relate to: meeting the water needs of the population, agriculture and industry, promoting sustainable water use, protecting water and ecosystems from water dependent on good status, improving water quality and the status of ecosystems degraded by human activities, reducing groundwater pollution and reducing the impact of floods and droughts. The general objective of the project is to organize wastewater management in the Krzemienna Agglomeration in accordance with the requirements of legal regulations in this area, as well as the related improvement of the quality of the environment (including water) and the quality of life conditions of the inhabitants of the area covered by the project.","Projekt obejmuje zadanie związane z przebudową i rozbudową oczyszczalni ścieków w Krzemiennej, która w dokumentach planistycznych Gminy Dydnia stanowi jeden z kierunków działań służących poprawie poziomu rozwoju zasobów technicznych. Zadanie to zostało ujęte w Krajowym programie oczyszczania ścieków komunalnych (VI AKPOŚK), jako głównym instrumencie wdrażania Dyrektywy Rady 91/271/EWG, stanowiącym wykaz aglomeracji, dla których określono zakres rzeczowy i finansowy inwestycji oraz terminy ich realizacji. Wnioskowana inwestycja jest samodzielnym projektem z zakresu gospodarki ściekowej, w którym nie przewidziano elementów infrastruktury zaopatrzenia w wodę. Projekt będzie realizowany na terenie Aglomeracji Krzemienna o RLM równej 3 640. Realizacja inwestycji nie dotyczy gospodarowania osadami ściekowymi. Zakres rzeczowy projektu zlokalizowany będzie w całości na terenie gminy objętej obszarem strategicznym „Błękitny San”. W ramach przebudowy i rozbudowy istniejącej oczyszczalni ścieków komunalnych w Krzemiennej w skład, której wchodzą budynki i obiekty oczyszczalni ścieków wraz z infrastrukturą techniczną, obejmuje też montaż paneli PV o mocy 21,84kWp. Projekt jest odpowiedzią na potrzeby Aglomeracji Krzemienna w zakresie konieczności zwiększenia wydajności przedmiotowej oczyszczalni, a także dostosowania standardów oczyszczania ścieków do wymagań Dyrektywy 91/271/EWG i zwiększenia efektywności energetycznej procesu oczyszczania (zmniejszenia zużycia energii elektrycznej). W chwili obecnej na terenie Aglomeracja Krzemienna realizowane są inwestycje, które do końca 2024r. zapewnią jej 100% docelowego wyposażenia w systemy zbierania ścieków komunalnych, jednakże systemy te (łącznie budowane jest obecnie ok 15 km sieci kanalizacji sanitarnej) bez realizacji wnioskowanej inwestycji nie będą mogły zostać włączone do systemu odprowadzania ścieków na oczyszczalnię ścieków w Krzemiennej, ze względu na ograniczoną jej wydajność. Inwestycja zlokalizowana jest w zlewni rzeki San, w zlewisku Morza Bałtyckiego. Odbiornikiem ścieków oczyszczonych z przedmiotowej oczyszczalni jest potok Obarzymka – dopływ Sanu, najdłuższej rzeki w Bieszczadach i jednej z najpiękniejszych w Polsce rzek górskich, stąd na jednym z jej odcinków utworzono obszar Natura 2000 (Dorzecze Górnego Sanu) i tereny chronione (rezerwaty). Ochrona rzeki San poprzez ograniczanie zanieczyszczenia m.in. ściekami komunalnymi to zarazem ochrona Sanu, a dalej Wisły i Bałtyku, stąd ważne są działania mające na celu poprawę jakości wód potoku Obarzymka poprzez dokładniejsze oczyszczanie ścieków. Niedostatecznie rozwiązana gospodarka ściekowa, w tym oczyszczalnia ścieków o ograniczonej wydajności i standardach oczyszczania niespełniających wymogów Dyrektywy ściekowej, stanowi jedno z najważniejszych zagrożeń dla środowiska naturalnego. Problem, który ma być rozwiązany dzięki realizacji projektu to brak możliwości przyjęcia nowych sieci i przyłączy do istniejącej oczyszczalni ze względu na jej ograniczoną przepustowość. Sytuacja ta powoduje m.in. brak możliwości spełnienia wymagań dyrektywy ściekowej dotyczącej jakości oczyszczonych ścieków. Wskazany powyżej problem wiąże się ściśle z celami, którymi opisuje się rozwój zrównoważony, a które dotyczą: zaspokojenia zapotrzebowania na wodę ludności, rolnictwa i przemysłu, promowania zrównoważonego korzystania z wód, ochrony wód i ekosystemów od wód zależnych pozostających w dobrym stanie, poprawy jakości wód i stanu ekosystemów zdegradowanych działalnością człowieka, zmniejszenia zanieczyszczenia wód podziemnych oraz zmniejszenia skutków powodzi i suszy. Celem ogólnym projektu jest uporządkowanie gospodarki ściekowej w Aglomeracji Krzemienna zgodnie z wymaganiami stawianymi przepisami prawnymi w tym zakresie, a także wiążąca się z tym poprawa jakości środowiska (w tym wód) oraz warunków jakości życia mieszkańców terenu objętego projektem."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376695","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0052/23","Inclusive education in Hevelius","Edukacja włączająca w Heveliusie","Poland","01/04/2024","30/06/2027",85,190564.8,"EUR",161980.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540848","54.359263562505,18.635875365838",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221436101","Gdańsk",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","The project (hereinafter referred to as P) involves the implementation of inclusive education at the Hevelius Public Primary School in Gdańsk (hereinafter referred to as PSP Hevelius). The school was established in 2021 and is run by the National Education Operator (hereinafter referred to as the National Education Operator). OOO). There are currently 187 pupils at three grade levels (1-3), 51 of whom do not have Polish citizenship. Carry out a diagnosis of needs, which showed the actual need for the implementation of education, including in the institution and the need to support the quality and access of school education, in terms of the specific needs of children with incompleteness, and remove the deficit. In P, the planned activities will include training of the staff (with supervision), retrofitting and therapeutic activities that are in response to the department. probl. P, therefore, has a complex character, as it includes together and in a logical sequence: raising the Comp. Specialist Employment at PSP Hevelius, applying their acquired knowledge in working with students and obtaining current feedback from experts. The diagnosis has been made in writing, and the conclusions of the diagnosis are described in further sections. WN. Diagn. zost. prepared, transferred and approved by OOO. The OOO declares to implement the department in the project on the basis of the results of the pre-diagnosis, the result from the diagnosis and the sources of their acquisition. The implementation of the project will last from 01.04.2024 to 30.06.2027. The scope of the project assumes (project): 1.Support for pupils - hiring 1 assistant for 5 children with autism, conducting logop and relaxation and breathing classes for 18 pupils, equipping the school with equipment and assistance. 2. Sensory integration - training 3 specialties with AI, individual and group classes for 18 children with special needs, including children with minors, employment. pedagog. to conduct classes, creating a room for AI; 3. Biofeedback - training for 3 specialists in the EEG Biofeedback method, purchase of equipment for Biofeed., individual classes for 10 people with special needs, employment of a pedagogue for therapies; 4. Inclusive education in the surroundings of the Hevelius school - activities from non-format parts of the project, i.e. from: A. University of Gdańsk (Loss Criterion No. 1, Ob. C: Worth projecting), B. Pomeranian Centre for Teacher Education (Loss Criterion No 2, Ob. C: Worthy of design), C. PSP No. 29 in Gdańsk, which is a school of exercises according to the model of the School. (Loss Criterion No 1, Ob. D: Uh, uh, uh, uh, uh, uh, uh, uh, uh, P). In addition, educational training is planned for the entire school staff, i.e. 26 teach. and classes in counseling zaw. \"Included in competitions\" for pupils with special needs, which will be free from gender stereotypes in the choice of educational and vocational paths, and also supports these stereot. The project is addressed to 18 pupils of PSP Hevelius, aged 7-15, 50% of whom are students with disabilities or social inadequacies (confirmed by the decision) and 26 school staff. The main goal of the project is to increase access to inclusive education at PSP Hevelius in Gdańsk from 01.04.2024 to 30.06.2027 by training 26 school staff and therapeutic support for 18 students with special development and educational needs, including students with disabilities. The result of the project was indicated as an indication of the result, i.e.: Number of staff of schools and educational system institutions who obtained qualifications after leaving the program - 22 pers. (which is 84% of the assumed rate); P includes the implementation of inclusive education in the PSP Hevelius, which assumes joint education and upbringing of all children and pupils, taking into account the diversity of their psychophysical capabilities, educational and developmental needs, enables them to develop their individual potential, as well as ensures full and active participation in the life of the school/university and social inclusion. Goal and bet. P are part of the FEP 2021-2027 specific objective for Measure 5.8 of the SZOP, i.e.: -both aim to increase access to inclusive education; -both objectives presuppose access to groups with special needs, including incomplete ones; -both objectives are supportive and improve the basics of education in general.","Projekt (dalej P) polega na wdrożeniu edukacji włączającej w Publicznej Szkole Podstawowej Hevelius w Gdańsku (dalej PSP Hevelius). Szkoła powstała w 2021 roku i prowadzona jest przez Ogólnopolskiego Operatora Oświaty (dalej. OOO). Obecnie w szkole uczy się 187 uczniów na trzech poziomach klasowych (1-3), z czego 51 uczniów nie ma obywatelstwa polskiego. Przeprowadz.diagnozę potrzeb., która wykazała faktycz. zapotrz. na wdrożenie eduk. właczaj. w placówce i potrzebę wspierania jakości i dostęp. edukacji szkolnej., pod kątem specyf. potrzeb dzieci z niepełno., i zdjag. deficyt. W P zaplan. działania obejm doszkolenie kadry (z superwizj.), doposażenie i zajęcia terapeutyczne, które są odpowiedz. na zdiagn. probl. P ma zatem charakt. kompleksowy, gdyż obejmuje łącznie i w logicznej sekwencji: podnosz. komp. spec. zatrud. w PSP Hevelius, stosowanie przez nich przyswojonej wiedzy w pracy z uczniami i uzyskiwanie bieżącej inf. zwrotnej od ekspertów. Diagnoza została sporządz. w formie pisemnej, a wnioski z diagnozy są opisane w dalszych cz. WN. Diagn. zost. przygotowana, przeprow. oraz zatw. przez OOO. OOO deklaruje zrealizować dział. w proj. w oparciu o wyniki przedm. diagnozy, z przyw. danych wynik. z diagnozy oraz źródeł ich pozyskania. Realizacja przedsięw. będzie trwać od 1.04.2024r. do 30.06.2027 r. Zakres rzecz. projektu zakłada (zad.): 1.Wsparcie spec. dla uczniów - zatrudnienie 1 asystenta dla 5 dzieci z autyzmem, przeprow. zajęć logop. i relaksacyjno-oddechowych dla 18 uczniów, wyposażenie szkoły w sprzęt i pomoc. spec. do prowadz. terapii; 2. Integracja sensoryczna- szkolenie 3 specj. z SI, zajęcia indywid. i grupowe dla 18 dzieci ze spec. potrzeb, w tym dzieci z niepełno., zatrudnien. pedag. do prowadzenia zajęć, stworzenie sali do SI; 3. Biofeedback- szkolenie dla 3 spec. z metody EEG Biofeedback, zakup sprzętu do Biofeed., zajęcia indywidualne dla 10 dz. ze spec. ppotrzeb., zatrudnienie pedag. do przeprow. terapii; 4. Edukacja włączająca w otoczeniu szkoły Hevelius- działania z nieform. part. projektu tj. z: A. Uniwersytetem Gdańskim (Kryt. strat. nr 1, Ob. C: Wart. dod. proj.), B. Pomorskim Centrum Edukacji Nauczycieli (Kryt. strat. nr 2, Ob. C: Wart. dod. proj.), C. PSP nr 29 w Gdańsku, która jest szkołą ćwiczeń zg. z modelem Szk. ćw. (Kryt. strat. nr 1, Ob. D: Spec. ukier. P). Ponadto zaplanowano w zad.4 szkolenia z eduk. włącz. dla całej kadry szkoły tj. 26 naucz. oraz zajęcia z doradztwa zaw. \"Włączeni w zawody\" dla uczniów ze spec. potrz., które będą wolne od stereotypów płciowych w wyborze ścieżek eduk. i zaw., a także wspiera przeł. tych stereot. Projekt skierowany jest do 18 uczniów PSP Hevelius, w wieku 7-15 lat, z których 50% są uczniami z niepełnospr. lub niedostos. społecznie społecznie (potwierdzone odp. orzecz.) oraz 26 osób kadry szkoły. Gł. celem projektu jest zwiększenie dostępu do eduk. włączającej w PSP Hevelius w Gdańsku okresie od 1.04.2024r. do 30.06.2027r. poprzez szkolenie 26 os. kadry szkoły i wsparcie terapeutyczne 18 uczniów ze spec. potrzebami rozwoj. i edukacyjnymi w tym uczniów z niepełnospraw. Rezult. proj. został wskaz. jako wskaźn. rezultatu tj.: Liczba przedst. kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu - 22 os. (co stanowi 84% założ. wskaźnik); P obejmuje wdrożenie edukacji włączającej do PSP Hevelius, która zakłada wspólne kształcenie i wych. wszystkich dzieci i uczniów, z uwzględnieniem zróżnicowania ich możliwości psychofizycznych, potrzeb edukacyjnych i rozwojowych, umożliwia im rozwój indywidualnego potencjału, a także zapewnia pełne i aktywne uczestnictwo w życiu szkoły/placówki oraz włączenie społeczne. Cel i założ. P wpisują się w cel szczegółowy FEP 2021-2027 do Działania 5.8. w SZOP tj.: -oba cele zakładają zwiększ. dostep do edukacji włączającej; -oba cele zakładają dostęp. do grup ze specj. potrzeb. w tym niepełn.; -oba cele zakładają wsparcie i polepsz ogólnodost. edukac. podstaw."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371173","2021PL16FFPR003_FELU.10.01-IZ.00-0024/23","Knock, knock! - additional English classes for primary school students in the Adamów commune","Knock, knock! - dodatkowe zajęcia z języka angielskiego dla uczniów szkół podstawowych w gminie Adamów","Poland","02/09/2024","30/06/2026",85,115669.26,"EUR",98318.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521933","51.715976687846,22.211302895397",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121103","Adamów",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The main objective of the project is to improve the effectiveness of education at the H. Sienkiewicz Primary School in Adamów and the Gen. Franciszek Kleeberg in Wola Gułowska (better results of the eighth-grade exam) and equalization of educational opportunities for 486 pupils (223 girls and 263 boys) in the field of English in the period up to 30.06.2026. This objective is in line with the specific objective of Action 10.1 Effective education: ESF+.CP4.E, i.e. Improve the quality, social inclusion and effectiveness of education and training systems and their links with the labour market, including by validating non-formal and informal learning, to support the acquisition of key competences, including entrepreneurial and digital skills, and by supporting the introduction of dual training and apprenticeship systems. The project will directly contribute to the achievement of the above-mentioned specific objective through the implementation of 3240 additional hours of English language classes, which will improve the quality of English language teaching in primary schools (SP) in the Adamów Commune and increase the level of knowledge of students (UCZ) in the language in question, which will improve their future employability. The activities planned in the project are in line with project type 2 of the SZOP: Systemic support program for the effectiveness of English language teaching in the region: additional English classes for school students achieving the results of English language exams, lower than the provincial average. The applicant plans to cover additional classes in English for all students from the University of Lodz. 1-8 in the school year 2024/2025 and 2025/2026, i.e. 486 UCZ in 2 schools [319 UCZ (141DZ+178CH) in Adamów and 167 UCZ(82DZ+85CH) in Wola Gułowska, provided that participation in the project is voluntary, and the number of participants in the project (UP) may change due to the occurrence of random events. The support is a response to the diagnosed needs of UCZ and the expectations of parents, as well as a response to the problems indicated by teachers and the guiding authority. In connection with achieving the results of English language exams lower than the provincial average by UCZ SP, support in the form of additional English language classes was planned for all UCZ. In Adams: 2 times a week for 45 minutes of classes, i.e. a total of 60 hours in the school year for each of the 16 classes (8 classes x 2 branches) x 2 years, in total in the project 1920 hours. In Wola Guł. 23 smaller groups (up to 8os) per year 2024/25 x 30 hrs. and 21 gr. in r.szk.2025/26 x 30 hrs., in total in the project 1320 hrs. classes. The applicant assumes increasing the level of knowledge and skills in the field of English in 85% of project participants. The project ensures the use of resources available on the Integrated Education Platform (ZPE) or the implementation of models developed under the OP KED in the field of English language teaching (crit. prem. no. 2). The project will use the following resources available for the VRS: a set of scenarios, work cards and a Minecraft Education map for the 5th grade and lesson scenarios - English language curriculum in primary school: a) SHOW AND SAY!/ SHOW AND TELL! b) WRITE AND SHOW! c) INVITE YOUR FRIENDS TO OUR COUNTRY! Indirect costs: project management, recruitment, information and promotion activities: information about the project and recruitment documents on the website of SP and the municipality (adjusted to WCAG 2.1 standards), posters informing about the project placed on the notice board in SP and the municipality (adjusted to OzN), information about the project at educational hours, pedagogical councils and interviews, sending information about the project by e-mail, using an electric journal, organizing meetings on the project for parents. Project in accordance with the provisions of national and EU law (crit. horyz. 6).","Głównym celem projektu jest poprawa efektywności kształcenia w Szkole Podstawowej im. H. Sienkiewicza w Adamowie oraz Szkoły Podstawowej im. Gen. Franciszka Kleeberga w Woli Gułowskiej (lepsze wyniki egzaminu ósmoklasisty) oraz wyrównanie szans edukacyjnych 486 uczniów (223 dziewczynek i 263 chłopców) z zakresu języka angielskiego w okresie do 30.06.2026 r. Cel ten jest zgodny z celem szczegółowym Działania 10.1 Skuteczna edukacja: EFS+.CP4.E, tj. Poprawa jakości, poziomu włączenia społecznego i skuteczności systemów kształcenia i szkolenia oraz ich powiązania z rynkiem pracy – w tym przez walidację uczenia się pozaformalnego i nieformalnego, w celu wspierania nabywania kompetencji kluczowych, w tym umiejętności w zakresie przedsiębiorczości i kompetencji cyfrowych, oraz przez wspieranie wprowadzania dualnych systemów szkolenia i przygotowania zawodowego. Projekt przyczyni się w sposób bezpośredni do osiągnięcia ww. celu szczegółowego poprzez realizację 3240 godzin dodatkowych zajęć z języka angielskiego, co przełoży się na poprawę jakości nauczania tego języka w szkołach podstawowych (SP) w gm. Adamów oraz zwiększy poziom wiedzy uczniów (UCZ) z przedmiotowego języka, co w przyszłości poprawi ich szanse na rynku pracy. Zaplanowane w projekcie działania są zgodne z zawartym w SZOP typem projektu nr 2: Program systemowego wsparcia efektywności nauczania języka angielskiego w regionie: dodatkowe zajęcia z języka angielskiego dla uczniów szkół osiągających wyniki egzaminów z języka angielskiego, niższe niż średnia wojewódzka. Wnioskodawca planuje objąć dodatkowymi zajęciami z j. ang. wszystkich UCZ z kl. 1-8 w roku szkolnym 2024/2025 oraz 2025/2026, tj. 486 UCZ w 2 szkołach [319 UCZ (141DZ+178CH) w Adamowie i 167 UCZ(82DZ+85CH) w Woli Gułowskiej, z zastrzeżeniem, iż udział w projekcie jest dobrowolny, a liczba uczestników projektu (UP) może ulec zmianie w związku z wystąpieniem zdarzeń losowych. Wsparcie stanowi odpowiedź na zdiagnozowane potrzeby UCZ oraz oczekiwania rodziców, a także jest odpowiedzią na problemy wskazane przez nauczycieli i organ prowadzący. W związku z osiąganiem przez UCZ SP wyników egzaminów z języka angielskiego niższych niż średnia wojewódzka, dla wszystkich UCZ zaplanowane zostało wsparcie w postaci dodatkowych zajęć z języka angielskiego. W Adamowie: 2 razy w tygodniu po 45 minut zajęć, tj. łącznie 60 godzin w roku szkolnym dla każdej z 16 klas (8 klas x 2 oddziały) x 2 lata, łącznie w projekcie 1920 godz. W Woli Guł. 23 mniejsze grupy (do 8os) w r.szk. 2024/25 x 30godz. oraz 21 gr. w r.szk.2025/26 x 30 godz., łącznie w projekcie 1320 godz. zajęć. Wnioskodawca zakłada zwiększenie poziomu wiedzy i umiejętności z zakresu języka angielskiego u 85% uczestników projektu. Projekt zapewnia wykorzystanie zasobów dostępnych na Zintegrowanej Platformie Edukacyjnej (ZPE) lub wdrażanie modeli wypracowanych w ramach PO WER w zakresie nauczania języka angielskiego (kryt. prem. nr 2). W ramach proj. wykorzystane zostaną następujące zasoby dostępne na ZPE: zestaw scenariuszy, kart pracy i mapa Minecraft Education dla 5 klasy oraz scenariusze lekcji - Program nauczania języka angielskiego w szkole podstawowej: a) POKAŻ I POWIEDZ!/ SHOW AND TELL! b) NAPISZ I POKAŻ!/ WRITE AND SHOW! c) ZAPROŚ KOLEGÓW DO NASZEGO KRAJU!/INVITE YOUR FRIENDS TO OUR COUNTRY! W kosztach pośrednich: zarządzanie projektem, rekrutacja, działania informacyjno-promocyjne: informacje o proj i dok. rekrutacyjne na str. www SP i gminy (dostosowane do standardów WCAG 2.1), plakaty informujące o projekcie umieszczone na tabl. ogłoszeń w SP i gminie (dostos. do OzN), informowanie o projekcie na godz. wychowawczych, radach pedagogicznych i wywiadówkach, rozsyłanie informacji o projekcie drogą mailową, za pomocą dziennika elektr., organizowanie spotkań inf. nt. proj. dla rodziców. Projekt zgodny z przepisami prawa krajowego i UE (kryt. horyz. 6)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380204","2021PL16FFPR012_FESL.10.01-IP.01-0866/24","Revitalization of the former Krystyna Shaft to create a multifunctional service facility","Rewitalizacja byłego Szybu Krystyna w celu utworzenia wielofunkcyjnego obiektu usługowego","Poland","01/11/2024","31/03/2027",84.01,5462825.52,"EUR",3731154.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720751","50.363277873486,18.8777232566",73,"Rehabilitation of industrial sites and contaminated land",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201","Bytom",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The aim of the project is to revitalize the degraded post-mining area by changing the development of the historic Krystyna Shaft in the former Szombierki Coal Mine. As part of the investment, the Applicant plans to change the way of use and the target extension of the facility with a newly designed cubic capacity located in the perch area. The plans provide for the development of two levels and a roof. The applicant intends to create there a comfortable space for tenants, a conference room, a terrace and accompanying infrastructure such as: entrance hall, staircase, lift, auxiliary rooms, toilet, utility rooms. The facility will be designed for various tenants conducting service activities. A large part of the building will be glazed, which will provide access to daylight. The project will be implemented in line with the New European Bauhaus, i.e. taking into account sustainability, aesthetics and integration. The materials used and modern facade solutions will ensure high architectural, aesthetic and technological values of the facility. Ecological solutions will also be used, including in the form of energy from renewable sources, which will contribute to reducing climate change. In addition, the facility will be adapted to the needs of persons with disabilities, ensuring equal access to the created infrastructure for all its users. The planned project will enable the revitalization of the Krystyna Shaft entered in the register of monuments of the Silesian Voivodeship and will prevent its further destruction. It will strive to make the investment available as widely as possible for the purposes of local society – to this end, the Applicant plans to make the dedicated areas available to local public benefit organisations. This approach is an expression of the principle of corporate social responsibility and is consistent with the principle of sustainable development. It also cooperates with revitalization activities carried out in Bytom. The applicant plans to carry out extensive marketing activities in order to properly promote the investment and disseminate information. Therefore, it will start with a detailed analysis of the commercial real estate market, determining trends and preferences, defining the target group that is interested in renting the offered space. As part of these activities, the Applicant shall: • Plans to organise various types of advertising campaigns, both online and internal, in the form of e.g. stands, screens as well as visual and sound advertisements, sponsored articles; • The applicant will include relevant information about the project on its website; • The applicant plans to take measures to promote the Investment on social media by publishing information, photos, rental offers, answers to users' questions in order to disseminate knowledge about the activities carried out and the opportunities related to the investment; The applicant will cooperate with the City of Bytom and local non-governmental organizations in the scope of marketing and promotional campaigns of the planned project. Information and promotion activities related to the implementation of the project will be carried out by the Applicant in accordance with the principle of accessibility for all interested recipients, regardless of their age, gender, mobility, religion, belief, race or sexual orientation. The information will be provided in a manner accessible to their senses, simple and comprehensible. http://multipolymers.com","Celem projektu jest rewitalizacja zdegradowanego terenu pokopalnianego poprzez zmianę zagospodarowania obiektu zabytkowego Szybu Krystyna na terenie byłej Kopalni Węgla Szombierki. W ramach inwestycji Wnioskodawca planuje zmianę sposobu użytkowania oraz docelową rozbudowę obiektu o nowoprojektowaną kubaturę ulokowaną w rejonie nadszybia. W planach przewiduje się zagospodarowanie dwóch poziomów i dachu. Wnioskodawca ma zamiar stworzyć tam wygodną przestrzeń dla najemców, salę konferencyjną, taras oraz infrastrukturę towarzyszącą taką jak: hol wejściowy, klatkę schodową, windę, pomieszczenia pomocnicze, WC, pomieszczenia gospodarcze. Obiekt zostanie przeznaczony dla różnych najemców, prowadzących działalność usługową. Znaczna część obiektu zostanie przeszklona co zapewni dostęp światła dziennego. Projekt będzie realizowany zgodnie z założeniami Nowego Europejskiego Bauhausu, tj. z uwzględnieniem zrównoważonego rozwoju, estetyki i integracji. Zastosowane materiały i nowoczesne rozwiązania elewacyjne zapewnią wysokie walory architektoniczne, estetyczne i technologiczne obiektu. Wykorzystane zostaną również rozwiązania ekologiczne, m.in. w postaci energii ze źródeł odnawialnych, co przyczyni się do ograniczenia zmian klimatycznych. Ponadto obiekt będzie przystosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnościami, zapewniając równy dostęp do wytworzonej infrastruktury dla wszystkich jej użytkowników. Planowane przedsięwzięcie umożliwi rewitalizację Szybu Krystyna wpisanego do rejestru zabytków województwa śląskiego i zapobiegnie jego dalszemu niszczeniu. Będzie dążyło do jak najszerszego udostępnienia inwestycji na cele społeczeństwa lokalnego – w tym celu Wnioskodawca planuje udostępnić wydzielone powierzchnie na rzecz lokalnych organizacji pożytku publicznego. Takie podejście jest wyrazem realizacji zasady społecznej odpowiedzialności biznesu i jest zgodne z zasadą zrównoważonego rozwoju. Współgra również z prowadzonymi na terenie Bytomia działaniami rewitalizacyjnymi. Wnioskodawca planuje przeprowadzenie szeroko zakrojonych działań marketingowych w celu odpowiedniego wypromowania inwestycji i rozpowszechnienia informacji. W związku z powyższym wyjdzie od szczegółowej analizy rynku nieruchomości komercyjnych, ustalając trendy i preferencje, definiując grupę docelową, będącą zainteresowaną wynajmem oferowanych powierzchni. W ramach tych działań Wnioskodawca: • Planuje organizację różnego rodzaju kampanii reklamowych – zarówno w Internecie jak i wewnętrznych w postaci np. standów, ekranów jak i reklam wizualnych, dźwiękowych, sponsorowane artykuły; • Wnioskodawca umieści stosowne informacje o projekcie na swojej stronie internetowej; • Wnioskodawca planuje podjąć działania promujące Inwestycję w mediach społecznościowych publikując informacje, zdjęcia, oferty najmu, odpowiedzi na pytania użytkowników co ma na celu rozpowszechnienie wiedzy na temat prowadzonych działań i możliwości związanych z inwestycją; Wnioskodawca będzie współpracować z Urzędem Miasta Bytom oraz lokalnymi organizacjami pozarządowymi w zakresie akcji marketingowych i promocyjnych planowanego przedsięwzięcia. Działania informacyjne i promocyjne związane z realizacją projektu zostaną przeprowadzone przez Wnioskodawcę z zachowaniem zasady dostępności dla wszystkich zainteresowanych odbiorców, bez względu na ich wiek, płeć, sprawność ruchową, wyznanie, światopogląd, rasę czy orientację seksualną. Informacje będą dostarczone w sposób dostępny dla ich zmysłów, prosty i zrozumiały. http://multipolymers.com"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380685","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-08B9/23","Purchase and installation of RES installations on MZUK buildings: Homeless animal shelter, administration building (stage 1) and workshop building (stage 2)","Zakup i montaż instalacji OZE na budynkach MZUK: Schronisko dla bezdomnych zwierząt, budynek administracyjny (etap 1) i budynek warsztatu (etap 2)","Poland","23/11/2023","31/12/2025",71.91,229941.82,"EUR",147222,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514878","50.276145251179,19.19292647379",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241507501","Sosnowiec",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The subject of the contract includes the comprehensive design, delivery and installation of 3 photovoltaic installations with the following capacities: - a minimum of 39.55 kWp with energy storage for the Shelter for Homeless Animals in Sosnowiec; – minimum 39.55 kWp for own needs of the Municipal Municipal Service Plant in Sosnowiec – facility I (administrative building) – minimum 39.55 kWp for own needs of the Municipal Service Plant in Sosnowiec – facility II (car workshop) Total number of modules – maximum 210 (modules with a capacity of min. 565 Wp were adopted). The planned project will serve the production of electricity from renewable energy sources for the own needs of a public utility facility in the Sosnowiec Commune, resulting in a reduction in costs related to electricity charges and achieving an ecological effect in the form of reducing emissions to the atmosphere of carbon dioxide. During the implementation of the project, the following activities are planned: 1. Designation of the place of implementation of the project by placing on its premises information boards in accordance with the designs - in a manner clearly visible to the recipients. 2. Placing a description of the project on the website of the Municipality of Sosnowiec, on the website of MZUK Sosnowiec and on the social media of the Municipality. 3. Preparation of photographic documentation of the project. 4. Placing obligatory signs of the European Funds, colours of the Republic of Poland and the EU and logos of the voivodship in digital and printed documents, i.e. in documentation related to the implementation of the project and in public correspondence. Materials related to communication and visibility in printed, electronic form will be intended for beneficiaries and the general population of the city as well as interested persons - they will serve to increase the visibility of the results and impact of the implemented project. All actions will be based on the Guidelines on information and promotion of the European Funds for 2021-2027, including the Manual of the applicant of the beneficiary of the European Funds for 2021-2027 on information and promotion. https://www.sosnowiec.pl/","Przedmiot zamówienia obejmuje kompleksowe zaprojektowanie, dostawę i montaż 3 instalacji fotowoltaicznych o mocach: - minimum 39,55 kWp wraz z magazynem energii na potrzeby Schroniska dla Bezdomnych Zwierząt w Sosnowcu; - minimum 39,55 kWp na potrzeby własne Miejskiego Zakładu Usług Komunalnych w Sosnowcu – obiekt I (budynek administracyjny) - minimum 39,55 kWp na potrzeby własne Miejskiego Zakładu Usług Komunalnych w Sosnowcu – obiekt II (warsztat samochodowy) Liczba modułów łącznie – maksymalnie 210 (przyjęto moduły o mocy min. 565 Wp). Planowane przedsięwzięcie służyć będzie produkcji energii elektrycznej z odnawialnych źródeł energii na potrzeby własne obiektu użyteczności publicznej na terenie Gminy Sosnowiec, skutkujące obniżeniem kosztów związanych z opłatami za energię elektryczną oraz uzyskaniem efektu ekologicznego w postaci redukcji emisji do atmosfery dwutlenku węgla. Podczas realizacji projektu planowane są następujące działania: 1. Oznaczenie miejsca realizacji projektu poprzez umieszczenie na jego terenie tablic informacyjnych zgodnych ze wzorami - w sposób wyraźnie widoczny dla odbiorców. 2. Umieszczenie opisu projektu na stronie internetowej Gminy Sosnowiec, na stronie internetowej MZUK Sosnowiec oraz w mediach społecznościowych Gminy. 3. Przygotowanie dokumentacji fotograficznej z realizacji projektu. 4. Zamieszczanie obowiązkowych znaków Funduszy Europejskich, barw RP i UE oraz logotypów województwa w dokumentach cyfrowych i drukowanych, tj. w dokumentacji związanej z realizacją projektu oraz w publicznej korespondencji. Materiały związane z komunikacją i widocznością w formie drukowanej, elektronicznej będą przeznaczone dla beneficjentów i ogółu mieszkańców miasta oraz osób zainteresowanych – będą służyć zwiększeniu widoczności rezultatów i oddziaływania realizowanego projektu. Wszystkie działania będą opierać się o Wytyczne dotyczące informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027, w tym o Podręcznik wnioskodawcy beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. https://www.sosnowiec.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377361","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0161/23","Development of the GOZ-transformation business model in the company SPÓŁKA JAWNA \"ŻWIREK\"","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji w firmie SPÓŁKA JAWNA \"ŻWIREK\"","Poland","01/04/2024","30/08/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365748","53.719806991939,21.348191215799",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281561004","Piecki",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","As part of the advisory services, a thorough analysis of the current state of the company will be carried out, including the organizational structure, technological processes, logistics, production / product, sales, business, market, human and financial resources based on data from the last closed and current accounting year. The trends and factors that contributed to the decision to introduce changes in the business will be described. The company's experience in implementing the GOZ, including the competences and knowledge of the staff, will be demonstrated. The needs, expectations, engagement and concerns of the company's stakeholders, such as employees, customers, investors, suppliers, will be identified. Clear transition goals will be developed that are aligned with the company's mission, vision and long-term strategy. It will identify areas that require change, such as operational processes, technology, organisational culture. SWOT analysis will be carried out in the scope of implementation of the GOZ model. Risk analysis will be carried out taking into account climate risks. The legal justification for the decision to implement the principles of the circular economy as well as the environmental impact of a given industry/sector will be indicated. The type of GOZ project will be assessed in terms of the type of innovation implemented, taking into account the need for process innovation or product innovation. A schedule of activities implementing the transformation model of the GOZ will be developed and investments in fixed assets, intangible assets and software and their costs necessary to implement the GOZ transformation will be indicated. Indicators from the GOZ index of the economic impact of enterprises and indicators from the GOZ transformation index of enterprises will be shown. An effective advisory service will contribute to achieving the SDGs and minimising environmental impacts.","W ramach usług doradczych zostanie przeprowadzona dokładna analiza aktualnego stanu przedsiębiorstwa, w tym struktury organizacyjnej, procesów technologicznych, logistycznych, produkcyjnych/produktowych, sprzedażowych, biznesowych, rynkowych, zasobów ludzkich i finansowych w oparciu dane z okresu ostatniego zamkniętego i bieżącego roku obrachunkowego. Opisane będą trendy i czynniki, które przyczyniły się do podjęcia decyzji o wprowadzeniu zmian w prowadzonej działalności. Wykazane będzie doświadczenie przedsiębiorstwa w zakresie wdrażania GOZ w tym kompetencje i wiedzę kadry pracowniczej. Zidentyfikowane zostaną potrzeby, oczekiwania, zaangażowanie i obawy interesariuszy przedsiębiorstwa, takich jak pracownicy, klienci, inwestorzy, dostawcy. Zostaną opracowane jasne cele transformacji, które będą zgodne z misją, wizją i strategią długoterminową przedsiębiorstwa. Określone zostaną obszary, które wymagają zmian, takich np. jak procesy operacyjne, technologia, kultura organizacyjna. Wykonana zostanie analiza SWOT w zakresie wdrożenia modelu GOZ. Przeprowadzona zostanie analiza ryzyka z uwzględnieniem ryzyk klimatycznych. Wskazane będzie prawne uzasadnienie dla podjęcia decyzji o realizacji projektu wdrożenia zasad gospodarki o obiegu zamkniętym a także oddziaływanie środowiskowe danej branży/sektora. Oceniony zostanie typ przedsięwzięcia w zakresie GOZ w kategoriach rodzaju wdrażanej innowacji z uwzględnieniem konieczności wprowadzenia innowacji procesowej lub innowacji produktowej. Opracowany zostanie harmonogram działań wdrażających model transformacji GOZ oraz zostaną wskazane inwestycje w środki trwałe, wartości niematerialne i prawne oraz w oprogramowania i ich koszty niezbędne do wdrożenia transformacji GOZ. Wykazane będą wskaźniki z indeksu GOZ wpływu gospodarczego przedsiębiorstw i wskaźniki z indeksu transformacji GOZ przedsiębiorstw. Skuteczne usługo doradcze przyczynią się do osiągnięcia celów zrównoważonego rozwoju i minimalizacji wpływu na środowisko."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371823","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-009G/23","Purchase of a new medium-sized rescue and firefighting car with full equipment for the Volunteer Fire Brigade in Gostynin","Zakup nowego średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Gostyninie","Poland","06/11/2023","30/11/2024",85,494685.84,"EUR",372748.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363867","52.420477726127,19.468213220399",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142700401","Gostynin",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","The main objective of the project is to support climate change adaptation and risk prevention related to natural disasters and catastrophes, as well as resilience, taking into account the ecosystem approach in the Gostynin district (43 070 people, including 22 181 women) through the purchase of a new medium-sized rescue and firefighting car with full equipment, the organisation of a promotional educational campaign and information and promotion activities in the period from 06.11 to 30.06.2024. The project fits into the objectives of the implementation of the Strategic Adaptation Plan for sectors and areas sensitive to climate change by 2020 with a perspective to 2030 through the implementation of Objective 4. Strategy - Ensuring sustainable regional and local development taking into account climate change. The project will achieve 3 specific objectives: 1) Purchase of a new medium-sized rescue and firefighting car with full equipment for the Volunteer Fire Brigade unit in Gostynin (06.11.23r. – 30/06/2024): As part of the unlimited tender (in accordance with the Public Procurement Law Act), a brand new medium-sized rescue and firefighting car with full 4x4 equipment will be purchased to prevent and remove the effects of natural disasters in the Gostynin County. This will contribute to increasing the level of protection of the region against the effects of natural disasters and catastrophic events. The car with specialized equipment will serve the residents of the county. 2) Promotional educational campaign for the local community (01.02.-30.06.2024) Qualified firefighters planned meetings for the local community in 3 age categories: adults/children/young people. For this purpose, a large room adapted for people with physical disabilities will be rented to invite as many participants as possible. As part of the project, posters informing about events will be developed and printed. There will be no need to make a reservation. Everyone, without exception, will be able to participate. During the meetings, firefighters will make the meeting aware of the consequences of climate change and how to counteract them. The event will be the subject of an article for the free “Nasz Gostynin” City Bulletin issued by the Gostynin City Hall. Information will also be posted on the website and on social media. Colourful leaflets will be distributed among the participants of the meetings concerning the consequences that climate change may cause, ways of counteracting and adapting, including the promotion of appropriate attitudes and behaviours, both reducing human impact on the climate and appropriate at the time of natural catastrophic phenomena. The leaflet will also be published in pdf format on the website made as part of the project and on one of the Gostynin information portals together with an article promoting knowledge about climate change and environmental protection. 3)Information and promotion activities (06.11.23r. – 30.06.2024) The project will be promoted at every stage of its implementation by hanging posters in public places, on social media and on one of the Gostynin websites, on the website created as part of the project, as well as by hanging a banner on the fence of the Volunteer Fire Brigade unit. The purchased medium rescue and firefighting car and its full equipment will be duly marked. The above-mentioned information materials will comply with the provisions of REGULATION (EU) 2021/1060 OF THE EUROPEAN PARLIAMENT AND OF THE COUNCIL of 24 June 2021 (Articles 47 and 50) and the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand and the Rules for the use of the Mazovia brand mark.","Celem głównym projektu jest wspieranie przystosowania do zmian klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także odporności, z uwzględnieniem podejścia ekosystemowego na terenie powiatu gostynińskiego (43 070 osób, w tym 22 181 Kobiet) poprzez zakup nowego średniego samochodu ratowniczo – gaśniczego z pełnym wyposażeniem, organizację promocyjnej akcji edukacyjnej oraz działania informacyjno – promocyjne w okresie od 06.11 do 30.06.2024 r. Projekt wpisuje się w założenia realizacji Strategicznego planu adaptacji dla sektorów i obszarów wrażliwych na zmiany klimatu do roku 2020 z perspektywą do roku 2030 poprzez realizację Celu 4. Strategii - Zapewnienie zrównoważonego rozwoju regionalnego i lokalnego z uwzględnieniem zmian klimatu. W ramach projektu zostaną zrealizowane 3 cele szczegółowe: 1)Zakup nowego średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego z pełnym wyposażeniem dla jednostki Ochotniczej Straży Pożarnej w Gostyninie (06.11.23r. – 30.06.2024 r.): W ramach przetargu nieograniczonego (zgodnie z Ustawą prawo zamówień publicznych) zostanie zakupiony fabrycznie nowy średni samochód ratowniczo-gaśniczy z pełnym wyposażeniem z napędem 4x4 służący przeciwdziałaniu i usuwaniu skutków klęsk żywiołowych na terenie powiatu gostynińskiego. Przyczyni się to do zwiększenia stopnia zabezpieczenia regionu przed skutkami klęsk żywiołowych i katastrof. Samochód wraz ze specjalistycznym wyposażeniem będzie służył mieszkańcom powiatu. 2) Promocyjna akcja edukacyjna dla społeczności lokalnej (01.02.-30.06.2024 r.) Wykwalifikowani strażacy zaplanowali spotkania dla społeczności lokalnej w 3 kategoriach wiekowych: dorośli/dzieci/młodzieży. W tym celu zostanie wynajęte duże pomieszczenie dostosowane dla osób z niepełnosprawnością ruchową, aby zaprosić jak najwięcej uczestników. W ramach projektu opracowane i wydrukowane zostaną plakaty informujące o wydarzeniach. Nie będzie konieczności dokonywania rezerwacji. Każdy bez wyjątku będzie mógł w nich uczestniczyć. Podczas spotkań strażacy uświadomią zebranym, jakie konsekwencje mogą powodować zmiany klimatu oraz jak im przeciwdziałać. Z przeprowadzonego wydarzenia zostanie sporządzony artykuł do bezpłatnego Biuletynu Miejskiego „Nasz Gostynin” wydawanego przez Urząd Miasta Gostynina. Informacja zostanie również zamieszczona na stronie www i w mediach społecznościowych. Rozdysponowane wśród uczestników spotkań zostaną kolorowe ulotki dot. konsekwencji jakie mogą powodować zmiany klimatu, sposobów przeciwdziałania i adaptacji, w tym promowania właściwych postaw i zachowań, zarówno zmniejszających wpływ człowieka na klimat, jak i właściwych w momencie wystąpienia katastrofalnych zjawisk pochodzenia naturalnego. Ulotka zostanie również opublikowana w formacie pdf na stronie internetowej wykonanej w ramach projektu oraz na jednym z gostynińskich portali informacyjnych wraz z artykułem promującym wiedzę o zmianach klimatu i ochronie środowiska. 3)Działania informacyjno-promocyjne (06.11.23r. – 30.06.2024 r.) Projekt będzie promowany na każdym etapie jego realizacji poprzez rozwieszenie plakatów w miejscach ogólnodostępnych, w mediach społecznościowych oraz na jednym z gostynińskich portali internetowych, na stronie internetowej stworzonej w ramach projektu, a także poprzez rozwieszenie banneru na ogrodzeniu jednostki Ochotniczej Straży Pożarnej. Zakupiony średni samochód ratowniczo - gaśniczy oraz pełne jego wyposażenie zostaną należycie oznaczone. Wyżej wymienione materiały informacyjne będą zgodne z przepisami ROZPORZĄDZENIA PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2021/1060 z dnia 24 czerwca 2021 r. (art. 47 i 50) oraz z Księgą Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie 2021-2027 oraz z Zasadami stosowania znaku marki Mazowsze."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383028","2021PL16FFPR015_FEWP.10.06-IZ.00-0013/24","Installation of renewable energy systems in the Kazimierz Biskupi commune","Instalacja systemów odnawialnych źródeł energii na terenie gminy Kazimierz Biskupi","Poland","05/10/2023","31/12/2025",70,4642467.89,"EUR",3249727.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540109","52.309915601536,18.149448911496",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581003","Kazimierz Biskupi",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The project will be implemented in the area of Kazimierz Biskupi commune, in Konin County, in Wielkopolskie Province. The location of the project is located in the area of the so-called. Eastern Wielkopolska - an area that is currently undergoing energy transformation. The project will be implemented in a commune that is included in the list of communes in the area where the B(a)P standard in PM10 has been exceeded. The implementation of the project consists in the installation of RES micro-installations on private and used facilities. The applicant is the Municipality, and the final beneficiaries - the final recipient, the residents of the Municipality, where individually selected micro RES installations (photovoltaic micro-installations, heat pumps and devices supporting their work (the degree of use of the energy produced), i.e. energy storage facilities) will be installed on residential buildings, with the simultaneous, mandatory dismantling of the existing heat source in the form of traditional boilers, fired with solid fuel, the so-called. ‘kopciuchów’). The energy generated from the installed installations will be used primarily for the own needs of the households participating in the project. The project assumes the installation of RES installations with the following technical parameters specified in the functional and utility program, including, among others: 1/ photovoltaic panels (hereinafter: PV installations): minimum unit power 460Wp, inverter with power selected for further installation, 2/ energy storage (hereinafter: ME): capacity from 5 to 10 kWh, 3/ heat pump (hereinafter: PC): having an entry on the list of Green Devices and Materials, with increased efficiency, with an integrated hot water tank. The power of any installation will not exceed 50 kW. The scope of the project includes the following tasks: 1. Development of application documentation - feasibility study - functional and utility program 2. Purchase of PV installations with ME for residential buildings - preparation of documentation - preparation of design documentation along with obtaining the necessary approvals, decisions and permits 3. Purchase of PV installations for public buildings - preparation of design documentation together with obtaining the necessary consents - execution of PV installations - construction supervision in the electrical industry 4. Purchase of PC installations for residential buildings - preparation of documentation - preparation of design documentation along with obtaining the necessary consents, decisions and permits 5. Construction supervision in the following industries: sanitary and electrical - for the electrical industry (PV installations, ME) - for the sanitary industry (PC installations with adjustment of sanitary installations.) 6. Educational activities increasing the knowledge of residents - in the field of energy transformation through the organization of an event (ecological picnic) in the municipality - in the field of climate change mitigation and adaptation to their effects through the organization of an event (ecological picnic) in the municipality. Information and promotion of the project - using the Applicant's own channels (websites and social media - no-cost activities), - using local media (press, web portals) 8. Purchase of photovoltaic installations with energy storage for residential buildings - residential buildings - execution of PV and PV+ME installations in buildings in which no activity is carried out. - 189 pcs. 9. Purchase of photovoltaic installations with energy storage for residential buildings – under de minimis aid II – execution of PV and PV+ME installations in the buildings in which the activity is carried out. - 38 pcs. 10. Purchase of the installation of heat pumps for residential buildings - residential buildings - execution of PC installations in buildings in which there is no activity. - 117 pcs. 11. Purchase of the installation of heat pumps for residential buildings – under de minimis aid II – execution of PC installations in the buildings in which the activity is carried out. - 21 pcs.","Projekt realizowany będzie na obszarze gminy Kazimierz Biskupi, w powiecie konińskim, w województwie wielkopolskim. Lokalizacja projektu znajduje się na obszarze tzw. Wielkopolski Wschodniej - obszarze, który przechodzi obecnie transformację energetyczną. Projekt będzie realizowany na terenie gminy która widnieje w zestawieniu gmin na obszarze których wystąpiło przekroczenie normy B(a)P w pyle PM10. Realizacja projektu polega na montażu mikroinstalacji OZE na obiektach prywatnych i użyt. publ. Wnioskodawcą jest Gmina, a beneficjentami końcowymi - odbiorcą końcowym, mieszkańcy Gminy, gdzie na obiektach mieszkalnych montowane będą indywidualnie dobrane mikro instalacje OZE (mikroinstalacje fotowoltaiczne, pompy ciepła oraz urządzenia wspierające ich pracę (stopień wykorzystania produkowanej energii), tj. magazyny energii) przy jednoczesnym, obowiązkowym demontażu istniejącego źródła ciepła w postaci kotłów tradycyjnych, opalanych paliwem stałym, tzw. „kopciuchów”). Energia wytworzona z montowanych instalacjach będzie zużywana przede wszystkim na potrzeby własne gospodarstw domowych uczestniczących w projekcie. Przedmiotowy projekt zakłada montaż instalacji OZE o następujących parametrach technicznych określonych w programie funkcjonalno-użytkowym, w tym m.in.: 1/ panele fotowoltaiczne (dalej: instalacje PV): minimalna moc jednostkowa 460Wp, falownik o mocy dobranej do dalej instalacji, 2/ magazyny energii (dalej: ME): pojemność od 5 do 10 kWh, 3/ pompy ciepła (dalej: PC): posiadające wpis na listę Zielonych Urządzeń i Materiałów, o podwyższonej sprawności, ze zintegrowanym zasobnikiem wody ciepłej. Moc żadnej z instalacji nie przekroczy 50 kW. Zakres projektu obejmuje następujące Zadania: 1. Opracowanie dokumentacji aplikacyjnej - studium wykonalności - program funkcjonalno-użytkowy 2. Zakup instalacji PV wraz z ME dla budynków mieszkalnych - opracowanie dokumentacji - opracowanie dokumentacji projektowych wraz z pozyskaniem niezbędnych zgód, decyzji i zezwoleń 3. Zakup instalacji PV dla budynków użyteczności publicznej - opracowanie dokumentacji projektowych wraz z pozyskaniem niezbędnych zgód - wykonanie instalacji PV - nadzór budowlany w branży elektrycznej 4. Zakup instalacji PC dla budynków mieszkalnych - opracowanie dokumentacji - opracowanie dokumentacji projektowych wraz z pozyskaniem niezbędnych zgód, decyzji i zezwoleń 5. Nadzór budowlany w branżach: sanitarnej i elektrycznej - dla branży elektrycznej (instalacje PV, ME) - dla branży sanitarnej (instalacje PC z dostosowaniem instal. sanit.) 6. Działania edukacyjne zwiększające wiedzę mieszkańców - w zakresie transformacji energetycznej poprzez organizację wydarzenia (pikniku ekologicznego) na terenie gminy - w zakresie łagodzenia zmian klimatu i adaptację do ich skutków poprzez organizację wydarzenia (pikniku ekologicznego) na terenie gminy Łącznie zrealizowane zostaną 2 wydarzenia edukacyjne dedykowane pogłębieniu wiedzy odbiorców końcowych projektu 7. Informacja i promocja projektu - z wykorzystaniem kanałów własnych Wnioskodawcy (stron internetowych i mediów społecznościowych - działania bezkosztowe), - z wykorzystaniem mediów lokalnych (prasa, portale internetowe) 8. Zakup instalacji fotowoltaicznych wraz z magazynami energii dla budynków mieszkalnych – budynki mieszkalne - wykonanie instalacji PV oraz PV+ME w budynkach, w których nie jest prowadzona działal. - 189 szt. 9. Zakup instalacji fotowoltaicznych wraz z magazynami energii dla budynków mieszkalnych – w ramach pomocy de minimis II - wykonanie instalacji PV oraz PV+ME w budynkach, w których jest prowadzona działal. - 38 szt. 10. Zakup instalacji pomp ciepła dla budynków mieszkalnych – budynki mieszkalne - wykonanie instalacji PC w budynkach, w których nie jest prowadzona działal. - 117 szt. 11. Zakup instalacji pomp ciepła dla budynków mieszkalnych – w ramach pomocy de minimis II - wykonanie instalacji PC w budynkach, w których jest prowadzona działal. - 21 szt."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368140","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0018/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. New World No. 5 in Wałbrzych","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Nowy Świat nr 5 w Wałbrzychu","Poland","22/08/2023","31/10/2025",70,143946.87,"EUR",100762.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362956","50.786507663317,16.29015072234",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located in Wałbrzych at ul. The New World 5. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in Wałbrzych. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. NEW WORLD No. 5 IN WAŁBRZYCH, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: joining the selection procedure; definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP.","Przedmiot projektu: gruntowna termomodernizacja wielorodzinnego budynku mieszkalnego, usytuowanego w Wałbrzychu przy ul. Nowy Świat nr 5. Zakres rzeczowy/zadania projektu: - wydatki audytowe - pozostałe roboty budowlane - prace przygotowawcze - zarządzanie projektem i działania informacyjno-promocyjne, w ramach kosztów pośrednich. Cel projektu: poprawa czystości powietrza w Wałbrzychu. Realizacja celu możliwa będzie poprzez zwiększenie efektywności energetycznej budynku, a w konsekwencji poprzez redukcję zanieczyszczeń do atmosfery. Diagnoza problemów. Budynek nie spełnia wymagań dotyczących izolacyjności cieplnej, a to oznacza: zanieczyszczenie powietrza związkami w wyniku spalania paliw, straty energii, wysokie koszty ogrzewania. Ceny energii rosną, coraz częściej mieszkańcy nie są w stanie utrzymać komfortowej temperatury w mieszkaniu. Osoby starsze, ubogie, chore, z uwagi na koszty, zazwyczaj nie mogą spełnić podstawowych potrzeb energetycznych. Korzyści społeczno-gospodarcze: zmniejszenie emisji zanieczyszczeń; ograniczenie zjawiska ubóstwa energetycznego, zmniejszone kosztów ogrzewania; podniesie komfortu użytkowania infrastruktury. Najważniejsza korzyść to działania na rzecz ochrony środowiska. To oznacza, że cel projektu jest zbieżny z celem środowiskowym transformacji subregionu wałbrzyskiego zawartym w Programie FEDS 2021-2027 oraz w TPST: „Zapewnienie spójnej, zintegrowanej transportowo, atrakcyjnej, wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców przy poszanowaniu zasobów środowiska”. Atrakcyjna, wysokiej jakości przestrzeń dla mieszkańców oznacza m.in. możliwość mieszkania w komfortowym budynku, w okolicy którego dba się o środowisko naturalne, ograniczając emisję gazów cieplarnianych i pyłów zawieszonych. Możliwości j/w wynikają z realizacji gruntownej termomodernizacji budynków mieszkalnych, w najbliższej i dalszej okolicy grupy docelowej projektu. Termomodernizacja jest wyrazem dbania o środowisko naturalne, rozwoju wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców. Grupa docelowa: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA PRZY UL. NOWY ŚWIAT NR 5 W WAŁBRZYCHU, w tym ogół właścicieli, których lokale wchodzą w skład nieruchomości. Dodatkowo, grupę tę stanowią mieszkańcy subregionu wałbrzyskiego objęci interwencją FST, gdyż w/w problemy dotyczą całego subregionu wałbrzyskiego, szczególnie emisja zanieczyszczeń do atmosfery. Dla mieszkańców budynku w efekcie realizacji projektu istotna będzie np. oszczędności energii pierwotnej, a dla społeczności subregionu, redukcja emisji CO2. W ramach projektu zostaną osiągnięte rezultaty produktu, np.: Liczba zmodernizowanych energetycznie budynków, rezultatu, np.: Roczne zużycie energii pierwotnej w: lokalach mieszkalnych; Szacowana emisja gazów cieplarnianych; Ilość zaoszczędzonej energii cieplnej, które są spójne z celem projektu oraz z celem środowiskowym FEDS 2021-2027 oraz w TPST. Najważniejsze etapy projektu: przystąpienie do naboru; określenie zakresu rzeczowego i oszacowanie kosztów; zabezpieczenia finansowe (kredyt); podpisanie umowy o dofinansowanie; wybór wykonawców usług w ramach projektu; realizacja zakresu rzeczowego; rozliczenia i obowiązki wynikające z umowy o dofinansowanie; trwałość projektu. Działania informacyjno-promocyjne obejmują: oznaczanie znakami graficznymi dokumentów projektu i miejsca realizacji projektu (tablica); informacje w mediach społecznościowych (brak strony www). Projekt realizowany przez Wspólnotę Mieszkaniową. Zgodnie z uchwałą w sprawie wniosku o dofinansowanie projektu i realizacji projektu w ramach FEDS 2021-2027 oraz udzielenia pełnomocnictwa, Wspólnota udziela Zarządowi pełnomocnictwa do dokonania w jej imieniu wszystkich czynności związanych ze złożeniem wniosku o dofinansowanie projektu oraz realizacją projektu. Zarząd udzielił dalszych pełnomocnictw w powyższym zakresie na rzecz pełnomocnika, eksperta w zakresie realizacji projektów finansowanych z UE i BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375597","2021PL16FFPR009_FEPK.01.02-IZ.00-0045/23","Public e-services platform in Skołyszyn Commune","Platforma e-usług publicznych w Gminie Skołyszyn","Poland","12/07/2023","31/12/2025",83,1054288.64,"EUR",873589.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528074","49.760375504334,21.32922207282",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330509","Skołyszyn",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The project provides a comprehensive vision for the development of e-public administration in Skołyszyn by providing a range of advanced and functionally friendly e-services (does not duplicate e-services and public registers) that lead to the efficient use of information and communication technology. Within the framework of the main problem, there are a number of specific problems in different areas of administration: 1.Citizens: -low take-up of public e-services due to poor offer not adapted to current needs, -insufficient access to services in the most sensitive areas of everyday life (water and sewage economy) due to lack of offer in this area, -lack of conviction and sufficient information about available e-services. 2.Companies and other entities (ngo): -impeded access to information and administrative procedures due to offering it only in traditional form or in the form of low-level e-services, makes their use unprofitable, -dispersed e-services offered on various platforms, 3.Public bodies: -low level of ITization of local government units, -obsolete IT system, which often makes it difficult to deal with cases, which results in unnecessary extension of the time of dealing with cases and an increase in citizens' dissatisfaction, -lack of tools allowing for the actual use of implemented e-services. In the area of the information society, the biggest problem is insufficient access to local administration services, as well as the lack of an effective uniform IT system ensuring stable and efficient cooperation between individual units of the Municipality. The main objective is to develop the information society in Skołyszyn by providing residents and economic operators with modern and secure e-services of local administration. The objectives of the project are in line with the objective for action FEPK.01.02 Digitisation, as set out in SZOP – Reaping the benefits of digitalisation for citizens and businesses, research organisations and public institutions. The specific objectives of the project are: -improving the quality of life of residents through universal access to e-services, -improving IT security. The subject of the project and its scope include the implementation of the following tasks: Task 1. Public e-services platform, Task 2. E-Water Task 3. Cybersecurity Task 4. Digitization of GIS resources Task 5. Hardware platform Task 6. ICT Training Task 7. Application for funding and technical advice Task 8. A detailed description and justification is provided in Section IV of the TASKS. Promotion at every stage. The supported actions were assessed as complying with the ‘do no significant harm’ (DNSH) principle. The implementation will enable the integration of currently offered e-services, the introduction of new e-services to the Municipality's offer and the connection of the entire IT infrastructure and domain systems into one coherent organism allowing for effective handling of matters. However, this requires supplementing ICT and technological resources and applying more modern, comprehensive solutions. The project is a response to the needs of the local community in terms of access to modern services. These needs are mainly related to the possibility of ensuring faster, fuller and more efficient access to local public administration. The implementation of the needs created during the analysis of the environment is served by the launch of modern, digital, available at any place and at any time administration services. Through the extension of e-services it will be possible to: -access to more public resources, -increased scope of information made available in digital technology, -wider use of digital resources using modern ICT tools. The implementation of this project will largely contribute to increasing digital literacy and solving most of the existing problems.","Projekt stanowi kompleksową wizję rozwoju e-administracji publicznej w gm. Skołyszyn poprzez udostępnienie szeregu zaawansowanych i funkcjonalnie przyjaznych e-usług (nie dublują e-usług i rejestrów publicznych), które prowadzą do efektywnego wykorzystania technologii informacyjno-komunikacyjnej. W ramach głównego problemu występuje szereg problemów szczegółowych w różnych obszarach funkcjonowania administracji: 1.Obywatele: -niski stopień wykorzystania e-usług publicznych z uwagi na ubogą ofertę niedopasowaną do aktualnych potrzeb, -niewystarczający dostęp do usług w najbardziej newralgicznych obszarach życia codziennego (gospodarka wod-kan) z uwagi na brak oferty w tym zakresie, -brak przekonania i wystarczającej informacji o dostępnych e-usługach. 2.Przedsiębiorstwa i inne podmioty (ngo): -utrudniony dostęp do informacji oraz procedur administracyjnych z uwagi na oferowanie ich wyłącznie w formie tradycyjnej lub w formie e-usług o niskim poziomie zaawansowania, powoduje nieopłacalność ich wykorzystania, -rozproszenie oferowanych e-usług na różnych platformach, 3.Instytucje publiczne: -niski poziom zinformatyzowania JST, -przestarzały system informatyczny, który często utrudnia załatwianie spraw, co powoduje niepotrzebne wydłużanie czasu załatwiania spraw i wzrost niezadowolenia obywateli, -brak narzędzi pozwalających na faktyczne wykorzystanie zaimplementowanych e-usług. W obszarze społeczeństwa informacyjnego największym problemem jest niewystarczający dostęp do usług lokalnej administracji, a także brak efektywnego jednolitego systemu informatycznego zapewniającego stabilną i sprawną współpracę pomiędzy poszczególnymi jednostkami Gminy. Celem głównym jest rozwój społeczeństwa informacyjnego w gm. Skołyszyn poprzez dostarczenie mieszkańcom i podmiotom gospodarczym nowoczesnych i bezpiecznych e-usług administracji lokalnej. Cele projektu są zgodne z celem dla działania FEPK.01.02 Cyfryzacja, określonym w SZOP – Czerpanie korzyści z cyfryzacji dla obywateli i przedsiębiorstw, organizacji badawczych i instytucji publicznych. Celami szczegółowymi projektu są: -poprawa jakości życia mieszkańców poprzez powszechny dostęp do e-usług, -poprawa bezpieczeństwa informatycznego. Przedmiot projektu oraz jego zakres obejmują realizację następujących zadań: Zadanie 1. Platforma e-usług publicznych, Zadanie 2. E-Woda Zadanie 3. Cyberbezpieczeństwo Zadanie 4. Digitalizacja zasobów GIS Zadanie 5. Platforma sprzętowa Zadanie 6. Szkolenia TIK Zadanie 7. Wniosek o dofinansowanie i doradztwo techniczne Zadanie 8. Koszty pośrednie Szczegółowy opis i uzasadnienie zawarto w Sekcji IV ZADANIA. Na każdym etapie promocja. Wspierane działania zostały ocenione jako zgodne z zasadą „nie czyń znaczących szkód” (DNSH). Realizacja umożliwi integrację obecnie oferowanych e-usług, wprowadzenie do oferty Gminy nowych e-usług i połączenie całości infrastruktury informatycznej i systemów dziedzinowych w jeden spójny organizm pozwalający na efektywne załatwianie spraw. Wymaga to jednak uzupełnienia zasobów teleinformatycznych i technologicznych i zastosowania bardziej nowoczesnych, kompleksowych rozwiązań. Projekt jest odpowiedzią na potrzeby społeczności lokalnej w zakresie dostępu do nowoczesnych usług. Potrzeby te związane są głównie z możliwością zapewnienia szybszego, pełniejszego i sprawniejszego dostępu do lokalnej administracji publicznej. Realizacji powstałych w trakcie analizy otoczenia potrzeb, służy uruchomienie nowoczesnej, cyfrowej, dostępnej w każdym miejscu i w każdym czasie usług administracji. Poprzez rozszerzenie e-usług możliwy będzie: -dostęp do większej ilości zasobów publicznych, -zwiększony zakres informacji udostępnianych w technologii cyfrowej, -szersze wykorzystanie cyfrowych zasobów z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi teleinformatycznych. Realizacja niniejszego projektu w dużej mierze przyczyni do zwiększenia zaawansowania cyfrowego i do rozwiązania większości z istniejących problemów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383137","2021PL16RFTA001_PTFE.02.01-IZ.00-0004/24","Leading the CPI and implementing the coordination activities for the PIFE Network in 2024","Prowadzenie CPI oraz realizacja działań koordynacyjnych na rzecz Sieci PIFE w 2024 r.","Poland","01/01/2024","31/12/2024",79.71,291078.47,"EUR",232018.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509361","52,19",182,"Reinforcement of the capacity of Member State authorities, beneficiaries and relevant partners",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The project has two objectives. The first is to provide those interested in using the FE (potential beneficiaries and beneficiaries) with reliable and complete information on possible forms of support. The second objective is to provide support to the staff of the Network of Information Points of the European Funds (PIFE Network) in the form of training, knowledge tests, coordination meetings and other activities. These goals are achieved with the help of a team of IT specialists. European Funds, available at the Central Information Point, which, among others, provide professional consultations, conduct trainings and information meetings, organize information stands and other activities promoting the FE and other substantive employees of the Information Department of the European Funds, performing tasks related to improving the competences of employees of the PIFE Network, publishing publications and responsibilities in the financial and settlement area. The project is implemented in agreement with the Department for Communication and Promotion of European Funds (DKP) of the Ministry of Funds and Regional Policy (on the basis of Agreement No 1/2023 of 3 January 2023, as amended, entrusting tasks to the CPE and the Annual Action Plan approved by the MFiPR).","Projekt ma dwa cele. Pierwszy to zapewnienie osobom zainteresowanym korzystaniem z FE (potencjalni beneficjenci i beneficjenci) wiarygodnej i pełnej informacji o możliwych formach wsparcia. Drugim celem jest zapewnienie wsparcia pracownikom Sieci Punktów Informacyjnych Funduszy Europejskich (Sieci PIFE) w postaci szkoleń, testów wiedzy, spotkań koordynacyjnych i innych działań. Cele te są realizowane przy pomocy zespołu specjalistów ds. Funduszy Europejskich, dostępnych w Centralnym Punkcie Informacyjnym, którzy m.in. udzielają profesjonalnych konsultacji, prowadzą szkolenia oraz spotkania informacyjne, organizują stoiska informacyjne i inne działania promujące FE oraz pozostałych pracowników merytorycznych Wydziału Informacji Funduszy Europejskich, realizujących zadania związane z podnoszeniem kompetencji pracowników Sieci PIFE, wydawaniem publikacji oraz obowiązkami w obszarze finansowo- rozliczeniowym. Projekt realizowany jest w porozumieniu z Departamentem Komunikacji i Promocji Funduszy Europejskich (DKP) Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej (na podstawie porozumienia nr 1/2023 z 03.01.2023 wraz z późniejszymi zmianami, powierzającego zadania CPE oraz Rocznego Planu Działań zatwierdzonego przez MFiPR)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374262","2021PL16RFPR001_FENG.02.12-IP.02-0261/24","Preparation of project documentation for the Creative Europe Eurogrant application","Przygotowanie dokumentacji projektowej na potrzeby aplikacji o Eurogrant Kreatywna Europa","Poland","01/10/2024","31/12/2025",100,16080,"EUR",16080,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364733","53.131198699498,18.052518388489",24,"Advanced support services for SMEs and groups of SMEs (including management, marketing and design services)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004041066101","Bydgoszcz",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The aim of the project is to prepare the application documents necessary to apply for funding under the Creative Europe programme, managed by the European Innovation and Networks Executive Agency. Education and Culture (EACEA). The subject of the project are elements of a prototype narrative video game using innovative immersion techniques, such as adaptive narrative and interactive dialogues. As part of the project activities, it was planned, among others, to translate the documentation into English and prepare an application for Eurogrant, in accordance with the requirements of the competition, the deadline for submission of which is 12 February 2025 and by that date the Applicant intends to submit an application. The documentation is designed to meet the formal and operational evaluation criteria, which will allow you to apply for funding and implement an innovative project on the video game market. The submission of applications takes place in a one-step procedure, including the submission of documents as well as their evaluation. Formal requirements, such as admissibility and eligibility criteria, will be assessed first. Subsequently, the proposals selected for the next evaluation stage will be checked against the operational capacity of the project and the fulfilment of the award criteria, after which they will be ranked according to the number of points obtained. Accepted projects will move on to the grant agreement preparation phase. There is also the possibility of placing proposals on a reserve list or rejecting them. For more information on the call, please visit: EU programme: Creative Europe CREA-MEDIA-2025-DEVVGIM); https://ec.europa.eu/info/funding-tenders/opportunities/portal/screen/opportunities/topic-details/CREA-MEDIA-2025-DEVVGIM","Projekt ma na celu przygotowanie dokumentacji aplikacyjnej niezbędnej do ubiegania się o dofinansowanie w ramach programu Kreatywna Europa, zarządzanego przez Europejską Agencję Wykonawczą ds. Edukacji i Kultury (EACEA). Przedmiotem projektu są elementy prototypu narracyjnej gry wideo wykorzystująca nowatorskie techniki immersji, takie jak adaptacyjna narracja i interaktywne dialogi. W ramach działań projektowych przewidziano m.in. tłumaczenie dokumentacji na język angielski oraz przygotowanie wniosku o Eurogrant, zgodnie z wymogami konkursu, którego termin składania upływa 12 lutego 2025 roku i do tego dnia Wnioskodawca zamierza złożyć wniosek. Opracowana dokumentacja ma na celu spełnienie kryteriów oceny formalnej i operacyjnej, co umożliwi ubieganie się o finansowanie oraz realizację innowacyjnego projektu na rynku gier wideo. Składanie wniosków odbywa się w trybie jednoetapowym, obejmującym składanie dokumentów, jak i ich ocenę. W pierwszej kolejności oceniane będą wymogi formalne, takie jak kryteria dopuszczalności i kwalifikowalności. Następnie wnioski zakwalifikowane do dalszego etapu oceny będą sprawdzane pod kątem operacyjnych możliwości projektu oraz spełnienia kryteriów przyznania dotacji, po czym zostaną uszeregowane według liczby uzyskanych punktów. Projekty, które uzyskają akceptację, przejdą do etapu przygotowania umowy dotacji. Istnieje również możliwość umieszczenia wniosków na liście rezerwowej lub ich odrzucenia. Szczegółowe informacje dotyczące naboru na stronie internetowej: Program UE: Kreatywna Europa CREA-MEDIA-2025-DEVVGIM); https://ec.europa.eu/info/funding-tenders/opportunities/portal/screen/opportunities/topic-details/CREA-MEDIA-2025-DEVVGIM"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382457","2021PL16FFPR015_FEWP.06.01-IP.01-0005/24","Vocational activation of unemployed residents of Wągrowiec County (II)","Aktywizacja zawodowa bezrobotnych mieszkańców powiatu wągrowieckiego (II)","Poland","01/01/2025","31/12/2026",70,969310.22,"EUR",678517.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516715","52.6238288,17.1363413|52.657221395597,17.184904740231|52.808458423986,17.202214337677|52.961741348727,17.300099930256|52.73039336304,17.341971806685|52.840515083469,17.44303767883|52.914671956753,17.468871966106",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301602801|PL_1002301602802|PL_1002301602803|PL_1002301602804|PL_1002301602805|PL_1002301602806","Wągrowiec|Damasławek|Gołańcz|Mieścisko|Skoki|Wapno",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","The project assumes increasing the employment opportunities of 253 (156K/97M) unemployed residents of the Wągrowiec County, registered in the local District Labour Office, belonging to at least one of the following categories of people: long-term unemployed, women, persons with disabilities, low-skilled, 50 years and older, young people aged 18-29, including NEETs. The project will implement labour market instruments and services, such as: traineeships, training, intervention work, one-off business start-ups, career guidance and job placements. Providing support in the form of services and instruments indicated in the Act on employment promotion and labour market institutions will be preceded by an in-depth analysis of skills, predispositions, professional problems and limitations of a given participant (including through the development / update of an Individual Action Plan). This analysis will make it possible to adjust the aid offer in such a way as to meet the real needs of a given participant in the project. The project is a form of support for unemployed women and men who have difficulties entering or re-entering the labour market on their own, i.e. those who have little skills and qualifications to practice, do not have or have little work experience, have a large break in working life or do not have sufficient resources to set up their own business. The project will be implemented in the period 01.01.2025r.to 31.12.2026r. The main result of the project will be the acquisition by unemployed people of work experience and/or professional qualifications or competences (and as a result of starting a job or business activity) or the opportunity to open their own business. The project is implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of projects with the participation of the European Social Fund Plus in regional programmes for the period 2021-2027 of 6 December 2023.","W projekcie zakłada się zwiększenie możliwości zatrudnienia 253 (156K/97M) pozostających bez pracy mieszkańców powiatu wągrowieckiego, zarejestrowanych w tutejszym Powiatowym Urzędzie Pracy, należących co najmniej do jednej z kategorii osób: osoby długotrwale bezrobotne, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, o niskich kwalifikacjach zawodowych, 50 lat i więcej, osoby młode w wieku 18-29 lat, w tym osoby z grupy NEET. W ramach projektu realizowane będą instrumenty i usługi rynku pracy, takie jak: staże, szkolenia, prace interwencyjne, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej, poradnictwo zawodowe oraz pośrednictwo pracy. Udzielanie wsparcia w postaci usług i instrumentów wskazanych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy poprzedzone zostanie pogłębioną analizą umiejętności, predyspozycji, problemów zawodowych oraz ograniczeń danego uczestnika/ uczestniczki projektu (m.in.poprzez opracowanie/ aktualizację Indywidualnego Planu Działania). Analiza ta pozwoli na dopasowanie oferty pomocy w taki sposób, aby odpowiadała na rzeczywiste potrzeby danego uczestnika/uczestniczki projektu. Projekt jest formą wsparcia dla bezrobotnych kobiet i mężczyzn, którzy mają trudności z samodzielnym wejściem lub powrotem na rynek pracy, tj. takich, którzy posiadają niewielkie umiejętności i kwalifikacje do wykonywania zawodu, nie posiadają lub posiadają niewielkie doświadczenie zawodowe, mają dużą przerwę w aktywności zawodowej czy też nie mają wystarczających środków na założenie własnej działalności gospodarczej. Przedsięwzięcie będzie realizowane w okresie 01.01.2025r.do 31.12.2026r. Głównym rezultatem projektu będzie nabycie przez osoby bezrobotne doświadczenia zawodowego lub/i kwalifikacji bądź kompetencji zawodowych (a w efekcie podjęcia pracy bądź działalności gospodarcze) czy też możliwość otwarcia własnej działalności gospodarczej. Projekt realizowany jest zgodnie z zasadami określonymi w Wytycznych dotyczących realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021–2027 z dnia 06 grudnia 2023r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367518","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0042/24","Social and professional activation of the inhabitants of the Lower Silesian Voivodeship: Opportunity for a Better Tomorrow","Aktywizacja społeczna i zawodowa mieszkańców woj. dolnośląskiego: szansa na lepsze jutro","Poland","01/07/2024","31/10/2026",70,1118801.52,"EUR",783161.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517123","50.9206028,16.4946351",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project is the active integration of 150 people (76K, 74M) living in the Lower Silesian Voivodeship (in the mind of the Central Committee), including 120 people at risk of poverty and socially excluded: (61K, 59M): a) experiencing multiple social exclusion, fulfilling more than one condition specified in Article 7 of the Act of 12 March 2004 on social assistance; severely or moderately disabled; c) with a coupled disability; d) with mental illnesses; e) with intellectual disability; with overall developmental impairment (as defined by the International Statistical Classification of Diseases and Health Problems (ICD10); (g)beneficiaries of the FE PŻ programme; leaving institutional care facilities; i) excluded from communication; who have left the penitentiary units within the last 12 months; k) with disabilities 30 persons: 16K, 14 M l) belonging to marginalised communities such as Roma - 30 pers: 16 K, 14 M ł) granted temporary protection in Poland in connection with the aggression of the Russian Federation against Ukraine in the Lower Silesian Voivodeship (Voivodship) - 20 people (11 K, 9 M); and inactive persons in connection with disability or illness or caring roles - 30 persons (16K, 14 M), with priority for participation in the project of persons indicated in points (a) to (j) above, by implementing: active inclusion services of a social nature, the purpose of which is to acquire, maintain, restore or strengthen social competences, resourcefulness, independence and social activity, including: - legal, family and psychological counselling, - courses and training to develop social skills and competences; services of a professional nature, the purpose of which is to help in making a decision regarding the choice or change of profession, equipping with professional competences and qualifications and skills desired on the labour market through the implementation of: - vocational courses and training, - internships, - vocational guidance in the WD area in the period 01.07.2024 - 31.10.2026. Main results: - Improving the skills of 120 people - 61 K and 59 M - Improving the social situation of 120 people - 61K and 59 M - After the end of the project 120 people - 61 K and 59 M will start looking for work - Increasing the number of employed, including self-employed, by 30 people (16 K, 14 M) Target group: The project GD consists of 150 persons (76 K and 74 M) living (within the meaning of the Customs Code) in the area of the Dolnośląskie Province, including 120 persons at risk of poverty and socially excluded as described above in points (a) to (l) and 30 persons (16 K , 14 M) who are economically inactive due to disability or illness or caring roles, with priority being given to the participation of the persons indicated above in points (a) to (j). Main tasks of the project: 1. Support in the field of active inclusion services of a social nature - individual counselling and counselling 2. Support in the field of active inclusion services of a social nature - coaching and sociotherapeutic support 3. Support for active inclusion services of a social nature: Social Skills and Competences 4. Support for services of a professional nature: Individual and group career counselling 5. Support for services of a professional nature: workshops, training/professional courses, job placement 6. Support for services of a professional nature: Traineeships and activation mentor","Celem głównym projektu jest aktywna integracja 150 osób (76K, 74M), zamieszkujących obszar województwa dolnośląskiego (w rozum KC), w tym zagrożonych ubóstwem i wykluczonych społecznie - 120 os: (61K, 59M): a) doświadczających wielokrotnego wykluczenia społecznego, spełniające więcej niż jedną przesłankę określoną w art. 7 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej; b) o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności; c) z niepełnosprawnością sprzężoną; d) z chorobami psychicznymi; e) z niepełnosprawnością intelektualną; f) z całościowymi zaburzeniami rozwojowymi (w rozumieniu zgodnym z Międzynarodową Statystyczną Klasyfikacją Chorób i Problemów Zdrowotnych ICD10); g) korzystających z programu FE PŻ; h) opuszczających placówki opieki instytucjonalnej; i) wykluczonych komunikacyjnie; j) które opuściły jednostki penitencjarne w terminie ostatnich 12 miesięcy; k) z niepełnosprawnościami 30 os: 16K, 14 M l) należących do społeczności marginalizowanych takich jak Romowie - 30 os: 16 K, 14 M ł) objętych ochroną czasową w Polsce w związku z agresją Federacji Rosyjskiej na Ukrainę zam woj. dolnośląskie (WD) - 20 os (11 K, 9 M); oraz osób biernych zawodowo w związku z niepełnosprawnością lub chorobą lub pełnieniem ról opiekuńczych - 30 osób (16K, 14 M), z pierwszeństwem udziału w proj osób wskazanych wyżej w pkt. a) - j), poprzez realizację: * usług aktywnej integracji o charakterze społecznym, których celem jest nabycie, podtrzymanie, przywrócenie lub wzmocnienie kompetencji społecznych, zaradności, samodzielności i aktywności społecznej, w tym: - poradnictwo prawne, rodzinne, psychologiczne, - kursy i szkolenia służące rozwijaniu umiejętności i kompetencji społecznych; * usług o charakterze zawodowym, których celem jest pomoc w podjęciu decyzji dotyczącej wyboru lub zmiany zawodu, wyposażenie w kompetencje i kwalifikacje zawodowe oraz umiejętności pożądane na rynku pracy poprzez realizację: - kursów i szkoleń zawodowych, - staży, - poradnictwa zawodowego na obszarze WD w okresie 01.07.2024 - 31.10.2026. Główne rezultaty: - Podniesienie kwalifikacji 120 osób - 61 K i 59 M - Poprawa sytuacji społecznej 120 osób - 61K i 59 M - Po zakończeniu projektu 120 osób - 61 K i 59 M rozpocznie poszukiwanie pracy - Zwiększenie liczby osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek o 30 osób (16 K, 14 M) Grupa docelowa: GD proj. stanowi 150 os (76K i 74 M) zamieszkujących (w rozumieniu KC) obszar woj. dolnośląskiego w tym 120 os zagrożonych ubóstwem i wykluczonych społecznie opisanych wyżej w ppkt. a) - ł) oraz 30 (16 K , 14 M) os biernych zawodowo w związku z niepełnosprawnością lub chorobą lub pełnieniem ról opiekuńczych, z pierwszeństwem udziału osób wskazanych wyżej w ppkt. a) - j). Główne zadania realizowane w ramach projektu: 1. Wsparcie w zakresie usług aktywnej integracji o charakterze społecznym - indywidualne poradnictwo i doradztwo 2. Wsparcie w zakresie usług aktywnej integracji o charakterze społecznym - coaching i wsparcie socjoterapeutyczne 3. Wsparcie w zakresie usług aktywnej integracji o charakterze społecznym: trening kompetencji i umiejętności społecznych 4. Wsparcie w zakresie usług o charakterze zawodowym: indywidualne i grupowe doradztwo zawodowe 5. Wsparcie w zakresie usług o charakterze zawodowym: warsztaty, szkolenia/kursy zawodowe, pośrednictwo pracy 6. Wsparcie w zakresie usług o charakterze zawodowym: staże i mentor aktywizacji"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372089","2021PL16FFPR007_FEMA.07.02-IP.01-00Z3/23","Vocational education in Ostrów County - education of the future","Szkolnictwo zawodowe w powiecie ostrowskim - edukacja przyszłości","Poland","01/12/2024","30/11/2026",85,704705.28,"EUR",598999.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517422","52.802559422208,21.885730936739|52.702663217614,22.008177714513",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142261601|PL_1007142261605","Ostrów Mazowiecka|Małkinia Górna",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","Objective(s): High key and professional competences 300U 3 schools: Technikum in Małkini G (TM-40M;20K), Technikum No. 1 (T1-60K;60M) and Technikum No. 2 in Ostrów Maz. (T2 48K;72M) through participation in additional classes, specialist courses, internships tailored to the needs and capabilities of the University of Warsaw, with the methodology of teaching including improving key competences, competences and professional qualifications expected by employers, enhanced personal and social competences necessary to achieve the success of the profession up to 11.26 Objectives of the competition 1.Developed KK and UU by participating in the training course and attitude workshops 145U TM18U(8K;10M);T1-52U(25K;27M);T2-28(66K;40M)having problems with mastering the basics program up to 11.26 2.Developed KK and UU by participating in the production and training course 160U TM25U(12K;13M) T1 52U(27K;25M) and T2 83U(30K;53M) with high education scores overall from 11.26 3.Developed comp/qualified occupation 260U TM-60U(40M;20K); T1-100U(50K;50M); T2-100 (40K;60M) is realized in cooperation with institutions of social-gosp.school environment (employers, PUP)through courses up to 11.26 4.Elevated comp profession 300U TM-60U(40M;20K); T1-120U(60K;60M); T2-120 (48K;72M)through internships with employers increasing the dimension of apprenticeships.to 11.26 5.Increased Competence 2 N-li through vocational courses to 11.26 6.Addition of work to educate the profession.reflecting natural working conditions in 3SZK to 11.26 7.Increased career aspirations.300U TM-60U(40M;20K);T1-120U(60K;60M);T2-120 (48K;72M) through participation in career path planning workshops to 11.26 Realiz. Goal of detail. FEMA.07.02: 1.Support for each U is based on the submission of inclusive education-provides increased educational opportunities for all Us in design by providing conditions for the development of individual potential 2.Participation of U in the broadly understood learning process through participation in different kinds of activities according to their needs and potential. Equalization - equal opportunities for educators, developing will increase the chance of further formal education. Occupational courses and internships will develop their potential for employment satisfaction. Occupational counseling, UU workshops will strengthen self-confidence, develop UU, help determine the path of professional and personal development 3. Occupational organization will take into account the different needs of each U group (the pace of work, interests, aptitudes, personality traits, cognitive competence, self-development and self-realization. If you have a problem with mastering the core curriculum, you must seek help outside of school. Some do not receive such help (lack of competence of parents to help, low income does not allow for paid work.) 2.Small number of interest circles (TM-2; T1-7; T2-5) limits the possibility of developing the passion U 3.3 SZK lack of free vocational courses, which limits the possibility of developing professional competences beyond the basics of the program, and U have a high motivation in this regard In the survey of career aspirations under IDSZK (on the sample of 40%U in TM,T1,T2) as a motivation for the development of the profession. They pointed out: increase the chance of high earnings, in TM 60%, T1 75%, T258% ;satisfying job. TM 57%, T1 68%, T2 62%. The need for additional courses and internships is confirmed by employers (survey of 40 employers from the Ostrowsk region – 89% of indications) 4.40 employers mentioned above indicated as the most important skill of the employee: Comp., personal: communication, flexibility, professional development, cooperation; For secondary school these UUs developed in a limited way 5.W T2 need vocational training. for 2 N-li with programming. The project responds to the STRATEGY OF DEVELOPMENT. WOJ. MAZOW. 2030+ adapting the education system to the needs of the labour market, including key industries; strengthening cooperation between schools and entrepreneurs of the 15th direction. Development of youth education-profession counselling; Dir.18. Development priority for the voivodship of sciences-Supporting education, in particular in the field of sciences, natural sciences, engineering and technology Strategy for the Development of the Ostrów County 2023-30 Objective strateg. 5 Development of vocational education - Enhancing cooperation between vocational institutions and employers","Cel.gł: Wysokie kompetencje kluczowe i zawodowe 300U 3 szkół: Technikum w Małkini G (TM-40M;20K), Technikum nr 1 (T1-60K;60M) i Technikum nr 2 w Ostrowi Maz.(T2 48K;72M) przez udział w zajęciach dodatkowych, kursach specjalistycznych, stażach dostosowanych do potrzeb i możliwości U zg.z metodologią nauczania włączającego doskonalących kompetencje kluczowe, kompetencje i kwalifikacje zawodowe oczekiwane przez pracodawców, wzmocnione kompetencje osobiste i społ.niezbędne do osiągniecia sukcesu zawod do 11.26 Cele sz. 1.Rozwinięte KK i UU przez udział w zaj wyrów i warsztatach postaw 145U TM18U(8K;10M);T1-52U(25K;27M);T2-28(66K;40M)mających problemy z opanow podstawy program do 11.26 2.Rozwinięte KK i UU przez udział w proj.eduk. i warsztatach 160U TM25U(12K;13M) T1 52U(27K;25M) i T2 83U(30K;53M) z wysokimi wynikami kształcenia ogól z do 11.26 3.Rozwinięte komp/kwalifik zawod 260U TM-60U(40M;20K); T1-100U(50K;50M); T2-100 (40K;60M) realiz we współpr z instytucjami otoczenia społ-gosp.szkół (pracodawcy, PUP)przez kursy do 11.26 4.Podniesione komp zawod 300U TM-60U(40M;20K); T1-120U(60K;60M); T2-120 (48K;72M)przez staże u pracodaw zwiększające wymiar praktyk zawod.do 11.26 5.Zwiększone kompet 2 N-li przez kursy zawod do 11.26 6.Doposaż prac kształc zawod.odzwierciedlające naturalne warunki pracy w 3SZK do 11.26 7.Zwiększone aspiracje zawod.300U TM-60U(40M;20K);T1-120U(60K;60M);T2-120 (48K;72M) przez udział w warsztatach planowania ścieżki kariery do 11.26 Realiz. Celu szczeg. FEMA.07.02: 1.Wsparcie dla każdego U oparto o złożenie edukacji włączającej-zapewnia zwiększanie szans edukac. wszystkich U w proj. przez zapewnianie warunków do rozwij indywidualnego potencjału 2.Uczestnictwo U w szeroko rozumianym procesie uczenia się poprzez udział w różnych rodz zaj zgodnie z ich potrzebami i potencjałem. Zaj. wyrówn.- wyrównanie szans edukac, rozwijające zwiększą szansę na dalszą edukację formalną. Kursy zawod i staże rozwiną ich potencjał do satysfakcjon zatrudnienia. Doradztwo zawod, warsztaty UU wzmocnią pewność siebie, rozwiną UU, pomogą określić ścieżkę rozwoju zawod i osobistego 3.Organizacja zaj. będzie uwzględnić różne potrzeby każdej grupy U (tempo pracy, zainteresowania, uzdolnienia, cechy osobowości, kompet poznawcze, samorozwój i samorealizację Proj. odpowiada na obszary problemowe określone w 3 IDSZK 1.W 3 SZK nie są organizowane zaj. wyrówn. U mający problem z opanowaniem podstawy programowej muszą szukać pomocy poza szkoła. Część nie dostaje takiej pomocy (brak kompetencji rodziców do pomocy, niskie dochody nie pozwalają na płatne zaj.) 2.Mała liczba kół zainteresowań (TM-2; T1-7; T2-5) ogranicza możliwość rozwoju pasji U 3.3 SZK brak bezpłatnych kursów zawod, co ogranicza możliwość rozwoju kompetencji zawod. wykraczających poza podstawę program, a U mają wysoką motywację w tym zakresie W ankiecie aspiracji zawod w ramach IDSZK (na próbie 40%U w TM,T1,T2) jako motywację rozwoju zawod. U wskazali: zwiększenie szansy na wysokie zarobki, w TM 60%, T1 75%, T258% ;satysfakcjonująca praca. TM 57%, T1 68%, T2 62%. Konieczność dodatkowych kursów i staży zawod. potwierdzają pracodawcy (ankieta 40 pracodawców z pow.ostrowsk.–89% wskazań) 4.40 pracodawców j.w. jako najważniejszą umiejętność pracownika wskazało: komp.społ., osobiste: komunikatywność, elastyczność, rozwój zawodowy, współpraca; Na zaj.szkol. te UU rozwijane w ograniczony sposób 5.W T2 potrzebne są szkolenia zawod. dla 2 N-li z zakr. programowania. Proj. odpowiada na STRATEGIĘ ROZW. WOJ. MAZOW. 2030+ dostosowanie systemu eduk do potrzeb rynku pracy, w tym kluczowych branż przemysłu; wzmocnienie współpracy między szkoł i przedsiębiorcami kierunku 15. Rozwój doradztwa edukac-zawod młodzieży; kier.18. Rozwój priorytet dla woj dziedzin nauk-Wspieranie edukacji, w szczeg w zakr nauk ścisłych, przyrodn,inżynieryjno-technicznych Strategię Rozw Powiatu Ostrowskiego 2023-30 Cel strateg.II zad. 5 Rozwój edukacji zawodowej-Zacieśnienie współpracy placówek zawod z pracodawcami"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378566","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0232/23","Wind & Energy - we educate according to the needs of the economy and the labour market.","Wind & Energy - kształcimy zgodnie z potrzebami gospodarki i rynku pracy.","Poland","01/09/2024","31/12/2029",82.52,2048137.48,"EUR",1690123.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618040","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to adapt the educational offer in the field of Industrial Engineering and Marine Wind Power Plants (IPiMEW) at the Faculty of Mechanical Engineering (WM) of the Maritime University of Technology in Szczecin (PM) to the needs of the economy related to rational renewable energy, enriched with the energy assessment of land and floating facilities (in accordance with Journal of Laws 2023, item 697, Regulation of the Minister of Development and Technology of 28 March 2023). The actions taken in the project will respond to the needs of the dynamically changing labour market, as well as the needs of modern society and economy. The implementation of the project will include the following tasks: -adjustment to the changing needs of renewable energy of the existing specialty module (MS) Operation of Wind Power Plants (ESW) covering rational energy management and energy storage; -create a new MS in the direction of: Energy Optimization (EO) so-called energy assessment of land and floating objects (energy efficiency-energy audit) and energy efficiency of objects taking into account technical parameters and econom. at a given time; raising the competences and qualifications of practical, substantive students of ESW and OE and teaching staff participating in education on the above-mentioned specialties, in accordance with the needs of the development of rational energy management and green, digital transformation by completing a number of special activities, including trainings, courses, internships, study visits, etc.; -carrying out awareness-raising activities aimed at recruiting non-accidental candidates for the above-mentioned studies and conducting a promotional campaign that will be addressed to women in order to encourage them to take up studies in the technical field. The implemented activities are in line with the needs of cooperating companies (Polish Waters, Global Wind), Smart Specializations of the West Pomeranian Voivodeship, i.e. technologies and services of the future, blue economy and green transport. In accordance with the adopted methodology, the Smart Specializations of Western Pomerania derive from the previously adopted Regional Specializations of the West Pomeranian Voivodeship (PREMIUM CRITERIA 2). In addition, they are coherent with the National Smart Specializations, i.e. KIS 4. Sustainable Energy . The main result will be the adaptation of the IPiMEW study program to the needs of the economy and the labour market and the education of graduates of the field in accordance with the requirements set out in the regulations and the needs of the economy related to renewable energy, gaining by them additional competences related to the energy assessment (efficiency) of land and floating facilities (with the possibility of performing an energy audit) and developing the awareness and competence of staff participating in the process of their education in the field of production, processing, storage and transfer of alternative energy. It is also planned to reduce the drop-out phenomenon by introducing information activities among candidates for studies and compensatory classes for newly admitted students of the field. The main objective shall be consistent with the objectives, actions and other provisions of: • The Europe 2020 strategy with the thematic priority \"Youth on the Move\", which states that \"at national level, Member States will have to [...] facilitate the transition of young people to the labour market through integrated actions including: [...] traineeships'; • Programme for the Development of Higher Education and Science for the years 2015-2030 with the action: \"Improving the quality of higher education and adapting it to social and economic needs\", sub-measure \"Increasing the competences of academic teachers\"; and • Szczecin PM Development Strategy 2021-2030, which includes, among other strategic objectives: improving the quality of education and strengthening cooperation with the socio-economic environment (OS-G).","Celem projektu jest dostosowanie oferty kształcenia na kierunku Inżynieria Przemysłowa i Morskie Elektrownie Wiatrowe(IPiMEW) na Wydziale Mechanicznym(WM) Politechniki Morskiej w Szczecinie(PM) do potrzeb gospodarki związanej z racjonalną energetyką odnawialną, wzbogaconą o ocenę energetyczną obiektów lądowych i pływających (w myśl Dz.U.2023 poz. 697, Rozporządzenia Ministra Rozwoju i Technologii z dnia 28 marca 2023 r.). Podjęte w projekcie działania będą odpowiadać na potrzeby dynamicznie zmieniającego się rynku pracy, a także potrzebom nowoczesnego społeczeństwa i gospodarki. Realizacja projektu obejmować będzie zadania: -dostosowanie do zmieniających się potrzeb energetyki odnawialnej istniejącego modułu specjalnościowego(MS) Eksploatacja Siłowni Wiatrowych(ESW) obejmującej racjonalną gospodarkę energetyczną oraz magazynowanie energii; -utworzenie nowego MS na kierunku: Optymalizacja Energetyczna(OE)zw. z oceną energetyczną obiektów lądowych i pływających (efektywność energetyczna-audyt energetyczny) oraz energooszczędnością obiektów uwzgledniającą parametry techn. i ekonom. w danym czasie; - podniesienie kompetencji i kwalifikacji praktycznych, merytorycznych studentów ESW i OE oraz kadry dydaktycznej uczestniczącej w kształceniu na ww. specjalnościach, zgodnie z potrzebami rozwoju racjonalnej gospodarki energetycznej oraz zielonej, cyfrowej transformacji przez odbycie szeregu spec. działań m.in. szkoleń, kursów, staży, wizyt studyjnych itp.; -przeprowadzeniu działań świadomościowych mających na celu rekrutację nieprzypadkowych kandydatów na ww. studia oraz przeprowadzenie kampanii promocyjnej, która skierowana będzie do kobiet, aby zachęcić je do podjęcia studiów na kierunku technicznym. Realizowane działania wpisują się w zapotrzebowanie współpracujących firm (Wody Polskie, Global Wind), Inteligentne Specjalizacje Województwa Zachodniopomorskiego tj. technologie i usługi przyszłości, niebieska gospodarka i zielony transport. Zgodnie z przyjętą metodologią Inteligentne Specjalizacje Pomorza Zachodniego wywodzą się z przyjętych wcześniej Regionalnych Specjalizacji Województwa Zachodniopomorskiego (KRYTERIUM PREMIJUĄCE 2). Ponadto są koherentne z Krajowymi Inteligentnymi Specjalizacjami tj. KIS 4. Zrównoważona Energia . Głównym rezultatem będzie dostosowanie programu studiów IPiMEW do potrzeb gospodarki i rynku pracy i wykształcenie w jego oparciu absolwentów kierunku zgodnie z wymaganiami określonymi w przepisach i potrzebami gospodarki zw. z energetyką odnawialną, zdobycie przez nich dodatkowych kompetencji zw. z oceną (efektywnością) energetyczną obiektów lądowych i pływających (z możliwością wykonania audytu energetycznego) oraz rozwinięcie świadomości i kompetencji kadry uczestniczącej w procesie ich kształcenia w zakresie produkowania, przetwarzania, magazynowania i przekazywania energii alternatywnej. Przewidywane jest również ograniczenie zjawiska drop out’u., poprzez wprowadzenie działań informacyjnych wśród kandydatów na studia oraz zajęć kompensacyjnych dla nowoprzyjętych studentów kierunku. Cel główny jest spójny z celami, działaniami i innymi zapisami ujętymi w: • Strategii Europa 2020 z priorytetem tematycznym \"Młodzież w drodze\", w którym napisano, że \"na poziomie krajowym państwa członkowskie będą musiały [...] ułatwić młodzieży wchodzenie na rynek pracy poprzez zintegrowane działania obejmujące m.in. [...] staże\"; • Programie Rozwoju Szkolnictwa Wyższego i Nauki na lata 2015-2030 z działaniem: \"Wzrost jakości kształcenia w szkolnictwie wyższym i dopasowanie go do potrzeb społ. i gospodarczych\", poddziałanie \"Zwiększenie kompetencji nauczycieli akademickich\"; oraz • Strategii Rozwoju PM w Szczecinie na lata 2021-2030, która wśród celów strategicznych zawiera m.in.: doskonalenie jakości kształcenia oraz wzmacnianie współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym(OS-G)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374281","2021PL16RFPR001_FENG.02.22-IP.02-0012/23","CyberSec - National Center for Secure Digital Transformation","CyberSec - Krajowe Centrum Bezpiecznej Transformacji Cyfrowej","Poland","01/07/2023","30/06/2026",50,3795218.22,"EUR",1755050.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614696","52.406502829469,16.922837324969|51.127600931086,16.99635766018|52.229507576785,21.04799502251",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301626401|PL_1003021056401|PL_1007141286501","Poznań|Wrocław|Warszawa",null,null,"Wrocław|Miasto Warszawa|Miasto Poznań",null,null,"PL514|PL911|PL415","2021-2027","CyberSec – The National Centre for Secure Digital Transformation is a specialised Digital Innovation Hub (EDIH) in the area of cybersecurity. The aim of the Centre is to offer entities from the group of small and medium-sized enterprises, as well as state and local government institutions, a portfolio of services enabling the safe functioning of a fully digitised environment and, especially in the case of enterprises, the implementation of its own technologically mature solutions – but at the same time resistant to advanced cyberattacks. The offered services will be available to practically all units, including large ones, for which the fact of increasing their technological competence will involve the need to enter the area of public networks and the area of Industry 4.0 (industrial networks) and the risks associated with it. With this in mind, the Centre has planned basic service groups: 1. Services of a consulting and advisory nature with a range of a single ICT infrastructure (belonging to the user of the service). The purpose of these services is to ensure a maximum level of protection of the indicated infrastructure, so that the organisation operating in the digital environment remains resilient to cybersecurity threats. 2. Services that enable EDIH clients to provide high levels of cyber-resilience by providing support for embedding security into the software lifecycle. SDLC (Secure Development Life Cycle) 3. Security management and monitoring services and active counteracting of unauthorized attempts to access resources (SOC - Security Operations Center). Cybersecurity expertise is required to deliver the above-mentioned services. The lack of specialists in this area has already been felt for several years and is forecast to deepen. Smaller companies and public institutions, as well as large dispersed companies, face particular difficulties in attracting and retaining competent professionals. However, in many cases the costs for SMEs to ensure the safety of their own business are too high or impossible within their own personal resources. At this point in time, an outsourcing service – a specialised service with a high level of trust on the part of the customer – is needed. The Centre has Partners located in different regions of Poland – the coordinator is the Institute of Bioorganic Chemistry of the Polish Academy of Sciences – Poznan Supercomputing and Networking Centre. Steel partners are business entities operating for many years in the field of IT security and academic units providing cloud computing and data infrastructure in academia and economy with services ranging from IaaS (Infrastructure as a Service), through SaaS, to security consulting services. EDIH services are partly complementary and partly complementary in terms of geographical location or planned consumption of resources dedicated to EDIH activities (part of the most general services may be provided by different Partners, including geographically dispersed ones). Each partner of the Centre shall have appropriate experience and competence in the proposed services.","CyberSec – Krajowe Centrum Bezpiecznej Transformacji Cyfrowej jest specjalistycznym Hubem Innowacji Cyfrowych (EDIH) w obszarze cyberbezpieczeństwa. Celem działania Centrum jest oferowanie podmiotom z grupy małych i średnich przedsiębiorstw, a także instytucjom państwowym i samorządowym, portfolio usług umożliwiających bezpieczne funkcjonowanie w pełni zdigitalizowanym otoczeniu oraz, szczególnie w przypadku przedsiębiorstw, wdrażanie w nim własnych rozwiązań dojrzałych technologicznie – ale jednocześnie odpornych na zaawansowane cyberataki. Oferowane usługi dostępne będą praktycznie dla wszystkich jednostek, również tych dużych, dla których fakt podniesienia swoich kompetencji technologicznych będzie wiązać się z koniecznością wejścia w obszar sieci publicznych oraz obszar Przemysłu 4.0 (sieci przemysłowe) i zagrożeń z tym związanych. Mając powyższe na względzie, Centrum zaplanowało podstawowe grupy usług: 1. Usługi o charakterze konsultingowo-doradczym o zasięgu pojedynczej infrastruktury teleinformatycznej (należącej do użytkownika usługi). Celem realizacji tych usług jest zapewnienie maksymalnie wysokiego poziomu ochrony wskazanej infrastruktury, tak aby działająca w środowisku cyfrowym organizacja pozostała odporna na zagrożenia cyberbezpieczeństwa. 2. Usługi umożliwiające zapewnienie tworzonemu przez klientów EDIH-a oprogramowaniu wysokiego poziomu odporności na cyberataki poprzez zapewnienie wsparcia w zakresie wbudowania bezpieczeństwa w cykl życia oprogramowania (ang. SDLC - Secure Development Life Cycle). 3. Usługi zarządzania i monitorowania bezpieczeństwa oraz aktywnego przeciwdziałania nieautoryzowanym próbom dostępu do zasobów (SOC – Security Operations Center). Do realizacji ww. usług niezbędna jest specjalistyczna wiedza w zakresie cyberbezpieczeństwa. Brak specjalistów w tym obszarze jest już odczuwalny od szeregu lat i według prognoz będzie się pogłębiać. Mniejsze przedsiębiorstwa oraz instytucje publiczne, jak również duże rozproszone przedsiębiorstwa borykają się ze szczególnymi trudnościami w zakresie pozyskania i utrzymania specjalistów o odpowiednich kompetencjach. Jednakże w wielu przypadkach dla MŚP koszty zapewnienia odpowiedniej jakości bezpieczeństwa swojej własnej działalności jest zbyt wysoki bądź niemożliwy w ramach własnych zasobów osobowych. Konieczna jest w tym momencie usługa outsourcingowa – specjalistyczna, a jednocześnie o wysokim poziomie zaufania ze strony klienta. Centrum posiada Partnerów zlokalizowanych w różnych regionach Polski – koordynatorem jest Instytut Chemii Bioorganicznej PAN – Poznańskie Centrum Superkomputerowo-Sieciowe. Partnerzy stali są podmiotami gospodarczymi działającymi już od wielu lat w obszarze bezpieczeństwa IT oraz jednostki akademickie udostępniające infrastruktury chmury przetwarzania i danych w środowisku akademickim i gospodarki z usługami począwszy od IaaS (Infrastructure as a Service), poprzez SaaS, na usługach doradczych bezpieczeństwa kończąc. Usługi EDIH są w części komplementarne, a w części mogą dopełniać się pod kątem lokalizacji geograficznej czy planowanego zużycia zasobów przeznaczonych na działalność EDIH (część usług o charakterze najbardziej ogólnym może być świadczona przez różnych Partnerów, w tym rozproszonych geograficznie). Każdy z partnerów Centrum posiada odpowiednie doświadczenie i kompetencje w zakresie proponowanych usług."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376945","2021PL16FFPR011_FEPM.06.02-IZ.00-0001/23","Purchase of equipment for teaching studios of the Non-Public School of Crafts in Wejherowo","Zakup wyposażenia do pracowni dydaktycznych Niepublicznej Szkoły Rzemiosła w Wejherowie","Poland","15/11/2024","30/09/2025",81.17,51881.34,"EUR",34237.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365453","54.60300439713,18.246001963947",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221401503","Wejherowo",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","Project implemented as part of project type No. 1 according to the CPR for dz. 6.2 FEP - integrated project. The main assumption of the project is to equip the teaching studios of the Non-Public School of Crafts in Wejherowo, whose governing body is the Applicant, used to study in the following professions: Electrician, roofer, Monter network and sanitary installations, Concrete - Armorer, Carpenter, Monter building structures, Monter building and finishing works in construction, Murarz - plasterer; He's a locksmith. The main objective of the project is to improve the quality of vocational education by adapting vocational school to the changing economy and labour market, including in particular to the needs of key industries for the region. Its achievement will be possible thanks to the achievement of the specific objectives of the project, i.e.: - increasing the chances of NSR students to succeed on the labour market, including by acquiring skills and knowledge adapted to the needs of the labour market - creating conditions for the education of students in leading industries, i.e. the construction industry, the power industry through the purchase of specialized equipment and laboratory equipment enabling students to acquire the technical skills currently required on the labour market, including those related to the Smart Specializations of Pomerania - development of vocational training at the Non-Public School of Crafts in key industries of the region - increasing the participation and systematization of vocational school cooperation with employers - promotion of a positive image of vocational education among the inhabitants of Pomerania The project will be implemented in the city of Wejherowo (Wejherowo County, Pomeranian Voivodeship). As part of the project, it is planned to purchase equipment for school rooms (teaching studios of key industries: construction and electricity, located in the NSR building at ul. Strzelecka 15 owned by the Applicant, located at item No 226/2; 227/2; 228/2; 232/4; 233/1; 350/2 area 16 Wejherowo. The implementation of the project will contribute to solving the identified problems, bridging the gaps and limitations in the educational offer and infrastructural deficiencies. The objectives, objectives and scope of the project fit into the challenges, scope and focus of the specific objective. 4 (ii) OJ 6.2 and contribute significantly to the adaptation of vocational education to regional and local needs in terms of the labour market and the economy, i.e. the project will carry out activities exclusively for the leading industries, i.e. construction and electricity. The objectives and scope of the project are in line with the objective of Measure 6.2 of the FEP aimed at vocational education by adapting to regional and local labour market and economic needs (including those related to PSI). This project has been identified as part of the Package of projects implementing the strategic project entitled: “Shaping the network of vocational schools in Pomerania – stage II” in accordance with Resolution No 852/466/23 of the Voivodship Executive Board. Pomorskie of 18 July 2023 The applicant has cooperation agreements/agreements with employers in the field of cooperation in the development of vocational education. The investment will be implemented in an integrated manner with the project financed under Measure 5.8. General and vocational education FEP 2021 -- 2027. The project is integrated with the project entitled \"Exemplary vocational training in Wejherowo\", the main objective of which is to equip pupils of the NSR in Wejherowo, together with teachers and instructors/instructors of practical vocational training, with new competences, by implementing internships and training courses. The project is related to other projects carried out within the framework of the \"Strategic Strategy\". \"Development of a network of upper secondary vocational schools taking into account the needs of sub-regional and regional labour markets\". The planned scope of promotional and information activities includes: An inf.-memoir table, a description of the project on the Applicant's website and the relevant EU markings.","Projekt realizowany w ramach typu projektu nr 1 wg RWP dla dz. 6.2 FEP - proj. zintegrowane. Głównym założeniem projektu jest wyposażenie pracowni dydaktycznych Niepublicznej Szkoły Rzemiosła w Wejherowie, której organem prowadzącym jest Wnioskodawca, służących do nauki w zawodach: Elektryk, Dekarz, Monter sieci i instalacji sanitarnych, Betoniarz - Zbrojarz, Cieśla, Monter konstrukcji budowlanych, Monter zabudowy i robót wykończeniowych w budownictwie, Murarz - tynkarz; Ślusarz. Głównym celem projektu jest podniesienie jakości szkolnictwa zawodowego poprzez dostosowanie szkoły zawodowej do zmieniającej się gospodarki i rynku pracy, w tym w szczególności do potrzeb branż kluczowych dla regionu. Jego osiągnięcie będzie możliwe dzięki realizacji założonych celów szczegółowych przedsięwzięcia, tj: - zwiększenie szans uczniów NSR na odniesienie sukcesu na rynku pracy, w tym poprzez nabywanie umiejętności i wiedzy dostosowanej do potrzeb rynku pracy - stworzenie warunków do kształcenia uczniów w branżach wiodących tj. branży budowlanej, branży elektroenergetycznej poprzez zakup specjalistycznego sprzętu i wyposażenia pracowni umożliwiających zdobywanie przez uczniów umiejętności technicznych wymaganych aktualnie na rynku pracy, w tym związanych z Inteligentnymi Specjalizacjami Pomorza - rozwój kształcenia zawodowego w Niepublicznej Szkole Rzemiosła w kluczowych branżach regionu - zwiększenie udziału i usystematyzowanie współpracy szkoły zawodowej z pracodawcami - promocja pozytywnego wizerunku szkolnictwa zawodowego wśród mieszkańców Pomorza Przedsięwzięcie realizowane będzie w mieście Wejherowo (powiat wejherowski, woj. pomorskie). W ramach projektu planuje się zakup wyposażenia do pomieszczeń szkolnych (pracowni dydaktycznych branż kluczowych: budowlanej i elektroenergetycznej, znajdujących się w budynku NSR przy ul. Strzeleckiej 15 stanowiącym własność Wnioskodawcy, zlokalizowanym na dz. nr 226/2; 227/2; 228/2; 232/4; 233/1; 350/2 obręb 16 Wejherowo. Realizacja projektu przyczyni się do rozwiązania zidentyfikow. problemów, zniwelowania braków i ograniczeń w zakresie oferty edukacyjnej oraz braków infrastrukturalnych. Założenia, cele i zakres przedmiotowego projektu wpisują się w wyzwania, zakres i ukierunkowanie celu szczegół. 4 (ii) Dz. 6.2 i wysokim stopniu przyczyniają się do dostosowana kształc. zawodow. do regionalnych i lokalnych potrzeb w zakresie rynku pracy i gospodarki, tj. w ramach projektu prowadzone będą działania wyłącznie na rzecz branż wiodących tj. branży budowlanej i elektroenergetycznej. Cele i zakres projektu jest zgodny z celem Działania 6.2 FEP ukierunkowanym na rzecz szkolnictwa zawodowego poprzez dostosowanie do regionalnych i lokalnych potrzeb w zakresie rynku pracy i gospodarki (w tym związanych z ISP). Niniejszy projekt został zidentyfikowany w ramach Pakietu projektów realizujących przedsięwzięcie strategiczne pn. ,,Kształtowanie sieci szkół zawodowych na Pomorzu – etap II” zgodnie z uchwałą nr 852/466/23 Zarządu Woj. Pomorskiego z dnia 18 lipca 2023r. Wnioskodawca posiada porozumienia/umowy o współpracy z pracodawcami w zakresie współpracy w zakresie rozwoju szkolnictwa zawodowego. Inwestycja będzie realizowana w sposób zintegrowany z projektem finansowanym w ramach Działania 5.8. Edukacja ogólna i zawodowa FEP 2021 -- 2027. Projekt jest zintegrowany z przedsięwzięciem pn. ,,Wzorcowe kształcenie zawodowe w Wejherowie”, którego głównym założeniem jest wyposażenie uczennic i uczniów NSR w Wejherowie wraz z nauczycielkami/nauczycielami oraz instruktorami/instruktorkami praktycznej nauki zawodu w nowe kompetencje, poprzez wdrożenie staży, szkoleń kursów. Projekt powiązany z innymi zrealiz. proj. w ramach przeds. strateg. pn. ,,Kształtowanie sieci ponadgimnazjalnych szkół zawodowych uwzględniającej potrzeby subregionalnych i regionalnego rynków pracy\". Planowany zakres działań promocyjno – informacyjnych to m.in. Tablica inf.-pamiątk., opis projektu na stronie www Wnioskodawcy i stosow. oznaczeń UE."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382088","2021PL16FFPR014_FEWM.09.03-IZ.00-0034/23","SOCIAL AND ECONOMIC INTEGRATION OF CITIZENS OF UKRAINE [Ostródek and Iława districts]","INTEGRACJA SPOŁECZNO-GOSPODARCZA OBYWATELI UKRAINY [powiat ostródzki i powiat iławski]","Poland","01/07/2024","30/09/2025",85,107419.8,"EUR",91306.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2685885","53.674791,19.491503|53.7291733,19.9341665",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540706|PL_1004281541509","Susz|Ostróda",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","SUMMARY/LITERATURE - ADDITIONAL INFORMATION 1 PROBLEM: high influx of unemployed Ukrainian citizens (OUKR)/impossibility of full independence both in the group of refugees and in the group of economic emigrants (arrived before the war) Since 24.II.2022, the migration situation in PL is dominated by an increased influx of OUKR[2].From the outbreak of the war to 31.V.2023, nearly 12.3 million people entered PL from UKR, of which over 1.655 million were registered for temporary protection[2].In the period 2014-V.2023, the number of OUKR holding valid residence permits in PL increased 35-fold (from 41 thousand to over 1.44 million)[2]. The number of OUKR holding valid residence permits on the territory of Poland amounts to 1 444 598 and currently constitute 81% of the population of foreigners[2].Ok.20% OUKR remains in a very difficult financial situation[4]. In the WWM as of 10 October 2023, 6640 (46%K, 54%M) OUKR resided on the basis of temporary residence permits (including temporary residence and work), permanent residence and long-term residence of the EU resident; in addition, in the period III.2022-IX.2023, 32 864 PESEL numbers were assigned (these are OUKR benefiting from protection)[21]. At the end of II 2023, 2,514 refugees registered at district labour offices, including 2,260 women (89.9% of the total)[3]. As of 10 October 2023, there were 1565 (66.7%K; 33.3%M) registered OUKR with families; in Ostróda County = 1719 (65.3%K; 34.7%M) [5] [data include adults and children and adolescents]. Both counties are one of the largest centres of the Ukrainian diaspora, after Olsztyn and the Olsztyn region [1] [5]. Okay, okay, okay. 40%OUKR wants to stay in PL for longer [12]. Pre-war migrants are more likely than refugees to declare their willingness to stay in Poland permanently (55% vs. 19%) [4]. The most important elements that need to be adapted in this respect are: labour market, education, health and housing, but also integration and assimilation [1]. The most important thing is to launch programs that provide[1][6][7]: -acquisition of Polish language skills[ZAD3] -science of Polish cultural/moral norms [ZAD1/ZAD4/ZAD5/ZAD6/ZAD8] -increasing competences and legal awareness [ZAD2] -training and support for values and laws in force in PL,living conditions and skills to deal with everyday situations [ZAD1/ZAD2/ZAD7] -minimizing loss, fear, trauma, shock through supporting activities, care and other stress-reducing activities [ZAD1/ZAD4/ZAD5/ZAD8] For economic emigrants who arrived before 2022, professional activity =83%, for refugees =71%[11].In the first half of 2023, 1160 work permits were issued in WWM, in 2022-4010[9]. Approximately 1/3 of pre-war migrants and 46% of refugees feel that they work in Poland below their qualifications [4].The possibility of finding adequate employment is strongly dependent on knowledge of Polish. Among the group of migrants arriving before 2022, knowledge of Polish is declared by nearly 50% of people, among the group of refugees it is only 14%[12]. Among the refugees who do not speak Polish, only 50% worked, while in the group with a good knowledge of Polish - 82%[4]. OUKR have a low knowledge of Polish law, norms and customs prevailing in PL[1].This is currently the reason for the high alienation of OUKR. The OUKR Group is reluctant to get to know the culture and customs of Poles, shows little interest[1].Therefore, classes in this area should always also create added value for the OUKR itself: reduce stress, strengthen positive moods[1]. The solution is planned painting workshops, drawings and a music bonfire, which will provide news about PL, bring our culture closer and at the same time create a field for music therapy and art therapy. SITUATION K/M As of 10.10.2023, there were 1043 Ukrainian women (including minors) (522 M) in the Iława district; in the Ostróda region = 1123 women) (including minors) (596M) [5]. FURTHER ADDITIONAL INFORMATION 2/3","SKRÓTY/LITERATURA - INFORMACJE DODATKOWE 1 PROBLEM: wysoki napływ obywateli Ukrainy(OUKR) pozostających bez zatrudnienia/brak możliwości pełnego usamodzielnienia zarówno w grupie uchodźców jak i w grupie emigrantów ekonomicznych (przybyłych przed wojną) Od 24.II.2022r sytuacja migracyjna w PL zdominowana jest przez wzmożony napływ OUKR[2].Od wybuchu wojny do 31.V.2023 do PL z UKR wjechało blisko 12,3 mln osób,z czego ponad 1,655mln zostało zarejestrowanych na ochronę czasową[2].W okresie 2014-V.2023 liczba OUKR posiadających ważne zezwolenia na pobyt w PL wzrosła 35-krotnie (z 41tys. do ponad 1,44 mln)[2]. Liczba OUKR posiadających ważne zezwolenia na pobyt na terytorium PL wynosi 1 444 598 i stanowią w tej chwili 81% populacji cudzoziemców[2].Ok.20% OUKR pozostaje w bardzo trudnej sytuacji finansowej[4]. W WWM na dzień 10.XI.2023 na podstawie zezwoleń na pobyt czasowy (w tym na pobyt czasowy i pracę), pobyt stały i pobyt rezydenta długoterminowego UE przebywało 6640 (46%K, 54%M) OUKR; dodatkowo a w okresie III.2022-IX.2023 nadano 32 864 numerów PESEL (są to OUKR korzystający z ochrony)[21]. Na koniec II 2023 r. w powiatowych urzędach pracy zarejestrowało się 2 514 uchodźców, w tym 2 260 kobiet (89,9% ogółu)[3]. Na dzień 10.10.2023 w powiecie iławskim było 1565 (66,7%K; 33,3%M) zarejestrowanych OUKR wraz z rodzinami; w powiecie ostródzkim = 1719 (65,3%K; 34,7%M) [5] [dane obejmują osoby dorosłe oraz dzieci i młodzież]. Oba powiaty są jednymi z największych, zaraz po Olsztynie i pow. olsztyńskim, ośrodkami diaspory ukraińskiej [1] [5]. Ok. 40%OUKR chce w PL zatrzymać się na dłużej [12]. Migranci przedwojenni częściej niż uchodźcy deklarują chęć pozostania w Polsce na stałe (55% wobec 19%) [4]. Najważniejsze elementy wymagające dostosowania pod tym kątem integracji to: rynek pracy, edukacja, ochrona zdrowia i mieszkalnictwa ale także integracja oraz asymilacja [1]. Najważniejsze staje się uruchomienie programów, które zapewniają[1][6][7]: -nabycie umiejętności władania jęz.polskim[ZAD3] -naukę polskich norm kulturowych/obyczajowych [ZAD1/ZAD4/ZAD5/ZAD6/ZAD8] -zwiększanie kompetencji i świadomości prawnej [ZAD2] -szkolenia i wsparcie dot.wartości i praw obowiązujących w PL,warunków życia i umiejętności postępowania w codziennych sytuacjach [ZAD1/ZAD2/ZAD7] -zminimalizowanie zagubienia, strachu, traumy, szoku poprzez działania wspierające, opiekę oraz inne działania obniżające poziom stresu [ZAD1/ZAD4/ZAD5/ZAD8] W przypadku emigrantów zarobkowych, przybyłych przed 2022 r. aktywność zawodowa =83%,w przypadku uchodźców =71%[11].W I półroczu 2023 w WWM wydano 1160 zezwoleń na pracę, w 2022r-4010[9]. Około 1/3 migrantów sprzed wojny oraz 46% uchodźców ma poczucie, że pracują w Polsce poniżej swoich kwalifikacji [4].Możliwość znalezienia adekwatnego zatrudnienia jest mocno uzależniona od znajomości jęz .polskiego. Wśród grupy migrantów przybyłych przed 2022 znajomość polskiego deklaruje blisko 50% osób,wśród grupy uchodźców jest to zaledwie 14%[12]. Wśród uchodźców, którzy nie znają jęz.polskiego, pracowało tylko 50%, podczas gdy w grupie dobrze znającej polski -82%[4]. OUKR posiadają niską znajomość prawa polskiego, norm oraz obyczajów panujących w PL[1].Jest to obecnie powodem wysokiej alienacji OUKR. Grupa OUKR niechętnie poznaję kulturę i obyczaje Polaków,wykazuje małe zainteresowanie[1].Stąd zajęcia w tym zakresie zawsze powinny również tworzyć wartość dodaną dla samych OUKR: niwelować stres,wzmacniać pozytywne nastroje[1]. Rozwiązaniem są zaplanowane w proj.warsztaty malarstwa,rysunku oraz ognisko muzyczne,które będą dostarczać wiadomości o PL, przybliżać naszą kulturę i jednocześnie stworzą pole dla muzykoterapii i arteterapii. SYTUACJA K/M Na dzień 10.10.2023 w powiecie iławskim przebywało 1043 kobiet będących obywatelami ukraińskimi (w tym osoby niepełnoletnie) (522 M); w pow. ostródzkim = 1123 kobiet) (w tym osoby niepełnoletnie) (596M) [5]. CIĄG DALSZY-DODATKOWE INFORMACJE 2/3"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374501","2021PL16RFPR001_FENG.02.32-IP.03-0187/23","Innovative technology for the production of spring wires with increased performance","Innowacyjna technologia produkcji drutów sprężynowych o podwyższonych własnościach użytkowych","Poland","02/01/2024","31/12/2025",50,2880000,"EUR",1440000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364835","53.34987633128,17.443380908348",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004041681304","Więcbork",null,null,"Świecki",null,null,"PL618","2021-2027","Innovative technology for the production of spring wires with increased performance","Innowacyjna technologia produkcji drutów sprężynowych o podwyższonych własnościach użytkowych"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379576","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-017D/23","Additional classes on the way to the success of preschoolers in Bolko and Lolko in Sosnowiec!","Zajęcia dodatkowe drogą do sukcesu przedszkolaków w Bolku i Lolku w Sosnowcu!","Poland","01/09/2024","31/01/2027",85,368821.44,"EUR",313498.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532850","50.276145251179,19.19292647379",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241507501","Sosnowiec",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The main goal of the project is to increase access to high-quality pre-school education by implementing additional classes for 150 children, training 8 teachers and retrofitting the institution in the period from 01.09.2024 to 31.01.2027. Additional activities are planned to support the general psychophysical development of children (e.g.: ball classes), specialist classes: speech therapy, developing emotional and social competences, therapeutic activities (Biofeedback, hand therapy, social skills training, sensory therapy, individual classes with a specialist. There will be classes developing key competences (Matema classes with Nemi blocks, robotics and coding classes with tablets, learning early reading using the syllable method, multilingualism and interculturalism), classes shaping ecological awareness (organic workshops), sensitising to climate change and the needs of the green economy, as well as classes aimed at familiarizing children with selected professions and stimulating and developing their interests. In connection with the scope of classes, one-day trips and a multicultural festival will be organized. Trainings/studies are planned for 8 teachers (Metama training with Nemi blocks, Early reading syllable method training, Postgraduate pedagogical therapy, Tomatis II degree training, BIOFEEDBACK training, Autzym postgraduate studies, SI postgraduate studies, Oligo postgraduate studies, TUS training, Hand therapy training). 3 teachers will be qualified as part of postgraduate studies. The rooms will be equipped with teaching aids, materials for conducting classes and equipment for an inclusive playground. The activities, carried out in compliance with all principles of non-discrimination, aim to equalize educational opportunities for children, including children with disabilities, from different backgrounds. C.D. IN THE NEGOTIATION FORM. The project will be promoted through information and promotion activities carried out with particular intensity at the beginning of the project and will be carried out simultaneously with the recruitment for the project. Thanks to an appropriate, individual approach to recipients by applying the information and promotion standard and the digital standard in the conducted information activities, no risk of not reaching the assumed number of people covered by the support is expected. The first step will be to carry out a promotional and information campaign aimed at reaching all potential recipients and their legal guardians. In the case of presenting information in electronic form, it will be made available on the digitally available website of the institution along with all necessary information regarding the recruitment of participants and the possibility of downloading the above-mentioned documentation. Documentation and information on the project will be created in accordance with the principles set out in Annex 2 (Accessibility standards for cohesion policy 2021-2027), by using, inter alia, simple language of texts, indicating a minimum of two channels of contact to the applicant, e.g. e-mail, telephone, social media – so that a minimum of two sensory channels (vision, hearing) are provided. In addition, it is planned to place an information poster at the place of implementation of the project. The project manager will be responsible for the entire information and promotion campaign. https://bolekilolek.edu.pl/","Celem głównym projektu jest wzrost dostępu do wysokiej jakości edukacji przedszkolnej poprzez realizację zajęć dodatkowych dla 150 dzieci, szkolenie 8 nauczycieli oraz doposażenie placówki w okresie od 01.09.2024 roku do 31.01.2027 roku. Zaplanowano organizację zajęć dodatkowych wspierających ogólny rozwój psychofizyczny dzieci (np.: zajęcia z piłką), zajęć specjalistycznych: logopedycznych, rozwijających kompetencje emocjonalno-społeczne, zajęć o charakterze terapeutycznym (Biofeedback, terapia ręki, trening umiejętności społecznych, terapia sensoryczna, zajęcia indywidualne ze specjalistą. Realizowane będą zajęcia rozwijające kompetencje kluczowe (zajęcia Matema z klockami Nemi, zajęcia z robotyki i kodowania z tabletami, nauka wczesnego czytania metodą sylabową, wielojęzyczność i międzykulturowość), zajęcia kształtujące świadomość ekologiczną (warsztaty ekologiczne), uwrażliwiające na zmiany klimatu i potrzeby zielonej gospodarki oraz zajęcia mające na celu zapoznanie dzieci z wybranymi zawodami oraz pobudzanie i rozwijanie ich zainteresowań. W powiązaniu z zakresem realizowanych zajęć organizowane będą jednodniowe wycieczki oraz festyn wielokulturowy. Zaplanowano szkolenia/studia dla 8 nauczycieli (Szkolenie Matema z klockami Nemi, Szkolenie z metody wczesnego czytania metodą sylabowa, Studia podyplomowe terapia pedagogiczna, Szkolenie Tomatis II stopień, Szkolenie BIOFEEDBACK, Studia podyplomowe Autzym, Studia podyplomowe SI, Studia podyplomowe Oligo, Szkolenie TUS, Szkolenie terapia ręki). 3 nauczycieli uzyska kwalifikacje w ramach studiów podyplomowych. Doposażone zostaną sale w pomoce dydaktyczne, materiały do prowadzenia zajęć oraz wyposażenie integracyjnego placu zabaw. Działania, przeprowadzone z poszanowaniem wszelkich zasad niedyskryminacji, mają na celu wyrównanie szans edukacyjnych dzieci, w tym także dzieci z niepełnosprawnościami, pochodzących z różnych środowisk. C.D. W FORMULARZU NEGOCJACYJNYM. Projekt promowany będzie za pomocą działań informacyjnych i promocyjnych realizowanych ze szczególną intensywnością na początku projektu i będzie prowadzony równocześnie z rekrutacją do projektu. Dzięki odpowiedniemu, indywidualnemu podejściu do odbiorców poprzez zastosowanie w prowadzonych działaniach informacyjnych standardu informacyjno-promocyjnego oraz cyfrowego, nie przewiduje się wystąpienia zagrożenia nieosiągnięcia założonej ilości osób objętych wsparciem. Pierwszym krokiem będzie przeprowadzenie akcji promocyjno-informacyjnej, której celem będzie dotarcie do wszystkich potencjalnych odbiorców i ich opiekunów prawnych. Kanałami przekazywania informacji będzie nie tylko bezpośrednia rozmowa z rodzicami, ale również forma elektroniczna .W przypadku przedstawiania informacji w formie elektronicznej, zostaną one udostępnione na dostępnej cyfrowo stronie internetowej placówki wraz ze wszelkimi niezbędnymi informacjami dotyczącymi rekrutacji uczestników oraz możliwością pobrania w/w dokumentacji. Dokumentacja oraz informacje o projekcie będą tworzone zgodnie z zasadami wskazanymi w Załączniku nr 2 (Standardy dostępności dla polityki spójności 2021-2027), poprzez zastosowanie m.in. prostego języka tekstów, wskazania minimum dwóch kanałów kontaktu do wnioskodawcy, np. e-mail, telefon, media społecznościowe – tak, aby zapewnione były minimum dwa kanały sensoryczne (wzrok, słuch). Ponadto planuje się umieszczenie plakatu informacyjnego w miejscu realizacji projektu. Za całość akcji informacyjno-promocyjnej odpowiedzialny będzie Kierownik projektu. https://bolekilolek.edu.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368343","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0272/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Stanisław Moniuszko No. 23 in Wałbrzych","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Stanisława Moniuszki nr 23 w Wałbrzychu","Poland","20/11/2023","30/10/2025",70,165572.14,"EUR",115900.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363127","50.786507663317,16.29015072234",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located in Wałbrzych at ul. Stanislaw Moniuszko No. 23. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in Wałbrzych. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY AT UL.STANISŁAWA MONIUSZKI No. 23 IN WAŁBRZYCH, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); joining the selection procedure; signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP.","Przedmiot projektu: gruntowna termomodernizacja wielorodzinnego budynku mieszkalnego, usytuowanego w Wałbrzychu przy ul. Stanisława Moniuszki nr 23. Zakres rzeczowy/zadania projektu: - wydatki audytowe - pozostałe roboty budowlane - prace przygotowawcze - zarządzanie projektem i działania informacyjno-promocyjne, w ramach kosztów pośrednich. Cel projektu: poprawa czystości powietrza w Wałbrzychu. Realizacja celu możliwa będzie poprzez zwiększenie efektywności energetycznej budynku, a w konsekwencji poprzez redukcję zanieczyszczeń do atmosfery. Diagnoza problemów. Budynek nie spełnia wymagań dotyczących izolacyjności cieplnej, a to oznacza: zanieczyszczenie powietrza związkami w wyniku spalania paliw, straty energii, wysokie koszty ogrzewania. Ceny energii rosną, coraz częściej mieszkańcy nie są w stanie utrzymać komfortowej temperatury w mieszkaniu. Osoby starsze, ubogie, chore, z uwagi na koszty, zazwyczaj nie mogą spełnić podstawowych potrzeb energetycznych. Korzyści społeczno-gospodarcze: zmniejszenie emisji zanieczyszczeń; ograniczenie zjawiska ubóstwa energetycznego, zmniejszone kosztów ogrzewania; podniesie komfortu użytkowania infrastruktury. Najważniejsza korzyść to działania na rzecz ochrony środowiska. To oznacza, że cel projektu jest zbieżny z celem środowiskowym transformacji subregionu wałbrzyskiego zawartym w Programie FEDS 2021-2027 oraz w TPST: „Zapewnienie spójnej, zintegrowanej transportowo, atrakcyjnej, wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców przy poszanowaniu zasobów środowiska”. Atrakcyjna, wysokiej jakości przestrzeń dla mieszkańców oznacza m.in. możliwość mieszkania w komfortowym budynku, w okolicy którego dba się o środowisko naturalne, ograniczając emisję gazów cieplarnianych i pyłów zawieszonych. Możliwości j/w wynikają z realizacji gruntownej termomodernizacji budynków mieszkalnych, w najbliższej i dalszej okolicy grupy docelowej projektu. Termomodernizacja jest wyrazem dbania o środowisko naturalne, rozwoju wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców. Grupa docelowa: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA PRZY UL.STANISŁAWA MONIUSZKI NR 23 W WAŁBRZYCHU, w tym ogół właścicieli, których lokale wchodzą w skład nieruchomości. Dodatkowo, grupę tę stanowią mieszkańcy subregionu wałbrzyskiego objęci interwencją FST, gdyż w/w problemy dotyczą całego subregionu wałbrzyskiego, szczególnie emisja zanieczyszczeń do atmosfery. Dla mieszkańców budynku w efekcie realizacji projektu istotna będzie np. oszczędności energii pierwotnej, a dla społeczności subregionu, redukcja emisji CO2. W ramach projektu zostaną osiągnięte rezultaty produktu, np.: Liczba zmodernizowanych energetycznie budynków, rezultatu, np.: Roczne zużycie energii pierwotnej w: lokalach mieszkalnych; Szacowana emisja gazów cieplarnianych; Ilość zaoszczędzonej energii cieplnej, które są spójne z celem projektu oraz z celem środowiskowym FEDS 2021-2027 oraz w TPST. Najważniejsze etapy projektu: określenie zakresu rzeczowego i oszacowanie kosztów; zabezpieczenia finansowe (kredyt); przystąpienie do naboru; podpisanie umowy o dofinansowanie; wybór wykonawców usług w ramach projektu; realizacja zakresu rzeczowego; rozliczenia i obowiązki wynikające z umowy o dofinansowanie; trwałość projektu. Działania informacyjno-promocyjne obejmują: oznaczanie znakami graficznymi dokumentów projektu i miejsca realizacji projektu (tablica); informacje w mediach społecznościowych (brak strony www). Projekt realizowany przez Wspólnotę Mieszkaniową. Zgodnie z uchwałą w sprawie wniosku o dofinansowanie projektu i realizacji projektu w ramach FEDS 2021-2027 oraz udzielenia pełnomocnictwa, Wspólnota udziela Zarządowi pełnomocnictwa do dokonania w jej imieniu wszystkich czynności związanych ze złożeniem wniosku o dofinansowanie projektu oraz realizacją projektu. Zarząd udzielił dalszych pełnomocnictw w powyższym zakresie na rzecz pełnomocnika, eksperta w zakresie realizacji projektów finansowanych z UE i BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376268","2021PL16FFPR009_FEPK.07.12-IP.01-0078/23","Many Needs - One Goal","Wiele potrzeb- jeden cel","Poland","01/09/2024","31/12/2025",85,79215,"EUR",67332.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365336","50.561999439297,22.030301716609",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181361801","Stalowa Wola",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The project is implemented by an entity operating in the field of general education as a response to the problems observed. The aim of the project is to increase the educational opportunities of all learners by providing them with the conditions to develop their individual potential. Support will be provided to 150 students (77dz,73ch), including 10 with disabilities (6dz,4ch), 25 teachers (20K,5M) through their participation in trainings and courses improving their competences and 1 school institution - SOCIAL BASIC SCHOOL No. 1 IM. NATIONAL ARMY IN STAL WOLI, in the period 01.09.2024-31.12.2025, in the Stalowa Wola City. The supported institution has been diagnosed with the need to implement comprehensive measures to support 150 pupils, including those with disabilities and various educational and development needs, by participating in quality and inclusive education in general education. The objective will be achieved through (Main tasks): -execution of additional educational and specialist activities, enabling children, including those with disabilities and various educational and developmental needs, to participate in quality education; -training for teaching staff; -equipment of the institution with scientific aids and equipment for the organization of classes. All activities in the project will be adapted to the age and individual needs of children, and will include cooperation with parents and the school team in order to achieve the best possible educational and developmental results. Classes are focused on the development and introduction of a new methodology of working with children as well as the development of their key competences. Equipping the institution with the assistance of teachers and equipment necessary for the implementation of new classes in order to achieve the assumed goal - the development of the quality of school education. The school was diagnosed with the need to implement comprehensive support actions for children, teachers, school and parents. In the budget of the school, as well as parents and teachers, there are no funds for their implementation and the participation of children in additional classes increasing key, socio-emotional, professional and specialist competences. The facility is not adequately equipped for teaching. The project allows to permanently raise the level of teaching in the city of Stalowa Wola through the implementation of classes for children, equipping the school as well as raising the competences of teachers. The aim of the project is to eliminate educational and social barriers by implementing the activities provided for by the support, in accordance with the tasks specified in the application. The project's effect is to permanently improve the level of teaching at school by supporting students in general education, equipping schools and improving teachers' competences in schools. The project complies with the Charter of Fundamental Rights of the EU as regards the manner of its implementation, the material and substantive scope of the project. There is no contradiction between the provisions of the grant application and the requirements of the Charter of Rights, confirming the catalogue of fundamental rights derived from constitutional traditions and international agreements on human rights. The Charter contains rights and principles in relation to: dignity, freedom, equality, solidarity, civil rights and justice. The scope of the project and the manner of its implementation do not violate the above rights. The project pays particular attention to respect for private and family life (in relation to project management and reconciliation of family and professional life), the right to integrity (classes in the project are aimed at the development of children, which promotes the preservation of integrity) and respect for the protection of personal data (implementation of the GDPR policy, including care for the storage of sensitive data).","Projekt realizowany przez podmiot działający w obszarze edukacji ogólnej jako odpowiedź na zaobserwowane problemy. Celem projektu jest zwiększanie szans edukacyjnych wszystkich osób uczących się poprzez zapewnianie im warunków do rozwijania indywidualnego potencjału. Wsparciem zostanie objętych 150 uczniów (77dz,73ch) w tym 10 z niepełnosprawnościami (6dz,4ch), 25 nauczycieli (20K,5M) poprzez ich udział w szkoleniach i kursach podnoszących ich kompetencje oraz 1 placówka szkolna- SPOŁECZNA SZKOŁA PODSTAWOWA NR 1 IM. ARMII KRAJOWEJ W STALOWEJ WOLI, w okresie 01.09.2024-31.12.2025, na terenie Miasta Stalowa Wola. W placówce objętej wsparciem zdiagnozowano potrzebę wdrożenia kompleksowych działań dotyczących wsparcia 150 uczniów w tym z niepełnosprawnościami i różnymi potrzebami edukacyjno-rozwojowymi poprzez udział w wysokiej jakości edukacji włączającej w kształceniu ogólnym. Cel zostanie osiągnięty poprzez (Główne zadania): -realizację dodatkowych zajęć edukacyjnych i specjalistycznych, umożliwiającym dzieciom, w tym z niepełnosprawnościami i różnymi potrzebami edukacyjno-rozwojowymi udział w wysokiej jakości edukacji; -szkolenia dla kadry pedagogicznej; -doposażenie placówki w pomoce naukowe i sprzęt do organizacji zajęć. Wszystkie działania w proj. będą dostosowane do wieku i indywidualnych potrzeb dzieci, a także będą uwzględniały współpracę z rodzicami i zespołem szkolnym w celu osiągnięcia jak najlepszych rezultatów edukacyjnych i rozwojowych. Zajęcia ukierunkowane są na rozwój i wprowadzanie nowej metodyki pracy z dziećmi jak również rozwój ich kompetencji kluczowych. Doposażenie placówki w pomoce dydakt. i wyposażenie niezbędne do realizacji nowych zajęć celem osiągnięcia zakładanego celu - rozwoju jakości edukacji szkolnej. W szkole zdiagnozowano potrzebę wdrożenia kompleksowych działań dotyczących wsparcia dla dzieci, nauczycieli, szkoły i rodziców. W budżecie szkoły jak i rodziców i nauczycieli, brak jest środków na ich realizację oraz udział dzieci w dodatkowych zajęciach podnoszących kompetencje kluczowe, społeczno-emocjonalne, zawodowe oraz zajęcia specjalistyczne. Placówka nie jest odpowiednio wyposażone pod kątem nauczania. Projekt pozwala na trwałe, podnieść poziom nauczania w mieście Stalowa Wola poprzez realizację zajęć dla dzieci, doposażenie szkoły jak i podniesienie kompetencji nauczycieli. Projekt ma za zadanie niwelować bariery edukacyjne i społeczne, poprzez realizację działań przewidzianych wsparciem, zgodnie z zadaniami określonymi we wniosku. EFEKTEM proj. jest trwałe podniesienie poziomu nauczania w szkole poprzez wsparcie uczniów kształcenia ogólnego, doposażenie szkół i podniesienie kompetencji nauczycieli w szkołach. Projekt jest zgodny Kartą Praw Podstawowych UE w zakresie odnoszącym się do sposobu jego realizacji, zakresu rzeczowo-merytorycznego projektu. Brak jest sprzeczności pomiędzy zapisami wniosku o dofinansowanie a wymogami Karty praw, potwierdzającymi katalog podstawowych praw wywodzący się z tradycji konstytucyjnych i umów międzynarodowych dotyczących praw człowieka. Karta zawiera prawa i zasady w odniesieniu do zagadnień: godności, wolności, równości, solidarności, praw obywatelskich i wymiaru sprawiedliwości. Zakres realizacji projektu jak i sposób jego realizacji nie naruszają powyższych praw. W projekcie zwraca się szczególną uwagę na poszanowanie życia prywatnego i rodzinnego (w odniesieniu do zarządzania projektem i godzenia życia rodzinnego z zawodowym), prawo do integralności (zajęcia w projekcie ukierunkowane są na rozwój dzieci, który sprzyja zachowaniu integralności) oraz przestrzeganie ochrony danych osobowych (Realizacja polityki RODO w tym dbałość o przechowywanie danych wrażliwych)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371740","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-0055/23","Purchase of a new medium rescue and firefighting car for the Volunteer Fire Brigade in Radzymin","Zakup nowego samochodu średniego ratowniczo-gaśniczego dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Radzyminie","Poland","01/09/2023","30/05/2025",50,525060.72,"EUR",211800,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612262","52.43148419818,21.161499478888",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141293409","Radzymin",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","The subject of the project is the purchase of equipment for the Voluntary Fire Brigade in Radzymin (hereinafter TSO) and conducting an educational campaign in the field of knowledge about climate change and protection of water resources. The material scope of the project includes the tasks of: 1. Purchase of a new medium-sized fire-fighting vehicle equipped with equipment for rescue and disaster recovery; 2. Promotion of the project; 3. Promotional educational campaign on knowledge about climate change and protection of water resources. The project will be implemented in one stage by the Municipality of Radzymin, which will implement the project using its UMiG unit. The main problem of the project is the low level of adaptation to climate change and prevention of risks related to natural disasters and catastrophes, together with the lack of knowledge of residents on how to acquire resilience to climate change. OSP Radzymin is included in the CRSG and annually conducts more than 400 rescue and firefighting operations, which means that the unit goes into action on average once, twice a day. In the event of a failure of one of the cars, effective action and assistance becomes impracticable, which puts the safety and health of the county community at risk. The purchase of a new vehicle will allow the replacement of the oldest vehicle currently in operation, which will significantly rejuvenate the existing fleet. With an average of 400 events per year, there is a significant consumption of vehicles, which in turn translates into high costs of repairs and overhauls. In addition, it leads to temporary exclusion from combat division and reduces the mobility and rescue potential of the unit. The main objective of the project is to support climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as to strengthen resilience to climate change. This will be achieved through specific objectives: - increasing the resources of rescue and firefighting equipment of the TSO in Radzymin - pcs. 1, - increasing the operational capacity of the TSO in Radzymin and the possibility of intervening in forest areas, in undeveloped areas, field areas and other areas requiring movement in the difficult area of the Wołomin poviat - 95 540,00 ha, - increasing the safety of residents of the Wołomin poviat in the number of 272 237 people. - increasing knowledge about climate change and protection of water resources - 4 pieces of information campaigns. The project contributes to the specific objective FEM 2021-2027: - Priority FEMA.02 European Funds for the green development of Mazovia - A greener, low-carbon and transitioning towards a zero-carbon economy and a resilient Europe by promoting clean and fair energy transition, green and blue investments, the circular economy, climate change mitigation and adaptation, risk prevention and management, and sustainable urban mobility. - Action FEMA.02.04 Adaptation to climate change - ERDF/FS.CP2.IV - Supporting climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account an ecosystem-based approach. Project type - Equipment and infrastructure for disaster management. By purchasing a medium rescue and firefighting car for the TSO, the specific objective of Action FEMA.02.04 and the objective of Priority FEMA 02 will be achieved, as by improving the equipment of the TSO unit there will be an increase in climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as an improvement in resilience. Improving the equipment of the TSO will increase the safety of residents of the Wołomin poviat, allow for faster and more effective action in preventing risks related to natural disasters and catastrophes, and above all adapt the poviat to climate change by improving the equipment of the response unit to sudden weather changes and natural disasters.","Przedmiotem projektu jest zakup wyposażenia dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Radzyminie (dalej OSP) oraz prowadzenie akcji edukacyjnej w zakresie wiedzy o zmianach klimatu i ochrony zasobów wodnych. Do zakresu rzeczowego projektu należą zadania: 1. Zakup nowego, średniego wozu pożarniczego wyposażonego w sprzęt do prowadzenia akcji ratowniczych i usuwania skutków katastrof; 2. Promocja projektu; 3. Promocyjna akcja edukacyjna w zakresie wiedzy o zmianach klimatu i ochrony zasobów wodnych. Projekt będzie realizowany jednoetapowo przez Gminę Radzymin, która będzie realizować projekt za pomocą swojej jednostki UMiG. Głównym problemem projektu jest niski poziom przystosowania do zmian klimatu i zapobiegania ryzyku związanego z klęskami żywiołowymi i katastrofami wraz z brakiem wiedzy mieszkańców w zakresie sposobów nabywania odporności na zmiany klimatu. OSP Radzymin jest włączona do KSRG i rocznie prowadzi ponad 400 akcji ratowniczo-gaśniczych, co oznacza, że jednostka wyjeżdża do akcji średnio raz, dwa razy dziennie. W sytuacji awarii jednego z samochodów skuteczne prowadzenie akcji i udzielenie pomocy staje się niewykonalne, co powoduje narażenie bezpieczeństwa i zdrowia społeczności powiatu. Zakup nowego pojazdu pozwoli na wymianę obecnie eksploatowanego najstarszego pojazdu, co znacznie odmłodzi posiadany tabor samochodowy. Przy średniej ilości 400 zdarzeń rocznie następuje znaczne zużycie pojazdów, co z kolei przekłada się na wysokie koszty napraw i remontów. Ponadto prowadzi do czasowego wyłączenia z podziału bojowego oraz obniża mobilność i potencjał ratowniczy jednostki. Głównym celem projektu jest wspieranie przystosowania się do zmian klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także wzmacnianie odporności na zmiany klimatu. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez realizację celów szczegółowych: - zwiększenie zasobów wyposażenia ratowniczo-gaśniczego OSP w Radzyminie - szt. 1, - zwiększenie zdolności operacyjnych OSP w Radzyminie i możliwości interweniowania w terenach leśnych, w terenie niezabudowanym, terenach polnych i innych wymagających poruszania się w trudnym terenie powiatu wołomińskiego - 95 540,00 ha, - zwiększenie bezpieczeństwa mieszkańców powiatu wołomińskiego w liczbie 272 237 osób., - zwiększenie wiedzy o zmianach klimatu i ochrony zasobów wodnych - 4 szt. kampanii informacyjnych. Projekt przyczynia się do realizacji celu szczegółowego FEM 2021-2027: - Priorytet FEMA.02 Fundusze Europejskie na zielony rozwój Mazowsza - Bardziej przyjazna dla środowiska, niskoemisyjna i przechodząca w kierunku gospodarki zeroemisyjnej oraz odporna Europa dzięki promowaniu czystej i sprawiedliwej transformacji energetycznej, zielonych i niebieskich inwestycji, gospodarki o obiegu zamkniętym, łagodzenia zmian klimatu i przystosowania się do nich, zapobiegania ryzyku i zarządzania ryzykiem, oraz zrównoważonej mobilności miejskiej. - Działanie FEMA.02.04 Dostosowanie do zmian klimatu - EFRR/FS.CP2.IV - Wspieranie przystosowania się do zmian klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także odporności, z uwzględnieniem podejścia ekosystemowego. Typ projektów- Sprzęt i infrastruktura do celów zarządzania klęskami i katastrofami. Poprzez zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego dla OSP osiągnięty zostanie cel szczegółowy Działania FEMA.02.04 i cel priorytetu FEMA 02, ponieważ poprzez poprawę wyposażenia jednostki OSP nastąpi wzrost przystosowania się do zmian klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także poprawa odporności. Poprawa wyposażenia OSP zwiększy bezpieczeństwo mieszkańców powiatu wołomińskiego, pozwoli na szybsze i skuteczniejsze działanie w zapobieganiu ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a przede wszystkim przystosuje powiat do zmian klimatu poprzez poprawę wyposażenia jednostki reagowania na występujące gwałtowne zmiany pogody i klęski żywiołowe."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373934","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-1676/23","Implementation of technology for the production of environmentally friendly NATURE SCULPTURE BOX packaging using the proprietary 3D deep stamping method","Wdrożenie technologii wytwarzania przyjaznych środowisku opakowań NATURE SCULPTURE BOX z zastosowaniem autorskiej metody głębokiego tłoczenia 3D","Poland","10/05/2023","31/12/2026",40.87,3656547.4,"EUR",1218753.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2667525","53.968230458742,18.522658754781",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004221421303","Starogard Gdański",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The project is implemented under two modules: Implementation of innovation and internationalization. The project is consistent at the level of the company's strategy, which assumes the development of new technologies and the range of products offered and offering to a wide range of recipients, mainly on export markets. As part of the Innovation Implementation module, the company will implement technology for the production of environmentally friendly NATURE SCULPTURE BOX packaging using the proprietary 3D deep stamping method. It is a technology developed in the course of R&D works carried out by Mercury Ateliers together with specialists and scientists involved by the company. R&D works have been carried out since 2021, have been successfully completed and are ready for implementation. As a result of R&D works, a patent application was filed for the deep pressing method, which is an important element of the NATURE SCULPTURE BOX technology. Implementation of the module Implementation of innovation will consist in investment in the necessary production space (hall), machines and devices and software. The purchase of fixed assets for implementation and innovation will be completed by 31.12.2025. In the period from 01.01.2026 to 31.12.2026, the implementation of innovation will be carried out without applying for co-financing of the task. As part of the Internationalization module, the Applicant will carry out pro-export activities consisting in participation in foreign fairs. This fair will allow for a very good promotion of Mercury Atelier products, including in particular innovative packaging made in NATURE SCULPTURE BOX technology.","Projekt jest realizowany w ramach dwóch modułów: Wdrożenie innowacji oraz Internacjonalizacja. Projekt jest spójny na poziomie strategii przedsiębiorstwa, która zakłada rozwój nowych technologii i gamy oferowanych produktów oraz wychodzenie z ofertą do szerokiego grona odbiorców, głównie na rynkach eksportowych. W ramach modułu Wdrożenie innowacji przedsiębiorstwo dokona wdrożenia technologii wytwarzania przyjaznych środowisku opakowań NATURE SCULPTURE BOX z zastosowaniem autorskiej metody głębokiego tłoczenia 3D. Jest to technologia opracowana w toku prac B+R prowadzonych przez firmę Merkury Ateliers wraz z zaangażowanymi przez spółkę specjalistami i naukowcami. Prace B+R były realizowane od 2021 roku, zostały zakończone powodzeniem i są gotowe do wdrożenia. W rezultacie prac B+R dokonano zgłoszenia patentowego na sposób głębokiego tłoczenia, który jest ważnym elementem technologii NATURE SCULPTURE BOX. Realizacja modułu Wdrożenie innowacji polegać będzie na inwestycji w niezbędną przestrzeń produkcyjną (hala), maszyny i urządzenia oraz oprogramowanie. Zakup środków trwałych na potrzeby wdrożenia i innowacji zostanie zrealizowany w terminie do 31.12.2025. W okresie od 01.01.2026 do 31.12.2026 r będzie realizowane wdrożenie innowacji bez występowania o dofinansowanie zadania. W ramach modułu Internacjonalizacja Wnioskodawca przeprowadzi działania proeksportowe, polegające na udziale w targach zagranicznych. Targi te pozwolą na bardzo dobre wypromowanie produktów firmy Merkury Atelier, w tym w szczególności innowacyjnych opakowań wykonanych w technologii NATURE SCULPTURE BOX."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380297","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0207/23","Investment activities as part of the Just Transition in a printing company and its surroundings.","Działania inwestycyjne jako element Sprawiedliwej Transformacji w przedsiębiorstwie poligraficznym i jego otoczeniu.","Poland","02/01/2024","31/12/2025",61.65,2901544.48,"EUR",1468922.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366430","50.313932297175,19.077776491548",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241500102","Czeladź",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of the project is to introduce into the company's practice activities aimed at economic, social and environmental transformation aimed at reducing CO2 emissions and changing waste management. In order to carry out the assumptions of a fundamental change in the entire process of order processing in the field of offset printing, assumptions have been developed for the implementation of process innovation, through the implementation of dedicated software optimizing the processes related to the execution of orders in the Applicant's enterprise. In this respect, a technological and IT project will be implemented through the application of the company's know-how, the latest knowledge and IT and ICT solutions. The implementation of the project assumes the implementation of eco-innovation, using RES and obtaining solutions that contribute to reducing the costs of printing orders by reducing costs, as a result of reducing energy consumption and implementing a more efficient use of raw materials. A complementary role in the project is played by the diversification of the plant, which is related to the start of a new production process, concerning the introduction of a new product: pellets, which have not yet been the subject of the Applicant's activity. The new product is the result of the introduction of GOZ to the Applicant's company. . The material scope includes the purchase of: software copyrights - 2 licenses, 8 color offset machine, \"to pick up\" cabinet, electric forklift, photovoltaic installation with energy storage, pellet production equipment and ecological CO furnace, enabling the implementation of process and non-technological innovation and introducing organizational changes and diversification of current activities. As a result of the project, 3 new permanent jobs will be created. Implementation of the project and maintenance of its results during the durability period will be supported by numerous information and promotion activities about the subject and scope of the Project. For this purpose, a detailed description of the project together with logos will be placed on the newly created website of the TRIADA Publishing House. Information about the project will also appear on social media on the Publisher's fanpage. In addition, information on the implemented project will be placed on all devices and equipment. The tender documentation of the project, contracts with suppliers, etc. will be accompanied by appropriate logos. At the entrance to the Applicant's company headquarters and in the project location, an information board (poster) with mandatory information about the project will be placed. During the durability period, after the end of the project, the Applicant will place a commemorative plaque. https://www.facebook.com/wydawnictwo.triada","Celem projektu jest wprowadzenie do praktyki działalności przedsiębiorstwa działań ukierunkowanych na transformację o charakterze gospodarczym, społecznym oraz środowiskowym dążącym do ograniczenia emisji CO2 oraz zmiany gospodarowania odpadami. Aby przeprowadzić założenia zasadniczej zmiany w całym procesie realizacji zamówień w zakresie druku offsetowego, opracowano założenia do wdrożenia innowacji procesowej, poprzez wdrożenie dedykowanego oprogramowania optymalizującego procesy związane z realizacją zleceń w przedsiębiorstwie Wnioskodawcy. W tym zakresie zostanie zrealizowane przedsięwzięcie o charakterze technologicznym i informatycznym, poprzez zastosowanie know-how przedsiębiorstwa, najnowszej wiedzy i rozwiązań IT i TIK. Realizacja projektu zakłada wdrożenie ekoinnowacji, wykorzystującej OZE i pozyskanie rozwiązań przyczyniających się do redukcji kosztów realizacji zamówień poligraficznych się poprzez redukcję kosztów, w wyniku zmniejszenia zużycia energii i wdrożenia efektywniejszego wykorzystania surowców. Uzupełniającą rolę w projekcie pełni dywersyfikacja zakładu, która jest związana z rozpoczęciem nowego procesu produkcyjnego, dotyczącego wprowadzenia nowego produktu: pelletu, dotąd nie będącego przedmiotem działalności Wnioskodawcy. Nowy produkt jest wynikiem wprowadzenia GOZ do przedsiębiorstwa Wnioskodawcy. . Zakres rzeczowy obejmuje zakup: praw autorskich do oprogramowania - 2 licencje, 8 kolorowej maszyny offsetowej, szafy typu \"to pick up\", elektrycznego wózka widłowego, instalacji fotowoltaicznej wraz z magazynem energii, urządzenia do wytwarzania pelletu oraz ekologicznego pieca CO, umożliwiających wdrożenie innowacji procesowej i nietechnologicznej oraz wprowadzenie zmian organizacyjnych i dywersyfikację obecnej działalności. W wyniku realizacji projektu powstaną 3 nowe trwałe miejsca pracy. Realizacja projektu i utrzymanie jego rezultatów w okresie trwałości będzie poparte licznymi działaniami informacyjno-promocyjnymi o przedmiocie i zakresie Projektu. W tym celu szczegółowy opis projektu wraz z logotypami zostanie umieszczony na nowopowstałej stronie Internetowej Wydawnictwa TRIADA. Informacje o projekcie będą widniały także w mediach społecznościowych na fanpage'u Wydawnictwa. Dodatkowo na wszystkich urządzeniach, sprzęcie umieszczona zostanie informacja dotycząca realizowanego projektu. Dokumentacja przetargowa projektu, umowy z dostawcami itp. zostaną opatrzone odpowiednimi logotypami. Na wejściu do siedziby firmy Wnioskodawcy oraz w lokalizacji projektu, zostanie umieszczona tablica informacyjna (plakat) z obligatoryjnymi informacjami o projekcie. W okresie trwałości, po zakończeniu projektu, Wnioskodawca umieści tablicę pamiątkową. https://www.facebook.com/wydawnictwo.triada"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382908","2021PL16FFPR015_FEWP.10.01-IZ.00-0009/24","Gmina Krzymów bets on preschoolers! Improving the quality of education in pre-school education centres","Gmina Krzymów stawia na przedszkolaków! Poprawa jakości edukacji w ośrodkach wychowania przedszkolnego","Poland","01/09/2024","31/07/2027",70,344713.5,"EUR",241299.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539389","52.182365636179,18.366820876462",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581006","Krzymów",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The main objective of the project is to expand the educational offer in the form of group, individual and non-PLO classes for 242 children, including 2 OzN and 54 SPE from 01.08.2024 to 31.07.2027 at the Nicolaus Copernicus Primary School in Krzymów, the Maria Konopnicka Primary School in Brzezno, the Jan Brzechwa Primary School in Paprotnia and the Primary School in Szczepidle, and the purchase of equipment and equipment for those listed for the PLO, as well as to increase the competences of 31(31K) teachers. Support is addressed to 242 children (121D, 121Ch) including 2 OzN (2D) and 54 children with special educational needs (21D, 33Ch): PLO Krzymów 61 children, PLO in Brzeźno 92 children, PLO Paprotnia 55 children, PLO Vaccine 34 children and 31 teachers (31K) including 2 OzN: PLO Krzymów 7, including 2 OzN, PLO Brzeźno 7, PLO Paprotnia 10, PLO Vaccine 7. Number of children with special educational needs by PLO: -Romans: 10 (5D, 5Ch); -Brzeźno: 12 (5D, 7Ch); -Paprotnia: 24 (6D, 18Ch); -Trail 8 (5D, 3 Ch). The defined project objective results from Wca's diagnosis of needs, which is reflected in the planned tasks: ZAD 1: Improving the quality of education in the pre-school units of the Nicolaus Copernicus Primary School in Krzymów ZAD 2: Improving the quality of education at the Maria Konopnicka Primary School in Brzezno ZAD 3: Improving the quality of education at the Jan Brzechwa Primary School in Paprotnia ZAD 4: Improving the quality of education in the Preschool Departments at the Primary School in Szczepidle. The above tasks will concern the implementation of additional classes, educational trips, the purchase of necessary teaching aids for the classes and the organization of postgraduate studies, training and courses for PLO staff in order to improve their competences and qualifications. The headline target was defined on the basis of a diagnosis carried out in I.2024 by Wca and the PLO. The project will result in the achievement of indicators: l. representatives of school and educational system staff who have obtained qualifications after leaving the program: 25 pers. (min. 80% of supported persons), - total number of supported persons: 273, - l. representatives of the staff of schools and educational institutions covered by the support: 31. The project will result in improved access to good quality and an increased level of pre-school education in G. Krzymów, PLO supported. Wca: - is not subject to the exclusion related to the prohibition of granting co-financing to excluded entities or has not been issued with a ban on access to European funds on the basis of separate provisions, - to Vca and entities related to them do not apply sanctions measures that apply to entities that directly or indirectly support the war activities of the Russian Federation or are responsible for them, - is entitled to apply for support in the framework of recruitment, - financial turnover in accordance with the provisions of Reg. (p. 43) - it is not tested, - it does not carry out discriminatory activities, - it contributes the value of its own contribution specified in the Project Selection Reg., - during the project implementation period it will run a project office in Eastern Wielkopolska. Project: - it is addressed to target groups in the area of Eastern Wielkopolska within the meaning of the Central Committee, - there is no public aid and de minimis aid, - it complies with the Regulations for the selection of projects / Information required in the application for co-financing, - the application was drawn up in Polish and has a qualified signature, - it exceeds the equivalent of 200 thousand PLN. The application is settled on the basis of actual expenditure incurred, - complies with the minimum standard for the implementation of the principle of equality between women and men - will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities.","Głównym celem projektu jest rozszerzenie oferty edukacyjnej w postaci zajęć grupowych, indywidualnych i realizowanych poza OWP dla 242 dzieci, w tym 2 OzN i 54 SPE w terminie 01.08.2024-31.07.2027r. w Oddziałach przedszkolnych Szkoły Podstawowej im. Mikołaja Kopernika w Krzymowie, Oddziałach przedszkolnych przy Szkole Podstawowej im. Marii Konopnickiej w Brzeźnie, Oddziale przedszkolnym w Szkole Podstawowej im. Jana Brzechwy w Paprotni i Oddziałach przedszkolnych w Szkole Podstawowej w Szczepidle oraz zakup sprzętów i doposażenia dla wymienionych w celu OWP, a także zwiększanie kompetencji 31(31K) nauczycieli. Wsparcie skierowane jest do 242 dzieci (121D, 121Ch) w tym 2 OzN (2D) oraz 54 dzieci o specjalnych potrzebach edukacyjnych (21D, 33Ch): OWP Krzymów 61 dzieci, OWP w Brzeźno 92 dzieci,OWP Paprotnia 55 dzieci, OWP Szczepidło 34 dzieci oraz 31 nauczycieli (31K) w tym 2 OzN: OWP Krzymów 7, w tym 2 OzN, OWP Brzeźno 7, OWP Paprotnia 10, OWP Szczepidło 7. Liczba dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi w podziale na poszczególne OWP: -Krzymów: 10 (5D, 5Ch); -Brzeźno: 12 (5D, 7Ch); -Paprotnia: 24 (6D, 18Ch); -Szczepidło 8 (5D, 3 Ch). Zdefiniowany cel proj. wynika z przeprowadzonej przez Wcę diagnozy potrzeb, czego odp. stanowią zaplanowane zad.: ZAD 1: Poprawa jakości edukacji w Oddziałach przedszkolnych Szkoły Podstawowej im. Mikołaja Kopernika w Krzymowie ZAD 2: Poprawa jakości edukacji w Oddziałach przedszkolnych przy Szkole Podstawowej im. Marii Konopnickiej w Brzeźnie ZAD 3: Poprawa jakości edukacji w Oddziałach przedszkolnych w Szkole Podstawowej im. Jana Brzechwy w Paprotni ZAD 4: Poprawa jakości edukacji w Oddziałach przedszkolnych w Szkole Podstawowej w Szczepidle. Powyższe zadania będą dot. realizacji zajęć dodatkowych, wyjazdów edukacyjnych, zakupu niezbędnych pomocy dydaktycznych do realizowanych zajęć oraz organizacji studiów podyplomowych, szkoleń i kursów dla kadry OWP w celu podniesienia ich kompetencji i kwalifikacji. Cel gł. został zdefiniowany na podstawie diagnozy przeprowadzonej w I.2024 r. przez Wcę oraz OWP. Efektem proj. będzie osiągnięcie wskaźników: - l. przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu: 25 os. (min. 80% z l. objętych wsparciem), - całkowita liczba osób objętych wsparciem: 273, - l. przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem: 31. Rezultatem proj. będzie poprawa dostępu do dobrej jakości i zwiększony poziom edukacji przedszkolnej w G. Krzymów, w OWP objętych wsparciem. Wca: - nie podlega wykluczeniu związanemu z zakazem udzielania dofinansowania podmiotom wykluczonym lub nie orzeczono wobec niego zakazu dostępu do środków funduszy europejskich na podstawie odrębnych przepisów, - do Wcy oraz podmiotów z nimi powiązanych nie mają zastosowania środki sankcyjne, które mają zastosowanie wobec podmiotów, które w bezpośredni lub pośredni sposób wspierają działania wojenne Federacji Rosyjskiej lub są za nie odpowiedzialne, - jest uprawniony do ubiegania się o wsparcie w ramach naboru, - obrót finansowy zgodnie z zapis Reg. (str. 43) - nie jest badany, - nie realizuje działań dyskryminujących, - wnosi wartość wkładu własnego określoną w Reg. wyboru proj., - w okresie realizacji proj będzie prowadził biuro proj na terenie Wielkopolski Wschodniej. Projekt: - jest skierowany do grup docelowych z obszaru Wielkopolski Wschodniej w rozumieniu KC, - nie występuje w nim pomoc publiczna i pomoc de minimis, - jest zgodny z Regulaminem wyboru projektów/Informacje wymagane we wniosku o dofinansowanie, - wniosek został sporządzony w języku polskim i został opatrzony podpisem kwalifikowanym, - przekracza równowartość 200 tys. EUR. Wniosek jest rozliczany na podstawie rzeczywiście poniesionych wydatków, - jest zgodny ze standardem minimum realizacji zasady równości kobiet i mężczyzn - będzie miał pozytywny wpływ na zasadę równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382258","2021PL16FFPR015_FEWP.01.03-IZ.00-0013/24","Development of e-services and digitization of geodetic resources of Wągrowiec County","Rozwój e-usług i cyfryzacja zasobów geodezyjnych Powiatu Wągrowieckiego","Poland","21/03/2024","30/06/2026",70,823037.38,"EUR",576126.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539300","52.808458423986,17.202214337677",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301602801","Wągrowiec",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","The aim of the project is to build an innovative and comprehensive system of electronic public services for citizens in the area of local fees and communication with residents. As part of the project, the following are planned in the indicated area: the purchase, implementation and adaptation of new eGovernment solutions and the digitalisation of back-offices by: the replacement of the domain system (SD) in the area of local fees, the implementation of the electronic document workflow system (EZD), the implementation of the system of the electronic customer service office and the purchase of the necessary IT equipment and tooling software. The project will also include the implementation of an electronic public services center, which will be a dedicated portal for public e-services along with a mobile application, a contact and notification system for customers, as well as training for JST employees on the operation and functionality of the implemented IT system. As part of the project, it is also planned to: developing the geodetic resource of the Wągrowiec County in digital form by carrying out vectorization of the master map from raster to vector form and supplementing the BDOT500 and GESUT databases with vectorized objects, as well as implementing software for e-services in the area of the district geodetic and cartographic resource (PZGiK). As an additional element, investments are planned in the area of cybersecurity (including training), in strengthening the resilience of deployed systems and their ability to effectively prevent and respond to incidents. The electronization and digitization of the starosty and the district geodetic and cartographic resource (PZGiK) will be carried out using the latest technological and organizational solutions, such as: cloud computing, electronic document workflow, open public data, development of analytical tools and innovative elements such as: application for mobile devices, making data available in the cloud, making public data available via API. As a result of the project, a total of 7 public e-services will be made available at level 5 of e-maturity (services allow for full transactionality and will be tailored to the individual needs of citizens), of which: 6 public e-services in the field of local fees and communication with residents and 1 public e-service in the field of district geodetic and cartographic resources (PZGiK). E-services will be addressed to citizens, i.e. natural persons (A2C), entrepreneurs (A2B) and administrations (A2A). The subject of the project includes: Zad. 1 Preparation of the Feasibility Study 2 Purchase of inf. hardware and Zad 3 utility software. Construction of a platform for electronic public services in the field of local fees and communication with residents of Zad 4. Creation of BDOT500 and GESUT databases for Wągrowiec County and implementation of software for Zad 5 e-services. Training for employees of Zad 6. Advisory services in the implementation and implementation of the Zad 7 project. Thanks to the implementation of the project, the following material effects will be achieved: Public bodies receiving support for the development of digital services, products and processes – 1 L. Supported entities for the development of digital services, products and processes – 1 L. Online public services of at least 4 maturity – transaction – 7 items L. entities that have made public sector information/private data available online – 1 item L. Cybersecurity Supported Entities – 1 L. Projects that financed reasonable accommodation costs for persons with disabilities (ERDF/CF/JTF) – 0 L. solutions using public sector information/private data – 2 pcs.","Przedmiotem projektu jest budowa innowacyjnego i kompleksowego systemu elektronicznych usług publicznych dla obywateli w obszarze opłat lokalnych i komunikacji z mieszkańcami. W ramach projektu we wskazanym obszarze zaplanowano: zakup, wdrożenie i dostosowanie nowych rozwiązań elektronicznej administracji publicznej oraz cyfryzację back-office poprzez: wymianę systemu dziedzinowego (SD) w obszarze opłat lokalnych, wdrożenie elektronicznego systemu obiegu dokumentów (EZD), wdrożenie systemu elektronicznego biura obsługi interesanta oraz zakup niezbędnego sprzętu informatycznego i oprogramowania narzędziowego. W ramach projektu nastąpi również implementacja centrum elektronicznych usług publicznych, które będzie stanowiło dedykowany portal e-usług publicznych wraz z aplikacją mobilną, systemem kontaktu oraz powiadamiania dla klientów, przeprowadzone zostaną również szkolenia dla pracowników JST w przedmiocie obsługi i funkcjonalności wdrożonego systemu informatycznego. W ramach projektu zaplanowano także: rozwijanie zasobu geodezyjnego Powiatu Wągrowieckiego w formie cyfrowej poprzez przeprowadzenie wektoryzacji mapy zasadniczej z postaci rastrowej do postaci wektorowej oraz uzupełnienie baz danych BDOT500 i GESUT o zwektoryzowane obiekty, a także wdrożenie oprogramowania dla e-usług w obszarze powiatowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego (PZGiK). Jako element dodatkowy zaplanowano inwestycje w obszarze cyberbezpieczeństwa (w tym także szkolenia), w zakresie wzmacniania odporności wdrożonych systemów oraz zdolności do ich skutecznego zapobiegania i reagowania na incydenty. Elektronizacja i cyfryzacja starostwa oraz powiatowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego (PZGiK) nastąpi z wykorzystaniem najnowszych rozwiązań technologicznych i organizacyjnych, takich jak: chmura obliczeniowa, elektroniczny obieg dokumentów, otwarte dane publiczne, budowa narzędzi analitycznych oraz elementów innowacyjnych, takich jak: aplikacja na urządzenia mobilne, udostępnienie danych w chmurze obliczeniowej, udostępnienie publicznych danych przez API. W wyniku realizacji projektu powstanie łącznie 7 e-usług publicznych udostępnionych na 5 poziomie e-dojrzałości (usługi pozwalają na pełną transakcyjność i będą dostosowane do indywidualnych potrzeb obywateli), z czego: 6 e-usług publicznych z zakresu opłat lokalnych i komunikacji z mieszkańcami oraz 1 e-usługa publiczna z zakresu powiatowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego (PZGiK). E-usługi skierowane zostaną do obywateli, tj. osób fizycznych (A2C), przedsiębiorców (A2B) i administracji (A2A). Przedmiot projektu obejmuje: Zad. 1 Przygotowanie Studium Wykonalności Zad. 2 Zakup sprzętu inf. i oprogramowania narzędziowego Zad 3. Budowa platformy elektronicznych usług publicznych w zakresie opłat lokalnych i komunikacji z mieszkańcami Zad 4. Utworzenie baz danych BDOT500 i GESUT dla Powiatu Wągrowieckiego oraz wdrożenie oprogramowania dla e-usług Zad 5. Szkolenia dla pracowników Zad 6. Usługi doradcze w zakresie wdrożenia i realizacji projektu Zad 7. Promocja projektu Dzięki realizacji projektu osiągnięte zostaną następujące efekty rzeczowe: Instytucje publiczne otrzymujące wsparcie na opracowywanie usług, produktów i procesów cyfrowych – 1 szt. L. podmiotów wspartych w zakresie rozwoju usług, produktów i procesów cyfrowych – 1 szt. L. usług publicznych udostępnionych on-line o stopniu dojrzałości co najmniej 4 – transakcja – 7 szt. L. podmiotów, które udostępniły informacje sektora publicznego/dane prywatne on-line – 1 szt. L. podmiotów wspartych w zakresie cyberbezpieczeństwa – 1 szt. L. projektów, w których sfinansowano koszty racjonalnych usprawnień dla osób z niepełnosprawnościami (EFRR/FS/FST) – 0 szt. L. rozwiązań wykorzystujących informacje sektora publicznego/dane prywatne – 2 szt."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372628","2021PL16FFPR006_FEMP.01.11-IP.01-0460/24","Development of TMT Wadowice Sp. z o.o. in the area of digitalisation and industry 4.0 through the development and implementation of a digital transformation plan allowing to increase the efficiency and flexibility of production and improve the quality of products.","Rozwój TMT Wadowice Sp. z o.o. w obszarze cyfryzacji i przemysłu 4.0 poprzez opracowanie i wdrożenie planu transformacji cyfrowej pozwalającego na zwiększenie wydajności i elastyczności produkcji oraz poprawę jakości produktów.","Poland","01/11/2024","31/10/2026",70.47,498192.23,"EUR",286211.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364086","49.868556891728,19.51247108695",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231809","Wadowice",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The subject of the project are activities related to the introduction of advanced production technologies and automation of TMT Wadowice Sp. z o.o. The expenditures incurred under the project will include the purchase of an advisory service for the implementation of digital transformation, the purchase of software and the purchase of machines and equipment: CNC center, two-head saw, new IT infrastructure and mini crane for the assembly of large and heavy windows. The CNC center and two-head saw will contribute to a significant transformation of the production process, bringing benefits in the form of increasing the precision of the elements made, increasing the overall quality of products and minimizing waste, thus reducing the cost of raw materials and improving the sustainability of production. In addition, the introduction of CNC in the production line will increase the level of work safety by limiting direct human participation in risky operations. The crane, thanks to its ability to precisely move and position large components, will significantly improve the throughput and efficiency of production lines, as well as enable the introduction of new services in the form of mounting windows in larger sizes and glass facades. Moreover, automation of heavy physical work reduces the risk of accidents and injuries, improving work ergonomics. The new IT infrastructure will increase operational efficiency and strengthen the overall defence against cyber threats, as well as better serve current and future business needs. The implementation of the project will enable the Applicant's company to adapt digital solutions in the design, management, monitoring and optimization of production processes. The implemented digital solutions will allow to increase the company's productivity, reduce operating costs and to improve the products offered and expand the offer with solutions not yet offered by the Applicant.","Przedmiotem projektu są działania związane z wprowadzeniem zaawansowanych technologii produkcyjnych i automatyzacji przedsiębiorstwa TMT Wadowice Sp. z o.o. Nakłady poniesione w ramach projektu obejmą zakup usługi doradczej w zakresie wdrożenia panu transformacji cyfrowej, zakup oprogramowania oraz zakup maszyn i urządzeń: centrum CNC, piły dwugłowicowej, nowej infrastruktury IT i mini żurawia do montażu dużych i ciężkich okien. Centrum CNC oraz piła dwugłowicowa przyczynią się do znaczącej transformacji procesu produkcyjnego, przynosząc korzyści w postaci zwiększenia precyzji wykonywanych elementów, podniesienia ogólnej jakości wyrobów oraz minimalizacji odpadów, obniżając tym samym koszty surowców i poprawiając zrównoważenie produkcji. Ponadto, wprowadzenie CNC do linii produkcyjnej podniesie poziom bezpieczeństwa pracy przez ograniczenie bezpośredniego udziału człowieka w operacjach ryzykownych. Żuraw, dzięki zdolności do precyzyjnego przenoszenia i pozycjonowania dużych komponentów, znacząco poprawi przepustowość i efektywność linii produkcyjnych, a także umożliwi wprowadzenie nowych usług w postaci montażu okien w większych rozmiarach oraz fasad szklanych. Co więcej, automatyzacja ciężkich prac fizycznych zmniejsza ryzyko wypadków i urazów, poprawiając ergonomię pracy. Nowa infrastruktura IT przyczyni się do zwiększenia efektywności operacyjnej oraz wzmocnienia ogólnej postawy obronnej przed zagrożeniami cybernetycznymi, a także zapewnieni lepszą obsługę bieżących i przyszłych potrzeb biznesowych. Realizacja projektu umożliwi adaptację przez przedsiębiorstwo Wnioskodawcy cyfrowych rozwiązań w zakresie projektowania, zarządzania, monitorowania i optymalizacji procesów produkcyjnych. Wdrożone rozwiązania cyfrowe pozwolą na zwiększenie produktywności przedsiębiorstwa, obniżenie kosztów funkcjonowania oraz na ulepszenie oferowanych produktów i poszerzenie oferty o rozwiązania dotychczas nie oferowane przez Wnioskodawcę."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369704","2021PL16FFPR005_FELD.07.02-IP.01-0001/23","Competent to start","Kompetentni na start","Poland","01/04/2024","30/06/2027",85,1636167.98,"EUR",1390742.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363456","51.4721678,19.3460637",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The aim of the project is to improve the situation of 450 pupils aged 15-25 by obtaining qualifications and competences important on the labour market. As part of the project, it was planned to support young people in many areas needed for successful functioning in society and on the labour market. The project assumes an early and regular intervention aimed at eliminating or reducing the reasons why young people find themselves in a difficult situation. The target group is young people aged 15-25 - working people, including those with the status of adolescent employee. The main activities in relation to the project participants are to help in the transfer of education and work and will include, among others, training in the competences needed to practice a given profession, a professional course, a computer course (optional), creating the image of a professional employee. Young people will receive comprehensive and individualized support determined on the basis of a diagnosis of social competences and identification of professional needs and predispositions. The support will be differentiated according to the individual situation of the potential project participant and an offer of employment, further education, apprenticeship or traineeship will be provided during the first 4 months of the project. The tasks to be implemented in the project will be selected in terms of the status on the labour market of people joining the activities - working people will gain additional skills, including professional skills, there will be an increase in their competences in the area of social interaction, approach to work and self-presentation. Project support will have a comprehensive impact on the factors affecting the development of the participants' employability. Due to the type of intervention to be implemented, it will in principle be neutral or positive towards the principle of sustainable development (environmental protection and resource efficiency), reducing the phenomenon of youth exclusion and reducing the level of unemployment, which will have a positive impact on social cohesion. The applicant shall ensure accessibility to the project and its support for persons with disabilities. The scope and content of the project are in line with the Charter of Fundamental Rights and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. Priority for admission to the project is given to persons who meet the selection criteria and have a disability/degree of disability certificate or persons who are parents/legal guardians of children with disabilities. Therefore, it will be necessary to reach this group of people with information about the project. In line with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for NSAs, actions will be implemented to enable all individuals to participate fairly and fully in all project activities. During the recruitment and outreach process, the applicant will cooperate with institutions working for or associating persons with disabilities. These institutions will disseminate information to their clients about the possibility of participating in the project, they will be able to direct disabled youth to local OHP units implementing the project. In addition, they disseminate information about the current recruitment through their websites. If necessary, meetings will be organized for the OZN and their families associated in the institutions with the participation of a representative of the OHP staff in order to present the assumptions and rules of participation in the project. The issue of equal opportunities between women and men will also be taken into account during recruitment. Recruitment will be conducted in accordance with the principles of equal access and equal treatment of all those interested in participating in the project, taking into account the prohibition of discrimination on the grounds of, for example, sex, racial or ethnic origin, religion or belief, disability. At the recruitment stage, measures for gender equality and anti-discrimination were planned.","Celem proj.jest poprawa sytuacji 450 ucz. w wieku 15-25 lat poprzez uzyskanie kwalifikacji i kompetencji ważnych na rynku pracy. W ramach projektu zaplanowane zostało objęcie młodzieży wsparciem z wielu dziedzin potrzebnych do pomyślnego funkcjonowania w społeczeństwie oraz na rynku pracy. Projekt zakłada odpowiednio wczesną i regularną interwencję ukierunkowaną na wyeliminowanie bądź ograniczenie powodów, przez które młodzież znalazła się w trudnej sytuacji. Grupę docelową stanowi młodzież w wieku 15-25 lat - osoby pracujące, w tym posiadające status młodocianego pracownika. Główne działania względem uczestników projektu mają pomóc w transferze edukacja-praca i obejmować będą m.in. szkolenie w zakresie kompetencji potrzebnych do wykonywania danego zawodu, kurs o charakterze zawodowym, kurs komputerowy (opcjonalnie), kreowanie wizerunku profesjonalnego pracownika. Młodzież otrzyma kompleksowe i zindywidualizowane wsparcie określone na podstawie diagnozy kompetencji społecznych oraz identyfikacji potrzeb i predyspozycji zawodowych. Wsparcie zostanie zróżnicowane w zależności od indywidualnej sytuacji potencjalnego uczestnika projektu, a w ciągu pierwszych 4 m-cy od przystąp. do proj. osobom młod. zapewniona zostanie oferta zatrud., dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu. Zadania przewidziane do realizacji w projekcie zostaną dobrane pod kątem statusu na rynku pracy osób przystępujących do działań - osoby pracujące uzyskają dodatkowe umiejętności, w tym zawodowe, nastąpi u nich wzrost kompetencji w obszarze interakcji społecznych, podejścia do pracy i autoprezentacji. Wsparcie projektowe będzie oddziaływać kompleksowo na czynniki wpływające na rozwój zdolności zatrudnieniowej uczestników. Ze względu na rodzaj przewidzianej do realizacji interwencji, co do zasady będzie ona miała charakter neutralny lub pozytywny wobec zasady zrównoważonego rozwoju (ochrona środowiska i efektywność zasobów), na ograniczenie zjawiska wykluczenia społ. młodzieży i zmniejszenie poziomu bezrobocia, przez co wpłyną pozytywnie na spójność społ. Wnioskodawca zapewnia dostępność do projektu i oferowanego w nim wsparcia dla osób z niepełnosprawnościami. Zakres i zawartość projektu są zgodne z Kartą Praw Podstawowych i Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych. Pierwszeństwo w przyjęciu do projektu mają osoby spełniające kryteria naboru i posiadające orzeczenie o niepełnosprawności/ stopniu niepełnosprawności lub osoby będące rodzicami/opiekunami prawnymi dzieci z niepełnosprawnościami. Tym samym niezbędne będzie dotarcie z informacją o projekcie również do tej grupy osób. Zgodnie z zasadą równości szans i niedyskryminacji w tym dostępności dla OzN wdrożone zostaną działania umożliwiające wszystkim osobom sprawiedliwe i pełne uczestnictwo we wszystkich działaniach w ramach projektu. Podczas procesu rekrutacji i docierania z inf. o projekcie wnioskodawca będzie współpracował z instytucjami działającymi na rzecz osób niepełnosprawnych lub zrzeszającymi takie osoby. Instytucje te będą rozpowszechniały wśród swoich klientów informację o możliwości wzięcia udziału w projekcie, będą mogły skierować niepełnosprawną młodzież do lokalnych jednostek OHP wdrażających projekt. Ponadto inf. o prowadzonym naborze rozpropagują za pośrednictwem swoich stron www. W razie potrzeby zorganizowane zostaną spotkania inf. dla OzN i ich rodzin zrzeszonych w instytucjach z udziałem przedstawiciela kadry OHP w celu przedstawienia założeń i zasad uczestnictwa w projekcie. Podczas rekrutacji uwzględniana będzie również kwestia wyrównywania szans kobiet i mężczyzn. Rekrutacja prowadzona będzie z zachowaniem zasad równego dostępu i równego traktowania wszystkich zainteresowanych udziałem w projekcie przy uwzględnieniu zakazu dyskryminacji np. ze względu na płeć, rasę lub pochodzenie etniczne, religię lub światopogląd, niepełnosprawność. Na etapie rekrutacji zaplanowane zostały działania na rzecz wyrównywania szans płci i przeciwdziałania dyskryminacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373929","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-1625/23","DEVELOPMENT OF THE PAMO COMPANY AS A RESULT OF THE IMPLEMENTATION OF THE INNOVATIVE PRODUCT","ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORSTWA PAMO W WYNIKU WDROŻENIA INNOWACYJNEGO PRODUKTU","Poland","01/07/2024","31/12/2027",60,3303273.31,"EUR",1611352.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364589","49.487256644705,22.582002076992",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006181330108","Ustrzyki Dolne",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The result of this project will be the implementation of product innovation in the form of a wooden window in the NATURAL LUXURY line as a result of research and development works. This work was initiated and carried out mainly with a view to the rapidly growing higher expectations of end-users. R&D included the development of the concept of a wooden window with improved thermal parameters and increased translucency aimed at improving thermal parameters and reducing heat losses resulting from the large area of the wings of the wooden window and improving the visual parameters of the window. This window is characterized by an innovative approach to its production itself. Thanks to the innovative construction of the sash and frame consisting in the use of uniform wood and the execution of cutters in it by the appropriate machine and tools, it is possible to eliminate the traditional glazing strip, which reduces, to the absolute minimum, the need for raw material and the time needed to produce the window is significantly reduced. The window has a very large glazed surface allowing it to provide 11% more light to the interior (compared to traditional windows). This is achieved thanks to the height of the frame and wing assembly of only 86 mm. When the window is closed from the inside, the glazing frame remains virtually invisible. At the same time, the wing completely hides in the frame, facing it from the outside. As a result of the project, the applicant will market a product with a reduced window thermal transmittance index of 0.81 W/m2K and sound insulation of 34 dB (window 1230*1480 mm). As part of the project, the Applicant will build a hall with an area of 1850 m2, purchase a CNC center and CNC tools, a grinder for window profiles and the installation of a dust removal and trot transport system, as well as software for the design of window structures that will allow the start of production of product innovation.","Rezultatem przedmiotowego projektu będzie wdrożenie innowacji produktowej w postaci drewnianego okna w linii NATURAL LUXURY będącego wynikiem przeprowadzonych prac badawczo-rozwojowych. Prace te były zainicjowane i prowadzone głównie z myślą o szybko rosnących większych oczekiwania końcowych użytkowników. B+R obejmowały opracowanie koncepcji okna drewnianego o poprawionych parametrach termicznych i podwyższonej przezierności miały na celu poprawę parametrów termicznych i zmniejszenie strat ciepła wynikających z dużej powierzchni skrzydeł okna drewnianego i poprawę parametrów wizualnych okna. Okno to charakteryzuje się innowacyjnym podejściem do jego samej produkcji. Dzięki innowacyjnemu wykonaniu skrzydła i ościeżnicy polegającym na wykorzystaniu jednolitego drewna i wykonaniu w nim frezów przez odpowiednią maszynę i narzędzia możliwe jest wyeliminowanie tradycyjnej listwy przyszybowej przez co ograniczone zostaje, do absolutnego minimum, zapotrzebowanie na materiał surowy a czas potrzebny na wyprodukowanie okna ulega znacznemu skróceniu. Okno posiada bardzo dużą powierzchnią przeszkloną pozwalającą na dostarczenie o 11% więcej światła do wnętrz (w porównaniu do tradycyjnych okien). Uzyskujemy to dzięki wysokości złożenia ościeżnicy i skrzydła wynoszącej zaledwie 86 mm. Po zamknięciu okna od strony wewnętrznej ramka przyszybowa pozostaje praktycznie niewidoczna. Jednocześnie skrzydło całkowicie chowa się w ościeżnicy licując się z nią od strony zewnętrznej. Wnioskodawca w wyniku realizacji projektu wdroży na rynek produkt o obniżonym wskaźniku przenikalności cieplnej okna wynoszącym 0,81 W/m2K i izolacji akustycznej 34 dB (okno 1230*1480 mm). W ramach projektu Wnioskodawca wybuduje halę o powierzchni 1850 m2, zakupi centrum CNC oraz narzędzia do CNC, szlifierkę do profili okiennych i instalację systemu odpylania i transportu trotów oraz oprogramowanie do projektowania konstrukcji okiennych, które pozwolą na rozpoczęcie produkcji innowacji produktowej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378707","2021PL05SFPR001_FERS.01.09-IP.03-0027/24","Digital Development Club in the Commune of Kłomnice","Klub Rozwoju Cyfrowego w Gminie Kłomnice","Poland","01/05/2025","31/05/2027",82.52,112920,"EUR",93181.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616977","50.900932776377,19.383255959123",145,"Support for the development of digital skills",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1001241460405","Kłomnice",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The project, offering participants educational support in the field of digital competence development and the possibility of ongoing advisory support (advice) in the field of digital competence development, is a response to diagnosed problems of people working or living in the Kłomnice commune. This is confirmed by the fact that one of the elements to be implemented under the Kłomnice Commune Development Strategy 2023-2030 is the construction or modernisation of technical infrastructure in rural areas, which will be carried out in an integrated manner with complementary measures aimed at increasing the digital accessibility of rural areas. Digital accessibility will be increased, which increasingly determines the uptake of many new technologies and business models based on digitalisation and the internet, including the Internet of Things, satellite technologies. Project implementation period: III.2025 - II.2027. 240 adults living in the Commune of Kłomnice (Śląskie Province, Częstochowa Province) will be supported under the provisions of the Customs Code. Due to the nature of the activities, the KRC will not refuse to support people under 18. The main objective of the project is to implement and test the innovation of the Digital Development Club (DDC) in terms of helping to raise the level of digital competences of at least 240 inhabitants, in the period up to II.2027. According to the KRC Framework, the main needs in the field of digital competences, which should be met by the KRC's activities, are learning the basic use of a computer or smartphone, conducting online learning, learning how to use digital applications, e.g. e-banking, e-purchasing and handling public applications, i.e. e-government, e-health. As a result of the implementation of the tasks provided for in the project, the effectiveness and efficiency of the functioning of the KRC in the Commune will be assessed, and thus one of the points of the Commune Development Strategy for digitalisation will be implemented, because the recommendations for shaping the economic area of the Commune of Kłomnice for the coming years are: −Increasing access to broadband Internet −Development of digital services and e-government The above objective is consistent with the operational plan for the development of the municipality towards digitalisation including: -Improving the digital competences of residents -Implementation of educational programmes in the field of cybersecurity -Development of high-speed broadband Internet -Development of public e-services Fulfilment of the principle of equal opportunities and non-discrimination: The project will guarantee equal opportunities to participate for all without discrimination on the grounds of sex, race, colour, ethnicity or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a minority nation, property, birth, disability, age or sexual orientation, at any stage and in any implementation process. The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for the SA by guaranteeing all persons meeting the accepted criteria - regardless of the above-mentioned factors - fair and full participation in the project. All design products will be available to the ON and will be according to the principle of universal design.Products will be, among others, digital services provided to the UP.As part of the project, a stack of facilities for the ON (further info.from the \"Tasks\" section) will be set up. The project meets the minimum standard of KiM equal opportunities: -Equality barriers have been identified (\"Target target\") -the planned actions respond to the identified barriers (min.60%K) -indicators in the project broken down by K and M -equal project management. The project responds to the needs of the Office by providing access to various forms of support: individual and group (workshops, training, individual support) that will allow them to acquire or update digital competences, according to the preferences and capabilities of the Office and responding to the requirements of the Office. Diagnosis of needs and barriers made in VI.2024 by WN-sample 50 mieszk.gm.Kłomnice,use the support of social assistance institutions.","Projekt, oferujący uczestnikom wsparcie edukacyjne w zakresie rozwoju kompetencji cyfrowych oraz możliwość bieżącego wsparcia doradczego(porady) w zakresie rozwoju kompetencji cyfrowych, stanowi odpowiedź na zdiagnozowane problemy osób pracujących lub zamieszk. teren gminy Kłomnice. Potwierdzeniem jest fakt, iż jednym z elementów przewidzianych do realizacji w ramach Strategii Rozwoju Gminy Kłomnice na lata 2023–2030 jest budowa lub modernizacja infrastruktury technicznej na obszarach wiejskich, która będzie prowadzona w sposób zintegrowany z działaniami uzupełniającymi, służącymi zwiększ. dostępności cyfrowej obszarów wiejskich. Zwiększona będzie dostępność cyfrowa, która coraz silniej warunkuje możliwość upowszechnienia wielu nowych technologii i modeli biznesowych opartych na cyfryzacji i sieci internetowej, w tym Internetu rzeczy, technologii satelitarnych. Okres realizacji proj: III.2025 - II.2027. Wsparciem zostanie objętych 240 os.dorosłych zamieszkujących na terenie Gminy Kłomnice(woj.śląskie, pow.częstochowski)w roz.przepisów KC. Z uwagi na charakter działań KRC nie będzie odmawiać wsparcia osobom poniżej 18rż. Celem głównym projektu jest wdrożenie i przetestowanie innowacji jaką jest Klub Rozwoju Cyfrowego(KRC)w zakresie pomocy w podniesieniu poziomu kompetencji cyfrowych min 240 mieszkańców, w okresie do II.2027. Wg Ram funkcjonowania KRC,głównymi potrzebami z zakresu kompet.cyfrowych,które powinna zaspokajać działalność KRC,jest nauka podstawowego posługiwania się komputerem lub smartfonem,prowadzenie nauki online,nauka posługiwania się aplikacjami cyfrowymi np. e-bankowość,e-zakupy oraz obsługi aplikacji publicznych tj.e-administracja,e-zdrowie. W konsekwencji realizacji zadań przewidzianych w projekcie zostanie dokonana ocena skuteczności i efektywności funkcjonowania KRC na terenie Gminy, a tym samym zostanie zrealizowany jeden z pkt Strategii Rozwoju Gminy dot.cyfryzacji,ponieważ rekomendacje dla kształtowania obszaru gospodarczego Gminy Kłomnice na najbliższe lata to: −Zwiększenie dostępu do szerokopasmowego Internetu −Rozwój usług cyfrowych oraz e-administracji Powyższy cel jest zgod. z planem operacyjnym rozwoju gminy w kierunku cyfryzacji obejmującym: -Podnoszenie kompetencji cyfrowych mieszkańców -Realizacja programów edukacyjnych w zakresie cyberbezpieczeństwa -Rozwój szybkiego, szerokopasmowego Internetu -Rozwój e-usług publicznych Spełnienie zasady równości szans i niedyskryminacji: Proj. będzie gwarantować równe szanse udziału dla wszystkich bez dyskryminacji ze względu na płeć,rasę,kolor skóry,pochodzenie etniczne lub społ,cechy genetyczne,język,religię lub przekonania,poglądy polit. lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narod,majątek,urodzenie,niepełnosprawność,wiek lub orientację seksualną,na każdym etapie i w każdym procesie realizacji. Proj.jest zgodny z zasadą równości szans i niedyskryminacji,w tym dostępności dla ON poprzez zagwarantow.wszystkim os. spełniającym przyjęte kryteria-bez wzgl.na ww. czynniki-sprawiedliwe i pełne uczestnictwo w proj.-dot. to UP i personelu proj. Wszystkie prod. proj. będą dostępne dla ON i będą zg.z zasadą uniwersalnego projektowania.Produktami proj.będą m.in.usługi cyfrowe świadczone na rzecz UP.W ramach proj.zakłada się stos. udogodnień dla ON(dalsze info.z części \"Zadania\"). Proj. spełnia standard minimum realizacji zas.równości szans KiM: -zidentyfikowano bariery równościowe (\"Gr. docelowa\") -planowane działania odpowiadają na zidentyfik. bariery(min.60%K) -wskaźniki w proj.w podziale na K i M -równościowe zarządzanie proj. Proj.odpowiada na potrzeby UP poprzez zapew. dostępu do różnych form wsparcia:indywidualnych i grupowych(warsztaty,szkoelnia,indywid.wsparcie)które pozwolą im nabyć lub uaktualnić kompet.cyfrowe, zg.z preferencjami i możliwościami UP oraz odpowiad. na zapotrz.RP. Diagnoza potrzeb i barier wykonana w VI.2024 przez WN-próba 50 mieszk.gm.Kłomnice,korzystaj. ze wsparcia instytucji pomocy społecznej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373443","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0026/23","Development of the company increasing its production capacity, leading to an increase in employment.","Rozwój przedsiębiorstwa podnoszący jego zdolności produkcyjne, prowadzący do wzrostu zatrudnienia.","Poland","01/01/2024","31/12/2024",60.37,780730.95,"EUR",383189.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364294","50.264582247391,19.600614611983",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231205","Olkusz",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The company TEMARD Piekarnia with Taste Mateusz Stolarczyk along with the implementation of the project will complement the machine park thus increasing its production capacity and create 2 new jobs. This investment will also lead to the implementation of a new, innovative product to the company's offer. It will be a \"Bullet of the Heart\" bread. Energy efficient machines will also have a positive impact on the environment. The implementation of the project will allow to increase the company's competitive advantage, increase its innovation and increase revenues by expanding the offer with a new product.","Firma TEMARD Piekarnia ze Smakiem Mateusz Stolarczyk wraz z realizacją projektu uzupełni park maszynowy zwiększając w ten sposób swoje moce produkcyjne oraz utworzy 2 nowe miejsca pracy. Inwestycja ta doprowadzi również do wdrożenia nowego, innowacyjnego produktu do oferty firmy. Będzie to pieczywo \"Bułka od Serca\". Energooszczędne maszyny wpłyną również pozytywnie na środowisko. Realizacja projektu pozwoli na zwiększenie przewagi konkurencyjnej firmy, podniesienie jej innowacyjności i zwiększenie przychodów dzięki poszerzeniu oferty o nowy produkt."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381708","2021PL16FFPR014_FEWM.04.01-IZ.00-0001/24","Extension of provincial road No 527 on the Morąg-Łukta section: stage II section Bramka-Florczaki","Rozbudowa drogi wojewódzkiej nr 527 na odcinku Morąg-Łukta: etap II odcinek Bramka-Florczaki","Poland","11/01/2016","31/03/2026",85,6226379.79,"EUR",5292422.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366849","53.915847702215,19.92671076615|53.798804053295,20.062018457405",89,"Newly built or upgraded secondary road links to TEN-T road network and nodes",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281541504|PL_1004281541508","Łukta|Morąg",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The project concerns the extension of provincial road No 527 on the section Morąg – Łukta, stage II Bramka – Florczaki from km 63+280 to km 68+280. This section is located in the Warmian-Masurian Voivodeship, Ostróda County, in the municipalities of Morąg and Łukta. The project concerns the last unmodernised section of the DW 527 road on the Morąg – Łukta section and consists of the following tasks: 1. Construction work comprising: - strengthening the surface to a load-bearing capacity of 115 kN/axle - felling of trees interfering with the expansion and endangering road safety (including the development of greenery), - correction of vertical and horizontal arches - reconstruction of intersections - construction of pedestrian crossings - construction of bus bays with accesses (walks), - construction and reconstruction of individual and public exits, - construction and reconstruction of road drainage (including renovation of ditches and repair of ground roads) - construction and reconstruction of lighting, - construction and reconstruction of lighting, - reconstruction of engineering structures - reconstruction of collisions with foreign devices - execution of vertical and horizontal markings. 2. Acquisition of property 3. External services - preparation of project documentation 4. Author's supervision 5. Investment supervision/management - Contract Engineer 6. The total cost of the project is: PLN 25 943 249.14 and co-financing: PLN 22 051 761.77. At present, the section of road in question does not ensure safety conditions for both individual users and users of collective transport. They are not adapted to the needs of traffic, especially heavy goods vehicles. The road does not have the required load capacity (pressure below 11.5 t/axle). DW 527 is an element of the strategic transport network of the Warmian-Masurian Voivodeship. At the height of Pasłęka, it crosses the S7 expressway (TEN-T core network) connecting the north and south of the country. It also provides access to the S7 via DW 519 section Małdyty - Morąg. At the height of Olsztyn, it connects with a series of tertiary roads leading directly to the \"Olsztyn West\" junction - within the Olsztyn bypass (S51), and the urban section DW 527 leading to DK16/S51 at the \"Olsztyn Południe\" bypass junction. Due to the parallel route to DK 16 and the connection to S7 and DK16/S51, it is an alternative to DK16 connection of Olsztyn with the TEN-T network - corridor (VI) Baltic-Adriatic (express road S7). The project improves the route towards the TEN-T network, using the potential of completed and complementary road investments. It ensures greater economic, social and territorial cohesion in the region. It improves the quality of life of residents, improves their safety and counteracts the negative impact of transport on climate change and the environment. The project was included in the Transport Plan of the Warmińsko-Mazurskie Voivodeship until 2030 (with a perspective until 2050), as an action important for achieving strategic and specific objectives in the field of functioning and development of the region's transport system. The modernisation of the above-mentioned route is necessary due to the growing needs for the functioning of the road system of the region. It is awaited by local governments, residents and tourists. NGOs influenced its final character and an agreement was reached between the interests. The project implements the specific objective of Action FEWM.04.01 Infrastructure for regional mobility and security: ERDF/CF.CP3.II Developing and improving sustainable, climate-resilient, smart and intermodal mobility at national, regional and local level, including improving access to TEN-T and cross-border mobility. A more efficient communication system will strengthen this area as a labour market, its competitiveness and the revival of entrepreneurship. Results of the project (2027): Save time with improved infrastructure: 19 328.36, annual number of users of newly built, rebuilt, extended roads: 11 225 297,60.","Projekt dotyczy rozbudowy drogi wojewódzkiej nr 527 na odcinku Morąg – Łukta, etap II Bramka – Florczaki od km 63+280 do km 68+280. Odcinek ten położony jest w województwie warmińsko – mazurskim, w powiecie ostródzkim, na terenie gmin Morąg i Łukta. Projekt dotyczy, ostatniego niezmodernizowanego fragmentu drogi DW 527 na odcinku Morąg – Łukta i składa się z następujących zadań: 1. Roboty budowlane obejmujące: - wzmocnienie nawierzchni do nośności 115 kN/oś - wycinka drzew kolidujących z rozbudową i zagrażających bezpieczeństwu ruchu drogowego (w tym zagospodarowanie zieleni), - korekta łuków pionowych i poziomych - przebudowa skrzyżowań - budowa przejść dla pieszych - budowa zatok autobusowych wraz z dojściami (chodniki), - budowa i przebudowa zjazdów indywidualnych i publicznych, - budowa i przebudowa odwodnienia drogi (w tym renowacja rowów i remont poboczy gruntowych) - budowa i przebudowa oświetlenia, - budowa i przebudowa oświetlenia, - przebudowa obiektów inżynierskich - przebudowa kolizji z urządzeniami obcymi - wykonanie oznakowania pionowego i poziomego. 2. Zakup nieruchomości 3. Usługi zewnętrzne - przygotowanie dokumentacji projektowej 4. Nadzór autorski 5. Nadzór/zarządzanie inwestycją - Inżynier Kontraktu 6. Promocja Łączny koszt projektu to: 25 943 249,14 zł, a dofinansowanie: 22 051 761,77 zł. Obecnie przedmiotowy odcinek drogi nie zapewnia użytkownikom indywidualnym jak i korzystającym z transportu zbiorowego warunków bezpieczeństwa. Jezdnie nie są dostosowane do potrzeb ruchu, szczególnie pojazdów ciężarowych. Droga nie posiada wymaganej nośności (nacisk poniżej 11,5 t/oś). DW 527 jest elementem strategicznej sieci transportowej woj. warmińsko-mazurskiego. Na wysokości Pasłęka przecina drogę ekspresową S7 (sieć bazowa TEN-T) łączącą północ i południe kraju. Zapewnia także dojazd do S7 za pośrednictwem DW 519 odcinek Małdyty - Morąg. Na wysokości Olsztyna łączy się z ciągiem dróg trzeciorzędnych, prowadzących bezpośrednio do węzła \"Olsztyn Zachód\" - w ciągu obwodnicy Olsztyna (S51), oraz odcinkiem miejskim DW 527 prowadzącym do DK16/S51 w węźle obwodnicy \"Olsztyn Południe\". Droga łączy się tym samym z siecią uzupełniającą TEN-T. Ze względu na przebieg równoległy do DK 16 oraz połączenie z S7 i DK16/S51, stanowi alternatywne do DK16 połączenie Olsztyna z siecią TEN-T - korytarz (VI) Bałtyk-Adriatyk (droga ekspresowa S7). Projekt usprawnia przejazd w kierunku sieci TEN-T, wykorzystując potencjał zrealizowanych i będących w realizacji komplementarnych inwestycji drogowych. Zapewnia większą spójność ekonomiczną, społeczną i terytorialną regionu. Podnosi jakość życia mieszkańców, poprawia ich bezpieczeństwo oraz przeciwdziała negatywnemu oddziaływaniu transportu na zmiany klimatu i środowisko. Przedsięwzięcie ujęte zostało w Planie Transportowym Województwa Warmińsko-Mazurskiego do roku 2030 (z perspektywą do 2050), jako działanie istotne dla osiągnięcia celów strategicznych i szczegółowych w zakresie funkcjonowania i rozwój sytemu transportowego regionu. Modernizacja ww. szlaku jest konieczna z uwagi na rosnące potrzeby funkcjonowania układu drogowego regionu. Jest wyczekiwana przez samorządy, mieszkańców i turystów. Organizacje pozarządowe wpłynęły na jego ostateczny charakter i osiągnięto porozumienie między interesami. Projekt realizuje cel szczegółowy Działania FEWM.04.01 Infrastruktura dla mobilności regionalnej i bezpieczeństwa: EFRR/FS.CP3.II Rozwój i udoskonalanie zrównoważonej, odpornej na zmiany klimatu, inteligentnej i intermodalnej mobilności na poziomie krajowym, regionalnym i lokalnym, w tym poprawę dostępu do TEN-T oraz mobilności transgranicznej. Sprawniejszy układ komunikacyjny wpłynie na wzmocnienie tego obszaru jako rynku pracy, jego konkurencyjność i ożywienie przedsiębiorczości. Rezultaty projektu (2027r.): Oszczędność czasu dzięki udoskonalonej infrastrukturze: 19 328,36, roczna liczba użytkowników nowo wybudowanych, przebudowanych, rozbudowanych dróg: 11 225 297,60."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373784","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0083/23","Innovative soil ventilation cores increasing infiltration of overly compacted soils","Innowacyjne doglebowe rdzenie wentylacyjne zwiększające infiltrację nadmiernie zagęszczonych gleb","Poland","01/06/2023","31/05/2027",74.39,947862.69,"EUR",694767.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527672","50.679113120925,17.918150510691",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1003161326101","Opole",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The aim of the project is to use paper waste and rock crumbs to develop innovative soil-based rock-cellulosic cores - SVD (Soil Ventilation Ducts). SVD technology involves aeration, retention, infiltration and improvement of soil structure using only one product. The system will be based on applying cores made of rock-cellulosic composite to compacted soils. The application will consist in creating channels in the soil thanks to a stream of water with appropriate pressure. The solution can be applied without the risk of damaging the roots of trees. Cellulose fibres for aeration cores will come from used cardboard waste. Rock crumb for production will be selected depending on the pH of the soil and the needs of the protected trees (granite, basalt, limestone, etc.). The rock grains embedded in the composition will support each other by forming a permanent scaffolding forming soil ventilation cores – SVD. The basics of technology are protected by patent No PL240820 entitled: ‘Method of making soil aeration inserts from cellulose rock composite’. The use of SVD cores will improve the condition of greenery by increasing water retention and permanent aeration of the soil within the root block, reducing the negative effects of soil compaction and contributing to the proper development of plants. The subject of the project will also create appropriate conditions in the soil to allow the proper development of soil organisms even during transitional periods of drought, which is important in maintaining biodiversity. As part of the project, work will be carried out on defining the technology for the production of SVD ventilation cores and determining the rate of decomposition of the organic cellulose matrix along with determining the impact on the physicochemical properties of the soil. Ultimately, the system will be validated in real conditions, which will result in a system that will increase soil infiltration by at least 50%.","Celem projektu jest wykorzystanie odpadów papierniczych oraz okruchów skalnych do opracowania innowacyjnych doglebowych rdzeni skalno-celulozowych - SVD (Soil Ventilation Ducts). Technologia SVD obejmuje napowietrzanie, retencję, infiltrację i poprawę struktury gleby przy zastosowaniu tylko jednego produktu. System będzie opierał się na aplikowaniu do ubitych gleb rdzeni wykonanych z kompozytu skalno-celulozowego. Aplikacja będzie polegała na tworzeniu kanałów w glebie dzięki strumieniowi wody o odpowiednim ciśnieniu. Rozwiązanie będzie można zastosować bez ryzyka uszkodzenia korzeni drzew. Włókna celulozowe do rdzeni napowietrzających pochodzić będą ze zużytych odpadów tekturowych. Okruchy skalne do produkcji będą dobierane w zależności od pH gleby i potrzeb chronionych drzew (granit, bazalt, wapień itp.). Ziarna skalne osadzone w kompozycie będą wspierały się wzajemnie tworząc trwałe rusztowanie formując doglebowe rdzenie wentylacyjne – SVD. Podstawy technologii chronione są patentem nr PL240820 pt. „Sposób wytwarzania doglebowych wkładek napowietrzających z kompozytu celulozowo-skalnego”. Zastosowanie rdzeni SVD przyczyni się do poprawy kondycji zieleni poprzez zwiększenie retencji wody oraz trwałe napowietrzenie gleby w obrębie bryły korzeniowej redukując negatywne skutki ubicia gleby i przyczyniając się do prawidłowego rozwoju roślin. Przedmiot projektu będzie również tworzył w glebie odpowiednie warunki pozwalające na prawidłowy rozwój organizmów glebowych nawet w okresach przejściowych susz, co ma istotne znaczenie w utrzymaniu bioróżnorodności. W ramach projektu zostaną przeprowadzone prace nad określeniem technologii wytwarzania rdzeni wentylacyjnych SVD oraz wyznaczeniem tempa dekompozycji celulozowej matrycy organicznej wraz z określeniem wpływu na właściwości fizykochemiczne gleby. Ostatecznie przeprowadzona zostanie walidacja systemu w warunkach rzeczywistych których rezultatem będzie system pozwalający na zwiększenie infiltracji gleb o min. 50%."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382198","2021PL16FFPR014_FEWM.10.01-IZ.00-0005/24","‘Retrofitting of the Hospital in Ostróda S.A. with modern medical equipment to supplement the comprehensiveness of diagnostic services provided as part of outpatient specialist care (AOS)’","„Doposażenie Szpitala w Ostródzie S.A w nowoczesną aparaturę medyczną celem uzupełnienia kompleksowości realizowanych świadczeń diagnostycznych w ramach ambulatoryjnej opieki specjalistycznej (AOS)”","Poland","17/05/2022","31/12/2025",80,475515.35,"EUR",380412.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366900","53.703573150954,19.964519685755",129,"Health equipment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281541501","Ostróda",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The subject of the project is the creation of a new urological clinic and the retrofitting of clinics and laboratories within AOS: cardiological, gynecological, endoscopic, rehabilitation and physiotherapy as well as imaging diagnostics (ultrasound surgery): Urological clinic (the most expensive, the clinic will be launched under this project): - Urodynamic test apparatus – 1pc - Ultrasound apparatus – 1pc - urodynamic treatment kit - 1pc - urological chair - 1pc Gynecological and obstetric clinic - Gynaecological chair - 1pc Cardiac clinic - Echocardiograph - 1pc - Pressure holter - 4 pcs. - Holter ECG - 4 pcs. Endoscopic workshop - Endoscopic cabinet - 1pc - Endoscopic set - 1pc - Diagnostic and treatment lamp – 1pc Rehabilitation and physiotherapy workshop – Shoulder joint exercise rail – 1pc - Shockwave apparatus – 1pc - Rehabilitation cycle stationary - 1pc - Electrotherapy apparatus – 1pc - Inductive stimulation apparatus – 1pc Imaging diagnostics laboratory (USG laboratory) - Treatment table - 1pc - Ultrasound apparatus – 1pc The main objectives of this project are to increase the availability and quality of specialized and highly specialized health services provided within the AOS clinic, ensuring an increase in health security among the inhabitants of the voivodship. The implementation of the investment will definitely contribute to the increase in the achieved medical effects, in the area of early diagnosis, strengthening outpatient specialist care (AOS) and improving the quality of activities aimed at rescuing, restoring and improving health. ‘Strengthening AOS and at the same time relieving the burden of hospital treatment has been indicated as a priority in the reform of the Polish health system for years’ (Map of health needs for the period from 1 January 2022 to 31 December 2026 p. 185) As a result of the investment, the following benefits are expected immediately after the completion of the project: As the project in question does not constitute a change in the current activity of the Hospital in Ostróda, but aims to increase its effectiveness and quality by creating a new urological clinic and retrofitting existing clinics and laboratories: cardiological, gynecological, endoscopic, rehabilitation and physiotherapy as well as imaging diagnostics (ultrasound laboratory). The implementation of the investment will definitely contribute to the increase in the achieved medical effects, in the area of early diagnosis, strengthening outpatient specialist care (AOS) and improving the quality of activities aimed at rescuing, restoring and improving health. In connection with the need for continuous development of the facility and the high market demand for medical services, a new urological clinic will be created and modern diagnostic equipment will be purchased in 5 clinics/workshops. The purchase of new medical equipment will undoubtedly contribute to the increase in access to specialist and highly specialized health services, in particular in the field of specialist advice, modern diagnostic tests and procedures provided under AOS. The implementation of the project, including planned training in the use of state-of-the-art equipment, will contribute to the creation of a base for highly specialized and educated staff and will increase patients' trust in the facility. The implementation of the project will provide patients from the region with a social feeling about the increase in the availability of services in the field of diagnosis and early detection of diseases. Access to medical services will be equal and universal and in line with the latest developments in modern medicine.","Przedmiotem projektu jest utworzenie nowej poradni urologicznej oraz doposażenie poradni i pracowni w ramach AOS: kardiologicznej, ginekologicznej, endoskopowej, rehabilitacji i fizjoterapii oraz diagnostyki obrazowej (pracownia USG): Poradnia urologiczna (najbardziej kosztowna, poradnia zostanie uruchomiona w ramach niniejszego projektu): - Aparat do wykonywania badań urodynamicznych – 1szt. - Aparat USG – 1szt. - zestaw do zabiegów urodynamicznych – 1szt. - fotel urologiczny – 1szt. Poradnia ginekologiczno-położnicza - Fotel ginekologiczny – 1szt. Poradnia kardiologiczna - Echokardiograf – 1szt. - Holter ciśnieniowy – 4 szt. - Holter EKG – 4 szt. Pracownia endoskopowa - Szafa endoskopowa – 1szt. - Zestaw endoskopowy – 1szt. - Lampa diagnostyczno-zabiegowa – 1szt. Pracownia rehabilitacji i fizjoterapii - Szyna do ćwiczeń stawu barkowego – 1szt. - Aparat do fali uderzeniowej – 1szt. - Rower rehabilitacyjny stacjonarny – 1szt. - Aparat do elektroterapii – 1szt. - Aparat do indukcyjnej stymulacji – 1szt. Pracownia diagnostyki obrazowej (pracownia USG) - Stół zabiegowy – 1szt. - Aparat USG – 1szt. Główne cele przedmiotowego projektu dotyczą podniesienia dostępności i jakości specjalistycznych i wysokospecjalistycznych świadczeń zdrowotnych udzielanych w ramach poradni AOS, zapewniając wzrost bezpieczeństwa zdrowotnego wśród mieszkańców województwa. Realizacja inwestycji zdecydowanie przyczyni się do wzrostu osiąganych efektów medycznych, w obszarze wczesnej diagnostyki, wzmocnienie ambulatoryjnej opieki specjalistycznej (AOS) oraz podniesienie jakości działań służących ratowaniu, przywracaniu i poprawie zdrowia. „Wzmocnienie AOS i jednocześnie odciążenie leczenia szpitalnego jest od lat wskazywane jako priorytet w reformie polskiego systemu opieki zdrowotnej” (Mapa potrzeb zdrowotnych na okres od 1 stycznia 2022 r. do 31 grudnia 2026 r. str. 185) W wyniku przeprowadzenia inwestycji przewidywane są następujące korzyści bezpośrednio po zakończeniu projektu: - podniesienie jakości świadczonych specjalistycznych i wysokospecjalistycznych świadczeń zdrowotnych W związku z tym, że przedmiotowy projekt nie stanowi zmiany dotychczasowej działalności Szpitala w Ostródzie, lecz ma na celu podniesienie jej efektywności i jakości, poprzez utworzenie nowej poradni urologicznej oraz doposażenie istniejących poradni i pracowni: kardiologicznej, ginekologicznej, endoskopowej, rehabilitacji i fizjoterapii oraz diagnostyki obrazowej (pracowni USG). Realizacja inwestycji zdecydowanie przyczyni się do wzrostu osiąganych efektów medycznych, w obszarze wczesnej diagnostyki, wzmocnienie ambulatoryjnej opieki specjalistycznej (AOS) oraz podniesienie jakości działań służących ratowaniu, przywracaniu i poprawie zdrowia. - wzrost dostępu do świadczonych specjalistycznych i wysokospecjalistycznych świadczeń zdrowotnych W związku z koniecznością ciągłego rozwoju placówki i dużym zapotrzebowaniem rynku na świadczenia medyczne zostanie utworzona nowa poradnia urologiczna oraz zostaną zakupione nowoczesne sprzęty do diagnostyki w 5 poradniach/pracowniach. Zakup nowej aparatury medycznej przyczyni się niewątpliwie do wzrostu dostępu do świadczonych specjalistycznych i wysokospecjalistycznych świadczeń zdrowotnych, w szczególności w zakresie porad specjalistycznych, nowoczesnych badań diagnostycznych oraz procedur zabiegowych udzielanych w ramach AOS. - podniesienie kwalifikacji personelu medycznego Realizacja projektu, w tym planowane szkolenia z obsługi najnowocześniejszego sprzętu, przyczyni się do stworzenia bazy dla wysokospecjalistycznego i wykształconego personelu oraz zwiększy się zaufanie pacjentów do placówki. - wzrost bezpieczeństwa zdrowotnego Realizacja projektu zapewni pacjentom z terenu województwa odczucie społeczne o wzroście dostępności do świadczeń z zakresu diagnostyki i wczesnego wykrywania chorób. Dostęp do usług medycznych będzie równy i powszechny oraz zgodny z najnowszymi osiągnięciami współczesnej medycyny."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370550","2021PL16FFPR003_FELU.04.01-IZ.00-0028/23","Thermomodernization of a public utility building in the Municipality of Rybczewice - Świetlica Wiejska in Izdebno","Termomodernizacja budynku użyteczności publicznej w Gminie Rybczewice - Świetlica Wiejska w Izdebnie","Poland","03/04/2023","31/12/2026",85,108739.25,"EUR",78587.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522695","51.023112008594,22.852672818768",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061111704","Rybczewice",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The subject of the project is a deep energy modernization of the rural common room in Izdebno. The eligible costs are planned to: insulation of external walls using polystyrene; insulation of the ceiling using wool, replacement of windows and doors, modernisation of the hot water system, replacement of the heat source, installation of photovoltaic RES, replacement of built-in lighting with energy-saving lighting. As part of the project, a 4.94 kW photovoltaic installation, a 5 kW heat pump and a monitoring and energy management system will be installed. Ineligible costs are: installation of handrails and devices (WC bowl, washbasin) for the needs of people with disabilities in the toilet room, adaptation of the entrance to the building (without changing the size of the openings), internal modernisation works not resulting from the audit, electrical installations, WLZ and TR dashboard (according to the attached financial statement). The main objective of the project is consistent with the objectives of Measure 4.1 Promoting energy efficiency in buildings. Priority IV Efficient use of energy indicated in the European Funds for Lublin Programme Supporting energy efficiency in buildings 2021-2027. The building is located in the municipality listed in the Air Quality Plan for the Lublin zone due to exceedances of the limit value for PM10 and PM2.5 and target benzo(a)pyrene. The implementation of the project contributes to the reduction of CO2 emissions within one year from the end of the project by more than 30% compared to the year before the start of the project and to the reduction of PM10 and PM2.5 emissions. The applicant assumes, from its own resources, the training of people using the building in the operation of devices/systems for, among others, heating, ventilation or air conditioning (e.g. operating thermostatic valves and/or using ventilation with heat recovery), but with reference to the wider context of the project, indicating its ecological value. The project is fully feasible, complementary to the applicant's previous initiatives in the field of low-carbon economy.","Przedmiotem projektu jest głęboka modernizacja energetyczna świetlicy wiejskiej w Izdebnie. W ramach kosztów kwalifikowalnych planuje się: docieplenie ścian zewnętrznych przy użyciu styropianu; docieplenie stropu przy użyciu wełny, wymiana okien oraz wymiana drzwi, modernizacja c.w.u., wymiana źródła ciepła , wykonanie instalacji fotowoltaicznej OŹE, wymiana oświetlenia wbudowanego na energooszczędne. W ramach projektu zamontowana zostanie instalacja fotowoltaiczna o mocy 4,94 kW, pompa ciepła o mocy 5 kW oraz wykonany zostanie system monitorowania i zarządzania energią. Koszty niekwalifikowalne stanowią: montaż poręczy i urządzeń (miska ustępowa, umywalka) na potrzeby osób z niepełnosprawnościami w pomieszczeniu wc, dostosowanie wejścia do budynku (bez zmiany gabarytów otworów), wewnętrze roboty modernizacyjne nie wynikające z audytu, Instalacje elektryczne, WLZ i tablica rozdzielcza TR (zgodnie z załączonym kosztorysem). Cel główny projektu jest spójny z celami Działania 4.1 Wspieranie efektywności energetycznej w budynkach. Priorytetu IV Efektywne wykorzystanie energii wskazanymi w programie Fundusze Europejskie dla Lubelskiego Wspieranie efektywności energetycznej w budynkach 2021-2027. Budynek jest zlokalizowane na terenie gminy wymienionej w Programie ochrony powietrza dla strefy lubelskiej ze względu na przekroczenia poziomu dopuszczalnego pyłu zawieszonego PM10 i PM2,5 oraz docelowego benzo(a) pirenu. Realizacja projektu przyczynia się do zmniejszenie emisji CO2 w ciągu roku od zakończenia realizacji projektu o więcej niż 30% w stosunku do roku przed rozpoczęciem realizacji projektu oraz do zmniejszenia emisji pyłów PM10 oraz PM2,5. Wnioskodawca zakłada ze środków własnych przeszkolenie osób użytkujących budynek z obsługi urządzeń/systemów m.in. do ogrzewania, wentylacji czy klimatyzacji (np. z obsługi zaworów termostatycznych i/lub korzystania z wentylacji z odzyskiem ciepła), ale z odniesieniem do szerszego kontekstu projektu, wskazując na jego walor ekologiczny. Projekt jest w pełni wykonalny, komplementarny w stosunku do poprzednich inicjatyw wnioskodawcy w zakresie gospodarki niskoemisyjnej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374707","2021PL16FFPR017_FENX.01.01-IW.01-0069/24","EKOUniversity – Improving the energy efficiency of the historic building of the Maritime University of Technology in Szczecin","EKOuczelnia – Poprawa efektywności energetycznej zabytkowego budynku Politechniki Morskiej w Szczecinie","Poland","15/01/2025","31/12/2027",84,851512.62,"EUR",588722.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618040","53.431680115951,14.614275147948",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1002321656201","Szczecin",null,null,"Miasto Szczecin",null,null,"PL424","2021-2027","As part of the planned project to improve the energy efficiency of the building, the following actions are planned: Task 1. Preparation and settlement of the project. 1) Energy audits and ex-ante and ex-post audits; 2) Necessary technical documentation with necessary opinions, arrangements: Execution of technical documentation of the photovoltaic installation. Task number two. Thermomodernisation of the building: Main Building of the Maritime University of Technology in Szczecin, ul. Wały Chrobrego 1-2, 70-500 Szczecin 1) Thermomodernization works: replacement of window joinery - replacement with new wooden, in accordance with the guidelines of the conservator of monuments 2) Installation works: installation of photovoltaics - The project includes 47 photovoltaic modules with an inverter in the attic; PV installation power [kW]: 21.6 together with the necessary accompanying and restoration works. Detailed scope of work in the current ex-ant audit Task 3. Fulfilment of the duty of supervisor/investor supervision. The task will be done at no cost. Task No. 4. Information and promotion. The task will be carried out at no cost as part of the activities of the Promotion Department of the Maritime University of Technology in Szczecin. Task No. 5. Costs of the material scope not resulting from the energy audit, Two activities have been planned as part of the project to raise the environmental awareness of the society: Preparation in the first quarter of the project implementation of 5 educational graphics raising environmental awareness (energy saving, green transport, etc.) and displaying them from the 4th month of the project implementation until its completion on 50 vertical monitors throughout the university (a single display of one graphic takes 30 seconds and will take place in a loop with other information / graphics displayed on university monitors). This type of impact is very effective especially among young people. STAGES OF THE PROJECT: 1. Preparatory work, including the elaboration of the ex-ante audit and the design of the photovoltaic installation; 2. Execution of construction and assembly works; 3. Receipt of the project, preparation of an ex-post audit. The applicant has a valid building permit for the replacement of windows.","W ramach planowanego przedsięwzięcia mającego na celu poprawę efektywności energetycznej budynku zaplanowano następujące działania: Zadanie 1. Przygotowanie i rozliczenie przedsięwzięcia. 1) Audyty energetyczne oraz audyty ex-ante i ex-post; 2) Niezbędna dokumentacja techniczna wraz z niezbędnymi opiniami, uzgodnieniami: Wykonanie dokumentacji technicznej instalacji fotowoltaicznej. Zadanie nr 2. Termomodernizacja budynku: Budynek Główny Politechniki Morskiej w Szczecinie, ul. Wały Chrobrego 1-2, 70-500 Szczecin 1) Prace termomodernizacyjne: wymiana stolarki okiennej - wymiana na nowe drewniane, zgodnie z wytycznymi konserwatora zabytków 2) Prace instalacyjne: montaż fotowoltaiki - Projekt obejmuje 47 modółów fotowoltaicznych z falownikiem na poddaszu; Moc instalacji PV [kW]: 21,6 wraz z niezbędnymi pracami towarzyszącymi i odtworzeniowymi. Uszczegółowiony zakres prac w aktualnym audycie ex-ant Zadanie nr 3. Pełnienie obowiązku inspektora nadzoru/nadzór inwestorski. Zadanie zostanie wykonane bezkosztowo. Zadanie nr 4. Informacja i promocja. Zadanie zostanie wykonane bezkosztowo w ramach działań Działu Promocji Politechniki Morskiej w Szczecinie. Zadanie nr 5. Koszty zakresu rzeczowego niewynikającego z audytu energetycznego, W ramach projektu zaplanowano dwa działania podnoszące świadomość ekologiczną społeczeństwa: Przygotowanie w pierwszym kwartale realizacji projektu 5 grafik edukacyjnych podnoszących świadomość ekologiczną (oszczędzanie energii, zielony transport itp.) i wyświetlanie ich począwszy od 4 miesiąca realizacji projektu aż do jego zakończenia na 50 pionowych monitorach w całej uczelni (pojedyncze wyświetlenie jednej grafiki trwa 30 sekund i będzie odbywać się w pętli z innymi informacjami/grafikami wyświetlanymi na monitorach uczelnianych). Ten rodzaj oddziaływania jest bardzo skuteczny zwłaszcza wśród osób młodych. ETAPY PROJEKTU: 1. Prace przygotowawcze, w tym opracowanie audytu ex-ante i projektu instalacji fotowoltaicznej; 2. Wykonanie prac budowlano - montażowych; 3. Odbiór przedsięwzięcia, opracowanie audytu ex-post. Wnioskodawca posiada prawomocne pozwolenie na budowę na wymianę okien."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380347","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0412/23","Implementation of the Circular Economy by streamlining waste steel verification processes","Wdrożenie Gospodarki Obiegu Zamkniętego poprzez usprawnienie procesów weryfikacji stali odpadowej","Poland","01/06/2024","30/04/2025",50,375336,"EUR",154465.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366466","50.354207031938,19.299979312118",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241506501","Dąbrowa Górnicza",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of the project is to implement the Circular Economy by the Applicant by streamlining the process of verification of waste steel for re-use and introducing an improved product in the form of an input into metallurgical furnaces with high quality parameters. As part of the project, dosimetric gates (railway and car) and devices for the proper collection and preparation of laboratory samples will be purchased, which include: stationary analyzer and manual analyzers for precise multi-element analyses and an advanced manual dosimeter for radiation detection. The implementation of the project will allow to improve the technological process of processing steel waste, improve the quality of preparation of the load and go hand in hand with increasing radiological safety during the entry and exit of the material. The implementation of the task will open up new markets for the company - smelters and foundries across Europe, which require the supply of thoroughly tested material both in terms of safety - which will provide dosimetric gates, as well as in terms of precise chemical composition. Thanks to the implementation of the project, the Applicant will increase the amount of processed waste material contributing to the wide application of circularity in production processes and will actively participate in the supply chain of the increasingly widely produced so-called Circular Waste. \"green steel\" with a minimum of 90% recycled content. The investment will affect the further development of the company's operations, including the increase in employment. The company conducts activities with a low negative impact on the environment, which is confirmed by the ISO 14001 and 9001 Certificate based on the implemented Integrated Management Systems Policy. The project is part of at least 4 principles of the 6Rs in terms of: limit (Reduce), reuse (Reuse), recycle (Recycle), think about what you can do better (Rethink). 1) Information on the website of Euromet PL about the implementation of the improved process and product as a result of the implementation of the project; 2) a mailing campaign to current and potential contractors informing about the implementation of an improved process and product; 3) business presentation for current and potential partners presenting an improved process and product. https://www.eurometpl.eu/pl/","Celem projektu jest wdrożenie przez Wnioskodawcę Gospodarki Obiegu Zamkniętego poprzez usprawnienie procesu weryfikacji stali odpadowej do ponownego użycia oraz wprowadzenie udoskonalonego produktu w postaci wsadu do pieców hutniczych o wysokich parametrach jakościowych. W ramach projektu zakupione zostaną bramki dozymetryczne (kolejowe i samochodowe) oraz urządzenia służące do właściwego poboru i przygotowania próbek laboratoryjnych, na które składają się: analizator stacjonarny i analizatory ręczne do precyzyjnych analiz wielopierwiastkowych oraz zaawansowany dozymetr ręczny do detekcji promieniowania. Realizacja projektu pozwoli na udoskonalenie procesu technologicznego przetwarzania odpadów stalowych, poprawę jakości przygotowania wsadu i idące w parze zwiększenie bezpieczeństwa radiologicznego podczas wjazdu i wyjazdu materiału. Realizacja zadania otworzy spółce nowe rynki zbytu - huty i odlewnie w całej Europie, które wymagają dostarczania dokładnie przebadanego materiału zarówno pod względem bezpieczeństwa – co zapewnią bramki dozymetryczne, jak i pod kątem precyzyjnego uzyskania składu chemicznego. Dzięki realizacji projektu Wnioskodawca zwiększy ilość przetworzonego materiału odpadowego przyczyniając się do szerokiego zastosowania obiegu zamkniętego w procesach produkcyjnych oraz aktywnie włączy się w łańcuch dostaw coraz szerzej produkowanej tzw. \"zielonej stali\", której składem musi być minimum 90% materiałów pochodzących z recyklingu. Inwestycja wpłynie na dalszy rozwój działalności przedsiębiorstwa, a w tym zwiększenie zatrudnienia. Spółka prowadzi działalność o niskim negatywnym wpływie na środowisko co potwierdza posiadany Certyfikat ISO 14001 i 9001 w oparciu o wdrożoną Politykę Zintegrowanych Systemów Zarządzania. Projekt wpisuje się, co najmniej w 4 zasady 6R w zakresie: ogranicz (Reduce), używaj ponownie (Reuse), oddaj do recyklingu (Recycle), zastanów się co możesz zrobić lepiej (Rethink). 1) Informacja na stronie internetowej Euromet PL o wdrożeniu udoskonalonego procesu i produktu w wyniku realizacji projektu; 2) kampania mailingowa do obecnych i potencjalnych kontrahentów informująca o wdrożeniu udoskonalonego procesu i produktu; 3) prezentacja biznesowa dla obecnych i potencjalnych partnerów przedstawiająca udoskonalony proces i produkt. https://www.eurometpl.eu/pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368265","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0154/23","WM at ul. Garden No. 62-64-66 in Pieszyce - thermomodernization","WM przy ul. Ogrodowej nr 62-64-66 w Pieszycach - termomodernizacja","Poland","01/07/2023","31/10/2025",70,134757.16,"EUR",94330.01,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363056","50.705387003643,16.552607131208",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030203","Pieszyce",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project concerns the thermomodernization of the applicant's residential building. Elements of thermomodernization: • Compulsory component: 1. Warming of the exterior walls 2. Replacement of old wooden window joinery in unheated common parts • elements of modernization not recommended in the audit: 1. Renovation of staircases 2. Replacement of lighting with utomatically switched on in the external and internal zone of the entrance to the building 3. Laying of reflective tapes of stair treads in the entrance zone of the interior of the building Promotion of the project. According to the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion of May 2023, the applicant will start promoting the project only after signing the grant agreement. The applicant will use mandatory signposting, boards, posters and stickers, and the content of the material will provide reliable information about the co-financing of the project from the European Union. The applicant will display the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union on: • all information and promotion activities relating to the project • documents relating to the implementation of the project which will be made public • The place of implementation of the project will be marked by an information board or poster (for the project, less than EUR 100 000 in total expenditure). • The information and promotion activities carried out in the project will be documented in order to have proof that the obligations in this regard have been fulfilled. The aim of the project is to increase energy efficiency in a multi-apartment building and reduce the costs associated with the functioning of the building. Social benefit: reducing the low emissions generated by heat sources used for heating the building and domestic hot water. Thermomodernization reduces the amount of fuels burned and, as a result, significantly reduces emissions of pollutants into the atmosphere, which results in an improvement in air quality for the local community. In addition, thermal modernization will increase public awareness and popularization of knowledge about the benefits of thermal modernization of buildings. Economic benefit – increased activity in general construction services, but the primary economic benefit will be a reduction in heating costs. The implementation of the project implements Specific Objective FST.CP6.I - Enable regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union’s 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement, as the direct effect of the project is to reduce greenhouse gas emissions and low emissions.","Projekt dotyczy termomodernizacji budynku mieszkalnego Wnioskodawcy. Elementy termomodernizacji: • obligatoryjny komponent: 1. Ocieplenie ścian zewnętrznych 2. Wymiana starej drewnianej stolarki okiennej w nieogrzewanych częściach wspólnych • elementy modernizacji niewskazne w audycie: 1. Remont klatek schodowych 2. Wymiana oświetlenia na utomatycznie włączane w strefie zewnętrznej i wewnętrznej wejśc do budynku 3. Połóżenie taśm odblaskowych stopni schodowych w wejściowej strefie wewnętrznej budynku Promocja projektu. Zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji z maja 2023 wnioskodawca rozpocznie promocję projektu dopiero po podpisaniu umowy o dofinansowanie. Wnioskodawca zastosuje oznakowania działań obowiązkowymi zestawieniami znaków, zostaną umieszone tablice, plakaty i naklejki oraz w treści materiału podana zostanie rzetelna informacja o dofinansowaniu projektu z Unii Europejskiej. Wnioskodawca będzie zamieszczać znaki Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej na: • wszystkich działaniach informacyjnych i promocyjnych dotyczących projektu • dokumentach związanych z realizacją projektu, które podawane będą do wiadomości publicznej, • Oznaczone zostanie miejsce realizacji projektu przez umieszczenie tablicy informacyjnej lub plakatu (w projekt poniżej 100 tyś EUR wydatków całkowitych). • Będą dokumentowane działania informacyjne i promocyjne prowadzone w projekcie, aby mieć dowód, że obowiązki w tym zakresie zostały wypełnione Celem projektu jest podniesienie efektywności energetycznej w budynku wielomieszkaniowym oraz zmniejszenie kosztów związanych z funkcjonowaniem budynku. Korzyść społeczna: zmniejszenie niskiej emisji generowanej przez źródła ciepła wykorzystywane do ogrzewania budynku oraz ciepłej wody użytkowej. Termomodernizacja wpływa na zmniejszenie ilości spalanych paliw, a w efekcie na znaczące ograniczenie emisji zanieczyszczeń do atmosfery, co skutkuje poprawę jakości powietrza dla społeczności lokalnej. Dodatkowo, termomodernizacja wpłynie na wzrost świadomości społecznej oraz upowszechniania się w społeczeństwie wiedzy na temat korzyści wynikających z termomodernizacji budynków. Korzyść gospodarcza – wzrost aktywności w branży usług ogólno-budowlanej, ale podstawową korzyścią gospodarczą będzie obniżenie kosztów związanych z ogrzewaniem. Realizacja projektu realizuje Celu szczegółowego FST.CP6.I - Umożliwienie regionom i ludności łagodzenia wpływających na społeczeństwo, zatrudnienie, gospodarkę i środowisko skutków transformacji w kierunku osiągnięcia celów Unii na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz w kierunku neutralnej dla klimatu gospodarki Unii do roku 2050 w oparciu o porozumienie paryskie – gdyż bezpośrednim efektem projektu jest redukcję emisji gazów cieplarnianych oraz niskiej emisji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372570","2021PL16FFPR006_FEMP.01.03-IP.01-1025/24","Development of research and development infrastructure at Instbud in order to implement the Research Agenda","Rozbudowa infrastruktury badawczo - rozwojowej w firmie Instbud w celu realizacji Agendy Badawczej","Poland","01/01/2025","31/12/2025",50.55,2152648.13,"EUR",887072.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364055","49.921292038645,20.223798724041",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121201902","Gdów",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project is to develop the research and development department at INSTBUD. Concentration of research tasks in one department will allow to systematize and properly target the activities undertaken so far, and consequently to increase their effectiveness. The subject of the project is the purchase of the necessary research equipment. The development of activities in the area of R&D will result in a significant increase in the company's competitiveness through the implementation of product and process innovations leading to the expansion of the innovative product offer as well as the optimization of the production process.","Celem realizacji projektu jest rozwój działu badawczo – rozwojowego w firmie INSTBUD. Koncentracja zadań badawczych w jednym dziale pozwoli na usystematyzowanie i właściwe ukierunkowanie działań podejmowanych dotychczas, a w konsekwencji na podniesienie ich efektywności. Przedmiotem projektu jest zakup niezbędnego wyposażenia badawczego. Rozwój działalności w obszarze B+R przyniesie w konsekwencji znaczące podniesienie konkurencyjności firmy poprzez wdrażanie innowacji produktowych i procesowych prowadzących do poszerzenia innowacyjnej oferty produktowej a także optymalizacji procesu produkcyjnego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380133","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-03B7/23","Day Care Center for terminally ill children","Centrum Opieki Dziennej dla Nieuleczalnie Chorych Dzieci","Poland","06/05/2024","30/04/2028",85,2020003.32,"EUR",1717002.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533362","50.5687422,19.2343995",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is to: • implementing comprehensive care measures for 80 terminally ill children – with a disability certificate (DLA), by increasing access to sustainable, quality services; • support for families with children with disabilities by providing appropriate measures for 40 legal guardians; • increase the potential and development of the Foundation, which works to support children and young people, by increasing the competences of 30 people - the Foundation's staff. The project will be implemented between 06.05.2024 and 30.04.2028 at the Day Care Centre in Tychy. The objectives of the project will be achieved through: • providing children with specialist care services provided by the specialists employed in the project (remuneration of speech therapists, psychologists, etc.) together with the purchase of equipment necessary to provide high-quality services; • the implementation of actions responding to the needs of legal guardians, in particular in the field of psychological counselling and childcare; • recruitment of a Volunteer Leader and participation of staff in specialized trainings. From 05.2024, an information campaign about the project (conducted with an emphasis on gender equality in access to the service) in the form of leaflets, posters, letters will be addressed to: *POZ doctors, doctors receiving in hospitals *entities integrating the environment: ROPS, MOPS, PCPR, NGO’s. Outreach activities will be targeted at women and men to break down barriers related to stereotypes. The project proposed by the Beneficiary is pioneering, it is not reimbursed by the NFZ, it is not in the benefit basket. from 8.00 to 15.00 there will be an active helpline for people with terminally ill children and looking for support. In addition, information about the activities of the Day Care Center will be available on the website and on social media channels (fb and instagram). As part of the recruitment of project participants, the Applicant will enable contact through at least 2 communication channels. Information about the project placed on the website / social media will be developed taking into account the principles of simple language. The recruitment documentation published on the website will be available digitally. Information and promotional materials will be sent mainly by e-mail. All necessary printed promotional materials will be \"eco\", printed double-sided, on recycled paper. They will ensure the principles of sustainable development. The applicant shall ensure that the project documentation and the place of implementation of the project are appropriately marked (logotypes, poster/plate) https://www.shd.org.pl/projekty-EUjne/","Celem projektu jest: • realizacja kompleksowych działań opiekuńczych na rzecz 80 nieuleczalnie chorych dzieci – z orzeczeniem o niepełnosprawności (OzN), dzięki zwiększeniu dostępności do zrównoważonych, dobrej jakości usług; • wsparcie rodzin z dziećmi z niepełnosprawnościami, dzięki zapewnieniu odpowiednich działań skierowanych do 40 opiekunów prawnych; • podniesienie potencjału i rozwoju Fundacji, działającej na rzecz wsparcia dzieci i młodzieży, dzięki zwiększeniu kompetencji 30 osób – kadry Fundacji. Projekt realizowany będzie w okresie 06.05.2024 r. – 30.04.2028 r. w Centrum Opieki Dziennej w Tychach. Cele projektu zostaną zrealizowane dzięki: • zapewnieniu dzieciom specjalistycznych usług opiekuńczych świadczonych przez zatrudnionych w projekcie specjalistów (wynagrodzenia logopedów, psychologów itd.) wraz z zakupem sprzętu niezbędnego do prowadzenia wysokiej jakości usług; • realizacji działań odpowiadających na potrzeby opiekunów prawnych – w szczególności w zakresie poradnictwa psychologicznego oraz opieki nad dziećmi; • zatrudnieniu Lidera wolontariuszy oraz udziałowi kadry w specjalistycznych szkoleniach. Od 05.2024 będzie trwała kampania informacyjna o projekcie (przeprowadzona z naciskiem na równość płci w dostępie do usługi) w formie ulotek, plakatów, pism będzie skierowana do: *lekarzy POZ, lekarzy przyjmujących w szpitalach *podmiotów integrujących środowisko: ROPS, MOPS, PCPR, NGO’s. Działania informacyjne będą kierowane do kobiet i mężczyzn, aby zniwelować bariery związane ze stereotypami. Proponowany przez Beneficjenta projekt jest pionierski, nie jest refundowany przez NFZ, nie ma go w koszyku świadczeń. w godzinach 8.00 - 15.00 będzie czynna infolinia dla osób posiadających dzieci nieuleczalnie chore i szukających wsparcia. Dodatkowo informacja o działalności Centrum Opieki Dziennej będzie na bieżąco dostępna na stronie www oraz na kanałach social media (fb oraz instagram). W ramach prowadzonej rekrutacji uczestników/czek projektu Wnioskodawca umożliwi kontakt co najmniej poprzez 2 kanały komunikacji. Informacje o projekcie umieszczane na stronie www/social mediach opracowane zostaną z uwzględnieniem zasad prostego języka. Publikowana na stronie www dokumentacja rekrutacyjna będzie dostępna cyfrowo. Materiały informacyjno-promocyjne będą rozsyłane głównie przez pocztę elektroniczną. Wszystkie niezbędne drukowane materiały promocyjne będą \"eko\", drukowane dwustronnie, na papierze z recyklingu. Będą zapewniać zasady zrównoważonego rozwoju. Wnioskodawca zapewnia, że dokumentacja projektowa oraz miejsce realizacji projektu będą stosownie oznaczone (logotypy, plakat/tablica) https://www.shd.org.pl/projekty-unijne/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378515","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0033/23","Competences, PASja – AGH Academy of Modern Professionals (KOMPAS AGH)","KOMpetencje, PASja – Akademia nowoczesnych profesjonalistów AGH (KOMPAS AGH)","Poland","01/09/2023","31/10/2028",82.52,2936637,"EUR",2423312.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513976","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project refers to adapting the University's offer to the needs of the development of universities and the green and digital transformation by creating new / modifying existing education courses preparing students for work in industries such as renewable energy, agriculture and food industry, aerospace industry, transport and will be achieved by the development and implementation of the KOMPAS AGH project. The target group of the project are students studying in new/modified fields of education and teaching staff involved in the process of implementing education related to the above-mentioned fields. (KD6) In connection with the implementation of the project, it is planned, inter alia: • Creation of 4 new fields of study II degrees educating for the needs of the transport and energy industry. • Modification of 13 fields of education related to transport, RES, aerospace, energy, agriculture and food industry. • comprehensive student support, i.e. additional training, including employers' training, internships, study trips to leading industry centres aimed at acquiring competences and qualifications related to the field of education and the needs of industries identified as key and influencing the development of the economy. • Supporting students in supplementing their knowledge and skills gaps through the implementation of additional compensatory classes. • Staff support through training and study trips raising knowledge, qualifications and competences in the field of didactics, digitalisation, green transformation, universal design, substantive areas related to the didactic process. In connection with the implementation of the project, it is planned to modernize and retrofit the existing equipment in order to support the didactic process and implement it in a modern, practical way and to transfer to students the knowledge and competences necessary and sought by employers in defined key industries. The project covers all the necessary types of activities, creating a comprehensive support program educating students for the needs of the modern economy in the indicated industries. (KD4) The activities planned in the project will be developed and implemented with the participation of employers – the university has been closely cooperating with the social environment for many years – a host from leading industries in the field of practical elements of education, e.g. framework cooperation agreement No 2014/UB/TPE/PZP/10470 of 13 May 2015 concluded by TAURON Ciepło with AGH. As part of the cooperation, a report entitled: \"Greening of heating\" as a result of an analysis of the possibilities of increasing the use of renewable energy sources in heating and a scientific publication related to the report developed with students of the Sustainable Energy Systems educational path. On the basis of the experience gained, a new training course \"Sustainable Energy Systems, 2nd degree\" (KP1) will be created. The applicant is an entity entitled to apply for funding under the call (KM1) and submits 1 application (KD5), the project is not a partner project. The university is not in liquidation, it has not applied to the Ministry of Science and Higher Education for permission to liquidate, and the Ministry of Science and Higher Education has not announced information about the suspension of the university's entitlement to conduct studies (KD1). The activities planned under the project, in which both students and teaching staff will participate, will be implemented only by the Faculties, which at the time of submitting the application do not have a negative assessment of the quality of education of the Polish Accreditation Commission in any of the fields of study (KD3). The main objectives of the project and the planned activities serve to achieve the objectives of the ESF and are in line with the objectives of the Ministry of Foreign Affairs of the Republic of Poland. 01.05","Cel gł. proj. odnosi się do dostosowanie dostosowania oferty Uczelni do potrzeb rozwoju gosp. oraz zielonej i cyfrowej transformacji przez utworzenie nowych/modyfikację istniejących kierunków kształcenia przygotowujących studentów do pracy w branżach takich jak energetyka odnawialna, rolnictwo i przemysł spożywczy, przemysł lotniczo-kosmiczny, transport i będzie osiągnięty przez opracowanie i wdrożenie projektu KOMPAS AGH Cele proj. są powiązane z otoczeniem społ. gosp. i stanowią odp. na oczekiwania dotyczące profesjonalnie przygotowanych do pracy absolwentów, posiadających zarówno wiedzę teoretyczną jak i przygotowanie warsztatowe do pracy zawodowej i stanowią kompetentne kadry do pracy w innowacyjnych dziedzinach gospodarki, przyczyniając się do rozwoju kraju. Grupa docelowa proj. to studenci kształcący się na nowych/zmodyfikowanych kierunkach kształcenia i kadra dydaktyczna zaangażowana w proces realizacji kształcenia zw. z w/w kierunkami. (KD6) W zw. z realizacją proj. zaplanowano m.in: • Utworzenie 4 nowych kierunków studiów II st. kształcących na potrzeby branży transportowej i energetycznej. • Modyfikację 13 kierunków kształcenia zw. z transportem, OZE, przemysłem lotniczym, energetyką, rolnictwem i przemysłem spożywczym. • kompleksowe wsparcie studentów tj. dodatkowe szkolenia, w tym realizowane przy udziale pracodawców, staże zawodowe, wyjazdy studyjne do wiodących ośrodków branżowych ukierunkowane na zdobycie kompetencji i kwalifikacji zw. z kierunkiem kształcenia i potrzebami branż określonych jako kluczowe i wpływające na rozwój gospodarki. • Wsparcie studentów w uzupełnieniu wiedzy i luk kompetencyjnych przez realizację dodatkowych zajęć wyrównawczych. • Wsparcie kadry przez szkolenia oraz wyjazdy studyjne podnoszące wiedzę, kwalifikacje i kompetencje w obszarze dydaktyki, cyfryzacji, zielonej transformacji, projektowania uniwersalnego, obszarów merytorycznych zw. z realizowanym procesem dydaktycznym. W zw. z realizacją proj. przewidziano unowocześnienie i doposażenie posiadanego zaplecza sprzętowego, tak aby wspierać proces dydaktyczny i realizować go w sposób nowoczesny, praktyczny i przekazywać studentom wiedzę i kompetencje niezbędne i poszukiwane przez pracodawców w zdefiniowanych kluczowych branżach. Proj. obejmuje swoim zakresem merytorycznym wszystkie niezbędne rodzaje działań, tworzące kompleksowy program wsparcia kształcący studentów na potrzeby nowoczesnej gospodarki w wskazanych branżach. (KD4) Działania zaplanowane w projekcie będą opracowywane i realizowane przy współudziale pracodawców – uczelnia od wielu lat prowadzi ścisłą współpracę z otoczeniem społeczno – gosp. z wiodących branż w zakresie praktycznych elementów kształcenia np. umowa ramowa o współpracy numer 2014/UB/TPE/PZP/10470 z dnia 13.05.2015 r. zawarta przez TAURON Ciepło z AGH. W ramach współpracy powstał raport pt. \"Zazielenianie ciepłownictwa\" będący wynikiem analizy możliwości zwiększenia wykorzystania odnawialnych źródeł energii w ciepłownictwie oraz związana z raportem publikacja naukowa opracowana ze studentami ścieżki kształcenia Sustainable Energy Systems. Na bazie zdobytych doświadczeń zostanie utworzony nowy kierunek kształcenia „Sustainable Energy Systems, II stopień”(KP1). Wnioskodawca jest podmiotem uprawnionym do ubiegania się o dofinansowanie w ramach naboru (KM1) i składa 1 wniosek (KD5), projekt nie jest projektem partnerskim. Uczelnia nie jest w likwidacji, nie wystąpiła do MEiN o zgodę na likwidację, a MEiN nie ogłosił informacji o zawieszeniu uprawnień uczelni do prowadzenia studiów (KD1). Zaplanowane w ramach proj. działania, w których będą uczestniczyli zarówno studenci, jak i kadra dydaktyczna, realizowane będą wyłącznie przez Wydziały nie posiadają w momencie złożenia wniosku negatywnej oceny jakości kształcenia Polskiej Komisji Akredytacyjnej na którymkolwiek z kierunków (KD3). Cele gł. proj. i zaplanowane działania służą realizacji celów FERS i wpisują się w realizację celów szcz.dz. 01.05"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373339","2021PL16FFPR006_FEMP.06.26-IP.01-0249/24","Ready for a better future","GOTOWI NA LEPSZĄ PRZYSZŁOŚĆ","Poland","01/07/2024","30/06/2029",85,1016564.86,"EUR",864044.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525521","51.42,18.1944444",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301571802","Doruchów",null,null,"Kaliski",null,null,"PL416","2021-2027","The project will be implemented in the period from July 2024 to June 2029. Main objective of the project: Social integration of people in a particularly difficult life situation in the Oświęcim County. The selection of the target group was determined on the basis of a diagnosis of the situation carried out by the beneficiary in 2023 by analysing the problematic situation in the Oświęcim district. As part of the project, it is planned to implement comprehensive activities for the benefit of project participants. An obligatory element will be the identification of individual needs and potential of the participant, social work will also be provided to the participants. A wide and individualized catalogue of active integration services is planned: social, educational, health and professional. Support will be provided to a minimum of 200 people, including 100 people with disabilities.","Projekt realizowany będzie w okresie od lipca 2024 roku do czerwca 2029 roku. Cel główny projektu: Integracja społeczna osób w szczególnie trudnej sytuacji życiowej na terenie powiatu Oświęcimskiego. Wybór grupy docelowej określony został na podstawie diagnozy sytuacji przeprowadzonej przez beneficjenta w roku 2023 poprzez analizę sytuacji problemowej na terenie powiatu oświęcimskiego. W ramach projektu planowana jest realizacja kompleksowych działań na rzecz uczestników projektu. Obowiązkowym elementem będzie Identyfikacja indywidualnych potrzeb oraz potencjału uczestnika, na rzecz uczestników świadczona będzie również praca socjalna. Zaplanowano szeroki i zindywidualizowany katalog usług aktywnej integracji o charakterze: społecznym, edukacyjnym, zdrowotnym i zawodowym. Wsparciem zostanie objętych minimum 200 osób z czego 100 osób z niepełnosprawnością."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380727","2021PL16FFPR012_FESL.10.14-IZ.01-06EF/23","Technologies of the future - creation of modern studios in the Technical and General Education School Complex No. 3 in Katowice","Technologie przyszłości - utworzenie nowoczesnych pracowni w Zespole Szkół Technicznych i Ogólnokształcących nr 3 w Katowicach","Poland","01/03/2023","29/12/2028",75,9611794.47,"EUR",7208845.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515018","50.218155834269,19.022858826855",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The main objective of the project is to increase the attractiveness of vocational education and training of ZSTiO No. 3 im. Edward Abramowski in Katowice in the Central Subregion by creating modern conditions of vocational training in smart specialization industries and occupations sought on the regional and national labour market. This goal will be achieved through the superstructure over the existing gymnasium of a one-storey building with equipment and the construction of a new, three-storey building with equipment at Technical School No. 12 in the Technical and General Education School Complex No. 3 in Katowice. The project also includes in new buildings: - Creation and equipping of an electronic workshop/workshop with modern equipment and teaching aids. - Creation of a photographic studio with cyclorama and mezzanine, five modern computer labs and rooms for individual apprenticeship. - Establishment of social facilities and sanitation facilities. The newly created educational infrastructure will be used for vocational education in the following professions: Photography and Multimedia Technician, Electronics Technician, Broadband Electronic Communications Technician and creating a new direction of education in the ICT industry - e-sport innovation for one of the classes. After the end of the project, the following professional qualifications will be implemented: AUD.02, ELM.02, INF 05. In the newly built building, a basement is planned with a server room supporting a low-current ICT network of school studios, and photovoltaic panels and a heat pump combined with the possibility of didactic work will be located on the roof. The roof area is also an area used as a green space, serving school students and teachers for environmental education classes. Duration of the project: IV.2024 - XII.2028. More information in Additional Annex B 2. In accordance with the Manual of Applicants and Beneficiaries of European Funds for 2021-2027, the following activities will be carried out in the scope of information and publicity in the project: - The marks of the FE, the colours of the Republic of Poland and the EU and the coat of arms of the voivodeship will be displayed on all information and promotion activities concerning the project, documents related to the implementation of the project and products, equipment purchased in the project, by affixing permanent stickers to them. - Two information boards will be placed at the project implementation site. - The description of the project will be posted on the website and on social media on the applicant's profile: https://www.facebook.com/Katowice.eu/ and the developer: http://abramowski.edu.pl/ All information and promotion activities related to the implemented project will be properly documented. https://katowice.eu/for-housing%C5%84ca/European funds/funds-for-years-2021-2027","Celem głównym projektu podniesienie atrakcyjności kształcenia zawodowego ZSTiO nr 3 im. Edwarda Abramowskiego w Katowicach na obszarze Subregionu Centralnego poprzez stworzenie nowoczesnych warunków kształcenia zawodowego w branżach inteligentnych specjalizacji i zawodach poszukiwanych na regionalnym i krajowym rynku pracy. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez nadbudowę nad istniejącą salą gimnastyczną budynku jednokondygnacyjnego z wyposażeniem oraz budowę nowego, trzykondygnacyjnego budynku z wyposażeniem przy Technikum nr 12 w Zespole Szkół Technicznych i Ogólnokształcących nr 3 w Katowicach. Przedsięwzięcie obejmuje również w nowopowstałych budynkach: - Utworzenie i wyposażenie pracowni/warsztatu elektronicznego w nowoczesny sprzęt i pomoce dydaktyczne. - Utworzenie pracowni fotograficznej z cykloramą i antresolą, pięciu nowoczesnych pracowni komputerowych oraz sal do indywidualnej nauki zawodu. - Utworzenie zaplecza socjalnego i sanitariatów. Nowo powstała infrastruktura edukacyjna posłuży kształceniu zawodowemu w zawodach: Technik Fotografii i Multimediów, Technik Elektronik, Technik Szerokopasmowej Komunikacji Elektronicznej oraz utworzeniu nowego kierunku kształcenia w branży teleinformatycznej - innowacji e-sport dla jednej z klas. Po zakończeniu projektu realizowane będą następujące kwalifikacje zawodowe: AUD.02, ELM.02, INF 05. W nowo powstałym budynku planowane jest podpiwniczenie z serwerownią obsługującą niskoprądową sieć teleinformatyczną pracowni szkolnych, a na dachu zlokalizowane będą panele fotowoltaiczne oraz pompa ciepła połączone z możliwością pracy dydaktycznej. Teren dachu to również powierzchnia wykorzystana jako przestrzeń zielona, służąca uczniom i nauczycielom szkoły do zajęć z edukacji ekologicznej. Okres realizacji projektu: IV.2024 - XII.2028 r. Więcej informacji w Załączniku dodatkowym B 2. Zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji w projekcie będą realizowane następujące działania: - Znaki FE, barw RP i UE oraz herb województwa będą zamieszczane na wszystkich działaniach informacyjnych i promocyjnych dotyczących projektu, dokumentach związanych z realizacją projektu oraz produktach, sprzęcie zakupionym w projekcie, poprzez umieszczenie na nich trwałych naklejek. - W miejscu realizacji projektu zostanie umieszczone dwie tablice informacyjne. - Opis projektu zostanie umieszczony na stronie internetowej oraz w mediach społecznościowych na profilu wnioskodawcy: https://www.facebook.com/Katowice.eu/ oraz realizatora: http://abramowski.edu.pl/ Wszystkie działania informacyjno-promocyjne związane z realizowanym projektem zostaną odpowiednio udokumentowane. https://katowice.eu/dla-mieszka%C5%84ca/fundusze-europejskie/fundusze-na-lata-2021-2027"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372487","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0031/24","Model of support and optimization of autologous platelet-rich plasma therapy (PRP)","Model wsparcia i optymalizacji terapii autologicznym osoczem bogatopłytkowym (PRP)","Poland","01/04/2024","30/04/2025",85,87910.56,"EUR",60751.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363997","50.053181783931,19.984908375798",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","Title of the project: Model of support and optimization of autologous platelet-rich plasma therapy (PRP) Key elements of the project: • Conducting comprehensive technological analyses aimed at optimizing the communication environment of medical facilities / doctors with patients of PRP therapy, including determining the functional, visual and technical characteristics of such solutions. • Development of algorithms for a pilot project of the PRP Hybrid Therapy System optimising PRP therapy processes, taking into account state-of-the-art solutions in the field of machine learning and artificial intelligence. • Preparation of demonstration materials and prototype of the PRP Hybrid Therapy System. Effects of the project: The results of the project are aimed at developing a globally innovative information and communication solution: • Modern interactive communication tool ‘patient-doctor-science’. • Distribution of knowledge about the effects of PRP therapy from real treatments among patients and doctors. • Support for doctors and patients in optimizing the effects of PRP therapy. • The world's largest database of PRP therapy effects from real treatments. Project participants: • Implementation: PRP Analytics Sp. z o.o. and Łukasiewicz Research Network – Institute of Innovative Technologies EMAG. • Benefits for society and the economy: patients interested in PRP therapies, as well as medical institutions and doctors using PRP therapies.","Tytuł projektu: Model wsparcia i optymalizacji terapii autologicznym osoczem bogatopłytkowym (PRP) Kluczowe elementy projektu: • Przeprowadzenie kompleksowych analiz technologicznych ukierunkowanych na optymalizację środowiska komunikacji placówek medycznych / lekarzy z pacjentami terapii PRP, w tym na określeniu cech użytkowych, wizualnych i technicznych takich rozwiązań. • Opracowanie algorytmów pilotażowego projektu Systemu Hybrydowego Terapii PRP optymalizującego procesy terapii PRP, z uwzględnieniem najnowocześniejszych rozwiązań z dziedziny uczenia maszynowego i sztucznej inteligencji. • Przygotowanie materiałów demonstracyjnych i prototypu Systemu Hybrydowego Terapii PRP. Efekty projektu: Efekty projektu są ukierunkowane na opracowanie innowacyjnego globalnie rozwiązania informacyjno-komunikacyjnego: • Nowoczesne interaktywne narzędzie do komunikacji „pacjent-lekarz-nauka”. • Dystrybucja wśród pacjentów i lekarzy wiedzy o efektach terapii PRP z rzeczywistych zabiegów. • Wsparcie lekarzy i pacjentów w optymalizacji efektów terapii PRP. • Największa na świecie baza danych o efektach terapii PRP z rzeczywistych zabiegów. Uczestnicy projektu: • Realizacja: Spółka PRP Analytics Sp. z o.o. oraz Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Technik Innowacyjnych EMAG. • Korzyści dla społeczeństwa i gospodarki: zainteresowani terapiami PRP pacjenci oraz placówki medyczne i lekarze stosujący terapie PRP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379834","2021PL16FFPR012_FESL.06.09-IP.02-08CG/24","LOWE Wojkowice","LOWE Wojkowice","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,195480,"EUR",166158,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531896","50.36555599421,19.036080718393",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241500103","Wojkowice",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The main goal of the project is the educational activation of adults from the Wojkowice commune with limited access to educational offers by creating a Local Knowledge and Education Center (LOWE) at the primary school in Wojkowice. The main objective of LOWE will be to develop skills that are a basis for lifelong learning, useful for moving on the labour market, for personal development and community development. The target group of the project is 100 adults (60K and 40M), in particular people from disadvantaged groups, including older people, people with low qualifications and people with disabilities with difficult access to educational offers corresponding to their needs from the municipality of Wojkowice. The educational offer of LOWE will meet the needs of the target group, which were examined in the diagnosis of the procedure at the stage of writing the application. The main tasks of the project: 1. Establishment of a Local Knowledge and Education Centre at Primary School No. 3 in Wojkowice in accordance with the LOWE 2 model. Conducting a diagnosis of individual needs of project participants 3. Implementation of 480h soft skills workshops 4. Implementation of 180h intergenerational workshops 5. Implementation of 240h LOWE IT 6 digital workshops. Implementation of 120h language courses LOWE LANGUAGE The place of implementation of the project will be the commune of Wojkowice. The project will be implemented from 01.09.2024 to 31.08.2026. The project will be implemented in partnership with the Social Innovation Cluster Foundation with experience in non-formal education, implementing educational and social projects aimed at adults, including the elderly, the low-skilled and people with disabilities on a daily basis. The project will result in: - increasing access to the educational offer in the commune of Wojkowice - raising the comp.miękkich 100 pers. z gm.Wojkowice - intergenerational integration of the inhabitants of the commune.Wojkowice - increasing the digital comp. 60 pers. z gm.Wojkowice - raising the language skills of 60 pers. z gm.Wojkowice. 1. Creating an int. subpage for the project: a subpage will be created on the website of the municipality and partner, where all information about the project and news related to the current implementation of the project will be presented. The website will be adapted for persons with disabilities: possibility to change the contrast, enlarge the font. 2. Carrying out information and promotion activities in social media: will be addressed specifically to adults aged 18-50. We will regularly publish posts and videos promoting the project on the page of the municipality and the partner's website, and then materials from the implementation of the project. To ensure visibility and promotion of the project, we will focus on presenting content in formats corresponding to current trends, i.e. TikToki, reelsy, shortsy, rolls. 3. Advertising and articles in local newspapers and portals - to reach people with disabilities 55 years of age, we will publish information about the project in local newspapers and parish newspapers. 4. Posters and leaflets - we will distribute promotional materials in institutions operating in Wojkowice - educational institutions, University of the Third Age, Senior+ Club, city office, clinics, pharmacies. 5. Actions informing about the project during the implementation of other projects with the participation of the target group. The applicant will carry out information and promotion activities in accordance with the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027. These activities will be available to everyone at every stage of the project. Promotional materials will be prepared in an accessible manner. Information and promotion activities will be financed from indirect costs. https://www.wojkowice.pl/","Głównym celem projektu jest aktywizacja edukacyjna osób dorosłych z gminy Wojkowice mających ograniczony dostęp do ofert edukacyjnych poprzez stworzenie Lokalnego Ośrodka Wiedzy i Edukacji (LOWE) przy szkole podstawowej w Wojkowicach. Głównym celem LOWE będzie rozwój umiejętności stanowiących podst. dla uczenia się przez całe życie, przydatnych do poruszania się na rynku pracy, dla rozwoju osobistego i rozwoju wspólnot. Grupą docelową projektu jest 100 osób dorosłych (60K i 40M) w szczególności osoby z grup w niekorzystnej sytuacji w tym os. starsze, os.o niskich kwalifikacjach i os. z niepełnosprawnościami z utrudnionym dostępem do odpowiadających na ich potrzeby ofert edukacyjnych z gminy Wojkowice. Oferta edukacyjna LOWE będzie odpowiadała na potrzeby gr. docelowej, które zostały zbadane w diagnozie przepr. na etapie pisania wniosku. Główne zadania proj.: 1. Utworzenie Lokalnego Ośrodka Wiedzy i Edukacji przy Szkole Podstawowej nr 3 w Wojkowicach zgodnie z modelem LOWE 2. Przeprowadzenie diagnozy indywidualnych potrzeb uczestników projektu 3. Realizacja 480h warsztatów podnoszących umiejętności miękkie 4. Realizacja 180h warsztatów międzypokoleniowych 5. Realizacja 240h warsztatów cyfrowych LOWE IT 6. Realizacja 120h kursów językowych LOWE JĘZYKOWE Miejscem realizacji projektu będzie gmina Wojkowice. Projekt będzie realizowany od 01.09.2024 do 31.08.2026 r. Projekt będzie realizowany w partnerstwie z Fundacją Klaster Innowacji Społecznych posiadającą doświadczenie w edukacji pozaformalnej, realizującą na co dzień projekty edukacyjne, społeczne, skierowane do dorosłych w tym osób starszych, osób o niskich kwalifikacjach i osób z niepełnosprawnościami. Rezultatem projektu będzie: - zwiększenie dostępu do oferty edukacyjnej w gminie Wojkowice - podniesienie komp.miękkich 100 os. z gm.Wojkowice - integracja międzypokoleniowa mieszkańców gm.Wojkowice - zwiększenie komp. cyfrowych 60 os. z gm.Wojkowice - podniesienie umiejętności językowych 60 os. z gm.Wojkowice. 1. Stworzenie podstrony int. dla projektu: na stronie gminy i partnera powstanie podstrona, na której będą przedstawiane wszystkie informacje o projekcie oraz aktualności związane z bieżącą realizacją projektu. Strona będzie dostosowana dla osób z niepełnosprawnościami: możliwość zmiany kontrastu, powiększenie czcionki. 2. Prowadzenie działań informacyjno-promocyjnych w social mediach: będą skierowane w szczeg. do os. dorosłych w wieku 18-50 lat. Będziemy regularnie publikować posty i filmy promujące projekt na str. gminy i stronie partnera, a następnie materiały z realizacji projektu. Aby zapewnić widoczność i promocję projektu skupimy się na prezentacji treści w formatach odpowiadających obecnym trendom, tj. TikToki, reelsy, shortsy, rolki. 3. Reklama i artykuły w lokalnych gazetach i portalach - aby dotrzeć do osób pow. 55 r.ż. umieścimy informację o projekcie w lokalnych gazetach i gazetkach parafialnych. 4. Plakaty i ulotki - rozpowszechnimy materiały promocyjne w instytucjach działających w Wojkowicach - placówkach edukacyjnych, Uniwersytecie III Wieku, Klubu Senior+, urzędzie miasta, przychodniach, aptekach. 5. Działania informujące o projekcie podczas realizacji innych projektów z udziałem grupy docelowej. Wnioskodawca będzie realizował działania informacyjno-promocyjne zgodnie z Wytycznymi dot. informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027. Działania te będą dostępne dla każdego na każdym etapie realizacji projektu. Materiały promocyjne będą przygotowywane w sposób dostępny. Działania informacyjno - promocyjne będą finansowane z kosztów pośrednich. https://www.wojkowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371108","2021PL16FFPR003_FELU.09.05-IZ.00-0005/24","Implementation of a comprehensive rehabilitation program taking into account professional activation and support in returning to work","Realizacja programu kompleksowej rehabilitacji uwzględniającej aktywizację zawodową i wsparcie w powrocie do pracy","Poland","14/10/2024","30/06/2027",84.82,156871.96,"EUR",133066.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522913","50.9358672,22.8307732",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The project is aimed at people working in the Lubelskie Voivodship, who are at risk of leaving the labour market due to health problems related to diseases of the nervous system. The program is comprehensive, the participant is supported by an interdisciplinary team: rehamanager, occupational medicine specialist, medical rehabilitation specialist, physiotherapist, psychologist, speech therapist, nurse, professional advisor, health promotion specialist. The program includes medical, occupational, psychosocial rehabilitation, targeted education and counseling in the field of work ergonomics. The main goal of the program is to maintain the ability to work and active participation in social life by 65% of the program participants through the implementation of comprehensive medical, professional and social rehabilitation carried out in the Lubelskie Voivodeship in the years 2025-2027. The Programme shall address the specific objective of the FEL 2021-2027 programme through the following specific objectives: 1. Improvement of physical and mental fitness after the completion of the program in at least 65% of participants by at least 50% through the implementation of an individual comprehensive rehabilitation program (IPKR). 2. Educating and consolidating effective replacement mechanisms for morphological damage in at least 65% of program participants with such deficits. 3. Maintaining the employability or retraining of participants at risk of leaving the labour market in at least 65% of participants within 4 weeks after the completion of the programme. 4. Increase mental resilience in at least 65% of participants by reducing stress levels and controlling emotions after completing the program. 5. Increasing the level of knowledge on coping skills in situations of exposure to exit from the labour market due to health factors in the area of diseases of the nervous system, in at least 65% of participants after the end of the program. For the program, you will qualify for a preliminary medical examination to participate in the program and assess the possibility of returning to work. After qualifying for the project, an Individual Comprehensive Rehabilitation Program (IPKR) will be developed for each participant, which will last 6 weeks and include: meetings with the rehamanager, who coordinates all stages of the program (prepares the IPKR, supervises its implementation, provides advice on work ergonomics); Rehabilitation module: under which 30 hours of individual therapy with a physiotherapist will be carried out, in addition, it will include a speech therapist element, implemented as needed, including meetings with a speech therapist for patients with speech deficits, a psychosocial module: which will include psychological consultations diagnosing difficulties, motivating and aimed at supporting in maintaining professional activity, as well as consultations with a career counsellor, which will discuss, among others, problems related to adapting the position to current needs, retraining, upgrading qualifications, career planning; Education module: including counselling and health education, provided by a nurse. WOMP CP-L in Lublin, due to the specificity of the tasks carried out, including caring for the working population, is a unit with extensive experience in the implementation of this type of activities. Knowing the subject area of the project and on the basis of the analysis, as part of the judicial processes during preventive examinations, it is possible to identify people with health problems from the area of nervous system diseases who have received a decision on contraindications to work, have a shortened time of the decision on the absence of contraindications to work and those who have a disability decision, whether they are referred to the Center for appeal examinations against judgments issued in basic occupational medicine units, and who may be potential participants in the project.","Projekt jest skierowany do osób pracujących w woj. lubelskim, narażonych na opuszczenie rynku pracy z powodu problemów zdrowotnych dot. chorób układu nerwowego. Program ma charakter kompleksowy, uczestnika wspiera interdyscyplinarny zespół: rehamanager, lekarz specjalista medycyny pracy, rehabilitacji medycznej, fizjoterapeuta, psycholog, logopeda, pielęgniarka, doradca zawodowy, specjalista ds. promocji zdrowia. Program obejmuje rehabilitację medyczną, zawodową, psychospołeczną, ukierunkowaną edukację oraz poradnictwo w zakresie ergonomii pracy. Głównym celem programu jest utrzymanie przez 65% uczestników programu zdolności do pracy oraz aktywnego uczestnictwa w życiu społecznym poprzez realizację kompleksowej rehabilitacji leczniczej, zawodowej i społecznej prowadzonej na terenie województwa lubelskiego w latach 2025-2027. Program odnosi się do celu szczegółowego programu FEL 2021-2027 poprzez niżej wymienione cele szczegółowe: 1. Poprawa sprawności fizycznej i psychicznej po ukończeniu programu u co najmniej 65% uczestników o min. 50% poprzez realizację indywidualnego programu kompleksowej rehabilitacji (IPKR). 2. Wykształcenie i utrwalenie skutecznych mechanizmów zastępczych w przypadku uszkodzeń morfologicznych u co najmniej 65% uczestników programu posiadających takie deficyty. 3. Utrzymanie zdolności do pracy lub przekwalifikowanie zawodowe uczestników narażonych na opuszczenie rynku pracy u co najmniej 65% uczestników w ciągu 4 tygodni po ukończeniu programu. 4. Zwiększenie odporności psychicznej u co najmniej 65% uczestników poprzez zmniejszenie poziomu stresu i kontrolę emocji po zakończeniu udziału w programie. 5. Zwiększenie poziomu wiedzy nt. umiejętności radzenia sobie w sytuacji narażenia na opuszczenie rynku pracy z powodu czynników zdrowotnych z obszaru chorób układu nerwowego, u co najmniej 65% uczestników po zakończeniu programu. Do programu będzie kwalifikowało wstępne badanie lekarskie do udziału w programie i oceniające możliwość powrotu do pracy. Po zakwalifikowaniu do udziału w projekcie dla każdego z uczestników zostanie opracowany Indywidualny Program Kompleksowej Rehabilitacji (IPKR), który będzie trwał 6 tygodni i obejmował: spotkania z rehamanagerem, koordynującym wszystkie etapy programu (przygotuje IPKR, będzie nadzorował jego realizację, prowadził doradztwo w zakresie ergonomii pracy); moduł rehabilitacyjny: w ramach którego zostanie zrealizowanych 30 godzin terapii indywidualnej z fizjoterapeutą, ponadto będzie obejmować element logopedyczny, realizowany w miarę zapotrzebowania, obejmujący spotkania z logopedą dla pacjentów z deficytami w obrębie mowy, moduł psychospołeczny: w ramach którego odbędą się konsultacje psychologiczne diagnozujące trudności, motywujące oraz ukierunkowane na wsparcie w utrzymaniu aktywności zawodowej, jak również konsultacje z doradcą zawodowym, w ramach którego omawiane będą m.in. problemy związane dostosowaniem stanowiska do aktualnych potrzeb, z przekwalifikowaniem, podwyższeniem kwalifikacji, planowaniem kariery zawodowej; moduł edukacyjny: obejmujący poradnictwo i edukację zdrowotną, realizowany przez pielęgniarkę. WOMP CP-L w Lublinie, z racji specyfiki realizowanych zadań, w tym sprawowania opieki nad populacją osób pracujących jest jednostką posiadającą szerokie doświadczenie w realizacji tego typu działań. Znając obszar tematyczny projektu i na podstawie dokonanej analizy, w ramach procesów orzeczniczych podczas badań profilaktycznych istnieje możliwość wyłonienia osób z problemami zdrowotnymi z obszaru chorób układu nerwowego, które otrzymały orzeczenie o przeciwskazaniach do pracy, mają skrócony czas orzeczenia o braku przeciwskazań do pracy oraz tych, które posiadają orzeczenie o niepełnosprawności, czy są skierowane do Ośrodka na badania odwoławcze od orzeczeń wydanych w podstawowych jednostkach medycyny pracy, a którzy mogą być potencjalnymi uczestnikami projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381402","2021PL16FFPR013_FESW.09.04-IZ.00-0043/24","Help at your fingertips!","Pomoc na wyciągnięcie ręki!","Poland","01/01/2025","30/04/2026",85,385778.71,"EUR",327911.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363962","50.943574994845,20.42201115966|50.876127476042,20.422022971192|50.861135089289,20.609339683959",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520414|PL_1005261520418|PL_1005261526101","Piekoszów|Strawczyn|Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","MAIN SHOPS IN THE PROJECT: •Project-project •person-person •UP-participant project •GD/gr doc– gr target •ON/OzN– person with disabilities •K-women/a •M-man/i •OPW-person in need of support in everyday functioning •OF-actual Guardian •WŚ- voivodeship Świętokrzyskie •PKiMK- district Kielce and city Kielce •MK-Miasto Kielce with district rights •GP-gm. Piekoszów •GS- gm. Strawczyn •IPW- Individual Support Plan. The aim of the project is to increase the availability of good quality social and health services in the WW, by extending the project's activities to people in the mind. CBs learn/work/deal with MK,GP,GS from PKiMK in WW (i.e. in the OSI area), i.e.: 45 GIPs (31K, 14M including 5 OzN=2K+3M) covered by care and health services (implemented in the project support in the newly created Daily Support House; provision of care services, including a specialist, in the place of employment. GIPs; implementation of services in the home hospice, implementation of diagnostic-profile tests and consultation with a doctor, etc.), 35 OF the above-mentioned persons (28K+7M) activities increasing their competence. (projected for OF in support of a psychologist, individual counselling for OF, anti-discrimination workshops) and 10os (9K+1M) from the staff providing health and care services in project activities increasing their competence/qualification. (implemented in the project of courses and supervision for the above-mentioned persons) in okr. 01.01.2025-30.04.2026. Specific objective ESO4.11(k) “Increasing equal and rapid access to quality, sustainable and affordable services (...): real. support for GIPs and their OFs will improve accessibility for the above-mentioned GRs to community and health services in the MK, GP, GS from the PKiMK and will contribute to limiting the exclusions of the MK, GP and GS from the PKiMK. (isolation from the family/local community, etc.) GIPs and their OFs and increase social integration. GIP, especially among seniors who, due to their difficult financial situation, would not be able to use paid services. The need for real project and assumed tasks results directly from diagnoses. problems that the Applicant wants to solve / minimize. through the implementation of the project, planned support for diagnoses. needs and problems related to the provision of social and health services identified in the area of its real. taking into account the level of their availability and directly translates into the tasks planned in the project. 25.03.-03.04.2024 The application code carried out Diagnosis - analysis of problems and needs in the provision of health and social services in the area of project implementation - data source: *UMWŚ, ROPS:Assessment of WWŚ assistance resources for 2022,2023 *UMWŚ, ROPS:Diagnosis of availability and demand for selected social and health services addressed to elderly people in WW, 2024 *UMWŚ, ROPS:Regional Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalisation for WW 2023-2025, 2023 *Ministry of Health: ‘Map of health needs for the period 1.01.2022-31.12.2026’,2021 *GUS Kielce, data on PKiMK,MK,GP,GS: 2022-2023 *Own studies: Conversations with 4 employees. OPS in GP, GS, PCPR and OPR in MK and 50 OPW (33K+17M including 7 ON=2K+5M) and their 50 OF (37K+13M) corresponding to the GD project with which the Application is in contact due to the performance of activities, moves in the vicinity of the Ministry of Foreign Affairs. 25.03-03.04.2024 in MK, GP, GS. The results and conclusions of the Diagnosis are included in part gr doc and part gr doc. Additional description of GD (part 1,2,3). The description of the principle of equality K and M, the principle of sustainable development, the DNSH principle, the principle of equal opportunities and non-discrimination, in accordance with the Charter of Fundamental Rights of the EU, in accordance with the Convention on the Rights of the SA, in accordance with the anti-discrimination provisions, is included in the description of cost-free tasks. Lack of gender-specific inequalities in access to social and health services. In local families, however, the worse situation of K is visible, which results from the stereotypical division of roles (entrusting the care roles to the head of the family). K, K are more often assigned the role of OF than M, which means that they often give up life and have less contact with society, which in old age results in a greater exclusion of society among K). In order to promote gender equality, the project will focus on non-stereotypical representation of M and K roles, e.g. showing K developing careers. The project also plans a larger share of K than M.","GŁÓWNE SKRÓTY W PROJEKCIE: •Proj–projekt •os–osoba •UP–uczestnik proj •GD/gr doc– gr docelowa •ON/OzN– os z niepełnosprawnością •K-kobiety/a •M-mężczyzna/i •OPW–os potrzebująca wsparcia w codziennym funkcjonowaniu •OF–Opiekun Faktyczny •WŚ- woj. świętokrzyskie •PKiMK- powiat kielecki i Miasto Kielce •MK-Miasto Kielce na prawach powiatu •GP-gm. Piekoszów •GS- gm. Strawczyn •IPW- Indywidualny Plan Wsparcia. Celem proj jest zwiększenie dostępności do dobrej jakości usług społecznych i zdrowotnych w WŚ, poprzez objęcie działaniami proj. os które w rozum. KC uczą się/pracują/zam. w MK,GP,GS z PKiMK w WŚ (tj. na obszarze OSI), tj.: objęcie 45 OPW (31K, 14M w tym 5 OzN=2K+3M) usługami opiekuńczymi i zdrowotnymi (realiz. w proj. wsparcia w nowoutworzonym Dziennym domu pomocy; realiz. usług opiekuńczych w tym specjalist. w miejscu zam. OPW; realiz. usług w hospicjum domowym, realiz. badań diagnostyczno-profilakt. i konsultacji z lekarzem itp.), 35 OF ww osób (28K+7M) działaniami zwiększającymi ich kompet. (realiz. dla OF w proj. wsparcia psychologa, indyw. poradnictwa dla OF, warsztatów antydyskryminac.) oraz 10os (9K+1M) z kadry świadczącej usługi zdrowotne i opiekuńcze w proj. działaniami zwiększającymi ich kompet./kwalifik. (realiz. w proj. kursów i superwizji dla ww os.) w okr. 01.01.2025-30.04.2026. Proj zg. z Celem szczeg. dla Działania ESO4.11(k) „Zwiększanie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług (…): real. wsparcia dla OPW i ich OF poprawi dostępność dla ww gr do usług społ. i zdrowot. w MK, GP, GS z PKiMK i przyczyni się do ograniczenia wyklucz. społ. (odizolowania od rodziny/ społecz. lokalnej itp) OPW i ich OF oraz zwiększy integrację społ. OPW, szczeg. wśród seniorów którzy ze wzgl. na trudną sytuację finansową niemieliby możliwości skorzystania z usług płatnych. Potrzeba real. proj i założonych zadań wynika bezpośrednio ze zdiagnoz. problemów jakie Wnioskodawca chce rozwiązać/ zminimaliz. poprzez realiz. proj., planowane wsparcie odp. na zdiagnoz. potrzeby i problemy zw. ze świadcz. usług społ. i zdrowot. zidentyfik. na obszarze jego real. przy uwzgl. poziomu ich dostępności i bezpośrednio przekłada się na zaplanowane w proj. zadania -w okr. 25.03.-03.04.2024 Wnioskod. przeprowadził Diagnozę- analizę problemów i potrzeb w świadczeniu usług zdrowot. i społ. na obszarze realiz. proj- źródło danych: *UMWŚ, ROPS:„Ocena zasobów pomocy społ WŚ za 2022”,2023 *UMWŚ, ROPS:„Diagnoza dostępności oraz zapotrzeb. na wybrane usługi społ. i zdrowotne adresowane do os starszych w WŚ”, 2024 *UMWŚ, ROPS:„Regionalny Plan Rozwoju Usług Społecznych i Deinstytucjonaliz. dla WŚ na lata 2023-2025”, 2023 *Ministerstwo Zdrowia: „Mapa potrzeb zdrowotnych na okr. od 1.01.2022-31.12.2026”,2021 *GUS Kielce, dane dot. PKiMK,MK,GP,GS: 2022-2023 *Analizy własne: rozmowy z 4 pracow. OPS w GP, GS, PCPR i OPR w MK oraz 50 OPW (33K+17M w tym 7 ON=2K+5M) i ich 50 OF (37K+13M) wpisującymi się w GD proj z którymi Wnioskod. ma kontakt z racji wykonyw. działalności, przeprow. w okr. 25.03-03.04.2024 w MK, GP, GS. Wyniki i wnioski z Diagnozy zawarto w cz. gr doc i w cz. Dodatkowy opis GD (cz 1,2,3). Opis zasady równości K i M, zasady zrównow. rozwoju, zasady DNSH, zasady równych szans i niedyskryminacji, zg. z Kartą Praw Podstawowych UE, zg. z Konwencją o Prawach ON, zg. z przepisami antydyskrymin. zawarto w opisie zad. bezkosztowych. Brak nierówności w dostępie do usług społ. i zdrowot. ze wzgl. na płeć. W lokalnych rodzinach widoczna jest jednak gorsza sytuacja K co wynika z stereotypowego podziału ról (powierzaniem ról opiekuńczych gł. K, K częściej przypisywana jest rola OF niż M przez co rezygnują często z życia zaw. i mają mniejszy kontakt ze społecz. co w starszym wieku skutkuje większym wyklucz. społ. wśród K). Aby działać na rzecz równości płci w proj zostanie położony nacisk na niestereotypowe przedstawianie ról M i K np. ukazywanie K rozwijających karierę zawod. W proj. zaplanowano też większy udział K niż M."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369347","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0040/23","Process automation at Dentica","Automatyzacja procesów w firmie Dentica","Poland","01/02/2024","31/07/2024",85,87708.78,"EUR",68986.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363323","51.950773950352,20.157993326141",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101191508","Skierniewice",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The aim of the project is to digitize and automate the DENTICA Dentistry Center by purchasing the latest and fastest 3D intraoral scanners and an electronic face arch, along with the necessary software to read and later manage the collected data. The implementation of the assumptions of the project is justified from the point of view of market and social demand for medical services. The Global Oral Health Report published in 2022 by the World Health Organization indicated that oral diseases affect almost half of the world's population and exceed the total number of cases of major non-communicable diseases (mental disorders, cardiovascular diseases, diabetes, chronic respiratory diseases and cancer). According to the WHO, the prevalence of oral disease is increasing worldwide at a rate that exceeds population growth. Untreated dental and oral diseases and inadequate or absent prevention can significantly affect the lives and health of patients. In situations of severe negligence, the quality and comfort of life is significantly reduced and may be at risk. Therefore, it is extremely important to raise awareness and educate the public about the care of proper dental hygiene. WHO data indicate a real need to develop and modernize the dental sector, as an area extremely important in everyone's life. Another factor indicating the need to digitize the Applicant's company are aesthetic issues. The 2023 Smile Report by Medicover Dentistry indicated that young Poles want to have healthy and even teeth and are increasingly choosing orthodontic treatment to provide them with it. Among people before the age of 40, the popularity of both smile-correcting treatments and prevention is growing. Tooth correction treatments, treatment of malocclusions, cumbersome and dangerous exposing of dental necks require precise treatment, using orthodontic braces, the assumption of which is preceded by 3D scanning. 3D scanning is a more perfect successor to traditional impressions. The impressions are associated with the patient's discomfort and are much less accurate. The presence of extrusion mass in the patient's mouth, the long waiting period for plaster casting, the questionable issue of casting transparency for the patient are the decisive weaknesses of the traditional process in orthodontic treatment. A significant change in this process is brought by new scanning technologies - high-precision and fast-acting intraoral 3D scanners. A significant change will also be the autonomous generation, collection, storage and transmission of patient data and information resources, disease, treatment coverage, treatment plan, measures and tools used. Patient data will be centrally stored and ready for re-use for each physician/specialist involved in the patient's treatment process. The traditional transmission of data and information between, for example, the patient's doctor's office and a prosthetic or implant laboratory will be eliminated. Communication between the patient and Dentica will also be improved. Telephone or e-mail communication (operated entirely by the employee) will be replaced by a system of notifying and reminding about the visit / scope of control or treatment. The applicant is very well prepared for the project. It has the necessary infrastructure, financial, organizational and technical facilities and cooperates with experienced and competent staff who will be able to implement the project assumptions. In addition, he has over 10 years of experience in the dental industry, which translates into his skills, know-how, application of good, proven practices.","Celem projektu jest cyfryzacja i automatyzacja Centrum Stomatologii DENTICA, poprzez zakup najnowszych i najszybszych skanerów wewnątrzustnych 3D oraz elektronicznego łuku twarzowego, wraz z niezbędnym oprogramowaniem umożliwiającym odczytywanie zebranych danych oraz późniejsze zarządzanie nimi. Realizacja założeń projektu jest zasadna z punktu widzenia zapotrzebowania rynkowego oraz społecznego na usługi medyczne. Globalny Raport Stanu Zdrowia Jamy Ustnej opublikowany w 2022 roku przez Światową Organizację zdrowia wskazał, że choroby jamy ustnej dotykają prawie połowę światowej populacji a ich skala przewyższa łączną liczbę przypadków głównych chorób niezakaźnych (zaburzeń psychicznych, chorób układu krążenia, cukrzycy, przewlekłych chorób układu oddechowego i nowotworów). Według WHO, występowanie chorób jamy ustnej wzrasta na całym świecie w tempie przewyższającym wzrost populacji. Nieleczone schorzenia zębów i jamy ustnej oraz nieprawidłowa profilaktyka lub jej brak, w znaczący sposób mogą wpłynąć na życie i zdrowie pacjentów. W sytuacjach dużych zaniedbań, znacząco zostaje obniżona jakość i komfort życia oraz może ono być zagrożone. Stąd niezwykle istotnym jest zwiększanie świadomości oraz edukacja społeczeństwa w zakresie dbałości o prawidłową higienizację uzębienia. Dane WHO wskazują na realną potrzebę rozwoju oraz modernizowania sektora stomatologicznego, jako obszaru niezwykle istotnego w życiu każdego człowieka. Innym czynnikiem wskazującym na potrzebę digitalizacji przedsiębiorstwa Wnioskodawcy są kwestie estetyczne. Raport Uśmiechu 2023 autorstwa Medicover Stomatologia wskazał, że młodzi Polacy chcą mieć zdrowe oraz równe zęby i coraz częściej decydują się na leczenie ortodontyczne, które ma im to zapewnić. Wśród osób przed 40 rokiem życia rośnie popularność zarówno zabiegów korygujących uśmiech, jak również profilaktyki. Zabiegi korekty uzębienia, leczenie wad zgryzu, uciążliwe i niebezpieczne odsłaniania szyjek zębowych wymagają leczenia precyzyjnego, z zastosowaniem aparatów ortodontycznych, których założenie jest poprzedzone skanowaniem 3D. Skan 3D jest doskonalszym następcą tradycyjnych wycisków. Wyciski wiążą się z dyskomfortem pacjenta i są znacznie mniej dokładne. Obecność masy wyciskowej w jamie ustnej pacjenta, długi okres oczekiwania na odlew gipsowy, wątpliwa kwestia przejrzystości odlewu dla pacjenta to zdecydowane słabe strony procesu tradycyjnego w leczeniu ortodoncyjnym. Znaczącą zmianę tego procesu wnoszą nowe technologie skanowania - wysoce precyzyjne i szybkie w działaniu skanery wewnątrzustne 3D. Znacząca zmiana będzie również polegać na autonomicznym generowaniu, gromadzeniu, składowaniu i przesyłaniu zasobów danych i informacji o pacjencie, chorobie, zakresie leczenia, planie leczenia, zastosowanych środkach i narzędziach. Dane o pacjencie będą przechowywane centralnie i gotowe do ponownego użycia \"re-use\" dla każdego lekarza/specjalisty zaangażowanego w proces leczenia pacjenta. Zostanie wyeliminowany tradycyjny przesył danych i informacji pomiędzy np. gabinetem lekarza prowadzącego pacjenta a pracownią protetyczną lub implantologiczną. Komunikacja pomiędzy pacjentem a Denticą także zostanie usprawniona. Komunikację telefoniczną lub mailową (obsługiwaną w całości przez pracownika) zastąpi system powiadamiania i przypominania o wizycie/zakresie kontroli lub leczenia. Wnioskodawca jest bardzo dobrze przygotowany do realizacji projektu. Posiada niezbędne zaplecze infrastrukturalne, finansowe, organizacyjne, techniczne oraz współpracuje z doświadczoną i kompetentną kadrą pracowniczą, która będzie w stanie realizować założenia projektowe. Dodatkowo, dysponuje ponad 10-letnim doświadczeniem w pracy w branży stomatologicznej, co przekłada się na posiadane umiejętności, know-how, stosowania dobrych, sprawdzonych praktyk."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372417","2021PL16FFPR007_FEMA.08.06-IP.01-05K0/24","\"House of Crisis Support - Open Heart\" - a crisis intervention centre for the residents of the western district of Warsaw","\"Dom Wsparcia Kryzysowego - Otwarte Serce'\" - ośrodek interwencji kryzysowej dla mieszkańców powiatu warszawskiego zachodniego","Poland","01/04/2025","30/06/2026",50,400967.32,"EUR",200483.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614825","52.2689122,20.6084781",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141303204","Leszno",null,null,"Warszawski zachodni",null,null,"PL913","2021-2027","THE PURPOSE OF THE PROJECT IS: preventing the loss or restoration of the lost mental and social balance, capacity to act and autonomy, as well as preventing the crisis response and/or violence-induced chronic psychosocial insufficiency of 200 residents of the district of Warsaw, requiring crisis intervention, as well as experiencing violence, by launching a district crisis intervention centre [CCI] providing UP access and comprehensive assistance in the field of specialist and intervention services within the period 01.04.2025-30.06.2026 SPECIFIC OBJECTIVES • Increasing the availability of crisis intervention services for min. 200 UP to 06/26 by launching and running CCI in the district of Warsaw. • Improvement of mental state and ability to act by at least 200 UP to 06/26 through participation in individual intervention sessions • Improvement of mental knowledge and support by at least 200 UP to 06/26 through participation in support groups and psycho-educational workshops, individual psychological and therapeutic sessions • Improvement of the legal situation by at least 45 UP, social situation by at least 70 UP and social situation by at least 100 UP to 06/26 through participation in legal, social counselling and coaching sessions • Providing basic social and living needs for at least 8 UP to 06/26 through support in providing shelter, food, clothing, medical support, in particular in a life-threatening or health-threatening situation • Improvement of the family situation by at least 120 UP to 06/26 through participation in family mediation and family therapy • Improvement of the social situation by at least 160 UP to 06/26 through participation in proj. OBJECTIVE OF THE PROJ. CONTRIBUTES TO ACHIEVE THE FEM SPECIFIC OBJECTIVE THROUGH 1. Activation of CIP in a district where no centres and crisis intervention points (KP4) are located, which will increase the availability of this type of support (immediate crisis intervention in the district practically does not exist) 2. extending support to people in a difficult life situation - the project focuses on providing support to people affected by the selected FEM objective, who, due to the crisis/violence occurring, have been affected by the imbalance and sense of autonomy and caused that the ways of coping used so far seem ineffective or inappropriate and who, due to difficult access to local specialist and intervention services and specific problems and barriers, have the least chance of improving their situation 3. support to all residents regardless of age, gender, income, health status or origin 4. providing interdisciplinary and comprehensive support enabling UP, among others, to cope with emergency situations that have a negative impact on the perception of the world, the environment and one's own person, to mitigate the effects of crises, to mitigate the psychological effects of domestic violence, to protect health and life CRISIS INTERVENTION (immediate and/or based on individual sessions with a psychologist), DEEPLY THERAPY/PHYSIOLOGICAL ADVISORY - this is the only mandatory support, the purpose of which is to provide urgent help to UP and to indicate to him further steps to improve his situation 2. ORGANISATION OF SUPPORT AND PSYCHOEDUCATION GROUPS - group support based on the exchange of experiences, joint building of a new personal space and educational activities, implemented in the form of meetings, workshops, therapeutic sessions, talks 3. LEGAL / SOCIAL ADVICE / MEDIA / THERAPY - individual or family meetings aimed at providing basic needs (shelter, food, etc. in the CIP and outside the CIP) and help in solving difficult family, personal situations, addictions, legal support 4. COACHING - acquisition of personal and social competences by UP.","CELEM PROJEKTU JEST: zapobieganie utracie lub przywracanie utraconej równowagi w wymiarze psychicznym i społecznym, zdolności do działania i autonomii, a także zapobieganie przejściu reakcji kryzysowej lub/i spowodowanej przemocą w stan chronicznej niewydolności psychospołecznej, 200 mieszkańców powiatu warszawskiego zach., wymagających interwencji kryzysowej, jak również doświadczających przemocy, poprzez uruchomienie powiatowego ośrodka interwencji kryzysowej [OIK] zapewniającego UP dostęp i kompleksową pomoc w zakresie usług specjalistycznych oraz interwencyjnych w terminie 01.04.2025-30.06.2026 CELE SZCZEGÓŁOWE • Zwiększenie dostępności do usług interwencji kryzysowej dla min. 200 UP do 06/26 poprzez uruchomienie i prowadzenie OIK w powiecie warsz. zach. • Poprawa stanu psychicznego i zdolności do działania przez min 200 UP do 06/26 poprzez udział w indywidualnych sesjach interwencyjnych • Zwiększenie wiedzy i wsparcia psychicznego przez min 200 UP do 06/26 poprzez udział w grupach wsparcia i warsztatach psychoedukacyjnych, indywid. sesjach psychologicznych i terapeutycznych • Poprawa sytuacji prawnej przez min. 45 UP, socjalnej przez min. 70 UP i społecznej przez min. 100 UP do 06/26 poprzez udział w poradnictwie prawnym, socjalnym oraz sesjach coachingowych • Zapewnienie podstawowych potrzeb socjalno-bytowych dla min. 8 UP do 06/26 poprzez wsparcie w zakresie zapewnienia schronienia, pożywienia, odzieży, wsparcia medycznego, w szczególności w sytuacji zagrożenia życia lub zdrowia • Poprawa sytuacji rodzinnej przez min. 120 UP do 06/26 poprzez udział w mediacjach rodzinnych i terapii rodzinnej • Poprawa sytuacji społ. przez min. 160 UP do 06/26 poprzez udział w proj. CEL PROJ. PRZYCZYNI SIĘ DO OSIĄGNIĘCIA CELU SZCZEGÓŁOWEGO FEM POPRZEZ 1. uruchomienie OIK w powiecie, w którym nie są ulokowane żadne ośrodki i punkty interwencji kryzysowej (KP4), co spowoduje wzrost dostępności do tego typu wsparcia (natychmiastowa interwencja kryzysowa w powiecie praktycznie nie istnieje) 2. objęcie wsparciem osób będących w trudnej sytuacji życiowej - proj. koncentruje się na udzieleniu wsparcia os., których dotyczy wybrany cel FEM, u których z uwagi na występujący kryzys/doświadczanie przemocy nastąpiło naruszenie równowagi i poczucia autonomii oraz spowodowało, że dotąd stosowane sposoby radzenia sobie wydają się nieskuteczne lub niewłaściwe i które ze względu na utrudniony dostęp do lokalnych usług specjalistycznych i interwencyjnych oraz specyficzne problemy i bariery mają najmniejsze szanse na poprawę swojej sytuacji 3. wsparcie wszystkich mieszkańców bez względu na wiek, płeć, dochód, stan zdrowia czy pochodzenie 4. zapewnienie interdyscyplinarnego i kompleksowego wsparcia umożliwiającego UP m.in. poradzenie sobie w sytuacjach nagłych, mających negatywny wpływ na postrzeganie świata, otoczenia i swojej osoby, złagodzenie skutków występujących kryzysów, złagodzenie psychologicznych skutków przemocy domowej, ochrona zdrowia i życia Zaplanowano nw. formy wsparcia 1. URUCHOMIENIE NOWEGO OIK (KD9) - INTERWENCJA KRYZYSOWA (natychmiastowa i/lub oparta na indywidualnych sesjach z psychologiem), POGŁĘBIONA TERAPIĄ/PORADNICTWEM PSYCHOLOGICZNYM - jest to jedyne wsparcie obligatoryjne, którego celem jest udzielenie pilnej pomocy UP i wskazanie mu dalszych kroków celem poprawy jego sytuacji 2. ORGANIZACJA GRUP WSPARCIA I PSYCHOEDUKACYJNYCH - wsparcie grupowe bazujące na wymianie doświadczeń, wspólnym budowaniu nowej przestrzeni osobistej i działaniach edukacyjnych, realizowane w formie spotkań, warsztatów, sesji terapeutycznych, pogadanek 3. PORADNICTWO PRAWNE/SOCJALNE/MEDIACJA/TERAPIA - spotkania indywidualne lub w grupie rodziny, których celem jest zapewnienie UP podstawowych potrzeb (schronienie, pożywienie itp. w OIK i poza OIK) oraz pomoc w rozwiązywaniu trudnych sytuacji rodzinnych, osobistych, uzależnieniach, wsparcie w zakresie prawa 4. COACHING - nabycie przez UP kompet. osobistych i społ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378416","2021PL05SFPR001_FERS.01.02-IP.06-0002/24","Developing solutions to tackle migration of young people from depopulated areas","Wypracowanie rozwiązań służących przeciwdziałaniu migracji osób młodych z terenów dotkniętych depopulacją","Poland","01/05/2024","31/12/2027",82.52,1680000,"EUR",1386336,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366110","52,19",139,"Measures to modernise and strengthen labour market institutions and services to assess and anticipate skills needs and to ensure timely and tailor-made assistance",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project is to develop programmatic and legislative solutions, including labour market instruments, as well as to create a system of incentives aimed at young people to stay in areas affected by depopulation, including in particular areas of strategic intervention (OSI). The solutions will be developed on the basis of the results of a diagnosis of the causes of migration of young people from these areas, taking into account factors that may affect the desire to stay, return or inflow to these areas. The solutions developed in the project are to become the basis for defining directions of action for representatives of government administration to carry out systemic changes in public policies at the central level, in order to reduce the scale of migration of young people from areas affected by depopulation. In the last dozen or so years, the internal migration of young people from the peripheral areas of the country to large regional cities has intensified, especially to the metropolitan areas of the so-called Greater Poland. the \"Big Five\" (Warsaw, Wrocław, Kraków, Tri-City, Poznań). The reason for the departures of young people was, among other things, the increase in tertiary education and the structural mismatch of labour markets in peripheral areas. Migrations of young people from peripheral areas are massive (covering 30-90% of peripheral youth) and concern the vintages of young people born during the demographic decline of the last thirty years. Studies show that migration is definitive and leads to a number of socio-economic problems. These problems include: depopulation of peripheral areas, growing development disparities between the periphery and large agglomerations, declining fertility, problems with care for the elderly in the periphery. Actions aimed at halting the outflow of young people and stopping and activating them outside metropolitan areas would allow for a more sustainable and self-sustaining development of the country and the preservation of social cohesion, by reducing the growing development disparities between the accelerated development of the metropolis and the demographic and economic shrinking of the periphery. In addition, reducing the influx of people into congested metropolises could contribute to halting or reducing problems such as structural mismatches in the labour market, spatial chaos, growing supply and price disparities in the real estate market, etc. A comprehensive diagnosis of this problem is needed, followed by recommendations and specific programmatic and legislative solutions, including labour market instruments, as well as the creation of a system of incentives to work towards reducing migration, returns and balancing the population situation. The diagnosis will include the scale, moment of youth drainage and the time of its fixation, directions, structure and other features of migration. It will also cover the causes and conditions of migration and the consolidation of migration, as well as the intentions of migrants and the preferred conditions for their return. On the basis of the diagnosis, a catalogue of possible information and promotion activities will be developed, aimed at counteracting the migration of young people from areas affected by depopulation, which will be carried out in the project. As part of the project, a Working Group will be established to perform a consultative and substantive function in the project. At the Group's forum, after submitting the recommendations from the research, solutions will be developed to counteract the migration of young people from areas affected by depopulation and create a system of incentives for young people to stay in these areas. The group will consist of representatives of ministries having an impact on the migration of young people, representatives of regional, district and municipal self-governments, persons in charge of the research bloc, experts and civil society organisations. All project outputs will be available in accordance with Annex 2 to the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027.","Celem głównym projektu jest wypracowanie rozwiązań programowych i legislacyjnych, w tym instrumentów rynku pracy, a także stworzenie systemu zachęt skierowanego do osób młodych, do pozostawania na terenach dotkniętych depopulacją, w tym zwłaszcza obszarach strategicznej interwencji (OSI). Wypracowanie rozwiązań odbędzie się na podstawie wyników diagnozy przyczyn migracji osób młodych z tych terenów uwzględniającej czynniki, które mogą wpłynąć na chęć pozostania, powrotu lub napływu na te tereny. Wypracowane w projekcie rozwiązania mają stać się podstawą do określenia kierunków działań dla przedstawicieli administracji rządowej do przeprowadzenia zmian systemowych w politykach publicznych na szczeblu centralnym, w celu zmniejszenia skali migracji osób młodych z terenów dotkniętych depopulacją. W ostatnich kilkunastu latach nasiliła się wewnętrzna migracja młodzieży z obszarów peryferyjnych kraju do dużych miast regionalnych, zwłaszcza do obszarów metropolitalnych tzw. „wielkiej piątki” (Warszawa, Wrocław, Kraków, Trójmiasto, Poznań). Przyczyną wyjazdów osób młodych było m.in. umasowienie kształcenia na poziomie wyższym i niedopasowanie strukturalne rynków pracy na obszarach peryferyjnych. Migracje osób młodych z terenów peryferyjnych są masowe (obejmują 30-90% młodzieży z peryferii) i dotyczą roczników młodzieży urodzonych w czasie niżu demograficznego w ostatnim trzydziestoleciu. Badania dowodzą, że migracje mają charakter definitywny i prowadzą do szeregu problemów społeczno-gospodarczych. Problemy te to m.in.: wyludnienie obszarów peryferyjnych, pogłębiające się dysproporcje rozwojowe między peryferiami i dużymi aglomeracjami, spadek dzietności, problemy dotyczące opieki nad osobami starszymi na peryferiach. Działania na rzecz zahamowania odpływu osób młodych oraz zatrzymania i zaktywizowania poza metropoliami, pozwoliłyby na bardziej zrównoważony i samopodtrzymujący się rozwój kraju oraz zachowanie spójności społecznej, przez ograniczenie narastających dysproporcji rozwojowych pomiędzy przyspieszonym rozwojem metropolii a demograficznym i gospodarczym kurczeniem się peryferii. Ponadto, zmniejszenie napływu osób do zatłoczonych metropolii mogłoby przyczynić się do zahamowania lub zmniejszenia takich problemów, jak niedopasowanie strukturalne na rynku pracy, chaos przestrzenny, narastanie dysproporcji podażowych i cenowych na rynku nieruchomości itp. Konieczna jest kompleksowa diagnoza tego problemu, a następnie wypracowanie rekomendacji i konkretnych rozwiązań programowych i legislacyjnych, w tym instrumentów rynku pracy, a także stworzenia systemu zachęt mających działać w kierunku ograniczenia migracji, powrotów i zrównoważenia sytuacji ludnościowej. Diagnoza będzie obejmować skalę, moment drenażu młodzieży i czasu jego utrwalenia, kierunki, strukturę i inne cechy migracji. Obejmie również przyczyny i warunki migracji oraz utrwalenia migracji, jak również zamiary migrujących i preferowane warunki ich powrotów. Na podstawie diagnozy zostanie opracowany katalog możliwych działań informacyjno-promocyjnych, mających na celu przeciwdziałanie migracjom osób młodych z terenów dotkniętych depopulacją, które zostaną przeprowadzone w projekcie. W ramach projektu zostanie powołana Grupa robocza, która będzie pełnić funkcję konsultacyjną oraz merytoryczną w projekcie. Na forum Grupy, po przekazaniu rekomendacji z badań, zostaną wypracowane propozycje rozwiązań mające służyć przeciwdziałaniu migracjom osób młodych z terenów dotkniętych depopulacją oraz tworzące system zachęt do pozostawania osób młodych na tych terenach. Grupa składać się będzie z przedstawicieli resortów, mających wpływ na migracje młodych, przedstawicieli samorządów wojewódzkich, powiatowych i gminnych, osób kierujących blokiem badawczym, ekspertów, organizacji społeczeństwa obywatelskiego. Wszystkie produkty projektu będą dostępne zgodnie z załącznikiem nr 2 do Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369095","2021PL16FFPR004_FELB.03.01-IZ.00-0002/24","Purchase of electric buses in Gorzów Wielkopolski – Stage III","Zakup autobusów elektrycznych w Gorzowie Wielkopolskim – etap III","Poland","29/04/2024","10/09/2026",85,10418823.54,"EUR",7200000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514519","52.731258498416,15.220121265411",82,"Clean urban transport rolling stock",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081136101","Gorzów Wielkopolski",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","The material scope of the project includes the purchase of 10 brand new electric buses of maxi class, with a length ranging from 11.9 m to 12.3 m. Each of the purchased vehicles will have at least 70 seats of passenger capacity and low-floor suspension. The buses will have a charging system at the depot of the Municipal Transport Plant in Gorzów Wielkopolski sp. z o. o. (hereinafter referred to as MZK) and enable pantograph charging (equipment with plug-in chargers and pantograph). The buses will be fully adapted to the needs of persons with disabilities (wheelchair users, the visually impaired, the hearing impaired), as well as mothers with children and the elderly. As part of the project, in 2024, preparatory costs will be incurred for the service of developing a feasibility study on the basis of a contract signed with the contractor. The actual implementation of the project, i.e. the procurement procedure and the delivery of buses, is planned for 2025-2026. The beneficiary of the project is the City of Gorzów Wielkopolski, which organises public transport in the City of Gorzów Wielkopolski and neighbouring municipalities. The buses purchased as part of the project will be made available to the transport organizer Miejskie Zakład Komunikacji sp. z o.o. in Gorzów Wielkopolski (MZK) and will be stationed in the bus depot at the MZK headquarters located at ul. Kostrzyńska 46 in Gorzów Wielkopolski. Electric buses will run on public transport bus lines operated by MZK. The introduction of new electric buses will reduce air pollutant emissions by reducing fuel consumption in transport and reducing the negative impact of transport on the environment and human health. At the entrance to the MZK headquarters, where the purchased buses will be stationed, an information board will be placed in a visible and accessible place, highlighting the fact of receiving EU funding. The bus rolling stock purchased as part of the project will be marked with permanent stickers in accordance with the rules for designating projects European Funds for Lubuskie 2021-2027. A description of the project will be posted on the beneficiary’s website and social media account. All information about the project will also be marked with the hashtags #EU Funds or #European Funds.","Zakres rzeczowy projektu obejmuje zakup 10 sztuk fabrycznie nowych autobusów elektrycznych klasy maxi, o długości mieszczącej się w zakresie 11,9 m do 12,3 m. Każdy z zakupionych pojazdów będzie posiadał co najmniej 70 miejsc pojemności pasażerskiej oraz niskopodłogowe zawieszenie. Autobusy będą dysponować systemem ładowania na terenie zajezdni Miejskiego Zakładu Komunikacji w Gorzowie Wielkopolskim sp. z o. o. (dalej MZK) oraz umożliwiać ładowanie pantografowe (wyposażenie w ładowarki plug-in oraz pantograf). Autobusy będą w pełni dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami (poruszających się na wózkach inwalidzkich, niedowidzących, niedosłyszących), jak również matek z dziećmi i osób starszych. W ramach projektu w 2024 roku poniesione zostaną koszty przygotowawcze na usługę opracowania studium wykonalności na podstawie umowy podpisanej z wykonawcą. Rzeczowa realizacja projektu, czyli postępowanie zakupowe i dostawa autobusów zaplanowana jest na lata 2025 – 2026. Beneficjentem projektu jest Miasto Gorzów Wielkopolski, który jest organizatorem transportu publicznego na terenie Miasta Gorzowa Wielkopolskiego i gmin ościennych. Zakupione w ramach projektu autobusy zostaną udostępnione organizatorowi transportu Miejskiemu Zakładowi Komunikacji sp. z o.o. w Gorzowie Wielkopolskim (MZK) i będą stacjonowały w zajezdni autobusowej na terenie siedziby MZK mieszczącej się przy ul. Kostrzyńskiej 46 w Gorzowie Wielkopolskim. Autobusy elektryczne będą kursować po liniach autobusowych komunikacji miejskiej obsługiwanych przez MZK. Wprowadzenie do obsługi linii autobusowych nowych autobusów elektrycznych, wpłynie na ograniczenie emisji zanieczyszczeń powietrza poprzez obniżenie zużycia paliw w transporcie oraz ograniczenie negatywnego wpływu transportu na środowisko naturalne i zdrowie człowieka. Przy wjeździe na teren siedziby MZK gdzie będą stacjonowały zakupione autobusy, w widocznym i dostępnym miejscu, zostanie umieszczona tablica informacyjno – pamiątkowa podkreślająca fakt otrzymania dofinansowania z UE. Tabor autobusowy zakupiony w ramach projektu zostanie oznaczony trwałymi naklejkami zgodnie z zasadami oznaczania projektów Fundusze Europejskie dla Lubuskiego 2021-2027. Na stronie internetowej beneficjenta i koncie w mediach społecznościowych zostanie umieszczony opis projektu. Wszelkie informacje o projekcie będą także oznaczane hasztagami #FunduszeUE lub #FunduszeEuropejskie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371742","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-0057/23","Improving public safety in the area of operation of the Voluntary Fire Brigade Unit in Mszczonów by purchasing a heavy rescue and firefighting car with specialist equipment","Poprawa bezpieczeństwa publicznego na obszarze działania Jednostki Ochotniczej Straży Pożarnej w Mszczonowie poprzez zakup ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z specjalistycznym wyposażeniem","Poland","04/09/2023","31/12/2024",85,546491.66,"EUR",430870.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617004","51.932080721177,20.550858964077",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142733802","Mszczonów",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","This project fits into the following project type: Equipment and infrastructure for disaster management. As part of the project, the Voluntary Fire Brigade Mszczonów, belonging to the KSRG, will be retrofitted. The project envisages the following stages of implementation: -purchase of a heavy rescue and firefighting car with equipment, -promotional educational actions in the field of knowledge about climate change, -promotion of the project (purchase and installation of an information and promotion board, purchase and installation of markings (stickers) for a heavy rescue and firefighting car, creation of a website of the TSO Mszczonów). In the era of adverse climate change, due to increasingly frequent heavy rainstorms, storms, tornadoes or heat waves, the need to equip TSO units with specialized equipment was noted. The following risks of potential threats are identified in this area: –flood hazard areas mainly along the Pisi and Jeziorka rivers, –fire hazards in forest areas, –high fire risk are production and storage facilities located throughout the municipality, and in particular their cluster in the industrial district of Mszczonów, –the presence in the municipality of high-pressure transmission pipelines also poses a fire and even explosive risk. The need to implement the project also results from having an exhausted 19-year-old medium rescue and firefighting car, which is subject to frequent failures and thus reduces the combat capabilities of the unit, delays its response time and entails the need to engage additional forces, which translates into a reduction in the effectiveness of rescue operations while increasing their costs, reducing the sense of safety of residents and reducing the effectiveness of crisis management in the Mszczonów Commune and Żyrardów County. The main objective of the project is to increase adaptation to climate change and prevent risks related to natural disasters and natural disasters of the Voluntary Mszczonów Fire Service. The direct (main) objective will be achieved through the following specific objectives: - poprawa bezpieczeństwa mieszkańców Gminy Mszczonów oraz powiatu żyrardowskiego, - przeciwdziałanie zagrożeniom pożarowym i innym zagrożeniom wynikających ze zmian klimatu, - zwiększenie możliwości operacyjnych OPS w Mszczonowie, - skrócenie czasu do miejsca zdarzenia OSP w Mszczonowie w sytuacji zagrożenia, - dostosowanie OSP do wyzwań związanych ze zmianami klimatu, - zwiększenie stopnia ochrony środowiska naturalnego, w tym także obszarów cennych przyrodniczo, - zwiększenie skuteczności prowadzonych akcji ratowniczych oraz zwiększenie efektywności usuwania skutków klęsk żywiołowych, ekstremalnych zjawisk atmosferycznych, poważnych awarii, - wzrost świadomości społeczności lokalnej o zmianach klimatu. The above objectives are in line with the SMART concept. It should be emphasised that this project is part of the specific objective: ERDF/CF.CP2.IV - Supporting climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account the ecosystem approach of the European Funds for Mazovia Programme 2021-2027 through the purchase of a heavy rescue and firefighting car for the TSO Mszczonów. The project is in line with the ‘Strategic Adaptation Plan for Climate-sensitive Sectors and Areas to 2020 with a 2030 Perspective’: - Objective 4. Ensuring sustainable regional and local development taking into account climate change, Action 4.1 – Environmental monitoring and early warning and response systems in the context of climate change (cities and rural areas), Action 4.1.2 Preventing and reducing the impact of disasters and increasing the effectiveness of response.","Przedmiotowy projekt wpisuje się w następujący typ projektu: Sprzęt i infrastruktura do celów zarządzania klęskami i katastrofami. W ramach przedsięwzięcia doposażona zostanie Ochotnicza Straż Pożarna Mszczonów, należąca do KSRG. W ramach przedmiotowego projektu przewidziano następujące etapy realizacji: -zakup ciężkiego samochodu ratowniczo–gaśniczego wraz z wyposażeniem, -promocyjne akcje edukacyjne w zakresie wiedzy o zmianach klimatu, -promocję projektu (zakup i montaż tablicy informacyjno-promocyjnej, zakup i montaż oznaczeń (naklejek) na ciężki samochód ratowniczo-gaśniczy, utworzenie strony internetowej OSP Mszczonów). W dobie niekorzystnych zmian klimatu, w związku z coraz częściej występującymi gwałtownymi ulewami, burzami, tornadami, czy falami upałów zauważono konieczność doposażenia jednostek OSP w specjalistyczny sprzęt. Na niniejszym obszarze identyfikuje się następujące ryzyka potencjalnych zagrożeń: –obszary zagrożenia powodzią głównie tereny wzdłuż rzeki Pisi i Jeziorki, –zagrożenia pożarowe obszarów leśnych, –duże zagrożenie pożarowe stanowią obiekty produkcyjno-magazynowe zlokalizowane na terenie całej gminy, a w szczególności ich skupisko w dzielnicy przemysłowej Mszczonowa, –obecność na terenie gminy gazociągów przesyłowych wysokiego ciśnienia stwarza także zagrożenie pożarowe, a nawet wybuchowe. Potrzeba realizacji przedsięwzięcia wynika również z posiadania wyeksploatowanego 19 letniego średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego, który ulega częstym awariom i tym samym ogranicza zdolności bojowe jednostki, opóźnia czas jej reakcji i niesie za sobą konieczność angażowania dodatkowych sił, co przekłada się na zmniejszenie skuteczności działań ratowniczych przy jednoczesnym zwiększeniu ich kosztów, ograniczenie poczucia bezpieczeństwa mieszkańców i obniżenie skuteczności zarządzania kryzysowego w Gminie Mszczonów oraz powiecie żyrardowskim. Celem głównym projektu jest zwiększenie przystosowania się do zmian klimatu i zapobieganie ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami naturalnymi Ochotniczej Straży Pożarnej Mszczonów. Cel bezpośredni (główny) zostanie osiągnięty poprzez realizację następujących celów szczegółowych: - poprawa bezpieczeństwa mieszkańców Gminy Mszczonów oraz powiatu żyrardowskiego, - przeciwdziałanie zagrożeniom pożarowym i innym zagrożeniom wynikających ze zmian klimatu, - zwiększenie możliwości operacyjnych OPS w Mszczonowie, - skrócenie czasu do miejsca zdarzenia OSP w Mszczonowie w sytuacji zagrożenia, - dostosowanie OSP do wyzwań związanych ze zmianami klimatu, - zwiększenie stopnia ochrony środowiska naturalnego, w tym także obszarów cennych przyrodniczo, - zwiększenie skuteczności prowadzonych akcji ratowniczych oraz zwiększenie efektywności usuwania skutków klęsk żywiołowych, ekstremalnych zjawisk atmosferycznych, poważnych awarii, - wzrost świadomości społeczności lokalnej o zmianach klimatu. Powyższe cele są zgodne z koncepcją SMART. Należy podkreślić, iż przedmiotowy projekt wpisuje się w cel szczegółowy: EFRR/FS.CP2.IV - Wspieranie przystosowania się do zmian klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także odporności, z uwzględnieniem podejścia ekosystemowego Programu Fundusze Europejskie dla Mazowsza 2021-2027 poprzez zakup ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego dla OSP Mszczonów. Projekt wpisuje się w założenia „Strategicznego planu adaptacji dla sektorów i obszarów wrażliwych na zmiany klimatu do roku 2020 z perspektywą do roku 2030”: - Cel 4. Zapewnienie zrównoważonego rozwoju regionalnego i lokalnego z uwzględnieniem zmian klimatu, kierunek działania 4.1 – monitoring stanu środowiska i systemy wczesnego ostrzegania i reagowania w kontekście zmian klimatu (miasta i obszary wiejskie), działanie 4.1.2 Zapobieganie i ograniczanie skutków katastrof oraz zwiększenie skuteczności reagowania."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373846","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0564/23","Optimized charging system for DC and AC electric cars with RES power supply and energy storage for conditions of limited connection power of the distribution network","Zoptymalizowany system ładowania samochodów elektrycznych DC i AC z zasilaniem z OZE i magazynem energii dla warunków ograniczonej mocy przyłączeniowej sieci dystrybucyjnej","Poland","01/10/2023","31/12/2026",67.5,1122953.64,"EUR",733668.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364545","54.489617352374,17.034139060649|54.359263562505,18.635875365838",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004221436101|PL_1004221411208","Gdańsk|Słupsk",null,null,"Słupski|Trójmiejski",null,null,"PL636|PL633","2021-2027","The aim of the project is to develop a new system of charging stations for DC and AC electric cars unlimited to the grid connection power. The Project plans to develop an optimized topology of the charging system for electric cars with DC and AC power supply from RES, energy storage, energy consumption along with the Energy Management System (EMS) and integration with the billing system in order to ensure the functionality of fast charging of cars in the period of highest demand, taking into account the conditions of limited connection power of the distribution network. The system will ensure the power demand of charging stations for electric cars, through the use of generation sources and energy storage, and will be dedicated to distribution centers, enterprises and housing estates, where there will be large fleets of electric vehicles, with limited connection power of the power grid. SZE will be adapted to the requirements of the NC RfG Network Code and will communicate with the Distribution System Operator and the Energy Seller. The charging system, together with the energy storage and the inverter of the photovoltaic system, will be connected via a DC-DC link. This will increase the efficiency and reliability of energy conversion. As a result of the project, the Applicant will implement into production an innovative product resulting from R&D works in the form of an integrated, fully functional charging system for electric and plug-in hybrid cars and will promote it in foreign markets. The effect of the new charging station system will be to increase the charging power of cars and optimize the cost of energy consumption. As part of the project, a research installation will be made to test the solution in real conditions. The project consists of three modules: R&D, Implementation, Internationalization Within the module, the implementation will be financed by obtaining VDE certificates for a new charging station system.","Celem projektu jest opracowanie nowego systemu stacji ładowania samochodów elektrycznych DC i AC nieograniczonego do mocy przyłączeniowej sieci. W Projekcie planowane jest opracowanie zoptymalizowanej topologii systemu ładowania samochodów elektrycznych z zasilaniem DC i AC zasilaniem z OZE, magazynem energii, odbiorami energii wraz z Systemem Zarządzania Energią (SZE) i integracją z systemem rozliczeniowym w celu zapewnienia funkcjonalności szybkiego ładowania samochodów w okresie najwyższego zapotrzebowania z uwzględnieniem warunków ograniczonej mocy przyłączeniowej sieci dystrybucyjnej. System będzie zapewniał zapotrzebowanie na moc stacji ładowania samochodów elektrycznych,, poprzez wykorzystanie źródeł wytwórczych oraz magazynów energii i będzie dedykowany dla centrów dystrybucji, przedsiębiorstw i osiedli mieszkaniowych, w których będą występować duże floty pojazdów elektrycznych, przy ograniczonej mocy przyłączeniowej sieci elektroenergetycznej. SZE zostanie przystosowany do wymagań Kodeksu Sieci NC RfG i będzie komunikować się z Operatorem Systemu Dystrybucji i Sprzedawcą Energii. Układ ładowania wraz z magazynem energii i falownikiem systemu fotowoltaicznego zostanie połączony łączem prądu stałego - DC. Zwiększy to sprawność i niezawodność przetwarzania energii. W wyniku realizacji projektu Wnioskodawca wdroży do produkcji innowacyjny produkt powstały w wyniku prac B+R w postaci zintegrowanego, w pełni funkcjonalnego systemu ładowania samochodów elektrycznych i hybrydowych typu plug-in i będzie go promował w rynkach zagranicznych. Efektem nowego systemu stacji ładowania będzie zwiększenie mocy ładowania samochodów oraz optymalizacja kosztów zużycia energii. W ramach projektu zostanie wykonana instalacja badawcza służąca testowaniu rozwiązania w warunkach rzeczywistych. Projekt składa się z trzech modułów: B+R, Wdrożenie, Internacjonalizacja W ramach modułu wdrożenie sfinansowane zostanie uzyskanie certyfikatów VDE dla nowego sytemu stacji ładowania."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376920","2021PL16FFPR011_FEPM.05.21-IZ.00-0038/24","Strengthening the potential and image of the Hospice Foundation","Wzmocnienie potencjału i wizerunku Fundacji Hospicyjnej","Poland","01/09/2024","31/12/2027",85,112479.3,"EUR",95607.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617452","54.359263562505,18.635875365838",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221436101","Gdańsk",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","The aim of the project is to strengthen the potential of the Hospice Foundation as a civil society organization by marketing the organization in order to build relations with social partners and business. The project was created on the basis of an initial diagnosis of the needs of the organization, made on the basis of consultations with the management board, employees, volunteers, the Foundation Council, carried out in the period up to June 2024 (i.e. directly for the needs of the project) and the report: Analysis of the state of external and internal communication of the Hospice Foundation at the end of 2021 (submitted in 2022). These materials allowed to formulate the main challenges of the Organization, including: lack of competence among the management staff, lack of clearly formulated standards and good practices, need to develop personal and leadership competences, lack of clearly defined development paths, lack of procedures for new and outgoing employees. In terms of the current situation of volunteering in the Organization, a significant decrease in the number of caring volunteers active in the organization was observed, by more than 2/3: 100 people active in 2019, up to 30 people active at the end of June 2024. The COVID-19 pandemic, organisational changes in the Hospice Centre run by the Hospice Foundation and generational changes (most volunteers aged 55+) seem to be the cause of this situation, which requires an urgent change and an innovative approach to the topic. The project focuses on developing the competences of the Foundation's management team (4 pers.). Training and workshops will cover areas such as strategic management and soft skills, which will allow you to better manage your organization in a dynamically changing environment. Currently, the Foundation needs to strengthen the competences of its leaders in order to better cope with the challenges related to raising funds, project management and building relationships with partners. Investing in the development of management competences will allow for better use of available resources and more effective implementation of strategic objectives. The management team will play a key role in the development of the Foundation's strategy and its implementation, therefore increasing their competences is necessary to ensure the effectiveness and consistency of these activities. The next stage of activities is to develop a comprehensive strategy of the Foundation's activity, in which key people from the Foundation (25 people) will participate. The lack of a coherent strategy leads to uncoordinated action and less efficiency. The development and implementation of the strategy will make it possible to organize the Foundation's activities, set clear goals and priorities and manage resources more effectively. The strategy will also be a key tool in building relationships with social partners and business. The next task is to strengthen the Foundation's image as an attractive employer through comprehensive employer branding activities. The project aims to attract talented candidates, increase the involvement of current employees and build a positive image of the organization on the labor market. The project assumes activities aimed at building a positive image of the Foundation as an attractive employer and partner. Activities (for 106 people) will include image campaigns, professional development programs for employees in which they will participate, as well as the creation of an organizational culture conducive to the development and satisfaction of employees and partners. The next step is to develop and strengthen the volunteering program (180 participants), crucial for the Foundation's activities. Through training and workshops for volunteers, as well as creating more attractive conditions for cooperation, their involvement and motivation to act for the Foundation will increase. The development of the volunteering program will also contribute to increasing the number of active volunteers and improving the quality of services provided by them, which will directly affect the quality of care for the Foundation's charges.","Przedmiotem projektu jest wzmocnienie potencjału Fundacji Hospicyjnej jako organizacji społeczeństwa obywatelskiego poprzez urynkowienie organizacji w celu budowania relacji z partnerami społecznymi i biznesem. Projekt został stworzony w oparciu o wstępną diagnozę potrzeb organizacji, dokonaną na podstawie konsultacji z zarządem, pracownikami, wolontariuszami, Radą Fundacji, przeprowadzonymi w okresie do czerwca 2024 roku (tj. bezpośrednio na potrzeby projektu) oraz raportu: Analiza stanu komunikacji zewnętrznej oraz wewnętrznej Fundacji Hospicyjnej na koniec 2021 roku (przekazany w 2022 roku). Materiały te pozwoliły sformułować główne wyzwania Organizacji, wśród nich takie jak: deficyt kompetencji wśród kadry zarządzającej, brak sformułowanych jasno standardów i dobrych praktyk, potrzeba rozwoju kompetencji osobistych i liderskich, brak wytyczonych jasno ścieżek rozwoju, brak procedur dla nowych i odchodzących pracowników. W zakresie aktualnej sytuacji wolontariatu w Organizacji zaobserwowano znaczny spadek ilości wolontariuszy opiekuńczych aktywnie działających w organizacji, o ponad 2/3: 100 osób aktywnych w 2019 roku, do 30 osób aktywnych na koniec czerwca 2024r. Pandemia COVID-19, zmiany organizacyjne w Hospicjum Stacjonarnym prowadzonym przez Fundację Hospicyjną oraz zmiany pokoleniowe (większość wolontariuszy w wieku 55+) wydają się być przyczyną zaistniałej sytuacji, która wymaga pilnej zmiany i innowacyjnego podejścia do tematu. Projekt koncentruje się na rozwijaniu kompetencji zespołu kierującego Fundacją (4 os.). Szkolenia i warsztaty obejmą obszary takie jak zarządzanie strategiczne oraz umiejętności miękkie, co pozwoli na lepsze kierowanie organizacją w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu. Obecnie Fundacja potrzebuje wzmocnienia kompetencji swoich liderów, aby lepiej radzić sobie z wyzwaniami związanymi z pozyskiwaniem funduszy, zarządzaniem projektami oraz budowaniem relacji z partnerami. Inwestowanie w rozwój kompetencji zarządczych pozwoli na lepsze wykorzystanie dostępnych zasobów oraz skuteczniejszą realizację celów strategicznych. Zespół zarządzający będzie pełnić kluczową rolę przy wypracowaniu strategii Fundacji i jej wdrażaniu, dlatego podniesienie ich kompetencji jest niezbędne do zapewnienia skuteczności i spójności tych działań. Kolejny etap działań to wypracowanie kompleksowej strategii działania Fundacji, w którym wezmą udział kluczowe osoby z Fundacji (25 osób). Brak spójnej strategii działania prowadzi do nieskoordynowanych działań i mniejszej efektywności. Wypracowanie i wdrożenie strategii pozwoli na uporządkowanie działań Fundacji, wyznaczenie jasnych celów i priorytetów oraz skuteczniejsze zarządzanie zasobami. Strategia będzie również kluczowym narzędziem w budowaniu relacji z partnerami społecznymi i biznesem. Następnym zadaniem jest wzmocnienie wizerunku fundacji jako atrakcyjnego pracodawcy poprzez kompleksowe działania z zakresu employer brandingu. Projekt ma na celu przyciągnięcie utalentowanych kandydatów, zwiększenie zaangażowania obecnych pracowników oraz budowanie pozytywnego wizerunku organizacji na rynku pracy. Projekt zakłada działania skierowane na budowanie pozytywnego wizerunku Fundacji jako atrakcyjnego pracodawcy i partnera. Działania będą( dla 106 osób) obejmować kampanie wizerunkowe, programy rozwoju zawodowego dla pracowników, w których wezmą oni udział, a także stworzenie kultury organizacyjnej sprzyjającej rozwojowi i zadowoleniu pracowników i partnerów. Kolejny krok to rozwinięcie i wzmocnienie programu wolontariatu (180 uczest.), kluczowego dla działalności Fundacji. Poprzez szkolenia i warsztaty dla wolontariuszy, a także stworzenie bardziej atrakcyjnych warunków współpracy, zwiększy się ich zaangażowanie i motywacja do działania na rzecz Fundacji. Rozwój programu wolontariatu przyczyni się również do zwiększenia liczby aktywnych wolontariuszy oraz poprawy jakości świadczonych przez nich usług, co bezpośrednio wpłynie na jakość opieki nad podopiecznymi Fundacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382515","2021PL16FFPR015_FEWP.06.03-IP.01-0015/23","Equal Opportunities - Different Talents","Równe szanse - różne talenty","Poland","01/06/2024","31/07/2025",70,151613.51,"EUR",106129.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366928","52.346856956967,16.543413436891|52.263286137358,16.668260238037|52.442124583485,16.686132148365|52.364940426295,16.699015692178|52.327799458603,16.806270233228|52.281729534615,16.854201816344|52.339362050757,16.87782435129|52.533222998384,16.879390976803|52.236326878096,16.887052846192|52.406502829469,16.922837324969|52.504784540764,17.017828770151|52.596135483044,17.039070459756|52.252046023274,17.062691885473|52.430015309144,17.100811328824|52.325335181324,17.147549016736|52.485968375631,17.249585510584|52.379032561005,17.256048722407|49.886464114973,22.6261050865",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301626401|PL_1002301612101|PL_1002301612102|PL_1002301612103|PL_1002301612104|PL_1002301612105|PL_1002301612106|PL_1002301612107|PL_1002301612108|PL_1002301612109|PL_1002301612110|PL_1002301612111|PL_1002301612112|PL_1002301612114|PL_1002301612115|PL_1002301612116|PL_1002301612117|PL_1006181340409","Poznań|Luboń|Puszczykowo|Buk|Czerwonak|Dopiewo|Kleszczewo|Komorniki|Kostrzyn|Kórnik|Mosina|Murowana Goślina|Pobiedziska|Stęszew|Suchy Las|Swarzędz|Tarnowo Podgórne|Rokietnica",null,null,"Poznański|Miasto Poznań|Przemyski",null,null,"PL418|PL415|PL822","2021-2027","The project will be implemented in Poznań and Poznań poviat within the period 01.06.2024-31.07.2025 by the Partnership with NGOs with at least 6 months of experience in promoting equality between women (K) and men (M). Prior to the project is the implementation of activities in the field of strengthening equal opportunities K and M on the local market pr. through [TYPE 1]: -consulting and advising employers on preventing discrimination on the labour market and overcoming gender stereotypes (section 1; 15 employers; 45 pers. (18K,27M) 255h; 8mc, odp.KMG) - a campaign dedicated to employers in the field of equality on the labour market and prevention of discrimination on the labour market. (zad.2; 3mc; KMG) - workshops for K in the field of increasing the balance between professional and private life (zad.4, 90K; 9mc; KMG) and a division aiming to improve the situation of K on the pr. market by [TYPE 2]: -advising on various forms and legal bases of the provision of pr. (zad.5; 55K; 15h; 3mc; PS) and courses to improve digital competences (judge. 8; 50K; 70h; 9mc; P.S.) -mentoring K in the area of own activities of gosp. (zad.6, 24K; 56h; 5mc; KMG) - trainings increasing competences/qualifications and from independent search for pr. (zad.7 and 9; 40K; 9mc; KMG) Support for K will be provided in accordance with a predetermined individual diagnosis of the needs and current situation of the Project Participants. 90K; 270h, 7 mc; KMG) The planned department. form a coherent whole that will ensure the achievement of the project's main objective, output and result indicators. The target group (GD) will be 135 persons, including: -90 K aged 18-60 working/non-working, live, work or learn according to the KC in Poznań and the Poznań region: -15 employers (9 companies and 6 NGOs) -45 persons (27M,18K) employed in companies covered by the division supporting gender equality, within the framework of the task1 50% UP are residents of rural areas. PURPOSE OF THE PROJECT: promoting gender-balanced participation in the labour market, equal working conditions and a better balance between professional and private life by strengthening equal opportunities for K and M in the labour market through consultation and advice for 15 employers and their employees (45os. 18K,27M), a campaign dedicated to employers and their employees in terms of preventing discrimination on the labor market and breaking stereotypes related to gender and work-life balance (90K) workshops and improving satiety. K on the pr. market by supporting the development of industrial and social enterprises. 90 K from the area of P-nia and Powiat of Poznań, thanks to workshops, counselling, mentoring and schooling up to 31.07.2025. Dep. PROJECT EFFECT according to the indicators in part IV. The Proj. (BP) office will be run at KMG's headquarters in P-ń with the possibility of accessing the full Proj documentation. UP will have the opportunity to personally contact the project staff at BP. Support for UP will be provided in 3 locations.: at ul.Mielżyńskiego, ul.Ratajczaka and ul.Borówki in P-niu. The project will be implemented in accordance with the principles of the Guidelines for the implementation of the project with the participation of Wed. ESF+ in 2021-2027 programmes of 6.12.2023. When awarding contracts, preference will be given to PES pursuant to the Act of 24 April 2003 on Public Benefit and Voluntary Service or pursuant to the Act of 5 August 2022 on Social Economy or the Act of 27 April 2006 on Social Cooperatives or will be commissioned pursuant to the Act of 11 September 2019 (application of the social clause). Services in the area of the pr. market will be implemented in the manner and on the principles specified in the Act of 20.04.2004 on the promotion of pr. market and institutions. The applicant shall ensure that: 1. UP will not receive support in more than one project in the field of socio-occupational activation co-financed by the ESF+. 2. The project will ensure transparency of the recruitment process and conditions for the implementation of individual forms of support. 3. As part of social activation, the activities carried out in the project will focus mainly on levelling the playing field between K and M.","Projekt realizowany będzie na terenie m. Poznań i powiatu poznańskiego w terminie 01.06.2024-31.07.2025 przez Partnerstwo z NGO z min. 6-miesięcznym doświadczeniem działań na rzecz równości kobiet (K) i mężczyzn (M). Przed. projektu jest realizacja działań z zakresu wzmocnienia równości szans K i M na lokalnym rynku pr. poprzez [TYP 1]: -konsultacje i doradztwo dla pracodawców z zakresu zapobiegania dyskryminacji na rynku pracy i przełamywania stereotypów związanych z płcią (zad.1; 15 pracodawców; 45 os. (18K,27M) 255h; 8mc, odp.KMG) -kampanię dedykowaną pracodawcom z zakresu równouprawnienia na rynku pracy i zapobiegania dyskryminacji na rynku pr. (zad.2; 3mc; KMG) -warsztaty dla K z zakresu zwiększenia równowagi pomiędzy życiem zaw. a prywatnym (zad.4, 90K; 9mc; KMG) oraz dział. dążące do poprawy sytuacji K na rynku pr. poprzez [TYP 2]: -doradztwo z zakr. różnych form i podstaw prawnych świadczenia pr.(zad.5; 55K; 15h; 3mc; PS) oraz kursy podnoszące kompetencje cyfrowe (zad. 8; 50K; 70h; 9mc; PS) -mentoring K w obszarze dot. własnych działalności gosp.(zad.6, 24K; 56h; 5mc; KMG) -szkolenia podnoszące kompetencje/kwalifikacje i z samodzielnego poszuk. pr.(zad.7 i 9; 40K; 9mc; KMG) Wsparcie dla K udzielane będzie będzie zg. z ustaloną wcześniej indywidualną diagnozą potrzeb i bieżącej sytuacji Uczestniczek Proj.(zad.3; 90K; 270h, 7 mc; KMG) Zaplanowane dział. tworzą spójną całość, która zapewni realizację celu gł. proj., wskaźników produktu i rezultatu. Grupę docelową (GD) stanowić będzie 135os., w tym: -90 K w wieku 18-60 lat pracujących/niepracuj.,zamieszkuj., pracuj. lub uczących się zg. z KC na ter. m.Poznania i pow.poznańskiego: -15 pracodawców (9 firm i 6 NGO) -45os.(27M,18K) zatrudn. w firmach objętych dział. wspierającymi równoupr. płci, w ramach zad.1 50% UP to mieszkańcy terenów wiejskich. CEL PROJEKTU: wspieranie zrównoważonego pod wzgl. płci uczestnictwa w rynku pr., równych warunków pr. i lepszej równowagi między życiem zaw. a prywat. poprzez wzmocnienie równości szans K i M na lok.rynku pr. dzięki konsultacjom i doradztwu dla 15 pracodawców i ich pracown (45os. 18K,27M), kampanii dedyk. pracodawcom i ich pracown. z zakr. zapobiegania dyskryminacji na rynku pr. i przełamywaniu stereotypów zw. z płcią i warsztatom work-life balance (90K) oraz poprawienie syt. K na rynku pr. poprzez wspieranie rozwoju zaw. i społ. 90 K z terenu P-nia i pow. poznańskiego, dzięki warsztatom, doradztwu, mentor. i szkol. zaw. do 31.07.2025. GŁ. EFEKTY PROJ. zg. ze wskaźnikami w cz.IV. Biuro Proj.(BP) prowadzone będzie w siedzibie KMG w P-niu z możliwością udostęp. pełnej dokumentacji Proj. UP będą mieli możliwość osobistego kontaktu z kadrą proj. w BP. Wsparcie dla UP świadczone będzie w 3 lokaliz.: na ul.Mielżyńskiego, ul.Ratajczaka i ul.Borówki w P-niu. Proj. realizowany będzie zg. z zasadami Wytycznych dot. realizacji proj. z udziałem śr. EFS+ w reg. programach na 2021-2027 z 6.12.2023. Przy udzielaniu zamówień zastos. zostaną preferencje dla PES zg. z ustawą z 24.04.2003 o działal. pożytku publ. i o wolontariacie lub w oparciu o ustawę z 05.08.2022 o ekonomii społ. lub ustawę z 27.04.2006 o spółdzielniach socjalnych lub zlecane będą zad. zg. z ustawą z 11.09.2019 (zastosowanie klauzuli społecznej). Usł. z obszaru rynku pr. będą realizowane w sposób i na zasadach określ. w ustawie z dnia 20.04.2004 o promocji zatr. i instytucjach rynku pr. Wnioskodawca gwarantuje, iż : 1. UP nie będzie otrzymywał jednocześnie wsparcia w więcej niż jednym projekcie z zakresu aktywizacji społeczno-zawodowej dofinansowanym ze środków EFS+. 2. W projekcie zapewniona zostanie przejrzystość procesu rekrutacji oraz warunków realizacji poszczególnych form wsparcia. 3. W ramach aktywizacji społecznej działania realizowane w projekcie skupiać się będą głównie na wyrównywaniu szans K i M."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380875","2021PL16FFPR012_FESL.10.24-IZ.01-0652/23","No - a simple transformation","Nie - zwykła Transformacja","Poland","01/10/2024","30/06/2026",90,770540.1,"EUR",693486.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532217","49.898634156818,18.96693670063",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440204","Czechowice-Dziedzice",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of life, development of potential, social activity and acceptance for the process of transformation and climate change of wasps living, learning or working in the commune of Cz-Dz. The commune is located in one of the 7 subregions of the Silesian Voivodeship (Bielski subregion) defined in TPST WŚ 2030. The project includes a number of comprehensive activities for women working in the municipality for the benefit of the local community, women living, learning or working in the municipality, and children and young people with their surroundings. The project department focuses on building the potential of women - local leaders, animators, activists in order to support their activity, develop competences and motivate and inspire to implement new solutions in the municipality. In addition, a number of activities are planned to develop social activity, support and promote the role of women in the process of transformation, preparation and education for changes in the professional and social area. There are also educational activities aimed mainly at children and young people in the field of climate change and the transformation of the region, preserving local and regional identity and ties with history, as well as preserving the identity and culture of mining communities. The project also covers issues related to ecology - environmental protection, recycling, waste prevention and raising awareness in the field of green and digital transf. The project also plans to support the families of workers in the mining industry, as those who will be most affected by the transf process. In addition, in conjunction with other forms of support, it is planned to promote a healthy lifestyle, i.e. sporting, recreational and sightseeing activities. As part of the implementation of the project, we plan to create 3 pocket parks, CTS. Information and promotion activities will be addressed to the widest possible audience, in particular to specific target groups of the project. On the website of the Social Welfare Centre and on social media (fb of the Centre) a description of the project will be published and information on the activities undertaken together with photographic documentation will be published. Dissemination of information about the project will take place by placing information posters and promoting the event in public places in the municipality. At the same time, the staff of the Social Welfare Centre will keep you informed and motivate you to participate in project activities. All project documents, i.e. PHP documentation, announcements, publications and documentation and materials intended for participants, i.e. certificates, information materials, attendance lists will be marked with the appropriate set of logotypes. Information stickers will be placed on the equipment and other equipment purchased under the project. The locations of project activities will also be marked. Information and promotion activities will be in accordance with the provisions contained in the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for the years 2021 - 2027 in the field of information and promotion. https://ops-czdz.pl/","Celem projektu jest poprawa jakości życia, rozwój potencjału, aktywności społecznej i akceptacji dla procesu transformacji i zmiany klimatycznej os zamieszkujących, uczących się lub pracujących na terenie gminy Cz-Dz. Gmina położona jest na obszarze jednego z 7 podregionów województwa śląskiego (podregion bielski) określonych w TPST WŚ 2030. Projekt obejmuje szereg kompleksowych działań dla kobiet działających w gminie na rzecz społeczności lokalnej, kobiet zamieszkujących, uczących się lub pracujących na terenie gminy oraz dzieci i młodzieży wraz z ich otoczeniem. Dział projekt skupione są wokół budowania potencjału kobiet – lokalnych liderek, animatorek, działaczek w celu wsparcia ich aktywności, rozwoju kompetencji oraz motywowania i inspiracji do wdrażania nowych rozwiązań w gminie. Ponadto, zaplanowany jest szereg działań mających na celu rozwijanie aktywności społecznej, wsparcie i promocję roli kobiety w procesie transformacji, przygotowania i edukowania do zmian w obszarze zawodowym i społ. Zaplanowane są także działania edukacyjne skierowane głównie do dzieci i młodzieży w zakresie zmian klimatycznych i transformacji regionu, zachowania tożsamości lokalnej i regionalnej oraz więzi z historią, jak również zachowaniem tożsamości i kultury społ górniczych. Projekt obejmuje także zagadnienia związane z ekologią - ochroną środowiska, recyklingiem, zapobieganiem powstawania odpadów oraz podnoszenie świadomości w sferze zielonej i cyfrowej transf. W projekcie planuje się również wsparcie rodzin pracowników branży górniczej, jako tych, które w największym stopniu zostaną dotknięte procesem transf. Uzupełniająco, w powiązaniu z pozostałymi formami wsparcia planuje się promowanie zdrowego trybu życia, tj. działania o charakterze sportowym, rekreacyjnym, krajoznawczym. W ramach realizacji projektu planujemy utworzenie 3 parków kieszonkowych, CTS. Działania informacyjno-promocyjne skierowane będą do jak największego grona odbiorców, w szczególności do określonych grup docelowych projektu. Na stronie internetowej Ośrodka Pomocy Społecznej oraz w mediach społecznościowych (fb Ośrodka) zamieszczony będzie opis projektu oraz publikowane będą informacje dotyczące podejmowanych działań wraz z dokumentacją fotograficzną. Upowszechnianie informacji o projekcie odbywać się będzie poprzez umieszczenie plakatów informacyjnych oraz promujących dane wydarzenie w miejscach publicznych na terenie gminy. Jednocześnie kadra Ośrodka Pomocy Społecznej będzie na bieżąco informować oraz motywować do uczestnictwa w działaniach projektowych. Wszystkie dokumenty dotyczące projektu, tj. dokumentacja PZP, ogłoszenia, publikacje oraz dokumentacja i materiały przeznaczone dla uczestników, tj. zaświadczenia, materiały informacyjne, listy obecności będą oznaczone właściwym zestawem logotypów. Na sprzęcie i innym wyposażeniu zakupionym w ramach projektu będą umieszczone naklejki informacyjne. Oznaczone będą także miejsca realizacji działań projektowych. Działania informacyjno - promocyjne będą zgodne z zapisami zawartymi w Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021 - 2027 w zakresie informacji i promocji. https://ops-czdz.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374284","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0002/24","Export expansion of SZALPOL thanks to the implementation of the program Promotion of the brand of innovative SMEs - EXPO","Ekspansja eksportowa firmy SZALPOL dzięki realizacji programu Promocja marki innowacyjnych MŚP - EXPO","Poland","05/11/2024","30/09/2025",50,91803.3,"EUR",38598.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513269","52.452271718873,20.882644084584",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141290805","Wieliszew",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","The project is part of the food sector. Selected target markets are Vietnam, Thailand and Japan. As part of the project, the Applicant will take part as an exhibitor in 2 trade fair events and participate in the Polish-Japanese Export Forum (20.05.2025). The main goal of the project is to promote the FARMERS CHOICE brand and increase the company's export sales on foreign markets. Quality objectives at product level: 1. Internationalization of the Company 2. Intensify links with partners. 3. Increasing brand recognition in selected target markets Quantitative objectives: The project will result in a total of 5 new contracts for a total amount of PLN 1.2 million. Thailand 2 contracts, PLN 0.5 million revenues Vietnam, 2 contracts, PLN 0.5 million revenues Japan, 1 contract, PLN 0.2 million revenues As part of the project, the Applicant will aim to acquire new contractors and win at least 5 new contracts. The company will use the results achieved for further foreign expansion. Thanks to the increase in export revenues, the company will have the opportunity to expand into new markets. Thanks to greater recognition on foreign markets, the Applicant has a greater chance of acquiring new contractors.","Projekt wpisuje się w sektor spożywczy. Wybrane rynki docelowe to Wietnam, Tajlandia i Japonia. W ramach projektu Wnioskodawca weźmie udział jako wystawca w 2 wydarzeniach targowych oraz udział w Polsko–Japońskiego Forum Eksportowym (20.05.2025). Głównym celem projektu jest promowanie marki FARMERS CHOICE oraz wzrost sprzedaży eksportowej firmy na rynkach zagranicznych. Cele jakościowe na poziomie produktu: 1. Umiędzynarodowienie przedsiębiorstwa 2. Zintensyfikowanie powiązań z zagr. partnerami. 3. Zwiększenie rozpoznawalności marki firmy na wybranych rynkach docelowych Cele ilościowe: rezultatem projektu mają być łącznie 5 nowych kontraktów na łączną kwotę 1,2 mln zł. Tajlandia 2 kontrakty, 0,5 mln PLN przychodów Wietnam, 2 kontrakty, 0,5 mln PLN przychodów Japonia, 1 kontrakt, 0,2 mln PLN przychodów W ramach realizacji projektu Wnioskodawca będzie miał na celu pozyskanie nowych kontrahentów i zdobycie co najmniej 5 nowych kontraktów. Firma wykorzysta osiągnięte rezultaty w celu dalszej ekspansji zagranicznej. Dzięki wzrostowi przychodów z eksportu, firma będzie miała możliwość ekspansji na nowe rynki. Dzięki większej rozpoznawalności na rynkach zagranicznych Wnioskodawca ma większą szansę na pozyskanie nowych kontrahentów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375023","2021PL16FFPR017_FENX.07.01-IP.04-0027/24","Modernisation and adaptation of the ground floor of the \"Pod Kruki\" building and renovation of the technical infrastructure of the headquarters of the International Cultural Centre in Krakow","Modernizacja i adaptacja parteru kamienicy „Pod Kruki” oraz remont infrastruktury technicznej siedziby Międzynarodowego Centrum Kultury w Krakowie","Poland","01/06/2022","31/12/2026",78.71,3249863.06,"EUR",2098653.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365015","50.053181783931,19.984908375798",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The implementation of the project will lead to the development of the infrastructure of one of the most important cultural institutions for the region and the country - the International Cultural Centre in Krakow. The institution supports cultural heritage in an active dialogue with Poland's neighbours and with the world and will continue to develop in this respect. At the same time, the implementation of the project ensures the protection of cultural heritage (material - the ICC object as a monument), as well as intangible - the heritage of Central Europe, in order to strengthen its impact on the economic development of the region and social inclusion, also fitting into the green and digital transition. This project is another task in the program of modernization of the ICC facility carried out in order to improve the state of preservation of the monument, improve its external and internal attractiveness, as well as functionality. 1. As part of the preparatory work: a. a feasibility study and annexes to the proposal have been developed; b. public consultations and demand analyses have been carried out. As part of the infrastructure activities, the following are planned: 2. Construction, conservation and restoration work: a. design and tender documentation has been developed; b. it is planned to carry out construction works, conservation works and restoration works in the scope of: - renovation of the front façade of the ‘Pod Kruki’ building; - redevelopment of the Gallery's premises with internal installations; - renovation of the conference room \"Pod Kruki\", foyer and elevator hall; - renovation of the roof of the Panoramic Hall of the annex building; - replacement of passenger lifts; - adapting the rooms after the restaurant to the needs of cultural activities. As part of the project, it is planned to rebuild and adapt the rooms in the front part on the ground floor and part of the cellars of the tenement house. On the ground floor level, part of the social facilities will also be transformed into a workshop room, which will be used to carry out a cultural offer. 3. It is planned to provide the necessary supervision: a. investor supervision; b. author's supervision. 4. It is planned to purchase equipment and equipment for cultural and educational activities: - equipment and equipment for the Gallery; - equipment and equipment for the workshop room; - equipment for the conference room \"Pod Kruki\"; - equipment necessary to serve visitors with special needs, counters, station and mobile induction loops, signage for the blind, lift for the disabled, visual information system; Equipping the institution with modern technologies and equipment will ensure business continuity in the conditions of crisis or limited availability, among others by providing an online offer. 5. Soft measures are planned: - improving the competences of the staff - training; - activities related to cooperation with a foreign partner. 6. Promotion activities: - installation of an information and promotion board; - posting and constant updating of information about the project on the website; - promotion campaign on social media; - three information and promotion campaigns on radio, one campaign on regional TV and publication of promotional materials in regional and national press; - information and promotion campaigns outdoor, at the airport in Krakow, on public transport; - organisation of 2 press conferences; - organisation of a cultural event of a promotional nature at the end of the project with the participation of a partner from another country. 7. Management of the project. So far, contracts for the preparation of technical documentation and application documentation have been concluded and implemented. Contracts for other activities related to the implementation of the project have not yet been concluded. The project will be implemented by contractors selected in tender procedures. Investor supervision in the substitute investor formula will ensure compliance of the works with the law. The applicant shall have the required formal decisions: conservation permits and building permits.","Realizacja projektu doprowadzi do rozwoju infrastruktury jednej z najważniejszych dla regionu i kraju instytucji kultury - Międzynarodowego Centrum Kultury w Krakowie. Instytucja wspiera dziedzictwo kulturowe w aktywnym dialogu z sąsiadami Polski i ze światem i w tym zakresie będzie nadal się rozwijała. Jednocześnie realizacja projektu zapewnia ochronę dziedzictwa kulturowego (materialnego - obiektu MCK jako zabytku), a także niematerialnego – dziedzictwa Europy Środkowej, w celu wzmocnienia jego wpływu na rozwój gospodarczy regionu i włączenie społeczne, wpisując się również w zieloną i cyfrową transformację. Niniejszy projekt stanowi kolejne zadanie w programie modernizacji obiektu MCK prowadzonych w celu poprawy stanu zachowania zabytku, poprawy jego atrakcyjności zewnętrznej i wewnętrznej, a także funkcjonalności. 1. W ramach prac przygotowawczych: a. opracowano Studium Wykonalności i załączniki do wniosku; b. przeprowadzono konsultacje społeczne i analizy popytu. W ramach działań infrastrukturalnych planowane są: 2. Roboty budowlane, prace konserwatorskie i prace restauratorskie: a. opracowano dokumentację projektową i przetargową; b. zaplanowano wykonanie robót budowlanych, prac konserwatorskich i prac restauratorskich w zakresie: - remont elewacji frontowej kamienicy „Pod Kruki”; - przebudowa pomieszczeń Galerii z instalacjami wewnętrznymi; - remont sali konferencyjnej „Pod Kruki\", foyer i holu windowego; - remont dachu Sali Panoramicznej budynku oficyny; - wymiana dźwigów osobowych; - adaptacja pomieszczeń po restauracji do potrzeb działalności kulturalnej. W ramach projektu zaplanowano przebudowę i adaptację pomieszczeń w części frontowej na parterze oraz części piwnic kamienicy. Na poziomie parteru przekształcona zostanie także część zaplecza socjalnego w salę warsztatową, która wykorzystywana będzie do przeprowadzania oferty kulturalnej. 3. Planuje się zapewnienie koniecznych nadzorów: a. nadzór inwestorski; b. nadzór autorski. 4. Zaplanowano zakup sprzętu i wyposażenia do prowadzenia działalności kulturalno-edukacyjnej: - sprzęt i wyposażenia do Galerii; - sprzęt i wyposażenia do sali warsztatowej; - sprzęt i wyposażenia do sali konferencyjnej „Pod Kruki\"; - wyposażenie niezbędne do obsługi odwiedzających o specjalnych potrzebach, lady, pętle indukcyjne stanowiskowe i mobilne, oznaczenie dla niewidomych, podnośnik dla niepełnosprawnych, system informacji wizualnej; Wyposażenie instytucji w nowoczesne technologie i sprzęt zapewni ciągłość prowadzenia działalności w warunkach kryzysu, czy ograniczonej dostępności m.in. poprzez świadczenie oferty on-line. 5. Zaplanowano działania miękkie: - podnoszenie kompetencji kadry – szkolenia; - działania związane ze współpracą z partnerem zagranicznym. 6. Działania promocyjne: - montaż tablicy informacyjno-promocyjnej; - zamieszczenie i stała aktualizacja informacji o projekcie na stronie internetowej; - kampania promocyjna w mediach społecznościowych; - trzy kampanie informacyjno-promocyjne w radiu, jedna kampanii w TV regionalnej oraz zamieszczenie materiałów promocyjnych w prasie regionalnej i ogólnopolskiej; - kampanie informacyjno-promocyjne outdoor, na lotnisku w Krakowie, na komunikacji miejskiej; - organizacja 2 konferencji prasowych; - organizacja wydarzenia kulturalnego o charakterze promocyjnym na zakończenie realizacji projektu z udziałem partnera z innego państwa. 7. Zarządzanie projektem. Dotychczas zawarto i zrealizowano umowy na przygotowanie dokumentacji technicznej oraz dokumentację aplikacyjną. Umowy na pozostałe działania związane z realizacją projektu nie zostały jeszcze zawarte. Projekt będzie realizowany przez wykonawców wybieranych w postępowaniach przetargowych. Nadzór inwestorski w formule inwestorstwa zastępczego zapewni zgodność realizowanych robót z przepisami prawa. Wnioskodawca posiada wymagane decyzje formalne: pozwolenia konserwatorskie oraz pozwolenia na budowę."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371135","2021PL16FFPR003_FELU.09.07-IP.02-0031/23","Effective outplacement","Skuteczny outplacement","Poland","01/02/2024","30/06/2025",85,211635.63,"EUR",179890.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363718","50.9358672,22.8307732",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The target(s) of the project(s) is/are earned or maintained. 75 people (40K and 35M) who are adults – persons envisaged or at risk of dismissal employed on employment contracts, people leaving agriculture residing and working in the Lubelskie Province regardless of education in the period from 01.02.2024 to 30.06.2025. This objective will be achieved by including UP in the outplacement programme in the form of support for: 4 hours of career counselling with IPD, vocational training and 4 hours of job placement. The project will contribute to the achievement of specific objective 4(d) (ESF+) supporting the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, supporting active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment that takes into account health risks.In July 2023, the UP registered 3 654 unemployed people living in the countryside, representing 54.3% of the total registered and 3 426 persons with disabilities, representing 6.1% of the total registered unemployed. Persons envisaged or at risk of dismissal employed on employment contracts, people leaving agriculture residing and working in the Lubelskie Province who are participants in the project thanks to professional counselling together with IPD, training, internship and job placement will have the opportunity to take up a new paid job, which will change their status on the labour market. When analyzing the labour market in the Lublin region, it is also worth pointing out that the condition of the economy as well as economic and social conditions cause that many residents of the Lublin province are in the group of people at risk or expected to be dismissed. This is particularly influenced by the economic, organisational or technological reason of modernising and increasing the efficiency of the company's operation or improving working and environmental conditions. Another reason may be the adoption by the employer of a new strategy for the functioning and development of the company. Please indicate rez. dot.zatr.achieved at item 40% of GD. Career counselling, training and placement will ensure that the person concerned who is being or is at risk of being made redundant can continue to be employed and remain in the workplace. Thanks to the training, over 60% of UP will acquire qualifications and competence, which is a specific criterion of access No. 5. The qualifications or competences acquired by UP will have an impact on the acquisition of employment by dismissed persons and the continuation of employment by persons at risk or expected to be dismissed. After the internship, the dismissed UP will also acquire professional experience, which will also help them find employment, which will improve the employment situation of UP. Information and promotion activities: Channels for reaching opinions of publs and potential OPs: Leaflets/posters-collage of materials in PUPs, MUPs, social assistance institutions, labour market institutions, regional entrepreneurs, press announcements, community portals-profiles of the project/head. ;project staff activities of a direct nature. - contact with project participants and their families.","Cel.głów.proj.jest uzysk. bądź utrzym. zatrudn. 75 osób (40K i 35M) będących os. dorosłymi – osoby przewidziane lub zagrożone zwolnieniem zatrudnione na umowach o pracę, osoby odchodzące z rolnictwa zamieszkałe i pracujące na terenie woj. lubelskiego bez względu na wyksztalcenie w okresie 01.02.2024-30.06.2025 r. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez objęcie UP programem outplacementowym w postaci wsparcia: 4 godzin doradztwa zawodowego wraz z IPD, szkoleń zawodowych oraz 4 godzin pośrednictwa pracy. Projekt przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego 4 d) (EFS+) wspieranie dostosowania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian, wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy, które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia.Z danych wskazanych przez WUP Lublin „Sytuacja na rynku pracy w województwie lubelskim” w lipcu 2023r. w UP zarejestrowano 3 654 osoby bezrobotne zamieszkałe na wsi co stanowi 54,3% ogółu zarejestrowanych oraz 3 426 osób niepełnosprawnych co stanowiło 6,1% ogółu zarejestrowanych bezrobotnych. Osoby przewidziane lub zagrożone zwolnieniem zatrudnione na umowach o pracę, osoby odchodzące z rolnictwa zamieszkałe i pracujące na terenie woj. lubelskiego będące uczestnikami projektu dzięki odbyciu doradztwa zawodowego wraz z IPD, szkoleniu, odbyciu stażu zawodowego oraz pośrednictwa pracy będą miały możliwość podjęcia nowej pracy zarobkowej co zmieni ich status na rynku pracy. Dokonując analizy rynku pracy na Lubelszczyźnie warto także wskazać iż kondycja gospodarki jak i warunki ekonomiczne i społeczne powodują iż wielu mieszkańców woj. lubelskiego jest w grupie osób zagrożonych lub przewidzianych do zwolnienia. Wpływ na to ma szczególnie przyczyna ekonomiczna, organizacyjna lub technologiczna polegająca na unowocześnieniu i zwiększeniu efektywności funkcjonowania przedsiębiorstwa lub poprawy warunków pracy oraz warunków środowiska naturalnego. Kolejną przyczyną może być przyjęcie przez pracodawcę nowej strategii funkcjonowania i rozwoju firmy. Wskaź. rez. dot.zatr.osiągnięty na poz. 40% GD. Dzięki odbyciu doradztwa zawodowego, szkolenia oraz pośrednictwa pracy dana osoba będąca przewidziana lub zagrożona zwolnieniem będzie miała możliwość kontynuacji zatrudnienia i pozostania w miejscu pracy. Dzięki odbytym szkoleniom ponad 60% UP nabędzie kwalifikacje i kompetencję co stanowi kryterium specyficzne dostępu nr 5. Nabyte przez UP kwalifikacje lub kompetencje będą miały wpływ na nabycie zatrudnienia przez osoby zwolnione oraz kontynuacji zatrudnienia poprzez osoby zagrożone lub przewidziane do zwolnienia. Po odbyciu stażu zwolnieni UP nabędą także doświadczenie zawodowe, które również pomoże im w znalezieniu zatrudnienia co wpłynie na poprawę sytuacji zawodowej UP. Działania informacyjno-promocyjne: Kanały docierania do opinii publ.oraz potencjalnych UP: Ulotki/plakaty-kolportaż materiałów w PUP, MUP, instytucjach pomocy społecznej, instytucjach rynku pracy, regionalni przedsiębiorcy, ogłoszenia prasowe, portale społ.–profile projektu/ogł. ;działania kadry projektu o charakterze bezpośr. - kontakt z uczestnikami realiz./zrealiz. projektów i ich rodzinami."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371344","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0193/23","THE SMALL COMMUNITY, THE GREAT SCHOOL - a comprehensive support program for the Primary School in Złożec","MAŁA GMINA, WIELKA SZKOŁA - kompleksowy program wsparcia Szkoły Podstawowej w Złojcu","Poland","06/11/2023","30/06/2025",85,86347.45,"EUR",73395.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363725","50.805766921166,23.056656239707",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061102007","Nielisz",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The project \"Small Municipality, Great School (...)\" will be implemented in the period XI 2023 - VI 2025 and will cover the following tasks: 1. Providing the school with the necessary equipment and teaching aids to conduct additional activities for students as part of the school's development programme, including aids to support the development and conduct therapy for students with special educational needs (XI 2023 - II 2024) 2. Improving teachers’ skills and competences (I - III 2024) 3. Additional activities for pupils developing basic, transversal skills, talents and interests of pupils (III - VI 2025) 4. Specialized classes for students with special educational needs (III - VI 2025) 5. Educational and professional counselling for students (III - VI 2025) The project plans information and promotion activities, i.e. preparation and exhibition of posters about the project, information on appeals and interviews, information about the project on the website of schools and municipalities, conducting information and promotion activities adapted to persons with disabilities [ON] (including individual meetings with the project staff, presenting the offer directly to parents / legal guardians of persons with disabilities). MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: Improving the quality and modernization of general education and introducing inclusive education at the Zamojszczyzna Primary School in Złojiec, including equalizing educational opportunities for pupils in the period XI 2023 - VI 2025 by introducing a school development program including: - shaping the competences and skills of at least 24 students (through the implementation of an additional offer of educational activities - Zad. 3 and supporting the didactic potential of the school - Zad. 1), - shaping the competences of 8 teachers (through the implementation of improvement training - Zad. 2), - an increase in educational opportunities of 8 students with special educational needs (through the implementation of specialized classes in the field of psychological and pedagogical assistance - Zad. 4) and - determining professional predispositions and indicating 24 students the appropriate fields of education for them (through the implementation of educational and professional counseling - Prof. 5). The objective of the project will be achieved by the end of VI 2025. The project will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the European Funds for Lublin 2021-2027 programme. This project also aims to promote equal access to and completion of quality and inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups (in this case mainly those from rural areas and with special needs). Support will include, in particular, the equalisation of educational opportunities for students from rural areas and from families with low socio-economic status, while ensuring that there is no stigma. Support for the school, its staff and students will be implemented on the basis of individually diagnosed needs of the school (in accordance with the conducted diagnosis of needs), primarily in the context of equalizing educational opportunities for students. Support for the digitalisation of the school was preceded by a self-assessment by the school, its staff and students using the SELFIE tool. Development programme introduced as part of the project: a) is a comprehensive response to the diagnosed individual needs of the school, its students, parents and teachers, b) contains solutions for the development of inclusive education at school, c) treats in the widest possible way the existing needs, including mandatory in the field of inclusive education, d) the diagnosis is the basis for the adopted solutions, e) planned projects apply the principles of universal design and rational adjustment, f) the development program included in the grant application is a response to the diagnosed needs and results in a comprehensive, sustainable improvement of the quality of services provided and preparation of the school to conduct inclusive education.","Projekt \"MAŁA GMINA, WIELKA SZKOŁA (...)\" będzie realizowany w okresie XI 2023 - VI 2025 i obejmie swoim zakresem realizację następujących zadań: 1. Doposażenie szkoły w sprzęt i pomoce dydaktyczne niezbędne do prowadzenia dodatkowych zajęć dla uczniów w ramach programu rozwojowego szkoły, w tym w pomoce do wspomagania rozwoju i prowadzenia terapii uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi (XI 2023 - II 2024) 2. Doskonalenie umiejętności i kompetencji nauczycieli (I - III 2024) 3. Zajęcia dodatkowe dla uczniów rozwijające umiejętności podstawowe, przekrojowe oraz talenty i zainteresowania uczniów (III - VI 2025) 4. Zajęcia specjalistyczne dla uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi (III - VI 2025) 5. Doradztwo edukacyjno-zawodowe dla uczniów (III - VI 2025) W projekcie zaplanowano działania informacyjno-promocyjne tj. przygotowanie i ekspozycja plakatów o projekcie, informacje na apelach i wywiadówkach, informacja o projekcie na www szkoły i gminy, prowadzenie działań informacyjno-promocyjnych dostosowanych do osób z niepełnosprawnościami [ON] (m.in. spotkania indywidualne z kadrą projektu, przedstawienie oferty bezpośrednio rodzicom/opiekunom prawnym osób z niepełnosprawnościami). CEL GŁÓWNY PROJEKTU: Podniesienie jakości i unowocześnienie edukacji ogólnej oraz wprowadzenie edukacji włączającej w Szkole Podstawowej im. Dzieci Zamojszczyzny w Złojcu, w tym wyrównywanie szans edukacyjnych uczniów w okresie XI 2023 - VI 2025 poprzez wprowadzenie programu rozwojowego szkoły obejmującego: - kształtowanie kompetencji i umiejętności min. 24 uczniów (poprzez realizację dodatkowej oferty zajęć edukacyjnych - zad. 3 oraz wsparcie potencjału dydaktycznego szkoły - zad. 1), - kształtowanie kompetencji 8 nauczycieli (poprzez realizację szkoleń doskonalących - zad. 2), - wzrost szans edukacyjnych 8 uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi (poprzez realizację zajęć specjalistycznych z zakresu pomocy psychologiczno-pedagogicznej - zad. 4) oraz - określenie predyspozycji zawodowych i wskazanie 24 uczniom odpowiednich dla nich kierunków kształcenia (poprzez realizację doradztwa edukacyjno-zawodowego - zad. 5). Cel projektu zostanie osiągnięty do końca VI 2025 r. Projekt przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego wskazanego w programie Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027. Celem niniejszego projektu jest także wspieranie równego dostępu do dobrej jakości włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji (w tym przypadku głównie grup pochodzących z obszarów wiejskich i ze specjalnymi potrzebami). Wsparcie będzie obejmować w szczególności wyrównywanie szans edukacyjnych uczniów z obszarów wiejskich oraz z rodzin o niskim statusie społeczno-ekonomicznym, przy zapewnieniu braku stygmatyzacji. Wsparcie dla szkoły, jej kadry i uczniów będzie realizowane w oparciu o indywidualnie zdiagnozowane potrzeby szkoły (zgodnie z przeprowadzoną diagnozą potrzeb), przede wszystkim w kontekście wyrównywania szans edukacyjnych uczniów. Wsparcie w zakresie cyfryzacji szkoły poprzedzone zostało samooceną wykonaną przez szkołę, jej kadrę i uczniów przy wykorzystaniu narzędzia SELFIE. Program rozwojowy wprowadzony w ramach projektu: a) stanowi kompleksową odpowiedź na zdiagnozowane, indywidualne potrzeby szkoły, jej uczniów, rodziców i nauczycieli, b) zawiera rozwiązania na rzecz rozwoju edukacji włączającej w szkole, c) traktuje w sposób możliwie jak najszerszy istniejące potrzeby, w tym obligatoryjnie w zakresie edukacji włączającej, d) przeprowadzona diagnoza jest podstawą przyjętych rozwiązań, e) zaplanowane przedsięwzięcia stosują zasady uniwersalnego projektowania i racjonalnego dostosowania, f) program rozwojowy zawarty we wniosku o dofinansowanie stanowi odpowiedź na zdiagnozowane potrzeby i skutkuje kompleksowym, trwałym podniesieniem jakości świadczonych usług oraz przygotowaniem szkoły do prowadzenia edukacji włączającej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377917","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.12-IZ.00-0003/23","Climatically, cyclically, prospectively - in Police","Klimatycznie, cyklicznie, perspektywicznie - w Policach","Poland","07/08/2024","31/12/2025",85,262308.42,"EUR",222962.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514755","53.574910912925,14.473774550593",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321661104","Police",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The subject of the project are activities carried out in the Police commune to build social awareness and responsibility towards the progressing climate change, its effects, impact on ecosystems, species and human well-being. The scope includes conducting an awareness campaign by the Municipal Office in Police with the participation of organizational units: 5 primary schools. The assumption of the project is to conduct activities in an innovative form and at the same time adapted to the age group. The material scope of the project includes workshops, lectures, discussion panels, experiments, author's programs of scientific staff, quests, films, and for the youngest - nature games and games aimed at promoting environmentally friendly attitudes and learning about ways to cool the climate (what each of us can do for the climate). The awareness campaign will be complemented by the purchase of equipment, equipment and teaching aids directly used for educational activities. The first stage of the project will be promotional and informational activities encouraging residents to participate in the project using a form of media information with reliable information about the co-financing of the project from the European Union prepared by the relevant Department of the Municipal Office in Police. This phase lasted until the end of the project. In phase 2 of the project, awareness-raising activities carried out by the Municipal Office will begin. The third stage will be the activities carried out by primary schools No 1, 3, 5, 8 and you will go to school in Trzetrzyn between September 2024 and June 2025. A separate stage will be the procedure for the purchase of equipment, items of equipment and teaching aids. Information and promotion activities will be in accordance with Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021 and the ‘Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion’. Reflecting the importance of tackling climate change in line with the SDGs, the project contributes to mainstreaming climate action. Information obligations will be fulfilled from the moment of obtaining co-financing, i.e. signing the co-financing agreement until the end of the project implementation. The language of communication will be simple. The places of operation will be marked with A3 posters and the equipment with permanent stickers. Documents related to the implementation of the project will contain appropriate signs (purchase documentation, announcements, contracts), as well as materials for persons and entities participating in the project (information materials, workshop programs, attendance lists, multimedia presentations, correspondence). The project description will be posted on www.police.pl and on social media. Information and promotion activities will be documented. Educational activities will be photographed and posted on the website. The places of their realization will be marked with posters with dimensions of 297x420 mm, in a horizontal orientation, properly secured so that it looks aesthetically pleasing throughout the entire exhibition. The poster will contain the FE mark, the EU mark and the coat of arms/official promotional logo of the Zachodniopomorskie Voivodship, the name \"Gmina Police\", the title of the project, the amount of co-financing of the project from the European Union, the address of the portal www.mapadotacja.gov.pl. Posters will be placed in visible and publicly accessible places, e.g. at the entrance to the City Hall building and schools. Activities in the project are carried out in 5 locations, posters will be placed in each of them - in schools in each of the rooms where the design forms will be carried out. Posters will be displayed during the implementation of the project, no later than one month after signing the grant agreement. Stickers on the equipment will be placed in a visible place, with signs and the content \"Purchase co-financed by the European Union\".","Przedmiotem projektu są działania prowadzone w gminie Police na rzecz budowania społecznej świadomości i odpowiedzialności względem postępujących zmian klimatycznych, ich skutków, wpływie na ekosystemy, gatunki i dobrostan człowieka. Zakres uwzględnia prowadzenie kampanii świadomościowej przez Urząd Miejski w Policach z udziałem jednostek organizacyjnych: 5 szkół podstawowych. Założeniem projektu jest prowadzenie działań w formie innowacyjnej i jednocześnie dostosowanej do grupy wiekowej. Zakres rzeczowy projektu uwzględnia warsztaty, wykłady, panele dyskusyjne, eksperymenty, programy autorskie kadry naukowej, questy, filmy, a dla najmłodszych –gry i zabawy przyrodnicze mające na celu krzewienie postaw przyjaznych środowisku oraz poznania sposobów na ochładzanie klimatu (to, co każdy z nas może zrobić dla klimatu). Uzupełnieniem kampanii świadomościowej będzie zakup sprzętu, elementów wyposażenia i pomocy dydaktycznych służących bezpośrednio do prowadzenia działań edukacyjnych. Pierwszym etapem projektu będą działania promocyjno - informacyjne zachęcające mieszkańców do udziału w projekcie z zastosowaniem formy informacji medialnej z rzetelną informacją o dofinansowaniu projektu z Unii Europejskiej przygotowanej przez odpowiedni Wydział Urzędu Miejskiego w Policach. Ten etap trwał do końca realizacji projektu. W fazie 2 przedsięwzięcia rozpoczną się działania świadomościowe prowadzone przez Urząd Miejski. Trzecim etapem będą działania prowadzone przez szkoły podstawowe nr 1, 3 ,5, 8 i przesz szkołę w Trzebieży w terminie od września 2024 do czerwca 2025. Osobnym etapem będzie przeprowadzenie procedury zakupu sprzętu, elementów wyposażenia i pomocy dydaktycznych. Działania informacyjno-promocyjne będą zgodne z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego I Rady (UE) 2021/1060 z dnia 24 czerwca 2021 r. oraz „Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji”. Odzwierciedlając znaczenie przeciwdziałania zmianom klimatu zgodnie z celami zrównoważonego rozwoju projekt przyczynia się do uwzględnienia działań w dziedzinie klimatu. Obowiązki informacyjne wypełniane będą od momentu uzyskania dofinansowania, tj. podpisania umowy o dofinansowanie do końca realizacji projektu. Język przekazu będzie prosty. Miejsca prowadzenia działań będą oznakowane plakatami A3, a wyposażenie trwałymi naklejkami. Dokumenty związane z realizacją projektu będą zawierały właściwe znaki (dokumentacja zakupowa, ogłoszenia, umowy), podobnie jak materiały dla osób i podmiotów uczestniczących w projekcie (materiały informacyjne, programy warsztatów, listy obecności, prezentacje multimedialne, korespondencja). Opis projektu zostanie umieszczony na stronie www.police.pl i w w mediach społecznościowych. Działania informacyjne i promocyjne będą dokumentowane. Działania edukacyjne będą fotografowane i zamieszczane na www. Miejsca ich realizacji będą oznakowane plakatami o wymiarach 297x420 mm, w orientacji poziomej, odpowiednio zabezpieczonymi tak, by przez cały czas ekspozycji wyglądał estetycznie. Plakat będzie zawierał znak FE, znak UE oraz herb/ oficjalne logo promocyjne województwa zachodniopomorskiego, nazwę \"Gmina Police\", tytuł projektu, wysokość dofinansowania projektu z Unii Europejskiej, adres portalu www.mapadotacji.gov.pl. Plakaty umieścimy w widocznych i dostępnych publicznie miejscach, np. przy wejściu do budynku Urzędu Miejskiego i szkół. Działania w projekcie realizowane są w 5. lokalizacjach, plakaty będą umieszczone w każdej z nich - w szkołach w każdej z sal, w której będą prowadzone formy projektowe. Plakaty będą wyeksponowane w trakcie realizacji projektu, nie później niż miesiąc od podpisania umowy o dofinansowanie. Naklejki na wyposażeniu będą umieszczone w widocznym miejscu, ze znakami i treścią „Zakup współfinansowany ze środków Unii Europejskiej”."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369395","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0090/23","Deployment of advanced digital technologies at Fireproof","Wdrożenie zaawansowanych technologii cyfrowych w firmie Fireproof","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,129642.98,"EUR",89590.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363352","51.6402974,19.3247981",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150802","Pabianice",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The subject of the project is the implementation of advanced digital technologies in the company, enabling the automation of analytical processes in the field of fire safety. The purchased hardware and specialized software will allow the applicant to introduce to the offer unique on the market services in the field of scanning and digital analysis of buildings using artificial intelligence algorithms to: - determining the location of the fire - simulating what temperatures would be achieved and how smoke would spread - determining the time and evacuation scenarios The purchased 3D scanner will also allow an inventory of the post-fire condition.","Przedmiotem projektu jest wdrożenie zaawansowanych technologii cyfrowych w firmie, umożliwiających automatyzację procesów analitycznych w zakresie bezpieczeństwa pożarowego. Zakupiony sprzęt oraz specjalistyczne oprogramowanie pozwoli wnioskodawcy na wprowadzenie do oferty unikatowych na rynku usług w zakresie skanowania oraz cyfrowej analizy budynków przy wykorzystaniu algorytmów sztucznej inteligencji do: - ustalenia miejsca powstania pożaru - symulacji jakie temperatury zostałyby osiągnięte oraz sposoby rozchodzenia się zadymienia - wyznaczania czasu i scenariuszy ewakuacji Zakupiony skaner 3D pozwoli również na inwentaryzację stanu pogorzeliska po pożarze."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371728","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-004C/23","Purchase of a heavy rescue and fire-fighting car with full equipment for the Voluntary Fire Service in Rawica","Zakup ciężkiego samochodu ratowniczo - gaśniczego z pełnym wyposażeniem dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Rawicy","Poland","02/11/2023","31/01/2025",85,452968.32,"EUR",352403.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523921","51.330534912302,21.458389958505",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142273604","Tczów",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The project will consist in the purchase of 1 heavy rescue and firefighting car with full equipment for the Voluntary Fire Service in Rawica, which is consistent with the type of projects specified for the Journal of Laws. 2.4 in detail. Description of FEM 2021-2027 priorities and in point 2.1 of the recruitment rules. The aided unit of the TSO in Rawica is located in the rural municipality of Tczew. The unit currently operates a 6-year-old medium-sized rescue and firefighting vehicle: MAN TGM 13.294. The number of rescue and firefighting operations of the supported TSO in 2022 amounted to 23 missions, including: fires-12, local threats-11, false-0 alarms. The aim of the project is to adapt a single TSO in order to ensure the safety of residents related to climate change, i.e. the occurrence of droughts (fires) and intense weather phenomena (storms), accompanied by heavy precipitation and winds causing local flooding, damage to buildings and the formation of windmills, which is in line with the specific objective of FEM: ERDF/CF.CP2.IV - Supporting climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account an ecosystem-based approach. The vehicle and its equipment must meet the requirements resulting from the applicable legal regulations and applicable standards. It must have a valid certificate of approval in accordance with Reg. Minister of Internal Affairs and Administration of 20.06.2007 on the list of products intended to ensure public safety or to protect health and life and property, as well as the rules for issuing the release for use of these products. As part of the equipment will be purchased: - fire hoses for fire pumps with connectors - 30 pcs. - socket ladder - 1 pc. - water generator (efficiency: 200l/min, 400l/min) - 2 pcs. - water and foam equipment and fittings - 1 pcs. - set PSP R1 - 1 pcs. - intervention set (Hooligan bat and device) - 1 set - radio with speaker microphone - 6 pcs. - a set of hydraulic tools powered by electricity (window breaker, threshold bracket, belt knife and power accessories) - 1 set. - electric hydraulic shears - 1 pc - electric arm spreader - 1 pc. - electric expansion cylinder - 1 pc. - rescue supports - 2 pcs. - thermal imaging camera with accessories - 1 pc - multi-gas detector - 1 pc - battery fire extinguisher - 1 pc - smoke exhaust fan with integrated fire extinguishing nozzle and lighting package - 1 set. - rescue equipment and hand-held fire-fighting equipment (including a set of high-pressure cushions, chain fleece, crowbar, hammer, chopping axe, axes, reflective vests, chimney sets - 1 set. - air apparatus with a composite cylinder 6.8 l, a mask and a motion sensor - 4 pcs. - composite cylinders for air apparatus (additional) - 2 pcs. - set of power tools (drilldriver, angle grinder, sabre saw, impact wrench, accessories) - 1 set. Implementation of the assumptions of the project is an essential element to maintain the safety of the inhabitants of the commune, the district of Zwoleń and the voivodship. The commune of Tczew lies in the southern part of the Mazowieckie voivodeship on the border of the Iłżecki Foothills and the Kozienicka Valley. The commune is one of the 5 communes forming the Zwolen County. The target group of the project will be the community of the entire county and on a wider scale the entire voivodship. The project will consist of the following stages: preparation of documents for conducting a public procurement procedure (unrestricted tender), supply of equipment and educational activities consisting in meetings with residents, dissemination of educational materials in the press and on the Internet. During the implementation of the project, information and promotion activities will be carried out to implement the obligation to inform the public about the sources of funding for the project: press articles and on the website, marking of purchased equipment, promotion boards.","Projekt polegał będzie na zakupie 1 szt. ciężkiego samochodu ratowniczo - gaśniczego z pełnym wyposażeniem dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Rawicy, co jest zgodne z typem projektów określonych dla Dz. 2.4 w Szczegół. Opisie Priorytetów FEM 2021-2027 oraz w pkt 2.1 regulaminu naboru. Jednostka OSP w Rawicy, która objęta będzie pomocą znajduje się na terenie gminy wiejskiej – Tczów. Jednostka użytkuje obecnie 6-letni średni samochód ratowniczo-gaśniczy: MAN TGM 13.294. Liczba działań ratowniczo- gaśniczych wspieranej OSP w roku 2022 wyniosła 23 wyjazdy, w tym: pożary-12, miejscowe zagrożenia-11, alarmy fałszywe-0. Celem projektu jest dostosowanie jedn. OSP w celu zapewnienie bezpieczeństwa mieszkańcom związanego ze zmianami klimatycznymi tj. występowaniem susz (pożary) oraz intensywnych zjawisk pogodowych (nawałnic), którym towarzyszą silne opady atmosferyczne i wiatry powodujące lokalne podtopienia, uszkodzenia budynków i powstanie wiatrołomów, co jest zgodne z celem szczegółowym FEM: EFRR/FS.CP2.IV - Wspieranie przystosowania się do zmian klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także odporności, z uwzględnieniem podejścia ekosystemowego. Pojazd oraz jego wyposażenie musi spełniać wymagania wynikające z obowiązujących przepisów prawnych oraz obowiązujące normy. Musi posiadać ważne świadectwo dopuszczenia zgodnie z Rozp. Ministra Spraw Wewn. i Administracji z dnia 20.06.2007r. w sprawie wykazu wyrobów służących zapewnieniu bezpieczeństwa publicznego lub ochronie zdrowia i życia oraz mienia, a także zasad wydawania dopuszczenia tych wyrobów do użytkowania. W ramach wyposażenia zostaną zakupione: - pożarnicze węże tłoczne do pomp poż. z łącznikami - 30 szt. - drabina nasadkowa - 1 szt. - prądownica wodna (wydajność: 200l/min, 400l/min) - 2 szt. - sprzęt i armatura wodno - pianowa - 1 szt. - zestaw PSP R1 - 1 szt. - zestaw interwencyjny (topór i urządzenie Hooligan) - 1 kpl. - radiotelefon z mikrofonogłośnikiem - 6 szt. - zestaw narzędzi hydraulicznych zasilanych elektrycznie (wybijak do szyb, wspornik progowy, nóż do pasów oraz akcesoria zasilające) - 1 kpl. - nożyce hydrauliczne zasilane elektrycznie - 1 szt. - rozpieracz ramieniowy zasilany elektrycznie - 1 szt. - cylinder rozpierający zasilany elektrycznie - 1 szt. - podpory ratownicze - 2 szt. - kamera termowizyjna z akcesoriami - 1 szt. - detektor wielogazowy - 1 szt. - najaśnica akumulatorowa - 1 szt. - wentylator oddymiający ze zintegrowaną dyszą gaśnicza i pakietem oświetleniowym - 1 kpl. - sprzęt ratowniczy i podręczny sprzęt gaśniczy (m.in. zestaw poduszek wysokiego ciśnienia, polarka łańcuchowa, łom, młot, siekiera rozdrabniająca, siekierołom, kamizelki odblaskowe, zestawy kominowe- 1 kpl. - aparat powietrzny z butlą kompozytową 6,8 l, maską i czujnikiem ruchu - 4 szt. - butle kompozytowe do aparatu powietrznego (dodatkowe) - 2 szt. - zestaw elektronarzędzi (wiertarkowkrętarka, szlifierka kątowa, piła szablasta, klucz udarowy, akcesoria) - 1 kpl. Realizacja założeń projektu jest niezbędnym elementem do zachowania bezpieczeństwa mieszkańców gminy, powiatu zwoleńskiego oraz województwa. Gmina Tczów leży w południowej części woj. mazowieckiego na pograniczu Przedgórza Iłżeckiego i Doliny Kozienickiej. Gmina jest jedną z 5 gmin tworzących Powiat Zwoleński. Grupą docelową projektu stanowiła będzie społeczność całego powiatu a w szerszej skali całego województwa. Projekt składał będzie się z następujących etapów: opracowanie dokum. do przeprowadzenia postępowania ws. zamówienia publicznego (przetarg nieograniczony), dostawa sprzętu oraz działania edukacyjne polegające na spotkaniach mieszkańcami, rozpowszechnianiu materiałów edukacyjnych w prasie i internecie. W trakcie realizacji projektu będą prowadzone działania informacyjno-promocyjne mające na celu realizację obowiązku informowania społeczeństwa o źródłach dofinansowania projektu: artykuły prasowe i na stronie internetowej, oznakowanie zakupionego sprzętu, tablice promocyjne."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371260","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0037/23","Włodawa Commune focuses on students' competences","Gmina Włodawa stawia na kompetencje uczniów","Poland","01/12/2023","30/06/2024",85,78870.66,"EUR",67040.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521716","51.53977387206,23.529687279832",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061091901","Włodawa",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","SUMMARY OF THE PROJECT: •Design-project, • K-woman • M-man •person(s) • UP-participant project • Student-students • UZN-Students at a disadvantaged socio-economy. •GD/gr doc– target group • OzN-persons with disabilities • voivodeship or./WL-province lubelskie • SZK-school/s • SP-primary school • SPnr2-primary school No 2 im KEN in Włodawa • SPnr3 -primary school No 3 in Włodawa. The main objective of the project is to acquire in the period from 01.12.2023 to 30.06.2024 new skills, competences, aptitudes, interests outside formal education (including mathematical and digital competences, multilingualism, learning, cultural awareness and expression, critical thinking and complex problem-solving, and teamwork) by at least 90% of 124 UCZs in a disadvantaged social-economy situation. (56K+68M) who study in one of the 2 primary schools from WL, i.e. SP No 2 (62=24K+38M) and SP No 3 (62=32K+30M). The implementation of the project is in line with Policy Objective 4: A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights, and will contribute to the achievement of the programme’s specific objective 4f): Support equal access to and completion of quality and inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general education and occupations to higher education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and access for NSAs. Thanks to the project at least 90% of 124 UZN will acquire new skills, competences, aptitudes, interests outside formal education. PROJECT ACTIVITIES: • Indirect costs: recruitment for project; REAL ACTIVITIES INF.- PROMOTION: 1. information about the project and recruitment documents on page www 2SZK (adapted to WCAG 2.1 standards); 2. Posters informing about the project should be placed on the table of announcements in 2 SZK (adapted to OzN) 3. informing about the project at educational hours/teacher's council/interviews, 4. sending e-mails about the project; 5. org. meetings on design for parents. • Direct costs will cover: ZAD 1 Develop basic mathematical and multilingual skills in the UCZ (L. UCZ: 92=40K+52M i.e. SP nr2- 50, SP nr3-42; form of occupation: individual and group): 1) developing mathematical skills (solving mathematical problems, puzzles/logic puzzles, discussing rules, mathematical formulas, etc.): a) Individuals. (SP No 2: 576h for 24os; SP No 3: 360h for 15os), b) group (SPnr2: 24h for 5os); 2) develop multilingual skills (enrichment of vocabulary, spoken/written language, communication skills, etc.): a) Individuals from foreign languages (SPnr2: 264h for11os, SP No.3: 168h for 7os) b) Individuals from Polish (SPnr2: 240h for 10os), c) individual lessons with Polish (SP no.3: 380h for 20os); ZAD 2 Development of digital cross-sectional UCIs (L. UCZ: 15=7K+8M including SP2: 5, SP No 3: 10, form of occupation: group): activities in the field of shaping and developing digital competences (competence range: information and data, communication and cooperation, digital content creation, security): SP No 2: 24h for 5os in 1gr, SP No.3: 48h for 10os divided into 2gr); ZAD 3 Developing transversal learning, cultural awareness and expression, critical thinking and complex problem-solving and teamwork in the UCZ (L. UCZ: 23=12K+11M i.e. SP No 2: 13, SP No 3: 10, form: individual and gr.): 1. Individual singing lessons (SP No.2: 120h for 5os), 2nd individual art/drawing/painting lessons (SP no.2: 48h for 2os), 3. group activities with football (SP No.2: min 3h x 4tyg x 6m-cy for 4os) 4th individual course with learning, critical thinking and comp. solve problems (SP No.2: 48h for 2os; SP No 3: 240h for 10os). The place of implementation and the PROJECT IMPLEMENTERS will be the following tasks: SP nr2/SP nr3/gm. Włodawa with separate accounts.","SKRÓTY W PROJEKCIE: •Proj–projekt, • K–kobieta • M–mężczyzna •os- osoba/-y • UP- uczestnik proj. • UCZ–uczniowie • UZN-Uczniowie znajdujący się w niekorzystnej syt. społeczno-ekonom. •GD/gr doc– grupa docelowa • OzN–os z niepełnosprawnością • woj. lub./WL-województwo lubelskie • SZK- szkoła/-y • SP- szkoła podstawowa • SPnr2- Szkoła Podstawowa nr 2 im KEN we Włodawie • SPnr3 -Szkoła Podstawowa nr 3 we Włodawie. Celem głównym proj. jest nabycie w okresie 01.12.2023-30.06.2024 nowych umiejętności, kompetencji, uzdolnień, zainteresowań poza edukacją formalną (m.in. kompetencji matematycznych, cyfrowych, z zakr. wielojęzyczności, uczenia się, świadomości i ekspresji kulturalnej, myślenia krytycznego i kompleksowego rozwiązywania problemów oraz pracy zespołowej) przez min. 90% ze 124 UCZ znajdujących się w niekorzystnej syt. społ.-ekonom. (56K+68M) którzy uczą się w jednej z 2 szkół podstawowych z WL tj. SP nr2 (62=24K+38M) i SP nr3 (62=32K+ 30M). Realizacja proj wpisuje się w Cel Polityki 4: Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społ. i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych i przyczyni się do osiągnięcia celu szczeg. programu 4f): Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczeg. w odniesieniu do gr w niekorzystnej syt., od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawod. kształcenie i szkol. po szkolnictwo wyższe, a także kształcenie i uczenie się dorosłych w tym ułatwianie mobilności edukac. dla wszystkich i dostęp. dla OzN. Dzięki proj. min 90% ze 124 UZN nabędzie nowe umiej., kompetencji, uzdolnienia, zainteresowań poza edukacją formalną. DZIAŁANIA W PROJ.: • W kosztów pośrednich: rekrutacja do proj; real. działań inf.– promoc.: 1. info o proj i dok. rekrutacyjne na str www 2SZK (dostos. do standardów WCAG 2.1); 2. Plakaty inform. o proj. umieszcz. na tabl. ogłoszeń w 2 SZK (dostos. do OzN) 3. informowanie o proj na godz. wychowawczych/radzie pedagog/wywiadówkach, 4. rozsyłanie maili nt. proj.; 5. org. spotkań inf. nt. proj. dla rodziców. • W kosztach bezpośrednich zrealizowane będą zad.: ZAD 1 Rozwij. u UCZ umiej. podstawowych matematycznych i z zakr. wielojęzyczności (L. UCZ: 92=40K+52M tj. SP nr2- 50, SP nr3-42; forma zaj.: indywidualne i grupowe): 1) zaj. rozwijające umiej. matematyczne (rozwiązywanie zad. matematycznych, łamigłówek/zagadek logicznych, omawianie reguł, wzorów matematycznych itp): a) indywi. (SP nr2: 576h dla 24os; SP nr 3: 360h dla 15os), b) grupowe (SPnr2: 24h dla 5os); 2) zaj. rozwij. umiej. z zakr. wielojęzyczności (wzbogacenie słownictwa, wypowiedzi ustnych/pisemnych w danym języku, ćwiczenie um. komunikacyjnych itp): a) indywi. z j. obcego (SPnr2: 264h dla11os, SP nr3: 168h dla 7os) b) indywi. z j. polskiego (SPnr2: 240h dla 10os), c) indywi. lekcje z j. polskieg (SP nr3: 380h dla 20os); ZAD 2 Rozwijanie u UCZ cyfrowych um. przekrojowych (L. UCZ: 15=7K+8M w tym SP nr2: 5, SP nr 3: 10, forma zaj.: grupowe): zaj. z zakresu kształtowania i rozwijania kompetencji cyfrowych (zakr. kompetencji: inform. i dane, komunikacja i współpraca, tworzenie treści cyfr., bezpiecz.): SP nr2: 24h dla 5os w 1gr, SP nr3: 48h dla 10os podziel. na 2gr); ZAD 3 Rozwijanie u UCZ um. przekrojowych w zakr. uczenia się, świadomości i ekspresji kulturalnej, myślenia krytycznego i kompleksowego rozwiązywania problemów i pracy zespołowej (L. UCZ: 23=12K+11M tj. SP nr 2: 13, SP nr3: 10, forma: indywid. i gr.): 1. Indywi. lekcje śpiewu (SP nr2: 120h dla 5os), 2. indywi. lekcje plastyki/rysunku/malarstwa (SP nr2: 48h dla 2os), 3. grupowe zaj. z gry w piłkę nożną (SP nr2: min 3h x 4tyg x 6m-cy dla 4os) 4. indywidualne zaj. z zakr. uczenia się, myślenia krytycznego i komp. rozwią. problemów (SP nr2: 48h dla 2os; SP nr3: 240h dla 10os). Miejsce realizacji oraz REALIZATORAMI PROJEKTU BĘDĄ ww. zadań: SP nr2/SP nr3/gm. Włodawa z wyodrębnionymi rachunkami."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371016","2021PL16FFPR003_FELU.09.02-IP.02-0014/24","It's time for better change!","Czas lepszych zmian!","Poland","02/01/2025","31/12/2025",85,240998.18,"EUR",204848.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363646","51.225601884176,22.556887227541|51.460640578645,22.608674958496|51.219210966858,22.685256058718|52.036231200455,23.112117865809|50.987260183931,23.16670280612|51.119268395596,23.24313176795|51.140649775781,23.447329625594|50.894941068641,23.691721555838|50.822626189526,23.727465829587|50.7244107154,23.752874016875|50.807566264461,23.887316196831|50.7551048,23.8987|50.642543684415,23.910846020435|50.901174752526,23.997686053926|50.535142783501,24.007447810155",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061090103|PL_1006061100301|PL_1006061100303|PL_1006061100401|PL_1006061100402|PL_1006061100403|PL_1006061100404|PL_1006061100405|PL_1006061100406|PL_1006061100407|PL_1006061100408|PL_1006061100601|PL_1006061110801|PL_1006061111701|PL_1006061116301","Biała Podlaska|Rejowiec Fabryczny|Chełm|Hrubieszów|Dołhobyczów|Horodło|Mircze|Trzeszczany|Uchanie|Werbkowice|Krasnystaw|Lubartów|Świdnik|Lublin",null,null,"Chełmsko-zamojski|Lubelski|Bialski",null,null,"PL812|PL814|PL811","2021-2027","OBJECTIVE:Improving the situation on the labour market of 72 persons (42K) aged 18+ working poor and people employed on short-term contracts, civil-law dwellings in selected areas of the voivodeship, i.e. M.Lublin, Lubbartów,Biała Podl,Hrubieszów,Świdnik,Rejowiec Fabriczny,Krasnystaw,Chełm, Commune:Hrubieszów,Dołhobyczów,Werbkowice,Uchanie,Trzeszczany,Mircze,Horodło through comprehensive individualized support in the period from 01.2025 to 12.2025. A Europe with a stronger social dimension, more inclusive and implementing the European Pillar of Social Rights; The objective shall contribute to the specific objective ESF+.CP4.A - Improving access to employment and activation measures for all job-seekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in employment, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. The implementation of the P will contribute to greater access to stable employment and opportunities to improve qualifications and competences/skills for people employed on short-term contracts, civil law contracts and working poor. C.SPECIFIC 1.Identification of needs,diagnosis of UP possibilities together with the development of IPD in 72 persons through real task 1. 2.UP's Motivation to Action to Support the Change Process and UP's Orientation to Facilitate Resolving the Job Problem at 51os through Real Zad 2. 3.Increase the ability to move around the labour market and independently search for work through reali zad 3 in 60os 4.Increase social skills in the process of job search, as well as improvement of interpersonal skills through realization of zad 4 in 60os 5.Increase or change of competences or qualifications of the profession and acquisition of new skills in 72os through zad 5. 8.Acquisition of the necessary knowledge and practical skills in the field of green transition in 72os through zad 6. RESULTS L. person who took up education or training after leaving the program-22os L. person who obtained a qualification, including green qualifications after leaving the program-60os. The need for real P results directly from the diagnosed problems of the target group, which we want to minimize through the implementation of P.Wn conducted own research and on the basis of the available data determined the purpose and main assumptions of P. PROMOTION AND INFORMATION Public opinion and the Public Procurement Office will be informed about the obtained co-financing from the FE, through: -placement of characters: FE, colours of the Republic of Poland and the EU and the coat of arms of the voivodship or its official promotional logo on: a.all information and promotional activities related to the project, such as e-publications, leaflets, brochures, publications, press releases, websites, newsletters, mailings, film materials, promotional materials, conferences, meetings, b. documents related to the implementation of the project that you make available to the public, e.g. tender documentation, announcements, analyses, reports, model contracts, model applications, c. documents and materials for the Office, e.g. certificates, certificates, invitations, information materials, training and workshop programs, attendance lists, multimedia presentations, contracts and correspondence addressed to them, -marking the place of implementation P by placing a poster A3 - posting a description of the project on the official website (WCAG 2.1 AA) - documenting information and promotional activities carried out in P. such as printed or digital products, websites related to the implementation of the P, intended for the PPO will bear the EU emblem.They will be in accordance with the Application Code Manual and the FE Beneficiary for 2021-2027 for ferries and info,General Regulation Annex IX Communication and Visibility and Annex 6 to the P grant agreement.","CEL:Poprawa sytuacji na rynku pracy 72osób(42K) w wieku 18+ ubogich pracujących oraz osób zatrudnionych na umowach krótkoterminowych,cywilnoprawnych zamieszk na terenie wybranych obszarów woj.lubelskiego tj.M.Lublin,Lubartów,Biała Podl,Hrubieszów,Świdnik,Rejowiec Fabryczny,Krasnystaw,Chełm, Gmina:Hrubieszów,Dołhobyczów,Werbkowice,Uchanie,Trzeszczany,Mircze,Horodło poprzez kompleksowe zindywidualizowane wsparcie w terminie 01.2025-12.2025r. Realiz celu przyczyni się do realizacji Polityki4.Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych; Cel przyczynie się do realiz celu szczegółowego EFS+.CP4.A -Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich os poszukujących pracy, w szczególności os młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na r.pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej.Oba cele są ze sobą spójne. Realizacja P przyczyni się do większego dostępu do stabilnego zatrud oraz możliwości podnoszenia kwalifi i kompetencji/ umiejętności dla osób zatrudnionych na um.krótkoterminowych,cywilnoprawnych oraz ubogich pracujących.W ramach P Nie będą realizowane działania służące rozwojowi przedsiębiorczości i samozatrudnienia. C.SZCZEGÓŁOWE 1.Zidentyfikowanie potrzeb,zdiagnoz możliwości UP wraz z opracowaniem IPD u 72 os poprzez real zad 1. 2.Zmotywo UP do działania wspierające proces zmian i ukierunkowanie UP ułatwiające rozwiązanie problemu zawodowego u 51os poprzez real zad 2. 3.Wzrost umiejętność poruszania się po rynku pracy i samodzielnego poszukiwania pracy poprzez reali zad 3 u 60os 4.Wzrost umiejętności społecznych w procesie poszukiwania pracy, a także doskonalenie umiejętności interpersonalnych przez realiz zad 4 u 60os 5.Wzrost lub zmiana kompetencji lub kwalifikacji zawod oraz nabycia nowych umiejętności u 72os poprzez zad 5. 8.Nabycie niezbędnej wiedzy i praktycznych umiejętności z zakresu zielonej transformacji u 72os poprzez zad 6. GŁ REZULTATY L. os. które podjęły kształcenie lub szkolenie po opuszczeniu programu-22os L.os. które uzyskały kwalifikacje, w tym zielone kwalifikacje po opuszczeniu programu-60os. Potrzeba real P wynika bezpośrednio ze zdiagnozowanych problemów grupy docelowej, jakie chcemy zminimalizować poprzez realizację P.Wn przeprowadził badania własne oraz na pt dostępnych danych określił cel gł oraz główne założenia P. PROMOCJA I INFORMACJA Opinia publiczna oraz UP będą informowani o uzyskanym dofinansowaniu z FE,poprzez: -umieszczenie znaków: FE, barw RP i UE oraz herbu województwa lub jego oficjalnego logo promocyjnego na: a.wszystkich działaniach informacyjnych i promocyjnych dot.projektu takich jak np. e-publikacje, ulotki, broszury, publikacje, notatki prasowe, strony internetowe, newslettery, mailing, materiały filmowe, materiały promocyjne, konferencje, spotkania, b. dokumentach związanych z realizacją projektu, które podajesz do wiadomości publicznej, np. dokumentacji przetargowej, ogłoszeniach, analizach, raportach, wzorach umów, wzorach wniosków, c. dokumentach i materiałach dla UP, np. zaświadczeniach, certyfikatach, zaproszeniach, materiałach informacyjnych, programach szkoleń i warsztatów, listach obecności, prezentacjach multimedialnych, umowach oraz kierowanej do nich korespondencji, -oznaczenie miejsca realizacji P przez umieszczenie plakatu A3 -umieszczenie opisu projektu na oficjalnej stronie WWW(WCAG 2.1 AA) -dokumentowanie działań informacyjnych i promocyjnych prowadzonych w P. Wszystkie materiały informacyjne, takie jak produkty drukowane lub cyfrowe, strony internetowe zw.z wdrażaniem P, przeznaczone dla UP będą opatrzone symbolem UE.Będą zg z Podręcznikiem Wnioskod i Beneficj FE na lata 2021-2027w zakresie prom i info,Rozporządznie ogólnym zał IX Komunik i Widoczność oraz zał.6 do um o dofinansowanie P."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370668","2021PL16FFPR003_FELU.07.08-IZ.00-0055/24","Improving the quality of medical services provided as part of outpatient specialist care at SPZOZ in Łuków","Poprawa jakości świadczonych usług medycznych w ramach ambulatoryjnej opieki specjalistycznej w SPZOZ w Łukowie","Poland","01/04/2025","31/12/2025",85,776932.79,"EUR",660392.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515272","51.92935256369,22.380846419296",128,"Health infrastructure",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121101","Łuków",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","Project scope: Construction works - Specialist Clinic Building: -replacement of floor coverings -replacement of interior door joinery -replenishment and abrasion of plasters, execution of gypsum plasters -performing priming and painting of walls and ceilings -replacement of glazed wall cladding -replacement of sanitary fittings + installation of plastic pipelines in the thermal insulation. -assembly of air conditioners -replacement of roof hatches -replacement of sheet metal processing and local repair of roof covering made of papa -replacement of window sills Purchase of fixed assets: REGISTRATION Mobile-stationary induction loop 4pcs. ADVANCED. GYNECOLOGICAL AND OBSERVATIONAL, GAB.LEKARSKI1, GAB. LEKARSKI2 Treatment lamp 2pcs. ADVANCED. CARDIOLOGICAL 1.ECG stationary camera 1pcs. 2.Telemedical data transmission system 1pcs. GAB. Killer Gynecological Chair 1pc. ADVANCED. ORTHOPEDIC IMPACT USG with 1pc head ADVANCED. GYNECOLOGICAL - OBJECTIVE 1.Gynecological Gynaecological SUSG 1pc; integration with PACS system for ultrasound cameras 2.KTG 1pcs. ADVANCED. OPTICAL 1.OCT tomograph eye 1pcs. CENTRE OF REHAB. DAY FOR ADULTS Laser therapy device 1pcs. Ultrasound 1pc Electrotherapy and ultrasound apparatus 1pc Rehabilitation table for massage 1pc. ADVANCED. OTOLARYNGOLOGICAL headlamp 2pcs. Training Tasks in the field of project management and project promotion will be carried out from own resources. The beneficiary will fulfil the information and ferry obligations from its own resources, including informing the public about the EU funding of the project, in accordance with the General Regulation. Promotion information board / souvenir-1pcs, information on the website, stickers with the EU logo on the purchased equipment med. The level of satisfaction of the needs of project stakeholders is limited. The AOS building is operational and the AOS activities are carried out there. However, the comfort of use is unsatisfactory in its current state. The AOS hardware is also unsatisfactory. The existing equipment is already worn out, emergency, and the extended repair time causes a systematic reduction in the number of services provided, limiting access to services and significantly extends waiting queues. The purchase of new equipment is to allow patients access to modern medical equipment and ensure a higher quality of medical services. Thanks to the high availability, it will be possible to quickly implement treatment. -The persistent problem faced by stakeholders is the lack of financial resources allocated to investments. The level of satisfaction of the needs is, among others, the needs of stakeholders in the scope covered by the project: -Improving the comfort of use of the building and [individual AOS clinics, -improving the aesthetics and appearance of the building -improving the comfort of use of the facility, -better accessibility to modern medical equipment. -providing higher quality of services provided by med. -reducing the waiting time for the study -Reducing differences in access to guaranteed benefits in the applicant's area of operation. Currently, the needs of stakeholders are not met in relation to the project. A comprehensive investment will allow to meet the needs of stakeholders. The building covered by the project is a building that does not ensure proper user comfort. The building meets the current standards of medical care to a limited extent, which has an impact on the quality of medical services provided by the Applicant. Stakeholder needs: -better availability of modern med. -providing higher quality of services provided by med. -reducing the waiting time for the study -reducing differences in access to services guaranteed in the applicant's area of activity -reducing the costs of building operation, -improving thermal comfort in rooms, -reducing the operating costs of the building -improving the aesthetics and appearance of the building -improving the comfort of using the facility, A very important problem is also insufficient financial resources for the implementation of such an investment. The applicant does not have enough own financial resources to implement","Zakres proj.: Roboty budowlane-Budynek Przychodni Specjalistycznej: -wymiana okładzin posadzek -wymiana stolarki drzwiowej wewn. -uzupełnienia i przetarcia tynków, wykonanie gładzi gipsowych -wykonanie gruntowania i malowania ścian i sufitów -wymianę okładziny ścian z glazury -wymiana armatury sanitarnej+montaż rurociągów z tworzyw sztucznych w otulinie termoiz. -montaż klimatyzatorów -wymiana wyłazów dachowych -wymiana obróbek blacharskich i miejscowa naprawa pokrycia dachu z papy -wymiana parapetów Zakup środków trwałych: REJESTRACJA Mobilno-stacjonarna pętla indukcyjna 4szt. PORAD. GINEKOLOGICZNO-POŁOŻNICZA, GAB.LEKARSKI1, GAB. LEKARSKI2 Lampa zabiegowa 2szt. PORAD. KARDIOLOGICZNA 1.Aparat EKG stacjonarny 1szt. 2.System przesyłu danych telemedycznych 1szt. GAB. ZABIEGOWY Fotel ginekologiczny 1szt. PORAD. ORTOPEDYCZNO URAZOWA USG z głowicą 1szt. PORAD. GINEKOLOGICZNO - POŁOŻNICZA 1.USG ginekologiczne 1szt.; integracja z systemem PACS dla aparatów USG 2.KTG 1szt. PORAD. OKULISTYCZNA 1.Tomograf OCT oka 1szt. OŚRODEK REHAB. DZIENNEJ DLA DOROSŁYCH Aparat do laseroterapii 1szt. Ultradźwięki 1szt. Aparat do elektroterapii i ultradźwięków 1szt. Stół rehabilitacyjny do masażu 1szt. PORAD. OTOLARYNGOLOGICZNA lampa naczołowa 2szt. Szkolenia Zadania z zakresu zarządzania projektem oraz promocji projektu realizowane będą ze środków własnych. Beneficjent ze środków własnych wypełni obowiązki informacyjne i prom., w tym informowania społeczeństwa o dofinansowaniu projektu przez UE, zgodnie z rozporządzeniem ogólnym. Promocja tablica informacyjna/pamiątkowa-1szt., informacja na www, naklejki z logo UE na zakupionym sprzęcie med. Poziom zaspakajania potrzeb interesariuszy projektu jest ograniczony. Budynek AOS funkcjonuje, prowadzona w nim jest działalność AOS. Komfort użytkowania jest jednak w obecnym stanie niezadowalający. Również wyp. sprzętowe AOS nie jest zadowalające. Posiadany sprzęt jest już wysłużony, awaryjny, a wydłużający się czas napraw powoduje systematyczne zmniejszanie się ilości wykonywanych świadczeń, ograniczenie dostępu do świadczeń i znacząco wydłuża kolejki oczekujących. Zakup nowego sprzętu ma umożliwić pacjentom dostęp do nowoczesnej aparatury medycznej oraz zapewni wyższą jakość świadczonych usług medycznych. Dzięki wysokiej dostępności możliwe będzie szybkie wdrażanie leczenia. -Ciągłym problemem, z jakim borykają się interesariusze to deficyt środków finansowych przeznaczonych na inwestycje. Poziom zaspokajania potrzeb jest min. Potrzeby interesariuszy w zakresie objętym projektem: -Poprawa komfortu użytkowania budynku i [poszczególnych poradni AOS, -poprawa estetyki i wyglądu budynku -poprawa komfortu użytkowania obiektu, -lepsza dostępność do nowoczesnej aparatury med. -zapewnienie wyższej jakości świadczonych usług med. -skrócenie czasu oczekiwania na badanie -Niwelowanie różnić w dostępie do świadczeń gwarantowanych na obszarze działania wnioskodawcy. Obecnie potrzeby interesariuszy nie są zaspokojone w odniesieniu do projektu. Kompleksowa inwestycja pozwoli na zaspokojenia potrzeb interesariuszy. Budynek objęty projektem jest budynkiem nie zapewniającym właściwego komfortu użytkownika. Budynek w ograniczonym stopniu spełnia obecne standardy opieki medycznej co co ma wpływ na jakość świadczenia usług medycznych przez Wnioskodawcę. Potrzeby interesariuszy: -lepsza dostępność do nowoczesnej aparatury med. -zapewnienie wyższej jakości świadczonych usług med. -skrócenie czasu oczekiwania na badanie -Niwelowanie różnić w dostępie do świadczeń gwarantowanych na obszarze działania wnioskodawcy -Obniżenie kosztów funkcjonowania budynku, -Poprawa komfortu cieplnego w pomieszczeniach, -obniżenie kosztów eksploatacyjnych budynku -poprawa estetyki i wyglądu budynku -poprawa komfortu użytkowania obiektu, Bardzo ważnym problemem jest również niewystarczająca ilość środków finansowych na zrealizowanie takiej inwestycji. Wnioskodawca nie posiada wystarczającej ilości własnych środków finan. na zrealizowanie"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378172","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.09-IP.01-0035/23","Schools of the future – support for the quality of general education at SP EuroSchool and the Private High School in Koszalin","Szkoły przyszłości – wsparcie jakości kształcenia ogólnego w SP EuroSzkoła i Prywatnym Liceum Ogólnokształcącym w Koszalinie","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,158985.3,"EUR",135137.51,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2542367","54.202096272263,16.20561634505",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321636101","Koszalin",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality and accessibility of general education in schools: EuroSchool Primary School and Private High School located in Koszaline voivodeship Zach-pom through the implementation of the objectives of: 1. Development of basic and transversal U skills through conducting lecture-level and developing classes in mathematics, English classes developing interests in shooting – a total of 16 groups of 6-8 people, skills training workshops and transversal forms of workshops and using gamification and fun – for 120 U. 2. Development of social-citizen and entrepreneurial competences for 96 U by conducting workshops, trainings, classes using modern ICT technologies, 3. Development of digital competence among 45 U and 20 N. 4. Support in the field of career counseling by conducting individual meetings with U, conducting workshops shaping personality and social predispositions and purchasing tools with predisposition diagnosis and feedback - for 189 U. 5. Psychological support for U by conducting a diagnosis of the emotional state and functioning of U at school along with reports and feedback and conducting individual sessions for 189U. 6. Staff support through the implementation of a series of trainings for 33N, 7. Providing access to modern teaching aids and inclusive education activities through the purchase of equipment in two facilities. The implementation of forms of support is a direct opportunity for 189 students and 33 teachers to develop the general education system. The applicant – the host body – validated the diagnosis prepared by the institutions of individual needs in terms of improving the quality of education and equal opportunities for pupils – created on the basis of current data (the current school year) and on the basis of it prepared tasks and created a project budget. (KRYT.SPEC.DOP.2) 189 Ui 33 Nz two schools in Koszalin will take part in the project. Both the main goal and the specific goals will be achieved in the period 01.01.2024-31.12.2025 (KRYT.SPEC.DOP.8) The strategy for the development of the city of Koszalin 2030 of 25.11.2021 in the challenges of the strategist identified as key, among others: -Supporting the activity and creativity of residents by adapting the educational offer of schools to the needs of the local labour market, Supporting the activity and creativity of residents by adapting the educational offer of schools to the needs of the local labour market. The main objective of the project and the specific objectives set as part of the implementation of the project are in line with both the rules of the competition and are a response to the development strategy of the city of Koszalin2030. In conclusion: the state of education in the above-mentioned institutions requires corrective actions to be taken on several fronts: comprehensive support covering both pupils, teachers and teaching facilities at schools. The implementation of the project will result in increasing and improving the quality and accessibility of general education. Analyzing the results of eighth-grade exams in 2022 and matriculation exams in 2020-2022, where both institutions reached a level that was lower than the average for the provinces. It is a signal that U require participation in additional and equal classes mainly in mathematics and English, as well as strengthening and equipping U with innovative methods of teaching basic and transversal classes. An additional motivation that will contribute to achieving better results will be the introduction of a scholarship scheme for U. MEiN signed a regulation amending the basic curriculum of general education in the field of education for security guards, in which it defines the scope of shooting contracts from the school year 2024/2025. Additional classes developing these skills among U high school and the purchase of a virtual shooting range will allow you to implement the basics of the program. The applicant submitted 1 application under the call (KRYT.SPEC.DOP. nr1)","Celem głównym projektu jest poprawa jakości i dostępności kształcenia ogólnego w szkołach: Szkoła Podstawowa EuroSzkoła i Prywatne Liceum Ogólnokształcące mieszczących się w Koszaline woj.zach-pom poprzez realizację celów szczeg.: 1. Rozwój umiejętności podstawowych i przekrojowych U poprzez prowadzenie zajęć dyd-wyrówn. i rozwijających z matematyki, angielskiego zajęć rozwijających zainteresowania ze strzelectwa–łącznie 16 grup po 6-8 os, warsztaty nauki umiejętności podst. i przekrojowych formie warsztatów oraz z wykorzystaniem grywalizacji i zabawy–dla 120 U. 2. Rozwój kompetencji społ.-obywat. i przedsięb. dla 96 U przez prowadzenie warsztatów, szkoleń, zajęć z wykorzystaniem nowoczesnych technologii TIK, 3. Rozwój kompet. cyfrowych wśród 45 U i 20 N. 4. Wsparcie z zakresu doradztwa zawodowego poprzez prowadzenie indywid. spotkań z U, prowadzenie warsztatów kształtujących predysp. osobowościowo-społeczne oraz zakup narzędzi z diagnozą predyspozycji oraz inf. zwrotną- dla 189 U. 5. Wsparcie psychologiczne dla U poprzez przeprowadzenie diagnozy stanu emocjonal. i funkcjonowania U w szkole wraz z raportami i feedback oraz prowadzeniem indywidualnych sesji dla 189U. 6. Wsparcie kadry poprzez realizacje cyklu szkoleń dla 33N, 7. Zapewnienie dostępu do nowoczesnych pomocy dydaktycznych oraz działania z zakresu edukacji włączającej poprzez zakup wyposażenia w dwóch placówkach. Realizacja form wsparcia stanowi bezpośrednią szansę dla 189 uczniów i 33 nauczycieli na rozwój systemu edukacji ogólnej. Wnioskodawca – organ prowadzący zatwierdził przygotowaną przez placówki diagnozę indywid. potrzeb w zakresie poprawy jakości kształcenia i wyrówn. szans edukac. uczniów – stworzoną na podstawie aktualnych danych (bież. rok szkolny) i na jej podstawie przygotował zadania i stworzył budżet proj. (KRYT.SPEC.DOP.2) W proj. udział weźmie 189 Ui 33 Nz dwóch szkół m. Koszalin. Zarówno cel główny jak i cele szczeg. zostaną osiągnięte w terminie 01.01.2024-31.12.2025 (KRYT.SPEC.DOP.8) Strategia rozw. miasta Koszalin 2030 z dnia 25.11.2021 w wyzwaniach strateg. określiła za kluczowe m.in.: -Utrzymanie wysokiego poziomu edukacji oraz dalsze wyrównyw. z jednoczesnym podnoszeniem jego jakości w tych placówkach,w których wyniki są niezadowalające, - Wspieranie aktywności i kreatywności mieszkańców poprzez dostosow. oferty edukacyjnej szkół do potrzeb lokalnego rynku pracy, Wspieranie aktywności i kreatywności mieszkańców poprzez dostosow. oferty edukacyjnej szkół do potrzeb lokalnego rynku pracy. Cel główny projektu oraz cele szczegółowe założone w ramach realizacji projektu wpisują się w założenia zarówno regulaminu konkursu oraz są odpowiedzią na strategię rozwoju miasta Koszalin2030. Podsumowując: stan edukacji w ww. placówkach wymaga podjęcia działań naprawczych na kilku frontach: kompleksowego progr. wsparcia obejmującego zarówno uczniów, nauczycieli i zaplecza dydaktycznego jakim dysponują szkoły. Realizacja projektu będzie skutkować podniesieniem i poprawą jakości i dostępności kształcenia ogólnego. Analizując wyniki egzam. ósmoklasity w 2022 roku oraz maturalnych w latach 2020-2022 gdzie obie placówki osiągnęły poziom zauważal. niższy niż średnia dla woj. Jest to sygnał, iż U wymagają uczestnictwa w zajęciach dod. i wyrówn. głównie z matematyki i j. angielskiego oraz wzmocnienie i wyposażenie U w innowacyjne metody nauczania um. podstawowych i przekrojowych. Dodatkową motywacją, która przyczyni się do osiągnięcia lepszych wyników będzie wprowadzony sys. stypendialny dla U. MEiN podpisał rozporz. zmieniające podst. programową kształc. ogólnego w zakresie edukacji dla bezp., w której określa zakres um. strzeleckich począwszy od roku szkolnego 2024/2025. Dodatkowe zajęcia rozwijające te umiejętności wśród U liceum oraz zakup wirtualnej strzelnicy pozwoli na realizację podstawy program. Wnioskodawca w ramach naboru złożył 1 wniosek (KRYT.SPEC.DOP. nr1)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377113","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0082/24","The path of INWEST-PRODUKT to the factory of the future - transformation of the company in accordance with the idea of Industry 4.0","Droga firmy INWEST-PRODUKT do fabryki przyszłości – transformacja przedsiębiorstwa w zgodzie z ideą Przemysłu 4.0","Poland","01/04/2025","31/12/2026",70.21,1260504,"EUR",719520,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2512799","53.132074033572,23.159125849394",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201376101","Białystok",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The project concerns the implementation of recommendations included in the INWEST-PRODUKT TRANSFORMATION ROADMAPA document made at the turn of August and September 2024 on behalf of our company, by Design and Business, which are to lead our company towards technological transformation to Industry 4.0. First, a map of the current state was determined, and then on the basis of the diagnosis, an assessment was made, from which recommendations for change were made. Methodological references to good practices of the ADMA methodology and techniques of the LEAN concept facilitating the diagnosis of processes (including e.g. VSM, SIPOC). The analysis of the interior and surroundings and the assessment of the digital maturity of our company made it possible to map the processes and the value stream that were assessed and for which transformational problems and challenges were successively formulated. Then a synthesis was made aggregating problems and challenges and then they were assessed again by ranking according to the degree of significance, which set the direction of transformation and indicating recommendations for implementation under this project. It was recommended to carry out the following tasks, including: Action 1: Introduction of automation in the technological stage of production in the sheet metal bending sector and introduction of robotization at the internal transport stage regarding unloading and loading of this production station through - purchase of an automated production socket for sheet metal bending together with a robot and software - 1 pc. Action 2: Increasing the degree of automation in the technological stage of production in the cutting and punching sector at the stage of preparing production orders and production by purchasing: - 1 license for 3D design software together with IT equipment (workstation and monitor - 1 set) to create a new design station, - 1 license for software supporting the preparation of production in the cutting and punching sector Action 3: Introduction of automation in the stage of storage and supply of production stations through the purchase of: - vending machine (1 pc.). Action 4: Implementation of activities accompanying the Transformation through the purchase of services preparing the company for the implementation of transformational tasks: - Advisory service preparing the company for the implementation of transformational tasks through the construction of management order - 1 service - Training service in the new management order and raising digital awareness of human resources - 1 service. - Advisory service for the construction of a security policy - 1 service The implementation of the above-mentioned tasks will allow for the transformation of our company from the level of maturity assessed in the audit between 2.0 and 2.4 towards Industry 4.0, bringing us measurable results in the form of: introduction of process innovation in the area of technology, internal transport and storage, which will translate into improved efficiency and productivity of production, - introduction of product innovation dedicated to passive construction, which will respond to the needs of the market and which will generate additional revenues. - improving the quality of manufactured products, - reducing the negative impact of our production activity on the environment by reducing the amount of waste generated and, consequently, reducing CO2 emissions to the atmosphere and reducing the carbon footprint associated with waste disposal, reducing the amount of noise emitted, improving energy efficiency in the bending process, - improving the safety of the company's employees as well as increasing the availability of jobs for people with disabilities and less physical strength, - increasing the digital competence of the company's employees by implementing software for preparing production orders and production orders and conducting trainings raising the digital awareness of employees. The project will be implemented for a period of 21 months by an equal Project Team (PZ) under the leadership of the Project Manager (PZ), who is one of the company's partners.","Projekt dotyczy wdrożenia rekomendacji ujętych w dokumencie ROADMAPA TRANSFORMACYJNA FIRMY INWEST-PRODUKT wykonanym na przełomie sierpnia i września 2024r. na zlecenie naszego przedsiębiorstwa, przez firmę Design and Business, które poprowadzić mają naszą firmę w kierunku transformacji technologicznej do Przemysłu 4.0. W pierwszej kolejności określona została mapa stanu obecnego, a następnie na podstawie diagnozy dokonano oceny, z której wypłynęły rekomendacje do zmiany. Uwzględniono metodyczne odniesienia do dobrych praktyk metodyki ADMA oraz technik koncepcji LEAN ułatwiające diagnozę procesów (w tym np. VSM, SIPOC). Analiza wnętrza i otoczenia oraz ocena dojrzałości cyfrowej naszej firmy umożliwiła zmapowanie procesów i strumienia wartości, które oceniono i dla których kolejno sformułowano problemy i wyzwania transformacyjne. Następnie dokonano syntezy agregując problemy i wyzwania po czym oceniono je jeszcze raz szeregując według stopnia istotności co wyznaczyło kierunek transformacji i wskazanie rekomendacji do realizacji w ramach niniejszego projektu. Zarekomendowano realizację następujących zadań, obejmujących: Działanie 1: Wprowadzenie automatyzacji w etapie technologicznym produkcji w sektorze gięcia blach oraz wprowadzenie robotyzacji na etapie transportu wewnętrznego dot. rozładunku i załadunku tego stanowiska produkcyjnego poprzez - zakup zautomatyzowanego gniazda produkcyjnego do gięcia blach wraz z robotem i oprogramowaniem- 1 szt. Działanie 2: Zwiększenia stopnia automatyzacji w etapie technologicznym produkcji w sektorze cięcia i wykrawania na etapie przygotowywania zleceń produkcyjnych i produkcji poprzez zakup: - 1 licencji na oprogramowanie do projektowania 3D wraz ze sprzętem IT (stacja robocza i monitor - 1 zestaw) do utworzenia nowego stanowiska projektowego, - 1 licencji na oprogramowanie wspierające przygotowanie produkcji w sektorze cięcia i wykrawania Działanie 3: Wprowadzenie automatyzacji w etapie magazynowania i zaopatrzenia stanowisk produkcyjnych dzięki zakupowi: - automatu vendingowego (1 szt.). Działanie 4: Realizacja działań towarzyszących Transformacji poprzez zakup usług przygotowujących firmę do realizacji zadań transformacyjnych: - Usługa doradcza przygotowując firmę do realizacji zadań transformacyjnych poprzez budowę ładu zarządczego - 1 usł. - Usługa szkoleniowa z nowego ładu zarządczego i podnosząca świadomość cyfrową kadr- 1 usł. - Usługa doradcza dot. budowy polityki bezpieczeństwa - 1 usł. Realizacja w/w zadań pozwoli na transformację naszej firmy z poziomu dojrzałości ocenionego w audycie na pomiędzy 2,0 a 2,4 w kierunku Przemysłu 4.0, przynosząc nam wymierne efekty w postaci: - wprowadzenia innowacji procesowej w obszarze technologicznym, transportu wewnętrznego i magazynowania, które przełożą się na poprawę efektywności i wydajności produkcji, - wprowadzenia innowacji produktowej dedykowanej budownictwu pasywnemu, która będzie odpowiedzią na potrzeby rynku i która wygeneruje dodatkowe przychody. - poprawę jakości wytwarzanych produktów, - zmniejszenia niekorzystnego oddziaływania naszej działalności produkcyjnej na środowisko naturalne poprzez ograniczenie ilości generowanych odpadów a co za tym idzie zmniejszenie emisji CO2 do atmosfery i ograniczenie śladu węglowego związanego z utylizacją odpadów, zmniejszenie ilości emitowanego hałasu, poprawę efektywności energetycznej w procesie gięcia, - poprawę bezpieczeństwa pracowników firmy a także zwiększenie dostępności miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych i o mniejszej tężyźnie fizycznej, - zwiększenie kompetencji cyfrowej pracowników przedsiębiorstwa poprzez implementację oprogramowania do przygotowywania zleceń produkcyjnych i produkcji oraz przeprowadzeniu szkoleń podnoszących świadomość cyfrową kadr. Projekt realizowany będzie przez okres 21 miesięcy przez wyłoniony w sposób równościowy Zespół Projektowy (ZP) pod przewodnictwem Kierownika Projektu (KP), będącego jednym ze wspólników spółki."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373085","2021PL16FFPR006_FEMP.06.09-IP.01-1246/24","Kindergarten could be better!","Przedszkole może być lepsze!","Poland","01/06/2025","31/08/2026",84.67,177333,"EUR",150141.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4281088","49.6249173,20.691346",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121226201","Nowy Sącz",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The main objective of the project is to support equal access to good quality additional activities taking into account the individual needs of 90 pre-school children attending the Galician Private Kindergarten in Nowy Sącz, 10 teachers and 80 parents/legal guardians of children, as well as to create a non-discriminatory, friendly, supportive and open to people in different situations by organizing additional activities for children leading to their comprehensive development and greater opportunities in further education, as well as compensating deficits and responding to special educational and developmental needs; organization of trainings/courses/postgraduate studies for teachers in the field of inclusive education, education and rehabilitation of people with intellectual disabilities (oligophrenopedagogy), social skills training, hand therapy or combating burnout, as well as psychological support and parental skills training for parents/legal guardians of children in the period from 01.09.2025 to 30.06.2026. 1. additional classes for children (social skills training, robotics and programming workshops, preschool mathematics, English with the EMYS robot, music workshops, vocational counseling and entrepreneurship workshops, sensory integration workshops, individual psychological and speech therapy support), 2. extension of the work of the Galician Non-Public Kindergarten in Nowy Sącz at ul. Krokowskiego 6 (Gorzków Branch) for an additional 1.5 hours (6.30-18.00), 3. organization of trainings / courses / postgraduate studies and workshops for teachers (TUS, hand therapy, oligofrenopedagogy, inclusive education and prevention of burnout), 4. support for parents / legal guardians in performing parental functions, supporting children at every stage of development (individual psychological consultations, parental skills training). Main results: - number of children supported under the project - 90 people, - number of teachers who acquired new competences/qualifications under the project - 10 pers. - number of parents/legal guardians supported in the exercise of parental functions – 80 pers.","Głównym celem projektu jest wspieranie równego dostępu do dobrej jakości zajęć dodatkowych uwzględniających indywidualne potrzeby dla 90 dzieci w wieku przedszkolnym uczęszczających do Niepublicznego Przedszkola Galicyjskiego w Nowym Sączu, 10 nauczycieli/-ek oraz 80 rodziców/prawnych opiekunów dzieci, a także stworzenie przestrzeni wolnej od dyskryminacji, przyjaznej, wspierającej i otwartej na osoby w różnej sytuacji poprzez organizację zajęć dodatkowych dla dzieci prowadzących do ich wszechstronnego rozwoju i większych szans w dalszej edukacji, a także wyrównujących deficyty i odpowiadających na specjalne potrzeby edukacyjne i rozwojowe; organizację szkoleń/kursów/studiów podyplomowych dla nauczycieli/ek w obszarze edukacji włączającej, edukacji i rehabilitacji osób z niepełnosprawnością intelektualną (oligofrenopedagogika), treningu umiejętności społecznych, terapii ręki czy przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu oraz wsparcia psychologicznego i treningu umiejętności rodzicielskich dla rodziców/prawnych opiekunów dzieci w okresie od 01.09.2025 do 30.06.2026 r. Główne zadania: 1. zajęcia dodatkowe dla dzieci (trening umiejętności społecznych, warsztaty z robotyki i programowania, przedszkolna matematyka, język angielski z robotem EMYS, warsztaty muzykowania, warsztaty z doradztwa zawodowego i przedsiębiorczości, warsztaty integracji sensorycznej, indywidualne wsparcie psychologiczne i logopedyczne), 2. wydłużenie pracy Niepublicznego Przedszkola Galicyjskiego w Nowym Sączu przy ul. Krokowskiego 6 (Oddział Gorzków) o dodatkowe 1,5 godziny (6.30-18.00), 3. organizację szkoleń/kursów/studiów podyplomowych oraz warsztatów dla nauczycieli/-ek (TUS, terapia ręki, oligofrenopedagogika, edukacja włączająca oraz przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu), 4. wsparcie rodziców/opiekunów prawnych w zakresie pełnienia funkcji rodzicielskich, wspierania dzieci na każdym etapie rozwoju (indywidualne konsultacje psychologiczne, trening umiejętności rodzicielskich). Główne rezultaty: - liczba dzieci objętych wsparciem w ramach projektu – 90 osób, - liczba nauczycieli/-ek, którzy/-e w ramach projektu nabyli/ły nowe kompetencje/kwalifikacje – 10 os. - liczba rodziców/opiekunów prawnych objętych wsparciem w zakresie pełnienia funkcji rodzicielskich – 80 os."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376994","2021PL16FFPR011_FEPM.06.10-IZ.00-0040/23","Revaluation of historic buildings in pen No. 13 in Swołowo. New cultural and social functions in the Pomeranian ‘Krain in Krata.’","Rewaloryzacja zabytkowych budynków w zagrodzie nr 13 w Swołowie. Nowe funkcje kulturalno- społeczne w pomorskiej „Krainie w Kratę.”","Poland","01/02/2025","30/06/2027",78.99,3108875.72,"EUR",1996504.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530593","54.4710926,17.1160575",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221411208","Słupsk",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","The subject of the project is the execution of construction and restoration works of historic buildings and the adaptation of the entire complex of homestead No. 13 in Swołowo in order to improve the conservation status of historic buildings and give them new functions serving social, cultural, tourist and economic purposes. The subject of the investment is consistent with the second type of projects eligible for co-financing, i.e.: - Construction, restoration, conservation or adaptation of historic buildings and complexes entered in the register of monuments and giving them new functions or the development of existing functions serving social, cultural and, additionally, tourist and economic purposes As a result of the project, pen No 13 in Swołowo will be restored, which is one of the most impressive four-sided pens in Swołowo. The complex of homestead No. 13 in Swołowo is a complex of buildings forming a four-sided homestead, presenting the typical architecture of the Central Pomerania region. The enclosure consists of: - gate building, - barn with inventory part, - house - farm building (inventory), - bread house (economic for seasonal workers), - garages. Scope of activities related to the purchase of durable equipment of facilities: includes on-line streaming equipment, sound recording equipment with lighting, studio for digitizing collections, kitchen equipment. Scope of activities related to the creation of digital content: The equipment of the digitization study will enable the creation of digital collections of museum resources and virtual museum tours will also be created. Live streaming, interviews and lessons are also planned. Planned actions in the cross-financing formula: As part of cross-financing, as an action promoting the historic character of the homestead, an Open Day in homestead No. 13 is planned. The implementation of the Project will contribute to: raising the technical standard of degraded buildings and enclosures, - increasing the number of visitors, - increasing the number of cultural events and initiatives initiated as a result of the project, - securing invaluable collections of material culture; ensuring accessibility for persons with disabilities in accordance with the principle of universal design; - the integration of the local community and the building of social capital based on institutionalized cultural activities; - the creation of a representative area of the municipality of Słupsk, the district of Słupsk and the Pomeranian Voivodeship; - reducing the maintenance costs of degraded buildings for temporary renovations and excessive consumption of heat and other utilities. Therefore, it is necessary to incur expenditure on: - carrying out construction works related to the revaluation of the historic homestead No. 13 in Swołowo, - performing the function of investor supervision over the revaluation works carried out, - carrying out the cross-financing formula, it is planned to finance activities for the promotion of monuments, - purchase of equipment, - purchase of promotional plaques - educational activities. The assumptions, objectives and scope of the project are in line with the challenges, scope and focus of specific objective 4 (vi) and Measure 6.10. and lead to a high degree to the increase of the social cohesion of the voivodship, i.e. they contribute to the development of five threads concerning the strengthening of the role of culture in the process of increasing the social cohesion of the voivodship.","Przedmiotem projektu jest wykonanie prac budowlanych i restauratorskich budynków zabytkowych oraz adaptacja całego kompleksu zagrody nr 13 w Swołowie w celu poprawy stanu zachowania obiektów zabytkowych oraz nadanie im nowych funkcji służącym celom społecznym, kulturalnym, turystycznym i gospodarczym. Przedmiot inwestycji jest zgodny z II typem projektów kwalifikowanych do dofinansowania tj.: - Prace budowlane, restauratorskie, konserwatorskie lub adaptacja obiektów i zespołów zabytkowych wpisanych do rejestru zabytków oraz nadanie im nowych funkcji lub rozwój funkcji dotychczasowych służących celom społecznym, kulturalnym oraz – uzupełniająco – turystycznym i gospodarczym W wyniku realizacji projektu odrestaurowana zostanie zagroda nr 13 w Swołowie, która jest jedną z najokazalszych czworobocznych zagród w Swołowie. Kompleks zagrody nr 13 w Swołowie to zespół budynków tworzących czworoboczną zagrodę, prezentujące typową architekturę regionu Pomorza Środkowego. W skład zagrody wchodzą: - budynek bramny, - stodoła z częścią inwentarską, - dom - budynek gospodarczy (inwentarski), - dom chlebowy (gospodarczy dla pracowników sezonowych), - garaże. Zakres działań związanych z zakupem trwałego wyposażenia obiektów: obejmuje sprzęt do streamingu on-line, sprzęt do nagrywania dźwięku z oświetleniem, studio do digitalizacji zbiorów, sprzęt kuchenny. Zakres działań związanych z tworzeniem treści cyfrowych: Wyposażenie studium digitalizacji umożliwi tworzenie cyfrowych zbiorów muzealnych zasobów oraz tworzone będzie również wirtualne zwiedzanie muzeum. Planowane są również relacje „na żywo” w formie streamingu, jako wywiady oraz lekcje. Planowane działania w formule finansowania krzyżowego: W ramach finansowania krzyżowego, jako działanie promujące zabytkowy charakter zagrody planowany jest Dzień otwarty w zagrodzie nr 13. Realizacja Projektu przyczyni się do: - podniesienia standardu technicznego zdegradowanych budynków i zagrody, - wzrostu liczby odwiedzających, - wzrostu liczby wydarzeń i inicjatyw kulturalnych zainicjowanych w wyniku realizacji projektu, - zabezpieczenia bezcennych zbiorów kultury materialnej; - zapewnienia dostępności dla osób niepełnosprawnych zgodnie z zasadą uniwersalnego projektowania; - integracji społeczności lokalnej i budowy kapitału społecznego opartego na zinstytucjonalizowanej działalności kulturalnej; - wytworzenia reprezentacyjnego obszaru gminy Słupsk, powiatu słupskiego i województwa pomorskiego; - ograniczenia kosztów utrzymania zdegradowanych budynków na doraźne remonty oraz nadmierne zużycie ciepła i pozostałych mediów. W związku z tym konieczne jest poniesienie wydatków na: - przeprowadzenie prac budowlanych związanych z rewaloryzacją zabytkowej zagrody nr 13 w Swołowie, - pełnienie funkcji nadzoru inwestorskiego nad prowadzonymi pracami rewaloryzacyjnymi, - przeprowadzenie formule finansowanie krzyżowego zaplanowano sfinansowanie działań na rzecz promowania zabytków, - zakup wyposażenia, - zakup tablic promocyjnych - działania edukacyjne. Założenia, cele i zakres projektu wpisują się w wyzwania, zakres i ukierunkowanie celu szczegółowego 4 (vi) oraz Działania 6.10. i w wysokim stopniu prowadzą do zwiększania spójności społecznej województwa, tj. przyczyniają się do rozwoju pięciu wątków dotyczących wzmacniania roli kultury w procesie zwiększania spójności społecznej województwa."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367964","2021PL16FFPR001_FEDS.08.03-IZ.00-0011/24","Wałbrzych Professional Incubator - modern vocational education for residents of the Wałbrzych Agglomeration","Wałbrzyski Inkubator Zawodowy - nowoczesna edukacja zawodowa dla mieszkańców Aglomeracji Wałbrzyskiej","Poland","01/06/2025","31/12/2027",70,2391420.64,"EUR",1673994.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616135","50.786507663317,16.29015072234",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","TIME OF IMPLEMENTATION: VI’25 – XII’27 IMPLEMENTATION AREA: - The Wałbrzych Commune PROJECT INCLUDES IN THE PURPOSE OF FEDS: Support equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities (ESF+). The aim of the project is to increase the employability of 450 pupils and students (hereinafter referred to as U/U) and to increase the qualifications and skills of 90 teachers from 3 teams of vocational schools in Wałbrzych (Team of Schools No. 5, Team of Schools No. 7, Team of Polytechnic Schools \"Energetyk\") through the implementation of vocational counselling, additional classes, trainings and internships adapting the qualifications of the above-mentioned people to the needs of the labour market, implemented in the period from 06.2025 to 12.2027. PLANNED TASKS: Z1 - Adaptation of rooms and equipping 3 teams of vocational schools in Wałbrzych with teaching aids Z2 - Support for students of 3 teams of vocational schools in Wałbrzych: Z3 - Support for pupils of 3 teams of vocational schools in Wałbrzych: Specialized extracurricular activities Z4 - Support for pupils of 3 teams of vocational schools in Wałbrzych: trainings and vocational courses Z5 - Support for pupils of 3 teams of vocational schools in Wałbrzych: Professional internships Z6 - Psychological support for students of 3 Wałbrzych teams of vocational schools Z7 - Support for teachers: Specialist training Z8 - Support for teachers: Traineeships Z9 - Support for teachers: Z10 training and courses - Support for teachers: Workshop and supervision meetings Z11 - Support for pupils/students and teachers of 3 teams of vocational schools in Wałbrzych: website DETAILED OBJECTIVES OF THE PROJECT include: Z1 - adjusting the equipment of schools so that U/U acquire skills on technologically adapted devices/machines with which they will meet at the time of taking up professional work. Z3 - acquisition of additional professional skills and competences by 450 U/U Z4 - acquisition of additional professional qualifications by 120 U/U - participation in training, vocational courses, Z5 - acquisition of new practical skills by 360 U/U - participation in student internships, Z6 - increase in mental resilience by 450 U/U - participation in psychological support Z7-Z10 - acquisition of new skills and competences by 90 school employees - participation in training (90 pers.), courses (15+10 pers.), internships (90 pers.), workshop and supervision meetings. The project fulfils the condition of an integrated project because a common effect and result is declared: the project will have an impact on the surrounding municipalities, i.e. Boguszów-Gorce, Bolków, Czarny Bór, Dobromierz, Głuszyca, Jaworzyna Śląska, Jedlina-Zdrój, Kamienna Góra, Legnica, Lubawka, Mieroszów, Stare Bogaczowice, Strzegom, Szczawno-Zdrój, Świebodzice, Świdnica, Walim, Żarów from which U/U and teachers commute to schools for study and work. SELECTED PROBLEMS to which the Students/Teachers project responds - lack of interest in acquiring additional skills and qualifications, low level of motivation, frequent symptoms of educational burnout, depression and low self-esteem - poor academic performance, frequent drop-outs, poor professional skills Teachers: - the need to improve professional skills and qualifications, e.g. adaptation to the needs of the labour market, - the need to increase knowledge in the field of psychological assistance and crisis intervention, - the lack of financial resources in institutions and bodies providing funding for the professional development of teachers and school staff.","CZAS REALIZACJI: VI’25 – XII’27 OBSZAR REALIZACJI: - Gmina Wałbrzych PROJEKT WPISUJE W CEL FEDS: Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawodowe kształcenie i szkolenie, po szkolnictwo wyższe, a także kształcenie i uczenie się dorosłych, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami (EFS+). CELEM PROJEKTU jest zwiększenie szans na zatrudnienie 450 uczniów i uczennic (dalej U/U) oraz wzrost kwalifikacji i umiejętności 90 nauczycieli z 3 zespołów szkół zawodowych w Wałbrzychu (Zespół Szkół nr 5, Zespół Szkół nr 7, Zespół Szkół Politechnicznych \"Energetyk) poprzez działania realizację doradztwa zawodowego, zajęć dodatkowych, szkoleń i staży dostosowujących kwalifikacje ww. osób do potrzeb rynku pracy, realizowane w okresie od 06.2025 do 12.2027. ZAPLANOWANE ZADANIA: Z1 - Adaptacja pomieszczeń i wyposażenie 3 wałbrzyskich zespołów szkół zawodowych w pomoce dydaktyczne Z2 - Wsparcie dla uczniów i uczennic 3 wałbrzyskich zespołów szkół zawodowych: doradztwo zawodowe Z3 - Wsparcie dla uczniów i uczennic 3 wałbrzyskich zespołów szkół zawodowych: zajęcia specjalistyczne pozalekcyjne Z4 - Wsparcie dla uczniów i uczennic 3 wałbrzyskich zespołów szkół zawodowych: szkolenia i kursy zawodowe Z5 - Wsparcie dla uczniów i uczennic 3 wałbrzyskich zespołów szkół zawodowych: staże zawodowe Z6 - Wsparcie psychologiczne dla uczniów i uczennic 3 wałbrzyskich zespołów szkół zawodowych Z7 - Wsparcie dla nauczycieli i nauczycielek: szkolenia specjalistyczne Z8 - Wsparcie dla nauczycieli i nauczycielek: staże zawodowe Z9 - Wsparcie dla nauczycieli i nauczycielek: szkolenia i kursy Z10 - Wsparcie dla nauczycieli i nauczycielek: spotkania warsztatowe i superwizyjne Z11 - Wsparcie dla uczniów/uczennic i nauczycieli/nauczycielek 3 wałbrzyskich zespołów szkół zawodowych: serwis internetowy CELE SZCZEGÓŁOWE PROJEKTU to m.in.: Z1 - dostosowaniu wyposażenia szkół, tak aby U/U nabywali umiejętności na dopasowanych technologicznie urządzeniach/ maszynach, z którymi spotkają się w chwili podjęcia pracy zawodowej. Z3 – uzyskanie dodatkowych umiejętności i kompetencji zawodowych przez 450 U/U Z4 – uzyskanie dodatkowych kwalifikacji zawodowych przez 120 U/U - udział w szkoleniach, kursach zawodowych, Z5 - zdobycie nowych umiejętności praktycznych przez 360 U/U - udział w stażach uczniowskich, Z6 - wzrost odporności psychicznej u 450 U/U – udział we wsparciu psychologicznym Z7-Z10 - uzyskanie nowych umiejętności i kompetencji przez 90 pracowników szkół - udział w szkoleniach (90 os.), kursach (15+10 os.), stażach (90 os.),spotkaniach warsztatowych i superwizyjnych. Projekt spełnia warunek projektu zintegrowanego gdyż deklarowany jest wspólny efekt i rezultat: projekt obejmie swoim oddziaływaniem okoliczne gminy, tj. Boguszów-Gorce, Bolków, Czarny Bór, Dobromierz, Głuszyca, Jaworzyna Śląska, Jedlina-Zdrój, Kamienna Góra, Legnica, Lubawka, Mieroszów, Stare Bogaczowice, Strzegom, Szczawno-Zdrój, Świebodzice, Świdnica, Walim, Żarów z których U/U i nauczyciele dojeżdżają do szkół w celu nauki i pracy. WYBRANE PROBLEMY, na które odpowiada projekt Uczniowie/Nauczyciele - brak zainteresowania zdobywaniem dodatkowych umiejętności i kwalifikacji, niski poziom motywacji, częste objawy wypalenia edukacyjnego, depresji i niskiego poczucia własnej wartości - słabe wyniki w nauce, częste rezygnacje z nauki, słabe umiejętności zawodowe Nauczyciele: - potrzeba podniesienia umiejętności i kwalifikacji zawodowych np. dostosowanie do potrzeb rynku pracy, - potrzeba podniesienia wiedzy z zakresu pomocy psychologicznej oraz interwencji kryzysowej, - brak środków finansowych w placówkach i organach prowadzących na finansowanie doskonalenia zawodowego nauczycieli i kadry szkół."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379064","2021PL16FFPR012_FESL.01.01-IZ.01-073D/23","Device for semi-industrial simulation of the process of adjustable solidification and refining of metal alloys","Urządzenie do półprzemysłowej symulacji procesu regulowanego krzepnięcia i rafinacji stopów metali","Poland","01/01/2027","30/06/2028",76.84,1784422,"EUR",1311058.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718458","50.298989153102,18.653628749267",4,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in public research centres and higher education directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241476601","Gliwice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of the investment is to obtain the possibility of advanced research and simulation on the laboratory scale of metal and alloy production processes with high metallurgical purity and regulated internal structure intended for responsible semi-finished and structural products, as well as the development of advanced refining slags. An indispensable tool to achieve the assumed goal is the design, construction and commissioning of a unique on a national scale experimental comprehensive technological line consisting of vacuum electric furnaces, already existing in the Łukasiewicz-Górnośląskie Institute of Technology, and a device purchased as part of the Project for the electro-slag remelting of steel and metal alloys (EŻP). The created technological line will allow to obtain two-stage refining of liquid steel and other metal alloys. An initial refining of liquid steel will be carried out in the vacuum furnace, resulting in a material with a very low content of harmful gases such as hydrogen, oxygen and nitrogen. In the second stage of refining using the EŻP device, research will be carried out on the development of technology for the production of refineates with a high degree of desulphurization, small amount and size of non-metallic inclusions and high chemical homogeneity. The project will allow to achieve a positive economic effect by SMEs of the Silesian region by creating the possibility of manufacturing a wide range of metal alloys with high metallurgical purity intended for responsible structural elements in the automotive industry (parts of the drive and steering system), medical (implants, dentistry), energy (wind turbines), aviation and armaments, currently not produced in the country. The information and publicity obligations relating to the project will be fulfilled in accordance with the General Regulation (in particular Annex III). IX – Communication and Visibility) and with an extract from the provisions of the Manual of Applicants and Beneficiaries of European Funds for 2021-2027 on information and publicity constituting Annex 8 to the grant agreement. All information and promotion activities concerning the project and all documents and materials made available to the public or intended for persons and entities participating in the project will display in a visible place the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland, the European Union mark and the figurative mark of the Silesian Voivodeship. The equipment purchased as part of the project, in a clearly visible place, will be permanently marked in the form of a sticker containing a list of signs: FE (or relevant programme), colours of the Republic of Poland, the EU and the text \"Purchase financed by the European Union\". Immediately after the start of the physical implementation of the project, a permanent information board on the co-financing of the project from the EU will be placed in a prominent place in front of the Institute's headquarters. The Institute's website will contain a short description of the project, including information on the receipt of EU funding, a description of the project (including its objectives and results) and a list of full-colour characters: FE, colours of the Republic of Poland, the EU and the Silesian Voivodeship. All information and promotion activities carried out as part of the project will be documented. https://git.lukasiewicz.gov.pl/projects-national/","Celem inwestycji jest uzyskanie możliwości zaawansowanych badań i symulacji w skali laboratoryjnej procesów wytwarzania metali i stopów o wysokiej czystości metalurgicznej i regulowanej strukturze wewnętrznej przeznaczonych na odpowiedzialne półwyroby i wyroby konstrukcyjne, jak również opracowanie zaawansowanych żużli rafinacyjnych. Niezbędnym narzędziem do osiągnięcia założonego celu jest zaprojektowanie, wybudowanie i uruchomienie unikatowej w skali kraju doświadczalnej kompleksowej linii technologicznej składającej się z, istniejących już w Łukasiewicz-Górnośląskim Instytucie Technologicznym, próżniowych pieców elektrycznych oraz z zakupionego w ramach Projektu urządzenia do elektrożużlowego przetapiania stali i stopów metali (EŻP). Stworzona linia technologiczna pozwoli na uzyskanie dwustopniowej rafinacji ciekłej stali i innych stopów metali. W piecu próżniowym prowadzona będzie wstępna rafinacja ciekłej stali, w wyniku której uzyska się materiał o bardzo niskiej zawartości szkodliwych gazów, takich jak wodór, tlen i azot. W drugim etapie rafinacji za pomocą urządzenia EŻP prowadzone będą badania nad opracowaniem technologii wytwarzania rafinatów o dużym stopniu odsiarczenia, małej ilości i wielkości wtrąceń niemetalicznych oraz wysokiej jednorodności chemicznej. Projekt pozwoli na osiągnięcie pozytywnego efektu gospodarczego przez MŚP regionu śląskiego poprzez stworzenie możliwości wytwarzania szerokiej gamy stopów metali o wysokiej czystości metalurgicznej przeznaczonych na odpowiedzialne elementy konstrukcyjne w przemyśle samochodowym (części układu napędowego i kierowniczego), medycznym (implanty, stomatologia), energetycznym (turbiny wiatrowe), lotniczym i zbrojeniowym, aktualnie nie produkowanych w kraju. Obowiązki informacyjne i promocyjne dotyczące projektu będą wypełniane zgodnie z rozporządzeniem ogólnym (w szczególności z zał. IX – Komunikacja i Widoczność) oraz z wyciągiem z zapisów Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji stanowiącym zał. nr 8 do umowy o dofinansowanie. Na wszystkich prowadzonych działaniach informacyjnych i promocyjnych dotyczących projektu oraz wszystkich dokumentach i materiałach przekazywanych do wiadomości publicznej lub przeznaczonych dla osób i podmiotów uczestniczących w projekcie, zostaną umieszczone w widocznym miejscu znaki Funduszy Europejskich, barwy Rzeczypospolitej Polskiej, znak Unii Europejskiej i znak graficzny Województwa Śląskiego. Na zakupionej w ramach projektu aparaturze, w dobrze widocznym miejscu, zostanie umieszczone trwałe oznakowanie w postaci naklejki zawierającej zestawienie znaków: FE (lub odpowiedniego programu), barw RP, UE oraz tekst \"Zakup finansowany ze środków Unii Europejskiej”. Niezwłocznie po rozpoczęciu fizycznej realizacji projektu, w dobrze widocznym miejscu przed siedzibą Instytutu, zostanie umieszczona trwała tablica informacyjna o współfinansowaniu projektu z UE. Na stronie internetowej Instytutu zamieszczony zostanie krótki opis projektu zawierający informacje o otrzymaniu dofinansowania z UE, opis projektu (w tym jego celów i rezultatów) oraz zestawienie pełnokolorowych znaków: FE, barw RP, UE i Województwa Śląskiego. Wszystkie działania informacyjne i promocyjne prowadzone w ramach projektu będą dokumentowane. https://git.lukasiewicz.gov.pl/projekty-krajowe/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382671","2021PL16FFPR015_FEWP.06.10-IP.01-0005/24","Q re-activation","Q ponownej aktywności","Poland","01/03/2025","29/02/2028",70,650445.59,"EUR",455311.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517099","51.730553120674,17.24143717924|51.665765133878,17.339904807254|51.954944326755,17.340161236408|51.837433958167,17.421293455783|51.720883362049,17.510580013597|51.784426304235,17.521529597892|52.071696859567,17.604408477508|51.853125918725,17.628640669944|51.468931040409,17.636270250234|51.941746932594,17.640023428428|51.574912166732,17.66246509972|51.736706623178,17.723597542868|51.248852258608,17.798100443336|51.880876567895,17.803212624879|51.368418717117,17.807156388952|51.646898941896,17.81425401828|51.55549149039,17.823217388337|52.052927221262,17.850817461172|51.6484931,17.8839875|51.279589121729,17.887794625903|51.9869919961,17.89385891191|51.156866342507,17.899432710573|51.437401716728,17.902160056614|51.830772988086,17.934113294334|51.714526179603,17.980032276614|51.529891966312,17.985214066772|51.174380140793,18.008853982232|51.323527767012,18.015954258936|51.901529988709,18.022357374198|51.603678582072,18.039076265073|51.744006284392,18.075951889744|51.409856741972,18.09281932352|51.480138632859,18.106227969962|51.214216662482,18.118209655072|51.931140019921,18.125227573107|51.836704893208,18.151963220952|51.653124046597,18.155976541736|51.739373534607,18.222638659824|51.95792682894,18.238034179617|51.508548324223,18.243830266491|51.871585731616,18.290185164853|51.476026261215,18.319587130354|51.686884010526,18.326315048564|51.788538955072,18.339042109975|51.845451431913,18.394191913438|51.19551860418,19.187546013117|51.803078576436,19.746898933758|52.149862061683,20.471445407024|50.327306169322,21.294815704112|50.579132583585,22.329332108665",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301570601|PL_1002301570603|PL_1002301570604|PL_1002301570701|PL_1002301570703|PL_1002301570704|PL_1002301570705|PL_1002301570706|PL_1002301570707|PL_1002301570708|PL_1002301570709|PL_1002301570710|PL_1002301570711|PL_1002301570802|PL_1002301570803|PL_1002301570804|PL_1002301570805|PL_1002301570806|PL_1002301570807|PL_1002301571202|PL_1002301571203|PL_1002301571204|PL_1002301571205|PL_1002301571206|PL_1002301571701|PL_1002301571702|PL_1002301571703|PL_1002301571704|PL_1002301571705|PL_1002301571706|PL_1002301571707|PL_1002301571708|PL_1002301571801|PL_1002301571802|PL_1002301571803|PL_1002301571804|PL_1002301571805|PL_1002301571806|PL_1002301571807|PL_1002301572001|PL_1002301572003|PL_1002301572004|PL_1002301572005|PL_1002301572006|PL_1002301576101|PL_1005101152101|PL_1005101180908|PL_1006181361103|PL_1006181361202|PL_1007141300503","Jaraczewo|Kotlin|Żerków|Blizanów|Ceków-Kolonia|Godziesze Wielkie|Koźminek|Lisków|Mycielin|Opatówek|Stawiszyn|Szczytniki|Żelazków|Bralin|Kępno|Łęka Opatowska|Perzów|Rychtal|Trzcinica|Kobylin|Koźmin Wielkopolski|Krotoszyn|Rozdrażew|Zduny|Ostrów Wielkopolski|Nowe Skalmierzyce|Odolanów|Przygodzice|Raszków|Sieroszewice|Sośnie|Czajków|Doruchów|Grabów nad Prosną|Kobyla Góra|Kraszewice|Mikstat|Ostrzeszów|Chocz|Dobrzyca|Gizałki|Gołuchów|Pleszew|Kalisz|Brzeziny|Sulmierzyce|Czermin|Jarocin|Baranów",null,null,"Warszawski zachodni|Kaliski|Sieradzki|Tarnobrzeski|Łódzki",null,null,"PL913|PL416|PL714|PL824|PL712","2021-2027","The main objective of the project is to increase to 29.02.2028 the employability and active participation in social life of 204 (123K,81M) people affected/at risk of poverty and social exclusion and passive occupations, including at least 52 people with disabilities in the Wielkopolskie Voivodship in the area of: jar, kal, m.Kalisz, tuft, krotosz, sharps, sharps and pleszew Proj. will be implemented in okr. 01.03.25-29.02.28 by qualified staff. Eurocentre of Innovation and Entrepreneurship - subject of social economy. - org.governance. - stw. (EC), having a dozen or so years of experience in the implementation of a pres. of identical char. The project office will be located in the EC headquarters in Ostrów Wlkp. The project will be implemented in a partnership between the economics entity and the Ministry of Economy of the Republic of Poland. Tomasz Pilarski A & T CONSULTING implementing the project of inclusion of endangered communities The planned department will include: Diagnosis of probl. situation and elaboration of Individual Reintegration Pathways for 204 UP (4h/person) - ind. meeting with cor. ow., which identified ind. needs, social-ow. satisfies, deficits and predispositions. Based on the diagnosis (b.zaw. - identif. passivity), the cor. will develop the IŚR, on the basis of which the support process will be real. The IMS will define the social objectives, active integration services and forms of support planned for the real world and responding to the needs of the OP. Compatible workshops for 204 UP (17 gr.12 pers., 3 types, 35h in total, 5 days*7h) - real.with emphasis on awakening activity and self-reliance - theme: Um.interper., Motivation and coping with stress, Daily um. Cf. psychologist/psych. (depending on needs) for 102 UP (3h/person, 3 meetings, 306h in total) - support will be given to UP who have been diagnosed with strong mental barriers limiting social and occupational activity. (the so-called probl.intrapsychiczne) ⁇ Ind. cf. jobcoaching for 136 UP (3h/person, 3 meetings, 408h in total) - support for the implementation of the IAC by the coach building motivation and helping to solve current difficulties in the area of employment. ⁇ School incl. scholarship for 136 people. (average 100h/school) - an open school package. real. as a contract service. Subject matter based on diagnosed needs. Internships for 102 persons with the largest deficits in the area of vocational training - 3 mc/person - the use of owned companies and quarterly employment in the work environment ⁇ Ind. job placement for 204 people. (3h/person, 2 meetings, 612h in total) - obtaining job offers for UP, preparation for the recruitment process, etc. ⁇ Ind. mentoring for 60 pers. (16h/person, 960h in total) - real. d. allowing to maintain employment - supporting UP in difficult work and life situations, referred to mainly with adaptation problems in the new place of employment. ⁇ Supporting active integration. - improving the conditions of the dwelling. 68UP - small expenses in the mix, e.g. related to improving access to current, hot water, access to heating, removal of fungus, replacement of windows, purchase of term, purchase of a stove, etc. Project effects: Product: L. persons covered by the joint venture/ L. persons for whom a support plan has been drawn up - 204 (123K,81M). Result: L.os., whose social status improved after leaving pr - 194 (117K,77M). The real project will be in accordance with the rules set out in the Act on real project with the participation of Wed. ESF Plus in programmes 21-27. Real. dz. will take into account the principles of equal opportunities K and M and non-discretionary., assumes the availability of support for the SA, is in line with the Charter of Fundamental Rights of the EU, the Convention on the Rights of the SA and takes into account anti-discretionary provisions. The EC has taken note of the content of point VII. Other information Reg. kon.i project. is consistent with the provisions of this point. During the plan, for UP with special needs, models and solutions resulting from the diagnosis will be used, such as: Rek. to ensure the quality of schools. in the subject of accessibility - Accessibility Council operating at MFiPR. standards for easy-to-read and understand text. Office of the Full. the Government for Affairs ON hereinafter Standards dost. - doc. electr. - MFiPR ⁇ Standards for Cohesion 21-27","Głównym celem proj. jest zwiększenie do 29.02.2028 zdolności do zatrudnienia i aktywnego udziału w życiu społ-zaw 204 (123K,81M) os. dotkniętych/zagrożonych ubóstwem i wykl. społ. oraz biernych zaw., w tym min. 52 os. z niepełnospr. zam. w woj. wlkp na obszarze pow.: jar, kal, m.Kalisz, kęp, krotosz, ostrow, ostrzeszow i pleszew Proj. realizowany będzie w okr. 01.03.25–29.02.28 przez wykwalifikowaną kadrę prac. Eurocentrum Innowacji i Przedsiębiorczości - podmiot ekonomii społ. - org.pozarząd. - stow. (EC),posiadającą kilkunastoletnie dośw. zaw. w realizacji przeds. o identycznym char. Biuro proj. będzie się mieścić w siedzibie EC w Ostrowie Wlkp Proj. realizowany będzie w partnerstwie podmiotu ekonomii społ. z przeds. Tomasz Pilarski A & T CONSULTING realizującym przedsięw.o char. włączenia społ.os. zagrożonych wykl.społ Planowane dział. będą obejmować: ❶ Diagnoza sytuacji probl. i opracowanie Indywidualnych Ścieżek Reintegracji dla 204 UP (4h/os) - ind. spotkania z dor. zaw., który zidentyf. ind. potrzeby, syt. społ.-zaw., deficyty i predyspozycje. Na podstawie diagnozy (os. b.zaw. - identyf. bierności), dor. opracuje IŚR, w oparciu o którą real. będzie proces wsparcia. IŚR określi cele społ.-zaw., usługi aktywnej integr. i formy wsparcia zaplanowane do real. i odpowiadające na potrzeby UP. ❷ Grup.warsztaty komp. społ. dla 204 UP (17 gr.12 os., 3 rodzaje, 35h łącznie, 5 dni*7h) - real.z naciskiem na rozbudzenie aktywności i samodzielności - tematyka: Um.interper., Motywacja i radzenie sobie ze stresem, Codzienne um. ❸ Ind. por. psycholog./psych. (w zależności od zdiagn. potrzeb) dla 102 UP (3h/os, 3 spotkania, 306h łącznie) - wsparcie otrzymają UP, u których zdiagnozowano silne bariery mentalne ograniczające aktywność społ. i zaw. (tzw. probl.intrapsychiczne) ❹ Ind. por. zaw.w formie jobcoachingu dla 136 UP (3h/os, 3 spotkania, 408h łącznie) - wsparcie realizacji IŚR przez coacha budujące motywację oraz pomagające rozwiązać bieżące trudności w sferze zaw. ❺ Szkol. zaw. wraz z stypendium szkol. dla 136 os. (średnio 100h/szkol) - otwarty pakiet szkol. real. jako usł. zlec. Tematyka w oparciu o zdiagnozowane potrzeby. ❻ Staże zaw.dla 102 os. z największymi deficytami w zakresie dośw. zaw. - 3mc/os - wykorzystanie posiadanych komp. i kwal. zaw. w środowisku pracy ❼ Ind. pośrednictwo pracy dla 204 os. (3h/os, 2 spotkania, 612h łącznie) - pozyskiwanie ofert pracy dla UP, przygotowanie do procesu rekrut. itp. ❽ Ind. mentoring dla 60 os. (16h/os, 960h łącznie) - real. dz. pozwalających utrzymać zatrudnienie - wspieranie UP w trudnych syt. zaw. i życiowych, zw. gł. z probl. adaptacyjnymi w nowym miejscu zatrudnienia. ❾ Dz.wspierające aktywną integr. - poprawa warunków mieszk. 68UP - drobne wydatki inw. w miesz. np. związane z poprawą dostępu do bieżącej, ciepłej wody, dostępem do ogrzew., likwidacją zagrzybienia, wymianą okien, zakupem term, zakupem kuchenki itp. Efekty proj.: Produkt: L.os. objętych wsp./ L.os. dla których sporz. plan wsparcia - 204 (123K,81M). Rezultat: L.os., których syt. społ. uległa poprawie po opuszczeniu pr - 194 (117K,77M). Proj. real. będzie zgodnie z zasadami określonymi w Wyt. dot. real. proj.z udziałem śr. EFS Plus w reg. programach na lata 21–27. Real. dz. uwzględniać będzie zasady równości szans K i M oraz niedyskrym., zakłada dostępność wsparcia dla ON, jest zgodna z Kartą Praw Podstawowych EU, Konwencją o Prawach ON i uwzględnia przepisy antydyskrym. EC zapoznało się z treścią pkt VII Pozostałe informacje Reg. kon.i proj. jest zgodny z zapisami tego pkt. Podczas plan. w proj. wsp., dla UP ze szczególnymi potrzebami zostaną m.in. wykorzystane modele i rozwiązania wynikające z diagnozy takie jak: ❶ Rek. dla zapewnienia jakości szkol. w temacie dostępności - Rada Dostępności działająca przy MFiPR ❷ Europ. standardy przyg. tekstu łatwego do czytania i zrozum. - Biuro Pełnom. Rządu do Spraw ON ❸ Standardy dost. - dok. elektr. - MFiPR ❹ Standardy dost. dla pol. spójności 21-27"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376685","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0045/23","Barrier-free education in the commune of Przywidz","Edukacja bez barier w Gminie Przywidz","Poland","01/01/2024","28/02/2026",85,261115.2,"EUR",221947.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529023","54.204103299958,18.328377701125",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221400405","Przywidz",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The project aims to implement inclusive education in 3 SP for which the Przywidz Commune is the leading body, i.e. SP in Pomlewo, SP in Przywidz, SP in Trzepowo. It has been prepared on the basis of the results of the diagnosis of the needs of inclusive education and will be implemented on the basis of its results. Support in the project will be directed to: - 30 pupils from incomplete groups who attend the aforesaid school. SP. - 4 pupils experiencing migration - 15 births of part-time pupils. -24 employees in the above-mentioned SP. The objective of the project is to be achieved through the following activities: - increasing the availability of specialist staff in schools by increasing the number of working hours of a psychologist and therapist - organization of therapeutic and equalizing classes - direct support for the student by organizing the work of teachers co-organizing education and assistants of part-time students. - improving the didactic base by renovating rooms for psychological and pedagogical therapy in Przywidz, Pomlewo, Trzepowo and separating rooms for specialists in Przywidz, creating the right conditions for therapeutic classes and purchasing specialized teaching aids for conducting classes - eliminating architectural barriers in Pomlewo and Trzepowo by making a driveway to the front door - increasing the competences of teachers through participation in studies and training, - increasing self-education skills and motivation in children by increasing the competences of parents of children under the age of 18 through participation in training. minimizing the problem of social exclusion among minors and migrants through activities developing competences and integrating with the rest of the school community. - promotion of general education for minors by organizing an open day for parents of pupils from special schools. - improving cooperation and creating a parent-student-teacher-special educator partnership through the organisation of working groups and training in this area. The result of the project is the adaptation of the public education system to the specific needs of the child and enabling them to participate effectively and fully in mass education. Primary schools in the Przywidz Commune are attended by 369 students, 30 of whom have a decision on the need for special education, and 14 migrants. Currently, 6 people with a total working time of 1 full-time and 2 supporting teachers (only Przywidz), 3 speech therapists (1 full-time) 24h psychologist a week are employed for therapeutic work with underprivileged students. (including, 15 h in Przywidz, 0 in Pomlewo and 9 in Trzepowo). Incomplete assistants are not employed. Therapist support is provided on average 0.8 hours per week for the child, while psychologist and speech therapist support is provided to all students who need this support (whole school). Therefore, the time spent by the above-mentioned persons in supporting persons with judgments is insufficient. There are two integration classes in SP Przywidz and support teachers are employed in them. There is a lack of a teacher to support students outside of the integration classes. In the institution (SP Przywidz) there are no separate places to calm the child in a situation of emotion. There are also no places dedicated to the support of a psychologist, therapist, and currently separated rooms are in a state in need of renovation. SP Trzepowo and Pomlewo due to the limitations of premises, despite the huge needs, it is not possible to separate a separate therapeutic room. The facility does not have any multimedia programs for therapeutic work. The facilities have several interactive monitors, but they are permanently mounted in classes and there is no possibility of using them for therapeutic activities. Teachers and parents indicate in the surveys the need for development in matters of children's education, because they do not feel fully ready to provide support. There is a lack of cooperation on parent-teacher both parties are looking for the guilty.","Projekt ma na celu wdrożenie edukacji włączającej w 3 SP dla których Gmina Przywidz jest organem prowadzącym tj. SP w Pomlewie, SP w Przywidzu, SP w Trzepowie. Został on przygotowany na podstawie wyników diagnozy potrzeb edukacji włączającej będzie on realizowany w oparciu o jej wyniki. Wsparcie w projekcie zostanie skierowane do: - 30 ucz. z niepełno., którzy uczęszczają do ww. SP. - 4 ucz. doświadczających migracji - 15 rodz. uczniów niepeł. -24 nau. zatrudnionych w ww. SP. Cel projektu planuje się osiągnąć poprzez następujące działania : - zwiększenie dostępności do kadry specjalistycznej na terenie szkół poprzez zwiększenie ilości godzin pracy psychologa i terapeuty - organizacja zajęć terapeutyczno-wyrównujących - bezpośrednie wsparcie ucznia poprzez organizację pracy nauczycieli współorganizujących kształcenie oraz asystentów uczniów niepeł. - poprawa bazy dydaktycznej poprzez wyremontowanie pomieszczeń do terapii psychologiczno-pedagogicznej w SP Przywidzu, Pomlewo, Trzepowo i wydzielenie w SP Przywidz pomieszczenia dla specjalistów, stworzenie prawidłowych warunków do zajęć terapeutycznych oraz zakup specjalistycznych pomocy dydaktycznych do prowadzenia zajęć - zniwelowanie barier architektonicznych w SP Pomlewo i Trzepowo poprzez wykonanie podjazdu do drzwi wejściowych - podniesienie kompetencji nauczycieli poprzez uczestnictwo w studiach i szkoleniach, - podniesienie umiejętności samokształcenia oraz motywacji u dzieci poprzez wzrost kompetencji rodziców dzieci niepeł. dzięki uczestnictwu w szkoleniach. - zminimalizowanie problemu wykluczenia społecznego u osób niepeł. i migrantów poprzez działania rozwijające kompetencje oraz integracyjne z resztą społeczności szkolnej. - promocja edukacji ogólnodostępnej dla osób niepeł. poprzez organizację dnia otwartego dla rodziców uczniów ze szkół specjalnych. - poprawę współpracy i stworzenie partnerstwa na linii rodzic-uczeń-nauczyciel- pedagog specjalny poprzez organizację grup roboczych oraz szkoleń w tym zakresie. Rezultatem projektu jest adaptacja systemu oświaty ogólnodostępnej do specyficznych potrzeb dziecka oraz umożliwienie im efektywnego i pełnego uczestnictwa w edukacji masowej. Do szkół podstawowych na terenie Gminy Przywidz uczęszcza 369 uczniów z czego 30 os. posiada orzeczenie o potrzebie specjalnego kształcenia, do placówek uczęszcza również 14 migrantów. Aktualnie do pracy terapeutycznej z uczniami niepeł. zatrudnionych jest 6 osób o łącznym wymiarze pracy 1 etat oraz 2 etaty nauczycieli wspomagających (tylko Przywidz), 3 logopedów (1etat) 24h psychologa tyg. (w tym, 15 h w Przywidzu, 0 w Pomlewie i 9 w Trzepowie). Nie są zatrudniani asystenci osób niepeł. Wsparcie terapeutów udzielane jest średnio 0,8h tygodniowo dla dziecka, natomiast wsparcie psychologa i logopedy udzielane jest wszystkim uczniom potrzebującym tego wsparcia (całej szkole). Wobec tego czas poświęcany przez ww. osoby na wsparcie osób z orzeczeniami jest niewystarczający. W SP Przywidz funkcjonują dwie klasy integracyjne i w nich są zatrudnieni nauczyciele wspomagający. Brakuje nauczyciela do wspomagania uczniów poza klasami integracyjnymi. W placówce (SP Przywidz) brakuje wydzielonych miejsc służących wyciszeniu dziecka w sytuacji wzburzenia emocji. Brakuje też miejsc dedykowanych wsparciu psychologa, terapeuty, a aktualnie wydzielone pomieszczenia są w stanie wymagającym remontu. SP Trzepowo i Pomlewo ze względu na ograniczenia lokalowe mimo ogromnych potrzeb nie ma możliwości wydzielenia oddzielnego pomieszczenia terapeutycznego. Placówka nie posiada żadnych multimedialnych programów do pracy terapeutycznej. Placówki posiadają kilka monitorów interaktywnych, ale są one montowane na stałe w klasach i nie ma możliwości ich wykorzystania do zajęć terapeutycznych. Nauczyciele i rodzice wskazują w ankietach na potrzebę rozwoju w sprawach edukacji dzieci, ponieważ nie czują się w pełni gotowi do realizowania wsparcia. Brakuje współpracy na rodzic- nauczyciel obydwie stronny szukają winnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374072","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-3853/23","The first Polish wristwatch - a design equipped with an original mechanism with automatic winding and chronometer capture made of environmentally friendly materials","Pierwszy polski zegarek naręczny – konstrukcja wyposażona w autorski mechanizm z naciągiem automatycznym i wychwytem chronometrowym zbudowany z materiałów przyjaznych środowisku","Poland","01/01/2025","28/02/2027",74.67,1433523.84,"EUR",1012153.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364670","52.074703475665,20.915112837183",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141301803","Lesznowola",null,null,"Warszawski zachodni",null,null,"PL913","2021-2027","The aim of the project is to design a complete wristwatch mechanism based on a patented concept created by a Polish inventor. So far, no mechanism used commercially in watches has been created in our country, despite the fact that many outstanding scientists and lecturers of technical universities dealing with precision mechanics. The applicant has assembled a team that can change this. He managed to gain knowledge about new materials developed in Poland and together with outstanding watchmakers and engineers identified potential areas of research and development, the exploitation of which will create new knowledge and will constitute competitive advantages of the product planned for implementation. As part of the project, a working watch will be created, which will be planned to be created in manufactory mode and will constitute a luxury good. In addition to the use of advanced testing equipment to which the Applicant has access and planned to purchase equipment and materials, proprietary measuring stations will be created for testing, among others: tribology of polymer bearings, overload and impact resistance or automatic tensioning system. The product will be characterized by parameters such as walking accuracy at the level of the COSC chronometer, a long service interval of 48 months, no need to lubricate the mechanism, resistance to overloads up to 100 m / s2 or a power reserve of 95 hours, and functionally it will indicate hours, minutes and seconds and will be equipped with one additional watchmaking complications.","Celem projektu jest zaprojektowanie kompletnego mechanizmu zegarka naręcznego opierając się na opatentowanej koncepcji stworzonej przez polskiego wynalazcę. Do tej pory w naszym kraju nie powstał żaden mechanizm używany komercyjnie w zegarkach, pomimo tego, że wielu wybitnych naukowców i wykładowców politechnik zajmujące się mechaniką precyzyjną. Wnioskodawca zebrał zespół, który może to zmienić. Udało mu się zdobyć wiedzę na temat nowych materiałów opracowywanych w Polsce i razem z wybitnymi zegarmistrzami i inżynierami wyznaczyli potencjalne obszary badań i rozwoju, których eksploatacja wytworzy nową wiedzę i będzie stanowiła przewagi konkurencyjne produktu planowanego do wdrożenia. W ramach projektu powstanie działający zegarek, który planowo będzie powstawał w trybie manufakturowym i stanowił będzie dobro luksusowe. Oprócz wykorzystania zaawansowanego sprzętu badawczego, do którego ma dostęp Wnioskodawca i planowanego do zakupu wyposażenia i materiałów powstaną autorskie stanowiska pomiarowe do badania m.in.: trybologii łożysk polimerowych, odporności na przeciążenia i udarności czy układu naciągu automatycznego. Produkt będzie cechował się takimi parametrami jak dokładność chodu na poziomie chronometru COSC, długim interwałem serwisowym o czasie 48 miesięcy, brakiem konieczności smarowania mechanizmu, odpornością na przeciążenia do 100 m/s2 czy rezerwą chodu 95 godzin, a funkcjonalnie będzie wskazywał godziny, minuty i sekundy oraz będzie wyposażony w jedną dodatkową komplikacje zegarmistrzowską."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377599","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0539/23","Development of a business model for the operation of FAGUM – STOMIL Sp. z o.o. based on the assumptions of the GOZ – transformation.","Opracowanie modelu biznesowego funkcjonowania przedsiębiorstwa FAGUM – STOMIL Sp. z o.o. w oparciu o założenia GOZ – transformacji.","Poland","01/05/2024","13/09/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613789","51.92935256369,22.380846419296",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061121101","Łuków",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","SCOPE OF GOZ TRANSFORMATION The applicant carried out a self-analysis concerning the diagnosis of the potential in the field of GOZ. The self-analysis made it possible to diagnose the scope of the transformation towards the GOZ: 1) Increasing the use of secondary raw materials 2) Increasing the use of waste in production processes 3) Increasing the share of RES in the structure of energy consumption. The FAGUM BUSINESS MODEL MANUFACTURER – STOMIL Sp. z o.o. carried out market research and signed a conditional contract for the development of the ‘GOZ-transformation business model’, understood as the proper identification of the company’s area of activity, which requires transformation towards GOZ. As part of advisory services related to the development of the GOZ-transformation map, the following activities are planned, including: - Evaluation of the functioning of the enterprise in terms of technology, organization, logistics, production, sales, allowing to determine the position of the enterprise in the context of the GOZ. Determining the possibility of implementing the GOZ based on the trends and experience of the company as well as goals and visions related to the GOZ. - Conducting a diagnosis of environmental requirements for a given industry. Determining the possibility of implementing process and/or product changes related to the GOZ. - Precise definition of the action plan and strategy for the implementation of the GOZ, taking into account specific business segments and risks. - Presentation of recommendations for further organizational, operational and technological activities enabling the implementation of the GOZ. SCOPE OF PLANNED ACTIONS (HRF) Preparation of the business model of the GOZ-transformation in the period from April to August 2024. Based on the implementation of the above-mentioned services, a strategic, comprehensive and complete document will be prepared covering the analysis of the entire company and presenting the possibilities of implementing GOZ solutions throughout the company's operations. The document will present the current state of play and the possibilities of implementing solutions in the field of GOZ.","ZAKRES TRANSFORMACJI W KIERUNKU GOZ Wnioskodawca dokonał autoanalizy dotyczącej diagnozy potencjału w zakresie GOZ. Autoanaliza pozwoliła na diagnozę zakresu transformacji w kierunku GOZ: 1) Zwiększenie wykorzystania surowców wtórnych 2) Zwiększenia wykorzystania ilości odpadów w procesach produkcyjnych 3) Zwiększenia udziału OZE w strukturze zużycia energii. WYKONAWCA MODELU BIZNESOWEGO FAGUM – STOMIL Sp. z o.o. przeprowadził rozeznanie rynku i podpisał umowę warunkową na opracowanie ,,modelu biznesowego GOZ-transformacji’’ rozumianego jako właściwe zidentyfikowanie obszaru działalności przedsiębiorstwa, który wymaga transformacji w kierunku GOZ. W ramach usług doradczych związanych z opracowaniem mapy GOZ-transformacji planowane są następujące działania obejmujące m.in.: - Ocenę funkcjonowania przedsiębiorstwa pod kątem technologicznym, organizacyjnym, logistycznym, produkcyjnym, sprzedażowym pozwalającą na określenie pozycji przedsiębiorstwa w kontekście GOZ. - Określenie możliwości wdrożenia GOZ na bazie trendów i doświadczenia firmy oraz celów i wizji związanych z GOZ. - Przeprowadzenie diagnozy dotyczącej wymogów środowiskowych dla danej branży. - Określenie możliwości wdrożenia zmian procesowych i/lub produktowych związanych z GOZ. - Precyzyjne określenie planu działania i strategii wdrożenia GOZ, uwzględniając konkretne segmenty działalności oraz ryzyka. - Przedstawienie rekomendacji dalszych działań organizacyjnych, operacyjnych i technologicznych, umożliwiających wdrożenie GOZ. ZAKRES ZAPLANOWANYCH DZIAŁAŃ (HRF) Przygotowanie modelu biznesowego GOZ- transformacji w okresie od kwietnia do sierpnia 2024 r. Na podstawie realizacji ww. usług zostanie przygotowany strategiczny, kompleksowy i kompletny dokument obejmujący analizę całego przedsiębiorstwa oraz przedstawiający możliwości wdrożenia rozwiązań w zakresie GOZ w całej działalności firmy. W dokumencie zostanie przedstawiony stan obecny oraz możliwości wdrożenia rozwiązań w zakresie GOZ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370081","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0003/24","WE PROFESSIONALS","MY fachowcy","Poland","01/09/2025","31/08/2027",85,498610.25,"EUR",423818.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515019","51.41487305064,19.705266588058",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101176201","Piotrków Trybunalski",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","TYPE 1 and 3 PROJ.The applicant for the project is the City of Piotrków Trybunalski as the managing authority of ZSPnr1 in Piotrków Trybunalski.The project will be implemented in the period 1.9.2025- 31.08.2027.The project value is PLN 2,077,542.72.Own contribution is 10%-207,754.28 PLN. The project implementation was preceded by a Diagnosis drawn up on the basis of the needs of the institution and the persons covered by the support, and the selection of the doc. group and the envisaged forms of support were determined on the basis of the conclusions of this diagnosis.The Pedagogical Council was familiar with the diagnosis and gave a positive opinion on it.The diagnosis was approved by the conducting authority on 15 April 2024. The activities planned in the project do not duplicate activities implemented at central level (both from ESF+ and national sources). Proj.establishes cooperation with the community-gosp. environment (development of student internship programs in cooperation with companies hosting students for internships, purchase of studio equipment, planned activities for students have been consulted with institutions of the community-gosp. environment). Proj.ensures accessibility to support and to all project outputs (including services) that have not been considered neutral, in accordance with accessibility standards as an annex to the Guidelines for the Implementation of Equality Principles under Union Funds for the period 2021-2027.Proj.ensures equality of support for all persons irrespective of sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of national minorities, property, birth, disability, age or sexual orientation, in accordance with the Guidelines for the Implementation of Equality Principles under Union Funds for the period 2021-27.Proj.is in line with the Charter of Fundamental Rights, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, equality and accessibility, and the principle of sustainable development and the DNSH principle (do no significant harm). The main aim of the project is to improve the employability of 100 students from mechatronics (TME) and robotics (TR) technicians from ZSPnr 1 in Piotrków Trybunalski by organizing dod. classes for students enabling them to gain professional qualifications; competence and providing apprenticeships to students.70 students in companies cooperating with the school.Elem.proj.is to purchase modern equipment for the lab zaw.mechatroniczno-roboticzny zg.z core curriculum in the profession TME,TR.The school plans to purchase a robotic modular line for learning programming, which knowledge and service is required for these fields of education.Currently, the school does not have such a line.Without purchasing equipment, ZSP cannot prepare and conduct examinations for TME, Modern methods of soldering, diagnosing and repairing ecological electronic packages found in modern mechatronic devices with a component for packages operating in space (IPC);Construction, configuration and programming of an automated industrial station with the possibility of making ecological solder connections;Protection against static electricity, and assembly stations for the repair of ecologically assembled mechatronic packages (ESD) - these are pro-ecological tasks,providing internships for students in companies cooperating with the school. The planned activities will ensure a high quality of education for students in the field of TME,TR. The project will result in the acquisition of qualifications acquired by students after taking up modern methods of soldering, diagnosing and repairing ecological electronic packages.In modern mechatronic devices along with a component for packages operating in space (IPC) - students will receive international, industry-specific IPC Certificates and MEN Certificates. The project supports directions in line with regional needs - robotics (profession that fits into Industry 4.0), mechatronics-profession of the future in accordance with LORIS (5 PREMIUM CRITERIA). Design in accordance with the Detail.Description of Priorities FEŁ2027.","TYP 1 i 3 PROJ.Wnioskodawcą proj.jest Miasto Piotrków Trybunalski jako organ prowadzący ZSPnr1 w Piotrkowie Trybunalskim.Proj.będzie realizowany w okresie 1.9.2025- 31.08.2027.Wartość proj.2 077 542,72zł.Wkład własny 10%-207 754,28 zł. Realizacja proj.została poprzedzona Diagnozą sporządzoną na podstawie zapotrzebowania placówki i osób obejmowanych wsparciem,a dobór grupy doc.i przewidywane formy wsparcia zostały określone na podstawie wniosków z tej diagnozy.Z diagnozą została zapoznana Rada Pedagogiczna i wyraziła o niej pozytywną opinię.Diagnoza została zatwierdzona przez organ prowadzący 15.04.2024. Przedsięwzięcia zaplanowane w proj.nie powielają działań realizowanych na poziomie centralnym(zarówno ze środków EFS+,jak i źródeł krajowych). Proj.zakłada współpracę z otoczeniem społ.-gosp.(opracowanie programów staży uczn.we współpracy z firmami przyjmującymi uczniów na staże,zakup wyposażenia pracowni zaw.,zaplanowane zaj. dod.dla uczniów zostały skonsultowane z instytucjami otoczenia społ.- gosp.). Proj.zapewnia dostępność do wsparcia oraz wszystkich produktów projektu(w tym także usług),które nie zostały uznane za neutralne,zgodnie ze standardami dostępności,stanowiącymi zał.do Wytycznych dot.realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na l.2021- 2027.Proj.zapewnia równość wsparcia wszystkim osobom bez względu na płeć,rasę,kolor skóry,pochodzenie etniczne lub społeczne,cechy genetyczne,język,religię lub przekonania,poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy,przynależność do mniejszości narodowych,majątek,urodzenie,niepełnosprawność,wiek lub orientację seksualną,zgodnie z Wytycznymi dot.realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021- 27.Proj.jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych,Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych,równością szans i dostępnością oraz zasadą zrównoważonego rozwoju i zasadą DNSH(nie czyń poważnych szkód). Celem gł.proj.jest poprawa zdolności do zatrudnienia 100uczniów z kier.technik mechatronik(TME)i robotyk(TR)z ZSPnr 1 w Piotrkowie Trybunalskim poprzez organizację zajęć dod.dla uczniów umożliwiających zdobycie kwalifikacji zaw.;kompetencji i zapewnienie staży uczn.70uczniom w firmach współpracujących ze szkołą.Elem.proj.jest zakup nowoczesnego sprzętu do pracowni zaw.mechatroniczno-robotycznej zg.z podstawą programową w zawodzie TME,TR.Szkoła planuje zakupić zrobotyzowaną modułową linię do nauki programowania, kt.znajomość i obsługa jest wymagana na egz.zaw.dla tych kierunków kształcenia.Obecnie szkoła nie posiada takiej linii.Bez zakupu wyposażenia ZSP nie może przygotować i przeprowadzić egzaminów zaw.dla TME,TR. Gł.zadania:dla uczniów zaj.dod.z Nowoczesnych metod lutowania, diagnozowania i napraw ekologicznych pakietów elektronicznych występujących we współczesnych urządzeniach mechatronicznych wraz z komponentem dla pakietów działających w przestrzeni kosmicznej (IPC);Zaj.Budowa, konfiguracja i programowanie zautomatyzowanego stanowiska przemysłowego z możliwością wykonania ekologicznych połączeń lutowniczych;Zaj.Ochrona przed elektrycznością statyczną, a stanowiska monterskie do naprawy zmontowanych ekologicznie pakietów mechatronicznych(ESD)-są to zaj.proekologiczne,zapewnienie staży uczn.w firmach współpracujących ze szkołą. Zaplanowane działania zapewnią wysoką jakość kształcenia dla uczniów z kierunku TME,TR. Rezultatem proj.będzie nabycie kwalifikacji zaw. przez uczniów po zaj.z Nowoczesnych metod lutowania,diagnozowania i napraw ekologicznych pakietów elektronicznych występ.we współczesnych urządzeniach mechatronicznych wraz z komponentem dla pakietów działających w przestrzeni kosmicznej(IPC)–uczniowie otrzymają międzynarodowe, branżowe Certyfikaty IPC i Zaświadczenia MEN. Proj.wspiera kierunki zgodne z potrzebami regionalnymi-robotyk(zawód wpisujący się w Przemysł 4.0),mechatronik-zawód przyszłości zgodnie zLORIS(5 KRYTERIUM PREMIUJĄCE). Proj.zgodny z Szczeg.Opisem Priorytetów FEŁ2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377728","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0163/24","Strengthening the competitiveness of BAROCKA by implementing the actions recommended in the Design Strategy","Wzmocnienie konkurencyjności firmy BAROCKA poprzez wdrożenie działań zarekomendowanych w Strategii Wzorniczej","Poland","01/01/2025","30/06/2026",73.97,768907.44,"EUR",462429.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365774","50.915265655908,20.724915872666",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1005261520409","Masłów",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project concerns the implementation of a design strategy, based on conducting professional design processes, primarily related to the development of a design project, which will be associated with the introduction to the market of product innovation related to new products in the form of climbing holds and significantly improved climbing structures. Carrying out a professional design process aimed at designing design projects will include the following stages: - SOLUTION CREATION PROCESS - AESTHETICS/ DESIGN Within its framework, an aesthetic design/design of climbing holds and climbing structures is created. As part of the development of the solution, aesthetic and accessibility features will be developed for each product. - SOLUTION DEVELOPMENT PROCESS - TECHNICAL FOR STRUCTURES AND TIPS As part of the stage, a technical design of climbing structures and holds is being developed. As part of the creation of the solution, functional features, structural features and technical features of climbing structures and holds will be developed. PROTOTYPING PROCESS – STRUCTURES AND GUIDELINES Prototypes of climbing structures and holds will be created as part of the stage. - TESTING PROCESS - STRUCTURES AND TEMPLATES As part of the task, tests will be carried out using developed prototypes, including endurance tests and tests with users: Strength tests of structures and grips. Tests of structures and holds with users (climbers - routesetters) and tests of structures and holds with recipients (object managers). As a result of the design process, a product innovation will be developed – products in the form of grips and climbing structures will have unique, distinctive features that will allow them to be effectively implemented on the market and obtain the expected revenues by the applicant. The development of product innovation will also allow the implementation of innovations in the business process, primarily related to the production process. The new production processes implemented in the activity will be based on technological lines consisting of advanced devices (Vacuum thermoforming machine, coating system for climbing wall details).’ The project covers the following tasks: Task 1 Conducting a design audit and developing a design strategy A design audit was carried out, on the basis of which a design strategy was developed, which was attached to the application. Both audit and strategy, made by a professional company, which in its team has designers with experience and design education. First, a preliminary audit (diagnosis) was commissioned to verify the applicant's potential and to carry out an analysis of the applicant's market environment in terms of the legitimacy and scope of developing a new design project. Then a strategy was developed, consistent with the scope defined for the competition. The Strategy sets out the directions and plans for the company's development in order to build a brand, market offer and competitive strategy, as well as the actions necessary to adapt the above-mentioned management processes in the company related to the use of design. The Strategy for designated activities sets out recommendations in the following scope: 1. Product activities 2. Project and marketing activities 3. Proceedings and Organization 4. Technological and infrastructural activities In order to implement the strategy, the consultancy services necessary for the implementation of the strategy are planned, as well as the purchase of IT equipment necessary for the implementation of innovations. Task 2-8 Consulting services necessary to implement a design strategy, including tasks related to the process of creating a solution, creating prototypes and testing prototypes. Task 9 Purchase of fixed assets - Vacuum thermoforming machine - Coating system for climbing wall details","Projekt dotyczy wdrożenia strategii wzorniczej, opartej na przeprowadzeniu profesjonalnych procesów wzorniczych, przede wszystkim związanych z opracowaniem projektu wzorniczego, który będzie związany z wprowadzeniem na rynek innowacji produktowej związanej z nowymi produktami w postaci chwytów wspinaczkowych i znacząco udoskonalonych struktur wspinaczkowych. Przeprowadzenie profesjonalnego procesu projektowego mającego na celu zaprojektowanie projektów wzorniczych będzie obejmowało następujące etapy: - PROCES TWORZENIA ROZWIĄZANIA - ESTETYKA/ DESIGN W jego ramach powstaje projekt estetyczny/design chwytów wspinaczkowych i struktur wspinaczkowych. W ramach tworzenia rozwiązania, dla każdego produktu opracowywane będą cechy estetyczne i cechy w zakresie dostępności. - PROCES TWORZENIA ROZWIĄZANIA – TECHNICZNY DLA STRUKTUR i CHWYTÓW W ramach etapu powstaje projekt techniczny struktur i chwytów wspinaczkowych. W ramach tworzenia rozwiązania, opracowywane będą cechy użytkowe, cechy konstrukcyjne i cechy techniczne struktur i chwytów wspinaczkowych Cechy będą zgodne z założeniami GOZ. - PROCES PROTOTYPOWANIA – STRUKTURY i CHWYTY W ramach etapu powstaną prototypy struktur i chwytów wspinaczkowych. - PROCES TESTOWANIA – STRUKTURY i CHWYTY W ramach zadania realizowane będą testy z wykorzystaniem opracowanych prototypów, w tym testy wytrzymałościowe i testy z użytkownikami: Testy wytrzymałościowe struktur i chwytów. Testy struktur i chwytów z użytkownikami (wspinacze - routesetterzy) oraz testy struktur i chwytów z odbiorcami (managerowie obiektów). W wyniku realizacji procesu wzorniczego opracowana zostanie innowacja produktowa – produkty w postaci chwytów i struktur wspinaczkowych będą odznaczały się unikalnymi, wyróżniającymi się cechami, które pozwolą na skuteczne ich wdrożenie na rynek i uzyskanie oczekiwanych przychodów przez wnioskodawcę. Opracowanie innowacji produktowej pozwoli także na wdrożenie innowacji w procesie biznesowym, przede wszystkim związanej z procesem produkcji. Wdrożone do działalności nowe procesy wytwarzania produktów oparte będą o ciągi technologiczne, składające się z zawansowanych urządzeń (Termoformiarka próżniowa, System nanoszenia powłok na detale ścianek wspinaczkowych).’ Projekt obejmuje swoim zakresem następujące zadania: Zadanie 1 Przeprowadzenie audytu wzorniczego i opracowanie strategii wzorniczej Przeprowadzony został audyt wzorniczy, na którego podstawie została opracowana strategia wzornicza, która została dołączona do wniosku. Zarówno audyt, jak i strategia, wykonane przez profesjonalną firmę, która w swoim zespole posiada projektantów z doświadczeniem i wykształceniem wzorniczym. Najpierw zlecono przeprowadzenie wstępnego audytu (diagnozy), mającego na celu zweryfikowanie potencjału wnioskodawcy i przeprowadzenie analizy otoczenia rynkowego wnioskodawcy pod kątem zasadności i zakresu opracowania nowego projektu wzorniczego. Potem opracowano strategię, zgodną z zakresem określonym dla konkursu. W Strategii określono kierunki i plany rozwoju firmy, aby zbudować markę, ofertę rynkową i strategię konkurowania, a także działania niezbędne do dostosowania wew. procesów zarządczych w firmie związanych ze stosowaniem wzornictwa. W Strategii dla wyznaczonych działań określono rekomendacje w poniższym zakresie: 1. Działania produktowe 2. Działania projektowo-marketingowe 3. Działania procesowo-organizacyjne 4. Działania technologiczno – infrastrukturalne Celem wdrożenia zaplanowano usługi doradcze niezbędne do wdrożenia strategii, a także zakup ŚT, niezbędnych do wdrożenia innowacji. Zadanie 2-8 Usługi doradcze niezbędne do wdrożenia strategii wzorniczej, w tym zadania dot. procesu tworzenia rozwiązania, wytworzenia prototypów i testowania prototypów. Zadanie 9 Zakup środków trwałych - Termoformierka próżniowa - System nanoszenia powłok na detale ścianek wspinaczkowych"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369264","2021PL16FFPR004_FELB.07.01-IZ.00-0018/24","Activation of the local community in educational institutions","Aktywizacja społeczności lokalnej w placówkach edukacyjnych","Poland","01/06/2024","31/12/2025",95,160299.29,"EUR",152284.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363283","52.353983233196,15.773110184901|52.260338895657,15.797046038236|52.157441881491,15.800767171446|52.060141069003,15.859452836398",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130306|PL_1002081140806|PL_1002081140901|PL_1002081140904","Trzciel|Zbąszynek|Babimost|Kargowa",null,null,"Zielonogórski|Gorzowski",null,null,"PL432|PL431","2021-2027","Project type: School and kindergarten as a centre of culture and activation of the local community - implementation of projects in the area of social integration in particular in rural areas for local communities on the basis of the above-mentioned facilities addressed to both children and adults. It is planned to implement grant projects for children and adults concerning, for example, the organisation of various types of workshops, the creation of interest groups, theatre groups, artistic and occupational classes and therapies, exhibitions, ensuring contact with culture through trips to the philharmonic or theatre, etc. By the end of 2025, projects will cover, as part of the integrated territorial development strategy, at least 220 people from the Goat Region from the Lubuskie Voivodeship, including at least 200 people from rural areas. The diagnosis of the area and population of the Goat Region included in the Local Development Strategy of the Goat Region for 2023-2027 indicates the need to increase civic activity and participation in public and social life, as well as the need to integrate local communities by creating cultural life in a given area. An important activity from the perspective of the development of the region and the activity of residents is to allow children and adults access to culture, as well as contact with culture as a form of education and activation of community life. The aim is to implement interventions as close as possible to citizens using available local resources and to reduce disparities in access to culture caused by communication exclusion and improve social cohesion. The project pursues the direction \"supporting children, young people and families in the field of integral physical development, The project aims, inter alia, to strengthen/create social and emotional competences, including self-awareness, social awareness, responsible decision-making, management of one's own behaviour, management of relationships with others. The project aims, among others, to strengthen/create social and emotional competences, including self-awareness, social awareness, responsible decision-making, management of one's own behavior, management of relationships with others, as well as the implementation of activities planned in terms of needs, problems and challenges related to the local community. The grantee will make a detailed diagnosis of the area and population for which he wants to implement the grant and will detail the scope of the grant - the type and frequency of tasks carried out. The grantee will be obliged to properly promote the project and conduct recruitment in a non-discriminatory manner, including accessibility for persons with disabilities, ensuring equal opportunities between men and women, ensuring priority participation in the project for persons: with disabilities, with mental illnesses, with holistic developmental disorders, benefiting from the FEPŻ programme, living alone. The project will be implemented in accordance with the FEWL 2021-2027 Programme and the Guidelines for the implementation of projects with the participation of the European Social Fund Plus in regional programmes for 2021-2027 and the Local Development Strategy for the Goat Region adopted for implementation.","Typ projektu: Szkoła i przedszkole jako ośrodek kultury i aktywizacji lokalnej społeczności - realizacja projektów w obszarze integracji społecznej w szczególności na obszarach wiejskich dla lokalnych społeczności na bazie ww. placówek kierowane zarówno do dzieci jak i dorosłych. Przewiduje się realizację projektów grantowych dla dzieci i dorosłych dotyczących np. organizacji różnego rodzaju warsztatów, tworzenia kółek zainteresowań, grup teatralnych, zajęć i terapii artystyczno – zajęciowych, wystaw, zapewnienie styczności z kulturą poprzez wyjazdy do filharmonii czy teatru itd. Do końca roku 2025 projektami zostanie objętych w ramach strategii zintegrowanego rozwoju terytorialnego min. 220 osób z Regionu Kozła z terenu województwa lubuskiego, w tym min. 200 osób pochodzących z obszarów wiejskich. Diagnoza obszaru i ludności Regionu Kozła zawarta w Lokalnej Strategii Rozwoju Regionu Kozła na lata 2023-2027, wskazuje na potrzebę zwiększenia aktywności i partycypacji obywatelskiej w życiu publicznym i społecznym, a także potrzebę integracji społeczności lokalnych poprzez tworzenie życia kulturalnego na danym obszarze. Istotnym działaniem z perspektywy rozwoju regionu i aktywności mieszkańców jest umożliwienie dzieciom i dorosłym dostępu do kultury, a także styczności z kulturą jako formą edukacji i aktywizacji życia społeczności. Celem jest wdrażanie interwencji jak najbliżej obywateli z wykorzystaniem dostępnych zasobów lokalnych oraz zniwelowanie dysproporcji w dostępie do kultury spowodowanej wykluczeniem komunikacyjnym oraz poprawa spójności społecznej. Projekt realizuje kierunek „wspieranie dzieci, młodzieży i rodzin w zakresie integralnego rozwoju fizycznego, Projekt ma na celu m.in. wzmocnienie/tworzenie kompetencji społecznych i emocjonalnych, w tym samoświadomości, świadomości społecznej, odpowiedzialnego podejmowania decyzji, zarządzania własnym zachowaniem, zarządzania relacjami z innymi. Projekt ma na celu m.in. wzmocnienie/tworzenie kompetencji społecznych i emocjonalnych, w tym samoświadomości, świadomości społeczna, odpowiedzialnego podejmowania decyzji, zarządzania własnym zachowaniem, zarządzania relacjami z innymi, a także realizację działań zaplanowanych pod kątem potrzeb, problemów i wyzwań dotyczących lokalnej społeczności. Grantobiorca dokona szczegółowej diagnozy obszaru i ludności, dla której chce realizować grant i uszczegółowi zakres grantu - rodzaj i częstotliwość realizowanych zadań. Grantobiorca zobowiązany będzie do odpowiedniej promocji projektu i dokonania rekrutacji w sposób niedyskryminujący, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami, zapewniający równość szans mężczyzn i kobiet, zapewniający pierwszeństwo udziału w projekcie osobom: z niepełnosprawnościami, z chorobami psychicznymi, z całościowymi zaburzeniami rozwojowymi, korzystające z programu FEPŻ, zamieszkujące samotnie. Projekt będzie realizowany zgodnie z Programem FEWL 2021-2027 oraz Wytycznymi dotyczącymi realizacji projektów z udziałem Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021-2027oraz z przyjętą do realizacji Lokalną Strategią Rozwoju Regionu Kozła."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375912","2021PL16FFPR009_FEPK.05.01-IZ.00-0010/23","Development of infrastructure and purchase of equipment necessary for modern education in the School Complex of the II Czechoslovak Parachute Brigade Centre for Agricultural Training in Nowosielce","Rozbudowa infrastruktury i zakup wyposażenia niezbędnego do nowoczesnego kształcenia w Zespole Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego im. II Czechosłowackiej Brygady Spadochronowej w Nowosielcach","Poland","03/10/2022","30/09/2025",85,985097.86,"EUR",699493.51,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521447","49.562500266382,22.009878481514",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181331708","Zarszyn",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The aim of the project is to ensure equal access to high-quality vocational education for 550 students through the construction of an educational pavilion of the School Complex of the Centre for Agricultural Training in Nowosielce and the purchase of equipment for the facility in order to implement classes in the field of landscape architecture techniques, veterinary techniques and the Vocational Training Course - beekeeper. The project is in line with the objectives of ERDF.CP4.II - Improving equal access to and completion of quality and inclusive education services, (...) but also ESF+.CP4.F - Supporting equal access to and completion of quality and inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training,(...); The subject of the project is: a) finishing works in the building of the educational pavilion together with internal installations. b) purchase of equipment of the facility to implement classes in landscape architecture techniques, veterinary techniques and Vocational Training Course - conducting beekeeping production and 1 STEAM workshop with 15 positions for students. In terms of adapting the facility to the needs of hearing-impaired and visually impaired students, it is planned to equip the studio with multimedia and interactive devices that, thanks to the change in contrast or font size, will facilitate learning by implementing inclusive education. PROBLEMS: • Insufficient infrastructure to conduct practical classes on the basis of the curriculum • Constraints on the number of admissions of pupils in a given school year, despite the fact that there is a high demand on the labour market for qualified employees, including in particular in the veterinary field • the need to equalize the opportunities for pupils of ZSCKR Nowosielce in access to modern curricula and teaching methods requiring adequate infrastructure and equipment, as there are visible differences, for example, in relation to the level of knowledge of pupils of agricultural schools in other provinces, despite the growing educational aspirations of young people • Lack of financial resources to cover the costs of the entire project from the school budget • Inadequate architecture in terms of accessibility for people from eg. The current infrastructure significantly limits the possibility of participation in practical classes of students with reduced mobility. It is necessary to adapt the infrastructure to the needs of pupils with special needs, so that the school is \"open\" to all pupils and implements the assumptions of the equal opportunities education policy • Lack of contact of pupils with the real work environment due to the small number of practical activities in conditions similar to those that employers NEED: - reducing the existing disparities in access to vocational education corresponding to the demand on the labour market, as well as increasing the education of school graduates and adults taking advantage of lifelong learning opportunities. - adapting the infrastructure to conditions close to the real working environment - improving working and learning conditions in ZSCKR in Nowosielce All planned workshops are in line with the curricula and will allow for modern and innovative teaching of young people and adults in the following professions: veterinary technician, landscape architecture, beekeeper. The STEAM workshop will help in the efficient conduction of professional qualification exams, in the computer part, it will also be a place to learn about marketing activities, which is included in the teaching plan of each field. In addition, the directions of benefiting from the extensive infrastructure are part of the intelligent specialisation Quality of life, as it supports areas related to ‘Production and processing of food of the highest biological and health quality, organic and sustainable agriculture and processing, products.","Celem projektu jest zapewnienie równego dostępu do wysokiej jakości szkolnictwa zawodowego dla 550 uczniów poprzez budowa pawilonu edukacyjnego Zespołu Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego z/s Nowosielce oraz zakup wyposażenia placówki celem realizacji zajęć na kierunku technik architektury krajobrazu, technik weterynarii oraz Kurs Kształcenia Zawodowego - pszczelarz. Projekt wpisuje się w cele EFRR.CP4.II - Poprawa równego dostępu do wysokiej jakości usług sprzyjających włączeniu społecznemu w zakresie kształcenia, (…) ale także w EFS+.CP4.F - wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczegól. w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawodowe kształcenie i szkolenie,(…); Przedmiotem projektu jest: a) prace wykończ. w budynku pawilonu eduk. wraz z wewnętrznymi instalacjami. b) zakup wyposażenia placówki celem realizacji zajęć w technik architektury krajobrazu, technik weterynarii oraz Kurs Kształcenia Zawodowego - prowadzenie produkcji pszczelarskiej oraz 1 pracownię STEAM z 15 stanowiskami dla uczniów. W zakresie dostosowania placówki do potrzeb uczniów niedosłyszących i niedowidzących zaplanowano wyposażenie pracowni w urządzenia multimedialne, interaktywne, które dzięki zmianie kontrastu czy wielkości czcionki ułatwią naukę realizując edukację włączeniową. PROBLEMY: • niewystarczająca infrastrukturę do prowadzenia zajęć praktycznych będących w podstawie programu nauczania • ograniczenia lokalowe warunkujące liczbę przyjęć uczniów w danym roku szkolnym mimo, że na rynku pracy istnieje duże zapotrzeb. na wykwalifikowanych pracowników, w tym w szczególności zakresie weterynarii • konieczność wyrównywania szans uczniów ZSCKR Nowosielce w dostępie do nowoczesnych programów nauczania i metod dydaktycznych wymagających odpow. infrastruktury i wyposażenia, gdyż widoczne są różnice np. w stosunku do poziomu wiedzy uczniów szkół rolniczych innych województw, mimo rosnących aspiracji edukacyjnych młodzieży • brak środków finansowych na pokrycie kosztów całości przedsięwzięcia z budżetu szkoły • niedostosowana architektura w zakresie dostępności dla osób z nps. Obecna infrastruktura znacząco ogranicza możliwość udziału w zajęciach praktycznych uczniów z ogranicz. ruchowymi. Konieczne jest dostosowanie infrastruktury do potrzeb uczniów ze szczególnymi potrzebami, tak aby szkoła była „otwarta” dla wszystkich uczniów i realizowała założenia polityki równych szans edukacji • Brak kontaktu uczniów z rzeczywistym środowiskiem pracy z uwagi na małą liczbę zajęć praktycznych w warunkach zbliżonych do tych jakie maja pracodawcy POTRZEBY: - zmniejszenie występujących dysproporcji w dostępie do edukacji zawodowej odpowiadającej popytowi na rynku pracy, jak również podniesieniu wykształcenia absolwentów szkoły i osób dorosłych korzystających z możliwości kształcenia ustawicznego. - dostosowanie infrastruktury do warunków zbliżonych do rzeczywistego środowiska pracy zawodowej - poprawa warunków pracy i nauki w ZSCKR w Nowosielcach Wszystkie planowane pracownie są zgodne z programami nauczania i pozwolą na nowoczesną i innowacyjną dydaktykę młodzieży oraz dorosłych w zawodach: technik weterynarii, architektury krajobrazu, pszczelarz. Pracownia STEAM pomoże w sprawnym przeprow. zawodowych egzaminów kwalifikacyjnych, w części komputerowej, będzie także miejscem do nauki z zakresu działań marketingowych które ujęte jest w planie nauczania każdego kierunku. Ponadto kierunki korzyst. z rozbudowanej infrastruktury wpisują się w inteligentną specjalizację Jakość życia,gdyż wspiera obszary związane z „Produkcją i przetwórstwem żywności najwyższej jakości biologicznej i zdrowotnej, ekologiczne i zrównoważone rolnictwo i przetwórstwo, produkty."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373875","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0852/23","Numerical tools for predicting particle pollution in Earth and space environments","Numeryczne narzędzia przewidywania zanieczyszczeń cząstkami w środowisku ziemskim i kosmicznym","Poland","01/01/2024","31/12/2026",78.69,1197307.89,"EUR",903404.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364561","52.229507576785,21.04799502251",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","Contamination with particles with a diameter of 0.1 to 100 μm can significantly affect the operation of various devices. They affect their optical surfaces, heat exchange surfaces, fuel systems or electronic systems. In areas of technology where it is necessary to achieve high levels of reliability, such impurities are under strict control. The equipment is manufactured in ‘cleanrooms’ where the required pollutant parameters are maintained, i.e. the amount of particles of different diameters per volume/area unit. Space technology, which has been developing for decades, has already developed appropriate procedures and tools to control the contamination of devices sent into space. Entirely new challenges in this field are related to the exploration of the Moon and planets of the solar system, eg. It's Mars. Especially on the Moon, the prevailing conditions are significantly different from Earth's due to the lack of atmosphere and the ability to discharge accumulated charges. This means that the method of transporting lunar dust is determined by completely different mechanisms than on Earth. In addition, lunar dust has very sharp and irregular shapes, which is much more dangerous for mechanisms and humans. The aim of the project is to develop software to assess the impact of dust particles on the operation of devices in extraterrestrial conditions, i.e. primarily on the Moon, but also in places such as Mars. Experimental studies of lunar dust particles and their effects are extremely difficult because they require reconstructing extreme conditions on the Moon, i.e. extremely low vacuum (1e-14-1e-12 torr), distributions of electrostatic fields and the use of dust particles with properties similar to those found on the Moon. Numerical modeling allows you to look deeper into the physics of the phenomenon and understand the relationships affecting the transport of dust particles.","Zanieczyszczenia cząstkami o średnicy od 0,1 do 100 µm mogą istotnie wpłynąć na pracę różnych urządzeń. Mają wpływ na ich powierzchnie optyczne, powierzchnie wymiany ciepła, układy paliwowe, czy też układy elektroniczne. W dziedzinach techniki, w których konieczne jest osiągnięcie wysokich poziomów niezawodności takie zanieczyszczenia są pod ścisłą kontrolą. Urządzenia są produkowane w „czystych pomieszczeniach” (cleanroomach), w których utrzymywane są zadane parametry zanieczyszczeń, tj. ilości cząstek o różnych średnicach na jednostkę objętości/powierzchni. Technika kosmiczna rozwijająca się od dziesięcioleci opracowała już odpowiednie procedury i narzędzia do kontrolowania zanieczyszczeń urządzeń wysyłanych w przestrzeń kosmiczną. Zupełnie nowe wyzwania na tym polu związane są eksploracją Księżyca oraz planet układu słonecznego np. Marsa. Szczególnie na Księżycu panujące warunki są znacząco różne od ziemskich z powodu braku atmosfery i możliwości rozładowania nagromadzonych ładunków. Powoduje to, że o sposobie transportu pyłu księżycowego decydują zupełnie inne mechanizmy niż na Ziemi. Dodatkowo, pył księżycowy ma bardzo ostre i nieregularne kształty, przez co jest znacznie groźniejszy dla mechanizmów oraz człowieka. Celem projektu jest opracowanie oprogramowania umożliwiającego ocenę wpływu cząstek pyłu na pracę urządzeń w warunkach pozaziemskich, tj. przede wszystkim na Księżycu, ale też w takich miejscach jak Mars. Eksperymentalne badania cząstek pyły księżycowego oraz skutków zanieczyszczeń nimi są niezwykle trudne, ponieważ wymagają odtworzenia ekstremalnych warunków występujących na Księżycu, tj. między innymi niezwykle niskiej próżni (1e-14-1e-12 torr), rozkładów pól elektrostatycznych oraz zastosowania cząstek pyłu o własnościach podobnych do tych występujących na Księżycu. Modelowanie numeryczne pozwala zajrzeć głębiej w fizykę zjawiska i zrozumieć zależności wpływające na transport cząstek pyłu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377420","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0247/24","Transformation towards a circular economy in \"MSG GRANIT\" SWATKOWSCY SPÓŁKA JAWNA - stage I development of the GOZ-transformation business model.","Transformacja w kierunku gospodarki o obiegu zamkniętym w \"MSG GRANIT\" SWATKOWSCY SPÓŁKA JAWNA - etap I opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji.","Poland","20/12/2024","19/05/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365781","53.012293404308,23.334386509736",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201370214","Zabłudów",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The project will concern the development of a business model of transformation towards an enterprise operating in the Circular Economy scheme for our company, based on the previously conducted GOZ audit. These activities will be carried out for us by Design and Business Sp. z o. o., which has experience in preparing documents related to the GOZ and has an expert team consisting of: 1. Expert on reengineering production processes in the direction of GOZ-transformation and increasing the energy efficiency of processes - Artur Ziółkowski 2. Expert on CO2 and other greenhouse gas emissions, specialist in the energy transition and in the analysis and measurement of the carbon and water footprint - Aldona Dobrzycka-Krahel 3. Expert on waste management and reducing the use of primary raw materials for secondary increase - Anna Zdyb 4. Expert on sustainable development and ESG strategy development - Agata Delmaczyńska 5. Expert in the field of ecodesign of products and development of new production materials - Jacek Ryń. A conditional contract was concluded with the Service Contractor at the stage of preparing the application on 16 September 2024. Priority will be given to identifying areas susceptible to change that will lead to: A. Reduction of the amount of waste generated, B. Reduction of the amount of water consumed, C. Reduction of the amount of wastewater generated. Next, a transformation model will be developed, including a timetable of activities, determination of the necessary resources to carry out the transformation, identification of key indicators to monitor its effects and a register of risks related to the challenge. The potential area for establishing cooperation with other enterprises in order to create an industrial symbiosis will also be explored. The project will be implemented entirely in Eastern Poland.","Projekt dotyczyć będzie opracowania dla naszej firmy, na podstawie przeprowadzonego w niej uprzednio audytu GOZ, modelu biznesowego transformacji w kierunku przedsiębiorstwa funkcjonującego w schemacie Gospodarki Obiegu Zamkniętego. Działania te zrealizuje dla nas firma Design and Business Sp. z o. o., która posiada doświadczenie w przygotowaniu dokumentów związanych z GOZ oraz posiada zespół ekspercki składający się z: 1. Eksperta ds. reinżynierii procesów produkcyjnych w kierunku GOZ-transformacji i zwiększenia efektywności energetycznej procesów - Artur Ziółkowski 2. Eksperta ds. emisji CO2 i innych gazów cieplarnianych, specjalista w zakresie transformacji energetycznej oraz w zakresie analiz i pomiarów śladu węglowego i wodnego - Aldona Dobrzycka-Krahel 3. Eksperta ds. zagospodarowywania odpadów i zmniejszania wykorzystania surowców pierwotnych na rzecz zwiększania wtórnych - Anna Zdyb 4. Eksperta ds. zrównoważonego rozwoju i opracowywania strategii ESG - Agata Delmaczyńska 5. Eksperta z zakresu ekoprojektowania produktów i opracowywania nowych materiałów produkcyjnych - Jacek Ryń. Z Wykonawcą usługi na etapie przygotowania wniosku aplikacyjnego została zawarta umowa warunkowa w dniu 16.09.2024r. W pierwszej kolejności rozpoznane zostaną obszary podatne na zmiany, które doprowadzić mają do: A. Redukcji ilości wytwarzanych odpadów, B. Redukcji ilości zużytej wody, C. Redukcji ilości wytworzonych ścieków. Następnie opracowany zostanie model transformacji w tym m.in. harmonogram działań, określenie niezbędnych zasobów do dokonania transformacji, oznaczenie kluczowych wskaźników do monitorowania jej efektów oraz rejestr ryzyk związanych z podejmowanym wyzwaniem. Zbadany zostanie także potencjalny obszar do nawiązania współpracy kooperacyjnej z innymi przedsiębiorstwami w celu stworzenia symbiozy przemysłowej. Projekt będzie realizowany w całości na terenie Polski Wschodniej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377836","2021PL16RFPR003_FEPW.04.01-IP.01-0014/23","Reconstruction/extension/construction of provincial road No 865 on the section Sobiecin - Cieszanów","Przebudowa/rozbudowa/budowa drogi wojewódzkiej nr 865 na odcinku Sobiecin - Cieszanów","Poland","29/08/2023","30/06/2027",85,60710391.11,"EUR",51603832.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612990","49.9023644,22.5223657|50.117799198799,22.800738966943|50.148071483092,22.987900133331|50.25944387747,23.142073135584",89,"Newly built or upgraded secondary road links to TEN-T road network and nodes",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181340407|PL_1006181340411|PL_1006181340902|PL_1006181340906","Pruchnik|Wiązownica|Cieszanów|Oleszyce",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The project provides for the implementation of 4 tasks: 1. Construction of a new section DW 865 Sobiecin – Koniaczów 2. Reconstruction and extension of DW 865 on the section Koniaczów – Zapałów 3. Reconstruction/extension of DW 865 from Zapałów to Oleszyce (Stage II Zapałów-Lipina) 4. Reconstruction and extension of DW 865 on the Oleszyce – Cieszanów section As a result of the task, a new section of the provincial road with a length of 2.23 km will be built and a section of the road with a length of 29.79 km will be rebuilt / expanded. After completion of the investment, all sections of the road in question will be characterised by the following parameters: class G, load capacity - 115 kN/axle, road width 7 m (2x3.5m). Task 1 includes the construction of a new section of DW 865 from km 1+946.48 to km 4+179.22 in Sobiecin and Koniaczów. The beginning of the road is at the point of connection with the investment carried out under the task ‘Construction of a new section of provincial road No 865 (...) from km 0+000.00 to km 1+946.48 together with the extension of the road junction along national road No 94 (Jaroslaw ring road) in km 8+411, construction of a bridge over the river San (...) in Munina and Sobiecin, among others’. The scope of the task includes, among others: - construction of a new section of the provincial road with a length of 2.23 km - construction of one-level intersections, including 1 roundabout - construction of an additional roadway to ensure transport accessibility - construction of bicycle and walking-bike paths along the entire section of the road - construction, reconstruction or securing of conflicting external infrastructure equipment. Task 2 includes the extension of DW 865 from Koniaczów to Zapałów (from km 5+469 to km 17+432). The scope of the task includes, among others: - extension of the 11.96 km section of the road - extension of intersections with inlets of other categories of roads, - demolition and construction of a new bridge in Ryszkowa Wola - construction/reconstruction of pavements and bus bays - construction of pedestrian-bicycle paths and bicycle paths along the road section - construction, reconstruction or protection of conflicting external infrastructure facilities. Task 3 includes the extension of DW 865 from m. Zapałów to m. Lipina (from km 17+432 to km 25+000). The scope of the task includes, among others: - extension of a section of road with a length of 7.57 km - reconstruction of the bridge on the r. Lubaczówka with the construction of a temporary bridge - reconstruction of bus bays - construction, reconstruction or protection of conflicting external infrastructure equipment. Task 4 includes the extension of DW 865 from Oleszyce to Cieszanów (from km 33+688.93 to km 43+947.31). The scope of the task includes, among others: - extension of the 10,26 km section of the road - reconstruction/extension/construction of intersections with sections of intersections - construction of additional carriageways - construction/reconstruction of bridges, engineering structures and culverts - construction/reconstruction of pavements and bus bays - construction of pedestrian-bicycle paths and bicycle paths on the 7,60 km section - construction, reconstruction or protection of conflicting external infrastructure facilities. The main users of the project will be residents of the districts of Jarosław and Lubaczów, entrepreneurs operating in this area, employees, suppliers, customers, as well as other road users from the Podkarpackie Voivodeship, and in particular its eastern parts. The implementation of the investment will lead to better communication of the eastern part of the Podkarpackie Voivodeship with the national road system, in particular with the A4 motorway, and thus will contribute to improving its transport accessibility. It will also significantly improve transport links with the Lubelskie Voivodship and facilitate access to border crossings with Ukraine. The road 865 under construction/extended under the project connects directly to the TEN-T network (the A4 motorway) via national road No 94 and the bridge over the river San in Jarosław, which is being built under a separate project. Section DW 865 is also part of the sustainable transport system – it is directly connected to other sustainable transport modes (fixed bus-rail offer).","W ramach projektu przewidziana jest realizacja 4 zadań: 1. Budowa nowego odcinka DW 865 Sobiecin – Koniaczów 2. Przebudowa i rozbudowa DW 865 na odcinku Koniaczów – Zapałów 3. Przebudowa/rozbudowa DW 865 na odcinku od m. Zapałów do m. Oleszyce (Etap II Zapałów-Lipina) 4. Przebudowa i rozbudowa DW 865 na odcinku Oleszyce – Cieszanów W wyniku realizacji zadania wybudowany zostanie nowy odcinek drogi wojewódzkiej o długości 2,23 km, a odcinek drogi o długości 29,79 km zostanie przebudowany / rozbudowany. Po zakończeniu inwestycji wszystkie odcinki przedmiotowej drogi będą charakteryzować się parametrami: klasa G, nośność - 115 kN/oś, jezdnia o szer. 7 m (2x3,5m). Zadanie 1 obejmuje budowę nowego odcinka DW 865 od km 1+946,48 do km 4+179,22 w miejscowościach Sobiecin i Koniaczów. Początek drogi znajduje się w punkcie dowiązania do inwestycji realizowanej w ramach zadania „Budowa nowego odcinka drogi wojewódzkiej nr 865 (...) od km 0+000,00 do km 1+946,48 wraz z rozbudową węzła drogowego w ciągu drogi krajowej nr 94 (obwodnicy Jarosławia) w km 8+411, budową mostu na rzece San (...) w m. Munina i Sobiecin”. Zakres zadania obejmuje m.in.: - budowę nowego odcinka drogi wojewódzkiej o długości 2,23 km - budowę jednopoziomowych skrzyżowań, w tym 1 rondo - budowę dodatkowej jezdni celem zapewnienia dostępności komunikacyjnej - budowę ścieżek rowerowych i pieszo- rowerowych wzdłuż całego odcinka drogi - budowę, przebudowę lub zabezpieczenie kolidujących urządzeń infrastruktury zewnętrznej. Zadanie 2 obejmuje rozbudowę DW 865 od m. Koniaczów do m. Zapałów (od km 5+469 do km 17+432). Zakres zadania obejmuje m.in.: - rozbudowę odcinka drogi o długości 11,96 km - rozbudowę skrzyżowań wraz z odcinkami wlotów dróg innych kategorii, - rozbiórkę i budową nowego mostu w m. Ryszkowa Wola - budowę/przebudowę chodników i zatok autobusowych - budowę pieszo-rowerowych ścieżek i rowerowych wzdłuż odcinka drogi - budowę, przebudowę lub zabezpieczenie kolidujących urządzeń infrastruktury zewnętrznej. Zadanie 3 obejmuje rozbudowę DW 865 od m. Zapałów do m. Lipina (od km 17+432 do km 25+000). Zakres zadania obejmuje m.in.: - rozbudowę odcinka drogi o długości 7,57 km - przebudowę mostu na rz. Lubaczówka z budową mostu tymczasowego - przebudowę zatok autobusowych - budowę, przebudowę lub zabezpieczenie kolidujących urządzeń infrastruktury zewnętrznej. Zadanie 4 obejmuje rozbudowę DW 865 od m. Oleszyce do m. Cieszanów (od km 33+688,93 do km 43+947,31). Zakres zadania obejmuje m.in.: - rozbudowę odcinka drogi o długości 10,26 km - przebudowę/rozbudowę/budowę skrzyżowań wraz z odcinkami nawiązania - budowę dodatkowych jezdni - budowę/przebudowę obiektów mostowych, inżynierskich i przepustów - budowę/przebudowę chodników i zatok autobusowych - budowę pieszo-rowerowych ścieżek i rowerowych na odcinku o długości 7,60 km - budowę, przebudowę lub zabezpieczenie kolidujących urządzeń infrastruktury zewnętrznej. Głównymi użytkownikami projektu będą mieszkańcy powiatów jarosławskiego i lubaczowskiego, przedsiębiorcy prowadzący działalność na tym terenie, pracownicy, dostawcy, klienci, a także pozostali użytkownicy dróg z terenu województwa podkarpackiego, a w szczególności jego pn-wsch części. Realizacja inwestycji doprowadzi do lepszego skomunikowania wschodniej części województwa podkarpackiego z krajowym układem drogowym, w szczególności z autostradą A4, a co za tym idzie przyczyni się do poprawy jego dostępności komunikacyjnej. Znacząco poprawi również połączenie komunikacyjne z województwem lubelskim oraz ułatwi dostęp do przejść granicznych z Ukrainą. Budowana/rozbudowywana w ramach projektu droga 865 łączy się bezpośrednio z siecią TEN-T (autostradą A4) poprzez drogę krajową nr 94 oraz budowany w ramach odrębnego projektu most na rzece San w m. Jarosław. Odcinek DW 865 stanowi również element systemu zrównoważonego transportu – jest on bezpośrednio połączony z innymi gałęziami zrównoważonego transportu (stała oferta autobusowo-kolejowa)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378050","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.01-IP.01-0016/23","Vocational activation of unemployed persons in Wałecki County (I)","Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy w powiecie wałeckim (I)","Poland","01/01/2023","30/06/2024",85,481414.7,"EUR",409202.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516723","53.2357076,16.3191645",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641705","Wałcz",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of PUP clients only in a difficult situation on the labour market, i.e. people aged 18-29, people aged 55 and over, the long-term unemployed, women, people with low qualifications and/or competences and people with disabilities in the Wałecki district. The main result of the project will be to employ 55 people registered in the PLO in Wałcz. As part of the project, individual and comprehensive professional and educational activation of all participants is carried out, while the development or update of the Individual Action Plan is mandatory. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, competences and predispositions of a given participant. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions, i.e. career guidance, job placement, internship, settlement voucher, one-off funds for starting a business activity, reimbursement of costs of equipping or retrofitting a workplace and training. In the project, at least 20% of project participants will be qualified after leaving the program. It is assumed that a minimum level of employment efficiency of at least 60% will be achieved.","Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia klientów PUP wyłącznie znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy tj. osób w wieku 18-29 lat, osób w wieku 55 lat i więcej, osób długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób o niskich kwalifikacjach i/lub kompetencjach oraz osób z niepełnosprawnościami w powiecie wałeckim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez 55 osób zarejestrowanych w PUP w Wałczu. W ramach projektu realizowana jest indywidualna i kompleksowa aktywizacja zawodowo-edukacyjna wszystkich uczestników, przy czym opracowanie lub aktualizacja Indywidualnego Planu Działania jest obligatoryjna. W ramach projektu dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, kompetencji i predyspozycji danego uczestnika. Na tej podstawie PUP będzie realizował odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy tj. poradnictwo zawodowe, pośrednictwo pracy, staż, bon na zasiedlenie, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej, refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy oraz szkolenia. W projekcie co najmniej 20% uczestników projektu uzyska kwalifikacje po opuszczeniu programu. Zakłada się realizację minimalnego poziomu efektywności zatrudnieniowej na poziomie minimum 60%."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381674","2021PL16FFPR014_FEWM.02.01-IZ.00-0019/24","Thermomodernization of the building of Primary School No. 4 in Kętrzyn","Termomodernizacja budynku Szkoły Podstawowej nr 4 w Kętrzynie","Poland","02/05/2024","31/12/2026",85,916646.34,"EUR",778178.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535837","54.081426829672,21.374119545076",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560801","Kętrzyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The project consists in thermal modernization of a public utility building - Primary School No. 4 in Kętrzyn, as part of the construction works, the following works will be carried out: 1/ Exterior walls of the above-ground floors - polystyrene ((λ = 0.038 [W/(mK)]) with a thickness of: 0.180 [m] 2/ Stropodach - mineral wool granules (λ = 0.039[W/(mK)]) with a thickness of: 0.250 [m]) 3/ Basement exterior walls - extruded polystyrene (A = 0.038 [W/(mK)]) with a thickness of: 0.160 [m] 4/ Wall adhering to the ground - extruded polystyrene (λ = 0.038 [W/(mK)]) with a thickness of: 0.160 [m] 5/ External doors - Replacement of external doors 6/ Windows - Replacement of windows 7/ PV installation with a capacity of 25.30 kWp 1/ Preparatory Actions: - elaboration of an ornithological opinion - elaboration of an energy audit of the building Primary School No. 4, Moniuszko 1, 11-400 Kętrzyn - elaboration of a business plan - elaboration of technical documentation for thermomodernization of the building SP No. 4 2/ implementation of the project: - preparatory actions - preparation of the FTZ - selection of the contractor - signature of the contract - acceptance of works, signature of the acceptance protocol 3/ settlement of the project The project implements the specific objective of Measure FEWM.02.01 Energy efficiency, FEWiM 2021-2027, which is ‘promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’ (ERDF/FS.CP2.I). This investment contributes to improving the energy efficiency of public buildings (Basic School No 4 in Kętrzyn) and to reducing greenhouse gas emissions, in accordance with the assumptions contained in the ex-ante energy audit. The applicant (Beneficiary) will comply with the requirements for carrying out information and promotion activities concerning projects co-financed by the European Union, which are set out in: Articles 46 to 50 of Regulation 2021/1060 and Annex IX thereto - Communication and Visibility. As part of the promotion, activities tailored to the target group and material tasks provided for in the project are planned: Information about the project will also be presented on the website and social media of the Applicant (Kętrzyn Municipality) and Primary School No. 4 in Kętrzyn. Place of implementation of the investment: Primary School No. 4, ul. Moniuszko 1 11-400 Kętrzyn Warmian-Masurian Voivodeship","Projekt polega na termomodernizacji budynku użyteczności publicznej - Szkoły Podstawowej nr 4 w Kętrzynie, W ramach robót budowlanych zostaną przeprowadzone następujące prace: 1/ Ściany zewnętrzne kondygnacji naziemnych - styropian ((λ = 0.038 [W/(mK)]) o grubości: 0.180 [m] 2/ Stropodach - granulat wełny mineralnej (λ = 0.039[W/(mK)]) o grubości: 0.250 [m]) 3/ Ściany zewnętrzne piwnicy - polistyren ekstrudowany (A = 0.038 [W/(mK)]) o grubości: 0.160 [m] 4/ Ściana przylegająca do gruntu - polistyren ekstrudowany (λ = 0.038 [W/(mK)]) o grubości: 0.160 [m] 5/ Drzwi zewnętrzne - Wymiana drzwi zewnętrznych 6/ Okna - Wymiana okien 7/ Instalacja PV o mocy 25,30 kWp Etapy realizacji projektu: 1/ działania przygotowawcze: - opracowanie opinii ornitologicznej - opracowanie Audytu energetycznego budynku Szkoła Podstawowa nr 4, Moniuszki 1, 11-400 Kętrzyn - opracowanie biznes planu - opracowanie dokumentacji technicznej termomodernizacji budynku SP nr 4 2/ realizacja projektu: - działania przygotowawcze - opracowanie SWZ - wybór wykonawcy - podpisanie umowy - odbiór prac, podpisanie protokołu odbioru 3/ rozliczenie projektu Projekt realizuje cel szczegółowy Działania FEWM.02.01 Efektywność energetyczna, FEWiM 2021-2027, który brzmi „wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych” (EFRR/FS.CP2.I). Niniejsza inwestycja przyczynia się do poprawy efektywności energetycznej budynków użyteczności publicznej (Szkoła Podstawowa nr 4 w Kętrzynie) oraz do redukcji emisji gazów cieplarnianych, zgodnie z założeniami zawartymi w audycie energetycznym ex-ante. Wnioskodawca (Beneficjent) będzie przestrzegał wymogów prowadzenia działań informacyjnych i promocyjnych dotyczących projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej, które zostały określone w: art. 46-50 rozporządzenia nr 2021/1060 oraz w jego załączniku IX - Komunikacja i Widoczność. W ramach promocji zaplanowano działania dostosowane do grupy docelowej oraz zadań rzeczowych przewidzianych w projekcie: Tablicę informacyjną oraz 2 artykuły w prasie na początku realizacji i na zakończenie Informacje na temat projektu zostaną również przestawione na stronie www oraz social-mediach Wnioskodawcy (Gminy Miejskiej Kętrzyn) oraz Szkoły Podstawowej nr 4 w Kętrzynie. Miejsce realizacji inwestycji: Szkoła Podstawowa nr 4, Ul. Moniuszki 1 11-400 Kętrzyn woj. warmińsko-mazurskie"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372586","2021PL16FFPR006_FEMP.01.07-IZ.00-0107/24","Increasing the level of digital availability of geodetic resources from administrative sources in the district of Nowy Targ.","Zwiększenie poziomu cyfrowego udostępnienia zasobów geodezyjnych ze źródeł administracyjnych w powiecie nowotarskim.","Poland","01/09/2024","31/08/2027",85,3524232.59,"EUR",2995597.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524462","49.435338369479,19.846800808218|49.560177334585,19.875731391|49.6081981,19.9740961|49.3955302163,20.236445400579|49.448183680336,20.310880068991|49.448437657039,20.391252109588",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121691103|PL_1001121691104|PL_1001121691106|PL_1001121691108|PL_1001121691111|PL_1001121691112","Czarny Dunajec|Czorsztyn|Krościenko nad Dunajcem|Łapsze Niżne|Raba Wyżna|Rabka-Zdrój",null,null,"Nowotarski",null,null,"PL219","2021-2027","The scope of the project includes the transformation of an analog cadastral map into a vector form in the district of Nowy Targ in the area of 64 759 ha, in the areas of communes:  Czarny Dunajec - rural area, (marginalised commune)  Czorsztyn, (marginalised commune)  Krościenko nad Dunajcem  Łapsze Niżne  Nowy Targ - rural area  Raba Wyżna. The aim of the works planned in the project is to modify and improve the quality of the land and building register frame and to bring existing cadastral data into compliance with the geodetic documentation located in the state geodetic and cartographic resource, in accordance with the provisions of § 45 of the Regulation of the Minister of Development, Labour and Technology of 27 July 2021 on the registration of land and buildings (Journal of Laws 2024, item 219). After the completion of the assumed works, i.e. full digitization of the geodetic resource of the district of Nowy Targ, a comprehensive, integrated database of land and building registers will be created, allowing for conducting and sharing spatial data in information technology (using e-services at maturity level 4). The complete resource will also include the municipality of Jabłonka (not covered by this project), for which the land and building registration database is implemented under the European Funds for Digital Development 2021-2027 programme (FERC Programme), together with the Central Office of Geodesy and Cartography. The assumption of the project is the digitization of the district geodetic and cartographic resource in the scope of creating spatial data sets in the land and building register database for 32 areas located in 6 district communes. As a result of the implementation of the project, a database of land and buildings registers will be created, allowing for the maintenance of data sets and related services in a way that ensures interoperability, as well as for the creation of standard cartographic studies, e.g. cadastral and essential maps at acceptable scales. Thanks to the implementation of the project, together with the implementation of the e-service for the municipality of Jabłonka carried out jointly with the Central Office of Geodesy and Cartography in the FERC 2021-2027 project, priority II ‘Advanced digital services’, measure 2.1 ‘High quality and availability of -e-public services’, the level of 100% compliance of the EGIB database of the district of Nowy Targ with the conceptual model will be achieved. All activities planned as part of the project will comply with the applicable laws in the field of geodesy and cartography. The project is implemented in two marginalised municipalities (Czarny Dunajec and Czorsztyn).","Zakres projektu obejmuje przekształcenie analogowej mapy ewidencyjnej do postaci wektorowej w powiecie nowotarskim na obszarze 64 759 ha, na terenach gmin:  Czarny Dunajec - obszar wiejski, (gmina zmarginalizowana)  Czorsztyn, (gmina zmarginalizowana)  Krościenko nad Dunajcem  Łapsze Niżne  Nowy Targ - obszar wiejski  Raba Wyżna. Celem prac planowanych w projekcie jest modyfikacja i poprawa jakości operatu ewidencji gruntów i budynków oraz doprowadzenie istniejących danych ewidencyjnych do zgodności z dokumentacją geodezyjną znajdującą się w państwowym zasobie geodezyjnym i kartograficznym, zgodnie z zapisami § 45 Rozporządzenia Ministra Rozwoju, Pracy i Technologii z dnia 27 lipca 2021r. w sprawie ewidencji gruntów i budynków (Dz.U. 2024 poz. 219). Po wykonaniu założonych prac czyli pełnej cyfryzacji zasobu geodezyjnego powiatu nowotarskiego powstanie kompletna obszarowo, zintegrowana baza danych ewidencji gruntów i budynków pozwalająca na prowadzenie i udostępnianie danych przestrzennych w technologii informatycznej (z zastosowaniem e-usług na poziomie dojrzałości 4). W skład kompletnego zasobu wejdzie również gmina Jabłonka (nie objęta niniejszym projektem), dla której baza danych ewidencji gruntów i budynków realizowana jest w ramach programu Fundusze Europejskie na rozwój Cyfrowy 2021-2027 (Program FERC), wspólnie z Głównym Urzędem Geodezji i Kartografii. Założeniem projektu jest cyfryzacja powiatowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego w zakresie utworzenia zbiorów danych przestrzennych w bazie ewidencji gruntów i budynków dla 32 obrębów położonych na terenie 6 gmin powiatu. W wyniku realizacji projektu powstanie baza ewidencji gruntów i budynków pozwalająca na prowadzenie zbiorów danych i związanych z nimi usług w sposób zapewniający interoperacyjność, a także na tworzenie standardowych opracowań kartograficznych, np. map ewidencyjnych i zasadniczych w dopuszczalnych skalach. Dzięki realizacji projektu razem z realizacją e-usługi dla gminy Jabłonka prowadzoną wspólnie z Głównym Urzędem Geodezji i Kartografii w projekcie FERC 2021-2027 priorytet II „Zaawansowane usługi cyfrowe”, działanie 2.1 „Wysoka jakość i dostępność -e-usług publicznych”, zostanie osiągnięty poziom 100% zgodności bazy EGIB powiatu nowotarskiego z modelem pojęciowym. Wszystkie działania zaplanowane w ramach projektu będą zgodne z obowiązującymi przepisami prawa z obszaru geodezji i kartografii. Projekt realizowany jest w dwóch gminach zmarginalizowanych (Czarny Dunajec oraz Czorsztyn)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376190","2021PL16FFPR009_FEPK.07.11-IP.01-0006/24","Activity in kindergarten","Aktywność w przedszkolu","Poland","01/10/2025","31/08/2027",85,124771.2,"EUR",106055.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365298","50.115206408285,21.387379499556",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181360307","Żyraków",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The main goal of the project is to create 20 PLO places in the Primary School in Zasów and to improve the conditions and quality of teaching through retrofitting, additional classes for 20 (10K,10M) children from the Podkarpackie Voivodeship and acquisition of competences/qualifications for 5 people (5-K,0-M) of pedagogical staff until 31-08-2027. The main objective of the project will contribute to the specific objective of the FEP 2021-2027 regional programme by: - adapting the existing housing base to the real needs of children of pre-school age, including the purchase of teaching aids, - implementation of additional classes for 20 children (10K,10M) equalizing educational opportunities for children in the development of various spheres of child functioning: art classes, fairy tale therapy, music, mathematics, relaxation, speech therapy, hand therapy, sensory integration, corrective gymnastics, painting classes, dance and movement classes, theatrical classes, English classes, - extension of PLO working time, - acquisition by 5 people. (5 K-0M) PLO personnel qualifications/competences, including postgraduate studies. Support under the project consists in extending the PLO offer to include activities that increase children's educational opportunities, i.e. implemented in order to improve the quality of pre-school education and eliminate deficits, as well as to serve the comprehensive development of children and increase their chances on the labour market. Classes will serve the development of a broad set of skills and competences. Additional activities for children beyond the core curriculum will allow for the development of small and large motor skills, improvement and increase of motor activity and development of cognitive functions. However, the purchase of equipment and high-quality teaching aids, educational toys or games supporting the development of a pre-school child will result in increasing the quality, diversity and attractiveness of teaching in the PLO. The purchase of specialized help will allow for prevention, diagnosis and therapy, especially in children with special educational needs. The main results of the project are: 1. Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications or competences after leaving the programme – 5 persons (including 1 post-graduate student). 2. Number of children enrolled in additional pre-primary education – 20 (10 K, 10 M) persons. 3. Number of subsidised pre-primary education places – 20 4. Number of representatives of school and educational system staff supported – 5 (5 K, 0 M) persons. 5. Number of schools and educational establishments supported – 1 The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union (Journal of Laws No. Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (Dz. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended).","Celem głównym proj. jest utworzenie 20 miejsc OWP w Szkole Podstawowej w Zasowie oraz poprawa warunków i jakości nauczania poprzez doposażenie, zajęcia dodatkowe dla 20 (10K,10M) dzieci z woj. podkarpackiego i nabycie kompetencji/kwalifikacji dla 5 osób(5-K,0-M) kadry pedagogicznej do 31-08-2027 roku. Cel główny projektu przyczyni się do realizacji celu szczegółowego programu regionalnego FEP 2021-2027 poprzez: - dostosowanie istniejącej bazy lokalowej do rzeczywistych potrzeb dzieci w wieku przedszkolnym m.in. zakup pomocy dydaktycznych, - realizację zajęć dodatkowych dla 20 dzieci(10K,10M) wyrównujących szanse edukacyjne dzieci w zakresie rozwijania różnych sfer funkcjonowania dziecka: zajęcia plastyczne, z bajkoterapii, muzyczne, matematyczne, relaksacyjne, logopedyczne, z terapii ręki, z integracji sensorycznej, z gimnastyki korekcyjnej, zajęcia z malarstwa, taneczno-ruchowe, teatralne, języka angielskiego, - wydłużenie czasu pracy OWP, - nabycie przez 5 os. (5 K-0M) kadry OWP kwalifikacji/kompetencji, w tym studia podyplomowe. Wsparcie w ramach projektu polega na rozszerzeniu oferty OWP o zajęcia zwiększające szanse edukacyjne dzieci, tj. realizowane w celu podnoszenia jakości edukacji przedszkolnej oraz niwelowaniu deficytów a także służyć mają wszechstronnemu rozwojowi dzieci i zwiększać ich szanse na rynku pracy. Zajęcia będą służyć rozwojowi szerokiego zestawu umiejętności i kompetencji. Dodatkowe zajęcia dla dzieci poza podstawą programową pozwolą na rozwój małej i dużej motoryki, poprawę i zwiększenie aktywności ruchowej oraz rozwój funkcji poznawczych. Natomiast zakup wyposażenia i wysokiej jakości pomocy dydaktycznych, zabawek edukacyjnych, czy gier wspomagających rozwój dziecka w wieku przedszkolnym będzie skutkował, podniesieniem jakości, zwiększeniem różnorodności i atrakcyjności nauczania w OWP. Zakup specjalistycznych pomocy pozwoli na profilaktykę, diagnozę i terapię, szczególnie u dziećmi ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. Główne rezultaty projektu to: 1. Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje lub kompetencje po opuszczeniu programu – 5 osób (w tym 1 osoba studia podyplomowe). 2. Liczba dzieci objętych dodatkowymi zajęciami w edukacji przedszkolnej – 20 (10 K, 10 M) osób. 3. Liczba dofinansowanych miejsc wychowania przedszkolnego – 20 szt. 4. Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem – 5 (5 K, 0 M) osób. 5. Liczba szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem – 1 szt. Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej (Dz. Urz. UE C 326 z 26.10.2012, str. 391) oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych (Dz. U. z 2012 r. poz.1169, z późn. zm.)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381913","2021PL16FFPR014_FEWM.06.05-IZ.00-0083/23","Hand in Hand with Skills","Za rękę z umiejętnościami","Poland","01/01/2024","30/04/2025",85,209802.42,"EUR",178332.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516798","54.1558708,19.4044583|54.1592651,19.6383046|54.2777942,19.9554841|54.1057824,20.427428|54.2124185,20.5684474",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540206|PL_1004281540405|PL_1004281546101|PL_1004281560105|PL_1004281560903","Płoskinia|Milejewo|Elbląg|Górowo Iławeckie|Lidzbark Warmiński",null,null,"Olsztyński|Elbląski",null,null,"PL622|PL621","2021-2027","The aim of the PROJ. is to acquire basic skills or achieve a wider set of skills, knowledge and competences appropriate for the labour market and active participation in society (including social competences and skills in pro-ecological attitudes) by at least 87[51K/36M] out of 108[64K/44M] people with low basic skills at a level not higher than 3 POZ.PRK, who want to raise/complete skills and competences on their own initiative, learners/workers/residing in the understanding.KC in the Warmińsko-Mazurskie [WWWM], in one of the following districts:m.Elbląg,elbląski,lidzbarski,bartoszycki,braniewski [POWIATY], including in the areas of the OSI located in the difficult territory, of which at least 50%, i.e. 54[32K/22M], will be people with disabilities [ON]/from border districts, through the implementation of a three-stage support path for each OP - skills assessment, educational support, validation in the period 01.01.2024-30.04.2025. Although the situation in the field of adult education in WWM (including AVIATIONS) has improved, it is still developing negatively, affecting the social activity of people from the target group [GD] - the percentage of adults aged 25-64 participating in education/training in '22 amounted to 5.4% (in '21:3.2%), which despite the increase still gives 12th place in the country (average for Poland:7.6%)[1]. However, in the project area, there is a problem of digital exclusion of the population (14.8% of WWM aged 25-74 have never used the Internet) and a low level of digital competence - 5.2% of residents aged 25-74 do not have any digital skills, and as many as 40.1% have only limited/narrow/low skills[2]. The above contributes to poor labour market saturation - the unemployment rate in POWIATACH is 13.1% (in WWM:8.3%, and in Poland 5%), of which in POWIATACH border area from the project implementation area up to 17.5%)[1]. This implies the territorial concentration of support in areas where disadvantages accumulate (particularly women and SAs facing multiple equality barriers). Moreover, given the possibility of using the resources and assets of the region, which includes the natural environment, it is becoming increasingly important to equip residents with ecological skills, as their knowledge about environmental protection and ecology is still low[3,5]. Project objective: -constitutes a response to the diagnosed problems in the AIRWAYS that the Applicant wants to alleviate/minimize -is consistent with the purpose of the particulars. 6.5G)\"Supporting learning...\" SZOP FEWiM and will directly contribute to its achievement through the implementation of support that: *provide access to upskilling and help to acquire UP skills tailored to the needs of UP (digital, green, social competences), *improve satisfies. UP in everyday life, *widespread the idea of lifelong learning, aimed at active and continuous development. Gł.REZULTAT proj.-obtaining qualifications by min.87UP (including digital:min.76UP, green:min.76UP) In order to enable people with GD to participate in the project, actions will be taken to eliminate the diagnosed PARTICIPATION BARIERS: *lack of knowledge about the possibility of support (for all UPs)/reply:reliable promotional campaign *financial barriers (especially for people without work, experiencing poverty)/free support *limited cognitive abilities (for ON or elderly people)/tempo,the way of conducting classes access to UP *on/mat barriers adapted for ON, no archit barriers. EQUAL BARIERS: *multiple discrimination between K and ON *unequal division of responsibilities between K and M *stereotypes K and ON *barriers ON, including architect. CONTROL: additional points for K and SA, flexible schedule of classes, promotion of K and SA image, gender-sensitive language, design available for ON,MRU (when needed for a given SA)","CELEM PROJ. jest nabycie umiejętności podstawowych lub osiągnięcie szerszego zestawu umiejętności, wiedzy i kompetencji, odpowiednich dla rynku pracy i aktywnego uczestnictwa w społeczeństwie (w tym kompetencji społecznych i umiejętności w zakr.postaw proekologicznych) przez min.87[51K/36M] ze 108[64K/44M] os.pow.25 r.ż.o niskich umiejętnościach podstawowych na poz.nie wyższym niż 3poz.PRK, chcących z własnej inicjatywy podnieść/uzupełnić umiejętności i kompetencje, uczących się/pracujących/zamieszkujących w rozum.KC w woj.warmińsko-mazurskim[WWM], w jednym z powiatów:m.Elbląg,elbląski,lidzbarski,bartoszycki,braniewski [POWIATY], w tym na terenach OSI, znajdujących się w szczeg.trudnej syt., z czego min.50% tj.54[32K/22M] osoby będą stanowiły os.50+/z niepełnosprawnościami [ON]/z powiatów pogranicza, poprzez realizację dla każdego UP trzystopniowej ścieżki wsparcia-ocena umiejętności,wsparcie edukacyjne,walidacja w okresie 01.01.2024-30.04.2025. Choć syt. w obszarze edukacji dorosłych w WWM (w tym w POWIATACH) uległa poprawie, nadal kształtuje się niekorzystnie, wpływając negatywnie na aktywność społ. osób z grupy docelowej[GD]-odsetek dorosłych w wieku 25-64 lata uczestniczących w kształceniu/szkoleniu w '22 wyniósł 5,4% (w '21:3,2%), co mimo wzrostu nadal daje 12 miejsce w kraju (śr.dla Polski:7,6%)[1]. Na obszarze realizacji proj. występuje jednak problem wykluczenia cyfrowego części mieszkańców (14,8% os.z WWM w wieku 25-74 lata nigdy nie korzystało z Internetu) i niski poziom kompetencji cyfrowych-5,2% mieszkańców w wieku 25-74 lata nie ma żadnych umiejętności cyfrowych, a aż 40,1% ma jedynie ograniczone/wąskie/niskie umiejętności[2]. Powyższe przyczynia się do złej syt. na rynku pracy-śr.stopa bezrobocia w POWIATACH to 13,1% (w WWM:8,3%, a w Polsce 5%), z czego w POWIATACH pogranicza z obszaru realizacji proj.aż 17,5%)[1]. Implikuje to konieczność terytorialnej koncentracji wsparcia na obszarach, na których kumulują się niekorzystne zjawiska (dotykające szczeg. kobiety i ON, które zmagają się z licznymi barierami równościowymi). Ponadto biorąc pod uwagę możliwość wykorzystania zasobów i atutów regionu, do których należy środowisko przyrodnicze, coraz ważniejsze staje się wyposażenie mieszkańców w umiejętności ekologiczne, gdyż ich wiedza nt. ochrony środowiska i ekologii jest wciąż niewielka[3,5]. Cel proj.: -stanowi odp.na zdiagnozowane problemy w POWIATACH, które Wnioskodawca chce załagodzić/zminimalizować -jest spójny z celem szczeg. 6.5G)„Wspieranie uczenia się…” SZOP FEWiM i wprost przyczyni się do jego osiągnięcia poprzez realizację wsparcia, które: *zapewni dostęp do podnoszenia kwalifikacji i pomoże zdobyć UP umiejętności dostosowane do potrzeb UP (cyfrowe, zielone, społ. kompetencje), *poprawi syt. UP w życiu codziennym, *upowszechni ideę uczenia się przez całe życie, nastawioną na aktywny i ciągły rozwój. Gł.REZULTAT proj.-uzyskanie kwalifikacji przez min.87UP (w tym cyfrowych:min.76UP, zielonych:min.76UP) Aby umożliwić osobom z GD udział w proj., zostaną podjęte działania niwelujące zdiagnozowane BARIERY UDZIAŁU: *brak wiedzy o możliwości wsparcia (dot.wszystkich UP)/odp.:rzetelna akcja promocyjna *bariery finansowe (dot.zwłaszcza os.bez pracy,doświadczających ubóstwa)/bezpłatne wsparcie *ograniczone możliwości poznawcze (dot.ON czy os.starszych)/tempo,sposób prowadzenia zajęć dost.do UP *bariery ON/mat.dostosowane dla ON, brak barier archit. BARIERY RÓWNOŚCIOWE: *dyskryminacja wielokrotna K i ON *nierówny podział obowiązków K i M *stereotypy K i ON *bariery ON, w tym architekt. PRZECIWDZIAŁANIE:dodatkowe pkt dla K i ON, elastyczny harmonogram zajęć, promowanie pozyt.wizerunku K i ON, język wrażliwy na płeć, proj.dostępny dla ON,MRU (gdy zajdzie taka potrzeba wobec danego ON)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369079","2021PL16FFPR004_FELB.02.01-IZ.00-0049/24","Improving the energy efficiency of the buildings of the Janusz Korczak Youth Education Centre in Babimość","Poprawa efektywności energetycznej budynków Młodzieżowego Ośrodka Wychowawczego im. Janusza Korczaka w Babimoście","Poland","01/01/2024","30/06/2026",85,1166697.14,"EUR",911272.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2163","52.157441881491,15.800767171446",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140901","Babimost",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The main objective of the project entitled ‘Improving the energy efficiency of the buildings of the Janusz Korczak Youth Education Centre in Babimoście’ (at the result level) is the deep energy modernisation of the MOW buildings and the transition to a low-carbon economy through the use of renewable energy sources. The project is planned thermomodernization works of MOW buildings in the scope of respectively: 1. Administrative building: a. Insulation of the flat roof, construction of a heat source based on heat pumps, replacement of domestic hot water heaters with modern with an integrated heat pump along with local replacement of hot water installations, construction of a heat recovery system from ventilation air, construction of photovoltaic (PV) cell installations, development, construction and implementation of a monitoring and management system for energy sources; b. Replacement of building lighting installations with smart and energy efficient and replacement of electrical installations and adaptation to photovoltaic (PV) cell installations; 2. The school building - insulation of the flat roof, construction of a heat source based on heat pumps, replacement of domestic hot water heaters with modern with an integrated heat pump along with local replacement of hot water installations, construction of a heat recovery system from ventilation air, construction of photovoltaic (PV) cell installations, development, construction and implementation of a monitoring and management system for energy sources. 3. The dormitory building - insulation of the dormitory, replacement of window joinery, construction of a heat source based on heat pumps, replacement of domestic hot water heaters with modern with an integrated heat pump along with local replacement of hot water installations, construction of a heat recovery system from ventilation air, construction of photovoltaic (PV) cell installations, development, construction and implementation of a monitoring and management system for energy sources. Thermomodernisation of the MOW infrastructure, which is the subject of the project, is the implementation of the activities specified in the above-mentioned strategic documents (FELB 2021-2027; PRIORITY 2 European Funds for the green development of Lubuskie; ACTION 2.1 Energy efficiency – subsidies) – the investment is closely linked to the transition to a low-carbon economy. This project is in line with the policy of the provincial authorities, responds to the needs of residents and as a result of its implementation, there will be a significant reduction in energy consumption and greenhouse gas emissions, and thus an improvement in air quality in the immediate vicinity of the building. As a result of the implementation of the MOW Babimost project, the following effects will be achieved: Product: Number of energy-modernised buildings: 3 pcs. Result: Annual primary energy consumption (including: in dwellings, public buildings, enterprises, other): - Baseline - 1 347,4882 MWh/year - Target - 83,4451 MWh/year - Reduction - 1 264,0431 MWh/year - Reduction - 93,81% b) Estimated greenhouse gas emissions: - Base value – 205,8381 tonnes equivalent/year – Target value – 12,4582 tonnes equivalent/year – Reduction – 193,3799 tonnes equivalent/year – Reduction – 93,95 % c) Amount of electricity and heat saved (aggregating index) – 854,97 MWh/year – Amount of electricity saved – 9,03 MWh/year – Amount of heat saved – 845,94 MWh/year. The project implementation period covers the period 01.11.2024 - 30.06.2026","Celem głównym projektu pn. „Poprawa efektywności energetycznej budynków Młodzieżowego Ośrodka Wychowawczego im. Janusza Korczaka w Babimoście” (na poziomie rezultatu) jest głęboka modernizacja energetyczna budynków MOW oraz przejście na gospodarkę niskoemisyjną poprzez wykorzystanie odnawialnych źródeł energii. W projekcie planowane są prace termomodernizacyjne budynków MOW w zakresie odpowiednio: 1. Budynek administracyjny: a. Docieplenie stropodachu, budowa źródła ciepła opartego o pompy ciepła, wymiana podgrzewaczy ciepłej wody użytkowej na nowoczesne ze zintegrowaną pompą ciepła wraz z miejscową wymianą instalacji c.w.u., budowa systemu odzysku ciepła z powietrza wentylacyjnego, budowa instalacji ogniw fotowoltaicznych (PV), opracowanie, budowa i wdrożenie systemu monitoringu i zarządzania źródłami energii; b. Wymiana instalacji oświetlenia w budynku na inteligentną i energooszczędną oraz wymiana instalacji elektrycznej oraz dostosowanie do instalacji ogniw fotowoltaicznych (PV); 2. Budynek szkoły - docieplenie stropodachu, budowa źródła ciepła opartego o pompy ciepła, wymiana podgrzewaczy ciepłej wody użytkowej na nowoczesne ze zintegrowaną pompą ciepła wraz z miejscową wymianą instalacji c.w.u., budowa systemu odzysku ciepła z powietrza wentylacyjnego, budowa instalacji ogniw fotowoltaicznych (PV), opracowanie, budowa i wdrożenie systemu monitoringu i zarządzania źródłami energii. 3. Budynek internatu - docieplenie stropodachu, wymiana stolarki okiennej, budowa źródła ciepła opartego o pompy ciepła, wymiana podgrzewaczy ciepłej wody użytkowej na nowoczesne ze zintegrowaną pompą ciepła wraz z miejscową wymianą instalacji c.w.u., budowa systemu odzysku ciepła z powietrza wentylacyjnego, budowa instalacji ogniw fotowoltaicznych (PV), opracowanie, budowa i wdrożenie systemu monitoringu i zarządzania źródłami energii. Termomodernizacja infrastruktury MOW, będącej przedmiotem projektu jest realizacją działań określonych w ww. dokumentach strategicznych (FELB 2021-2027; PRIORYTET 2 Fundusze Europejskie na zielony rozwój Lubuskiego; DZIAŁANIE 2.1 Efektywność energetyczna – dotacje) – inwestycja jest ściśle związana z przejściem gospodarki na gospodarkę niskoemisyjną. Przedmiotowy projekt jest zgodny z polityką władz wojewódzkich, odpowiada na potrzeby mieszkańców a w wyniku jego realizacji nastąpi znaczne zmniejszenie zużycia energii oraz obniżenie emisji gazów cieplarnianych a co za tym idzie poprawa jakości powietrza w najbliższej okolicy przedmiotowego budynku. W wyniku realizacji projektu MOW Babimost osiągnięte zostaną następujące efekty: Produktu: Liczba zmodernizowanych energetycznie budynków: 3 szt. Rezultatu: a) Roczne zużycie energii pierwotnej (w tym: w lokalach mieszkalnych, budynkach publicznych, przedsiębiorstwach, innych): - Wartość bazowa - 1 347,4882 MWh/rok - Wartość docelowa – 83,4451 MWh/rok - Redukcja – 1 264,0431 MWh/rok - Redukcja – 93,81% b) Szacowana emisja gazów cieplarnianych: - Wartość bazowa – 205,8381 tony równoważnika/rok - Wartość docelowa – 12,4582 tony równoważnika/rok - Redukcja – 193,3799 tony równoważnika/rok - Redukcja – 93,95% c) Ilość zaoszczędzonej energii elektrycznej i cieplnej (wskaźnik agregując) – 854,97 MWh/rok - Ilość zaoszczędzonej energii elektrycznej – 9,03 MWh/rok - Ilość zaoszczędzonej energii cieplnej – 845,94 MWh/rok. Okres realizacji projektu obejmuje okres 01.11.2024 - 30.06.2026"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367223","2021PL16FFPR001_FEDS.02.01-IZ.00-0046/23","Comprehensive energy modernization of the building of the assembly hall and printing house of the Vocational Activity Plant in Świerzawo","Kompleksowa modernizacja energetyczna budynku hali montażu i drukarni Zakładu Aktywności Zawodowej w Świerzawie","Poland","04/12/2024","30/09/2025",70,350862.41,"EUR",217090.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519455","51.015887255051,15.872460227321",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021012604","Świerzawa",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The subject of the project is a comprehensive energy modernization of the building of the assembly hall and printing house of the Professional Activity Plant in Świerzawa, located in the municipality of Świerzawa, in the Zloty County, Lower Silesian Voivodeship. So far, an energy audit and a financial analysis for the project have been prepared. Construction work has not yet started. The Applicant, Investor, Beneficiary and Operator of the investment will be the District of Złotoryjski. The project is an independent unit of analysis and includes all investment tasks necessary to ensure the functionality and operability of the infrastructure after the completion of the material scope. The project includes: Task1 - Preparation of project documentation, Task 2 - Comprehensive energy renovation of the building, Task - Indirect costs. According to the assessment contained in the audit, the facility requires comprehensive thermomodernisation consisting in the reconstruction of the central heating and hot water system, insulation of partitions, replacement of door and window joinery, replacement of lighting and construction of RES installations for the production of electricity for the needs of the building. The need to implement the project results from the technical condition of the facility and from the identified possibilities of improving its energy parameters. The infrastructure of the facility is non-functional, among others by generating excessive operating costs and the risk of failure of worn-out elements of the heating system, in particular the worn-out oil boiler. The low energy efficiency of the building translates into inflated CO2 emissions. The choice of the technology of comprehensive energy modernization of the building justifies the effects of the project: - saving annual primary energy consumption: 60.68% - estimated annual decrease in CO2 emissions: 66.84% - amount of electricity saved: 49.82%/year; - the amount of heat energy saved: The main objective of the project is to increase the energy efficiency of the building of the assembly hall and printing house of the Professional Activity Plant in Świerzawa and to reduce greenhouse gas emissions. This will be achieved through specific objectives: 1. Efficient use of thermal energy, 2. Reduction of dust and gas emissions to the atmosphere, 3. Reduction in heating costs, 4. Use of energy from renewable sources, 5. Improvement of energy security of the building, 6. Improvement of the conditions of use of the public facility. The result of the project will be, in addition to reducing emissions, reducing the costs incurred from the unit's budget for heat and electricity, improving the conditions for using the infrastructure and public services provided by the Department of Professional Activity in the facility covered by the project activities. These goals are logically and interrelated. Improved energy efficiency translates into reduced CO2 emissions and particulate matter. Lower emissions mean better air quality, which translates into both the state of the environment and the health of residents and an improvement in their quality of life. The described objectives are in line with the objectives of the European Funds for Lower Silesia Programme 2021-2027, Measure 2.1 Energy efficiency in public buildings, Type 2.1 A - comprehensive energy modernisation of public buildings. The project will be managed with the involvement of employees of the District Office in Złotoryja and external entities. The Złotoryjski District will ensure appropriate promotion and informing the public about the fact of receiving co-financing for the implementation of the project under the European Funds for Lower Silesia Programme 2021-2027. At the same time, the Applicant will make every effort to ensure that the place of implementation of the project is marked both during the execution of the construction works and after their completion. Indirect costs will cover, among others, information and promotion activities of the project (e.g. project marking, poster/promotional boards/information boards) resulting from the obligations set out in the project co-financing agreement.","Przedmiotem projektu jest kompleksowa modernizacja energetyczna budynku hali montażu i drukarni Zakładu Aktywności Zawodowej w Świerzawie zlokalizowanego w gminie Świerzawa, w powiecie złotoryjskim, województwie dolnośląskim. Dotychczas opracowano audyt energetyczny oraz analizę finansową dla projektu. Roboty budowlane nie zostały jeszcze rozpoczęte. Wnioskodawcą, Inwestorem, Beneficjentem i Operatorem inwestycji będzie Powiat Złotoryjski. Projekt stanowi samodzielną jednostkę analizy i obejmuje wszystkie zadania inwestycyjne niezbędne do zapewnienia funkcjonalności i operacyjności infrastruktury po zakończeniu realizacji zakresu rzeczowego. Projekt obejmuje: Zadanie1 - Przygotowanie dokumentacji projektu, Zadanie 2 - Kompleksowa modernizacja energetyczna budynku, Zadanie - Koszty pośrednie. Obiekt zgodnie z oceną zawartą w audycie wymaga kompleksowej termomodernizacji polegającej na przebudowie systemu c.o. i c.w.u., ociepleniem przegród, wymianą stolarki drzwiowej i okiennej, wymianą oświetlenia oraz budową instalacji OZE do produkcji energii elektrycznej na potrzeby budynku. Potrzeba realizacji projektu wynika ze stanu technicznego obiektu oraz ze zidentyfikowanych możliwości poprawy jego parametrów energetycznych. Infrastruktura obiektu jest niefunkcjonalna m.in. poprzez generowanie nadmiernych kosztów operacyjnych oraz ryzyko awarii wyeksploatowanych elementów systemu grzewczego w szczególności wyeksploatowanego kotła olejowego. Niska efektywność energetyczna budynku przekłada się na zawyżoną emisję CO2. Wybór technologii kompleksowej modernizacja energetycznej budynku uzasadniają efekty projektu: - oszczędność rocznego zużycia energii pierwotnej: 60,68% - szacowany roczny spadek emisji CO2: 66,84% - ilość zaoszczędzonej energii elektrycznej: 49,82%/rok; - ilość zaoszczędzonej energii cieplnej: 51,88%/rok Celem głównym projektu jest zwiększenie efektywności energetycznej budynku hali montażu i drukarni Zakładu Aktywności Zawodowej w Świerzawie oraz redukcja emisji gazów cieplarnianych. Cel ten zostanie zrealizowany poprzez realizację celów szczegółowych: 1. Efektywne wykorzystanie energii cieplnej, 2. Zmniejszenie emisji pyłów i gazów do atmosfery, 3. Obniżenie kosztów ogrzewania obiektu, 4. Wykorzystanie energii pochodzącej ze źródeł odnawialnych, 5. Poprawa bezpieczeństwa energetycznego budynku, 6. Poprawa warunków użytkowania obiektu użyteczności publicznej. Rezultatem projektu będzie, poza zmniejszeniem emisji, zmniejszenie kosztów ponoszonych z budżetu jednostki na energię cieplną oraz elektryczną, poprawa warunków korzystania z infrastruktury i z usług publicznych świadczonych przez Zakład Aktywności Zawodowej w obiekcie objętym działaniami projektu. Powyższe cele są logicznie i powiązane ze sobą. Poprawa efektywności energetycznej przekłada się na zmniejszenie emisji CO2 oraz pyłów zawieszonych. Niższa emisja to lepsza jakość powietrza, co przekłada się zarówno na stan środowiska naturalnego, jak i zdrowie mieszkańców oraz poprawę ich jakości życia. Opisane cele wpisują się w cele Programu Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021-2027, działanie 2.1 Efektywność energetyczna w budynkach publicznych, Typ 2.1 A - kompleksowa modernizacja energetyczna budynków publicznych. Projekt będzie zarządzany przy zaangażowaniu pracowników Starostwa Powiatowego w Złotoryi oraz zewnętrznych podmiotów. Powiat Złotoryjski zapewni odpowiednią promocję oraz informowanie społeczeństwa o fakcie otrzymania dofinansowania realizacji projektu w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021-2027. Jednocześnie, Wnioskodawca dołoży starań, aby miejsce realizacji projektu było oznaczone zarówno podczas wykonywania robót budowlanych, jak i po ich zakończeniu. W ramach kosztów pośrednich rozliczane będą m.in. działania informacyjno-promocyjne projektu (np. oznakowanie projektu, plakat/tablice promocyjne/tablice informacyjne) wynikające z obowiązków określonych w umowie o dofinansowanie projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374365","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0136/23","Promotion of the ZWAE brand on international markets","Promocja marki ZWAE na międzynarodowych rynkach","Poland","04/12/2023","31/12/2024",50,50395.84,"EUR",21848.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718050","54.535370872877,17.749060653955",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004221410801","Lębork",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","Zakład Wytwarzów Kameraów Elektrycznych Sp. z o. o. is a manufacturer of switching devices for medium and high voltage distribution network, which is part of the sector of professional electronics, microelectronics and photonics. The company is a supplier of highly specialized equipment dedicated to the energy industry and industry, operating on the market since 2000. The devices manufactured by the company are sold under the ZWAE brand both in Poland and abroad mainly to European markets. As part of this project, the company plans to present its products of high-voltage overhead disconnectors type ONIII (horizontal rotary) with NSO80 drives and medium-voltage internal disconnectors type OW at Hannover Messe as an exhibitor, participate in 2 economic missions during the Matelec trade fair in Spain and Sahko in Finland and prepare an advertising spot promoting ZWAE products. Selected events are the leading trade fair events for this sector, during which meetings with potential contractors from the European market and non-European markets, including from South America, and meetings with the company's customers are planned. The aim of the project is to promote the ZWAE brand and the company's products on foreign markets, acquire new contractors and strengthen the company's presence on foreign markets and increase the company's exports.","Zakład Wytwórczy Aparatów Elektrycznych Sp. z o. o. jest producentem urządzeń łączeniowych do sieci rozdzielczej średniego i wysokiego napięcia, co wpisuje się w sektor elektroniki profesjonalnej, mikroelektroniki i fotoniki. Firma jest dostawcą wysokospecjalistycznych urządzeń dedykowanych branży energetycznej oraz przemysłowi, działającym na rynku od 2000 roku. Produkowane przez firmę urządzenia sprzedawane są pod marką ZWAE zarówno w Polsce jak i zagranicą głównie na rynki europejskie. W ramach niniejszego projektu firma planuje prezentację swoich produktów odłączników napowietrznych wysokiego napięcia typu ONIII (poziomoobrotowe) z napędami NSO80 oraz odłączników wnętrzowych średniego napięcia typu OW na targach Hannover Messe w roli wystawcy, udział w 2 misjach gospodarczych podczas targów branżowych Matelec w Hiszpanii oraz Sahko w Finlandii oraz przygotowanie spotu reklamowego promującego produkty firmy ZWAE. Wybrane wydarzenia są wiodącymi imprezami targowymi dla tego sektora, podczas których planowane są spotkania z potencjalnymi kontrahentami z rynku europejskiego oraz z rynków pozaeuropejskich min. z Ameryki Południowej oraz spotkania z klientami firmy. Celem projektu jest promocja marki ZWAE oraz produktów firmy na rynkach zagranicznych, pozyskanie nowych kontrahentów oraz umocnienie obecności firmy na rynkach zagranicznych i zwiększenie eksportu firmy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377143","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0117/24","Automation and robotization of production processes as a chance to develop STARPAP towards Industry 4.0","Automatyzacja i robotyzacja procesów produkcyjnych szansą na rozwój firmy STARPAP w kierunku Przemysłu 4.0","Poland","01/04/2025","31/03/2026",70.13,523366.69,"EUR",298427.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365613","51.040168114924,21.080090847677",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1005261521101","Starachowice",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The subject of the project is the implementation of innovative robotic and digitization solutions that respond to the needs of the dynamically developing market in terms of production efficiency, high production capacity, as well as product personalization. The aim of the project is to automate and increase the efficiency of warehouse processes, which currently constitute a bottleneck in the development of the company. Although production is already well automated, the pattern extrusion process requires optimization. The tasks planned in the project were constructed in accordance with the recommendations planned in the technological audit and the road map of the company's transformation. The audit and the road map were drawn up between 01.08.2024 and 03.09.2024. The subject of the project is preparation for the implementation and implementation of a modern production management system that integrates industrial automation with information technologies (IT/OT), which will enable ongoing monitoring and control of production and warehouse processes as well as preparation for the implementation and implementation of robotization of palletizing and packaging processes. As part of this investment, it is planned to invest in modern technologies, such as: - production management system integrated with industrial automation - paper pattern extrusion machine. - robotic module for palletizing packages. - line for automatic wrapping of pallets with stretch film. In addition, the company will invest in the purchase of IT equipment for the system, which will include, among others, stationary terminals, mobile collectors, label printers, servers, packaging marking system. Automation will allow for precise monitoring of inventory levels, improve order processing time management, reduce downtime, and eliminate production errors. Expected effects of implementation include: - increasing the efficiency of production and logistics processes. - development of the product offer thanks to the introduction of innovations in the form of personalized designs on hygiene products. optimization of operating costs through automation and reduction of manual work. Reducing production errors and downtime. - better control over inventory and resource management efficiency. The project was designed to be fully consistent with the assumptions of the company's transformation roadmap, while taking into account the latest trends and recommendations for the industry. The project covers process innovations allowing for a more sustainable business model and demonstrates compliance with common regional smart specializations of Eastern Poland. The project also takes into account pro-environmental issues (waste reduction, energy), including accessibility for persons with disabilities. The implementation of the project will allow STARPAP to stand out from the competition, offering customers high-quality products made with precision, while maintaining production flexibility and the ability to adapt to specific requirements. In the face of increasing competition and the rapid development of technology, only companies investing in digitalisation and automation are able to meet the expectations of the market and maintain their competitiveness. The implementation of the planned investments is therefore a response to these challenges, enabling the company to effectively manage resources, optimize costs, reduce lead times, increase production capacity and employee safety. Thanks to this investment, STARPAP will gain a competitive advantage in the market and increase the opportunities for further development in the spirit of Industry 4.0.","Przedmiotem projektu jest wdrożenie innowacyjnych rozwiązań robotycznych i cyfryzacyjnych, które odpowiadają na potrzeby dynamicznie rozwijającego się rynku w zakresie efektywności produkcji, wysokich zdolności produkcyjnych, a także personalizacji produktów. Celem projektu jest automatyzacja i zwiększenie wydajności procesów magazynowych, które obecnie stanowią wąskie gardło w rozwoju firmy. Mimo że produkcja jest już dobrze zautomatyzowana, to proces wytłaczania wzorów wymaga optymalizacji. Zadania zaplanowane w projekcie zostały skonstruowane zgodnie z rekomendacjami zaplanowanymi w przeprowadzonym audycie technologicznym i mapie drogowej transformacji przedsiębiorstwa. Audyt i mapa drogowa zostały sporządzone w terminie 01.08,2024 - 03.09.2024. Przedmiotem projektu jest przygotowanie do wdrożenia i wdrożenie nowoczesnego systemu zarządzania produkcją, który integruje automatyzację przemysłową z technologiami informatycznymi (IT/OT), co umożliwi bieżący monitoring i kontrolę procesów produkcyjnych oraz magazynowych oraz przygotowanie do wdrożenia i wdrożenie robotyzacji procesów paletyzacji i pakowania. W ramach tej inwestycji planowane jest inwestycja w nowoczesne technologie, takie jak: - system zarządzania produkcją zintegrowanego z automatyką przemysłową - maszyna do wytłaczania wzoru na papierze. - zrobotyzowany moduł do paletyzacji paczek. - linia do automatycznego owijania palet folią stretch. Dodatkowo firma zainwestuje w zakup sprzętu IT na potrzeby systemu, która obejmie m.in. terminale stacjonarne, kolektory mobilne, drukarki etykiet, serwery, system znakowania opakowań. Automatyzacja pozwoli na precyzyjne monitorowanie stanów magazynowych, poprawi zarządzanie czasem realizacji zleceń, zmniejszy przestoje, a także wyeliminuje błędy produkcyjne. Spodziewane efekty wdrożenia obejmują: - zwiększenie wydajności procesów produkcyjnych i logistycznych. - rozwój oferty produktów dzięki wprowadzeniu innowacji w postaci personalizowanych wzorów na produktach higienicznych. - optymalizację kosztów operacyjnych poprzez automatyzację i redukcję pracy manualnej. - zmniejszenie liczby błędów produkcyjnych i przestojów. - lepszą kontrolę nad stanami magazynowymi i efektywność zarządzania zasobami. Projekt został opracowany z myślą o pełnej spójności z założeniami mapy drogowej transformacji przedsiębiorstwa, uwzględniając jednocześnie najnowsze trendy i rekomendacje dla branży. Projekt obejmuje swoim zakresem innowacje procesowe pozwalające na bardziej zrównoważony model biznesowy oraz wykazuje zgodność z wspólnymi regionalnymi inteligentnymi specjalizacjami Polski Wschodniej. Przedsięwzięcie uwzględnia również kwestie pro środowiskowe (redukcja odpadów, energii), w tym także kwestię dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Realizacja projektu pozwoli przedsiębiorstwu STARPAP na wyróżnienie się na tle konkurencji, oferując klientom produkty wysokiej jakości, wykonane z precyzją, przy zachowaniu elastyczności produkcyjnej i możliwości dostosowania do specyficznych wymagań. W obliczu rosnącej konkurencji i szybkiego rozwoju technologii, tylko firmy inwestujące w cyfryzację i automatyzację są w stanie sprostać oczekiwaniom rynku i utrzymać swoją konkurencyjność. Wdrożenie planowanych inwestycji stanowi zatem odpowiedź na te wyzwania, umożliwiając przedsiębiorstwu efektywne zarządzanie zasobami, optymalizację kosztów, skrócenie czasu realizacji zamówień, wzrost zdolności produkcyjnych i bezpieczeństwa pracowników. Dzięki tej inwestycji firma STARPAP zyska przewagę konkurencyjną na rynku oraz zwiększy możliwości dalszego rozwoju w duchu Przemysłu 4.0."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368728","2021PL16FFPR002_FEKP.08.01-IP.01-0013/23","Increasing the professional activity of clients of public employment services - PUP in Bydgoszcz (I)","Podniesienie aktywności zawodowej klientów publicznych służb zatrudnienia - PUP w Bydgoszczy (I)","Poland","01/01/2023","31/12/2024",85,2235860.85,"EUR",1900481.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516342","53.131198699498,18.052518388489",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066101","Bydgoszcz",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The objective of the project is in line with the specific objective of the ESF+ to improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. The main objective of the project is to increase the employment of clients of the District Labour Office in Bydgoszcz who are in a difficult situation on the labour market, including women, young people aged 18-29, people with disabilities, people over 50, the long-term unemployed, people with low qualifications and/or competences. As part of the project, each participant will be presented with a specific offer of professional activation preceded by an analysis based on the Individual Action Plan of predispositions, skills and professional problems encountered so far. On this basis, the PLO in Bydgoszcz will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions, i.e. internships, trainings, funds for starting a business, retrofitting or equipping a workplace. All project participants will benefit from professional guidance. In addition, the unemployed targeted for a traineeship or training will be covered by the work placement (378 people).","Cel projektu wpisuje się w szczegółowy cel EFS +, którym jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej. Głównym celem projektu jest zwiększenie zatrudnienia klientów Powiatowego Urzędu Pracy w Bydgoszczy znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, w tym kobiet, osób młodych w wieku 18-29 lat, osób z niepełnosprawnościami, osób powyżej 50 roku życia, osób długotrwale bezrobotnych, osób o niskich kwalifikacjach i/lub kompetencjach. W ramach projektu każdemu uczestnikowi przedstawiona będzie konkretna oferta aktywizacji zawodowej poprzedzona analizą w oparciu o Indywidualny Plan Działania predyspozycji, umiejętności oraz napotkanych dotychczas problemów zawodowych. Na tej podstawie PUP w Bydgoszczy będzie realizował odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których jest mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, tj. staż, szkolenia, środki na podjęcie działalności gospodarczej, doposażenie lub wyposażenie stanowiska pracy. Wszyscy uczestnicy projektu skorzystają z poradnictwa zawodowego. Dodatkowo osoby bezrobotne kierowane na staż lub szkolenie objęte będą pośrednictwem pracy (378 osób)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372751","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0040/24","Implementation of the Air Protection Program in the Municipality of Nowy Targ","Wdrażanie Programu Ochrony Powietrza w Gminie Nowy Targ","Poland","01/06/2024","31/05/2027",79.89,150190.77,"EUR",119987.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615097","49.6081981,19.9740961",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121691112","Rabka-Zdrój",null,null,"Nowotarski",null,null,"PL219","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Program for the Małopolska Voivodeship by creating a service point for residents and employing an Eco-manager. The project will employ a full-time Eco-manager for 36 months, local information and educational campaigns in the field of climate protection, improvement of air quality and implementation of anti-smog resolutions dedicated to each social group. Each year, a minimum of 4 information and education actions and/or events will be organized on the subject of air protection, climate in the municipality, support programs available for the elimination of low emissions, use of renewable energy sources, etc. (a total of 12 information and education actions will be carried out. Each year, a minimum of 2 meetings will be organised with opinion-forming groups (teachers, priests, fire brigade, local NGOs, rural housewives' circles, Local Action Groups, local businessmen, village councils, Sołecki councils, etc.) operating in the Nowy Targ Commune. A total of 6 meetings with opinion-forming groups will be organised. The aim of the meetings will be to familiarize these groups with the subject of air pollution, its effects and aid programs. The preparatory activities for the meetings include the development and printing of posters, leaflets, brochures (materials for residents on the impact of pollution on health), which will be distributed through various channels, the development and implementation of a roll-up promoting environmental protection. In addition, information and education activities include: - publication of advertisements in the press, - development and broadcasting of spots on the radio, - development of worksheets on air pollution, climate protection for teachers to use during lessons, - purchase of an exhibition tent, which will be used during promotional events organized by the eco-manager in the municipality. The tasks of the Eco-manager will include conducting advisory and information and educational activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, advice or assistance for residents in completing applications for co-financing and settling them. These actions will be further developed by: coordinating the implementation of the adopted air quality strategy (Air Quality Plan for the Malopolska Region) in order to ensure the sustainability and efficiency of the activities carried out; conducting information and education activities at the local level, activating opinion-forming circles and direct communication to residents; providing assistance to people affected by energy poverty in obtaining subsidies for investments in energy efficiency improvement and through energy saving education; raising external funds for air protection; mobilising residents to use available financial instruments to replace inefficient heating boilers or to carry out thermal modernisation of the building; direct advisory assistance to residents in the field of replacement of the c.o. and c.w.u. source and energy modernisation of the building; updating the CEEB on the basis of data provided by building owners and managers. As part of the task, an air quality service centre will be run, which will be open at least 96 hours a month, 1 day a week for at least 8 clock hours. The point will meet the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, will have space enabling proper performance of services and a place to display information and promotional materials. The next part of the description is in section U SPECIFIC INFORMATION.","Celem projektu jest realizacja założeń Programu Ochrony Powietrza dla województwa małopolskiego poprzez utworzenie punktu obsługi mieszkańców oraz zatrudnienie Ekodoradcy. W ramach projektu zatrudniony zostanie Ekodoradca w wymiarze 1 pełnego etatu na 36 miesięcy, prowadzone będą lokalne akcje informacyjno-edukacyjne w zakresie ochrony klimatu, poprawy jakości powietrza i wdrażania uchwał antysmogowych dedykowanych dla każdej grupy społecznej. W każdym roku zorganizowane zostaną minimum 4 akcje informacyjno-edukacyjne lub/i wydarzenia poświęcone tematyce ochrony powietrza, klimatu w gminie, programom wsparcia dostępnych na likwidację niskiej emisji, wykorzystaniu OZE. itp (łącznie przeprowadzonych zostanie 12 akcji informacyjno - edukacyjnych. Każdego roku zorganizowane zostaną minimum 2 spotkania z grupami opiniotwórczymi ( nauczyciele, księża, straż pożarna, lokalne organizacje pozarządowe, koła gospodyń wiejskich, Lokalne Grupy Działania, lokalni biznesmeni, sołtysi gmin, rady sołeckie itp.) działającymi w Gminie Nowy Targ. Łącznie zorganizowanych zostanie 6 spotkań z grupami opiniotwórczymi. Celem spotkań będzie zapoznanie tych grup z tematem zanieczyszczenia powietrza, jego skutków oraz programów pomocowych. W ramach działań przygotowawczych do spotkań przewidziano opracowanie i wydruk plakatów, ulotek, broszur (materiałów dla mieszkańców dotyczących wpływu zanieczyszczeń na zdrowie), które dystrybuowane będą różnymi kanałami, opracowanie i wykonanie roll-up promującego ochronę środowiska. Dodatkowo w ramach działań informacyjno-edukacyjnych przewidziano: - publikację ogłoszeń w prasie, - opracowanie i emisję spotów w radio, - opracowanie kart pracy o zanieczyszczeniu powietrza, ochronie klimatu dla nauczycieli do wykorzystania podczas lekcji, - zakup namiotu wystawienniczego, który wykorzystywany będzie podczas wydarzeń promocyjnych organizowanych przez ekodoradcę w gminie. Do zadań Ekodoradcy należeć będzie prowadzenie działań doradczych i informacyjno-edukacyjnych w zakresie OZE, efektywności energetycznej, źródeł ogrzewania, dostępnych programów dofinansowania, uchwały antysmogowej, doradztwo lub pomoc dla mieszkańców w wypełnianiu wniosków o dofinansowanie i ich rozliczaniu. Rozwinięciem tych działań będzie: koordynowanie realizacji przyjętej strategii ochrony powietrza (Program ochrony powietrza dla województwa małopolskiego), aby zapewnić trwałość i efektywność prowadzonych działań; prowadzenie działań informacyjno-edukacyjnych na poziomie lokalnym, aktywizacja środowisk opiniotwórczych oraz bezpośredni przekaz do mieszkańców; świadczenie pomocy osobom dotkniętym ubóstwem energetycznym w uzyskaniu dofinansowania do inwestycji w poprawę efektywności energetycznej oraz poprzez edukację w zakresie oszczędności energii; pozyskiwanie środków zewnętrznych przeznaczonych na ochronę powietrza; mobilizacja mieszkańców do korzystania z dostępnych instrumentów finansowych, umożliwiających wymianę nieefektywnych kotłów grzewczych lub przeprowadzenia termomodernizacji budynku; bezpośrednia pomoc doradcza dla mieszkańców w zakresie wymiany źródła c.o. i c.w.u. oraz modernizacji energetycznej budynku; aktualizacja bazy CEEB na podstawie danych przekazywanych przez właścicieli i zarządców budynków. W ramach zadania prowadzony będzie punkt obsługi mieszkańców ds. ochrony powietrza - ekodoradztwa, który otwarty będzie co najmniej 96 godzin w miesiącu, 1 dzień w tygodniu co najmniej przez 8 godzin zegarowych. Punkt spełniać będzie zapisy ustawy o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami, posiadać będzie powierzchnię umożliwiającą właściwe wykonywanie usług oraz miejsce do ekspozycji materiałów informacyjnych i promocyjnych. Dalsza część opisu znajduje się w punkcie U INFORMACJE SPECYFICZNE."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367979","2021PL16FFPR001_FEDS.09.01-IP.02-0020/23","Transformation of the mining areas of the Wałbrzych subregion in terms of preventing the exclusion of people with disabilities living in this area.","Transformacja obszarów górniczych subregionu wałbrzyskiego w zakresie zapobiegania wykluczeniu osób z niepełnosprawnością zamieszkujących na tym terenie.","Poland","01/04/2024","31/03/2026",70,1084324,"EUR",759026.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517120","50.7573293,16.1683942|50.785221,16.2846403|50.8704294,16.4776174|50.3887622,16.5886836|50.7349874,16.7055293|50.5567621,16.8564374",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030205|PL_1003021030807|PL_1003021031907|PL_1003021032101|PL_1003021032405|PL_1003021036501","Dzierżoniów|Kłodzko|Świdnica|Boguszów-Gorce|Ząbkowice Śląskie|Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","SOURCE: Data Strategy for Persons with Disabilities 2021-2030 Personal assistant services as social support for persons with disabilities Report NIK 04.2023 National Programme for Combating Poverty and Social Exclusion. Update 2021-2027, public policy with a perspective until 2030 Economic activity of the population in the Dolnośląskie voivodship in the fourth quarter of 2022. CSO 03.2023 Regional plan for the development of social services and deinstitutionalisation for the Dolnośląskie voivodship for the years 2023-2024 + diagnosis to it 03.2023 DOPS Reports on the state of counties of the Wałbrzych Subregion (dalek skr. (SW) for 2022, District Losses. Resolve the problem. Current problems for counties SW Powiatowy Prog. The aim of the project is to improve the quality of life and access to social services in the areas affected by the transformation of post-mining areas of the SW as part of the JTF, by increasing the availability of assistant services (hereinafter referred to as: UA) and respite in local communities provided by PES, for the local community excluded, by preparing 15 people to perform the function of AOON, and providing UA and/or respite for mini. 72 people. SW, with the status of persons with disabilities (hereinafter referred to as: (He is). The main results of the project include: -strengthen the potential of the PES department in the SW, and their development to achieve the objectives set out in the RPDI for the social services sector (Sec. US); -increasing the number of people from the SW area have knowledge and experience in the area of witnesses. UA, thanks to training and practical adeptness to perform this function, and gaining experience during the work of AOON; -provide 72 SAs from the SW US area with regard to compliance with their needs, for a period of 20 months; Habit on Wednesday. He and people interested in appearing in the AU to the role of PES in the implementation of the US. The target group of the project (hereinafter referred to as: GD) is a resident in accordance with the Civil Code of the SW divided into: -Participants (72 pers. women (skr.K)48) interested in the US in the form of UA et al. accompanying, are people of all ages, from children to older people, with the status of ON. - Participants (15 pers. (K11)interested in training to improve competence in the field of AOON, for both unemployed persons. (Sc. OB.), passive zaw. (Sc. BZ) as well as working (skr. P) The main tasks to be carried out under the project include: 1.Implementation of trainings and practical classes from abroad. AOON for 15 persons whose purpose is to qualify for participation in the project for work with the SA. Total pay. 100 hours of support, of which 60 hours is theory and 40 classes are practical. 2.The implementation of the AU is the support of the SA from the SW area, it will be implemented in accordance with Annex No 1 concerning the cooperation in this area. A mini-job is planned. 50 ON for a period of 20 months, planned l. hours of support 19500. 3.Accompanying support: The SA, in the period of 20 months of AU support, according to the needs in terms of: counselling, anti-calculation of numerals, motor activation, transp. services and meals provided, support equipment, etc. 4.Preparation and function on the territory of rural common rooms will respite. with the green area for a period of 12 months, l. ON benefit, not less than 52. The project contributes to the achievement of the objectives of the FEDS 2021-2027, including the TPST, and in particular contributes to the achievement of the specific objective. Action 9.1:FST.CP6.I. TPST shall aim at:‘Subr. Coal-free shaft. Solidarity in the pursuit of .....\". Catg. inter. are: 158 - Unit to increase equal and rapid access to quality and affordable services, 163 - Promoting social inclusion for people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children. As part of the project, the principles of horyz will be respected, and the obligation to apply them results from the Agreement. Partnerships, progr. FEDS 2021-2027 and Guidelines. Project in accordance with the UN Sustainable Development Goals, cf. The principle of 'do no significant harm' (DNSH) and environmental objectives are set out in Article 11 of the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU). The EU as set out in Article 9 of the General","Źr. Danych Strategia na rzecz Osób z Niepełnosprawnościami 2021-2030 Usługi asystenta osobistego jako wsparcie społeczne osób niepełnosprawnych Raport NIK 04.2023 Krajowy Program Przeciwdziałania Ubóstwu i Wykluczeniu Społecznemu. Aktualizacja 2021-2027, polityka publiczna z perspektywą do roku 2030 Aktywność ekonomiczna ludności w woj. dolnośląskim w czwartym kwartale 2022 r. GUS 03.2023 Regionalny plan rozwoju usług społecznych i deinstytucjonalizacji dla województwa dolnośląskieg na lata 2023-2024 + diagnoza do niego 03.2023 DOPS Raporty o stanie powiatów Subregionu Wałbrzyskiego(dalek skr. SW) za 2022 r. Powiatowe Strat. Rozwiąz. Problemów Społ. aktualne dla powiatów SW Powiatowy Prog. Działań na Rzecz Osób z Niepełnosprawnością w SW aktualnie funkcjonujace Dane własne FAL będącego OWES funkcj. na terenie SW Celem projektu jest w okr. od 04.2024 do 03.2026 poprawa jakości życia i dostępu do usł. społecznych na terenach obj. transformacją obszarów pogórniczych SW w ramach FST, poprzez zwiększenie dostępności do usług asystenckich(dalej skr. UA) i wytchnieniowych w społ. lokalnych świadczonych przez PES, dla os. zagr. wyklucz. społ, poprzez przygotowanie 15 os. do pełnienia funkcji AOON, oraz świadczenie UA i/lub wytchnieniowych dla mini. 72 mieszk. SW, o statusie osób z niepełnosprawnością(dalej skr. ON). Do gł. rezultatów proj. zaliczyć należy: -wzmoc. potencjału PES dział. na terenie SW, i ich przyg. do realizacji celów zakł. w RPDI dla sektora ek. społ. w zakresie usług społecznych (skr. US); -zwiększenie liczby os. z terenu SW dyspon. wiedza i doświad. w zakr. świad. UA, dzięki szkoleniom oraz praktycz. przyg. do pełnienia tej funkcji, i zdobywania doświ. podczas pracy AOON; -zapewnienie 72 ON z terenu SW US w zakresie zgod. z ich potrzebami, przez okres 20 miesięcy; -przyzwyczajenie środ. ON i osób zainteres. zaistnieniem w UA do roli PES w realizacji US. Grupa docelowa projektu (dalej skr. GD) to os. fiz. zamieszk. zgodnie z KC SW z podziałem na: -Uczestniczki/ków (72 os. kobiet (skr.K)48) zainter. skorzyst. z US w postaci UA i wsp. towarzyszącego, to osoby w każdym wieku, od dzieci do os. starszych, o statusie ON. - Uczestniczki/ków (15 os. K11)zainter. skorzyst. ze szkoleń podnoszących kompet. w zakresie AOON, o stat. zarówno os. bezrob. (skr. OB.), biernych zaw. (skr. BZ) jak i pracujących (skr. P) Do gł. zadań zapl. do realiz. w ramach projektu należą: 1.Realizacja szkoleń i zajęć prakt. z zakr. AOON dla 15 os., których celem jest przyg. zakwalifik. do udziału w projekcie os. do prac z ON. Łącznie zapl. 100 h wsparcia z czego 60h to teoria, a 40 zajęcia prakt. 2.Realizacja UA jest wsparcie ON z terenu SW, realizowana będzie zg. z wym. zał. nr 1 dotyczącymi wsp. w tym zakresie. Planowane jest obj. wsp. mini. 50 ON przez okres 20 m-cy, planowana l. godzin wsparcia 19500. 3.Wsparcie towarzyszące: ON, w okresie 20 m-cy zapl. wsparcia UA, zg. z potrzebami w zakresie: porad. psychol., przeciw. wykl. cyfr., aktywiz. ruchowej, usł transp. oraz dostarczani posiłk., wyp. sprz. wspomag. 4.Przygotowanie i funkcj. na ter. wiejskich świetlicy wytchnie. z ter. zielonym przez okres 12 m-cy, l. ON korzyst, nie mniej niż 52. Projekt przyczynia się do realizacji celów FEDS 2021-2027,w tym w TPST, w szczegó. wpisuje się w realizację celu szczeg. Działania 9.1:FST.CP6.I. Celem TPST jest:„Subr. Wał.–bez węgla. Solidarny w dążeniu .....”. Kateg. inter. są: 158 - Dział. w celu zwiększenia równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości trw. i przystęp. cenowo usł., 163 - Promowanie int. społ. os. zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób najbardziej potrzebujących i dzieci. W ramach projektu przestrzegane będą zasady horyz, a obowiązek ich stoso. wynika z Um. Partnerstwa, progr. FEDS 2021-2027 oraz wytycznych. Projekt zg. z celami zrówno. rozwoju ONZ, celami Por. Paryskiego, zasadą \"nie czyń poważnych szkód”(DNSH)oraz celami w zakresie środowiska określo. w art. 11 Traktatu o funkcj. UE co wynika z art 9 rozp. ogóln."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369789","2021PL16FFPR005_FELD.07.06-IP.01-0002/23","Social Economy Support Centre 2024-2026","Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej 2024-2026","Poland","01/01/2024","31/12/2026",85,2491282.96,"EUR",2117590.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521543","51.2945041,18.2567959|51.2326953,18.5818013|51.1408981,19.0193632|51.3686224,19.2761318|51.3782488,19.5773417|51.0648365,19.6311529|51.4082625,19.696167|49.8887115,20.3417579",138,"Support for social economy and social enterprises",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200105|PL_1005101170105|PL_1005101171010|PL_1005101171207|PL_1005101176201|PL_1005101180904|PL_1005101181709|PL_1005101181806","Łapanów|Kluki|Wola Krzysztoporska|Kodrąb|Piotrków Trybunalski|Pajęczno|Wieluń|Sokolniki",null,null,"Kraków County|Piotrkowski|Sieradzki",null,null,"PL214|PL713|PL714","2021-2027","The project “Social Economy Support Centre 2024-2026” is implemented by the OPUS Centre. The main objective of the project is to develop the potential of the ES sector in the subregion III of the Łódzkie voivodship in 2024-2026 to create new and sustainable jobs in the social economy sector by increasing the number of newly created PES and PS, supporting the creation of jobs for people at risk of poverty and social exclusion, including NSAs in newly created, transforming and existing PS (81), supporting environments that will initiate ES development activities. This objective will contribute to the achievement of specific objective FEŁ2027, in particular Priority FELD.07: supporting active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups. The area of activity are districts: Piotrków Trybunalski, Radomszczański, Pajęczański, Wieluński, Wieruszowski, Sieradzki and Bełchatów. The project is addressed to groups from the subregion of the 3rd voivodeship of Lodz: PES, NGOs planning to transform into a social enterprise, OzN, people at risk of poverty or social exclusion, including those requiring social activation, natural and legal persons planning to establish a PES. The main task of the project will be to support job creation (result: 81 MP, including min. 10 for OzN) in the FVC sector in the form of financial and bridging support for newly emerging/existing FVCs and reintegration. Priority will be given to people at risk of poverty and exclusion and OZN. In addition, animation and incubation services will be provided to initiate the creation of new PES, consultancy and networking activities (specialist advice: legal, key, business, financial and accounting, public procurement, networking meetings, study visits), training for PES, support of the Individual Adviser of PS. A maximum of 30% in each target group may come from outside the subregion, with the consent of the relevant OWES. The activities carried out will be carried out in accordance with the OWES standard, locally by providing services directly at the BO through the local offices of the OPUS Center and online. Project activities shall at all stages comply with the principle of equal opportunities and non-discrimination on grounds of sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. As part of the above activities, we will apply solutions that do not create barriers for participants, a clear way of running the project, its tasks and information (gender-sensitive language, clear communication of difficult concepts, taking into account various possibilities of perception, places available and diagnosis of special needs within each service), and their time range will be adapted to the possibility of combining family and professional functions (including providing care for a dependent person). Accessibility standards for cohesion policy 2021-2027 and the Charter of Fundamental Rights of the European Union will be maintained (architectural accessibility - places available, digital - meeting WCAG2.1 standards, all annexes are in a format that allows downloading and listening by an external programme, information and communication in the event of indicated needs, participants will be ensured the availability of a form of communication in the form of, for example: sign language interpreter or induction loop). Each time, at the recruitment stage, special needs of UP and prepared facilities will be examined. Contact with the project staff will be possible in person, by phone, SMS or email - a variety of forms ensuring accessibility. A remote consultation or direct access to the project participant will be possible.","Projekt “Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej 2024-2026” realizowany jest przez Centrum OPUS. Celem głównym projektu jest rozwój potencjału sektora ES w subregionie III woj. łódzkiego w latach 2024-2026 w zakresie tworzenia nowych i trwałych miejsc pracy w sektorze ekonomii społecznej poprzez zwiększenie liczby nowopowstałych PES i PS, wsparcie w tworzeniu miejsc pracy dla osób zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym, w tym OzN w nowopowstałych, przekształcających się i istniejących PS (81), wsparcie środowisk, które zainicjują działania na rzecz rozwoju ES. Cel ten przyczyni się do realizacji celu szczeg.FEŁ2027, w szczególności Priorytetu FELD.07: wspieranie aktywnego włączenia społecznego w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji. Obszarem działania są powiaty: piotrkowski, Miasto Piotrków Trybunalski, radomszczański, pajęczański, wieluński, wieruszowski, sieradzki i bełchatowski. Projekt skierowany jest do grup z subregionu III woj.łódzkiego: PES, organizacji pozarządowych planujących przekształcić się przedsiębiorstwo społeczne, OzN, osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym wymagających aktywizacji społecznej, osób fizycznych i prawnych planujących założyć PES. Głównym zadaniem, które zostanie zrealizowane w ramach projektu będzie wsparcie w zakresie tworzenia miejsc pracy (rezultat: 81 MP, w tym min. 10 dla OzN) w sektorze PS w postaci udzielania wsparcia finansowego i pomostowego dla nowo powstających/istniejących PS oraz reintegracyjnego. Pierwszeństwo będą miały osoby zagrożone ubóstwem i wykluczeniem oraz OzN. Ponadto realizowane będą usługi animacyjne i inkubacyjne w zakresie inicjowania tworzenia nowych PES, działania doradczo-sieciujące (doradztwo specjalistyczne: prawne, kluczowe, biznesowe, finansowo-księgowe, zamówień publicznych, spotkania sieciujące, wizyty studyjne), szkolenia dla PES, wsparcie Indywidualnego Doradcy PS. Maksymalnie 30% w każdej grupie docelowej może pochodzić spoza subregionu, za zgodą właściwego OWESu. Prowadzone działania realizowane będą zgodnie ze standardem OWES, lokalnie poprzez dostarczanie usług bezpośrednio u BO dzięki biurom lokalnym Centrum OPUS oraz online. Działania projektowe na każdym etapie spełniać będą zasadę równości szans i niedyskryminacji ze względu na płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowych, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną. Działania będą także ukierunkowane na dostępności dla OzN W ramach powyższych działań zastosujemy rozwiązania nie tworzące barier uczestnikom, czytelny sposób prowadzenia projektu, jego zadań i informacji (język wrażliwy na płeć, jasna komunikacja trudnych pojęć, uwzględnienie różnych możliwości percepcji, miejsca dostępne oraz diagnoza specjalnych potrzeb w ramach każdej z usług), a ich zakres czasowy będzie dostosowany do możliwości łączenia funkcji rodzinnych i zawodowych (w tym zapewnienie opieki nad osobą zależną). Będą zachowane standardy dostępności dla polityki spójności 2021- 2027 oraz Karty Praw Podstawowych Unii Europejskiej (dostępność architektoniczna - miejsca dostępne, cyfrowa - spełnienie standardów WCAG2.1, wszystkie załączniki są w formacie umożliwiającym pobranie i odsłuchanie przez program zewnętrzny, informacyjno-komunikacyjna w razie wskazanych potrzeb uczestnikom zapewniona zostanie dostępność formy przekazu w postaci np: tłumacza języka migowego czy pętli indukcyjnej). Każdorazowo, na etapie rekrutacji, będą badane specjalne potrzeby UP i przygotowywane udogodnienia. Kontakt z kadrą projektu będzie możliwy osobiście, przez telefon, sms, czy mail - różnorodna forma zapewniająca dostępność. Będzie możliwa konsultacja zdalna, albo bezpośredni dojazd do uczestnika projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371642","2021PL16FFPR007_FEMA.01.01-IP.01-04QF/24","Establishment of an on-site R&D centre enabling R&D work on new products of the plant","Utworzenie przyzakładowego Centrum badawczo-rozwojowego umożliwiającego prowadzenie prac B+R nad nowymi produktami zakładu","Poland","01/03/2025","30/09/2026",60.71,507349.91,"EUR",250403.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524374","51.353392831385,21.586206837163",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142273605","Zwoleń",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The subject of the project is the creation of an on-site research and development center in the production plant in Sicily-Kolonia, which will ultimately be the applicant's main plant. After the success of the Maryensztadt Laboratory (laboratory within the first plant), it is necessary to establish a research and development center also in the second plant. The Maryensztadt laboratory confirmed how important a research laboratory is in the development of the company and improving the quality of products. As part of the project, an on-site research and development center will be created, called \"Sycyna Laboratory\", to create innovative products covered by the attached Research Agenda, the implementation of which is planned for the period after the end of the project. The subject of the project will be implemented during the project implementation period through the implementation of the following tasks: 1. Preparatory work (ref. 1) - as part of the task, advisory activities regarding the preparation of the grant application and this Research Agenda will be received and paid for. 2. Establishment of an on-site R&D centre (Zad. 2) - as part of the task, it is planned to carry out the necessary adaptation works and purchase of fixed assets constituting research equipment of the Sycyna Laboratory. 3. Promotional activities (Ed. 3) - as part of the task, promotional and informational activities of the project will be implemented. The main results of the project are: 1. Number of R&D centers created - 1 2. Nominal value of purchased R&D infrastructure - PLN 1,505,065.00 3. The value of expenditures on R&D activities in supported enterprises - PLN 1,670,065.00 4. The value of private investments supplementing public support - PLN 1,070,608.95 establishment of a research and development centre enabling professional R&D work to be carried out in the period from 01.03.2025 to 30.09.2026, which will result in the introduction of new products to the market, at least on a regional scale. Specific objectives: 1. diversification of production by introducing 10 new products to the market. 2. implementation to the production of new innovative products from the category of functional drinks based on juices and fruit purees and plants from the group of adaptogens as a result of R&D works carried out on the infrastructure purchased under the project 3. implementation to the production of new innovative products from the category of alcoholic drinks from the group of historical beers and distillates. The project will be implemented in the Mazowieckie Voivodeship. The project is in line with Priority I – European Funds for a more competitive and smart Mazovia, Measure 1.1 Research, development and innovation of enterprises, Project type: Research and development infrastructure of enterprises of the European Funds for Mazovia 2021-2027 programme. The main objective and specific objectives shall be consistent with measure 1.1 Enterprise research, development and innovation: 1. R&D works will be carried out on the infrastructure purchased under the project, which leads to product innovations, 2. R&D works will be carried out on the infrastructure purchased under the project, which will lead to the implementation of their results in economic activity (in the case of a positive result of works). 3. R&D works will be carried out on the infrastructure purchased under the project, which will include industrial research and experimental development works in line with the priority research directions in accordance with RIS. The headline and specific objectives will contribute to the achievement of the specific objective of the FEM. By setting up a new R&D centre, the Applicant's company will develop and strengthen its research and innovation capacity, and through the implementation of research results on the market will gain tangible benefits in as many as 3 areas: 1. Benefits for the Applicant 2. Benefits for Employees 3. Benefits for the audience and the market (detailed description in the Research Agenda).","Przedmiotem projektu jest utworzenie przyzakładowego centrum badawczego-rozwojowego w zakładzie produkcyjnym w Sycynie-Kolonii, który będzie docelowo główny zakładem Wnioskodawcy. Po sukcesie jaki odniosło Laboratorium Maryensztadt (laboratorium w ramach pierwszego zakładu), niezbędnym jest utworzenie centrum badawczo-rozwojowego również i w drugim zakładzie. Laboratorium Maryensztadt potwierdziło bowiem jak dużą rolę w rozwoju firmy oraz podnoszeniu jakości produktów pełni przyzakładowe laboratorium badawcze. W ramach projektu zostanie utworzone przyzakładowe centrum badawczo-rozwojowe o roboczej nazwie \"Laboratorium Sycyna\" w celu tworzenia innowacyjnych produktów objętych załączoną Agendą badawczą, której wdrożenie zaplanowano na okres po zakończeniu realizacji projektu. Przedmiot projektu zostanie zrealizowany w okresie realizacji projektu dzięki realizacji niżej wymienionych zadań: 1. Prace przygotowawcze (zad. 1) - w ramach zadania odebrane i opłacone zostaną działania doradcze dotyczące przygotowania wniosku o dofinansowanie oraz niniejszej Agendy badawczej. 2. Utworzenie przyzakładowego centrum B+R (zad. 2) - w ramach zadania planuje się realizację niezbędnych prac adaptacyjnych oraz zakup środków trwałych stanowiących wyposażenie badawcze Laboratorium Sycyna. 3. Działania promocyjne (zad. 3) - w ramach zadania zrealizowane zostaną działania promocyjno-informacyjne projektu. Główne rezultaty projektu to: 1. Liczba utworzonych przyzakładowych centrów badawczo-rozwojowych - 1 2. Nominalna wartość zakupionej infrastruktury badawczo-rozwojowej - 1 505 065,00 zł 3. Wartość nakładów na działalność B+R we wspartych przedsiębiorstwach - 1 670 065,00 zł 4. Wartość inwestycji prywatnych uzupełniających wsparcie publiczne - 1 070 608,95 zł Cel główny: utworzenie przyzakładowego centrum badawczo-rozwojowego umożliwiającego prowadzenie profesjonalnych prac B+R w okresie 01.03.2025 - 30.09.2026 r. czego efektem będzie wprowadzenie na rynek nowych produktów, co najmniej w skali regionu. Cele szczegółowe: 1. dywersyfikacja produkcji poprzez wprowadzenie 10 nowych produktów na rynek. 2. wdrożenie do produkcji nowych innowacyjnych produktów z kategorii napoi funkcjonalnych w oparciu o soki i przeciery z owoców oraz rośliny z grupy adaptogenów w efekcie przeprowadzonych prac B+R na zakupionej w ramach projektu infrastrukturze 3. wdrożenie do produkcji nowych innowacyjnych produktów z kategorii napoi alkoholowe z grupy historycznych piw oraz destylatów. Projekt będzie realizowany na obszarze woj. mazowieckiego. Projekt jest zgodny z Priorytetem I – Fundusze Europejskie dla bardziej konkurencyjnego i inteligentnego Mazowsza, Działaniem 1.1 Badania, rozwój i innowacje przedsiębiorstw, Typ projektu: Infrastruktura badawczo-rozwojowa przedsiębiorstw programu Fundusze Europejskie dla Mazowsza 2021-2027. Cel główny i cele szczegółowe są spójne z działaniem 1.1 Badania, rozwój i innowacje przedsiębiorstw: 1. na zakupionej w ramach projektu infrastrukturze przeprowadzone zostaną prace B+R, które doprowadza do powstania innowacji produktowych, 2. na zakupionej w ramach projektu infrastrukturze przeprowadzone zostaną prace B+R, które będą prowadzić do wdrożenia ich wyników w działalności gospodarczej (w przypadku pozytywnego wyniku prac). 3. na zakupionej w ramach projektu infrastrukturze przeprowadzone zostaną prace B+R, które będą obejmować badania przemysłowe i eksperymentalne prace rozwojowe wpisujące się w priorytetowe kierunki badań zgodne z RIS. Cel główny i cele szczegółowe przyczynią się do osiągnięcia celu szczegółowego FEM. Dzięki utworzeniu nowego centrum badawczo-rozwojowego przedsiębiorstwo Wnioskodawcy rozwijanie i wzmacniani swoje zdolności badawcze i innowacyjne, a poprzez wdrożenie rezultatów badań na rynek odniesie wymierne korzyści w aż 3 obszarach: 1. Korzyści dla Wnioskodawcy 2. Korzyści dla pracowników 3. Korzyści dla odbiorców i rynku (szczegółowy opis w Agendzie badawczej)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369057","2021PL16FFPR004_FELB.02.01-IZ.00-0021/24","Thermomodernization of the building of a rural common room in High","Termomodernizacja budynku świetlicy wiejskiej w Wysokiej","Poland","12/02/2024","31/12/2025",85,529619.73,"EUR",382051.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520952","51.813058556737,15.277631990001",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140905","Nowogród Bobrzański",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","As part of this project, the Municipality of Nowogród Bobrzański is planning a comprehensive thermomodernization of a public building, i.e. a rural common room in Wysoka, ul. Bogaczowska 5, 66-010 High, year of construction 1920. The facility is planned to: insulation of vertical and horizontal partitions, modernization of gravity ventilation, replacement of window and door joinery, modernization of the heating system, including the replacement of a heat source (replacement of a coal boiler with a heat pump,), 14.3 kW PV installation, replacement of lighting fixtures with LED. The main objective of the project is to: Improvement of energy efficiency in the sector of public buildings and communal residential buildings in the area of Nowogród Bobrzański Commune by optimizing the energy management of the building in the village of Wysoka. So far, the works have not started and no contract has been signed for their implementation. The above construction and assembly works will be carried out by the Contractor selected in the public procedure, in the ‘build’ mode, which means that the construction documentation is ready and the Applicant submitted a notification of construction works, so that on 21 June 2024 the Zielonogórskie Starostwo issued a Certificate of No Objection in respect of the works covered by this notification. The project is therefore ready for implementation. The project also plans information and promotion activities, including: • an information board, which after the completion of the investment will be transformed into a commemorative plaque: 1 pc(s) (development, execution, delivery and assembly) • stickers (design preparation and printing of information stickers) • advertisement in the press: 2 pcs. (preparation and publication of a press release in a local/regional press) • preparation of a sub-tab on the Beneficiary's website (1 pc.). Actions under indirect costs, as defined in the mission description, are also planned for the proper implementation of the project.","Gmina Nowogród Bobrzański planuje w ramach niniejszego projektu kompleksową termomodernizację budynku użyteczności publicznej, tj. świetlicy wiejskiej w miejscowości Wysoka, ul. Bogaczowska 5, 66-010 Wysoka, rok budowy 1920. W obiekcie planuje się: docieplenie przegród pionowych i poziomych, modernizacja wentylacji grawitacyjnej, wymianę stolarki okiennej i drzwiowej, modernizację systemu grzewczego, w tym wymianę źródła ciepła (Wymiana kotła węglowego na pompę ciepła,), Instalacja PV o mocy 14,3 kW, wymiana opraw oświetleniowych na LED. Głównym celem projektu jest: Poprawa efektywności energetycznej w sektorze budynków użyteczności publicznej i mieszkalnych komunalnych na obszarze Gminy Nowogród Bobrzański poprzez optymalizację gospodarki energetycznej w budynku w miejscowości Wysoka. Jak do tej pory nie rozpoczęto robót, ani nie podpisano umowy na ich realizację. Powyższe prace budowlano-montażowe zostaną wykonane przez Wykonawcę wyłonionego w postępowaniu publicznym, w trybie „wybuduj”, co oznacza, że jest gotowa dokumentacja budowlana, a Wnioskodawca dokonał zgłoszenia robót budowlanych, w związku z czym Starostwo Zielonogórskie w dniu 21.06.2024r. wydało Zaświadczenie o nie wniesieniu sprzeciwu w odniesieniu do robót objętych przedmiotowym zgłoszeniem. Projekt jest zatem gotowy do realizacji. W ramach projektu planuje się również działania informacyjno-promocyjne – w tym: • tablicę informacyjną, która po zakończeniu realizacji inwestycji przekształcona zostanie w tablicę pamiątkową: 1 szt. (opracowanie, wykonanie, dostawa i montaż) • naklejki (przygotowanie projektu i wydruk naklejek informacyjnych) • ogłoszenie w prasie: 2 szt. (przygotowanie i publikacja ogłoszenia prasowego w prasie o zasięgu lokalnym/regionalnym) • opracowanie podzakładki na temat projektu na stronie internetowej Beneficjenta (1 szt.). Celem właściwej realizacji projektu zaplanowano również działania w ramach kosztów pośrednich, określone w opisie zadań."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372005","2021PL16FFPR007_FEMA.06.01-IP.02-07RL/25","Vocational activation of the unemployed in the district of Zwoleń (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie zwoleńskim (II)","Poland","01/02/2025","30/06/2026",85,824324.12,"EUR",700675.51,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516237","51.3607232,21.6422549",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142273605","Zwoleń",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The project is a response to the needs of the local labour market of the district of Zwoleń. The main objective of the project is to improve access to employment and activation measures for 152 unemployed people (74K, 78M) registered in the PLO in Zvolen as unemployed, especially people in vulnerable situations: young people aged 18-29, long-term unemployed, aged 50 and over, with an education corresponding to ISCED level 3 and below, with a disability , women, people from rural areas. The specific objective is to gain professional experience by completing a traineeship, to facilitate access to employment by means of settlement vouchers, to acquire or supplement the qualifications/competences of the occupations through vocational training, to increase and promote self-employment by allocating one-off funds to start a business. These objectives will be achieved by 30 June 2026 in the district of Zwoleń. The main result of the project will be employment, including self-employment by 80 people (38K, 42M) registered in the PLO. In each OP, an in-depth analysis of skills, predispositions and problems will be carried out in accordance with the requirements of the Individual Action Plan (hereinafter: IPD), as well as diagnosing deficits in digital skills, green skills, necessary in professions related to health and care services. The IPD will define the type and scope of tools necessary for the professional activation of the supported person. Actions targeting young people will be implemented in accordance with the Act or its successor legislation and in line with the Recommendation of the Council of the European Union of 30 October 2020 on a Bridge to Jobs – Reinforcing the Youth Guarantee and replacing the Council Recommendation of 22 April 2013 on establishing a Youth Guarantee and the Polish Youth Guarantee Plan. The services and labour market instruments implemented under the project will be tailored to the individual needs of each UP, as well as the needs of the local and regional labour market. The project provides for: -analysis of the individual situation of the Labour Office -help in active job search-professional guidance and/or placement services -support for self-employment and the creation of new jobs-one-off funds for starting a business -help in gaining experience in employment-training and settlement vouchers -upgrading or reskilling professional qualifications or competences of unemployed people -training. Stages of the project: promotion of the project, recruitment, implementation of tasks. The project is a response to the needs of the local labour market of the district of Zwoleń, is consistent with the recruitment regulations, the Charter of Fundamental Rights of the European Union, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, and with national and EU legislation on de minimis aid. The project is in line with the specific objective set out in the FEM 2021-2027 \"Improving access to employment and activation measures for the unemployed in particular: young people, in particular through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed , people aged 50 and over, people with ISCED3 and below, people with disabilities and women from disadvantaged groups in the labour market, including through the promotion of self-employment and the social economy\". The project complies with national legislation as regards the manner of implementation and the scope of the project, i.e. :with the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions, the Act of 11 March 2004 on the tax on goods and services, the Public Procurement Law Act. The project complies with the horizontal policies referred to in Article 9 of the General Regulation. There are no indirect costs, own contribution and cross-financing in the project. The project is not finished. The applicant shall represent the type of Beneficiary: Public services.","Projekt jest odpowiedzią na potrzeby lokalnego rynku pracy powiatu zwoleńskiego. Celem głównym projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla 152 osób bezrobotnych (74K, 78M) zarejestrowanych w PUP w Zwoleniu jako bezrobotne, a szczególnie osób znajdujących się w trudnej sytuacji: młodych w wieku 18-29 lat, długotrwale bezrobotnych, w wieku 50 lat i więcej, z wykształceniem odpowiadającym poziomowi ISCED 3 i niższym, z niepełnosprawnością , kobiet, os. pochodzących z obszarów wiejskich. Celem szczegółowym jest zdobycie doświadczenia zawodowego poprzez odbycie stażu, ułatwienie dostępu do podjęcia zatrudnienia poprzez bony na zasiedlenie, nabycie lub uzupełnienie kwalifikacji/kompetencji zaw poprzez odbycie szkoleń zawodowych, wzrost i promocja samozatrudnienia poprzez przyznanie jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej. Wskazane cele zostaną osiągnięte do 30 czerwca 2026r. na terenie powiatu zwoleńskiego. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia, w tym samozatrudnienia przez 80 osób (38K, 42M) zarejestrowanych w PUP. U każdego UP zostanie przeprowadzona pogłębiona analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zaw. zgodnie z wymogami Indywidualnego Planu Działania (dalej: IPD), a także diagnozowanie deficytów w zakresie umiejętności cyfrowych, zielonych, niezbędnych w zawodach związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi. W IPD zostanie określony rodzaj i zakres narzędzi niezbędny do aktywizacji zawodowej osoby objętej wsparciem. Działania skierowane do młodzieży realizowane będą zgodnie z Ustawą lub przepisami ją zastępującymi i zgodne z zaleceniem Rady Unii Europejskiej z dnia 30 października 2020 r. w sprawie pomostu do zatrudnienia – wzmocnienia gwarancji dla młodzieży oraz zastępujące zalecenie Rady z dnia 22 kwietnia 2013 r. w sprawie ustanowienia gwarancji dla młodzieży oraz z polskim Planem Gwarancji dla młodzieży. Usługi i instrumenty rynku pracy realizowane w ramach projektu dostosowane będą do indywidualnych potrzeb każdego UP, a także potrzeb lokalnego i regionalnego rynku pracy. W ramach projektu przewidziano: -analizę indywidualnej sytuacji UP -pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy-usługi poradnictwa zawodowego i/lub pośrednictwa pracy -wspieranie samozatrudnienia i powstawania nowych miejsc pracy-jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej -pomoc w zdobyciu doświadczenia zaw.-staże i bony na zasiedlenie -podnoszenie lub zmianę kwalifikacji zawodowych lub kompetencji osób bezrobotnych -szkolenia. Etapy projektu: promocja projektu, rekrutacja, realizacja zadań. Szczegółowy opis w dalszej części wniosku Projekt jest odpowiedzią na potrzeby lokalnego rynku pracy powiatu zwoleńskiego, jest zgodny z Regulaminem naboru, Kartą Praw podstawowych Unii Europejskiej, konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych, z prawodawstwem krajowym i unijnym w zakresie pomocy de minimis. Projekt jest zgodny z celem szczegółowym określonym w FEM 2021-2027 \"Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących osób bezrobotnych w szczególności: osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych , osób w wieku 50 lat i więcej, osób z wyk. odpowiadających poziomowi ISCED3 i niżej, os. z niepełnosprawnościami oraz kobiet grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej\". Projekt jest zgodny z prawodawstwem krajowym w zakresie odnoszącym się do sposobu realizacji i zakresu projektu tj. :z Ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, Ustawą z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług ,Ustawą prawo zamówień publicznych. Projekt jest zgodny z politykami horyzontalnymi o których mowa w art.9 Rozporządzenia ogólnego. Koszty pośrednie, wkład własny i cross-financing w projekcie nie występują. Projekt nie jest zakończony. Wnioskodawca reprezentuje typ Beneficjenta: Służby publiczne."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374411","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0208/23","Increased competitiveness of Gąska Sp. z o.o. on the international arena thanks to participation in foreign trade fairs and economic missions","Wzrost konkurencyjności firmy Gąska Sp. z o.o. na arenie międzynarodowej dzięki udziałowi w zagranicznych targach i misjach gospodarczych","Poland","01/12/2023","31/12/2029",50,333934.14,"EUR",145411.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6717967","50.212191397143,19.721536511591",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121200604","Jerzmanowice-Przeginia",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The applicant will implement the project under Measure 2.25 Promotion of the brand of innovative SMEs. European markets (Italy, Germany, Austria, the United Kingdom, Ukraine, Bulgaria, Spain, France, Denmark, the Czech Republic, Lithuania, Greece, Moldova) and Asian markets (Kazakhstan, Uzbekistan) were selected as places for promotional activities. The scope of promotional activities will include participation in international trade fairs of a b2b nature: a) as an exhibitor, fairs: - EIMA (Bologna, Italy, 2024, 2026, 2028) - AGRITECHNICA (Hanower, Germany, 2025, 2027, 2029) b) as a visitor during economic missions, fair: - AGROMASHEXPO (Budapest, Hungary, 2024, 2025, 2028) - KAPASEI (Kaunas, Lithuania, 2024, 2025, 2027, 2028) - AgriTek Astana (Astana, Kazakhstan, 2024) - MOLDAGROTECH (Chisinau, Moldova, 2024) - Agrotica (Thessaloniki, Greece, 2024) - AgriTek Uzbekistan (Tashkent, Uzbekistan, 2024) - Austro Agrar (Tulln, Austria, 2024, 2025, 2027, 2029) - InterAGRO (Kiev, Ukraine, 2025, 2026, 2027) - TECHAGRO (Brno, Czech Republic, 2025) - Tillage-Live (Tadcaster, United Kingdom, 2025, 2027) - Agra (Lipsk, Germany, 2026, 2028, 2029) - FIMA (Saragossa, Spain, 2026) - Bata Agro (Stara Zagora, Bulgaria, 2026) - SIMA (Paris - Villepinte, France, 2026, 2028, 2029) - Agromek (Herning, Denmark, 2027)","Wnioskodawca będzie realizował projekt w ramach Działania 2.25 Promocja marki innowacyjnych MŚP. Jako miejsca prowadzenia działań promocyjnych wybrane zostały rynki europejskie (Włochy, Niemcy, Austria, Wielka Brytania, Ukraina, Bułgaria, Hiszpania, Francja, Dania, Czechy, Litwa, Grecja, Mołdawia) i azjatyckie (Kazachstan, Uzbekistan). Zakres działań promocyjnych będzie obejmował udział w międzynarodowych targach branżowych o charakterze b2b: a) w charakterze wystawcy, targi: - EIMA (Bolonia, Włochy, 2024, 2026, 2028) - AGRITECHNICA (Hanower, Niemcy, 2025, 2027, 2029) b) w charakterze odwiedzającego podczas misji gospodarczych, targi: - AGROMASHEXPO (Budapeszt, Węgry, 2024, 2025, 2028) - KAPASEI (Kowno, Litwa, 2024, 2025, 2027, 2028) - AgriTek Astana (Astana, Kazachstan, 2024) - MOLDAGROTECH (Kiszyniów, Mołdawia, 2024) - Agrotica (Saloniki, Grecja, 2024) - AgriTek Uzbekistan (Taszkent, Uzbekistan, 2024) - Austro Agrar (Tulln, Austria, 2024, 2025, 2027, 2029) - InterAGRO (Kijów, Ukraina, 2025, 2026, 2027) - TECHAGRO (Brno, Czechy, 2025) - Tillage-Live (Tadcaster, Wielka Brytania, 2025, 2027) - Agra (Lipsk, Niemcy, 2026, 2028, 2029) - FIMA (Saragossa, Hiszpania, 2026) - Bata Agro (Stara Zagora, Bułgaria, 2026) - SIMA (Paryż - Villepinte, Francja, 2026, 2028, 2029) - Agromek (Herning, Dania, 2027)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379460","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00D3/23","Capable Owls - additional classes in kindergarten","Zdolne Sówki- zajęcia dodatkowe w przedszkolu","Poland","01/08/2024","31/07/2027",85,219224.55,"EUR",186340.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366268","50.313485066364,19.026718938335",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487401","Siemianowice Śląskie",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The main goal of the project is to eliminate development deficits, develop various social and individual skills, as well as children's interests outside the standard curriculum by organizing additional classes developing the quality of pre-school education and providing educational and developmental needs for pre-school children. As part of the project, general development, specialist classes, classes developing key competences, in the field of professional pre-orientation, as well as pro-ecological and pro-health classes will be organized. In order to carry out the indicated activities, the Applicant will, as part of the project, equip the facility with the aids necessary to conduct the indicated activities, i.e. equipping kindergarten rooms with teaching aids, materials and equipment and equipping the playground. The second additional goal, which will allow to improve work with children with special needs and conduct additional classes, will be to improve the qualifications of pedagogical and non-pedagogical staff by participating in postgraduate studies, which will allow to gain knowledge in the field of diagnosis and identification of potential developmental problems in children and knowledge in the field of conducting specialized classes for children. The activities planned in the project are aimed at developing the quality of pre-school education (mainly in relation to the methodology of working with children, the development of key competences, the implementation of additional classes, the competence of the staff in the diagnosis and identification of potential developmental problems at an early stage, the pedagogy of a young child) and improving accessibility for all children, taking into account the diversity of their educational and developmental needs. The project will be implemented in the period from 01.08.2024 to 31.07.2027 in a kindergarten run by \"SOWIA 5 INTEGRATION SCHOOLS AND BREAKFASTS\" COMPANY WITH LIMITED RESPONSIBILITY. Support will be provided to 90 children aged 3 to 6, including 54 girls, 36 boys and 5 people from the Beneficiary's staff. Information about the project and the proposed additional activities will be posted on the Beneficiary's website. They will contain a list of additional classes divided into classes for children and parents, the temporary dimension of classes, the place of classes and information that the project is organized from the European Funds for Silesia 2021-2027. Up-to-date information on the progress of the project will be published on the website of the kindergarten. The website will be regularly updated and will contain information about the latest achievements of the project. The applicant plans for the kindergarten to be active on social media platforms, publishing regular posts promoting the project. Social media will be used to inform about the progress of the project and share photos from classes. Each time before the beginning of the school year, the Beneficiary will hang posters on the front door and on information boards, hanging on the corridors in the Beneficiary's building, informing about the offer of additional classes. The beneficiary will also inform parents when the child is enrolled in kindergarten about the additional activities organised. In addition, the Applicant will organize information meetings for parents, during which the planned additional classes presented in the application will be discussed in detail. The meeting will present a presentation related to the project, as well as the opportunity to ask questions. Documents will be marked in accordance with the Ben Manual. https://przedszkole.sowia5.pl/","Celem głównym projektu jest niwelowanie deficytów rozwojowych, rozwijanie różnorodnych umiejętności społecznych i indywidualnych, a także zainteresowań dzieci poza standardowy program nauczania poprzez organizację zajęć dodatkowych rozwijających jakoś edukacji przedszkolnej oraz zapewniających potrzeby edukacyjne i rozwojowe dla dzieci w wieku przedszkolnym. W ramach projektu organizowane będą zajęcia ogólnorozwojowe, specjalistyczne, zajęcia rozwijające kompetencje kluczowe, z zakresu preorientacji zawodowej oraz zajęcia proekologiczne i prozdrowotne. Aby realizować wskazane zajęcia Wnioskodawca w ramach projektu doposaży placówkę w pomoce niezbędne do prowadzenia wskazanych zajęć, tj. wyposażenie sal przedszkolnych w pomoce dydaktyczne, materiały i sprzęt oraz doposażenie placu zabaw. Drugim celem, dodatkowym, który pozwoli ulepszyć pracę z dziećmi ze specjalnymi potrzebami oraz prowadzić zajęcia dodatkowe będzie podniesienie kwalifikacji kadry pedagogicznej i niepedagogicznej poprzez udział w studiach podyplomowych, które pozwolą na zdobycie wiedzy w zakresie diagnozy i identyfikacji potencjalnych problemów rozwojowych u dzieci oraz wiedzy z zakresu prowadzenia specjalistycznych zajęć dla dzieci. Działania zaplanowane w projekcie mają na celu rozwijać jakość edukacji przedszkolnej (głównie w odniesieniu do metodyki pracy z dziećmi, rozwoju kompetencji kluczowych, realizacji zajęć dodatkowych, kompetencji kadry w zakresie diagnozy i identyfikacji potencjalnych problemów rozwojowych na wczesnym etapie, pedagogiki małego dziecka) oraz poprawiać dostępność dla wszystkich dzieci z uwzględnieniem zróżnicowania ich potrzeb edukacyjnych i rozwojowych. Projekt będzie realizowany w okresie od 1.08.2024r. do 31.07.2027r. w przedszkolu prowadzonym przez \"SOWIA 5 PRZEDSZKOLE INTEGRACYJNE I ŻŁOBEK\" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. Wsparciem zostanie objętych 90 dzieci w wieku od 3 do 6 lat, w tym 54 dziewczynki, 36 chłopców oraz 5 osób z kadry Beneficjenta W ramach działań informacyjno-promocyjnych Beneficjent planuje promocje projektu na wielu płaszczyznach. Informacje o projekcie oraz o proponowanych zajęciach dodatkowych zostaną umieszczone na stronie Beneficjenta. Zawierać będą listę zajęć dodatkowych z podziałem na zajęcia dla dzieci i rodziców, czasowy wymiar zajęć, miejsce zajęć oraz informację, iż projekt jest organizowany z Funduszy Europejskich dla Śląskiego 2021-2027. Na stronie internetowej przedszkola będą publikowane aktualne informacje o postępach projektu. Strona będzie regularnie aktualizowana i zawierać będzie informacje o najnowszych osiągnięciach projektu. Wnioskodawca planuję, aby przedszkole było aktywne na platformach społecznościowych, publikując regularnie posty promujące projekt. Social media będą wykorzystywane do informowania o postępach projektu oraz udostępniania zdjęć z zajęć. Każdorazowo przed rozpoczęciem roku szkolnego Beneficjent będzie rozwieszał na drzwiach wejściowych oraz na tablicach informacyjnych, wiszących na korytarzach w budynku Beneficjenta, plakaty informujące o ofercie zajęć dodatkowych. Beneficjent będzie również informował rodziców w momencie zapisywania dziecka do przedszkola o organizowanych zajęciach dodatkowych. Dodatkowo Wnioskodawca będzie organizował spotkania informacyjne dla rodziców, na których szczegółowo omówione zostaną planowane dodatkowe zajęcia przedstawione we wniosku aplikacyjnym. Na spotkaniu zostanie przedstawiona prezentacja związana z projektem, a także możliwość zadawania pytań. Dokumenty zostaną oznaczone zgodnie z Podręcznikiem Ben. w tym zakresie. https://przedszkole.sowia5.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373366","2021PL16FFPR006_FEMP.06.26-IP.01-0298/24","Active Today - Better Tomorrow","Aktywne Dziś - Lepsze Jutro","Poland","01/09/2024","31/05/2027",84.99,1005413.51,"EUR",854525.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524491","49.9818187,20.1728481",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121201901","Biskupice",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","This project assumes the comprehensive social integration of 200 people at risk of poverty and social exclusion, including 122 women (K) and 78 men (M) living (in the meaning of the CC) or studying in the Małopolska Region in the area of Wieliczka County, without receiving support in another project in the field of social integration of people in a particularly difficult life situation or socio-occupational activation co-financed by the ESF+, by providing individual and comprehensive support based on a reintegration path created individually for each Project Participant (PO) in the period up to 05.2027. The target group will be people at risk of poverty and social exclusion, including, in the first place, people experiencing multiple social exclusion, severe or moderately disabled (ON), ON with a coupled degree, people with mental illnesses, persons with intellectual and overall developmental disorders, using FE PŻ, leaving institutional care facilities, excluded from communication, persons who have left penitentiary units in the last 12 months. The target group will also be the UP environment, which will be supported by family mediation (e.g. children/teenagers, spouses, etc.). For each UP, an identification of individual needs and potentials will be carried out, within which an adequate support path will be developed, including, among others, psychological and legal counselling, dependent person's assistant, family mediation, training of competences and social skills, competence and qualification training, job placement and support of the Activity Trainer, internships and support in the form of assisted housing. A minimum of 3 active inclusion services will be provided to each OP, at least one of which is of a professional and at least one of a social nature. In the first place, UP will receive an active inclusion service of a social nature. Support of the Activity Trainer is the implementation of an innovative POKL solution. The implementation of the project will directly translate into active social inclusion of the UP by improving and strengthening their chances for social integration and/or professional activation. The project will contribute to rebuilding and maintaining the ability to perform social and professional roles and to prevent the processes of social exclusion of the UP. The implementation of the project will increase the attractiveness of UP on the labour market and will contribute to the implementation of the specific objective of SzOOP ROP WM and to the implementation of the \"Małopolska 2030\" Provincial Development Strategy. The project also plans to implement the assistant service of a person with disabilities, which will lead each time to an increase in the number of places where services are provided in the local community and an increase in the number of people covered by services provided in the local community by the beneficiary in relation to the data from the year preceding the year of submitting the application for project funding, in which the number of people covered by assistant services is 2 and the number of assistants providing services is 1. Support under the project will not reduce the beneficiary's existing funding for assistance services and will not replace the existing non-European funding for services with project funds. The project will be implemented in partnership with the social economy entity.","Niniejszy projekt zakłada kompleksową integracje społeczną 200 osób zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym, w tym 122 kobiet (K) i 78 mężczyzn (M) zamieszkujących (w rozumieniu KC) lub uczących się na terenie Województwa Małopolskiego w obszarze Powiatu Wielickiego, nie otrzymujących jednocześnie wsparcia w innym projekcie z zakresu integracji społecznej osób w szczególnie trudnej sytuacji życiowej lub aktywizacji społeczno-zawodowej dofinansowanym ze środków EFS+, poprzez zapewnienie indywidualnego i kompleksowego wsparcia udzielanego w oparciu o ścieżkę reintegracji stworzoną indywidualnie dla każdego Uczestnika Projektu (UP) w okresie do 05.2027 r. Grupę docelową będą stanowiły osoby zagrożone ubóstwem i wykluczeniem społecznym, w tym w pierwszej kolejności wsparciem zostaną objęte osoby doświadczające wielokrotnego wykluczenia społecznego, o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności (ON), ON ze stopniem sprzężonym, osoby z chorobami psychicznymi, os. z niep. intelektualną i całościowymi zaburzeniami rozwojowymi, korzystające z FE PŻ, opuszczające placówki opieki instytucjonalnej, wykluczone komunikacyjnie, osoby, które opuściły jednostki penitencjarne w ciągu ostatnich 12 miesięcy. Grupę docelową będzie również stanowiło otoczenie UP, które zostanie objęte wsparciem w ramach mediacji rodzinnych (np. dzieci/nastolatki, małżonkowie, itp.). Dla każdego UP zostanie przeprowadzona identyfikacja indywidualnych potrzeb i potencjałów, w ramach której zostanie opracowana adekwatna do potrzeb ścieżka wsparcia, obejmująca m.in. poradnictwo psychologiczne, prawne, asystenta osoby zależnej, mediacje rodzinne, trening kompetencji i umiejętności społecznych, szkolenia kompetencyjne i kwalifikacyjne, pośrednictwo pracy i wsparcie Trenera Aktywności, staże oraz wsparcie w postaci mieszkań wspomaganych. Każdemu UP zostaną udzielone minimum 3 usługi aktywnej integracji, z których co najmniej jedna ma charakter zawodowy i co najmniej jedna charakter społeczny. W pierwszej kolejności UP otrzymają usługę aktywnej integracji o charakterze społecznym. Wsparcie Trenera Aktywności jest wdrożeniem innowacyjnego rozwiązania POKL. Realizacja projektu przełoży się bezpośrednio na aktywne włączenie społeczne UP poprzez poprawę oraz wzmocnienie ich szans na integrację społeczną i/lub aktywizację zawodową. Projekt przyczyni się do odbudowy i podtrzymania umiejętności pełnienia ról społecznych i zawodowych oraz zapobiegania procesom wykluczenia społecznego UP. Realizacja projektu przełoży się na zwiększenie atrakcyjności UP na rynku pracy i przyczyni się do realizacji celu szczegółowego SzOOP RPO WM i do realizacji Strategii Rozwoju Województwa \"Małopolska 2030\". W projekcie zaplanowano również do realizacji usługi asystenta osoby z niepełnosprawnościami które prowadzić będzie każdorazowo do zwiększenia liczby miejsc świadczenia usług w społeczności lokalnej oraz zwiększenia liczby osób objętych usługami świadczonymi w społeczności lokalnej przez beneficjenta w stosunku do danych z roku poprzedzającego rok złożenia wniosku o dofinansowanie projektu w którym to liczba osób objętych usługami asystenckimi wynosi 2, a liczba asystentów świadczących usługi wynosi 1. Wsparcie w ramach projektu nie spowoduje zmniejszenia dotychczasowego finansowania usług asystenckich przez beneficjenta oraz zastąpienia środkami projektu dotychczasowego finansowania usług ze środków innych niż europejskie. Projekt będzie realizowany w partnerstwie z podmiotem ekonomii społecznej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368437","2021PL16FFPR002_FEKP.02.15-IZ.00-0004/24","GREEN KNOWLEDGE - ABOUT GREEN DBAM - ecological education in landscape parks","ZIELONE ZNAM - O ZIELONE DBAM - edukacja ekologiczna w parkach krajobrazowych","Poland","01/01/2024","31/12/2028",85,1970047.2,"EUR",1674540.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363147","53.34987633128,17.443380908348|53.653125318964,17.886091900764|53.624682318384,18.305047023322|52.647575885999,18.366279117371|53.411603494205,18.429526684881|53.021291894975,18.619206818486|52.532577102963,19.145162303094|53.348666227393,19.388962256434|53.193512434837,19.657596791985",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066301|PL_1004041070205|PL_1004041070210|PL_1004041670706|PL_1004041681304|PL_1004041681407|PL_1004041681409|PL_1004041681606|PL_1004041081801","Toruń|Górzno|Zbiczno|Kruszwica|Więcbork|Osie|Świecie|Tuchola|Kowal",null,null,"Grudziądzki|Bydgosko-toruński|Inowrocławski|Świecki|Włocławski",null,null,"PL616|PL613|PL617|PL618|PL619","2021-2027","The planned project, consisting in broadly understood environmental education, will allow to carry out a number of information and education activities among the public according to the following scheme: Nature/landscape is an asset worth protecting, supporting both nature conservation, landscape protection and sustainable development. All planned educational activities are aimed at constantly raising the level of environmental awareness of the local society, cultural and natural education and education in the provision of tourist services. The planned project envisages the implementation of multi-profile activities, including modules such as: organisation of nature-related activities and workshops, purchase of scientific aids, competitions for children and young people and other educational campaigns. It is also planned to purchase a variety of didactic aids that will help participants of trips to landscape parks in shaping the skills of practical use of natural knowledge in the future. The main goal of the project is to raise the environmental awareness of the inhabitants of the province, including children and young people, because it is primarily the youngest that determines the state of the environment now and in the future. So far, carried out as part of the statutory activity of the voivodship, the scope of environmental education in landscape parks mainly concerned school months. Potential for development are the holiday months. Therefore, a two-day summer eco-workshop (mini-colonies) is planned as part of the project. The scope of the project includes the following tasks: 1. Preparatory work. 2. Actions for environmental education. 3. He's a nature educator. 4. Indirect costs. All activities under the project will be carried out on the basis of the educational base owned by the Applicant and will relate to the Applicant's statutory activity, in accordance with Criterion C.2. The infrastructure in which the events will take place is the property of the Provincial Government, while the substantive contribution to the implementation of the project will be provided by the employees of landscape parks. The target group are residents of the Kujawsko-Pomorskie voivodship. As part of Task 1, application documentation was prepared. The following activities are planned under Task 2: a) organisation of cyclical events: events: \"Summer in the park\", \"Days of Landscape Parks\", \"Earth Day\" - 32 pieces each; individual/thematic events – according to the characteristics of the landscape park – 64 items; c) one-day classes/workshops for children and young people; d) two-day summer eco-workshops (mini-colonies); e) competitions on natural and ecological topics; f) purchase of prizes for participants in competitions or other pro-ecological projects and actions; g) purchase of teaching aids supplementing educational activities; h) purchase of educational and promotional materials. i) purchase of publications and publications; j) Ecoquesting; k) field study - BioBlitz Task 3 covers the employment of 6 new nature educators (in 6 directorates of landscape parks), in accordance with the principle of competitiveness, on the basis of a fixed-term employment contract (the duration of the project) and the secondment of 4 educators previously employed in landscape parks (2 directorates of parks of 2 educators each). As part of Task 4, it is planned to: project management, information and promotion activities, other expenditure in accordance with the catalogue of indirect costs set out in the Guidelines on the eligibility of expenditure for 2021-2027. The project will be implemented in the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship. The applicant shall ensure that the principle of equality between women and men is respected and shall declare the accessibility of all project products in accordance with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. Detailed information in this regard is included in the Investment Plan.","Planowany do realizacji projekt, polegający na szeroko rozumianej edukacji ekologicznej pozwoli na przeprowadzenie szeregu działań informacyjno-edukacyjnych wśród społeczeństwa według następującego schematu: przyroda/krajobraz jest walorem, który warto chronić, wspierać zarówno ochronę przyrody, krajobrazu, jak i zrównoważony rozwój. Wszystkie planowane działania edukacyjne mają na celu stałe podnoszenie poziomu świadomości ekologicznej lokalnego społeczeństwa, edukację kulturową, przyrodniczą oraz edukację w zakresie świadczenia usług turystycznych. W ramach planowanego projektu przewidziano wdrożenie wieloprofilowych działań, obejmujących takie moduły, jak: organizacja zajęć i warsztatów o tematyce przyrodniczej, zakup pomocy naukowych, konkursy dla dzieci i młodzieży oraz inne kampanie edukacyjne. Planuje się również zakup różnorodnych pomocy dydaktycznych, które wspomogą uczestników wycieczek do parków krajobrazowych w kształtowaniu umiejętności praktycznego wykorzystania wiedzy przyrodniczej w przyszłości. Głównym zamierzeniem realizatorów projektu jest podwyższenie świadomości ekologicznej mieszkańców województwa, w tym dzieci i młodzieży, bo to przede wszystkim od najmłodszych zależy stan środowiska teraz i w przyszłości. Dotychczas, prowadzony w ramach działalności statutowej województwa, zakres edukacji ekologicznej w parkach krajobrazowych dotyczył głównie miesięcy szkolnych. Potencjał do zagospodarowania stanowią miesiące wakacyjne. W związku z powyższym w ramach projektu zaplanowano wakacyjne dwudniowe warsztaty ekologiczne (mini-kolonie). Przedmiotowe przedsięwzięcie swym zakresem obejmuje następujące zadania: 1. Prace przygotowawcze. 2. Działania na rzecz edukacji ekologicznej. 3. Edukator przyrodniczy. 4. Koszty pośrednie. Wszystkie działania w ramach projektu będą realizowane w oparciu o bazę edukacyjną posiadaną przez Wnioskodawcę i będą dotyczyły prowadzonej działalności statutowej Wnioskodawcy, zgodnie z Kryterium C.2. Infrastruktura, w której odbywać będą się wydarzenia, jest własnością Samorządu Województwa, natomiast wkład merytoryczny do realizacji projektu zapewnią pracownicy parków krajobrazowych. Grupę docelową stanowią mieszkańcy województwa kujawsko-pomorskiego. W ramach Zadania 1 sporządzono dokumentację aplikacyjną. W ramach Zadania 2 zaplanowano następujące działania: a) organizacja wydarzeń cyklicznych: wydarzenia: \"Lato w parku\", \"Dni Parków Krajobrazowych\", \"Dzień Ziemi\" - po 32 sztuki każde; b) wydarzenia indywidualne/tematyczne – zgodnie z charakterystyką parku krajobrazowego - 64 sztuki; c) jednodniowe zajęcia/warsztaty dla dzieci i młodzieży; d) wakacyjne dwudniowe warsztaty ekologiczne (mini-kolonie); e) konkursy o tematyce przyrodniczej i ekologicznej; f) zakup nagród dla uczestników konkursów lub innych przedsięwzięć i akcji proekologicznych; g) zakup pomocy dydaktycznych uzupełniających działalność edukacyjną; h) zakup materiałów eduk.-promoc.. i) zakup wydawnictw i publikacji; j) Ecoquesting; k) badanie terenowe – BioBlitz Zadanie 3 swym zakresem obejmuje zatrudnienie 6 nowych edukatorów przyrodniczych (w 6 dyrekcjach parków krajobrazowych), zgodnie z zasadą konkurencyjności, na podstawie umowy o pracę na czas określony (czas trwania projektu) oraz oddelegowanie 4 edukatorów dotychczas zatrudnionych w parkach krajobrazowych (2 dyrekcje parków po 2 edukatorów każdy). W ramach Zadania 4 zaplanowano: zarządzanie projektem, działania informacyjno-promocyjne, pozostałe wydatki zgodne z katalogiem kosztów pośrednich określonym w Wytycznych dotyczących kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027. Projekt realizowany będzie na terenie woj. kujawsko-pomorskiego. Wnioskodawca zapewnia, że zachowana zostanie zasada równości kobiet i mężczyzn oraz deklaruje dostępność wszystkich produktów projektu zgodnie z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Szczegółowe informacje w tym zakresie zawarte zostały w Planie Inwestycji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379037","2021PL05SFPR001_FERS.05.01-IZ.00-0066/24","Winning families in Tomaszów Lubelski","Wygrane rodziny w Tomaszowie Lubelskim","Poland","01/01/2025","30/04/2027",95,500988.96,"EUR",475939.51,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517566","50.449454649237,23.427112427423",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",{"$nulls":4},"ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1006061101801","Tomaszów Lubelski",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The project \"Winning families in Tomaszów Lubelski\" is implemented by the Municipal Social Welfare Centre in Tomaszów Lubelski in partnership with the Foundation for the Development of Citizens' Initiatives and the Association LTM – Like To City in the period from 01.2025 to 04.2027. The aim of the project is to introduce in the municipality of Tomaszów Lubelski a model of strengthening family capital in the period from 01.2025 to 04.2027. Specific objectives: 1. Support in the daily functioning of 15 families (63 people: 31 women, 32 men) affected by the problem of inherited poverty in Tomaszów Lubelski until 04.2027. 2. Building a local coalition for the introduction of a family-strengthening model in Tomaszów Lubelski by 04.2027. Main results: 1. The city of Tomaszów Lubelski scaling the family support model. 2. 15 families affected by poverty inheritance supported by the project, including 63 people (31 women and 32 men). The target group are families with care and educational problems with an inherited form of poverty along with their immediate neighbourhood with a focus on the generation in early childhood and during school education. As well as representatives of local entities providing support to families. As part of the project, the following activities will be carried out: 1. Talent Development Academy (ART) 2. Family Education 3. Neighborhood Self-Help Animation 4. Work of professionals with families 5. Actions to ensure that the model is put into practice in the local environment. The model activities will be carried out on the basis of the methodological basis used in the ‘Winning family’ model. Activities in the project will be implemented using 5 principles of the model, i.e.: 1. Comprehensiveness implemented through a holistic view of the family in terms of support and satisfying its needs in the exercise of care and educational functions. Support will be directed primarily to the family and its members, but also taking into account the immediate surroundings. 2. Coordination is carried out by creating an efficient system of cooperation between different entities. 3. Personalized support implemented by adapting the support to the individual life situation of families 4. Empowerment implemented by developing in families an individual sense of control and influence on their own lives and on the functioning of the local community. 5. Deinstitutionalisation through a shift from institutional care to community-based care. The support process foreseen in the Model will last at least 18 months, with the minimum duration of participation in the Programme covering the implementation of actions under the Core Package. All support (basic package and extended also as part of some activities from the animation block of neighborly self-help) includes all families. As part of the project, all the positions required in the description of the model in the area of providing support have been planned, and the implementers involved in these positions will meet the applicable conditions, in accordance with the model. Specialists will be employed in accordance with the rules employed by the Partner Applicant and in accordance with the ESF eligibility guidelines. In order to implement the activities under the Model, a team of specialists working with families will be appointed, who will be responsible for direct substantive management. It is headed by a policy coordinator. The team will be a key element of the functioning of the Model, it ensures the consistency and effectiveness of the Model's operation through a team search for ways to solve the problems of families. The team will be responsible for building a comprehensive range of services for families and knowledge management within LSW: creating a map of local resources, reviewing and selecting services for the Model's activity database, current update and correction of information. The team consists of specialists – representatives of the individual components of the Model.","Projekt „Wygrane rodziny w Tomaszowie Lubelskim” realizowany jest przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Tomaszowie Lubelskim w partnerstwie z Fundacją Rozwoju Inicjatyw Obywatelskich oraz Stowarzyszeniem LTM – Lubię To Miasto w okresie od 01.2025r. do 04.2027r. Celem projektu jest wprowadzenie w gminie Tomaszów Lubelski modelu wzmacniania kapitału rodzin w okresie od 01.2025r. do 04.2027r. Cele szczegółowe: 1. Wsparcie w codziennym funkcjonowaniu 15 rodzin (63 osoby: 31 kobiet, 32 mężczyzn) dotkniętych problemem dziedziczenia biedy w Tomaszowie Lubelskim do 04.2027r. 2. Zbudowanie lokalnej koalicji na rzecz wprowadzenia w Tomaszowie Lubelskim modelu wzmacniającego rodziny do 04.2027r. Główne rezultaty: 1. Miasto Tomaszów Lubelski skalujące model wsparcia rodziny. 2. 15 rodzin dotkniętych problemem dziedziczenia biedy objętych wsparciem w ramach projektu w tym 63 osoby (31 kobiet i 32 mężczyzn). Grupą docelową są rodziny z problemami opiekuńczo-wychowawczymi o dziedziczonej formie ubóstwa wraz z ich najbliższym sąsiedztwem z koncentracją uwagi na pokoleniu znajdującym się w okresie wczesnego dzieciństwa i w okresie edukacji szkolnej. A także przedstawiciele lokalnych podmiotów realizujących wsparcie na rzecz rodzin. W ramach projektu zostaną zrealizowane następujące działania: 1. Akademia rozwoju talentów (ART) 2. Edukacja rodzinna 3. Animacja Samopomocy Sąsiedzkiej 4. Praca Specjalistów z rodzinami 5. Działania, zapewniające wprowadzenie modelu do praktyki w lokalnym środowisku. Działania modelowe będą realizowane w oparciu o podstawy metodyczne zastosowane w modelu „Wygrana rodzina”. Działania w projekcie będą realizowane z zastosowaniem 5 pryncypiów obowiązujących w modelu tj.: 1. Kompleksowość realizowana poprzez holistyczne spojrzenia na rodzinę pod kątem wsparcia i zaspokojenia jej potrzeb w zakresie sprawowania przez nią funkcji opiekuńczo-wychowawczych. Wsparcie kierowane będzie przede wszystkim do rodziny i jej członków, ale także z uwzględnieniem najbliższego otoczenia. 2. Koordynacja realizowana poprzez stworzenie wydajnego systemu współpracy różnych podmiotów. 3. Spersonalizowane wsparcie realizowana poprzez dostosowanie wsparcia do indywidualnej sytuacji życiowej rodzin 4. Empowerment realizowana poprzez rozwijanie u rodzin indywidualnego poczucia kontroli oraz wpływu na własne życie oraz na funkcjonowanie społeczności lokalnej. 5. Deinstytucjonalizacja realizowana poprzez odchodzenie od opieki instytucjonalnej na rzecz opieki środowiskowej, świadczonej na poziomie lokalnej społeczności. Proces wsparcia przewidziany w Modelu będzie trwać co najmniej 18 miesięcy, przy czym minimalny okres udziału w programie będzie obejmować realizację działań w ramach pakietu podstawowego. Całe wsparcie (pakiet podstawowy i rozszerzony również w ramach części działań z bloku animacja samopomocy sąsiedzkiej) obejmuje wszystkie rodziny. W ramach projektu zaplanowano wszystkie wymagane w opisie modelu stanowiska w obszarze udzielania wsparcia, a realizatorzy zaangażowani na tych stanowiskach będą spełniać obowiązujące warunki, zgodnie z modelem. Specjaliści będą zatrudnieni zgodnie z zasadami zatrudnionymi u Wnioskodawcy Partnerów oraz zgodnie z wytycznymi kwalifikowalności EFS. W celu realizacji działań w ramach Modelu powoływany zostanie zespół specjalistów pracujących z rodzinami, który odpowiada za bezpośrednie zarządzanie merytoryczne. Na jego czele stoi koordynator merytoryczny. Zespół stanowić będzie kluczowy element funkcjonowania Modelu, zapewnia on spójność i efektywność działania Modelu poprzez zespołowe poszukiwanie sposobów rozwiązania problemów rodzin. Zespół odpowiadać będzie za zbudowanie kompleksowej oferty usług dla rodzin i zarządzanie wiedzą w ramach LSW: tworzenie mapy zasobów lokalnych, opiniowanie i wybór usług do bazy działań Modelu, bieżąca aktualizację i korektę informacji. W skład zespołu wchodzą specjaliści – przedstawiciele poszczególnych komponentów Modelu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373709","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A07N/24","‘Environment and process of designing and manufacturing smart, autonomous, miniaturised FIF edge devices to meet zero-emissions and energy efficiency targets’.","„Środowisko oraz proces projektowania i produkcji inteligentnych, autonomicznych, zminiaturyzowanych urządzeń brzegowych FIF, umożliwiających realizację celów zero-emisyjności oraz poprawy efektywności energetycznej”.","Poland","01/01/2025","31/03/2028",73.44,4402183.17,"EUR",3170641.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364475","51.659275689873,19.363758991392|51.766523643172,19.480245077382",29,"Research and innovation processes, technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and universities, focusing on the low carbon economy, resilience and adaptation to climate change",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1005101166101|PL_1005101150802","Łódź|Pabianice",null,null,"Miasto Łódź|Łódzki",null,null,"PL711|PL712","2021-2027","New technologies, techniques and models to ensure control, monitoring and management in integrated business and industrial processes (manufacturing, building, energy generation and storage) will be the subject and result of the planned development work, with the economic guarantee of a \"path to zero\" while achieving the zero-emissions and energy efficiency objectives in parallel. Innovative and innovative products will be developed: 1) A family of interoperable, autonomous BUILDING DEVICES (FIF) in the form of intelligent controllers, agents, sensors, actuators, with built-in artificial intelligence (AI/ML): - providing a complete, hyper-converged infrastructure in scalable models of hierarchical-distributed control on the edge and computational fog, cooperating with the cloud; integrating advanced data mining technologies in devices located close to the data source, where data is generated or collected; - enabling on-site data processing and analysis, instead of transferring all data to the cloud or remote data centers; - guaranteeing safety, reliability, efficiency and efficiency of control, in the convention of the highest 5th level of automation with minimization of \"human touch\". 2) Operation and development process (PER) of a control/monitoring system based on FIF devices, in applications for intelligent multi-carrier energy microgrids (SMEM). 3) Secure, distributed environment for software design, construction, testing and deployment (BRŚ) to ensure: - creating predictive, adaptive and learning algorithms (AI/ML); - providing tools for automating the machine learning process (autoML); unification and optimization of various implementation models of the infrastructure of control systems, with a guarantee of safe change of the implementation model of the infrastructure; - minimizing the cost and time of changing the model of the control system architecture while maintaining the highest level of reliability and safety. 4) Design and lean manufacturing (PPSP) process, based on Kaizen, Kanban and Poka-Yoke techniques, optimized for optional and/or combined use, will enable mass castomization of FIF devices. PPSP procedures dedicated to the FIF, adapted to the current rules of management of the Applicant's company and its business conditions and the specifics of concluded contracts, will refer comprehensively and flexibly to the 5 principles of lean management: - determining value for the customer, - identifying the value stream and all activities in the value stream, - continuous flow, - suction system, - striving for excellence. The new TECHNOLOGY will include AI/ML methods and technologies, autoML tools, predictive, adaptive and learning algorithms, interoperable communication protocols and interactive interfaces. Solutions made in the WES environment, validated in real conditions, will be implemented in application packages: (1) Edge Device Software (BEM) with functions supporting and integrating the operation of various Energy Consumption (EEC) systems. EnMS/ BEMS, BACS/BMS/HMS, ESS). 2) Unified system of adaptive interfaces and electronic forms to support PPSP procedures. The key features of innovation of new solutions are the pursuit of the highest level: diffuse freedom of information based on comprehensive digitalisation of data and documents and records of human experience and feelings collected in electronic repositories; - the decision-making competences of artificial intelligence; - achieving synergies between AI and automation and autonomy professionals with human touch. The PURPOSE OF THE PROJECT will be achieved when, thanks to the effects of product and process innovation, digital and eco-innovation at national level, unique FIF technology, procedures and devices will create a new market, providing the Applicant with a long-term competitive advantage.","Przedmiotem i wynikiem zaplanowanych prac rozwojowych będą nowe technologie, techniki i modele zapewniające sterowanie, monitorowanie i zarządzanie, w zintegrowanych procesach biznesowych i przemysłowych (produkcyjnych, budynkowych, generowania i magazynowania energii), z gwarancją ekonomicznej „drogi do zera” przy równoległym osiąganiu celów zero-emisyjności oraz poprawy efektywności energetycznej. Powstaną innowacyjne i nowatorskie produkty: 1) Rodzina interoperacyjnych, autonomicznych URZĄDZEŃ BRZEGOWYCH (FIF) w postaci inteligentnych sterowników, agentów, sensorów, aktuatorów, z wbudowaną sztuczną inteligencją (AI/ML): - zapewniająca kompletną, hiperkonwergentną infrastrukturę w skalowalnych modelach hierarchiczno-rozproszonego sterowania na brzegu i mgły obliczeniowej, współpracującej z chmurą; - integrująca zaawansowane technologie eksploracji danych w urządzeniach znajdujących się blisko źródła danych, tam gdzie dane są generowane lub zbierane; - umożliwiająca przetwarzanie i analizę danych na miejscu, zamiast przesyłania wszystkich danych do chmury lub zdalnych centrów danych; - gwarantująca bezpieczeństwo, niezawodność, wydajność i efektywność sterowania, w konwencji najwyższego 5. poziomu automatyzacji z minimalizacją „ludzkiego dotyku”. 2) PROCES eksploatacji i rozwoju (PER) systemu sterowania/monitorowania opartego na urządzeniach FIF, w zastosowaniach do inteligentnych wielonośnikowych mikrosieci energetycznych (SMEM). 3) Bezpieczne, rozproszone ŚRODOWISKO projektowania, budowy, testowania i wdrożenia oprogramowania (BRŚ) zapewniające: - tworzenie predykcyjnych, adaptacyjnych i uczących się algorytmów (AI/ML); - udostępniające narzędzia automatyzacji procesu uczenia maszynowego (autoML); - unifikacje i optymalizacje różnych modeli wdrożeniowych infrastruktury systemów sterowania, z gwarancją bezpiecznej zmiany modelu wdrożeniowego infrastruktury; - minimalizacje kosztów i czasu zmiany modelu architektury systemu sterowania przy zachowaniu najwyższego poziomu niezawodności i bezpieczeństwa. 4) PROCES projektowania i szczupłej produkcji (PPSP), oparty na technikach Kaizen, Kanban i Poka-Yoke, zoptymalizowanych do opcjonalnego lub/i łącznego zastosowania, umożliwi masową kastomizację urządzeń FIF. Procedury PPSP dedykowane dla FIF, dostosowane do aktualnych zasad zarządzania firmą Wnioskodawcy i jego uwarunkowań biznesowych oraz specyfiki zawartych kontraktów, odniosą się wszechstronnie i elastycznie do 5 zasad szczupłego zarządzania: - określenie wartości dla klienta, - zidentyfikowanie strumienia wartości i wszystkich czynności w strumieniu wartości, - ciągły przepływ, - system ssący, - dążenie do doskonałości. Nowa TECHNOLOGIA obejmie metody i technologie AI/ML, narzędzia autoML, predykcyjne, adaptacyjne i uczące się algorytmy, interoperacyjne protokoły komunikacyjne i interaktywne interfejsy. Rozwiązania wykonane w środowisku BRŚ, walidowane w warunkach rzeczywistych, zostaną zaimplementowane w pakietach aplikacji: 1) Oprogramowania urządzeń brzegowych (OUB) o funkcjach wspierających i integrujących działanie różnych systemów związanych z zużyciem energii (ang. EnMS/ BEMS, BACS/BMS/HMS, ESS). 2) Zunifikowanego systemu adaptacyjnych interfejsów i elektronicznych formularzy do obsługi procedur PPSP. Kluczowymi cechami innowacyjności nowych rozwiązań jest dążenie do najwyższego poziomu: - rozproszonej swobody informacji opartej na kompleksowej cyfryzacji danych i dokumentów oraz zapisów ludzkiego doświadczenia i odczuć, gromadzonych w elektronicznych repozytoriach; - udzielanych kompetencji decyzyjnych sztucznej inteligencji; - uzyskania synergii działań AI oraz specjalistów w automatyzacji i autonomizacji z „ludzkim dotykiem”. CEL PROJEKTU zostanie osiągnięty, kiedy dzięki efektom innowacji produktowej i procesowej, cyfrowej oraz ekoinnowacji na poziomie krajowym – unikatowa technologia, procedury oraz urządzenia FIF wykreują nowy rynek, zapewniając Wnioskodawcy wieloletnią przewagę konkurencyjną."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369997","2021PL16FFPR005_FELD.08.06-IZ.00-0095/23","Creation of an additional 10 preschool places and equal educational opportunities for children in the Public Kindergarten \"Trampolina\" in Henryków.","Utworzenie dodatkowych 10 miejsc przedszkolnych oraz wyrównanie szans edukacyjnych dzieci w Publicznym Przedszkolu \"Trampolina\" w Henrykowie.","Poland","01/02/2024","31/03/2026",85,79617.25,"EUR",67674.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363520","51.6043041,18.9162614|51.592218164539,18.956218429214|51.709624613685,18.967952878395",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181901|PL_1005101181902|PL_1005101181904","Zduńska Wola|Szadek",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","Public Kindergarten Trampoline in Henryków/PPT: 65 pre-school places; Pedagogical staff: Director, 5 preschool teachers, educator, psychologist and speech therapist. The aim of the project (PR) is to increase access to high-quality pre-primary education by: - creation of 10 preschool seats. - equalization of educational opportunities for 60 children (27K/33M)-children attending PPT in the area of Zduńska Wola Commune (GZW) - increase of skills and qualifications 6n-li(6K), psychologist, speech therapist and pedagogue. Total of 9K. Indicators, including: Number of pre-primary education places co-financed in the programme : 10 Number of children covered by additional activities to improve their educational opportunities: 60 children (27K/33M)Number of teachers supported in the programme: 9(9K/0M). The target group (GD) of the project is (according to the diagnosis): 1. Public Kindergarten \"Trampoline\" in Henryków 2. Pre-school children with GZW in pre-school education; 3 groups: I – 3-5 lakes 25 children (12K/13M); II – 4-6 year olds 25 children (10K/15M) and III group: 25 DZ (11K/14M). 3. Teachers (6K), educator (1K), psychologist (1K) and speech therapist (1K). In total, 69 (36K/33M) PR participants will be supported in the project. The project includes 12 tasks: 1. Creation of 10 new pre-school places in the ‘Trampolina’ Public Kindergarten (from 1 June 2024 to 31 October 2024) 2. Provision by the Applicant of ongoing activity of the newly created 10 pre-school places in the Public Kindergarten \"Trampolina\" (for 11 months - from 01.09.2024 to 31.07.2025) In the area from 01.09.2024 to 31.07.2025 extending the educational offer of the kindergarten by additional: 3. Group classes developing key competencies: Have fun with English. Mathematical puzzles. Natural and ecological activities. Programming and coding in kindergarten - for 60 children (27K/33M) who will be more than 5 hours in kindergarten. 4. Shaping key competences using chess – implementation of the ‘Little Chess Player’ chess programme for 16 DZ.(7K/9M) aged 5-6. 5. Psychological and pedagogical help: Speech therapy for 8 DZ (3K/5M) and Development of emotional and social competences for 9 DZ (3K/6M), 6. Corrective gymnastics for 9DZ (4K/5M) 7. Activities that develop cultural awareness and expression: Music and dance classes / rhythmics and art classes - for 60 children (27K/33M) Materials and methods of teaching in classes do not duplicate stereotypes about gender. Equality content will be introduced. Improving the qualifications and competences of PPT educators (between 01.02.2024 and 31.03.2026): 8. Postgraduate studies at the heart. Education and rehabilitation of persons with intellectual disabilities . Oligofrenopedagogy. 9. Postgraduate studies on the heart. Logopedia 10. Postgraduate studies on the heart. Teaching English in pre-school and early school education. 11. Improving the qualifications and competences of the teaching staff. Public Kindergarten \"Trampolina\" - training of pedagogical councils: How to deal with the difficult behaviors of children on the autism spectrum and other special educational needs? We support the educational role of the family – didactic and educational activities giving POWER to a child from a dysfunctional family. Home laboratory, i.e. natural experience in kindergarten. Motivating feedback and coaching tools in the work of the teacher ; 12. Individual teacher training: The tour manager's course. Listening to Music by Batia Strauss. Chess instructor course. Therapy of the hand. Training: It's Tubular Petard. Training: Ecologically in kindergarten. Training: Support the child's activity increasing the level of sensory integration. Corrective gymnastics instructor course. The above actions will increase the level of educational offer of PPT","Realizator- Publiczne Przedszkole Trampolina w Henrykowie/PPT: 65 miejsc przedszkolnych; kadra pedagogiczna: dyrektor,5 nauczycieli wychow. przedszkolnego, pedagog, psycholog i logopeda. Celem projektu (PR)jest zwiększenie dostępności do wysokiej jakości edukacji przedszkolnej poprzez: - utworzenie 10 miejsc przedszk. - wyrównanie szans edukacyjnych 60 dzieci (27K/33M)–dzieci uczęszczających do PPT w z terenu Gminy Zduńska Wola (GZW) - wzrost umiejętności i kwalifikacji 6n-li(6K), psychologa, logopedy i pedagoga. Razem 9K. Wskaźniki, m.in.: Liczba miejsc wychowania przedszkolnego dofinansowanych w programie : 10 Liczba dzieci objętych w ramach programu dodatkowymi zajęciami zwiększającymi ich szanse edukacyjne: 60 dzieci (27K/33M)Liczba przedstawicieli kadry pedagog. objętych wsparciem w programie: 9(9K/0M). Grupę docelową (GD) projektu stanowią (zgodnie z diagnozą): 1. Publiczne Przedszkole \"Trampolina\" w Henrykowie 2. Dzieci w wieku przedszkolnym z GZW objęte edukacją przedszkolną ; 3 grupy: I – 3-5 laków 25 dzieci (12K/13M); II – 4-6 latków 25 dzieci (10K/15M) oraz III grupa: 25 DZ (11K/14M). 3. Nauczyciele (6K), pedagog (1K), psycholog (1K) i logopeda (1K). Łącznie w projekcie wsparciem zostanie objętych 69(36K/33M) uczestników PR. Projekt obejmuje realizację 12 zadań: 1. Utworzenie nowych 10 miejsc wychowania przedszkolnego w Publicznym Przedszkolu „Trampolina” (od 01.06.2024 r do 31.10.2024 r.) 2. Zapewnienie przez Wnioskodawcę działalności bieżącej nowo utworzonych 10 miejsc wychowania przedszkolnego w Publicznym Przedszkolu \"Trampolina\" (przez 11 miesięcy -od 01.09.2024 r. do 31.07.2025 r.) W okr. od 01.09.2024 r. do 31.07.2025 r rozszerzenie oferty edukacyjnej przedszkola o dodatkowe: 3. Zajęcia grupowe rozwijające kompet. kluczowe: Zabawy z jęz. angielskim. Matematyczne łamigłówki. Zajęcia przyrodniczo-ekologiczne. Programowanie i kodowanie w przedszkolu -dla 60 dzieci (27K/33M) , które będą dłużej niż 5 h w przedszkolu. 4. Kształtowanie kompetencji kluczowych z wykorzystaniem gry w szachy – realizacja Programu szachowego „Mały Szachista” dla 16 DZ.(7K/9M) w wieku 5-6 lat. 5. Pomoc psychologiczno- - pedagogiczna: Terapia logopedyczna dla 8 DZ (3K/5M) i Zaj. rozwijające kompetencje emocjonalno-społeczne dla 9 DZ (3K/6M), 6. Gimnastyka korekcyjna dla 9DZ (4K/5M) 7. Zajęcia rozwijające świadomość i ekspresję kulturalną: Zajęcia muzyczno-taneczne/ rytmika i Zaj. plastyczne -dla 60 dzieci (27K/33M) Materiały i metody nauczania na zajęciach nie powielają stereotypów na temat płci. Na zaj. będą wprowadzane treści równościowe. Podniesienie kwalifikacji i kompetencji kadry pedagog PPT (w okresie od 01.02.2024 r. do 31.03.2026 r.): 8. Studia podypl. na kier. Edukacja i rehabilitacja osób z niepełnosprawnością intelektualną . Oligofrenopedagogika. 9. Studia podyplomowe na kier. Logopedia 10. Studia podyplomowe na kier. Dydaktyka języka angielskiego w edukacji przedszkolnej i wczesnoszkolnej. 11. Podniesienie kwalifikacji i kompetencji kadry pedagog. Publicznego Przedszkola „Trampolina” - szkolenia rad pedagogicznych: Jak radzić sobie z trudnymi zrachowaniami dzieci ze spektrum autyzmu i innymi specjalnymi potrzebami edukacyjnymi? Wspomagamy wychowawczą roli rodziny – dydaktyczno – wychowawcze działania dające MOC dziecku z rodziny dysfunkcyjnej. Domowe laboratorium, czyli doświadczenie przyrodnicze w przedszkolu. Motywująca informacja zwrotna i narzędzia coachingowe w pracy nauczyciela ; 12. Szkolenia indywidualne nauczycieli: Kurs kierownika wycieczki. Słuchanie Muzyki wg Batii Strauss. Kurs instruktora szachowego. Terapia ręki. Szkolenie: Rurowa Petarda. Szkolenie: Ekologicznie w przedszkolu. Szkolenie: Wspier. aktywności dziecka podnoszącej poziom integracji sensorycznej. Kurs instruktora gimnastyki korekcyjnej. Powyższe działania podniosą poziom oferty edukacyjnej PPT"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381286","2021PL16FFPR013_FESW.08.03-IZ.00-0002/23","Student today - student tomorrow","Dziś uczeń - jutro student","Poland","01/09/2023","30/06/2027",85,14707691.07,"EUR",12501537.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513844","50.7504894,20.7829122",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The aim of the Project is to implement a comprehensive undertaking of educators. in term. 01.09.2023 r.-30.06.2027 r., which should contribute to increasing the number of pupils continuing their education at Eng. and Mathematics-Nature in higher education in the region, i.e. Świętokrzyska University of Technology (hereinafter referred to as PŚk. The project leader) and the Jan Kochanowski University in Kielce (hereinafter referred to as the Jagiellonian University), including students of schools and educational institutions, conduct general education and profession. (high schools, technology, schools. industries. 2 stop.) from the Reg. of the Holy Province, in particular pupils from rural areas. Department. project. will be implemented. together with Partn. i.e. UJK as a co-organizer of the project tasks in which the staff will be involved and the voivodship district will be celebrating, including m. Kielce, who are entities with legal personality. The project is addressed to 9170 students, including 4,768 women (hereinafter referred to as K), the greater share of K results from the diagnosis of the Application and deficits, the determinant of which is gender. Its purpose is to make up for the deficit. make it difficult. to start studying at the stud. up. Due to the high percentage of students abandoning their studies in Poland, a department is planned for career counselling, career planning and further education aimed at motivating and directing students (UP) to further education. (KD No. 2). An important project activity will be conducted at the university, allowing the development of basic skills and cross-section. They will be implemented as practices. workshops..education. in specialist laboratories and laboratories. as a response to the ever-increasing demand for skills necessary for the performance of a given profession and opportunities for the development of the profession. in a given industry. In Poland, the participation of alumni directors. STEM is lower than the EU average (PL20.8% - EU26%, 2020) and on holiday it is 20.7%. This is particularly evident in the case of natural sciences, mathematics or statistics. Scheduled coursework will be on the pre-selected. (mainly related to STEM, i.e. the field of science, technology, engineering and mathematics) and will contribute to arousing interest among students of science, which in turn will increase the number of master's degrees in mathematics and technology. The project will contribute to the achievement of the goal detail. PRFEŚ and the Development Strategy/Mission of universities and local governments of the voivodship through the implementation of activities that allow to increase the effectiveness and efficiency of the education system at all stages of life by: meetings and visits of students from employers, group and indiv. professions, popularization of sciences, competitions, themes., workshops of sciences., education. in the field and circles of topics. from the pre.. mat.-nature. related to the idea of STEM as well as international technical language, conducted by the teaching staff and trainer. (KD No 1). One UP can participate in several forms of support at the same time. The assumed effect. activities will remain a significant number of students. high schools, techn. and schools. industries. 2-stop. at Kielce universities., which will affect the fit. skill and qualification. future work. to the needs of the local labor market. Justifying the needs of the project, it should be pointed out that the consequences of early school leaving have an impact on the whole life of young people and reduce their chances of participation in social, cultural and economic life. Low-skilled people have problems finding a job or take up unstable, casual and low-paid jobs. Many young people are becoming regular social care customers, benefiting from benefits and other social benefits. This reduces their quality of life and often leads to social exclusion. Indicative income poverty is higher among the less educated and those in precarious employment. Insufficient education, mainly due to early school leaving, comes at a high cost to societies and inns. Analyzing the above data, it should be concluded that it is necessary to undertake departments that facilitate young people to raise the level of education at the university, especially in the field of science and technology, which will positively affect their career development.","Celem Proj. jest realizacja kompleksowego przedsięwzięcia edukacy. w term. 01.09.2023 r.-30.06.2027 r., które powinno przyczynić się do zwiększenia liczby uczniów kontynuujących naukę na kier. inż. i matema.-przyrod. w uczel. wyż. regionu tj. Politechnice Świętokrzyskiej (dalej PŚk. Lider proj.) i Uniwersytecie Jana Kochanowskiego w Kielcach (dalej UJK), obejmujące swoim zakr. uczniów szkół i placówek syst. ośw. prowadz. kształ. ogólne i zawod. (licea, technika, szk. branż. 2 stop.) z reg. woj. święt., w szczególności uczniów z obszarów wiejs. Dział. projekt. będą realiz. wspólnie z Partn. tj. UJK jako współorganiz. zadań proj. w których realiz. będzie zaangaż. kadra dydakt. oraz Powiat. wojew. święt. w tym m. Kielce, którzy są podmiot. posiadającymi osobowość prawną. Projekt skierowany jest do 9170 uczniów w tym 4768 kobiet (dalej K), większy udział K wynika z przepr. diagnozy Wniosk. i deficytów, których determinantą jest płeć. Jego celem jest zniwelowanie deficyt. utrudniają. rozpoczęcie nauki na stud. wyż. W związku z wysokim odsetk. os. porzucających stud. w Polsce, planowane są dział. z zakr. doradz. zawod., planowania ścieżki kariery zawod. oraz dalszego kształ. mające na celu zmotywowanie i ukierunk. uczniów (UP) do dalszego kształ. (KD nr 2). Ważnym działaniem proj. będą zaj. prowadzone na terenie uczelni, pozwalające rozwijać umiejęt. podstaw. i przekroj. Realizowane one będą jako prakty. warsz..eduk. w specjalist. pracowniach i laborat. jako odpowiedź na wciąż rosnące zapotrzebowanie na umiejętności niezbędne przy wykonywaniu danych zawodów oraz możliwości rozwoju zawod. w danej branży. W Polsce udział absolw. kier. STEM jest niższy niż śred. w UE (PL20,8% - EU26%, 2020), a w świętok. wynosi – 20,7%. Jest to szczegól. widoczne w przypadku nauk przyrodniczych, matemat. czy statystyki. Zaplanowane zajęcia ukierunk. będą na wybrane przedm. (głównie przed. związane z STEM tj. dziedzina nauk ścisłych, technologii, inż. i matem.) i przyczynią się do rozbudzania zainteres. wśród uczniów nauk. ścisłymi, co w konsekwencji wpłynie na wzrost liczby stud. kier. matem..-przyrodn. i technicznych. Proj. przyczyni się do osiągnięcia celu szczegół. PRFEŚ oraz Strategii Rozwoju/Misji uczelni wyż. i samorządów woj. święt. poprzez realizację działań pozwalających podnieść efektyw. i skuteczność systemu kształc. na wszystkich etap. życia poprzez: spotkania i wizyty stud. z pracodaw., doradz. zawod. grupowe i indyw., popularyz. nauki, konkursy tematy., warsz. nauk., kształce. w terenie oraz koła tematy. z zakr. przed.. mat.-przyrod. związanych z ideą STEM jak i międzyn. jęz. technicz., prowadzone przez kadrę dydakt. uczel. wyż. i trener. (KD nr 1). Jeden UP może uczestn. w kilku formach wspar. jednocześnie. Zakładanym efekt. działań będzie pozostanie znacznej liczby uczn. liceów, techn. i szk. branż. 2-stop. na kieleckich uczelni., co wpłynie na dopasow. umiejętn. i kwalifik. przyszłych pracow. do potrzeb lokalnego rynku pracy. Uzasadniając potrzeby realiz. proj., należy wskazać, iż konsekwencje przedwczesnego kończenia nauki wywierają wpływ na całe życie młodych ludzi i zmniejsz. ich szanse na udz. w życiu społecz., kultural. i gospodarczym. Os. o niskich kwalifik. mają proble. ze znalezieniem pracy lub podejmują pracę niestabilną, dorywczą i niskopłatną. Wielu młodych ludzi staje się stałymi klientami opieki społecz., korzysta z zasił. i innych progr. socjal.. Powoduje to obniże. jakości ich życia i często prowadzi do wyklucze. społecz.. Wskaźn. ubóstwa dochod. jest wyż. wśród os. słabiej wykształconych i znajdujących się w sytuacji niepewnego zatrud.. Natomiast niewystarczająca edukacj. spowodowana głównie wczesnym kończeniem nauki wiąże się z wysokimi koszt. dla społeczeństw. i gospod. Analizując powyższe dane należy stwierdzić, że konieczne jest podjęcie dział. ułatwiających młodym os. podniesienie poziomu wykształ. na uczelni. wyż., szczegól. na kier. mat-przyrod. i technicz., co pozytywnie wpłynie na ich rozwój kariery zawod."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373093","2021PL16FFPR006_FEMP.06.09-IP.01-1305/24","Active Kindergarten in the Countryside in the Commune of Nawojowa","Aktywny Przedszkolak na Wsi w gminie Nawojowa","Poland","01/01/2025","30/06/2026",84.77,192182.92,"EUR",162919.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720370","49.535743887995,20.747959099731",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121221012","Nawojowa",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The main goal of the project is to support equal access to good quality, inclusive education by opening a new kindergarten branch for 20 preschool children in Żeleźnikowa Wielka (Nawojowa Commune) and 3 teachers and 5 parents / legal guardians of children, as well as creating a non-discriminatory, friendly, supportive and open to people in various situations by organizing additional classes for children leading to their comprehensive development, as well as balancing deficits and responding to their special educational and development needs, and organizing thematic workshops for teachers and psychological counseling for parents / legal guardians and children in the period from 1.01.2025 to 30.06.2026. Tasks: -adaptation of the facility -ongoing operation -additional activities -education of teachers -psychological support Key indicator- Number of new pre-school places created: 20","Głównym celem projektu jest wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia poprzez otwarcie nowego oddziału przedszkolnego dla 20 dzieci w wieku przedszkolnym w Żeleźnikowej Wielkiej (Gmina Nawojowa) oraz 3 nauczycielek i 5 rodziców/ prawnych opiekunów dzieci a także stworzenie przestrzeni wolnej od dyskryminacji, przyjaznej, wspierającej i otwartej na osoby w różnej sytuacji poprzez organizację zajęć dodatkowych dla dzieci prowadzących do ich wszechstronnego rozwoju a także wyrównujących deficyty i odpowiadających na ich specjalne potrzeby edukacyjne i rozwojowe oraz organizację warsztatów tematycznych dla nauczycieli oraz poradnictwa psychologicznego dla rodziców /prawnych opiekunów oraz dzieci w okresie od 1.01.2025 do 30.06.2026r. Zadania: -adaptacja obiektu -bieżące funkcjonowanie -zajęcia dodatkowe -kształcenie nauczycieli -wsparcie psychologiczne Kluczowy wskaźnik- Liczba stworzonych nowych miejsc przedszkolnych: 20"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370439","2021PL16FFPR003_FELU.02.04-IP.01-0080/23","Digitization of production processes in Avant Porcelain Factory Jerzy Bujanowicz towards Industry 4.0","Cyfryzacja procesów produkcyjnych w przedsiębiorstwie Avant Fabryka Porcelitu Jerzy Bujanowicz w kierunku Przemysłu 4.0","Poland","01/09/2024","31/10/2025",66.77,334225.44,"EUR",178400.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515915","51.117936468864,22.388588277946",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110910","Niedrzwica Duża",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","This project aims to build a dedicated ERP and MES class IT solution, automating the flow of information combining commercial and production activities at Avant Fabryka Porcelitu Jerzy Bujanowicz. The systems will be installed locally on the server planned to be purchased as part of the project. Having an integrated IT system supporting the implementation of business processes in the company is currently one of the key elements of the functioning of enterprises on the market and making optimal and effective economic decisions. IT systems enable the collection, selection and processing of data related to the conducted activity, optimization of internal processes, rationalization of expenses, diversification of costs and risks incurred and efficient management of individual units forming part of the organizational structure. Individual elements of the system are responsible for the collection and processing of a specific type of data, and thus for various processes taking place in the company. The implementation of specialized digital solutions will enable the recording of all production events in real time. Traditional processes of information exchange and cooperation in the production process between the company's departments and individual machining stations will be digitized and will be implemented using digital devices such as production kiosks, tablets, barcode scanners. As part of the project, the Applicant will implement an innovation on an enterprise scale consisting in the implementation of a web application of the offer configurator. It will allow customers to tailor the product to their needs and preferences. When placing an order, the future owner will decide on the basis of which base his product is to be prepared. If there are many variants of a given product, the configurator allows you to easily compare different options. This allows the customer to make an informed choice. Thanks to the configurator, customers will also be able to see how exactly their order will look before making a purchase. The introduction of a new product configurator will mean the introduction of a new distribution channel for the company. There will be an increase in the attractiveness of the purchasing process through reliable information on the date of order completion and the possibility of self-configuration of the product. An important effect of the project will also be an increase in the security of the company's data through the use of IT solutions in this area - the implementation of a UTM class cybersecurity system. The project also includes the improvement of employee competences by conducting a training service aimed at preparing employees to use the new solution. The IT solutions implemented will be tailor-made.","Przedmiotowy projekt ma na celu zbudowanie dedykowanego rozwiązania informatycznego klasy ERP oraz MES, automatyzującego przepływ informacji łączących działania handlowe oraz produkcyjne w przedsiębiorstwie Avant Fabryka Porcelitu Jerzy Bujanowicz. Systemy będą zainstalowane lokalnie, na planowanym do zakupu w ramach projektu serwerze. Posiadanie zintegrowanego systemu informatycznego wspomagającego realizację procesów biznesowych w firmie stanowi obecnie jeden z kluczowych elementów funkcjonowania przedsiębiorstw na rynku i podejmowania przez nich optymalnych i efektywnych decyzji gospodarczych. Systemy IT umożliwiają gromadzenie, selekcjonowanie i przetwarzanie danych związanych z prowadzoną działalnością, optymalizację wewnętrznych procesów, racjonalizację wydatków, dywersyfikację ponoszonych kosztów oraz ryzyka i sprawne zarządzanie poszczególnymi jednostkami wchodzącymi w skład struktury organizacyjnej. Poszczególne elementy systemu odpowiadają za gromadzenie i przetwarzanie określonego typu danych, a co za tym idzie za różne procesy zachodzące w firmie. Wdrożenie specjalistycznych rozwiązań cyfrowych umożliwi rejestrację wszystkich zdarzeń produkcyjnych w czasie rzeczywistym. Tradycyjne procesy wymiany informacji i współpracy w procesie produkcyjnym między działami przedsiębiorstwa i poszczególnymi stanowiskami obróbczymi zostaną zdigitalizowane i będą realizowane z wykorzystaniem urządzeń cyfrowych takich jak np. kioski produkcyjne, tablety, skanery kodów kreskowych. W ramach projektu Wnioskodawca wdroży innowację w skali przedsiębiorstwa polegającą na wdrożeniu aplikacji webowej konfiguratora ofert. Pozwoli ona klientom dostosować produkt do potrzeb i preferencji. Składając zamówienie przyszły właściciel zadecyduje w oparciu o jaką bazę ma zostać przygotowany jego wyrób. W przypadku wystąpienia wielu wariantów danego produktu, konfigurator pozwala na łatwe porównanie różnych opcji. Dzięki temu klient może dokonać świadomego wyboru. Dzięki konfiguratorowi klienci będą mogli zobaczyć także jak dokładnie wyglądać będzie ich zamówienie przed dokonaniem zakupu. Wprowadzenie nowego konfiguratora produktu będzie oznaczało wprowadzenie nowego kanału dystrybucji dla przedsiębiorstwa. Nastąpi wzrost atrakcyjności procesu zakupowego poprzez rzetelną informację odnośnie terminu realizacji zamówienia i możliwość samodzielnej konfiguracji produktu. Ważnym efektem projektu będzie również wzrost bezpieczeństwa danych firmy poprzez zastosowanie rozwiązań informatycznych w tym zakresie - wdrożenie systemu cyberbezpieczeństwa klasy UTM. Projekt obejmuje również swoim zakresem podniesienie kompetencji pracowniczych poprzez przeprowadzenie usługi szkoleniowej mającej na celu przygotowanie pracowników do korzystania z nowego rozwiązania. Wdrażane rozwiązania informatyczne będą „szyte na miarę”."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376544","2021PL16FFPR011_FEPM.05.05-IZ.00-0051/24","Health of employees of schools and educational institutions run by the Pomeranian Regional Government","Zdrowie pracowników szkół i placówek oświatowych prowadzonych przez Samorząd Województwa Pomorskiego","Poland","01/01/2025","31/08/2026",85,468288,"EUR",398044.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529368","54.489617352374,17.034139060649|54.60300439713,18.246001963947|54.50640316095,18.479716348757|53.968230458742,18.522658754781|53.716643468371,18.937426294251|53.927664335312,19.011540154208",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221436201|PL_1004221401503|PL_1004221411208|PL_1004221420701|PL_1004221421303|PL_1004221421605","Gdynia|Wejherowo|Słupsk|Kwidzyn|Starogard Gdański|Sztum",null,null,"Gdański|Słupski|Starogardzki|Trójmiejski",null,null,"PL634|PL636|PL638|PL633","2021-2027","The project is addressed to 329 employees of educational institutions, for which the governing body is the Pomeranian Voivodeship Self-Government (SWP), i.e.: Special Educational Centre No 2 for the Deaf and Hard of Hearing in Wejherowo (SOSW Wejherowo, 134 people), Youth Educational Centre in Kwidzyn (MOW Kwidzyn, 43 people), Pomeranian Teacher Training Centre in Słupsk (PODN Słupsk, 33 people), Pomeranian Medical Police School in Słupsk (PMSP Słupsk, 28 people) Pomeranian Medical Police School in Starogard Gdański (PMSP Starogard Gdański, 33 people), Pomeranian Medical Police School in Gdynia (PMSP Gdynia, 30 people), Pomeranian Medical Police School in Sztum (PMSP Sztum, 28 people). Each of the above facilities carried out a diagnosis of health risk factors taking into account the specifics of the facility and its employees. Employees of educational institutions are employed in the following positions: Pedagogical, administrative, service/cleaning stations. The aim of the project is to implement comprehensive actions contributing to the elimination of health risk factors occurring in the workplace. The respondents pointed to the most common factors with adverse effects on physical and mental health: forced bodily position work, work requiring constant vocal effort, physical – static and dynamic load, work at the computer for more than 4 hours a day, neuro-psychic load. At the same time, ailments related to the duties performed were indicated: pain in the musculoskeletal system, cardiac and metabolic disorders, sleep disorders, mood changes, depression, anxiety, nervousness, burnout. Problems that are defined: 1) increased risk of occupational diseases related to the workplace, 2) burnout among employees of educational institutions. Project activities: 1) reducing the risk of occupational diseases (including preventive measures): external workshops on health prevention, preventive and diagnostic tests, a package of individual consultations according to the diagnosis, retrofitting workstations to increase the ergonomics of the equipment used. 2) Reducing burnout: outgoing workshops on stress reduction, relaxation therapy classes, communication and assertiveness workshops. The project will result in maintaining and extending the professional activity of 329 employees of educational institutions run by the Pomeranian Voivodeship Self-Government. Project activities complement, not replace, mandatory occupational medicine activities. The diagnosis was approved by the directors of the facilities: SOSW Wejherowo (10.07.2024r.), MOW Kwidzyn (29.07.2024r.) PMSP Słupsk (08.07.2024r.), PMSP Starogard (15.07.2024r.), PMSP Sztum (29.07.2024r.), PMSP Gdynia (29.07.2024r.), PODN Słupsk (08.07.2024r.) The project will not provide de minimis aid, because the applicant is a local government unit and thus a public finance entity.","Projekt skierowany jest do 329 pracowników placówek oświatowych, dla których organem prowadzącym jest Samorząd Województwa Pomorskiego (SWP), tj: Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy nr 2 dla Niesłyszących i Słabosłyszących w Wejherowie (SOSW Wejherowo, 134 osoby), Młodzieżowy Ośrodek Wychowawczy w Kwidzynie (MOW Kwidzyn, 43 osoby), Pomorski Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli w Słupsku (PODN Słupsk, 33 osób), Pomorska Medyczna Szkoła Policealna w Słupsku (PMSP Słupsk, 28 osób) Pomorska Medyczna Szkoła Policealna w Starogardzie Gdańskim (PMSP Starogard Gdański, 33 osoby), Pomorska Medyczna Szkoła Policealna w Gdyni (PMSP Gdynia, 30 osoby), Pomorska Medyczna Szkoła Policealna w Sztumie (PMSP Sztum, 28 osób). Każda z powyższych placówek przeprowadziła diagnozę w zakresie czynników ryzyka dla zdrowia z uwzględnieniem specyfiki placówki i jej pracowników. Pracownicy placówek oświatowych zatrudnieni są na stanowiskach: pedagogicznych, administracji, obsługi/stanowiska porządkowe. Celem projektu jest wdrożenie kompleksowych działań przyczyniających się do eliminacji czynników ryzyka dla zdrowia występujących w miejscu pracy. Ankietowani wskazywali na najczęściej występujące czynniki mające niekorzystny wpływ na zdrowie fizyczne i psychiczne: praca w wymuszonej pozycji ciała, praca wymagająca stałego wysiłku głosowego, obciążenie fizyczne –statyczne i dynamiczne, praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie, obciążenie nerwowo-psychiczne. Jednocześnie wskazano na dolegliwości związane z wykonywanymi obowiązkami: dolegliwości bólowe narządów ruchu, zaburzenia kardiologiczne i metaboliczne, zaburzenia snu, zmiany nastroju, przygnębienie, niepokój, nerwowość, wypalenie zawodowe. Problemy, które zdefiniowano: 1) zwiększone ryzyko chorób zawodowych związanych z miejscem pracy, 2) wypalenie zawodowe wśród pracowników placówek oświatowych. Działania w ramach projektu: 1) zmniejszające ryzyko chorób zawodowych (w tym działania z zakresu profilaktyki): warsztaty wyjazdowe dot. profilaktyki zdrowotnej, badania profilaktyczno-diagnostyczne, pakiet konsultacji indywidualnych zgodnie z diagnozą, doposażenie stanowisk pracy w celu podniesienia ergonomii używanego sprzętu. 2) niwelujące wypalenie zawodowe: warsztaty wyjazdowe z redukcji stresu, zajęcia z terapii relaksacyjnej, warsztaty z komunikacji i asertywności. Efektem projektu będzie utrzymanie i wydłużenie aktywności zawodowej 329 pracowników placówek oświatowych prowadzonych przez Samorząd Województwa Pomorskiego. Działania w ramach projektu dopełniają, a nie zastępują obowiązkowych działań z zakresu medycyny pracy. Diagnozy zostały zatwierdzone przez dyrektorów placówek: SOSW Wejherowo (10.07.2024r.), MOW Kwidzyn (29.07.2024r.) PMSP Słupsk (08.07.2024r.), PMSP Starogard (15.07.2024r.), PMSP Sztum (29.07.2024r.), PMSP Gdynia (29.07.2024r.), PODN Słupsk (08.07.2024r.) W ramach projektu nie będzie udzielana pomoc de minimis, ponieważ wnioskodawca jest jednostką samorządu terytorialnego, a tym samym jest podmiotem finansów publicznych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373325","2021PL16FFPR006_FEMP.06.21-IP.01-1315/24","Help at your fingertips - comprehensive social services","Pomoc na wyciągnięcie ręki- kompleksowe usługi społeczne","Poland","01/06/2025","30/09/2026",85,492328.75,"EUR",418479.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516893","49.9855249,20.9576347|50.0259883,20.9640584",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121241609|PL_1001121246301","Tarnów",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","MAIN ACCOUNTS USED IN THE PROJECT: •Proj–projekt •os–osoba •UP–uczestnik proj •GD/gr doc–gr docelowa •ON/OzN–os z niepełnosprawnością •K-kobiety/a •M-mężczyzna/i •OPW–os wymagająca (potrzebująca) wsparcia w codziennym funkcjonowaniu •OF–Opiekun Faktyczny (nieformalny) •WM- woj. małopolskie •POWT-powiat tarnowski • m. Tarnów/MTR-Miasto Tarnów na prawach powiatu •DDP - Dzienny dom pomocy Celem głównym proj jest zwiększenie dostępu do dobrej jakości usług społecznych w m. Tarnów i powiecie tarnowskim w woj. małopolskim poprzez objęcie 30 osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (22K,8M) usługami opiekuńczymi realizowanymi w nowo utworzonym Dziennym domu pomocy i sąsiedzkimi usługami opiekuńczymi, a także poprzez objęcie 30 opiekunów faktycznych ww osób (24K+6M) działaniami zwiększającymi ich umiejętności i kompetencje opiekuńcze prowadzonymi w Centrum wsparcia opiekunów faktycznych i realizację działań informacyjno-edukacyjnych kierowanych do kadr związanych z opieką nad osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu w okresie 01.06.2025 r.- 30.09.2026 r. Cel projektu realizuje Cel polityki 4. A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights and Specific Objective 4(k) – “Strengthening equal and timely access to quality, (...)”: implementation of support for GIPs and OF will improve access to social services for these groups in Tarnów and Tarnów County and will contribute to reducing social problems, especially among the elderly, who, due to their difficult financial situation, would not be able to use paid services The target group of the project is 30 people in need of support in everyday functioning (22K, 8M) and 30 actual carers (24K, 6M) living in the City of Tarnów or Tarnów County in Małopolskie Province. The project will also implement information and education activities addressed to staff related to the care of people in need of support in everyday functioning (representatives of health services/social assistance/ district family assistance centers/PFRON/NGO), learners/workers/residing in the City of Tarnów or in the Tarnów district in the Małopolska province (it is assumed to include, among others, platforms for meetings and cooperation of at least 8 representatives of the above-mentioned staff) 1. Individualization of support in the Daily Help House 2. Creation of the Daily Help House and its basic activities 3. Daily house of help-therapeutic activities, in the field of life and physical activity and information and educational support 4. Daily help home - culturally and socially activating support 5. Neighborhood care services 6. Support center for real (informal) carers - basic activities, educational and advisory support for carers 7. Helpdesk for real (informal) carers - information support for carers 8. Support centre for actual (informal) carers - information and education activities addressed to care-related staff 9. Support center for actual (informal) caregivers - creation of rehabilitation, care and support equipment rental, respite care 1. Number of wasps covered by services provided in the local community in the program - 30 wasps (22K,8 M) 2. Number of actual/informal carers supported in the programme - 30 pers (24K,6M) 3.Number of service places created in the local community - 15 4. Number of people providing services in the local community thanks to the support in the program - 21","GŁÓWNE SKRÓTY ZASTOSOWANE W PROJEKCIE: •Proj–projekt •os–osoba •UP–uczestnik proj •GD/gr doc–gr docelowa •ON/OzN–os z niepełnosprawnością •K-kobiety/a •M-mężczyzna/i •OPW–os wymagająca (potrzebująca) wsparcia w codziennym funkcjonowaniu •OF–Opiekun Faktyczny (nieformalny) •WM- woj. małopolskie •POWT-powiat tarnowski • m. Tarnów/MTR-Miasto Tarnów na prawach powiatu •DDP - Dzienny dom pomocy Celem głównym proj jest zwiększenie dostępu do dobrej jakości usług społecznych w m. Tarnów i powiecie tarnowskim w woj. małopolskim poprzez objęcie 30 osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (22K,8M) usługami opiekuńczymi realizowanymi w nowo utworzonym Dziennym domu pomocy i sąsiedzkimi usługami opiekuńczymi, a także poprzez objęcie 30 opiekunów faktycznych ww osób (24K+6M) działaniami zwiększającymi ich umiejętności i kompetencje opiekuńcze prowadzonymi w Centrum wsparcia opiekunów faktycznych i realizację działań informacyjno-edukacyjnych kierowanych do kadr związanych z opieką nad osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu w okresie 01.06.2025 r.- 30.09.2026 r. Cel projektu realizuje Cel polityki 4. Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych oraz Cel szczegółowy 4 (k) – „Zwiększanie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, (…)”: realizacja wsparcia dla OPW i OF poprawi dostępność dla ww grup do usług społecznych w m. Tarnów i powiecie tarnowskim i przyczyni się do ograniczenia problemów społecznych, szczególnie wśród osób starszych, które ze względu na trudną sytuację finansową nie miałyby możliwości skorzystania z usług płatnych Grupą docelową proj jest 30 osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (22K, 8M) oraz 30 opiekunów faktycznych (24K, 6M) zamieszkujących w Mieście Tarnów bądź w powiecie tarnowskim w woj. małopolskim. W proj. realizowane będą także działania informacyjno-edukacyjne kierowane do kadr związanych z opieką nad osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (przedstawicieli służby zdrowia/pomocy społecznej/powiatowych centrów pomocy rodzinie/PFRON/NGO), uczących się/pracujących/zamieszkujących w Mieście Tarnów bądź w powiecie tarnowskim w woj. małopolskim (zakłada się objęciem m.in. platformami spotkań i współpracy minimum 8 przedstawicieli ww kadr) ZADANIA REALIZOWANE W PROJEKCIE: 1. Indywidualizacja wsparcia w Dziennym domu pomocy 2. Utworzenie Dziennego domu pomocy i jego podstawowa działalność 3. Dzienny dom pomocy-zajęcia terapeutyczne, z zakresu aktywności życiowej i ruchowej oraz wsparcie informacyjno-edukacyjne 4. Dzienny dom pomocy- wsparcie aktywizujące kulturalnie i społecznie 5. Sąsiedzkie usługi opiekuńcze 6. Centrum wsparcia opiekunów faktycznych (nieformalnych)- podstawowa działalność, wsparcie edukacyjno-doradcze dla opiekunów 7. Centrum wsparcia opiekunów faktycznych (nieformalnych)- wsparcie informacyjne dla opiekunów 8. Centrum wsparcia opiekunów faktycznych (nieformalnych)- działania informacyjno-edukacyjne kierowane do kadr związanych z opieką 9. Centrum wsparcia opiekunów faktycznych (nieformalnych)- utworzenie wypożyczalni sprzętu rehabilitacyjnego, pielęgnacyjnego i wspomagającego, opieka wytchnieniowa GŁÓWNE REZULTATY PROJEKTU: 1. Liczba os objętych usługami świadczonymi w społeczności lokalnej w programie- 30 os (22K,8 M) 2. Liczba opiekunów faktycznych/nieformalnych objętych wsparciem w programie- 30 os (24K,6M) 3.Liczba utworzonych miejsc świadczenia usług w społeczności lokalnej- 15 4. Liczba osób świadczących usługi w społeczności lokalnej dzięki wsparciu w programie- 21"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381314","2021PL16FFPR013_FESW.08.04-IZ.00-0010/23","the Professional Highway","Zawodowa Autostrada","Poland","01/10/2023","30/09/2025",85,183358.5,"EUR",155854.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535336","50.680245655107,21.751103538568",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530901","Sandomierz",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","Support under the project is provided on the basis of a diagnosis describing the needs and problems characterizing students and their teachers and institution, i.e. Technikum No. 2 in the School of Gastronomy and Hospitality in Sandomierz (ZSGiH) The diagnosis indicates the barriers, needs and expectations of students attending the Technikum in relation to areas requiring the elimination of diagnosed educational inequalities and the desired areas of support by teachers employed there. The institutional status of ZSGiH was also described, with an indication of the equipment necessary to obtain for the proper implementation of the project. The feedback shows that students expect additional classes to be organised to improve their competences and professional qualifications: (entrepreneurship, professional advice, Polish and old Polish cuisine, vegan cuisine, cuisines of the world, principles of healthy nutrition, table organization, floristics, carving, make-up, study trips) and increasing key competences (linguistic, mathematical, digital). Teachers declare the need to develop professional competences in the following areas: Management in business, Neurodidactic, Project Management, Interpersonal Communication, Personality Psychology, Personal Development Training, Coaching, Tutoring, Mentoring and directly related to practical knowledge of taught subjects The main objective of the project is to improve the quality of vocational education in the Gastronomy and Hospitality School Complex in Sandomierz in the period 01.10.2023-30.09.2025, aimed at improving the ability to future employment among a minimum of 48 (44K and 4M) students of Technikum No. 2 in the following fields: Hospitality Technician and Nutrition Technician and Catering Services by: - implementation of additional classes and student internships aimed at the development of basic and transversal skills and professional competences desired by students (I, VI area of impact, topics 2,17 ZSU 2030); Types 1 and 3 of projects; - improving the competences and professional qualifications of teachers: (10K) in the declared scope that needs to be supplemented (III,V,VII area of impact, topics 6,9,16,21 ZSU 2030); type 4 projects at the same time - purchase of equipment solely for the purpose of proper implementation of the project; type 3 projects The project implements the specific objective of OJ FESW.08.04, ESF+.CP4.F: - develops the educational offer of ZSGiH and positively affects the quality of education, including vocational education in Sandomierz - affects the reduction of inequalities in the vocational education of students from the rural areas of the Sandomierz County - increases the key and vocational competences of students, preparing them for further education and / or professional work - affects the educational activation, and in the future vocational education of students - through the training of staff strives to improve the quality of vocational education in ZSGiH - students will increase their level of knowledge and develop their key and professional competences, and the actions taken will positively affect their professional development. This will be possible thanks to their participation in professional activities: entrepreneurship, professional advice, Polish and Old Polish cuisine, vegan cuisine, cuisines of the world, principles of healthy nutrition, table organization, floristry, carving, make-up, in internships and study trips and general classes: language, mathematics, digital - teachers will improve their competences and qualifications by participating in postgraduate studies: Business Management, Neurodidactic and Training: Project Management, Interpersonal Communication, Personality Psychology, Personal Development Training, Coaching, Tutoring, Mentoring and directly related to practical knowledge of taught subjects as part of study trips and will use the acquired knowledge in project activities","Wsparcie w ramach projektu udzielane jest na podstawie diagnozy opisującej potrzeby i problemy charakteryzujące uczniów oraz ich nauczycieli i instytucję, tj. Technikum nr 2 w Zespole Szkól Gastronomicznych i Hotelarskich w Sandomierzu (ZSGiH) W diagnozie wskazano bariery, potrzeby i oczekiwania uczniów uczęszczających do Technikum względem obszarów wymagających niwelowania zdiagnozowanych nierówności edukacyjnych oraz pożądane obszary wsparcia przez nauczycieli tam zatrudnionych. Opisano także stan instytucjonalny ZSGiH ze wskazaniem na sprzęt konieczny do pozyskania w celu właściwej realizacji projektu Przeprowadzono badania ankietowe wśród uczniów i kadry. Z informacji zwrotniej wynika, iż uczniowie oczekują zorganizowania zajęć dodatkowych podnoszących ich kompetencje i kwalifikacje zawodowe: (przedsiębiorczość, doradztwo zawodowe, kuchnia polska i staropolska, kuchnia wegańska, kuchnie świata, zasady zdrowego żywienia, organizacja stołu, florystyka, carving, wizaż, wyjazdy studyjne) oraz zwiększających kompetencje kluczowe (językowe, matematyczne, cyfrowe). Nauczyciele deklarują potrzebę rozwoju kompetencji zawodowych w obszarach: Zarządzania w biznesie, Neurodydaktyki, Zarządzania projektem, Komunikacji interpersonalnej, Psychologii osobowości, Treningu rozwoju osobistego, Coachingu, Tutoringu, Mentoringu oraz bezpośrednio związanych z wiedzą praktyczną z nauczanych przedmiotów Celem głównym projektu jest podniesienie jakości kształcenia zawodowego w Zespole Szkół Gastronomicznych i Hotelarskich w Sandomierzu w okresie 01.10.2023-30.09.2025, ukierunkowanych na poprawę zdolności do przyszłego zatrudnienia wśród minimum 48 (44K i 4M) uczniów Technikum nr 2 na kierunkach: Technik hotelarstwa i Technik żywienia i usług gastronomicznych poprzez: - realizację zajęć dodatkowych oraz staży uczniowskich ukierunkowanych na rozwój pożądanych przez uczniów umiejętności podstawowych i przekrojowych oraz kompetencji zawodowych (I,VI obszar oddziaływania, tematy 2,17 ZSU 2030); typ 1 i 3 projektów; - podniesienie kompetencji i kwalifikacji zawodowych nauczycieli: (10K) w deklarowanym, wymagającym uzupełnienia zakresie (III,V,VII obszar oddziaływania, tematy 6,9,16,21 ZSU 2030); typ 4 projektów przy jednoczesnym - zakup sprzętu wyłącznie w celu prawidłowej realizacji projektu; typ 3 projektów Projekt realizuje cel szczegółowy Dz. FESW.08.04, EFS+.CP4.F: - rozwija ofertę edukacyjną ZSGiH i pozytywnie wpływa na jakość kształcenia, w tym zawodowego w Sandomierzu - wpływa na zmniejszenie nierówności w zakresie kształcenia zawodowego uczniów z terenów wiejskich powiatu sandomierskiego - zwiększa kompetencje kluczowe i zawodowe uczniów, przygotowując ich do dalszej edukacji i / lub pracy zawodowej - wpływa na aktywizację edukacyjną, a w przyszłości zawodową uczniów - poprzez szkolenie kadry dąży do podniesienia jakości kształcenia zawodowego w ZSGiH Dzięki realizacji projektu: - uczniowie zwiększą poziom wiedzy i rozwiną swoje kompetencje kluczowe i zawodowe, a podjęte działania pozytywnie wpłyną na ich rozwój zawodowy. Będzie to możliwe dzięki ich udziałowi w zajęciach zawodowych: przedsiębiorczość, doradztwo zawodowe, kuchnia polska i staropolska, kuchnia wegańska, kuchnie świata, zasady zdrowego żywienia, organizacja stołu, florystyka, carving, wizaż, w stażach i wyjazdach studyjnych oraz zajęciach ogólnych: językowe, matematyczne, cyfrowe - nauczyciele podniosą swoje kompetencje i kwalifikacje poprzez udział w studiach podyplomowych: Zarządzanie w biznesie, Neurodydaktyka oraz szkoleniach: Zarządzania projektem, Komunikacji interpersonalnej, Psychologii osobowości, Treningu rozwoju osobistego, Coachingu, Tutoringu, Mentoringu oraz bezpośrednio związanych z wiedzą praktyczną z nauczanych przedmiotów w ramach wyjazdów studyjnych i wykorzystają zdobytą wiedzę w działaniach projektowych Opis kryt. horyzontalnych w zad. bezkosztowym"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378858","2021PL05SFPR001_FERS.03.03-IZ.00-0003/23","Local Government 2.0 is available.","Dostępny samorząd 2.0.","Poland","01/01/2024","31/12/2028",82.52,24206329.35,"EUR",19975062.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4611931","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project is to improve access to public services provided by local government units and facilities or spaces available to local government units for people with special needs. The project is a continuation and development of activities in the field of improving access. in LTS implemented by the Ministry of Interior and Administration in the Unit. 2.18 PO KED by: development of Accessibility Standards in Local Government (SDS) and their implementation in local government units, improvement of the competences of local government units staff (school specialist and counselling), development of local strategies for providing access, updating Action Plans to improve access provision with particular needs in local government units, investment activities in the grant formula. The department will offer support to local government units in improving access and will provide local governments with know-how in the scope of long-term activities in the above-mentioned area. The project will comprehensively respond to the challenges related to providing access in local government units resulting from the obligations of the Acts (Journal of Laws of 19 July 2019 on providing access with special needs, Dz. Journal of Laws 2022, item 2240 as amended) and will support the achievement of the strategic objectives enshrined in the Accessibility Plus Programme. The project objectives formulated in this way are in line with the specific objective ESF+.CP4.H - \"Supporting active social inclusion in order to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and increasing employability, in particular of disadvantaged groups\" by improving access to public services and buildings and spaces under the responsibility of local government units, which will positively affect the process of social inclusion and equal opportunities with particular needs. Main task1)Development and implementation of SDS in JTS; 2) implementation of the school-advisory process for JTS supported; 3) implementation by JST of investment activities in the grant formula; 4)online school for access coordinators. in JTS, which will not be covered by comprehensive support under the project. Taking into account the above-mentioned project, it fits into the access standards contained in Annex 2 to the guidelines on equality principles under EU funds for 2021-27, and the support will be implemented in a way that is accessible to participants (through the use of available forms of the educational and advisory process, both in the field of org. and access to studies and materials). The beneficiary declares to provide access to all project products. (or services) for all users (except those considered neutral).The target group is local government units and their work (both local government units and local government units). 240 local government units and an average of 6 works from each local government unit will be supported. In addition, as part of the shortened school path, 400 coordinators from the remaining local government units are planned to be supported. The main outcomes will be: 1) a set of guidelines has been developed, including a comprehensive catalogue of accessible shaping of spaces and buildings under the responsibility of local government and public services (education, culture, physical culture and tourism, social assistance, public transport, etc.) provided by it in the form of SDS; 2) implementation of adaptations to the specificity of a given JTS of SDS elements in at least 90% of supported JTS (index plan - 220 JTS); implementation in at least 90% of the JTS of supported solutions improving access to public services, spaces or buildings and improvement of the competence of the staff of these JTS in providing access (index planned - 220 JTS); 4) increasing competences in the field of improving access. by at least 90% of access coordinators. covered by support in the on-line formula (plan. indicator - 360 JST). The project team will review the topicality of the publication \"Guide to access. in local government\" and - in the final phase of the project. - prepare a publication summarizing its implementation. In order to implement the project, a partnership has been launched: Leader - Ministry of Interior and Administration, Partners: FIRR, ŚZGiP (selected as part of the competitive selection referred to in Art. Section 2 of the Rules of 28 April 2022) and the PFRON (State Special Purpose Fund).","Celem głównym proj. jest poprawa dostęp. usług publicznych świadczonych przez JST oraz obiektów lub przestrzeni pozostających w dyspozycji JST dla osób ze szczegól. potrzebami. Proj. stanowi kontynuację oraz rozwinięcie działań z zakresu poprawy dostęp. w JST realizowanych przez MSWiA w Dział. 2.18 PO WER poprzez: opracowanie Standardów Dostępności w Samorządzie (SDS) i ich wdrożenie w JST, podniesienie kompetencji kadr JST(specjalist. szkol. i doradztwo), wypracowanie lokalnych strategii zapewniania dostęp, aktualizację Planów działań na rzecz poprawy zapewnienia dostęp. os. ze szczegól. potrzebami w JST, działania inwestycyjne w formule grantowej. Dział. stanowić będą ofertę wsparcia dla JST w zakresie poprawy dostęp. i dadzą samorządom know-how w zakresie planow. długofalowych działań w ww. obszarze. Proj. w sposób kompleksowy odpowiadał będzie na wyzwania związane z zapewnianiem dostęp. w JST wynikające z obowiązków ustaw.(ust. z dnia 19 lipca 2019r. o zapewnianiu dostęp. os. ze szczegól. potrzebami, Dz. U. z 2022 r., poz. 2240 ze zm) oraz wspierał będzie osiągnięcie celów strategicz. zapisanych w Programie Dostępność Plus. Tak sformułowane cele proj.wpisują się w realizację celu szczegółowego EFS+.CP4.H - \"Wspieranie aktywnego włączenia społ. w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczegól. grup w niekorzystnej sytuacji\" poprzez poprawę dostęp. usług publ. oraz budynków i przestrzeni pozostających w gestii JST, co pozytywnie wpłynie na proces włączenia społ. oraz równość szans os. ze szczegól. potrzebami. Główne zad.1)opracowanie i wdrożenie SDS w JST; 2)realizacja procesu szkol.-doradczego na rzecz JST objętych wsparciem; 3)realizacja przez JST działań inwestycyjnych w formule grantowej; 4)szkol. on-line dla koordynatorów dostęp. w JST, które nie zostaną objęte kompleksowym wsparciem w ramach proj. Biorąc pod uwagę ww. proj. wpisuje sie w standardy dostep. zawarte w zał. nr 2 do wytycznych dot. zasad równościowych w ramach fund. unijnych na 2021-27, a wsparcie będzie realizowane w sposób dostępny dla uczestników/ek (poprzez zastosowanie dostępnych form prow. procesu szkol-doradczego, zarówno w zakresie org. jak i dostep. opracowań i materiałów). Beneficjent deklaruje zapewnienie dostęp. wszystkich produktów proj. (lub usług) dla wszystkich użytkowników/ek (z wyj. uznanych za neutralne).Grupę docelową stanowią JST oraz ich pracow (zarówno jednostek organiz. samorządu teryt. jak i samorząd.osób prawnych).Wsparciem objętych będzie 240 JST oraz przeciętnie 6 pracow. z każdego z JST. Ponadto, w ramach skróconej ścieżki szkol. zaplanowano objęcie wsparciem 400 koordynatorów z pozostałych JST. Głównymi rezultatami będą: 1)opracowany zestaw wytycznych obejmujących kompleksowy katalog kształtowania w sposób dostępny przestrzeni i budynków pozostających w gestii samorządu terytorialnego oraz usług publi (edukacja, kultura, kultura fizyczna i turystyka, pomoc społeczna, transport zbiorowy itp) przez niego świadczonych w postaci SDS; 2) wdrożenie dostosow. do specyfiki danej JST elementów SDS w co najmniej 90% JST objętych wsparciem (plan. wskaźnik - 220 JST); 3)wdrożenie w co najmniej 90% JST objętych wsparciem rozwiązań poprawiających dostęp. usług publ, przestrzeni lub budynków oraz poprawę kompetencji kadr tych JST w zakresie zapewniania dostęp (plan. wskaźnik - 220 JST); 4)podniesienie kompetencji z zakresu poprawy dostęp. przez co najmniej 90% koordynatorów dostęp. objętych wsparciem w formule on-line (plan. wskaźnik - 360 JST). Zespół proj. dokona przeglądu aktualności publikacji \"Poradnik dostęp. w samorządzie\" oraz - w końcowej fazie proj. - przygotuje publikację podsumowującą dośw. z jego realizacji. W celu realizacji proj. zainicjowano partnerstwo: Lider - MSWiA, Partnerzy: FIRR, ŚZGiP (wyłonieni w ramach naboru konkurencyjnego, o którym mowa w art. 39 ust. 2 ust. z dnia 28.04.2022 r. o zasadach..) oraz PFRON (państwowy fundusz celowy)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376748","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0100/23","Young professionals","Młodzi profesjonaliści","Poland","24/06/2024","31/08/2026",85,372925.44,"EUR",316986.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517949","53.700212094488,17.567069465527",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221720201","Chojnice",null,null,"Chojnicki",null,null,"PL637","2021-2027","The project involves the support of the 303 Squadron Technical School of the Bydgoszcz Vocational Training Department in Chojnice (hereinafter: ST Chojnice) run by the Bydgoszcz Vocational Development Department of the Educational and Technical Association (hereinafter: BZDZ) in the Pomeranian Voivodeship, in order to better adapt the fields of education to the needs of the labour market. It is planned to support students in acquiring key competences, professional qualifications and skills, also in the field of career counselling, as well as the use of modern simulators and devices in practical apprenticeship and comprehensive support for teachers employed at ST Chojnice. Retrofitting of the school (hereinafter:SZ) will be implemented as part of the integrated project under Measure 6.2 Infrastructure for inclusive and vocational education (hereinafter: 6.2). The scope of support results from a commonly identifiable development barrier faced by graduates of technical secondary education, i.e. finding a satisfactory job. This barrier can be overcome by improving the quality of vocational education and, above all, by focusing the education programme on the expectations of employers, providing greater educational opportunities and conditions for developing individual potential in the target group. The diagnosis of educational needs prepared by ST Chojnice confirmed the presence of concerns related to the described barrier in students (hereinafter: U) SZ despite the fact that the profession of logistics/warehouseman (in which he educates ST Chojnice) is among the \"Intelligent Specializations of Pomerania\" and is also sought after on the labor market. A survey conducted among employers showed that the reason for this is the lack of skills desired by graduates. The project will involve U and teachers (hereinafter: N) ST. A total of 402 people will be supported: 380 U and 22 U, residing in the Pomeranian Voivodeship. The support is granted on the basis of an individually diagnosed MCS requirement drawn up on 22 November 2023, approved by the MCS managing authority, i.e. BZDZ (President Paweł Duzdowski). Results: 1. U: acquisition of key competences (e.g. in the field of cybersecurity, 3D printing, intermediate Excel, stress management workshops), professional experience (professional internships), additional professional qualifications (e.g. operation of drones, forklifts), increased passability of professional exams (courses). 2. N: acquisition of new qualifications in the field of working with U difficult, neurodidactic and during postgraduate studies. 3. SZ: retrofitting (6.2) with specific educational tools according to individual needs.by purchasing: - logistics and language workshop, - training facilities, - virtual shooting range, - forklift simulator. Main tasks: 1. for U leading to the acquisition of competences, 2. for U leading to the acquisition of qualifications, 3. for representatives of the teaching staff of SZ, 4. for U taking into account the subject of contemporary educational challenges, 5. for U - career counseling, 6. development of cooperation with the social and economic environment through student internships for 160UP - the possibility of internships with employers in accordance with the direction of education, 7. improvement of the quality of education conditions - retrofitting of SZ in accordance with project 6.2. The project implements the themes of activities defined in the \"Integrated Skills Strategy 2030 (detailed part)\". The applicant will fulfil the information and promotional obligations resulting from the nature of the project, including informing the public about the project by the EU, in accordance with Regulation 2021/1060 (in particular Annex IX - Communication and Visibility) and the \"Information and promotional obligations of the applicant and beneficiary of the European Funds for Kujawy and Pomerania for 2021-2027\". Information about the project can be found on the website www.bzdz.pl in the existing tab: \"Projects from the EU\". The project complies with national and EU legislation.","Projekt zakłada wsparcie Szkoły Technicznej im. Dywizjonu 303 Bydgoskiego Zakładu Doskonalenia Zawodowego w Chojnicach (dalej: ST Chojnice) prowadzonej przez Bydgoski Zakład Doskonalenia Zawodowego Stowarzyszenie Oświatowo-Techniczne (dalej: BZDZ) w woj. pomorskim, w celu większego dostosowania kierunków kształcenia do potrzeb rynku pracy. Planuje się wsparcie uczniów w nabywaniu kompetencji kluczowych, kwalifikacji i umiejętności zawodowych, również w zakresie doradztwa zawodowego, a także zastosowanie nowoczesnych symulatorów i urządzeń w praktycznej nauce zawodu oraz kompleksowe wsparcie zatrudnionych w ST Chojnice nauczycieli. Doposażenie szkoły (dalej:SZ) zrealizowane zostanie w ramach projektu zintegrowanego w Działaniu 6.2 Infrastruktura edukacji włączającej i zawodowej (dalej 6.2). Zakres wsparcia wynika z powszechnie identyfikowalnej bariery rozwojowej, na którą napotykają absolwenci technicznych SZ średnich tj. znalezienie satysfakcjonującej pracy. Bariera ta jest możliwa do zlikwidowania poprzez poprawę jakości kształcenia zawodowego, a przede wszystkim ukierunkowanie programu kształcenia na oczekiwania pracodawców, zapewnienie większych szans edukacyjnych i warunków do rozwijania indywidualnego potencjału w grupie docelowej. Diagnoza potrzeb edukacyjnych sporządzona przez ST Chojnice potwierdziła obecność obaw związanych z opisaną barierą u uczniów (dalej: U) SZ pomimo faktu, że zawód logistyk/magazynier (w którym kształci ST Chojnice) znajduje się wśród \"Inteligentnych Specjalizacji Pomorza\", a także jest poszukiwany na rynku pracy. Ankieta przeprowadzona wśród pracodawców pokazała, że przyczyną tego jest brak pożądanych przez nich umiejętności u absolwentów. W projekcie wezmą udział U i nauczyciele (dalej: N) ST. Łącznie wsparciem objętych zostanie 402 osób: 380 U i 22 U, zamieszkałych w województwie pomorskim. Wsparcie jest udzielane na podstawie indywidualnie zdiagnozowanego zapotrzebowania SZ sporządzonego 22.11.2023 r., zatwierdzonego przez organ prowadzący SZ tj. BZDZ (Prezes Paweł Duzdowski). Rezultaty: 1. U: nabycie kompetencji kluczowych (m.in. w zakresie cyberbezpieczeństwa, druku 3D, Excel średniozaawansowany, warsztaty radzenia sobie ze stresem), doświadczenia zawodowego (staże zawodowe), dodatkowych kwalifikacji zawodowych (m.in. obsługa dronów, wózka widłowego), zwiększona zdawalność egzaminów zawodowych (kursy). 2. N: nabycie nowych kwalifikacji w zakresie pracy z U trudnym, neurodydaktyki oraz w trakcie studiów podyplomowych. 3. SZ: doposażenie (6.2) w konkretne narzędzia edukacyjne zgodnie z indywid.zapotrzeb.poprzez zakup: - pracowni logistycznej oraz językowej, - urządzeń do przeprowadzenia szkoleń, - wirtualnej strzelnicy, - symulatora wózka widłowego. Główne zadania: 1. dla U prowadzące do nabycia kompetencji, 2. dla U prowadzące do uzyskania kwalifikacji, 3. dla przedstawicieli kadry pedagogicznej SZ, 4. dla U uwzględniające tematykę współczesnych wyzwań edukacyjnych, 5. dla U - doradztwo zawodowe, 6. rozwój współpracy z otoczeniem społ.-gospod. poprzez staże uczniowskie dla 160UP - możliwość odbycia stażu u pracodawców zgodnie z kierunkiem kształcenia, 7. poprawa jakości warunków kształcenia - doposażenie SZ zgodnie z projektem 6.2. Projekt realizuje tematy działań zdefiniowane w \"Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030 (część szczegółowa)\". Wnioskodawca wypełni obowiązki informacyjne i promocyjne wynikające z charakteru projektu, w tym informowania społeczeństwa o dof.projektu przez UE, zgodnie z Rozporządzeniem 2021/1060 (w szczególności z załącznikiem IX - Komunikacja i Widoczność) i \"Obowiązkami informacyjnymi i promocyjnymi wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich dla Kujaw i Pomorza na lata 2021-2027\". Informacje o projekcie znajdą się na stronie internetowej www.bzdz.pl w istniejącej zakładce pt. \"Projekty z UE\". Projekt jest zgodny z ustawodawstwem krajowym i unijnym."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376201","2021PL16FFPR009_FEPK.07.11-IP.01-0019/23","Creative Pre-schoolers – development of pre-school education in Kańczuga","Kreatywne Przedszkolaki – rozwój edukacji przedszkolnej w miejscowości Kańczuga","Poland","01/02/2024","30/06/2025",85,62291.4,"EUR",52947.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528091","49.958062792406,22.398965262102",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181341405","Kańczuga",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The main goal of the project is to increase the number of preschool education places and increase the competences of teachers of MG Kindergarten based in Kańczuga (without external branches) and extend the offer of MG Kindergarten by organizing additional classes for 110 (55dz/55chł) preschool pupils and the implementation of additional classes for n-li preschool and the creation of 12 new preschool education places. (6dz/6chł) for children aged 3-5 years in the Municipal Kindergarten located in the town of Kańczuga in the period from 01.02.2024 to 30.06.2025. Specific objectives: 1. Creation of 12 (6dz/6chł) new places of preschool education in the existing premises base; 2. Extending the offer of the pre-school education centre with additional classes for 110 children (55dz/55chł); 3. Hiring a pre-school teacher for a newly created pre-school education group. The applicant shall be assured the sustainability of the newly created pre-school facilities from the date of completion of the project for a period of at least 2 years. On the other hand, the implementation of additional activities will take place by 30.06.2025. The activities undertaken in the project are: - increasing the number of places of pre-school education in the existing premises of the Municipal-Municipal Kindergarten located in the city of Kańczuga (12 places; 6dz/6chł); - purchase of room equipment for the newly established pre-school group and ensuring ongoing operation for 12 months; - implementation of additional activities developing children's competences and skills - 110 children (55dz/55chł); - implementation of vocational pre-orientation classes for 100 children (50dz/50chł); - employment of a pre-school teacher (1 per.); increasing the competences of the teaching staff through the participation of teachers in training (10k/0m); All implemented activities are the result of a diagnosis of needs carried out by the kindergarten (approved by the Ministry of Education). By order of the Mayor of MiG Kańczug) and are an extension of the activities carried out by the kindergarten before the start of the project. The activity in the field of creating a new pre-school group (12 pers., 6dz/6chł) is the result of an analysis of the need for new pre-school education places in the town of Kańczuga. The project is planned to be implemented in accordance with the Charter of Fundamental Rights of the European Union (Journal of Laws No. Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (Dz. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended). The presented objective of the project is in line with the implementation of the specific objective of the programme European Funds for Subcarpathia 2021-2027 PRIORITY 7/ FEPK.07 Action 07.11 Pre-primary education through: a) creation of 12 new pre-school education places within the existing premises base of the Municipal and Municipal Kindergarten located in the village of Kańczuga b) support for children's competences and skills c) professional pre-orientation for children d) improvement of professional qualifications of the PLO Proj. staff assumes the implementation of the following specific objectives, which will be achieved by 30.06.2025: a) development of competences and skills among 100% of participants of additional activities carried out as part of the project; b) improvement of professional competence at 100% of participants in trainings; c) equipping the room for the newly formed kindergarten group, purchasing equipment and equipping the kindergarten with teaching aids. The project will strengthen the attractiveness and improve the quality of the educational offer of a supported kindergarten located in an area at risk of permanent marginalisation. The applied solutions will reduce the geographical and financial barrier in children's access to modern education and the implementation of the project will improve the quality of educational services provided by the kindergarten. Equipping the kindergarten with modern teaching tools will allow the introduction of various methods and forms of teaching in classes, which will increase the quality of the education process.","Celem głównym proj. jest zwiększenie liczby miejsc wychowania przedszkolnego oraz podniesienie kompetencji nauczycieli MG Przedszkola z siedzibą w miejscowości Kańczuga (bez oddz. zamiejscowych) oraz rozszerzenie oferty MG Przedszkola przez organizację dodatkowych zajęć dla 110 (55dz/55chł) wychowanków przedszk. oraz realizację dodatkowych zaj. dla n-li przedszk. oraz utworzenie 12 nowych miejsc edukacji przedszk. (6dz/6chł) dla dzieci w wieku 3-5 lat w Miejsko-Gminnym Przedszkolu zlokalizowanym w miejscowości Kańczuga w okresie od 01.02.2024 do 30.06.2025 r. Cele szczegółowe: 1.Utworzenie 12 (6dz/6chł) nowych miejsc wych. przedszk. w posiadanej bazie lokalowej; 2. Rozszerzenie oferty ośrodka wychowania przedszkolnego o dodatkowe zajęcia dla 110 dzieci (55dz/55chł); 3. Zatrudnienie nauczyciela wychowania przedszkolnego dla nowoutworzonej grupy wychowania przedszkolnego. Wnioskodawca zapewnieni trwałość nowo utworzonych miejsc wychowania przedszkolnego od daty zakończenia realizacji projektu przez okres co najmniej 2 lat. Natomiast realizacja dodatkowych zajęć odbędzie się w terminie do 30.06.2025 r. Działania podejmowane w projekcie to: - zwiększenie liczby miejsc wychowania przedszkolnego w posiadanej bazie lokalowej Miejsko-Gminnego Przedszkola zlokalizowanego w mieście Kańczuga (12 miejsc; 6dz/6chł); - zakup wyposażenia sali dla nowopowstałej grupy przedszkolnej i zapewnienie bieżącego funkcjonowania przez 12 m-cy; - realizacja dodatkowych zajęć rozwijających kompetencje i umiejętności dzieci – 110 dzieci (55dz/55chł); - realizacja zajęć z preorientacji zawodowej dla 100 dzieci (50dz/50chł); - zatrudnienie nauczyciela wychowania przedszkolnego (1 os.); - podniesienie kompetencji kadry pedagogicznej poprzez udział nauczycieli w szkoleniach (10k/0m); Wszystkie realizowane działania są wynikiem przeprowadzonej przez przedszkole diagnozy potrzeb (zatw. Zarządzeniem przez Burmistrza MiG Kańczuga) i stanowią rozszerzenie działań prowadzonych przez przedszkole przed rozpoczęciem projektu. Działanie w zakresie utworzenia nowej grupy przedszkolnej (12 os., 6dz/6chł) są wynikiem przeprowadzonej analizy zapotrzebowania na nowe miejsca wychowania przedszkolnego w miejscowości Kańczuga. Planowany do realizacji projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej (Dz. Urz. UE C 326 z 26.10.2012, str. 391) oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn. zm.). Przedstawiony cel projektu wpisuje się w realizację celu szczegółowego programu Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027 PRIORYTET 7/ FEPK.07 Działanie 07.11 Edukacja przedszkolna poprzez: a) utworzenie 12 nowych miejsc wychowania przedszkolnego w ramach istniejącej bazy lokalowej Miejsko-Gminnego Przedszkola zlokalizowanego w miejscowości Kańczuga b) wsparcie kompetencji i umiejętności dzieci c) preorientacja zawodowa dla dzieci d) podnoszenie kwalifikacji zawodowych kadry OWP Proj. zakłada realizację następujących celów szczegółowych, których osiągnięcie nastąpi do 30.06.2025 r.: a) rozwój kompetencji i umiejętności u 100% uczestników dodatkowych zajęć realizowanych w ramach projektu; b) podniesienie kompetencji zawodowych u 100% n-li uczestniczących w szkoleniach; c) doposażenie sali dla nowpopowstałej grupy przedszkolnej, zakup doposażenia oraz wyposażenie przedszkola w pomoce dydaktyczne. Realiz. proj. wzmocni atrakcyjność i podniesie jakość oferty edukacyjnej przedszkola objętego wsparciem zlokalizowanego na obszarze zagrożonym trwałą marginalizacją. Zastosowane rozwiązania pozwolą zniwelować barierę geograficzną i finansową w dostępie dzieci do nowoczesnej oświaty a realizacja projektu podniesie jakość usług edukacyjnych świadczonych przez przedszkole. Wyposażenie przedszkola w nowoczesne narzędzia dydaktyczne pozwoli na wprowadzenie różnych metod i form nauczania na zajęciach co podniesie jakość procesu edukacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370923","2021PL16FFPR003_FELU.08.09-IZ.00-0025/24","iNTEGRACY=Activation!","iNTEGRACJA=Aktywizacja!","Poland","01/05/2025","30/04/2026",85,158820,"EUR",134997,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363690","51.460640578645,22.608674958496|51.119268395596,23.24313176795|51.140649775781,23.447329625594",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100301|PL_1006061100303|PL_1006061110801","Rejowiec Fabryczny|Chełm|Lubartów",null,null,"Chełmsko-zamojski|Lubelski",null,null,"PL812|PL814","2021-2027","TYPE 1 OBJECTIVE: Social activation of 72 people (50 K) most at risk of poverty or social exclusion, including the elderly, who work or live in the Lublin voivodeship within the meaning of the CC regulations through comprehensive services aimed at acquiring, restoring or strengthening social competences, resourcefulness, independence and social activity in the period 05.2025-04.2026r. The project will be implemented only in municipalities at risk of permanent marginalization or medium-sized cities losing their socio-economic functions in the Lubartów, Chełm and Rejowiec Fabriczny voivodships. The project results from the current Municipal Revitalisation Programme adopted by JST on the basis of the Revitalisation Act of 9 October 2015 (Journal of Laws 2024, item 278). The support planned under the project will not be institutional in nature. The project responds to the needs and problems of the target group identified in the area of its implementation. 1) THE DIRECT RESULT OF THE problem and problems of the GD described in the FE PROGRESS for Lubelski 2021-2027, which the Partners want to minimize through the implementation of the P. Zg with the FELU 2021-2027 programme, the problem in the WL is a high risk of exclusion and the sphere of poverty regarding groups in particular situations. The scale of this phenomenon is particularly pronounced in areas affected by revitalisation. The partners analysed the problems and needs in these areas , the conclusions of the analysis are described in section Additional information, the actions implemented under P will correspond to the identified problems and needs in terms of social integration of the PA. 2)COMPATIBLE WITH THE RIGHT OBJECTIVE OF THE SPECIFIC PROGRAMME.Proj.directly contributes to the achievement of the specific objective.4l - Fostering the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children.The two objectives are mutually consistent. 3) DIRECTLY TRANSFERS TO TASKS under P, which directly contribute to the achievement of the main objective of P. TASKS: 1.Identification of the needs of the project participant together with the development of an INDIVIDUAL REINTEGRATION PATH for each project participant 2.Training social skills 3. Individual specialist guidance 4.Digital skills and multimedia skills workshops 5.HEALTHY FOOD AND HEALTHY EDUCATION WORKSHOPS 6.ACCOMPANYING SUPPORT -Workshops for social activities and support for active leisure, recreation and participation in culture 7.ACTIVITY TRENER HEAD RESULTS: The number of people whose social situation has improved after leaving the program-55UP Through the use of various forms of activation, the community focused on overcoming the barriers related to social integration, increased compassion.activity and will reduce the level of exclusion among the people supported. Support under P results from the diagnosis of needs and is individualized and adapted to the personal preferences and needs of people, including wasps due to the type of disability. The project responds to the needs of the selected GD. In older people with disabilities, there is an increased risk of undesirable behaviors such as social passivity, low self-esteem, autonomy and motivation to act. PROMOTION AND INFORMATION The public and the OP will be informed about the grant obtained from the FE, by placing the following signs: FE, colours of the Republic of Poland and the EU and the coat of arms of the voivodship or its official promotional logo on: a.all information and promotion activities related to P, such as e-publications, leaflets, brochures, publications, press releases, websites, newsletters, mailings, film materials, promotional materials, conferences, meetings, CDN","TYP 1 CEL: Aktywizacja społeczna 72 osób(50 K) najbardziej zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób starszych, które pracują lub zamieszkują na obszarze woj.lubelskiego w rozumieniu przepisów KC poprzez kompleksowe usługi mające na celu nabycie, przywrócenie lub wzmocnienie kompetencji społecznych, zaradności, samodzielności i aktywności społecznej w terminie 05.2025-04.2026r. Projekt będzie realizowany wyłącznie na terenie gmin zagrożonych trwałą marginalizacją lub miast średnich tracących funkcje społeczno-gospodarcze w woj. lubelskim-M.Lubartów,M.Chełm,Gminy Rejowiec Fabryczny. Projekt wynika z aktualnego Gminnego Programu Rewitalizacji przyjętego przez JST na podstawie ustawy z dnia 9 października 2015 r. o rewitalizacji (Dz.U z 2024 r. poz. 278). Wsparcie zaplanowane w ramach projektu nie będzie miało charakteru instytucjonalnego. Projekt odpowiada na potrzeby i problemy grupy docelowej zidentyfikowane na obszarze jego realizacji Cel główny: 1)WYNIKA BEZPOŚREDNIO Z OPISANEGO W PROGR FE dla Lubelskiego 2021-2027 problemu i zdiagnozow.problemów GD,jakie Partnerzy chcą zminimalizować poprzez realizację P. Zg z programem FELU 2021-2027 problemem w WL jest duże ryzyko wyklucz.i sfera ubóstwa dot.grup znajdujących się w szczeg.sytuacji. Skala tego zjawiska jest szczeg. wyraźna na obszarach objętych rewitalizacją. Partnerzy dokonali analizy problemów i potrzeb na tych obszarach ,wnioski z analizy opisano w cz.Dodatkowe informacje, Działania realizowane w ramach P będą odpowiadać zidentyfik.problemom i potrzebom w zakresie integracji społecznej UP. 2)JEST SPÓJNY Z WŁAŚCIWYM CELEM SZCZEG.PROGR Proj.bezpośrednio przyczynia się osiągnięcia celu szczegół.4l - Wspieranie integracji społecznej osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób najbardziej potrzebujących i dzieci.Obydwa cele są wzajemnie spójne. 3)BEZPOŚREDNIO PRZEKŁADA SIĘ NA ZADANIA przewidziane w P,które przyczyniają się wprost do realiz.celu głównego P. ZADANIA: 1.Identyfikacja potrzeb uczestnika projektu wraz z opracowaniem dla każdego Uczestnika Projektu INDYWIDUALNEJ ŚCIEŻKI REINTEGRACJI 2.Trening umiejętności społecznych 3. Indywidualne poradnictwo specjalistyczne 4.Warsztaty umiejętności cyfrowych i zdolności multimedialnych 5.WARSZTATY ZDROWEGO ŻYWIENIA I EDUKACJI PROZDROWOTNEJ 6.WSPARCIE TOWARZYSZĄCE -Warsztaty aktywności społecznych oraz wsparcie aktywnego spędzania czasu wolnego, rekreacji i uczestnictwa w kulturze 7.TRENER AKTYWNOŚCI GŁ REZULTATY: Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu-55UP Poprzez zastosowanie różnorodnych form aktywizacji społ ukierunkow. na pokonywania barier związanych z integracja społeczną większy się współcz.aktywności oraz ograniczy poziom wyklucz.społ.wśród osób objętych wsparciem. Wsparcie w ramach P wynika z przeprowadzonej diagnozy potrzeb oraz ma charakter zindywidualizowany i dostosowany do osobistych preferencji i potrzeb osób, w tym os ze względu na rodzaj niepełnosprawności. Projekt odpowiada na potrzeby wybranej GD. U starszych ,osób niepełnosprawnych istnieje zwiększone ryzyko wystąpienia takich niepożądanych zachowań jak m.in. bierność społeczna, niskie poczucie własnej wartości, autonomii oraz motywacji do działania. PROMOCJA I INFORMACJA Opinia publiczna oraz UP będą informowani o uzyskanym dofinansowaniu z FE,poprzez umieszczenie znaków: FE, barw RP i UE oraz herbu województwa lub jego oficjalnego logo promocyjnego na: a.wszystkich działaniach informacyjnych i promocyjnych dot.P takich jak np. e-publikacje, ulotki, broszury, publikacje, notatki prasowe, strony internetowe, newslettery, mailing, materiały filmowe, materiały promocyjne, konferencje, spotkania, CDN ZAKŁADKA ZADANIA- KOSZTY POŚREDNIE"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369142","2021PL16FFPR004_FELB.06.02-IP.01-0018/24","ACTION ACTIVATION! Improve your access to better employment!","AKCJA AKTYWIZACJA! Popraw swój dostęp do lepszego zatrudnienia!","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,493124.51,"EUR",419155.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520702","51.6287068,15.0076394|51.5942426,15.5279496|51.9275736,15.5490421|51.9757078,15.7634801|49.5946937,21.7630864",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140909|PL_1002081141007|PL_1002081141105|PL_1002081146201|PL_1006181330707","Zabór|Szprotawa|Lipinki Łużyckie|Zielona Góra|Miejsce Piastowe",null,null,"Zielonogórski|Krośnieński",null,null,"PL432|PL821","2021-2027","MAIN OBJECTIVE: Support for improving the situation on the labour market in the period from 01.01.2025 to 31.12.2026 - 176 persons (106K;70M) aged 15-89, i.e.: working poor, people employed on short-term contracts, people working on the basis of civil-law contracts, people leaving agriculture, including people with disabilities, who live in the Lubuskie Province in poviats: Żary, Żagań, Krosno, Zielona Góra, Zielona Góra, in accordance with the understanding of the provisions of the Code of Civil Procedure. -Diagnosis of participants' needs-Development of an Individual Action Plan-Individual career guidance and group workshops-Group computer workshops-Digital competences-Group green economy workshops-Green competences-Individual vocational training-Individual job placement GD: 176 persons (106K;70M) aged 15-89, including disabled persons, who live in the Lubuskie voivodeship in the following districts: Żary, Żagański, Krosno and Zielona Góra within the meaning of the provisions of the Civil Code, i.e.: -working poor people, -persons employed on short-term contracts, -persons working on the basis of civil-law contracts, -persons leaving agriculture SPECIFIC OBJECTIVE: ESF+.CP4.A Improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, in particular through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups on the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy, through labour market instruments and services indicated in the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions, excluding public works, or other actions that contribute to improving the situation of a person on the labour market and Policy Objective 4. A more social, inclusive and implementing Europe's Pillar of Social Rights (European Social Fund) MAIN RESULTS: -creation of an Individual Action Plan -100%UP -increasing knowledge about the labour market/soft professional competences-75%UP -increasing digital competences-75%UP -increasing the so-called green competences-75%UP -increasing professional competences or qualifications-75%UP -improving the situation on the labour market-49%UP Support in the project is planned on the basis of regional/local diagnosis of the labour market. The applicant shall ensure that the project complies with: -Detailed Description of the Priorities of the FEWL 2021-2027 Programme -Law of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions -Guidelines for the implementation of projects with the participation of the European Social Fund Plus in regional programmes for the period 2021-2027 -Council Recommendation of 30 October 2020 on a Bridge to Jobs-Strengthening the Youth Guarantee and replacing the Council Recommendation of 22 April 2013 on establishing a Youth Guarantee (OJ L 264, 29.6.2013, p. Ooh, ooh, ooh. EU C 372, 04.11.2020, p. 1) and the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland. 2022 update of 1 August 2022 - Annex 2 to the Guidelines of the Minister responsible for regional development on monitoring material progress in the implementation of 2021-2027 programmes - Guidelines on the eligibility of expenditure for 2021-2027 -with Community and national legislation and programming documents - Charter of Fundamental Rights -Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done at New York on 13 December 2006 as regards the method of implementation, the scope of the project and the applicant -Accessibility standards for cohesion policy 2021-2027 - Principle: equal opportunities K and M; equal opportunities and non-discrimination, including access for NSAs; Sustainable Development and Do No Significant Harm (DNSH)","CEL GŁÓWNY: Wsparcie na rzecz poprawy sytuacji na rynku pracy w okresie od 01.01.2025r. do 31.12.2026r. - 176os.(106K;70M) w wieku 15-89lat, t.j.: osoby ubogie pracujące, osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych, osoby pracujące na podstawie umów cywilno-prawnych, osoby odchodzące z rolnictwa, w tym osoby z niepełnosprawnościami, które zamieszkują na terenie woj. lubuskiego w powiatach: żarskim, żagańskim, krośnieńskim, zielonogórskim, m. Zielona Góra, zgodnie z rozumieniem przepisów K.C. GŁÓWNE ZADANIA: -Diagnoza potrzeb uczestników–opracowanie Indywidualnego Planu Działania -Poradnictwo zawodowe indywidualne i warsztaty grupowe -Grupowe warsztaty komputerowe–kompetencje cyfrowe -Grupowe warsztaty z zielonej gospodarki–tzw. zielone kompetencje -Indywidualne szkolenia zawodowe -Indywidualne pośrednictwo pracy GD: 176os.(106K;70M) w wieku 15-89lat, w tym m.in. os. niepełnosprawne, które zamieszkują na obszarze woj.lubuskiego w powiatach: żarskim, żagańskim, krośnieńskim, zielonogórskim w rozumieniu przepisów K.C. t.j.: -osoby ubogie pracujące, -osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych, -osoby pracujące na podstawie umów cywilno-prawnych, -osoby odchodzące z rolnictwa REALIZACJA CELU GŁÓWNEGO proj. przyczyni się do osiągnięcia: CELU SZCZEGÓŁOWEGO: EFS+.CP4.A Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej, poprzez instrumenty i usługi rynku pracy wskazane w Ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, z wyłączeniem robót publicznych, lub inne działania, które przyczyniają się do poprawy sytuacji danej osoby na rynku pracy oraz CELU Polityki 4. Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych (Europejski Fundusz Społeczny) GŁÓWNE REZULTATY: -utworzenie Indywidualnego Planu Działania-100%UP -wzrost wiedzy na temat rynku pracy/kompetencji miękkich zawodowych-75%UP -podniesienie kompetencji cyfrowych-75%UP -podniesienie tzw. zielonych kompetencji-75%UP -podniesienie kompetencji lub kwalifikacji zawodowych-75%UP -polepszenie sytuacji na rynku pracy-49%UP Wsparcie w projekcie zaplanowano na podstawie regionalnej/lokalnej diagnozy rynku pracy. Wnioskodawca zapewnia zgodność projektu z: -Szczegółowym Opisem Priorytetów Programu FEWL 2021-2027 -Ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy -Wytycznymi dotyczącymi realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021-2027 -zaleceniem Rady z dnia 30 października 2020 r. w sprawie pomostu do zatrudnienia–wzmocnienia gwarancji dla młodzieży oraz zastępującym zalecenie Rady z dnia 22 kwietnia 2013 r. w sprawie ustanowienia gwarancji dla młodzieży (Dz. Urz. UE C 372 z 04.11.2020, str. 1) i z Planem realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce. Aktualizacja z 2022 r. z dnia 1 sierpnia 2022 r -zał.nr 2 do wytycznych ministra właściwego do spraw rozwoju regionalnego dotyczących monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów na lata 2021–2027 -Wytycznymi dot. kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027 -z prawodawstwem wspólnotowym, krajowym oraz dokumentami programowymi -Kartą Praw Podstawowych -Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych, sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. w zakresie odnoszącym się do sposobu realizacji, zakresu projektu i wnioskodawcy -Standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027 -zasadą: równych szans K i M; równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępn. dla OzN; zrównoważonego rozwoju oraz „nie czyń poważnych szkód\"(DNSH)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376215","2021PL16FFPR009_FEPK.07.12-IP.01-0001/23","Keep your eyes peeled!","Orientuj się!","Poland","01/09/2023","29/06/2029",85,8792311.45,"EUR",7473464.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365272","49.9927121,22.177107",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The \"Orient yourself!\" project aims to improve the quality of vocational counselling in primary schools and high schools in the Podkarpackie Voivodeship through comprehensive training for school career counselors, teachers of other subjects, as well as school management staff. This goal will also be achieved through the possibility of taking part in postgraduate studies in the field of career counselling, in supervision sessions, through the implementation of individual career counselling for students, the purchase of equipment for school career centers, the implementation of a comprehensive social campaign promoting career counselling, as well as the organization and animation of exemplary events in schools such as workshops promoting self-employment, meetings with the profession, study visits to employers, visits of employers at school or meetings with parents / guardians of students aimed at spreading knowledge in the field of career counseling. The main objective of the project will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the regional programme European Funds for Subcarpathia 2021-2027.","Projekt \"Orientuj się!\" ma za zadanie poprawę jakości doradztwa zawodowego w szkołach podstawowych i liceach z terenu województwa podkarpackiego poprzez kompleksowe szkolenia realizowane dla szkolnych doradców zawodowych, nauczycieli innych przedmiotów, a także dla kadry zarządzającej szkoły. Cel ten będzie również realizowany poprzez możliwość wzięcia udziału w studiach podyplomowych z zakresu doradztwa zawodowego, w sesjach superwizyjnych, poprzez realizację indywidualnego doradztwa zawodowego dla uczniów, zakup wyposażenia dla szkolnych ośrodków kariery, realizację kompleksowej kampanii społecznej promującej doradztwo zawodowe, a także organizację i animowanie przykładowych wydarzeń w szkołach takich jak warsztaty promujące samozatrudnienie, spotkania z zawodem, wizyty studyjne u pracodawców, wizyty pracodawców w szkole czy spotkania z rodzicami/opiekunami uczniów mające na celu szerzenie wiedzy w zakresie doradztwa zawodowego. Cel główny projektu przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego wskazanego w programie regionalnym Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379612","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-026G/23","All inclusive education in Bielsko-Biała","Edukacja All inclusive w Bielsku-Białej","Poland","01/09/2024","30/09/2026",85,67467.9,"EUR",57347.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515017","49.812952495216,19.038702111046",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241446101","Bielsko-Biała",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to support equal access to and completion of quality, inclusive education and training in Bielsko-Biała by supporting general education students with special development and educational needs increasing their participation in mainstream education, improving the skills of teaching staff to the needs of mainstream education and comprehensive adaptation and equipment of educational institutions. The project is addressed to 132 students (58 girls and 74 boys) of Primary School No. 27 and Primary School No. 33 in Bielsko-Biała and 3 teachers (women). Specialized classes for students will be conducted in schools, teachers will take part in training and postgraduate studies, and facilities will be retrofitted. Project deadline: 1 September 2024 – 30 April 2026. Place of implementation: Primary School No. 27 and Primary School No. 33 in Bielsko-Biała. The project promoter plans to use the websites of both his own and the schools participating in the project and the social media that they have at their disposal to implement the project's promotional activities. The message sent via websites will also serve as a basic information channel for potential interested in participating in the project, Information activities carried out on the website will be supplemented by additional tools, e.g. Facebook, the electronic journal. Information about the project will also be posted on the Eduportal portal of the city of Bielsko-Biała. In addition, information about the project will appear on information posters devoted to the implemented projects, located in the areas of schools participating in the project and in the project office. The project will be promoted on the website of the project promoter of the City of Bielsko-Biała (http://bielsko-biala.pl) as well as on the websites of individual schools participating in the project, i.e. Primary School No. 27 and Primary School No. 33. All documents and materials related to the project will have graphic signs in accordance with the rules on the promotion of EU projects. All equipment purchased under the project will be marked in accordance with the rules on promotion. https://bielsko-biala.pl","Celem projektu jest wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia w Bielsku-Białej, poprzez wsparcie uczniów kształcenia ogólnego ze specjalnymi potrzebami rozwojowymi i edukacyjnymi zwiększające ich udział w edukacji ogólnodostępnej, podnoszenie umiejętności kadry nauczycielskiej do potrzeb edukacji ogólnodostępnej oraz kompleksowe dostosowanie i wyposażenie placówek edukacyjnych. Projekt jest skierowany do 132 uczniów (58 dziewczynek i 74 chłopców) Szkoły Podstawowej nr 27 i Szkoły Podstawowej nr 33 w Bielsku-Białej oraz 3 nauczycieli (kobiety). W szkołach zostaną przeprowadzone zajęcia specjalistyczne dla uczniów, nauczyciele wezmą udział w szkoleniach i studiach podyplomowych, a placówki zostaną doposażone. Termin realizacji projektu: 1 września 2024 r. – 30 kwietnia 2026 r. Miejsce realizacji: Szkoła Podstawowa nr 27 i Szkoła Podstawowa nr 33 w Bielsku-Białej. Projektodawca planuje wykorzystać strony internetowe zarówno swoją, jak i szkół biorących udział w projekcie oraz social mediach, którymi dysponują do realizacji działań promocyjnych projektu. Przekaz kierowany za pomocą stron internetowych będzie również służył za podstawowy kanał informacyjny dla potencjalnych zainteresowanych udziałem w projekcie, Działania informacyjne prowadzone na www zostaną uzupełnione przez dodatkowe narzędzia, np. Facebook, dziennik elektroniczny. Informacje o projekcie zostaną umieszczone również na portalu Eduportal miasta Bielsko-Biała. Dodatkowo informacja o projekcie znajdzie się na plakatach informacyjnych poświęconych realizowanym projektom, znajdujących się na terenach szkół biorących udział w projekcie oraz w biurze projektu. Projekt będzie promowany na stronie internetowej projektodawcy Miasta Bielsko – Biała (http://bielsko-biala.pl), jak również na stronach poszczególnych szkół biorących udział w projekcie, tj. Szkoły Podstawowej nr 27 i Szkoły Podstawowej nr 33. Wszystkie dokumenty i materiały związane z projektem będą posiadały znaki graficzne zgodnie z zasadami dot. promocji projektów unijnych. Wszystkie sprzęty zakupione w ramach projektu zostaną oznakowane zgodnie z zasadami dot. promocji. https://bielsko-biala.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382771","2021PL16FFPR015_FEWP.06.13-IZ.00-0038/23","Social services in the Białośliwo Commune","Usługi społeczne w Gminie Białośliwie","Poland","01/12/2023","31/03/2025",70,212211.54,"EUR",148548.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366964","53.116122219391,17.143681922241",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301601902","Białośliwie",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","person(s) UP-participant(s) K-woman M-man Proj-projekt GD-gr doc- gr target ON/OzN-os with disabilities Wielkopolskie OPW-person in need of support in the day-to-day functioning OF-Guardian Actual Proj (type 1a and b) is directed to 62 seniors (42K, 20M)- person needs support in general function, i.e. people who, due to age, health condition or disability, require care or support in connection with the inability to perform at least one of the sub-activities of everyday life, residing in the province of Białośliwo and their 20 OF(15 K, 5 M). The aim of the project is to increase access to better quality social services and assisted housing in the Białośliwo Commune by covering 62 OPW (42K, 20 M), including in the newly created assisted housing unit - 2 people (2K), care services (10 people) and specialist care services. provided in the place of residence (for 10 people) and short-term care in the Senior Club (40 people), rental (min.30OPW,20OF), as well as by increasing the competences of 20 OF(15K,5M) in the field of care of charges in the period from 01.12.2023 to 31.03.2025. The project responds to the problems and needs in the provision of community services in the Białośliwo Commune, based on a diagnosis of the Applicant’s own research conducted in 06.2023 (including existing data, interviews with GOPS employees, seniors, with people currently providing care services in the Commune), which was used to determine the scale of interest in the project, as well as to determine forms of support. Real project will contribute to achieving the goal of detail. FEWP ESF+.CP4.K - Enhancing equal and rapid access to quality, sustainable and affordable services (...). Real support for GIPs will improve the availability of community services in the Białośliwo Commune and contribute to reducing community problems, especially among senior citizens. UP Thanks to the project, there will be an improvement in the functioning of seniors who, due to the difficult financial situation, would not be able to use paid services. The real project area selected due to the charges supported by GOPS Białośliwie, as well as too little supply of community services in this area. The project is in line with EU, regional and national policies, including: -Wlkp Plan for the Deinstitutionalisation and Development of Social Services 2023-2026, -National Programme for Combating Poverty and Social Exclusion. Update 2021-2027 - SOCIAL SERVICE DEVELOPMENT STRATEGY. public policy until 2030. Tasks: - Creation and operation of assisted housing and services in the apartment - for 2 people(2K) in Białośliw, in the apartment of the Municipality - Care services in the place of residence - care services for 10 OPW(7K,3M) in the amount of 8h/week/UP - Specialist care services in the place of residence - rehabilitation services for 10 UP (7K,3M) and psychological services for 10 UP - Białośliwskie Help-Training Centre for 20 OF(15K,5M), - accompanying support, social taxes, golden handle for OPW - Senior club-classes for 40 seniors in Białośliw, including occupational workshops, physical activities, integration meetings (26K,14M). - The Białośliwskie Help Centre - equipment rental for 20 OF Services will be provided on the basis of high standards by specialist staff, supporting the process of deinstitutionalisation of services. Thanks to the project, 62 GIPs will be able to receive the necessary support outside the institutional system. assistance, which will allow them to remain active in the local community for longer. Results: •L. local service providers–2 caregivers (2K), 20 OF(15K, 5M),1 rehab.,1 psychol.– a total of 24 people •L. local service providers established–40 new places in the Senior Club, 2 assisted (2K) •L. persons covered by local service providers–62 people (42K,20M), including 2 people (2K) in the communal apartment, 10 people (7K, 3M) in residential care services, 10 people in the special care services. (7K, 3M), 40 pers (26K, 14M) in Senior Club •L. caregivers fact./not forms. supported-20 pers (15K,5M).","os-osoba/osoby UP–uczestnik/czka proj K–kobieta M–mężczyzna Proj-projekt GD-gr doc– gr docelowa ON/OzN–os z niepełnosprawnością Wlkp.–woj. wielkopolskie OPW-osoba potrzebująca wsparcia w codziennym funkcjonowaniu OF-Opiekun Faktyczny Proj (typ 1 a i b)jest skier. do 62 seniorów(42K, 20M)- os. potrzeb. wsparcia w codz. funkc. tj. os, które ze względu na wiek, stan zdrowia lub niepełnospr. wymaga opieki lub wsparcia w zw. z niemożnością samodz. wykonywania co najmniej jednej z podst. czynności dnia codziennego, zamieszkałych na terenie woj. wlkp w Gminie Białośliwie oraz ich 20 OF(15 K, 5 M). Celem proj jest zwiększenie dostępu do lepszej jakości usług społ. oraz mieszkań wspomaganych w Gminie Białośliwie poprzez objęcie usługami społecznymi 62 OPW (42K, 20 M), w tym w nowoutworzonym miesz.wspomaganym - 2 os(2K), usł. opiekuńczymi (10 os) i specjalistycznymi usług opiek. świadczonymi w miejscu zamieszk.(dla 10 os) i opieką krótkoterminową w Klubie Seniora(40 os),wypożycz.sprz.(min.30OPW,20OF),a także poprzez zwiększenie kompetencji 20 OF(15K,5M) z zakresu opieki nad podopiecznymi w okresie 01.12.2023-31.03.2025. Proj odpowiada na problemy i potrzeby w świadczeniu usług społ. w Gm. Białośliwie, zdiagnoz. na podst. badania własnego Wnioskodawcy przeprow. w 06.2023 (m.in. dane zastane, rozmowy z pracownikami GOPS, z seniorami, z os. obecnie świadczącymi usługi opiekuńcze w Gminie), które posłużyło do określenia skali zainteres. proj, a także do wyznaczenia form wsparcia. Real proj przyczyni się do osiągnięcia celu szczegół. FEWP EFS+.CP4.K - Zwiększanie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług (…). Real. wsparcia dla OPW poprawi dostępność usług społ. w Gm. Białośliwie i przyczyni się do ograniczenia problemów społ, szczególnie wśród Seniorów. UP. Dzięki proj nastąpi poprawa funkcjon. seniorów, którzy ze względu na trudną sytuację finan. nie mieliby możliwości skorzystania z usług płatnych. Obszar real. proj wybrany ze względu na podopiecznych wspieranych przez GOPS Białośliwie, a także zbyt małą podaż usług społ. na tym terenie. Proj jest zgodny z politykami UE, regionalnymi i krajowymi, w tym: -Wlkp Plan Deinstytucjonalizacji i Rozwoju Usług Społ. na lata 2023–2026, -Krajowy Program Przeciwdziałania Ubóstwu i Wykluczeniu Społ. Aktualizacja 2021-2027 -STRATEGIA ROZWOJU USŁUG SPOŁ. polityka publiczna do roku 2030. Zadania: - Utworzenie i prowadzenie mieszkania wspomaganego i usługi w mieszkaniu - dla 2 os(2K) w Białośliwiu, w mieszkaniu Gminy - Usługi opiekuńcze w miejscu zamieszkania – usługi opiekuńcze dla 10 OPW(7K,3M) w wymiarze 8h/tydz/UP - Specjalistyczne usługi opiekuńcze w miejscu zamieszkania – usługi rehabilitacyjne dla 10 UP (7K,3M) i psychologiczne dla 10 UP - Białośliwskie Centrum Pomocy–szkolenia dla 20 OF(15K,5M), - wsparcie towarzyszące,taxi społeczne,złota rączka dla OPW - Klub Seniora–zajęcia dla 40 seniorów w Białośliwiu, m.in. warsztaty zajęciowe, zajęcia ruchowe, spotkania integracyjne(26K,14M). - Białośliwskie Centrum Pomocy–wypożyczalnia sprzętów dla 20 OF Usługi będą świadczone w oparciu o wysokie standardy przez specjalistyczną kadrę, wspierając proces deinstytucjonalizacji usług. Dzięki proj 62 OPW będzie mogło otrzymać niezbędne wsparcie poza systemem instytucjonal. pomocy, przez co dłużej będą mogły być aktywne w społeczności lokalnej. Rezultaty: •L. os świadczących usługi w społ. lokalnej–2 opiekunki (2K), 20 OF(15K, 5M),1 rehab.,1 psychol.–łącznie 24 os •L. utworzonych miejsc świadczenia usług w społ. lokalnej–40 nowych miejsc w Klubie Seniora, 2 miesz. wspomagane (2K) •L. osób objętych usługami świadczonymi w społ. lokalnej–62 os (42K,20M), w tym 2 os (2K) w mieszkaniu wsp., 10 os (7K, 3M) w usługach opiekuńczych w miejscu zam., 10 os w specj. usł. opiek. (7K, 3 M), 40 os (26K, 14M) w Klubie Seniora •L. opiekunów fakt./nie form. objętych wsparciem–20 os (15K,5M)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379501","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00H0/23","Additional classes in the KOGUT kindergarten in Chorzów - a comprehensive program to improve the quality of preschool education","Zajęcia dodatkowe w przedszkolu KOGUT w Chorzowie - kompleksowy program podniesienia jakości edukacji przedszkolnej","Poland","01/01/2025","30/06/2027",85,160858.2,"EUR",136729.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366282","50.295106274133,18.960901291321",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486301","Chorzów",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The main goal of the project is to increase the quality of the educational offer for preschool children, i.e. for 32 children (15K, 17M) by organizing additional classes aimed at eliminating children's development deficits and increasing their skills by supporting proper development, as well as the acquisition of professional competences by 3 teachers (3K), and equipping the facility with equipment and teaching aids necessary to carry out tasks in the project. The project will be implemented from 01.01.2025 to 30.06.2027r. Place of implementation of the project: Active Rooster Kindergarten in Chorzów, ul. Home Army 55, 41-506 Chorzów. The implementation of the project activities should have the following impact on the target group: - preschoolers: improving learning outcomes and thus a better start in the next stages of education - parents of children: satisfaction with the improvement of children's educational performance - teachers: acquisition of professional competence in conducting additional classes - kindergarten covered by the project: equipping with teaching aids purchased and used in the project, which will serve children also after the completion of the project 1.Purchase of teaching aids, equipment and software licenses, as well as adaptation of kindergarten rooms in the ward. 1; 2.Training activities for teachers in the field of conducting extracurricular activities. 2; 3.Organization of classes supporting general psychophysical development and diagnosis of developmental deficits and/or potentials in the neck. 3; 4.Organization of classes supporting and developing key competences in the task. 4; 5.Organization of classes in the field of professional pre-orientation in Zad. 5; 6.Organization of classes in the field of pro-environmental, pro-equality attitudes and movement classes in the rump. 6. Information and promotion tools, channels and measures will comply with the Information and Promotion Manual... and accessibility standards for 2021-2027, including: -compliant with the WCAG 2.1 (AA) standard, including websites, e-mail information, information folders, leaflets, contracts, recruitment documents, will be in electronic version (data with the possibility of listening, font magnification, contrast settings, etc.) and printed in Braille (with digital and printed tools); -information about the project will be placed, among others, in the following channels: on the website, in the e-mail footer, on posters, leaflets, in folders, on documents (regulations, educational and recruitment materials, contracts, correspondence), in the project office (arranged according to the principles of universal design - without barriers) in the form of a board and in the form of stickers on the purchased equipment. It will be provided in the office (7:00-17h), with the possibility of arranging a meeting in the office / online - all forms of information and promotion will include the required logotypes, information about the co-financing, its source, project name, action, amount of co-financing and project value. They will be addressed to parents and their children aged 3-6 years and the staff of the Applicant and PLO from the municipality (means and scope of information were consulted with recipients on 12.05.2023 through a survey), to cooperating, current and potential people. They will be distributed by the applicant himself and, among others, by the municipal office and the county, local NGOs (from the area of education), psychologist's clinics and, for example, nurseries (through leaflets, folders, info on the website, mejling) https://przedszkolekogut.pl/","Celem głównym projektu jest wzrost jakości oferty edukacyjnej dla dzieci w wieku przedszkolnym tj. dla 32 dzieci (15K, 17M) przez organizację zajęć dodatkowych, mających na celu niwelowanie deficytów rozwojowych dzieci oraz wzrost ich umiejętności poprzez wsparcie prawidłowego rozwoju, a także nabycie kompetencji zawodowych przez 3 nauczycieli (3K), oraz doposażenie placówki w sprzęt i pomoce dydaktyczne niezbędne do realizacji zadań w projekcie. Projekt realizowany będzie w terminie od 01.01.2025 do 30.06.2027r. Miejsce realizacji projektu: Aktywne Przedszkole Kogut w Chorzowie, ul. Armii Krajowej 55, 41-506 Chorzów. Realizacja przewidzianych w projekcie działań powinna w następujący sposób wpłynąć na grupę docelową: - przedszkolaki: poprawa efektów w nauce, a tym samym lepszy start w kolejnych etapach edukacji - rodzice dzieci: zadowolenie z poprawy wyników osiąganych przez dzieci w procesie kształcenia - nauczyciele: nabycie kompetencji zawodowych w zakresie prowadzenia zajęć dodatkowych - przedszkole objęte projektem: doposażenie w pomoce dydaktyczne zakupione i wykorzystane w projekcie, które będą służyć dzieciom również po zakończeniu realizacji projektu Zakres projektu: 1.Zakup pomocy dydaktycznych, wyposażenia i licencji oprogramowania oraz dostosowanie sal przedszkolnych w zad. 1; 2.Działania szkoleniowe dla nauczycieli w zakresie prowadzenia zajęć dodatkowych w zad. 2; 3.Organizacja zajęć wspierających ogólny rozwój psychofizyczny oraz diagnoza deficytów rozwojowych i/lub potencjałów w zad. 3; 4.Organizacja zajęć wspierających i rozwijających kompetencje kluczowe w zad. 4; 5.Organizacja zajęć z zakresu preorientacji zawodowej w zad. 5; 6.Organizacja zajęć z zakresu postaw proekologicznych, prorównościowych oraz zajęć ruchowych w zad. 6. Narzędzia, kanały i środki informacyjno-promocyjne będą zgodne z Podręcznikiem (..) z zakresie informacji i promocji... i standardami dostępności na lata 2021-2027 w tym: -zgodne ze standardem WCAG 2.1 (AA) m.in. strony, informacje mailowe, foldery informacyjne, ulotki, umowy, dokumenty rekrutacyjne, będą występować w wersji elektronicznej (dane z możliwością odsłuchu, powiększenia czcionki, ustawienia kontrastu etc.) i drukowanej w tym w języku Braille'a (z narzędziami cyfrowymi i drukowanymi); -informacja o projekcie umieszczona zostanie m.in. w kanałach: na stronie www, w stopce e-mail, na plakatach, ulotkach, w folderach, na dokumentach (regulaminy, materiały edukacyjne i rekrutacyjne, umowy, korespondencja), w biurze projektu (zaaranżowanym wg zasad uniwersalnego projektowania-bez barier) w postaci tablicy oraz w postaci nalepek na zakupywanym sprzęcie. Będzie udzielana w biurze (7:00-17h), z możliwością umówienia spotkania w biurze/on-line -wszelkie formy informacji i promocji zawrą wymagane logotypy, informacje o współfinansowaniu, jego źródle, nazwie projektu, działaniu, kwocie dofinansowania i wartości projektu. Kierowane będą do rodziców i ich dzieci w wieku 3-6 lat oraz kadr Wnioskodawcy i OWP z gminy (środki i zakres informacji zostały skonsultowane z odbiorcami 12.05.2023 w drodze ankiety), do osób współpracujących, obecnych i potencjalnych. Będą kolportowane przez samego wnioskodawcę oraz m.in. przez urząd gminy i starostwo, lokalne NGO (z obszaru edukacji), poradnie psycholog. oraz np. żłobki (przez udostępnione ulotki, foldery, info na stronie www, mejling) https://przedszkolekogut.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368047","2021PL16FFPR001_FEDS.09.04-IP.01-0019/23","Innovative technology for recycling window joinery with a high degree of recovery and purity of materials","Innowacyjna technologia recyklingu stolarki okiennej o wysokim stopniu odzysku i czystości materiałów","Poland","01/10/2023","30/06/2026",35,8433568.8,"EUR",2399796,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362891","50.871899059987,16.332788451746",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031902","Świebodzice",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The aim of the project is to strengthen the competitiveness and development of the company by introducing product and process innovation. The scope of the project includes investments in fixed assets necessary to implement an innovative process and manufacture innovative products - PVC recyclate with a high degree of purity, resulting from the project. The investments planned in the project contribute to the fight against climate change and constitute the implementation of GOZ solutions. The products of the project fit into the Intelligent specializations of Lower Silesia. The aim of the project (directly) is to increase the company's innovation through the implementation of product and process innovation taking into account sustainable development, the idea of GOZ and the creation of new jobs. These objectives are in line with the specific objectives of the FEDS 2021-2027 and the TPST. In order to achieve the direct objectives of the project, it is necessary to purchase fixed assets and combine them into a technological sequence (indirect objective). Fixed assets purchased in the project: - Large-size crushing machine - Vibrofeeder - Chain crushing machine - Automatic separating system - Aluminium and rubber separation system - Wet milling system - Process water purification system. The objectives of the project were defined based on the needs of transformation of the Wałbrzych subregion. The implementation of the project will bring a number of economic and social benefits, including: -increasing innovation of the company and sub-region, -economic development of the company and sub-region, -creation of new jobs, -sustainable development. The most important stages of the project and the way they are implemented (method, form): 1.Purchase of fixed assets and combining them into a technological sequence Method: The implementation of this stage will require cooperation with suppliers and producers who will provide the necessary fixed assets. The implementation of the stage will also require commitment from us, especially from people responsible for the technical side of the implementation and for purchases in the project. Form: The purchase of fixed assets will take place through the selection of suppliers in accordance with the principle of competitiveness, the signing of contracts. Afterwards, the equipment will be delivered, installed and combined into a technological sequence based on a technical plan. 2. Production of trial series Method: Using the prepared technological line to produce the first copies of the product. Form: Testing production equipment in real-world conditions, identifying potential problems and adjusting the process. 3. Introduction of possible corrections Method: Analysis of the results of the trial production to identify possible problems or areas for improvement. Form: Carrying out qualitative and quantitative analysis of trial products, identification of errors and problems. The implementation of adjustments may include, among others, adjustment of production process parameters. 4. Commencement of serial production Method: Implementation of a fully functioning production line based on the results of trial production. Form: Scaling processes and production in accordance with established parameters and standards. Supervision of the production process, quality control, raw material supply management, etc. Planned information and promotion activities: To promote new products, we will use traditional methods as well as modern marketing techniques. We will use, among others, the following marketing tools: -customised offers and direct contact -electronic databases of offers -e-marketing -electronic mailings, online marketing campaigns -information on the company's website -implementation of a set of tools and procedures for effective customer relationship management -telemarketing In the promotional activities we will inform about the financial support of our project from the European Union funds.","Przedmiotem projektu jest wzmocnienie konkurencyjności i rozwój przedsiębiorstwa przez wprowadzenie innowacji produktowej i procesowej. Zakres projektu obejmuje inwestycje w środki trwałe konieczne do wdrożenia innowacyjnego procesu i wytwarzania innowacyjnych produktów - recyklatu PVC o wysokim stopniu czystości, będących rezultatem projektu. Inwestycje zaplanowane w projekcie przyczyniają się do przeciwdziałania zmianom klimatu i stanowią wdrożenie rozwiązań GOZ. Produkty projektu wpisują się w Inteligentne specjalizacje Dolnego Śląska. Celem projektu (bezpośrednim) jest zwiększenie innowacyjności przedsiębiorstwa poprzez wdrożenie innowacji produktowej i procesowej z uwzględnieniem zrównoważonego rozwoju, idei GOZ oraz tworzenie nowych miejsc pracy. Ww. cele są zbieżne z celami szczegółowymi FEDS 2021-2027 oraz TPST. Do osiągnięcia bezpośrednich celów projektu konieczny jest zakup środków trwałych i połączenie ich w ciąg technologiczny (cel pośredni). Środki trwałe kupowane w projekcie: - Automat kruszący wielkogabarytowy - Wibropodajnik - Automat kruszący łańcuchowy - Automatyczny system separujący - System separacji aluminium i gumy - System mielenia na mokro - System oczyszczania wody technologicznej. Cele projektu zostały określone w oparciu o potrzeby transformacji subregionu wałbrzyskiego. Wdrożenie projektu przyniesie szereg korzyści gospodarczo-społecznych, w tym: -zwiększenie innowacyjności firmy i subregionu, -rozwój gospodarczy firmy i subregionu, -stworzenie nowych miejsc pracy, -zrównoważony rozwój. Najważniejsze etapy projektu i sposób ich realizacji (metoda, forma): 1.Zakup środków trwałych i połączenie ich w ciąg technologiczny Metoda: Realizacja tego etapu będzie wymagać współpracy z dostawcami i producentami, którzy dostarczą potrzebne środki trwałe. Realizacja etapu wymagać będzie także zaangażowania z naszej strony, szczególnie ze strony osób odpowiedzialnych za techniczną stronę realizacji oraz za zakupy w projekcie. Forma: Zakup środków trwałych odbędzie się poprzez wybór dostawców zgodnie z zasadą konkurencyjności, podpisanie umów. Następnie urządzenia będą dostarczane, instalowane i łączone w ciąg technologiczny w oparciu o plan techniczny. 2. Produkcja serii próbnej Metoda: Wykorzystanie przygotowanego ciągu technologicznego do wytworzenia pierwszych egzemplarzy produktu. Forma: Testowanie urządzeń produkcyjnych w warunkach rzeczywistych, identyfikowanie potencjalnych problemów i dostosowywanie procesu. 3. Wprowadzenie ewentualnych korekt Metoda: Analiza wyników produkcji próbnej w celu identyfikacji ewentualnych problemów lub obszarów wymagających poprawy. Forma: Przeprowadzenie analizy jakościowej i ilościowej produktów próbnych, identyfikacja błędów i problemów. Wdrożenie korekt może obejmować m.in. dostosowanie parametrów procesów produkcyjnych. 4. Rozpoczęcie produkcji seryjnej Metoda: Wdrożenie w pełni funkcjonującej linii produkcyjnej na podstawie wyników produkcji próbnej. Forma: Skalowanie procesów i produkcji zgodnie z ustalonymi parametrami i standardami. Nadzór nad procesem produkcji, kontrole jakości, zarządzanie dostawami surowców, itp. Planowane działania informacyjno-promocyjne: Do promocji nowych produktów wykorzystamy tradycyjne metody, a także nowoczesne techniki marketingowe. Stosować będziemy m.in. następujące narzędzia marketingowe: -zindywidualizowane oferty i bezpośredni kontakt -elektroniczne bazy ofert -e-marketing – elektroniczne wysyłki pocztowe, internetowe akcje marketingowe -informacje na stronie internetowej firmy -wdrożenie zestawu narzędzi i procedur do skutecznego zarządzania relacjami z klientami tzw. customer relationship management -telemarketing W podejmowanych działaniach promocyjnych będziemy informować o wsparciu finansowym naszego projektu ze środków Unii Europejskiej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379340","2021PL16FFPR012_FESL.05.11-IP.02-0B56/24","A woman's life balance. Type 3","Kobiecy life balance. Typ 3","Poland","01/03/2025","31/12/2025",85,88049.64,"EUR",74842.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532421","50.5687422,19.2343995",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is to equalize opportunities for women and men in the area of employment by increasing the professional activity of 30 women living in the Silesian Voivodeship by improving their qualifications, supporting them in their search for employment and facilitating their return to the labour market. The aim of the project will be achieved through support in the form of professional counselling culminating in the preparation of an Individual Action Plan defining the further path of professional development, individual meetings with a psychologist, as well as participation in professional trainings culminating in obtaining professional qualifications or competences. The project aims to remove barriers that prevent women from taking up work, as well as to strengthen their position on the local labour market. The project will be implemented in the period 3-12.2025 and its direct result will be obtaining professional qualifications by 27 participants, in a better situation on the labour market after leaving the program there will be 10 participants and in addition all participants will improve their level of knowledge in the field of equality between women and men. Intensified promotion and information activities will be focused on groups of recipients from the Silesian Voivodeship: 1) unemployed/passive women: - K who were not employed or otherwise gainfully employed at least 12 months before joining the project and no longer than 3 years after the birth of the child; i - K caring for a person in need of daily support who was not employed or otherwise gainfully employed at least 12 months before joining the project 2) working women: - K who were in employment or other gainful employment no longer than 12 months before joining the project and no longer than 3 years after the birth of the child; i - K caring for a person in need of daily support who is employed or otherwise gainfully employed for no more than 12 months before joining the project. In order to disseminate information about the project, information will be sent to district labour offices, social assistance centres and employers in the province. Śląski, inf about the project will be posted on the Applicant's website, in social media, as well as passed on to professional advisers and labour intermediaries cooperating with the Applicant. Information meetings will also be organised during which people interested in participating in the project will be able to obtain information and answers directly from the project staff. Information on the implemented project in compliance with Annex 5 Extract from the provisions of the Applicant's Manual http://medialearning.pl","Celem projektu jest wyrównywanie szans kobiet i mężczyzn w obszarze zatrudnienia poprzez zwiększenie aktywności zawodowej 30 mieszkanek województwa śląskiego poprzez podniesienie ich kwalifikacji, wsparcie w poszukiwaniu zatrudnienia oraz ułatwienie powrotu na rynek pracy. Cel projektu zostanie osiągnięty poprzez wsparcie w postaci doradztwa zawodowego zakończonego przygotowaniem Indywidualnego Planu Działania określającego dalszą ścieżkę rozwoju zawodowego, spotkań indywidualnych z psychologiem a także uczestnictwo w szkoleniach zawodowych zakończonych uzyskaniem kwalifikacji lub kompetencji zawodowych. Projekt ma na celu zniwelowanie barier, które uniemożliwiają kobietom podjęcie pracy, a także wzmocnienie ich pozycji na lokalnym rynku pracy. Projekt realizowany będzie w okresie 3-12.2025 r. a jego bezpośrednim rezultatem będzie uzyskanie kwalifikacji zawodowej przez 27 uczestniczek, w lepszej sytuacji na rynku pracy po opuszczeniu programu znajdzie się 10 uczestniczek a dodatkowo wszystkie uczestniczki podniosą swój poziom wiedzy w zakresie równości kobiet i mężczyzn. Zintensyfikowane działania promocyjno-informacyjne skoncentrowane będą na grupach odbiorców z terenu woj. śląskiego: 1) kobiety bezrobotne/bierne zawodowo: - K, które nie były zatrudnione ani nie wykonywały innej pracy zarobkowej co najmniej 12 m-cy przed przystąpieniem do projektu i nie dłużej niż 3 lata od urodzenia dziecka; i - K sprawujące opiekę nad nad osobą potrzebującą wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, kt nie były zatrudnione ani nie wykonywały innej pracy zarobkowej co najmniej 12 m-cy przed przystąpieniem do projektu 2) kobiety pracujące: - K, które były zatrudnione lub wykonują inną pracę zarobkową nie dłużej niż 12 m-cy przed przystąpieniem do projektu i nie dłużej niż 3 lata od urodzenia dziecka; i - K sprawujące opieką nad nad osobą potrzebującą wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, które są zatrudnione lub wykonują inną pracę zarobkową nie dłużej niż 12 m-cy przed przystąpieniem do projektu. W celu rozpowszechnienia informacji o projekcie zostanie wystosowana informacja do powiatowych urzędów pracy, ośrodków pomocy społecznej oraz pracodawców w woj. Śląskim, inf o projekcie zostanie zamieszczona na stronie internetowej Wnioskodawcy, w mediach społecznościowych, a także przekazana współpracującym z Wnioskodawcą doradcom zawodowym oraz pośrednikom pracy. Zostaną również zorganizowane spotkania informacyjne, podczas kt osoby zainteresowane udziałem w projekcie będą mogły uzyskać informacje i odpowiedzi bezpośrednio od kadry projektu. Informacje nt. realizowanego projektu z zastosowaniem się do Załącznik nr 5 Wyciąg z zapisów Podręcznika wnioskodawcy http://medialearning.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368990","2021PL16FFPR002_FEKP.08.27-IZ.00-0018/24","SUPPORTING BASIC SCHOOLS AT THE WORLD COMMUNITY FOR THE DEVELOPMENT OF KEY STUDENT COMPETENCE THROUGH THE ORGANISATION OF INNOVATIVE POST-REFERENCE CLASSES","WSPOMAGANIE SZKÓŁ PODSTAWOWYCH NA TERENIE GMINY ŚWIECIE NAD OSĄ W ROZWOJU KOMPETENCJI KLUCZOWYCH UCZNIÓW POPRZEZ ORGANIZACJĘ INNOWACYJNYCH ZAJĘĆ POZALEKCYJNYCH","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,148212.79,"EUR",125980.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520088","53.446590414274,19.119548234377",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070606","Świecie nad Osą",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The aim of the project is to provide support for 80 pupils and 18 pupils from 4 primary schools in Świecie nad Osą, contributing to educational opportunities by improving the quality and results of general education and increasing the accessibility and inclusion of communities.by raising key competences affecting the educational success of pupils.The aim will be achieved by participating in innovative non-curricular activities such as mathematical-informatic, scientific-technical, foreign-English, dance, programming and robotics and health-promoting activities, etc. Classes will be adapted to the individual needs of children on the basis of the diagnosis carried out.The project will result in the following indicators: 1.Product: number of schools and educational establishments covered by support (unit) 4, number of students of schools and educational establishments providing general education covered by support (unit)-80, number of presentations of schools and educational establishments covered by support-18 pcs. 2.Results: -number of pupils who acquired a qualification after leaving the programme (pcs.)-64,number of staff of schools and educational system institutions who obtained a qualification after leaving the programme.-17. Participants of the project will be people living or working or learning in the Kuj.-Pom province. The implementation of the project will be in line with the \"Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027\", i.a. in the field of architectural stand-building, in which project classes/trainings will take place, they are equipped with driveways and elements facilitating orientation in the building, digital - the website complies with the WCAG 2.1 standard, all created documents will be available, i.e. in accordance with the above-mentioned standard. (e.g. the text will be aligned to the left, non-encrypted fonts, each photo/graphic will have alternative text, project information - project information materials, recruitment documents will be prepared in an accessible way and will be (in addition to the paper version) also made available in an electronic version, at least two communication channels will be provided on the line between the beneficiary and the project participant (tel., e-mail, personal meetings/online). non-stereotypical information, materials and activities; recruitment for the project will be carried out through various channels respecting the principle of equality K and M; training for n-li will allow for reconciliation of professional and private life of project participants; equality topics will be included in classes/trainings.Os involved in the implementation of the project will be informed/trained about the possibilities and ways of applying the principle of equality K and M in relation to the issues of the project, as well as to the duties performed by the project team related to the running of the project.Org.the work of the project management team will take into account flexible forms of employment or working hours.The division into K and M in the application reflects the participation of K and M among students in school. and the act.strukt.practice.te. As part of the project, the following tasks will be carried out: support for learners in the form of training to improve their competences and support for pupils in the form of innovative extracurricular activities to improve key competences (including digital) including equipping schools with teaching aids and necessary materials. The planned information activities will be carried out using the website of the municipality: www.swiecienadosa.pl, Facebook of the municipality: https://www.facebook.com/szkola.linowo,https://splisnowo.szkolnastrona.pl,https://zsip1.edupage.org\" and schools with a short description of the project in accordance with the guidelines and photo documentation.Posters and leaflets will be made. Information on the implementation of the project will be provided at the places where the project will be carried out.The project will not be carried out at the level of the countries.(zarow.ze sr.EFS i kraj),in the area of zakr.rozw.kompet.nau","Celem projektu jest udzielenie wsparcia dla 80 uczn.i18 naucz.z 4 szkół podstaw.na terenie gm. Świecie nad Osą,przyczyniających się do wyrów.szans edukacyjnych poprzez podniesienie jakości i efektów kształcenia ogólnego oraz zwiększenie dostępności i włączenia społ.poprzez podniesienie kompetencji kluczowych mających wpływ na sukces edukacyjny uczniów.Cel zostanie osiągnięty poprzez udział w innowacyjnych zaj.pozalekcyjnych takich jak matematyczno-informatycznych, naukowo-technicznych, języka obcego-angielskiego, tanecznych, programowania i robotyki i zajęć prozdrowotnych itp.Zajęcia zostaną dostosowane do indywidualnych potrzeb dzieci na podstawie przeprowadzonej diagnozy.W efekcie realizacji projektu zostaną osiągnięte następujące wskaźniki: 1.Produktu: licz.szkół i placówek syst.oświaty objętych wspar.(szt.) 4,licz.uczniów szkół i placówek systemu oświaty prowadzących kształcenie ogólne objętych wsparciem (szt.)-80,licz. przedstaw.kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem-18 szt. 2.Rezultaty: -liczba uczniów którzy nabyli kwalif. po opuszczeniu programu (szt.)-64,liczb.przedst.kadry szkół i placówek systemu oświaty którzy uzyskali kwalif. po opuszczeniu programu.-17. Uczestnikami projektu będą os.mieszkające lub pracujące lub uczące się na terenie woj. kuj.-pom. Realizacja projektu będzie zgodna ze\"Standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027\", m.in.w zakresie stand.architektonicznego-budynki, w których będą odbywały się zajęcia/szkolenia projektowe wypos. są w podjazdy oraz elementy ułatwiające orientację w budynku, cyfrowego - strona internetowa jest zgodna ze standardem WCAG 2.1, wszystkie wytworzone dokumenty będą dostępne tj. zgodne z ww. standard.(m.in.tekst będzie wyrównany do lewej, czcionki bezszyfrowe, każde zdjęcie/grafika będzie posiadało tekst alternatywny, informacji o projekcie - materiały informacyjne o projekcie, dokumenty rekrutacyjne będą przygotowane w sposób dostępny i będą (oprócz wersji papierowej) udostępniane również w wersji elektronicznej, zapewnione zostaną co najmniej dwa kanały komunikacji na linii beneficjent–uczestnik projektu (tel., e-mail, spotkania osobiste/online).Zapl.działania zapewniające przestrzeganie zasady równości K i M, tak aby na żadnym etapie realizacji projektu nie wystąpiły bariery równościowe: form.niestereotypowych informacji, materiałów i działań; rekrutacja do projektu będzie prowadzona rożnymi kanałami z poszanowaniem zasady równości K i M;szkolenia dla n-li będą pozwalały na godzenie życia zawodowego i prywatnego uczestników projektu; tematyka równościowa zostanie włączona do zajęć/szkoleń.Os.zaangażowane w realizację projektu zostaną poinformowane/przeszkolone na temat możliwości i sposobów zastosowania zasady równości K i M w odniesieniu do problematyki projektu, a także do wykonywanych przez zespół projektowy obowiązków związanych z prowadzeniem projektu.Org.pracy zespołu zarządzającego projektem będzie uwzględniała elastyczne formy zatrudnienia lub godziny pracy.Podział na K i M we wniosku odzwierciedla udział K i M wśród uczn. w szkoł. oraz akt.strukt.zatrudnienia naucz. W ramach projektu zostaną przeprowadzone następujące zad.:wsparcie dla naucz.w formie szkoleń podnoszących ich kompetencje oraz wsparcie dla uczn.w postaci innowacyjnych zajęć pozalekcyjnych podnoszących kompetencje kluczowe (w tym cyfrowe) w tym dopos. szkół w pomoce dydaktyczne i niezbędne materiały. Planowane działania informacyjne prowadzone będą przy pomocy strony internetowej gminy:www.swiecienadosa.pl, Facebook gminy: https://www.facebook.com/szkola.linowo,https://splisnowo.szkolnastrona.pl,https://zsip1.edupage.org” i szkół na których znajdzie się krótki opis projektu zgodnie z wytycznymi oraz dokumentacja zdjęciowa.Zostaną wykonane plakaty i ulotki. W miejscach realizacji Proj. zamieszczona zostanie informacja o jego realizacji.Planowany do realizacji proj.nie będzie pow.dział.realiz.na poziom.krajow.(zarow.ze sr.EFS i kraj),w szcz.w zakr.rozw.kompet.nau"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367400","2021PL16FFPR001_FEDS.06.01-IZ.00-0004/24","Construction of bicycle roads in Oborniki Śląskie Commune","Budowa dróg rowerowych na terenie Gminy Oborniki Śląskie","Poland","12/04/2024","31/12/2025",69.99,721920.25,"EUR",502731.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614806","51.288905623869,16.892050883925",165,"Protection, development and promotion of public tourism assets and tourism services",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021042001","Oborniki Śląskie",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The subject of the project is the construction of a bicycle road in the municipality of Oborniki Śląskie - a section of the Lower Silesian Cyclostrada (on the VIA REGIA route) - from a footbridge on the river Widawa through forest areas near the village of Paniowice, then along the anti-flood embankment to the district road No. 1362D and on the district road from Paniowice towards the village of Kotowice. The project includes: preparation of application documentation, technical documentation, implementation of construction works, information and promotion activities. The main objective of the project is to promote the public tourist values of the Oborniki Śląskie commune and to increase the mobility of the inhabitants of the ZIT WrOF area through the development of cycling tourism. The implementation of the project results from the diagnosed needs and problems of the inhabitants of the commune and the region - these are primarily: - the lack of a coherent network of bicycle routes in the area of partner municipalities, enabling access to attractive tourist destinations; - deficiencies in the safety of cyclists visiting places in the Oborniki Śląskie commune attractive in terms of recreation and tourism; high air pollution in the region; - the need to integrate the system of bicycle routes of the municipality of Oborniki Śląskie with the city of Wrocław, in particular the communication of bicycle routes within the Municipality with the bicycle footbridge planned for construction by the city of Wrocław on the river Widawa; - the need to make better use of the high potential of the municipality of Oborniki Śląskie in terms of active tourism, especially one-day and weekend tourism. The planned bicycle road will enable safe movement of cyclists from the area of the Municipality to the center of Wrocław, as well as residents of Wrocław to the area of the Municipality, including for recreational purposes. The planned construction of the bicycle road will be carried out in accordance with the Lower Silesian Bicycle Policy adopted by the Lower Silesian Voivodeship Board in 2017 and based on the design and implementation standards for the bicycle infrastructure of the Lower Silesian Voivodeship adopted by the Lower Silesian Voivodeship Board in 2021. The project is compliant with the FEDS 2021-2027 - it directly responds to the provisions in the FEDS in the field of protection, development and promotion of natural and cultural heritage, including sustainable tourism. Support will be provided, among others, to investments in bicycle infrastructure and the necessary elements accompanying such investments, such as toilets, bicycle racks, safety elements. The planned route will serve to promote the tourist values of the Odra and Widawa riverbanks, and will also be an access road to Wrocław. The project is also in line with the provisions of the SRWD 2030 - it fits in with strategic objective 5 - Strengthening the spatial cohesion of the region. . The project is in line with the WrOF ITI strategy - it fits in with the strategic objective 3 - Environmental protection and adaptation of WrOF to change. The project is part of a set of projects 8: ‘Construction of cycling or walking and cycling infrastructure in the Wrocław Functional Area’, responds to the need to build a coherent network of cycling roads forming links between the municipalities of Oborniki Śląskie, Wisznia Mała and Wrocław. As part of the project, the following activities are planned: - preparation of application documentation; - preparation of technical documentation; - construction works: on the section of 1.90 km - in forest areas from the footbridge on Vidawa to the flood embankment near the village of Paniowice, the road will be carried out in the form of reconstruction of the existing path constituting an irregular ground transport route into a two-way road with two-sided roadsides with a mastic-clinical surface; - works in the field of marking the horizontal and vertical bicycle path along the entire route (3.18 km), - promotion of the project: articles in the local press, information on the website, information board.","Przedmiotem projektu jest budowa drogi rowerowej na terenie gminy Oborniki Śląskie - odcinka Dolnośląskiej Cyklostrady (na trasie VIA REGIA) - od kładki na rzece Widawa przez tereny leśne w pobliżu miejscowości Paniowice, następnie wzdłuż wału przeciwpowodziowego do drogi powiatowej nr 1362D oraz na drodze powiatowej z Paniowic w kierunku miejscowości Kotowice. Projekt obejmuje: przygotowanie dokumentacji aplikacyjnej, dokumentacji technicznej, realizację prac budowlanych, działania informacyjno-promocyjne. Głównym celem projektu jest promocja publicznych walorów turystycznych gminy Oborniki Śląskie oraz wzrost mobilności mieszkańców obszaru ZIT WrOF poprzez rozwój turystyki rowerowej. Realizacja projektu wynika ze zdiagnozowanych potrzeb i problemów mieszkańców gminy i regionu - są to przede wszystkim: - brak spójnej sieci dróg rowerowych na obszarze gmin partnerskich, umożliwiających dojazd do atrakcyjnych miejsc turystycznych; - niedostatki w zakresie bezpieczeństwa rowerzystów odwiedzających miejsca w gminie Oborniki Śląskie atrakcyjne pod względem rekreacyjno-turystycznym; - duże zanieczyszczenie powietrza w regionie; - konieczność zintegrowania systemu tras rowerowych gminy Oborniki Śląskie z miastem Wrocław, w szczególności skomunikowanie tras rowerowych na terenie Gminy z zaplanowaną do budowy przez miasto Wrocław kładką rowerową na rzece Widawa; - potrzeba lepszego wykorzystania dużego potencjału gminy Oborniki Śląskie w zakresie turystyki aktywnej, szczególnie jednodniowej i weekendowej. Planowana do budowy droga rowerowa umożliwi bezpieczne przemieszczanie się rowerzystów z obszaru Gminy do centrum Wrocławia, a także mieszkańców Wrocławia na teren Gminy, m.in. w celach rekreacyjnych. Planowana do realizacji budowa drogi rowerowej będzie realizowana zgodnie z Dolnośląską Polityką Rowerową przyjętą przez Zarząd Województwa Dolnośląskiego w 2017 r. oraz w oparciu o standardy projektowe i wykonawcze dla infrastruktury rowerowej województwa dolnośląskiego uchwalone przez Zarząd Województwa Dolnośląskiego w 2021 r. Projekt jest zgodny z FEDS 2021-2027 - wprost odpowiada na zapisy w FEDS w zakresie ochrony, rozwoju i promowania dziedzictwa naturalnego i kulturowego, w tym także w zakresie zrównoważonej turystyki. Wsparcie uzyskają m.in inwestycje infrastrukturę rowerową oraz niezbędne elementy towarzyszące takim inwestycjom, jak np. toalety, stojaki dla rowerów, elementy zapewniające bezpieczeństwo. Planowany do realizacji szlak będzie spełniać funkcję promującą walory turystyczne nadbrzeża rzeki Odry i Widawy, będzie także drogą dojazdową do Wrocławia. Projekt jest również zgodny z zapisami SRWD 2030 - wpisuje się w cel strategiczny 5 – Wzmocnienie przestrzennej spójności regionu. . Projekt jest zgodny ze strategią ZIT WrOF - wpisuje się w cel strategiczny 3 - Ochrona środowiska naturalnego i adaptacja WrOF do zmian. Projekt jest elementem wiązki projektów 8: „Budowa infrastruktury rowerowej lub pieszo-rowerowej na terenie Wrocławskiego Obszaru Funkcjonalnego”, odpowiada na konieczność budowy spójnej sieci dróg rowerowych tworzących połączenia między gminami Oborniki Śląskie, Wisznia Mała i Wrocławiem. W ramach projektu planowana jest realizacja następujących działań: - przygotowanie dokumentacji aplikacyjnej; - przygotowanie dokumentacji technicznej; - prace budowlane: na odcinku 1,90 km - na terenach leśnych od kładki na Widawie do wału przeciwpowodziowego w pobliżu miejscowości Paniowice droga realizowana będzie w formie przebudowy istniejącej ścieżki stanowiącej nieregularny gruntowy ciąg komunikacyjny w drogę dwukierunkową z obustronnymi poboczami o nawierzchni tłuczniowo-klińcowej; - prace w zakresie oznakowania drogi rowerowej poziomego i pionowego na całej trasie (3,18 km), - promocja projektu: artykuły w prasie lokalnej, informacje na stronie www, tablica informacyjna."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371562","2021PL16FFPR003_FELU.11.01-IZ.00-0008/24","Comprehensive revitalisation of the Chojniak City Park in order to restore its functionalities","Kompleksowa rewitalizacja Parku Miejskiego „Chojniak” w celu przywrócenia mu funkcji użytkowych","Poland","20/12/2023","31/12/2026",85,1963421.55,"EUR",1652272.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522572","51.958495090585,21.95753748173",127,"Other social infrastructure contributing to social inclusion in the community",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121102","Stoczek Łukowski",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","Main objective: Comprehensive and integrated counteracting diagnosed social problems of residents of the revitalization area by creating organizational and technical facilities allowing for social inclusion, stimulating and developing grassroots initiatives of the local community contributing to qualitative change and influencing the strengthening of social capital. The main objective will be achieved through the following specific objectives: 1. Reconstruction, extension and modernization of the amphitheatre building and the canopy of the auditorium in order to restore the utility functions, i.e. cultural 2. Organising and developing the degraded space of the Chojniak City Park in order to restore its utility functions, i.e. social, recreational, tourist and economic functions, 3. The development of public services (cultural, social, recreational and touristic) accessible to all without exception, improving living in the revitalisation area and lifting it out of the crisis. Both the main objective of the project and the specific objectives are in line with the objectives of the FEL 2021-2027 programme, in particular the specific objective of Measure 11.1 Revitalisation of degraded urban areas, which is to: promoting integrated and inclusive social, economic and environmental development, culture, natural heritage, sustainable tourism and security in urban areas (ERDF.CP5.I). The objectives of the project are consistent with the objectives of international, national and regional strategies, e.g. NSRF, SOR until 2020 (from persp. until 2030), SOzN 2021-2030, SRWL2030. Project listed in the ‘GPR of Stoczek Łukowski until 2030’ 1) Reconstruction and modernization of the amphitheatre (demolition and construction works, including renovation of the walls and thermal modernization of the facility, modernization of the toilet and replacement of existing window and door joinery, replacement of roof covering with the construction of a roof truss, floor, external and internal stairs, balustrades; ensuring accessibility for OzNP); 2) Extension of the existing canopy of the audience; 3) Arrangement and development of the ‘Chojniak’ City Park, together with the works on the entrance gate, will be created: main active recreation zone and 4 ILO, recreational and educational place equipped with recreational equipment e.g. ping-pong tables, skate park, tyrolka, sensory path, play equipment, camping tables, etc. and small architecture e.g. benches, trash bins, bicycle racks, 4) Construction of container sanitary facilities, 5) Modernization of existing pedestrian and pedestrian-mobile tracks and transforming them into avenues paved with concrete cube, 6) Installation of new lighting points along existing traffic routes, 6) Installation of e.g. monitoring, 7) Purchase of equipment. 8) Installation of renewable energy sources. Works related to the arrangement and development of the degraded public space of the Chojniak City Park are an element ensuring coherence and comprehensiveness with revitalisation projects. They will consist in restoring the utility functions of the degraded amphitheatre, which was once the ‘heart’ of cultural activity in Stoczek Łuk. Tasks in the project: 1) Feasibility Study, 2) Project and cost documentation, 3) Supervision inspector, 4) Construction and assembly works within the revitalized \"Chojniak\" City Park, 5) Amphitheatre building and auditorium roofing, 6) Purchase of amphitheatre equipment, 7) Elements of technical infrastructure, 8) Installation of renewable energy sources, 9) Indirect costs.","Cel główny: Kompleksowe i zintegrowane przeciwdziałanie zdiagnozowanym problemom społecznym mieszkańców obszaru rewitalizacji poprzez stworzenie zaplecza organizacyjno-technicznego pozwalającego na włącznie społeczne, pobudzanie i rozwój oddolnych inicjatyw społeczności lokalnej przyczyniających się do zmiany jakościowej oraz wpływające na wzmocnienie kapitału społecznego. Urzeczywistnienie celu głównego nastąpi poprzez realizację następujących celów szczegółowych: 1. Przebudowa, rozbudowa i modernizacja budynku amfiteatru oraz zadaszenia widowni w celu przywrócenie funkcji użytkowych, tj. kulturalnych 2. Uporządkowanie i zagospodarowanie zdegradowanej przestrzeni Parku Miejskiego „Chojniak” w celu przywrócenia mu funkcji użytkowych, tj. społecznych, rekreacyjnych, turystycznych i gospodarczych, 3. Rozwój usług publicznych (kulturalnych, społecznych, rekreacyjnych i turystycznych) dostępnych dla wszystkich bez wyjątku wpływający na poprawę zamieszkiwania na obszarze rewitalizacji i wyciągnięcie go ze stanu kryzysowego. Zarówno cel główny projektu, jak i cele szczegółowe są zgodne z założeniami programu FEL 2021-2027, w szczególności celem szczegółowym Działania 11.1 Rewitalizacja zdegradowanych obszarów miejskich, zakładającym: wspieranie zintegrowanego i sprzyjającego włączeniu społecznemu rozwoju społecznego, gospodarczego i środowiskowego, kultury, dziedzictwa naturalnego, zrównoważonej turystyki i bezpieczeństwa na obszarach miejskich (EFRR.CP5.I). Cele projektu są spójne z celami międzynarodowych, krajowych oraz regionalnych strategii m.in. KSRR, SOR do roku 2020 (z persp. do 2030 r.), SOzN 2021-2030, SRWL2030. Proj. wymieniony w „GPR Miasta Stoczek Łukowski do 2030r.” Zakres rzeczowy: 1) Przebudowa i modernizacja amfiteatru (prace rozbiórkowe i budowlane m.in. wykonanie remontu ścian i termomodernizacji obiektu, modernizacja toalety oraz wymianę istniejącej stolarki okiennej i drzwiowej, wymiana pokrycia dachowego wraz z konstrukcją więźby dachowej, podłogi, schody zewn. i wewn., balustrady; zapewnienie dostępności dla OzNP); 2) Rozbudowa istniejącego zadaszenia widowni; 3) Uporządkowanie i zagospodarowanie Parku miejskiego „Chojniak” wraz z pracami dot. bramy wejściowej - utworzone zostaną: główna strefa aktywnego wypoczynku oraz 4 MOP, miejsce rekreacyjno-edukacyjne wyposażone w urządzenia rekreacyjne np. stoły do ping-ponga, skate park, tyrolka, ścieżka sensoryczna, urządzenia zabawowe, stoły biwakowe, itd. oraz małą architekturę np. ławki, kosze na śmieci, stojaki rowerowe, 4) Budowa sanitariatu kontenerowego, 5) Modernizacja istniejących ciągów pieszych i pieszo-jezdnych i przekształcenie ich w alejki utwardzone kostką betonową, 6) Montaż nowych punktów oświetlenia wzdłuż istniejących ciągów komunikacyjnych, 6) Montaż elem. monitoringu, 7) Zakup wyposażenia. 8) Montaż odnawialnych źródeł energii. Prace związane z uporządk.i zagospod. zdegradowanej przestrzeni publicznej Parku miejskiego „Chojniak” stanowią element zapewniający spójność i kompleksowość z przedsięwzięciami rewitalizacyjnymi. Polegać one będą na przywróceniu funkcji użytkowych zdegrad. obiektowi amfiteatru stanowiącego niegdyś „serce” działalności kulturalnej w Mieście Stoczek Łuk. Zadania w projekcie: 1) Studium Wykonalności, 2) Dokumentacja projektowo -kosztorysowa, 3) Inspektor nadzoru, 4) Prace budowalne i montażowe w obrębie rewitalizowanego Parku miejskiego \"Chojniak\", 5) Budynek amfiteatru i zadaszenie widowni, 6) Zakup wyposażenia amfiteatru, 7) Elementy infrastruktury technicznej, 8) Montaż odnawialnych źródeł energii, 9) Koszty pośrednie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380616","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-0847/23","Improving energy efficiency through the installation of photovoltaic cells and energy storage on single-family buildings in the Commune of Lędziny - stage 2","Poprawa efektywności energetycznej poprzez montaż ogniw fotowoltaicznych oraz magazynów energii na budynkach jednorodzinnych w Gminie Lędziny - etap 2","Poland","01/01/2025","31/12/2025",75,1088269.2,"EUR",756975.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618628","50.126952716685,19.123898780997",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241511403","Lędziny",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The subject of the project is the design, supply, installation, commissioning and implementation of the procedure for the inclusion of photovoltaic micro-installations in the DSO network on 91 buildings in the Commune of Lędziny. Photovoltaic installations with energy storage will enable residents to use renewable energy, reduce energy consumption from the grid and reduce CO2 and PM10 emissions in the energy sector and increase the installed RES capacity. As part of the project, activities influencing the dissemination of knowledge about RES will also be carried out. The Municipality will implement information and promotion activities in accordance with the requirements of the General Regulation, guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027 and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. As part of information and promotion activities, the purchase and installation of a mandatory information and promotion board is planned. The devices purchased under the project will be marked with information stickers, which will be provided by the Municipality. http://www.lędziny.pl/","Przedmiotem projektu jest zaprojektowanie, dostawa, montaż, uruchomienie i przeprowadzenie procedury włączenia do sieci OSD mikroinstalacji fotowoltaicznych na 91 budynkach na terenie Gminy Lędziny. Instalacje fotowoltaiczne z magazynami energii umożliwią mieszkańcom korzystanie z energii odnawialnej, zmniejszenie poboru energii z sieci i obniżenie emisji CO2 i PM10 w sektorze energetycznym oraz wzrost zainstalowanej mocy OZE. W ramach projektu przeprowadzone będą również działania wpływające na rozpowszechnienie wiedzy o OZE. Gmina będzie realizować działania informacyjno-promocyjne zgodnie z wymogami rozporządzenia ogólnego, wytycznymi w zakresie informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 oraz zgodnie z Księgą Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie 2021-2027. W ramach działań informacyjno - promocyjnych zaplanowano zakup i montaż obowiązkowej tablicy informacyjno -promocyjnej. Urządzenia zakupione w ramach projektu będą oznakowane naklejkami informacyjnymi, które zapewni Gmina. http://www.ledziny.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381180","2021PL16FFPR013_FESW.08.01-IZ.00-0021/23","Improving the quality of pre-school education in the Pre-school Department in Dębska Wola","Podniesienie jakości edukacji przedszkolnej w Oddziale Przedszkolnym w Dębskiej Woli","Poland","01/02/2024","30/06/2025",85,61478.75,"EUR",52256.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366677","50.739567155409,20.619487869926",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520412","Morawica",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of preschool education at the Kindergarten Department in Dębska Wola (hereinafter: OPDW) in the Świętok voivodship, Morawica municipality (regional OSI area), in the period from 1II2024 to 30VI2025, by extending the offer to include quality of education and compensating for children’s development deficits. Needs diagnosed in VI 2023, included in the Individual Diag. OPDW (diagnosis available online: http://www.morawica.eobip.pl/bip_morawica/index.jsp?place=Menu02&news_cat_id=98&layout=1&page=0) highlighted problems with insufficiently effective job provision, which would compensate for the identified deficits of children at the earliest stage of education. Individual diagnosis has proven that the difficulties of preschool children do not change over the years, but only their condition worsens. The main problems are: speech defects, posture defects, poor motor skills, low emotional stability, hypersensitivity to sound and touch, which affects effective learning, discreet behavior, low social skills, low green compet. The above is related to the current way of life, which entails improper patterns and relationships, educational difficulties, stimulation of electronic devices, which take up too much time for children (based on diagnosis and conversation with OPDW-VI’23 teachers). Therefore, there is a need to eliminate developmental and developmental dysfunctions and green competences in order to make it easier for all children to start further stages of education. Extension of the offer to include additional classes (surdologopedia, SI therapy, cork gymnasium, exercise and rhythm classes, ecological classes, cor. profession, and social classes focused on anti-discrimination activities) for a total of 50 (24K,26M) children aged 3-6 years, attending the OPDW in school year. 2023/24 and 2024/25 will contribute to increasing the quality of care and education offer for kindergarten children in the Świętok voivodship. In addition to the implementation of the programme, children will be affected by general measures (therapist-surdologopeda, SI therapy), participate in activities improving sensory development, proper speech development (surdologopeda in general with hearing loss), proper body posture through corrective and motor-rhythm classes, social skills, green competences and job counseling, which will contribute to preparing them to reach school maturity. Extending the offer of the kindergarten with an additional task will give all kindergartens the opportunity to acquire emotional-community and perceptual-motor skills, which are crucial for the further development of key cross-sectional competences. The project is a supplement to the pre-school education offer. Support offered in the project or similar, was not implemented in the OPDW during at least 12 months prior to the submission of the application. 2 teachers will upgrade their qualification in sensor integration in pre-school education and music therapy to support children with developmental disabilities in the future. The project complies with the principles of equality between women and men, with differentiated support for pre-school children regardless of gender, and the choice of support results from diagnosed difficulties in a given area. The implementation of the project has a positive impact on activities consistent with the principle of sustainable development and DNSH - the project will include, among others, activities in the field of ecology and anti-discrimination, when purchasing equipment, attention will be paid to materials from which they are made. The proposal is in line with Article of the Charter of Fundamental Rights of the EU – the actions implemented guarantee equality before the law, non-discrimination, equality between K and M, environmental protection, integration of persons with disabilities. The project will involve 1 child with disabilities (bilateral hearing loss), whose participation does not require reasonable accommodation. The application will monitor OzN's participation in the project on an ongoing basis throughout the project's implementation period. In case of diagnoses. needs will be introduced rational improvements. The project implements type 3 - extending the offer of pre-school education centers with classes developing the quality of education.","Celem głów. proj. jest podniesienie jakości edukacji przedszk. w Oddziale Przedszkol. w Dębskiej Woli (dalej: OPDW) na obszarze woj. świętok., gm. Morawica (obszar OSI regionalne), w okresie 1II2024r.–30VI2025r. poprzez rozszerz. oferty o zaj.rozw. jakość edukacji i wyrównujące deficyty rozw. dzieci. Zdiagnozowane w VI 2023 r. potrzeby, zawarte w Indywidualnej Diag. OPDW (diagnoza dostępna on-line: http://www.morawica.eobip.pl/bip_morawica/index.jsp?place=Menu02&news_cat_id=98&layout=1&page=0) uwidoczniły problemy w zakresie niewystarczająco efektywnej oferty zaj. dodatk., kt. wyrównywałyby stwierdzone deficyty dzieci na najwcześniejszym etapie edukacji. Indywidual. diagnoza udowodniła, iż trudności dzieci w wieku przedszkol. nie zmieniają się na przestrzeni lat a jedynie pogłębia się ich stan. Do gł. problemów należą: wady wymowy, wady postawy, nieodpowiednio rozw. motoryka mała, niska stabilność emocjonalna, nadwrażliwość na dźwięk i dotyk co rzutuje na efektywna naukę, zachowania dyskrym., niskie umiejęt. społ., niskie zielone kompet. Powyższe związane jest z obecnym stylem życia, kt. niesie za sobą niewłaściwe wzorce i relacje, trudności wychowaw., przebodźcowanie urządzeniami elektronicznymi, kt. zajmują dzieciom zbyt wiele czasu (na podst. diagnozy i rozm. z nauczycielami OPDW-VI’23). Dlatego istnieje potrzeba zniwelowania dysfunkcji rozw. oraz rozw.kompet.społ i zielonych kompet. aby ułatwić wszystkim dzieciom start w dalsze etapy edukacji. Rozszerzenie oferty o dodatk. zaj.(surdologopedia, terapia SI, gimnas. korek., zaj. ruchowo-rytm., zaj. ekologiczne, dor. zawod, oraz zaj. uspołeczniające skoncentrowane na działaniach antydyskryminacyjnych) dla łącznie 50 (24K,26M) dzieci w wieku 3-6 lat, uczęszczaj. do OPDW w r. szkol. 2023/24 oraz 2024/25 przyczyni się do wzrostu jakości oferty opieki i eduk.dla dzieci w wieku przedszkol.na terenie woj. świętok. Dzieci poza realizacją program. działań zostaną objęte oddziaływaniami ogólnorozw.(terapeut.-surdologopeda, terapia SI), będą uczestniczyły w zaj. doskonalających rozwój sensor., właściwy rozwój mowy (surdologopeda-tu gł. os. z niedosłuchem), właściwą postawę ciała poprzez zaj. z gim. korekcyjnej i zaj. ruchowo-rytm., rozw. umiejęt. społ., zielonych kompet. i doradztwa zaw., co przyczyni się do przygot. ich do osiągnięcia dojrzałości szkol. Rozszerzenie oferty przedszkola o dodatk. zaj. da wszystkim przedszkolakom możliwość nabycia kompet. emocjonalno-społ. i percepcyjno-motor., kt. są kluczowe dla dalszego rozwoju kluczowych kompet. przekrojowych. Realiz. dział. proj .stanowi uzupełnienie oferty eduk. przedszkolnej. Zaoferowane w proj. wsparcie lub podobne, nie było realizowane w w OPDW w ciągu co najmniej 12 m-c przed złożeniem wniosku. 2 nauczycieli podniesie swoje kwalifik. w zakresie integracji sensor. w eduk. przedszkolnej i muzykoterapii aby wspierać w przyszłości dzieci z dysfunkcjami rozw. Proj. spełnia zasady równości kobiet i mężczyzn – zróżnicowanym wsparciem objęte są dzieci przedszkolne bez względu na płeć a dobór wsparcia wynika ze zdiagnozowanych trudności w danym zakresie. Realiz. projektu ma pozytywny wpływ na działania zgodne z zasadą zrównoważonego rozwoju i DNSH – w proj. realiz. będą m.in. działania z zakresu ekologii i przeciwdziałania dyskryminacji, przy zakupie doposażenia zwracana będzie uwaga na materiały z kt. są wykonane. Proj. jest zgodny z art. zawartymi w karcie Praw podstawowych UE – realizowane działania gwarantują równość wobec prawa, niedyskryminację, równość K i M, ochronę środowiska, integracje osób niepełnospr. W proj. udział weźmie 1 dziecko z niepełnospr.(obustronny niedosłuch), kt. udział nie wymaga racjonalnych usprawnień. Wniosk. przez cały okres realizacji proj.na bieżąco monitorował będzie udział OzN w proj. W razie zdiagnoz. potrzeby wprowadzone zostaną racjonalne uspraw. Projekt realizuje typ 3 - rozszerzenie oferty ośrodków wychowania przedszkolnego o zajęcia rozwijające jakość edukacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373126","2021PL16FFPR006_FEMP.06.10-IP.01-0185/24","Inclusive education in the Łącko Commune","Edukacja włączająca w Gminie Łącko","Poland","01/07/2024","30/06/2029",83.82,1239001.54,"EUR",1038576.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2526647","49.543104349671,20.456593627809",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121221009","Łącko",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The aim of the project is to support equal access to high-quality general education through institutional support for 11 primary schools in the Łącko Commune and comprehensive support for 900 children (Journal of Laws: 50%) including 200 children with special educational needs and increasing their educational opportunities by providing them with the conditions to develop their individual potential, so that in the future they will be able to fully personal development to the best of their abilities and full inclusion in social life during the implementation of the project, as well as the support of their parents / legal guardians and 100 (K: 81%) school teachers to work with pupils with special needs during the project period. Project target group: a) primary school pupils in the Łącko Commune, in particular disadvantaged pupils and pupils with special educational needs b) teachers and staff managing, supporting and organizing the school teaching process c) parents and legal guardians of pupils with special needs d) primary schools of general education in the Łącko Commune. In order to achieve this objective and to meet the needs of the target group of the project, the following actions will be implemented: 1. Organization of workshops for pedagogical and management staff in schools. 2. Organization of workshops and thematic classes for students. 3. Adaptation of the rooms and their equipment to the needs of students with special needs, including in particular with disabilities. Main results of the project: -Number of pupils in schools and educational establishments providing general education supported (persons): 900 -Number of representatives of school and educational system staff supported (persons): 100 -Number of schools and educational establishments supported (entities): 11 -Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported (persons): 200 -Number of educational facilities adapted to the needs of persons with disabilities (art): 1 -Number of publicly accessible schools and educational establishments supported in the field of inclusive education (art): 11 -Number of representatives of school and educational system staff who have obtained qualifications after leaving the programme (persons): 100","Celem projektu jest wspieranie równego dostępu do wysokiej jakości edukacji ogólnej poprzez wsparcie instytucjonalne 11 szkół podstawowych w Gminie Łącko oraz kompleksowe wsparcie 900 dzieci (Dz: 50%) w tym 200 dzieci ze specjalnym potrzebami edukacyjnymi oraz zwiększanie ich szans edukacyjnych poprzez zapewnianie im warunków do rozwijania indywidualnego potencjału, tak by w przyszłości umożliwić im pełnię rozwoju osobistego na miarę swoich możliwości oraz pełne włączenie w życie społeczne w okresie realizacji projektu a także wsparcie ich rodziców/ prawnych opiekunów oraz 100 (K: 81%) nauczycieli szkół w zakresie pracy z uczniami ze specjalnymi potrzebami w okresie realizacji projektu. Grupa docelowa projektu: a) uczniowie szkół podstawowych w Gminie Łącko, w szczególności w niekorzystnej sytuacji oraz ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi b) nauczyciele i kadra zarządzająca, wspierająca i organizująca proces nauczania szkół c) rodzice i opiekunowie prawni uczniów ze specjalnymi potrzebami d) szkoły podstawowe kształcenia ogólnego w Gminie Łącko. Aby osiągnąć w.w cel oraz zaspokoić potrzeby grupy docelowej projektu wdrożone zostaną poniższe działania: 1. Organizacja warsztatów dla kadry pedagogicznej i zarządzającej w szkołach. 2. Organizacja warsztatów i zajęć tematycznych dla uczniów. 3. Dostosowanie pomieszczeń i ich wyposażenia do potrzeb uczniów ze specjalnymi potrzebami, w tym w szczególności z niepełnosprawnością. Główne rezultaty projektu: -Liczba uczniów szkół i placówek systemu oświaty prowadzących kształcenie ogólne objętych wsparciem (osoby): 900 -Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem (osoby): 100 -Liczba szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem (podmioty): 11 -Liczba dzieci/uczniów o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, objętych wsparciem (osoby): 200 -Liczba obiektów edukacyjnych dostosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnościami (sztuki): 1 -Liczba ogólnodostępnych szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem w zakresie edukacji włączającej (sztuki): 11 -Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu (osoby): 100"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371790","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-0086/23","Purchase of a heavy rescue and firefighting car with equipment for the needs of the TSO in Kuklówka Zarzeczna in Radziejowice Commune","Zakup ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z wyposażeniem na potrzeby OSP w Kuklówce Zarzecznej w Gminie Radziejowice","Poland","01/09/2023","31/03/2025",85,446054.16,"EUR",379146.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523386","52.016809653992,20.538495306344",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142733804","Radziejowice",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","The main objective of the project is to increase resilience to risks related to natural disasters and catastrophes in the Żyrardów area, with particular emphasis on Radziejowice. This will be achieved through specific objectives: - improving the local infrastructure of the TSO unit with regard to climate-related risks (thanks to the purchase of a fire engine for the TSO in Kuklówka Zarzeczna, which has been a member of the KSRG since 2011), - increasing awareness of the residents of Radziejowice municipality with regard to knowledge about climate change and protection of water resources (thanks to educational activities for the residents of the municipality). The envisaged objectives of the project coincide with the objectives of the European Funds for Mazovia 2021-2027 Programme. The specific objective for Measure 2.4 of the FEM is to support climate change adaptation and disaster risk prevention. The applicant, the Municipality of Radziejowice, envisages the purchase of a heavy rescue and firefighting vehicle with specialised equipment for the needs of the TSO in Kuklówka Zarzeczna and counteracts phenomena related to natural disasters and catastrophes, in particular fires in the Żyrardów area. Based on the new rescue and firefighting vehicle and educational activities for the benefit of the population in the field of climate resilience and protection of water resources, the project of the Municipality of Radziejowice will contribute to adapting the population and infrastructure of the Żyrardów district to climate change and will help prevent risks related to natural disasters and catastrophes. According to FEMA, TSOs are an important element of the response and rescue system in the event of threats to people and property. The TSO in Kuklówka Zarzeczna, which is the subject of the project, currently has a 47-year-old STAR 244 fire engine, which no longer allows for efficient operations. The project is also part of the Strategic Adaptation Plan for climate-sensitive sectors and areas up to 2020 with a 2030 perspective, Goal 4: Ensuring sustainable regional and local development taking into account climate change, Action Orientation 4.1 and Priority Action 4.1.2: Preventing and reducing the effects of disasters and increasing the effectiveness of response through investment in rescue and civil protection (thanks to the purchase of a rescue and firefighting vehicle for the TSO KZ and educational activities on climate change for residents of Radziejowice municipality). The project includes the purchase of one new heavy rescue and firefighting vehicle with specialized equipment (including a hydraulic kit, autopompa, radio station, winch, water and foam tanks), the organization of educational meetings, the development of an educational brochure on climate change and resistance to it (in electronic version), the publication of an article in the local press, as well as the promotion of the project. The above-mentioned actions are part of the type of projects for Measure 2.4 FEMA: Equipment and infrastructure for disaster management. Reference to specific substantive criteria: 1/ The TSO unit in Kuklówka Zarzeczna, which will be supported, is located in the rural commune of Radziejowice, 2/ The supported TSO unit KZ covers the Natura 2000 area with its activities: PLH140003 Dąbrowa Radziejowska, which is entirely located in Radziejowice, 3/ TSO KZ uses 2 rescue and firefighting vehicles: from 1976 and 1995, so their average age according to the production date is 37.5 years, 4/ In 2022, the TSO KZ carried out 31 rescue and firefighting operations, 5/ As at the date of announcement of the competition, the TSO KZ included: 40 members, including: 17 rescue firefighters, 16 rescuers with training in the field of rescue. techn., 11 rescuers with the KPP course and had the Youth Fire Team. 6/ The applicant declares the following elements of the info-promo campaign: - meetings with the local community, - electronic materials on the website and social media. commune, - article in the local press, - campaign in schools / kindergarten.","Celem głównym projektu jest zwiększenie odporności na ryzyko związane z klęskami żywiołowymi i katastrofami na terenie pow. żyrardowskiego, ze szczególnym uwzględnieniem gm. Radziejowice. Jego uzyskanie będzie możliwe dzięki celom szczegółowym: - poprawa infrastruktury lokalnej jednostki OSP w zakresie ryzyk związanych z klimatem (dzięki zakupowi wozu strażackiego dla OSP w Kuklówce Zarzecznej należącej do KSRG od 2011 r.), - zwiększenie świadomości mieszkańców gminy Radziejowice w zakresie wiedzy o zmianach klimatu i ochrony zasobów wodnych (dzięki działaniom edukacyjnym dla mieszkańców gminy). Przewidziane cele projektu są zbieżne z celami Programu Fundusze Europejskie dla Mazowsza 2021-2027. Cel szczegółowy dla Działania 2.4 FEM przewiduje wspieranie przystosowania do zmian klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami. Wnioskodawca – Gm. Radziejowice przewiduje zakup ciężkiego wozu ratowniczo-gaśniczego wraz ze specjalistycznym wyposażeniem na potrzeby OSP w Kuklówce Zarzecznej i przeciwdziała zjawiskom związanym z klęskami żywiołowymi i katastrofami, w szczególności pożarami na terenie pow. żyrardowskiego. W oparciu o nowy wóz ratowniczo-gaśniczy oraz działania edukacyjne na rzecz ludności w zakresie odporności na zmiany klimatu i ochrony zasobów wodnych, projekt Gm. Radziejowice przyczyni się do przystosowania ludności i infrastruktury pow. żyrardowskiego do zmian klimatu oraz pomoże zapobiegać ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami. Zgodnie z zapisami FEMA, OSP stanowią istotny element systemu reagowania i ratownictwa w przypadku wystąpienia zagrożeń dla ludzi i mienia. OSP w Kuklówce Zarzecznej, której dotyczy projekt dysponuje obecnie 47-letnim wozem strażackim STAR 244, który nie pozwala już na przeprowadzanie sprawnych akcji. Projekt wpisuje się również w Strategiczny plan adaptacji dla sektorów i obszarów wrażliwych na zmiany klimatu do roku 2020 z perspektywą do roku 2030, cel 4: Zapewnienie zrównoważonego rozwoju regionalnego i lokalnego z uwzględnieniem zmian klimatu, kierunek działań 4.1 oraz działanie priorytetowe 4.1.2: Zapobieganie i ograniczanie skutków katastrof oraz zwiększenie skuteczności reagowania poprzez inwestycję w zakresie ratownictwa i ochrony ludności (dzięki zakupowi wozu ratowniczo-gaśniczego na rzecz OSP KZ oraz działania edukacyjne w zakresie zmian klimatu dla mieszkańców gminy Radziejowice). Projekt obejmuje zakup jednego nowego ciężkiego wozu ratowniczo-gaśniczego wraz ze specjalistycznym wyposażeniem (m. in. zestaw hydrauliczny, autopompa, radiostacja, wyciągarka, zbiorniki wody i piany), organizację spotkań edukacyjnych, opracowanie broszury edukacyjnej dot. zmian klimatu i odporności na niej (w wersji elektronicznej), publikację artykułu w prasie lokalnej, a także promocję projektu. Ww. działania wpisują się w typ projektów dla Działania 2.4 FEMA: Sprzęt i infrastruktura do celów zarządzania klęskami i katastrofami. Odniesienie do kryteriów merytorycznych szczegółowych: 1/ Jednostka OSP w Kuklówce Zarzecznej, która będzie objęta wsparciem znajduje się na terenie gminy wiejskiej Radziejowice, 2/ Wspierana jednostka OSP KZ obejmuje swoimi działaniami obszar Natura 2000: PLH140003 Dąbrowa Radziejowska, która w całości znajduje się na terenie gm. Radziejowice, 3/ OSP KZ użytkuje 2 samochody ratowniczo-gaśnicze: z 1976 i 1995 r., toteż ich uśredniony wiek wg daty produkcji wynosi 37,5 lat, 4/ W 2022 roku OSP KZ zrealizowała 31 działań ratowniczo-pożarniczych, 5/ Na dzień ogłoszenia konkursu OSP KZ obejmowała: 40 członków w tym:17 strażaków ratowników, 16 ratown. posiadających szkolenie z zakresu ratown. techn., 11 ratown. posiadających kurs KPP oraz posiadała Młodzieżową Drużynę Pożarniczą. 6/ Wnioskodawca deklaruje następujące elementy kampanii info-promo: - spotkania z lokalną społecznością, - materiały w wersji elektronicznej na stronie www oraz mediach społeczn. gminy, - artykuł w prasie lokalnej, - kampanię w szkołach/przedszkolu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375808","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0104/23","Purchase of a medium rescue and firefighting car for the Voluntary Fire Brigade in Dynów with equipment","Zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Dynowie wraz z wyposażeniem","Poland","01/06/2024","31/08/2025",84,307185.12,"EUR",201600,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528065","49.81166336102,22.233378408267",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351601","Dynów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project includes a task related to the retrofitting of the TSO unit in Dynów, ul. School 7 in firefighting equipment and rolling stock, which in the Development Strategy of the Municipality of Dynów until 2026 is one of the directions of activities aimed at improving the state of safety in the city. The subject of the project is the purchase of a medium rescue and firefighting car with equipment for conducting rescue operations and removing the consequences of disasters or major accidents for the TSO unit in Dynów, ul. School of 7. The OSPw Dynowie unit (Project Partner) was included in the National Rescue and Fire Extinguishing System by Decision No 33/4/KSRG of the Commander-in-Chief of the State Fire Service of 2 April 1995. According to Annex 14 to the application, a significant barrier to the development of the safety system in the Municipality of Dynów is poor equipment, especially in the rescue and firefighting cars of the TSO in Dynów (Mercedes Atego rescue and firefighting car from 2010, Honker /ZN/- special car from 2004, OPEL /MOVANO - car from 2019 and Star 244 - rescue and firefighting car from 1979). The current state of equipping the unit with operational means of transport achieved through many years of efforts and obtaining funds from many sources does not sufficiently cover the actual demand resulting from the implementation of the tasks imposed by the regulations. In addition, the area of the municipality is characterized by unfavourable terrain conditions, steep and winding driveways, difficult to access areas, which limits access to rescue and firefighting cars without off-road propulsion. The average equipment age of the partner TSO unit is 20 years. The intensity of use and the use of vehicles in extreme conditions, with a very high risk, causes that their consumption is much higher than under normal conditions of use. Therefore, a significant amount of equipment is consumed much faster, without reaching the assumed operating periods. As a result of the insufficient number of newly purchased vehicles, there is no full replacement of vehicles intended for withdrawal. This reduces the efficiency of vehicles and increases the expenditure of funds for their further maintenance in technical efficiency and combat readiness. Poorly equipped with modern rescue and firefighting vehicles of the TSO unit in Dynów, responsible for undertaking rescue actions in the event of fires, natural disasters, technical, chemical and ecological accidents and catastrophes, reduces the broadly ruminated level of safety, i.e. the safety of the commune residents and visitors as well as safety in terms of management conditions. As a result, the competitiveness of the commune is reduced and the living conditions of the inhabitants are not satisfactory. Insufficient protection of the residents of the Commune in terms of taking rescue actions in situations of threats related to natural disasters and ecological and communication disasters is a current problem, which results from: significant risk of natural disasters and environmental and communication disasters, poor equipment of the TSO unit in the Municipality, outdated and worn-out rescue and firefighting vehicles (Star 244 car from 1979). This situation results in: low level of safety in terms of natural and technological hazards, unsatisfactory living conditions of residents, low safety of management, low competitiveness of the Municipality. Meeting the needs of local communities in terms of improving the rescue system, civil protection and the sense of security among citizens, which, based on modernized technical rescue and firefighting facilities, will increase the effectiveness of response to existing threats, was considered crucial and strongly dependent on the implementation of the proposed project. The aim of the project is to improve the state of preparation of the Municipality of Dynów to take rescue actions in situations of threats resulting from climate change and technical and communication disasters.","Projekt obejmuje zadanie związane z doposażeniem jednostki OSP w Dynowie, ul. Szkolna 7 w sprzęt i tabor gaśniczy, które w Strategii Rozwoju Gminy Miejskiej Dynów do roku 2026 stanowi jeden z kierunków działań służących poprawie stanu bezpieczeństwa na terenie miasta. Przedmiotem projektu jest zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego z wyposażeniem do prowadzenia akcji ratowniczych i usuwania skutków katastrof lub poważnych awarii dla jednostki OSP w Dynowie, ul. Szkolna 7. Jednostka OSPw Dynowie (Partner Projektu) włączona została do Krajowego Systemu Ratowniczo – Gaśniczego Decyzją Komendanta Głównego Państwowej Straży Pożarnej numer 33/4/KSRG z dnia 2.04.1995r. Zgodnie z załącznikiem nr 14 do wniosku znaczną barierą w rozwoju systemu bezpieczeństwa w Gminie Miejskiej Dynów jest słabe wyposażenie zwłaszcza w samochody ratowniczo-gaśnicze OSP w Dynowie (Samochód ratowniczo-gaśniczy Mercedes Atego z 2010 roku, Honker /ZN/- samochód specjalny z 2004 roku, OPEL /MOVANO – samochód z 2019 roku i Star 244 - samochód ratowniczo-gaśniczy z 1979 roku). Obecny stan wyposażenia jednostki w operacyjne środki transportu osiągnięty dzięki wieloletnim staraniom i pozyskiwaniu środków z wielu źródeł nie pokrywa w stopniu dostatecznym rzeczywistego zapotrzebowania wynikającego z realizacji nałożonych przepisami zadań. Dodatkowo obszar gminy charakteryzuje się mało korzystnymi warunkami terenowymi, strome i kręte podjazdy, trudno dostępne tereny, co ogranicza dojazd samochodom ratowniczo-gaśniczym bez napędu terenowego. Średni wiek wyposażenia jednostki OSP będącej partnerem projektu to 20 lat. Intensywność użytkowania oraz wykorzystanie pojazdów w warunkach ekstremalnych, przy bardzo dużym zagrożeniu powoduje, że ich zużycie jest znacznie wyższe, niż w normalnych warunkach użytkowania. Dlatego też znaczna ilość sprzętu zużywa się znacznie szybciej, nie osiągając założonych okresów eksploatacyjnych. W wyniku niedostatecznej liczby nowo zakupionych pojazdów nie następuje pełna wymiana pojazdów przeznaczonych do wycofania. Wpływa to na zmniejszenie sprawności pojazdów oraz na większe wydatkowania środków na ich dalsze utrzymanie w sprawności technicznej i gotowości bojowej. Słabe wyposażenie w nowoczesne wozy ratowniczo-gaśnicze jednostki OSP w Dynowie, odpowiedzialnej za podejmowanie działań ratowniczych w sytuacji pożarów, klęsk żywiołowych, awarii i katastrof technicznych, chemicznych i ekologicznych wpływa na obniżenie szeroko rumianego poziomu bezpieczeństwa, tzn. bezpieczeństwa mieszkańców gminy i osób przyjezdnych oraz bezpieczeństwa w zakresie warunków gospodarowania. Skutkiem tego obniża się konkurencyjność gminy, a warunki życia mieszkańców nie są satysfakcjonujące. Niedostateczne zabezpieczenie mieszkańców Gminy w zakresie podejmowania działań ratowniczych w sytuacjach zagrożeń związanych z klęskami żywiołowymi i katastrofami ekologicznymi oraz komunikacyjnymi, to aktualny problem, który wynika ze: znacznego zagrożenia związanego z klęskami żywiołowym oraz katastrofami ekologicznymi i komunikacyjnymi, słabego wyposażenia sprzętowego jednostki OSP w Gminie, przestarzałych oraz wyeksploatowanych wozów ratowniczo-gaśniczych (samochodu Star 244 z 1979 r.). Sytuacja ta skutkuje: niskim poziomem bezpieczeństwa pod względem zagrożeń naturalnych i technologicznych, niezadowalającymi warunkami życia mieszkańców, niskim bezpieczeństwem gospodarowania, niską konkurencyjnością Gminy. Zaspokojenie potrzeb lokalnych społeczności w zakresie poprawy systemu ratownictwa, ochrony ludności i poczucia bezpieczeństwa wśród obywateli, który w oparciu o unowocześnione zaplecze techniczne ratowniczo-gaśnicze zwiększy skuteczność reagowania na występujące zagrożenia uznano za kluczowe i zdecydowanie zależne od realizacji wnioskowanego projektu. Celem projektu jest poprawa stanu przygotowania Gminy Miejskiej Dynów do podejmowania działań ratowniczych w sytuacjach zagrożeń wynikających ze zmian klimatu oraz katastrof technicznych i komunikacyjnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368372","2021PL16FFPR001_FEDS.12.01-IZ.00-0001/23","FEDS Support - DIP 2024-2025 - JTF","Pomoc techniczna FEDS - DIP 2024-2025 - FST","Poland","01/01/2024","31/12/2025",70,6465766.8,"EUR",4526036.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363132","51.127600931086,16.99635766018",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The main objective of the project is to support the implementation of part of the FEDS 2021-2027 activities, including the JTF. This will be achieved by supporting the DIP, as the institution responsible for implementing part of the tasks of the FEDS 2021-2027. The planned activities provide for ensuring the smooth functioning of the unit, including the provision of the necessary technical, organisational and administrative conditions, including: - supporting administrative capacity through, among others, recruitment, employment and maintenance of qualified staff, financing of employees' salaries, adequate motivation system, transparent career paths and development of professional competences, promotion of flexible forms of work, costs of preliminary, periodic and control tests, co-financing the purchase of glasses/glasses for work at the monitor; - supporting the process of improving employees' competences, including the participation of DIP employees in individual trainings, as well as preparing and conducting trainings (including renting premises, accommodation, transport and food for participants, purchasing training and teaching services, providing appropriate equipment for online trainings); - expert and legal support, in particular financed necessary expertise, analyses, advisory and legal services, including those related to the preparation, programming, organisation of calls, verification of payments, monitoring, evaluation, accounting of expenditure, audit, handling complaints and appeals, representation in court and enforcement proceedings, organisation of PEC meetings, remuneration for experts evaluating applications, comprehensive organisation of meetings, purchase of translations, works, publications, collections and databases, costs and bank commissions, purchase of IT systems, updating and supervision of systems; - supporting the process of checking the correct implementation of projects by financing, among others, missions, maintenance of company cars, purchase of fuel; - supporting the implementation process by, among others, securing office space and operating costs (including the purchase of electricity, heat, water, cleaning, operating costs), equipping workstations, maintaining and providing IT systems with the necessary ICT infrastructure, telephone services and Internet access, adaptation and modernisation of rooms, conference and training rooms, purchase of equipment, furniture, office supplies, licenses, electronic equipment, maintenance, maintenance and repair of equipment and equipment, leasing and rental of means of transport, car insurance, purchase of fuel and fuel cards, archiving documents, postal and courier shipments, equipment insurance, purchase of electronic signatures, costs of preliminary, periodic and inspection tests, provision by the employer of glasses for work on the monitor, necessary auxiliary services, renting/leasing of a car, delegations not related to improving qualifications and carrying out inspections, etc. - supporting beneficiaries and potential beneficiaries by organising specialised trainings, consultations and information meetings supporting the development of competences necessary to effectively apply for EU funds, run and account for projects, helping to exchange experience and best practices in project preparation and implementation, helping to align actions with the European Green Deal and the DNSH principle, raising awareness of the implementation of horizontal principles in implemented projects; - support for information and communication activities in order to improve visibility and popularize knowledge about FEDS and the JTF, by conducting promotional activities in the media, fairs, competitions, press conferences, meetings with industry circles, Internet portals devoted to the implementation of FEDS 2021-2027 projects; The implementation of the project will provide the necessary reinforcement of the capacity of the DIP as an IB and thus contribute to support the implementation of the FEDS 2021-2027.","Głównym celem projektu jest wspieranie wdrażania części działań FEDS 2021-2027, w tym w zakresie FST. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez wsparcie DIP, jako instytucji odpowiedzialnej za wdrażanie część zadań FEDS 2021-2027. Planowane działania przewidują zapewnienie sprawnego funkcjonowania jednostki,w tym zapewnienie niezbędnych warunków technicznych, organizacyjnych i administracyjnych m.in.: - wsparcie potencjału administracyjnego poprzez m.in. rekrutację, zatrudnienie oraz utrzymanie wykwalifikowanego personelu, finansowanie wynagrodzeń pracowników, adekwatny system motywacji, przejrzyste ścieżki kariery i rozwoju kompetencji zawodowych, promowanie elastycznych form pracy, koszty badań wstępnych, okresowych oraz kontrolnych, dofinansowanie zakupu okularów/szkieł do pracy przy monitorze; - wsparcie procesu podnoszenia kompetencji pracowników obejmujące m.in. udział pracowników DIP w szkoleniach indywidualnych, a także przygotowywanie i przeprowadzenie szkoleń (m.in. wynajem pomieszczeń, zakwaterowanie, transport i wyżywienie uczestników, zakup usług szkoleniowych i dydaktycznych, zapewnienie odpowiedniego sprzętu do szkoleń online); - wsparcie eksperckie i prawne, w szczególności finansowane niezbędnych ekspertyz, analiz, usług doradczych i prawnych, w tym związanych z przygotowaniem, programowaniem, organizacją naborów, weryfikacją płatności, monitoringiem, ewaluacją, księgowaniem wydatków, audytem, rozpatrywaniem skarg i odwołań, reprezentowaniem w postępowaniach sądowych i egzekucyjnych, organizacja posiedzeń KOP, wynagrodzenia dla ekspertów oceniających wnioski, kompleksowa organizacja spotkań, zakup tłumaczeń, prac, publikacji, zbiorów i baz danych, koszty oraz prowizje bankowe, zakup systemów informatycznych, aktualizacja i nadzór systemów; - wsparcie procesu kontroli prawidłowej realizacji projektów poprzez finansowanie m.in. delegacji służbowych, utrzymania samochodów służbowych, zakupu paliwa; - wsparcie procesu wdrażania poprzez m.in. zabezpieczenie powierzchni biurowych i kosztów eksploatacji (wraz z zakupem energii elektrycznej, cieplnej, wody, sprzątania, kosztów eksploatacyjnych), doposażanie stanowisk pracy, utrzymanie i zapewnienie systemów informatycznych wraz z niezbędną infrastrukturą teleinformatyczną, usługi telefoniczne i dostęp do Internetu, adaptacja i modernizacja pomieszczeń, sal konferencyjnych i szkoleniowych, zakup wyposażenia, mebli, materiałów biurowych, licencji, sprzętu elektronicznego, konserwacja, utrzymanie oraz naprawa sprzętu i wyposażenia, leasing i wynajem środków transportu, ubezpieczeniem aut, zakup kart paliwa oraz paliwa, archiwizacja dokumentów, przesyłki pocztowe i kurierskie, ubezpieczenie sprzętu, zakupem podpisów elektronicznych, kosztami badań wstępnych, okresowych oraz kontrolnych, zapewnienie przez pracodawcę okularów do pracy przy monitorze, niezbędne usługi pomocniczymi, najem/leasing samochodu, delegacje niezwiązane z podnoszeniem kwalifikacji oraz przeprowadzaniem kontroli, itp. - wsparcie beneficjentów i potencjalnych beneficjentów poprzez organizowanie specjalistycznych szkoleń, konsultacji i spotkań informacyjnych wspierających rozwój kompetencji niezbędnych do skutecznego aplikowania o fundusze UE, prowadzenia i rozliczania projektów, pomoc w wymianie doświadczeń i najlepszych praktyk w zakresie przygotowania i wdrażania projektów, pomoc w dostosowaniu działań do Europejskiego Zielonego Ładu i zasady DNSH, podnoszenie wiedzy na temat wdrażania zasad horyzontalnych w realizowanych projektach; - wsparcie działań informacyjno - komunikacyjnych w celu poprawienia widoczności oraz popularyzacji wiedzy na temat FEDS oraz FST, poprzez prowadzenie działań promocyjnych w mediach, targi, konkursy, konferencje prasowe, spotkania ze środowiskami branżowymi, portale internetowe poświęcone wdrażaniu projektów FEDS 2021-2027; Realizacja projektu zapewni niezbędne wzmocnienie potencjału DIP jako IP, a tym samym przyczyni się do wsparcia procesu wdrażania FEDS 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372235","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-03C3/24","Time for change","Czas na zmiany","Poland","01/06/2025","31/05/2027",85,499294.77,"EUR",424400.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363925","51.4586266,18.5637608|52.3975,19.4191667|51.4237406,20.6299267|51.2560582,20.8439205|51.4022557,21.1541546|51.3357895,21.1921698|51.6397453,21.4015317|51.3607232,21.6422549|51.6281218,22.4146308",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005101181411|PL_1006061110806|PL_1007142270705|PL_1007142272307|PL_1007142272510|PL_1007142273005|PL_1007142273605|PL_1007142276301|PL_1007142700402","Złoczew|Kock|Kozienice|Rusinów|Skaryszew|Szydłowiec|Zwoleń|Radom|Gostynin",null,null,"Lubelski|Płocki|Sieradzki|Radomski",null,null,"PL814|PL923|PL714|PL921","2021-2027","The aim of the project is to increase the level of social activity - the profession of 120 people, including at least 72 women at risk of poverty and exclude people and passive whips, living in the RMR region radom (powiat radomski, Szydłowiecki, Przysuski, Lipski, grójecki, kozienicki, zwoleński, Białobrzeski, m.sto Radom) through vocational training, counselling specialist, job placement, until V 2027. Additional objectives: - acquisition or increase of social competences by 72K and 48M at risk of poverty or exclude social and passive occupations in RMR reg radom through specialist counselling, individual and group support until V 2027, - acquisition, increase of competences, qualifications and skills of the profession by 72K and 48M at risk of poverty or forging of social and passive occupations, you will find in RMR reg radom by completing vocational courses until V 2027. Causes project.to achieve the objective of FEM : Support the active social inclusion of the objective of promoting equal opportunities, non-discretionary, and active participation and increase employability, in particular of disadvantaged groups, through the acquisition/upgrading of skills and competences of the profession by the project participant (PO) desired on the labour market. A specialist will develop soft skills in UP, i.e. communication skills, coping with stress, self-presentation, ways of resolving conflicts. Thanks to consultations with an occupational adviser and a labour intermediary, UP will learn to apply for a job, which will strengthen their independence. Each of the UP will have a workout. Individual Path of Reintegration (IŚR - kryt dost 4) and signature of a contract similar to the social contract. (clause 5) based on the individual diagnosis of deficits and potentials of UP, thanks to which the support will be individualization. and adaptations to problems. In addition, UP will receive. training, catering, covering the costs of medical examinations. LID will provide specialist transport or reimbursement of the cost. commuting. Thanks to the complex. support planned in the project, the chances of employment and inclusion of the UP community will increase. Individualized support directed to fasting participants / cheeks will allow access to support to the needs of participants, which will increase their competitiveness on the labour market. The project fulfilled the principle of equal opportunities and gender, contributing to the elimination of barriers to equality by increasing the number of job searches among people in disadvantaged situations, including disabilities. In 2023, according to the WZON, 292530 persons with disabilities aged 16+ were registered in the Mazowieckie voivodship, including 54.3% K. According to the Central Statistical Office, in 2023, 73 125 unemployed persons were registered in the RMR (No data for the Radomsk region), including 50% K. Thus, the unemployed had lower secondary education, basics and incomplete basics - 26.3%, at the age of +45 years -36.1%. According to GUS data, in 2023, K prevailed among the long-term unemployed - over 1 year, 54.4% of the unemployed, over 2 years - 56.3%. According to data from the Maz Center for Politics, 20.1% of municipalities are at risk in the Radom region of poverty and exclusion (Maz Barometer of Poverty and Exclusion. Społ 2023). Poverty (31.7%), unemployment (24.5%) and disability (25.8%) were the main reasons for applying for social assistance in the region to the councils in 2023. (GUS). Out of 100 communes, there is a threat of permanent marginalization in the Mazovia voivodeship. 20% of communes are from the district of Radomsk (Zał. nr 1 do Kraj Strat Rozw Regionaln). In the fourth quarter of 2023, there were 745 passive wages in the RMR, including 60% K. In 2022, in the RMR (no data for the Radom subreg), the most common cause of passive wages was a pensioner (53.8%), education (23.7%), disability (13.4%), family obligations related to prow at home (9.1%). Among passive zaw, dominov wasp with secondary school education and lower - 27.0%. The production age was 28.7% of the total passive occupation. The application ensures the effectiveness of activities to activate the profession in the project, by obtaining minimum results: at least 40% of passive employment support will be job search after finishing in project, at least 20% of the unemployed employment support will change status to working together with running a job after finishing in project (clause 6) UP does not receive support in more than 1 project from social activity support from ESF+ funds (clause 11) Proj will be implemented in the area of OSI and GPR, e.g. in Radom (clause 2.3) , in a multisector partnership (clause 4)","Celem gł. proj. jest zwiększ poziomu aktywności społecz - zawod 120 os, w tym min. 72 kobiet zagroż ubóstwem i wyklucz społ oraz biernych zaw, zamieszk w RMR region radom (powiat radomski, szydłowiecki, przysuski, lipski, grójecki, kozienicki, zwoleński, białobrzeski, m.sto Radom) poprzez szkolenia zawodow, specjalist poradnictwo, pośrednictwo pracy, do V 2027 r. Cele dodatkowe: - nabycie lub zwiększ kompetencji społ. przez 72K i 48 M zagroż ubóstwem lub wyklucz społ i biernych zaw zam w RMR reg radom poprzez specjalist poradnictwo, wsparcie indywid i grupowe do V 2027, - nabycie, podwyższenie kompetencji, kwalifikacji i umiejętn zawod przez 72 K i 48 M zagroż ubóstw lub wykucz społ i biernych zaw, zamiesz w RMR reg radom poprzez ukończenie kursów zawod do V 2027r. Projekt przyczyn.się do realiz celu FEM : Wspieranie aktywnego włącz społeczn celu promowania równości szans, niedyskrym, i aktywn uczestnictwa oraz zwiększ zdolności do zatrudnienia, w szczególn grup w niekorzystn sytuacji, poprzez nabycie/podwyższ kwalifik i kompetencji zawod przez uczestnik projektu (UP), pożądanych na rynku pracy. Poradnictw. specjalist rozwinie w UP kompet miękkie tj. umiejętności komunikacyjne, radzenie sobie ze stresem, autoprezent, sposoby rozwiąz konfliktów. Dzięki konsultacjom z doradcą zaw. i pośrednik pracy UP nauczą się aplikować o pracę, co wzmocni ich samodzielność. Każdy z UP będzie miał oprac. Indywidualną Ścieżkę Reintegracji (IŚR - kryt dost 4) oraz podpis. umowę na wzór kontraktu socjal. (kryt dost 5)na podst. indywid. diagnozy deficytów i potencjałów UP, dzięki czemu wsparcie będzie zindywidualiz. i dopasowan do problemów. Ponadto UP będą otrzym. styp. szkoleniowe, catering, pokrycie kosztów badań lekarsk. LID zapewni specjalist transport lub zwrot koszt. dojazdu. Dzięki kompleks. wsparciu zaplan. w proj. wzrosną szanse na zatrudn. oraz włączenie społ UP. Indywidualiz. wsparcia kierowan. do poszcz uczestników/czek pozwoli na dost. wsparcia do potrzeb uczest., co zwiększy ich konkurencyjność na rynku pracy. Proj. speł. zasadę równ.szans i płci, przycz. się do niwel. barier równościow poprzez zwiększ. liczby poszuk pracy wśród os. w niekorzystn sytuacji, w tym niepełnospr. W 2023 r. wg WZON w woj. maz. było zarejestr 292530 osób niepełnospr w wieku 16+, w tym 54,3% K. Wg GUS w 2023 r w RMR ( Brak danych dla region radomsk) było zarejestr73 125 bezrobtn, w tym 50% K. Najwięc bezrobotn miało wykszt gimnazj, podstaw i niepełnym podstaw - 26,3%, w wieku +45 lat -36,1%. Z danych GUS wynika, że w 2023 r wśród długotrw bezrobot przeważały K - powyżej 1 roku stan one 54,4% bezrobotn, powyżej 2 lat - 56,3%. Wg danych Maz Centr Polityki Społ w region radomsk ubóstw i wyklucz społ zagroż jest 20, 1% gmin (Maz Barometr Ubóstwa i Wyklucz. Społ 2023). Ubóstwo (31,7%), bezrobocie (24,5%) oraz niepełnospr (25,8%), były gł. powodami ubiegania się o pomoc społ w region radom w 2023r. (GUS). Na 100 gmin zagroż trwałą marginaliz w woj. maz. 20% gmin jest z reg. radomsk (Zał. nr 1 do Kraj Strat Rozw Regionaln). W IV kwartale 2023 r w RMR było zarejest 745 biernych zaw, w tym 60% K. W 2022 r w RMR (brak danych dla podreg radomsk) najczęstsz przyczyną bierności zaw była emeryt (53,8%), nauka (23,7%), niepełnospr(13,4%), obowiązk rodzinne związ z prow domu ( 9,1%). Wśród biernych zaw, dominow os z wykszt. gimnaz i niższym – 27,0%. Os w wieku produkc stanowiły 28,7% ogółu biernych zawod. Wniosk zapewnia efektywność działań dot aktywizacji zawod realiz w proj, poprzez uzysk minim rezultatów: min 40% biernych zaw objęt wsparc będzie poszukiw pracy po zakończ udz. w proj, min 20% niezatrudnion objęt wsparc zmieni status na pracując łącznie z prowadz działaln gosp po zakończ udz w proj ( kryt dost 6) UP nie otrzymuje jednocz wsparc w więcej niż 1 proj z zakr aktywiz społ-zaw dofinans ze środk EFS+ (kryt dost 11) Proj będzie realiz. na obszarze OSI i GPR, np. w Radomiu (kryt prem 2,3) , w partnerst wielosektor (kryt prem 4)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377918","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.12-IZ.00-0003/24","Reconstruction of a water reservoir in a forest park at Morska Street in Darłowo","Odtworzenie zbiornika wodnego w parku leśnym przy ulicy Morskiej w Darłowie","Poland","02/12/2024","30/04/2025",85,191101.2,"EUR",162435.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541551","54.424919569982,16.408486006337",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321631301","Darłowo",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","One of the most valuable areas in terms of nature in Darłowo are park green areas stretching between Darłowo Centrum, Darłówko Wschodnia, ul. The sea and the harbour canal. It is an area (daily 15 rpm. 6 Darlowa) about the area approx. 8 ha, still densely tree-lined (with preserved old-growth trees). Currently, the park is of a natural nature and is to a limited extent managed with infrastructure (according to the land registry, it is a forest). Until recently, the focal point of this forest area was a water reservoir. The pond (its remains) as well as the entire surrounding green area is probably the result of human activity and was created long before World War II. As a result of natural processes consisting in shallowing, overgrowing, as well as eutrophication, ceasing maintenance decades ago, the reservoir ceased to perform its function, both retention, ecological and social. At the moment, the described object is a substitute (in terms of parameters and functions) for the tank, which it was years ago. The reservoir has significantly flowed out and is a overgrown mule. Its shores are still legible, they are eroded and overgrown with vegetation, they have lost their proper geometry and fortification in the form of fascination (the elements of which are still visible). Access to the pond from all sides is also limited by the vegetation that has grown over the years, the gravel communication routes around the pond are degraded and have lost their functionality. The surface of the reservoir has been preserved, which is approx. 4600 m2 and the current depth ranges from 0 cm to 0.50 – 0.70 cm (depending on the season and rainfall). The object of the project is to restore the pond described above and restore its former function in the form of, first of all, a water reservoir serving the retention of the forest park area, then biocenotic functions. In detail the project: assumes the implementation of construction works to restore the pond and its immediate surroundings. It is assumed that: 1) mulching and purification (bagging) of the bottom of the tank for the area 4 700 m2 from a layer of silt 1.5 m thick; 2) shaping the edges of the reservoir with an area of about 1300 m2; 3) export of mud extracted from the pond; 4) execution (reconstruction) of the fortification of the edges in the form of a fascine (including and removal of the remains of an earlier fascist palisade); 5) reconstruction of technological lines around the pond (from mineral aggregate) with an area of 960 m2 6) planting trees typical of the habitat (20 pieces) 7) Promotional measures. It is not assumed that the basic parameters of the facility (above and below) or the new infrastructure will be changed. The direct effect of the project will be the restoration of the retention capacity of the currently disappearing reservoir (which was and will be fed mainly by rainwater) and indirectly the entire area of the park. Restoration of almost 0.5 ha of water surface of the watercourse including its natural functions. An important element of the project is the restoration of the natural function of the pond, which was and is of great importance for the environment of the entire forest park. It is assumed to restore fish and amphibian species that once lived in the tank (currently, due to silting and low oxygen content, there are no fish in it). The project will result in the reduction of drought occurring annually in the forest park and an overall improvement of the water balance in its area. In the construction works, first of all, natural materials will be used, as well as recovered materials (earth for forming the banks), the existing stands will be preserved. Construction works (their method and time of implementation - winter period) will be carried out in such a way as to minimize the impact on the natural environment of the park. An important element of the project, among others due to the educational function, will be the promotion of the project. It is assumed that: placement of an information board/promotion in the place of implementation of the project. A number of publications on the city’s website on the project’s objectives, progress, funding sources, etc. also on social media.","Jednym z cenniejszych obszarów pod względem przyrodniczym na terenie Darłowa są tereny zieleni parkowej rozciągające się pomiędzy Darłowem Centrum, Darłówkiem Wschodnim, ul. Morską, a kanałem portowym. Jest to obszar (dz.n 15 obr. 6 Darłowa) o pow. ok. 8 ha, nadal gęsto zadrzewiony (z zachowanym starodrzewem). Obecnie park ma charakter naturalny i jest w ograniczonym zakresie zagospodarowany infrastrukturą (zgodnie z ewid. gruntów stanowi las). Do niedawana, centralnym punktem tego leśnego obszaru był zbiornik wodny. Staw (jego pozostałości) jak i cały otaczający go teren zielony jest prawdopodobnie efektem działalności człowieka i stworzony został na długo przed II wojną światową. Na skutek naturalnych procesów przyrodniczych polegających na spłycaniu, zarastaniu, a także eutrofizacji, zaprzestaniu dziesiątki lat temu konserwacji, zbiornik przestał pełnić swoją funkcję, zarówno tą retencyjną, ekologiczną i społeczną. W chwili obecnej opisywany obiekt jest namiastką (pod względem parametrów oraz funkcji) zbiornika, którym był przed laty. Akwen znacznie się wypłycił i stanowi zarośnięte mulisko. Jego brzegi chodź nadal czytelne, są zerodowane i zarośnięte roślinnością, utraciły odpowiednią, nadaną kiedyś geometrię oraz umocnienie w postaci faszyny (której elementy są jeszcze widoczne). Dostęp do stawu ze wszystkich stron jest również ograniczony przez wyrosłą przez lata roślinność, istniejące wokół stawu szutrowe ciągi komunikacyjne są zdegradowane i zatraciły funkcjonalność. Zachowana została powierzchnia zbiornika, która wynosi ok. 4600 m2, a obecna głębokość wynosi od 0 cm do 0,50 – 0,70 cm ( w zależności od pory roku i opadów). Przedmiotem projektu jest odtworzenie opisanego powyżej stawu i przywrócenie mu dawnej funkcji w postaci przede wszystkim zbiornika wodnego służącemu retencji obszaru parku leśnego następnie funkcji biocenotycznych. W szczegółach projekt: zakłada realizację prac budowlanych służących odtworzeniu stawu i jego najbliższego otoczenia. Zakłada się: 1) odmulenie i oczyszczenie (bagrowanie) dna zbiornika na pow. 4 700 m2 z warstwy namułu o grubości 1,5 m; 2) kształtowanie brzegów zbiornika o pow. około 1300 m2; 3) wywóz pozyskanego ze stawu namułu; 4) wykonanie (odtworzenie) umocnienia brzegów w postaci faszyny (w tym i usunięcie pozostałości wcześniejszej palisady faszynowej); 5) odtworzenie ciągów technologicznych wokół stawu (z kruszywa mineralnego) o pow. 960 m2 6) nasadzenia drzew typowych dla siedliska (20 sztuk) 7) Działania promocyjne. Nie zakłada się zmiany zasadniczych parametrów obiektu (pow. i głęb) ani nowej infrastruktury. Bezpośrednim efektem realizacji projektu będzie odtworzenie pojemności retencyjnej zanikającego obecnie zbiornika (który był i będzie zasilany głównie wodą opadową) oraz pośrednio całego obszaru parku. Przywrócenie prawie 0,5 ha tafli wody cieku w tym jego funkcji przyrodniczych. Istotnym elementem projektu jest odtworzenie funkcji przyrodniczej stawu, która miała i ma duże znaczenie dla środowiska całego parku leśnego. Zakłada się przywrócenie żyjących niegdyś w zbiorniku gatunków ryb i płazów (obecnie ze względu na zamulenie i niską zawartość tlenu nie występują w nim ryby). Efektem realizacji projektu będzie ograniczenie pojawiającej się rokrocznie w parku leśnym suszy oraz ogólna poprawa bilansu wodnego na jego obszarze. W pracach budowlanych użyte zostaną przede wszystkim materiały naturalne, a także materiały z odzysku (ziemię do formowania brzegów), zachowany zostanie istniejący drzewostan. Prace budowlane (ich sposób i czas realizacji - okres zimowy) będą prowadzone tak aby minimalizować oddziaływanie na środowisko przyrodnicze parku. Ważnym elementem projektu, m.in. ze względu na funkcję edukacyjną będzie promocja projektu. Zakłada się: umieszczenie tablicy informacyjnej/promoc. w miejscu realizacji projektu. Szereg publikacji na stronie internetowej miasta dotyczących celów projektu, postępu prac, źródeł dofinansowania, itd. również w mediach społecznościowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375108","2021PL16FFPR008_FEOP.02.03-IZ.00-0014/24","Purchase of equipment and equipment for rescue operations in municipalities: Nysa, Kamiennik, Pakosławice and Otmuchów","Zakup sprzętu i wyposażenia do prowadzenia akcji ratowniczych na terenie gmin: Nysa, Kamiennik, Pakosławice i Otmuchów","Poland","15/01/2025","29/08/2026",68.99,1544743.34,"EUR",1065684.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517515","50.564377392499,17.155748506907|50.452259096131,17.173216938965|50.547149457516,17.315632148232|50.457597310699,17.353793391231",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161310702|PL_1003161310705|PL_1003161310706|PL_1003161310708","Kamiennik|Nysa|Otmuchów|Pakosławice",null,null,"Nyski",null,null,"PL523","2021-2027","The project will be implemented in a partnership of 4 municipalities: Nysa (Leader) and Kamiennik, Pakosławice and Otmuchów (Partners) within the 5th and 8th type of project. Its scope will include the purchase of vehicles and rescue devices of the following type: rescue and firefighting vehicles, technical vehicle, motopompa, tanker, power generators, winch and lighting mast. The purchase of this equipment and equipment will be related to the development of the potential of public services working to protect human life from the effects of natural disasters, i.e. TSO Niwnica, TSO Rusocin, TSO Kamiennik and TSO Łąka. In addition, the crisis management unit operating within the structures of the Municipal Office of Pakosławice will also be supported. All indicated TSOs are currently included in the National Rescue and Firefighting System (KSRG). The condition of their equipment should be defined as old and requiring reinforcement leading to an increase in their ability and efficiency in conducting rescue operations. These units take an active part in trips to events related primarily to fires and local hazards. Particularly noteworthy in this regard is the activity of TSO Niwnica, which in 2023 was the most frequently departing unit in the entire Nysa county. The project will be a continuation of efforts to develop TSOs and adapt to climate change undertaken so far by the parties to the partnership. Its implementation will allow, among others, to improve the degree of adjustment of the support area to remove the effects associated with the occurrence of phenomena resulting from intense weather phenomena (droughts, fires or heavy rainfall). In addition, each of the partners planned to carry out information, promotion and education activities in the field of climate change and protection of water resources as part of the project. These activities will be complementary to the above-mentioned purchases and an element of the overall project. Summing up the above assumptions, it should be pointed out that the project will involve the implementation of the following tasks: 1. Purchase of three rescue vehicles – Municipality of Nysa. 2. Carrying out information and education activities – Municipality of Nysa. 3. Promotion of the project - Municipality of Nysa. 4. Purchase of a rescue vehicle and rescue equipment – Kamiennik Municipality. 5. Information and education activities carried out by the Municipality of Kamiennik. 6. Promotion of the project - Municipality of Kamiennik. 7. Purchase of vehicles and equipment for crisis management activities and purposes – Municipality of Pakosławice. 8. Carrying out information and education activities – Municipality of Pakosławice. 9. Promotion of the project - Municipality of Pakosławice. 10. Purchase of a vehicle for rescue purposes and equipment for rescue operations – Commune of Otmuchów. 11. Carrying out information and education activities – Otmuchów Commune. 12. Promotion of the project - Otmuchów Commune.","Przedmiotowe przedsięwzięcie zostanie zrealizowane w partnerstwie 4 gmin: Nysa (Lider) oraz Kamiennik, Pakosławice i Otmuchów (Partnerzy) w ramach 5 i 8 typu projektu. Jego zakres obejmie zakup pojazdów oraz urządzeń ratowniczych następującego rodzaju: samochody ratowniczo-gaśnicze , samochód techniczny, motopompa, cysterna, agregaty prądotwórcze, wyciągarka oraz maszt oświetleniowy. Zakup niniejszego sprzętu i wyposażenia będzie związany z rozwojem potencjału służb publicznych działających na rzecz ochrony życia ludzkiego przed skutkami klęsk żywiołowych tj. OSP Niwnica, OSP Rusocin, OSP Kamiennik oraz OSP Łąka. Ponadto wsparciem zostanie także objęta komórka zarządzania kryzysowego działającą w strukturach Urzędu Gminy Pakosławice. Wszystkie wskazane OSP są na dziś włączone do Krajowego Systemu Ratowniczo-Gaśniczego (KSRG). Stan ich wyposażenia należy określić jako wiekowy i wymagający wzmocnienia prowadzącego do zwiększenia ich zdolności i efektywności w prowadzeniu akcji ratowniczych. Ww. jednostki biorą bowiem czynny udział w wyjazdach do zdarzeń związanych przede wszystkim z pożarami i miejscowymi zagrożeniami. Na szczególną uwagę w tym zakresie zasługuje aktywność OSP Niwnica, która w 2023 r. była najczęściej wyjeżdżającą jednostką w całym powiecie nyskim. Przedsięwzięcie będzie stanowić kontynuację działań na rzecz rozwoju OSP i adaptacji do zmian klimatu dotychczas podejmowanych przez strony zawartego partnerstwa. Jego realizacja pozwoli m.in. na polepszenie stopnia dostosowania obszaru wsparcia do usuwania skutków związanych z występowaniem zjawisk będących następstwem intensywnych zjawisk pogodowych (susze, pożary, czy intensywne opady deszczu). Ponadto każdy z Partnerów zaplanował w ramach projektu przeprowadzenie działań informacyjnych, promocyjnych i edukacyjnych w zakresie zmian klimatu i ochrony zasobów wodnych. Działania te będą stanowić uzupełnienie dla ww. zakupów oraz element całościowego projektu. Reasumując powyższe założenia należy wskazać, że projekt obejmie realizację następujących zadań: 1. Zakup trzech pojazdów służących celom ratunkowym – Gmina Nysa. 2. Przeprowadzenie działań informacyjnych i edukacyjnych – Gmina Nysa. 3. Promocja projektu – Gmina Nysa. 4. Zakup pojazdu służącego celom ratunkowym oraz sprzętu do prowadzenia akcji ratowniczych – Gmina Kamiennik. 5. Przeprowadzenie działań informacyjnych i edukacyjnych – Gmina Kamiennik. 6. Promocja projektu – Gmina Kamiennik. 7. Zakup pojazdów i sprzętu służącego działaniom i celom z zakresu zarządzania kryzysowego – Gmina Pakosławice. 8. Przeprowadzenie działań informacyjnych i edukacyjnych – Gmina Pakosławice. 9. Promocja projektu – Gmina Pakosławice. 10. Zakup pojazdu służącego celom ratunkowym oraz sprzętu do prowadzenia akcji ratowniczych – Gmina Otmuchów. 11. Przeprowadzenie działań informacyjnych i edukacyjnych – Gmina Otmuchów. 12. Promocja projektu – Gmina Otmuchów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375540","2021PL16FFPR010_FEPD.08.05-IZ.00-0001/23","Podlaskie Backyards - comprehensive support for children and youth as part of day support facilities run in the form of backyard work.","Podlaskie Podwórka - kompleksowe wsparcie dzieci i młodzieży w ramach placówek wsparcia dziennego prowadzonych w formie pracy podwórkowej.","Poland","01/11/2023","30/11/2027",85,8308265.86,"EUR",7062025.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365133","52.7325,21.5797222|53.3922358,21.9587572|53.1750699,22.0727551|53.0226589,22.2479656|53.2083296,22.2775632|53.5550583,22.4188913|52.8651282,22.5208591|54.1671091,22.8137676|53.445746,22.8170532|52.488889,22.8845436|54.0990636,22.9279363|52.7461046,23.0043871|53.127505,23.1470509|54.117818,23.3248154|53.4351319,23.3857343|53.1173294,23.5566377|52.7084983,23.6610524",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201370204|PL_1006201371102|PL_1006201376101|PL_1006201380303|PL_1006201380506|PL_1006201380601|PL_1006201380705|PL_1006201381009|PL_1006201381309|PL_1006201381405|PL_1006201386201|PL_1006201390402|PL_1006201390806|PL_1006201390905|PL_1006201391207|PL_1006201396301|PL_1007142263502","Gródek|Janów|Białystok|Bielsk Podlaski|Hajnówka|Kolno|Piątnica|Siemiatycze|Szepietowo|Zambrów|Łomża|Grajewo|Mońki|Sejny|Suwałki|Długosiodło",null,null,"Łomżyński|Suwalski|Ostrołęcki|Białostocki",null,null,"PL842|PL843|PL924|PL841","2021-2027","The aim of the project is to comprehensively support 1,350 children and youth in day support facilities, conducted in the form of backyard work and 1,350 parents / guardians between 1.11.2023 and 30.11.2027. The project assumes that family support services in the form of assistance in the care and upbringing of children in the form of PWD consist in: - creating new places of care and upbringing within newly created day support facilities and/or - supporting existing facilities (with the proviso that support for existing day support facilities is possible provided that the number of places in these facilities is increased or the offer of support is extended). Previous experience and analyses of the implementation of tasks under the project convince us that the best solution will be to continue the operation of the created 50 facilities (including the extension of the support offer, e.g.: cultural trips, organization of the Summer and Winter Holidays) or the establishment of new - in 14 districts and 3 cities operating as districts from the Podlaskie Voivodeship - a total of 90 day support facilities carried out in the form of backyard work and the Interdisciplinary Project Team, i.e. a team of experts providing advisory, mediation and therapeutic services, as well as support in an emotional crisis. Based on the report of the Ombudsman for Children from 2022, as part of nationwide surveys on the quality of life of children and young people in Poland, overall results related to the assessment of relationships with peers indicate that 17% of students aged 8-18 require intervention in the area related to peers and social support. Perceived support from peers positively affects attitudes to school and learning outcomes, and social support received from peers is also associated with self-perception and shaping the image of one's own self. The differentiating factor of the obtained results is the sex of the child. The results indicate that boys in junior grades (second grade SP) are more likely to perform below normal. This situation changes with age, more girls achieve low scores at the level of 6th grade and high school.The project involves the implementation of public tasks, including the activities provided for in the Act on family support and foster care system of 9 June 2011. Institutions acting on the basis of the above-mentioned Act will create favorable conditions for the proper development of the personality of children and young people, also supporting family ties. Classes will be based on the Scout Educational Method, conducted in natural places where young people are in a deformed structure of up to 15 groups and individually by the use of active educational and support forms. The implementation of all tasks of the project will not duplicate stereotypes, it will guarantee equal access for everyone, including people with disabilities and third-country nationals (including in particular people coming from Ukraine and Belarus). The implementation of the project, including the above activities, is of strategic importance for the development of the region - Podlaskie Voivodeship.As part of the project, 90 day support facilities will conduct weekly meetings, and the development of participants will be supported by Individual Support Plans, which include both efficiency and actions taken. In addition, an important aspect will be the development by participants of competences needed on the labour market, as well as social, economic and civic skills necessary for everyday life. They will be supported through the implementation of youth projects, integration and cultural exits, as well as participation in camping and Summer and Winter Camping Actions. Continuation of...","Celem projektu jest kompleksowe wsparcie 1350 dzieci i młodzieży w placówkach wsparcia dziennego, prowadzonych w formie pracy podwórkowej oraz 1350 rodziców/opiekunów w terminie od 1.11.2023 roku, do 30.11.2027 roku. Projekt zakłada, że usługi wsparcia rodziny w postaci pomocy w opiece i wychowaniu dzieci w formie PWD polegają na: - tworzeniu nowych miejsc opieki i wychowania w ramach nowo tworzonych placówek wsparcia dziennego i/lub - na wsparciu istniejących placówek (z zastrzeżeniem, że wsparcie istniejących placówek wsparcia dziennego jest możliwe pod warunkiem zwiększenia liczby miejsc w tych placówkach lub rozszerzenie oferty wsparcia).Dotychczasowe doświadczenia oraz analizy realizacji zadań w ramach projektu przekonują nas, iż najlepszym rozwiązaniem będzie kontynowanie działania powstałych 50 placówek (w tym rozszerzenie oferty wsparcia, np.: wyjścia kulturalne, organizacja Biwakowej Akcji Letniej oraz Zimowej) bądź powołanie nowych - na terenie 14 powiatów i 3 miastach działających na prawach powiatu z terenu Województwa Podlaskiego – w sumie 90 placówek wsparcia dziennego prowadzonych w formie pracy podwórkowej oraz Zespołu Interdyscyplinarnego Projektu, czyli zespołu ekspertów świadczących usługi doradcze, mediacyjne, terapeutyczne, a także wsparcie w kryzysie emocjonalnym. Na podstawie raportu Rzecznika Praw Dziecka z 2022 roku, w ramach ogólnopolskich badań jakości życia dzieci i młodzieży w Polsce, ogólne wyniki związane z oceną relacji z rówieśnikami wskazują, że 17% uczniów w wieku 8 - 18 lat, wymaga interwencji w obszarze związanym z rówieśnikami i wsparciem społecznym. Postrzegane wsparcie od rówieśników pozytywnie wpływa na stosunek do szkoły i wyniki w nauce, a wsparcie społeczne otrzymywane od równolatków wiąże się także z postrzeganiem siebie samego i kształtowaniem obrazu własnego ja. Czynnikiem różnicującym uzyskiwane wyniki jest płeć dziecka. Wyniki wskazują, że chłopcy z młodszych klas (II klasa SP) częściej osiągają wyniki poniżej normy. Ta sytuacja zmienia się z wiekiem, więcej dziewcząt uzyskuje niskie wyniki na poziomie 6 klasy i szkoły średniej.Projekt polega na realizacji zadań publicznych, obejmując działania przewidziane w Ustawie o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej z dnia 9 czerwca 2011 roku. Placówki działając na podstawie w/w ustawy stworzą dogodne warunki do poprawnego rozwoju osobowości dzieci i młodzieży wspierając także więzi rodzinne. Zajęcia oparte będą na Harcerskiej Metodzie Wychowawczej, prowadzone w naturalnych miejscach przebywania młodzieży w odformalizowanej strukturze maksymalnie 15 osobowych grup oraz indywidualnie przez stosowanie aktywnych form wychowawczych i wspierających. Realizacja wszystkich zadań projektu nie będzie powielała stereotypów, zagwarantuje każdemu równy dostęp, również osobom z niepełnosprawnością oraz obywatelom państw trzecich (w tym w szczególności osób pochodzących zwłaszcza z Ukrainy i Białorusi). Realizacja projektu, w tym powyższych działań ma strategiczne znaczenie dla rozwoju regionu - województwa podlaskiego.W ramach projektu 90 placówek wsparcia dziennego będzie prowadziło cotygodniowe spotkania, a rozwój uczestników wspomagany będzie Indywidualnymi Planami Wsparcia, które zawierają zarówno sprawności, jak i podejmowane działania. Dodatkowo ważnym aspektem będzie rozwijanie przez uczestników kompetencji potrzebnych na rynku pracy, a także umiejętności społecznych, ekonomicznych i obywatelskich niezbędnych do codziennego życia. Wspierane one będą poprzez realizację projektów młodzieżowych, wyjść integracyjnych i kulturalnych, a także uczestnictwa w biwakach oraz Biwakowej Akcji Letniej i Zimowej. Kontynuacja..."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382479","2021PL16FFPR015_FEWP.06.01-IP.01-0016/24","Vocational activation of the unemployed and job seekers in the district of Kola in 2025-2026","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych i poszukujących pracy w powiecie kolskim w latach 2025-2026","Poland","01/01/2025","31/12/2026",70,749365.14,"EUR",524555.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540016","51.990529436978,15.192509423549|52.829272670428,15.268383540674|52.166567562043,18.56910643151|52.275795613355,18.578514637319|52.2082456,18.5837126|52.201464828069,18.628844015536|52.348135228256,18.691743898168|52.215879280121,18.765184190421|52.179905105602,18.860465048728|52.338727083574,18.94217353478|52.256462712232,19.021304016348",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301580901|PL_1002301580902|PL_1002301580903|PL_1002301580905|PL_1002301580907|PL_1002301580908|PL_1002301580909|PL_1002301580910|PL_1002301580911|PL_1002081130104|PL_1002081140204","Koło|Babiak|Chodów|Grzegorzew|Kościelec|Olszówka|Osiek Mały|Przedecz|Kłodawa|Dąbie",null,null,"Zielonogórski|Koniński|Gorzowski",null,null,"PL432|PL414|PL431","2021-2027","The project is implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of projects with the participation of the European Social Fund Plus in regional programmes for 2021-2027 of 6 December 2023. The project aims to improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. As part of the project, support will be provided to people who are unemployed, registered in the PLO in Koło, including people in a difficult situation, in particular: -long-term unemployed, -women, -persons with disabilities, -low-skilled, -persons aged 50 and over, -young people aged 18-29, including NEETs. Participants will be recruited throughout the project. An information and promotion campaign will be carried out to disseminate information about the project (including posters, website, FB, announcements in the local press). Posters will be distributed in the headquarters of the PUP in Kola and distributed in the town and commune offices of our county and among local employers. The support provided will be preceded by a deep analysis of the skills, predispositions and professional problems of the project participant. Activation activities for these unemployed will allow to develop an individual support path by identifying problems with finding a job, developing joint actions to lead to employment, monitoring these actions and discussing the progress of the implementation of these actions by developing or updating the IPD taking into account all forms of support necessary to improve his situation on the labour market or gain employment. Subsequently, the project participant will be covered by an individual and comprehensive job placement to obtain appropriate employment in accordance with the qualifications and competences of the supported person or career guidance in the selection of the appropriate profession and help in planning career development.In the case of young people aged 18-29 years before joining a given form of support, a digital skills assessment will be carried out.The result obtained will be discussed with the client and a decision will be made whether there is a need to supplement digital competences.Such information will be noted in the Sirius Programme, in the \"Skills\" tab and in the IPD. In the further part of the project, the unemployed, who have the appropriate qualifications, will be directed to work as part of the intervention work.This form of support will allow employers to reduce the costs of employing the unemployed and for themselves it will be a chance to work and develop their career.The unemployed, who want to work on their own account and are predisposed to do so, will receive a subsidy to start their own business.The internship will be directed to people who show a desire to gain new professional experience and practical skills.The internship gives the opportunity to present themselves to the best of the employer, which may result in further employment. On the other hand, settlement vouchers will support unemployed people who have problems finding employment in their place of residence, and at the same time are willing to change it and therefore will be an incentive to look for work outside our county.","Projekt realizowany jest zgodnie z zasadami określonymi w Wytycznych dotyczących realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021-2027 z dnia 6 grudnia 2023r. Celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy,w szczególności osób młodych,zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży,długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy,jak również dla osób biernych zawodowo,a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej. W ramach projektu wsparciem zostaną objęte osoby pozostające bez pracy,zarejestrowane w PUP w Kole,w tym osoby w trudnej sytuacji,w szczególności: -osoby długotrwale bezrobotne, -kobiety, -osoby z niepełnosprawnością, -osoby o niskich kwalifikacjach, -osoby w wieku 50 lat i więcej, -osoby młode w wieku 18-29 lat,w tym osoby z grupy NEET. Rekrutacja uczestników prowadzona będzie przez cały okres realizacji projektu. Przeprowadzona zostanie akcja informacyjno-promocyjna, mająca na celu rozpowszechnienie informacji o projekcie (m.in. plakaty, strona internetowa, FB, ogłoszenia w lokalnej prasie). Plakaty zostaną rozmieszczone w siedzibie PUP w Kole oraz rozpowszechnione w urzędach miast i gmin naszego powiatu oraz wśród lokalnych pracodawców. Udzielone wsparcie zostanie poprzedzone głęboką analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych uczestnika projektu. Działania aktywizacyjne dla tych bezrobotnych pozwolą na opracowanie indywidualnej ścieżki wsparcia poprzez rozpoznanie problemów ze znalezieniem pracy, opracowanie wspólnych działań mających doprowadzić do podjęcia zatrudnienia, monitoring tych działań oraz omówienie postępów realizacji tych działań poprzez opracowanie bądź aktualizację IPD uwzględniając wszystkie formy wsparcia niezbędne w celu poprawy jego sytuacji na rynku pracy lub pozyskania zatrudnienia.Kwalifikowalność uczestnika projektu potwierdzana będzie bezpośrednio przed udzieleniem mu pierwszej formy wsparcia poprzez raport wygenerowany z właściwego rejestru udostępnionego przez ZUS. Następnie objęcie uczestnika projektu indywidualnym i kompleksowym pośrednictwem pracy w zakresie uzyskania odpowiedniego zatrudnienia zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby lub poradnictwem zawodowym w zakresie wyboru odpowiedniego zawodu oraz pomoc w planowaniu rozwoju kariery zawodowej.W przypadku osób młodych w wieku 18-29 lat przed przystąpieniem do danej formy wsparcia,przeprowadzona zostanie ocena umiejętności cyfrowych.Uzyskany wynik zostanie omówiony z klientem i zostanie podjęta decyzja czy zachodzi potrzeba uzupełnienia kompetencji cyfrowych.Taka informacja zostanie odnotowana w Programie Syriusz, w zakładce \"Umiejętności\" oraz w IPD. W dalszej części projektu bezrobotni,którzy mają odpowiednie kwalifikacje zostaną skierowani do pracy w ramach prac interwencyjnych.Ta forma wsparcia pozwoli pracodawcom zmniejszyć koszty zatrudnienia bezrobotnego a dla nich samych będzie to szansa na pracę i rozwój kariery zawodowej.Bezrobotni,którzy chcą pracować na własny rachunek i wykazują ku temu predyspozycje otrzymają dotację na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej.Na staż zostaną skierowane osoby,które wykazują chęć zdobycia nowego doświadczenia zawodowego i umiejętności praktycznych.Staż daje możliwość zaprezentowania się z jak najlepszej strony pracodawcy, co może skutkować dalszym zatrudnieniem. Natomiast bony na zasiedlenie będą wsparciem dla osób bezrobotnych, którzy mają problem ze znalezieniem zatrudnienia w swoim miejscu zamieszkania, a jednocześnie są chętni do jego zmiany i w związku z tym będą zachętą do szukania pracy poza granicami naszego powiatu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368650","2021PL16FFPR002_FEKP.07.02-IZ.00-0013/24","Support for children and young people in youth clubs","Wsparcie dzieci i młodzieży w ramach klubów młodzieżowych","Poland","01/01/2024","31/12/2029",95,770669.65,"EUR",732136.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520838","52.597374820433,19.17127015023",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041081813","Włocławek",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","The main objective of the project is the activation and social inclusion of children and youth from the area covered by the Local Development Strategy for the years 2023-2029 for the area of the City of Włocławek Local Action Group through the smooth implementation of LDS as part of management and animation costs in the period from 01.01.2024 to 31.12.2029. The project is aimed at 405 people aged 6 to 24 from the LSR area (203 women and 202 men). The implementation of the project will contribute to the achievement of output and result indicators consistent with the programme and those specific to the project: Project P.1.1 Extension of the offer of additional activities for children and youth within the framework of educational youth clubs and support for the implementation of educational projects.: - Number of disadvantaged people supported in non-formal education – 285 people; - Number of pupils in schools and educational establishments providing general education supported – 199 people; - Number of pupils and students in schools and vocational training institutions supported (persons) - 86 pers. - Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported (persons) – 43 pers.; - Number of pupils who acquired a qualification after leaving the programme – 114; Project P.1.2 Protecting the region's dying professions and traditions from oblivion by organising educational workshops; - Number of disadvantaged people supported in non-fomal education - 120; - Number of pupils in schools and educational establishments providing general education supported - 80 pers.; - Number of pupils and students of schools and vocational education institutions supported (persons) - 40 pers.; - Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported (persons) – 10 pers.; - Number of pupils who acquired a qualification after leaving the programme – 48 pers. As part of the project, tasks are planned: 1. Selection of projects covered by the grant – creation of youth clubs (recruitment and payment of grants under the Undertaking in LSR 1.1: Activation and social inclusion of children and young people and 2. Indirect costs (costs for animation and LDS management). The project will be preceded by various information and promotion activities, which will present the assumptions of the project in a clear and concrete way, through, among others, the website: https://www.lgdwloclawek.pl/, social media, newsletter, information meetings, individual meetings, events (resulting from the Communication Plan). Before the announcement of the first call, the applicant will organise at least one information and consultation meeting with representatives of the target groups (with particular emphasis on the City Council) of communication activities in the city covered by the LDS. Information and publicity obligations, including information to the public on the funding of the project by the European Union, in accordance with the General Regulation (in particular Annex IX-Communication and Visibility) and Annex 3 to the Agreement. Projects covered by the grant will be implemented in accordance with the provisions applicable to the substantive area and the conditions for support set out in the Rules for the selection of projects. The implementation of the project is in line with the Local Development Strategy of the LAG City of Włocławek. The total value of the project will be PLN 3 211 123.53, of which the co-financing amount will be PLN 3 050.567.35","Głównym celem projektu jest aktywizacja i włączenie społeczne dzieci i młodzieży z terenu objętego Lokalną Strategią Rozwoju na lata 2023-2029 dla obszaru Lokalnej Grupy Działania Miasto Włocławek poprzez sprawne wdrażanie LSR w ramach kosztów zarządzania i animacji w okresie od 01.01.2024 do 31.12.2029 roku. Projekt skierowany jest do 405 osób w wieku od 6 do 24 lat z obszaru objętego LSR (203 kobiet i 202 mężczyzn). Realizacja projektu przyczyni się do osiągnięcia wskaźników produktu i wskaźników rezultatu zgodnych z programem oraz tych charakterystycznych dla projektu: Przedsięwzięcie P.1.1 Rozszerzenie oferty zajęć dodatkowych dla dzieci i młodzieży w ramach edukacyjnych klubów młodzieżowych oraz wsparcie realizacji projektów edukacyjnych.: - Liczba osób znajdujących się w niekorzystnej sytuacji, objętych wsparcie w ramach edukacji pozaformalnej– 285 os.; - Liczba uczniów szkół i placówek systemu oświaty prowadzących kształcenie ogólne objętych wsparciem – 199 os.; - Liczba uczniów i słuchaczy szkół i placówek kształcenia zawodowego objętych wsparciem (osoby) – 86 os. - Liczba dzieci/uczniów o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych objętych wsparciem (osoby) – 43 os.; - Liczba uczniów którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu – 114 os.; Przedsięwzięcie P.1.2 Ochrona ginących zawodów i tradycji regionu przed zapomnieniem poprzez organizację warsztatów edukacyjnych.; - Liczba osób znajdująca się w niekorzystnej sytuacji, objętych wsparciem w ramach edukacji pozafomalnej- 120; - Liczba uczniów szkół i placówek systemu oświaty prowadzących kształcenie ogólne objętych wsparcie – 80 os.; - Liczba uczniów i słuchaczy szkół i placówek kształcenia zawodowego objętych wsparciem (osoby)- 40 os.; - Liczba dzieci/uczniów o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych objętych wsparciem (osoby) – 10 os.; - Liczba uczniów którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu – 48 os. W ramach projektu zaplanowane są zadania: 1. Wybór projektów objętych grantem – utworzenie klubów młodzieżowych (przeprowadzenie naboru i wypłacenie grantów w ramach Przedsięwzięcia w LSR 1.1: Aktywizacja i włączenie społeczne dzieci i młodzieży oraz 2. Koszty pośrednie (koszty na animację i zarządzanie LSR). Projekt zostanie poprzedzony różnymi działaniami informacyjno-promocyjnymi, które w jasny i konkretny sposób przedstawią założenia projektu, poprzez m.in. stronę internetową: https://www.lgdwloclawek.pl/, media społecznościowe, newsletter, spotkania informacyjne, spotkania indywidualne, wydarzenia (wynikające z Planu Komunikacji). Wnioskodawca przed ogłoszeniem pierwszego naboru zorganizuje minimum jedno spotkanie informacyjno-konsultacyjne z przedstawicielami grup docelowych (ze szczególnym uwzględnieniem Rady Miasta) działań komunikacyjnych na terenie miasta objętego LSR. Obowiązki informacyjne i promocyjne, w tym informowanie społeczeństwa o dofinansowaniu projektu przez Unię Europejską, zgodnie z rozporządzeniem ogólnym (w szczególności z załącznikiem IX-Komunikacja i Widoczność) oraz zgodnie z załącznikiem nr 3 do Umowy. Projekty objęte grantem będą realizowane zgodnie z przepisami właściwymi dla obszaru merytorycznego i warunkami wsparcia określonymi w Regulaminie wyboru projektów. Realizacja projektu jest zgodna z Lokalną Strategią Rozwoju LGD Miasto Włocławek. Całkowita wartość projektu wyniesie 3 211 123,53 zł, z czego kwota dofinansowania wyniesie 3 050.567,35 zł"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370095","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0017/24","Professions of the future","Zawody przyszłości","Poland","01/09/2025","31/08/2027",85,713881.87,"EUR",606799.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514539","51.766523643172,19.480245077382",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The aim of the project (P) is to improve the quality of the educational offer at the Jan Nowak-Jeziorański Technical and Information School Complex in Łódź (ZSTI) in the period from 01.09.2025 to 31.08.2027 by: 1.Support for the skills and professional competences of 140 students (U) (6K,134M), in fields of education consistent with regional needs (IT IT specialist, TP programmer, TMR mechatronics, TM mechanic) 2.Support for 40 n-li (N) ZSTI in the field of increasing professional competences (24K,16M) in areas important for the development of the school. 3.Development of cooperation with the socio-economic environment of the school through the organization of student internships for120 U(3K,117M); 4.Creating conditions in the school reflecting natural conditions by retrofitting school workshops for 4 supported fields. The need for U and N to acquire new skills stems from the need to adapt qualifications to regional labour market needs. The organization of student internships will familiarize U with the specifics of work in this industry and give employment opportunities. The target group P consists of 180 people including 140 U (6K,134M) from classes II, III and IV TI, TP, TMR, TM and 40 n-li ZSTI, including 24K. The project’s assumptions are based on a diagnosis developed by the School in April 2024 and approved by the lead authority. The gender ratio corresponds to the gender ratio among U and N schools. P is in line with the principle of equal opportunities for women and men. The principle of equal access to P will be promoted regardless of health, origin, qualifications, age and gender, organisation of meetings at times and places accessible to all participants, clear, comprehensible non-discriminatory language (compliance with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities). P shall ensure accessibility for all users without any discrimination, including persons with disabilities, in accordance with the Guidelines for the implementation of equality principles under the Union funds for the period 2021-2027. P ensures accessibility to the support and recruitment offered by the project for all and ensures accessibility to P’s products (including services) that are not considered neutral and provides accessible forms of communication with P’s office and project information for all, in line with the accessibility standards for cohesion policy 2021-2027. P provides availability/training/professional support courses in accordance with accessibility standards Planned tasks: 1.Adaptation and retrofitting of school laboratories. 2.Development of a VR tool for supported courses 3.Activities and training for students TI, TP, TMR, TM 4.Courses and training for teachers 5.Professional counseling and ecological activities for students 6.Student internships Results: At the lowest rate, 120 U will increase competences/professional qualifications by participating in courses that give additional competences and entitlements according to the diagnosis. At least 100 U will improve practical skills in favor of work through internships, equipping up to 4 vocational schools for the fields of education TI, TP, TMR, TM will be purchased. The dynamically changing labour market forces the need to adapt and expand professional skills U. The core curriculum does not keep up with changes in the labour market. The aim of the project is to support the school in improving the vocational competences of students, especially in practical forms of education through student internships with employers, additional specialist classes carried out in cooperation with entities from the school's community, equipping the studio with modern equipment, teaching materials ensuring high quality of education and enabling the implementation of the sub-programme vocational training, U support in acquiring additional rights increasing their chances on the labour market. N support will improve the quality of education in the School.","Celem projektu (P) jest poprawa jakości oferty kształcenia w Zespole Szkół Techniczno-Informatycznych im. Jana Nowaka-Jeziorańskiego w Łodzi (ZSTI) w okresie od 01.09.2025 do 31.08.2027 poprzez: 1.Wsparcie umiejęt.i kompetencji zawodowych 140 uczniów (U) (6K,134M), na kierunkach kształcenia zgodnych z potrzebami regionalnymi (tech.informatyk TI, programista TP, mechatronik TMR, mechanik TM) 2.Wsparcie 40 n-li (N) ZSTI w zakresie zwiększenia kompetencji zawodowych (24K,16M)w obszarach ważnych dla rozwoju szkoły. 3.Rozwój współpracy z otoczeniem społeczno gospodarczym szkoły poprzez organizację staży uczniowskich dla120 U(3K,117M); 4.Stworzenie w szkole warunków odzwierciedlających naturalne warunki poprzez doposażenie pracowni szkolnych dla 4 kierunków objętych wsparciem. Potrzeba zdobywania przez U i N nowych umiejętności wynika z konieczności dostosowania kwalifikacji do regionalnych potrzeb rynku pracy. Organizacja staży uczniowskich przybliży U specyfikę pracy w tej branży i da możliwości zatrudnienia. Grupę docelową P stanowi 180 osób w tym 140 U (6K,134M) z klas II, III i IV TI, TP, TMR, TM oraz 40 n-li ZSTI, w tym 24K. Założenia projektu wynikają z diagnozy opracowanej przez Szkołę w kwietniu 2024 r. zatwierdzonej przez organ prowadzący. Udział płci odpowiada proporcji płci wśród U i N szkoły. P jest zgodny z zasadą równości szans kobiet i mężczyzn. Promowana będzie zasada równego dostępu do P bez względu na stan zdrowia, pochodzenie, kwalifikacje, wiek i płeć, organizacja spotkań w czasie i w miejscach dostępnych dla wszystkich uczestników, jasny, zrozumiały niedyskryminujący język (zgodność z zasadą równości szans i niedyskryminacji w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami). P zapewnia dostępność dla wszystkich użytkowników bez jakiejkolwiek dyskryminacji, w tym dla osób z niepełnosprawnościami, zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. P zapewnia dostępność do oferowanego w projekcie wsparcia i rekrutacji dla wszystkich oraz zapewnia dostępność do produktów P (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutralne oraz zapewnienia dostępne formy komunikacji z biurem P i informacji o projekcie dla wszystkich – zgodnie ze standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027. P zapewnia dostępność/szkoleń/kursów zawodowych wsparcia zgodnie ze standardami dostępności Planowane zadania: 1.Adaptacja i Doposażenie pracowni szkolnych. 2.Opracowanie narzędzia VR na potrzeby kierunków objętych wsparciem 3.Zajęcia i szkolenia dla uczniów TI, TP, TMR, TM 4.Kursy i szkolenia dla nauczycieli 5.Doradztwo zawodowe i zajęcia ekologiczne dla uczniów 6.Staże uczniowskie Rezultaty: Co najmarniej 120 U podniesie kompetencje/kwalifikacje zawodowe poprzez udział w kursach dających dodatkowe kompetencje i uprawnienia zgodnie z diagnozą. Co najmniej 100 U podniesie umiejętności praktyczne w rzecz war pracy poprzez staże, Zakupione zostanie wyposaż do 4 pracowni zawodowych szkoły dla kierunków kształcenia TI, TP, TMR, TM. Dynamicznie zmieniający się rynek pracy wymusza potrzebę dostosowania i rozszerzania umiejętności zawodowych U. Podstawy programowe nie nadążają za zmianami na rynku pracy. Celem projektu jest wsparcie szkoły w podnoszeniu kompetencji zawodowych uczniów, zwłaszcza w praktycznych formach kształcenia poprzez staże uczniowskie u pracodawców, dodatkowe zajęcia specjalistyczne realizowane we współpracy z podmiotami z otoczenia społ-gosp szkoły, doposaż pracowni w nowoczesny sprzęt, materiały dydaktyczne zapewniające wysoką jakość kształcenia i umożliw realizację podst programowej kształcenia zawodowego, wsparcie U w zakresie zdobywania dodatkowych uprawnień zwiększających ich szanse na rynku pracy. Wsparcie N wpłynie na poprawę jakości kształcenia w Szkole."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371112","2021PL16FFPR003_FELU.09.05-IZ.00-0012/24","Development of four work-related programmes, including two prevention programmes in the area of cardiovascular and cancer diseases and two rehabilitation programmes in the area of cardiovascular and nervous system diseases.","Opracowanie czterech programów związanych ze środowiskiem pracy, w tym dwóch programów profilaktycznych w obszarze chorób układu krążenia i nowotworowych oraz dwóch programów rehabilitacyjnych w obszarze chorób układu krążenia i układu nerwowego.","Poland","03/02/2025","31/07/2026",81.5,135600,"EUR",110514,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522913","50.9358672,22.8307732",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The workplace, the way in which they perform their duties and the burdensome, harmful and dangerous factors that occur have an impact on the physical and mental health of workers. Often, the health of staff is perceived only by the scale of sickness absenteeism, while absenteeism is only the tip of the iceberg, hiding other problems, not always only health. Therefore, in addition to the elimination of abuses, in addition to health education, it is worth prioritising the diagnosis of diseases and ailments causing incapacity for work and inefficiency, in order to conduct their effective prevention. As part of the project, two preventive programmes in the areas of cardiovascular disease and cancer will be developed in the RPZ formula, as well as two rehabilitation programmes in the areas of cardiovascular disease and nervous system diseases, the essence of which will be the prevention of diseases and support for workers in their recovery. The main objective of the project is to develop 4 programmes in the RPZ formula: two prevention programmes in the areas of cardiovascular disease and cancer, as well as two rehabilitation programmes in the areas of cardiovascular disease and nervous system diseases and obtaining a positive/conditional opinion from AOTMiT by 2026. The programme directly refers to the action FELU.09.05 Protection of the working environment for this specific objective of the FEL 20212-2027 Programme: Support the adaptation of workers, businesses and entrepreneurs to change, support active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment that takes into account health risks. Specific objectives include: 1. Development of a preventive programme in the area of cardiovascular diseases and obtaining the opinion of the AOTMiT by 2026: the program will be based on primary and secondary prevention, the aim will be to increase the effectiveness of CHUK prevention by, among others, educating employees about CHUK risk factors, both environmental and occupational, education in the field of healthy lifestyle (adequate diet, physical activity, stress management, self-control), as part of secondary prevention, medical and laboratory tests will be performed: physical examination, CTK, BMI, total cholesterol, LDL, HDL, TG, glucose measurements, the risk of a cardiovascular event will be determined. 2. Development of a rehabilitation programme in the area of cardiovascular diseases and obtaining the opinion of the AOTMiT by 2026: the program will be based on tertiary prevention, the goal of the program will be to reduce the risk of CHUK complications in patients at risk or diagnosed with a disease in this area, through comprehensive rehabilitation, the goal will also be implemented through targeted education on a healthy lifestyle, adapted to the health and professional situation of each participant of the program. 3. Development of a preventive programme in the area of cancer and obtaining the opinion of the AOTMiT by 2026: the program will be based on primary and secondary prevention, as part of primary prevention, the goal of the program will be to increase employees' awareness of the essence of skin malignancies, risk factors, including occupational, worrying symptoms suggestive of skin cancer, prevention of skin malignancies, the role of self-observation in cancer prevention. 4. Development of a rehabilitation programme in the area of neurological diseases and obtaining the opinion of the AOTMiT by 2026: the program will be based on secondary and tertiary prophylaxis, workers diagnosed with carpal tunnel syndrome and workers from risk groups, i.e. performing repetitive movements overloading the wrist and people after wrist injuries will be able to benefit from comprehensive rehabilitation to reduce the risk of carpal tunnel syndrome and complications and targeted education.","Miejsce pracy, sposób wykonywania obowiązków oraz występujące czynniki uciążliwe, szkodliwe i niebezpieczne mają wpływ na zdrowie fizyczne i psychiczne pracowników. Często zdrowie personelu postrzegane jest wyłącznie poprzez skalę absencji chorobowej, tymczasem absencja to tylko wierzchołek góry lodowej, skrywający inne problemy, nie zawsze tylko zdrowotne. Warto zatem, obok eliminacji nadużyć, oprócz edukacji zdrowotnej, priorytetowo traktować rozpoznanie chorób i dolegliwości powodujących niezdolność do pracy i nieefektywność, by prowadzić ich skuteczną profilaktykę. W ramach projektu zostaną opracowane w formule RPZ dwa programy profilaktyczne w obszarach chorób układu krążenia oraz chorób nowotworowych, a także dwa programy rehabilitacyjne w obszarach chorób układu krążenia oraz chorób układu nerwowego, których istotą będzie zapobieganie chorobom oraz wsparcie pracowników w powrocie do zdrowia. Celem głównym projektu jest opracowanie w formule RPZ 4 programów: dwóch programów profilaktycznych w obszarach chorób układu krążenia oraz chorób nowotworowych, a także dwóch programów rehabilitacyjnych w obszarach chorób układu krążenia oraz chorób układu nerwowego i uzyskanie pozytywnej/warunkowej opinii AOTMiT w terminie do 2026 r. Program bezpośrednio odnosi się do działania FELU.09.05 Ochrona środowiska pracy w tym celu szczegółowego Programu FEL 20212-2027: Wspieranie dostosowania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian, wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy, które uwzględnia zagrożenie dla zdrowia. Cele szczegółowe obejmują: 1. Opracowanie programu profilaktycznego w obszarze chorób układu krążenia i uzyskanie opinii AOTMiT w terminie do 2026 r.: program będzie opierał się na profilaktyce pierwszo i drugorzędowej, celem będzie zwiększenie skuteczności zapobiegania CHUK poprzez m.in. edukację pracowników dot. czynników ryzyka CHUK, zarówno środowiskowych jak i zawodowych, edukację w zakresie zdrowego stylu życia (odpowiedniej diety, aktywności fizycznej, zarządzania stresem, samokontroli), w ramach profilaktyki drugorzędowej będą wykonywane badania lekarskie i laboratoryjne: badanie przedmiotowe, pomiary CTK, BMI, cholesterol całkowity, LDL, HDL, TG, glukoza, zostanie określone ryzyko wystąpienia incydentu sercowo-naczyniowego. 2. Opracowanie programu rehabilitacyjnego w obszarze chorób układu krążenia i uzyskanie opinii AOTMiT w terminie do 2026 r.: program będzie opierał się na profilaktyce trzeciorzędowej, celem programu będzie zmniejszenie ryzyka wystąpienia powikłań CHUK u pacjentów zagrożonych lub ze zdiagnozowaną chorobą w tym obszarze, dzięki kompleksowej rehabilitacji, cel będzie również realizowany poprzez ukierunkowaną edukację w zakresie zdrowego stylu życia, dostosowanego do sytuacji zdrowotnej i zawodowej każdego z uczestników programu. 3. Opracowanie programu profilaktycznego w obszarze chorób nowotworowych i uzyskanie opinii AOTMiT w terminie do 2026 r: program będzie opierał się na profilaktyce pierwszo i drugorzędowej, w ramach profilaktyki pierwszorzędowej celem programu będzie zwiększenie świadomości pracowników w zakresie istoty nowotworów złośliwych skóry, czynników ryzyka, w tym zawodowych, niepokojących objawów sugerujących raka skóry, profilaktyki nowotworów złośliwych skóry, roli samoobserwacji w profilaktyce nowotworów. 4. Opracowanie programu rehabilitacyjnego w obszarze chorób ukł. nerwowego i uzyskanie opinii AOTMiT w terminie do 2026 r.: program będzie opierał się na profilaktyce drugo i trzeciorzędowej, pracownicy ze zdiagnozowanym zespołem cieśni nadgarstka oraz pracownicy z grup ryzyka tj. wykonujący powtarzalne ruchy przeciążające nadgarstek oraz osoby po przebytych urazach nadgarstka będą mogli skorzystać z kompleksowej rehabilitacji aby zmniejszyć ryzyko wystąpienia zespołu cieśni nadgarstka oraz wystąpienia powikłań oraz ukierunkowanej edukacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376171","2021PL16FFPR009_FEPK.07.08-IP.01-0061/23","Equal in the labour market","Równi na rynku pracy","Poland","01/04/2024","31/01/2025",85,210582,"EUR",178994.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363703","49.9927121,22.177107",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main objective of the project is to provide support ensuring the promotion of solutions that strengthen the adaptability of employers and their employees and enable them to adapt to changing economic conditions. Support in the project will be directed to employees and employers from the Podkarpackie voivodship (in the case of physical persons they learn, work or work in the Podkarpackie voivodship within the meaning of the provisions of the CC, in the case of other entities they have an organizational unit in the Podkarpackie voivodship). In the last few years, more and more companies are starting to pay attention to gender equality and work-life balance.In relation to the requirements of EU and national law, companies are faced with the need to ensure an appropriate work culture and working environment, for which the answer is, inter alia, work-life balance measures.The challenge for companies is to develop and implement equality solutions and work-life balance solutions.It is worrying that the expertise on non-discriminatory solutions, gender segregation or age and employee competence management is often underestimated (especially in small companies), while it is important for the competitiveness of companies in the modern economy, where innovation is important, including in terms of human capital.Many companies assess their impact on non-discrimination and equal opportunities and gender as ‘small’ or ‘small’, pointing to a low degree of awareness.In addition, the main problem of sub-Carpathian companies is their low potential, resulting, inter alia, from a lack of awareness of non-discrimination and a lack of innovation in the company. The aim of the project is to implement equality solutions in at least 60 MSMEs from the Podkarpackie voivodship through the implementation of training and advisory support for 120 people, including 30 employers and 90 employees from the Podkarpackie voivodship (including at least 72 women), aimed at increasing competences in the field of gender equality and reconciliation of work and private life, age management, non-discrimination and diversity management, development of leadership and leadership attitudes among women in the period 01.04.2024-31.01.2025. The project contributes to specific objective 4(d)(ESF+)supporting the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change(...).The focus is, inter alia, on building work-life balance, promoting age management among employers and adapting to changes in workers.It will serve to improve the use of skills in the workplace, support to increase the productivity of workers, bridge the gap and equal opportunities between women and men, and retain older workers in the labour market, improve their competences, adapt to the new situation. Project activities: 1. Business advice - for all employers[15h][60 employers] *to be selected by the entrepreneur 1 of the following trainings (as needed): 2. Training to support the position of women in the labour market\"Equal in the labour market!\"[84h] 3. Age management training \"Age plus\"[84hrs] 4. Advice for women[10h/person] as a supplement to training, dedicated support K. Method of implementation of tasks (method, form):individual meetings and group classes. in a stationary form. The extent to which objective P will be achieved (target measurability) will be determined by result and output indicators. The draft is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. The handicapped.","Głównym założeniem proj.jest udzielenie wsparcia zapewniającego promowanie rozwiązań wzmacniających adaptacyjność pracodawców i ich pracowników oraz umożliwienie dostos.do zmieniających się warunków gospodarczych. Wsparcie w proj.zostanie skierowane do pracowników i pracodawców z obszaru woj.podkarpackiego(w przypadku os.fizycznych uczą się,pracują lub zam.one na obszarze woj.podkarpackiego w rozumieniu przepisów KC,w przypadku innych podmiotów posiadają one jednostkę organizacyjną na obszarze woj.podkarpackiego). W ostatnich kilku latach coraz więcej firm zaczyna zwracać uwagę na równość płci i work-life balance.W związku z wymogami prawa unijnego i krajowego firmy stają przed koniecznością zapewnienia odpowiedniej kultury pracy oraz środowiska pracy,na co odpowiedzią są m.in.działania w zakresie łączenia życia zawodowego i prywatnego.Wyzwaniem dla firm jest opracowanie i wdrożenie rozwiązań równościowych oraz w zakresie równowagi między życiem zawodowym i prywatnym.Niepokojące jest,że specjalistyczna wiedza dot.niedyskryminacyjnych rozwiązań,segregacji płci czy zarządzania wiekiem czy kompetencjami pracowników jest często niedoceniania(zwłaszcza w małych firmach),natomiast ma istotne znaczenie dla konkurencyjności przedsiębiorstw w nowoczesnej gospodarce,gdzie liczy się innowacyjność,również w zakresie kapitału ludzkiego.Wiele firm ocenia swój wpływ na kwestie niedyskryminacji i równości szans i płci jako„mały”lub„b.mały”-co wskazuje na niski stopień świadomości.Z pow.inf.wynika iż głównym problemem podkarpackich firm jest ich niski potencjał,wynikający m.in.z braku świadomości nt.niedyskrymin.oraz braku wprowadzenia innowacji w zakr.zrównoważonego pod wzgl.płci uczestn.w rynku pracy i zwalczania dyskrymin.Powodem niewdrażania ww.jest:brak wiedzy nt.możliwych do wdrożenia w firmie rozwiązań oraz brak wykwalifikowanej kadry w przedsiębiorstwach.Przedsiębiorcy mają problem z identyfik.możliwości i korzyści wprowadz.ww.innowacji w przypadku swoich firm.Dochodzi do tego niska świadomość prawna,niedoszacowanie wpływu na kapitał ludzki oraz niechęć do korzyst.z usług doradczych w tym obszarze(zbyt wysokie koszty,małe korzyści). Celem proj.jest wdrożenie rozwiązań równościowych w min.60 MMŚP z terenu woj.podkarpackiego poprzez realizację wsparcia szkoleniowo-doradczego dla120osób,w tym30 pracodawców i 90pracowników z woj.podkarp.(w tym min.72kobiet),ukierunkowanego na podniesienie kompetencji w zakresie równości płci i godzenia życia zawodowego z prywatnym,zarządzania wiekiem,niedyskryminacji i zarządzania różnorodnością,rozwoju postaw liderskich i przywódczych wśród kobiet w okresie 01.04.2024-31.01.2025. Proj.przyczynia się do realizacji celu szczegółowego 4(d)(EFS+)wspieranie dostosowania pracowników,przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian(…).W proj.nacisk położony został m.in.na budowanie równowagi między życiem zawodowym i prywatnym,upowszechnianie wśród pracodawców zarządzania wiekiem i dostosowanie do zmian pracowników.Służyć będzie polepszeniu wykorzystania umiejętności w miejscu pracy,wspieraniu w zwiększeniu produktywności pracowników,niwelowaniu różnic i wyrównywaniu szans kobiet i mężczyzn oraz zatrzymaniu starszych pracowników na rynku pracy,podnoszenie ich kompetencji,adaptacji do nowej sytuacji. Działania w proj.to: 1. Doradztwo dla przedsiębiorstw-dla wszystkich pracodawców[15h][60 pracodawców] *do wyboru przez przedsiębiorcę 1 z poniższych szkoleń(zgodnie z potrzebami): 2. Szkolenia wspierające pozycję kobiet na rynku pracy\"Równi na rynku pracy!\"[84godz.] 3. Szkolenia z zakresu zarządzania wiekiem\"Z wiekiem na plus\"[84godz.] 4. Doradztwo dla kobiet[10h/os.]jako uzupełnienie szkoleń,wsparcie dedykowane K. Sposób realizacji zad.(metoda,forma):spotkania indywid.oraz zajęcia grup.w formie stacjonarnej. Stopień w jakim cel P zostanie wykonany(mierzalność celu)określą wskaźniki rezultatu i produktu. Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej oraz Konwencją o Prawach Os. Niepełnosprawnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377597","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0533/23","Development of a business model for the transformation of P.P.H.U.SOLO in the area of Circular Economy","Opracowanie modelu biznesowego dotyczącego transformacji przedsiębiorstwa P.P.H.U.SOLO w obszarze Gospodarki o Obiegu Zamkniętym","Poland","28/06/2024","28/11/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365863","50.561999439297,22.030301716609",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181361801","Stalowa Wola",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The subject of the project is the acquisition of an advisory service for the development of the Circular Economy (CSE) Business Model – Transformation. The service will include in particular: 1. Analysis of the company in terms of: technological, organizational, logistics, production/product and sales, as well as an assessment of the company in terms of the economic and market situation, along with a forecast of financial results. 2. Analysis of the company in terms of the possibility of implementing the GOZ, taking into account the identification of trends and factors in favour of making a decision to introduce changes, identifying goals and visions related to the GOZ and determining the effects of implementing the GOZ model. 3. SWOT analysis in the implementation of the GOZ model. 4. Demonstration of the legal justification for the implementation of the GOZ model in relation to national and European legal regulations. 5. Analysis of the innovativeness of the project in terms of process and/or product. 6. Determination of the method of developing the assumptions of the project concerning the implementation of the GOZ. 7. Presentation of business segments intended for changes in the direction of the GOZ. 8. Recommendations for changes in the company's operations and preparing it for operations based on the new business model of the GOZ, along with the definition of the schedule of activities and costs. 9. Determination of indicators describing changes in activities related to the GOZ. 10. Analysis of risk. 11. Preparation of the circular economy business model matrix (CSE) – transformation. As a result of the implementation of the assumptions of the GOZ-transformation model, it is expected to minimize waste and efficient use of resources, including through reuse, recycling and minimizing the amount of waste. The main objective of the project is to reduce the environmental impact of the company's economic activity, improve resource efficiency and create a more sustainable and sustainable economic model. The project will be implemented between 1 June 2024 and 31 October 2024.","Przedmiotem projektu jest nabycie usługi doradczej w zakresie opracowania Modelu biznesowego w zakresie gospodarki o obiegu zamkniętym (GOZ) – transformacji. Usługa obejmować będzie w szczególności: 1. Analizę przedsiębiorstwa pod kątem: technologicznym, organizacyjnym, logistycznym, produkcyjnym/produktowym i sprzedażowym a także ocenę firmy pod kątem sytuacji ekonomicznej i rynkowej, wraz z prognozą wyników finansowych. 2. Analizę przedsiębiorstwa pod kątem możliwości wdrożenia GOZ, uwzględniającą zidentyfikowanie trendów i czynników przemawiających za podjęciem decyzji o wprowadzeniu zmian, zidentyfikowanie celów i wizji związanych z GOZ oraz określenie efektów wdrożenia modelu GOZ. 3. Analizę SWOT w zakresie wdrożenia modelu GOZ. 4. Wykazanie prawnego uzasadnienia wdrożenia modelu GOZ w odniesieniu do krajowych i europejskich regulacji prawnych. 5. Analizę innowacyjności projektu w ujęciu procesowym i/lub produktowym. 6. Określenie sposobu opracowania założeń projektu dotyczącego wdrożenia GOZ. 7. Prezentację segmentów działalności przeznaczonych do zmian w kierunku GOZ. 8. Rekomendacje zmian w działalności przedsiębiorstwa i przygotowania go do działalności opartej o nowy model biznesowy GOZ, wraz z określeniem harmonogramu działań oraz kosztów. 9. Określenie wskaźników opisujących zmiany działalności związane z GOZ. 10. Analizę ryzyka. 11. Przygotowanie matrycy modelu biznesowego w zakresie gospodarki o obiegu zamkniętym (GOZ) – transformacji. W wyniku wdrożenia założeń modelu GOZ-transformacji spodziewana jest minimalizacja marnotrawstwa i efektywne wykorzystanie zasobów m.in. poprzez ponowne wykorzystywanie, recykling i minimalizację ilości odpadów. Głównym celem projektu jest zmniejszenie oddziaływania działalności gospodarczej przedsiębiorstwa na środowisko, poprawa efektywności wykorzystania zasobów oraz tworzenie bardziej zrównoważonego i trwałego modelu gospodarczego. Projekt będzie realizowany w okresie od 01.06.2024 r. do 31.10.2024 r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370767","2021PL16FFPR003_FELU.08.01-IP.02-0096/24","Super-Active","SuperAktywni","Poland","01/04/2025","31/03/2026",85,375654.64,"EUR",319306.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522669","50.9358672,22.8307732",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","SUMMARY OF THE PROJECT: WN – Applicant, HR-participant, HR-Lubelskie Province, K-woman/s, M-man/smile, R-recruitment, HR-unemployed, HR-long-term unemployed, HR-passive, HR-disabled, RP-job market, PP-project staff, HR-project office, P-project, HR-professional counselling, HR-management team, IPD-Individual. Action Plan, IIA-Individual. Reintegration Path, L-leader, Pa - Partner. Project: A) it is addressed to persons with disabilities who are excluded/at risk of poverty or excluded from society, with the status of an OBZ or an OB (full coverage excluded/at risk excluded); B) assumes the support of 80 people, each person obligator. will benefit from a diagnosis in task .1, combined with studies. IŚR/IPD, but it will also be able to benefit from other forms of support planned in P; C) for the implementation of the complex. support, including diagnosis of needs, individual counseling, coaching, vocational training, internships; D) consists of the key. stages: information/promotion (as part of indirect costs), recruitment (as part of indirect bodies), provision of identification of needs, specify further support path, implementation of other/adaptation to the needs of the OP individual support paths, including vocational training; E) the information and ferry department will be assisted by: website and social media. WN and others cooperate with him., inf. transmission. by electron. and telef. to others. deal with a similar GD, eg. NGOs, OPSs, PCPRs, if necessary (possibly with R) by: information spot in municipalities and districts/ posters and leaflets/payable information. in social media. or in the press/radio (this will ensure the effectiveness of expenditure in terms of input-output). F) is a P partner. MAIN OBJECTIVE: Increasing the chances of employment and increasing the integration of social-professionals. 80 people with disabilities (44K,36M) - socially excluded/at risk of poverty or social exclusion, with the status of OBZ/OB, with WL (residence in this area in the sense. KC), through the implementation of the asset complex.programme, includes, among others, diagnosis of needs, IŚR, psychol. counseling, coaching, school and internships and undertaking employment by 24 UP until 31.03.2026r. Achievement of the main goal. P, through a high-quality complex. support you will increase the chances of social integration.-gosp. UP, will contribute to the achievement of the target in particular. 4 (h) (ESF+) Priority VIII Enhancing social cohesion: supporting social inclusion in order to promote equal opportunities, non-discretionary and active participation, and increasing the employability of disadvantaged groups in particular, and responding to the probl. indicated in FE LU, i.e. \"the risk of exclusion (...) groups will find themselves in a special situation in the Republic of Poland and facing the probl. unemployment.\", because P will support mainly people excluded/threatened excluded. 55% of GD). The real principles of equal opportunities and non-discretionary, including those available for OzN and the principles of equality K and M in the WHOLE PROJ. will be evidenced by, among others: Breaking down gender stereotypes (e.g. through the transmission of knowledge about the mechan. formation of stereot. and their impact on the individual and ways of reducing this impact) , disability, race, etc. during all classes, ensuring equal access to NSA support, in addition, any support for UP/mat. will be provided / developed. in accordance with the principle of universal project. (e.g. mat. with a large font for visually impaired persons, etc.). The School and ALL OTHER ACTIVITIES in P will be implemented in accordance with the Accessibility Standard for Cohesion Policy. 2021-2027 (including training., inform.- fer., digits. and architect.). P will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discretion, including access for NSAs - there will be support without any discreetness. due to the conditions set out in Article 9 of the Regulation, including access to offers in P support for all its NSAs and the availability of all prod. P (including services) which have not been recognised as neutrinos for their use, in accordance with the provisions of the Annex to the Implementing Rules for the period 2021-2027.","SKRÓTY W PROJEKCIE: WN – Wnioskodawca, UP-uczestnik proj., WL-woj. lubelskie, K-kobieta/y, M-mężczyzna/źni, R-rekrutacja, OB-os. bezrobotna/e, ODB-os. długotrwale bezrob., OBZ-os. bierna zawod., OzN-os. z niepełnosprawn., RP-rynek pracy, PP-personel projektu, BP-biuro projektu., P-projekt, DZ-doradztwo zawodowe, ZZ-zespół zarządzający, IPD- Indywid. Plan Działania, IŚR- Indywid. Ścieżka Reintegracji, L-lider, Pa - Partner. Projekt: A)skierowany jest do niepełnospr. osób wyklucz. społ./ zagrożonych ubóstwem lub wyklucz. społ., o statusie OBZ lub OB (spełn. kryt. wyklucz./zagroż.wyklucz.); B) zakłada objęcie wsparciem 80 osób, każda z osób obligator. skorzysta z diagnozy w zad .1, połączonej z oprac. IŚR/IPD, ale będzie mogła też skorzystać z innych form wsparcia zaplan. w P; C) dot. realizacji kompleks. wsparcia m.in. diagnoza potrzeb, indywid. doradztwa psychol., coachingu, szkoleń zawod., staży; D) składa się z klucz. etapów: inform./promocja (w ramach kosztów pośrednich), rekrut.(w ramach k.pośrednich), przeprow. identyfik. potrzeb określ.dalszą ścieżkę wsparcia, realizacja pozost./dostos. do potrzeb UP zindywid. ścieżek wsparcia, w tym szkoleń zawod.; E) dział. inform.-prom. będą prow. poprzez: stronę www i media społeczn. WN oraz inst. z nim współprac., inf. przekaz. drogą elektron. i telef. do inst. zajm. się wspier. podobnej GD np. NGOs, OPS-y, PCPR-y, w razie potrzeby (przy ew. trudn. z R) poprzez: spotk. inform. w gminach i pow./ plakaty i ulotki/płatne inform. w mediach społeczn. lub prasie/ radiu (zapewni to odpow. efektywność wydatków w relacji nakład-rezultat). F) jest P partnerskim. CEL GŁÓWNY: Zwiększenie szans na zatrudn. oraz wzrost integracji społ.-zawod. 80 os. z niepełnospr.(44K,36M)- wyklucz. społecznie/ zagroż. ubóstwem lub wykluczeniem społ., o statusie OBZ/OB, z WL (zamieszk.na tym terenie w rozum. KC), poprzez realizację kompleks.programu aktyw. obejm. m.in. diagnozę potrzeb, IŚR, doradztwo psychol., coaching, szkol. i staże oraz podj. zatrudn. przez 24 UP do 31.03.2026r. Osiągnięcie celu główn. P, poprzez wysokiej jakości kompleks. wsparcie podwyższ. szanse na integrację społ.-gosp. UP, przyczyni się do osiągn.celu szczeg. 4 h) (EFS+) Priorytetu VIII Zwiększanie spójności społ.: wspieranie aktyw. włączenia społ. w celu prom. równości szans, niedyskrym. i aktywnego uczestn., oraz zwiększ. zdolności do zatrudn., w szczeg.grup w niekorzystnej sytuacji oraz odp. na probl. wskazane w FE LU, t.j. \"ryzyko wykluczenia (...) grup znajd. się w szczególnej sytuacji na RP i borykających się z probl. bezrob.”, ponieważ P wspierał będzie głównie os.wyklucz./zagrożone wyklucz./OBZ/OB(a K -będą stan.ok. 55% GD). O real. zasady równości szans i niedyskrym, w tym dostępn.dla OzN i zasady równości K i M w CAŁYM PROJ. będzie świadczyć m.in.: przełam. stereotypów dot. płci (m.in. poprzez przekaz. wiedzy dot. mechan. tworzenia się stereot. i ich wpływu na jednostkę oraz sposobów niwel. tego wpływu) , niepełnospr., rasy itp. podczas wszystkich zajęć, zapewn. równego dostępu do wsparcia OzN, ponadto wszelkie wsparcie dla UP/mat. będą świadcz./oprac. zgodnie z zasadą uniwers. projekt. (np. mat. z odp. dużą czcionką pod kątem os. niedowidz. itp.). Szkol. i WSZYSTKIE INNE DZIAŁANIA w P będą realiz. zgodnie ze Stand. dostępności dla polityki spójn. 2021-2027 (w tym szkolen., inform.- prom., cyfr. i architekt.). P będzie miał pozyt. wpływ na zasadę równości szans i niedyskr., w tym dost. dla OzN - będzie zapewn.wsparcie bez jakiekolwiek dyskrym. ze wzgl. na przesłanki określ. w art. 9 Rozporz. w tym zapewn. dost. do ofer. w P wsparcia dla wszyst.jego UP oraz zapew.dostępność wszystkich prod. P (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutr. dla ich użytkown., zgodnie ze stand. dost., stanow. załącznik do Wyt.dot.realizacji zasad równ. w ramach fund. unij. na lata 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373080","2021PL16FFPR006_FEMP.06.09-IP.01-1213/24","Never too young to dream big","Never too young to dream big","Poland","01/01/2025","30/06/2027",85,193997.98,"EUR",164895.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364183","49.942234276004,19.959713991405",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200614","Świątniki Górne",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the ‘Never too young to dream big’ project is to ensure access to quality and inclusive education for 141 children (65 K, 76 M) in kindergarten education, including 52 children (19 K, 33 M) with special educational needs, attending the Non-Public Polish-English Artistic Kindergarten ‘Lenkowo’ in Wrząsowice by organising additional classes and providing them with appropriate conditions to develop their individual potential, taking into account the diversity of their needs, by equipping the kindergarten with teaching aids, as well as improving the qualifications of 12 (12 K) teachers by completing training and postgraduate studies, during the 30 months of the project, from 1 January 25 to 30 June 2027. During the implementation of the project, 141 children (65 K, 76 M), including 52 children (19 K, 33 M) with special educational and developmental needs, of pre-school age, attending the kindergarten in question, residing or studying in the Małopolska Province, will be supported by additional, specialist and key competences. Support will also be provided to 14 people (14K) of pedagogical staff diagnosed with the need to improve competence in the use of methods and forms of work with a child with special developmental and educational needs, as well as in the diagnosis and identification of potential developmental problems of children at an early stage. Teachers will receive training and studies in this area. The project will also improve the accessibility of the kindergarten by purchasing teaching aids tailored to the needs of children with special needs. It is also planned to implement workshops in the field of anti-discrimination for pedagogical staff, children and their parents. Main results: Number of children enrolled in additional pre-primary education – 141 (65K, 76M), Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the programme – 12K","Celem projektu „Never too young to dream big” jest zapewnienie dostępu do dobrej jakości włączającego kształcenia 141 dzieci (65 K, 76 M) dzieci objętych wychowaniem przedszkolnym, w tym 52 dzieci (19 K, 33 M) dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, uczęszczających do Niepublicznego Polsko-Angielskiego Przedszkola Artystycznego „Lenkowo” we Wrząsowicach poprzez organizację zajęć dodatkowych oraz zapewnienie im odpowiednich warunków do rozwijania indywidualnego potencjału z uwzględnieniem zróżnicowania ich potrzeb poprzez doposażenie przedszkola w pomoce dydaktyczne, a także podniesienie kwalifikacji u 12 (12 K) nauczycielek poprzez ukończenie szkoleń i studiów podyplomowych, w okresie 30 miesięcy trwania projektu, od 1.01.2025 roku do 30.06.2027 roku. W okresie realizacji projektu wsparciem w postaci zajęć dodatkowych, specjalistycznych oraz rozwijających kompetencje kluczowe zostanie objętych 141 dzieci (65 K, 76 M), w tym 52 dzieci (19 K, 33 M) ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i rozwojowymi, w wieku przedszkolnym, uczęszczających do przedmiotowego przedszkola, zamieszkujących lub uczących się na terenie województwa małopolskiego. Wsparciem objętych zostanie także 14 osób (14K) kadry pedagogicznej, u których zdiagnozowano konieczność podnoszenia kompetencji w zakresie stosowania metod i form pracy z dzieckiem ze specjalnymi potrzebami rozwojowymi i edukacyjnymi, a także w zakresie diagnozy i identyfikacji potencjalnych problemów rozwojowych dzieci na wczesnym etapie. Nauczyciele zostaną objęci szkoleniami oraz studiami w tym zakresie. W ramach projektu nastąpi również poprawa dostępności przedszkola poprzez zakup pomocy dydaktycznych dostosowanych do potrzeb dzieci ze specjalnymi potrzebami. Zaplanowano także realizację warsztatów z zakresu przeciwdziałania dyskryminacji dla kadry pedagogicznej, dzieci oraz ich rodziców. Główne rezultaty: Liczba dzieci objętych dodatkowymi zajęciami w edukacji przedszkolnej – 141 (65K, 76M), Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu – 12K"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378080","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.03-IP.01-0024/24","Active Senior in the Stargard subregion","Aktywny Senior w subregionie stargardzkim","Poland","01/12/2024","31/12/2026",83.33,934713.58,"EUR",778905.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363653","53.0228705,14.5057856|53.1461083,14.8924485|53.3152879,15.1651033|53.1432987,15.6504201|52.2108333,18.1061111",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002301581001|PL_1002321640202|PL_1002321641205|PL_1002321660603|PL_1002321661410","Golina|Choszczno|Pyrzyce|Chojna|Stargard",null,null,"Koniński|Szczeciński|Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL414|PL428|PL427","2021-2027","MAIN OBJECTIVE: Increase in professional competences necessary for a longer duration in professional activity of 180 people (108K and 72M) over the age of 55, looking for work, living in the Stargard subregion in the Zachodniopomorskie Province, i.e. districts: Stargard, Choszczeński, Pyrzycki, Myślborski and Gryfiński, thanks to individualised and comprehensive support in the form of activation services provided under the 5 newly created Senior Career Offices in the project between 12.2024 and 12.2026. The proposal will contribute to the achievement of the ESF+ specific objective \"Improving access to employment and activation measures (...)\" by providing personalised support of a professional nature (e.g. vocational training, job placement, digital skills training, apprenticeships, support to the 55+ job maker) to people in a special situation on the labour market (55+ unemployed people), in order to equip them with the necessary skills, competences and/or professional qualifications that they will be able to use in the employment process. UP support will be based on the Individual Action Plan and will be implemented in Senior Career Offices created as part of the project (one BKS in each of the 5 districts of the Stargard subregion). TARGET GROUP: 180 pers. (108K and 72M) aged 55+, job seekers living in the Stargard subregion in Zachodniopomorskie Province, i.e. districts: Stargard, Choszczeński, Pyrzycki, Myśliborski, Gryfino, in particular: - 70% of persons registered in the PLO as unemployed - 126 persons/76K, including at least 30% of the long-term unemployed - 38 persons/23K, - 5% of persons registered in the PLO as job-seekers - 9 persons/5K, - 25% of persons not registered in the PLO, not in employment, ready to work and actively seeking employment - 45 persons/27K, - 50% of persons with low qualifications - 90 persons/54K, - at least 15% of persons living in rural areas - 27 persons/16K, - 10% of persons with disabilities - 18 persons./11K. The implementation of the project will make it possible to reach the above-mentioned people and encourage them to take part in the project. Participation in the project will open paths to employment for participants, enable them to acquire knowledge and skills to navigate the labour market, as well as the necessary qualifications/professional competences or work experience, which will increase their attractiveness and competitiveness on the regional employment market. TASKS: 1. Creation and maintenance of service points for people 55+ 2. Diagnosis of needs and creation of Individual Action Plans 3. Individual and comprehensive job placement 4. Training on acquisition/replenishment of digital competence level 5. Vocational Training 6. High-quality work placements 7. The project will be implemented in a partnership formula by appropriately experienced entities using their own human resources (delegation of staff to carry out substantive tasks and project management) and technical potential (use of existing premises and office equipment for the purpose of creating a project office, equipping BKS) of the Applicant and the Partner, which will guarantee efficient, smooth, timely and effective implementation of its individual stages. The support offered to participants will be tailored to their individual needs and will be characterized by comprehensiveness. In addition, the support addressed to OzN will be tailored to the personal preferences of these people and the type of disability. Main RESULTS to be achieved through the project: Number of persons who obtained qualifications after leaving the program - 144os./86K, Number of persons employed, including self-employed, after leaving the program - 18os./10K, Number of Senior Career Offices created - 5 pieces, Number of persons employed under the project as a 55+ -5 persons Animator, Number of persons covered by the IPD - 180os./108K, Minimum level of employment efficiency - 20%.","CEL GŁÓWNY: Wzrost kompetencji zawodowych niezbędnych do dłuższego trwania w aktywności zawodowej 180 osób (108K i 72M) w wieku powyżej 55 roku życia, poszukujących pracy, zamieszkujących subregion stargardzki w woj. zachodniopomorskim, tj. powiaty: stargardzki, choszczeński, pyrzycki, myśliborski i gryfiński, dzięki zindywidualizowanemu i kompleksowemu wsparciu w postaci usług aktywizacji zawodowej świadczonemu w ramach 5 nowo utworzonych Biur Karier Seniora w projekcie w terminie 12.2024 – 12.2026. Proj. przyczyni się do osiągnięcia zakładanego właściwego celu szczegółowego EFS+ \"Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących (...)\" poprzez realizację zindywidualizowanego wsparcia o charakterze zawodowym (m.in. szkolenia zawodowe, pośrednictwo pracy, szkolenia z umiejętności cyfrowych, staże zawodowe, wsparcie animatora osób 55+), skierowanego do osób będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy (osoby w wieku 55+ pozostające bez zatrudnienia), w celu wyposażenia ich w niezbędne umiejętności, kompetencje i/lub kwalifikacje zawodowe, które będą mogli wykorzystać w procesie zatrudnienia. Wsparcie UP odbędzie się w oparciu o Indywidualny Plan Działania i realizowane będzie w utworzonych w ramach projektu Biurach Karier Seniora (po jednym BKS w każdym z 5 powiatów subregionu stargardzkiego). GRUPA DOCELOWA: 180 os. (108K i 72M) w wieku 55+, poszukujących pracy, zamieszkujących subregion stargardzki w woj. zachodniopomorskim, tj. powiaty: stargardzki, choszczeński, pyrzycki, myśliborski, gryfiński, w szczególności: - 70% os. zarejestrowanych w PUP jako bezrobotne - 126os./76K, w tym min 30% długotrwale bezrobotnych - 38os./23K, - 5% os. zarejestrowanych w PUP jako poszukujące pracy - 9os./5K, - 25% os. niezarejestrowanych w PUP, niepracujących, gotowych do podjęcia pracy i aktywnie poszukujących zatrudnienia - 45os./27K, - 50% os. o niskich kwalifikacjach - 90os./54K, - min 15% os. zamieszkujących obszary wiejskie - 27os./16K, - 10% os. z niepełnosprawnościami - 18os./11K. Realizacja projektu umożliwi dotarcie do w/w osób i zachęcenie ich do wzięcia udziału w proj. Udział w projekcie otworzy uczestnikom/uczestniczkom ścieżki do zatrudnienia, umożliwi zdobycie wiedzy i umiejętności poruszania się po rynku pracy, a także niezbędnych kwalifikacji/kompetencji zawodowych czy doświadczenia zawodowego, przez co zwiększy się ich atrakcyjność i konkurencyjność na regionalnym rynku zatrudnienia. ZADANIA: 1. Utworzenie i utrzymanie punktów obsługi osób 55+ 2. Diagnoza potrzeb oraz utworzenie Indywidualnych Planów Działania 3. Indywidualne i kompleksowe pośrednictwo pracy 4. Szkolenia dot. nabycia/uzupełnienia poziomu kompetencji cyfrowych 5. Szkolenia zawodowe 6. Wysokiej jakości staże zawodowe 7. Kampania informacyjno-promocyjna Projekt zostanie zrealizowany w formule partnerskiej przez odpowiednio doświad. podmioty z wykorzystaniem własnych zasobów kadrowych (oddelegowanie kadry do realizacji zadań merytorycznych i do zarządzania proj.) oraz potencjału technicznego (wykorzystanie posiadanego lokalu i sprzętu biurowego na potrzeby utworzenia biura projektu, doposażenia BKS) Wnioskodawcy i Partnera, co zagwarantuje sprawną, płynną, terminową i efektywną realizację poszczególnych jego etapów. Wsparcie oferowane uczestnikom/uczestniczkom będzie dostosowane do ich indywidualnych potrzeb oraz będzie cechować się kompleksowością. Ponadto wsparcie kierowane do OzN będzie dostosowane do osobistych preferencji tych osób oraz rodzaju niepełnosprawności. Główne REZULTATY, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji proj.: Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - 144os./86K, Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu program - 18os./10K, Liczba utworzonych Biur Karier Seniora - 5 sztuk, Liczba osób zatrudnionych w ramach projektu jako Animator osób 55+ -5 os., Liczba osób objęta IPD - 180os./108K, Minimalny poziom efektywności zatrudnieniowej - 20%."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378973","2021PL05SFPR001_FERS.04.13-IP.06-0003/24","LABORATORY OF ACTIVE COHESION - SUPPORT FOR SOCIAL INCLUSION IN THE REGIONS","LABORATORIUM AKTYWNEJ SPÓJNOSCI - WSPARCIE WŁACZENIA SPOŁECZNEGO W REGIONACH","Poland","01/03/2025","30/04/2029",83.13,2381362.5,"EUR",1979740.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519464","52,19",138,"Support for social economy and social enterprises",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of P is to build and strengthen the comprehensiveness and sustainability of the social support system in the 16th region. (cf. access1) and advocacy and networking activities at regional and trans-regional level from 01.03.2025 to 30.04.2029, through advisory and advocacy activities on the coherence of public policies in the national and regional areas in the field of social inclusion. (clause 4). Objective P is directly in line with objective ESO4.11. Enhancing equal and timely access to quality, sustainable and affordable services. The key stakeholders in P are Regional Social Policy Centres and Marshal's Offices, which in approx. 2007-2013 coordinated active inclusion activities. Okay, okay. 2014-2020 coordinated activities in the area of ES. In the current perspective, they will carry out coordination activities in the whole area of social inclusion. The most serious challenges identified so far are: 1) Regional differences in the coordination process. As far as partner P is concerned, the SIRES II support project shows a situation in which there is a large regional diversity in terms of achieving positive results of coordination. The reason is equal conditions, including high staff fluctuation (approx. 1/3 in key posts in 2022). This creates the need to ensure consistency of activities both within and between provinces. 2) Strong need to strengthen advocacy and interregional networking. A big obstacle to the dissemination of good solutions is the lack of mechanisms for the possible exchange of data and networking of employees responsible for individual segments of social inclusion. The SIRES project provided a gap to this extent until 2023. Networking at staff level should be considered as one of the key elements within which advocacy and advisory activities are possible (3) The need for a real partnership between the public and the teams. A significant weakness of the region. public policies is the lack of their socialization, and thus increase the identity of citizens with the activities of the public. This is due both to the weakness of the social partners and their fluvial abilities, as well as weaknesses in the culture of institutions and organizations. (Façade of advisory and consultative bodies). This requires increased cooperation of activities and improvement of competences in the field of dialogue and advocacy for representatives in consultative and advisory bodies in voivodships. Therefore, in P, the specific objectives are: 1. Increase the knowledge and expertise of stakeholders on policy coherence, including through advice, schools, webinars, etc. online and cross-regional exchanges 2. Deepening of knowledge and um. prest. ROPS, UMarch. in the area of strategist planning and management of regional public policies, in this field 3. Enhance cohesion 16 regions. inclusiveness policies in the region, coordination of ES actions, building support systems, including in the transposition of MRPiPS recommendations and in cooperation with civil society partners in this regard through real. 3 mutually provide advisory, educational and advocacy tasks for the entire country based on the conducted diagn. The real. project will be carried out by the Applicant (Wn) and 2 Partners, which will allow to ensure the effect. support and management of P (Critic. None of the sub-items perform the functions of the OWES, the PR MA or the PR IB. None are self-governing voivodeships or ROPS (cf. 10). Wn and Partners are PES with at least 3 years of experience in real advisory and advocacy services in the field of social security. Inf. in the section description of pots for project implementation. (Criter. ct. 2) The scope of the preceding activities will include all issues resulting from the recommendations and prepared by the MRPiPS in terms of inclusion and needs of interest. region. The scope and form will be selected according to the needs of the recipients (Criter. 5) Detail in the description. At all stages of real. P, Wn. will cooperate with the competent authorities in the following areas: ES, including civil society, foster care, integration of foreign nationals into the MRPiPS and the assistance and advisory bodies of the MRPiPS. A minimum of 10% of the services planned under the P social enterprise by means of a pref. stack for the award of the order. (Access critique. 11).","Celem P jest budowanie i wzmacnianie kompleksowości oraz trwałości systemu wparcia włącz. społ. w 16 region. (kryt. dost1) oraz działań rzeczniczych i sieciujących na poziomie region. i ponadregion. w okr. od 01.03.2025 do 30.04.2029, poprzez działania doradcze i rzecznicze dot. spójności polityk publ. w wym. ogólnopolskim i regionalnym w zakresie włącz. społ. (kryt. dost 4). Cel P wpisuje się bezpośr. w cel ESO4.11. Zwiększanie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług. Kluczowym interesariuszem w P są Regionalne Ośrodki Polityki Społecznej i Urzędy Marszałkowskie które w ok. 2007-2013 koordynowały działania w zakresie aktywnej integracji. W ok. 2014-2020 koordynowały działania w obszarze ES. W obecnej perspekt. będą prowadziły działania koordynacyjne w całym obszarze włączenia społ. Z dotychcz. dośw. wskazywane są najpoważn. wyzwania: 1) Zróżnicowania regionalne w procesie koordynacji. Z dośw. partnera P realiz. proj. wsparcia SIRES, SIRES II widoczna jest syt. w której jest duże zróżnicowanie regionalne w zakresie osiągniecia pozyt. rezultatów koordynacji. Przyczyną są równe uwarunk., w tym duża fluktuacja kadr (ok. 1/3 w kluczowych stanowisk w 2022). Rodzi to potrzebę zapewnienia spójności działań zarówno wewnątrz wojew. jak i miedzy wojew. 2) Silna potrzeba wzmocnienia rzecznictwa i sieciowania międzyregionalnego. Dużym utrudnieniem upowszech. dobrych rozwiązań jest brak syst. mechanizmów możliwej wymiany dośw. i sieciowania pracowników odpowiadających. za poszczeg. segmenty włącz. społ. Lukę w tej mierze zapewniał do 2023 projekt SIRES. Sieciowanie na poziomie pracowniczym należy uznać za jeden z kluczowych elementów, w ramach którego możliwe są działania rzecznicze i doradcze 3) Potrzeba realnego partnerstwa publ.-społ. Istotną słabością region. polityk publ. jest brak ich uspołecznienia, a tym samym zwiększ. ident. obywateli z działaniami publ. Wynika to zarówno ze słabości partn. społ. i ich zdolności rzeczn. jak i słabości w kulturze instyt. i organiz. (fasadowość gremiów doradczo-konsultacyjnych). Wymaga to zwiększ. kooperacji działań i popr. kompet. w zakresie dialogu i rzecznictwa dla przedst. w ciałach konsult. i doradczych w wojew. Dlatego w P celami szczeg. jest: 1. Zwiększ. wiedzy i kompet. przedst. interesariuszy w zakresie spójności polityk włącz. społ. poprzez doradztwo, szkol., webinaria i in. narzę. online oraz wymianę dośw. pomiędzy regionami 2. Pogłęb. wiedzy i um. przedst. ROPS, UMarsz. w zakr. planowania strateg. i zarządzania regionalnymi politykami publicznymi, w tym zakresie 3. Zwiększ. spójności 16 region. polityk w zakresie włącz. społ. w regionie, koord. działań na rzecz ES, budowania syst. wsparcia, w tym przy transpozycji zaleceń MRPiPS i we współpr. w tym zakresie z partnerami społ. obywatelskiego poprzez real. 3 wzajemnie uzup. się zadań doradczo-eduk. i rzeczniczych realiz. na obsz. całego kraju w oparciu o przeprowadzoną diagn. Projekt real. będzie przez Wnioskodawcę (Wn) i 2 Partnerów, co pozwoli na zapewnienie efekt. wsparcia oraz zarządzania P (Kryt. dost.3). Żaden z podm. nie pełni funkcji OWES, IZ PR ani IP PR. Żaden nie jest samorz. woj. ani ROPS (kryt. dost. 10). Wn i Partnerzy są PES posiad. min. 3-letnie udok. dośw. w real. usług dorad. i rzeczniczych w zakresie wł. społ. Inf. w sekcji opis pot. do realizacji proj. (Kryt. dost. 2) Zakres przedm. działań obejm. będzie wszyst. zagadnienia wynik. z rekomend. i oprac. przygot. przez MRPiPS w zakresie włącz. społ. oraz zdiagn. potrzeb interes. region. Zakres i forma będzie dobierana adekw. do potrzeb adresatów (Kryt. dost. 5) Szczeg. w opis. w zad. Na wszyst. etapach real. P, Wn. będzie współprac. z depart. wł. w zakresie: ES, pom. społ, pieczy zastępczej, integracji cudzoziemców w MRPiPS oraz właśc. organami pomoc. i opiniodawczo‐doradczymi MRPiPS. Wn zobow. się do zlecenia w ramach P min. 10% usł. zaplan. w ramach P przedsięb. społecznym poprzez stos. pref. przy udziel. zam. (Kryt dost. 11)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373993","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-2548/23","Development of an innovative device for washing and disinfecting endoscopes","Opracowanie innowacyjnego urządzenia do mycia i dezynfekcji endoskopów","Poland","01/01/2025","31/12/2026",65,1438921.54,"EUR",887478,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364626","52.406502829469,16.922837324969|52.275922584786,20.605703172398",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301626401|PL_1007141303204","Poznań|Leszno",null,null,"Warszawski zachodni|Miasto Poznań",null,null,"PL913|PL415","2021-2027","The subject of the module is to carry out R&D works, i.e. industrial research and development works, aimed at developing an automatic, modular device for washing and disinfecting endoscopes with low operating costs and multi-stage control of the disinfection process in accordance with the new ISO15883-4 standard, and then implementation into production and sale. The scope of work is divided into 3 main tasks: Activity 1 (Industrial research): Development of independent modules of the device together with software for their analysis – in this task, 6 key modules with specific parameters will be developed necessary for further work on the system connecting them together; Activity 2 (Industrial research): Integration of the modules developed in Task 1 into a single system and development of Final Systems (modules) - this phase will develop and examine software that ensures communication and cooperation between the modules, their mutual impact on each other and on the parameters obtained in Task 1. At the end of this stage, a prototype will be created, having all the elements needed to perform the full washing and disinfection cycle, but without elements of the user interface and external housing; Task 3 (Development work): Development of the prototype and its testing - at this stage, the final control settings will be examined/chosen, minor structural modifications will be made through performance tests of the entire system, checking its functionality, conducting integration tests and examining the user experience with the control and monitoring interface. Further laboratory tests will also be carried out to confirm the effectiveness of cleaning and disinfection on the basis of the new standard. The target market for the project results is the medical market, mainly hospitals and endoscopic laboratories. The device will be an innovation on the Polish scale. No Polish company produces similar devices so far, and those sold on the Polish market come only from imports.","Projekt składa się jedynie z modułu B+R. Przedmiotem modułu jest przeprowadzenie prac B+R, czyli badań przemysłowych i prac rozwojowych, mających na celu opracowanie automatycznego, modułowego urządzenia do mycia i dezynfekcji endoskopów o niskich kosztach eksploatacyjnych i wieloetapowej kontroli procesu dezynfekcji zgodnego z nową normą ISO15883-4, a następnie wdrożenie do produkcji i sprzedaży. Zakres prac został podzielony na 3 główne zadania: Zadanie 1 (Badania przemysłowe): Opracowanie niezależnych modułów urządzenia wraz z oprogramowaniem do ich analizy – w tym zadaniu opracowane zostanie 6 kluczowych modułów o określonych parametrach niezbędnych do dalszych prac nad systemem łączącym je w całość; Zadanie 2 (Badania przemysłowe): Integracja modułów opracowanych w Zadaniu 1 w jeden system oraz opracowanie Systemów (modułów) końcowych – w etapie tym opracowane i zbadane zostanie oprogramowanie zapewniające komunikację i współpracę między modułami, ich wzajemny wpływ na siebie i na parametry uzyskane w Zadaniu 1. Na końcu tego etapu powstanie prototyp, posiadający wszystkie elementy potrzebne do wykonania pełnego cyklu mycia i dezynfekcji, jednak bez elementów interfejsu użytkownika i obudowy zewnętrznej; Zadanie 3 (Prace rozwojowe): Opracowanie prototypu i jego testowanie - na tym etapie nastąpi zbadanie/dobranie ostatecznych ustawień sterowania, drobne modyfikacje konstrukcyjne poprzez testy wydajnościowe całego systemu, sprawdzenie jego funkcjonalności, przeprowadzenie testów integracyjnych i zbadanie doświadczeń użytkowników z interfejsem sterująco-monitorującym. Wykonane zostaną także kolejne testy laboratoryjne potwierdzające skuteczność mycia i dezynfekcji na podstawie nowej normy. Rynek docelowy rezultatów projektu to rynek medyczny, głównie szpitale i pracownie endoskopowe. Urządzenie będzie innowacją na skalę Polski. Żadna polska firma nie produkuje dotychczas podobnych urządzeń, a te sprzedawane na rynku polskim pochodzą wyłącznie z importu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367718","2021PL16FFPR001_FEDS.07.07-IP.02-0120/23","Actively through life - assistant support for people with disabilities","Aktywnie przez życie - wsparcie asystenckie osób z niepełnosprawnościami","Poland","01/07/2024","30/06/2026",70,353859.84,"EUR",247701.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362835","51.2047689,16.174675|51.2412925,16.3436947|52.2197222,18.5472222|51.36762,20.0564706",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301580907|PL_1003021020907|PL_1003021026201|PL_1005101170703","Koło|Prochowice|Legnica|Mniszków",null,null,"Legnicko-głogowski|Koniński|Piotrkowski",null,null,"PL516|PL414|PL713","2021-2027","The main objective is to increase the independence and social and professional activity of persons with disabilities (min. 28 OzN, 17K and 11M) from the Legnica, Lubiński, Jaworski and M. Legnica districts by making available and disseminating assistance services provided in the local community in the period from 01.07.2024 to 30.06.2026. Project/PO participants will be at least 28 persons with disabilities/OzN residing within the meaning of the Civil Code in one of the Legnica, Lubiński, Jaworski and M. Legnica districts with long-term physical, mental, intellectual or sensory impairments, which may, in interaction with various barriers, significantly hinder their participation in social life, on an equal basis with others. The main form of support in the project will be assistance services understood as personal assistance, meaning compensation for difficulties resulting from disability (problems in moving, communicating and exchanging information) in accordance with the individual needs and capabilities of a person with disabilities and the current needs of the environment (family) directly involved in the assistance of OzN. Assistant support will include supporting NSAs in performing the basic activities of everyday life, necessary for active social, professional and educational functioning. Depending on the needs of OzN, support may also include hygienic care and assistance with physiological activities. The detailed material and temporal scope of the assistant service will be tailored to the recipient of the support (and his environment) using the service (his current capabilities, needs and aspirations) and will be determined each time directly between the person with disabilities, the assistant and the beneficiary. This project comprehensively responds to the above-mentioned needs, thus minimizing potential barriers to participation in the project. The project will be based on the principle of equal opportunities for women and men. Therefore, each gender will have \"its own representation\". However, due to the fact that among the OzN women constitute the majority of the population of four counties and the more difficult situation of women on the labour market, who are exposed to multiple discrimination - not only on the grounds of disability, but also gender - it is planned to include more women (17-60%) in assistant services.","Celem głównym jest wzrost samodzielności oraz aktywności społecznej i zawodowej osób z niepełnosprawnościami (min. 28 OzN, 17K i 11M) z terenu powiatów legnickiego, lubińskiego, jaworskiego i m. Legnica poprzez udostępnienie i upowszechnienie usług asystenckich świadczonych w lokalnej społeczności w okresie 01.07.2024 r. - 30.06.2026 r. Uczestnikami projektu/UP będzie min. 28 osób z niepełnosprawnościami/OzN zamieszkujące w rozumieniu Kodeksu Cywilnego na terenie jednego z powiatów legnickiego, lubińskiego, jaworskiego i m. Legnica mające długotrwale naruszoną sprawność fizyczną, psychiczną, intelektualną lub w zakresie zmysłów, co może w oddziaływaniu z różnymi barierami, utrudniać im w sposób istotny udział w życiu społecznym, na zasadzie równości z innymi osobami. Zasadniczą formą wsparcia w projekcie będą usługi asystenckie rozumiane jako asystencja osobista oznaczająca kompensację trudności będących następstwem niepełnosprawności (problemy w poruszaniu się, komunikowaniu oraz wymianie informacji) zgodnie z indywidualnymi potrzebami i możliwościami osoby z niepełnosprawnością oraz bieżącymi potrzebami otoczenia (rodziny) bezpośrednio zaangażowanego w pomoc OzN. Wsparcie asystenckie będzie obejmować wspieranie OzN w wykonywaniu podstawowych czynności dnia codziennego, niezbędnych do aktywnego funkcjonowania społecznego, zawodowego, edukacyjnego. W zależności od potrzeb OzN, wsparcie może obejmować również opiekę higieniczną oraz pomoc w czynnościach fizjologicznych. Szczegółowy zakres przedmiotowy i czasowy usługi asystenckiej będzie dopasowany do odbiorcy wsparcia (i jego otoczenia) korzystającego z usługi (jego aktualnych możliwości, potrzeb i aspiracji) i będzie każdorazowo dookreślany bezpośrednio pomiędzy osobą z niepełnosprawnością, asystentem i beneficjentem. Niniejszy projekt kompleksowo odpowiada na wyżej wskazane potrzeby, tym samym minimalizując potencjalne bariery uczestnictwa w projekcie. Projekt oparty będzie na zasadzie równości szans kobiet i mężczyzn. W związku z tym każda płeć będzie miała \"swoją reprezentację\". Jednakże ze względu na to że wśród OzN kobiety stanowią większość wśród populacji mieszkańców czterech powiatów oraz trudniejszą sytuację kobiet na rynku pracy, które są narażone na dyskryminację wielokrotną - nie tylko ze względu na niepełnosprawność, ale także i płeć - zaplanowano objęcie usługami asystenckimi większej liczby kobiet (17 osób-60%)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376656","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0018/23","Implementation of inclusive education in primary schools in the Szemud Commune","Wdrażanie edukacji włączającej w szkołach podstawowych w Gminie Szemud","Poland","01/04/2024","31/08/2025",85,491171.06,"EUR",417495.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514719","54.469314619947,18.242524884672",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221401509","Szemud",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The aim of the project, in accordance with the results of an analysis of the individual situation of 8 primary schools (hereinafter referred to as SP) from the Szemud Commune (hereinafter referred to as GSz) prepared in writing: ‘Diagnosis of quality of inclusive education in GSz in 2023’ (hereinafter Diagnosis), is the improvement of quality of inclusive education in 8 SP in GSz by 31.08.2025. According to the analysis carried out, the annual support is sufficient to solve the problems identified in the ‘Diagnosis’ group, which was developed in cooperation between the applicant and the partners in the period 06-09.2023. The results of the Diagnosis allowed to identify 3 main problems in the field of inclusive edu. and activities that will be their solution: 1. 3 groups of pupils with disabilities confirmed by a relevant decision (a total of 23dz/32chł) and a group of pupils (12dz/14chł) at risk of social maladjustment. (according to the relevant opinion) of 8 SP from GSz do not receive support that corresponds to their barriers and special psychophysical needs and are therefore exposed to learning and adaptation difficulties. Students and their barriers and needs are described in the \"Target groups\" section. The diagnosis included an analysis of: current rulings, opinions, IPETs and WOPFUs; SP documentation on the number and types of classes for pupils with special educational and developmental needs (hereinafter referred to as SPE); inventory of equipment 8 SP. In order to confirm the data from the above-mentioned analysis, a team of specialists carried out: for 11 students, consultations with a psychologist and in the field of senso integration, interviews with directors of 8 SP, surveys among 29 parents and 44 n-li on child support (SPE), in particular confirmed by the relevant judgment. ACTIONS: a) increasing the availability of specialist staff (e.g. psychologist, speech therapist, ed. therapist, counsellors), employment of 5 n-li co-organizing education up to 5 SP and implementation of additional classes for 81 students in 8 SP with the use of specially selected assistance of educators and therapists, adequate to their individual needs and prepared on the basis of a ruling or opinion from which relevant recommendations regarding the education process arise - classes will take into account the diversity of psychophysics possibilities, educational and developmental needs of students, so as to enable them to develop their individual potential, full and active participation in the life of the school; b) purchase of educator's assistance and specialized equipment adapted to the identified developmental and educational needs and the capabilities of pupils' psychophysics in 7 SP. 2. 18 n-li out of 7 SP shows insufficient competence in terms of diagnosed difficulties and needs of pupils described in part II. ‘Target groups’; 12 parents show a lack of ability to cope in difficult situations and adapt their approach to the changing needs of the child. The diagnosis included interviews with 8 SP directors; 22 n-li observations during classes, individual interviews and tests regarding competences in accordance with the diagnosed problems of students, together with the determination of the level of these competences and the scope of their improvement; Interviews with 18 parents. ACTION: 4 trainings for 18 students taking into account the diagnosed difficulties and needs of pupils and the use of educators selected in accordance with these needs; providing n-li with advisory support after training by establishing cooperation with a psychological-pedal clinic. (hereinafter referred to as PPP). Support 12 parents by providing individual consultations with PPP specialists in accordance with the diagnosed needs of their child 3. The SP in Łebieńska Huta, Szemuda and Koleczków has been diagnosed with significant arch barriers that hinder access to and movement around schools, which negatively affects people with disabilities and increases their sense of exclusion - lack of financial resources for carrying out renovation and adaptation works and installing 2 elevators. removal of arch barriers thanks to renovation and adaptation works, construction of a driveway in Łebieńska Huta and installation of an elevator in Szemda and Koleczków","Celem proj., zgodnie z wynikami analizy indywidualnej sytuacji 8 szkół podstawowych (dalej SP) z Gminy Szemud (dalej GSz) sporządzonej w formie pisemnej pt. „Diagnoza jakości edukacji włączającej w GSz w 2023r.” (dalej Diagnoza), jest poprawa jakości edukacji włączającej w 8 SP w GSz do 31.08.2025r. Zgodnie z przeprowadzoną analizą roczne wsparcie jest wystarczające aby rozwiązać problemy zidentyfikowane w grupie doc. „Diagnoza” została opracowana we współpracy wnioskodawcy i partnerów w okresie 06-09.2023r. Wyniki Diagnozy pozwoliły na określenie 3 głównych problemów w zakresie edu. włączającej i działań które będą stanowiły ich rozwiązanie: 1. 3 grupy uczniów z niepełnosprawnościami potwierdzonymi odpowiednim orzeczeniem (łącznie 23dz/32chł) oraz grupa uczniów (12dz/14chł) zagrożonych niedostosowaniem społ. (zgodnie z odpowiednią opinią) z 8 SP z GSz nie otrzymują wsparcia które odpowiada ich barierom oraz specjalnym potrzebom psychofizycznym i z tego względu są narażone na trudności w nauce i adaptacji. Uczniowie oraz ich bariery i potrzeby zostały opisane w części \"Grupy docelowe\". Diagnoza obejmowała analizę: aktualnych orzeczeń, opinii, IPETów i WOPFU-ów; dokumentacji SP w zakresie ilości i rodzajów realizowanych zajęć dla uczniów o specjalnych potrzebach edu. i rozwojowych (dalej SPE); inwentaryzację wyposażenia 8 SP. Dla potwierdzenia danych z ww. analizy zespół specjalistów przeprowadził: dla 11 uczniów konsultacje z psychologiem oraz w zakresie integracji senso., wywiady z dyrektorami 8 SP, ankiety wśród 29 rodziców i 44 n-li dot. wsparcia dzieci (SPE) w szczególności potwierdzonych odpowiednim orzeczeniem. DZIAŁANIA: a) zwiększenie dostępności do kadry specjalistycznej (m.in. psychologa, logopedy, terapeuty ped., doradcy zaw.), zatrudnienie 5 n-li współorganizujących kształcenie do 5 SP i realizację dodatkowych zajęć dla 81 uczniów w 8 SP przy użyciu specjalnie dobranych pomocy dydak. i terapeut., adekwatnie z ich indywidualnymi potrzebami i przygotowanymi w oparciu o orzeczenie lub opinię z których wynikają stosowne zalecenia dot. procesu kształcenia - zajęcia będą uwzględniać zróżnicowanie możliwości psychofiz., potrzeb edu. i rozwojowych uczniów, tak aby umożliwiały im rozwój indywidualnego potencjału, pełne i aktywne uczestnictwo w życiu szkoły; b) zakup pomocy dydak. i specjalistycznego sprzętu dostosowanych do rozpoznanych potrzeb rozwojowych i edu. oraz możliwości psychofiz. uczniów w 7 SP. 2. 18 n-li z 7 SP wykazuje niewystarczające kompetencje w zakresie zdiagnozowanych trudności i potrzeb uczniów opisanych w cz. „Grupy docelowe”; 12 rodziców wykazuje brak umiejętności radzenia sobie w sytuacjach trudnych i dostosowywania podejścia do zmieniających się potrzeb dziecka. Diagnoza obejmowała wywiady z 8 dyrektorami SP; obserwacje 22 n-li podczas zajęć, wywiady indywidualne oraz testy dotyczące posiadanych kompetencji zgodnie ze zdiagnozowanymi problemami uczniów wraz z określeniem poziomu tych kompetencji oraz zakresem ich doskonalenia; wywiady indywidualne z 18 rodzicami. DZIAŁANIE: przeprowadzenie 4 szkoleń dla 18 n-li uwzględniających zdiagnozowane trudności i potrzeby uczniów oraz wykorzystanie pomocy dydak. dobranych zgodnie z tymi potrzebami; zapewnienie dla n-li wsparcia doradczego po szkoleniach poprzez nawiązanie współpracy z poradnią psychologiczno-ped. (dalej PPP). Wsparcie 12 rodziców poprzez zapewnienie indywidualnych konsultacjami ze specjalistami z PPP zgodnie ze zdiagnozowanymi potrzebami ich dziecka 3. W SP w Łebieńskiej Hucie, Szemudzie i Koleczkowie zdiagnozowano znaczne bariery arch. utrudniające dostęp do szkół i poruszanie się po nich co negatywnie wpływa na osoby z niepełnosprawnością i wzmaga ich poczucie wykluczenia-brak środków finansowych na przeprowadzenie prac remontowo-adaptacyjnych i montaż 2 wind DZIAŁANIE: usunięcie barier arch. dzięki przeprowadzeniu prac remontowo-adaptacyjnych, wykonaniu podjazdu w SP w Łebieńskiej Hucie i montażowi windy w Szemudzie i Koleczkowie"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381368","2021PL16FFPR013_FESW.08.05-IZ.00-0054/23","Re-education in Świętokrzyski","Edukacja na nowo w Świętokrzyskim","Poland","01/02/2024","31/07/2025",85,165060,"EUR",140301,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516982","50.7504894,20.7829122",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","OBJECTIVE:Increase access to high-quality education and training for 100 persons (60K/40M) aged 50 and over with low basic skills, including 10 persons (6K/4M) with disabilities, with low qualifications, working, learning or living in the Świętokrzyskie voivodship on the basis of a 3-stage model: diagnosis, education, validation consisting in educational support for adults with low basic skills (max 3 PRK level) in the period 1.02.2024-31.07.2025r. TASKS: 1)Individual competence diagnosis 2)Customized educational offer RESULTS: The number of persons who obtained the qualifier after leaving the threshold.-80(48K/32M) The number of persons who obtained the digital qualifier after leaving the threshold.-80(48K/32M) THE CONCEPT OF THE PROJECT IS THE RESPONSIBILITY TO THE LOW COMPETENCE OF THE BASIC OLD PERSONS DIAGNOSISED IN WOJ.ŚWIĘTOKRZYSKIE PROBLEM AND LIMITED ACCESS TO THEIR ACCESS: The prolonged age of human life, the low demographic growth, leads to the fact that seniors will become the largest group and their problems related to everyday existence will determine the directions of activities in various spheres. In the Świętokrzyskie voivodship, the old-age rate is the highest in Poland - 21.8 (as at 12.2022, GUS), as well as the demographic dependency ratio of 41.5 (as at 12.2021, GUS).In recent years, where significant progress has been observed in many areas of life, the need for education of older people has become apparent: education, expanding knowledge and skills, but also enabling them to function smoothly in a fast-changing world with civilization challenges, with the ubiquitous development and use of information and communication technology in every area of life.In order to break the stereotype of ageism and avoid exclusion from life and marginalisation of older people, they should be given access to education.It is in the interest of ageing voivodships to pursue policies that increase the “social productivity” of seniors. In the Świętokrzyskie Voivodeship there were about 60 institutions and organizations activating seniors (clubs, Universities of the Third Age, Senior +), which in terms of the number of inhabitants is one of the lowest positions in the country (own elaboration and Diagnosis of the problem of depopulation and trends resulting from population forecasts in the Świętokrzyskie Voivodeship, Partial Report) - supplementing the description of the problem in the section:Additional information. The implementation of the project will contribute to the implementation of the specific objective of the FEŚ.08.05 action by adjusting the training offer to the deficits of basic skills in 100 participants-inhabitants of the Świętokrzyskie Voivodeship, which will improve their living situation and on the labour market, accelerate the increase in the level and quality of life of the inhabitants of the province. Draft in accordance with the Charter of Fundamental Rights of the European Union (Official Journal of the European Union No. Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (Dz. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended).The project has a positive impact on the implementation of the principle of sustainable development through: the use of social clauses in orders, limiting the amount of promotional materials in the paper version to a minimum, the selection of promotional and office products in accordance with the Fair Trade principle or ecological products, the use of digital media in contacts with participants (the possibility of electronic recruitment) and in the project team (reduction of paper consumption - two-sided printing and effective use of equipment in the project limiting the use of paper), organizing trainings and meetings at places and dates including commuting by public transport and, if possible, with a place for secure attachment of bicycles, the use of rooms in buildings where waste segregation is carried out, avoiding disposable dishes when ordering catering, ecological information and promotional materials. Addition in the description of the target group.","CEL:Zwiększenie dostępu do wysokiej jakości kształcenia i szkolenia 100os.(60K/40M) wieku 50 lat i więcej z niskimi umiej.podst., w tym 10os.(6K/4M) z niepełnosprawnościami,z niskimi kwalifikacjami, pracujących, uczących się lub zamieszkujących na obszarze woj.świętokrzyskiego w oparciu o 3-stopniowy model: diagnoza, edukacja, walidacja polegający na wsparciu edukacyjnym dla osób dorosłych o niskich umiejętnościach podstawowych(max 3 poziom PRK) w okresie 1.02.2024-31.07.2025r. ZADANIA: 1)Indywidualna diagnoza kompetencji 2)Dostosowana oferta edukacyjna REZULTATY: Liczba os., które uzyskały kwalif.po opuszczeniu prog.-80(48K/32M) Liczba os., które uzyskały kwalif.cyfrowe po opuszczeniu prog.-80(48K/32M) KONCEPCJA PROJEKTU JEST ODPOWIEDZIĄ NA ZDIAGNOZOWANY W WOJ.ŚWIĘTOKRZYSKIM PROBLEM NISKICH KOMPETENCJI PODSTAWOWYCH OSÓB STARSZYCH I OGRANICOZNY DOSTĘP DO ICH ZDOBYWANIA:Wydłużający się wiek życia człowieka,niski przyrost demograficznym, prowadzi do tego,że seniorzy staną się najliczniejszą grupą i ich problemy związane z codzienną egzystencją będą wyznaczać kierunki działań w różnorodnych sferach. W woj.świętokrzyskim wskaźnik starości jest najwyższych w Polsce-21,8(stan na 12.2022,GUS),podobnie współczynnik obciążenia demograficznego 41,5(stan na 12.2021,GUS).W ostatnich latach, gdzie zauważalny jest zdecydowany postęp w wielu dziedzinach życia,uwidoczniła się potrzeba edukacji osób starszych:kształcenie,poszerzanie wiedzy i umiejętności,ale także umożliwienie sprawnego funkcjonowania w szybko zmieniającym się świecie z wyzwaniami cywilizacyjnymi, z wszechobecnym rozwojem i wykorzystaniem technologii informacyjno-komunikacyjnej w każdym obszarze życia.Aby przełamać stereotyp ageizmu i uniknąć wykluczenia z życia oraz marginalizacji osób starszych należy umożliwić im dostęp do edukacji.W interesie województw starzejących się leży prowadzenie polityki zwiększającej “społeczną produktywność” seniorów. W woj.świętokrzyskim działała ok 60 placówek i organizacje aktywizujące seniorów (kluby, Uniwersytety Trzeciego Wieku,Senior +), co w przeliczeniu na liczbę mieszkańców jest jedną z najniższych pozycji w kraju(opracowanie własne oraz Diagnoza problemu depopulacji oraz trendów wynikających z prognoz ludnościowych w województwie świętokrzyskim,Raport cząstkowy)-uzupełnienie opisu problematyki w części:Dodatkowe informacje. Realizacja projektu przyczyni się do realizacji celu szczegółowego działania FEŚ.08.05 poprzez dostosowanie oferty szkoleniowej do deficytów umiejętności podstawowych u 100 uczestników-mieszkańców województwa świętokrzyskiego, co pozwoli na poprawę ich sytuacji życiowej oraz na rynku pracy, przyśpieszy wzrost poziomu i jakości życia mieszkańców województwa. Projekt zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej (Dz. Urz. UE C 326 z 26.10.2012, str. 391)oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn.zm.).Projekt wywiera pozytywny wpływ na realizację zasady zrównoważonego rozwoju poprzez:stosowanie klauzuli społecznych w zamówieniach, ograniczenie ilości materiałów promocyjnych w wersji papierowej do minimum,wybór produktów promocyjnych i biurowych zgodnie z zasadą Fair trade bądź produktów ekologicznych,wykorzystywanie środków przekazu cyfrowego w kontaktach z uczestnikami (możliwość elektronicznej rekrutacji) oraz w zespole projektowym (ograniczenie zużycia papieru- wydruk dwustronny i efektywnego wykorzystania sprzętu w projekcie ograniczając wykorzystanie papieru), organizowanie szkoleń i spotkań w miejscach i terminach z uwzględnieniem dojazdu komunikacją miejską oraz jeśli to możliwe z miejscem na bezpieczne przypięcie rowerów, korzystanie z sal w budynkach gdzie prowadzona jest segregacja odpadów, unikanie naczyń jednorazowych przy zamawianiu cateringu, ekologiczne materiały informacyjno-promocyjne. Uzupełnienie w opisie grupy docelowej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373561","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0202/23","Implementation of innovative technology of ageing strong alcohols by pressure pressurization in order to increase the competitiveness of the company and increase employment.","Wdrożenie innowacyjnej w skali kraju technologii postarzania alkoholi mocnych metodą ciśnieniowego przetłaczania celem zwiększenia konkurencyjności przedsiębiorstwa i zwiększenia zatrudnienia.","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,283860,"EUR",196707,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616248","50.090481011443,19.322846212377",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121230304","Libiąż",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The aim of the project will be to implement to the company's offer aged distillates by pressure extrusion method, which was developed by the Applicant, as part of its own research work. Bearing in mind the trends in the distilling industry, the Applicant began research works aimed at developing an original technology for the aging of strong alcohols, which will be an alternative to traditional long-term aging. Nowadays, the traditional method of aging alcohols is widely used in the industry. Depending on the type of alcohol, ageing lasts from a few to several years. However, that method is economically inefficient for artisanal distilleries, in particular during the first period of operation, since it requires significant financial investment both in the raw material from which the distillate is made and in the place of ageing. Therefore, craft distilleries must look for ways to improve their competitiveness vis-à-vis multinational corporations, which, firstly, have been operating on the market for decades and thus have huge stocks of aged alcohols, and, secondly, have access to capital, which makes it possible to automate production and thus reduce production costs. This project will improve the company's position in relation to the competition on the market compared to large companies present on the market and will allow the implementation of a new assortment on the market, however, thanks to the developed technology, the process will be much cheaper and faster. In order to implement the developed technology, it will be necessary to purchase an installation consisting of the following modules: - Mash preparation module - Alcohol production module - Ageing module - Bottling module In addition, the action necessary to start production will be the purchase of consulting services, which will concern logistics and flow analysis for the enterprise in the production process. An additional result of the project will also be the creation of 2 new jobs.","Celem projektu będzie wdrożenie do oferty firmy starzonych destylatów metodą ciśnieniowego przetłaczania, która została opracowana przez Wnioskodawcę, w ramach własnych prac badawczych. Mając na uwadze trendy w branży gorzelniczej Wnioskodawca rozpoczął prace badawcze mające na celu opracowanie autorskiej technologii postarzania alkoholi mocnych, która będzie alternatywą do tradycyjnego wieloletniego starzenia. Obecnie powszechnie stosowana w branży jest tradycyjna metoda postarzania alkoholi. W zależności od danego gatunku alkoholu, starzenie prowadzone jest od kilku do kilkunastu lat. Jednakże metoda ta jest nieefektywna ekonomicznie dla destylarni rzemieślniczych w szczególności w pierwszym okresie działalności, ponieważ wymaga zainwestowania znacznych środków finansowych zarówno w surowiec z którego wykonany jest destylat, jak również w miejsce leżakowania. Dlatego destylarnie rzemieślnicze muszą szukać sposobów na poprawienie konkurencyjności w stosunku do korporacji międzynarodowych, które po pierwsze funkcjonują na rynku przez dziesięcioleci i dzięki temu posiadają ogromne stany magazynowe leżakowanych alkoholi, a po drugie dysponują dostępem do kapitału co umożliwia automatyzację produkcji a przez to obniżanie kosztów produkcji. Niniejszy projekt poprawi pozycję firmy w stosunku do konkurencji obecnej na rynku w stosunku do obecnych na rynku dużych firm i umożliwi wdrożenie na rynek nowego asortymentu, jednakże dzięki opracowanej technologii proces będzie znacznie tańszy i szybszy. W celu wdrożenia opracowanej technologii niezbędny będzie zakup instalacji składającej się z następujących modułów: - Moduł przygotowania zacieru - Moduł wytwarzania alkoholu - Moduł starzenia - Moduł rozlewu Ponadto działaniem niezbędnym do uruchomienia produkcji będzie zakup usług doradczych, które będą dotyczyły analizy logistyczno-przepływowej dla przedsiębiorstwa w procesie produkcyjnym. Dodatkowym rezultatem projektu będzie również stworzenie 2 nowych miejsc pracy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376318","2021PL16FFPR009_FEPK.07.14-IP.01-0026/23","New Qualifications and Competences for a Career","Nowe kwalifikacje i kompetencje drogą do kariery","Poland","01/01/2024","31/12/2026",85,5821200,"EUR",4948020,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528684","49.6427046,21.4657081|49.6889843,21.7534788|49.5946937,21.7630864",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330508|PL_1006181330707|PL_1006181336101","Osiek Jasielski|Miejsce Piastowe|Krosno",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","Main objective: an increase in the qualifications and professional competences of at least 2 680 (1473 K) out of 3 150 (1732 K) adults studying, working or residing in the \"SK\" subregion in Krosno Grodzki, Krosno Land, Jasielski (Podkarpackie Province) districts through exclusively financed development services under the PSF (Subjective Financing System) using the Development Services Database (BUR) not deviating from market prices, excluding basic skills/competences in the period from 01.01.2024 to 31.12.2026. P. is consistent with and will contribute to the achievement of the relevant threshold objectives. FEP, in line with SZOP 2021-2027 and the Ministry of Agriculture and Rural Development, with the participation of EFS Plus. The project is implemented using a demand-side approach, i.e. the participant decides on the scope, time and contractor of the service, as part of the feasible support indicated in the project type. The PSF operator will provide access to additional support for adults interested in improving their skills/competences/qualifications. The project is implemented exclusively in one of the following sub-regions: SK. Main results Output indicators 1. Number of adults in development services - 3 150 Result indicators 1. Number of people who obtained qualifications after leaving the program - 2 680 2. Number of people who obtained a green qualification after leaving the program -0 3. Number of persons who obtained a digital qualification after leaving the programme -0 Other output indicators 1. Number of persons with disabilities supported in the programme - 0 2. Number of people from third countries supported by the programme - 0 3. Number of people of foreign origin supported in the programme -0 4. Number of persons belonging to minorities, including marginalised communities such as the Roma, supported by the programme -0 5. Number of people in the homelessness crisis or affected by exclusion from access to housing, supported by the programme - 0 Target group of the project The target group of the project was determined on the basis of the Rules of Competition No FEPK.07.14-IP.01-001/23 adults who are over 18 years of age and on their own initiative want to improve their skills or competences or qualifications, residing (within the meaning of the Civil Code), employment or studying in the subregion \"SK\" (powiats: Krośniński grodzki, Krośniński ziemski, Jasielski) of the Podkarpackie voivodship, with the exception of the limited liability company operating in the inn. – 3150 persons were assumed (of which 1732K and 1418M). In addition, the project assumes preferences at the recruitment stage allowing access to the development service for; - adults from disadvantaged groups, i.e. with education level up to and including ISCED 3, persons aged 55 and over, ON, single parent/legal guardian/children up to 18 years, women returning to the labour market after maternity leave, - adults involved. Code.Cyw.), employment or study in the area of medium-sized cities losing their social-economic functions, - adults who have reached the age of 18 and live in the area covered by: Progr. It's a loss. Development of Bieszczady, Progr. for Roztocze, Initiate. It's the fourteenth. Main tasks 1. Vocational qualification courses, vocational skills, other courses for obtaining and supplementing knowledge, skills and qualifications of the profession, as well as the validation and certification of qualifications and competencies, and the promotion of forms of lifelong learning 2. Indirect costs Partnership: -create before submitting the application for dofinas.,Work together to develop the application for co-financing. -leader and partner are not excluded from receiving EU funding. The partners have a footnote to the tasks to be carried out in the project – the area of support is divided equally into 2 partners. Each of them will have the task of supporting the implementation of 1575 development services. Each partner will provide access to additional support for adults.interest.increasing their skills/competences./kwal.","Cel główny: wzrost kwalifikacji i kompetencji zawodowych u min. 2 680 (1473K) z 3 150 (1732K) osób dorosłych uczących się, pracujących lub zamieszkujących na terenie subregionu \"SK\" w powiatach krośnieński grodzki, krośnieński ziemski, jasielski (woj. podkarpackie) poprzez finansowane wyłącznie usługi rozwojowe w ramach PSF (Podmiotowy System Finansowania) z wykorzystaniem Bazy Usług Rozwojowych (BUR) nieodbiegające od cen rynkowych, z wyłączeniem umiejętności/kompetencji podstawowych w okresie od 01.01.2024 r. do 31.12.2026 r. P. jest zg.i przyczyni się do osiąg.właściwych celów progr. FEP,zgodny z SZOP 2021-2027 i wyt.ministra roz. reg. dot. real.proj.z udziałem EFS Plus. Projekt wdrażany jest z zastosowaniem podejścia popytowego, tj. uczestnik decyduje o zakresie, terminie oraz wykonawcy usługi, w ramach wsparcia możliwego do realizacji, wskazanego w typie projektu. Operator PSF zapewni dostęp do dodatkowego wsparcia dla osób dorosłych zainteresowanych podniesieniem swoich umiejętności/ kompetencji/kwalifikacji. Projekt jest realizowany wyłącznie na terenie jednego z wymienionych poniżej subregionów: SK. Główne rezultaty Wskaźniki produktu 1. Liczba osób dorosłych objętych usługami rozwojowymi - 3 150 Wskaźniki rezultatu 1. Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - 2 680 2. Liczba osób, które uzyskały zielone kwalifikacje po opuszczeniu programu -0 3. Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje cyfrowe po opuszczeniu programu -0 Inne wskaźniki produktu 1. Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie - 0 2. Liczba osób z krajów trzecich objętych wsparciem w programie - 0 3. Liczba osób obcego pochodzenia objętych wsparciem w programie -0 4. Liczba osób należących do mniejszości, w tym społeczności marginalizowanych takich jak Romowie, objętych wsparciem w programie -0 5. Liczba osób w kryzysie bezdomności lub dotkniętych wykluczeniem z dostępu do mieszkań, objętych wsparciem w programie - 0 Grupę docelową projektu Grupa docelowa projektu została określona na podstawie Regulaminu konkursu nr FEPK.07.14-IP.01-001/23 osoby dorosłe, które ukończyły 18 rok życia i z własnej inicjatywy chcą podnosić swoje umiejętności lub kompetencje lub kwalifikacje, mające miejsce zamieszkania (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego), zatrudnienia lub pobierania nauki na terenie Subregionu „SK”(powiaty: krośnieński grodzki, krośnieński ziemski, jasielski) województwa podkarpackiego, z wyłącz.os.fiz. prowadz. działalność gospod. – założono 3150 os.(z czego 1732K i 1418M). Ponadto, proj.zakłada preferencje na etapie rekrutacji umożliwiające dostęp do usługi rozwojowej dla; - os.dorosłych z grup w niekorzystnej sytuacji tj. posiadające wykształcenie na poziomie do ISCED 3 włącznie, osoby w wieku 55 lat i więcej, ON, rodzic/opiekun prawny samotnie wychowujący dziecko/dzieci do lat 18, kobiety powracające na rynek pracy po urlopie macierzyńskim, - os.dorosłe mające miejsce zamiesz.(w rozum. Kod.Cyw.), zatrudnienia lub pobierania nauki na obszarze miast średnich tracących funkcje społ.-gospod., - os.dorosłe kt.ukończyły 18 rok życia oraz zamieszkują w obszarze objętym: Progr. Strat. Rozwoju Bieszczad, Progr. dla Roz.Roztocza, Inicj. Czwórmiasta. Główne zadania 1. Kwalifikacyjne kursy zawod., umiejętności zawod., inne kursy umożliwiające uzyskiwanie i uzupełnianie wiedzy, umiejętn. i kwalifikacji zawod., a także walidacja i certyfikację kwalifikacji i kompet.oraz promowanie form kształcenia ustawicznego 2. Koszty pośrednie Partnerstwo: -utworz. przed złoż. wniosku o dofinas.,Wspólnie oprac. wniosek o dofinans. -lider i partner nie podlegają wykluczeniu z możliwości otrzymania dofinans. ze środków UE. Partnerzy mają przypis.zadania do realiz.w proj.–podzielono obszar wsparcia równo na 2 partnerów. Każdy z nich będzie miał za zadanie wsparcie realizacji 1575 usług rozwoj. Każdy partner zapewni dostęp do dodatk. wsparcia dla os.dorosł.zainteres.podniesieniem swoich umiejętności/ kompet./kwal."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378437","2021PL05SFPR001_FERS.01.03-IP.09-0028/24","Development Recipe - Availability EAA Directive","Przepis na Rozwój - Dostępność Dyrektywa EAA","Poland","01/01/2025","30/09/2027",82.52,2922796.8,"EUR",2411891.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719430","52,19",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project will be to build, in the period I.25-IX.27, by at least 90% of 144 entrepreneurs the potential in the area of implementing the legal requirements resulting from the transposition of the EAA Directive into national law by introducing a law (hereinafter referred to as the Act) , by co-financing the participation of 1440 employees (Pr) from 144 enterprises in training and advice on this subject. It is consistent with the specific objective of measure FERS.01.03, by supporting the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change. IMPLEMENTERS: - HRP Grants (HRP) - Leader - Łódź Akademicka Foundation (FŁA) - RESULTS Partner: - the number of people who will obtain qualifications under the project: 1296 The TARGET GROUP consists of entrepreneurs and their Pr who: a) are producers/authorised representatives of producers/importers/distributors of products which are covered by the application of the Act, or b) provide services covered by the application of the Act, or c) plan economic activities referred to in points (a) or (b) of the TASKS: - Promotion (I25-IX27) - Recruitment (I25-VI27) - Path 1 (IV25-IX27) - Path 2 (IV25-IX27) - Management (I25-IX27) nationwide All tasks in the project will be carried out in accordance with the principles of: equality between women (K) and men (M), equal opportunities and non-discrimination: K accounts for more than 50% of the population and at the same time approx. 47% of the total Pr, and among the management staff their share is approx. 43% [1]. However, they account for only 18-20% of top management [2]. A worrying phenomenon is the increase in the percentage of K, which is related to gender inequality (57%) [2]. It is therefore appropriate to support the development of K's competences and qualifications, which may eliminate the negative mechanisms functioning on the labour market. This will be done through preferences in recruitment and the adopted participation of K (60%). Participant (S) indicators are broken down by gender. The project staff will be trained in the principle of equality K and M, familiarized with the Minimum Standard. Throughout the project, staff will have access to equal opportunities materials K and M. The applicant will ensure monitoring and transparency of salaries at positions in the project. The project staff will have access to flexible forms of working time to reconcile family and professional responsibilities, the choice of staff will depend on skills and experience and not on gender. The minimum standard is applied to the project. Among the total working population, persons with disabilities (hereinafter referred to as OzN) account for 3.16% (approx. 480,000 people), rarely holding specialist positions, and only 3% of them holding managerial positions [1]. Significantly, the labour market situation of OzN has been difficult for many years, with the OzN career record rate at 24.75%, compared with 58.4% for the general population [1]. It is therefore extremely important to support NSAs operating on the labour market in order to maintain their employment and professional development [3]. For this reason, it was decided to introduce a criterion rewarding the participation of this group. Availability standards: The buildings used in the project will be free of architectural barriers (moving vertically and horizontally, with an assistance dog). The training mats will be in a form that allows the use of readers (visual dysfunction), developed using simple language and interface (cognitive difficulties). The above-mentioned project and the System will take into account WCAG 2.1 standards (item AA), equality language, user-friendly standard (universal project). In the event of special needs among participants or staff (specialized transport, care, assistance, extension of service time, sign language interpreter) MRU will be launched. The project complies with the Accessibility Standards for Cohesion Policy, the Accessibility for Persons with Special Needs Act, the EU Charter of Fundamental Rights and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. Staff will be trained in communication, accessibility aspects and the scope of the above-mentioned documents.","CELEM PROJEKTU będzie zbudowanie, w okresie I.25-IX.27, przez min. 90% z 144 przedsiębiorców potencjału w obszarze wdrażania wymogów prawnych wynikających z transpozycji Dyrektywy EAA do prawa krajowego przez wprowadzenie ustawy (dalej Ustawa) , poprzez dofinansowanie udziału 1440 pracowni-c/-ków (Pr) z 144 przedsiębiorstw w szkoleniach i doradztwie z tej tematyki. Jest on spójny z celem szczegółowym działania FERS.01.03, poprzez wspieranie dostosowania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian. REALIZATORZY: - HRP Grants (HRP) – Lider - Fundacja Łódź Akademicka (FŁA) - Partner REZULTATY: - liczba osób, które uzyskają kwalifikacje w ramach projektu: 1296 GRUPĘ DOCELOWĄ stanowią przedsiębiorcy i ich Pr, którzy: a) są producentami/upoważnionymi przedstawicielami producentów/importerami/dystrybutorami produktów, które są objęte stosowaniem Ustawy, lub b) świadczą usługi objęte stosowaniem Ustawy, lub c) planują działania gospodarcze, o których mowa w lit a) bądź b) ZADANIA: - Promocja (I25-IX27) - Rekrutacja (I25-VI27) - Ścieżka 1 (IV25-IX27) - Ścieżka 2 (IV25-IX27) - Zarządzanie (I25-IX27) OBSZAR realizacji: ogólnopolski Wszystkie zadania w projekcie będą realizowane zgodnie z zasadami: równości kobiet (K) i mężczyzn (M), równości szans i niedyskryminacji: K stanowią ponad 50% populacji i jednocześnie ok. 47% ogółu Pr, zaś wśród kadry zarządzającej ich udział wynosi ok. 43% [1]. Stanowią one jednak jedynie 18-20% najwyższej kadry zarządzającej [2]. Niepokojącym zjawiskiem jest wzrost odsetka K, które dośw. nierówności w traktowaniu ze względu na płeć (57%) [2]. Zasadne jest więc wspieranie rozwoju kompetencji i kwalifikacji K, co może niwelować negatywne mechanizmy funkcjonujące na rynku pracy. Będzie to realizowane przez preferencje w rekrutacji oraz przyjęty udział K (60%). Wskaźniki dotyczące uczestników (U) zostały podane w podziale na płeć. Personel projektu zostanie przeszkolony z zasady równości K i M, zapoznany ze Standardem Minimum. Przez cały czas trwania projektu personel będzie miał dostęp do materiałów dot. równości szans K i M. Wnioskodawca zapewni monitoring oraz jawność wynagrodzeń na stanowiskach w projekcie. Kadra projektu będzie miała dostęp do elastycznych form czasu pracy, by móc godzić obowiązki rodzinne z zawodowymi, wybór kadry zależeć będzie od umiejętności i doświadczenia, a nie od płci. Co do projektu stosuje się standard minimum. Wśród ogółu pracujących, osoby z niepełnosprawnościami (dalej OzN) stanowią 3,16% (ok. 480 tys. osób), przy czym rzadko obejmują stanowiska specjalistyczne, a tylko 3% z nich zajmuje stanowiska kierownicze [1]. Co istotne, sytuacja OzN na rynku pracy jest od wielu lat trudna – współczynnik akt. zawodowej dla OzN wynosi 24,75% przy 58,4% dla ogółu [1]. Niezwykle ważne jest więc wspieranie OzN funkcjonujących na rynku pracy, w celu utrzymania przez nie zatrudnienia i rozwoju zawodowego [3]. Z tego powodu zdecydowano się wprowadzić kryterium premiujące udział tej grupy. Standardy dostępności: Budynki wykorzystywane w projekcie, pozbawione będą barier architektonicznych (poruszanie się pionowo i poziomo, z psem asystującym). Mat.szkoleniowe będą w formie pozwalającej na korzystanie z czytników (dysfunkcja wzroku), opracowane za pomocą prostego języka oraz interfejsu (trudności poznawcze). Www projektu oraz System będą uwzględniać normy WCAG 2.1 (poz.AA), język równościowy, standard „user friendly” (uniwersalne projekt.). W przypadku zaistnienia specjalnych potrzeb wśród uczestników lub personelu (specjalistyczny transport, opieka, asysta, wydłużenie czasu usług, tłumacz języka migowego) uruchomiony zostanie MRU. Projekt jest zgodny ze Standardami dostępności dla polityki spójności, ustawą o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami, Kartą Praw Podstawowych UE oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełn. Personel zostanie przeszkolony z zakresu komunikacji, aspektów dostępności i zakresu w/w dokumentów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367779","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0011/23","PROFESSIONALS OF LOW SILESIA BIS","ZAWODOWCY DOLNEGO ŚLĄSKA BIS","Poland","01/05/2024","30/06/2026",70,1085198.48,"EUR",759638.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517359","51.057781886454,15.361087730241|51.201867664065,16.167740835133|51.399366641783,16.196011589625",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021011005|PL_1003021021101|PL_1003021026201","Olszyna|Lubin|Legnica",null,null,"Jeleniogórski|Legnicko-głogowski",null,null,"PL515|PL516","2021-2027","The project is a response to the individual diagnosis of the needs of 3 schools carried out in the period IV-VI 2023: the Lower Silesian School Complex in Biedrzychowice-Technikum (hereinafter referred to as ‘the SZ1 application’), for which the Local Government of the Lower Silesian Voivodeship is the lead authority; District School Complex in Chojnów (hereinafter: SZ2) – Technikum – prova body. Legnicki District and Prof. B. Krupinski School Complex No 1 in Lubin (hereinafter referred to as SZ3) – Technikum and I degree Industry School – provo body. Powiat of Lubiński. The diagnosis of schools includes an analysis of the needs of their entire environment, pupils (hereinafter referred to as U), teachers (N), employers' expectations and the needs of the local/regional labour market, the needs related to the adaptation of vocational training workshops to the conditions prevailing in the real working environment. As a result of the meetings between the school's management and UPEMI, the diagnosis was carried out jointly and the most effective solutions for the diagnosed educational and developmental needs of U in terms of the development of key competences, programming skills and the use of ICT, AI of other digital solutions, the development of competences and skills necessary on the labour market in the field of vocational education were established. The ever-changing labour market and new economic trends and a dynamically developing knowledge society necessitate the appropriate adaptation of curricula and teaching methods with a particular focus on the development of key competences and skills referred to in the Integrated Skills Strategy for 2030. It is also important in this aspect to accurately identify employers' expectations and support their active participation in the U education process. Supporting the creation of new forms and directions of education will contribute to broadening U's opportunities to acquire theoretical and practical knowledge adequate to the requirements of the modern economy. On the basis of the diagnosis, it was found, among others, that U receive low academic results throughout the entire vocational education process. This gives rise to the likelihood of failures, e.g. a break in education, a failed professional exam. Therefore, it is necessary to implement a wide range of additional activities, student internships and other forms of support developing the competences and skills referred to above, in close connection with the needs of the labour market. Environmental education and sustainability actions will also be supported, leading to better matching of skills and knowledge with labour market needs in the face of the green transition. In addition, due to the presence in school U, in which special educational and development needs were identified, including persons with disabilities, support for this group is necessary. It must be individualized support, but one that treats them on an equal footing with their peers. Considering that social skills and competences, which to a large extent determine the first impression that the future employer will have about U, this aspect is also included in the project. The answer will be organized career counseling. According to the diagnosis of needs, the project includes support dedicated to N educators in the professional area. In addition, in view of the significant discrepancies found in the equipment/adaptation of vocational workshops to the real conditions in a given working environment, on the basis of interviews with employers, it was concluded that it was necessary to retrofit vocational training workshops. Main objective: Increasing the efficiency and quality of teaching by adjusting key, professional, digital and green competences 422 U(127K) and 22 N(17K) and retrofitting 17 educational laboratories in the period 01.05.24r.-30.06.2026r. in cooperation with the community-gospo environment. The effect of the support will be to increase U's motivation to expand knowledge and skills in the profession, instill in them a passion for the profession, strengthen the chance to complete education, increase passability from professional exams. Increased competence of N.","Projekt to odpowiedź na przeprowadzoną w okresie IV-VI 2023 r. indywidualną diagnozę potrzeb 3 szkół: Dolnośląskiego Zespołu Szkół w Biedrzychowicach-Technikum (dalej we wniosku SZ1) dla którego organem prowadzącym jest Samorząd Województwa Dolnośląskiego; Powiatowego Zespołu Szkół w Chojnowie (dalej SZ2) – Technikum – organ prowa. Powiat Legnicki oraz Zespołu Szkół nr. 1 im. prof. B. Krupińskiego w Lubinie (dalej SZ3)– Technikum i Branżowa Szkoła I stopnia – organ prowa. Powiat Lubiński. Diagnoza szkół obejmuje analizę potrzeb całego ich środowiska, uczniów/uczennic (dalej U), nauczycieli/ek (N), oczekiwań pracodawców i potrzeb lokalnego/regionalnego rynku pracy, potrzeb związanych z dostosowaniem pracowni kształcenia zawodowego do warunków panujących w rzeczywistym środowisku pracy. W wyniku spotkań dyrekcji szkoły z UPEMI wspólnie przeprowadzono diagnozę i ustalono najbardziej efektywne rozwiązania w zakresie zdiagnozowanych potrzeb edukacyjno-rozwojowych U w zakresie rozwoju kompetencji kluczowych, umiejętności programowania i wykorzystywania TIK, AI innych rozwiązań cyfrowych, rozwój kompetencji i umiejętności niezbędnych na rynku pracy w zakresie kształcenia zawodowego. Wciąż zmieniający się rynek pracy oraz nowe trendy gospodarcze i dynamicznie rozwijające się społeczeństwo wiedzy, wymuszają odpowiednie dostosowanie programów i metod nauczania ze szczególnym zwróceniem na rozwój kompetencji kluczowych oraz umiejętności, o których mowa w Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030. Istotne w tym aspekcie jest również dokładne rozpoznanie oczekiwań pracodawców oraz wspieranie ich aktywnego uczestnictwa w procesie kształcenia U. Wspieranie tworzenia nowych form i kierunków kształcenia przyczyni się do poszerzenia możliwości zdobywania przez U wiedzy teoretycznej i praktycznej adekwatnej do wymagań współczesnej gospodarki. Na podstawie diagnozy stwierdzono m.in., że U w toku całego procesu kształcenia zawodowego otrzymują niskie wyniki w nauce. Rodzi to prawdopodobieństwo niepowodzeń np. przerwanie nauki, niezdany egzamin zawodowy. Wobec czego niezbędna jest realizacja bogatego wachlarza zajęć dodatkowych, staży uczniowskich i innych form wsparcia rozwijających kompetencje i umiejętności o których mowa powyżej, w ścisłym powiązaniu z potrzebami rynku pracy. Wspierane będą również działania z zakresu edukacji ekologicznej i na rzecz zrównoważonego rozwoju w wymiarze środowiskowym, prowadzące w efekcie do lepszego dostosowania umiejętności i wiedzy do potrzeb rynku pracy w obliczu zielonej transformacji. Dodatkowo z racji na obecność w szkole U, u których stwierdzono specjalne potrzeby edukacyjno-rozwojowe w tym osoby z niepełnosprawnościami, niezbędne jest wsparcie dla tej grupy. Musi to być wsparcie zindywidualizowane, ale takie, które traktuje ich na równi z rówieśnikami. Biorąc pod uwagę, że umiejętności i kompetencji społeczne, które w dużym stopniu determinują pierwsze wrażenie jakie będzie miał o U przyszły pracodawca, w projekcie uwzględniono również i ten aspekt. Odpowiedzią na to będzie zorganizowane doradztwo zawodowe. Zgodnie z diagnozą potrzeb w projekcie uwzględniono wsparcie dedykowane N kształcących w obszarze zawodowym. Ponadto mając na uwadze stwierdzone istotne rozbieżności w zakresie wyposażenia/dostosowania pracowni zawodowych do rzeczywistych warunków w danym środowisku pracy, na podstawie rozmów z pracodawcami, stwierdzono konieczność doposażenia pracowni kształcenia zawodowego. Cel główny: Wzrost efektywności i jakości nauczania poprzez dostosowanie kompetencji kluczowych, zawodowych, cyfrowych, zielonych 422 U(127K) i 22 N(17K) oraz doposażenie 17 pracowni kształcenia zaw. w okresie 01.05.24r.-30.06.2026r. we współpracy z otoczeniem społ.-gospo. Efektem wsparcia będzie podniesienie motywacji U do poszerzania wiedzy i umiejętności w zawodzie, zaszczepienie w nich pasji do zawodu, wzmocnienie szansy na ukończenie nauki, zwiększenie zdawalności z egzaminów zawodowych. Podniesienie kompetencji N."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375587","2021PL16FFPR009_FEPK.01.02-IZ.00-0031/23","Public e-services platform in the Municipality of Krasne","Platforma e-usług publicznych w Gminie Krasne","Poland","14/07/2023","31/12/2025",85,1361382.44,"EUR",1155167.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523900","50.051203058547,22.110883073382",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351609","Krasne",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main goal is to develop the information society in the Municipality of Krasne by providing residents and subcontractors with modern and safe e-services of local administration and are in line with the goal of FEPK.01.02 Digitalization. The project is a vision of the development of public e-government through the availability of a number of advanced and functionally friendly e-services and leading to a reduction in the costs of local government administration. It also aims to improve the IT security of the Applicant. The project includes the construction of an e-services platform, cybersecurity and digitization. The implementation will enable the integration of currently offered e-services, the introduction of new e-services and the integration of the whole infrastr. inf. and domain systems into one coherent organism. However, the launch of all planned services requires supplementing ICT and technological resources and the use of more modern, comprehensive solutions. The subject of the project and its scope include the implementation of the tasks outlined in Section IV of the TASKS. The biggest problem is insufficient access to local public administration services. Within the framework of the main problem, there are a number of specific problems in various areas of administration: - low take-up of e-services by citizens due to poor offer not adapted to current needs - lack of e-services offer in the most sensitive areas of life - lack of sufficient information about available e-services - difficult access to information and administrative procedures due to offering them only in traditional form or in the form of low-level e-services - dispersion of e-services on different platforms, lack of one central customer profile - low level of ITization of one person. - outdated IT system - lack of tools allowing for the actual use of implemented e-services The implementation of the project will contribute to solving most of the problems. These needs relate to the possibility of ensuring faster, fuller and more efficient access to local public administration. By expanding e-services, more public resources will be available and more information will be made available in digital technology. Supplement 05.10.2023 1.- Certainly business continuity of services (domain systems), e-services / problems with the supply of electricity, lack of Internet access - Protection of the computer network - Protection of Internet mail: - Backup - Security, infrastructure playback speed - Secure archiving - Accountability of users 2. Working hours of UG 7:30-15:30 on Mon, Wed, Thu; 7:30-17:00 on Tue; 7:30-14:00 p.m. Public transport provided by the Association of Municipalities ‘Podkarpacka Communication Carowa’. Only Malawa has no bus connection to Krasno. 3. The e-services currently offered are eCouncil and e-journal. 4. Services registered on the e-puap platform – applications; e-journal and e-board – online access. 5. Number of traditional cases per year: 7238, by ePUAP: 3 047. The number of people using e-services is approx. 10% of the population of the municipality. 6. The server room located in the UG building acts as a data center for all units that are connected by fiber optic fiber to the servo centers. HA server cluster for high performance and damage resistance. UG provides Internet for individuals, access control (network security). Manage users through the AD domain service (authorization, authentication). The system provides backup of user data and field applications. The UG building houses ZUK and GOPS. Other units: Adm. Service Schools Team, Daily Senior Support House, GOK and Library in Krasno, Publ. Nursery in Krasno, Kindergarten: Krasne, Malawa, Guards, Palikówka, Schools: Krasne, Malawa, Guards, Palikówka. 7. Lack of research organizations.","Celem głównym jest rozwój społeczeństwa informacyjnego w Gminie Krasne poprzez dostarczenie mieszkańcom i podm. gosp. nowoczesnych i bezpiecznych e-usług administracji lokalnej oraz są zgodne z celem FEPK.01.02 Cyfryzacja. Projekt stanowi wizję rozwoju e-administracji publicznej poprzez udostępn. szeregu zaawansowanych i funkcjonalnie przyjaznych e-usług oraz prowadząc do zmniejszenia kosztów funkcjonowania administracji samorządowej. Jego celem jest również poprawa bezpieczeństwa informatycznego Wnioskodawcy. Przedsięwzięcie obejmuje budowę platformy e-usług, cyberbezpieczeństwo i digitalizację. Realizacja umożliwi integrację obecnie oferowanych e-usług, wprowadzenie nowych e-usług i połączenie całości infrastr. inf. i systemów dziedzinowych w jeden spójny organizm. Uruchomienie wszystkich planowanych usług wymaga jednak uzupełnienia zasobów teleinformatycznych i technologicznych oraz zastosowania bardziej nowoczesnych, kompleksowych rozwiązań. Przedmiot projektu oraz jego zakres obejmują realizację zadań przedst. w Sekcji IV ZADANIA. Największym problemem jest niewystarczający dostęp do usług lokalnej administracji publ. W ramach głównego problemu występuje szereg problemów szczeg. w różnych obszarach funkcjonowania administracji: - niski stopień wykorzystania e-usług przez obywateli z uwagi na ubogą ofertę niedopasowaną do aktualnych potrzeb - brak oferty e-usług w najbardziej newralgicznych obszarach życia - brak wystarczającej informacji o dostępnych e-usługach - utrudniony dostęp do informacji oraz procedur administr. z uwagi na oferowanie ich wyłącznie w formie tradycyjnej lub w formie e-usług o niskim poziomie zaawansowania - rozproszenie e-usług na różnych platformach, brak jednego centralnego profilu klienta - niski poziom zinformatyzowania jedn. sam. - przestarzały system informatyczny - brak narzędzi pozwalających na faktyczne wykorzystanie zaimplementowanych e-usług Realizacja projektu przyczyni się do rozwiązania większości problemów. Potrzeby te związane są z możliwością zapewnienia szybszego, pełniejszego i sprawniejszego dostępu do lokalnej administracji publicznej. Poprzez rozszerzenie e-usług możliwy będzie dostęp do większej ilości zasobów publicznych oraz zwiększony zakres informacji udostępn w techn cyfrowej. Uzupełnienie 05.10.2023 r. 1.- Zapewn. ciągłości działania usług (systemów dziedzinowych), e-usług /problemy z dostawą energii elektrycznej, brak dostępu do internetu - Ochrona sieci komputerowej - Ochrona poczty internetowej: - Backup – zabezpieczenie, szybkość odtwarzania infrastruktury - Zapewnienie bezp. archiwizacji - Rozliczalność użytkowników 2. Godziny pracy UG 7:30-15:30 w pn, śr, czw; 7:30-17:00 w wt; 7:30-14:00 pt. Komunikacja publiczna zapewniona przez Związek Gmin „Podkarpacka Komunikacja Samochodowa”. Jedynie Malawa nie ma połączenia autobusowego z Krasnem. 3. Obecnie oferowane e-usługi to eRada i e-dziennik. 4. Usługi zarejestrowane na platformie e-puap – wnioski; e-dziennik i e-rada – dostęp on-line. 5. Ilość spraw wpływających drogą tradycyjną w skali roku: 7238, przez ePUAP: 3 047. Ilość osób korzystających z e-usług to ok. 10% mieszkańców gminy. 6. Serwerownia zlokalizowana w budynku UG pełni rolę centrum przetwarzania danych dla wszystkich jednostek. które połączone są światłowodem z centr. serw. Klaster serwerów HA zapewniający wysoką wydajność i odporność na uszkodzenia. UG zapewnia Internet dla jednostek, kontrolę dostępu (bezpieczeństwo ochrony sieci). Zarządzenie użytkownikami poprzez usługę domenową AD (autoryzacja, uwierzytelnienie). System zapewnia backup danych użytkown. i aplikacji dziedzinowych. W budynku UG mieści się ZUK i GOPS. Pozostałe jednostki: Zespół Szkół Obsługi Adm., Dzienny Dom Pomocy Seniora, GOK i Biblioteka w Krasnem, Publ. Żłobek w Krasnem, Przedszkola: Krasne, Malawa, Strażów, Palikówka, Szkoły: Krasne, Malawa, Strażów, Palikówka. 7. Brak organizacji badawczych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381238","2021PL16FFPR013_FESW.08.02-IZ.00-0021/23","Improving the effectiveness of teaching at the Kosciuszko Primary School in Działoszyce","Podniesienie efektywności nauczania Szkoły Podstawowej im. T. Kościuszki w Działoszycach","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,195322.87,"EUR",166024.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366714","50.397415837633,20.359100278448",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530801","Działoszyce",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","THE MAIN OBJECTIVE P is to strengthen the attractiveness and improve the quality of the educational offer at the Primary School in Działoszyce (SZPwDZ) aimed at increasing the educational opportunities of 60 STUDENTS/NICS - STUDENTS (26 girls - dz and 34 boys - ch) including 7 STUDENTS with disabilities (3 dz and 4 ch) and the acquisition of competences by 3 teachers (N) (2 K, 1 M) in terms of working with students with special development and educational needs from SZPwDZ from Świętokrzyskie Province (WŚ) from 01.07.2024 to 30.06.2026. Support under the P will be granted on the basis of individual SZPwDZ DIAGNOSIS approved and announced by the lead authority on 29.09.2023 (link to diagnosis: https://www.zsdzialoszyce.pl/2023/09/29/diagnosia-wrzesien-2023r/). The actions planned in P correspond to those identified in the above-mentioned document. DIAGNOSIS, which takes into account the Problems, NEEDS 60 UP. It covered 149 children (59 d and 90 ch). SZPwDZ is attended by children from 7 to 15 years of age. The observation was carried out in each age group, in each of classes II-VIII. Achieving the main objective P through the implementation of support under the P will directly contribute to the achievement of the specific objective ES04.6 (f) by increasing the key competences of 60 PROJECT PARTICIPANTS (UP) through actions aimed at developing basic and transversal skills in pupils and implementing effective career guidance, free from gender stereotypes in the choice of educational and professional paths, as well as supporting the breaking down of these stereotypes among pupils and the acquisition of competences by 3 N through postgraduate studies in working with pupils with special developmental and educational needs (sociotherapy, rehabilitation, pedagogy). Support under P covers TYPE P Nos 1 and 2: support for 60 SZPwDZ through additional classes aimed at developing basic skills (Polish, mathematics, English, technology and engineering) and transversal skills (personal, social, civic, cultural awareness and expression), environmental education, education including dissemination of the model, e.g. Accessible school space, as part of anti-discrimination activities, psychology, pedagogy, career counselling. TYPE P No. 2 on improving the competences of the teaching staff, among others: working with students with special developmental and educational needs. P will contribute to specific objective ES04.6 (f) Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for SAs. Thanks to the implementation of the UP in the GDZ area, they will develop their passions, abilities, gain knowledge of green competences and knowledge about climate and digital hygiene, get acquainted with 60 UP with the professions closest to their environment, learn to cooperate with the group and overcome their own weaknesses. 3N will be equipped with the values necessary on the labour market, i.e. competences. Actions taken under the P through the organization of additional activities from deficits outside the core curriculum for 60 children, specialist activities, including pedagogical, psychological, sports, dance, developing passions for gifted UP, trips in the field of cultural awareness and expression, ecological activities, in the field of anti-discretion activities, which will affect the intellectual and social development of children and relieve the financial burden on parents. All activities will be carried out taking into account the needs of preserving biodiversity, a sustainable approach to the use of nature resources, restoring and consolidating spatial order and the requirements of protecting areas of natural value.","CELEM GŁÓWNYM P jest wzmocnienie atrakcyjności i podniesienie jakości oferty edukacyjnej w Szkole Podstawowej w Działoszycach (SZPwDZ) służące wzrostowi szans edukacyjnych 60 UCZNIÓW/NIC - UCZ (26 dziewcząt - dz i 34 chłopców - ch) w tym 7 UCZ z niepełnosprawnościami (3 dz i 4 ch) i nabycie kompetencji przez 3 nauczycieli (N) (2 K, 1 M) w zakresie pracy z uczniami o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych ze SZPwDZ z woj. świętokrzyskiego (WŚ) od 01.07.2024 r. do dnia 30.06.2026 r. UZASADNIENIE REALIZACJI P: Wsparcie w ramach P udzielane będzie na podstawie indywidualnej DIAGNOZY SZPwDZ zatwierdzone i ogłoszone przez organ prowadzący dnia 29.09.2023 r. (link do diagnozy: https://www.zsdzialoszyce.pl/2023/09/29/diagnoza-wrzesien-2023r/). Działania zaplanowane w P odpowiadają na zidentyfikowane w ww. DIAGNOZIE, która uwzględnia Problemy, POTRZEBY 60 UP. Zostało nią objęte 149 dzieci (59 dz i 90 ch). Do SZPwDZ uczęszczają dzieci od 7 do 15 r.ż. Obserwacja została przeprowadzona w każdej gr wiekowej, w każdej z klas II-VIII. Osiągnięcie celu głównego P poprzez realizację wsparcia w ramach P bezpośrednio przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego ES04.6 (f) poprzez podniesienie kompetencji kluczowych 60 UCZESTNIKÓW PROJEKTU (UP) poprzez działania ukierunkowane na rozwijanie u uczniów umiejętności podstawowych i przekrojowych oraz wdrażanie skutecznego doradztwa zawodowego, wolnego od stereotypów płciowych w wyborze ścieżek edukacyjnych i zawodowych, a także wspierające przełamywanie tych stereotypów wśród uczniów i nabycie kompetencji przez 3 N poprzez realizację studiów podyplomowych w zakresie pracy z uczniami o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych (socjoterapia, resocjalizacja, pedagog). Wsparciem w ramach P obejmuje TYP P nr 1 i 2: dot. wsparcie 60 SZPwDZ poprzez zajęcia dodatkowe ukierunkowane na rozwijanie umiejętności podstawowych (jęz. polski, matematyka, jęz. angielski, technologii i inżynierii) i przekrojowych (zaj. osobiste, społeczne, obywatelskie, w zakresie świadomości i ekspresji kulturalnej), edukację ekologiczną, edukację włączającą upowszechnianie modelu np. Przestrzeń dostępnej szkoły, zaj. w ramach działań antydyskryminacyjnych, zaj. psychologiczno, pedagogiczne, doradztwo zawodowe. TYP P nr 2 dot. podnoszenie kompetencji kadry nauczycielskiej m.in: w zakresie pracy z uczniami o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych. P przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego ES04.6 (f) Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawodowe kształcenie i szkolenie, po szkolnictwo wyższe, a także kształcenie i uczenie się dorosłych, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla ON. Dzięki realizacji P UP z obszaru GDZ rozwiną swoje pasje, zdolności, zdobędą wiedzę z zielonych kompetencji i wiedzy o klimacie i higieny cyfrowej, zapozna się 60 UP z zawodami najbliższymi ich otoczeniu, nauczą się współpracować z grupą oraz pokonywać własne słabości. 3N zostanie wyposażone w wartości niezbędne na rynku pracy tj. kompetencje. Podjęte w ramach P działania poprzez organizację dodatkowych zaj. z deficytów z poza podstawy programowej dla 60 dzieci zaj. specjalistyczne m.in. pedagogiczne, psychologiczne, sportowe, taneczne, rozwijające pasje dla uzdolnionych UP, wycieczki z zakresu świadomości i ekspresji kulturalnej, zaj. ekologiczne, z zakresu działań antydyskr., które wpłyną na rozwój intelektualny i społeczny dzieci oraz odciążą finansowo rodziców. Wszelkie działania będą realizowane z uwzględnieniem potrzeb zachowania różnorodności biologicznej, zrównoważonego podejścia do użytkowania zasobów przyrody, przywrócenia i utrwalenia ładu przestrzennego oraz wymogów ochrony obszarów cennych przyrodniczo."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382045","2021PL16FFPR014_FEWM.07.08-IP.01-0018/24","New Skills - More Opportunities","Nowe umiejętności - większe możliwości","Poland","01/09/2024","31/12/2025",85,500527.44,"EUR",425448.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517089","54.1558708,19.4044583|53.674791,19.491503|54.1592651,19.6383046|52.5520217,19.878256|53.7291733,19.9341665|54.2777942,19.9554841|53.2892581,19.9806749|54.1057824,20.427428|53.776644,20.4777531|53.3734762,20.4883075|54.2124185,20.5684474|52.6552778,20.6377778|53.7787443,20.733027|54.1361925,21.2893802|53.8108457,21.4027809",156,"Specific actions to increase participation of third-country nationals in employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540206|PL_1004281540305|PL_1004281540405|PL_1004281540706|PL_1004281541509|PL_1004281546101|PL_1004281560105|PL_1004281560804|PL_1004281560903|PL_1004281561003|PL_1004281561104|PL_1004281561401|PL_1004281566201|PL_1007142252008|PL_1007142701910","Płoskinia|Płośnica|Milejewo|Susz|Ostróda|Elbląg|Górowo Iławeckie|Korsze|Lidzbark Warmiński|Mrągowo|Nidzica|Barczewo|Olsztyn|Nowe Miasto|Radzanowo",null,null,"Ciechanowski|Płocki|Olsztyński|Elbląski",null,null,"PL922|PL923|PL622|PL621","2021-2027","The project is a response to the identified problems with taking up or maintaining professional activation residing within the scope of the Applicant's activity (hereinafter: VMZDZ), legally residing in Poland third-country nationals from Ukraine, Belarus and Georgia. The number of foreigners in the Warmian-Masurian Voivodeship has been steadily increasing for years. The reason for this phenomenon was the need for local employers, who, as a result of staff shortages (mainly in the tourism, construction and production industries), increasingly reached for workers from abroad. According to the source migracje.gov.pl, in 2021 there were approx. Six thousand foreigners (of which approx. 76% had permission to work), but according to ZUS statistics, the local labour market at that time was supplied by more than 17,000 foreigners, with the vast majority being people registered in other regions of the country. Data on foreigners changed drastically after 24.02.2022. Almost in an instant, a large number of working Ukrainians returned to the country to defend their homeland (according to WMZDZ's own research from III.2022 conducted among 18 local employers - approx. 80% left the job, leaving a gap in employment). On the other hand, war refugees from Ukraine (mainly women with children) and citizens of other countries (especially from Belarus, Georgia) came to the areas of Warmia and Masuria, who, in the face of a real threat from Russia, successively came here looking for protection and a better life, not necessarily interested in taking up employment. Currently (2024), according to the above-mentioned source, 12,000 foreigners are legally staying in Warmia and Masuria, of which approx. 80% are third-country nationals, of which 53% come from Ukraine, 11% from Belarus and 6% from Georgia, with the largest representation of women among citizens of Ukraine (46%) and Belarus (42%), and according to ZUS statistics, at the end of 2023, the number of working people contributed to approx. 36 thousand foreigners, but this number is significantly decreasing and the needs of employers are growing. According to own interviews with 78 (including 64% of women) third-country nationals (Ukrainians, Belarusians and Georgians) conducted in III.2024; hereinafter referred to as: foreigners or foreigners) who are within the scope of the Association and on the group of local stakeholders cooperating with the WMZDZ (entrepreneurs employing foreigners, labour market institutions, employment agencies, non-governmental organizations providing assistance to refugees), the problem of effective integration of foreigners into the labour market affects not only those who came to the areas of Warmia and Mazury after the outbreak of the war in Ukraine, but also those who have been working in Poland for years. The former, after \"reconciling\" with the loss of what is important and close, ready today to take up professional activity, need advisory support and a stimulus to take action - their difficult time has not allowed them to fully prepare (they still do not know the reality, needs and functioning of the local labour market, they do not know to what extent to retrain, Polish know in a very basic and general scope, but they also communicate in Russian or English, etc.). In turn, the latter - as a result of greater competition, they are afraid of losing their employment, which in the face of often poor knowledge of Polish (in the opinion of employers, raising competences from the Polish language, in particular the industry language, requires approx. 50% of working foreigners), mismatched qualifications to the needs of the local market (over 88% of people do work without substantive preparation), as well as a lack of loyalty between employees and employers (in almost 100% of cases, employers are unwilling to participate in the costs of improving the qualifications of foreigners for fear of leaving the trained person to another employer, and employees are ready to leave their employer as soon as they get a more financially attractive offer), is highly likely. In conclusion, for foreigners already CD in inf. additional","Projekt jest odpowiedzią na zidentyfikowane problemy z podjęciem lub utrzymaniem aktywizacji zawodowej zamieszkujących na terenie zasięgu działania Wnioskodawcy (dalej: WMZDZ), legalnie przebywających w Polsce obywateli państw trzecich, pochodzących z Ukrainy, Białorusi i Gruzji. Liczba cudzoziemców na terenie woj. warmińsko-mazurskiego od lat stale rosła. Powodem tego zjawiska była potrzeba lokalnych pracodawców, którzy w wyniku braków kadrowych (głównie w branży turystycznej, budowlanej, jak również w produkcji) coraz częściej sięgali po pracowników z zagranicy. Wg źródła migracje.gov.pl, w roku 2021 na terenie Warmii i Mazur, legalnie zarejestrowanych było ok. 6tyś obcokrajowców (z czego ok. 76% miało zgodę na pracę), ale jak podają statystyki ZUS, ówczesny lokalny rynek pracy zasilało ponad 17 tysięcy cudzoziemców, przy czym zdecydowana większość to osoby zarejestrowane w innych regionach kraju. Dane dotyczące cudzoziemców drastycznie zmieniły się po 24.02.2022. Niemal w jednej chwili rzesza pracujących Ukraińców powróciła do kraju, by bronić ojczyzny (wg badań własnych WMZDZ z III.2022 przeprowadzonych wśród 18 lokalnych pracodawców – ok. 80% porzuciło pracę pozostawiając lukę zatrudnieniową). Z drugiej strony, na tereny Warmii i Mazur, napływali uchodźcy wojenni z Ukrainy (głównie kobiety z dziećmi) oraz obywatele innych państw (szczególnie z Białorusi, Gruzji), którzy w obliczu realnego zagrożenia ze strony Rosji sukcesywnie przybywali poszukując tu ochrony i lepszego życia, niekoniecznie zainteresowani podjęciem zatrudnienia. Obecnie (2024r.), wg ww. źródła, na terenie Warmii i Mazur legalnie przebywa 12 tyś. cudzoziemców, spośród których ok. 80% to obywatele państw trzecich z czego 53% pochodzi z Ukrainy, 11% z Białorusi i 6% z Gruzji, z największą reprezentacją kobiet wśród obywateli Ukrainy (46%) i Białorusi (42%), a jak podają statystyki ZUS, na koniec 2023r. rzesze pracujących zasilało ok. 36 tyś. cudzoziemców, lecz liczba ta istotnie spada, a potrzeby pracodawców rosną. Jak wynika z przeprowadzonych w III.2024 r. wywiadów własnych na grupie 78 (w tym 64% kobiet) obywateli państw trzecich (Ukraińców, Białorusinów i Gruzinów; dalej na potrzeby projektu nazywanych: obcokrajowcami lub cudzoziemcami) będących w zasięgu Stowarzyszenia oraz na grupie współpracujących z WMZDZ lokalnych interesariuszy problemu (przedsiębiorców zatrudniających cudzoziemców, instytucji rynku pracy, agencji pracy, organizacji pozarządowych niosących pomoc uchodźcom), problem efektywnej integracji cudzoziemców z rynkiem pracy dotyka nie tylko tych, którzy po wybuchu wojny na Ukrainie przybyli na tereny Warmii i Mazur ale też tych, którzy od lat pracują w Polsce. Ci pierwsi po „pogodzeniu się” z utratą tego co ważne i bliskie, gotowi dziś na podjęcie aktywności zawodowej, potrzebują wsparcia doradczego i bodźca do podjęcia działań - ich trudny dotąd czas nie pozwolił w pełni się przygotować (wciąż nie znają realiów, potrzeb i funkcjonowania lokalnego rynku pracy, nie wiedzą w jakim zakresie przekwalifikować się, polski znają w bardzo podstawowym i ogólnym zakresie, ale komunikują się dodatkowo w j. rosyjskim lub angielskim itd.). Z kolei ci drudzy -wskutek większej konkurencji obawiają się utraty zatrudnienia, co w obliczu często słabej znajomości j. polskiego (w opinii pracodawców podniesienia kompetencji z języka polskiego w szczególności branżowego wymaga ok. 50% pracujących cudzoziemców), niedopasowanych kwalifikacji do potrzeb lokalnego rynku (ponad 88% osób wykonuje prace bez przygotowania merytorycznego), jak również braku lojalności pomiędzy pracownikami, a pracodawcami (w niemal 100% przypadków pracodawcy są mało chętni partycypować w kosztach podnoszenia kwalifikacji obcokrajowców w obawie przed odejściem wyszkolonej osoby do innego pracodawcy, a pracownicy są gotowi opuścić swojego pracodawcę, gdy tylko dostaną atrakcyjniejszą finansowo ofertę), jest wysoce prawdopodobne. Podsumowując, dla cudzoziemców już CD w inf. dodatkowej"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369009","2021PL16FFPR002_FEKP.09.01-IZ.00-0002/24","Financing the employment costs of staff involved in the operation of the regional programme European Funds for Kujawy and Pomerania in the years 2025-2026","Finansowanie kosztów zatrudnienia pracowników zaangażowanych w obsługę programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Kujaw i Pomorza w latach 2025-2026","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,22154597.52,"EUR",18831407.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363215","53.3220016,18.3392939",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070402","Chełmno",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The implementation of the tasks under Measure 9.1 in 2025-2026 is aimed at ensuring an appropriate level of employment of employees with appropriate qualifications, ensuring transparent career paths and the development of professional competences, promoting flexible forms of work. The funds dedicated to this Action are also intended to support processes in the field of wage costs for the regional programme European Funds for Kujawy and Pomerania for 2021-2027 (FEdKP for 2021-2027). Three actors are involved in the implementation of technical assistance: The Marshal's Office of the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, as the Managing Authority - MA, the Provincial Labour Office in Toruń - Intermediate Body - IB WUP and the City of Bydgoszcz, representing the Union of Integrated Territorial Investments in the Bydgoszcz Functional Area - Intermediate Body - IB ZIT for the FEdKP for 2021-2027. Staff salaries, including bonuses, additional annual salaries and other bonuses will be paid in accordance with the applicable rules of procedure in each of the entities participating in the project and in accordance with the Description of the management and control system of the regional programme European Funds for Kujawy and Pomerania 2021-2027. The scope of the tasks performed will be determined by the scope of activities of individual employees or other equivalent documents. The eligibility of expenditure, as well as its amount, will be based on the \"Guidelines on the use of technical assistance measures for 2021-2027\" and the \"Guidelines on the eligibility of expenditure for 2021-2027\". Monitoring of material progress will be carried out using the output indicator entitled: The average annual number of posts financed by Technical Assistance, which for the entities involved in the implementation of the project has been set at the following levels: MA - 2025 - 2059 posts (average annual number of posts financed from Technical Assistance - 171.5), 2026 - 4800 posts (average annual number of posts financed from Technical Assistance - 400), IB WUP - 2025 - 300 posts (average annual number of posts financed from Technical Assistance - 25), 2026 - 300 posts (average annual number of posts financed from Technical Assistance - 25), IB ZIT - 2025 - 228 posts (average annual number of posts financed from Technical Assistance - 19), 2026 - 228 posts (average number of posts financed from Technical Assistance - 19). The posts provided for funding for the functioning of the Ombudsman for European Funds and the Coordinator for the Charter of Fundamental Rights and Equality Principles. Work is also planned to start to prepare a human resources management strategy. This process will start after obtaining the consent of the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship Board. I declare that all expenditure included in the WOD for the remuneration of staff complies with the provisions of Chapter 2 of the Guidelines on the use of technical assistance for 2021-2027 and corresponds 100% to the financing of the activities necessary for the effective management and use of the funds. The value of the indicator ‘Average number of posts financed by Technical Assistance’ was calculated using the methodology indicated in Table 1, Chapter 6 of the above-mentioned Regulation. Guidelines. As part of the project promotion, an information board on the implementation of the project was placed.","Realizacja zadań w ramach Działania 9.1 w latach 2025-2026 ma na celu zapewnienie właściwego poziomu zatrudnienia pracowników o odpowiednich kwalifikacjach, zapewnienie przejrzystych ścieżek kariery i rozwoju kompetencji zawodowych, promowanie elastycznych form pracy. Środki dedykowane temu Działaniu mają też służyć obsłudze procesów w zakresie kosztów wynagrodzeń dla programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Kujaw i Pomorza na lata 2021-2027 (FEdKP na lata 2021-2027). We wdrażanie pomocy technicznej zaangażowane są 3 podmioty: Urząd Marszałkowski Wojewodztwa Kujawsko-Pomorskiego, jako Instytucja Zarządzająca - IZ, Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu - Instytucja Pośrednicząca - IP WUP oraz Miasto Bydgoszcz, reprezentujące Związek Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych Bydgoskiego Obszaru Funkcjonalnego - Instytucja Pośrednicząca - IP ZIT dla FEdKP na lata 2021-2027. Wynagrodzenia pracowników, w tym premie, nagrody dodatkowe wynagrodzenia roczne i inne gratyfikacje wypłacane będą zgodnie z obowiązującymi regulaminami wewnętrznymi w każdym z podmiotów biorących udział w projekcie oraz zgodnie z Opisem systemu zarządzania i kontroli programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Kujaw i Pomorza 2021-2027. Zakres wykonywanych zadań określą zakresy czynności poszczególnych pracowników lub inne równoważne dokumenty. Kwalifikowalność wydatków, a także ich wysokość kwalifikowalności odbywać się będzie na podstawie \"Wytycznych dotyczących wykorzystania środków pomocy technicznej na lata 2021-2027\" oraz \"Wytycznych dotyczących kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027\". Monitoring postępu rzeczowego będzie odbywał się za pomocą wskaźnika produktu pn. Średnioroczna liczba etatów finansowanych z Pomocy Technicznej, który dla podmiotów zaangażowanych w realizację projektu został ustalony na następujących poziomach: IZ - 2025 r. - 2059 etatów (średnioroczna liczba etatów finansowanych z Pomocy Technicznej - 171,5), 2026 r. - 4800 etatów (średnioroczna liczba etatów finansowanych z Pomocy Technicznej - 400) IP WUP - 2025 r. - 300 etatów (średnioroczna liczba etatów finansowanych z Pomocy Technicznej - 25), 2026 r. - 300 etatów (średnioroczna liczba etatów finansowanych z Pomocy Technicznej - 25), IP ZIT - 2025 r. - 228 etatów (średnioroczna liczba etatów finansowanych z Pomocy Technicznej - 19), 2026 r. - 228 etatów (średnioroczna liczba etatów finansowanych z Pomocy Technicznej - 19). W ramach stanowisk pracy przewidywano finansowanie funkcjonowania Rzecznika Funduszy Europejskich oraz Koordynatora ds. karty praw podstawowych i zasad równościowych. Planowane jest też rozpoczęcie prac w celu przygotowania strategii zarządzania zasobami ludzkimi. Proces ten zacznie się po uzyskaniu zgody Zarządu Województwa Kujawsko-Pomorskiego. Oświadczam, iż wszystkie zawarte we WOD wydatki przeznaczone na wynagrodzenie pracowników są zgodne z zapisami Rozdziału 2 Wytycznych dotyczących wykorzystania środków pomocy technicznej na lata 2021-2027, a także odpowiadają w 100% sfinansowaniu działań niezbędnych do skutecznego zarządzania i wykorzystania funduszy. Wartość wskaźnika „Średnioroczna liczba etatów finansowanych z Pomocy Technicznej”, została obliczona przy użyciu metodologii wskazanej w Tabeli nr 1, w Rozdziale 6 ww. Wytycznych. W ramach promocji projektu została umieszczona tablica informacyjna dot. realizacji projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372215","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-034T/24","Exclude yourself from exclusion","Wyłącz się z wykluczenia","Poland","01/04/2025","31/03/2026",85,206181.24,"EUR",175254.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363932","51.383170451387,20.496406502336|51.546618848563,20.511354919843|51.44360708873,20.595720077579|51.525207742822,20.642276103466|51.301861991397,20.6918457127|51.490378987896,20.73544366563|51.369931554547,20.786054615208|51.406320923351,21.15662161744|51.268509655801,21.42675934114|51.330534912302,21.458389958505|51.433306222004,21.673578137563|51.331322068968,21.757696398195",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142272301|PL_1007142272302|PL_1007142272303|PL_1007142272304|PL_1007142272305|PL_1007142272307|PL_1007142272308|PL_1007142273601|PL_1007142273602|PL_1007142273603|PL_1007142273604|PL_1007142276301","Borkowice|Gielniów|Klwów|Odrzywół|Potworów|Rusinów|Wieniawa|Kazanów|Policzna|Przyłęk|Tczów|Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","Increasing the employability of 60 (42K,18M) unemployed residents of the Mazowieckie RWR from the areas indicated in point E, at risk of poverty and social exclusion in the period 01.04.2025-31.03.2026 Project objective fits into Priority VIII European Funds for active inclusion and development of social and health services in Mazovia - specific objective of the action, ESF+.CP4.H - Supporting active social inclusion in order to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and increasing employability, in particular of disadvantaged groups Project objective results directly from the diagnosis.problems of the GD and is consistent with SOPEMA 2021-2027 ACTIVITIES >DIA OF SOCIAL, EDUCATIONAL AND PROFESSIONAL NEEDS. GROUP , PROFESSIONAL. , INDIRECT WORK, EMPLOYMENT TRENER SPECIFIC OBJECTIVES >min. 60 UP will receive support using a contract based on the model of a social contract in accordance with the developed IPD with the IWŚ path >Increase in social and professional activation at min. 60 UP through the implementation of social activation support > Increase in qualifications/competence at min. 60 UP through participation in courses/trainings >Improvement of the social situation after the end of participation in the project in connection with social support at min. 60 UP >Increase in employability at min. 40% of passive UP who will seek work after the end of participation in the project as a result of vocational activation activities > Increase in employment in the project area by min. 20% of non-employed UP who start work or run a self-employed activity after the end of participation in professional activation activities PREFERTED PERS IN ACCORDANCE TO THE REGULATIONS >Providing multiple social exclusion > severely disabled, mentally disabled or severely disabled; >Using the FEPŻ programme >Leaving institutional care facilities, >Communication excluded >Persons who left penitentiary units within the last 12 months >residents of GPR communes (m. Radom) and communes at risk of permanent marginalisation (point E WoD) DIAGNOZA Proj. will be implemented in the counties of Radom, Radom, Przysuski, Szydłowiecki and Zwoleński. The total number of inhabitants for these areas is 412 616, including 50.80% K. The unemployment rate in the area under point E is in the powiats respectively: m. Radom 6.9%, Radom 17%, Zwoleński 12.4%, Przysuski 19.10%, Szydłowiecki 24.6%, which indicates much higher than the average unemployment in Poland (5.4%) and much higher than the average of the voivodships. In a family with the problem of unemployment, there are financial problems, emotional tension, frustration, conflicts. The level of satisfaction of social and living needs is being reduced. Own research indicates that one of the emerging barriers to returning to professional activity was a difficult family situation. In 2022, MOPS in the project area supported 6032 families, including, m.Radom 4461 families, 543 families MOPS Szydłowiec, 150 families MOPS Przysucha, 878 families MOPS Zwoleń, in a difficult life situation (among others, due to poverty 27.6%, unemployment 20.69, alcoholism 3.38%, disability 10.69%, long-term or chronic disease 22.92%, helplessness in caring for and running households. 4,6%). MOPS Radom points out unemployment as the main reason for supporting families 61.15%, followed by disability 37.57%, long-term illness 15.8%, helplessness in matters of education. -9,1%","Zwiększenie szans na zatrudnienie 60 (42K,18M) niezatrudnionych mieszkańców woj. mazowieckiego RWR z obszarów wskazanych w pkt. E, zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym w tym biernych zawodowo max. 30 osób poprzez realiz. indywid. ścieżki reintegracji społ.-zawod. na podst. umowy na wzór kontraktu socjalnego, w okresie 01.04.2025-31.03.2026 Cel proj. wpisuje się w Priorytet VIII Fundusze Europejskie dla aktywnej integracji oraz rozwoju usług społecznych i zdrowotnych na Mazowszu –cel szczegół. działania, EFS+.CP4.H -Wspieranie aktywnego włączenia społ. w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji Cel proj.wynika bezpośrednio ze zdiagnoz.problemów GD i jest zg.z SZOP FEMA 2021-2027 DZIAŁANIA >Diagnoza potrzeb SPOŁECZNYCH, EDUKACYJNYCH I ZAWODOWYCH- OPRACOWANIE umowy na wzór KONTRAKTU SOCJALNEGO >AKTYWIZACJA SPOŁECZNA WSPARCIE GRUPOWE I INDYWIDUALNE >AKTYWIZACJA EDUKACYJNA -SZKOLENIA KOMPETENCYJNE/KWALIFIKACYJNE >AKTYWIZACJA ZAWODOWA:PORADNICTWO ZAWOD. GRUPOWE , STAŻE ZAWOD. , POŚREDNICTWO PRACY, TRENER ZATRUDNIENIA WSPOMAGANEGO CELE SZCZEGÓŁ >min. 60 UP otrzyma wsparcie przy wykorzystaniu umowy na wzór kontraktu socjalnego zgodnie z opracowanym IPD ze ścieżką IRŚ >Wzrost aktywizacji społecznej i zawodowej u min. 60 UP poprzez realizację wsparcia w zakresie aktywizacji społ.- zawodowej > Wzrost kwalifikacji/kompetencji u min. 60 UP poprzez udział w kursach/szkoleniach >Poprawa sytuacji społecznej po zakończeniu udziału w projekcie w związku ze wsparciem społecznym u min. 60 UP >Zwiększenie szans na zatrudnienie u min. 40% biernych UP kt. będą poszukiwali pracy po zakończeniu udziału w projekcie w wyniku działań aktywizacji zawodowej > Wzrost zatrudnienia na obszarze realizacji projektu przez min. 20% niezatrudnionych UP którzy rozpoczną pracę lub prowadzenie działalności na własny rachunek po zakończeniu udziału w proj. w wyniku działań aktywizacji zawodowej PREFEROWANE OSOBY ZGODNIE Z REGULAMINEM >Doświadczające wielokrotnego wykluczenia społecznego >O znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, >Z niepełnospr.sprzężoną, os, z chorobami psychicznymi, z niepełnosprawnością intelektualną i z całościowymi zaburzeniami rozwojowymi; >Korzystające z programu FEPŻ >Opuszczające placówki opieki instytucjonalnej, >Wykluczone komunikacyjnie >Osoby, kt. opuściły jednostki penitencjarne w terminie ostatnich 12 m-cy >mieszkańcy gmin objętych GPR (m. Radom) oraz gmin zagrożone trwałą marginalizacją (pkt E WoD) DIAGNOZA Proj. będzie realizowany na terenie powiatów m. Radom, radomskim, przysuskim, szydłowieckim i zwoleńskim. Łączna liczba mieszkańców dla tych terenów wynosi 412 616 w tym 50,80% K. Stopa bezrobocia na na obszarze z pkt E wynosi w powiatach odpowiednio: m. Radom 6,9%, radomski 17%, zwoleński 12,4%, przysuski 19,10%, szydłowiecki 24,6%, co wskazuje na znacznie większe niż przeciętne bezrobocie w Polsce (5,4%) oraz o wiele większe niż średnia województwa. W rodzinie z problemem bezrobocia pojawiają się problemy finansowe, napięcie emocjonalne, frustracja, konflikty. Obniżeniu ulega poziom zaspokojenia potrzeb natury socjalno-bytowej. Badanie własne wskazuje, że jedną z pojawiających się barier w powrocie do aktywności zawodowej była trudna sytuacja rodzinna. W 2022 roku MOPS-y na terenie proj. objęły pomocą 6032 rodziny w tym, m.Radom 4461 rodzin, 543 rodziny MOPS Szydłowiec, 150 rodzin MOPS Przysucha, 878 rodzin MOPS Zwoleń, znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej (m.in. z powodów ubóstwa 27,6%, bezrobocia 20,69, alkoholizmu 3,38%, niepełnosprawności 10,69%, długotrwałej lub przewlekłej choroby 22,92%, bezradność w sprawach opiekuńczo-wychow. i prowadzenia gosp.dom. 4,6%). MOPS Radom wskazuje bezrobocie jako główny powód objęcia rodzin wsparciem 61,15%, kolejno są niepełnosprawność 37,57%, długotrwała choroba 15,8%, bezradność w sprawach opekuń.-wychow. -9,1%"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374727","2021PL16FFPR017_FENX.01.02-IW.01-0004/23","Adaptation of the rainwater sewage system of the city of Grudziądz to climate change – Phase I","Dostosowanie systemu kanalizacji deszczowej miasta Grudziądza do zmian klimatu – Etap I","Poland","01/07/2024","31/12/2026",77,5600245.23,"EUR",3505844.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364934","53.467650213949,18.775481729871",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1004041070601","Grudziądz",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The main objective of the project is: ‘Adapting the Grudziądz city’s rainwater system to climate change – Stage 1’ is to increase the Grudziądz city’s resilience to climate change and the excessive amount of rainwater appearing in increasingly frequent extreme rainfall through the construction of retention reservoirs, the development of small-scale retention facilities and the organisation of rainwater distribution, the use of blue-green infrastructure and nature-based solutions. Grudziądz, like every major city in Poland, is struggling with the effects of thickening buildings and the progress of urbanization. The result is the creation of areas where most of the land is sealed surfaces, impermeable to rainwater. Often, when carrying out the investment, the aim is to reduce green areas to the necessary minimum, and biologically active areas are only a margin, performing a purely aesthetic function and not ensuring the possibility of rainfall retention. Intensive construction and sealing of permeable and biologically active surfaces causes increased surface run-off of water, overloading of receivers (canals, rivers, sewers) and problems with flooding. As part of the Project, the following deficiencies and problems of the dewatering system of the city of Grudziądz were identified: • a large amount of watertight surfaces, impermeable to rainwater, • insufficient retention of rainwater through biologically active surfaces, • improper redirection of surface runoff, • overloading of receivers (canals, ditches and sewers), • flooding of city areas. In the event of failure to implement the Project, flooding of the areas covered by the Project will occur in rainfall conditions. The project entitled ‘Adaptation of the rainwater sewage system of the city of Grudziądz to climate change – Stage 1’ will be implemented in the area of the city of Grudziądz and will concern the implementation of the following construction activities in the area of drainage of the city: Zad. 1: Drainage of rainwater and meltwater from the area of the housing estate adjacent to Karabinierów Street in Grudziądz along with the construction of a retention reservoir; Zad. 2: Construction of two rainwater infiltration retention reservoirs and construction of two sections of rainwater sewerage with departure to the Vistula River in Grudziądz - rain collectors in ul. Kalinkowa with drainage to the Vistula River; Zad. 3: Construction of two rainwater infiltration retention reservoirs and construction of two sections of rainwater sewerage with departure to the Vistula River in Grudziądz (Task 3.1 - Zb1b infiltration reservoir between ul. Chełmno and the Middle Route; Task 3.2 - Zb3b infiltration tank between ROD Agromet Unia and ul. Above the Tor); Zad. 4: Seal the access road to garages in order to manage rainwater at the place of precipitation. The progress of the tasks is as follows: for 3 out of 4 tasks, construction works have already been notified. Status of notifications made: Task 1: Notification of construction works submitted to the President of Grudziądz on 12.04.2022 Notification of construction works to the Governor of Kujawsko-Pomorskie Province submitted on 06.05.2022 Zad.2. Notification of construction works submitted to President Grudziądz on 04.08.2023. Task 3: Task 3 - will be carried out on the basis of the notification of construction or execution of other construction works. It is planned to submit a notification to the President of Grudziądz and the Governor of Kuj.-Pom. at the turn of June and July 2024. Task 4: The notification of the construction or execution of other construction works was submitted to President Grudziądz on 05.10.2023. Through info-promo activities, including those of an educational nature, it is planned to promote the conscious use of the natural environment, especially as regards the resources of water intended for consumption. Activities such as: information boards, a television broadcast and a press publication will also be educational in nature, which will allow the project to reach its target groups.","Celem głównym Projektu pn. „Dostosowanie systemu kanalizacji deszczowej miasta Grudziądza do zmian klimatu – Etap 1” jest zwiększenie odporności miasta Grudziądz na zmiany klimatu oraz nadmierną ilość wód deszczowych pojawiających się w coraz częstszych ekstremalnych opadach poprzez budowę zbiorników retencyjnych, rozwijanie obiektów małej retencji oraz organizację dystrybucji wód opadowych, wykorzystanie rozwiązań błękitno-zielonej infrastruktury i rozwiązań opartych na przyrodzie. Grudziądz jak każde większe miasto w Polsce boryka się ze skutkami zagęszczającej się zabudowy i postępem urbanizacji. Skutkiem jest powstanie obszarów, gdzie większą część terenu stanowią powierzchnie szczelne, nieprzepuszczalne dla wód opadowych. Często przy wykonaniu inwestycji zmierza się do ograniczenia do niezbędnego minimum powierzchni zielonych, a powierzchnie biologicznie czynne stanowią jedynie margines pełniąc funkcję wyłącznie estetyczną i nie zapewniając możliwości retencji opadów. Intensywna zabudowa i uszczelnianie powierzchni przepuszczalnych i biologicznie czynnych powoduje zwiększony spływ powierzchniowy wód, przeciążenia odbiorników (kanałów, rzek, kanalizacji) i problemy z podtopieniami. W ramach Projektu zidentyfikowane zostały poniższe braki oraz problemy sytemu odwodnienia miasta Grudziądz: • duża ilość powierzchni szczelnych, nieprzepuszczalnych dla wód opadowych, • niewystarczająca retencja wód opadowych poprzez powierzchnie biologicznie czynne, • niewłaściwe przekierowanie spływu powierzchniowego, • przeciążenia odbiorników (kanałów, rowów i kanalizacji), • podtopienia terenów miasta. W przypadku niezrealizowania Projektu dochodzić będzie w warunkach opadów nawalnych do podtopień terenów objętych Projektem. Projekt pn. „Dostosowanie systemu kanalizacji deszczowej miasta Grudziądza do zmian klimatu – Etap 1” będzie realizowany na obszarze miasta Grudziądza i dotyczyć będzie realizacji poniżej wymienionych działań budowlanych w obszarze odwodnienia miasta: Zad. 1: Odprowadzenie wód opadowych i roztopowych z terenów osiedla przyległego do ulicy Karabinierów w Grudziądzu wraz z budową zbiornika retencyjnego; Zad. 2: Budowa dwóch zbiorników retencyjnych infiltracyjnych wód opadowych oraz budowa dwóch odcinków kanalizacji deszczowej wraz z wylotem do rzeki Wisły w Grudziądzu - kolektory deszczowe w ul. Kalinkowej z odprowadzeniem do rzeki Wisły; Zad. 3: Budowa dwóch zbiorników retencyjnych infiltracyjnych wód opadowych oraz budowa dwóch odcinków kanalizacji deszczowej wraz z wylotem do rzeki Wisły w Grudziądzu (Zadanie 3.1 - Zb1b zbiornik infiltracyjny między ul. Chełmińską i Trasą Średnicową; Zadanie 3.2 - Zb3b zbiornik infiltracyjny między ROD Agromet Unia i ul. Nad Torem); Zad. 4: Rozszczelnienie drogi dojazdowej do garaży w celu zagospodarowania wód opadowych w miejscu występowania opadu. Stan zaawansowania realizacji zadań prezentuje się następująco: dla 3 z 4 zadań dokonano już zgłoszeń robót budowlanych. Stan dokonanych zgłoszeń: Zad.1: Zgłoszenie robót budowlanych złożone do Prezydenta Grudziądza w dn. 12.04.2022 r. Zgłoszenie robót budowlanych do Wojewody Kujawsko-Pomorskiego złożone w dn. 06.05.2022 r. Zad.2. Zgłoszenie robót budowlanych złożone do Prezydenta Grudziądza w dniu 04.08.2023 r. Zad.3: Zadanie 3 - będzie realizowane w oparciu o zgłoszenie budowy lub wykonywania innych robót budowlanych. Planuje się złożenie zgłoszenia Prezydentowi Grudziądza oraz Wojewodzie Kuj.-Pom.na przełomie czerwca i lipca 2024 r. Zad.4: Zgłoszenie budowy lub wykonywania innych robót budowlanych złożono do Prezydenta Grudziądza w dniu 05.10.2023 r. Poprzez działania info-promo, w tym także o charakterze edukacyjnym planuje się promowanie świadomego korzystania ze środowiska naturalnego, zwłaszcza jeśli chodzi o zasoby wody przeznaczonej do spożycia. Działania takie jak: tablice informacyjne, audycja telewizyjna oraz publikacja prasowa będą również miały charakter edukacyjny, które pozwolą z dotarciem projektu do grup docelowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375131","2021PL16FFPR008_FEOP.04.01-IZ.00-0002/23","Extension of provincial road No 454 in Krogulna","Rozbudowa drogi wojewódzkiej nr 454 w m. Krogulna","Poland","31/03/2023","30/12/2024",70,5490220.05,"EUR",3843120.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517236","50.921922653907,17.873977038502",89,"Newly built or upgraded secondary road links to TEN-T road network and nodes",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161310603","Pokój",null,null,"Nyski",null,null,"PL523","2021-2027","The subject of the project is the extension of provincial road No 454 located in Krogulna and Zieleniec with a length of 1,863 km, road class G, surface load of 115kN/axle. The task will be carried out on the basis of project documentation and a functional and utility program. The planned scope of works includes: extension of provincial road No 454 on the section from km 33+637.00 to km 35+500.00, reconstruction of intersections with municipal roads, construction of pavements, construction of a road for pedestrians and bicycles, construction of bus bays, construction of roadsides, construction and reconstruction of individual and public exits, construction of a new bituminous surface, reconstruction of engineering structures: culverts under DW 454, protection of the breeding pond and provincial road No 454 against mutual adverse effects in km 34+366.30 to 34+503.07, construction of lighting for pedestrian crossings and bus bays, reconstruction of the existing power and teletechnical network, construction of a technological channel, removal of conflicting greenery, construction of a road drainage system: road ditches, culverts, rainwater drains, drains with inlets to ditches, installation of road safety devices. In addition: project documentation, external supervision, information and promotion activities. As a result of the investment, direct material effects will be created, including: length of reconstructed provincial roads 1,863 km.","Przedmiotem przedsięwzięcia jest rozbudowa drogi wojewódzkiej nr 454 położonej na terenach miejscowości Krogulna i Zieleniec o długości 1,863 km , klasa drogi G, obciążenie nawierzchni 115kN/oś. Zadanie zrealizowane będzie w oparciu o dokumentację projektową oraz program funkcjonalno - użytkowy. Planowany zakres robót obejmuje: rozbudowę drogi wojewódzkiej nr 454 na odcinku od km 33+637,00 do km 35+500,00, przebudowę skrzyżowań z drogami gminnymi, budowę chodników, budowę drogi dla pieszych i rowerów, budowę zatok autobusowych, budowę poboczy, budowę i przebudowę zjazdów indywidualnych i publicznych, wykonanie nowej nawierzchni bitumicznej, przebudowę obiektów inżynierskich: przepusty pod DW 454 , zabezpieczenie stawu hodowlanego oraz drogi wojewódzkiej nr 454 przed wzajemnym niekorzystnym oddziaływaniem w km 34+366,30 do 34+503,07, budowę oświetlenia przejść dla pieszych i zatok autobusowych, przebudowę istniejącej sieci elektroenergetycznej i teletechnicznej, budowę kanału technologicznego, usuniecie kolidującej zieleni, budowę systemu odwodnienia drogi: rowy drogowe, przepusty, kanalizacja deszczowa, wpusty z wlotami do rowów, montaż urządzeń bezpieczeństwa ruchu drogowego. Ponadto: dokumentacja projektowa, nadzór zewnętrzny, działania informacyjno - promocyjne. W wyniku realizacji inwestycji powstaną bezpośrednie materialne efekty w tym: długość przebudowanych dróg wojewódzkich 1,863 km."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371797","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-008I/23","Purchase of a new heavy rescue and firefighting car with full equipment by the Volunteer Fire Brigade in Borkowice","Zakup nowego ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego z pełnym wyposażeniem przez Ochotniczą Straż Pożarną w Borkowicach","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,603360,"EUR",512856,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363859","51.301861991397,20.6918457127",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142272301","Borkowice",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The aim of the project is to strengthen the capacity of the TSO in Borkowice to perform tasks for civil protection, fire protection and rescue, including in particular fire prevention, participation in rescue operations carried out during fires and other dangerous events and disasters by equipping the TSO with a new heavy rescue and firefighting vehicle with full equipment. The project assumes the purchase of a new heavy rescue and firefighting vehicle with full equipment required by applicable standards. A heavy rescue and fire-fighting vehicle with full equipment will be used in the TSO as a vehicle at first disposal and will take into account all requirements specified by the KGSP, including those marked on the website: https://www.gov.pl/web/kgpsp/standardisation-equipment-vehicle-psp. The new heavy-duty vehicle will comply with the following regulations: the Road Traffic Act of 20 June 1997 (Journal of Laws Journal of Laws 2022, item 988, as amended), together with the implementing provisions of the Act; Regulation of the Minister of Internal Affairs and Administration of 20 June 2007 on the list of products aimed at ensuring the principles of public safety or the protection of health and life and property, as well as the rules for issuing the release for use of these products (Journal of Laws No. Journal of Laws of 2007, No 143, item 1002, as amended); Ministerial Regulations: Internal Affairs and Administration, National Defence, Finance and Justice of 22 March 2019 on special vehicles and vehicles used for special purposes by the Police, the Internal Security Agency, the Intelligence Agency, the Military Counterintelligence Service, the Military Intelligence Service, the Central Anti-Corruption Bureau, the Border Guard, the State Protection Service, the National Revenue Administration, the Prison Service and the Fire Service (Dz. Journal of Laws 2019, item 594); standards: PN-EN 1846-1 and PN-EN 1846-2; The car will have a valid certificate of release for use in fire protection in Poland issued on the basis of the Regulation of the Minister of Internal Affairs and Administration of 20 June 2007 on the list of products intended to ensure public safety or to protect health and life and property, as well as the rules for issuing release for use of these products (Journal of Laws No. Journal of Laws 2007, No 143, item 1002, as amended). The purchase of the vehicle will enable more efficient and effective performance of statutory and CRSG tasks carried out by the TSOs for the benefit of communities and property as well as fauna and flora of the Borkowice commune and the Przysuskie district. The specification of the vehicle and equipment is included in the annex to the application for co-financing The project fully fits into the objectives of FEM 2021-2027 for PO 2 Environment of the Operational Programme. The project is part of Priority II – European Funds for the green development of Mazovia, Specific Objective 2(iv) supporting climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account an ecosystem-based approach, directly falling under SO 2(iv) (Interventions under the Funds) in the type of projects: ‘Equipment and infrastructure for disaster management’, which considers as a priority the retrofitting of TSOs as an essential component of the response and rescue system in the event of threats to people and property and co-financing is conditional on those TSOs being part of a CRSG with outdated vehicles and specialised equipment significantly limiting their responsiveness, where the actions envisaged demonstrate compliance with the Sustainable Development Goals (SDGs) taking into account the ‘do no significant harm’ (DNSH) principle. The applicant's project fully fits into the selected project type because: consists in the purchase of a fully equipped rescue and firefighting vehicle; the TSO is a member of a CRSG; medium/heavy vehicles owned by TSOs have a high average age; takes into account the required horizontal policies of the EU.","Celem projektu jest wzmocnienie potencjału OSP w Borkowicach do realizacji zadań na rzecz ochrony ludności, ochrony przeciwpożarowej oraz ratownictwa, w tym w szczególności w zapobieganiu pożarom, udziału w akcjach ratowniczych przeprowadzanych w czasie pożarów oraz innych zdarzeń niebezpiecznych i klęsk poprzez doposażenie OSP w nowy ciężki pojazd ratowniczo-gaśniczy z pełnym wyposażeniem. Projekt zakłada zakup nowego ciężkiego pojazdu ratowniczo-gaśniczego z pełnym wyposażeniem wymagalnym stosownymi normatywami. Ciężki samochód ratowniczo – gaśniczy z pełnym wyposażeniem, będzie użytkowany w OSP jako pojazd dysponowany w pierwszej kolejności i będą w nim uwzględnione wszystkie wymagania określone przez KGSP, w tym oznaczone na stronie: https://www.gov.pl/web/kgpsp/standaryzacja-wyposazenia-pojazdow-psp. Nowy ciężki samochód będzie spełniał wymagania następujących przepisów: ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. „Prawo o ruchu drogowym” (Dz. U. z 2022 r., poz. 988, z późn.zm.), wraz z przepisami wykonawczymi do ustawy; rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie wykazu wyrobów służących zapewnieniu zasad bezpieczeństwa publicznego lub ochronie zdrowia i życia oraz mienia, a także zasad wydawania dopuszczenia tych wyrobów do użytkowania (Dz. U. z 2007 r., Nr 143, poz. 1002, z późn. zm); rozporządzenia ministrów: Spraw Wewnętrznych i Administracji, Obrony Narodowej, Finansów oraz Sprawiedliwości z dnia 22 marca 2019 r. w sprawie pojazdów specjalnych i używanych do celów specjalnych Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Straży Granicznej, Służby Ochrony Państwa, Krajowej Administracji Skarbowej, Służby Więziennej i straży pożarnej , (Dz. U. z 2019 r., poz 594); norm: PN-EN 1846-1 i PN-EN 1846-2; Samochód będzie posiadać ważne świadectwo dopuszczenia do użytkowania w ochronie przeciwpożarowej na terenie Polski wydane na podstawie rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie wykazu wyrobów służących zapewnieniu bezpieczeństwa publicznego lub ochronie zdrowia i życia oraz mienia, a także zasad wydawania dopuszczenia tych wyrobów do użytkowania (Dz. U. z 2007 r. Nr 143, poz. 1002, z późn. zm). Zakup pojazdu umożliwi efektywniejszą i skuteczniejszą realizację zadań statutowych i w ramach KSRG realizowanych przez OSP na rzecz społeczności i mienia oraz fauny i flory gminy Borkowice i powiatu przysuskiego. Specyfikacja pojazdu i wyposażenia zawarta została w załączniku do wniosku o dofinansowanie Projekt w pełni wpisuje się w cele FEM 2021-2027 dla CP 2 Środowisko Programu Operacyjnego. Projekt wpisuje się w Priorytet II – Fundusze Europejskie na zielony rozwój Mazowsza, w Cel szczegółowy 2(iv) wspieranie przystosowania się do zmiany klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także odporności, z uwzględnieniem podejścia ekosystemowego, wpisując się bezpośrednio w ramach CS 2(iv) (Interwencje w ramach Funduszy) w typ projektów: „Sprzęt i infrastruktura do celów zarządzania klęskami i katastrofami”, w którego ramach za priorytetowe uważa się doposażenie OSP jako istotnego elementu systemu reagowania i ratownictwa w przypadku wystąpienia zagrożeń dla ludzi i mienia a warunkiem współfinansowania jest przynależność tych OSP do KSRG, które posiadają przestarzałe pojazdy oraz sprzęt specjalistyczny znacznie ograniczający ich możliwości reagowania, w których zakładane działania wykazują zgodność z celami dotyczącymi zrównoważonego rozwoju z uwzględnieniem zasady nie czyń poważnych szkód (DNSH). Projekt wnioskodawcy w pełni wpisuje się w wybrany typ projektu ponieważ: polega na zakupie pojazdu ratowniczo-gaśniczego z pełnym wyposażeniem; OSP przynależy do KSRG; posiadane przez OSP średnie/ciężkie pojazdy cechują się wysoką średnią wieku; uwzględnia wymagalne polityki horyzontalne UE."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369879","2021PL16FFPR005_FELD.07.12-IP.01-0041/23","Family, Development - The Future","Rodzina, Rozwój - Przyszłość","Poland","01/06/2024","31/05/2027",85,836430.76,"EUR",710966.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521108","52.2871911,22.5144481",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1007142712606","Paprotnia",null,null,"Siedlecki",null,null,"PL925","2021-2027","The main objective of the project is to improve and develop family support services and foster care system to help families overcome difficult life situations. The main objective is to provide comprehensive support to the family in overcoming difficulties in fulfilling care and educational functions, enabling the child's return to the family, preparing candidates for foster families. Through the actions taken in the implementation of the project by the District Centre for Family Assistance in Łęczyca for foster families, including support for people at risk of poverty or social exclusion, the specific objective will be achieved, i.e. Promoting the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children. Support will be granted in accordance with the provisions of the Act of 9 June 2011 on family support and foster care, in accordance with the competences of the District Centre for Family Assistance in Łęczyca. Achieving the goal will be in line with the SMART concept. Thanks to the implementation of the project, new foster families will be created, and currently functioning families will receive support. The planned effects of the project are to improve access to services that allow to increase social activity in the district, as well as to increase the quality of services provided, increase self-confidence, improve relationships between family members, increase problem-solving skills, broaden knowledge about the available forms of support after reaching the age of majority, improve qualifications by people employed in the project to work with foster families. The project is addressed to foster families, candidates for foster families, as well as to staff providing services in the local community. Participation in the project will enable all persons to participate fairly and fully in all areas of life, regardless of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. Persons with disabilities will have equal access to the support offered. The building in which the training will take place is adapted to the needs of people with disabilities. In the building there is an elevator for the disabled, in front of the building there is a driveway for strollers, bathroom and the room is adapted for people with a disability certificate.","Celem głównym projektu jest poprawa i rozwój usług wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, które mają pomóc rodzinom pokonać trudne sytuacje życiowe. Cel główny dotyczy udzielenia wszechstronnego wsparcia rodzinie w przezwyciężeniu trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych, umożliwienia powrotu dziecka do rodziny, przygotowania kandydatów na rodziny zastępcze. Poprzez działania podjęte przy realizacji projektu przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Łęczycy na rzecz rodzin zastępczych, objęcie wsparciem osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, osiągnięty zostanie cel szczegółowy tj. \"Wspieranie integracji społecznej osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób najbardziej potrzebujących i dzieci\". Wsparcie udzielane będzie zgodnie z zapisami ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej, zgodnie z kompetencjami Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Łęczycy. Osiągnięcie celu będzie zgodne z koncepcją SMART. Dzięki realizacji projektu powstaną nowe rodziny zastępcze, a obecnie funkcjonujące rodziny otrzymają wsparcie. Planowane efekty w projekcie to poprawa dostępu do usług pozwalających na zwiększenie aktywności społecznej w powiecie a także wzrost jakość świadczonych usług, zwiększenie pewności siebie, poprawy relacji między członkami rodziny, zwiększenie umiejętności rozwiązywania problemów, poszerzenie wiedzy o przysługujących formach wsparcia po osiągnięciu pełnoletności, podniesienie kwalifikacji przez osoby zatrudnione w projekcie do pracy z rodzinami zastępczymi. Projekt skierowany jest do rodzin zastępczych, kandydatów na rodziny zastępcze, a także dla kadry świadczącej usługi w społeczności lokalnej. Udział w projekcie umożliwi wszystkim osobom sprawiedliwe i pełne uczestnictwo we wszystkich dziedzinach życia, bez względu na ich płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną. Osobom niepełnosprawnym zostanie zapewniony jednakowy dostęp do oferowanego wsparcia. Budynek w którym odbywać będą się szkolenia jest dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnością. W budynku znajduje się winda dla osób niepełnosprawnych, przed budynkiem jest podjazd dla wózków, łazienki i sala jest dostosowana do osób z orzeczeniem o niepełnosprawności."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370182","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0078/24","ŁOWICKI EKONOMIK educates specialists!","ŁOWICKI EKONOMIK kształci specjalistów!","Poland","01/02/2025","31/01/2027",85,712171.94,"EUR",605346.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521307","53.3330884,16.0328932",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002321641703","Mirosławiec",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of education at the Władysław Grabski Secondary School Complex No 4 in Łowicz in Technikum (T) in competitions: economic techniques (TE) accounting techniques (TR) in cooperation with the socio-economic environment by improving the employability of 100 students (70K,30M), increasing the professional competences/qualifications of 20 N teachers (15K 5M) and adapting the school education courses to the requirements of the labour market by creating and retrofitting school laboratories, organizing student internships for 100 students, implementing additional classes developing professional competences in the field of TE and TR key and pro-ecological competences for 100 students in the period from 01.02.2025 to 31.01.2027. Achieving the project's main objective will be possible thanks to the implementation of the activities planned in the project resulting from the diagnosis: 1.Adaptation, creation and retrofitting of the studio 2.Additional vocational classes, courses and training for students 3.Additional classes with key competences and pro-ecological knowledge 4.Professional counseling and psychological and pedagogical assistance for students 5.Student internships for students 6.Improving teachers in the field of studies/training/courses. The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. The project shall ensure accessibility for all users without any discrimination, including persons with disabilities, in line with the Guidelines for the implementation of equality principles under Union funds for the period 2021 to 2027. It shall enable all participants to participate fairly and fully in all activities on an equal basis, irrespective of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. The project shall ensure accessibility to the support and recruitment offered by the project for all and shall ensure accessibility to project products (including services) that are not considered neutral and shall provide accessible forms of communication with the project office and project information for all, in line with the accessibility standards for cohesion policy 2021-2027. The project ensures the availability/training/professional support courses in accordance with the accessibility standards, which are annexed to the above. Guidelines. The recruitment process is designed so that no one is restricted from participating in the project. The website, where information about the project and recruitment documents will be published, will be adapted to WCAG 2.1 standards, which will allow people with different types of disabilities to obtain information about recruitment. The project complies with the minimum standard of implementation of the principle of equality between women and men: 1. The diagnosis found the absence of equality barriers in the area of project implementation, the percentage of women and men is due to the gender structure in the supported group. 2. At the recruitment stage, the principle of equal opportunities will be ensured, i.e. adequate participation of women and men in the project (resulting from the gender structure in the supported group). 3. The project plans actions to ensure that the principle of equality between women and men is respected, so that there are no equality barriers at any stage of the project implementation. 4. The project implementation indicators are broken down by gender. 5. The project will be managed on an equal footing, i.e. knowledge and experience will be taken into account when hiring, not gender. Flexible working hours will be provided where necessary to reconcile family and professional life. During the implementation phase of the project, the staff will be trained in the rules applicable","Celem projektu jest poprawa jakości kształcenia w Zespole Szkół Ponadpodstawowych Nr 4 im. Władysława Grabskiego w Łowiczu w Technikum (T)w zawodach: technik ekonomii (TE) technik rachunkowości (TR) we współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym poprzez poprawę zdolności do zatrudnienia 100 uczniów (70K,30M), podniesienie kompetencji/kwalifikacji zawodowych 20 nauczycieli N (15K 5M) oraz dostosowanie kierunków kształcenia szkoły do wymogów rynku pracy poprzez utworzenie i doposażenie pracowni szkolnych, organizację staży uczniowskich dla 100 uczniów, realizację dodatkowych zajęć rozwijających kompetencje zawodowe z zakresu TE i TR kompetencje kluczowe i proekologiczne dla 100 uczniów w terminie od 01.02.2025 do 31.01.2027r. Osiągnięcie założonego w projekcie celu głównego możliwe będzie dzięki realizacji zaplanowanych w projekcie działań wynikających z diagnozy: 1.Adaptacja, utworzenie i doposażenie pracowni 2.Dodatkowe zajęcia zawodowe, kursy i szkolenia dla uczniów 3.Zajęcia dodatkowe z kompetencji kluczowych oraz wiedzy proekologicznej 4.Doradztwo zawodowe i pomoc psychlogiczno-pedagogiczna dla uczniów 5.Staże uczniowskie dla uczniów 6.Doskonalenie nauczycieli z zakresu studiów/szkoleń/kursów. Projekt zgodny jest z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Projekt zapewnia dostępność dla wszystkich użytkowników bez jakiejkolwiek dyskryminacji, w tym dla osób z niepełnosprawnościami, zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021- 2027. Umożliwia wszystkim uczestnikom sprawiedliwe i pełne uczestnictwo we wszystkich działaniach na jednakowych zasadach, bez względu na ich płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną. Projekt zapewnia dostępność do oferowanego w projekcie wsparcia i rekrutacji dla wszystkich oraz zapewnia dostępność do produktów projektu (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutralne oraz zapewnia dostępne formy komunikacji z biurem projektu i informacji o projekcie dla wszystkich – zgodnie ze standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027. Projekt zapewnia dostępność/szkoleń/kursów zawodowych wsparcia zgodnie ze standardami dostępności, które stanowią załącznik do ww. Wytycznych. Proces rekrutacji, zaplanowano tak, aby nikomu nie ograniczał dostępu do udziału w projekcie. Strona internetowa, na której publikowane będą informacje o projekcie oraz dokumenty rekrutacyjne, dostosowana będzie do standardów WCAG 2.1 co umożliwi pozyskanie informacji o rekrutacji osobom z różnymi rodzajami niepełnosprawności. Projekt zgodny jest ze standardem minimum realizacji zasady równości kobiet i mężczyzn: 1. W diagnozie stwierdzono brak barier równościowych w obszarze realizacji projektu, procentowy udział kobiet i mężczyzn wynika ze struktury płci w grupie objętej wsparciem. 2. Na etapie rekrutacji zostanie zapewnione zachowanie zasady równości szans, tj. odpowiedni udział kobiet i mężczyzn w projekcie (wynikający ze struktury płci w grupie objętej wsparciem). 3. W projekcie zaplanowano działania zapewniające przestrzeganie zasady równości kobiet i mężczyzn, tak aby na żadnym etapie realizacji projektu nie wystąpiły bariery równościowe. 4. Wskaźniki realizacji projektu zostały podane w podziale na płeć. 5. Projekt będzie zarządzany równościowo, tj. przy zatrudnieniu liczyć się będzie wiedza i doświadczenie, a nie płeć. W celu pogodzenia życia rodzinnego z zawodowym w razie potrzeby zapewniony będzie elastyczny czas pracy. Na etapie realizacji projektu kadra zostanie przeszkolona z zasad obowiązujących"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382650","2021PL16FFPR015_FEWP.06.07-IZ.00-0094/24","Inclusive education at I. Łukasiewicz Primary School No. 3 in Środa Wielkopolska","Edukacja włączająca w Szkole Podstawowej nr 3 im I. Łukasiewicza w Środzie Wielkopolskiej","Poland","01/12/2024","31/05/2027",70,394369.06,"EUR",276058.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366955","52.232627882177,17.303121492952",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612504","Środa Wielkopolska",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The main objective of the project is to support the implementation of effective inclusive education at the Łukasiewicz Primary School No 3 in Środa Wielkopolska by ensuring full access to public education, with appropriate educational support at a publicly accessible school in the field of special psychophysical needs for 120 students (39K81M), including 15 OzN (6K9M) and 105 (33K, 72M) people from the SPE, developing human resources competences for 47 n-li (45K2M) and 6 parents/guardians (6K), as well as adapting the infrastructure in the period from 01.12.2024 to 31.05.2027. The project plans activities that will contribute to achieving the assumed results: Task 1: Adaptation of I.Łukasiewicz Primary School No 3 in Środa Wielkopolska to the needs of children with disabilities Zad 2: Support for inclusive education at I. Łukasiewicz Primary School No 3 in Środa Wielkopolska Zad 3: Improving the competence of human resources in the field of organization and improvement of the quality of inclusive education Zad 4: Providing assistance services for pupils and other activities conducive to increasing the participation of pupils with SPE Support will be mainly aimed at 15 people with disabilities, including: - 5 pupils, moderate disability - 3 pupils coupled disability ( 2 pupils significant + motor and 1 significant + autism) - 2 pupils motor disability - 1 pupil at risk of social maladjustment - 2 pupils hearing impairment - 1 pupil autism - 1 deaf Support in the form of additional specialized classes at the level of primary school will contribute to the conduct of effective inclusive education, including the implementation of classes developing emotional and social competences, social skills training, revalidation, corrective-comensation, speech therapy, classes. SI, corrective gymnastics, developing skills of learning, art therapy, didactic-compensatory, meetings with a psychologist; 47 n-li through participation in training and postgraduate studies will improve their competences/qualifications (support in the area of inclusive education is planned);6 parents/guardians through participation in workshops will increase their awareness of proper support for education and child development. In addition, it is planned to employ 1 teacher assistance for students with disabilities and purchase, delivery and installation of an elevator to improve accessibility for people with special needs. Actions in the project focus primarily on the groups most in need of support, i.e. focusing on children and pupils with disabilities or socially maladjusted (confirmed by a relevant ruling) and providing them with full access to mainstream education, with appropriate support in a mainstream school or institution for special psychophysical needs. The objective of the project is consistent with the current specific objective of the 2021-2027 FEW as at the date of the call announcement and responds to the diagnosed needs resulting from the work and experience of SP 3 (diagnosis carried out on the basis of current source data II 2024 and approved by the lead authority - Gmina Środa Wlkp.). The effectiveness of the actions taken by the Applicant (consistent with the 2021-2027 FEW OP) will be evidenced by result indicators: - Number of representatives of school and educational system staff who obtained their qualifications after leaving the programme: forty-seven people. (45K,2M) - Number of students who acquired competences after leaving the programme: 96 pers. (21K75M)","Celem głównym proj. jest wsparcie w prowadzeniu skutecznej edukacji włączającej w Szkole Podstawowej nr 3 im. I. Łukasiewicza w Środzie Wielkopolskiej. poprzez zapewnienie pełnego dostępu do edukacji ogólnodostępnej, z właściwym wsparciem edukacyjnym w ogólnodostępnej szkole w zakresie specjalnych potrzeb psychofizycznych dla 120 uczniów (39K81M), w tym 15 OzN (6K9M) oraz 105 (33K, 72M) os. ze SPE, rozwijanie kompetencji kadr dla 47 n-li (45K2M) oraz 6 rodziców/opiekunów (6K), a także dostosowanie infrastruktury w okresie 01.12.2024 r do 31.05.2027 r. W ramach proj zaplanowano działania, które przyczynią się do osiągnięcia założonych rezultatów: Zad 1: Dostosowanie Szkoły Podstawowej nr 3 im. I.Łukasiewicza w Środzie Wielkopolskiej do potrzeb dzieci z niepełnosprawnościami Zad 2: Wsparcie edukacji włączającej w Szkole Podstawowej nr 3 im. I. Łukasiewicza w Środzie Wielkopolskiej Zad 3: Podnoszenie kompetencji kadr w zakresie organizacji i podnoszenia jakości edukacji włączającej Zad 4: Zapewnienie usług asystenckich dla uczniów i innych działań sprzyjających zwiększenia udziału uczniów ze SPE Wsparcie w głównej mierze skierowane będzie do 15 os. z niepełnosprawnością w tym: - 5 uczniów, niepełnosprawność w stopniu umiarkowanym - 3 uczniów niepełnosprawność sprzężona ( 2 uczn. znaczne + ruchowe oraz 1 znaczne + autyzm) - 2 uczniów niepełnosprawność ruchowa - 1 uczeń zagrożenie niedostosowaniem społecznym - 2 uczniów słabosłyszenie - 1 uczeń autyzm - 1 uczeń niesłyszący Wsparcie w postaci objęcia dzieci dodatkowymi specjalistycznymi zajęciami na poziomie szkoły podstawowej przyczyni się do prowadzenia skutecznej edukacji włączającej obejmującej realizacje m.in. zajęć rozwijających kompetencje emocjonalno-społeczne, trening umiejętności społ., rewalidacje, zaj. korekcyjno-komensacyjne, logopedyczne, zaj. SI, gimnastykę korecyjną, rozwijające umiejętności uczenia się, arteterapii, dydaktyczno-wyrównawczych,spotkań z psychologiem; 47 n-li poprzez uczestnictwo w szkoleniach oraz studiach podyplomowych podniesie swoje kompetencje/kwalifikacje (zaplanowano wsparcie w obszarze edukacji włączającej);6 rodziców/opiekunów poprzez udział w warsztatach zwiększy swoją świadomość w zakresie właściwego wspierania edukacji i rozwoju dziecka. Dodatkowo zaplanowano zatrudnienie 1 pomocy nauczyciela dla uczniów z niepełnosprawnością oraz zakup, dostawę i montaż windy w celu poprawy dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami. Działania w projekcie dot. przede wszystkim grup, które najbardziej potrzebują wsparcia, tj. koncentrują się na dzieciach i uczniach z niepełnosprawnościami lub niedostosowanych społecznie (potwierdzone odpowiednim orzeczeniem) i zapewnieniu im pełnego dostępu do edukacji ogólnodostępnej, z właściwym wsparciem w ogólnodostępnej szkole lub placówce w zakresie specjalnych potrzeb psychofizycznych. Cel projektu jest spójny z aktualnym na dzień ogłoszenia naboru celem szczegółowym FEW 2021-2027 i stanowi odpowiedź na zdiagnozowane potrzeby wynikające z pracy i doświadczenia SP nr 3 (diagnoza przeprowadzona w oparciu o aktualne dane źródłowe II 2024 i zatwierdzona przez organ prowadzący - Gmina Środa Wlkp.) O efektywności podjętych przez Wnioskodawcę działań (zgodnych z SzOP FEW 2021-2027) będą świadczyć wskaźniki rezultatu: - Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu: 47 os. (45K,2M) - Liczba uczniów, którzy nabyli kompetencje po opuszczeniu programu: 96 os. (21K75M)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375325","2021PL16FFPR010_FEPD.02.04-IZ.00-0011/23","Electricity storage for residential buildings in the Municipality of Goniadz","Magazyny energii elektrycznej dla budynków mieszkalnych w Gminie Goniądz","Poland","02/12/2024","30/06/2026",85,128520,"EUR",109242,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527491","53.532309128695,22.754267012204",77,"Air quality and noise reduction measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201390801","Goniądz",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The project involves the installation of 14 energy storage units with a total capacity of 0.085 MWh for residential buildings in the Goniadz Commune (grant project). An element of the project is also carrying out an educational and information campaign in the field of renewable energy sources and energy efficiency on the website of the Goniadz Commune. During the implementation of the project, the website will present content on the rational use of energy, methods of its production and savings. This content will be prepared by employees of the Municipal Office in Goniadz. The applicant will also fulfil the information and publicity obligations, including those relating to informing the public about the project’s funding by the European Union, in accordance with the Framework Regulation (in particular Annex IX – Communication and visibility) and in accordance with Annex 7 to the grant agreement – Basic information and publicity obligations of the Beneficiary of the European Funds for Podlaskie programme. An information board will be placed at the headquarters of the Municipal Office in Goniadz, and electricity storage facilities will also be marked. Information about the project will also be available on the Applicant's website. The aim of the project is to reduce greenhouse gas emissions in the Municipality of Goniadz, in particular CO2 emissions, by installing electricity storage facilities for residential buildings. The project fulfils the objective of measure 2.4. FEdP 2021-2027: ‘Supporting renewable energy in accordance with Directive (EU) 2018/2001, including the sustainability criteria set out therein’, as it assumes the installation of 14 energy storage facilities with a capacity of 0.085 MWh for the own needs of residential buildings located in the Goniadz Commune. The storage capacity will be adapted to the production of electricity in RES equipment, and the implementation of the project will reduce greenhouse gas emissions, including CO2, in the Goniadz Commune. The project includes the installation of electricity storage facilities, with the proviso that the stored energy should be generated from a renewable energy source. The grant may not be used to finance an investment consisting in the installation of RES installations. The energy stored in the electricity storage should be used exclusively for the own needs of residents (Grantees). The project does not cover buildings in which an economic activity is actually/physically carried out, even if two meters have been installed to measure the energy used for the residential part and related to the activity carried out. If an additional economic activity or agricultural activity is carried out on one property (session, plot, habitat, etc.), but in a building other than a residential building (garage, barn, livestock buildings, etc.), it is possible to co-finance only if all the energy stored will be used for the living needs of residents. The project will be implemented in a municipality where tax income for the last year, per capita, was PLN 1,043.56, which is 72.11% of the provincial average. In addition, 77.49% of the area of the Goniadz Commune is located within the NATURA 2000 areas. The municipality of Goniadz was identified in the Podlaskie Development Strategy for 2030 adopted by Resolution No XVIII/213/2020 of the Podlaskie Regional Assembly of 27 April 2020 as an area of strategic intervention – an area at risk of permanent marginalisation due to the accumulation of social problems. Since 29 December 2021, the Goniadz Commune has been a member of the Energy Cluster of the Moniedz County.","Projekt zakłada montaż 14 szt. magazynów energii o łącznej pojemności 0,085 MWh na potrzeby budynków mieszkalnych w Gminie Goniądz (projekt grantowy). Elementem przedsięwzięcia jest także przeprowadzenie akcji edukacyjno-informacyjnej w zakresie odnawialnych źródeł energii i efektywności energetycznej na stronie internetowej Gminy Goniądz. W czasie realizacji projektu na stronie internetowej prezentowane będą treści na temat racjonalnego używania energii, sposobów jej wytwarzania i oszczędności. Treści te będą przygotowywane przez pracowników Urzędu Miejskiego w Goniądzu. Wnioskodawca wypełni także obowiązki informacyjne i promocyjne, w tym dotyczące informowania społeczeństwa o dofinansowaniu projektu przez Unię Europejską, zgodnie z rozporządzeniem ramowym (w szczególności z załącznikiem IX – Komunikacja i widoczność) oraz zgodnie z załącznikiem nr 7 do umowy o dofinansowanie – Podstawowe obowiązki Beneficjenta programu Fundusze Europejskie dla Podlaskiego w zakresie informacji i promocji. Przy siedzibie Urzędu Miejskiego w Goniądzu zostanie umieszczona tablica informacyjna, oznakowane będą także zamontowane magazyny energii elektrycznej. Informacje o projekcie znajdą się ponadto na stronie internetowej Wnioskodawcy. Celem projektu jest zmniejszenie emisji gazów cieplarnianych na terenie Gminy Goniądz, w szczególności emisji CO2, poprzez montaż magazynów energii elektrycznej dla budynków mieszkalnych. Projekt realizuje cel przewidziany dla działania 2.4. FEdP 2021-2027: „Wspieranie energii odnawialnej zgodnie z dyrektywą (UE) 2018/2001, w tym określonymi w niej kryteriami zrównoważonego rozwoju”, ponieważ zakłada montaż 14 magazynów energii o pojemności 0,085 MWh na potrzeby własne budynków mieszkalnych zlokalizowanych na terenie Gminy Goniądz. Pojemność magazynów będzie dostosowana do produkcji energii elektrycznej w urządzeniach OZE, a wykonanie przedsięwzięcia pozwoli na zmniejszenie emisji gazów cieplarnianych, w tym CO2, na terenie Gminy Goniądz. Projekt obejmuje montaż magazynów energii elektrycznej, z zastrzeżeniem, iż magazynowana energia powinna zostać wytworzona z odnawialnego źródła energii. Grant nie może być przeznaczony na sfinansowanie inwestycji polegającej na montażu instalacji OZE. Energia gromadzona w magazynie energii elektrycznej powinna być przeznaczona wyłącznie na własne potrzeby mieszkańców (Grantobiorców). Projekt nie obejmuje budynków, w którym faktycznie/ fizycznie prowadzona jest działalność gospodarcza, nawet w przypadku, gdy dokonano montażu dwóch liczników przeznaczonych do pomiaru energii zużywanej na potrzeby części mieszkalnej, jak i związanej z prowadzoną działalnością. W przypadku, gdy na jednej nieruchomości (posesja, działka, siedlisko etc.) prowadzona jest dodatkowo działalność gospodarcza lub działalność rolnicza, lecz w budynku innym niż budynek mieszkalny (garaż, stodoła, budynki inwentarskie itp.) możliwe jest dofinansowanie tylko w przypadku, gdy całość magazynowanej energii będzie przeznaczona na potrzeby bytowe mieszkańców. Projekt będzie realizowany na terenie gminy, w której dochód podatkowy za ostatni rok, w przeliczeniu na mieszkańca, wynosił 1 043,56 zł, co stanowi 72,11% średniej wojewódzkiej. Ponadto 77,49% powierzchni Gminy Goniądz znajduje się w granicach obszarów NATURA 2000. Gmina Goniądz została wskazana w Strategii Rozwoju Województwa Podlaskiego 2030 przyjętej uchwałą Nr XVIII/213/2020 Sejmiku Województwa Podlaskiego z dnia 27 kwietnia 2020 r. jako obszar strategicznej interwencji – obszar zagrożony trwałą marginalizacją ze względu na kumulację problemów społecznych. Od 29.12.2021 r. Gmina Goniądz jest członkiem Klastra Energii Powiatu Monieckiego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369690","2021PL16FFPR005_FELD.07.01-IP.01-0016/25","Vocational activation of unemployed persons from the Skierniewice district and the city of Skierniewice (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych z powiatu skierniewickiego i miasta Skierniewice (II)","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,615828.25,"EUR",523454.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516404","51.950773950352,20.157993326141",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101191508","Skierniewice",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The project is implemented by the District Labour Office in Skierniewice. The target group of the project is the unemployed, in particular young people, the elderly, the long-term unemployed, women, the low-skilled, people with disabilities. PLO will implement services and labour market instruments appropriately tailored to the needs of unemployed people, as referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions. Thanks to the implementation of the project, at least 65 people will be employed. The project assumes the activation of more women, as they account for 59% of the total number of people registered in the PLO. A total of 46 women will be supported. This will aim to close all gender gaps, as well as to take greater account of the needs of women who are unemployed in the local labour market. The measures taken will ensure that the principle of equal opportunities and gender is upheld. By ensuring the participation of persons with disabilities in the project, PUP will ensure the application of the principle of accessibility by eliminating discrimination on the basis of disability. The recruitment of participants to the project will be preceded by promotional and informational activities aimed at disseminating information about the project, sources of financing and the forms of support offered (posters, information on the bulletin board, on the Internet and social media). Promotional and information materials will be developed in an accessible format and placed in places that allow people with different disabilities to access information about the project. The PUP will use easy-to-read language, simple-to-content and legible fonts. In order to allow full access for persons with disabilities, PUP will look for employers who have experience in employing persons with disabilities. The support provided for persons with disabilities will be implemented in buildings ensuring architectural accessibility and the duration will be as adequate as possible to their needs. The PUP building is adapted to the needs of persons with disabilities: headquarters on one level, no architectural barriers (thresholds hindering movement), driveway, parking space, toilet, friendly website. Recruitment will be carried out on the basis of the available register of unemployed. The team involved in the project will oversee that influencing traineeship offers are not discriminatory for any of the groups, and in particular for women and persons with disabilities. The choice of the form of support for the participant will be made in a non-stereotypical and non-discriminatory manner for any gender, as well as for persons with disabilities. Gender and disability will not be taken into account in the assessment of grant applications to be taken into account. The selection of job offers for traineeships for persons with disabilities will take into account the type and degree of disability in order to choose the best job position. Traineeship offers will primarily be targeted at persons with disabilities who meet the requirements of the employer in order to give them a better chance of re-entering the labour market. Recruitment workers know how to comply with the principle of equal opportunities for women and men and the principle of accessibility for persons with disabilities, as their application results from the provisions of the Standards and the aforementioned Act. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights (CFR) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (CRPD), equal opportunities and accessibility.","Projekt realizowany jest przez Powiatowy Urząd Pracy w Skierniewicach. Grupą docelową projektu są osoby bezrobotne, w szczególności osoby młode, osoby starsze, długotrwale bezrobotne, kobiety, osoby o niskich kwalifikacjach, osoby z niepełnosprawnościami. PUP realizować będzie odpowiednio dobrane do potrzeb osób bezrobotnych usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Dzięki realizacji projektu min. 65 osób uzyska zatrudnienie. Projekt zakłada aktywizację większej ilości kobiet, gdyż stanowią one 59% ogółu osób zarejestrowanych w PUP. Zaplanowano więc objęcie wsparciem 46 kobiet. Powyższe będzie miało na celu niwelowanie wszelkich różnic uwarunkowanych płcią, jak również uwzględnienie w większej mierze potrzeb kobiet pozostających bez pracy na lokalnym rynku pracy. Podejmowane działania świadczyć będą o zachowaniu zasady równości szans i płci. PUP zapewniając udział w projekcie osobom z niepełnosprawnościami dbać będzie o stosowanie zasady dostępności eliminując dyskryminację ze względu na niepełnosprawność. Rekrutacja uczestników do projektu będzie poprzedzona działaniami promocyjno-informacyjnymi, służącymi upowszechnieniu informacji o projekcie, źródłach finansowania oraz oferowanych formach wsparcia (plakaty, informacje na tablicy ogłoszeń, w internecie i mediach społecznościowych). Materiały promocyjne i informacyjne zostaną opracowane w dostępnym formacie i zamieszczone w miejscach umożliwiających osobom z różnymi niepełnosprawnościami dotarcie do informacji o projekcie. PUP będzie stosował łatwy do czytania i zrozumienia język, prosty w treść oraz czytelne czcionki. Aby umożliwić pełny dostęp osobom z niepełnosprawnościami PUP będzie poszukiwać pracodawców, którzy mają doświadczenie w zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami. Przewidziane dla osób z niepełnosprawnościami wsparcie realizowane będzie w budynkach zapewniających dostępność architektoniczną, a czas trwania będzie jak najbardziej adekwatny do ich potrzeb. Budynek PUP jest dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnościami: siedziba na jednym poziomie, brak barier architektonicznych (progów utrudniających przemieszczanie), podjazd, miejsce parkingowe, toaleta, przyjazna strona internetowa. Nabór będzie prowadzony na podstawie dostępnej ewidencji bezrobotnych. Zespół zaangażowany w realizację projektu będzie nadzorować, aby wpływające oferty na staż nie były dyskryminujące dla żadnej z grup, a w szczególności dla kobiet i osób z niepełnosprawnościami. Wybór formy wsparcia dla uczestnika będzie dokonywany w sposób niestereotypowy i niedyskryminujący dla żadnej płci, a także osób z niepełnosprawnościami. W ocenie wniosków o dotację do podjęcia dział. gosp. nie będzie brana pod uwagę płeć ani niepełnosprawność. Dobór ofert pracy na staż dla osób z niepełnosprawnościami będzie uwzględniał rodzaj i stopień niepełnosprawności, aby jak najlepiej dobrać stanowisko pracy. Na oferty stażowe w pierwszej kolejności będą kierowane osoby z niepełnosprawnościami, spełniające wymogi pracodawcy, aby dać im większą szansę powrotu na rynek pracy. Pracownicy zajmujący się rekrutacją wiedzą jak przestrzegać zasady równości szans kobiet i mężczyzn i zasady dostępności dla osób z niepełnosprawnościami, gdyż stosowanie ich wynika z zapisów Standardów oraz w/w ustawy. Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych (KPP) i Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych (KPON), równością szans i dostępnością."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372659","2021PL16FFPR006_FEMP.01.11-IP.01-0566/24","Development of API-STEEL Andrzej Pierz through the implementation of Industry 4.0 solutions","Rozwój Firmy API-STEEL Andrzej Pierz poprzez wdrożenie rozwiązań Przemysłu 4.0","Poland","08/04/2024","31/08/2025",53.45,909684,"EUR",384840,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364114","49.777540848054,20.929265521383",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121241601","Ciężkowice",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","The project \"Development of API-STEEL Andrzej Pierz through the implementation of Industry 4.0 solutions\" aims at comprehensive automation of key production processes in order to increase the efficiency, quality and efficiency of processes. Thanks to the use of innovative Industry 4.0 solutions, a robotic laser cutting station will be created, completely autonomous and automated. The new production process will ensure high quality of details and precise execution of products, which will increase the technological and production capabilities of the Company. It will enable the implementation of a new range of services and products to the offer. The implementation of this project will also have a significant impact on the economic development of our region, by increasing the technical competence of employees and increasing the competitiveness of the local industrial sector.","Projekt pod nazwą \"Rozwój Firmy API-STEEL Andrzej Pierz poprzez wdrożenie rozwiązań Przemysłu 4.0\" ma na celu kompleksową automatyzację kluczowych procesów produkcyjnych w celu zwiększenia efektywności, jakości i wydajności procesów. Dzięki wykorzystaniu innowacyjnych rozwiązań Przemysłu 4.0 zostanie utworzone zrobotyzowane stanowisko do wycinania laserowego, całkowicie autonomiczne i zautomatyzowane. Nowy proces produkcji zapewni wysoką jakość detali oraz precyzyjne wykonanie produktów, co zwiększy możliwości technologiczne i produkcyjne Firmy. Umożliwi wdrożenie do oferty nowej gamy usług i wyrobów.. Realizacja tego projektu będzie miała także istotny wpływ na rozwój gospodarczy naszego regionu, poprzez podnoszenie kompetencji technicznych pracowników oraz wzrost konkurencyjności lokalnego sektora przemysłowego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375515","2021PL16FFPR010_FEPD.08.03-IZ.00-0005/23","Social Economy Support Centre in Suwałki","Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej w Suwałkach","Poland","01/07/2024","30/06/2027",85,3754388.01,"EUR",3191229.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365085","52.7325,21.5797222|54.1671091,22.8137676|53.445746,22.8170532|54.0990636,22.9279363|54.117818,23.3248154|53.4351319,23.3857343",138,"Support for social economy and social enterprises",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201371102|PL_1006201390806|PL_1006201390905|PL_1006201391207|PL_1006201396301|PL_1007142263502","Janów|Mońki|Sejny|Suwałki|Długosiodło",null,null,"Suwalski|Ostrołęcki|Białostocki",null,null,"PL843|PL924|PL841","2021-2027","The aim of the project is to strengthen the role of the social economy in the development of the social economy through activities supporting PES/PS and activation of the social economy in the area of poverty or social exclusion, obtained thanks to the creation and maintenance of 149 jobs in the social economy in the period from 01.07.2024 to 30.06.2027. As part of the project, support will be directed to individuals living in the area of the entire sub-project. (in accordance with the provisions of the Customs Code) and entities that have a legally permitted organizational unit, i.e. a registered office, branch, delegation or branch in the area of sub. suw. According to the SOP, the target group of the project are: -Poverty and social exclusion, including people fleeing Ukraine, -PES/PS, -PES/PS employees, -Physical persons wishing to set up a business in the social economy sector, -surrounding the social economy sector. Doc. support offered in the project assumes preferences for people: long-term unemployment, OzN, entitled to special care allowance, independent, with mental disorders, graduates of CIS and KIS and with refugee status or subsidiary protection. The main tasks of the project are: Zad. 1. Animation, education and integration activities. Zad. 2. Building a positive image of ES in the local environment. Zad. 3. Social Business Incubator (SIP). Zad. 4. Study of Social Economy. Zad. 5. Support of a business nature. Zad. 6. Training and advisory support before starting, joining or working in the FVC. Zad. 7. Financial support. The implementation of project activities/tasks will contribute to the achievement of output and result indicators (while maintaining the proportionality of the value in relation to the value of the project): -number of PES supported - 183 -number of jobs created and maintained in the FVC - 149. Financial assistance for the creation and maintenance of jobs in FVCs will lead to an increase in the total number of jobs in a given FVC by at least the number of jobs for which funding has been granted 15 jobs created under the project were planned in FVCs providing social services, which will strengthen the process of deinstitutionalisation, contribute to the extension of the activities of the FVCs in sub, help the FVCs, help reduce problems related to the provision of care services for social partners: OzN, people in a mental crisis, homelessness and will be key to breaking the state of \"stagnation\" regarding these communities in accordance with the RUS 2030 Strategy and RPDI 2023-25. The project plans to provide an accounting service for the newly created PS. Due to the difficulties in obtaining an accounting office for non-profit companies, the accountant within the employment relationship by the Leader will conduct accounting services and provide comprehensive advice and services covering all aspects of running the business of gosp, consultations on optimizing the tax burden, identification of tax problems for the newly created PS in sub. suw. The project will contribute to the objectives of the FEdP2021-2027 programme, in particular the objective CP4.h – ‘Fostering active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and increasing employability, in particular of disadvantaged groups, which is expressed in the value of the indicators planned to be implemented’.","Celem projektu jest wzmocnienie roli ekonomii społecznej w rozwoju społ.-gosp. sub. suw. poprzez działania wspierające PES/PS oraz aktywizację społ. i zaw. os. zagr. ubóstwem lub wykl. społ., uzyskane dzięki utworzeniu i utrzymaniu 149 miejsc pracy w PS w okresie od 01.07.2024r. do 30.06.2027r. W ramach projektu wsparcie będzie skierowane do os. fiz. zamieszkujących obszar całego sub. suw. (zgodnie z przepisami KC) oraz podmiotów, które posiadają prawnie dozwoloną jednostkę organizacyjną tj. siedzibę, filię, delegaturę lub oddział na terenie sub. suw.. Zgodnie z SzOP grupę docelową projektu stanowią: -os. zagr. ubóstwem i wykl. społ, w tym os. uciekające z terenu Ukrainy, -PES/PS, -pracownicy PES/PS, -os. fiz. chcące założyć działalność w sektorze ekonomii społ, -otoczenie sektora ekonomii społ. Wsparcie gr. doc. oferowane w proj. zakłada preferencje dla os.: długotr. bezrob.,OzN, uprawnionych do spec. zasiłku opiekuńczego, usamodzielnianych, z zaburzeniami psychicznymi, absolwentów CIS i KIS i ze statusem uchodźcy lub ochrony uzupełniającej. Gł. zad. projektu to: Zad. 1. Działania o charakterze animacyjnym, edukacyjnym i integracyjnym. Zad. 2. Budowanie pozytywnego wizerunku ES w środowisku lokalnym. Zad. 3. Społeczny Inkubator Przedsiębiorczości (SIP). Zad. 4. Studium Ekonomii Społecznej. Zad. 5. Wsparcie o charakterze biznesowym. Zad. 6. Wsparcie szkoleniowo-doradcze przed założeniem, przystąpieniem do lub zatrudnieniem w PS. Zad. 7. Wsparcie finansowe. Realizacja działań/zadań projektowych przyczyni się do osiągnięcia wskaźników produktu i rezultatu (przy zachowaniu relacji proporcjonalności wartości wsk. do wartości projektu): -liczba PES objętych wsparciem - 183 -liczba miejsc pracy utworzonych i utrzymanych w PS – 149. Wsp.finans.na utworzenie i utrzymanie miejsca pracy w PS będzie prowadzić do zwiększenia ogólnej liczby miejsc pracy w danym PS co najmniej o liczbę miejsc pracy, na którą przyznano dofinansowanie 15 utworzonych w ramach projektu miejsc pracy zaplanowano w PS realizujących usługi społeczne, co wzmocni proces deinstytucjonalizacji, przyczyni się do rozszerzenia działalności PS w sub, pomoże OPS, pomoże zmniejszyć problemy związane z zapewnieniem usług opiekuńczych os. wykl. społ: OzN, osób w kryzysie psych., bezdomności i będzie kluczowy do przełamania stanu \"stagnacji\" dot. tych gr. społ. zgodnie ze Strategią RUS 2030 i RPDI 2023-25. W proj. zaplanowano zapewnienie usługi księgowej do obsługi nowopowstałych PS. W związku z trudnościami w pozyskaniu biura księgowego do obsługi firm non profit księgowa zatr. w ramach stosunku pracy przez Lidera będzie prowadzić obsługę księgową oraz świadczyć kompleksowe doradztwo i usługi obejmujące wszelkie aspekty prowadzenia działalności gosp, konsultacje z zakresu optymalizacji obciążeń podatkowych, identyfikację problemów podatkowych dla nowopowstałych PS w sub. suw. Projekt przyczyni się do realizacji celów zawartych w programie FEdP2021-2027, w szczególności celu CP4.h – „Wspieranie aktywnego włączenia społecznego w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększenie zdolności do zatrudnienia, w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji, który wyrażony jest wartością zaplanowanych do realizacji wskaźników”."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377730","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0166/24","Design and implementation of new utility models resulting from the design strategy of ZPH Siatex","Zaprojektowanie i wdrożenie nowych wzorów użytkowych wynikających ze strategii wzorniczej ZPH Siatex","Poland","01/08/2024","31/07/2026",61.17,1446480,"EUR",719400,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719162","50.705871989017,23.206747985531",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061102014","Zamość",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The first stage of the implementation of the Project was to conduct a SUMMARY AUDIT and DEVELOP a SUMMARY STRATEGY. The design audit understood as a comprehensive analysis of the activities of ZPH Siatex in terms of design potential and needs included a comprehensive analysis of the Applicant's activities in terms of design potential and needs, including ecodesign (part of the audit was a design analysis of the company in terms of product offer, business model, technology, organizational structure, communication processes, marketing strategy, and defining key industry trends in the context of the beneficiary, application of ecodesign principles), analysis of the Applicant's needs in terms of design management, analysis of the offer in terms of using the Applicant's design and market potential. After the audit, a WZORNICZA STRATEGY was developed containing the following recommendations for further activities related to the use of design in the company: A] INTRODUCTION TO THE OFFER of the universal FlexBOX container with accessibility for people with disabilities 1/ Purchase of consulting services necessary to implement product innovation: - Design design, industrial design - technical drawings, technical and construction documentation, implementation documentation, documentation on accessibility for people with disabilities, prototype tests, 3D visualizations, 3D models (1kpl.) 2/ Purchase of fixed assets necessary to implement product innovation: -Powder paint shop for large dimensions -1pcs., -Profiling line for structural elements-1pcs., -Roof sheet profiling line-1pcs., -Laser for 6-meter sheets-1pcs. -6-meter-1pcs bending machine -Foam spraying device-1pcs. B] Introduction of new business processes directly related to the implementation of the universal FlexBOX container with accessibility for people with disabilities 1/ Purchase of the following advisory services: -design of a new logo for a brand of new products (1pl.) -design of marketing materials for new products (1pl.) -design of a website for new products 1pc. -purchase of training services, training in the design and manufacture of containers that meet the unique needs of people with disabilities Services will be performed by an entity /ies that will provide a team of at least one designer.","Pierwszym etapem realizacji Projektu było PRZEPROWADZENIE AUDYTU WZORNICZEGO ORAZ OPRACOWANIE STRATEGII WZORNICZEJ. Audyt wzorniczy rozumiany jako całościowa analiza działalności ZPH Siatex pod względem potencjału i potrzeb wzorniczych obejmował całościową analizę działalności Wnioskodawcy pod względem potencjału i potrzeb wzorniczych z uwzględnieniem ekoprojektowania (częścią audytu była analiza wzornicza przedsiębiorstwa w zakresie oferty produktowej, modelu biznesowego, technologii, struktury organizacyjnej, procesów komunikacji, strategii marketingowej, oraz zdefiniowania kluczowych w kontekście beneficjenta trendów branżowych, stosowania zasad ekoprojektowania), analizę potrzeb Wnioskodawcy w zakresie zarządzania wzornictwem, analizę oferty pod kątem wykorzystania wzornictwa i potencjału rynkowego Wnioskodawcy. Po zakończeniu Audytu została opracowana STRATEGIA WZORNICZA zawierająca następujące rekomendacje w zakresie dalszych działań związanych ze stosowaniem wzornictwa w firmie: A] WPROWADZENIE DO OFERTY uniwersalnego kontenera FlexBOX z dostępnością dla osób niepełnosprawnych Działania: 1/ Zakup usług doradczych niezbędnych do wdrożenia innowacji produktowej: - Zaprojektowanie designu, wzoru przemysłowego - rysunki techniczne, dokumentacja techniczno-konstrukcyjna, dokumentacja wdrożenia, dokumentacja w zakresie dostępności dla osób niepełnosprawnych, testy prototypu, wizualizacje 3D, modele 3D (1kpl.) 2/ Zakup środków trwałych niezbędnych do wdrożenia innowacji produktowej: -Malarnia proszkowa do dużych gabarytów -1szt., -Linia do profilowania elementów konstrukcyjnych-1szt., -Linia do profilowania blach dachu-1szt., -Laser do blach 6-cio metrowych-1szt. -Giętarka 6-cio metrowa-1szt -Urządzenie do natrysku pianki-1szt. B] Wprowadzenie nowych procesów biznesowych bezpośrednio związanych z wdrożeniem uniwersalnego kontenera FlexBOX z dostępnością dla osób niepełnosprawnych Działania: 1/ Zakup następujących usług doradczych: -projekt nowego logo dla marki nowych produktów (1kpl.) -projekt materiałów marketingowych dla nowych produktów (1kpl.) -projekt strony internetowej dla nowych produktów 1szt. -zakup usług szkoleniowych, szkolenie z projektowania i produkcji kontenerów, które spełniają unikalne potrzeby osób z niepełnosprawnością Usługi zostaną wykonane przez podmiot /-y, który zapewni zespół, w którego skład wejdzie co najmniej jeden projektant."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379051","2021PL05SFPR001_FERS.06.01-IZ.00-0004/23","FERS Technical Assistance to the MRPiPS 2024-2029","Pomoc Techniczna FERS dla MRPiPS na lata 2024-2029","Poland","01/01/2024","31/12/2029",82.52,37769727.76,"EUR",31167579.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515507","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","To provide effective support for the implementation of the ERF by the Ministry of Family and Social Policy (MRiPS) as an Intermediate Body for Priority I/Action 1.2, Priority II/Actions 2.1, 2.2, 2.3, Priority III/Actions 3.4, 3.5, Priority IV/Actions 4.2, 4.3, 4.4, 4.5, 4.8, 4.10, 4.11, 4.13, 4.16 by ensuring adequate institutional capacity (salaries of staff, equipment of workstations, training, costs of institutions) and ensuring a proper process of project selection, control, monitoring, evaluation, promotion.","Zapewnienie efektywnego wsparcia w zakresie wdrażania FERS przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej (MRiPS) jako Instytucję Pośredniczącą dla Priorytetu I/Działania 1.2, Priorytetu II/Działań 2.1, 2.2, 2.3, Priorytetu III/Działań 3.4, 3.5, Priorytetu IV/Działań 4.2, 4.3, 4.4, 4.5, 4.8, 4.10, 4.11, 4.13, 4.16 poprzez zapewnienie odpowiedniego potencjału instytucjonalnego (wynagrodzenia pracowników, wyposażenie stanowisk pracy, szkolenia, koszty instytucji) oraz zapewnienie właściwego procesu wyboru projektów, kontroli, monitorowania, ewaluacji, promocji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373763","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A0SL/24","Development and implementation of product innovation in the form of a new generation of decorations with unique technological and utility properties, dedicated to cosmetic packaging, along with autonomous technology of their production","Opracowanie i wdrożenie innowacji produktowej w postaci nowej generacji zdobień o unikalnych właściwościach technologiczno-użytkowych, dedykowanych opakowaniom kosmetycznym, wraz z autonomiczną technologią ich wytwarzania","Poland","01/01/2025","31/12/2027",47.48,3403567.86,"EUR",1393364.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364500","53.240578900608,20.177642350634",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004281540301","Działdowo",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The subject of the project is the development and implementation of a new generation of decorations with unique technological and utility properties, dedicated to cosmetic packaging, which will constitute a product innovation with a cross-country scope. In addition to product innovation, the works planned in the R&D Module will allow the creation of process innovation, i.e. autonomous technology for the production of these decorations. Its components will be: 1. Autonomous mixer for intelligent management of paint preparation. 2. A system allowing the implementation of autonomous inter-operational transport of decorated packaging. 3. A system of visual quality control of decorated cosmetic packaging, characterized by high gloss. The results of the project will be implemented into the activities of the Applicant in the INNOVATION IMPLEMENTATION Module and promoted and protected by the IP in the INTERNATIONALISATION Module. The main effects of R&D will be: launching the possibility of creating decorations of cosmetic packaging elements made in the following technologies: Ink Jet, screen printing, painting and PVD 2.0, which will allow you to achieve unprecedented combinations of surface finishing variants for details made of glass and plastics. In addition, solutions will be developed to ensure intelligent management of the process of preparing paints and varnishes (autonomous mixer) and focused on the implementation of autonomous inter-operational transport of packaging elements, directed to various decorating processes with their quality control. This will be possible thanks to the implementation of R&D works, where the following will be used: solutions in the field of data analysis based on the use of AI, advanced measurement and vision systems, methods of creating chemical compositions for specific applications (paints), various technologies for applying ornaments and many others - embedded in areas such as: chemical engineering, AiR processes, metrology and computer systems and industrial design.","Przedmiotem projektu jest opracowanie i wdrożenie nowej generacji zdobień o unikalnych właściwościach technologiczno-użytkowych, dedykowanych opakowaniom kosmetycznym, co stanowić będzie innowację produktową o zasięgu ponadkrajowym. Oprócz innowacji produktowej, planowane w Module B+R prace pozwolą na stworzenie innowacji procesowej tj. autonomicznej technologii wytwarzania tych zdobień. Jej elementami składowymi będą: 1. Autonomiczny mieszalnik pozwalający na inteligentne zarządzanie przygotowaniem farb. 2. System pozwalający na realizację autonomicznego transportu międzyoperacyjnego zdobionych opakowań. 3. System wizyjnej kontroli jakości zdobionych opakowań kosmetycznych, charakteryzujących się wysokim połyskiem. Rezultaty projektu zostaną wdrożone do działalności Wnioskodawcy w Module WDROŻENIE INNOWACJI oraz wypromowane i poddane ochronie IP w Module INTERNACJONALIZACJA. Głównymi efektami realizacji prac B+R będą: uruchomienie możliwości wytwarzania zdobień elementów opakowań kosmetycznych wykonywanych w technologiach: Ink Jet, sitodruku, malowania i PVD 2.0, co umożliwi osiągnięcie niespotykanych na rynku kombinacji wariantów uszlachetniania powierzchni detali wytwarzanych ze szkła i tworzyw sztucznych. Oprócz tego opracowane zostaną rozwiązania zapewniające inteligentne zarządzanie procesem przygotowania farb i lakierów (autonomiczny mieszalnik) oraz ukierunkowane na realizację autonomicznego transportu międzyoperacyjnego elementów opakowań, kierowanych do różnych procesów dekorowania wraz z ich kontrolą jakości. Będzie to możliwe dzięki realizacji prac B+R, gdzie wykorzystane zostaną: rozwiązania z zakresu analizy danych oparte o zastosowanie SI, zaawansowane systemy pomiarowe i wizyjne, metody tworzenia kompozycji chemicznych do specyficznych zastosowań (farby), różne technologie nanoszenia zdobień i wiele innych - osadzone w obszarach takich jak: inżynieria chemiczna, AiR procesów, metrologia i systemy komputerowe oraz wzornictwo przemysłowe."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381231","2021PL16FFPR013_FESW.08.02-IZ.00-0009/24","Key competences in school without smog.","Kompetencje kluczowe w szkole bez smogu.","Poland","01/07/2025","30/06/2027",85,219377.47,"EUR",186470.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366710","50.861135089289,20.609339683959",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261526101","Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project \"Key Competences in a Smog-Free School\" responds to the diagnosed needs of pupils, parents and teachers in relation to key competences: digital competences, language competences, logical thinking, competences that build an understanding of nature and environmental processes, develop a sense of responsibility and concern for the environment, and enable decisions to engage with nature and respond to various challenges of the modern world, including those related to the environment, competences shaping basic social skills, planning and goal-setting skills, personal, social and learning competences and the improvement of professional skills and competences n-li, as well as the continuation of activities from 2 previous projects: in the period from 01.09.18 to 30.06.20, carry out the project under Measure 8.3 Development of education and active society, 8.3.3 Development of general education education in the use of ICT, entitled \"We safely surf in the Internet cloud\", the aim of which was to: equipping schools with teaching aids and ICT tools necessary for the implementation of curricula - equipping 2 works with a comp, under a digital comp 40 teach all subjects in the use of ICT tools purchased in the project and increasing the level of preparation n-li for the use of ICT in educational and educational work at school and obtaining qualifications confirmed by the ECDL e-Teacher certificate, increasing the competences of teachers on cybercrime; shape and development of comps of 321 digits learn classes I-VIII SP taking into account security in cyberspace. In the period from 1.09. From 21 to 30 June 23, glass carried out another project ‘In the digital world – development of key competences’, aimed at equipping schools with teaching aids and ICT tools , raising the numeral comps 42 to learn how to use the ICT tools purchased in the project , shaping and developing numeral comps and language comps 350 pupils during additional classes in English, robotics and LEGO Education blocks. The current project aims to continue activities aimed at improving the quality of teaching through the implementation of additional extra-curricular activities for students: from Lego Education, robotics, English, ecological, bilingual, psych-pedagogical assistance classes and vocational counseling classes. The project is addressed to students and teach SP15 in Kielce. Classes I – VIII are attended by 435 pupils (209K – 48%, 226M – 52%), including 13 pupils with special educational needs (5K, 8M) – having a certificate from the MPPP, most often Asperger’s syndrome and Autism, as well as a slight impairment. In addition, 54 students (17K and 37M) have an opinion from the MPPP, most often the dysfunctions prevail: dyslexia, dysgraphia, dyscalculia, social maladjustment, hearing impaired, visually impaired. All activities included in the project are aimed at reducing inequalities between children with SPE and pupils' poses. There are currently 43 students from Ukraine in the school (19K, 24M). In glass, there is no significant quantitative disproportion between girls and hogs. There are 46 teachers working in the school (40K, 6M). The teaching staff of the school is highly qualified, but still requires 15 (13K,2M) professional development in the field of programming, operation of an interactive monitor and a virtual chemistry and biology laboratory. The digital computer acquired by n-li in the above-mentioned projects will be used to conduct classes in the next project, taking into account cybersecurity, and thus contribute to raising the key competences of students (i.e. basic and transversal skills), including students with special educational needs in the first and second stages of general education. Additional extracurricular activities will use the acquired knowledge and equipment and teaching aids purchased in previous projects as well as from the current project.","Projekt pn.„Kompetencje kluczowe w szkole bez smogu” jest odpowiedzią na zdiagnozowane potrzeby uczniów, rodziców i nauczycieli w odniesieniu do kompetencji kluczowych: kompetencji cyfrowych, językowych, logicznego myślenia, kompetencji, które budują rozumienie przyrody i procesów zachodzących w środowisku, wykształcają poczucie odpowiedzialności i troski o środowisko naturalne oraz umożliwiają podejmowanie decyzji o angażowaniu się na rzecz przyrody i odpowiadanie na różne wyzwania współczesnego świata, w tym te dotyczące środowiska naturalnego, kompetencji kształtujących podstawowe umiejętności społeczne, planowania i umiejętności wyznaczania celów, kompetencje osobiste, społeczne i w zakresie uczenia się oraz doskonalenie umiejętności i kompetencji zawodowych n -li, jak również kontynuacją działań z 2 poprzednich projektów: w okresie od 1.09.18 r. do 30.06 20r. realiz proj z Działania 8.3 Rozwój edukacji i aktywne społeczeństwo, 8.3.3 Rozwój edukacji kształcenia ogólnego w zakresie stosowania TIK, pn.„Bezpiecznie serfujemy w internetowej chmurze”, którego celem gł było: wyposażenie szk w pomocy dydaktycznych oraz narzędzi TIK niezbędne do realizacji programów nauczania -wyposażenie 2 prac w komp, podn komp cyfrowych 40 naucz wszystkich przedmiotów w zakresie korzystania z zakupionych w proj narzędzi TIK oraz podniesienie poziomu przygotowania n-li do stosowania TIK w pracy edukacyjnej i wychowawczej w szkole i zdobycie kwalifikacji potwierdzonych certyfikatem ECDL e-Nauczyciel, podniesienie kompetencji nauczycieli nt. cyberprzestępczości; kształt i rozwijanie komp cyfr 321 ucz klas I-VIII SP z uwzględnieniem bezpieczeństwa w cyberprzestrzeni. W okresie od 1.09. 21 do 30.06.23r. szk realizowała kolejny projekt „W cyfrowym świecie – rozwój kompetencji kluczowych”,miał on na celu wyposażenie szk w pomoce dydaktyczne oraz narzędzia TIK ,podniesienie komp cyfr 42 naucz w zakresie korzystania z zakupionych w projekcie narzędzi TIK ,kształtowanie i rozwijanie komp cyfr i językowych 350 ucz podczas dodatkowych zajęć realizowanych w szk z jęz ang, robotyki i klocków LEGO Education. Obecny projekt ma na celu kontynuację działań zmierzających do podniesienie jakości nauczania poprzez realizację dla uczniów dodatkowych zajęć pozalekcyjnych: z Lego Education, robotyki, z j. angielskiego, ekologicznych, dwujęzycznych, zajęć z pomocy psych-pedagogicznej oraz zajęć z doradztwa zawodowego. Projekt skierowany jest do ucz i naucz SP15 w Kielcach. Do klas I – VIII uczęszcza 435 uczniów ( 209K – 48%, 226M - 52%) w tym uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi -13 uczniów (5K, 8M) – posiadających orzeczenie z MPPP, najczęściej jest to Zespół Aspergera i Autyzm jak również upośledzenie w stopniu lekkim. Ponadto 54 uczniów (17K i 37M) posiada opinię z MPPP, najczęściej przeważają dysfunkcje: dysleksja, dysgrafia, dyskalkulia, niedostosowanie społ, słabosłyszący, słabowidzący. Wszystkie działania zawarte w projekcie mają na celu zmniejszenie nierówności między dziećmi ze SPE a poz uczniami. W szk przebywa obecnie 43 ucz z Ukrainy (19K, 24M). W szk nie zauważa się dużej dysproporcji ilościowej między dziewcząt i chł. W szk pracuje 46 nauczycieli (40K, 6M). Kadra pedag szkoły posiada wysokie kwalifikacje, ale wciąż wymaga 15(13K,2M) doskonalenia zawodowego w zakresie programowania, obsługi monitora interaktywnego i wirtualnego laboratorium chemiczno-biologicznego. Nabyte przez n-li komp cyfrowe we wspomnianych wcześniej projektach zostaną wykorzystane do prowadzenia zajęć w kolejnym projekcie z uwzględnieniem bezpieczeństwa w cyberprzestrzeni, a tym samym przyczynią się do podniesienia kompetencji kluczowych uczniów (czyli umiejętności podstawowych i przekrojowych) w tym uczniów ze szczególnymi potrzebami edukacyjnymi na I i II etapie kształcenia ogólnego. Na dodatkowych zajęciach pozalekcyjnych zostanie wykorzystana nabyta wiedza oraz sprzęt i pomoce dydaktyczne zakupione w poprzednich projektach jak również z obecnego projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369022","2021PL16FFPR004_FELB.01.02-IZ.00-0001/24","Development of e-services in Lubuskie Voivodship - SOC","Rozwój e-usług w województwie lubuskim - SOC","Poland","30/11/2024","30/06/2029",85,7224000,"EUR",6140399.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2163","52.306448112131,15.03765551629|52.731258498416,15.220121265411|52.161153379377,15.423757907392|51.925850472206,15.5318004459|52.253917273423,15.545392277827|52.429917340457,15.572022060847|51.943359314216,15.69853819638",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130302|PL_1002081130705|PL_1002081136101|PL_1002081140803|PL_1002081140805|PL_1002081140909|PL_1002081146201","Międzyrzecz|Torzym|Gorzów Wielkopolski|Skąpe|Świebodzin|Zabór|Zielona Góra",null,null,"Zielonogórski|Gorzowski",null,null,"PL432|PL431","2021-2027","This project is one of the projects planned to be implemented by the Lubuskie Voivodeship as part of the project entitled: Development of e-services in Lubuskie Voivodship. This task was included as an operation of strategic importance and was included in Annex 3 to the European Funds for Lubuskie programme 21-27 under item 3 and was included in the Programme Contract. The project which is the subject of this application is intended to be co-financed on a non-competitive basis under measure FELB.01.02 Digital Lubuskie – Grants. The aim of the action is to reap the benefits of digitalisation for citizens, businesses, research organisations and public institutions. As part of the action, projects will be implemented, among others, in the field of digitization of the activities of public institutions at regional and local level, including the use of modern information and communication technologies, development of e-services or information systems of regional and local scope, digitization of public resources held by these institutions, projects consisting in building, updating, improving the quality of databases. An important part of the activities are also projects in the field of cybersecurity development, i.e. strengthening the security of providing created e-services or maintained IT systems of regional and local scope. The investment complies with the project type set out in SzOOP FEWL 21-27 – TYPE I Digital transformation of e-Government and public digital services. The implementation of the project is part of the scope of support under the above-mentioned action and aims to increase security: infrastructure, information and processes by strengthening the resilience of UMWL units together with public administration entities and their ability to effectively prevent, detect and respond to ICT security incidents. The Lubuskie Voivodeship project is a response to the increasing number of attacks against the above-mentioned entities and has been divided into implementation stages, which will ultimately lead to the creation of a uniform, secure and cyber-resistant ICT environment in the Lubuskie Voivodeship. The aim of the project is to create a regional Security Operations Centre (SOC). Security Operations Center) strengthening the security of the provision of implemented and new e-services and IT systems in the Lubuskie Voivodship, as well as the development of a secure regional IT infrastructure implemented as part of the project ‘Lubuskie Centrum Kompetencji Cyfrowych i Services Shared – Data Center’. The SOC is also to play an important role in building regional competences in the field of cybersecurity, constituting a personnel base of specialists ready to educate and train employees of units. The project envisages the implementation of the following tasks, i.e. Task 1. Delivery and commissioning of SOC elements - delivery and implementation of the SIEM/SOAR solution - Delivery and implementation of the XDR solution - Delivery and implementation of the UTM solution with the IPS/IDS module - Delivery and implementation of log servers - Configuration review - audit - Operation and management of the created SOC infrastructure - Training for personnel Task 2. Compliance of the project with the principles of equal opportunities and non-discrimination Task 3. Indirect costs - preparatory work - appointment of a Contract Engineer - promotion of the project consisting in: • information on the website of the Applicant and the entities participating in the project • marking the documentation created under the project with the signs of the European and EU Funds, the colours of the Republic of Poland and the Lubuskie brand mark • Information board, which will then be exchanged for a commemorative plaque • Promotional posters of the A3 format in all locations of the project • Organisation of three conferences/events promoting the project - after the start of the implementation, after the selection of the General Contractor and after the completion of the material implementation.","Przedmiotowe przedsięwzięcie jest jednym z projektów zaplanowanych do realizacji przez Województwo Lubuskie w ramach przedsięwzięcia pn. Rozwój e-usług w województwie lubuskim. Zadanie to zawarte zostało jako operacja o znaczeniu strategicznym i ujęte zostało w Aneksie nr 3 do programu Fundusze Europejskie dla Lubuskiego 21-27 pod pozycją nr 3 oraz ujęte zostało w Kontrakcie Programowym. Projekt będący przedmiotem niniejszego wniosku przewidziany jest do dofinansowania w trybie niekonkurencyjnym w ramach działania FELB.01.02 Cyfrowe lubuskie – dotacje. Celem działania jest czerpanie korzyści z cyfryzacji dla obywateli, przedsiębiorstw, organizacji badawczych i instytucji publicznych. W ramach działania będą realizowane przedsięwzięcia m.in. w zakresie cyfryzacji działalności instytucji publicznych szczebla regionalnego oraz lokalnego, w tym m.in. z wykorzystaniem nowoczesnych technologii informacyjno-komunikacyjnych, rozwój e-usług lub systemów informatycznych o zasięgu regionalnym i lokalnym, digitalizacja zasobów publicznych będących w posiadaniu tych instytucji, przedsięwzięcia polegające na budowaniu, aktualizacji, poprawie jakości baz danych. Istotną częścią działań są też przedsięwzięcia z zakresu rozwoju cyberbezpieczeństwa, tj. wzmacniające bezpieczeństwo świadczenia wytworzonych e–usług lub utrzymywanych systemów informatycznych o zasięgu regionalnym i lokalnym. Inwestycja jest zgodna z typem projektu określonym w SzOOP FEWL 21-27 – TYP I Transformacja cyfrowa e-administracji i publicznych usług cyfrowych. Realizacja projektu wpisuje się w zakres wsparcia w ramach przedstawionego powyżej działania i ma na celu zwiększenie bezpieczeństwa: infrastruktury, informacji i procesów poprzez wzmacnianie odporności jednostek podległych UMWL wraz z podmiotami administracji publicznej oraz ich zdolności do skutecznego zapobiegania incydentom bezpieczeństwa teleinformatycznego, wykrywania ich i reagowania na nie. Projekt Województwa Lubuskiego jest odpowiedzią na wzrastającą liczbę ataków na ww. podmioty i został podzielony na etapy realizacyjne, które docelowo doprowadzą do stworzenia jednolitego, bezpiecznego i odpornego na cyberzagrożenia środowiska teleinformatycznego w województwie lubuskim. Przedmiotem projektu jest stworzenie regionalnego Centrum Operacji Bezpieczeństwa SOC (ang. Security Operations Center) wzmacniającego bezpieczeństwo świadczenia wdrożonych i nowych e-usług oraz systemów informatycznych w województwie lubuskim a także rozbudowa bezpiecznej regionalnej infrastruktury IT wdrożonej w ramach projektu „Lubuskie Centrum Kompetencji Cyfrowych i Usług Wspólnych – Data Center”. SOC ma pełnić również istotną rolę w budowaniu regionalnych kompetencji z zakresu cyberbezpieczeństwa, stanowiąc bazę personalną specjalistów gotowych do edukacji i szkoleń pracowników jednostek. W ramach projektu przewidziano realizację następujących zadań, tj. Zadanie 1. Dostawa i uruchomienie elementów SOC - dostawa i wdrożenie rozwiązania SIEM/SOAR - Dostawa i wdrożenie rozwiązania XDR - Dostawa i wdrożenie rozwiązania UTM wraz z modułem IPS/IDS - Dostawa i wdrożenie serwerów logów - Przegląd konfiguracji - audyt - Obsługa i zarządzanie stworzonej infrastruktury SOC - Szkolenia dla personelu Zadanie 2. Zgodność projektu z zasadami równości szans i niedyskryminacji Zadanie 3. Koszty pośrednie - prace przygotowawcze - powołanie Inżyniera Kontraktu - promocja projektu polegająca na: • informacja na stronie internetowej Wnioskodawcy oraz podmiotów uczestniczących w projekcie • oznakowanie dokumentacji wytworzonej w ramach projektu znakami Funduszy Europejskich i UE, barwami Rzeczpospolitej Polskiej oraz znakiem marki Lubuskie • Tablica informacyjna, która następnie zostanie wymieniona na tablicę pamiątkową • Plakaty promocyjne formatu A3 we wszystkich lokalizacjach projektu • Organizacja trzech konferencji/wydarzeń promujących projekt - po rozpoczęciu realizacji, po wyborze Generalnego Wykonawcy oraz po zakończeniu rzeczowej realizacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372565","2021PL16FFPR006_FEMP.01.03-IP.01-1012/24","Development of infrastructure necessary for R&D works in Duolife S.A.","Rozwój infrastruktury niezbędnej dla prowadzenia prac B+R w przedsiębiorstwie Duolife S.A.","Poland","01/06/2024","31/05/2026",50.44,1406905.89,"EUR",578582.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364053","50.119175338309,19.763008356189",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200616","Zabierzów",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project is to create a modernly equipped Research and Development Centre for research on innovative cosmetics recipes. In order to undertake R&D work, the need to purchase works and construction materials for the construction of the Research and Development Centre (CBR) and to purchase and assemble new fixed assets (building equipment) and intangible assets (transfer of rights to obtain a patent for 4 cosmetics recipes, purchase of software) was identified. The aim of the Applicant is to obtain specialist knowledge of cosmetic compositions. The research agenda will result in product innovation in the form of a line of at least a dozen innovative anti-pollution cosmetics. As part of the project, the applicant plans to employ highly qualified R&D staff, who will complement the current research team and commission part of the work. Thanks to financial support from the European Union, the only specialized laboratory in Poland for research on the development of innovative cosmetics will be created. The implementation of the project will bring a number of positive effects, such as: - the possibility of carrying out R&D works; - the development of new, innovative products; - extending the Applicant's offer; increasing market share by offering a new range of products; - increasing the level of innovation of the company, as well as its competitiveness; development of the industry, as well as the entire R&D zone; - proposing pro-environmental solutions; - to fully meet identified market needs; - increase in revenues from activities.","Celem projektu jest utworzenie nowocześnie wyposażonego Centrum Badawczo-Rozwojowego do badań nad recepturami innowacyjnych kosmetyków. Dla podjęcia prac B+R zidentyfikowano konieczność nabycia robót i materiałów budowlanych służących budowie Centrum Badawczo Rozwojowego (CBR) oraz nabycia i montażu nowych środków trwałych (wyposażenie budynku) i wartości niematerialnych i prawnych (przeniesienie praw do uzyskania patentu dla receptur 4 kosmetyków, zakup oprogramowania). Celem Wnioskodawcy jest uzyskanie specjalistycznej wiedzy z na temat kompozycji kosmetycznych. Rezultatem realizacji agendy badawczej będzie innowacja produktowa w postaci linii co najmniej kilkunastu innowacyjnych kosmetyków o charakterze „anti-pollution”. W ramach projektu wnioskodawca planuje zatrudnić wysoko wykwalifikowaną kadrę B+R, która uzupełni obecny zespół badawczy oraz zlecić część prac. Dzięki wsparciu finansowemu z Unii Europejskiej powstanie jedyne w Polsce specjalistyczne laboratorium do badań nad opracowywaniem innowacyjnych kosmetyków. Realizacja projektu przyniesie szereg pozytywnych efektów, takich jak m. in.: - możliwość prowadzenia prac B+R; - opracowanie nowych, innowacyjnych produktów; - poszerzenie oferty Wnioskodawcy; - zwiększenie udziałów w rynku poprzez zaoferowanie nowej gamy produktów; - wzrost poziomu innowacyjności przedsiębiorstwa, a także jego konkurencyjności; - rozwój branży, a także całej strefy B+R; - zaproponowanie rozwiązań prośrodowiskowych; - całkowite zaspokojenie zidentyfikowanych potrzeb rynkowych; - wzrost przychodów z działalności."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367611","2021PL16FFPR001_FEDS.07.06-IP.02-0052/24","Together for integration!","RAZEM dla integracji!","Poland","01/01/2025","31/12/2025",70,208103.89,"EUR",145672.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2680960","50.9206028,16.4946351",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main assumption of the project will be the implementation of activities supporting social integration. 25 third-country nationals (OPT 18K and 7M) including adulterers covered by international protection in the form of services allowing them to function more fully in Polish society, residing in the Lower Silesian Voivodeship in the period from 01.01.2025 to 31.12.2025 (Target Group) Support will be addressed to persons who do not have the citizenship of any of the EU countries or countries such as: Norway, Iceland, Liechtenstein and Switzerland. In addition, priority will be given to people residing in Poland in connection with the Russian Federation's aggression against Ukraine. In accordance with the provisions of the competition documentation, the Guidelines on the implementation of projects with the participation of ESF + 2021-2027 funds. - supporting migrants in the process of integrating foreigners into the labour market through job counselling (25 persons), job placement (25 persons), carrying out work placements for third-country nationals (8 persons), in particular for refugees, so that they can become familiar with the Polish labour market and its specificity, as well as gain experience needed in applying for work - services for foreigners, including comprehensive integration paths that will allow them to better function in Polish society (25 persons), including adaptive courses increasing the competences and legal witnesses of third-country nationals (12 persons), aimed at facilitating access to the labour market, advice for citizens (25 persons), legal counselling (25 persons), family counselling (20 persons) and psycholo (25 persons), Polish language courses (16 persons) and internships (8 persons) Particular emphasis will be placed on individual support. The support will vary in terms of the categories of people to whom it is addressed, taking into account such elements as, for example, their situation on the labour market, knowledge of the Polish language, education (including education gained outside Poland) and qualifications, competences that can be validated in accordance with the ICS, type of work performed or sought, differences in worship, gender, age, migration status, etc. This project is based on the diagnosis of poten's needs. UP, using the WN and Partner in the implementation of projects for the same groups and in the area and territory of support In the plan. and the implementation of actions for the inclusion of migrants in the Polish community. The developers will pay particular attention to the involvement of both parties: both the adulterers themselves and society, including NGOs and the migrant community (adaptation assistant). The implementers shall ensure: -that the support is implemented on the basis of demarcation and complemen. with activities under the FERS (including, among others, elaboration and coordination of the implementation of the standard of service for foreigners by the PSZ and the creation and modernisation of special service points for foreigners under the PSZ network with the AMIF); Complementarity and synergy between financial actions from ESF+ and other resources, in particular AMIF. The implementation of the project will strengthen the process of integration of third-country nationals (especially migrants and refugees from Ukraine) – mainly the result of those staying in the Dolnośląskie voivodship by creating a wide range of forms of support for adultery needs during the project implementation period. The implementation of the project will contribute to the realization of the objectives contained in the FEDS Programme 2021-2027, in particular the specific objective for Measure 7.6 - (including type 7.6A and 7.6B-selection.)Supporting the integration of third-country nationals, including migrants. The implementation of the project will contribute to the achievement of the indicators specified in the proposal Within the framework of the project, there will be rules of the horizon. and the obligation to apply them results from the Partnership Agreement, threshold.FEDS 2021-2027 and guidelines. Project in line with the UN Sustainable Development Goals (SDGs), the goals of the Paris Agreement, the DNSH principle) and the objectives of the Wednesday.","Głównym założeniem projektu będzie realizacja działań wspieraj. integrację społe. oraz zaw. 25 obywateli państw trzecich (OPT 18K i 7M) w tym cudzozi. objętych ochroną międzynarodową w formie usług pozwalających im na pełniejsze funkcjonowanie w polskim społeczeństwie, zamieszkujących województwo dolnośląskie w okresie od 01.01.2025 -31.12.2025 (Gr.docelowa) Wsparcie skierowane będzie do osób, które nie posiadają obywatelstwa żadnego z krajów UE ani krajów takich jak: Norwegia, Islandia, Liechtenstein oraz Szwajcaria. Osoby te muszą przebywać w Polsce legalnie, na podstawie dokumentów upoważniających do pobytu i pracy.Ponadto, pierwszeństwo udziału w projekcie będą miały os. przebywające w Polsce w związku z agresją Federacji Rosyjskiej na Ukrainę. Zgodnie z zapisami dokumentacji konkursowej, Wytycznych dot. realizacji projektów z udziałem środków EFS + 2021–2027.główne typy działań jakie będą realizowane w projekcie to: - wspieranie migrantów w procesie integracji cudzoziemców na rynku pracy poprzez poradnictwo zaw(25os.), pośrednictwo pracy (25os.) prowadzenie staży zawodowych dla OPT (8os.), szczególn. dla uchodźców, aby mogli się oni zapoznać z polskim rynkiem pracy i jego specyfiką, a także nabyć doświadczenia potrzebne w staraniu się o pracę - usługi dla cudzoziemców, w tym o charakterze kompleksowych ścieżek integracji, które pozwolą im na lepsze funkcjonowanie w polskim społeczeństwie (25os.), m.in. kursy adapt. zwiększające kompetencje i świad. prawną OPT(12os.), mające na celu ułatwienie dostępu do rynku pracy, porad obywat(25os) , poradn. o charakterze prawnym(25os.),rodzinnym (20os.) i psycholo (25os.), kursy j. polskiego(16os.) oraz staże(8os) Szczególny nacisk zostanie położony na indywidu. wsparcia. Wsparcie zostanie zróżnico. pod względem kategorii os., do których jest kierowane, przy uwzględn.takich elementów jak np. ich sytu. na rynku pracy, znajomość języka polskiego, wykształcenie (w tym zdobyte poza Polską) i posiadane kwalifikacje, posiadane kompetencje, które mogą być poddane walidacji zgodnie z ZSK, rodzaj wykonywanej lub poszukiwanej pracy, różnice kultu, płeć, wiek, status migracyjny, itp.. Niniejszy projekt powstał w oparciu o szcz. diagnozę potrzeb poten. UP, wykorzystując dośw.WN i Partnera przy realizacji projektów dla tożsamych grup i w obszarze oraz terytorium wsparcia Przy plan. i realizacji działań na rzecz włączania migrantów w polskie społ. Realizatorzy szczeg. uwagę zwrócą na zaangaż. obu stron: zarówno samych cudzozi., jak i społeczeństwa, w tym organizacji pozarządowych oraz społeczności migranckiego pochodzenia (asystent adaptacyj.). Realizatorzy zapewniają: -że wsparcie realizowane jest z uwzglę.demarkacji i komplemen.z działaniami w ramach FERS (obejmującymi m.in. wyprac. i koord. wdrożenia standardu obsługi cudz. przez PSZ oraz tworzenie i modernizację szczególności z FAMI punktów obsługi cudzoziemców w ramach sieci PSZ); - komplementarność i synergię pomiędzy działaniami fina. ze środków z EFS+ a dział. finans. z innych środków, w szczególności z FAMI Realizacja projektu zapewni wzmocnienie procesu integracji obywateli państw trzecich (zwłaszcza migrantów i Uchodźców z Ukrainy) – gł. rezultat przebywających na terenie woj.dolnośl. poprzez stworzenie szerokiej oferty form wsparcia dop. do potrzeb cudzo. w okresie realizacji projektu. Realizacja projektu przyczyni się do realizacji celów zawartych do real. celów zawartych w Programie FEDS 2021-2027, w szczególności celu szczegół. dla Działania 7.6 -(w tym typ 7.6A i 7.6B-wybr.dział.)Wspieranie integracji społ-gosp obywateli państw trzecich, w tym migrantów. Realizacja projektu przyczyni się do realizacji wskaźników okreś. we wniosku W ramach projektu przest. będą zasady horyzont. a obowiązek ich stosowania wynika z Umowy Partnerstwa, prog.FEDS 2021-2027 oraz wytycznych. Projekt zgodny z celami zrównoważonego rozwoju ONZ, celami Porozumienia Paryskie zasadą DNSH)oraz celami w zakresie środo."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372317","2021PL16FFPR007_FEMA.08.04-IP.01-01II/23","WIAA - Cooperation, Integration, Adaptation, Acceptance - joint actions in the social and economic area for the benefit of third-country nationals in the Radom region","WIAA - Współpraca, Integracja, Adaptacja, Akceptacja - wspólne działania w obszarze społecznym i gospodarczym na rzecz obywateli państw trzecich w regionie radomskim","Poland","01/10/2024","30/09/2026",85,370670.4,"EUR",315069.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2681001","51.4022557,21.1541546|51.3357895,21.1921698",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142272510|PL_1007142276301","Skaryszew|Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The main objective of the project will be to increase the social integration and professional activation of third-country nationals (TCN) by applying appropriate actions in the social, professional, educational and cultural area for 50 third-country nationals - people who came to Poland after the outbreak of the war in Ukraine - 40K and 10M, including 5 (4K and 1M) with disabilities and 14 (10K and 4M) aged 18-29, staying in the RMR - the city of Radom and the Radom County in the period 05/24 - 04/26. CS1: Increasing the number of foreigners (OPT) active on the labour market by 50 people (40K and 10M) through intensive support for third-country nationals in the area of acquiring professional competences and qualifications - access to vocational training and internships in the period 2024 - 2026 in the Radom region CS2: Social integration of OPT (50 people - 40K and 10M) by supporting them in the social area, personal development and motivation to actively participate in social life in the period 2024 - 2026 in the Radom region CS3: Cultural integration and in the local community through language learning and activities in the area of culture and values and practical aspects of life in Poland carried out for 50 third-country nationals (40K and 10M) in the period 2024 - 2026 in the Radom region CS4: Developing common solutions in the area of support for third-country nationals - the necessary tools and procedures through activities integrating organizations working for foreigners, employers and 50 third-country nationals - project participants (40K and 10M) - in the period 2024 - 2026 in the Radom region KD1 Proj. responds to the needs in the field of support for the socio-economic integration of third-country nationals and guarantees comprehensive support for third-country nationals including: support for third-country nationals and employers in the process of integration on the labour market, implementation of services in the field of social, professional and educational activity for third-country nationals, which will allow for better functioning in the Polish society. integration activities for the benefit of the host society and institutions. Before submitting the application, the applicant analysed the problems and needs of the TA and the project environment, and the planned activities will correspond to the identified needs and problems of the TA in terms of socio-economic integration. WN. carried out a diagnosis of the situation of third-country nationals in WM and support under P. is based on the above-mentioned diagnosis and takes into account the specificity of third-country nationals and migration in RMR. The activities offered under the project will not be financed from other public funds at the same time. According to the Ministry of the Interior and Administration (statistics from the Asylum, Migration and Integration Fund Programme), Poland has been a destination country for legal migration in the EU for several years, attractive for labour migrants and notes an increase in the share of third-country nationals in the labour market, estimating it at over 5%. Strengthening the asylum and migration system and improving services for applicants for international protection, which are the subject of the AMIF Programme, needs to be complemented by actions supporting third-country nationals to find their place in society and the labour market, without which their integration is incomplete. The Office for Foreigners, through the centres operating in Mazovia, provides third-country nationals with appropriate support at the stage of legalising their stay in Poland, but in accordance with the needs of third-country nationals diagnosed, there are needs related to integration with the local community and finding their place on the labour market and professional activation. According to statistics from 2020, there were 78 349 permanent residents in Poland, 241 576 temporary residents of third-country nationals (this is the collective name of non-EU nationals), among them the majority of people: Ukrainian, Belarusian, Vietnamese and Russian. Among them are forced migrants (people who, for reasons beyond their control, have had to leave the country of their previous residence and cannot return to it). As of January 2022, more than 1.5 million Ukrainians lived in Poland alone. After the Russian invasion of Ukraine, an additional 3 million 200,000 Ukrainians arrived in Poland in a very short time. (.........) CD in the justification of expenditure","Celem głównym proj. będzie wzrost integracji społecznej i aktywizacji zawodowej obywateli państw trzecich (OPT) poprzez zastosowanie odpowiednich działań w obszarze społecznym, zawodowym, edukacyjnym i kulturowym dla 50 OPT - osób, które przyjechały do Polski po wybuchu wojny na Ukrainie - 40K i 10 M w tym 5 (4 K i 1M) z niepełnosprawnościami i 14 (10 K i 4 M) w wieku 18-29 lat, przebywających na terenie RMR - miasta Radomia i powiatu radomskiego w okresie 05/24 - 04/26. CS1: Zwiększenie liczby cudzoziemców (OPT) aktywnych na rynku pracy o 50 osób (40K i 10M) poprzez intensywne wsparcie OPT w obszarze zdobywania kompetencji i kwalifikacji zawodowych - dostęp do szkoleń i staży zawodowych w okresie 2024 - 2026 na terenie regionu radomskiego CS2: Integracja społeczna OPT (50 osób - 40K i 10M) poprzez wsparcie ich w obszarze społecznym, rozwoju osobistego i motywacji do czynnego uczestnictwa w życiu społecznym w okresie 2024 - 2026 na terenie regionu radomskiego CS3: Integracja kulturowa oraz w lokalnej społeczności poprzez naukę języka i działania w obszarze kultury i wartości oraz praktycznych aspektów życia w Polsce realizowana na rzecz 50 obywateli Państw trzecich (40K i 10M) w okresie 2024 - 2026 na terenie regionu radomskiego CS4: Wypracowanie wspólnych rozwiązań w obszarze wsparcia OPT - niezbędnych narzędzi i procedur poprzez działania integrujące organizacje działające na rzecz cudzoziemców, pracodawców oraz 50 OPT - uczestników projektu (40K i 10M) - w okresie 2024 - 2026 na terenie regionu radomskiego KD1 Proj. odpowiada na potrzeby z zakresu wsparcia integracji społeczno-gospodarczej OPT i gwarantuje UP kompleksowe wsparcie obejmujące: wsparcie OPT i pracodawców w procesie integracji na rynku pracy, realizację usług w obsz. aktywności społecznej, zawodowej i edukacyjnej dla OPT, które pozwolą na lepsze funkcjonowanie w polskim społecz. działania integrujące na rzecz społeczeństwa przyjmującego i instytucji. Wnioskodawca przed złożeniem wniosku dokonał analizy problemów i potrzeb UP oraz otoczenia projektu a zaplanowane działania odpowiadać będą zidentyfikowanym potrzebom i problemom OPT w zakresie integracji społeczno-gospodarczej. WN. przeprowadził diagnozę sytuacji OPT w WM i wsparcie w ramach P. odbywa się w oparciu o w/w diagnozę i uwzględnia specyfikę OPT i migracji w RMR. Działania oferowane w ramach projektu nie będą jednocześnie finansowane z innych środków publicznych. Wg MSWiA (dane stat. z Programu Fundusz Azylu, Migracji i Integracji) Polska od kilku lat jest państwem docelowym legalnej migracji w UE, atrakcyjnym dla migrantów zarobkowych i odnotowuje wzrost udziału Obywateli Państw Trzecich w rynku pracy, szacuje go na ponad 5%. Wzmacnianie systemu azylowego oraz migracyjnego i poprawa usług dla osób wnioskujących o udzielenie ochrony międzynarodowej, będące przedmiotem Programu FAMI, wymaga uzupełnienia działaniami wspierającymi OPT w odnalezieniu się w społeczeństwie i na rynku pracy, bez tego ich integracja jest niekompletna. Urząd do Spraw Cudzoziemców poprzez działające w terenie Mazowsza ośrodki zapewnia OPT odpowiednie wsparcie na etapie legalizacji ich pobytu w Polsce, jednak zgodnie ze zdiagnozowanymi potrzebami OPT są potrzeby związane z integracją z lokalną społecznością oraz z odnalezieniem się na rynku pracy i aktywizacją zawodową. Wg. statystyk z roku 2020 w Polsce przebywało 78 349 na pobyt stały, 241 576 na pobyt czasowy obywateli państw trzecich (to zbiorcza nazwa obywateli państw nienależących do UE), Wśród nich przeważ. narod: Ukraińska, Białoruska, Wietnamska i Rosyjska. Wśród nich migranci przymusowi (osoby, które z powodów niezależnych od swojej woli musiały opuścić kraj swojego wcześniejszego pobytu i nie mogą do niego powrócić). Jeszcze w styczniu 2022 samych Ukraińców mieszkało w Polsce ponad 1,5 miliona. Po rosyjskiej inwazji na Ukrainę, w bardzo krótkim czasie do Polski przyjechało dodatkowo 3 miliony 200 tysięcy Ukraińców. (.........) CD w uzasadnieniu wydatków"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379234","2021PL16FFPR012_FESL.05.01-IP.02-0016/23","Activation of unemployed persons registered in the District Labour Office in Jaworzno","Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Jaworznie","Poland","01/01/2023","31/12/2024",85,828513.27,"EUR",704236.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514847","50.204127733391,19.291216509097",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241506801","Jaworzno",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of the project is to activate the unemployed registered in the District Labour Office in Jaworzno. The result of the support will be greater access to employment for all those who are unemployed, in line with current local needs. The target group of support will be unemployed persons, within the meaning of the relevant law regulating labour market policy, i.e. persons who are over 18 years of age and under 60 years of age (women) or 65 (men), in particular: in a special situation on the labour market (i.e. women, people aged 50 and over, people with disabilities, long-term unemployed, low-skilled) and young people aged 18-29 (including primarily: from the NEET group, single parents, out of foster care, of migrant origin). The project will support 243 people (164K/79M), of which 50% will be people under 30 years of age. For each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of skills, predispositions and professional problems, the client's advisor will each time develop or update an Individual Action Plan. On this basis, tut. The Office will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act No. In addition, support for young people, i.e. under 30 years of age, will be in line with the Council Recommendations of 30 October 2020 on a Bridge to Jobs – Reinforcing the Youth Guarantee and replacing the Council Order of 22 April 2013 on the Youth Guarantee and the 2022 Polish Youth Guarantee Plan. Participation in the Youth Guarantee project will be preceded by an assessment of digital skills carried out by a client advisor using the digital competence assessment survey developed by the MRiPS. The result obtained will be discussed with the client and, as a result of the conversation, a decision will be made as to whether there is a need to supplement the competences of iv. Duration of the project: I 2023-XII 2024. The project will be promoted in accordance with the ‘Communication Strategy of the European Funds 2021-2027’. The relevant logos for FE SL 2021-2027, EU marks and the European Funds brand mark will be used on promotional and information documents. In order to reach potential project participants, we will use various means of information transfer available to the Office, i.e.: - directly at the client's advisor/professional advisor/in the project office, - information boards (traditional and multimedia), - website, - social media (Fb, Instagram, etc.), - during events organized by the office. The created messages will be primarily concise and simple, and the scope of information will be adapted to the recipient's profile. As part of the promotion and information tasks, a poster informing about the project will be developed in accordance with the ‘Handbook of the applicant and beneficiary of European Funds for the years 2021- 2027 on information and promotion’. The poster will be placed in a visible and publicly accessible place, i.e. in the office building and on the website. The information contained, among others, on the website will include: information on the receipt of EU funding, description of the project, list of characters: European Funds, the colours of the Republic of Poland, the European Union and the logo of the Silesian Voivodeship. In addition, participants who purchase equipment and equipment as part of a project that requires a label in the form of an appropriate sticker will be required to place them in a visible place on the purchased equipment. https://jaworzno.praca.gov.pl/","Celem projektu jest aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Jaworznie. Efektem wsparcia będzie większy dostęp do zatrudnienia dla wszystkich osób pozostających bez pracy, zgodnie z aktualnymi potrzebami lokalnymi. Grupę docelową wsparcia stanowić będą os.bezrobotne, w rozumieniu ustawy właściwej regulującej politykę rynku pracy tj.os. które ukończyły 18 lat i nie ukończyły 60 lat(kobiety) lub 65(mężczyźni), zwłaszcza: znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy (tj.kobiety, os. w wieku 50lat i więcej, os. z niepełnosprawnościami, długotrwale bezrobotne, o niskich kwalifikacjach) oraz os.młode w wieku 18-29lat (w tym przede wszystkim: z grupy NEET, samotnie wychowujące dzieci, opuszczające piecze zastępczą, pochodzenia migranckiego). W ramach projektu wsparciem objęte zostaną 243 osoby (164K/79M), z czego 50% będą stanowiły os. poniżej 30r.ż. Dla każdego z uczestników, przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej będzie poprzedzone analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych, doradca klienta każdorazowo opracuje lub zaktualizuje Indywidualny Plan Działania. Na tej podstawie tut. Urząd realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie jw. Dodatkowo wsparcie os.młodych tj. poniżej 30r.ż. będzie zgodne z Zaleceniami Rady z dnia 30 października 2020 r. w sprawie pomostu do zatrudnienia–wzmocnienia gwarancji dla młodzieży oraz zastępującym zlecenie Rady z dnia 22 kwietnia 2013 r. w sprawie gwarancji dla młodzieży i polskim Planem Gwarancji dla młodzieży z 2022 r. Udział w projekcie os.młodych poprzedzony będzie oceną umiejętności cyfrowych przeprowadzoną przez doradcę klienta za pomocą ankiety oceny kompetencji cyfrowych opracowaną przez MRiPS. Uzyskany wynik zostanie omówiony z klientem i w wyniku rozmowy zostanie podjęta decyzja o tym, czy zachodzi potrzeba uzupełnienia kompetencji jw. Okres realizacji projektu: I 2023 r.-XII 2024 r. Promocja projektu odbywać się będzie zgodnie ze „Strategią Komunikacji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027”. Na dokumentach promocyjnych i informacyjnych stosowane będą odpowiednie logotypy dla FE SL 2021-2027, znaki UE oraz znak marki Fundusze Europejskie. W celu dotarcia do potencjalnych uczestników projektu zastosujemy różne środki przekazu informacji będące w dyspozycji urzędu tj.: - bezpośrednio u doradcy klienta/doradcy zawodowego/w biurze projektu, - tablice informacyjne (tradycyjne i multimedialne), - strona internetowa, - media społecznościowe (Fb, Instagram, itp.), - podczas organizowanych przez urząd wydarzeń. Tworzone komunikaty będą przede wszystkim zwięzłe i proste, a zakres informacji dostosowany do profilu odbiorcy. W ramach zadań promocyjno-informacyjnych zostanie opracowany, zgodnie z „Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021- 2027 w zakresie informacji i promocji”, plakat informujący o projekcie. Plakat umieszczony będzie w widocznym i dostępnym publicznie miejscu tj. w budynku urzędu oraz na stronie internetowej. Informacje zawarte m.in. na stronie internetowej będą zawierały: informację o otrzymaniu dofinansowania z UE, opis projektu, zestawienie znaków: Funduszy Europejskich, barw Rzeczypospolitej Polskiej, Unii Europejskiej i znak graficzny Województwa Śląskiego. Ponadto uczestnicy, którzy zakupią sprzęt i wyposażenie w ramach projektu, które wymaga zamieszczenia oznakowania w formie odpowiedniej naklejki, zostaną zobowiązani do ich umieszczenia w widocznym miejscu na zakupionym sprzęcie. https://jaworzno.praca.gov.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372769","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0050/23","Implementation of the Air Protection Program in the Commune of Słomniki","Wdrożenie Programu Ochrony Powietrza w Gminie Słomniki","Poland","01/01/2024","31/12/2026",85,134206.27,"EUR",114075.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524207","50.249306752032,20.087298370916",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200612","Słomniki",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Program for the Małopolska Voivodeship by creating a service point for residents and employing an Eco-manager. The project will employ a full-time Eco-manager for 36 months, local information and educational campaigns in the field of climate protection, improvement of air quality and implementation of anti-smog resolutions dedicated to each social group. Each year, a minimum of 4 information and education campaigns and/or events will be organized on the subject of air protection, climate in the municipality, support programmes available for the elimination of low emissions, the use of renewable energy sources, etc. A minimum of 2 meetings with multiplier groups will be organised each year (e.g.: teachers, circles of country housewives, sołtys, councillors) operating in the Commune of Słomniki. The tasks of the Eco-manager will include conducting advisory and information and educational activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, advice or assistance for residents in completing applications for co-financing and settling them. These actions will be further developed by: coordinating the implementation of the adopted air quality strategy (Air Quality Plan for the Malopolska Region) in order to ensure the sustainability and efficiency of the activities carried out; conducting information and education activities at the local level, activating opinion-forming circles and direct communication to residents; providing assistance to people affected by energy poverty in obtaining subsidies for investments in energy efficiency improvement and through energy saving education; raising external funds for air protection; mobilising residents to use available financial instruments to replace inefficient heating boilers or to carry out thermal modernisation of the building; direct advisory assistance to residents in the field of replacement of the c.o. and c.w.u. source and energy modernisation of the building; updating the CEEB on the basis of data provided by building owners and managers. In addition, the eco-manager will promote information and education activities related to water saving, the use of rainwater. The main goal of the information and education campaign will be to make local communities aware of the degree of environmental pollution, to make the local community aware of the health risks associated with poor air quality, and to make residents aware of the benefits of replacing inefficient coal boilers. As part of the task, a residents' service point will be run, which will be open at least 96 hours a month, 1 day a week for at least 8 clock hours. The point will meet the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs (set out in the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027, in particular in Annex No. 2, Accessibility standards for cohesion policy 2021-2027), it will meet the requirements of OSH regulations, it will have space enabling proper performance of services and a place to display information and promotional materials. The point will be located in the seat (building) of the municipality at ul. Tadeusz Kościuszko 64, 32-090 Słomniki, on the ground floor. As part of the project, it is planned to adapt the room to the residents' service point in the municipality and cover the costs of equipment, i.e. furniture (purchase of a chair for customers, an armchair for an employee, a desk, advertising stands, roll-up, purchase of computer equipment (consisting of a computer or laptop equipped with software enabling the correct implementation of tasks, a monitor, keyboard and mouse with Internet access and a multifunctional device, i.e. a printer / scanner / photocopy), a large cabinet for documentation and a telephone camera).","Celem projektu jest realizacja założeń Programu Ochrony Powietrza dla województwa małopolskiego poprzez utworzenie punktu obsługi mieszkańców oraz zatrudnienie Ekodoradcy. W ramach projektu zatrudniony zostanie Ekodoradca w wymiarze 1 pełnego etatu na 36 miesięcy, prowadzone będą lokalne akcje informacyjno-edukacyjne w zakresie ochrony klimatu, poprawy jakości powietrza i wdrażania uchwał antysmogowych dedykowanych dla każdej grupy społecznej. W każdym roku zorganizowane zostaną minimum 4 akcje informacyjno-edukacyjne lub/i wydarzenia poświęcone tematyce ochrony powietrza, klimatu w gminie, programom wsparcia dostępnych na likwidację niskiej emisji, wykorzystaniu OZE. itp. Każdego roku zorganizowane zostaną minimum 2 spotkania z grupami opiniotwórczymi ( np.: nauczyciele, koła gospodyń wiejskich, sołtysi, radni) działającymi w Gminie Słomniki. Do zadań Ekodoradcy należeć będzie prowadzenie działań doradczych i informacyjno-edukacyjnych w zakresie OZE, efektywności energetycznej, źródeł ogrzewania, dostępnych programów dofinansowania, uchwały antysmogowej, doradztwo lub pomoc dla mieszkańców w wypełnianiu wniosków o dofinansowanie i ich rozliczaniu. Rozwinięciem tych działań będzie: koordynowanie realizacji przyjętej strategii ochrony powietrza (Program ochrony powietrza dla województwa małopolskiego), aby zapewnić trwałość i efektywność prowadzonych działań; prowadzenie działań informacyjno-edukacyjnych na poziomie lokalnym, aktywizacja środowisk opiniotwórczych oraz bezpośredni przekaz do mieszkańców; świadczenie pomocy osobom dotkniętym ubóstwem energetycznym w uzyskaniu dofinansowania do inwestycji w poprawę efektywności energetycznej oraz poprzez edukację w zakresie oszczędności energii; pozyskiwanie środków zewnętrznych przeznaczonych na ochronę powietrza; mobilizacja mieszkańców do korzystania z dostępnych instrumentów finansowych, umożliwiających wymianę nieefektywnych kotłów grzewczych lub przeprowadzenia termomodernizacji budynku; bezpośrednia pomoc doradcza dla mieszkańców w zakresie wymiany źródła c.o. i c.w.u. oraz modernizacji energetycznej budynku; aktualizacja bazy CEEB na podstawie danych przekazywanych przez właścicieli i zarządców budynków. Dodatkowo ekodoradca będzie promował działania informacyjno-edukacyjne związane z oszczędzaniem wody, wykorzystaniem deszczówki. Głównym celem akcji informacyjno-edukacyjnych będzie uświadomienie społecznościom lokalnym stopnia zanieczyszczenia środowiska, uświadomienie społecznością lokalnym zagrożeń zdrowotnych jakie są związane ze złym stanem powietrza, uświadomienie mieszkańcom korzyści wynikających z wymiany nieefektywnych kotłów węglowych. W ramach zadania prowadzony będzie punkt obsługi mieszkańców, który otwarty będzie co najmniej 96 godzin w miesiącu, 1 dzień w tygodniu co najmniej przez 8 godzin zegarowych. Punkt spełniać będzie zapisy ustawy o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami (określone w Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027 w szczególności w załączniku nr. 2, Standardy dostępności dla polityki spójności 2021-2027), będzie spełniał wymogi przepisów BHP, posiadać będzie powierzchnię umożliwiającą właściwe wykonywanie usług oraz miejsce do ekspozycji materiałów informacyjnych i promocyjnych. Punkt zlokalizowany zostanie w siedzibie (budynku) gminy pod adresem ul. Tadeusza Kościuszki 64, 32-090 Słomniki, na poziomie parteru. W ramach projektu planowana jest adaptacja pomieszczenia na punkt obsługi mieszkańców w gminie i pokrycie kosztów wyposażenia tj. umeblowanie (zakup krzesła dla klientów, fotela dla pracownika, biurka, stojaków reklamowych, roll-up, zakup sprzętu komputerowego (składającego się komputera lub laptopa wyposażonego w oprogramowanie umożliwiające prawidłową realizację zadań, monitora, klawiatury i myszy z dostępem do internetu oraz do urządzenia wielofunkcyjnego czyli drukarki/ skanera/ ksero), dużej szafy na dokumentację i aparatu telefonicznego)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378069","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.03-IP.01-0008/24","the Employment Voucher","Voucher Zatrudnieniowy","Poland","01/07/2024","30/06/2027",42.55,478080,"EUR",203400,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719349","53.9097477,14.2510703",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321666301","Świnoujście",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of PUP clients through an instrument such as the Employment Voucher, which serves the Employer in the proper preparation of the employee to perform work at the workplace as well as / or the workplace itself. The main result of the project will be to support 32 people registered as unemployed in the PLO in Świnoujście and to take up employment by 32 people. The target group consists of 32 persons registered as unemployed in the PLO in Świnoujście, who are in a difficult situation on the labour market, i.e.: persons aged 18-29, persons aged 55 and over, long-term unemployed persons, women, low-skilled persons, persons with disabilities residing in the Zachodniopomorskie voivodship. PUP in Świnoujście will carry out payment of vouchers, and funds under the Voucher may be used for training, which the employer will independently adjust to the needs of the employee and the requirements that are necessary at a given job (e.g. retraining, adapting qualifications, coaching), employee's remuneration with its derivatives, bonuses, allowances, awards functioning at the employer, occupational mobility - the possibility of financing reimbursement of funds for commuting to work, co-financing accommodation costs in the event of a change of place of residence, equipping the job post or, for example, purchasing a fixed asset for the company, necessary for the practical preparation of the job post for a newly employed person, financing preliminary, periodic and control tests of the employee, financing the care of the employee's child / person in need of support in everyday functioning, purchase of work clothes and health and safety equipment, other related to taking up and maintaining employment at the job by an employed unemployed person, after prior agreement and receiving approval from PUP. The objective is consistent with the objectives of Measure 6.3 Vocational activation of people who are unemployed, including those in a difficult situation on the labour market.","Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia klientów PUP poprzez instrument jakim jest Voucher Zatrudnieniowy, służący Pracodawcy w odpowiednim przygotowaniu pracownika do wykonywania pracy na stanowisku pracy jak i /lub samego stanowiska pracy. Głównym rezultatem projektu będzie objęcie wsparciem 32 osoby zarejestrowane jako osoby bezrobotne w PUP w Świnoujściu oraz podjęcie zatrudnienia przez 32 osoby. Grupę docelową stanowią 32 osoby zarejestrowane jako bezrobotne w PUP w Świnoujściu, którzy znajdują się w trudnej sytuacji na rynku pracy tj.: osób w wieku 18-29 lat, osób w wieku 55 lat i więcej, osób długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób o niskich kwalifikacjach, osób z niepełnosprawnościami, zamieszkujących na terenie województwa zachodniopomorskiego. PUP w Świnoujściu będzie realizował wypłaty voucherów, a środki w ramach Vouchera mogą być przeznaczone na szkolenia, które pracodawca samodzielnie dopasuje do potrzeb pracownika i wymagań jakie są niezbędne na danym stanowisku pracy (m.in. zmiany kwalifikacji, dostosowanie kwalifikacji, coaching), wynagrodzenie pracownika wraz z jego pochodnymi, premie, dodatki, nagrody funkcjonujące u pracodawcy, mobilność zawodową - możliwość finansowania zwrotu środków za dojazd do pracy, dofinansowanie kosztów noclegów w przypadku zmiany miejsca zamieszkania, doposażenie stanowiska pracy lub np. zakupienia środka trwałego do firmy, niezbędnego do praktycznego przygotowania stanowiska pracy dla nowo zatrudnianej osoby, finansowanie badań wstępnych, okresowych i kontrolnych pracownika, finansowanie opieki nad dzieckiem pracownika/osobą potrzebującą wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, zakup odzieży roboczej i środków BHP, inne związane z podjęciem i utrzymaniem zatrudnienia na stanowisku pracy przez zatrudnioną osobę bezrobotną, po uprzednim uzgodnieniu i otrzymaniu akceptacji z PUP. Cel jest spójny z założeniami Działania 6.3 Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy, w tym znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373164","2021PL16FFPR006_FEMP.06.11-IP.01-0125/24","Creative student - professional in profession III","Kreatywny uczeń - profesjonalista w zawodzie III","Poland","01/09/2024","31/10/2027",85,976476.71,"EUR",830005.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524483","52.7918583,19.67333",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1007142702705","Sierpc",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","Main objective of the project (P): Reinforcement in school years. 2024/2025,2025/2026 and 2026/2027 employability of 440 vocational school pupils at the Centre for Vocational Competence in the following industries: audio-visual (leading) and supportive: specific - logistic and hotel-gastronomy-tourism in accordance with the demand of the labour market in the Suski poviat (PS) by improving the quality of the education process based on the CKZ, in cooperation with the socio-economic environment, including employers, as well as improving the skills and professional competences of 20 teachers (N) of vocational education from the above-mentioned industries in the Suski poviat. The target group (GD) are students: 1.ZS W.Witos in Sucha Beskidzka (technical school and first-degree trade school), 2.ZS W.Goetla in Sucha Beskidzka (technical school and first-degree trade school), 3.ZS Fr. Mr Dańkowski in Jordanów (technical school), 4.ZS im Kołłątaja in Jordanów (industry school of the first degree), and - teachers from ZS im. W.Witos. Tasks: developing the professional offer of schools and institutions providing vocational training and the development of the Vocational Competence Centre (understood as the CKZiU, referred to in Article 93 of the Education Law Act or another team created by schools / institutions analogous to the CKZiU and performing its tasks) by: 1) implementation of courses (classes conducted by N and commissioned classes) leading to students obtaining professional qualifications and qualifications; 2) cooperation of schools and institutions with the environment of employers through: student internships, professional visits, participation in trade fairs and additionally by: 3) improving the skills, competences and qualifications of N supported schools (support does not duplicate actions implemented at national level from both ESF+ and national sources); 4) retrofitting of school workshops; 5) development of educational and vocational counselling in supported schools; 6) workshops aimed at the prevention of students' mental and emotional well-being; 7) implementation of additional classes using the infrastructure of Małopolska institutions popularizing science and innovation (FabLab type). Effects • 1 facility will be equipped with equipment and teaching materials; • development of 1CKZ (audiovisual and freight forwarding-logistics, hospitality-gastronomy-tourism industry; • 20 teachers will improve their professional qualifications; • 440 pupils will take part in extracurricular activities; • 285 pupils will complete a student placement. P. assumes vocational training in industries crucial for the region and the Małopolska labour market, the use of solutions developed under POWER, the use of infrastructure of Małopolska institutions popularizing science and innovation, activities in the field of combating violence and discrimination, and cooperation with entrepreneurs in at least 4 forms, more broadly justified in section L.","Główny cel projektu (P): wzmocnienie w latach szk. 2024/2025,2025/2026 i 2026/2027 zdolności do zatrudnienia u 440 uczniów szkół zawodowych w Centrum Kompetencji Zawodowych w branżach: audiowizulanej (wiodącej) oraz wspomagająco: specydyjno – logistycznej i hotelarsko-gastronomiczno-turystycznej zgodnie z zapotrzebowaniem rynku pracy na terenie powiatu suskiego (PS) poprzez poprawę jakości procesu kształcenia na bazie CKZ, we współpracy z otoczeniem społeczno - gospodarczym, w tym z pracodawcami, a także doskonalenie umiejętności i kompetencji zawodowych u 20 nauczycieli (N) kształcenia zawodu z ww. branż na terenie pow. suskiego. Grupą docelową (GD) są uczniowie: 1.ZS im. W.Witosa w Suchej Beskidzkiej (technikum i szkoła branżowa I stopnia), 2.ZS im. W.Goetla w Suchej Beskidzkiej (technikum i szkoła branżowa I stopnia), 3.ZS im.bł. ks. P. Dańkowskiego w Jordanowie (technikum ), 4.ZS im Kołłątaja w Jordanowie (szkoła branżowa I stopnia), oraz - nauczyciele z ZS im. W.Witosa. Zadania: rozwijanie oferty zawodowej szkół i placówek prowadzących kształcenie zawodowe oraz rozwój Centrum Kompetencji Zawodowych (rozumianych jako CKZiU, o którym mowa w art. 93 ustawy Prawo oświatowe lub inny zespół tworzony przez szkoły/placówki analogiczne jak CKZiU oraz realizujący jego zadania) poprzez: 1) realizację kursów (zajęcia prowadzone przez N i zajęcia zlecone) prowadzących do uzyskania przez uczniów uprawnień i kwalifikacji zawodowych; 2) współpracę szkół i placówek ze środowiskiem pracodawców poprzez: staże uczniowskie, wizyty zawodoznawcze, udział w targach branżowych oraz uzupełniająco poprzez: 3) doskonalenie umiejętności, kompetencji i kwalifikacji N wspieranych szkół (wsparcie nie powiela działań realizowanych na poziomie krajowym zarówno ze środków EFS+ jak i źródeł krajowych); 4) doposażanie pracowni szkolnych; 5) rozwój doradztwa edukacyjno - zawodowego we wspieranych szkołach; 6) warsztaty ukierunkowane na profilaktykę dobrostanu psychicznego i emocjonalnego uczniów; 7) realizację zajęć dodatkowych z wykorzystaniem infrastruktury małopolskich instytucji popularyzujących naukę i innowacje (typu FabLab). Efekty • 1 placówka zostanie doposażona w sprzęt i materiały dydaktyczne; • rozwój 1CKZ (branży audiowizualna i wspomagająco spedycyjno - logistyczna oraz hotelarsko-gastronomiczno-turystycznej; • 20 nauczycieli podniesie swoje kwalifikacje zawodowe; • 440 uczniów weźmie udział w zajęciach pozaszkolnych; • 285 ucz. odbędzie staż uczniowski. P. zakłada kształcenie zawodowe w branżach kluczowych dla regionu i małopolskiego rynku pracy, wykorzystanie rozwiązań wypracowanych w ramach POWER, wykorzystanie infrastruktury małopolskich instytucji popularyzujących naukę i innowacje, działania w zakresie przeciwdziałania przemocy i dyskryminacji oraz współpracę z przedsiębiorcami w min. 4 formach, szerzej uzasadnione w sekcji L."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380989","2021PL16FFPR013_FESW.02.03-IZ.00-0006/24","Umbrella project – supply and installation of energy storage for existing photovoltaic installations for residents","Projekt parasolowy – dostawa i montaż magazynów energii na potrzeby istniejących instalacji fotowoltaicznych dla mieszkańców","Poland","01/05/2025","31/12/2026",85,4952271.65,"EUR",4209430.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612334","51.76847157254,14.780864619421|50.876127476042,20.422022971192|51.12738385699,21.063022588811|51.040168114924,21.080090847677|50.698225071854,21.614589564728|50.878973864324,21.699646807899",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081141103|PL_1005261520414|PL_1005261521101|PL_1005261521103|PL_1005261530605|PL_1005261530906","Brody|Piekoszów|Starachowice|Mirzec|Ożarów|Obrazów",null,null,"Zielonogórski|Kielecki|Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL432|PL721|PL722","2021-2027","The project will be implemented in the Kielce, Opatów, Sandomierz and Starachowice districts. The scope of the project includes the expansion of existing RES installations (micro-installations) with 594 electricity storage units operating for their needs. The scope of the project includes the supply and installation of energy storages with the capacity of: - 5 kW - 260 pcs. - 6 kW - 70 pcs. - 7 kW - 28 pcs. - 8 kW - 43 pcs. - 9 kW - 102 pcs. - 10 kW - 62 pcs. - 11 kW - 13 pcs. - 12 kW - 16 pcs. Total: 594 pcs. The total capacity of all energy storages under the project will be 4,133 MWe, and the capacity of 6,1995 MWh. Planned number of warehouses by municipality: BRODY - storage capacity - 5 kW - 10 pcs. - 6 kW - 3 pcs. - 7 kW - 2 pcs. - 9 kW - 3 pcs. - 10 kW - 2 pcs. - 11 kW - 1 pc - 12 kW - 1 pc Total: 22 pcs. MIRZEC - storage capacity - 5 kW - 27 pcs. - 6 kW - 8 pcs. - 7 kW - 2 pcs. - 8 kW - 5 pcs. - 9 kW - 3 pcs. - 10 kW - 2 pcs. - 12 kW - 1 pc Total: 48 pcs. IMAGES - storage capacity - 5 kW - 70 pcs. Total: 70 pcs. ŻARÓW - storage capacity - 5 kW - 15 pcs. - 6 kW - 16 pcs. - 8 kW - 2 pcs. - 9 kW - 11 pcs. - 10 kW - 6 pcs. - 12 kW - 2 pcs. Total: 52 pcs. PIEKOSZÓW - storage capacity - 5 kW - 43 pcs. - 6 kW - 8 pcs. - 7 kW - 6 pcs. - 8 kW - 9 pcs. - 9 kW - 48 pcs. - 10 kW - 14 pcs. - 11 kW - 2 pcs. - 12 kW - 2 pcs. Total: 132 pcs. STARACHOWICE - storage capacity - 5 kW - 95 pcs. - 6 kW - 35 pcs. - 7 kW - 18 pcs. - 8 kW - 27 pcs. - 9 kW - 37 pcs. - 10 kW - 38 pcs. - 11 kW - 10 pcs. - 12 kW - 10 pcs. Total: 270 pcs. Each RES micro-installation extended under the project with energy storage will be used throughout its implementation, as well as durability only for the household's living needs (not related to conducting business and agricultural activity). The scope includes -supervisory inspector -promotion of the project (described in section I) The investment will be implemented in accordance with the DNSH principle. The implementation of the investment will have a positive impact on: -mitigation of climate change, -adaptation to climate change, -prevention of air pollution. The investment is not significant for marine waters and water resources for the protection and restoration of biodiversity and ecosystems. The long-term objective of the project is to improve air quality in the Kielce region of Opatów, Sandomierz and Starachowice provinces of Świętokrzyskie. This will be achieved by reducing pollution and CO2 emissions. The strategic objective of the project is to reduce carbon dioxide emissions. The project is fully in line with the objective of RSO 2.1. Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions (ERDF). The implementation of the project will also contribute to the achievement of the objectives set out in the Świętokrzyskie Development Strategy 2030+, i.e.: -reasonable use of natural environment resources with simultaneous efforts to reduce adverse human impact on the environment, -protection of biodiversity and functional-spatial coherence of the natural system, -effective action to prevent and reduce the effects of climate change. The applicant did not start the project before submitting the application. The scope of the project does not require notification/construction permit or obtaining a decision on environmental conditions. The applicant is fully prepared to carry out the project.","Projekt będzie realizowany na terenie powiatu kieleckiego, opatowskiego, sandomierskiego i starachowickiego. Zakres projektu obejmuje rozbudowę już istniejących instalacji OZE (mikroinstalacji) o działające na ich potrzeby magazyny energii elektrycznej w ilości 594 szt. Zakres projektu obejmuje dostawę i montaż magazynów energii o mocy: - 5 kW - 260 szt. - 6 kW - 70 szt. - 7 kW - 28 szt. - 8 kW - 43 szt. - 9 kW - 102 szt. - 10 kW - 62 szt. - 11 kW - 13 szt. - 12 kW - 16 szt. Razem: 594 szt. Sumaryczna moc wszystkich magazynów energii w ramach projektu wyniesie 4,133 MWe, zaś pojemność 6,1995 MWh. Planowana liczba magazynów w podziale na gminy: BRODY - moc magazynów - 5 kW - 10 szt. - 6 kW - 3 szt. - 7 kW - 2 szt. - 9 kW - 3 szt. - 10 kW - 2 szt. - 11 kW - 1 szt. - 12 kW - 1 szt. Razem: 22 szt. MIRZEC - moc magazynów - 5 kW - 27 szt. - 6 kW - 8 szt. - 7 kW - 2 szt. - 8 kW - 5 szt. - 9 kW - 3 szt. - 10 kW - 2 szt. - 12 kW - 1 szt. Razem: 48 szt. OBRAZÓW - moc magazynów - 5 kW - 70 szt. Razem: 70 szt. OŻARÓW - moc magazynów - 5 kW - 15 szt. - 6 kW - 16 szt. - 8 kW - 2 szt. - 9 kW - 11 szt. - 10 kW - 6 szt. - 12 kW - 2 szt. Razem: 52 szt. PIEKOSZÓW - moc magazynów - 5 kW - 43 szt. - 6 kW - 8 szt. - 7 kW - 6 szt. - 8 kW - 9 szt. - 9 kW - 48 szt. - 10 kW - 14 szt. - 11 kW - 2 szt. - 12 kW - 2 szt. Razem: 132 szt. STARACHOWICE - moc magazynów - 5 kW - 95 szt. - 6 kW - 35 szt. - 7 kW - 18 szt. - 8 kW - 27 szt. - 9 kW - 37 szt. - 10 kW - 38 szt. - 11 kW - 10 szt. - 12 kW - 10 szt. Razem: 270 szt. Każda rozbudowywana w ramach projektu o magazyn energii mikroinstalacja OZE wykorzystywana będzie przez cały okres jego realizacji, jak również trwałości wyłącznie na potrzeby bytowe gospodarstwa domowego (nie związane z prowadzeniem działalności gospodarczej i rolniczej). Zakres obejmuje -inspektora nadzoru -promocję projektu (opisaną w sekcji I) Inwestycja będzie realizowana zgodnie z zasadą DNSH. Realizacja inwestycji wpłynie pozytywnie na: -łagodzenie zmian klimatu, -adaptację do zmian klimatu, -zapobieganie zanieczyszczeniom powietrza. Inwestycja nie ma istotnego znaczenia dla wód morskich oraz zasobów wodnych na ochronę i odbudowy bioróżnorodności i ekosystemów. Długofalowym celem projektu jest poprawa jakości powietrza na terenie pow. kieleckiego opatowskiego, sandomierskiego i starachowickiego woj. świętokrzyskiego. Cel zostanie osiągnięty poprzez ograniczenie zanieczyszczeń oraz emisji CO2. Celem strategicznym projektu jest redukcja emisji dwutlenku węgla. Projekt w pełni wpisuje się w cel RSO 2.1. Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych (EFRR). Realizacja projektu przyczyni się również do osiągnięcia celów określonych w Strategii Rozwoju Województwa Świętokrzyskiego 2030+ tj.: -racjonalne wykorzystywanie zasobów środowiska przyrodniczego przy jednoczesnych wysiłkach na rzecz ograniczenia niekorzystnego wpływu człowieka na środowisko, -ochrona bioróżnorodności i spójności funkcjonalno-przestrzennej systemu przyrodniczego, -efektywne działania w celu zapobiegania i ograniczania skutków zmian klimatycznych. Wnioskodawca nie rozpoczął realizacji projektu przed złożeniem wniosku. Zakres przedsięwzięcia nie wymaga zgłoszenia/pozwolenia na budowę ani uzyskania decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach. Wnioskodawca posiada pełną gotowość do realizacji projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377737","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0192/23","Implementation of eco-friendly labels engraved and printed with RFID tags designed using the AI wizard","Wdrożenie w przedsiębiorstwie ekologicznych etykiet grawerowanych i drukowanych ze znacznikami RFID zaprojektowanych przy użyciu kreatora AI","Poland","01/12/2024","31/10/2025",60.58,688898.2,"EUR",339311.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365937","51.406320923351,21.15662161744",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142276301","Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The project includes a comprehensive diversification of the activities of Labels Design Sp. z o.o., which deals with the design and production of labels (for clothing, textiles: pillows, blankets, toys) produced by printed and engraved method. The main goal of the project is to develop a new design design and market implementation of engraved and printed labels with RFID tags, dedicated to various target groups, including clothing brands, designers, logistics companies and individual customers. The above-mentioned activities will enable the expansion of the company's offer with new, ecological and technologically advanced products. Tasks: 1)Advisory services related to the design audit and development of the design strategy 2)Initiative investment 3)Development of a coherent concept of visual identification of introduced product innovations and services 4)Development of designs, sketches, mock-ups and prototypes and the interface of implemented product innovations and services. SPECIFIC AUDIT: In the period 10.07-24.07.2023, a design audit was carried out, constituting a comprehensive analysis of the activity of the entrepreneur Labels Design Sp. z o.o. in terms of the potential and design needs in the field of label design and production. The audit analysed the company's current solutions, its potential, market needs and stakeholder expectations. The diagnosis also included an analysis of trends, aesthetic values, design of current products, their compatibility and consistency with design trends. STANDARD STRATEGY: Based on the results of the design audit, a design strategy was developed, which contains the following recommendations for the company: 1)Product development: Introduction of innovative labels made of eco-friendly materials, equipped with RFID tags. 2) AI Creator: Implementation of an AI-based tool for automatic label design. 3)Company visual identification: Actions aimed at creating a coherent, recognizable and professional image of the company. 4)Website: The introduction of a modern website where customers will be able to design labels themselves using the AI Wizard. MEASURES USING THE SPECIFIC PROCESSES: The implementation phase of the design strategy includes the following steps: 1)Product design: Design new types of labels in accordance with the guidelines of the design strategy, taking into account innovation and ecology. 2)Implementing the AI wizard: Implementation of the ‘AI Label Maker’ software, which will be used by customers to design their own labels. 3) Purchase of equipment: Investments in thermal transfer printers, engraving machines and machines for confection and optical detection, necessary for the production of new types of labels and their quality control. (4)Visual identity: Development and implementation of a new visual identity of the company, which includes brand design, sign book and promotional materials. 5)Website and procurement platform: Creating and implementing a website with the functionality of the AI Wizard and an order system for customers. 6)Placing on the market: The final stage of the project, in which the new labels and online service will be officially launched and made available to customers. As a result of the project, the following design innovations will be implemented: 1)The use of RFID technology in the production of printed and engraved labels 2)The use of ecological materials such as eco-leather, organic cotton, washpapa and felt for the production of labels. The project will also implement a new, innovative tool – a wizard using artificial intelligence to design labels and execute orders. This project combines innovation, ecology and technology, allowing the company to meet the needs of the modern market. The products implemented as part of the project will strengthen the competitive position of the entity on the market in terms of solutions taking into account the principles of ecodesign.","Projekt obejmuje kompleksową dywersyfikację działalności przedsiębiorstwa Labels Design Sp. z o.o., zajmującego się projektowaniem i wytworzeniem etykiet (do odzieży, tekstyliów: poduszki, koce, zabawki) wyprodukowanych metodą drukowaną i grawerowaną. Głównym celem projektu jest opracowanie nowego projektu wzorniczego i wdrożenie na rynek etykiet grawerowanych i drukowanych ze znacznikami RFID, dedykowanych dla różnych grup docelowych, w tym marek odzieżowych, projektantów, firm logistycznych i klientów indywidualnych. Ww. działania umożliwią rozszerzenie oferty firmy o nowe, ekologiczne i technologicznie zaawansowane produkty. Zadania: 1)Usługi doradcze związane z przeprowadzeniem audytu wzorniczego i opracowaniem strategii wzorniczej 2)Inwestycja początkowa 3)Opracowanie spójnej koncepcji identyfikacji wizualnej wprowadzanych innowacji produktowych i usług 4)Opracowanie wzorów, szkiców, makiet i prototypów oraz interfejsu wdrażanych innowacji produktowych i usług. AUDYT WZORNICZY: W terminie 10.07-24.07.2023r. przeprowadzono audyt wzorniczy, stanowiący całościową analizę działalności przedsiębiorcy Labels Design Sp. z o.o. pod kątem potencjału i potrzeb wzorniczych w zakresie projektowania i wytwarzania etykiet. W ramach audytu zanalizowano obecne rozwiązania firmy, jej potencjał, potrzeby rynkowe i oczekiwania interesariuszy. Diagnoza obejmowała również analizę trendów, walorów estetycznych, designu obecnych produktów, ich kompatybilności i spójności z trendami wzorniczymi. STRATEGIA WZORNICZA: Na podstawie wyników audytu wzorniczego, opracowano strategię wzorniczą, która zawiera poniższe rekomendacje dla przedsiębiorstwa: 1)Rozwój produktów: Wprowadzenie innowacyjnych etykiet wykonanych z ekologicznych materiałów, wyposażonych w znaczniki RFID. 2)Kreator AI: Implementacja narzędzia opartego na sztucznej inteligencji do automatycznego projektowania etykiet. 3)Identyfikacja wizualna firmy: Działania zmierzające do stworzenia spójnego, rozpoznawalnego i profesjonalnego wizerunku przedsiębiorstwa. 4)Strona internetowa: Wprowadzenie nowoczesnej strony internetowej, na której klienci będą mogli samodzielnie projektować etykiety za pomocą Kreatora AI. DZIAŁANIA Z WYKORZYSTANIEM PROCESÓW WZORNICZYCH: Etap wdrożenia strategii wzorniczej obejmuje następujące kroki: 1)Projektowanie produktu: Opracowanie projektów nowych rodzajów etykiet zgodnie z wytycznymi strategii wzorniczej, uwzględniające innowacje i ekologię. 2)Wdrażanie kreatora AI: Implementacja oprogramowania „Kreator etykiet AI”, które będzie służyło klientom do samodzielnego projektowania etykiet. 3)Zakup sprzętu: Inwestycje w drukarki termotransferowe, grawer i maszyny do konfekcji i detekcji optycznej, niezbędne do produkcji nowych rodzajów etykiet i kontroli ich jakości. 4)Identyfikacja wizualna: Opracowanie i wdrożenie nowej identyfikacji wizualnej firmy, co obejmuje design marki, księgę znaków i materiały promocyjne. 5)Strona internetowa i platforma zamówień: Tworzenie i wdrożenie strony internetowej z funkcjonalnością Kreatora AI i systemem zamówień dla klientów. 6)Wprowadzenie na rynek: Finalny etap projektu, w którym nowe etykiety i usługa online zostaną oficjalnie wprowadzone na rynek i udostępnione dla klientów. W wyniku realizacji projektu wdrożone zostaną następujące innowacje w zakresie wzornictwa: 1)Zastosowanie technologii RFID przy produkcji etykiet drukowanych i grawerowanych 2)Wykorzystanie ekologicznych materiałów takich jak ekoskóra, bawełna organiczna, washpapa i filc do produkcji etykiet. W ramach projektu wdrożone zostanie również nowe, innowacyjne narzędzie – kreator wykorzystujący sztuczną inteligencję do projektowania etykiet i realizacji zamówień. Niniejszy projekt łączy innowacyjność, ekologię i technologię, pozwalając przedsiębiorstwu na zaspokojenie potrzeb współczesnego rynku. Wdrożone w ramach projektu produkty pozwolą wzmocnić pozycję konkurencyjną podmiotu na rynku w zakresie rozwiązań uwzględniających zasady ekoprojektowania."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369928","2021PL16FFPR005_FELD.08.04-IZ.00-0049/24","‘Take care of your body – this is the only place where you live’ – MEDICAL REHABILITATION FOR MOVEMENT MANAGEMENT DISEASES.","„Zadbaj o swoje ciało - to jedyne miejsce, w którym mieszkasz” - REHABILITACJA MEDYCZNA W ZAKRESIE CHORÓB NARZĄDU RUCHU.","Poland","01/09/2024","30/06/2026",85,205054.8,"EUR",174296.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515307","52.2871911,22.5144481",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1007142712606","Paprotnia",null,null,"Siedlecki",null,null,"PL925","2021-2027","OBJECTIVE OF THE PROJ.: The aim of the project is to improve the fitness and professional activity of 168 persons (129K/39M) working and unemployed registered, from the Łęczyca county (PL) with osteoarticular, muscular and connective tissue diseases, through rehabilitation, so as to facilitate their return to work, take up work or extend their professional activity during the project (until 30.06.26) and after its completion. The target will be reached from 01.09.24r. to 30.06.26r. Benefits, i.e. rehabilitation with elements of education in the field of daily physical assets (physiotherapeutic treatments), educational activities for employees in the field of expanding knowledge on health factors in the workplace in connection with diseases of the locomotor system (educational matrix), psychoeducational workshops, physical activity are aimed at maintaining the employee on the labour market and prolonging the activity of the profession.inhabitants of PŁ, diagnosed with osteoarticular, muscular and connective tissue disease (objective consistent with the objective of detail.FEŁ2027). GD: Support will be provided to workers exposed to leaving the labour market due to health factors or unemployed registered, in need of rehabilitation benefits.in order to take up or return to employment, diagnosed with osteoarticular disease, muscle and connective tissue in the category: M15-17, M19, M40-41, M47-51, M53-54, M70, M75-77, M95, whose state of health makes it possible to undertake rehabilitation in an outpatient mode. At the same time, the medical document may not be more than 12 months old, and the Patient must submit a written consent for participation in the project and an ośw.confirming disadvantages.during the last 6 months from the same procedures than ordered due to the same diagnosis from other public means, including the NFZ. RESULT PROJ.: The main result of the project is taking up work or continuing employment by 71 persons.(55K/16M) Implementation of the medical rehabilitation program for 176 persons (136K/40M) from the Łęczyca county. The activities implemented in the project are consistent with the principles of equal opportunities and non-discretion, including accessibility for NSAs and the assumptions of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, KiM equality in accordance with the MINIMUM STANDARD: At every stage of project implementation. Proposal.provides equal opportunities for K and M, among others: -the selection of medical and administrative staff will be made on the basis of the candidate's qualifications and professional experience, not on the basis of gender, -training of management staff in the scope of the principle of gender equality, -providing flexible working time giving the opportunity to combine professional and private life, -providing equal opportunities in access to the project. The content of the inform-prom.eu campaign will be comprehensible and will not discriminate against anyone. The materials will also be addressed to family members, caregivers of OzN. Open, open recruitment will be ensured. Information about the project will be posted on the websites used by OzN. In the process recruit.os. will not be discreet.due to age, sex, race, skin color, descent.etnicz.or community, genetic features, language, occupational status, education, race, origin, religion or beliefs, English, property, birth, orient.seksul. or degree incomplete. Contact with the project office will be possible via: phone, e-mail, SMS. Design office adapted to OzN. Recruitment documents will be available in an electric version, the application form will contain a question about the special needs of participants (e.g. providing a sign interpreter). In the event of additional costs related to the participation of OzN, Benef.shall use the possibility of applying for MRU funds (e.g. special transport of OzN). The application has rooms designed according to the principle of universal design, including: -the rooms in which the services will be provided are located on the 4th floor with access for OzN - the building has ramps, ramps and wide entrances with the possibility of free manoeuvre - an elevator adapted to OzN - a clear information system - uniformity of lighting of the entire area - toilets adapted for people with limited mobility","CEL PROJ.: Celem gł.proj.jest poprawa sprawności i aktywności zawodowej 168os.(129K/39M) pracujących i bezrobotnych zarejestrowanych, z powiatu łęczyckiego(PŁ) z chorobami ukł.kostno-stawowego, mięśniowego i tkanki łącznej, poprzez rehabilitację, tak aby ułatwić im powrót do pracy, podjąć pracę lub wydłużyć aktywność zawodową w czasie trwania projektu (do 30.06.26) i po jego zakończeniu. Cel gł.zostanie osiągnięty od 01.09.24r. do 30.06.26r. Świadczenia tj.rehabilitacja z elementami edukacji w zakresie codziennej aktyw.fizycznej (zabiegi fizjoterap.), działania edukacyjne dla pracowników w zakresie poszerzenia wiedzy nt.zdrowotnych czynników w miejscu pracy w związku z chorobami ukł.narządu ruchu (mat.edukacyjne), warsztaty psychoedukacyjne, aktywność fiz.mają na celu utrzymanie pracownika na rynku pracy oraz przedłużenie aktywności zawod.mieszkańców PŁ, ze zdiagnozowaną chor.ukł.kostno-stawowego, mięśniowego i tk.łącznej (cel zgodny z celem szczeg.FEŁ2027). GD: Wsparciem zostaną objęte os.pracujące narażone na opuszczenie rynku pracy z powodu czynników zdrowotnych lub bezrobotne zarejestrowane, potrzebujące świadczeń rehabilit.w celu podjęcia lub powrotu do zatrudnienia, ze zdiagnozowaną chorobą ukł.kostno-stawowego, mięśn.i tk.łącznej w kategorii: M15-17, M19, M40-41, M47-51, M53-54, M70, M75-77, M95, których stan zdrowia umożliwia podjęcie rehabilitacji w trybie ambulatoryjnym. Przy czym dok.medyczna nie może mieć więcej niż 12 m-cy, a Pacjent musi złożyć pisemną zgodę na udział w proj. oraz ośw.potwierdzające niekorzyst.w ciągu ostatnich 6 m-cy z tych samych zabiegów niż zleconych z powodu tego samego rozpoznania z innych środków publ., w tym NFZ. REZULTAT PROJ.: Główny rezultat projektu to podjęcie pracy lub kontynuowanie zatrudnienia przez 71os.(55K/16M) GŁ.ZADANIE: Realizacja programu rehabilitacji leczniczej dla 176os.(136K/40M) z powiatu łęczyckiego. Działania realizowane w proj.są zgodne z zasadami równości szans i niedyskr., w tym dostępności dla OzN oraz założenia Konwencji o Prawach Os.Niepełnosp., równości KiM zgodnych ze STANDARDEM MINIMUM: Na każdym etapie realizacji proj. Wnioskod.zapewnia równość szans K i M m.in.: -wybór kadry medycznej i administr.nastąpi ze względu na kwalifik. i doświad. zawodowe kandydata/ki a nie na płeć, -przeszkolenie kadry zarządz.w zakresie zasady równości płci, -zapewnienie elastycznego czasu pracy dającego możliwość łączenia życia zawod.i prywat., -zapewnienie równych szans w dostępie do proj. Treści kampanii inform-prom.redagowane będą w sposób zrozumiały i nikogo nie będą dyskryminowały. Materiały będą skierowane także do członków rodzin, opiekunów OzN. Zapewniony zostanie otwarty, jawny nabór. Informacje o proj.zamieszczone zostaną na stronach www, z których korzystają OzN. W procesie rekrut.os.nie będą dyskrym.ze względu na wiek, płeć, rasę, kolor skóry, pochodz.etnicz.lub społ.,cechy genet., język, status zaw., wykształcenie, rasę, pochodzenie, religię lub przekonania, pogl.pol., majątek, urodzenie, orient.seksul. czy stopień niepeł. Kontakt z biurem proj.będzie możliwy poprzez:telefon,e-mail,sms. Biuro proj.dostosowane do OzN. Dok.rekrutacyjne będą dostępne w wersji elektr., formularz zgłosz. zawierać będzie pytanie o specjalne potrzeby uczestników(np.zapewnienia tłumacza j.migowego) Zatrudniona kadra będzie miała doświadczenie w prowadzeniu zabiegów z OzN. W sytuacji wystąpienia dodatkowych kosztów związanych z uczestnictwem OzN Benef.skorzysta z możliwości aplikowania o środki MRU (np. specj.transport OzN). Wniosk.posiada pomieszczenia zaprojektowane zg.z zasadą projektowania uniwersalnego m.in.: -pomieszczenia, w których real.będą świadcznia znajdują się na 4 piętrze z dostępem dla OzN -budynek posiada pochylnie, podjazdy i szerokie wejścia z możliwością swobodnego manewru - winda dostosowana do OzN -czytelny system informacji -równomierność oświetlenia całej powierzchni -toalety przystosowane dla osób z ograniczoną mobilnością"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367767","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0001/24","\"Opportunity for all – a programme to improve secondary school-leaving outcomes for students from Lower Silesian schools\"","„Szansa dla wszystkich – program podniesienia wyników maturalnych uczniów dolnośląskich szkół”","Poland","31/01/2024","31/03/2027",70,3597279.58,"EUR",2518095.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612190","51.0450548,15.2759017|51.0155289,15.5590271|50.7559349,15.9857014|51.4996911,15.993915|51.1261995,16.6299794|50.7349874,16.7055293|50.5567621,16.8564374|50.9605033,17.2852277|51.2547988,17.5004545|52.565345,19.9666465|51.36762,20.0564706",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021010702|PL_1003021011003|PL_1003021011202|PL_1003021021604|PL_1003021030205|PL_1003021032405|PL_1003021041406|PL_1003021041501|PL_1003021041804|PL_1005101170703|PL_1007142701904","Kamienna Góra|Leśna|Lubomierz|Polkowice|Dzierżoniów|Ząbkowice Śląskie|Oleśnica|Oława|Środa Śląska|Mniszków|Bulkowo",null,null,"Jeleniogórski|Legnicko-głogowski|Wałbrzyski|Piotrkowski|Płocki|Wrocławski",null,null,"PL515|PL516|PL517|PL713|PL923|PL518","2021-2027","The project responds to the identified need to raise the matriculation results of students of Lower Silesian schools, especially vocational schools, in the field of two compulsory subjects, i.e. Polish language and mathematics. As the comparative data from previous years show, the matriculation results of students from Lower Silesian schools are lower than the national average. Data from the District Examination Board (OKE) for the 2021/2022 school year show that the passability at the voivodship level, i.e. 82.3% is lower than the national average, which is 85%. Analyzing more detailed data for Lower Silesian counties, it can be seen that both the pass rate and the average exam result are the best for English, while definitely lower for Polish and especially mathematics. Therefore, these data are the basis for targeting support for the improvement of matriculation results in the following subjects: Polish language and mathematics. An additional condition is the fact that the level of passing the Matura exam in techniques is lower than in high schools. Therefore, the project will prioritise support for vocational school pupils. The project will be implemented by the Provincial Government in Partnership with: Po.Dzierżoniowski, Pow.Jaworski, Pow.Kamiennogórski, Pow.Lubanski, Pow. Lwówecki, Pow.Oleśnicki, Pow.Oławski, Pow.Polkowicki, Pow.Średzki, Pow.Wołowski and Pow.Ząbkowicki. The selection of these Pow. was made on the basis of four main premises: niższych od średniej wojewódzkiej oraz średniej krajowej wyników maturalnych w szkołach uczestniczących w projekcie, wyników maturalnych na tle innych Powiatów, znajdowaniu się na liście miast średnich tracących funkcję społeczno – gospodarcze w Województwie Dolnośląskim (Załącznik nr 8 do Kontraktu Programowego dla Województwa Dolnośląskiego) oraz w wykazie obszarów zagrożonych trwałą marginalizacją w województwie dolnośląskim (Załącznik nr 9 do Kontraktu Programowego dla Województwa Dolnośląskiego) oraz liczby uczniów na terenie danego Powiatu. According to the data for the 2022/23 school year, in the indicated districts, the total number of students passing the Matura exam was 2837 students (1532 students in high schools and 1305 students in technicians). Based on the collected data from the Partners, it was assumed that 3,355 pupils from schools that achieve lower results of matriculation exams will participate in the project. These will be both high school students and students who will take the high school exam in the next school year, i.e. 2025/26 – 2060 students from vocational schools and 1295 from secondary schools. The aim of the project will be to: implementation of activities supporting the improvement of matriculation results, especially in the field of two compulsory subjects, i.e. Polish language and mathematics. The implementation of the project will start in 2024, promotional and recruitment activities will be carried out in the first half of the year. Implementation of the planned substantive activities will take place in the school years 2024/25 and 2025/26. Tasks of the project: 1. Compensatory classes in Polish and mathematics for students carried out in two school years 2024/25 and 2025/26. Each school year, classes are scheduled for 10 to 20 weeks. Each week, each group will have a maximum of 4 hours of Polish language and/or mathematics classes. In each school year, groups of 8 to a maximum of 15 pupils will be created in each institution. 2. Purchase of equipment and didactic materials necessary to conduct classes in Polish and/or mathematics. 3. Conducting individual consultations for students as part of the project. Each student will be entitled to 10 hours of individual teacher support, 5 hours of language and 5 hours of mathematics. 4. Courses for youth workers on the use of coaching, tutoring and mentoring methods in working with the student. The applicant declares that the entire project is in line with the principle of sustainable development.","Projekt odpowiada na zidentyfikowaną potrzebę podniesienia wyników maturalnych uczniów dolnośląskich szkół, szczególnie szkół zawodowych, w zakresie dwóch przedmiotów obowiązkowych, tj. języka polskiego oraz matematyki. Jak pokazują dane porównawcze z wcześniejszych lat, wyniki maturalne uczniów dolnośląskich szkół są niższe od średniej ogólnopolskiej. Dane z Okręgowej Komisji Egzaminacyjnej (OKE) za rok szkolny 2021/2022 pokazują, że zdawalność na poziomie województwa tj. 82,3% jest niższa od średniej ogólnopolskiej, która wynosi 85%. Analizując szczegółowsze dane dla dolnośląskich powiatów widać, że zarówno poziom zdawalności oraz średni wynik egzaminu jest najlepszy dla języka angielskiego, natomiast zdecydowanie niższy dla języka polskiego oraz szczególnie matematyki. Dane te stanowią więc podstawę ukierunkowania wsparcia na podnoszenie wyników maturalnych w ramach przedmiotów: język polski oraz matematyka. Dodatkowym uwarunkowaniem jest fakt, że poziom zdawalności egzaminu maturalnego w technikach jest niższy niż w liceach. Dlatego też wsparcie w ramach projektu priorytetowo kierowane będzie do uczniów szkół zawodowych. Projekt realizowany będzie przez Samorząd Województwa w Partnerstwie z: Po.Dzierżoniowskim, Pow.Jaworskim, Pow.Kamiennogórskim, Pow.Lubańskim, Pow. Lwóweckim, Pow.Oleśnickim, Pow.Oławskim, Pow.Polkowickim, Pow.Średzkim, Pow.Wołowskim oraz Pow.Ząbkowickim. Wybór tych Pow. dokonany został na podstawie czterech głównych przesłanek: niższych od średniej wojewódzkiej oraz średniej krajowej wyników maturalnych w szkołach uczestniczących w projekcie, wyników maturalnych na tle innych Powiatów, znajdowaniu się na liście miast średnich tracących funkcję społeczno – gospodarcze w Województwie Dolnośląskim (Załącznik nr 8 do Kontraktu Programowego dla Województwa Dolnośląskiego) oraz w wykazie obszarów zagrożonych trwałą marginalizacją w województwie dolnośląskim (Załącznik nr 9 do Kontraktu Programowego dla Województwa Dolnośląskiego) oraz liczby uczniów na terenie danego Powiatu. Według danych za rok szkolny 2022/23 we wskazanych powiatach zbiorcza liczba uczniów zdających maturę wyniosła 2837 uczniów (1532 uczniów w liceach oraz 1305 uczniów w technikach). Na podstawie zebranych danych od Partnerów założono, że w ramach realizacji projektu udział weźmie 3355 uczniów ze szkół, które osiągają niższe wyniki egzaminów maturalnych. Będą to zarówno uczniowie klas maturalnych jaki i klas, które przystąpią do egzaminu maturalnego w kolejnym roku szkolnym, tj. 2025/26 – 2060 uczniów ze szkół zawodowych oraz 1295 z liceów. Celem projektu będzie: realizacja działań wspierających podniesienie wyników maturalnych, szczególnie w zakresie dwóch przedmiotów obowiązkowych, tj. języka polskiego oraz matematyki. Realizacja projektu rozpocznie się w 2024 roku, w pierwszym półroczu prowadzone będą działania promocyjne oraz rekrutacyjne. Realizacja zaplanowanych działań merytorycznych odbędzie się w latach szkolnych 2024/25 oraz 2025/26. Zadania w ramach projektu: 1. Zajęcia wyrównawcze z języka polskiego oraz matematyki dla uczniów realizowane w dwóch latach szkolnych 2024/25 oraz 2025/26. W każdym roku szkolnym zaplanowano realizację zajęć od 10 do 20 tygodni. W każdym tygodniu każda grupa będzie miała maksymalnie 4 godziny zajęć z języka polskiego i/lub matematyki. W każdym roku szkolnym utworzone będą w każdej placówce grupy od 8 do maksymalnie 15 uczniów. 2. Zakup sprzętu oraz materiałów dydaktycznych niezbędnych do prowadzenia zajęć z języka polskiego i/lub matematyki. 3. Prowadzenie indywidualnych konsultacji dla uczniów w ramach projektu. Każdemu uczniowi będzie przysługiwać 10 godzin indywidualnego wsparcia nauczyciela, 5 godzin z języka oraz 5 godzin z matematyki. 4. Kursy dla nauczyli pracujących z młodzieżą dotyczące wykorzystania metod coachingu, tutoringu i mentoringu w pracy z uczniem. Wnioskodawca oświadcza, że cały projekt jest zgodny z zasadą zrównoważonego rozwoju."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371201","2021PL16FFPR003_FELU.10.02-IZ.00-0016/24","Future of Turobin Municipality - Preschoolers!","Przyszłość Gminy Turobin - Przedszkolaki!","Poland","01/09/2024","31/03/2026",85,201394.56,"EUR",171185.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522520","50.818408830022,22.738530011712",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100214","Turobin",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project in the period from 01.09.2024 to 31.03.2026 is to increase the level of pre-school education and improve access to good quality education in the Local Government Kindergarten in Turobina. The project assumes the creation of 15 new pre-school places for children aged 3-4 years and the extension of the offer of educational, didactic and educational activities for 65 children (15 new ones aged 3-4 years and 50 present at the age of 3-6 years) (Project type 1 and 3). In addition, it is planned to expand the offer of educational, didactic-educational and specialized classes for 65 children (15 new ones aged 3-4 years and 50 present at the age of 3-6 years) in the kindergarten in Turobina. The project also involves the acquisition by 5 pre-school teachers of new qualifications in working with children with special educational needs . The main objective of the project is in line with specific objective 4f (ESF+) and the project targets a kindergarten located in the municipality of Turobin , which has a lower degree of pre-school education uptake than the WL average of 63.45% (access criterion 2). The number of new pre-school places created as part of the project corresponds to the parathyroid and projected in the 3-year perspective demand for educational services in the pre-school in the Turobin Commune. The implementation of the project will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the FE for Lublin programme 2021-27 ESF+.CP4.F, which is to support equal access to good quality pre-school education for children in the Turobin Commune, integration of children with SPE. The project will serve to develop and ensure an equal start in life for all children (DZ), regardless of disability, special educational needs (SPE) or background. Support under P, the scope of activities was defined on the basis of the comprehensive pre-school education diagnosis developed by the Municipality of Turobin in December 2023 and responds to the diagnosed, actual, individual needs of PBP, the children attending it, their parents/guardians. (R) and teachers (N). In addition to stimulating interests, creative thinking and children's creativity, additional classes will also ensure skills development, reducing development deficits.(N) will be covered by courses in working with children with SPE, thanks to which they will acquire new qualifications to work with preschoolers requiring specialist support. As part of the project, modern equipment will also be purchased to make it a friendly and safe place for every child, offering high educational standards. The implementation of the project will result in a comprehensive, sustainable improvement of the quality of PLO services and support for kindergarten in conducting education without barriers. The project will be divided into 4 tasks: Zad. 1. Establishment and operation of 1 new kindergarten branch for 15 children in the Local Government Kindergarten in Turobina 2024-09-01 - 2025-08-31, Zad. 2. Extension of the educational offer in the newly created branch in the Local Government Kindergarten in Turobina 2024-09-01. -2025-08-31. Zad. 3. Vocational improvement of preschool education teachers in the Local Government Kindergarten in Turobina 2024-09-01 - 2026-03-31, Zad. 4. Indirect costs 2024-09-01 - 2026-03-31. Equal opportunities and non-discrimination: conducting talks and talks with students on combating discrimination and violence motivated by prejudice. The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, as further described in the additional information.","Celem głównym projektu jest w okresie od 01.09.2024 do 31.03.2026 zwiększenie poziomu upowszechnienia edukacji przedszkolnej oraz poprawa dostępu do dobrej jakości, edukacji w Przedszkolu Samorządowym w Turobinie. Projekt zakłada utworzenie 15 nowych miejsc wychowania przedszkolnego dla dzieci w wieku 3-4 lat oraz rozszerzenie oferty zajęć edukacyjnych, dydaktyczno-wychowawczych oraz specjalistycznych dla 65 dzieci (15 nowych w wieku 3-4 lata i 50 obecnych w wieku 3-6 lat) (Typ projektu 1 i 3). Dodatkowo, planuje się rozszerzenie oferty zajęć edukacyjnych, dydaktyczno-wychowawczych oraz specjalistycznych dla 65 dzieci (15 nowych w wieku 3-4 lata i 50 obecnych w wieku 3-6 lat) w przedszkolu w Turobinie. Projekt obejmuje także nabycie przez 5 nauczycieli wychowania przedszkolnego nowych kwalifikacji w zakresie pracy z dziećmi o specjalnych potrzebach edukacyjnych . Cel główny projektu jest zgodny z celem szczegółowym 4f (EFS+), a projekt skierowany jest do przedszkola zlokalizowanego w Gminie Turobin , która ma niższy stopień upowszechnienia edukacji przedszkolnej niż średnia dla WL - 63,45% (kryt. dostępu nr 2). Liczba utworzonych w ramach projektu nowych miejsc wychowania przedszkolnego odpowiada nadtarczycznemu i prognozowanemu w perspektywie 3-letniej zapotrzebowania na usługi edukacyjne w przedszkolnej w Gminie Turobin. Realizacja projektu przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego wskazanego w programie FE dla Lubelskiego 2021-27 EFS+.CP4.F, którym jest wspieranie równego dostępu do dobrej jakości edukacji przedszkolnej dla dzieci w Gminie Turobin, integrację dzieci o SPE. Projekt będzie służył rozwojowi i zapewnieniu równego startu w życiu wszystkim dzieciom (DZ), bez względu na niepełnosprawność, specjalne potrzeby edukacyjne (SPE), czy pochodzenie. Wsparcie w ramach P, zakres działań zostały określone w oparciu o opracowaną przez Gminę Turobin kompleksową diagnozę w zakresie edukacji przedszkolnej na obszarze gminy w grudniu 2023 r. i stanowi odpowiedź na zdiagnozowane, rzeczywiste, indywidualne potrzeby PBP, uczęszczających do niego dzieci, ich rodziców/opiek. (R) oraz nauczycieli (N). Dodatkowe zajęcia, oprócz tego, że wpłyną na rozbudzanie zainteresowań, twórczego myślenia oraz kreatywności dziecięcej, zapewnią także rozwój umiejętności, niwelowanie deficytów rozwojowych.(N) zostaną objęci kursami w zakresie pracy z dziećmi o SPE, dzięki czemu nabędą nowe kwalifikacje do pracy z przedszkolakami wymagającymi specjalistycznego wsparcia. W ramach projektu zakupione zostanie również nowoczesne wyposażenie, aby było miejscem przyjaznym i bezpiecznym dla każdego dziecka, oferujące wysokie standardy edukacyjne. Realizacja przedsięwzięcia skutkować będzie kompleksowym, trwałym podniesieniem jakości świadczonych usług OWP oraz wsparciem przedszkola w prowadzeniu edukacji bez barier. Projekt zostanie podzielony na 4 zadania : Zad. 1. Utworzenie i funkcjonowanie 1 nowego oddziału przedszkolnego dla 15 dzieci w Przedszkolu Samorządowym w Turobinie 2024-09-01 - 2025-08-31, Zad. 2. Rozszerzenie oferty edukacyjnej w nowo utworzonym oddziale w Samorządowym Przedszkolu W Turobinie 2024-09-01. -2025-08-31. Zad. 3. Doskonalenie zawodowe nauczycieli kształcenia wychowania przedszkolnego w Samorządowym Przedszkolu w Turobinie 2024-09-01 - 2026-03-31, Zad. 4. Koszty pośrednie 2024-09-01 - 2026-03-31. Działania na rzecz równości szans i niedyskryminacji: przeprowadzenie rozmów i pogadanek z uczniami na temat przeciwdziałaniu dyskryminacji i przemocy motywowanej uprzedzeniami. Projekt jest zgodny z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami co zostało szerzej opisane w informacjach dodatkowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370701","2021PL16FFPR003_FELU.07.09-IZ.00-0034/23","Revaluation of Bronowicki Park in Lublin","Rewaloryzacja Parku Bronowickiego w Lublinie","Poland","28/02/2022","31/12/2026",80.11,2157042.13,"EUR",1680000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514841","51.225601884176,22.556887227541",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The main objective of the project is to restore the utility value of the historic Bronowice Park in Lublin and to develop the cultural offer in the Bronowice district, thus strengthening the role of culture and sustainable tourism in economic development, social inclusion and social innovation. Bronowicki Park is the second oldest urban park and is an important element in the historical urban fabric of the city. The park was entered in the Register of Monuments of the Lublin Voivodeship (A/848) in 1982, as an example of an assumption representing the great values of the art of shaping space in the second half of the 19th century and the first decades of the 20th century. buffet, wooden amphitheater, roller skating track, stilt rental, sledge hill, mineral water pump room. Bronowicki Park, although surrounded by compact urban buildings, near it there is, among others, a shopping center, a hotel and residential houses, is a natural enclave of greenery, having great aesthetic, natural and recreational importance. Currently, the park does not perform its original functions, and there are no visible references to its history. The communication function dominates, as evidenced by numerous preepts. The area of the park is very poorly equipped with elements of small architecture. Trees are more self-seeding than composing greens. Scheduled tasks: 1) Q1 costs: construction works, archaeological and dendrological surveillance, indirect costs (promotion and management); 2) non-square costs: design doc., author's supervision, construction works (gym and part of the scope concerning teletech connections). This includes: reconstruction of the communication system, setting of small architecture facilities, construction of a park spring, reconstruction of a sledge hill, construction of a playground and gym, renovation of fences and retaining walls, construction of a water supply system and connection as well as a rainwater drainage system, construction of an electricity system and park lighting along with a monitoring system. The project also assumes the care of existing greenery and the introduction of plantings into the park through the use of shrubs and herbaceous plants. As part of the project, demolition works in the field of infr. and felling of trees and shrubs are planned before the introduction of new plantings. The beneficiary has approved documentation of the architects. - construction, vetting study and necessary conservation permits, building permit from dn. 26/07/2023 (from 31.07.2023) and issued certificates of no grounds for objecting to the application in the field of telecommunications (Dz. 132/1 and 134, rev.2 ark.6; d. 3/6, rev.22 ark.2). The contractor for the construction works will be selected as a result of a public procurement procedure. The planned activities aim at exposing cultural heritage and mean not only the protection and renovation of the historic site, but above all ensure the viability and functional attractiveness of the park, clarify its history, care for the state of greenery and ecological conditions and improve the state of public space. The project is in line with the assumptions of the NEB. It is planned to renovate buildings using innovative materials and solutions inspired by nature and save resources, e.g. mineral, sand surfaces, wood chips, elements of small architecture made of wood, energy-saving park lamps, bird nesting boxes. During the durability period of the project, cyclical outdoor events were planned in the park, implemented by the District House of Culture Bronowice, addressed especially to seniors and children. The planned activities during the durability period will allow the project to have a longer-term impact, contribute to a better use of the infrastructure, increase the number of visitors, as well as promote the site covered by the project. Details are set out in the site’s activity plan over the shelf-life period.","Celem głównym projektu jest przywrócenie wartości użytkowych zabytkowego Parku Bronowickiego w Lublinie oraz rozwój oferty kulturalnej w dzielnicy Bronowice, a co za tym idzie wzmacnianie roli kultury i zrównoważonej turystyki w rozwoju gospodarczym, włączeniu społecznym i innowacjach społecznych. Park Bronowicki jest drugim najstarszym parkiem miejskim i stanowi ważny element w historycznej tkance urbanistycznej miasta. Park został wpisany do Rejestru Zabytków Województwa Lubelskiego (A/848) w 1982 r., jako przykład założenia reprezentującego duże wartości sztuki kształtowania przestrzeni w drugiej połowie XIX w. i pierwszych dziesięcioleciach XX w. W okresie świetności na terenie parku znajdowały się liczne atrakcje m.in.: bufet, drewniany amfiteatr, tor do jazdy na wrotkach, wypożyczalnia szczudeł, górka saneczkowa, pijalnia wód mineralnych. Park Bronowicki, chociaż otoczony zwartą zabudową miejską, w jego pobliżu znajduje się m.in. centrum handlowe, hotel oraz domy mieszkalne, stanowi naturalną enklawę zieleni, mającą duże znaczenie estetyczne, przyrodnicze i rekreacyjne. Obecnie park nie pełni swoich pierwotnych funkcji, brakuje również widocznych odniesień do jego historii. Dominuje funkcja komunikacyjna, o czym świadczą liczne przedepty. Teren parku jest bardzo słabo wyposażony w elementy małej architektury. Zadrzewienie ma charakter bardziej samosiewów niż zieleni komponowanej. Zaplanowane zadania: 1) koszty kw.: roboty budow., nadzór archeologiczny i dendrologiczny, koszty pośrednie (promocja i zarządzanie); 2) koszty niekw.: dok. proj., nadzór autorski, roboty budowlane (siłownia i część zakresu dot. przyłącza teletech.). Przewidziano m.in: przebudowę układu komunikacyjnego, ustawienie obiektów małej architektury, budowę zdroju parkowego, przebudowę górki saneczkowej, budowę placu zabaw oraz siłowni, remont ogrodzeń i murków oporowych, budowę instalacji i przyłącza wodociągowego oraz kanalizacji deszczowej, budowę instalacji elektroenergetycznej i oświetlenia parku wraz z systemem monitoringu. Projekt zakłada również pielęgnację zieleni istniejącej oraz wprowadzenie na teren parku piętrowości nasadzeń poprzez zastosowanie krzewów i roślin zielnych. W ramach projektu przed wprowadzeniem nowych nasadzeń planuje się m.in. prace rozbiórkowe w zakresie infr. oraz wycinkę drzew i krzewów. Beneficjent posiada zatwierdzoną dokumentację architek. - budowlaną, studium wyk. oraz niezbędne pozwolenia konserwatorskie, pozwolenie na budowę z dn. 26.07.2023 r. (ost. od dn. 31.07.2023 r.) oraz wydane zaświadczenia o braku podstaw do wniesienia sprzeciwu wobec zgłoszenia w zakresie teletechniki (dz. 132/1 i 134, obr.2 ark.6; dz. 3/6, obr.22 ark.2). Wykonawca robót budow. zostanie wyłoniony w wyniku przeprowadzenia postępowania o udzielenie zamówienia publicznego. Zaplanowane działania dążą do ekspozycji dziedzictwa kulturowego i oznaczają nie tylko ochronę i renowację miejsca zabytkowego, ale przede wszystkim zapewniają żywotność i atrakcyjność funkcjonalną parku, uczytelnienie jego historii, dbałość o stan zieleni i warunki ekologiczne oraz poprawiają stan przestrzeni publicznej. Projekt jest zgodny z założeniami NEB. Zaplanowano odnowienie zabudowy przy wykorzystaniu innowacyjnych materiałów i rozwiązań inspirowanych naturą oraz oszczędzanie zasobów, np. nawierzchnie mineralne, piaskowe, ze zrębków drewnianych, elementy małej architektury wykonane z drewna, energooszczędne lampy parkowe, budki lęgowe dla ptaków. W okresie trwałości projektu zaplanowano na terenie parku cykliczne wydarzenia plenerowe, realizowane przez Dzielnicowy Dom Kultury Bronowice, skierowane szczególnie do seniorów i dzieci. Zaplanowane działania w okresie trwałości umożliwią oddziaływanie projektu w dłuższej perspektywie czasowej, przyczynią się do lepszego wykorzystania infrastruktury, zwiększenia liczby odwiedzających, a także promocji miejsca objętego projektem. Szczegóły zostały przedstawione w planie działalności obiektu w okresie trwałości."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375704","2021PL16FFPR009_FEPK.02.01-IZ.00-0011/24","Improving the energy efficiency of the OSP Remizy building in Manasterz in the City and Commune of Jawornik Polski.","Poprawa efektywności energetycznej budynku Remizy OSP w Manasterzu na terenie Miasta i Gminy Jawornik Polski.","Poland","25/06/2024","31/12/2026",80,495612.18,"EUR",384000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365144","49.912847052361,22.309100918958",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181341404","Jawornik Polski",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The project includes a task related to improving the energy efficiency of the public building in Manasterz and increasing its accessibility for people with special needs. The OSP Remizy building (37-230 Manasterz 574) was built in 1980 and has a cubature in the heated part equal to 1878,42m3. The building is not historic and is the property of the Applicant on the basis of an entry in the land and mortgage register with the following numbers: PR1R/00004522/4 and PR1R/00005274/7.The lack of thermal insulation in the building leads to large heat losses that penetrate through the external walls, the ceiling under the unheated attic, numerous thermal bridges and leaky windows and doors with low thermal parameters. The foundations of the building are leaky, which causes wetness and dampness of the rooms located near the ground and do not have moisture, heat and drainage insulation. The low efficiency of the heating system, which has not been modernised since 1984, results from the use of technically obsolete solutions that supply the building with heat and hot water. As a result, a large amount of energy is consumed and high costs are incurred, which do not translate into sufficient heating of the rooms. In addition, the building does not use any RES installations and has energy-intensive lighting. According to the energy audit carried out in the building, it is possible to reduce the annual final energy demand by 85.15%. A real reduction in the consumption of heat and electricity is possible primarily thanks to the thermomodernization of a given building, i.e. improving its properties and technical features, by: insulation of the exterior walls of the building, performance of thermal and humidity insulation of the foundations of the building together with drainage, replacement of window and door joinery, insulation of the ceiling under the unheated attic, modernization of the heating system and preparation of hot water, installation of PV installations, installation of energy storage, installation of air conditioners (air heat pumps), modernization of lighting, installation of monitoring of electricity consumption and energy consumption management system in the building, and installation of external blinds. The project also includes tasks aimed at adapting the building to the needs of people with disabilities. The general objectives of the project are: improvement of the technical condition of the municipal infrastructure building, high comfort of use of the building, limited thermal energy losses, reduced emissions of pollutants into the atmosphere, rationalisation of the heating costs of the building and development, improvement of the condition and efficiency of energy infrastructure – improvement of the state of energy security, as well as ensuring access to the building on an equal basis with others for persons with special needs.","Projekt obejmuje zadanie związane z poprawą efektywności energetycznej budynku użyteczności publicznej w Manasterzu i zwiększeniem jego dostępności dla osób ze specjalnymi potrzebami. Budynek Remizy OSP (37-230 Manasterz 574) został wybudowany w 1980r i posiada kubaturę w części ogrzewanej równą 1878,42m3. Budynek nie jest zabytkowy i stanowi własność Wnioskodawcy na podstawie wpisu do ksiąg wieczystych o numerach: PR1R/00004522/4 i PR1R/00005274/7.Brak izolacji cieplnej w budynku prowadzi do dużych strat ciepła, które przenika przez ściany zewnętrzne, strop pod nieogrzewanym poddaszem, liczne mostki termiczne oraz nieszczelne okna i drzwi o niskich parametrach cieplnych. Fundamenty budynku są nieszczelne, przez co powodują zamakanie i zawilgocenie pomieszczeń zlokalizowanych przy gruncie i nie posiadają izolacji przeciwwilgociowej, cieplnej i drenażu. Niska sprawność instalacji grzewczej, która nie była modernizowana od 1984r wynika z zastosowania przestarzałych technicznie rozwiązań, które zaopatrują budynek w ciepło i c.w.u. W efekcie zużywana jest duża ilość energii i ponoszone są przez to wysokie koszty, które nie przekładają się na wystarczające dogrzanie pomieszczeń. Ponadto budynek nie wykorzystuje żadnych instalacji OZE i posiada energochłonne oświetlenie. Według przeprowadzonego audytu energetycznego w budynku możliwe jest zmniejszenie rocznego zapotrzebowania na energię końcową o 85,15%. Realne zmniejszenie zużycia energii cieplnej i elektrycznej jest możliwe przede wszystkim dzięki termomodernizacji danego budynku tj. poprawieniu jego właściwości i cech technicznych, poprzez: docieplenie ścian zewnętrznych budynku, wykonanie izolacji cieplno-wilgotnościowej fundamentów budynku wraz z drenażem odwadniającym, wymianę stolarki okiennej i drzwiowej, docieplenie stropu pod nieogrzewanym poddaszem, modernizację systemu grzewczego i przygotowania c.w.u, montaż instalacji PV, montaż magazynu energii, montaż klimatyzatorów (powietrznych pomp ciepła), modernizację oświetlenia, montaż monitoringu zużycia energii elektrycznej i systemu zarządzania zużyciem energii w budynku, i montaż rolet zewnętrznych. W ramach projektu przewidziano także zadania, które mają służyć dostosowaniu budynku do potrzeb osób niepełnosprawnych. Do celów ogólnych projektu należą: poprawa stanu technicznego budynku infrastruktury komunalnej, wysoki komfort korzystania z budynku, ograniczone straty energii cieplnej, ograniczona emisja zanieczyszczeń do atmosfery, racjonalizacja kosztów ogrzewania budynku oraz rozwój, poprawa stanu i efektywności infrastruktury energetycznej – poprawa stanu bezpieczeństwa energetycznego, a także zapewnienie osobom ze szczególnymi potrzebami dostępu do budynku na zasadzie równości z innymi osobami."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380317","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-03FG/23","Purchase of specialized machines enabling the expansion of production and improving the efficiency and competitiveness of the enterprise.","Zakup specjalistycznych maszyn umożliwiających rozszerzenie produkcji oraz poprawę wydajności i konkurencyjności przedsiębiorstwa.","Poland","01/01/2024","31/12/2025",60,479856,"EUR",236975.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531500","50.597044771452,19.026602672042",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241450708","Woźniki",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The project consists in the purchase of fixed assets and intangible assets that will enable diversification of activities by introducing new products to the offer (grid and grilled hoods), as well as modernization and modernization of the existing machine park. This will allow to increase production capacity, as well as improve the efficiency and competitiveness of the company. The implementation of the project will contribute to the significant and dynamic development of the company, as well as to strengthening its position on the markets served. The investment will allow to adapt the company's operations to the process of economic transformation of the Silesian Voivodeship. The project includes, among others, the expansion of the current RES infrastructure (for a heat pump) and the use of solutions in the field of Circular Economy. The implementation of the project will enable the maintenance of current employment, as well as the creation of at least two new jobs. It will also contribute to optimising production costs and increasing competitiveness in the market. In addition, the project provides for the implementation of a system for monitoring the production process, which will improve production and ensure faster identification of risks associated with machine failure, as well as optimization of production. Other objectives of the project are: - acquiring new customers, - increasing attractiveness on the labour market, - improving the quality of customer service, - acquiring new markets - creating at least 2 jobs - optimizing production costs - expanding the product offer - increasing the production capacity of the company The applicant will carry out appropriate information and promotion activities as part of the project. The following project activities are envisaged: - Printing of promotional materials (leaflets, brochures); - Articles on the Internet; - Purchased equipment and equipment will be covered with an appropriate sticker; - Poster at the company's headquarters (place of implementation); The above actions will be sufficient to adequately promote the implementation of the project and its implementation. https://wirplast.pl/","Projekt polega na zakupie środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych, które umożliwią dywersyfikację działalności poprzez wprowadzenie nowych produktów do oferty (grzebienie okapowe z kratką i bez kratki), a także modernizację i unowocześnienie posiadanego parku maszynowego. Umożliwi to zwiększenie zdolności produkcyjnych, a także poprawę wydajności i konkurencyjności przedsiębiorstwa. Realizacja projektu przyczyni się do znacznego i dynamicznego rozwoju spółki, a także do umocnienia swojej pozycji na obsługiwanych rynkach. Inwestycja pozwoli na dostosowanie działalności firmy do procesu transformacji gospodarczej województwa śląskiego. Przedsięwzięcie obejmuje m.in. rozbudowanie obecnej infrastruktury OZE (o pompę ciepła) oraz zastosowanie rozwiązań z zakresu Gospodarki o Obiegu Zamkniętym. Realizacja projektu umożliwi utrzymanie aktualnego zatrudnienia, a także utworzenie co najmniej dwóch nowych miejsc pracy. Przyczyni się również do optymalizacji kosztów produkcji i wzrostu konkurencyjności na rynku. Dodatkowo, projekt przewiduje wdrożenie systemu monitorowania procesu produkcji, co usprawni produkcję i zapewni szybszą identyfikację zagrożeń związanych z awarią maszyn, a także optymalizację produkcji. Innymi celami projektu są: - pozyskanie nowych klientów, - zwiększenie atrakcyjności na rynku pracy, - poprawienie jakości obsługi klienta, - pozyskanie nowych rynków - utworzenie co najmniej 2 miejsc pracy - optymalizacja kosztów produkcji - poszerzenie oferty produktowej - zwiększenie zdolności produkcyjnych przedsiębiorstwa Wnioskodawca w ramach projektu przeprowadzi odpowiednie działania informacyjno-promocyjne. Zakłada się następujące działania w ramach projektu: - Druk materiałów promocyjnych (ulotki, broszury); - Artykuły w internecie; - Zakupione wyposażenie i sprzęt będzie oklejone odpowiednią naklejką; - Plakat w siedzibie firmy (miejscu realizacji); Powyższe działania będą wystarczające, aby w sposób odpowiedni promować realizację projektu oraz jego zrealizowanie. https://wirplast.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378779","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0090/24","School of Administration available","Dostępna Szkoła Administracji","Poland","01/10/2024","31/03/2026",82.52,459058.05,"EUR",378814.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720878","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The general objective of the project is to transform 1 university - the Higher School of Public Administration in Kielce (WSAP) - into a university accessible to persons with disabilities in the period up to 31.03.2026 by implementing adjustments in 8 areas: organisational structure, architectural accessibility, information and communication accessibility, digital accessibility, supporting technologies, procedures, education support services, disability awareness activities among WSAP staff. Main results of the project: 1) implementation by WSAP of solutions aimed at improving the accessibility of the university for people with disabilities, 2) raising the competences of 27 WSAP employees in selected aspects concerning the participation of people with disabilities in the academic life of the university. The project is implemented as part of the START path, in partnership with an organization working for people with disabilities and an educational foundation that guarantees high quality of training activities. In the period XII.2023-II.2024, the WSAP carried out a self-assessment of the availability of the university (more information - the card attached to the application) - on this basis, the degree of readiness of the university to actually equalize the possibility of taking up and completing higher education studies at the WSAP for all was identified and it was indicated that the optimal solution at this stage would be to proceed to the implementation of the START path, as described in Annex II. 1 to the competition rules. This will achieve the desired and achievable level of accessibility, taking into account the specificity of the university, its resources and the socio-economic environment, in the period until the end of March 2026. A study was conducted at the university in the form of interviews with a selected group of 5 employees (3K, 2M) representing various functions: from the rector, through educators, to the administrative staff to identify competence gaps in support of persons with disabilities (DSA). The following needs have been identified: 1) understanding the specifics of the functioning of people with different types of disabilities; 2) equipping with the ability to cooperate and properly approach people with different types of disabilities; 3) implementation of technical solutions enabling reaching as many potential students as possible, and then the fullest possible participation in the life of the university, regardless of the type of disability. Barriers: (1) Consciousness; 2) competent in handling OzN; 3) technological in the application of modern solutions supporting the education of students; 4) gender differences - women indicated barriers in communication and the appropriate approach to NSA issues, while men indicated technological and formal barriers (WSAP will take into account the individual needs of project participants, bearing in mind the differences in declared difficulties between women and men). Interviews were also conducted with 4 students with disabilities (2K, 2M) - on the basis of them, the currently existing limitations in full access to study of the above-mentioned persons were identified (it should be remembered that due to the low level of accessibility of the university at present and the limited sample due to the absolute numbers of students with disabilities, the following barriers do not exhaust the full catalogue of activities provided for in the project): 1) insufficient architectural solutions (e.g. unpaved road in front of the building and lack of suitable parking spaces, difficult access to the elevator, lack of automatic entrance doors to the building, lack of appropriate markings of rooms/tilflographic plans) 2) lack of an adapted toilet on the ground floor, 3) lack of appropriate IT solutions conducive to distance study (modern e-learning platform for self-study using available teaching materials, mobile application for students, appropriate offer of e-library resources, tailored to the needs of students) 4) lack of supporting technologies (computer hardware, software)","Celem ogólnym projektu jest transformacja 1 uczelni - Wyższej Szkoły Administracji Publicznej w Kielcach (WSAP) - w uczelnię dostępną dla osób z niepełnosprawnościami w okresie do 31.03.2026 r. poprzez realizację dostosowań w 8 obszarach: struktura organizacyjna, dostępność architektoniczna, dostępność informacyjno-komunikacyjna, dostępność cyfrowa, technologie wspierające, procedury, usługi wspierające edukację, działania podnoszące świadomość niepełnosprawności wśród pracowników WSAP. Główne rezultaty projektu: 1) wdrożenie przez WSAP rozwiązań mających na celu poprawę dostępności uczelni dla osób z niepełnosprawnościami, 2) podniesienie kompetencji 27 pracowników WSAP w wybranych aspektach dot. uczestnictwa osób z niepełnosprawnych w życiu akademickim uczelni. Projekt realizowany w ramach ścieżki START, w partnerstwie z organizacją działającą na rzecz osób z niepełnosprawnościami oraz fundacją edukacyjną, gwarantującą wysoką jakość działań szkoleniowych. ZAŁOŻENIA REALIZACJI PROJEKTU W okresie XII.2023-II.2024 r. WSAP dokonała samooceny dostępności uczelni (więcej informacji - karta załączona do wniosku) - na tej podstawie zidentyfikowano stopień gotowości uczelni do faktycznego wyrównania możliwości podjęcia i ukończenia studiów wyższych w WSAP dla wszystkich i wskazano, że optymalnym rozwiązaniem na tym etapie będzie przystąpienie do realizacji ścieżki START, zgodnie z opisem zawartym w zał. 1 do regulaminu konkursu. Pozwoli to osiągnąć pożądany i możliwy do uzyskania poziom dostępności, biorąc pod uwagę specyfikę uczelni, jej zasoby oraz otoczenie społeczno-gospodarcze, w okresie do końca marca 2026 r. Przeprowadzono na uczelni badanie w formie wywiadów z wybraną grupą 5 pracowników (3K, 2M) reprezentujących różne funkcje: od rektora, przez dydaktyków, po pracownika administracyjnego, aby określić luki kompetencyjne w zakresie wsparcia osób z niepełnosprawnościami (OzN). Zidentyfikowano następujące potrzeby: 1) zrozumienie specyfiki funkcjonowania osób z różnymi rodzajami niepełnosprawności; 2) wyposażenie w umiejętność współpracy i właściwego podejścia do osób z różnymi rodzajami niepełnosprawności; 3) wdrożenie rozwiązań technicznych umożliwiających dotarcie do jak największej liczby potencjalnych studentów, a następnie jak najpełniejsze uczestnictwo w życiu uczelni, niezależnie od rodzaju niepełnosprawności. Bariery: 1) świadomościowa; 2) kompetencyjna w obsłudze OzN; 3) technologiczna w zastosowaniu nowoczesnych rozwiązań wspierających kształcenie studentów; 4) różnice między płciami - kobiety wskazywały na bariery w komunikacji i odpowiednim podejściu do spraw OzN, mężczyźni zaś na bariery technologiczne i formalne (WSAP uwzględni indywidualne potrzeby uczestników projektu pamiętając o różnicach w deklarowanych trudnościach przez kobiety i mężczyzn). Przeprowadzono również wywiady z 4 studentami z niepełnosprawnością (2K, 2M) - na ich podstawie zidentyfikowano obecnie występujące ograniczenia w pełnym dostępie do studiowania ww. osób (należy pamiętać, że ze względu na niski poziom dostępności uczelni obecnie oraz ograniczoną próbę ze względu na liczby bezwzględne studentów z niepełnosprawnościami, poniższe bariery nie wyczerpują pełnego katalogu działań przewidzianych w projekcie): 1) niewystarczające rozwiązania architektoniczne (np. nieutwardzona droga przed budynkiem i brak odpowiednich miejsc parkingowych, utrudniony dostęp do windy, brak automatycznych drzwi wejściowych do budynku, brak odpowiednich oznaczeń pomieszczeń/planów tyflograficznych) 2) brak dostosowanej toalety na parterze, 3) brak odpowiednich rozwiązań IT sprzyjających studiowaniu na odległość (nowoczesna platforma e-learningowa do samodzielnej nauki z wykorzystaniem dostępnych materiałów dydaktycznych, aplikacja mobilna dla studentów, odpowiednia oferta e-zasobów bibliotecznych, dopasowana do potrzeb studentów) 4) brak technologii wspierających (sprzęt komputerowy, oprogramowanie)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371933","2021PL16FFPR007_FEMA.05.02-IP.01-04RW/24","Adaptation of the Primary School in Wola Krakowiańska for people with special needs","Dostosowanie Szkoły Podstawowej w Woli Krakowiańskiej dla osób ze specjalnymi potrzebami","Poland","03/06/2024","31/12/2026",50,3935138.02,"EUR",1200000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4611685","52.069241449572,20.794457710137",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141302105","Nadarzyn",null,null,"Warszawski zachodni",null,null,"PL913","2021-2027","The project concerns the extension of the current primary school building in Wola Krakowiańska, connected to the existing part of the connector. Due to the limitations associated with a small area of land and the assumed functional program, the planned extension will have three floors, connected by an internal elevator and a staircase. On the ground floor there is a canteen with kitchen facilities, a common room, a technical / utility room, a corridor and a sanitary facility with a men's and women's toilet as well as a toilet adapted for the disabled. On the first and second floor there will be separated 3 classrooms for at least 25 children each, one smaller classroom/office, sanitary node (women's, men's and for people with mobility disabilities), elevator. The implementation of the project results from the Diagnosis of needs and deficits and the Audit of the Available School Model. The general objective of the intervention is to improve the accessibility of the school to the needs of people with special educational needs, in order to make changes in the architectural area. The action aims to implement a standard for infrastructure preparation in terms of accessibility for pupils, teachers, parents and members of the local community from the SPE, as well as defining the accessibility of individual rooms and their equipment. The main objective of the project is to improve the accessibility of the Primary School in Wola Krakowiańska to the needs of people with special educational needs, conducive to inclusive education in the Nadarzyn Commune, through the expansion and adaptation of the school building. The extension and modernisation of the building is not an end in itself, but should be seen in the context of inclusive education and support for pupils with special educational needs. Each student should receive support at the school tailored to their individual needs. Inclusive education, valued throughout the education system, is based on the belief that universal access to education means treating each person as a unique individual with their specific educational opportunities and needs. Specific objectives: - Implement the school infrastructure accessibility standard by ensuring that all elements of the school infrastructure are accessible to pupils, teachers, parents and members of the local community from the SPE. Adaptation of the building to standards that include easy access to individual rooms and their appropriate equipment. - Increasing the availability of individual rooms - adapting classrooms, study rooms, library, common room and canteen to the needs of students from the SPE, so that each student has adequate support and learning conditions. - Modernisation of the building in the context of inclusive education and support for pupils from the SPE, ensuring that tailor-made support is provided to each pupil. Promoting inclusive education that respects each student as a distinct individual, taking into account their specific educational opportunities and needs. - Improving the quality of life of pupils, their families and the local community as a whole, enabling full participation in school and social life. The project objective and specific objectives presented are in line with the objective of Action FEMA.05.02 Accessibility of schools for people with special needs in ITI to improve equal access to inclusive quality services in education, training and lifelong learning through the development of accessible infrastructure, including by supporting resilience in distance and online education and training (objective ERDF.CP4.II). The project assumes the development of easily accessible infrastructure, which is in accordance with the guidelines of the program. The introduction of architectural and technological facilities at the Primary School in Wola Krakowiańska, such as the installation of elevators, driveways, modern teaching tools, induction loop, OCR and sign language interpreter, will allow for better integration of students with special educational needs.","Projekt dotyczy rozbudowy obecnego budynku szkoły podstawowej w Woli Krakowiańskiej, połączonej z istniejącą częścią łącznikiem. Z uwagi na ograniczenia związane z niewielką powierzchnią terenu oraz zakładanym programem funkcjonalnym projektowana rozbudowa będzie miała trzy kondygnacje, skomunikowane windą wewnętrzną oraz klatką schodową. Na parterze przewiduje się stołówkę z zapleczem kuchennym, świetlicę, pomieszczenie techniczne/gospodarcze, korytarz oraz węzeł sanitarny z toaletą męską, damską a także toaletą dostosowaną dla osób niepełnosprawnych. Na I i II piętrze zostaną wydzielone po 3 sale lekcyjne dla min. 25 dzieci każda, po jednej sali lekcyjnej mniejszej/gabinet, węzeł sanitarny (damski, męski i z przeznaczeniem dla osób z niepełnosprawnością ruchową), windą. Realizacja projektu wynika z Diagnozy potrzeb i deficytów oraz Audytu Modelu Dostępnej Szkoły. Celem ogólnym interwencji jest poprawa dostępności szkoły do potrzeb osób ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, w celu dokonania zmian w obszarze architektonicznym. Działanie ma na celu wdrożenie standardu przygotowania infrastruktury pod kątem dostępności dla uczniów, nauczycieli, rodziców i członków społeczności lokalnej ze SPE, jak również określające dostępność poszczególnych pomieszczeń i ich wyposażenia. Celem głównym projektu jest poprawa dostępności Szkoły Podstawowej w Woli Krakowiańskiej do potrzeb osób ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, sprzyjająca edukacji włączającej na terenie Gminy Nadarzyn, poprzez rozbudowę i adaptację budynku szkoły. Rozbudowa i modernizacja budynku nie jest celem samym w sobie, ale powinna być postrzegana w kontekście edukacji włączającej i wsparcia uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. Każdy uczeń powinien otrzymać w szkole wsparcie dostosowane do swoich indywidualnych potrzeb. Edukacja włączająca, ceniona w całym systemie oświaty, opiera się na przekonaniu, że powszechny dostęp do edukacji oznacza traktowanie każdej osoby jako unikalnej jednostki z jej specyficznymi możliwościami i potrzebami edukacyjnymi. Cele szczegółowe: - Wdrożenie standardu dostępności infrastruktury szkolnej poprzez zapewnienie, aby wszystkie elementy infrastruktury szkolnej były dostępne dla uczniów, nauczycieli, rodziców i członków społeczności lokalnej z SPE. Dostosowanie budynku do standardów, które obejmują łatwy dostęp do poszczególnych pomieszczeń oraz ich odpowiednie wyposażenie. - Zwiększenie dostępności poszczególnych pomieszczeń - dostosowanie sal lekcyjnych, gabinetów, biblioteki, świetlicy i stołówki do potrzeb uczniów z SPE, aby każdy uczeń miał zapewnione odpowiednie wsparcie i warunki do nauki. - Modernizacja budynku w kontekście edukacji włączającej i wsparcia uczniów z SPE, zapewniając, że każdemu uczniowi zostanie dostarczone wsparcie dostosowane do jego indywidualnych potrzeb. - Promowanie edukacji włączającej, która respektuje każdego ucznia jako odrębną indywidualność, uwzględniając jego specyficzne możliwości i potrzeby edukacyjne. - Poprawa jakości życia uczniów, ich rodzin oraz całej społeczności lokalnej, umożliwiając pełne uczestnictwo w życiu szkolnym i społecznym. Przedstawiony cel projektu oraz cele szczegółowe są zgodne z celem Działania FEMA.05.02 Dostępność szkół dla osób ze specjalnymi potrzebami w ZIT jakim jest Poprawa równego dostępu do wysokiej jakości usług sprzyjających włączeniu społecznemu w zakresie kształcenia, szkoleń i uczenia się przez całe życie poprzez rozwój łatwo dostępnej infrastruktury, w tym poprzez wspieranie odporności w zakresie kształcenia i szkolenia na odległość oraz online (cel EFRR.CP4.II). Projekt zakłada rozwój łatwo dostępnej infrastruktury, co jest zgodne z wytycznymi programu. Wprowadzenie udogodnień architekt. i technologicznych w Szkole Podstawowej w Woli Krakowiańskiej, takich jak instalacja wind, podjazdów, nowoczesnych narzędzi dydaktycznych, pętli indukcyjnej, OCR i tłumacza jęz. migowego pozwoli na lepszą integrację uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375570","2021PL16FFPR009_FEPK.01.02-IZ.00-0003/23","Modern E-Dynów – the development of e-services accessible to all","Nowoczesny E-Dynów – rozwój e-usług dostępnych dla Wszystkich","Poland","23/06/2023","31/12/2025",85,753899.59,"EUR",637536.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528065","49.81166336102,22.233378408267",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351601","Dynów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project ‘Modern E-Dynów – development of e-services accessible to all’ aims to launch 24 new public e-services at at least level 4 of maturity combined, as well as one new service at level 3 of maturity. The e-Services selected for implementation are not accidental, the Applicant has selected those services that are most often used by taxpayers and legal persons from the City of Dynów. The launch of e-Services will be possible only thanks to the implementation of the full scope of the project, provided for by the Beneficiary, i.e.: - Modernisation of Domain Systems - Provision of e-Services - Launch of EOD - Modernisation of GIS Systems - Digitalisation service - Provision of GIS e-Services - Launch of e-Water system - Launch of a system for remote work - Modernisation of websites - Launch of the Design Platform - Purchase of IT equipment In the context of the implementation of the project, it is very important to create a modern Design Platform that will allow residents to access various public services via the Internet. The platform, through integration with new and de-ernized systems, will be a single point of contact that allows residents to use many services without learning the complexity of many systems. The platform will be adapted for persons with disabilities, will be available in two languages, and will have an informative role, including through environmental monitoring notifications. Currently, the City of Dynów provides only 1 e-service at level 5 of maturity (payment for agricultural/forest/real estate tax), which is popular among residents, but the lack of more e-Services is very visible. Residents often ask about new e-services, a situation that was particularly evident during the COVID-19 pandemic. However, these are not the only problems diagnosed, at the moment other negative factors are also noticeable, such as: - Low efficiency, caused by traditional handling of many public services in relation to the Office's Clients. - Insufficient availability of services, lack of digitalisation for many services. - Lack of full transparency – The Office’s clients do not have the possibility to monitor many cases on an ongoing basis. - Low level of digitized documents. - High printing costs. In its assumptions, the project assumes neutralizing the above-mentioned problems, improving the quality of service to citizens, streamlining administrative processes and increasing the efficiency and transparency of the City's activities by implementing the full scope of the project and achieving the following objectives: - Increase the efficiency and effectiveness of the Office's services by using multiple 24/7 e-services (7 days a week, 24 hours a day). - Increasing efficiency by launching e-Services that will contribute to the automation of many administrative processes, eliminating unnecessary procedures and reducing bureaucracy and the consumption of expensive office supplies - consumables. - Increase transparency by making it possible to monitor the progress of their cases and increase access to public information. Optimisation of the Office's work is possible by providing compatible integrated tools. An important aspect is also the provision of trainings that will ensure that employees' competences are adapted to the new tools. Implementation of IT solutions (hardware and software) enabling the launch of e-Services, increasing the cybersecurity of the Applicant, citizens and enabling safe remote work. - Digitization of resources, which will facilitate their digital management. Achieving the above-mentioned assumptions, through the implementation of the scope of the project, brings a whole range of measurable and accompanying indirect benefits. The project will also be consistent with the strategies.","Przedmiotem projektu „Nowoczesny E-Dynów – rozwój e-usług dostępnych dla Wszystkich”, jest uruchomienie 24 nowych e-Usług publicznych na co najmniej 4 poziomie dojrzałości łącznie, a także jednej nowej usługi na 3 poziomie dojrzałości. E-Usługi wybrane do realizacji są nieprzypadkowe, Wnioskodawca wybrał te usługi, z których najczęściej korzystają podatnicy i osoby prawne z terenu Miasta Dynowa. Uruchomienie e-Usług możliwe będzie tylko dzięki realizacji pełnego zakresu projektu, przewidzianego przez Beneficjenta, czyli: - Modernizacja Systemów Dziedzinowych - Udostępnienie e-Usług - Uruchomienie EOD - Modernizacja Systemów GIS - Usługa digitalizacji - Udostępnienie e-Usług GIS - Uruchomienie systemu e-Woda - Uruchomienie systemu do zdalnej pracy - Modernizacja stron www - Uruchomienie Platformy Projektowej - Zakup sprzętu IT W kontekście realizacji projektu, bardzo ważny jest stworzenie nowoczesnej Platformy Projektowej, która umożliwi mieszkańcom i mieszkankom dostęp do różnych usług publicznych za pomocą Internetu. Platforma poprzez integracja z nowymi i odernizowanymi systemami będzie pojedynczym punktem kontaktowym, który umożliwia mieszkańcom korzystanie z wielu usług, bez poznawania złożoności wielu systemów. Platforma będzie dostosowana dla osób z niepełnosprawnościami, będzie dostępna w dwóch wersjach językowych, a także będzie pełnić rolę informacyjną, m.in. dzięki powiadomieniom nt. monitorowanego środowiska naturalnego. W chwili obecnej Miasto Dynów świadczy jedynie 1 e-usługę na 5 poziomie dojrzałości (płatność za podatek rolny/leśny/od nieruchomości), która cieszy się popularnością wśród mieszkańców, jednak bardzo widoczny jest brak większej liczby e-Usług. Mieszkańcy często pytają o nowe e-usługi, sytuacja ta była szczególnie widoczna w czasie pandemii COVID-19. Nie są to jednak jedyne zdiagnozowane problemy, w chwili obecnej zauważalne są także inne negatywne czynniki takie jak m.in.: - Niska wydajność, spowodowana tradycyjną obsługą wielu usług publicznych w stosunku do Klientów Urzędu. - Niewystarczająca dostępność usług, brak cyfryzacji dla wielu usług. - Brak pełnej transparentności – Klienci i Klientki urzędu, nie mają możliwości bieżącego monitoringu wielu procedowanych spraw. - Niski poziom zdigitalizowanych dokumentów. - Wysokie koszty nakładów poligraficznych. W swoich założeniach, projekt zakłada zneutralizowanie w/w problemów, poprawę jakości obsługi obywateli i obywatelek, usprawnienie procesów administracyjnych oraz zwiększenie efektywności i transparentności działań Miasta poprzez realizacje pełnego zakresu projektu i osiągnięcie następujących celów: - Zwiększenie wydajności i efektywności oferowanych usług Urzędu poprzez zastosowanie wielu e-usług dostepnych 24/7 (7 dni w tygodniu, 24 godziny na dobę) . - Zwiększenie efektywności poprzez uruchomienie e-Usług, które przyczynią się do automatyzacji wielu procesów administracyjnych, eliminując zbędne procedury i ograniczając biurokrację i zużycie drogich materiałów biurowych - eksploatacyjnych. - Zwiększenie transparentności poprzez udostępnienie możliwości monitorowanie postępów swoich spraw i zwiększenie dostępu do informacji publicznych. - Optymalizacja pracy Urzędu możliwa poprzez dostarczenie kompatybilnych zintegrowanych narzędzi. Ważnym aspektem jest także przeprowadzenie szkoleń, które zapewnią dostosowanie kompetencji pracowników do nowych narzędzi. Wdrożenie rozwiązań IT (sprzętowych i softwarowych) umożliwiających uruchomienie e-Usług, zwiększenie cyberbezpieczeństwa Wnioskodawcy, obywateli oraz umożliwi bezpieczną prace zdalną. - Digitalizacja zasobów, która ułatwi cyfrowe zarządzanie nimi. Osiągnięcie w/w założeń, poprzez realizację zakresu projektu niesie ze sobą całą masę mierzalnych i towarzyszących im pośrednich korzyści. Projekt będzie również spójny ze strategiami."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376768","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0140/24","Capable of Pomerania - Słupsk County","Zdolni z Pomorza - Powiat Słupski","Poland","02/09/2024","30/06/2028",85,199198.63,"EUR",169318.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365460","51.9501736,21.7332017",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142710303","Borowie",null,null,"Siedlecki",null,null,"PL925","2021-2027","The aim of the project is to provide pupils with diagnosed talents, needs and barriers of a socio-economic and territorial nature with appropriate support in development. The project assumes the implementation of an innovative action called ZDOLNI Z POMORZA – POWIAT SŁUPSKI (ZDOLNI Z POMORZA – POWIAT SŁUPSKI) in the entire district of Słupsk. The implementation of project tasks will allow for equal educational opportunities, access to creative forms of learning, development of skills and talents, in particular for a group of students in a difficult educational situation and students with diagnosed disabilities. Activities in the area of support for a gifted student will include psychological diagnosis and diagnosis of a career counselor, extracurricular activities in the STEM area, creative workshops in educational and vocational counseling, cultural education, psychologist's consultations, trips, camps, participation in events, conferences and study visits. In the area of shaping key competences, it is planned to broaden the offer of classes using the potential of various entities, i.e. cultural institutions, universities, non-governmental organizations, employers. The planned actions ensure equality, including between women and men, social inclusion, including the full enjoyment of all rights by children with disabilities, freedom of expression, non-discrimination, equal opportunities. Pro-ecological solutions will also be used, including striving to conduct electronic document circulation, minimizing the consumption of resources in the form of paper, waste segregation. These principles will be included in the day-to-day activities of the Centre for Creative Teaching and Vocational Counselling. The target group will be pupils from grades VII and VIII of primary schools and grades I to IV of secondary schools in the district of Słupsk, where a large number of gifted pupils are taught. This is evidenced by the experience resulting from the implementation of the Capables from Pomerania project in 2015-2023 (142 pupils diagnosed and supported). These are high-achieving students, especially in mathematics and natural sciences. At the same time, few students obtain exemptions from external examinations due to participation in subject competitions or Olympics. There are also discrepancies between districts, with the winners and finalists mostly concentrated in urban agglomerations. Few pupils from the district of Słupsk take part in competitions at regional level. This is influenced not only by low motivation to undertake additional activities or insufficient stimulation by teachers, but also by the availability of education and other non-school forms of education and other supporting institutions. The difficult financial situation of families or a student's disability often leads to the abandonment of expenses related to the education of children and reduces the possibility of discovering and developing talents or the implementation of educational plans. (Analysis of the results of the eighth-grade exam shows that the average result in mathematics in the district of Słupsk was 45%, 8 percentage points lower than the national one (2023) and 47% and 10 percentage points lower (2022). A similar situation results from the analysis of the matriculation exam. Support will also be provided to willing parents of gifted students. The lack of sufficient motivation of gifted pupils, insufficient knowledge of developmental needs, the small number of pupils (in absolute numbers) requiring special support for the development of talents, and consequently the difficulty in organizing support for individual (class/school scale) pupils and the large diversity of needs, indicate the need for systemic support. The implementation of the project activities will result in the proper functioning of the system of effective diagnosis of a capable student, reducing barriers to the development of skills of disadvantaged students, architectural barriers, digital barriers and the proper selection of forms of support.","Celem projektu jest zapewnienie uczniom ze zdiagnozowanymi uzdolnieniami, potrzebami i barierami o charakterze społeczno-ekonomicznym i terytorialnym odpowiedniego wsparcia w rozwoju. Projekt zakłada wdrożenie na obszarze całego powiatu słupskiego działania innowacyjnego pod nazwą ZDOLNI Z POMORZA – POWIAT SŁUPSKI. Realizacja zadań projektowych pozwoli na wyrównywanie szans edukacyjnych, dostęp do kreatywnych form nauki, rozwój zdolności i talentów w szczególności w odniesieniu do grupy uczniów znajdującej się w trudnej sytuacji edukacyjnej i uczniów ze zdiagnozowanymi niepełnosprawnościami. Działania w obszarze wsparcia ucznia uzdolnionego obejmować będą diagnozę psychologiczną i diagnozę doradcy zawodowego, zajęcia pozaszkolne w obszarze STEM, warsztaty kreatywne z doradztwa edukacyjno-zawodowego, edukację kulturową, konsultacje psychologa, wyjazdy, obozy, udział w wydarzeniach, konferencjach i wizytach studyjnych. W obszarze kształtowania kompetencji kluczowych przewiduje się poszerzenie oferty zajęć z wykorzystaniem potencjału różnych podmiotów, tj. instytucji kultury, szkół wyższych, organizacji pozarządowych, pracodawców. Zaplanowane działania zapewniają równość, w tym kobiet i mężczyzn, włączenie społeczne, m.in. pełne korzystanie przez niepełnosprawne dzieci ze wszystkich praw, swobodę wyrażania poglądów, niedyskryminację, równość szans. Stosowane będą również rozwiązania proekolog., m.in. dążenie do prowadzenia elektronicznego obiegu dokumentów, minimalizowanie zużycia zasobów w postaci papieru, segregacja odpadów. Zasady te wpisane będą w codzienne działania Centrum Nauczania Kreatywnego i Doradztwa Zawodowego. Grupę docelową stanowić będą uczniowie klas VII i VIII szkół podstawowych oraz klas I – IV szkół ponadpodstawowych powiatu słupskiego, gdzie uczy się duża liczba uczniów uzdolnionych. Świadczą o tym doświadczenia wynikające z realizacji projektu Zdolni z Pomorza w latach 2015 – 2023 (142 uczniów zdiagnozowanych i objętych wsparciem). Są to uczniowie osiągający wysokie wyniki w nauce, zwłaszcza w przedmiotach matematyczno-przyrodniczych. Jednocześnie niewielu uczniów uzyskuje zwolnienia z egzaminów zewnętrznych w związku z udziałem w konkursach przedmiotowych lub olimpiadach. Zauważalne są również dysproporcje w tym zakresie między powiatami – laureaci i finaliści konkursów w większości koncentrują się w aglomeracjach miejskich. Niewielu uczniów powiatu słupskiego bierze udział w konkursach na szczeblu regionalnym. Wpływ na powyższe ma nie tylko niska motywacja do podejmowania dodatkowej aktywności czy też niedostateczne ich stymulowanie przez nauczycieli, ale również dostępność do edukacji i innych pozaszkolnych form kształcenia oraz innych wspierających instytucji. Trudna sytuacja materialna rodzin lub niepełnosprawność ucznia prowadzi często do rezygnacji z wydatków związanych z kształceniem dzieci i wpływa na ograniczenie możliwości odkrywania i rozwijania uzdolnień czy też realizację planów edukacyjnych. (Z analizy wyników egzaminu ósmoklasisty wynika, że średni wynik z matematyki w powiecie słupskim wynosił 45% i był niższy od krajowego o 8 punktów procentowych (2023 r.) oraz 47 % i był niższy o 10 punktów procentowych (2022 r.). Podobna sytuacja wynika z analizy egzaminu maturalnego. Wsparciem objęci będą również chętni rodzice uczniów zdolnych. Brak wystarczającej motywacji uczniów uzdolnionych, niedostateczna znajomość potrzeb rozwojowych, niewielka liczba uczniów (w liczbach bezwzgl.) wymagających szczególnego wsparcia rozwoju uzdolnień, a w konsekwencji trudność w organizacji wsparcia dla pojedynczych (w skali klasy/szkoły) uczniów oraz duże zróżnicowanie potrzeb, wskazują na konieczność systemowego wsparcia. Efektem realizacji działań projektowych będzie właściwe funkcjonowanie systemu skutecznej diagnozy ucznia zdolnego, ograniczenie barier rozwoju uzdolnień uczniów znajdujących się w niekorzystnej sytuacji edukacyjnej, barier architektonicznych, barier cyfrowych oraz właściwy dobór form wsparcia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380807","2021PL16FFPR012_FESL.10.23-IZ.01-03D4/23","Transformation of education at Nicolaus Copernicus Technical School No 1 in Żory","Transformacja kształcenia w Technikum nr 1 im. Mikołaja Kopernika w Żorach","Poland","01/10/2024","30/06/2026",90,1014890.09,"EUR",913401.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363739","50.037177106174,18.692335199762",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241497901","Żory",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","Higher employability of 95 pupils (hereinafter referred to as U) and improvement of professional qualifications of their 10 teachers (hereinafter referred to as N) through the implementation of a vocational education and training programme adapted to the requirements of the economy and the labour market, including: -additional courses/training in the field of obtaining additional qualifications/qualifications by U and specialized classes for U, -specialized training for N -equipment of the school workshop. period 01.10.2024-30.06.2026. The main objective of the project, thanks to the above-mentioned activities, is consistent with the purpose of the detail. FST.CP6.I measure 10.23 SZOOP of the European Funds for Silesia 2021-2027 programme. The target group of the project is 95 pupils (30 pupils, 65 pupils) and 10 teachers of the profession/instructors of practical apprenticeship at the Nicolaus Copernicus Technical School No 1 in Żory. The technical school provides vocational training. Education takes place in the directions consistent with the transformation process of the region in relation to the smart specializations of the Silesian Voivodeship, including (directions supported by the project): The project is addressed to people living, studying or working in one of the 7 subregions of the Silesian Voivodeship defined in the Territorial Plan for Just Transition of the Silesian Voivodeship 2030 (TPST) - Bytom subregion. Tasks in the project: -Equipment of the workshop of professional subjects Technikum No. 1 -Updating by Teachers of knowledge -Specialized classes for U -Acquisition of qualifications by U Project indicators: -acquisition of new qualifications of the profession. by UP, adaptation of the practical apprenticeship workshop by purchasing the necessary equipment. The project will allow to use the potential of the school and will affect the extension of the educational offer. The Leader together with the Partner will carry out the following information and promotional activities: - development of a template of posters and information and promotional leaflets about the project and the support offered, using appropriate logging in accordance with the EU Guidelines; -Collection of leaflets/posters at the supported school, handing them over to Students, Teacher, class educators, handing out leaflets during meetings with parents (interviews) together with oral information about the support offered under the project during meetings with parents, handing them over to pedagogues/psychologists/professional counselors/class educators with a request to make them available to Students; placing project posters on the premises of, among others, school workshops, gymnasium, library, school cloakrooms, common room, teacher's room, etc. - placing full information about the implemented project on the website of the school covered by the project, along with information on the method of recruitment to the project (models of recruitment documents, recruitment regulations, criteria for joining the project); publication of promotional posts on the Partner's social media (e.g. Facebook) FB) - conducting promotional and informational meetings among Kady-Teachers of supported teaching directions, handing out Application Forms. https://zsbi.pl","Wyższa zdolność 95Uczniów (dalej U) do przyszłego zatrudnienia oraz doskonalenie kwalifikacji zawodowch ich 10 Nauczycieli (dalej N) poprzez realizację w Technikum nr 1 im. Mikołaja Kopernika w Żorach (podregion bytomski woj. śląskiego) programu kształcenia i szkolenia zawodowego dostosowanego do wymagań gospodarki i rynku pracy obejmującego: -dodatkowe kursy/szkolenia w zakresie zdobywania dodatk.uprawnień/kwalifikacji przez U i zajęcia specjalistycznej dla U, -szkolenia specjalistyczne dla N -wyposażenie pracowni szkol. okresie 01.10.2024-30.06.2026. Cel główny projektu, dzięki w/w działaniom, jest zgodny z celem szczegół. FST.CP6.I działania 10.23 SZOOP programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027. Grupę docelową projektu stanowi 95 Uczniów (30dz.,65 chł.) oraz 10 Nauczycieli zawodu/instruktorów praktycznej nauki zawodu Technikum nr 1 im. Mikołaja Kopernika w Żorach. Technikum prowadzi kształcenie zawodowe. Kształcenie odbywa się na kierunkach zgod. z procesem transformacji regionu w odniesieniu do inteligentnych specjalizacji woj. śląskiego, w tym (kierunki wspierane w ramach projektu): -technik budownictwa, -technik elektryk -technik pojazdów samochodowych -technik mechatronik -technik robót wykończeniowych -technik grafiki i poligrafii cyfrowej -technik grafiki i poligrafii cyfrowej Projekt skierowany jest do osób zamieszkujących, uczących się lub pracujących na obszarze jednego z 7 podregionów woj. śląskiego określonych w Terytorialnym Planie Sprawiedliwej Transformacji Województwa Śląskiego 2030 (TPST) – podregion bytomski. Zadania w projekcie: -Wyposażenie pracowni przedmiotów zawodowych Technikum nr 1 -Aktualizowanie przez Nauczycieli wiedzy -Zajęcia specjalistyczne dla U -Zdobywanie uprawnień przez U Wskaźniki projektu: -nabycie nowych kwalifikacji zawod. przez UP, dostosowanie pracowni praktycznej nauki zawodu poprzez zakup niezbędnego wyposażenia. Proj. pozwoli na wykorzystanie potencjału szkoły i wpłynie na rozszerzenie oferty eduk. Lider wraz z Partnerem zrealizują następujące działania informacyjno – promocyjne: - opracowanie wzoru plakatów i ulotek informacyjno-promocyjnych o projekcie i oferowanym wsparciu, z zastosowaniem właściwego ologowania zgodnie z Wytycznymi UE; -kolportaż ulotek/plakatów na terenie szkoły objętej wsparciem, przekazanie ich Uczniom, Nauczycielem, wychowawcom klas, rozdawanie ulotek w trakcie spotkań z rodzicami (wywiadówki) wraz z ustną informacją o wsparciu oferowanym w ramach projektu w trakcie spotkań z rodzicami, przekazanie ulotek pedagogom/psychologom/doradcom zawodowym/ wychowawcom klas z prośbą o udostępnienie Uczniom; umieszczenie plakatów projektu na terenie m.in. warsztatów szkolnych, sali gimnastycznej, w bibliotece, szatniach szkolnych, świetlicy, pokoju nauczycielskim itp. - umieszczenie pełnych informacji o realizowanym projekcie na stronie www szkoły objętej projektem, wraz z informacjami o sposobie rekrutacji do projektu (wzory dokumentów rekrutacyjnych, regulaminu rekrutacji, kryteriów przystąpienia do projektu); publikacja postów promocyjnych w mediach społecznościowych Partnera (np. FB) - prowadzenia spotkań promocyjno – informacyjnych wśród Kady-Nauczycieli kierunków nauczania objętych wsparciem, rozdawania Formularzy zgłoszeniowych. https://zsbi.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373449","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0035/23","Implementation of the latest solutions in the technology of industrial roll printing with a ribbon width of 430mm on non-absorbent materials in the packaging production sector of the future of DELA Printing House Sp. j.","Wdrożenie najnowszych rozwiązań w technologii przemysłowego druku rolowego o szerokości wstęgi 430mm na materiałach niewsiąkliwych w sektorze produkcji opakowań przyszłością Drukarni DELA Sp. j.","Poland","01/01/2024","31/03/2025",70,673411.13,"EUR",383242.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364299","50.264582247391,19.600614611983",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231205","Olkusz",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The project aims to create a modern and flexible offer of flexographic printing in the sector of packaging production on non-absorbent materials with a ribbon width of 430mm. The implementation of the project will enable the introduction to the market of many completely new products, the quality and functionality of which will allow to meet the needs of customers in the field of demanding, ecological and innovative packaging solutions. The use of the enormous possibilities of professional flexographic printing will enable the implementation of complex projects, especially those intended to be performed on biodegradable media. The applicant plans to implement the project on the basis of the latest technologies, with particular emphasis on energy-saving devices and minimizing possible production waste. Concern for the environment and sustainable development is today not only a challenge but a specific goal for modern enterprises. We are aware of all the challenges related to this and we perceive the created offer as crucial both to meet the market demand and further development of our company. We believe that business partnership underpinned by strong foundations in the form of an appropriate and competitive business offer enables solidarity-based and sustainable growth of hosts, whose benefits will be felt by current and future generations.","Projekt ma na celu stworzenie nowoczesnej i elastycznej oferty druku fleksograficznego w sektorze produkcji opakowań na materiałach niewsiąkliwych o szerokości wstęgi 430mm. Wdrożenie projektu umożliwi wprowadzenie na rynek bardzo wielu zupełnie nowych produktów, których jakość i funkcjonalność pozwoli na zaspokojenie potrzeb Klientów w zakresie wymagających, ekologicznych i nowatorskich rozwiązań opakowaniowych. Wykorzystanie ogromnych możliwości profesjonalnego druku fleksograficznego umożliwi realizację skomplikowanych projektów, a w szczególności tych przewidzianych do wykonania na biodegradowalnych mediach. Wnioskodawca planuje realizację projektu w oparciu o najnowsze technologie ze szczególnym uwzględnieniem urządzeń energooszczędnych i ograniczających do minimum możliwy odpad produkcyjny. Troska o środowisko naturalne i zrównoważony rozwój jest dzisiaj nie tylko wyzwaniem ale swoistym celem dla nowoczesnych przedsiębiorstw. Mamy świadomość wszelkich wyzwań z tym związanych i postrzegamy tworzoną ofertę za kluczową zarówno dla zaspokojenia zapotrzebowania rynku jak i dalszego rozwoju naszej firmy. Wierzymy, że partnerstwo w biznesie poparte mocnymi fundamentami w postaci odpowiedniej i konkurencyjnej oferty biznesowej umożliwia solidarny i zrównoważony wzrost gospodarzy, którego korzyści odczują obecne i przyszłe pokolenia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367617","2021PL16FFPR001_FEDS.07.06-IP.02-0064/24","Gain new opportunities","Zyskaj nowe możliwości","Poland","01/03/2025","28/02/2026",70,200974.09,"EUR",140681.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516798","50.9206028,16.4946351",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","LIST OF ACCOUNTS: WD-woj.dolnośląskie UP-participants project K-woman M-man ON-person with disability GD-target group third-country nationals WN-Applicant L-Leader P-Partner THE MAIN OBJECTIVE OF THE PROJ.is to integrate a community-profession.min.90% of 50 third-country nationals (min.70%K, min.10%ON) legally residing in Poland, in particular in connection with the aggression of the Russian Federation in Ukraine, residing in the Lower Silesian Voivodeship, in the period 03.2025r.-02.2026r., through the use of individualized and comprehensive support in the project, which will enable a fuller functioning in the host society. RESULTS: Number of persons: -workers, including self-employed workers-min.15, -who have undertaken education or training-min.2, -who have obtained a qualification-min.45, -whose social situation has improved-min.35, after leaving the programme. As part of the project, support will be implemented in line with Measure 7.6 Integration of migrants, Type:7.6.A Social and professional integration of third-country nationals.The measures provided for in the project support the social and professional integration of third-country nationals, support is implemented in the form of services allowing them to function more fully in Polish society. The project objective directly translates into TASKS, which are: DIAGNOSIS OF NEEDS AND DEVELOPMENT OF THE SUPPORT PLAN SPECIALIST SUPERVISION WORKSHOPS INTRODUCING IN THE POLISH INSTITUTIONAL AND LEGAL TRAINING SYSTEM OF PROFESSIONAL TRAINING. POLISH INTERMEDIATION OF WORK TRAINING IS PROFESSIONAL. GD:50 adults(35K/15M,min.5ON)-OPT,i.e. persons who do not have a citizen.none of the EU countries,nor countries such as:Norway,Iceland,Liechtenstein,Switzerland,including stateless persons in reason.Convention on the status of stateless persons.of 28.08.1954 and persons without an established citizen.,legally residing in Poland,i.e. on the basis of documents authorize.to stay and work-e.g. visa, residence card or document confirm.protection, residing in the KC in the area of the Dolnośląskie voivodeship, in particular. persons residing in Poland in connection with the aggression of the Russian Federation in Ukraine,remaining unemployed. According to the FEDS 2021-2027 Programme, WD ranks among the top regions in Poland inhabited most by foreign migrants.There is a strong concentration of foreigners at urban centers and their functional areas., as well as the continuation of their influx.This entails the need to support this group, in order to ensure the most effective participation in society and participation in the development of the region's inns. The project is a comprehensive, ready-to-implement solution responding to the diagnosis. the needs of the PA. The support in the project will be focused on the person and his/her specific needs and varied in terms of the categories of persons to whom it is addressed, taking into account such elements as e.g. knowledge of Polish, cultural differences, migration status, gender, age, etc. The applied comprehensive analysis will allow to adjust the offer of assistance in such a way that it responds to the real needs of a given PA. The project will be implemented in partnership with the Foundation with extensive experience in supporting third-country nationals (from Ukraine). Sources of data for the diagnosis of OPT-situation, among others: [1]https://migracje.gov.pl/ [2]Pełna informacja statystyczna-Dolnośl.Rynek Pracy-Grudzień 2023;DWUP,01.2024 [3]Bank Danych Lokalnych GUS;dostęp 02.2024(Ludność rezydująca wg krajów obywatel.i płci) [4]Obywatele Ukrainy w Polsce–aktualne dane migracyjne;Urząd ds Cudzoziemców,2023 [5]Raport specjalny z badania socjolog.„Uchodźcy z Ukrainy w Polsce”,Platforma Migracyjna EWL,W-wa,2022 [6]Cudzoziemcy w polskim systemie ubezpieczeń społ.2022;ZUS 06.2023 [7]Jak wspierać uchodźców z Ukrainy z niepełnospr.Portal RPO [8]Biuletyn Centrum Studiów Migracyjnych;UŁ.05.2023 [9]Sytuacja życiowa i ekonomiczna migrantów z Ukrainy w Polsce–wpływ pandemii i wojny na charakter migracji w Polsce;W-wa 2023 [10]Miejska gościnność wielki wzrost,wyzwania i szanse;2022 [11]Badanie własne WN-opis w pkt.GD [12]Wstępna diagnoza integracji uchodźców ukraińskich po 24.02.2022 roku na terenie Dolnego Śląska;Wrocław 2023","WYKAZ SKRÓTÓW: WD-woj.dolnośląskie UP-uczestnicy proj. K-kobieta M-mężczyzna ON-os.z niepełnosprawnością GD-grupa docelowa OPT-obywatele państw trzecich WN-Wnioskodawca L-Lider P-Partner CELEM GŁÓWNYM PROJ.jest zintegrowanie społ.-zawod.min.90% z 50 OPT(min.70%K, min.10%ON) przebywających legalnie w Polsce,w szczeg.w związku z agresją Federacji Rosyjskiej w Ukrainie, zamieszkujących na obszarze woj. dolnośląskiego,w okresie 03.2025r.-02.2026r., poprzez skorzystanie ze zindywidualizowanego i kompleksowego wsparcia w proj.,które umożliwi pełniejsze funkcjonowanie w społeczeństwie przyjmującym. REZULTATY: Liczba osób: -pracujących,łącznie z prowadz.dział.na własny rachunek-min.15, -które podjęły kształcenie lub szkolenie-min.2, -które uzyskały kwalifikacje-min.45, -których sytuacja społeczna uległa poprawie-min.35, po opuszcz.programu. W ramach proj.realizowane będzie wsparcie wpisujące się w Działanie 7.6 Integracja migrantów, Typ:7.6.A Integracja społeczna i zawodowa OPT.Przewidziane w proj.działania wspierają integrację społ.i zawodową OPT,wsparcie realizowane jest w formie usług pozwalających im na pełniejsze funkcjonowanie w polskim społeczeństwie. Cel proj.bezpośrednio przekłada się na ZADANIA,którymi są: DIAGNOZA POTRZEB I OPRACOWANIE PLANU WSPARCIA DORADZTWO SPECJALISTYCZNE WARSZTATY WPROWADZAJĄCE W POLSKI SYSTEM INSTYTUCJONALNO-PRAWNY SZKOLENIA ZAWOD. SZKOLENIA Z ZAKRESU JĘZ.POLSKIEGO POŚREDNICTWO PRACY STAŻE ZAWOD. GD:50os.dorosłych(35K/15M,min.5ON)-OPT,tj.os.,które nie posiadają obywatel.żadnego z krajów UE,ani krajów takich jak:Norwegia,Islandia,Liechtenstein,Szwajcaria,w tym bezpaństwowcy w rozum.Konwencji o statusie bezpaństw.z 28.08.1954 i os.bez ustalonego obywatel.,legalnie przebywających w Polsce,tj.na podst.dokumentów upoważniaj.do pobytu i pracy-np.wiza,karta pobytu czy dokument potwierdzaj.objęcie ochroną, zamieszkujących w rozum.KC na obszarze woj.dolnośląskiego,w szczeg.os.przebywające w Polsce w związku z agresją Federacji Rosyjskiej w Ukrainie,pozostające bez zatrudnienia. Zgodnie z Programem FEDS 2021-2027 WD plasuje się w czołówce regionów w Polsce w największym stopniu zamieszkałych przez migrantów zagranicznych.Obserwuje się silną koncentrację cudzoziemców przy ośrodkach miejskich i ich obszarach funkcjonal.,a także kontynuację ich napływu.Niesie to za sobą potrzebę wsparcia tej grupy,w celu zapewnienia jak najbardziej efektywnego uczestnictwa w społeczeństwie i udziału w rozwoju gospod. regionu. Proj.jest kompleksowym,gotowym do wdrożenia rozwiązaniem odpowiadającym na zdiagnoz. potrzeby UP.Wsparcie w proj.skoncentrowane będzie na osobie i jej specyf.potrzebach oraz zróżnicowane pod wzgl.kategorii osób,do których jest kierowane,z uwzgl.takich elementów jak np.znajomość jęz.polsk.,różnice kulturowe,status migracyjny, płeć,wiek itp.Zastosowana kompleksowa analiza pozwoli na dopasowanie oferty pomocy w taki sposób,aby odpowiadała na rzeczywiste potrzeby danego UP. Proj.realizowany będzie w partnerstwie z Fundacją mającą bogate doświadcz.we wspieraniu OPT(z Ukrainy). Źródła danych do diagnozy sytuacji OPT-m.in.: [1]https://migracje.gov.pl/ [2]Pełna informacja statystyczna-Dolnośl.Rynek Pracy-Grudzień 2023;DWUP,01.2024 [3]Bank Danych Lokalnych GUS;dostęp 02.2024(Ludność rezydująca wg krajów obywatel.i płci) [4]Obywatele Ukrainy w Polsce–aktualne dane migracyjne;Urząd ds Cudzoziemców,2023 [5]Raport specjalny z badania socjolog.„Uchodźcy z Ukrainy w Polsce”,Platforma Migracyjna EWL,W-wa,2022 [6]Cudzoziemcy w polskim systemie ubezpieczeń społ.2022;ZUS 06.2023 [7]Jak wspierać uchodźców z Ukrainy z niepełnospr.Portal RPO [8]Biuletyn Centrum Studiów Migracyjnych;UŁ.05.2023 [9]Sytuacja życiowa i ekonomiczna migrantów z Ukrainy w Polsce–wpływ pandemii i wojny na charakter migracji w Polsce;W-wa 2023 [10]Miejska gościnność wielki wzrost,wyzwania i szanse;2022 [11]Badanie własne WN-opis w pkt.GD [12]Wstępna diagnoza integracji uchodźców ukraińskich po 24.02.2022 roku na terenie Dolnego Śląska;Wrocław 2023"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373992","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-2540/23","Development of an innovative drug with methocarbamol","Opracowanie innowacyjnego leku z metokarbamolem","Poland","01/01/2025","30/11/2027",74.5,411452.13,"EUR",294533.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524257","50.053181783931,19.984908375798",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The main objective of the real project is to increase the Applicant's revenues by developing and introducing a new product to the market; an innovative drug in tablets combining 2 active substances methocarbamol and ibuprofen. Research problem: verification of the possibility of developing a drug combining methocarbamol with ibuprofen into a uniform formulation for the tablet form. So far, there has been no such connection in the world. The only combination that takes the form of a drug, but consists of the combination of two separately manufactured active substances into one two-layer tablet is Robax Platinum prod, by the Canadian company GSK and before. on the North American market. During the R&D works, the possibility of manufacturing a new drug will be examined and its prototype will be developed. Among others, the following will be analysed: characteristics of the externally prepared formulation, identity, colouring (clarity), pH of the solution, API content, identified and unidentified impurities, weight of the unit packet, mass uniformity, mass loss after drying/water content, microbiological purity, particle size, content uniformity. Scope of the project: I.) Project implementation concept (introduction into the subject of research): The work of bad. will be aimed at (technological problem) such selection of excipients that while maintaining the main action of the drug, i.e. relaxation of skeletal muscles, it is possible to simultaneously eliminate pain and inflammation. II.) The R&D phase of the project includes industrial research and development works Within the framework of industrial research, it will be possible to develop the composition of the drug in terms of meeting pharmacopoeial requirements and to assess the functional properties performed in the composition of prod. and tech. of its production. At the stage of development, a prototype-registration series of the drug will remain, ready for registration application to the RPLMiPB Office. In the event of success in the implementation of R&D works, it is planned to implement the results of the work by starting a new drug prod. by the Applicant.","Głównym celem real. projektu jest zwiększenie przychodów Wnioskodawcy poprzez opracowanie i wprowadzenie na rynek nowego produktu; innowacyjnego leku w tabletkach łączącego 2 substancje czynne metokarbamol oraz ibuprofen. Problem badawczy: weryfikacja możliwości opracowania leku łączącego metokarbamol z ibuprofenem w jednolitą formulację dla formy tabletka. Dotychczas nie odnotowano występowania na świecie takiego połączenia. Jedynym połączeniem mającym formę leku, ale poleg. na połączeniu dwóch wytworzonych osobno ww. substancji czynnych w jedną tabletkę dwuwarstwową jest produkt Robax Platinum prod, prze firmę kanadyjską GSK i sprzed. na rynku północnoamerykańskim. W trakcie prac B+R zbadana zostanie możliwość wytw. nowego leku oraz oprac.zostanie jego prototyp. Analizowane będą m.in.: cechy zewn. przygotowanej formulacji, tożsamość, zabarwienie (klarowność), pH roztworu, zawartość API, zanieczyszczenia zidentyfikowane i niezidentyfikowane, masa opakowania jednostkowego, jednolitości mas, straty mas po suszeniu/ zawartości wody, czystość mikrobiologiczna, wielkość cząstek, jednolitość zawartości. Zakres projektu: I.) Koncepcja realizacji projektu (wprowadzenie do przedmiotu badań): Prace bad. będą mieć na celu (problem technologiczny) taki dobór substancji pomocniczych, aby przy utrzymaniu głównego działania leku, tj. relaksacja mięśni szkieletowych możliwe było jednoczesne wyeliminowanie bólu i stanów zapalnych. II.) Faza B+R projektu obejmuje bad.przemysłowe i prace rozwojowe W ramach badań przemysłowych zweryf. zostanie możliwość oprac. składu leku pod kątem spełnienia wymagań farmakopealnych i ocena własności funkcyjnych pełnionych w składzie prod. oraz tech. jego wytwarzania. Na etapie prac rozw. przyg.zostanie seria prototypowo- rejestracyjna leku, gotowa do zgłoszenia rejestracyjnego do Urzędu RPLMiPB. W przypadku powodzenia w realizacji prac B+R, planowane jest wdrożenie wyników prac poprzez rozpoczęcie prod. nowego leku przez Wnioskodawcę."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376527","2021PL16FFPR011_FEPM.05.02-IP.01-0013/23","Employment perspective","Perspektywa na zatrudnienie","Poland","01/08/2023","31/12/2024",85,1145810.9,"EUR",973939.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530418","53.9189384,18.7470011",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221421404","Pelplin",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The specific objective of the project is to improve access to employment and activation measures for all jobseekers (both male and female), in particular young people (both male and female), in particular by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed (both male and female) and disadvantaged groups in the labour market, as well as inactive people (both male and female), and by promoting self-employment and the social economy. The project will focus on improving access to employment and activation activities and improving the conditions for professional development of Tczew County residents (k and m), including people (k and m) with special needs. Actions will focus on the provision of high-quality labour market services to unemployed people (k and m) registered with the District Labour Office in Tczew in order to increase their chances of finding employment. Participants (k and m) of the project will be covered by job placements, internships, trainings, one-off funds for starting a business. Participation in the project for people aged 18-29 years will be preceded by an assessment of digital skills (survey) and assumes, if necessary, complementing the level of competence in this area (vocational guidance).","Celem szczegółowym projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób (kob. i mężcz.) poszukujących pracy, w szczególności osób (k i m) młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych (k i m) oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób (k i m) biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej. Projekt ukierunkowany będzie na poprawę dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących oraz poprawę warunków rozwoju zawodowego poszukujących pracy mieszkańców powiatu tczewskiego (k i m), w tym osób (k i m) ze szczególnymi potrzebami. Działania ukierunkowane będą na świadczenie wysokiej jakości usług rynku pracy na rzecz osób bezrobotnych (k i m) zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tczewie w celu zwiększenia ich szans na znalezienie zatrudnienia. Uczestnicy (k i m) projektu objęci będą pośrednictwem pracy, stażami, szkoleniami, jednorazowymi środkami na podjęcie działalności gospodarczej. Udział w projekcie osób w wieku 18–29 lat poprzedzony będzie oceną umiejętności cyfrowych (Ankieta) oraz zakłada w razie potrzeby uzupełnienie poziomu kompetencji w tym zakresie (poradnictwo zawodowe)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367746","2021PL16FFPR001_FEDS.07.09-IP.02-0044/24","Ready for the better!","Gotowi na lepsze!","Poland","01/01/2025","30/06/2026",70,241621.56,"EUR",169135.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519413","50.9206028,16.4946351",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main goal of the project until 30.06.2026 is to improve access to employment and increase the professional opportunities of 100 [80K/20M] adults from 18 years of age living in the mind. Civil Code in Lower Silesia Province [WD], of which at least 70%, i.e. 70 [56K/14M] in medium-sized cities losing their socio-economic functions and/or areas at risk of permanent marginalisation*, who are working people: employed on short-term contracts, civil-law contracts, working poor or people leaving agriculture**, including min.10 [8K/2M] persons with disabilities [ON] and min.40[32K/8M] persons residing in reason. KC areas of communes excluded from communication and/or with low qualifications, by providing them with comprehensive activation support. *The share of people living in medium-sized cities losing social functions or areas at risk of permanent marginalization is justified by the difficult situation prevailing in these areas - these areas face many problems, including demand and supply imbalances on local labour markets, loss of economic functions and various social problems. (including exclusion, pathologies), which directly affects the saturation of their inhabitants. This is confirmed, among others, by the value of employment, which (according to NSP'21) was, for example, in the following areas: Złoty Stok:42.5%, Nowa Ruda:46.1%,Leśna:46.6%[4] **According to the definitions indicated in the Guidelines on the implementation of projects with the participation of ESF Plus funds in regional programmes for 2021-27 and the Project Selection Rules. Comprehensive activation support will cover the following TASKS: *professional counselling with preparation / update of the Individual Action Plan (IPD) *training to improve digital competences, *professional training, *individual job placement. Each UP will take part in at least two different forms of support, including mandatory professional counselling, combined with the preparation / update of the IPD. As part of the project. The applicant will not direct support to his employees or persons with whom he has concluded civil-law contracts. * obtaining qualifications by at least 80[64K/16M] people. Duration of the project: 01.01.2025 - 30.06.2026 DATA SOURCES in project: [1] Economic activity of the population in WD in Q4'23, GUS Wrocław'24 [2] Working, employed and unemployed in WD in '22, GUS Wrocław'24 [3] Diagnosis of the social, economic and spatial situation of WD, Institute for Territorial Development, Wrocław 09'23 [4] BDL, GUS 2022-23 [5] Wages in WD in 10'22, GUS Wrocław 03'24 [6] Occupational activation ON... - NIK, NIK 12'21 [7] Selected labour market issues – data for 2022, GUS 12’23 [8] Register of work contracts Analysis of data from RUD forms submitted 01.01-31.12.2023, Warsaw ‘24 [9] Household budgets in WD in 2022, GUS Wrocław 10’23 [10] Assessment of social assistance resources in WD for '22, DOPS '23 [11] Statistical Yearbook of Labour 2023, Warsaw '23 [12] Universal Agricultural Census 2020 in WD, GUS Wrocław 10'21 [13] Own study conducted by the Applicant by means of a survey on 16-17.04.2024 on a group of 54 [43K/11M] persons eligible for GD on the day of diagnosis, in order to determine the needs, barriers and expectations of GD. Structure of respondents: -sex: 43K/11M -age: 18-29 years: 11%; 30-34 years: 22%; 35-44 years: 28%; 45-54 years: 19%; 55-64 years: 19%; 65 years and older: 1% -ON: 6% - people leaving agriculture: 6% - working poor: 44% - Education: higher - 15%, general secondary -44%; basic vocational/industry - 32%, lower secondary and lower - 9% - place of residence: city - 57%, village - 43% - area of residence: - a medium-sized city losing its economic and social functions: 31%; area at risk of permanent marginalisation: 19% - type of employment - on the basis of a civil-law contract (contract, for a specific work): 50%; on the basis of a short-term contract (a fixed-term contract that expires during the project implementation period or lasts no longer than 6 months): 94%","GŁÓWNYM CELEM PROJEKTU do 30.06.2026r. jest jest poprawa dostępu do zatrudnienia i zwiększenie możliwości zawodowych 100 [80K/20M] osób dorosłych od 18 r.ż., zamieszkujących w rozum. Kodeksu Cywilnego w woj.dolnośląskim [WD], z czego min.70%, tj.70 [56K/14M] na terenie miast średnich tracących funkcje społeczno-gospodarcze i/lub obszarów zagrożonych trwałą marginalizacją*, będących osobami pracującymi: zatrudnionymi na umowach krótkoterminowych, umowach cywilno-prawnych, ubogimi pracującymi lub osobami odchodzącymi z rolnictwa**, w tym min.10 [8K/2M] osób z niepełnosprawnościami [ON] i min.40[32K/8M] osób zamieszkujących w rozum. KC obszary gmin wykluczonych komunikacyjnie i/lub posiadających niskie kwalifikacje, poprzez objęcie ich kompleksowym wsparciem aktywizacyjnym. *Udział osób zamieszkujących miasta średnie tracące funkcje społ-gosp. czy obszary zagrożone trwałą marginalizacją jest uzasadniony trudną syt.panującą na tych terenach - obszary te zmagają się z wieloma problemami m.in.z nierównowagą popytowo-podażową na lokalnych rynkach pracy, utratą funkcji ekonomicznych oraz różnorodnymi problemami społ. (m.in.wykluczeniem, patologiami),co wprost wpływa na syt.ich mieszkańców. Potwierdza to m.in. wartość wsk.zatrudnienia, która (wg NSP'21) wynosiła np.w m.Złoty Stok:42,5%, Nowa Ruda:46,1%,Leśna:46,6%[4] **Zg. z definicjami wskazanymi w Wytycznych dot. realizacji projektów z udziałem środków EFS Plus w regionalnych programach na lata 2021–27 i Regulaminie wyboru projektów. Kompleksowe wsparcie aktywizacyjne obejmie następujące ZADANIA: *doradztwo zawodowe wraz z przygotowaniem / aktualizacją Indywidualnego Planu Działania (IPD) *szkolenia podnoszące kompetencje cyfrowe, *szkolenia zawodowe, *indywidualne pośrednictwo pracy. Każdy UP weźmie udział w przynajmniej dwóch różnych spośród ww. form wsparcia, w tym obligatoryjnie w doradztwie zawodowym, połączonym z przygotowaniem / aktualizacją IPD. W ramach proj. Wnioskodawca nie będzie kierować wsparcia do swoich pracowników lub osób, z którymi ma zawarte umowy cywilno-prawne Głównym REZULTATATEM proj. będzie: * uzyskanie kwalifikacji przez min.80[64K/16M] osób. Okres realizacji projektu: 01.01.2025 - 30.06.2026 ŹRÓDŁA DANYCH w proj.: [1] Aktywność ekonomiczna ludności w WD w IV kw.'23, GUS Wrocław'24 [2] Pracujący, zatrudnieni i bezrobotni w WD w '22, GUS Wrocław'24 [3] Diagnoza sytuacji społecznej, gospodarczej i przestrzennej WD, Instytut Rozwoju Terytorialnego, Wrocław 09'23 [4] BDL, GUS 2022-23 [5] Wynagrodzenia w WD w 10'22, GUS Wrocław 03'24 [6] Aktywizacja zawodowa ON... - wyniki kontroli NIK, NIK 12'21 [7] Wybrane zagadnienia rynku pracy – dane za 2022 r., GUS 12’23 [8] Rejestr umów o dzieło Analiza danych z formularzy RUD przekazanych 01.01-31.12.2023, Warszawa ‘24 [9] Budżety gospodarstw domowych w WD w 2022 r., GUS Wrocław 10’23 [10] Ocena zasobów pomocy społecznej w WD za '22, DOPS '23 [11] Rocznik Statystyczny Pracy 2023, Warszawa '23 [12] Powszechny Spis Rolny 2020 w WD, GUS Wrocław 10'21 [13] Badanie własne przeprowadzone przez Wnioskodawcę za pomocą ankiety w dniach 16-17.04.2024 r. na grupie 54 [43K/11M] osób kwalifikujących się do GD na dzień diagnozy, celem określenia potrzeb, barier i oczekiwań GD. Struktura respondentów: -płeć: 43K/11M -wiek: 18-29 lat: 11%; 30-34 lata: 22%; 35-44 lata: 28%; 45-54 lata: 19%; 55-64 lata: 19%; 65 lat i więcej: 1% -ON: 6% -osoby odchodzące z rolnictwa: 6% -osoby ubogie pracujące: 44% -wykształcenie: wyższe - 15%, średnie ogólnokształcące -44%; zasadnicze zawodowe/branżowe - 32%, gimnazjalne i niższe - 9% -miejsce zamieszkania: miasto – 57%, wieś – 43% -obszar zamieszkania: - miasto średnie tracące funkcje społ.-gospodarczą: 31%; obszar zagrożony trwałą marginalizacją: 19% -rodzaj zatrudnienia - na podstawie umowy cywilno-prawnej (um. zlecenie, o dzieło): 50%; na postawie um. krótkoterminowej (um. na czas określony, który upływa w okresie realizacji proj. lub trwa nie dłużej niż 6 msc.): 94%"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374993","2021PL16FFPR017_FENX.06.01-IP.03-0001/24","Purchase and installation of Level D FFS (Full Flight Simulator) helicopter flight simulation equipment with the construction of training facilities for LPR operational personnel","Zakup i posadowienie śmigłowcowego urządzenia symulacji lotów klasy FFS (Full Flight Simulator) Level D wraz z budową zaplecza szkoleniowego dla personelu operacyjnego LPR","Poland","01/01/2021","31/12/2027",79.71,42919200,"EUR",34210894.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515253","52.229507576785,21.04799502251",128,"Health infrastructure",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The aim of this project is to ensure the continuity of the operation of the Air Ambulance Service (LPR) by purchasing and installing a full flight simulator together with the construction of training facilities enabling the training of emergency medical personnel as part of the project planned to be implemented under the ESF+. The aim of the project is in line with the specific objective of the European Funds for Infrastructure, Culture and Environment Programme, which is to ensure access to healthcare and support the resilience of health systems. The LPR performs tasks, inter alia, in the field of training of medical personnel and non-medical professionals and training of aviation personnel or candidates for aviation personnel. The need for continuous improvement of qualifications results from changing legal regulations and from the development of the individual. The most important trainings are those for helicopter pilots, which can be performed both on helicopters as well as on a flight simulator. Such training is part of the periodic training of pilots. Training in simulators can be conducted in all weather conditions, while freely simulating them during the school session, in contrast to the randomness of conditions when flying by helicopter. In the simulator, each pilot can be checked in flight in the most extreme weather conditions and in extreme emergency situations, which is difficult and rarely achievable in helicopters, and additionally fraught with a huge increase in the risk of damage to the helicopter or leading to a catastrophe. Achieving the main objective of the project is possible through the achievement of specific objectives defined as follows: • adapting the LPR training infrastructure to the standards of existing rescue helicopters (in class EC135 P3), • improving the availability of helicopters for operational purposes, by reducing the number of training and examinations on helicopters in favour of greater use of the simulator. The project will include two investment activities: 1. Purchase of a helicopter FFS Level D flight simulation device along with the construction of a simulator hall with training facilities. The hall will include a set of necessary rooms and peripheral devices, in particular from: an electric power plant and an emergency power supply, a server room, a spare parts warehouse and with simulator technical supervision rooms, the construction of training facilities, equipped with lecture rooms, briefing rooms before the simulator session and rooms to discuss completed sessions, rooms for an external session instructor station and a hall for the foundation of the FFS device. The implementation of construction works is provided for in the design and build formula, so the costs of the action also include expenses related to the development of multi-specialist design and costing documentation. So far, LPR has prepared a functional and utility program for the investment, based on which it will be possible to announce a tender in the design and build formula (the General Contractor of the investment will be responsible for obtaining the necessary permits). The FFS Level D flight simulator planned for purchase will be able to simulate all factors that the crew may encounter during the flight. Level D stands for the world's highest standards for simulator automation and visualization. This device allows you to replace the entire helicopter cockpit with a cockpit of another variant or type of helicopter within a few hours, depending on your needs. 2. Purchase of IT equipment for the needs of the aviation training centre, in order to ensure the proper operation of both the simulator and the other training infrastructure created as part of the project, i.e. access points, multifunctional devices, switches and multimedia projectors. The project includes information and promotion activities, in particular the purchase of information and memorial boards.","Celem przedmiotowego projektu jest zapewnienie ciągłości funkcjonowania Lotniczego Pogotowia Ratunkowego (LPR) poprzez zakup i instalację pełnego symulatora lotów wraz z wybudowaniem zaplecza szkoleniowego umożliwiającego prowadzenie szkoleń kadry ratownictwa medycznego w ramach projektu planowanego do realizacji w ramach EFS+. Cel projektu wpisuje się w cel szczegółowy Programu Fundusze Europejskie na Infrastrukturę, Kulturę, Środowisko, który zakłada zapewnienie dostępu do opieki zdrowotnej i wspieranie odporności systemów opieki zdrowotnej. LPR realizuje zadania m.in. w zakresie szkolenia personelu medycznego i osób niewykonujących zawodów medycznych oraz szkolenia personelu lotniczego lub kandydatów na członków personelu lotniczego. Konieczność stałego podnoszenia kwalifikacji wynika ze zmieniających się przepisów prawa oraz z rozwoju jednostki. Do najistotniejszych szkoleń należą te dotyczące pilotów śmigłowców, które mogą być wykonywane zarówno na śmigłowcach, jak również na symulatorze lotu. Takie szkolenie jest elementem kształcenia okresowego pilotów. Szkolenia w symulatorach można prowadzić przy każdych warunkach atmosferycznych, równocześnie dowolnie symulując je podczas sesji szkolnej, w przeciwieństwie do przypadkowości warunków podczas wykonywania lotów śmigłowcem. W symulatorze każdego pilota można poddać sprawdzeniom w locie w najbardziej nawet ekstremalnych warunkach pogodowych oraz w skrajnych sytuacjach awaryjnych, co w śmigłowcach jest trudno i rzadko osiągalne, a dodatkowo obarczone ogromnym wzrostem ryzyka uszkodzenia śmigłowca lub doprowadzenia do katastrofy. Osiągnięcie głównego celu projektu możliwe jest poprzez realizację celów szczegółowych określonych w sposób następujący: • dostosowanie infrastruktury szkoleniowej LPR do standardów posiadanych śmigłowców ratowniczych (w klasie EC135 P3), • poprawę dostępności śmigłowców dla potrzeb operacyjnych, dzięki zmniejszeniu liczby szkoleń i egzaminów na śmigłowcach na rzecz większego wykorzystania symulatora. Projekt uwzględniać będzie dwa działania inwestycyjne: 1. Zakup śmigłowcowego urządzenia symulacji lotów klasy FFS Level D wraz z budową hali symulatora z zapleczem szkoleniowym. Hala będzie uwzględniać komplet niezbędnych pomieszczeń oraz urządzeń peryferyjnych, w szczególności z: siłownią elektryczną i zasilaczem awaryjnym, serwerownią, magazynem części zamiennych oraz z pomieszczeniami nadzoru technicznego symulatora, budowę zaplecza szkoleniowego, wyposażonego w sale wykładowe, sale odpraw przed sesją symulatorową oraz sale do omówienia sesji zakończonych, pomieszczenia zewnętrznej stacji instruktora sesji oraz halę pod posadowienie urządzenia FFS. Realizacja prac budowlanych jest przewidziana w formule zaprojektuj i wybuduj, w związku z czym w skład kosztów działania wchodzą również wydatki związane z opracowaniem wielospecjalistycznej dokumentacji projektowo-kosztorysowej. Dotychczas LPR przygotowała program funkcjonalno-użytkowy dla inwestycji, w oparciu o który możliwe będzie ogłoszenie przetargu w formule zaprojektuj i wybuduj (za uzyskanie niezbędnych pozwoleń odpowiedzialny będzie Generalny Wykonawca inwestycji). Planowany do zakupu symulator lotu FFS Level D będzie w stanie zasymulować wszystkie czynniki, z którymi mogą zetknąć się załogi w czasie lotu. Level D oznacza najwyższe światowe standardy dotyczące automatyki symulatora i wizualizacji. Przedmiotowe urządzenie pozwala na wymianę w ciągu kilku godzin całego kokpitu śmigłowca na kokpit innego wariantu lub typu śmigłowca, w zależności od potrzeb. 2. Zakup wyposażenia informatycznego na potrzeby ośrodka szkolenia lotniczego, celem prawidłowego działania zarówno symulatora, jak również pozostałej infrastruktury szkoleniowej powstałej w ramach projektu, tj. access point-y, urządzenia wielofunkcyjne, switche oraz projektory multimedialne. Przedsięwzięcie obejmuje działania informacyjno-promocyjne, w szczególności zakup tablic informacyjno-pamiątkowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382975","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0112/23","Implementation of the results of R&D works by supporting the investment of SPORTPREDICTOR Sp. z o.o. in a dedicated system of prediction and analysis of the motor potential of players in football - Soccer Talent Predictor","Wdrożenie wyników prac B+R poprzez wsparcie inwestycji SPORTPREDICTOR Sp. z o.o. w dedykowany system predykcji i analizy potencjału motorycznego zawodników w piłce nożnej - Soccer Talent Predictor","Poland","01/01/2024","30/06/2025",70,176284.8,"EUR",123399.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367093","52.255421552734,18.262061359507",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301586201","Konin",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","As part of this project, the company's R&D results will be commercialized by purchasing and launching an intangible asset in the form of copyrights along with the necessary licenses for dedicated software in the form of a prediction system and analysis of the motor potential of players in football - Soccer Talent Predictor, which will enable the implementation of the project described in the application process innovation and product innovations in the form of a new and improved service: NEW SERVICE Access to the functionality of the Soccer Talent Predictor forecasting software in the cloud and on-line training related to the improvement of parameters and skills of players IMPROVED SERVICE Motor diagnostics provided using the functionality of the Soccer Talent Predictor system. 1. Building a business strategy 2. Sales strategy 3. E-commerce specialist – effective online sales techniques The applicant will introduce the process of providing services through a digital product acquired as part of the project, introducing a process innovation. As a result of the project, an advanced IT system will be created to analyze and predict the motor potential of football players, responding to three key areas of identified market demand: Identification of Early Talent: Football clubs are looking for tools to help them recognize young talents at an early stage that have the potential to become professional footballers. Although traditional observation and recruitment methods are still important, advanced data-driven analytical tools can provide additional information to help identify and develop these young talents. (b) Training optimization Trainers and physical preparation specialists are interested in tailoring training programs to the individual needs of players. By analyzing their motor skills, you can better adapt your exercises and development strategies, which leads to better results on the pitch. c) Support in making career decisions Athletes, especially those at the beginning of their career, often face difficult decisions regarding their further development path. A system offering insight into their motor potential, as well as comparisons with other players in their age category, could provide valuable information to support decision-making. The system's functionalities for integration with other systems, such as game analysis platforms, health monitoring systems and football club databases, have been developed in response to the high demand for a comprehensive platform that would combine different data sources and offer a holistic insight into the player's potential and development. Project location: ul. Youth 2, 62-510 Konin The development of the enterprise and achieving a competitive advantage of the Applicant over competitors will be possible, among others, through (more widely in the attached SW): -improving the culture and efficiency of work in the organization by improving the flow of information, increasing the transparency and integration of processes and the possible analytical -comprehensive reorganization of process handling by computerizing their management and collection, archiving and analysis of data - achieving the highest quality of offered services of the highest efficiency in witnessing. improvement of the service - achieving the effect of complementarity of the offer - achieving a stable, high level of revenue, generated by the new e-service - significant increase in assets and increase in development potential through the purchase of innovative ICT solutions in which R&D results were implemented - innovative offer in the sport-tech industry will allow to effectively compete and ensure greater stability of operations. -exploiting the competitive advantage through commerce","W ramach przedmiotowego projektu nastąpi komercjalizacja posiadanych przez spółkę wyników prac B+R. poprzez zakup i uruchomienie wartości niematerialnej i prawnej w formie praw autorskich wraz z niezbędnymi licencjami na dedykowane oprogramowanie w postaci systemu predykcji i analizy potencjału motorycznego zawodników w piłce nożnej - Soccer Talent Predictor, który umożliwi wprowadzenie w wyniku realizacji projektu opisanych we wniosku innowacji procesowej oraz innowacji produktowych w postaci nowej i udoskonalonej usługi: NOWA USŁUGA Dostęp do funkcjonalności oprogramowania prognostycznego Soccer Talent Predictor w chmurze oraz szkoleń on-line związanych z doskonaleniem parametrów i umiejętności zawodników UDOSKONALONA USŁUGA Diagnostyka motoryczna świadczona z wykorzystaniem funkcjonalności systemu Soccer Talent Predictor Ponadto w ramach projektu zaplanowano zakup 3 szkoleń specjalistycznych przyczyniających się do zwiększenia kompetencji pracowników wnioskodawcy: 1. Budowanie strategii biznesowej 2. Strategia sprzedaży 3. Specjalista e-commerce – skuteczne techniki sprzedaży w internecie Wnioskodawca wprowadzi proces świadczenia usług za pośrednictwem produktu cyfrowego nabytego w ramach projektu, wprowadzając innowację procesową. W wyniku realizacji projektu powstanie zaawansowany system informatyczny umożliwiający analizę i predykcję potencjału motorycznego zawodników w piłce nożnej, stanowiący odpowiedź na trzy kluczowe obszary zidentyfikowanego zapotrzebowania rynkowego: a) Identyfikacji wczesnego talentu: Kluby piłkarskie poszukują narzędzi, które pomogą im w wczesnym etapie rozpoznać młode talenty, które mają potencjał, aby stać się profesjonalnymi piłkarzami. Chociaż tradycyjne metody obserwacji i rekrutacji nadal są ważne, zaawansowane narzędzia analityczne oparte na danych mogą dostarczyć dodatkowych informacji, pomagając w identyfikacji i rozwijaniu tych młodych talentów. b) Optymalizacji treningu Trenerzy i specjaliści ds. przygotowania fizycznego są zainteresowani dostosowywaniem programów treningowych do indywidualnych potrzeb zawodników. Przez analizę ich zdolności motorycznych można lepiej dostosować ćwiczenia i strategie rozwoju, co prowadzi do lepszych wyników na boisku. c)Wsparcia w podejmowaniu decyzji dotyczących kariery Zawodnicy, zwłaszcza ci na początku swojej kariery, często stają przed trudnymi decyzjami dotyczącymi dalszej ścieżki rozwoju. System oferujący wgląd w ich potencjał motoryczny, a także porównania z innymi zawodnikami w ich kategorii wiekowej, mógłby dostarczyć cennych informacji wspomagających podejmowanie decyzji. Zaprojektowane w ww. systemie funkcjonalności dotyczące integracji z innymi systemami, takimi jak platformy analizy gier, systemy monitorowania zdrowia czy bazami danych klubów piłkarskich, zostały opracowane w odpowiedzi na duże zapotrzebowanie na wszechstronną platformę, która łączyłaby różne źródła danych i oferowała holistyczny wgląd w potencjał i rozwój zawodnika. Lokalizacja projektu: ul. Młodzieżowa 2, 62-510 Konin Rozwój przedsiębiorstwa i osiągnięcie przewagi konkurencyjnej Wnioskodawcy nad konkurentami będzie możliwe m.in. poprzez (szerzej w załączonym SW): -poprawę kultury i efektywności pracy w organizacji poprzez usprawnienie przepływu informacji, zwiększ. transparentności i integracji procesów oraz możliw. analitycznych -kompleksową reorganizację obsługi procesów poprzez informatyzację zarządzania nimi oraz gromadzenia, archiwizacji i analizy danyc -osiągnięcie najwyższej jakości oferowanych usług najwyższej efektywności w świad. udoskon. usługi -uzyskanie efektu komplementarności oferty -osiągnięcie stabilnego, wysokiego poziomu przychodów, generowanego przez nową e-usługę -znaczące zwiększ. aktywów i wzrost potencjału rozwojowego poprzez zakup innowacyjnych rozwiązań ICT w których zaimplementowano wyniki B+R -innowacyjna oferta w branży sport-tech pozwoli skutecznie konkurować i zapewni większą stabilność działaln. -wykorzystanie przewagi konk. poprzez komer"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373426","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0002/23","Strengthening the competitiveness of Marian Ścigaj Transport Services by purchasing a modern and ecological excavator and backhoe loader as well as hiring additional employees to create new services and improve the quality of services provided","Wzmocnienie konkurencyjności firmy Usługi Transportowe Marian Ścigaj poprzez zakup nowoczesnej i ekologicznej koparki oraz koparko-ładowarki a także zatrudnienie dodatkowych pracowników w celu stworzenia nowych usług i poprawy jakości świadczonych usług","Poland","01/02/2024","28/02/2025",70,350606.09,"EUR",199531.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364280","50.264582247391,19.600614611983",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231205","Olkusz",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The project includes the purchase of fixed assets - excavators and backhoe loaders, which according to the classification of fixed assets are group 5 code 580-583. The project is to affect the competitiveness on the market of specialist construction services. The main PKD of the project will be 43.99Z - other specialized construction works not classified elsewhere. The company will develop PKD 77.32Z - rent and lease of construction machinery and equipment and code 33.12Z - repair and maintenance of machinery. Thanks to the implementation of this project, two jobs will be created - the Machine Operator - excavators and the Mechanic with the preferred rights to operate the backhoe loader. Thanks to the implementation of the project, there will be a positive impact on the company's service innovation by improving services and improving the quality of orders. New services not yet offered to customers will be: liquidation of mining damage, drainage of land, i.e. ensuring proper drainage of water from the ground in mining areas, emergency technical assistance (removing the effects of disasters, natural disasters, emergency situations resulting from the needs of customers), damage or blockage of pipes, cables, tanks or other underground installations that may cause a risk to people, the environment, sewage treatment plants - installation of ecological septic tanks, swimming pools and wells. Justifying the need for the implementation of the above-mentioned project, it can be stated that in the districts of Western Małopolska covered by the project, there are numerous mining damage, sinkholes, changes in river gears, which generates demand for specialist services, which, after obtaining co-financing, will be offered by the project applicant. This idea arose after examining the market and the experience of the owner and employees of the company, and above all directly from customers who need to provide a specialized (construction) service in a short time. The equipment purchased for the project does not have a significant impact on the environment due to modern EURO 6 emission standards.","Projekt obejmuje zakup środków trwałych - Koparki oraz koparko-ładowarki, które według klasyfikacji środków trwałych stanowią grupę 5 kod 580-583. Projekt ma wpłynąć na konkurencyjność na rynku usług budowlanych specjalistycznych. Głównym PKD projektu będzie 43.99Z - pozostałe specjalistyczne roboty budowlane gdzie indziej niesklasyfikowane. Firma będzie rozwijać PKD 77.32Z - wynajem i dzierżawa maszyn i urządzeń budowlanych oraz kod 33.12Z - naprawa i konserwacja maszyn. Dzięki realizacji tego projektu powstaną dwa miejsca pracy - Operator maszyn - koparki oraz Mechanik z preferowanymi uprawnieniami do obsługi koparko-ładowarki. Dzięki realizacji projektu nastąpi pozytywny wpływ na innowacyjność usługową firmy poprzez udoskonalenie usług oraz poprawę jakości zleceń. Nowymi usługami dotychczas nieoferowanymi klientom będą: likwidacja szkód górniczych, odwodnienie terenu, czyli zapewnienie prawidłowego odprowadzania wody z gruntu na terenach górniczych, awaryjna pomoc techniczna (usuwanie skutków kataklizmów, klęsk żywiołowych, awaryjnych sytuacji wynikających z potrzeb klientów), uszkodzenie lub zablokowanie rur, kabli, zbiorników czy innych instalacji podziemnych, które mogą powodować zagrożenie dla ludzi, środowiska, oczyszczalnie ścieków - montaż ekologicznych szamb, baseny oraz studnie. Uzasadniając potrzebę realizacji wyżej wymienionego projektu, można stwierdzić, że w powiatach Małopolski zachodniej objętych projektem, występują liczne szkody górnicze, zapadliska, zmiany biegów rzek co generuje popyt na specjalistyczne usługi, które po uzyskaniu dofinansowania będzie oferował wnioskodawca projektu. Pomysł ten powstał po zbadaniu rynku i doświadczeń właściciela i pracowników firmy, a przede wszystkim bezpośrednio od klientów, którzy potrzebują w krótkim czasie zrealizować usługę specjalistyczną (budowlaną). Zakupiony do projektu sprzęt nie ma znacznego wpływu na środowisko ze względu na nowoczesne normy emisji spalin EURO 6."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372935","2021PL16FFPR006_FEMP.05.03-IP.01-1383/24","Expansion of the school building of the Home Army School Complex in Andrychów with equipment for new classrooms for practical apprenticeships carried out by the Vocational Training Department in Katowice.","Rozbudowa budynku szkolnego Zespołu Szkół im. Armii Krajowej w Andrychowie wraz z wyposażeniem nowych sal dydaktycznych do praktycznej nauki zawodu realizowana przez Zakład Doskonalenia Zawodowego w Katowicach.","Poland","02/01/2025","31/12/2025",85,1112501.5,"EUR",846134.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517042","49.821897835983,19.363786675127",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231801","Andrychów",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The project \"Expansion of the school building of the Home Army School Complex in Andrychów with equipping of new teaching rooms for practical apprenticeships carried out by the Vocational Training Department in Katowice\" is a response to the market needs in terms of high-quality vocational education. As part of the project, construction works were planned consisting in the extension of the school with an additional wing, as well as finishing works and the purchase of the necessary equipment for 4 professional teaching rooms, including two dedicated to practical training of professions and two general lectures for learning the professional but theoretical scope (common). The project includes works adapting the facility to the needs of people with disabilities. Thanks to the project, the school will offer high-quality education in the following fields: Logistics Technician and Food and Catering Technician. The planned activities implement the specific objective of the FE Programme for Małopolska 2021 - 2027, i.e.: ERDF.CP4.II measure 5.03 Vocational training infrastructure, type A Support for the infrastructure of secondary schools providing vocational training, i.e. Improve equal access to quality and inclusive services in education, training and lifelong learning through the development of accessible infrastructure, including by fostering resilience in distance and online education and training.","Projekt \"Rozbudowa budynku szkolnego Zespołu Szkół im. Armii Krajowej w Andrychowie wraz z wyposażeniem nowych sal dydaktycznych do praktycznej nauki zawodu realizowana przez Zakład Doskonalenia Zawodowego w Katowicach.\" jest odpowiedzią na potrzeby rynku w zakresie wysokiej jakości kształcenia zawodowego. W ramach projektu zaplanowano roboty budowlane polegające na rozbudowie szkoły o dodatkowe skrzydło oraz prace wykończeniowe i zakup niezbędnego wyposażenia 4 profesjonalnych sal dydaktycznych, w tym dwóch dedykowanych do praktycznej nauki zawodów i dwóch ogólnych wykładowych do nauki zakresu zawodowego, ale teoretycznego (wspólnych). W ramach projektu przewidziano prace dostosowujące obiekt do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Dzięki projektowi szkoła zaoferuje wysokiej jakości kształcenie na kierunkach: technik logistyk oraz Technik żywienia i usług gastronomicznych. Zaplanowane działania realizują cel szczegółowy Programu FE dla Małopolski 2021 - 2027, tj.: EFRR.CP4.II działania 5.03 Infrastruktura kształcenia zawodowego, typ A Wsparcie infrastruktury szkół ponadpodstawowych prowadzących kształcenie zawodowe tj. Poprawa równego dostępu do wysokiej jakości usług sprzyjających włączeniu społecznemu w zakresie kształcenia, szkoleń i uczenia się przez całe życie poprzez rozwój łatwo dostępnej infrastruktury, w tym poprzez wspieranie odporności w zakresie kształcenia i szkolenia na odległość oraz online."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382918","2021PL16FFPR015_FEWP.10.01-IZ.00-0021/24","Development of services for people requiring support in the Lądek Commune","Rozwój usług dla osób wymagających wsparcia na terenie Gminy Lądek","Poland","01/11/2024","31/12/2028",70,247003.2,"EUR",172902.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367046","52.21357552873,17.894614623412",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301582302","Lądek",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","Main objective of the project: improving access to better quality social services for people with disabilities and elderly, single, non-mobile and socially isolated people in the Municipality of Lądek between 01.11.2024 and 31.12.2028 for a total of 22 people: by providing high-quality care and assistant services, psychological support, physiotherapist support and telecare for 19 people in need of support in everyday functioning, as well as training for 2 personal assistants of people with disabilities and 1 caregiver for the elderly. Target group: The project is addressed to people eligible to benefit from social services and their environment also from industries undergoing transformation from the area of Eastern Wielkopolska.The project is addressed to target groups from the area of Eastern Wielkopolska. The target group of the project focuses mainly on the elderly, disabled, lonely, immobile and socially isolated people in the Lądek Commune. It is a diverse collection of people who, due to their life circumstances, need support in various areas of everyday life. Care services will be targeted at older, socially isolated, non-mobile people, while assistance services will be targeted at people with a moderate and severe disability. - 6 people will be covered by assistant services (including 6 NSA people); - 3 persons will be covered by care services; - 10 people will be covered by telecare (including 5 NSAs); - 5 people providing services in the local community thanks to the support in the program - two assistants, one caregiver, one psychologist and one physiotherapist. Actions taken in the project that will contribute to the achievement of the expected results: - care and assistant staff will be hired on a contract basis. This will include, among others, the caregiver of the elderly and personal assistants of people with disabilities.Care services will be addressed to 3 people from the Lądek commune, assistant services for 6 people. - psychologist support for 9 people using care and assistant services (one visit per year for each person), and physiotherapist support (one visit per month from February 2025) for the same people. - implementation of a telecare system for 10 people from the Lądek commune from January/February 2025. This will be an important support to monitor the health and safety of pupils, especially those who live alone or have limited mobility. -provide psychological care and physiotherapist support. The support of a physiotherapist is a key element of the project, as it allows the wards to maintain or improve their motor skills. Through regular motor therapy sessions and tailored exercise, elderly and disabled people can improve their physical fitness, reduce the risk of falls, and maintain their ability to move independently. Psychological support, on the other hand, aims to help older people and people with disabilities cope with stress, anxiety, depression and other emotional problems resulting from their life situation. Providing professional psychological assistance will contribute to the improvement of well-being, quality of life and independence. Indication of the effects of the intervention: - Total number of persons supported: 22 persons - Number of persons covered by services provided in the local community in the programme - 19 persons - Number of persons providing services in the local community thanks to support in the programme: Care services are provided for people in need of support in everyday functioning, and assistance services in particular for people with disabilities. Activities will be diagnostic-educational (typically prophylactic), however, if serious problems of the participant (requiring further treatment) are found, he will be directed to appropriate facilities financed under the NFZ in order to implement further support.","Cel główny projektu: poprawa dostępu do lepszej jakości usług społecznych dla osób z niepełnosprawnościami oraz osób starszych, samotnych, niemobilnych i wyizolowanych społecznie w Gminie Lądek w terminie 01.11.2024-31.12.2028r. łącznie dla 22 osób: poprzez zapewnienie wysokiej jakości usług opiekuńczych i asystenckich, wsparcia psychologicznego, wsparcia fizjoterapeuty oraz teleopieki dla 19 osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, a także szkolenia dla 2 asystentów osobistych osób z niepełnosprawnością oraz 1 opiekuna osoby starszej. Grupa docelowa: Projekt jest skierowany do osób kwalifikujących się do skorzystania z usług społecznych oraz ich otoczenia również z branż podlegających transformacji z obszaru Wielkopolski Wschodniej.Projekt jest skierowany do grup docelowych z obszaru Wielkopolski Wschodniej. Grupa docelowa projektu skupia się głównie na osobach starszych, niepełnosprawnych, samotnych, niemobilnych i społecznie wyizolowanych w Gminie Lądek. To zróżnicowany zbiór ludzi,którzy ze względu na swoje życiowe okoliczności potrzebują wsparcia w różnych obszarach życia codziennego. Usługi opiekuńcze skierowane będą dla osób starszych,wyizolowanych społecznie, niemobilnych, natomiast usługi asystenckie dla osób z orzeczeniem i niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym i znacznym. - 6 osób zostanie objętych usługami asystenckimi (w tym 6 osób OZN); - 3 osoby zostaną objęte usługami opiekuńczymi; - 10 osób zostanie objętych teleopieką (w tym 5 osób OZN); - 5 osób świadczących usługi w społeczności lokalnej dzięki wsparciu w programie - dwóch asystentów, jeden opiekun, jeden psycholog i jeden fizjoterapeuta. Działania podejmowane w projekcie, które przyczynią się do osiągnięcia założonych rezultatów: - zostanie zatrudniony personel opiekuńczy i asystencki na umowy zlecenie. Będzie to m.in. opiekun osoby starszej oraz asystenci osobiści osób z niepełnosprawnościami.Usługi opiekuńcze zostaną skierowane do 3 osób z terenu gminy Lądek,usługi asystenckie dla 6 osób. - wsparcie psychologa dla 9 osób korzystających z usług opiekuńczych i asystenckich (jedna wizyta rocznie dla każdej osoby), oraz wsparcie fizjoterapeuty (jedna wizyta miesięcznie od lutego 2025) dla tych samych osób. - wdrożenie systemu teleopieki dla 10 osób z terenu gminy Lądek od stycznia/lutego 2025. To będzie istotne wsparcie, umożliwiające monitorowanie zdrowia i bezpieczeństwa podopiecznych, zwłaszcza tych, którzy mieszkają sami lub mają ograniczoną mobilność. -zapewnienie opieki psychologicznej i wsparcie fizjoterapeuty. Wsparcie fizjoterapeuty jest kluczowym elementem projektu, ponieważ umożliwia podopiecznym utrzymanie lub poprawę ich zdolności ruchowych. Poprzez regularne sesje terapii ruchowej oraz odpowiednio dostosowane ćwiczenia, osoby starsze i niepełnosprawne mogą poprawić swoją sprawność fizyczną, zmniejszyć ryzyko upadków oraz zachować zdolność do samodzielnego poruszania się. Z kolei wsparcie psychologiczne ma na celu pomóc osobom starszym i niepełnosprawnym w radzeniu sobie ze stresem, lękiem, depresją i innymi problemami emocjonalnymi wynikającymi z ich sytuacji życiowej. Udzielanie profesjonalnej pomocy psychologicznej przyczyni się do poprawy samopoczucia, jakości życia podopiecznych oraz niezależności. Wskazanie efektów podjętej interwencji: - Całkowita liczba osób objętych wsparciem: 22 osób - Liczba osób objętych usługami świadczonymi w społeczności lokalnej w programie - 19 osób - Liczba osób świadczących usługi w społeczności lokalnej dzięki wsparciu w programie: 5 osób Usługi opiekuńcze są świadczone dla osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu,a usługi asystenckie w szczególności dla osób z niepełnosprawnościami. Działania będą miały charakter diagnostyczno-edukacyjny(typowo profilaktyczny),natomiast w przypadku stwierdzenia poważnych problemów uczestnika(wymagających dalszego leczenia)pokierowany zostanie on do właściwych placówek finansowanych w ramach NFZ w celu realizacji dalszego wsparcia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381096","2021PL16FFPR013_FESW.02.09-IZ.00-0004/24","Identification of conditions and active protection of valuable areas in the Świętokrzyskie voivodship","Rozpoznanie uwarunkowań i ochrona czynna cennych terenów w województwie świętokrzyskim","Poland","01/01/2025","31/12/2029",85,5543266.88,"EUR",4711776.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535064","52.285744097501,15.27170138535|50.591486822114,19.930792693435|50.558204898919,20.047343618133|51.13296141309,20.065394311724|51.021734785064,20.125498014595|50.657261450916,20.130446200616|50.746379786699,20.144341505783|51.142425545195,20.194887903155|50.521124316566,20.228240971311|50.794687953189,20.245901722138|50.939120527557,20.256012562035|51.058668573841,20.273392969446|50.647517078176,20.307351206911|50.397415837633,20.359100278448|51.180671480066,20.386849174292|50.31212132386,20.39711477204|51.072961861137,20.404307741722|50.488943302942,20.409155139782|50.943574994845,20.42201115966|50.876127476042,20.422022971192|50.584308525029,20.428127163996|50.78561211111,20.442069222982|50.705373279851,20.445605692621|51.281463392579,20.449540511987|51.015519567619,20.461971463757|50.249786325958,20.480202039623|50.333203631179,20.53422445359|50.486044757827,20.54759592629|50.951000194686,20.55182453221|50.384721620722,20.567447657924|51.144938707658,20.579272774973|50.612852851753,20.580979434848|50.233014651162,20.600761074411|50.861135089289,20.609339683959|50.739567155409,20.619487869926|50.991938823491,20.653897411079|50.265765592493,20.680531101397|50.368780411478,20.683967586464|50.915265655908,20.724915872666|50.477400083789,20.750323427143|50.683029131977,20.784870252328|50.778825673879,20.803700799589|50.321082360204,20.815759459315|50.861765407686,20.818020358492|50.582311606157,20.86941159046|50.377456667914,20.886440535044|50.951291188375,20.917934221783|50.459258914146,20.925306332615|50.834885943621,20.958692829794|50.521749500687,21.009628464922|50.690686065413,21.012653372951|50.372167748711,21.038010409514|50.871062074907,21.075089390782|50.877147553005,21.208772069657|50.783991157533,21.223427583074|50.719779485569,21.280158149143|50.979803093135,21.306563336252|50.844352145415,21.353457528378|50.946205341911,21.398368447687|50.931965098706,21.39978511601|50.790420123515,21.418445082279|50.660899469127,21.446514853881|50.734783330408,21.488327814429|50.907491124384,21.531838674332|51.017444937539,21.574128240242|50.59700921129,21.575747766402|50.826116902194,21.58333611721|50.878973864324,21.699646807899|50.996112966776,21.726285955373|50.747271394999,21.782370815139|54.1864242,22.137397|49.974932924906,22.157037817049",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140802|PL_1004281551801|PL_1005261520401|PL_1005261520402|PL_1005261520403|PL_1005261520405|PL_1005261520406|PL_1005261520408|PL_1005261520409|PL_1005261520410|PL_1005261520411|PL_1005261520412|PL_1005261520413|PL_1005261520414|PL_1005261520415|PL_1005261520416|PL_1005261520418|PL_1005261520419|PL_1005261520501|PL_1005261520502|PL_1005261520503|PL_1005261520504|PL_1005261520505|PL_1005261520506|PL_1005261520507|PL_1005261520508|PL_1005261520701|PL_1005261520702|PL_1005261520703|PL_1005261520704|PL_1005261520705|PL_1005261520706|PL_1005261526101|PL_1005261530101|PL_1005261530102|PL_1005261530103|PL_1005261530104|PL_1005261530105|PL_1005261530106|PL_1005261530107|PL_1005261530108|PL_1005261530201|PL_1005261530202|PL_1005261530203|PL_1005261530204|PL_1005261530205|PL_1005261530206|PL_1005261530207|PL_1005261530208|PL_1005261530209|PL_1005261530301|PL_1005261530302|PL_1005261530303|PL_1005261530304|PL_1005261530305|PL_1005261530601|PL_1005261530602|PL_1005261530603|PL_1005261530604|PL_1005261530605|PL_1005261530606|PL_1005261530607|PL_1005261530608|PL_1005261530801|PL_1005261530802|PL_1005261530803|PL_1005261530804|PL_1005261530805|PL_1005261530902|PL_1005261530903|PL_1005261530904|PL_1006181351604","Łagów|Banie Mazurskie|Bieliny|Bodzentyn|Chęciny|Daleszyce|Górno|Łopuszno|Masłów|Miedziana Góra|Mniów|Morawica|Nowa Słupia|Piekoszów|Pierzchnica|Raków|Strawczyn|Zagnańsk|Fałków|Gowarczów|Końskie|Radoszyce|Ruda Maleniecka|Słupia Konecka|Smyków|Stąporków|Ostrowiec Świętokrzyski|Bałtów|Bodzechów|Ćmielów|Kunów|Waśniów|Kielce|Busko-Zdrój|Gnojno|Nowy Korczyn|Pacanów|Solec-Zdrój|Stopnica|Tuczępy|Wiślica|Imielno|Jędrzejów|Małogoszcz|Nagłowice|Oksa|Sędziszów|Słupia|Sobków|Wodzisław|Bejsce|Czarnocin|Kazimierza Wielka|Opatowiec|Skalbmierz|Baćkowice|Iwaniska|Lipnik|Opatów|Ożarów|Sadowie|Tarłów|Wojciechowice|Działoszyce|Kije|Michałów|Pińczów|Złota|Dwikozy|Klimontów|Koprzywnica|Chmielnik",null,null,"Zielonogórski|Rzeszowski|Kielecki|Sandomiersko-jędrzejowski|Ełcki",null,null,"PL432|PL823|PL721|PL722|PL623","2021-2027","The project is implemented in order to protect selected values of the voivodship, including primarily living and inanimate nature and supplementing information on populations of protected animal species, considered to be conflict. It is also planned to develop the rules of tourism in nature reserves and popularize knowledge about the natural values of the region. The aim of the project is to: - supplementing knowledge on protected objects in selected Natura 2000 areas and updating planning documents on the basis of expert opinions and inventories; - obtaining data on the abundance and distribution of the wolf, European beaver, otter, black cormorant and gray heron in the province, including obtaining data on conflict sites and allowing taking steps to reduce conflicts caused by the presence of these animals; - maintaining the most valuable patches of xerothermic grasslands in nature reserves where works under the previous project were carried out in a proper conservation status, as well as extending to activities in other plant communities and species; - reconnaissance of the proposed nature reserves, in order to secure the most valuable objects not yet covered by any protection; - improving the conservation status and visibility of selected protected facilities in nature reserves, including organizing tourist traffic in nature reserves and popularizing knowledge about the natural values of the region, as well as unveiling rock habitats and habitats listed in the annexes to the Habitats Directive and structures that are currently obscured by undesirable vegetation; elimination of invasive alien species from selected nature reserves; - increasing the public's knowledge about the principles of protection in nature reserves and Natura 2000 areas by, among others, issuing promotional folders and information and promotional materials, updating the region's nature application for mobile devices, information meetings; - increasing knowledge of invasive alien species among children and adolescents through, among others, educational campaigns and publication; - purchase of land with a protected species site - Orchis purpurea orchid and other protected plant species.","Projekt realizowany jest w celu ochrony wybranych walorów województwa, w tym przede wszystkim przyrody żywej i nieożywionej oraz uzupełnieniu informacji o populacjach chronionych gatunków zwierząt, uznawanych za konfliktowe. Przewidziano także opracowanie zasad ruchu turystycznego w rezerwatach przyrody i popularyzację wiedzy o walorach przyrodniczych regionu. Celem projektu jest: - uzupełnienie wiedzy dotyczącej przedmiotów ochrony w wybranych obszarach Natura 2000 oraz aktualizacja dokumentów planistycznych na podstawie uzyskanych ekspertyz i inwentaryzacji; - uzyskanie danych o liczebności i rozmieszczeniu wilka, bobra europejskiego, wydry, kormorana czarnego i czapli siwej na terenie województwa, w tym uzyskanie danych dotyczących miejsc konfliktowych a także pozwalających na podjęcie kroków zmierzających do ograniczenia konfliktów spowodowanych obecnością tych zwierząt; - utrzymanie we właściwym stanie ochrony najcenniejszych płatów muraw kserotermicznych w rezerwatach przyrody, na których były prowadzone prace w ramach poprzedniego projektu, a także poszerzenie o działania na innych zbiorowiskach roślinnych i gatunków; - rozpoznanie w zakresie proponowanych rezerwatów przyrody, w celu zabezpieczenia najcenniejszych obiektów nie objętych jeszcze żadną ochroną; - poprawienie stanu ochrony i wyeksponowanie wybranych obiektów chronionych w rezerwatach przyrody, w tym uporządkowanie ruchu turystycznego w rezerwatach przyrody i popularyzacja wiedzy o walorach przyrodniczych regionu a także odsłonięcie siedlisk naskalnych i siedlisk wymienionych w załącznikach do Dyrektywy Siedliskowej oraz struktur, które obecnie zasłonięte są niepożądaną roślinnością; - wyeliminowanie obcych gatunków inwazyjnych z terenów wybranych rezerwatów przyrody; - zwiększenie wiedzy społeczeństwa na temat zasad ochrony w rezerwatach przyrody i obszarach Natura 2000 poprzez m.in. wydanie folderów promocyjnych oraz materiałów informacyjno-promocyjnych, aktualizację aplikacji dot. przyrody województwa na urządzenia mobilne, spotkania informacyjne; - zwiększenie wiedzy dotyczącej inwazyjnych gatunków obcych wśród dzieci i młodzieży poprzez m.in. kampanie edukacyjne oraz wydanie publikacji; - zakup gruntów na których występuje stanowisko chronionego gatunku - storczyka purpurowego Orchis purpurea i innych chronionych gatunków roślin."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372816","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0079/24","Implementation of the Air Quality Plan in the Municipality of Limanowa","Wdrożenie Programu ochrony powietrza w Gminie Limanowa","Poland","01/08/2024","31/07/2027",85,101878.28,"EUR",86596.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524627","49.6901727,20.4268471",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220701","Limanowa",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Program for the Małopolska Voivodeship by creating a service point for residents and employing an Eco-manager. The project will employ a full-time Eco-manager for 36 months, local information and educational campaigns in the field of climate protection, improvement of air quality and implementation of anti-smog resolutions dedicated to each social group. Each year, a minimum of 4 information and education campaigns and/or events will be organized on the subject of air protection, climate in the municipality, support programmes available for the elimination of low emissions, the use of renewable energy sources, etc. A minimum of 2 meetings with multiplier groups will be organised each year: teachers, municipal councillors, municipal councils, etc. operating in the Municipality of Limanowa. The tasks of the Eco-manager will include conducting advisory and information and educational activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, advice or assistance for residents in completing applications for co-financing and settling them. These actions will be further developed by: coordinating the implementation of the adopted air quality strategy (Air Quality Plan for the Malopolska Region) in order to ensure the sustainability and efficiency of the activities carried out; conducting information and education activities at the local level, activating opinion-forming circles and direct communication to residents; providing assistance to people affected by energy poverty in obtaining subsidies for investments in energy efficiency improvement and through energy saving education; raising external funds for air protection; mobilising residents to use available financial instruments to replace inefficient heating boilers or to carry out thermal modernisation of the building; direct advisory assistance to residents in the field of replacement of the c.o. and c.w.u. source and energy modernisation of the building; updating the CEEB on the basis of data provided by building owners and managers. The Eco-manager will also carry out other tasks, i.e.: conducting information and education activities in the field of combating climate change, adapting to it and mitigating its effects; implementation of POP-related activities (inspections of furnaces, eco-interventions and building inventories). As part of the task, there will be an Eco-consultation Helpdesk for residents, which will be open at least 96 hours a month, 1 day a week for at least 8 clock hours. The point will meet the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, will have space enabling proper performance of services and a place to display information and promotional materials. The point will be located in the seat (building) of the municipality at Limanowa, ul. 18 B. In addition, as part of the project, it is also planned to adapt the room to a service point for residents in the municipality and cover the costs of equipment, i.e. furniture, the purchase of computer equipment. The point will meet the requirements of OSH regulations and accessibility requirements set out in the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027, in particular in Annex No 2,Accessibility standards for cohesion policy 2021-2027 to the above-mentioned guidelines, it will have space for proper performance of services and space for displaying information and promotional materials, it will have a workplace equipped with a desk, an office chair, chairs for customers, a telephone camera, a camera, computer equipment, etc. Equipment to support advisory activities will also be purchased - a thermal imaging camera.","Celem projektu jest realizacja założeń Programu Ochrony Powietrza dla województwa małopolskiego poprzez utworzenie punktu obsługi mieszkańców oraz zatrudnienie Ekodoradcy. W ramach projektu zatrudniony zostanie Ekodoradca w wymiarze 1 pełnego etatu na 36 miesięcy, prowadzone będą lokalne akcje informacyjno-edukacyjne w zakresie ochrony klimatu, poprawy jakości powietrza i wdrażania uchwał antysmogowych dedykowanych dla każdej grupy społecznej. W każdym roku zorganizowane zostaną minimum 4 akcje informacyjno-edukacyjne lub/i wydarzenia poświęcone tematyce ochrony powietrza, klimatu w gminie, programom wsparcia dostępnych na likwidację niskiej emisji, wykorzystaniu OZE. itp. Każdego roku zorganizowane zostaną minimum 2 spotkania z grupami opiniotwórczymi: nauczyciele, sołtysi gmin, rada gminy itp. działającymi w Gminie Limanowa. Do zadań Ekodoradcy należeć będzie prowadzenie działań doradczych i informacyjno-edukacyjnych w zakresie OZE, efektywności energetycznej, źródeł ogrzewania, dostępnych programów dofinansowania, uchwały antysmogowej, doradztwo lub pomoc dla mieszkańców w wypełnianiu wniosków o dofinansowanie i ich rozliczaniu. Rozwinięciem tych działań będzie: koordynowanie realizacji przyjętej strategii ochrony powietrza (Program ochrony powietrza dla województwa małopolskiego), aby zapewnić trwałość i efektywność prowadzonych działań; prowadzenie działań informacyjno-edukacyjnych na poziomie lokalnym, aktywizacja środowisk opiniotwórczych oraz bezpośredni przekaz do mieszkańców; świadczenie pomocy osobom dotkniętym ubóstwem energetycznym w uzyskaniu dofinansowania do inwestycji w poprawę efektywności energetycznej oraz poprzez edukację w zakresie oszczędności energii; pozyskiwanie środków zewnętrznych przeznaczonych na ochronę powietrza; mobilizacja mieszkańców do korzystania z dostępnych instrumentów finansowych, umożliwiających wymianę nieefektywnych kotłów grzewczych lub przeprowadzenia termomodernizacji budynku; bezpośrednia pomoc doradcza dla mieszkańców w zakresie wymiany źródła c.o. i c.w.u. oraz modernizacji energetycznej budynku; aktualizacja bazy CEEB na podstawie danych przekazywanych przez właścicieli i zarządców budynków. Ekodoradca będzie również realizował inne zadania, tj.: prowadzenie działań informacyjno-edukacyjnych w zakresie przeciwdziałania zmianom klimatu, adaptacji do tych zmian i łagodzenia ich skutków; realizowanie działań związanych z POP (kontrole pieców, ekointerwencje i inwentaryzacje budynków). W ramach zadania prowadzony będzie punkt obsługi mieszkańców ds. doradztwa ekologicznego, który otwarty będzie co najmniej 96 godzin w miesiącu, 1 dzień w tygodniu co najmniej przez 8 godzin zegarowych. Punkt spełniać będzie zapisy ustawy o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami, posiadać będzie powierzchnię umożliwiającą właściwe wykonywanie usług oraz miejsce do ekspozycji materiałów informacyjnych i promocyjnych. Punkt zlokalizowany zostanie w siedzibie (budynku) gminy pod adresem Limanowa, ul. Matki Boskiej Bolesnej 18 B. Ponadto, w ramach projektu planowana jest także adaptacja pomieszczenia na punkt obsługi mieszkańców w gminie i pokrycie kosztów wyposażenia tj. umeblowanie, zakup sprzętu komputerowego. Punkt będzie spełniał wymogi przepisów BHP oraz wymogi dostępności określone w Wytycznych dotyczące realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027, w szczególności w Załączniku nr 2,Standardy dostępności dla polityki spójności 2021-2027 do ww. wytycznych, będzie posiadał powierzchnię umożliwiającą właściwe wykonywanie usług oraz miejsce do ekspozycji materiałów informacyjnych i promocyjnych,będzie posiadać stanowisko pracy wyposażone w biurko, fotel biurowy, krzesła dla klientów, aparat telefoniczny, aparat fotograficzny, sprzęt komputerowy itd. Zakupiony zostanie także sprzęt do wsparcia prowadzonych działań doradczych - kamera termowizyjną."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369295","2021PL16FFPR005_FELD.01.02-IP.02-0029/24","Development of technologies for the production of biodegradable knitted fabrics characterized by assumed functional characteristics and the ability to provide the user with physiological comfort","Opracowanie technologii wytwarzania dzianin biodegradowalnych charakteryzujących się założonymi cechami użytkowymi oraz zdolnością do zapewnienia użytkownikowi komfortu fizjologicznego","Poland","01/01/2025","31/12/2027",60.9,2054031.71,"EUR",1124315.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363289","51.766523643172,19.480245077382",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The aim of the research is to develop a technology of fabrication and finishing of knitted fabrics, from functional yarns selected for testing, which will allow to obtain products characterized by significantly improved functional characteristics in relation to the existing segments of the market of clothing / work linen and special purpose to which they will be addressed. In addition to features not achieved by competitors' products, the knitted fabric resulting from research will be characterized by the ability to provide the user with physiological comfort, i.e. a condition in which a person does not feel that he is either too cold or too warm and when the sweat emitted by the body is discharged into the environment. The sooner and more sweat is drained from the underwear space, the longer the comfort level will be maintained. Założone cechy użytkowe dzianin wytworzonych z objętymi badaniami przędz funkcyjnych o zróżnicowanym składzie surowcowym i strukturze włókien zostaną uzyskane w wyniku zoptymalizowania procesu dziania, uszlachetniającego ich wykończenia w ramach operacji barwienia, tamblowania, napawania środkami chemicznymi na fulardach stabilizatora oraz stabilizacji (optymalizacji na I etapie badań w ramach operacji dziania, barwienia, tamblowania i stabilizacji parametrów dzianiny dotyczących kurczliwości, odporności wybarwień na światło, tarcie suche i mokre, aktywności przeciwdrobnoustrojowej oraz właściwości antystatycznych a na etapie II w wyniku modyfikacji powierzchniowej dzianin wytypowanych na I etapie badań antypirenami, środkami antypilingowymi i biocydami). Each of the tested samples of knitted or crocheted fabrics subjected to a refinement finish will be assessed on the basis of the values of the following specified parameters: 1. thermal resistance coefficient, 2. water vapour resistance, 3. air permeability, 4. antimicrobial activity against microorganisms: Bacillus subtilis, Staphylococcus aureus, Escherichia coli, Candida albicans and Aspergillus Niger 5. resistance to pilling, 6. resistance to light, dry and wet friction, 7. shrinkage of the knitted fabric, 8. resistance to ignition, 9. thermal resistance of the material under hot air conditions, 10. antistatic properties, 11. participation in the process of fabrication of the knitted fabric of biodegradable and/or recycled yarns, 12. conformity of colouring to dark green CIELAB (D65/10°) with assumed resultant difference of chromatic components - red-green and yellow-blue ΔEcmc, 13. resistance to puncture of the ball. The assessment of the degree of achievement of the objective of the research work carried out (stage I, II and III of the research) will be based on the quantified features/functionality of the tests of knitted fabrics carried out at stage III of the research, concerning: shrinkage, resistance to dry and wet friction, antimicrobial activity, moisture vapour transmission and heat resistance tested for two relative humidity values and 1,0 moisture mass delivered to the bottom layer. The quantified values of the above-mentioned features of knitted fabrics (covered by the stage III studies) were adopted as their milestones. The new product (knitwear) fulfilling all the above mentioned milestones will be addressed to one of the following segments of the clothing / scarf market: • Antistatic for chemical, petrochemical, plastics processing, fuel station, mining, mining, gas plant, power plant, sugar factory. • a special purpose for the military market, uniformed services, paramilitary organisations and special services. • ESD designed for personnel in the EPA zone to protect discharge-sensitive electronic components, modules and devices. • characterized by high physiological comfort.","Celem prac badawczych jest opracowanie technologii wytwarzania i uszlachetniającego wykończenia dzianin, z wytypowanych do badań przędz funkcjonalnych, która pozwoli uzyskać produkty charakteryzujące się znacząco ulepszonymi cechami użytkowymi w stosunku do istniejących w segmentach rynku odzieży/bielizny roboczej i specjalnego przeznaczenia do których będą one adresowane. Poza cechami nie osiąganymi przez produkty konkurentów dzianina będąca rezultatem prac badawczych będzie się charakteryzować zdolnością do zapewnienia użytkownikowi komfortu fizjologicznego tj. stanu w którym człowiek nie odczuwa, że jest mu ani za zimno, ani za ciepło oraz gdy pot wydzielany przez organizm jest odprowadzany do otoczenia. Im szybciej i więcej zostanie odprowadzonego potu z przestrzeni pododzieżowej, tym dłużej zostanie utrzymany poziom komfortu. Założone cechy użytkowe dzianin wytworzonych z objętymi badaniami przędz funkcyjnych o zróżnicowanym składzie surowcowym i strukturze włókien zostaną uzyskane w wyniku zoptymalizowania procesu dziania, uszlachetniającego ich wykończenia w ramach operacji barwienia, tamblowania, napawania środkami chemicznymi na fulardach stabilizatora oraz stabilizacji (optymalizacji na I etapie badań w ramach operacji dziania, barwienia, tamblowania i stabilizacji parametrów dzianiny dotyczących kurczliwości, odporności wybarwień na światło, tarcie suche i mokre, aktywności przeciwdrobnoustrojowej oraz właściwości antystatycznych a na etapie II w wyniku modyfikacji powierzchniowej dzianin wytypowanych na I etapie badań antypirenami, środkami antypilingowymi i biocydami). Każda z badanych prób dzianin poddanych uszlachetniającemu wykończeniu będzie oceniana na podstawie osiągniętych wartości poniżej wyszczególnionych parametrów: 1. współczynnika oporu cieplnego, 2. oporu pary wodnej, 3. przepuszczalności powietrza, 4. aktywności przeciwdrobnoustrojowej wobec drobnoustrojów: Bacillus subtilis, Staphylococcus aureus, Escherichia coli, Candida albicans oraz Aspergillus Niger 5. odporności na piling, 6. odporności wybarwień na światło, tarcie suche i mokre, 7. kurczliwości dzianiny, 8. odporności na zapalanie, 9. odporności termicznej materiału w warunkach oddziaływania gorącego powietrza, 10. właściwości antystatycznych, 11. udziału w procesie wytwarzania dzianiny przędz biodegradowalnych i/lub pochodzących z recyklingu, 12. zgodności wybarwienia na kolor ciemnozielony CIELAB (D65/10°) z założoną wypadkową różnicy składowych chromatycznych -osi czerwień–zieleń i żółcień-błękit ΔEcmc, 13. wytrzymałością na przebicie kulką. Podstawą do oceny stopnia realizacji celu przeprowadzonych prac badawczych (I, II i III etapu badań) będą skwantyfikowane cechy/funkcjonalności prób dzianin przeprowadzonych na III etapie badań, dotyczące: kurczliwości, odporności wybarwień na tarcie suche i mokre, aktywności przeciwdrobnoustrojowej, transmisji par wilgoci oraz oporu cieplnego badanego dla dwóch wartości wilgotności względnej i 1,0 masy wilgoci dostarczonej do warstwy spodniej. Skwantyfikowane wartości w.w cech dzianin (objętych badaniami na III etapie) zostały przyjęte jako ich kamienie milowe. Nowy produkt (dzianina) spełniający wszystkie w.w kamienie milowe będzie adresowany do jednego z poniżej wyszczególnionych segmentów rynku odzieży/bielizny: • antystatycznej skierowanej do przemysłu chemicznego, petrochemicznego, przetwórstwa tworzyw sztucznych, stacji paliw, przemysłu wydobywczego, górnictwa, gazowni, elektrowni, cukrowni. • specjalnego przeznaczenia skierowanego dla rynku militarnego, służb mundurowych, organizacji paramilitarnych i służb specjalnych. • ESD przeznaczona dla personelu w strefie EPA w celu ochrony wrażliwych na wyładowania komponentów, modułów i urządzeń elektronicznych. • charakteryzującej się wysokim komfortem fizjologicznym."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376800","2021PL16FFPR011_FEPM.05.11-IZ.00-0006/23","Social Integration Club+","Klub Integracji Społecznej+","Poland","01/01/2024","30/09/2029",85,639119.36,"EUR",543251.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719372","54.35802679211,18.121121085931",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221400502","Kartuzy",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The Social Integration Club has been operating in GOPS structures since 2016. The implementation of the project will support the existing NSIs and their participants through the implementation of activities of active inclusion service of a social, professional, educational and health nature, as well as activities related to the improvement of competences in the area of spending free time and recreation and participation in culture addressed mainly to children and children and their parents / guardians. The aim of the project is to: increased employment of people affected and at risk of poverty and social exclusion. The project is addressed to persons referred to in the diagnosis of the Communal Strategy for Solving Social Problems for 2021-2030, current data from the GOPS database from 2022 and the 2022 report ‘Evaluation of social assistance resources’. In addition, surveys were conducted by social workers among 300 professionally inactive GOPS customers who, for various reasons, are in the most difficult social situation. In the Municipality of Kartuzy, as many as 1196 families benefited from social assistance in 2022, of which 348 families have disabilities. In 2022, a total of 10 311 cash benefits were granted in GOPS in Kartuzy, of which 2 588 cash benefits were granted due to disability, including combined disability (mental and developmental diseases), 7 723 due to poverty, experiencing multiple social exclusion (helplessness in caring and educational matters, homelessness). In 2022, 17 people (16Ki 1M) benefited from social assistance benefits under temporary protection due to the aggression of the Russian Federation against Ukraine. Bearing in mind the diagnosed problems, the project is addressed to 240 people from the Commune of Kartuzy supported in GOPS (160 K and 80 M) with the predominance of women because they are in a more difficult situation, as is apparent from the diagnosis of data including: - min. 96 people (60K and 36 M) with moderate and significant degree of sleep, who require special support in active integration activities, including 10 people (5K and 5 M) with uncoupled sleep, people with mental illnesses, people with intellectual sleep and people with holistic developmental disorders (in the meaning consistent with the International Statistical Classification of Diseases and Health Problems ICD10). - at least 144 people (100K and 44M) experiencing multiple social exclusion understood as exclusion due to more than one of the conditions qualifying them for support specified in the project selection regulations or meeting more than one condition specified in Article 7 of the Act of 12 March 2004 ops. Of these 144 people, at least two reasons for social exclusion were diagnosed, such as: poverty, helplessness in care and education and household management, especially in single-parent or large families, homelessness. The answer to the diagnosed problems and expectations of the target group are planned activities in the NSI: Workshops and individual psychological counseling Volunteer club-coordination Environmental club Study visits to social economy entities Financial support of participants- special-purpose allowances Coordination KIS+ Workshops and individual career counseling Professional internships Occupational medicine research Training scholarships Catering-cold buffet Personal development guide Project implementation is necessary to activate people and families at risk of poverty and social exclusion. Lack of action will contribute to the inheritance of negative patterns and the duplication of life incapacity and professional inactivity and worsening of the situation of these people. As a result, immediately after the end of support, 172 people (102K and 70M) will be looking for a job, 12 people (10K and 2M) will get a qualification, 68 people (58K and 10M) will take up a job, 240 people (160K and 80M) will improve the social situation. The project will be implemented with a partner selected in the competition.","Klub Integracji Społecznej działa w strukturach GOPS od 2016r. Realizacja projektu będzie wsparciem istniejącego KIS i ich uczestników poprzez realizację działań usługi aktywnej integracji o charakterze społecznym, zawodowym, edukacyjnym, zdr. oraz działania dotyczące poprawy kompetencji w zakresie spędzania czasu wolnego i rekreacji oraz uczestnictwa w kulturze kierowane głównie do dzieci oraz do dzieci i ich rodziców/opiekunów. Celem projektu jest: zwiększone zatrudnienie osób dotkniętych i zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym. Projekt skierowany jest do osób o których mowa w diagnozie Gminnej Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych na lata 2021-2030, bieżących danych z bazy danych GOPS z 2022 roku oraz sprawozdania za 2022 rok „ocena zasobów pomocy społecznej”. Dodatkowo zostały przeprowadzone przez pracowników socjalnych ankiety wśród 300 nieaktywnych zawodowo klientów GOPS, którzy z różnych powodów są w najtrudniejszej sytuacji społecznej. W Gminie Kartuzy z pomocy społecznej w 2022r. skorzystało aż 1196 rodzin, z czego w 348 rodzinach występują niepełnosprawności. W 2022r. ogółem w GOPS w Kartuzach przyznano 10 311 świadczeń pieniężnych, z czego 2 588 świadczeń pieniężnych przyznano ze względu na niepełnosprawność w tym niepełnosprawność sprzężoną (choroby psychiczne i rozwojowe), 7 723 z powodu ubóstwa, doświadczających wielokrotnego wykluczenia społecznego (bezradność w sprawach opiekuńczo wychowawczych, bezdomność). W 2022 roku ze świadczeń pomocy społecznej skorzystało 17 osób (16Ki 1M) objętych ochroną czasową w związku z agresją Federacji Rosyjskiej na Ukrainę. Mając na uwadze zdiagnozowane problemy projekt skierowany jest do 240 osób z Gminy Kartuzy objętych wsparciem w GOPS (160 K i 80 M) z przewagą kobiet bo to one są w trudniejszej sytuacji jak wynika z diagnozy danych w tym: - min. 96 osób (60K i 36 M) o umiarkowanym i znacznym stopniu niep, które wymagają szczególnego wsparcia w działaniach o charakterze aktywnej integracji w tym 10 osób ( 5K i 5 M) z niep sprzężoną, osoby z chorobami psychicznymi, osoby z niep. intelektualną i osoby z całościowymi zaburzeniami rozwojowymi (w rozumieniu zgodnym z Międzynarodową Statystyczną Klasyfikacją Chorób i Problemów Zdrowotnych ICD10). - min. 144 osób (100K i 44M) osób doświadczających wielokrotnego wykluczenia społecznego rozumianego jako wykluczenie z powodu więcej niż jednej z przesłanek kwalifikujących je do wsparcia określonych w regulaminie wyboru projektów lub spełniające więcej niż jedną przesłankę określoną w art. 7 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. ops. Spośród w/w 144 osób zdiagnozowano minimum 2 przesłanki wykluczenia społecznego takie jak m.in.: ubóstwo, bezradność w sprawach opiekuńczo-wychowawczych i prowadzeniu gospodarstwa domowego, zwłaszcza w rodzinach niepełnych lub wielodzietnych, bezdomność. Odpowiedzią na zdiagnozowane problemy i oczekiwania grupy docelowej są zaplanowane działania w KIS: Warsztaty i indywidualne poradnictwo psychologiczne Klub wolontariatu-koordynacja Klub środowiskowy Wizyty studyjne do podmiotów ekonomii społecznej Wsparcie finansowe uczestników-zasiłki celowe Koordynacja KIS+ Warsztaty i indywidualne poradnictwo zawodowe Staże zawodowe Badania medycyny pracy Stypendia szkoleniowe Catering-zimny bufet Przewodnik rozwoju osobistego Realizacja projektu jest niezbędna do aktywizacji osób i rodzin zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym. Brak działań przyczyni się do dziedziczenia negatywnych wzorców i powielania niezaradności życiowej i nieaktywności zawodowej i pogarszania sytuacji tych osób. W rezultacie bezpośrednio po zakończeniu wsparcia 172 osób (102K i 70M) będzie poszukiwało pracy, 12 osób (10K i 2M) uzyska kwalifikacje, 68 osób (58K i 10M) podejmie pracę, 240 osób (160K i 80M) poprawi sytuacje społeczną. Projekt realizowany będzie z partnerem wyłonionym w konkursie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367149","2021PL16FFPR001_FEDS.01.02-IP.01-0063/24","Development of an effective model of power supply for IT devices","Opracowanie efektywnego modelu zasilania urządzeń IT","Poland","01/11/2024","30/10/2026",65.71,988658.8,"EUR",646507.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362642","51.127600931086,16.99635766018",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The aim of the project is to develop an effective and safe power supply path for IT devices using three-phase lines. Currently, devices equipped with switching power supplies, which are powered directly by alternating current from the power grid, which causes many problems. The main drawback is the low energy efficiency of these devices – which means that more energy is lost in the conversion process, which in turn leads to higher energy consumption and higher operating costs. Electricity is a fundamental factor shaping the price of cloud services. As a result of the project, a product innovation will be created on a national scale, characterized by higher efficiency of the power track, no synchronization problem and increased reliability of the device. Developing a more efficient power path allows you to increase service parameters while maintaining the same service price (faster CPU core clocking, more RAM and disk storage) or lower prices. The project is in line with the objectives of the FEDS 2021-2027 programme, Objective ERDF.CP1.I - Developing and strengthening research and innovation capacities and the use of advanced technologies. As a result of the project, the Applicant will develop and strengthen its research and innovation capacity. The applicant has planned the implementation of: 1) Compulsory R&D component (industrial research and development work) 2) Optional component - Competence development (training for employees) The R&D component includes the implementation of two research stages Task (Stage 1) Development of a prototype device with a capacity of 110kW, tested in laboratory conditions, including the development and testing of a pulsating current meter (industrial research) Task (Stage 2) Development of a prototype device with a capacity of 110kW tested in real conditions, prepared for production (development work). In step 1. The applicant shall develop a prototype of a 110kW device and a pulsed current energy meter. Research challenges: - confirmation of the correct operation of the system as an uninterruptible uninterruptible power supply with set power and maintenance time; - checking the stability of the system over a longer period of time; - checking the operating conditions of individual elements, operating temperatures and estimating the time of reliable operation with these parameters; - testing the rate of battery degradation in charge, discharge and buffer cycles for various types of batteries used, including gel, acid, LIFEPO4, AGM; - examine the operational safety of batteries of different types and determine the conditions for their co-location, in particular with regard to the emission of gases and their potential effects and the effects of fires of the cells themselves. One of the important research problems will be the development of the correct measurement of pulsating current in the field of active energy. In the absence of the necessary solutions on the market, the applicant will itself develop an electronic system measuring with the assumed degree of accuracy and perform calibrations and comparative tests. In phase 2. The applicant will develop a production version of the 110 kW unit, which will be tested in real-world conditions and then prepared for series production. Research challenges: - confirmation of the operation of all electrical and electronic components within the ranges of parameters provided by manufacturers; - checking whether any of the elements does not have a particularly strong impact on shortening MTBF; - confirmation of the correctness of the assumed architecture and the degree of complexity of the current operation of the device. As part of the implementation of the research agenda, the applicant provided for cooperation with an entity defined as a ‘research and knowledge-dissemination organisation’, i.e. Wrocław University of Technology (cooperation agreement). Information and promotion activities: -placing an inf-promotion board -marking devices -information about EU funding on the Applicant's website.","Celem projektu jest opracowanie efektywnego i bezpiecznego toru zasilania urządzeń IT przy wykorzystaniu linii trójfazowych. Obecnie urządzenia wyposażone w zasilacze sieciowe impulsowe, które zasilane są bezpośrednio prądem zmiennym z sieci energetycznej, co powoduje wiele problemów. Podstawową wadą jest niska sprawność energetyczna tych urządzeń – co oznacza, że więcej energii jest tracone w procesie konwersji, co z kolei prowadzi do większego zużycia energii i wyższych kosztów eksploatacji. Energia elektryczna jest podstawowym czynnikiem kształtującym cenę usług chmurowych. W wyniku realizacji projektu powstanie innowacja produktowa na skalę krajową, charakteryzująca się wyższą sprawnością toru zasilającego, brakiem problemu synchronizacji oraz zwiększeniem niezawodności urządzenia. Opracowanie sprawniejszego toru zasilania umożliwia zwiększenie parametrów usług przy zachowaniu tej samej ceny usługi (szybsze taktowanie rdzeni procesora, więcej RAM i pamięci dyskowej) lub obniżenie cen. Projekt jest zgodny z celami programu FEDS 2021-2027, Cel EFRR.CP1.I - Rozwijanie i wzmacnianie zdolności badawczych i innowacyjnych oraz wykorzystywanie zaawansowanych technologii. W wyniku realizacji projektu Wnioskodawca rozwinie i wzmocni swoje zdolności badawcze i innowacyjne. Wnioskodawca zaplanował realizację: 1) Obowiązkowego komponentu B+R (badania przemysłowe oraz prace rozwojowe) 2) Fakultatywnego komponentu - Rozwój kompetencji (szkolenia dla pracowników) Komponent B+R obejmuje realizację dwóch etapów badawczych Zadanie (Etap 1) Opracowanie prototypu urządzenia o mocy 110kW, przetestowanego w warunkach laboratoryjnych, w tym opracowanie i przetestowanie licznika prądu pulsującego (badania przemysłowe) Zadanie (Etap 2) Opracowanie prototypu urządzenia o mocy 110kW przetestowanego w warunkach rzeczywistych, przygotowanego do produkcji (prace rozwojowe). W etapie 1. Wnioskodawca opracowuje prototyp urządzenia o mocy 110kW oraz licznik energii prądu pulsującego. Wyzwania badawcze: - potwierdzenie poprawnego działania układu jako bezprzerwowego zasilacza awaryjnego o zadanej mocy i czasie podtrzymania; - sprawdzenie stabilności pracy układu w dłuższym okresie czasu; - sprawdzenie warunków pracy poszczególnych elementów, temperatur pracy i oszacowaniu czasu niezawodnej pracy przy tych parametrach; - zbadanie szybkości degradacji akumulatorów w cyklach ładowania, rozładowania i pracy buforowej dla różnych typów zastosowanych akumulatorów m.in. żelowe, kwasowe, LIFEPO4, AGM; - zbadanie bezpieczeństwa eksploatacji akumulatorów poszczególnych typów i określenie warunków ich kolokacji, w szczególności pod kątem wydzielania gazów i ich potencjalnych skutków oraz skutków pożarów samych ogniw. Jednym z istotnych problemów badawczych będzie opracowanie poprawnego pomiaru prądu pulsującego w zakresie energii czynnej. W związku z brakiem potrzebnych rozwiązań na rynku – Wnioskodawca sam opracuje układ elektroniczny dokonujący pomiaru przy założonym stopniu dokładności oraz dokona kalibracji i prób porównawczych. W etapie 2. Wnioskodawca opracuje produkcyjną wersję urządzenia o mocy 110 kW, która będzie testowana w warunkach rzeczywistych, a następnie przygotowana do produkcji seryjnej. Wyzwania badawcze: - potwierdzenie pracy wszystkich elementów elektrycznych i elektronicznych w zakresach parametrów przewidzianych przez producentów; - sprawdzenie, czy któryś z elementów nie wpływa szczególnie mocno na skrócenie MTBF; - potwierdzenie poprawności założonej architektury oraz stopnia skomplikowania bieżącej obsługi urządzenia. Wnioskodawca w ramach realizacji agendy badawczej przewidział współpracę z podmiotem definiowanym jako „organizacja prowadząca badania i upowszechniająca wiedzę”, tj. Politechniką Wrocławską (porozumienie o współpracy). Działania informacyjno-promocyjne: -umieszczenie tablicy inf-promocyjnej -oznakowanie urządzeń -informacje o dofinansowaniu UE na stronie Wnioskodawcy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369827","2021PL16FFPR005_FELD.07.09-IP.01-0036/24","Someone next to you","Ktoś przy Tobie","Poland","01/11/2024","31/12/2027",85,716465.09,"EUR",608995.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2675224","51.766523643172,19.480245077382",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","PROJ OBJECTIVE: providing access to personal assistance services, i.e. support in performing daily activities and functioning in social life for 18 persons. (10K;8M) in need of support in everyday functioning due to age, health status, disability, aged 18 and over, from Łódź (Łódź Province), by providing personal assistant support and psychological and legal care in the area of 1.11.2024-31.12.2027. The project will contribute to the achievement of the specific objective of measure 7.9 of the FELD, i.e. increasing equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable services, including services(...), through co-financing of social services. - assistants for 18 persons (10K; 8M) in need of support in everyday functioning. The services provided will be of good quality (qualified staff of the Foundation), durable (3 years in the project) and affordable (over 93% co-financing to the service). GD: 18 o'clock. (10K;8M) in need of support in everyday functioning due to age, health condition, disability, aged 18 and over, who are studying/working or residing in the area of Łódź (Łódź Province) in accordance with the provisions of the Civil Code. Dep. RESULTS: -As part of the project, at least 18 persons in need of support in their day-to-day operations (at least 13 NSAs) will gain access to assistant services provided in the dimension of Wed. 789h/year, for at least 8 Personal Assistants (AON, AOON). Thanks to the support, the KTOŚ Foundation will expand its support offer, and UP will gain access to community and accompanying services for 3 years (2025-27). -According to indicators: Number of people covered by services provided in the local community in the program -min.18os. Number of people providing services in the local community thanks to the support in the -8os program. Dep. ZAD: 1. Diagnosis of needs and development of an individual support path 2. Social services provided in the local environment - assistant services; UP will also be able to benefit from the support of a comrade. in the form of transport services. and coverage of entrance tickets 3. Psychological and legal counselling HORIZONTAL PRINCIPLES: The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for NSAs, through the implementation of actions under Annex II of the Charter of Fundamental Rights of the European Union. 2 to \"Guidelines for the implementation of equality principles in the framework of EU funds for 2021-2027\" - \"Accessibility standards for cohesion policy 2021-2027\". The project does not discriminate against anyone on the grounds of, inter alia, gender, faith, orientation or origin, as well as disability. This proposal is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union. 7.06.2016 and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done at New York on 13.12.2006. The project provides access to OzN based, among others, on the following aspects: school, info.-prom., digital, architect. and transport, among others. -buildings/locations without barriers architect., well-communicated., -clearly and legibly mark the places of implementation. support, -information materials will not duplicate stereotypes, -divide into individual forms of support - objectively, on the basis of diagnosis, -info. about the dates of classes transmission. directly UP and by p. www.proj. zg.z WCAG 2.1, -staff with experience in working with OzN, -materials from advisors access. also in formats that allow reading programs. -application forms available at p. www. dostos. dla OzN (i.e.), in pdf, -information materials under p. www adapted to OzN, including blind, visually impaired and deaf, doc.proj. available in the format enabling reading them with the help of reading programs, -info. o accessible architect. and the possibilities of adaptation in design to the SA indicated in mat. promo. (recruitment, aspect of info.) - in the application form. included questionnaire of needs in terms of disability. (and the necessary MRUs). Wn. has shown that the project is in accordance with the Minimum Standard for the implementation of the principle of equality K and M - We hereby inform about GD in particular. K and M confirm the existence of barriers, indicate actions responding to equality barriers, indicators are broken down by gender, the regulations take into account aspects of equality management.","CEL PROJ. zapewnienie dostępu do usług asystencji osobistej, tj. wsparcia w wykonywaniu codziennych czynności oraz funkcjonowaniu w życiu społecznym dla 18os. (10K;8M) potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu z powodu wieku, stanu zdrowia, niepełnosprawności, w wieku 18 lat i więcej, z Łodzi (woj. łódzkie), poprzez zapewnienie wsparcia asystenta osobistego i opieki psychologicznej i prawnej w okr.1.11.2024-31.12.2027 r. Realiz. proj. przyczyni się do osiagn. celu szczeg. działania 7.9 FELD tj. zwiększanie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług, w tym usług(...), poprzez dofinans. usług społ. - asystenckich dla 18os.(10K;8M) potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu. Świadczone usługi będą dobrej jakości (wykwalifik. kadra Fundacji), trwałe (3 l. w proj.) i przystępne cenowo (ponad 93% dofinans. do usługi). GD: 18os. (10K;8M) potrzebujące wsparcia w codziennym funkcjonowaniu z powodu wieku, stanu zdrowia, niepełnosprawności, w wieku 18 lat i więcej, które uczą się/ pracują lub zamieszkują na obszarze Łodzi (woj. łódzkie) w roz. przepisów KC. GŁ. REZULTATY: -W ramach proj. min.18os. potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (min. 13 OZN) zyska dostęp do usług asystenckich świadczonych w wymiarze śr. 789h/rok, przez co najmniej 8 Asystentów Osobistych (AON, AOON). Dzięki wsparciu Fundacja KTOŚ rozszerzy ofertę wsparcia, a UP zyskają dostęp do usług społ. i towarzyszących przez 3 l. (2025-27). -Zg. ze wskaźnikami: Liczba osób objętych usługami świadczonymi w społeczności lokalnej w programie -min.18os. Liczba osób świadczących usługi w społeczności lokalnej dzięki wsparciu w programie -8os. GŁ. ZAD.: 1. Diagnoza potrzeb i opracowanie indywidualnej ścieżki wsparcia 2. Usługi społeczne świadczone w środowisku lokalnym - usługi asystenckie; UP będą mogli też skorzystać ze wsparcia towarzysz. w postaci usług transport. i pokrycia biletów wstępu 3. Poradnictwo psychologiczne i prawne ZASADY HORYZONTALNE: Proj. spełnia zasadę równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępn. dla OzN – poprzez realizację działań zg. z zał. 2 do \"Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027\"- \"Standardy dostępności dla polityki spójności 2021- 2027\". Proj. nie dyskryminuje nikogo ze względu m.in. na płeć, wiarę, orientację czy pochodzenie, a także niepełnosprawność. Proj. jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych UE Europejskiej z dn. 7.06.2016 i z Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych, sporządzoną w Nowym Jorku 13.12.2006. Proj. zapewnia dostępn. dla OzN opierając się m.in. na aspektach: szkol., info.-prom., cyfrowym, architekt. i transport m.in. -budynki/lokale bez barier architekt., dobrze skomunkow., -jasno i czytelnie oznacz. miejsca realiz. wsparcia, -materiały informac. nie będą powielać stereotypów, -podział na poszczeg. formy wsparcia - obiektywnie, na podst. diagnozy, -info. o terminach zajęć przekaz. bezpośrednio UP i przez str. www.proj. zg.z WCAG 2.1, -kadra z doświadcz. w pracy z OzN, -materiały od doradców dostęp. także w formatach umożliw. odczyt programami czyt. -formularze zgłosz. dostępne na str. www. dostos.dla OzN (jw.), w pdf, -materiały info. podstr. www dostos. do OzN, w tym niewidomych, niedowidzących i Głuchych, dok.proj. dostępne w formacie umożliw.odczyt ich przy pomocy programów czytających, -info. o dostępn. architekt. oraz możliwości dostos. w proj. do ON wskazane w mat. promo. (rekrut., aspekt info.) -w formularzu zgłosze. zawarta ankieta potrzeb pod kątem niepełnospr. (i koniecznych MRU). Wn. wykazał, że proj. jest zg. ze Standardem minimum realizacji zasady równości K i M - We wn. przedsta. inform. o GD z uwzględn. K i M potwierdz. istnienie barier, wskazano działania odpow. na bariery równościowe, wskaźniki są z podziałem na płeć, zarządzenia uwzględnia aspekty równościowego zarządzania."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373181","2021PL16FFPR006_FEMP.06.13-IP.01-1045/24","Giants from Podhale on the labour market","Podhalańscy giganci na rynku pracy","Poland","01/04/2025","30/09/2025",85,21722.4,"EUR",18464.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364207","49.489763109184,20.036351570788",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.6|ESO4.7","ESO4.6|ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121691101","Nowy Targ",null,null,"Nowotarski",null,null,"PL219","2021-2027","The project aims to support equal access to the highest quality education - training courses with the possibility of completing them and thus facilitate learning mobility for groups of local communities, i.e. for students of universities in Nowy Targ. The organization of this education is provided for in the project for groups of students (higher education) who are disadvantaged due to the lack of opportunity to access an attractive, substantive training offer extending / supplementing the education program run by the university in Podhale, taking into account the need for new skills based on the needs of the labour market. Organizing this support (its idea, mode of implementation, the way the trainer conducts classes, organization of exams) in a mobile way will provide the opportunity to take advantage of training for people with disabilities and students who are financially disadvantaged (they will be able to use this support without incurring any costs). The project aims to increase opportunities on the labour market (for young people studying at a university in Nowy Targ), aimed at the development of a wide set of skills and competences, including key competences and transversal skills. The project complements (corresponding to the needs of the job market) the education offer for students with training in data analysis and medical statistics and also ISO standards regarding the work of laboratories and manufacturers of medical devices.","Projekt ma na celu wsparcie równego dostępu do najwyższej jakości kształcenia - szkoleń z możliwością ich ukończenia a tym samym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla grup społeczności lokalnych tj. dla studentów uczelni wyższej w Nowym Targu. Organizacja tego kształcenia jest przewidziana w projekcie dla grup studentów (szkolnictwa wyższego) będących w niekorzystnej sytuacji związanej z brakiem możliwości dostępu do atrakcyjnej, merytorycznej oferty szkoleń poszerzającej/uzupełniającej dodatkowo program kształcenia prowadzony przez uczelnię wyższą na Podhalu, uwzględniając zapotrzebowanie na nowe umiejętności na podstawie potrzeb rynku pracy. Organizacja tego wsparcia (jego pomysł, tryb realizacji, sposób prowadzenia zajęć przez trenera, organizacja egzaminów) w sposób mobilny zapewni możliwość skorzystania z szkoleń osobom z niepełnosprawnościami oraz Studentom będącym w niekorzystnej sytuacji materialnej (będą mogli skorzystać z tego wsparcia bez ponoszenia żadnych kosztów). Projekt ma na celu zwiększenie szans na rynku pracy (dla młodzieży studiującej na uczelni wyższej w Nowym Targu), służących rozwojowi szerokiego zestawu umiejętności i kompetencji w tym kompetencji kluczowych i umiejętności przekrojowych. Projekt stanowi uzupełnienie (odpowiadające na potrzeby runku pracy) oferty edukacji dla studentów o szkolenia z analizy danych i statystyki medycznej i również norm ISO dotyczących pracy laboratoriów i wytwórców wyrobów medycznych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369609","2021PL16FFPR005_FELD.04.02-IZ.00-0033/23","Reconstruction of local roads in the Wolbórz Commune","Przebudowa dróg lokalnych w Gminie Wolbórz","Poland","30/11/2024","30/11/2027",85,4805186.4,"EUR",4084408.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521228","51.487361496032,19.844116505721",93,"Other reconstructed or modernised roads (motorway, national, regional or local)",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101171011","Wolbórz",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The project entitled The ‘reconstruction of local roads in the Wolbórz Commune’ will consist in the reconstruction of four sections of local and district roads in the Wolbórz Commune, with a length of: 3,957 km in the \"design and build\" formula.Two of the road sections planned for reconstruction connect directly to the TEN-T network (connect physically) and two sections connect indirectly. The project will have an impact on increasing the coherence of the road network, it will seek to eliminate the effect of fragmentation. Under the previous financial perspective, the Beneficiary rebuilt the district road no. 1522E Piotrków - Golesze - Godaszewice on the section of the Studzianki - Golesze Duże junction with a length of 4.85 km. The road in question is an access road to the S8 expressway - the TEN-T network and a direct connection to the TEN-T network. As part of the project \"Reconstruction of local roads in the Municipality of Wolbórz\", four sections of district roads are planned to be reconstructed, two of which connect directly to the TEN-T network (physically connected) and two which connect indirectly. It is planned to continue the reconstruction of the district road No. 1522E, this time on the section Golesze Duże - Golesze Parcela, continuing the reconstruction of the road on its next section and thus completing the missing connection to the TEN-T network. The planned reconstruction of the district road No. 1913E in the area of ul. Modrzewski in Wolbórz is also a direct connection to the TEN-T network (it connects physically to the network), what is more, it provides access to logistics centers and investment areas. District road No 4333E in Młoszów and road No 1526E in Golesze are sections of local roads adjacent to district road No 1522E constituting the coherence of the road network. All roads have the status of public roads and their technical condition significantly prevents and limits access to the facilities indicated in the competition regulations. The investment in question will contribute to achieving the necessary network effect. As a result of many years of underinvestment, the technical condition of the district roads covered by the application does not allow their safe and comfortable use. The roads in question are a threat to users. In the surface there are trenches, folding of the abrasive layer, breaking off the edges of the road along the roadside and water berths, what's more, the roads are bumpy and have a surface of variable width. District roads in a large part have irregular mileage within the road lane. The outflow of water from roadside ditches, which are contaminated, is also significantly hindered.After the project is completed, the roads will meet technical parameters, especially in terms of load capacity: 11.5 tonnes/axle. Only as part of the project will be carried out tasks consisting in the construction for non-motorized traffic along the investment road for pedestrians and bicycles, the so-called walking and cycling routes, bicycle roads and sidewalks. Unfortunately, due to the terrain conditions, it is not possible to introduce traffic segregation for walking and cycling on all sections, as this limits the fairly narrow road lane. The roads in question are characterised by high traffic volumes. District roads no. 1913E, 4333E also connect with the municipal road Wolbórz - Zwierzyniec - Modrzewek - Młoszów (rebuilt as part of local roads in the financial perspective 2014-2020), providing access to the logistics centres Auchan, FM Logistyk, Logistics Partner providing comprehensive logistics services and to the Distribution Centre Dino Polska S.A. with its registered office in Wolborz. These plants are part of the Łódź Economic Zone, the Wolbórz Subzone, and employ about 400 people. This project will improve the quality of the technical condition of the transport infrastructure and improve the internal and external transport accessibility of the region, thus complying with the assumptions of the Development Strategy for the Łódzkie Voivodeship until 2030. Strategic objective 3. Attractive and accessible space.","Projekt pn. „Przebudowa dróg lokalnych w Gminie Wolbórz” polegał będzie na przebudowie czterech odcinków dróg lokalnych, powiatowych na terenie Gminy Wolbórz, o długości: 3,957 km w formule z \"zaprojektuj i wybuduj\".Dwa z planowanych do przebudowy odcinków dróg łączą się bezpośrednio z siecią TEN-T (łączą się fizycznie) oraz dwa odcinki łączące się pośrednio. Projekt będzie miał wpływ na zwiększenie spójności sieci drogowej, będzie dążył do zniwelowania efektu fragmentaryzmu. W ramach poprzedniej perspektywy finansowej Beneficjent wykonał przebudowę drogi powiatowej nr 1522E Piotrków - Golesze - Godaszewice na odcinku węzeł Studzianki - Golesze Duże o długości 4,85 km. Przedmiotowa droga stanowi drogę dojazdową do drogi ekspresowej S8 - sieć TEN-T oraz bezpośrednie połączenie z siecią TEN-T. W ramach projektu \"Przebudowa dróg lokalnych w Gminie Wolbórz\" planuje się przebudowę czterech odcinków dróg powiatowych z czego dwie, które łączą się bezpośrednio z siecią TEN-T (łączą się fizycznie) oraz dwie łączące się pośrednio. Planuje się kontynuację przebudowy drogi powiatowej nr 1522E, tym razem na odcinku Golesze Duże - Golesze Parcela, kontynuując przebudowę drogi na kolejnym jej odcinku a tym samym uzupełniając brakujące połączenie z siecią TEN-T. Droga nr 1522E łączy się fizycznie z siecią. Planowana do przebudowy droga powiatowa nr 1913E w zakresie ul. Modrzewskiego w Wolborzu stanowi również bezpośrednie połączenie z siecią TEN-T (łączy się fizycznie z siecią), co więcej stanowi dojazd do centrów logistycznych oraz terenów inwestycyjnych. Droga powiatowa nr 4333E w miejscowości Młoszów oraz droga 1526E w miejscowości Golesze stanowią odcinki dróg lokalnych przylegających do drogi powiatowej nr 1522E stanowiąc spójność sieci drogowej. Wszystkie drogi posiadają status dróg publicznych a ich stan techniczny znacznie uniemożliwia i ogranicza dostęp do wskazanych w regulaminie konkursu obiektów. Przedmiotowa inwestycja wpłynie na uzyskanie niezbędnego efektu sieciowego. Wskutek wieloletniego niedoinwestowania stan techniczny dróg powiatowych objętych wnioskiem nie pozwala na ich bezpieczne i komfortowe użytkowanie. Przedmiotowe drogi są zagrożeniem dla użytkowników. W nawierzchni występują wyrwy, sfałdowania warstwy ścieralnej, odłamania krawędzi jezdni wzdłuż poboczy oraz zastoiska wody, co więcej drogi są wyboiste oraz posiadają nawierzchnię o zmiennej szerokości. Drogi powiatowe na dużej części posiadają nieregularny przebieg w granicach pasa drogowego. W znaczącym stopniu utrudniony jest też odpływ wody z jezdni przydrożnych rowów, które są zanieczyszczone.Po zrealizowaniu projektu drogi spełniać będą parametry techniczne, szczególnie w zakresie nośności: 11,5 tony/oś. Wyłącznie jako element projektu realizowane będą zadania polegające na budowie dla ruchu niezmotoryzowanego wzdłuż realizowanej inwestycji drogi dla pieszych i rowerów, tzw. ciągów pieszo- rowerowych.,dróg rowerowych oraz chodników. Niestety, ze względu na warunki terenowe nie na wszystkich odcinkach jest możliwe wprowadzenie segregacji ruchu dla ruchu pieszego i rowerowego, ponieważ ogranicza to dość wąski pas drogowy. Przedmiotowe drogi charakteryzują się dużym natężeniem ruchu. Drogi powiatowe nr 1913E, 4333E łączą się także z droga gminną Wolbórz - Zwierzyniec - Modrzewek – Młoszów (przebudowaną w ramach dróg lokalnych w perspektywie finansowej 2014-2020), stanowiąc dojazd do centrów logistycznych Auchan, FM Logistyk, Partner Logistyk świadczących kompleksowe usługi logistyczne oraz do Centrum Dystrybucyjnego Dino Polska S.A z siedzibą w Wolborzu. Zakłady te są częścią Łódzkiej Strefy Ekonomicznej, Podstrefy Wolbórz, dają zatrudnienie około 400 osobom. Przedmiotowy projekt wpłynie na poprawę jakości stanu technicznego infrastruktury transportowej oraz usprawni wewnętrzną i zewnętrzną dostępność komunikacyjną regionu wpisując się tym samym w założenia Strategii Rozwoju Województwa Łódzkiego do 2030. Cel strategiczny 3. Atrakcyjna i dostępna przestrzeń."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373851","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0608/23","Implementation of R&D works to develop process innovation in the form of an automated influencer marketing campaign planning system using AI algorithms for optimization of influencer selection and campaign budget.","Realizacja prac B+R w celu opracowania innowacji procesowej w postaci zautomatyzowanego systemu planowania kampanii influencer marketingu z wykorzystaniem algorytmów AI dla optymalizacji doboru influencerów i budżetu kampanii.","Poland","01/11/2023","31/07/2026",67.49,1053620.84,"EUR",707491.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364549","52.229507576785,21.04799502251",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The subject of the project is the implementation of R&D works in order to develop process innovation regarding the improvement and automation of the process of preparing influencer marketing campaigns, taking into account the customer brief and cost optimization thanks to the use of AI. The innovation will enable the automatic analysis of data from the customer brief and the selection of influencers in accordance with objective criteria, which will ensure the highest effectiveness of actions compared to the effects of human work. This is confirmed, among others, by scientific literature: - T. Davenport, A. Guha, D. Grewal, T. Bressgott “How artificial intelligence will change the future of marketing” (Journal of the Academy of Marketing Science), - L. Surya “An Exploratory Study of AI and Big Data, and It's Future in the United States” (International Journal of Creative Research Thoughts), - D. Santin, Francisco.J.Delgado, A. Valino “The measurement of technical efficiency: a neural network approach’ ( Taylor & Francis Online), - S. Verma, R. Sharma, S. Deb, D. Maitra “Artificial intelligence in marketing: Systematic review and future research direction’ (International Journal of Information Management Data Insights), - S. Chintalapati, S. Kumar Pandey “Artificial intelligence in marketing: A systematic literature review (International Journal of Market Research), - B. Vlacic, L. Corbo, S. Costa e Silva, M. Dabic \"The resilient role of artificial intelligence in marketing: A review and research agenda (Journal of Business Research). In the above-mentioned literature, the conclusions are as follows: 1. Artificial intelligence (AI) can significantly increase the objectivity of the data analysis process and influencer selection. People are susceptible to all sorts of prejudices and emotions that can influence their decisions. The use of AI algorithms eliminates the influence of subjectivity on decision-making. Thanks to this, AI-based analysis enables more objective and precise assessments, which translates into a significant improvement in the quality of business and marketing decisions (continued in the commentary).","Przedmiotem projektu jest realizacja prac B+R w celu opracowania innowacji procesowej dotyczącej ulepszenia i automatyzacji procesu przygotowania kampanii influencer marketingu z uwzględnieniem briefu klienta i optymalizacji kosztów dzięki wykorzystaniu AI. Innowacja umożliwi automatyczną analizę danych z briefu klienta oraz dobór influencerów zgodnie z obiektywnymi kryteriami, co zapewni najwyższą skuteczność działań w porównaniu z efektami pracy ludzkiej. Potwierdza to m.in. literatura naukowa: - T. Davenport, A. Guha, D. Grewal, T. Bressgott “How artificial intelligence will change the future of marketing” (Journal of the Academy of Marketing Science), - L. Surya “ An Exploratory Study of AI and Big Data, and It's Future in the United States” (International Journal of Creative Research Thoughts), - D. Santin, Francisco.J.Delgado, A. Valino “The measurement of technical efficiency: a neural network approach”( Taylor & Francis Online), - S. Verma, R. Sharma, S. Deb, D. Maitra “Artificial intelligence in marketing: Systematic review and future research direction”(International Journal of Information Management Data Insights), - S. Chintalapati, S. Kumar Pandey “Artificial intelligence in marketing: A systematic literature review ( International Journal of Market Research), - B. Vlacic, L. Corbo, S. Costa e Silva, M. Dabic „The evolving role of artificial intelligence in marketing: A review and research agenda ( Journal of Business Research). W naw. do literatury wnioski są następujące: 1. Sztuczna inteligencja (AI) może znacznie zwiększyć obiektywność procesu analizy danych i wyboru influencerów. Ludzie są podatni na różnego rodzaju uprzedzenia i emocje, które mogą wpływać na ich decyzje. Zastosowanie algorytmów AI eliminuje wpływ subiektywności na podejmowanie decyzji. Dzięki temu, analiza oparta na AI umożliwia bardziej obiektywne i precyzyjne oceny, co przekłada się na znaczącą poprawę jakości decyzji biznesowych i marketingowych (c.d. w komentarzu)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374670","2021PL16FFPR017_FENX.01.01-IW.01-0008/24","Clean Air Priority Programme implemented in Wielkopolskie Voivodship","Program priorytetowy „Czyste Powietrze” realizowany w województwie wielkopolskim","Poland","01/10/2023","31/12/2029",100,160334041.44,"EUR",160334041.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540457","52.1458506,17.397672",41,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","As part of the project, a nationwide priority program will be implemented. ‘Clean Air’ (hereinafter: Programme or PPCP) in the form of a grant project in accordance with Article 41 of the Implementation Act of 28 April 2022 in the Wielkopolskie Voivodship. The aim of the PPCP is to improve air quality and reduce greenhouse gas emissions by replacing inefficient heat sources with solid fuel and improving the energy efficiency of single-family residential buildings (hereinafter: bmj). The grantees are natural persons - owners/co-owners of bmj or a dwelling separated in this building with a separate land and mortgage register (KW). Projects implemented under PPCP may concern the exchange of heat sources, including heating systems powered by natural gas. Projects combining the exchange of heat sources with thermal modernisation are preferred through higher financial support, but this is not a necessary requirement. The project includes solutions for energy efficiency and RES.The scope of the grantees is indicated in point I (Scope of the project). As a result of the implementation of the project, at least the threshold of saving primary energy will be reached. 30% at the level of the project and the entire PPCP. Energy audits. are eligible but non-mandatory – a simplified tool for calculating energy savings will be used. The project fits directly into the objectives of FEnIKS in the area of PRIORITY. And, Goal detail. 2.1. Improving energy efficiency, including at home, is an essential activity within the above-mentioned objective and will reduce energy demand and, consequently, greenhouse gas emissions. The programme is a key project of the Renovation Wave strategy, i.e. the Europ initiative. The Green Deal. The project fits directly into the type of project indicated in the SOP and the Recruitment Regulations, i.e. Improvement of the energy effect in residential buildings (including RES installation) – contribution to the Clean Air Programme (Measure FENX.01.01) and type of beneficiaries – wfośigw. The scope of intervention includes code 041 and code 056. The indicators indicated in point C correspond to specific codes, taking into account their definition and the specificity of the project. The Programme cooperates with the World Bank – analytical support in shaping PPCP and implementation conditions. The project assumes cooperation, including the exchange of knowledge and experience and consultations with partners from other Member States, thanks to cooperation with WB experts from, among others, Lithuania and the Czech Republic, and is complementary to projects implemented outside Poland in the EU in the field of improving energy efficiency and supporting the poorest. The investment scope includes projects implemented by grantees. The non-investment scope includes: -direct costs: info-promo and educational activities, -indirect costs: expenditure on the management and operation of PPCP incurred by the WFOŚiGW in Poznań. The implementation of the project in the field of investment is in line with the objectives and assumptions of the EU Strategy for the Baltic Sea Region. The implemented projects will contribute to the achievement of indicators for the ENERGY thematic area, including activities in the field of energy effects and RES, and will have an impact on the achievement of the specific objective: climate change adaptation, prevention and risk management. The project is in line with the New European Bauhaus values: beauty, sustainability and community and will contribute to the achievement of objectives through the implementation of projects changing the homogeneous construction sector in order to improve the quality of life towards sustainable development and decarbonisation. The project is not complementary to the supra-local development strategy, strategic and/or planning documents created as part of the cooperation of local governments.","W ramach projektu realizowany będzie ogólnopolski program prioryt. „Czyste Powietrze” (dalej: Program lub PPCP) w formule proj. grantowego zgodnie z art. 41 ustawy wdrożeniowej z dnia 28.04.2022 r. na terenie województwa wielkopolskiego. Celem PPCP jest popr. jakości powietrza oraz zmniejszenie emisji gazów cieplarn. poprzez wymianę nieefektywnych źródeł ciepła na paliwo stałe i poprawę efektywności energetycznej budynków mieszkalnych jednorodzinnych (dalej: bmj). Grantobiorcami są osoby fizyczne - właściciele/współwłaściciele bmj bądź wydzielonego w tym budynku lokalu mieszkalnego z wyodrębnioną księgą wieczystą (KW). Przedsięwzięcia realizowane w ramach PPCP mogą dotyczyć samej wymiany źródeł ciepła, w tym na systemy grzewcze zasilane gazem ziemnym. Preferowane są, poprzez wyższe wsparcie finansowe, przedsięwzięcia łączące wymianę źródeł ciepła z termomodernizacją, jednak nie jest to wymóg konieczny. Projekt obejmuje rozwiązania w zakresie popr. efektywn. energ. i OZE.Zakres przedś. grantobiorców wskazano w punkcie I (Zakres przedsięwzięcia). W wyniku realizacji projektu osiągnięty zostanie min. próg oszczędn. energii pierwotnej wyn. 30% na poziomie projektu i całego PPCP. Audyty energet. są kwalifikowalne, ale nieobligatoryjne – wykorzystane zostanie uproszczone narzędzie do wyliczania oszczędności energii. Projekt wpisuje się bezpośrednio w cele FEnIKS w obszarze PRIORYT. I, Cel szczeg. 2.1. Poprawa efektywn. energet., w tym w gosp. dom. jest podstawowym działaniem w ramach ww. celu i pozwoli na zmniejszenie popytu na energię, a w konsekwencji redukcję emisji gazów cieplarnianych. Program stanowi kluczowy projekt w ramach strategii Fala Renowacji, czyli inicjatywy Europ. Zielonego Ładu. Projekt wpisuje się bezpośrednio w typ projektu wskazany w SzOP i Regulaminie naboru tj. Poprawa efekt. energet. w budynkach mieszkalnych (wraz z instalacją OZE) - wkład w Program Czyste Powietrze (Działanie FENX.01.01) oraz typ beneficjentów – wfośigw. Zakres interwencji obejmuje kod 041 oraz kod 056. Wskaźniki wskazane w punkcie C odpowiadają określonym kodom z uwzględn. ich definicji oraz specyfiki projektu. W ramach Programu prowadzona jest współpraca z Bankiem Światowym – analityczne wsparcie w kształtowaniu PPCP oraz warunków wdrażania. Proj. w ramach PPCP zakłada współpracę, w tym wymianę wiedzy i doświadczeń oraz konsultacje z partnerami z innych państw członkowskich, dzięki współpracy z ekspertami BŚ m.in. z Litwy oraz Czech i jest komplementarny do proj. realizowanych poza granicami Polski w UE w zakresie poprawy efektywności energetycznej bmj oraz wsparcia najuboższych. Zakres inwestycyjny obejmuje przedsięwzięcia realizowane przez grantobiorców. Zakres nieinwestycyjny obejmuje: -koszty bezpośrednie: działania info-promo i edukacyjne, -koszty pośrednie: wydatki na zarządzanie i obsługę PPCP ponoszone przez WFOŚiGW w Poznaniu. Realizacja projektu w zakresie inwest. wpisuje się w cele i założenia Strategii UE dla regionu Morza Bałtyckiego. Realizowane przedsięwzięcia przyczynią się do osiągnięcia wskaźników dla obszaru tematycznego ENERGY, obejmując działania w zakresie efekt. energet. i OZE oraz będą miały wpływ na osiągnięcie celu szczegółowego: adaptacja do zmian klimatu, zapobieganie i zarządzanie ryzykiem. Projekt wpisuje się w realizację wartości Nowego Europejskiego Bauhausu: piękno, zrównoważenie i wspólnota oraz przyczyni się do osiągnięcia celów poprzez realizację przedsięwzięć zmieniających sektor budownictwa jednorodz. dla poprawy jakości życia w kierunku zrównoważonego rozwoju i zmniejszenia emisyjności. Projekt nie jest komplementarny do strategii rozwoju ponadlokalnego, dokumentów strategicznych i/lub planistycznych powstałych w ramach współpracy samorządów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378192","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.09-IP.01-0076/23","Improving the quality and accessibility of general education in primary schools in the municipality of Manowo","Poprawa jakości i dostępności kształcenia ogólnego w szkołach podstawowych na terenie gminy Manowo","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,209703.9,"EUR",178248.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540802","54.103087328353,16.345638819473",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321630904","Manowo",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","By 31 December 2025, the project aims to improve the quality and accessibility of general education in primary schools of the Commune of Manowo by directly supporting 180 students (85K and 95M), 36 (30K and 6M) teachers, as well as 3 schools from rural areas (Bonin, Manowo and Rosowo). In order to improve educational opportunities and implement inclusive education activities, the tasks of the project include: direct support for teachers to implement new teaching methods and methodologies, improving the qualifications and competences of staff in working with children with disabilities and/or special needs. The program enables the implementation in the school by the prepared staff of modern, digital curricula in the field of shaping students' key social, socio-emotional and civic competences, ecological knowledge, skills and pro-environmental attitudes, in a way that gives the school space for full equality and empathy. The project's activities also include improving students' competences through the organization of interest circles, workshops and educational projects. Equalising educational opportunities for students from rural areas and with special needs through personalised support. Individual career guidance for students in grades VII and VIII and direct support for schools and adaptation of institutions to inclusive education by equipping the didactic base and the necessary adaptation of institutions adapting architectural and educational to the needs of all children. Through the partnership action of the local government, educational institutions and non-governmental organization, the unique effects of the project will be achieved, which would not be possible without EU funding. The results of the project are a minimum of 36 (30K and 6M) representatives of school staff and educational system institutions will be supported and will obtain skills/competences qualifications after leaving the program and 180 students (85K and 95M) of schools and educational system institutions providing general education will acquire qualifications after leaving the program. 3 supported schools will develop green and digital competences of staff and pupils and implement a comprehensive action programme to develop social, civic and entrepreneurial competences. 3 supported schools will improve the competence and qualifications of staff in the field of inclusiveness and equal treatment, tolerance classes and acceptance for students in order to equalize the opportunities of groups vulnerable to discrimination, as well as adapt its didactic and structural base to the diverse needs of students.","Projekt do 31 grudnia 2025 roku dąży do poprawy jakości i dostępności kształcenia ogólnego w szkołach podstawowych Gminy Manowo poprzez bezpośrednie wsparcie 180 uczniów (85K i 95M), 36 (30K i 6M) nauczycieli, jak 3 szkół z terenów wiejskich (Bonin, Manowo i Rosowo). Dla wyrównywania szans edukacyjnych oraz wdrożenia działań w zakresie edukacji włączającej zadania projektu obejmują: bezpośrednie wsparcie dla nauczycieli dla wdrożenia nowych rozwiązań w zakresie metod i metodyki nauczania, podnoszenie kwalifikacji i kompetencji kadry w zakresie pracy z dzieckiem z niepełnosprawnością i/lub specjalnymi potrzebami. Program umożliwia wdrożenie w szkole przez przygotowaną kadrę nowoczesnych, cyfrowych programów nauczania w zakresie kształtowania u uczniów kompetencji kluczowych społecznych, społeczno-emocjonalnych i obywatelskich, wiedzy ekologicznej, umiejętności i postaw prośrodowiskowych, w sposób dający w szkole przestrzeń dla pełnej równości i empatii. Działania projektu obejmuję też podnoszenie kompetencji uczniów za pomocą organizacji kółek zainteresowań, warsztatów i projektów edukacyjnych. Wyrównywanie szans edukacyjnych uczniów z obszarów wiejskich i ze specjalnymi potrzebami dzięki spersonalizowanemu wsparciu. Indywidualne doradztwo zawodowe dla uczniów klas VII i VIII oraz bezpośrednie wsparcie szkół i dostosowanie placówek do edukacji włączającej dzięki doposażaniu bazy dydaktycznej i niezbędnej adaptacji placówek dostosowujących architektoniczne i edukacyjne do potrzeb wszystkich dzieci. Poprzez partnerskie działanie samorządu, placówek oświatowych i organizacji pozarządowej osiągnięte zostaną wyjątkowe efekty projektu, które bez dofinansowania ze środków UE nie byłyby możliwe. Rezultaty projektu to minimum 36 (30K i 6M) przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty zostanie objętych wsparciem i uzyska kwalifikacje umiejętności/kompetencje po opuszczeniu programu oraz 180 uczniów (85K i 95M) szkół i placówek systemu oświaty prowadzących kształcenie ogólne nabędzie kwalifikacje po opuszczeniu programu. 3 szkoły objęte wsparciem, będą rozwijały zielone i cyfrowe kompetencje kadry i uczniów oraz wdrożą kompleksowy program działania służących rozwijaniu kompetencji społecznych, obywatelskich i przedsiębiorczości. 3 szkoły objęte wsparciem podniosą kompetencję i kwalifikacji kadr z zakresu inkluzywności i równego traktowania, zajęć z tolerancji i akceptacji dla uczniów w celu wyrównywania szans grup szczególnie narażonych na dyskryminację, a także dostosuje swoją bazę dydaktyczno-strukturalną do zróżnicowanych potrzeb uczniów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380640","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-0882/23","RES in public buildings in Tarnogórski District","OZE w budynkach użyteczności publicznej w Powiecie Tarnogórskim","Poland","28/11/2023","30/06/2026",75,281738.46,"EUR",211303.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617585","50.463387363236,18.835589552338|50.402628040182,18.902201123482",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241451303|PL_1001241451304","Radzionków|Tarnowskie Góry",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The project concerns the construction of photovoltaic installations with energy storage for buildings used for educational purposes in the Tarnogórski district. As part of task 4, the buildings will be equipped with installations allowing the production of electricity using solar energy to meet the needs of their own buildings. Thanks to the implementation of the task, the share of electricity produced from renewable sources will increase, which will reduce the amount of pollutants emitted into the atmosphere and reduce the share of fossil fuels in energy production. As part of the promotional activities, information on the project will be published on the websites of the District Office in Tarnowskie Góry and all units participating in the project. The project will also be promoted on the Starostwo's social media profile. An information board will be placed at the place of implementation of the investment, in accordance with the requirements of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for the years 2021- 2027 regarding information and promotion. All documents produced as part of the project will be marked in a manner consistent with the requirements of the LWF Programme 2024-2027. https://powiat.tarnogorski.pl/","Projekt dotyczy budowy instalacji fotowoltaicznych wraz z magazynami energii dla budynków wykorzystywanych na cele edukacyjne w powiecie tarnogórskim. W ramach zadania 4 budynki zostaną wyposażone w instalacje pozwalające na produkcję energii elektrycznej przy wykorzystaniu energii słonecznej celem zaspokojenia potrzeb własnych budynków. Dzięki realizacji zadania zwiększy się udział energii elektrycznej wyprodukowanej z odnawialnych źródeł, co pozwoli ograniczyć ilość zanieczyszczeń emitowanych do atmosfery i zmniejszyć udział paliw kopalnych w produkcji energii. W ramach działań promocyjnych na stronach internetowych Starostwa Powiatowego w Tarnowskich Górach oraz wszystkich jednostek uczestniczących w projekcie zostanie opublikowana informacja nt. projektu. Projekt będzie również promowany na profilu Starostwa w mediach społecznościowych. W miejscu realizacji inwestycji zamieszczona zostanie tablica informacyjna, zgodna z wymogami Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021- 2027 w zakresie informacji i promocji. Wszystkie dokumenty wytworzone w ramach realizacji projektu będą znakowane w sposób zgodny z wymogami Programu FE ŚL 2024-2027. https://powiat.tarnogorski.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369712","2021PL16FFPR005_FELD.07.04-IP.01-0007/24","INVESTMENT IN TEAM. SUPPORT FOR THE DEVELOPMENT OF COMPETENCE OF PUBLIC EMPLOYEES IN THE OPENING","INWESTYCJA W KADRY. WSPARCIE ROZWOJU KOMPETENCJI PRACOWNIKÓW PUP W OPOCZNIE","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,35706,"EUR",30350.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521388","51.3923832,20.1504945",139,"Measures to modernise and strengthen labour market institutions and services to assess and anticipate skills needs and to ensure timely and tailor-made assistance",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170707","Sławno",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","Projekt jest realizowany przez PUP w Opocznie.Celem projektu jest modernizacja instytucji i służb rynku pracy celem oceny i przewidywania zapotrzebowania na umiejętności oraz zapewnienia terminowej i odpowiednio dopasowanej pomocy i wsparcia na rzecz dostosowania umiejętności i kwalifikacji zawodowych do potrzeb rynku pracy oraz na rzecz przepływów i mobilności na rynku pracy poprzez wsparcie rozwoju kompetencji PSZ,w tym pracowników świadczących usługi w ramach sieci EURES, wynikających z potrzeb lokalnego rynku zatrudnionych w PUP w Opocznie.Grupę docelową w projekcie stanowić będzie 42 pracowników(40K,2M).Zgodnie z celem projektu realizowane będą działania zmierzające do profesjonalizacji kadr PSZ tj.szkolenia i kursy.Wiedza zdobyta w trakcie w/w form pomoże na bieżąco rozwiązywać problemy klientów PUP,a także skróci czas obsługi.Realizacja tych zadań przyczyni się do podniesienia jakości świadczonych usług w tutejszym urzędzie.Wsparcie pracowników PSZ zaplanowane zostało na podstawie diagnozy potrzeb lokalnego rynku pracy.Wsparcie w ramach projektu nie jest tożsame z działaniami w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 w zakresie rozwoju kwalifikacji pracowników PSZ.Na każdym etapie realizacji projektu przestrzegana będzie zasada równości K i M, zasada równości szans i niedyskryminacji,w tym dostępności poprzez umożliwienie wszystkim pracownikom, bez względu na ich płeć, niepełnosprawność,pochodzenie etniczne lub społeczne,cechy genetyczne,wyznanie religijne,światopogląd,orientację seksualną,pełnego i sprawiedliwego dostępu i uczestnictwa do wszystkich zaplanowanych działań w ramach projektu.Wszystkie miejsca realizacji będą dostępne dla uczestników,wszystkie materiały wytworzone w ramach projektu będą zaprojektowane zgodnie z zasadą uniwersalnego projektowania,w przypadku wystąpienia konieczności zastosowany zostanie mechanizm racjonalnych usprawnień.Realizacja rekrutacji i informacja projektu odbywać się będzie z uwzględnieniem usunięcia barier tj. spotkania informacyjne odbywać się będą w pomieszczeniach dostępnych dla osób z niepełnosprawnościami,dokumenty rekrutacyjne i informacyjne opracowane będą w dostępnym formacie zgodnym z zasadą oznaczania i promowania projektów w ramach Programu Regionalnego FEŁ 2021-2027 oraz podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta FE na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji oraz Księgą Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie.Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych UE z dn.07.06.2016 r.,Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych.W projekcie ma zastosowanie zasada \"nie czyń poważnych szkód środowisku(Zasada DNSH),zasada zrównoważonego rozwoju.Wśród grupy docelowej znajdują się zarówno osoby młode,niepełnosprawne jak i starsze.W ramach projektu będziemy traktowali rozwój osoby z niepełnosprawnością jak innych pracowników.W ramach projektu PUP zaproponuje taki wachlarz form wsparcia aby osoby niepełnosprawne oraz starsze miały szanse na podniesienie, uzupełnienie lub zmianę swoich kwalifikacji zawodowych co pozytywnie wpłynie na możliwość dalszego zatrudnienia.Szkolenia w ramach których pracownicy PUP nabędą kompetencje zostaną sprawdzone w procesie walidacji w sposób zgodny w wymaganiami ustalonymi dla danej komp.(...)w ramach 4 etapów weryfikacji zgodnie z zał. 2 to the Guidelines on monitoring the progress of material implementation(...)Recruitment will be available to the above-mentioned persons taking into account their predispositions.In order to ensure the appropriate availability of support to project participants with disabilities and elderly people, the PLO will pay attention to the architectural adaptation of buildings.The main results that will be achieved through the implementation of the project are: proper organization of work and teamwork, updating knowledge, gaining new skills, getting to know the new application of tools used so far by project participants, increasing the quality of work performed and opening the way for the employee to promotion opportunities.","Projekt jest realizowany przez PUP w Opocznie.Celem projektu jest modernizacja instytucji i służb rynku pracy celem oceny i przewidywania zapotrzebowania na umiejętności oraz zapewnienia terminowej i odpowiednio dopasowanej pomocy i wsparcia na rzecz dostosowania umiejętności i kwalifikacji zawodowych do potrzeb rynku pracy oraz na rzecz przepływów i mobilności na rynku pracy poprzez wsparcie rozwoju kompetencji PSZ,w tym pracowników świadczących usługi w ramach sieci EURES, wynikających z potrzeb lokalnego rynku zatrudnionych w PUP w Opocznie.Grupę docelową w projekcie stanowić będzie 42 pracowników(40K,2M).Zgodnie z celem projektu realizowane będą działania zmierzające do profesjonalizacji kadr PSZ tj.szkolenia i kursy.Wiedza zdobyta w trakcie w/w form pomoże na bieżąco rozwiązywać problemy klientów PUP,a także skróci czas obsługi.Realizacja tych zadań przyczyni się do podniesienia jakości świadczonych usług w tutejszym urzędzie.Wsparcie pracowników PSZ zaplanowane zostało na podstawie diagnozy potrzeb lokalnego rynku pracy.Wsparcie w ramach projektu nie jest tożsame z działaniami w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 w zakresie rozwoju kwalifikacji pracowników PSZ.Na każdym etapie realizacji projektu przestrzegana będzie zasada równości K i M, zasada równości szans i niedyskryminacji,w tym dostępności poprzez umożliwienie wszystkim pracownikom, bez względu na ich płeć, niepełnosprawność,pochodzenie etniczne lub społeczne,cechy genetyczne,wyznanie religijne,światopogląd,orientację seksualną,pełnego i sprawiedliwego dostępu i uczestnictwa do wszystkich zaplanowanych działań w ramach projektu.Wszystkie miejsca realizacji będą dostępne dla uczestników,wszystkie materiały wytworzone w ramach projektu będą zaprojektowane zgodnie z zasadą uniwersalnego projektowania,w przypadku wystąpienia konieczności zastosowany zostanie mechanizm racjonalnych usprawnień.Realizacja rekrutacji i informacja projektu odbywać się będzie z uwzględnieniem usunięcia barier tj. spotkania informacyjne odbywać się będą w pomieszczeniach dostępnych dla osób z niepełnosprawnościami,dokumenty rekrutacyjne i informacyjne opracowane będą w dostępnym formacie zgodnym z zasadą oznaczania i promowania projektów w ramach Programu Regionalnego FEŁ 2021-2027 oraz podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta FE na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji oraz Księgą Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie.Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych UE z dn.07.06.2016 r.,Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych.W projekcie ma zastosowanie zasada \"nie czyń poważnych szkód środowisku(Zasada DNSH),zasada zrównoważonego rozwoju.Wśród grupy docelowej znajdują się zarówno osoby młode,niepełnosprawne jak i starsze.W ramach projektu będziemy traktowali rozwój osoby z niepełnosprawnością jak innych pracowników.W ramach projektu PUP zaproponuje taki wachlarz form wsparcia aby osoby niepełnosprawne oraz starsze miały szanse na podniesienie, uzupełnienie lub zmianę swoich kwalifikacji zawodowych co pozytywnie wpłynie na możliwość dalszego zatrudnienia.Szkolenia w ramach których pracownicy PUP nabędą kompetencje zostaną sprawdzone w procesie walidacji w sposób zgodny w wymaganiami ustalonymi dla danej komp.(...)w ramach 4 etapów weryfikacji zgodnie z zał. 2 do Wytycznych w zakresie monitorowania postępu rzeczowego realizacji(...)Rekrutacja będzie w dostępna dla ww. osób uwzględniając ich predyspozycje.Aby zagwarantować odpowiednią dostępność wsparcia uczestnikom projektu z niepełnosprawnościami oraz osobom starszym PUP będzie zwracał uwagę na przystosowanie architektoniczne budynków.Główne rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu to: właściwa organizacja pracy i pracy w zespole,aktualizacja wiedzy, zdobycie nowych umiejętności, poznanie nowego zastosowania narzędzi, którymi do tej pory posługiwali się uczestnicy projektu, zwiększenie jakości wykonywanej pracy i otwarcie pracownikowi drogi do możliwości awansu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374327","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0067/23","Promotion of the Polish satellite system on foreign markets","Promocja polskiego systemu satelitarnego na rynkach zagranicznych","Poland","01/01/2024","31/12/2028",50,178338.19,"EUR",86651.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364762","52.038279254639,20.997293390354",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141301804","Piaseczno",null,null,"Warszawski zachodni",null,null,"PL913","2021-2027","The subject of the project is the international promotion of the HyperSat product brand, which defines the Applicant's product group belonging to the line of satellite platforms and elements of these platforms. The project is part of the promotion of the aerospace sector and it is planned to participate in fairs defined for this sector as part of trade fair events with a national stand. In addition, it is planned to participate in a number of external missions with participation in trade fair or conference events. The applicant also planned to carry out additional information and promotion activities in connection with participation in fairs and missions, including the preparation of information and promotion films, the broadcasting of advertising spots and other advertisements in trade fair media, SEM/SEO activities. The markets on which the project activities will be carried out are European markets (e.g. Germany, France, Italy, the Netherlands) and beyond the EU prospective markets, in particular the United States, which is potentially the largest market for the promoted satellite system, but also other large recipients of products in the aerospace sector, including, among others, the European Space Agency (ESA), the European Space Agency (ESA), the European Space Agency (ESA) and the European Space Agency (ESA). Australia, Korea, Brazil. The entrepreneur intends to finance his own contribution to the project as part of the profit generated from the sale of products, as well as from the free own funds currently available on the entrepreneur's account – approximately PLN 60 million. The result of the promotional activities will be better recognition of the HyperSat brand on international markets, and thus an increase in sales of satellite systems by the Applicant. It is assumed that the project will result in the sale of at least one additional HyperSat satellite platform (or equivalent in the form of components). This will generate an additional turnover of PLN 12 million for the Applicant with a 50% margin on sales.","Przedmiotem projektu jest promocja międzynarodowa marki produktowej HyperSat, która określa grupę produktów Wnioskodawcy należących do linii platform satelitarnych i elementów tych platform. Projekt wpisuje się w obszar promocji sektora lotniczo-kosmicznego i w jego ramach planowane jest uczestnictwo w targach zdefiniowanych dla tego sektora w ramach wydarzeń targowych ze stoiskiem narodowym. Ponadto planowane jest uczestnictwo w szeregu misjach wyjazdowych z udziałem w wydarzeniach targowych lub konferencyjnych. Wnioskodawca zaplanował także przeprowadzenie dodatkowych działań informacyjno-promocyjnych w związku z udziałem w targach i misjach, w tym przygotowanie filmów informacyjno-promocyjnych, emisję spotów reklamowych i innych reklam w mediach targowych, działań SEM/SEO. Rynkami, na których będą prowadzone działania w ramach projektu są rynki Europejskie (m.in. Niemcy, Francja, Włochy, Holandia) oraz poza unijne rynki perspektywiczne, w szczególności Stany Zjednoczone, które są potencjalnie największym rynkiem dla promowanego systemu satelitarnego, ale także inni duzi odbiorcy produktów w sektorze lotniczo-kosmicznym w tym m.in. Australia, Korea, Brazylia. Przedsiębiorca zamierza sfinansować wkład własny w projekcie w ramach wypracowanego zysku ze sprzedaży produktów, a także z wolnych środków własnych dostępnych obecnie na koncie przedsiębiorcy – około 60 mln PLN. Wynikiem działań promocyjnych będzie lepsza rozpoznawalność marki HyperSat na rynkach międzynarodowych, a tym samym zwiększenie sprzedaży systemów satelitarnych przez Wnioskodawcę. Zakłada się, że w wyniku projektu nastąpi sprzedaż przynajmniej jednej dodatkowej platformy satelitarnej HyperSat (lub ekwiwalentu w postaci podzespołów). Wygeneruje to dodatkowy obrót u Wnioskodawcy rzędu 12 mln PLN przy 50% marży na sprzedaży."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380336","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0403/23","Automation, digitalisation and pro-environmental investments drive the development of printing houses.","Automatyzacja, cyfryzacja i inwestycje pro-środowiskowe motorem rozwoju drukarni.","Poland","11/09/2023","14/08/2025",60,252720,"EUR",124804.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2683269","50.315589291514,18.787106413405",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241477801","Zabrze",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of the project is to increase the automation of the printing process in the Printing House, digitize the process of placing orders for book products, including self-publishing, and increase the company's climate neutrality. The goals will be achieved through the purchase of a modern tripod, the creation of an advanced web2print portal and an investment in RES. The purchase of a three-knife will allow you to create a complete automated production line for publishing. As a result of the project, Drukarnia will be able to respond to the growing demand for low-volume \"print-on-demand\" services. Product groups – glued books, glued folders/catalogues – will be improved. New products will be introduced to the offer - books with a cover with wings, books with cut corners and a new self-publishing service. By creating an interactive ordering platform with a built-in innovative graphic design generator, the Printing House will open up to the needs of customers by offering them an extensive portal that allows them to choose the parameters of the ordered printout, personalize it, calculate the price and calculate the time of order completion. Artificial intelligence will design graphics based on the given guidelines. The implementation of the project will result in positive effects on the environment. Thanks to the investment in photovoltaic panels, the Printing House will cover up to 75% of its electricity demand from renewable energy sources. The purchased energy-efficient three-knife will increase the company's energy efficiency, as well as reduce paper consumption in the production process and reduce the weight of waste. In addition, thanks to the implementation of the project, there will be an increase in employment in the company and an increase in the competitiveness of the Printing House. The implemented investment will increase the number of orders, which will also translate into maintaining the existing employment and ensure its stability. As part of the project, it is planned to: - conducting a marketing campaign on social networks (Facebook, Instagram) – preparing and publishing a series of entries divided into two areas concerning, on the one hand, novelties and improvements introduced as part of the project, and, on the other hand, issues related to ecology in printing, the benefits of recycled paper, ecological discounts, building environmental awareness of customers and the Printing House's business environment. - positioning the website through SEO (search engine optimization) activities. This will be the process of optimizing the web2print platform created as part of the project for the operation of search engines such as Google. The task of SEO will be to prepare the website so that it displays as many keywords used by potential customers in a given business, which will translate into an increase in traffic on the platform. The applied positioning will translate into the ranking of the page's position in the SERP (Search for Responsibilities in Responsibilities) and the ranking of the page's position in the SERP (Search for Responsibilities in Responsibilities Search Engine Result Page). https://drukarnia-danpol.pl/","Celem projektu jest wzrost automatyzacji procesu druku wydawniczego w Drukarni, cyfryzacja procesu składania zamówień na produkty książkowe, w tym self- publishing oraz zwiększenie neutralności klimatycznej firmy. Cele osiągnięte zostaną poprzez zakup nowoczesnego trójnoża, stworzenie zaawansowanego portalu web2print oraz inwestycję w zakresie OZE. Zakup trójnoża pozwoli stworzyć kompletną zautomatyzowaną linię produkcyjną do druku wydawniczego. W wyniku realizacji projektu Drukarnia będzie mogła odpowiedzieć na rosnące zapotrzebowanie na usługi niskonakładowego \"druku na żądanie\". Ulepszone zostaną grupy produktów – klejone książki, klejone foldery/katalogi. Do oferty wdrożone zostaną nowe produkty - książki z okładką ze skrzydełkami, książki z dociętymi narożami oraz nowa usługa self-publishingu. Poprzez stworzenie interaktywnej platformy składania zamówień z wbudowanym innowacyjnym generatorem projektów graficznych Drukarnia otworzy się na potrzeby klientów proponując im rozbudowany portal umożliwiający wybór parametrów zlecanego wydruku, jego personalizację, kalkulację ceny oraz wyliczający czas realizacji zamówienia. Sztuczna inteligencja zaprojektuje grafikę w oparciu o podane wytyczne. Realizacja projektu skutkowała będzie pozytywnymi efektami dla środowiska. Dzięki inwestycji w panele fotowoltaiczne Drukarnia do 75% swojego zapotrzebowania na prąd będzie pokrywała z odnawialnych źródeł energii. Zakupiony energooszczędny trójnóż zwiększy efektywność energetyczną firmy, a także ograniczy zużycie papieru w procesie produkcyjnym i zredukuje masę odpadów. Ponadto dzięki realizacji projektu nastąpi wzrost zatrudnienia w firmie oraz wzrost konkurencyjności Drukarni. Wdrożona inwestycja spowoduje zwiększenie liczby zleceń, co przełoży się również na utrzymanie dotychczasowego zatrudnienia i zapewni jego stabilność. W ramach projektu zaplanowano: - przeprowadzenie kampanii marketingowej na portalach społecznościowych (Facebook, Instagram) – przygotowanie i publikowanie serii wpisów podzielonych na dwa obszary dotyczące z jednej strony nowości i ulepszeń wprowadzonych w ramach projektu, a z drugiej strony zagadnień z zakresu ekologii w poligrafii, korzyści papieru z recyklingu, ekologicznych rabatów, budowania świadomości ekologicznej klientów i otoczenia biznesowego Drukarni. - pozycjonowanie strony poprzez działania typu SEO (search engine optimization). Będzie to proces optymalizacji utworzonej w ramach projektu platformy web2print pod działanie wyszukiwarek internetowych takich jak Google. Zadaniem SEO będzie przygotowanie strony internetowej tak, aby ta wyświetlała się na jak najwięcej słów kluczowych używanych przez potencjalnych klientów w danym biznesie, co przełoży się na wzrost ruchu na platformie. Zastosowane pozycjonowanie przełoży się na ranking pozycji strony w SERP (z ang. Search Engine Result Page). https://drukarnia-danpol.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373113","2021PL16FFPR006_FEMP.06.10-IP.01-0142/24","Iwkowska EduVision - individualism, empathy, education","Iwkowska EduWizja - indywidualizm, empatia, wykształcenie","Poland","01/07/2024","30/09/2026",85,529278.01,"EUR",449886.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524633","49.805638310346,20.575982383797",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121240206","Iwkowa",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","The aim of the project is to provide high-quality inclusive education and support for every child (and their family, if needed) by providing conditions for developing individual potential, full participation in the education and upbringing process and in the life of the school. The project is implemented in five schools, for which the leading body is the Iwkowa Local Government. These schools are attended in grades 1-8 by a total of 669 students, including: in SP Dobrociesz 73 pers. (K41, M32); SP Iwkowa Nagórze 57 pers. (K:26, M:31); SP Iwkowa 215 pers.(K112, M103); SP Angles 186 pers. (K:93, M:93), SP Wojakowa 93 pers. (K:35 M:58). In this number, this year as many as 297 children, i.e. 44% (all students) have special educational needs (SP Dobrociesz 30 pers. (K:17, M:13); SP Iwkowa NG 25 pers. (K:10, M:15); SP Iwkowa 96 pers. (K:52 M:44); SP Angles 113 pers. (K:51, M:62), SP Wojakowa 33 pers. (K:10 M:23). The project is aimed at: -students from grades 1 to 8 of primary schools, for which the governing body is the Iwkowa Commune; -parents and legal guardians of pupils and pupils of primary schools run by G. Iwkow; -Employment teachers on the basis of an employment contract in schools run by G. Iwkow. The main task of the project is to perform on these groups and include mainly: - providing group activities and specialist support for disadvantaged children and children with special educational and health needs; providing integration classes for a wide range of pupils and students of Iwków schools, where all children will be invited, including those with special needs, and the idea of the classes will be to shape non-discriminatory attitudes and build positive relationships and interactions between all children at school; - providing individual support to children with special needs through the employment of ASPE/teacher assistance; - to offer classes, workshops and trainings that will better prepare parents and legal guardians to understand problems and recognise the potential of their children and enable them and provide tools to actively engage in supporting children and jointly solving their problems; - enabling teachers from Iwków schools to improve their competences (as part of access to training, workshops and postgraduate studies) in recognizing the individual needs of a student or working with a student with special needs, and sharing knowledge, skills and good educational practices with their colleagues within the Interschool Cooperation Network; - taking measures to make Iwków schools even more accessible and friendly to all children, their parents and the teaching staff of five institutions. As part of this task, further actions will be taken to improve architectural accessibility, create quiet spaces, as well as purchase and equipping facilities with the necessary equipment to support diagnostics and work with children with special educational needs. In all activities undertaken in the project, the principles of universal learning design (ULD) will be applied. We assume that the basic results of the implementation of the project \"Iwkowska EduVision - individualism, empathy, education\" will contribute to the development of attitudes of tolerance, creativity, innovation, flexibility in thinking, communicativeness and empathy of both students, teachers, as well as parents and legal guardians of children. As a local government, we hope that after the end of the project, Iwkowska education will include, not divide students, that we will be able to further support independence and ensure that the pace of learning and working methods used are adapted to the resources and capabilities of each child.","Celem projektu jest zapewnienie w iwkowskich ogólnodostępnych szkołach wysokiej jakości edukacji włączającej oraz wsparcia każdemu dziecku (oraz jego rodzinie, jeśli będzie to potrzebne) przez zapewnianie warunków do rozwijania indywidualnego potencjału, pełnego uczestnictwa w procesie kształcenia i wychowania oraz w życiu społ. szkoły. Projekt realizowany jest w pięciu szkołach, dla których organem prowadzącym jest Samorząd Iwkowej. Do szkół tych uczęszcza w klasach 1- 8 łącznie 669 uczniów i uczennic, w tym: w SP Dobrociesz 73 os. (K41, M32); SP Iwkowa Nagórze 57 os. (K:26, M:31); SP Iwkowa 215 os.(K112, M103); SP Kąty 186 os. (K:93, M:93), SP Wojakowa 93 os. (K:35 M:58). W tej liczbie, w obecnym roku aż 297 dzieci tj. 44% (wszystkich uczniów i uczennic) ma spec. potrzeby edukacyjne (SP Dobrociesz 30 os. (K:17, M:13); SP Iwkowa NG 25 os. (K:10, M:15); SP Iwkowa 96 os. (K:52 M:44); SP Kąty 113 os. (K:51, M:62), SP Wojakowa 33 os. (K:10 M:23). Projekt skierowany do: -uczniów i uczennic klas 1 do 8 szkół podstawowych, dla których organem prowadzącym jest Gmina Iwkowa; -rodziców i opiekunów prawnych uczniów i uczennic szkół podstawowych prowadzonych przez G. Iwkowa; -nauczycieli zatrudnieniowych w oparciu o umowę o pracę w szkołach prowadzonych przez G. Iwkowa. Główne zadanie projektu koncertują się na tych właśnie grupach i obejmują przede wszystkim: - zapewnienie zajęć grupowych oraz specjalistycznego wsparcia dla dzieci znajdujących się w niekorzystnej sytuacji oraz ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i zdrowotnymi; - zapewnienie zajęć integracyjnych dla szerokiego grona uczniów i uczennic iwkowskich szkół, gdzie zaproszone zostaną wszystkie dzieci, w tym ze specjalnymi potrzebami, a ideą prowadzonych zajęć będzie kształtowanie postaw niedyskryminacyjnych i budowanie pozytywnych relacji i interakcji między wszystkimi dziećmi w szkole; - zapewnieniu indywidualnego wsparcia dzieciom ze specjalnymi potrzebami poprzez zatrudnienie ASPE/pomoc nauczyciela; - zaoferowanie zajęć, warsztatów i szkoleń, które lepiej przygotują rodziców i opiekunów prawych do rozumienia problemów i zauważania potencjałów ich dzieci i umożliwią im oraz dostarczą narzędzi do aktywnego włączenia się we wspieranie dzieci i wspólne rozwiązywanie ich problemów; - umożliwienie nauczycielom i nauczycielkom z iwkowskich szkół podnoszenia swoich kompetencji (w ramach dostępu do szkoleń, warsztatów i studiów podyplomowych) w zakresie rozpoznawania indywidualnych potrzeb ucznia lub pracy z uczniem ze specjalnymi potrzebami oraz dzielenie się wiedzą, umiejętnościami i dobrymi praktykami edukacyjnymi ze swoimi kolegami i koleżankami w ramach Międzyszkolnej Sieci Współpracy; - podejmowanie działań, w ramach których iwkowskie szkoły staną się jeszcze bardziej dostępne i przyjazne dla wszystkich dzieci, ich rodziców oraz kadry pedagogicznej pięciu placówek. W ramach tego zadania podejmowane będą dalsze działania związane z poprawą dostępności architektonicznej, tworzeniem przestrzeni wyciszenia, a także zakupem i doposażeniem placówek w niezbędny sprzęt wspomagający diagnostykę oraz prace z dziećmi ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. We wszystkich działaniach podejmowanych w projekcie stosowane będą zasady projektowania uniwersalnego w nauczaniu (ULD – universal learning design). Zakładamy, że podstawowe rezultaty – w skali całej iwkowskiej oświaty – wynikające z wdrożenia projektu „Iwkowska EduWizja - indywidualizm, empatia, wykształcenie” przyczynią się do rozwoju postaw tolerancji, kreatywności, innowacyjności, elastyczności w myśleniu, komunikatywność oraz empatii zarówno uczniów i uczennic, nauczycieli i nauczycielek, a także rodziców i opiekunów prawnych dzieci. Jako samorząd liczymy, iż po zakończeniu projektu iwkowska edukacja będzie włączać, a nie dzielić uczniów, że uda nam się w jeszcze większym stopniu wesprzeć samodzielność i zapewnić dostosowanie tempa nauki oraz zastosowanych metod pracy, do zasobów i możliwości każdego dziecka."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377581","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0499/23","Preparation of the GOZ-transformation business model","Przygotowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji","Poland","02/01/2025","31/05/2025",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528137","49.776588368994,21.699756432582",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181330709","Wojaszówka",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The project concerns the purchase of advisory services, i.e. the development of a business model under which, among others, an audit will be carried out covering the assessment of the current situation of the company and the identification of areas for improvement, possible directions of transformation will be determined - potential development paths in line with the GOZ, opportunities for cooperation with other companies in the GOZ trend will be determined - analysis of potential partners, creation and participation in supply chains and implementation consulting. The aim of the project is to support the company in determining possible directions of transformation in the GOZ trend and determining potential opportunities for cooperation with other companies in the GOZ trend by developing the GOZ-transformation business model. The project fits into the general objective of the action - to support SMEs from Eastern Poland in the implementation of comprehensive projects for the implementation of the GOZ-transformation business model. The implementation of the project is a response to the strategic plans of the European Union and Poland (including the Development Strategy of the voivodship - Podkarpackie 2030 in the scope of priority 1.4 Circular Economy) and plans for the development of the applicant's activities. We are in the transitional phase of implementing the circular economy, we appreciate the benefits resulting from the implementation of the circular economy, we want to develop activities in this direction in order to conduct a more sustainable and responsible business. The development of the GOZ-transformation model is justified by several aspects: environmental protection, resource efficiency, energy security, responsible production, competitiveness. The business model of GOZ-transformation will be a kind of guide, a road map supporting the correct course of transformation, i.e. the implementation of the model in the company's operations. As a result of the analysis, the most appropriate directions of the GOZ transformation were identified, including: - extending product life, eco-design, recovery and re-use of broadly understood waste and industrial symbiosis.","Projekt dotyczy zakupu usług doradczych tj. opracowania modelu biznesowego w ramach którego m.in. przeprowadzony będzie audyt obejmujący ocenę aktualnej sytuacji firmy i identyfikację obszarów do poprawy, określone zostaną możliwe kierunki transformacji - potencjalne ścieżki rozwoju zgodne z GOZ, ustalone zostaną możliwości współpracy z innymi przedsiębiorstwami w nurcie GOZ - analiza potencjalnych partnerów, tworzenie i udział w łańcuchach dostaw oraz doradztwo wdrożeniowe. Celem projektu jest wsparcie firmy w zakresie ustalenia możliwych kierunków transformacji w nurcie GOZ oraz ustalenia potencjalnych możliwości współpracy z innymi firmami w nurcie GOZ poprzez opracowaniu modelu biznesowego GOZ-transformacji. Projekt wpisuje się w cel ogólny działania - wsparcie MŚP z Polski Wschodniej w realizacji kompleksowych projektów na rzecz wdrożenia modelu biznesowego GOZ-transformacji. Realizacja projektu jest odpowiedzią na plany strategiczne Unii Europejskiej i Polski (w tym Strategię rozwoju województwa - Podkarpackie 2030 w zakresie priorytetu 1.4 Gospodarka cyrkularna) oraz plany rozwoju działalności wnioskodawcy. Jesteśmy w fazie przejściowej wdrażania GOZ, doceniamy korzyści wynikające z wdrożenia gospodarki cyrkularnej, pragniemy rozwijać działania w tym kierunku w celu prowadzenia bardziej zrównoważonego i odpowiedzialnego biznesu. Sporządzenie modelu GOZ-transformacji jest uzasadnione poprzez kilka aspektów: ochrona środowiska, efektywne wykorzystanie zasobów, bezpieczeństwo energetyczne, odpowiedzialna produkcja, konkurencyjność. Model biznesowy GOZ-transformacji będzie swoistym przewodnikiem, mapą drogową wspomagającą prawidłowy przebieg transformacji tj wdrożenia modelu w działalności firmy. W wyniku przeprowadzonej analizy zidentyfikowano najbardziej adekwatne kierunki transformacji GOZ m.in. - wydłużanie życia produktu, ekoprojektowanie, odzysk i ponowne wykorzystanie szeroko rozumianych odpadów oraz symbioza przemysłowa."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379768","2021PL16FFPR012_FESL.06.03-IZ.01-0044/23","NEW QUALITY IN TARNOGÓRSKA SORBONA","NOWA JAKOŚĆ W TARNOGÓRSKIEJ SORBONIE","Poland","02/09/2024","31/08/2026",85,141464.4,"EUR",120244.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617585","50.463387363236,18.835589552338",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241451304","Tarnowskie Góry",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality and effectiveness of practical education in the Multiprofile School Complex in Tarnowskie Góry by organizing high-quality student internships for 110 students of classes III and IV who are educated in the fields of photography and multimedia techniques, automotive techniques and electrician techniques. Student internships will be carried out at employers whose activities are related to the profession in which students are educated. Each participant will take part in a 140-hour student internship. For the completed student internship hours, project participants will receive a cash benefit of 80% of the minimum hourly rate for work. The project will be implemented over two school years 2024/2025 and 2025/2026. Project implementation period 02.09.2024 - 31.08.2026. In the school year 2024/2025, 60 project participants will be supported in the form of internships, and in the school year 2025/2026 50 project participants. The target group is students of vocational education schools (technicum). Student internships will be carried out on the basis of art. 121 and the educational law with the highest quality standards, on the basis of the rules set out in the Act on the basis of a tripartite internship agreement between the student, school and the host entity for the internship. The traineeship agreement will indicate the daily (not exceeding 8 h) , the weekly (not exceeding 40 h) and the total (not exceeding 140 h) duration of the student traineeship. As a result of the project, 110 people will be qualified in the field of automotive techniques, photography and multimedia techniques, and electrician technicians from classes III and IV. As part of the project, the following information and promotion activities are planned: - information about receiving support on the applicant's website and social media - promotion of the project on the school's website on the school's social media, - placing an A3 poster at the project/school implementation site. http://www.wzstg.pl/","Celem projektu jest podniesienie jakości i efektywności kształcenia praktycznego w Wieloprofilowym Zespole Szkół w Tarnowskich Górach poprzez organizację wysokiej jakości staży uczniowskich dla 110 uczniów i uczennic klas III i IV kształcących się na kierunkach kształcenia technik fotografii i multimediów, technik pojazdów samochodowych oraz technik elektryk. Staże uczniowskie realizowane będą u pracodawców, których działalność jest związana z zawodem, w którym kształcą się uczniowie. Każdy uczestnik/uczestniczka odbędzie staż uczniowski w wymiarze 140 h zegarowych. Za zrealizowany wymiar godzin stażu uczniowskiego uczestnicy i uczestniczki projektu otrzymają świadczenie pieniężne w wysokości 80%minimalnej stawki godzinowej za pracę. Projekt realizowany będzie w ciągu dwóch lat szkolnych 2024/2025 i 2025/2026. Okres realizacji projektu 02.09.2024 - 31.08.2026. W roku szkolnym 2024/2025 wsparciem w formie staży objętych zostanie 60 uczestników/ uczestniczek projektu, a w roku szkolnym 2025/2026 50 uczestników/ uczestniczek projektu. Grupę docelową stanowią uczniowie szkół kształcenia zawodowego( technikum). Staże uczniowskie realizowane będą w oparciu o art.121. a prawa oświatowego z zachowaniem najwyższych standardów jakości, na zasadach określonych w ustawie w oparciu o trójstronną umowę stażową pomiędzy uczniem, szkołą a podmiotem przyjmującym na staż. W umowie stażowej wskazany zostanie dobowy (nie przekraczający 8 h) , tygodniowy (nie przekraczający 40 h) oraz łączny ( nie przekraczający 140 h) wymiar stażu uczniowskiego. W wyniku realizacji projektu kwalifikacje nabędzie 110 osób z kierunku technik pojazdów samochodowych, technik fotografii i multimediów oraz technik elektryk z klas III i IV. W ramach projektu przewiduje się realizację następujących działań informacyjno - promocyjnych : - informacja o otrzymaniu wsparcia na stronie internetowej i w mediach społecznościowych wnioskodawcy - promocja projektu na stronie internetowej szkoły w mediach społecznościowych szkoły, - umieszczenie plakatu A3 w miejscu realizacji projektu/szkole. http://www.wzstg.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370082","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0004/24","Qualifications for Industry 4.0. Fourth edition","Kwalifikacje dla Przemysłu 4.0. Edycja czwarta","Poland","01/09/2025","31/08/2027",85,499101.7,"EUR",424236.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363524","51.7728245,19.4784857",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The main objective of the project will be to improve the employability of 64 students (2K and 62M) of the Technikum Automatyki i Robotyki in Łódź by equipping the laboratory and additional specialist classes, obtaining competences and acquiring qualifications in the field of mechatronics and industrial automation and carrying out professional internships in connection with the social and social environment in the period from 01.09.2025 to 31.08.2027. For each participant will be real.: - 24 hours of classes for students aimed at increasing the safety of project participants at machines and electrical installations during internships at employers and aimed at preparing students for qualification exams for the position of operation of devices, installations and networks at operating stations together with the exam - 180 hours of classes preparing project participants for the Siemens Certified Mechatronic Systems Assistant exam together with this exam confirming the acquisition of qualifications - 5 modules: − Module 1 28h Electrical components used in mechatronic devices, − Module 2 16h Mechanical systems and electric drives, − Module 3 54h Electropneumatic and hydraulic control circuits, − Module 4 66h Basics of digital systems and PLC controllers, − Module 5 16h Unmanned aircraft drives and controls. − 24 hours of classes in the field of familiarizing students with the Lean Manufacturing system, i.e. the production management system, − 150 hours of student internships with employers. − career counselling based on career counselling solutions developed under OP KED (12 hours of group counselling and 3 hours of individual counselling). The implementation of the project was preceded by a diagnosis based on the needs of the institution and the people covered by the support, and the selection of the target group and the envisaged forms of support were determined on the basis of this diagnosis. The Pedagogical Council was acquainted with the diagnosis. Request and gave a positive opinion on it. The diagnosis has been approved by the lead authority. SELFIE self-diagnosis was also performed. The projects planned in the project do not duplicate activities implemented at central level (both from ESF+ and national sources). Financial projects will complement pre-project activities carried out by schools. The project ensures the availability of support and all project products (including services) that have not been considered neutral, in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines for the implementation of equality principles under the EU funds for 2021-2027. The project shall ensure equality of support for all persons irrespective of sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation, in accordance with the Guidelines for the implementation of equality principles under the Union funds for the period 2021 to 2027. The project assumes cooperation with the social and economic environment through co-organization of internships with entrepreneurs in the industrial automation industry, preparation of internship programs by employers in accordance with the needs of the labor market and educational requirements, implementation of external exams by entities that confirm qualifications for the needs of the labor market, i.e. by Siemens, a tycoon on the world market in the industrial automation industry.","Celem głównym projektu będzie poprawa zdolności do zatrudnienia 64 uczniów (2K i 62M) Technikum Automatyki i Robotyki w Łodzi poprzez doposaż. pracowni i dodatkowe zajęcia specjalistyczne, uzyskanie kompetencji i nabycie kwalifikacji w zakresie mechatroniki i automatyki przemysłowej oraz realizację staży zawodowych w powiązaniu z otoczeniem społeczno-gosp. w okresie od 01.09.2025 do 31.08.2027. Dla każdego uczestnika zostanie zreal.: - 24 godziny zajęć dla uczniów mające na celu podniesienie bezpieczeństwa uczestników projektu przy maszynach i instalacjach elektrycznych w trakcie realizacji staży u pracodawców oraz mające na celu przygotowanie uczniów do egzaminów kwalifikacyjnych na stanowisko eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci na stanowiskach eksploatacji wraz z egzaminem − 180 godzin zajęć przygotowujących uczestników projektu do egzaminu Siemens Certified Mechatronic Systems Assistant wraz z tym egzaminem potwierdzającym nabycie kwalifikacji – 5 modułów: − Moduł 1 28h Komponenty elektryczne stosowane w urządzeniach mechatronicznych, − Moduł 2 16h Układy mechaniczne i napędy elektryczne, − Moduł 3 54h Elektropneumatyczne i hydrauliczne obwody sterowania, − Moduł 4 66h Podstawy układów cyfrowych i sterowniki PLC, − Moduł 5 16h Napędy i sterowanie bezzałogowych statków powietrznych. − 24 godziny zajęć w zakresie zapoznania uczniów z systemem Lean Manufacturing czyli systemem zarządzania produkcją, − 150 godzin staży uczniowskich u pracodawców. − doradztwo zawodowe prowadzone w oparciu o rozwiązania w zakresie doradztwa zawodowego wypracowane w ramach PO WER (12 godzin doradztwa grupowego i 3 godziny doradztwa indywidualnego). Realizacja projektu została poprzedzona diagnozą sporządzoną na podstawie zapotrzebowania placówki i osób obejmowanych wsparciem, a dobór grupy docelowej i przewidywane formy wsparcia zostały określone na podstawie tej diagnozy. Z diagnozą została zapoznana Rada Pedagog. Wniosk. i wyraziła o niej pozytywną opinię. Diagnoza została zatwierdzona przez organ prowadzący. Przeprowadzono też autodiagnozę SELFIE. Przedsięwzięcia zaplanowane w projekcie nie powielają działań realizowanych na poziomie centralnym (zarówno ze środków EFS+, jak i źródeł krajowych). Przedsięwzięcia finans. w proj.będą stanowiły uzupełnienie działań prowadzonych przed rozp.proj. przez szkoły. Projekt zapewnia dostępność do wsparcia oraz wszystkich produktów projektu (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutralne, zgodnie ze standardami dostępności, stanowiącymi załącznik do Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. Projekt zapewnia równość wsparcia wszystkim osobom bez względu na płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowych, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną, zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021- 2027. Projekt zakłada współpracę z otoczeniem społ.-gospodarczym poprzez współorganizację staży z przedsiębiorcami branży automatyki przemysłowej, przygotowanie programów staży przez pracodawców zgodnie z zapotrzebowaniem rynku pracy i wymaganiami edukacyjnymi, realizację egzaminów zewnętrznych przez podmioty, które potwierdzają kwalifikacje na potrzeby rynku pracy tj. przez firmę Siemens potentata na rynku światowym w branży automatyki przemysłowej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381223","2021PL16FFPR013_FESW.08.02-IZ.00-0005/23","WITH THE TALENT THROUGH THE WORLD","Z TALENTEM PRZEZ ŚWIAT","Poland","01/09/2024","30/06/2026",85,146222.4,"EUR",124289.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535320","51.094489766214,20.715397113039",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261521002","Bliżyn",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project is to improve the knowledge and skills of students of the Henryk Sienkiewicz Primary School in Odrowążek between 01.09.2024 and 30.06.2026 through additional activities aimed at developing basic and transversal skills. Achievement of the main objective of the project and its planned output indicators: 50 (23k/27m) pupils of schools and educational institutions providing general education supported, 1 supported school, 7 (3k/4m) pupils with special development and educational needs supported, 28 (13k/15m) pupils participating in vocational counselling and the result: 46 (21k/25m), pupils who have acquired a qualification after leaving the programme will contribute to specific objective ES04.6 (f) . Implementation of workshops increasing key competences: Mathematics, communication in foreign languages, IT, science and technology, initiative and entrepreneurship, as well as counteracting gender stereotypes during education and vocational counselling classes, will have a stimulating effect on students and will result in the achievement of the main objective of the project, which has a direct impact on the preparation of SP students in Odrowążek for further stages of education by filling educational gaps. The activities will be carried out taking into account the individual developmental and educational needs and psychophysical capabilities of the supported students. Better equipping subject workshops will help students to develop basic and transversal skills and the right attitudes/skills that underpin further upskilling and skills in lifelong learning. The use of ICT in the classroom is a prerequisite for students to have a high level of ICT literacy and thus to be able to meet the challenges of a changing labour market in the future. The project assumes equal access for all genders and accessibility for persons with disabilities. Therefore, the project will contribute to the specific objective ES04.6 (f) Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care, through general and vocational education and training, to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. The problem to which this project responds is the educational disparities expressed by the lack of sufficient knowledge and skills in key competences in the context of labour market needs among students of our school. The county is affected by a high unemployment rate – 15.1% (50.1% k) according to data from PUPracy in Skarżysko; 53% of the total unemployed do not have secondary education (52% k) – data VI.2023. This is associated with low awareness of the need for further learning, low motivation and duplication of parents' professional patterns among students. Classes that improve basic and transversal skills will increase confidence in one's own abilities, increase the level of self-esteem, break the feeling of helplessness in the face of the upcoming functioning in the modern world, as well as the associated opportunities for further education. Most of our students come from low-income or even poor families (usually only one parent works, and sometimes even casual), who cannot afford paid extracurricular and extracurricular activities, which in turn poses a risk of falling out of the education system. The postponed effect may be a lack of prospects for further learning as well as knowledge about the possibilities of its development. In such a situation, only the school has the opportunity to react to the above situation and take actions to change this state of affairs.","Celem głównym projektu jest podniesienie wiedzy i umiejętności przez uczniów Szkoły Podstawowej im. Henryka Sienkiewicza w Odrowążku w okresie 01.09.2024 - 30.06.2026r.poprzez zajęcia dodatkowe ukierunkowane na rozwijanie umiejętności podstawowych i przekrojowych. Osiągnięcie celu głównego projektu i planowanych w jego ramach wskaźników produktu: 50 (23k/27m) uczniów szkół i placówek systemu oświaty prowadzących kształcenie ogólne objętych wsparciem, 1 szkoła objęta wsparciem, 7 (3k/4m) uczniów o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, objętych wsparciem, 28 (13k/15m) uczniów uczestniczących w doradztwie zawodowym oraz rezultatu: 46 (21k/25m), uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego ES04.6 (f) . Realizacja warsztatów podwyższających kompetencje kluczowe: matematyczne, porozumiewania się w językach obcych, informatyczne, naukowo – techniczne oraz inicjatywność i przedsiębiorczość, a także przeciwdziałanie stereotypom płci podczas zajęć doradztwa edukacyjno -zawodowego wpłynie na uczniów stymulująco i spowoduje osiągnięcie celu głównego projektu, który ma bezpośredni wpływ na przygotowanie uczniów SP w Odrowążku do dalszych etapów edukacji poprzez uzupełnienie niedoborów edukacyjnych. Działania będą prowadzone z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych oraz możliwości psychofizycznych uczniów objętych wsparciem. Lepsze wyposażenie pracowni przedmiotowych przyczyni się do rozwijania u uczniów umiejętności podstawowych i przekrojowych oraz właściwych postaw/umiejętności które stanowią fundament dla dalszego podnoszenia kwalifikacji i umiejętności w ramach kształcenia przez całe życie. Zastosowanie TIK na zajęciach warunkuje uzyskanie wysokiego poziomu umiejętności wykorzystania technologii informacyjno – komunikacyjnych uczniów, a tym samym zapewni im możliwość sprostania w przyszłości wyzwaniom zmieniającego się rynku pracy. Projekt zakłada równy dostęp dla każdej płci oraz dostępność dla osób z niepełnosprawnościami. Zatem projekt przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego ES04.6 (f) Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawodowe kształcenie i szkolenie, po szkolnictwo wyższe, a także kształcenie i uczenie się dorosłych, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Problemem, na który odpowiedź stanowi ten projekt są dysproporcje edukacyjne wyrażające się brakiem wystarczającej wiedzy i umiejętności w zakresie kompetencji kluczowych w kontekście potrzeb rynku pracy wśród uczniów naszej szkoły. Powiat skarżyski jest dotknięty wysoką stopą bezrobocia – 15,1% (50,1% k) wg danych PUPracy w Skarżysku; 53% ogółu bezrobotnych nie ma wykształcenia średniego(52% k) – dane VI.2023r. Wiąże się to z niską świadomością potrzeby dalszej nauki, małą motywacją i powielaniem wzorców zawodowych rodziców wśród uczniów. Zajęcia podwyższające umiejętności podstawowe i przekrojowe zwiększą zaufanie we własne możliwości, podniesienie poziomu samooceny, przełamanie poczucia bezradności wobec zbliżającego się funkcjonowania we współczesnym świecie, a także wiążących się z nim możliwości dalszego kształcenia. Większość uczniów naszej szkoły pochodzi z rodzin niezamożnych lub wręcz ubogich (przeważnie pracuje tylko jeden rodzic, a nawet niekiedy dorywczo), których nie stać na płatne zajęcia pozalekcyjne i pozaszkolne, co w efekcie stanowi dla nich zagrożenie wypadnięciem z systemu edukacji. Skutkiem odroczonym może być brak perspektyw dalszej nauki jak również wiedzy o możliwościach swojego rozwoju. W takiej sytuacji jedynie szkoła ma możliwość zareagowania na powyższą sytuację i podjęcia działań zmieniających ten stan rzeczy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368165","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0047/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Hub No. 22 in Wałbrzych","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Piasta nr 22 w Wałbrzychu","Poland","31/10/2023","30/10/2025",70,193951.36,"EUR",135765.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362982","50.786507663317,16.29015072234",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located in Wałbrzych, at ul. Hub 22. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in Wałbrzych. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. PIASTA No. 22 IN WAŁBRZYCH, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: joining the selection procedure; definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP.","Przedmiot projektu: gruntowna termomodernizacja wielorodzinnego budynku mieszkalnego, usytuowanego w Wałbrzychu, przy ul. Piasta nr 22. Zakres rzeczowy/zadania projektu: - wydatki audytowe - pozostałe roboty budowlane - prace przygotowawcze - zarządzanie projektem i działania informacyjno-promocyjne, w ramach kosztów pośrednich. Cel projektu: poprawa czystości powietrza w Wałbrzychu. Realizacja celu możliwa będzie poprzez zwiększenie efektywności energetycznej budynku, a w konsekwencji poprzez redukcję zanieczyszczeń do atmosfery. Diagnoza problemów. Budynek nie spełnia wymagań dotyczących izolacyjności cieplnej, a to oznacza: zanieczyszczenie powietrza związkami w wyniku spalania paliw, straty energii, wysokie koszty ogrzewania. Ceny energii rosną, coraz częściej mieszkańcy nie są w stanie utrzymać komfortowej temperatury w mieszkaniu. Osoby starsze, ubogie, chore, z uwagi na koszty, zazwyczaj nie mogą spełnić podstawowych potrzeb energetycznych. Korzyści społeczno-gospodarcze: zmniejszenie emisji zanieczyszczeń; ograniczenie zjawiska ubóstwa energetycznego, zmniejszone kosztów ogrzewania; podniesie komfortu użytkowania infrastruktury. Najważniejsza korzyść to działania na rzecz ochrony środowiska. To oznacza, że cel projektu jest zbieżny z celem środowiskowym transformacji subregionu wałbrzyskiego zawartym w Programie FEDS 2021-2027 oraz w TPST: „Zapewnienie spójnej, zintegrowanej transportowo, atrakcyjnej, wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców przy poszanowaniu zasobów środowiska”. Atrakcyjna, wysokiej jakości przestrzeń dla mieszkańców oznacza m.in. możliwość mieszkania w komfortowym budynku, w okolicy którego dba się o środowisko naturalne, ograniczając emisję gazów cieplarnianych i pyłów zawieszonych. Możliwości j/w wynikają z realizacji gruntownej termomodernizacji budynków mieszkalnych, w najbliższej i dalszej okolicy grupy docelowej projektu. Termomodernizacja jest wyrazem dbania o środowisko naturalne, rozwoju wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców. Grupa docelowa: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA PRZY UL. PIASTA NR 22 W WAŁBRZYCHU, w tym ogół właścicieli, których lokale wchodzą w skład nieruchomości. Dodatkowo, grupę tę stanowią mieszkańcy subregionu wałbrzyskiego objęci interwencją FST, gdyż w/w problemy dotyczą całego subregionu wałbrzyskiego, szczególnie emisja zanieczyszczeń do atmosfery. Dla mieszkańców budynku w efekcie realizacji projektu istotna będzie np. oszczędności energii pierwotnej, a dla społeczności subregionu, redukcja emisji CO2. W ramach projektu zostaną osiągnięte rezultaty produktu, np.: Liczba zmodernizowanych energetycznie budynków, rezultatu, np.: Roczne zużycie energii pierwotnej w: lokalach mieszkalnych; Szacowana emisja gazów cieplarnianych; Ilość zaoszczędzonej energii cieplnej, które są spójne z celem projektu oraz z celem środowiskowym FEDS 2021-2027 oraz w TPST. Najważniejsze etapy projektu: przystąpienie do naboru; określenie zakresu rzeczowego i oszacowanie kosztów; zabezpieczenia finansowe (kredyt); podpisanie umowy o dofinansowanie; wybór wykonawców usług w ramach projektu; realizacja zakresu rzeczowego; rozliczenia i obowiązki wynikające z umowy o dofinansowanie; trwałość projektu. Działania informacyjno-promocyjne obejmują: oznaczanie znakami graficznymi dokumentów projektu i miejsca realizacji projektu (tablica); informacje w mediach społecznościowych (brak strony www). Projekt realizowany przez Wspólnotę Mieszkaniową. Zgodnie z uchwałą w sprawie wniosku o dofinansowanie projektu i realizacji projektu w ramach FEDS 2021-2027 oraz udzielenia pełnomocnictwa, Wspólnota udziela Zarządowi pełnomocnictwa do dokonania w jej imieniu wszystkich czynności związanych ze złożeniem wniosku o dofinansowanie projektu oraz realizacją projektu. Zarząd udzielił dalszych pełnomocnictw w powyższym zakresie na rzecz pełnomocnika, eksperta w zakresie realizacji projektów finansowanych z UE i BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371031","2021PL16FFPR003_FELU.09.02-IP.02-0053/24","Your chance in the job market!","Twoja szansa na rynku pracy!","Poland","01/12/2024","30/09/2025",85,242333.77,"EUR",205983.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516818","52.395585584458,20.872192797856|51.443548354942,21.025118746782|51.715976687846,22.211302895397|51.236468178543,22.244190271265|51.16622568536,22.256148909051|51.070635145613,22.273555626309|51.369179477597,22.346411402544|51.117936468864,22.388588277946|51.29733841815,22.403357078846|51.217158441072,22.417506879546|51.065451639062,22.460018415006|50.997243378896,22.541340979695|51.345170475723,22.555153313017|51.225601884176,22.556887227541|51.460640578645,22.608674958496|51.165356840215,22.615307038566|51.219210966858,22.685256058718|50.913504571393,22.688536833537|51.283799032496,22.692747182968|51.005578358934,22.722068339045|50.707592376011,22.837307446849|50.901652297769,22.846315378741|51.072589570479,22.947155352557|50.863666207409,22.953412385099|50.758586462649,22.95489357535|50.950896132108,22.982728590452|50.61224354007,22.998942545002|50.696261424933,23.013890054806|50.805766921166,23.056656239707|51.050701190155,23.066162293726|52.036231200455,23.112117865809|50.893743284167,23.149576908967|50.987260183931,23.16670280612|50.53555005283,23.205246894959|50.705871989017,23.206747985531|50.821449216682,23.215992881784|51.119268395596,23.24313176795|50.8494005,23.245139|51.009464975952,23.344035913823|50.931008047496,23.353215011983|50.65578925438,23.358580347442|50.849022981737,23.363647185932|50.743081046524,23.395923733982|51.140649775781,23.447329625594|50.637449312791,23.505880010208|50.831776754333,23.545831485926|50.740611256898,23.553101735844|50.807566264461,23.887316196831",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061090103|PL_1006061100301|PL_1006061100303|PL_1006061100401|PL_1006061100601|PL_1006061100602|PL_1006061100603|PL_1006061100604|PL_1006061100606|PL_1006061100607|PL_1006061100609|PL_1006061100610|PL_1006061100611|PL_1006061102002|PL_1006061102003|PL_1006061102004|PL_1006061102005|PL_1006061102006|PL_1006061102007|PL_1006061102008|PL_1006061102009|PL_1006061102010|PL_1006061102011|PL_1006061102012|PL_1006061102013|PL_1006061102014|PL_1006061102015|PL_1006061110801|PL_1006061110901|PL_1006061110902|PL_1006061110903|PL_1006061110904|PL_1006061110905|PL_1006061110907|PL_1006061110908|PL_1006061110909|PL_1006061110910|PL_1006061110911|PL_1006061110912|PL_1006061110913|PL_1006061110914|PL_1006061110915|PL_1006061111701|PL_1006061116301|PL_1006061121103|PL_1007141290802|PL_1007142272513","Biała Podlaska|Rejowiec Fabryczny|Chełm|Hrubieszów|Krasnystaw|Fajsławice|Gorzków|Izbica|Kraśniczyn|Łopiennik Górny|Rudnik|Siennica Różana|Żółkiewka|Grabowiec|Komarów-Osada|Krasnobród|Łabunie|Miączyn|Nielisz|Radecznica|Sitno|Skierbieszów|Stary Zamość|Sułów|Szczebrzeszyn|Zamość|Zwierzyniec|Lubartów|Bełżyce|Borzechów|Bychawa|Garbów|Głusk|Jastków|Konopnica|Krzczonów|Niedrzwica Duża|Niemce|Strzyżewice|Wojciechów|Wólka|Wysokie|Świdnik|Lublin|Adamów|Jabłonna|Zakrzew",null,null,"Chełmsko-zamojski|Lubelski|Warszawski wschodni|Bialski|Puławski|Radomski",null,null,"PL812|PL814|PL912|PL811|PL815|PL921","2021-2027","Project objective:Improvement of the situation on the labour market 84(46K,38M) adults (over 18 years of age) coming from (inhabited by reason. KC) from the voivodeship of Lublin from the areas :City of Hrubieszów, commune of Biała Podlaska,City of Rejowiec Fabriczny,City of Świdnik,City of Lublin,City of Lubartów,M.Zamość,M.Chełm,M.Krasnystaw and whole districts:lubelskie,zamojski,krasnostawskie belonging to at least one of the following municipalities: a) persons employed on short-term subst.um., b) persons employed on civil law subst.um., c) persons working poor, min.10%UP of persons with disabilities-8os., through comprehensive activation measures, which will contribute to the transition to stable employment and opportunities for improving skills and competences/skills within the period from 01.12.2024 to 30.09.2025. The PA shall not receive support in more than one project co-financed by the ESF+ at the same time. The support offered under the project will be individualized and adapted to the diagnosed needs of UP-support preceded by diagnosis. (cf.cf.3) The objective of the project results from the diagnosed problems of gr.doc. based on the conducted research and available statistics The objective will be achieved through specific objectives: 1.Determination of the path of employment tailored to the needs, predisposition and potential of 84 PLOs through participation in the identification of individual needs with the development of IPD 2.Acquisition/upgrade of qualifications/competences of employment tailored to the needs of the region/location of the pr market by 76 PLOs through participation in trainings in 3.Support of the process and raising the motivation for job search at 84 PLOs through participation in vocational counselling. 4.Resolve the problem of worms, increase and maintain the level of motivation in the search for pr.and support the process of worm counseling at 50UP through participation in a specialist in psychology. 5.Increase in job-search skills at 84UP through participation in mediation pr 6.Increase in skills to navigate the labour market at 84UP through participation in mediation pr 7.Acquisition of skills/competences in the field of green skills or green jobs at 84UP through participation in Workshops on activities supporting the green transition. 8.Acquisition of skills/competences in the field of green skills or green jobs at 12UPs through participation in trainings for the implementation of the target and planned indicators for both output and result will have a direct impact on the achievement of the target detail:ESF+.CP4.A-Improvement of access to employment and activation activities for all jobseekers, in particular young people, especially through the implementation of the youth, long-term unemployed and disadvantaged jobseekers, as well as by promoting self-employment and the social economy and are mutually consistent: Results: Number of wasps qualified after leaving progr-min.81%-68os. Number of people who took up education or training after leaving progr-min.40%-34os. Tasks: 1.IDENTIFICATION OF INDIVIDUALS.REQUIREMENTS 2.Advisory services in INDIVIDUALS 3.Psychological services in INDIVIDUALS 4.Job placement in INDIVIDUALS 5.High-quality training in INDIVIDUALS 6.Workshops on green transformation activities PROMOTION AND INFORM Implementation of the project will be preceded by an action inf-prom(k.direct), highlighting the benefits of participation in the project (according to the principles of equal respect and non-discrimination and equal opportunities K and M)-details.Recruitment description. In case of receiving co-financing, the Application will fulfil the obligations of the Inf. and fer. (including the Inf.society with EU funding) in accordance with the General Regulation. The choice of GD results directly from the diagnosis carried out by W. on the territory of the plans for the implementation of project W. conducted an analysis of the problem situation, which indicates the barriers encountered by the respondents who fit into the gr.docel.W. made the diagnosis on the basis of available statistical data supported by reliable sources and conducted OWN RESEARCH.W. on the basis of the analysis of probl syt in the Lublin province founded in the project that 55% of GD will be K.","Cel proj:Poprawa sytuacji na rynku pracy 84(46K,38M)os.dorosłych(powyżej 18 r.ż.)pochodzących (zamieszkałych w rozum. KC) z woj.lubelskiego z obszarów :Miasto Hrubieszów,gmina Biała Podlaska,Miasto Rejowiec Fabryczny,Miasto Świdnik,Miasto Lublin,Miasto Lubartów,M.Zamość,M.Chełm,M.Krasnystaw oraz całych powiatów:lubelskiego,zamojskiego,krasnostawskiego należących do co najmniej jednej z poniższych gr: a)os.pracujące zatrudnione na podst.um.krótkoterminowych, b)os.pracujące zatrudnione na podst.um.cywilnoprawnych, c)os.ubogie pracujące, min.10%UP os.z niepełnosprawne-8os., poprzez kompleksowe działania aktywizujące,które przyczynią się do przejścia do stabilnego zatrudnienia oraz możliwości podnoszenia kwalifikacji i kompetencji/umiejętności w terminie 01.12.2024-30.09.2025. UP nie otrzymuje jednocześnie wsparcia w więcej niż jednym projekcie dofinansowanym ze środków EFS+. Wsparcie oferowane w ramach proj będzie mieć charakter zindywidualizowany i dostos do zdiagnozowanych potrzeb UP-wsparcie poprzedzone diagnozą.(kryt.dost.3) Cel proj wynika ze zdiagnozowanych problemów gr.doc.na podst.przeprowadzonych badań oraz dostępnych statystyk Cel zostanie zrealiz poprzez cele szczegółowe: 1.Określenie ścieżki zaw dopasowanej do potrzeb,predyspozycji i potencjału 84UP poprzez udział identyfikacji indyw potrzeb z opracowaniem IPD 2.Nabycie/podniesienie kwalifik/kompet zaw.dopasowanych do potrzeb region/lokal rynku pr przez 76UP poprzez udział w szkoleniach zaw 3.Wsparcie procesu i podniesienie poz.motywacji poszukiwania pracy u 84UP poprzez uczestnictwo w indyw poradnictwie zaw. 4.Rozwiązanie problemu zaw,wzrost i utrzymanie poziomu motywacji w poszukiwaniu pr.oraz wsparcie procesu poradnictwa zaw u 50UP poprzez udział w specjalist wsp psychologicznym. 5.Wzrost umiejętności poszukiwania pracy u 84UP poprzez udział w indyw pośrednictwie pr 6.Wzrost umiejętności poruszania się po rynku pracy u 84UP poprzez udział w indyw pośrednictwie pr 7.Nabycie umiejętności/kompetencji z zakresu zielonych umiejęt lub zielonych miejsc pracy u 84UP poprzez udział w Warsztatach z zakr działań wspier zieloną transformację. 8.Nabycie kwalifik/kompet z zakresu zielonych umiejętności lub zielonych miejsc pr u 12UP poprzez udział w szkoleniach zaw Realiz celu gł oraz zaplanowane wskaźniki zarówno produktu,jak i rezultatu będą miały bezpośredni wpływ na osiągnięcie celu szczegół:EFS+.CP4.A-Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywiz dla wszystkich os.poszukujących pracy, w szczeg.os młodych,zwłaszcza poprzez wdrażanie gwar dla młodzieży,długotrwale bezrobotnych oraz gr.znajdujących się w niekorzystnej syt.na rynku pr,jak również dla os.biernych zaw,a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społ i są wzajemnie spójne: Rezultaty: Liczba os,które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu progr-min.81%-68os. Liczba os,które podjęły kształcenie lub szkolenie po opuszczeniu progr-min.40%-34os. Zadania: 1.IDENTYFIKACJA INDYW.POTRZEB 2.Poradnictwo zaw indyw 3.Wsp. psychologiczne indyw 4.Pośrednictwo pracy indyw 5.Wysokiej jakości szkolenia zaw 6.Warsztaty z zakresu działań wspier.zieloną transformację PROMOCJA I INFORM Realiz proj.poprzedzi akcja inf-prom(k.pośred),podkreślająca korzyści zw. z udziałem w proj.(zg.z zas.równości szan i niedyskryminacji oraz równości szans K i M)-szczeg.por.Opis rekrutacji. W przypadku otrzymania dofinansowania Wnioskod. wypełni obowiązki inf.i prom.(w tym inf.społeczeństwa o dofin.proj przez UE)zg.z rozporządz ogólnym. Wybór GD wynika bezpośrednio z przeprowadzonej diagnozy przez W.na terenie planow realiz proj.W.przeprowadził analizę sytuacji problemowej,która wskazuje bariery,na jakie napotykają badani wpisujący się w gr.docel.W.dokonał diagnozy na podst.dostępnych danych statyst popartych wiarygodnymi źródłami oraz przeprowadzonymi BADANIAMI WŁASNYMI.W.na podst.przeanalizowania syt probl na terenie woj lubelskiego założył w proj,że 55% GD będą stanowiły K."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367222","2021PL16FFPR001_FEDS.02.01-IZ.00-0045/23","Thermomodernization of the historic NOT building in Wrocław","Termomodernizacja zabytkowego budynku NOT we Wrocławiu","Poland","01/04/2024","31/10/2025",70,1004710.9,"EUR",571786.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362669","51.127600931086,16.99635766018",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The building at ul. Piłsudskiego 74 in Wrocław was established in the years 1893-1896 as the House of the Silesian Sejm, currently it is the seat of the Supreme Technical Organization. The building is entered in the register of monuments. The technical condition of the facility and its low thermal parameters prompted the Applicant to undertake preparatory work for the project of its thermomodernization. The building built in traditional brick technology has 5 above-ground floors with a basement, the attic is unused. The roof has no thermal insulation, from the front covered with ceramic tile, in the rest - a flat roof covered with papaya. In the middle of the roof - skylight with single glazing. Woodwork does not meet the basic requirements of both thermal and acoustic insulation. The building has wooden windows, in most of the box-type utility rooms. Their technical condition is bad. Due to numerous leaks, the building suffers significant losses in the sphere of thermal management and energy efficiency, huge expenditures are incurred to maintain standard temperatures, which has a negative impact on environmental considerations. In view of the above, the Applicant decided to take measures aimed at optimising the energy management of the facility. Adaptation to persons with disabilities is also included in the project. The main objective of the project is to increase the quality of life in the region by improving air quality by reducing the demand for non-renewable fuels used for heating purposes in a public building. The direct objective of the project will be to improve the energy efficiency of the building at ul. Piłsudskiego 74. Thermal renovation of the building will reduce the need for thermal energy used for heating purposes (c.o.), while reducing the primary energy demand of fossil fuels. Reducing energy consumption will directly reduce emissions of harmful products resulting from the burning of fossil fuels. This will improve the comfort of residents of the city located in the zone affected by harmful emissions. The combination of thermomodernization, which aims to reduce thermal energy consumption by improving the insulation of the roof as a partition, will significantly reduce the heating costs of the facility. The objectives of the project correspond to the specific objective RSO2.1. Supporting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions through the implementation of thermomodernisation measures. The project will be implemented by the Applicant, through the selection of the contractor in accordance with the principle of competitiveness. As part of the promotional activities, project boards are planned: informational and commemorative – in a publicly accessible place in the project area. On documents related to the implementation of the project, including: Correspondence in project matters with project contractors, institutions involved in implementation, contracts with contractors and tender documentation will be marked accordingly. The channel to which this project promotion strategy will also be conducted will be the NOT website, which will contain information about the source of financing as well as its level and current information on the implementation of the project.","Budynek przy ul. Piłsudskiego 74 we Wrocławiu powstał w latach 1893-1896 jako Gmach Sejmu Śląskiego, obecnie jest siedzibą Naczelnej Organizacji Technicznej. Budynek jest wpisany do rejestru zabytków. Stan techniczny obiektu oraz jego niskie parametry cieplne skłonił Wnioskodawcę do podjęcia prac przygotowawczych do projektu jego termomodernizacji. Budynek zbudowany w technologii tradycyjnej murowanej ma 5 kondygnacji nadziemnych z sutereną, poddasze jest nieużytkowe. Dach nie ma izolacji termicznej, od frontu pokryty dachówką ceramiczną, w pozostałej części - dach płaski pokryty papą. W środkowej części dachu - świetlik z pojedynczym oszkleniem. Stolarka nie spełnia podstawowych wymagań izolacyjności zarówno cieplnej jak i akustycznej. Budynek ma okna drewniane, w większości pomieszczeń użytkowych typu skrzynkowego. Ich stan techniczny jest zły. Ze względu na liczne nieszczelności budynek ponosi znaczne straty w sferze gospodarki cieplnej i energooszczędności, ponoszone są ogromne nakłady na utrzymanie normowych temperatur co ma negatywny wpływ na względy środowiskowe. W związku z powyższym, Wnioskodawca zdecydował o podjęciu działań zmierzających do optymalizacji gospodarki energetycznej obiektu. W projekcie uwzględniono również dostosowanie do osób z niepełnosprawnościami. Zasadniczym celem projektu jest wzrost jakości życia w regionie poprzez poprawę jakości powietrza dzięki zmniejszeniu zapotrzebowania na paliwa nieodnawialne użytkowane na cele grzewcze w budynku użyteczności publicznej. Celem bezpośrednim projektu będzie poprawa efektywności energetycznej budynku przy ul. Piłsudskiego 74. Termomodernizacja budynku zmniejszy zapotrzebowanie na energię cieplną zużywaną na cele grzewcze (c.o.). przy jednoczesnym zmniejszeniu zapotrzebowania na energię pierwotną paliw kopalnych. Obniżenie zużycia energii wpłynie bezpośrednio na zmniejszenie emisji szkodliwych produktów powstających przy spalaniu paliw kopalnych. Poprawi to komfort mieszkańców miasta znajdującego się w strefie oddziaływania szkodliwych emisji. Połączenie termomodernizacji, której celem jest zmniejszenie zużycia energii cieplnej dzięki poprawie izolacyjności dachu jako przegrody spowoduje znaczące obniżenie kosztów ogrzewania obiektu. Cele projektu odpowiadają celowi szczegółowemu RSO2.1. Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych poprzez realizację działań termomodernizacyjnych. Projekt będzie realizowany przez Wnioskodawcę, poprzez wybór wykonawcy zgodnie z zasadą konkurencyjności. W ramach działań promocyjnych zaplanowano tablice Projektu: informacyjna i pamiątkowa – w miejscu powszechnie dostępnym na terenie objętym projektem. Na dokumentach związanych z wdrażaniem projektu, w tym: korespondencji prowadzonej w sprawach projektu z wykonawcami projektu, instytucjami zaangażowanymi we wdrażanie , umowach z wykonawcami oraz dokumentacji przetargowej będą umieszczone stosowne oznakowania. Kanałem, którym będzie również prowadzona niniejsza strategia promocji projektu będzie strona internetowa NOT, na której zamieszczona zostanie informacja o źródle finansowania jak i jego poziomie oraz bieżące informacje nt. realizacji projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367497","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0002/23","Development of the social economy in the Wałbrzych subregion 2023-2026","Rozwój ekonomii społecznej w subregionie wałbrzyskim 2023-2026","Poland","01/09/2023","31/08/2026",70,3068865.66,"EUR",2148205.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517120","50.7573293,16.1683942|50.785221,16.2846403|50.8704294,16.4776174|50.3887622,16.5886836|50.7349874,16.7055293|50.5567621,16.8564374",138,"Support for social economy and social enterprises",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030205|PL_1003021030807|PL_1003021031907|PL_1003021032101|PL_1003021032405|PL_1003021036501","Dzierżoniów|Kłodzko|Świdnica|Boguszów-Gorce|Ząbkowice Śląskie|Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The aim of the project is to develop a support system for the Social Economy (ES) in the period from IX.23 to VIII.26, including the activation of people at risk of social exclusion in the Wałbrzych subregion. The achievement of the objective responds directly to the specific objectiveESF+CP4.H:Fostering active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups. The subject of the project is a complementary support programme for the Social Economy sector in the Wałbrzych subregion to contribute to the activation of people at risk of exclusion in stable FVCs. The implementation of the project will contribute to the achievement of the main results: - Number of jobs created in social enterprises - 92 - Number of people whose social situation has improved after leaving the programme - 92 people The target group of the project are: - persons referred to in Article 2(6) of the ES-Group A Act of 5 August 2022 - natural persons wishing to establish an activity in the ES-Group A sector - entities authorised to create PS-Group B - PES, including PS-Group B - environment of the ES-Group C sector Gr.A: vulnerable people in the labour market. Reasons shown in barriers, insufficient scale of support tailored to the specificity of the group, responding to the problem of social and professional exclusion, i.e. functioning in dysfunctional environments: related to addictions, communication problems, disability, in which there is no tradition of providing work and professional development. Among employers stereotypes and \"dislike\" to employ people vows. (e.g. people with disabilities ,psychological disorders ).The specificity of the group creates the need for intervention that has an impact on minimizing poverty in this group and the need to use social assistance. The need to create an environment friendly to the development of ES, the need to involve the community in supporting active people. Gr.B: insufficient competence in creating/supporting PES/PS, lack of access to external finance. A competent environment for people living in poverty or social exclusion is an essential element of ES development and PES/PS sustainability. Institutional cooperation is also necessary for the development of the ES system in the economic dimension. Gr.C: the need to ensure sustainable and active cooperation for the development of ES in Lower Silesia. The project will result in the professionalization of the ES sector by increasing its competitiveness, increasing the number of social enterprises and the level of employment in this sector, establishing cross-sectoral cooperation contributing to increasing knowledge of ES and its importance in the subregion. Achievement of the planned objectives and results of the project will be achieved through complementary actions: - local animation, which consists in disseminating the ideas and principles of the social economy, stimulating social activity in local communities and initiating and developing cross-sectoral local partnerships; - creating PES and PS and supporting their activities, as well as financing the creation of jobs in them; - support for reintegration activities undertaken by the FVCs, including support for the establishment of reintegration plans, and the financing of these activities in cooperation with the NSIs and the CIS; - strengthening the human, financial and innovative potential of PES and PS and providing them with business and public procurement support. The activities will be carried out by experienced and qualified staff accredited to the MRiPS OWES. Scale of interest/source: Persistent zaint complex. support in PS benefiting from OWES support since 2016. In connection with the need to hire new employees on the labour market, entities are willing to use financial support for the creation and maintenance of new jobs and reintegration support for people at risk of exclusion employed in FVCs.","Celem projektu jest rozwój systemu wsparcia Ekonomii Społecznej(ES) w okresie od IX.23 do VIII.26, obejmującego aktywizację osób zagrożonych wykluczeniem społ.w subregionie wałbrzyskim. Realizacja celu odpowiada bezpośrednio na cel szczegółowyEFS+CP4.H:Wspieranie aktywnego włączenia społecznego w celu promowania równości szans,niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa,oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia,w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji. Przedmiotem projektu jest komplementarny program wsparcia sektora Ekonomii Społecznej w subregionie wałbrzyskim mający przyczynić się do aktywizacji osób zagrożonych wykluczeniem w stabilnych PS. Realizacja projektu przyczyni się do osiągnięcia głównych rezultatów: - Liczba miejsc pracy utworzonych w przedsiębiorstwach społecznych – 92 szt. - Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu – 92 osoby Grupą docelową projektu są: - osoby, o których mowa w art. 2 pkt 6 ustawy z dnia 5 sierpnia 2022 r. o ES-Grupa A - osoby fizyczne chcące założyć działalność w sektorze ES- Grupa A - podmioty uprawnione do tworzenia PS-Grupa B - PES, w tym PS-Grupa B - otoczenie sektora ES-Grupa C UZASADNIENIE WYBORU GRUPY: Gr.A: osoby w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy. Przyczyny wykazane w barierach, niewystarczająca skala wsparcia dopasowana do specyfiki grupy odpowiadająca na problem wykluczenia społ.-zawodowego, tj. funkcjonowania w środowiskach dysfunkcyjnych: związanych z uzależnieniami, problemami komunikacyjnymi, niepełnosprawność.,w których brak tradycji świadczenia pracy i rozwoju zawod. Wśród pracodawców stereotypy i \"niechęć\" do zatrudniania osób wykl. (np. os.z niepełnosprawnością ,zaburzeniami psych.).Specyfika grupy tworzy konieczność interwencji mającej wpływ na minimalizowanie w tej grupie ubóstwa i konieczności korzystania z pomocy społ. Potrzeba tworzenia środowiska przyjaznego rozwojowi ES, konieczność włączania społecz. lokal. we wspieranie aktywizowanych osób. Gr.B: niewystarczające kompetencje w zakresie tworzenia/wspierania PES/PS, brak dostępu do zewn. finansow..Kompetentne otoczenie osób zagr. ubóstwem lub wykl. społ. to niezbędny element rozwoju ES i trwałości PES/PS. Dla rozwoju systemu ES konieczna jest współpraca instytucjonalna także w wymiarze ekonom. Gr.C: konieczność zapewnienia trwałej i aktywnej współpracy na rzecz rozwoju ES na Dolnym Śląsku. Efektem projektu będzie profesjonalizacja działania sektora ES realizowana poprzez podnoszenie jego konkurencyjności, zwiększenie liczby przedsiębiorstw społecznych i poziomu zatrudnienia w tym sektorze, nawiązanie współpracy międzysektorowej przyczyniającej się do wzrostu znajomości tematyki ES oraz jej znaczenia w subregionie. Osiągnięcie zaplanowanych celów i rezultatów projektu zrealizowane zostanie dzięki komplementarnym działaniom: - animacji lokalnej, polegającej na upowszechnianiu idei i zasad ekonomii społecznej, pobudzaniu aktywności społecznej w społecznościach lokalnych oraz inicjowaniu i rozwoju międzysektorowych partnerstw lokalnych; - tworzeniu PES i PS oraz wspieraniu prowadzonej przez nie działalności, a także finansowaniu powstawania w nich miejsc pracy; - wsparciu działań reintegracyjnych podejmowanych przez PS, w tym wsparcie w tworzeniu planów reintegracyjnych, oraz finansowania tych działań we współpracy z KIS i CIS; - wzmacnianiu potencjału kadrowego, finansowego i innowacyjnego PES i PS oraz udzielania im wsparcia biznesowego i z tematyki zamówień publicznych. Działania realizowane będą przez doświadczoną i wykwalifikowaną kadrę akredytowanego przy MRiPS OWES. Skala zainteresowania/źródło: Utrzymujące się zaint kompleks. wsparciem w PS korzystających ze wsparcia OWES od 2016 roku. W związku potrzebą zatrudniania nowych pracowników na rynku pracy, podmioty wyrażają chęć skorzystania ze wsparcia finansowego na utworzenie i utrzymanie nowych miejsc pracy oraz wsparcia reintegracyjnego dla zatrudnianych w PS osób zagrożonych wykluczeniem"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370044","2021PL16FFPR005_FELD.08.07-IZ.00-0113/24","Better education for our future","Naszą przyszłością lepsza edukacja","Poland","01/01/2025","30/06/2026",85,49794.6,"EUR",42325.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613386","51.224205183463,19.470987116184",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101171205","Kamieńsk",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of education in the School-Pre-School Complex in Gorzędów (ZSP) by supporting equal access to good quality education, in particular to disadvantaged groups within general education, by raising the skills/skills. 10 teachers (hereinafter: NL), support for the digitization of the institution, equipment for modern education and the organization of additional, special and general classes for 37 students (hereinafter: UCZ), in the period I.2025 - VI.2026. The Doc Group is: - 37UCZ (17dz/20ch) included in general education in the ZSP in Gorzędów - 10 NLi (9k/1m) students in the ZSP - school based in Gorzędów (part of the ZSP) - 37 Students, including disadvantaged children, will be supported by additional activities developing, equal opportunities, developing zaint. - 10 NLI will be given the opportunity to participate in schools raising the comp/kwal - 4 pupils with special educational needs (SPE), including 1ch ON will receive highly special educational support. - 1 facility will receive new ICT equipment and other state-of-the-art equipment for chem studios and sensory therapy The project will carry out 10 merit tasks. (resulting directly from the conclusions of the Diagnosis): zad. 1 Sensofigle - classes in sensory integration therapy 2 Hand therapy Zad. 3 Universal competences - board and multimedia games in education Zad. 4 Creativity - artistic circle \"Paints and Singers\" Zad. 5 Social-Emotional Competences. - Literary-theatrical circle Zad. 6 Mathematical Circle - Creative Mathematics Zad. 7 Proekologia - workshops and family actions Zad. 8-9 Retraining teachers. 10 Digitization of the facility and retrofitting with the help of Dyd. Comp. key shape. UCZ (Professional Educational Program) 1-7) The project's assumptions were made on the basis of an individual diagnosis of ZSP and SELFIE, and the conclusions were placed in the project. Among the potential. participatory. project. (UP) There is a UCZ-ON. The UCZ has a decision on the need for special education due to coupled minors: intellectual in moderation and movement. The University realizes special education on the basis of the progr. kszt. og. for the University of Science and Technology with minor intellect. in st. moderate and zn. Recruitment will take place in the premises available to the SA, a project page designed in accordance with the WCAG 2.1 standard, products and activities for recruitment will contain information about the availability of archit. and inform. about the possibility of using sign language translations and assistants (if necessary). The project meets the principle of equality between K and M by identifying existing equality barriers (gender stereotypes in the profession of general education teacher, greater participation of K in fulfilling the obligations related to the upbringing of children), actions responding to the identified barriers, presented indicators by gender, equal management. The principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for the SA, has been taken into account at each stage of this project, i.e. in the analysis of GD's needs and expectations, promotion and information on the project, recruitment, individual tasks, expenditure and project monitoring, as well as in the structure of the project team and the way it is managed. Details are set out in the different parts of the proposal. The project ensures the availability of support and all project products and services, in accordance with the available standards. The project ensures equality of support for all people regardless of gender, race, skin colour, ethnic or social background, gen. characteristics, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, May, born, minor, age or orientation sex. The draft is in accordance with the Convention on the Rights of Incomplete Persons and the Charter of Fundamental Rights. EU. The design fits into all 5 prem.: Kryt. 1 - Ted. 9; Kryt. 2nd round. 3, 4, 6; Kryt. 3 - Ted. 7; Kryt. 4 - Ted. 1-7; Kryt. 5-location (degurba 3)","Celem proj. jest podniesienie jakości edukacji w Zespole Szkolno-Przedszk. w Gorzędowie (ZSP) polegające na wspieraniu równego dostępu do dobrej jakości eduk., w szczeg. do grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji w ramach kszt. ogól., poprzez podniesienie komp./kwal. 10 nauczycieli/nauczycielek (dalej: NL), wsparcie cyfryzacji placówki, dopos. w pomoce do nowoczesnej eduk. oraz organizację dod., specj. i ogólnorozw. zajęć dla 37 uczniów (dalej: UCZ), w okresie I.2025 - VI.2026. Grupa doc. to: - 37UCZ (17dz/20ch) objęte edukacją ogólną w ZSP w Gorzędowie - 10 NLi (9k/1m) uczących w ZSP - szkoła podst. w Gorzędowie (wchodząca w skład ZSP) Gł. wskaźniki proj. to: - 37 UCZ, w tym dzieci znajdujące się w szczególnie niekorzystnej sytuacji, zostanie objęta wsparciem dod. zajęć rozwijających, wyrówn. szanse, rozwijających zaint. - 10 NLI otrzyma możliwość uczestn. w szkol. podnoszących komp/kwal - 4 UCZ o specjalnych potrzebach edukacyjnych (SPE), w tym 1ch ON uzyska wysoce specj. wsparcie eduk. - 1 placówka otrzyma nowe doposażenie TIK i inne, nowoczesne pomoce dyd. do pracowni chem. oraz terapii sensorycznej W projekcie zostanie zrealizowanych 10 zadań meryt. (wynikające bezpośrednio z wniosków Diagnozy): zad. 1 Sensofigle - zajęcia z terapii integracji sensorycznej zad. 2 Terapia ręki Zad. 3 Kompetencje uniwersalne - gry planszowe i multimedialne w edukacji Zad. 4 Kreatywność - koło artystyczne \"Malowanki i śpiewanki\" Zad. 5 Kompetencje społ.-emocj. - Koło literacko-teatralne Zad. 6 Koło matematyczne - Kreatywna matematyka Zad. 7 Proekologia - warsztaty i akcje rodzinne Zad. 8 - 9 Dokształcanie nauczycieli Zad. 10 Cyfryzacja placówki i doposażenie w pomoce dyd. Kształt. komp. klucz. UCZ (zad. 1-7) Założenia proj. powstały na podstawie indywidualnej diagnozy ZSP oraz SELFIE, a wnioski umieszczone w zad. proj. Wśród potencj. uczest. proj. (UP) występuje UCZ-ON. UCZ posiada orz. o potrzebie kszt. specj. z uwagi na niepełnosp. sprzężoną: intelektualna w st. umiark. i ruchowa. UCZ realizuje kszt. specj. w oparciu o podst. progr. kszt. og. dla UCZ z niepełnosp. intelekt. w st. umiark. i zn. Rekrutacja odbywać się będzie w pomieszczeniach dostępnych dla ON, strona proj. zaprojektowana zgodnie ze standardem WCAG 2.1, produkty i działania służące rekrutacji zawierać będą informacje o dostępności archit. i inform. o możliwości korzystania z tłumaczeń na jęz. migowy i asystentów (jeżeli pojawi się taka konieczność). Projekt spełnia zasadę równości K i M poprzez zidentyfikowanie istniejących barier równościowych (stereotypy płci w zawodzie nauczyciela kszt. ogólnego, większy udział K w wypełnianiu obowiązków zw. z wych. dzieci), działania będące odpowiedzią na zidentyfikowane bariery, przedst. wskaźników w podziale na płeć, równościowe zarz. Zasada równości szans i niedyskryminacji w tym dostępności dla ON została uwzgl. na każdym etapie real. niniejszego proj., tj. w analizie potrzeb i oczekiwań GD, promocji i informacji o proj., rekrutacji, poszczególnych zadaniach, wydatkach i monitoringu proj., jak również w strukturze zespołu proj. oraz sposobie zarz. nim. Szczegóły zostały przedst. w poszczególnych częściach wniosku. Proj. zapewnia dostępność do wsparcia oraz wszystkich produktów i usług proj., zgodnie ze standardami dost. Proj. zapewnia równość wsparcia wszystkim os. bez względu na płeć, rasę, kolor skóry, poch. etn. lub społ., cechy gen., język, religię lub przekonania, poglądy polit. lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości nar., maj., ur., niepełnosp., wiek lub orientację seks. Proj. jest zg. z Konw. o Prawach Osób Niepełn. oraz z Kartą Praw Podst. UE. Proj. wpisuje się we wszystkie 5 kryt. prem.: kryt. 1 - zad. 9; kryt. 2-zad. 3, 4, 6; kryt. 3 - zad. 7; kryt. 4 - zad. 1-7; kryt. 5-lokalizacja (degurba 3)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371308","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0106/23","School for Everyone","Szkoła dla wszystkich","Poland","01/01/2024","28/02/2026",85,192309.45,"EUR",163463.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522694","52.126109241507,23.034516021292",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061090108","Leśna Podlaska",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The main objective of the project is to increase the quality of education provided by the Stanisław Staszic Primary School in Leśna Podlaska and to improve the skills and competences of at least 95% of the 265 pupils (116 dz. + 149 years old) and 43 teachers (32 K and 11 M) in the period up to 28.02.2026 through the implementation of a development programme contributing to increasing access to quality education, inclusive education, facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. The assumptions of the project were constructed on the basis of the diagnosis and a detailed analysis of the needs of the facility. The implementation of the project will allow the municipality of Leśna Podlaska to adapt the educational offer to new civilization challenges and growing expectations of participants and to increase the availability of the facility for students with special needs. The activities planned in the project will directly contribute to the achievement of: a) Policy Objective 4. A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights, (b) Specific objective 4f) Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training to higher education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. Achieving the main objective of the project will be possible thanks to the implementation of the activities planned in the project resulting directly from the diagnosis of needs. Based on the needs identified, the following activities are planned in the project: I. Dissemination of the accessible school model by adapting the school and its teaching to the special educational needs of pupils and to the needs of teachers with disabilities. II. Execution of an additional offer of extracurricular activities developing socio-emotional competences, basic, transversal and professional skills necessary on the labour market, including digital competences, green and developing students' talents and interests. III. Improving the quality of education and developing the skills of pupils by purchasing additional equipment for the school covered by the project, necessary to conduct the planned additional activities. These aids will be both during the implementation of the project and after its completion during the durability period. The purchased equipment will allow students with disabilities to participate in the classes on an equal basis with other people. IV. Organisation of psychological and pedagogical assistance for pupils and support for parents/legal guardians of children in stimulating the development of pupil V. Establishment of the School Career Centre - educational and professional counselling VI. Professional development of teachers employed in the supported school, including working with pupils with special needs. According to Special Criterion No 5: The project assumes the start of the implementation of support for students at the latest from the second semester of the school year 2023 / 2024 in the scope; a) organisation and implementation of an additional didactic offer (project type 1b), b) educational and professional advice (project type 1e). The project is addressed exclusively to the primary school located in the rural area of Leśna Podlaska Commune (Category 3 DEGURBA) (crit. prem. 1). The subject of extracurricular activities and teacher training planned as part of the project assumes the development of competences in the field of green transition and digital competences of students and teachers (cf. prem. 2). The project plans to improve the profession of teachers in the field of working with students with special educational needs (cf. prem. 3). Implementation period: 01.01.2024-28.02.2026","Głównym celem realizowanego projektu jest wzrost jakości kształcenia realizowanego przez Szkołę Podstawowa im. Stanisława Staszica w Leśnej Podlaskiej oraz podniesienie umiejętności i kompetencji u co najmniej 95% z grupy 265 uczniów (116 dz. + 149 chł.) i 43 nauczycieli (32 K i 11 M) w okresie do 28.02.2026 r. poprzez wdrożenie programu rozwojowego przyczyniającego się do zwiększenia dostępu do edukacji dobrej jakości, włączającego kształcenia, ułatwienia mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Założenia projektu zostały skonstruowane w oparciu o przeprowadzoną diagnozę i szczegółową analizę potrzeb placówki. Realizacja projektu pozwoli gminie Leśna Podlaska na dostosowanie oferty edukacyjnej do nowych wyzwań cywilizacyjnych i rosnących oczekiwań uczestników oraz zwiększenie dostępności placówki dla uczniów o specjalnych potrzebach. Zaplanowane w projekcie działania bezpośrednio przyczynią się do osiągnięcia: a) Celu Polityki 4. Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych, b) Celu szczegółowego 4f) Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawodowe kształcenie i szkolenie, po szkolnictwo wyższe, a także kształcenie i uczenie się dorosłych, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Osiągnięcie założonego w projekcie celu głównego możliwe będzie dzięki realizacji zaplanowanych w projekcie działań wynikających bezpośrednio z przeprowadzonej diagnozy potrzeb. W oparciu o zdiagnozowane potrzeby zaplanowano w projekcie następujące działania: I. Upowszechnienie modelu dostępnej szkoły poprzez dostosowanie szkoły i realizowanego nauczania do specjalnych potrzeb edukacyjnych uczniów oraz do potrzeb nauczycieli z niepełnosprawnościami. II. Realizację dodatkowej oferty zajęć pozalekcyjnych rozwijających kompetencje społeczno-emocjonalne, umiejętności podstawowe, przekrojowe i zawodowe niezbędne na rynku pracy, w tym kompetencje cyfrowe, zielone i rozwijające talenty i zainteresowania uczniów. III. Podniesienie jakości kształcenia i rozwój umiejętności uczniów poprzez zakup dodatkowego wyposażenia do szkoły objętej projektem, niezbędne do prowadzenia zaplanowanych zajęć dodatkowych. Pomoce te wykorz. będą zarówno w trakcie realizacji projektu jak też po zakończeniu jego realizacji w okresie trwałości. Zakupione wyposażenie pozwoli na udział w zajęciach uczniom z niepełnosprawnością na równi z pozostałymi osobami. IV. Organizację pomocy psychologiczno-pedagogicznej dla uczniów oraz wsparcia rodziców/opiekunów prawnych dzieci w zakresie stymulowania rozwoju ucznia V. Utworzenie Szkolnego Ośrodka Kariery- doradztwo edukacyjno- zawodowe VI. Doskonalenie zawodowe nauczycieli zatrudnionych w szkole objętej wsparciem, w tym pracy z uczniem ze specjalnymi potrzebami. Zgodnie z kryterium spec. dost. nr 5: Projekt zakłada rozpoczęcie realizacji wsparcia dla uczniów najpóźniej od II semestru roku szkolnego 2023 / 2024 w zakresie; a) organizacji i realizacji dodatkowej oferty dydaktycznej (typ projektu 1b), b) doradztwa edukacyjno-zawodowego (typ projektu 1e). Projekt skierowany jest wyłącznie do szkoły podstawowej położonej na obszarze wiejskiej Gminy Leśna Podlaska (Kategoria 3 DEGURBA) (kryt. prem. 1). Tematyka zaplanowanych w ramach realizacji projektu zajęć pozalekcyjnych oraz szkoleń dla nauczycieli zakłada rozwijanie kompetencji w zakresie zielonej transformacji i kompetencji cyfrowych uczniów i nauczycieli (kryt. prem. 2). W projekcie zaplanowano doskonalenie zawod. nauczycieli w zakresie pracy z uczniami o specjalnych potrzebach edukacyjnych (kryt. prem. 3). Okres realizacji: 01.01.2024-28.02.2026"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373437","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0016/23","EL-PROD - New mobile home rental services","EL-PROD - Nowe usługi wypożyczalni domów mobilnych","Poland","01/07/2024","31/12/2024",75,876619.74,"EUR",536033.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364289","50.172226676355,19.48301402552",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121230305","Trzebinia",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The applicant will create a new business in a company that until now has not been carried out in the form of long-term rental of products; Long-term rental will be for mobile homes. The new service will be provided under code PKD 77.39.Z Renting and leasing of other machinery, equipment and tangible goods not elsewhere classified. The long-term lease offer will be addressed mainly to the construction industry. Mobile homes can provide excellent facilities as a security for accommodation for. The applicant limits access to the offered products to anyone and provides the possibility of renting the offered products to anyone, both private individuals and economic operators. The condition will be the conclusion of a long-term lease agreement. Addressing the rental service of Mobile Houses to the tourism industry is based on the fact that the Applicant has conducted a research among tourism companies and obtained confirmation that the offer of renting Mobile Houses will meet with great interest of this industry. Mobile homes can be used as great equipment for entities running holiday resorts, camping fields, campsites or for private individuals with recreational plots. The information obtained shows a very high interest in the possibility of long-term rental of the products proposed by the Applicant. The applicant has land that will be allocated for the purposes of the project where there will be a warehouse that will not be rented from time to time. The applicant will use for the purposes of storing equipment which periodically will not be rented the premises located at the headquarters of EL-PROD company located in the town of Pił Kościelecka at ul. Dębowa 16, on the territory of the commune of Trzebinia. It is located on a plot of land with an area of 0.500 Ha. It follows from the above description that the Applicant has full security of the area for the purposes of the planned equipment rental activity.","Wnioskodawca utworzy nową działalność w firmie, która do tej pory nie była realizowana w formie wynajmu długoterminowego produktów; Wynajem długoterminowy będzie dotyczył domów mobilnych. Nowa usługa będzie realizowana w ramach kodu PKD 77.39.Z Wynajem i dzierżawa pozostałych maszyn, urządzeń oraz dóbr materialnych, gdzie indziej niesklasyfikowane. Oferta najmu długoterminowego będzie adresowana głównie do branży budowlanej. Domy mobilne mogą stanowić doskonałe zaplecze jako zabezpieczenie miejsc noclegowych dla. Wnioskodawca na ogranicza dostępu do oferowanych produktów nikomu i zapewnia możliwość najmu oferowanych produktów każdemu, zarówno osobom prywatnym jak i podmiotom gospodarczym. Warunkiem będzie zawarcie umowy najmu długoterminowego. Adresowanie usługi najmu Domów mobilnych do branży turystycznej opiera Wnioskodawca na tym iż przeprowadził rozeznanie wśród firm turystycznych i uzyskał potwierdzenie iż oferta najmu Domów mobilnych spotka się z dużym zainteresowaniem tej branży. Domki mobilne, mogą znaleźć zastosowanie jako wspaniałe wyposażenie dla podmiotów prowadzących ośrodki wypoczynkowe, pola kampingowe, pola namiotowe lub dla osób prywatnych posiadających działki rekreacyjne. Z uzyskanych informacji wynika bardzo duże zainteresowanie możliwością najmu długookresowego proponowanych przez Wnioskodawcę produktów. Wnioskodawca dysponuje terenem który przeznaczy na potrzeby realizacji projektu gdzie będzie skład który okresowo nie będzie wynajmowany. Wnioskodawca będzie wykorzystywał na potrzeby składowania sprzętu który okresowo nie będzie wynajmowany teren znajdujący się przy siedzibie firmy EL-PROD mieści się w miejscowości Pił Kościelecka przy ul. Dębowej 16, na ternie gminy Trzebinia. Jest zlokalizowana na działce o powierzchni 0,500 Ha Z powyższego opisu wynika iż Wnioskodawca posiada pełne zabezpieczenie terenu na potrzeby planowanej działalności wynajmu urządzeń."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371418","2021PL16FFPR003_FELU.10.04-IZ.00-0043/24","The best in the labor market","Najlepsi na rynku pracy","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,1242356.04,"EUR",1056002.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521985","50.4782265,23.5796822",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061101811","Tomaszów Lubelski",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","SUMMARY OF THE PROJECT: WL:woj.lubelskie, PT: Tomaszów Mazowiecki County, TL: Tomaszów Lub., BS-I: professional first-level school, T:technikum, N:teacher/coach/le/ or vocational instruction, U:student/nurse/student or listener/listeners, R/O:parents/guardians, K:woman, M:man, OzN:person with disabilities, T:thematics, GD:target group, BP:proj. office, R:recruitment, SEM:semester, ZZ: management team, P:project, UP:project participant, SZ:schools/schools, KK-qualified course., SD:excellent school, SP:postgraduate studies, SZ1:Team of Techn.-Motor Schools in TL, SZ2: Techn.-Profession in TL, KP-Project Manager Project: A) the referral is addressed to pupils/listeners of schools or vocational education institutions. and N from 2 vocational school teams.(SZ1 and SZ2) from TL, which include BS-I and T (i.e. a total of 4 schools in 2 vocational school teams) B) assumes the support of 310 people, including 280 U and 30 N; C) for school development programmes (type P no. 1 a,b,c,e,f,g,h,i,j,k,l) D) consists of key stages: information/promotion (under indirect costs), recruitment (under indirect costs), implementation of the development threshold; E) the information-promotion department shall be assisted by: posters, website and social media. WN and the vocational schools subject to it, inform. transmission by electron. to R/O and during direct meetings, if necessary (if necessary with a recruit) by: additional information spots in schools and leaflets (this will ensure the effectiveness of expenditure in terms of input-output). MAIN OBJECTIVE: Support for equal access to quality, inclusive education and training by increasing the quality of education in SZ1 and SZ2, supporting the potential of the above-mentioned schools and increasing competences/qualifications 252U(72K,180M) and 27N (9K,18M) by 31.12.2026. Achievement of the main objective P, through high quality, resulting from the diagnosis of inclusive education, for the planned. GD, will contribute to the achievement of the specific objective. 4f (indicated in FE LU 2021-2027)- ‘Equal access to good quality, inclusive education ...’ and the response to/minimising the problem identified in FE LU, i.e. ‘an undeveloped and inappropriate school system. profession’, as P will support U/N from marginal areas/medium cities in the most difficult social and economic situation in WL (TL has the most loss-of-function criteria in WL-7, i.e. 11 of the Rules). The implementation of the principle of equal opportunities and non-discretionary, including accessibility for people with disabilities. and the principle of equality K and M in the WHOLE PROJ. will be evidenced by, among others: Breaking stereotypes about gender, disability, race, religion, etc. during all classes, ensuring equal access to classes for GD with disabilities, in addition, any support for participants/materials will be provided/developed. in accordance with the principle of universal design (e.g. mat. with a large font for the visually impaired, etc.). Classes and ALL OTHER ACTIONS in P will be carried out in accordance with the Stand. accessibility for cohesion policy 2021-2027 (including training., information.- promotion., digits. and architect.). All (very comprehensive) financial support in P results from the applications of the previous complex. DIAGNOZ SCHOOL/ their needs (development for each of the schools with support in P), carried out in the form of a survey survey in III.2024. will carry out among 370U and 39N , SELFIE tools, analysis of resources and needs and consultation with a representative of all GD in P, including R/O (stakeholder analysis). The results of the diagnosis/conclusions indicate, inter alia, the needs of: A) complex. support U, among others in various forms of support (additional classes/trainings/KK/professional counseling and internships) and various ranges - including models. 3D and design. CAD. B) differential support N (e.g. in the field of inclusive education / oligofrenopedag.) C) equipping schools with support in equipment and equipment, in order to effectively develop skills. U. and point to the needs/problems/potenc.barriers described in part II. ‘Target groups’. ALL SUPPORT TO THE PLAN. In the PROJ. RESULTS FROM APPLICATIONS FOR PROCEDURES. INDIVIDUAL PREVIOUSLY. DIAGNOSIS OF THE NEEDS OF WW. Schools that have been approved by the Prov.","SKRÓTY W PROJEKCIE: WL:woj.lubelskie, PT:powiat tomaszowski, TL: Tomaszów Lub., BS-I: branżowa szkoła I stopnia, T:technikum, N:nauczyciel/ka/le/ lub instrukt. prakt. nauki zawodu, U:uczeń/nnica/uczniowie lub słuchacz/ka/ słuchacze, R/O:rodzic-e/ opiekun-owie, K:kobieta, M:mężczyzna, OzN:osoba z niepełnospr., T:tematyka, GD:grupa docelowa, BP:biuro proj., R:rekrutacja, SEM:semestr, ZZ: zespół zarządzajacy, P:projekt, UP:uczestnik proj., SZ:szkoła/szkoły, KK-kurs kwalifik., SD:szkol. doskonalące, SP:studia podyplomowe, SZ1:Zespół Szkół Techn.-Motoryz. w TL, SZ2: Zesp.Szkół Techn.-Zawod. w TL, KP-Kierownik proj. Projekt: A) skier. jest do uczniów/słuchaczy szkół lub placówek kształcenia zawod. oraz N z 2 zespołów szkół zawod.(SZ1 i SZ2) z TL, w których skład wchodzą BS-I i T (czyli łącznie 4 szkoły w 2 zespołach szkół) B) zakłada obj.wsparciem 310 osób, w tym 280 U i 30 N; C) dot. programów rozwoj. szkół (typ P nr 1 a,b,c,e,f,g,h,i,j,k,l) D) składa się z kluczowych etapów: inform./promocja (w ramach kosztów pośredn.), rekrut.(w ramach kosztów pośr.), realizacja prog.rozw.; E) dział. inform.-promoc. będą prow. poprzez: plakaty, stronę www i media społeczn. WN oraz podlegających mu szkół zawod., inform. przekazyw. drogą elektron.do R/O oraz podczas spotkań bezpośr., w razie potrzeby (przy ew. trudn. z rekrut.) poprzez: dodatkowe spotk. inform.w szkołach i ulotki (zapewni to odpow. efektywność wydatków w relacji nakład- rezultat). CEL GŁÓWNY: Wsparcie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia poprzez wzrost jakości kształcenia w SZ1 i SZ2, wsparcie potencjału dydakt. ww. szkół oraz wzrost kompetencji/ kwalifikacji 252U(72K,180M) i 27N (9K,18M) do 31.12.2026r. Osiągnięcie celu głównego P, poprzez wysokiej jakości, wynikającą z diagnozy eduk. włączającą, dla zaplan. GD, przyczyni się do osiągn. celu szczeg. 4f (wskaz. w FE LU 2021- 2027)- „Wspier. równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształc…” oraz odpow. na/minimalizuje problem wskazany w FE LU, t.j. „nierozwinięty i niedostos. system szkoln. zawod.”, ponieważ P wspierał będzie U/N z obszarów marginal./miast średnich w najtrudn.syt. społ.-gosp. w WL (TL ma najwięcej w WL-7 kryteriów utraty funkcji, zg. z zał. Nr 11 do Regul.). O realizacji zasady równości szans i niedyskrym, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawn. i Zasady równości K i M w CAŁYM PROJ. będzie świadczyć m.in.: przełam. stereotypów dot. płci, niepełnospr., rasy, religii itp. podczas wszystkich zajęć, zapewn. równego dostępu do zajęć dla GD z niepełnospr., ponadto wszelkie wsparcie dla uczestn./materiały będą świadczone/oprac. zgodnie z zasadą uniwers. projektowania (np. mat. z odp. dużą czcionką pod kątem os. niedowidz. itp.). Zajęcia i WSZYSTKIE INNE DZIAŁANIA w P będą realiz. zgodnie ze Stand. dostępności dla polityki spójności 2021-2027 (w tym szkolen., inform.- promoc., cyfr. i architekt.). WSZELKIE (bardzo kompleksowe) wsparcie zapl. w P wynika z wniosków przeprow. wcześniej kompleks. DIAGNOZ SZKÓŁ/ ich potrzeb (oprac. dla każdej ze szkół obj.wsparciem w P), przeprowadzonych w III.2024r. w formie badania ankiet. przeprowadz. wśród 370U i 39N , narzędzia SELFIE, analizy zasobów i potrzeb oraz konsultacji z reprezentant.wszystkich GD w P, w tym R/O (analiza interesariuszy). Wyniki diagnozy/wnioski wskazują m.in. na potrzeby: A) kompleks. wsparcia U m.in. w różnych formach wsparcia (zajęcia dodatk./ szkolenia/KK/ doradztwo zawod. i staże) i różnych zakresach - m.in. modelow. 3D i projekt. CAD. B) zróżnicow. wsparcia N (m.in. w zakresie edukacji włączającej/ oligofrenopedag.) C) doposażenia szkół obj. wsparciem w sprzęt i wyposażenie, w celu efektywnego rozwoju umiej. U. oraz wskazują na potrzeby/problemy/potenc.bariery opisane w cz. „Grupy docelowe”. WSZELKIE WSPARCIE ZAPLAN. W PROJ. WYNIKA Z WNIOSKÓW PRZEPROW. WCZEŚNIEJ INDYWID. DIAGNOZ POTRZEB WW. SZKÓŁ, które zostały przyjęte przez organ prow."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367571","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0174/24","Towards activity!","W stronę aktywności!","Poland","01/05/2025","31/12/2026",70,495350.93,"EUR",346745.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362778","50.9206028,16.4946351",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The aim of the project is to increase (by 31.12.2026) the socio-occupational activity and employability of 90 UP (90% of the target group) aged 18-29, remaining outside employment, education and training (NEET category), at risk of poverty or social exclusion, living in the Lower Silesian Voivodeship by ensuring a good quality offer of employment, further education, apprenticeship, internship or other form of assistance leading to professional activation within four months from the date of the person's accession to the project. The project aims to achieve the following results: 1. Improve the social situation of at least 90% of project participants. 2. Obtaining professional qualifications by at least 90% of project participants. 3. Employment by at least 20% of project participants. 4. Active job search by at least 35% of project participants. The project will be implemented through the following tasks: 1. Diagnosis of individual needs and potentials and development of Individual Development Pathways (IŚR). 2. Individual counselling 3. Training of social competences. 4. Vocational training. 5. Training of digital competences. 6. Individual job placement. 7. Traineeships. The target group of the project are people aged 18-29 (at least 60% of women and at least 10% of people with disabilities), who are outside employment, education and training (NEET category), living in the Dolnośląskie voivodship. Project participants will be people at risk of poverty or social exclusion, in accordance with the Guidelines for the implementation of projects involving ESF+ resources in regional programmes for 2021-2027. At least 60% of the participants live in rural areas according to the DEGURBA classification and/or areas at risk of permanent marginalization in the Lower Silesian Voivodeship, and/or medium-sized cities losing their socio-economic functions. The scale of the NEET phenomenon in the Dolnośląskie voivodship is almost 12%. Young people who are not in employment, education or training are the most vulnerable in the labour market. The main factors influencing NEET membership are low educational attainment, low household income, disability and living in remote areas or smaller towns. The labour market situation in the Dolnośląskie voivodship In the Dolnośląskie voivodship, the number of economically inactive people was 916 thousand, which is 39% of the total population aged 15-89, of which 59.8% are women. The highest level of professional activity was among those aged 35-54, while among younger people the rate is much lower. In January 2024, 56 267 unemployed persons were registered at district labour offices, of which 51.5% were women. In the group of unemployed up to the age of 30, 11,555 people were registered, of which 7,106 were women. The project aims to ensure accessibility for persons with disabilities and equality between women and men, in line with the horizontal policies described in the additional information. Data sources • Diagnosis of the situation on the educational market in the Dolnośląskie voivodship (www.projektdual.pl, access: June 2024) • Economic activity of the population in Dolnośląskie voivodship in the first quarter of 2024 (Statistical Office in Wrocław, June 2024) • Information on the labour market situation in Dolnośląskie voivodship in January 2024 (Dolnośląskie Voivodship Labour Office, 2024)","Cel projektu Celem projektu jest zwiększenie (do 31.12.2026 r.) aktywności społeczno-zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia 90 UP (90% grupy docelowej) w wieku 18-29 lat, pozostających poza zatrudnieniem, edukacją i szkoleniem (kategoria NEET), zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, zamieszkujących województwo dolnośląskie poprzez zapewnienie dobrej jakości oferty zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu, stażu lub innej formy pomocy prowadzącej do aktywizacji zawodowej w ciągu czterech miesięcy od dnia przystąpienia danej osoby do projektu. Rezultaty projektu Projekt zakłada osiągnięcie następujących rezultatów: 1. Poprawa sytuacji społecznej co najmniej 90% uczestników projektu. 2. Uzyskanie kwalifikacji zawodowych przez co najmniej 90% uczestników projektu. 3. Podjęcie zatrudnienia przez co najmniej 20% uczestników projektu. 4. Aktywne poszukiwanie pracy przez co najmniej 35% uczestników projektu. Zadania realizowane w ramach projektu Projekt będzie realizowany poprzez następujące zadania: 1. Diagnoza indywidualnych potrzeb i potencjałów oraz opracowanie Indywidualnych Ścieżek Rozwoju (IŚR). 2. Indywidualne poradnictwo 3. Szkolenia kompetencji społecznych. 4. Szkolenia zawodowe. 5. Szkolenia kompetencji cyfrowych. 6. Indywidualne pośrednictwo pracy. 7. Staże zawodowe. Grupa docelowa Grupą docelową projektu są osoby w wieku 18-29 lat (co najmniej 60% kobiet i co najmniej 10% osób z niepełnosprawnościami), pozostające poza zatrudnieniem, edukacją i szkoleniem (kategoria NEET), zamieszkujące województwo dolnośląskie. Uczestnicy projektu będą osobami zagrożonymi ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi realizacji projektów z udziałem środków EFS+ w regionalnych programach na lata 2021-2027. Minimum 60% uczestników zamieszkuje obszary wiejskie według klasyfikacji DEGURBA i/lub obszary zagrożone trwałą marginalizacją w województwie dolnośląskim, i/lub miasta średnie tracące funkcje społeczno-gospodarcze. Uzasadnienie potrzeby realizacji projektu Skala zjawiska NEET w województwie dolnośląskim wynosi prawie 12%. Młodzi ludzie, którzy nie pracują, nie uczą się oraz nie podejmują szkolenia, znajdują się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy. Główne czynniki wpływające na przynależność do grupy NEET to niski poziom wykształcenia, niskie dochody gospodarstw domowych, niepełnosprawność oraz zamieszkiwanie w odległych obszarach lub mniejszych miejscowościach. Sytuacja na rynku pracy w województwie dolnośląskim W województwie dolnośląskim liczba biernych zawodowo osób wynosiła 916 tys., co stanowi 39% ogółu ludności w wieku 15-89 lat, z czego 59,8% to kobiety. Najwyższym poziomem aktywności zawodowej odznaczały się osoby w wieku 35-54 lat, podczas gdy wśród młodszych osób wskaźnik ten jest znacznie niższy. W styczniu 2024 roku w powiatowych urzędach pracy zarejestrowano 56 267 bezrobotnych, z czego 51,5% stanowiły kobiety. W grupie bezrobotnych do 30 roku życia zarejestrowano 11 555 osób, z czego 7 106 to kobiety. Projekt zakłada zapewnienie dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz równości kobiet i mężczyzn, zgodnie z politykami horyzontalnymi opisanymi w dodatkowych informacjach. Źródła danych • Diagnoza sytuacji na rynku edukacyjnym w województwie dolnośląskim (www.projektdual.pl, dostęp: czerwiec 2024 r.) • Aktywność ekonomiczna ludności w województwie dolnośląskim w pierwszym kwartale 2024 r. (Urząd Statystyczny we Wrocławiu, czerwiec 2024 r.) • Informacja o sytuacji na rynku pracy w województwie dolnośląskim w styczniu 2024 r. (Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy, 2024 r.)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371284","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0072/23","It's green for me!","Zielono Mi!","Poland","15/04/2024","31/07/2024",85,50687.25,"EUR",43084.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363748","51.729473778879,22.496829047249",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061091502","Borki",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","Main objective of the project: Improved access to high-quality educational activities, developing competences, skills and interests, through the participation of 35 primary school pupils from the Municipality of Borki, socio-economically disadvantaged people, in educational camps in 2024. The project will focus on the organisation and running of 1 educational camp for 35 socio-economically disadvantaged primary school pupils in the Municipality of Borki. The camps will be organized in the Lubelskie Voivodeship. Their educational program will be adapted to the diagnosed needs and expectations of people from the target group and will include classes developing interests and talents in robotics, green transition, STEM, as well as developing mathematical competences, basic scientific-technical and social competences (classes outside formal education). The assumptions of the project are based on the diagnosis made, the Applicant's experience in working with the target group and in the substantive scope provided for in the project. The organization of classes in the form of educational camps is the most preferred form in the target group, primarily due to the lack of the possibility of providing systematic delivery of children to classes by parents in the case of stationary classes. The form of departure allows for better, more effective use of time, including by adjusting the pace of work to the students' abilities and creating an informal, motivating atmosphere, than classroom classes with a rigid structure and a specific duration, associated with the form of school activities. The forms of departure are also conducive to inclusive education, as students spend time with each other not only during classes, but also outside them. The form of outgoing educational workshops will also prevent the phenomenon of stigmatization of children from the target group (compliance with the SZOP), because during the holiday period, children's departures from their place of residence are considered the norm. Organising activities on the ground, e.g. in the form of a semi-colony, would create a risk of comparing children and families in the local environment, as well as dissatisfaction among people who cannot participate in the project, which in turn is behind the form of stigmatisation (marking) of certain people or their group in the community. The following activities will be carried out within the project: 1) the initial phase, including organizational, information and promotion activities and the recruitment of students, as well as public procurement of places for the implementation of camps, necessary personnel, services and the purchase of materials and accessories for conducting program classes. 2) proper phase, including the implementation of an 11-day camp with an educational program. The information and promotion campaign addressed to the target group provides for the use of posters and leaflets placed in public places and transferred to primary schools; meetings in schools for pupils and parents; the Applicant's website and the school's website; personal contacts of the Applicant's staff during on-call time in schools. The information and promotion activities planned in the project will be aimed at informing the public about the co-financing of the project by the European Union and will be in accordance with § 22 of the project co-financing agreement and Annex 6 to the project co-financing agreement. Achieving the project objective will contribute to achieving the specific objective indicated in the European Funds for Lublin 2021-2027 programme, in particular in the area of: promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training for disadvantaged primary school pupils from the Lubelskie Voivodship; facilitating learning mobility and promoting out-of-school learning methods among pupils, thereby contributing to the development of a lifelong learning perspective.","Cel główny projektu: Poprawiona dostępność do wysokiej jakości zajęć edukacyjnych, rozwijających kompetencje, umiejętności i zainteresowania, poprzez udział 35 uczniów i uczennic szkół podstawowych z Gminy Borki, osób w niekorzystnej sytuacji społeczno-ekonomicznej, w obozach edukacyjnych w roku 2024 r. Przedmiotem projektu będzie organizacja i przeprowadzenie 1 obozu edukacyjnego dla 35 uczniów w niekorzystnej sytuacji społeczno-ekonomicznej, uczących się w szkołach podstawowych w Gminie Borki. Obozy będą zorganizowane na terenie woj. lubelskiego. Ich program edukacyjny będzie dostosowany do zdiagnozowanych potrzeb i oczekiwań osób z grupy docelowej i będzie obejmował zajęcia rozwijające zainteresowania i uzdolnienia z robotyki, z zakresu zielonej transformacji, STEM, a także rozwijające kompetencje matematyczne, podstawowe kompetencje naukowo-techniczne oraz społeczne (zajęcia poza edukacją formalną). Założenia projektu bazują na wykonanej diagnozie, doświadczeniu Wnioskodawcy w pracy z grupą docelową oraz w zakresie merytorycznym przewidzianym w projekcie. Organizacja zajęć w postaci obozów edukacyjnych jest najbardziej preferowaną formą w grupie docelowej, przede wszystkim ze względu na brak możliwości zapewnienia systematycznego dowozu dzieci na zajęcia przez rodziców w przypadku zajęć stacjonarnych. Forma wyjazdowa pozwala na lepsze, bardziej efektywne wykorzystanie czasu, m.in. poprzez dostosowanie tempa pracy do możliwości uczniów oraz tworzenie nieformalnej, motywującej atmosfery, niż zajęcia w formie stacjonarnej o sztywnej strukturze i określonym czasie trwania, kojarzące się co do formy z zajęciami szkolnymi. Formy wyjazdowe sprzyjają też edukacji włączającej, gdyż uczniowie spędzają ze sobą czas nie tylko podczas zajęć, ale także poza nimi. Forma wyjazdowych warsztatów edukacyjnych pozwoli też na zapobieżenie zjawiska stygmatyzacji dzieci z grupy docelowej (zgodność z SZOP), gdyż w okresie wakacyjnym jako normę uznaje się wyjazdy dzieci poza miejsce zamieszkania. Organizacja zajęć na miejscu np. w formie półkolonii rodziłaby ryzyko porównywania się dzieci i rodzin w środowisku lokalnym, a także niezadowolenia osób, które nie mogą uczestniczyć w projekcie, co z kolei jest za formą stygmatyzacji (naznaczenia) określonych osób lub ich grupy w społeczności. W ramach projektu będą realizowane następujące działania: 1) faza wstępna, obejmująca działania organizacyjne, informacyjno-promocyjne oraz rekrutację uczniów, a także przeprowadzenie zamówień publicznych w zakresie pozyskania miejsc na realizację obozów, koniecznego personelu, usług oraz zakupy materiałów i akcesoriów do prowadzenia zajęć programowych. 2) faza właściwa, obejmująca realizację 11-dniowego obozu z programem edukacyjnym. W akcji informacyjno-promocyjnej skierowanej do grupy docelowej przewiduje się wykorzystanie plakatów i ulotek umieszczonych w miejscach publicznych oraz przekazanych do szkół podstawowych; spotkań w szkołach skierowanych do uczniów i rodziców; stron internetowych Wnioskodawcy oraz stron internetowych szkół; kontaktów osobistych personelu Wnioskodawcy w ramach dyżurów w szkołach. Zaplanowane w projekcie działania informacyjno-promocyjne będą ukierunkowane na informowanie społeczeństwa o dofinansowaniu projektu przez Unię Europejską i będą zgodne z § 22 umowy o dofinansowanie projektu i załącznikiem nr 6 do umowy o dofinansowanie projektu. Osiągnięcie celu projektu przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego wskazanego w programie Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027, w szczególności w obszarze: a) wspierania równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia dla uczniów szkół podstawowych w niekorzystnej sytuacji społeczno-ekonomicznej z terenu woj. lubelskiego; b) ułatwiania mobilności edukacyjnej oraz promowania wśród uczniów pozaszkolnych metod uczenia, co przyczynia się do tworzenia perspektywy uczenia się przez całe życie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373244","2021PL16FFPR006_FEMP.06.13-IP.01-1119/24","Together, we develop key competences, i.e. integration and comprehensive development of Polish and Ukrainian students.","Wspólnie rozwijamy kompetencje kluczowe, czyli integracja i wszechstronny rozwój uczniów polskich i ukraińskich.","Poland","01/12/2024","31/05/2025",85,21900,"EUR",18615,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2526661","49.876583341314,20.08621183129",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.6|ESO4.7","ESO4.6|ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200901","Dobczyce",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project is to create friendly conditions for the cooperation of students regardless of their origin and to facilitate the adaptation of children from Ukraine in a Polish school. The target group are children from Ukraine who arrived in Poland after 24 February 2022 and their Polish peers - students of classes in which these children are enrolled. The project's tasks will focus on joint activities, experimentation and learning in order to develop social, linguistic, digital, technical, cultural expression and entrepreneurial competences. Four tasks are planned: 1. Creation of the School Integration Centre - development of social competences and competences in the field of multilingualism and entrepreneurship 2. Collaborative project work - development of social competences and competences in the field of technology and engineering. 3. Joint artistic work - development of competences in the field of cultural expression. 4. Joint trips - development of social and civic competences. Assumed results of the project: Mutual understanding and tolerance: Integration allows children from different cultures to get to know each other better, to understand their similarities and differences. This can lead to greater tolerance and acceptance. - Common experiences: Building bonds and friendships is based on working together, such as working on a single project. - Cooperation and creativity: Children learn to collaborate, solve problems and think creatively, working together with peers from other cultures. - Co-development: Integration can contribute to the development of society as a whole, through the education of younger generations and the development of their social competences. Children will become more open to diversity and ready to cooperate internationally.","Celem projektu jest stworzenie przyjaznych warunków do współpracy uczniów bez względu na ich pochodzenie oraz ułatwienie dzieciom z Ukrainy adaptacji w polskiej szkole. Grupę docelową stanowią dzieci z Ukrainy, które którzy przybyły do Polski po 24 lutego 2022 r oraz ich polscy rówieśnicy - uczniowie klas, w których te dzieci pobierają naukę. Zadania projektu będą koncentrowały się na wspólnych zajęciach, eksperymentowaniu i poznawaniu w celu rozwoju kompetencji społecznych, językowych, cyfrowych, technicznych oraz kompetencji w zakresie ekspresji kulturalnej i przedsiębiorczości. Zaplanowano realizację 4 zadań: 1. Stworzenie Szkolnego Centrum Integracji - rozwój kompetencji społecznych i kompetencji w zakresie wielojęzyczności i przedsiębiorczości 2. Wspólna praca projektowa - rozwój kompetencji społecznych i kompetencji w zakresie technologii i inżynierii. 3. Wspólna praca artystyczna - rozwój kompetencji w zakresie ekspresji kulturalnej. 4. Wspólne wyjazdy - rozwój kompetencji społecznych i obywatelskich. Zakładane rezultaty projektu: - Wzajemne zrozumienie i tolerancja: Integracja umożliwia dzieciom z różnych kultur lepsze poznanie siebie nawzajem, zrozumienie swoich podobieństw i różnic. To może prowadzić do większej tolerancji i akceptacji. - Wspólne doświadczenia: Budowanie więzi i przyjaźnie opiera się na wspólnym działaniu, takim jak praca nad jednym projektem. - Współpraca i kreatywność: Dzieci uczą się współpracy, rozwiązywania problemów i kreatywnego myślenia, pracując razem z rówieśnikami z innych kultur. - Wspólny rozwój: Integracja może przyczynić się do rozwoju społeczeństwa jako całości, poprzez wykształcenie młodszych pokoleń i rozwoju ich kompetencji społecznych. Dzieci staną się bardziej otwarte na różnorodność i gotowe do współpracy na arenie międzynarodowej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376224","2021PL16FFPR009_FEPK.07.12-IP.01-0016/23","Development of education in the municipality of Hyżne","Rozwój edukacji na terenie gminy Hyżne","Poland","01/09/2024","31/07/2026",85,505744.61,"EUR",429882.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528495","49.910870675685,22.191443461175",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351607","Hyżne",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project will be implemented in the rural commune of Hyżne (district: Rzeszowski, voivodship: Podkarpackie) from 1 September 2024 to 31 July 2026. The project will involve 446 pupils, 225 girls (hereinafter referred to as dz) and 221 boys (hereinafter referred to as hogs) from: - St. Peter's Primary School Jan Kante in Grzegorzówka (28dz/31chł) - SPG; - the 21st Podhale Rifle Brigade Primary School in Brzezówka (25dz/30chł) - SPB; - PCK Primary School in Dylągówka (40dz/35chł) - SPD; - Gen. Henryk Wieniawski Primary School On and off. Sikorski in Hyżno (107dz/100chł) - SPH; - Tadeusz Gajcy Primary School in Szklary (25dz/25chł) - SPS. The project will also support representatives of the teaching staff of all five schools supported by the project, a total of 66 women/16 men. The project foresees the following scope of support: - equipping the didactic base of schools covered by the support, - extending the educational offer of schools through the implementation of additional developing and equalizing activities, - extending the educational offer of schools in the field of support for children with SPE, including the disabled, - raising the qualifications of n-li schools covered by the project support by implementing support tailored to the diagnosed needs of n-li in this area. The target group of the project are school-age children and teachers conducting classes from schools located in the Podkarpackie Voivodeship, who study, work or live in the Podkarpackie Voivodeship within the meaning of the provisions of the Civil Code. The implementation of the project will contribute to the achievement of the objectives included in Priority 7 of Action 07.12 General education, the regional programme European Funds for Podkarpacie 2021-2027, including in particular the implementation of the specific objective current on the day of the call announcement: improving the quality of general education in the Podkarpackie region by implementing the specific objectives of the project: 1 - Increase of competences and knowledge among at least 80% of pupils of schools covered by the project support, through the implementation of classes developing key, social, socio-emotional competences, increasing knowledge about the climate, supporting the development of ecological skills and competences in the period from 01.09.2024 to 31.07.2026. 2 - Increase of competences and knowledge among at least 80% of pupils of schools covered by the project support, through the implementation of equalization classes in the field of Polish language and mathematics in the period from 01.09.2024 to 31.07.2026. 3 - Improvement of diagnosed dysfunctions among at least 80% of pupils of schools covered by the SPE support, including the disabled, through the implementation of specialist classes in the period from 01.09.2024 to 31.07.2026. 4 - Development of at least 80% of teachers of schools covered by the support of professional competences, through the implementation of training (including the education of children from the SPE) in the period from 01.09.2024 to 31.2026. All activities implemented in the project are the project are the result of the diagnosis of the educational problems and educational potential of schools covered by the project support of schools covered by the project support of the project support of the project (included in the project). The implementation of the objectives set out in the project will allow children to develop knowledge, skills and attitudes useful and facilitating functioning on the labour market, resulting from the expectations of employers and civilizational changes, including communication in foreign languages, use of ICT, creativity and critical thinking. The project is neutral towards the principle of sustainable development. The project does not negatively affect any of the three pillars of sustainable development: environment, society and economy.","Projekt realizowany będzie na terenie gminy wiejskiej Hyżne (powiat: rzeszowski, województwo: podkarpackie) od 1 września 2024 roku do 31 lipca 2026 roku. Projektem objętych zostanie 446 uczniów, 225 dziewcząt (dalej dz) oraz 221 chłopców (dalej chł) ze: - Szkoły Podstawowej im. Św. Jana Kantego w Grzegorzówce (28dz/31chł) - SPG; - Szkoły Podstawowej im. 21 Brygady Strzelców Podhalańskich w Brzezówce (25dz/30chł) - SPB; - Szkoły Podstawowej im. PCK w Dylągówce (40dz/35chł) - SPD; - Szkoły Podstawowej im. gen. Wł. Sikorskiego w Hyżnem (107dz/100chł) - SPH; - Szkoły Podstawowej im. Tadeusza Gajcego w Szklarach (25dz/25chł) - SPS. W ramach projektu wsparciem objęci zostaną także przedstawiciele kadry pedagogicznej wszystkich pięciu szkół objętych wsparciem projektu, łącznie 66 kobiet/16 mężczyzn. W ramach projektu przewidziano następujący zakres wsparcia: - doposażenie bazy dydaktycznej szkół objętych wsparciem, - poszerzenie oferty edukacyjnej szkół poprzez realizację dodatkowych zajęć rozwijających oraz wyrównujących, - poszerzenie oferty edukacyjnej szkół w zakresie wsparcia dla dzieci z SPE w tym niepełnosprawnych, - podniesienie kwalifikacji n-li szkół objętych wsparciem projektu poprzez realizację wsparcia dostosowanego do zdiagnozowanych potrzeb n-li w tym zakresie. Grupa docelowa projektu to dzieci w wieku szkolnym oraz nauczyciele prowadzący zajęcia ze szkół zlokalizowanych na terenie województwa podkarpackiego, którzy uczą się, pracują lub zamieszkują na obszarze woj. podkarpackiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego. Realizacja projektu przyczyni się do realizacji celów zawartych w ramach Priorytetu 7 Działania 07.12 Szkolnictwo ogólne, programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027, w tym w szczególności wpisuje się w realizację celu szczegółowego aktualnego na dzień ogłoszenia naboru: poprawa jakości kształcenia ogólnego na terenie województwa podkarpackiego poprzez realizację celów szczegółowych projektu: 1 - Wzrost kompetencji i wiedzy u minimum 80% uczniów szkół objętych wsparciem projektu, poprzez zrealizowanie zajęć rozwijających kompetencje kluczowe, społeczne, społeczno-emocjonalne, zwiększających wiedzę na temat klimatu, wspierających rozwój umiejętności i kompetencji ekologicznych w okresie od 01.09.2024 do 31.07.2026 r. 2 - Wzrost kompetencji i wiedzy u minimum 80% uczniów szkół objętych wsparciem projektu, poprzez zrealizowanie zajęć wyrównujących z zakresu języka polskiego oraz matematyki w okresie od 01.09.2024 do 31.07.2026 r. 3 - Złagodzenie zdiagnozowanych dysfunkcji u minimum 80% uczniów szkół objętych wsparciem z SPE, w tym niepełnosprawnych, poprzez zrealizowanie zajęć specjalistycznych w okresie od 01.09.2024 do 31.07.2026 r. 4 - Rozwój u minimum 80% nauczycieli szkół objętych wsparciem kompetencji zawodowych, poprzez zrealizowanie szkoleń (tym w zakresie kształcenia dzieci z SPE) w okresie od 01.09.2024 do 31.07.2026 r. Wszystkie realizowane w projekcie działania są wynikiem przeprowadzonej we wrześniu 2023 r. diagnozy problemów i potencjałów edukacyjnych szkół objętych wsparciem projektu (uwzględniającej zapisy dokumentacji konkursowej w tym zakresie) opracowanej i zatwierdzonej przez Wnioskodawcę projektu (Wójt Gminy Hyżne - Bartłomiej Kuchta) zrealizowanej przy współudziale Partnera (CNJA Edukacja - Witold Szaszkiewicz sp. j.) uwzględniającej indywidualne potrzeby rozwojowe i edukacyjne oraz możliwości psychofizyczne uczniów szkół objętych wsparciem. Realizacja założonych w projekcie celów pozwoli na kształtowanie u dzieci wiedzy, umiejętności i postaw przydatnych oraz ułatwiających funkcjonowanie na rynku pracy, wynikających z oczekiwań pracodawców i zmian cywilizacyjnych w tym porozumiewanie się w językach obcych, korzystanie z TIK, kreatywność i krytyczne myślenie. Projekt jest neutralny wobec zasady zrównoważonego rozwoju. Projekt nie wpływa negatywnie na żaden z trzech filarów zrównoważonego rozwoju: środowisko, społeczeństwo i gospodarkę."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371920","2021PL16FFPR007_FEMA.05.01-IP.01-03XI/24","Accessibility of Public Primary School No. 14 Integration in Radom","Dostępność Publicznej Szkoły Podstawowej nr 14 Integracyjnej w Radomiu","Poland","01/04/2025","31/12/2026",85,3178998.72,"EUR",1680000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514432","51.406320923351,21.15662161744",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142276301","Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The main objective of P is to improve the accessibility of Public Primary School No 14 Integration in R-miu, in particular for pupils from the SPE to high-quality and inclusive services in education, training and lifelong learning by the end of 2026. The headline target will be achieved through the achievement of the specific objectives by the end of 2026: 1:Providing the learner. PSP No. 14 modern and accessible didactic infrastructure, including sports, in particular adapting it to people from the SPE. 2:Improve the level and quality of teaching, in particular the implementation of high-quality education in schools adapted to people from the SPE by improving the educational infrastructure. 3:High quality inclusive education for all pupils, in particular from the SPE by improving and supplementing the equipment of PSP No. 14. Objective P is consistent with the specific objective CP4.F ESF+ set out in Article 4. Regulation (EU) 2021/1057 of the European Parliament and of the Council 24/06/2021 Subject P is an object consisting of a three-storey didactic segment, partly basement and sports 2 storeys, i.e. a gym with sanitary and cloakroom facilities, a ground floor connector between the didactic and sports segments. P. also includes the construction of stands and the development of the area around the buildings. As a result of the implementation of P., all cubature facilities will be rebuilt to the current standards of modern buildings, thanks to which the facilities will be fully accessible to students from the SPE, including reconstruction of the connector, construction works of the main didactic building, including reconstruction of the layout of rooms inside the building in order to adapt it for OzN, construction of shafts and installation of an elevator, vertical platform and vertical lift, reconstruction of the gymnasium and construction of cloakroom and sanitary facilities adapted for people from the SPE. As part of P., works will be carried out in the field of land development, which will acquire new functions: traffic routes – roads and pavements including fire roads, parking spaces for cars including for OzN, sports stand at the sports field, sensory garden with equipment, green areas. In addition, as a result of the implementation of P, the school facility will be equipped with educational equipment and accessories that take into account the needs of people from the SPE. The whole project will lead to obtaining a fully functional facility that can provide educational needs in the scope of the school's activities, with particular emphasis on the needs of people from the SPE. The subject of the investment is located in the area adjacent to the area of the currently operating PSP No. 14. All activities provided for in the P result from the diagnosis of needs and deficits and from an accessibility audit based on the Available School Model. The scope of P. is consistent with the recommendations contained in the document entitled: ‘Advising in response to the audit of architectural accessibility based on the PSP Accessible School Model No 14’, which is an Individual Accessibility Improvement Plan (IPPD) and concerns the use of comprehensive solutions to improve school accessibility for pupils from the SPE. PSP No 14 does not lead to the segregation of a disadvantaged group or a group at risk of exclusion (KD3)P. It is implemented under MSIT and results from the Strategy for the development of a supra-local Radomski Functional Area established under the CWD, adopted on 3 July 2024 and positively opinioned by the MA FEM 2021-2027, and is included in the list of projects (Annex 5). P. will be implemented in the area of strategic intervention (SIA) designated in the National Strategy for Regional Development (KSRR) and resulting from the Development Strategy for the Mazowieckie Voivodeship 2030+. The application has all the final administrative decisions required by Polish law, allowing the implementation of the entire investment and constituting an annex to this application, i.e. the decision on the location of the public-purpose investment, the building permit and the declaration of the right to dispose of the property for the purpose of implementing P.","Celem głównym P jest poprawa dostępności Publicznej Szkoły Podstawowej Nr 14 Integracyjnej w R-miu, w szczególności dla ucz. ze SPE do wysokiej jakości usług sprzyjającym włączeniu społecznemu w zakresie kształcenia, szkoleń i uczenia się przez całe życie do końca 2026r. Cel główny zostanie osiągnięty poprzez realizację celów szczegółowych do końca 2026r.: 1:Zapewnienie ucz. PSP Nr 14 nowoczesnej i dostępnej infrastruktury dydaktycznej, w tym sportowej, w szczególności dostosowanie jej do os. ze SPE. 2:Podniesienie poziomu i jakości nauczania, w szczególności realizacja wysokiej jakości edukacji w szkołach dostosowanych do os. ze SPE poprzez poprawę infrastruktury edukacyjnej. 3:Wysoka jakość edukacji włączającej dla wszystkich ucz., w szczególności ze SPE poprzez poprawę i uzupełnienie wyposażenia PSP Nr 14. Cel P jest spójny z celem szczegółowym CP4.F EFS+ określonym w art. 4. Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/1057 z dn. 24.06.2021r. Przedmiotem P jest obiekt składający się z trzykondygnacyjnego segmentu dydaktycznego, częściowo podpiwniczonego i sportowego 2 kondygnacyjnego, tj. sali gimnastycznej z zapleczem sanitarno-szatniowym, parterowego łącznika między segmentem dydaktycznym i sportowym. P. obejmuje także budowę trybun oraz zagospodarowanie terenu wokół budynków. W wyniku realizacji P. wszystkie obiekty kubaturowe zostaną przebudowane do obecnie obowiązujących standardów nowoczesnych budynków, dzięki którym obiekty będą w pełni dostępne dla ucz. ze SPE m.in. przebudowa łącznika, prace budowlane budynku głównego dydaktycznego w tym przebudowa układu pomieszczeń wewnątrz budynku w celu dostosowania go dla OzN, wykonanie szybów i montaż windy, platformy pionowej oraz podnośnika pionowego, przebudowa sali gimnastycznej i wykonanie zaplecza szatniowo-sanitarnego dostosowanego dla os. ze SPE. W ramach P. zostaną przeprowadzone roboty w zakresie zagospodarowania terenu, który uzyska nowe funkcje: ciągi komunikacyjne–drogi i chodniki w tym drogi pożarowe, miejsca postojowe dla aut w tym dla OzN, trybuna sportowa przy boisku sportowym, ogród sensoryczny wraz z wyposażeniem, tereny zielone. Ponadto w wyniku realizacji P obiekt szkoły zostanie wyposażony w sprzęt i akcesoria edukacyjne uwzględniające potrzeby os. ze SPE. Całość przedsięwzięcia doprowadzi do uzyskania obiektu w pełni funkcjonalnego i mogącego zapewnić potrzeby edukacyjne w zakresie prowadzonej przez szkołę działalności ze szczególnym uwzględnieniem potrzeb os. ze SPE. Przedmiot inwestycji zlokalizowany jest na terenie przylegającym do terenu aktualnie działającej PSP nr 14. Wszystkie działania przewidziane w P wynikają z diagnozy potrzeb i deficytów oraz z przeprowadzonego audytu dostępności opartego na Modelu Dostępnej Szkoły. Zakres P. jest zgodny z rekomendacjami zawartymi w dokumencie pt. „Doradztwo w odpowiedzi na audyt dostępności architektonicznej na podstawie Modelu Dostępnej Szkoły PSP nr 14” stanowiącym Indywidualny Plan Poprawy Dostępności(IPPD) i dotyczy zastosowania kompleksowych rozwiązań na rzecz poprawy dostępności szkoły dla ucz. ze SPE. PSP nr 14 nie prowadzi do segregacji grupy defaworyzowanej czy zagrożonej wykluczaniem (KD3)P. realizowany jest w ramach MSIT i wynika z przyjętej 3.07.2024 r. oraz pozytywnie zaopiniowanej przez IZ FEM 2021-2027 Strategii rozwoju ponadlokalnego Radomskiego Obszaru Funkcjonalnego utworzonej w ramach CWD i znajduje się na liście projektów (Zał. nr 5). P. będzie realizowany na obszarze strategicznej interwencji (OSI) wyznaczonym w Krajowej Strategii Rozwoju Regionalnego (KSRR) i wynikającym ze Strategii Rozwoju Województwa Mazowieckiego 2030+. Wniosk. posiada wszystkie wymagane prawem polskim ostateczne decyzje administracyjne, pozwalające na realizację całości inwestycji i stanowiące załącznik do niniejszego wniosku tj. decyzja o ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego, pozwolenie na budowę oraz oświad. o posiadanym prawie do dysponowania nieruchomością w celu realizacji P."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381183","2021PL16FFPR013_FESW.08.01-IZ.00-0036/23","STEAM is me and my TEAM","STEAM to JA i mój TEAM","Poland","01/10/2023","30/09/2025",85,197439.66,"EUR",167823.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366680","50.739567155409,20.619487869926",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520412","Morawica",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","Support under the project is provided on the basis of a diagnosis describing the needs and problems characterizing preschool children and their teachers and institution, i.e. Non-public Kindergarten Preschool Academy in Brzeziny There were indicated the barriers, needs and expectations of parents in relation to areas requiring the elimination of educational inequalities of their children attending kindergarten and the desired areas of support by teachers employed there. It also describes the institutional state of the kindergarten with an indication of the equipment necessary to acquire for the proper implementation of the project. Surveys were conducted among parents and staff. The feedback shows that the declared expectations for children are primarily an increase in the offer of additional classes developing children's interests and skills, stimulating their proper emotional development, building proper relationships between children and developing their independence and activity, and for teachers: development of professional competences in the area of working with children with deficits The main objective of the project is to reduce educational inequalities in pre-school education among 116 children, including 59K and 57M – during the period: 01.10.2023 - 30.09.2025 - attending the Non-Public Kindergarten in Brzeziny by improving the quality of education in the PLO oriented towards - the implementation of additional and specialist classes aimed at the development of basic and transversal skills and professional skills of children (I area of impact, Themes 2 and 17 of the ZSU 2030) - raising the professional competences and qualifications of teachers: 9K, in the scope desired in relation to the subject of the project (I area of impact, Theme 6 ZSU 2030) at the same time - adjusting the offered pre-school places and implementing project activities according to the principles of inclusive education aimed at simultaneously securing the needs of children with a disability certificate and/or an opinion on early development support - the purchase of equipment solely for the purpose of correct implementation of the project. FESW.08.01, ESF+.CP4.F: - develops the educational offer of the PLO in Brzeziny and has a positive impact on the quality of education, including inclusive education in the municipality of Morawica at the pre-school stage - through the participation of children with special educational needs, it also takes into account the needs of disadvantaged groups - reduces development inequalities in the field of pre-school education for children from rural areas of the municipality of Morawica - increases the skills of children preparing them for school education, which in perspective means a decisive improvement in life chances related to further education and work Thanks to the implementation of the project - children will increase the level of knowledge and develop their skills, learn to cooperate with the group and overcome their own weaknesses. The actions taken will positively affect the intellectual and professional development of children. This will be possible thanks to their participation in the classes: Mindfulness and Anger Control training, neurofeedback and HEG biofeedback, therapeutic with animals, sensoplasty and art therapy, yoga, a wide range of additional classes in STEAM technology: professional counselling, ecological classes, music therapy and music therapy, as well as in the field of shaping anti-discrimination attitudes - teachers will improve their competences and qualifications by participating in the training: Implementation of Steam methodology, postgraduate studies: psychology and neuropsychology, surdopedagogy and/or tyflopedagogy, early support for the development of children in the spectrum or disturbed, with art therapy and will use the acquired knowledge in project activities Classes for children and support for teachers - according to the content and recipients - were not implemented in the Kindergarten in Brzeziny in the 12 months preceding the submission of the application for funding","Wsparcie w ramach projektu udzielane jest na podstawie diagnozy opisującej potrzeby i problemy charakteryzujące dzieci przedszkolne oraz ich nauczycieli i instytucję, tj. Niepubliczne Przedszkole Akademia Przedszkolaka w Brzezinach Wskazano tam bariery, potrzeby i oczekiwania rodziców względem obszarów wymagających niwelowania nierówności edukacyjnych ich dzieci uczęszczających do przedszkola oraz pożądane obszary wsparcia przez nauczycieli tam zatrudnionych. Opisano także stan instytucjonalny przedszkola ze wskazaniem na sprzęt konieczny do pozyskania w celu właściwej realizacji projektu. Przeprowadzono badania ankietowe wśród rodziców i kadry. Z informacji zwrotniej wynika, iż deklarowane oczekiwania względem dzieci to przede wszystkim zwiększenie oferty zajęć dodatkowych rozwijających zainteresowania i umiejętności dzieci, stymulujących ich prawidłowy rozwój emocjonalny, budujących prawidłowe relacje między dziećmi oraz rozwijających ich samodzielność i aktywność, a wobec nauczycieli: rozwój kompetencji zawodowych w obszarze pracy z dziećmi z deficytami Celem głównym projektu jest zmniejszenie nierówności edukacyjnych w zakresie edukacji przedszkolnej wśród 116 dzieci, w tym 59K i 57M – w okresie: 01.10.2023 - 30.09.2025 – uczęszczających do Niepublicznego Przedszkola w Brzezinach poprzez podniesienie jakości kształcenia w OWP zorientowanego na - realizację zajęć dodatkowych i specjalistycznych ukierunkowanych na rozwój umiejętności podstawowych i przekrojowych oraz zawodowych dzieci (I obszar oddziaływania, Tematy 2 i 17 ZSU 2030) - podniesienie kompetencji i kwalifikacji zawodowych nauczycieli: 9K, w zakresie pożądanym względem tematyki projektu (I obszar oddziaływania, Temat 6 ZSU 2030) przy jednoczesnym - dostosowaniu oferowanych miejsc przedszkolnych oraz realizacji zajęć projektowych wg zasad edukacji włączającej ukierunkowanych na jednoczesne zabezpieczenie potrzeb dzieci z orzeczeniem o niepełnosprawności i/lub opinią o wczesnym wspomaganiu rozwoju - zakupie sprzętu wyłącznie w celu prawidłowej realizacji projektu Projekt realizuje cel szczegółowy Dz. FESW.08.01, EFS+.CP4.F: - rozwija ofertę edukacyjną OWP w Brzezinach i pozytywnie wpływa na jakość kształcenia, w tym włączającego w gm. Morawica na etapie edukacji przedszkolnej - poprzez udział dzieci o szczególnych potrzebach edukacyjnych uwzględnia także potrzeby grup w niekorzystnej sytuacji - wpływa na zmniejszenie nierówności w rozwoju w zakresie edukacji przedszkolnej dzieci z terenów wiejskich gm. Morawica - zwiększa umiejętności dzieci przygotowujące ich do edukacji szkolnej, co w perspektywie oznacza zdecydowaną poprawę szans życiowych związanych z dalszą edukacją i pracą zawodową Dzięki realizacji projektu - dzieci zwiększą poziom wiedzy i rozwiną swoje umiejętności, nauczą się współpracować z grupą oraz pokonywać własne słabości. Podjęte działania pozytywnie wpłyną na rozwój intelektualny i zawodowy dzieci. Będzie to możliwe dzięki ich udziałowi w zajęciach: Trening Uważności i Kontroli Złości, neurofeedback i HEG biofeedback, terapeutycznych ze zwierzętami, sensoplastyki i arteterapii, jogi, szerokiej palety zajęć dodatkowych w technologii STEAM: doradztwa zawodowego, zajęć ekologicznych, muzykoterapii i umuzykalniających oraz z zakresu kształtowania postaw antydyskryminacyjnych - nauczyciele podniosą swoje kompetencje i kwalifikacje poprzez udział w szkoleniu: Wdrożenie metodologii Steam, studiach podyplomowych: psychologia i neuropsychologia, surdopedagogika i/lub tyflopedagogika, wczesne wspomaganie rozwoju dzieci w spektrum lub zaburzonych, z arteterapii i wykorzystają zdobytą wiedzę w działaniach projektowych Zajęcia dla dzieci oraz wsparcie dla nauczycieli – wg treści i odbiorców - nie były realizowane w Przedszkolu w Brzezinach w okresie 12 m-y poprzedzających złożenie wniosku o dofinansowanie Opis kryt. horyzontalnych w z.bezkosztowym"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371729","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-004E/23","\"Purchase of a new heavy rescue and firefighting vehicle with equipment for the Voluntary Fire Service in Kałuszyn\"","„Zakup nowego ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z wyposażeniem dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Kałuszynie”","Poland","02/01/2024","30/05/2025",50,488004.5,"EUR",204485.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524451","52.222101464583,21.823050905453",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141291209","Kałuszyn",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","The project entitled: ‘The purchase of a new heavy rescue and firefighting vehicle with equipment for the Voluntary Fire Service in Kałuszyn’ consists of: • Purchasing a heavy-duty installment car. In addition, the project provides for promotional activities in the form of an information and memorial board and markings on the purchased equipment. The project is part of the specific objective of measure 2.4 Adaptation to climate change - Fostering climate change adaptation and disaster risk prevention as well as resilience, taking into account an ecosystem-based approach and is compatible with the type of project Equipment and infrastructure for disaster management. The project applicant is the Municipality of Kałuszyn (population over 5.5 thousand) in the area of which eight TSOs operate and the largest unit is the TSO Kałuszyn. It is to this unit that the heavy-duty installment vehicle purchased under the project – extinguishing vehicle with equipment (in accordance with the standard of installment-extinguishing vehicle equipment, rescue and fire-fighting vehicle of the GCBA 7/40 Edition II series of 30.03.2015) will be delivered. Efficient and reliable operation of TSOs, which are an important element of the ksrg system, is undoubtedly crucial for minimizing the effects of fires and local events due to the speed of reaching the place of the event. Maintaining high efficiency of TSO units is necessary to ensure a high level of safety. Therefore, priority should be given to retrofitting TSOs, which are an important element of the response and rescue system in the event of threats to people and property. Obsolete vehicles and specialist equipment significantly limit the ability of emergency services to respond. Vehicles that are the basis for carrying out rescue operations are in the vast majority worn out, the average age of installment-existing cars in the TSO Kałuszyn is nearly 16 years The main objective of the project is: Enhancing security in the field of counteracting risks related to natural disasters and catastrophic events by increasing the efficiency of the TSO Kałuszyn unit This objective will be achieved through the implementation of this project and the achievement of specific objectives, which are: • Adaptation of the equipment capacity of installment-extinguishing ksrg units to the increasing needs in the field of environmental safety; • Improving the safety of life and public and private property of the inhabitants of the Kałuszyn commune; • Increasing the effectiveness and intervention time of the TSO Kałuszyn; • Increased awareness of the inhabitants of the municipality about climate change and the protection of water resources. The implementation of the project will significantly increase the combat strength of the TSO Kałuszyn, which will undoubtedly improve the safety of the residents of the commune. The increase in evaporation associated with the increase in temperature, as well as the decrease in the thickness and time of snow cover will promote a decrease in humidity in forests, increasing the risk of fires. That is why it is so important to maintain the high efficiency of TSOs. Not without significance is also the additional goal that can be achieved through the implementation of the project. This goal is to raise awareness of the inhabitants of the municipality about climate change and the protection of water resources. As part of the project, the applicant envisages a large-scale information campaign among the local community as well as meetings with the youngest in schools and kindergartens. In addition, it is planned to use the local press and the website of the office to promote the campaign. The project is part of the implementation of the Strategic Adaptation Plan for sectors and areas sensitive to climate change until 2020 with a perspective until 2030 through the implementation of Goal 4. Strategy - Ensuring sustainable regional and local development taking into account climate change.","Projekt pn.: „Zakup nowego ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z wyposażeniem dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Kałuszynie” polega na: • Zakupie ciężkiego wozu rat. – gaś. wraz z wyposażeniem • Przeprowadzeniu kampanii informacyjnej w zakresie wiedzy o zmianach klimatu i ochrony zasobów wodnych Dodatkowo w ramach projektu przewidziane są działania promocyjne w postaci tablicy informacyjno-pamiątkowej i oznaczeń na zakupionym wyposażeniu. Projekt wpisuje się w cel szczegółowy działania 2.4 Dostosowanie do zmian klimatu - Wspieranie przystosowania się do zmian klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także odporności, z uwzględnieniem podejścia ekosystemowego i jest zgodny z typem projektu Sprzęt i infrastruktura do celów zarządzania klęskami i katastrofami. Wnioskodawcą projektu jest Gmina Kałuszyn (liczba ludności ponad 5.5 tys.) na terenie, której funkcjonuje osiem OSP a największą jednostką jest OSP Kałuszyn. To właśnie do tej jednostki trafi zakupiony w ramach projektu ciężki wóz rat – gaś. wraz z wyposażeniem (zgodnie ze standardem wyposażenia samochodu rat-gaś., samochód ratowniczo-gaśniczy typoszeregu GCBA 7/40 Edycja II z 30.03.2015 r.). Sprawne i niezawodne działanie OSP stanowiących ważny element systemu ksrg ma niewątpliwe kluczowe znaczenie dla minimalizacji skutków zaistniałych pożarów i zdarzeń miejscowych ze względu na szybkość dotarcia do miejsca zdarzenia. Utrzymanie wysokiej sprawności jednostek OSP jest niezbędne do zapewnienia wysokiego poziomu bezpieczeństwa. Dlatego też priorytetowo powinno się potraktować doposażenie OSP, które stanowią istotny element systemu reagowania i ratownictwa w przypadku wystąpienia zagrożeń dla ludzi i mienia. Przestarzałe pojazdy oraz sprzęt specjalistyczny znacznie ograniczają możliwości reagowania służb ratowniczych. Pojazdy, które stanowią podstawę do przeprowadzenia akcji ratowniczych są w zdecydowanej większości wyeksploatowane, średni wiek samochodów rat-gaś. w OSP Kałuszyn to blisko 16 lat Celem głównym projektu jest: Zwiększenie bezpieczeństwa w zakresie przeciwdziałania zagrożeniom związanym z klęskami żywiołowymi i katastrofami poprzez podniesienie sprawności jednostki OSP Kałuszyn Cel ten zostanie zrealizowany poprzez wdrożenie niniejszego przedsięwzięcia oraz osiągnięcie celów szczegółowych, którymi są: • Dostosowanie potencjału sprzętowego jednostek rat-gaś. ksrg do wzrastających potrzeb w zakresie bezpieczeństwa środowiska; • Poprawa bezpieczeństwa życia i mienia publicznego oraz prywatnego mieszkańców gminy Kałuszyn; • Podniesienie skuteczności i czasu interwencji OSP Kałuszyn; • Wzrost świadomości mieszkańców gminy o zmianach klimatu i ochrony zasobów wodnych. Realizacja projektu pozwoli w znaczącym stopniu zwiększyć siłę bojową OSP Kałuszyn co niewątpliwe wpłynie na poprawę bezpieczeństwa mieszkańców gminy. Związany ze wzrostem temperatury wzrost ewaporacji, a także zmniejszanie się grubości i czasu zalegania pokrywy śnieżnej będzie sprzyjać spadkowi wilgotności w lasach zwiększając ryzyko pożarów. Dlatego tak ważna jest utrzymanie wysokiej sprawności OSP. Nie bez znaczenia jest też dodatkowy cel jaki będzie mógł być osiągnięty dzięki realizacji projektu. Tym celem jest podniesienie świadomości mieszkańców gminy o zmianach klimatu i ochronie zasobów wodnych. W ramach projektu wnioskodawca przewiduje zakrojoną na szeroką skalę akcję informacyjną wśród lokalnej społeczności a także spotkania z najmłodszymi w szkołach i przedszkolach. Dodatkowo do promocji akcji planuje się wykorzystać lokalną prasę oraz stronę internetową urzędu. Projekt wpisuje się w założenia realizacji Strategicznego planu adaptacji dla sektorów i obszarów wrażliwych na zmiany klimatu do roku 2020 z perspektywą do roku 2030 poprzez realizację Celu 4. Strategii - Zapewnienie zrównoważonego rozwoju regionalnego i lokalnego z uwzględnieniem zmian klimatu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379744","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-0B0C/24","Education of equal opportunities in the Łazy Commune","Edukacja równych szans w Gminie Łazy","Poland","01/09/2025","30/06/2026",85,210934.65,"EUR",179294.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531921","50.418212543505,19.389386182786",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241501605","Łazy",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of education in general education in 5 educational institutions from the area of the Łazy commune, allowing to increase the educational opportunities of students by increasing their competences and implementing adopted solutions to the practice of schools. Duration of the project: September 2025 - July 2026 Target Gr: 650 children (319K and 331M) and 16 teachers will be supported . The project is addressed to the target group from the Silesian Voivodeship.Persons learn, work and live (within the meaning of the provisions of the Civil Code), in the area of the Silesian Voivodeship. The project office is located in the Silesian Voivodeship in the Łazy commune. Project area: Śląskie Province, Zawiercie District, Łazy Municipality, Łazy Municipality, Niegowonice, Khrushchobród, Wysokie. Tasks: The objective will be achieved through the organisation of: -conducting additional classes, workshops, laboratories, interest groups, didactic-compensatory classes, classes with innovative program, organizational or methodological solutions, - conducting health-promoting classes: healthy eating classes, fitness and health classes in the field of physical education, motor games, swimming pool classes, first aid classes. and -improving the qualifications of the profession., skills and competences of pedagogical staff, non-pedagogues. and school management staff, -equipment and adaptation of the subject base with equipment and materials necessary to conduct classes contributing to the development of key competences and supporting the development of students from SPE EFFECTIVES: Acquisition of the desired competences by students and teachers and improvement of the quality of education in 5 SP Gm.Łazy. Project support does not duplicate activities planned at national level. The project is not subject to the rules on State aid/de minimis Article, as it does not affect trade between Member States and/or does not distort or threaten to distort competition in accordance with Article 107(1)(b) EUTMR. 1 of the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU). Information and promotion activities will be addressed to pupils, teachers and parents of schools covered by the project. It will cover the area of the municipality by: social media, municipal and school websites, local newspaper Echa Łaz, poster distribution, word-of-mouth marketing. The inf-ferry activities will be carried out in accordance with Article 50 of Regulation 2021/1060, including: -placing on the website of the Leader, Partner and schools a description of the project, its objectives, results, proposed support and inf about receiving EU funding. -visibly displaying information about materials related to project implementation communication intended for the public - permanent marking of equipment purchased under the project - printing and distribution of A3 posters - with information about the project and funding (in schools and the project office). - direct promotion through the organization of informative meetings in schools and UM - preparation of information about the project and its distribution among pupils and their parents The activities will concern three elements: -recruitment -project implementation -dissemination of its effects All the above-mentioned activities will be carried out in accordance with the Infor-Prom Standard, guaranteeing full access to OzN. The information contained in the materials will not use messages that discriminate, ridicule or perpetuate stereotypes based on disability or other grounds indicated in Article 21 of the Charter. 9.2024; 9.2025). Information on the implementation of the project will be provided on an ongoing basis. All costs of inf-prom activities will be covered by indirect costs. https://www.lazy.pl","Celem projektu jest podniesienie jakości edukacji w kształceniu ogólnym w 5 placówkach oświatowych z terenu gminy Łazy umożliwiające zwiększenie szans edukacyjnych uczniów poprzez wzrost ich kompetencji oraz wdrożenie przyjętych rozwiązań do praktyki szkół. Okres realizacji projektu: wrzesień 2025 - lipiec 2026 Gr docelowa: 650 dzieci (319K i 331M ) oraz 16 nauczycieli zostanie objętych wsparciem . Projekt jest skierowany do grupy docelowej z terenu woj. śląskiego.Osoby uczą się, pracują i zamieszkują (w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego), na obszarze województwa śląskiego. Biuro projektu mieści się na terenie woj. śląskiego w gminie Łazy. Obszar realizacji projektu:woj.śląskie, pow Zawiercie, gm. Łazy,m. Łazy, Niegowonice, Chruszczobród, Wysoka. Zadania: Cel zostanie osiągnięty poprzez organizację: -prowadzenie zajęć dodatkowych, warsztatów, laboratoriów, kół zainteresowań, zajęć dydaktyczno-wyrównawczych, zajęć o nowatorskich rozwiązaniach programowych, organizacyjnych lub metodycznych, - prowadzenie zajęć prozdrowotnych:zajęcia ze zdrowego odżywiania, zajęcia sprawnościowo-zdrowotne z zakresu wychowania fizycznego, zabawy ruchowe, zajęcia na basenie, zajęcia z pierwszej pomocy. oraz -podnoszenie kwalifikacji zawod., umiejętności i kompetencji kadry pedagogicznej, niepedagog. oraz kadry zarządzającej szkołami, -wyposażenie i dostosowanie bazy dydakt. w sprzęt i materiały niezbędne do prowadzenia zajęć przyczyniających się do rozwoju kompetencji kluczowych oraz wspomagania rozwoju uczniów z SPE EFEKTY: Nabycie przez uczniów i nauczycieli pożądanych kompetencji oraz podniesienie jakości kształcenia w 5 SP Gm.Łazy. Wsparcie w projekcie nie powiela działań zaplanowanych na poziomie krajowym. Projekt nie podlega zasadom pomocy publicznej/de minimis art., gdyż nie wpływa na handel między państwami członkowskimi i/lub nie zakłóca bądź nie zagraża zakłóceniem konkurencji zgodnie z art. 107 ust. 1 Traktatu o Funkcjonowaniu Unii Europejskiej (TFUE). Działania informacyjno-promocyjne skierowane zbędą do uczniów, nauczycieli i rodziców szkół objętych projektem. Obejmować będą obszar gminy poprzez: media społecznościowe,strony internetowe gminy i szkół,lokalną gazetę Echa Łaz, dystrybucję plakatów, marketing szeptany. Działania inf-prom prowadzone będą zgodnie z art. 50 Rozporządzenia 2021/1060 obejmując: -zamieszczenie na stronie Lidera, Partnera i szkół opisu proj, jego celów, rezultatów, proponowanego wsparcia oraz inf o otrzymaniu dofinansowania z UE. -zamieszczenia w widoczny sposób inf o materiałach związanych z komunikacją dotyczącą wdrażania proj, przeznaczonych dla opinii publicznej -trwałe oznaczenie sprzętu zakupionego w ramach projektu - wydruk i dystrybucję plakatów A3- z informacją o proj. i dofinansowaniu (w szkołach i biurze proj). - promocję bezpośrednią poprzez organizację spotkań inform w szkołach i UM - opracowanie informacji o proj i ich dystrybucję wśród ucz i ich rodziców Działania dotyczyć będą trzech elementów: -rekrutacji -realizacji proj -upowszechniania jego efektów Wszystkie ww. działania prowadzone będą zgodnie z Standardem infor-prom, gwarantując pełny dostęp dla OzN. Zawarte w materiałach inf. nie będą wykorzystywały przekazu dyskryminującego, ośmieszającego bądź utrwalającego stereotypy ze względu na niepełnosprawność czy inne przesłanki wskazane w art. 21 KPP Szczególna intensyfikacja działań będzie w okresie rekrutacji (3.2024; 9.2024; 9.2025). Na bieżąco będą podawane informacje na temat realizacji proj. Wszystkie koszty działań inf-prom ponoszone będą w ramach kosztów pośrednich. https://www.lazy.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378675","2021PL05SFPR001_FERS.01.06-IP.05-0014/24","3P perspective for Kujawsko-Pomorskie voivodship","Perspektywa 3P dla województwa kujawsko-pomorskiego","Poland","01/04/2025","31/03/2028",82.52,993533.76,"EUR",819864.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509351","53.3220016,18.3392939",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1004041070402","Chełmno",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The main objectives of the project are: 1. Implementation of organizational changes in public psychological and pedagogical clinics, including specialist ones (hereinafter: PPP), in the voivodship (targeted nationwide – analogous conclusions apply to all voivodships), which result from the need to: a. changing the working model of PPPs from a medical model approach to a biopsychosocial model approach, b. strengthening the effectiveness of PPP cooperation with entities operating in the district, including those operating in other sectors (including health care, social assistance), which implement activities supporting children / learners and the environments in which they learn and raise on a daily basis (in particular their families, peer groups, teachers, educators and carers), c. coordinating the support provided by PPPs in an intra- and cross-sectoral perspective using the Intersectoral Support Model (hereinafter: MWM), developed as part of the project implemented by the Applicant, to increase the availability of PPP services, including specialist services for people in need of support. 2. Replenishment of resources in the field of PPP equipment necessary to achieve the above-mentioned objective. The activities in the project focus on the development of employees' own competences (hereinafter: OP) in PPPs, focused on knowledge and skills of its application in the field of: functional assessment, biopsychosocial model, ability to use diagnostic tools, concept of quality education for all learners, design of support based on MWM. It will also be implemented for PPPs, based on the analysis of needs, designing an organizational culture supporting changes in the work of the institution along with such management of own resources to more effectively support children and young people and their families, as well as teachers and other specialists (including educators, special educators, teachers co-organizing the educational process, psychologists, speech therapists, pedagogical therapists) employed in kindergartens, schools and institutions from the area of operation of the clinic. As part of task 2, support was planned for PPPs that will receive grants and for PPPs that will not receive grants. The planned support is much greater than the support resulting from the competition document, so that the implemented solutions are systemic changes, consistently implemented at the voivodship (national) level. As part of the activities for PPPs that will not receive a grant, at least 80% of PPPs from the region (instead of 50% entered in the competition documentation) will receive training support. This means that 28 out of 30 PPPs from the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship will be trained for at least 64 hours. The remaining 2 PPPs, which will not receive training support of this length of time (they will not apply for the project for independent reasons to the Applicant), will receive full access to the online training materials, which will be prepared by the Applicant and placed on the free Moodle platform (access for all PPPs in the voivodship, ultimately - nationwide). The adopted training model assumes that 100% of PPPs will have access to the content of the training (in various forms: on-site training, on-line training, access to course content on Moodle). The aim of the training strategy planned in this way is to enable all POs to improve their competences and to harmonise the knowledge of PPPs in this area, which in the long term will allow for systemic changes and the creation of networks of cooperating entities. Project implementation period 01.04.2025-31.03.2028. The University of Silesia signed a letter of intent on cooperation with the Kazimierz Wielki University.","Głównymi celami projektu są: 1. Wdrożenie zmian organizacyjnych w publicznych poradniach psychologiczno-pedagogicznych, w tym specjalistycznych (dalej: PPP), na terenie województwa (docelowo w wymiarze ogólnopolskim – analogiczne wnioski dotyczą wszystkich województw), które wynikają z potrzeby: a. zmiany modelu pracy PPP z podejścia opartego na modelu medycznym na podejście oparte na modelu biopsychospołecznym, b. wzmocnienia efektywności współpracy PPP z działającymi na terenie powiatu podmiotami, w tym działającymi w innych sektorach (m.in. ochrona zdrowia, pomoc społeczna), które realizują działania wspierające dzieci/osoby uczące się oraz środowiska, w których te osoby na co dzień uczą się i wychowują (w szczególności ich rodziny, grupy rówieśnicze, nauczycieli, wychowawców i opiekunów), c. koordynacji wsparcia udzielanego przez PPP w ujęciu wewnątrz- i międzysektorowym z wykorzystaniem Modelu Wsparcia Międzysektorowego (dalej: MWM), wypracowanego w ramach projektu, realizowanego przez Wnioskodawcę, d. zwiększania dostępności do usług PPP, w tym usług specjalistycznych dla osób potrzebujących wsparcia. 2. Uzupełnienie zasobów w zakresie wyposażenia PPP, niezbędnych do osiągnięcia ww. celu. Działania w projekcie koncentrują się na rozwoju kompetencji własnych osób pracujących (dalej: OP) w PPP, ukierunkowanych na wiedzę i umiejętności jej zastosowania w zakresie: oceny funkcjonalnej, modelu biopsychospołecznego, umiejętności wykorzystania narzędzi diagnostycznych, koncepcji edukacji wysokiej jakości dla wszystkich osób uczących się, projektowania wsparcia w oparciu o MWM. Wdrożone zostanie również dla PPP, oparte na analizie potrzeb, projektowanie kultury organizacyjnej, wspierającej zmiany w pracy placówki wraz z takim zarządzaniem zasobami własnymi, aby bardziej efektywnie wspierać dzieci i młodzież oraz ich rodziny, a także nauczycieli i innych specjalistów (w tym pedagogów, pedagogów specjalnych, nauczycieli współorganizujących proces kształcenia, psychologów, logopedów, terapeutów pedagogicznych) zatrudnionych w przedszkolach, szkołach i placówkach z terenu działania poradni. W ramach zadania 2. zostało zaplanowane wsparcie dla PPP, które otrzymają granty oraz dla PPP, które nie otrzymają grantów. Zaplanowane wsparcie jest zdecydowanie większe aniżeli wsparcie wynikające z dok. konkursowej tak, by wprowadzane rozwiązania miały charakter zmian systemowych, spójnie wdrażanych na poziomie wojewódzkim (ogólnopolskim). W ramach działań na rzecz PPP, które nie otrzymają grantu min. 80% PPP z terenu województwa (zamiast 50% wpisanych w dokumentacji konkursowej) otrzyma wsparcie szkoleniowe. Oznacza to, że 28 z 30 PPP z woj. kujawsko-pomorskiego będzie objęte szkoleniami w wymiarze min. 64 godzin. Pozostałe 2 PPP, które nie uzyskają wsparcia szkoleniowego w takim wymiarze godzin (nie zgłoszą się do projektu z przyczyn niezależnych do Wnioskodawcy), otrzymają pełny dostęp do materiałów szkoleniowych w wersji online, które zostaną przygotowane przez Wnioskodawcę i umieszczone na bezpłatnej platformie Moodle (dostęp dla wszystkich PPP na terenie województwa, docelowo – ogólnopolski). Przyjęty model szkoleniowy zakłada, że 100% PPP będzie miało dostęp do treści merytorycznych, będących przedmiotem szkoleń (w różnej formie: szkolenia stacjonarne, szkolenia on-line, dostęp do treści kursu na Moodle). Celem tak zaplanowanej strategii szkoleniowej jest umożliwienie wszystkim OP podniesienie kompetencji oraz uspójnienie wiedzy PPP w przedmiotowym zakresie, co w dłuższej perspektywie pozwoli na wprowadzenie systemowych zmian oraz tworzenie sieci współpracujących ze sobą podmiotów. Okres realizacji projektu 01.04.2025-31.03.2028. UŚ podpisał list intencyjny o współpracy z Uniwersytetem Kazimierza Wielkiego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375784","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0074/23","Strengthening the technical capacity of TSO units in the Jedlicze Commune in terms of counteracting and combating threats","Wzmocnienie potencjału technicznego Jednostek OSP w Gminie Jedlicze w zakresie przeciwdziałania i zwalczania zagrożeń","Poland","29/03/2024","30/11/2024",85,321590.88,"EUR",204000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528023","49.714332212168,21.646690681059",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330704","Jedlicze",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The aim of the project is to strengthen the potential of Voluntary Fire Brigade units by purchasing a rescue and firefighting vehicle equipped with equipment for conducting rescue operations and other actions to counteract and prevent threats to the population. As a result of the project, the Volunteer Fire Brigade unit in Żarnowiec will be retrofitted with a brand new car and equipment. The main objective of the project is to improve the level of safety in the Jedlicze Commune and Krosno County, as well as, if necessary, throughout the Podkarpackie Voivodeship in terms of natural and technological threats, ensuring safe management conditions by supporting structures responsible for rescue in the event of natural disasters, technical and chemical threats, accidents or other events threatening the life and health of residents. Equipping the TSO unit in Żarnowiec, included in the National Rescue and Fire Extinguishing System with modern equipment will increase its rescue efficiency and provide wider opportunities for systemic cooperation within the National Rescue and Fire Extinguishing System. The aim of the project is also to improve the possibilities and effectiveness of rescue and firefighting operations carried out by the unit, the purchase of the car will allow for a faster and more effective reduction of the effects of the threats, the more so because in the Jedlicze Commune there is a plant with a high risk of an industrial accident, which is Zakład Orlen Południe S.A. In the event of an industrial accident, it is necessary to use a large number of forces and \"first-line\" means to minimize the effects of possible threats of industrial contamination. In addition, the unit is primarily allocated for the rapid and efficient evacuation of residents from areas with a high risk of flooding. The Jasiołka river flowing through the Jedlicze Commune and the Chlebianka, Młynówka and Szebnianka watercourses pose a high risk to residents and their property in the case of several days of rainfall. A modern rescue and firefighting vehicle with modern equipment will be a guarantee of effective actions and faster arrival on time.There are many valuable historic buildings, cultural heritage objects and sacred objects in the Municipality. A significant area of the municipality is also occupied by forest complexes, protected natural facilities and a part of the Natura 2000 area. In the event of a fire hazard, reaching the scene with a new car will significantly reduce the time of arrival, and modern equipment will ensure effective implementation of actions and rescue operations.","Celem projektu jest wzmocnienie potencjału jednostek Ochotniczej Straży Pożarnej poprzez zakup wozu ratowniczo - gaśniczego wyposażonego w sprzęt do prowadzenia akcji ratowniczych oraz innych działań przeciwdziałających i zapobiegających zagrożeniom dla ludności. W wyniku realizacji projektu jednostka Ochotniczej Straży Pożarnej w Żarnowcu doposażona zostanie w fabrycznie nowy samochód wraz z wyposażeniem. Celem głównym projektu jest poprawa poziomu bezpieczeństwa w Gminie Jedlicze i powiecie krośnieńskim, a także w razie potrzeb na terenie całego województwa podkarpackiego pod względem zagrożeń naturalnych i technologicznych, zapewnienia bezpiecznych warunków gospodarowania poprzez wsparcie struktur odpowiedzialnych za ratownictwo w sytuacji wystąpienia klęsk żywiołowych, zagrożeń technicznych, chemicznych, wypadków czy innych wydarzeń zagrażających życiu i zdrowiu mieszkańców. Doposażenie jednostki OSP w Żarnowcu, wpisanej do Krajowego Systemu Ratowniczo - Gaśniczego w nowoczesny sprzęt podniesie jej sprawność ratowniczą oraz zapewni szersze możliwości systemowej współpracy w ramach Krajowego Systemu Ratowniczo - Gaśniczego. Celem projektu jest także poprawa możliwości i efektywności prowadzonych akcji ratowniczo - gaśniczych przez jednostkę, zakup wozu pozwoli na szybsze i skuteczniejsze zmniejszanie skutków zaistniałych zagrożeń, tym bardziej, że na terenie Gminy Jedlicze funkcjonuje zakład dużego ryzyka powstania awarii przemysłowej, jakim jest Zakład Orlen Południe S.A. W przypadku powstania awarii przemysłowej niezbędne jest użycie dużej ilości sił i środków \"pierwszego rzutu\" w celu minimalizacji skutków ewentualnego zagrożenia skażeniem przemysłowym. Ponadto, jednostka jest w pierwszej kolejności rozdysponowywana do szybkiej i sprawnej ewakuacji mieszkańców z terenów o dużym ryzyku powstania zagrożenia powodziowego. Przepływająca przez Gminę Jedlicze rzeka Jasiołka oraz cieki wodne Chlebianka, Młynówka oraz Szebnianka, w przypadku kilkudniowych opadów deszczu stwarzają duże zagrożenie dla mieszkańców i ich mienia. Nowoczesny wóz ratowniczo - gaśniczy z nowoczesnym wyposażeniem będą niejako gwarancją skutecznych działań i szybszego dotarcia na czas.Na terenie Gminy znajduje się wiele cennych budowli zabytkowych, obiektów dziedzictwa kulturowego i obiektów sakralnych. Znaczny obszar gminy zajmują także kompleksy leśne, chronione obiekty przyrodnicze oraz fragment obszaru Natura 2000. W razie zagrożenia pożarowego, dotarcie na miejsce zdarzenia nowym samochodem znacznie skróci czas dojazdu, a nowoczesne wyposażenie zapewni efektywne przeprowadzenie akcji i działań ratowniczych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367709","2021PL16FFPR001_FEDS.07.07-IP.02-0102/23","Social services for Wrocławians","Usługi społeczne dla Wrocławian","Poland","01/07/2024","31/08/2026",70,1248292.8,"EUR",873804.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362831","51.127600931086,16.99635766018",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","Demographer trends clearly indicate the progressive aging process of the DW population. The direction of the changes indicates that these trends will affect the demand for social services, and thus the shape of the social assistance system. According to estimates, the number of people aged 90+ will increase almost 4 times (21227 people in 2019 to 78866 in 2050).The same social services provided to people in need of support, in the local environment,are an increasingly important component and an increasing challenge for public policy. -deficiency of support in reconciling work and care, leading to the fact that some people able to work may be forced to resign from employment or stop looking for it, -uneven access of elderly people and their carers to support in the immediate environment, i.e. care, assistant, respite services, -insufficient actions to keep seniors in good condition psychophysics. -deficit in innovative and non-institutional forms of care. Real access to care services for dependent persons is still limited, which is a barrier to the activity of professional carers, especially those working in low-paid professions, which prevents them from acquiring care services on a larger scale in commercial conditions. Objective: To increase the quantity and quality of assistance and care services provided in the local community (including their availability). The implementation of high-quality community services will lead to the inclusion of participants/projects in the community, thus contributing to an increase in the quality of life of NSAs/independent people and reducing the mental barriers of \"healthy people\" in relation to dependent people. Objectives detail.: -opportunity and conditions for social and professional development, -improving access to services and care services relevant to increasing the activity of excluded persons and their families affected by the negative effects of dependency, including persons whose inactivity results from the need to care for dependent persons -counteracting the social exclusion of people in a difficult situation on the labour market by using the potential of social economy entities. Applicants. Main task: The subject of the project is the implementation of a comprehensive program to prevent social and professional exclusion by: 1. Development of care services and specialized care services in the place of residence for 180 inhabitants of the Lower Silesia voivodship, covered by the FEDS intervention. 2. Actions to increase mobility, autonomy and safety of people in need of support in everyday functioning (allowing for independent functioning (providing meals for the most deprived people, improving activities, providing cleaning products). Services of communal. (including spec.) will be provided at the place of residence of UP, so that os.te will not be isolated from loved ones or the local community, which will make it possible to maintain family and neighbourly ties. Gr.doc.: 180 persons (120K,60M) Main task: care services addressed to persons with varying degrees of unselfishness. By providing 180. (approx. 60 persons x 8.5 months) in the period of 26 months of care services and other forms of support, there will be an effect in the form of both growth and quality of services provided in the DW. Tasks at each stage of the project will comply with the principle of equality of K and M, equal opportunities and indiscretion, including accessibility for NSAs, sustainable development, the Charter of Fundamental Rights. The EU, the Convention on the Rights of the OzN, implemented on the basis of the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027. Sustainability design: light sensors in the office, reducing water consumption, electricity, garbage segregation, local purchase = lower carbon footprint, minimizing paper, 2-page printing, product recycling, application of the DNSH principle. Data include: Region.Development Plan for Social Services and Deinstytucj.for DW for 2023-24 Dolnosl. Strategy Integr.Społ. for 2021-30 GUS Wrocław: Person with disabilities on the labour market in the Dolnośląskie voivodship’-12.2022; LFS - Q1 2023 Social assistance in the World Bank in 2021-29.07.22","Trendy demograf. jednoznacznie wskazują na postępujący proces starzenia się populacji DŚ. Kierunek zmian wskazuje,że tendencje te będą wpływać na zapotrzebow. na usługi społ.,a tym samym na kształt systemu pomocy społ. Wg szacunków liczba os. w wieku 90+ wzrośnie niemal 4- krotnie(21227 os. w 2019 do 78866 w 2050).Tym samym usługi społ.,dostarczane osobom potrzebującym wsparcia,w środowisku lokalnym,stanowią coraz ważniejszy komponent i coraz większe wyzwanie dla polityki społ. państwa.Główne problemy: -deficyt wsparcia w godzeniu pracy zawod. z opieką,prowadzący do tego,że część os.zdolnych do pracy może być zmuszona do rezygnacji z zatrudnienia lub zaprzestania jego szukania, -nierównomierny dostęp os.starszych i ich opiekunów do wsparcia w najbliższym otoczeniu tj.usługi opiekuńcze,asystenckie,wytchnieniowe, -niewystarczające działania służące utrzymaniu seniorów w dobrej kondycji psychofiz. -deficyt innowacyjnych form opieki oraz op.nieinstutucjonalnej. Realny dostęp do usług opiek. wobec os.zależnych jest wciąż ograniczony,co stanowi barierę dla aktywności zaw. opiekunów,zwłaszcza tych pracującących w profesjach słabo wynagradzanych,co uniemożliwia im nabywanie usług opiekuńczych na większą skalę w warunkach komercyjnych. Cel:Zwiększenie ilości i jakości usług asyst. i opiekuńcz. świadczonych w lokalnej społeczności(w tym ich dostępności). Realizacja wysokiej jakości usług społ. doprowadzi do włączenia uczestników/czek proj. w społ.,tym samym przyczyniając się do wzrostu jakości życia OzN/niesamodz. oraz niwelowania barier mentalnych „ludzi zdrowych” w odniesieniu do os.niesamodzielnych. Cele szczegół.: -szansa i warunki do rozwoju społ.,a także zawodow., -poprawa dostępności do usł.społ.i opiek. istotnych z punktu widzenia zwiększania aktywności zaw.os. wykluczonych i ich rodzin, dotkniętych negatywnymi skutkami niesamodzielności, w tym os.których bierność zaw.wynika z konieczności opieki nad os. zależnymi -przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu osób znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy poprzez wykorzystanie potencjału podmiotów ekonomii społ. - Wnioskodawcy. Główne zad.: -usługi opiek. skierowane do os.o różnym stopniu niesamodzielności Przedmiotem projektu jest realizacja kompleksowego programu zapobiegającemu wykluczeniu społecznemu oraz zawodowemu poprzez o: 1. Rozwój usług opiekuńczych oraz specjalistycznych usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania dla 180mieszkańców woj.dolnośl., objętych interwencją FEDS. 2. Działania zwiększające mobilność, autonomię i bezpieczeństwo osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (usł.pozwalające na samodzielne funkcjonowanie (dowożenie posiłków dla os.najbardziej potrzebujących, zajęcia usprawniające, zapewnienie środków czystości). Usługi społ. (w tym spec.) będą świadczone w miejscu zamieszkania UP, dzięki czemu os.te nie będą odizolowane od najbliższych lub społeczności lokalnej, co umożliwi podtrzymywanie więzi rodzinnych i sąsiedzkich. Gr.doc.: 180os.(120K,60M) Główne zad.: usł. opiek.skierowane do os.o różnym stopniu niesamodz. Poprzez zapewnienie 180. (śr.60os. x 8.5mies) w okresie 26 mies. usług opiek. i innych form wsparcia,nastąpi efekt w postaci zarówno wzrostu jak i jakości świadczonych usług społ.na DŚ. Zadania na każdym etapie proj. będą zgodne z zasadą równości K i M,równości szans i niedyskr.,w tym dostępności dla OzN, zrównoważonego rozwoju,Kartą Praw Podst. UE,Konwencją o Prawach OzN, realizowane w oparciu o Standardy dostępności dla polityki spójności 2021-2027. Proj.zgodny z zas.zrównoważ.rozwoju: czujniki światła w biurze,ograniczanie zużycia wody,prądu,segregacja śmieci, zakup lokalny=mniejszy ślad węglowy,zminimalizowanie papieru,2- str.druk,recykling produktów, stosowanie zasady DNSH. Dane m.in.: Region.Plan Rozw.Usług Społ. i Deinstytucj.dla DŚ na 2023-24 Dolnośl. Strategia Integr.Społ. na 2021-30 GUS Wrocław: Os. z niepełnospr. na rynku pracy w woj.dolnośl.”-12.2022; BAEL - I kw.2023 Pomoc społ. w DŚ w 2021r.-29.07.22"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370073","2021PL16FFPR005_FELD.08.07-IZ.00-0223/24","High-level education at the Primary School in the John Paul II School and Pre-School Complex in Rząśnia.","Edukacja na wysokim poziomie w Szkole Podstawowej w Zespole Szkolno - Przedszkolny im. Jana Pawła II w Rząśni.","Poland","01/01/2025","30/04/2026",85,188348.3,"EUR",160096.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521672","51.223584125048,19.068377544256",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101180905","Rząśnia",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","SUMMARY OF THE PROJECT: • person(s) • UP – participant • K-woman/girl • M-man/boy • UCZ – student • Project • GD/gr doc– target group • ON/OzN– person with disabilities • łódzkie voivodship (WŁ) - łódzkie voivodship • SP/SZK – primary school in Rząśnia • N-teachers • SPE - special developmental and educational needs The main objective of the project is to improve the quality of general education at the Primary School in Rząśnia in the John Paul II School and Preschool Complex in Rząśnia by expanding the educational offer for 250 UCZ children (130 K, 120 M), including classes: Compensating deficits, developing key, social and universal competences, educational and vocational guidance and by increasing the competences of the professions. 23 teachers (20K) and increasing the didactic potential of SP through the purchase of equipment and assistance necessary for educational activities in the period 01.01.2025 - 30.04.2026. Proj. skier. do gr doc z Gmina Rząśnia z woj. łódzkiego, i.e. SP in Rząśnia and its 263 UCZ (136 K, 127 M) and 23 N (20 K). The implementation of direct support for UCZ, N and the schools themselves will contribute to the achievement of the goal of the school. ESF+.CP4.F - Promoting equal access to quality and inclusive education and training (..). Thanks to the project, at least 90% of 250 students will acquire key competences, social or emotional competences and green competences, 23 teachers will increase their vocational competences, and 1 school will increase its didactic potential thanks to the purchase of equipment and teaching aids necessary for classes in the project. The project foresees actions: • Indirect costs: activities of infor. – promotional (e.g. sending information, e-mails about the project to parents, posting information about the project on the website of a given SP), recruitment of UCZ and N to the project and project management. • Within direct costs: 1. PSYCHOLOGICAL - PEDAGOGIC SUPPORT OF STUDENTS 2. ADDITIONAL EDUCATIONAL OFFER - ADDITIONAL CLASSES FOR STUDENTS. 3. PROFESSIONAL ADVISORY FOR STUDENTS 4.PROFESSIONAL EXPERIENCE OF TEACHERS AND PURCHASE OF NECESSARY EQUIPMENT AND DIRECTIVE ASSISTANCE. The detailed scope of support for SZK was described in the tasks and results from the diagnosis of needs carried out by SP (including the use of the SELFIE tool). The diagnosis has been approved by the lead authority. The main objective of the project and the whole project will be consistent with the Regional Programme European Funds for Łódź 2021-2027 , horizontal policies (including equal opportunities including K and M, non-discrimination, accessibility of the SA, sustainable development). Gender inequality in access to general education has not been diagnosed, but there is a stereotypical perception of male and female roles in UCZ families and the local environment, perpetuated in textbooks (e.g. M physicists, chemists). The results and tasks planned in the project will directly contribute to the right situation of K-K will be taught to emphasize their advantages, activities will also be carried out to ensure that equal opportunities K and M are respected so that at any stage of the project implementation, equality barriers do not occur. The applicant assures that support for a given SP, its staff and UCZ is implemented on the basis of individually diagnosed needs of SP, primarily in the context of equalizing educational opportunities of UCZ. In addition, support for the digitalisation of a given SZK is preceded by a self-assessment carried out by the SZK, its staff and the ECI using the SELFIE tool .","SKRÓTY W PROJEKCIE: • os - osoba/y • UP – uczestnik/czka proj • K–kobieta/dziewczynka • M–mężczyzna/chłopiec • UCZ – uczeń/uczennica • Proj– projekt • GD/gr doc– grupa docelowa • ON/OzN– os z niepełnosprawnością • woj. łódzkie (WŁ) - województwo łódzkie • SP/SZK – szkoła podstawowa w Rząśni • N- nauczyciele • SPE - specjalne potrzeby rozwojowe i edukacyjne Celem głównym proj jest poprawa jakości kształcenia ogólnego w Szkole Podstawowej w Rząśni w Zespole Szkolno – Przedszkolnym w Rząśni im. Jana Pawła II poprzez poszerzenie oferty edukacyjnej dla 250 UCZ dzieci (130 K, 120 M) m.in. o zajęcia: wyrównujące deficyty, rozwijające kompetencje kluczowe, społeczne i uniwersalne, poradnictwo edukacyjno zawodowe i poprzez podniesienie kompetencji zaw. 23 nauczycieli/ek (20K) oraz zwiększenie potencjału dydaktycznego SP poprzez zakup sprzętów i pomocy dyd. niezbędnych do działań edukacyjnych w okresie 01.01.2025 - 30.04.2026. Proj. skier. do gr doc z Gminy Rząśnia z woj. łódzkiego, tj. SP w Rząśni i jej 263 UCZ (136 K, 127 M )oraz 23 N (20 K). Wdrożenie bezpośredniego wsparcia UCZ, N i same szkoły przyczyni się do osiągnięcia celu szcz. EFS+.CP4.F – Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia (..). Dzięki proj min. 90% z 250 UCZ nabędzie kompetencje kluczowe, społ. lub społ.- emocjonalne i kompetencje zielone, 23 nauczycieli/ek podniesie swoje kompetencje zaw., a 1 szkoła zwiększą swój potencjał dydaktyczny dzięki zakupom sprzętów i pomocy dydaktycznych niezbędnych do zajęć w proj. W projekcie przewidziano działania: • W kosztach pośrednich: działania infor. – promocyjne (m.in. rozsyłanie informacji, maili o proj do rodziców, zamieszczenie info o proj na stronie www danej SP), rekrutację UCZ i N do proj oraz zarz. proj. • W ramach kosztów bezpośrednich: 1. WSPARCIE PSYCHOLOGICZNO - PEDAGOGICZNE UCZNIÓW 2. DODATKOWA OFERTA DYDAKTYCZNA - ZAJĘCIA DODATKOWE DLA UCZNIÓW. 3. DORADZTWO ZAWODOWE DLA UCZNIÓW 4.DOSKONALENIE ZAWODOWE NAUCZYCIELI ORAZ ZAKUP NIEZBĘDNEGO WYPOSAŻENIA I POMOCY DYDAKTYCZNYCH. Szczegółowy zakres wsparcia dla SZK został opisany w zadaniach i wynika z diagnozy potrzeb, przeprowadzonej przez SP (m.in. z zastos. narzędzia SELFIE). Diagnoza została zatwierdzona przez organ prowadzący. Cel główny proj i cały proj będzie spójny z Programem regionalnym Fundusze Europejskie dla Łódzkiego 2021-2027 , politykami horyzontalnymi (w tym równości szans w tym K i M, niedyskryminacji, dostępności ON, zrównoważonego rozwoju). Nie zdiagnozowano nierówności płci w dostępie do edukacji ogólnej, widoczne jest jednak stereotypowe postrzeganie ról męskich i żeńskich w rodzinach UCZ i środowisku lokalnym, utrwalany w podręcznikach (m.in. M fizycy, chemicy). Zaplanowane w proj rezultaty i zadania bezpośrednio przyczynią się do prawy sytuacji K- K będą uczone akcentowania swoich zalet, prowadzone będą również działania zapewniające przestrzeganie równości szans K i M tak aby na żadnym etapie realizacji projektu, bariery równościowe nie wystąpiły. Wnioskodawca zapewnia, iż wsparcie dla danej SP, jej kadry i UCZ jest realizowane w oparciu o indywidualnie zdiagnozowane potrzeby SP, przede wszystkim w kontekście wyrównywania szans edukacyjnych UCZ. Ponadto w wsparcie w zakresie cyfryzacji danej SZK poprzedzone jest samooceną wykonaną przez SZK, jej kadrę i UCZ przy wykorzystaniu narzędzia SELFIE ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377168","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0177/23","Automation and robotization at URSZULA DERMONT","Automatyzacja i robotyzacja w firmie URSZULA DERMONT","Poland","09/11/2023","30/06/2025",71.41,247631.47,"EUR",143772.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365632","54.035627220273,22.488224738694",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281551304","Olecko",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","As part of the implementation of the project, which assumes automation and robotization in the company URSZULA DERMONT, operating under the Derwood brand, the Applicant plans to improve the process of machining elements, as well as the warehouse process and quality control. To this end, the Applicant used an advisory service in the field of conducting a technological audit and drawing up a road map, and plans to purchase the fixed assets and intangible assets necessary to achieve the objectives and success of the project. According to the road map, according to the idea of Industry 4.0, Derwood will ultimately be a fully integrated cyber-physical system, in which most processes will be carried out automatically or even autonomously thanks to the use of multiple robots. At this stage, technologies that meet the assumptions of Industry 4.0 will be implemented, thanks to which the first significant step towards building a Smart Factory will be made. For this to be possible, it is necessary to purchase: 1. Fixed agent in the form of a veneer 2. Fixed agent in the form of CNC machining center 3. Fixed medium in the form of a format saw 4. The implementation of all the above-mentioned activities will increase the level of automation within the company and will contribute to the development towards Industry 4.0. It will also meet the needs indicated in the technological audit and road map, according to which the Applicant does not use advanced IT solutions that would significantly improve the company's operations. In addition, the purchase of the above fixed assets and intangible assets will bring the Applicant the following benefits: 1. Reduction of production time: Automation of the process of processing furniture elements will allow for automated and precise performance of activities, which will result in a reduction in production time. CNC machines, veneering machines and saws can work faster and more efficiently than manual work. 2. Increased efficiency: Thanks to the automation or robotization of the furniture processing process, it will be possible to increase production efficiency. These machines can work continuously for a long time, without the need for rest breaks or other factors affecting the productivity of human work. 3. Reducing errors: Manual work carries the risk of making mistakes that can lead to defective products and financial losses. Automation or robotization of the furniture processing process will reduce errors resulting from manual work, so that the quality of products can be improved. 4. Increased precision: CNC machines and other automated tools offer greater precision in the processing of furniture components. Thanks to this, it is possible to achieve a better quality of finish and accuracy of dimensions. 5. Cost savings: Although the implementation of automation or robotization involves some initial costs, it can lead to savings in the long run. The efficiency of the production process can be increased, which leads to a reduction in production costs per unit of furniture element produced. 6. Extending the offer with a new product. 7. Gaining new customers.","W ramach realizacji projektu, zakładającego automatyzację i robotyzację w firmie URSZULA DERMONT, działającej pod marką Derwood, Wnioskodawca planuje usprawnić proces obróbki elementów oraz proces magazynowy i kontroli jakości. W tym celu Wnioskodawca skorzystał z usługi doradczej z zakresu przeprowadzenia audytu technologicznego oraz opracowania mapy drogowej, a także planuje zakupić środki trwałe i wartości niematerialno-prawne niezbędne do realizacji założonych celów i powodzenia projektu. Zgodnie z mapą drogową, w myśl idei Przemysłu 4.0, Derwood będzie docelowo w pełni zintegrowanym systemem cyber-fizycznym, w którym większość procesów będzie odbywała się automatycznie lub nawet autonomicznie dzięki zastosowaniu wielu robotów. Na bieżącym etapie zostaną wdrożone technologie spełniające założenia Przemysłu 4.0, dzięki czemu zostanie wykonany pierwszy znaczący krok w stronę zbudowania Smart Factory. Aby było to możliwe, konieczny jest zakup: 1. Środka trwałego w postaci okleiniarki 2. Środka trwałego w postaci centrum obróbczego CNC 3. Środka trwałego w postaci piły formatowej 4. Wartości niematerialno-prawnej w postaci oprogramowania ERP Zrealizowanie wszystkich wymienionych wyżej działań pozwoli na zwiększenie poziomu automatyzacji wewnątrz firmy i przyczyni się do rozwoju w stronę Przemysłu 4.0. Zaspokoi to również potrzeby wskazane w audycie technologicznym i mapie drogowej, zgodnie z którymi Wnioskodawca nie wykorzystuje zaawansowanych rozwiązań informatycznych, które znacznie usprawniłyby działalność przedsiębiorstwa. Dodatkowo, zakup powyższych środków trwałych i wartości niematerialno-prawnych przyniesie Wnioskodawcy następujące korzyści: 1. Skrócenie czasu produkcji: Automatyzacja procesu obróbki elementów mebli pozwoli na zautomatyzowane i precyzyjne wykonywanie czynności, co skutkować będzie skróceniem czasu produkcji. Maszyny CNC, okleiniarka i piła mogą działać szybciej i bardziej efektywni niż praca ręczna. 2. Zwiększenie wydajności: Dzięki automatyzacji lub robotyzacji procesu obróbki mebli możliwe będzie zwiększenie wydajności produkcji. Maszyny te mogą pracować nieprzerwanie przez dłuższy czas, bez konieczności przerw na odpoczynek czy inne czynniki wpływające na wydajność pracy człowieka. 3. Ograniczenie błędów: Praca ręczna niesie ze sobą ryzyko popełnienia błędów, które mogą prowadzić do wadliwych produktów i strat finansowych. Automatyzacja lub robotyzacja procesu obróbki mebli pozwoli na ograniczenie błędów wynikających z pracy ręcznej, dzięki czemu jakość produktów może się poprawić. 4. Zwiększenie precyzji: Maszyny CNC i inne zautomatyzowane narzędzia oferują większą precyzję w obróbce elementów mebli. Dzięki temu możliwe jest osiągnięcie lepszej jakości wykończenia i dokładności wymiarów. 5. Oszczędności kosztów: Chociaż wdrożenie automatyzacji lub robotyzacji wiąże się z pewnymi kosztami początkowymi, w dłuższej perspektywie czasowej może prowadzić do oszczędności. Efektywność procesu produkcyjnego może się zwiększyć, co prowadzi do obniżenia kosztów produkcji na jednostkę wyprodukowanego elementu meblowego. 6. Rozszerzenie oferty o nowy produkt. 7. Zdobycie nowych klientów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370437","2021PL16FFPR003_FELU.02.04-IP.01-0056/23","Digitalisation of Medparts24 sp. z o.o.","Cyfryzacja przedsiębiorstwa Medparts24 sp. z o.o.","Poland","01/04/2025","31/03/2026",69.66,86173.31,"EUR",48801.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363599","51.225601884176,22.556887227541",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The subject of the project is the digitization of the company Medparts24 sp. z o.o.. Thanks to the ERP program and process automation, warehouse employees will be able to focus on packing orders or laying out goods for the assigned place and its current inventory. Improving the “production” of parts and introducing the synchronisation of stock levels with e-commerce platforms will undoubtedly have tangible benefits in the form of time saved, which the sales department will be able to spend on, for example, acquiring new sales opportunities. Thanks to the implementation of the CRM system and the application of unified principles of maintaining the customer base, the salesman will control the sales process and thus, thanks to the use of automation functionality and marketing improvement, he will be able to reach a larger group of recipients interested in the company's products. Another key point is to improve the flow of information on the merchant-warehouse-administration line. By introducing an ERP system with the functionality of identifying products by barcode or QR code, we will improve the flow of product information from the moment of entering the warehouse to the moment of shipment. Creating a user-friendly online store that will allow you to quickly and accurately search for products from both your computer and mobile devices such as smartphones and tablets, thus allowing you to access information about the company's products anywhere and at any time. Along with the implementation of the ERP system, an example of business processes that will be automated will be the Customer Relationship Management (CRM) system, which will be powered by data, i.e. customer queries and orders. These data will be obtained from sales and communication channels used in the company, i.e. e-commerce, inquiries from the contact form from the website, direct inquiries via e-mail and telephone, as well as instant messaging, e.g. Facebook. Whatsapp and social media. The challenge is, in particular, to automate communication in such a way that all queries go to the filter, where the trader will be able, according to his knowledge and access to current product information, to qualify a potential customer as a sales opportunity or provide feedback on the lack of availability of a selected item. Digital technology will be used to improve communication and cooperation through the use of an organizational communication system as part of the ERP system, thanks to which the employee will be able to directly send a text or graphic message to another employee and rewrite a note or comments for a given activity or process. An intra-company communicator as part of the ERP system will also allow you to return to the previously provided information and search it efficiently, which will minimize the need to perform activities again. Digitization and automation of business processes will increase the company's competitiveness on the international market as well as reduce the share of the company's management in operational work. Thus, it will allow to concentrate the efforts of the management staff on the analysis of sales data, investment planning and business development. Stages of the project: purchase of a license, online store and website, installation and configuration of the Odoo environment, integration with dotmed.com, Machinio, customization of the production module to the needs of the customer, training of employees in the operation of the system.","Przedmiotem projektu jest ucyfrowienie przedsiębiorstwa Medparts24 sp. z o.o.. Dzięki programowi ERP i automatyzacji procesów, pracownicy magazynu będą mogli skupić się na pakowaniu zamówień czy też wykładaniu towaru na przydzielone miejsce oraz jego bieżącej inwentaryzacji. Usprawnienie “produkcji” części oraz wprowadzenie synchronizacji stanów magazynowych z platformami e-commerce będzie miało niewątpliwie wymierne korzyści w postaci zaoszczędzonego czasu, który dział handlowy będzie mógł przeznaczyć na np. pozyskiwanie nowych szans sprzedaży. Dzięki implementacji systemu CRM i zastosowaniu ujednoliconych zasad prowadzenia bazy klientów, handlowiec zapanuje nad procesem sprzedaży i tym samym, dzięki zastosowaniu funkcjonalności automatyzacji i usprawnienia marketingu będzie mógł dotrzeć do większej grupy odbiorców zainteresowanych produktami firmy. Kolejnym kluczowym punktem jest usprawnienie przepływu informacji na linii handlowiec-magazyn-administracja. Wprowadzając do użycia system ERP z funkcjonalnością identyfikacji produktów po kodzie kreskowym lub kodzie QR usprawnimy przepływ informacji o produktach od momentu wejścia na magazyn do momentu wysyłki. Stworzenie przyjaznego dla użytkownika sklepu internetowego, który umożliwi szybkie i trafne wyszukiwanie produktów zarówno z poziomu komputera, jak i urządzeń mobilnych takich jak smartfony i tablety, umożliwiając tym samym dostęp do informacji o produktach firmy w dowolnym miejscu i czasie. Wraz z implementacją systemu ERP, przykładem procesów biznesowych, które zostaną zautomatyzowane będzie system do zarządzania relacjami z klientami (CRM), które będzie zasilany danymi tj. zapytaniami i zamówieniami klientów. Dane te pozyskiwane będą z kanałów sprzedaży oraz komunikacji wykorzystywanych w firmie, tj. e-commerce, zapytania z formularza kontaktowego ze strony internetowej, zapytania bezpośrednie przez pocztę elektroniczną oraz telefon, jak również komunikatory np. Whatsapp oraz media społecznościowe. Wyzwaniem jest w szczególności automatyzacja komunikacji w taki sposób, aby wszystkie zapytania trafiały do filtra, gdzie handlowiec będzie mógł zgodnie z posiadaną wiedzą oraz dostępem do aktualnej informacji o produktach zakwalifikować potencjalnego klienta jako szansę sprzedaży lub przekazać informację zwrotną o braku dostępności wybranej pozycji. Technologia cyfrowa będzie wykorzystana do ulepszenia komunikacji i współpracy poprzez zastosowanie wewnątrz organizacyjnego systemu komunikacji będącego elementem systemu ERP, dzięki któremu pracownik będzie mógł w sposób bezpośredni przesłać wiadomość tekstową lub graficzną do innego pracownika i przepisać notatkę lub uwagi do danej czynności lub procesu. Komunikator wewnątrz firmowy jako część systemu ERP pozwoli również na powrót do przekazywanej wcześniej informacji i jej sprawne wyszukanie, co zminimalizuje konieczność ponownego wykonania czynności. Cyfryzacja i automatyzacja procesów biznesowych przełoży się na zwiększenie konkurencyjności firmy na rynku międzynarodowym jak również na zmniejszenie udziału kierownictwa spółki w pracach operacyjnych. Tym samym, pozwoli to na koncentrację wysiłków kadry zarządzającej nad analizą danych sprzedażowych, planowaniem inwestycji i rozwojem biznesu. Etapy projektu: zakup licencji, sklepu internetowego oraz strony internetowej, instalacja i konfiguracja środowiska Odoo, integracje z dotmed.com, Machinio, dostosowanie modułu produkcja do potrzeb Klient, szkolenie pracowników z obsługi systemu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373552","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0187/23","Ecological, high-efficiency electricity and heat generation system equipped with an energy bank - EKOTUR","Ekologiczny, wysokosprawny system wytwarzania energii elektrycznej i cieplnej wyposażony w bank energii - EKOTUR","Poland","01/01/2024","31/12/2025",62.46,2253681.07,"EUR",1147591.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364392","50.172226676355,19.48301402552",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121230305","Trzebinia",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The result of the project will be the launch of a new ecological, high-efficiency electricity and heat generation system equipped with an energy bank - the EKOTUR unit, which is a key stage of the company's long-term development strategy in the energy industry. EPS System has been operating on the market for over 23 years, specializing in the prdouction of small, medium and large power generators and cogeneration, i.e. gas generators generating simultaneously electricity and heat. Production and sale of power generators is our specialty for many years The company's activity is not only production and sales, but also professional support and advice for customers. And the current initiative is a first step in the process of diversification of activities, aimed not only at expanding the offer, but also at increasing competitiveness and responding to the growing needs of the market. The new unit responds to the preferences and needs of customers, reflecting the growing awareness of ecology and energy stability. Bringing these innovative products to market will allow the company to achieve a new level of customer engagement and build lasting relationships. One of the key aspects of the project is the creation of new jobs in response to the dynamic development of the company. The process of introducing new products to the market and serving an increasing number of customers will create the need for new employees, which will contribute to generating value not only for the company, but also for the local community. By introducing a new type of aggregates to the offer, EPS shapes its future as an active participant in the energy industry. After the implementation of the project, the company will become an important player in the energy sector, contributing to the creation of a better tomorrow for customers and the environment.","Rezultatem projektu będzie wprowadzenie na rynek nowego ekologicznego, wysokosprawnego systemu wytwarzania energii elektrycznej i cieplnej wyposażony w bank energii - agregatu EKOTUR, co jest kluczowym etapem długoterminowej strategii rozwoju firmy w branży energetycznej. EPS System funkcjonuje na rynku już ponad 23 lata, specjalizując się w prdoukcji agregatów prądotwórczych małej, średniej i dużej mocy oraz kogeneracji, a więc agregatów gazowych wytwarzających jednocześnie energię elektryczną i cieplną. Produkcja i sprzedaż agregatów prądotwórczych to nasza specjalność od wielu lat Działalność spółki to nie tylko produkcja i sprzedaż, ale również profesjonalne wsparcie i doradztwo dla klientów. A obecna inicjatywa stanowi pierwszy krok w procesie dywersyfikacji działalności, mającej na celu nie tylko rozszerzenie oferty, lecz również podniesienie konkurencyjności oraz odpowiedź na rosnące potrzeby rynku. Nowy agregat, stanowi odpowiedź na preferencje i potrzeby odbiorców, odzwierciedlając rosnącą świadomość w zakresie ekologii oraz stabilności energetycznej. Wprowadzenie tych innowacyjnych produktów na rynek pozwoli firmie osiągnąć nowy poziom zaangażowania klientów i budować trwałe relacje. Jednym z kluczowych aspektów projektu jest tworzenie nowych miejsc pracy w odpowiedzi na dynamiczny rozwój firmy. Proces wprowadzania nowych produktów na rynek oraz obsługa coraz większej liczby klientów stworzą potrzebę zatrudnienia nowych pracowników, co przyczyni się do generowania wartości nie tylko dla firmy, ale także dla lokalnej społeczności. Przez wprowadzenie do oferty nowego typu agregatów EPS kształtuje swoją przyszłość jako aktywny uczestnik w branży energetycznej. Po realizacji projektu firma stanie się ważnym graczem w sektorze energetyki, przyczyniając się do tworzenia lepszego jutra dla klientów i środowiska naturalnego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380225","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-01A4/23","Obtaining advanced technological capabilities of multi-colour printing and refining of cartons coated with metallized film","Uzyskanie zaawansowanych możliwości technologicznych wielobarwnego zadruku i uszlachetniania kartonów powleczonych folią metalizowaną","Poland","01/09/2024","31/08/2025",61.64,3605278.52,"EUR",2215667.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531057","49.824607981864,19.243637659583",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440208","Porąbka",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to obtain advanced technological capabilities allowing to start the production of highly refined premium packaging from cartons coated with metallized film using CMYK basic colors and special colors from the PANTONE palette. As part of the project, it is planned to purchase and install an eight-color offset printing machine, an automatic die-cutting machine and a photovoltaic installation. At the moment, the Company does not have the technological capabilities to produce packaging of such high quality. The project will also have a significant impact on improving the state of the environment by using the electricity generated in the photovoltaic installation purchased as part of the project in the production process. In addition, the new machines purchased as part of the project are equipped with state-of-the-art control systems, and thus it will be possible to significantly reduce the amount of waste generated in the machine organ process. The implementation of the project will allow to achieve the following benefits: • introducing new products to the Company's offer, • increasing the company's competitive position by diversifying the range of products offered, • increasing the profitability of production, • attracting new customers, • entering new markets. Implementation of the project from 01.09.2024 to 31.08.2025. The planned information and promotion activities will be aimed at informing the public about the co-financing of the project by the European Union. The above activities will be carried out in accordance with the principles set out in the following documents: - Regulation (EU) 2021/1060 of the EP and of the Council of 24 June 2021 laying down common provisions on the ERDF, the ESF+, the CF, the EMFAF and financial rules for those and for the AMIF, the ISF and the BMVI, in particular in Annex IX – Communication and Visibility; - Handbook of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and publicity; - The Book of Visual Identity of the European Funds 2021-2027 brand. All documents and materials related to the implementation of the project will be marked with: European Funds, the colours of the Republic of Poland, the EU and the Silesian Voivodeship. A permanent information board will be placed on or in front of the Applicant's premises, while an information poster will be placed at the entrance to the building. The machines purchased as part of the project will be marked with stickers. The promotion of the project by including an appropriate description and photographic documentation and highlighting the fact of receiving financial support from the EU will also be carried out through the Applicant's website and social media. It is also planned to promote the results of the project by preparing the ceremonial opening of innovative hybrid technology, multi-coloured printing and refining of cardboard packaging in front of invited guests and organizing a study visit for industry media. https://www.dtldruk.pl/","Celem projektu jest uzyskanie zaawansowanych możliwości technologicznych pozwalających na uruchomienie produkcji wysoko uszlachetnionych opakowań typu premium z kartonów powleczonych folią metalizowaną z użyciem kolorów podstawowych CMYK i kolorów specjalnych z palety PANTONE. W ramach projektu planowany jest zakup i instalacja ośmiokolorowej offsetowej maszyny drukującej, współpracującej z nią automatycznej maszyny sztancującej oraz instalacji fotowoltaicznej. W obecnej chwili Spółka nie ma możliwości technologicznych pozwalających na wytwarzanie opakowań o tak wysokiej jakości uszlachetnienia. Projekt będzie miał również istotny wpływ na poprawę stanu środowiska naturalnego poprzez wykorzystanie w procesie produkcji energii elektrycznej wytwarzanej w zakupionej w ramach projektu instalacji fotowoltaicznej. Ponadto nowe zakupione w ramach projektu maszyny, są wyposażone w najnowocześniejsze systemy kontroli, i dzięki temu możliwym będzie znaczące ograniczenie ilości odpadów powstających w procesie narządu maszyn. Realizacja projektu pozwoli na osiągnięcie następujących korzyści: • wprowadzenie do oferty Firmy nowych, nie oferowanych dotychczas produktów, • wzrost pozycji konkurencyjnej przedsiębiorstwa poprzez dywersyfikację gamy oferowanych produktów, • wzrost rentowności produkcji, • pozyskanie nowych klientów, • wejście na nowe rynki zbytu. Realizacja projektu od 01.09.2024 do 31.08.2025 r. Planowane działania informacyjno-promocyjne będą miały na celu informowanie społeczeństwa o dofinansowaniu projektu przez Unię Europejską. Powyższe działania będą prowadzone na zasadach określonych w następujących dokumentach: - Rozporządzeniu PE i Rady (UE) nr 2021/1060 z dnia 24 czerwca 2021 r. ustanawiającego wspólne przepisy dotyczące EFRR, EFS+, FS, EFMRA, a także przepisy finansowe na potrzeby tych funduszy oraz na potrzeby FAMI, FBW i IZGW, w szczególności w załączniku IX – Komunikacja i Widoczność; - Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji; - Księdze Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie 2021-2027. Na wszelkich dokumentach i materiałach związanych z realizacją projektu będą umieszczone znaki: Funduszy Europejskich, barw RP, UE i Województwa Śląskiego. Trwała tablica informacyjna będzie umieszczona na lub przed siedzibą Wnioskodawcy, natomiast plakat informacyjny w wejściu do budynku. Zakupione w ramach projektu maszyny zostaną oznakowane naklejkami. Promocja projektu poprzez umieszczenie odpowiedniego opisu i dokumentacji fotograficznej oraz podkreślenie faktu otrzymania wsparcia finansowego z UE realizowana będzie również za pośrednictwem strony internetowej Wnioskodawcy i jego mediów społecznościowych. Planowana jest również promocja rezultatów projektu poprzez przygotowanie uroczystego otwarcia innowacyjnej technologii hybrydowego, wielobarwnego zadruku i uszlachetniania opakowań kartonowych przed zaproszonymi gośćmi oraz zorganizowanie wizyty studyjnej dla mediów branżowych. https://www.dtldruk.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370813","2021PL16FFPR003_FELU.08.04-IP.02-0015/24","Together we are stronger","Wspólnie jesteśmy SILNIEJSI","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,123534.69,"EUR",105004.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363660","50.9358672,22.8307732",154,"Measures to improve access of marginalised groups such as the Roma to education, employment and to promote their social inclusion",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.10","ESO4.10","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","Project description PROJECT OBJECTIVE: In the period 1IX2024r. – 31VIII2026r. increasing the level of social integration. 25 persons belonging to marginalised communities, i.e. Roma and people with disabilities living in the Lubelskie Voivodship (WL). Achievement of the goal will be achieved through the implementation of a comprehensive project tailored to the needs and capabilities of participants. (UP) support consisting of an adequate set of actions which will, as a result, activate the Social and Social Partnerships of the most disadvantaged groups. MAIN RESULTS: 1. min. 6 UP (24% of training participants) will acquire qualifications or competences adequate to the needs of the labour market (RP) thanks to participation in training 2. min. 3 people (12% of participants in internships) will gain / refresh professional experience in accordance with the needs of the RP WL thanks to internships 3. min. 7 people. (28% UP) will take up employment after leaving the project. 4. min. 2 persons will undertake education or training after leaving the program. TARGET GROUP (GD): The project will support 25 persons/15K belonging to marginalised communities living in WL, i.e.: - Roma community: 25os./15K (100% GD), - OZN: 3 pers./2K (12% GD). TASKS: Due to the specificity of GD, the applicant (WN) has planned the implementation of a package of appropriately selected, adequate services and instruments for all UPs (project types: 1-5): 1. TYPE 1: ACTIVATION OF THE SOCIETY. And a lawn. – INDIVIDUAL SUPPORT: - identification of needs UP, IPW - indiv. counselling zaw. – IBZ – Individual job placement – IPP ACTIVATION OF THE SOCIETY. And a lawn. – GROUP SUPPORT: - Workshop on Motivation, Acquisition of Competences and Life Skills - WM - Workshop \"Active on the Labour Market\" - WAP ACTIVATION OF THE SOCIETY. And a lawn. – TRAINING: - training - external certification - ACTIVATION OF THE SOCIETY. And a lawn. – ITEMS: - internships (scholarship, research, NNW insurance) 2. TYPE 2: ANTI-DISCRIMINATION ACTIVITIES: Family Integration Festival 3. TYPE 3: HEALTH EDUCATION – GROUP SUPPORT: - WPP4 Health Prophylaxis Workshop. TYPE 4: SOCIAL COMMUNICATION - GROUP SUPPORT: - workshop on \"Effective communication\" 5. TYPE 5: SOCIAL SERVICES – INDIVIDUAL SUPPORT: - Roma community assistant - The WN Roma community mentor will provide support in the form of individual and comprehensive social, professional and integration activation 25os./15K. This support will be based on the above-mentioned aid elements, whereby the OPs will be able to benefit from a wide range of support (based on the IIP) of different nature and dimension. Enabling an internship/training will increase the possibilities of the UP in the open Republic of Poland and facilitate the undertaking of professional activity. INFORMATION AND PROMOTIONAL ACTIVITIES: 1. distribution of posters, leaflets (suitable font for OZN, simple language, gender sensitive) 2. posting information on the website of WN, and on social media (with a version for the visually impaired) 3. contact with local government institutions (OPS, PCPR, UM, UG, District Offices, institutions associating OZN, national minorities, employers employing OZN) 4. organization - if necessary - information and promotion meetings, at which information on activities and conditions of joining the project will be provided. The project will contribute to the implementation of the ESF+.CP4.J SPECIFIC OBJECTIVE of Priority VIII of the Programme European Funds for Lublin 2021-2027 Supporting social integration. – the economic situation of marginalised communities by enabling equal access to the Republic of Poland and increasing the chances of access to adequate support in the area of social and occupational health and safety for NSAs and Roma, through the implementation of comprehensive measures tailored to the needs and opportunities of the above-mentioned persons and to the needs of the Republic of Poland.","Opis projektu CEL PROJEKTU: W okresie 1IX2024r. – 31VIII2026r. podniesienie poziomu integracji społ.-zaw. 25os. należących do społeczności marginalizowanych, tj. Romów oraz os. z niepełnosprawnościami (OZN), zamieszkałych w woj. lubelskim (WL). Osiągnięcie celu nastąpi dzięki realizacji kompleksowego, dostosowanego do potrzeb i możliwości uczestników/czek proj. (UP) wsparcia obejmującego adekwatny zestaw działań, który w efekcie zaktywizuje UP społ. i zaw. os. z grup znajdujących się w najtrudniejszym położeniu. GŁÓWNE REZULTATY: 1. min. 6 UP (24% uczestników szkoleń) zdobędzie adekwatne do potrzeb rynku pracy (RP) kwalifikacje lub kompetencje dzięki udziałowi w szkoleniach 2. min. 3 osób (12 % uczestników staży) zdobędzie/odświeży doświadczenie zaw. zgodnie z potrzebami RP WL dzięki odbyciu staży 3. min. 7 os. (28% UP) podejmie zatrudnienie po opuszczeniu proj. 4. min. 2 os. podejmą kształcenie lub szkolenie po opuszczeniu programu. GRUPA DOCELOWA (GD): Wsparciem w proj. objętych zostanie 25os./15K należących do społeczności marginalizowanych, zamieszkałych w WL, tj.: - społeczność romska: 25os./15K (100% GD), - OZN: 3 os./2K (12% GD). ZADANIA: Wnioskodawca (WN) z uwagi na specyfikę GD zaplanował realizację pakietu odpowiednio dobranych, adekwatnych usług i instrumentów dla wszystkich UP (typy proj. 1-5): 1. TYP 1: AKTYWIZACJA SPOŁ. I ZAW. – WSPARCIE INDYWIDUALNE: - identyfikacja potrzeb UP, IPW - indyw. poradnictwo zaw. – IPZ - indyw. pośrednictwo pracy – IPP AKTYWIZACJA SPOŁ. I ZAW. – WSPARCIE GRUPOWE: - Warsztaty Motywacji, Nabywania Kompetencji i Umiejętności Życiowych - WM - warsztaty „Aktywni na Rynku Pracy” – WAP AKTYWIZACJA SPOŁ. I ZAW. – SZKOLENIA: - szkolenia - certyfikacja zewn. - AKTYWIZACJA SPOŁ. I ZAW. – STAŻE: - staże (stypendium, badania, ubezpieczenie NNW) 2. TYP 2: DZIAŁANIA ANTYDYSKRYMINACYJNE: - Rodzinny Festyn Integracyjny 3. TYP 3: EDUKACJA PROZDROWOTNA – WSPARCIE GRUPOWE: - warsztaty „Profilaktyka prozdrowotna” - WPP 4. TYP 4: KOMUNIKACJA SPOŁECZNA – WSPARCIE GRUPOWE: - warsztaty „Efektywna komunikacja” 5. TYP 5: USŁUGI SPOŁECZNE – WSPARCIE INDYWIDUALNE: - Asystent społeczności romskiej - Mentor społeczności romskiej WN zapewni w proj. wsparcie w postaci indywidualnej i kompleksowej aktywizacji społ., zaw. oraz integracji 25os./15K. Wsparcie to opierać się będzie na ww. elementach pomocy, przy czym UP będą mogli skorzystać z szerokiego katalogu wsparcia (w oparciu o IPW) o różnym charakterze i wymiarze. Umożliwienie odbycia stażu/szkolenia zwiększy możliwości UP na otwartym RP i ułatwi podjęcie aktywności zaw. DZIAŁANIA INFORMACYJNO-PROMOCYJNE: 1. dystrybucja plakatów, ulotek (odpowiednia czcionka dla OZN, język prosty, wrażliwy na płeć) 2. zamieszczenie informacji na stronie www WN, i w mediach społecznościowych (z wersją dla słabo widzących) 3. kontakt z instytucjami samorządowymi (OPS, PCPR, UM, UG, Starostwa Powiatowe, instytucje zrzeszające OZN, mniejszości narodowe, pracodawcy zatrudniający OZN) 4. organizacja – w razie potrzeb - spotkań informacyjno-promujących, na których przekazywane będą informacje nt. działań i warunków przystąpienia do proj. PROJEKT PRZYCZYNI SIĘ DO REALIZACJI CELU SZCZEGÓŁOWEGO EFS+.CP4.J Priorytetu VIII Programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027 Wspieranie integracji społ. – gospodarczej społeczności marginalizowanych poprzez umożliwienie równego dostępu do RP oraz zwiększenie szans w dostępie do adekwatnego wsparcia w obszarze społ. i zaw. dla OZN, Romów, dzięki realizacji kompleksowych działań, dostosowanych do potrzeb i możliwości ww. osób oraz do zapotrzebowania RP.a RP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368816","2021PL16FFPR002_FEKP.08.12-IP.02-0010/23","Edu(R)Evolution 2.1 - projects for general education schools in the City of Bydgoszcz","Edu(R)Ewolucja 2.1 - projekty na rzecz szkół kształcenia ogólnego na terenie Miasta Bydgoszczy","Poland","15/01/2024","31/07/2025",85,940273.71,"EUR",799232.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514419","53.131198699498,18.052518388489",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066101","Bydgoszcz",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The main objective of the project is to equalize educational opportunities by increasing the quality and efficiency of general education and increasing accessibility and social inclusion in 8 primary schools in Bydgoszcz (SP), for which the host authority is M. Bydgoszcz by 31 July 2025, by: - implementation of support for 1001 pupils (U), in particular: implementation of classes in the field of key competences; inclusive education, activities in the field of pro-health prevention and environmental education, implementation of individual counselling, - implementation of support for 326 teachers (N) contributing to the improvement of the quality of general education, in particular: implementation of training/courses and postgraduate studies in the field of improving competences and acquiring qualifications related to the profession, raising key competences, including digital ones, providing assistance in solving didactic problems, implementation of tasks related to advising on preparation for the implementation of inclusive education, -support 8 SP contributing to the improvement of the efficiency and quality of general education, by improving the quality of education conditions, in particular: purchase of equipment and modern teaching aids, renovation and adaptation works of the subject rooms. The project will support 1001 U and 326 N of general education from the following primary schools in Bydgoszcz: SP14, SP 30, SP 32, SP 37, SP 41, SP 61 in ZS 32, SP 62 in ZSiP No 1 and SP 63. Main output indicators and results to be achieved through the implementation of the project: - L. U with specific development and education needs supported – target : 200 U (102K and 98M), - L. Schools and educational establishments providing general education supported – target 1001 U (501K and 500M), - L. publicly accessible schools and educational establishments supported for inclusive education – target: 8 schools, - L. U participating in vocational counselling - Target value: 185 U (93K and 92M), - L. U, who acquired qualifications after leaving the programme, target value: 802 U (402K and 400M), - L. representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the programme – target value 255 N (231K and 24M). - L. persons with disabilities supported by the programme - target value 15 U (7 K and 8M). The project is planned to carry out three tasks including: 1. Support for pupils through the implementation of additional classes and improvement of the quality of education, i.e. purchase of equipment, teaching aids, renovation/adaptation works 2. Supporting teachers through training/courses/postgraduate studies aimed at improving the quality of general education 3. Indirect costs settled on a flat-rate basis related to the technical operation of the project in accordance with the Guidelines on the eligibility of expenditure for 2021-2027'. The promotion of the project will include the following activities: posting on the website of the City of Bydgoszcz and on the websites of 8 schools and social media operated by Mr Bydgoszcz a description of the project, including its objectives and results, highlighting the fact that it received financial support from the Union; include information about the EU support received in documents and materials related to the communication on the implementation of the project; placing information boards in a visible place of the headquarters of M. Bydgoszcz and 8 schools covered by the project; placing stickers on devices and equipment purchased under the project. All information, documents, boards, stickers will be in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand and the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027.","Celem głównym projektu jest wyrównywanie szans edukacyjnych poprzez podniesienie jakości i efektywności kształcenia ogólnego oraz zwiększenie dostępności i włączenia społecznego w 8 bydgoskich szkołach podstawowych (SP), dla których organem prowadzącym jest M. Bydgoszcz w terminie do 31 lipca 2025 r., poprzez: - realizację wsparcia dla 1001 uczniów (U), w szczególności: realizację zajęć w zakresie kompetencji kluczowych; edukacji włączającej, zajęcia w zakresie profilaktyki prozdrowotnej i edukacji ekologicznej, realizacji indywidualnego doradztwa ed.-zaw., - realizację wsparcia dla 326 nauczycieli (N) przyczyniające się do podniesienia jakości kształcenia ogólnego, w szczególności: realizację szkoleń/kursów i studiów podyplomowych w zakresie podnoszenia kompetencji i nabywania kwalifikacji związanych z zawodem, podnoszeniem kompetencji kluczowych, w tym cyfrowych, udzielnie pomocy w rozwiązywaniu problemów dydaktycznych, realizację zadań związanych z doradztwem ed.-zaw. przygotowaniem do realizacji edukacji włączającej, -wsparcie 8 SP przyczyniające się do podniesienia efektywności i jakości kształcenia ogólnego, poprzez poprawę jakości warunków kształcenia, a w szczególności: zakup wyposażenia i nowoczesnych pomocy dydaktycznych, prace remontowe i adaptacyjne sal przedmiotowych. Wsparciem w projekcie objętych zostanie 1001 U i 326 N kształcenia ogólnego z następujących bydgoskich szkół podstawowych: SP14, SP 30, SP 32, SP 37, SP 41, SP 61 w ZS 32, SP 62 w ZSiP nr 1 i SP 63. Główne wskaźniki produktu oraz rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu: - L. U o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, objętych wsparciem – wartość docelowa : 200 U (102K i 98M), - L. U szkół i placówek systemu oświaty prowadzących kształcenie ogólne objętych wsparciem – wartość docelowa 1001 U (501K i 500M), - L. ogólnodostępnych szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem w zakresie edukacji włączającej – wartość docelowa: 8 szkół, - L. U uczestniczących w doradztwie zawodowym –wartość docelowa: 185 U (93K i 92M), - L. U, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu, wartość docelowa: 802 U (402K i 400M), - L. przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu – wartość docelowa 255 N (231K i 24M). - L. osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie -wartość docelowa 15 U (7 K i 8M). W projekcie zaplanowano realizację trzech zadań obejmujących: 1. Wsparcie uczniów poprzez realizację zajęć dodatkowych i poprawę warunków jakości kształcenia tj. zakup doposażenia, pomocy dydaktycznych , prac remontowych/adaptacyjnych 2. Wsparcie nauczycieli poprzez realizację szkoleń/kursów/studiów podyplomowych mających na celu podniesienie jakości kształcenia ogólnego 3. Koszty pośrednie rozliczane ryczałtowo związane z techniczną obsługą projektu zgodnie z Wytycznymi w zakresie kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027\". Promocja projektu obejmie następujące działania: zamieszczenie na stronie internetowej Miasta Bydgoszcz oraz na stronach internetowych 8 szkół oraz mediach społecznościowych prowadzonych przez M. Bydgoszcz opisu projektu, w tym celów i rezultatów, podkreślając fakt otrzymania wsparcia finansowego z Unii; zamieszczenie informacji o otrzymanym wsparciu z UE w dokumentach i materiałach związanych z komunikacją dotyczącą wdrażania projektu; umieszczenie tablic informacyjnych w widocznym miejscu siedziby M. Bydgoszcz i 8 szkół objętych projektem; umieszczanie naklejek na urządzeniach i sprzęcie kupionym w ramach projektu. Wszystkie informacje, dokumenty, tablice, naklejki będą zgodne z Księgą Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie 2021-2027 oraz Wytycznymi dotyczącymi informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375550","2021PL16FFPR010_FEPD.09.02-IZ.00-0009/24","Support for running costs and activation of the Local Action Group - Puszcza Knyszyńska in 2024 - 2025","Wsparcie na rzecz kosztów bieżących i aktywizacji Lokalnej Grupy Działania - Puszcza Knyszyńska w latach 2024 - 2025","Poland","04/01/2024","31/12/2025",94.81,180688.99,"EUR",171317.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365136","53.333320669546,22.952285607762|53.232317331777,23.015021323306|53.392171585864,23.033009729515|52.997165427499,23.152123092417|53.225794769636,23.189027772667|53.314446612791,23.244785270815|53.012293404308,23.334386509736|53.190823735479,23.346892051742|53.120587586874,23.657106179957|53.005765488569,23.689765711326",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201370202|PL_1006201370203|PL_1006201370204|PL_1006201370205|PL_1006201370207|PL_1006201370209|PL_1006201370213|PL_1006201370214|PL_1006201390802|PL_1006201390804","Czarna Białostocka|Dobrzyniewo Duże|Gródek|Juchnowiec Kościelny|Michałowo|Supraśl|Wasilków|Zabłudów|Jasionówka|Knyszyn",null,null,"Suwalski|Białostocki",null,null,"PL843|PL841","2021-2027","The aim of the project is to implement activities under the Local Development Strategy of the Local Action Group - Puszcza Knyszyńska 2023-2027 by providing adequate human, premises and technical resources in the form of a LAG office enabling the efficient implementation of LDS and tasks under the communication plan. The target group of the project is the local community from the LDS area, entities declaring/implementing support in the LDS area, employees of the LAG office and members of the LAG association bodies. As part of the project, the following tasks will be carried out: 1. Office staff recruitment in 2024 2. Employment of office staff in 2025 3. Ensuring the functioning of the office in 2024 4. Ensure the functioning of the office in 2025 5. Implementation of actions from the Communication Plan in the field of promotion and information campaign. 6. Implementation of actions from the Communication Plan in the field of social campaign for the quality of life and raising the activity of disadvantaged groups. 7. Implementation of actions from the Communication Plan in the field of improvement of personnel involved in the implementation of LSR. 8. Developing competences by learning about good practices and exchanging experiences. 9. Adaptation work of the office. The project is complementary to the planned project for the management of LDS under intervention I.13.1 LEADER/Community-led Local Development (CLLD) under the Strategic Plan for the Common Agricultural Policy 2023-2027 financed by the EAFRD. Both projects will be complementary in order to implement the objectives of the Local Development Strategy of the Local Action Group – Puszcza Knyszyńska 2023-2027 and to implement the obligations arising from the Agreement on the conditions and method of implementing the community-led local development strategy No 00010.UM10.6572.20016.2023 of 04.01.2024. Methodology for determining the partial eligibility of costs under the ESF+ Due to the multi-fund nature of the implementation of tasks involving joint actions requiring management costs, the ESF+ proposal has adopted a level of cost eligibility of 45% of each cost implementing a joint task. The proportional eligibility of costs was established on the basis of the percentage of ESF+ resources in relation to the total grant awarded for costs related to the management of LDS in accordance with the framework contract concluded. The finding was made on the basis of an arithmetic action: - LDS management appropriations: 662.500 € (CAP PS) + 546.002,90 € (ESF+) = 1.208.502,90 € The share of eligible costs under the common tasks is: 45% from ESF+ and 55% from CSPs. The own contribution to the project will be paid in full in financial form. The own contribution comes from the Association's membership fees. The applicant declares that it is not excluded from the possibility of supporting the Act on special solutions to counteract support for aggression against Ukraine and to protect national security of 13 April 2022. The applicant declares that it is not subject to Art. 3 of the Act of 28 April 2022 on the rules for the implementation of tasks financed from European funds in the 2021-2027 financial perspective.","Celem projektu jest realizacja działań w ramach Lokalnej Strategii Rozwoju Lokalnej Grupy Działania – Puszcza Knyszyńska 2023-2027 poprzez zapewnienie odpowiednich zasobów kadrowych, lokalowych i technicznych w postaci biura LGD umożliwiających sprawne wdrażanie LSR oraz zadań w ramach planu komunikacji. Grupa docelowa projektu to społeczność lokalna z obszaru objętego LSR, podmioty deklarujące/realizujące wsparcie na obszarze LSR, pracownicy biura LGD oraz członkowie organów stowarzyszenia LGD. W ramach projektu realizowane będą takie zadania jak: 1. Zatrudnianie pracowników biura w 2024 r. 2. Zatrudnianie pracowników biura w 2025 r. 3. Zapewnienie funkcjonowania biura w 2024 r. 4. Zapewnienie funkcjonowania biura w 2025 r. 5. Realizacja działań z Planu komunikacji z zakresu kampanii promocyjno - informacyjnej. 6. Realizacja działań z Planu Komunikacji w zakresie kampanii społecznej na rzecz jakości życia i podniesienia aktywności grup w niekorzystnej sytuacji. 7. Realizacja działań z Planu komunikacji w zakresie doskonalenie kadr biorących udział we wdrażaniu LSR. 8. Rozwijanie kompetencji poprzez poznanie dobrych praktyk i wymianę doświadczeń. 9. Prace adaptacyjne biura. Projekt jest projektem uzupełniającym do planowanego do realizacji projektu na zarządzanie LSR w ramach interwencji I.13.1 LEADER/Rozwój Lokalny Kierowany przez Społeczność (RLKS) w ramach Planu Strategicznego dla Wspólnej Polityki Rolnej na lata 2023-2027 finansowanego ze środków EFRROW. Oba projekty będą się uzupełniały w celu realizacji założeń Lokalnej Strategii Rozwoju Lokalnej Grupy Działania – Puszcza Knyszyńska 2023-2027 oraz realizacji zobowiązań wynikających z Umowy o warunkach i sposobie realizacji strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność nr 00010.UM10.6572.20016.2023 z dnia 04.01.2024 roku. Metodologia ustalenia częściowej kwalifikowalności kosztów w ramach EFS+ Z uwagi na wielofunduszowy charakter realizacji zadań obejmujących wspólne działania wymagające poniesienie kosztów zarządzania we wniosku EFS+ przyjęty został poziom kwalifikowalności kosztów na poziomie 45% każdego kosztu realizującego wspólnie zadanie. Proporcjonalna kwalifikowalność kosztów została ustalona na podstawie procentowego udziału środków EFS+ w stosunku do całości przyznanego dofinansowania na koszty związane z zarządzaniem LSR zgodnie z zawartą umową ramową. Ustalenia dokonano na podstawie przeprowadzenia działania arytmetycznego: - wysokość środków na zarządzanie LSR: 662.500 € (PS WPR) + 546.002,90 € (EFS+) = 1.208.502,90 € Udział kosztów kwalifikowalnych w ramach wspólnych zadań wynosi: 45% z EFS+ oraz 55% w ramach PS WPR. Wkład własny do projektu wniesiony zostanie w całości w formie finansowej. Środki w ramach wkładu własnego pochodzą ze składek członkowskich Stowarzyszenia. Wnioskodawca oświadcza, iż nie podlega wykluczeniu z możliwości wsparcia Ustawy o szczególnych rozwiązaniach w zakresie przeciwdziałania wspieraniu agresji na Ukrainę oraz służących ochronie bezpieczeństwa narodowego z dnia 13.04.2022r. Wnioskodawca oświadcza, iż nie podlega art. 61. ust. 3 ustawy z dnia 28.04.2022 r. o zasadach realizacji zadań finansowanych ze środków europejskich w perspektywie finansowej 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376694","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0051/24","Schools for medals in the Municipality of Studzienice","Szkoły na medal w Gminie Studzienice","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,354183.78,"EUR",301056.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529350","54.089275171952,17.594669246106",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221410108","Studzienice",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","Gm.Students[GS]runs 3 elementary schools[SP]:SP in Studzienice[SP-S], in Ugoszczy[SP-U]and in Semi-Hemisphere[SP-P].Students[U] from these 2 last ones achieve results from ex. SP-P is 35% lower than the average of the voivodship; the result below 30% in SP-P has 53%U, and SP-U 25%U)and English (the average in SP-P o25% and SP-U o20% lower than the average of the voivodship; the result below 30% SP-P has 33%U, and SP-U 44%U), and in SP-P the results from Polish are also below expectations.In turn, in SP-S we observe a significant diversity of results-mathematics-from 12 to 100%,j.ang.-from 9 to 98% (w/w data for 2023,OKE Gdańsk).The above related to the fact that in SP-S is the highest in the municipality of %U with SPE.The above significantly affects further educational stages. In our SP-limits their choice of school for the next stage, and then affects their saturation on the labour market.From the analysis of the individual SSP GS, it appears that the reasons for the above-mentioned state can be seen in:1)too few classes[ZAJ]ddydakt.-wyż. from the subjects of the exam, in particular for U from the SPE and lower academic results-currently a large number of U uses tutoring, which is confirmed by numerous announcements on local social portals;2)too few and types of ZAJ in SP developing key competencies[KK], including the STREAM teachings in the era of globalization and gosp. based on KK knowledge are necessary for self-realization, development, employment;3)lack or insufficient equipment and equipment in SP to carry out in / ZAJ-supplementation is not in itself the goal, However, it prevents the realization of effective JTIs, including JTIs from STEM sciences;4) limited access of U to the potential of places and region. educational and cultural institutes - this is due to the lower material status and education of parents and the location of GS-average earnings are lower here by 11% than the average of the province and as much as 24% lower than in Gdańsk (BDL,2022), GS is 100 km away from Gdańsk, persons with GS have an education much lower than the average in the voivodship (for:www.polskawliczbach.pl,2023)-parents sharing time between work and home in their free time spend time with children, but rarely for the above reasons take them to the institute of education/culture, which are mainly in the Tri-City;5) the lack of methodological preparation of the n-eli part to conduct JTIs with the use of modern help and teaching methodology adequate to the needs of the modern generation of UW. SP also pointed to the need to popularize and maintain the Kashubian identity among the SP GS, to support the U with regard to migration in terms of their adaptation in the new environment, realization. adequate to the needs of advice for U throughout the entire period of their education. in SP GS (analyses were the basis for the preparation of the diagnosis, on which PR-description under the budget was based;diagn. approved by Order No 8/2024 of the Mayor of the GS of 12.01.2024). PR:There is no or insufficient number of AUs and support for U SP GS aimed at the equalisation of educational opportunities and the development of KCs, including the identity of the region.There is no equipment and equipment in U SP GS for the implementation of high-quality education.;Inadequate methodological preparation of parts of n-eli to support U adequately to their needs;Insufficient support U z dor.zaw.Na w/w probl. odp.PR.Aim of PR:through the 24th implementation of AUs and support aimed at improving the quality of general education in SP GS by covering 438Us and AUs with equal opportunities in education and development of their KCs, including the identity of the region. 37n-el of these SPs in the field of teaching methodology in accordance with the needs of the U.S.P.:ZAJ. equal opportunities education.U;ZAJ,development trips and half-clusters. KK u U;excursions supporting Kashubian identity at U;ZAJ z dor.zaw. dla U;ZAJ adapt.-integrac. for U z ośw. migration, improvement of n-eli.Most important PR effects: obtaining by 32neli and 416U komp.zaw.In XII2023, we conducted a PAPI survey among parents U and n-eli from SP GS on the legitimacy of support from PR.Share of 61parents(55K,6M) and 26neli(23K,3M):100%positive.assessed the planned actions,100% indicated the adequacy of actions to the needs","Gm.Studzienice[GS]prowadzi 3szkoły podstawowe[SP]:SP w Studzienicach[SP-S],w Ugoszczy[SP-U]i w Półcznie[SP-P].Uczniowie[U]z tych 2ostatnich osiągają wyniki z egz. 8klas poniżej śr.woj.Najgorsze wyniki są z egz.z matematyki(m.in.śr. SP-P o 35%niższa od śr. woj.;wynik poniżej 30% w SP-P ma 53%U,a SP-U 25%U)i j.ang.(śr.w SP-P o25% i SP-U o20% niższa od śr.woj.;wynik poniżej 30% SP-P ma 33%U,a SP-U 44%U),a w SP-P wyniki z j.polskiego także poniżej oczekiwań.Z kolei w SP-S obserwujemy znaczne zróżnicowanie wyników-matematyka-od12 do100%,j.ang.-od9 do98%(w/w dane za 2023,OKE Gdańsk).Powyższe związane z tym,że w SP-S jest najwyższy w gminie %U z SPE.Powyższe istotnie wpływa na dalsze etapy eduk. U naszych SP-ogranicza im wybór szkoły na kolejny etap,a następnie wpływa na ich syt.na rynku pracy.Z analizy indyw. syt.SP GS wynika,że przyczyn w/w stanu można dopatrywać w:1)zbyt małej liczbie zajęć[ZAJ]dydakt.-wyrów. z przedmiotów egzaminu,w szczeg. dla U z SPE i niższymi wynikami nauki-obecnie duża liczba U korzysta z korepetycji co potwierdzają liczne ogłosz. na lokal. portalach społ.;2)zbyt małej liczbie i rodzajach ZAJ w SP rozwijających komp.kluczowe[KK],w tym z nauk STREAM-w dobie globalizacji i gosp.opartej na wiedzy KK są niezbędne do samorealizacji,rozwoju,zatrudnienia;3)braku lub niewystarczającym wyposażeniu i sprzęcie w SP do prowadzenia w/w ZAJ-doposażenie samo w sobie nie jest celem,lecz uniemożliwia realiz. efektywnych ZAJ,w tym ZAJ z nauk STEM;4)ograniczonym dostępie U do potencjału lok. i region. instyt. eduk. i kultury-wynika to z niższego statusu materialnego i wykształcenia rodziców oraz położenia GS-śr. zarobki są tu niższe o11% niż śr.woj. i aż o24%niż w Gdańsku(BDL,2022),GS jest oddalona od Gdańska 100km,os.z GS mają wykształcenie znacznie niższe niż śr.w woj.pom.(za:www.polskawliczbach.pl,2023)-rodzice dzieląc czas między pracą a domem w wolnych chwilach spędzają czas z dziećmi,lecz rzadko z w/w powodów zabierają je do instyt.eduk./kultury,które głównie są w Trójmieście;5)braku przygotowania metodycznego części n-eli do prowadzenie ZAJ z zastosowaniem nowoczesnych pomocy i metodyki nauczania adekwatnej do potrzeb współczesnego pokolenia U.W kontekście aż 8KK analiza indyw. syt. SP wskazała ponadto na potrzebę popularyzowania i podtrzymywania tożsamości kaszubskiej wśród U SP GS,wspierania U z dośw. migracji w zakresie ich adaptacji w nowym środowisku,realiz.adekwatnego do potrzeb doradztwa zaw.dla U przez cały okres ich eduk. w SP GS(analizy były podstawą sporządzenia diagnozy,na której oparto PR-opis pod budżetem;diagn. zatwierdzona Zarządzeniem nr 8/2024 Wójta GS z 12.01.2024r.).GS dostrzegając istotę i wagę w/w wyzwań i potrzeb sporządziła niniejszy Wod projektu[PR],który odp. na w/w problemy 3SP GS,w których nalęzy podnieść jakość eduk.ogólnej.Problemy,na które odp. PR:Brak lub niewystarczająca liczba ZAJ i wsparcia dla U SP GS ukierunkowanego na wyrówn.szans eduk. i rozwój KK,w tym tożsamość region.Brak sprzętu i wyposażenia w SP GS do realiz.wysokiej jakości eduk.;Nieodpowiednie przygotowanie metodyczne części n-eli do wspierania U adekwatnie do ich potrzeb;Niewystarczające wsparcie U z dor.zaw.Na w/w probl. odp.PR.Cel PR:przez 24m-ce realizacja ZAJ i wsparcia ukierunkowanego na podniesienie jakości eduk.ogólnej w SP GS poprzez objęcie 438U wsparciem i ZAJ wyrówn.ich szans eduk. i rozw.ich KK,w tym tożsamość region. oraz poprzez doskonalenie zaw. 37n-eli z tych SP w zakresie metodyki nauczania zgodnie z potrzebami U.Dział.PR:ZAJ wyrówn. szanse eduk.U;ZAJ,wyjazdy i półkolonie rozw. KK u U;wyjazdy wspierające tożsamość kaszubską u U;ZAJ z dor.zaw. dla U;ZAJ adapt.-integrac. dla U z dośw. migracji,doskonalenie zaw. n-eli.Najważniejsze efekty PR:uzyskanie przez 32neli i 416U komp.zaw.W XII2023przeprowadziliśmy ankietę PAPI wśród rodziców U i n-eli z SP GS nt.zasadności wsparcia z PR.Udział 61rodziców(55K,6M)i 26neli(23K,3M):100%os.pozyt.oceniło zaplanowane działania,100%wskazało na adekwatność działań do potrzeb"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367711","2021PL16FFPR001_FEDS.07.07-IP.02-0104/23","Assistant - I can too.","Asystencja - ja też mogę","Poland","01/09/2024","30/09/2026",70,356601.6,"EUR",249621.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362833","51.4996911,15.993915|50.8704294,16.4776174|51.1261995,16.6299794|50.7349874,16.7055293|51.043121,16.8730785|51.1263106,16.9781963|53.0190597,18.8121928",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401|PL_1003021021604|PL_1003021030205|PL_1003021031907|PL_1003021041804|PL_1003021042304|PL_1004041061507","Wrocław|Polkowice|Dzierżoniów|Świdnica|Środa Śląska|Kąty Wrocławskie|Obrowo",null,null,"Wrocław|Legnicko-głogowski|Wałbrzyski|Wrocławski|Bydgosko-toruński",null,null,"PL514|PL516|PL517|PL518|PL613","2021-2027","The main objective is to increase the independence and social activity of at least 40 OZN (children and adults with a disability certificate or equivalent document with poor health status) in the districts of the Dolnośląskie voivodship (polkowicki, głogowski, Średzki, Świidnicki, Dzerżoniowski, Wrocław, m. Wrocław) by providing services supporting independent living in the form of personal assistance in the period from 1 September 24 to 30 September 26. The additional objective will be to develop the knowledge and practical skills of 60 assistants and 20 de facto supervisors by participating in the training. - directly involved in the process of vocational or social rehabilitation of OzN from the above-mentioned districts in terms of supporting the process of integration of OzN in the immediate environment and local communities, increasing their independence, independence and social activity. The project intervention will be based on support in the form of personal assistance of at least 40 persons with disabilities/NSAs. They will be persons who have long-term physical, mental, intellectual or sensory impairments which, in interaction with various barriers, may significantly impede their participation in society on an equal basis with others; At least 60% of BOs (Final Beneficiaries), i.e. at least 24 persons, will be adults with a disability or an equivalent document. The experience of the Applicant shows that the assistant service is one of the most important and effective forms of support for persons with disabilities, which is a prerequisite for further activation activities in line with the potential and aspirations of the NSA. Especially for people with a moderate/significant disability, this is an inalienable form and a necessary condition for using other more standard activation activities (including, among others, recreational, sports and tourist services, which are the Applicant's specialty) and, what is also very important, a condition for taking up and maintaining employment (as the Applicant is convinced during the implementation of the project in the field of assisted employment). An assistant service is an essential condition for the mobility of its users, the availability of other types of social services addressed to this group of people, and thus its equal participation in all areas of social life and the performance of the roles it entails. As a result of the intervention, the recipients of support will increase the level of life independence and readiness to take on various social roles, which will translate into an increase in their chances of an active and independent life. In addition to the support of the assistant, the following support activities will be carried out under this task: - project promotion and recruitment OzN - staff training - personal assistants of people with disabilities - support of parents of people with disabilities - parents' academy - towards independent life (online form)","Celem głównym jest wzrost samodzielności i aktywności społecznej min. 40 OzN (dzieci oraz dorosłych z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności lub dokumentem równoważnym o złym stanie zdrowia) zam. powiaty woj. dolnośląskiego (polkowicki, głogowski, średzki, świdnicki, dzierżoniowski, wrocławski, m. Wrocław) poprzez świadczenie w okresie 01.09.24-30.09.26 r. usług wspomagających niezależne życie w formie asystencji osobistej. Celem dodatkowym będzie rozwinięcie poprzez udział w szkoleniach wiedzy i praktycznych umiejętności 60 asystentów oraz 20 opiekunów faktycznych. - bezpośrednio zaangażowanych w proces rehabilitacji zawodowej lub społecznej OzN z wymienionych powiatów w zakresie wspierania procesu integracji OzN w najbliższym środowisku i społ. lok., zwiększania ich niezależności, samodzielności i aktywności społecznej. Interwencja projektowa opierać się będzie na wsparciu w formie asystencji osobistej co najmniej 40 osób z niepełnosprawnościami/OzN. Będą to osoby, które mają długotrwale naruszoną sprawność fizyczną, psychiczną, intelektualną lub w zakresie zmysłów, co może w oddziaływaniu z różnymi barierami, utrudniać im w sposób istotny udział w życiu społecznym, na zasadzie równości z innymi osobami; Minimum 60% BO (Beneficjentów Ostatecznych) tj. min. 24 osób stanowiły będą osoby dorosłe z niepełnosprawnością lub dokumentem równoważnym. Z doświadczeń Wnioskodawcy wynika, że usługa asystencka jest jedną z najważniejszych i najskuteczniejszych form wsparcia osób z niepełnosprawnościami, stanowiącą warunek konieczny do zaistnienia, by możliwe były do podjęcia dalsze – zgodne z potencjałem i aspiracjami OzN – działania aktywizacyjne. Szczególnie dla osób z niepełnosprawnością umiarkowaną/znaczną jest to wręcz forma niezbywalna i warunek konieczny do skorzystania z innych bardziej standardowych działań aktywizacyjnych (w tym między innymi usług rekreacyjnych, sportowych, turystycznych, które są specjalnością Wnioskodawcy) oraz – co także bardzo istotne – warunkiem podjęcia i utrzymania zatrudnienia (o czym Wnioskodawca przekonuje się w trakcie realizacji projektu w zakresie zatrudnienia wspomaganego). Usługa asystencka jest zasadniczym warunkiem mobilności osób z niej korzystających, dostępności do innego rodzaju usług społecznych adresowanych do tej grupy osób, a co za tym idzie jej równoprawnego udziału we wszystkich obszarach życia społecznego i pełnieniu ról, jakie ze sobą niesie. W efekcie podjętej interwencji u odbiorców wsparcia wzrośnie poziom samodzielności życiowej i gotowości podejmowania różnych ról społecznych, co przełoży się na zwiększenie ich szans na aktywne i niezależne życie. Poza wsparciem asystenta, w ramach niniejszego zadania zrealizowane zostaną następujące działania wspomagające: - promocja projektu i rekrutacja OzN - szkolenie kadry - asystenci osobiści osób z niepełnosprawnością - wsparcie rodziców osób z niepełnosprawnością - akademia rodziców - ku niezależnemu życiu (forma online)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373396","2021PL16FFPR006_FEMP.06.33-IP.01-1584/24","Development of social services in the Municipality of Zakliczyn","Rozwój usług społecznych w Gminie Zakliczyn","Poland","01/10/2025","31/12/2027",84.85,595662.74,"EUR",505394.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524143","49.837050975154,20.790315919076",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121241614","Zakliczyn",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","The project will be implemented in the period from 1.10.2025 to 31.12.2027. The main goal of the project will be the creation and operation of the Municipal Center for Seniors and Independents, in which the rental of medical, nursing and rehabilitation equipment will be conducted. The facility will provide stationary services for 15 dependent persons (12 K and 3 M) including rotation (2K and 1M) and 15 carers (13 K and 2 M). The facility's activity is aimed at support enabling dependent persons to function as long as possible in the environment of their own place of residence and providing the widest and comprehensive support possible for carers of dependent persons, which will allow them to continue to properly perform the care function over a loved one. The selection of the target group was carried out on the basis of a needs diagnosis carried out in 2024 by a team consisting of employees of MOPS in Zakliczyn. The project assumes a greater participation of women than men. The facility will carry out its tasks on all working days from 8:00 to 16:00. The Local Government of the Institution will be established, which will be responsible for cooperation with the staff of the Center, organizing participation in cultural events and activities for the integration of the University. As part of the support for UP, cultural events such as the organization of holidays, trips will be organized. Great emphasis will be placed on the intergenerational exchange of experiences. As part of the facility, nursing and care services will be provided, activating, improving and supporting. For each UP, an Individual Diagnosis of Needs will be developed by the appointed therapeutic team. LEGENDA: P-Placówka GCSON– Municipal Centre for Seniors and Dependents UP - project participant B- beneficiary W- applicant OzN - person with disabilities","Projekt realizowany będzie w okresie od 1.10.2025 do 31.12.2027. Celem głównym projektu będzie utworzenie i działalność Gminnego Centrum Seniora i Osób Niesamodzielnych, w którym będzie prowadzona wypożyczalnia sprzętu medycznego, pielęgnacyjnego i rehabilitacyjnego. Placówka świadczyła będzie usługi stacjonarne dla 15 osób niesamodzielnych (12 K i 3 M) z uwzględnieniem rotacji (2K i 1M) oraz 15 opiekunów (13 K i 2 M). Działanie Placówki ukierunkowane jest na wsparcie umożliwiające osobom niesamodzielnym jak najdłuższe funkcjonowanie w środowisku własnego miejsca zamieszkania oraz udzielenie możliwie najszerszego i kompleksowego wsparcia dla opiekunów osób niesamodzielnych, co pozwoli na dalsze prawidłowe wypełnianie funkcji opiekuńczej nad osobą bliską. Wybór grupy docelowej przeprowadzony został na podstawie diagnozy potrzeb przeprowadzonej w 2024 roku przez zespół składający się z pracowników MOPS w Zakliczynie. Projekt zakłada większy udział kobiet niż mężczyzn. Placówka będzie realizowała swoje zadania we wszystkie dni robocze w godzinach od 8:00 do 16:00. Powołany zostanie Samorząd Placówki, który odpowiedzialny będzie za współpracę z personelem Ośrodka, organizowanie udziału w wydarzeniach kulturalnych oraz działalność na rzecz integracji UP. W ramach wsparcia dla UP organizowane będą wydarzenia kulturalne takie jak organizacja świąt, wycieczki. Duży nacisk położony zostanie na międzypokoleniową wymianę doświadczeń. W ramach Placówki prowadzone będą usługi pielęgnacyjno - opiekuńcze, aktywizująco - usprawniające oraz wspomagające. Dla każdego UP opracowana zostanie przez powołany zespół terapeutyczny Indywidualna Diagnoza Potrzeb. LEGENDA: P-Placówka GCSON– Gminne Centrum Seniora i Osób Niesamodzielnych UP - uczestnik projektu B- beneficjent W- wnioskodawca OzN - osoba z niepełnosprawnościami"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370936","2021PL16FFPR003_FELU.08.09-IZ.00-0044/24","Enhancing social cohesion in the Municipality of Krzczonów","Zwiększanie spójności społecznej w Gminie Krzczonów","Poland","01/07/2025","30/06/2027",85,318274.56,"EUR",270533.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363693","51.005578358934,22.722068339045",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110909","Krzczonów",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to support the activity and social integration of 53 people (including 31 women and 22 men) most at risk of poverty or social exclusion, including the implementation of activities for local development in the period from 01.07.2025 to 30.06.2027 in the Krzczonów Commune. As part of the project, the development of comprehensive services is planned, which will contribute to the achievement of the main objective: -Social activation of people most at risk of poverty or social exclusion, including the elderly through individual and group support and -Development of services for people in the homelessness crisis and at risk of homelessness or housing exclusion -Support for actions for the integration of communities at risk of social exclusion, including the implementation of local development actions. Specific objectives: - Supporting social integration of 53 people at risk of poverty or social exclusion in the period 07.25-06.27 - Providing housing supported for people at risk of housing exclusion and homelessness in the period 07.2025-06.2027 - Providing access to personalised services, including counselling, 50-person workshops in the period 07.2025-06.2027 Educational, advisory, integrative, informational, health-enhancing activities are envisaged, allowing for the inclusion or maintenance of social activity, serving to strengthen social and self-help ties.Support is based on a reintegration path, created individually for each participant in the project, taking into account the diagnosis of the problem situation, resources, potential, predispositions, needs.The planned actions are aimed at preventing the deepening of unfavourable social attitudes, improving access to social services stimulating activity and social inclusion. Thanks to the project, 53 people (31 women and 22 men) will have a chance to improve their social situation. The desired change will be confirmed by the achievement of the planned result and output indicators of the project. Achieving the primary goal will minimize diagnosed problems. The project is part of the objectives of the Detailed Description of the Priorities of the European Funds Programme for Lublin 2021-2027: ‘A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights’ and ‘Fostering the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children’. The project is in line with the objectives of the European Funds for Lublin 2021-2027:(a)Policy Objective 4.A more social, inclusive and implementing Europe's Pillar of Social Rights;(b)Specific Objective 4l) Fostering the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and senior citizens, inter alia by providing effective and comprehensive individual and group support for people and families in the local community and implementing local development actions. There will be a constant promotion of the project, information about the project will be available on the Applicant's website. The project documentation and website will be marked in accordance with the guidelines of the ‘Handbook on information and publicity for the applicant and beneficiary of European funds 2021-27’. The project promoter will ensure accessibility of the project for persons with disabilities by: adaptation by the project promoter of the website, where information about the project and recruitment documents will be published, to WCAG 2.0 standards, in order to enable obtaining information about recruitment for people with various types of disabilities, sending information to organizations associating persons with disabilities operating on the project area.","Celem projektu jest wspieranie aktywności i integracji społecznej 53osób (w tym 31kobiet i 22mężczyzn) najbardziej zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym realizacja działań na rzecz rozwoju lokalnego w okresie 01.07.2025- 30.06.2027r. na terenie Gminy Krzczonów. W ramach projektu zaplanowano rozwój kompleksowych usług, które przyczynią się do realizacji celu głównego: -Aktywizację społeczną osób najbardziej zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób starszych poprzez wsparcie indywidualne i grupowe oraz -Rozwój usług dla osób w kryzysie bezdomności oraz zagrożonych bezdomnością lub wykluczeniem mieszkaniowym -Wsparcie działań na rzecz integracji społeczności zagrożonych wykluczeniem społecznym, w tym realizacja działań na rzecz rozwoju lokalnego. Cele szczegółowe: - Wspieranie integracji społecznej 53 os.zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ. w okresie 07.25-06.27r. - Zapewnienie mieszkania wspieranego dla osób zagrożonych wykluczeniem mieszkaniowym, bezdomnością w okresie 07.2025-06.2027r. - Zapewnienie dostępu do zindywidualizowanych usług m.in. poradnictwa, warsztatów 50 os. w okresie 07.2025-06.2027r. Przewiduje się działania edukacyjne, doradcze, integracyjne, informacyjne, z zakresu poprawy stanu zdrowia, pozwalające na włączenie lub utrzymanie aktywności społecznej,służące wzmacnianiu więzi społecznych i samopomocowych.Wsparcie odbywa się w oparciu o ścieżkę reintegracji, stworzoną indywidualnie dla każdego uczestnika projektu, z uwzględnieniem diagnozy sytuacji problemowej, zasobów, potencjału, predyspozycji, potrzeb.Zaplanowane działania mają na celu zapobieganie pogłębianiu się niekorzystnych postaw społecznych, poprawę dostępu do usług społecznych pobudzających aktywność i integrację społeczną. Dzięki projektowi 53 osoby (31 kobiet i 22 mężczyzn) będzie miało szansę na poprawę swojej sytuacji społecznej. Pożądana zmiana zostanie potwierdzona poprzez osiągnięcie zaplanowanych wskaźników rezultatu i produktu projektu. Osiągnięcie celu głównego zminimalizuje zdiagnozowane problemy. Projekt wpisuje się w cele Szczegółowego Opisu Priorytetów Programu Funduszy Europejskich dla Lubelskiego 2021-2027:„Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych” oraz „Wspieranie integracji społecznej osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób najbardziej potrzebujących i dzieci”. Projekt wpisuje się w cele Funduszy Europejskich dla Lubelskiego 2021- 2027:a)Cel Polityki 4.Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych;b)Cel szczegółowy 4l) Wspieranie integracji społecznej osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób najbardziej potrzebujących i seniorów m.in. poprzez zapewnienie skutecznego i kompleksowego wsparcia indywidualnego i grupowego dla osób i rodzin w społeczności lokalnej oraz realizację działań na rzecz rozwoju lokalnego. Prowadzona będzie stała promocja projektu, informacje o projekcie dostępne będą na stronie internetowej Wnioskodawcy. Dokumentacja projektowa oraz strona internetowa będą oznaczone zgodnie z wytycznymi z „Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta funduszy europejskich na lata 2021-27 w zakresie informacji i promocji”. Projektodawca zapewni dostępność projektu dla osób z niepełnosprawnościami poprzez: dostosowanie przez projektodawcę strony internetowej, na której będzie publikowane informacje o projekcie oraz dokumenty rekrutacyjne, do standardów WCAG 2.0, aby umożliwić pozyskanie informacji o rekrutacji osobom z różnymi rodzajami niepełnosprawnościami, rozsyłanie informacji do organizacji zrzeszających osoby z niepełnosprawnościami działających na terenie realizacji projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369924","2021PL16FFPR005_FELD.08.04-IZ.00-0042/24","Spine and joints to improve – effective rehabilitation in Medicine Grabieniec","Kręgosłup i stawy do poprawy – skuteczna rehabilitacja w Medycynie Grabieniec","Poland","01/09/2024","31/10/2025",85,206905.36,"EUR",175869.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363498","51.830066977922,19.250552696633|51.755299015666,19.314146964271|51.7877096,19.3440158|51.659275689873,19.363758991392|51.857991891425,19.396581099398|51.766523643172,19.480245077382",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101|PL_1005101150801|PL_1005101150802|PL_1005101152003|PL_1005101152004","Łódź|Konstantynów Łódzki|Pabianice|Zgierz|Aleksandrów Łódzki",null,null,"Miasto Łódź|Łódzki",null,null,"PL711|PL712","2021-2027","Objective of the project: supporting active and healthy ageing, improving the functional condition of the inhabitants of WŁ(m.Łódź, pow. zgierski, pow.pabiaicki) through a rehabilitation cycle with elements of education, physical activity and psychoeducational workshops, which will enable them to take up, continue or return to employment. The aim of the project results from the problems diagnosed by Wn.:1)increasing percentage of people with back / spine diseases 2)increasing absenteeism at work due to osteoarticular disease, muscle and connective tissue 3)limited access to free rehabi. services at convenient hours. 4) long waiting time for rehabilitation (based on experience in the implementation of analog projects - RPLD.10.03.01-10-A030/21, RPLD.10.03.01-10-B028/22-00, 20 years of activity, conducted surveys in the period 01.2024). The target group are residents of WŁ- i.e. m.Łódź, pow.zgierskiego, pow.pabianicki, who are registered employees or unemployed, with a diagnosed disease of the osteoarticular system, muscles and connective tissue in one of the categories:M15,M16,M17,M19,M40,M41,M47,M48,M49,M50,M51,M53,M54,M70,M75,M76,M77,M95, whose state of health allows to undertake rehabilitation in an outpatient mode, having medical documentation confirming the diagnosis not older than a year, express written consent to participate in the Project, make a statement about not using the same treatments in the last 6 months and ordered due to the same diagnosis from other public means. including the NFZ.Rehabilitation of unemployed persons will be linked to activation measures, i.e. such persons will be at least informed about the possibility of obtaining support under the regional threshold.The project will include support for 185 persons (176 persons will qualify after I cf. rehabilitation).It was assumed that 74 participants will take up employment or continue employment after the end of the project. Projects.1.09.2024-31.10.2025.From 09.2024 Wn. will start information and promotion activities and formal qualification as well as the implementation of tasks 1-9 in 2-month rehabilitation cycles. It is assumed that the rehabilitation cycle will be implemented (Step 1 rehabilitation advice – medical qualification, Step 2 Rehabilitation with elements of education, Step 3 Psychoeducational workshops, Step 4 II rehabilitation advice) in 8 groups of 20 persons and 1 group of 16 persons.From 12.2024, tasks 10-12 will be implemented in 5-month cycles, including:Step 5 Physical activity, Step 6 Final visit.It is assumed that a total of 36 persons, i.e. 20.45% (18-person-sports pass on 3 months, 18-person-12 enter the pool-period of about 3 months).From the surveys conducted by Wn., it results that 20% of patients are interested in participating in sports activities / physical activity, while 80% are not. Therefore, Wn. established physical activity at a minimum level. Wn. did not include in the project support for providing access and care. From the diagnosis of expectations (survey), 98% of people were not interested in taking advantage of the possibility of free access to a rehabilitation clinic and 98% of people were not interested in taking advantage of the possibility of providing care for a dependent person during rehabilitation procedures. Rehabilitation services under the project will be provided in accordance with the applicable regulations. The project takes into account the principle of equality between women and men and the principle of equal opportunities and non-discrimination: ensures digital and architectural accessibility for people with disabilities.The products of the project can be used by both women and men, people with recognised sensory, physical and complex disabilities (detailed description in point.Description of own financial resources).There are no barriers in the selection of employees and project participants due to gender and disability.The implementation of the project will ensure compliance with the fundamental rights of everyone described in the Charter and the Convention (detailed description in point. Justify (...)\"Availability of health services\".","Cel projektu: wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się, poprawa stanu funkcjonalnego mieszkańców WŁ(m.Łódź, pow. zgierski, pow.pabianicki) poprzez cykl rehabilitacji z elementami edukacji, aktywność fizyczną oraz warsztaty psychoedukacyjne, co umożliwi podjęcie, kontynuację lub powrót do zatrudnienia. Cel proj. wynika z problemów zdiagnozowanych przez Wn.:1)rosnący odsetek osób ze schorzeniami grzbietu/kręgosłupa 2)rosnące absencje w pracy z powodu choroby ukł. kostno-stawowego, mięśn. i tkanki łącznej 3)ograniczony dostęp do bezpłatnych usług rehabi. w dogodnych godz. 4) długi czas oczekiwania na rehabilitację (na podst. doświadczenia w realizacji analog. projektów - RPLD.10.03.01-10-A030/21, RPLD.10.03.01-10-B028/22-00, 20-letniej działalności, przeprowadzonych ankiet w okresie 01.2024). Grupę docelową stanowią mieszkańcy WŁ- tj. m.Łódź, pow.zgierskiego, pow.pabianickiego, którzy są os.pracującymi lub bezrobotnymi zarejestrowanymi, ze zdiagnozowaną chorobą układu kostno-stawowego, mięśni. i tkanki łącznej w jednej z kategorii:M15,M16,M17,M19,M40,M41,M47,M48,M49,M50,M51,M53,M54,M70,M75,M76,M77,M95, u których stan zdrowia pozwala na podjęcie rehabilitacji w trybie ambulatoryjnym, posiadający dokumentację medyczną potwierdzającą diagnozę nie starszą niż rok,wyrażą pisemną zgodę na udział w Projekcie, złożą oświadczenie o niekorzystaniu w ciągu ostatnich 6m-cy z tych samych zabiegów i zleconych z powodu tego samego rozpoznania z in. środków publ., w tym NFZ.Rehabilitacja os. bezrobotnych będzie powiązana z działaniami aktywizującymi, tj. takie osoby zostaną co najmniej poinformowane o możliwości uzyskania wsparcia w ramach progr. regionalnego.Projekt obejmie wsparciem 185os (176 os zakwalifikuje się po I por. rehabilitacyjnej).Założono,że 74 uczestników podejmie pracę lub będzie kontynuować zatrudnienie po zakoń. proj. Okres realizacji proje.1.09.2024-31.10.2025.Od 09.2024 Wn. rozpocznie działania informacyjno-promocyjne i kwalifikację formalną oraz realizację zadań 1-9 w 2-miesięcznych cyklach rehabilitacyjnych. Zakłada się realizację cyklu rehabilitacyjnego (Krok 1 porada rehabilitacyjna–kwalifikacja medyczna, Krok 2 Rehabilitacja z elementami edukacji, Krok 3 Warsztaty psychoedukacyjne, Krok 4 II porada rehabilitacyjna) w 8 grupach 20-os. oraz 1 grupie 16-os.Od 12.2024 realizowane będą zadania 10-12 w cyklach 5-miesięcznych,obejmujące:Krok 5 Aktywność fizyczna,Krok 6 Wizyta końcowa.Założono, że z zajęć aktywności fizycznej skorzysta łącznie 36 os.,tj. 20,45% (18-os.-karnet sportowy na 3-m-ce, 18-os.-12 wejść na basen-okres ok 3 m-ce).Z przeprowadzonych przez Wn. ankiet,wynika, że 20% pacjentów zainteresowana jest udziałem w zajęciach sportowych/aktywności fizycznej, z kolei 80% nie. W związku z czym, Wn. założył aktywność fizyczną na min. poziomie. Wn. nie uwzględnił w projekcie wsparcia dot. zapewnienia dojazdu oraz dot. zapewnienia opieki. Z przeprowadzonej diagnozy oczekiwań (ankiety) 98% os. nie było zainteresowanych skorzystaniem z możliwości bezpłatnego dojazdu do przychodni rehabilitacyjnej oraz 98% os. nie było zainteresowanych skorzystaniem z możliwości zapewnienia opieki nad osobą niesamodzielną w czasie trwania zabiegów rehabilitacyjnych. Świadczenia rehabilitacyjne w ramach projektu będą realizowane zg z obowiązującymi przepisami. Projekt uwzględnia zasadę równości kobiet i mężczyzn oraz zasadę równości szans i niedyskryminacji: zapewnia dostępność cyfrową i architektoniczną dla os. niepełnosprawnych.Z produktów projektu mogą korzystać zarówno kobiety, jak i mężczyźni, osoby z orzeczoną niepełnospr. sensoryczną,fizyczną oraz złożoną (dokładny opis w pkt.Opis własnych środków finansowych).Nie ma barier w doborze pracowników i uczestników projektu ze wzgl.na płeć i niepełnosprawność.Realizacja projektu zapewni przestrzeganie podstawowych praw każdego człowieka opisanych w KPP oraz KPON(dokładny opis w pkt. Uzasadnij (…)„Dostępność świadczeń zdrowotnych\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377148","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0139/23","Automation and robotization of processes: WR's technology, warehousing and packaging","Automatyzacja i robotyzacja procesów: technologicznych, magazynowania i pakowania w przedsiębiorstwie WR","Poland","01/07/2024","30/06/2025",50,1770904.8,"EUR",719880,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364816","53.019243951114,20.882317673625",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142262201","Przasnysz",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The project aims at the digital transformation of the company, which is described in the attached document - Roadmap. The transformation strategy was preceded by an audit of digital maturity, which focused on the analysis of the following issues: 1.Advanced manufacturing technologies 2.Digital factory 3.EKO factory 4.End-to-end customer oriented (End-to-end) engineering 5.Man-centered organization 6.Intelligent manufacturing 7.Open value chain oriented factory The company scored 3.0, which is relatively high. Priority changes in the company should be introduced in the following areas: Digital Factory, Advanced Production Technologies and Intelligent Production, because in these areas the company's score is the lowest. The audit also identified the processes that show the greatest potential for optimisation: - technological process (including: drilling, milling, bending and cutting), - the storage process of raw materials, on deposition fields, - the packaging process of the finished product. Therefore, a digital transformation strategy has been developed, which will be implemented through the construction of automated and robotic production and peri-production infrastructure, supported by specialized software, its integration into the existing production environment and the training of employees. In order to implement this strategy, the following expenditure is foreseen in the project schedule: 1.Purchase and installation of a laser cutting station for pipes and profiles with automatic loading – this station will automate and integrate machining processes for pipes and profiles such as: milling, cutting, drilling. 2. Purchase and installation of 2 press brakes integrated with robots/cobots – the workstation will automate the bending sub-process. 3. Purchase and installation of a 70T eccentric press integrated with a cobot/robot and a 160t press integrated with a robot. These workstations robotize the cutting processes of elements other than pipes and profiles. 4. Purchase and installation of a vertical machining center integrated with a robotic cell. Thanks to this automation station, the milling process of elements other than pipes and profiles will be carried out. 5. Purchase of a mobile workstation with a robot/cobot for handling various machines and packaging – the workstation will be responsible for the automatic feeding of components. 6. Purchase of a mobile station with a magazine for details along with a robot / cobot - the station will be responsible for automatically feeding and sorting small elements. 7. Purchase of an automatic warehouse for longer - the station will work with a 6 laser cutting machine. Expansion of the hybrid system to collect data from the process – a programming task that is necessary to feed the MES system into the data generated by the production machines. 7. Purchase of MES-type software for machine monitoring – the software will provide the possibility of precise planning and reporting of production processes. 8. Expansion of the ERP system with additional stations and connection to new machines - this task is primarily aimed at integrating the existing system with the new production and storage infrastructure. 9. Purchase and installation of photovoltaic panels that will power the newly created infrastructure. Individual production stations, for the most part, will be built from two devices. It is important, however, that they will be booked as individual fixed assets, on the basis of the affiliation principle applied in accounting. As a result of process automation, a new product will be implemented in our company's offer in the form of a new generation modular trolley in the variant for people and in the variant for industrial transport.","Projekt zmierza do transformacji cyfrowej przedsiębiorstwa, która została opisana w załączonym dokumencie - „Mapa drogowa”. Strategia transformacji została poprzedzona audytem dojrzałości cyfrowej, który koncentrował się na analizie następujących zagadnień: 1.Zaawansowane technologie produkcji 2.Cyfrowa fabryka 3.EKO fabryka 4.Inżynieria zorientowana na klienta końcowego (End-to-end) 5.Organizacja skoncentrowana na człowieku 6.Inteligentna produkcja 7.Otwarta fabryka zorientowana na łańcuch wartości Firma uzyskała wynik 3.0, który jest relatywnie wysoki. Priorytetowe zmiany w firmie powinny zostać wprowadzone w obszarach: Cyfrowa Fabryka, Zaawansowane technologie produkcji oraz Inteligentna produkcja, gdyż w tych obszarach wynik oceny firmy jest najniższy. W toku audytu zidentyfikowano też procesy, które wykazują największy potencjał do optymalizacji: - proces technologiczny (w tym: wiercenie, frezowanie, naginanie i cięcie), - proces magazynowy surowców, na polach odkładczych, - proces pakowania wyrobu gotowego. W związku z powyższym opracowano strategię transformacji cyfrowej, która zostanie wdrożona poprzez budowę zautomatyzowanej i zrobotyzowanej infrastruktury produkcyjnej i okołoprodukcyjnej, wspomaganej specjalistycznym oprogramowaniem, jej integrację z istniejącym środowiskiem produkcyjnym oraz szkolenia pracowników. W celu realizacji przedmiotowej strategii, w harmonogramie projektu, przewidziano następujące wydatki: 1.Zakup i instalacja stanowiska wycinarki laserowej do rur i profili wraz z automatycznym załadunkiem – stanowisko to zautomatyzuje i zintegruje procesy obróbcze dotyczące rur i profili takie jak: frezowanie, cięcie, wiercenie. 2. Zakup i instalacja 2-ch pras krawędziowych zintegrowanych z robotami/cobotami – stanowisko zautomatyzuje podproces wyginania. 3. Zakup i instalacja prasy mimośrodowej o nacisku 70T zintegrowanej z cobotem/robotem i prasy o nacisku 160t zintegrowanej z robotem. Stanowiska te zrobotyzują procesy cięcia elementów innych niż rury i profile. 4. Zakup i instalacja pionowego centrum obróbczego zintegrowanego z celą robotyczną. Dzięki temu stanowisku automatyzacji ulegnie proces frezowania elementów innych niż rury i profile. 5. Zakup stanowiska przenośnego z robotem/cobotem do obsługi różnych maszyn i pakowania – stanowisko odpowiadać będzie za automatyczne podawanie elementów. 6. Zakup stanowiska przenośnego z magazynkiem na detale wraz z robotem/cobotem - stanowisko odpowiadać będzie za automatycznie podawanie i sortowanie drobnych elementów. 7. Zakup automatycznego magazynu do dłużyc – stanowisko będzie współpracować z wycinarką laserową 6. Rozbudowa instalacji hybrydowej do zbierania danych z procesu – zadanie programistyczne, które jest niezbędne do zasilenia systemu MES w dane generowane przez maszyny produkcyjne. 7. Zakup oprogramowania typu MES do monitorowania maszyn – oprogramowanie zapewni możliwość precyzyjnego planowania i raportowania procesów produkcyjnych. 8. Rozbudowa systemu ERP o dodatkowe stanowiska i połączenie z nowymi maszynami - zadanie to ma na celu przede wszystkim zintegrowanie istniejącego systemu z nową infrastrukturą produkcyjną oraz magazynową. 9. Zakup i instalacja paneli fotowoltaicznych, które będą zasilać nowopowstałą infrastrukturę. Poszczególne stanowiska produkcyjne, w większości zbudowane będą z dwóch urządzeń. Istotne jest jednak, że księgowane będą jako pojedyncze środki trwałe, na podstawie zasady przynależności stosowanej w księgowości. W wyniku automatyzacji procesów, do oferty naszej firmy wdrożony zostanie nowy produkt w postaci modułowego wózka jezdnego nowej generacji w wariancie dla osób oraz w wariancie do transportu przemysłowego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380886","2021PL16FFPR012_FESL.10.24-IZ.01-0692/23","Community Centres in Downtown and Zawodzie. Towards a just transition.","Centra Społecznościowe w Śródmieściu i Zawodziu. W stronę sprawiedliwej transformacji.","Poland","01/01/2024","30/06/2026",90,732744.12,"EUR",659469.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515018","50.218155834269,19.022858826855",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The main objective of the project is to strengthen, accept the process of just transition and climate change, as well as to improve social functioning and develop social activity in the period from 01.01.2024 to 30.06.2026 of the target group, i.e. at least 270 people (195K, 75M) - people living, learning or working in Katowice - in the districts of Śródmieście and Zawodzie, which are located in the Katowice subregion covered by the Territorial Just Transition Plan. The aim of the project will be achieved through the form of a project - a programme aimed at improving the quality of life, developing social activity and acceptance of the process of transformation and climate change using local potential, solving diagnosed social problems. The project involves cooperation between four institutions and NGOs: MOPS Katowice, MDK Bogucice, Foundation for the Development of Social Economy and the \"Mocni Razem\" Association, which includes the implementation of the main tasks of the project: 1. Organising the local community; 2. District Academy of Active Residents; 3. Awareness-raising and awareness-raising activities in support of women’s competences; 4. Educational and awareness-raising activities in the field of ecology; 5. Creation, promotion of places, spaces of local products and events defining regional identity; 6. Cultural activities in the field of local, regional and historical identity; 7. District Senior Academy; 8. Centre in the centre – seniors in the heart of Katowice. Achieving the main goal will minimize the problems identified at the stage of planning support. The direct effect of the project will be the strengthening of social potential, integration and strengthening of activity, social participation, as well as the increase of cohesion of the target group. According to the SMART requirements, the headline target will be measured primarily on the basis of indicators. The project will be promoted from the moment of receiving funding, during its implementation on the occasion of all activities and events. There will be a poster promoting the project and a subpage dedicated to the project with a redirection from the main website of MOPS in Katowice, MDK Bogucice-Zawodzie and websites of Realizers. Project documents, i.e. all publications, materials, in particular those intended for project participants (including attendance lists, information materials, certificates, etc.) and documentation related to the implementation of the project, including tender documents, will be appropriately marked. All places where the project will be implemented will be marked with a poster. Any materials promoting project activities will be tailored with content and graphics to the target group of the project, i.e. appropriately large and readable font, infographics, inclusive language, simple messages, etc. The above will allow for effective transfer of content to both seniors, children and adults without discrimination against any person. Electronic versions of documents complying with the accessibility standard, in particular accessible to persons with disabilities, will also be available. At the initial stage of the project implementation, meetings will be organized to inform about the project, including for representatives of local institutions and organizations. The beneficiary will also carry out ongoing outreach activities by publishing information on planned activities and events in the local press and on social media. https://www.mops.katowice.pl/","Celem głównym projektu jest wzmocnienie, akceptacja procesu sprawiedliwej transformacji i zmiany klimatycznej, a także poprawa funkcjonowania społecznego oraz rozwój aktywności społecznej w okresie od 01.01.2024 - 30.06.2026 grupy docelowej tj. co najmniej 270 osób (195K, 75M) – osób zamieszkujących, uczących się lub pracujących w Katowicach - w dzielnicach Śródmieście oraz Zawodzie, które znajdują się na obszarze podregionu katowickiego objętego Terytorialnym Planem Sprawiedliwej Transformacji. Cel projektu zostanie zrealizowany poprzez formę projektu – program służący poprawie jakości życia, rozwojowi aktywności społecznej i akceptacji dla procesu transformacji i zmiany klimatycznej wykorzystujący potencjał lokalny, rozwiązując zdiagnozowane problemy społeczne. Projekt zakłada współpracę czterech instytucji oraz NGO: MOPS Katowice, MDK Bogucice, Fundacja Rozwoju Ekonomii Społecznej oraz Stowarzyszenie \"Mocni Razem\", do których należy realizacja głównych zadań projektu: 1. Organizowanie społeczności lokalnej; 2. Dzielnicowa Akademia Aktywnego Mieszkańca; 3. Działania podnoszące wiedzę i świadomość na temat wsparcia kompetencji kobiet; 4. Działania edukacyjne i świadomościowe z zakresu ekologii; 5. Kreowanie, promocja miejsc, przestrzeni produktów lokalnych oraz wydarzeń określających tożsamość regionalną; 6. Działania kulturalne z zakresu tożsamości lokalnej, regionalnej, historycznej; 7. Dzielnicowa Akademia Seniora; 8. Centrum w centrum – seniorzy w sercu Katowic. Realizacja celu głównego spowoduje zminimalizowanie problemów rozpoznanych na etapie planowania wsparcia. Bezpośrednim efektem realizacji projektu będzie wzmocnienie potencjału społecznego, integracja i wzmocnienie aktywności, partycypacji społecznej, a także wzrost spójności grupy docelowej. Zgodnie z wymogami SMART cel główny będzie mierzony przede wszystkim na podstawie wskaźników. Projekt będzie promowany od momentu otrzymania dofinansowania, w trakcie jego realizacji przy okazji wszelkich aktywności i wydarzeń. Powstanie plakat promujący projekt oraz podstrona internetowa dedykowana projektowi z przekierowaniem z głównej strony internetowej MOPS w Katowicach, MDK Bogucice-Zawodzie oraz stronach internetowych Realizatorów. Odpowiednio oznaczone będą dokumenty dotyczące projektu tj. wszelkie publikacje, materiały, w szczególności te przeznaczone dla uczestników projektu (m.in. listy obecności, materiały informacyjne, zaświadczenia czy certyfikaty itp.) oraz dokumentacja dotycząca realizacji projektu, w tym przetargowa. Wszystkie miejsca w których realizowany będzie projekt zostaną oznaczone plakatem. Wszelkie materiały promujące działania projektowe będą dostosowane treścią i grafiką do grupy docelowej projektu tj. odpowiednio duża i czytelna czcionka, infografiki, język inkluzywny, proste komunikaty itp. Powyższe pozwoli na efektywne przekazanie treści zarówno seniorom, dzieciom jak i osobom dorosłym bez dyskryminacji żadnej z osób. Dostępne będą również elektroniczne wersje dokumentów, zgodne ze standardem dostępności, w szczególności dostępne dla osób z niepełnosprawnościami. Na początkowym etapie realizacji projektu będą organizowane spotkania informujące o projekcie, w tym dla przedstawicieli lokalnych instytucji i organizacji. Beneficjent będzie prowadził również bieżące działania informacyjne, publikując informacje o planowanych aktywnościach i wydarzeniach w lokalnej prasie i w mediach społecznościowych. https://www.mops.katowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381657","2021PL16FFPR014_FEWM.01.12-IP.02-0069/24","\"Implementation of digitally driven activities in the company\"","„Wdrożenie w firmie działań opartych na technologiach cyfrowych”","Poland","01/01/2025","31/12/2025",55.9,281030.4,"EUR",127720.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365949","53.837181445422,20.715194489673",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561401","Barczewo",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The aim of the project is to implement production activities based on advanced digital technologies, including process robotization, which is in line with the objectives of Action FEWM.01.12 Digital SMEs set out in FEWiM2021-2027/SZOP/project selection regulations..The project consists in the purchase of a robot for the assembly of wooden furniture rest racks and software..As a result of the project implementation, the furniture assembly process will be robotized. POOM company produces wooden garden furniture. The company has a modern machine park, but some of the work is done by hand. Currently, in the market of furniture manufacturers, there is an increasing tendency to increase production efficiency through the use of robotization for production processes. Companies are increasingly investing in modern technologies, such as industrial robots, to increase the efficiency of their operations. Robotization is treated as a stage of digital transformation. This process allows companies to increase efficiency and improve the quality of services, which is a key element of digital transformation. Thanks to robotization of production, you can shorten the time of completing the task, reduce production costs, as well as improve the quality of the final product. In view of the above, it can be predicted that the trend of robotisation will continue in the furniture industry and companies that invest in modern technologies will have a competitive advantage on the market. Taking into account the above aspects, the owner of the POOM company, after a detailed analysis of the company's potential, decided to implement solutions in the field of robotization. This investment is part of a long-term development strategy aimed at increasing the technological development of the company's products. As a priority stage of digital transformation in the production of leisure wooden furniture, the process of their assembly was recognized. Until now, the work related to the installation of wooden furniture was done manually and required significant physical strength due to the use of heavy and bulky pneumatic staplers. Thanks to the use of the robot, the company will introduce a new way of assembling and connecting furniture. The target state to be achieved by the implemented solution is to minimize the inconvenience of the production process. In addition, the purchase of graphic software is planned as part of the project. The robot will be connected to the graphics software , which will prepare the rack assembly projects and then send them to the machine for implementation. This saves time because the robot does not have to be stopped during programming. Graphic software can also be used to analyze data from the robot's work, such as cycle time, performance or errors. Visualization of this data in the form of charts or diagrams will help to observe trends and improve processes. Graphic software can enable real-time communication with the robot, which allows remote control and monitoring of work efficiency. Such a connection between the robot and graphics software will increase the flexibility and efficiency of assembly processes and allow for faster implementation of changes and greater attention to detail. The graphic program will also be integrated with other machines for the production of wooden furniture. Phases of the project completed so far: :detailed regional and national observation was made on the sale of the device and software., the expected parameters of the above-mentioned , an analysis of the possibility of financing the investment from own resources was carried out . The planned stages of the project are: collection and analysis of offers from equipment suppliers in accordance with the principle of competitiveness, selection of equipment and software suppliers, placing an order, purchase of equipment and software, assembly and installation, training of employees, execution of sample batches of products...","Celem projektu jest wdrożenie działań w zakresie produkcji opartych na zaawansowanych technologiach cyfrowych, w tym robotyzacji procesów co jest zgodne z celami Działania FEWM.01.12 Cyfrowe MŚP określonymi w FEWiM2021-2027/SZOP/regulaminie wyboru projektów..Projekt polega na zakupie robota do montażu stelaży wypoczynkowych mebli drewnianych oraz oprogramowania..W wyniku realizacji projektu nastąpi robotyzacja procesu montażu mebli. Firma POOM produkuje drewniane ogrodowe meble wypoczynkowe. Firma dysponuje nowoczesnym parkiem maszynowym, jednak część prac wykonywana jest ręcznie. Obecnie na rynku producentów mebli można zaobserwować rosnącą tendencję do zwiększania wydajności produkcji poprzez wykorzystanie robotyzacji do procesów produkcyjnych. Firmy coraz częściej inwestują w nowoczesne technologie, takie jak roboty przemysłowe aby zwiększyć efektywność swojej działalności. Robotyzacja jest traktowana jako etapy transformacji cyfrowej. Proces ten pozwala firmom zwiększyć efektywność oraz poprawić jakość usług, co jest kluczowym elementem transformacji cyfrowej. Dzięki robotyzacji produkcji można skrócić czas wykonania zadania, obniżyć koszty produkcji, a także poprawić jakość finalnego produktu. W związku z powyższym, można przewidywać, że trend robotyzacji będzie kontynuowany w branży meblarskiej , a firmy, które zainwestują w nowoczesne technologie, będą miały przewagę konkurencyjną na rynku. Biorąc pod uwagę powyższe aspekty właściciel firmy POOM po szczegółowej analizie potencjału firmy podjął decyzje o wdrożeniu rozwiązań w zakresie robotyzacji. Inwestycja ta wpisuje się w długofalową strategię rozwoju zmierzającą do podniesienia rozwoju technologicznego produkcji wyrobów firmy. Jak priorytetowy etap transformacji cyfrowej w produkcji wypoczynkowych mebli drewniany uznano proces ich montażu. Dotychczas prace związane z montażem drewnianych mebli wypoczynkowych były wykonywane manualnie i wymagały znacznej siły fizycznej ze względu na używanie ciężkich i nieporęcznych zszywaczy pneumatycznych. Dzięki zastosowaniu robota firma wejdzie wprowadzi nowy sposób montażu i łączenia mebli. Docelowym stanem jaki ma zostać osiągnięty przez wdrożone rozwiązanie jest minimalizacja niedogodności procesu produkcyjnego. Ponadto w ramach projektu planowany jest zakup oprogramowania graficznego. Robot będzie połączony z oprogramowaniem graficznym , które przygotuje projekty montażu stelaży i następnie prześle je do urządzenia w celu ich realizacji. To pozwali na oszczędność czasu, ponieważ robot nie musi być zatrzymywany w czasie programowania. Oprogramowanie graficzne może być wykorzystywane także do analizy danych z pracy robota, takich jak czas cyklu, wydajność czy błędy. Wizualizacja tych danych w formie wykresów czy diagramów pomoże obserwować trendy i usprawniać procesy. Oprogramowanie graficzne może umożliwiać komunikację w czasie rzeczywistym z robotem, co pozwali na zdalne sterowanie oraz monitorowanie wydajności pracy. Takie połączenie między robotem a oprogramowaniem graficznym zwiększy elastyczność i efektywność procesów montażowych oraz pozwali na szybsze wprowadzenie zmian i przykładanie większej uwagi do szczegółów. Program graficzny będzie również zintegrowany z innymi maszynami do produkcji mebli drewnianych. Etapy projektu dotychczas zrealizowane: :dokonano wnikliwej obserwacji regionalnego i krajowego w zakresie sprzedaży urządzenia oraz oprogramowania., określone zostały oczekiwane parametry w/w , przeprowadzono analizę możliwości finansowania inwestycji ze środków własnych . Planowane etapy realizacji projektu to: zebranie i analiza ofert od dostawców urządzenia zgodnie z zasadą konkurencyjności, wybór dostawcy urządzenia i oprogramowania.,złożenie zamówienia , zakup urządzenia oraz oprogramowania , montaż i instalacja, przeszkolenie pracownikow,, wykonanie próbnych partii wyrobow..."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373512","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0131/23","Increasing the competitiveness of Power Foods Company sp. z o.o. and increasing employment through the purchase of innovative equipment and the introduction of R&D results","Wzrost konkurencyjności przedsiębiorstwa Power Foods Company sp. z o.o. i zwiększenie zatrudnienia poprzez zakup innowacyjnych urządzeń i wprowadzenie do działalności wyników prac B+R","Poland","01/01/2024","31/12/2025",70.22,2940401.16,"EUR",1683349.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363986","50.135781928767,19.396627725273",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121230303","Chrzanów",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The diet catering market is growing and has significant development potential. This creates important opportunities for industry players. Applicant - Power Foods Company sp. z o.o. has competitive advantages that may allow the use of these advantages (e.g. production organization or competence in the field of reaching customers). However, the development barrier in this case is the lack of adequate production capacity and the need to stand out on the market. In this context, a plan for this investment has been drawn up, the full implementation of which will make it possible to take full advantage of these opportunities. The company will become a state-of-the-art equipped entity in the diet catering industry. Its offer in terms of key parameters will be the most advantageous on the market. This will allow the company to move to a completely new competitive level and compete with the largest players in the industry. The project will implement innovations: - process innovation - innovative production technologies will be used (this is confirmed, among others, by the attached opinions issued by suppliers offering solutions enabling the implementation of the project's objectives) - product innovation - new and improved products developed as a result of R&D work will be implemented (this has been confirmed, among others, in the attached opinion on innovation). - expanding the offer - increasing production capacity - increasing and diversifying target markets - increasing employment - improving the company's image - increasing revenues and profits - using the company's potential - obtaining the status of an average company - lowering the environmental costs of operations - counteracting negative trends in the municipality and the city of Chrzanów - promoting local suppliers - promoting equal opportunities for women and men - facilities for people with disabilities - promoting healthy eating","Rynek cateringu dietetycznego rośnie i charakteryzuje się znacznym potencjałem rozwojowym. Stwarza to istotne szanse dla podmiotów z branży. Wnioskodawca - firma Power Foods Company sp. z o.o. posiada atuty konkurencyjne, które mogą pozwolić na wykorzystanie tych atutów (np. organizację produkcji, czy tez kompetencje w zakresie umiejętności dotarcia do klientów). Barierą rozwojową jest jednak w tym przypadku brak odpowiednich mocy produkcyjnych oraz konieczność wyróżnienia się na rynku. W tym kontekście opracowany został plan niniejszej inwestycji, której pełna realizacja pozwoli na pełne wykorzystanie tych szans. Firma stanie się najnowocześniej wyposażonym podmiotem w branży cateringów dietetycznych. Jej oferta pod względem kluczowych parametrów będzie najkorzystniejsza na rynku. Pozwoli to firmie przenieść się na zupełnie nowy poziom konkurencyjny i rywalizować z największymi podmiotami z branży. W ramach projektu zostaną wdrożone innowacje: - innowacja procesowa - wykorzystane zostaną innowacyjne technologie produkcyjne (potwierdzeniem tego są m.in. załączone opinie wystawione przez dostawców oferujących rozwiązania pozwalające na realizacje celów projektu) - innowacja produktowa - wdrożone zostaną nowe i udoskonalone produkty opracowane w wyniku przeprowadzonych prac B+R (potwierdzone to zostało m.in. w załączonej opinii o innowacyjności) Realizacja inwestycji pozwoli na osiągnięcie m.in. następujących korzyści: - rozszerzenie oferty - zwiększenie mocy produkcyjnych - zwiększenie i dywersyfikacja rynków docelowych - zwiększenie zatrudnienia - poprawa wizerunku firmy - wzrost przychodów i zysków - wykorzystanie potencjału firmy - uzyskanie statusu średniej firmy - obniżanie kosztów środowiskowych działalności - przeciwdziałanie negatywnym trendom w gminie i mieście Chrzanów - promocja lokalnych dostawców - promocja wyrównywania szans kobiet i mężczyzn - ułatwienia dla osób niepełnosprawnych - promocja zdrowego odżywiania się"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377242","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0016/23","Development of the GOZ-transformation model of the company FHU \"METAL\" IRENA PUSTELNY in order to implement the recommended activities in the field of Circular Economy conducive to the recovery and reuse of production waste, rational management of electricity obtained from renewable sources and building industrial symbiosis","Opracowanie modelu GOZ-transformacji przedsiębiorstwa FHU \"METAL\" IRENA PUSTELNY celem wdrożenia działań rekomendowanych w zakresie Gospodarki Obiegu Zamkniętego sprzyjających odzyskowi i ponownemu wykorzystaniu odpadów produkcyjnych, racjonalnemu gospodarowaniu energią elektryczną pozyskaną ze źródeł odnawialnych oraz budowaniu symbiozy przemysłowej","Poland","17/06/2024","15/11/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365679","50.2630079,22.4121984",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181360801","Leżajsk",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The subject of the project is the implementation of advisory services leading to the preparation of the GOZ-transformation business model in the company FHU \"METAL\" IRENA PUSTELNY in order to implement solutions conducive to the reuse of waste and renewable energy sources and energy storage. As part of the preparation of the model, the following activities are planned: 1. Analysis of the company in terms of: technological, organizational, logistics, production / product, sales. 2. Analysis of the current state and proposals for changes in the form of a business model. 3. Analysis of the company in terms of the possibility of implementing GOZ. 4. SWOT analysis in the implementation of the GOZ model. 5. Risk analysis. 6. Justification for the decision to implement the project to implement the principles of the circular economy (CEE). 7. Proposed changes in the company related to the introduction of the GOZ, including conducting analyses and research in the form of recommendations and creating a schedule of activities in the form of a road map. 8. Determination of the cost structure in the implementation project of the GOZ together with an indication of the planned sources of financing for the implementation of the GOZ. Advisory services will be provided by external consultants who have been selected before the start of the project and meet all the requirements imposed on contractors, documented by the attached references. The business model will be prepared within three months, preceded by multiple direct consultations at the entrepreneur's headquarters. Implementing a circular economy in a company is a comprehensive process. The strategy document will contain a comprehensive analysis of the entire company and recommend the possibilities of implementing solutions that allow the company to properly prepare for the transition to the Circular Economy. The investment will increase energy efficiency and the use of renewable energy (RES) in production processes to reduce pollutant emissions.","Przedmiotem projektu jest realizacja usług doradczych prowadzących do przygotowania modelu biznesowego GOZ-transformacji w przedsiębiorstwie FHU \"METAL\" IRENA PUSTELNY celem wdrożenia rozwiązań sprzyjających ponownemu wykorzystaniu odpadów i odnawialnych źródeł energii oraz magazynowania energii. W ramach przygotowania modelu planuje się przeprowadzenie następujących działań: 1. Analiza przedsiębiorstwa pod kątem: technologicznym, organizacyjnym, logistycznym, produkcyjnym/produktowym, sprzedażowym. 2. Analiza stanu obecnego i propozycje zmian w formie modelu biznesowego. 3. Analiza przedsiębiorstwa pod kątem możliwości wdrożenia GOZ. 4. Analiza SWOT w zakresie wdrożenia modelu GOZ. 5. Analiza ryzyka. 6. Uzasadnienie dla podjęcia decyzji o realizacji projektu wdrożenia zasad gospodarki o obiegu zamkniętym (GOZ). 7. Propozycja zmian w przedsiębiorstwie związanych z wprowadzeniem GOZ, w tym przeprowadzenie analiz i badań w postaci rekomendacji oraz stworzenie harmonogramu działań w postaci mapy drogowej. 8. Określenie struktury kosztów w projekcie wdrażania GOZ wraz ze wskazaniem planowanych źródeł finansowania wdrożenia GOZ. Usługi doradcze będą świadczone przez doradców zewnętrznych, którzy zostali wyłonieni przed przystąpieniem do realizacji projektu i spełniają wszystkie wymogi stawiane wykonawcom, udokumentowane załączonymi referencjami. Model biznesowy zostanie przygotowany na przestrzeni trzech miesięcy, poprzedzony wielokrotnymi konsultacjami bezpośrednimi w siedzibie przedsiębiorcy. Wdrażanie gospodarki obiegu zamkniętego w firmie jest kompleksowym procesem. Dokument strategiczny będzie zawierał kompleksową analizę całego przedsiębiorstwa oraz rekomendował możliwości wdrożenia rozwiązań pozwalających na odpowiednie przygotowanie się przedsiębiorstwa do przejścia na Gospodarkę Obiegu Zamkniętego. Inwestycja pozwoli na zwiększanie efektywności energetycznej oraz używanie odnawialnej energii (OZE) w procesach produkcyjnych w celu redukcji emisji zanieczyszczeń"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369377","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0070/23","Transformation of the company towards Industry 4.0. through the use of Big Data elements in connection with supply chain automation, demand forecasting and inventory management","Transformacja firmy w kierunku Przemysłu 4.0. poprzez zastosowanie elementów Big Data w powiązaniu z automatyzacją łańcucha dostaw, prognozowania popytu i zarządzania zapasami","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,296194.7,"EUR",207222.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363342","51.755299015666,19.314146964271",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150801","Konstantynów Łódzki",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The project concerns the comprehensive transformation of Contec sp. z o.o. towards Industry 4.0 technology (Big Data and activities related to data analysis / industrial robots), which will allow optimisation of the warehouse management process (demand forecasting, adaptability to needs, supply and inventory management, minimizing the risk of the creation of the so-called dead warehouse) and digitization of the supply chain and data analysis of the complex, counting thousands of items of the Applicant's assortment, dozens of suppliers and the diversity of consumer groups. Optimization of ordering processes, accelerate their cycle, increase efficiency and reduce costs related to their service and implementation, increase the efficiency of warehouse, procurement and sales processes, improve sales relations with customers. The concept of Industry 4.0 is at the centre of the Applicant's interest, who strives to adapt his activity to the requirements of modern society. The aim of the transformation towards Industry 4.0 technology (Big Data and activities related to data analysis / industrial robots) will be to improve and increase the efficiency of processes carried out at Contec sp. z o.o. by implementing: 1. Automated goods storage system (automatic carousel rack) – 1 unit (permanent) 2. Digitisation software enabling high efficiency of collecting and processing large amounts of data, increasing the efficiency of processes in supply chains, demand forecasting and inventory management – 1 piece In addition, the planned solution is aimed at increasing the efficiency of all departments at Contec and ensuring ongoing monitoring of warehouse and logistics processes, thanks to real-time data acquisition. This solution will provide a new quality of management not only of processes, but of the entire company. The implementation of the project includes the following activities: Activity 1 – Purchase of a fixed asset for the transformation of Contec sp. z o.o. into Industry 4.0 technology Activity 2- Purchase of the WNiP for the transformation of Contec sp. z o.o. into Industry 4.0 technology The project will contribute to a significant increase in the competitive advantage of the company and will enable the identified needs in the warehouse and logistics area to be met, which is in line with the company's development plans.","Projekt dotyczy kompleksowej transformacji firmy Contec sp. z o.o. w kierunku technologii Przemysłu 4.0 (Big Data oraz działań związanych z analizą danych/robotami przemysłowymi), która pozwoli na optymalizację procesu zarządzania gospodarką magazynową (prognozowanie popytu, zdolność dopasowania do potrzeb, zarządzanie dostawami i zapasami, minimalizowanie ryzyka powstawania tzw. martwego magazynu) oraz cyfryzację łańcucha dostaw i analizy danych skomplikowanego, liczącego tysiące pozycji asortymentu Wnioskodawcy, dziesiątek dostawców i różnorodności grup konsumentów. Optymalizacja procesów składania zamówień, przyspieszy ich cykl, zwiększy wydajność oraz zredukuje koszty związane z ich obsługą i realizacją, zwiększy wydajność procesów magazynowych, zaopatrzeniowych, sprzedażowych, usprawni relacje sprzedażowe z klientami. Koncepcja Przemysłu 4.0 jest w centrum zainteresowania Wnioskodawcy, który dąży w kierunku dostosowywania swojej działalności do wymagań współczesnego społeczeństwa. Celem transformacji w kierunku technologii Przemysłu 4.0 (Big Data oraz działań związanych z analizą danych/robotami przemysłowymi) będzie usprawnienie oraz zwiększenie wydajności procesów realizowanych w firmie Contec sp. z o.o. poprzez wdrożenie: 1. Zautomatyzowanego systemu przechowywania towarów (automatyczny regał karuzelowy) – 1 szt. (śr. trwały) 2. Oprogramowania digitalizacyjnego umożliwiającego wysoką efektywność gromadzenia i przetwarzania dużej ilości danych, zwiększającego skuteczność procesów w łańcuchach dostaw, prognozowania popytu i zarządzania zapasami – 1 szt. (WNiP) Ponadto planowane rozwiązanie ma na celu podniesienie wydajności wszystkich działów w firmie Contec oraz zapewnienie bieżącego monitoringu procesów magazynowo-logistycznych, dzięki pozyskiwaniu danych w czasie rzeczywistym. To rozwiązanie zapewni nową jakość zarządzania nie tylko procesami, ale całą firmą. Realizacja projektu obejmuje następujące działania: Zadanie 1 – Zakup środka trwałego celem transformacji firmy Contec sp. z o.o. w kierunku technologii Przemysłu 4.0 Zadanie 2- Zakup WNiP celem transformacji firmy Contec sp. z o.o. w kierunku technologii Przemysłu 4.0 Projekt przyczyni się do znacznego wzrostu przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstwa oraz umożliwi zaspokojenie zidentyfikowanych potrzeb w obszarze magazynowo-logistycznym, co jest zgodne z planami rozwojowymi przedsiębiorstwa."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382319","2021PL16FFPR015_FEWP.02.06-IZ.00-0001/24","Adaptation to climate change through the development of green areas in the city of Sompolno","Adaptacja do zmian klimatu poprzez zagospodarowanie terenów zielonych na terenie miasta Sompolno","Poland","02/02/2024","30/06/2026",70,403929.55,"EUR",282426.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617329","52.353840649935,18.518216236889",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581010","Sompolno",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","This project will be implemented by the Municipality of Sompolno in the period 02.02.2024-30.06.2026 as part of the tasks: 1) Development of green areas in the city of Sompolno The project assumes the development of a green area including an area located in the immediate vicinity of the Ubiedze River.The area where construction works are planned is located on plots No: 518, 520 and 521 areas of Sompolno. As part of the project, it is planned to implement: • plastic path element-63,5m2 • mineral surface in metal rim-555,6m2 • permeable fortified surface 413,3m2 • mineral surface reinforced with lattice-8,0m2 • grass surface-1099,0m2 • surface of flower meadow-444,4m2 • mulched surface under plants-1260,6m2 As part of the investment, a green compensation project is planned taking into account the requirements and guidelines of the area in order to strengthen the natural system of the site. The project envisages activities in the sector of improving biodiversity by revitalizing the park, establishing a unique wetland garden, reconstructing the stand, introducing plants from various systematic groups, as well as educational activities and popularizing knowledge about plants. The task includes: -gardening work (earthwork and preparatory work, including the construction of a bio-retention basin and the reinforcement of the slope with a vegetative roller and a palisade, maintenance work on existing trees and shrubs [cost of shrubs], the establishment of grassland and flower meadows, planting of deciduous trees, coniferous, leafy shrubs, wetlands, climbing plants and grasses) -construction and renovation of surfaces sewering traffic-permeable surfaces -execution of a plastic path with a balustrade-a complementary element -purchase and installation of small architecture (gabone mould, fencing, backrests, garbage cans, segregation basket, bicycle stand, parking blockade, field benches on the gabion)-supplementary element -purchase and installation of elements of the educational path (2 information boards, 2 educational games)-supplementary element -purchase and installation of houses/hotels for insects and cottages for ladybugs-supplementary element In addition, the task will bear the costs of: • Preparation of an application for co-financing and a feasibility study • Development of technical documentation • Construction supervision 2) Installation of RES within developed green areas in the city of Sompolno The project assumes the use of solutions from the area of energy efficiency and the use of RES energy. • Installation of solar lamps – 9 units, with a power of 15 W, each equipped with a photovoltaic panel with a power of 18.76 W and a battery with the parameters of 3.7V 115.4 4WH with a built-in motion sensor and adjustment of the operating mode – the photovoltaic installation will be used to cover the energy needs of the lighting of the area carried out under the project-supplement 3) Information and promotion activities The task will cover the costs of: • Information and promotion activities (purchase and installation of an information board – 1 pc.) 4) Information and education activities Cost-free activities to increase public awareness of the rational use of environmental resources and climate change. The project will also cover indirect costs (2.5% of direct costs) to cover: office maintenance costs, legal and accounting services related to project management, salaries of staff responsible for project coordination and management. The project will support the City of Sompolno in adapting to climate change. The project will allow the Park in Sompolno to be adapted to the needs of people with disabilities. As part of the project, there will be carried out 1 information and educational campaign shaping environmental awareness.The project will modernize green infrastructure with an area of 2.80 ha in order to adapt to climate change and together with protection measures against natural disasters related to climate will cover an area of 3.84 ha.","Niniejszy projekt realizowany będzie przez Gminę Sompolno w okresie 02.02.2024-30.06.2026 w ramach zadań: 1) Zagospodarowanie terenów zielonych na terenie miasta Sompolno Realizacja zad.zakłada zagospodarowanie terenu zieleni obejmujący obszar znajdujący się w bezpośrednim sąsiedztwie rzeki Ubiedze.Teren,na którym planuje się wykonanie prac budowlanych zlokalizowany jest na działkach nr: 518, 520 oraz 521 obręb Sompolno. W ramach proj.planuje się wykonanie: • element ścieżki z tworzywa sztucznego-63,5m2 • nawierzchnia mineralna w obrzeżu metalowym-555,6m2 • nawierzchnia umocniona przepuszczalna 413,3m2 • nawierzchnia mineralna umocniona kratą-8,0m2 • nawierzchnia trawiasta-1099,0m2 • nawierzchnia łąki kwietnej-444,4m2 • nawierzchnia mulczowana pod roślinami-1260,6m2 W ramach inwestycji zaplanowano projekt kompensacyjny zieleni uwzględniający wymagania i wytyczne obszaru w celu wzmocnienia systemu przyrodniczego terenu. W ramach proj.przewidziano działania w sektorze poprawiania bioróżnorodności biologicznej poprzez rewitalizację parku,założenie unikatowego ogrodu roślin wodno-błotnych,przebudowę drzewostanu,wprowadzanie roślin z różnych grup systematycznych,a także działania edukacyjne i popularyzację wiedzy o roślinach. Zadanie obejmuje: -prace ogrodnicze (roboty ziemne i przygotowawcze, w tym wykonanie niecki bioretencyjnej oraz wzmocnienie skarpy walcem wegetacyjnym i palisadą,prace pielęgnacyjne istniejących drzew i krzewów[koszt nkw],zakładanie murawy i łąki kwietnej,nasadzenia drzew liściastych,krzewów iglastych,liściastych,roślin wodno-błotnych,pnączy i traw) -budowę i remont nawierzchni kanalizujących ruch-nawierzchnie przepuszczalne -wykonanie ścieżki z tworzywa sztucznego z balustradą-element uzupełniający -zakup i montaż małej architektury (murek gabionowy,ogrodzenie,ławki z oparciem,kosze na śmieci,kosz do segregacji,stojak na rowery,blokada parkingowa,ławki terenowe na gabionie)-element uzupełniający -zakup i montaż elementów ścieżki edukacyjnej(2 tablice informacyjne, 2 gry edukacyjne)-element uzupełniający -zakup i montaż domków/hoteli dla owadów i domków dla biedronek–element uzupełniający Ponadto w ramach zadania poniesione zostaną koszty: • Opracowania wniosku o dofinansowanie i studium wykonalności • Opracowania dokumentacji technicznej • Nadzoru budowlanego 2) Montaż OZE w obrębie zagospodarowywanych terenów zielonych na terenie miasta Sompolno Realizacja zad.zakłada wykorzystanie rozwiązań z zakr.efektywności energetycznej i użycia energii OZE.W ramach proj.zakłada się: • Montaż lamp solarnych–9 szt., o mocy 15 W,każda wyposażona w panel fotowoltaiczny o mocy 18,76 W i akumulator o parametrach 3,7V 115,4 4WH z wbudowanym czujnikiem ruchu i regulacją trybu pracy–instalacja fotowoltaiczna wykorzystywana będzie na pokrycie potrzeb energetycznych oświetlenia terenu wykonanego w ramach proj.–element uzupełniający 3) Działania informacyjno-promocyjne W ramach zadania poniesione zostaną koszty: • Działań informacyjno-promocyjnych(zakup i montaż tablicy informacyjnej–1 szt.) 4) Działania informacyjno-edukacyjne Działania bezkosztowe zwiększające świadomość społeczną w zakr.racjonalnego korzystania z zasobów środowiskowych i zmian klimatu. W ramach proj.poniesione zostaną też koszty pośrednie(2,5% kosztów bezpośrednich),przeznaczone na pokrycie: kosztów utrzymania biura,usług prawnych i księgowych zw.z prowadzeniem proj.,wynagrodzeń pracowników odpowiedzialnych za koordynację i zarządzanie proj.. Realizacja proj.pozwoli na wsparcie Miasta Sompolno w zakresie adaptacji do zmian klimatu. Realizacja proj.pozwoli na dostosowanie Parku w Sompolnie do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. W ramach proj.zostanie przeprowadzona 1 kampania informacyjno-edukacyjna kształtująca świadomość ekologiczną.W ramach proj.zostanie zmodernizowana zielona infrastruktura o pow.2,80 ha w celu przystosowania się do zmian klimatu oraz łącznie środkami ochrony przed klęskami żywiołowymi zw. z klimatem zostanie objęta pow.3,84 ha."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374835","2021PL16FFPR017_FENX.01.05-IW.01-0050/24","The use of remote sensing techniques in the assessment of the state of the natural resources of the Świętokrzyski National Park and the Łysogóry Natura 2000 site","Wykorzystanie technik teledetekcyjnych przy ocenie stanu zasobów przyrodniczych Świętokrzyskiego Parku Narodowego i obszaru Natura 2000 Łysogóry","Poland","01/11/2024","31/10/2029",85,2622043.47,"EUR",2228736.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364969","50.915265655908,20.724915872666|50.991026760247,20.783416606297|50.861765407686,20.818020358492|50.951291188375,20.917934221783|50.834885943621,20.958692829794|50.871062074907,21.075089390782|50.955825593163,21.082453206864|50.877147553005,21.208772069657",78,"Protection, restoration and sustainable use of Natura 2000 sites",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1005261520401|PL_1005261520402|PL_1005261520406|PL_1005261520409|PL_1005261520413|PL_1005261520706|PL_1005261521003|PL_1005261521104","Bieliny|Bodzentyn|Górno|Masłów|Nowa Słupia|Waśniów|Łączna|Pawłów",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality of natural resources management by assessing the state of natural resources and identifying threats occurring in the Świętokrzyski National Park and the Łysogóry Natura 2000 site using remote sensing technologies. The spatial information system of ŚPN will be expanded and supplemented with groups of data enabling the assessment of the state of natural resources. These data will give the opportunity to perform analyses and thematic layers enabling efficient management of the ŚPN site and the Łysogóry Natura 2000 site. In the process of creating the spatial information system, ŚPN employees will undergo a number of trainings allowing them to update the data in the system and efficiently analyze and manage them. The task will be completed in 2029. 1. Improving the quality of management of protection of non-forest ecosystems of the Świętokrzyskie National Park: - at least five thematic layers (maps) will be created with analyses by mid-2029. 2. Improving the quality of forest ecosystem management in the Świętokrzyskie National Park: - at least eight thematic layers (maps) with analyses will be created by mid-2029. 3. Improving the quality of management of terrestrial ecosystems in the Świętokrzyskie National Park: - at least two thematic layers (maps) will be created with analyses by mid-2029. 4. Improving the quality of the management of green corridors: - at least one thematic layer (map) will be created with analysis by the end of 2027. 5. Improving the quality of water management in the Świętokrzyskie National Park: - at least two thematic layers (maps) will be created with analyses by the end of 2025. 6. Inventory and analysis of the terrain of the Świętokrzyskie National Park: - at least two thematic layers (maps) will be created by the end of 2025. 7. Improving the quality of management of the Świętokrzyskie National Park and the surrounding area: - at least two thematic layers (maps) will be created by the end of 2025. 8. Improving the quality of management of landscape valorisation of the Świętokrzyskie National Park and the surrounding area: - at least eleven thematic layers (maps) will be created with analyses by the end of 2027. 9. The provision of remote sensing data in a publicly accessible geoportal will avoid social exclusion, but will also enable the use of data by various entities. 10. Ongoing update of remote sensing data by supplying the SNP spatial information system with information and analyses obtained by means of unmanned aerial vehicle (drone) raids and Gps measurements. The scope of the planned activities was based on the threats and needs included in the draft protection plan for the Świętokrzyskie National Park for the years 2013-2033. .Threats and needs became the basis for the formulation of the specific objectives of the project. The analysis of the identified hazards shows that their occurrence leads or may lead to significant changes in the natural environment of ŚPN. All planned goals have been diagnosed on the basis of existing threats. Their implementation will contribute to the assessment of the state of SNP's natural resources.","Celem głównym projektu jest poprawa jakości zarządzania zasobami przyrodniczymi poprzez ocenę stanu zasobów przyrodniczych oraz identyfikację zagrożeń występujących w Świętokrzyskim Parku Narodowym i obszarze Natura 2000 Łysogóry przy wykorzystaniu technologii teledetekcyjnych. System informacji przestrzennej ŚPN zostanie rozbudowany i uzupełniony o grupy danych pozwalających na ocenę stanu zasobów przyrodniczych. Dane te dadzą możliwość wykonywania analiz i warstw tematycznych umożliwiających sprawne zarządzanie obszarem ŚPN i obszarem Natura 2000 Łysogóry. W procesie tworzenia systemu informacji przestrzennej pracownicy ŚPN przejdą szereg szkoleń pozwalających im na aktualizowanie danych w systemie oraz sprawne ich analizowanie i zarządzanie nimi. Zadanie zostanie zakończone w 2029 roku. 1. Poprawa jakością zarządzania ochroną ekosystemów nieleśnych Świętokrzyskiego Parku Narodowego: - powstanie co najmniej pięć warstw tematycznych (map) wraz z analizami do połowy 2029 roku. 2. Poprawa jakością zarządzania ekosystemami leśnymi Świętokrzyskiego Parku Narodowego: - powstanie co najmniej osiem warstw tematycznych (map) wraz z analizami do połowy 2029 roku. 3. Poprawa jakością zarządzania ekosystemami lądowymi Świętokrzyskiego Parku Narodowego: - powstaną co najmniej dwie warstwy tematyczne (mapy) wraz z analizami do połowy 2029 roku. 4. Poprawa jakością zarządzania korytarzami ekologicznymi: - powstanie co najmniej jedna warstwa tematyczna (mapa) wraz z analizą do końca 2027 roku. 5. Poprawa jakością zarządzania warunkami wodnymi Świętokrzyskiego Parku Narodowego : - powstaną co najmniej dwie warstwy tematyczne (mapy) wraz z analizami do końca 2025 roku. 6. Inwentaryzacja i analiza ukształtowania terenu Świętokrzyskiego Parku Narodowego: - powstaną co najmniej dwie warstwy tematyczne (mapy) do końca 2025 roku. 7. Poprawa jakością zarządzania zagospodarowaniem terenu Świętokrzyskiego Parku Narodowego i otuliny: - powstaną co najmniej dwie warstwy tematyczne (mapy) do końca 2025 roku. 8. Poprawa jakością zarządzania waloryzacją krajobrazu terenu Świętokrzyskiego Parku Narodowego i otuliny: - powstanie co najmniej jedenaście warstw tematycznych (map) wraz z analizami do końca 2027 roku. 9. Udostępnienie danych teledetekcyjnych w ogólnie dostępnym geoportalu co pozwoli uniknąć wykluczeń społecznych ale umożliwi też korzystanie z danych różnym podmiotom. 10. Bieżąca aktualizacja danych teledetekcyjnych poprzez zasilanie systemu informacji przestrzennej ŚPN informacjami i analizami uzyskanymi przy pomocy nalotów bezzałogowym statkiem powietrznym (dronem) oraz pomiarów Gps. Zakres planowanych działań został oparty o zagrożenia i potrzeby zawarte w projekcie planu ochrony dla Świętokrzyskiego Parku Narodowego na lata 2013-2033. .Zagrożenia i potrzeby stały się podstawą do sformułowania celów szczegółowych projektu. Z analizy zidentyfikowanych zagrożeń wynika, że ich występowanie prowadzi lub może prowadzić do istotnych zmian w środowisku przyrodniczym ŚPN.Wszystkie zaplanowane cele zdiagnozowano na podstawie istniejących zagrożeń. Ich realizacja przyczyni się do oceny stanu zasobów przyrodniczych ŚPN."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382977","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0119/23","Extension and improvement of the offer of the Konin Veterinary Centre in Konin in order to adapt to changing market and technological conditions","Rozszerzenie i udoskonalenie oferty Konińskiego Centrum Weterynaryjnego w Koninie celem dostosowania się do zmieniających się warunków rynkowych i technologicznych","Poland","01/04/2024","31/03/2025",70,160008.07,"EUR",112005.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367095","52.255421552734,18.262061359507",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301586201","Konin",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The subject of the project is an investment in fixed assets and intangible assets as well as the implementation of a training service. The measures taken are aimed at adapting the Konin Veterinary Centre in Konin to changing market and technological conditions. As a result of the project, we will expand the service offer by 1 new service - neonatal care and improve veterinary diagnostics in the area of X-ray and ultrasound diagnostics (2 improved services). The project will be implemented within 4 coherent and logically divided tasks. The investment scope of the project includes the purchase of: – incubators – 2 items; - ultrasound scanner - 1 unit; - x-ray apparatus - 1 unit; - operating lamp - 1 piece; - photovoltaic installation – 1 set; - heat pumps - 1 set; - software for managing new devices - 1 piece; The investment in the adopted scope is an expansion of the company in terms of increasing its technical resources, expanding the service offer. The technical solutions used in the above-mentioned devices are adequate to the investment and constitute the necessary resources for the development of the company. In addition, the technological solutions used in them, which will translate into the quality of services provided, will enable a full response to own needs in terms of diversification of the offer, expansion of the target group, as well as the expansion of technical facilities, implementation of RES solutions and increasing employment. The project will also respond to identified market needs in terms of quality, speed and accuracy of diagnosis and comprehensive veterinary care. The development of the service offer and investment in new technical resources is associated with the need to ensure proper and comprehensive service. Therefore, as a result of the project, we will create 2 new jobs. In addition, we assume an increase in the competence and qualifications of our staff in order to ensure the best possible customer service and treatment of animals. The project also takes into account the implementation of a digital solution in the form of ready-made software, which will enable the digitization and digitization of the research carried out and the results obtained. This will improve data archiving and keeping full patient records. The scope and expected effects of the project will contribute to the achievement of the objectives set out in the Territorial Plan for Just Transition of Eastern Wielkopolska. This is because the investment fits directly into the types of operations envisaged for ‘CS 1. Building a zero-emission, dynamic and circular economy’, ‘Diversified and modernised economy’, point ‘- support for investments in SMEs in adapting to changing market and technological conditions and creating new jobs, as well as internationalisation and digitalisation of businesses’ activities. The project is aimed at increasing the company's potential in the face of market transformational changes, as well as the implementation of digital solutions and contributes to the increase of employment in the company, while increasing the qualifications and knowledge of employees.","Przedmiotem projektu jest inwestycja w środki trwałe i wartości niematerialne i prawne a także realizacja usługi szkoleniowej. Podejmowane działania mają na celu dostosowanie Konińskiego Centrum Weterynaryjnego w Koninie do zmieniających się warunków rynkowych i technologicznych. W efekcie realizacji projektu rozszerzymy ofertę usługową o 1 nową usługę- opiekę neonatalną oraz udoskonalimy diagnostykę weterynaryjną w obszarze diagnostyki RTG i USG (2 ulepszone usługi). Projekt zostanie zrealizowany w ramach 4 spójnych i logicznie podzielonych zadań. Zakres inwestycyjny projektu obejmuje zakup: - inkubatorów – 2 szt.; - ultrasonografu – 1 szt.; - aparatu rentgenowskiego – 1 szt.; - lampy operacyjnej – 1 szt.; - instalacji fotowoltaicznej – 1 kpl.; - pompy ciepła – 1 kpl.; - oprogramowanie do zarządzania nowymi urządzeniami – 1 szt.; Inwestycja w przyjętym zakresie stanowi rozbudowę przedsiębiorstwa w ujęciu zwiększenia jego zasobów technicznych, rozszerzenia oferty usługowej. Rozwiązania techniczne zastosowane w w/w urządzeniach są adekwatne do realizowanej inwestycji i stanowią niezbędne zasoby umożliwiające rozwój przedsiębiorstwa. Ponadto zastosowane w nich rozwiązania technologiczne, które przełożą się na jakość świadczonych usług, umożliwią pełną odpowiedź na potrzeby własne w zakresie dywersyfikacji oferty, rozszerzenia grupy docelowej a także rozbudowę zaplecza technicznego wdrożenie rozwiązań OZE oraz zwiększenie zatrudnienia. Projekt umożliwi także odpowiedź na zidentyfikowane potrzeby rynkowe w zakresie jakości, szybkości i trafności diagnozy oraz kompleksowej opieki weterynaryjnej. Rozwój oferty usługowej oraz inwestycja w nowe zasoby techniczne wiąże się z koniecznością zapewnienia prawidłowej i kompleksowej obsługi. W związku z tym w wyniku realizacji projektu stworzymy 2 nowej stanowiska pracy. Ponadto zakładamy wzrost kompetencji i kwalifikacji personelu celem zapewnienia jak najlepszej obsługi klientów i leczenia zwierząt. Projekt uwzględnia także wdrożenie rozwiązania cyfrowego w postaci gotowego oprogramowania, które umożliwi cyfryzację i digitalizację realizowanych badań oraz otrzymanych wyników. Usprawni to archiwizację danych i oraz prowadzenie pełnej dokumentacji pacjentów. Zakres i zakładane efekty projektu przyczynią się do realizacji celów określonych w Terytorialnym Planie Sprawiedliwej Transformacji Wielkopolski Wschodniej. Wynika to z faktu, że inwestycja wpisuje się bezpośrednio w rodzaje przewidywanych operacji dla ‘CS 1. Budowa zeroemisyjnej, dynamicznej gospodarki o obiegu zamkniętym’, obszar ‘Zdywersyfikowana i unowocześniona gospodarka’, punkt ‘- wsparcie inwestycji w MŚP w zakresie dostosowywania do zmieniających się warunków rynkowych i technologicznych oraz tworzenia nowych miejsc pracy, a także internacjonalizacja i cyfryzacja działalności przedsiębiorstw’. Projekt ukierunkowany jest na wzrost potencjału przedsiębiorstwa w obliczu rynkowych zmian transformacyjnych, a także dotyczy wdrożenia rozwiązań cyfrowych i przyczynia się do wzrostu zatrudnienia w firmie, przy jednoczesnym zwiększaniu kwalifikacji i wiedzy pracowników."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379954","2021PL16FFPR012_FESL.07.03-IP.02-0B8E/24","New opportunities: Support for migrants and their integration into the labour market in the Silesian Voivodeship.","Nowe możliwości: Wsparcie migrantów i ich integracja na rynku pracy w Województwie Śląskim.","Poland","01/03/2025","28/02/2027",85,500386.75,"EUR",425328.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517204","50.5687422,19.2343995",156,"Specific actions to increase participation of third-country nationals in employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is the socio-economic integration of third-country nationals (TCNs), by increasing their chances on the labour market and promoting intercultural cooperation in the local environment. The project assumes the support of migrants through the organization of, among others, training in the Polish language, vocational courses, IT training and the development of soft skills, such as interpersonal skills and time management. These trainings are aimed at facilitating adaptation in Poland and increasing the possibility of finding employment adapted to the qualifications of migrants. For example, workshops and training are foreseen for employers on the recruitment of migrant workers, the organisation of intercultural teams and anti-discrimination in the workplace. They are designed to help employers understand the specifics of working with migrants and promote diversity within organisations. Thanks to this, companies will be better prepared for the integration of foreigners, which will affect the effectiveness of cooperation and reduce communication barriers. Public institutions will take part in activities promoting integration, breaking stereotypes and understanding the demographic situation. Cooperation with PUP Bytom, a project partner, will allow to effectively reach target groups and create a support network for migrants. The project will run from 1 March 2025 to 28 February 2027 and will include an online and offline information campaign, including through a website and social media, where information on training and workshops will be published. Promotion activities will target migrants, employers and public institutions to raise awareness of the support available under the project. The project responds to the needs of migrants and local communities by offering support tailored to the requirements of the labour market. The success rate will be the number of trained third-country nationals (minimum 22 persons) who will acquire new competences or qualifications that increase their employability. As part of the implementation of the project for third-country nationals, a wide-ranging information and promotion campaign will be a key element. Its aim will be to reach different audiences: migrants, employers and public institutions to raise awareness of the forms of support offered and to promote integration and cultural diversity. The basic communication tool will be a dedicated project website, which will contain detailed information about its objectives and a schedule of offered forms of support. The website will be regularly updated with information on the progress of implementation. In parallel, promotional activities will be carried out on social media, i.e. Facebook or Instagram. They will be aimed at reaching a wide audience through regular publications on training and workshops. Advertising campaigns are also planned to target specific target groups, i.e. migrants, employers and public institutions. An important element of the promotion will also be traditional forms of communication, including whisper marketing or distribution of leaflets in local institutions, schools and in places where migrants are staying. Employers will be invited to participate in workshops on the recruitment of migrant workers, the organisation of intercultural teams and anti-discrimination. Public institutions, on the other hand, will participate in activities promoting integration and breaking stereotypes. Cooperation with PUP Bytom will allow you to effectively reach all target groups, strengthening the project message and promoting its values in a wide range. https://reconconsulting.pl/","Celem projektu jest integracja społeczno-gospodarcza obywateli państw trzecich (OPT), poprzez zwiększenie ich szans na rynku pracy oraz promowanie współpracy międzykulturowej w lokalnym środowisku. Projekt zakłada wsparcie migrantów poprzez organizację m.in. szkoleń z języka polskiego, kursów zawodowych, szkoleń z zakresu IT oraz rozwój kompetencji miękkich, takich jak np. umiejętności interpersonalne i zarządzanie czasem. Szkolenia te mają na celu ułatwienie adaptacji w Polsce oraz zwiększenie możliwości znalezienia zatrudnienia, dostosowanego do kwalifikacji migrantów. Dla pracodawców przewidziano np. warsztaty i szkolenia dotyczące rekrutacji pracowników migracyjnych, organizacji międzykulturowych zespołów oraz przeciwdziałania dyskryminacji w miejscu pracy. Mają one pomóc pracodawcom w zrozumieniu specyfiki pracy z migrantami i promowaniu różnorodności w organizacjach. Dzięki temu, firmy będą lepiej przygotowane do integracji cudzoziemców, co wpłynie na efektywność współpracy i zmniejszy bariery komunikacyjne. Instytucje publiczne wezmą udział w zajęciach promujących integrację, przełamywanie stereotypów oraz zrozumienie sytuacji demograficznej. Współpraca z PUP Bytom, partnerem projektu, pozwoli na efektywne dotarcie do grup docelowych i stworzenie sieci wsparcia dla migrantów. Projekt realizowany będzie od 1 marca 2025 r. do 28 lutego 2027 r. Obejmie kampanię informacyjną prowadzoną online i offline, w tym poprzez stronę internetową i media społecznościowe, gdzie publikowane będą informacje o szkoleniach i warsztatach. Działania promocyjne będą skierowane do migrantów, pracodawców oraz instytucji publicznych, aby wzmocnić świadomość na temat wsparcia dostępnego w ramach projektu. Projekt odpowiada na potrzeby migrantów oraz lokalnych społeczności, oferując wsparcie dostosowane do wymagań rynku pracy. Wskaźnikiem sukcesu będzie liczba przeszkolonych OPT (min. 22 osoby), którzy zdobędą nowe kompetencje lub kwalifikacje, zwiększające ich szanse na zatrudnienie. W ramach realizacji proj. dla OPT kluczowym elementem będzie szeroko zakrojona kampania informacyjno-promocyjna. Jej celem będzie dotarcie do różnych grup odbiorców: migrantów, pracodawców oraz instytucji publicznych, aby zwiększyć świadomość na temat oferowanych form wsparcia oraz promować integrację i różnorodność kulturową. Podstawowym narzędziem komunikacji będzie dedykowana strona internetowa proj., na której znajdą się szczegółowe informacje o jego celach oraz harmonogram oferowanych formach wsparcia. Strona będzie regularnie aktualizowana o wiadomości dot. postępów realizacji. Równolegle prowadzone będą działania promocyjne w mediach społecznościowych, tj. Facebook, czy Instagram. Będą one miały na celu dotarcie do szerokiej gr. odbiorców, poprzez regularne publikacje dotyczące szkoleń oraz warsztatów. Planowane są również kampanie reklamowe, które skierowane będą do konkretnych grup docelowych, tj. migranci, pracodawcy oraz instytucje publ. Ważnym elementem promocji będą także tradycyjne formy komunikacji, w tym marketing szeptany czy dystrybucja ulotek w lokalnych instytucjach, szkołach oraz w miejscach, gdzie przebywają migranci. Pracodawcy zostaną zaproszeni do udziału w warsztatach na temat rekrutacji pracowników migracyjnych, organizacji międzykulturowych zespołów oraz przeciwdziałania dyskryminacji. Natomiast instytucje publ. będą uczestniczyć w zajęciach promujących integrację i przełamywanie stereotypów. Współpraca z PUP Bytom pozwoli na skuteczne dotarcie do wszystkich grup docelowych, wzmacniając przekaz proj. i promując jego wartości w szerokim zakresie. https://reconconsulting.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382576","2021PL16FFPR015_FEWP.06.07-IZ.00-0016/24","Incorporated in the municipality of Łobzenica","Włączeni w Gminie Łobżenica","Poland","01/10/2024","30/09/2026",70,368232.64,"EUR",257762.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513860","53.272875455751,17.293360042332",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301601904","Łobżenica",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","All activities in the project were assessed in accordance with the diagnosis, taking into account the analysis of current and projected education needs (in the period I-II 2024). The project will focus on the groups most in need of support, i.e. 189 children and pupils with special educational needs, i.e. requiring specialist assistance, and those in need of support in the area of developing special interests and abilities. The project focuses primarily on children and students with disabilities or inadequacies. (reply/opinions) and provide them with full access to public education, with appropriate support in a public school/kindergarten for special psychophysical needs. In addition, support will also be provided to other children/students - showing interest, talents in order to conduct effective education. include., in which every child has access to education. Support will be provided to 321 pupils and 131 kindergartens, i.e. Pupils of kindergarten in Łobzency 50K and 48M, Pupils of SP in Łobzency 53K and 53M, Pupils of SP in Dźwierszno Małe 26K and 37M, Pupils of SP in Dźwierszno Small kindergarten branch 2K and 3M, Pupils of SP in Fanianów 40K and 35M, Pupils of the kindergarten branch in Fanianów 15K and 13M, and Pupils of SP in Wiktorówko 32K and 45M, as well as 22 teachers: KEN Primary School in Łobzenica - 4K, Kindergarten in Łobzenica 3K, Knights of the Order of the Smile Primary School in Dźwiersna Mały 3K,Pre-school and Kindergarten Units in Stefan Cardinal Wyszyński Primary School in Fanianowo 2K and Mikołaj Kopernik Primary School in Wiktorówek 9K and 1M. Participants will take part in special classes, developing according to the Available School Model and will be covered by the service of an assistant/guardian of students/children with disabilities and judgments. The facility will be equipped with equipment and teaching aids necessary for the implementation of inclusive education. All activities in the project for pre-school pupils and children will include forms and working methods that enable the active participation of all pupils who take part in these activities, including pupils with disabilities. The project includes specialist classes, including speech therapy, therapeutic, psychological, developing in various subjects: mathematics, natural sciences, computer science, arts, etc. teachers will gain a qualification and comp. during postgraduate studies in the field of inclusive education and courses / training. Implementation period - 1.10.2024-30.09.2026. The organization of teaching assumes the use of various means of teaching and presentation of material, as well as various means of pedag.i technologist. supporting the motivation and involvement of learners and assumes such solutions that are useful for all people to the greatest extent possible, without the need for special adaptation or adaptation - design universe. The support planned under the Project does not duplicate the activities implemented under the FERS 2021-2027 programme and the RRP and Resilience Facility. For pupils/children, confirmation that they are attending a pre-school/pre-school unit supported by the project (certificate from the school/pre-school/pre-school unit on taking up studies) and fulfilment of pre-school criteria such as disability (judgment of the SA), opinion from the clinic (opinion/judgment from the clinic) and n-la opinion approved by the Director will be required. In the case of n-li, it is necessary to confirm employment in the supported institution (certificate from school / kindergarten / pre-school branch) and the requirement to increase the competence / qualification in inclusive education (certificate / opinion of the director). Students/children without a disability certificate, opinion from the clinic, in order to benefit from additional classes under the project, will have to have an n-la opinion approved by the director, which shows the need for support, e.g. therapy, inclusion classes or a specialist.","Wszystkie działania w projekcie przepr.zostały zgodnie z diagnozą ze szczeg. uwzgl. analizy bieżących i prognozowanych potrzeb w zakresie edukacji włącz.(w okresie I-II 2024). Działania w proj. będą dotyczyć przede wszystkim grup, które najbardziej potrzebują wsparcia, tj.189 dzieci i uczniów o specjalnych potrzebach edukacyjnych, tj. wymagających pomocy specjalis.oraz potrzebujących wsparcia w obszarze rozwijania szczególnych zainteresowań i uzdolnień. Projekt przede wszystkim koncentruje się na dzieciach i uczniach z niepełnosprawnościami lub niedostos.społ. (potw. odpow.orzecz./opiniami) i zapewnienia im pełny dostęp do edukacji ogólnodostępnej, z właściwym wsparciem w ogólnodostępnej szkole/przedszkolu w zakresie specjalnych potrzeb psychofizycznych. Ponadto wsparciem objęte tez zostaną pozostałe dzieci/uczniowie - wykazujące zainteresowania, uzdolnienia celem prowadzenia skutecznej eduk. włącz., w której każde dziecko ma zapewniony dostęp do edukacji. Wsparciem zostanie objętych 321 uczniów i 131 przedszkolaków, tj.Uczniowie przedszkola w Łobżenicy 50K i 48M,Uczniowie SP w Łobżenicy 53K i 53M,Uczniowie SP w Dźwiersznie Małe 26K i 37M,Uczniowie SP w Dźwiersznie Mały oddział przedszkolny 2K i 3M, Uczniowie ze SP w Fanianowie 40K i 35M, Uczniowie oddziału przedszkolnego w Fanianowie 15K i 13M, oraz Uczniowie SP w Wiktorówko 32K i 45M, a także 22 nauczycieli: Szkoła Podstawowa im KEN w Łobżenicy- 4K, Przedszkole w Łobżenicy 3K, Szkoła Podstawowa im. Kawalerów Orderu Uśmiechu w Dźwiersznie Małym 3K,Przedszkole-oddziały przedszkolne w Szkole Podstawowej im. Prymasa Tysiąclecia Stefana Kardynała Wyszyńskiego w Fanianowie 2K oraz Szkoła Podstawowa im. Mikołaja Kopernika w Wiktorówku 9K i 1M. Uczestnicy wezmą udział w zajęciach specj., rozwijających zgodnie z Modelem Dostępnej Szkoły oraz objęci zostaną usługą asystenta/opiekuna uczniów/dzieci z niepełnospr. i orzeczeniami. Placówka zostanie doposażona w sprzęt i pomoce dydaktyczne niezbędne do realizacji edukacji włączającej. Wszystkie zajęcia w proj. dla uczniów i dzieci przedszkolnych będą uwzględniać formy i metody pracy umożliwiające aktywne uczestnictwo wszystkich uczniów, którzy biorą w udział w tych zajęciach, w tym uczniów z niepełnosprawnościami. Projekt obejmuje zajęcia specjalist. m.in. logopedyczne, terapeutyczne, psychologiczne, rozwijające z różnych przedmiotów : matem., przyrodniczych, informat., plastycznych, ect. nauczyciele zdobędą kwalif.i komp. podczas studiów podypl. z obszaru edukacji włączającej oraz kursów/szkoleń. Okres realizacji - 1.10.2024-30.09.2026. Organizacja nauczania zakłada wykorzystanie zróżnicowanych środków dydakt. oraz prezentacji materiału, a także różnorodne środki pedag.i technolog. wspierające motywację i zaangaż. osób uczących się oraz zakłada takie rozwiązania, które są użyteczne dla wszystkich ludzi w jak.największym zakresie, bez potrzeby specj.adaptacji lub dostosowań - uniwers. proj. Wsparcie zaplanowane w ramach Projektu nie powiela działań realizowanych w ramach programu FERS 2021-2027 oraz KPO i Zwiększania Odporności. W przypadku uczniów/dzieci wymagane będzie potwierdzenie, że uczęszczają do szkoły podst./przedsz./oddziału przedszk. objętego wsparciem w ramach projektu (zaświadczenie ze szkoły/przedszkola/oddziału przedsz. o pobieraniu nauki) oraz spełnienie kryteriów prem., takich jak niepełnosprawność (orzeczenie ON), opinia z poradni (opinia/orzeczenie z poradni) i opinia n-la zatwierdzona przez Dyrektora. W przypadku n-li konieczne jest potw. zatrudnienia w placówce objętej wsparciem (zaświadczenie ze szkoły/przedszkola/oddziału przedszk.) oraz wymóg podniesienia komp./kwalif. w edukacji włączającej (zaświadczenie/opinia dyrektora). Uczniowie/dzieci bez orzeczenia o niepełnosprawności, opinii z poradni, aby skorzystać z zajęć dodatkowych w ramach projektu, będą musieli posiadać opinię n-la zatw. przez dyrektora, z której wynika potrzeba wsparcia, np. terapii, zajęć włącz. lub specjalist."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376394","2021PL16FFPR009_FEPK.07.18-IP.01-0036/23","Joy at all ages","Radość w każdym wieku","Poland","01/12/2023","30/09/2027",85,2191478.7,"EUR",1862756.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616589","49.7613471,22.5222473|49.7835552,22.7885113",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181341301|PL_1006181346201","Bircza|Przemyśl",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The main objective (CG) of the project (P) is to increase equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable community-based care services for 94 people (including 67K and 27M) in need of day-to-day support (OPWWCF) from the Przemysl poviat and M.Przemyśl, through the construction and operation of the Daily Relief House in Leszczawa Dolna in the period 01.01.2026 – 30.09.2027 for 30 people (21K + 9M) from the Przemysl poviat and through the provision of mobile home care services for 64 people (46K and 18M) from the Przemysl poviat and M.Przemyśl in the period 01.12.2023-30.09.2027.’ P.will contribute to the specific objective EFS+.CP4.K.Increasing equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable services, including services that support access to housing and person-centred care, including health care; modernising social protection systems, including promoting access to social protection, with a particular focus on children and disadvantaged groups; improving accessibility, including for persons with disabilities, effectiveness and resilience of health systems and long-term care services, by: 1.Construction and operation of DDP, which as part of its activity will provide UP with all-day care services, specialized care services and activation in the physical, intellectual and social spheres. The organisation of the day care home and the scope and level of services provided therein shall take into account, in particular, the freedom, intimacy, dignity and sense of security of the participants and the degree of their physical and mental fitness. In particular, UPs will receive support in the form of: -caring and care services resulting from individual needs (including assistance in maintaining personal hygiene) -two meals a day -participation in therapeutic (including psychological), plastic, music, computer, handicraft (including tailoring) and movement support activities. 2.Mobile care services for residents of the Przemysl poviat and M.Przemyśl ●Delivery by Day Caregivers of forms of support provided for in tripartite contracts, i.e. care services provided at home to the GIPWCF As a result of the implementation of project activities 64 GIPWCF, including disabled people, will receive support in the form of care services, which will translate into an increase in their quality of life. The above-mentioned activities are aimed at organising the care of the GIPWCF as long as possible in the place of residence and postponing the need for 24-hour institutional care. CG P will be achieved through the implementation of individualized and comprehensive support, provided in a diverse form. All services provided under the project are deinstitutionalised [SKD1]. The scope of the project includes the provision of care services in the local community, which means that social or health services enable people to live independently in the local environment. These services prevent people from being isolated from their family or local community and enable family and neighbourly ties to be maintained.These are services provided in a way that: a) individualized (adapted to the needs and capabilities of the person); enabling the recipients of those services to control their lives and decisions affecting them; ensuring that recipients of services are not isolated from the general public or forced to live together; d) ensuring that organizational requirements do not take precedence over the individual needs of the person using it. The use of support under the DDP provides the wards with basic help in everyday activities and also mobilizes them to remain in relative independence thanks to occupational therapy and motor activities. It also counteracts IT exclusion through the implementation of computer classes.","Celem głównym (CG) projektu (P) jest zwiększenie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług opiekuńczych świadczonych w społeczności lokalnej dla 94 osób (w tym 67K i 27 M) potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (OPWWCF) z terenu powiatu przemyskiego i M.Przemyśl, poprzez budowę i prowadzenie Dziennego Domu Pomocy w Leszczawie Dolnej w okresie 01.01.2026 – 30.09.2027 dla 30 osób (21K + 9M) z powiatu przemyskiego oraz poprzez świadczenie usług mobilnej opieki domowej dla 64 osób (46K i 18M) z terenu powiatu przemyskiego i M.Przemyśl w okresie 01.12.2023-30.09.2027 r.” P.przyczyni się do realizacji celu szczegółowego EFS+.CP4.K tj.Zwiększanie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług, w tym usług, które wspierają dostęp do mieszkań oraz opieki skoncentrowanej na osobie, w tym opieki zdrowotnej; modernizacja systemów ochrony socjalnej, w tym wspieranie dostępu do ochrony socjalnej, ze szczególnym uwzględnieniem dzieci i grup w niekorzystnej sytuacji; poprawa dostępności, w tym dla osób z niepełnosprawnościami, skuteczności i odporności systemów ochrony zdrowia i usług opieki długoterminowej,poprzez: 1.Budowę i prowadzenie DDP, które w ramach swojej działalności zapewni UP całodzienne usługi opiekuńcze, specjalistyczne usługi opiekuńcze oraz aktywizację w sferze fizycznej, intelektualnej oraz społecznej. Organizacja dziennego domu pomocy oraz zakres i poziom świadczonych w nim usług uwzględnia w szczególności wolność, intymność, godność i poczucie bezpieczeństwa uczestników zajęć oraz stopień ich fizycznej i psychicznej sprawności. W szczególności UP otrzymają wsparcie w postaci: -usług opiekuńczych i pielęgnacyjnych wynikających z indywidualnych potrzeb (w tym pomoc w utrzymaniu higieny osobistej) -dwóch posiłków dziennie -udziału w zajęciach terapeutycznych (w tym psychologicznych), plastycznych, muzycznych, komputerowych, rękodzielniczych (w tym krawieckich) i wspierających ruchowo. 2.Mobilne usługi opiekuńcze dla mieszkańców powiatu przemyskiego i M.Przemyśl ●Realizację przez Opiekunów Dziennych form wsparcia przewidzianych w kontraktach trójstronnych, tj. usług opiekuńczych świadczonych w miejscu zamieszkania na rzecz OPWWCF W rezultacie realizacji działań projektowych 64 OPWWCF, w tym os. niepełnosprawne, otrzymają wsparcie w postaci usł. opiekuńczych, co przełoży się na wzrost ich jakości życia. Ww. działania mają na celu organizację opieki nad OPWWCF jak najdłużej w miejscu zamieszkania i odroczenie w czasie konieczności całodobowej opieki instytucjonalnej. CG P zostanie osiągnięty poprzez realiz. zindywidualizowanego i kompleksowego wsparcia, świadczonego w zróżnicowanej formie. Wszystkie realizowane w ramach projektu usługi mają charakter zdeinstytucjonalizowany[SKD1]. Zakres projektu obejmuje świadczenie usług opiekuńczych w społeczności lokalnej co oznacza, że usługi społeczne lub zdrowotne umożliwiają osobom niezależne życie w środowisku lokalnym. Usługi te zapobiegają odizolowaniu osób od rodziny lub społeczności lokalnej oraz umożliwiają podtrzymywanie więzi rodzinnych i sąsiedzkich.Są to usługi świadczone w sposób: a) zindywidualizowany (dostosowany do potrzeb i możliwości danej osoby); b) umożliwiający odbiorcom tych usług kontrolę nad swoim życiem i nad decyzjami, które ich dotyczą; c) zapewniający, że odbiorcy usług nie są odizolowani od ogółu społeczności lub nie są zmuszeni do mieszkania razem; d) gwarantujący, że wymagania organizacyjne nie mają pierwszeństwa przed indywidualnymi potrzebami osoby z niej korzystającej. Korzystanie ze wsparcia w ramach DDP zapewnia podopiecznym podstawową pomoc w codziennych czynnościach a także mobilizuje do pozostawania we względnej samodzielności dzięki terapii zajęciowej oraz zajęciom ruchowym. Przeciwdziała także wykluczeniu informatycznemu poprzez realizację zajęć komputerowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382010","2021PL16FFPR014_FEWM.07.02-IP.01-0031/24","New qualifications = better job","Nowe kwalifikacje = lepsza praca","Poland","01/10/2024","28/02/2026",85,206177.47,"EUR",175250.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536041","54.1558708,19.4044583|53.674791,19.491503|54.1592651,19.6383046|53.7291733,19.9341665|53.2892581,19.9806749|53.776644,20.4777531|52.6552778,20.6377778|53.7787443,20.733027",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540305|PL_1004281540405|PL_1004281540706|PL_1004281541509|PL_1004281546101|PL_1004281561401|PL_1004281566201|PL_1007142252008","Płośnica|Milejewo|Susz|Ostróda|Elbląg|Barczewo|Olsztyn|Nowe Miasto",null,null,"Ciechanowski|Olsztyński|Elbląski",null,null,"PL922|PL622|PL621","2021-2027","Objective of the project: Occupational activation of people employed on civil-law contracts, short-term contracts and working poor, in order to improve their situation on the labour market by developing IPD, obtaining qualifications/competences (within the meaning of the Guidelines for monitoring material progress in the implementation of programmes for 2021-2027 and LWK 2021 for the ESF+.) and support through work for 79 persons between 01.10.2024 and 28.02.2026. The project will cover the area of Ostróda[OS], Iława[IŁ], Działdowo[DZ] ,nowomiejski[NML],olsztyński,elbląski,m.Olsztyn,m.Elbląg including areas at risk of permanent marginalisation and medium-sized cities losing their social functions. The selected area is dictated by the Applicant's experience in the implementation of projects in this area. The above-mentioned districts in 2023 were inhabited by persons aged 18 and over, with 234385 persons (49%M,51%K), of whom 48% live in cities and 52% in the countryside. 54+ 38%(45%M,55%K). People with tertiary education accounted for 15.51% (K62%,M38%), secondary and post-secondary education-31.8% (K54%,M46%), and basic and lower education-52.69% (K46%,M54%)(data from 2021).In 2023, the pooling of people working in OS,IŁ,DZ,NML was 109348 (56%M,44%K), of which 47% were urban and 53% from rural areas. The average age of working people was 42.2.In 2023warm-mazur, the number of people working with disabilities[OzN] was 19195 (51%K,49%M).In 2022, 40 000 people in the province received remuneration not exceeding the applicable minimum wage. On the other hand, persons employed on contracts of mandate and related were 63710 (46%K,54%M) in 2022. The number of working pensioners in the voivodship was 26322 persons (49%K,51%M). In the voivodship, the proportion of people at risk of poverty exceeded the average value for the country and amounted to 20.6%. According to MOPS,GOPS data, in 2022 the percentage of the population benefiting from benefits due to poverty in relation to the population of districts was:DZ-2,09%,IŁ-3,2%,NML-3,42%,OS-4,28%. References are made to the entire province due to the lack of publicly available data for the above-mentioned provinces. 4 districts.[GUS z2021 i 2022-no more recent data,2023] Barriers and problems of GD: -lack of desirable qualifications for better employment - mainly M, which is due to the level of education; -lack of knowledge of the labour market; lack of skills to seek better employment; -age(Person 50+); -the belief that the disabled are low-skilled workers; -lack of suitable workplaces for the disabled; -following stereotypes in hiring or promotion decisions; -the assumption of less availability of women by employers; -Low awareness of the need to protect the environment-environmental behaviour results from a legal obligation or economic benefit and not from the awareness of the need to protect the environment. The most frequently used are those behaviors that are mandatory or payable, e.g. segregation of garbage-95%os, use of reusable bags-91% 90, reducing electricity consumption at home-90%(MKiŚ 2020, CEO, CBOS December 2020-no more current data) Barriers to UP participation in the project: -lack of funds to finance research and training to improve qualifications -lack of funds for commuting to participate in planned forms of support -difficulties in reconciling work with participation in the project -reluctance to give up one day of work for training (loss of salary). In order to eliminate barriers and respond to the needs of the individual (description of needs in the target group), comprehensive support is planned, i.e.: career counselling (IPD), job placement (help in finding a better job, e.g. with the possibility of flexible working hours due to childcare), vocational and green transition training (including Wednesday protection) and training scholarship and reimbursement of commuting costs. Tailored training for the needs of individuals (including the needs of NSAs - e.g. training/meeting/recruitment venues adapted architecturally) will allow you to obtain new qualifications/professional competences that can be used to get a more stable and better paid job.","Cel projektu: Aktywizacja zawodowa osób zatrudnionych na umowach cywilno-prawnych, umowach krótkoterminowych oraz ubogich pracujących, w celu poprawy ich sytuacji na rynku pracy poprzez opracowanie IPD, uzyskanie kwalifikacji/kompetencji (w rozumieniu Wytycznych dot. monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów na lata 2021-2027 i LWK 2021 dla EFS+.) oraz wsparcie pośrednictwem pracy dla 79os. w terminie 01.10.2024do28.02.2026. Proj. obejmie obszar powiatu ostródzkiego[OS], iławskiego[IŁ],działdowskiego[DZ] ,nowomiejskiego[NML],olsztyński,elbląski,m.Olsztyn,m.Elbląg w tym obszary zagrożone trwałą marginalizacją i miasta średnie tracące funkcje społeczne. Wybrany obszar podyktowany jest doświadczeniem Wnioskodawcy w realizacji projektów na tym obszarze. Ww. powiaty w 2023r os. w wieku 18lat i więcej zamieszkuje234385os.(49%M,51%K), z czego 48%os. mieszka w miastach a 52%os. na wsi.Os. w wieku 18-54 stanowią 62%(52%M,48%K), a os. 54+ 38%(45%M,55%K). Os. z wykształceniem wyższym stanowiły 15,51%(K62%,M38%), średnie i policealne-31,8%(K54%,M46%), a zasadnicze i niższe-52,69%(K46%,M54%)(dane z 2021).W 2023 łączenie os. pracujących w OS,IŁ,DZ,NML było 109348 (56%M,44%K) z czego 47% to os. z miast a 53% ze wsi. Średnia wieku os. pracujących to 42,2.W 2023woj.warm-mazur liczba os. pracujących z niepełnosprawnościami[OzN] wyniosła 19195(51%K,49%M).W 2022r 40tys os. woj. otrzymywało wynagrodzenie nieprzekraczające obowiązujące minimalne wynagrodzenie. Natomiast os. zatrudnionych na umowy zlecenia i pokrewne było 63710(46%K,54%M)w 2022r. Pracujących emerytów i rencistów w woj. było 26322os(49%K,51%M). W woj. odsetek os. zagrożonych ubóstwem przekroczył śred. wartość dla kraju i wyniósł 20,6%. Wg. danych MOPS,GOPS w 2022 odsetek ludności korzystającej ze świadczeń z powodu ubóstwa w stosunku do ludności powiatów wyniósł:DZ-2,09%,IŁ-3,2%,NML-3,42%,OS-4,28%. Odniesienia do całego woj. występują ze względu na brak ogólnodostępnych danych dla ww. 4 powiatów.[GUS z2021 i 2022-brak nowszych danych,2023] Bariery i problemy GD: -brak pożądanych kwalifikacji do podjęcia lepszego zatrudnienia-głównie M co wynika z poziomu wyksztacenia; -brak znajomości rynku pracy; -brak umiejętności poszukiwania lepszego zatrudnienia; -wiek(os.50+); -przekonanie o tym, że niepełnosprawni są pracownikami o niskich kompetencjach zawodowych; -brak odpowiednich stanowisk pracy dla niepełnosprawnych; -kierowanie się przez zatrudniających stereotypami w decyzjach o zatrudnieniu lub awansie; -zakładanie mniejszej dyspozycyjności kobiet przez pracodawców; -niska świadomość konieczności ochrony środowiska-zachowania ekologiczne wynikają z obowiązku prawa lub korzyści ekonomicznych a nie ze świadomości że trzeba chronić środowisko. Najliczniej stosowane są te zachowania które są obowiązkowe lub odpłatne np.segregacja śmieci-95%os, wykorzystanie torb wielokrotnego użytku-91% 90, ograniczanie zużycie energii elektrycznej w domu-90%(MKiŚ 2020, CEO, CBOS grudzień 2020-brak aktualniejszych danych) Bariery udziału UP w projekcie: -brak środków na sfinansowanie badań i szkoleń aby podnieść kwalifikacje -brak środków na dojazdy w celu uczestnictwa w zaplanowanych formach wsparcia -trudności w pogodzeniu pracy z udziałem w projekcie -niechęć do rezygnacji z 1 dnia pracy w celu szkolenia (utrata wynagrodzenia). W celu niwelacji barier oraz w odpowiedzi na potrzeby os(opis potrzeb w grupie docelowej)zaplanowano kompleksowe wsparcie tj.:doradztwo zawodowe (IPD), pośrednictwo pracy(pomoc w znalezieniu lepszej pracy np. z możliwością elastycznych godzin pracy ze względu na opiekę nad dziećmi), szkolenia zawodowe i z zielonej transformacji(w tym ochrona środow.) oraz stypendium szkoleniowe i zwroty kosztów za dojazdy. Dopasowane szkolenia pod potrzeby os(w tym do potrzeb OzN-np. miejsca szkoleń/spotkań/rekrutacji dostosowane architektonicznie)pozwolą uzyskać nowe kwalifikacje/kompetencje zawodowe które będzie można wykorzystać aby uzyskać stabilniejszą i lepiej płatną pracę."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373101","2021PL16FFPR006_FEMP.06.09-IP.01-1430/24","Shaping the Future Through Bilingualism","Kształtujemy Przyszłość Poprzez Dwujęzyczność","Poland","01/08/2025","30/06/2029",84.72,136808.4,"EUR",115903.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364193","50.053181783931,19.984908375798",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The project aims to increase the skills of pre-school children in the practical use of English during the implementation period from 1 August 2025 to 30 June 2029. The project will implement a bilingualism programme and adapt the resources of the Applicant’s facilities by purchasing the necessary equipment and teaching aids. It is also planned to increase the competences of 10 people of the Applicant's staff, which will allow better adaptation of teaching to the needs of children in the context of bilingualism. The project assumes three main tasks: 1. Running PLO in the form of bilingualism: Classes will be conducted in accordance with the developed program, providing children with comprehensive language development. 2. Training and courses for PLO teachers and staff: The aim is to improve the qualifications of the staff in order to better support children in bilingual learning. 3. Additional activities in the bilingualism program: Introduction of various educational activities that support the language development of children in English and Polish. The implementation of the project will contribute to the comprehensive development of children, improve the quality of teaching and better adapt teaching methods to the educational needs of children in the field of bilingualism.","Projekt ma na celu zwiększenie umiejętności dzieci w wieku przedszkolnym w zakresie praktycznego posługiwania się językiem angielskim w okresie realizacji od 1 sierpnia 2025 r. do 30 czerwca 2029 r. W ramach projektu zostanie wdrożony program dwujęzyczności oraz dostosowane zasoby placówek Wnioskodawcy poprzez zakup niezbędnego wyposażenia i pomocy dydaktycznych. Planowane jest również podniesienie kompetencji 10 osób kadry Wnioskodawcy, co umożliwi lepsze dostosowanie nauczania do potrzeb dzieci w kontekście dwujęzyczności. Projekt zakłada realizację trzech głównych zadań: 1. Prowadzenie OWP w formule dwujęzyczności: Zajęcia będą prowadzone zgodnie z opracowanym programem, zapewniając dzieciom wszechstronny rozwój językowy. 2. Szkolenia i kursy dla nauczycielek i kadry OWP: Celem jest podniesienie kwalifikacji kadry, aby skuteczniej wspierać dzieci w nauce dwujęzycznej. 3. Dodatkowe zajęcia wpisujące się w program dwujęzyczności: Wprowadzenie różnorodnych aktywności edukacyjnych, które wspierają rozwój językowy dzieci w języku angielskim i polskim. Realizacja projektu przyczyni się do wszechstronnego rozwoju dzieci, poprawy jakości nauczania oraz lepszego dostosowania metod dydaktycznych do potrzeb edukacyjnych dzieci w zakresie dwujęzyczności."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379908","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-0639/23","Centre for Social Integration in Żory","Centrum Integracji Społecznej w Żorach","Poland","03/06/2024","31/05/2027",85,846813.54,"EUR",719791.51,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617643","50.037177106174,18.692335199762",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241497901","Żory",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","\"CIS in Żory\" is a project implemented in Żory, which aims at comprehensive socio-occupational activation of people at risk of social exclusion and poverty, contributing to the increase in professional and social activity among project participants. The project participants will be people at risk of poverty and social exclusion, including in particular people and/or families experiencing multiple social exclusion, people with severe or moderate disabilities, people with conjugate disabilities and mental disorders, including intellectual and holistic disabilities, with developmental disorders. 100 persons (63K and 37M) will be supported, including at least 50 persons with disabilities, of which 25 persons with severe/moderate/coupled/intellectual disabilities. The tasks of the CIS will include the provision of social and professional reintegration services, individually tailored to the needs of each participant, in accordance with the IBZS and the standards of the forms of support provided by, among others: running 4 studios, i.e.: renovation and construction, tailoring and handicraft, catering and barista, gardening and ordering, learning practical skills necessary to work in a given workshop, organization of TUS, organization of individual and group meetings with a professional advisor, psychologist, psychotherapist, lawyer, organization of trainings and vocational courses. The effects of the above actions will be, among others: Addressing deficits in the areas of: motivational, awareness-raising, educational, rebuilding the ability to function independently on the labour market, changing stereotypes related to barriers to work, activities for the immediate environment, apprenticeship for work, retraining/upskilling of professional qualifications, development of social competences. The applicant does not provide support for persons under the age of 18. The project will be implemented from 03.06.2024 to 31.05.2027. Information and promotion activities will be carried out throughout the duration of the project, through various communication channels, implemented through: - Preparation of promotional and informational mats. In the first phase of the project, the main messages, basic content together with graphics necessary to promote activities in the project and to raise awareness related to the CIS offer will be developed. - Activities using the applicant's and the developer's own media. Regular information on the project will appear on the websites and social media managed by the applicant and the developer. The basic promotional and informational tool will be the project website and fb; Posters, leaflets, business cards, roll-up, website, information meetings, articles/press releases in local press and news portals. As well as at the headquarters of non-governmental organizations operating in the field of social assistance. CIS quarterly open days at the CIS headquarters, quarterly information meetings at the District Labour Office in Żory. http://cop.zory.pl/","„CIS w Żorach” to projekt realizowany na terenie Żory, którego celem jest kompleksowa aktywizacja społecznozawodowa osób zagrożonych wykluczeniem społecznym i ubóstwem przyczyniająca się do wzrostu aktywności zawodowej i społecznej wśród uczestników projektu. Uczestnikami projektu będą os. zagrożone ubóstwem i wykluczeniem społ., w tym w szczególności os. lub/i rodziny doświadczające wielokrotnego wykluczenia społecznego, osoby o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, osoby z niepełnosprawnością sprzężoną oraz z zaburzeniami psychicznymi, w tym z niepełnosprawnością intelektualną i całościową, z zaburzeniami rozwojowymi. Wsparciem objętych zostanie 100 osób (63K i 37M) w tym co najmniej 50 osób z niepełnosprawnościami, z czego 25 osób z niepełnosprawnością znaczną/umiarkowaną/sprzężoną/intelektualną. Do zadań CIS będzie należało świadczenie usług reintegracji społecznej i zawodowej, indywidualnie dostosowanych do potrzeb każdego uczestnika, zgodnie z IPZS i standardami udzielanych form wparcia poprzez m.in: prowadzenie 4 pracowni tj.: remontowo-budowlanej, krawiecko-rękodzielniczej, gastronomiczno-baristycznej, ogrodniczo-porządkowej, naukę praktycznych umiejętności niezbędnych do pracy w danej pracowni, organizację TUS, organizację spotkań indywidualnych i grupowych z doradcą zawodowym, psychologiem, psychoterapeutą, prawnikiem, organizację szkoleń i kursów zawodowych. Efektem ww. działań będzie m.in: zniwelowanie deficytów w obszarach: motywacyjnym, świadomościowym, edukacyjnym, odbudowanie zdolności do samodzielnego funkcjonowania na rynku pracy, zmiana stereotypów związanych z barierami podjęcia pracy, aktywności na rzecz najbliższego otoczenia, przyuczenie do wykonywania pracy, przekwalifikowanie/podwyższenie kwalifikacji zawodowych, rozwój kompetencji społecznych. Wnioskodawca nie przewiduje wsparcia dla osób poniżej 18 roku życia. Projekt realizowany będzie od 03.06.2024r. do 31.05.2027r. Działania informacyjno-promocyjne będą prowadzone przez cały okres realizacji projektu, zróżnicowanymi kanałami komunikacji, realizowane poprzez: - Przygotowanie mat. promocyjno-informacyjnych. W pierwszej fazie projektu zostaną wypracowane główne przekazy, podstawowe treści wraz z grafikami niezbędnymi do promowania działań w projekcie i w celu podnoszenia świadomości związanej z ofertą CISu. - Działania z wykorzystaniem własnych mediów wnioskodawcy i realizatora. Na stronach internetowych oraz w mediach społecznościowych zarządzanych przez wnioskodawcę i realizatora będą pojawiały się regularne informacje dotyczące projektu. Podstawowym narzędziem promocyjno-informacyjnym będzie strona internetowa projektu i fb; Plakaty, ulotki, wizytówki, roll-up, strona internetowa, spotkania informacyjne, artykuły/ notatki prasowe w lokalnej prasie i na portalach informacyjnych. Jak również w siedzibach organizacji pozarządowych działających w obszarze pomocy społecznej. Dni otwarte CIS raz na kwartał w siedzibie CISu, spotkania informacyjne raz na kwartał w Powiatowym Urzędzie Pracy w Żorach. http://cop.zory.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382669","2021PL16FFPR015_FEWP.06.09-IZ.00-0013/24","Evolution of Skills in the Kalisz Subregion","Ewolucja Umiejętności w podregionie kaliskim","Poland","01/10/2024","31/12/2028",70,5007921.6,"EUR",3505545.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516835","51.730553120674,17.24143717924|51.665765133878,17.339904807254|51.954944326755,17.340161236408|51.837433958167,17.421293455783|51.720883362049,17.510580013597|51.784426304235,17.521529597892|52.071696859567,17.604408477508|51.853125918725,17.628640669944|51.468931040409,17.636270250234|51.941746932594,17.640023428428|51.574912166732,17.66246509972|51.736706623178,17.723597542868|51.248852258608,17.798100443336|51.880876567895,17.803212624879|51.368418717117,17.807156388952|51.646898941896,17.81425401828|51.55549149039,17.823217388337|52.052927221262,17.850817461172|51.6484931,17.8839875|51.279589121729,17.887794625903|51.9869919961,17.89385891191|51.156866342507,17.899432710573|51.437401716728,17.902160056614|51.830772988086,17.934113294334|51.714526179603,17.980032276614|51.529891966312,17.985214066772|51.174380140793,18.008853982232|51.323527767012,18.015954258936|51.901529988709,18.022357374198|51.603678582072,18.039076265073|51.744006284392,18.075951889744|51.409856741972,18.09281932352|51.480138632859,18.106227969962|51.214216662482,18.118209655072|51.931140019921,18.125227573107|51.836704893208,18.151963220952|51.653124046597,18.155976541736|51.739373534607,18.222638659824|51.95792682894,18.238034179617|51.508548324223,18.243830266491|51.871585731616,18.290185164853|51.476026261215,18.319587130354|51.686884010526,18.326315048564|51.788538955072,18.339042109975|51.845451431913,18.394191913438|51.19551860418,19.187546013117|51.803078576436,19.746898933758|52.149862061683,20.471445407024|50.327306169322,21.294815704112|50.579132583585,22.329332108665",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301570601|PL_1002301570603|PL_1002301570604|PL_1002301570701|PL_1002301570703|PL_1002301570704|PL_1002301570705|PL_1002301570706|PL_1002301570707|PL_1002301570708|PL_1002301570709|PL_1002301570710|PL_1002301570711|PL_1002301570802|PL_1002301570803|PL_1002301570804|PL_1002301570805|PL_1002301570806|PL_1002301570807|PL_1002301571202|PL_1002301571203|PL_1002301571204|PL_1002301571205|PL_1002301571206|PL_1002301571701|PL_1002301571702|PL_1002301571703|PL_1002301571704|PL_1002301571705|PL_1002301571706|PL_1002301571707|PL_1002301571708|PL_1002301571801|PL_1002301571802|PL_1002301571803|PL_1002301571804|PL_1002301571805|PL_1002301571806|PL_1002301571807|PL_1002301572001|PL_1002301572003|PL_1002301572004|PL_1002301572005|PL_1002301572006|PL_1002301576101|PL_1005101152101|PL_1005101180908|PL_1006181361103|PL_1006181361202|PL_1007141300503","Jaraczewo|Kotlin|Żerków|Blizanów|Ceków-Kolonia|Godziesze Wielkie|Koźminek|Lisków|Mycielin|Opatówek|Stawiszyn|Szczytniki|Żelazków|Bralin|Kępno|Łęka Opatowska|Perzów|Rychtal|Trzcinica|Kobylin|Koźmin Wielkopolski|Krotoszyn|Rozdrażew|Zduny|Ostrów Wielkopolski|Nowe Skalmierzyce|Odolanów|Przygodzice|Raszków|Sieroszewice|Sośnie|Czajków|Doruchów|Grabów nad Prosną|Kobyla Góra|Kraszewice|Mikstat|Ostrzeszów|Chocz|Dobrzyca|Gizałki|Gołuchów|Pleszew|Kalisz|Brzeziny|Sulmierzyce|Czermin|Jarocin|Baranów",null,null,"Warszawski zachodni|Kaliski|Sieradzki|Tarnobrzeski|Łódzki",null,null,"PL913|PL416|PL714|PL824|PL712","2021-2027","As part of the project, a project will be implemented which aims to: Improvement of skills, competences or acquisition of qualifications among 2800 out of 3500 (1820K/1680M) adults (over 18 years of age) from the Kalisz subregion in the Wielkopolskie voivodship, who on their own initiative want to improve their skills/competences or acquire qualifications through the implementation of additional support and participation in development services implemented under the subjective financing system through the Development Services Database in the period X.2024-XII.2028. The realization of the project will affect the realization of the goal of szcz. ESF+.CP4.G: Support lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account entrepreneurial and digital skills, better anticipating change and new skills needs based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting professional mobility. Acquiring new skills/competences or obtaining qualifications confirmed by the doc. will have a positive impact on the social and professional situation of the target group from the area of the Kalisz subregion. Deadline for completion: X.2024-XII.2028 The target group (GD) of the project is 3500 adults (1820K/1680M), over 18 years of age, studying, working or residing in the area of the Kalisz subregion (i.e. the Jarociński, Kalisz, Kępiński, Krotoszyński, Ostrowski, Ostrów, Strzelszowski, Pleszewski, m. Kalisz-hereinafter PK) in the Greater Poland Voivodeship (WWW) within the meaning of the provisions of the Civil Code (CC), while in the case of homeless people residing in this area who want to acquire or improve skills/competences or retrain themselves. The project does not provide for the participation of other entities, Potential Participants are not allowed to conduct business activity. The draft provides for preferences for: (a)people from disadvantaged groups: persons 50+, persons with disabilities (PWD) - as defined in the definition of access credentials No. 4. - group a b) development services, which lead to the acquisition of qualifications referred to in Article 2(8) of the Act of 22 December 2015 on the Integrated Qualifications System, registered in the Integrated Qualifications Register and having a qualification code (persons who will use this type of services) - group b c) persons residing in areas at risk of permanent marginalisation - according to the list of areas indicated in Annex 3 to the CPR (Czajków, Rychtal) - group c W/w persons will constitute at least 12% of the GD, i.e. 420 people and will receive the opportunity to co-finance up to 90% of the costs of development services (UR) - hereinafter referred to as a/b/c Support is addressed to adults who, on their own initiative, want to improve their skills/competences or acquire qualifications specified in the Integrated Qualifications System due to changes in the economy resulting from, among others: the development of technology, the green and digital transitions and new labour market needs requiring continuous upgrading of skills, competences or qualifications. An adult is a person over 18 years of age. The age of the participants is determined on the basis of the date of birth and determined on the day of the beginning of participation in the project, i.e. the beginning of the participation of a given person in URj. Tasks carried out in the project: 1. Additional support 2. Implementation of development services under the subjective system of financing through the Development Services Database The results of the project will be achieved: L. persons who have obtained a qualification after leaving the programme: 2800 L. adults in development services: 3500 The project complies with the principles of equality (the principle of equality between women and men and the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for NSAs) - set out in the Guidelines for the implementation of equality principles under the EU funds for 2021-2027.","W ramach projektu zostanie zrealizowany projekt, którego celem jest: Podniesienie umiejętności, kompetencji lub nabycie kwalifikacji wśród 2800 z 3500(1820K/1680M) osób dorosłych (powyżej 18 roku życia) z obszaru podregionu kaliskiego w województwie wielkopolskim, które z własnej inicjatywy chcą podnieść swoje umiejętności/kompetencje lub nabyć kwalifikacje poprzez realizację wsparcia dodatkowego oraz udział w usługach rozwojowych realizowanych w ramach podmiotowego systemu finansowania za pośrednictwem Bazy Usług Rozwojowych w okresie X.2024-XII.2028. Realizacja projektu wpłynie na realizację celu szcz. EFS+.CP4.G: Wspieranie uczenia się przez całe życie, w szczególności elastycznych możliwości podnoszenia i zmiany kwalifikacji dla wszystkich, z uwzględnieniem umiejętności w zakresie przedsiębiorczości i kompetencji cyfrowych, lepsze przewidywanie zmian i zapotrzebowania na nowe umiejętności na podstawie potrzeb rynku pracy, ułatwianie zmian ścieżki kariery zawodowej i wspieranie mobilności zawodowej. Nabycie nowych umiejętności /kompetencji lub uzyskanie kwalifikacji potwierdzonych dok. wpłynie pozytywnie na syt. społeczną i zawodową grupy docelowej z obszaru podregionu kaliskiego. Termin realizacji: X.2024-XII.2028 Grupę docelową (GD) projektu stanowi 3500 osób dorosłych (1820K/1680M), powyżej 18 lat, uczących się, pracujących lub zamieszkujących na obszarze podregionu kaliskiego (tj. powiatu jarocińskiego, kaliskiego, kępińskiego, krotoszyńskiego, ostrowskiego, ostrzeszowskiego, pleszewskiego, m. Kalisz- dalej PK) w województwie wielkopolskim (WW) w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego (KC), natomiast w przypadku osób bezdomnych, przebywających na tym obszarze, które z własnej inicjatywy chcą nabyć lub podnieść umiejętności/kompetencje lub przekwalifikować się. W projekcie nie przewiduje się udziału innych podmiotów, Potencjalni Uczestnicy nie mogą prowadzić działalności gospodarczej. W projekcie przewiduje się preferencje dla: a)osób z grup w niekorzystnej sytuacji: osoby 50+, osoby z niepełnosprawnościami (OzN)- zgodnie z definicją zawartą w definicji kryt. dostępu nr 4. - grupa a b)usług rozwojowych, które prowadzą do nabycia kwalifikacji, o których mowa w art. 2 pkt 8 ustawy z dnia 22 grudnia 2015 r. o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji, zarejestrowanych w Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji oraz posiadających nadany kod kwalifikacji (osób, które skorzystają z tego typu usług)-grupa b c)osób zamieszkałych na obszarach zagrożonych trwałą marginalizacją – zgodnie z listą obszarów wskazaną w załączniku nr 3 do RK (Czajków, Rychtal)- grupa c W/w osoby będą stanowiły co najmniej min. 12% GD tj. 420 osób i otrzymają możliwość dofinansowania do 90% kosztów usług rozwojowych(UR) -dalej os. z grupy a/b/c Wsparcie skierowane jest do osób dorosłych, które z własnej inicjatywy chcą podnieść swoje umiejętności/kompetencje lub nabyć kwalifikacje określone w Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji w związku ze zmianami w gospodarce wynikającymi m.in.: z rozwoju technologii, zielonej i cyfrowej transformacji oraz nowych potrzeb rynku pracy wymagającymi ciągłego podnoszenia umiejętności, kompetencji lub kwalifikacji. Osoba dorosła to osoba powyżej 18 lat. Wiek uczestników określany jest na podstawie daty urodzenia i ustalany w dniu rozpoczęcia udziału w projekcie, tj. rozpoczęcia udziału danej osoby w URj. Zadania zrealizowane w projekcie: 1. Wsparcie dodatkowe 2. Realizacja usług rozwojowych w ramach podmiotowego systemu finansowania za pośrednictwem Bazy Usług Rozwojowych Osiągnięte zostaną rezultaty projektu: L. osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu: 2800 L. osób dorosłych objętych usługami rozwojowymi: 3500 Projekt jest zgodny z zasadami równościowymi (zasada równości kobiet i mężczyzn oraz zasadą równości szans i niedyskryminacji w tym dostępności dla OzN) - określonych w Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369158","2021PL16FFPR004_FELB.06.03-IZ.00-0027/24","Time for Women","Czas na kobiety","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,185580,"EUR",157743,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519649","52.1001754,15.3605075",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140903","Czerwieńsk",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","Main objective of the project: The increase in qualifications of at least 70% of project participants from rural areas of the Lubuskie Province, in particular women returning to the labour market in the period up to 31.12.2025. The main problem addressed by the main objective of the project is the low participation of particularly low-skilled women in the lifelong learning process. The War Development Strategy. Lubuskie is indicated until 2030 that despite the fact that in the Lubuskie province the percentage of women taking up lifelong learning is increasing, it is still low compared to other voivodships and does not exceed 5%. Moreover, the above-mentioned strategy points out that a particular problem arises among people coming from rural areas. At the same time, the Strategy indicates that the share of women among the working population is constantly growing and almost all of the more and more women are working outside the home. Discrimination in education and training, employment and wages continues to limit women's employment and mobility and their economic and professional prospects, causing them a lot of stress. In turn, data from the regional labour market show that the situation of women on the labour market in the provinces, despite many actions and initiatives taken for their benefit, is still not satisfactory. The patterns of femininity and masculinity, which serve to justify the asymmetric participation of K and M in the labour market, are crucial in this context. At the same time, with regard to measures to increase the participation of women in the labour market, assessed as effective forms of action, reference is made to measures aimed at changing something in the behaviour, attitudes or competences of women themselves, rather than measures aimed at changing objective conditions (e.g. access to nurseries, kindergartens, etc.). The source of the problem is, on the one hand, the barrier posed by employers. This is because employers underestimate the fact that many women are ready to maintain their jobs or careers, so that their personal lives do not interfere with their work duties. Women who plan their personal lives taking into account their professional situation are twice as many as employers assume. On the other hand, women themselves (especially those returning to the labour market) underestimate their abilities, knowledge, skills, in a way perpetuating the role imposed on them by society, i.e. motherhood, home care, a sense of dependence on men. The main objective will contribute to the specific objective of Measure FELB.06.03 Healthy, Active and Competent Worker defined in the Lubuskie Voivodship Operational Programme No ESF+.CP4.D - Supporting the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, supporting active and healthy ageing and a healthy and well-adapted work environment that takes into account health risks by supporting 60 project participants, of whom at least 70% will acquire the skills necessary for the labour market. Tasks: Task 1. Individual Action Plan (IPD) Task 2. Coaching Task 3. Job Intermediation Task 4. Career Workshops Task 5. Training support Task 6. Indirect costs Results: 1. Number of people who obtained qualifications after leaving the program - 42 2. Number of persons who, as a result of the implementation of support related to return or subsistence in the labour market, took up employment or continued employment (persons) - 60 Target group: (defined below) The project will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for SAs through: -no barriers architect. at the place of providing support, -individualization of the scope of substantive support takes into account the specific needs of the SA-spatial. Convention on the Rights of Persons with Disabilities. (UN Resolution 61/106), cd. Additional information 3","Cel główny projektu: Wzrost kwalifikacji przez minimum 70% uczestniczek projektu z terenu obszarów wiejskich woj. lubuskiego w szczególności kobiet powracających na rynek pracy w okresie do 31.12.2025 r. Głównym problemem, na który stanowi odpowiedź cel główny projektu jest niski udział w szczególności kobiet nisko wykwalifikowanych w procesie uczenia siė przez całe życie. W Strategii Rozwoju Woj. Lubuskiego do 2030 r. wskazuje siė, że pomimo, iż w woj. lubuskim wzrasta odsetek kobiet podejmujȧcych kształcenie ustawiczne to nadal na tle innych województw jest on niski i nie przekracza 5%. Nadto, w w/w strategii wskazuje siė, że szczególny problem wystėpuje wśród osób pochodzȧcych z obszarów wiejskich. Jednocześnie Strategia wskazuje, że udział kobiet wśród ludności pracujȧcej stale siė zwiėksza i prawie wszėdzie coraz wiėcej kobiet pracuje poza domem. Dyskryminacja w kształceniu i szkoleniu, w zatrudnieniu i płacach nadal ograniczajȧ zatrudnienie i mobilność kobiet oraz ich ekonomiczne i zawodowe perspektywy, stanowiȧc dla nich źródło wielu stresów. Z kolei z danych regionalnego rynku pracy wynika, że sytuacja kobiet na rynku pracy woj. mimo wielu działań i inicjatyw podejmowanych na ich rzecz, nadal nie jest zadowalająca. Kluczowe znaczenie w tym kontekście mają wzorce kobiecości i męskości, które służą do uzasadnienia asymetrycznego udziału K i M w rynku pracy. Jednocześnie w odniesieniu do ocenianych jako efektywne form działania na rzecz zwiększania udziału kobiet na rynku pracy, wskazuje się na działania mające zmienić coś w zachowaniach, postawach czy kompetencjach samych kobiet, niż na działania, które mają na celu zmianę obiektywnych warunków (np. dostęp do żłobków, przedszkoli itp.). Źródłem problemu pozostaje więc z jednej strony bariera stawiana przez pracodawców. Dzieje się tak, ponieważ pracodawcy nie doceniają tego, że wiele kobiet jest gotowych dla utrzymania pracy czy kariery zawodowej, tak zorganizować życie osobiste, aby nie kolidowało ono z obowiązkami służbowymi. Kobiet, które planują swoje życie osobiste z uwzględnieniem sytuacji zawodowej jest dwa razy więcej niż zakładają pracodawcy. Z drugiej strony same kobiety (szczególnie te, powracające na rynek pracy) zbyt nisko oceniają swoje możliwości, wiedzę, umiejętności, same niejako utrwalając rolę narzuconą im przez społeczeństwo tj. macierzyństwo, opieka nad domem, poczucie zależności od mężczyzn. Cel główny przyczyni siė do realizacji celu szczegółowego Działania FELB.06.03 Zdrowy, Aktywny i Kompetenty pracownik zdefiniowanego w SZoP dla woj. lubuskiego nr EFS+.CP4.D - Wspieranie dostosowania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian, wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy, które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia poprzez objęcie wsparciem 60 uczestniczek projektu, z których min. 70% nabędzie kwalifikacje niezbędne na rynku pracy. Zadania: Zadanie 1. Indywidualny Plan Działania (IPD) Zadanie 2. Coaching Zadanie 3. Pośrednictwo pracy Zadanie 4. Warsztaty kariery Zadanie 5. Wsparcie szkoleniowe Zadanie 6. Koszty pośrednie Rezultaty: 1. Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - 42 2. Liczba osób, które w wyniku realizacji wsparcia w zakresie związanym z powrotem lub utrzymaniem się na rynku pracy podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie (osoby)- 60 Grupa docelowa: (zdefiniowana poniżej) Projekt będzie miał pozytywny wpływ na zasadę równości szans i niedyskryminacji, w tym dostėpność dla ON poprzez: -brak barier architekt. w miejscu udzielania wsparcia, -indywidualizacjė zakresu merytorycznego wsparcia uwzglėdniajȧca specyficzne potrzeby ON -przestrzeg. Konwencji Praw Osób Niepełnosp. (Rezol.ONZ 61/106), cd. Dodatkowe informacje 3"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371828","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-009U/23","Purchase of a medium rescue and firefighting car with full equipment","Zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem","Poland","15/05/2023","31/12/2024",85,440377.92,"EUR",371261.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363833","51.794055894802,20.666723041063",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142730602","Błędów",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","As part of the project, a new medium-sized rescue and firefighting car with full equipment will be purchased in accordance with the standard of car equipment approved by the Commander-in-Chief of the State Fire Service. The purchased car will be used for protection against disasters and catastrophes. The project is fully in line with the objectives of FEM 2021-2027 for PO 2 Environment of the Operational Programme. The project falls under Priority II – European Funds for the green development of Mazovia, under Specific Objective 2(iv) supporting climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account an ecosystem-based approach, directly under SO 2(iv) (Interventions under the Funds) in the type of projects: ‘Equipment and infrastructure for disaster management’, which considers as a priority the retrofitting of TSOs as an essential component of the response and rescue system in the event of threats to people and property and co-financing is conditional on those TSOs being part of a CRSG with outdated vehicles and specialised equipment significantly limiting their responsiveness, where the actions envisaged demonstrate compliance with the Sustainable Development Goals (SDGs) taking into account the ‘do no significant harm’ (DNSH) principle. The applicant's project fully fits into the selected project type because: consists in the purchase of a fully equipped rescue and firefighting vehicle; the TSO is a member of a CRSG; medium/heavy vehicles owned by TSOs have a high average age; takes into account the required horizontal policies of the EU. The project will also carry out an educational campaign on climate change and the protection of forest and water resources. The consequences of climate change and how to counteract them will be discussed. Proper human attitudes will be promoted at the moment of catastrophic phenomena of natural origin. The main objective is to equip the TSO of Errors entering the CRSG system with a new medium rescue and firefighting car fully equipped in accordance with the standard equipment of the car installment-ex. series GBA 2/16 and the annex to the application. The new vehicle delivered will meet the requirements of the following regulations: • Road Traffic Act of 20 June 1997 (Journal of Laws No. Journal of Laws 2022, item 988, as amended), together with the provisions implementing the Act; • Regulation of the Minister of Internal Affairs and Administration of 20 June 2007 on the list of products intended to ensure the principles of public safety or the protection of health and life and property, as well as the rules for issuing the release for use of these products (Journal of Laws No. Journal of Laws of 2007, No 143, item 1002, as amended); • Ministerial Regulations: Internal Affairs and Administration, National Defence, Finance and Justice of 22 March 2019 on special vehicles and vehicles used for special purposes by the Police, the Internal Security Agency, the Intelligence Agency, the Military Counterintelligence Service, the Military Intelligence Service, the Central Anti-Corruption Bureau, the Border Guard, the State Protection Service, the National Revenue Administration, the Prison Service and the Fire Brigade (Journal Journal of Laws 2019, item 594); • Standards: PN-EN 1846-1 and PN-EN 1846-2; • the car must also have a valid certificate of release for use in fire protection in Poland issued on the basis of the Regulation of the Minister of Internal Affairs and Administration of 20 June 2007 on the list of products intended to ensure public safety or to protect health and life and property, as well as the rules for issuing release for use of these products (Journal of Laws of 2007, No. Journal of Laws 2007, No 143, item 1002, as amended). Through the implementation of the project, the Applicant will achieve the FEM specific objective because the purchased equipment will contribute to equipping the indicated TSO unit with equipment for preventing and combating disasters.","W ramach projektu zakupiony zostanie nowy średni samochód ratowniczo-gaśniczy wraz z pełnym wyposażeniem zgodnie ze standardem wyposażenia samochodów zatwierdzonym przez Komendanta Głównego Państwowej Straży Pożarnej. Zakupiony samochód będzie służył do celów ochrony przed klęskami i katastrofami. Projekt w pełni wpisuje się w cele FEM 2021-2027 dla CP 2 Środowisko Programu Operacyjnego. Projekt wpisuje w Priorytet II – Fundusze Europejskie na zielony rozwój Mazowsza, w Cel szczegółowy 2(iv) wspieranie przystosowania się do zmiany klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także odporności, z uwzględnieniem podejścia ekosystemowego, wpisując się bezpośrednio w ramach CS 2(iv) (Interwencje w ramach Funduszy) w typ projektów: „Sprzęt i infrastruktura do celów zarządzania klęskami i katastrofami”, w którego ramach za priorytetowe uważa się doposażenie OSP jako istotnego elementu systemu reagowania i ratownictwa w przypadku wystąpienia zagrożeń dla ludzi i mienia a warunkiem współfinansowania jest przynależność tych OSP do KSRG, które posiadają przestarzałe pojazdy oraz sprzęt specjalistyczny znacznie ograniczający ich możliwości reagowania, w których zakładane działania wykazują zgodność z celami dotyczącymi zrównoważonego rozwoju z uwzględnieniem zasady nie czyń poważnych szkód (DNSH). Projekt wnioskodawcy w pełni wpisuje się w wybrany typ projektu ponieważ: polega na zakupie pojazdu ratowniczo-gaśniczego z pełnym wyposażeniem; OSP przynależy do KSRG; posiadane przez OSP średnie/ciężkie pojazdy cechują się wysoką średnią wieku; uwzględnia wymagalne polityki horyzontalne UE. W ramach projektu zostanie również przeprowadzona akcja edukacyjna dotycząca zmian klimatu i ochrony zasobów leśnych i wodnych. Omówione zostaną konsekwencje zmian klimatycznych oraz sposoby jak można im przeciwdziałać. Promowane będą właściwe postawy człowieka w momencie katastrofalnych zjawisk pochodzenia naturalnego. Celem głównym jest doposażenie jednostki OSP Błędów wchodzącej w system KSRG w nowy średni samochód ratowniczo-gaśniczy w pełni wyposażony zgodnie ze standardem wyposażenia samochodu rat.-gaś. typoszeregu GBA 2/16 oraz załącznikiem do wniosku. Dostarczony nowy pojazd będzie spełniał wymagania następujących przepisów: • ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. „Prawo o ruchu drogowym” (Dz. U. z 2022 r., poz. 988, ze zm.), wraz z przepisami wykonawczymi do ustawy; • rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie wykazu wyrobów służących zapewnieniu zasad bezpieczeństwa publicznego lub ochronie zdrowia i życia oraz mienia, a także zasad wydawania dopuszczenia tych wyrobów do użytkowania (Dz. U. z 2007 r., Nr 143, poz. 1002, ze. zm.); • rozporządzenia ministrów: Spraw Wewnętrznych i Administracji, Obrony Narodowej, Finansów oraz Sprawiedliwości z dnia 22 marca 2019 r. w sprawie pojazdów specjalnych i używanych do celów specjalnych Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Straży Granicznej, Służby Ochrony Państwa, Krajowej Administracji Skarbowej, Służby Więziennej i straży pożarnej , ( Dz. U. z 2019 r., poz 594); • norm: PN-EN 1846-1 i PN-EN 1846-2; • samochód musi również posiadać ważne świadectwo dopuszczenia do użytkowania w ochronie przeciwpożarowej na terenie Polski wydane na podstawie rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie wykazu wyrobów służących zapewnieniu bezpieczeństwa publicznego lub ochronie zdrowia i życia oraz mienia, a także zasad wydawania dopuszczenia tych wyrobów do użytkowania (Dz. U. z 2007 r. Nr 143, poz. 1002, ze. zm.). Poprzez realizację projektu Wnioskodawca zrealizuje cel szczegółowy FEM ponieważ zakupiony sprzęt przyczyni się do doposażenia wskazanej jednostki OSP w sprzęt służący do zapobiegania oraz zwalczania klęsk i katastrof."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377519","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0397/23","GOZ transformation model for GETFREE Sp. z o.o.","Model transformacji GOZ dla GETFREE Sp. z o.o.","Poland","15/06/2024","14/11/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614909","50.111305808936,22.347917249788",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181351002","Białobrzegi",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","As part of the project, a service will be purchased consisting in conducting an audit in our company in terms of the current level of development in the aspect of GOZ. Subsequently, possible directions of transformation in the circular economy trend will be developed, as well as potential opportunities for cooperation with other companies in the GOZ trend will be determined. Our company will be analyzed in terms of technology, organization, logistics, production, sales, in terms of the possibility of implementing GOZ and innovation in the enterprise. An element of the service and at the same time its main result will be the development of a business model of the company's operation based on the assumptions of the circular economy, which will consist of an analytical part, an implementation part and a summary matrix. The first part will be an audit, which is an extensive analytical procedure for evaluating and modifying GOZ projects and building awareness and conditions for developing innovative solutions and introducing technical, technological and organizational changes. The implementation part will include information on segments of activities intended for changes in the direction of the GOZ, changes in the company related to the introduction of the GOZ, the cost structure in the GOZ implementation project, indicators describing changes in activities related to the GOZ and risk management in the GOZ implementation project. This part will also include a roadmap for the implementation of the GOZ, with specific actions, their duration and the necessary resources. The result of the project will be an electronic document.","W ramach projektu zostanie zakupiona usługa polegająca na przeprowadzeniu w naszym przedsiębiorstwie audytu pod kątem aktualnego poziomu rozwoju w aspekcie GOZ. Kolejno opracowane zostaną możliwe kierunki transformacji w nurcie gospodarki o obiegu zamkniętym, a także ustalone zostaną potencjalne możliwości współpracy z innymi przedsiębiorstwami w nurcie GOZ. Zostanie dokonana analiza naszej firmy pod względem technologicznym, organizacyjny, logistycznym, produkcyjnym, sprzedażowym, pod kątem możliwości wdrożenia GOZ oraz innowacyjności w przedsiębiorstwie. Elementem usługi i jednocześnie jej głównym rezultatem będzie opracowanie modelu biznesowego funkcjonowania przedsiębiorstwa w oparciu o założenia gospodarki obiegu zamkniętego, który składał się będzie z części analitycznej, części wdrożeniowej oraz matrycy podsumowującej. Pierwsza część stanowić będzie audyt będący rozbudowaną procedurą analityczną oceny i modyfikacji przedsięwzięć GOZ oraz budowania świadomości i warunków do rozwijania innowacyjnych rozwiązań oraz wprowadzania zmian techniczno-technologicznych oraz organizacyjnych. Część wdrożeniowa zawierać będzie informacje w zakresie segmentów działalności przeznaczonej do zmian w kierunku GOZ, zmian w przedsiębiorstwie związanych z wprowadzeniem GOZ, struktury kosztów w projekcie wdrażania GOZ, wskaźników opisujących zmiany w działalności związanej z GOZ oraz zarządzanie ryzykiem w projekcie wdrażania GOZ. Część ta będzie także obejmować mapę drogową wdrożenia GOZ wraz z podaniem konkretnych działań, czasu ich trwania i niezbędnych zasobów. Rezultatem realizacji projektu będzie dokument w wersji elektronicznej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380451","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-04E8/23","Implementation of new services as a step towards re-engineering resulting in a new target market","Wdrożenie nowych usług krokiem do przebranżowienia skutkującego nowym rynkiem docelowym","Poland","01/10/2023","31/12/2025",60,443133.6,"EUR",218839.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2683187","50.037177106174,18.692335199762",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241497901","Żory",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The subject of the project is the implementation in TERMOSPEC of new services related to the technologically advanced processing of metals/plastics, through the purchase of modern lathes and other necessary equipment. The implementation of the project will allow the Company to take a step in order to re-engineer resulting in a new target market: - manufacturing/industrial sector (automotive, aerospace, machinery and defence), - construction industry, - agriculture, - chemical industry. At the same time, the implementation of the project will improve the Applicant's market position by diversifying its current activities – so far the Company has not had such services in its offer). Thus, the implementation of this project will allow the Applicant to become independent and move away from the mining industry. In addition, as part of this undertaking, the Company will also implement solutions based on the Circular Economy model and RES, in order to increase self-sufficiency in terms of energy resources. An important aspect of the project implementation is the direct positive impact on the creation of new jobs in the region and the implementation of sustainable machining methods. The need to implement this project stems from the need to adapt the company to climate change and to offer services on the market that meet the key needs of the target customers. The target market currently has a shortage of services related to the processing of elements with a diameter of up to 800 mm, which are characterized by the highest quality, high precision of workmanship and a high degree of repeatability. In addition, the Company will be able to offer other machining processes, such as milling with cylindrical milling cutters, drilling, threading, acceptance measurements. In addition, the project will contribute to: -reducing the consumption of raw materials in production (machining) processes -reducing electricity consumption, -introducing new climate-neutral services - achieving objectives based on the circular economy model The project does not include expenditure on information and promotion measures in the budget. Nevertheless, as part of the project, the Applicant will widely inform the public about the implementation of this project by preparing an information board containing information on obtaining EU funding, in accordance with the requirements contained in the Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. The board will be placed at the place of the project implementation, in a publicly accessible place, where as many people as possible will have the opportunity to familiarize themselves with its content. In addition, the company's website will contain information on the implementation of the project co-financed under the European Regional Development Fund under the European Funds for Silesia 2021-2027 programme - in accordance with the requirements contained in the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. In addition, at the end of the project, the Applicant plans to publish an article in the press or on the Internet about the completed project and its effects (which will be financed from own funds). The applicant also plans to promote the effects of this project, in particular new service opportunities related to the processing of elements with a diameter of up to 800 mm at all kinds of industry events, in which it participates several times a year. http://www.termospec.pl/","Przedmiotem projektu jest wdrożenie w przedsiębiorstwie TERMOSPEC nowych usług związanych z zaawansowaną technologicznie obróbką metali/tworzyw sztucznych, poprzez zakup nowoczesnych tokarek i pozostałego niezbędnego wyposażenia. Realizacja projektu pozwoli Spółce na podjęcie kroku celem przebranżowienia skutkującego nowym rynkiem docelowym: - branża produkcyjne/przemysłowe (motoryzacyjna, lotnicza, maszynowa oraz obronna), - branża budowlana, - rolnictwo, - przemysł chemiczny. Jednocześnie realizacja projektu spowoduje poprawę pozycji rynkowej Wnioskodawcy poprzez dywersyfikację obecnej działalności – dotychczas Spółka nie posiadała w swojej ofercie tego typu usług). Tym samym, realizacja niniejszego projektu pozwoli Wnioskodawcy na uniezależnienie się i odejście od branży górniczej. Ponadto w ramach niniejszego przedsięwzięcia Spółka wdroży także rozwiązania oparte na modelu Gospodarki w Obiegu Zamkniętym oraz na OZE, celem zwiększenia samowystarczalności pod względem zasobów energetycznych. Ważnym aspektem realizacji projektu jest bezpośredni pozytywny wpływ na utworzenie nowych miejsc pracy w regionie oraz wdrożenie zrównoważonych metod obróbczych. Potrzeba realizacji niniejszego projektu wynika, z konieczności adaptacji przedsiębiorstwa do zmian klimatu oraz zaoferowania na rynku usług odpowiadających na kluczowe potrzeby klientów docelowych. Na rynku docelowym występuje aktualnie deficyt usług związanych z obróbką elementów o średnicy do 800 mm, które charakteryzują się najwyższą jakością, wysoką precyzją wykonania oraz wysokim stopniem powtarzalności. Dodatkowo Spółka będzie w stanie zaoferować inne procesy obróbcze, takie jak frezowanie frezami walcowymi, wiercenie, gwintowanie, pomiary odbiorcze. Ponadto, projekt przyczyni się do: -zmniejszenia zużycia surowców w procesach produkcyjnych (obróbczych) -ograniczenia zużycia energii elektrycznej, -wprowadzenia nowych, neutralnych dla klimatu usług -realizacji założeń opartych na modelu gospodarki cyrkularne W ramach projektu nie przewidziano w budżecie wydatków na działania informacyjno-promocyjne. Pomimo tego, Wnioskodawca w ramach projektu będzie szeroko informował społeczność o realizacji niniejszego projektu poprzez przygotowanie tablicy informacyjnej zawierającej informacje o uzyskaniu dofinansowania ze środków unijnych, zgodnie z wymogami zawartymi w Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Tablica zostanie umieszczona w miejscu realizacji projektu, w miejscu ogólnie dostępnym, gdzie możliwie największa liczba osób będzie miała możliwość zapoznać się z jej treścią. Ponadto na stronie internetowej firmy zostanie umieszczona informacja o realizowaniu projektu współfinansowanego w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027 - zgodnie w wymogami zawartymi w Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Dodatkowo, na zakończenie projektu Wnioskodawca planuje umieścić artykuł w prasie lub internecie o zakończonym projekcie i jego efektach (który zostanie sfinansowany ze środków własnych). Wnioskodawca planuje także promować efekty niniejszego projektu, w szczególności nowe możliwości usługowe związane z obróbką elementów o średnicy do 800 mm na wszelkiego rodzaju eventach branżowych, w których bierze udział kilka razy w roku. http://www.termospec.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369120","2021PL16FFPR004_FELB.06.01-IP.01-0005/24","Occupational activation of unemployed persons from the Międzyrzecki poviat (II).","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych z powiatu międzyrzeckiego (II).","Poland","01/01/2025","31/03/2027",85,776881.89,"EUR",660349.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516390","52.4996618,15.5804251",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130302","Międzyrzecz",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","The main objective of the project is professional activation and increasing the employability of unemployed people from the Międzyrzecki district, especially people who are particularly disadvantaged on the labour market. It will be implemented using the instruments and services specified in the Act on Employment Promotion and Labour Market Institutions (Journal of Laws No. Journal of Laws 2024, item 475 as amended). The result of the project will be the achievement of employment by a minimum of 70% of people participating in the project, i.e. a minimum of 172 people. Some of them (16 people) will acquire the qualifications or competences necessary for the labour market. The results of the project will be measured up to 4 weeks from the date of termination of participation in the project by the unemployed person. Scope of intervention: 134 - Measures to improve access to employment and 136 - Specific support for youth employment and the socio-economic integration of young people. The total amount of co-financing for the project is PLN 3 237 007.88, broken down by year: for 2025 - PLN 1 416 190.95, for 2026 - PLN 1 618 503.94, for 2027 - PLN 202 312.99.","Głównym celem projektu jest aktywizacja zawodowa i podniesienie zdolności do zatrudnienia osób bezrobotnych z powiatu międzyrzeckiego, a zwłaszcza osób znajdujących się w szczególnie niekorzystnej sytuacji na rynku pracy. Zostanie on zrealizowany z wykorzystaniem instrumentów i usług określonych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 475 ze zm.). Rezultatem projektu będzie osiągnięcie zatrudnienia przez minimum 70% osób uczestniczących w projekcie tj. minimum 172 osoby. Część z nich (16 osób) uzyska kwalifikacje lub kompetencje niezbędne na rynku pracy. Rezultaty projektu będą mierzone do 4 tygodni od dnia zakończenia udziału w projekcie przez daną osobę bezrobotną. Zakres interwencji: 134 - Działania na rzecz poprawy dostępu do zatrudnienia oraz 136 -Wsparcie szczególne na rzecz zatrudnienia ludzi młodych i integracji społeczno-gospodarczej ludzi młodych. Łączna kwota dofinansowania projektu wynosi 3 237 007,88 zł, a w podziale na poszczególne lata: na rok 2025 - 1 416 190,95 zł, na rok 2026 - 1 618 503,94 zł, na rok 2027 - 202 312,99 zł."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371545","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0159/23","Upskilling Chełmszczyzny - New Paths of Development","Upskilling Chełmszczyzny - Nowe Ścieżki Rozwoju","Poland","01/01/2024","31/10/2024",85,68310,"EUR",58063.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522682","51.140649775781,23.447329625594",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100303","Chełm",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The project is a local project supporting adults with low skills or competences in the development and acquisition of new basic skills (understanding and creating information, digital skills) enabling the implementation of Upskilling pathways. The project offers a three-stage support path for UP: 1) individual diagnosis (assessment) of skills held, and 2) tailored and flexible learning offer, consistent with the results of the skills audit, and 3) validation of acquired skills. The main objective of the project is to acquire or develop basic skills/competences (understanding and creating information, digital skills) relevant to the labour market and active participation in society by 90 people (60K/30M) from the area of the Municipality of Chełm until X 2024 on the basis of a three-stage learning support pathway and a tailored and flexible learning offer enabling the implementation of Upskilling pathways. The objective of the project is coherent and will contribute to the achievement of the specific objective 4g of the FEdL 2021-2027 by the fact that the project is a formula of local support for lifelong learning for the whole community, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account digital skills. The project will organise a system of local support for adults in the development and acquisition of new basic skills on the basis of a three-stage educational support path. The goal results from the diagnosed problems of the target group in the Chełm Commune. In III-IV 2023, the evaluator conducted a local diagnosis of the basic skills needs of adults and estimated the initial level of these skills. The qualitative study was carried out on a sample of N=24 people in the form of IDI interviews diagnosing basic skills and needs. The report indicated that 22 people have never developed basic skills at all, and 20 people have them at a very low level. The main problem is that two basic skills are too low for active participation in society or the labour market. Insufficient availability of lifelong learning and a tailored and flexible learning, diagnosis and validation offer in the Chełm Commune area is also a problem. The respondents pointed out that the main need is the inaccessibility to forms of developing skills and two inf, um digits available locally. It is also necessary to develop um pods in thematic practical contexts (modules 1-6 classes) and in practical and individual form ) coaching with the support of an expert (mentoring). The diagnosis showed that potential project participants prefer Learning in Action classes on basic skills (understanding and creating information, digital skills) in relation to contexts (1-6) of active participation in society and the labour market. This project responds to all these needs and minimizes the above-mentioned problems. The objective translates into tasks: diagnosis, IPRK, classes, validation. The learning offer in the project is complemented by extensive activities related to reaching the target group and motivating them to use the help. Information and promotion activities: the recruitment process will be preceded by information on the project website, announcements on portals, distribution of leaflets / posters in public places, e.g. OSP, KGW, PZP,PUP,ŚDS,OPS, providing information in schools for parents, etc. Information meetings will be held in all villages of the Chełm Commune (Project Team) indicating the benefits of participation with elements of motivating activities: Initial Coaching","Projekt jest lokalnym przedsięwzięciem wspierającym osoby dorosłe o niskich umiejętnościach lub kompetencjach w rozwoju i nabywaniu nowych umiejętności podstawowych (rozumienie i tworzenie informacji, umiejętności cyfrowe) umożliwiające wdrażanie Upskilling pathways. Projekt oferuje trójstopniową ścieżkę wsparcia dla UP: 1) indywidualną diagnozę (ocenę) posiadanych umiejętności, oraz 2) dopasowaną i elastyczną ofertę uczenia się, zgodną z wynikami audytu umiejętności, oraz 3) walidację nabytych umiejętności. Projekt upowszechnia już wypracowane rozwiązania i wspiera rozwój kapitału społecznego na rzecz rozwoju umiejętności w ramach edukacji pozaformalnej i uczenia się nieformalnego Celem głównym projektu jest nabycie lub rozwinięcie umiejętności/kompetencji podstawowych (rozumienie i tworzenie informacji, umiejętności cyfrowe) odpowiednich dla rynku pracy i aktywnego uczestnictwa w społeczeństwie przez 90 osób (60K/30M) z obszaru Gminy Chełm do X 2024 na podstawie trójstopniowej ścieżki wsparcia edukacyjnego i dopasowanej i elastycznej oferty uczenia się umożliwiające wdrażanie Upskilling pathways Cel projektu jest spójny i przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego 4g FEdL 2021-2027 poprzez fakt, iż projekt jest formułą lokalnego wspierania uczenia się przez całe życie dla całej społeczności, w szczególności elastycznych możliwości podnoszenia i zmiany kwalifikacji dla wszystkich, z uwzględnieniem umiejętności w zakresie kompetencji cyfrowych. Projekt zorganizuje system lokalnego wspierania osób dorosłych w rozwoju i nabywaniu nowych umiejętności podstawowych na podstawie trójstopniowej ścieżki wsparcia edukacyjnego. Cel wynika ze zdiagnozowanych problemów grupy docelowej w Gminie Chełm. W III-IV 2023 przeprowadzono przez ewaluatora diagnozę lokalną w zakresie potrzeb osób dorosłych w zakresie umiejętności podstawowych i oszacowano wstępny poziom tych umiejętności. Badanie jakościowe dokonano na próbie N=24 osoby w postaci wywiadów IDI diagnozujących posiadane umiejętności podstawowe oraz potrzeby. Raport wskazał, że 22 osoby w ogóle nigdy nie rozwijało umiejętności podstawowych, a 20 osób posiada je na poziomie bardzo niskim. Głównym problemem jest zbyt niski poziom dwóch umiejętności podstawowych dla aktywnego uczestnictwa w społeczeństwie lub rynku pracy. Problemem jest również niewystarczająca dostępność na obszarze Gminy Chełm do form uczenia się przez całe życie i dopasowanej i elastycznej oferty uczenia się, diagnozy i walidacji. Badani wskazywali, że główną potrzebą jest niedostępność do form rozwijania umiejętności roz i two inf, um cyfrow dostępnych lokalnie. Potrzebą jest również rozwijanie um pods w kontekstach tematycznych praktycznych (moduły 1-6 zajęć) i w formie praktycznej oraz indywidualnej ) coaching przy wsparciu eksperta (mentoring). Diagnoza wykazała, że potencjalni uczestnicy projektu preferują zajęcia typu Learning in action w zakresie umiejętności podstawowych (rozumienie i tworzenie informacji, umiejętności cyfrowe) w odniesieniu do kontekstów (1-6) aktywnego uczestnictwa w życiu społecznym i rynku pracy. Na te wszystkie potrzeby odpowiada niniejszy projekt i minimalizuje w/w problemy. Cel przekłada się na zadania: diagnoza, IPRK, zajęcia, walidacja. Oferta uczenia się w projekcie jest uzupełniona przez szeroko zakrojone działania związane z dotarciem do grupy docelowej oraz zmotywowaniem jej do skorzystania z pomocy. Działania informacyjno-promocyjne: proces rekrutacji poprzedzą info na stronie internetowej proj., ogłoszenia na portalach, kolportaż ulotek/plakatów w miejscach ogólnie dostępnych np. OSP, KGW, PZP,PUP,ŚDS,OPS, przekazanie informacji w szkołach dla rodziców, itp. Odbędą się spotkania informacyjne we wszystkich sołectwach Gminy Chełm (Zespół projektu) wskazujące korzyści z udziału z elementami działań motywujących: coachingu wstępnego"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371370","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0243/23","Extracurricular Academy of Knowledge and Skills in the Municipality of Piszczac","Pozalekcyjna Akademia Wiedzy i Umiejętności w Gminie Piszczac","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,584081.63,"EUR",496469.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521711","51.960376271867,23.396995274663",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061090111","Piszczac",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","This project is a development programme for primary schools (SP) from the Municipality of Piszczac – Primary School in Piszczac (SPP), Primary School in Chotyłów (SPC) and Primary School in Połoski (SPPO), which will take into account: 1. adapting schools and implemented teaching to the special educational needs of pupils (UCZ) and to the needs of teachers (N) with disabilities (N or ON), in particular the dissemination of the model of the available school, 2. organizing and implementing additional educational offer, 3. developing skills. Teach by supporting the potential of the edact. SP, 4. organisation and assistance of psychologist.-pedagogue. for UCZ, 5. educational-professional counselling for UCZ, 6. professional development N. The main objective of the project is to develop the educational potential of SP with the municipality of Piszczac, including the dissemination of inclusive education through: adaptation of the SP to the special educational needs of the SC, including the SC, an increase in social-emotional competences and basic/cross-cutting skills of at least 80% of the 471 SC (244 girls – DZ,227 boys – CH) thanks to the implementation of an additional educational offer, including educational and vocational counselling, development of an individual approach to the student (CSE), especially with special educational needs (CSE), extension of professional competences/qualifications of 90% of the 41 teachers, as well as modernisation of the teaching facilities of the SC by 30.06.2025. The development programme is a comprehensive response to the diagnosed and individual needs of the SC with the municipality of Piszczac, its SC, parents (R) and N. The basis for the assumptions adopted is the Diagnosis of SP needs approved by the lead authority before submitting the WoD. The main objective of the project is in line with the specific objective FELU.10.3 ESF+.CP4.F \"Promoting equal access to quality and inclusive education and training (...)\", as the implementation of the development programme. SP will provide support for the introduction of inclusive education in institutions, focused on students from N and/or SPE, and will provide them with full access to education, as well as enable the implementation of the principle of universal design. Every year, more and more pupils need support in the process of education or special organization of learning, which is why our pupils need changes so that our pupils can benefit from a high-quality educational system, and as a consequence they are better prepared for independent and satisfying life in adulthood and included in the trend of social, cultural and professional life. The result of the implementation of the program development. in our SP will be a modification of the operation of institutions so that they treat each student in the most individualized way, taking into account his needs and capabilities. Students will learn mutual tolerance, sensitivity, openness, knowing and respecting the rights of others, there will be integration of N students with non-disabled students, as well as with students of other nationalities. The assumptions of inclusive education will apply to all activities implemented under the development programme, including the improvement of skills/professional qualifications. N or supporting the didactic potential of SP. The aim of the program development. will be to eliminate possible barriers limiting the activity and activity of the University, including mental, psychologist., education., tech., organization. and architect., which hindered or prevented the University functioning in SP. In the process of diagnosis, the existing barriers of equality in the scope of activities undertaken by DZ and CH were noticed. DZ stereotypically are motivated by parents and their immediate surroundings to engage in activities traditionally considered closer to DZ, such as learning human subjects or artists. This later influences the choice of further paths of education and activity of the profession. The implementation of the project will be preceded by an infor.-prom. campaign highlighting the benefits of participating in the project. [according to Equal Opportunities for Women (K) and Men (M) and Equal Opportunities and Non-Discrimination]. In case of receiving dofinas. Request. will fulfill the duties of informing. (including informing the public about EU funding) in accordance with the General Regulation.","Przedmiotowy projekt stanowi program rozwojowy dla szkół podstawowych (SP) z Gminy Piszczac – Szkoły Podstawowej w Piszczacu (SPP), Szkoły Podstawowej w Chotyłowie (SPC) i Szkoły Podstawowej w Połoskach (SPPO), który będzie uwzględniał: 1. dostosowanie szkół i realizowanego nauczania do specjalnych potrzeb edukacyjnych uczniów (UCZ) oraz do potrzeb nauczycieli (N) z niepełnosprawnościami (N lub ON), w szczególności upowszechnienie modelu dostępnej szkoły, 2. organizację i realizację dodatk. oferty dydakt., 3. rozwój umiej. UCZ poprzez wsparcie potencjału dydakt. SP, 4. organizację i udzielanie pomocy psycholog.-pedagog. dla UCZ, 5. doradztwo eduk.-zawod. dla UCZ, 6. doskonalenie zawodowe N. Celem głównym projektu jest rozwój potencjału edukacyjnego SP z gm. Piszczac, w tym upowszechnienie edukacji włączającej poprzez: dostosowanie SP do specjalnych potrzeb edukacyjnych UCZ, w tym ON, wzrost kompetencji społ.-emocj. i umiejętności podstawowych/przekrojowych u min.80% spośród 471 UCZ (244 dziewcząt – DZ,227 chłopców - CH) SP dzięki realizacji dodatkowej oferty edukacyjnej, w tym doradztwa edukacyjno-zawodowego, rozwijanie indywidualnego podejścia do ucznia (UCZ), szczególnie ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi (SPE), poszerzenie kompetencji/kwalifikacji zawodowych u 90% spośród 41 nauczycieli/ek, a także unowocześnienie zaplecza dydaktycznego SP do 30.06.2025 r. Program rozwojowy stanowi kompleksową odpowiedź na zdiagnozowane i indywidualne potrzeby SP z gm. Piszczac, jej UCZ, rodziców (R) i N. Podstawą przyjętych założeń jest przeprowadzona Diagnoza potrzeb SP zatwierdzona przez organ prowadzący przed złożeniem WoD. Cel główny proj. wpisuje się w cel szczegółowy FELU.10.3 EFS+.CP4.F „Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości włączającego kształcenia i szkolenia (…)”, gdyż realizacja programu rozwoj. SP zapewni wsparcie dla wprowadzania edukacji włączającej w placówkach, skoncentrowanej na UCZ z N i/lub ze SPE i zapewni im pełny dostęp do edukacji, a także umożliwi wdrażanie zasady uniwersalnego projektowania. W SP w naszej gm. każdego roku coraz większa liczba UCZ potrzebuje wsparcia w procesie kształcenia lub specjalnej organizacji nauki, dlatego też nasze SP wymagają zmian, tak by nasi UCZ mogli korzystać z wysokiej jakości systemu edukacyjnego, a w konsekwencji byli lepiej przygotowani do samodzielnego i satysfakcjonującego życia w dorosłości oraz włączeni w nurt życia społ., kultural. i zawod. Efektem realizacji programu rozwój. w naszych SP będzie modyfikacja działania placówek, tak by traktowały każdego UCZ w sposób jak najbardziej zindywidualizowany, z uwzględnieniem jego potrzeb i możliwości. UCZ będą uczyli się wzajemnej tolerancji, wrażliwości, otwartości, poznawania i poszanowania praw innych, nastąpi integrowanie UCZ N z pełnosprawnymi, a także z UCZ innych narodowości. Założenia edukacji włączającej będą dotyczyły wszystkich działań realizowanych w ramach programu rozwoj., w tym podnoszenia komp./kwalifikacji zawod. N czy wsparcia potencjału dydaktycznego SP. Celem realizacji programu rozwoj. będzie likwidacja możliwych barier ograniczających działanie i aktywność UCZ, w tym mentalnych, psycholog., eduk., tech., organiz. i architekt., które utrudniały lub uniemożliwiały UCZ funkcjonowanie w SP. W procesie przeprowadzania diagnozy zauważono istniejące bariery równości w zakr. podejmowanych aktywności przez DZ i CH. DZ stereotypowo są motywowane przez rodziców i najbliższe otoczenie do podejmowania aktywności uważanych tradycyjnie za bliższe DZ, jak nauka przedmiotów human. czy artyst. Wpływa to później na wybór dalszych ścieżek kształcenia i aktywności zawod. Realizacja projektu poprzedzi akcja infor.-prom. podkreślająca korzyści zw. z udziałem w proj. [zg. z zas.równości szans kobiet (K) i mężczyzn (M) oraz równości szans i niedyskryminacji]. W przypadku otrzymania dofinas. Wnioskod. wypełni obowiązki informac. (w tym informowanie społ. o dofinas. poj. przezUE) zg. z rozporządzeniem ogólnym."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367659","2021PL16FFPR001_FEDS.07.07-IP.02-0017/23","Development of PES development of social services for the local communities of Lower Silesia","Rozwój PES rozwojem usług społecznych na rzecz społeczności lokalnych Dolnego Śląska","Poland","01/10/2024","30/09/2026",70,499161.6,"EUR",349413.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615939","50.9206028,16.4946351",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","SOURCE: Data Lower Silesian Social Integration Strategy for 2021-2030 Strategy for Persons with Disabilities 2021-2030 Personal assistant services as social support for people with disabilities Report NIK 04.2023 National Programme for Combating Poverty and Social Exclusion. Update 2021-2027, public policy with a perspective until 2030 Economic activity of the population in the Dolnośląskie voivodship (skr. WD) in the fourth quarter of 2022 CSO 03.2023 Plan for the development of social services and deinstitutionalisation for the Dolnośląskie voivodship for 2023-2024 (RPDI) + diagnosis to it 03.2023 DOPS Reports on the state of the commune of the voivodship for 2022. Action Programmes for the Disabled of cities and districts covered by the project until 2025/26 Strategies for Solving Social Problems of the city and districts of the voivodship until 2025/26 The aim of the project is in the period from 07.2024 to 06.2026 to develop in the area covered by the social services project (hereinafter: U.S.) by increasing their availability and offer for people in need of support in this area, and strengthening the capacity and resources of PES aimed at the implementation of U.S. deinstitutionalization processes and the functioning of CUS. This objective will be implemented by preparing 20 people to perform the role of assistants and providing support for a minimum of 50 people with social assistant services. -increase the potential of the PES department in the area covered by the support, and their contribution to achieving the objectives set out in the RPDI for the social sector in the scope of the US -increase the number of people with knowledge in the area of assistant services (hereinafter referred to as: (AA) ; -increasing access to the AU for persons with disabilities (skr.ON); -accustomation of the ON environment and people interested in the existence of PES in the US to the role of PES in this regard GD) is a resident in accordance with the Customs Code in the area of support, broken down into: -Participants (50 pers. women (skr.K)32) interested in the US in the form of UA et al. accompanying, are people of all ages with GD eligible for support. -Participants (20 pers. K12)interest in training to improve AU competence , with the status of both unemployed persons (skr. OB.), economically inactive (skr. BZ) as well as working (skr. P) The main tasks to be carried out under the project include: 1.Trainings for 20 people, the purpose of which is to qualify for participation in the project of a person to work with the SA in charakt. AOON. A total of 100 hours of support is planned, of which 60 hours is theory and 40 practical classes. 2.The implementation of the AU for the SA from the area covered by the support will be carried out in accordance with the requirements of Annex 1 regarding support in this area. It is planned to support a minimum of 50 SA for a period of 20 months. 4. Accompanying articles: during the 20-month period, additional activities in the field of food delivery. The implementation of the project will contribute to the achievement of the objectives of FEDS 2021-2027,Measure 7.7 Increasing equal..., category of intervention: 158, The project will respect the hory principles referred to in Article 9 of the General Regulation and the obligation to apply them arises from the Agreement. Partnerships, progr. FEDS 2021-2027 and Guidelines. The project complies with: -the principle of equality between women and men; -the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for SAs; the principle of sustainable development, including the DNSH principle, the Charter of Fundamental Rights of the EU of 26 October 2012; Convention on the Rights of Persons with Disabilities","Źr. Danych Dolnośląska Strategia Integracji Społecznej na lata 2021-2030 Strategia na rzecz Osób z Niepełnosprawnościami 2021-2030 Usługi asystenta osobistego jako wsparcie społeczne osób niepełnosprawnych Raport NIK 04.2023 Krajowy Program Przeciwdziałania Ubóstwu i Wykluczeniu Społecznemu. Aktualizacja 2021-2027, polityka publiczna z perspektywą do roku 2030 Aktywność ekonomiczna ludności w woj. dolnośląskim (skr. WD) w czwartym kwartale 2022 r. GUS 03.2023 Planu rozwoju usług społecznych i deinstytucjonalizacji dla województwa dolnośląskiego na lata 2023 – 2024 (RPDI) + diagnoza do niego 03.2023 DOPS Raporty o stanie gminy obj. wsaprciem za 2022 r. Programy Działań na Rzecz Osób Niepełnosprawnych miast i powiatów objętych projektem do roku 2025/26 Strategie Rozwiązywania Problemów Społecznych Miasta oraz powiatów województwa do 2025/26 Celem projektu jest w okresie od 07.2024 do 06.2026 rozwój na terenie obj. projektem usług społecznych (dalej skr. US) poprzez zwiększenie ich dostępności i oferty dla osób potrzebujących wsparcia w tym zakresie, oraz wzmocnienie potencjału i zasobów PES nakierowanych na wdrażanie procesów deinstytucjonalizacji US i funkcjonowania CUS. Cel ten będzie realizowany poprzez przygotowanie 20 osób do pełnienia roli asystenckich i oraz objęcie wsparciem minimum 50 osób usługami społecznymi asystenckimi Do głównych rezultatów proj. zaliczyć należy: -wzmoc. potencjału PES dział. na terenie objętym wsparciem, i ich przyg. do realizacji celów zakł. w RPDI dla sektora ek. społ. w zakresie US -zwiększenie liczby osób z wiedza w zakr. świadczenia usł. asystenckich (dalej skr. UA) ; -zwiększenie dostępności do UA dla os. z niepełnosprawnościami (skr.ON); -przyzwyczajenie środowiska ON i osób zainteresowanych zaistnieniem w US do roli PES w tym zakresie Grupa docelowa projektu (dalej skr. GD) to os. fiz. zamieszk. zgodnie z KC na terenie obj. wsparciem z podziałem na: -Uczestników/Uczestniczki (50 os. kobiet (skr.K)32) zainter. skorzyst. z US w postaci UA i wsp. towarzyszącego, to osoby w każdym wieku z GD kwalifikuj. się do wsaprcia. -Uczestników/Uczestniczki (20 os. K12)zainter skorzyst. ze szkoleń podnoszących kompet. w zakresie UA , o statusie zarówno os. bezrobotnych (skr. OB.), biernych zawodowo (skr. BZ) jak i pracujących (skr. P) Do gł. zadań zapl. do realiz. w ramach projektu należą: 1.Szkolenia dla 20 os., których celem jest przyg. zakwalifik. do udziału w projekcie os. do prac z ON w charakt. AOON. Łącznie zaplanowano 100 h wsparcia z czego 60h to teoria, a 40 zajęcia praktyczne. 2.Realizacja UA dla ON z terenu obj. wsparciem, realizowana będzie zg. z wymogami zał. nr 1 dotyczącymi wsparcia w tym zakresie. Planowane jest objęcia wsparciem minimum 50 ON przez okres 20 m-cy. 4. Wsp. towarzyszące: w okresie 20 m-cy zapl. dodatkowe działania z zakresu dostarczania posiłków. Realiz. projektu przyczyni się do realizacji celów FEDS 2021-2027,Działania 7.7 Zwiększanie równego…, kat. interw.: 158, W ramach projektu przestrzegane będą zasady horyz. o których mowa w art. 9 rozp. ogólnego a obowiązek ich stoso. wynika z Um. Partnerstwa, progr. FEDS 2021-2027 oraz wytycznych. Projekt jest zgodny z: -zasadą równości kobiet i mężczyzn; -zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla ON; -zasadą zrównoważonego rozwoju, w tym zasadą DNSH -Kartą Praw Podstawowych UE z dnia 26 października 2012 r.; -Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382190","2021PL16FFPR014_FEWM.09.09-IZ.00-0010/24","The power of family","Moc Rodziny","Poland","01/01/2025","31/12/2027",85,746396.24,"EUR",634436.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535936","54.151003012961,19.423356037773",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540401","Elbląg",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The project will be implemented in the Municipality of Elbląg. According to the data of the Elbląg Centre for Social Services (ECUS), the demographic situation in foster care is as follows (source of the ECUS activity report for 2021,2022,2023):Number of foster families (RZ)2021-198,2022-198,2023-178,including:professional:2021-15,2022-15,2023-16(7-9% of allRZ);RZnieprofessional:2021-55,2022-46,2023-43(23-27%);RZRZ related:2021-129,2022-130,2023-126(65-70%) As you can see, the largest percentage are RZ related.Number of educators RZ 2021-310, 2022-291,2023-273.W RZ professional:2021-78,2022-72,2023-79(24-28%;about 5 children); inRZnieprofessional:2021-71,2022-62,2023-56(20-22%; average child),inRZ related 2021-162,2022-161,2023-153 (52-56%, average child).The data show that professional RZ are the most burdened with the number of children, as they account for 7-9% of all RZ, and take care of the number of children constituting24-28%ofall.The number of children placed in RZ 2021-42,2022-51,2023-74 in the same years in institutions was placed26, 37,16 children.This shows that in Elbląg the majority of children go to foster families.The data presented above indicate significant changes in the number of families, a downward trend in the total number of RZ is visible.This trend is not only noticeable in Elbląg.The number of children from year to year decrease by approx.6%. 40zRZ,41zplacówek;2022-67,30i36 and 1 person provisions of the Act on the Commonwealth; 2023-75,42 z RZ,31 i2os. provisions of the Act on the Commonwealth The documentation kept by the coordinators of foster care and interviews shows that the problems of these families are in particular: large developmental deficits of caretakers (29 children have a recognised disability), lack of knowledge about emerging problems and difficulties in caring for and raising children, lack of conversations, spending time together and awareness of what is important, little opportunity to exchange experiences with other foster families, burnout due to the age of caregivers, internship as a foster family, but also especially in professional families rotation of children, a very large variety of broadly understood problems with which children are brought to them, readiness 24 hours a day, admission of children in greater numbers than they should, i.e. up to 7. Most often, 91% of women are appointed as foster families. As you can see, women are in a more vulnerable position, as they are subject to stronger pressure to remain unemployed in the event of the need to provide services for the family, such as childcare, domestic responsibilities, children with disabilities. A woman is also perceived stereotypically as a housewife, child caregiver and for this reason she undertakes foster parenthood especially in related families. From the documentation kept by the coordinators of foster care and the opinions of teachers, psychologists, pedagogues, PP-P opinions, it results that children's problems are in particular: traumatic experiences from biological families, mental and emotional disorders, undertaking risky behaviors, disorders in child development, failure to meet developmental thresholds on time, lack of alternatives to spend free time, low social competences, arrears in learning. Cd in inf.dod.","Projekt realizowany będzie na terenie Gminy m.Elbląg. Według danych Elbląskiego Centrum Usług Społecznych(ECUS) sytuacja demograficzna w pieczy zastępczej przedstawia się następująco (źródło sprawozdanie z działalności ECUS za 2021,2022,2023r):Liczba rodzin zastępczych(RZ)2021-198,2022-198,2023-178,wtym:zawodowych:2021-15,2022-15,2023-16(7-9%wszystkichRZ);RZniezawodowych:2021-55,2022-46,2023-43(23-27%);RZ spokrewnionych:2021-129,2022-130,2023-126(65-70%) Jak widać największy procent stanowią RZ spokrewnione.Liczba wychowanków RZ 2021-310, 2022-291,2023-273.W RZ zawodowych:2021-78,2022-72,2023-79(24-28%;śr.po 5dzieci); wRZniezawodowych:2021-71,2022-62,2023-56(20-22%;śr.po1dziecku),wRZ spokrewnionych 2021-162,2022-161,2023-153 (52-56%,śr.po1dziecku).Dane pokazują,że zawodowe RZ są najbardziej obciążone liczbą dzieci, gdyż stanowią one 7-9% wszystkich RZ,a opiekują się liczbą dzieci stanowiącą24-28%wszystkich.Liczba dzieci umieszczonych w RZ 2021-42,2022-51,2023-74 analogicznie w tych samych latach w placówkach umieszczonych zostało26, 37,16 dzieci.To pokazuje, że na terenie Elbląga większość dzieci trafia do rodzin zastępczych.Dane przedstawione powyżej wskazują na znaczące zmiany w liczbie rodzin, widoczna jest tendencja spadkowa w ogólnej liczbie RZ.To trend zauważalny nie tylko w Elblągu.Liczba dzieci z roku na rok zmniejsza się o ok.6%.Liczba usamodzielnianych wychowanków pieczy zastępczej 2021-81,40zRZ,41zplacówek;2022-67,30i36 oraz 1os.przepisy ustawy o pom.społ.; 2023-75,42 z RZ,31 oraz2os. przepisy ustawa o pom.społ. Z dokumentacji prowadzonej przez koordynatorów pieczy zastępczej i prowadzonych rozmów wynika,że problemami tych rodzin są w szczególności: duże deficyty rozwojowe wychowanków pieczy (29dzieci ma orzeczoną niepełnospr.) brak wiedzy na temat pojawiających się problemów i trudności w opiece i wychowywaniu dzieci,brak rozmów, wspólnego spędzania czasu i świadomości jakie to ważne,mała możliwość wymiany doświadczeń z innymi rodzinami zastępczymi,wypalenie zawodowe z powodu wieku opiekunów,stażu jako rodzina zastępcza,ale również szczególnie w rodzinach zawodowych rotacja dzieci,bardzo duża różnorodność szeroko rozumianych problemów z jakimi trafiają do nich dzieci,gotowość 24h na dobę, przyjmowanie dzieci w większej liczbie niż powinni,tj do7. Postanowieniami sądu najczęściej jako rodzina zastępcza ustanawiane są kobiety 91%. To powoduje, że przejmują one zdecydowany ciężar w sprawowaniu opieki.Jak widać w trudniejszej sytuacji są kobiety,ponieważ podlegają silniejszej presji na pozostanie bez zatrudnienia w przypadku pojawiających się konieczności świadczenia usług dla rodziny,jak opieka nad dziećmi,obowiązki domowe,dziećmi z niepełnosprawnością. Kobieta postrzegana jest też stereotypowo jako gospodyni domowa,opiekunka dzieci i za racji tego podejmuje się rodzicielstwa zastępczego szczególnie w rodzinach spokrewnionych. Z dokumentacji prowadzonej przez koordynatorów pieczy zastępczej oraz znajdujących się w niej opinii nauczycieli,psychologów,pedagogów, opinii PP-P,wynika,że problemami dzieci są w szczególności:traumatyczne doświadczenia z rodzin biologicznych,zaburzenia psychiczne, emocjonalne,podejmowanie ryzykownych zachowań,zaburzenia w rozwoju dziecka, nieosiąganie progów rozwojowych o czasie,brak alternatyw spędzania wolnego czasu,niskie kompetencje społeczne,zaległości w nauce. Cd w inf.dod."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370728","2021PL16FFPR003_FELU.08.01-IP.02-0023/24","Professionally active","Aktywni zawodowo","Poland","01/03/2025","30/06/2026",85,370058.17,"EUR",314549.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363647","50.9358672,22.8307732",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","Project objective: Opportunity to re-enter the labor market 80 people from underprivileged. (40 K and 40 M ) from rural areas of the voivodship or voivodship in the period from 01.03.2025 to 30.06.2026 through the implementation of a comprehensive programme of social activation. Objectives of Ps.: 1. Increasing the integration of 80 people from less than 80 thanks to the improvement of the communal unit by 30.06.2026. 2. Increasing the integration of minimum 8 persons by raising qualifications/competences by 30.06.2026 3. Increasing employment among 24 people from less than one year through support in active job search until June 30, 2026. 3. Improving the quality of life of 80 out of incomplete people by promoting a healthy lifestyle by 30.06.2026. Planned forms of support preceded by a diagnosis of needs and identification of an ind. reintegration path (IPD) for each student will be implemented in a comprehensive and individual manner. The availability of support to the personal needs and abilities of pupils identified during the diagnosis will enable them to compete effectively in the labour market. Implementation of the project will enable students to acquire the necessary skills for active participation in social and professional life, which is a key element of the objectives of FEL 2021-2027 Group doc: 80 Incomplete, passive occupation, occupation, rural areas of the province or province, defined as sparsely populated areas according to the degree of urbanisation (DEGURBA cat.3). Project activities: 1. DESCRIPTION OF NEEDS AND INDIVIDUAL PLAN OF ACTIVITY (IPD)-6 hrs/person (3 sessions after 2 hrs) 2. Health Prophylaxis Group - 18 hours/person 3. Workshops of activity on the labour market - 18 hours per person 4. Support groups - 9 hrs/person 5.Trainings incl.-120 hrs./person 6. Internships in 3 months/person 7. Employment placement – 400 hours (including 3 g of turkeys per UP and 160 g of employers in order to obtain offers for UP). Wnodof. includes project type 2. Indicators: L.o. not eligible for support under the programme-80 L.o. aged 18-29 years covered by support under the programme-6 L. persons who obtained qualifications after leaving the programme-8 L. whose situation improved after leaving the programme-20 L. o. jobseekers after leaving the programme-30 L. employed persons, including self-employed persons, after leaving the programme-24 L. persons with disabilities covered by support under the programme-80 L.os.debtrw. bezr. covered by support under the programme-6 Information campaign in local and social media. Organisation of open days and information meetings in the intervention area Distribution of leaflets and posters promoting the project. Design: The project responds to the diagnosed problem of social and other people from incomplete rural areas in the voivodeship or province. Sources of information and diagnosis: 1. Final report, Evaluation of the impact of support offered under the 11th Axis of the PRI ROP WL 2014-2020, Poznań/Warsaw, XI 2022. 2. Diagnosis of the potential of the local environment by OWES. Local animators conduct an ongoing analysis of the potential of the local environment (at least once every 6 months). Diagnoses include data on demography, education, health and social assistance, organisations, the economy and the labour market, tourism and the problems and difficulties of residents, the causes of the existing situation, environmental strengths, the role and activity of NGOs/initiative groups, local cooperation, proposals for action by the OWES . 3. Surveys of 120 non-residents in the voivodship or voivodship concerning their needs and barriers in the field of social integration. (III - VI 2024). The project is also a response to the current needs of gr. doc., observed during the implementation of similar projects and reported by people from incomplete, professional advisers, trainers and employers. On the basis of the above-mentioned document, conclusions and recommendations were drawn up, which was the basis for the development of project support, including the determination of the number of hours of forms of support. The project proposal uses innovative solutions developed under the OP KED that have passed a positive verification (Inform.dodatk.) Proj. meets criteria No 2,3,4,6,7.","Cel proj: Zwięk.szans powrotu na rynek pracy 80 os. z niepeł. (40 K i 40 M ) z obszarów wiejskich woj.lub. w okresie od 01.03.2025 r.do 30.06.2026 r. poprzez realizację kompleksowego programu aktywizacji społ.-zaw. Cele szcz.: 1. Zwiększenie integracji społ.80 os.z niepeł.dzięki poprawie kom.społ. do 30.06.2026 r. 2. Zwiększenie integracji zaw. min.8 os.z niepeł. poprzez podniesienie kwalifikacji/kompetencji zaw.do 30.06.2026 r. 3. Zwiększenie zatrudnienia wśród 24 os.z niepeł. poprzez wsparcie w aktywnym poszukiwaniu pracy do 30 czerwca 2026 roku. 3. Poprawa jakości życia 80 Os. z niepełn. poprzez promowanie zdrowego stylu życia do 30.06.2026 r. Zaplanowane formy wsparcia poprzedzone diagnozą potrzeb i określeniem ind.ścieżki reintegracji (IPD) dla każdego ucz., będą realiz. w sposób kompleksowy i zindyw. Dost. wsparcia do osobistych potrzeb i możliwości ucz.zidentyfikowanych w trakcie diagnozy umożliwi im skuteczne konkurowanie na rynku pracy. Realizacja proj.umożliwi ucz.dobycie niezbędnych komp. do aktywnego udziału w życiu społ. i zaw., co jest kluczowym elem.celów progr.FEL 2021-2027 Grupa doc: 80 Os. z niepełn.,bierne zaw,bezr.,zam. obszary wiejskie woj. lub., definiowane jako obszary słabo zaludnione zg. ze stopniem urbanizacji (DEGURBA kat.3). Działania proj.: 1. Diagnoza potrzeb i Indywidualny Plan Działania (IPD)-6 godz./os.(3 sesje po 2 godz.) 2.Treningi z zakresu komp. Społ.i profilaktyki zdrow.-18 godz./os. 3. Warsztaty aktywności na rynku pracy -18 godz./os. 4. Grupy wsparcia-9 godz./os. 5.Szkolenia zaw.-120 godz./os. 6. Staże zaw.-3 miesiące/os. 7. Pośrednictwo pracy – 400 godz (w tym pośr. indyw po 3 g na każdego UP oraz 160 g.u pracodawców w celu uzyskania ofert dla UP). Wnodof. obejmuje typ proj.nr 2. Wskaźniki: L.o. niezatru.objętych wsparciem w programie-80 L.o. w wieku 18-29 lat objętych wsparciem w programie-6 L.osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu-8 L., których sytuacja sp.uległa poprawie po opuszczeniu programu-20 L. o.poszukujących pracy po opuszczeniu programu-30 L. osób pracujących, łącznie z prow. działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu-24 L. osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie-80 L.os.długotrw.bezr.objętych wsparciem w programie-6 Działania inform.-prom.: Kampania informacyjna w mediach lokalnych i społecznościowych. Organizacja dni otwartych i spotkań inform. na terenie objętym interwencją proj. Dystrybucja ulotek i plakatów promujących projekt. Uzas. proj: Proj. odpowiada na zdiagnozowany problem wykl. społ. i zaw. osób z niepełn.na obszarach wiejskich w woj.lub. Źródła informacji i diagnozy: 1. Raport końcowy, Ocena wpływu wsparcia oferowanego w ramach 11 Osi PRI RPO WL 2014-2020, Poznań/Warszawa, XI 2022. 2. Diagnozy potencjału lokalnego środowiska prow. przez OWES. Animatorzy lokalni prowadzą bieżącą analizę potencjału lokalnego środowiska (min. raz na 6 miesięcy). Diagnozy zawierają dane dotyczące demografii, edukacji, zdrowia i pomocy społecznej, organizacji, gospodarki i rynku pracy, turystyki oraz problemy i trudności mieszkańców, przyczyny istniejącego stanu rzeczy, mocne strony środowiska, rola i aktywność NGO/grup inicjatywnych, współpraca lokalna, propozycje działań ze strony OWES . 3. Badania ankietowe przepr.wśród 120 os. z niep.na terenie woj.lub.dotyczące ich potrzeb i barier w zakresie integracji społ.-zaw. (III - VI 2024 r.). Proj. jest ponadto odpowiedzią na bieżące potrzeby gr. doc.,obserwowane podczas realizacji analogicznych projektów oraz zgłaszane przez osoby z niepełn., doradców zaw., trenerów i pracodawców. Na podstawie w/w dok. zostały oprac.wnioski i rekomendacje. co stanowiło podstawę do oprac.wsparcia proj., w tym określenie liczebności gr.doc.,jej struktury,char.wsparcia.liczby godzin form wsparcia. Wniosk.w proj. wykorzystuje innow. rozwiązania wypracowane w ramach PO WER, które przeszły pozytywną weryfikację (szcz.Inform.dodatk.) Proj.spełnia kryt.prem.nr 2,3,4,6,7."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380137","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-03C1/23","The bytom switch!","Włącznik bytomski !","Poland","01/07/2024","30/06/2027",85,413272.8,"EUR",351281.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533212","50.363277873486,18.8777232566",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201","Bytom",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The aim of the project is to support children and families experiencing care and educational difficulties, including families in crisis. This support will be provided as part of 8 day support centers run by ZHP Hufiec Bytom located in such places of Bytom, where this support is much needed by residents. The target group to which support is directed are children aged 7-15, with particular emphasis on people with disabilities, as well as families with caring and upbringing difficulties or in crisis. The aim of the project is to improve the quality and extend the offer of support in day support facilities in the city of Bytom in the districts of Śródmieście (three facilities), Łagiewniki , Rozbark, Bobrek, Szombierki. The Grasping Bajtle facility is run in a backyard form, and its activities are based on field work in the Bobrek district, where children require special interest, activation and care. The planned activities will focus on the development of social competences and interests. Children will be supported due to mental, behavioural or disability problems resulting from the applicant’s diagnosis. Supporting activities will be based on the work of specialists, i.e. a pedagogue, psychologist, language teacher, specialist in socio-natural and artistic activities and a backyard work animator. The support will be implemented, among others, through art, dance, language classes, specialist classes, but also a package of educational activities regarding health and counteracting addictions and risky behaviors. These activities will be complemented by cultural and sporting events, festivals, trips and excursions. An important aspect will be carrying out activities in the field of addiction prevention for both pupils and the environment. As part of this project, it is planned to carry out information and promotion activities aimed at - reaching a wide range of recipients with information about planned activities under the project - information on recruitment to the project, - indicating the sources of project financing from European Union funds - a schedule of forms of support will be placed on the zhp/project website to inform about the activities undertaken in a given month by the applicant - all documents will be marked with the appropriate set of logotypes - the places of implementation of the project will be marked. Information and promotion activities will be based on the work of the Hufca ZHP Bytom promotion team, which will supervise the graphic side of the materials being developed, as well as the correctness of the content provided. It is planned to conduct activities through social media Hufca ZHP Bytom where its reach is 2.2 thousand followers, cooperation with local media. Publication of articles on the goals and objectives of the project as well as recruitment. The activities of the institutions run by Hufiec Bytom are firmly established in cooperation with Bytom schools, it is planned to inform parents about the planned activities in the project during dedicated meetings, as well as to organize demonstration classes in schools, so as to interest a wide range of children in a difficult situation, in particular through direct contact to participate in the project. https://bytom.zhp.pl/","Celem projektu jest wsparcie dzieci i rodzin przeżywających trudności opiekuńczo-wychowawcze, w tym rodzin w kryzysie. Wsparcie to zostanie udzielone w ramach prowadzonych przez ZHP Hufiec Bytom 8 placówek wsparcia dziennego zlokalizowanych w takich miejscach Bytomia, gdzie to wsparcie jest mieszkańcom bardzo potrzebne. Grupą docelową do której kierowane jest wsparcie są dzieci w wieku 7-15 lat ze szczególnym uwzględnieniem osób z niepełnosprawnościami, a także rodziny mających trudności opiekuńczo wychowawcze, czy będących w kryzysie. Założeniem projektu jest podniesienie jakości i rozszerzenie oferty wsparcia w placówkach wsparcia dziennego na terenie miasta Bytomia w dzielnicach Śródmieście (trzy placówki), Łagiewniki , Rozbark, Bobrek, Szombierki. Placówka Chwytne Bajtle prowadzona jest w formie podwórkowej, a jej działania oparte są na pracy w terenie w dzielnicy Bobrek, w której dzieci wymagają szczególnego zainteresowania, aktywizacji i opieki. Planowane działania skupią się na rozwijaniu kompetencji społecznych i zainteresowań. Wsparciem zostaną objęte dzieci ze względu na problemy psychiczne, behawioralne lub niepełnosprawności wynikające z przeprowadzonej przez wnioskodawcę diagnozy. Działania wspierające zostaną oparte o pracę specjalistów to jest pedagoga, psychologa, lektora języków, specjalistę zajęć społeczno-przyrodniczych, artystycznych oraz animatora pracy podwórkowej. Wsparcie będzie realizowane m.in poprzez zajęcia plastyczne, taneczne, językowe, zajęcia specjalistyczne, ale również pakiet działań edukacyjnych dotyczących zdrowia i przeciwdziałania uzależnieniom oraz zachowaniom ryzykownym. Uzupełnieniem tych działań będą wyjścia o charakterze kulturalnym i sportowym organizacja imprez okolicznościowych, festynów, wyjść i wycieczek. Ważnym aspektem będzie prowadzenie działań z zakresu profilaktyki uzależnień zarówno dla wychowanków jak i otoczenia. Okres realizacji projektu przewiduje się na 01.07.2024-30.06.2027 W ramach przedmiotowego projektu planuje się przeprowadzenie działań informacyjno-promocyjnych mających na celu - dotarcie do szerokiego grona odbiorców z informacją o planowanych działaniach w ramach projektu - informacja o rekrutacji do projektu, - wskazanie źródeł finansowania projektu z funduszy Unii Europejskiej - na stronie www zhp/projektu będzie umieszczany harmonogram form wsparcia celem informowania o działania podejmowanych w danym miesiącu przez wnioskodawcę - wszelkie dokumenty odznaczane będą właściwym zestawem logotypów - oznaczone zostaną miejsca realizacji przedmiotowego projektu. Działania informacyjno -promocyjne będą oparte o pracę zespołu ds. promocji Hufca ZHP Bytom, który będzie czuwał nad stroną graficzną opracowywanych materiałów, jak również nad poprawnością przekazywanych treści. Przewiduje się prowadzenie działań poprzez media społecznościowe Hufca ZHP Bytom gdzie jego zasięg to 2,2 tyś obserwujących, współprace z mediami lokalnymi. Opublikowanie artykułów na temat celów i założeń projektu jak również rekrutacji. Działalność placówek prowadzonych przez Hufiec Bytom jest mocno osadzona we współpracy z bytomskimi szkołami, planuje się informowanie rodziców o zaplanowanych działaniach w projekcie podczas dedykowanych spotkań, jak również organizację zajęć pokazowych w szkołach, tak aby zainteresować szerokie grono dzieci w trudnej sytuacji w szczególności poprzez bezpośredni kontakt do udziału w projekcie. https://bytom.zhp.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380394","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0466/23","Implementation of a new production process of self-printed caps in the company to mitigate the effects of the transformation.","Wdrożenie w przedsiębiorstwie nowego procesu produkcyjnego zaślepek samodzielnie nadrukowywanych na rzecz łagodzenia skutków transformacji.","Poland","01/01/2024","30/06/2024",60,479240.11,"EUR",236670.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366494","50.19803647716,19.145593274722",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487001","Mysłowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The main objective of the project is to implement actions to mitigate transformations affecting society, employment, the economy and the environment by implementing an innovative product at the company's scale in the form of personalized polypropylene caps and introducing a new technological process not used so far in FOLMAG, which is flexographic printing. These activities will have an impact on increasing employment and increasing the competitiveness of the company. As part of the project, a new range of innovative caps will be implemented, the production of which will be possible through the purchase of a new flexographic printer. The self-sufficiency of the company in terms of energy resources will be affected by the purchase of lamps powered by solar panels and a windmill, which will illuminate the buffer zones for loading and receiving goods and raw materials used for production on a flexographic printer. The project will solve the limitations faced by the company. Through the implementation of the project, production efficiency will be increased, new products will be introduced to the offer, the market position will be strengthened, as well as employment in the company will be increased, which will positively affect the development of the local community. The implementation of the project will reduce the waiting time for products, make the company independent from suppliers of printing materials and will affect the ability to personalize products, which is a real response to the needs of the market and customers, and thus increase the competitiveness of the company. The applicant will comply with information and publicity obligations, including informing the public about the funding of the Project by the European Union, in accordance with the General Regulation (in particular Annex IX – Communication and Visibility) and in accordance with an extract from the provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and publicity. The promotion will take place through: - Placing the European Funds Mark, the colour mark of the Republic of Poland (in the case of coloured materials). The EU mark and the Silesian voivodeship mark (where necessary) on all information and promotion activities concerning the Project, documents and materials made available to the public and intended for persons and entities participating in the project, equipment which has been purchased from EU funds, by affixing permanent labels in the form of stickers. - Placing a permanent information board on the co-financing of the Project from the EU in a visible place of the Project implementation - Placing a short description of the project on the Applicant's website Information and promotion activities will be properly documented. https://folmag.com.pl/","Głównym celem projektu jest realizacja działań na rzecz łagodzenia transformacji wpływających na społeczeństwo, zatrudnienie, gospodarkę i środowisko poprzez wdrożenie innowacyjnego w skali przedsiębiorstwa produktu w postaci personalizowanych zaślepek polipropylenowych i wprowadzenie nowego procesu technologicznego niestosowanego dotychczas w przedsiębiorstwie FOLMAG jakim jest nadruk fleksograficzny. Działania te będą miały wpływ na wzrost zatrudnienia i zwiększenie konkurencyjności firmy. W ramach projektu zostanie wdrożona nowa gama innowacyjnych zaślepek, której produkcja będzie możliwa poprzez zakup nowej drukarki fleksograficznej. Wpływ na samowystarczalność przedsiębiorstwa pod względem zasobów energetycznych będzie miał zakup lamp zasilanych panelami słonecznymi i wiatrakiem, które będą oświetlać strefy buforowe załadunku i odbioru towarów oraz surowców wykorzystywanych do produkcji na drukarce fleksograficznej. Projekt pozwoli rozwiązać ograniczenia, z którymi mierzy się spółka. Poprzez realizację projektu zwiększy się wydajność produkcji, zostaną wprowadzone do oferty nowe produkty, wzmocni się pozycja na rynku, a także zwiększy się zatrudnienie w spółce, co pozytywnie wpłynie na rozwój lokalnej społeczności. Realizacja projektu pozwoli na skrócenie czasu oczekiwania na produkty, uniezależnienie się firmy od dostawców materiałów do druku oraz wpłynie na możliwość personalizacji produktów, co jest realną odpowiedzią na potrzeby rynku i klientów, a co za tym idzie zwiększy się konkurencyjność przedsiębiorstwa. Wnioskodawca będzie wypełniał obowiązki informacyjne i promocyjne, w tym informował społeczeństwo o dofinansowaniu Projektu przez Unię Europejską, zgodnie z rozporządzeniem ogólnym (w szczególności z załącznikiem IX – Komunikacja i Widoczność) oraz zgodnie z wyciągiem z zapisów Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Promocja będzie się odbywała poprzez: - Umieszczanie Znaku Funduszy Europejskich, znaku barw RP (w przypadku materiałów kolorowych). Znaku UE i znaku woj. śląskiego (tam gdzie to konieczne) na wszystkich działaniach informacyjnych i promocyjnych dotyczących Projektu, dokumentach i materiałach przekazywanych do wiadomości publicznej i przeznaczonych dla osób i podmiotów uczestniczących w projekcie, sprzęcie który został zakupiony ze środków UE, poprzez umieszczenie na nich trwałego oznakowania w postaci naklejek. - Umieszczenie w widocznym miejscu realizacji Projektu, trwałej tablicy informacyjnej o współfinansowaniu Projektu z UE - Umieszczenie krótkiego opisu projektu na stronie internetowej Wnioskodawcy Działania informacyjno-promocyjne będą odpowiednio dokumentowane. https://folmag.com.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377831","2021PL16RFPR003_FEPW.04.01-IP.01-0008/23","Expansion of the interregional communication route Kętrzyn - eastern border of the voivodship, on sections DW 592, DW 655, DW 653","Rozbudowa międzyregionalnego ciągu komunikacyjnego Kętrzyn - wschodnia granica województwa, na odcinkach DW 592, DW 655, DW 653","Poland","22/06/2021","30/06/2028",85,147975930.36,"EUR",114530929.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618718","54.1643414,21.1511359|53.939256753551,21.573033167416|54.0513274,21.7647873|53.966788939527,22.047224467218|54.019839229665,22.294632369329|54.035627220273,22.488224738694",89,"Newly built or upgraded secondary road links to TEN-T road network and nodes",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281560804|PL_1004281550601|PL_1004281550608|PL_1004281550610|PL_1004281551304|PL_1004281551305","Korsze|Giżycko|Ryn|Wydminy|Olecko|Świętajno",null,null,"Olsztyński|Ełcki",null,null,"PL622|PL623","2021-2027","The investment is located in the following districts: Kętrzyn, Giżycko and Olecko. It is implemented on the provincial roads DW 592, DW 655 and DW 653 and includes the following sections: -DW 592 Kętrzyn – Giżycko. Section: Karolewo – Giżycko – DW 655 Mazuchówka – Olecko – DW 653 Olecko – voivodship border (including the construction of a bypass of Szczecinki). The scope of the planned works provides, among others: -extension of DW592 (from km 3+100 to km 27+627,17 excluding the three sections carried out under the other tasks described in sw), DW 655 (from km 18+531,10 to km 47+645,81) and DW653 (from km 0+065,71 to km 11+955,28) -extension of intersections, cycle roads or pedestrian-cycling paths -conversion/construction of roadsides and pavements, bus bays and pedestrian crossings -execution of traffic calming elements -construction/construction of bridges: in Sterławek Wielkie and Sterławek Mały, demolition and construction of a bridge over the river Lega - construction/reconstruction of culverts, slopes, sewerage islands - construction of barriers, protective screens, elements of traffic organisation, tanks with fencing, drainage ditches, rainwater drainage, pre-treatment devices, drainage, road drainage, -construction/construction of collision networks, road lighting - felling - construction of facilities for animal migration - development of greenery In the current state, the transport route in question does not provide individual users and those using collective transport with safety conditions. They are not adapted to the needs of road traffic, especially heavy goods vehicles. The Kętrzyn-Eastern border interregional transport route within DW 592, DW 655 and DW 653 is an important east-west road connection. As part of the secondary road system, it complements the existing road network leading to the TEN-T comprehensive and core network: National Road 16, followed by S51 and S7. In turn, DW 653 in the Podlaskie Province communicates with the TEN-T core network (Via Baltica, Via-Carpatia), which includes S61. It is an important route from the point of view of transport accessibility and service for the Warmińsko-Mazurskie and Podlaskie voivodeships. Based on the existing north-south national road network, the route in question provides an alternative route for tourist and transit traffic. According to the forecast presented in the Transport Plan, it is expected to shift access traffic from the south of the country towards the Great Masurian Lakes to the S61 expressway. Thus, the route in question, connecting almost directly to this route, will be important in terms of handling tourist traffic. The above-mentioned plan foresees that transit traffic from the direction of Suwałki and the Lithuanian border will become more and more visible in the province. In the absence of the eastern section of the S16, it will sew the Suwałki-Olecko-Giżycko-Mrągowo route (DW653, DW 655 and DK59). The modernisation of the above-mentioned route is necessary in view of the growing needs of the present and future functioning of the road system of the region. The implementation of the project is awaited by local governments, residents and tourists. NGOs influenced the final nature of the project, resulting in an agreement between the interests of the different stakeholder groups. The project pursues the main objective: Developing and improving sustainable, climate-resilient, intelligent and intermodal mobility at national, regional and local level, including improving access to TEN-T and cross-border mobility by improving the links between the Warmia and Mazury provincial road network and the TEN-T network. Results of the project: Save time with improved infrastructure: 237 786.69, annual number of users of newly built, rebuilt, extended roads: 75 139 162,13.","Inwestycja zlokalizowana jest na terenie powiatów: kętrzyńskiego, giżyckiego i oleckiego. Realizowana jest w ciągu dróg wojewódzkich DW 592, DW 655 i DW 653 i obejmuje następujące odcinki: -DW 592 Kętrzyn – Giżycko. Odcinek: Karolewo – Giżycko -DW 655 Mazuchówka – Olecko -DW 653 Olecko – granica województwa (w tym budowa obejścia miejscowości Szczecinki). Zakres planowanych robót przewiduje m.in.: -rozbudowę DW592 (od km 3+100 do km 27+627,17 z wyłączeniem trzech odcinków realizowanych w ramach innych zadań opisanych w sw), DW 655 (od km 18+531,10 do km 47+645,81) oraz DW653 (od km 0+065,71 do km 11+955,28) -rozbudowę skrzyżowań, dróg rowerowych lub ścieżek pieszo-rowerowych -przebudowę/budowę poboczy i chodników, zatok autobusowych i przejść dla pieszych -wykonanie elementów uspokojenia ruchu drogowego -budowę/przebudowę mostów: w Sterławkach Wielkich oraz w Sterławkach Małych -rozbiórkę i budowę mostu na rzece Lega -budowę/przebudowę przepustów, zjazdów, wysp kanalizujących -budowę barier, ekranów ochronnych ,elementów organizacji ruchu, zbiorników z ogrodzeniem, rowów melioracyjnych, kanalizacji deszczowej, urządzeń podczyszczających, drenaży, odwodnienia drogi, -przebudowę/budowę sieci kolidujących, oświetlenia drogowego -wycinkę -budowę obiektów służących migracji zwierząt -zagospodarowanie zieleni W obecnym stanie przedmiotowy ciąg komunikacyjny nie zapewnia użytkownikom indywidualnym jak i korzystającym z transportu zbiorowego warunków bezpieczeństwa. Jezdnie nie są dostosowane do potrzeb ruchu drogowego, szczególnie pojazdów ciężarowych. Międzyregionalny szlak komunikacyjny Kętrzyn–wschodnia granica województwa w ciągu DW 592, DW 655 i DW 653, stanowi ważne połączenie drogowe wschód – zachód. Jako element układu dróg drugorzędnych uzupełnia istniejącą sieć drogową prowadzącą do sieci kompleksowej i bazowej TEN-T: droga krajowa nr 16, a dalej z S51 i S7. Z kolei DW 653 na terenie woj. podlaskiego komunikuje się z siecią bazową TEN-T (Via Baltica, Via–Carpatia), elementem której jest S61. Jest ważnym ciągiem z punktu widzenia dostępności komunikacyjnej i obsługi woj. warmińsko -mazurskiego i podlaskiego. W oparciu o istniejącą sieć dróg krajowych północ-południe, przedmiotowy szlak umożliwia alternatywny przejazd dla ruchu turystycznego i tranzytowego. Zgodnie z prognozą przedstawioną w Planie Transportowym spodziewane jest przeniesienie ruchu dojazdowego z południa kraju w kierunku Wielkich Jezior Mazurskich na drogę ekspresową S61. Tym samym przedmiotowy ciąg łącząc się niemal bezpośrednio z tą trasą - będzie miał istotne znaczenie w sensie obsługi ruchu turystycznego. Ww. plan przewiduje, że ruch tranzytowy z kierunku Suwałk i granicy litewskiej będzie coraz bardziej widoczny na terenie województwa. W warunkach braku wschodniego odcinka S16 będzie kanalizował ciąg dróg Suwałki-Olecko-Giżycko-Mrągowo (DW653, DW 655 i DK59). Modernizacja ww. szlaku jest konieczna z uwagi na rosnące potrzeby teraźniejsze i przyszłe funkcjonowania układu drogowego regionu. Realizacja projektu jest wyczekiwana przez samorządy, mieszkańców i turystów. Organizacje pozarządowe wpłynęły na ostateczny charakter projektu, dzięki czemu osiągnięto porozumienie między interesami poszczególnych grup interesariuszy. Projekt realizuje cel główny: Rozwój i udoskonalanie zrównoważonej, odpornej na zmiany klimatu, inteligentnej i intermodalnej mobilności na poziomie krajowym, regionalnym i lokalnym, w tym poprawę dostępu do TEN-T oraz mobilności transgranicznej poprzez poprawę powiązań sieci dróg wojewódzkich Warmii i Mazur z siecią TEN-T. Sprawniejszy układ komunikacyjny wraz z budową obejścia miejscowości Szczecinki, wpłynie na wzmocnienie tego obszaru jako rynku pracy, jego konkurencyjność i ożywienie przedsiębiorczości w woj. warmińsko -mazurskim. Rezultaty projektu: Oszczędność czasu dzięki udoskonalonej infrastrukturze: 237 786,69, roczna liczba użytkowników nowo wybudowanych, przebudowanych, rozbudowanych dróg: 75 139 162,13."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381983","2021PL16FFPR014_FEWM.07.01-IP.01-0014/23","Vocational activation of the unemployed in Lidzbark County (I)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie lidzbarskim (I)","Poland","24/04/2023","30/06/2024",85,921887.21,"EUR",783604.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516604","54.1057824,20.427428",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560903","Lidzbark Warmiński",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of 286 unemployed people from the Lidzbark county, including young people 18-29 years old and people aged 30 and over. Unemployment structure in Lidzbark district as at 31.03.2023 (based on Sirius Std system stats): total number of unemployed - 1457 pers. Of these, 57.86% are women. persons up to 30 years of age accounted for 24.09 % (351 persons), persons over 50 years of age accounted for 29.37 % (428 persons), persons who were unemployed 12 months since registration accounted for - 28.07 % (409 people), people with disabilities accounted for 7.41% (108 people). Women face a number of obstacles and barriers when looking for a job and are therefore less likely than men to take up employment, citing the need to care for a child, the age of the child and the inability to leave it under the care of a family or carer. Young women also report problems with enrolling a child in kindergarten due to the lack of places. The problem associated with the activation of women is often the place of residence in rural communes - public communication is limited, which prevents them from commuting to work in the city. For women over 50, an increasing number report health problems that prevent them from taking up employment. Men, on the other hand, are more willing to raise their qualifications. by participating in school., take up work as part of the retrofitting of a work station and use funds for the activity of the company. The forms of support in which women make up the majority are internships, work interventions and vouchers for settlements. In addition, women's activism is hampered by the stereotype that employers perceive women as indisposed workers. Therefore, the participation of women and men in the project was planned at a level corresponding to the actual project assumptions and it was assumed that women would make up 51.03% of women and 48.97% of men. The project responds to the problems of the target group by providing them with appropriate support. The difficult situation on the local labour market of the county of lidzbars and the still insufficient number of job offers make the project an opportunity to increase the active profession of unemployed people and take up employment or self-employment. The participants of the project will be: persons aged 18-29, in particular persons with a cat. NEETs and people aged 30 and over, first belonging to one of the groups: people aged 50 and over, women, people with disabilities. and people in debt. unemployment., people with low qualifications. Support will also be provided to unemployed men aged 30-49 who do not belong to the above-mentioned cat.os. Support under the project will consist in providing its participants with an offer of employment, further education, acquisition of practical skills as part of the internship. Activities ensuring the accessibility of the project for people with various disabilities will be an element of each stage of its implementation, especially at the recruitment stage. For example, the internet. PUP version for the visually impaired; posters, announcements - easy-to-read text, clear, large font. As part of the project, there will be individual and comprehensive professional - educational activation. Lidzbark County did not pass a discriminatory resolution. PUP will implement the principle of sustainable development: Aspect No 1 in the context of school materials, offices and promotion by minimizing the amount of printing material. i.e. counted materials for the project intended for printing and the use of reusable office materials; No 2 in the context of schools and other meetings through appropriate locations. schools. i.e. school organisations. in places as remote as possible from the place of residence of the persons supported under the project; No 3 in the context of transport by public transport by ferry both among project participants and project staff; No 4 in the context of a green office through both-sided printing and copying of documents; No 5 in the context of electrical energy and water by switching off devices from electricity, extinguishing lights in the room after work and taking care of equipment.","Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 286 osób bezrobotnych z powiatu lidzbarskiego, w tym osób młodych 18-29 lat oraz osób w wieku 30 lat i więcej. Struktura bezrobocia w powiecie lidzbarskim na dzień 31.03.2023 r. (na podst. danych stat. systemu Syriusz Std): liczba osób bezrob. ogółem - 1457 os. - z tego 57,86 % to kobiety; osoby do 30 r. ż. stanowiły 24,09 % (351 os.), osoby po 50 r.ż. stanowiły 29,37 % (428 os.), osoby pozostające bez pracy pow. 12 m-cy od momentu zarejestrowania się stanowiły - 28,07 % (409 os.), osoby z niepełnosprawn. stanowiły 7,41% (108 os.). Kobiety napotykają na szereg utrudnień i barier w trakcie poszukiwania pracy i dlatego rzadziej niż mężczyźni podejmują zatrudnienie powołując się na konieczność opieki nad dzieckiem, wiek dziecka i brak możliwości pozostawienia go pod opieką rodziny czy opiekunki. Młode kobiety zgłaszają też kłopoty z zapisaniem dziecka do przedszkola ze względu na brak miejsc. Problemem związanym z aktywizacją kobiet jest często miejsce zamieszkania w gminach wiejskich -komunikacja publ. jest ograniczona co uniemożliwia im dojechanie do pracy do miasta. W przypadku kobiet po 50 r.ż. coraz większa ich liczba zgłasza problemy zdrowotne, które uniemożliwiają im podjęcie zatrudnienia. Mężczyźni natomiast chętniej zgłaszają chęć podnoszenia kwalifik. poprzez uczestnictwo w szkol., podejmują pracę w ramach doposaż. stanowiska pracy oraz korzystają ze środków na rozp. działaln. gosp. Formy wsparcia, w których kobiety stanowią większość to staże, prace interw. oraz bony na zasiedl. Dodatkowo aktywiz. kobiet utrudnia stereotyp. postrzeganie przez pracodawców kobiet jako pracowników niedyspozycyjnych. Dlatego też udział kobiet i mężczyzn w projekcie zaplanowano na poziomie odpowiadającym rzeczywistym założeniom proj. i przyjęto, że kobiety będą stanowiły 51,03% kobiet i 48,97% mężczyzn. Projekt stanowi odpowiedź na problemy grupy docelowej poprzez udzielenie im odpowied. wsparcia. Trudna sytuacja na lokalnym rynku pracy powiatu lidzbars. i wciąż niewystarczająca liczba ofert pracy powodują, że realiz. proj. jest szansą na zwiększenie aktywn. zawod. osób bezrob. i podjęcie przez nich zatrudnienia lub samozatrud. Uczestnikami projektu będą: osoby w wieku 18-29 lat, w szczególności osoby z kat. NEET oraz osoby 30 lat i więcej, w pierwszej kolejności należące do jednej z grup: osoby 50 lat i więcej, kobiety, osoby z niepełnosprawn. i osoby dług. bezrob., osoby o niskich kwalifik. Wsparciem objęci zostaną także bezrobotni mężczyźni w wieku 30-49 lat, którzy nie należą do ww. kat.os. Wsparcie w ramach projektu będzie polegało na zapewnieniu jego uczestnikom oferty zatrudnienia, dalszego kształcenia, nabycia umiejętności praktycznych w ramach stażu. Działania zapewniające dostępność projektu dla os. z różnymi niepełnospr. stanowić będą element każdego etapu jego realiz., szczególnie na etapie rekrutacji. Np. str. internet. PUP w wersji dla niedowidzących; plakaty, ogłoszenia -tekst łatwy w odbiorze, wyraźna, duża czcionka. W ramach proj. realiz. będzie indywidualna i kompleksowa aktywizacja zawodowo - edukacyjna. Powiat lidzbarski nie podjął uchwały dyskryminacyjnej. PUP będzie realiz. zasadę zrównoważonego rozwoju: Aspekt nr 1 w kontekście materiałów szkol., biur. oraz promoc. poprzez minimaliz. ilości drukowania materiał. tzn.policzonych materiałów do projektu przeznacz. do drukowania oraz korzystanie z materiałów biurow. wielokrotnego użytku;nr 2 w kontekście szkol. i innych spotkań poprzez właściwą lokaliz. szkol. tj. organiz. szkol. w miejscach jak najmniej oddalonych od miejsca zamieszkania os. objętych wsparciem w ramach proj.;nr 3 w kontekście transportu poprzez prom.transportu publiczn. zarówno wśród uczest. proj., jak i pracowników projektu;nr 4 w kontekście zielonego biura poprzez obustronne druk. i kopiowanie dokum.;nr 5 w kontekście energii elektrycz. i wody poprzez wyłączanie urządzeń z prądu, gaszenie świateł w pomieszcz.po zakoń. pracy oraz dbałość o sprzęt."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370890","2021PL16FFPR003_FELU.08.08-IZ.00-0041/24","Social Inclusion of the Residents of the German Commune \"Be Closer to Yourself\"","Włączenie Społeczne Mieszkańców Gminy Niemce \"Być Bliżej Siebie\"","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,476127.36,"EUR",404708.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523479","51.345170475723,22.555153313017",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110911","Niemce",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The main goal of the project is to increase access to high-quality deinstitutionalized socio-therapeutic services provided by the Association Be Closer, based in Dysa Woj. Lublin through the creation of 40 new places of daily family support, including families experiencing care and upbringing difficulties, family forms of foster care and a system of adoption in the German Commune (GN) based on individual and gr. psychological and therapeutic classes, legal and social advice, medical consultations, integration activities, stimulating interests and eliminating the negative effects of upbringing crises, promotional activities addressed to 40 children (17K and 23M) of school age and preschool age, including at least 10 children with disabilities (4K and 6M) and 58 parents / caregivers (30K and 28M) and 2 candidates (1K and 1M) for care coordinators remaining until the end of December 2026. The real project will be in GN and is a response to the diagnosis carried out, which shows that as at 31.12.2023 GN has a population of 20435 people, including 10400K and 10035M (Report on the state of the German commune for 2023). The number of residents aged up to 15 years was 3804 people (1845K and 1959M). It is also noteworthy that last year the Social Welfare Centre in Germany (OPS) issued 594 services in the field of education and rehabilitation of a child with disabilities for a total amount of over 65 thousand, which is only drops in the sea of social rehabilitation needs. In addition, under paragraph 9 of the Act of 9 June 2011 on family support and the foster care system of GN, in 2023, co-finances the stay of 8 children placed in foster care and 24 children in foster families (15 related professions and 9 out-of-pockets). In the GN area, the function of day-care centers at school will provide care between lessons. However, there is a lack of social-therapist support facilities for whole families. The aid offered by the GN Office is limited to the social benefits paid by the Social Security Office or the help of a school teacher, whose number of hours is reduced. In the Lublin district of funkc. District Center for Family Assistance in Lublin, under which is subject only one Crisis Intervention Center based in Bychawa and one Psychological and Pedagogical Clinic No. 7 in Lublin. 4 psychologists, 2 educators, 1 educator therapist and 1 speech therapist. The area of operation of the Clinic is 6 municipalities: Jastków, Konopnica, Garbów, Niemce, Wólka, Głusk and has 64 facilities under their care, including almost 10,000 children and students. It's okay to go to the clinic every year. 2,000 people. The above intensity of services and people covered by the support results in a significant limitation of access to specialists providing assistance to families, including children and young people. This is manifested by considerable time (several months) waiting for a visit to the specialist diagnosis, and the support is limited to a short consultation based on the doc. and medical opinion are in the possession of the parent / caregiver. In connection with the above, parents are forced to seek support in clinics subordinated to the city of Lublin, where the first. residents of Lub. or help in private therapist's offices. However, due to social impoverishment, not everyone can afford to pay for private therapists. In addition, for several years, due to the migration of one of the parents in the form of work abroad, alcohol problems, physical and psychological violence, depression and educational problems, there has been an increase in the number of interventions, the blue card, divorces and families supported by specialist therapy, mediation and legal assistance. In particular, there are also substitute births of the Coordinator's support, of which there are fewer and fewer. This translates directly into the state of the child's psyche, his problems in science, creating problems of education, withdrawal. In connection with the above, the aim is to create a child-friendly place in the day-care club, an individual approach supported by diagnosis and the involvement of the whole family. Where, next to the spec-terap, they will have the opportunity to develop their passions and activities and take part in several outgoing activities full of free time.","Celem głównym projektu jest Wzrost dostępu do wysokiej jakości zdeinstytucjonalizowanych usług społeczno-terapeutycznych świadczonych przez Stowarzyszenie Być Bliżej z siedzibą w Dysie Woj. Lubelskie poprzez utworzenie 40 nowych miejsc dziennego wsparcia rodziny w tym rodzin przeżywające trudności opiekuńczo-wychowawcze, rodzinnych form pieczy zastępczej oraz systemu adopcji na terenie Gminy Niemce (GN) opartego o indywid. i gr. zajęcia psychologiczno-terapeutyczne, porady prawne, socjalne, konsultacje lekarskie, zajęcia integracyjne, pobudzające zainteresowania i niwelujące negatywne skutki kryzysów wychowawczych, działania promocyjne skierowane do 40 dzieci (17K i 23M) w wieku szkolnym i przedszk, w tym min. 10 dzieci z niepełnospr (4K i 6M) oraz 58 rodziców/opiek (30K i 28M) oraz 2 kandydat (1K i 1M) na koordynatorów pieczy zast. do końca grudnia 2026r. Projekt real. będzie na terenie GN i stanowi odp. na przeprowadzoną diagnozę, z której wynika, że na dzień 31.12.2023 r. teren GN zamieszkuje 20435 osób, w tym 10400K i 10035M (Raport o stanie gminy Niemce za 2023r) Liczba mieszk. w wieku do 15 roku życia wynosiła 3804 osoby (1845K i 1959M). Na uwagę zasługuje także fakt, że w ubiegłym roku Ośrodek Pomocy Społecznej w Niemcach (OPS) wydał 594 świadczeń z zakresu kształ. i rehabilitacji dziecka niepełnospr. na łączną kwotę pond 65 tyś co stanowi jedynie krople w morzu potrzeb społ-rehabilitacyjnych. Ponadto w ramach real. ust. z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej GN w 2023 r. współfinas. pobyt 8 dzieci umieszczonych w instyt. pieczy zastępczej oraz 24 dzieci w rodzinach zastępczych (15 niezawod spokrewnionej i 9 niespokr). Na terenie GN funkcją świetlice przy szkolne zapew. opiekę między lekcjami. Brakuje jednak placówek świadczących wsparcie społ-terapeut skierowanych do całych rodzin. Oferowana przez Urząd GN pomoc ogranicza się do wypłacanych przez OPS świadczeń socj. lub pomocy pedagoga szkolnego, któremu zmniejsz. liczbę godz. Na terenie powiatu lubelskiego funkc. Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Lublinie pod, którego podlega tylko jeden Ośrodek Interwencji Kryzysowej z siedzibą w Bychawie oraz jedna Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna nr 7 w Lublinie zatrud. 4 psychologów, 2 pedagogów, 1 pedagoga terapeutę oraz 1 logopedę. Terenem działania Poradni jest 6 gmin: Jastków, Konopnica, Garbów, Niemce, Wólka, Głusk i ma pod swoją opieka 64 placówki, a w nich prawie 10 tys. dzieci i uczniów. Corocznie do poradni zgłaszanych jest ok. 2000 osób. Powyższe natężenie usług i osób objętych wsparciem powoduje znaczne ograniczenie dost. do specjalistów świadczących pom. na rzecz rodzin w tym dzieci i młodzieży. Przejawia się to znacznym czasem (kilka mc.) oczek. na wizytę u specj. diagnozę, a wsparcie ogranicza się do, krótkiej konsultacji bazującej na dok. i opinii lekarskiej znajdują się w posiadaniu rodzica/opiek. W związku z powyższym rodzice zmuszeni są do szukania wsparcia w poradniach podleg. pod miasto Lublin gdzie pierwsz. mają mieszkańcy Lub. albo pomocy w prywatnych gabinetach terapeut. Z powodu zubożenia społ. nie wszystkich jednak stać na opłacenie prywatnych terapeutów. Ponadto od kilku lat m.in. z powodu migracji jednego z rodziców w poszk. pracy za granicą, probl. z alkoholem, przemocą fiz. i psych. depresję i problemy wychowawcze odnotowuje się wzrost ilości interwencji, niebieskiej karty, rozwodów i rodzin wym wsparcia spec. terapii, mediacji i pomocy prawnej. W szczeg. ciężkiej syt. znajdują się także rodz. zastępcze wym. wsparcia Koordynatora, których jest coraz mniej. Przekłada się to wprost na stan psych dziecka, jego problemy w nauce, stwarzanie probl. wych., wycofanie. W związku z powyższym kon. jest stworzenie miejsca przyjaznego dziecku w post. dziennych klub wychowawczych, indywid. podejścia popartego diagnozą i zaang. całej rodz. Gdzie obok zaj. spec-terap będą mieli okazję rozw. swoje pasje i zaint. oraz wziąć udział w kilkud. zaj. wyjazdowych zapeł. wolny czas."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370187","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0084/23","Development of competences of young logistics professionals - improving the quality of vocational education in ZSZ No. 2 in Kutno","Rozwój kompetencji młodych logistyków - podniesienie jakości kształcenia zawodowego w ZSZ nr2 w Kutnie","Poland","01/04/2024","31/08/2026",85,686819.97,"EUR",583796.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363529","52.225826100976,19.376530041575",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190201","Kutno",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of education in the Vocational School Complex No. 2 named after Dr. A. Troczewski in Kutno in the Technical School and Industry School I Degree (BS) in the competitions: TT port and terminal operation techniques, TL logistics technician, BS warehouseman – logistics (ML) in cooperation with the socio-economic environment by improving the employability of 50 students (15K, 35M), increasing the professional competences/qualifications of 30 N teachers (25K, 5M) and adapting the school education courses to the requirements of the labour market by creating and retrofitting school workshops, organizing student internships for 50 students, implementing additional classes developing professional competences in the field of TT, TL, ML and key and pro-ecological competences for 50 students between 01.03.2024 and 31.08.2026. Achieving the project's main objective will be possible thanks to the implementation of the activities planned in the project resulting from the diagnosis: 1.Adaptation, creation and retrofitting of the studio 2.Additional vocational classes, courses and training for students 3.Additional classes with key competences and pro-ecological knowledge 4.Professional counseling and psychological and pedagogical assistance for students 5.Student internships for students 6.Improving teachers in the field of studies/training/courses. The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. The project shall ensure accessibility for all users without any discrimination, including persons with disabilities, in line with the Guidelines for the implementation of equality principles under Union funds for the period 2021 to 2027. It shall enable all participants to participate fairly and fully in all activities on an equal basis, irrespective of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. The project shall ensure accessibility to the support and recruitment offered by the project for all and shall ensure accessibility to project products (including services) that are not considered neutral and provide accessible forms of communication with the project office and project information for all, in line with the accessibility standards for cohesion policy 2021-2027. The project ensures the availability/training/professional support courses in accordance with the accessibility standards, which are annexed to the above. Guidelines. The recruitment process is designed so that no one is restricted from participating in the project. The website, where information about the project and recruitment documents will be published, will be adapted to WCAG 2.1 standards, which will allow people with different types of disabilities to obtain information about recruitment. The project complies with the minimum standard of implementation of the principle of equality between women and men: 1. The diagnosis found the absence of equality barriers in the area of project implementation, the percentage of women and men is due to the gender structure in the supported group. 2. At the recruitment stage, the principle of equal opportunities will be ensured, i.e. adequate participation of women and men in the project (resulting from the gender structure in the supported group). 3. The project plans actions to ensure that the principle of equality between women and men is respected, so that there are no equality barriers at any stage of the project implementation. 4. The project implementation indicators are broken down by gender. 5. The project will be managed on an equal footing, i.e. knowledge and experience will be taken into account when hiring, not gender. Flexible working hours will be provided where necessary to reconcile family and professional life. During the implementation phase of the project, the staff will be trained in the applicable rules.","Celem projektu jest poprawa jakości kształcenia w Zespole Szkół Zawodowych Nr 2 im. dr. A. Troczewskiego w Kutnie w Technikum i Branżowej Szkole I Stopnia (BS) w zawodach: technik eksploatacji portów i terminali TT, technik logistyk TL, BS magazynier – logistyk (ML) we współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym poprzez poprawę zdolności do zatrudnienia 50 uczniów (15K, 35M), podniesienie kompetencji/kwalifikacji zawodowych 30 nauczycieli N (25K, 5M) oraz dostosowanie kierunków kształcenia szkoły do wymogów rynku pracy poprzez utworzenie i doposażenie pracowni szkolnych, organizację staży uczniowskich dla 50 uczniów, realizację dodatkowych zajęć rozwijających kompetencje zawodowe z zakresu TT, TL, ML oraz kompetencje kluczowe i proekologiczne dla 50 uczniów w terminie od 01.03.2024 do 31.08.2026r. Osiągnięcie założonego w projekcie celu głównego możliwe będzie dzięki realizacji zaplanowanych w projekcie działań wynikających z diagnozy: 1.Adaptacja, utworzenie i doposażenie pracowni 2.Dodatkowe zajęcia zawodowe, kursy i szkolenia dla uczniów 3.Zajęcia dodatkowe z kompetencji kluczowych oraz wiedzy proekologicznej 4.Doradztwo zawodowe i pomoc psychlogiczno-pedagogiczna dla uczniów 5.Staże uczniowskie dla uczniów 6.Doskonalenie nauczycieli z zakresu studiów/szkoleń/kursów. Projekt zgodny jest z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Projekt zapewnia dostępność dla wszystkich użytkowników bez jakiejkolwiek dyskryminacji, w tym dla osób z niepełnosprawnościami, zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021- 2027. Umożliwia wszystkim uczestnikom sprawiedliwe i pełne uczestnictwo we wszystkich działaniach na jednakowych zasadach, bez względu na ich płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną. Projekt zapewnia dostępność do oferowanego w projekcie wsparcia i rekrutacji dla wszystkich oraz zapewnia dostępność do produktów projektu (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutralne oraz zapewnienia dostępne formy komunikacji z biurem projektu i informacji o projekcie dla wszystkich – zgodnie ze standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027. Projekt zapewnia dostępność/szkoleń/kursów zawodowych wsparcia zgodnie ze standardami dostępności, które stanowią załącznik do ww. Wytycznych. Proces rekrutacji, zaplanowano tak, aby nikomu nie ograniczał dostępu do udziału w projekcie. Strona internetowa, na której publikowane będą informacje o projekcie oraz dokumenty rekrutacyjne, dostosowana będzie do standardów WCAG 2.1 co umożliwi pozyskanie informacji o rekrutacji osobom z różnymi rodzajami niepełnosprawności. Projekt zgodny jest ze standardem minimum realizacji zasady równości kobiet i mężczyzn: 1. W diagnozie stwierdzono brak barier równościowych w obszarze realizacji projektu, procentowy udział kobiet i mężczyzn wynika ze struktury płci w grupie objętej wsparciem. 2. Na etapie rekrutacji zostanie zapewnione zachowanie zasady równości szans, tj. odpowiedni udział kobiet i mężczyzn w projekcie (wynikający ze struktury płci w grupie objętej wsparciem). 3. W projekcie zaplanowano działania zapewniające przestrzeganie zasady równości kobiet i mężczyzn, tak aby na żadnym etapie realizacji projektu nie wystąpiły bariery równościowe. 4. Wskaźniki realizacji projektu zostały podane w podziale na płeć. 5. Projekt będzie zarządzany równościowo, tj. przy zatrudnieniu liczyć się będzie wiedza i doświadczenie, a nie płeć. W celu pogodzenia życia rodzinnego z zawodowym w razie potrzeby zapewniony będzie elastyczny czas pracy. Na etapie realizacji projektu kadra zostanie przeszkolona z zasad obowiązujących."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372850","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0100/24","Implementation of the Air Quality Plan for the City of Nowy Sącz – functioning of the Eco-manager in the city","Wdrażanie Programu ochrony powietrza dla Miasta Nowy Sącz – funkcjonowanie Ekodoradcy w mieście","Poland","01/11/2024","31/10/2027",85,141176.47,"EUR",120000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515015","49.607390331073,20.704744938911",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121226201","Nowy Sącz",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","Celem projektu jest realizacja założeń Programu Ochrony Powietrza dla województwa małopolskiego poprzez utworzenie punktu obsługi mieszkańców, zatrudnienie Ekodoradcy, przeciwdziałanie ubóstwu energetycznemu, zarządzanie energią w budynkach użyteczności publicznej oraz prowadzenie lokalnych akcji edukacyjno-informacyjnych w zakresie ochrony klimatu, poprawy jakości powietrza i wdrażania uchwał antysmogowych dedykowanych dla każdej grupy społecznej.W trakcie trwania proj. zatrudniony zostanie Ekodoradca w wymiarze 1 pełnego etatu na 36 miesięcy.W każdym roku przewiduję się zorganizowanie min.6 akcji informacyjno – edukacyjnych i wydarzeń poświęconych tematyce ochrony powietrza, klimatu w gminie, programom wsparcia dostępnych na likwidację niskiej emisji, wykorzystaniu OZE, oszczędzanie energii, termomodernizacja budynków itp.Każdego roku zorganizowane zostaną również min.2 spotkania z grupami opiniotwórczymi m.in. szkołami,lokalnymi organizacjami pozarządowymi, zarządami osiedli wraz z mieszkańcami, księżami, nauczycielami i dyrektorami szkół, uczestnikami Uniwersytetu III wieku–seniorami,lokalnymi przedsiębiorcami czy służbami porządkowymi(strażacy,strażnicy miejscy,policja).Wnioskodawca przewiduję dodatkowo 2 razy do roku przeprowadzić akcje informacyjne z aktualizacji POP do 50 % populacji miasta i raz do roku dla przedsiębiorców.W okresie 3 lat trwania proj. przewiduję się organizacje 24 kampanii, spotkań oraz wydarzeń, które docelowo obejmie ok. 20 000 recipients.As part of the project, promotional materials will be prepared using local media, printing leaflets and information and educational materials, organizing citizens' panels and meetings with residents.I will also provide for the adaptation of the room to the residents' service point for improving air quality, using RES and implementing anti-smog resolutions, as well as covering the costs of its equipment.i.e. furnishing, computer equipment.The point will have, among others, a work station equipped with a desk, office chair, chairs for customers, a camera, telephone camera, computer equipment (consisting of a computer / laptop equipped with software enabling the correct implementation of tasks, monitor, keyboard, mouse) with permanent access to the Internet and to a multifunctional device (printer, scanner, photocopier), a large office cabinet for storing documentation, roll-up and stand for the exhibition of information and promotional materials.The point will be adapted to the OzN and will provide comprehensive services in accordance with measure 2.5 of the FEM 2021-2027 as well as under the Clean Air programme.It will be open 96h in a month,1 day a week for at least 8 h.It will meet the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, it will have an area allowing for the proper performance of services and a place for the exhibition of information and promotional materials.The point will be located in 1 of the UMNS location on ul.Wazów 3 in the NS.The tasks of the Eco-advisor will include, among others, the implementation of advisory and information and education activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, advice or assistance to the MNS in completing applications for co-financing and accounting for them.The development of these activities will be: coordination of the implementation of the adopted air protection strategy, to ensure the sustainability and effectiveness of the information and education activities carried out, activating opinion multipliers at local level and direct transmission to the Ministry of National Education; providing assistance to people affected by energy poverty in obtaining co-financing for investments in improving energy efficiency and through education in the field of energy savings; obtaining external funds for air protection, mobilizing m.NS to use available financial instruments, enabling the replacement of inefficient heating boilers or carrying out building thermometers; direct assistance (ind.U)","Celem projektu jest realizacja założeń Programu Ochrony Powietrza dla województwa małopolskiego poprzez utworzenie punktu obsługi mieszkańców, zatrudnienie Ekodoradcy, przeciwdziałanie ubóstwu energetycznemu, zarządzanie energią w budynkach użyteczności publicznej oraz prowadzenie lokalnych akcji edukacyjno-informacyjnych w zakresie ochrony klimatu, poprawy jakości powietrza i wdrażania uchwał antysmogowych dedykowanych dla każdej grupy społecznej.W trakcie trwania proj. zatrudniony zostanie Ekodoradca w wymiarze 1 pełnego etatu na 36 miesięcy.W każdym roku przewiduję się zorganizowanie min.6 akcji informacyjno – edukacyjnych i wydarzeń poświęconych tematyce ochrony powietrza, klimatu w gminie, programom wsparcia dostępnych na likwidację niskiej emisji, wykorzystaniu OZE, oszczędzanie energii, termomodernizacja budynków itp.Każdego roku zorganizowane zostaną również min.2 spotkania z grupami opiniotwórczymi m.in. szkołami,lokalnymi organizacjami pozarządowymi, zarządami osiedli wraz z mieszkańcami, księżami, nauczycielami i dyrektorami szkół, uczestnikami Uniwersytetu III wieku–seniorami,lokalnymi przedsiębiorcami czy służbami porządkowymi(strażacy,strażnicy miejscy,policja).Wnioskodawca przewiduję dodatkowo 2 razy do roku przeprowadzić akcje informacyjne z aktualizacji POP do 50 % populacji miasta i raz do roku dla przedsiębiorców.W okresie 3 lat trwania proj. przewiduję się organizacje 24 kampanii, spotkań oraz wydarzeń, które docelowo obejmie ok. 20 tys. odbiorców.W ramach proj. zostaną przygotowane materiały promocyjne z wykorzystaniem lokalnych mediów, wydruk ulotek i materiałów informacyjno– edukacyjnych, organizacja paneli obywatelskich i spotkań z mieszkańcami.Realizacja proj.przewiduję także adaptacje pomieszczenia na punkt obsługi mieszkańców ds. poprawy jakości powietrza, wykorzystywania OZE i wdrażania uchwał antysmogowych, a także pokrycie kosztów jego wyposażenia.tj.umeblowanie,sprzęt komputerowy.Punkt posiadał będzie m.in. stanowisko pracy wyposażone w biurko,fotel biurowy,krzesła dla klientów,aparat fotograficzny,aparat telefoniczny,sprzęt komputerowy (składający się z komputera/laptopa wyposażonego w oprogramowanie umożliwiające prawidłową realizację zadań,monitora,klawiatury,myszy)ze stałym dostępem do Internetu oraz do urządzenia wielofunkcyjnego (drukarki,skanera,ksero),dużą szafę biurową do przechowywania dokumentacji,roll–up oraz stojak do ekspozycji materiałów informacyjnych i promocyjnych.Punkt będzie dostosowany do OzN i będzie świadczył kompleksowe usługi zgodne z działaniem 2.5 FEM 2021-2027 jak i w ramach programu Czyste Powietrze.Otwarty będzie 96h w miesiącu,1 dzień w tygodniu co najmniej przez 8 h.Spełniać będzie zapisy ustawy o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami,posiadać będzie powierzchnię umożliwiającą właściwe wykonywanie usług oraz miejsce do ekspozycji materiałów informacyjnych i promocyjnych.Punkt umiejscowiony zostanie w 1 z lokalizacji UMNS na ul.Wazów 3 w NS.Do zadań Ekodoradcy należeć będzie m.in.prowadzenie działań doradczych i informacyjno-edukacyjnych w zakresie OZE,efektywności energetycznej,źródeł ogrzewania, dostępnych programów dofinansowania, uchwały antysmogowej,doradztwo lub pomoc dla m.NS w wypełnianiu wniosków o dofinansowanie i ich rozliczaniu.Rozwinięciem tych działań będzie:koordynacja realizacji przyjętej strategii ochrony powietrza,aby zapewnić trwałość i efektywność prowadzonych działań informacyjno–edukacyjnych, na poziomie lokalnym aktywizacja środowisk opiniotwórczych oraz bezpośredni przekaz do m.NS; świadczenie pomocy osobom dotkniętym ubóstwem energetycznym w uzyskaniu dofinansowana do inwestycji w poprawę efektywności energetycznej oraz poprzez edukację w zakresie oszczędności energii;pozyskiwanie środków zewnętrznych przeznaczonych na ochronę powietrza,mobilizacja m.NS do korzystania z dostępnych instrumentów finansowych,umożliwiających wymianę nieefektywnych kotłów grzewczych lub przeprowadzenia termom.budynku;bezpośrednia pomoc(zakł.U)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380211","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0057/23","Development of the company through increasing production capacity and implementation of innovative technologies and products","Rozwój przedsiębiorstwa poprzez zwiększenie mocy produkcyjnych oraz wdrożenie innowacyjnych technologii i produktów","Poland","30/06/2023","31/05/2026",52.29,3858044.26,"EUR",1734090.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617992","50.338543448426,19.120549987765|50.354207031938,19.299979312118",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241500101|PL_1001241506501","Będzin|Dąbrowa Górnicza",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of this project is to: - expansion of the company's production capacity, which will be a response to increased demand from contractors; - expanding the company's offer with new, currently unmanufactured product lines; - implementation of new technologies developed in its own Development Department, both in terms of innovative machining technologies and new products; - implementation of pro-ecological solutions and renewable energy sources. LEON WITAS company planned implementation of the following activities: 1. Creation of a new production plant in Dąbrowa Górnicza: - Acquisition of land property with the area of 9060 m2 - acquisition of a production hall with an area of 4120 m2 and 3 warehouse halls with the following areas: 734 m2, 129 m2 and 141 m2; 2. Creation of a production line for the production of door joinery: - Acquisition of a CNC centre for cutting frames – 1 piece; - purchase of planer-milling machine - 1 piece; - acquisition of a ventilation system (dust extraction) – 3 units; - acquisition of a softfurning veneer - 1 piece; - Acquisition of a vending machine – 1 unit 3. Installation of RES installations on the existing plant in Będzin. In addition to the business objectives indicated above, the project will also result in increased employment and the implementation of a circular economy. The applicant will carry out the following information and promotion activities: 1. place in a visible place the European Funds mark, the colour mark of the Republic of Poland, the European Union mark and the figurative mark of the Silesian Voivodeship on: a) all information and promotion activities concerning the project, b) all documents and materials made public, c) all documents and materials intended for persons and entities participating in the project, d) any products that were created or purchased under the project, by affixing permanent labels in the form of stickers (without the logo of the Silesian Voivodeship), 2. place a permanent information board on the project co-financing from the EU in a visible place of the project implementation, 3. place a short description of the project on its website. The description will include: a) the title of the project, b) the main objectives, tasks/activities that will be implemented in the project and the expected effects/results of the project, c) the target groups, d) the value of the project (total cost of the project), e) the value of EU co-financing, f) the source of funding, g) visual identification (a set of logos). The applicant does not plan to implement information and promotion events – apart from the mandatory elements of project promotion set out in the ‘Handbook of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion’. https://leon.eu","Celem przedmiotowego projektu jest: - rozbudowa mocy produkcyjnych przedsiębiorstwa, co stanowić będzie odpowiedź na zwiększony popyt ze strony kontrahentów; - poszerzenie oferty przedsiębiorstwa o nowe, niewytwarzane obecnie linie produktowe; - wdrożenie nowych, opracowanych we własnym Dziale Rozwojowym technologii – zarówno w zakresie innowacyjnych technologii obróbczych, jak i nowych produktów; - wdrożenie rozwiązań proekologicznych oraz odnawialnych źródeł energii. Firma LEON WITAS zaplanowana realizację następujących działań: 1. Utworzenie nowego zakładu produkcyjnego w Dąbrowie Górniczej: - nabycie nieruchomości gruntowej o pow. 9060 m2 - nabycie hali produkcyjnej o powierzchni 4120 m2 oraz 3 szt. hal magazynowych o powierzchniach: 734 m2, 129 m2 oraz 141 m2; 2. Stworzenie linii produkcyjnej przeznaczonej do wytwarzania stolarki drzwiowej: - nabycie centrum CNC do wycinania ościeżnic – 1 szt.; - nabycie strugarko-frezarki – 1 szt.; - nabycie układu wentylacji (odciągu pyłów) – 3 szt.; - nabycie okleiniarki do softfurningu – 1 szt.; - nabycie automatu lakierniczego – 1 szt. 3. Montaż instalacji OZE na dotychczasowym zakładzie w Będzinie. Rezultatem realizacji projektu, obok wskazanych powyżej celów biznesowych, będzie również zwiększenie zatrudnienia oraz wdrożenie gospodarki obiegu zamkniętego. Wnioskodawca przeprowadzi następujące działania informacyjno-promocyjne: 1. umieści w widocznym miejscu znak Funduszy Europejskich, znak barw Rzeczypospolitej Polskiej, znak Unii Europejskiej i znak graficzny Województwa Śląskiego na: a) wszystkich prowadzonych działaniach informacyjnych i promocyjnych dotyczących projektu, b) wszystkich dokumentach i materiałach przekazywanych do wiadomości publicznej, c) wszystkich dokumentach i materiałach przeznaczonych dla osób i podmiotów uczestniczących w projekcie, d) wszelkich produktach, które powstały lub zostały zakupione w ramach projektu, poprzez umieszczenie na nich trwałego oznakowania w postaci naklejek (bez znaku graficznego Województwa Śląskiego), 2. umieści w widocznym miejscu realizacji projektu, trwałą tablicę informacyjną o współfinansowaniu projektu z UE, 3. umieści krótki opis projektu na swojej stronie internetowej. Opis będzie zawierać: a) tytuł projektu, b) najważniejsze cele, zadania/działania, które zostaną zrealizowane w projekcie oraz przewidywane efekty/rezultaty projektu, c) grupy docelowe, d) wartość projektu (całkowity koszt projektu), e) wartość dofinansowania z UE, f) źródło finansowania, g) identyfikację wizualną (zestaw logotypów). Wnioskodawca nie planuje realizacji wydarzeń informacyjno-promocyjnych – poza obowiązkowymi elementami promocji projektu określonymi w „Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji”. https://leon.eu"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376882","2021PL16FFPR011_FEPM.05.17-IZ.00-0063/24","Coordination of deinstitutionalised social services in Malbork County","Koordynacja zdeinstytucjonalizowanych usług społecznych w powiecie malborskim","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,985968.6,"EUR",838073.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365494","54.0631755,19.028032",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221420904","Malbork",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The aim of the project is to create access to individualized and integrated social services provided in the local community, based on the diagnosis of a problem situation, for children and adults with:a)autism;b)mental disorders;c)determined disability coupled with the autism spectrum;d)at risk of social exclusion due to the risk of disability resulting, for example, from developmental negligence, undiagnosed disability;e)with other developmental disorders, living in the Malbork County. The goal will be achieved through the implementation of tasks planned based on the results of the diagnosis :1)Functional and social diagnosis2)Assistant service for people with disabilities3)Respite care service4)Individual validation, speech therapy, manual therapy workshops5)Specialist care services in the field of learning to spend free time in particular.among children with autism coupled with intellectual disabilities6)Preparation of rooms for the purpose of creating a place to provide support/parent meetings/running workshops/specialist care services in the field of spending free time. As a result of the project, 30 durable places for the provision of social services will be created. The programme was developed on the basis of cross-sectoral partners. The project is part of the ZPT for the Żuławy Functional Area. The survey included in the diagnosis (02-04.2024, 38 caregivers and people from the target group - 33K/5M) indicates high needs in terms of: support for a disabled person's assistant, respite services and creation of places for people from the target group adapted to their needs. Support in the field of assistant services is insufficient (57.9%), assistants are too few (85%), they are not well prepared in terms of content (73.7%). 76.3% of respondents did not use the services of an assistant, they are reluctant. Those who have benefited indicate the need for assistant support throughout the year (MOPS Malbork has been providing support usually since March). Consultations with directors/staff included in the diagnosis: SORW for Children and Youth with Autism in Malbork (43 children in the Center, 40 at WWR), SOSW in Malbork (186 pupils), Psychological Clinic AS in Malbork, Partner's experience (MFRR) in the implementation of 3 projects for the target group (2018-2023) and the experience of MOPS Malbork in working with the target group are confirmed by the results of the survey: access to assistance services could significantly/very significantly improve the quality of life of people with disabilities and their families (86.9% of respondents), including the need for support in developing soft and life skills in real situations. 89.5% of respondents consider participation in activities supporting the development of independence, social and communication skills to be very important. In addition, respondents (65.8%) point to insufficient support for respite services for carers. Respondents also need care of the target person at the place of residence (86.8%). The diagnosis also shows that in Malbork/Poviat of Malbork there are no places to spend free time for the above-mentioned group (adapted to their needs, including without architectural barriers), which suggests a significant gap in the availability of local recreational resources, shows a high demand for social integration and the need to help in the daily functioning of the family with a person with disabilities. In 2023, MOPS Malbork granted assistance to 558 parents for disability (49% of total support) and 550 families for long-term illness (48% of support). Unfortunately, this assistance is insufficient and selective. In 2022, the district jurisprudence team issued disability decisions to as many as 718 people from the Malbork County (50.27%K), including as many as 131 persons up to 16 years of age (30.5%K,69.5%M). The results of the diagnosis shed light on specific challenges, emphasizing the need for increased support for the target group, better availability of services and greater public awareness about them.","Celem projektu jest stworzenie dostępu do zindywidualizowanych i zintegrowanych usług społecznych świadczonych w lokalnej społeczności, w oparciu o diagnozę sytuacji problemowej, dla dzieci i dorosłych z:a)z autyzmem;b)z zaburzeniami psychicznymi;c)z orzeczoną niepełnosprawnością sprzężoną ze spektrum autyzmu;d)zagrożone wykluczeniem społecznym z powodu ryzyka niepełnosprawności wynikającej np. z zaniedbań rozwojowych, niezdiagnozowanej niepełnosprawności;e)z innymi zaburzeniami rozwojowymi, zamieszkujących powiat malborski. Cel zostanie osiągnięty poprzez realizację zadań zaplanowanych w oparciu o wyniki diagnozy :1)Diagnoza funkcjonalno-społeczna2)Usługa asystenta os.z niepełnospr.3)Usługa opieki wytchnieniowej4)Indywidualna rewalidacja, logopedia, manualne warsztaty terapeutyczne5)Specjalistyczne usługi opiekuńcze w zakresie nauki spędzania czasu wolnego w szczeg.wśród dzieci z autyzmem sprzężonym z niepełnospr.intelektualną6)Przygotowanie pomieszczeń na cele utworzenia miejsca świadczenia wsparcia/spotkań rodziców/prowadzenia warsztatów/specjalistycznych usług opiekuńczych w zakresie spędzania wolnego czasu. W wyniku realizacji projektu powstanie 30trwałych miejsc świadczenia usług społecznych. Program został opracowany na bazie międzysektorowego dośw.partnerów. Projekt jest częścią ZPT dla Obszaru Funkcjonalnego Żuławy. Ujęte w diagnozie badanie ankietowe (02-04.2024,38os.opiekunów i os. z gr.docelowej- 33K/5M) wskazuje na duże potrzeby w zakresie:wsparcia asystenta os. z niepełnosp., usług wytchnieniowych oraz stworzenia miejsc dla os. z grupy docelowej dostosowanych do ich potrzeb. Wsparcie w zakresie usług asystenckich jest niewystarczające (57,9% odp.), asystentów jest zbyt mało (85%), nie są oni dobrze przygotowani merytorycznie (73,7%). 76.3% respondentów nie korzystało z usług asystenta, mają opory. Ci którzy korzystali wskazują na potrzebę wsparcia asystenta w ciągu całego roku (MOPS Malbork udziela wsparcia zwykle od marca). Ujęte w diagnozie konsultacje z dyrektorami/kadrą: SORW dla Dzieci i Młodzieży z Autyzmem w Malborku (43 dzieci w Ośrodku, 40 na WWR), SOSW w Malborku (186 wychowanków), Poradni Psychologicznej AS w Malborku, doświadczenie Partnera (MFRR) w realizacji 3 projektów na rzecz grupy docelowej (2018-2023) oraz doświadczenie MOPS Malbork w pracy z grupą docelową potwierdzają wyniki badania ankietowego: dostęp do usług asystenckich mógłby znacząco/bardzo znacząco poprawić jakość życia osób z niepełnosp. i ich rodzin (86,9% respondentów), m.in. wskazano na potrzebę wsparcia w zakresie rozwijania kompetencji miękkich i życiowych w realnych sytuacjach. 89,5% respondentów uznaje udział w zajęciach wspierających rozwój samodzielności, umiejętności społecznych i komunikacyjnych za bardzo istotny. Ponadto respondenci (65,8%) wskazują na niewystarczające wsparcie w zakresie usług wytchnieniowych dla opiekunów. Respondenci potrzebują także opieki nad osobą z gr.docelowej w miejscu zamieszkania (86,8%). Z diagnozy też wynika, że w Malborku/pow. malborskim brakuje miejsc do spędzania czasu wolnego dla w/w grupy (dostosowanych do ich potrzeb, z uwzględnieniem bez barier architektonicznych), co sugeruje istotną lukę w dostępności lokalnych zasobów rekreacyjnych, pokazuje duże zapotrzebowanie na integrację społeczną i konieczność pomocy w codziennym funkcjonowaniu rodziny z osobą z niepeł.. MOPS Malbork w 2023 r. przyznał pomoc 558 rodzicom z tytułu niepełnosprawności (49% ogółu wsparcia) oraz 550 rodzinom z tytułu długotrwałej choroby (48% wsparcia). Pomoc ta niestety jest niewystarczająca i wybiórcza. Powiatowy zespół ds. orzecznictwa wydał w 2022 roku orzeczenia o niepełnosprawności aż 718 osobom z powiatu malborskiego (50,27%K), w tym aż 131os. do 16r. życia (30,5%K,69,5%M). Wyniki diagnozy rzucają światło na konkretne wyzwania, podkreślając potrzebę zwiększonego wsparcia os. z grupy docelowej, lepszej dostępności usług i większej świadomości społecznej na ich temat."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373276","2021PL16FFPR006_FEMP.06.16-IP.02-0058/24","The door to integration. The Key to Development","Drzwi do integracji. Klucz do rozwoju","Poland","01/09/2024","30/04/2026",85,236643.17,"EUR",201146.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2686136","49.790952,20.3793521",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200108","Trzciana",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","PURPOSE OF THE PROJECT: Increasing the chances of returning to the local labour market and gaining employment and equalizing social differences resulting from social exclusion of 45 inhabitants of the Małopolskie Voivodeship (26 women), aged 15 and over, without employment, benefiting from or eligible for social assistance support (in accordance with Article 7 of the Act on Social Assistance of 12.03.2004) due to disability or unemployment, through social inclusion, providing them with psychological support, in terms of obtaining life competences, professional qualifications/competences and professional experience, as well as assistance in obtaining and maintaining employment, in particular in shortage occupations on the local Labour Market in the period 01.09.2024-30.04.2026 45 persons (26 women) who, on the day of taking part in the IAC, meet the following cumulative criteria - Age 15 and over - Residence, in accordance with the Civil Code, in the territory of the Małopolskie Province - Status of unemployed person (unemployed or inactive) - Status of a person at risk of poverty or social exclusion due to the use of or eligibility for social assistance support due to meeting at least one of the conditions indicated in Article 7 of the Act on social assistance of 12.03.04, i.e.: --> disability (22 persons, 13 women) and/or --> unemployment (23 persons, 13 women) RESULTS - A minimum of 35% of Project Participants will obtain professional qualifications or competences - A minimum of 75% of Project Participants will improve their social situation - A minimum of 30% of inactive Participants will seek employment - A minimum of 25% of non-working Project Participants will take up employment","CEL PROJEKTU: Zwiększenie szans powrotu na lokalny rynek pracy i uzyskanie zatrudnienia oraz wyrównanie różnic społecznych wynikających z wykluczenia społecznego 45 mieszkańców województwa małopolskiego (26 kobiet), w wieku 15 lat i więcej, bez zatrudnienia, korzystających lub kwalifikujących się do objęcia wsparciem pomocy społecznej (zgodnie z art. 7 ustawy o pomocy społecznej z dnia 12.03.2004 r.) z tytułu niepełnosprawności lub bezrobocia, poprzez włączenie społeczne, udzielenie im wsparcia psychologicznego, w zakresie uzyskania kompetencji życiowych, kwalifikacji/kompetencji zawodowych i doświadczenia zawodowego, jak również pomoc w uzyskaniu i utrzymaniu zatrudnienia, w szczególności w zawodach deficytowych na lokalnym Rynku Pracy w okresie 01.09.2024-30.04.2026 GRUPA DOCELOWA: 45 osób (26 kobiet), które w dniu wzięcia udziału w IŚR spełnią łącznie niżej wymienione kryteria - Wiek 15 lat i więcej - Zamieszkiwanie, zgodnie z kodeksem cywilnym, na terenie województwa małopolskiego - Status osoby bez zatrudnienia (bezrobotna lub bierna zawodowo) - Status osoby zagrożonej ubóstwem lub wykluczeniem społecznym ze względu na korzystanie lub kwalifikowanie się do otrzymania wsparcia pomocy społecznej z powodu spełnienia min. jednej przesłanki wskazanej w art. 7 ustawy o pomocy społecznej z dnia 12.03.04, tj.: --> niepełnosprawność (22 osoby, 13 kobiet) i/lub --> bezrobocie (23 osoby, 13 kobiet) REZULTATY - Minimum 35% Uczestników Projektu uzyska kwalifikacje lub kompetencje zawodowe - Minimum 75% Uczestników Projektu poprawi swoją sytuację społeczną - Minimum 30% Uczestników biernych zawodowo będzie poszukiwało pracy - Minimum 25% niepracujących Uczestników Projektu podejmie zatrudnienie ZADANIA - Opracowanie IŚR - Coaching w zakresie podniesienia kompetencji życiowych - Poradnictwo psychologiczne i rodzinne - Szkolenia zawodowe - Staże zawodowe - Zatrudnienie subsydiowane - Pośrednictwo pracy - Zatrudnienie wspomagane"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374661","2021PL16FFPR017_FENX.01.01-IP.01-0003/23","Improving energy efficiency in residential buildings (including RES installation) – multi-family buildings","Poprawa efektywności energetycznej w budynkach mieszkalnych (wraz z instalacją OZE) – budynki wielorodzinne","Poland","01/10/2023","31/12/2029",85,133552941.18,"EUR",113520000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4619682","52,19",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The project aims to support the improvement of energy efficiency of multi-family residential buildings, through, inter alia, the warming of the facility, the use of heat recovery technology, connection to the district heating network or in a limited gas scope, installation of new low-emission or renewable heat sources or electricity for own use, including home energy storage and heat pumps, replacement of lighting with more energy-efficient ones, devices enabling individual settlement of the costs of delivered heat or cold equipped with remote reading functions and the use of energy management systems in the building (BMS), as well as the modernisation of ventilation and air-conditioning systems. In terms of improving the energy efficiency of buildings, the minimum threshold for required primary energy savings, taking into account the scope of the project, is 30% (except for monuments). The scope of activities in relation to buildings, technical equipment or technological installations and processes must result from energy audits. For comprehensive projects, non-energy audit elements may also be supported if they pursue broader objectives of the European Green Deal, including the Renovation Wave strategy, such as increasing green space (green roofs, walls), developing electro-mobility, circular economy solutions, accessibility infrastructure, installation of energy storage and digitisation equipment for the building. Support for elements going beyond the energy audit will be possible up to 15% of the eligible costs of the project. Support for final recipients will be implemented in the form of a financial instrument (loans combined with grants in one operation). The amount of the grant component will depend on the level of energy savings achieved as a result of the implementation of projects, as well as on the legal form of the final recipients of support (a higher grant component for State Treasury buildings, even up to the maximum possible level). The activities that will be undertaken by the National Fund for Environmental Protection and Water Management (NFOŚiGW) in the field of raising environmental awareness of the society will primarily concern trainings, conferences, seminars in which representatives of the NFOŚiGW participate as invited guests. NFOŚiGW as an institution supporting broadly understood environmental protection in Poland, several times a year is invited by public institutions, broadly understood business or NGOs to give lectures on the offered support. It is a direct contact with people interested and looking for various forms of support for projects. In addition, representatives of the National Fund for Environmental Protection and Water Management are invited to the media where they also present and describe the forms of support offered, which means that education takes place in a much wider scope. In addition, all activities are posted on social media NFOŚiGW. The National Fund for Environmental Protection and Water Management (NFOŚiGW), as the body implementing the Fund, will provide support to the final recipients selected in the call/selections in the form of the Fund described above. The specific conditions for co-financing are set out in the Investment Strategy on the basis of the ‘Updating the ex-ante evaluation of financial instruments for the European Funds for Infrastructure, Climate, Environment 2021-2027 programme in the areas of energy efficiency and renewable energy sources’.","Projekt ma na celu wsparcie poprawy efektywności energetycznej wielorodzinnych budynków mieszkalnych, poprzez m.in. ocieplenie obiektu, wykorzystanie technologii odzysku ciepła, przyłączenie do sieci ciepłowniczej lub w ograniczonym zakresie gazowej, instalację nowych niskoemisyjnych lub odnawialnych źródeł ciepła lub energii elektrycznej na potrzeby własne, w tym przydomowych magazynów energii i pomp ciepła, wymiany oświetlenia na bardziej energooszczędne, urządzeń umożliwiających indywidualne rozliczenie kosztów dostarczonego ciepła lub chłodu wyposażonych w funkcje zdalnego odczytu oraz zastosowanie systemów zarządzania energią w budynku (BMS), a także modernizację systemów wentylacji i klimatyzacji. W zakresie poprawy efektywności energetycznej budynków, minimalny próg wymaganych oszczędności energii pierwotnej, uwzględniający zakres projektu, wynosi 30% (z wyjątkiem zabytków). Zakres działań w odniesieniu do budynków, urządzeń technicznych lub instalacji i procesów technologicznych musi wynikać z audytów energetycznych. W przypadku projektów kompleksowych wspierane mogą być także elementy niewynikające z audytów energetycznych, jeżeli realizują szersze cele Europejskiego Zielonego Ładu, w tym strategii na rzecz Fali renowacji, np. zwiększenie powierzchni zielonych (zielone dachy, ściany), rozwój elektromobilności, rozwiązania na rzecz gospodarki o obiegu zamkniętym, infrastruktura związana z dostępnością, montaż urządzeń do magazynowania energii i służących cyfryzacji budynku. Wsparcie dla elementów wykraczających poza audyt energetyczny będzie możliwe do wysokości 15% kosztów kwalifikowalnych projektu. Wsparcie przedsięwzięć ostatecznych odbiorców będzie wdrażane w formie instrumentu finansowego (pożyczki łączone z dotacjami w ramach jednej operacji). Wysokość komponentu dotacyjnego będzie zależna od osiągniętego poziomu oszczędności energii w wyniku realizacji przedsięwzięć, jak również od formy prawnej ostatecznych odbiorców wsparcia (wyższy komponent dotacyjny dla budynków Skarbu Państwa, nawet do maksymalnego możliwego poziomu). Działania jakie będę podejmowane przez NFOŚiGW w zakresie podniesienia świadomości ekologicznej społeczeństwa, dotyczyć będą przede wszystkim szkoleń, konferencji, seminariów w których uczestniczą jako zaproszeni goście przedstawiciele NFOŚiGW. NFOŚiGW jako instytucja wspierająca szeroko pojętą ochronę środowiska w Polsce, kilkukrotnie w roku jest zapraszana przez instytucje publiczne, szeroko pojęty biznes czy NGO do wygłaszania prelekcji dotyczących oferowanego wsparcia. Jest to bezpośredni kontakt z osobami zainteresowanymi i poszukującymi różnych form wsparcia przedsięwzięć. Ponadto przedstawiciele NFOŚiGW zapraszani są do mediów gdzie również przedstawiają i opisują oferowane formy wsparcia, przez co edukacja odbywa się w dużo szerszym zakresie. Ponadto wszystkie działania są postowane w mediach społecznościowych NFOŚiGW. NFOŚiGW jako podmiot wdrażający IF będzie udzielał wsparcia ostatecznym odbiorcom wyłonionym w naborze / naborach formie IF, opisanych powyżej. Szczegółowe warunki dofinansowania określa Strategia Inwestycyjna na podstawie „Aktualizacji oceny ex-ante instrumentów finansowych dla programu Fundusze Europejskie na Infrastrukturę, Klimat, Środowisko 2021 – 2027 w obszarach efektywności energetycznej i odnawialnych źródeł energii.”"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369726","2021PL16FFPR005_FELD.07.05-IP.01-0036/23","Success comes from the city of Lodz.","Sukces z miasta Łodzi pochodzi","Poland","01/01/2024","31/12/2026",85,828578.31,"EUR",704291.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2676415","51.766523643172,19.480245077382",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The aim of the project is to increase social, educational and health activities supported by the promotion of equal opportunities and non-discrimination, which will contribute to increasing the employability of a group of 100 people. (83K/17M), including a minimum of 50 people at risk of poverty and social exclusion of people with disabilities 40K/10M and a maximum of 50 passive workers. - 43K/7M pensioners living in Łódź. Gr. doc. (GD) are OzN, which are at risk of poverty and exclude communities that are poorly educated, rarely take up work, most often their only source of income is pension. The most important needs are assistant services, improving communication and removing barriers architect. Barriers encountered include low motivation and self-esteem, health, low qualifications and social skills, and architect barriers. They suffer direct and indirect discrimination due to disability, e.g. on the part of employers who treat OzN as a cheap labour force and only for the time of refunds and discrimination due to gender. GDs are also OSs that have an unsuitable qualification for the labour market, therefore they do not take up work, retirement is the only source of income, and this is the reason for their exclusion from society. The most important needs are updating qualifications, including digital ones, increasing motivation and self-esteem, increasing social activity, adapting space to their needs. They suffer direct and age-related discrimination in the labour market, as well as in other areas of life caused by stereotypes and negligence. OS also faces gender discrimination. The design ensures accessibility for people with various disabilities (OzN) and elderly people (OS). A detailed description of the fulfillment of architectural accessibility, design office, digital accessibility, communication is described in the \"Potential...\". Extended hours of support were used. Support was provided to the assistant of people with special needs at all stages of project participation and to the job trainer in the case of internships. Recruitment in the premises available to OzN and OS, available form and content of the message, preparation of documents. recruit. in an accessible format with digital access on page intern. Information and promotion - planned various forms and channels of communication, ferry materials in the form of access for people with special needs, dokum.elektr. on the web page in accordance with digital access. Indicators assume the achievement of results and outputs adequate to the diagnosis and conclusion. IŚR/IPD - implementation in place for OZN and OS, application of standards and principles of providing counselling/advisory. Comp. and social skills trainings, vocational integration workshops and vocational trainings - realization for OzN and OS, structured structure of classes, available form and content of the message, preparation of materials, presentations in an accessible format, with digital access, computer equipment with a magnifying program. Civil and psychological counselling as well as job counselling and placement - realization in the place of access for OzN and OS, possibility of attendance of the guardian, access to the form and content of the message, preparation of documents in an accessible format, stand. and rules of provided counselling/advisory. Traineeships – Organisations will be in workplaces that can as much as possible ensure accessibility for people with special needs, traineeship documents in an accessible format, with digital access on page intern. The budget corresponds to the substantive descriptions of the project in terms of compliance with the accessibility principle, expenditures on accessibility are planned - the purchase of the induction loop and the magnification program. Potential and request, including management – the activity so far (possibility of verifying the results) has been/is carried out in the area in which support will be provided and for the same GD, access is provided to premises resources, software and special equipment enabling OZN and OS to fully benefit from the services in the project, people who will implement the project have experience in working with OZN and OS. The project complies with the principle of equality between women and men - description in \"Potential...\".","Celem proj jest wzrost aktywności społ., zaw., eduk. i zdrow. wsparty promowaniem równości szans i niedyskryminacji, co przyczyni się do zwiększenia zdolności do zatrudnienia grupy doc. 100 os. (83K/17M), w tym min. 50 zagroż. ubóstwem i wykluczeniem społ. osób z niepełnosprawnościami 40K/10M i max. 50 os. biernych zaw. - emerytów 43K/7M zamieszkałych w m. Łodzi. Gr. doc. (GD) stanowią OzN, które są zagroż. ubóstwem i wyklucz. społ., które są słabo wykształcone, rzadko podejmują pracę, najczęściej ich jedynym źródłem dochodu jest renta. Najważn. potrzebami są usł. asystenckie, poprawa komunikacji i likwidacja barier architekt. Bariery, na które napotykają to niska motywacja i samoocena, zdrowie, niskie kwalif. i komp. społ. i bariery architekt. Dotyka ich dyskryminacja bezpośr. i pośr. ze wzgl. na niepełnospr. np. ze strony pracodawców, którzy traktują OzN jak tanią siłę roboczą i tylko na czas refundacji oraz dyskryminacja ze wgl. na płeć. GD stanowią też OS, które mają niedostosowane kwalif. do rynku pracy, dlatego nie podejmują pracy, emerytura jest jedynym źródłem utrzymania, a to jest przyczyną ich wykluczenia społ. Najważn. potrzebami są uaktual. kwalifikacji, w tym cyfrowych, podniesienie motywacji i samooceny, podniesienie aktywności społ., przystosowanie przestrzeni do ich potrzeb. Dotyka ich dyskryminacja bezpośr. i pośr. związana z wiekiem na rynku pracy, jak i w innych obszarach życia spowodowanej stereotypami i zaniedbaniami. OS spotykają się również z dyskryminacją ze wzgl. na płeć. Proj. zapewnia dostępność dla os. z różnymi niepełnosprawnościami (OzN) i os. starszych (OS). Szczegółowy opis spełniania dostępności architektonicznej, biura proj., dostępności cyfrowej, komunikacyjnej opisany jest w \"Potencjał...\". Zastosowano wydłużone godziny wsparć. Zapewniono wsparcie asystenta osób ze szczególnymi potrzebami na wszystkich etapach udziału w proj. oraz trenera pracy w przypadku staży. Rekrutacja realiz. w lokalu dostępnym dla OzN i OS, dostępna forma i treść przekazu, opracowanie dokum. rekrut. w dostępnym formacie z dost. cyfrową na str. intern. Informacja i promocja - zaplanowane różne formy i kanały komunikacji, materiały prom. w formie dost. dla osób ze szcz. potrzebami, dokum.elektr. na str. internetowej zgodnie z dost. cyfrową. Wskaźniki zakładają osiągnięcie rezultatów i produktów adekwatnych do diagnozy i dośw. wniosk. IŚR/IPD - realiz. w lok. dost. dla OzN i OS, stosowanie standardów i zasad świadczenia poradnictwa/doradztwa. Treningi komp. i umiej. społ., Warsztaty integracji zaw. oraz Szkolenia zaw. - realiz. w lok. dost. dla OzN i OS, uporządkowana struktura zajęć, dostępna forma i treść przekazu, opracowanie materiałów dyd., prezentacji w dost. formacie, z dost. cyfrową, sprzęt komputerowy z programem powiększającym. Poradnictwo obywatelskie i psychologiczne oraz doradztwo zaw. i pośrednictwo pracy - realiz. w lok. dost. dla OzN i OS, możliwość uczestn. opiekuna, dost. forma i treść przekazu, opracowanie dokum. w dost. formacie, stos. stand. i zasad świadczonego poradnictwa/doradztwa. Staże – organiz. będą w zakładach pracy, które w jak największym stopniu mogą zapewnić dostępność dla os. ze szczególnymi potrzebami, dokum. stażowe w dostępnym formacie, z dost. cyfrową na str. intern. Budżet koresponduje z opisami merytorycznymi proj. w zakresie spełnienia zas. dostępności, zaplanowano wydatki na dostępność - zakup pętli indukcyjnej i programu powiększającego. Potencjał i dośw. wniosk, w tym zarządzanie – dotychcz. działalność (możliwość weryfikacji rezultatów) była/jest prowadzona w obszarze, w którym udzielane będzie wsparcie i na rzecz tej samej GD, zapewniona jest dostęp. zasobów lokal., oprogram. i sprzętu specj. umożliwiające OzN i OS pełne korzystanie z usług w proj., osoby, które będą realizowały proj. mają doświadczenie w pracy z OzN i OS. Projekt jest zgodny z zasadą równości kobiet i mężczyzn - opis w \"Potencjał...\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368551","2021PL16FFPR002_FEKP.05.12-IZ.00-0002/24","Library for the 21st century - modernization and equipment of the Municipal Public Library in Lipno","Biblioteka na miarę XXI wieku - modernizacja i wyposażenie Miejskiej Biblioteki Publicznej w Lipnie","Poland","14/12/2023","30/11/2025",85,455262.8,"EUR",314134,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520099","52.84489222785,19.177997453836",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041080801","Lipno",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","The project concerning the modernization and equipment of the Municipal Public Library in Lipna will be implemented in the Kuj-Pom Province, Lipno County, Lipna Municipality, at ul. Piłsudskiego 22 (Dz. nr ewid. 1404, register No 7). The objective of the project under ERDF.CP5.I is to support integrated and inclusive social, economic and environmental development, culture, natural heritage, sustainable tourism and security in urban areas by modernising and equipping the Municipal Public Library in Lipno. The project will be implemented as a complex. undertaking concerning the spatial-functional and social sphere. The works will contribute to the improvement of the technical condition of the building, in which in the future it is planned to implement social projects addressed to the inhabitants of the city of Lipna. The implementation of the project will allow to solve the problems related to the limitations of the place of implementation of social projects, social exclusion of the target group and its activation in the social economy. As things stand, the library needs to be refurbished and retrofitted to meet the relevant standards and needs of people with disabilities. The building has a kitchen with kitchen facilities with a small catering room, a representative room with facilities, an office room, a museum room and the Library rooms. There is also a full sociological base and a gosp. The building is accessible to people with disabilities, equipped with a driveway for people with physical disabilities and public sanitary facilities. The facility also has electrical, lightning protection, plumbing, central heating and gravity and mechanical ventilation, as well as air conditioning. The project consists in the modernization of existing library rooms and the purchase of equipment that will allow the creation of a modern and practical space of a cultural and utility nature. The project assumes: 1. renovation of rooms consisting of: breaking paint coatings in rooms, cleaning surfaces, aligning and painting walls and ceilings, making floors, making a brick partition wall, making 2 glass walls, 2. replacement of electrical installation, 3. installation of energy-efficient lighting, 4. renovation of staircases and stairs (applies to the whole building), 5. replacement of interior door joinery, 6. purchase of a monitoring system, 7. creation of a toilet adapted for the disabled (applies to the whole building), 8. creation of a social room with a kitchenette, 9. introduction of facilities for people with disabilities: making a driveway for trolleys at the entrance door (applies to the whole building). As part of the project, it is also planned to develop an Investment Plan, purchase equipment and information and promotion activities. Inf-prom activities include: - information boards, - inf.on the website, - inf. on social media, - inf. in the quarterly Echo Lipna. Part of the renovation costs relate to the premises of the library and the common parts of the building of the Municipal Cultural Centre and the Municipal Library. The usable area of the entire building is 1 187.91 m2, of which 227.3 m2 are occupied by the library rooms, 849.03 m2 by the MCKu rooms, and 111.58 m2 are the above-mentioned common areas. The cost of upgrading the common parts was therefore calculated using a coefficient of 0,268. The whole building consists of 4 floors. The library is located on the ground floor and 1st floor. The planned scope of the project is renovation and does not require a building permit. The application covers expenditure on works,the development of PI indirect costs. PI was settled in 2023, i.e. before the submission of the WOD. The construction works will start on 01.02.2025. The applicant referred to compliance with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities and compliance with the principle of equality between women and men in Chapter 1. PI.","Projekt dotyczący modernizacji i wyposażenia Miejskiej Biblioteki Publicznej w Lipnie będzie realizowany na terenie woj. kuj-pom, powiatu lipnowskiego, gminy miasta Lipna, przy ul. Piłsudskiego 22 (dz. nr ewid. 1404, obręb ewid. nr 7). Celem projektu zgodnie z EFRR.CP5.I jest wspieranie zintegrowanego i sprzyjającego włączeniu społecznemu rozwoju społecznego, gospodarczego i środowiskowego, kultury, dziedzictwa naturalnego, zrównoważonej turystyki i bezpieczeństwa na obszarach miejskich poprzez modernizację i wyposażenie Miejskiej Biblioteki Publicznej w Lipnie. Projekt będzie realizowany jako kompleks. przedsięwzięcie dotyczące sfery przestrz.-funkcj. i społecznej. Prace przyczynią się do poprawy stanu technicznego budynku, w którym w przyszłości planuje się realizację projektów społecznych skierowanych do mieszkańców miasta Lipna. Realizacja projektu pozwoli na rozwiązanie problemów dot. ograniczeń w zakresie odpowied. miejsca realizacji projektów społecznych, wykluczenia społecznego grupy docelowej oraz jej aktywizacji społ-gospodar. W obecnym stanie biblioteka wymaga remontu i doposażenia w celu dostosowania do odpowiednich standardów i potrzeb osób z niepełnosprawnościami. W budynku znajduje się kuchnia z zapleczem kuchennym wraz z pomieszczeniem małej gastronomii, sala reprezentacyjna z zapleczem, pomieszczenie biurowe, izba muzealna oraz pomieszczenia Biblioteki. Zlokalizowane jest tam również pełne zaplecze socj. oraz gosp. Budynek jest dostępny dla osób z niepełnosprawnościami, wyposażony w podjazd dla osób z niepełnosprawnością ruchową oraz sanitariaty ogólnodostępne. W obiekcie jest również instalacja elektryczna, odgromowa, wodno-kanalizacyjna, centralnego ogrzewania oraz wentylacyjna grawitacyjna i mechaniczna oraz klimatyzacyjna. Przedsięwzięcie polega na modernizacji istniej. pomieszczeń bibliotecz. oraz na zakupie wyposaż., które pozwoli na stworzenie nowoczesnej i praktycznej przestrzeni o charakterze kulturalnym i użytkowym. Projekt zakłada: 1. remonty pomieszczeń polegające na: zerwaniu powłok malarskich w pomieszczeniach, czyszczeniu powierzchni, wyrównaniu i malowaniu ścian oraz sufitów, wykonaniu podłóg, wykonaniu ścianki działowej murowanej, wykonaniu 2 szklanych ścianek, 2. wymianę instalacji elektrycznej, 3. montaż energooszczędnego oświetlenia, 4. odnowienie klatek schodowych oraz schodów (dotyczy całości budynku), 5. wymianę stolarki drzwiowej wewnętrznej, 6. zakup systemu monitoringu, 7. utworzenie toalety przystosowanej dla osób niepełnosprawnych (dotyczy całości budynku), 8. utworzenie pomieszczenia socjalnego z aneksem kuchennym, 9. wprowadzenie udogodnień dla osób z niepełnosprawnościami: wykonanie podjazdu dla wózków przy drzwiach wejściowych (dotyczy całości budynku). W ramach projektu zaplanowano również opracowanie Planu Inwestycyjnego, zakup wyposażenia oraz działania informacyjno-promocyjne. Działania inf-prom obejmują: - tablice informacyjne, - inf.na stronie internetowej, - inf. w mediach społecznościowych, - inf. w kwartalniku „Echo Lipna”. Część kosztów remontowych odnosi się do pomieszczeń biblioteki oraz części wspólnych budynku Miejskiego Centrum Kulturalnego i Miejskiej Biblioteki. Powierzchnia użytkowa całości budynku wynosi 1 187,91 m2, w tym 227,3 m2 zajmują pomieszczenia biblioteki, 849,03 m2 pomieszczenia MCKu, a 111,58 m2 to ww. części wspólne. Koszt modernizacji części wspólnych obliczono zatem za pomocą współczynnika 0,268. Cały budynek składa się z 4 kondygnacji. Biblioteka znajduje się na parterze oraz 1 piętrze. Zaplanowany zakres projektu jest remontem i nie wymaga pozwolenia na budowę. Wniosek obejmuje wydatki na roboty budowlane,opracowanie PI koszty pośrednie. PI został rozliczony w 2023 r., tj. przed złożeniem WOD. Prace budowlane rozpoczną się 01.02.2025 r. Wnioskodawca odniósł się do zgodności z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz zgodności z zasadą równości kobiet i mężczyzn w rozdziale 1. PI."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379851","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-05GF/23","Active integration in Koszarawa Commune","Aktywna integracja w Gminie Koszarawa","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,79304.56,"EUR",67408.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533390","49.65021262145,19.429808304223",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441705","Koszarawa",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","Project: ‘Active integration in the Municipality of Koszarawa’ will target 20 people of working age at risk of poverty or social exclusion, including people with disabilities from the Municipality of Koszarawa. The aim of the project: ‘Active integration in the Municipality of Koszarawa’ will increase the level of socio-professional activity of 20 residents of the Municipality of Koszarawa, including 15 women and 5 men, during the project implementation period, i.e. from 01.01.2025 to 31.12.2026, based on the process of socio-professional reintegration carried out by the Social Integration Club in Koszarawa. As a result of the implementation of the support, at least 6 of the above-mentioned persons will take up employment. Place of implementation: Socio-professional activation will take place through the use of active inclusion instruments. The applicant plans to use the website it has and the OPS website in Koszarawa, as well as the social media at its disposal to carry out the project's promotional activities as well as to inform about the ongoing recruitment for the project. The message sent via the website will also serve as a basic information channel for potential interested parties to participate in the project, through which basic recruitment and information documents will be delivered to potential project participants. In addition, information about the project along with posters will be posted on public information boards in the municipality. https://gminakoszarawa.pl/","Projekt pt.: „Aktywna integracja w Gminie Koszarawa” skierowany będzie do 20 osób w wieku aktywności zawodowej, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym do osób z niepełnosprawnościami z terenu Gminy Koszarawa. Celem projektu pt.: „Aktywna integracja w Gminie Koszarawa” będzie wzrost poziomu aktywności społeczno – zawodowej 20 mieszkańców i mieszkanek Gminy Koszarawa, w tym 15 kobiet i 5 mężczyzn w okresie realizacji projektu, tj. od 01.01.2025 r. do 31.12.2026 r. w oparciu o proces reintegracji społeczno-zawodowej realizowany przez Klub Integracji Społecznej w Koszarawie. W wyniku realizacji wsparcia co najmniej 6 osoby spośród w/w podejmie zatrudnienie. Miejsce realizacji: gmina Koszarawa Aktywizacja społeczno-zawodowa odbywać się będzie poprzez wykorzystanie instrumentów aktywnej integracji. Wnioskodawca planuje wykorzystać́ stronę internetową, którą posiada oraz stronę internetową OPS w Koszarawie, jak również social media, którymi dysponuje do realizacji działań promocyjnych projektu jak również do informowania o prowadzonym naborze do projektu. Przekaz kierowany za pomocą strony internetowej będzie również służył za podstawowy kanał informacyjny dla potencjalnych zainteresowanych udziałem w projekcie, za pomocą którego do rąk potencjalnych uczestników projektu trafią podstawowe dokumenty rekrutacyjne i informacyjne. Dodatkowo informacja o projekcie wraz z plakatami zostanie zamieszczona na ogólnodostępnych tablicach informacyjnych na terenie gminy. https://gminakoszarawa.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374836","2021PL16FFPR017_FENX.01.05-IW.01-0058/24","In the footsteps of nature: education for the protection of natural heritage","Śladami przyrody: edukacja na rzecz ochrony dziedzictwa naturalnego","Poland","01/04/2025","31/03/2027",84,382054.2,"EUR",320925.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364970","52,19",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","In the footsteps of nature: education for the protection of natural heritage’ will be implemented from 01.04.2025 to 31.03.2027 throughout Poland. The main goal is to increase the level of public awareness about the objectives and principles of nature protection and the impact of pollution on the state of the environment and human health in Poland by conducting a comprehensive educational and information campaign, including the organization of at least 115 educational events. Specific objectives: 1. Raising awareness of local communities about the protection of nature and protected species through the organization of a minimum of 115 educational and information events, in which a minimum of 4,000 people will participate during the project implementation period. 2. Increasing the awareness of the local community about nature protection and the impact of pollution on the state of the environment and human health by launching an information and education campaign on social media, which will reach a minimum of 600,000 recipients. 3. Increasing the awareness of children and young people about the biodiversity of protected areas through the organization of 20 nature workshops and 2 competitions, in which a minimum of 700 people will participate during the project implementation period. 4. Facilitate teachers in conducting classes in the field of nature protection by providing ready-made teaching materials, as well as students' interest in the subject of nature protection through attractive tools in the form of a didactic game and lesson scenarios within 15 months. 5. Increasing the knowledge and awareness of the local community about climate change and the possibility of mitigating its effects through the implementation of 35 webinars / videopocasts over a period of 24 months. The proposed project responds directly to the defined problems in the protection of valuable natural areas in Poland. Thanks to the implementation of the project, the potential of this area in terms of nature protection and sustainable management of wildlife resources will be increased. As part of the project, a number of educational and information activities will be carried out: - Thematic seminars, the aim of which is to familiarize participants with the subject of nature protection and large carnivores in the Carpathians. - Study visit during which participants will get acquainted with the experiences of institutions and organizations related to nature protection. - Publishers: TROPIE magazine and publications. - Educational and information campaign on the Internet, which includes, among others, educational and promotional film, animation films, infographics. - Teaching tools: game and lesson scenarios for primary and secondary schools. - Conference summarizing the project, the aim of which is to summarize the activities and effects of the project implementation. - Workshops for pupils from primary schools or from tracking large predators. - Nature walks - Art and photography competitions for children and teenagers and adults. The need to increase awareness and involvement of local communities in activities for the protection of nature and the impact of pollution on the state of the environment and human health in the Carpathian region is of great importance.","Projekt „Śladami przyrody: edukacja na rzecz ochrony dziedzictwa naturalnego” realizowany będzie od 1.04.2025 roku do 31.03.2027 roku w całej Polsce. Głównym celem jest zwiększenie poziomu świadomości społeczeństwa na temat celów i zasad ochrony przyrody oraz wpływu zanieczyszczeń na stan środowiska i zdrowie ludzi w Polsce poprzez przeprowadzenie kompleksowej kampanii edukacyjno-informacyjnej, w tym zorganizowanie co najmniej 115 edukacyjnych wydarzeń. Cele szczegółowe: 1. Podniesienie świadomości społeczności lokalnych na temat ochrony przyrody i gatunków chronionych poprzez organizację minimum 115 wydarzeń edukacyjno-informacyjnych, w których weźmie udział minimum 4 000 osób w okresie realizacji projektu. 2. Zwiększenie świadomości lokalnej społeczności na temat ochrony przyrody i wpływu zanieczyszczeń na stan środowiska i zdrowie ludzi poprzez uruchomienie kampanii informacyjno-edukacyjnej w mediach społecznościowych, która dotrze do minimum 600 tys. odbiorców. 3. Zwiększenie świadomości dzieci i młodzieży na temat bioróżnorodności obszarów chronionych poprzez organizację 20 warsztatów przyrodniczych i 2 konkursów, w których weźmie udział minimum 700 osób w okresie realizacji projektu. 4. Ułatwienie nauczycielom prowadzenia zajęć z zakresu ochrony przyrody poprzez dostarczenie gotowych materiałów dydaktycznych, a także zainteresowanie uczniów tematyką ochrony przyrody poprzez atrakcyjne narzędzia w postaci gry dydaktycznej i scenariuszy lekcji w ciągu 15 miesięcy. 5. Zwiększenie wiedzy i świadomości lokalnej społeczności na temat zmian klimatycznych oraz możliwości łagodzenia ich skutków poprzez realizację 35 webinarów/videopocastów w okresie 24 miesięcy. Proponowany projekt odpowiada bezpośrednio na zdefiniowane problemy w zakresie ochrony cennych przyrodniczo obszarów w Polsce. Dzięki realizacji projektu zwiększy się potencjał tego obszaru w zakresie ochrony przyrody oraz zrównoważonym zarządzaniu zasobami dzikiej przyrody. W ramach projektu przeprowadzony zostanie szereg działań edukacyjno-informacyjnych: - Seminaria tematyczne, których celem jest zapoznanie uczestników z tematem ochrony przyrody i dużych drapieżników w Karpatach. - Wizyta studyjna podczas której uczestnicy zapoznają się z doświadczeniami instytucji oraz organizacji związanych z ochroną przyrody. - Wydawnictwa: Magazyn NA TROPIE i publikacje. - Kampania edukacyjno-informacyjna w internecie, w której skład wchodzi m.in. film edukacyjno-promocyjny, filmy animacyjne, infografiki. - Narzędzia dydaktyczne: gra i scenariusze lekcji dla szkół podstawowych i szkół średnich. - Konferencja podsumowująca projekt, której celem jest podsumowanie działań i efektów realizacji projektu. - Warsztaty dla uczniów ze szkół podstawowych czy z tropienia dużych drapieżników. - Spacery przyrodnicze - Konkursy plastyczne i fotograficzne dla dzieci i młodzieży oraz osób dorosłych. Ogromne znaczenie ma konieczność zwiększenia świadomości oraz zaangażowania lokalnych społeczności w działania na rzecz ochrony przyrody oraz wpływu zanieczyszczeń na stan środowiska i zdrowie ludzi w regionie Karpat"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375134","2021PL16FFPR008_FEOP.04.01-IZ.00-0005/23","Extension of provincial road No 454 on the Kup-Ładza section","Rozbudowa drogi wojewódzkiej nr 454 na odcinku Kup-Ładza","Poland","01/09/2023","30/09/2025",70,3912000,"EUR",2738400,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517236","50.847545620243,17.73474816661|50.788651135833,17.85018178175|50.921922653907,17.873977038502",89,"Newly built or upgraded secondary road links to TEN-T road network and nodes",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161310603|PL_1003161320903|PL_1003161320909","Pokój|Dobrzeń Wielki|Popielów",null,null,"Nyski|Opolski",null,null,"PL523|PL524","2021-2027","The object of the project is the extension of provincial road No 454 starting from approximately km 19+332 (from the exit at the end of the cycle path in m. Kup in the direction of Namysłów ) to approximately km 20+659 (to the new surface in the direction of Kup) and the construction of a walking and cycling path on the section. 19+332 to km approx. 21+300 (to the beginning of the cycle path in m. Ładza). Road class G, surface load 115 kN/axle. The task will be carried out in the ‘design-build’ mode. The planned scope of works includes: extension of the road, construction of a pedestrian-bike path of about 2 km, reconstruction of the facility, reconstruction of intersections, construction of sewerage and reconstruction of drainage ditches, reconstruction of the surface of existing slopes, construction of roadsides, execution of horizontal and vertical markings and installation of road safety devices (including energy-intensive barriers, dedicated lighting, integration plates, lighting, hectometre posts), reconstruction of conflicting networks, construction of a technological channel. In addition: project documentation, external supervision, information and promotion activities. As a result of the investment, direct material effects will be created, including: length of reconstructed provincial roads – 1.327 km","Przedmiotem przedsięwzięcia jest rozbudowa drogi wojewódzkiej nr 454 początek od około km 19+332 (od zjazdu na końcu ścieżki pieszo rowerowej w m. Kup w kierunku Namysłowa ) do km około 20+659 (do nowej nawierzchni w kierunku Kup) oraz budowa ścieżki pieszo – rowerowej na odc. 19+332 do km ok 21+300 (do początku ścieżki pieszo rowerowej w m. Ładza). Klasa drogi G, obciążenie nawierzchni 115 kN/oś. Zadanie realizowane będzie w trybie „zaprojektuj-wybuduj”. Planowany zakres robót obejmuje: rozbudowę drogi, budowę ścieżki pieszo-rowerowej o dł. ok 2 km, przebudowę obiektu, przebudowę skrzyżowań, budowę kanalizacji i przebudowa rowów odwadniających, przebudowę nawierzchni istniejących zjazdów, budowę poboczy, wykonanie oznakowania poziomego i pionowego oraz montaż urządzeń bezpieczeństwa ruchu drogowego (m.in. bariery energochłonne, oświetlenie dedykowane, płyty integracyjne, oświetlenie, słupki hektometrowe), przebudowę sieci kolidujących, budowę kanału technologicznego. Ponadto: dokumentacja projektowa, nadzór zewnętrzny, działania informacyjno-promocyjne. W wyniku realizacji inwestycji powstaną bezpośrednie materialne efekty w tym: długość przebudowanych dróg wojewódzkich–1,327 km"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377817","2021PL16RFPR003_FEPW.03.01-IP.01-0002/24","Sustainable urban mobility in the functional urban area of Suwałki – stage II","Zrównoważona mobilność miejska w miejskim obszarze funkcjonalnym Suwałk – etap II","Poland","01/01/2025","31/12/2027",85,5280000,"EUR",4488000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527258","54.088694065489,22.956076200202",81,"Clean urban transport infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201391207","Suwałki",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The sustainable urban mobility project in the Suwałki Municipal Functional Area is comprehensive and covers both the purchase of zero-emission bus rolling stock (1 electric bus), the construction, reconstruction and modernisation of infrastructure for urban transport and complementary forms of mobility, as well as the digitisation of the mobility system in cities and their functional areas. The project assumes such tasks as: 1. Purchase of an electric articulated bus (18 m) with a mobile charger (1 pc.) 2. Construction of a bus wash with the possibility of washing buses 18 m (1 pc.) 3. Modernization of existing dynamic passenger information boards (25 pcs.) 4. Purchase and installation of dynamic passenger information boards (15 pcs.) 5. Construction of a pedestrian-bicycle track on ul. North of ul. Rose to pass at the height of the Cymes Bakery with technical infrastructure of approx. 295m (1 pc.) 6. Construction of a pedestrian-bicycle track on ul. Hamerszmita from Marshal J. Piłsudski Square to ul. Kamedulska with technical infrastructure approx. 90m (1 pc.) 7. Construction of a pedestrian-bicycle track on ul. Polish Army from ul. Forest to ul. Calm with a length of approx. 1,65 km (1 pc.) 8. Construction of a pedestrian-bicycle track on ul. K. Pułaski from the roundabout of the city bypass to the administrative borders of the city with a length of approx. 2.25 km (1 pc.) 9. Smart type bus shelter on ul. The effect of the project will be the development of sustainable urban mobility in the MOF Suwałki and greater use of public transport by its residents, who will be the main users of the project. The indicators are presented in paragraph . Indicators.","Projekt dotyczący zrównoważonej mobilności miejskiej w Miejskim Obszarze Funkcjonalnym Suwałk ma charakter kompleksowy i obejmuje zarówno zakup bezemisyjnego taboru autobusowego (1 autobus z napędem elektrycznym), budowę, przebudowę i modernizację infrastruktury na potrzeby transportu miejskiego i komplementarnych form mobilności jak również digitalizację systemu mobilności w miastach i ich obszarach funkcjonalnych. Projekt zakłada takie zadania jak: 1. Zakup autobusu elektrycznego przegubowego (18 m) z ładowarką mobilną (1 szt.) 2. Budowa myjni autobusowej z możliwością mycia autobusów 18 m (1 szt.) 3. Modernizacja istniejących tablic dynamicznej informacji pasażerskiej (25 szt.) 4. Zakup i montaż tablic dynamicznej informacji pasażerskiej (15 szt.) 5. Budowa ciągu pieszo-rowerowego na ul. Północnej od ul. Różanej do przejścia na wysokości Piekarni Cymes z infrastrukturą techniczną o długości ok. 295m (1 szt.) 6. Budowa ciągu pieszo-rowerowego na ul. Hamerszmita od Placu Marszałka J. Piłsudskiego do ul. Kamedulskiej z infrastrukturą techniczną o długości ok. 90m (1 szt.) 7. Budowa ciągu pieszo-rowerowego na ul. Wojska Polskiego od ul. Leśnej do ul. Spokojnej o długości ok. 1,65 km (1 szt.) 8. Budowa ciągu pieszo-rowerowego na ul. K. Pułaskiego od ronda obwodnicy miasta do granic administracyjnych miasta o długości ok. 2,25 km (1 szt.) 9. Wiata przystankowa typu smart na ul. Kolejowej przy dworcu PKP wyposażona w panele fotowoltaiczne (1 szt.) Efektem realizacji projektu będzie rozwój zrównoważonej mobilności miejskiej w MOF Suwałk oraz większe wykorzystania publicznego transportu przez jego mieszkańców, którzy będą głównymi użytkownikami projektu. Wskaźniki zostały przedstawione w pkt. Wskaźniki."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380972","2021PL16FFPR013_FESW.01.02-IZ.00-0012/24","Implementation of tests of creep properties of metals exploited long-term under creep conditions and imaging ultrasonic tests using the PHASED ARRAY technique","Wdrożenie badań właściwości pełzaniowych metali eksploatowanych długotrwale w warunkach pełzania oraz obrazowych badań ultradźwiękowych techniką PHASED ARRAY","Poland","01/07/2024","31/12/2025",60,637304.92,"EUR",264826.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366632","50.861135089289,20.609339683959",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261526101","Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The theme of the project is related to the development and implementation of new research procedures in the TEDSPAW Research Laboratory, which until now have not been performed by the company. Procedures are planned to be implemented in the case of topics related to ultrasonic research using the PHASED ARRAY technique, and additionally in national innovative conditions. On the other hand, procedures related to the assessment of the residual durability of metal products after long-term use under creep conditions enable the implementation of scientific values and the resulting utility values in the Research Laboratory of TEDSPAW. Until now, these functional values have been used exclusively and practically by scientific institutes. Test procedures related to creep processes developed and implemented after the implementation of this project are a prerequisite for the implementation of new research services.","Temat projektu w założeniu związany jest z opracowaniem i wdrożeniem w Laboratorium Badawczym Spółki TEDSPAW nowych procedur badawczych, które do tej pory nie były wykonywane przez spółkę. Planowane do wdrożenia procedury są w przypadku tematyki związanej z badaniami ultradźwiękowymi techniką PHASED ARRAY nowoczesne, a dodatkowo w krajowych warunkach innowacyjne. Natomiast procedury związane z oceną trwałości resztkowej wyrobów metalowych po długotrwałej eksploatacji w warunkach pełzania, umożliwiają wdrożenia wartości naukowych oraz wynikających z nich wartości użytkowych w Laboratorium Badawczym spółki z o.o. TEDSPAW. Dotychczas wspomniane wartości użytkowe wyłącznie i praktycznie wykorzystywane są przez Instytuty naukowe. Opracowane i wdrożone po realizacji niniejszego projektu procedury badawcze związane z procesami pełzania są warunkiem do wdrożenia nowych usług badawczych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375750","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0032/23","Purchase of a rescue and firefighting car for the needs of the Voluntary Fire Service in the Municipality of Zagórz","Zakup samochodu ratowniczo-gaśniczego na potrzeby Ochotniczej Straży Pożarnej w Gminie Zagórz","Poland","01/06/2024","31/10/2025",85,288000,"EUR",204000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509838","49.438495257915,22.219039702388",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181331707","Zagórz",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The project includes a task related to the retrofitting of the TSO unit in Zagórze, which in the Development Strategy of the Commune of Zagórze is one of the directions of activities aimed at improving the safety of residents and people staying in the commune. The subject of the project is the purchase of an off-road, medium-sized special category 3 fire protection vehicle for conducting rescue operations and removing the effects of disasters or major accidents. The project will be implemented in partnership. The Municipality of Zagórz is the Applicant for this project and the TSO Unit in Zagórz is the Project Partner. The unit in question was included in the National Fire and Rescue System by Decision No 19/20/KSRG of the Commander-in-Chief of the State Fire Service of 12 April 1995. In accordance with Annex 14 to this application, a significant barrier to the development of the safety system in the Municipality of Zagórz is poor equipment, especially in the rescue and firefighting cars of the TSO in Zagórze (the MAN rescue and firefighting car from 2017 and the IVECO rescue and firefighting car from 1989). The current state of equipping the unit with operational means of transport achieved through many years of efforts and obtaining funds from many sources does not sufficiently cover the actual demand resulting from the implementation of the tasks imposed by the regulations. In addition, the area of the municipality is characterized by unfavourable terrain conditions, steep and winding driveways, difficult to access areas, which limits access to rescue and firefighting cars without off-road propulsion. The average equipment age of the partner TSO unit is 20 years. The intensity of use and the use of vehicles in extreme conditions, with a very high risk, causes that their consumption is much higher than under normal conditions of use. Therefore, a significant amount of equipment is consumed much faster, without reaching the assumed operating periods. As a result of the insufficient number of newly purchased vehicles, there is no full replacement of vehicles intended for withdrawal. This reduces the efficiency of vehicles and increases the expenditure of funds for their further maintenance in technical efficiency and combat readiness. Poorly equipped with modern rescue and firefighting vehicles of the TSO unit in Zagórze, responsible for undertaking rescue actions in the event of fires, natural disasters, technical, chemical and ecological accidents and catastrophes, reduces the broadly ruminated level of safety, i.e. the safety of residents of the municipality and visitors and safety in terms of management conditions. As a result, the competitiveness of the commune is reduced and the living conditions of the inhabitants are not satisfactory. Insufficient protection of the residents of the Commune in terms of taking rescue actions in situations of threats related to natural disasters and ecological and communication disasters is a current problem, which results from: significant risk related to natural disasters and ecological and communication disasters, poor equipment of the TSO unit in the Municipality, obsolete and worn-out rescue and firefighting vehicles (especially the Iveco car from 1989). This situation results in: low level of safety in terms of natural and technological hazards, unsatisfactory living conditions of residents, low safety of management, low competitiveness of the Municipality. Meeting the needs of local communities in terms of improving the rescue system, civil protection and the sense of security among citizens, which, based on modernized technical rescue and firefighting facilities, will increase the effectiveness of response to existing threats, was considered crucial and strongly dependent on the implementation of the proposed project. The aim of the project is to improve the state of preparation of the Municipality of Zagórze to take rescue actions in situations of threats resulting from climate change and technical and communication disasters.","Projekt obejmuje zadanie związane z doposażeniem jednostki OSP w Zagórzu, które w Strategii Rozwoju Gminy Zagórz stanowi jeden z kierunków działań służących poprawie stanu bezpieczeństwa mieszkańców i osób przebywających na terenie gminy. Przedmiotem projektu jest zakup terenowego, średniego pojazdu specjalnego Kategorii 3 ochrony przeciwpożarowej do prowadzenia akcji ratowniczych i usuwania skutków katastrof lub poważnych awarii. Projekt będzie realizowany w partnerstwie. Gmina Zagórz jest Wnioskodawcą niniejszego projektu, zaś Jednostka OSP w Zagórzu jest Partnerem Projektu. Przedmiotowa jednostka została włączona do Krajowego Systemu Ratowniczo-Gaśniczego, Decyzją Komendanta Głównego Państwowej Straży Pożarnej numer 19/20/KSRG z dnia 12.04.1995r. Zgodnie z załącznikiem nr 14 do przedmiotowego wniosku znaczną barierą w rozwoju systemu bezpieczeństwa w Gminie Zagórz jest słabe wyposażenie zwłaszcza w samochody ratowniczo-gaśnicze OSP w Zagórzu (samochód ratowniczo-gaśniczy MAN z 2017 roku i samochód ratowniczo-gaśniczy IVECO z 1989 roku). Obecny stan wyposażenia jednostki w operacyjne środki transportu osiągnięty dzięki wieloletnim staraniom i pozyskiwaniu środków z wielu źródeł nie pokrywa w stopniu dostatecznym rzeczywistego zapotrzebowania wynikającego z realizacji nałożonych przepisami zadań. Dodatkowo obszar gminy charakteryzuje się mało korzystnymi warunkami terenowymi, strome i kręte podjazdy, trudno dostępne tereny, co ogranicza dojazd samochodom ratowniczo-gaśniczym bez napędu terenowego. Średni wiek wyposażenia jednostki OSP będącej partnerem projektu to 20 lat. Intensywność użytkowania oraz wykorzystanie pojazdów w warunkach ekstremalnych, przy bardzo dużym zagrożeniu powoduje, że ich zużycie jest znacznie wyższe, niż w normalnych warunkach użytkowania. Dlatego też znaczna ilość sprzętu zużywa się znacznie szybciej, nie osiągając założonych okresów eksploatacyjnych. W wyniku niedostatecznej liczby nowo zakupionych pojazdów nie następuje pełna wymiana pojazdów przeznaczonych do wycofania. Wpływa to na zmniejszenie sprawności pojazdów oraz na większe wydatkowanie środków na ich dalsze utrzymanie w sprawności technicznej i gotowości bojowej. Słabe wyposażenie w nowoczesne wozy ratowniczo-gaśnicze jednostki OSP w Zagórzu, odpowiedzialnej za podejmowanie działań ratowniczych w sytuacji pożarów, klęsk żywiołowych, awarii i katastrof technicznych, chemicznych i ekologicznych wpływa na obniżenie szeroko rumianego poziomu bezpieczeństwa, tzn. bezpieczeństwa mieszkańców gminy i osób przyjezdnych oraz bezpieczeństwa w zakresie warunków gospodarowania. Skutkiem tego obniża się konkurencyjność gminy, a warunki życia mieszkańców nie są satysfakcjonujące. Niedostateczne zabezpieczenie mieszkańców Gminy w zakresie podejmowania działań ratowniczych w sytuacjach zagrożeń związanych z klęskami żywiołowymi i katastrofami ekologicznymi oraz komunikacyjnymi, to aktualny problem, który wynika ze: znacznego zagrożenia związanego z klęskami żywiołowym oraz katastrofami ekologicznymi i komunikacyjnymi, słabego wyposażenia sprzętowego jednostki OSP w Gminie, przestarzałych oraz wyeksploatowanych wozów ratowniczo-gaśniczych (zwłaszcza samochodu IVECO z 1989 roku). Sytuacja ta skutkuje: niskim poziomem bezpieczeństwa pod względem zagrożeń naturalnych i technologicznych, niezadowalającymi warunkami życia mieszkańców, niskim bezpieczeństwem gospodarowania, niską konkurencyjnością Gminy. Zaspokojenie potrzeb lokalnych społeczności w zakresie poprawy systemu ratownictwa, ochrony ludności i poczucia bezpieczeństwa wśród obywateli, który w oparciu o unowocześnione zaplecze techniczne ratowniczo-gaśnicze zwiększy skuteczność reagowania na występujące zagrożenia uznano za kluczowe i zdecydowanie zależne od realizacji wnioskowanego projektu. Celem projektu jest poprawa stanu przygotowania Gminy Zagórz do podejmowania działań ratowniczych w sytuacjach zagrożeń wynikających ze zmian klimatu oraz katastrof technicznych i komunikacyjnymi."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375728","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0009/23","Improving the functioning of the rescue and firefighting system and counteracting threats in the Gorzyce Commune by supplying a medium rescue and firefighting car for the needs of the TSO Furmany","Poprawa funkcjonowania systemu ratowniczo-gaśniczego i przeciwdziałanie zagrożeniom w Gminie Gorzyce poprzez dostawę średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego dla potrzeb OSP Furmany","Poland","01/06/2024","31/12/2024",85,285589.68,"EUR",203994.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528016","50.658535958252,21.828851492485",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181362002","Gorzyce",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The main objective of the project is to support climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account an ecosystem-based approach. This will be achieved through the supply of a medium-sized rescue and fire-fighting vehicle. Two tasks are planned under the project: delivery of a medium-sized rescue and firefighting car and indirect costs. Every year, the OSP Furmany unit takes part in several dozen rescue and firefighting operations in its own town, the Gorzyce Commune and the Tarnobrzeg County. The unit has been registered in the National Rescue and Firefighting System since 1997. Currently, OSP Furmany has a STAR 244 GBA 2.6/16 fire extinguishing car and a lightweight Renault Trafic SLKw quartermaster car. The STAR vehicle was manufactured in 1987, and the fire-fighting installation was made in 1999. It is a car with an outdated design, it is efficient, but already very heavily worn out. It is often subject to serious failures and minor defects that exclude it from combat readiness. Several times it happened that the vehicle was withdrawn from action during the action due to its failure (engine, fire extinguishing system). In the period from 2017 to the present, the vehicle was subjected to a series of repairs and ongoing repairs: replacement of the clutch, repair of the engine and transmission components, renovation of the water tank, replacement of the fuel tank or regeneration of the shaft driving the autopump. Unfortunately, due to the significant age of the STAR car, further failures and defects of vehicle components and firefighting bodies should be expected. In addition, the dimensions of the fire-fighting body of the STAR brand make it difficult or impossible to properly deploy a large number of rescue equipment that is provided for a fire-fighting vehicle type GBA unit included in the KSRG. Thanks to the implementation of the project, the TSO unit will have the means of transport necessary for operation. Equipping the TSO unit with a car will significantly increase its efficiency - firefighters will be able to reach the site of a failure or accident faster and take more effective rescue actions already in the first stage of the development of the event. This will allow you to quickly reach the victims. In turn, the increase in the level of security will increase the competitiveness of the region and contribute to the improvement of the quality of life and living conditions of its inhabitants. Having a modern vehicle equipped with reliable equipment and rescue and firefighting equipment will increase the system efficiency and cooperation of rescue units in the area of impact of the project. As a result, the mobility and efficiency of the TSO unit will be significantly increased. This will minimise losses from accidents, disasters and natural disasters and reduce their negative impact on the environment. As a result, on the one hand, social and economic losses are reduced and, on the other hand, the level of safety of residents and entrepreneurs is increased. In turn, the increase in the level of security will increase the competitiveness of the region and contribute to the improvement of the quality and living conditions of its inhabitants. Purchase of equipment will positively improve the image of the municipality and the TSO unit, increase the prestige of the unit and may contribute to increasing the number of its members.","Głównym celem projektu jest wspieranie przystosowania się do zmian klimatu i zapobiegania ryzyka związanego z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także odporności, z uwzględnieniem podejścia ekosystemowego. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez dostawę średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego. W ramach projektu zaplanowano dwa zadania: dostawę średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego oraz koszty pośrednie. Jednostka OSP Furmany każdego roku bierze udział w kilkudziesięciu akcjach ratowniczo-gaśniczych na terenie miejscowości własnej, Gminy Gorzyce oraz powiatu tarnobrzeskiego. Jednostka od 1997 roku jest wpisana do Krajowego systemu ratowniczo-gaśniczego. Obecnie OSP Furmany posiada na wyposażeniu samochód gaśniczy STAR 244 GBA 2,6/16 oraz lekki samochód kwatermistrzowski Renault Trafic SLKw. Pojazd STAR został wyprodukowany w 1987r, a zabudowę pożarniczą wykonano w 1999r. Jest to samochód o przestarzałej konstrukcji, jest sprawny, lecz już bardzo mocno wyeksploatowany. Często ulega poważnym awariom i drobniejszym usterkom, które wyłączają go z gotowości bojowej. Kilkukrotnie zdarzyło się, że pojazd został wycofany z działań w trakcie akcji ze względu na jego awarię (silnika, układu gaśniczego). W okresie od 2017 roku do chwili obecnej pojazd był poddawany szeregom remontów i napraw bieżących: wymiana sprzęgła, remont silnika i elementów skrzyni biegów, renowacja zbiornika wodnego, wymiana zbiornika paliwa czy regeneracja wału napędzającego autopompę. Niestety ze wzglądu na znaczny wiek samochodu STAR należy spodziewać się występowania kolejnych awarii i usterek podzespołów pojazdu i zabudowy pożarniczej. Dodatkowo wymiary zabudowy pożarniczej samochodu marki STAR utrudniają bądź uniemożliwiają prawidłowe rozmieszczenie dużej ilości sprzętu ratowniczego jaka przewidziana jest dla pojazdu pożarniczego typu GBA jednostki włączonej do KSRG. Dzięki realizacji projektu jednostka OSP będzie posiadać niezbędny do pracy środek transportu. Doposażenie jednostki OSP w samochód znacząco zwiększy jej efektywność - strażacy będą w stanie szybciej dojechać na miejsce awarii czy wypadku i podjąć skuteczniejsze działania ratownicze już w pierwszej fazie rozwoju zdarzenia. Pozwoli to na szybkie dotarcie do poszkodowanych. Z kolei wzrost poziomu bezpieczeństwa podniesie konkurencyjność regionu oraz przyczyni się do poprawy jakości życia i warunków życia jego mieszkańców. Posiadanie nowoczesnego pojazdu wyposażonego w niezawodny sprzęt i oprzyrządowanie ratowniczo-gaśnicze podniesie sprawność systemowa i współprace jednostek ratowniczych na obszarze oddziaływania projektu. W efekcie znacząco zwiększy się mobilność i efektywność jednostki OSP. Pozwoli to zminimalizować straty powstające w wyniku awarii, katastrof i klęsk żywiołowych oraz zmniejszyć ich negatywny wpływ na środowisko naturalne. W konsekwencji z jednej strony zmniejsza się straty społeczna – ekonomiczne, a z drugiej podniesie się poziom bezpieczeństwa mieszkańców i przedsiębiorców. Z kolei wzrost poziomu bezpieczeństwa podniesie konkurencyjność regionu oraz przyczyni się do poprawy jakości i warunków życia jego mieszkańców Zakup wyposażenia wpłynie pozytywnie na poprawę wizerunku gminy oraz jednostki OSP, zwiększy prestiż jednostki oraz może przyczynić się do zwiększenia liczby jej członków."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372077","2021PL16FFPR007_FEMA.07.02-IP.01-00TR/23","Academy of Construction","Akademia Budownictwa","Poland","01/06/2024","31/05/2026",50,33393.04,"EUR",16696.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523410","52.229507576785,21.04799502251",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","\"Prognosis of the demand for work in the professions of industry education...\" MEN 01.2023r in the Mazowsze voivodship indicates a significant demand for work in construction technology. The 2023 Occupational Barometer for W-wy indicates a deficit for workers in the construction industry. The project's activities take into account these forecasts by directing support to the Architectural and Construction Technical School in W-wa (TAB) conducting PROFESSIONAL EDUCATION. IN THE BUILDING INDUSTRY (CONSTRUCTION INDUSTRY) and in the above-mentioned deficit: tech. construction, tech. sanitary engineering. The project will be implemented in Warsaw during: 01.06.2024-31.05.2026. THE IMPLEMENTATION PERIOD DOES NOT EXCEED 24M-CY (KD1). The main objective of the project is to acquire from 18 students TAB (U) (7K,11M) key competences, practical professional skills and universal skills necessary on the labour market in the construction industry until 31.05.26. Achieving the goal will be achieved by covering 22 U (8K, 14 M) with a comprehensive development programme, which consists of: Objective p.1: Development of key competences and skills of uniw. essentials on the labour market at 22U TAB (8K,14M) until 31.05.26r. by participating in classes: The Mathematical Circle and the Architects' Circle. Goal of ps. 2: Facilitate the functioning in the changing labour market of 22U (8K,14M), through participation in educational-professional counselling classes. Goal of ps. 3: Raising the level of knowledge and acquiring practical professional skills at 22U TAB (8K,14M) until 31.05.26, through participation in internships organized in enterprises. A certain percentage of the achievement of the indicators was based on experience with similar tasks in other projects addressed to vocational schools. THE PROJECT WILL USE RESOURCES AVAILABLE ON INTEGRATED EDUCATIONAL PLATFORM (PEP) (KP1), e.g. in mathematics (https://zpe.gov.pl/education-general/school-supra-primary/mathematics) and vocational education (infoprofessionalowe.mein.gov.pl). The project is in line with the purpose of the particulars. 4f FEM 2021-2027. Through the implementation of project activities: students will acquire qualifications enabling them to work in the construction industry, gain practical knowledge of the profession. and develop key, social and social-emotional comp. important in the field of the profession. and everyday life; and, through counselling, the professions will gain better prospects and opportunities for development; the TAB school will improve the quality and competitiveness of vocational education in order to respond to the changing needs of the labour market; employers will be effectively involved in the vocational training process, which will ensure the development of on-the-job training; students will increase their chances of taking up studies in polytechnic faculties; the regional labour market will receive better-educated workers who meet the expectations of employers and respond to the real needs of the industry. The project responds to problems diagnosed in: -RIS by 2030: an education system inadequate to the needs of the labour market and the need to develop cooperation between entrepreneurs and vocational schools; -Maz.2030+ Innovative Mazovia: the need to better adapt the education system to the needs of the labour market, including key industries; -Strategy #Warsaw2030: the need for training for the professions of the future, including the need to promote the acquisition of knowledge and skills in practice. THE APPLICANT STATEMENTS THAT HE IS THE GOVERNING AUTHORITY OF THE SCHOOL COVERED BY PROJECT SUPPORT (KD3).","\"Prognoza zapotrzebowania na pracow. w zawodach szkolnictwa branżowego…\" MEN 01.2023r w woj. mazow. wskazuje na istotne zapotrzebowanie na pracow. tech. budownictwa. Barometr zawodów 2023 dla W-wy wskazuje deficyt na pracowników z branży budownictwa. Działania projektu uwzględniają te prognozy kierując wsparcie do Technikum Architektoniczno-Budowlanego w W-wie (TAB) PROWADZĄCEGO KSZTAŁCENIE ZAWOD. W BRANŻY BUDOWLANEJ (KP2) i w zaw. deficyt.: tech. budownictwa, tech. inżynierii sanitarnej. Projekt będzie realizowany w Warszawie w okresie: 01.06.2024–31.05.2026 r. OKRES REALIZACJI NIE PRZEKRACZA 24M-CY (KD1). Celem głównym projektu jest nabycie u 18 uczniów i uczennic TAB (U) (7K,11M) kompetencji kluczowych mat.-przyr., praktycznych umiejętności zawodowych oraz umiejętności uniwersalnych niezbędnych na rynku pracy w branży budownictwa do 31.05.26r. Osiągnięcie celu nastąpi poprzez objęcie 22 U (8K, 14 M) kompleksowym programem rozwojowym, na który składają się: Cel szcz.1: Rozwój kompet. klucz. i umiejęt. uniw. niezb. na rynku pracy u 22U TAB (8K,14M) do 31.05.26r. poprzez udział w zajęciach: Koło matematyczne i Koło architektów. Cel szcz. 2: Ułatwienie funkcjonowania na zmieniającym się rynku pracy u 22U (8K,14M), poprzez udział w zajęciach. z zakr. doradztwa eduk.–zawodow. Cel szcz. 3: Podniesienie poziomu wiedzy i nabycie praktycznych umiejętności zawodowych u 22U TAB (8K,14M) do 31.05.26r., poprzez udział w stażach organizowanych w przedsiębiorstwach. Określony % osiągnięcia wskaźników oparto o doświadczenia w realiz. podobnych zadań w innych projektach skierowanych do szkół zawodow. W PROJEKCIE WYKORZYSTANE ZOSTANĄ ZASOBY DOSTĘPNE NA ZINTEGROWANEJ PLATFORMIE EDUKACYJNEJ (ZPE) (KP1), np. z zakresu matematyki (https://zpe.gov.pl/ksztalcenie-ogolne/szkola-ponadpodstawowa/matematyka) oraz kształcenia zawodowego (infozawodowe.mein.gov.pl). Projekt jest zgodny z celem szczeg. 4f FEM 2021-2027. Poprzez realizację działań projektowych: uczniowie zdobędą kwalifikacje umożliwiające im podjęcie pracy w branży budowlanej, zdobędą praktyczną wiedzę zawod. oraz rozwiną komp. klucz., społeczne i społecz.-emocjonal. ważne w zakresie zawod. i życiu codziennym; a dzięki doradztwu zawod. zyskają lepsze perspektywy i szansę na rozwój; szkoła TAB podniesie jakość i konkurencyjność realizowanego kształcenia zawod., tak aby odpowiadała na zmieniające się potrzeby rynku pracy; pracodawcy zostaną realnie włączeni w proces kształcenia zawod., co zapewni rozwój kształcenia w miejscu pracy; uczniowie zwiększą swoje szansę na podjęcie studiów na kierunkach politechnicznych; regionalny rynek pracy otrzyma pracowników lepiej wykształconych, spełniających oczekiwania pracodawców i odpowiad. na realne potrzeby branży. Projekt odpowiada na problemy zdiagnozowane w: -RIS do 2030: nieadekwatny do potrzeb rynku pracy system kształcenia i konieczność rozwoju współpr.. przedsiębiorców ze szkołami zawodow.; -Strategii Rozwoju Woj.Maz.2030+ Innowacyjne Mazowsze: potrzeba lepszego dostosowania systemu edukacji do potrzeb rynku pracy, w tym kluczowych branż przemysłu; -Strategii #Warszawa2030: potrzeba kształcenia z myślą o zawod. przyszłości, w tym konieczność upowszechniania nabywania wiedzy i umiejętn. w praktycznym działaniu. WNIOSKODAWCA OŚWIADCZA, ŻE JEST ORGANEM PROWADZĄCYM SZKOŁE OBJĘTA WSPARCIEM PROJEKTOWYM(KD3)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375071","2021PL16FFPR008_FEOP.01.01-IP.01-0019/23","Development of a new technological solution in the construction of wedge gate valves, ensuring installation and operation on an industrial installation from any angle","Opracowanie nowego rozwiązania technologicznego w konstrukcji zasuw klinowych, zapewniającego montaż i pracę na instalacji przemysłowej pod dowolnym kątem","Poland","01/11/2024","30/05/2026",50,124851.7,"EUR",61929.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527685","50.351596190055,18.24109241815",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161320301","Kędzierzyn-Koźle",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","This proposal addresses the technological challenge of developing a technical solution, the use of which in wedge valves will allow installation and work on the installation from any angle. Current solutions allow the wedge gate valves to work in a vertical position (a mandrel facing vertically upwards) with a small angular deviation of up to 30. Thanks to the development of the new gland, the medium leakage from the valve into the environment will be minimized to a minimum of up to 0.05 ml / week. The work carried out in this respect on unique positions will finally allow you to: - development of innovative solutions in wedge gate valves - use of gate valves in places where at present it was not possible to use them due to installation restrictions - elimination of additional time-consuming processes at the production stage - elimination of losses resulting from leaking fittings - Development of a construction of a new wedge slide with increased installation possibilities compared to those currently offered (until now spindle deviation from the vertical by a maximum angle of 30) - Development of a gland ensuring correct work and tightness at a very good level and leaks at a very low level of up to 0.05ml per week regardless of the mounting angle - Development of a new solution for guiding the wedge, wedge and gland of the valve aimed at eliminating the buckling process of the mandrel, which affects the tightness of the gland in case the valve has a large deviation of the spindle from the vertical axis.","Przedmiotowy wniosek dotyczy wyzwania technologicznego jakim jest opracowanie rozwiązania technicznego, którego zastosowanie w zasuwach klinowych umożliwi montaż i pracę na instalacji pod dowolnym kątem. Obecne rozwiązania umożliwiają zasuwom klinowy pracę w pozycji pionowej (trzpieniem skierowanym pionowo ku górze) z niewielką odchyłką kątową rzędu do 30. Dzięki opracowaniu nowej dławnicy zminimalizowany zastanie wyciek medium z zasuwy do środowiska do minimum maksymalnie do 0,05ml/ tydzień. Prowadzone prace pod tym kątem na unikatowych stanowiskach pozwolą finalnie na: - opracowanie innowacyjnych rozwiązań w zasuwach klinowych - zastosowanie zasuw w miejscach na instalacjach w których obecnie nie było możliwości ich zastosowania ze względu na restrykcje dotyczące montażu - wyeliminowanie dodatkowych czasochłonnych procesów na etapie produkcji - wyeliminowanie strat wynikających z nieszczelności armatury Wyzwania badawcze: - Opracowanie konstrukcji nowej zsuwy klinowej o zwiększonych możliwościach zabudowy w stosunku do obecnie oferowanych (dotychczasowe odchyleniem wrzeciona od pionu maksymalnie o kąt 30) - Opracowanie dławnicy zapewniającej poprawna prace oraz szczelność na bardzo dobrym poziomie i wyciekami na bardzo niskim poziomie rzędu do 0,05ml na tydzień niezależnie od kąta montażu - Opracowanie nowego rozwiązania dla prowadzenia dla klina, klina oraz dławnicy zasuwy mającego na celu eliminacje procesu wyboczenia trzpienia co wpływa na szczelność dławnicy w przypadku gdy zasuwa ma duże odchylenie wrzeciona od osi pionowej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374935","2021PL16FFPR017_FENX.02.04-IW.01-0026/24","Review and update of the preliminary flood risk assessment in the 3rd planning cycle","Przegląd i aktualizacja wstępnej oceny ryzyka powodziowego w 3 cyklu planistycznym","Poland","18/09/2023","30/06/2025",79.71,1440000,"EUR",1147824,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612337","52,19",58,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: floods and landslides (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The project includes the development of a review and update of the preliminary flood risk assessment (FRA). The obligation for PGW Wody Polskie to draw up a CMO arises from Article 168 sec. 10 of the Water Law Act of 20 July 2017 (Journal Journal of Laws 2023, item 1478 as amended) and Art. 1 Directive 2007/60/EC of the European Parliament and of the Council of 23 October 2007 on the assessment and management of flood risks (Floods Directive). In the 3rd planning cycle, the review and update of the CMO should be carried out by 22 December 2024, and then, in accordance with Article 15 of the Directive, a report should be submitted to the European Commission on the implementation of the review and update of the CMO by 22 March 2025. The CMO should be reviewed every 6 years and, if necessary, updated. In accordance with the Water Law Act, the WORP project prepares Polish Waters for river basin districts throughout the country. In the draft WORP, Polish Waters take into account the draft preliminary assessment of flood risks from the sea, including internal marine waters, prepared by the minister responsible for maritime affairs. Polish waters submit the draft preliminary flood risk assessment to the provincial governors for their opinion and to be agreed to by the minister responsible for inland waterways as regards inland waterways. The minister responsible for water management approves the preliminary flood risk assessment and forwards it to the administrative authorities indicated in the Water Law Act. The CMO shall be made public by posting it on the Public Information Bulletin website. The objective of the CMO is to assess flood risks in river basin districts and identify areas where these risks are significant. As a result of the project, areas at risk of flooding are designated, for which flood hazard maps and flood risk maps (FRMs and MRPs) should be developed at further stages and activities should be planned in flood risk management plans (FRMPs). The scope of the preliminary flood risk assessment is set out in Articles 4 and 5 of the Directive and Article 167 para. 2 of the Water Law Act. The implementation of the project includes a review and update of the preliminary flood risk assessment from 2018 throughout the country, taking into account the division into river basin districts. The scope of work includes supplementing data on floods occurring since 2018 and analysing and assessing flood risks for individual river basin districts. The Project envisages the implementation of the following tasks: 1. Review and update the methodology for the preliminary flood risk assessment; 2. Review and update the preliminary flood risk assessment, including: Obtaining and compiling data on historical and probable floods, together with an assessment of adverse effects and an analysis of areas at risk of flooding; 3. Preparation of a draft review and update of the preliminary flood risk assessment, including preparation of the WORP database and maps and draft report and consideration of the WORP from the sea side; 4. Preparation of the final version of the CMO, preceded by the process of issuing an opinion on the draft review and update of the preliminary flood risk assessment with the authorities indicated in Art. 3 of the Water Law Act; 5. Preparing the publication of the preliminary flood risk assessment; 6. Preparation of a report on the review and update of the preliminary flood risk assessment to the European Commission; 7. Conducting the promotion and information of the project. As part of the project, information and promotion activities will be carried out. They will be carried out in accordance with the guidelines of the FEnIKS 2021-2027 programme on information and promotion. It is planned, among others, to prepare posters, information brochures, as well as to update the website - www.powodz.gov.pl in the scope of the project. Activities shall also include appropriate labelling of all documents, products and design activities. On 18 September 2023, PGW Wody Polskie signed a contract with the Contractor and the implementation of the project started.","Projekt obejmuje opracowanie przeglądu i aktualizacji wstępnej oceny ryzyka powodziowego (WORP). Obowiązek sporządzenia WORP przez PGW Wody Polskie wynika z art. 168 ust. 10 ustawy z dnia 20 lipca 2017 r. – Prawo Wodne (Dz. U. z 2023 r. poz. 1478 z późn. zm.) i art. 14 ust. 1 Dyrektywy 2007/60/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 23 października 2007 r. w sprawie oceny ryzyka powodziowego i zarządzania nim (Dyrektywy Powodziowej). W 3 cyklu planistycznym przegląd i aktualizację WORP należy wykonać w terminie do 22 grudnia 2024 r., a następnie zgodnie z art. 15 Dyrektywy należy złożyć raport do Komisji Europejskiej z wykonania przeglądu i aktualizacji WORP w terminie do 22 marca 2025 r. WORP podlega przeglądowi co 6 lat oraz w razie potrzeby aktualizacji. Zgodnie z ustawą – Prawo wodne projekt WORP przygotowują Wody Polskie dla obszarów dorzeczy na terenie całego kraju. W projekcie WORP Wody Polskie uwzględniają projekt wstępnej oceny ryzyka powodziowego od strony morza, w tym morskich wód wewnętrznych, przygotowany przez ministra właściwego do spraw gospodarki morskiej. Wody Polskie przekazują projekt wstępnej oceny ryzyka powodziowego do zaopiniowania wojewodom oraz do uzgodnienia ministrowi właściwemu do spraw żeglugi śródlądowej w zakresie dotyczącym śródlądowych dróg wodnych. Minister właściwy do spraw gospodarki wodnej zatwierdza wstępną ocenę ryzyka powodziowego i przekazuje ją organom administracji, wskazanym w ustawie – Prawo wodne. WORP podaje się do publicznej wiadomości przez jej umieszczenie na stronie Biuletynu Informacji Publicznej. Celem WORP jest oszacowanie ryzyka powodziowego na obszarach dorzeczy i identyfikacja obszarów, na których ryzyko to jest znaczące. W wyniku projektu wyznaczone zostają obszary narażone na niebezpieczeństwo powodzi, dla których na dalszych etapach należy opracować mapy zagrożenia powodziowego i mapy ryzyka powodziowego (MZP i MRP) oraz zaplanować działania w planach zarządzenia ryzykiem powodziowym (PZRP). Zakres wstępnej oceny ryzyka powodziowego określa art. 4 i 5 Dyrektywy oraz art. 167 ust. 2 ustawy – Prawo wodne. Realizacja projektu obejmuje przegląd i aktualizację wstępnej oceny ryzyka powodziowego z 2018 r. na obszarze całego kraju z uwzględnieniem podziału na obszary dorzeczy. Zakres prac obejmuje uzupełnienie danych o powodziach występujących od 2018 r. oraz analizę i ocenę ryzyka powodziowego dla poszczególnych obszarów dorzeczy. W ramach Projektu przewiduje się realizację poniższych zadań: 1. Weryfikacja i aktualizacja metodyki wstępnej oceny ryzyka powodziowego; 2. Przegląd i aktualizacja wstępnej oceny ryzyka powodziowego, w tym: pozyskanie i opracowanie danych o powodziach historycznych i prawdopodobnych wraz z oceną negatywnych skutków oraz analiza obszarów narażonych na niebezpieczeństwo powodzi; 3. Przygotowanie projektu przeglądu i aktualizacji wstępnej oceny ryzyka powodziowego, w tym sporządzenie bazy danych i map WORP oraz projektu raportu oraz uwzględnienie WORP od strony morza; 4. Przygotowanie ostatecznej wersji WORP, poprzedzone przeprowadzeniem procesu opiniowania projektu przeglądu i aktualizacji wstępnej oceny ryzyka powodziowego z organami wskazanymi w art. 168 ust. 3 ustawy – Prawo wodne; 5. Przygotowanie publikacji wstępnej oceny ryzyka powodziowego; 6. Przygotowanie raportu z przeglądu i aktualizacji wstępnej oceny ryzyka powodziowego do Komisji Europejskiej; 7. Prowadzenie promocji i informacji projektu. W ramach projektu prowadzone będą działania informacyjno-promocyjne. Będą one prowadzone zgodnie z wytycznymi programu FEnIKS 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Planuje się m.in. przygotowanie plakatów, broszur informacyjnych, a także zaktualizowanie strony internetowej – www.powodz.gov.pl w zakresie projektu. Działania obejmują także właściwe oznakowanie wszystkich dokumentów, produktów i działań projektowych. Dnia 18.09.2023 r. PGW Wody Polskie podpisały umowę z Wykonawcą i rozpoczęto realizację projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373120","2021PL16FFPR006_FEMP.06.10-IP.01-0150/24","Inclusive education in the School and Pre-school Complex in Osiek","Edukacja włączająca w Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Osieku","Poland","02/09/2024","31/08/2027",84.53,208347.12,"EUR",176108.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720347","50.264582247391,19.600614611983",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231205","Olkusz",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The aim of the project will be to increase the availability of quality and inclusive education at the Primary School of the School and Pre-school Complex in Osiek by August 2027 by: - organization of didactic and compensatory classes for a minimum of 80 pupils and pupils in the amount of 1,440 teaching hours during 3 school years, thanks to which the educational opportunity of the group covered by this type of support will increase. - organization of therapeutic classes (2160 teaching hours) for a minimum of 16 pupils and pupils of SP, thanks to which the psychophysical functioning of pupils will be improved in the scope of: improving communication skills (for the group covered by speech therapy), improving the functioning of basic sensory systems (for the group covered by AI therapy), improving social functioning for students with emotional problems (thanks to art therapy classes and developing emotional and social competences). - increasing knowledge about the functioning of people with disabilities with other potential exclusion factors thanks to the implementation of a series of anti-discrimination workshops for students of one class in a given school year (a total of 45 students during the implementation of the project) of an inclusive nature, - improving the architectural and information and communication accessibility of the SP space by equipping specialist offices; - the development of a management procedure in the form of \"Standards for the care and education of pupils holding a certificate on the need for special education: what will constitute the use of European experience in providing inclusive education together with competence training for 23 teachers. - acquisition of competences and specialist qualifications enabling the conduct of innovative therapies by 2 teachers. The project is implemented in the municipality of Olkusz in a partnership formula between a non-governmental organisation (the ‘Res Sacra Miser’ Charitable Association) and the body running the School and Pre-School Complex in Osiek (the municipality of Olkusz). The project is a development of the existing cooperation of entities in the field of inclusive education and development of students' competences. The project is being implemented for the benefit of the school community of the largest rural school in the Olkusz commune.","Celem projektu będzie zwiększenie dostępności do dobrej jakości edukacji włączającej w Szkole Podstawowej wchodzącej w skład Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Osieku do sierpnia 2027 r. poprzez: - organizację zajęć dydaktyczno- wyrównawczych dla minimum 80 uczniów i uczennic w wymiarze 1440 godz. dydaktycznych w okresie 3 lat szkolnych, dzięki czemu zwiększą się szansę edukacyjne grupy objętej wsparciem tego typu. - organizację zajęć terapeutycznych (2160 godz. dydaktycznych) dla minimum 16 uczniów i uczennic SP, dzięki czemu poprawie ulegnie funkcjonowanie psychofizyczne uczniów w zakresie: poprawy zdolności komunikacyjnych (dla grupy objętej logopedią), poprawy funkcjonowania bazowych systemów sensorycznych (dla grupy objętej terapią SI), poprawy funkcjonowania społecznego dla uczniów mającymi problem z emocjami (dzięki zajęciom z arteterapii i rozwijającym kompetencje emocjonalno-społeczne). - wzrost wiedzy nt. funkcjonowania osób z niepełnospr. z innymi czynnikami potencjale wykluczającymi dzięki realizacji cyklu warsztatów antydyskryminacyjnych dla uczniów jednej klasy w danym roku szkolnym (łącznie 45 uczniów w okresie realizacji projektu) o integracyjnym charakterze, - poprawę dostępności architektonicznej i informacyjno- komunikacyjnej przestrzeni SP poprzez wyposażenie gabinetów specjalistycznych; - opracowanie procedury zarządczej w postaci „Standardów opieki i edukacji uczniów posiadających orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego:, co stanowić będzie o wykorzystaniu doświadczeń europejskich w prowadzeniu edukacji włączającej wraz ze szkoleniem kompetencyjnym dla 23 nauczycieli. - nabycie kompetencji i kwalifikacji specjalistycznych umożliwiających prowadzenie nowatorskich terapii przez 2 nauczycieli. Projekt realizowany jest na terenie gminy Olkusz w partnerskiej formule pomiędzy organizacją pozarządową (Stowarzyszenie Dobroczynne „Res Sacra Miser”) a organem prowadzącym Zespół Szkolno- Przedszkolny w Osieku (gmina Olkusz). Projekt stanowi rozwinięcie dotychczasowej współpracy podmiotów w obszarze edukacji włączającej i rozwoju kompetencji uczniów. Realizacja projektu odbywa się na rzecz społeczności szkolnej największej szkoły wiejskiej na terenie gminy Olkusz."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378138","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.08-IP.01-0018/23","Creation of preschool facilities in PM5 Stargard","Utworzenie miejsc przedszkolnych w PM5 Stargard","Poland","01/10/2023","31/12/2024",85,303974.45,"EUR",258378.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514889","53.317485800363,15.013935709038",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321661401","Stargard",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The project ‘Creation of pre-school facilities in PM5 Stargard’ concerns the creation of 68 new pre-school facilities in the Municipality of Stargard and the improvement of the quality of support for children attending kindergarten, including for children with disabilities. The Municipality of Stargard is involved in the implementation of the task, as the applicant and the Municipal Kindergarten No. 5 with Integration Departments \"Fairy Tale Corner\" in Stargard (PM5) as the project implementer. The Municipality of Stargard submits the application itself. A diagnosis of PM5 has been prepared, which is the basis for the planned activities in the project. The main objective of the project is to increase the availability of pre-school places for residents of the Stargard Municipality and to improve the quality of pre-school education by the end of October 2024. Specific objectives of the project: Objective 1: Creation of 68 pre-school places in PM5, including for children with disabilities by the end of November 2023. Objective 2: Improving the quality and accessibility of pre-school education in PM5 by organising additional/specialist classes for a minimum of 240 pre-school children attending PM5 by the end of October 2024. Objective 3: Increase the competences of 30 teachers working in PM5 in the areas of work with children with disabilities, work with migrant children and in child support and development by the end of October 2024. The project is addressed to preschool children attending PM5 and teachers working in PM5, as well as PM5 itself, in which most of the planned activities in the project will be implemented. The result of the project: Creation of 68 pre-school places to be recruited. Improve teachers’ competences in the areas identified in the specific objective of project 3, increase the availability of additional and specialised activities for pre-school children. The main tasks in the project are: creation of 68 pre-school places (three groups), organization of training for individual and group teachers, organization of 436 hours of additional classes, organization of 600 hours of specialized classes for children, organization of 5 away activities.","Projekt „Utworzenie miejsc przedszkolnych w PM5 Stargard” dotyczy utworzenia 68 nowych miejsc przedszkolnych na terenie Gminy Miasta Stargard oraz podniesienie jakości udzielenia wsparcia dzieciom uczęszczającym do przedszkola, w tym dla dzieci z niepełnosprawnością. Do realizacji zadania zaangażowana jest Gmina Miasto Stargard, jako wnioskodawca oraz Przedszkole Miejskie nr 5 z Oddziałami Integracyjnymi \"Bajkowy Zakątek\" w Stargardzie (PM5) jako realizator projektu. Gmina Miasto Stargard samodzielnie składa wniosek. Przygotowano diagnozę PM5, która jest podstawą planowanych do realizacji działań w projekcie. Celem głównym projektu jest zwiększenie dostępności miejsc przedszkolnych dla mieszkańców Gminy Miasta Stargard oraz poprawa jakości edukacji przedszkolnej do końca października 2024 roku. Cele szczegółowe projektu: Cel 1: Utworzenie 68 miejsc przedszkolnych w PM5, w tym dla dzieci z niepełnosprawnością do końca listopada 2023 roku. Cel 2: Podniesienie jakości i dostępności edukacji przedszkolnej w PM5 poprzez organizację zajęć dodatkowych/specjalistycznych dla minimum 240 dzieci w wieku przedszkolnym uczęszczających do PM5 do końca października 2024 roku. Cel 3: Podniesienie kompetencji 30 nauczycieli pracujących w PM5 w obszarach pracy z dzieckiem z niepełnosprawnością, pracy z dziećmi migrantów oraz w zakresie wspomagania i rozwoju dzieci do końca października 2024 roku. Projekt skierowany jest do dzieci w wieku przedszkolnym uczęszczających do PM5 oraz nauczycieli pracujących w PM5, a także samego PM5, w którym realizowana będzie większość planowanych działań w projekcie. Efektem projektu: utworzenie 68 miejsc przedszkolnych, do których przeprowadzony będzie nabór. Podniesienie kompetencji nauczycieli w obszarach wskazanych w celu szczegółowym projektu nr 3, zwiększenie dostępności zajęć dodatkowych i specjalistycznych dla dzieci w wieku przedszkolnym. Główne zadania w projekcie to: utworzenie 68 miejsc przedszkolnych (trzy grupy), organizacja szkoleń dla nauczycieli indywidualnych i grupowych, organizacja 436 godzin zajęć dodatkowych, organizacja 600 godzin zajęć specjalistycznych dla dzieci organizacja 5 zajęć wyjazdowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368089","2021PL16FFPR001_FEDS.09.04-IP.01-0056/24","Investment of Biomasa Partner Group S.A. in GOZ activities related to the processing of straw into biomass","Inwestycja firmy Biomasa Partner Group S.A. w działania w kierunku GOZ związane z przetwarzaniem słomy w biomasę","Poland","01/07/2024","10/10/2025",55,3783363.67,"EUR",1541472.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362923","50.596552353387,16.829917822092",75,"Support to environmentally-friendly production processes and resource efficiency in SMEs",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032405","Ząbkowice Śląskie",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The aim of the project is to invest in the expansion of the Biomasa Partner Group S.A. plant in Ząbkowice Śląskie and purchase of the necessary fixed assets in order to transform the plant towards GOZ, increase the Company's productivity in the field of straw-to-biomass processing, while reducing energy consumption, as well as diversify the product offer by implementing a new type of product produced from straw - briquette - as a substrate for biogas plants and fuel for heating plants. The implementation of the project will enable the introduction of new technologies and production methods that meet the principles of the GOZ and will allow the effective use of residues of biological origin from agriculture (straw biomass) by producing ecological products that can be further used after the end of their life cycle - used padding pellet is used as a substrate in biogas plants. The investment is the implementation of the recommendations from the technological audit carried out in order to transform the ZZ Plant in Ząbkowice Śląskie and includes: • construction of a new warehouse, extension of the storage shed and reconstruction of the production hall to install a straw pre-processing line, • purchase of new fixed assets, including: - straw pre-processing line (1 set), - straw briquette production line (1 set), - pellet granulators (2 pcs), - bulk additive dosing system (1 set), - Big Bag filling station (1 pcs). • Construction management and supervision. The total gross value of the project is PLN 15 764 015.29, of which the amount of eligible costs is PLN 12 413 472.59. The amount of the requested co-financing is PLN 6 937 757.33. The objectives and scope of the investment coincide with the specific objectives of the FEDS 2021-2027 and indicated in the TPST, which is economic activation and strengthening competitiveness by using the endogenous potential of the subregion in a way that guarantees the achievement of the objectives of reducing low emissions and decarbonisation. The investment will be implemented in the period from 01.07.2024 to 10.10.2025. Planned socio-economic benefits: • increasing the company's production potential for processing residues of biological origin from agriculture (production of biomass from straw), • diversification of the product offer, • increasing the company's competitiveness, • creating the potential to generate higher sales revenues, • creating 2 new jobs, • reducing primary energy consumption in the straw processing process, and thus reducing CO2 emissions. Planned information and promotion activities: • informing the public and project participants about the funding received from EU funds, by placing the required signs on: - documents related to the implementation of the project (in electronic and printed versions), - devices purchased in the project, - employment contracts of employees whose positions were created as a result of the implementation of the project. • marking the place of implementation of the project by placing an information board or poster, • placing a description of the project on the official website of the Company and on social media.","Celem realizacji projektu jest inwestycja w rozbudowę zakładu firmy Biomasa Partner Group S.A. w Ząbkowicach Śląskich oraz zakup niezbędnych środków trwałych w celu transformacji zakładu w kierunku GOZ, wzrostu produktywności Spółki w zakresie przetwórstwa słomy w biomasę, przy jednoczesnym ograniczeniu zużycia energii, a także dywersyfikacja oferty produktowej poprzez wdrożenie nowego rodzaju produktu wytwarzanego ze słomy - brykietu - jako substratu do biogazowni i paliwa do ciepłowni. Realizacja przedsięwzięcia umożliwi wprowadzenie nowych technologii i metod produkcji spełniających zasady GOZ oraz pozwoli na efektywne wykorzystanie pozostałości pochodzenia biologicznego z rolnictwa (biomasa ze słomy) poprzez wytwarzanie ekologicznych produktów, możliwych do dalszego wykorzystania po zakończeniu cyklu życia - zużyty pellet wyściółkowy wykorzystywany jest jako substrat w biogazowniach. Inwestycja stanowi wdrożenie rekomendacji z przeprowadzonego audytu technologicznego w kierunku transformacji GOZ Zakładu w Ząbkowicach Śląskich i obejmuje: • budowę nowego magazynu, rozbudowę wiaty magazynowej oraz przebudowę hali produkcyjnej w celu zainstalowania linii do wstępnego przetwarzania słomy, • zakup nowych środków trwałych, w tym: - linia do wstępnego przetwarzania słomy w sieczkę (1 zestaw), - linia produkcji brykietu ze słomy (1 zestaw), - granulatory do produkcji pelletu (2 szt.), - system dozowania dodatków sypkich (1 zestaw), - stacja zasypu Big Bag (1 szt.). • zarządzanie i nadzór budowlany. Całkowita wartość projektu brutto wynosi 15 764 015,29 zł, z czego wysokość kosztów kwalifikowalnych wynosi 12 413 472,59 zł. Wielkość wnioskowanego dofinansowania wynosi 6 937 757,33 zł. Cele i zakres inwestycji są zbieżne z celami szczegółowymi FEDS 2021-2027 oraz wskazanymi w TPST jakim jest aktywizacja gospodarcza oraz wzmocnienie konkurencyjności poprzez wykorzystanie endogenicznego potencjału subregionu w sposób gwarantujący osiągnięcie celów ograniczenia niskiej emisji i dekarbonizacji. Inwestycja będzie realizowana w okresie od 01.07.2024 r. do 10.10.2025 r. Planowane do osiągnięcia korzyści społeczno-gospodarcze: • zwiększenie potencjału produkcyjnego spółki w zakresie przetwórstwa pozostałości pochodzenia biologicznego z rolnictwa (produkcja biomasy ze słomy), • dywersyfikacja oferty produktowej, • wzrost konkurencyjności przedsiębiorstwa, • stworzenie potencjału do generowania wyższych przychodów ze sprzedaży, • utworzenie 2 nowych miejsc pracy, • zmniejszenie zużycia energii pierwotnej w procesie przetwórstwa słomy, a tym samym ograniczenie emisji CO2. Planowane działania informacyjno-promocyjne: • informowanie opinii publicznej oraz uczestników projektu o uzyskanym dofinansowaniu z funduszy UE, poprzez umieszczenie wymaganych znaków na: - dokumentach związanych z realizacją projektu (w wersji elektronicznej i drukowanej), - urządzeniach zakupionych w projekcie, - umowach o pracę pracowników, których stanowiska zostały utworzone na skutek realizacji projektu. • oznaczenie miejsca realizacji projektu przez umieszczenie tablicy informacyjnej lub plakatu, • umieszczenie opisu projektu na oficjalnej stronie internetowej Spółki oraz w mediach społecznościowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367421","2021PL16FFPR001_FEDS.06.01-IZ.00-0020/24","Renovation of public spaces in Ząbkowice Śląskie","Odnowa przestrzeni publicznych w Ząbkowicach Śląskich","Poland","01/10/2024","30/09/2025",57.6,759920.8,"EUR",301075.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514962","50.596552353387,16.829917822092",168,"Physical regeneration and security of public spaces",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032405","Ząbkowice Śląskie",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is the reconstruction of the yards at ul. Tight and ul. Traugutta in Ząbkowice Śl. The scope of the project includes cleaning, renovation, adaptation, care, construction works, installation of elements of small architecture, including solutions for nature protection and works related to greenery. A comprehensive modernization of rainwater sewers and new road surfaces, new pavements and curbs are planned. Road infrastructure elements are an integral part of this project. The backyards will have a visual aspect – they will be more beautiful, but above all they will become more functional: will be equipped with a new surface, new plantings, new benches, waste bins. In both locations, the area covered by the project concerns the internal road enabling residents to access garages and parking lots and the pavement. Existing roads with a semi-aggregate pavement do not have rainwater drainage. Dehydration is carried out by means of a drop of land to the rainwater drainage system on an existing road. The surfaces are characterized by a bad tech state. with numerous bumps. It is planned to rebuild the yards so as to create places of recreation and rest for residents of surrounding buildings and people visiting the city. As part of the project, there are also planned expenses for investor supervision, promotion and information about the project. Activities will be implemented in accordance with the provisions of the Manual of Applicants and Beneficiaries of European Funds for 2021-2027 in the field of Information and Promotion. Gm., at least: mark the place of implementation of the project by placing an information board, place a description of the project on the official website and on social media. In the course of the project, the Municipality will document the information and promotion activities carried out on an ongoing basis. The objectives of the project were determined on the basis of an analysis of the needs of direct residents - in the given backyards and all residents of the city and visitors. The main objective of the project is to improve the quality and attractiveness of the urban space of Ząbkowice Śl., which will result in social and economic activation of this area. This objective will be achieved by achieving the direct objectives resulting from the analysis of the problems and needs of the Applicant and other project stakeholders. These are: increasing the attractiveness of the city and the region in terms of tourism. The project will increase the space available for tourism, causing visitors to stay longer in the city centre; - social inclusion of people by creating space for spending time together, in an atmosphere without a sense of danger; - improving safety in the public urban space of the city centre. The overarching objective of the project will be achieved by achieving the specific objectives. The objectives were quantified by specifying the objectives for the item output and result in accordance with the competition documentation hereinafter referred to as the Application. The applicant has design documentation for the yard at ul. Tight covering work in the following industries: sanitary and road and for the yard at ul. Traugutta covering work in the following industries: sanitary, road and electric. The investment is fully prepared for implementation – the Municipality of Ząbkowice Śl. holds a certificate issued by the District Office in Ząbkowice Śląskie that there is no objection to the planned investment. The project is in line with the specific objective of the FEDS 2021-2027. The project activities contribute to the ERDF objective.CP5.I - Fostering integrated and inclusive social, economic and environmental development, culture, natural heritage, sustainable tourism and security in urban areas. The implementation of the project will be carried out by the Municipality of Ząbkowice Śląskie with the support of a team of specialists who are employees of the Municipality.","Przedmiotem projektu jest przebudowa podwórek przy ul. Ciasnej i ul. Traugutta w Ząbkowicach Śl. Zakres projektu obejmuje przeprowadzenie prac porządkowych, remontowych, adaptacyjnych, pielęgnacyjnych, prac budowlanych, montażu elementów małej architektury, w tym również rozwiązań dla ochrony przyrody i prac związanych z urządzaniem zieleni. Zaplanowano kompleksową modernizację kanalizacji deszczowych oraz nowe nawierzchnie części dróg, nowe chodniki, krawężniki. Elementy infrastruktury drogowej stanowią nieodłączny element niniejszego projektu. Podwórka zyskają aspekt wizualny – będą piękniejsze, ale przede wszystkim staną się bardziej funkcjonalne: zostaną wyposażone w nową nawierzchnię, nowe nasadzenia, nowe ławki, kosze na odpady. W obu lokalizacjach teren objęty projektem dotyczy drogi wew. umożliwiającej dojazd mieszkańców do garaży i parkingów oraz chodnik. Istniejące drogi o nawierzchni gruntowej częściowo utwardzonej kruszywem, nie posiadają kanalizacji deszczowej. Odwodnienie odbywa się za pomocą spadku terenu do kanalizacji deszczowej w istniejącej drodze. Nawierzchnie charakteryzują się złym stanem tech. z licznymi wybojami. Planuje się przebudowę podwórek, tak aby stworzyć miejsca rekreacji i wypoczynku dla mieszkańców okolicznych budynków oraz osób odwiedzających miasto. W ramach projektu zaplanowano także wydatki na nadzór inwestorski oraz promocję i informację o proj. Działania będą realizowane zgodnie z zapisami Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta funduszy europejskich na lata 2021-2027 w zakresie Informacji i Promocji. Gm., co najmniej: oznaczy miejsce realizacji projektu przez umieszczenie tablicy informacyjnej, umieści opis projektu na oficjalnej stronie internetowej i w mediach społecznościowych. W trackie trwania projektu Gm. będzie na bieżąco dokumentowała realizowane działania informacyjne i promocyjne. Cele projektu zostały określone w oparciu o analizę potrzeb mieszkańców bezpośrednich-przy danych podwórkach oraz wszystkich mieszkańców miasta i osób odwiedzających. Głównym celem projektu jest poprawa jakości i atrakcyjności przestrzeni miejskiej Ząbkowic Śl., efektem której będzie aktywizacja społeczna i gospodarcza niniejszego obszaru. Cel ten zostanie osiągnięty przez realizację celów bezpośrednich jakie wynikają z analizy problemów i potrzeb Wnioskodawcy oraz pozostałych interesariuszy projektu. Są to mianowicie: - zwiększenie atrakcyjności miasta i regionu pod względem turystycznym. Projekt zwiększy przestrzeń dostępną dla turystyki, powodując że osoby przyjezdne dłużej zatrzymają się w centrum miasta; - włączenie społeczne osób przez stworzenie przestrzeni do wspólnego spędzania czasu, w atmosferze pozbawionej poczuciu zagrożenia; - poprawa bezpieczeństwa w publicznej przestrzeni miejskiej centrum miasta. Cel nadrzędny projektu zostanie zrealizowany przez osiągnięcie celów szczegółowych. Cele zostały skwantyfikowane poprzez określenie celów na poz. produktu i rezultatu zgodnie z dokumentacją konkursową w dalszej części Wniosku. Wnioskodawca dysponuje dokumentacją projektową dla podwórka przy ul. Ciasnej obejmującą prace w branżach: sanitarnej i drogowej oraz dla podwórka przy ul. Traugutta obejmującą prace w branżach: sanitarnej, drogowej i elektrycznej. Inwestycja jest w pełni przygotowana do realizacji – Gm. Ząbkowice Śl. posiada Zaświadczenie wydane przez Starostwo Powiatowe w Ząbkowicach Śląskich o braku sprzeciwu dla planowanej inwestycji. Projekt jest zgodny z celem szczegółowym FEDS 2021-2027. Działania przewidziane w projekcie przyczyniają się do realizacji celu EFRR.CP5.I - Wspieranie zintegrowanego i sprzyjającego włączeniu społecznemu rozwoju społecznego, gospodarczego i środowiskowego, kultury, dziedzictwa naturalnego, zrównoważonej turystyki i bezpieczeństwa na obszarach miejskich. Realizacja projektu będzie prowadzona przez Gminę Ząbkowice Śląskie przy wsparciu zespołu specjalistów, będących pracownikami Gminy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381623","2021PL16FFPR014_FEWM.01.09-IP.02-0122/24","Internationalization of VISIMIND LTD company activities and offers","Umiędzynarodowienie działalności i oferty przedsiębiorstwa VISIMIND LTD","Poland","01/01/2025","31/12/2025",60.73,376232.4,"EUR",185752.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536412","53.781625830448,20.474420184857",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The aim of the project is to internationalize the activities of the VISIMIND company by using and increasing its organizational, service and production, technological, development and competence potential. SPECIFIC OBJECTIVES: 1. OBJECTIVE: Adaptation of Visimind's offer, i.e. the offer in the field of two- and three-dimensional imaging in mobile photogrammetric and remote sensing technologies of linear infrastructure, to the identified needs and expectations of customers from foreign markets. Actions foreseen under the project: ⁇ Development of the necessary technological, IT and network infrastructure, enabling the execution of service and production orders for clients from foreign markets. 2. OBJECTIVE: Consistent move of Visimind's offer to the next level in the global value-added chain, based on implemented technological innovations, i.e. the use of artificial intelligence methods and algorithms for detection and object classification of linear infrastructure elements. Actions foreseen under the project: ⁇ Creating a service and production offer with high export potential, based on original technological innovations and digital technologies ⁇ Developing a competent business model of cooperation with customers, consisting in joint execution of orders with a business partner from Sweden: Visimind AB 3. OBJECTIVE: Increase Visimind's participation in international cooperation and broaden its involvement in the process of cooperative creation of innovative technological solutions. Actions foreseen under the project: ⁇ Building the international image of Visimind as a reliable technology partner ⁇ Active participation in international industry events and participation in the development of the photogrammetry industry Activity 1: Purchase of infrastructure for the execution of service and production orders from foreign markets 1. Set of shelving / utility furniture_kpl 2. Purchase and implementation of the storage system 3. Inertial navigation unit 1_2 (IMU) pcs. 3 4. Inertial navigation unit 3_2 (IMU) 5. High-resolution camera with 6 optics. Set for real-time measurements pcs_2 7. Thermal imaging camera 8. Production laptop_pcs.2 9. Server room air-conditioning 10. Hard drives for servers, set of 11. Hardware firewall_3 licenses 12. Tape drive 13. Production computer 14. Laser machine 15. Drill-milling machine 16. 3D Modeling Program Task 2: Participation in international trade fairs and economic missions 1. Construction of a mobile exhibition stand for promotion and presentation of the offer 2. Participation in CIRED 16-19/6/2025, Switzerland 3. Participation in INTERGEO 7-9/10/2025, Germany 4. Economic mission, 1-3/2025 Sweden WAY OF IMPLEMENTATION: The implementation will take place directly to the Applicant's activity, increasing the export potential of the offer in the field of two- and three-dimensional imaging in mobile photogrammetric and remote sensing technologies of linear infrastructure. KEY STAGES OF PROJECT IMPLEMENTATION: ⁇ Establishment of internal procedures for the implementation of the project (separate sub-account, separate records, promotion/designation of the project, rules for cooperation with external entities); ⁇ Selection of contractors, in accordance with the Guidelines on eligibility of expenditure and the Competitiveness Principle; ⁇ Execution of deliveries by selected Contractors; ⁇ Receipt of deliveries; ⁇ Payment requests, including reporting, pre-financing, clearing; ⁇ Achieve and document project output and result indicators; ⁇ Final payment request; ⁇ Project control; ⁇ Monitoring and reporting on the sustainability of the project and the achievement of result indicators.","CELEM PROJEKTU jest umiędzynarodowienie działalności przedsiębiorstwa VISIMIND, poprzez wykorzystanie i zwiększenie posiadanego potencjału organizacyjnego, usługowo-produkcyjnego, technologicznego, rozwojowego i kompetencyjnego. CELE SZCZEGÓŁOWE: 1. CEL: Dostosowanie oferty przedsiębiorstwa Visimind, tj. oferty w zakresie wykonania zobrazowań dwu i trójwymiarowych w mobilnych technologiach fotogrametrycznych i teledetekcyjnych infrastruktury liniowej, do rozpoznanych potrzeb i oczekiwań klientów z rynków zagranicznych. Działania przewidziane w ramach realizacji projektu:  Rozwój niezbędnej infrastruktury technologicznej, informatycznej i sieciowej, umożliwiającej realizację zleceń usługowo-produkcyjnych na rzecz klientów z rynków zagranicznych. 2. CEL: Konsekwentne przesuwanie się oferty przedsiębiorstwa Visimind na wyższy poziom w globalnym łańcuchu wartości dodanej, na bazie wdrażanych innowacji technologicznych, tj. zastosowanie metod i algorytmów sztucznej inteligencji do detekcji i klasyfikacji obiektowej elementów infrastruktury liniowej. Działania przewidziane w ramach realizacji projektu:  Tworzenie oferty usługowo-produkcyjnej o wysokim potencjale eksportowym, w oparciu o autorskie innowacje technologiczne i technologie cyfrowe  Rozwijanie kompetencyjnego modelu biznesowego współpracy z klientami, polegającego na wspólnej realizacji zleceń z partnerem biznesowym ze Szwecji: firma Visimind AB 3. CEL: Zwiększenie udziału przedsiębiorstwa Visimind w międzynarodowej kooperacji i szersze włączenie w proces kooperacyjnego tworzenia innowacyjnych rozwiązań technologicznych. Działania przewidziane w ramach realizacji projektu:  Budowanie międzynarodowego wizerunku przedsiębiorstwa Visimind, jako wiarygodnego partnera technologicznego  Aktywny udział w międzynarodowych wydarzeniach branżowych i partycypacja w rozwój branży fotogrametrii ZAKRES RZECZOWY: Zadanie 1: Zakup infrastruktury służącej do realizacji zleceń usługowo-produkcyjnych z rynków zagranicznych 1. Zestaw regałów/mebli użytkowych_kpl 2. Zakup i wdrożenie systemu magazynowego 3. Jednostka nawigacji inercjalnej 1_2 (IMU) szt. 3 4. Jednostka nawigacji inercjalnej 3_2 (IMU) 5. Kamera o wysokiej rozdzielczości, z optyką 6. Zestaw do pomiarów w czasie rzeczywistym szt_2 7. Kamera termowizyjna 8. Laptop produkcyjny_szt.2 9. Klimatyzacja serwerownia 10. Dyski twarde do serwerów, komplet 11. Sprzętowy firewall_3 licencje 12. Napęd taśmowy 13. Komputer produkcyjny 14. Obrabiarka laserowa 15. Wiertarko-frezarka 16. Program do modelowania 3D Zadanie 2: Udział w międzynarodowych targach i misjach gospodarczych 1. Budowa mobilnego stoiska wystawienniczego do promocji i prezentacji oferty 2. Udział w targach CIRED 16-19/6/2025, Szwajcaria 3. Udział w targach INTERGEO 7-9/10/2025, Niemcy 4. Misja gospodarcza, 1-3/2025 Szwecja SPOSÓB WDRAŻANIA: Wdrożenie nastąpi bezpośrednio do działalności Wnioskodawcy, powiększając potencjał eksportowy oferty w zakresie wykonania zobrazowań dwu i trójwymiarowych w mobilnych technologiach fotogrametrycznych i teledetekcyjnych infrastruktury liniowej. NAJWAŻNIEJSZE ETAPY REALIZACJI PROJEKTU:  Ustalenie wewnętrznych procedur realizacji projektu (wydzielone subkonto, wyodrębniona ewidencja, promocja/oznaczenie projektu, zasady współpracy z podmiotami zewnętrznymi);  Wybór wykonawców, zgodnie z Wytycznymi kwalifikowalności wydatków i Zasadą konkurencyjności;  Realizacja dostaw przez wybranych Wykonawców;  Odbiory dostaw;  Wnioski o płatność, w tym sprawozdawcze, zaliczkowe, rozliczające;  Osiągnięcie i udokumentowanie założonych dla projektu wskaźników produktu i rezultatu;  Wniosek o płatność końcową;  Kontrola projektu;  Monitorowanie i sprawozdawczość z zachowania trwałości projektu i osiągnięcia wskaźników rezultatu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369578","2021PL16FFPR005_FELD.02.13-IZ.00-0026/24","Modernisation of separate waste collection points in the ‘Radogoszcz-Zachód’ Housing Cooperative, including educational activities.","Modernizacja punktów selektywnej zbiórki odpadów w Spółdzielni Mieszkaniowej „Radogoszcz-Zachód” wraz z działaniami edukacyjnymi.","Poland","01/06/2025","31/12/2026",85,298449.73,"EUR",208800.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363431","51.766523643172,19.480245077382",67,"Household waste management: prevention, minimisation, sorting, reuse, recycling measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The subject of the project are investment activities of the Radogoszcz Zachodni Housing Cooperative in Łódź in connection with the construction and modernization of separate waste collection points. The project takes into account educational activities of children and youth in the area of the GOZ, with particular emphasis on the issue related to waste segregation. The project also provides for a second-hand non-waste reception point for reuse (books) and 2 points for the collection and segregation of small e-waste such as: batteries, bulbs, chargers, CDs and DVDs, VHS cassettes, energy-saving bulbs, smartphones. In total, 12 different types of waste will be collected in the project. The main assumptions of the project include the construction and modernization of 5 separate waste collection points in 4 basic fractions, i.e. BIO, paper, plastic and metal, school and mixed in locations managed by the Cooperatives. The target group of the project are residents of residential buildings administered by the Applicant. The objective of the project is closely aligned with the specific objective of Action FELD.02.13 Circular Economy under Priority FELD.02 European Funds for Green Lodz, which is to support the transition towards a circular and resource-efficient economy. The scope of the project includes: 1.Construction of 5 points containing semi-underground containers (fractions: paper, glass, metals and plastics, bio and mixed waste) These points will be a place of separate collection of waste from multi-family residential buildings with a very small part of the space rented to entrepreneurs. In three places, the point will also be equipped with a shed for dimensions, and in relation to two points, the location of the sheds has been moved to a place more convenient for residents and services emptying containers. 2.Creation of 2 points for collection and segregation of small electro-waste type: batteries, bulbs, chargers, CDs and DVDs, VHS cassettes, energy-saving bulbs, smartphones. 3.Management of land around separate waste collection points in accordance with the principle of universal design. 4.Application of solutions in the field of adaptation to climate change by creating a green wall at each of the large-size waste shelters. 5.Create a Reuse Point (books). 6.Educational activities with the participation of kindergarten and primary school located in the estate. The scope of the project stems from the diagnosis that there is a need to introduce solutions leading to more effective waste management in the areas managed by SM Radogoszcz Zachodni, in particular by increasing the possibilities of waste recycling and improving the quality of life of residents. The applicant is ready to carry out the planned tasks, including submitting a notification of construction works to the relevant authority. Each task will be preceded by the selection of service or supply contractors. The scope of each task has been precisely defined, including the specification of each expenditure planned in the project. STAGE I - includes work related to the selection of service providers and suppliers. As part of STAGE I, the documentation necessary to carry out the procedure for selecting the contractor for the implementation of supplies and services will be developed. STAGE II – will cover the material implementation of the tasks indicated in the project budget. In addition, throughout the implementation of the project, the Applicant will carry out information and promotion activities of the project in accordance with the general regulation (in particular Annex IX - Communication and Visibility) and in accordance with Annex 8 to the project co-financing agreement. Information about the project will be published, among others, on the Applicant's website. Information about the project will be published, among others, on the Applicant's website and at the headquarters of SM Radogoszcz Zachód. All activities will be carried out with respect for equality between women and men.","PRZEDMIOTEM projektu są działania inwestycyjne Spółdzielni Mieszkaniowej Radogoszcz zachód w Łodzi w związku z budową i modernizacją punktów selektywnego zbierania odpadów. Projekt uwzględnia działania edukacyjne dzieci i młodzieży w obszarze dotyczącym GOZ, ze szczególnym uwzględnieniem zagadnienia związanego z segregacja odpadów. W ramach projektu przewidziano także punkt przyjmowania rzeczy używanych niestanowiących odpadów, celem ponownego użycia (książki) oraz 2 punkty przeznaczone do zbierania i segregacji małych elektroodpadów typu: baterie, żarówki, ładowarki, płyty CD i DVD, kasety VHS, żarówki energooszczędne, smartfony. Łącznie w projekcie zbieranych będzie, aż 12 różnych rodzajów odpadów. GŁÓWNE ZAŁOŻENIA projektu obejmują budowę i modernizację 5 punktów selektywnej zbiórki odpadów w 4 podstawowych frakcjach tj. BIO, papier, plastik i metal, szkoło oraz zmieszane w lokalizacjach zarządzanych przez Spółdzielnie. Grupą docelową projektu są mieszkańcy budynków mieszkalnych administrowanych przez Wnioskodawcę. CEL projektu ściśle wpisuje się w cel szczegółowy Działania FELD.02.13 Gospodarka o obiegu zamkniętym w ramach Priorytetu FELD.02 Fundusze Europejskie dla zielonego Łódzkiego, jakim jest wspieranie transformacji w kierunku gospodarki o obiegu zamkniętym i gospodarki zasobooszczędnej. ZAKRES projektu obejmuje: 1.Budowę 5 punktów zawierających pojemniki półpodziemne (frakcje: papier, szkło, metale i tworzywa sztuczne, bio oraz odpady zmieszane) Punkty te stanowić będą miejsce selektywnego zbierania odpadów pochodzących z budynków mieszkalnych wielorodzinnych posiadającej w bardzo małej części powierzchnię wynajmowaną przedsiębiorcom. W trzech miejscach punkt wyposażony będzie także w wiatę na gabaryty, a w odniesieniu do dwóch punktów lokalizacja wiat została przesunięta w miejsce dogodniejsze dla mieszkańców oraz służb opróżniających pojemniki. 2.Utworzenie 2 punktów do zbierania i segregacji małych elektroodpadów typu: baterie, żarówki, ładowarki, płyty CD i DVD, kasety VHS, żarówki energooszczędne, smartfony. 3.Zagospodarowanie terenu wokół punktów selektywnego zbierania odpadów zgodnie z zasadą uniwersalnego projektowania. 4.Zastosowanie rozwiązań w zakresie adaptacji do zmian klimatu poprzez utworzenie przy każdej z wiat na odpady wielkogabarytowe zielonej ściany. 5.Utworzenie Punktu Ponownego Użycia (książek). 6.Działania edukacyjne przy udziale przedszkola oraz szkoły podstawowej zlokalizowanej na terenie osiedla. Zakres projektu wynika z diagnozy, zgodnie z którą istnieje potrzeba wprowadzenia na terenach zarządzanych przez SM Radogoszcz Zachód rozwiązań prowadzących do efektywniejszego zarządzania odpadami, w szczególności poprzez zwiększenie możliwości recyklingu odpadów i poprawę jakości życia mieszkańców. Wnioskodawca jest gotowy do realizacji zaplanowanych zadań, w tym dokonał zgłoszenia robót budowlanych do stosownego organu. Każde zadanie poprzedzone zostanie wyborem wykonawców usług lub dostaw. Zakres każdego zadania została precyzyjnie określony, w tym ustalono specyfikację każdego z wydatków zaplanowanego w projekcie. ETAP I - obejmuje prace związane z wyborem Wykonawców usług i dostawców. W ramach ETAPU I zostanie opracowana dokumentacja niezbędna do przeprowadzenia postępowania na wybór wykonawcy na realizacje dostaw i usług. ETAP II – obejmie rzeczową realizację zadań wskazanych w budżecie projektu. Ponadto przez cały okres realizacji projektu Wnioskodawca będzie prowadził działania informacyjno-promocyjne projektu zgodnie z rozporządzeniem ogólnym (w szczególności z załącznikiem IX - Komunikacja i Widoczność) oraz zgodnie z załącznikiem nr 8 do umowy o dofinansowanie projektu. Informacje o projekcie będą zamieszczane m.in. na stronie internetowej Wnioskodawcy. Informacje o projekcie będą zamieszczane m.in. na stronie internetowej Wnioskodawcy oraz w siedzibie SM Radogoszcz Zachód. Wszelkie działania realizowane będą z zachowaniem równości kobiet i mężczyzn"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371059","2021PL16FFPR003_FELU.09.02-IP.02-0098/24","\"Your time to change\"","\"Twój czas na zmianę\"","Poland","01/02/2025","31/07/2026",85,248568,"EUR",211282.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516817","51.225601884176,22.556887227541",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The project implements the type specified in the SZOP under Measure 9.2, project type 1: Improving the situation on the labour market of working poor and people employed on short-term contracts, civil law. The aim of the project is to improve the situation on the labour market of 80 UP (42 K and 38M) working poor and people employed on short-term contracts, civil law, living in the Lublin Mertopolital Area (LOM), including the following districts: Lublin, lubartowski, lubelski, Łęczyński and Świdnicki. The support offered under the project will be individualised and tailored to the diagnosed needs of 80 project participants (POs) on the basis of the Individual Action Plan (IPD) in order to increase access to stable employment and opportunities to improve skills and competences/skills. The project will focus on people in a difficult situation on the labour market, i.e. people with disabilities, people aged 55+, young people (aged 18-29), people of foreign origin. The gender parity was determined on the basis of the participation of women and men in the labour market in the area covered by the project. As part of the project, comprehensive support is planned in the form of: - career (individual) counselling - psychological counselling - legal counselling - vocational training tailored to the expectations and capabilities of the UP and the labour market, the so-called \"Public Employment Law\" (PPE) \"tailor-made\", - job placement - career coaching for 40% of UP - training on adapting socio-occupational life to ecological requirements related to the circular economy and the ambition of zero pollution. The above forms of support offered by UP will solve many problems by: creating/improving IPD to implement an individual development path, breaking down psychological and social barriers, barriers resulting from ignorance of the law, acquiring/completing qualifications/competences allowing to stay on the labour market under better working conditions and wages, people in a vulnerable situation will receive additional support from a career coach, which will help to break down barriers to acquiring new qualifications. In addition, each of the UP will be able to participate and possibly gain competences in the field of the green economy, which will undoubtedly strengthen their position on the labour market. PARTICULARS TO BE RESULATED: - A minimum of 80% of UP, i.e. a minimum of 64 persons, will obtain a certificate/occupational qualification, which is an important result in terms of improving UP's situation on the labour market. - Training in the green economy in social and professional life will result in the acquisition of competences by at least 64 people, i.e. 80% of UP. --- Taking up education/training after the end of participation in the project. WN assumes this indicator at least at the level of 3 people (2K and 1M), because at the stage of applying for project co-financing, it is difficult to predict how many PAs will be affected by this situation. The project is consistent with the horizontal policies of the European Union, the Charter of Fundamental Rights of the European Union, including in particular the principle of equal opportunities and non-discrimination, accessibility for persons with disabilities, the UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities, as well as the principle of sustainable development, the provisions of national and EU law, the SZOP of the FEL 2021-2027 programme, and also fits into the objectives set out in the Municipal Revitalisation Plans in the area of implementation of the P.","Projekt realizuje typ określony w SZOP w ramach Działania 9.2, typ projektu nr 1: Poprawa sytuacji na rynku pracy osób ubogich pracujących oraz osób zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, cywilnoprawnych. Celem projektu poprawa sytuacji na rynku pracy 80 UP (42 K i 38M) osób ubogich pracujących oraz osób zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, cywilnoprawnych, zamieszkujących obszar Lubelskiego Obszaru Mertopolitalnego (LOM), obejmującego powiaty: Lublin, lubartowski, lubelski, łęczyński i świdnicki. Wsparcie oferowane w ramach projektu będzie miało charakter zindywidualizowany i dostosowany do zdiagnozowanych potrzeb 80 uczestników projektu (UP) na podstawie Indywidualnego Planu Działania (IPD) w celu zwiększenia dostępu do stabilnego zatrudnienia oraz możliwości podnoszenia kwalifikacji i kompetencji/ umiejętności. Działania projektu ukierunkowane będą na os. znajdujące się w trudnej sytuacji na rynku pracy, tj. os. z niepełnosprawnościami, osoby w wieku 55+, ludzie młodzi (w wieku 18-29 lat), os. obcego pochodzenia. Parytet płci ustalony został na podstawie udziału kobiet i mężczyzn w rynku pracy na terenie objętym zasięgiem projektu. W ramach projektu zaplanowano kompleksowe wsparcie w formie: - doradztwa zawodowego (indywidualnego) - poradnictwa psychologicznego -poradnictwa prawnego -szkoleń zawodowych dostosowanych do oczekiwań i możliwości UP oraz rynku pracy, tzw. „szytych na miarę”, - pośrednictwa pracy - coachingu kariery zawodowej dla 40% UP - szkolenia z dostosowania życia społeczno-zawodowego do wymogów ekologicznych związanych z gospodarką w obiegu zamkniętym i ambicją zerowego zanieczyszczenia. Zaoferowane UP powyższe formy wsparcia rozwiążą wiele problemów poprzez: stworzenie/ulepszenie IPD do realizacji indywidualnej ścieżki rozwoju, przełamanie barier psychologiczno-społecznych, barier wynikających z nieznajomości prawa, nabycie/uzupełnienie kwalifikacji/kompetencji pozwalających na utrzymanie się na rynku pracy na lepszych warunkach pracy i płacy, osoby w szczególnie trudnej sytuacji otrzymają dodatkowe wsparcie coacha kariery zawodowej, który pomoże przełamać bariery w nabyciu nowych kwalifikacji. Ponadto każdy z UP będzie mógł uczestniczyć i ewentualne zdobyć kompetencje z zakresu zielonej gospodarki, co niewątpliwie wzmocni ich pozycję na rynku pracy. ZAKŁADANE REZULATY: - Min. 80% UP, tj. min. 64 os. uzyska kwalif. potwierdz. certyfik./zaśw. uprawn. do wyk. zawodu, co stanowi istotny rezultat w postaci poprawy sytuacji UP na rynku pracy. - Efektem szkolenia z zakresu zielonej gospodarki w życiu społecznym i zawodowym będzie nabycie kompetencji przez min. 64 osoby, tj. 80% UP. --- Podjęcie nauki/szkolenia po zakończeniu udziału w projekcie. WN zakłada ten wskaźnik na min. poziomie 3 osób (2K i 1M), ponieważ na etapie aplikowania o dofinansowanie projektu, trudno przewidzieć ilu UP będzie dotyczyła taka sytuacja. Projekt jest zgodny z politykami horyzontalnymi Unii Europejskiej, Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej, w tym szczególności z zasadą równości szans i niedyskryminacji, dostępności dla osób z niepełnosprawnościami, Konwencją ONZ o prawach osób niepełnosprawnych, a także z zasadą zrównoważonego rozwoju, przepisami prawa krajowego i unijnego, SZOP programu FEL 2021-2027, wpisuje się także w cele założone w Gminnych Planach Rewitalizacji na obszarze realizacji P."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379402","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-008E/23","SUPER PRESCHOOL ACADEMY in 21st - Support for preschool education in Public Kindergarten No. 21 in Jastrzębie-Zdrój.","AKADEMIA SUPER PRZEDSZKOLAKA w 21-ce - Wsparcie edukacji przedszkolnej w Publicznym Przedszkolu nr 21 w Jastrzębiu-Zdroju.","Poland","01/12/2024","30/06/2026",85,99623.16,"EUR",84679.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530205","49.955299162056,18.613173195596",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241496701","Jastrzębie-Zdrój",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of our project is to support the education of our preschoolers by organizing additional classes in the field of: 1. Support in specialist classes for children with special needs - \" Fun for fun\" - 4 groups for 50 weeks for 32 children 2. Developing key competences - \"My adventure with a foreign language\" for 6 groups for 50 weeks for 149 children 3. Pre-orientation - \"Hero of the week\" 6 groups for 50 weeks for 149 children 4. Shaping environmental awareness, sensitizing to climate change and the needs of the green economy - \"With ecology for a brother\" 6 groups for 50 weeks for 149 children 5. Promoting health-promoting attitudes among children - \"Health-promoting activities\" - 3 groups for 50 weeks for 75 children. Number of children by place in the group. Each type of classes will be extended with training for kindergarten staff and equipping the facility with materials and purchases necessary to perform classes. Some of the activities will be carried out as part of the joint work of children with their parents. The project will be implemented in Public Kindergarten No. 21 in Jastrzębie-Zdrój in the period from 1.12.2024 to 30.06.2026 and will involve 153 children (we estimate 74 girls and 79 boys) and the kindergarten pedagogical staff (9K). 9 teachers will be qualified by participating in the project. The project will improve the development of children taking part in classes from our kindergarten. After receiving information about the grant, the first information activities will begin - we will inform current and potential parents of our preschoolers about receiving the grant and the activities that we will implement under the co-financed project. The information will appear on the preschool website as soon as it starts working. In the first month of the project, information about the project will reach all parents of our students in a paper or electronic version. We will create a poster of the project, which will be displayed in a visible place at the entrance to the kindergarten. Teachers will inform about the activities of all parents during meetings, during which they will discuss in detail the directions of activities, their scope, educational goals and how to register for the project. Information about the project will also be shown on the city's website and its fanpage. Each time during the implementation of important stages of the project, we will inform about it on our website with information about financing from the European Union. Each major purchase will be labelled with an information sticker on ESF+ funding. We will try to distinguish activities and project activities in such a way that our stakeholders can see how many new activities and interesting initiatives are implemented as part of our project co-financed by the ESF+ under the European Funds for Silesia OP 2021-2027 https://www.jastrzębie.pl/","Celem naszego projektu jest wsparcie edukacji naszych przedszkolaków poprzez organizację zajęć dodatkowych z zakresu: 1. Wsparcia na zajęciach specjalistycznych dla dzieci ze szczególnymi potrzebami - \" Zabawy na wesoło \" - 4 grupy przez 50 tygodni dla 32 dzieci 2. Rozwijania kompetencji kluczowych - \"Moja przygoda z językiem obcym\" dla 6 grup przez 50 tygodni dla 149 dzieci 3. Preorientacji zawodowej - \" Bohater tygodnia\" 6 grup przez 50 tygodni dla 149 dzieci 4. Kształtujących świadomość ekologiczną, uwrażliwiającą na zmiany klimatu i potrzeby zielonej gospodarki - \"Z ekologią za pan brat\" 6 grup przez 50 tygodni dla 149 dzieci 5. Upowszechniające wśród dzieci postawy prozdrowotne - \"Zajęcia prozdrowotne\" - 3 grup przez 50 tygodni dla 75 dzieci. Liczba dzieci wg miejsc w grupie. Każdy rodzaj zajęć będzie poszerzony o szkolenia dla personelu przedszkola oraz doposażenie placówki w materiały i zakupy niezbędne do wykonywania zajęć. Niektóre z zajęć będą realizowane w ramach wspólnej pracy dzieci z rodzicami. Projekt będzie realizowany w Publicznym Przedszkolu nr 21 w Jastrzębiu-Zdroju w okresie od 1.12.2024 do 30.06.2026 r. i obejmie 153 dzieci (szacujemy 74 dziewczynek i 79 chłopców) oraz kadrę pedagogiczną przedszkola (9K). 9 nauczycielek uzyska kwalifikacje dzięki udziałowi w projekcie. Projekt wpłynie na lepszy rozwój dzieci biorących udział w zajęciach z naszego przedszkola. Po otrzymaniu informacji o udzieleniu nam dotacji rozpoczną się pierwsze działania informacyjne - poinformujemy obecnych i potencjalnych rodziców naszych przedszkolaków o otrzymaniu dotacji i działaniach, jakie będziemy realizować w ramach dofinansowanego projektu. Informacje pojawią się na stronie przedszkola gdy tylko zacznie działać. W pierwszym miesiącu realizacji projektu informacja o projekcie dotrze w wersji papierowej lub elektronicznej do wszystkich rodziców naszych uczniów. Stworzymy plakat projektu, który zostanie wywieszony w widocznym miejscu przy wejściu do przedszkola. Nauczyciele poinformują o zajęciach wszystkich rodziców podczas zebrań, na których szczegółowo omówią kierunki działań, ich zakresy, cele edukacyjne oraz sposób zapisów do projektu. Informacja o projekcie będzie także pokazana na stronie miasta oraz jej fanpagu. Każdorazowo podczas realizacji ważnych etapów projektu będziemy informować o tym na naszej stronie z informacją o finansowaniu z Unii Europejskiej. Każdy duży zakup będzie oklejony naklejką informacyjną o finansowaniu z EFS+. Starać się będziemy wyróżniać zajęcia i działania projektowe w taki sposób, by nasi interesariusze widzieli, jak wiele nowych działań i ciekawych inicjatyw jest realizowanych w ramach naszego projektu dofinansowanego z EFS+ w ramach PO Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027 https://www.jastrzebie.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379089","2021PL16FFPR012_FESL.01.02-IP.01-0946/24","Development of an innovative adaptive irrigation system to optimise water consumption in gardens","Opracowanie innowacyjnego systemu adaptacyjnego nawadniania dla optymalizacji zużycia wody w ogrodach","Poland","01/09/2024","30/11/2026",61.52,1435088.47,"EUR",793332,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513746","50.354207031938,19.299979312118",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241506501","Dąbrowa Górnicza",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of the project is to carry out research and development work on the development of an advanced adaptive garden irrigation system that, using integrated technologies and advanced control algorithms, will allow for precise adaptation of watering to the current needs of plants and specific soil conditions. The system will consist of adaptive sprinklers that can smoothly adjust the direction of rotation by 360 degrees and the strength of the water jet, allowing highly precise irrigation even of irregularly shaped areas. Through the use of machine learning algorithms, the system will learn to identify the best irrigation methods for different soil types, predict future water demand and optimize the time and amount of water supplied, which will ensure maximum irrigation efficiency with minimal wastage of water resources. The implementation of this system will bring a number of benefits, including significant water savings, reduction of costs associated with the installation and maintenance of the irrigation system, as well as improved plant health and appearance through more sustainable and effective irrigation. In addition, simplifying the installation infrastructure with the central location of sprinklers along with a single pipeline line will reduce investment and operating costs, making the system an attractive solution for a wide range of users, from small home gardens to large commercial installations. In the current state of technology, there are no ready-made solutions that give such wide functional benefits, influencing the optimization of water consumption and reducing the costs associated with the installation and maintenance of the irrigation system. Through the implementation of the project, the Company will be able to implement on the global market a product with strong export potential, which will have technological advantages over the currently used solutions. As part of the project, the applicant will widely inform the public about the implementation of this project by preparing an information board containing information on obtaining EU funding, in accordance with the requirements contained in the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. The board will be placed at the place of the project implementation, in a publicly accessible place, where as many people as possible will have the opportunity to familiarize themselves with its content. In addition, the company's website will contain information on the implementation of the project co-financed under the European Regional Development Fund under the European Funds for Silesia 2021-2027 programme - in accordance with the requirements contained in the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. In addition, at the end of the project, the Applicant plans to publish an article in the press or on the Internet about the completed project and its effects. The applicant also plans to promote the effects of this project, in particular the result of research and development at all kinds of industry events, in which it participates several times a year. http://vemmio.com","Celem projektu jest przeprowadzenie prac badawczo-rozwojowych nad opracowaniem zaawansowanego systemu adaptacyjnego nawadniania ogrodu, który za pomocą zintegrowanych technologii i zaawansowanych algorytmów sterowania pozwoli na precyzyjne dostosowanie podlewania do bieżących potrzeb roślin i specyficznych warunków gleby. System będzie składał się z adaptacyjnych tryskaczy, które mogą płynnie regulować kierunek obrotu o 360 stopni oraz siłę strumienia wody, umożliwiając wysoce precyzyjne nawadnianie nawet obszarów o nieregularnych kształtach. Dzięki zastosowaniu algorytmów uczenia maszynowego, system nauczy się identyfikować najlepsze metody nawadniania dla różnych rodzajów gleby, przewidywać przyszłe zapotrzebowanie na wodę i optymalizować czas oraz ilość dostarczanej wody, co zapewni maksymalną efektywność nawadniania przy minimalnym marnotrawstwie zasobów wodnych. Implementacja tego systemu przyniesie szereg korzyści, w tym znaczną oszczędność wody, redukcję kosztów związanych z instalacją i utrzymaniem systemu nawadniania, a także poprawę zdrowia i wyglądu roślin dzięki bardziej zrównoważonemu i skutecznemu nawadnianiu. Ponadto, uproszczenie infrastruktury instalacyjnej dzięki centralnemu umiejscowieniu tryskaczy wraz z pojedynczą linią rurociągu zmniejszy koszty inwestycyjne i operacyjne, co sprawi, że system stanie się atrakcyjnym rozwiązaniem dla szerokiego spektrum użytkowników, od małych przydomowych ogrodów po duże instalacje komercyjne. W obecnym stanie techniki nie ma gotowych rozwiązań, dających tak szerokie korzyści funkcjonalne, wpływające na optymalizację zużycia wody oraz redukcję kosztów związanych z instalacją i utrzymaniem systemu nawadniania. Poprzez realizację projektu Spółka będzie w stanie wdrożyć na rynek globalny produkt o silnym potencjale eksportowym, który będzie posiadał przewagi technologiczne nad obecnie stosowanymi rozwiązaniami. Wnioskodawca w ramach projektu będzie szeroko informował społeczność o realizacji niniejszego projektu poprzez przygotowanie tablicy informacyjnej zawierającej informacje o uzyskaniu dofinansowania ze środków unijnych, zgodnie z wymogami zawartymi w Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Tablica zostanie umieszczona w miejscu realizacji projektu, w miejscu ogólnie dostępnym, gdzie możliwie największa liczba osób będzie miała możliwość zapoznać się z jej treścią. Ponadto na stronie internetowej firmy zostanie umieszczona informacja o realizowaniu projektu współfinansowanego w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027 - zgodnie w wymogami zawartymi w Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Dodatkowo, na zakończenie projektu Wnioskodawca planuje umieścić artykuł w prasie lub internecie o zakończonym projekcie i jego efektach. Wnioskodawca planuje także promować efekty niniejszego projektu, w szczególności wynik prac badawczo-rozwojowych na wszelkiego rodzaju eventach branżowych, w których bierze udział kilka razy w roku. http://vemmio.com"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372090","2021PL16FFPR007_FEMA.07.02-IP.01-0173/23","Strengthening competences is the key to success in Primary School No. 31","Wzmocnienie kompetencji kluczem do sukcesu w Szkole Podstawowej nr 31","Poland","01/09/2024","31/08/2026",50,159195.6,"EUR",79597.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4619281","52.229507576785,21.04799502251",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","1. Project: “Strengthening competence is key to success in Primary School No 31” is implemented by the Białołęka District of the Capital City of Warsaw in partnership with the Foundation for the Development of Education of the Small Engineer. The project will cover a school in the Warsaw Capital Region, Mazowieckie Voivodeship: Cardinal Stefan Wyszyński Primary School No 31 in Warsaw (SP31) from IX.2024 to VIII.2026. Value of the project: PLN 663 315.00, including own contribution: non-financial PLN 171,990.00, financial: 60 171,00 (35%). 2. THE MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT- Access to good quality general education will be improved at the Cardinal Stefan Wyszyński Primary School No 31 in Warsaw between 1 September 2024 and 31 August 2026, by: a) raise in 96 pupils. (48K,48M), key competences and skills necessary on the labour market, b) improving the professional qualifications of 3 teachers (3K,0M), c) equipping the subject workshops at the Primary School No. 31 in Warsaw. 3. The above-mentioned objective will be achieved through the following specific objectives: a) Up to 31.08.2026 increase in key competences and contracts necessary on the labour market for at least 80% of pupils (48K, 48M) by completing additional classes for pupils. b) Up to 31.12.2025 increase in professional qualifications for at least 80% of learners. (3K,0M) by participating in training on the method of experimentation in classes. (c) By 31.12.2024, improving the efficiency and attractiveness of teaching at school by retrofitting the teaching base. 4. The project provides for the implementation of a project type: Development of key competences and skills necessary for the labour market of primary and post-primary general education pupils. It will be implemented through the following actions: a) implementation of additional classes developing the competences and skills of students (learn); b) developing the competences, skills, aptitudes and interests of students in the field of STEAM subjects, in addition to formal education; c) psychological and pedagogical assistance; improving the professional competence of teachers; e) supporting the educational potential of schools by retrofitting the didactic base necessary to achieve the project objective. The implementation of the above activities will start with preparatory and organizational activities in the period IX-X.2024, including the purchase of equipment, promotion and information activities, recruitment and implementation of classes. Support for additional activities for pupils and training for teachers will start in the period IX/X.2024, followed by further activities related to STEAM education. 5.The project will contribute to the specific objective of the FEM by: - acquisition of qualifications by 96 pupils after leaving the programme, - acquisition of qualifications by 3 representatives of school staff after leaving the programme, - support for 120 pupils of schools providing general education, - support for 3 representatives of school staff of the supported education system, - support for 1 school of general education. IN ADDITION, THE MAIN OBJECTIVE AND THE SPECIFIC OBJECTIVES ARE COMPLIANT WITH: 1)STRATEGY #Warsaw 2030, p.30 OPERATIONAL OBJECTIVE 2.3. WE USE SERVICES CLOSE TO HOME: Public and commercial services to meet the basic needs of residents should be provided close to the place of residence. Improving the accessibility of essential services will be achieved by adapting them to the changing population and demographic structure. Emphasis will be placed on providing various forms of childcare for children up to 3 years of age and on pre-school, primary and secondary education.","1. Projekt pt.: ”Wzmocnienie kompetencji kluczem do sukcesu w Szkole Podstawowej nr 31” jest realizowany przez Dzielnicę Białołęka Miasta Stołecznego Warszawy w partnerstwie z Fundacją Rozwoju Edukacji Małego Inżyniera. Projektem objęta zostanie szkoła na terenie regionu Warszawskiego stołecznego, województwo mazowieckie: Szkoła Podstawowa nr 31 im. Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie (SP31) w okresie IX.2024–VIII.2026. Wartość projektu: 663 315,00 zł, w tym wkład własny: niefinansowy 171 990,00 zł, finansowy: 60 171,00 (35%). 2. CEL GŁÓWNY PROJEKTU- W okresie od 1.09.2024 do 31.08.2026 w Szkole Podstawowej nr 31 im. Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie poprawiony zostanie dostęp do dobrej jakości kształcenia ogólnego, poprzez: a) podniesienie u 96 ucz. (48K,48M), kompetencji kluczowych i umiejętności niezbędnych na rynku pracy, b) podniesienie kwalifikacji zawodowych 3 nauczycieli (3K,0M), c) wyposażenie pracowni przedmiotowych w Szkole Podstawowej nr 31 w Warszawie. 3. Wyżej wymieniony cel zostanie osiągnięty przez zrealizowanie poniższych celów szczegółowych: a) Do 31.08.2026 wzrost komp.klucz. i um. niezbędnych na rynku pracy u min. 80% uczniów (48K, 48M) poprzez zrealizowanie zajęć dodatkowych dla uczniów. b) Do 31.12.2025 wzrost kwalifikacji zawodowych u min. 80% naucz. (3K,0M) poprzez udział w szkoleniach z zakresu metody eksperymentu na zajęciach. c) Do 31.12.2024 poprawienie efektywności i atrakcyjności nauczania w szkole poprzez doposażenie bazy dydaktycznej. 4. W ramach projektu przewidziano realizację typu projektu: Rozwój kompetencji kluczowych i umiejętności niezbędnych na rynku pracy uczniów szkół podstawowych i ponadpodstawowych ogólnokształcących. Będzie on realizowany poprzez poniższe działania: a) realizację zajęć dodatkowych rozwijających kompetencje i umiejętności uczniów (ucz.); b) rozwijanie kompetencji, umiejętności, uzdolnień, zainteresowań uczniów z zakresu przedmiotów STEAM, poza edukacją formalną; c) pomoc psychologiczno-pedagogiczną; d) doskonalenie kompetencji zawodowych nauczycieli; e) wsparcie potencjału edukacyjnego szkół poprzez doposażenie bazy dydaktycznej, niezbędnej do osiągnięcia celu projektu. Realizacja powyższych działań rozpocznie się od działań przygotowawczo-organizacyjnych w okresie IX-X.2024, w tym zakup doposażenia, działania promocyjno-informacyjne, rekrutacja i realizacja zajęć. W okresie IX/X.2024 rozpocznie się wsparcie z zakresu zajęć dodatkowych dla uczniów i szkolenia dla nauczycieli, następnie kontynuowane będą działania związane z edukacją STEAM. 5.Projekt przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego FEM poprzez: - nabycie przez 96 uczniów kwalifikacji po opuszczeniu programu, - uzyskanie kwalifikacji przez 3 przedstawicieli kadry szkoły po opuszczeniu programu, - objęcie wsparciem 120 uczniów szk. prowadzącej kształcenie ogólne, - objęcie wsparciem 3 przedstawicieli kadry szk. systemu oświaty objętej wsparciem, - objęcie wsparciem 1 szk kształcenia ogólnego. PONADTO CEL GŁÓWNY ORAZ CELE SZCZEGÓŁOWE SĄ ZGODNE Z: 1)STRATEGIA #Warszawa 2030, str.30 CEL OPERACYJNY 2.3.KORZYSTAMY Z USŁUG BLISKO DOMU: Usługi publiczne i komercyjne pozwalające zaspokoić podstawowe potrzeby mieszkańców powinny być świadczone blisko miejsca zamieszkania. Poprawę dostępności podstawowych usług uda się osiągnąć dzięki dostosowaniu ich do zmieniającej się liczby ludności i struktury demograficznej. Zostanie położony nacisk na zapewnienie różnych form opieki nad dziećmi do lat 3 oraz edukacji na poziomie przedszkolnym, szkoły podstawowej i średniej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375474","2021PL16FFPR010_FEPD.08.01-IZ.00-0018/23","Dissemination of high-quality pre-school education in Łapy","Upowszechnienie wysokiej jakości edukacji przedszkolnej w Łapach","Poland","01/02/2025","31/01/2027",80.16,177510,"EUR",142297.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365125","53.00495260265,22.866484570789",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201370206","Łapy",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of education in pre-school units at the Catholic Primary School in Łapy in the period from 01.02.2025 to 31.01.2027 by organizing activities supporting comprehensive development for 76 children (37K, 39M) and improving the qualifications of the teaching staff of the institution (6K) through participation in various forms of education. The activities will be carried out at the Cardinal Stefan Wyszyński Catholic Primary School in Łapy with pre-school units, whose organ is the Parish of the Holy Cross. The Holy Cross. The project office will be located in the school building (ul. Matejki 10, Łapy, Podlaskie Province), where it will be possible to provide full documentation of the implemented project and personal contact with the project staff. The target group are people (kids of preschool age, teachers) living, learning or working in the Podlaskie Voivodeship. 76 children (37 DZ, 39 CH) and 6 teachers (6 K) are planned to be supported. Project activities were planned in accordance with the needs defined in the diagnosis - the diagnosis can be found on the Internet on the website of the Parish of the Blessed Virgin Mary. Saint Francis of Assisi of the Cross in Łapy, in the tab dedicated to the cardinal Catholic Primary School. Stefan Wyszyński in Łapy (https://parafialapy.pl/photos/diagnosis%20to%20publikacji.pdf). In addition to classes developing competences and skills (classes developing empathy and learning about emotions, creative, fairy tale therapy, mnemonics, sensory art, speech therapist, sports classes), pro-ecological classes, tolerance classes and career counseling are planned. Despite closed recruitment (actions addressed to all children attending kindergarten in KSP and all teachers of kindergarten departments), the situation was analysed and no equality barriers were found, management will ensure that they do not occur at any stage, indicators are broken down by gender and the project will be managed equally (flexible forms of employment and working time, remote work, employment based on experience). Main results: 1. Number of children covered by additional activities in pre-school education - 76 (37 DZ, 39 CH) 2. Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported - 2 (1 DZ, 1 CH) 3. Number of schools and educational establishments supported - 1 (Catholic Primary School Cardinal Stefan Wyszyński in Łapy with Pre-School Branches) 4. Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the program - 6 (6 K) The project implements the specific objective \"f\" of the FEdP 2021-2027 program: Support equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities.","Celem projektu jest podniesienie jakości kształcenia w oddziałach przedszkolnych w Katolickiej Szkole Podstawowej w Łapach w okresie 01.02.2025 – 31.01.2027 poprzez organizację zajęć wspomagających wszechstronny rozwój dla 76 dzieci (37K, 39M) oraz podniesienie kwalifikacji kadry pedagogicznej placówki (6K) poprzez udział w różnych formach kształcenia. Działania realizowane będą w Katolickiej Szkole Podstawowej im. Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Łapach z oddziałami przedszkolnymi, której organem prowadzącym jest Parafia pw. Świętego Krzyża. Biuro projektu mieściło się będzie w budynku szkoły (ul. Matejki 10, Łapy, woj. podlaskie), gdzie będzie możliwość udostępnienia pełnej dokumentacji wdrażanego projektu oraz osobistego kontaktu z kadrą projektu. Grupę docelową stanowią osoby (dzieci w wieku przedszkolnym, nauczyciele) mieszkające, uczące się lub pracujące na terenie woj. podlaskiego. Wsparciem planuje się objąć 76 dzieci (37 DZ, 39 CH) i 6 nauczycieli (6 K). Działania projektowe zostały zaplanowane zgodnie ze zdefiniowanymi w diagnozie potrzebami - diagnozę można znaleźć w internecie na stronie Parafii pw. Św. Krzyża w Łapach, w zakładce dedykowanej Katolickiej Szkole Podstawowej im. Kard. Stefana Wyszyńskiego w Łapach (https://parafialapy.pl/photos/diagnoza%20do%20publikacji.pdf). Oprócz zajęć rozwijających kompetencje i umiejętności (zajęcia rozwijające empatię i poznawanie emocji, kreatywne, bajkoterapia, mnemotechniki, plastyka sensoryczna, logopeda, zajęcia sportowe) zaplanowano zajęcia proekologiczne, dotyczące tolerancji oraz doradztwo zawodowe. Mimo rekrutacji zamkniętej (działania skierowane do wszystkich dzieci uczęszczających do przedszkola w KSP i wszystkich nauczycieli oddziałów przedszkolnych), przeanalizowano sytuację i nie stwierdzono barier równościowych, kadra zarządzająca zadba, aby na żadnym etapie one nie wystąpiły, wskaźniki zostały podane w podziale na płeć, a projekt będzie zarządzany równościowo (elastyczne formy zatrudnienia i czas pracy, praca zdalna, zatrudnienie w oparciu o posiadane doświadczenie). Główne rezultaty: 1. Liczba dzieci objętych dodatkowymi zajęciami w edukacji przedszkolnej - 76 (37 DZ, 39 CH) 2. Liczba dzieci/uczniów o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, objętych wsparciem - 2 (1 DZ, 1 CH) 3. Liczba szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem - 1 (Katolicka Szkoła Podstawowa im. Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Łapach z Oddziałami Przedszkolnymi) 4. Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu - 6 (6 K) Projekt realizuje cel szczegółowy \"f\" programu FEdP 2021-2027: Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawodowe kształcenie i szkolenie, po szkolnictwo wyższe, a także kształcenie i uczenie się dorosłych, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373591","2021PL16FFPR006_FEMP.08.14-IZ.00-0004/23","Olkusz with KLIMAT - green and blue revitalization of the Olkusz old town","Olkusz z KLIMATEM - zielono-niebieska rewitalizacja olkuskiej starówki","Poland","01/07/2024","04/05/2026",85,661017.33,"EUR",375872.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527302","50.264582247391,19.600614611983",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231205","Olkusz",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The subject of the task are construction works related to the reconstruction of the existing surface of the market in order to make plantings of high and low greenery, related to the insulation and sealing of the underground facility housing the function of a tourist route in the basements of the medieval town hall along with the reconstruction of the demolished surface, as well as related to the retention of rainwater using retention tanks for watering plants through an irrigation installation. As part of the task, it is planned to: Fragments of floors with their foundation are provided for demolition. Along the western frontage, the demolition will enlarge the biologically active surfaces around the trees. Demolition on the market square, in its western parts, will make it possible to plant two groups of trees together with cover plants under them. Correction of the height of curbs at lawns along the east and halfway road of the market and elimination of the curb separating lawns from barberry hedges will create biologically active surfaces for new plantings of trees and cover plants under them. CONSTRUCTION DEVICES / RETENTION Environmentally friendly solutions for rainwater retention are designed. A large part of the rainwater will be fed by reservoirs built under the market surface. Two interconnected tanks were located close to the wall of the UMiG building, on two green areas (this location will allow to minimize demolition works on the surface). The tanks will be filled with rainwater from the roofs of the building. They will feed the installation irrigating green quarters under trees from the west side of the market, as well as groups of trees on the market plate, and if filled, they will have a overflow to the rainwater sewer. Another reservoir will be located on the market square, between the underground museum facility and the recreation area. The reservoir will be filled with water from the pavement of the paved market slab in order to feed the irrigation installation of green quarters under trees and low plants on the east side of the market slab, and if filled, it will have a overflow to the rainwater drainage system. The capacity of these tanks is 10 m3 each. The distribution of the accumulated water will be carried out by an irrigation installation. Between groups of trees on the market plate will be drilled to carry out the installation. On the remaining runs, digs will be made, and dismantled surfaces will be reconstructed. Water installations will be connected to irrigation systems, activated automatically. In order to use watering tanks during periods when they are not filled, domestic water will be supplied. The pumps installed in the tanks will be electrically powered. Automatic control of water flow for watering and feed water is provided. NASADZENIA In addition, new plantings will be introduced on the market plate – 12 small-leaf lips in two groups. One of them, numbering 8 lindens, will be located at the corner of the half-timbered, the other, numbering 4 lindens, will be closer to the south side of the market. For the planting of trees, the surface will be demolished, a trench made, an anti-compression and aeration system installed and pedestrian crossings made in reference to the belts, which are elements of the surface drawing. In order to ensure the greatest possible run-off of rainwater within the catchment in the central part of the market plate to the underground reservoir, it is necessary to ensure the tightness of the surface, taking into account the existing underground infrastructure. To this end, it is necessary to: - make horizontal anti-water insulation along with insulation of reinforced concrete slab covering the underground object, - make vertical anti-moisture insulation on the walls remaining after the water tower; - secure the wires of the mechanical installation along with the insulation of the hole fragment in the stone wall, - cover the stone walls with titanium-zinc sheet and low walls with prefabricated concrete slabs. Renovation of the existing stage on the market","Przedmiotem zadania są roboty budowlane związane z przebudową istniejącej nawierzchni rynku w celu wykonania nasadzeń zieleni wysokiej i niskiej, związane z wykonaniem izolacji i uszczelnień podziemnego obiektu mieszczącego funkcję trasy turystycznej w piwnicach ratusza średniowiecznego wraz z odtworzeniem rozebranej nawierzchni, a także związane z retencją wód opadowych przy wykorzystaniu zbiorników retencyjnych do podlewania roślin poprzez instalację nawadniającą. W ramach zadania zaplanowano: PRACE ROZBIÓRKOWE Do rozbiórki są przewidziane fragmenty posadzek wraz z ich podbudową. Wzdłuż pierzei zach. rozbiórki spowodują powiększenie powierzchni biologicznie czynnych wokół drzew. Rozbiórki na płycie rynku, w jej zach. części, umożliwią nasadzenie dwóch grup drzew wraz z roślinami okrywowymi pod nimi. Korekta wysokości krawężników przy trawnikach wzdłuż wsch. i półn. jezdni rynku oraz likwidacja krawężnika oddzielającego trawniki od żywopłotów berberysu, spowodują powstanie powierzchni biologicznie czynnych dla nowych nasadzeń drzew oraz roślin okrywowych pod nimi. URZĄDZENIA BUDOWLANE / RETENCJA Projektuje się proekologiczne rozwiązania dotyczące retencji wody opadowej. Pokaźna część wody opadowej zasili wbudowane pod nawierzchnię rynku zbiorniki retencyjne. Dwa połączone ze sobą zbiorniki zostały zlokalizowane blisko ściany budynku UMiG, na dwóch zieleńcach (takie położenie pozwoli zminimalizować roboty rozbiórkowe nawierzchni). Zbiorniki będą napełniane wodą opadową z dachów budynku. Będą zasilały instalację nawadniającą kwatery zielone pod drzewami zach. strony rynku, a także grupy drzew na płycie rynku, a w razie napełnienia będą posiadały przelew do kanalizacji deszczowej. Kolejny zbiornik będzie zlokalizowany na płycie rynku, pomiędzy podziemnym obiektem muzeum a częścią rekreacyjną. Zbiornik będzie napełniany wodą z nawierzchni utwardzonej płyty rynku w celu zasilenia instalacji nawadniającej kwatery zielone pod drzewami i roślinami niskimi wsch. strony płyty rynku, a w razie napełnienia będzie posiadał przelew do kanalizacji deszczowej. Pojemność tych zbiorników wynosi 10 m3 każdy. Rozprowadzenie zgromadzonej wody odbędzie się instalacją nawadniającą. Pomiędzy grupami drzew na płycie rynku będą wykonane przewierty w celu przeprowadzenia instalacji. Na pozostałych przebiegach będą wykonane przekopy, a zdemontowane nawierzchnie będą odtwarzane. Instalacje wody będą podłączone do systemów nawadniających, włączanych automatycznie. W celu wykorzystywania zbiorników do podlewania w okresach, kiedy nie są napełnione, będą zasilane woda bytową. Zamontowane w zbiornikach pompy będą zasilane elektrycznie. Przewidziano automatyczne sterowanie przepływem wody do podlewania i wody zasilającej. NASADZENIA Dodatkowo na płycie rynku zostaną wprowadzone nowe nasadzenia – 12 sztuk lip drobnolistnych w dwóch grupach. Jedna z nich, licząca 8 lip, zostanie zlokalizowana przy narożniku półn., druga, licząca 4 lipy znajdzie się bliżej połud. strony rynku. Dla posadzenia drzew zostanie rozebrana nawierzchnia, wykonany wykop, zamontowany system antykompresyjny i napowietrzający i wykonane przejścia piesze poprowadzone w nawiązaniu do pasów, które są elementami rysunku nawierzchni. PRACE IZOLACYJNE W celu zapewnienia możliwie największego spływu wód opadowych w obrębie zlewni w centralnej części płyty rynku do zbiornika podziemnego, należy zapewnić szczelność nawierzchni, przy uwzględnieniu istniejącej infrastruktury podziemnej. W tym celu należy: - wykonać izolację przeciwwodną poziomą wraz z ociepleniem płyty żelbetowej przekrywającej obiekt podziemny, - wykonać na ścianach pozostałych po wieży ciśnień izolację przeciwwilgociową pionową; - zabezpieczyć przewody instalacji mechanicznej wraz z izolacją fragmentu otworu w murze kamiennym, - przekryć mury kamienne blachą tytanowo-cynkową i niskie murki płytami betonowymi prefabrykowanymi. PRACE REMONTOWE Remont istniejącej sceny na płycie rynku"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368396","2021PL16FFPR002_FEKP.02.04-IZ.00-0002/24","\"Renovation of the roof as a stage of construction and conservation works at the manor-park complex in Skłudzewo\"","„Remont dachu jako etap robót budowlanych i konserwatorskich przy zespole dworsko-parkowym w Skłudzewie”","Poland","01/02/2025","31/12/2025",85,543824.04,"EUR",462250.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520286","53.097598553996,18.366433528316",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041061509","Zławieś Wielka",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The building covered by the investment is a neo-gothic manor house, brick-and-shachulc was designed and erected around 1864 by the famous German architect Schinkel. Floor, with a utility attic, the building was built on a rectangular plan and covered with a gable roof. The object, built of red brick, has two risalities on the central axis on both sides, rectangular from the front (midnight), topped with a triangular peak, and closed in a pentagon from the south. A decorative frieze runs around the plafond at the contact with the side walls. In the middle of the garden (southern) façade there is an alcove, semi-circular annex, on which a balcony is placed. The project will consist of renovation works of the roof and vertical and horizontal partitions of walls and ceiling: - Modernisation of the ‘Roof’ partition - gr additional layer of thermal insulation: 22cm, thermal insulation material used: Mineral wool. As part of the work, it is necessary to insulate the roof, carry out repair works of the thermomodernized partition (funging and impregnation of wooden elements, replacement of structural elements, replenishment of defects and repair of damaged parts). - Modernisation of the partition \"External wall - elbow wall\" - gr additional layer of thermal insulation: 16cm, thermal insulation material used: Mineral wool. As part of the work, it is necessary to insulate the knee walls from the inside and carry out repair works of the thermomodernized partition (replenishment of missing fragments of brick, replenishment of plasters, impregnation and maintenance of the surface of ceramics, brick, stone nat, fungus, impregnation and replacement of damaged wooden elements, replenishment and repair of defects). - Modernization of the partition \"Internal ceiling - ceiling under the attic\" - gr additional layer of thermal insulation: 23cm, thermal insulation material used: Mineral wool. As part of the work, it is necessary to insulate the ceiling under the unused attic and carry out repair works of the thermomodernized partition (cleaning and grinding the planes of the ceiling structure, defunging, impregnation and replacement of damaged wooden elements, supplementation and repair of defects, installation and painting of ceiling cladding). - Modernisation of the partition \"External wall - gable walls\" - gr additional layer of thermal insulation: 25cm, thermal insulation material used: It's a mineral plate. As part of the work, it is necessary to insulate the gable walls from the inside and carry out repair works of the thermomodernized partition (replenishment of missing fragments of brick, replenishment of plasters, impregnation and maintenance of the surface of ceramics, brick, stone nat, fungus, impregnation and replacement of elemated wood, replenishment and repair of defects). - Restoration of the original form of roofing, made of graphite-coloured stone slate. The works carried out and the infrastructure created as a result of them are not listed in the Regulation of the Council of Ministers of 9 November 2010 on the determination of the types of projects that may have a significant impact on the environment, and therefore is not a project that may always or potentially have a significant impact on the environment. Therefore, in accordance with the Act of 3 October 2008 on the provision of information on the environment and its protection, public participation in environmental protection and environmental impact assessments (Journal of Laws No 199, item 1227, as amended), it is not required to prepare an environmental impact report. In addition, the property is located outside the designated by the Ministry of the Environment - Special Areas for the Protection of Habitats and Special Protection Areas for Birds, as well as outside the Natura2000 area. As part of the project promotion, information and promotion activities will be carried out in the form of: - placing a poster informing in the showcase at the entrance to the building, - placing information on the Foundation's website, - mounting a commemorative plaque with dimensions of 120x80cm. As part of the implementation of the project, indirect costs are foreseen to cover expenses related to the promotion and management of the project.","Budynek objęty inwestycją to neogotycki dwór, murowano-szachulcowy został zaprojektowany i wzniesiony ok 1864 r przez słynnego niemieckiego architekta Schinkla. Piętrową, z użytkowym poddaszem budowlę wybudowano na planie prostokąta i nakryto dwuspadowym dachem. Obiekt wymurowany z czerwonej cegły, posiada na osi środkowej z obu stron dwa ryzality, od frontu (północy) prostokątny, zwieńczony trójkątnym szczytem, a od południa zamknięty w pięciokącie. Wokół plafonu na styku ze ścianami bocznymi biegnie dekoracyjny fryz. Pośrodku elewacji ogrodowej (południowej) alkierzowa, półokrągła przybudówka, na której umieszczono balkon. Przedsięwzięcie będzie polegało na pracach remontowych dachu oraz przegrodach pionowych i poziomych ścian i stropu: - Modernizacja przegrody „Dach” - gr dodatkowej warstwy izol term: 22cm, zastosowany materiał izolacji term: Wełna mineralna. W ramach prac należy wykonać docieplenie dachu, przeprowadzić roboty naprawcze termomodernizowanej przegrody (odgrzybianie i impregnację elementów drewnianych, wymianę elementów konstrukcyjnych, uzupełnienie ubytków i naprawę części zniszczonych). - Modernizacja przegrody „Ściana zewnętrzna – kolankowa” - gr dodatkowej warstwy izol term: 16cm, zastosowany materiał izolacji termicznej: Wełna mineralna. W ramach prac należy wykonać docieplenie ścian kolankowych od wewnątrz i przeprowadzić roboty naprawcze termomodernizowanej przegrody (uzupełnienie brakujących fragmentów z cegły, uzupełnienie tynków, impregnację i konserwację powierzchni ceramiki, cegły, kamienia nat, odgrzybianie, impregnację i wymianę zniszczonych elementów drewnianych, uzupełnienie i naprawę ubytków). - Modernizacja przegrody „Strop wewnętrzny - strop pod poddaszem” - gr dodatkowej warstwy izol term: 23cm, zastosowany materiał izolacji term: Wełna mineralna. W ramach prac należy wykonać docieplenie stropu pod poddaszem nieużytkowym i przeprowadzić roboty naprawcze termomodernizowanej przegrody (czyszczenie i szlifowanie płaszczyzn konstrukcji stropu, odgrzybianie, impregnację i wymianę zniszczonych elementów drewnianych, uzupełnienie i naprawę ubytków, montaż i malowanie okładzin stropu). - Modernizacja przegrody „Ściana zewnętrzna - ściany szczytowe” - gr dodatkowej warstwy izol term: 25cm, zastosowany materiał izolacji term: Płyta mineralna. W ramach prac należy wykonać docieplenie ścian szczytowych od wewnątrz i przeprowadzić roboty naprawcze termomodernizowanej przegrody (uzupełnienie brakujących fragmentów z cegły, uzupełnienie tynków, impregnację i konserwację powierzchni ceramiki, cegły, kamienia nat, odgrzybianie, impregnację i wymianę zniszczonych elem drew, uzupełnienie i naprawę ubytków). - Przywrócenie pierwotnej formy okrycia dachowego, wykonaną z łupka kamiennego w kolorze grafitowym. Realizowane roboty oraz powstała w ich wyniku infrastruktura nie są wymienione w Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 9 listopada 2010 r., w sprawie określenia rodzajów przedsięwzięć mogących znacząco oddziaływać na środowisko, a zatem nie jest przedsięwzięciem mogącym zawsze lub potencjalnie znacząco oddziaływać na środowisko. Dlatego też zgodnie z Ustawą z 3 października 2008 r. o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko (Dz.U.Nr199,poz.1227z późn.zm.) nie jest wymagane sporządzanie raportu o oddziaływaniu na środowisko. Ponadto nieruchomość zlokalizowana jest poza wyznaczonymi przez Ministerstwo Środowiska - Specjalnymi Obszarami Ochrony Siedlisk i Obszarami Specjalnej Ochrony Ptaków a także poza obszarem Natura2000. W ramach promocji projektu prowadzone będą działania informacyjno-promocyjne w postaci: - umieszczenia plakatu informac w gablocie przy wejściu do budynku, - umieszczeniu informacji na stronie internet Fundacji, - montażu tablicy pamiątkowej o wymiarach 120x80cm. W ramach realizacji projektu przewidywane są koszty pośrednie na pokrycie wydatków dotyczących promocji i zarządzania projektem."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369369","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0059/24","Development of ALMADENT's export business as a result of participation in the international fairs IDS 2025 and AEEDC 2025","Rozwój działalności eksportowej firmy ALMADENT w wyniku udziału w międzynarodowych targach IDS 2025 i AEEDC 2025","Poland","01/07/2024","30/04/2026",50,133215.74,"EUR",59018.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363293","51.659275689873,19.363758991392",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150802","Pabianice",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","Objective of the project: increasing the level of foreign trade of ALMADENT, a company belonging to the SME sector, and entering new markets (Portugal, Spain). The direct result of the project will be the signing of new foreign trade contracts (min 5 and an increase in revenues from export sales in relation to the company's overall sales revenues. As a result of the actions taken, it will be possible to conclude further trade contracts and increase the export of products offered by ALMADENT. The rapid development of the dental implant market is mainly due to the growth of the global geriatric population suffering from various types of dental problems, the continuous improvement of technologies used in dental implants and the increase in demand for aesthetic dentistry. As the number of dental problems is increasing in Europe, the dental implant market is experiencing significant growth. Which makes countries such as Spain or Portugal an excellent direction for the Applicant to start exporting. These are new markets for ALAMDENT. Therefore, participation in the most important industry events is undoubtedly important from the point of view of searching for new contractors and establishing long-term business relationships. The products exported under the project are ALAMDENT products produced under the Polish brand APOLLO IMPLANT COMPONENETS: - CAD design service - SCANBODY GEN II (scan lodgers) - SmartFlag by APOLLO Multi-unit - Prosthetic works based on Apollo components These products are manufactured by the Applicant in the plant in Pabianice and are the result of, among others, R&D activities. - participation in the fair IDS 2025 Cologne/Germany, - participation in the fair AEEDC 2026 Dubai/UAE The assumed results of the project are: - Number of foreign trade contracts signed by companies supported in the field of internationalization - 5 pcs. - Increase in revenues from the sale of products for export - PLN 100,000.00 The project will be financed from own funds, which, taking into account the financial condition of the company, will not be problematic, and the company has secured financial resources for this purpose.","Cel projektu: zwiększenie poziomu handlu zagranicznego firmy ALMADENT należącej do sektora MŚP oraz wejście na nowe rynki zbytu (Portugalia, Hiszpania). Bezpośrednim wynikiem realizowanego przedsięwzięcia będzie podpisanie nowych zagranicznych kontraktów handlowych (min 5 oraz wzrost przychodów ze sprzedaży na eksport w stosunku do ogólnych przychodów ze sprzedaży firmy. W rezultacie podjętych działań możliwe będzie zawarcie kolejnych kontraktów handlowych i zwiększenie eksportu produktów oferowanych przez ALMADENT. Szybki rozwój rynku implantów dentystycznych wynika głównie ze wzrostu światowej populacji geriatrycznej cierpiącej na różnego rodzaju problemy stomatologiczne, ciągłego doskonalenia technologii stosowanych w implantach dentystycznych oraz wzrostu zapotrzebowania na stomatologię estetyczną . Ponieważ liczba problemów stomatologicznych rośnie w Europie, rynek implantów dentystycznych odnotowuje znaczny wzrost. Co sprawia, iż takie kraje jak Hiszpania czy Portugalia są doskonałym kierunkiem rozpoczęcia eksportu przez Wnioskodawcę. Są to nowe rynki dla ALAMDENT. W związku z tym udział w branżowych najważniejszych wydarzeniach jest niewątpliwie istotny z punktu widzenia poszukiwania nowych kontrahentów i nawiązania długofalowych relacji biznesowych. Produkty będące przedmiotem eksportu w ramach projektu to produkty firmy ALAMDENT produkowane pod polską marką APOLLO IMPLANT COMPONENETS: - Usługa projektowania CAD - SCANBODY GEN II (skan lokatory) - SmartFlag by APOLLO Multi-unit - Prace protetyczne oparte na komponentach Apollo Produkty te są wytwarzane przez Wnioskodawcę w zakładzie w Pabianicach i stanowią rezultat m.in. działalności B+R. Zaplanowane w projekcie działania to: - udział w targach IDS 2025 Kolonia/Niemcy, - udział w targach AEEDC 2026 Dubaj/ZEA Zakładane rezultaty projektu to: - Liczba kontraktów handlowych zagranicznych, podpisanych przez przedsiębiorstwa wsparte w zakresie internacjonalizacji - 5 szt. - Wzrost przychodów ze sprzedaży produktów na eksport - 100 000,00 zł Projekt finansowany będzie ze środków własnych, co biorąc pod uwagę kondycję finansową przedsiębiorstwa nie będzie problematyczne, a firma posiada zabezpieczone środki finansowe na ten cel."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369521","2021PL16FFPR005_FELD.02.05-IZ.00-0174/23","RES in Koluszki Municipality – Edition V – Application No 1","OZE w Gminie Koluszki – Edycja V - wniosek nr 1","Poland","01/11/2023","31/03/2026",85,3267476.97,"EUR",2777355.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612201","51.726183953471,19.831294183714",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150607","Koluszki",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The project aims to promote renewable energy in line with Directive (EU) 2018/2001, reduce greenhouse gas emissions and aim to increase the share of energy from renewable sources in gross final energy consumption. This goal will be achieved by installing 389 pcs. of photovoltaic panels without energy storage, 43 pcs. of heat pumps on private buildings in the Koluszki Commune. A total of 432 RES installations will be installed. The project assumes the use of 2 types of RES and the replacement of conventional energy sources (KP9: 6 points). The commune of Koluszki is located within the boundaries of the Łódzkie Voivodship (KD7), rural commune (KPMO6:2 pt.).Type of projects 1 and 2 in accordance with the rules for FELD recruitment. 02.05-IZ.00-001/23 (KDM1). The project is in line with the EU Directive 2018/2001, residents participating in the project will be granted the right to produce, consume, store and sell renewable energy, and the implementation of the project will contribute to the goal of increasing the share of renewable energy to 32%. The applicant has the right to dispose of the facilities, on the basis of residents’ declarations, a Functional and Utility Programme has been developed, the project will be implemented in the ‘design and build’ formula. For installations covered by the project, no building permit or notification of construction works is required. The applicant is ready to implement the project, has all the documents necessary to start the investment, including the FTZ, it is not necessary to obtain documents other than the project co-financing agreement (KMPO1:6points). The project complies with the ‘n+3’ principle and is scheduled to be completed on 31.03.2026 (KMPO2: 6 points). The project will not be implemented in partnership. Results of the project: a) reducing the production of electricity from conventional sources b) Modern, accessible and climate-neutral energy c) Developed energy from renewable energy sources (including prosumer energy) d) Diversification of electricity supply through the development of renewable energy sources e) Reducing CO2 emissions in the process of electricity generation - reducing harmful CO2 emissions - medium-term objective for climate protection of the State's environmental policy f) High air quality ensuring a high comfort of life for the local community g) increasing energy security in Łódź, h) reducing energy losses and improving energy consumption rates through the use of energy from renewable energy sources, i) reducing the negative impact of pollution on the environment, j) reducing the negative impact of pollution on the health of residents of the municipality and district, k) reducing the likelihood of developing respiratory diseases, l) raising the ecological awareness of residents and promoting performance. RES m) supporting the socio-economic development of the municipality, n) increasing the tourist attractiveness of the municipality, o) combating climate change and increasing the resilience of local energy systems to the risks arising from these changes, p) reducing the burden on household budgets - lower costs related to energy purchase and reducing the phenomenon of energy poverty. Climate targets: for intervention category 048 Renewable energy: sunny; the coefficient for calculating support to climate change objectives is 100% (KMPO5:5 points). Planned environmental impact: CO2 reduction will be 85.23%; 1 165,48 t CO2-equivalent/year (KMP4:3 points); total dust 99.32% (KMP 5: 3 pts), NOX reduction 86,98% (KMP 6: 3 points). Planned total installed capacity from RES: 2,432 MW. Expected energy production: 3 010,14 MWh/year. The organisational form of the Beneficiary and the funding rules guarantee the institutional, financial and organisational sustainability of the project. The outputs and results achieved by the project will be maintained for a minimum period of 5 years after receipt of the final payment.","Celem projektu jest wspieranie energii odnawialnej zgodnie z dyrektywą (UE) 2018/2001, ograniczenie emisji gazów cieplarnianych i dążenie do wzrostu udziału energii ze źródeł odnawialnych w końcowym zużyciu energii brutto. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez montaż 389 szt. paneli fotowoltaicznych bez magazynów energii, 43 szt. pomp ciepła na budynkach prywatnych w Gminie Koluszki. Łącznie zamontowanych zostanie 432 instalacja OZE. Projekt zakłada wykorzystanie 2 rodzajów OZE i zastąpienie konwencjonalnych źródeł energii (KP9: 6 pkt). Gmina Koluszki jest położona w granicach województwa łódzkiego (KD7), gmina wiejska (KPMO6:2pkt).Typ projektu 1 i 2 zgodnie z regulaminem dla naboru FELD. 02.05-IZ.00-001/23 (KDM1). Projekt jest zgodny z treścią Dyrektywy UE 2018/2001, mieszkańcy biorący udział w projekcie uzyskają prawo do produkcji, zużywania, magazynowania i sprzedaży energii odnawialnej, zaś wdrożenie projektu przyczyni się do realizacji celu jakim jest zwiększenie udziału energii odnawialnej do poziomu 32%. Wnioskodawca posiada prawo do dysponowania obiektami, na podstawie deklaracji mieszkańców, opracowano Program Funkcjonalno-Użytkowy, projekt będzie realizowany w formule „zaprojektuj i wybuduj”. W przypadku instalacji objętych projektem nie jest wymagane pozwolenie na budowę, ani zgłoszenie robót budowlanych. Wnioskodawca jest gotowy do realizacji projektu, posiada wszystkie dokumenty niezbędne do rozpoczęcia inwestycji, w tym SWZ, nie jest konieczne pozyskanie innych dokumentów niż umowa o dofinansowanie projektu (KMPO1:6pkt). Projekt spełnia zasadę „n+3”, zakończenie zaplanowano na 31.03.2026 r. (KMPO2: 6 pkt). Projekt nie będzie realizowany w partnerstwie. Rezultaty projektu: a) zmniejszenie produkcji energii elektrycznej ze źródeł konwencjonalnych b) Nowoczesna, dostępna i neutralna dla klimatu energetyka c) Rozwinięta energetyka z OZE (m.in. energetyka prosumencka) d) Dywersyfikacja dostaw energii elektrycznej poprzez rozwój OZE e) Zmniejszenie emisji CO2 w procesie wytwarzania energii elektrycznej - redukcja szkodliwej emisji CO2 – cel średniookresowy w zakresie ochrony klimatu Polityki ekologicznej państwa f) Wysoka jakość powietrza zapewniająca wysoki komfort życia lokalnej społeczności g) zwiększenie bezp. energetycznego w. łódzkiego, h) zmniejszenie strat energii i poprawa wskaźników jej zużycia poprzez wykorzystanie energii pochodzącej z OZE, i) ograniczenie negatywnego wpływu zanieczyszczeń na środowisko, j) ograniczenie negatywnego wpływu zanieczyszczeń na zdrowie mieszkańców gminy i powiatu, k) zmniejszenie prawdopodob. zachorowania na choroby układu oddechowego, l) podniesienie świadomości ekologicznej mieszkańców i promowanie wyk. OZE m) wspieranie rozwoju społeczno – gospodarczego gminy, n) wzrost atrakcyjności turystycznej gminy, o) przeciwdziałanie zmianom klimatu i zwiększanie odporności lokalnych systemów energetycznych na zagrożenia wynikające z tych zmian, p) zmniejszenie obciążenia budżetów gospodarstw domowych – mniejsze koszty związane z zakupem energii i zmniejszenie zjawiska ubóstwa energetycznego. Cele klimatyczne: dla kategorii interwencji 048 Energia odnawialna: słoneczna; współczynnik do obliczania wsparcia na cele związane ze zmianami klimatu wynosi 100% (KMPO5:5pkt). Planowany efekt ekologiczny: redukcja CO2 wyniesie 85,23%; 1 165,48 t równoważnika CO2/rok (KMP4:3 pkt); pył całkowity 99,32% (KMP 5: 3 pkt), NOX redukcja 86,98% (KMP 6: 3pkt). Planowana łączna moc zainstalowana z OZE: 2,432 MW. Przewidywana wielkość produkcji energii: 3 010,14 MWh/rok. Forma organizacyjna Beneficjenta oraz zasady finansowania gwarantują zachowanie trwałości instytucjonalnej, finansowej i organizacyjnej projektu. Produkty i rezultaty osiągnięte w ramach projektu zostaną utrzymane przez okres min. 5 lat od otrzymania płatności końcowej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371987","2021PL16FFPR007_FEMA.06.01-IP.02-00G0/23","Vocational activation of unemployed persons in Piaseczno County (I)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie piaseczyńskim (I)","Poland","01/08/2023","31/12/2024",50,551749.63,"EUR",275874.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363903","52.0160584,21.0141594",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141301804","Piaseczno",null,null,"Warszawski zachodni",null,null,"PL913","2021-2027","The main objective of the project is the professional activation of unemployed people on the labour market, registered here. PUPs, which are in a particularly difficult situation on the labour market. The specific objective is to improve access to employment and activation measures in particular for young people (Youth Guarantee), the long-term unemployed (as recommended by the ECA in its report 25/2021) and disadvantaged groups in the labour market, i.e. people with disabilities, people with an education corresponding to ISCED level 3 and below, women, people over 50, migrants. The specific objectives will be monitored on an ongoing basis through appropriate indicators. The target group will be the unemployed, registered in the PLO in Piaseczno belonging to one or more of the following groups: young people aged 18-29, long-term unemployed, people aged 50 and over, people with education corresponding to ISCED level 3 and below, people with disabilities, women, migrants.PUP in Piaseczno plans to support 113 people (54 k, 59 m), including: 45 young people aged 18-29 (20k, 25m) - 25 long-term unemployed (6k, 19m) - 5 people aged 50 and over (2k, 3m) - 30 people with education corresponding to ISCED level 3 and below (10k, 20m) - 4 people with disabilities (3k, 1m) - 54 women - 2 migrants (1k, 1m) The project is a pro-competitive, professionally activating unemployed people registered in the PUP in Piaseczno. The implemented project is in accordance with the Recruitment Regulations. The project ensures the proper value of own contribution and the level of cross-financing. The project complies with national and EU legislation on public aid and de minimis aid. As part of the implementation of the project, the PLO has planned the following forms of support: job placement, career guidance, training, internships, one-off funds for setting up a local authority. Support for Youth will include the following forms of support: job placement, career guidance, training, internships, one-off funds for starting a business. In accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Plan for Poland, within 4 months, young people will be provided with a high-quality offer of work, further education, apprenticeship or traineeship, with a period of 4 months counted from the date of joining the project. For each participant, an in-depth analysis of skills, predispositions and occupational problems (IPD) will be carried out, as well as the diagnosis of deficits in digital, green and essential skills in health and care professions. By creating or updating the IPD, each project participant will be treated individually, paying attention to individual needs and expectations regarding the labour market. The analysis will allow you to adjust the offer of assistance in such a way that it responds to the real needs of a given project participant. The PLO in Piaseczno, striving to achieve the set objectives, will implement the SMART principle, which means that each action taken will be specific, measurable, achievable, relevant and defined in time, which will contribute to increasing the chances of achieving the intended objectives and conscious implementation of the project. The project will be implemented in 2023-2024. Each participant will be covered by cost-free forms of support, i.e. work placement, career guidance (IPD will be drawn up) and a digital competence assessment will be carried out, based on an appropriate survey and a diagnosis of green and essential skills related to health and care services. The next stage will be to refer the unemployed person after analyzing the situation on the labour market to an appropriate, cost-effective form of support, which may be preceded by a referral for medical examinations if necessary. Subsequently, the effects will be monitored after participation in the various forms of support.","Celem głównym projektu jest aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych na rynku pracy, zarejestrowanych w tut. PUP, znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy. Celem szczegółowym jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących w szczególności osób młodych (Gwarancja dla Młodzieży), osób długotrwale bezrobotnych (zgodnie z zalecaniami ETO wskazanymi w Sprawozdaniu 25/2021) oraz grup osób znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy tj. osób z niepełnosprawnością, osób z wykształceniem odpowiadającym poziomowi ISCED 3 i niższym, kobiet, osób, które ukończyły 50 rok życia, migrantów. Cele szczegółowe będą na bieżąco monitorowane za pomocą odpowiednich wskaźników. Grupę docelową stanowić będą osoby bezrobotne, zarejestr w PUP w Piasecznie należące do jednej lub kilku następujących grup: osoby młode w wieku 18-29 lat, osoby długotrwale bezrob, osoby w wieku 50 lat i więcej, osoby z wykszt odpowiadającym poziomowi ISCED 3 i niższym, osoby z niepełnosprawnością, kobiety, migranci.PUP w Piasecznie planuje objąć wsparciem 113 osób (54 k, 59 m), w tym: - 45 osób młodych w wieku 18-29 (20k, 25m) - 25 osób długotrwale bezrobotnych (6k, 19m) - 5 osób w wieku 50 lat i więcej (2k, 3m) - 30 osób z wykształceniem odpowiadającym poziomowi ISCED 3 i niższym (10k, 20m) - 4 osoby z niepełnosprawnością (3 k, 1 m) - 54 kobiety - 2 migrantów (1k, 1m) Projekt jest proj niekonkurencyjnym, aktywizującym zawodowo osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP w Piasecznie. Realizowany projekt jest zgodny z Regulaminem naboru. W projekcie zapewniono właściwą wartość wkładu własnego i poziom cross-financingu. Proj jest zgodny z prawodawstwem krajowym i unijnym w zakresie pomocy publicznej i pomocy de minimis. W ramach realizacji proj PUP zaplanował realizację następujących form wsparcia: pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe, szkolenia, staże, jednorazowe środki na podjęcie działalności gosp. Wsparcie dla Młodzieży będzie obejmowało następujące formy wsparcia: pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe, szkolenia, staże, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej. Zgodnie ze standardami określonymi w Planie Gwarancji dla Młodzieży w Polsce, w ciągu 4 m-cy osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta pracy, dalszego kształcenia, przygotowania zawodowego lub stażu, przy czym okres 4 m-cy liczony będzie od dnia przystąpienia do projektu. U każdego uczestnika zostanie przeprowadzona pogłębiona analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych (IPD) a także diagnozowanie deficytów w zakresie umiejętności cyfrowych, zielonych oraz niezbędnych w zawodach związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi. Poprzez stworzenie lub zaktualizowanie IPD każdy uczestnik projektu traktowany będzie w sposób indywidualny, ze zwróceniem uwagi na indywidualne potrzeby, oczekiwania względem rynku pracy. Analiza pozwoli na dopasowanie oferty pomocy w taki sposób, aby odpowiadała na rzeczywiste potrzeby danego uczestnika proj. PUP w Piasecznie dążąc do realizacji wyznaczonych celów będzie realizował zasadę SMART, co oznacza, że każde podejmowane działanie będzie konkretne, mierzalne, osiągalne, istotne i określone w czasie, co przyczyni się do zwiększenia szans na realizację zamierzonych celów oraz świadomą realizację projektu. Projekt będzie realizowany w latach 2023-2024. Każdy uczestnik zostanie objęty bezkosztowymi formami wsparcia, tj. pośrednictwem pracy, poradnictwem zawodowym (zostanie sporządzone IPD) oraz zostanie przeprowadzona ocena dotycząca kompetencji cyfrowych, na podstawie odpowiedniej ankiety oraz diagnoza umiejętności zielonych oraz niezbędnych związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi. Kolejnym etapem będzie skierowanie osoby bezrobotnej po analizie sytuacji na rynku pracy do odpowiedniej, kosztowej formy wsparcia, co może być poprzedzone skierowaniem na badania lekarskie w razie konieczności. Kolejno nastąpi monitorowanie efektów po udziale w poszczególnych formach wsparcia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367226","2021PL16FFPR001_FEDS.02.02-IP.01-0004/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Złota 4 Residential Community","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej Złota 4","Poland","28/11/2023","30/09/2025",70,108472.25,"EUR",75930.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362671","51.123149253526,15.918993721272",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021012602","Złotoryja",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located in Złotoryja, at ul. Złota nr 4 Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - indirect costs. The project is based on the diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. As a result of the project, a product in the form of a multi-family residential building will be delivered, in which a comprehensive energy modernization will be carried out (through the implementation of the planned material scope of the project). The project’s objective is in line with Measure FEDS.02.02 Energy efficiency in residential buildings and ERDF/CF.CP2.I – ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. As a result of thermal modernization of the building, its energy efficiency is improved, which translates into reduced operating costs of the building and reduction of greenhouse gas emissions (including CO2 reduction). Therefore, the project is consistent with the objective of ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. The project assumes the achievement of indicators: Usable area of residential buildings undergoing thermomodernization; Number of energy-modernised buildings; Residential premises with improved energy performance and the amount of heat energy saved; Estimated greenhouse gas emissions; Annual primary energy consumption in: dwellings. The project concerns an existing residential building, located in an area supported by the call for proposals, type of project: 2.2 A - Comprehensive energy modernisation of multi-family residential buildings. The project includes mandatory elements, including: 1) insulation of partitions (walls and/or ceilings and/or roofs), 2) replacement of windows and/or doors. Scope of intervention: 042. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. The implementation of the project will bring socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. Target group: GOLD 4 HOUSEHOLD COMMUNITY, including all owners whose premises are part of the property. The most important stages of the project: definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); joining the selection procedure; signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project; information on social media (no website). The project is carried out by the Project Team, which includes, among others. Coordinator, external expert.","Przedmiot projektu: gruntowna termomodernizacja wielorodzinnego budynku mieszkalnego, usytuowanego w Złotoryi, przy ul. Złotej nr 4 Zakres rzeczowy/zadania projektu: - wydatki audytowe - pozostałe roboty budowlane - prace przygotowawcze - koszty pośrednie. Projekt jest oparty na diagnozie problemów. Budynek nie spełnia wymagań dotyczących izolacyjności cieplnej, a to oznacza: zanieczyszczenie powietrza związkami w wyniku spalania paliw, straty energii, wysokie koszty ogrzewania. Ceny energii rosną, coraz częściej mieszkańcy nie są w stanie utrzymać komfortowej temperatury w mieszkaniu. Osoby starsze, ubogie, chore, z uwagi na koszty, zazwyczaj nie mogą spełnić podstawowych potrzeb energetycznych. W wyniku realizacji projektu, dostarczony zostanie produkt w postaci wielorodzinnego budynku mieszkalnego, w którym przeprowadzona zostanie kompleksowa modernizacja energetyczna (poprzez realizację zaplanowanego zakresu rzeczowego projektu) Celem projektu jest poprawa czystości powietrza w Złotoryi. Cel projektu jest zbieżny z Działaniem FEDS.02.02 Efektywność energetyczna w budynkach mieszkalnych oraz celem EFRR/FS.CP2.I – „Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych”. W wyniku termomodernizacji budynku, poprawia się jego efektywność energetyczna, co przekłada się na zmniejszenie kosztów eksploatacji budynku oraz zmniejszenie emisji gazów cieplarnianych (w tym redukcji CO2). Zatem, projekt jest spójny z celem „Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych”. Projekt zakłada osiągnięcie wskaźników: Powierzchnia użytkowa budynków mieszkalnych poddanych termomodernizacji; Liczba zmodernizowanych energetycznie budynków; Lokale mieszkalne o lepszej udoskonalonej charakterystyce energetycznej oraz Ilość zaoszczędzonej energii cieplnej; Szacowana emisja gazów cieplarnianych; Roczne zużycie energii pierwotnej w: lokalach mieszkalnych. Projekt dotyczy istniejącego budynku mieszkalnego, położonego na terenie objętym wsparciem w ramach naboru, typ projektu: 2.2 A - Kompleksowa modernizacja energetyczna budynków mieszkalnych wielorodzinnych. Projekt obejmuje elementy obligatoryjne, obejmujące: 1) ocieplenie przegród (ścian i/lub stropów i/lub dachów), 2) wymianę okien i/lub drzwi. Zakres interwencji: 042. Atrakcyjna, wysokiej jakości przestrzeń dla mieszkańców oznacza m.in. możliwość mieszkania w komfortowym budynku, w okolicy którego dba się o środowisko naturalne, ograniczając emisję gazów cieplarnianych i pyłów zawieszonych. Możliwości j/w wynikają z realizacji gruntownej termomodernizacji budynków mieszkalnych, w najbliższej i dalszej okolicy grupy docelowej projektu. Termomodernizacja jest wyrazem dbania o środowisko naturalne, rozwoju wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców. Realizacja projektu przyniesie korzyści społeczno-gospodarcze: zmniejszenie emisji zanieczyszczeń; ograniczenie zjawiska ubóstwa energetycznego, zmniejszone kosztów ogrzewania; podniesie komfortu użytkowania infrastruktury. Najważniejsza korzyść to działania na rzecz ochrony środowiska. Grupa docelowa: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA ZŁOTA 4, w tym ogół właścicieli, których lokale wchodzą w skład nieruchomości. Najważniejsze etapy projektu: określenie zakresu rzeczowego i oszacowanie kosztów; zabezpieczenia finansowe (kredyt); przystąpienie do naboru; podpisanie umowy o dofinansowanie; wybór wykonawców usług w ramach projektu; realizacja zakresu rzeczowego; rozliczenia i obowiązki wynikające z umowy o dofinansowanie; trwałość projektu. Działania informacyjno-promocyjne obejmują: oznaczanie znakami graficznymi dokumentów projektu i miejsca realizacji projektu; informacje w mediach społecznościowych (brak strony www). Projekt realizowany przez Zespół Projektu, w skład którego wchodzi m.in. Koordynator, zewnętrzny ekspert."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375497","2021PL16FFPR010_FEPD.08.01-IZ.00-0038/23","Creative preschoolers.","Kreatywne przedszkolaki.","Poland","01/03/2025","28/02/2026",84.04,146294,"EUR",122940.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509824","53.389014269265,23.490856837586",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201371108","Sokółka",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The aim of the project is the comprehensive development of 53 children (23K/30M), equalizing educational opportunities and eliminating diagnosed deficits, through innovative activities and educational aids developing key competences and skills necessary in the modern economy taking into account the individual needs and psychophysical capabilities of children, improving the professional competences of 15 teachers, support of 24 parents / guardians and equipping facilities with aids stimulating the comprehensive development of children in the 4th PLO in the Lower Malawicz/Stara Kamionka/Stara Rozedrance/Boguszach, for which the leading authority is the Sokółka Commune in the period 01.03.2025-28.02.2026. Planned actions and retrofitting are a response to the problems diagnosed by the facilities and will contribute to their solution. Thanks to the training, the teacher will act as a perceptive observer and guide who will encourage children to be independent, free and creative. Teachers will gain knowledge and practical skills on the use of innovative solutions in pre-school education. Parents / legal guardians of children through participation in workshops will develop the ability to discover and develop their child's abilities, strengthen faith in his abilities, show respect for the child's choices. Additional activities and educational trips will stimulate children's motivation to act, will allow them to learn about things and phenomena taking place in the world around them. It will encourage children to respect the environment. They will raise awareness of the impact of nature, including bees, on climate change. They will develop imagination, perceptiveness, thinking, shape patriotic attitudes, teach proper social behavior, cooperation in a group. Children will acquire the ability to orient themselves in the field, get to know the immediate area and its history, develop a sense of belonging to the place where they live. They will transfer children to the world of science with the possibility of experiencing it on their own. Free and guided by teachers using, among others, sets of blocks, including programmable, Froebel's Gifts will be a combination of science, technology, engineering, art and mathematics, create conditions for discovering predispositions and talents and the strengths and weaknesses of children, awaken respect for the other person, for difference. Music and movement games, theatres will allow children to commune with art, culture, to notice the historical and cultural complexity of the world. Thanks to speech therapy classes, children will improve the motor skills of speech organs, develop phonematic hearing. Corrective and compensatory classes will improve auditory perception, visual-auditory-motor coordination, graphic efficiency. The purchase of educational aids attractive to children will allow for the comprehensive development of children, increase the efficiency and effectiveness of speech therapy, help children overcome difficulties preventing them from getting ready for school, especially in learning to read and write. It is planned to purchase safe teaching aids that will teach, for example, the recognition of shapes, colors, counting skills, but also support the emotional development of the child and develop technical and mathematical competences. The aid will also be used for environmental and anti-discrimination education based on, among others, gender, disability, origin. They will also be used for vocational pre-orientation classes, acquainting children with selected professions, including those of the future, and stimulating and developing their interests and talents. Planned activities and purchased teaching aids will provide children with a better start in the next stage of education, help them to better cope with new situations for themselves.","Celem projektu jest wszechstronny rozwój 53 dzieci (23K/30M), wyrównywanie szans edukacyjnych oraz niwelowanie zdiagnozowanych deficytów, poprzez innowacyjne działania i pomoce edukacyjne rozwijające kompetencje kluczowe i umiejętności niezbędne w warunkach nowoczesnej gospodarki uwzględniające indywidualne potrzeby i możliwości psychofizyczne dzieci, doskonalenie kompetencji zawodowych 15 nauczycielek, wsparcie 24 rodziców/opiekunów oraz doposażenie placówek w pomoce stymulujące wszechstronny rozwój dzieci w 4 OWP w SP w Malawiczach Dolnych/Starej Kamionce/Starej Rozedrance/Boguszach, dla których organem prowadzącym jest Gmina Sokółka w okresie 01.03.2025-28.02.2026. Zaplanowane działania i doposażenie są odpowiedzią na zdiagnozowane przez placówki problemy i przyczynią się do ich rozwiązania. Dzięki szkoleniom nauczyciel będzie pełnił rolę spostrzegawczego obserwatora i przewodnika, który będzie zachęcał dzieci do samodzielności, swobodnej i twórczej aktywności. Nauczycielki zdobędą wiedzę i umiejętności praktyczne na temat wykorzystywania nowatorskich rozwiązań w edukacji przedszkolnej. Rodzice/opiekunowie prawni dzieci poprzez udział w warsztatach rozwiną umiejętność odkrywania i rozwijania zdolności swojego dziecka, wzmacniania wiary w jego możliwości, okazywania szacunku dla wyborów dziecka. Zajęcia dodatkowe i wyjazdy edukacyjne pobudzą w dzieciach motywację do działania, pozwolą na poznanie rzeczy i zjawisk zachodzących w otaczającym je świecie. Rozbudzą w dzieciach szacunek do środowiska naturalnego. Podniosą świadomość na temat wpływu przyrody, w tym pszczół na zmiany klimatyczne. Rozwiną wyobraźnię, spostrzegawczość, myślenie, ukształtują postawy patriotyczne, nauczą prawidłowych zachowań społecznych, współpracy w grupie. Dzieci zdobędą umiejętność orientacji w terenie, poznają najbliższą okolicę i jej historię, rozwiną poczucie przynależności do miejsca, w którym żyją. Przeniosą dzieci do świata nauki z możliwością samodzielnego doświadczania. Zabawy dowolne i kierowane przez nauczycielki z wykorzystaniem m.in. zestawów klocków, w tym programowalnych, Darów Froebla będą połączeniem nauki, technologii, inżynierii, sztuki i matematyki, stworzą warunki do odkrywania predyspozycji i talentów oraz słabych i mocnych stron dzieci, rozbudzą szacunek do drugiego człowieka, do odmienności. Zabawy muzyczno-ruchowe, teatrzyki pozwolą dzieciom na obcowanie ze sztuką, kulturą, na dostrzeganie złożoności historycznej i kulturowej świata. Dzięki zajęciom logopedycznym dzieci usprawnią motorykę narządów mowy, rozwiną słuch fonematyczny. Zajęcia korekcyjno-kompensacyjne usprawnią percepcję słuchową, koordynację wzrokowo-słuchowo-ruchową, sprawność graficzną. Zakup atrakcyjnych dla dzieci pomocy dydaktycznych pozwoli na wszechstronny rozwój dzieci, zwiększy efektywność i skuteczność terapii logopedycznej, pomoże dzieciom w pokonywaniu trudności uniemożliwiających uzyskanie gotowości szkolnej, szczególnie w podjęciu nauki czytania i pisania. Planuje się zakup bezpiecznych pomocy dydaktycznych, które będą uczyły np. rozpoznawania kształtów, kolorów, umiejętności liczenia, ale również będą wspierały rozwój emocjonalny dziecka i będą rozwijały kompetencje techniczne, matematyczne. Pomoce będą również służyły edukacji ekologicznej, antydyskryminacyjnej ze względu m.in. na płeć, niepełnosprawność, pochodzenie. Zostaną również wykorzystane do zajęć z preorientacji zawodowej, zapoznania dzieci z wybranymi zawodami, w tym z zawodami przyszłości oraz pobudzania i rozwijania ich zainteresowań i uzdolnień. Zaplanowane działania i zakupione pomoce dydaktyczne zapewnią dzieciom lepszy start w kolejnym etapie edukacji, pomogą lepiej radzić w nowych dla siebie sytuacjach."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369724","2021PL16FFPR005_FELD.07.05-IP.01-0033/24","Active Deaf in Lodz","Aktywni Głusi w Łódzkim","Poland","01/02/2025","31/07/2026",85,78564.48,"EUR",66779.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517286","51.766523643172,19.480245077382",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","OBJECTIVE: Support project participants in active participation in social and professional life to minimise the risk of social exclusion and poverty. This will be achieved through the use of social, health and professional activation instruments. TARGET GROUP: 40 adults with disabilities, women and men over 29 years of age The support offered will be aimed primarily at deaf and hard of hearing people from the Łódzkie Voivodeship, who, due to their disability, are particularly exposed to poverty and social exclusion. Main results 1. Social activation: Restoring the ability to perform social roles by raising life skills, developing social contacts, shaping interpersonal skills, improving resourcefulness and self-reliance. 2. Health activation: Focus on prevention activities, such as meetings with health and addiction experts to alleviate health barriers that hamper functioning in society or cause remoteness from the labour market. 3. Professional activation: Focus on the activities of a job broker/trainer in order to effectively seek, find and maintain a job. Main Tasks 1. Diagnosis and identification of needs: Support from a professional advisor. Each participant will have a professional advisor IŚR, defining their needs and support path (individualized and complementary forms). 2. Social activation measures: individual and group support (psychological counseling, meetings with experts, physical activities, e.g. Nordic walking, yoga, dance, WenDo, others). Each participant will start the project by participating in selected social activation activities in accordance with the diagnosis and identification of needs. 3. Health-activating activities: group preventive meetings (women's and men's health prophylaxis, addiction prevention, dietician, others) and diagnostic and prophylactic advice. 4. Professional activation measures: support for a job broker/trainer (searching for and maintaining a job, searching for vocational training, internship places in accordance with the needs of the HR). DESCRIPTION OF FULFILLING THE EQUALITY PRINCIPLES Availability: All project activities will be available for deaf and hard of hearing people. We will provide sign language interpreters already at the recruitment stage, support in Polish sign language (PJM interpreters), induction loops, meetings in places available for people with mobility problems (ground floor room, toilets available). Recruitment documents will be prepared in plain language. Posters and vlogs in PJM, information about the project on the PZG Łódź FB website and during after-school meetings, the possibility of obtaining information via videocommunicators. If necessary, we will apply the principle of reasonable accommodation. Principles of Equality: All project activities will respect the principles of equality, including gender equality, equal opportunities and non-discrimination. We will ensure participation in all forms of support regardless of gender, ethnic or social origin, genetic features, language, religion, belief, political opinion, membership of national minorities, property, birth, disability, age or sexual orientation. All project activities will be consulted with an accessibility expert and implemented in accordance with the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027.","CEL: Wsparcie uczestników projektu w aktywnym uczestnictwie w życiu społecznym i zawodowym aby zminimalizować zagrożenie wykluczenia społecznego i ubóstwa. Cel ten będzie realizowany poprzez wykorzystanie instrumentów aktywizacji społecznej, zdrowotnej i zawodowej. GRUPA DOCELOWA: 40 osób dorosłych z niepełnosprawnościami, kobiet i mężczyzn w wieku powyżej 29 r.ż. Oferowane wsparcie będzie skierowane przede wszystkim do osób głuchych i słabosłyszących z województwa łódzkiego, które ze względu na swoją niepełnosprawność są szczególnie narażone na ubóstwo i społeczne wykluczenie. GŁÓWNE REZULTATY 1. Aktywizacja społeczna: Przywrócenie zdolności do pełnienia ról społecznych poprzez podniesienie kompetencji życiowych, rozwój kontaktów społecznych, kształtowanie umiejętności interpersonalnych, poprawę zaradności i samodzielności. 2. Aktywizacja zdrowotna: Skupienie na działaniach profilaktycznych, takich jak spotkania z ekspertami z zakresu zdrowia i uzależnień w celu złagodzenie barier zdrowotnych utrudniających funkcjonowanie w społeczeństwie lub powodujących oddalenie od rynku pracy. 3. Aktywizacja zawodowa: Skupienie na działaniach pośrednika/trenera pracy w celu efektywnego poszukiwania, znalezienia i utrzymania pracy. GŁÓWNE ZADANIA 1. Diagnoza i identyfikacja potrzeb: wsparcie doradcy zawodowego. Każdy uczestnik będzie miał opracowaną przez doradcę zawodowego IŚR, określającą jego potrzeby i ścieżkę wsparcia (zindywidualizowane i uzupełniające się formy). 2. Działania aktywizujące społecznie: wsparcie indywidualne i grupowe (poradnictwo psychologiczne, spotkania z ekspertami, zajęcia ruchowe np. nordic walking, joga, taniec, WenDo, inne). Każdy uczestnik zacznie projekt od udziału w wybranych działaniach aktywizujących społecznie zgodnie z diagnozą i identyfikacją potrzeb. 3. Działania aktywizujące zdrowotnie: grupowe spotkania profilaktyczne (profilaktyka zdrowia kobiet i mężczyzn, profilaktyka uzależnień, dietetyka, inne) oraz porady o charakterze diagnostyczno-profilaktycznym. 4. Działania aktywizujące zawodowo: wsparcie pośrednika pracy/trenera pracy (poszukiwanie i utrzymanie pracy, wyszukiwanie szkoleń zawodowych, miejsc stażowych zgodnie z potrzebami UP). OPIS SPEŁNIENIA ZASAD RÓWNOŚCIOWYCH Dostępność: Wszystkie działania projektowe będą dostępne dla osób głuchych i słabosłyszących. Zapewnimy tłumaczy języka migowego już na etapie rekrutacji, wsparcie w polskim języku migowym (tłumacze PJM), pętle indukcyjne, spotkania w miejscach dostępnych dla osób z problemami w poruszaniu się (sala na parterze, toalety dostępne). Dokumenty rekrutacyjne zostaną przygotowane w języku prostym. Plakaty i vlogi w PJM, informacje o projekcie na stronie FB PZG Łódź i podczas spotkań świetlicowych, możliwość uzyskania informacji za pośrednictwem wideokomunikatorów. W razie potrzeby zastosujemy zasadę racjonalnego usprawnienia. Zasady Równości: Wszystkie działania projektowe będą zgodne z zasadami równości, uwzględniając równość płci, równość szans i niedyskryminację. Zapewnimy uczestnictwo we wszystkich formach wsparcia niezależnie od płci, pochodzenia etnicznego lub społecznego, cech genetycznych, języka, religii, przekonań, poglądów politycznych, przynależności do mniejszości narodowych, majątku, urodzenia, niepełnosprawności, wieku czy orientacji seksualnej. Wszystkie działania projektowe będą konsultowane z ekspertem ds. dostępności i realizowane zgodnie ze Standardami Dostępności dla Polityki Spójności 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376319","2021PL16FFPR009_FEPK.07.14-IP.01-0033/23","Operation Education!","Operacja Edukacja!","Poland","01/10/2023","30/06/2027",85,6800640,"EUR",5780544,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365365","49.8768956,21.7157229|50.0575395,21.860817|50.0865491,22.2746423",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351004|PL_1006181351612|PL_1006181351905","Łańcut|Świlcza|Wiśniowa",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","Main objective: Upgrading of skills/competences/qualifications (including digital competences) or acquisition of qualifications (including those included in the ICS) excluding basic skills/competences and obtaining relevant entitlements/certificates, etc. confirming their acquisition until 30.06.2027 by min. 3 910 UP (1 994K) out of 4 600 UP (2 346K) of adults living, employed or studying in the ‘SR’ subregion, i.e. in the following districts: Rzeszów, Łańcut and Strzyżów through participation in Development Services financed and implemented under the PSF. The headline target supports lifelong learning, career transitions and professional mobility of participants, thus contributing to the achievement of the specific objective indicated in the FEP 2021-2027 regional programme. The demand-side approach assumes that people on the labour market (i.e. potential Project Participants) have an orientation on the local labour market, knowledge about the qualifications/competences expected by employers and awareness of their skills gaps, which is why they will be able to make the best choice of Development Service adequate to the needs of the current or potential employer, guaranteeing themselves an improvement in the situation on the labour market. The role of the Applicant is to enable the OP to co-finance selected OPs and possible advisory support in identifying competency gaps in order to enable the OP to make the optimal choice. In order to select the GD and ensure the adequacy of the support, the Applicant (hereinafter referred to as WN) made an in-depth social diagnosis based on: analysis of publicly available data: among others, GUS data, reports of labour market institutions, public registers; research and own data: conclusions, results of surveys and results of the OK! project: 3469 applications from the SR area, of which CDG is the Operator. The detailed conclusions of this diagnosis can be found in paragraph. Target groups. The target group of the Project is 4 600 (including 2 346 K) adults over 18 years of age, with particular emphasis on disadvantaged people who, on their own initiative, want to improve their skills or competences or qualifications, who reside (within the meaning of the Civil Code), work or study in the subregion ‘SR’ – counties: Rzeszow (hereinafter: PR), Łańcut (hereinafter: PŁ), Strzyżowski (hereinafter: PS), excluding natural persons engaged in an economic activity. The structure of the indicators adopted to achieve the project was constructed on the basis of the conclusions of the social diagnosis carried out, according to which participation in the FWC is much more interested in: - men than women: while K are better educated, in the specific conditions of SR, men are more likely to improve their qualifications, which is related to the traditional division of social and professional roles in SR - this is clearly indicated by the recruitment results in the project ‘Operation Qualification!’ (hereinafter ‘OK!’) - people with secondary and vocational education (48%) than people in higher education (27%) - people under 30 years of age. (52.5%) than at the age of 55+ (2.6%) - people at the beginning of their careers than people with several decades of experience. Achieving the goal of the project will be possible thanks to the implementation of the tasks assumed in the project, i.e. providing support to the Project Participants (hereinafter referred to as the PP). WN estimates that it will provide 4,600 Development Services, the average price of which will be PLN 5,600.00. As a result of the actions planned in the project, the skills/competences or professional qualifications of participants in non-school forms of vocational training will be improved and their employability will be increased. The main result of the project is therefore an increase in the percentage of the population in the SR area that will improve skills/competences or acquire professional qualifications, including digital qualifications and green qualifications.","Cel główny: Podniesienie umiejętności/kompetencji/kwalifikacji (w tym w zakresie kompetencji cyfrowych) lub nabycie kwalifikacji (w tym włączonych do ZSK) z wyłączeniem umiejętności/kompetencji podstawowych i uzyskanie stosownych uprawnień/ certyfikatów itp. potwierdzających ich nabycie do 30.06.2027 przez min. 3 910 UP (1 994K) spośród 4 600 UP (2 346K) os. dorosłych, zamieszkujących, zatrudnionych lub pobierających naukę na terenie subregionu „SR”, tj. w powiatach: rzeszowskim, łańcuckim, strzyżowskim poprzez uczestnictwo w Usługach Rozwojowych finansowanych i realizowanych w ramach PSF. Cel gł. wspiera uczenie się przez całe życie, umożliwia zmianę kariery oraz wspiera mobilność zawodową uczestników przyczyniając się w ten sposób do osiągnięcia celu szczegółowego wskazanego w programie regionalnym FEP 2021-2027. Podejście popytowe zakłada, że osoby na rynku pracy (a więc potencjalni Uczestnicy Projektu) posiadają orientację na lokalnym rynku pracy, wiedzę nt. kwalifikacji /kompetencji oczekiwanych przez pracodawców oraz świadomość swoich luk kompetencyjnych, dlatego będą mogły dokonać najlepszego wyboru Usługi Rozwojowej adekwatnej do potrzeb obecnego albo potencjalnego pracodawcy, gwarantując sobie poprawę sytuacji na rynku pracy. Rolą Wnioskodawcy jest umożliwienie UP dofinansowania wybranych UR i ewentualne wsparcie doradcze w zakresie identyfikacji luk kompetencyjnych celem umożliwienia UP dokonania optymalnego wyboru. W celu wyboru GD oraz zapewnienia adekwatności wsparcia, Wnioskodawca (dalej WN) dokonał pogłębionej diagnozy społecznej w oparciu o: a) analizę ogólnodostępnych danych: m. in. dane GUS, raporty instytucji rynku pracy, rejestry publiczne; b) badania i dane własne: wnioski, wyniki ankiet oraz rezultaty projektu „OK!”: 3469 zgłoszeń z terenu SR, którego CDG jest Operatorem. Szczegółowe wnioski z tej diagnozy znajdują się w pkt. Grupy docelowe. Grupę docelową Projektu stanowi 4 600 (w tym 2 346K) osób dorosłych, które ukończyły 18 rok życia, ze szczególnym uwzględnieniem osób w niekorzystnej sytuacji, które z własnej inicjatywy chcą podnosić swoje umiejętności lub kompetencje lub kwalifikacje, mające miejsce zamieszkania (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego), zatrudnienia lub pobierania nauki na terenie subregionu „SR” – powiaty: rzeszowski (dalej: PR), łańcucki (dalej: PŁ), strzyżowski (dalej: PS), z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą. Struktura wskaźników przyjętych do osiągnięcia w projekcie została skonstruowana na podstawie wniosków z przeprowadzonej diagnozy społecznej, zgodnie z którą uczestnictwem w UR zdecydowanie bardziej zainteresowani są: - mężczyźni niż kobiety: o ile K są lepiej wykształcone, o tyle w specyficznych warunkach SR, to częściej mężczyźni podnoszą swoje kwalifikacje, co jest związane z tradycyjnym podziałem ról społecznych i zawodowych na terenie SR - dobitnie wskazują na to wyniki rekrutacji w projekcie „Operacja Kwalifikacja!” (dalej „OK!”) - osoby o wykształceniu średnim i zawodowym (48%) niż osoby w wykształceniem wyższym (27%) - osoby poniżej 30 r. ż. (52,5%) niż w wieku 55+ (2,6%) - osoby u progu kariery zawodowej niż osoby z kilkudziesięcioletnim doświadczeniem. Osiągnięcie celu projektu możliwe będzie dzięki realizacji zadań założonych w projekcie, tj. udzieleniu wsparcia na rzecz Uczestników Projektu (dalej UP). WN szacuje, że zrealizuje 4600 Usług Rozwojowych, których średnia cena wyniesie 5 600,00zł. W rezultacie zaplanowanych w projekcie działań podniosą się umiejętności/kompetencje lub kwalifikacje zawodowe uczestników pozaszkolnych form kształcenia zawodowego i wzrośnie ich zdolność do zatrudnienia. Głównym rezultatem projektu jest zatem wzrost odsetka społeczeństwa na terenie SR, które podniesie umiejętności/kompetencje lub nabędzie kwalifikacje zawodowe, w tym kwalifikacje cyfrowe oraz zielone kwalifikacje."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383038","2021PL16FFPR015_FEWP.10.06-IZ.00-0026/24","Installation of renewable energy systems in the municipality of Kleczew","Instalacja systemów odnawialnych źródeł energii na terenie gminy Kleczew","Poland","12/03/2024","31/12/2025",70,3002813.57,"EUR",2101866.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2685984","52.400904182883,18.139489552823",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581004","Kleczew",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The project will be implemented in the area of Kleczew commune, in Konin County, in Wielkopolskie Voivodeship. The location of the project is located in the area of the so-called. Eastern Wielkopolska - an area that is currently undergoing energy transformation. The project will be implemented in a commune that is included in the list of communes in the area where the B(a)P standard in PM10 has been exceeded. The implementation of the project consists in the installation of RES micro-installations on private and used facilities. The applicant is the Municipality, and the final beneficiaries - the final recipient, the residents of the Municipality, where individually selected micro RES installations (photovoltaic micro-installations, heat pumps and devices supporting their work (the degree of use of the energy produced), i.e. energy storage facilities) will be installed on residential buildings, with the simultaneous, mandatory dismantling of the existing heat source in the form of traditional boilers, fired with solid fuel, the so-called. ‘kopciuchów’). The energy generated from the installed installations will be used primarily for the own needs of the households participating in the project. The project assumes the installation of RES installations with the following technical parameters specified in the functional and utility program, including, among others: 1/ photovoltaic panels (hereinafter: PV installations): minimum unit power 460Wp, inverter with power selected for further installation, 2/ energy storage (hereinafter: ME): capacity from 5 to 15 kWh, 3/ heat pump (hereinafter: PC): having an entry on the list of Green Devices and Materials, with increased efficiency, with an integrated hot water tank. The power of any installation will not exceed 50 kW. The scope of the project includes the following tasks: 1. Development of application documentation - feasibility study - functional and utility program 2. Purchase of PV installations with ME for residential buildings - preparation of documentation - preparation of design documentation along with obtaining the necessary approvals, decisions and permits 3. Purchase of PV installations for public buildings - preparation of design documentation together with obtaining the necessary consents - execution of PV installations - construction supervision in the electrical industry 4. Purchase of PC installations for residential buildings - preparation of documentation - preparation of design documentation along with obtaining the necessary consents, decisions and permits 5. Construction supervision in the following industries: sanitary and electrical - for the electrical industry (PV installations, ME) - for the sanitary industry (PC installations with adjustment of sanitary installations.) 6. Educational activities increasing the knowledge of residents - in the field of energy transformation through the organization of an event (ecological picnic) in the municipality - in the field of climate change mitigation and adaptation to their effects through the organization of an event (ecological picnic) in the municipality. Information and promotion of the project - using the Applicant's own channels (websites and social media - no-cost activities), - using local media (press, web portals) 8. Purchase of photovoltaic installations with energy storage for residential buildings - residential buildings - execution of PV and PV+ME installations in buildings in which no activity is carried out. - 115 pcs. 9. Purchase of photovoltaic installations with energy storage for residential buildings – under de minimis aid II – execution of PV and PV+ME installations in the buildings in which the activity is carried out. - 43 pcs. 10. Purchase of the installation of heat pumps for residential buildings - residential buildings - execution of PC installations in buildings in which there is no activity. - 48 pcs. 11. Purchase of the installation of heat pumps for residential buildings – under de minimis aid II – execution of PC installations in the buildings in which the activity is carried out. - 28 pcs.","Projekt realizowany będzie na obszarze gminy Kleczew, w powiecie konińskim, w województwie wielkopolskim. Lokalizacja projektu znajduje się na obszarze tzw. Wielkopolski Wschodniej - obszarze, który przechodzi obecnie transformację energetyczną. Projekt będzie realizowany na terenie gminy która widnieje w zestawieniu gmin na obszarze których wystąpiło przekroczenie normy B(a)P w pyle PM10. Realizacja projektu polega na montażu mikroinstalacji OZE na obiektach prywatnych i użyt. publ. Wnioskodawcą jest Gmina, a beneficjentami końcowymi - odbiorcą końcowym, mieszkańcy Gminy, gdzie na obiektach mieszkalnych montowane będą indywidualnie dobrane mikro instalacje OZE (mikroinstalacje fotowoltaiczne, pompy ciepła oraz urządzenia wspierające ich pracę (stopień wykorzystania produkowanej energii), tj. magazyny energii) przy jednoczesnym, obowiązkowym demontażu istniejącego źródła ciepła w postaci kotłów tradycyjnych, opalanych paliwem stałym, tzw. „kopciuchów”). Energia wytworzona z montowanych instalacjach będzie zużywana przede wszystkim na potrzeby własne gospodarstw domowych uczestniczących w projekcie. Przedmiotowy projekt zakłada montaż instalacji OZE o następujących parametrach technicznych określonych w programie funkcjonalno-użytkowym, w tym m.in.: 1/ panele fotowoltaiczne (dalej: instalacje PV): minimalna moc jednostkowa 460Wp, falownik o mocy dobranej do dalej instalacji, 2/ magazyny energii (dalej: ME): pojemność od 5 do 15 kWh, 3/ pompy ciepła (dalej: PC): posiadające wpis na listę Zielonych Urządzeń i Materiałów, o podwyższonej sprawności, ze zintegrowanym zasobnikiem wody ciepłej. Moc żadnej z instalacji nie przekroczy 50 kW. Zakres projektu obejmuje następujące Zadania: 1. Opracowanie dokumentacji aplikacyjnej - studium wykonalności - program funkcjonalno-użytkowy 2. Zakup instalacji PV wraz z ME dla budynków mieszkalnych - opracowanie dokumentacji - opracowanie dokumentacji projektowych wraz z pozyskaniem niezbędnych zgód, decyzji i zezwoleń 3. Zakup instalacji PV dla budynków użyteczności publicznej - opracowanie dokumentacji projektowych wraz z pozyskaniem niezbędnych zgód - wykonanie instalacji PV - nadzór budowlany w branży elektrycznej 4. Zakup instalacji PC dla budynków mieszkalnych - opracowanie dokumentacji - opracowanie dokumentacji projektowych wraz z pozyskaniem niezbędnych zgód, decyzji i zezwoleń 5. Nadzór budowlany w branżach: sanitarnej i elektrycznej - dla branży elektrycznej (instalacje PV, ME) - dla branży sanitarnej (instalacje PC z dostosowaniem instal. sanit.) 6. Działania edukacyjne zwiększające wiedzę mieszkańców - w zakresie transformacji energetycznej poprzez organizację wydarzenia (pikniku ekologicznego) na terenie gminy - w zakresie łagodzenia zmian klimatu i adaptację do ich skutków poprzez organizację wydarzenia (pikniku ekologicznego) na terenie gminy Łącznie zrealizowane zostaną 2 wydarzenia edukacyjne dedykowane pogłębieniu wiedzy odbiorców końcowych projektu 7. Informacja i promocja projektu - z wykorzystaniem kanałów własnych Wnioskodawcy (stron internetowych i mediów społecznościowych - działania bezkosztowe), - z wykorzystaniem mediów lokalnych (prasa, portale internetowe) 8. Zakup instalacji fotowoltaicznych wraz z magazynami energii dla budynków mieszkalnych – budynki mieszkalne - wykonanie instalacji PV oraz PV+ME w budynkach, w których nie jest prowadzona działal. - 115 szt. 9. Zakup instalacji fotowoltaicznych wraz z magazynami energii dla budynków mieszkalnych – w ramach pomocy de minimis II - wykonanie instalacji PV oraz PV+ME w budynkach, w których jest prowadzona działal. - 43 szt. 10. Zakup instalacji pomp ciepła dla budynków mieszkalnych – budynki mieszkalne - wykonanie instalacji PC w budynkach, w których nie jest prowadzona działal. - 48 szt. 11. Zakup instalacji pomp ciepła dla budynków mieszkalnych – w ramach pomocy de minimis II - wykonanie instalacji PC w budynkach, w których jest prowadzona działal. - 28 szt."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370336","2021PL16FFPR003_FELU.01.03-IP.01-0038/24","Development of a clearing centre integrating payment systems","Opracowanie centrum rozliczeniowego integrującego systemy płatnicze","Poland","01/12/2024","30/11/2025",58.66,514045.5,"EUR",292180.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363570","51.225601884176,22.556887227541",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The project assumes the development of an advanced clearing center that will enable smooth and secure money transfers between various payment systems. It consists of two main tasks, which include the development of technological, legal and economic conditions, the construction of a prototype, as well as the design, development and testing of the center together with the exchange rate management module. Synthetic characteristics of the project: The project aims to create and implement an advanced clearing center that will revolutionize the way financial transactions are carried out. The project responds to the growing market needs for fast, secure and universal payment methods, while increasing the operational efficiency and accessibility of payment services for consumers and businesses. The project uses the latest developments in the field of information technologies, including research methods, tools for modeling business processes and IT systems, programming environments, as well as advanced software testing techniques. This will make it possible to develop a prototype payment centre which, after a series of tests – both in a controlled laboratory environment and in real operating conditions – will be implemented in the applicant’s operations. Expected results: The key result of the project will be a working prototype of the payment center, which, after laboratory and operational tests, will be implemented into the applicant's operations. This implementation is expected to significantly increase the efficiency of financial transactions, enable secure remittances and optimise transaction costs for end-users. The introduction of a modern financial solution also aims to strengthen the applicant's market position by increasing the competitiveness of the offer. The most important stages of the project: None 1: As part of the task, the technological, legal and economic conditions necessary to create a settlement center will be developed. Then, on the basis of these conditions, a prototype center will be built that will enable money transfers between different systems and payment schemes, including integration with open banking and VISA and Mastercard payment cards. -Task 2: Construction of a prototype - construction of a prototype center, tests in a laboratory environment and in real operating conditions, design, development and testing of a settlement center enabling the transfer of funds between different payment systems, together with a currency exchange rate management module. This work is divided into two main phases: initial, involving the development and testing of a prototype in a limited group, and the next, focusing on testing in real operating conditions and adapting the system on the basis of the results obtained. -Task 3: Implementation of the project results - the final stage in which the developed settlement center will be implemented into the applicant's activities. This implementation is expected to significantly improve the availability and quality of payment services, while increasing the security of financial transactions. As part of the project promotion, the applicant will carry out information and promotion activities in accordance with the ‘Handbook of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion’ and the programme rules, such as: – marking with appropriate logos of project documentation and documents and materials intended for project participants, – placing a poster in a visible place of project implementation, – publication of information on EU funding for the project on the Applicant’s website and social media, – marking the purchased equipment with special stickers.","Projekt zakłada rozwój zaawansowanego centrum rozliczeniowego, które umożliwi płynne i bezpieczne przekazy pieniężne między różnorodnymi systemami płatności. Składa się on z dwóch głównych zadań, które obejmują opracowanie uwarunkowań technologicznych, prawnych i ekonomicznych, budowę prototypu, a także projektowanie, rozwój i testowanie centrum wraz z modułem zarządzania kursami walutowymi. Syntetyczna charakterystyka projektu: Projekt ma na celu stworzenie i wdrożenie zaawansowanego centrum rozliczeniowego, które zrewolucjonizuje sposób przeprowadzania transakcji finansowych. Projekt odpowiada na rosnące potrzeby rynku w zakresie szybkich, bezpiecznych i uniwersalnych metod płatności, jednocześnie zwiększając efektywność operacyjną i dostępność usług płatniczych dla konsumentów oraz przedsiębiorstw. Projekt wykorzystuje najnowsze osiągnięcia w dziedzinie technologii informacyjnych, w tym metody badawcze, narzędzia do modelowania procesów biznesowych i systemów IT, środowiska programistyczne, a także zaawansowane techniki testowania oprogramowania. Dzięki temu możliwe będzie opracowanie prototypu centrum płatniczego, który po serii testów – zarówno w kontrolowanym środowisku laboratoryjnym, jak i w realnych warunkach operacyjnych – zostanie wdrożony do działalności wnioskodawcy. Oczekiwane rezultaty: Kluczowym wynikiem projektu będzie działający prototyp centrum płatniczego, który po testach laboratoryjnych i operacyjnych zostanie wdrożony do działalności wnioskodawcy. Oczekuje się, że wdrożenie to znacząco zwiększy efektywność transakcji finansowych, umożliwi bezpieczne przekazy pieniężne oraz optymalizację kosztów transakcyjnych dla użytkowników końcowych. Wprowadzenie nowoczesnego rozwiązania finansowego ma również na celu wzmocnienie pozycji rynkowej wnioskodawcy poprzez zwiększenie konkurencyjności oferty. Najważniejsze etapy projektu: -Zadnie 1: W ramach zadania zostaną opracowane uwarunkowania technologiczne, prawne oraz ekonomiczne niezbędne do stworzenia centrum rozliczeniowego. Następnie, na podstawie tych uwarunkowań, zbudowany zostanie prototyp centrum, który umożliwi przekazy pieniężne między różnymi systemami i schematami płatności, w tym integrację z open banking oraz kartami płatniczymi VISA i Mastercard. -Zadanie 2: Budowa prototypu - konstrukcja prototypu centrum, testy w środowisku laboratoryjnym oraz w realnych warunkach operacyjnych, projektowanie, rozwój i testowanie centrum rozliczeniowego umożliwiającego transfer środków między różnymi systemami płatniczymi, wraz z modułem zarządzania kursami walutowymi. Prace te są podzielone na dwie główne fazy: początkową, obejmującą opracowanie i testowanie prototypu w ograniczonej grupie, oraz następną, skupiającą się na testach w realnych warunkach operacyjnych i dostosowaniu systemu na podstawie uzyskanych wyników. -Zadanie 3: Wdrożenie rezultatów projektu - finalny etap, w którym opracowane centrum rozliczeniowe zostanie wdrożone do działalności wnioskodawcy. Oczekuje się, że wdrożenie to przyczyni się do znaczącej poprawy dostępności i jakości usług płatniczych, zwiększając jednocześnie bezpieczeństwo transakcji finansowych. Wnioskodawca w ramach promocji projektu będzie realizował działania informacyjno-promocyjne, zgodnie z „Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji” i zasadami programu takimi jak: – oznakowanie właściwymi logotypami dokumentacji zw. z projektem oraz dokumentów i materiałów przeznaczonych dla uczestników projektu, – umieszczenie plakatu w widocznym miejscu realizacji projektu, – publikację informacji o dofinansowaniu projektu ze środków UE na stronie internetowej i w mediach społecznościowych Wnioskodawcy, – oznakowanie zakupionego sprzętu specjalnymi naklejkami."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371412","2021PL16FFPR003_FELU.10.04-IZ.00-0037/24","New qualifications are the key to success","Nowe kwalifikacje kluczem do sukcesu","Poland","01/01/2025","30/09/2027",85,240565.42,"EUR",204480.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363776","50.758421839859,22.215690762051",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061120507","Potok Wielki",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The project is a response to the challenges of the labour market in dynamically developing industries: the catering and agricultural activities of the January Insurgents’ Technical School at the School Complex of the Centre for Agricultural Training in Potoczek (T-ZSCKR). The need for its implementation results directly from the diagnosed expectations of employers (PR), in particular those cooperating with the ZSCKR, with regard to the competences of future employees, feedback obtained from graduates on their competence gaps affecting their competitiveness on the labour market, as well as proposals submitted by pupils (UCZ) and teachers of vocational education (NA) during the education process. The sources of information underpinning the data below are inf. statistics, as well as the ‘Diagnosis of vocational training needs in ZS CKR in Potoczek for 2025-2027’ carried out in I-III.2024 by a team of 6 people, works and NA ZSCKR. Confirmation of the results of the examination of the questions. Student studies, work studies and analysis of school docs. Main objective of the project: Increasing the employability of min. 120 UCZ T-ZSCKR educating in professions: food and catering techniques (FAT), agricultural mechanisation techniques and agrotronics (TMR), farmer technician (TR), veterinary technician (TW) by improving the efficiency of vocational education, including the implementation of high-quality internship programs for 60 UCZ and an additional educational offer for 120 UCZ, updating and expanding the knowledge and skills of 22 NA, as well as creating conditions for the implementation of high-quality education through the purchase of equipment and teaching aids in the period 01.01.2025 - 30.09.2027. The achievement of the main objective of the project will contribute to the achievement of the specific objective. 4(f) (ESF+) indicated in Reg. FELU 2021-2027, as it will result in the achievement of results, including: Increased competency of the profession. UCZ and the quality of services provided by T-ZSCKR. This constitutes ‘the promotion of equal access to quality and inclusive education (...), in particular for disadvantaged groups (...) through ... vocational training (...)’. The project will help improve the quality of general education in the Lubelskie Province. Support for UCZ, NA and T-ZSCKR will be implemented on the basis of individually diagnosed needs of the school, primarily in the context of equalizing educational opportunities of UCZ resulting from the Diagnosis. Planned tasks: 1. Implementation of high-quality internship programs for UCZ - 60 trainees; the duration of the traineeship 120h/person; the trainee will receive a scholarship + accompanying support 2. Implementation of an additional educational offer for UCZ - 120 UCZ will receive support in choosing the optimal educational and professional path and training support tailored to the specifics of the UCZ industry. 3. Implementation of the educational offer for NA enabling updating the knowledge - 22 NA will receive training support in working with students with special educational needs, and 6 training support tailored to the specifics of the NA industry. 4. Developing competences related to the green transition Students and NA - 22 NA will receive training support on increasing competences related to the green transition, and 60 Students + 9 NA will participate in study visits. 5. Retrofitting the studio of professional objects - will include purchases for the following industries: gastronomy and agriculture. 6. Indirect costs - in particular day-to-day service and project management, including information and promotion activities. Information on the project will be available on the school's website, provided to NA by the Director (teaching councils, e-mail), by educators of the UCZ classes and parents (interviews, educational lessons). The poster will inform about the project; the purchased equipment will be marked with stickers. Assumed results: 1) L. students who acquired qualifications after leaving the program = 114 2) L. representatives of school staff and educational system institutions who obtained qualifications after leaving the program = 22.","Projekt stanowi odpowiedź na wyzwania rynku pracy w dynamicznie rozwijających się branżach: gastronomicznej i rolniczej stanowiących działalność dydaktyczną Technikum im. Powstańców Styczniowych przy Zespole Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego w Potoczku (T-ZSCKR). Potrzeba jego realizacji wynika bezpośrednio ze zdiagnozowanych oczekiwań pracodawców (PR), w szczeg. współpracujących z ZSCKR, w odniesieniu do kompetencji przyszłych pracowników, informacji zwrotnych pozyskanych od absolwentów dot. posiadanych przez nich luk kompetencyjnych, mających wpływ na ich konkurencyjność na rynku pracy, a także propozycji zgłaszanych przez uczniów i uczennice (UCZ) oraz nauczycielki i nauczycieli kształcenia zawodowego (NA) w toku procesu kształcenia. Źródłem informacji stanowiących podst. niżej przedst. danych są inf. statyst., jak również „Diagnoza potrzeb w zakresie kształcenia zawodowego w ZS CKR w Potoczku na lata 2025-2027” przeprowadzonej w I-III.2024 przez zespół 6 os., prac. i NA ZSCKR. Wykorz. wyniki badania kwestion. UCZ, badania pracod. i analizę dok. szkolnych. Cel główny projektu: Zwiększenie szans na zatrudnienie min. 120 UCZ T-ZSCKR kształcących się w zawodach: technik żywienia i usług gastronomicznych (TŻ), technik mechanizacji rolnictwa i agrotroniki (TMR), technik rolnik (TR), technik weterynarii (TW) poprzez poprawę efektywności kształcenia zawodowego, w tym realizację wysokiej jakości programów stażowych dla 60 UCZ oraz dodatkowej oferty edukacyjnej dla 120 UCZ, aktualizację i poszerzenie wiedzy i umiejętności 22 NA, a także stworzenie warunków dla realizacji wysokiej jakości kształcenia poprzez zakup sprzętu i pomocy dydaktycznych w okresie 01.01.2025 - 30.09.2027. Zrealizowanie celu głównego proj. przyczyni się do osiąg. celu szczeg. 4(f) (EFS+) wskaz. w prog. reg. FELU 2021-2027, gdyż spowod. osiągnięcie zakł. rezult.,w tym: zwiększenie kompet. zawod. UCZ i podn. jakości usług świadcz. przez T-ZSCKR. Stanowi to „wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia (…), w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji (…) przez … zawodowe kształcenie (…)”. Realiz. proj. wpłynie bezp. na poprawę jakości kształc. ogólnego na ter. woj. lubelskiego. Wsparcie dla UCZ, NA oraz T-ZSCKR będzie realizowane w oparciu o indywidualnie zdiagnozowane potrzeby szkoły, przede wszystkim w kontekście wyrównywania szans edukacyjnych UCZ wynikające z Diagnozy. Planowane zadania: 1. Realizacja wysokiej jakości programów stażowych dla UCZ - 60 stażystów; wymiar stażu 120h/osoba; stażysta otrzyma stypendium + wsparcie towarzyszące 2. Realizacja dodatkowej oferty edukacyjnej dla UCZ - 120 UCZ otrzyma wsparcie w wyborze optymalnej ścieżki edukacyjno – zawodowej i wsparcie szkoleniowe dostosowane do specyfiki branży UCZ. 3. Realizacja oferty edukacyjnej dla NA umożliwiającej aktualizowanie posiadanej wiedzy - 22 NA otrzyma wsparcie szkoleniowe w zakresie pracy z UCZ o specjalnych potrzebach edukacyjnych, zaś 6 wsparcie szkoleniowe dostosowane do specyfiki branży NA. 4. Rozwijanie kompetencji dotyczących zielonej transformacji UCZ i NA - 22 NA otrzyma wsparcie szkoleniowe zakresie zwiększenia kompetencji dotyczących zielonej transformacji, zaś 60 UCZ + 9 NA będzie uczest. w wizytach studyjnych. 5. Doposażenie pracowni przedmiotów zawodowych - obejmie zakupy dla branż: gastronomicznej i rolniczej. 6. Koszty pośrednie - w szczególności bieżąca obsługa i zarządzanie projektem, w tym działania informacyjno - promocyjne. Informacja dotycząca projektu będzie dostępna na stronie www szkoły, przekazywana NA przez Dyrektora (rady pedagogiczne, e-mail), przez wychowawców klas UCZ i rodzicom (wywiadówki, lekcje wychowawcze). O projekcie będzie informował plakat; zakupiony sprzęt zostanie oznaczony naklejkami. Założone rezultaty: 1) L. uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu = 114 2) L. przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu = 22."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374803","2021PL16FFPR017_FENX.01.05-IW.01-0004/23","Development of green infrastructure and deconcrete treatment of sealed surfaces in Rzeszów","Rozwój zielonej infrastruktury i odbetonowanie powierzchni uszczelnionych w Rzeszowie","Poland","02/09/2024","31/10/2025",84,1281259.17,"EUR",1059462.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4364631","50.022086024199,21.99490773213",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1006181356301","Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project envisages the implementation of 5 main tasks. 1. Deconcrete the space between the apartment blocks. 2. Concrete removal of sealed surfaces in schools. 3. Creation of a pocket park. 4. Establishment of rain gardens. 5. Information and education activities. Task 1 provides for the removal of sealed surfaces and in their place the creation of a biologically active surface with native vegetation resistant to climate change. The tasks will concern the development of the area next to the blocks: 1. Legions of 16-18. 2. Heroes of Westerplatte 3-5. 3. Heroes of Westerplatte 5-7. 4. Maria Skłodowska-Curie 2. 5. Hetmanskaya 14 - 16. Task 2 consists in the removal of pitches with asphalt or concrete surfaces intended mainly for grassy pitches. The implementation will be carried out on the premises of schools: 1. SP No. 2 ul. It's Kaminski 12. 2. SP No 22 ul. Bird 2 – creation of an outdoor class. 3. Art School Complex ul. Staszica 16 A. 4. Complex of Economic Schools ul. It's Ligazy 12. 5. Car School Complex ul. Warsaw 26 A. 6. School and Preschool Complex No. 6 ul. The Crusader 24. 7. SP No. 29 ul. Partisans 10 A. 8. Szkolno - Kindergarten Complex No. 5, ul. Pelchara 3. 9. SP no. 25 ul. Starzynski 17. Task 3 concerns the creation of a pocket park at ul. The Jagiellonian 24. Task 4 provides for 35 rain gardens. The scope of work in individual locations concerns: A. removal of paved surface with foundation to a depth of 30 cm, B. making filter layers of the rain garden with a depth of 75 cm according to the scheme: 1) 20 cm layer of dolomite aggregate size 8 - 16mm, 2) laying of separation geotextile 200-300g/m2 above the dolomite aggregate layer, 3) 20 cm layer of mineral grain sand 0.2-2mm above the geotextile layer, 4) 25 cm vegetative layer characterized by appropriate structure and abundance [60% productive soil (not clay), 30% dolomite aggregate, 5% compost, 5% sand] above the sand layer, 5) 10 cm layer of decorative stone size 16 - 32 mm above the vegetative layer, C. Planting plants. Setting up rain gardens in locations: 1 st. Sobieskiego 6, location A. 2. ul. Sobieskiego 13, location A. 3. ul. Sobieskiego 13, Location B. 4. ul. Żeromskiego 2, location A. 5. ul. Żeromskiego 2, location B. 6. ul. Ghetto Victims Square 6, Location A. 7. ul. Ghetto Victims Square 6, location B. 8. ul. Nicholas Copernicus 16. 9. ul. Nicholas Copernicus 15. 10. ul. Plac Wolności 1, location A. 11. ul. Freedom Square 1, location B. 12. al. Józef Piłsudski 22. 13. al. Józefa Piłsudskiego 31, location A. 14. al. Józefa Piłsudskiego 31, location B. 15. al. Józefa Piłsudskiego 31, location C. 16. al. Józef Piłsudski 28. 17. ul. John III Sobieski 7. 18. ul. Sobieskiego 6, location B. 19. ul. Jana III Sobieskiego 2, location A. 20. ul. Jana III Sobieskiego 2, location B. 21. ul. The Flower 2. 22nd Street Śreniawitów Square 9, location A. 23. ul. Śreniawitów Square 9, location B. 24. ul. Sreniavite Square 6. 25. ul. King Casimir 1. 26. ul. Freedom Square 10. 27. ul. Sokoła 3, location A. 28. ul. Sokoła 3, location B. 29. ul. Sokoła 2, location A. 30. ul. Sokoła 2, location B. 31. ul. Jan Matejko 18. 32nd Street. Dąbrowski 89. 33 st. The Fair 4. 34. ul. Market of 7. 35. ul. Market 1. Activity 5 Information and education activities: 1. Placing information about the project on the UMRz subpage. 2. Organizing a thematic meeting within the framework of the Academy of Small and Large Ecologist. The meeting will be organized in a registered format. 3. The placement of the so-called “Knowledge cube” on pro-environmental topics at the open-air didactic class planned to be created at SP No 22 at ul. The Bird 2. 4. Marked with a QR code for rain gardens. 5. Information and memorial boards. 6. Installation of the board in the field class.","W ramach projektu przewiduje się realizację 5 głównych zadań. 1. Odbetonowanie przestrzeni między blokami mieszkalnymi. 2. Odbetonowanie powierzchni uszczelnionych na terenie szkół. 3. Utworzenie parku kieszonkowego. 4. Utworzenie ogrodów deszczowych. 5. Działania informacyjno-edukacyjne. W zadaniu 1 przewiduje się usunięcie powierzchni uszczelnionych i w ich miejsce utworzenie powierzchni biologicznie czynnej z roślinnością rodzimą odporną na zmiany klimatu. Zadania realizowane dotyczyć będą zagospodarowania terenu przy blokach: 1. Legionów 16-18. 2. Bohaterów Westerplatte 3-5. 3. Bohaterów Westerplatte 5-7. 4. Marii Skłodowskiej-Curie 2. 5. Hetmańskiej 14 - 16. Zadanie 2 polega na likwidacji boisk o nawierzchni asfaltowej lub betonowej z przeznaczeniem głównie na boiska o powierzchni trawiastej. Realizacja prowadzona będzie na terenie szkół: 1. SP nr 2 ul. Kamińskiego 12. 2. SP nr 22 ul. Ptasia 2 – utworzenie klasy plenerowej. 3. Zespół Szkół Plastycznych ul. Staszica 16 A. 4. Zespół Szkół Gospodarczych ul. Spytka Ligęzy 12. 5. Zespół Szkół Samochodowych ul. Warszawska 26 A. 6. Zespół Szkolno-Przedszkolny nr 6 ul. Krzyżanowskiego 24. 7. SP nr 29 ul. Partyzantów 10 A. 8. Zespół Szkolno – Przedszkolny nr 5 ul. Pelczara 3. 9. SP nr 25 ul. Starzyńskiego 17. Zadanie 3 dotyczy utworzenia parku kieszonkowego przy ul. Jagiellońskiej 24. W zadaniu 4 przewiduje się realizację 35 ogrodów deszczowych. Zakres prac w poszczególnych lokalizacjach dotyczy: A. usunięcia nawierzchni utwardzonej wraz z podbudową do głębokości 30 cm, B. wykonania warstw filtracyjnych ogrodu deszczowego o głębokości 75 cm wg. schematu: 1) 20 cm warstwy z kruszywa dolomitowego o rozmiarze 8 - 16mm, 2) ułożenie geowłókniny separacyjnej o gramaturze 200-300g/m2 nad warstwą z kruszywa dolomitowego, 3) 20 cm warstwy z piasku z ziaren mineralnych 0,2-2mm nad warstwą z geowłókniny, 4) 25 cm warstwy wegetatywnej charakteryzującego się odpowiednią strukturą i zasobnością [60% ziemi urodzajnej (nie gliniastej), 30% kruszywa dolomitowego, 5% kompostu, 5% piasku] nad warstwą z piasku, 5) 10 cm warstwy z kamienia ozdobnego o rozmiarze 16 - 32 mm nad warstwą wegetatywną, C. Nasadzenia roślin. Utworzenie ogrodów deszczowych w lokalizacjach: 1. ul. Sobieskiego 6, lokalizacja A. 2. ul. Sobieskiego 13, lokalizacja A. 3. ul. Sobieskiego 13, Lokalizacja B. 4. ul. Żeromskiego 2, lokalizacja A. 5. ul. Żeromskiego 2, lokalizacja B. 6. ul. Plac Ofiar Getta 6, Lokalizacja A. 7. ul. Plac Ofiar Getta 6, lokalizacja B. 8. ul. Mikołaja Kopernika 16. 9. ul. Mikołaja Kopernika 15. 10. ul. Plac Wolności 1, lokalizacja A. 11. ul. Plac Wolności 1, lokalizacja B. 12. al. Józefa Piłsudskiego 22. 13. al. Józefa Piłsudskiego 31, lokalizacja A. 14. al. Józefa Piłsudskiego 31, lokalizacja B. 15. al. Józefa Piłsudskiego 31, lokalizacja C. 16. al. Józefa Piłsudskiego 28. 17. ul. Jana III Sobieskiego 7. 18. ul. Sobieskiego 6, lokalizacja B. 19. ul. Jana III Sobieskiego 2, lokalizacja A. 20. ul. Jana III Sobieskiego 2, lokalizacja B. 21. ul. Kwiatkowskiego 2. 22. ul. Plac Śreniawitów 9, lokalizacja A. 23. ul. Plac Śreniawitów 9, lokalizacja B. 24. ul. Plac Śreniawitów 6. 25. ul. Króla Kazimierza 1. 26. ul. Plac Wolności 10. 27. ul. Sokoła 3, lokalizacja A. 28. ul. Sokoła 3, lokalizacja B. 29. ul. Sokoła 2, lokalizacja A. 30. ul. Sokoła 2, lokalizacja B. 31. ul. Jana Matejki 18. 32. ul. Dąbrowskiego 89. 33. ul. Targowa 4. 34. ul. Targowa 7. 35. ul. Targowa 1. Zadanie 5 Działania informacyjno-edukacyjne: 1. Umieszczenie na podstronie UMRz informacji o projekcie. 2. Zorganizowanie spotkania tematycznego w ramach Akademii Małego i Dużego Ekologa. Spotkanie organizowane będzie w formule rejestrowanej. 3. Umieszczenie tzw. „kostek wiedzy” o tematyce prośrodowiskowej przy plenerowej klasie dydaktycznej planowanej do utworzenia przy SP nr 22 przy ul. Ptasiej 2. 4. Oznakowane ogrodów deszczowych kodem QR. 5. Tablice informacyjno-pamiątkowe. 6. Montaż tablicy w klasie terenowej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370138","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0049/24","More skills – more opportunities","Więcej umiejętności – więcej możliwości","Poland","01/05/2025","30/04/2027",85,717786.34,"EUR",610118.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521385","51.761678361817,20.251965236842",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101191301","Rawa Mazowiecka",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The main objective of the project is the acquisition of additional competences and professional experience by 120 pupils (40K;80M) trained in t.hotel., t.ży.i usl.gastr., t.informatyk, t.mechatr., t.poj. samoch., t.construction and t.handl. competitions, through the implementation of courses, internships, career counseling, specialist classes in cooperation with the socio-economic environment during 24 months. In order to achieve the goal, activities are planned in the project, which will allow to develop the individual potential of students and adapt education to the special needs of students with functional limitations (physical, cognitive) and current labour market requirements. Improving the conditions of education, training and the quality of inclusive education will be achieved by retrofitting the laboratory, implementing biofeedback trainings and increasing the competences of 16 teachers (7K;9M). The project assumes cooperation with the social and economic environment by co-organizing internships with entrepreneurs in the catering and hospitality industry, IT, mechatr., automotive, construction and trade. The project will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities.The project is in line with the principle of equality between women and men and with the Charter of Fundamental Rights of the European Union of 26 October 2012 (OJ EU C 326, 26.10.2012, p. 391) or the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done at New York on 13 December 2006 (Journal of Laws No. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended), in so far as it relates to the method of implementation, the scope of the project and the applicant’. Zad.1 Specialized classes for students Zad.2 Improving teachers' competences Zad.3 Equipping the studio with equipment and teaching materials ensuring high quality of education Zad.4 Professional courses for students Zad.5 Vocational counselling and activities in the field of inclusive education Zad.6 Student internships The project implementation was preceded by a diagnosis prepared on the basis of the needs of ZS-CEZiU and the people covered by the support, and the selection of the target group and the envisaged forms of support were determined on the basis of this diagnosis. Support for the school, its staff and students will be implemented on the basis of individually diagnosed needs, primarily in the context of equalizing educational opportunities for students. The Pedagogical Council was acquainted with the diagnosis and expressed a positive opinion about it. The diagnosis was approved by the lead authority on 17.04.2024. The projects planned in the project do not duplicate activities implemented at central level (both from ESF+ and national sources). The project ensures the availability of support and all project products (including services) that have not been considered neutral, in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines for the implementation of equality principles under the EU funds for 2021-2027. The project shall ensure equality of support for all persons irrespective of sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation, in accordance with the Guidelines for the implementation of equality principles under the Union funds for the years 2021 to 2027.","Celem głównym projektu jest nabycie dodatkowych kompetencji i doświadczenia zawodowego przez 120 ucz.(40K;80M) kszt. się w zawodach t.hotel., t.żyw.i usł.gastr., t.informatyk, t.mechatr., t.poj. samoch., t. budow. i t.handl., poprzez realizację kursów, staży, doradztwa zawodowego, zajęć specjalistycznych we współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym w czasie 24 miesięcy. Dla osiągnięcia celu zaplanowano działania w projekcie, które pozwolą na rozwijanie indywidualnego potencjału uczniów oraz dostosowanie kształcenia do specjalnych potrzeb uczniów z ograniczeniami funkcjonalnymi (fizycznymi, poznawczymi) i aktualnych wymagań rynku pracy. Poprawa warunków kształcenia, szkolenia oraz jakości edukacji włączającej nastąpi poprzez doposażenie pracowni, realizację treningów biofeedback i oraz podniesienie kompetencji 16 nauczycieli (7K;9M). Projekt zakłada współpracę z otoczeniem społ.-gospodarczym poprzez współorganizację staży z przedsiębiorcami branży gastronomiczno-hotelarskiej, informat., mechatr., samochodowej, budowl. i handlowej. Projekt będzie miał pozytywny wpływ na zasadę równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępność dla osób z niepełnosprawnościami.Projekt jest zgodny z zasadą równości kobiet i mężczyzn oraz z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej z dnia 26 października 2012 r. (Dz.Urz. UE C 326 z 26.10.2012, str. 391) lub Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych, sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn. zm.), w zakresie odnoszącym się do sposobu realizacji, zakresu projektu i wnioskodawcy” W ramach projektu zaplanowano następujące zadania: Zad.1 Specjalistyczne zajęcia dla uczniów Zad.2 Doskonalenie kompetencji nauczycieli Zad.3 Doposażenie pracowni w sprzęt i materiały dydaktyczne zapewniające wysoką jakość kształcenia Zad.4 Kursy zawodowe dla uczniów Zad.5 Doradztwo zawodowe oraz działania w zakresie edukacji włączającej Zad.6 Staże uczniowskie Realizacja projektu została poprzedzona diagnozą sporządzoną na podstawie zapotrzebowania ZS-CEZiU i osób obejmowanych wsparciem, a dobór grupy docelowej i przewidywane formy wsparcia zostały określone na podstawie tej diagnozy. Wsparcie dla szkoły, jej kadry i uczniów będzie realizowane w oparciu o indywidualnie zdiagnozowane potrzeby, przede wszystkim w kontekście wyrównywania szans edukacyjnych uczniów. Z diagnozą została zapoznana Rada Pedagogiczna i wyraziła o niej pozytywną opinię. Diagnoza została zatwierdzona przez organ prowadzący dn.17.04.2024. Przedsięwzięcia zaplanowane w projekcie nie powielają działań realizowanych na poziomie centralnym (zarówno ze środków EFS+, jak i źródeł krajowych) Projekt zapewnia dostępność do wsparcia oraz wszystkich produktów projektu (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutralne, zgodnie ze standardami dostępności, stanowiącymi załącznik do Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. Projekt zapewnia równość wsparcia wszystkim osobom bez względu na płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowych, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną, zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021 – 2027"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372778","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0058/24","Retrofitting of the Municipal Guard in Gorlice in the scope of environmental compliance checks","Doposażenie Straży Miejskiej w Gorlicach w zakresie przeprowadzanych kontroli przestrzegania przepisów ochrony środowiska","Poland","01/10/2024","01/04/2027",85,169410.96,"EUR",143999.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524160","49.663901707565,21.169163129099",77,"Air quality and noise reduction measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220501","Gorlice",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","One of the main challenges of the 21st century is to protect the environment, including air, as a factor without which life on earth would not be possible. Humanity must meet it, and activities in this area must be carried out at every level - also local, in our local communities - cities, municipalities, settlements. The answer to this need is the project entitled \"Development of the Municipal Guard in Gorlice in the scope of environmental compliance checks\". As part of the project, the City of Gorlice will carry out tasks related to: - full-time employment of one new City Guard on an employment contract for a period of 30 months. The newly hired City Guard will carry out only activities related to compliance with environmental protection regulations with priority given to air protection regulations. The activity of the Municipal Guard implements the provisions of the Air Protection Program. - equipping the City Guard with the equipment necessary to carry out checks on compliance with environmental protection regulations in private homes, including: 1 mobile computer set containing a laptop with software, a mobile printer for drawing up inspection protocols under the Air Protection Program and environmental protection tasks; 1 battery charging station for the drone, 2 battery batteries for the drone, which will ensure its continuous operation over a longer period of time. - purchase of a professional drone with control apparatus, battery and thermal imaging camera, which will be used to directly disclose waste incineration sites; purchase of a company car of the SUW type with a 4x4 drive that meets the conditions of Article 2(13) of the Act of 11 January 2018 on electromobility and alternative fuels (Journal of Laws 2018, item 317) - to carry out inspections at residents; - carrying out expert opinions/analyses of 20 ash samples taken for testing during inspections; - issuing 10,000 leaflets for residents informing, among others, about the applicable regulations, current subsidy programs; - training one City Guard in the operation, permissions and use of the purchased drone. Information about the implemented project will be posted on the website www.gorlice.pl in a dedicated tab and on the social media of the city of Gorlice. The applicant declares that the elements co-financed under the project will be used only to ensure compliance with environmental protection regulations with priority given to air protection regulations. The implementation of the project will contribute to improving air quality and improving the knowledge of the city residents in the scope of applicable regulations in this field, the possibility of obtaining co-financing for the replacement of low-efficiency heat sources with ecological ones.","Jednym z głównych wyzwań XXI wieku jest ochrona środowiska naturalnego, w tym powietrza jako czynnika, bez którego życie na ziemi nie byłoby możliwe. Ludzkość musi mu sprostać, a działania w tym zakresie muszą być realizowane na każdym poziomie - także lokalnym, w naszych wspólnotach samorządowych - miastach, gminach, osiedlach. Odpowiedzią na tą właśnie potrzebę jest projekt pn. \"Doposażenie Straży Miejskiej w Gorlicach w zakresie przeprowadzanych kontroli przestrzegania przepisów ochrony środowiska\". W ramach projektu Miasto Gorlice zrealizuje zadania dotyczące: - zatrudnienia na pełen etat jednego nowego Strażnika Miejskiego na umowę o pracę na okres 30 miesięcy. Nowo zatrudniony Strażnik Miejski będzie realizować wyłącznie działania z przestrzegania przepisów ochrony środowiska z priorytetowym potraktowaniem przepisów ochrony powietrza. Działalność Straży Miejskiej realizuje zapisy Programu Ochrony Powietrza. - doposażenia Straży Miejskiej w wyposażenie niezbędne do prowadzenia kontroli przestrzegania przepisów ochrony środowiska w domach prywatnych, w tym: 1 zestaw komputerowy mobilny zawierający laptop z oprogramowaniem, drukarkę mobilną do sporządzania protokołów kontroli w ramach Programu Ochrony Powietrza i zadań dot. ochrony środowiska; 1 stację ładowania baterii do drona, 2 baterie akumulatorowe do drona, które zapewnią jego ciągłą pracę w dłuższym czasie. - zakupu profesjonalnego drona wraz z aparaturą sterującą, akumulatorem oraz kamerą termowizyjną, który będzie służyć do bezpośredniego ujawniania miejsc spalania odpadów; - zakupu samochodu służbowego typu SUW z napędem 4x4 spełniającego warunki art.2 pkt.13 Ustawy z dnia 11 stycznia 2018 r. o elektromobilności i paliwach alternatywnych (Dz.U.2018 poz.317) - do przeprowadzania kontroli u mieszkańców; - wykonania ekspertyz/analiz 20 próbek popiołu pobranych do badań podczas prowadzonych kontroli; - wydania 10 tys. ulotek dla mieszkańców informujących m.in. o obowiązujących przepisach, aktualnych programach dotacyjnych; - przeszkolenia jednego Strażnika Miejskiego w zakresie obsługi, uprawnień i użytkowania zakupionego drona. Informacje o realizowanym projekcie będą zamieszczane na stronie internetowej www.gorlice.pl w dedykowanej zakładce oraz w mediach społecznościowych miasta Gorlice. Wnioskodawca deklaruje, iż elementy dofinansowane w ramach projektu będą wykorzystywane wyłącznie do zapewnienia przestrzegania przepisów w zakresie ochrony środowiska z priorytetowym potraktowaniem przepisów dotyczących ochrony powietrza. Realizacja projektu przyczyni się do poprawy jakości powietrza oraz podniesienia stanu wiedzy u mieszkańców miasta w zakresie obowiązujących w tym zakresie przepisów, możliwości uzyskania dofinansowania na wymianę niskosprawnych źródeł ciepła na ekologiczne."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382164","2021PL16FFPR014_FEWM.09.07-IZ.00-0043/24","Family Changes - Development and Support Project","Rodzinne Przemiany - Projekt Rozwoju i Wsparcia","Poland","01/03/2025","31/08/2026",85,206497.2,"EUR",175522.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535861","53.927702218477,21.844916382435",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281550606","Miłki",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","The project aims to implement actions aimed at integrating and increasing the availability and quality of social services for people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived persons, children and young people living in the Miłki Commune (Strategic intervention area - Areas of marginalisation). As of 31 December 2023, the population of the municipality of Miłki was 3651 people, 48% of whom were women and 52% men. The population of the commune constitutes 7% of the poviat's population, 0.26% of the voivodship's population. The population structure of the municipality was as follows: pre-working age accounted for 19%, working age for 57.4% and post-working age for 16.6%. Compared to 2022, the population of Miłki commune decreased by 2 people in 2023. As of 31 December 2023, the unemployment rate in the municipality was 3.25%, for the district it is 9.6%. The number of unemployed persons registered in the municipality of Miłki was 112, 62% of whom were women, 38% men. The unemployment rate among beneficiaries of social assistance, calculated as the ratio between the number of persons in families receiving social assistance because of unemployment and the number of persons in families receiving total assistance over the last 5 years, is as follows: 2019-47% 2020-51% 2021-69% 2022-44% 2023-55%. After a significant decline in 2022, there was a strong increase in 2023. In 2023, 106 families, in which 317 people lived, benefited from social assistance. The number of residents registered in the Municipality of Miłki as at 31.12.2023 was 3651 people. Analyzing the number of people covered by the social assistance system in relation to the number of inhabitants of the Municipality of Miłki, it should be assumed that 8.68 % of the total inhabitants of the Municipality of Miłki were covered by the aid. In 2023, unemployment was the dominant reason for using social assistance benefits. For this reason, 52 families were supported, in which 173 people lived. Another reason is poverty. 69% of families (71 persons) benefiting from social assistance in 2023 are multi-person families. Reasons for assistance and support - Ranking: Unemployment-52 Families Poverty-36 Families Long-term or Severe Illness-28 Families Disability-15 Families Need Maternity Protection-15 Families, Including: the need to protect many children-15 families helplessness in care, upbringing and household management - 9 families, including: single-parent families – 4, of which: large families - 4 alcoholism-5 families The main reasons for granting benefits in 2023 Unemployment: 4 612 benefits, including 4 507 non-cash benefits, 105 cash benefits 2 858 benefits, including 2 856 benefits in kind, 2 cash benefits Poverty: 1 982 benefits, including 1 907 non-cash benefits, 75 cash benefits Helplessness in care and education matters – large family: 1 265 benefits, including 1 258 non-cash benefits, 7 cash benefits Helplessness in care and education matters and household management: 668 benefits, including 666 non-cash benefits, 2 cash benefits. In 2023, 66 temporary and 170 permanent allowances were granted. Assistance and support in the municipality of Miłki from social assistance in 2023 in the form of cash benefits was obtained by 106 families (317 people (215 K,102M), including: 63 long-term beneficiaries (33K,30M), and 615 in the form of non-cash benefits. One family assistant was employed in the municipality and supported by 14 families, in which 28 minor children were raised. None of these families were required to work with an assistant by a Family Court judgment. The main problems of the families with which the assistant worked in 2022: - Helplessness in caring and educational rights, - Unemployment of adult family members, - Use of physical and psychological violence, - Abuse of alcohol by family members, - Difficult material and living situation. C.D. IN ADDITIONAL INFORMATION (Additional description No 1,2,3,4,5)","Projekt ma na celu realizację działań ukierunkowanych na integrację i zwiększenie dostępności oraz jakości usług społecznych osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób najbardziej potrzebujących, dzieci i młodzieży zam. na terenie gm. Miłki (Obszar strategicznej interwencji - Obszary marginalizacji). Według stanu na 31 grudnia 2023 r., liczba ludności gminy Miłki wyniosła 3651 osoby, z czego 48% stanowiły kobiety, a 52% mężczyźni. Liczba ludności gminy stanowi 7% ludności powiatu, 0,26% ludności województwa. Struktura ludności gminy przedstawiała się następująco: osoby w wieku przedprodukcyjnym stanowiły 19%, osoby w wieku produkcyjnym 57,4%, a w wieku poprodukcyjnym 16,6%. W porównaniu do roku 2022, w 2023 liczba ludności gminy Miłki zmniejszyła się o 2 osoby. Według stanu na 31 grudnia 2023 r. stopa bezrobocia w gminie wyniosła 3,25 %, dla powiatu wynosi 9,6 %. Liczba osób bezrobotnych zarejestrowanych w gminie Miłki wynosiła 112, w tym 62 % stanowiły kobiety, 38% mężczyźni. Wskaźnik bezrobocia wśród beneficjentów pomocy społecznej, obliczany jako stosunek liczby osób w rodzinach korzystających z pomocy społecznej z powodu bezrobocia do liczby osób w rodzinach korzystających z pomocy ogółem w okresie ostatnich 5 lat przedstawia się następująco: 2019-47% 2020-51% 2021-69% 2022-44% 2023-55%. Po znaczącym spadku wskaźnika w 2022, nastąpił zdecydowany wzrost w 2023. W 2023 roku ze świadczeń pomocy społecznej skorzystało 106 rodzin, w których żyło 317 osób. Liczba mieszkańców zameldowanych na terenie Gminy Miłki na dzień 31.12.2023 r. wynosiła 3651 osób. Analizując ilość osób objętych wsparciem systemu pomocy społecznej w stosunku do liczby mieszkańców Gminy Miłki przyjąć należy, iż pomocą objęto 8,68 % ogółu mieszkańców Gminy Miłki. W 2023 roku dominującym powodem korzystania ze świadczeń pomocy społecznej było bezrobocie. Z tej przyczyny wsparciem objęto 52 rodzin, w których żyły 173 osoby. Kolejnym powodem jest ubóstwo. 69% rodzin (71os.) korzystających z pomocy społecznej w 2023 r. to rodziny wieloosobowe. Powody udzielenia pomocy i wsparcia – ranking: bezrobocie-52 rodziny ubóstwo-36 rodzin długotrwała lub ciężka choroba-28 rodzin niepełnosprawność-15 rodzin potrzeba ochrony macierzyństwa-15 rodzin, w tym: potrzeba ochrony wielodzietności-15 rodzin bezradność w sprawach opiek.-wychowawczych i prowadzenia gospodarstwa domowego – 9 rodzin, w tym: rodziny niepełne – 4, w tym: rodziny wielodzietne - 4 alkoholizm-5 rodziny Główne powody przyznania świadczeń w 2023r. Bezrobocie: 4 612 świadczeń, w tym 4 507 świadczenia niepieniężne, 105 świadczenia pieniężne Wielodzietność: 2 858 świadczeń, w tym 2 856 świadczenia niepieniężne, 2 świadczenia pieniężne Ubóstwo: 1 982 świadczeń, w tym 1 907 świadczenia niepieniężne, 75 świadczenia pieniężne Bezradność w sprawach opiekuńczo-wychowawczych – rodzina wielodzietna: 1 265 świadczeń, w tym 1 258 świadczenia niepieniężne, 7 świadczenia pieniężne Bezradność w sprawach opiekuńczo-wychowawczych i prowadzenia gospodarstwa domowego: 668 świadczeń, w tym 666 świadczenia niepieniężne, 2 świadczenia pieniężne. W 2023 przyznano 66 zasiłków okresowych i 170 stałych. Pomoc i wsparcie w gminie Miłki z pomocy społecznej w 2023 roku w postaci świadczeń pieniężnych uzyskało 106 rodzin (317 os.(215 K,102M), w tym: 63 osoby długotrwale korzystające (33K,30M), zaś w postaci świadczeń niepieniężnych 615 osób. W gminie zatrudniony był 1 asystent rodziny, a jego wsparciem było objętych 14 rodzin, w których wychowywało się 28 małoletnich dzieci. Żadna z tych rodzin nie była zobowiązana do pracy z asystentem wyrokiem Sądu Rodzinnego. Główne problemy rodzin, z którymi pracował asystent w 2022 roku: - Bezradność w prawach opiekuńczo-wychowawczych, - Bezrobocie dorosłych członków rodziny, - Stosowanie przemocy fizycznej i psychicznej, - Nadużywanie alkoholu przez członków rodziny, - Trudna sytuacja materialno-bytowa. C.D. W CZĘŚCI DODATKOWE INFORMACJE (Dodatkowy opis nr 1,2,3,4,5)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382680","2021PL16FFPR015_FEWP.06.10-IP.01-0026/24","Active integration in the Białośliwo Commune","Aktywna integracja w Gminie Białośliwie","Poland","01/03/2025","30/04/2026",70,244461.66,"EUR",171123.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366964","53.116122219391,17.143681922241",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301601902","Białośliwie",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","Main abbreviations: Wielkopolskie GD/gr doc- gr target OzN-os. with disabilities UP-participant project - project K- female M- male wasp - person OB. – passive person(s) – person(s) at risk of poverty and social exclusion. Gr doc proj is 60 (37K, 23M) people living in the commune of Białośliwo in Wielkopolskie Voivodship. All UPs are unemployed persons (passive workers - 58 persons, unemployed persons - 2 persons), min. 7 persons with disabilities. (4K, 3M). OPs cannot be people who simultaneously participate in another project in the field of social activation - the above-mentioned co-financing from the ESF+. The project will only support people belonging to the following groups of people: a) passive work due to disability, state of health, due to family responsibilities (care of children / elderly person / sick person / housekeeping); b) or families benefiting from social assistance in accordance with the Social Assistance Act or eligible for social assistance, i.e. meeting at least 1 of the conditions specified in Article 7 of this Act. The main objective of the project is to improve the social situation of at least 80% of 60 (37K, 23M) and the professional situation of at least 12 economically inactive persons and/or beneficiaries of social assistance benefits in accordance with the Social Assistance Act or eligible for social assistance support, i.e. fulfilling at least 1 of the conditions specified in Article 7 of this Act, residing in the Wielkopolskie Province in the Białośliwo Commune, including 7 OzN (4K, 3M), by participating in comprehensive support (social, professional and health activation) within the period 01.03.2025-30.04.2026. Indicators: • Number of persons whose social situation has improved – 48 persons (30K,18M) • L. persons who have obtained qualifications –40UP (25K,15M) • L. persons seeking employment – 6 persons (4K,2M) • L. persons in employment (...) – 6 persons (4K,2M). PROJECT ACTIVITIES: • Indirect costs: project management; recruitment for project; implementation of information and promotion activities. • In direct k.: 1. Preparing Individual Reintegration Paths 2. SOCIAL ACTIVATION - individual support 3. ACTIVATION OF THE SOCIETY. – Group support 4. ACTIVATION OF THE SOCIETY. – Environmental activities 5. SUPPORT FOR OS WITH DISABILITY 6. AKT. PROFESSIONAL OP – training 7. AKT. ZAW. UP - internships 8. AKT. ZAW. UP - Employment placement. The project will be real according to the provisions on equality principles (...). In order to ensure equal opportunities for K and M, support for prow. based on a message that does not perpetuate stereotypes, the above-mentioned stereotypes regarding segregation for work on the above-mentioned typically M and K jobs will be combated, e.g. on job placement and on real internships, an equal management of the project will be ensured (e.g. an instruction on equality between K and M for the project team). The project has a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, accessibility for the SA. The project will apply the universal design of products, environment, programs, services and environment so that they are useful to everyone as much as possible. In the event of specific needs of the SA, procedures will be implemented to finance the MRU (e.g. sign interpreter, purchase of magnifying programs, speaking programs, etc.). Support and project products will be available (e.g. for K, M, elders, OzN) in accordance with the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027, i.e. the following standards will be met: training materials (e.g. project materials and recruitment documents made available, among others, in an electric version, communication in at least 2 ways , recruitment forms will contain questions about specific needs, if necessary, providing e.g. an assistant to the SA for the job), information and ferry services. (among others, there will be no discriminatory message, perpetuating stereotypes, meetings inf.-prom. org. in places available to ON), digital (digital products, including a website with inf. o proj, electronic recruitment doc. will be adapted to the requirements of WCAG 2.1), architect. (project and occupation will be real. in buildings available to OzN. The project is implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of European Social Fund Plus projects in the 2021-2027 regional programmes.","Główne skróty: Proj-projekt Wlkp– woj. wielkopolskie GD/gr doc- gr docelowa OzN-os. z niepełnospr UP-uczestnik proj. proj - projekt K- kobieta M- mężczyzna os – osoba OB. – osoba/y bierna/e OWS – osoba/y zagrożone ubóstwem i wykluczeniem społ. Gr doc proj jest 60 (37K, 23M) os zamieszk. w gminie Białośliwie w woj. wlkp. Wszyscy UP to os pozostające bez pracy (bierni zaw - 58 os, bezrobotni - 2os), min. 7 os z niepełnospr. (4K, 3M). UP nie mogą być os, które jednocześnie uczestniczą w innym proj z zakresu aktywizacji społ.- zaw. dofinans. z EFS+. W proj wsparcie zostanie udzielone wyłącznie os należącym do następujących grup os: a) biernym zaw. z powodu niepełnospr., stanu zdrowia, ze względu na obowiązki rodzinne (opieka nad dziećmi/os starszą/os chorą/prowadzenie domu); b) lub rodzinom korzystającym ze świadczeń z pomocy społ. zgodnie z ustawą o pomocy społ. lub kwalifik. się do objęcia wsparciem pomocy społ., tj. spełniającym min. 1 z przesłanek określ. w art. 7 tej ustawy. Celem głównym proj jest poprawa sytuacji społecznej u min. 80% z 60 (37K, 23M) i zawodowej u min. 12 os biernych zawodowo i/lub korzystającym ze świadczeń z pomocy społ. zgodnie z ustawą o pomocy społ. lub kwalifik. się do objęcia wsparciem pomocy społ., tj. spełniającym min. 1 z przesłanek określ. w art. 7 tej ustawy, zamieszkujących w woj. wlkp w Gminie Białośliwie, w tym 7 OzN (4K, 3M), poprzez udział w kompleksowym wsparciu (aktywizacja społeczna, zawodowa, zdrowotna) w terminie 01.03.2025-30.04.2026. Wskaźniki: • Liczba osób, których sytuacja społ. uległa poprawie – 48 os (30K,18M) • L. os, które uzyskały kwalifikacje –40UP (25K,15M) • L. os poszukujących pracy - 6 os (4K,2M) • L. os pracujących (…) – 6 os (4K,2M). DZIAŁANIA W PROJ.: • W kosztach pośrednich: zarządzanie proj; rekrutacja do proj; realizacja działań informacyjno–promocyjnych. • W k. bezpośrednich: 1. Przygotowanie Indywidualnych Ścieżek Reintegracji 2. AKTYWIZACJA SPOŁECZNA - wsparcie indywidualne 3. AKTYWIZACJA SPOŁ. – wsparcie grupowe 4. AKTYWIZACJA SPOŁ. – działania środowiskowe 5. WSPARCIE OS Z NIEPEŁNOSPR 6. AKT. ZAWODOWA UP – szkolenia 7. AKT. ZAW. UP - staże 8. AKT. ZAW. UP –pośrednictwo pracy. Proj będzie real. zg. z Wyt. dot. zasad równościowych (...). W celu zapewnienia równości szans K i M, wsparcie prow. w oparciu o przekaz nieutrwalający stereotypy, zwalczane będą ww. stereotypy dot. segregacji na r.pracy na zaw. typowo M i K m.in. na pośrednictwie pracy i przy real staży, zapewnione będzie równościowe zarz. proj (m.in. instruktarz nt równości K i M dla Zespołu proj). Proj ma pozytywny wpływ na zasadę równości szans i niedyskryminacji, dostępności dla ON. W proj zastosowane zostanie uniwersalne proj produktów, środowiska, programów, usług i otoczenia tak by były użyteczne dla wszystkich w jak największym stopniu. W przypadku wystąpienia specyficznych potrzeb ON, wdrożone zostaną procedury zmierzające do sfinansowania MRU (np tłumacz j. migowego, zakup programów powiększających, mówiących itp). Wsparcie i produkty proj będą dostępne (m.in dla K, M, os starszych, OzN) zg ze Standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027, tj. spełnione będą standardy: szkoleniowy (m.in. materiały inf. o proj i dok. rekrut. udostępniane min. w wersji elektr., komunikacja min.2 sposobami , formularze rekr. będą zawierać pytania o szczególne potrzeby, w przypadku konieczności zapewnienie np.asystenta ON na zaj), informacyjno-prom. (m.in. nie będzie wykorz. przekaz dyskryminujący, utrwalający stereotypy, spotkania inf.-prom. org. w miejscach dostępnych dla ON), cyfrowy (produkty cyfrowe, m.in. strona www z inf. o proj, elektroniczne dok. rekrut. będą dostos. do wymagań WCAG 2.1), architekt. (proj i zaj będą real. w budynkach dostępnych dla OzN. Projekt realizowany jest zgodnie z zasadami określonymi w Wytycznych dotyczących realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021–2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374401","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0188/23","Promotion of products of Little Lights Sp. z o.o. on selected international markets through participation in trade fairs and business missions.","Promocja produktów firmy Little Lights Sp. z o.o. na wybranych rynkach międzynarodowych poprzez udział w targach i misjach gospodarczych.","Poland","01/01/2024","31/12/2028",50,112752.17,"EUR",49195.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364786","50.053181783931,19.984908375798",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The applicant will implement the project under Measure 2.25 - Promotion of the brand of innovative SMEs. European (France, Sweden), Asian (UAE, Japan) and North American (USA) markets were selected as places of promotional activities. The scope of promotional activities will include participation in international trade fairs of a b2b nature: a) as an exhibitor, fairs: - Nordbygg (Stockholm, Sweden, 2026, 2028) - Japan Build (Osaka, Japan, 2025) - IBS (Orlando, USA, 2027) b) as a visitor during trade missions, fair: - Big 5 Global (Dubai, UAE, 2024, 2027) - Batimat (Paris, France, 2028) - Nordbygg (Stockholm, Sweden, 2024) - IBS (Las Vegas, USA, 2025)","Wnioskodawca będzie realizował projekt w ramach Działania 2.25 - Promocja marki innowacyjnych MŚP. Jako miejsca prowadzenia działań promocyjnych wybrane zostały rynki europejskie (Francja, Szwecja), azjatyckie (ZEA, Japonia) oraz północnoamerykański (USA). Zakres działań promocyjnych będzie obejmował udział w międzynarodowych targach branżowych o charakterze b2b: a) w charakterze wystawcy, targi: - Nordbygg (Sztokholm, Szwecja, 2026, 2028) - Japan Build (Osaka, Japonia, 2025) - IBS (Orlando, USA, 2027) b) w charakterze odwiedzającego podczas misji gospodarczych, targi: - Big 5 Global (Dubaj, ZEA, 2024, 2027) - Batimat (Paryż, Francja, 2028) - Nordbygg (Sztokholm, Szwecja, 2024) - IBS (Las Vegas, USA, 2025)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381250","2021PL16FFPR013_FESW.08.02-IZ.00-0034/23","Through experience to knowledge in the Colonel General Public Primary School No 3 A. Krzyżanowski ‘Wilka’ in Busko-Zdrój","Przez doświadczenie do wiedzy w Publicznej Szkole Podstawowej Nr 3 im. Płk. A. Krzyżanowskiego „Wilka” w Busku-Zdroju","Poland","01/04/2024","30/06/2025",85,44577.3,"EUR",37890.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366722","50.477400083789,20.750323427143",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530101","Busko-Zdrój",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The aim of P is to improve the quality of primary education by strengthening and developing the educational and educational potential of 60 children (29K31M) of pupils/students of the Col. No. 3 Public Primary School. A. Krzyżanowski \"Wilka\" in Busko-Zdrój, including pupils with special educational needs - 4 pupils with deficits and developing key competences necessary on the labour market in the field of innovation, entrepreneurship, teamwork, problem solving, mathematics, natural sciences, science and technology, learning skills and social competences, as well as improving knowledge about the region. Teaching through experiment, action and experience. It will ensure the acquisition of social, interpersonal and practical knowledge and skills will contribute to increasing anti-discrimination attitudes, shaping and developing the right attitudes of students in the field of creativity. Enabling comprehensive development, self-education, motivation to work will make it easier for young people to enter the labour market. Through participation in P, students will increase knowledge and skills in the field of mathematics and natural sciences; learning and communication skills enabling students to discuss social and professional life; skills in using computer equipment; improvement of interpersonal relationships among students, including peer, family and personal ones; raising awareness of students' communication behavior, equipping them with the ability to listen, speak, communicate; increasing students' ability to cope with stress and preparing them to make the right career decision; boosting the creativity and social skills of young people. P was prepared on the basis of the diagnosis of the school, the results of which clearly showed that it is necessary to extend the offer with additional classes.Students have problems especially in the field of science (mathematics and engineering)as well as in the field of emotional development,relationship and integration in the group and learning skills,in choosing further education path.Therefore, the need to take actions aimed at enriching their knowledge and skills.Attractive correctly selected teaching measures primarily trigger the activity of students, stimulate their interests, create good conditions for impacting their personality.All teaching tools and tools have been selected to meet the diverse needs of students and stimulate their activity, imagination and education.At the stage of conducting the diagnosis, no equality barriers were found - interviews with students and parents of children attending schoolObservers.teachers, educators, psychologists. P will be attended by all willing children who will undergo the recruitment process. The school is attended by 571children (275K,296M), the gender structure results from the structure of children in the institution and from the diagnosis. All children will have equal access to the support offered under the P regardless of gender or disability - all tasks planned in the project are tailored to their needs.Children who will be diagnosed with development deficits will be included in the appendix.zaj., with particular emphasis on children with disabilities-financed from the MRU Achievement of the assumed goal P and indicators according to which additional activities will be carried out will contribute to the effective achievement of the goal.Achieving the P will contribute to better results of P participants in further school education, thus increasing their chances in the further education process.By implementing the P children from the municipality will develop their abilities, learn how to co-exist in a group, overcome their own weaknesses.The actions taken under the P will affect both the intellectual, social and personalities of children. Due to limited financial resources, only the most urgent needs are currently being met at the school.","Celem P jest podnoszenie jakości kształcenia podstawowego poprzez wzmocnienie oraz rozwijanie potencjału edukacyjno-wychowawczego 60 dzieci (29K31M)uczniów/uczennic Publicznej Szkoły Podstawowej Nr 3 im. Płk. A. Krzyżanowskiego „Wilka” w Busku- Zdroju, w tym uczniów ze specjalnymi potrzebami eduk- 4 uczniów z deficytami oraz rozwijanie kompetencji kluczowych niezb.na rynku pracy w zakresie innowacyjności, przedsiębiorczości,pracy zespołowej, rozwiązywania problemów, matematycznych, nauk przyrodniczych, naukowo-technicznych, umiejętności uczenia się i kompetencji społecznych, a także podnoszenia wiedzy o regionie. Nauczanie przez eksperyment, działanie i doświadczenie. Zapewni zdobycie wiedzy i umiejętności społecznych,interpersonalnych oraz praktycznej wiedzy przyczyni się do zwiększenia postaw antydyskryminacyjnych,kształtowanie i rozwijanie właściwych postaw uczniów w zakresie kreatywności. Umożliwienie wszechstronnego rozwoju,samokształcenia,motywacji do pracy ułatwi młodym ludziom wejście na rynek pracy. Poprzez udział w P u uczniów nastąpi wzrost wiedzy i umiejętności z zakresu przedmiotów matematyczno-przyrodniczych;umiejętności uczenia się i komunikacyjnych umożliwiających uczniom podejmowanie dyskusji na tematy życia społecznego i zawodowego;umiejętności posługiwania się sprzętem komputerowym;poprawa relacji interpersonalnych wśród uczniów,w tym rówieśniczych,rodzinnych i osobistych;podniesienie świadomości zachowań komunikacyjnych uczniów, wyposażenie ich w umiejętność słuchania, mówienia,porozumiewania się; wzrost umiejętności uczniów w zakresie radzenia sobie ze stresem oraz przygotowanie ich do podjęcia trafnej decyzji dotyczącej ścieżki zawodowej; pobudzanie kreatywności oraz zwiększenie umiejętności społecznych młodzieży. P został przygotowany w oparciu o diagnozę szkoły,której wyniki jednoznacznie wykazały, że konieczne jest rozszerzenie oferty o dodatkowe zajęcia.Uczniowie mają problemy szczególnie w zakresie umiejętności ścisłych(mat-fizycznych oraz inżynierii)jak również w zakresie rozwoju emocjonalnego,relacji i integracji w grupie oraz umiejętności uczenia się,w wyborze dalszej ścieżki kształcenia.Stąd konieczność podejmowania działań mających na celu wzbogacenie ich wiedzy i umiejętności.Atrakcyjne prawidłowo dobrane środki dydaktyczne przede wszystkim wyzwalają aktywność uczniów,pobudzają ich zainteresowania,stwarzają dobre warunki oddziaływania na ich osobowość.Wszystkie przybory i narzędzia dydaktyczne zostały tak dobrane aby zaspakajać różnorodne potrzeby uczniów i pobudzały ich aktywność, wyobraźnię oraz edukowały.Na etapie prowadzenia diagnozy nie stwierdzono barier równościowych- wywiady z uczniami i rodzicami dzieci uczęszczających do szkołyObserw.nauczycieli, pedagogów, psychologów. W P będą uczestniczyć wszystkie chętne dzieci,które przejdą proces rekrutacji. Do Szkoły uczęszcza 571dzieci(275K,296M), struktura płci wynika ze struktury dzieci w placówce oraz z przeprowadzonej diagnozy. Wszystkie dzieci będą miały równy dostęp do oferowanego wsparcia w ramach P bez względu na płeć czy posiadane niepełnosprawności-wszystkie zadania planowane w projekcie są dostosowane do ich potrzeb.Dzieci,u których zostaną zdiagnozowane deficyty rozwojowe,zostaną objęte dodatk.zaj.,ze szczególnym uwzględnieniem dzieci z niepełnosprawnościami-finansowanymi z MRU Osiągnięcie założonego celu P i wskaźników,według których realizowane będą zajęcia dodatkowe przyczyni się do efektywnego osiągnięcia celu.Zrealizowanie P przyczyni się do uzyskania lepszych wyników uczestników P w dalszej edukacji szkolnej,tym samym zwiększy ich szanse w dalszym procesie kształcenia.Poprzez realizację P dzieci z terenu gminy rozwiną swoje uzdolnienia,nauczą się jak współżyć w grupie,pokonywać własne słabości.Podjęte w ramach P działania wpłyną zarówno na rozw.intelektualny,społeczny jak i osobowości dzieci. Z uwagi na ograniczone środki finansowe,obecnie w szkole realizowane są tylko najpilniejsze potrzeby"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380525","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-002C/23","The use of renewable energy sources for the development of NS ZOZ Neuro-Med Center for Therapy, Nerves, Depression and Addiction Sp. z o.o.","Wykorzystanie odnawialnych źródeł energii do rozwoju NS ZOZ Neuro-Med Centrum Terapii, Nerwic, Depresji i Uzależnień Sp. z o.o.","Poland","01/08/2023","30/06/2024",75,155052.24,"EUR",116289.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366579","49.955299162056,18.613173195596",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241496701","Jastrzębie-Zdrój",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The task includes: supply of photovoltaic modules with a unit power of 470Wp, supply of inverters, supply of energy storages: 20 kWh – Stage I, 20 kWh – Stage II, supply of energy management system, supply of assembly structure, supply of DC protections, supply of AC protections, assembly and commissioning. The aim of the project is to ensure the energy security of the Applicant through the production and storage of energy from RES. Total power will be reached: 84.60 kWp. The Applicant will inform about the co-financing of the project from the moment of receiving the co-financing, during its implementation on the occasion of any information and promotion measures taken. The applicant will mark the project documents accordingly, e.g.: tender documentation, announcements, reports, publications, materials, etc. Promotional activities will be carried out in accordance with the guidelines in this area. The beneficiary, in accordance with the Handbook of the applicant and beneficiary of European funds for 2021-2027 in the field of information and promotion - Identifies the place of implementation of the project by placing a poster (due to the value of the project), - publishes information on the official website, - publishes information on social media\" https://www.facebook.com/ctndiu - will document all promotional activities. https://www.neuro-med.pl/","Zadanie obejmuje: dostawę modułów fotowoltaicznych o mocy jednostkowej 470Wp, dostawę inwerterów, dostawę magazynów energii: 20 kWh – I Etap, 20 kWh – II Etap, dostawę systemu zarządzania energia, dostawę konstrukcji montażowej, dostawę zabezpieczeń DC, dostawę zabezpieczeń AC, montaż i uruchomienie. Celem projektu jest zapewnienie bezpieczeństwa energetycznego Wnioskodawcy poprzez produkcję i magazynowanie energii pochodzącej z OZE. Zostanie osiągnięta sumaryczna moc: 84,60 kWp. O współfinansowaniu projektu z UE Wnioskodawca będzie informować od momentu otrzymania dofinansowania, w trakcie jego realizacji przy okazji wszelkich, podejmowanych działań informacyjnych i promocyjnych. Wnioskodawca będzie odpowiednio oznaczać dokumenty dotyczące projektu, np.: w zakresie dokumentacji przetargowej, ogłoszeń, raportów, publikacji, materiałów itd. Działania promocyjne będą realizowane zgodnie z wytycznymi w tym zakresie. Beneficjent zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta funduszy europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji - Oznaczy miejsce realizacji projektu przez umieszczenie plakatu (ze względu na wartość projektu), - zamieści informację na oficjalnej stronie, - zamieści informacje na mediach społecznościowych\" https://www.facebook.com/ctndiu - będzie dokumentować wszystkie działania promocyjne. https://www.neuro-med.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375181","2021PL16FFPR008_FEOP.05.06-IP.02-0028/23","Equal opportunities for all children in Kindergarten with Kubus Pooh Integration Units No 2 in Głubczyce","Równe szanse wszystkich dzieci w Przedszkolu z Oddziałami Integracyjnymi nr 2 im. Kubusia Puchatka w Głubczycach","Poland","01/09/2024","31/03/2026",85,122342.35,"EUR",103991,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4619129","50.19830573602,17.78752662626",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161310203","Głubczyce",null,null,"Nyski",null,null,"PL523","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of pre-school education and upbringing, taking into account all inclusive education standards in Kindergarten No 2 with the Kubus Pooh Integration Units in Głubczyce. The project was based on the diagnosis of PLO needs, the analysis of individual developmental and educational needs and psychophysical capabilities of children in the PLO, including those with disabilities, and the diagnosis of the degree of preparation of PLO staff to work with children attending our institution, including children with special educational and developmental needs, and the analysis of the needs of PLO teachers for specific competences and qualifications. The diagnosis has been approved by the lead authority. Support for Kindergarten No. 2 with O.I. as a specialized institution in our area in the care and therapy of children with disabilities and opinions on the need for early support for child development (wwrd) and other deficits will contribute to increasing social cohesion and achieving goals related to equal opportunities for disadvantaged groups. The aim of the project is to extend the ed. offer beyond the scope offered under the funds of the Prow. The project includes both direct support for children with organs, opinions and other types of diagn. (e.g. ed. councils), but also the broad extension of the educational offer, which will increase the educational opportunities of all children in care, including PLO. The thematic scope of the classes was determined on the basis of an analysis of the needs occurring in our community, because we want to prepare our preschoolers to be valuable residents of our region. This entails taking into account the issues of nature, the environment, the environment, agriculture, as a key issue in the modern world, in the context of the energy transition and the prevention of climate change. Due to the specificity of the pre-school education, where individual elements of education (e.g. mathematical, natural education) are not introduced in isolation, in the planned project support we combine the aspect of developing children's interests, raising key competences and transf. with elements of professional pre-orientation and shaping entrepreneurial attitudes. In this we will be helped by the participation of a Partner - the Volunteer Fire Brigade from Głubczyce and its experienced staff. This will allow you to develop the skills necessary to acquire in the future various professions, depending on the child's potential and temperament, but always in the relevant, from the point of view of the community, industries. This will be served by forms of work based on the project method, activating, task methods and independent experiences. The latter will develop children towards independence, assertiveness, raise their self-esteem and motivation to gain new knowledge. The aspect of raising self-esteem is also very important, because after the COVID crisis, many children and families struggle with psychological problems, fears, a sense of instability, and this negatively affects the proper development of the child's personality. We estimate that 30% of our preschoolers are in a lower mental state than they were in the years before the pandemic. For this reason, we want to enable children to take part in educational excursions, combining the acquisition of new knowledge, skills with relaxation and fun. Children also need training related to equal opportunities for women and men, avoiding stereotypes and restrictions. Project activities, including those related to professional pre-orientation, will identify opportunities to work together in groups composed of members of different genders, assigning tasks to them according to skills, interests and opportunities, and not on the basis of gender. Extending the opening time of the PLO will make it easier to reconcile family life with work for parents, especially for disadvantaged parents. The project leads to the achievement of horizontal and mandatory indicators for the programme, both for pre-school children and PLO staff.","Celem projektu jest podniesienie jakości edukacji i wychowania przedszk., przy uwzględnieniu wszystkich standardów edukacji włączającej w Przedszkolu nr 2 z Oddziałami Integracyjnymi im. Kubusia Puchatka w Głubczycach. Proj. powstał w oparciu o diagnozę potrzeb OWP, analizę indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych oraz możliwości psychofizycznych dzieci w OWP, w tym z niepełnosprawnościami oraz diagnozę stopnia przygotowania kadry OWP do pracy z dziećmi uczęszczającymi do naszej placówki, w tym z dziećmi ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i rozwojowymi oraz analizę zapotrzebowania nauczycieli OWP na określone kompetencje i kwalifikacje. Diagnoza została zatwierdzona przez organ prowadzący. Wsparcie Przedszkola nr 2 z O.I. jako placówki wyspecjalizowanej na naszym terenie w opiece i terapii dzieci z niepełnospr. i opiniami o potrzebie wczesnego wspomagania rozwoju dziecka (wwrd) oraz innymi deficytami przyczyni się do podniesienia spójności społ. i realizacji celów związanych z wyrówn. szans grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji. Celem projektu jest rozszerzenie oferty ed. włączającej poza zakres oferowany w ramach funduszy organu prow. Projekt obejmuje zarówno bezpośrednie wsparcie dzieci z orz., opiniami oraz innego rodzaju diagn. (np. rady ped.), ale również szeroko rozumiane rozszerzenie oferty edukacyjnej, co podniesie szanse edukacyjne wszystkich dzieci objętych opieką w tym OWP. Zakres tematyczny zajęć został ustalony w oparciu o analizę potrzeb występujących w naszej społeczności, bowiem chcemy przygotować naszych przedszkolaków do tego, by byli wartościowymi mieszkańcami naszego regionu. Wiąże się z tym uwzględnienie problematyki przyrodniczej, środowiskowej, ekologicznej, rolnej, jako kluczowej we współczesnym świecie, w kontekście transformacji energetycznej i zapobiegania zmianom klimatu. Z uwagi na specyfikę ed. przedszkolnej, gdzie poszczególne el. edukacji (np. ed. matematyczna, przyrodnicza) nie są wprowadzane w izolacji, w zaplanowanym wsparciu proj. łączymy aspekt rozwijania zainteresowań dzieci, podnoszenia kompetencji klucz. i transf. z elementami preorientacji zawodowej i kształtowaniem postaw przedsiębiorczych. W tym pomocny będzie nam udział Partnera – Ochotniczej Straży Pożarnej z Głubczyc i jego doświadczonej kadry. Pozwoli to rozwijać umiejętności niezbędne do zdobycia w przyszłości różnych zawodów, zależnie od potencjału dziecka i jego temperamentu, ale zawsze w związanych z istotnymi, z punktu widzenia gosp. i społ., branżach. Służyć temu będą formy pracy oparte o metodę projektu, aktywizujące, metody zadaniowe i samodzielnych doświadczeń. Te ostatnie rozwijać będą dzieci ku niezależności, asertywności, podnosić będą ich poczucie własnej wartości oraz motywację do zdobywania nowych wiadomości. Aspekt podnoszenia samooceny jest również bardzo istotny, bowiem po kryzysie covidowym bardzo wiele dzieci oraz rodzin boryka się z problemami psychologicznymi, lękami, poczuciem niestabilności, a to wpływa negatywnie na prawidłowy rozwój osobowości dziecka. Szacujemy, że 30% naszych przedszkolaków wykazuje niższą kondycję psychiczną niż miało to miejsce w latach przed pandemią. Z tego powodu chcemy umożliwić dzieciom skorzystanie w ramach proj. z edukacyjnych wycieczek, łączących zdobywanie nowej wiedzy, umiejętności z relaksem i zabawą. Dzieci potrzebują również treningu związanego z równością szans kobiet i mężczyzn, unikania stereotypów i ograniczeń. Działania proj., w tym związane z preorientacją zawodową wskażą możliwości współpracy w gr. złożonych z członków różnych płci, przypisywania im zadań zależnie od umiejętności, zainteres. i możliwości, a nie z uwagi na płeć. Wydłużenie czasu otwarcia OWP ułatwi godzenie życia rodzinnego z pracą rodzicom, zwłaszcza z gr. w niekorzystnej sytuacji. Projekt prowadzi do osiągnięcia wskaźników horyzont. i obowiązkowych dla programu, zarówno w odniesieniu do dzieci przedszk., jak i kadry OWP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372432","2021PL16FFPR007_FEMA.09.03-IP.01-00WF/23","Mazovian CWD","Mazowieckie CWD","Poland","01/02/2024","30/04/2026",100,727011.07,"EUR",727011.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517268","52.5461934,21.2073404",169,"Territorial development initiatives, including preparation of territorial strategies",{"$nulls":4},"RSO5.1|RSO5.2","RSO5.1|RSO5.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142263504","Somianka",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The proposed advisory project was constructed on the basis of three premises: 1) a thorough diagnosis of the needs of each recipient: 6 MOFs, 2) the Applicant's extensive experience in providing advice for partnerships, gained especially during the implementation of the next editions of the largest advisory program for local government partnerships in PL, initiated by the MFiPR - Advisory Support Centre (CWD), as well as other programs implemented in 2014-2016 (described in more detail in item B.3.1) and 3) the rules of the competition along with the evaluation criteria. The aim of this advisory project is to strengthen the competences of local government units forming part of local government partnerships established in the areas of 6 Mazowieckie MOFs: Radom (WRA), Płocka (WPL), Ostrołęka (WOS), Siedlec (WSI), Ciechanów (WCI) and Żyrardów (WZY) to strategically manage their development. These local governments will receive comprehensive advisory support, based on the intervention logic described below, tailored to the specific needs of individual recipients. Consultancy within the framework of the support provided to each partnership will be carried out on the basis of 5 categories of activities: 1) animation of strengthening JST cooperation in OF; 2) strengthening strategic governance mechanisms; 3) support in the preparation of applications for co-financing of integrated projects included in territorial strategies, intended for financing under MSIT; 4) trainings and workshops for staff involved in the process of implementation of territorial strategies / supra-local development; 5) Exchange of experience between partnerships. Each of the 5 categories of advisory activities will be implemented using three types of tools: advisory service, training or workshop and networking meetings. Relevant types of tools and their specific scope, corresponding to the needs of the partnerships, have been selected for each category of advisory activity. The file attached to the application presents a matrix of intervention logic in the project describing all five categories of activities and using all three types of tools. For each partnership, each of the 5 categories of activities and each of the 3 types of tools will be used, but selected appropriately to the needs of the partnership identified in the survey. A detailed description of all categories of advisory activities and proposed tools is provided in sections B.6 and G.","Proponowany projekt doradczy skonstruowany został w oparciu o trzy przesłanki: 1) gruntowną diagnozę potrzeb każdego z odbiorców: 6 MOF-ów, 2) bogate doświadczenie Wnioskodawcy w świadczeniu doradztwa dla partnerstw, zdobyte zwłaszcza w czasie realizacji kolejnych edycji największego w PL programu doradczego dla partnerstw samorządowych, zainicjowanego przez MFiPR - Centrum Wsparcia Doradczego (CWD), jak również innych programów wdrażanych w latach 2014-2016 (opisany szerzej w pozycji B.3.1) oraz 3) regulamin konkursu wraz z kryteriami oceny. Celem niniejszego projektu doradczego jest wzmocnienie kompetencji JST wchodzących w skład partnerstw samorządowych zawiązanych na obszarach 6 mazowieckich MOF-ów: Radomia (WRA), Płocka (WPL), Ostrołęki (WOS), Siedlec (WSI), Ciechanowa (WCI) i Żyrardowa (WZY) do strategicznego zarządzania swoim rozwojem. Samorządy te otrzymają kompleksowe wsparcie doradcze, bazujące na opisanej poniżej logice interwencji, dostosowane do specyficznych potrzeb poszczególnych odbiorców. Doradztwo w ramach udzielonego każdemu partnerstwu wsparcia realizowane będzie w oparciu o 5 kategorii działań: 1) animację zacieśniania współpracy JST w OF; 2) wzmacnianie mechanizmów zarządzania strategicznego; 3) wsparcie w przygotowaniu wniosków o dofinansowanie projektów zintegrowanych ujętych w strategiach terytorialnych, przeznaczonych do finansowania w ramach MSIT; 4) szkolenia i warsztaty dla kadry zaangażowanej w proces wdrożenia strategii terytorialnych/rozwoju ponadlokalnego; 5) wymiana doświadczeń pomiędzy partnerstwami. Każda z 5 kategorii działań doradczych będzie realizowana z wykorzystaniem trzech typów narzędzi: usługi doradczej, szkolenia lub warsztatu oraz spotkań networkingowych. Do każdej kategorii działania doradczego dobrane zostały adekwatne typy narzędzi i ich konkretny zakres, odpowiadający potrzebom partnerstw. Załączony do wniosku plik prezentuje matrycę logiki interwencji w projekcie opisującą wszystkie pięć kategorii działań oraz wykorzystujący wszystkie trzy typy narzędzi. Dla każdego partnerstwa zastosowane zostanie każda z 5 kategorii działań i każdy z 3 typów narzędzi, ale dobranych adekwatnie do rozpoznanych ankietą potrzeb partnerstwa. Szczegółowy opis wszystkich kategorii działań doradczych oraz zaproponowanych narzędzi został zawarty w części B.6 oraz G."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381375","2021PL16FFPR013_FESW.09.01-IZ.00-0020/24","To begin with, KIS","Na początek KIS","Poland","01/06/2024","31/05/2026",85,474492.94,"EUR",403319,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517082","50.943574994845,20.42201115966|50.876127476042,20.422022971192|50.78561211111,20.442069222982|50.951000194686,20.55182453221|50.861135089289,20.609339683959|50.739567155409,20.619487869926|50.991938823491,20.653897411079|50.915265655908,20.724915872666|50.683029131977,20.784870252328|50.778825673879,20.803700799589|50.861765407686,20.818020358492|54.1864242,22.137397|49.974932924906,22.157037817049",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281551801|PL_1005261520403|PL_1005261520405|PL_1005261520406|PL_1005261520409|PL_1005261520410|PL_1005261520412|PL_1005261520414|PL_1005261520415|PL_1005261520418|PL_1005261520419|PL_1005261526101|PL_1006181351604","Banie Mazurskie|Chęciny|Daleszyce|Górno|Masłów|Miedziana Góra|Morawica|Piekoszów|Pierzchnica|Strawczyn|Zagnańsk|Kielce|Chmielnik",null,null,"Rzeszowski|Kielecki|Ełcki",null,null,"PL823|PL721|PL623","2021-2027","The main objective of the PROJ is to increase the employability and active participation in the professional life of 60[34K/26M] people from 18 years of age, unemployed:30[17K/13M] inactive [BZ] and 30 [17K/13M] BB, including at least 10 [6K/4M] ON, at risk of poverty and social exclusion*, as referred to in Article 1(2) of the Act of 13 June 2003 on social employment, residing in the Świętokrzyskie Province [WŚ] within the meaning of the CC Act, exclusively in the areas of the Kielce Functional Area [KOF] (city of Kielce; Municipalities: Chęciny, Chmielnik, Daleszyce, Morawica, Pierzchnica, Górno, Masłów, Miedziana Góra, Piekoszów, Nowiny (Sitkówka), Strawczyn, Zagnańsk), through comprehensive support in the field of social-professional reintegration, within the newly created Social Integration Club [KIS] in Kielce. The target group of this project will also be the newly created NSI, the equipment and operation of which will be financed as part of the implementation of the project. *according to the catalogue of people at risk of poverty and social exclusion in Annex I to the project selection rules, paragraph 4. The main objective of the project is in line with the objective of Action 9.1 and will directly contribute to the achievement of the specific objective.EFS+.CP4.H \"Support for the social inclusion act to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and increase employability, in particular of disadvantaged groups\".The project support is addressed to people for whom action can be taken to mitigate the effects of difficult social conditions and social exclusion by implementing the above-mentioned tasks of the integration act within the newly created and adequately equipped NSI: 1. Renting premises and running KIS 2. KIS 3 equipment. Diagnosis of the problem situation and development and monitoring of IŚR 4. Social Competence Training 5. Psychological counseling 6. Support groups 7. Individual jobcoaching 8. Vocational Training 9. Traineeships 10. Personal employment 11. Individual mentoring The result of the project implementation will be the achievement of the result indicator: *\"Number of people whose social situation has improved after leaving the programme\"-min.80% i.e. 48 pers.[CRYT.DOST.2] *\"Number of jobseekers after leaving the scheme\"-min.45% BZ - i.e.14 pers.[CRYT.PREM.2] *\"Number of persons in employment, including self-employment, after leaving the scheme\"-min. 20% i.e. 12 pers. The implementation of the project will be preceded by an inf.-promotional action (within the framework of indirect cooperation), emphasizing the benefits of participation in the project (according to the principle of equal opportunities K and M and equal opportunities and non-discrimination) - cf. Description of Recruitment. In case of receiving co-financing. The beneficiary will fulfil its inf. and promotional obligations (including the public's inf. for EU funding) in accordance with the General Regulation. C.D. IN ADDITIONAL INFORMATION - ADDITIONAL DESCRIPTION OF THE TARGET GROUP (PART 1)","GŁÓWNYM CELEM PROJ jest zwiększenie zdolności do zatrudnienia i aktywnego udziału w życiu społ.-zawodowym 60[34K/26M] osób od 18 r.ż, pozostających bez zatrudnienia:30[17K/13M] biernych zawodowo [BZ] i 30 [17K/13M] BB w tym min. 10 [6K/4M] ON,zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym*, o których mowa w art.1ust.2 ustawy z dn.13.06.2003 o zatrudnieniu socjalnym, zamieszkujących obszar woj. świętokrzyskiego [WŚ] w rozumieniu ustawy KC, wyłącznie na terenach OSI Kieleckiego Obszaru Funkcjonalnego [KOF](miasto Kielce; gminy: Chęciny, Chmielnik, Daleszyce, Morawica, Pierzchnica, Górno, Masłów, Miedziana Góra, Piekoszów, Nowiny (Sitkówka), Strawczyn, Zagnańsk), poprzez kompleksowe wsparcie z zakresu reintegracji społ.-zawodowej, w ramach nowoutworzonego Klubu Integracji Społecznej [KIS] w m. Kielce. Grupą docelową niniejszego projektu będzie także ww. nowoutworzony KIS, którego wyposażenie i prowadzenie zostanie sfinansowane w ramach realizacji projektu. *zg.z katalogiem osób zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym zawartym w Załączniku nr I do regulaminu wyboru projektów, ust.4. Cel gł. proj. wpisuje się w cel Działania 9.1 i wprost przyczyni się do osiągnięcia celu szczeg.EFS+.CP4.H „Wspieranie akt. włączenia społecznego w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa,oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji”.Wsparcie proj. skierowane jest do os.,w odniesieniu do których można podjąć działania łagodzące skutki związane z trudną syt.i wykluczeniem społ.,dzięki realizacji nw. zadań akt.integracji w ramach nowoutworzonego i odpowiednio wyposażonego KIS: 1. Wynajem lokalu i prowadzenie KIS 2. Wyposażenie KIS 3. Diagnoza sytuacji problemowej i opracowanie oraz monitoring IŚR 4. Treningi kompetencji społecznych 5. Indywidualne poradnictwo psychologiczne 6. Grupy wsparcia 7. Indywidualny jobcoaching 8. Szkolenia zawodowe 9. Staże 10. Indywidualne pośrednictwo pracy 11. Indywidualny mentoring Efektem realizacji proj.będzie osiągnięcie wskaźnika rezultatu: *„Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu”-min.80% tj. 48 os.[KRYT.DOST.2] *„Liczba osób poszukujących pracy po opuszczeniu programu”-min.45% BZ - tj.14 os.[KRYT.PREM.2] *„Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu”-min. 20% tj. 12 os. Realizację proj. poprzedzi akcja inf.-promocyjna (w ramach k.pośrednich), podkreślająca korzyści zw.z udziałem w proj.(zg.z zasadą równości szans K i M oraz równości szans i niedyskryminacji)-szczeg.por. Opis rekrutacji. W przypadku otrzymania dofinans. Beneficjent wypełni obowiązki inf. i promocyjne (w tym inf. społeczeństwa o dofinans.proj. przez UE)zg. z rozporządzeniem ogólnym. C.D. W CZĘŚCI DODATKOWE INFORMACJE - DODATKOWY OPIS GRUPY DOCELOWEJ (CZĘŚĆ 1)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367230","2021PL16FFPR001_FEDS.02.02-IP.01-0009/23","Thermomodernization of multi-family residential building Dąbrowskiego 21B Jawor","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej Dąbrowskiego 21B Jawor","Poland","13/11/2023","30/09/2025",70,183660.9,"EUR",128562.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362675","51.068298894487,16.186304455853",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021010501","Jawor",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located at ul. Jarosław Dąbrowski No. 21B in Jawor Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - indirect costs. The project is based on the diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. As a result of the project, a product in the form of a multi-family residential building will be delivered, in which a comprehensive energy modernization will be carried out (through the implementation of the planned material scope of the project). The project’s objective is in line with Measure FEDS.02.02 Energy efficiency in residential buildings and ERDF/CF.CP2.I – ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. As a result of thermal modernization of the building, its energy efficiency is improved, which translates into reduced operating costs of the building and reduction of greenhouse gas emissions (including CO2 reduction). Therefore, the project is consistent with the objective of ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. The project assumes the achievement of indicators: Usable area of residential buildings undergoing thermomodernization; Number of energy-modernised buildings; Residential premises with improved energy performance and the amount of heat energy saved; Estimated greenhouse gas emissions; Annual primary energy consumption in: dwellings. The project concerns an existing residential building, located in an area supported by the call for proposals, type of project: 2.2 A - Comprehensive energy modernisation of multi-family residential buildings. The project includes mandatory elements, including: 1) insulation of partitions (walls and/or ceilings and/or roofs), 2) replacement of windows and/or doors. Scope of intervention: 042. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. The implementation of the project will bring socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. Target group: 21B JAWOR HOUSEHOLD COMMUNITY, including all owners whose premises are part of the property. The most important stages of the project: definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); joining the selection procedure; signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project; information on social media (no website). The project is carried out by the Project Team, which includes, among others. Coordinator, external expert.","Przedmiot projektu: gruntowna termomodernizacja wielorodzinnego budynku mieszkalnego, usytuowanego przy ul. Jarosława Dąbrowskiego nr 21B w Jaworze Zakres rzeczowy/zadania projektu: - wydatki audytowe - pozostałe roboty budowlane - prace przygotowawcze - koszty pośrednie. Projekt jest oparty na diagnozie problemów. Budynek nie spełnia wymagań dotyczących izolacyjności cieplnej, a to oznacza: zanieczyszczenie powietrza związkami w wyniku spalania paliw, straty energii, wysokie koszty ogrzewania. Ceny energii rosną, coraz częściej mieszkańcy nie są w stanie utrzymać komfortowej temperatury w mieszkaniu. Osoby starsze, ubogie, chore, z uwagi na koszty, zazwyczaj nie mogą spełnić podstawowych potrzeb energetycznych. W wyniku realizacji projektu, dostarczony zostanie produkt w postaci wielorodzinnego budynku mieszkalnego, w którym przeprowadzona zostanie kompleksowa modernizacja energetyczna (poprzez realizację zaplanowanego zakresu rzeczowego projektu) Celem projektu jest poprawa czystości powietrza w Jaworze. Cel projektu jest zbieżny z Działaniem FEDS.02.02 Efektywność energetyczna w budynkach mieszkalnych oraz celem EFRR/FS.CP2.I – „Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych”. W wyniku termomodernizacji budynku, poprawia się jego efektywność energetyczna, co przekłada się na zmniejszenie kosztów eksploatacji budynku oraz zmniejszenie emisji gazów cieplarnianych (w tym redukcji CO2). Zatem, projekt jest spójny z celem „Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych”. Projekt zakłada osiągnięcie wskaźników: Powierzchnia użytkowa budynków mieszkalnych poddanych termomodernizacji; Liczba zmodernizowanych energetycznie budynków; Lokale mieszkalne o lepszej udoskonalonej charakterystyce energetycznej oraz Ilość zaoszczędzonej energii cieplnej; Szacowana emisja gazów cieplarnianych; Roczne zużycie energii pierwotnej w: lokalach mieszkalnych. Projekt dotyczy istniejącego budynku mieszkalnego, położonego na terenie objętym wsparciem w ramach naboru, typ projektu: 2.2 A - Kompleksowa modernizacja energetyczna budynków mieszkalnych wielorodzinnych. Projekt obejmuje elementy obligatoryjne, obejmujące: 1) ocieplenie przegród (ścian i/lub stropów i/lub dachów), 2) wymianę okien i/lub drzwi. Zakres interwencji: 042. Atrakcyjna, wysokiej jakości przestrzeń dla mieszkańców oznacza m.in. możliwość mieszkania w komfortowym budynku, w okolicy którego dba się o środowisko naturalne, ograniczając emisję gazów cieplarnianych i pyłów zawieszonych. Możliwości j/w wynikają z realizacji gruntownej termomodernizacji budynków mieszkalnych, w najbliższej i dalszej okolicy grupy docelowej projektu. Termomodernizacja jest wyrazem dbania o środowisko naturalne, rozwoju wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców. Realizacja projektu przyniesie korzyści społeczno-gospodarcze: zmniejszenie emisji zanieczyszczeń; ograniczenie zjawiska ubóstwa energetycznego, zmniejszone kosztów ogrzewania; podniesie komfortu użytkowania infrastruktury. Najważniejsza korzyść to działania na rzecz ochrony środowiska. Grupa docelowa: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA DĄBROWSKIEGO 21B JAWOR, w tym ogół właścicieli, których lokale wchodzą w skład nieruchomości. Najważniejsze etapy projektu: określenie zakresu rzeczowego i oszacowanie kosztów; zabezpieczenia finansowe (kredyt); przystąpienie do naboru; podpisanie umowy o dofinansowanie; wybór wykonawców usług w ramach projektu; realizacja zakresu rzeczowego; rozliczenia i obowiązki wynikające z umowy o dofinansowanie; trwałość projektu. Działania informacyjno-promocyjne obejmują: oznaczanie znakami graficznymi dokumentów projektu i miejsca realizacji projektu; informacje w mediach społecznościowych (brak strony www). Projekt realizowany przez Zespół Projektu, w skład którego wchodzi m.in. Koordynator, zewnętrzny ekspert."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373528","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0153/23","Implementation of R&D research results allowing for the introduction of ultralight furniture dedicated to the equipment of ships, yachts and campers to the Applicant's offer.","Wdrożenie wyników badań B+R pozwalających na wprowadzenie do oferty Wnioskodawcy ultralekkich mebli dedykowanych wyposażeniu statków, jachtów i kamperów.","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,266350.01,"EUR",184573.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364368","49.898968047947,19.240132848612",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231304","Kęty",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","This project includes the implementation of ultralight furniture into the applicant's day-to-day operations. This solution is characterized by innovation at least on a national scale and is the result of R&D work carried out by the Applicant. Furniture will be dedicated to yachts, motorhomes and ships. The project will start on 01.01.2024 and will last until 31.12.2025. The project will be implemented at ul. Dworska in Witkowice (Plot No 705/12), in the new production hall of the Applicant. During the project, the Applicant will acquire such devices as: - Narrow plane edgebander (1 pc.), - Panel saw (1 pc.), - Format saw (1 pc.), - Compressor (1 pc.), - Dust and chip extraction (1 pc.). Purchased devices will be used to start the production of new products in the form of ultralight furniture. It is crucial to offer furniture made of high quality materials, which at the same time will not significantly affect the weight of the camper/ship/yacht. Furniture will be made on individual customer's order. In order to properly implement the project, 2 new posts will be created. The employees will be employed as carpenter-assembler. New employees will be responsible for servicing the devices purchased as part of the project. The implementation of the project will provide direct recipients of the project result with a high-quality product in the form of ultra-light furniture. Thanks to the implementation of innovative products to the company's offer, the company will be able to effectively compete qualitatively, increase production capacity, expand its assortment, and thus the group of its customers. The implementation of the project will contribute to the increase of the company's competitiveness by producing products distinguished by quality and low weight on the market, which in the long term will allow to strengthen the position of one of the main players on the regional market.","Niniejszy projekt obejmuje wdrożenie do bieżącej działalności Wnioskodawcy ultralekkich mebli. Rozwiązanie to odznacza się innowacyjnością co najmniej w skali kraju i jest efektem prac B+R przeprowadzonych przez Wnioskodawcę. Meble dedykowane będą jachtom, kamperom i statkom. Projekt rozpocznie się 01.01.2024 r. i potrwa do 31.12.2025 r. Projekt będzie realizowany przy ul. Dworskiej w Witkowicach (działka nr 705/12), w nowej hali produkcyjnej Wnioskodawcy. W trakcie projektu Wnioskodawca nabędzie takie urządzenia jak: - Okleiniarka wąskich płaszczyzn (1 szt.), - Pilarka panelowa (1 szt.), - Pilarka formatowa (1 szt.), - Kompresor (1 szt.), - Odciąg pyłów i wiórów (1 szt.). Zakupione urządzenia posłużą do rozpoczęcia produkcji nowych produktów w postaci ultralekkich mebli. Kluczowe jest zaoferowanie mebli z wysokiej jakości materiałów, które jednocześnie nie będą znacząco wpływać na wagę kampera/statku/jachtu. Meble wykonywane będą na indywidualne zamówienie klienta. W celu prawidłowej realizacji projektu stworzone zostaną 2 nowe etaty. Pracownicy zostaną zatrudnieni na stanowisku stolarz-montażysta. Nowi pracownicy będą odpowiedzialni za obsługę zakupionych w ramach projektu urządzeń. Realizacja projektu zapewni bezpośrednim odbiorcom rezultatu projektu, wysokiej jakości produkt w postaci ultralekkich mebli. Dzięki wdrożeniu do oferty firmy innowacyjnych produktów firma będzie mogła skutecznie konkurować jakościowo, zwiększy możliwości produkcyjne, poszerzy swój asortyment, a tym samym grono swoich odbiorców. Realizacja projektu przyczyni się do wzrostu konkurencyjności firmy, poprzez wytworzenie produktów wyróżniających się na rynku jakością i niską wagą, co w perspektywie długofalowej pozwoli na umocnienie pozycji jednego z głównych graczy na rynku regionalnym."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371157","2021PL16FFPR003_FELU.10.01-IZ.00-0005/23","English Box","English Box","Poland","30/06/2024","30/09/2025",85,30614.38,"EUR",26022.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521871","51.1355882,23.4939364",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061106201","Chełm",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The aim of the project is to support the effectiveness of teaching English at the Kpt.K. Filipowicz Primary School \"Korda\" in Dorohusk through additional classes for students achieving the results of language exams lower than the provincial average. The specific objective is to improve the quality, social inclusion and effectiveness of the education system and its link with the labour market in order to support the acquisition of key competences, including entrepreneurial and digital skills. The activities implemented in the project will concern the dissemination of existing and the development and implementation of new solutions for the development of students' basic and transversal skills and professional skills. The project responds to the needs and problems of the school and students identified as part of the diagnosis in the area of teaching English, contains solutions for the effectiveness of teaching English. In an institution where the results of the 8th-grade exam are lower than the provincial average, the planned projects apply the principles of universal design and rational adjustment and will permanently improve the quality of services provided. Support under the project is addressed to a group of 110 pupils with special educational needs and talents from the class. I-VIII , of which: 70 K and 40 M. Supported students will be selected on the basis of the language predisposition test (c. I-IV) and the language competency test (c. V-VIII). Recruitment of project participants will be open, universal and in line with the policy of equal opportunities, combating discrimination. Recruitment will respect the principle of equal opportunities, including gender equality. Participants in the project will be provided with the necessary learning aids. As part of the project, creative classes will be carried out using digital technologies: -Reading Box - for 80 students I-IV (48 K and 32 M), which will include the following activities: 1. reading, listening and playing scenes from authentic fairy tales in English, 2. creating and describing illustrations for stories from fairy tales, 3. preparing a performance using Kamishibai theatre, 4. preparing an exhibition from fairy tale illustrations, 5. preparing a lapbook project with the use of web applications. -Speaking Box- for 30 students V-VIII (22 K and 8 M), which will include actions: 1. the use of web applications for the development of e-materials for language classes, 2. the development of language game cards, 3. the preparation of a database of materials for individual work, 4. the organization and participation in the language camp, 5. the development of an e-folder. The project assumes the start of English classes for students from IX. 2024 and the duration of the project will be 12 months. It is consistent with the provisions of the Action Charter 10.1 Effective education of Priority X Better education Detailed description of the priorities of the European Funds for Lublin 2021-2027 programme. In addition, it will ensure the use of resources available on the Integrated Education Platform (ITP). The e-materials developed as part of the project will meet the technical standards of ZPE and will be able to be published on ZPE. Thanks to the participation in the project, students participating in the Supplement will be better prepared for further learning and the school will gain new forms of teaching. The implementation of the project is important for the entire school environment and the commune community, because it will comprehensively and permanently contribute to qualitative changes in the functioning of the school, will directly improve the results of English exams and expand the educational offer of the institution, will be a huge incentive to learn using methods that are not available to participants on a daily basis. Free additional classes and a combination of modern teaching methods will contribute to the improvement of the quality, level of social inclusion and effectiveness of the education system and their connection with the labour market, will make it possible to eliminate development disparities, improve communication in English, using ICT tools and technologies.","Celem projektu jest wsparcie efektywności nauczania j. ang. w Szkole Podstaw. im. kpt.K. Filipowicza \"Korda\" w Dorohusku poprzez dodatkowe zaj. dla ucz. osiągających wyniki egzaminów z języka niższe niż średnia wojewódzka. Celem szczegółowym jest poprawa jakości, poziomu włączenia społecznego i skuteczności systemu kształcenia oraz ich powiązania z rynkiem pracy w celu wspierania nabywania kompetencji kluczowych, w tym umiejętności w zakresie przedsiębiorczości i kompetencji cyfrowych. Działania realizowane w projekcie będą dotyczyły upowszechniania istniejących oraz opracowania i wdrożenia nowych rozwiązań na rzecz rozwoju umiejętności podstawowych i przekrojowych oraz zawodowych uczniów. Projekt odpowiada na potrzeby i problemy szkoły i uczniów zidentyfikowane w ramach diagnozy w obszarze nauczania j. ang., zawiera rozwiązania na rzecz skuteczności nauczania j.ang. W placówce, w której wyniki egzaminu 8-klasisty z j. ang. są niższe niż średnia wojewódzka, zaplanowane przedsięwzięcia stosują zasady uniwersalnego projektowania i racjonalnego dostosowania oraz będą trwałym podniesieniem jakości świadczonych usług. Wsparcie w ramach projektu skierowane jest do grupy 110 ucz. o specjalnych potrzebach edukacyj. oraz zdolnych z kl. I-VIII , w tym: 70 K i 40 M. Uczniowie objęci wsparciem zostaną wyłonieni na podst. testu predyspozycji językowych (kl. I-IV) oraz testu kompetencji językowych (kl. V-VIII). Nabór uczestników projektu będzie otwarty, powszechny i zgodny z polityką równych szans, zwalczający przejawy dyskryminacji. Rekrutacja będzie odbywała się z zachowaniem zasady równych szans, w tym równości płci. Uczestnicy projektu wyposażeni zostaną w niezbędne pomoce do nauki. W ramach projektu realizowane będą kreatywne zajęcia j. ang. z wykorzystaniem technologii cyfrowych: -Reading Box -dla 80 ucz. kl. I- IV (48 K i 32 M), które obejmą następujące działania: 1. czytanie, słuchanie i odgrywanie scenek z autentycznych bajek w j. ang., 2.tworzenie i opis ilustracji do opowieści z bajek, 3. przygotowanie przedstawienia z wykorzystaniem teatrzyku Kamishibai, 4. przygotowanie wystawy z ilustracji bajkowych, 5. przygotowanie projektu lapbook z wykorzystanie aplikacji internetowych. -Speaking Box- dla 30 ucz. kl. V-VIII (22 K i 8 M), które obejmą działania: 1. wykorzystanie aplikacji internetowych do opracow. e-materiałów do ćw. językowych, 2. opracowanie kart do gier językowych, 3. przygotowanie bazy materiałów do indywidualnej pracy, 4. organizacja i udział w obozie językowym, 5. opracowanie e-folderu. Projekt zakłada rozpoczęcie realizacji zajęć z j. angielskiego dla uczniów od IX. 2024 r., a okres realizacji projektu wynosić będzie 12 m-cy. Jest on zgodny z zapisami Karty Działania 10.1 Skuteczna edukacja Priorytetu X Lepsza edukacja Szczegółowego Opisu Priorytetów programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027. Ponadto zapewni wykorzystanie zasobów dostępnych na Zintegrowanej Platformie Edukacyjnej (ZPE). Wypracowane w ramach projektu e-materiały będą spełniały standardy techniczne ZPE oraz będzie możliwość ich publikacji na ZPE. Dzięki udziałowi w projekcie uczniowie, uczestniczący w zaj. dodatk. z j. ang. będą lepiej przygotowani do dalszej nauki, a szkoła zyska nowe formy nauczania. Realizacja projektu jest istotna dla całego środowiska szkolnego i społeczności gminnej, gdyż kompleksowo i trwale przyczyni się do jakościowych zmian w funkcjonowaniu szkoły, wpłynie bezpośrednio na polepszenie wyników egzaminów z j. ang. oraz na poszerzenie oferty edukacyjnej placówki, stanowić będzie ogromną zachętę do nauki metodami, które są na co dzień dla uczestników niedostępne. Bezpłatne zaj. dodatkowe i kombinacja nowoczesnych metod nauczania j. ang. przyczynią się do poprawy jakości, poziomu włączenia społecznego i skuteczności systemu kształcenia oraz ich powiązania z rynkiem pracy, umożliwią niwelowanie dysharmonii rozwojowych, doskonalenie porozumiewania się w j. ang.,z wykorzystaniem narzędzi i technologii TIK."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372055","2021PL16FFPR007_FEMA.06.04-IP.02-00U0/23","Mazovian zone of women's professional activity!","Mazowiecka strefa aktywności zawodowej kobiet!","Poland","01/04/2024","31/03/2025",85,248199.84,"EUR",210969.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363703","52.942892363159,20.127040467671|51.383170451387,20.496406502336|51.546618848563,20.511354919843|51.44360708873,20.595720077579|51.525207742822,20.642276103466|51.301861991397,20.6918457127|51.490378987896,20.73544366563|51.238854162611,20.742006610489|51.369931554547,20.786054615208|51.189437705023,21.014004110431|51.406320923351,21.15662161744|51.164510399388,21.246167760149|51.127953520013,21.393942792503|51.268509655801,21.42675934114|51.4740265,21.4521719|51.330534912302,21.458389958505|51.092386391359,21.489632523204|51.23137862046,21.547327500253|51.896778626018,21.622336276069|51.433306222004,21.673578137563|51.115831215101,21.732854126758|51.243076250791,21.733532074199|51.331322068968,21.757696398195|51.694020345815,21.778156895854|51.471971057704,21.801602635361",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142270703|PL_1007142270901|PL_1007142270902|PL_1007142270904|PL_1007142270905|PL_1007142270906|PL_1007142272301|PL_1007142272302|PL_1007142272303|PL_1007142272304|PL_1007142272305|PL_1007142272307|PL_1007142272308|PL_1007142272501|PL_1007142272503|PL_1007142273001|PL_1007142273003|PL_1007142273601|PL_1007142273602|PL_1007142273603|PL_1007142273604|PL_1007142276301|PL_1007142251304|PL_1007142710301|PL_1007142710312","Gniewoszów|Chotcza|Ciepielów|Rzeczniów|Sienno|Solec nad Wisłą|Borkowice|Gielniów|Klwów|Odrzywół|Potworów|Rusinów|Wieniawa|Pionki|Iłża|Chlewiska|Mirów|Kazanów|Policzna|Przyłęk|Tczów|Radom|Radzanów|Garwolin|Trojanów",null,null,"Ciechanowski|Siedlecki|Radomski",null,null,"PL922|PL925|PL921","2021-2027","The aim of the project is to increase the activity and employment potential and equal opportunities on the labour market of 67 inactive women aged 18-59 from the RMR area (residing in the implementation area referred to in point E) (hereinafter referred to as:UP) through comprehensive professional activation supporting balanced gender participation in the labour market and work-life balance, leading to an improvement in the situation on the labour market of min.40K understood as taking up employment and raising the level of knowledge in the field of equality between K and M by min.54K. The project objective will be achieved in the period from 01.04.2024 to 31.03.2025. The objective will be achieved through specific objectives by 31.03.2025: 1) Determining a career path tailored to the needs and predispositions of 60UP by participating in the Identification of needs along with the development of an Individual Action Plan; 2) Upgrading digital competences and skills by 36UPs through participation in digital competence training; 3) Acquisition/upgrading of qualifications/competences tailored to the needs of the region.labour market by 60UP through participation in vocational training; 4)Activating 60UPs to enter the labour market through participation in activation trainings; e) Reconciling work and private life 20UP by reimbursement of the costs of caring for a child or other person in need of support in everyday functioning; f) Motivation to start a business 6UP through financial bridging support. The project will contribute to specific objective 4c of ESF+ for FEMA Action 6.4 \"Supporting gender-balanced participation in the labour market, equal working conditions and a better work-life balance\" by strengthening the activity and professional potential of K, delivered in a way that reconciles work and private life. In view of the changing labour market, it is necessary to intervene in the adaptation of qualifications to change. Proj.responds to the problem of low activity and low employment level of K in the area of implementation.As much as 43.7%K in the working age in the Mazowieckie voivodship(WM) is passive occupation(M-30.4%); in the employment.K amounted to 55.4% (M-67.6%); the activity rate of workers in the labour market (56.3%K and 69.6%M.One of the reasons for inactivity are household duties and, as a result, household chores - for this reason, 7.5% of people in the WM did not work, of which the majority are K(source1:Economic activity of the population in the first quarter of 2023.UStat Wa-wa).In society, there is a belief that a small child / dependent family member should take care of K and if it is not possible to combine these duties with work.should resign from it, which means a permanent exit from the labour market.Limited availability of K also means the inability to supplement competences - in accordance with the studies.Bilans of Human Capital.Development of competences-learning adults[PARP 2022] in the age group 25-34 years only 18%K took part in education, while M-29%.In the perception of employers perpetulate this stereotypical perception of social roles.M-employers; mothers and carers.Bier than the basic competences are present, e. An opportunity on the difficult labour market in the Radom subregion, where the unemployment rate is 12.5% (in the whole RMR-8.6%-zr.Data on the WM labour market in the first half of 2023.Wa-wa RLO) could be self-employment, but few K decide to set up their own DG due to a lack of awareness of the benefits of such a solution, lack of motivation and support in the initial period of operation on the market (in WM only 16%K is self-employed and almost 27%M-zr.1).","Celem projektu jest wzrost aktywności i potencjału zatrudnieniowego oraz wyrównanie szans na rynku pracy 67 kobiet biernych zawodowo w wieku 18-59 lat, z terenu RMR, (zamieszkujących na obszarze realizacji wymienionym w pkt E)(dalej:UP) poprzez kompleksową aktywizację zawodową wspierającą zrównoważone uczestnictwo płci w rynku pracy oraz równowagę między życiem zawod.a prywatnym,prowadzącą do polepszenia sytuacji na rynku pracy min.40K rozumianego jako podjęcie zatrudnienia oraz podniesienia poziomu wiedzy w zakresie równości K i M przez min.54K.Cel proj.zostanie osiągnięty w okresie 1.04.2024-31.03.2025. Cel zostanie zrealizowany poprzez cele szczegółowe do 31.03.2025: 1) Określenie ścieżki zawodowej dopasowanej do potrzeb i predyspozycji 60UP przez udział w Identyfikacja potrzeb wraz z opracowaniem Indywidualnego Planu Działania; 2)Podniesienie kompetencji i umiejętności cyfrowych przez 36UP poprzez udział w szkoleniu z zakresu kompetencji cyfrowych; 3)Nabycie/podniesienie kwalifikacji/kompetencji zaw.dopasowanych do potrzeb region.rynku pracy przez 60UP przez udział w szkoleniach zawodowych; 4)Zaktywizowanie do wejścia na rynek pracy 60UP poprzez udział w szkoleniach aktywizujących; e) Godzenie życia zawodowego z prywatnym 20UP poprzez refundację kosztów opieki nad dzieckiem lub inną osobą potrzebującą wsparcia w codziennym funkcjonowaniu; f) Zmotywowanie do podjęcia działalności gospodarczej 6UP poprzez finansowe wsparcie pomostowe. Projekt poprzez wzmocnienie aktywności i potencjału zawodowego K,realizowanego w sposób umożliwiający godzenie życia zaw.z prywatnym,zwiększy udział kobiet w rynku pracy,co przyczyni się do realizacji celu szczegółowego 4c EFS+ dla Działania FEMA 6.4 „Wspieranie zrównoważonego pod wzgl.płci uczestnictwa w rynku pracy, równych warunków pracy oraz lepszej równowagi między życiem zaw.a prywatnym”. Mając na uwadze zmieniający się rynek pracy konieczna jest interwencja w zakresie dostosowania kwalifikacji do zmian. Proj.odpowiada na problem niskiej aktywności zawodowej i niskiego poziomu zatrudnienia K na obszarze realizacji.Aż 43,7%K w wieku produkcyjnym w woj.mazowieckim(WM) jest bierna zaw.(M-30,4%);wsk.zatrud.K wyniósł 55,4% (M-67,6%); współczynnik aktywności zaw.-56,3%K i 69,6%M.Jedną z przyczyn bierności są obowiązki domowe i zw.z prowadzeniem domu-z tego powodu nie pracowało7,5%biernych w WM,z czego większość to K(źr.1:Aktywność ekonomiczna ludności w I kw.2023.UStat Wa-wa).W społeczeństwie panuje przekonanie,że małym dzieckiem/ niesamodzielnym członkiem rodziny powinna zajmować się K i jeśli nie ma możliwości połączenia tych obowiązków z pracą zaw.powinna z niej zrezygnować,co oznacza trwałe wypadnięcie z rynku pracy.Ograniczona dyspozycyjność K oznacza też brak możliwości uzupełniania kompetencji-zgodnie z oprac.Bilans Kapitału Ludzkiego.Rozwój kompetencji-uczenie się dorosłych[PARP 2022] w grupie wiekowej 25-34lata tylko 18%K brało udział w edukacji,podczas gdy M-29%.W odbiorze pracodawców utrwala to stereotypowe postrzeganie ról społ.-M-pracownika;K-matki i opiekunki.Bierność zaw.K trwająca dłuższy czas prowadzi do zdezaktualizowania kwalifikacji i kompetencji wymaganych na dzisiejszym rynku pracy np.cyfrowych(tylko 42,5% mieszkańców RMR legitymuje się podstawowymi kompetencjami cyfrowymi,pod wzgl.płci gorzej wypadają K-źr.Strategia Rozwoju Społ.Informacyjnego WM 2020-2030.Wa-wa 2020),co powoduje obniżenie potencjału zatrudnieniowego, a ponadto pogłębia problem z odnalezieniem się na rynku pracy - nawiązywaniem kontaktów, autoprezentacją. Szansą na trudnym rynku pracy w podregionie radomskim, gdzie stopa bezrobocia wynosi 12,5% (w całym RMR-8,6%-źr.Dane o rynku pracy WM w I półroczu 2023.WUP Wa-wa)mogłoby być podjęcie samozatrudnienia, ale niewiele K decyduje się na założenie własnej DG z braku świadomości o korzyściach takiego rozwiązania, braku motywacji i wsparcia w początkowym okresie funkcjonowania na rynku (w WM zaledwie 16%K pracuje na własny rachunek i niemal 27%M-żr.1)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373404","2021PL16FFPR006_FEMP.07.05-IZ.00-0211/24","Extension of Zapoprada Park in Muszyna Spa, stage II (construction of a Chinese garden)","Rozbudowa Parku Zapopradzie w Uzdrowisku Muszyna, etap II (budowa ogrodu chińskiego)","Poland","22/06/2022","30/06/2026",85,909649.93,"EUR",762097.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509307","49.365254851462,20.897704252572",165,"Protection, development and promotion of public tourism assets and tourism services",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.2","RSO5.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121221011","Muszyna",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The project involves the development, in the form of a thematic Chinese garden, of a previously unused area within the Zapoprada TOURISM ACTIVITY ZONE. In the last 15 years, this area has been successively developed and developed into a tourist and health zone, both as part of revitalization and spa projects. Zapoprada with a complex of swimming pools, an amphitheater, small gastronomy, senoric and thematic gardens, a pump room, animal aviaries and a number of other attractions is the most crowded spa zone of Muszyna. The project assumes a previously undeveloped space with an area of approx. 2 450 m2 introduction of a recreation and recreation area with the character of a Chinese garden. It will be created by a layout of walking paths connected with the existing communication system. This zone was designed in the immediate vicinity of the existing antique garden and will be connected to it by designed alleys. The whole assumption will consist of walking paths enriched with gazebos and pergolas of a decorative nature. Along the paths, a water reservoir has been designed resembling a river, of irregular shape, intersecting with the above-mentioned paths. Walking alleys penetrate each other creating small squares enriched with such objects of small architecture as: benches, pergolas, flower sculptures, wind bells, as well as pots, vases and bowls. This zone will have garden lighting and a water supply system used for irrigation of the area. The technical chamber of the water reservoir will have an electrical installation. The whole will be developed with various forms of garden greenery giving the character of the Chinese style. This zone was designed on plots Nos 242/1, 1150/4, 222/1, 221/1. The designed garden is also part of a larger whole, within which gardens will be created on the extensively used areas of the Zapoprada complex: Greek, wicker and leisure. The project entitled ‘Extension of the Zapoprada Park in Muszyna Spa, stage II (construction of a Chinese garden)’ is included in the list of projects of the ‘IIT Territorial Strategy 2021-2027 for spas and spa protection areas in Małopolska’ (Chapter 5.2, row 20 of the table). The strategy was adopted by Resolution No 213/24 of the Management Board of the Małopolska Region. The project concerns the public space of the pub. and will be available to all users without any restrictions. The space is not fenced and is available 365 days a year 24 hours a day. The garden is open and can be used for 12 months of the year. The infrastructure, i.e. walking paths, will be available throughout the year and can be used regardless of weather conditions. The Garden will be more attractive from spring to autumn, i.e. for at least 9 months, i.e. from March to November, which will be associated with both its flowering, elements related to water (stream, waterfall) and attractive elements of architecture (pergolas, benches, flower sculptures), but due to the proximity of two sanatorium objects (Music and Crown), an attractive and diverse walking space in the spa zone is extremely important and visited at any time of the year. The resulting infrastructure is perfectly connected. Both the railway station and the Market Square, where long-distance buses stop, are only 1 km away. Muszyna has convenient connections with all Polish cities, as well as Slovak cities, using both rail and bus transport (which is used, for example, for the tourist rail connection between Muszyna and Slovak Poprad). In the area of the Zapoprada complex there is also an extensive parking infrastructure, which is estimated at approx. 150 seats.","Projekt obejmuje zagospodarowanie – w formie tematycznego ogrodu chińskiego - niewykorzystanego do tej pory terenu w ramach STREFY AKTYWNOŚCI TURYSTYCZNEJ Zapopradzie. Obszar ten w ostatnich 15 latach był sukcesywnie zagospodarowywany i rozwijany w strefę turystyczno-uzdrowiskową, zarówno w ramach projektów rewitalizacyjnych, jak i uzdrowiskowych. Zapopradzie z kompleksem basenów, amfiteatrem, małą gastronomią, ogrodami senorycznymi i tematycznymi, pijalnią, wolierami dla zwierząt i szeregiem innych atrakcji jest najbardziej obleganą przez turystów i kuracjuszy strefą uzdrowiskową Muszyny. Projekt zakłada na niezagospodarowanej dotąd przestrzeni o pow. 2 450 m2 wprowadzenie strefy rekreacyjno-wypoczynkowej o charakterze ogrodu chińskiego. Stworzy go układ ścieżek spacerowych połączonych z istniejącym układem komunikacyjnym. Strefa ta zaprojektowana została w bezpośrednim sąsiedztwie istniejącego założenia — ogrodu antycznego i będzie łączyć się z nim projektowanymi alejkami. Całe założenie składać się będzie ze ścieżek spacerowych wzbogaconych altanami i pergolami o charakterze dekoracyjnym. Wzdłuż ścieżek zaprojektowano zbiornik wodny przypominający rzekę, o nieregularnym kształcie, przenikający się z w/w ścieżkami. Alejki spacerowe przenikają się wzajemnie tworząc niewielkie place wzbogacone takimi obiektami małej architektury jak: ławki, pergole, rzeźby kwiatowe, dzwonki wietrzne, a także donice, wazy i misy. Strefa ta posiadać będzie oświetlenie ogrodowe oraz instalację wodociągową służącą do nawadniania terenu. Komora techniczna zbiornika wodnego posiadać będzie instalację elektryczną. Całość zagospodarowana zostanie różnymi formami zieleni ogrodowej nadającej charakter stylu chińskiego. Strefa ta zaprojektowana zastała na działkach nr 242/1, 1150/4, 222/1, 221/1. Projektowany ogród jest także częścią większej całości, w ramach której na ekstensywnie wykorzystanych terenach kompleksu Zapopradzie powstaną jeszcze ogrody: grecki, wiklinowy i wypoczynkowy. Projekt pn. „Rozbudowa Parku Zapopradzie w Uzdrowisku Muszyna, etap II (budowa ogrodu chińskiego)” jest ujęty na liście projektów „Strategii terytorialnej IIT na lata 2021-2027 dla uzdrowisk i obszarów ochrony uzdrowiskowej w Małopolsce” (rozdz. 5.2, wiersz 20 tabeli). Strategia została przyjęta Uchwałą Zarządu Województwa Małopolskiego nr 213/24. Projekt dotyczy ogólnodostępnej przestrzeni pub. i będzie dostępny dla wszystkich użytkowników bez żadnych ograniczeń. Przestrzeń nie jest ogrodzona i jest dostępna przez 365 dni w roku 24 godzin na dobę. Ogród ma charakter otwarty, można z niego korzystać przez 12 miesięcy w roku. Powstała infrastruktura tj. ścieżki spacerowe, dostępne będą przez cały rok i bez względu na warunki atmosferyczne będzie można z nich korzystać. Siłą rzeczy Ogród atrakcyjniejszy będzie od wiosny do jesieni, czyli przez co najmniej 9 miesięcy tj. od marca do listopada, co będzie związane zarówno z jego ukwieceniem, elementami związanym i z wodą (strumień, wodospad), jak i atrakcyjnymi elementami m. architektury (pergole, ławki, rzeźby kwiatowe), niemniej jednak z uwagi na bliskość dwóch obiektów sanatoryjnych (Muszyna i Korona) atrakcyjna i zróżnicowana przestrzeń spacerowa w strefie uzdrowiskowej jest niezwykle istotna i odwiedzana o każdej porze roku. Powstała infrastruktura jest doskonale skomunikowana. Zarówno od dworca kolejowego, jak i Rynku, na którym zatrzymują się autobusy dalekobieżne, Zapopradzie dzieli dystans zaledwie 1 km. Z wykorzystaniem zarówno komunikacji kolejowej, jak i autobusowej Muszyna ma dogodne połączenia z wszystkimi polskimi miastami, a także miastami słowackimi (co jest np. wykorzystywane dla turystycznego połączenia kolejowego relacji Muszyna – słowacki Poprad). W rejonie kompleksu Zapopradzie jest też rozbudowana infrastruktura parkingowa, którą szacuje się na ok. 150 miejsc."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369672","2021PL16FFPR005_FELD.07.01-IP.01-0007/25","European Funds for Brzezin County (II)","Fundusze Europejskie dla powiatu brzezińskiego (II)","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,820603.25,"EUR",697512.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363449","50.4788889,18.3186111",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003161321105","Strzelce Opolskie",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The project is implemented by the District Labour Office in Brzeziny The target group of the project are unemployed people, in particular young people, the elderly, the long-term unemployed, women, low-skilled people, people with disabilities. PLO will implement services and labour market instruments appropriately tailored to the needs of unemployed people, as referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions. Thanks to the implementation of the project 80 (K:45 M:35) people will be employed. As part of the project, individual and comprehensive professional activation of the unemployed is carried out. Participants in the project are covered by the Individual Action Plan.In the case of support for young people, their participation in the project is preceded by an assessment of digital skills. Under the program 134 (K:74 M:60) people can benefit from forms of support in the form of: traineeship (97 people, K:54 M:43) or one-off funds for starting a business (37 people, K:21, M:16). The internship will allow you to gain valuable experience. In addition, it will also show the need to be mobile in the search for work and take it outside the place of residence. On the other hand, the funds for starting a business are aimed at entrepreneurial people who want to work on their own. The funds received will allow them to create their own workplace, where they will be able to use their skills. IPD will allow to offer forms of assistance adequate to the needs and expectations of participants, which will help in taking up employment. Those who benefit from the traineeship will also receive assistance in the form of job placements and career guidance. As part of the intermediation, internship offers will be made available to project participants by job intermediaries and job intermediaries will initiate meetings with employers with whom the internship will be organized. Employees of PLOs trained in equal opportunities between women and men will ensure that traineeship offers are not discriminatory. The selection of candidates for interviews with employers will not be limited by stereotypical gender perception, which will avoid perpetuating the division between typically female and male professions. In the case of people using funds for starting a business, people will receive support in the form of career guidance, which will allow to determine whether the person applying for one-off funds will meet the challenges associated with running their own business. The project provides for priority for women and people with disabilities in order to increase their chances of benefiting from the forms of support offered by the project. Visits will take place in PLO premises adapted to serve persons with disabilities, i.e. located on the ground floor and without threshold barriers. In addition, information about the implementation of the project on the website of the Office, on Facebook and in the local press will be written in a language that is easy to read and understand. Employees of the labour office will also inform about the implementation of the project in order to improve communication with deaf and dumb people, some of the employees of the PLO in Brzeziny have completed a sign language course. The use of various information channels and the possibility of directly obtaining information about the project from employees of the office will make knowledge about the implementation of the project available to all people, including, among others, those with sensory disabilities, manually - with mobility restrictions, as well as intellectually. During recruitment, PUP employees will try to diagnose the participants' needs resulting from disability, so as to provide them with an appropriate selection of support. Also, the dates and times of visits to the office provide for priority for women and people with disabilities so as to increase their chances of benefiting from the forms of support offered by the project. Also, the hours of signing contracts and interviews with a professional advisor will take place at hours convenient for project participants, so that they can be reconciled with the care of a child or a dependent person.","Projekt jest realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Brzezinach Grupą docelową projektu są osoby bezrobotne, w szczególności osoby młode, osoby starsze, długotrwale bezrobotne, kobiety, osoby o niskich kwalifikacjach, osoby z niepełnosprawnościami. PUP realizować będzie odpowiednio dobrane do potrzeb osób bezrobotnych usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Dzięki realizacji projektu 80 (K:45 M:35) osób uzyska zatrudnienie. W ramach projektu realizowana jest indywidualna i kompleksowa aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych. Uczestnicy projektu są objęci Indywidualnym Planem Działania.W przypadku wsparcia osób młodych ich udział w projekcie poprzedzony jest oceną umiejętności cyfrowych. W ramach programu 134 (K:74 M:60) osób może skorzystać z form wsparcia w postaci: stażu (97 osób, K:54 M:43) lub jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej (37 osób, K:21, M:16). Odbycie stażu pozwoli zdobyć cenne doświadczenie. Dodatkowo pokaże również konieczność bycia mobilnym w poszukiwaniu pracy i podejmowania jej poza miejscem zamieszkania. Natomiast środki na podjęcie działalności gospodarczej skierowane są do osób przedsiębiorczych, które chcą pracować na własny rachunek. Otrzymane środki pozwolą na stworzenie własnego miejsca pracy, w którym będą mogły wykorzystywać posiadane umiejętności. IPD pozwoli zaoferować formy pomocy adekwatne do potrzeb i oczekiwań uczestników, które pomogą w podjęciu zatrudnienia. Osoby, które skorzystają ze stażu otrzymają również pomoc w postaci pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego. W ramach pośrednictwa zostaną uczestnikom projektu udostępnione przez pośredników pracy oferty stażu oraz pośrednicy pracy będą inicjować spotkania z pracodawcami, u których będzie organizowany staż. Pracownicy PUP przeszkoleni w zakresie równości szans kobiet i mężczyzn będą dbali o to aby oferty stażowe nie miały charakteru dyskryminującego. Dobór kandydatów kierowanych na rozmowy do pracodawców nie będzie ograniczany stereotypowym postrzeganiem płci, co pozwoli uniknąć utrwalania podziału na zawody typowo żeńskie i męskie. W przypadku osób korzystających ze środków na podjęcie działalności gospodarczej, osoby otrzymają wsparcie w postaci poradnictwa zawodowego, co pozwoli określić, czy osoba starająca się o jednorazowe środki podoła wyzwaniom jakie związane są z prowadzeniem własnej firmy. Projekt przewiduje pierwszeństwo dla kobiet i osób niepełnosprawnych tak aby zwiększyć ich szanse na skorzystanie z form wsparcia oferowanych w projekcie. Wizyty będą odbywać się w pomieszczeniach PUP dostosowanych do obsługi osób z niepełnosprawnościami tj. znajdujących się na parterze i nie posiadających barier progowych. Ponadto, informowanie o realizacji projektu na stronie internetowej urzędu, na Facebooku oraz w lokalnej prasie będzie napisane językiem łatwym do czytania i zrozumienia. O realizacji projektu będą również informować pracownicy urzędu pracy, aby usprawnić komunikację z osobami głuchoniemymi część pracowników PUP w Brzezinach ukończyła kurs języka migowego. Zastosowanie różnych kanałów informacyjnych oraz możliwość bezpośredniego uzyskania informacji o projekcie od pracowników urzędu, sprawi, że wiedza o realizacji projektu będzie osiągalna dla wszystkich osób, w tym m.in. dla niepełnosprawnych sensorycznie, manualnie – z ograniczeniami ruchowymi, a także intelektualnie. W czasie rekrutacji pracownicy PUP będą starali się zdiagnozować potrzeby uczestników wynikające z niepełnosprawności, tak żeby zapewnić im odpowiedni dobór wsparcia. Również terminy i godziny wizyt w urzędzie przewidują pierwszeństwo dla kobiet i osób niepełnosprawnych tak aby zwiększyć ich szanse na skorzystanie z form wsparcia oferowanych w projekcie. Również godziny podpisywania umów oraz rozmowy z doradcą zawodowym, będą odbywać się w godzinach dogodnych dla uczestników projektu, tak aby można było pogodzić je z opieką nad dzieckiem lub osobą zależną."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373173","2021PL16FFPR006_FEMP.06.11-IP.01-0137/24","CKZiU Educator III","CKZiU Edukator III","Poland","01/09/2024","31/12/2026",84.9,1434192.72,"EUR",1217587.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517143","49.790952,20.3793521",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200108","Trzciana",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project is to increase the educational opportunities of teachers, management staff supporting and organizing the teaching process, vocational education students (industry and technical) their parents and carers, schools, vocational education institutions, learners by providing them with the conditions to develop their individual potential, so that in the future they will be able to fully personal development to the best of their abilities and full inclusion in social life. Developing the professional offer of the Vocational Competence Centre (as CKZiU) through: a) implementation of courses leading to students obtaining professional qualifications and qualifications, including in particular in the field of the green economy, b) cooperation of schools and institutions with the employers' community, in particular practical training at the workplace, i.e. student internships / other internships or apprenticeships at employers. The CKZiU Edukator III project is a continuation of the CKZiU Edukator I and II project and concerns the development of the existing CKZiU with a new direction of teaching in the automotive industry, in the profession: The mechanic of motor vehicles. The aim of CKZiU Edukator III (CKZiU) is to increase the chances on the labour market of at least 700 students educated in industry schools and techniques forming CKZiU, as well as other schools and vocational institutions in the Tarnów subregion and the entire Małopolskie voivodship. As part of the project, the development of the CKZiU is planned - the opening of a new field of study - Motor vehicle mechanic and the adaptation of modern mechanical and mechatronic workshops close to the real working environment, equipped with modern equipment and materials and computer programs necessary for practical learning of the profession within all courses conducted at the CKZiU. Implementation of courses in the field of: Maintenance and repair of tyres in a motor vehicle and maintenance and repair of air-conditioning systems in motor vehicles - as skills/competences/qualifications with the highest deficit among students completing vocational education in the automotive industry. Participants will receive support in the form of career counselling, individual consultations in the field of the labour market, vocational courses concluded with a certificate, qualifications, a journeyman's title and/or 150 hours of professional practice – as practical apprenticeship training. The project will also involve 7 teachers who will raise and improve their knowledge, skills and qualifications through participation in qualification courses or postgraduate studies. the project offer will also benefit at least 100 parents and carers in the field of performing parental functions and supporting children's development at every stage through consultations with a professional advisor in choosing the education and career path of the child participating in the project. CKZiU will operate in the administrative-service, tourism-catering, mechanical and automotive sectors. Project implementation period 1.09.2024 – 31.12.2026 = 28 months.","Celem projektu jest zwiększanie szans edukacyjnych m.in. nauczycieli, kadry zarządzającej wspierającej i organizującej proces nauczania, uczniów kształcenia zawodowego (branżowego i technicznego) ich rodziców i opiekunów, szkoły, placówki kształcenia zawodowego, osób uczących się poprzez zapewnianie im warunków do rozwijania indywidualnego potencjału, tak by w przyszłości umożliwić im pełnię rozwoju osobistego na miarę swoich możliwości oraz pełne włączenie w życie społeczne. Rozwijanie oferty zawodowej Centrum Kompetencji Zawodowych ( jako CKZiU) poprzez min. : a) realizację kursów prowadzących do uzyskania przez uczniów uprawnień i kwalifikacji zawodowych, w tym w szczególności w zakresie gospodarki zielonej, b) współpracę szkół i placówek ze środowiskiem pracodawców w szczególności kształcenie praktyczne w miejscu pracy tj. staże uczniowskie/inne staże lub praktyki zawodowe u pracodawców. Projekt CKZiU Edukator III stanowi kontynuacje projektu CKZiU Edukator I i II i dotyczy rozwoju istniejącego już CKZiU o nowy kierunek nauczania w branży motoryzacyjnej, w zawodzie: Mechanik pojazdów samochodowych. Celem CKZiU Edukator III (CKZiU) jest zwiększenie szans na rynku pracy min. 700 uczniów kształcących się w szkołach branżowych i technikach tworzących CKZiU, a także innych szkół i placówek zawodowych w subregionie tarnowskim i całym województwie małopolskim. W ramach projektu zaplanowany jest rozwój CKZiU – otworzenie nowego kierunków nauczania - Mechanik pojazdów samochodowych oraz adaptacja nowoczesnych pracowni mechanicznej i mechatronicznej zbliżonych do rzeczywistego środowiska pracy, wyposażonych w nowoczesnych sprzęt i materiały oraz programy komputerowe niezbędne przy praktycznej nauce zawodu w ramach wszystkich kursów prowadzonych w CKZiU. Realizacja kursów z zakresu: Obsługa i naprawa ogumienia w pojeździe samochodowym oraz Obsługa i naprawa układów klimatyzacji w pojazdach samochodowych - jako umiejętności/kompetencje/kwalifikacje o najwyższym deficycie wśród uczniów kończących kształcenie zawodowe w branży motoryzacyjnej. Uczestnicy otrzymają wsparcie w postaci doradztwa zawodowego, indywidualne konsultacje z zakresu rynku pracy, kursów zawodowych zakończonych certyfikatem, uprawnieniami, tytułem czeladnika i/lub 150h praktyka zawodowa – jako kształcenie praktycznej nauki zawodu. W projekcie weźmie również udział 7 nauczycieli, którzy podniosą i udoskonalą swoją wiedzę, umiejętności i kwalifikacje zaw. poprzez udział w kursach kwalifikacyjnych lub studiach podyplomowych. z oferty projektu skorzysta również min.100 rodziców i opiekunów w zakresie pełnienia funkcji rodzicielskich i wspierania rozwoju dzieci na każdym etapie poprzez konsultacje z doradcą zawodowym w wyborze kształcenia i ścieżki zawodowej dziecka, biorącego udział w projekcie. CKZiU działać będzie w branży administracyjno – usługowej, turystyczno – gastronomicznej, mechanicznej oraz motoryzacyjnej. Okres realizacji proj. 1.09.2024 – 31.12.2026 = 28 miesięcy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367889","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0133/23","Kulskul - friendly kindergarten for children","Kulskul - przyjazne przedszkole dla dzieci","Poland","01/04/2024","30/06/2026",70,147022.8,"EUR",102915.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362860","50.870974621554,15.708186377316",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021016101","Jelenia Góra",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The main goal of the project is to increase the quality of the educational offer for children of preschool age, i.e. for 37 children (20dz,17ch) by organizing additional classes, as well as the acquisition of professional competence by 6n-li (6K), and to equip the facility with equipment and assistance of a teacher in the Kulskul Non-Public Kindergarten in the municipal commune of Jelenia Góra, by 30.06.2026r. TARGET GROUP: are 37 children(20dz,17ch) and their 6n-li(6K) living in the voivodeship of Lower Silesia. Support is addressed to children of pre-school age, as defined in the Act on the system of ośw, teachers, and the Kulskul Non-Public Kindergarten in the Jelenia Góra region. ACTIONS IMPLEMENTED BY THE PROJECT: 1. Classes increasing the chances of educating children, and a specialist for 37children who are currently attending kindergarten in okr. 01.05.2024-30.06.2026, for 26 months in total. 2. Improvement of professional skills and competences 6n-li PLO to work with children, through participation in trainings in the field of education. 01.04.2024-31.12.2025 3. Retrofitting the preschool facility in term. 01.04.2024-30.06.2024. Project tasks will be carried out from 01.04.2024 to 30.06.2026. (i.e. 27 months) MAIN RESULTS: 6n-li will get a competition, and 37children will be supported in the form of additional classes, and the kindergarten will be equipped with equipment and teaching aids. The planned activities in the project, i.e. activities for children, training for n-li and the purchase of equipment, result from the diagnosis carried out earlier, i.e. in September 2023. Impact of project implementation on other entities: ● Parents of children: satisfaction with the improvement of children's educational outcomes ● the kindergarten covered by the project will be retrofitted with pom.dyd. purchased and used in the project, which will serve children also after the project has been completed. ● Preschoolers: improvement of learning outcomes, and thus a better start in the next educational stages The governing body of the Kulskul Kindergarten in Jelenia Góra since 2018 is the entrepreneur KulSkul Licensed English language school Agata Rajska. RSPO 268954. The applicant declares that the project has been prepared and will be implemented at every stage in accordance with the principle of equal opportunities and non-discrimination, and all project products are available to all users, including persons with disabilities, without any discrimination. The proposal declares that the project complies with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities as regards its scope and method of implementation. The applicant declares that the project complies with the rights and freedoms set out in the Charter of Fundamental Rights. No aspect of the project, its scope and method of its implementation violates the provisions of the Charter.","Celem głównym projektu jest wzrost jakości oferty edukacyjnej dla dzieci w wieku przedszkolnym tj. dla 37 dzieci(20dz,17ch) przez organizację zajęć dodatkowych, a także nabycie kompetencji zawod przez 6n-li (6K), oraz doposażenie placówki w sprzęt i pomoce dydak w Przedszkolu Niepublicznym Kulskul w miejskiej Gminie Jelenia Góra, w terminie do 30.06.2026r. GRUPA DOCELOWA: to 37dzieci(20dz,17ch) i ich 6n-li(6K)mieszkających na ter. woj.woj.dolnośląskiego. Wsparcie jest skierowane do dzieci w wieku przedszkolnym, określonym w ustawie o systemie ośw, nauczycieli, oraz Przedszkola Niepublicznego Kulskul w pow.jeleniogórskim. DZIAŁANIA REALIZOWANE W PROJEKCIE: 1. Zajęcia zwiększające szanse eduk dzieci, oraz zaj.specjalist dla 37dzieci, które aktualnie uczęszczają do przedszkola w okr. 01.05.2024-30.06.2026, łącznie przez 26m-cy. 2. Doskonalenie umiejętności i kompetencji zawodowych 6n-li OWP do pracy z dziećmi, poprzez udział w szkoleniach doskonalących w okr. 01.04.2024-31.12.2025 3. Doposażenie placówki przedszkolnej w term. 01.04.2024-30.06.2024. Zadania w proj. będą realiz. od 01.04.2024 do 30.06.2026r. (tj.27 m-cy) GŁÓWNE REZULTATY: 6n-li uzyska komp.zawod, oraz 37dzieci zostanie objętych wsparciem w postaci zajęć dodatk., a przedszkole zostanie doposaż. w sprzęt i pomoce dydaktyczne. Zaplanowane działania w proj tj. zajęcia dla dzieci, szkolenia dla n-li oraz zakupienie sprzętu wynikają z przeprowadzonej wcześniej tj. we wrześniu 2023 diagnozy. Wpływ realizacji proj na inne podmioty: ● rodzice dzieci: zadowolenie z poprawy wyników osiąganych przez dzieci w procesie kształcenia ● przedszkole objęte proj. zostanie doposażone w pom.dyd. zakupione i wykorzystane w proj., które będą służyć dzieciom również po zakończeniu realizacji proj. ● przedszkolaki: poprawa efektów w nauce, a tym samym lepszy start w kolejnych etapach edukacyjnych Organem prowadzącym Niep.Przedszkole Kulskul w Jelenie Górze od 2018 roku jest przedsiębiorca KulSkul Licencjonowana szkoła języka angielskiego Agata Rajska. RSPO 268954. Wnioskodawca deklaruje, iż projekt został przygotowany i będzie realizowany na każdym etapie zgodnie z zasadą równości szans i niedyskryminacji, oraz wszystkie produkty projektu są dostępne dla wszystkich użytkowników, w tym dla osób z niepełnosprawnościami, bez jakiejkolwiek dyskryminacji. Wnioskod.oświadcza, iż projekt jest zgodny z Konwencją o Prawach Osób Niepełnospr. co do jego zakresu i sposobu realizacji. Wnioskodawca deklaruje, zgodność projektu pod kątem zgodności z prawami i wolnościami określonymi w Karcie Praw Podstawowych. Żaden aspekt projektu, jego zakres oraz sposób jego realizacji nie narusza zapisów Karty."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370848","2021PL16FFPR003_FELU.08.05-IZ.00-0051/24","Development of the catalogue of social services offered by the Social Services Centre in Świdnik","Rozwój katalogu usług społecznych oferowanych przez Centrum Usług Społecznych w Świdniku","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,637945.57,"EUR",542253.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514525","51.219210966858,22.685256058718",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061111701","Świdnik",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to extend the offer of social services provided by the Social Services Centre in Świdnik in the period from 01.01.2025 to 31.12.2026 with a durability period for two consecutive years, i.e. until 31.12.2028. The objective of the project results directly from the diagnosed problems of the target group that the applicant wants to minimize, as indicated in the Municipal Strategy for Solving Social Problems in the Municipality of Świdnik for 2022-2030 and the Diagnosis of Social Problems in the Municipality of Świdnik developed by the Social Services Centre in Świdnik. The aim of the project is in line with the specific objective 4k of the European Funds for Lublin Programme 2021-2027 - increasing equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable services, including services that support access to housing and person-centred care, including health care; modernising social protection systems, including promoting access to social protection, with a particular focus on children and disadvantaged groups; improving accessibility, including for persons with disabilities, effectiveness and resilience of health systems and long-term care services. The project is addressed to 220 people (180 women and 40 men) migrants and their surroundings, actual carers, people exposed to placement in institutions around the clock or staying in institutions around the clock, people with disabilities and their surroundings (including family, local environment), people at risk of social exclusion, the environment of people at risk of poverty or social exclusion. The project is addressed only to people who study, work or live in the area of the Municipality of Świdnik in the Lublin Voivodeship within the meaning of the provisions of the Civil Code. The project assumes the extension of the CUS offer in Świdnik with the following services: 1. For the benefit of seniors and their surroundings (meeting the criteria of the target group described above). - Culinary therapy workshops, - Psychological counseling, - Consultation with geriatrician, - Hygiene of old age (care): podiatrist, hairdresser. - Art therapy (hand therapy classes, plastic), - Music therapy, - Gymnastics, - Hortitherapy, - Geriatric prevention, - \"golden handle\" services for seniors. 2. For people with addictions and their environment (meeting the criteria of the target group described above). - Individual meetings with the Addiction Therapy Instructor, - Information and consultation duty, - Meetings of self-help groups, - Workshops to improve digital competences, - Workshops in occupational therapy, - Organisation of a therapy and training camp, 3. For the benefit of children and families (meeting the criteria of the target group described above). - Individual psychological support, - Individual pedagogical support, - Social skills training. (TUS), - Hand therapy, - Speech therapy classes, - Sensory integration, - SmykoMultisensoryka, - Dance and movement classes for mothers with children, - Environmental therapy, -Culinary therapy workshops, 4. For persons with disabilities (meeting the criteria of the target group described above). - Systemic therapy of families/Psychoeducation of families, - Art therapy classes, - Speech therapy classes, - Creation of a common room for autistic children, -Therapeutic classes for the environment of children with disabilities.","Celem projektu jest rozszerzenie oferty usług społecznych świadczonych przez Centrum Usług Społecznych w Świdniku w okresie od 1.01.2025 r. do 31.12.2026 r. z zachowaniem okresu trwałości przez dwa kolejne lata tj. do 31.12.2028 r. Cel projektu wynika bezpośrednio ze zdiagnozowanych problemów grupy docelowej, które wnioskodawca chce zminimalizować, wskazanych w Gminnej strategii rozwiązywania problemów społecznych w gminie miejskiej Świdnik na lata 2022- 2030 oraz Diagnozie problemów społecznych w Gminie Miejskiej Świdnik opracowanej przez Centrum Usług Społecznych w Świdniku. Cel projektu wpisuje się w cel szczegółowy 4k Programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027 - zwiększanie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług, w tym usług, które wspierają dostęp do mieszkań oraz opieki skoncentrowanej na osobie, w tym opieki zdrowotnej; modernizacja systemów ochrony socjalnej, w tym wspieranie dostępu do ochrony socjalnej, ze szczególnym uwzględnieniem dzieci i grup w niekorzystnej sytuacji; poprawa dostępności, w tym dla osób z niepełnosprawnościami, skuteczności i odporności systemów ochrony zdrowia i usług opieki długoterminowej. Projekt skierowany jest do 220 osób (180 kobiet i 40 mężczyzn) migrantów i ich otoczenia, opiekunów faktycznych, osób narażonych na umieszczenie w instytucjach całodobowych lub przebywających w instytucjach całodobowych, osób z niepełnosprawnościami i ich otoczenia (m.in.rodzina, środowisko lokalne), osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, otoczenia osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym. Projekt skierowany jest wyłącznie do osób, które uczą się, pracują lub zamieszkują na obszarze Gminy Miejskiej Świdnik w województwie lubelskim w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego. Projekt zakłada rozszerzenie oferty CUS w Świdniku o następujące usługi: 1. Na rzecz seniorów i ich otoczenia (spełniających kryteria grupy docelowej opisanej powyżej). - Warsztaty terapeutyczne kulinarne, - Poradnictwo psychologiczne, - Konsultacje z geriatrą, - Higiena starości (pielęgnacja): podolog, fryzjer. - Arteterapia (zajęcia terapii ręki, plastyczne), - Muzykoterapia, - Gimnastyka, - Hortiterapia, - Profilaktyka geriatryczna, - Usługi \"złotej rączki\" dla seniorów. 2. Na rzecz osób z uzależnieniami i ich otoczenia (spełniających kryteria grupy docelowej opisanej powyżej). - Spotkania indywidulane z Instruktorem Terapii Uzależnień, - Dyżur informacyjno – konsultacyjny, - Spotkania grup samopomocowych, - Warsztaty podnoszące kompetencji cyfrowe, - Warsztaty z zakresu terapii zajęciowej, - Organizacja obozu terapeutyczno-szkoleniowego, 3. Na rzecz dzieci i rodzin (spełniających kryteria grupy docelowej opisanej powyżej). - Indywidualne wsparcie psychologiczne, - Indywidualne wsparcie pedagogiczne, - Trening umiejętności społ. (TUS), - Terapia ręki, - Zajęcia logopedyczne, - Integracja sensoryczna, - SmykoMultisensoryka, - Zajęcia taneczno-ruchowe dla mam z dziećmi, - Terapia środowiskowa, -Warsztaty terapeutyczne kulinarne, 4. Na rzecz osób z niepełnosprawnościami (spełniających kryteria grupy docelowej opisanej powyżej). - Systemowa terapia rodzin/Psychoedukacja rodzin, - Zajęcia arteterapii, - Zajęcie logopedyczne, - Utworzenie punktu świetlicowego dla dzieci autystycznych, -Zajęcia terapeutyczne dla otoczenia dzieci z niepełnosprawnością."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382170","2021PL16FFPR014_FEWM.09.07-IZ.00-0053/24","Strongly family!","Silnie Rodzinnie!","Poland","01/03/2025","28/02/2026",85,157324.2,"EUR",133725.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516798","54.151003012961,19.423356037773",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540401","Elbląg",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The project entitled \"Strong Family!\" is implemented by S.T.R PROJECT Stanisław Romaniszyn in partnership with the \"INCLUSIO\" Foundation. The implementation of the project is a response to a diagnosed problem situation: ○ a high number of people receiving social assistance due to helplessness in care and upbringing matters and running a household [mtg no. 50% of all beneficiaries] ○ low level of parental and educational competences ○ lack of ability to overcome complex family problems on their own ○ lack/low level of social competences hindering proper communication between family members ○ lack/low level of competence in the field of household budget management, which contributes to the increase in the risk of financial insufficiency of the family. ○ Care insufficiency in relation to dependent/older and/or OZN. ○ Specifically, the challenge for the family becomes a situation in which the family is OzN or the elderly dependent.The latter is particular.severe in the context of the ageing of the population.Projections show that the process of social aging in WWM will progress faster than in the country.The median age M is expected to increase by 14 years, while K by 16 years (in the country by 13 and 14 years). Sources: MOPS, GOPS data, Demographic forecast for 2014-2050 for WWM, Communication in a family treated as a system in the parent-child relationship;B.Harwas-Napierała. Main objective: Supporting social integration in the period 1.03.2025 - 28.02.2026 among people at risk of poverty or social exclusion living in the Warmińsko-Mazurskie voivodship (m. Elbląg, Elbląg poviat, Braniewski poviat, Elbląg municipality) by increasing the availability and quality of social services addressed to 8 families [26K, 16M] most in need of assistance and in a particularly difficult life situation and with the largest deficits in social competences, including children and young people. Support is addressed to families in which there is a risk of taking a child due to a high degree of care and educational insufficiency. Barriers: ○ low access to free and dedicated forms of support for families in difficulty. Levelling: a wide range of support within the project, free of charge nature of support, ○ generating costs related to commuting to various forms of support. Levelling: Ensuring reimbursement of travel costs. ○ burdens arising from social and professional roles. Levelling: rational support schedule, the possibility of organizing classes in the afternoon, on weekends, as well as support in the place of residence, ○ fear and fear of being judged by others, reluctance to change their own situation. Levelling: participation in the project of people with similar problems (in the area of care functions), as well as providing support in the area of psychologist/therapist/pedagogue assistance. ○ architectural - accessibility for OzN. Levelling: the project office and the various forms of support will be located in premises adapted to the needs of NSAs (without architectural barriers; the location provides very good accessibility by public / public transport. Design office adapted to wheelchair users (driveway, wide corridors, adapted toilet). NEEDS AND EXPECTATIONS: -adjusting the length, intensity and character of support to the needs of the GD -allowing participation in the project for people with various social and professional roles -providing support adapting to the needs of the UP, planned. support paths, monitoring progress, cooperation with the environment -provided. flexible and high-quality support (highly qualified and experienced staff) -providing forms activating whole families (including within the family integration club) -providing free participation in the project.- planned. coffee breaks, lunches, workshop materials, reimbursement of travel costs","Projekt pn. \"Silnie Rodzinnie!\" realizuje S.T.R PROJECT Stanisław Romaniszyn w partnerstwie z Fundacją \"INCLUSIO\". Realizacja projektu jest odpowiedzią na zdiagnozowaną sytuację problemową: ○ wysoka liczba osób korzystających z pomocy społecznej z powodu bezradności w sprawach opiekuńczo - wychowawczych i prowadzenia gospodarstwa domowego [pow. 50% spośród wszystkich os. korzyst.] ○ niski poziom kompetencji rodzicielskich i wychowawczych ○ brak zdolności do samodzielnego przezwyciężenia nawarstwionych problemów rodzinnych ○ brak/niski poziom kompetencji społecznych utrudniający właściwą komunikację pomiędzy członkami rodziny ○ Brak/niski poziom kompetencji z zakresu zarządzania budżetem domowym, który przyczynia się do wzrostu zagrożenia niewydolnością finansową rodziny. ○ Niewydolność opiekuńcza w stosunku do niesamodzielnych/starszych i/lub OzN. ○ Szczeg.wyzwaniem dla rodziny staje się sytuacja,w której w rodzinie jest OzN czy os.starsza niesamodzielna.Ta ostatnia jest szczeg.dotkliwa w kontekście starzenia się społeczeństwa.Prognozy wykazują,że proces starzenia się społ.w WWM będzie przebiegać szybciej niż w kraju.Przewiduje się,że mediana wieku M wzrośnie o 14lat,natomiast K o 16lat(w kraju odp.13 i 14lat). Źródła: Dane MOPS, GOPS, Prognoza demograficzna na lata 2014-2050 dla WWM, Komunikacja w rodzinie ujmowanej jak system w relacji rodzice-dzieci;B.Harwas-Napierała. Cel główny: Wspieranie integracji społecznej w okresie 1.03.2025 - 28.02.2026 wśród osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym zamieszkałych w woj. warmińsko - mazurskim (m. Elbląg, powiat elbląski, powiat braniewski, gm. Elbląg) realizowane poprzez zwiększenie dostępności oraz jakości usług społecznych kierowanych do 8 rodzin [26K, 16M] najbardziej potrzebujących pomocy i będących w szczególnie trudnej sytuacji życiowej oraz z największymi deficytami w zakresie kompetencji społecznych, w tym do dzieci i młodzieży. Wsparcie kierowane jest do rodzin, u których istnieje ryzyko odebrania dziecka wynikające z dużego stopnia niewydolności opiekuńczo - wychowawczej. Bariery: ○ niski dostęp do nieopłatnych i dedykowanych form wsparcia dla rodzin będących w trudnej sytuacji. Niwelowanie: szeroki wachlarz wsparcia w ramach projektu, nieodpłatny charakter wsparcia, ○ generowanie kosztów związanych z dojazdami na różne formy wsparcia. Niwelowanie: zapewnienie zwrotu kosztów dojazdu. ○ obciążenia wynikające z pełnienia ról społecznych i zawodowych. Niwelowanie: racjonalny harmonogram wsparcia, możliwość organizacji zajęć w godzinach popołudniowych, w weekendy, a także wsparcie w miejscu zamieszkania, ○ obawa i lęk przed byciem ocenianym przez innym, niechęć do zmiany własnej sytuacji. Niwelowanie: udział w projekcie osób o podobnych problemach (w obsz.spraw. funkcji opiek-wych), a także zapewnienie wsparcia w obszarze pomocy psychologa/terapeuty/pedagoga. ○ architektoniczne - dostępność dla OzN. Niwelowanie: biuro projektu oraz poszczególne formy wsparcia będą mieścić się w pomieszczeniach dostosowanych do potrzeb OzN (pozbawione barier architektonicznych ; lokalizacja zapewnia bardzo dobrą dostępność komunikacją miejską / publiczną. Biuro projektu dostosowane do osób poruszających się na wózkach (podjazd, szerokie korytarze, dostosowana toaleta). POTRZEBY I OCZEKIWANIA: -dostosow. długości, intensyw. i charakt. wsparcia do potrzeb GD -umożliw. udziału w projekcie osobom pełniącym różne role społeczne i zawodowe -zapew. wsparcia dostosow. do potrzeb UP, zaplan. ścieżki wsparcia, monitoring postępów, współpraca ze środowiskiem -zapew. elastyczn. oraz wysokiej jakości wsparcia (wysoko wykwalifikowana i doświadczona kadra) -zapew. form aktywizujących całe rodziny (m.in. w ramach klubu integracji rodzinnej) -zapew. swobodnego udziału w proj.- zaplan. przerwy kawowe, obiady, materiały warszt., zwrot kosztów dojazdu"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375598","2021PL16FFPR009_FEPK.01.02-IZ.00-0050/23","Public e-services platform in the Municipality of Cisna","Platforma e-usług publicznych w Gminie Cisna","Poland","14/07/2023","31/12/2025",85,405697.06,"EUR",343713.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528269","49.180582168217,22.392462935972",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181332102","Cisna",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The main objective of the project is to develop the information society in the Municipality of Cisna by providing residents and business entities with modern and safe e-services of local administration. The objectives of the project are in line with the objective for action FEPK.01.02 Digitisation, as set out in SZOP – Reaping the benefits of digitalisation for citizens and businesses, research organisations and public institutions. The project is a comprehensive vision of the development of public e-administration in the Municipality by providing a number of advanced and functionally friendly e-services and leading to a reduction in the costs of local government administration and improvement of the applicant's IT security. The scope of the project includes the construction of an e-services platform, cybersecurity and the implementation of digitization activities. The implementation will enable the integration of currently offered e-services, the introduction of new e-services to the Municipality's offer and the connection of the entire IT infrastructure and domain systems into one coherent organism allowing for effective handling of matters. However, the launch of all planned services requires supplementing ICT and technological resources and the use of more modern, comprehensive solutions. The subject of the project and its scope include the implementation of the following tasks: 1. Public e-services platform 2. Cybersecurity 3. Digitization of GIS resources 4. Hardware platform 5. ICT Training 6. Application for funding and technical advice 7. A detailed description and justification of the individual tasks is provided in Section IV of the TASKS of the grant application. In the area of the information society, the biggest problem is insufficient access to local public administration and education services, as well as the lack of an effective uniform IT system ensuring stable and efficient cooperation between individual units of the Commune. Within the framework of the main problem, there are a number of specific problems in different areas of administration: 1. Citizens: - low take-up of public e-services due to poor offer not adapted to current needs - insufficient access to services in the most sensitive areas of everyday life due to lack of offer in this area - lack of sufficient information about available e-services 2. Research companies and organisations : - difficult access to information and administrative procedures due to offering them only in traditional form or in the form of low-level e-services, which makes their use unprofitable - dispersion of offered e-services on different platforms, lack of a single central customer profile 3. Public bodies: - low level of computerization of local government units - an outdated IT system that causes unnecessary extension of the time of dealing with cases and increase of citizens' dissatisfaction - lack of tools allowing for the actual use of implemented e-services This project is a response to the needs of the local community in terms of access to modern services. These needs are mainly related to the possibility of ensuring faster, fuller and more efficient access to local public administration. The implementation of the needs created during the analysis of the environment is precisely served by the launch of modern, digital, available at any place and at any time local administration services. By expanding e-services, more public resources will be available and more information will be made available in digital technology. It will be possible to make greater use of digital resources using modern ICT tools. The implementation of this project will therefore largely contribute to solving most of the existing problems.","Celem głównym projektu jest rozwój społeczeństwa informacyjnego w Gminie Cisna poprzez dostarczenie mieszkańcom i podmiotom gospodarczym nowoczesnych i bezpiecznych e-usług administracji lokalnej. Cele projektu są zgodne z celem dla działania FEPK.01.02 Cyfryzacja, określonym w SZOP – Czerpanie korzyści z cyfryzacji dla obywateli i przedsiębiorstw, organizacji badawczych i instytucji publicznych. Projekt stanowi kompleksową wizję rozwoju e-administracji publicznej w Gminie poprzez udostępnienie szeregu zaawansowanych i funkcjonalnie przyjaznych e-usług oraz prowadząc do zmniejszenia kosztów funkcjonowania administracji samorządowej, oraz poprawy bezpieczeństwa informatycznego wnioskodawcy. Przedsięwzięcie swoim zakresem obejmuje budowę platformy e-usług, cyberbezpieczeństwo i wdrażanie działań digitalizacyjnych. Realizacja umożliwi integrację obecnie oferowanych e-usług, wprowadzenie do oferty Gminy nowych e-usług i połączenie całości infrastruktury informatycznej i systemów dziedzinowych w jeden spójny organizm pozwalający na efektywne załatwianie spraw. Uruchomienie wszystkich planowanych usług wymaga jednak uzupełnienia zasobów teleinformatycznych i technologicznych oraz zastosowania bardziej nowoczesnych, kompleksowych rozwiązań. Przedmiot projektu oraz jego zakres obejmują realizację następujących zadań: 1. Platforma e-usług publicznych 2. Cyberbezpieczeństwo 3. Digitalizacja zasobów GIS 4. Platforma sprzętowa 5. Szkolenia TIK 6. Wniosek o dofinansowanie i doradztwo techniczne 7. Koszty pośrednie Szczegółowy opis i uzasadnienie poszczególnych zadań przedstawiono w Sekcji IV ZADANIA wniosku o dofinansowanie. W obszarze społeczeństwa informacyjnego największym problemem jest niewystarczający dostęp do usług lokalnej administracji publicznej oraz usług z zakresu oświaty, a także brak efektywnego jednolitego systemu informatycznego zapewniającego stabilną i sprawną współpracę pomiędzy poszczególnymi jednostkami Gminy. W ramach głównego problemu występuje szereg problemów szczegółowych w różnych obszarach funkcjonowania administracji: 1. Obywatele: - niski stopień wykorzystania e-usług publicznych z uwagi na ubogą ofertę niedopasowaną do aktualnych potrzeb - niewystarczający dostęp do usług w najbardziej newralgicznych obszarach życia codziennego z uwagi na brak oferty w tym zakresie - brak wystarczającej informacji o dostępnych e-usługach 2. Przedsiębiorstwa i organizacje badawcze : - utrudniony dostęp do informacji oraz procedur administracyjnych z uwagi na oferowanie ich wyłącznie w formie tradycyjnej lub w formie e-usług o niskim poziomie zaawansowania co powoduje nieopłacalność ich wykorzystania - rozproszenie oferowanych e-usług na różnych platformach, brak jednego centralnego profilu klienta 3. Instytucje publiczne: - niski poziom zinformatyzowania jednostek samorządowych - przestarzały system informatyczny, który powoduje niepotrzebne wydłużanie czasu załatwiania spraw i wzrost niezadowolenia obywateli - brak narzędzi pozwalających na faktyczne wykorzystanie zaimplementowanych e-usług Niniejszy projekt jest odpowiedzią na potrzeby społeczności lokalnej w zakresie dostępu do nowoczesnych usług. Potrzeby te związane są głównie z możliwością zapewnienia szybszego, pełniejszego i sprawniejszego dostępu do lokalnej administracji publicznej. Realizacji powstałych w trakcie analizy otoczenia potrzeb służy właśnie uruchomienie nowoczesnej, cyfrowej, dostępnej w każdym miejscu i w każdym czasie usług administracji lokalnej. Poprzez rozszerzenie e-usług możliwy będzie dostęp do większej ilości zasobów publicznych oraz zwiększony zakres informacji udostępnianych w technologii cyfrowej. Możliwe będzie szersze wykorzystanie cyfrowych zasobów z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi teleinformatycznych. Realizacja niniejszego projektu w dużej mierze przyczyni się więc do rozwiązania większości z istniejących problemów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370702","2021PL16FFPR003_FELU.07.09-IZ.00-0037/23","Reconstruction of the Lubartów Land Museum building","Przebudowa budynku Muzeum Ziemi Lubartowskiej","Poland","27/01/2025","31/12/2026",85,934037.36,"EUR",787323.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521739","51.460640578645,22.608674958496",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110801","Lubartów",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","As part of the project, it is planned to reconstruct the building of the Lubartów Land Museum in order to modernize the exhibition zone, sanitary rooms intended for visitors and employees, administrative/working zone including offices and a social room, and underground rooms for storing museum collections. As part of the reconstruction, the ground floor of the building and the equipment of the exhibition halls will be adapted to the needs of people with disabilities by providing a properly developed exhibition system and designing a toilet for people with disabilities. The Museum of Lubartów Land is located in the 19th century manor house at ul. Kościuszki in Lubartów, entered into the Register of Monuments of the Lublin Voivodeship under the number A/1115. The building and plot are also located in the protection zone of the Lubartów urban layout, entered in the register of monuments under the number A/155. The planned works covering the building will include: - vertical waterproofing in the underground part of the building; - restoration of horizontal insulation of external and internal walls; - sealing the plinth zone of the building; - clamping existing internal plasters and making renovation plasters; - modernization and reconstruction of electrical and sanitary installations; - replacement of wooden window joinery with a new form referring to historical solutions. As part of the development of the site, it is planned to carry out, among others: - a new fence of the plot made of wooden elements, which refers materially to the existing fence; - new hardenings and surfaces on the plot; - new stairs and entrance terrace to the building; - slipways for people with disabilities; - demolition of the old garden terrace and execution of a new one; - linear drainage and rainwater drainage, - installation of new lighting fixtures along pedestrian routes around the building in the type of historical lanterns. The aim of the project is to increase the attractiveness and functionality of the museum, and thus increase the interest of residents in culture and art. The planned modernization of the museum will raise the tourist potential of Lubartów, contributing to increasing revenues from tourism in the economy and will reduce pollution emissions in the region. In 2023, the number of visitors to the museum was 2186, and as a result of the project, attendance is forecast to increase by a minimum of 20%, which will be influenced, among others, by: 1. reconstruction of the building and improvement of the operating conditions, 2. modern forms of exposition presentation, 3. continuation of many forms of activity proven over the years, 4. introduction of new themes and exhibition forms, 5. opening up to the community of the Lubartów Region – presentation of the history, traditions, collections and family souvenirs, 6. organization of ceremonies and celebrations of anniversaries and jubilees of historical and cultural events of the City and the Lubartów Region. The Museum building is located in the revitalization area, designated by Resolution No. LIX/419/2023 of the Lubartów City Council of the Republic of Poland. 25.08.2023 on the delimitation of the degraded area and revitalisation area of the Municipality of the City of Lubartów. The project was submitted as part of the call for revitalization projects and will be placed in the Municipal Revitalization Program for the Municipality of the City of Lubartów for the years 2023-2030.","W ramach projektu planowana jest przebudowa budynku Muzeum Ziemi Lubartowskiej w celu modernizacji strefy ekspozycyjnej, pomieszczeń higienicznosanitarnych przeznaczonych dla odwiedzających i pracowników, strefy administracyjnej/pracowniczej obejmującej biura i pomieszczenie socjalne oraz podziemnych pomieszczeń służących składowaniu zbiorów muzealnych. W ramach przebudowy parter budynku i wyposażenie sal wystawowych zostanie dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością przez zapewnienie odpowiednio opracowanego systemu ekspozycyjnego i zaprojektowanie WC dla osób z niepełnosprawnością. Muzeum Ziemi Lubartowskiej znajduje się w XIX wiecznym dworku przy ul. Kościuszki w Lubartowie, wpisanym do Rejestru Zabytków Województwa Lubelskiego pod numerem A/1115. Budynek i działka znajdują się również w strefie ochrony układu urbanistycznego Lubartowa, wpisanego do rejestru zabytków pod numerem A/155. Planowane roboty obejmujące budynek, będą polegały m.in. na: - wykonaniu pionowej hydroizolacji w podziemnej części budynku; - odtworzeniu izolacji poziomej ścian zewnętrznych i wewnętrznych; - uszczelnieniu strefy cokołowej budynku; - skuciu istniejących tynków wewnętrznych i wykonaniu tynków renowacyjnych; - modernizacji i przebudowie instalacji elektrycznych i sanitarnych; - wymianie stolarki okiennej drewnianej na nową nawiązującą formą do rozwiązań historycznych. W ramach zagospodarowania terenu planowane jest wykonanie m.in.: - nowego ogrodzenia działki z elementów drewnianych, które nawiązuje materiałowo do istniejącego ogrodzenia; - nowych utwardzeń i nawierzchni na terenie działki; - nowych schodów i tarasu wejściowego do budynku; - pochylni dla osób z niepełnosprawnością; - rozbiórki starego tarasu ogrodowego i wykonanie nowego; - liniowego odwodnienia i kanalizacji deszczowej, - montaż nowych opraw oświetleniowych wzdłuż ciągów pieszych wokół budynku w typie latarni historycznych. Celem projektu jest zwiększenie atrakcyjności i funkcjonalności muzeum, a tym samym wzrost zainteresowania mieszkańców kulturą i sztuką. Planowana modernizacja muzeum podniesie potencjał turystyczny Lubartowa, przyczyniając się do zwiększenia przychodów z turystyki w gospodarce oraz wpłynie na ograniczenie emisji zanieczyszczeń w regionie. W 2023 r. liczba osób odwiedzających muzeum wynosiła 2186 osób a w wyniku realizacji projektu prognozuje się wzrost frekwencji o minimium 20%, będą miały na to wpływ m.in: 1. przebudowa obiektu i poprawa warunków funkcjonowania, 2. nowoczesne formy prezentacji eskpozycji, 3. kontynuacja wielu sprawdzonych przez lata form działalności, 4. wprowadzenie nowych tematów i form wystawienniczych, 5. otwarcie się na społeczność Ziemi Lubartowskiej – prezentacja historii, tradycji, zbiorów i pamiątek rodzinnych, 6. organizacja uroczystości i obchodów rocznic i jubileuszy wydarzeń historycznych i kulturowych Miasta i Ziemi Lubartowskiej. Budynek Muzeum znajduje się na obszarze rewitalizacji, wyznaczonym Uchwałą Nr LIX/419/2023 Rady Miasta Lubartów z dn. 25.08.2023 r. w sprawie wyznaczenia obszaru zdegradowanego i obszaru rewitalizacji Gminy Miasto Lubartów. Przedsięwzięcie zostało złożone w ramach naboru projektów rewitalizacyjnych i zostanie umieszczone w Gminnym Programie Rewitalizacji dla Gminy Miasto Lubartów na lata 2023-2030."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371034","2021PL16FFPR003_FELU.09.02-IP.02-0057/24","The Path to Career","Ścieżka do kariery","Poland","01/03/2025","31/05/2026",85,241389,"EUR",205180.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516808","50.8704294,16.4776174|52.0755556,18.0205556|51.9966667,19.1627778|49.4150277,20.022538|51.6620587,22.0064698|51.4187204,22.0702959|51.853097,22.1152287|51.5351673,22.5165381|51.7826299,22.6695993|51.216666666667,22.9|51.5984122,22.9306599|51.3045581,22.9956542|52.0290318,23.1494095",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001121691114|PL_1002301581002|PL_1003021031907|PL_1005101152007|PL_1006061091301|PL_1006061091506|PL_1006061096101|PL_1006061110803|PL_1006061111005|PL_1006061121104|PL_1006061121405|PL_1006061121604","Szaflary|Grodziec|Świdnica|Parzęczew|Dębowa Kłoda|Radzyń Podlaski|Biała Podlaska|Firlej|Puchaczów|Krzywda|Końskowola|Ryki",null,null,"Nowotarski|Lubelski|Wałbrzyski|Koniński|Bialski|Łódzki|Puławski",null,null,"PL219|PL814|PL517|PL414|PL811|PL712|PL815","2021-2027","OBJECTIVE: professional activation and adaptation of professional skills and qualifications to the needs of the labour market in accordance with the individual needs of 108 persons (60K/48M) of adults living in the project area in the voivodeship of Lublin employed on short-term contracts, civil law contracts, working poor through tailored labour market instruments and services based on the IPD, including professional development workshops, vocational and computer training, job placement implemented in the period 1.03.2025- 31.05.2026. The main problem of people employed on short-term contracts, civil-law contracts, working poor is the inadequacy of skills and professional qualifiers for the needs of the labour market and low activity in order to improve the situation of the labour market, which was diagnosed in the FELU Programme 2021-2027 and supported by an analysis of studies / research on the labour market. The partners want to minimise the problem by implementing the following ACTIONS (each PA will receive an offer of support, including forms of assistance that will be identified as necessary in order to change/improve the situation on the labour market): 1) Identification of needs with the Individual Action Plan - a mandatory action defining the scope of further support and tailored labour market instruments and services based on the IPD depending on the needs: 2) Vocational training in line with the Smart Specializations of the War. Lublin, i.e. IS GREEN ECONOMY/ IS HEALTHY SOCIETY/ IS DIGITAL SOCIETY, tailored to the individual needs of each UP (predisposition, potential and opportunities) and responding to the demand of the labour market, 3) Computer training (primarily addressed to young people in accordance with the recommendations of the Youth Guarantee), allowing to supplement the digital competences required in many professions / workplaces 4) Vocational development workshops developing soft skills necessary in the modern labour market; 5) Job placement to support you in finding a stable, better paid job. The project will contribute to the achievement of the ESF+ specific objective 4(a) indicated in the FE for Lublin 2021-2027 programme \"Improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, in particular through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups on the labour market, as well as for passive workers, as well as through the promotion of self-employment and the social economy\" thanks to the comprehensive support of Project Participants (POs) in the field of vocational activation and improvement of qualifications and competences/skills in accordance with individual needs, which will improve their situation on the labour market. The RESULT will be obtained by at least 98 persons (54K/44M). INFORMATION AND PROMOTIONAL ACTIVITIES: will be carried out in the area of project implementation using tools/methods tailored to the recipients: *website and social media (according to the WCAG 2.1 standard) with information about the project, including dokum.rekrut.to download; *posters (non-stereotypical images of K/M/OzN; materials recruit.readable, described in simple language, language sensitive to gender) distributed to OPS, PCPR, UG, PFRON, in public places (advertising boards / public transport); *mailing the institutions/org.supporting the OzN with a request for information; *Information meetings. Information about the meetings provided, among others, to local authorities, e.g. mayors, for dissemination. Meetings at different times enabling reconciliation of private life; * informing about the project in the Design Office (BP). Office and meetings in places accessible to OzN; * all materials/products produced in the project (documentation, recruitment, promotional, training materials) will bear information about EU co-financing.","CEL: aktywizacja zawodowa i dostosowanie umiejętności i kwalifikacji zawodowych do potrzeb rynku pracy zgodnie z indywidualnymi potrzebami 108os.(60K/48M) dorosłych, zamieszkujących na obszarze realizacji projektu w woj.lubelskim zatrudnionych na umowach krótkoterminowych,um.cywilnoprawnych, ubogich pracujących poprzez dopasowane instrumenty i usługi rynku pracy w oparciu o IPD w tym warsztaty rozwoju zawodowego,szkolenia zawodowe i komputerowe, pośrednictwo pracy realizowane w okresie 1.03.2025- 31.05.2026. Gł.problemem os.zatrudnionych na umowach krótkoterminowych,um.cywilno-prawnych, ubogich pracujących jest NIEDOSTOSOWANIE UMIEJĘTNOŚCI I KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH DO POTRZEB RYNKU PRACY I NISKA AKTYWNOŚĆ W CELU POPRAWY SYTUACJI ZAW., co zostało zdiagnozowane w Programie FELU 2021-2027 i poparte analizą opracowań/badań dot.rynku pracy. Partnerzy chcą zminimalizować problem poprzez realizację następujących DZIAŁAŃ (każdy z UP otrzyma ofertę wsparcia, obejmującą takie formy pomocy, które zostaną zidentyfikowane u niego jako niezbędne w celu zmiany/poprawy sytuacji na rynku pracy): 1) Identyfikacja potrzeb z Indywidualnym Planem Działań - działanie obligatoryjne określające zakres dalszego wsparcia i dopasowane instrumenty i usługi rynku pracy w oparciu o IPD w zależności od potrzeb: 2) Szkolenia zawodowe wpisujące się w Inteligentne Specjalizacje Woj. Lubelskiego tj. IS ZIELONA GOSPODARKA/ IS ZDROWE SPOŁECZEŃSTWO/ IS CYFROWE SPOŁECZEŃSTWO, dopasowane do indywidualnych potrzeb każdego UP (predyspozycji, potencjału i możliwości) i odpowiadające na zapotrzebowanie rynku pracy, 3) Szkolenie komputerowe (w pierwszej kolejności skierowane do os.młodych zgodnie z zaleceniami Gwarancji dla Młodzieży), pozwalające uzupełnić kompetencje cyfrowe wymagane w wielu zawodach/miejscach pracy 4) Warsztaty rozwoju zawodowego rozwijające umiejętności miękkie niezbędne na współczesnym rynku pracy; 5) Pośrednictwo pracy w celu wsparcia z znalezieniu stabilnej, lepiej płatnej pracy. Projekt przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego 4 a) EFS+ wskazanego w programie FE dla Lubelskiego 2021-2027 \"Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zaw., a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej\" dzięki kompleksowemu wsparciu Uczestników Projektu(UP) w zakresie aktywizacji zawodowej i podniesieniu kwalifikacji i kompetencji/umiejętności zgodnie z indywidualnymi potrzebami, co poprawi ich sytuację na rynku pracy. REZULTATEM będzie uzyskanie kwalifikacji przez min.98osób (54K/44M). DZIAŁANIA INFORMACYJNO-PROMOCYJNE:będą prowadzone na obszarze realizacji projektu z wykorzystaniem narzędzi/metod dopasowanych do odbiorców: *strona WWW i social media (zg.ze standardem WCAG 2.1) z informacją o proj.w tym dokum.rekrut.do pobrania; *plakaty (niestereotypowe wizerunki K/M/OzN;materiały rekrut.czytelne,opisane prostym językiem,język wrażliwy na płeć) dystrybuowane do OPS,PCPR,UG, PFRON, w miejscach publ.(tablice ogłoszeń/ komunikacja miejska); *mailing do instytucji/org.wspierających OzN z prośbą o udostępnienie info; *spotkania informacyjne. Info o spotkaniach przekazane m.in.lokalnym władzom np.wójtom, burmistrzom w celu rozpowszechnienia. Spotkania w różnych godz.umożliwiających godzenie życia zaw.z prywatnym; * informowanie o proj.w Biurze Proj.(BP). Biuro i spotkania w miejscach dostępnych dla OzN; * wszelkie materiały/ produkty wytworzone w projekcie (dokumentacja, materiały rekrutacyjne, promocyjne, szkoleniowe) będą opatrzone informacją o współfinansowaniu z UE."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372574","2021PL16FFPR006_FEMP.01.03-IP.01-1033/24","Establishment of Symetrium R&D centre","Utworzenie centrum badawczo-rozwojowego firmy Symetrium","Poland","01/01/2025","30/11/2026",60,3277162.36,"EUR",653048.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364059","50.119175338309,19.763008356189",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200616","Zabierzów",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","As part of the R&D work carried out thanks to the finalization of this project, the applicant intends to create a nationally innovative APZ solution based on Artificial Intelligence (AI) systems. Artificial Intelligence AI) significantly improves the effectiveness of such systems, and allows for continuous improvement of their effectiveness by teaching the neural network on the basis of data obtained by measurement systems during the daily work of the enterprise. Due to the often random nature of power disturbances, there is currently no analytical method to describe the expected voltage course on the basis of the value disturbances occurring, the frequency and the shape of the voltage curve. The use of AI systems will allow for an earlier, pre-emptive diagnosis of possible network disturbances and for the most effective switching of critical for the company (another unit) to back-up power. The advantage of such a solution is a constant increase in the effectiveness and accuracy of predictions, associated with the growing over time database on which deep learning of the neural network will be carried out. The applicant, through the implementation of this project, plans to: a) create in the period 01.01.2025-30.11.2026 R&D infrastructure (building, necessary equipment and equipment) - also called \"R&D Centre\" or \"CBR\" as part of the application documentation; b) in the period 1.01.2025 - 30.11.2029 develop, as part of the implementation of the R&D agenda, an innovative APZ system (product innovation - 1 piece), based on artificial intelligence systems - more broadly presented as part of the attached research agenda. At the date of application, the company has almost all the R&D staff necessary to implement the agenda, as well as key technical and financial resources and documentation (construction permit). The research agenda provides for the implementation of R&D works aimed at increasing the supply of new solutions in support of the transformation of the house towards Industry 4.0.","Wnioskodawca w ramach prac B+R realizowanych dzięki finalizacji niniejszego projektu zamierza stworzyć innowacyjne w skali kraju rozwiązanie APZ, oparte na układach Sztucznej Inteligencji (SI, ang. Artificial Intelligence AI) znacznie poprawiające skuteczność działania takich systemów, oraz pozwalające na stałe podnoszenie efektywności ich działania poprzez uczenie sieci neuronowej na podstawie danych uzyskiwanych przez układy pomiarowe w czasie codziennej pracy przedsiębiorstwa. Z uwagi na często losowy charakter zaburzeń w zasilaniu, nie ma w chwili obecnej analitycznej metody opisu przewidywanego przebiegu napięcia na podstawie występujących zaburzeń wartości , częstotliwości i kształtu krzywej napięcia. Zastosowanie układów SI pozwoli na wcześniejszą, wyprzedzającą diagnozę możliwych zaburzeń w sieci i na najbardziej efektywne przełączanie krytycznych dla przedsiębiorstwa (innej jednostki) odbiorów na zasilanie rezerwowe. Zaletą takiego rozwiązania jest stałe podnoszenie skuteczności i trafności przewidywań, związane z rosnącą w miarę upływu czasu bazą danych na której będzie przeprowadzane głębokie uczenie sieci neuronowej. Wnioskodawca, dzięki realizacji niniejszego projektu planuje: a) stworzyć w okresie 01.01.2025-30.11.2026 infrastrukturę B+R (budynek, niezbędne zaplecze sprzętowe i wyposażenie) - nazywany w ramach dokumentacji aplikacyjnej także \"Centrum badawczo-rozwojowym\" lub \"CBR\"; b) w okresie 1.01.2025 - 30.11.2029 opracować, w ramach realizacji agendy B+R, innowacyjny system APZ (innowacja produktowa - 1 szt.), oparty na układach sztucznej inteligencji - szerzej przedstawiony w ramach załączonej agendy badawczej. Na dzień aplikowania firma dysponuje niemal całą kadrą B+R niezbędną do realizacji agendy, a także kluczowymi zasobami technicznymi i finansowymi oraz dokumentacją (pozwolenie na budowę). Agenda badawcza przewiduje realizację prac B+R służących zwiększeniu podaży nowych rozwiązań wspier. transformację gospod. w kierunku przemysłu 4.0."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381086","2021PL16FFPR013_FESW.02.06-IZ.00-0003/24","Construction of sanitary sewage system along with construction of sewage treatment plant in the Gnieździska agglomeration","Budowa kanalizacji sanitarnej wraz z budową oczyszczalni ścieków na terenie aglomeracji Gnieździska","Poland","01/03/2025","31/12/2028",85,10709274.14,"EUR",6717993.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534557","50.939120527557,20.256012562035",66,"Waste water collection and treatment compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520408","Łopuszno",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The investment will be carried out in the municipality of Łopuszno in the Gnieździska agglomeration with a population equivalent (p.e.) of 2054, including Gnieździska, Fanisławice, Fanisławiczki, Ruda Zajączkowska, part of Czartoszowy and part of Grabownica. There is no sewage network in the area covered by the project. The scope of the investment includes: 1.Construction of the sanitary sewerage network in Gnieździska and Ruda Zajączkowska in the gravity-pressure sewerage system: • construction of a gravitational sanitary duct 9493,0 m.b. • construction of a pressure sanitary duct 2188,8 m.b. • construction of sewage connections 6201,7 m.b. • construction of a sewage pumping station with the necessary infrastructure of 4 kpl. 2.Construction of a sewage treatment plant in Gnieździska of the size of p.e. = 2643 The task provides for the construction of facilities of a new sewage treatment plant enabling the reception and treatment of sewage with the target capacity of p.e. = 2643. Projected amount of sewage entering the planned sewage treatment plant in Gnieździski: • p.e. = 2643 • Qdśr = 250 m3/d, • Qdmax = 360 m3/d, • Qhmax = 40 m3/h. The treatment plant will ultimately consist of the following facilities: •OB.1 –Wastewater pumping station with valve chamber, •OB.2 –Social-technical building •OB.3 –Biological treatment unit – reactor, •OB.4 –Wastewater pumping station with valve chamber, •OB.5 –Wastewater metering chamber, •OB.6 –Wastewater catchment station with inrun tray, •OB.7 –Air biofilter with OB.2,, •OB.8 –Shigenised sludge temporarily collected, •OB.9 –Generating unit, •OB.10 –Wave – Smietnikowa gazebo, •OB.12 –Outlet to receiver (outside the treatment plant site), •OB.13–Fence, Roads and land use •raw sewage duct (outside the plant site), •treated sewage pumping pipeline (outside the plant site), •water connection (outside the plant site), •electric connection (outside the plant site), •access road, •internal roads, •landscape and fencing of the plant site, 3.Construction of a photovoltaic installation for local electricity generation and balancing of total energy consumption and reduction of related costs of 100 kW with energy storage 4.Measurement of the water supply network (Gnieździska, Ruda Zajączkowska) range: implementation of the hydraulic and hydrodynamic model of the water and sewage network, creation of a flow monitoring point with assembly of 4 pcs 5.Purchase of the GIS system 4.Purchase of the SCADA system. The monitoring system will perform the following functions, among others: •event-time function, •function - main synoptic window, •logging/logging out function of monitoring station operators, •historical alarm function, •current alarm function, •data recording, •control of monitoring station connection to monitored objects or devices, •possible access control to monitored object, •burglar alarm, •object refresh function, 5. Execution of design documentation 6. As a result of the investment, a network with a length of 11.68 km will be built, including: gravitational – 9.49 km, pressing not overlapping 2.19 km to which 1052 inhabitants will be connected. The project also assumes the construction of facilities of a new sewage treatment plant enabling the reception and treatment of sewage with a target capacity of p.e. = 2643 The municipality has the right to dispose of the property for construction purposes, • It has a decision on environmental conditions [sign: G-6220.01.2022 of 23.05.2022] for the scope concerning the construction of a waste water treatment plant • It has a decision on environmental conditions [ref.: G-6220.06.2021 of 04.03.2021] for the scope concerning the construction of sanitary sewerage Building permits will be obtained: sewage system Q2 2025, treatment plant Q3 2025 The promotion of the project will be carried out in accordance with Section I.","Inwestycja będzie realizowana terenie gm. Łopuszno na terenie aglomeracji Gnieździska o równoważnej liczbie mieszkańców (RLM) wynoszącej 2054, obejmującą miejscowość Gnieździska, Fanisławice, Fanisławiczki, Rudę Zajączkowską, część miejscowości Czartoszowy i część miejscowości Grabownica. Na terenie objętym projektem nie funkcjonuje sieć kanalizacyjna. Zakres inwestycji obejmuje: 1.Budowę sieci kanalizacji sanitarnej w miejscowościach Gnieździska i Ruda Zajączkowska w systemie kanalizacji grawitacyjno – tłocznej: • budowa kanału sanitarnego grawitacyjnego 9493,0 m.b. • budowa kanału sanitarnego tłocznego 2188,8 m.b. • budowa przyłączy kanalizacyjnych 6201,7 m.b. • budowa przepompowni ścieków wraz z niezbędną infrastrukturą 4 kpl. 2.Budowę oczyszczalni ścieków w miejscowości Gnieździska wielkości RLM = 2643 W ramach zadana przewiduje się budowę obiektów nowej oczyszczalni ścieków umożliwiając przyjmowanie i oczyszczanie ścieków o przepustowości docelowej wielkości RLM = 2643. Przewidywana ilość ścieków dopływająca do projektowanej oczyszczalni ścieków w Gnieździskach : • RLM = 2643 • Qdśr = 250 m3/d, • Qdmax = 360 m3/d, • Qhmax = 40 m3/h. Oczyszczalnia składać się będzie docelowo z następujących obiektów: •OB.1 –Pompownia ścieków z komorą zasuw, •OB.2 –Budynek technologiczmo-socjalny •OB.3 –Blok oczyszczania biologicznego – reaktor, •OB.4 –pompownia ścieków oczyszczonych z komorą zasuw, •OB.5 –komora pomiarowa ilości ścieków oczyszczonych, •OB.6 –Stanowisko zlewne ścieków dowożonych z tacą najazdową, •OB.7 –Biofiltr powietrza z OB.2,, •OB.8 –Wiata czasowego gromadzenia osadu shigienizowanego, •OB.9 –Agregat prądotwórczy, •OB.10 -Wiata – altana smietnikowa, •OB.12 –Wylot do odbiornika (poza terenem oczyszczalni), •OB.13–Ogrodzenie, Drogi i zagospodarowanie terenu •kanał ścieków surowych (spoza terenu oczyszczalni), •rurociąg tłoczy ścieków oczyszczonych (poza teren oczyszczalni), •przyłącze wodociągowe (spoza terenu oczyszczalni), •przyłącze elektryczne (spoza terenu oczyszczalni), •droga dojazdowa, •drogi wewnętrzne, •ukształtowanie terenu i ogrodzenie terenu oczyszczalni, 3.Budowę instalacja fotowoltaicznej służącej do lokalnego wytwarzania energii elektrycznej i bilansowania całościowego zużycia energii oraz ograniczenia kosztów z nią związanych o mocy 100 kW z magazynem energii 4.Opomiarowanie sieci wodociągowej (Gnieździska, Ruda Zajączkowska) zakres: wdrożenie modelu hydraulicznego i hydrodynamicznego sieci wod-kan, stworzenie punktu monitoringu przepływu wraz z montażem 4 szt 5.Zakup systemu GIS 4.Zakup systemu SCADA. System monitoringu będzie spełniać następujące funkcje m.in: •funkcja zdarzeniowo-czasowa, •funkcja - główne okno synoptyczne, •funkcja logowania/wylogowania operatorów stacji monitorującej, •funkcja alarmów historycznych, •funkcja alarmów bieżących, •zapis danych, •kontrola połączenia stacji monitorującej z monitowanymi obiektami lub urządzeniami, •możliwa kontrola dostępu do monitorowanego obiektu, •alarm włamania, •funkcja odświeżenia obiektu, 5. Wykonanie dokumentacji projektowej 6. Nadzór inwestorski W wyniku realizacji inwestycji wybudowana zostanie sieć o długości 11,68 km w tym: grawitacyjna – 9,49 km, tłoczna nienakładająca się 2,19 km do której przyłączonych zostanie 1052 mieszkańców. Projekt zakłada również budowę obiektów nowej oczyszczalni ścieków umożliwiając przyjmowanie i oczyszczanie ścieków o przepustowości docelowej wielkości RLM = 2643 Gmina posiada programy posiada prawo do dysponowania nieruchomością na cele budowlane, • Posiada decyzję o środowiskowych uwarunkowaniach [znak: G-6220.01.2022 z dnia 23.05.2022] na zakres dotyczący budowy oczyszczalni ścieków • Posiada decyzję o środowiskowych uwarunkowaniach [znak: G-6220.06.2021 z dnia 04.03.2021] na zakres dotyczący budowy kanalizacji sanitarnej Pozwolenia na budowę zostaną uzyskane: kanalizacja II kwartał 2025, oczyszczalnia III kwartał 2025r. Promocja projektu będzie się odbywać zgodnie z zapisany w sekcji I"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376900","2021PL16FFPR011_FEPM.05.17-IZ.00-0141/24","\"Pomeranian Power of Knowledge\"","„Pomorska moc wiedzy”","Poland","01/06/2024","31/12/2028",85,2433487.06,"EUR",2068464,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529368","54.24556,18.1099",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221400506","Stężyca",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The Pomeranian Power of Knowledge project, implemented in the period from approximately 01.06.2024 to 31.12.2028, aims to increase the competences of employees of the social assistance system and staff implementing activities in the field of family support and foster care, including NGOs, in the provision of social services in the local environment. The Regional Strategic Programme in the field of health security and social sensitivity, which is one of the tools for the implementation of the Pomeranian Voivodeship Development Strategy 2030, after conducting the study \"Evaluation of needs in the development of social services and social infrastructure in the Pomeranian Voivodeship\" (2019), concluded that an important factor supporting the deinstitutionalisation of social services is the development of education for care professions and the improvement of professional qualifications of social assistance staff. These conclusions were supported by the results of two studies carried out in 2023: \"National diagnosis in the field of deinstitutionalization of social services in 16 Polish voivodships\" and \"Diagnosis in the field of development and deinstitutionalization of social and health services in the Pomeranian voivodship\". In Pomorskie voivodship, support for dependent people is still largely based on institutional support, there are too few support centres and day care homes – forms that are most conducive to carers of dependent people and enable them to perform other social roles, as well as assisted and training housing. There is a need to develop various forms of environmental support for families experiencing problems (including addiction, care and educational helplessness, domestic violence), the development of various forms of foster parenthood. The current model of support for people experiencing homelessness is primarily interventional solutions. Staff providing services in 24-hour facilities is a resource that can be used to provide services in a local environment. Training for employees of the social assistance and integration system and staff implementing activities in the field of family support and foster care (including for NGOs), in particular in the field of working methods with people in need of help and support, will be a response to diagnosed problems and will enable people responsible for the implementation of social services to be equipped with tools and methods of working with the client, which can be implemented in an environmental formula. The target group of the project is social assistance and integration staff and staff of the family support system and foster care, providing social services (CUS, OPS, DPS, NGOs, entities supporting people with disabilities, the elderly, people in mental crisis and homelessness crisis, PCPR, PO-W, RPOT, adoption centers, NGOs, entities supporting children and families). The project will be conducted in accordance with the idea of deinstitutionalization of social and health services. As part of the project, activities related to the improvement of support staff and social integration will be carried out to improve the competences of employees (including: volunteers) for the implementation of social services, i.e.: thematic training, in particular on working methods with people in need of assistance; workshops, advice on working methods and implementation of social services for particular groups of people at risk of social exclusion; courses, specialised training. The support will be implemented in response to the annually diagnosed training needs of the support and social integration staff. As a result of the project, 121 entities and 719 project participants (575K+144M) working in the Pomeranian Voivodeship will be supported. It is planned that 647 people (517K+130M) will gain qualifications or competences after completing the project. The intervention under the project will be complementary to the activities that will be implemented in the European Funds for Social Development 2021-2027 programme.","Projekt „Pomorska moc wiedzy” realizowany w okresie ok 01.06.2024 do 31.12.2028 ma na celu wzrost kompetencji pracowników systemu pomocy społecznej oraz kadry realizującej działania w obszarze wspierania rodziny i pieczy zastępczej, w tym NGO, w zakresie świadczenia usług społecznych w środowisku lokalnym. W Regionalnym Programie Strategicznym w zakresie bezpieczeństwa zdrowotnego i wrażliwości społecznej, będącym jednym z narzędzi realizacji Strategii Rozwoju Województwa Pomorskiego 2030, po przeprowadzeniu badania \"Ocena potrzeb w zakresie rozwoju usług społecznych i infrastruktury społecznej w województwie pomorskim\" (2019), stwierdzono, iż istotnym czynnikiem wspierającym deinstytucjonalizację usług społecznych jest rozwój kształcenia do zawodów opiekuńczych oraz podnoszenia kwalifikacji zawodowych kadr pomocy społecznej. Wnioski te poparte zostały wynikami dwóch badań przeprowadzonych w 2023 roku: \"Ogólnopolska diagnoza w zakresie deinstytucjonalizacji usług społecznych na terenie 16 województw Polski\" oraz \"Diagnoza w zakresie rozwoju i deinstytucjonalizacji usług społecznych i zdrowotnych w województwie pomorskim”. W województwie pomorskim w dalszym ciągu wsparcie osób niesamodzielnych opiera się w dużej mierze na wsparciu instytucjonalnym, zbyt mało jest ośrodków wsparcia oraz dziennych domów pomocy – form najbardziej sprzyjających opiekunom osób niesamodzielnych i umożliwiających im pełnienie innych ról społecznych, a także mieszkań wspomaganych i treningowych. Istnieje potrzeba rozwoju różnych form wsparcia środowiskowego rodzin doświadczających problemów (m.in. uzależnienia, bezradność opiekuńczo-wychowawcza, przemoc w rodzinie), rozwoju różnych form rodzicielstwa zastępczego. Obowiązujący model wsparcia dla osób doświadczających bezdomności to przede wszystkim rozwiązania o charakterze interwencyjnym. Kadra realizująca usługi w placówkach całodobowych stanowi zasób, który można wykorzystać przy realizacji usług w środowisku lokalnym. Szkolenia dla pracowników systemu pomocy i integracji społecznej oraz kadry realizującej działania w obszarze wspierania rodziny i pieczy zastępczej (w tym dla NGO), w szczególności w zakresie metod pracy z osobami potrzebującymi pomocy i wsparcia, będą odpowiedzią na zdiagnozowane problemy i umożliwią wyposażenie osób odpowiedzialnych za realizację usług społecznych w narzędzia i metody pracy z klientem, która może być realizowana w formule środowiskowej. Grupą docelową projektu jest kadra pomocy i integracji społecznej oraz kadra systemu wspierania rodziny i pieczy zastępczej, realizująca usługi społeczne (CUS, OPS, DPS, NGO, podmioty wspierające osoby z niepełnosprawnościami, osoby starsze, osoby w kryzysie psychicznym i w kryzysie bezdomności, PCPR, PO-W, RPOT, ośrodki adopcyjne, NGO, podmioty wspierające dzieci i rodziny). Projekt będzie prowadzony zgodnie z ideą deinstytucjonalizacji usług społecznych i zdrowotnych. W ramach projektu prowadzone będą działania związane z doskonaleniem kadry pomocy i integracji społecznej podnoszące kompetencje pracowników (w tym: wolontariuszy) do realizacji usług społecznych, tj: szkolenia tematyczne, w szczególności w zakresie metod pracy z osobami potrzebującymi pomocy; warsztaty, doradztwo dot. metod pracy i wdrażania usług społecznych dla poszczególnych grup osób zagrożonych wykluczeniem społecznym; kursy, szkolenia specjalistyczne. Wsparcie będzie realizowane w odpowiedzi na rokrocznie diagnozowane potrzeby szkoleniowe kadry pomocy i integracji społecznej. Efektem projektu będzie objęcie wsparciem 121 podmiotów oraz 719 uczestników projektu (575K+144M), pracujących na terenie województwa pomorskiego. Planowane jest, że 647 osób (517K+130M) uzyska kwalifikacje lub kompetencje po ukończeniu projektu. Interwencja w ramach projektu będzie miała charakter komplementarny względem działań, które będą realizowane w programie Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370299","2021PL16FFPR003_FELU.01.02-IP.01-0016/23","Purchase of equipment for the development of infrastructure for research and development of new screws with significantly increased strength, quality and quality parameters.","Zakup sprzętu do rozwoju infrastruktury do prowadzenia prac badawczo-rozwojowych nad nowymi śrubami o znacznie zwiększonych parametrach wytrzymałościowych, jakościowych i gatunkowych.","Poland","01/01/2024","18/09/2024",60,261337.3,"EUR",124970.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363553","51.777006292443,22.627538654367",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061091501","Radzyń Podlaski",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The subject of the project will be the development of infrastructure for research and development of new types of screws with significantly increased strength, quality and quality parameters. The project will be implemented through the adaptation of the room, modernization of the ripper and purchase of modern research equipment for the new laboratory, where the work of the established research team will take place, aimed at introducing innovative solutions in the area of screw production technology. The expected results are the creation of a new laboratory equipped with high-accuracy equipment, allowing research and development to be carried out in order to launch a new production, using the appropriate resources and people in the project, in the most efficient way. Expected changes include the adaptation of the room, complying with the standards of the American Petroleum Institute, and having the appropriate equipment (microscope, hardness meter, fatigue device) to accurately develop the quality characteristics of new screws, management processes and individual stages of production. The expected results, which will be achieved through the implementation of the project, are the development of a technology that will allow obtaining accreditation and certification of the American Petroleum Institute for the quality of API Q1 and for the low-alloy screws API20E produced. This institute publishes on its website a list of companies that can boast of these certificates and be suppliers to the offshore industry. There are only 80 companies worldwide that meet these criteria and so far none of Poland. The most important stages of the project are the establishment of a design team, renovation and adaptation of the room in accordance with the API, ISO and ZKP guidelines, equipping the laboratory with measuring equipment and the necessary equipment, identifying and developing possible technological solutions (product and production). Research and development work includes testing the chemical composition of steels that can be used for the production of specialized screws, testing the strength, tensile strength and compression for fatigue of prototypes, remodeling the screw parameters with high accuracy (including roughness). The assumptions of the project are to create the basis for the Company's entry into the production of M16-M30 special screws for drilling platforms in the oil and gas sector (offshore industry).","Przedmiotem projektu będzie rozwój infrastruktury do prowadzenia prac badawczo-rozwojowych nad nowymi rodzajami śrub o znacznie zwiększonych parametrach wytrzymałościowych, jakościowych i gatunkowych. Projekt zostanie zrealizowany poprzez adaptację pomieszczenia, modernizację zrywarki i zakup nowoczesnego sprzętu badawczego do nowego laboratorium, gdzie odbywać się będą prace powołanego zespołu badawczego, ukierunkowane na wprowadzenie rozwiązań innowacyjnych w obszarze technologii produkcji śrub. Oczekiwane rezultaty to tworzenie nowego laboratorium wyposażonego w urządzenia o wysokiej dokładności, pozwalające przeprowadzenie prac badawczo-rozwojowych w celu uruchomienia nowej produkcji, przy wykorzystaniu odpowiednich zasobów i ludzi w projekcie, w sposób jak najbardziej efektywny. Oczekiwane zmiany to adaptacja pomieszczenia, wpisując się m. in. w standardy American Petroleum Institute, i posiadanie odpowiedniego sprzętu (mikroskop, twardościomierz, urządzenie zmęczeniowe) do dokładnego opracowania cech jakościowych nowych śrub, procesów zarządzania i poszczególnych etapów produkcji. Oczekiwane wyniki, które zostaną osiągnięte dzięki zrealizowaniu projektu, to opracowanie technologii która umożliwi uzyskanie akredytacji i certyfikatu American Petroleum Institute dla jakości API Q1 oraz dla produkowanych śrub niskostopowych API20E. Instytut ten publikuje na swojej stronie wykaz firm które mogą szczycić się tymi certyfikatami i być dostawcami dla branży offshore. Na całym świecie jest jedynie 80 firm spełniających te kryteria i jak na razie żadnej z Polski. Najważniejsze etapy projektu to powołanie zespołu projektowego, remont i adaptacja pomieszczenia zgodnie z wytycznymi API, ISO i ZKP, wyposażenie laboratorium w sprzęt pomiarowy i niezbędne wyposażenie, zidentyfikowanie i opracowanie możliwych technologicznych rozwiązań (produktu i produkcji). Prace badawczo-rozwojowe obejmują badanie składu chemicznego stali możliwych do wykorzystania do produkcji śrub specjalistycznych, badanie wytrzymałości, rozciągania i ściskania pod kątem zmęczeniowym prototypów, przemodelowanie parametrów śrub z wysoką dokładnością (w tym chropowatość). Założenia projektu to tworzyć podstawy wejścia Spółki w produkcję śrub specjalnych M16-M30 dla platform wiertniczych w sektorze wydobywczym ropy naftowej i gazu (branża offshore)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381501","2021PL16FFPR013_FESW.10.01-IP.01-0011/24","Vocational activation of unemployed persons in Jędrzejów County (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie jędrzejowskim (II)","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,817148.58,"EUR",694576.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366806","50.6571793,20.2965021",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530202","Jędrzejów",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The aim of the intervention is to improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee for the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. The project assumes the achievement of the result indicator \"Number of persons employed, including self-employed, after leaving the scheme (persons)at a level of not less than 61%. Active forms of the labour market financed by EU funds under the European Funds have a significant impact on the periodic increase in the employment of the unemployed and the reduction of unemployment. In the case of unemployed people, participation in the project will result in entering/returning to the labour market, will ensure gaining experience, additional skills, which will improve their self-esteem and restore confidence in their own abilities. The main goal of the PUP in J-owie is to create opportunities for unemployed people to effectively activate and return to active life, primarily by helping them find a job. Participants expect that participation in active forms of combating unemployment, such as internships or employment as part of intervention work/fitting out or equipping the workplace, will contribute to gaining professional experience and new skills enabling them to be competitive on the local labour market. Those who receive financial support will be able to develop their professional potential in labour markets where there is a demand for the qualifications they possess and increase their mobility opportunities by granting a settling voucher for taking up employment/business outside their current place of residence. People interested in starting a business thanks to financial support under the project will get a chance to work on their own, develop their passions and build a business, which in the future may affect the employment of more people often with further support from the office through various forms of activation of the unemployed. Young people have the greatest potential to increase labour market participation and employment. This is because they are a large social group and, therefore, the activation of even a small percentage of them could significantly improve their situation on the local labour market. Due to the fact that the number of unemployed persons registered in the PLO in Jędrzejów as of 29 February 2024 is predominantly women (61.6% of the total), it was assumed that in the total number of project participants (235 persons) women will constitute 62%, as a group which is much more difficult to get out of unemployment and get a job. Their participation in the project will contribute to equalizing social and professional opportunities, breaking the reluctance of employers to hire them and closing the pay gap between women and men performing the same duties. The more difficult situation of women on the labour market is also due to the stereotypical image of a woman as a person dealing exclusively with the home and raising children, and this is often due to the low participation of men in fulfilling family responsibilities. In addition, in the case of people over 55, the implementation of forms financed under the project will provide an incentive for employers to employ older people disadvantaged on the labour market due to age and will result in the restoration of their employability. It will also create an opportunity for older people to get acquainted with new technologies functioning on the labour market, e.g. in the green or white services sector. Further description in the additional information section","Celem interwencji jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy-w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży-dla osób długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej. Projekt zakłada osiągnięcie wskaźnika rezultatu \"Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek po opuszczeniu programu (osoby)na poziomie nie mniejszym niż 61%. Aktywne formy rynku pracy finansowane ze środków UE w ramach Funduszy Europejskich w sposób znaczący wpływają na okresowe zwiększenie zatrudnienia bezrobotnych i ograniczenie bezrobocia. W przypadku osób bezrobotnych udział w projekcie będzie skutkował wejściem/powrotem na rynek pracy, zapewni zdobycie doświadczenia, dodatkowych umiejętności co przyczyni się do poprawy ich samooceny i przywróci wiarę we własne możliwości. Głównym celem działania PUP w J-owie jest stworzenie osobom bezrobotnym możliwości skutecznej aktywizacji oraz powrotu do aktywnego życia, przede wszystkim poprzez pomoc w znalezieniu pracy. Uczestnicy/czki oczekują, iż udział w aktywnych formach przeciwdziałania bezrobociu takich jak staże czy zatrudnienie w ramach prac interwencyjnych/doposażenia lub wyposażenia stanowiska pracy przyczyni się do zdobycia doświadczenia zawodowego i nowych umiejętności umożliwiających im bycie konkurencyjnym na lokalnym rynku pracy. Osoby, które uzyskają wsparcie finansowe, poprzez przyznanie bonu na zasiedlenie w związku z podjęciem zatrudnienia/działalności gospodarczej poza dotychczasowym miejscem zamieszkania będą mogły rozwijać swój potencjał zawodowy na rynkach pracy, gdzie jest zapotrzebowanie na kwalifikacje, które posiadają oraz zwiększy ich możliwości w zakresie mobilności. Osoby zainteresowane rozpoczęciem działalności gospodarczej dzięki wsparciu finansowemu w ramach projektu uzyskają szansę pracy na własny rachunek, rozwijania swoich pasji i budowania biznesu co w przyszłości może wpływać na zatrudnianie kolejnych osób niejednokrotnie przy dalszym wsparciu ze strony urzędu poprzez różne formy aktywizacji osób bezrobotnych. Największy potencjał do zwiększenia aktywności zawodowej i zatrudnienia występuje wśród osób młodych. Dzieje się tak, ponieważ osoby te stanowią dużą grupę społeczną, w związku z czym aktywizacja zawodowa nawet niewielkiego ich odsetka mogłaby w znaczący sposób wpłynąć na poprawę ich sytuacji na lokalnym rynku pracy. Z uwagi na fakt, że w liczbie bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Jędrzejowie na dzień 29.02.2024r. przeważają kobiety (61,6%ogółu) założono, że w ogólnej liczbie uczestników projektu (235os.) kobiety stanowić będą 62%, jako grupa której znacznie trudniej wyjść z bezrobocia i uzyskać zatrudnienie. Ich udział w projekcie przyczyni się do wyrównania szans społecznych i zawodowych, przełamania niechęci pracodawców do ich zatrudniania oraz zniweluje różnice w płacach kobiet i mężczyzn wykonujących tożsame obowiązki. Trudniejsza sytuacja kobiet na rynku pracy wynika również ze stereotypowego wizerunku ukazującego kobietę jako osobę zajmującą się wyłącznie domem oraz wychowywaniem dzieci, a spowodowane jest to niejednokrotnie niskim udziałem mężczyzn w wypełnianiu obowiązków rodzinnych. Ponadto w przypadku osób po 55 r.ż. realizacja form finansowanych w ramach projektu stanowić będzie zachętę dla pracodawców do zatrudniania osób starszych defaworyzowanych na rynku pracy ze względu na wiek i skutkować będzie przywróceniem ich zdolności zatrudnieniowej. Stworzy również szansę dla osób starszych na zapoznanie się z nowymi technologiami funkcjonującymi na rynku pracy np. w sektorze usług zielonych lub białych. Ciąg dalszy opisu w sekcji dodatkowe informacje"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376052","2021PL16FFPR009_FEPK.07.01-IP.01-0019/24","Activation of unemployed people from Kolbuszów County (II)","Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu kolbuszowskiego (II)","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,1053831.85,"EUR",895757.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516707","50.315601,21.7723481",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181350601","Cmolas",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The aim of the project is to improve access to employment and activation measures for 227 unemployed (113 women and 114 men) registered in the PLO in Kolbuszowa, in particular people: young people under 30 and older, over 55, the long-term unemployed, women, people with disabilities and the low-skilled. The main result of the project will be employment, including self-employment by 175 people registered in PUP Kolbuszowa. The project will support unemployed people registered in the PLO in Kolbuszowa, including in particular people belonging to groups in a particularly difficult situation on the labour market, i.e.: young people, up to 30 years of age and older, over 55 years of age, the long-term unemployed, women, people with disabilities and the low-skilled. Particular emphasis will be placed on supporting young people. Support for young people up to the age of 30 will be provided in the project in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan for Poland (GdM), i.e. within 4 months, young people will be provided with a high-quality offer of employment, further education, an apprenticeship or a traineeship. However, the period of 4 months during which support should be provided to people up to 25 years of age will be counted from the date of registration at the employment office, and in the case of people over 25 years of age, this period will be counted from the date of joining the project. In addition, the project assumes that participation in the project of a young person by 30 years of age will be preceded by an assessment of digital skills, and if necessary, the level of these competences will be supplemented. Complementing digital competences will be funded outside the project. The project provides for support responding to the diagnosed needs and problems of people registered in PUP Kolbuszowa in the form of active labour market policy instruments and services, indicated in the Act on employment promotion and labour market institutions, including: traineeships, intervention work, one-off business start-ups, reimbursement of the cost of equipping or retrofitting workstations, training vouchers. Granting support under the project will each time be preceded by the identification of the needs of the project participant and the development or update for each project participant of the Individual Action Plan referred to in the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions. Participants who will be assigned to a traineeship or job will be covered by job placement services. In addition, young people up to 30 years of age will receive the support of a career counsellor in the form of individual career advice. The professional advisor, using appropriate tools, will also determine the level of digital competences held by unemployed people up to the age of 30 years old. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities.","Celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla 227 osób bezrobotnych (113 kobiet i 114 mężczyzn) zarejestrowanych w PUP w Kolbuszowej, w szczególności osób: młodych, poniżej 30 r. ż. oraz starszych, powyżej 55 r. ż., długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób z niepełnosprawnościami oraz o niskich kwalifikacjach. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia, w tym samozatrudnienia przez 175 osób zarejestrowanych w PUP Kolbuszowa. Wsparciem w projekcie zostaną objęte osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP w Kolbuszowej, w tym w szczególności osoby należące do grup znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, tj.: młodych, do 30 r. ż. oraz starszych, powyżej 55 r. ż., długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób z niepełnosprawnościami oraz o niskich kwalifikacjach. Szczególny nacisk zostanie położony na wsparcie osób młodych. Wsparcie dla osób młodych, do 30 roku życia będzie udzielane w projekcie zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce (GdM), tzn. w ciągu 4 miesięcy osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu. Przy czym, okres 4 miesięcy w ciągu którego należy udzielić wsparcia osobom do 25 roku życia liczony będzie od dnia rejestracji w urzędzie pracy, a w przypadku osób powyżej 25 roku życia okres ten liczony będzie od dnia przystąpienia do projektu. Ponadto projekt zakłada, że udział w projekcie osoby młodej do 30 r. ż. każdorazowo będzie poprzedzony oceną umiejętności cyfrowych, a w razie potrzeby poziom tych kompetencji zostanie uzupełniony. Uzupełnienie kompetencji cyfrowych będzie finansowane poza projektem. W ramach projektu przewidziano wsparcie odpowiadające na zdiagnozowane potrzeby i problemy osób zarejestrowanych w PUP Kolbuszowa w postaci instrumentów i usług aktywnej polityki rynku pracy, wskazanych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, w tym: staże, prace interwencyjne, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej, refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowisk pracy, bony szkoleniowe. Udzielenie wsparcia w ramach projektu każdorazowo będzie poprzedzone identyfikacją potrzeb uczestnika projektu oraz opracowaniem lub aktualizacją dla każdego uczestnika projektu Indywidualnego Planu Działania, o którym mowa w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Uczestnicy, którzy będą kierowani do odbycia stażu lub do pracy, zostaną objęci usługami pośrednictwa pracy. Dodatkowo osoby młode do 30 r. ż. otrzymają wsparcie doradcy zawodowego w formie indywidualnej porady zawodowej. Doradca zawodowy, korzystając z odpowiednich narzędzi, określi także poziom kompetencji cyfrowych posiadanych przez osoby bezrobotne w wieku do 30 r. ż. Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375091","2021PL16FFPR008_FEOP.01.07-IP.01-0009/24","Implementation of innovation in METRO-PLAST","Wdrożenie innowacji w przedsiębiorstwie METRO-PLAST","Poland","01/09/2024","28/02/2026",39.9,309605.76,"EUR",100433.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2526982","50.457597310699,17.353793391231",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161310705","Nysa",null,null,"Nyski",null,null,"PL523","2021-2027","The project implemented by Metro-Plast aims to implement modern technology for the production of polypropylene (PP) packaging, which will be fully recyclable and adapted to pasteurization processes. The subject of the investment is the purchase of advanced machines and equipment, such as an injection moulding machine, a 2-socket injection mould and a new generation IML robot, which will allow to automate the production process, increase efficiency and improve the quality of offered packaging. The total net value of the project is PLN 1,048,800.00. The aim of the project is to introduce to the market innovative, fully recyclable PP packaging that meets high ecological and sanitary-hygienic standards, especially important for the food industry. As part of the project, In-Mold Labeling (IML) technology will be implemented, which allows the integration of labels with packaging already at the molding stage, which eliminates the need for additional adhesives and other materials incompatible with the recycling process. Thanks to this technology, both the packaging and the label will be made of a homogeneous material – polypropylene – which will allow them to be fully recycled without separating the elements. The project introduces process innovation by automating production and increasing precision and efficiency through the use of modern machines that shorten the production cycle time, reduce material losses and improve the quality of final products. Product innovation includes the creation of packaging with a new design, adapted to pasteurization, so that food products can be stored longer without the use of preservatives. The packaging will have reinforced walls, rounded edges and a dome bottom, which increases their strength and usability at high temperatures. The result of the project will be an increase in the competitiveness of Metro-Plast on the regional and national market and an increase in its share in the food packaging industry. Innovative packaging will not only be environmentally friendly, but also adapted to the growing requirements of the food sector, including standards for extending the shelf life of products. The project will also contribute to the reduction of packaging waste, thus supporting the implementation of the assumptions of the circular economy (CEE).The implementation of new technologies will bring the company benefits in the form of reduced production costs, increased efficiency and meeting strict environmental requirements. Thanks to the use of homogeneous materials in the form of polypropylene (PP), Metro-Plast will gain a technological advantage over its competitors by offering fully recycled packaging that meets both customer expectations and sustainability regulations. To sum up, the implementation of the Metro-Plast project fits into the assumptions of innovative and ecological solutions in packaging production. Modern technologies and implemented process and product innovations will enable the company to achieve significant economic and environmental benefits, while contributing to strengthening its market position and achieving the objectives related to the circular economy.","Projekt realizowany przez firmę Metro-Plast ma na celu wdrożenie nowoczesnej technologii produkcji opakowań z polipropylenu (PP), które będą w pełni recyklingowalne oraz przystosowane do procesów pasteryzacji. Przedmiotem inwestycji jest zakup zaawansowanych maszyn i urządzeń, takich jak wtryskarka, 2-gniazdowa forma wtryskowa oraz robot IML nowej generacji, co pozwoli na zautomatyzowanie procesu produkcji, zwiększenie wydajności oraz poprawę jakości oferowanych opakowań. Łączna wartość netto projektu wynosi 1 048 800,00 zł. Celem projektu jest wprowadzenie na rynek innowacyjnych, w pełni recyklingowalnych opakowań z PP, które spełniają wysokie standardy ekologiczne i sanitarno-higieniczne, istotne szczególnie dla branży spożywczej. W ramach projektu wdrożona zostanie technologia In-Mold Labeling (IML), która pozwala na integrację etykiet z opakowaniami już na etapie formowania, co eliminuje potrzebę stosowania dodatkowych klejów i innych materiałów niekompatybilnych z procesem recyklingu. Dzięki zastosowaniu tej technologii zarówno opakowanie, jak i etykieta będą wykonane z jednorodnego materiału – polipropylenu – co umożliwi ich pełny recykling bez konieczności oddzielania elementów. Projekt wprowadza innowację procesową poprzez automatyzację produkcji oraz zwiększenie precyzji i efektywności dzięki zastosowaniu nowoczesnych maszyn, które skracają czas cyklu produkcyjnego, zmniejszają straty materiałowe i poprawiają jakość końcowych produktów. Innowacja produktowa obejmuje stworzenie opakowań o nowej konstrukcji, przystosowanych do pasteryzacji, dzięki czemu produkty spożywcze mogą być przechowywane dłużej bez stosowania konserwantów. Opakowania będą posiadały wzmocnione ścianki, zaokrąglone krawędzie oraz kopułowe dno, co zwiększa ich wytrzymałość i użyteczność w wysokich temperaturach. Efektem realizacji projektu będzie wzrost konkurencyjności firmy Metro-Plast na rynku regionalnym i krajowym oraz zwiększenie jej udziału w branży opakowań spożywczych. Innowacyjne opakowania będą nie tylko przyjazne środowisku, ale także dostosowane do rosnących wymagań sektora spożywczego, w tym norm dotyczących wydłużania okresu przydatności do spożycia produktów. Projekt przyczyni się również do redukcji odpadów opakowaniowych, wspierając tym samym realizację założeń gospodarki o obiegu zamkniętym (GOZ).Wdrożenie nowych technologii przyniesie firmie korzyści w postaci obniżenia kosztów produkcji, zwiększenia wydajności oraz spełnienia rygorystycznych wymogów środowiskowych. Dzięki zastosowaniu jednorodnych materiałów w postaci polipropylenu (PP), Metro-Plast zyska przewagę technologiczną nad konkurencją, oferując opakowania w pełni recyklingowane, spełniające zarówno oczekiwania klientów, jak i regulacje dotyczące zrównoważonego rozwoju. Podsumowując, realizacja projektu Metro-Plast wpisuje się w założenia innowacyjnych i ekologicznych rozwiązań w produkcji opakowań. Nowoczesne technologie oraz wdrożone innowacje procesowe i produktowe umożliwią firmie osiągnięcie istotnych korzyści ekonomicznych i środowiskowych, przyczyniając się jednocześnie do wzmacniania pozycji rynkowej oraz realizacji celów związanych z gospodarką obiegu zamkniętego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377110","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0079/24","Automation and Robotisation of Light Advertising Production Processes in the Company Agencja Projektowo-Userowo-Reklamowa ”Image-Art” Adamczuk Waldemar","Automatyzacja i Robotyzacja Procesów Produkcji Reklam Świetlnych w Firmie Agencja Projektowo-Usługowo-Reklamowa ”Image-Art” Adamczuk Waldemar","Poland","01/01/2025","31/10/2025",70.24,163288.51,"EUR",93252.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365601","51.225601884176,22.556887227541",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The transformation project of the Production, Service and Advertising Agency ‘IMAGE ART’ by Waldemar Adamczuk is aimed at modernising production processes through the implementation of Industry 4.0 technology. It assumes automation and robotization of selected stages of production of neon signs, 3D letters and other advertising elements. The aim of the project is to increase operational efficiency, reduce costs, improve product quality and better process management through the implementation of advanced digital technologies. The technology audit analysed the current state of technology in the company ‘IMAGE ART’ and assessed the level of digital maturity of the company. The diagnosis showed that the company is at the initial stage of digital transformation, with a low level of process automation and a high dependence on manual work. Areas needing modernization have been identified, especially in the field of metal and material processing, which are crucial for the production of light advertisements. On this basis, a road map has been developed, which indicates the directions of the company's development towards full automation and integration of production processes, in accordance with the assumptions of Industry 4.0. On the basis of these findings, the roadmap of the transformation towards Industry 4.0 includes the purchase of advanced equipment and machines that will improve production and increase the precision and quality of products: On the basis of these findings, the roadmap of the transformation towards Industry 4.0 includes the purchase of advanced equipment and machines that will improve production and increase the precision and quality of products: CNC milling machine - a machine that will automate the process of cutting sheet metal, plastic and composites, which will significantly improve the precision of production and reduce the amount of material waste. Laser welding machine - will provide faster and more accurate welding of metal elements, eliminating the need for manual welding, which will shorten the lead time for orders and improve quality. 3D letter bending machine - will allow you to form letters and characters from aluminum and other materials, which will speed up production and increase its flexibility. Welding table and dust extraction - supporting devices that will improve ergonomics and work safety, eliminating contaminants and improving welding efficiency. Cleaning sandblaster - an automatic device for preparing materials before processing, ensuring better finishing quality. Computers with CAD/CAM software - necessary for the integration of machines and the design of precise advertising elements. In addition to the purchase of machinery, the project also includes the modernisation of the construction infrastructure in terms of production space, which includes work on floors, partitions and partitions to ensure optimal working conditions and the installation of new equipment. Another key element of the project is to conduct training for employees, which will include the operation of new machines, software and production management systems. Expected results of the project: Increasing production efficiency – automating key processes will significantly speed up order execution and reduce errors and corrections, resulting in higher productivity. Improving product quality – state-of-the-art technologies such as laser welding and CNC milling will ensure greater precision, which will strengthen the company’s position in the light advertising market. Reducing production costs – Better material management and reduced waste through precision machining will reduce operating costs. Increasing competitiveness – the transition to Industry 4.0 will enable the company to introduce innovative products and adapt more quickly to customer requirements, strengthening its market position. Improving working conditions – modern equipment and systems will improve safety and ergonomics of work, which will translate into higher employee satisfaction and efficiency. This project is a key element of the company's long-term development strategy, which aims to fully automate and digitalize production processes.","Projekt transformacji Agencji Produkcyjno-Usługowo-Reklamowej „IMAGE ART” Waldemara Adamczuka jest skierowany na modernizację procesów produkcyjnych poprzez wdrożenie technologii Przemysłu 4.0. Zakłada on automatyzację i robotyzację wybranych etapów produkcji neonów, liter 3D i innych elementów reklamowych. Celem projektu jest zwiększenie efektywności operacyjnej, redukcja kosztów, poprawa jakości produktów oraz lepsze zarządzanie procesami dzięki wdrożeniu zaawansowanych technologii cyfrowych. W ramach audytu technologicznego przeanalizowano obecny stan technologii stosowanych w firmie „IMAGE ART” i oceniono poziom dojrzałości cyfrowej przedsiębiorstwa. Diagnoza wykazała, że firma znajduje się na etapie wstępnym transformacji cyfrowej, z niskim poziomem automatyzacji procesów oraz dużą zależnością od ręcznej pracy. Zidentyfikowano obszary wymagające modernizacji, szczególnie w zakresie obróbki metali i materiałów, które są kluczowe dla produkcji reklam świetlnych. Na tej podstawie opracowano mapę drogową, która wskazuje kierunki rozwoju firmy w kierunku pełnej automatyzacji i integracji procesów produkcyjnych, zgodnie z założeniami Przemysłu 4.0. Na podstawie tych ustaleń, mapa drogowa transformacji w kierunku Przemysłu 4.0 obejmuje zakup zaawansowanych urządzeń i maszyn, które usprawnią produkcję oraz zwiększą precyzję i jakość wyrobów: Na podstawie tych ustaleń, mapa drogowa transformacji w kierunku Przemysłu 4.0 obejmuje zakup zaawansowanych urządzeń i maszyn, które usprawnią produkcję oraz zwiększą precyzję i jakość wyrobów: Frezarka CNC - maszyna, która zautomatyzuje proces cięcia blach, plastiku i kompozytów, co znacząco poprawi precyzję produkcji i zmniejszy ilość odpadów materiałowych. Spawarka laserowa - zapewni szybsze i dokładniejsze spawanie metalowych elementów, eliminując potrzebę ręcznego spawania, co skróci czas realizacji zamówień i poprawi jakość. Maszyna do gięcia liter 3D - umożliwi formowanie liter i znaków z aluminium oraz innych materiałów, co przyspieszy produkcję i zwiększy jej elastyczność. Stół spawalniczy i odciąg pyłów - urządzenia wspierające, które poprawią ergonomię i bezpieczeństwo pracy, eliminując zanieczyszczenia i poprawiając efektywność spawania. Piaskarka do czyszczenia - automatyczne urządzenie do przygotowania materiałów przed obróbką, zapewniające lepszą jakość wykończenia. Komputery z oprogramowaniem CAD/CAM - niezbędne do integracji maszyn i projektowania precyzyjnych elementów reklamowych. Oprócz zakupu maszyn, w projekcie uwzględniono także modernizację infrastruktury budowlanej w zakresie przestrzeni produkcyjnej, co obejmuje prace związane z posadzkami, ściankami działowymi i przegrodami, aby zapewnić optymalne warunki pracy i montaż nowych urządzeń. Kolejnym kluczowym elementem projektu jest przeprowadzenie szkoleń dla pracowników, które obejmą obsługę nowych maszyn, oprogramowania oraz systemów zarządzania produkcją. Oczekiwane rezultaty projektu: Zwiększenie efektywności produkcji – automatyzacja kluczowych procesów znacząco przyspieszy realizację zamówień oraz zmniejszy liczbę błędów i poprawek, co przełoży się na wyższą wydajność. Poprawa jakości wyrobów – nowoczesne technologie, takie jak spawanie laserowe i frezowanie CNC, zapewnią większą precyzję, co wzmocni pozycję firmy na rynku reklamy świetlnej. Zmniejszenie kosztów produkcji – lepsze zarządzanie materiałami i zmniejszenie ilości odpadów dzięki precyzyjnej obróbce pozwoli obniżyć koszty operacyjne. Zwiększenie konkurencyjności – transformacja w kierunku Przemysłu 4.0 umożliwi firmie wprowadzenie innowacyjnych produktów i szybsze dostosowywanie się do wymagań klientów, co wzmocni jej pozycję rynkową. Poprawa warunków pracy – nowoczesne urządzenia i systemy poprawią bezpieczeństwo i ergonomię pracy, co przełoży się na wyższą satysfakcję i efektywność pracowników. Projekt ten jest kluczowym elementem długoterminowej strategii rozwoju firmy, która ma na celu pełną automatyzację i cyfryzację procesów produkcyjnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377575","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0489/23","Development of the METALPOL business model based on the assumptions of the GOZ","Opracowanie modelu biznesowego funkcjonowania przedsiębiorstwa METALPOL w oparciu o założenia GOZ","Poland","01/05/2024","30/09/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2512651","50.287805257746,21.463005750446",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181361101","Mielec",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The planned work will include the following main steps: Sprint 1. Start of the project, opening meeting, gathering assumptions, gathering data and materials, study visit, in-depth interviews with key representatives of METALPOL. Key results: a)Determination of the current business model, business characteristics and analysis of the company under the category of technology, organization, logistics, production and product, sales. b)Determination of the project area - hypotheses, directions of in-depth analyses. Sprint 2. Preparation of the organization, activities involving the METALPOL team in the search for innovation and optimization through GOZ, analysis of good industry practices and benchmark solutions. Key results: a) Analysis of the company in terms of compliance with the assumptions and possibilities of implementing the GOZ and environmental requirements. b) Definition of the goal and vision of the GOZ activity with the expected effects. c) Analysis of aspects of process and product innovations taking into account significant differences. Sprint 3 and 4. Deepening of analyses and research, verification of audit results. Key results: (a)Presentation of segments/scope of activity or new type of activity that, as a result of the analysis, indicate the potential for implementing the GOZ model, designation of the business model in the ReSOLVE classification with a description of key activities. (b)Life cycle assessment (LCA), consideration of eco-design, assessment of the possibility of creating industrial symbiosis, placement of the company in the industrial ecosystem, identification of barriers. Sprint 5 and 6. Workshops, development and verification of the model. Road map and business model matrix. Key results: a)Determination of segments and changes in the enterprise broken down into activities with an analysis of the cost structure. b)Determination of GOZ indicators together with risk management. c)Final business model of the current state and proposals for changes (recommendations) together with determination of the schedule, method of implementation. d)Matrix of the GOZ model.","Zaplanowane prace obejmą następujące główne etapy: Sprint 1. Start projektu, spotkanie otwierające, zebranie założeń, zebranie danych i materiałów, wizyta studyjna, wywiady pogłębione z kluczowymi przedstawicielami METALPOL. Kluczowe wyniki: a)Określenie obecnego modelu biznesowego, charakterystyki działalności i analiza przedsiębiorstwa pod katem technologicznym, organizacyjnym, logistycznym, produkcyjno-produktowym, sprzedażowym. b)Określenie obszaru projektu - hipotezy, kierunki pogłębionych analiz. Sprint 2. Przygotowanie organizacji, działania angażujące zespół METALPOL w poszukiwanie innowacji i optymalizacji poprzez GOZ, analiza dobrych praktyk branżowych i rozwiązań benchmarkowych. Kluczowe wyniki: a)Analiza przedsiębiorstwa pod kątem zgodności z założeniami i możliwości wdrożenia GOZ oraz wymogów środowiskowych. b)Zdefiniowanie celu i wizji działalności GOZ wraz z oczekiwanymi efektami. c)Analiza aspektów innowacji procesowych i produktowych z uwzględnieniem znaczących różnic. Sprint 3 i 4. Pogłębienie analiz i researchy, weryfikacja wyników audytu. Kluczowe wyniki: a)Prezentacja segmentów/zakresu działalności lub nowego rodzaju działalności, które w wyniku przeprowadzonej analizy wskazują na potencjał w zakresie wdrożenia modelu GOZ, wyznaczenie modelu biznesowego w klasyfikacji ReSOLVE wraz z opisem kluczowych działań. b)Ocena cyklu życia (LCA), uwzględnienie ekoprojektowania, ocena możliwości tworzenia symbioz przemysłowych, umiejscowienie firmy w ekosystemie przemysłowym, określenie barier. Sprint 5 i 6. Warsztaty, opracowanie i weryfikacja modelu. Mapa drogowa i matryca modelu biznesowego. Kluczowe wyniki: a)Wyznaczenie segmentów oraz zmian w przedsiębiorstwie w podziale na działania z analizą struktury kosztów. b)Wyznaczenie wskaźników GOZ wraz z zarządzeniem ryzykiem. c)Ostateczny model biznesowy stanu obecnego i propozycji zmian (rekomendacji) wraz z wyznaczeniem harmonogramu, sposobu wdrożenia. d)Matryca modelu GOZ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374536","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0039/23","Improvement of energy efficiency of Gomar-Stal sp. z o.o.","Poprawa efektywności energetycznej przedsiębiorstwa Gomar-Stal sp. z o.o.","Poland","16/08/2023","31/12/2024",59.86,598080,"EUR",358008,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364849","49.969501291266,20.431768779027",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121200101","Bochnia",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","Improvement of energy efficiency of Gomar-Stal sp. z o.o.","Poprawa efektywności energetycznej przedsiębiorstwa Gomar-Stal sp. z o.o."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379130","2021PL16FFPR012_FESL.02.02-IZ.01-0A09/24","\"Thermomodernization of a public utility building in the municipality of Świnna\"","\"Termomodernizacja budynku użyteczności publicznej w gminie Świnna\"","Poland","31/05/2024","30/11/2025",85,443724.45,"EUR",377165.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532172","49.661503386215,19.278803024352",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441713","Świnna",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The subject of the project is thermal modernization of a public utility building in the Świnna Commune, including: - insulation of external walls, - insulation of foundation walls, - insulation of the roof, - replacement of window joinery, - replacement of external door joinery, - modernisation of the boiler room - installation of an air-water heat pump with a 300l buffer tank and an LPG gas boiler as a complementary, peak source of heat, - modernisation of central heating installation, - modernisation of domestic hot water installation, - modernisation of lighting on LEDs, - purchase and installation of photovoltaic panels with energy storage, - construction of an internal gas installation, - construction of a gas connection with a LPG gas tank, - adaptation of external communication for people with disabilities. The project is aimed at thermal insulation of rooms and improving the thermal conditions of the facility, increasing the comfort of using the building, as well as reducing the demand for thermal energy. The project will be implemented in the \"design and build\" formula on the basis of the developed Functional and Utility Program. The supported building is a public utility building in which public activities in the field of social assistance are carried out by the Municipality of Świnna in the form of the provision of social services, including the provision of housing conditions for the residents of the Municipality (the provision of rental services). In addition, a medical practice is conducted in the building as part of the Non-Public Health Care Institute, which is also an entity eligible for funding under the competition. The public activity carried out in the building meets all the conditions for the definition of a public utility building, as set out in the Regulation of the Minister of Infrastructure of 12 April 2002 on the technical conditions to be met by buildings and their location (Journal of Laws 2002, No. Journal of Laws 2022, item 1225). In accordance with the Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and publicity, as well as the grant agreement, the Applicant will primarily ensure that documents arising in connection with the implementation of the project, e.g. tender documentation, from the selection of contractors/suppliers, all notices, contracts concluded, documents and materials intended for participants (recruitment documentation, attendance lists, certificates), etc. are appropriately marked with a set of logotypes (the European Funds mark appropriate for the given programme, the colours of the Republic of Poland, the EU mark and the figurative mark of the Silesian Voivodeship). In addition, information and promotion activities will include: - Brief description of the project on your website (with a mandatory set of graphic characters, as well as information such as: title, name of the beneficiary, sources of funding, value of the project and co-financing, implementation period, short description of the project, expected effects/benefits, contact details for information about the project, conditions for participation, etc.) - Posters of minimum size A3, located at the place of project implementation. https://swinna.pl/","Przedmiotem projektu jest termomodernizacja budynku użyteczności publicznej w Gminie Świnna, obejmującego swym zakresem: - docieplenie ścian zewnętrznych, - docieplenie ścian fundamentowych, - docieplenie stropodachu, - wymiana stolarki okiennej, - wymiana stolarki drzwiowej zewnętrznej, - modernizacja kotłowni - montaż pompy ciepła typu powietrze-woda wraz z zasobnikiem buforowym 300l oraz kotła gazowego LPG jako uzupełniające, szczytowe źródło ciepła, - modernizacja instalacji centralnego ogrzewania, - modernizacja instalacji ciepłej wody użytkowej, - modernizacja oświetlenia na LED, - zakup i montaż paneli fotowoltaicznych wraz z magazynem energii, - budowa instalacji gazowej wewnętrznej, - budowa przyłącza gazowego wraz z zbiornikiem na gaz LPG, - dostosowanie komunikacji zewnętrznej dla osób niepełnosprawnościami. Realizacja projektu ma na celu izolację termiczną pomieszczeń oraz poprawę warunków termicznych obiektu, podniesienie komfortu użytkowania budynku, jak również zmniejszenie zapotrzebowania na energię cieplną. Projekt będzie realizowany w formule \"zaprojektuj i wybuduj\" na podstawie opracowanego Programu Funkcjonalno-Użytkowego. Budynek objęty wsparciem jest budynkiem użyteczności publicznej, w którym prowadzona jest działalność publiczna w zakresie pomocy społecznej, realizowanej przez Gminę Świnna w postaci świadczenia usług społecznych, w tym zapewnienia warunków mieszkaniowych dla mieszkańców Gminy (świadczenia usług wynajmu). Ponadto w budynku prowadzona jest praktyka lekarska w ramach Niepublicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej, który to podmiot jest również podmiotem kwalifikowanym do uzyskania dofinansowania w ramach konkursu. Prowadzona działalność publiczna w budynku spełnia wszystkie przesłanki definicji budynku użyteczności publicznej, określone w rozporządzeniu Ministra Infrastruktury z dnia 12 kwietnia 2002 roku w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie (t. j. Dz. U. z 2022r., poz. 1225). Zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji, a także umową o dofinansowanie, Wnioskodawca przede wszystkim zapewni aby dokumenty powstające w związku z realizacją projektu, np. dokumentacja przetargowa, z wyboru wykonawców/ dostawców, wszelkie ogłoszenia, zawierane umowy, dokumenty i materiały przeznaczone dla uczestników (dokumentacja rekrutacyjna, listy obecności, zaświadczenia), itd. były odpowiednio oznaczone zestawem logotypów (znak Funduszy Europejskich właściwy dla danego programu, barwy Rzeczypospolitej Polskiej, znak UE oraz znak graficzny Województwa Śląskiego). Ponadto elementem działań informacyjnopromocyjnych będą: - Krótki opis projektu na posiadanej stronie Internetowej (z obowiązkowym zestawem znaków graficznych, a także informacjami takimi jak: tytuł, nazwa beneficjenta, źródła finansowania, wartość projektu i dofinansowania, okres realizacji, krótki opis projektu, zakładane efekty/ korzyści, dane kontaktowe w zakresie informacji o projekcie, warunki udziału, itp.) - Plakaty o minimalnym rozmiarze A3, rozlokowane w miejscu realizacji projektu. https://swinna.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374084","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-3996/23","Implementation of innovative pro-ecological technology of body and paint repairs in the spirit of the idea of Circular Economy","Wdrożenie innowacyjnej proekologicznej technologii wykonywania napraw blacharsko-lakierniczych w duchu idei Gospodarki Obiegu Zamkniętego","Poland","01/05/2024","31/12/2025",50,2813397.11,"EUR",980124,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364677","51.766523643172,19.480245077382",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The subject of the project is the implementation of an innovative technology for the performance of body and varnish repairs with an original drying module under conditions of reduced concentration of carbon dioxide in the drying chamber. The technology has been acquired under an exclusive license and may only be used by the Applicant. The innovative technology was filed for patenting at the Patent Office of the Republic of Poland. The implementation of the technology will allow for a fundamental change in the process of performing sheet metal and varnish repairs by reducing the drying time, which will affect the higher quality of the repair services offered, manifested in the reduction of the number of inclusions in the varnish coating. In addition, the new technology will reduce the energy intensity of the process, which in turn proves the environmental performance of the solution and fits into the idea of the Circular Economy. The implementation of significantly improved services requires the purchase of a new technological line and the construction of a new device for absorbing carbon dioxide. Consistency of execution is one of the most important elements of the project, because only the execution of the technological line in accordance with the design assumptions will ensure the possibility of producing improved services. As part of the project, the Applicant will implement one module: implementation of innovation. The scope of the investment includes construction works of a body and paint plant and the purchase of the necessary equipment in the form of fixed assets, as well as photovoltaic panels and a transformer station.","Przedmiotem projektu jest wdrożenie innowacyjnej technologii wykonywania napraw blacharsko-lakierniczych z autorskim modułem suszenia w warunkach obniżonego stężenia dwutlenku węgla w komorze suszenia. Technologia została nabyta w ramach licencji wyłącznej i może być wykorzystywana wyłącznie przez Wnioskodawcę. Innowacyjna technologia została zgłoszona do opatentowania w Urzędzie Patentowym RP. Wdrożenie technologii pozwoli na zasadniczą zmianę procesu wykonywania napraw blacharsko-lakierniczych poprzez skrócenie czasu suszenia, co wpłynie na wyższą jakość oferowanych usług napraw przejawiającą się w redukcji liczby wtrąceń do powłoki lakierniczej. Ponadto, nowa technologia wpłynie na obniżenie energochłonności procesu, co z kolei świadczy o ekologiczności rozwiązania oraz wpisywanie się w ideę Gospodarki Obiegu Zamkniętego. Wdrożenie znacząco udoskonalonych usług wymaga zakupu nowej linii technologicznej i skonstruowania nowego urządzenia do absorbowania dwutlenku węgla. Spójność wykonania jest jednym z najistotniejszych elementów projektu, gdyż jedynie wykonanie linii technologicznej zgodnie z założeniami projektowymi zapewni możliwość wytwarzania udoskonalonych usług. W ramach projektu Wnioskodawca zrealizuje jeden moduł: wdrożenie innowacji. Zakres inwestycji obejmuje prace budowlane zakładu blacharsko-lakierniczego oraz zakup niezbędnego wyposażenia w formie środków trwałych, a także paneli fotowoltaicznych i stacji transformatorowej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381340","2021PL16FFPR013_FESW.08.04-IZ.00-0046/24","Experienced after the internship - additional forms of support for students of Technikum No. 6 at PZS in Bodzentyn.","Doświadczony po stażu - dodatkowe formy wsparcia dla uczniów Technikum nr 6 w PZS w Bodzentynie.","Poland","01/03/2025","26/02/2027",85,176408.11,"EUR",149946.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366753","50.8018727,20.8817285",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","Pr. is aimed at 50 students. (18K, 32M, including 7OzN(4K, 3M)), all students from grades 1 to 4 of Technical School No. 6 in the District School Complex in Bodzentyn and 8n. (7K, 1M) N. Detailed data on people participating in the project, teaching profiles are included in the description of the target group. Before commencing the project, the educational establishment carried out research from 5 to 6 September this year based on surveys of pupils and students, interviews with local employers and on this basis a document was prepared – Individual Diagnosis of the Needs of PZS in Bodzentyn (Technikum No 6 in Nowa Słupia) – October 2024. This document has been approved by the lead authority and is the basis for the preparation of this project. The diagnosis was made on the basis of an analysis of the results of surveys conducted among pupils, n. and the opinions of selected local employers, school documentation, including an inventory of equipment and didactic equipment, as well as conclusions from pedagogical supervision. The project activities are a positive response to the assessment contained in this document of the situation in terms of needs, expectations of barriers faced by pupils and school staff, and implement actions aimed at improving the existing situation. The needs and barriers survey was conducted in two groups: 1st group: all teachers of the school 20 n. (13K/7M) n. teaching at Technikum No. 6 in Nowa Słupia; 2group all school students 63 students. (24K, 39M, including 4K and 3M from OzN). The study shows that there are no equality barriers (women and men). PZS in Nowa Słupia is an institution distant from large cities (including the voivodeship city of Kielce), therefore all pupils and students of this school (living in the vicinity of this small city) have difficult access not only to institutions of science or culture, but also to vocational training centers that offer various types of courses or training. The described barriers (distance, time, financial) cause that these people (students and teachers) have a problem not only with the access itself, but also with the need to spend additional time and before all financial resources. As a result, students of this institution cannot participate in additional forms of improvement, like other people living, working or learning in provincial cities. Diagnosed barriers in hairstyles affect both girls and boys (women and men) equally, and there is no clear division of barriers into the one reported by the female or male part. In the case of pupils, no differences were found between learning outcomes for individual genders, but a stereotypical approach to choosing the educational and professional path is visible, because in the profession of cars, men themselves learn, it is slightly better in live and gast. services, where more equal choices of this educational path are observed, in logistics there is a relative gender balance. The applicant undertakes that the project activities will be implemented in such a way as to raise awareness of the role of gender equality when choosing an educational and professional path. All project activities are addressed to entire classes from 1 to 4, because only V-graders did not express their willingness to participate in the project due to the date of its implementation and completion of education in the institution. The answer to the students' communication problems will be the implementation of most of the project activities on the premises of the school institution, without the need for commuting. Wasps will also participate in the project. OzN (4K, 3M) for which the Kielce District and the supported educational institution will ensure the availability of the support offered in the project. Access to the building and the internal spatial layout of the facility guarantees equal access for all people, including those with movement dysfunctions, etc. All studied students reported the need to conduct vocational training not only in a school institution but also in real working conditions (at local entrepreneurs). cd. task 5","Pr. skierowany jest dla 50 ucz. (18K, 32M, w tym 7OzN(4K, 3M)), wszystkich uczniów klas od 1do 4 Technikum nr 6 w Powiatowym Zespole Szkół w Bodzentynie oraz 8n. (7K, 1M) N. Szczegółowe dane dot. osób biorących udział w projekcie, profili nauczania zawarte są w opisie grupy docelowej. Przed przystąpieniem do projektowania, placówka oświatowa przeprowadziła w dniach od 5 do 6 września br. badania oparte na ankietach ucz. i n., wywiadach z lokalnymi pracodawcami i na tej postawie przygotowano dokument – Indywidualną Diagnozę Potrzeb PZS w Bodzentynie (Technikum nr 6 w Nowej Słupi) – październik 2024r. Dokument ten został zatwierdzony przez organ prowadzący i stanowi bazę do przygotowania niniejszego proj. Diagnoza powstała na podstawie analizy wyników badań ankietowych przeprowadzonych wśród ucz., n. oraz opinii wybranych lokalnych pracodawców, dokumentacji szkolnej, w tym inwentaryzacji sprzętów i wyposażenia dydaktycznego, a także wniosków z nadzoru pedagogicznego. Działania proj. stanowią pozytywną odpowiedź, na zawartą w tym dokumencie ocenę sytuacji w zakresie potrzeb, oczekiwań barier na jakie napotykają ucz. i pracownicy szkoły, a także wdrażają działania mające na celu poprawę istniejącej sytuacji. Badanie w zakresie potrzeb i barier przeprowadzono w dwóch grupach: 1grupa: wszyscy nauczyciel szkoły 20 n. (13K/7M) n. uczących w Technikum nr 6 w Nowej Słupi; 2grupa wszyscy uczniowie szkoły 63 ucz. (24K, 39M, w tym 4K i 3M z OzN). Badanie wskazuje, na brak barier równościowych (kobiet i mężczyzn). PZS w Nowej Słupi jest placówką oddaloną od dużych miast (w tym od miasta wojewódzkiego Kielce), w związku z tym wszyscy ucz. oraz n. tej szkoły (mieszkający w okolicach tego małego miasta), mają utrudniony dostęp nie tylko do instytucji nauki czy kultury, ale również do ośrodków wspomagających naukę zawodu, które oferują różnego rodzaju kursy czy szkolenia. Opisywane bariery (odległościowa, czasowa, finansowa) powodują, że osoby te (uczniowie oraz nauczyciele) mają problem nie tylko z samym dojazdem, ale również z koniecznością wygospodarowania dodatkowego czasu i przed wszystkich środków finansowych. Przez to ucz. i n. tej placówki nie mogą uczestniczyć w dodatkowych formach doskonalenia, tak jak inne osoby mieszkające, pracujące, czy uczące się w miastach wojewódzkich. Zdiagnozowane bariery wśród uczes. proj. dotyczą w równym stopniu zarówno dziewczyn jak i chłopców (kobiet i mężczyzn), i nie jest widoczny wyraźny podział barier na tę zgłaszaną przez część żeńską czy męską. W przypadku uczniów nie stwierdzono różnic pomiędzy wynikami w nauce dla poszczególnych płci, jednak widoczne jest stereotypowe podejście do wyboru ścieżki edykacyjno-zawodowej, ponieważ w zawodzie t. poj. samoch. uczą się sami mężczyźni, nieco lepiej jest w t. żyw. i usług gast., gdzie obserwuje się bardziej równościowe wybory tej ścieżki edukacyjnej, w t. logistyk jest względna równowaga płci. Wnioskodawca zobowiązuje się aby działania projektowe były tak realizowane aby uświadamiać rolę równości płci podczas wyboru ścieżki edukacyjno-zawodowej. Wszystkie działania projektowe są skierowana dla całych klas od 1 do 4, ponieważ tylko ucz. klasy V nie wyrazili chęci udziału w projekcie ze względu na termin jego realizacji oraz zakończenie edukacji w placówce. Odpowiedzią na problemy komunikacyjne uczniów będzie realizacja większości zajęć proj. na terenie placówki szkolnej, bez konieczności dojazdów. W projekcie będą uczestniczyły również os. OzN (4K, 3M) dla których Powiat Kielecki oraz wspierana placówka oświatowa zapewnią dostępność do oferowanego w projekcie wsparcia. Dostęp do budynku oraz wewnętrzny układ przestrzenny obiektu, gwarantuje równy dostęp dla wszystkich osób, również tych z dysfunkcjami ruchu, itp. Wszyscy badani ucz. zgłaszali potrzebę przeprowadzenia zajęć nauki zawodu nie tylko w placówce szkolnej ale również w rzeczywistych warunkach pracy (u lokalnych przedsiębiorców). cd. zadanie 5"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373931","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-1642/23","Application of advanced analytical algorithms in the design of warehouse complexes","Zastosowanie zaawansowanych algorytmów analitycznych w projektowaniu kompleksów powierzchni magazynowych","Poland","01/01/2024","30/11/2026",71.38,1705831.89,"EUR",1217629.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364590","54.359263562505,18.635875365838",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004221436101","Gdańsk",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","The aim of the project is to create a solution that, using computer algorithms, conducts automated analysis of real estate in terms of optimal development for warehouse purposes. The algorithm will automatically generate up to tens of thousands of solutions within 90 minutes and select 10 land development systems with the largest number of warehouses meeting legal, business and environmental requirements along with calculations of the profitability of accompanying solutions (e.g. PV panels). Division of works into independent modules and human teams (1.algorithm. arrangement of halls 2. infrastructure. goods - commuting, fire regulations 3. ESG - PV systems, minimizing the impact on the environment) of the algorithm will allow for greater transparency in the script. and thus greater freedom in introducing corrections and changes in the algorithm. The target group of the project will be warehouse space developers, real estate agents and banks. The product will be particularly important when making investment decisions, comparing the potential of real estate, valuation of real estate. The product will allow you to make a variant analysis and examine the property in parallel for different requirements of the investor to choose the economically optimal for the investment. In addition, it is planned to file patent applications for the developed system as part of the project.","Celem projektu jest stworzenie rozwiązania, które za pomocą algorytmów komputerowych przeprowadza zautomatyzowaną analizę nieruchomości pod względem optymalnego zagospodarowania na cele magazynowe. Algorytm w czasie 90 minut automatycznie wygeneruje do kilkudziesięciu tysięcy rozwiązań i wybierze 10 układów zagospodarowania działki z największą ilością magazynów spełniających wymagania prawne, biznesowe i środowiskowe wraz z obliczeniami opłacalności rozwiązań towarzyszących (np. panele PV). Podział prac na niezależne moduły oraz zespoły ludzkie (1.algorytm. ułożenie hal 2. infrastruktur. towarz.- dojazdy, przepisy pożarowe 3. ESG - układy PV, minimalizacja oddziaływania na otoczenie) algorytmu pozwoli na uzyskanie większej przejrzyst. w skrypcie. a co za tym idzie większą swobodę we wprowadzaniu poprawek oraz zmian w algorytmie. Grupą docelową projektu będą deweloperzy powierzchni magazynowych, pośrednicy nieruchomości oraz banki. Produkt będzie miał szczególnie istotne zastosowanie przy podejmowaniu decyzji inwestycyjnych, porównywaniu potencjału nieruchomości, wyceny nieruchomości. Produkt będzie pozwalał na dokonanie analizy wariantowej i zbadanie nieruchomości równolegle dla różnych wymagań inwestora, żeby wybrać optymalny ekonomicznie do inwestycji. Ponadto planowane jest dokonanie zgłoszeń patentowych opracowanego systemu w ramach projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377544","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0438/23","Business model transformation SAMPOL Sp. J. Towards a circular economy","Model biznesowy transformacja SAMPOL Sp. J. w kierunku gospodarki obiegu zamkniętego","Poland","01/05/2024","30/09/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365834","49.689295180655,22.03362231141",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181330201","Brzozów",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The project will concern the purchase of a service consisting in conducting an audit in our company in terms of the current level of development in the aspect of GOZ. Subsequently, possible directions of transformation in the circular economy trend will be developed, as well as potential opportunities for cooperation with other companies in the GOZ trend will be determined. Our company will be analyzed in terms of technology, organization, logistics, production, sales, in terms of the possibility of implementing GOZ and innovation in the enterprise. An element of the service and at the same time its main result will be the development of a business model of the company's operation based on the assumptions of the circular economy, which will consist of an analytical part, an implementation part and a summary matrix. The first part will be an audit, which is an extensive analytical procedure for evaluating and modifying GOZ projects and building awareness and conditions for developing innovative solutions and introducing technical, technological and organizational changes. The implementation part will include information on segments of activities intended for changes in the direction of the GOZ, changes in the company related to the introduction of the GOZ, the cost structure in the GOZ implementation project, indicators describing changes in activities related to the GOZ and risk management in the GOZ implementation project. This part will also include a roadmap for the implementation of the GOZ, with specific actions, their duration and the necessary resources. The result of the project will be an electronic document.","Projekt będzie dotyczył zakupu usługi polegającej na przeprowadzeniu w naszym przedsiębiorstwie audytu pod kątem aktualnego poziomu rozwoju w aspekcie GOZ. Kolejno opracowane zostaną możliwe kierunki transformacji w nurcie gospodarki o obiegu zamkniętym, a także ustalone zostaną potencjalnych możliwości współpracy z innymi przedsiębiorstwami w nurcie GOZ. Zostanie dokonana analiza naszej firmy pod względem technologicznym, organizacyjny, logistycznym, produkcyjnym, sprzedażowym, pod kątem możliwości wdrożenia GOZ oraz innowacyjności w przedsiębiorstwie. Elementem usługi i jednocześnie jej głównym rezultatem będzie opracowanie modelu biznesowego funkcjonowania przedsiębiorstwa w oparciu o założenia gospodarki obiegu zamkniętego, który składał się będzie z części analitycznej, części wdrożeniowej oraz matrycy podsumowującej. Pierwsza część stanowić będzie audyt będący rozbudowaną procedurą analityczną oceny i modyfikacji przedsięwzięć GOZ oraz budowania świadomości i warunków do rozwijania innowacyjnych rozwiązań oraz wprowadzania zmian techniczno-technologicznych oraz organizacyjnych. Część wdrożeniowa zawierać będzie informacje w zakresie segmentów działalności przeznaczonej do zmian w kierunku GOZ, zmian w przedsiębiorstwie związanych z wprowadzeniem GOZ, struktury kosztów w projekcie wdrażania GOZ, wskaźników opisujących zmiany w działalności związanej z GOZ oraz zarządzanie ryzykiem w projekcie wdrażania GOZ. Część ta będzie także obejmować mapę drogową wdrożenia GOZ wraz z podaniem konkretnych działań, czasu ich trwania i niezbędnych zasobów. Rezultatem realizacji projektu będzie dokument w wersji elektronicznej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381411","2021PL16FFPR013_FESW.09.04-IZ.00-0074/24","NEW QUALITY OF SOCIAL SERVICES IN THE CITY AND COMMUNITY OF Daleszyce","NOWA JAKOŚĆ USŁUG SPOŁECZNYCH w Mieście i Gminie Daleszyce","Poland","01/01/2025","31/07/2027",85,1311379.86,"EUR",1114672.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534664","50.778825673879,20.803700799589",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The aim of the project is to increase access to integrated, sustainable, high-quality community services responding to the diagnosed needs of the local community within the newly created CUS. A resident in one place will receive support without having to move to other units from the area of social and health prevention. Period of realization. project. 01.01.2025-31.07.2027 (31 months). Strategy of solution. Problems of Spod. Daleszyce Municipality 2021-2030 has shown that not all the needs of residents are yet sufficiently met, especially in the areas of elderly support, chronically ill people, disabilities, family support, health promotion/protection. As a result, the main recipients of CUS services will be children and adolescents, families with children with care and educational problems, ON and the elderly. There is a need to create services integrating the local community, stimulating social activity, which will shape the sense of community, willingness to cooperate, care for the affairs of the community, among others by launching neighborly services, the appointment of the Organizer of the local community. As a consequence of CUS' activities, the catalogue will be expanded and access to integrated services provided to the local community will be increased. CUS ensured coordination of social and health services provided in the Commune, among others through cooperation with organizational units of the Commune, NGOs. Implementation support in line with 4 milestones under 5 packages: 1) YOUTH - dedicated to children and schoolchildren up to 18 years of age. Existing services will be expanded to include: street educators (720h), compensatory activities for children, young people (900h), individual psychological support (800h), help with homework and leisure activities combined with activities aimed at shaping anti-discrimination attitudes based on, inter alia, gender, race, sexual orientation, gender identity, origin, etc. (1800h) carried out in the village halls in the commune. 2) FAMILY - assumes support for families with children mainly through workshops and classes increasing parental/educational competences (11 series of workshops-minimum 55h), self-help. support groups for parents (120h), extrajudicial mediation (90h), psychologist's help. (480 hours). The implementation of the package will contribute to: restore the family's ability to properly perform its functions, help parents overcome educational problems, improve the ability to solve problems in the family. Self-help will be conducive to environmental integration, bond building, cooperation and mutual assistance 3)SENIOR - addressed to people of the above-mentioned age. 65 years old The implementation of the package by launching the previously unavailable neighbourhood care service for 100 persons (43 200h - wed 1728h/m-c ) and giving them life envelopes (100pcs) will promote reconstruction, acquisition, maintenance of the ability to participate in local life and perform community roles by seniors; integrating the neighbourhood and strengthening neighbourly ties, stimulating civic participation, combating social exclusion. The fact that they are implemented by trusted persons will allow them to cover vulnerable customers, including those with intellectual disabilities, mental health disorders 4)HEALTH-provide residents with free access to rehabilitation services (7 500h - wed 300 h/m-c), speech therapists (280h) and 36 thousand km of transport service (approx. 1440 km/m-c) which are the most lacking in the commune. The implementation of the package will improve health and improve the quality of life of residents. 5)CUS EMPLOYEES - dedicated to 4 employees employed in the newly created CUS. They will be implemented: a study visit to a functioning CUS, training in effective and efficient communication with the client. The application for a minimum of 30% of the above-mentioned services will be commissioned by PES (PLN 1,727,700.00, which is 80% for RNM).","Cel proj. jest zwiększenie dostępu mieszkańców Gm. Daleszyce w ramach nowo utworzonego CUS do zintegrowanych,trwałych,wysokiej jakości usług społ. odpowiadających na zdiagnozowane potrzeby społ. lokalnej. Mieszkaniec w jednym miejscu uzyska wsparcie bez konieczności przemieszczania się do innych jednostek z obszaru profilaktyki społ., i zdrowotnej. Okres realiz. proj. 01.01.2025-31.07.2027 (31 m-cy). Strategia Rozwiąz. Problemów Społ. Gm. Daleszyce 2021-2030 wykazała, że nie wszystkie potrzeby mieszkańców są jeszcze dostatecznie zaspokajane zwł. w obszarach wsparcia os. w podeszłym wieku, przewlekle chorych, niepełnospr., wspieraniu rodziny, promocji/ochronie zdrowia. W konsekwencji tego gł. odbiorcami usług CUS będą dzieci i młodzież, rodziny z dziećmi, w których występują problemy opiekuńczo-wychowawcze, ON oraz starsze. Istnieje potrzeba stworzenia usł. integrujących społ. lokalną, pobudzających aktywność społ., które będą kształtować poczucie wspólnoty, chęć współdziałania, dbałość o sprawy społ. m.in. poprzez uruchomienie usług sąsiedzkich, powołanie Organizatora społ. lok. Konsekwencją działalności CUS będzie rozszerzenie katalogu i zwiększenie dostępu do zintegrowanych usł. społ. świadczonych na rzecz społ. lokalnej. CUS zapewnieni koordynacji usług społ. i zdrowot. świadczonych w Gminie m.in poprzez współpracę z jednostkami organizacyjnymi Gminy, NGO. Wsparcie realiz. zgodnie z 4 kamieniami milowymi w ramach 5 pakietów: 1)MŁODZI-dedykowany dla dzieci i młodzieży szkolnej do 18 r.ż. Dotychczasowe usługi zostaną poszerzone o: działalność pedagogów ulicznych (720h), zajęcia kompensacyjne dla dzieci, młodzieży (900h), indywidualne wsparcie psychologiczne (800h), pomoc w odrabianiu prac domowych i zagospodarowanie czasu wolnego połączone z działaniami służącymi kształtowaniu postaw antydyskryminacyjnych ze względu na m.in. płeć, rasę, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie itp. (1800h) realiz. w świetlicach wiejskich na terenie gminy. 2)RODZINA-zakłada wsparcie dla rodzin z dziećmi gł. poprzez warsztaty i zajęcia podnoszące kompetencje rodzicielskie/wychowawcze (11 cykli warsztatów-minimum 55h), samopomoc. grupy wsparcia dla rodziców (120h), pozasądowe mediacje (90h), pomoc psycholog. (480h). Realiz. pakietu przyczyni się do: przywrócenia rodzinie zdolności do prawidłowego wypełniania jej funkcji, pomocy rodzicom w pokonywaniu problemów wychowawczych, podniesienia umiejętności rozwiązywania problemów w rodzinie. Samopomoc będzie sprzyjać integracji środowiskowej, budowaniu więzi, współpracy i pomocy wzajemnej 3)SENIOR -kierowany do os. w wieku pow. 65 r.ż. Realiz. pakietu poprzez uruchomienie dla 100os. niedostępnej dotychczas usługi sąsiedzka usł. opiekuńczej (43 200h - śr 1728h/m-c ) oraz przekazanie im kopert życia (100szt) sprzyjać będzie odbudowie, nabyciu, podtrzymaniu umiejętności uczestniczenia w życiu społ. lokalnej i pełnienia ról społ. przez seniorów; integracji środowiska sąsiedzkiego i wzmacnianiu więzi sąsiedzkich, pobudzaniu aktywności obywatelskiej, przeciwdziałaniu wykluczeniu społ. Fakt, że są one realizowane przez os. zaufane pozwoli nimi objąć odbiorców szczególnie wrażliwych w tym z niepełnospr. intelektualną, zaburzeniami zdrowia psychicznego 4)ZDROWIE-zapewni mieszkańcom bezpłatny dostęp do usł. rehabilitacyjnych (7 500h - śr 300 h/m-c), logopedy (280h) oraz 36 tys km usługi transportowej (śr. 1440 km/m-c) których najbardziej brakuje w gminie. Realiz. pakietu poprawi stan zdrowia i podniesie jakości życia mieszkańców. 5)PRACOWNIK CUS- dedykowany 4 pracownikom zatrudnionym w nowo utworzonym CUS. Zostaną zrealizowane: wizyta studyjna w funkcjonującym CUS, szkolenia z zakresu skutecznej i efektywnej komunikacji z klientem. Wniosk. minimum 30% w/w usług w proj zleci do realizacji przez PES (1 727 700,00 zł co stanowi 80% na RNM)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378062","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.03-IP.01-0001/24","Voucher for the Świdwiński District","Voucher zatrudnieniowy dla Powiatu Świdwińskiego","Poland","01/09/2024","31/12/2026",84.97,1000058.4,"EUR",849722.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516725","53.774596,15.7767962",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641601","Świdwin",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The aim of the project is to implement tools for activating people who are unemployed through an employment voucher (hereinafter referred to as a voucher) for the employer to prepare the employee to perform work at the workplace and/or the workplace itself, including: - training, which the employer will independently adjust to the needs of the employee and the requirements that are necessary at a given job (e.g. retraining, adapting qualifications, coaching), - employee remuneration with its derivatives, bonuses, allowances, awards functioning at the employer excluding payments for Employee Capital Plans (PPK), - professional mobility - the possibility of financing the return of funds for commuting to work, co-financing accommodation costs in the event of a change of place of residence, - retrofitting the job or, for example, purchasing a fixed asset for the company, necessary for the practical preparation of the job for a newly employed person, - financing the care of the employee's child/subsidiary, - purchase of work clothing and health and safety equipment, - other related to taking up and maintaining employment at the job by the employed person, provided that they implement the project's purpose and are approved by the IB. Thanks to the project, 72 unemployed persons (hereinafter referred to as unemployed persons) (21K/51M) will be supported and 60 unemployed persons (hereinafter referred to as unemployed persons) will be supported. (16K/44M) will work after leaving the program. The target group of the project are 72 people (21K/51M) registered as unemployed in the District Labour Office in Świdwin (hereinafter PLO), including people in a difficult situation on the labour market (women - 21, young people - 12, people aged 55 and over - 3, long-term unemployed - 10, low-skilled - 18, people with disabilities - 1). The project will implement the payment of employment vouchers by the PLO with a maximum value of co-financing from the ESF + PLN 40,000.00. The employer will make an own contribution of not less than 15%, for example in the form of remuneration of the project participant. The objective is consistent with the objectives of Measure 6.3 Vocational activation of people who are unemployed, including those in a difficult situation on the labour market.","Celem projektu jest wdrażanie narzędzi aktywizacji osób pozostających bez pracy poprzez voucher zatrudnieniowy (dalej voucher) dla pracodawcy służący przygotowaniu pracownika do wykonywania pracy na stanowisku pracy i/lub samego stanowiska pracy, obejmujący m.in.: - szkolenia, które pracodawca samodzielnie dopasuje do potrzeb pracownika i wymagań jakie są niezbędne na danym stanowisku pracy (m.in. zmiany kwalifikacji, dostosowanie kwalifikacji, coaching), - wynagrodzenie pracownika wraz z jego pochodnymi, premie, dodatki, nagrody funkcjonujące u pracodawcy z wyłączeniem wpłat na Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK), - mobilność zawodowa - możliwość finansowania zwrotu środków za dojazd do pracy, dofinansowanie kosztów noclegów w przypadku zmiany miejsca zamieszkania, - doposażenie stanowiska pracy lub np. zakupienia środka trwałego do firmy, niezbędnego do praktycznego przygotowania stanowiska pracy dla nowo zatrudnianej osoby, - finansowanie opieki nad dzieckiem pracownika/osobą zależną, - zakup odzieży roboczej i środków BHP, - inne związane z podjęciem i utrzymaniem zatrudnienia na stanowisku pracy przez zatrudnioną osobę o ile będą realizowały cel projektu i zostaną zatwierdzone przez IP. Dzięki projektowi 72 osoby bezrobotne (dalej os. bezr.) (21K/51M) zostaną objęte wsparciem oraz 60 os. bezr. (16K/44M) będzie pracowało po opuszczeniu programu. Grupę docelową projektu stanowią 72 osoby (21K/51M) zarejestrowane jako bezrobotne w Powiatowym Urzędzie Pracy w Świdwinie (dalej PUP), w tym osoby znajdujące się w trudnej sytuacji na rynku pracy (kobiety - 21, osoby młode - 12, osoby w wieku 55 lat i więcej - 3, osoby długotrwale bezrobotne - 10, osoby o niskich kwalifikacjach - 18, osoby z niepełnosprawnościami - 1). Projekt będzie realizował wypłaty voucherów zatrudnieniowych przez PUP o maksymalnej wartości dofinansowania z EFS + 40 000,00 zł. Pracodawca wniesie wkład własny nie mniejszy niż 15%, na przykład w formie wynagrodzenia uczestnika projektu. Cel jest spójny z założeniami Działania 6.3 Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy, w tym znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380192","2021PL16FFPR012_FESL.09.01-IZ.01-09F4/24","Reconstruction and renovation of the Gichtowa tower in Poreba.","Odbudowa i remont wieży Gichtowej w Porębie.","Poland","01/01/2025","30/06/2026",85,183583.56,"EUR",150946.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533755","50.487078549541,19.332103704591",165,"Protection, development and promotion of public tourism assets and tourism services",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241501601","Poręba",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","Construction and renovation and maintenance works of the technical monument - the Gicht Tower aimed at its reconstruction along with the development of the area around it in order to secure the facility of high historical value and improve the attractiveness of the region's tourist offer. The applicant is planning a number of information and promotional activities for the project, including: - provide on the applicant's official website https://www.umporeba.pl/ and on the social media website https://www.facebook.com/miasto.poreba a description of the operation, including its objectives and results, highlighting the fact that it has received EU financial support. - displaying permanent information or commemorative plaques in a manner clearly visible to the public, which represent the Union emblem in accordance with the technical parameters set out in Annex IX, immediately after the start of the physical implementation of the operation in the municipality; - promoting the results of the project on the applicant's website and on the social media website https://www.facebook.com/miasto.poreba; - publication of an article in the local press \"Nasza Poręba\" devoted to the project together with a description of operations, objectives and results, highlighting the fact of receiving EU funding. The Project Applicant's websites are adapted to WCAG2.1 standards, which will allow people with different types of disabilities to obtain information about the project. Project documents included on the Applicant's website will be adapted to WCAG2.1 standards. https://www.umporeba.pl/","Prace budowlane i remontowo- konserwacyjne zabytku techniki - Wieży Gichtowej zmierzające do jej odbudowy wraz z zagospodarowaniem terenu znajdującego się wokół celem zabezpieczenia obiektu o wysokiej wartości historycznej oraz poprawy atrakcyjności oferty turystycznej regionu. Wnioskodawca planuje szereg działań informacyjno - promocyjnych projektu, m.in.: - zamieszczenie na oficjalnej stronie internetowej wnioskodawcy https://www.umporeba.pl/ oraz na stronie medium społecznościowego https://www.facebook.com/miasto.poreba opisu operacji, w tym jej celów i rezultatów, z podkreśleniem faktu otrzymania wsparcia finansowego z UE. - umieszczenie trwałych tablic informacyjnych lub tablic pamiątkowych w sposób wyraźnie widoczny dla społeczeństwa, które przedstawiają symbol Unii zgodnie z parametrami technicznymi określonymi w załączniku IX, niezwłocznie po rozpoczęciu fizycznej realizacji operacji na terenie gminy; - promowanie rezultatów realizacji projektu na stronie internetowej wnioskodawcy oraz na stronie medium społecznościowego https://www.facebook.com/miasto.poreba; - zamieszczenie artykułu w lokalnej prasie \"Nasza Poręba\" poświęconego projektowi wraz z opisem operacji, celów i rezultatów z podkreśleniem faktu otrzymania dofinansowania z UE. Strony internetowe Wnioskodawcy projektu są dostosowane do standardów WCAG2.1, co pozwoli na pozyskanie informacji o projekcie osobom z różnymi rodzajami niepełnosprawności. Dokumenty projektowe dołączane na stronie internetowej Wnioskodawcy dostosowane będą do standardów WCAG2.1. https://www.umporeba.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374149","2021PL16RFPR001_FENG.02.02-IP.05-0069/23","Ultrastable pulse lasers covering the near to far infrared spectral range","Ultrastabilne lasery impulsowe pokrywające zakres spektralny od bliskiej do dalekiej podczerwieni","Poland","01/10/2024","30/09/2028",100,960000,"EUR",960000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q241106","51.127600931086,16.99635766018",12,"Research and innovation activities in public research centres, higher education and centres of competence including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","Sources of ultra-short pulses of light with single electric field oscillations in the mid-range (MIR; ~3-25 μm) and far infrared (FIR; ~25-300 μm) are crucial for today’s photonics applications, such as biomedical research or advanced semiconductor technologies. Direct sources of such pulses do not exist, however, it is possible to generate them using indirect nonlinear optics techniques in which near-infrared radiation (NIR, ~1-3 μm) is converted to the MIR/FIR band. The possibilities of so far demonstrated sources of this type are strongly limited, due to the need to choose between a wide spectral range of conversions and its efficiency, which typically does not exceed 1%. The main objective of this project is to solve this technological problem through the development of non-linear conversion techniques using femtosecond chrome lasers. Comprehensive optimization of the conversion process will be carried out in terms of simultaneously maximizing the spectral range, emitted power and stability. The unique parameters of modern chrome lasers, generating the shortest and most stable pulses in the range of 2 μm, will enable a breakthrough in the field of MIR/FIR radiation generation. An ultra-wideband pulse source will be developed to cover the entire band from near to far infrared (1-300 μm). At the same time, it will be characterized by a record efficiency exceeding 20% and the highest amplitude stability in this band. The results of the project will provide previously unavailable technological potential, which will enable ground-breaking development and research. In collaboration with semiconductor technology leader VIGO Photonics, advanced detectors and integrated photonics chips will be developed. Joint research with Professor Ferenc Krausz's group at Ludwig Maximilian University will enable ultra-precise testing of human blood for cancer diagnosis.","Źródła ultrakrótkich impulsów światła o długości pojedynczych oscylacji pola elektrycznego w zakresie średniej (MIR; ~3–25 µm) i dalekiej podczerwieni (FIR; ~25–300 µm) są kluczowe dla zastosowań dzisiejszej fotoniki, takich jak badania biomedyczne, czy zaawansowane technologie półprzewodnikowe. Bezpośrednie źródła takich impulsów nie istnieją, jednakże możliwa jest ich generacja za pomocą pośrednich technik optyki nieliniowej, w których promieniowanie z zakresu bliskiej podczerwieni (NIR, ~1-3 µm) konwertowane jest do pasma MIR/FIR. Możliwości dotychczas demonstrowanych źródeł tego typu są silnie ograniczone, ze względu na konieczność wyboru między szerokim zakresem spektralnym konwersji, a jej sprawnością, która typowo nie przekracza 1%. Głównym celem niniejszego projektu jest rozwiązanie tego problemu technologicznego poprzez rozwój technik nieliniowej konwersji z wykorzystaniem femtosekundowych laserów chromowych. Przeprowadzona zostanie kompleksowa optymalizacja procesu konwersji pod kątem jednoczesnej maksymalizacji zakresu spektralnego, emitowanej mocy oraz stabilności. Unikalne parametry nowoczesnych laserów chromowych, generujących najkrótsze i najbardziej stabilne impulsy w zakresie 2 µm umożliwią przełom w dziedzinie generacji promieniowania MIR/FIR. Opracowane zostanie ultraszerokopasmowe źródło impulsowe, które będzie pokrywać całe pasmo od bliskiej do dalekiej podczerwieni (1–300 µm). Będzie się ono jednocześnie charakteryzować rekordową sprawnością przekraczającą 20% oraz najwyższą w tym paśmie stabilnością amplitudową. Wyniki projektu zapewnią niedostępny dotychczas potencjał technologiczny, który umożliwi przełomowe prace rozwojowe i badawcze. We współpracy z liderem technologii półprzewodnikowych VIGO Photonics rozwijane będą zaawansowane detektory i układy fotoniki scalonej. Wspólne badania z grupą prof. Ferenca Krausza na Ludwig Maximilian University umożliwią ultraprecyzyjne badania ludzkiej krwi pod kątem diagnostyki chorób nowotworowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374033","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-3030/23","Development, implementation and internationalization of a comprehensive simulator of minimally invasive robotic surgery.","Opracowanie, wdrożenie i internacjonalizacja kompleksowego symulatora małoinwazyjnej chirurgii zrobotyzowanej.","Poland","01/11/2024","31/07/2028",68.42,2745108.61,"EUR",1793038.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364649","51.127600931086,16.99635766018",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The aim of the Project is to develop a comprehensive simulator for minimally invasive robotic surgery, which is innovative on a global scale. It will be a tool independent of the robot itself, optimizing the learning process. The device will be dedicated to Medical Simulation Centers (CSMs) at medical universities and hospitals with a robotic system. The market of robots for surgical operations has ceased to be dominated by 1 manufacturer (Da Vinci by Intuitive Surgical). New solutions in medical robotics have also brought new approaches to the ergonomics of the surgeon's work. The innovation of the created simulator will be a multi-robot console, not related to one specific manufacturer of surgical robots, but will allow you to get acquainted with many market solutions. The console, developed as part of 3 stages of industrial research and 3 stages of development (from the development of electronic, mechanical and information technology, to the development of a prototype training station adapted to work in real conditions), will allow the use of different handles that inflict robot movement and will support two independent approaches to the issue of vision (open and closed console). A full VR-based educational path will be created, teaching the right skills and the most important surgical procedures. The movements of the training operator will be properly scaled and transferred by the measuring system of motion transmitters to virtual computer programs. The simulator will be equipped with the functionality of training analysis with the help of developed AI machine learning methods. The results of the R&D work will be implemented in the Applicant's business activity. Sales are planned for the Polish and foreign markets, where initial interest in the device has been noted. The final stage is its internationalization. Economic effects were calculated taking into account the current market conditions and they indicate its high profitability.","Cel Projektu to opracowanie innowacyjnego w skali świata kompleksowego symulatora do małoinwazyjnej chirurgii zrobotyzowanej. Będzie on narzędziem niezależnym od samego robota, optymalizując proces uczenia. Urządzenie będzie dedykowane Centrom Symulacji Medycznej (CSM) przy uniwersytetach medycznych i szpitalom posiadającym system robotyczny. Rynek robotów do operacji chirurgicznych przestał być zdominowany przez 1 producenta (Da Vinci firmy Intuitive Surgical). Nowe rozwiązania w robotyce medycznej przyniosły także nowe podejścia do ergonomii pracy chirurga. Innowacją tworzonego symulatora będzie konsola multi-robotyczna, niepowiązana z jednym konkretnym producentem robotów chirurgicznych, ale pozwoli na zapoznanie się z wieloma rozwiązaniami rynkowymi. Konsola opracowana w ramach 3 etapów badań przemysłowych i 3 etapów prac rozwojowych (od opracowania technologii elektronicznej, mechanicznej i informatycznej, po opracowanie prototypu stacji treningowej dostosowanego do pracy w warunkach rzeczywistych) umożliwi użycie różnych rękojeści zadających ruch robota i będzie wspierać dwa niezależne podejścia do kwestii wizji (otwarta i zamknięta konsola). Stworzona zostanie pełna ścieżka edukacyjna bazująca na VR, ucząca właściwych umiejętności i najważniejszych procedur chirurgicznych. Ruchy trenującego operatora będą odpowiednio skalowane i przenoszone przez system pomiarowy zadajników ruchu do wirtualnych programów komputerowych. Symulator zostanie wyposażony w funkcjonalność analizy treningu z pomocą wypracowanych metod uczenia maszynowego AI. Wyniki prac B+R zostaną wdrożone w działalności gospodarczej Wnioskodawcy. Sprzedaż zaplanowana jest na rynek polski i rynki zagraniczne, gdzie odnotowano wstępne zainteresowanie urządzeniem. Końcowym etapem jest jego internacjonalizacja. Efekty gospodarcze skalkulowano z uwzględnieniem aktualnych warunków rynkowych i wskazują one na jego wysoką opłacalność."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379593","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-0234/23","School Full of Possibilities","Szkoła Pełna Możliwości","Poland","01/08/2024","31/07/2025",85,156479.54,"EUR",133007.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2683530","50.218155834269,19.022858826855",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project \"School Full of Opportunities\" is to increase the educational opportunities of 96 children (53 pupils, 43 pupils), including 11 with judgments (4 pupils, 7 pupils) and 17 with PPP opinions (2 pupils, 15 pupils), i.e. 79% of pupils studying in two schools: The Non-Public Elementary School \"Elementarz\" and the Non-Public General Music School I Degree \"Elementarz\" in Katowice by organising 936 hours of additional classes leading to comprehensive development of children, increase in their skills and competences and equalization of educational opportunities during 1188 hours of compensatory classes and training for 35 teachers (33 k, 2 m). We intend to achieve this by providing the right conditions to develop the individual potential of children, so that in the future they will be able to fully personal development to the best of their abilities and full inclusion in social life. The project provides for the following tasks: 1. Training for teachers 2. Specialist classes in the field of psychological and pedagogical assistance - hand therapy - social skills training - psychological therapy - pedagogical therapy - AI therapy - speech therapy classes - Corrective and compensatory classes - biofeedback therapy - meetings with a psychologist/pedagogue 3. Activities supporting mental health - art therapy - music therapy 4. The conceptual assumptions of the Project were largely based on the BLP (Building Learning Power) concept - Building learning power and the methods and materials developed by the Foundation \"Elementarz\" in the School of Exercise project. The activities planned in the project are aimed at shaping competences that will enable learners to succeed and ensure inclusion in society. Classes will be conducted in accordance with Reg. MEN of 9 August 2017. All tasks will be carried out in the period from VIII 2024 to VII 2025. The promotion will include: information on the website of the Music Elementary, information boards in the Schools and the Office of the leading body, meetings with parents and residents of Katowice, information in the local press. The information will be placed on the School's website with information about the project and current events. All activities will be aimed at informing about the implementation of this project. https://muzyczna.pl/","Celem projektu ,,Szkoła Pełna Możliwości” jest zwiększenie szans edukacyjnych 96 dzieci (53 dz, 43 chł), w tym 11 z orzeczeniami (4 dz, 7 chł) i 17 z opiniami PPP (2 dz, 15 chł) czyli 79 % uczniów uczących się w dwóch szkołach: Niepublicznej Szkole Podstawowej „Elementarz” i Niepublicznej Ogólnokształcącej Szkole Muzycznej I Stopnia „Elementarz” w Katowicach poprzez organizację 936 godzin dodatkowych zajęć prowadzących do wszechstronnego rozwoju dzieci, wzrostu ich umiejętności i kompetencji i wyrównania szans edukacyjnych w trakcie 1188 godzin zajęć kompensacyjnych oraz szkoleń dla 35 nauczycieli (33 k, 2 m). Cel zamierzamy osiągnąć poprzez zapewnienie odpowiednich warunków do rozwijania indywidualnego potencjału dzieci, tak by w przyszłości umożliwić im pełnię rozwoju osobistego na miarę swoich możliwości oraz pełne włączenie w życie społeczne. W projekcie przewidziano następujące zadania: 1. Szkolenia dla nauczycieli 2. Zajęcia specjalistyczne z zakresu pomocy psychologiczno – pedagogicznej - terapia ręki - treningi umiejętności społecznych - terapia psychologiczna - terapia pedagogiczna - terapia SI - zajęcia logopedyczne - Zajęcia korekcyjno – kompensacyjne - terapia biofeedback - spotkania z psychologiem/pedagogiem 3. Zajęcia wspierające zdrowie psychiczne - arteterapia - muzykoterapia 4. Zajęcia świetlicowe - zajęcia wyciszające „Kąciki ciszy” Założenia koncepcyjne Projektu w dużej mierze zostały oparte na koncepcji BLP (Building Learning Power) - Budowanie mocy uczenia się oraz metodach i materiałach wypracowanych przez Fundację „Elementarz” w projekcie Szkoła Ćwiczeń. Działania zaplanowane w projekcie mają na celu kształtowanie kompetencji, które umożliwią osobom uczącym się osiągnięcie sukcesu i zapewnią włączenie w życie społeczne. Zajęcia będą realizowane zgodnie z Rozp. MEN z 9.08.2017 r. Wszystkie zadania realizowane będą w okresie VIII 2024 – VII 2025 r. Promocja obejmie: informacje na stronie www Muzycznego Elementarza, tablice informacyjne w Szkołach i Biurze organu prowadzącego, spotkania z rodzicami i mieszkańcami Katowic, informacje w prasie lokalnej. Informacje umieszczone zostaną na stronie www Szkoły z informacją o projekcie i aktualnych wydarzeniach. Wszystkie działania będą miały na celu informowanie o realizacji przedmiotowego projektu. https://muzyczna.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372248","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-03GX/24","Your Opportunity to Employ","Twoja szansa na zatrudnienie","Poland","01/05/2025","30/06/2026",85,205639.85,"EUR",174793.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617425","53.016369,19.878079|53.0549485,20.3222202|52.6391118,20.4323053|52.9021821,20.6276155|52.6718226,20.9917254|51.4022557,21.1541546|51.3357895,21.1921698|52.1615938,22.2812533|52.1918111,22.453206",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142272510|PL_1007142276301|PL_1007142250201|PL_1007142251310|PL_1007142252009|PL_1007142252406|PL_1007142253706|PL_1007142712605|PL_1007142716401","Skaryszew|Radom|Ciechanów|Wiśniewo|Płońsk|Winnica|Żuromin|Mordy|Siedlce",null,null,"Ciechanowski|Siedlecki|Radomski",null,null,"PL922|PL925|PL921","2021-2027","The main objective is to increase by 30.06.2026 employability and active participation in professional life of 36 (22K/14M) persons from 18 years of age who are unemployed: 22(13K/9M) inactive [BZ] and 14(9K/5M) unemployed [BB], min. 8(5K/3M) persons aged 18-29 years (NEET), at risk of poverty or social exclusion, living in the area of the Mazowieckie Region Regio.[RMR][KD 7] (Maz. [WM]) in the following districts: Ciechanowski, Żurominski, Mławski, Płońsk, Siedlce, Radomski and Pułtuski [WIPIATY] through individual and comprehensive support (resulting from the IŚR) in the field of social-professional reintegration. The project will also be addressed to the people furthest from the labour market, who, without support, may find it difficult to take up employment, i.e. ON (assumed share of min.4(3K/1M)) and pers. long-term unemployment.[DBB](min.2(1K/1M). Due to the instruments of activation of the profession. as well as the statutory obligation to learn - the project assumes the participation of adults from 18 years. Specific objectives: *diagnoza syt. problemowej i opracowanie IŚR dla 36 UP do 09’25 *przywrócenie lub wzmocnienie komp. społ. min.90% z 36UP poprzez treningi komp. społ. do 09’25 *podniesienie komp.cyfr. min.90% z 18UP poprzez szkol. podnoszące komp. cyfrowe do 11’25 *złagodzenie barier mentalnych u min.90% z 28UP poprzez objęcie ich porad. psychologicznym do 11’25 *zwiększenie świadomości min.90% z 22UP nt. przysługujących im praw poprzez objęcie ich porad. prawnym i obywatelskim do 11’25 *wspieranie rozwoju personalno-zawod. min.90% z 36UP poprzez objecie ich jobcoachingiem do 11’25 *wyposażenie min.90% z 36UP w komp./kwalif.zawod. poprzez udział w szkol. zawod. do 12’25 *wyposażenie w umiejętności pożądane na rynku pracy min.90% z 24UP poprzez real.staży do 03’26 *zwiększenie zdolności min.90% z 36UP do samodzielnego poruszania się po rynku pracy i poszukiwania zatr. poprzez pośr. pracy do 05’26 *wsparcie utrzymania zatrud. zdobytego dzięki udziałowi w proj. u 8UP poprzez indywidualny mentoring do 06’26 Efekt realizacji proj.: Achievement of result indicators including: -40%BZ will be looking for a job -20% of non-employees will change their status to working OBJECTIVE: -results from the problems diagnosed in the FEM, which the Partners want to solve/mitigate through the implementation of the project (level of social exclusion, poverty, unemployment and passivity of the profession) - is in line with the objective of Measure 8.1 of the FEM 2021-2027 FEM OP and will directly contribute to the achievement of CP4.H - \"Fostering active social inclusion in order to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and increasing the employability, in particular of disadvantaged groups\" and with regional documents and AID strategies - translates into a planned effort. WM is a highly diversified area in terms of the development of the macro-region. The unemployment rate [SB] decreases from year to year, the number of employees increases and the number of BB registered in offices decreases. Undoubtedly, Warsaw and neighbouring districts are characterized by an upward trend in economic development, which affects the overall results of the entire province.[4] In turn, districts more distant from the capital face barriers that make it difficult to enter the labour market, e.g. communication barriers (in each of the AVIATIONS there are communes of communicative district, the worst situation in the Poviat-Communication district is the whole district)[9] Statistical surveys from 02’24 show that the area of RMR WM has one of the highest BS in the region (RMR-9.1%, WM-4.3%) and the highest number of BBs (66.1% of all BBs in WM). Nearly 60% of counties recorded an increase in SB[3]. Apr SB in POWIATACH is as much as 10.68% (for the BB rate in WM it is 4.3%), the highest value reaching 13.9% in the Pułtusk and Żuromin poviat[1,4]. The scale of inactivity is also worrying – as much as 36.5% of the population of WM (no data from poviats)[4]. It is worth noting that K is in a worse position: they account for 60.7% of BZ in WM and 50.6% of BB in WM (despite a relatively equal proportion among BB KiM, K face numerous equality barriers)[1,4]. Sources-point C.7","CELEM GŁÓWNYM jest zwiększenie do 30.06.2026 r. szans na zatrudnienie i aktywny udział w życiu społ.-zawodowym 36(22K/14M)os. od 18 r.ż. pozostających bez zatrudnienia: 22(13K/9M) biernych zawodowo[BZ] i 14(9K/5M) bezrobotnych [BB], min. 8(5K/3M)os. w wieku 18-29 l.(NEET), zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ., zamieszk. obszar Regionu Mazowieckiego Regio.[RMR][KD 7] (woj. maz. [WM]) na terenie powiatów: ciechanowskiego, żuromińskiego, mławskiego, płońskiego, siedleckiego, radomskiego i pułtuskiego [POWIATY] poprzez zindywidualizowne i kompleksowe wsparcie (wynikające z IŚR) z zakresu reintegracji społ.-zawod. Proj. będzie również skierowany do os.najbardziej oddalonych od rynku pracy,które bez odp. wsparcia mogą mieć trudność z podjęciem zatrud. tj. ON (zakłada się udział min.4(3K/1M)) i os. długotrwale bezrob.[DBB](min.2(1K/1M). Ze względu na instrumenty aktywizacji zawod. jak i ustawowy obowiązek nauki - w proj.założono udział os. dorosłych od 18r.ż. Cele szczegółowe: *diagnoza syt. problemowej i opracowanie IŚR dla 36 UP do 09’25 *przywrócenie lub wzmocnienie komp. społ. min.90% z 36UP poprzez treningi komp. społ. do 09’25 *podniesienie komp.cyfr. min.90% z 18UP poprzez szkol. podnoszące komp. cyfrowe do 11’25 *złagodzenie barier mentalnych u min.90% z 28UP poprzez objęcie ich porad. psychologicznym do 11’25 *zwiększenie świadomości min.90% z 22UP nt. przysługujących im praw poprzez objęcie ich porad. prawnym i obywatelskim do 11’25 *wspieranie rozwoju personalno-zawod. min.90% z 36UP poprzez objecie ich jobcoachingiem do 11’25 *wyposażenie min.90% z 36UP w komp./kwalif.zawod. poprzez udział w szkol. zawod. do 12’25 *wyposażenie w umiejętności pożądane na rynku pracy min.90% z 24UP poprzez real.staży do 03’26 *zwiększenie zdolności min.90% z 36UP do samodzielnego poruszania się po rynku pracy i poszukiwania zatr. poprzez pośr. pracy do 05’26 *wsparcie utrzymania zatrud. zdobytego dzięki udziałowi w proj. u 8UP poprzez indywidualny mentoring do 06’26 Efekt realizacji proj.: osiągnięcie wskaźników rezultatu m.in.: -40%BZ będzie poszukiwało pracy -20% os.niezatrud. zmieni status na pracujący CEL: -wynika ze zdiagnozowanych wFEM problemów, jakie Partnerzy chcą rozwiązać/złagodzić przez realizację proj.(poziom wykluczenia społ.,ubóstwa,bezrobocia i bierności zawod.) -wpisuje się w cel Działania 8.1 SzOP FEM 2021-2027 i wprost przyczyni się do osiągnięcia CP4.H – „Wspieranie aktywnego włączenia społ. w celu prom. równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększanie zdolności do zatrud., w szczeg. grup w niekorzystnej sytuacji” oraz z dokum.regionalnymi i strategiami POWIATÓW -przekłada się na zaplanowane zad. WM jest obszarem mocno zróżnicowanym pod wzgl. rozwoju makroregionu. Stopa bezrobocia[SB] z roku na rok spada, zwiększa się ilość os.pracujących oraz zmniejsza ilość BB zarejestr. w urzędach. Niewątpliwie, m.Warszawa oraz powiaty sąsiadujące charakteryzują się zwyżkową tendencją w rozwoju gospodarczym, co wpływa na ogólne wyniki całego woj.[4]. Zaś powiaty bardziej oddalone od stolicy borykają się z barierami, które utrudniają wejście na rynek pracy,np. bariery komunikacyjne(w każdym z POWIATÓW są gminy wykl. komunik., najgorsza syt. w pow.żuromińskim–wykl.komunik. jest cały powiat)[9] Badania statyst. z 02‘24 pokazują, że obszar RMR WM posiada jedną z najwyższych SB w regionie (RMR-9,1%, WM-4,3%) oraz największą liczbę BB (66,1% wszystkich BB w WM). Blisko w60% powiatów zanotowano wzrost SB[3]. Śr. SB w POWIATACH wynosi aż 10,68% (dla por.stopa BB w WM to 4,3%), najwyższą wartość osiągając w pow.pułtuskim i żuromińskim 13,9%[1,4]. Niepokojąca jest także skala bierności zawodowej – dot. aż 36,5% mieszkańców WM(brak danych z poz. powiatów)[4]. Warto zwrócić uwagę na fakt, iż w gorszym położeniu znajdują się K: stanowią 60,7% BZ w WM oraz śr.50,6% BB wPOWIATACH(mimo stosunkowo wyrównanej proporcji wśród BB KiM, K borykają się z licznymi barierami równościowymi)[1,4]. Źródła-pkt C.7"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373941","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-1750/23","Implementation of innovations in the business process of production of solid fuel in the form of pellets obtained on the basis of sawdust with the use of a sticky additive in the form of rice wafers","Wdrożenie innowacji w procesie biznesowym produkcji paliwa stałego w formie pelletu otrzymanego na bazie trocin z zastosowaniem dodatku lepiszczowego w postaci wafli ryżowych","Poland","17/05/2023","31/12/2025",60.05,7311582.38,"EUR",3569625.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364595","51.580046757932,19.53958297219",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1005101150611","Tuszyn",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The aim of the project is to implement innovations in the business process of production of solid fuel in the form of pellets through the use of natural binder additive in the form of rice wafers. The rice wafers used (not intended for consumption and being waste for reuse, received from Kupiec Sp. z o.o.) allow to reduce electricity consumption in the production process, increase production efficiency and extend the life of the pelletizer's working parts, which will significantly reduce costs. The project will therefore result in the implementation of a business innovation related to cost reduction, in line with the Oslo Handbook 2018. In accordance with the company's strategy of April 2021 and the demand of current customers for ecological and high-energy biofuel, the applicant has started R&D activities to implement innovations in the business process of production of solid fuel in the form of pellets. The applicant, in cooperation with the Bialystok University of Technology, stated that the use of rice wafers as a natural binder improves sawdust binding in the production process, thanks to which the granulating device works smoothly and without loads, which translates into a reduction in electricity consumption of about 15%, an increase in production efficiency of 17% and an extension of the life of the granulator's working parts by 19%. As a result of the analysis of the pellet sales market, it was found that for customers the most important features of this product are: compliance with applicable standards and price. By implementing an innovative production process reducing the price of the product and starting the process of certification of pellets with the addition of rice wafers, the applicant will implement a biofuel in the offer in accordance with the expectations of the target market. In order to implement the Project, it is planned to build a production complex together with a photovoltaic installation and purchase of equipment constituting a complete line of an innovative pellet production process.","Celem projektu jest wdrożenie innowacji w procesie biznesowym produkcji paliwa stałego w formie pelletu poprzez zastosowanie naturalnego dodatku lepiszczowego w postaci wafli ryżowych. Zastosowane wafli ryżowych (nieprzeznaczonych do spożycia i będących odpadem do ponownego wykorzystania, odbieranym od firmy Kupiec Sp. z o.o.) umożliwia zmniejszenie zużycia energii elektrycznej w procesie produkcyjnym, zwiększenie wydajności produkcji oraz wydłużenie żywotności części roboczych granulatora, co znacząco wpłynie na obniżenie kosztów. Rezultatem projektu będzie zatem wdrożenie innowacji biznesowej związanej z redukcją kosztów, zgodnie z „Podręcznikiem Oslo 2018”. Wnioskodawca zgodnie ze strategią przedsiębiorstwa z kwietnia 2021 r oraz zapotrzebowaniem obecnych klientów na ekologiczne i wysokoenergetyczne biopaliwo, rozpoczął działania B+R w celu wdrożenia innowacji w procesie biznesowym produkcji paliwa stałego w postaci pelletu. Wnioskodawca we współpracy z „Politechniką Białostocką” określił że zastosowanie wafli ryżowych jako naturalnego lepiszcza poprawia wiązanie trocin w procesie produkcji, dzięki czemu urządzenie do granulowania pracuje płynnie i bez obciążeń, co przekłada się na zmniejszenie zużycia energii elektrycznej na poziomie ok 15%, zwiększenie wydajności produkcji o 17% oraz wydłużenie żywotności części roboczych granulatora o 19%. W wyniku dokonania rozeznania rynku sprzedaży pelletu stwierdzone zostało, że dla odbiorców najważniejszymi cechami tego produktu są: zgodność z obowiązującymi normami oraz cena. Wnioskodawca poprzez wdrożenie innowacyjnego procesu produkcyjnego obniżającego cenę produktu oraz rozpoczęcie procesu certyfikacji pelletu z dodatkiem wafli ryżowych wdroży do oferty biopaliwo zgodne z oczekiwaniami docelowego rynku. W celu realizacji Projektu planowana jest budowa kompleksu produkcyjnego wraz z instalacją fotowoltaiczną oraz zakup urządzeń składających się na kompletną linię innowacyjnego procesu produkcyjnego pelletu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374295","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0015/24","Promotion of products of the Polish brand VASCO on foreign markets","Promocja produktów polskiej marki VASCO na rynkach zagranicznych","Poland","01/01/2025","31/12/2025",50,40021.59,"EUR",17366.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6717979","50.053181783931,19.984908375798",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","As part of the project, the company VASCO ELECTRONICS GÓRALSKI GROUP COMPANY KOMANDYTOWO-AKCYJNA (hereinafter: Applicant; VASCO, VASCO ELECTRONICS; The Company) planned to carry out specific promotional activities aimed at promoting its own products sold under the VASCO brand, i.e. Translator V4 (advanced translation device) and Translator E1 (compact translation headphones). The aim of the project is to further develop export activities in the scope of the above-mentioned products on new target markets (Japan, South Korea), in accordance with the General Promotion Programme in connection with Poland's participation in the EXPO 2025 World Exhibition in Osaka, Kansai. The activities and products sold by the Applicant comply with the PKD code with the number 26.40.Z \"Manufacture of electronic equipment for general use\", therefore the Applicant will organize promotional activities in accordance with the IT/ICT sector indicated in the above-mentioned Act. It's a program. Carrying out the planned activities will allow to achieve the expected results, i.e. increase the recognition and importance of the VASCO brand, which will be translated into an increase in the export of Polish electronic products - manufactured in the Applicant's company, as well as purchased from other domestic manufacturers to foreign markets. The project will also systematically expand Poland's economic ties with Japan and the region, as well as translate into achieving a sustained increase in the volume of Polish exports of goods and services to this market. Promotion activities will result, among others, in the achievement of the following project indicators: - Number of foreign trade contracts signed by enterprises supported in the field of internationalization: 5 pcs. - Revenues from the sale outside the territory of the Republic of Poland of the products covered by the project: PLN 120 000 000.00. As part of the project, the Applicant has planned the following tasks: - participation in the Japan IT Week Spring trade fair event (Japan, Tokyo, 2025), - participation in an external mission to the Polish-Japanese Economic Forum (Investment) (Japan, Osaka, 2025), - organisation of an external economic mission (South Korea, Seoul, 2025), - organisation of a promotional campaign on target markets (Japan, South Korea). In connection with the implementation of the costs of the task related to participation in the Japan IT Week Spring fair, the Applicant will purchase and install a permanent and visible decorative element at its exhibition stand, taking into account the assumptions of visualization of the Polish Economy Brand and visual identification of Poland's participation in EXPO 2025. The project will be financed from the Applicant's own funds, i.e. funds collected on the Company's bank accounts and from EU funds between 01.01.2025 and 31.12.2025.","W ramach projektu firma VASCO ELECTRONICS GÓRALSKI GROUP SPÓŁKA KOMANDYTOWO-AKCYJNA (dalej: Wnioskodawca; VASCO, VASCO ELECTRONICS; Spółka) zaplanowała przeprowadzenie określonych działań promocyjnych, które mają na celu wypromowanie produktów własnych, sprzedawanych pod marką VASCO tj. Translatora V4 (zaawansowanie urządzenie tłumaczące) oraz Translatora E1 (kompaktowe słuchawki tłumaczące). Celem projektu jest dalszy rozwój działań eksportowych w zakresie ww. produktów na nowych rynkach docelowych (Japonia, Korea Południowa), w zgodzie z Programem promocji o charakterze ogólnym w związku z udziałem Polski w Światowej Wystawie EXPO 2025 w Osace, Kansai. Działalność jak i produkty sprzedawane przez Wnioskodawcę zgodne są z kodem PKD o numerze 26.40.Z \"Produkcja elektronicznego sprzętu powszechnego użytku\", w związku z czym Wnioskodawca zorganizuje działania promocyjne zgodne z sektorem IT/ICT wskazanym w ww. Programie. Przeprowadzenie zaplanowanych działań pozwoli na osiągnięcie spodziewanych rezultatów tj. podniesienie rozpoznawalności i znaczenia marki VASCO, co znajdzie swoje przełożenie we wzroście eksportu polskich produktów elektronicznych - wytwarzanych w przedsiębiorstwie Wnioskodawcy, jak i kupowanych od innych rodzimych producentów na rynki zagraniczne. Projekt pozwoli także na systematyczną rozbudowę więzi gospodarczych Polski z Japonią oraz regionem, a także przełożyć się na osiągnięcie trwałego wzrostu wolumenu eksportu polskich towarów i usług na ten rynek. Działania promocyjne przełożą się m.in. na osiągnięcie następujących wskaźników projektu: - Liczba kontraktów handlowych zagranicznych podpisanych przez przedsiębiorstwa wsparte w zakresie internacjonalizacji: 5 szt. - Przychody ze sprzedaży poza terytorium RP produktów będących przedmiotem projektu: 120 000 000,00 zł. W ramach projektu Wnioskodawca zaplanował realizację następujących zadań: - udział w wydarzeniu targowym Japan IT Week Spring (Japonia, Tokio, 2025), - udział w misji wyjazdowej na Polsko–Japońskie Forum Gospodarcze (Inwestycyjne) (Japonia, Osaka, 2025), - zorganizowanie wyjazdowej misji gospodarczej (Korea Południowa, Seul, 2025), - zorganizowanie kampanii promocyjnej na rynkach docelowych (Japonia, Korea Południowa). W związku z realizacją kosztów ramach zadania związanego z uczestnictwem w targach Japan IT Week Spring Wnioskodawca zakupi oraz zainstaluje na swoim stoisku wystawienniczym trwały i widoczny element dekoracyjny, uwzględniający założenia wizualizacji Marki Polskiej Gospodarki oraz identyfikacji wizualnej udziału Polski w EXPO 2025. Projekt zostanie sfinansowany ze środków własnych Wnioskodawcy tj. środków pieniężnych zgromadzonych na kontach bankowych Spółki oraz ze środków unijnych w terminie 01.01.2025 - 31.12.2025."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377734","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0184/24","Design in AGRO-LIFT.","Wzornictwo w przedsiębiorstwie AGRO-LIFT.","Poland","01/01/2025","30/06/2026",71.35,1882490.4,"EUR",715308,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2671026","51.619940050329,22.267140647227",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061110804","Jeziorzany",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The first stage of the implementation of the project was to conduct a SUMMARY AUDIT and DEVELOP a SUMMARY STRATEGY. The audit included a comprehensive analysis of the company's activities in terms of design potential and needs, including ecodesign (part of the audit was a design analysis of the company in terms of product offer, business model, technology, organizational structure, communication processes, marketing strategy, and defining key in industry trends, applying ecodesign principles), analysis of the Applicant's needs in terms of design management, analysis of the offer in terms of using the Applicant's design and market potential. After the audit, a design strategy was developed containing the following recommendations for further design activities in the company: A. APPLICATION OF STANDARD PROCESSES. 1. Purchasing consulting services necessary to implement marketing innovation: - Design book – 1 piece. B. CREATION OF A NEW PRODUCT OFFER. 1. Purchasing consulting services necessary to implement marketing innovation: - Development of an animation to present the characteristics of a new product – 1 piece. - Design of sales support materials for a new product – 1 piece. C. INTRODUCTION TO THE OFFER OF NEW PRODUCTS – MODULAR ECONOMIC BOARD. 1. Purchasing consulting services necessary to implement product innovation: - Designing a new line of products from the category of modular eco-envelopes for crops restricting spraying – 1 piece. - Prototyping of a new line of products from the category of modular eco-envelopes - 1 piece. - Testing of a new line of products from the category of modular excavators - 1 piece. 2. Purchase of fixed assets necessary to implement product innovation: - Purchase of a technological line for the processing of metal profiles and pipes using a laser with a rotating 3D head with a power of min. 3 kW – 1 piece. The services will be performed by an entity/ies that will provide a team of at least 1 designer. The project involves the development of a design design, taking into account both the technical and aesthetic characteristics of the product, which will attract the attention of customers and ensure competitiveness in the market. After the approval of the project, a prototype will be made, which will be tested for functionality and acceptability by users. The whole process of designing and introducing innovations to the market will be carried out taking into account the design processes that are crucial for the success of the product. EXPECTED RESULTS: - Purchase of fixed assets and advisory services. Introduction of innovative products to the market. Increased revenue and reduced production costs of new products. Optimization of profit. - Increase competitiveness through the use of design. Improve internal and external communication. Increase brand awareness. Acquiring new customers and meeting the needs of existing customers. - Strengthening the market position through ecological and aesthetic products. - Increase customer trust through professional visual identification.","Pierwszym etapem realizacji projektu było PRZEPROWADZENIE AUDYTU WZORNICZEGO I OPRACOWANIE STRATEGII WZORNICZEJ. Audyt obejmował całościową analizę działalności firmy pod względem potencjału i potrzeb wzorniczych z uwzględnieniem ekoprojektowania (częścią audytu była analiza wzornicza przedsiębiorstwa w zakresie oferty produktowej, modelu biznesowego, technologii, struktury organizacyjnej, procesów komunikacji, strategii marketingowej, oraz zdefiniowania kluczowych w trendów branżowych, stosowania zasad ekoprojektowania), analizę potrzeb Wnioskodawcy w zakresie zarządzania wzornictwem, analizę oferty pod kątem wykorzystania wzornictwa i potencjału rynkowego Wnioskodawcy. Po zakończeniu audytu została opracowana strategia wzornicza zawierająca następujące rekomendacje w zakresie dalszych działań związanych z wzornictwem w firmie: A. APLIKACJA PROCESÓW WZORNICZYCH. 1. Zakup usług doradczych niezbędnych do wdrożenia innowacji marketingowej: - Opracowanie design book’a – 1 sztuka. B. STWORZENIE NOWEJ OFERTY PRODUKTOWEJ. 1. Zakup usług doradczych niezbędnych do wdrożenia innowacji marketingowej: - Opracowanie animacji mającej na celu przedstawienie charakterystyki nowego produktu – 1 sztuka. - Zaprojektowanie materiałów wspierających sprzedaż dla nowego produktu – 1 sztuka. C. WPROWADZENIE DO OFERTY NOWYCH PRODUKTÓW – MODUŁOWY EKOPIELNIK. 1. Zakup usług doradczych niezbędnych do wdrożenia innowacji produktowej: - Zaprojektowanie nowej linii produktów z kategorii ekopielników modułowych do upraw ograniczających opryski – 1 sztuka. - Prototypowanie nowej linii produktów z kategorii ekopielników modułowych – 1 sztuka. - Testowanie nowej linii produktów z kategorii ekopielników modułowych – 1 sztuka. 2. Zakup środków trwałych niezbędnych do wdrożenia innowacji produktowej: - Zakup linii technologicznej do obróbki profili i rur metalowych za pomocą lasera z obrotową głowica 3D o mocy min. 3 kW – 1 sztuka. Usługi zostaną wykonane przez podmiot /-y, który zapewni zespół, w którego skład wejdzie co najmniej 1 projektant. Projekt obejmuje opracowanie projektu wzorniczego, uwzględniającego zarówno cechy techniczne, jak i estetyczne produktu, które przyciągną uwagę klientów i zapewnią konkurencyjność na rynku. Po zatwierdzeniu projektu, nastąpi wykonanie prototypu, który będzie testowany pod kątem funkcjonalności oraz akceptowalności przez użytkowników. Cały proces projektowania i wprowadzania innowacji na rynek będzie przeprowadzony z uwzględnieniem procesów wzorniczych, które są kluczowe dla sukcesu produktu. OCZEKIWANE REZULTATY: - Zakup środków trwałych i usług doradczych. - Wprowadzenie innowacyjnych produktów na rynek. - Wzrost przychodów i zmniejszenie kosztów produkcji nowych produktów. - Optymalizacja zysku. - Wzrost konkurencyjności poprzez wykorzystanie wzornictwa. - Poprawa komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej. - Zwiększenie świadomości marki. - Pozyskiwanie nowych klientów i zaspokajanie potrzeb istniejących klientów. - Wzmacnianie pozycji rynkowej poprzez ekologiczne i estetyczne produkty. - Zwiększenie zaufania klientów poprzez profesjonalną identyfikację wizualną."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378672","2021PL05SFPR001_FERS.01.06-IP.05-0010/24","3P perspective for Wielkopolskie Voivodship","Perspektywa 3P dla województwa wielkopolskiego","Poland","01/04/2025","31/03/2028",82.52,2053479.12,"EUR",1694530.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509351","52.1458506,17.397672",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The main objectives of the project are: 1. Implementation of organizational changes in public psychological and pedagogical clinics, including specialist ones (hereinafter: PPP), in the voivodship (targeted nationwide – analogous conclusions apply to all voivodships), which result from the need to: a. changing the working model of PPPs from a medical model approach to a biopsychosocial model approach, b. strengthening the effectiveness of PPP cooperation with entities operating in the district, including those operating in other sectors (including health care, social assistance), which implement activities supporting children / learners and the environments in which they learn and raise on a daily basis (in particular their families, peer groups, teachers, educators and carers), c. coordinating the support provided by PPPs in an intra- and cross-sectoral perspective using the Intersectoral Support Model (hereinafter: MWM), developed as part of the project implemented by the Applicant, to increase the availability of PPP services, including specialist services for people in need of support. 2. Replenishment of resources in the field of PPP equipment necessary to achieve the above-mentioned objective. The activities in the project focus on the development of employees' own competences (hereinafter: OP) in PPPs, focused on knowledge and skills of its application in the field of: functional assessment, biopsychosocial model, ability to use diagnostic tools, concept of quality education for all learners, design of support based on MWM. It will also be implemented for PPPs, based on the analysis of needs, designing an organizational culture supporting changes in the work of the institution along with such management of own resources to more effectively support children and young people and their families, as well as teachers and other specialists (including educators, special educators, teachers co-organizing the educational process, psychologists, speech therapists, pedagogical therapists) employed in kindergartens, schools and institutions from the area of operation of the clinic. As part of task 2, support was planned for PPPs that will receive grants and for PPPs that will not receive grants. The planned support is much greater than the support resulting from the competition document, so that the implemented solutions are systemic changes, consistently implemented at the voivodship (national) level. As part of the activities for PPPs that will not receive a grant, at least 80% of PPPs from the region (instead of 50% entered in the competition documentation) will receive training support. This means that 58 out of 62 PPPs from Wielkopolska will be trained for at least 64 hours. The remaining 4 PPPs, which will not receive training support in this time (they will not apply for the project for independent reasons to the Applicant), will receive full access to the online training materials, which will be prepared by the Applicant and placed on the free Moodle platform (access for all PPPs in the voivodship, ultimately - nationwide). The adopted training model assumes that 100% of PPPs will have access to the content of the training (in various forms: on-site training, on-line training, access to course content on Moodle). The aim of the training strategy planned in this way is to enable all POs to improve their competences and to harmonise the knowledge of PPPs in this area, which in the long term will allow for systemic changes and the creation of networks of cooperating entities. Project implementation period 01.04.2025-31.03.2028. UŚ signed a letter of intent on cooperation with Adam Mickiewicz University in Poznań","Głównymi celami projektu są: 1. Wdrożenie zmian organizacyjnych w publicznych poradniach psychologiczno-pedagogicznych, w tym specjalistycznych (dalej: PPP), na terenie województwa (docelowo w wymiarze ogólnopolskim – analogiczne wnioski dotyczą wszystkich województw), które wynikają z potrzeby: a. zmiany modelu pracy PPP z podejścia opartego na modelu medycznym na podejście oparte na modelu biopsychospołecznym, b. wzmocnienia efektywności współpracy PPP z działającymi na terenie powiatu podmiotami, w tym działającymi w innych sektorach (m.in. ochrona zdrowia, pomoc społeczna), które realizują działania wspierające dzieci/osoby uczące się oraz środowiska, w których te osoby na co dzień uczą się i wychowują (w szczególności ich rodziny, grupy rówieśnicze, nauczycieli, wychowawców i opiekunów), c. koordynacji wsparcia udzielanego przez PPP w ujęciu wewnątrz- i międzysektorowym z wykorzystaniem Modelu Wsparcia Międzysektorowego (dalej: MWM), wypracowanego w ramach projektu, realizowanego przez Wnioskodawcę, d. zwiększania dostępności do usług PPP, w tym usług specjalistycznych dla osób potrzebujących wsparcia. 2. Uzupełnienie zasobów w zakresie wyposażenia PPP, niezbędnych do osiągnięcia ww. celu. Działania w projekcie koncentrują się na rozwoju kompetencji własnych osób pracujących (dalej: OP) w PPP, ukierunkowanych na wiedzę i umiejętności jej zastosowania w zakresie: oceny funkcjonalnej, modelu biopsychospołecznego, umiejętności wykorzystania narzędzi diagnostycznych, koncepcji edukacji wysokiej jakości dla wszystkich osób uczących się, projektowania wsparcia w oparciu o MWM. Wdrożone zostanie również dla PPP, oparte na analizie potrzeb, projektowanie kultury organizacyjnej, wspierającej zmiany w pracy placówki wraz z takim zarządzaniem zasobami własnymi, aby bardziej efektywnie wspierać dzieci i młodzież oraz ich rodziny, a także nauczycieli i innych specjalistów (w tym pedagogów, pedagogów specjalnych, nauczycieli współorganizujących proces kształcenia, psychologów, logopedów, terapeutów pedagogicznych) zatrudnionych w przedszkolach, szkołach i placówkach z terenu działania poradni. W ramach zadania 2. zostało zaplanowane wsparcie dla PPP, które otrzymają granty oraz dla PPP, które nie otrzymają grantów. Zaplanowane wsparcie jest zdecydowanie większe aniżeli wsparcie wynikające z dok. konkursowej tak, by wprowadzane rozwiązania miały charakter zmian systemowych, spójnie wdrażanych na poziomie wojewódzkim (ogólnopolskim). W ramach działań na rzecz PPP, które nie otrzymają grantu min. 80% PPP z terenu województwa (zamiast 50% wpisanych w dokumentacji konkursowej) otrzyma wsparcie szkoleniowe. Oznacza to, że 58 z 62 PPP z woj. wielkopolskiego będzie objęte szkoleniami w wymiarze min. 64 godzin. Pozostałe 4 PPP, które nie uzyskają wsparcia szkoleniowego w takim wymiarze godzin (nie zgłoszą się do projektu z przyczyn niezależnych do Wnioskodawcy), otrzymają pełny dostęp do materiałów szkoleniowych w wersji online, które zostaną przygotowane przez Wnioskodawcę i umieszczone na bezpłatnej platformie Moodle (dostęp dla wszystkich PPP na terenie województwa, docelowo – ogólnopolski). Przyjęty model szkoleniowy zakłada, że 100% PPP będzie miało dostęp do treści merytorycznych, będących przedmiotem szkoleń (w różnej formie: szkolenia stacjonarne, szkolenia on-line, dostęp do treści kursu na Moodle). Celem tak zaplanowanej strategii szkoleniowej jest umożliwienie wszystkim OP podniesienie kompetencji oraz uspójnienie wiedzy PPP w przedmiotowym zakresie, co w dłuższej perspektywie pozwoli na wprowadzenie systemowych zmian oraz tworzenie sieci współpracujących ze sobą podmiotów. Okres realizacji projektu 01.04.2025-31.03.2028. UŚ podpisał list intencyjny o współpracy z Uniwersytetem Adama Mickiewicza w Poznaniu"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382538","2021PL16FFPR015_FEWP.06.03-IP.01-0095/23","Academy of Equal Opportunities","Akademia równych szans","Poland","01/11/2024","31/05/2026",70,186796.05,"EUR",130757.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516835","51.730553120674,17.24143717924|51.665765133878,17.339904807254|51.954944326755,17.340161236408|51.837433958167,17.421293455783|51.720883362049,17.510580013597|51.784426304235,17.521529597892|52.071696859567,17.604408477508|51.853125918725,17.628640669944|51.468931040409,17.636270250234|51.941746932594,17.640023428428|51.574912166732,17.66246509972|51.736706623178,17.723597542868|51.248852258608,17.798100443336|51.880876567895,17.803212624879|51.368418717117,17.807156388952|51.646898941896,17.81425401828|51.55549149039,17.823217388337|52.052927221262,17.850817461172|51.6484931,17.8839875|51.279589121729,17.887794625903|51.9869919961,17.89385891191|51.156866342507,17.899432710573|51.437401716728,17.902160056614|51.830772988086,17.934113294334|51.714526179603,17.980032276614|51.529891966312,17.985214066772|51.174380140793,18.008853982232|51.323527767012,18.015954258936|51.901529988709,18.022357374198|51.603678582072,18.039076265073|51.744006284392,18.075951889744|51.409856741972,18.09281932352|51.480138632859,18.106227969962|51.214216662482,18.118209655072|51.931140019921,18.125227573107|51.836704893208,18.151963220952|51.653124046597,18.155976541736|51.739373534607,18.222638659824|51.95792682894,18.238034179617|51.508548324223,18.243830266491|51.871585731616,18.290185164853|51.476026261215,18.319587130354|51.686884010526,18.326315048564|51.788538955072,18.339042109975|51.845451431913,18.394191913438|51.19551860418,19.187546013117|51.803078576436,19.746898933758|52.149862061683,20.471445407024|50.327306169322,21.294815704112|50.579132583585,22.329332108665",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301570601|PL_1002301570603|PL_1002301570604|PL_1002301570701|PL_1002301570703|PL_1002301570704|PL_1002301570705|PL_1002301570706|PL_1002301570707|PL_1002301570708|PL_1002301570709|PL_1002301570710|PL_1002301570711|PL_1002301570802|PL_1002301570803|PL_1002301570804|PL_1002301570805|PL_1002301570806|PL_1002301570807|PL_1002301571202|PL_1002301571203|PL_1002301571204|PL_1002301571205|PL_1002301571206|PL_1002301571701|PL_1002301571702|PL_1002301571703|PL_1002301571704|PL_1002301571705|PL_1002301571706|PL_1002301571707|PL_1002301571708|PL_1002301571801|PL_1002301571802|PL_1002301571803|PL_1002301571804|PL_1002301571805|PL_1002301571806|PL_1002301571807|PL_1002301572001|PL_1002301572003|PL_1002301572004|PL_1002301572005|PL_1002301572006|PL_1002301576101|PL_1005101152101|PL_1005101180908|PL_1006181361103|PL_1006181361202|PL_1007141300503","Jaraczewo|Kotlin|Żerków|Blizanów|Ceków-Kolonia|Godziesze Wielkie|Koźminek|Lisków|Mycielin|Opatówek|Stawiszyn|Szczytniki|Żelazków|Bralin|Kępno|Łęka Opatowska|Perzów|Rychtal|Trzcinica|Kobylin|Koźmin Wielkopolski|Krotoszyn|Rozdrażew|Zduny|Ostrów Wielkopolski|Nowe Skalmierzyce|Odolanów|Przygodzice|Raszków|Sieroszewice|Sośnie|Czajków|Doruchów|Grabów nad Prosną|Kobyla Góra|Kraszewice|Mikstat|Ostrzeszów|Chocz|Dobrzyca|Gizałki|Gołuchów|Pleszew|Kalisz|Brzeziny|Sulmierzyce|Czermin|Jarocin|Baranów",null,null,"Warszawski zachodni|Kaliski|Sieradzki|Tarnobrzeski|Łódzki",null,null,"PL913|PL416|PL714|PL824|PL712","2021-2027","The project will implement a project aimed at supporting gender-balanced participation in the labour market in the Kalisz subregion through the implementation of comprehensive activities in the period from XI.2024 to V.2026 (including the diagnosis of needs and the creation of IPD, equality training, social workshops, individual motivational support, digital training, vocational training, ABC entrepreneurship training, vocational internships, job placement) for 64 women and 12 recipients supporting equal genders, from the districts of the Kalisz subregion (PK) in the Wielkopolskie Voivodeship (WWW). The implementation of the project will increase the chances of K for the Republic of Poland in the Kalisz subregion, equal working conditions, reconciliation of work and private life, including through access to affordable care for children and people in need of support in everyday functioning. The target group of the project are 64 women (36 unemployed women and 28 working women) and 12 recipients of actions supporting gender equality (including: representatives of institutions/organisations/business entities (6 women and 6 men), over the age of 18, who study, work or reside in the area of the Kalisz subregion of the Wielkopolskie voivodship within the meaning of the Civil Code, while in the case of homeless people, they reside in this area, and in the case of other entities they have an organisational unit in the area of the Kalisz subregion of the Wielkopolskie voivodship. The target group of at least 50% will be people from rural areas. Tasks carried out in the project: carrying out a needs diagnosis and setting up an IPD, equality training for women, equality training for women, equality training for recipients supporting gender equality, social workshops, equality coaching, digital training, vocational training, ABC training for entrepreneurship, work placements, job placement. In addition, participants will have the opportunity to benefit from reimbursement of travel costs and reimbursement of the costs of caring for children up to 7 years and dependents. The results of the project will be achieved: Number of persons supported on equality between women and men: 76 Number of people supported in work-life balance: 76 Number of people who have raised awareness of equality between women and men through programme support: 73 Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme: 73 Number of persons in employment, including self-employment, after leaving the scheme: 18 Number of people in a better position in the labour market after leaving: 26 The project complies with the principles of equality (the principle of equality between women and men and the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for NSAs) - set out in the Guidelines for the implementation of equality principles under the EU funds for 2021-2027.","W ramach projektu zostanie zrealizowany projekt, którego celem jest wsparcie zrównoważonego pod względem płci uczestnictwa w rynku pracy w podregionie kaliskim poprzez realizację kompleksowych działań w okresie od XI.2024 do V.2026 (obejmujących diagnozę potrzeb i utworzenie IPD, szkolenia równościowe, warsztaty społeczne, indywidualne wsparcie motywacyjne, szkolenia cyfrowe, szkolenia zawodowe, szkolenia ABC przedsiębiorczości, staże zawodowe, pośrednictwo pracy) dla 64 kobiet oraz 12 odbiorców wspierających równouprawnione płci, z powiatów podregionu kaliskiego(PK) w województwie wielkopolskim(WW). Realizacja projektu wpłynie na zwiększenie szans K na RP w podregionie kaliskim, równych warunków pracy, godzenia życia zawodowego i prywatnego w tym poprzez dostęp do przystępnej cenowo opieki nad dziećmi i osobami wymagającymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu. Grupę docelową projektu stanowią 64 kobiety (36 kobiety pozostające bez pracy oraz 28 kobiety pracujące) oraz 12 odbiorców działań wspierających równouprawnienie płci (m.in: przedstawiciele instytucji/organizacji/podmiotów gospodarczych (6 kobiet oraz 6 mężczyzn), w wieku powyżej 18 roku życia, które uczą się, pracują lub zamieszkują na obszarze subregionu kaliskiego województwa wielkopolskiego w rozumieniu Kodeksu Cywilnego, natomiast w przypadku osób bezdomnych, przebywają one na tym obszarze, a w przypadku innych podmiotów posiadają one jednostkę organizacyjną na obszarze podregionu kaliskiego woj. wielkopolskiego. Grupę docelową w minimum 50% będą stanowiły osoby z terenów wiejskich. Zadania zrealizowane w projekcie: przeprowadzenie diagnozy potrzeb i utworzenie IPD, szkolenia równościowe dla kobiet, szkolenia równościowe dla kobiet, szkolenia równościowe dla odbiorców wspierających równouprawnione płci, warsztaty społeczne, coaching równościowy, szkolenia cyfrowe, szkolenia zawodowe, szkolenia ABC przedsiębiorczości, staże zawodowe, pośrednictwo pracy. Dodatkowo uczestnicy będą mieli możliwość z skorzystania z zwrotu kosztów dojazdu praz refundacji kosztów opieki nad dzieckiem/dziećmi do lat 7 i osobami zależnymi. Osiągnięte zostaną rezultaty projektu: Liczba osób objętych wsparciem w zakresie równości kobiet i mężczyzn: 76 Liczba osób objętych wsparciem w zakresie godzenia życia zawodowego z prywatnym: 76 Liczba osób, które podniosły poziom wiedzy w zakresie równości kobiet i mężczyzn dzięki wsparciu w programie: 73 Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu: 73 Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu: 18 Liczba osób znajdujących się w lepszej sytuacji na rynku pracy po opuszczeniu programu: 26 Projekt jest zgodny z zasadami równościowymi (zasada równości kobiet i mężczyzn oraz zasadą równości szans i niedyskryminacji w tym dostępności dla OzN) - określonych w Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369512","2021PL16FFPR005_FELD.02.05-IZ.00-0057/23","Ecological Municipality of Sieradz - human friendly solar energy II","Ekologiczna Gmina Sieradz- energia słoneczna przyjazna człowiekowi II","Poland","02/11/2023","30/09/2026",85,3294613.81,"EUR",2800421.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521257","51.597578732405,18.740720161944",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181401","Sieradz",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The main objective of the project \"Ecological Municipality of Sieradz - human friendly solar energy II\" is to increase the production of energy from renewable sources and reduce the use of conventional energy sources in the municipality of Sieradz resulting in an improvement in the state of the environment, it is in line with the specific objective of the action FELD.02.05 Renewable energy sources under Priority 02 European funds for green Łódź, i.e. supporting renewable energy in accordance with Directive (EU) 2018/2001. In accordance with Reg. for call FELD.02.05-IZ.00-001/23, the project is included in: Type 2: support for infrastructure for the production of heating or cooling from renewable sources, including grid connection. Type 3: Support for infrastructure for the storage of heat or cold from renewable sources operating for a given RES source. The implementation of the project includes the following tasks: 1. Development of application documentation. 2. Development of design documentation. 3. Supply and installation of RES installations - heat pumps - number of installations 180 units with a total capacity of 1,900 MW - solar collectors - number of installations 126 units with a total capacity of 0,477 MW 4. Investor supervision 5. Indirect costs: project management - external service, project management - allowances for municipal employees, project promotion - information board - souvenir, posters, stickers, announcement The applicant is ready for the real project, has all the documents necessary to start the investment (PFU, declarations of residents on participation in the project together with the right to dispose of the land for the project), it is not necessary to obtain documents other than the project co-financing agreement (6 points). Project implementation period (the beginning of the project implementation is the date of incurring the first quarter expenditure. – elaboration of the application document) Q4 2023 - Q3 2026 (n+3.6 points) The project plans to use good practices developed under international projects, i.e. the use of management systems and good practices gained during the implementation of Projects (2 points). The applicant will take into account the requirements set for green public procurement, including preference for suppliers using sustainable and low-carbon materials in the production process, solutions limiting the impact of goods, services and construction works on the environment and taking into account the entire life cycle of products (2 points). For intervention categories 048 - Solar renewable energy and 052 Other renewable energy (including geothermal energy), the coefficient for calculating support to climate change objectives shall be 100%. (5 points). The project will be implemented in a rural area (2 points) additional renewable energy generation capacity, the project achieves a rate above 1.1% of the target in 2029 (8 points). As part of the project, it is planned to use solutions for the preservation of existing greenery, especially trees (2 points) and the use of construction machinery using energy from RES (deliveries made by an electric car) (2 points). The environmental effect will be 1 217,414 tonnes/CO2 equivalent, i.e. the planned reduction in CO2 emissions compared to the baseline is 53.32% (3 points). Ecological effect – total dust reduction is 4.811, i.e. 82.29% (3 points). Environmental effect – NOx reduction is 1.834 i.e. 66,09 % (3 points). The project is not implemented by an energy cluster or energy cooperative. The project plans to accommodate more than one type of RES – salt collectors and heat pumps (2 points) and to replace conventional energy sources – installation of heat pumps (4 points). The PFU describes the minimum requirements to be met by equipment offered by contractors. At the stage of preparing the procedure for the selection of the contractor, the Contracting Authority will allow the implementation of devices that have been constructed in accordance with the latest technologies taking into account available technological innovations, newer than commonly used technologies (2 points)","Celem głównym projektu „Ekologiczna Gmina Sieradz- energia słoneczna przyjazna człowiekowi II” jest zwiększenie produkcji energii ze źródeł odnawialnych i zmniejszenie wykorzystania konwencjonalnych źródeł energii w gminie Sieradz skutkujące poprawą stanu środowiska naturalnego, jest on zgodny z Celem szczegółowym działania FELD.02.05 Odnawialne źródła energii w ramach Priorytetu 02 Fundusze europejskie dla zielonego łódzkiego tj. wspieranie energii odnawialnej zgodnie z dyrektywą (UE) 2018/2001. Zgodnie z Reg. dla naboru FELD.02.05-IZ.00-001/23 projekt wpisuje się w: Typ 2: wsparcie infrastruktury służącej do wytwarzania energii cieplnej lub chłodu, pochodzącej ze źródeł odnawialnych wraz z przyłączeniem do sieci. Typ 3: Wsparcie infrastruktury służącej do magazynowania ciepła lub chłodu ze źródeł odnawialnych działającej na potrzeby danego źródła OZE. Realizacja projektu obejmuje zadania: 1. Opracowanie dokumentacji aplikacyjnej. 2. Opracowanie dokumentacji projektowej. 3. Dostawa i montaż instalacji OZE - pomp ciepła - ilość instalacji 180 szt. o łącznej mocy 1,900 MW - kolektorów słonecznych - ilość instalacji 126 szt. o łącznej mocy 0,477 MW 4. Nadzór inwestorski 5. Koszty pośrednie: zarządzanie projektem -usługa zewn., zarządzanie projektem - dodatki do wynagr. pracowników gminy, promocja projektu –tablica inform.-pamiątk., plakaty, naklejki, ogłoszenie Wnioskodawca jest gotowy do real.i projektu, posiada wszystkie dokumenty niezbędne do rozpoczęcia inwestycji (PFU, deklaracje mieszkańców ws. udziału w projekcie wraz z prawem do dysponowania gruntem na potrzeby projektu), nie jest konieczne pozyskanie innych dokumentów niż umowa o dofinans. projektu (6 pkt). Okres realizacji projektu (początek realizacji projektu to data poniesienia pierwszego wydatku kwal. – opracowanie dok. aplikacyjnej) IV kw. 2023 - III kw. 2026 (n+3,6 pkt) W ramach projektu planuje się wykorzystać dobre praktyki wypracowane w ramach projektów międzynarodowych tj. wykorzystanie systemów zarządzania i dobrych praktyk zdobytych w trakcie realizacji Projektów (2 pkt). Wnioskodawca będzie brał pod uwagę wymagania stawiane zielonym zamówieniom publicznym m.in. preferowanie dostawców stosujących zrównoważone i niskoemisyjne materiały w procesie produkcji, rozwiązania ograniczające neg. wpływ towarów, usług i robót budowl. na środowisko oraz uwzgl. cały cykl życia produktów (2 pkt). Dla kategorii interwencji 048 - Energia odnawialna słoneczna i 052 Inne rodzaje energii odnawialnej (w tym energia geotermalna) współczynnik do obliczania wsparcia na cele związane ze zmianami klimatu wynosi 100%. (5 pkt.). Projekt będzie realizowany na obszarze wiejskim (2 pkt.) Realizacja wskaźnika: dodatkowa zdolność wytwarzania energii odnawialnej, projekt realizuje wskaźnik powyżej 1,1% wartości założonej jako cel końcowy w 2029 (8 pkt.). W ramach projektu planuje się zastosowanie rozwiązań w zakresie zachowania istniejącej zieleni, szczególnie drzew (2pkt) oraz używania maszyn budowl. wykorzystujących energię z OZE (dostawy realizowane samochodem elektrycznym) (2 pkt). Efekt ekologiczny wyniesie 1 217,414 tony/ ekwiwalentu CO2, tj. planowana redukcja emisji CO2 w stosunku do stanu wyjściowego wynosi 53,32% (3 pkt). Efekt ekologiczny – redukcja pyłu całkowitego wynosi 4,811 tj. 82,29% (3 pkt). Efekt ekologiczny –redukcja NOx wynosi 1,834 tj. 66,09 % (3 pkt). Projekt nie jest realizowany przez klaster energii lub spółdzielnię energetyczną. W projekcie planuje się wykorz. więcej niż jednego rodzaju OZE – kolektorów słon. i pomp ciepla (2 pkt) oraz zastąpienie konwencj. źródeł energii – montaż pomp ciepła (4 pkt). W PFU opisano minimalne wymagania jakie muszą spełniać urządzenia oferowane przez wykonawców. Na etapie przygotowania postępowania na wybór wykonawcy Zamawiający dopuści do realizacji urządzenia, które zostały skonstruowane zgodnie z najnowszymi technologiami uwzględniającymi dostępne innowacje technologiczne, nowsze od powszechnie stosowanych technologii (2 pkt.)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375992","2021PL16FFPR009_FEPK.05.03-IZ.00-0026/23","Improving the accessibility of public buildings in the Jawornik Polski Commune","Poprawa dostępności budynków użyteczności publicznej na terenie Gminy Jawornik Polski","Poland","05/10/2023","31/12/2025",85,235460.08,"EUR",198101.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365144","49.912847052361,22.309100918958",127,"Other social infrastructure contributing to social inclusion in the community",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181341404","Jawornik Polski",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The project includes tasks related to the extension and retrofitting of buildings: the John Paul II Primary School in Jawornik Polski, the School and Facilities Complex in Manasterz from the Municipality of Jawornik Polski and the Municipal Social Welfare and Health Centre, which are located on the high ground floor and first floor of the municipal building in Jawornik Polski. This task is to adapt them to the needs of people with disabilities, which in the planning documents of the Commune of Jawornik Polski are designated directions of activities aimed at improving the functionality and accessibility of public facilities. The scope of the project includes increasing the accessibility of part of the communal building in Jawornik Polski, which provides services in the field of social assistance (GOPS) and health care (Health Centre), as well as 2 educational facilities (John Paul II Hospital in Jawornik P. and the School and Facilities Complex in Manasterz) as they meet only a part of the standards enabling persons with disabilities, on an equal basis with persons with disabilities, to access their space and the services offered therein. In each of the analysed cases, the accessibility problem arises in limited vertical communication (in all three buildings it is provided only by existing staircases), which limits access to buildings for persons with disabilities and the elderly. In addition, in each of the four above-mentioned institutions located in the three buildings covered by the project, the problem of accessibility arises due to the lack of appropriate marking of buildings - the lack of solutions facilitating self-orientation in the above-mentioned buildings. On the other hand, at the GOPS headquarters in Jawornik Polski, there are no available digital resources and products available to the public, which can be used by persons with disabilities and the elderly, especially those who do not have access to a computer or the Internet. In addition, there are no publicly available information and promotional materials in writing in any of the analyzed facilities and their offers, which can be used by people with disabilities and the elderly, especially those who do not use smartphones, computers and the Internet (in the Jawornik Polski Commune, older people have a large share in the local community, who prefer traditional forms of information transmission). In addition, websites: The John Paul II SP, GOPS and the Manasterz Schools and Facilities Complex do not meet the current WCAG Web Content Accessibility Guidelines version 2.1. The analysis of the functionality, technical and functional parameters of the above-mentioned buildings, their surroundings and access to information and digital resources showed the existing barriers in the buildings in question: architectural, digital and information and promotion, which limit the creation of conditions for people with special needs to use buildings and the services provided in them more independently and comfortably. The proposed project responds to the identified needs in this area and its implementation will improve the accessibility of the buildings and services covered by the project. The aim of the project is to provide people with special needs with access to social assistance, education and health services on an equal basis with others. The implementation of the proposed project will improve the architectural, digital and information and promotional accessibility of 3 public buildings in the Municipality, to the extent specified by the minimum requirements referred to in Article 6 of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, as a result of taking into account universal design and the application of reasonable accommodation. The project concerns the improvement of the accessibility of a total of 3 public buildings, including one facility from the health care area, located in the Commune of Jawornik Polski, which were not covered by support for adaptation to the needs of persons with disabilities in other projects under other activities of the FEP 2021-2027 programme.","Projekt obejmuje zadania związane z rozbudową i doposażeniem budynków: Szkoły Podstawowej im. Jana Pawła II w Jaworniku Polskim, Zespołu Szkół i Placówek w Manasterzu z Gminy Jawornik Polski oraz Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej i Ośrodka Zdrowia, które mieszczą się na wysokim parterze i I piętrze budynku komunalnego w Jaworniku Polskim. Zadanie te mają służyć dostosowaniu ich do potrzeb osób niepełnosprawnych, które w dokumentach planistycznych Gminy Jawornik Polski stanowią wyznaczone kierunki działań służące poprawie funkcjonalności i dostępności obiektów użyteczności publicznej. Zakres projektu obejmuje zwiększenie dostępności części budynku komunalnego w Jaworniku Polskim, w którym świadczone są usługi z zakresu pomocy społecznej (GOPS) i zakresu opieki zdrowotnej (Ośrodka Zdrowia), a także 2 obiektów oświatowych (SP im. Jana Pawła II w Jaworniku P. i Zespół Szkół i Placówek w Manasterzu) gdyż spełniają tylko część standardów umożliwiających osobom z niepełnosprawnościami, na równi z osobami pełnosprawnymi dostęp do ich przestrzeni i oferowanych w nich usług. W każdym z analizowanych przypadków, problem z dostępnością pojawia się w ograniczonej komunikacji pionowej (we wszystkich trzech budynkach jest ona zapewniona wyłącznie przez istniejące klatki schodowe), która ogranicza do budynków dostęp osobom z niepełnosprawnościami i osobom starszym. Ponadto w każdej z 4. ww. instytucji mieszczących się w 3 budynkach objętych zakresem projektu problem z dostępnością pojawia się przez brak odpowiedniego oznakowania budynków - brak rozwiązań ułatwiających samodzielną orientację w ww. budynkach. Z kolei w siedzibie GOPS w Jaworniku Polskim nie ma dostępnych zasobów i produktów cyfrowych ogólnodostępnych, z których mogą korzystać osoby z niepełnosprawnościami i osoby starsze, a zwłaszcza nieposiadające dostępu do komputera, czy internetu. Dodatkowo, w żadnym z analizowanych obiektów i ich ofert nie ma ogólnodostępnych materiałów informacyjno-promocyjnych w formie pisemnej, z których mogą korzystać osoby z niepełnosprawnościami i osoby starsze, a zwłaszcza nieposługujące się smartfonami, komputerami i internetem (w Gminie Jawornik Polski duży udział w lokalnej społeczności mają osoby starsze, które preferują tradycyjne formy przekazu informacji). Ponadto serwisy internetowe: SP im. Jana Pawła II, GOPS i Zespołu Szkół i Placówek w Manasterzu nie spełniają obecnie obowiązujących wytycznych dotyczących dostępności treści internetowych WCAG wersja 2.1. Przeprowadzona analiza funkcjonalności, parametrów technicznych i użytkowych ww. budynków, ich otoczenia oraz dostępu do informacji i zasobów cyfrowych wykazała istniejące w przedmiotowych budynkach bariery: architektoniczne, cyfrowe oraz informacyjno-promocyjne, które ograniczają stworzenie osobom ze szczególnymi potrzebami, warunków do bardziej samodzielnego i komfortowego korzystania z budynków i świadczonych w nich usług. Wnioskowany projekt jest odpowiedzią na zdiagnozowane potrzeby w tym zakresie, a jego realizacja poprawi dostępność objętych zakresem projektu budynków i usług. Celem projektu jest zapewnienie osobom ze szczególnymi potrzebami dostępu do usług z zakresu pomocy społecznej, edukacji oraz ochrony zdrowia na zasadzie równości z innymi osobami. Realizacja wnioskowanego projektu poprawi dostępność architektoniczną, cyfrową oraz informacyjno-promocyjną 3 budynków użyteczności publicznej w Gminie, w zakresie określonym przez minimalne wymagania, o których mowa w art. 6 ustawy o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami, będącej wynikiem uwzględnienia uniwersalnego projektowania i zastosowania racjonalnego usprawnienia. Projekt dotyczy poprawy dostępności łącznie 3 budynków użyteczności publicznej, w tym jednego obiektu z obszaru opieki zdrowotnej, zlokalizowanych w Gminie Jawornik Polski, które nie zostały objęte wsparciem w zakresie dostosowania do potrzeb osób z niepełnosprawnościami w innych projektach w ramach innych działań programu FEP 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376017","2021PL16FFPR009_FEPK.07.01-IP.01-0002/23","Activation of unemployed people from Brzozów county (I)","Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu brzozowskiego (I)","Poland","01/01/2023","31/12/2023",85,1851770.33,"EUR",1574004.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365266","52.2993566,20.0384431",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142732803","Iłów",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","The aim of the project is to improve access to employment and activation measures for 372 unemployed persons (187 women and 185 men) registered in the PLO in Brzozów, in particular: young people under 30 and older, over 55, the long-term unemployed, women, people with disabilities and the low-skilled. The main result of the project will be employment in this self-employment by 269 people registered in the PLO in Brzozów. The project will support unemployed people registered in the PLO in Brzozów, including in particular people belonging to groups in a particularly difficult situation on the labour market, i.e.: young people, up to 30 years of age and older, over 55 years of age, the long-term unemployed, women, people with disabilities and the low-skilled. Particular emphasis will be placed on supporting young people. Support for young people up to the age of 30 years will be provided in the project in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland (GdM), i.e. within 4 months, young people will be provided with a high-quality offer of employment, further education, an apprenticeship or a traineeship. In the case of people up to 25 years of age, this period will be counted from the date of registration at the employment office, and in the case of people over 25 years of age from the date of joining the project. In addition, the project assumes that participation in the project of a young person by 30 years of age will always be preceded by an assessment of digital skills, and that, if necessary, the level of these competences will be supplemented. The project provides for support responding to the diagnosed needs and problems of people registered in the PLO in Brzozów in the form of active labour market policy instruments and services, indicated in the Act on employment promotion and labour market institutions (excluding public works), including: grants, retrofitting, settlement vouchers, traineeships, intervention work. Granting support under the project will each time be preceded by the identification of the needs of the project participant and the development or update for each project participant of the Individual Action Plan referred to in the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities.","Celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla 372 osób (187 kobiet i 185 mężczyzn) bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Brzozowie, w szczególności osób: młodych, poniżej 30 r.ż. oraz starszych, powyżej 55 r. ż., długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób z niepełnosprawnościami oraz o niskich kwalifikacjach. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia w tym samozatrudnienia przez 269 osób zarejestrowanych w PUP w Brzozowie. Wsparciem w projekcie zostaną objęte osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP w Brzozowie w tym w szczególności osoby należące do grup znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy tj.: młodych, do 30 r. ż. oraz starszych, powyżej 55 r. ż., długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób z niepełnosprawnościami oraz o niskich kwalifikacjach. Szczególny nacisk zostanie położony na wsparcie osób młodych. Wsparcie dla osób młodych, do 30 roku życia będzie udzielane w projekcie zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce (GdM) tzn. w ciągu 4 miesięcy osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu. W przypadku osób do 25 roku życia okres ten będzie liczony od dnia rejestracji w urzędzie pracy, a w przypadku osób powyżej 25 roku życia od dnia przystąpienia do projektu. Ponadto projekt zakłada, że udział w projekcie osoby młodej do 30 r. ż. każdorazowo będzie poprzedzony oceną umiejętności cyfrowych, oraz że w razie potrzeby poziom tych kompetencji zostanie uzupełniony. W ramach projektu przewidziano wsparcie odpowiadające na zdiagnozowane potrzeby i problemy osób zarejestrowanych w PUP w Brzozowie w postaci instrumentów i usług aktywnej polityki rynku pracy, wskazanych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (z wyłączeniem robót publicznych) w tym: dotacje, doposażenia, bony na zasiedlenie, staże, prace interwencyjne. Udzielenie wsparcia w ramach projektu każdorazowo będzie poprzedzone identyfikacją potrzeb uczestnika projektu oraz opracowaniem lub aktualizacją dla każdego uczestnika projektu Indywidualnego Planu Działania, o którym mowa w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368641","2021PL16FFPR002_FEKP.07.02-IZ.00-0004/24","Support for children and young people in youth clubs","Wsparcie dzieci i młodzieży w ramach klubów młodzieżowych","Poland","01/01/2024","31/12/2029",95,1161411.79,"EUR",1103341.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520843","52.39779337188,18.799346090207|52.524797231056,18.823836633375|52.460171736731,18.889779273044|52.631390266635,18.902807863529|52.737338377074,18.905287805664|52.396951668995,19.020345942726|52.499586260913,19.025597022247|52.708457510428,19.102154181456|52.532577102963,19.145162303094|52.5430653,19.1707258|52.597374820433,19.17127015023|52.411106380659,19.173354381263|52.502966517095,19.288207637058",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041081801|PL_1004041081802|PL_1004041081803|PL_1004041081804|PL_1004041081805|PL_1004041081806|PL_1004041081807|PL_1004041081808|PL_1004041081809|PL_1004041081810|PL_1004041081811|PL_1004041081812|PL_1004041081813","Kowal|Baruchowo|Boniewo|Brześć Kujawski|Choceń|Chodecz|Fabianki|Izbica Kujawska|Lubanie|Lubień Kujawski|Lubraniec|Włocławek",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","The Local Action Group for the Zgłowiączka River Basin will implement the agreement on the conditions and method of implementation of the Local Development Strategy (framework agreement) for the 2021-2027 perspective, which was concluded with the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship Board on 12 December 2023. As part of the above-mentioned agreement, the LAG plans to implement a grant project concerning the establishment and operation of youth clubs. The project is in line with the objectives of the Local Development Strategy for 2021-2027. The deadline for the implementation of the project is from 01.01.2024 to 31.12.2029. The value of the grant project is PLN 4,839.215.79 and the co-financing amount is PLN 4,597,255.00. The target group are children and adolescents learning, having the status of a student aged 6 to 24 years, from the area of activity of the Association of the Local Action Group of the Zgłowiączka River Basin. The aim of the club is to improve the competences and skills of children and young people, and to increase educational opportunities by developing talents and interests. It is planned that the implementation of the project will achieve: Output indicators: - number of pupils in schools and educational establishments providing general education supported - 640 people. - Number of disadvantaged people supported in non-formal education - 640. Result indicator: - number of pupils who have acquired a qualification after the completion of the programme - 240. The main task of the project is to create a club that is to be a friendly place for children and young people, giving a sense of security and local community, with empathetic and competent staff. The club is to create an educational space in which there is a place for the exchange of experiences, social contacts, and relations are based on mutual respect and tolerance. Information about the project will be posted on the LAG's website www.kujawiaki.pl and on the Association's facebook page. The projects covered by the grant will be selected, settled and audited in accordance with the procedures approved by the MA. Projects covered by the grant will be implemented in accordance with the provisions applicable to the substantive area and the conditions for support set out in the Rules for the selection of projects. The LAG undertakes to provide the grantee with co-financing for no more than 2 applications under a given call. The project will be implemented in accordance with the provisions of the Detailed Description of Priorities (SOP) for the action FEKP.07.02 Support for children and youth outside formal education. The maximum % co-financing rate of the total eligible expenditure at project level is 95%, simplified accounting methods - up to 7% flat rate for indirect costs, the minimum own contribution of the beneficiary is 5%, the minimum value of the project must be PLN 20,000.00. Youth clubs are obliged to act in accordance with the Standard of youth clubs co-financed by the ESF+.","Lokalna Grupa Działania Dorzecza Zgłowiączki będzie realizować umowę o warunkach i sposobie realizacji Lokalnej Strategii Rozwoju (umowa ramowa) na perspektywę 2021-2027, która została zawarta z Zarządem Województwa Kujawsko – Pomorskiego dnia 12 grudnia 2023 roku. W ramach w.w umowy LGD planuje realizację projektu grantowego, dotyczącego zakładania oraz prowadzenia klubów młodzieżowych. Projekt jest zgodny z celami Lokalnej Strategii Rozwoju na lata 2021-2027. Termin realizacji projektu przewidziany jest od 01.01.2024 do 31.12.2029 roku. Wartość projektu grantowego wynosi 4.839.215,79 zł natomiast kwota dofinansowania wynosi 4.597.255,00 zł. Grupę docelową stanowią dzieci i młodzież uczące się, posiadające status ucznia w wieku od 6 do 24 lat, z obszaru działania Stowarzyszenia Lokalnej Grupy Działania Dorzecza Zgłowiączki. Celem utworzenia klubu jest podniesienie kompetencji i umiejętności dzieci i młodzieży, oraz zwiększenie szans edukacyjnych poprzez rozwijanie uzdolnień i zainteresowań. Planuje się, że dzięki realizacji projektu zostaną osiągnięte: wskaźniki produktu: - liczba uczniów szkół i placówek systemu oświaty prowadzących kształcenie ogólne objętych wsparciem - 640 osób. - liczba osób znajdujących się w niekorzystnej sytuacji, objętych wsparciem w ramach edukacji pozaformalnej – 640 osób. wskaźnik rezultatu: - liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po ukończeniu programu – 240 osób. Głównym zadaniem projektu jest utworzenie klubu, który ma być miejscem przyjaznym dzieciom i młodzieży, dającym poczucie bezpieczeństwa i lokalnej wspólnoty, z empatyczną i kompetentną kadrą. Klub ma tworzyć edukacyjną przestrzeń, w której jest miejsce na wymianę doświadczeń, kontakty społeczne, a relacje opierają się na wzajemnym szacunku i tolerancji. Informacje o realizowanym projekcie będą zamieszczone na stronie internetowej LGD www.kujawiaki.pl oraz na stronie facebook Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Dorzecza Zgłowiączki. Projekty objęte grantem będą wybierane, rozliczane i kontrolowane zgodnie z procedurami zatwierdzonymi przez IZ. Projekty objęte grantem będą realizowane zgodnie z przepisami właściwymi dla obszaru merytorycznego i warunkami wsparcia określonymi w Regulaminie wyboru projektów. LGD zobowiązuje się do udzielania grantobiorcy dofinansowania na nie więcej niż 2 wnioski w ramach danego naboru. Projekt będzie realizowany zgodnie z zapisami Szczegółowego Opisu Priorytetów (SzOP) dla działania FEKP.07.02 Wsparcie dzieci i młodzieży poza edukacja formalną. Maksymalny % poziom dofinansowania całkowitego wydatków kwalifikowalnych na poziomie projektu wynosi 95%, uproszczone metody rozliczania – do 7% stawka ryczałtowa na koszty pośrednie, minimalny wkład własny beneficjenta wynosi 5%, minimalna wartość projektu musi wynosić 20 000,00zł. Kluby młodzieżowe są zobligowane działać zgodnie ze Standardem klubów młodzieżowych współfinansowanych z EFS+."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373648","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-005O/23","Developing an intelligent storm overflow chamber, among others by creating algorithms for intelligent control of discharges from storm overflows of combined sewerage, as well as introducing activities in the company in the field of digitization, greening and internationalization of activities.","Opracowanie inteligentnej komory przelewu burzowego m.in. poprzez stworzenie algorytmów inteligentnego sterowania zrzutami z przelewów burzowych kanalizacji ogólnospławnej, a także wprowadzenie w spółce działań z zakresu cyfryzacji, zazielenienia oraz umiędzynarodowienia działalności.","Poland","11/09/2023","31/08/2026",40.63,4326185.88,"EUR",1585215.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364440","54.359263562505,18.635875365838|50.266135345458,18.869404064345|51.766523643172,19.480245077382",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001241487201|PL_1004221436101|PL_1005101166101","Ruda Śląska|Gdańsk|Łódź",null,null,"Katowicki|Miasto Łódź|Trójmiejski",null,null,"PL22A|PL711|PL633","2021-2027","The subject of the project is to increase the competitiveness and innovation of Ecol-Unicon, which deals with the production, sale, assembly and servicing of equipment for treatment, storage, transport of water and wastewater, as well as water and sewage infrastructure management and monitoring systems. The company has its own Research and Development Department, which deals with the development and implementation of many innovations, which are new on a national and international scale. As part of the R&D module, an Intelligent Storm Transfer Chamber with a movable overflow edge will be developed, equipped with a system of intelligent control of discharges to sewage receivers. The system will aim to improve the condition of receivers, limiting the discharge of harmful substances. The main innovative features of the chamber to be developed include the control of the moving edge of the storm overflow based on the developed multi-criteria control algorithms to limit the discharge rate to 10 times per year and to reduce the discharge volume by at least 60% per year. As part of the Digitalization module, modern digital solutions related to cybersecurity will be implemented, including Hyper-V replication enabling the replication of virtual machines. As part of the Internationalization module, the company's representatives will participate twice (in 2024 and 2026) in the IFAT fair in Munich. This is the world fair of water and wastewater management, where the company has been present for many years. At the fair, it is planned to promote products from the company's offer, such as oil and fat separators, sewage compressor stations, active ENA neutralizers and the water-channel monitoring and management system (Bumerang Smart). Under the Greening of Enterprises module, a photovoltaic installation will be purchased and installed in three production plants of the company (Łódź, Gdańsk and Ruda Śląska), which will increase the use of renewable energy sources to power the production of products.","Przedmiotem projektu jest wzrost konkurencyjności i innowacyjności firmy Ecol-Unicon, która zajmuje się produkcją, sprzedażą, montażem i serwisowaniem urządzeń do oczyszczania, magazynowania, transportu wody i ścieków, a także systemami zarządzania i monitoringu infrastruktury wod-kan. Spółka posiada własny Dział Badań i Rozwoju, który zajmuje się opracowywaniem i wdrażaniem wielu innowacji, stanowiących nowość w skali krajowej i międzynarodowej. W ramach modułu B+R zostanie opracowana Inteligenta Komora Przelewu Burzowego z ruchomą krawędzią przelewową, wyposażona w system inteligentnego sterowania zrzutami do odbiorników ścieków. System będzie miał na celu poprawę stanu odbiorników, ograniczając zrzut substancji szkodliwych. Do głównych cech innowacyjnych planowanej do opracowania komory należą sterowanie ruchomą krawędzią przelewu burzowego w oparciu o wypracowane wielokryterialne algorytmy sterowania w celu ograniczenia krotności zrzutu do 10 razy w ciągu roku oraz w celu ograniczenia objętości zrzutu o co najmniej 60% w ciągu roku. W ramach modułu Cyfryzacja zostaną wdrożone nowoczesne rozwiązania cyfrowe związane z cyberbezpieczeństwem, m.in. dotyczące replikacji Hyper-V umożliwiającej replikację maszyn wirtualnych. W ramach modułu Internacjonalizacja zaplanowano dwukrotny (w latach 2024 i 2026) udział przedstawicieli spółki w targach IFAT w Monachium. Są to światowe targi gospodarki wodno-ściekowej, na których spółka jest obecna od wielu lat. Na targach planowane jest promowanie takich produktów z oferty firmy, jak separatory substancji ropopochodnych i tłuszczu, tłocznie ścieków, neutralizatory aktywne ENA oraz system monitorowania i zarządzania wod-kan (Bumerang Smart). W ramach modułu Zazielenienie Przedsiębiorstw zostanie zakupiona oraz zainstalowana instalacja fotowoltaiczna w trzech zakładach produkcyjnych firmy (Łódź, Gdańsk i Ruda Śląska), co zwiększy wykorzystywanie odnawialnych źródeł energii do zasilania produkcji wyrobów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371651","2021PL16FFPR007_FEMA.01.03-IP.01-02AS/24","Implementation of the production of innovative vegan hair cosmetics based on the method of independent selection of ingredients.","Wdrożenie produkcji innowacyjnych wegańskich kosmetyków do włosów w oparciu o metodę samodzielnego doboru składników.","Poland","01/08/2024","30/06/2025",60.06,722339.64,"EUR",352720.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4611969","52.423632924677,20.169097942776",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142701915","Wyszogród",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","The subject of the project is the implementation of the results of R&D works in the form of product innovation - a new vegan line of hair cosmetics based on the method of independent selection of ingredients. Project deadline: 01.08.2024-30.06.2025 Project scope: - purchase of fixed assets necessary for the production of new products covered by the project - launching production on an industrial scale and commercialization / introduction of new products to the economic market - introduction of a new line of cosmetics, resulting from R&D works, to a wide market distribution for the domestic market and for export. The product innovation of the Mix&Wash line is based on high quality, a large number of active ingredients of natural origin and vegan formula, but above all on the method of self-selection of ingredients. It is a response to the growing expectations of an individual approach to the customer. It is personalization in cosmetics, taking into account the individual specific needs of users and the growing trend in global markets. A very high degree of product personalization and the ability to compose as many as 128 different products based on 2 base products (shampoo and conditioner) and multivariability in the selection of 2 (out of 8 available) highly concentrated potions, is the greatest innovation and competitive advantage of this product line. The Mix&Wash line has no equivalent on the Polish market, it responds to its demand and global trends. Specific objectives: -launching production based on technologically advanced machines and introducing new products to the market Through the purchase of modern automated machines for the implementation of R&D results, the project will contribute to the specific objective of the FEM \"Developing and strengthening research and innovation capacities and the use of advanced technologies\" in the Mazowieckie Province. The investment is a typical example of activities carried out with respect for the natural environment. The company has taken care of all aspects of reducing the environmental burden, both within the product and its production technology: 1. The compositions of all products in the line will be 90-98% of natural origin. 2. All products in the line will be vegan 3. All line packaging will be recyclable and label-free. 4. New fixed assets (3 homogenisation mixers: 2 000l, 500l and 300l and the packaging line will minimize water consumption (and consequently sewage) by using and having to wash (and heat water) 4 machines instead of 9 (in the case of traditional, non-automated production). 5. Natural cosmetic compositions and 100% biodegradable detergents for washing machines do not burden sewage. 6. High-performance automated machines will reduce electricity consumption per unit of production, as well as water consumption and material intensity.","Przedmiotem projektu jest wdrożenie do działalności gospodarczej wyników prac B+R w postaci innowacji produktowej - nowej wegańskiej linii kosmetyków do włosów w oparciu o metodę samodzielnego doboru składników. Termin realizacji projektu: 01.08.2024-30.06.2025 Zakres projektu: - zakup środków trwałych niezbędnych do produkcji nowych wyrobów objętych projektem - uruchomienie produkcji na skalę przemysłową i komercjalizacja / wprowadzenie nowych produktów do obrotu gospodarczego Cel główny: - wprowadzenie nowej linii kosmetyków, będących wynikiem prac B+R, do szerokiej dystrybucji rynkowej z przeznaczeniem na rynek krajowy i na eksport. Innowacja produktowa linii Mix&Wash opiera się na wysokiej jakości, dużej ilości składników aktywnych pochodzenia naturalnego i wegańskiej formule, ale przede wszystkim na metodzie samodzielnego doboru składników. Jest odpowiedzią na coraz większe oczekiwania indywidualnego podejścia do Klienta. To personalizacja w kosmetyce, uwzględniająca indywidualne specyficzne potrzeby użytkowników i coraz silniejszą tendencję na rynkach światowych. Bardzo wysoki stopień personalizacji produktów oraz możliwość skomponowania aż 128 różnych produktów w oparciu o 2 produkty bazowe (szampon i odżywkę) i wielowariantowość w możliwościach doboru 2 (z 8 dostępnych) wysoko skoncentrowanych eliksirów, stanowi największą innowację i przewagę konkurencyjną tej linii produktów. Linia Mix&Wash nie ma odpowiednika na polskim rynku, odpowiada na jego zapotrzebowanie i ogólnoświatowe trendy. Cele szczegółowe: -uruchomienie produkcji w oparciu o zaawansowane technologicznie maszyny i wprowadzenie nowych produktów na rynek Poprzez zakup nowoczesnych zautomatyzowanych maszyn do wdrożenia wyników prac B+R, projekt przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego FEM „Rozwijanie i wzmacnianie zdolności badawczych i innowacyjnych oraz wykorzystywanie zaawansowanych technologii” w woj. mazowieckim. Inwestycja jest typowym przykładem działań realizowanych z poszanowaniem środowiska naturalnego. Firma zadbała o wszystkie aspekty zmniejszające obciążenie środowiska, zarówno w obrębie produktu, jak i technologii jego wytworzenia: 1. Składy wszystkich produktów w linii będą w 90-98% pochodzenia naturalnego. 2. Wszystkie produkty w linii będą wegańskie 3. Wszystkie opakowania linii będą nadawały się do ponownego przetworzenia i będą wolne od etykiet. 4. Nowe środki trwałe (3 mieszalniki homogenizacyjne: 2 000l, 500l i 300l oraz linia do konfekcjonowania zminimalizują zużycie wody (a w konsekwencji ścieków) dzięki wykorzystaniu i konieczności mycia (i podgrzania wody) 4 maszyn zamiast 9 (w przypadku tradycyjnej, nie zautomatyzowanej produkcji). 5. Naturalne składy kosmetyków i biodegradowalne w 100% detergenty do mycia maszyn nie obciążają ścieków. 6. Wysokowydajne zautomatyzowane maszyny pozwolą na zmniejszenie zużycia energii elektrycznej w przeliczeniu na jednostkę produkcji, a także zmniejszenia zużycia wody i materiałochłonności."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372017","2021PL16FFPR007_FEMA.06.01-IP.02-07VY/25","Vocational activation of unemployed persons in Sochaczew County (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie sochaczewskim (II)","Poland","01/03/2025","30/06/2026",85,392616.2,"EUR",333723.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516254","52.2296562,20.2379379",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142732801","Sochaczew",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","One of the probl.w pow.s-czewskim (incl.reach.7 gm.i m.S-czew)woj.mazow.,where real.is proj.is proj.is syt.that gr.os. capable and got.do podj.zat.pot.zost.bez zatr.i is zarej.w PUP as os.bezr.Wg.stan.na 31.01.25r. was 951os.(504K and 447M).Najlicz.gr.(approx.70,24% zarej.)stan.os.wykw spr.MRPiPS-01 as os.pl. -young in 18-29 years old-og.260(148K and 112M),which is 27.34% og.zarej. o.o.debt196(119K and 77M),as at 20.61% o.o. -w. w.50 years old and over-og.218(86K and 132M),which is 22.92% gr. ISCED level 3 and lower-og.765(381K and 384M)as a condition. 80.44% of the total. -os.z incomplete-og.55(28K and 27M),as of.5,78% og.zarej. -K-og.504,which is 53,00% of the total gross domestic product in mid-work than M; -migranci (w roz.art.87 ust.o prom...)-og.19(17K i 2M),co stan.2,00% og.zar.Z uwagi na chark.powiatu faktem jest też,że ponad połowa zarej.bezr.(tj.59,31%) to mieszk.wsi.Przedst.dane stat.i obser.wł.(tj.rozm.prac.PUP z os.bezr.m.in.w trakcie wizyt w PUP,kont.telef.,sporządz./zaktual.IPD) jedn.potw.,że są to os.z utrud.dost.do r.pracy.i wymag.podj.intens.i kompl.dział.aktyw.Celem głów.proj.jest do 30.06.26r.aktyw.zaw.84 os.bezr.(50K i 34M)w pow.s-czewskim,w szczeg.tych znajd.się w trud.syt.na r.pracy.Cele szczeg.to popr.do 30.06.26r. dostępu do zatr.oraz kompleks.dział.aktyw.84os.bezr.(50K i 34M),w tym os.młod.m.in.poprzez wdraż.gwar.dla młodz.;dług.bezr.oraz gr.znajd.się w niekorzyst.syt.na r.pracy oraz nabycie do 30.06.26r.przez 62 uczest.(40K i 22M) pożąd.na r.pracy dośw.zaw.oraz podjęcie do 30.06.26r.zatr.czy samozatr.i powst.nowych miej.pracy-57 os.(36 K i 21M).Proj.jest zg.z celem szczegół.FEM 21-27\"Popr.dostępu do zatr.i dział.aktyw.dla wszyst.os.poszuk.pracy,w szczeg.os.młod.,zwłaszcza poprzez wdraż.gwar.dla młod.,dług.bezr.oraz gr.znajd.się w niekorz.syt.nar.pracy,jak również dla os.biernych zaw.,a także poprzez prom.samozatr.i ekonomii społ.\",gdyż zg.z regul.wyboru w proj.realiz.będą dział.kier.do os.bezr.,w szczeg.znajd.się w trud.syt.na r.pracy tj.os.młod,dł.bez,z niepeł.,z wykszt.odp.poz.ISCED 3 i niższym,K,os.które ukoń.50 lat oraz migran.jak: (a)diagn.indyw.syt.uparticipation and assistance with job search; (b)subn.or change of quarterly or compet.os.bezr.and their better adjustment to the needs of the year of work; (c)assistance in environmental matters; (d)wspier.samozatr.i powst.now places pr; We will carry out a thorough analysis of,predysp.and probl.zaw.ucz.according to the requirement.Ind.Pl.Action referred to in the paragraph or provision.substitute, including know-how.(contact.accordingtotherecord.diag.prog.FEM),green,required.in connection with the health and care services.The youth section will be implemented.according to the paragraph or provision.and in accordance with the recommendation of the EU Council of 30.10.20 in the form of a bridge to employment-according to the youth section and a substitute.According to the Council of 22.04.13.into the youth section. - sub-umiej.cyfr.; - increase or acquireekol.umiej..; - n.umiej.niezb.z point spectator.region.specj. including intelligence. - n.umiej.niezb.w zaw.wiąz.z usl.zdr.i opiek.W rezut.przycz. they will be submitted to the law and department.aktyw.os.bezr.z voivodship.mazow. Project stages: -idea and plan.(e.g.according to the application, gold for the institute, etc.); implementation (e.g. nag.i upów.dok.i mat.infm.-prom.i rekr.,ogł.o nab.,rekrut.etc.); -monit.i cases.(among others, reminder visits, etc. about pay.etc.); -final.(final.etc.).Reliz.proj.zakl.zaint.Declaration that the project is not completed in accordance with Article 63(6) of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021 (OJEU, L.2021.231.159).In the first place, the acts of law necessary in real terms, i.a.:Ust.o prom.zatr...Ust.z dn.11.09.19r.Pzp.,Ust.z dn.28.04.22r.o rules.real.zad.fin.z. Wednesday, europ.w.w persp.fin.21-27 and others in the Rules for the selection of the project to be completed in the framework.FEM 21-27...We declare that the project complies with the law in the form of the proposal.","Jednym z probl.w pow.s-czewskim (obej.zasięg.7 gm.i m.S-czew)woj.mazow.,gdzie real.jest proj.jest syt.że gr.os.zdolnych i got.do podj.zat.pozost.bez zatr.i jest zarej.w PUP jako os.bezr.Wg.stan.na 31.01.25r.było to 951os.(504K i 447M).Najlicz.gr.(ok.70,24% zarej.)stan.os.wyk.w spr.MRPiPS-01 jako os.w szczeg.syt.na r.pr.,w tym: -os.młode w w.18-29 lat-og.260(148K i 112M),co stan.27,34% og.zarej. -os.dług.bezr.-og.196(119K i 77M),co stan.20,61% og.zarej. -os.w w.50 lat i więcej-og.218(86K i 132M),co stan.22,92% og.zarej. -os.z wykszt.odp.poziom.ISCED 3 i niższym-og.765(381K i 384M)co stan. 80,44% og.zarej. -os.z niepeł.-og.55(28K i 27M),co stan.5,78% og.zarej. -K-og.504,co stan.53,00% z og.zarej.-gr.aktual.w gorsz.poł.na r.pracy niż M; -migranci (w roz.art.87 ust.o prom...)-og.19(17K i 2M),co stan.2,00% og.zar.Z uwagi na chark.powiatu faktem jest też,że ponad połowa zarej.bezr.(tj.59,31%) to mieszk.wsi.Przedst.dane stat.i obser.wł.(tj.rozm.prac.PUP z os.bezr.m.in.w trakcie wizyt w PUP,kont.telef.,sporządz./zaktual.IPD) jedn.potw.,że są to os.z utrud.dost.do r.pracy.i wymag.podj.intens.i kompl.dział.aktyw.Celem głów.proj.jest do 30.06.26r.aktyw.zaw.84 os.bezr.(50K i 34M)w pow.s-czewskim,w szczeg.tych znajd.się w trud.syt.na r.pracy.Cele szczeg.to popr.do 30.06.26r. dostępu do zatr.oraz kompleks.dział.aktyw.84os.bezr.(50K i 34M),w tym os.młod.m.in.poprzez wdraż.gwar.dla młodz.;dług.bezr.oraz gr.znajd.się w niekorzyst.syt.na r.pracy oraz nabycie do 30.06.26r.przez 62 uczest.(40K i 22M) pożąd.na r.pracy dośw.zaw.oraz podjęcie do 30.06.26r.zatr.czy samozatr.i powst.nowych miej.pracy-57 os.(36 K i 21M).Proj.jest zg.z celem szczegół.FEM 21-27\"Popr.dostępu do zatr.i dział.aktyw.dla wszyst.os.poszuk.pracy,w szczeg.os.młod.,zwłaszcza poprzez wdraż.gwar.dla młod.,dług.bezr.oraz gr.znajd.się w niekorz.syt.nar.pracy,jak również dla os.biernych zaw.,a także poprzez prom.samozatr.i ekonomii społ.\",gdyż zg.z regul.wyboru w proj.realiz.będą dział.kier.do os.bezr.,w szczeg.znajd.się w trud.syt.na r.pracy tj.os.młod,dł.bez,z niepeł.,z wykszt.odp.poz.ISCED 3 i niższym,K,os.które ukoń.50 lat oraz migran.jak: a)diagn.indyw.syt.uczest.i pomoc w aktyw.poszuk.pracy; b)podn.lub zmiana kwal.zaw.lub kompet.os.bezr.oraz ich lepsze dopas.do potrzeb r.pracy; c)pomoc w zdob.dośw.zaw.; d)wspier.samozatr.i powst.now.miejsc pr; Będziemy przep.pogłęb.analizę umiej,predysp.i probl.zaw.ucz.zgod.z wymog.Ind.Pl.Dział.o którym mowa w Ust.lub przepis.ją zastęp.,w tym umiej.cyfrow.(przep.zgod.z zapis.aktual.na dn.przep.diag.prog.FEM),zielonych,niezb.w zaw.związ.z usł.zdrow.i opiek.Dział.skier.do młod.będą realiz.zgod.z Ust.lub przep.ją zastęp.i zgod.z zalec.Rady UE z dn.30.10.20r w spr.pomostu do zatrud.-wzmoc.gwar.dla młod.oraz zastęp.zalec.Rady z 22.04.13r.w spr.ustan.gwar.dla młodz.i z pol.Pl.Gwar.dla młodz.Dział.skier.do uczest.,w tym do młod.wynik.z ust.lub przep.ją zastep.Podejm.będą inicjat.przycz. się m.in do: - podn.umiej.cyfr.; - wzmoc.lub nabyw.ekol.umiej..; - podn.umiej.niezb.z pkt widz.region.specj.w tym intelig. - podn.umiej.niezb.w zaw.związ.z usł.zdr.i opiek.W rezut.przycz.się one do popr.dost.do ztr.i dział.aktyw.os.bezr.z woj.mazow. Najw.etapy proj.: -pomysł i plan.(m.in.przyg.wniosku,złoż.do instyt.itp.); -realiz.(m.in.przyg.i upow.dok.i mat.infm.-prom.i rekr.,ogł.o nab.,rekrut.itp.); -monit.i spraw.(m.in.wizyty monit.,wn.o płat.itp.); -zakoń.(rozl.końc.itp).Reliz.proj.zakł.zaang.wszyst.zaint.Deklar.,że proj.nie jest zakończony w roz.art.63 ust.6 Rozp.PE i Rady(UE) 2021/1060 z dn.24.06.21r.(Dz.U.UE.L.2021.231.159).Najw.kraj.akty praw.niezb.w realz.proj.to m.in.:Ust.o prom.zatr...Ust.z dn.11.09.19r.Pzp,Ust.z dn.28.04.22r.o zasad.real.zad.fin.ze środ. europ.w persp.fin.21-27 i inne wym.w Regul.wyboru proj.up wyb.do dofin.w spos.niekonk.w ram.FEM 21-27...Deklarujemy że proj.jest zgodny z prawod.krajow.w zakr.odn.się do sposobu real.i zakr.proj.i wniosk.Powiat Soch./Pow.Urząd Pracy w S-czewie (Wnioskodawca)reprezentuje typ Beneficjenta:Służby publiczne."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367512","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0034/24","That's a change!","To jest zmiana!","Poland","01/09/2024","31/10/2026",70,1000081.36,"EUR",700056.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517108","50.9206028,16.4946351",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project until 31.10.2026 is to increase the employability and active participation in the socio-occupational life of 160[96K/64M] people from 18 years of age, at risk of poverty or social exclusion*, unemployed (80[48K/32M] economically inactive** [BZ] and 80[48K/32M] unemployed [BBB]), including at least 16[10K/6M] people with disabilities [ON] residing in the meaning of the Central Committee in the Lower Silesian Voivodeship [WD], through the implementation of individualized and comprehensive support: ACI, social competence training, digital competence training, specialist guidance, vocational training, internships, job placement and mentoring. *People at risk of poverty or social exclusion are understood as persons listed in point (1) of Subchapter 4.2 of the Guidelines for the implementation of projects involving ESF+ resources in regional programmes for 2021-27. ** In the case of people qualified to participate in the project ONLY for inactivity (i.e. inactive people who do not meet any other conditions at risk of poverty or social exclusion), the reason for inactivity will be: disability, illness or caring roles. Due to the instruments of professional activation, the project will support people from 18 years of age. Main RESULTS: *start of work by min.36 UP *search for work by min.44 UP *obtaining qualifications by min.136 UP *improving the social situation among min.128UP 01.09.2024 - 31.10.2026 DATA SOURCES: [1] Ocena zasobów pomocy społecznej w województwie dolnośląskim za '22, DOPS '23 [2] BDL GUS 2021-23 [3] Informacja o sytuacji na rynku pracy w województwie dolnośląskim we wrześniu 2023 r., DWUP 12'23 [4] Aktywność ekonomiczna ludności w województwie dolnośląskim w drugim kwartale 2023 r., US Wrocław 09'23 [5] Informacja o osobach niepełnosprawnych bezrobotnych i poszukujących pracy na dolnośląskim rynku pracy rok 2021, DWUP 05'22 [6] Badanie ankietowe przeprowadzone przez Wnioskodawcę w 12'23 [7] https://rpo.dolnyslask.pl/o-projekcie/zobacz-efekty/ (dostęp 15.12'23)","GŁÓWNYM CELEM PROJEKTU do 31.10.2026r. jest zwiększenie zdolności do zatrudnienia oraz aktywnego udziału w życiu społeczno-zawodowym 160[96K/64M] osób od 18 r.ż., zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym*, pozostających bez zatrudnienia (80[48K/32M] biernych zawodowo** [BZ] i 80[48K/32M] bezrobotnych [BB]), w tym min.16[10K/6M] osób z niepełnosprawnościami [ON] zamieszkujących w rozumieniu KC w województwie dolnośląskim [WD], poprzez realizację zindywidualizowanego i kompleksowego wsparcia: IŚR, treningi kompetencji społecznych, szkolenia podnoszące kompetencje cyfrowe, specjalistyczne poradnictwa, szkolenia zawodowe, staże, pośrednictwo pracy i mentoring. *Jako osoby zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społ. rozumiane są osoby wymienione w pkt.1) Podrozdziału 4.2 Wytycznych dotyczących realizacji projektów z udziałem środków EFS+ w regionalnych programach na lata 2021-27. ** W przypadku osób zakwalifikowanych do udziału w projekcie WYŁĄCZNIE z tytułu bierności (tj. biernych zawodowo niespełniających żadnych innych przesłanek zagrożenia ubóstwem lub wykluczeniem społecznym), przyczyną bierności będzie: niepełnosprawność, choroba lub pełnienie ról opiekuńczych. Ze względu na instrumenty aktywizacji zawodowej w proj. wsparciem objęte będą osoby od 18 r. ż. Główne REZULTATY: *podjęcie pracy przez min.36 UP *poszukiwanie pracy przez min.44 UP *uzyskanie kwalifikacji przez min.136 UP *poprawa sytuacji społ. wśród min.128UP Okres realizacji projektu: 01.09.2024 - 31.10.2026 ŹRÓDŁA DANYCH: [1] Ocena zasobów pomocy społecznej w województwie dolnośląskim za '22, DOPS '23 [2] BDL GUS 2021-23 [3] Informacja o sytuacji na rynku pracy w województwie dolnośląskim we wrześniu 2023 r., DWUP 12'23 [4] Aktywność ekonomiczna ludności w województwie dolnośląskim w drugim kwartale 2023 r., US Wrocław 09'23 [5] Informacja o osobach niepełnosprawnych bezrobotnych i poszukujących pracy na dolnośląskim rynku pracy rok 2021, DWUP 05'22 [6] Badanie ankietowe przeprowadzone przez Wnioskodawcę w 12'23 [7] https://rpo.dolnyslask.pl/o-projekcie/zobacz-efekty/ (dostęp 15.12'23)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379187","2021PL16FFPR012_FESL.03.01-IZ.01-09E2/24","Development of environmentally friendly public transport in Bielsko-Biała","Rozwój przyjaznego środowisku transportu zbiorowego w Bielsku-Białej","Poland","30/01/2026","31/01/2026",85,7261920,"EUR",4745638.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366241","49.812952495216,19.038702111046",82,"Clean urban transport rolling stock",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241446101","Bielsko-Biała",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The subject of the project is the purchase and supply of 6 zero-emission hydrogen buses for public transport in Bielsko-Biała – 4 MAXI class buses (length approx. 12 m) and 2 pieces of MEGA class (length approx. 18 m). Buses will replace exhausted diesel buses, significantly reducing emissions of greenhouse gases and air pollutants from the public transport sector. The quality of transport services will be improved – buses will be quiet and comfortable, with facilities for passengers, fully adapted to the needs of persons with disabilities. They will be equipped with the Passenger Information System, which will improve travel and transfers. Equipping vehicles with elements of the Intelligent Transport System, including for the purpose of giving priority to traffic, will reduce travel time. The use of safety systems in buses will increase the safety of passengers and vulnerable road users. All these solutions will contribute to increasing the attractiveness of travel by collective bus transport, instead of individual transport. The above, combined with the campaign planned by the Applicant to promote public transport (implemented from own funds), will increase the number of passengers and further reduce emissions from the transport sector. The project is of strategic importance for the development of the Beskid Agglomeration, which is confirmed by its inclusion in the List of projects implementing the objectives of the ‘Strategy for Integrated Territorial Development of the Beskid Agglomeration for 2021-2027 (with a perspective until 2030)’. The project is in line with the ‘Sustainable Mobility Plan of the Beskidzka Agglomeration 2040+’ and a number of other strategic and planning documents. The project is non-infrastructural, covering only supplies. The Applicant - Miejski Zakład Komunikacyjny w Bielsku-Biała Sp. z o. o., having experience in the implementation of projects of similar scope, will be responsible for the preparation, implementation, settlement and maintenance of the project durability. The planned information and promotion activities of the project are as follows: 1. The applicant will mark the project documents with the appropriate set of logotypes. In doing so, it will apply the provisions of the ‘European Funds 2021-2027 Visual Identity Book’. 2. The place of implementation of the project will be marked with a permanent information board, placed in a clearly visible place. 3. The purchased zero-emission public transport buses will be marked with stickers, placed in a clearly visible place. The stickers will contain a list of graphic signs and information about the co-financing of the purchase from the European Union. 4. The project will be promoted on the Applicant's website, the address of which is presented in point. B.2.2 of this grant application. Promotion on the website will be carried out in accordance with the requirements for the website of the projects. The website will contain, among others, a short description of the project and a list of relevant logos. The implementation of the information and promotion activities presented above will allow reaching a wide audience with information about the co-financing of the project from the European Union funds. https://mzk.bielsko.pl/","Przedmiotem projektu jest zakup i dostawa 6 szt. zeroemisyjnych autobusów wodorowych na potrzeby miejskiej komunikacji publicznej w Bielsku-Białej – 4 szt. klasy MAXI (dł. ok. 12 m) i 2 szt. klasy MEGA (dł. ok. 18 m). Autobusy zastąpią wyeksploatowane autobusy spalinowe, znacząco redukując emisję gazów cieplarnianych i zanieczyszczeń powietrza z sektora komunikacji publicznej. Poprawi się jakość usług przewozowych– autobusy będą ciche i komfortowe, z udogodnieniami dla pasażerów, w pełni dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Wyposażone będą w System Informacji Pasażerskiej, co usprawni podróż i przesiadki. Wyposażenie pojazdów w elementy Inteligentnego Systemu Transportowego, w tym dla potrzeb udzielania priorytetu w ruchu, skróci czas podróży. Zastosowanie w autobusach systemów bezpieczeństwa zwiększy bezpieczeństwo pasażerów i niechronionych uczestników ruchu drogowego. Wszystkie te rozwiązania przyczynią się do zwiększenia atrakcyjności podróży zbiorową komunikacją autobusową, zamiast transportu indywidualnego. Powyższe, w połączeniu z planowaną przez Wnioskodawcę kampanią promującą transport publiczny (zrealizowaną ze środków własnych), wpłynie na wzrost liczby pasażerów i dodatkowo zredukuje emisje z sektora transportowego. Projekt ma strategiczne znaczenie dla rozwoju Aglomeracji Beskidzkiej, co potwierdza umieszczenie go na Liście projektów realizujących cele „Strategii Zintegrowanego Rozwoju Terytorialnego Aglomeracji Beskidzkiej na lata 2021-2027 (z perspektywą do roku 2030)”. Projekt jest zgodny z „Planem Zrównoważonej Mobilności Aglomeracji Beskidzkiej 2040+” i szeregiem innych dokumentów strategicznych i planistycznych. Projekt ma charakter nieinfrastrukturalny – obejmuje wyłącznie dostawy. Za przygotowanie, realizację, rozliczenie i utrzymanie trwałości projektu odpowiadać będzie Wnioskodawca - Miejski Zakład Komunikacyjny w Bielsku-Białej Sp. z o. o., posiadający doświadczenie w realizacji projektów o podobnym zakresie. Poniżej przedstawia się planowane działania informacyjno-promocyjne projektu: 1. Wnioskodawca będzie oznaczać dokumenty dotyczące projektu właściwym zestawem logotypów. Stosować będzie przy tym zapisy „Księgi Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie 2021-2027”. 2. Miejsce realizacji projektu oznaczone zostanie trwałą tablicą informacyjną, umieszczoną w dobrze widocznym miejscu. 3. Zakupione zeroemisyjne autobusy zbiorowej komunikacji publicznej oznakowane zostaną naklejkami, umieszczonymi w dobrze widocznym miejscu. Naklejki zawierać będą zestawienie znaków graficznych i informację o współfinansowaniu zakupu ze środków Unii Europejskiej. 4. Projekt promowany będzie na stronie internetowej Wnioskodawcy, której adres przedstawiono w pkt. B.2.2 niniejszego wniosku o dofinansowanie. Promocja na stronie internetowej prowadzona będzie zgodnie z wymaganiami dotyczącymi strony internetowych projektów. Na stronie internetowej zamieszczony zostanie m. in. krótki opis projektu i zestawienie odpowiednich logotypów. Realizacja przedstawionych powyżej działań informacyjno-promocyjnych pozwoli dotrzeć z informacją o współfinansowaniu projektu ze środków Unii Europejskiej do szerokiego grona odbiorców. https://mzk.bielsko.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368825","2021PL16FFPR002_FEKP.08.13-IZ.00-0003/24","Adapting general education to the needs of the labour market II STAGE","Dostosowanie kształcenia ogólnego do potrzeb rynku pracy II ETAP","Poland","01/09/2024","30/06/2026",85,1026061.88,"EUR",872152.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514873","52.597374820433,19.17127015023",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041081813","Włocławek",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","The project is aimed at 774 elementary schools (380K and 394 M) and 100 n-li of these SP( 80K and 20M) and 6 of these schools (6SP) of the Municipality of Włocławek. The project is a response to the problems faced by the student and their teachers in Włocławek. The material situation means that not all parents can afford paid tutoring in order to compensate for the disproportions in mastering knowledge and competences .After remote teaching, as well as for other reasons (problems in math subjects, language subjects, including foreign languages) and this causes health/emotional/social problems and indications for the help of a pedag.-psychologist. A large number of students have various kinds of problems and cannot cope with problems arising from remote teaching with learning difficulties. OBJECTIVE OF THE PROJECT Improving the quality and effectiveness of general education at primary level in 774 pupils through support for pupils contributing to the equalization of educational opportunities, increasing accessibility and social inclusion, as well as support for 100 n-li giving the improvement of the quality of education through the improvement of competences and support for schools 6 SP Municipality of Włocławek contributing to the improvement of the effectiveness of general education by improving the quality of educational conditions until 30.06.2026. Comprehensive project activities (3 types): 1a. enhancing key competences (including digital, social, socio-emotional, core, transversal, cultural or related to the green or digital transition); 1c.inclusive education, including diagnosis of individual developmental or educational needs (in the form of skills-developing classes, learning skills-developing classes, education-education classes, specialist classes (advices, workshops) MEN of 9 August 2017 on the principles of organization and provision of psychological and pedagogical assistance in public kindergartens, schools and institutions 1d. activities resulting from the educational or supporting function of the school, or prevention of problems (including pro-health or ecological education); 1e.educational and vocational counselling , 2a and 2c support for representatives of general education staff (training/courses) 3b.improving the quality of education conditions (retrofitting of schools ) Main indicators . L.ucz. with special development and educational needs, supported by 300 L.ucz. schools and institutions of the education system providing general education supported by 774 L. representatives of school staff and institutions of the education system supported by 100 L. schools and institutions of the education system supported by 6 L. learners participating in professional counselling 140 Result L. representatives of school staff and institutions of the education system who obtained qualifications after leaving the 90 L. learner program, who acquired qualifications after leaving the 620 program Discrepancies resulting from data in the fiche and data in the project were explained in the additional information of the project. There are 3 tasks planned in the project. task 1. Activities for students 6 SP zad 2. Raising the competences of the teaching staff. (description of task 1 to 2) task 3 Indirect costs . The project responds to the diagnosis: SP 2 , SP 3, SP 7, SP 8 ,SP No 10, SP 11 Information activities on Panaceum-Omega www.omegakikol.pl and 6 SP websites : a description of the project and recruitment documents will be provided . Information about the project on the above-mentioned websites, before the start of the project and updates on an ongoing basis. The largest source of income of the municipality in the above-mentioned period were general subsidies, subsidies and educational subsidies. The realization is to raise the KK of science-nature, foreign language, digital, social, n-le will take part in training / courses, in addition, the effectiveness and quality of education will increase and the purchase and retrofitting with teaching aids would be impossible. As part of the KUJPOM ROP 2014-2020, Actions 10.02.02. were equipped with IT and nature laboratories.","Projekt jest skierowany dla 774 ucz.szkół podstawowych(380K i 394 M)uczących się w oraz 100 n-li tych SP( 80K i 20M) i 6 tych szkół ( 6SP) jst Gmina Miasto Włocławek . Projekt jest odpowiedzią na problemy z jakimi spotykają się ucz. i ich nauczyciele we Włocławku. Sytuacja materialna sprawia, że nie wszystkich rodziców ucz. stać na płatne korepetycje w celu wyrównania dysproporcji w opanowaniu wiadomości i kompetencji .Po nauczaniu zdalnym, a także z innych przyczyn ( problemy w przedmiotach matema.-przyrodniczych , językowych w tym i j. obcych) a to powoduję kłopoty zdrowotno/emocjonalno/społeczne i wskazania do pomocy pedag.-psycholog. Dużą liczba ucz. ma różnego rodzaju kłopoty i nie potrafi radzić sobie z problemami wynikającymi po nauczaniu zdalnym z trudnościami w nauce. CEL PROJEKTU Podniesienie jakości i efektywności kształcenia ogólnego na poziomie podstawowym u 774 uczniów/uczennic poprzez wsparcie dla ucz. przyczyniające się do wyrównywania szans edukacyjnych, zwiększenie dostępności i włączenia społecznego a także wsparcie dla 100 n-li dające podniesienie jakości kształcenia poprzez podnoszenie kompetencji oraz wsparcie dla szkół 6 SP Gminy Miasto Włocławek przyczyniające się do podniesienia efektywności kształcenia ogólnego poprzez poprawę jakości warunków kształcenia do 30.06.2026. Działania w projekcie kompleksowe (3 typy): 1a. podnoszenie kompetencji kluczowych (w tym cyfrowych, społecznych), społeczno-emocjonalnych, podstawowych, przekrojowych ,kulturalnych lub związanych z zieloną lub cyfrową transformacją); 1c.edukacji włączającej, w tym diagnozowanie indywidualnych potrzeb rozwojowych lub edukacyjnych (w formie zajęć rozwijających uzdolnienia, zajęć rozwijających umiejętności uczenia się, zajęć dyd.-wyr., zajęć specjalistycznych (porad,warsztatów)Rozp. MEN z dnia 9 sierpnia 2017 r. w sprawie zasad organizacji i udzielania pomocy psychologiczno-pedagogiczną w publicznych przedszkolach, szkołach i placówkach 1d. działania wynikające z wychowawczej lub wspierającej funkcji szkoły, lub profilaktyki problemów (m.in. edukacja prozdrowotna lub ekologiczna); 1e.doradztwo edukacyjno-zawodowe , 2a i 2c wsparcie dla przedstawicieli kadry kształcenia ogólnego ( szkolenia/kursy) 3b.poprawę jakości warunków kształcenia ( doposażenie szkół ) Główne wskaźniki . L.ucz. o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, objętych wsparciem 300 L.ucz. szkół i placówek systemu oświaty prowadzących kształcenie ogólne objętych wsparciem 774 L. przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem 100 L. szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem 6 L. ucz.uczestniczących w doradztwie zawodowym 140 Rezultatu L. przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu 90 L. ucz., którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu 620 Rozbieżności wynikające z danych w fiszce a danymi w projekcie zostały wyjaśnione w informacjach dodatkowych projektu. Zaplanowano 3 zadania w projekcie . zad 1. Działania dla uczniów 6 SP zad 2. Podnoszenie kompetencji kadry pedagog. (opis zad.1-2) zad.3 Koszty pośrednie . Projekt odpowiada na diagnozę : SP 2 , SP 3, SP 7, SP 8 ,SP Nr 10, SP 11 Działania informacyjne na stronach Panaceum-Omega www.omegakikol.pl oraz stronach internetowych 6 SP : znajdzie się opis projektu oraz dokumenty dotyczące rekrutacji . Informacja o projekcie na ww.stronach , przed rozpoczęciem projektu oraz aktualizacja na bieżąco. Największym źródłem dochodów gminy w/w analizowanym okresie były subwencje ogólne, dotacje oraz subwencje oświatowe .Potrzeby są ogromne. Realizacja to podniesienie KK ucz. matemat.-przyrod, języka obcego, cyfrowych, społecznych, n-le będą brali udział w szkoleniach/kursach ponadto wzrośnie efektywność i jakość kształcenia a zakup i doposażenie w pomoce dydaktyczne byłby niemożliwy. W ramach RPO KUJPOM 2014-2020, Działania 10.02.02. zostały doposażone w pracownie informatyczne, przyrodnicze."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371362","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0230/23","Eduszansa","Eduszansa","Poland","01/01/2024","28/02/2026",85,392570.12,"EUR",333684.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523471","51.777044624801,23.178258723804|52.192095681854,23.225516169395|52.022461,23.5342839",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061090105|PL_1006061090116|PL_1006061090118","Janów Podlaski|Terespol|Wisznice",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The changing world forces the need to adapt the offer of educational institutions to the new challenges of everyday life. The development of technology and changes in the social structure imply the need to implement innovative, comprehensive development programs in schools. The main goal of the project is to increase the quality of education provided by 3 general secondary schools in the Bialski District and to improve skills and competences in at least 95% of the group of 467 students (360 dz. + 107 years old) and 78 teachers (50 K and 28 M) in the period up to 28.02.2026 through the implementation of development programmes contributing to increasing access to quality education, inclusive education, facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. The activities planned in the project will directly contribute to the achievement of: a) Policy Objective 4. A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights; (b)Specific objective 4f) Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. Achieving the main objective of the project will be possible thanks to the implementation of the activities planned in the project resulting directly from the diagnosis of needs. Based on the needs identified, the following activities are planned in the project: I. Dissemination of the accessible school model by adapting schools and teaching to the special educational needs of pupils and to the needs of teachers with disabilities. II. Execution of an additional offer of extracurricular activities developing socio-emotional competences, basic, transversal and professional skills necessary on the labour market, including digital competences, green and developing students' talents and interests. III. Improving the quality of education and development of students' skills through the purchase of additional equipment for up to 3 educational units covered by the project, necessary to conduct planned additional activities. These aids will be both during the implementation of the project and after its completion during the durability period. The purchased equipment will allow students with disabilities to participate in classes on an equal basis with other people. IV. Organization of psychological and pedagogical assistance for students and support of parents/legal guardians of children in stimulating the student's development. V. Creation of 3 School Career Centres - educational and professional advice. VI. Professional development of teachers employed in supported schools, including working with pupils with special needs. According to Special Criterion No 5: The project assumes the start of the implementation of support for students at the latest from the second semester of the school year 2023/2024 in the scope; a) organisation and implementation of an additional didactic offer (project type 1b), b) educational and professional advice (project type 1e). The project is addressed only to 3 general secondary schools located in the rural commune of Terespol, Wisznice and Janów Podlaski (Category 3 DEGURBA) (Category no. 1). The subject of extracurricular activities and teacher training planned as part of the project assumes the development of competences in the field of green transition and digital competences of students and teachers (cf. prem. 2). The project plans to improve the profession of teachers in the field of working with students with special educational needs (cf. prem. 3). Implementation period: 1.01.2024-28.02.2026","Zmieniający się świat wymusza konieczność dostosowania oferty placówek edukacyjnych do nowych wyzwań codzienności. Rozwój technologii i zmiany struktury społecznej implikują potrzebę wdrażania innowacyjnych, kompleksowych programów rozwojowych w szkołach. Głównym celem realizowanego projektu jest wzrost jakości kształcenia realizowanego przez 3 licea ogólnokształcące Powiatu Bialskiego oraz podniesienie umiejętności i kompetencji u co najmniej 95% z grupy 467 uczniów (360 dz. + 107 chł.) i 78 nauczycieli (50 K i 28 M) w okresie do 28.02.2026 r. poprzez wdrożenie programów rozwojowych przyczyniających się do zwiększenia dostępu do edukacji dobrej jakości, włączającego kształcenia, ułatwienia mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Zaplanowane w proj. działania bezpośrednio przyczynią się do osiągnięcia: a) Celu Polityki 4. Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych; b) Celu szczegółowego 4f) Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawodowe kształcenie i szkolenie, po szkolnictwo wyższe, a także kształcenie i uczenie się dorosłych, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Osiągnięcie założonego w projekcie celu głównego możliwe będzie dzięki realizacji zaplanowanych w projekcie działań wynikających bezpośrednio z przeprowadzonej diagnozy potrzeb. W oparciu o zdiagnozowane potrzeby zaplanowano w projekcie następujące działania: I. Upowszechnienie modelu dostępnej szkoły poprzez dostosowanie szkół i realizowanego nauczania do specjalnych potrzeb edukacyjnych uczniów oraz do potrzeb nauczycieli z niepełnosprawnościami. II. Realizację dodatkowej oferty zajęć pozalekcyjnych rozwijających kompetencje społecznoemocjonalne, umiejętności podstawowe, przekrojowe i zawodowe niezbędne na rynku pracy, w tym kompetencje cyfrowe, zielone i rozwijające talenty i zainteresowania uczniów. III. Podniesienie jakości kształcenia i rozwój umiejętności uczniów poprzez zakup dodatkowego wyposażenia do 3 jednostek oświatowych objętych projektem, niezbędne do prowadzenia zaplanowanych zajęć dodatkowych. Pomoce te wykorz. będą zarówno w trakcie realizacji projektu jak też po zakończeniu jego realizacji w okresie trwałości. Zakupione wyposaż. pozwoli na udział w zajęciach uczniom z niepełnosprawnością na równi z pozostałymi osobami. IV. Organizację pomocy psychologiczno-pedagogicznej dla uczniów oraz wsparcia rodziców/opiekunów prawnych dzieci w zakresie stymulowania rozwoju ucznia. V. Utworzenie 3 Szkolnych Ośrodków Kariery - doradztwo edukacyjno- zawodowe. VI. Doskonalenie zawodowe nauczycieli zatrudnionych w szkołach objętych wsparciem, w tym pracy z uczniem ze specjalnymi potrzebami. Zgodnie z kryterium spec. dost. nr 5: Projekt zakłada rozpoczęcie realizacji wsparcia dla uczniów najpóźniej od II semestru roku szkolnego 2023/2024 w zakresie; a) organizacji i realizacji dodatkowej oferty dydaktycznej (typ projektu 1b), b) doradztwa edukacyjno-zawodowego (typ projektu 1e). Projekt skierowany jest wyłącznie do 3 liceów ogólnokształcących położonych na obszarze wiejskiej Gminy Terespol, Wisznice i Janów Podlaski (Kategoria 3 DEGURBA) (kryt. prem. 1). Tematyka zaplanowanych w ramach realizacji projektu zajęć pozalekcyjnych oraz szkoleń dla nauczycieli zakłada rozwijanie kompetencji w zakresie zielonej transformacji i kompetencji cyfrowych uczniów i nauczycieli (kryt. prem. 2). W projekcie zaplanowano doskonalenie zawod. nauczycieli w zakresie pracy z uczniami o specjalnych potrzebach edukacyjnych (kryt. prem. 3). Okres realizacji: 1.01.2024-28.02.2026"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373310","2021PL16FFPR006_FEMP.06.21-IP.01-1254/24","Development of a day support centre and a support centre for informal carers in the Municipality of Lisia Góra.","Rozwój placówki wsparcia dziennego oraz centrum wsparcia opiekunów nieformalnych w Gminie Lisia Góra.","Poland","01/09/2025","31/08/2027",85,1529215.25,"EUR",1299804.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525095","50.090444826191,21.065899295434",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121241603","Lisia Góra",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","The aim of the project is to increase access to social services addressed to people in need of support in everyday functioning, who, due to age, illness or disability, require partial care and assistance in meeting the necessary life needs, in particular to the elderly, dependent and suffering from dementia syndromes in their place of residence by creating a day support and activation facility (DSA) in the Lisia Góra Commune. The project will be implemented from 01.09.2025 to 31.08.2027. The RBMP will continue to operate for a period of 12 months after the end of the project (sustainability of the project). As part of the project. 100% of participants will go through the diagnosis of psychophysical needs and capabilities and then, based on the developed Individual Action Plan (IPP), will receive basic and specialized care and therapy services. In detail, services will be provided: care and nursing, therapeutic, and support tailored to individual needs related to the participant's condition or disability. In the field of care and care services, the facility will provide: care services, including the maintenance of personal hygiene; supporting and assisting in everyday activities; providing a minimum of one hot meal and assistance with eating meals and transporting participants to and from the facility. Therapeutic services include participation in individual therapeutic work and group classes. As part of motor therapy, the organization of: general exercises, sports activities, walks, walking with sticks, kinesitherapy exercises (e.g. breathing exercises, yoga and pilates elements) and dance classes adapted to the movement capabilities of the participants of the resort. At the same time, classes will be conducted in the field of: art therapy, music therapy, bibliotherapy, ludotherapy , IT therapy, reminiscence therapy - memory therapy and training to maintain hygiene and appearance skills as well as self-service and social skills, cognitive functions and orientation for people suffering from dementia syndromes. As part of the family/guardians support activities, the following activities are planned: individual meetings in the field of solving the problems of wards, support in maintaining family ties and establishing contacts with participants, conducting support talks, providing guidance.In addition, additional forms of support will be provided to foster integration with the local environment, i.e.: social meetings, joint walks, trips to cafes, cinemas, participation in local cultural and social events, as well as the implementation of intergenerational cooperation activities through participation in meetings with children and young people from local schools and kindergartens. The project targets the following target groups: - elderly people (seniors), dependent people, people with disabilities or mental disorders who, due to age, illness or disability, require partial care and assistance in meeting the necessary life needs, - carers of dependent people. Participants of the institution will participate in the creation of their own self-government - the so-called: Advice and will have an impact on the choice of activities carried out in the facility. The implementation of the project will lead to an increase in the number of people covered by the services. As part of the project, the following tasks will be carried out: Conducting classes and therapeutic and activation activities, - Conducting trainings and workshops addressed to caregivers of dependent persons - taking 120 people, (60 women and 60 men) into care in a day care centre, - activating participants in a day care centre, including dependent persons, - increasing the competences of 10 carers of dependent persons, - increasing the level of fitness of dependent persons. Participants of the facility will only be people who need support in everyday functioning.","Celem projektu jest zwięk. dostępu do usług społecznych skierowanych do osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, które ze względu na wiek, chorobę lub niepełnosprawność wymagających częściowej opieki i pomocy w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych, w szczególności do osób starszych, niesamodzielnych oraz cierpiących na zespoły otępienne w miejscu ich zamieszkania poprzez utworzenie placówki wsparcia dziennego oraz aktywizacji (PWD) na terenie Gminy Lisia Góra. Projekt realizowany będzie od 01.09.2025 do 31.08.2027 r. PWD będzie funkcjonować jeszcze przez okres 12 mcy po zakończeniu projektu (trwałość projektu). W ramach proj. 100% uczestników przejdzie przez diagnozę potrzeb i możliwości psychofizycznych a następnie w oparciu o opracowany Indywidualny Plan Działania ( IPD), otrzyma podstawowe i specjalistyczne usługi opiekuńcze i terapeutyczne. Szczegółowo, realizowane będą usługi: opiekuńczo-pielęgnacyjne, terapeutyczne, oraz wspomagające dostosowane do indywidualnych potrzeb związanych ze schorzeniem lub niepełnosprawnością uczestnika. W zakresie usług opiekuńczo - pielęgnacyjnych, placówka zapewniać będzie: usługi pielęgnacyjne, w tym utrzymanie higieny osobistej; wspieranie oraz asystowanie w codziennych czynnościach; zapewnienie minimum jednego ciepłego posiłku oraz pomoc przy spożywaniu posiłków oraz dowóz uczestników do i z placówki. W ramach usług terapeutycznych przewiduje się udział w zajęciach indywidualnej pracy terapeutycznej a także zajęć grupowych. W ramach terapii ruchowej zaplanowano organizację: ćwiczeń ogólnousprawniających, zajęć sportowych, spacerów, marszów z kijkami, ćwiczeń kinezyterapii (np. ćwiczeń oddechowych, elementów jogi i pilatesu) i zajęć tanecznych dostosowanych do możliwości ruchowych uczestników ośrodka. Jednocześnie, prowadzone będą zajęcia z zakresu: arteterapii, muzykoterapii, biblioterapii, ludoterapii , terapii informatycznej, terapii reminiscencyjnej - wspomnieniowej oraz treningów podtrzymywania umiejętności dbania o higienę i wygląd oraz samoobsługi i umiejętności społecznych, funkcji poznawczych oraz orientacji dla osób cierpiących na zespoły otępienne. W ramach działania wspomagających rodzinę/opiekunów zaplanowano: indywid. spotkania w zakresie rozwiązywania problemów podopiecznych, wsparcie w zachowaniu więzi rodzinnych i nawiązywaniu kontaktów z współuczestnikami, prowadzenie rozmów wspierających, udzielanie wskazówek.Ponadto, świadczone będą dodatkowe formy wsparcia sprzyjające integracji ze środowiskiem lokalnym tj : spotkania towarzyskie, wspólne spacery, wyjścia do kawiarni, kina, uczestnictwo w lokalnych wydarzeniach kulturalnych i społecznych a także realizacja działań dot. współpracy międzypokoleniowej poprzez udział w spotkaniach z dziećmi i młodzieżą z lokalnych szkól i przedszkoli. Projekt skierowany jest do następujących grup docelowych: - osoby starsze (seniorzy ), osoby niesamodzielne, osoby z niepełnosprawnością czy zaburzeniami psychicznymi , które ze względu na wiek, chorobę lub niepełnosprawność wymagają częściowej opieki i pomocy w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych, - opiekunów osób niesamodzielnych. Uczestnicy placówki będą uczestniczyć w tworzeniu własnego samorządu – tzw: Rady i będą mieli wpływ na wybór realizowanych zajęć w placówce. Realizacja projektu będzie prowadzić do zwiększenia liczby osób objętych usługami. W ramach Projektu zrealizowane będą następujące zadania: -Prowadzenie zajęć i działań terapeutyczno-aktywizujących, - Prowadzenie szkoleń i warsztatów skierowanych do opiekunów osób niesamodzielnych Rezultaty Projektu: - objęcie 120 osób, (60 kobiet i 60 mężczyzn) opieką w dziennym ośrodku, - aktywizacja uczestników dziennego ośrodku opieki, w tym osób niesamodzielnych, - podniesienie kompetencji 10 opiekunów osób niesamodzielnych, - podniesienie poziomu sprawności osób niesamodzielnych. Uczestnikami placówki będą wyłącznie osoby potrzebujące wsparcia w codziennym funkcjonowaniu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368996","2021PL16FFPR002_FEKP.08.27-IZ.00-0028/24","Developing innovative education through experimental teaching and developing students' interests","Rozwijanie innowacyjnej edukacji przez nauczanie eksperymentalne i rozwój zainteresowań uczniów","Poland","01/09/2025","30/06/2026",85,76360.2,"EUR",64906.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520310","52.8223682,17.6906822",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041671906","Żnin",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","The project provides for the organisation of extracurricular and extracurricular activities for 70 children attending the Primary School in Gąsawa (Gąsawa Commune, Znin County, Kuj-Pom) living according to the Gąsawa Commune, aimed at developing competences.The aim of the project is to support 70 pupils, contributing to equal educational opportunities by improving the quality and efficiency of general education and by increasing accessibility and social inclusion. The project will organise training and workshops for teachers in the field of experimental teaching. The project will support a teacher of 10 people. Teachers employed in the school with experience in the field of classes and work with the target group. As part of the project, activities will be organized taking into account the interests, predispositions, abilities and needs of children, i.e.: -Theatrical classes (they will be aimed at getting students to know the basic secrets of acting. There will be classes with the actor, which will allow you to prepare the performance yourself and 5 trips will be organized ); C.11 - transversal competences. Mathematical-natural club \"4 elements\" (it will be aimed at expanding the knowledge of the math-natural about the 4 elements. Participants will conduct tests of water, air and soil parameters in the immediate vicinity. The classes will allow students to get to know and understand how the elements affect our lives and the world around us. The task foresees the organisation of educational trips and the organisation of a knowledge contest)This activity complies with criterion C.11-climate knowledge. -Editing the school newspaper(a school newspaper is planned to be published on the theme of promoting regional identity and culture and the creation of an editorial team. Meetings with local newspaper and radio editors will be organized, which will increase knowledge about local monuments and natural monuments. As part of the task, it is also planned to organize 4 trips); This is in line with criterion C.11 - Transversal Competences. -Programming activities (the applicant provides for educational activities on programming). English classes - to improve language skills for 20% of students. -classes in peer violence, including dealing with cyberbullying. Compliance with criterion C.11 -training staff in the use of innovative teaching methods and inclusive education - vocational advice Classes will be held after school hours or on weekends during the trip. The effect of the classes will be to increase one's self-esteem, increase the level of integration with peers, develop interpersonal skills, provide positive behavioral patterns and develop one's own skills and knowledge and competences, and discover one's strengths. The project will increase educational opportunities for children and young people. All activities in the project will be implemented in accordance with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including for persons with disabilities and the principle of equal opportunities between women and men. We declare that all products of the project will be available in accordance with the Equality Guidelines. Duration of the project: 01.09.2025 - 30.06.2026 All information and promotion activities, documentation and purchased equipment for conducting classes will be marked in accordance with the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\". Information about the recruitment and activities carried out as part of the project will be posted on the Applicant's website and on the official Facebook fanpage. it was started before the date of submission of the application, is in accordance with the EU Charter of Fundamental Rights and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. The project is submitted as part of the approved OPPT strategy.","Projekt zakłada organizację pozaszkolnych i pozalekcyjnych zajęć dodatkowych dla 70 dzieci uczęszczających do Szkoły Podstawowej w Gąsawie (gm. Gąsawa, powiat żniński, kuj-pom), zamieszkujących według KC Gm. Gąsawa, ukierunkowanych na rozwój kompetencji.Celem projektu jest wsparcie dla 70 uczniów, przyczyniające się do wyrównywania szans edukacyjnych poprzez podniesienie jakości i efektywności kształcenia ogólnego oraz poprzez zwiększenie dostępności i włączenia społecznego. W ramach projektu zostaną zorganizowane szkolenia i warsztaty dla nauczycieli w zakresie nauczania eksperymentalnego Wsparciem w projekcie zostaną objęci nauczycielie – 10 osób. Nauczyciele zatrudnieni w szkole posiadający doświadczenie w zakresie realizowanych zajęć i pracy z grupą docelową. W ramach proj. zostaną zorganizowane zajęcia uwzględniające zainteresowania, predyspozycje, zdolności i potrzeby dzieci tj: -Zajęcia teatralne (będą miały na celu poznanie przez uczniów podstawowych tajników gry aktorskiej. Odbędą się zajęcia z aktorem, które pozwolą na samodzielne przygotowanie spektaklu oraz zostanie zorganizowanych 5 wyjazdów ); C.11- kompetencje przekrojowe. -Klub matematyczno-przyrodniczy \"4 żywioły\" (będzie miał na celu poszerzenie wiedzy mat.-przyrodniczej dotyczącej 4 żywiołów. Uczestnicy będą przeprowadzać badania parametrów wody, powietrza i gleby w najbliższej okolicy. Zajęcia pozwolą uczniom poznać i zrozumieć, jak żywioły wpływają na nasze życie i otaczający nas świat. W ramach zadania przewiduje się organizację wyjazdów edukacyjnych oraz zorganizowanie konkursu wiedzy)Jest to działanie zgodne z kryteriumC.11-wiedza o klimacie. -Redagowanie gazety szkolnej(planuje się wydanie gazetki szkolnej o tematyce promującej tożsamość i kulturę regionalną oraz powstanie zespołu redakcyjnego. Zostaną zorganizowane spotkania z lokalnymi redaktorami gazet i radia przez co zwiększy się wiedza na temat lokalnych zabytków i pomników przyrody. W ramach zadanie planuje się zorganizowanie również 4 wycieczki); Jest to działanie zgodne z kryteriumC.11-kompetencje przekrojowe. -Zajęcia dotyczące programowania (wnioskodawca przewiduje przeprowadzenie zajęć edukacyjnych dotyczących programowania). -Zajęcia z języka angielskiego- w celu podniesienia kompetencji językowych dla 20%uczniów. -zajęcia z zakresu przemocy rówieśniczej, w tym radzenia sobie z cyberprzemocą. Zgodność z kryteriumC.11 -szkolenie kadry w zakresie wykorzystania innowacyjnych metod nauczania oraz edukacji włączającej -doradztwo zawodowe Zajęcia będą odbywały się po godzinach nauki szkol. lub w weekendy w przyp. wyciecz. Efektem zajęć będzie zwiększenie własnej samooceny, zwiększenie poziomu integracji z rówieśnikami, rozwój zdolności interpersonalnych, dostarczenie pozytywnych wzorców zachowań i rozwój własnych umiejętności i wiedzy i kompetencji oraz odkrywania swoich mocnych stron. Dzięki realizacji proj. zwiększą się szanse edukacyjne dzieci i młodzieży. Wszystkie działania w projekcie będą zrealizowane zgodnie z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dla osób z niepełnosprawnościami oraz zasadą równości szans kobiet i mężczyzn. Deklarujemy, ze wszystkie produkty projektu będą dostępne zgodnie z Wytycznymi równościowymi. Okres realizacji projektu: 01.09.2025 - 30.06.2026 r. Wszelkie działania informacyjno-promocyjne, dokumentacja oraz zakupiony sprzęt do przeprowadzenia zajęć będą oznaczone zgodnie z \"Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji\". Informacje o prowadzonej rekrutacji oraz działaniach realizowanych w ramach projektu zostaną umieszczone na stronie internetowej Wnioskodawcy a także na oficjalnym fanpage'ach na Facebooku. został rozpoczęty przed dniem złożenia wniosku, jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych UE i konwencją o prawach osób Niepełnosprawnych. Projekt jest składany w ramach zatwierdzonej strategii OPPT."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380648","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-088E/23","Improving air quality by increasing the share of RES in energy production in the Radzionków Commune","Poprawa jakości powietrza poprzez zwiększenie udziału OZE w wytwarzaniu energii na terenie Gminy Radzionków","Poland","26/01/2024","31/12/2027",88.23,737016,"EUR",650276.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718883","50.402628040182,18.902201123482",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241451303","Radzionków",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","Grant project covering the purchase and installation of RES installations for residential buildings located in the Radzionków Commune. As part of the project, the following will be purchased and installed: 1) photovoltaic installations (photovoltaic modules) intended for the production of electricity, 2) air heat pumps for heating and hot water intended for the production of heat energy for central heating and domestic hot water. The main objective of the project is to increase the production of energy from renewable sources, and consequently to reduce low emissions of the main environmental problem of the City of Radzionków. The aim of the project is also to increase the level of energy security in the project area by building distributed generation sources. Promotion of the project will be carried out throughout its implementation in accordance with the Manual of the applicant and beneficiary of the FE for 2021-2027, the Visual Identity Book of the FE 2021-2027 brand and the Guidelines on information and promotion of the FE for 2021-2027. Promotional activities will be carried out through the Municipality's website and during information meetings. The scope of promotional activities carried out throughout the duration of the project: • marking the subpage of the project with appropriate logs and posting information about the implemented project, • marking correspondence and all paper documentation of the project with appropriate logs, • placing an A3 information poster in the City Hall, • marking with logs of materials provided to Grantees, • placing an information and promotion board. https://radzionkow.pl/","Projekt grantowy obejmujący zakup i montaż instalacji OZE na potrzeby budynków mieszkalnych znajdujących się na terenie Gminy Radzionków. W ramach projektu zostaną zakupione i zainstalowane: 1) instalacje fotowoltaiczne (moduły fotowoltaiczne) przeznaczone do produkcji energii elektrycznej, 2) powietrzne pompy ciepła do c.o. oraz c.w.u. przeznaczone do produkcji energii cieplnej na potrzeby centralnego ogrzewania oraz ciepłej wody użytkowej. Głównym celem projektu jest zwiększenie produkcji energii ze źródeł odnawialnych, a w konsekwencji redukcja niskiej emisji głównego problemu środowiskowego Miasta Radzionków. Celem projektu jest również podniesienie poziomu bezpieczeństwa energetycznego na obszarze projektu poprzez budowę rozproszonych źródeł wytwórczych. Promocja projektu będzie prowadzona przez cały okres jego realizacji zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta FE na lata 2021-2027, Księgą Tożsamości Wizualnej marki FE 2021-2027 oraz Wytycznymi dot. informacji i promocji FE na lata 2021-2027. Działania promocyjne będą prowadzone poprzez stronę www Gminy oraz podczas spotkań informacyjnych. Zakres działań promocyjnych prowadzonych przez cały okres realizacji projektu: • oznaczenie podstrony projektu odpowiednimi logami oraz zamieszczenie informacji o realizowanym projekcie, • oznaczenie korespondencji oraz wszelkiej dokumentacji papierowej projektu odpowiednimi logami, • umieszczenie plakatu informacyjnego A3 w Urzędzie Miasta, • oznaczenie logami materiałów przekazywanych Grantobiorcom, • umieszczenie tablicy informacyjno-promocyjnej. https://radzionkow.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380998","2021PL16FFPR013_FESW.02.05-IZ.00-0005/23","Purchase of a modern rescue and firefighting car for TSO Bolmin in the Commune of Chęciny in order to counteract the effects of natural disasters and remove their effects","Zakup nowoczesnego samochodu ratowniczo-gaśniczego dla OSP Bolmin w Gminie Chęciny w celu przeciwdziałania skutkom klęsk żywiołowych oraz usuwania ich skutków","Poland","01/01/2024","31/03/2025",85,393038.42,"EUR",334082.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612338","50.78561211111,20.442069222982",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520403","Chęciny",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project will consist in retrofitting the Voluntary Fire Brigade in Bolmin, which has been included in the National Rescue and Firefighting System since 23 December 2019 – the inclusion decision is attached to the application. The scope of the project includes: 1. purchase of a heavy rescue and firefighting vehicle with 4x4 drive (basic parameters in the description of the task), 2. purchase of heavy equipment to reduce or eliminate the risk to the environment - hydraulic tools 1 set (basic parameters in the description of the task), 3. purchase of equipment to reduce or eliminate the risk - a boat with a trailer and an outboard engine (basic parameters in the description of the task), 4. purchase of high-specialization clothes - Diver's equipment - dry suit 2 pcs. (basic parameters in the description of the task), 5th promotion of the project – creation of information and promotion boards, posters, stickers. 6. indirect costs, including but not limited to: accounting services, remuneration of the person conducting the proceedings under the project and the person responsible for the financial settlement of the project. The project will be implemented in the Świętokrzyskie voivodship, Kielce poviat, Chęciny commune. The rescue and fire-fighting car and equipment purchased under the project will contribute to: • Improving the safety conditions of residents of the municipality of Chęciny and residents of the Kielce district – the purchase of a specialised rescue and fire-fighting vehicle and life-saving equipment will undoubtedly improve the safety of residents of the municipality and the district. The new car will arrive at the scene in less time. Modern equipment will allow to provide professional and effective assistance to injured persons. • More efficient and faster recovery from natural disasters (fires, floods) (road, environmental) – purchased hydraulic tools will be used by the guards in difficult situations in road and rail accidents. They can also support actions during construction disasters. With their help, it is possible to release the wounded by cutting, sliding, lifting beams, doors, elements of building structures. A rescue boat and a diver's outfit will allow you to quickly reach the drowning man and help him. The boat planned for purchase is especially dedicated to swimming in water reservoirs. The low bottom allows for efficient movement around shallow bodies of water and efficient mooring. The new car will be more efficient and will arrive at the scene of the accident in less time. • Improve and upgrade the Bolmin TSO equipment by purchasing a new heavy-duty rescue and firefighting car and life-saving equipment. At present, the TSO has a 19-year-old car that is heavily worn out and defective, the purchase of a new car is necessary for firefighters to be able to efficiently conduct rescue operations. The unit does not have hydraulic tools in stock, a boat with a trailer and an outboard engine, a dry suit for work in water 2 pcs. • Attention to the state of the environment. The new car will be definitely more environmentally friendly (less combustion), but also cheaper to operate for the unit itself (less failure rate). Less fuel consumption means less emissions to the environment. The new car will reach the scene faster, e.g. a fire caused by burning grasses, which negatively affects the environment. Faster arrival at the scene of the incident will contribute to reducing the effects of the fire. Other equipment will also contribute to the protection of the environment. • Improving the safety and working conditions of firefighters (both professional and volunteer); It is associated with numerous threats occurring not only during rescue operations, but also during exercises. All purchases planned under the project will contribute to improving the safety and working conditions of firefighters.","Projekt będzie polegał na doposażeniu Ochotniczej Straży Pożarnej w Bolminie która od 23 grudnia 2019r. została włączona do Krajowego Systemu Ratowniczo – Gaśniczego– decyzja o włączeniu stanowi załącznik do wniosku. Zakres projektu obejmuje: 1. zakup ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczy z napędem 4x4 uterenowionego (podstawowe parametry w opisie zad.), 2. zakup sprzętu ciężkiego służącego ograniczeniu lub likwidacji zagrożenia dla środowiska – narzędzia hydrauliczne 1 zestaw (podstawowe parametry w opisie zad.), 3. zakup wyposażenia służącemu ograniczeniu lub likwidacji zagrożenia - łódź z przyczepka i silnikiem zaburtowym (podstawowe parametry w opisie zad.), 4. zakup ubrań wysokiej specjalizacji – Wyposażenie nurka - suchy skafander 2 szt. (podstawowe parametry w opisie zad.), 5. promocję projektu – wykonanie tablic informacyjno – promocyjnych, plakatów, naklejek. 6. koszty pośrednie w tym m.in.: obsługę księgową, wynagrodzenie osoby przeprowadzającej postępowania w ramach projektu oraz osoby odpowiedzialnej za rozliczenie finansowe projektu. Projekt będzie realizowany na terenie województwa świętokrzyskiego, powiatu kielecki, gmina Chęciny. Zakupiony w ramach projektu samochód ratowniczo - gaśniczy oraz sprzęt przyczynią się do: • Poprawy warunków bezpieczeństwa mieszkańców gminy Chęciny oraz mieszkańców powiatu kieleckiego – zakup specjalistycznego wozu ratowniczo – gaśniczego oraz wyposażenia ratującego życie bez wątpienia wpłynie na poprawę bezpieczeństwa mieszkańców gminy oraz powiatu. Nowy samochód będzie w krótszym czasie dojeżdżał na miejsce zdarzenia. Nowoczesne wyposażenie pozwoli w sposób profesjonalny i skuteczny udzielić pomocy osobom poszkodowanym. • Sprawniejszego efektywniejszego i szybszego usuwania skutków klęsk żywiołowych (pożarów, powodzi) katastrof (drogowych, środowiskowych) – zakupione narzędzia hydrauliczne będą wykorzystywane przez straż w trudnych sytuacjach w wypadkach drogowych, kolejowych. Mogą wspomagać także akcje podczas katastrof budowlanych. Za ich pomocą możliwe jest uwolnienie rannych poprzez rozcięcie, rozsunięcie, podniesienie belek, drzwi, elementów konstrukcji budowlanych. Łódka ratownicza oraz strój nurka pozwoli szybko dotrzeć do topielca i udzielić mu pomocy. Planowana do zakupu łódź dedykowana jest szczególnie do pływania po zbiornikach wodnych. Niskie dno umożliwia sprawne poruszanie się po płytkich akwenach oraz sprawne cumowanie. Nowy samochód będzie wydajniejszy i w krótszym czasie będzie docierał na miejsce wypadku. • Poprawy i unowocześnienia wyposażenia OSP Bolmin poprzez zakup nowego ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego oraz wyposażenia ratującego życie. W chwili obecnej OSP posiada 19 letni samochód, który jest mocno wyeksploatowany i wadliwy, zakup nowego wozu jest konieczny aby strażacy mogli sprawnie prowadzić akcje ratownicze. Jednostka nie posiada na stanie narzędzi hydraulicznych, łodzi z przyczepką i silnikiem zaburtowym, suchego skafandra do pracy w wodzie 2 szt. • Dbałości o stan środowiska naturalnego. Nowy samochód będzie zdecydowanie bardziej przyjazny dla środowiska (mniejsze spalanie), ale także tańszy w eksploatacji dla samej jednostki (mniejsza awaryjność). Mniejsze zużycie paliwa to mniejsza ilość emitowanych substancji do środowiska. Nowy samochód szybciej będzie docierał na miejsce zdarzenia np. pożar wywołany podpalaniem traw, który negatywnie wpływa na środowiskowo. Szybsze dotarcie na miejsce zdarzenia przyczyni się do zmniejszenia skutków pożaru. Pozostały sprzęt również przyczyni się do ochrony środowiska. • Poprawy bezpieczeństwa oraz warunków pracy strażaków (zarówno zawodowych jak i ochotników); związana jest ona z licznymi zagrożeniami występującymi nie tylko podczas akcji ratowniczych, lecz także podczas ćwiczeń. Wszystkie planowane w ramach projektu zakupy przyczynią się do poprawy bezpieczeństwa oraz warunków pracy strażaków."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370994","2021PL16FFPR003_FELU.09.01-IP.02-0017/25","Comprehensive professional activation of unemployed persons in Puławy County (III)","Kompleksowa aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy w powiecie puławskim (III)","Poland","01/01/2025","30/06/2026",85,658142.38,"EUR",559421.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516376","52.149862061683,20.471445407024|51.337484659592,21.888202222288|51.425119523435,21.9766178947|51.321275338099,21.992019139236|51.3691036,21.9988129|51.508877009181,22.057762036406|51.405120771333,22.074848270433|51.303429960183,22.124202134867|51.40279606474,22.17521379165|51.303521456956,22.229511576384|51.384326030476,22.256703298928",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121401|PL_1006061121403|PL_1006061121404|PL_1006061121405|PL_1006061121406|PL_1006061121407|PL_1006061121408|PL_1006061121410|PL_1006061121411|PL_1007141300503","Puławy|Janowiec|Kazimierz Dolny|Końskowola|Kurów|Markuszów|Nałęczów|Wąwolnica|Żyrzyn|Baranów",null,null,"Warszawski zachodni|Puławski",null,null,"PL913|PL815","2021-2027","Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób pozostających bez pracy w powiecie puławskim.Projekt obejmuje kompleksową aktywizację zawodową 156 osób(78K,78M) zarejestrowanych w PUP w Puławach jako bezrobotne,w tym osób z niepełnospr. lub o ogranicz. mobilności, osób należących do kategorii NEET,osób odchodzących z rolnictwa.Projekt ma za zadanie wspierać wszystkie ww. osoby bezrob. ze szczególnym uwzględnieniem osób znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy(m.in.os.do 30 r.ż.,długotrw. bezrob.,os.pow.50 r.ż.) i osób,którym udzielono ochrony czasowej w związku z wojną w Ukrainie w celu ułatwienia im wejścia lub powrotu na rynek pracy.Cel projektu jest zgod. z celem szczegół.4a) programu FEL 2021-2027.Korzystnie przyczyni się do jego realiz. poprzez kompleksową aktywizację zawod.ww. grup os. bezrob.W ramach projektu PUP w Puławach planuje realiz. zadań wynikających z ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,tj.ref. kosztów wyposażenia/doposażenia st. pracy,przyznanie jednorazowo środków na podjęcie dział. gosp.,organizację staży, przyznanie bonów na zasiedlenie,bonów szkoleniowych oraz realizację szkoleń.Opierając się na dotychczasowym doświadczeniu w realizacji poprzednich projektów współfinansowanych z EFS i EFS Plus oraz na zapotrzebowaniu i zainteresowaniu mieszkańców powiatu puławskiego,należy stwierdzić,iż opisane pow. formy wsparcia będą skutecznymi narzędziami do łagodzenia skutków bezrobocia oraz aktywizacji zawod. osób bezrob.Przed przystąpieniem do projektu,dla każdej os. bezrob. zostanie sporządzony Indywidualny Plan Działania,który określi działania możliwe do zastosowania przez urząd i przez os. bezrob. w celu poszukiwania pracy. The project takes into account the possibility of providing people with unemployment. the benefits of occupational guidance services and/or job placement.On the day of joining the project, the unemployed person will be obliged to complete a declaration of participation, which contains data necessary to qualify for the project.The verification of the above information will be carried out on the basis of data contained in SI Syriusz and ZUS.The next stage is to provide support to the participant, consistent with his needs and expectations.According to the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland, people aged 18-29 years old will receive a good quality job offer/training/training within 4 months from the date of joining the project.In the case of support addressed to this group of people, the project takes into account the possibility of gaining digital skills. people demonstrating a deficit in this area and skills necessary to work in the green economy sector, skills necessary from the point of view of regional/local specialization and skills necessary in professions related to health services (included in training for medical staff and other professions related to protect health professions/in the health professions) the project. The study of the digital forms of the project will be carried out.","Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób pozostających bez pracy w powiecie puławskim.Projekt obejmuje kompleksową aktywizację zawodową 156 osób(78K,78M) zarejestrowanych w PUP w Puławach jako bezrobotne,w tym osób z niepełnospr. lub o ogranicz. mobilności, osób należących do kategorii NEET,osób odchodzących z rolnictwa.Projekt ma za zadanie wspierać wszystkie ww. osoby bezrob. ze szczególnym uwzględnieniem osób znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy(m.in.os.do 30 r.ż.,długotrw. bezrob.,os.pow.50 r.ż.) i osób,którym udzielono ochrony czasowej w związku z wojną w Ukrainie w celu ułatwienia im wejścia lub powrotu na rynek pracy.Cel projektu jest zgod. z celem szczegół.4a) programu FEL 2021-2027.Korzystnie przyczyni się do jego realiz. poprzez kompleksową aktywizację zawod.ww. grup os. bezrob.W ramach projektu PUP w Puławach planuje realiz. zadań wynikających z ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,tj.ref. kosztów wyposażenia/doposażenia st. pracy,przyznanie jednorazowo środków na podjęcie dział. gosp.,organizację staży, przyznanie bonów na zasiedlenie,bonów szkoleniowych oraz realizację szkoleń.Opierając się na dotychczasowym doświadczeniu w realizacji poprzednich projektów współfinansowanych z EFS i EFS Plus oraz na zapotrzebowaniu i zainteresowaniu mieszkańców powiatu puławskiego,należy stwierdzić,iż opisane pow. formy wsparcia będą skutecznymi narzędziami do łagodzenia skutków bezrobocia oraz aktywizacji zawod. osób bezrob.Przed przystąpieniem do projektu,dla każdej os. bezrob. zostanie sporządzony Indywidualny Plan Działania,który określi działania możliwe do zastosowania przez urząd i przez os. bezrob. w celu poszukiwania pracy. Projekt uwzględ. możliwość udzielenia os. bezrob. usług poradnictwa zawod. i/lub pośrednictwa pracy.W dniu przystąpienia do projektu osoba bezrob. zostanie zobowiązana do wypełnienia deklaracji uczestnictwa, która zawiera dane niezbędne do zakwalifikowania do projektu.Weryfikacja ww. informacji będzie dokonywana na podstawie danych zawartych w SI Syriusz i ZUS.Dalszym etapem jest udzielenie wsparcia uczestnikowi, zgodn. z jego potrzebami i oczekiwaniami.Zgodnie z Planem realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce,osoby w wieku 18-29 lat w ciągu 4 mies. od dnia przystąpienia do projektu otrzymają dobrej jakości ofertę pracy/stażu/szkolenia.W przypadku wsparcia skierowanego do tej grupy osób projekt uwzględnia możliwość zdobycia umiejęt. cyfr. osobom wykazującym deficyt w tym zakresie i umiejęt. niezbędnych do pracy w sektorze zielonej gospodarki,umiejęt. niezbędnych z punktu widzenia regionalnych/lokalnych specjalizacji oraz umiejęt. niezbędnych w zawodach związanych z usługami zdrowotnymi(z wył.szkoleń dla kadry medycznej i innych zawodów związanych z ochroną zdrowia/innych zawodów medycznych) i opiekuńczymi.W projekcie przewiduje się badanie poziomu kompet. cyfr. osób młodych.W ramach projektu prowadzone będą działania info-promo mające na celu informowanie osób bezrob., pracodawców oraz innych instytucji o projekcie, realizowanych formach wsparcia i prowadzonych naborach wniosków.Promocja projektu prowadzona będzie w sposób ciągły przy wykorzystaniu materiałów inform.(plakaty, naklejki, tablice), strony www projektodawcy oraz w trakcie bezpośr. kontaktów z osobami bezrob.Na materiałach info.-promo. zamieszczone zostaną obowiązujące w Programie logotypy.Projekt zapewnia uczestnictwo wszystkim osobom bezrob. bez jakiejkolwiek dyskryminacji, w tym dla osób z niepełnospr.Zastosowanie indywid. dobranego wsparcia dla każdego uczestnika/uczestniczki projektu, dostosowanego do ich potrzeb i oczekiwań pozytywnie wpłynie na osłabienie i minimalizowanie zdiagnoz. w projekcie barier równościowych.Projekt realiz. będzie zgodnie z zasadą równości szans i i niedyskryminacji,koncepcją zrównoważonego rozwoju i zasadą DNSH,z poszanowaniem Karty Praw Podstawowych UE i Konwencji o Prawach Os.Niepełnosprawnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382265","2021PL16FFPR015_FEWP.01.04-IZ.00-0002/24","Development of public e-services in the Municipality of Kleszczewo","Rozwój e-usług publicznych w Gminie Kleszczewo","Poland","20/05/2024","31/12/2025",70,146973.16,"EUR",102881.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538665","52.325335181324,17.147549016736",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612106","Kleszczewo",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The subject of the project is the implementation of tasks involving the creation of a system providing residents of the municipality of Kleszczewo with the possibility of using public services using a trusted profile and other forms of security. The material scope of the project consists of: 1. Implementation of the EZD system and the e-Office system, including: a) EZD system in the Kleszczewo Commune Office: • purchase of licences; • implementation of the system, including: implementation of the organizational structure; - introduction of users with permissions; - configuration of equipment; - integration with ePUAP; - integration with eSender; - integration with the PEF Electronic Invoicing Platform; - KSeF - National e-Invoice System - integration; - integration with the e-Delivery system; - integration with the provider of field systems enabling the automation of sending tax decisions; - launch of the Gońca functionality; integration with a Qualified Electronic Seal; - launching the KodakWebeZD application or equivalent; - launch of sample registers; - introduction of sample document templates; - implementation of invoice flow schemes; installation of the system in the resources of the Municipality; • support, update and hosting; b) EZD system in organizational units (Team of Schools in Kleszczewo, Team of Schools in Tulce, Municipal Centre of Culture and Sport in Kleszczewo, Social Welfare Centre in Kleszczewo): • purchase of licences; • implementation of the system, including: implementation of the organizational structure; - introduction of users with permissions; - configuration of equipment; - integration with ePUAP; - integration with eSender; - integration with a qualified seal; - integration with the e-Delivery system; - launch of sample registers; - introduction of sample document templates; - implementation of invoice flow schemes; - installation of the system in the resources of units; • support, update c) purchase of software to connect the EZD system to the domain systems; d) Information Security Management System: • purchase of licences; • implementation of the system, including: implementation of the organizational structure; - introduction of users with permissions; - mapping the structure of directories of documents consistent with management control in the following areas: internal environment, objectives and risk management, control mechanisms, information and communication, monitoring and evaluation; - integration with a qualified seal; - launch of sample registers; - launch of the self-assessment module; - launching a module for risk estimation and risk management; - launch of the audit module and corrective actions; - launch of the indicator module; - launching the report module; - introduction of sample document templates; - installation on the resources of the Municipal Office; - introducing documentation from the results of the ISMS audit and launching procedures in accordance with the Management Control in the system; e-Office system: • purchase of licences; • implementation of the system, including: - launch of the website; - integration with ePUAP; - launch of e-services, including templates in CRWDE; integration with the payment system; - installation in resources (data center); - commissioning of the necessary modules; - launch of a mobile application - integration of the portal with supporting (domain) systems to display local taxes and fees • support and update; • integration with the National Identity Node (login.gov.pl); the purchase of software to connect the eUrząd to domain-specific systems; g) programming work on the integration of EZD and eUrząd systems with domain-specific systems; h) purchase of additional e-service forms; i) purchase of equipment necessary for the implementation and operation of the EZD and eUrząd systems - workstation with monitor and scanner - 3 sets. 2. Training of system users - stationary training on the operation of the EZD system and the eUrząd system. 3. Development of a feasibility study of the project.","Przedmiotem projektu jest realizacja zadań obejmujących stworzenie systemu zapewniającego mieszkańcom gminy Kleszczewo możliwość korzystania z usług publicznych z wykorzystaniem profilu zaufanego i innych form zabezpieczeń. Na zakres rzeczowy projektu składa się: 1. Wdrożenie systemu EZD oraz systemu e-Urząd, w tym: a) System EZD w Urzędzie Gminy Kleszczewo: • zakup licencji; • wdrożenie systemu, w tym: - zaimplementowanie struktury organizacyjnej; - wprowadzenie użytkowników wraz z uprawnieniami; - konfiguracja sprzętu; - integracja z ePUAP; - integracja z eNadawcą; - integracja z Platformą Elektronicznego Fakturowania PEF; - KSeF - Krajowy System e-Faktur - integracja; - integracja z systemem e-Doręczenia; - integracja z dostawcą systemów dziedzinowych umożliwiająca automatyzację wysyłania decyzji podatkowych; - uruchomienie funkcjonalności Gońca; - integracja z Kwalifikowaną Pieczęcią Elektroniczną; - uruchomienie aplikacji KodakWebeZD lub równoważnej; - uruchomienie przykładowych rejestrów; - wprowadzenie przykładowych szablonów dokumentów; - zaimplementowanie schematów obiegu faktur; - instalacja systemu w zasobach Gminy; • wsparcie, aktualizacja i hosting; b) System EZD w jednostkach organizacyjnych (Zespół Szkół w Kleszczewie, Zespół Szkół w Tulcach, Gminny Ośrodek Kultury i Sportu w Kleszczewie, Ośrodek Pomocy Społecznej w Kleszczewie): • zakup licencji; • wdrożenie systemu, w tym: - zaimplementowanie struktury organizacyjnej; - wprowadzenie użytkowników wraz z uprawnieniami; - konfiguracja sprzętu; - integracja z ePUAP; - integracja z eNadawcą; - integracja z pieczęcią kwalifikowaną; - integracja z systemem e-Doręczenia; - uruchomienie przykładowych rejestrów; - wprowadzenie przykładowych szablonów dokumentów; - zaimplementowanie schematów obiegu faktur; - instalacja systemu w zasobach jednostek; • wsparcie, aktualizacja c) zakup oprogramowania do połączenia systemu EZD z systemami dziedzinowymi; d) System Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji: • zakup licencji; • wdrożenie systemu, w tym: - zaimplementowanie struktury organizacyjnej; - wprowadzenie użytkowników wraz z uprawnieniami; - odwzorowanie struktury katalogów dokumentów zgodnych z kontrolą zarządczą w obszarach: środowisko wewnętrzne, cele i zarządzanie ryzykiem, mechanizmy kontroli, informacja i komunikacja, monitorowanie oraz ocena; - integracja z pieczęcią kwalifikowaną; - uruchomienie przykładowych rejestrów; - uruchomienie modułu samooceny; - uruchomienie modułu do szacowania ryzyka i zarządzania ryzykiem; - uruchomienie modułu audytu oraz działań korygujących; - uruchomienie modułu wskaźników; - uruchomienie modułu raportów; - wprowadzenie przykładowych szablonów dokumentów; - instalacja na zasobach Urzędu Gminy; - wprowadzenie dokumentacji z wyników audytu SZBI oraz uruchomienie w systemie procedur zgodnych z Kontrolą Zarządczą; e) system e-Urząd: • zakup licencji; • wdrożenie systemu, w tym: - uruchomienie strony WWW; - integracja z ePUAP; - uruchomienie e-usług, w tym wzorów w CRWDE; - integracja z systemem płatności; - instalacja w zasobach (data center); - uruchomienie niezbędnych modułów; - uruchomienie aplikacji mobilnej - integracja portalu z systemami wspomagającymi (dziedzinowymi) w celu wyświetlenia podatków i opłat lokalnych • wsparcie i aktualizacja; • integracja z Krajowym Węzłem Tożsamości (login.gov.pl); f) zakup oprogramowania do połączenia eUrząd z systemami dziedzinowymi; g) prace programistyczne przy integracji systemów EZD i eUrząd z systemami dziedzinowymi; h) zakup dodatkowych formularzy e-usług; i) zakup sprzętu niezbędnego do wdrożenia i obsługi systemów EZD i eUrząd -stacja robocza z monitorem i skanerem – 3 zestawy. 2. Szkolenia użytkowników systemów - szkolenie przystanowiskowe z obsługi systemu EZD oraz systemu eUrząd. 3. Opracowanie studium wykonalności projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375581","2021PL16FFPR009_FEPK.01.02-IZ.00-0019/23","Modern e-Administration in Jasienica Rosielna Commune","Nowoczesna e-Administracja w Gminie Jasienica Rosielna","Poland","28/06/2023","31/12/2025",84,887556.45,"EUR",744301.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514631","49.746637093869,21.946149457169",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330205","Jasienica Rosielna",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The Modern e-Administration project in the Municipality of Jasienica Rosielna is responding to the diagnosed needs of the Applicant's residents and employees. The main goal of the project is to launch a modern Design Platform that will allow residents to access e-services via the Internet. Subject of the project: 1. Introduction of e-services for residents allowing 24/7 access from anywhere. 2. Increase the transparency of administrative processes and allow residents to monitor the progress of their cases. 3. Integration of different domain systems for operational efficiency. 4. Automate administrative processes related to applications, document registration and online payments. 5. Providing digital public sector data for better municipal management. 6. Introduction of modern IT solutions supporting remote work in a secure environment. 7. Increase the level of cybersecurity for deployed tools and e-services. The subject of the project will be able to be implemented through the implementation of such scope as: Modernization of domain systems, GIS systems and digitization of geodetic resources. As part of the project, the implementation of the e-water system, along with the provision of e-Public Services, will also be an extremely important element. As part of the scope of the task, the method of conducting water consumption readings (from manual to automatic) and settlement of customers / residents of the Jasienica Rosielna Commune will be modernized. Within the scope of the project, administrative processes will be streamlined and the efficiency and transparency of the Municipality's activities will be increased. The applicant also envisages launching a System allowing employees of the Municipal Office to Remote Work when the need arises. The scope of the Project also includes the modernization of the outdated existing website, so that it is more accessible to recipients, adapting it to the latest WCAG 2.1 AA standards. Within the scope of the project, the Project Platform will be launched, which will centralize all e-services created within the project in one place, thanks to which residents will gain tools allowing for quick and efficient payment of: e.g.: water bills, without leaving home. Within the scope, it will also be necessary to modernize the IT infrastructure as a foundation for modernized IT systems. Diagnosed problems: 1. Restricted access: Current public services are only available during the Authority’s working hours, making it difficult for residents/communities to use them. 2. Lack of transparency: Many administrative processes are still based on traditional paper documents, making them difficult to monitor and control. E-Public services will contribute to increased transparency of activities by enabling the monitoring of the progress and status of their cases. 3. Low rate of two-way electronic communication between the Municipality and the Citizen and a variety of systems for dealing with official matters. 4. Multiplicity and lack of integration of owned systems, as well as outdated hardware and software infrastructure. General assumptions of the project: Improving the quality of service for residents of Jasienica Rosielna Commune and speeding up administrative processes. Increased access to services for the Applicant's citizens, entrepreneurs and employees. Take into account the diversity of needs of all users, regardless of their gender, race, ethnicity, disability, age and sexual orientation. Communicating with residents in an equal language, free from discriminatory wording. Target groups: Citizens and residents: Access to new e-services without the need for a physical visit to the office. Entrepreneurs: Facilitate business processes related to the office thanks to e-services. Employees of the Applicant: Possibility to work remotely, increase flexibility and improve work-life balance. As part of the project, the Applicant will launch 24 e-services at min 4 level of maturity and 1 e-service at min 1","Projekt Nowoczesna e-Administracja w Gminie Jasienica Rosielna jest odpowiedział na zdiagnozowane potrzeby mieszkańców i pracowników Wnioskodawcy. Głównym celem projektu jest uruchomienie nowoczesnej Platformy Projektowej, która pozwoli mieszkańcom na dostęp do e-usług poprzez Internet. Przedmiot projektu: 1. Wprowadzenie e-usług dla mieszkańców umożliwiających dostęp 24/7 z dowolnego miejsca. 2. Zwiększenie transparentności procesów administracyjnych i umożliwienie mieszkańcom monitorowania postępów swoich spraw. 3. Integracja różnych systemów dziedzinowych dla sprawności działania. 4. Automatyzacja procesów administracyjnych związanych z wnioskami, rejestracją dokumentów i płatnościami online. 5. Udostępnianie cyfrowych danych sektora publicznego dla lepszego zarządzania gminą. 6. Wprowadzenie nowoczesnych rozwiązań IT wspierających pracę zdalną w zabezpieczonym środowisku. 7. Zwiększenie poziomu cyberbezpieczeństwa dla wdrażanych narzędzi i e-usług. Przedmiot projektu będzie mógł być zrealizowany poprzez wykonanie takiego zakresu jak: Modernizacja Systemów dziedzinowych, Systemów GIS oraz digitalizację zasobów Geodezyjnych. W ramach projektu niezwykle istotnym elementem będzie także Wdrożenie systemu e-woda, wraz z udostępnieniem e-Usług Publicznych. W ramach zakresu zadania przeprowadzona będzie modernizacja sposobu prowadzenia odczytów zużycia wody (z manualnego na automatyczny) oraz rozliczania odbiorców/mieszkańców Gminy Jasienica Rosielna. W ramach zakresu projektu przeprowadzone będzie usprawnienie procesów administracyjnych oraz zwiększenie efektywności i transparentności działań Gminy. Wnioskodawca przewiduje również uruchomienie Systemu pozwalającego pracownikom Urzędu Gminy na Zdalną Pracę gdy zajdzie taka potrzeba. Zakres Projektu obejmuje również Modernizację przestarzałej istniejącej stronę www, tak aby była bardziej dostępna dla odbiorców, dostosowując ją do najnowszych standardów WCAG 2.1 AA. W ramach zakresu projektu zostanie uruchomiona Platforma Projektowa, która scentralizuje wszystkie powstałe w ramach projektu e-usługi w jednym miejscu, dzięki temu mieszkańcy zyskają narzędzia pozwalające na szybkie i sprawne opłacenie: np.: rachunków z wodę, bez wychodzenia z domu. W ramach zakresu niezbędna będzie również modernizacja infrastruktury IT jako fundament pod modernizowane systemy informatyczne. Zdiagnozowane problemy: 1. Ograniczony dostęp: Obecne usługi publiczne są dostępne tylko w godzinach pracy Urzędu, co utrudnia mieszkankom/com korzystanie z nich. 2. Brak transparentności: Wiele procesów administracyjnych jest nadal opartych na tradycyjnych, papierowych dokumentach, co utrudnia ich monitorowanie i kontrolę. E-Usługi publiczne przyczynią się do zwiększenia przejrzystości działań, umożliwiając monitorowanie postępów i statusów swoich spraw. 3. Niski wskaźnik dwustronnej elektronicznej komunikacji na linii Gmina-Obywatel/ki oraz różnorodność systemów do załatwiania spraw urzędowych. 4. Mnogość i brak integracji posiadanych systemów, a także przestarzała infrastruktura sprzętowa i softwerowa. Ogólne założenia projektu: Poprawa jakości obsługi mieszkańców Gminy Jasienica Rosielna oraz przyspieszenie procesów administracyjnych. Zwiększenie dostępu do usług dla obywateli, przedsiębiorców i pracowników Wnioskodawcy. Uwzględnienie różnorodności potrzeb wszystkich użytkowników, niezależnie od ich płci, rasy, pochodzenia etnicznego, niepełnosprawności, wieku i orientacji seksualnej. Komunikacja z mieszkańcami w języku równościowym, wolnym od sformułowań dyskryminujących. Grupy docelowe: Obywatele i mieszkańcy: Dostęp do nowych e-usług bez konieczności fizycznej wizyty w urzędzie. Przedsiębiorcy: Ułatwienie procesów biznesowych związanych z urzędem dzięki e-usługom. Pracownicy Wnioskodawcy : Możliwość pracy zdalnej, zwiększenie elastyczności oraz poprawa równowagi życia zawodowego i prywatnego. W ramach projektu Wnioskodawca uruchomi 24 e-usługi na min 4 poziomie dojrzałości oraz 1 e-usługa na min 1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380649","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-088F/23","Installation of RES installations on the building of the Municipal Public Library in Piekary Śląskie at ul. Calvary 62 D.","Montaż instalacji OZE na budynku Miejskiej Biblioteki Publicznej w Piekarach Śląskich przy ul. Kalwaryjskiej 62 D.","Poland","01/11/2024","30/11/2025",75,64212,"EUR",48159,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616533","50.373754493143,18.966444732879",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241457101","Piekary Śląskie",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The project includes the construction of an on-grid PV photovoltaic installation on the roof of the building of the Municipal Public Library at ul. Calvary 62D combined with energy storage. The installation will have a nominal power of 19.80 kWp, generated by 44 panels with a total active area of 156.63 m2. Warehouse with a capacity of about 14.8 kWh. The effect of the project will be a decrease in greenhouse gas emissions by 12,9323 t CO2/year by achieving the output indicator in the form of \"Number of built units of electricity generation from RES\" - 1 pc. The implementation of the project is planned to start in Q4 2024, including the preparation of the project and the public procurement procedure, the announcement of which is expected in Q1 2025. The implementation of the investment is planned in Q2-Q3 2025. The investment will contribute to the diversification of energy supplies and will increase the energy security of the Applicant. Information and promotion activities will be carried out from the moment of receiving funding to the implementation of the project. The main communication channel for the project will be the applicant’s and beneficiary’s website and social media. Messages posted on the website will concern general information about the project and the award of co-financing, as well as individual stages of project implementation. The information will be prepared in a clear and transparent manner, with the EU emblem correctly displayed. All information about the project will be marked with appropriate sets of logotypes indicating the source of financing. In addition, it is planned to purchase and install an information board. The board will be placed in a clearly visible place, allowing as many people as possible to get acquainted with the information about the project. Information and promotion activities under the project will be carried out in accordance with the provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. All documents and information and promotional activities in the project will be marked with graphic signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland, the European Union and the Silesian Voivodeship, in accordance with the requirements of the Manual. https://piekary.pl/","Projekt obejmuje budowę instalacji fotowoltaicznej PV typu on-grid na dachu budynku Miejskiej Biblioteki Publicznej przy ul. Kalwaryjskiej 62D połączonej z magazynem energii. Instalacja będzie posiadała moc nominalną 19,80 kWp, generowaną przez 44 panele o łącznej powierzchni czynnej 156,63 m². Magazyn o pojemności ok 14,8 kWh. Efektem realizowanego projektu będzie spadek emisji gazów cieplarnianych o 12,9323 t CO2/rok poprzez osiągnięcie wskaźnika produktu w postaci \"Liczby wybudowanych jednostek wytwarzania energii elektrycznej z OZE\" - 1 szt. Rozpoczęcie realizacji projektu przewidziano w IV kwartale 2024 r. obejmującego przygotowanie projektu oraz postępowania o udzielenie zamówienia publicznego, którego ogłoszenie przewiduje się w I kwartale 2025 r. Realizacja inwestycji planowana jest w II-III kwartale 2025 r. Inwestycja przyczyni się do dywersyfikacji dostaw energii oraz zwiększy bezpieczeństwo energetyczne Wnioskodawcy. Działania informacyjno-promocyjne będą prowadzone od momentu otrzymania dofinansowania do realizacji projektu. Głównym kanałem informowania o projekcie będzie strona internetowa wnioskodawcy i beneficjenta oraz media społecznościowe. Wiadomości umieszczone na stornie internetowej będą dotyczyły informacji ogólnej o projekcie oraz przyznaniu dofinansowania a także poszczególnych etapów realizacji projektu. Informacja zostanie przygotowana w sposób jasny i klarowny, z właściwie zamieszczonym symbolem UE. Wszelkie informacje o projekcie oznaczone zostaną właściwymi zestawami logotypów wskazującymi na źródło finansowania. Ponadto planuje się zakup i montaż tablicy informacyjnej. Tablica zostanie umieszczona w dobrze widocznym miejscu, umożliwiającym jak największej liczbie osób zapoznanie się informacjami nt. projektu. Działania informacyjno-promocyjne w ramach projektu prowadzone będą zgodnie z zapisami Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Wszystkie dokumenty i działania informacyjno-promocyjne w projekcie będą oznaczane graficznymi znakami Funduszy Europejskich, barw Rzeczypospolitej Polskiej, Unii Europejskiej oraz Województwa Śląskiego, zgodnie z wymaganiami Podręcznika. https://piekary.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380710","2021PL16FFPR012_FESL.10.09-IZ.01-0742/23","Development of buildings after the liquidated KWK ANNA in Pszów along with the adjacent area","Zagospodarowanie budynków po zlikwidowanej KWK ANNA w Pszowie wraz z przyległym terenem","Poland","15/01/2025","31/12/2027",73.34,8634540.95,"EUR",6110404.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532269","50.042731900027,18.387682331229",73,"Rehabilitation of industrial sites and contaminated land",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491501","Pszów",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The subject of the project is the development of the devastated area of the former mining plant KWK ANNA in Pszów at ul. Skwary through the creation of a multifunctional economic, socio-educational and cultural complex as a driving force for economic development and integration of the local community and activation and development of adjacent areas with particular emphasis on pro-ecological activities. The project includes: 1. redevelopment of the supply building for the crèche, the NGO Centre and the ‘start-up’ premises for novice local entrepreneurs, including the construction of a car park for the service of the building, access to the building and the installation of greenery; 2. reconstruction of the historic building of the ‘Chrobry I’ shaft extraction machine for: - education for children, youth and adults, including, among others, the organization of workshops and a permanent exhibition on the subject of electricity (including stands for demonstrations of the nature of experiences and multimedia presentations), - organization of educational and cultural events, - a rest zone with communication routes and greenery; 3. construction of a car park with a photovoltaic installation with energy storage used to power the outdoor lighting installation of the entire complex; 4. making an educational path (with greenery and elements of small architecture) containing 6 positions devoted to the issues of green energy; 5. reconstruction of the internal road into a series of internal pedestrian-road communication; 6. creating a social integration zone with playgrounds and green space and places for integration meetings. Thanks to the implementation of the project, devastated and unusable post-mining areas will be given new functions: educational, social, economic and cultural in the spirit of care for the natural environment (promotion of green energy and its use as part of the functioning of the complex) and social integration with particular emphasis on the excluded, with disabilities. The Applicant will inform about the co-financing of the project from the moment of receiving the co-financing, during its implementation on the occasion of any information and promotion measures taken, as well as during the durability period of the project. In particular, it is planned to: - an information and promotion board in the location covered by the project, - a description of the project on the Applicant's official website and social media, - markings and logos on all information and promotion activities related to the project, as well as on documents related to the implementation of the project and on documents and materials for persons and entities participating in the project, - informing the institution that granted the funding of important stages in the project and planned information and promotion events related to the implementation of the project, - preparing the project's photographic documentation and placing it on the website, - supplementing the description and photos on the website www.mapadotacja.pl. https://www.pszow.pl/","Przedmiotem projektu jest zagospodarowanie zdewastowanego terenu byłego zakładu górniczego KWK ANNA w Pszowie przy ul. Skwary poprzez utworzenie wielofunkcyjnego kompleksu gospodarczo-społeczno-edukacyjnego i kulturalnego jako koła napędowego do rozwoju gospodarczego i integracji społeczności lokalnej oraz aktywizacji i rozwoju terenów przylegających ze szczególnym uwzględnieniem działań proekologicznych. Projekt obejmuje: 1. przebudowę budynku zaopatrzenia z przeznaczeniem na żłobek, Centrum organizacji pozarządowych oraz Lokale „na start” dla początkujących lokalnych przedsiębiorców wraz z budową parkingu dla obsługi budynku, dojść do budynku i urządzeniem zieleni; 2. przebudowę zabytkowego budynku maszyny wyciągowej szybu „Chrobry I” z przeznaczeniem na: - edukację dla dzieci, młodzieży oraz dorosłych, w tym m.in. na organizację warsztatów i stałej wystawy poświęconej tematyce prądu (wraz ze stanowiskami do demonstracji mających charakter doświadczeń i prezentacji multimedialnych), - organizację wydarzeń edukacyjnych i kulturalnych, - strefę wypoczynku z ciągami komunikacyjnymi i zielenią; 3. budowę parkingu wraz instalacją fotowoltaiczną z magazynem energii służącej do zasilania instalacji oświetlenia zewnętrznego całego kompleksu; 4. wykonanie ścieżki edukacyjnej (z zielenią i elementami małej architektury) zawierającej 6 stanowisk poświęconych zagadnieniom zielonej energii; 5. przebudowę drogi wewnętrznej na ciąg komunikacji wewnętrznej pieszo-drogowej; 6. utworzenie strefy integracji społecznej z placami zabaw oraz przestrzeni zielonej i miejscami do spotkań integracyjnych. Dzięki realizacji projektu zdewastowanym i nieużytecznym terenom pokopalnianym zostaną nadane nowe funkcje: edukacyjne, społeczne, gospodarcze i kulturalne w duchu troski o środowisko naturalne (promocja zielonej energii oraz jej wykorzystanie w ramach funkcjonowania kompleksu) oraz integracji społecznej ze szczególnym uwzględnieniem osób wykluczonych, z niepełnosprawnościami. O współfinansowaniu projektu z UE Wnioskodawca będzie informować od momentu otrzymania dofinansowania, w trakcie jego realizacji przy okazji wszelkich, podejmowanych działań informacyjnych i promocyjnych, jak i również w okresie trwałości projektu. W szczególności zaplanowano: - tablicę informacyjno-promocyjna w lokalizacji objętej projektem, - opis projektu na oficjalnej stronie internetowej oraz mediach społecznościowych Wnioskodawcy, - oznaczenia i logotypy na wszystkich działaniach informacyjnych i promocyjnych dotyczących projektu, a także na dokumentach związanych z realizacją projektu oraz na dokumentach i materiałach dla osób i podmiotów uczestniczących w projekcie, - poinformowanie instytucji, która przyznała dofinansowanie o ważnych etapach w projekcie i planowanych wydarzeniach informacyjnych i promocyjnych związanych z realizacją projektu, - przygotowanie dokumentacji fotograficznej projektu i umieszczenie jej na stronie internetowej, - uzupełnienie opisu oraz zdjęć na stronie www.mapadotacji.pl. https://www.pszow.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374545","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0068/23","Improving the energy efficiency of DOBPLAST's production plant","Poprawa efektywności energetycznej zakładu produkcyjnego Spółki DOBPLAST","Poland","18/08/2023","29/08/2025",60.4,237602.91,"EUR",143521.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2674065","53.131198699498,18.052518388489",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004041066101","Bydgoszcz",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","Improving the energy efficiency of DOBPLAST's production plant","Poprawa efektywności energetycznej zakładu produkcyjnego Spółki DOBPLAST"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382041","2021PL16FFPR014_FEWM.07.07-IP.01-0003/23","Keep working!","Pracuj nadal!","Poland","01/01/2024","30/06/2026",85,1053023.23,"EUR",895069.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517089","54.1558708,19.4044583|53.674791,19.491503|54.1592651,19.6383046|53.7291733,19.9341665|54.2777942,19.9554841|53.2892581,19.9806749|52.6552778,20.6377778",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540206|PL_1004281540305|PL_1004281540405|PL_1004281540706|PL_1004281541509|PL_1004281546101|PL_1007142252008","Płoskinia|Płośnica|Milejewo|Susz|Ostróda|Elbląg|Nowe Miasto",null,null,"Ciechanowski|Elbląski",null,null,"PL922|PL621","2021-2027","Recent years have been a very difficult time for the regional economy, which has been overwhelmed by unprecedented increases in costs, especially energy (inflation reaching 18%), as well as by the remnants of supply chains that have been snatched from the pandemic. As a result, companies are forced to implement adaptation/restructuring measures, the direct effect of which is very often a reduction in employment. Employment in regional companies is decreasing (year-on-year decrease by 2.9%), while overall in the country it is growing (by 0.7%), which threatens to increase the development distance of Warmia and Mazury to other voivodships. According to the report of the PLO in Olsztyn ‘Assessment of the situation on the labour market and the implementation of tasks in the field of labour market policy in the Warmińsko-Mazurskie Voivodeship in the first half of 2023’, ‘we are seeing a clear increase in both reporting companies and the number of people to be dismissed’. In the first half of 2023, the intention to carry out collective redundancies involving a total of 806 people was reported in the province. The scale of this phenomenon is much greater, because apart from the so-called collective redundancies mandatorily reported to the Labour Offices, companies carry out unregistered reductions. As a result, from January to June 2023, 28 838 previous employees registered in the register of labour offices, including 1 331 people dismissed for reasons related to the workplace (by 175 more than a year ago). Taking into account the specificity of the Warmian-Masurian Voivodeship, with the highest unemployment rate in the country for years, very sensitive to the negative turmoil on the labour market, such phenomena are particularly dangerous for socio-economic development. This is because it threatens to increase unemployment again, which in previous years decreased, and from 2023 it began to rise again in the voivodship (opposite to the country), reaching the level of 8.3% (next to Podkarpackie, the highest in Poland). The situation in the Elbląg subregion is even more difficult, with an unemployment rate of 9.1%, including as much as 17.1% in the Braniewo and Elbląg districts: 13.1% and Działdowoskie: 12,3%. Faced with the need to reduce staff, employers first dismiss the people they consider least useful - those with the lowest skills (the least productive), lacking professional qualifications, women (stereotypically burdened with family responsibilities and childcare resulting in absenteeism) - and, at the same time, it is these groups that, for the same reasons, are least likely to find a new job. This is confirmed by statistics (CSO Local Data Bank, IX.2023) – people with tertiary education account for only 9.33% of the total unemployed in the Elbląg subregion, while people with industry or primary education account for as much as 58.86%. The share of women in the structure of unemployment exceeds 56.7% in the subregion, reaching above 62% in the Nowy Sącz district and 58% in Iława and Działdowo districts. Moreover, people dismissed through no fault of their own (for reasons attributable to the employer) experience a mental breakdown, are bitter and burdened with feelings of rejection, underappreciation and unsuitability, which significantly reduces their motivation to act, making them passive and passive – without active and direct external support, they risk falling into professional apathy and long-term unemployment. It is necessary to take an immediate response, enabling a quick return to the labour market of people after reductions (quick and comprehensive response is the key to success here, because according to statistics, the longer someone is unemployed, the more their chances of employment decrease), which is the intention of this project. The aim of the project is to maintain professional activity in the form of remaining in employment or returning to it for at least 50% of the group of 186 (103K and 83M) residents of the Elbląg subregion covered by restructuring processes in enterprises (including persons with disabilities) through comprehensive support (advisory, training, internships, job placement) until VI.2026.","Ostatnie lata to bardzo trudny okres dla gospodarki regionalnej, przygniatanej niespotykanymi od dawna wzrostami kosztów, zwłaszcza energii (inflacja sięgająca 18%), a także pozostałościami pozrywanych po pandemii łańcuchów dostaw. Wskutek tego, przedsiębiorstwa zmuszane są do wprowadzania działań adaptacyjnych / restrukturyzacyjnych, których bezpośrednim skutkiem jest bardzo często redukcja zatrudnienia. Zatrudnienie w firmach regionalnych maleje (spadek rok do roku o 2,9%), podczas gdy ogólnie w kraju – rośnie (o 0,7%), co grozi zwiększaniem dystansu rozwojowego Warmii i Mazur do pozostałych województw. Jak podaje raport WUP w Olsztynie „Ocena sytuacji na rynku pracy i realizacji zadań w zakresie polityki rynku pracy w województwie warmińsko-mazurskim w I półroczu 2023 roku”, „obserwujemy wyraźny wzrost zarówno firm dokonujących zgłoszeń, jak i liczby osób przewidzianych do zwolnienia”. W 1. półroczu 2023 w województwie zgłoszono zamiar przeprowadzenia zwolnień grupowych dotyczących łącznie 806 osób. Skala tego zjawiska jest o wiele większa, bowiem poza tzw. zwolnieniami grupowymi obowiązkowo zgłaszanymi do Urzędów Pracy, firmy przeprowadzają nieewidencjonowane redukcje. W efekcie, od stycznia do czerwca 2023 w ewidencji urzędów pracy zarejestrowało się 28 838 osób poprzednio pracujących, w tym 1 331 osób zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy (o 175 więcej niż przed rokiem). Biorąc pod uwagę specyfikę woj. warmińsko-mazurskiego, z najwyższą od lat stopą bezrobocia w kraju, bardzo wrażliwego na negatywne zawirowania na rynku pracy, tego typu zjawiska są szczególnie niebezpieczne dla rozwoju społeczno-gospodarczego. Grozi to bowiem ponownym wzrostem bezrobocia, które w poprzednich latach spadało, a od roku 2023 znowu zaczęło rosnąć w województwie (przeciwnie niż w kraju), sięgając poziomu 8,3% (obok podkarpackiego, najwyższego w Polsce). Sytuacja w subregionie elbląskim jest jeszcze trudniejsza – stopa bezrobocia wynosi tu 9,1%, w tym w powiecie braniewskim aż 17,1%, elbląskim: 13,1% i działdowskim: 12,3%. Stając w obliczu konieczności redukcji kadry, pracodawcy w pierwszej kolejności zwalniają osoby, które uważają za najmniej przydatne - osoby o najniższych umiejętnościach (najmniej wydajne), nie posiadające uprawnień zawodowych, kobiety (obciążone stereotypowo obowiązkami rodzinnymi i opieką nad dziećmi, skutkującą absencjami w pracy) – i jednocześnie to właśnie te grupy, z tych samych powodów, mają najmniejsze szanse na znalezienie nowej pracy. Potwierdzają to statystki (Bank Danych Lokalnych GUS, IX.2023) – osoby z wykształceniem wyższym to zaledwie 9,33% ogółu bezrobotnych w subregionie elbląskim, zaś osoby z wykształceniem branżowym lub podstawowym – aż 58,86%. Udział kobiet w strukturze bezrobocia przekracza 56,7% w subregionie, sięgając powyżej 62% w powiecie nowomiejskim i 58% w iławskim i działdowskim. Co więcej, osoby zwolnione bez własnej winy (z przyczyn leżących po stronie pracodawcy) doświadczają załamania mentalnego, są rozgoryczone i obarczone poczuciem odrzucenia, niedocenienia i nieprzydatności, co znacząco obniża ich motywację do działania, czyniąc biernymi i pasywnymi – bez aktywnego i bezpośredniego wsparcia zewnętrznego grozi im popadnięcie w apatię zawodową i długotrwałe bezrobocie. Konieczne jest podjęcie natychmiastowej reakcji, umożliwiającej szybki powrót na rynek pracy osób po redukcjach (szybkie i kompleksowe reagowanie jest tu kluczem do sukcesu, bowiem wg statystyk im dłużej ktoś przebywa na bezrobociu, tym bardziej maleją jego szanse na zatrudnienie), co jest zamiarem niniejszego projektu. Celem projektu jest utrzymanie aktywności zawodowej w formie pozostania w zatrudnieniu lub powrotu do niego przez min. 50% z grupy 186 (103K i 83M) mieszkańców subregionu elbląskiego objętych procesami restrukturyzacyjnymi w przedsiębiorstwach (z uwzględnieniem osób z niepełnosprawnościami) poprzez kompleksowe wsparcie (doradcze, szkoleniowe, staże, pośrednictwo pracy) do VI.2026 roku."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376575","2021PL16FFPR011_FEPM.05.07-IZ.00-0001/24","Development of kindergarten education in Kindergarten in Nowy Klincz","Rozwój wychowania przedszkolnego w Przedszkolu w Nowym Klinczu","Poland","05/01/2026","30/09/2027",85,134737.2,"EUR",114526.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616963","54.1475945,18.1722782",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221720607","Nowa Karczma",null,null,"Chojnicki",null,null,"PL637","2021-2027","The aim of the project is to increase access to pre-school education in the Commune of Kościerzyna and to improve the quality of educational services aimed at raising the key competences (KC) of pre-schoolers and preparing them from kindergarten to the needs of the labour market. The project will involve 45 children (23K) from Kindergarten in Nowy Klincz. An additional 20 pre-school places will be created. The infrastructure ensuring the implementation of this intention will be financed by an ERDF project. The project is integrated with the project entitled \"Expansion of the School and Pre-school Complex in Nowy Klincz\" submitted under measure 6.1. The preschool is now in one room. Shortage of preschool places for 3-5-year-old children from the area of the Kościerzyna Commune. 3-let. demographer forecast. indicates that for children from the age of 3 there will be a shortage of about 35% of PLO seats in Gm. K-na. The diagnosis of needs in the area of pre-school education of Gm.K-na (DPEPGK) (Order 98/2023 of the Mayor of Gm.Kna of 19 September 2023) showed the need to increase the number of places in the PLO for children from, among others, Nowy Klincz, an area developing through the proximity of the city of Kościerzyna and the migration of its inhabitants to Gm. K-na. As part of the planned activities, it is planned to purchase equipment for new pre-school rooms, the costs of operating an additional pre-school branch. Less educational opportunities for preschool children with secondary education. According to the DPEPGK, 12 (7K) children with deficits are covered by specialist activities in the PLO. Despite the needs, specialist activities are carried out only for approx. 50% of children in need. Corrective gymnastics is not conducted at all. Parents rarely on their own initiative, despite posture defects in children, apply for a certificate of the need to conduct a correctional gym. As part of the planned activities, additional classes in speech therapy and corrective gymnastics will be conducted. Low level of KK and skills of preschool children. The Diagnosis of development needs and planned support for schools in Gm. Kościerzyna (Order 97/2023 of the Mayor of Gm.Kna of 19 September 2023) shows that the result of the 8th-grade exam in every single part of the exam in Gm K-na is below the regional and national average. In order to equalize educational opportunities for children at the later stages of education, it is necessary to strengthen them at the pre-school stage. One of the barriers for parents is the financial and transportation barriers. The need to implement additional, developing KK and shaping the right attitudes / skills was indicated in DPEPGK by the teaching staff as well as children's guardians. As part of the planned activities, there will be classes in rhythmics, career counseling and programming and English. Lack of teaching skills of teachers. Results of surveys among PLO staff (p. 45 DPEPGK) indicated that only 33% of teachers are well prepared to use ICT tools. The barriers to self-education include the lack of ICT equipment in the kindergarten and the lack of school offer in the district. The action will contribute to qualitative changes in the PLO. Lack of sufficient awareness of parents/guardians of children to properly support the development of their children. The development of the child must gain a balance between upbringing at home and on the outside. Parents often do not know how to properly respond to educational problems. As many as 80% of parents/op. children would like to benefit from support in the child's emotional development, concentration of attention in the child, development of speech apparatus, etc. (p. 47 DPEPGK) but there are no such forms of on-site support (K-na). For parents, workshops will be held to strengthen the child's self-esteem, set boundaries for children and communication between the parent and the child, practice speech apparatus at home. The activities in the project in the field of raising the KK and specialist classes will only be complementary to the activities carried out by the kindergarten before the start of the project. The applicant is the Commune of Kościerzyna and the developer is the Department of Education of the Commune of Kościerzyna.","Celem projektu jest zwiększenie dostępu do wych. przedszkolnego w Gminie Kościerzyna i podniesienie jakości usług eduk. służące podniesieniu kompetencji kluczowych (KK) przedszkolaków i przygotowywania ich od przedszkola do potrzeb rynku pracy. Projektem zostanie objętych 45 dzieci(23K) z Przedszkola w Nowym Klinczu. Utworzone zostanie dodatkowych 20 miejsc przedszkolnych. Infrastruktura zapewniająca realizację tego zamierzania zostanie sfinansowana z projektu w ramach EFRR. Projekt jest zintegrowany z projektem pn. „Rozbudowa Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Nowym Klinczu” złożonym w ramach działania 6.1. Obecnie przedszkole funkcjonuje w jednej sali. Niedobór miejsc przedszkolnych dla dzieci 3-5-letnich z terenu Gminy Kościerzyna. 3-let. prognoza demograf. wskazuje, że dla dzieci od 3 r.ż. zabraknie ok 35% miejsc OWP w Gm. K-na. Diagnoza potrzeb w zakr.edukacji przedszkolnej Gm.K-na (DPEPGK) (Zarządzenie 98/2023 Wójta Gm.Kna z 19.09.2023) wykazała konieczność zwiększenia liczby miejsc w OWP dla dzieci m.in. z Nowego Klincza, terenu rozwijającego się poprzez bliskość miasta Kościerzyny i migrację jego mieszkańców do Gm. K-na. W ramach zaplanowanych działań przewiduje się zakup wyposażenia do nowych pomieszczeń przedszkolnych, koszty funkcjonowania dodatkowego oddziału przedszkolnego. Mniejsze szanse edukacyjne dzieci przedszkolnych z potrz. edukacyjnymi. Z DPEPGK wynika, że 12 (7K) dzieci z deficytami, objęte jest zaj. specjalistycznymi w OWP. Mimo potrzeb zaj. specjalistyczne prowadzone są tylko dla ok. 50% potrzebujących dzieci. Gimnastyka korekcyjna w ogóle nie jest prowadzona. Rodzice rzadko z własnej inicjatywy mimo wad postawy u dzieci, starają się o zaświadczenie o konieczności prowadzenia gim. korekcyjnej. W ramach zaplanowanych działań prowadzone będą m.in. dodatkowe zaj. z logopedii oraz gimnastyki korekcyjnej. Niski poziom KK i umiejętności dzieci przedszkolnych. Z Diagnozy potrzeb rozwojowych i planowanego wsparcia szkół Gm. Kościerzyna (Zarządzenie 97/2023 Wójta Gm.Kna z 19.09.2023) wynika, że wynik egzaminu 8-klasisty w co najm. jednej cz. egzaminu w Gm K-na jest poniżej średniej wojewódzkiej i krajowej. Chcąc wyrównać szanse edukacyjne dzieci na dalszych etapach kształ. niezbędne jest ich wzmacnianie na etapie przedszkolnym. Dla rodziców jedną z barier jest bariera finans. i transport. Konieczność realizacji zaj.dodatkowych, rozwijających KK i kształtowanie właściwych postaw /umiejętności wskazała w DPEPGK kadra dydaktyczna jak i opiekunowie dzieci. W ramach zaplanowanych działań odbędą się zajęcia z rytmiki, doradztwa zawodowego i programowania i j. angielskiego. Braki w kompetencjach dydaktycznych nauczycieli. Wyniki ankiet, wśród kadry OWP (str. 45 DPEPGK) wskazały, że tylko 33% nauczycieli jest b.dobrze przygotowanych do korzystania z narzędzi ICT. Barierą do samodzielnego dokształcania są m.in. brak sprzętu ICT w przedszkolu jak i brak oferty szkol. w powiecie. Działanie przyczyni się do jakościowych zmian w OWP. Brak wystarczającej świadomości rodziców/opiekunów dzieci w zakresie właściwego wspierania rozwoju ich dzieci. Rozwój dziecka musi zyskać balans między wychowaniem w domu i w środ. zewnętrznym. Rodzice często nie wiedzą jak prawidłowo reagować na problemy wychowawcze. Aż 80% rodziców/op. dzieci chciałoby skorzystać ze wsparcia w zakr. rozwoju emocjonalnego dziecka, koncentracja uwagi u dziecka, rozwijanie aparatu mowy itp. (str. 47 DPEPGK) ale nie ma takich form wsparcia na miejscu (K-na). Dla rodziców przeprowadzone zostaną warsztaty wzmacniania w dziecku poczucia własnej wartości, stawianie granic dzieciom i komunikacji rodzica z dzieckiem, ćwiczenia aparatu mowy w domu. Działania w projekcie w zakresie podnoszenia KK i zajęć specjalistycznych będą stanowić wyłącznie uzupełnienie działań prowadzonych przez przedszkole przed rozpoczęciem projektu. Wnioskodawcą jest Gmina Kościerzyna, a realizatorem Zakład Oświaty Gminy Kościerzyna."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382521","2021PL16FFPR015_FEWP.06.03-IP.01-0047/23","\"Equality between women and men - Our Common Purpose and Our Work\"","\"Równouprawnienie kobiet i mężczyzn – Nasz Wspólny Cel i Nasza Praca\"","Poland","01/10/2024","31/12/2025",70,243683.48,"EUR",170578.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539405","52.173013305701,16.220302613567|52.240090118524,16.337208185699|52.107858028117,16.373980753033|52.150770772632,16.485069084849|52.346856956967,16.543413436891|52.233139341049,16.544855476108|52.009979500458,16.552991107638|52.084053199753,16.644884446629|52.263286137358,16.668260238037|52.442124583485,16.686132148365|52.0767434,16.6943063|52.364940426295,16.699015692178|52.142204432423,16.74667085413|53.0442936,16.7906302|52.327799458603,16.806270233228|52.281729534615,16.854201816344|51.988172880475,16.864878730873|52.339362050757,16.87782435129|52.533222998384,16.879390976803|52.236326878096,16.887052846192|52.989522497419,16.916230982434|52.886203545663,16.93665768622|52.504784540764,17.017828770151|52.596135483044,17.039070459756|52.252046023274,17.062691885473|52.430015309144,17.100811328824|52.962518252342,17.104639468531|52.325335181324,17.147549016736|53.047251251597,17.153111507857|52.485968375631,17.249585510584|52.379032561005,17.256048722407|51.954944326755,17.340161236408|52.071696859567,17.604408477508|51.941746932594,17.640023428428|50.579132583585,22.329332108665|49.886464114973,22.6261050865",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301600101|PL_1002301600102|PL_1002301600104|PL_1002301600105|PL_1002301601907|PL_1002301570601|PL_1002301570603|PL_1002301570604|PL_1002301590501|PL_1002301590502|PL_1002301590503|PL_1002301590504|PL_1002301590505|PL_1002301591101|PL_1002301591102|PL_1002301591103|PL_1002301591104|PL_1002301591105|PL_1002301612101|PL_1002301612102|PL_1002301612103|PL_1002301612104|PL_1002301612105|PL_1002301612106|PL_1002301612107|PL_1002301612108|PL_1002301612109|PL_1002301612110|PL_1002301612111|PL_1002301612112|PL_1002301612114|PL_1002301612115|PL_1002301612116|PL_1002301612117|PL_1006181340409|PL_1006181361202","Chodzież|Budzyń|Margonin|Szamocin|Ujście|Jaraczewo|Kotlin|Żerków|Granowo|Grodzisk Wielkopolski|Kamieniec|Rakoniewice|Wielichowo|Kościan|Czempiń|Krzywiń|Śmigiel|Luboń|Puszczykowo|Buk|Czerwonak|Dopiewo|Kleszczewo|Komorniki|Kostrzyn|Kórnik|Mosina|Murowana Goślina|Pobiedziska|Stęszew|Suchy Las|Swarzędz|Tarnowo Podgórne|Rokietnica|Jarocin",null,null,"Leszczyński|Poznański|Pilski|Kaliski|Przemyski|Tarnobrzeski",null,null,"PL417|PL418|PL411|PL416|PL822|PL824","2021-2027","The project \"Equality between women and men – Our Common Purpose and Our Work\" is implemented in a partnership between the Association for the Development of the Pleszew Land Community \"Forum Młodych\" and the Emilia Szelka Development Centre. The project is implemented between 01.10.2024 and 31.12.2025. The area of implementation of the project is the districts of Chodzieski, Grodziski, Jarociński, Kościański and Poznań. The target group is: 65 women covered by support in the field of social and professional activation and in the field of equality and 60 recipients of actions supporting equality K and M. The following support is planned in the project: - Organisation of an information campaign on equality An information campaign will be carried out to promote equality in the local press and online media. The aim of the workshops is, among others, a fuller understanding of women's rights and their importance in everyday life, developing awareness of the impact of social roles and stereotypes on women's lives, gaining knowledge about equality in the workplace. - Study visits will be organised to companies with good equality practices, public institutions that promote gender equality in the workplace and companies founded and run by women. Participants will work with a Professional Advisor to prepare an Individual Action Plan (IPD), i.e. a professional development plan. Coach support in the field of equality in personal and professional life Coaching consists in supporting the participant in identifying and overcoming individual barriers related to equality. The workshops have an integration and motivational purpose, they will help participants improve their relationships and communication with others, get to know themselves, gain the skills of group and individual work or strengthen their faith in the possibility of change. - Individual aid, e.g. Participants will be able to benefit from reimbursement of the costs of caring for a child or dependent person, etc. - Active job search courses Job search workshops are designed to build participants' knowledge about the labour market, teach them how to make professional decisions, look for a job, etc. - Vocational and computer courses Participants will be able to benefit from vocational courses and training, which will be selected on the basis of the results of the IPD and computer skills development courses. - Participation in professional internships Participants will be able to take part in professional internships and thus gain new experiences. Participants will be covered by a comprehensive and individual work placement, the aim of which is to obtain a job for as many participants as possible. The support path for each participant is individual and flexible. The participant will benefit from such forms of support as result of her needs. The development of the support path will be preceded by a diagnosis of needs. The main results of the project are: Number of persons who have improved their knowledge on equality between women and men through support under the programme - 119 persons Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme - 119 women Number of persons in employment, including self-employment, after leaving the programme - 20 women Number of persons who are in a better position on the labour market after leaving the programme - 13 women","Projekt \"Równouprawnienie kobiet i mężczyzn – Nasz Wspólny Cel i Nasza Praca\" jest realizowany w partnerstwie zawartym pomiędzy Stowarzyszeniem na rzecz rozwoju społeczności ziemi pleszewskiej „Forum Młodych” a Centrum Rozwoju Emilia Szelka. Projekt jest realizowany w okresie od 01.10.2024 r. do 31.12.2025 r. Obszar realizacji projektu to powiaty chodzieski, grodziski, jarociński, kościański i poznański. Grupa docelowa to: 65 kobiet objętych wsparciem w zakresie aktywizacji społecznej i zawodowej oraz w zakresie równouprawnienia oraz 60 odbiorców działań wspierających równouprawnienie K i M. W projekcie zaplanowano następujące wsparcie: - Organizacja kampanii informacyjnej nt. równouprawnienia Prowadzona będzie kampania informacyjna promująca równouprawnienie w prasie lokalnej oraz mediach internetowych. - Warsztaty nt. równouprawnienia dla społeczności lokalnej oraz dla uczestniczek projektu Celem warsztatów jest m. in. pełniejsze zrozumienie praw kobiet i ich znaczenia w życiu codziennym, rozwijanie świadomości w zakr. wpływu ról społecznych i stereotypów na życie kobiet, zdobycie wiedzy o równouprawnieniu w miejscu pracy. - Wizyty studyjne Zostaną zorganizowane wizyty studyjne w firmach z dobrymi praktykami równościowymi, w instytucjach publicznych, które promują równość płci w miejscu pracy oraz przedsiębiorstwach założonych i prowadzonych przez kobiety. - Doradztwo zawodowe Uczestniczki będą pracowały z Doradcą zawodowym, nad przygotowaniem Indywidualnego Planu Działania (IPD), tzn. planu rozwoju zawodowego. - Wsparcie coacha w zakresie równouprawnienia w życiu osobistym i zawodowym Coaching polega na wsparciu uczestniczki w zidentyfikowaniu i przezwyciężeniu indywidualnych barier związanych z równouprawnieniem. - Warsztaty kompetencji społecznych Warsztaty mają cel integracyjno-motywacyjny, pomogą uczestniczkom w poprawieniu relacji i komunikacji z innymi, poznaniu siebie, uzyskaniu umiejętności pracy grupowej i indywidualnej czy też we wzmocnieniu wiary w możliwość zmiany. - Pomoc indywidualną, np. Uczestniczki będą mogły skorzystać z refundacji kosztów opieki nad dzieckiem lub osobą zależną itp. - Kursy aktywnego poszukiwania pracy Warsztaty poszukiwania pracy mają na celu zbudowanie wiedzy uczestniczek nt. rynku pracy, nauczyć podejmowania decyzji zawodowych, poszukiwania pracy itd. - Kursy i szkolenia zawodowe oraz kursy komputerowe Uczestniczki będą mogły skorzystać z kursów i szkoleń zawodowych, które będą wybierane na podstawie wyników IPD oraz kursów rozwijania umiejętności komputerowych. - Udział w stażach zawodowych Uczestniczki będą mogły wziąć udział w stażach zawodowych i dzięki temu zdobyć nowe doświadczenia. - Pośrednictwo pracy Uczestniczki zostaną objęte kompleksowym i indywidualnym pośrednictwem pracy, którego celem jest uzyskanie pracy przez jak największą liczbę uczestniczek. Ścieżka wsparcia dla każdej uczestniczki ma charakter indywidualny i jest elastyczna. Uczestniczka skorzysta z takich form wsparcia jakie wynikają z jej potrzeb. Opracowanie ścieżki wsparcia będzie poprzedzoną diagnozą potrzeb. Najważniejsze rezultaty projektu to: Liczba osób, które podniosły poziom wiedzy w zakresie równości kobiet i mężczyzn dzięki wsparciu w programie – 119 osób Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – 119 kobiet Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu – 20 kobiet Liczba osób znajdujących się w lepszej sytuacji na rynku pracy po opuszczeniu programu – 13 kobiet"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381667","2021PL16FFPR014_FEWM.02.01-IZ.00-0007/24","Thermomodernization of a public utility building in Brodów","Termomodernizacja budynku użyteczności publicznej w Brodowie","Poland","27/03/2024","31/12/2025",85,315036.7,"EUR",254475.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4619697","53.187683281308,20.29817447428",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540303","Iłowo-Osada",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The project concerns a deep thermal modernization of a public utility building in Brodów, used for social purposes, in which the TSO Brodowo firehouse and a rural common room (GOKiS in Iłowie-Osada) are located. It allows you to achieve primary energy savings of 95.13%. Location of the project: Warmińsko-Mazurskie Voivodship, Działdowski District, Iłowo-Osada Commune. As part of the task, the following work is planned: 1. Preparatory work (ex-ante audit, project documentation, nature inventory, ex-post audit) 2. Construction works (including dismantling and assembly works) in accordance with the energy audit and technical documentation including: - insulation of external walls, - insulation and protection against moisture of foundation walls, - insulation of the ceiling above the ground floor, - insulation of the floor on the ground, - replacement of window and external door joinery (external doors and entrance gates of the building), - modernization of the central heating system, including: * separation of two rooms (boiler room and technical room) from the existing corridor, * disassembly of the existing C.O. installation * distribution of the new C.O. installation, * installation of a new reversible air heat room with a capacity of 23.7 kW together with equipment in the separate boiler room. - modernisation of the internal electrical installation - replacement of luminaires in LED technology - installation of a photovoltaic installation with a capacity of 10.8 kWp, - installation of an energy storage with a capacity of 10 kWh, - installation of lightning protection system (ineligible expenditure), - installation of external lighting (ineligible expenditure), - installation of emergency and evacuation lighting (ineligible expenditure), - installation of monitoring (ineligible expenditure), - construction of a driveway for the disabled (AVAILABILITY expenditure). Other: - nesting booths (ineligible expenditure - implementation outside the project) 3. Project supervision (investor supervision) 4. Accessibility activities (entrance for the disabled) 5. Educational activities 6. Promotion of Project 7. After the implementation of the project, the building will meet the technical requirements of WT2021. Comprehensive measures will lead to a significant reduction in both delivered and final energy consumption. As a result, it will contribute to the reduction of emissions and concentrations of pollutants resulting from the production and distribution of heat and electricity and contribute to the achievement of beneficial environmental indicators, such as the reduction of greenhouse gas and dust emissions to the atmosphere. Particularly important in this situation is good ambient air quality and combating climate change, which affects the state of human and animal health and threatens cultural goods. Adapting public infrastructure in the Iłowo-Osada Commune to technical and construction requirements in terms of protection against heat loss and energy intensity responds to the challenges of European energy policy, implements the objectives of strategic documents at the international and national level and focuses on actions aimed at improving the energy security of the Warmińsko-Mazurskie Voivodeship. The project is in line with the European Funds Programme for Warmia and Mazury 2021-2027 and implements the specific objective of Measure FEWM.02.01 Energy efficiency Scheme A (public buildings): ERDF/CF.CP2.I - Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions is included in the types of projects defined for measure 2.1. The project is formally and substantively in line with the requirements of the call.","Projekt dotyczy głębokiej termomodernizacji budynku użyteczności publicznej w Brodowie, wykorzystywanego na cele społeczne, w którym zlokalizowana jest remiza OSP Brodowo i świetlica wiejska (GOKiS w Iłowie-Osadzie). Pozwala na osiągnięcie oszczędności energii pierwotnej na poziomie 95,13%. Lokalizacja przedsięwzięcia: województwo warmińsko – mazurskie, powiat działdowski, gmina Iłowo-Osada. W ramach zadania przewiduje się wykonanie niżej wymienionych prac: 1. Prace przygotowawcze (audyt ex-ante, dokumentacja projektowa, inwentaryzacja przyrodnicza, audyt ex-post) 2. Roboty budowlane (w tym prace demontażowe i montażowe) zgodnie z audytem energetycznym i dokumentacją techniczną obejmujące: - docieplenie ścian zewnętrznych, - docieplenie oraz zabezpieczenie przed wilgocią ścian fundamentowych, - docieplenie stropu nad parterem, - docieplenie posadzki na gruncie, - wymianę stolarki okiennej i drzwiowej zewnętrznej (drzwi zewnętrzne oraz bramy wjazdowe budynku), - modernizacja systemu centralnego ogrzewania, w tym: * wydzielenie dwóch pomieszczeń (kotłowni oraz pomieszczenia technicznego) z istniejącego korytarza, * demontaż istniejącej instalacji C.O. * rozprowadzenie nowej instalacji C.O., * montaż nowej pomy ciepła powietrznej rewersyjnej o mocy 23,7 kW wraz z osprzętem w wydzielonym pomieszczeniu kotłowni. - modernizacja instalacji elektrycznej wewnętrznej - wymiana opraw oświetleniowych w technologii LED - montaż instalacji fotowoltaicznej o mocy 10,8 kWp, - montaż magazynu energii o pojemności 10 kWh, - montaż instalacji odgromowej (wydatek niekwalifikowalny), - montaż oświetlenia zewnętrznego (wydatek niekwalifikowalny), - montaż oświetlenia awaryjnego i ewakuacyjnego (wydatek niekwalifikowalny), - montaż monitoringu (wydatek niekwalifikowalny), - budowa podjazdu dla niepełnosprawnych (wydatek w zakresie DOSTĘPNOŚCI). Inne: - budki lęgowe (wydatek niekwalifikowalny – realizacja poza projektem) 3. Nadzór w projekcie (nadzór inwestorski) 4. Działania związane z dostępnością (podjazd dla niepełnosprawnych) 5. Działania edukacyjne 6. Promocja projektu 7. Biznesplan Po realizacji projektu budynek spełni wymogi techniczne WT2021. Kompleksowe działania doprowadzą do znaczącej redukcji zużycia energii dostarczonej, jak i zużycia energii końcowej. W efekcie przyczyni się do zmniejszenia emisji i koncentracji zanieczyszczeń wynikających z produkcji i dystrybucji energii cieplnej i elektrycznej oraz przysłuży się osiągnięciu korzystnych wskaźników środowiskowych, jak redukcja emisji gazów cieplarnianych i pyłów do atmosfery. Szczególnie ważne w tej sytuacji jest dobra jakość powietrza atmosferycznego i przeciwdziałanie zmianom klimatycznym, które wpływają na stan zdrowia ludzi i zwierząt oraz zagrażają dobrom kultury. Dostosowanie infrastruktury publicznej na terenie Gminy Iłowo-Osada do wymagań techniczno-budowlanych w zakresie ochrony przed utratą ciepła i energochłonności odpowiada na wyzwania europejskiej polityki energetycznej, realizuje cele dokumentów strategicznych szczebla międzynarodowego i krajowego oraz koncentruje się na działaniach zmierzających do poprawy bezpieczeństwa energetycznego województwa warmińsko-mazurskiego. Projekt zgodny jest z Programem Funduszy Europejskich dla Warmii i Mazur na lata 2021 – 2027, realizuje cel szczegółowy Działania FEWM.02.01 Efektywność energetyczna Schemat A (budynki publiczne): EFRR/FS.CP2.I - Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych, wpisuje się w określone dla działania 2.1. typy projektów. Projekt pod względem formalnym i merytorycznym jest zgodny z wymogami naboru."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373059","2021PL16FFPR006_FEMP.06.06-IP.02-0048/23","NetBon 2","NetBon 2","Poland","01/01/2024","31/12/2026",84.75,3467022.5,"EUR",2938388.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525274","51.42,18.1944444|50.1205843,19.4081585|49.8915948,19.4958252|50.3193522,19.6491597",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121230303|PL_1001121231205|PL_1001121231809|PL_1002301571802","Chrzanów|Olkusz|Wadowice|Doruchów",null,null,"Oświęcimski|Kaliski",null,null,"PL21A|PL416","2021-2027","The NetBon 2 project pursues the objective of supporting 523 enterprises in the MSME sector (as defined in Annex 1 to Commission Regulation (EU) No 651/2014 of 17 June 2014 declaring certain categories of aid compatible with the internal market in application of Articles 107 and 108 of the Treaty), large enterprises and entities other than undertakings, established or established in Małopolska Zachodnia (powiaty: Chrzanów, Olkusz, Oświęcim, Wadowice) and their 1569 (801 K, 768 M) employees by co-financing the costs of development services (UR) under the PSF until 31.12.2026, in accordance with the demand reported in this respect by employers. In accordance with the Annex to Resolution No 1443/23 of the Management Board of the Małopolska Region of 25 July 2023 - Rules of the competition, the project will implement POLICY OBJECTIVE 4: A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights and SPECIFIC OBJECTIVE 4 (d): supporting the adaptation of workers, businesses and entrepreneurs to change, supporting active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment that takes into account health risks. As part of the project (PR), entities can use development services billed with development vouchers, which are divided into four categories of services: a) training services, b) individual practical training services in the student-master formula (provided that such a category is included in the Development Services Database (BUR)), c) advisory services (advice, mentoring, facilitation, coaching), d) one-off services (examination). Results: Improvement of qualifications in at least 1256 (including 641K, 615M) employees of companies (POD).","Projekt „NetBon 2” zakłada zrealizowanie celu jakim jest wsparcie 523 przedsiębiorstw z sektora MMŚP (zgodnie z definicją zawartą w Załączniku nr 1 do rozporządzenia Komisji (UE) nr 651/2014 z dnia 17 czerwca 2014 r. uznającego niektóre rodzaje pomocy za zgodne z rynkiem wewnętrznym w zastosowaniu art. 107 i 108 Traktatu), dużych przedsiębiorstw oraz innych niż przedsiębiorstwa podmiotów, mających siedzibę lub jednostkę organizacyjną na terenie Małopolski Zachodniej (powiaty: chrzanowski, olkuski, oświęcimski, wadowicki) oraz ich 1569 (801 K, 768 M) pracowników poprzez dofinansowanie kosztów usług rozwojowych (UR) w ramach PSF do 31.12.2026 r., zgodnie ze zgłaszanym w tym zakresie zapotrzebowaniem ze strony pracodawców. Zgodnie z załącznikiem do Uchwały Nr 1443/23 Zarządu Województwa Małopolskiego z dnia 25 lipca 2023 roku - Regulaminem konkursu, projekt będzie realizować CEL POLITYKI 4.: Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych oraz CEL SZCZEGÓŁOWY 4 (d): wspieranie dostosowania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian, wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy, które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia. W ramach projektu (PR) podmioty mogą skorzystać z usług rozwojowych rozliczanych za pomocą bonów rozwojowych, które dzielą się na cztery kategorie usług: a) usługi szkoleniowe, b) usługi indywidualnego szkolenia praktycznego w formule uczeń-mistrz (pod warunkiem wprowadzenia takiej kategorii do Bazy Usług Rozwojowych (BUR)), c) usługi o charakterze doradczym (doradztwo, mentoring, facylitacja, coaching), d) usługi jednorazowe (egzamin). Rezultaty: Podniesienie kwalifikacji u co najmniej 1256 (w tym 641K, 615M) pracowników pomiotów (POD)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377935","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.15-IZ.00-0014/24","Purchase of a medium rescue and firefighting car for the needs of the Voluntary Fire Service in Wapnica","Zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego na potrzeby Ochotniczej Straży Pożarnej w Wapnicy","Poland","25/11/2024","30/06/2025",79.43,330273.6,"EUR",262344,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4611895","53.283686506423,15.34801993644",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321661411","Suchań",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The project provides for support for the rescue services in removing the effects of climate change through the ‘Purchase of a medium-sized rescue and firefighting car for the needs of the Voluntary Fire Service in Wapnica’. The aim of the project is to support the unit responsible for conducting rescue operations and removing the effects of natural disasters and catastrophes, i.e. TSO in Wapnica, which is a response to the diagnosed demand of the residents of the Suchań Commune in the above-mentioned scope. The applicant for the project is the Municipality of Suchań with its registered office in Suchań at ul. Pomorskie 72 (Warsaw, Poland) West Pomeranian). The implementation will take place in the Zachodniopomorskie Province, in the Suchań Commune, at the TSO's headquarters in Wapnica No. 10B, plot No. 242/16. As part of the project, a specialised medium rescue and fire-fighting car will be purchased for the TSO in Wapnica. The owner of the purchased vehicle will be the Municipality of Suchań. The user of the car will be the Volunteer Fire Brigade in Wapnica. The implementation of the project will consist of two tasks: 1) purchase of a medium-sized rescue and firefighting car, 2) promotional activities. Under measure 1, a new medium-sized rescue and firefighting car with a 6-seater cabin will be purchased. The vehicle will meet the requirements of the Road Traffic Act, implementing regulations, standards: PN-EN 1846-1 and PN-EN 1846-2, will have a valid certificate of approval for use in fire protection in Poland. The vehicle will be marked with operational numbers, in accordance with the guidelines of the State Fire Service. The vehicle will meet the minimum requirements for the middle class M and for category 2 - grounded in accordance with PN-EN 1846-1. The vehicle will be equipped with, among others, a water tank with a minimum capacity of 3500 liters, a two-stage auto-pump, a water and foam cannon, a lighting mast, a winch, communication equipment, signaling of a privileged vehicle and equipment for neutralizing petroleum materials. As part of task 1, the Municipality of Suchań will conduct a tender procedure for the purchase of a rescue and firefighting car, in accordance with Article 132 of the Public Procurement Law Act of 11 September 2019. As part of Task 2, the Applicant will carry out activities in accordance with the principles set out in Article 50 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021 and the ‘Manual for the Applicant and Beneficiary of European Funds 2021-2027 on information and publicity’, i.e.: - placing a short description of the Project on the website of the Suchań Commune, - placing a short description of the Project on the social network of the TSO in Wapnica, - placing in a visible way the sign of the European Funds, the sign of the colours of the Republic of Poland and the sign of the European Union on all information and promotional activities concerning the Project, all documents and materials made public, all documents and materials for persons and entities participating in the Project. - placing an information board highlighting the fact that the project has received EU funding, - placing an A3 poster highlighting the fact that the project has received EU funding in a visible place. - marking the car with information about the EU co-financing, - organizing the event of putting the vehicle into service in the form of an information and promotion activity with the participation of representatives of the MA, and TSOs from the area of the Suchań Commune and the cooperating TSO from Germany. The tasks will be carried out between 01 August 2024 and 30 June 2025.","Projekt zakłada wsparcie służb ratownictwa w usuwaniu skutków zmian klimatycznych poprzez „Zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego na potrzeby Ochotniczej Straży Pożarnej w Wapnicy”. Celem projektu jest wsparcie jednostki odpowiedzialnej za prowadzenie akcji ratowniczych oraz usuwanie skutków klęsk żywiołowych i katastrof tj. OSP w Wapnicy co stanowi odpowiedź na zdiagnozowane zapotrzebowanie mieszkańców Gminy Suchań w wyżej wymienionym zakresie. Wnioskodawcą projektu jest Gmina Suchań z siedzibą w Suchaniu przy ul. Pomorskiej 72 (woj. Zachodniopomorskie). Realizacja odbywać będzie się na terenie woj. zachodniopomorskiego, w Gminie Suchań, w siedzibie OSP w Wapnicy nr 10B, działka nr 242/16. W ramach projektu zakupiony zostanie specjalistyczny średni samochód ratowniczo – gaśniczy dla OSP w Wapnicy. Właścicielem zakupionego pojazdu będzie Gmina Suchań. Użytkownikiem samochodu będzie Ochotnicza Straż Pożarna w Wapnicy. Realizacja projektu składać się będzie z dwóch zadań: 1) zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego, 2) działania promocyjne. W ramach działania 1 zakupiony zostanie nowy średni samochód ratowniczo-gaśniczy z kabiną 6-osobową. Pojazd będzie spełniał wymagania ustawy Prawo o ruchu drogowym, przepisów wykonawczych, norm: PN-EN 1846-1 i PN-EN 1846-2, będzie posiadać ważne świadectwo dopuszczenia do użytkowania w ochronie przeciwpożarowej na terenie Polski. Pojazd będzie oznakowany numerami operacyjnymi, zgodnie z wytycznymi Państwowej Straży Pożarnej. Pojazd będzie spełniać minimalne wymagania dla klasy średniej M oraz dla kategorii 2 – uterenowionej zgodnie z PN-EN 1846-1. Pojazd wyposażony będzie między innymi w zbiornik wody o minimalnej pojemności 3500 litrów, autopompę dwustopniową, działko wodno-pianowe, maszt oświetleniowy, wciągarkę, sprzęt łączności, sygnalizacja pojazdu uprzywilejowanego oraz sprzęt do neutralizacji materiałów ropopochodnych. W ramach realizacji zadania 1 Gmina Suchań przeprowadzi postępowanie przetargowe w celu zakupu samochodu ratowniczo-gaśniczego, zgodnie z art. 132 ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych. W ramach zadania 2 Działania promocyjne Wnioskodawca przeprowadzi działania zgodne z zasadami wskazanymi w art. 50 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego I Rady (UE) 2021/1060 z dnia 24 czerwca 2021 r. oraz „Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji” tj: - umieszczenie krótkiego opisu Projektu na stronie internetowej Gminy Suchań, - umieszczenie krótkiego opisu Projektu na portalu społecznościowym OSP w Wapnicy, - umieszczenie w widoczny sposób znaku Funduszy Europejskich, znaku barw Rzeczypospolitej Polskiej i znaku Unii Europejskiej na wszystkich prowadzonych działaniach informacyjnych i promocyjnych dotyczących Projektu, wszystkich dokumentach i materiałach podawanych do wiadomości publicznej, wszystkich dokumentach i materiałach dla osób i podmiotów uczestniczących w Projekcie. - umieszczenie w miejscu realizacji projektu tablicy informacyjnej podkreślającej fakt otrzymania dofinansowania UE, - umieszczenie w widocznym miejscu realizacji Projektu plakatu o formacie A3 podkreślającego fakt otrzymania dofinansowania z UE. - oznakowanie samochodu informacją o dofinansowaniu UE, - zorganizowanie imprezy oddania pojazdu do użytkowania w formie działania informacyjno-promocyjnego z udziałem przedstawicieli IZ, oraz OSP z terenu Gminy Suchań oraz współpracującej OSP z terenu Niemiec. Zadania realizowane będą w okresie od 01 sierpnia 2024 r. do 30 czerwca 2025 r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367468","2021PL16FFPR001_FEDS.07.01-IP.02-0020/25","Activation of the unemployed in Legnica County (II)","Aktywizacja osób bezrobotnych w powiecie legnickim (II)","Poland","01/01/2025","31/12/2025",70,1565360.18,"EUR",1095752.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516323","50.9206028,16.4946351",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The aim of the project is to improve the situation on the labour market of unemployed people from the county of Legnica and to increase employment opportunities. As part of the project, support will be provided to unemployed people registered in the PLO in Legnica. Priority will be given to people in a particularly vulnerable situation, i.e. women, people aged 50 and over, people with disabilities, the long-term unemployed, the low-skilled. In particular, young people aged 18-29, including NEETs, will be targeted by activation measures. Support for young people will be provided in particular through the implementation of the Youth Guarantee. The participation of young people up to the age of 30, including those belonging to the NEET category, will each time be preceded by an assessment of digital skills using a tool recommended and made available by the minister responsible for labour. As part of the project, job placement or career guidance will be obligatory, these will be cost-free forms of support in the project. In the case of traineeships and training, a training or traineeship grant will be awarded, as appropriate. Support in the project will each time be preceded by the identification of the needs of the project participant, including, among others, by diagnosing training or validation needs (confirmation of previously acquired qualifications and competences). Each participant of the project, in cooperation with the client's advisor, will have a prepared or updated IPD covering basic labour market services supported by labour market instruments, which will result in a specific offer of professional activation. Analysis of the skills and predispositions of the unemployed person's professional problems, especially those in a special situation, will make it possible to adjust the offer of assistance in such a way that it responds to the real needs of the participant. On this basis, the PLO will implement selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions, i.e. internship, training, non-repayable subsidies for starting a business activity, intervention work, reimbursement of equipment or retrofitting of the workplace and forms of support addressed to people up to 30 years of age, i.e.: settlement voucher and training voucher. The internships planned as part of the project are an effective form of assistance enabling the acquisition of experience and professional skills. The training offered increases the chances of taking up employment by increasing or adjusting the competences and qualifications necessary on the local labour market, also by granting a training voucher guaranteeing the referral and payment of the cost of the course indicated by the unemployed person himself. On the other hand, people with entrepreneurial characteristics expect help in becoming independent, with financial support under the implemented project. In response to demand, they can apply for non-repayable funds to start a business, which will allow them to consciously choose their career path and create new jobs in the future. The settlement vouchers planned in the project are intended to increase the spatial and professional mobility of young people who, due to the lack of favourable offers on the local labour market, plan to take up employment outside their place of residence. Intervention work to be carried out means the employment of an unemployed person by an employer with partial co-financing of wages by the PLO, the purpose of this form of support is to facilitate the unemployed person's entry or return to the labour market. An unemployed person directed to an equipped or retrofitted workplace is guaranteed employment for at least 24 months. Support in the project will include such forms of assistance that will be identified in the individual participant as necessary to improve his situation on the labour market or to obtain employment.","Celem projektu jest poprawa sytuacji na rynku pracy osób bezrobotnych z powiatu legnickiego oraz zwiększenie możliwości zatrudnienia. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP w Legnicy. W sposób priorytetowy traktowane będą osoby znajdujące się w szczególnie trudnej sytuacji tj.kobiety, osoby w wieku 50 lat i więcej, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach. Działaniami aktywizacyjnymi zostaną objęte w szczególności osoby młode w wieku 18-29 lat, w tym młodzież NEET. Wsparcie skierowane do osób młodych będzie udzielane zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży. Udział osób młodych do 30 roku życia, w tym należących do kategorii NEET każdorazowo będzie poprzedzony oceną umiejętności cyfrowych z wykorzystaniem narzędzia rekomendowanego i udostępnionego przez ministra właściwego do spraw pracy. W ramach projektu obligatoryjnie udzielane będzie pośrednictwo pracy lub poradnictwo zawodowe, będą to bezkosztowe formy wsparcia w projekcie. W przypadku staży i szkoleń przyznane zostanie odpowiednio stypendium szkoleniowe lub stażowe. Wsparcie w projekcie każdorazowo będzie poprzedzone identyfikacją potrzeb uczestnika projektu, w tym m.in. poprzez diagnozowanie potrzeb szkoleniowych lub walidacyjnych (potwierdzenia nabytych wcześniej kwalifikacji i kompetencji). Każdy uczestnik projektu we współpracy z doradcą klienta będzie miał przygotowywany lub aktualizowany IPD obejmujący podstawowe usługi rynku pracy wspierane instrumentami rynku pracy, z którego wynikać będzie konkretna oferta aktywizacji zawodowej. Analiza umiejętności, predyspozycji problemów zawodowych osoby bezrobotnej, zwłaszcza znajdującej się w szczególnej sytuacji pozwoli na dopasowanie oferty pomocy w taki sposób, aby odpowiadała na rzeczywiste potrzeby uczestnika. Na tej podstawie PUP realizował będzie dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy tj. staż, szkolenie, bezzwrotne dotacje na podjęcie działalności gospodarczej, prace interwencyjne, refundację wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy oraz formy wsparcia skierowane do osób do 30 r. życia tj.: bon na zasiedlenie i bon szkoleniowy. Planowane w ramach projektu staże, to skuteczna forma pomocy pozwalająca na nabycie doświadczenia i umiejętności zawodowych. Oferowane szkolenia zwiększają szansę na podjęcie zatrudnienia poprzez podwyższenie lub dostosowanie kompetencji i kwalifikacji, niezbędnych na lokalnym rynku pracy, również poprzez przyznanie bonu szkoleniowego dającego gwarancję na skierowanie i opłacenie kosztu kursu wskazanego przez samego bezrobotnego. Natomiast osoby posiadające cechy przedsiębiorcze oczekują pomocy w usamodzielnieniu się, przy wsparciu finansowym w ramach realizowanego projektu. W odpowiedzi na zapotrzebowanie mogą ubiegać się o przyznanie bezzwrotnych środków na podjęcie działalności gospodarczej, co pozwoli na świadome dokonanie wyboru swojej drogi zawodowej, a w przyszłości tworzenie nowych miejsc pracy. Zaplanowane w projekcie bony na zasiedlenie sprzyjać mają zwiększeniu mobilności przestrzennej i zawodowej osób młodych, które ze względu na brak korzystnych ofert na lokalnym rynku pracy, planują podjąć zatrudnienie poza miejscem swojego zamieszkania. Przewidziane do realizacji prace interwencyjne oznaczają zatrudnienie bezrobotnego przez pracodawcę z częściowym dofinansowaniem wynagrodzenia przez PUP, celem tej formy wsparcia jest ułatwienie bezrobotnemu wejścia lub powrotu na rynek pracy. Osoba bezrobotna kierowana na wyposażone lub doposażone stanowisko pracy ma zapewnione zatrudnienie na min. 24 m-ce. Wsparcie w projekcie będzie obejmowało takie formy pomocy, które zostaną zidentyfikowane u poszczególnego uczestnika jako niezbędne w celu poprawy jego sytuacji na rynku pracy lub uzyskania zatrudnienia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370369","2021PL16FFPR003_FELU.01.03-IP.01-0140/24","The commissioning of the development and testing of diagnostic procedures in the process of identification and repair of defects in fuel systems and exhaust aftertreatment of diesel vehicles equipped with AdBlue systems.","Zlecenie opracowania i przetestowania procedur diagnostycznych w procesie identyfikacji i napraw usterek w układach paliwowych i oczyszczania spalin pojazdów z silnikiem diesla wyposażonych w systemy AdBlue.","Poland","01/02/2025","31/07/2025",85,53290.08,"EUR",36801.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2676535","51.777006292443,22.627538654367",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061091501","Radzyń Podlaski",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The implementation of the project involves commissioning a research organization to develop technological solutions, i.e. diagnostic procedures, which, as part of the implementation in the Applicant's business activity, will be used in the process of identifying and repairing defects in fuel systems and exhaust gas cleaning in vehicles with a diesel engine. The above diagnostic procedures will be developed as a result of industrial research and experimental development with the use of scientific staff and technical facilities of the scientific unit. The implementation of the project is one-stage and covers a 6-month implementation period, i.e. from 12.2024 to 05.2025. During this period, the research organization will conduct industrial research and experimental development work and will communicate the results to the Applicant in a form ready for implementation. Immediately after the implementation period of this project, the Applicant will implement the results of the above-mentioned works by launching new services in the form of diagnostics and repair of defects in the fuel and exhaust aftertreatment systems of diesel vehicles equipped with AdBlue systems.","Realizacja projektu zakłada zlecenie organizacji badawczej opracowania rozwiązań technologicznych tj. procedur diagnostycznych, które w ramach wdrożenia w działalności gospodarczej Wnioskodawcy będą wykorzystywane w procesie identyfikacji i napraw usterek układów paliwowych i oczyszczania spalin w pojazdach z silnikiem diesla. Opracowanie ww. procedur diagnostycznych nastąpi w wyniku przeprowadzenia badań przemysłowych oraz eksperymentalnych prac rozwojowych z wykorzystaniem personelu naukowego oraz zaplecza technicznego jednostki naukowej. Realizacja projektu jest jednoetapowa i obejmuje 6 miesięczny okres realizacji tj. od 12.2024r. do 05.2025r. W okresie tym organizacja badawcza przeprowadzi badania przemysłowe oraz eksperymentalne prace rozwojowy i przekaże ich wyniki Wnioskodawcy w postaci gotowej do wdrożenia. Bezpośrednio po okresie realizacji niniejszego projektu Wnioskodawca wdroży wyniki ww. prac uruchamiając nowe usługi w postaci diagnostyki i naprawy usterek w układach paliwowych i oczyszczania spalin pojazdów z silnikiem diesla wyposażonych w systemy AdBlue."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373317","2021PL16FFPR006_FEMP.06.21-IP.01-1275/24","Nowotarskie Centre for Supporting People in Daily Operations","Nowotarskie Centrum Wsparcia osób w codziennym funkcjonowaniu","Poland","01/11/2024","31/12/2027",84.94,1255407.36,"EUR",1066355.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364257","49.6081981,19.9740961|49.489763109184,20.036351570788",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121691101|PL_1001121691112","Nowy Targ|Rabka-Zdrój",null,null,"Nowotarski",null,null,"PL219","2021-2027","The aim of the project is to increase access to social services, i.e. services consistent with legitimate deinstitutionalization, in the scope of providing care to people in need of support in everyday functioning, including due to age disability or mental disorders, and services for their actual (informal) carers through the creation of a Caregiver Support Centre. Support services addressed to people requiring support and their caregivers from the rural commune of Nowy Targ and the city of Nowy Targ will be implemented through the creation of 30 new places for the provision of services in the local community, which will benefit a total of 60 people requiring support in everyday functioning, including due to age disability or mental disorders and their 60 actual caregivers. requiring support in everyday functioning, including due to age disability or mental disorders and their caregivers, and a newly established facility including a Day Care Centre and a Support Centre for factual caregivers. Main tasks of the project: Task 1 Adaptation of the building to perform the function of an Institution providing support to wasps requiring support in everyday functioning and their actual carers; Task 2 Development/Update of Individual Action Facilities Task 3 Operation of the Facility – care and support services Task 4 Operation of the Facility – therapeutic services Task 5 Support Centre for Actual Caregivers (CWO) The main results of the project include the creation of 30 new community service facilities for residents of the rural municipality of Nowy Targ and the city of Nowy Targ and the launch of a new support offer in the form of services provided by a day care home and a support centre for formal caregivers.","Celem projektu jest zwiększenie dostępu do usług społecznych tj. usług zgodnych z zasadną deinstytucjonalizacji, w zakresie zapewnienia opieki osobom potrzebującym wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, w tym ze względu na wiek niepełnosprawność czy zaburzenia psychiczne oraz usług na rzecz ich opiekunów faktycznych (nieformalnych) poprzez utworzenie Centrum Wsparcia Opiekunów. Usług wsparcia skierowane do osób wymagających wsparcia oraz ich opiekunów z terenu gminy wiejskiej Nowy Targ i miasta Nowy Targ będą realizowane poprzez utworzenie 30 nowych miejsc świadczenia usług w społeczności lokalnej z których skorzysta łącznie 60os wymagających wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, w tym ze względu na wiek niepełnosprawność czy zaburzenia psychiczne i ich 60 opiekunów faktycznych Grupa docelowa: wymagające wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, w tym ze względu na wiek niepełnosprawność czy zaburzenia psychiczne i ich opiekunowie oraz nowopowstała placówka obejmująca Ośrodek opieki dziennego oraz Centrum Wsparcia opiekunów faktycznych. Główne zadania realizowane w ramach projektu: Zadanie 1 Dostosowanie budynku do pełnienia funkcji Placówki zapewniającej wsparcie os wymagającym wsparcia w codziennym funkcjonowaniu oraz ich opiekunom faktycznym; Zadanie 2 Opracowanie/Aktualizacja Indywidualnych Placów Działania Zadanie 3 Funkcjonowanie Placówki – usługi opiekuńczo-pielęgnacyjne oraz wspomagające Zadanie 4 Funkcjonowanie Placówki – usługi terapeutyczne Zadanie 5 Centrum Wsparcia Opiekunów Faktycznych (CWO) Główne rezultaty projektu obejmują utworzenie 30 nowych miejsc świadczenia usług w społeczności lokalnej dla mieszkańców gminy wiejskiej Nowy Targ i miasta Nowy Targ oraz uruchomienie nowej oferty wsparcia w postaci usług świadczonych przez dom dziennej opieki oraz centrum wsparcia opiekunów formalnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381504","2021PL16FFPR013_FESW.10.01-IP.01-0012/24","\"Don't wait - gain experience (II)\"","\"Nie czekaj - zdobądź doświadczenie (II)\"","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,1588421.49,"EUR",1350158.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516584","51.0641885,20.7597383",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261521002","Bliżyn",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The development of the project was preceded by an analysis of the situation on the local labour market, which requires intervention in many areas due to the negative structure of unemployment. The diagnosis is based on: Sirius, reports on the labour market MRiPS, InfoPulpit, own studies. The unemployment rate in the region is one of the highest in the Świętokrzyskie Voivodship as well as in Poland. As at 31 December 2023, at the PLO in Skarżysko-Kam. (hereinafter: PUP) were registered 3365 persons. unemployed (1588K and 1777M) and the unemployment rate was 14.6% with the provincial average of 7.8 and the national 5.1. Compared to the same period in 2022, the total number of free floats decreased by only 41 pers. and the free float rate remained at the same level. Although the situation on the labour market has been steadily improving for several years, we are still dealing with the consolidation of worrying trends in its structure. Still, as much as 83.74% of the total number of employees is a person in a special situation on the labour market (Article 49 of the Act on the promotion of employment and labour market institutions). For a description of the problem situation, see ‘Additional information – Additional description of the target group (Part 1)’. Both the data on the size and structure of unemployment in the region confirm the need to intervene in the local market through active labour market policy instruments. By implementing the forms of support envisaged, the project will contribute to the achievement of the ESF+ specific objective of: Improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. The main objective of the project is to increase the professional potential of 374 unemployed persons (187K and 187M) from the area of the Plaski district in the period I.2024-VI.2025. The knowledge of the labour market acquired by the participants of the project (PO) as well as the knowledge gained about the labour market will be for them the beginning of the process of changes of an employment, social and educational nature. The target group of the project is in line with the SZOP FEŚ 2021-2027 and the rules for project selection. The project will be in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. The recruitment process, the selection of proposals for implementation and each stage of its implementation will be based on equal opportunities for all persons without discrimination based on sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language of religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. The priority treatment of unemployed groups results only from their most difficult situation on the labour market, is in line with the guidelines and results from the presented diagnosis of the level of unemployment and the location of the unemployed persons themselves in the area of the district. Providing a minimum level of participation for these categories of people increases their chances of re-entering the labour market, as discrimination occurs due to their limitations. When implementing the project, the PLO will apply pro-ecological solutions and will influence changes in the attitudes of the PLO regarding ecology (the principles of sustainable development and the ‘do no significant harm’ principle). The main actions include: double-sided printing of necessary documents, if possible the use of electronic versions of materials, transmission of documentation by electric means, saving electricity in the workplace. (e.g. switching off devices, placing them in the \"standby\" position, switching off lighting), water and heating (e.g. reducing the power of radiators), implementing the project in rooms with natural light, presenting the need for education in the green economy sector, e.g. renewable energy sources or resource-efficient construction.","Opracowanie projektu poprzedziła analiza sytuacji na lokalnym rynku pracy, która wymaga interwencji w wielu obszarach ze względu na negatywną strukturę bezrobocia. Diagnozę oparto na: Syriusz, sprawozdaniach o rynku pracy MRiPS, InfoPulpit, opracowaniach własnych. Stopa bezrobocia w pow. skarżyskim jest jedną z najwyższych w woj. świętokrzyskim a także w Polsce. Na 31.12.2023r. w PUP w Skarżysku-Kam. (dalej: PUP) zarejestrowanych było 3365os. bezrobotnych (1588K i 1777M) a stopa bezrobocia wyniosła 14,6% przy średniej wojewódzkiej 7,8 i krajowej 5,1. W porównaniu do analogicznego okresu 2022r. ogólna liczba bezr. zmalała zaledwie o 41 os. a stopa bezr. pozostała na tym samym poziomie. Mimo iż od kilku lat systematycznie poprawia się sytuacja na rynku pracy, jednak wciąż mamy do czynienia z utrwaleniem niepokojących tendencji w jego strukturze. Nadal aż 83,74% ogółu bezr. to os. w szczególnej sytuacji na rynku pracy (art. 49 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy). C.d. opisu sytuacji problemowej znajduje się w pkt wniosku „Dodatkowe informacje – Dodatkowy opis grupy docelowej (część 1). Zarówno dane o rozmiarach jak i strukturze bezrobocia w pow. skarżyskim potwierdzają potrzebę interwencji na lokalnym rynku za pomocą instrumentów aktywnej polityki rynku pracy. Poprzez realizację założonych form wsparcia projekt przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego EFS+ jakim jest: Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej. Celem głównym projektu jest wzrost potencjału zawodowego 374os. bezrobotnych (187K i 187M) z terenu pow. skarżyskiego w okresie I.2024-VI.2025. Nabyta przez uczestników projektu (UP) wiedza na temat rynku pracy a także zdobyte dośw. zaw. będą dla nich początkiem procesu zmian o charakterze zatrudnieniowym, społecznym i edukacyjnym. Grupa docelowa projektu jest zgodna ze SZOP FEŚ 2021-2027 oraz regulaminem wyboru projektów. Projekt będzie zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych. Proces rekrutacji, wyboru wniosków uwzględnionych do realizacji oraz każdy etap jego realizacji będą oparte na równych szansach dla wszystkich os. bezr. bez dyskryminacji ze względu na płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną. Priorytetowe traktowanie grup bezrobotnych wynika wyłącznie z ich najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, jest zgodne w wytycznymi oraz wynika z przedstawionej diagnozy poziomu bezr. i położenia samych os. bezr. na terenie pow. skarżyskiego. Zapewnienie min. poziomu dla uczestnictwa dla tych kategorii osób zwiększa ich szanse na powrót na rynek pracy, gdyż z uwagi na ich ograniczenia dochodzi do dyskryminacji. PUP realizując projekt zastosuje rozwiązania proekologiczne oraz będzie wpływał na zmiany postaw UP dot. ekologii (zasady zrównoważonego rozwoju oraz zasada „nie czyń poważnych szkód”). Główne działania to m.in.: drukowanie dwustronne niezbędnych dokumentów, jeśli to możliwe korzystanie z elektronicznych wersji materiałów, przesyłanie dokumentacji drogą elektr., oszczędzania w miejscu pracy energii elektr. (m.in. wyłączania urządzeń, ustawianie ich w pozycji „czuwania”, wyłączania oświetlenia), wody oraz ogrzewania (m.in. obniżenie mocy grzejników), realizacja projektu w pomieszczeniach ze światłem naturalnym, przedstawianie os. bezr. konieczności kształcenia w sektorze zielonej gospodarki np. odnawialnych źródeł energii czy zasobooszczędnym budownictwie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373727","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A0EZ/24","Conversion of ferro-alloy fillers (FeSiCr) in order to increase their service life and significantly reduce material consumption rates.","Konwersja konstrukcyjno - materiałowa wlewnic do rozlewania żelazostopów (FeSiCr) w celu zwiększenia ich żywotności i znaczącego obniżenie wskaźników zużycia materiału.","Poland","01/10/2024","31/05/2027",69.93,2526232.97,"EUR",1715348.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364486","50.053181783931,19.984908375798",30,"Research and innovation processes, technology transfer and cooperation between enterprises, focusing on circular economy",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The aim of the project is to develop significantly improved ferroalloy casting ingots with increased service life (N) and reduced material consumption rate. (Ingot weight/quantity of ferro-alloy spilled in the ingot throughout the service life of the ingot [kg/tonne]) by alteration of their structure and material changes. This goal will be achieved thanks to the planned R&D works, carried out in cooperation with the AGH University of Science and Technology, The project is in line with KIS 8 Advanced materials and nanotechnology and meets the horizontal principles of equal opportunities and non-discrimination, the principle of sustainable development and is in line with the 6R principles. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. In the current solution, ingot moulds are made in the traditional technology of sand moulds from furan masses, into which grey cast iron is poured. The structure of castings/ingotries is homogeneous as to the compositions throughout the casting volume, and the differences in the structure of the macrostructure are small and result only from the variation in wall thickness and the rate of solidification and cooling of the casting. The design of the ingot box is simple and has the shape of a cuboid box with dimensions ~ 2000 x 1000 and a height of 400mm with a thickened bottom. This arrangement: the design of the ingot mould and the macrostructure of the ingot mould are not conducive to its resistance to thermal shocks and thermal stresses that occur during heating and cooling and mechanical removal of the ferro-alloy ingot. As part of the Project, in addition to work on the optimization of the structure, research will be carried out on the modification of the material structure, which will include a targeted change (fragmentation) of the structure in the side walls of the ingot by modification from active coatings applied to the mold surface. A metal-ceramic structure with a depth of several millimetres and a composite structure will be built into the top/working layer of the bottom, which is subject to the fastest destruction (micro- and macro-cracks). The metal-ceramic structure, due to the nearly 3 times lower temperature conductivity, will constitute a heat barrier, protecting the bottom surfaces from excessive rapid overheating and will reduce the level of temperature differentiation on the bottom cross-section. Changes to the structure will be aimed at lowering the level of maximum thermal stresses, which in the final phase lead to cracking of ingots. It is expected that the synergy effect of structural changes and changes in the structure of the material in individual segments (side walls, bottom) of the ingot plant will allow for a significant (by more than 20%) increase in its lifespan and no less reduction in the material consumption rate by no less than a percentage. The results of the project are a response to the identified technological gap in the cooperation between Krakodlew S.A. and the AGH University of Science and Technology in Krakow. The conducted R&D works will allow the Consortium to file patent applications, and the results will be implemented in the Consortium's business activity. The state-of-the-art analysis confirms that, on a global scale, there is no case for the production of ferroalloy ingots with single or multiple walls with a built-in ceramic-metal (composite) structure. Therefore, the innovation of the planned solution has been demonstrated in this respect of the construction of ingot mills. ReSiCr alloy ingots break in half of the longer side walls (board). Innovative solutions in the Project go in the direction of creating a reinforced structure in these areas by accelerating cooling. Thus, the ingot mill will have a deliberately and controlled heterogeneous structure, which is not achieved in existing casting technologies. This is the second innovation in the technology and properties of ingot casting. The ingots will have a contoured (currently flat) bottom, which will reduce the level of thermal stress, delay the onset of cracks at the bottom, into which the liquid ferroalloy penetrates, making it difficult to separate the ingot from the ingot (breaking out the ingots).","Celem projektu jest opracowanie znacząco ulepszonych wlewnic do rozlewania żelazostopów o zwiększonej żywotności (N) i obniżonym wskaźniku zużycia materiału Wzuż. (masa wlewnicy/ilość żelazostopu rozlanego w niej przez cały okres eksploatacji Wzuż [kg/tonę]) przez zmianę ich konstrukcji i zmiany materiałowe. Cel ten zostanie osiągnięty, dzięki zaplanowanym pracom B+R, realizowanym we współpracy z Akademią Górniczo-Hutniczą, Projekt wpisuje się w KIS 8 Zaawansowane materiały i nanotechnologia oraz spełnia horyzontalne zasady równości szans i niedyskryminacji, zasadę zrównoważonego rozwoju oraz wpisuje się w zasady 6R. Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych. W aktualnym rozwiązaniu wlewnice wykonywane są w tradycyjnej technologii form piaskowych z mas furanowych, do których wlewane jest żeliwo szare. Struktura odlewów/wlewnic jest jednorodna co do składów w całej objętości odlewu, a różnice w budowie makrostruktury są niewielkie i wynikają jedynie ze zróżnicowania grubości ścianek i szybkości krzepnięcia i stygnięcia odlewu. Konstrukcja wlewnicy jest prosta i ma kształt prostopadłościennej skrzyni o wymiarach ~ 2000 x 1000 i wysokości 400mm z pogrubionym dnem. Taki układ: konstrukcja wlewnicy i makrostruktura odlewu wlewnicy nie sprzyjają jej odporności na szoki termiczne i działanie naprężeń cieplnych, które pojawiają się podczas nagrzewania i stygnięcia oraz mechanicznego usuwania wlewka żelazostopu. W ramach Projektu, oprócz prac nad optymalizacją konstrukcji zostaną przeprowadzone badania nad modyfikacją struktury materiałowej, która obejmie ukierunkowaną zmianę (rozdrobnienie) struktury w ściankach bocznych wlewnicy na drodze modyfikacji z aktywnych pokryć nanoszonych na powierzchnię formy. W warstwę wierzchnią/roboczą dna, które ulega najszybciej destrukcji (mikro i makropęknięcia), zostanie wbudowana struktura metalowo-ceramiczna na głębokość kilku milimetrów i mająca budowę kompozytu. Struktura metalowo-ceramiczne, z uwagi na blisko 3-krotnie niższą przewodność temperaturową będzie stanowić barierę cieplną, chroniącą powierzchnie dna przed nadmiernym szybkim przegrzewaniem i ograniczy poziom zróżnicowania temperatury na przekroju dna. Zmiany konstrukcji będą nakierowane na obniżenie poziomu maksymalnych naprężeń cieplnych, które w końcowej fazie prowadzą do pękania wlewnic. Oczekuje się, że efekt synergii zmian konstrukcji i zmian struktury materiału w poszczególnych segmentach (boczne ściany, dno) wlewnicy pozwolą na znaczące (o ponad 20%) zwiększenie jej żywotności i nie mniejsze obniżenie wskaźnika zużycia materiału o niemniejszą wartość procentową. Wyniki projektu stanowią odpowiedź na zidentyfikowaną lukę technologiczną we współpracy Krakodlew S.A.- Akademia Górniczo- Hutnicza w Krakowie. Prowadzone prace B+R pozwolą Konsorcjum dokonać zgłoszeń patentowych, a w wyniki zostaną wdrożone w działalności gospodarczej Konsorcjantów. Z analizy stanu techniki uzyskano potwierdzenie, iż w skali światowej nie ma przypadku z wytwarzaniem wlewnic do rozlewania żelazostopów z pojedynczą lub wieloma ściankami z wbudowaną strukturą ceramiczno – metalową (kompozytową). W tym zakresie konstrukcji wlewnic wykazano zatem innowacyjność planowanego rozwiązania. Wlewnice do rozlewania stopów ReSiCr pękają w połowie dłuższych ścian bocznych (burt). Innowacyjne rozwiązania w Projekcie idzie w kierunku wytworzenie wzmocnionej struktury w tych obszarach przez przyśpieszenie stygnięcia. Zatem wlewnica będzie miała celowo i kontrolowaną niejednorodną strukturę, czego nie osiąga się w dotychczasowych technologiach odlewania. To druga innowacyjność w zakresie technologii i własności odlewu wlewnicy. Wlewnice będą mieć wyprofilowane (aktualnie płaskie) dno co obniży poziom naprężeń cieplnych, opóźni początek pojawienia się pęknięć na dnie, w które wnika ciekły żelazostop utrudniając oddzielenie wlewka od wlewnicy (wybijanie wlewków)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373273","2021PL16FFPR006_FEMP.06.16-IP.02-0045/24","WE CREATE OPPORTUNITIES, WE CREATE OPPORTUNITIES","PRZEŁAMUJEMY BARIERY, TWORZYMY SZANSE","Poland","01/10/2024","31/03/2026",85,496830.04,"EUR",422305.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516863","52.6843856,20.2295873|49.9855249,20.9576347|50.0259883,20.9640584|51.8996309,21.1335375",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121241609|PL_1001121246301|PL_1007142252003|PL_1007142730603","Tarnów|Baboszewo|Chynów",null,null,"Tarnowski|Ciechanowski|Żyrardowski",null,null,"PL217|PL922|PL926","2021-2027","The main objective of the project is the socio-professional activation of 86 people (52K and 34M) living in the Tarnów, Dąbrowa and Brest districts and the City of Tarnów belonging to the target group of the project, in the period from X. 2024 to III.2026 by providing comprehensive support under the project. The FP target group is people or families at risk of poverty or social exclusion and the environment of people at risk of poverty or social exclusion (including families). Project type A: Social and professional activation of people at risk of social exclusion and inactive people. The main tasks in the project are: 1.Identification of individual needs of the UP, preparation, monitoring and updating of the IPR (individual reintegration programme). 2.Active inclusion services of a social nature: reintegration and psychological support 3.Job placement, career guidance, work as a supported employment coach 4.Training leading to upskilling, reskilling, reskilling or competence 6.Initiatives preparing for employment - work placements. Main outcome: Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme: 10 Number of persons in employment, including self-employment, after leaving the scheme: 26 The project will use a wide range of activation instruments of a social, professional and educational nature, the selection of which will depend on the individual needs of people and families covered by the support. At least 3 active inclusion services will be provided to each UP, at least one of which will be of a social and at least one professional nature. Mandatory forms of support for each OP: diagnosis, establishment of an individual reintegration plan (social service); Reintegrator support (social service); job placement (professional service), participation in a training or traineeship (professional service). The project complies with SZOP FEM 2021-2027, ESF+ Guidelines and Selection Rules No. FEMP.06.16-IP.02-024/23. Professional activation in PR will be carried out by entities specialized in this area, i.e. by institutions referred to in the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions. WN will monitor the level of allocation spent to support young people, i.e. 15-29 years old. Instruments and services of the Republic of Poland similar to those indicated in the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions will be implemented in the manner and on the principles specified in this Act and the relevant acts implementing the Act.","Celem głównym projektu jest aktywizacja społeczno-zawodowa 86 osób (52K i 34M)zamieszkujących na terenie powiatu tarnowskiego, dąbrowskiego i brzeskiego oraz Miasta Tarnów należących do Grupy docelowej projektu, w okresie od X. 2024r. do III.2026r. poprzez objęciem kompleksowym wsparciem w ramach projektu. Grupę docelową PR stanowią osoby lub rodziny zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, oraz otoczenie osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym (w tym rodziny). Typ projektu A: Aktywizacja społeczna i zawodowa osób zagrożonych wykluczeniem społecznym oraz osób biernych zawodowo. Główne zadania w projekcie to: 1.Identyfikacja indywidualnych potrzeb UP, przygotowanie, monitoring i aktualizacja IPR (indywidualnego programu reintegracji). 2.Usługi aktywnej integracji o charakterze społecznym: wsparcie reintegracyjne oraz psychologiczne 3.Pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe, praca metodą trenera zatrudnienia wspieranego 4.Szkolenia prowadzące do podniesienia, uzupełnienia, zmiany kwalifikacji lub kompetencji 6.Inicjatywy przygotowujące do podjęcia zatrudnienia - staże zawodowe. Główny rezultat: Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu: 10 Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu: 26 W projekcie zostanie wykorzystany szeroki katalogu instrumentów aktywizacyjnych o charakterze społecznym, zawodowym, edukacyjnym, których dobór będzie uzależniony od indywidualnych potrzeb osób i rodzin objętych wsparciem. Każdemu z UP zostanie udzielone co najmniej 3 usługi aktywnej integracji, z których co najmniej jedna będzie miała charakter społeczny i co najmniej jedna charakter zawodowy. Obowiązkowe formy wsparcia dla każdego UP: diagnoza, ustalenie Indywidualnego planu reintegracji (usługa o charakterze społecznym); wsparcie reintegratora (usługa o charakterze społecznym); pośrednictwo pracy (usługa o charakterze zawodowym), udział w szkoleniu lub stażu (usługa o charakterze zawodowym). Projekt jest zgodny z SZOP FEM 2021-2027, Wytycznymi dotyczącymi EFS+ oraz Regulaminem wyboru nr FEMP.06.16-IP.02-024/23. Aktywizacja zawodowa w PR będzie realizowana przez podmioty wyspecjalizowane w tym obszarze tj. przez instytucje, o których mowa w ustawie z dnia 20.04.2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. WN będzie monitorował poziom alokacji wydatkowanej na wsparcie osób młodych tj. 15-29 lat. Instrumenty i usługi RP analogiczne jak wskazane w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, będą realizowane w sposób i na zasadach określonych w tej ustawie i odpowiednich aktach wykonawczych do ustawy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379833","2021PL16FFPR012_FESL.06.09-IP.02-08C7/24","LOWE in the Goat's Commune","LOWE w Gminie Kozy","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,197106,"EUR",167540.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514681","49.834041929019,19.140565975224",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440207","Kozy",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to: ‘LOWE in the municipality of Kozy’ is to increase the availability of at least 150 adults over the age of 18 living, studying or working (within the meaning of Article 25 of the Civil Code) in the municipality of Kozy for various forms of lifelong learning through the use of institutional resources in the municipality. This will be achieved through the following actions: -exploiting the potential of the school more widely, -increasing social activity, including the creation of pressure groups in local communities, -reviving voluntary activity, -integrating local communities, -involving in the activities of very different entities (e.g. House of Culture, OPS, Sports and Entertainment Centre). Planned effects: Increase the participation of adults in lifelong learning by activating and involving previously passive people who do not participate in any form of organised education. Strengthening key competences and social skills of adults through experience-competences that can be used on the labour market, in personal life, in the family, in the environment, in establishing these social relations and active participation in the implementation of social initiatives for the benefit of the local environment / residents. Increasing the participation of adults in education, by activating and involving people who have so far been passive in education, using the resources of local partners. Project deadline: 01.01.2025 to 31.12.2026. Place of implementation: voivodeship Slaskie, Municipality of Kozy. The applicant plans to use the website it has, as well as the social media at its disposal to carry out the project's promotional activities and to inform about the ongoing recruitment for the project. The website will contain a short description of the project and the sign of the European Union and European Funds, as well as the colours of the Republic of Poland and the sign of the voivodeship. The message sent via the website and other communicators will also serve as a basic information channel for potential interested parties to participate in the project, through which basic recruitment and information documents will be delivered to potential participants of the project. Information about the project along with posters will also be posted on public information boards in the municipality of Kozy. The prepared content will promote a positive image of women and people with disabilities and will be prepared in an accessible format, e.g. simple text, a website compliant with WCAG 2.1. Documents (both printed and digital) made available to the public and intended for project participants - purchase documentation, announcements, reports, publications, press materials, certificates, certificates, information materials, training and workshop programmes, attendance lists will contain appropriate logos. https://kozy.pl/","Celem projektu pn. „LOWE w gminie Kozy” jest zwiększenie dostępności min. 150 osób dorosłych powyżej 18 roku życia, zamieszkujących, uczących się lub pracujących (w rozumieniu art. 25 Kodeksu Cywilnego) na obszarze Gminy Kozy do różnych form uczenia się przez całe życie dzięki wykorzystaniu zasobów instytucjonalnych na terenie gminy. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez następujące działania: -szersze wykorzystanie potencjału szkoły, -wzrost aktywności społecznej, w tym powstawanie grup nacisku w społecznościach lokalnych, -ożywienie działalności wolontariackiej, -zintegrowanie środowisk lokalnych, -włączenie się w działania bardzo różnych podmiotów (np. Domu Kultury, OPS, Centrum Sportowo-Widowiskowego). Planowane efekty: Zwiększeniu udziału osób dorosłych w uczeniu się przez całe życie, poprzez aktywizację i zaangażowanie osób dotychczas biernych, nie uczestniczących w jakichkolwiek zorganizowanych formach edukacji. Wzmacnianiu kompetencji kluczowych oraz umiejętności społecznych osób dorosłych poprzez doświadczanie-kompetencji, które można wykorzystać na rynku pracy, w życiu osobistym, w rodzinie, w środowisku, w nawiązywaniu owych relacji społecznych i aktywnym uczestnictwie w realizacji inicjatyw społecznych na rzecz środowiska lokalnego/mieszkańców. Zwiększenie udziału dorosłych w edukacji, poprzez uaktywnienie i zaangażowanie osób dotychczas biernych edukacyjnie z wykorzystaniem zasobów partnerów lokalnych. Termin realizacji projektu: 01.01.2025 r. do 31.12.2026 r. Miejsce realizacji: woj. Śląskie, Gmina Kozy. Wnioskodawca planuje wykorzystać́ stronę internetową, którą posiada, jak również social media, którymi dysponuje do realizacji działań promocyjnych projektu jak również do informowania o prowadzonym naborze do projektu. Na stronie internetowej zostanie umieszczony krótki opis projektu i znak Unii Europejskiej i Funduszy Europejskich oraz barwy Rzeczypospolitej Polskiej i znak województwa. Przekaz kierowany za pomocą strony internetowej i innych komunikatorów będzie również służył za podstawowy kanał informacyjny dla potencjalnych zainteresowanych udziałem w projekcie, za pomocą którego do rąk potencjalnych uczestników i uczestniczek projektu trafią podstawowe dokumenty rekrutacyjne i informacyjne. Informacja o projekcie wraz z plakatami zostanie zamieszczona również na ogólnodostępnych tablicach informacyjnych na terenie gminy Kozy. Przygotowane treści będą promowały pozytywny wizerunek kobiet i osób z niepełnosprawnościami oraz będą przygotowane w dostępnym formacie, np. prosty tekst, strona www zgodne z WCAG 2.1. Dokumenty (zarówno drukowane, jak i cyfrowe) podawane do wiadomości publicznej i przeznaczone dla uczestników projektów - dokumentacja zakupowa, ogłoszenia, raporty, publikacje, materiały dla prasy, zaświadczenia, certyfikaty, materiały informacyjne, programy szkoleń i warsztatów, listy obecności będą zawierały odpowiednie logotypy. https://kozy.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382346","2021PL16FFPR015_FEWP.03.01-IZ.00-0004/23","Increasing transport accessibility in the Kościan Commune, in particular through the construction of bicycle paths and transfer points in Stare Oborzyska and Widokszewo","Zwiększenie dostępności transportowej na terenie Gminy Kościan w szczególności poprzez budowę ścieżek rowerowych oraz punktów przesiadkowych w miejscowości Stare Oborzyska i Widziszewo","Poland","16/06/2023","30/12/2025",70,5279999.92,"EUR",3690887.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538663","52.0767434,16.6943063",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301591103","Kościan",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The material scope of the project will include the implementation of the following tasks: 1. Preparation of the grant application and feasibility study; 2. Development of a functional and utilitarian program entitled \"Construction of the Nacław-Gryżyna cycle road, Kościan commune\"; 3. Extension and reconstruction of the district road No 3943P Kiełczewo-Bonikowo with a bicycle path along with the construction of street lighting; 4. Extension of the district road No 3900P on the section Nacław - Gryżyna with a bicycle path and reconstruction of the district road No 3900P with a bicycle footbridge and lighting in Nielęgowo; 5. Extension of the district road No. 3905P Czarkowo - Widokszewo on the section Widokszewo - viaduct with a bicycle path with lighting; 6. Construction of a transfer point in Widokszewo, Kościan commune; 7. Construction of the Ponin-Kobylniki municipal road (with regard to the construction of a pavement with admission to cycling); 8. Construction of a transfer point with a bicycle route in Stare Oborzysky and installation and implementation of a system for managing bicycle routes in the Kościan commune; 9. Construction of street lighting in Stare Oborzyska; 10. Construction of a bicycle parking lot in Nowy Dębec, Kościan commune; 11. Investor supervision for tasks carried out by the Kościan District; 12. Investor supervision for tasks carried out by the Kościan Commune; 13. Information, promotion and education activities. The project will be implemented in the Kościan commune, in Kościan County, in the Wielkopolskie Voivodeship. The project is a response to the identified problems and needs of the Applicant, the planned activities are adequate to the needs of the Applicant and will enable the implementation of the project. The result of the investment will be the creation of a fully functional and operational infrastructure. The project will be implemented in partnership with the Kościan District The tasks covered by the project will be carried out by the Kościan Municipality and the Kościan District within their own organizational structures. The project will be coordinated by the staff of the Kościan Municipality Office with the necessary experience in the implementation of projects and works related to external financing.","Zakres rzeczowy projektu obejmie realizację następujących zadań: 1. Opracowanie wniosku o dofinansowanie oraz studium wykonalności; 2. Opracowanie programu funkcjonalno-użytkowego pn. \"Budowa drogi rowerowej Nacław-Gryżyna, gmina Kościan\"; 3. Rozbudowa i przebudowa drogi powiatowej nr 3943P Kiełczewo-Bonikowo o ścieżkę rowerową wraz z budową oświetlenia ulicznego; 4. Rozbudowa drogi powiatowej nr 3900P na odcinku Nacław - Gryżyna o ścieżkę rowerową oraz przebudowa drogi powiatowej nr 3900P wraz z kładką rowerową i oświetleniem w m. Nielęgowo; 5. Rozbudowa drogi powiatowej nr 3905P Czarkowo - Widziszewo na odcinku Widziszewo - wiadukt o ścieżkę rowerową wraz z oświetleniem; 6. Budowa punktu przesiadkowego w Widziszewie, gmina Kościan; 7. Budowa drogi gminnej relacji Ponin – Kobylniki (w zakresie budowy chodnika z dopuszczeniem do ruchu rowerowego); 8. Budowa punktu przesiadkowego wraz drogą rowerową w Starych Oborzyskach oraz instalacja i wdrożenie sytemu zarządzania drogami rowerowymi na terenie gminy Kościan; 9. Budowa oświetlenia ulicznego w miejscowości Stare Oborzyska; 10. Budowa parkingu dla rowerów w Nowym Dębcu, gmina Kościan; 11. Nadzór inwestorski dla zadań realizowanych przez Powiat Kościański; 12. Nadzór inwestorski dla zadań realizowanych przez Gminę Kościan; 13. Działania informacyjno – promocyjne i edukacyjne. Projekt będzie realizowany na terenie gminy Kościan, w powiecie kościańskim, w województwie wielkopolskim. Projekt stanowi odpowiedź na zidentyfikowane problemy oraz potrzeby Wnioskodawcy, planowane działania są adekwatne do potrzeb Wnioskodawcy oraz umożliwią realizację projektu. Efektem realizacji inwestycji będzie stworzenie w pełni funkcjonalnej i operacyjnej infrastruktury. Projekt będzie realizowany w partnerstwie z Powiatem Kościańskim Zadania objęte projektem prowadzone będą przez Gminę Kościan oraz Powiat Kościański w ramach własnych struktur organizacyjnych. Za koordynację projektu będą odpowiedzialni będą pracownicy Urzędu Gminy Kościan posiadający niezbędne doświadczenie w zakresie wdrażania projektów i prac związanych z finansowaniem ze źródeł zewnętrznych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375680","2021PL16FFPR009_FEPK.01.03-IZ.00-0101/23","Increased competitiveness of AXCES Production Sp. z o. o.","Wzrost konkurencyjności przedsiębiorstwa AXCES Production Sp. z o. o.","Poland","01/09/2023","31/10/2025",60,908920.8,"EUR",432000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2671441","49.9203205,22.9056263",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181340408","Radymno",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","As part of the project, the applicant, Axces Production Sp. z o.o., planned to increase the production capacity of an innovative SCR system implemented in recent years as a result of its own R&D work. The system is a combination of two separate systems - a damping system and an exhaust aftertreatment system, and is produced and sold in four editions: stainless steel SCR system, base material SCR system, complete stainless steel SCR system (including electronics), complete base material SCR system (including electronics). The company met the restrictions implemented primarily by the EU and constructed modern systems that allow to adapt newly built units to the introduced standards. Through the use of a catalytic agent and special catalytic blocks, the process of cleaning the exhaust from dangerous pollutants takes place. The products are primarily aimed at heavy industries – mechanical engineering, maritime transport, road transport – lorries, rail transport (locomotives) and electric power plants consisting of a network of containers using internal combustion engines to power electric turbines. The increase in orders on the international market caused that the Applicant based part of the orders on subcontractors, some was forced to refuse due to insufficient capacity. Under this proposal, the purchase of fixed assets is planned, which will significantly affect the execution time of one order (faster), as well as the number of orders executed (more). The proposal provides for one task – the purchase of fixed assets, which will be completed between 01.09.2022 and 31.03.2025. The investment will be carried out at the place of business, which is also the seat of the company Młyny 16B. In addition, the Applicant is in the process of constructing a new hall financed from its own resources, in which machines will also be installed (Młyny 16A). The investment will significantly contribute to the development of the company, the production of SCR systems will be able to increase up to 50%, in the safe variant it is assumed to be 30-40%. Thanks to the investment and the increase in production, the Applicant will meet the needs of final customers who have to adapt to emission standards, which are imposed on virtually all industries, and there are no manufacturers of this type of solutions in the world. The measurable objective of the investment is to increase sales revenue.","Wnioskodawca – firma Axces Production Sp. z o.o. w ramach projektu zaplanował wzrost mocy produkcyjnych wdrożonego w ostatnich latach innowacyjnego systemu SCR będącego wynikiem przeprowadzonych własnych prac B+R. System stanowi połączenie dwóch oddzielnych układów - układ tłumienia oraz układu oczyszczania spalin, jest produkowany oraz sprzedawany w czterech wydaniach: system SCR ze stali nierdzewnej, system SCR z materiału podstawowego, kompletny system SCR ze stali nierdzewnej (wraz z elektroniką), kompletny system SCR z materiału podstawowego (wraz z elektroniką). Firma wyszła naprzeciw restrykcjom, jakie wdraża przede wszystkim UE i skonstruowała nowoczesne układy, które pozwalają dostosować nowo budowane jednostki do wprowadzonych norm. Poprzez zastosowanie środka katalitycznego oraz specjalnych bloków katalitycznych odbywa się proces oczyszczania spalin z niebezpiecznych zanieczyszczeń. Produkty skierowane są przede wszystkim do branż przemysłu ciężkiego – budowy maszyn, do transportu morskiego, transportu drogowego – ciężarówek, transportu kolejowego (lokomotywy) oraz do elektrowni prądowych złożonych z sieci kontenerów, w których wykorzystano silniki spalinowe do napędzania turbin elektrycznych. Wzrost zamówień na rynku międzynarodowym spowodował, iż Wnioskodawca część zleceń opierał na podwykonawcach, część był zmuszony odmówić ze względu na niewystarczające moce przerobowe. W ramach niniejszego wniosku zaplanowano zakup środków trwałych, które znacznie wpłyną na czas realizacji jednego zlecenia (szybciej), a także ilość zleceń realizowanych (więcej). Wniosek przewiduje jedno zadanie – zakup środków trwałych, które zostanie zrealizowane w terminie 01.09.2022-31.03.2025. Inwestycja realizowana będzie w miejscu prowadzenia działalności będącym jednocześnie siedzibą firmy Młyny 16B. Dodatkowo Wnioskodawca jest w trakcie budowy nowej hali finansowanej ze środków własnych, w której zainstalowane zostaną również maszyny (Młyny 16A). Inwestycja w znacznym stopniu przyczyni się do rozwoju firmy, produkcja systemów SCR będzie mogła wzrosnąć nawet do 50%, w bezpiecznym wariancie przyjmuje się 30-40%. Dzięki inwestycji oraz zwiększeniu produkcji, Wnioskodawca wyjdzie naprzeciw potrzebom odbiorców finalnych, którzy muszą dostosowywać się do norm emisyjnych, które są nakładane praktycznie na wszystkie branże, a brak jest na świecie producentów tego typu rozwiązań. Mierzalnym celem inwestycji jest wzrost przychodu ze sprzedaży."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376573","2021PL16FFPR011_FEPM.05.06-IZ.00-0043/24","Support for teachers employed in schools run by Gedania 1922","Wsparcie nauczycielek zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez Gedanię 1922","Poland","01/03/2025","30/11/2025",85,81120,"EUR",68952,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365427","54.359263562505,18.635875365838",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221436101","Gdańsk",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","The aim of the project is to improve working conditions and enable effective remote work for 24 teachers employed in schools run by Gdańsk Sports Club Gedania 1922. The project aims to adapt the working environment to the needs of women, especially women with young children, which will increase their employment flexibility and job satisfaction. Target group: The project will be addressed to 24 teachers working in schools: Primary Sports Championship School, General School Sports Championship School and Creo Gedania School. Teachers are a key target group, as in these schools remote learning and online contact with the teacher are very important. Especially in Creo Gedania, where home-based learning and online contact with a teacher is carried out, it is particularly important. The project is divided into two tasks: 1. Adapting the work environment to the needs of 24 teachers: - Purchase of 24 ergonomic armchairs and desks. - Purchase of a multifunction printer to improve the comfort of work. 2. Enabling 24 teachers to work remotely: - Purchase of a server that provides fast data transfer and storage security. - Purchase of laptops, computer mice and headsets for all teachers. Main results: The project will allow teachers to: Work in ergonomic conditions. Perform effective remote work. - Improve online communication with students and colleagues. - Increase employment flexibility and job satisfaction. The diagnosis of the problem carried out in May 2025 included analyses of the situation and interviews with teachers employed in schools run by Gdańsk Sports Club Gedania 1922. Conclusions: 1. 100% of teachers declared that remote work would be very beneficial for them due to the possibility of flexible adjustment of working time to childcare and savings in time and costs associated with commuting to work. 2. 80% of teachers noted that the working conditions at school so far, and especially the ergonomics of the workplace, were not adequate and were below standards. 3. 95% of teachers indicated that they need IT equipment for remote work, such as laptops or headsets, to be able to communicate effectively with students and colleagues. The conclusions of the diagnosis confirm the need to implement the project, because they are consistent with today's realities related to remote work, and also take into account the needs and preferences of teaching staff employed in schools run by the Gdańsk Sports Club Gedania 1922. The implementation of this project would make it possible to improve the working conditions of teachers and increase the efficiency of their remote work, which would contribute to increasing their professional satisfaction and flexibility of employment. The project was prepared based on the identified needs of teachers employed in schools run by Gdańsk Sports Club Gedania 1922, taking into account both current and forecasted needs related to the adaptation of the working environment to remote work. I declare that the beneficiary will fully implement the information and promotional obligations related to the co-financing of the project by the European Union and will ensure the transparency of the procurement procedure under the project. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, which was confirmed by the analysis of the situation and the diagnosis carried out for the purposes of the project. The information contained in the above description results from an analysis of the situation carried out with the participation of teachers employed in schools run by Gdańsk Sports Club Gedania 1922 and was approved by the President of the company in May 2024.","Celem projektu jest poprawa warunków pracy i umożliwienie efektywnej pracy zdalnej dla 24 nauczycielek zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez Gdański Klub Sportowy Gedania 1922. Projekt ma na celu dostosowanie środowiska pracy do potrzeb kobiet, w tym zwłaszcza kobiet z małymi dziećmi, co zwiększy ich elastyczność zatrudnienia i satysfakcję zawodową. Grupa Docelowa: Projekt będzie skierowany do 24 nauczycielek pracujących w szkołach: Szkoła Mistrzostwa Sportowego podstawowa, Szkoła Mistrzostwa Sportowe liceum ogólnokształcące oraz szkoła Creo Gedania. Nauczycielki stanowią kluczową grupę docelową, ponieważ w tych szkołach nauka zdalna i kontakty online z nauczycielem są bardzo istotne. Zwłaszcza w Creo Gedania, gdzie realizowana jest nauka w trybie domowy i kontakt online z nauczycielem jest szczególnie istotny. Projekt dzieli się na dwa zadania: 1. Dostosowanie środowiska pracy do potrzeb 24 nauczycielek: - Zakup 24 ergonomicznych foteli i biurek. - Zakup drukarki wielofunkcyjnej dla poprawy komfortu pracy. 2. Umożliwienie pracy zdalnej 24 nauczycielkom: - Zakup serwera zapewniającego szybki transfer danych i bezpieczeństwo przechowywania. - Zakup laptopów, myszek komputerowych i zestawów słuchawkowych dla wszystkich nauczycielek. Główne Rezultaty: Realizacja projektu pozwoli nauczycielkom: - Pracować w ergonomicznych warunkach. - Wykonywać efektywną pracę zdalną. - Poprawić komunikację online z uczniami i kolegami z pracy. - Zwiększyć elastyczność zatrudnienia i satysfakcję zawodową. Diagnoza problemu przeprowadzona w maju 2025 roku obejmowała analizy sytuacji oraz rozmowy z nauczycielkami zatrudnionymi w szkołach prowadzonych przez Gdański Klub Sportowy Gedania 1922. Wnioski: 1. 100% nauczycielek zadeklarowało, że praca zdalna byłaby dla nich bardzo korzystna ze względu na możliwość elastycznego dostosowania czasu pracy do opieki nad dziećmi oraz oszczędności czasu i kosztów związanych z dojazdem do pracy. 2. 80% nauczycielek zauważyło, że dotychczasowe warunki pracy w szkole, a zwłaszcza ergonomia stanowiska pracy, nie były odpowiednie i znajdowały się poniżej standardów. 3. 95% nauczycielek wskazało, że potrzebują sprzętu informatycznego do pracy zdalnej, takiego jak laptopy czy zestawy słuchawkowe, aby móc efektywnie komunikować się z uczniami i kolegami z pracy. Wnioski z diagnozy potwierdzają potrzebę realizacji projektu, ponieważ są zgodne z dzisiejszymi realiami związanymi z pracą zdalną, a także uwzględniają potrzeby i preferencje kadry nauczycielskiej zatrudnionej w szkołach prowadzonych przez Gdański Klub Sportowy Gedania 1922. Realizacja przedmiotowego projektu umożliwiłaby poprawę warunków pracy nauczycielek oraz zwiększenie efektywności ich pracy zdalnej, co przyczyniłoby się do zwiększenia ich satysfakcji zawodowej i elastyczności zatrudnienia. Projekt został przygotowany w oparciu o zidentyfikowane potrzeby pracowników nauczycielskich zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez Gdański Klub Sportowy Gedania 1922, uwzględniając zarówno bieżące, jak i prognozowane potrzeby związane z adaptacją środowiska pracy do pracy zdalnej. Oświadczam, że beneficjent w pełni zrealizuje obowiązki informacyjne i promocyjne związane z dofinansowaniem projektu przez Unię Europejską oraz zapewni transparentność postępowania o udzielenie zamówienia w ramach projektu. Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej oraz z Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych, co zostało potwierdzone przez analizę sytuacji i diagnozę przeprowadzoną na potrzeby projektu. Informacje zawarte w powyższym opisie wynikają z analizy sytuacji przeprowadzonej z udziałem nauczycielek zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez Gdański Klub Sportowy Gedania 1922 oraz zostały zatwierdzone przez prezesa firmy maju 2024 roku."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370151","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0056/24","Logistics and forwarding centre","Centrum logistyki i spedycji","Poland","01/03/2025","28/02/2027",85,496151.04,"EUR",421728.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514539","51.766523643172,19.480245077382",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","OBJECTIVE OF THE PROJ Improving the quality of vocational education in two technical faculties: logistics technician and forwarder technician and warehouser-logistician at the first-cycle industry school run at the Centre for Vocational and Continuing Training in Łódź from 01.03.2025 to 28.02.2027 through the implementation of a comprehensive program: ● support 60 (11K/49M) students in acquiring competences and qualifications as part of specialist training, courses and additional classes, as well as carrying out study visits and classes with practitioners ● provide 60 (11K/49M) students with internships in enterprises ● cover 60 (11K/49M) students with professional advice ● adapt and retrofit 3 workshops for 3 vocational fields, including digitalisation of the institution ● increase the competences of 5 teachers / doctors: 2K/3M vocational training, including in the field of prevention of discrimination ● implementation of socio-educational activities: development of socio-emotional competences of students with special educational needs, pro-ecological activities (supporting the climate) ● increasing the quality and efficiency of the institution's work:promoting in cooperation with employers of vocational education and STEM sciences among students of grades VII-VIII of primary schools and parents t.logistician and t.forwarder and warehouseman-logistician from the industry school of the first degree 20os (1K/19M) 2.teachers CKZiU-2K/3M 3.CKZiU: Technical School No. 19 and Industry School No. 19 MAIN RESULTS ●Number of pupils and students of schools and educational institutions.professions supported -11K/49M ●L. pupils of schools and educational institutions. vocational training. participating in student internships-11K/49M ●L. pupils who acquired qualifications after leaving the program-8K/41M ●L. representatives of school staff and educational system institutions who obtained the qualification.after leaving the program-2K/3M MAIN RESULTS 1) Additional specialist training, courses, classes enabling the acquisition of professional competences and qualifications UCZ 2) Professional internships 3) Vocational counselling 4) Retrofitting 3 workshops for 3 vocational fields 5) Improving the qualifications of teachers / doctors, including discrimination prevention 6) Implementation of social and educational activities: development of social and support competences. 7) Promotion of vocational education and STEM sciences among students of grades VII-VIII of primary schools and parents ●The implementation of the project was preceded by a diagnosis prepared on the basis of the needs of the institution and people covered by the support, and the selection of the target and the envisaged forms of support were determined on the basis of the sub-diagnosis. The Pedagogical Council was briefed and gave a positive opinion on it.Diagnosis validated by the host body ●Projects planned in the project do not duplicate implementation activities.at central level (from the ESF+ average as well as from national sources.) ●Proj.establishes a co-responsible team-to-host through the organisation of internships with collaborating staff, the development of competences/qualifications of pupils/nothing in relation to the needs of the work. ●Proj.proj.ensures the availability of support and all productions (including services) that have not been considered neutral, in accordance with the accessibility standard, constituting an annex to the implementation of equality principles under EU funds for the years 2021-27. The project ensures equality of support for all people regardless of gender, race, skin colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, belonging to a lesser nation, property, birth, disability, age or sexual orientation, according to the Equal Opportunities Implementation Act under the EU funds for 2021-2027: use of the language \"gender\",records in mat.promoc., regulam.rekrut ●Proj.is compatible with • the Convention on the Rights of Persons. Disability, New York, 13.12.2006 • The principle of equality K and M on the basis of the stand.minimum set out in Annex 1 to the Guidelines on the implementation of the principles of equality 2021-2027 • The Charter of Fundamental Rights of the European Union 7.06.2016","CEL PROJ Podwyższenie jakości kształcenia zawodowego na 2 kierunkach technikum: technik logistyk i technik spedytor oraz na kierunku magazynier-logistyk w branżowej szkole I stopnia prowadzonych w Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Łodzi w terminie od 01.03.2025 do 28.02.2027 poprzez realizację kompleksowego programu: ● wsparcia 60 (11K/49M) uczniów(-ennic) w zakresie pozyskiwania kompetencji i kwalifikacji w ramach szkoleń specjalistycznych, kursów i zajęć dodatkowych oraz realizacji wizyt studyjnych i zajęć z praktykami ● zapewnienia 60 (11K/49M) uczniom(-nnicom) staży w przedsiębiorstwach ● objęciu 60 (11K/49M) uczniów(-ennic) doradztwem zawodowym ● adaptacji i doposażenia 3 pracowni dla 3 kierunków zawodowych, w tym cyfryzacja placówki ● podwyższenia kompetencji 5 nauczycieli/-lek: 2K/3M kształcenia zawodowego, w tym w zakresie zapobiegania dyskryminacji ● realizacji działań społeczno-wychowawczych: rozwój kompetencji społeczno-emocjonalnych uczniów(-ennic) ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, działania proekologiczne (wpierające klimat) ● zwiększenia jakości i efektywności pracy placówki:propagowanie we współpracy z pracodawcami kształcenia zawodowego i nauk STEM wśród uczniów klas VII-VIII szkół podstawowych i rodziców GRUPA DOCELOWA 1.uczniowie i uczennice CKZiU-11K/49M z 2 kierunków technikum: t.logistyk i t.spedytor oraz magazynier-logistyk z branżowej szkoły I stopnia 20os (1K/19M) 2.nauczyciele CKZiU-2K/3M 3.CKZiU: Technikum nr 19 i Branżowa Szkoła I stopnia nr 19 GŁÓWNE REZULTATY ●Liczba uczniów i słuchaczy szkół i placówek kształ.zawod. objętych wsparciem -11K/49M ●L.uczniów szkół i placówek kształ. zawod. uczestniczących w stażach uczniowskich-11K/49M ●L.uczniów,którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu-8K/41M ●L. przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalif.po opuszczeniu programu-2K/3M GŁÓWNE ZADANIA 1) Dodatkowe szkolenia specjalistyczne, kursy, zajęcia umożliwiające uzyskiwanie kompetencji i kwalifikacji zawodowych UCZ 2) Staże zawodowe 3) Doradztwo zawodowe 4) Doposażenie 3 pracowni dla 3 kierunków zawodowych 5) Doskonalenie kwalifikacji nauczycieli/-lek, w tym dot. zapobiegania dyskryminacji 6) Realizacja działań społ.-wychowawczych:rozwój kompetencji społ.-emocj. UCZ, działania proekologiczne 7) Propagowanie kształcenia zawodowego i nauk STEM wśród uczniów klas VII-VIII szkół podstawowych i rodziców ●Realizacja proj.została poprzedzona diagnozą sporządzoną na podstawie zapotrzebowania placówki i os.obejmowanych wsparciem, a dobór gr.docel. i przewidywane formy wsparcia zostały określone na podst.diagnozy. Z diagn.została zapoznana Rada Pedag. i wyraziła o niej pozytywną opinię.Diagnoza zatwierdz.przez organ prowadzący ●Przedsięwzięcia zaplanow.w proj.nie powielają działań realiz.na poziomie centralnym (ze śr.EFS+, jak i źródeł kraj.) ●Proj.zakłada współpr.z otocz.społ.-gospod poprzez organizację staży u współpracujących pracod., rozwijanie kompet./kwalifik.uczniów/-nic w zakresie zg.z potrzebami r.pracy. ●Proj.zapewnia dostępność do wsparcia i wszystkich produk.proj.(w tym także usług), które nie zostały uznane za neutralne, zg. ze standard. dostępności, stanowiącymi zał. do Wyt.dot.realizacji zasad równościowych w ramach fund.unijnych na lata 2021-27. Proj.zapewnia równość wsparcia wszystkim os. bez względu na płeć, rasę, kolor skóry, pochodz.etniczne lub społ., cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polit. lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniej. narod., majątek, urodzenie, niepełnosprawn., wiek lub orient.seksualną, zg.z Wyt. dot. realizacji zas.równościowych w ramach fund.unijnych na lata 2021-2027: stosowanie języka \"gender\",zapisy w mat.promoc., regulam.rekrut ●Proj.jest zgodny z • konwencją o Prawach Os. Niepełnospr., Nowy Jork, 13.12.2006 • Zas. równości K i M na podstawie stand.minimum określ w zał. nr 1 do Wyt.dot.realizacji zasad równości 2021-2027 • Kartą Praw Podstawowych Unii Europ.z dn. 7.06.2016"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371804","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-008Q/23","Purchase of a new medium-sized fire truck with equipment for the Voluntary Fire Brigade in Rostków and education in the field of combating climate change and protecting water resources.","Zakup nowego średniego samochodu strażackiego wraz z wyposażeniem dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Rostkowie oraz edukacja w zakresie przeciwdziałania zmianom klimatu i ochrony zasobów wodnych.","Poland","01/02/2024","31/05/2025",85,328318.2,"EUR",279070.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893690","53.1135835,20.9128718",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142262206","Krzynowłoga Mała",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The aim of the project is to strengthen the ability to respond to threats resulting from climate change, manage disasters and catastrophes by supporting the purchase of a fire engine with full equipment, which will be used to ensure the safety of residents and counteract risks related to fires and other natural disasters, and organize educational activities that will contribute to increasing public awareness about the consequences of climate change and how to counteract and adapt to them. The specific objectives of the project are: 1. Purchase of a fire truck with equipment in accordance with the project selection regulations FEMA.02.04-IP.01-002/23. The project assumes a fire truck that meets the requirements set by national and European regulations, taking into account the principles of universal design. Equipping the car with appropriate tools, including respiratory protection equipment, fire-fighting equipment, equipment for the removal of hazardous materials and equipment for rescuing people and animals. The project will contribute to increasing the efficiency of fire brigades in the event of natural disasters and ensuring the safety of residents. Modern equipment of the car will allow for a quick and effective rescue operation and minimize the risk of injury among rescuers. 2. Organisation of the competition: a competition for primary school students from the Czernice Borowe commune, where they will have the opportunity to present their ideas on counteracting the effects of climate change and promoting appropriate attitudes and behaviours. Prizes in the form of tree seedlings will be purchased for the winners. 3. Organisation of social action: planting trees purchased under the project together with a lecture on combating the effects of climate change, which aims to promote appropriate attitudes and behaviours and improve the quality of the environment. 4. Creating a tab on the website www.czerniceborowe.pl containing content on climate change and water resources protection. For a wider promotion of educational activities in the press, a press announcement containing educational content in the above-mentioned topic will be purchased. As part of the project promotion and accompanying educational activities, a film promoting the implemented project and the municipality of Czernice Borowe will be made, an information board and a press announcement will be purchased with information about the implemented project (as well as educational content). The project is in line with the SMART concept, as the objectives are: S- Detailed: define the specific objectives to be achieved by the project. M- Measurable: goals can be measured by assessing the quality and quantity of equipment and educational actions carried out. A- Achievable: the objectives are realistic and achievable within the project budget and schedule. R- Relevant: the objectives directly contribute to improving the safety of residents and the efficiency of fire brigades. T-Temporary: the objectives are defined within a defined time frame of the project. The new vehicle is dedicated to the Voluntary Fire Brigade in Rostkowo (hereinafter referred to as the TSO), a unit operating in the rural municipality of Czernice Borowe, is entered into the CRSG. The bridesmaids have extensive experience and numerous trainings: 33 people are TSO rescue firefighters, 33 friends have training in technical rescue, 10 people have completed a qualified first aid course. In 2022, the unit participated in 40 rescue and firefighting operations. The area of operation of the TSO shall include the protected landscape area, i.e. Krośnicko – Kosmowski area. The TSO operates within the functional area of the Green Lungs of Poland. So far, the unit uses 3 vehicles (2 medium and 1 light), whose production years are as follows: GBA-Rt 2.5/25 Renault Midium 12 years (prod. 2011), GBA 2.5/16 Star 244 36 years (prod.1987) -average age of medium cars 24 years.","Celem projektu jest wzmocnienie zdolności reagowania na zagrożenia wynikające z zmian klimatu, zarządzania klęskami i katastrofami poprzez poprze zakup samochodu strażackiego wraz z pełnym wyposażeniem, który będzie służył do zapewnienia bezpieczeństwa mieszkańcom oraz przeciwdziałania zagrożeniom związanym z pożarami i innymi klęskami żywiołowymi oraz organizacja działań edukacyjnych, które przyczynią się do zwiększenia świadomości społecznej na temat konsekwencji zmian klimatu oraz sposobów przeciwdziałania i adaptacji do nich. Cele szczegółowe projektu to: 1. Zakup samochodu strażackiego z wyposażeniem zgodnie z regulaminem wyboru projektów FEMA.02.04-IP.01-002/23. Projekt zakłada samochodu strażackiego spełniającego wymagania stawiane przez regulacje krajowe oraz europejskie, z uwzględnieniem zasad uniwersalnego projektowania. Wyposażenie samochodu w odpowiednie narzędzia, w tym w sprzęt ochrony dróg oddechowych, sprzęt do gaszenia pożarów, sprzęt do usuwania materiałów niebezpiecznych oraz sprzęt do ratowania ludzi i zwierząt. Projekt przyczyni się do zwiększenia efektywności działań straży pożarnej w przypadku wystąpienia klęsk żywiołowych oraz zapewnienia bezpieczeństwa mieszkańcom. Nowoczesne wyposażenie samochodu pozwoli na szybką i skuteczną akcję ratowniczą oraz zminimalizuje ryzyko obrażeń wśród ratowników. 2. Organizacja konkursu: konkurs dla uczniów szkół podstawowych z terenu gminy Czernice Borowe, w których będą mieli okazję zaprezentować swoje pomysły na przeciwdziałanie skutkom zmian klimatu i promowanie właściwych postaw i zachowań. Dla laureatów zakupione zostaną nagrody w postaci sadzonek drzew. 3. Organizacja akcji społecznej: sadzenie drzew zakupionych w ramach projektu wraz z prelekcją na temat przeciwdziałania skutkom zmian klimatu, która ma na celu promowanie właściwych postaw i zachowań oraz poprawę jakości środowiska. 4. Utworzenie zakładki na stronie www.czerniceborowe.pl zawierającej treści na temat zmian klimatu i ochrony zasobów wodnych. Dla szerszej promocji działań edukacyjnych w prasie wykupione zostanie ogłoszenie prasowe zawierające treści edukacyjne w w/w temacie. W ramach promocji projektu oraz towarzyszącym działaniom edukacyjnym nakręcony zostanie film promujący zrealizowany projekt oraz gminę Czernice Borowe, zakupiona zostanie tablica informacyjna i ogłoszenie prasowe z informacją o realizowanym przedsięwzięciu (oraz z treściami edukacyjnymi). Projekt jest zgodny z koncepcją SMART, ponieważ cele są: S- Szczegółowe: określają konkretne cele, które będą osiągnięte w ramach projektu. M- Mierzalne: cele można zmierzyć poprzez ocenę jakości i ilości sprzętu oraz przeprowadzone akcje edukacyjne. A- Osiągalne: cele są realistyczne i osiągalne w ramach założonego budżetu i harmonogramu projektu. R- Relewantne: cele bezpośrednio przyczyniają się do poprawy bezpieczeństwa mieszkańców i efektywności działań straży pożarnej. T -Czasowe: cele są zdefiniowane w ramach określonego czasu realizacji projektu. Nowy pojazd dedykowany jest dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Rostkowie (zwanej dalej OSP), to jednostka działająca na terenie wiejskiej gminy Czernice Borowe, jest wpisana do KSRG. Druhowie posiadają bogate doświadczenie i liczne szkolenia: 33 osoby, to strażacy ratownicy OSP, 33 druhów posiada przeszkolenie w zakresie ratownictwa technicznego, 10 osób ma ukończony kurs kwalifikowanej pierwszej pomocy. W 2022 r. jednostka brała udział w 40 działaniach ratowniczo-gaśniczych. Obszar działania OSP obejmuje obszar chronionego krajobrazu, tj. Obszar Krośnicko – Kosmowski. OSP działa w granicach obszaru funkcjonalnego Zielone Płuca Polski. Dotychczas jednostka korzysta z 3 pojazdów (2 średnie i 1 lekki), których lata produkcji są następujące: GBA-Rt 2,5/25 Renault Midium 12 lat (prod. 2011 r.), GBA 2,5/16 Star 244 36 lat (prod.1987 r.) -średnia wieku samochodów średnich 24 lata."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378013","2021PL16FFPR016_FEPZ.05.01-IZ.00-0002/23","Investment in infrastructure with the creation of 25 new pre-school places in the Municipal Kindergarten in Pełczyce","Inwestycja w infrastrukturę wraz z utworzeniem 25 nowych miejsc wychowania przedszkolnego w Miejsko-Gminnym Przedszkolu w Pełczycach","Poland","01/07/2024","31/08/2026",85,423469.24,"EUR",359948.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540808","53.038527866562,15.331720338928",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321640205","Pełczyce",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The aim of the project is to improve the availability of innovative pre-school infrastructure in the Municipality of Pełczyce through the reconstruction of the Municipal Kindergarten in Pełczyce. The project will contribute to the creation of 25 new pre-school places in Pełczyce and increase the availability of current pre-school places, including accessibility for people with special needs. This objective will be achieved by adapting the designated part of the Municipal-Municipal Kindergarten facility in Pełczyce, currently serving as a crèche, for the purpose of providing pre-school services and modernising rooms and other rooms in the facility. The adaptation will include the creation of an additional branch for 25 children, including special needs.educational and the creation of a room for specialist classes (sensory integration / speech therapy classes / corrective-compensation / validation) intended for all children. Proj. also provides comprehensive equipment for newly created rooms. Through the modernization of rooms and other rooms,which currently serve 125existing pre-school places, there will be an improvement and raising of hygiene and safety standards and adapting them to the needs of people with special educational needs. It is also planned to retrofit the current branches and kitchen facilities of the kindergarten. THE SCOPE OF THE PROJECT SHALL TAKE INTO ACCOUNT: 1/Adaptation works in the building of the Municipal Kindergarten in Pełczyce in order to create 25 new places for kindergarten education and a room for specialist classes. as well as modernization of rooms and rooms belonging to the current 125 places for kindergarten education in order to adapt them to the needs of people with special educational needs. 2/Acquisition and installation of new premises retrofitting of existing rooms and kitchen facilities 3/Acquisition and installation of photovoltaic installations with energy storage and heat pumps Proj.will be in line with the objective ERDF.CP4.II-Improving equal access to high-quality services conducive to inclusiveness in education, training and lifelong learning through the development of easily accessible infrastructure, including through resilience in education and distance learning and online. This objective will be achieved through the implementation of an action type supporting innovative pre-school infrastructure and equipment, in particular in rural areas (g.Pełczyce) consisting in the modernisation of educational facilities and functional adaptation of the Municipal and Municipal Kindergarten in Pełczyce for the purpose of extending the range of provided pre-school services. The activities undertaken in the project will be aimed at improving the accessibility of pre-school infrastructure for people with special educational needs, as well as in the scope guaranteeing high quality of education. The results achieved as a result of this project confirm the fulfilment of the specific objective of measure 5.1 referred to above. The project does not require a concession, permit or building permit. Nor has any Contractor been selected as part of the investment in question. INFORMATION AND PROMOTION ACTIVITIES PLANNED: 1/Infor.o project on the Applicant's website (in the form of a subpage, in accordance with the WCAG 2.1 standard, including the possibility of including contrast or enlarging the content) and in the social media in the form of a description of the project (including the title of the project, the FE mark, the colour mark of the Republic of Poland, the EU mark, the mark of Western Pomerania, the description of tasks and activities in the project, the target group, a description of the effects and results of the project, the project objectives, the value of the project, the amount of the FE contribution, the haszttag: #EU funds or #European funds. 2/Information table at the project implementation site with dimensions of 240/120cm.The following data will be placed on the table:the name of the beneficiary, the title of the project, the EU FE and Western Pomerania mark, the address of the portal www.mapadotacja.gov.pl. 3/Permanent stickers with FE marks, colours of the Republic of Poland and the text \"Purchase co-financed by the European Union\" placed in a visible place on the purchased fixed assets","Przedmiotem proj.jest poprawa dostępności innowacyjnej infrastruktury wychowania przedszkolnego w Gminie Pełczyce poprzez przebudowę Miejsko-Gminnego Przedszkola w Pełczycach. Realizacja proj.przyczyni się do stworzenia 25nowych miejsc wych.przedszkolnego w g.Pełczyce oraz zwiększ.dostępności obecnych miejsc wych.przedszkolnego w tym dostępności dla osób ze specjalnymi potrzebami. Cel ten zostanie zrealiz.poprzez adaptację wyznaczonej części obiektu Miejsko-Gminnego Przedszkola w Pełczycach,obecnie pełniącej funkcję żłobka,na potrzeby świadczenia usług wych.przedszkolnego oraz modernizację sal i innych pomieszczeń w obiekcie. Adaptacja obejmie utworzenie dodatk.oddziału dla 25dzieci,w tym ze specjalnymi potrzeb.edukacyjnymi oraz stworzenie sali do zajęć specjalist.(integracji sensorycznej/zajęć logopedycznych/korekcyjno-kompensacyjnych/rewalidacyjnych)przeznaczonej dla wszystkich dzieci. Proj.zakłada również kompleksowe wyposażenie nowo powstałych pomieszczeń. Poprzez modernizację sal i innych pomieszczeń,które obecnie służą 125istniejącym miejscom wych.przedszkolnego,nastąpi poprawa i podniesienie standardów higieny i bezpieczeństwa oraz dostosowanie ich do potrzeb os.ze specjalnymi potrzebami eduk. Planuje się również doposażenie obecnych oddziałów i zaplecza kuchennego przedszkola. ZAKRES PROJEKTU UWZGLĘDNIAĆ BĘDZIE: 1/Prace adaptacyjne w budynku Miejsko-Gminnego Przedszkola w Pełczycach w celu utworzenia 25nowych miejsc wych.przedszkolnego oraz sali do zajęć specjalist.a także modernizacja sal i pomieszczeń przynależnych do obecnych 125miejsc wych.przedszkolnego w celu dostosow.ich do potrzeb os.ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. 2/Wyposaż.nowo powstałych pomieszczeń doposażenie obecnych sal i zaplecza kuchennego 3/Nabycie i montaż instalacji fotowoltaicznej z magazynem energii oraz pomp ciepła Proj.będzie zgodny z celem EFRR.CP4.II-Poprawa równego dostępu do wysokiej jakości usług sprzyjaj.włączeniu społ.w zakr.kształc.szkoleń i uczenia się przez całe życie poprzez rozwój łatwo dostępnej infrastr.,w tym poprzez wsp.odporności w zakr.kształcenia i szkol.na odległość oraz online. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez realiz.typu działania wsparcie innowacyjnej infrastruktury wych.przedszkolnego wraz z wyposaż.,w szczególności na obszarach wiejskich(g.Pełczyce)polegające na modernizacji zaplecza edukacyjnego i funkcjonalnym dostosowaniu Miejsko-Gminnego Przedszkola w Pełczycach na potrzeby rozszerzenia zakresu świadczonych usług wych.przedszkolnego. Działania podjęte w proj.ukierunkowane będą na poprawę dostępności infrastruktury przedszkolnej dla os.ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi,jak również w zakresie gwarantującym wysoką jakość kształcenia. Rezultaty osiągnięte w wyniku realizacji tego proj.potwierdzają wypełnienie celu szczegół.działania 5.1przywołanego powyżej. Proj.nie wymaga koncesji,zezwolenia bądź pozwolenia na budowę.Nie wyłoniono również żadnego Wykonawcy w ramach przedmiotowej inwestycji. ZAPLANOWANE DZIAŁANIA INFORMACYJNO-PROMOCYJNE: 1/Infor.o proj.na stronie internetowej Wnioskodawcy(w formie podstrony,zgodna ze standardem WCAG 2.1 m.in. z możliwością włączenia kontrastu czy powiększenia treści)oraz w mediach społecz.w postaci opisu proj.(w tym tytuł proj.,znak FE,znak barw RP,znak UE,znak Pomorza Zachodniego,opis zadań i działań w proj.,grupa docelowa,opis efektów i rezultatów proj.,cele proj.,wartość proj.,wysokość wkładu FE,hasztagi: #FunduszeUE lub #FunduszeEuropejskie. 2/Tablica informacyjna w miejscu realizacji proj.o wymiarach 240/120cm.Na tablicy umieszczone zostaną dane:nazwa beneficjenta tytuł proj.,znak FE UE i Pomorza Zachodniego adres portalu www.mapadotacji.gov.pl. 3/Trwałe naklejki ze znakami FE, barw RP UE i tekstem„Zakup współfinansowany ze środków Unii Europejskiej”umieszczone w widocznym miejscu na zakupionych środkach trwałych"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371396","2021PL16FFPR003_FELU.10.04-IZ.00-0021/24","Fach-mat! We're winning a career!","Fach-mat! Wygrywamy karierę!","Poland","01/09/2025","30/09/2028",85,1395678.14,"EUR",1186326.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514841","51.225601884176,22.556887227541",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The main objective of the project is to increase the competences/qualifications of at least 132 teachers (102 women/30 men) and at least 292 students (150 women/142 men) as a result of improving the educational potential (staff, technical)9 vocational education schools from the Municipality of Lublin, including the education of students with special educational needs and persons with disabilities by IX 2028. The project will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the FEL2021-2027 programme, as the support covers a number of actions,consisting of school development programmes, supporting equal access to quality vocational education with special educational needs and disabilities and contributing to the development of professional competences gr.doc.Individual approach to pupils will be developed, in particular with special educational needs and support for pupils in choosing a career path that increases employability. Actions will also be taken to raise the level of education and strengthen the potential of the Pedagog staff.and to strengthen cooperation with universities and employers. PROJECT ACTIONS: 1.Strengthening the skills of pupils by supporting the teaching potential of schools(1g) 2.Adapting schools to the special educational needs of pupils and teachers with disabilities(1e) 3.Support for teachers(1c,1d,1h,1l) and management (1m) 4.Support for pupils(1b,1f,1h,1k) 5.Professional counselling for pupils(individual and/or group and professional activities with employers)(1i) 6.School cooperation with employers and universities(1a,1j)) including student placements 365 students(187 women/178 men) aged 15-19 attending the schools covered by the project and their 6 parents(5 women/1 men) and 165 teachers(128 women/37 men) from 8 vocational education schools participating in the project, i.e.: 1.The Building and Geodesy Technique (TBG)in the National Schools of Construction and Geodesy im.Hieronim Łopaciński (PSBiG)in the profession of geodesic technician 2.The Green Area Technique (TTZ)in PSBiG in the profession of interior design techniques, landscape architecture techniques 3.The Building Technique (TB)in the Eugeniusz Kwiatkowski Building School Complex (ZSB)in the profession of construction techniques, finishing works techniques in construction, sanitary engineering 4.Mechanical Technique (TM)in the Lublin Centre for Vocational and Continuing Education im.Krzysztof Kamil Baczyński (LCKZiU)in the profession of graphics and digital printing techniques 5.The Multi-Professsional School No.1(BSW)in LCKZiU in the profession of gardener, Motor vehicle mechanics 6.Economic and Commercial Technology (TEH)in the School Complex No. 1 named after Wladyslaw Grabski (ZS1)in the profession of advertising techniques 7.Gastronomy and Hotel Technology (TGH)in the School Complex No. 5 named after John Paul II (ZS5)in the profession of nutrition techniques and catering services, hotel technology, tourism organization technology 8.Industrial School of Gastronomy I degree (BSG)in ZS5 in the profession of chef Group doc.by school teams: TBG,TTZ in PSBiG–155(95K/60M),17N(10K/7M),6 parents(5K/1M) TB in ZSB–65U(2K/63M),35N(24K/11M) TM,BSW in LCKZiU–45U(20K/25M),23N(15K/8M) TEH in ZS1–70U(50K/20M),80N(70K/10M) TGH,BSG in ZS5–30U(20K/10M),10N(9K/1M) INFORMATION AND PROMOTION ACTIONS: -Information about the project on the website of the Lublin Municipality and supported schools (Websites are partly in line with the paragraph of 4.04.2019. digital accessibility of websites (...)) -conversations with students, teachers, parents -information posters at school headquarters and project office -promotional articles on the website of the Lublin Municipality -proj.organised materials in accordance with the guidelines -information materials about the project and recruitment documents prepared in an accessible way and made available, among others, in an electronic version.","Głównym celem projektu jest podniesienie kompetencji/kwalifikacji min.132nauczycieli i nauczycielek(102 kobiet/30mężczyzn)i min.292uczniów i uczennic(150kobiet/142mężczyzn)w wyniku poprawy potencjału edukacyjnego(kadrowego,technicznego)9 szkół kształcenia zawodowego z Gminie Lublin z uwzględnieniem kształcenia uczniów i uczennic ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i osób z niepełnosprawnościami do IX 2028r. Projekt przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego wskazanego w programie FEL2021-2027,gdyż wsparciem obejmuje szereg działań,składających się na programy rozwojowe szkół,wspierające równy dostęp do dobrej jakości kształcenia zawodowego z uwzgl.potrzeb os.ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i z niepełnosprawnościami oraz przyczyniające się do rozwoju kompetencji zawodowych gr.doc.Rozwijane będzie indywid.podejście do ucznia,szczeg.ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi oraz wsparcie uczniów w wyborze ścieżki zawodowej zwiększającej szanse na zatrudnienie. Podejmowane będą też działania zmierzające do podnoszenia poziomu kształcenia i wzmacniania potencjału kadry pedag.oraz do wzmacniania współpracy ze szkołami wyższymi i pracodawcami.Działania projektowe wpisują się w typy proj.wskaz.w SZOP. DZIAŁANIA PROJEKTOWE: 1.Rozwój umiejętności uczniów i uczennic poprzez wsparcie potencjału dydaktycznego szkół(1g) 2.Dostosowanie szkół do specjalnych potrzeb edukacyjnych uczniów i uczennic oraz do potrzeb nauczycieli i nauczycielek z niepełnosprawnościami(1e) 3.Wsparcie dla nauczycieli i nauczycielek(1c,1d,1h,1l)i kadry zarządzającej (1m) 4.Wsparcie dla uczniów i uczennic(1b,1f,1h,1k) 5.Doradztwo zawodowe dla uczniów i uczennic(indywidualne i/lub grupowe oraz zajęcia zawodoznawcze u pracodawców)(1i) 6.Współpraca szkół z pracodawcami i uczelniami(1a,1j))w tym staże uczniowskie GRUPA DOCELOWA: 365uczniów i uczennic(187kobiet/178mężczyzn)w wieku 15-19lat uczęszczające do szkół objętych projektem i ich 6 rodziców(5kobiet/1mężczyzn)oraz 165 nauczycieli i nauczycielek(128kobiety/37mężczyzn)z 8 szkół kształcenia zawodowego biorących udział w projekcie tj.: 1.Technikum Budowlano-Geodezyjne(TBG)w Państwowych Szkołach Budownictwa i Geodezji im.Hieronima Łopacińskiego(PSBiG)w zawodzie technik geodeta 2.Technikum Terenów Zieleni(TTZ)w PSBiG w zawodzie technik aranżacji wnętrz,technik architektury krajobrazu 3.Technikum Budowlane(TB)w Zespole Szkół Budowlanych im.Eugeniusza Kwiatkowskiego(ZSB)w zawodzie technik budownictwa,technik robót wykończeniowych w budownictwie,technik inżynierii sanitarnej 4.Technikum Mechaniczne(TM)w Lubelskim Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego im.Krzysztofa Kamila Baczyńskiego(LCKZiU)w zawodzie technik grafiki i poligrafii cyfrowej 5.Branżowa Szkoła Wielozawodowa I stopnia nr1(BSW)w LCKZiU w zawodzie ogrodnik,mechanika pojazdów samochodowych 6.Technikum Ekonomiczno-Handlowe(TEH)w Zespole Szkół nr 1 im.Władysława Grabskiego(ZS1)w zawodzie technik reklamy 7.Technikum Gastronomiczno-Hotelarskie(TGH)w Zespół Szkół nr 5 im.Jana Pawła II(ZS5)w zawodzie technik żywienia i usług gastronomicznych,technik hotelarstwa,technik organizacji turystyki 8.Branżowa Szkoła Gastronomiczna I stopnia(BSG)w ZS5 w zawodzie kucharz Grupa doc.w podziale na zespoły szkół: TBG,TTZ w PSBiG–155(95K/60M),17N(10K/7M),6 rodziców(5K/1M) TB w ZSB–65U(2K/63M),35N(24K/11M) TM,BSW w LCKZiU–45U(20K/25M),23N(15K/8M) TEH w ZS1–70U(50K/20M),80N(70K/10M) TGH,BSG w ZS5–30U(20K/10M),10N(9K/1M) DZIAŁANIA INFORMACYJNO-PROMOCYJNE: -Informacja o projekcie na stronie WWW Gminy Lublin i szkół objętych wsparciem(Strony internetowe są częściowo zgodne z ust.z dnia 4.04.2019r.dostępności cyfrowej stron internetowych(...)) -rozmowy z uczniami,nauczycielami,rodzicami -plakaty informacyjne w siedzibach szkół i biurze projektu -artykuły promocyjne na stronie Gminy Lublin -materiały proj.ologowane zgodnie z wytycznymi -materiały informacyjne o projekcie i dokumenty rekrutacyjne przygotowane w sposób dostępny i udostępniane min.w wersji elektronicznej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374539","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0054/23","Investments in Rozsada Polska Sp. z o.o. Sp.k. supporting energy efficiency.","Inwestycje w przedsiębiorstwie Rozsada Polska Sp. z o.o. Sp.k. wspierające efektywność energetyczną.","Poland","01/09/2023","30/06/2024",55,529984.8,"EUR",272241.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364852","51.292756781764,19.679934433717",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1005101171008","Rozprza",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","Investments in Rozsada Polska Sp. z o.o. Sp.k. supporting energy efficiency.","Inwestycje w przedsiębiorstwie Rozsada Polska Sp. z o.o. Sp.k. wspierające efektywność energetyczną."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382191","2021PL16FFPR014_FEWM.09.09-IZ.00-0011/24","THE FUTURE OF A FOLLOW-UP BY OUR MOTIVATION FOR A BETTER FAMILY AND CHILD TOGETHER","PRZYSZŁOŚĆ PIECZY ZASTĘPCZEJ NASZĄ MOTYWACJĄ NA LEPSZE JUTRO RODZINY I DZIECKA","Poland","01/08/2024","31/12/2027",85,486075.87,"EUR",413164.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509896","52.5520217,19.878256",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142701910","Radzanowo",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","The project will be implemented in the area of Szczytno and will include R.Z. and children and adults from 8 municipalities (M. Szczytno, Gm. Szczytno, Gm. Świętajno, Gm. Pasym, Gm. Jedwabno, Gm. Dźwierzuty, Gm. Rozogi, Gm.Wielbark), as well as people working to support the family and child in the area of Szczytno. Implementation of the project planned from 01.08.2024 to 31.12.2027 Based on the annual activity reports and the results of the work of the Research and Development Team (R&D) The PCPR's Substitute Care in Szczytno and the annual reports on the implementation of the 3-year Substitute Care Development Programme (2021-2023) can be seen in the degree of workload of individual specialists employed in the Centre, i.e. a psychologist (1 FTE - a total of 432 visits to assist and support families and children in the environment) and a pedagogue (1/2 FTE - work with 41 children). A large number of families also use the help of psychol. and therapist. outside the Center, there are no statistics in this area, but coordinators cooperating with families and children have such information in their documentation. This is mainly due to the lack of time capabilities of specialists, limited competences in some areas. Therefore, there is insufficient specialist support for children entrusted to foster care and adults caring for family forms of foster care. Due to limited financial possibilities, the promotion of foster parents is insufficient, which is reflected in the number of newly created R.Z. in the area of the Szczytno region (created: 2021 – 1 R.D.D, 0 professional, 7 non-professional, of which 5 are uncles and aunts who do not agree to receive foreign children and 1 resigned in a given year, related 10; 2022 – O R.D.D, professional 0, non-professional 3 all are aunts and uncles who do not consent to the reception of foreign children, related 11; 2023 – 1 R.D.D, professional 1, non-professional 2 all uncles and aunts who do not consent to the reception of foreign children, relatives 8). In 2021-2023, it operated in the area of the Szczytno region: 86R.Z and R.D.D (40 related families, 33 non-professional, 11 professional, 2 R.D.D – 2021), 90 R.Z. and R.D.D (49 related families, 28 non-professional, 10 professional, 1 professional, 2 R.D.D – 2022), and 89 R.Z. and R.D.D (52 related families, 23 non-professional, 10 professional, 1 professional, 3 R.D.D – 2023). Promotional activities for family foster care, such as the Substitute Parenthood Gala, family picnics, open days, conferences, participation in municipal events and promotional products (leaflets, posters, advertising spots), will serve to increase public awareness of the region and improve the image of foster parenthood, the result will be the acquisition of candidates for R.Z. At the turn of the last 3 years, the number of children placed in foster families slightly decreases. In 2021, 47 children were placed, in 2022 41 children were placed, in 2023 34 children. However, this does not have an impact on the overall reduction in the number of children in foster care in the area of the Szczytno region, because, according to the reports on the work of the Family Care Team, the number of children in foster care in the area of the Szczytno region has been reduced. In 2021, there were 175 pupils in foster care in Szczytno, 186 pupils in 2022 and 184 pupils in foster care in 2023. Situation at the date of submission of the application, i.e. 18.04.2024 r. 153 pupils. The main reason for placing children in foster care in the Szczytno district is the dependence of biological parents on alcohol, which has an impact on significant care and educational negligence, emotional, social development of children, education, etc. (data resulting from annual financial and material reports).","Projekt realizowany będzie na terenie pow. szczycieńskiego i będzie obejmował R.Z oraz umieszczone w nich dzieci oraz os. pełnoletnie z 8 gmin(M. Szczytno, Gm. Szczytno, Gm. Świętajno, Gm. Pasym, Gm. Jedwabno, Gm. Dźwierzuty, Gm. Rozogi, gm.Wielbark), jak również os. pracujące na rzecz wspierania rodziny i dziecka na terenie pow. szczycieńskiego. Realizacja projektu przewidziana od 01.08.2024r. do 31.12.2027r. Bazując na corocznych sprawozdaniach z działalności i efektów pracy Zespołu ds. Pieczy Zastępczej PCPR w Szczytnie oraz corocznych sprawozdań z realizacji 3-letniego Programu Rozwoju Pieczy Zastępczej (lata 2021-2023) można zaobserwować stopień obciążenia poszczególnych specjalistów zatrudnionych w tutejszym Centrum, tj. psychologa (1 etat - łącznie 432 wizyty pomocowe i wspierające rodziny i dzieci w środowisku) oraz pedagoga (1/2 etatu – praca z 41 dzieci). Duża część rodzin korzysta również z pomocy psychol. i terapeut. spoza Centrum, nie są prowadzone statystyki w tym zakresie, jednak koordynatorzy współpracujący z rodzinami i dziećmi posiadają takie informacje w swojej dokumentacji. Spowodowane jest to gł. brakiem możliwości czasowych specjalistów, ograniczonymi kompetencjami w niektórych zakresach. Zatem niewystarczające jest wsparcie specjalistyczne dzieci powierzonych do pieczy zastępczej oraz dorosłych sprawujących opiekę w ramach rodzinnych form pieczy zastępczej. Z uwagi na ograniczone możliwości finansowe, niedostateczna jest promocja rodziciel. zastęp., co odzwierciedla się w liczbie nowo powstałych R.Z na terenie pow. szczycieńskiego (powstało: 2021r. – 1 R.D.D, 0 zawodowe, 7 niezawodowe w tym 5 to wujkowie i ciocie niewyrażający zgody na przyjęcie obcych dzieci oraz 1 zrezygnowała w danym roku, spokrewnione 10; 2022r. – O R.D.D, zawodowe 0, niezawodowe 3 wszystkie to ciocie i wujkowie niewyrażający zgody na przyjęcie obcych dzieci, spokrewnione 11; 2023r. – 1 R.D.D, zawodowe 1, niezawodowe 2 wszystkie to wujkowie i ciocie niewyrażający zgody na przyjęcie obcych dzieci, spokrewnione 8). W latach 2021 - 2023 funkcjonowało na terenie pow. szczycieńskiego: 86R.Z i R.D.D (40 rodzin spokrewnionych, 33 niezawodowe, 11 zawodowe, 2 R.D.D – 2021r.), 90 R.Z. i R.D.D (49 rodzin spokrewnionych, 28 niezawodowych, 10 zawodowych, 1 zawodowa specjalistyczna, 2 R.D.D – 2022r.), oraz 89 R.Z. i R.D.D (52 rodziny spokrewnione, 23 niezawodowe, 10 zawodowych, 1 zawodowa specjalistyczna, 3 R.D.D – 2023r.). Działania promocyjne na rzecz rodzinnej pieczy zastępczej, takie jak Gala Rodzicielstwa Zastępczego, pikniki rodzinne, dni otwarte, konferencje, udział w gminnych imprezach oraz produkty promocyjne (ulotki, plakaty, spoty reklamowe), posłużą zwiększeniu świadomości społecz. pow. szczycieńskiego oraz poprawie wizerunku rodzicielstwa zastępczego, efektem będzie pozyskanie kandydatów na R.Z. Na przełomie 3 ostatnich lat liczba dzieci umieszczanych w rodzinach zastępczych nieznacznie maleje. W roku 2021 umieszczonych było 47 dzieci, w roku 2022 umieszczono 41 dzieci, w roku 2023 było to 34 dzieci. Nie ma to jednak wpływu na ogólne zmniejszenie liczby dzieci w rodzinnej pieczy zastępczej na terenie pow. szczycieńskiego, ponieważ jak wynika ze sprawozdań z pracy Zespołu ds. Pieczy Zastępczej PCPR w Szczytnie w 2021r. w rodzinach przebywało 175 wychowanków, w 2022r. przebywało 186 wychowanków oraz w 2023r. w rodzinach zastępczych przebywało 184 wychowanków. Stan na dzień złożenia wniosku, tj. 18.04.2024r. to 153 wychowanków. Głównym powodem umieszczeń dzieci w pieczy zastępczej na terenie powiatu szczycieńskiego są uzależnienia rodziców biologicznych od alkoholu, co ma wpływ na znaczące zaniedbania opiekuńczo-wychowawcze, rozwój dzieci emocjonalny, społeczny, edukację itp. (dane wynikające z corocznych sprawozdań finansowo-rzeczowych)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370613","2021PL16FFPR003_FELU.07.03-IZ.00-0012/24","New horizons in vocational education in Lubartowski District","Nowe horyzonty w edukacji zawodowej w Powiecie Lubartowskim","Poland","14/08/2024","30/06/2026",85,303005.4,"EUR",257554.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523578","51.460640578645,22.608674958496",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110801","Lubartów",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of education and accessibility for students of vocational schools in the Lubartowski District by equipping institutions with the necessary IT equipment. The project concerns the retrofitting of 4 computer labs of the Prince Paweł Karol Sanguszko School Complex No 2 in Lubartów and 3 labs of the Regional Centre for Vocational Education in Lubartów (more than 50% of school labs) and social activities including educational, vocational and vocational advice for students (ESF+). The purchased equipment and equipment will guarantee a high quality of education. The analysis carried out in the field of vocational training showed that the implementation of the project in this area fully contributes to the achievement of the objective of Measure 7.3, i.e. increasing the quality of education and increasing the availability of teaching for all students in the region. At the same time, the equipment purchased guarantees a high quality of education and is related to the adaptation of school workshops to vocational training to the extent resulting from the needs of the labour market. The equipment purchased will not be used for general education purposes. As part of the project for ZS No. 2, 77 computer sets with office software packages and 4 air conditioners will be purchased. RCEZ in Lubartów will be equipped with 63 computers, 3 interactive monitors and 3 switches. Thanks to the implementation of the project, institutions will be able to improve the quality of education, but also meet the equipment requirements necessary to conduct professional exams. The scope of the project is in line with the ‘Map of educational and social infrastructure needs in Lubelskie Voivodship’, which points to the need for investment in professional schools in IT equipment, network access infrastructure and office software. The Lubartowski district will ensure the availability of the support offered in the project and the availability of all project products to all their users, in accordance with the accessibility standards for cohesion policy 2021-2027, which are Annex 2 to the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027. The implementation of the project results from the diagnosis of needs and deficits in the area of intervention, including an analysis in terms of demographic trends and comprehensive plans for the use of the resulting infrastructure of purchased equipment. The aim of the project is to support the development of vocational training of students with the active participation of employers, guaranteeing real contact with the working environment in a given profession in the fields of education related to modern technologies (including, in particular, those falling within the scope of the so-called key enabling technologies and processes of digitization of industry, bringing added value for the modernisation of production processes), the green economy or Industry 4.0. The project concerns education in the field of professions corresponding to smart specialisations resulting from the ‘RSI Woj. Lublin by 2030\" (digital society), fast growth sectors and sectors important for local labour markets, including construction, modern technologies, food industry and tourism. The assumptions of the project focus on adapting education to the requirements consistent with the current and forecasted needs of the labour market and lead to the creation of conditions similar to the real working environment. The project assumes the improvement of the quality of practical classes in vocational subjects by conducting internships at employers for more than 25% of students using the supported equipment and is implemented in consultation with employers in the preparation/adaptation of the curriculum and organization of practical education in the workplace and school workshops for their needs. The implementation of the project in the preceding scope will fully contribute to the achievement of the objective of the Official Journal of the European Union. 7.3 and will be the final element to ensure the full functionality of the vocational training infrastructure.","Celem projektu jest poprawa jakości kształcenia oraz dostępności dla uczniów szkół zawodowych Powiatu Lubartowskiego poprzez wyposażenie placówek w niezbędny sprzęt informatyczny. Projekt dotyczy doposażenia 4 pracowni komputerowych Zespołu Szkół nr 2 im. Księcia Pawła Karola Sanguszki w Lubartowie oraz 3 pracowni Regionalnego Centrum Edukacji Zawodowej w Lubartowie (więcej niż 50% pracowni szkolnych) oraz działań społecznych obejmujących doradztwo edukacyjno-zawodowe oraz zawodowe dla uczniów (EFS+). Zakupiony sprzęt i wyposażenie gwarantować będzie wysoką jakość kształcenia. Przeprowadzona analiza w zakresie kształcenia zawodowego wykazała, że realizacja projektu w przedmiotowym zakresie w pełni przyczynia się do realizacji celu Działania 7.3 tj. wzrostu jakości kształcenia oraz wzrostu dostępności nauczania dla wszystkich uczniów w regionie. Równocześnie zakupywane wyposażenie gwarantuje wysoką jakość kształcenia i jest związane z dostosowaniem pracowni szkolnych do szkolenia zawodowego w zakresie wynikającym z potrzeb rynku pracy. Zakupywane wyposażenie nie będzie wykorzystywane na potrzeby kształcenia ogólnego. W ramach projektu dla ZS nr 2 zostanie zakupionych 77 zestawów komputerowych wraz z pakietami oprogramowania biurowego oraz 4 klimatyzatory. RCEZ w Lubartowie zostanie wyposażone w 63 komputery, 3 monitory interaktywne i 3 switche. Dzięki realizacji projektu placówki będą mogły poprawić jakość kształcenia, ale także sprostać wymaganiom sprzętowym niezbędnym do przeprowadzania egzaminów zawodowych. Zakres projektu jest zgodny z „Mapą potrzeb w zakresie infrastruktury edukacyjnej i społecznej w województwie lubelskim”, która wskazuje na potrzebę inwestycji w szkołach zawodowych w sprzęt informatyczny, infrastrukturę dostępu do sieci oraz oprogramowanie biurowe. Powiat Lubartowski zapewni dostępność do oferowanego w projekcie wsparcia oraz dostępność wszystkich produktów projektu dla wszystkich ich użytkowników, zgodnie ze standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027, które stanowią załącznik nr 2 do Wytycznych w zakresie realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. Realizacja projektu wynika z diagnozy potrzeb i deficytów w obszarze interwencji z uwzględnieniem analizy pod kątem trendów demograficznych i kompleksowych planów wykorzystania powstałej infrastruktury zakupywanego wyposażenia. Celem projektu jest wsparcie rozwoju kształcenia zawodowego uczniów przy aktywnym udziale pracodawców, gwarantującym rzeczywisty kontakt ze środowiskiem pracy w danym zawodzie w kierunkach kształcenia związanych z nowoczesnymi technologiami (w tym w szczególności wpisujących się do zakresu tzw. kluczowych technologii wspomagających oraz procesami cyfryzacji przemysłu, wnoszące wartość dodaną na rzecz modernizacji procesów produkcyjnych), zieloną gospodarką czy Przemysłem 4.0. Projekt dotyczy kształcenia w zakresie zawodów wpisujących się w inteligentne specjalizacje wynikające z „RSI Woj. Lubelskiego do 2030 roku\" (cyfrowe społeczeństwo), sektory szybkiego wzrostu oraz sektory ważne dla lokalnych rynków pracy, m.in. budownictwo, nowoczesne technologie, przemysł spożywczy oraz turystyka. Założenia projektu koncentrują się na dostosowaniu szkolnictwa do wymogów zgodnych z aktualnym i prognozowanym zapotrzebowaniem rynku pracy oraz prowadzą do tworzenia warunków zbliżonych do rzeczywistego środowiska pracy zawodowej. Projekt zakłada podniesienie jakości praktycznych zajęć z przedmiotów zawod. poprzez prowadzenie praktyk u pracodawców dla więcej niż 25% uczniów korzystających z wspartego wyposażenia oraz jest realizowany w porozumieniu z pracodawcami w zakresie przygotowania/dostosowania programu nauczania i organizacji kształcenia praktycznego w miejscu pracy i pracowniach szkolnych na ich potrzeby. Realizacja projektu w przedm. zakresie w pełni przyczyni się do realizacji celu Dz. 7.3 i będzie końcowym elementem zapewniającym pełną funkcjonalność infrastruktury kształcenia zawodowego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376739","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0091/23","Integrated development of public vocational education in Wejherowo County as part of the strategic project \"Shaping the network of vocational schools in Pomerania - stage II\"","Zintegrowany rozwój publicznej edukacji zawodowej w Powiecie Wejherowskim w ramach przedsięwzięcia strategicznego \"Kształtowanie sieci szkół zawodowych na Pomorzu - etap II\"","Poland","01/01/2024","31/12/2028",85,5862014.8,"EUR",4982712.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529359","54.6173683,18.1016147",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221401510","Wejherowo",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The aim of the project [PR] is to increase the employability of graduates of vocational education schools in Wejherowo Poviat [PW] by increasing the quality of vocational education.Strengthening the attractiveness of vocational education schools by adjusting the directions of education to the needs of the labour market taking into account key industries for the region's economy, adapting the competences of teachers to the dynamic requirements of the changing labour market; increasing and systematising cooperation between vocational schools, employers and universities. Due to the dynamic development of the Gdańsk Metropolis, the development of residential development, the location of many enterprises and industrial plants.and the improvement of communication(S6) PW records 18% dynamics of population changes, 6.3% natural growth and 7% growth of young people of school age.By 2050 forecasts.there is a 20% increase in the number of people., an increase from 219,457 inhabitants to 265.128 in 2050. 2022/23PW runs 23 vocational schools (7 teams of schools).These schools train in 91 professions. Vocational education is provided by 5 523 pupils, which represents 62.97% of all pupils educated by the EaP. In the year of school. 2021/22 out of 1154 absol.school enrolled in the exam 1024, which accounted for 89% of the absol. Exam, passed 816. Total employment of absol. totalled between 70.04% and 70.04% in 2021 (jobless 29.96%). According to GUS data for 2021, unemployment in PW-5.5% (voivodship 5.2%), while for young people up to 25 years of life 14.00% (voivodship 12.3%). The structure of unemployment in the EaP, i.e. the number of persons without vocational qualifications, without the number of unemployed persons in the total number of unemployed persons[OBR] is higher than in the EaP (another 36%,18% of unemployed persons with the EaP-data of the VI2023 RLO).The above indicates that the lack of QI and QI are barriers to finding a job. The directions of development of school.zaw.respond to the diagnosed needs of the regional.labour market and employment.and the educational aspirations of alumni.SP surveyed annually together with their parents. PR is addressed to 7467 school pupils[U], 83teachers and instructors of practical apprenticeship[N] in 6 schools. Activities include improving the skills and qualifications of pupils, teachers and instructors, launching additional classes, purchasing teaching aids and school equipment: Leading industries: 1.mechanical [MEC] in PZS No. 2 in Rumia and PZS No. 4 in Wejherowo; 2.forwarding and logistics[SPL] in PZS No 2 in Rumia and PZS in Reda; 3.electricity[ELE] in PZS No. 4 in W-wa and PZS No. 2 in W-wa; 4.teleinformatics[INF] in PZS No 2 in W-wa and PZS No 3 in W-wa; and complementary industries: 1.hotel-gastronomy-tourism[HGT] in PZS No. 2 in Rumia and PZS No. 3 in W-wa; 2. health care in PPZSP in W-wie. Support for education will also include: the use of modern simulators in practical apprenticeships and the promotion of vocational education by building a positive image of vocational schools, in particular among pupils in grades 7 and 8 of the SP, as well as their parents/legal guardians.All PR tasks are interrelated and will be carried out in cooperation with employers or their organisations. The FP is integrated and has an overarching character from the project implementation. under Measure 6.2 Inclusion and FEP infrastructure - both projects are coordinated and complementary, as well as result from the diagnosis of the needs of the EaP. PR was identified as part of the strategic project \"Shaping the network of vocational schools in Pomerania - stage II\" and approved by Resolution No 852/466/23 ZWP of 18 July 2023. As part of the first stage of the above-mentioned project, a network of professional counselling was organized, which permanently entered school practice and corresponds to the current and future needs of students. Currently, there is an effective advisory system based on the work of a network of school advisors and district coordinators, which will support project activities. The support implements the themes of actions of the Integrated Skills Strategy 2030 (detailed part) and uses the models developed under OP KED. PR will contribute to increasing the employability and opportunities of graduate schools, careers and quality of life, and adapting education offers to the needs of work, the labour market and the economy. 5974U and 66N who have obtained qualifications. 3155U under apprenticeships and 335U under apprenticeships/apprenticeships","Celem projektu[PR] jest wzrost zatrudnialności absolwentów szkół kształcenia zaw.w Powiecie Wejherowskim[PW] poprzez wzrost jakości edukacji zawodowej.Wzmocnienie atrakcyjności szkół zaw.poprzez dostos.kierunków kształcenia do potrzeb rynku pracy uwzględ.branże kluczowe dla gospodarki regionu,dostosowanie kompetencji zaw.nauczycieli do wymogów dynam. zmieniającego się rynku pracy; zwiększenie i usystemat. współpracy szkół zaw.z pracodawcami oraz szkołami wyższymi. W związku z dynamicznym rozwojem Metropolii Gdańskiej, rozw.budow.mieszkaniowego,lokacją wielu przedsięb. i zakładów przemysł.oraz udrożnieniem komunikacji(S6) PW notuje 18%dynamikę zmian liczby ludności,6,3% przyrostu naturalnego i 7% przyrost młodzieży w wieku szkol.Do roku 2050 prognoz.jest 20%wzrost liczby lud., wzrost z 219.457 mieszk.do 265.128 w 2050r.W r.szkol. 2022/23PW prowadzi 23 szk.kształ. zaw.(7 zesp.szkół).Szkoły te kształcą w 91zawodach. Kształcenie zaw. realizuje 5523 ucz.,co stanowi 64,97% ogółu uczniów kształ. przez PW. W roku szk. 2021/22 z 1154 absol.szkół zaw.do egzaminu przystąpiło 1024, co stanowiło 89% absol. Egz. zaw., zdało 816. Zatrudnialność absol.ogółem wyniosła w 2021r.–70,04% (bezrobotni 29,96%). Wg danych GUS za2021r. bezrobocie w PW-5,5%(woj.5,2%), natomiast dla mł.do 25 r.życia 14,00%(woj.12,3%). Struktura bezrobocia w PW,tj.liczba os.bez kwalif. zaw.,bez dośw. w ogólnej liczbie os.bezrobotnych[OBR] jest wyższa niż w WP(kolejno 36%,18% os. bezrob. z PW-dane WUP VI2023).Powyższe wskazuje,że brak kwaIif. i dośw. to bariery w znalezieniu pracy. Kierunki rozwoju szkol.zaw.odpowiadają na diagnozowane potrzeby regional.rynku pracy i zatrud.oraz aspiracji edukacyjnych absol.SP ankietowanych dorocznie wraz z rodzicami. PR skierowany jest do 7467uczniów szkół[U], 83nauczycieli i instruktorów praktycznej nauki zawodu[N] w 6 szkołach. Działania obejmują podniesienie umiejętności i kwalif.zaw. uczniów, nauczycieli i instruktorów, uruchamianie dodatkowych zajęć, zakup pomocy dydaktycznych i wyposażenia szkół: branży wiodących: 1.mechanicznej[MEC] w PZS nr 2 w Rumi i PZS nr 4 w Wejherowie; 2.spedycyjno-logistycznej[SPL] w PZS nr 2 w Rumi i PZS w Redzie; 3.elektroenergetycznej[ELE] w PZS nr 4 w W-wie i PZS nr 2 w W-wie; 4.teleinformatycznej[INF] w PZS nr 2 w W-wie i PZS nr 3 w W-wie; a także branż uzupełniających: 1.hotelarsko-gastronomiczno-turystycznej[HGT] w PZS nr 2 w Rumi i PZS nr 3 w W-wie; 2.opeki zdrowotnej w PZSP w W-wie. Wsparcie szkolnictwa zaw.obejmować będzie także: stosowanie nowoczesnych symulatorów w praktycznej nauce zawodu oraz promocję szkolnictwa zaw. poprzez budowę pozytywnego wizerunku szkół zaw.w szczeg.wśród uczniów klas 7 i 8 SP, a także ich rodziców/opiekunów prawnych.Wszystkie zadania PR są ze sobą powiązane i będą realiz.we współpracy z pracodawcami lub ich organizacjami. PR jest zintegrowany i posiada charakter nadrzędny z proj. realiz. w ramach Działania 6.2 Infrastruktura ed.włączającej i zaw.FEP - oba proj.są ze sobą skoordynowane i komplementarne, a także wynikają z diagnozy potrzeb PW. PR został zidentyfikowany w ramach przedsięwzięcia strategicznego \"Kształtowanie sieci szkół zawodowych na Pomorzu-etap II\" i zatwierdzony Uchwałą nr852/466/23 ZWP z dn.18.07.2023r. W ramach I etapu ww. przedsięwzięcia zorganizowano sieć doradztwa zaw.,która na trwałe weszła do praktyki szkolnej i odpowiada obecnym i przyszłym potrzebom uczniów. Obecnie działa skuteczny system doradztwa oparty na pracy sieci szkolnych doradców i koord. powiatowego, który będzie wspomagał działania projektowe. Wsparcie realizuje Tematy działań zdef.w Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030(część szczegółowa) oraz wykorzystuje modele wypracowane w ramach PO WER. PR przyczyni się do wzrostu zatrudnialności i szans absol.szkół zaw.PW, kariery zawodowej i jakości życia oraz dostos.oferty kształc.do potrzeb pracod.,rynku pracy i gospodarki. 5974U i 66N, którzy uzyskali kwalifikacje. 3155U objętych stażami uczniowskimi i 335U stażami/praktykami zaw."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367280","2021PL16FFPR001_FEDS.02.02-IP.01-0065/23","Thermomodernization of building No. 4 in Rzeszówek","Termomodernizacja budynku nr 4 w miejscowości Rzeszówek","Poland","03/02/2025","28/11/2025",70,305541.61,"EUR",213879.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617866","51.015887255051,15.872460227321",41,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021012604","Świerzawa",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The project involves improving the energy efficiency of building No. 4 in Rzeszówek, Świerzawa commune, located on plot No. 12/1, area of Świerzawa. It is assumed that thermomodernization works will be carried out consisting of: renovation of the façade with insulation of the walls with thermal plaster, insulation of the roof of the attic of non-use mineral wool with the execution of necessary accompanying works, replacement of window frames with new PVC/aluminium, replacement of window frames in common parts with new PVC/aluminium, replacement of door frames in common parts with new wooden ones, insulation of the ceiling under the attic of non-use mineral wool with removal of the existing backfill and execution of the floor from boards / boards OSB3 with the execution of necessary accompanying works, reconstruction of the heating system including replacement of the heating system with a new one with replacement of radiators with thermostatic valves and change of the heating method from a solid fuel boiler to a heat pump powered from a photovoltaic installation, changing the method of preparing hot water for electric heaters powered from a photovoltaic installation, installing a photovoltaic installation – 9,0 kWp, replacing ceramic cladding for floors and internal walls, refreshing the paint of walls and ceilings with the repair of internal plasters, walling chimneys, strengthening walls, replacing the electrical installation with the replacement of existing glowing light sources with new energy-saving LED types, making vertical insulation of the building. The above works result from an energy audit carried out for the facility. The need to implement the project results from the identified problems faced by the Applicant in the area of management of municipal facilities in which residents of the Świerzawa commune are staying, environmental protection and other aspects. Due to poor thermal performance, caused by inadequate technical condition and the use of outdated solutions, the facility uses much more energy than facilities with appropriate energy performance. According to the energy audit, the energy situation for the building is unfavourable. high operating costs of the facility, low comfort of using the infrastructure (especially in winter), reduction in air quality, associated with low emissions, the possibility of reducing the comfort of tenants' lives, thus the possibility of reducing the tourist attractiveness of the commune. The main objective of the project is to increase the energy efficiency of residential building No. 4 located in Rzeszówek, the municipality of Świerzawa, along with improving the living conditions of the tenants of the building, which will contribute to reducing greenhouse gas emissions. Increasing energy efficiency will be possible through a combination of solutions reducing the annual energy demand of the facility and resulting in the greatest savings in its costs for the building. Further benefits of the project will be: reduced energy demand and savings in energy raw materials, which will significantly reduce operating costs for the building in question. All works on the facility will be carried out before entities selected by the Beneficiary in proceedings in accordance with its specific provisions. The Beneficiary will carry out information and promotion activities in accordance with its guidelines for information and promotion of European Funds for 2021-2027.","Projekt obejmuje poprawę efektywności energetycznej budynku nr 4 w miejscowości Rzeszówek, gmina Świerzawa zlokalizowanego na działce nr 12/1, obręb Świerzawa. Zakłada się wykonanie prac termomodernizacyjnych polegających na: remoncie elewacji wraz z dociepleniem ścian tynkiem ciepłochronnym, dociepleniu dachu strychu nieużytkowego wełna mineralną wraz z wykonaniem niezbędnych robót towarzyszących, wymianie stolarki okiennej na nową PCV/aluminium, wymianie stolarki okiennej w częściach wspólnych na nową PCV/ aluminiową, wymianie stolarki drzwiowej w częściach wspólnych na nową drewnianą, dociepleniu stropu pod strychem nieużytkowym wełną mineralną z usunięciem istniejącej zasypki oraz wykonaniem podłogi z desek/płyt OSB3 z wykonaniem niezbędnych robót towarzyszących, przebudowę systemu grzewczego obejmująca wymianę instalacji c.o. na nową z wymianą grzejników z zaworami termostatycznymi oraz zmiana sposobu ogrzewania z kotła na paliwo stałe na pompę ciepła zasilaną z instalacji fotowoltaicznej, zmianę sposobu przygotowania c.w.u. na podgrzewacze elektryczne zasilane z instalacji fotowoltaicznej, montaż instalacji fotowoltaicznej – 9,0 kWp, wymianę okładzin ceramicznych podłóg i ścian wewnętrznych, odświeżenie malatury ścian i sufitów wraz z naprawą tynków wewnętrznych, przemurowanie kominów, wzmocnienie ścian, wymianę instalacji elektrycznej wraz z wymianą istniejących jarzeniowych źródeł światła na nowe energooszczędne typu LED, wykonanie izolacji pionowej budynku. Powyższe prace wynikają z audytu energetycznego przeprowadzonego dla obiektu. Konieczność realizacji projektu wynika ze zidentyfikowanych problemów z jakimi boryka się Wnioskodawca w obszarze zarządzania obiektami komunalnymi, w których przebywają mieszkańcy gminy Świerzawa,ochrony środowiska i innych aspektach.Jednym z głównych problemów Gminy Świerzawa jest zbyt wysoka energochłonność przedmiotowego budynku. Obiekt w związku ze złą charakterystyką cieplną,spowodowaną nieodpowiednim stanem techniczny oraz zastosowaniem przestarzałych rozwiązań,zużywa znacznie więcej energii niż obiekty o odpowiedniej charakterystyce energetycznej.Wszystko to wiąże się to z dużymi kosztami utrzymania oraz znaczną emisją szkodliwych substancji do atmosfery. Jak wynika z audytu energetycznego sytuacja energetyczna dla budynku jest niekorzystna.Rodzi to wiele problemów takich jak: wysokie koszty eksploatacyjne obiektu,niski komfort użytkowania infrastruktury(szczególnie w okresie zimowym),obniżenie jakości powietrza,związane z niską emisją,możliwość obniżenia się komfortu życia lokatorów, tym samym możliwość obniżenia się atrakcyjności turystycznej gminy. Głównym celem projektu jest zwiększona efektywność energetyczna budynku mieszkalnego nr 4 zlokalizowanego w miejscowości Rzeszówek, gmina Świerzawa wraz z poprawą warunków życia lokatorów budynku, co przyczyni się do zmniejszenia emisji gazów cieplarnianych. Zwiększenie efektywności energetycznej będzie możliwe poprzez kombinację rozwiązań zmniejszających roczne zapotrzebowanie na energię obiektu i powodujących największe oszczędności w jej kosztach dla budynku. Kolejnymi korzyściami z realizacji projektu będą: zmniejszone zapotrzebowanie na energię oraz oszczędność surowców energetycznych, które przyczynią się do znacznego ograniczenia kosztów eksploatacji dla przedmiotowego budynku. Wszelkie prace na obiekcie będą wykonywane przed podmioty wyłonione przez Beneficjenta w postępowaniach zgodnych z obowiązującymi go przepisami szczegółowymi. Działania informacyjno- promocyjne Beneficjent będzie prowadził zgodnie z obowiązującymi go wytycznymi dla informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367561","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0151/24","Young people in the future of Lower Silesia","Młodzi przyszłością Dolnego Śląska","Poland","01/03/2025","31/07/2026",70,500961.5,"EUR",350673.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519413","50.9206028,16.4946351",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project until 31.07.2026 is to increase employability and active participation in socio-occupational life of 80[64K/16M] young people aged 18-29, without work, outside employment, education and training (NEETs) or being women raising children, belonging to at least one category of people indicated in subsection 4.2.1) of the Guidelines*, residing in the mind. KC in the Lower Silesian Voivodship [VD], including min.60% i.e. 48 [38K/10M] people in rural areas according to the DEGURBA classification and/or areas at risk of permanent marginalisation and/or in medium-sized cities losing their economic function, through the implementation of individualized and comprehensive support for active integration. People from the target group [GD] must be included in the list of people indicated in subsection 4.2.1) of the Guidelines on project implementation with the participation of ESF+ funds in regional programmes for 2021-27, i.e., among others: *professionally inactive [BZ] *persons/families benefiting from social assistance (...) *persons referred to in Art. 2 of the Social Employment Act of 13 June 2003 *persons with disabilities [ON] - the project assumes the participation of at least 8[5K/3M] ON *members of the household who care for a person in need of support in the day-to-day functioning of *persons under temporary protection in Poland in connection with the Russian Federation’s aggression against Ukraine Support in accordance with the standards set out in the ‘Youth Guarantee Implementation Plan in Poland. Update of 1 August 2022’, the target group will be provided with a good quality offer of employment, continued education, apprenticeship, traineeship or other form of assistance leading to professional activation within four months of the person’s entry into the project. The project objective will be achieved through the following tasks: *Identification of the needs of UP together with the development of IPD *social competence trainings, *trainings increasing digital competences *individual psychological, legal and civic counseling and professional in the form of jobocaching *professional trainings *trainings *individual job placement. Main RESULTS: *starting a job by min.24 UP *searching for a job by min.22 UP *obtaining qualifications by min.68 UP *improving the social situation among min.72UP 01.03.2025 - 31.07.2026 DATA SOURCES: [1] BDL GUS 2021-23 [2] Eurostat data for'23 [3] Information on the situation on the labour market in WD in May'24, DWUP 07'24 [4] Assessment of social assistance resources in WD for '23, DOPS '24 [5] NEET population in Poland, E.Susz-UE in Wrocław'22 [6] Economic activity of the population in WD in Q1'24, US Wrocław 06'24 [7] Information on disabled unemployed persons and job seekers on the Lower Silesian labour market in 2021, DWUP 05'22 [8] Implementation plan for the Youth Guarantee in Poland. Update of 1 August 2022 [9] Own study conducted by the Applicant by means of a survey in WD in 07'24 on a group of 50[36K/14M] persons eligible for GD at the date of diagnosis, in order to determine the interest in the project and the needs, barriers and expectations of GD. Structure of respondents: -sex: 72%K/28%M -age:18-24 years: 36%, 25-29 years: 64% -BB:46%, BZ:54% -ON:10% -education: higher - 34%, post-secondary/professional averages -34%; general-education averages -12%; basic vocational/industry -16%, lower secondary and lower - 4% -time of unemployment: <6 months: 36%, 6-12 months: 28%, over 12 months: 36%","GŁÓWNYM CELEM PROJEKTU do 31.07.2026r. jest zwiększenie zdolności do zatrudnienia oraz aktywnego udziału w życiu społeczno -zawodowym 80[64K/16M] osób młodych w wieku 18-29 lat, bez pracy, pozostających poza zatrudnieniem, edukacją i szkoleniem (osoby z kategorii NEET) lub będących kobietami wychowującymi dzieci, należących do min. jednej kategorii osób wskazanych w podrozdziale 4.2 pkt.1) Wytycznych*, zamieszkujących w rozum. KC w woj.dolnośląskim [WD], w tym min.60% tj. 48 [38K/10M] osób na obszarze wiejskim wg klasyfikacji DEGURBA i/lub obszarze zagrożonym trwałą marginalizacją i/lub w miastach średnich tracących funkcję społ.-gospodarczą, poprzez realizację zindywidualizowanego i kompleksowego wsparcia aktywnej integracji. Osoby z grupy docelowej [GD] muszą wpisywać się w katalog osób wskazanych w podrozdziale 4.2 pkt.1) Wytycznych dot.realizacji proj.z udziałem środków EFS+ w regionalnych programach na lata 2021-27, tj. m.in.: *os.biernych zawodowo [BZ] *os./rodzin korzystających ze świadczeń z pomocy społ.(...) *os.o których mowa w art. 1 ust. 2 ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym *os. z niepełnosprawnościami [ON] - w proj.założono udział min. 8[5K/3M] ON *członków gosp.domowych sprawujących opiekę nad os.potrzebującą wsparcia w codziennym funkcjonowaniu *os.objętych ochroną czasową w Polsce w zw. z agresją Federacji Rosyjskiej na Ukrainę Wsparcie w proj.zg.ze standardami określonymi w „Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce. Aktualizacja z dnia 1 sierpnia 2022 r.” Osobom z grupy docelowej zostanie zapewniona dobrej jakości oferty zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu, stażu lub innej formy pomocy prowadzącej do aktywizacji zawodowej w ciągu czterech miesięcy od dnia przystąpienia danej osoby do proj. CEL proj. zostanie osiągnięty poprzez realizację następujących zadań: *identyfikacja potrzeb UP wraz z opracowaniem IPD *treningi kompetencji społ., *szkolenia podnoszące kompetencje cyfrowe *indywidualne poradnictwo psychologiczne, prawne i obywatelskie oraz zawodowe w formie jobocachingu *szkolenia zawodowe *staże *indywidualne pośrednictwo pracy. Główne REZULTATY: *podjęcie pracy przez min.24 UP *poszukiwanie pracy przez min.22 UP *uzyskanie kwalifikacji przez min.68 UP *poprawa sytuacji społ. wśród min.72UP Okres realizacji projektu: 01.03.2025 - 31.07.2026 ŹRÓDŁA DANYCH: [1] BDL GUS 2021-23 [2] Eurostat dane za'23 [3] Informacja o sytuacji na rynku pracy w WD w maju'24, DWUP 07'24 [4] Ocena zasobów pomocy społecznej w WD za '23, DOPS '24 [5] Populacja NEET w Polsce, E.Susz-UE we Wrocławiu'22 [6] Aktywność ekonomiczna ludności w WD w I kw.'24, US Wrocław 06'24 [7] Informacja o osobach niepełnosprawnych bezrobotnych i poszukujących pracy na dolnośląskim rynku pracy rok 2021, DWUP 05'22 [8] Plan realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce. Aktualizacja z dnia 1 sierpnia 2022 r. [9] Badanie własne przeprowadzone przez Wnioskodawcę za pomocą ankiety w WD w 07'24 na grupie 50[36K/14M] osób kwalifikujących się do GD na dzień diagnozy, celem określenia zainteresowania proj.oraz potrzeb, barier i oczekiwań GD. Struktura respondentów: -płeć: 72%K/28%M -wiek:18-24 lata: 36%, 25-29 lat: 64% -BB:46%, BZ:54% -ON:10% -wykształcenie: wyższe - 34%, policealne/średnie zawodowe -34%; średnie ogólnokształcące -12%; zasadnicze zawodowe/branżowe -16%, gimnazjalne i niższe - 4% -czas pozostawania bez pracy: <6 m-cy: 36%, 6-12 m-cy: 28%, pow.12 m-cy: 36%"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372095","2021PL16FFPR007_FEMA.07.02-IP.01-017X/23","Academy of Success","Akademia sukcesu","Poland","01/08/2025","31/07/2027",50,87973.04,"EUR",43986.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523410","52.229507576785,21.04799502251",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","Main objective: Developing basic skills and transversal skills in the pupils of Stanisław Kopczyński Primary School No 220 (SP220), by organising additional classes for 195 pupils (106 K, 89 M), creating conditions for teaching based on the method of experimentation and the use of ICT until 31.07.2027 in the following scope: classes developing multilingualism and/or the ability to understand and create information and transversal skills of 100 U (54K, 46M), classes developing mathematical and/or transversal skills of science, technology and engineering and transversal skills of 120 U (65K, 55M), educational and professional consulting skills of 48 U (26K, 22M) and equipping school workshops with modern equipment. THE APPLICANT STATEMENTS THAT HE IS THE GOVERNING AUTHORITY OF THE SUPPORTED SCHOOL (KD4). IMPLEMENTATION PERIOD: 01.08.2025-31.07.2027 DOES NOT EXCEED 24 MONTHS (KD1). PROJECT SUPPORT INCLUDES ONLY THE SCHOOL WHICH HAS THE HIGHEST EDUCATIONAL RESULTS - NOT HIGHER THAN THE AVERAGE OF EXTERNAL EXAMPLES FOR WOJ SCHOOLS. MAZOWIECKI-OPUBLICED BY OKE (KD2). Items in SP220 below the average for Maz: Mathematics 58.02% (average maz. 58,6 %). Mathematics classes are planned in the project, which will allow to improve the results of students from the eight-grade exam. Objective p.1: Development of multilingualism and/or the ability to understand and create information and transversal skills in 100 U (54K, 46M), by 31.07.27 through participation in compensatory and developing classes in foreign languages and in a course in Polish. Objective p.2: Developing mathematical and/or natural sciences, technology and engineering skills and transversal skills in 120 U (65K, 55M), by 31.07.27 through participation in compensatory and developing classes in mathematics, biology, geography, chemistry, programming. Objective p.3: Increasing awareness of the choice of educational and professional path at 48 U (26K, 22M) to 31.07.2027, through participation in classes in the field of educational and professional counseling. Objective p.4: Improving the conditions for the implementation of education in SP220 by 30.09.25 by equipping 2 school workshops with teaching aids. The project is in line with the purpose of the particulars. 4f FEM 2021-2027 Through the implementation of comprehensive project activities: pupils will acquire an um. enabling them to take up higher education and develop a comp. key, social and social-emotional important in the field of the profession. and everyday life, and through career counselling will gain better prospects and opportunities for development; SP220 will improve the quality and competitiveness of the education provided. The project also fits in with the objectives formulated in other strategic documents, in particular: ---Integrated Skills Strategy 2030 (detailed part), which in the 1st Impact Area indicates, among others, the need to develop basic and transversal skills of children and young people; ---The Mazovia Development Strategy 2030+ Innovative Mazovia, which, within the framework of the strategic objective \"Mazowsze socially integrated - Improving the quality and accessibility of social services and strengthening human and social capital in the modern economy\", action lines 15.6,7,9 and 10, points to the need to: supporting schools providing general education, - supporting children and young people in acquiring knowledge, - creating opportunities for students to develop their abilities and interests, - enabling students to use modern technologies in the teaching process; ---The Mazowieckie Information Society Development Strategy for 2020-2030, which under Strategic Objective 1: Increasing digital competences and trust in ICT, Action 1.2.1. directs its support to the development of advanced digital competences for children and young people, including complementing primary school curricula; ---The #Warsaw2030 strategy, which emphasizes the need to ensure high-quality education at the level of, among others, primary and secondary schools.","Cel główny: Rozwijanie u uczniów Szkoły Podstawowej nr 220 im. Stanisława Kopczyńskiego (SP220) umiejętności podstawowych oraz umiejętności przekrojowych, poprzez organizację zajęć dodatkowych dla 195 uczniów (106 K, 89 M), tworzenie warunków do nauczania opartego na metodzie eksperymentu i wykorzystaniu TIK do 31.07.2027r. w następującym zakresie: zajęcia rozwijające wielojęzyczność i/lub umiejętność rozumienia i tworzenia informacji i um. przekrojowe u 100 U (54K, 46M), zajęcia rozwijające um. matematyczne i/lub um. w zakresie nauk przyrodniczych, technologii i inżynierii i um. przekrojowe dla 120 U (65K, 55M), zajęcia z zakresu doradztwa edukacyjno–zawodowego dla 48 U (26K, 22M) oraz wyposażenie pracowni szkolnych w nowoczesny sprzęt. WNIOSKODAWCA OŚWIADCZA, ŻE JEST ORGANEM PROWADZĄCYM WSPIERANĄ SZKOŁĘ (KD4). OKRES REALIZACJI: 01.08.2025–31.07.2027r. NIE PRZEKRACZA 24 MIESIĘCY (KD1). WSPARCIE PROJEKTU OBEJMUJE WYŁĄCZNIE SZKOŁĘ, KTÓRA OSIĄGA NAJSŁABSZE WYNIKI EDUKACYJNE-NIE WYŻSZE NIŻ ŚREDNIA Z EGZAMINÓW ZEWNĘTRZNYCH DLA SZKÓŁ Z TERENU WOJ. MAZOWIECKIEGO-OPUBLIKOWANE PRZEZ OKE (KD2). Przedmioty w SP220 poniżej średniej dla woj. maz: matematyka 58,02% (średnia woj. maz. 58,6 %). W proj. zaplanowano zajęcia z matematyki co umożliwi poprawę wyników uczniów z egzaminu ośmioklasisty. Cel szcz.1: Rozwój wielojęzyczności i/lub umiejętności rozumienia i tworzenia informacji i um. przekrojowych u 100 U (54K, 46M), do 31.07.27 r. poprzez udział w zaj. wyrównawczych i rozwijających z języków obcych oraz w kursie z języka polskiego. Cel szcz.2: Rozwijanie um. matematycznych i/lub umiejętności w zakresie nauk przyrodniczych, technologii i inżynierii i um. przekrojowych u 120 U (65K, 55M), do 31.07.27 r. poprzez udział w zaj. wyrównawczych oraz rozwijających z matematyki, biologii, geografii, chemii, programowania. Cel szcz.3: Zwiększenie świadomości w zakresie wyboru ścieżki edukacyjno - zawodowej u 48 U (26K, 22M) do 31.07.2027, poprzez udział w zajęciach z zakresu doradztwa edukacyjno–zawodowego. Cel szcz.4: Poprawa warunków realizacji kształcenia w SP220 do 30.09.25 r. poprzez wyposażenie 2 pracowni szkolnych w pomoce dydaktyczne. Projekt jest zgodny z celem szczeg. 4f FEM 2021-2027 Poprzez realizację kompleksowych działań projektowych: uczniowie zdobędą um. umożliwiające im podjęcie nauki w szkole wyższej oraz rozwiną komp. klucz., społeczne i społecz.-emocjonalne ważne w zakresie zawod. i życiu codziennym, a dzięki doradztwu zawod. zyskają lepsze perspektywy i szansę na rozwój; SP220 podniesie jakość i konkurencyjność realizowanego kształcenia. Projekt wpisuje się również w cele sformułowane w innych dokumentach strategicznych, przede wszystkim w: ---Zintegrowaną Strategię Umiejętności 2030 (część szczegółowa), która w I Obszarze Oddziaływania wskazuje m.in. na konieczność rozwijania umiejętności podstawowych i przekrojowych dzieci i młodzieży; ---Strategię Rozwoju Województwa Mazowieckiego 2030+ Innowacyjne Mazowsze, która w ramach celu strategicznego „Mazowsze zintegrowane społecznie - Poprawa jakości i dostępności do usług społecznych oraz wzmocnienie kapitału ludzkiego i społecznego w ramach nowoczesnej gospodarki”, kierunki działań 15.6,7,9 i 10, wskazuje na konieczność: - wsparcia szkół prowadzących edukację ogólną, - wsparcia dzieci i młodzieży w zdobywaniu wiedzy, - stworzenia uczniom możliwości rozwijania ich zdolności i zainteresowań, - umożliwienia uczniom korzystania z nowoczesnych technologii w procesie nauczania; ---Strategię Rozwoju Społeczeństwa Informacyjnego Województwa Mazowieckiego na lata 2020 – 2030 - która w ramach Celu strategicznego 1: Wzrost kompetencji cyfrowych i zaufania do ICT, Działanie 1.2.1. kieruje swoje wsparcie na rzecz rozwoju zaawansowanych kompetencji cyfrowych dzieci i młodzieży, w tym uzupełnienie programu nauczania w szkołach podstawowych; ---Strategię #Warszawa2030, która podkreśla konieczność zapewnienia wysokiej jakości edukacji na poziomie m.in. szkoły podstawowej i średnie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375287","2021PL16FFPR010_FEPD.01.05-IZ.00-0076/23","Increasing the competitiveness of ATLANT Sławomir Mioduszewski through the implementation of product innovation and the development of export activities","Wzrost konkurencyjności firmy ATLANT Sławomir Mioduszewski poprzez wdrożenie innowacji produktowej oraz rozwój działalności eksportowej","Poland","01/05/2024","30/04/2026",65,1235123.1,"EUR",652707.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613840","52.976911131318,22.245412450088",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201381401","Zambrów",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","As part of the project, ATLANT will introduce process and product innovation to its business. The introduced product not only did not appear in the company's offer so far, but it is also not produced by other companies in the region and country. The decision to invest in the indicated scope is the result of several months of analyses of a number of elements affecting the functioning of the company, its production process, sales offer, product quality, efficiency, level of costs translating into the development and competitiveness of the company. The decision to undertake the project in the scope indicated in the application was preceded by an analysis of the problems and needs of the company, but also the requirements of the company's customers and a review of demand in terms of the situation in the window joinery industry, as well as the desire to increase the competitiveness of the company by starting the production of an innovative product and export sales. As part of the project, a new product will be created, constituting a product innovation on a national scale. The product implemented as part of the project will be hybrid windows, the so-called window for life, the interior of which will be made of plastic, and the outer part of which will be made of aluminum. The main features of the new innovative product will be: • Hybrid fixation material that manages to combine the advantages of plastic and aluminium; • 100% recycled PVC and aluminium, which is a natural plastic and does not need additional resources to produce it, affects longer maintenance and does not age as a product; • Window system depth 76 mm; • Automated and ensuring optimal finish of welded corners, which enhances the mechanical stability of the window assembly; • Window core made of 100% recycled PVC, which guarantees a high level of insulation while ensuring environmental balance; • Aluminum housing offers many production and consumer possibilities, allowing you to varnish any color from the RAL palette. • Seal-mounted profiles extruded from the factory, which streamlines the production process; • Welded corners with finish, which will increase the strength of the window by 5%; • Optimum thermal insulation of less than 0.9 and sound insulation of 0.5 dcb. The product will have features and functionalities that distinguish it from products available so far on the regional and national market. The implemented project will maintain and strengthen the high position on the regional and national market by introducing innovative equipment to the production process that will enable the production of new windows. The investment planned for implementation concerns the development of the company, and will primarily include the expansion of the technical facilities - hardware and tool base, while expanding the product offer. The implemented project will maintain and strengthen the high position on the regional and national market by introducing innovative equipment to the production process that will enable the production of new windows. The investment planned for implementation concerns the development of the company, and will primarily include the expansion of the technical facilities - hardware and tool base, while expanding the product offer. All technical elements planned in the project will be modern, having innovative technical parameters in relation to models from a few years ago, most often currently used in the production process. Introducing them to the current functioning of the company will be an innovation on the scale of both the company, the region and the whole country. In order to achieve the project objectives, the project plans to purchase: • welding machine • automatic cutting machining center with a unit for screwing reinforcements • compressor • forklift. As well as incurring expenses for: • Non-patented technical knowledge • Training for upskilling.","W ramach projektu firma ATLANT wprowadzi do swojej działalności gospodarczej innowację procesową i produktową. Wprowadzony produkt nie tylko nie występował dotychczas w ofercie przedsiębiorstwa, ale także nie jest produkowany przez inne przedsiębiorstwa w regionie i kraju. Decyzja o podjęciu inwestycji we wskazanym zakresie jest wynikiem kilkunastomiesięcznych analiz szeregu elementów wpływających na funkcjonowanie przedsiębiorstwa, jego proces produkcyjny, ofertę sprzedażową, jakość wyrobów, wydajność, poziom kosztów przekładających się na rozwój i konkurencyjność firmy. Decyzja o podjęciu projektu we wskazanym we wniosku zakresie poprzedzona została analizą problemów i potrzeb przedsiębiorstwa, ale także wymagań odbiorców firmy i przeglądem popytu pod kątem sytuacji w branży stolarki okiennej, a także chęci podniesienia konkurencyjności przedsiębiorstwa poprzez rozpoczęcie produkcji innowacyjnego produktu oraz sprzedaż eksportową. W ramach projektu powstanie nowy produkt stanowiący innowację produktową na skalę kraju. Produktem wdrażanym w ramach projektu będą hybrydowe okna tzw. okno na życie, których wnętrze będzie wykonane z plastiku, a zewnętrzna część z aluminium. Podstawowymi cechami nowego innowacyjnego produktu będzie: • Hybrydowy materiał utrwalający, któremu udaje mu się połączyć zalety plastiku i aluminium; • 100% PVC pochodzący z recyklingu oraz aluminium, które jest naturalnym tworzywem i nie potrzebuje dodatkowych środków do jego wytworzenia, wpływa na dłuższą konserwację oraz nie ulega „starzeniu” się jako produkt; • Głębokość systemu okna 76 mm; • Zautomatyzowane i zapewniające optymalne wykończenie spawanych narożników, co wzmacnia stabilność mechaniczna zespołu okna; • Rdzeń okna wykonany z PVC pochodzącego w 100% z recyklingu, co gwarantuje wysoki poziom izolacji, jednocześnie zapewniając równowagę środowiskową; • Aluminiowa obudowa oferuje wiele możliwości produkcyjnych i konsumenckich, pozwalające na lakierowanie lakieru dowolny kolor z palety RAL. • Profile montowane z uszczelką wytłaczane z fabryki, która usprawnia proces produkcyjny; • Spawane narożniki z wykończeniem, które zwiększą wytrzymałość okna o 5%; • Optymalny poziom izolacji termicznej poniżej 0,9 i akustycznej o 0,5 dcb. Produkt będzie posiadał cechy i funkcjonalności odróżniające go od produktów dostępnych do tej pory na rynku regionalnym i krajowym. Wdrożony projekt pozwoli na utrzymanie i wzmocnienie wysokiej pozycji na rynku regionalnym i krajowym poprzez wprowadzenie do procesu produkcyjnego innowacyjnego sprzętu, który umożliwi produkcję nowych okien. Zaplanowana do realizacji inwestycja dotyczy rozwoju firmy, przede wszystkim zaś obejmie rozbudowę zaplecza technicznego – bazy sprzętowej i narzędziowej przy równoczesnym rozszerzeniu oferty produktowej. Wdrożony projekt pozwoli na utrzymanie i wzmocnienie wysokiej pozycji na rynku regionalnym i krajowym poprzez wprowadzenie do procesu produkcyjnego innowacyjnego sprzętu, który umożliwi produkcję nowych okien. Zaplanowana do realizacji inwestycja dotyczy rozwoju firmy, przede wszystkim zaś obejmie rozbudowę zaplecza technicznego – bazy sprzętowej i narzędziowej przy równoczesnym rozszerzeniu oferty produktowej. Wszystkie zaplanowane w projekcie elementy techniczne będą nowoczesne, posiadające innowacyjne parametry techniczne w stosunku do modeli sprzed kilku lat, najczęściej obecnie wykorzystywanych w procesie produkcyjnym. Wprowadzenie ich do bieżącego funkcjonowania firmy będzie innowacyjnością w skali zarówno przedsiębiorstwa, regionu jak i całego kraju. Aby możliwe było osiągnięcie założonych w projekcie celów, w ramach projektu zaplanowano zakup: • zgrzewarkę • automatyczne centrum obróbczo tnące z agregatem do przykręcania wzmocnień • sprężarkę • wózek widłowy. A także poniesienie wydatków na: • Nieopatentowaną wiedzę techniczną • Szkolenie w celu podnoszenia kwalifikacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368788","2021PL16FFPR002_FEKP.08.08-IZ.00-0028/23","‘Improvement of workplace ergonomics and minimisation of health risk factors at HUSAR Budownictwo Inżyniericzne S.A.’","„Poprawa ergonomii stanowisk pracy oraz zminimalizowanie zdrowotnych czynników ryzyka w HUSAR Budownictwo Inżynieryjne S.A.\"","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,52530,"EUR",44650.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363190","52.597374820433,19.17127015023",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041081813","Włocławek",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","The subject of the project is to improve the working conditions of 37 employees of HUSAR Budownictwo Inżyniericzne S.A. performing work in front of a computer, regardless of age, education, gender and seniority of work. The project was prepared on the basis of the results of the analysis of the occurrence of adverse health factors at workplaces equipped with a computer. Actions in the project are a response to diagnosed problems. The aim of the project is to create a work environment in our organization that will be characterized by higher ergonomics of workplaces and will also focus on supporting the physical and mental health of employees, and thus on minimizing health risk factors in the workplace. We want to achieve this by improving areas that also affect the comfort and efficiency of work. organisation and delivery of training (which is the educational component of the project), retrofitting of workstations (which is a component of the modernisation of workstations) and a therapeutic component supporting physical health. Activity 1: Component related to the modernization of workplaces. Workstations will be modernized and equipped with ergonomic above-standard equipment. As part of this task, it is planned to purchase: •Adjustable computer bench seats: Seats, armrests equipped with adjustable backrests with adjustable headrests, • Ergonomic mouse pads with wrist support Task 2: The training component. This component shall provide for: organizing and conducting trainings in the field of mental health - techniques for coping with stress. These are above-standard trainings - which have an impact on strengthening the mental potential of employees. Task 3 Therapeutic component for the elimination of health risk factors, which provides for: - individual consultations with a physiotherapist, qualifying for exercises, treatments: therapeutic massage and wraps - group classes Healthy spine Project results: •Improving the mental and physical health of workers; •Improve the quality of work and a healthy organisational culture •Ensure higher job ergonomics and maintain employment •Eliminate negative risk factors, increase the health potential of workers •Minimize the need for long-term sick leave related to degenerative and/or burnout-related diseases; •Education of employees to eliminate health risk factors •Extension of working life; •Preventing inactivity and prolonging the working life of supported workers •Creating a healthy working environment •Creating work comfort, which will reduce staff turnover and have a positive impact on their efficiency at work. Planned outreach activities: • FE mark, colour mark RP and EU mark and coat of arms Woj. Kujawsko-Pomorskie on documents and materials related to the implementation of the project • A3 board/poster informing about receiving EU funding, • description of the project on www.husar-hbi.pl and social media. The main outputs that will be achieved through the implementation of the project: • 37 persons covered by the modernisation of the workplace and support in the area of health • 6 persons covered by support in the area of health over 50 years of age • 37 persons covered by the training (educational) component • 37 persons covered by support in the area of health The project will comply with Annex 2 to the Guidelines for the implementation of equality principles under the EU funds for 2021-2027. Detailed information in this regard is included in the \"Tasks\" section of the description of indirect costs.","Przedmiotem projektu jest poprawa warunków pracy 37 pracowników HUSAR Budownictwo Inżynieryjne S.A. wykonujących pracę przed komputerem, bez względu na wiek, wykształcenie, płeć i staż pracy. Projekt został przygotowany w oparciu o wyniki analizy występowania niekorzystnych czynników zdrowotnych na stanowiskach pracy wyposażonych w komputer. Działania w projekcie są odpowiedzią na zdiagnozowane problemy. Celem projektu jest stworzenie w naszej organizacji środowiska pracy, które będzie charakteryzować się wyższą ergonomią stanowisk pracy oraz skoncentrowane będzie również na wsparciu zdrowia fizycznego i psychicznego pracowników, a tym samym na zminimalizowanie zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy. Chcemy osiągnąć to poprzez poprawę obszarów wpływających również na komfort i efektywność pracy.W projekcie zostaną zrealizowane 3 zadania: organizacja i przeprowadzenie szkoleń (będący komponentem edukacyjnym projektu), doposażenie stanowisk pracy ( będący komponentem modernizacji stanowisk pracy) oraz komponent leczniczy wspierający zdrowie fizyczne. Zadanie 1: Komponent związany z modernizacją stanowisk pracy. Stanowiska pracy zostaną zmodernizowane i wyposażone o ergonomiczny ponadstandardowy sprzęt. W ramach tego zadania planuje się zakup: •Foteli do obsługi stanowisk komputerowych z możliwością regulacji: siedziska, podłokietników wyposażone w regulowane oparcia z regulowanymi zagłówkami, • Podkładek ergonomicznych pod myszkę z podpórką na nadgarstek Zadania 2: Komponent szkoleniowy. W ramach tego komponentu przewiduje się: organizację i przeprowadzenie szkoleń z zakresu zdrowia psychicznego - technik radzenia sobie ze stresem. Są to szkolenia ponadstandardowe - mające wpływ na wzmocnienie potencjału psychicznego pracowników. Zadanie 3 Komponent leczniczy w zakresie eliminacji zdrowotnych czynników ryzyka, w którym przewiduje się: - indywidualne konsultacje z lekarzem fizjoterapeutą, kwalifikujące do ćwiczeń, zabiegów leczniczych : masażu leczniczego i okładów - zajęcia grupowe Zdrowy kręgosłup Rezultaty projektu: •Poprawa stanu zdrowia psychicznego i fizycznego pracowników; •Poprawa jakości pracy i zdrowej kultury organizacyjnej •Zapewnienie wyższej ergonomii stanowiska pracy oraz utrzymanie zatrudnienia •Eliminacja negatywnych czynników ryzyka, zwiększenie potencjału zdrowotnego pracowników •Zminimalizowanie konieczności długotrwałych zwolnień lekarskich związanych z chorobami zwyrodnieniowymi lub/i chorobami związanymi z wypaleniem zawodowym; •Edukacja pracowników w zakresie eliminowania zdrowotnych czynników ryzyka •Wydłużenie okresu aktywności zawodowej; •Zapobieżenie bierności zawodowej oraz wpływ na wydłużenie aktywności zawodowej pracowników objętych wsparciem •Tworzenie przyjaznego zdrowiu środowiska pracy •Stworzenie komfortu pracy, co zmniejszy rotację pracowników i wpłynie pozytywnie na ich efektywność w pracy. Planowane działania informacyjne: • znak FE, znaku barw RP i znaku UE oraz herbu Woj. Kujawsko -Pomorskiego na dokumentach i materiałach dotyczących realizacji projektu • tablica/plakat A3 informacyjna o otrzymaniu dofinansowania z UE, • opis projektu na stronie www.husar-hbi.pl i mediach społecznościowych. Główne produkty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu: • 37 osób objętych modernizacją stanowiska pracy oraz wsparciem w obszarze zdrowia • 6 osób objętych wsparciem w obszarze zdrowia powyżej 50 r. życia • 37 osób objętych komponentem szkoleniowym (edukacyjnym) • 37 osób objętych wsparciem w obszarze zdrowia Projekt będzie zgodny z zał. nr 2 do Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. Szczegółowe informacje w tym zakresie zostały zawarte w sekcji \"zadania\" przy opisie kosztów pośrednich."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369007","2021PL16FFPR002_FEKP.08.28-IZ.00-0008/24","Your knowledge - your future V","Twoja wiedza - Twoja przyszłość V","Poland","01/09/2024","31/03/2027",85,296964.29,"EUR",252419.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520308","52.801510920283,18.104692660711|52.780755811395,18.253494763598|52.647575885999,18.366279117371",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041670701|PL_1004041670706|PL_1004041670707","Inowrocław|Kruszwica|Pakość",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","The aim of the project is to increase the quality and effectiveness of vocational education of schools providing vocational education, for which the host authority is the District of Inowrocław by expanding the educational offer, adapted to the needs of the labour market. The following schools will be supported: 1) The John Paul II Chemistry and Electronics School in Inowrocław (ZSChE), 2) The first-degree Technical School and Industry School in Inowrocław (ZSME), 4) The 59th Wielkopolska Infantry Regiment in Inowrocław (ZSEL), 5) The first-degree Technical and Industry School in Inowrocław (ZSME), 4) The 59th Wielkopolska Infantry Regiment in the Inowrocław Economic and Logistics School Complex (ZSEL), 5) The first-degree Technical and Industry School in the Gen. Władysław Sikorski in Inowrocław (ZSB), 6) Technikum in the Kazimierz Wielki School Complex in Kruszwica (Kruszwica), 7) Technikum in the Veterinary and Life Sciences School Complex in Kobylniki (Kobylniki), 8) Technikum in the John Paul II School Complex in Kościelc (Kościelec), 9) Special Industry First Degree School in the Marek Kotański School Complex in Inowrocław - support for pupils and staff (Kotański), 10) Vocational Training Centre in Inowrocław (CKZ). Support will be provided to students of vocational education schools, for which the running authority is the District of Inowrocław. Main products: - number of pupils supported - 200 pers. - number of pupils participating in student internships - 50 pers. - number of teachers supported - 105 pers. - number of supported schools - 12. Main results: - number of students who acquired qualifications - 180 pers. - number of teachers who obtained qualifications - 95 pers. Main tasks: 1. Extracurricular activities 2. Vocational courses for students 3. Student Internships 4. Extracurricular activities with key competences 5. Support for teachers 6. Support for schools Planned outreach activities: - website where the description of the project will be found: www.inowrocław.powiat.pl.","Celem projektu jest podniesienie jakości i efektywności kształcenia zawodowego szkół prowadzących kształcenie zawodowe, dla których organem prowadzącym jest Powiat Inowrocławski poprzez rozszerzenie oferty edukacyjnej, dostosowanej do potrzeb rynku pracy. Wsparciem zostaną objęte następujące szkoły: 1) Technikum w Zespole Szkół Chemiczno-Elektronicznych im. Jana Pawła II w Inowrocławiu (ZSChE), 2) Technikum i Branżowa Szkoła I stopnia w Zespole Szkół Gastronomiczno-Hotelarskich im. Genowefy Jaworskiej w Inowrocławiu (ZSGH), 3) Technikum w Zespole Szkół Mechaniczno-Elektrycznych w Inowrocławiu (ZSME), 4) Technikum im. 59 Pułku Piechoty Wielkopolskiej w Zespole Szkół Ekonomiczno-Logistycznych w Inowrocławiu (ZSEL), 5) Technikum i Branżowa Szkoła I stopnia w Zespole Szkół Budowlanych im. Gen. Władysława Sikorskiego w Inowrocławiu (ZSB), 6) Technikum w Zespole Szkół im. Kazimierza Wielkiego w Kruszwicy (Kruszwica), 7) Technikum w Zespole Szkół Weterynaryjno-Przyrodniczych w Kobylnikach (Kobylniki), 8) Technikum w Zespole Szkół im. Jana Pawła II w Kościelcu (Kościelec), 9) Specjalna Branżowa Szkoła I stopnia w Zespole Szkół im. Marka Kotańskiego w Inowrocławiu - w zakresie wsparcia dla uczniów i kadr (Kotański), 10) Centrum Kształcenia Zawodowego w Inowrocławiu (CKZ). Wsparciem zostaną objęci uczniowie szkół o kształceniu zawodowym, dla których organem prowadzącym jest Powiat Inowrocławski. Główne produkty: - liczba uczniów/uczennic objętych wsparciem - 200 os. - liczba uczniów/uczennic uczestniczących w stażach uczniowskich - 50 os. - liczba nauczycieli objętych wsparciem - 105 os. - liczba szkół objętych wsparciem - 12. Główne rezultaty: - liczba uczniów/ uczennic, którzy nabyli kwalifikacje - 180 os. - liczba nauczycieli, którzy uzyskali kwalifikacje - 95 os. Główne zadania: 1. Zajęcia pozalekcyjne zawodowe 2. Kursy zawodowe dla uczniów 3. Staże uczniowskie 4. Zajęcia pozalekcyjne z kompetencji kluczowych 5. Wsparcie dla nauczycieli 6. Wsparcie dla szkół Planowane działania informacyjne: - strona internetowa, na której znajdzie się opis projektu: www.inowroclaw.powiat.pl."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379538","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-013C/23","We support kindergarten children in Ceduś Kindergarten Joanna Mikucka","Wspieramy dzieci przedszkolne w Przedszkolu Ceduś Joanna Mikucka","Poland","01/08/2024","01/08/2026",85,124108.71,"EUR",105492.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366294","50.205271822827,18.664556456596",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241470501","Knurów",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of the project is to increase access to high-quality pre-school education through the implementation of additional classes equalizing educational opportunities in the field of identified deficits / abilities for 25 children (10 K, 15 M) as well as raising professional competences by 4 n-li (including 4 K) attending the Ceduś Joanna Mikucka Kindergarten, ul. Rybnicka 37 Knurów 44-193 by 01.08.2026, and equipping the kindergarten with help for additional classes, i.e. task No 1, is planned until 31.12.2024. The activities in the project are, in accordance with the diagnosis carried out in V 2023 by the Kindergarten Directorate, which demonstrated the need, among others, to implement additional classes for children. The project will include specialist classes: corrective and compensatory classes, speech therapy classes, classes developing emotional and social competences, therapeutic classes, English classes, natural science classes, classes developing creativity and innovation through technical and plastic forms, classes developing critical thinking, teamwork and problem solving, as skills necessary on the labor market, dance, movement classes, classes developing key competences. As a first step, support will be provided to children with special educational needs, including children with disabilities, through specialised activities. Duration of the project: 01.08.2024 to 01.08.2026. The project participants are children and teachers of Ceduś Joanna Mikucka Kindergarten, ul. Rybnicka 37 Knurów 44-193. The applicant will promote the project on its own website, announcement in the local press, on social media. The applicant shall develop and disseminate to potential customers: leaflets, brochures, promotional materials. Documents related to the implementation of the project, made public, will be appropriately marked, in accordance with the rules of project promotion: documentation from proceedings, announcements, analyses, reports, contract templates, application templates. The applicant shall develop and appropriately mark, in accordance with the rules for the promotion of the project: documents intended for project participants: certificates, certificates, invitations, information materials, training and workshop programmes, attendance lists, multimedia presentations, correspondence, contracts. The applicant will place a poster or plaque (information and/or commemorative) at the place of implementation of the project and place an appropriate description of the project on its own website. The beneficiary shall have its own website and shall include on it: - the sign of the European Funds, - the colours of the Republic of Poland, - the coat of arms or the official promotional logo of the voivodship, - the sign of the European Union, - a short description of the project (the objectives of the project, the planned effects, the value of the project, the EU contribution). All information obligations and information and promotion activities related to the implemented project will be documented by the Beneficiary. We will keep this documentation together with other project documents for the period specified in the grant agreement. The beneficiary plans personal meetings between the director of the kindergarten and the parents of the children with a view to recruitment. http://przedszkolecedus.pl","Celem projektu jest wzrost dostępu do wysokiej jakości edukacji przedszkolnej poprzez realizację dodatkowych zajęć wyrównujących szanse edukacyjne w zakresie stwierdzonych deficytów / uzdolnień dla 25 dzieci (10 K, 15 M) a także podniesienie kompetencji zawodowych przez 4 n-li (w tym 4 K) uczęszczających do Przedszkola Ceduś Joanna Mikucka, ul. Rybnicka 37 Knurów 44-193 w terminie do 01.08.2026 r., oraz doposażenie przedszkola w pomoce do zajęć dodatkowych tj. zadanie nr 1 planowane jest do 31.12.2024 r. Działania w projekcie są zgodnie z przeprowadzoną diagnozą w V 2023 r. przez dyrekcje Przedszkola, która wykazała potrzebę m.in, realizacji zajęć dodatkowych dla dzieci. W proj. będą zajęcia specjalistyczne: zajęcia korekcyjno-kompensacyjne, zajęcia logopedyczne, zajęcia rozwijające kompetencje emocjonalno-społeczne, zajecia terapeutyczne, zajęcia z j. angielskiego, zajęcia przyrodnicze, zajęcia rozwijające kreatywność i innowacyjność poprzez formy techniczno-plastyczne, zajęcia rozwijające krytyczne myślenie, pracę zespołową i rozwiązywanie problemów, jako umiejętności niezbędne na rynku pracy, taniec, zajęcia ruchowe, zajęcia rozwijające kompetencje kluczowe. W pierwszej kolejności udzielone zostanie wsparcie dzieciom o specjalnych potrzebach edukacyjnych, w tym dzieciom z niepełnosprawnościami, poprzez zajęcia specjalistyczne. Okres realizacji projektu: 01.08.2024 r. do 01.08.2026 r. Uczestnicy projektu to dzieci i nauczyciele Przedszkola Ceduś Joanna Mikucka, ul. Rybnicka 37 Knurów 44-193. Wnioskodawca będzie promował projekt na własnej stronie internetowej, ogłoszeniu w prasie lokalnej, w mediach społecznościowych. Wnioskodawca opracuje i rozpowszechni wśród potencjalnych klientów: ulotki, broszury, materiały promocyjne. Dokumenty związane z realizacją projektu, podawane do wiadomości publicznej będą odpowiednio oznaczone, zgodnie z zasadami promocji projektu: dokumentacja z postępowań, ogłoszenia, analizy, raporty, wzory umów, wzory wniosków. Wnioskodawca opracuje i odpowiednio oznaczy, zgodnie z zasadami promocji projektu: dokumenty przeznaczone dla uczestników projektu: zaświadczenia, certyfikaty, zaproszenia, materiały informacyjne, programy szkoleń i warsztatów, listy obecności, prezentacje multimedialne, korespondencja, umowy. Wnioskodawca umieści plakat lub tablicę (informacyjną i/lub pamiątkową) w miejscu realizacji projektu oraz umieści odpowiedni opis projektu na własnej stronie internetowej. Beneficjent ma własną stronę internetową i umieści na niej: - znak Funduszy Europejskich, - barwy Rzeczypospolitej Polskiej, - herb lub oficjalne logo promocyjne województwa, - znak Unii Europejskiej, - krótki opis projektu (cele projektu, planowane efekty, wartość projektu, wkład UE). Wszystkie obowiązki informacyjne oraz działania informacyjno-promocyjne związane z realizowanym projektem będą przez Beneficjenta udokumentowane. Dokumentację tę będziemy przechowywać razem z pozostałymi dokumentami projektowymi przez czas określony w umowie o dofinansowanie. Beneficjent planuje spotkania osobiste dyr. przedszkola z rodzicami dzieci w celu rekrutacji. http://przedszkolecedus.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374607","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0238/23","Increasing the energy efficiency of Smulders Polska thanks to thermal modernization of the plant and the use of RES","Zwiększenie efektywności energetycznej Smulders Polska dzięki termomodernizacji zakładu i zastosowanie OZE","Poland","03/06/2024","30/09/2025",51.74,1156691.87,"EUR",470071.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364891","51.40675042409,15.960863814035",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1003021021601","Chocianów",null,null,"Legnicko-głogowski",null,null,"PL516","2021-2027","Increasing the energy efficiency of Smulders Polska thanks to thermal modernization of the plant and the use of RES","Zwiększenie efektywności energetycznej Smulders Polska dzięki termomodernizacji zakładu i zastosowanie OZE"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378317","2021PL16RFPR002_FERC.01.01-IP.01-0008/23","Construction of the NGA network in the area 5.14.13.00","Budowa sieci NGA na obszarze 5.14.13.00","Poland","30/01/2024","31/12/2026",58.99,12316654.53,"EUR",6274186.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366072","52.942892363159,20.127040467671|53.016539440497,20.143056011701|53.104994891788,20.213809446013|53.052767885911,20.306434681391|52.918679028918,20.310245968742|53.130573492132,20.373412768343|53.009874011495,20.434648769891|53.188609323789,20.485425951952|53.089405921783,20.498260176682|53.167566670501,20.639152579613",34,"ICT: Very High-Capacity broadband network (access/local loop with a performance equivalent to an optical fibre installation up to the distribution point at the serving location for homes and business premises)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.5","RSO1.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR002","Digital Development - PL - ERDF",null,"PL_1007142251301|PL_1007142251302|PL_1007142251303|PL_1007142251304|PL_1007142251305|PL_1007142251306|PL_1007142251307|PL_1007142251308|PL_1007142251309|PL_1007142251310","Mława|Dzierzgowo|Lipowiec Kościelny|Radzanów|Strzegowo|Stupsk|Szreńsk|Szydłowo|Wieczfnia Kościelna|Wiśniewo",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The project aims to achieve universal digitalisation - providing access to high-quality telecommunications infrastructure and modern, fixed electronic communications services in the area of 5.14.13.00. These services will be provided over very high capacity networks. The project is part of the implementation of the National Broadband Plan. The network will cover 5,404 address points from digitally excluded areas (the so-called white spots, which are the most unprofitable from the point of view of commercial investments), as well as 5,931 households (residential premises) and 547 enterprises. Own investments will include 101 address points. In both cases, a PON FTTH fiber optic network (point-to-multipoint network) will be built. For all PAs, the availability of services with parameters not lower than: a) minimum guaranteed bandwidth measured on CPE down from the CPE access node (download) - 300 Mbps; b) minimum guaranteed bandwidth measured on CPE upwards from CPE to the Upload node - 100 Mbps. This will contribute to reducing the differences in access to high-speed Internet in individual regions of Poland. The infrastructure will be able (ready/scalable) to provide services with capacity measured in Gbps.","Projekt ma na celu realizację powszechnej cyfryzacji - zapewnienie dostępu do wysokiej jakości infrastruktury telekomunikacyjnej i nowoczesnych, stacjonarnych usług łączności elektronicznej na obszarze 5.14.13.00. Usługi te będą świadczone za pomocą sieci o bardzo dużej przepustowości. Projekt wpisuje się w realizację założeń Narodowego Planu Szerokopasmowego. Zasięgiem sieci zostanie objęte 5404 punktów adresowych z obszarów wykluczonych cyfrowo (z tzw. białych plam, które są najbardziej nieopłacalne z punktu widzenia inwestycji komercyjnych), oraz 5931 gospodarstw domowych (lokali mieszkalnych) i 547 przedsiębiorstw. Inwestycje własne obejmą 101 punktów adresowych. W obu przypadkach zostanie wybudowana sieć w technologii światłowodowej PON FTTH (sieć typu punkt - wielopunkt). Dla wszystkich PA zapewniona będzie dostępność usług o parametrach nie niższych niż: a) minimalna gwarantowana przepustowość mierzona na CPE w dół od Węzła dostępowego do CPE (download) - 300 Mb/s; b) minimalna gwarantowana przepustowość mierzona na CPE w górę od CPE do Węzła dostępowego (upload) - 100 Mb/s. Przyczyni się to do zmniejszenia różnic w dostępie do szybkiego Internetu w poszczególnych rejonach Polski. Wykonana infrastruktura będzie zdolna (gotowa/skalowalna) do świadczenia usług o przepustowościach mierzonych w Gb/s."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378608","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0354/23","Skills development at the Bronisław Czech Academy of Physical Education in Krakow is an opportunity to increase the teaching potential of the university.","Rozwój umiejętności na Akademii Wychowania Fizycznego im. Bronisława Czecha w Krakowie szansą na zwiększenie potencjału dydaktycznego uczelni.","Poland","01/06/2024","31/10/2028",82.52,2033919.15,"EUR",1678390.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366126","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","OBJECTIVE: Increasing the quality and efficiency of education adapted to the needs of the development of the economy and the green and digital transformation at the Bronisław Czech Academy of Physical Education in Krakow (hereinafter referred to as AWF) by: ● modification of curricula in the following fields: Physiotherapy, Tourism and Recreation (TiR),Health and fitness coach (TZiSF), Physical education (WF) for 980 students (490K and 490M) in cooperation with employers, practitioners or other entities from the community-gosp.[Ad. action a) with access criterion 3] ● implementation of additional elements of education improving professional competences, in 90% of students out of 980 students (490K and 490M) in the form of: internships for 195 students, training for 289 students, study visits for 300 students, additional classes conducted by practitioners for 366 students. ● implementation of actions aimed at reducing the phenomenon of early school leaving leading to the improvement of competences among 90% of students out of 105 students (53 K and 52 M) in the form of compensatory classes for 30 students, classes developing digital competences for 30 students and classes developing language competences for 45 students. ● implementation of training for staff involved in the implementation of the education process leading to the improvement of competences in 90% of employees out of 51 persons (29 K and 22 M). From 01.04.2024 to 30.09.2028 . TARGET GROUP [GD]: ● 980 students (490 K and 490 M) who: • will take part in the support under Tasks6-8 • are students ofAWFna studies: uniform master's studies, I st. and II st. (verif. on the basis of the list of students of the supported field issued by the dean's office): ▪ Physiotherapy: 320 people from yearbooks: (starting studies) 2024/2025 and 2025/2026 or ▪ Tourism and recreation:300 people from yearbooks: 2023/2024, 2024/2025 and 2025/2026 or ▪Health and fitness coach: 180 people from yearbooks: 2023/2024, 2024/2025, 2025/2026 or ▪Physical education: 180 people from yearbooks: 2024/2025, 2025/2026 and 2026/2027. • do not have the necessary practical skills to start a professional career from the point of view of employers ● 980 students (490 K and 490 M), studying in the above-mentioned fields: • who will take part in the support under Task 9-12 • whose competences require adaptation to the needs of the economy and the labour market • who will be supported in the form of: ▪ Traineeships: 195 persons ▪ training: 289 persons ▪ study visits: 300 people ▪ additional classes conducted by practitioners: 366 people ● 980studentsin the above-mentioned directions(490K; 490 M): • who will take part in the support under Zad.13 • who will take part in: ▪ compensatory activities: 30 people ▪ classes developing digital comps: 30 people ▪ classes developing language comps: 45 persons . ● 51 persons (29 K; 22 M) belonging to the AWF staff involved in the implementation of the education process on the above-mentioned modified directions (verif. on the basis of the personnel certificate of employment regardless of the form): • who will take part in the support under Task 5, • who have a need to improve their competences in the field of: digital literacy, awareness and skills development for green transf., language literacy. MAIN RESULTS: ● Number of students supported in the acquisition and development of Comp./Qualifiers: 980 people ● Number of people from the faculty supported (...): 51 persons ● Number of persons enrolled in tertiary education who have acquired a comp.(...) 928 persons TASKS: ● 1-4: Modification of training programmes [PK] ● 5: Implementation of trainings and study visits for staff ● 6-8: Implementation of modified CPs ● 9-12: Implementation of internships, trainings, study visits, additional classes conducted by practitioners ● 13: Implementation of compensatory, digital classes and activities leading to the recruitment of informed candidates ● 14: KP","CEL: Wzrost jakości i efektywności kształcenia dostosowanego do potrzeb rozwoju gospodarki oraz zielonej i cyfrowej transformacji w Akademii Wychowania Fizycznego im. Bronisława Czecha w Krakowie (dalej AWF)przez: ● modyfikację programów kształcenia na kierunkach: Fizjoterapia, Turystyka i rekreacja (TiR),Trener zdrowia i sprawności fizycznej (TZiSF), Wychowanie fizyczne (WF)dla980studentów (490K i 490M) we współpracy z pracodawcami, praktykami lub innymi podmiotami z otoczenia społ.-gosp.[Ad. działania pkt a) z kryterium dostępu 3] ● realizację dodatkowych elementów kształcenia podnoszących kompetencje zawodowe, u 90% studentów spośród 980studentów (490K i 490M) w postaci: staży dla195studentów, szkoleń dla 289studentów, wizyt studyjnych dla 300 studentów, zajęć dodatkowych prowadzonych przez praktyków dla 366 studentów. ● realizację działań zmierzających do ograniczenia zjawiska przedwczesnego kończenia nauki prowadzących do podniesienia kompetencji u 90% studentów spośród 105studentów (53 K i 52 M) w postaci zajęć wyrównawczych dla 30studentów, zajęćrozwijających kompetencje cyfrowe dla 30studentów oraz zajęć rozwijających kompetencje językowe dla 45 studentów. ● realizację szkoleń dla kadry zaangażowanej w realizację procesu kształcenia prowadzących do podniesienia kompetencji u 90% pracowników spośród 51osób (29 K i 22 M). W okresie od 1.04.2024 do 30.09.2028 . GRUPA DOCELOWA [GD]: ● 980studentów(490 K i 490 M), którzy: • wezmą udział we wsparciu w ramach Zadań6-8 • są studentamiAWFna studiach: jednolitych studiach magisterskich, I st. i II st.(weryf. na podstawie listy studentów kierunku objętego wsparciem wydanej przez dziekanat): ▪ Fizjoterapia: 320 osób z roczników: (rozpoczynających studia) 2024/2025 i 2025/2026 lub ▪ Turystyka i rekreacja:300osób z roczników: 2023/2024, 2024/2025 i 2025/2026 lub ▪Trener zdrowia i sprawności fizycznej: 180 osób z roczników: 2023/2024, 2024/2025, 2025/2026 lub ▪Wychowanie fizyczne: 180 osób z roczników: 2024/2025, 2025/2026 i 2026/2027. • nie posiadają koniecznych umiejętności praktycznych do rozpoczęcia pracy zawodowej z punktu widzenia pracodawców ● 980 studentów (490 K i 490 M),studiujących na ww. wskazanych kierunkach: • którzy wezmą udział we wsparciu w ramach Zadania nr 9-12 • których kompetencje wymagają dostosowania do potrzeb gospodarki i rynku pracy • którzy zostaną objęci wsparciem w postaci: ▪ staży: 195osób ▪ szkoleń: 289osób ▪ wizyt studyjnych: 300 osób ▪ zajęć dodatkowych prowadzonych przez praktyków: 366 osób ● 980studentówww. wskazanych kierunków(490K; 490 M): • którzy wezmą udział we wsparciu w ramach Zad.13 • którzy wezmą udział w: ▪ zajęciach wyrównawczych: 30osób ▪ zajęciach rozwijających komp. cyfrowe: 30 osób ▪ zajęciach rozwijających komp. językowe: 45 osób . ● 51osób (29 K; 22 M) należących do kadry AWFzaangażowanej w realizację procesu kształcenia na ww. modyfikowanychkierunkach (weryf. na podst. zaświadczenia z kadr o zatrudnieniu bez względu na formę): • którzy wezmą udział we wsparciu w ramach Zadania nr 5, • posiadających potrzebę podniesienia kompetencji w zakresie: komp. cyfrowych,rozwoju świadomości i umiejętności na rzecz zielonej transf., komp. językowych. GÓWNE REZULTATY: ● Liczba studentów objętych wsparciem w zakresie nabywania i rozwoju komp./kwalif.: 980 osób ● Liczba osób z kadry akad. objętych wsparciem (…): 51 osób ● Liczba osób uczestniczących w kształceniu na poziomie wyż., które nabyły komp.(…) 928 osób ZADANIA: ● 1-4: Modyfikacja programów kształcenia [PK] ● 5: Realizacja szkoleń i wizyt studyjnych dla kadry ● 6-8: Wdrożenie zmodyfikowanych PK ● 9-12: Realizacja staży, szkoleń, wizyt studyjnych, zajęć dodatkowych prowadzonych przez praktyków ● 13: Realizacja zajęć wyrównawczych, cyfrowych i działań prowadzących do rekrutacji świadomych kandydatów ● 14: KP"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381523","2021PL16FFPR013_FESW.10.05-IP.01-0004/24","Świętokrzyski Accelerator of Professional Start IV Edition","Świętokrzyski Akcelerator Startu Zawodowego IV Edycja","Poland","01/07/2024","31/12/2025",85,290073.6,"EUR",246562.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366809","50.7504894,20.7829122",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The aim of the project proposed by: 1. The applicant - a local Świętokrzyskie employment agency and training company (e.g. in KRAZ and RIS, with offices in Opatów and Kielce) - Vector Doradztwo Biznesowe - operating in the area of active forms of counteracting unemployment for people from the target group continuously since 2017 in the Świętokrz voivodship (premium #1; e.g. 3 editions of the Świętokrzyski Professional Start Accelerator project for a total of 371 people) and 2. The partner - the Foundation for the Support of Sustainable Development, an NGO working, among others, for women (prem #2), the implementer of over 90 EU projects for the amount of over PLN 150 million for over 30 thousand people is the support of 80 women caring for children up to the age of 7 and people in need of support in everyday functioning from the Świętokrzyskie Voivodeship (including 55%-44K living in rural areas, prem #4) in their return to the labour market after the end of the care period, implemented in the period 01.07.24-31.12.25 using the following forms (also constituting milestones in accordance with SMART and corresponding to the tasks): 1. Identifying the needs of 80 participants with individual psychological and advisory support, which will result in the development of an Individual Action Plan (IPD) for each person 2. Providing support for 80 participants in improving their business and personal image through training and individual consultations with a dietitian along with personal training in accordance with IPD 3. Enabling 80 participants to acquire/strengthen their qualifications/professional skills through courses and training in accordance with the IPD and the Occupational Barometer 4. Support 80 participation in returning to work through the implementation of group counseling profession 5. Support of 12 participants in the activation of the profession by business and entrepreneurial schools + job placement The project \"Swietok Start-up Accelerator Profession IV Ed\" responds to the diagnosis of the needs of women from the Świętokrz region, who after a break in professional activity will result in caring responsibilities for children up to 7 years and people requiring support, face the challenge of returning to the labour market. Quantitative and qualitative data presented in the description of gr doc indicate a low level of employment among this group and limited opportunities for the development of the profession, which is a significant barrier to the full participation of women in the life of inns in the region. The project will be implemented in accordance with the principle of K&M equality, ensuring equal access to resources and development opportunities, and promoting equal treatment and opportunities. Sustainability will be reflected in the ecological practices implemented as part of the project in accordance with the detailed description of the DNSH principle (in the \"additional information\" section). In the implementation of the project, we will be guided by the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, adhere to the principles of equal opportunities and non-discrimination, including ensuring accessibility for persons with disabilities (Art. 3 of Regulation (EU) 2021/1060), including employment as technical staff (crit prem#3). The project will respond to anti-discretion rules with an emphasis on integration and social cohesion. The support provided under the project will be tailored to the individual needs of the participants, resulting from their social situation, life situation, their knowledge, skills and competences and qualifications to practice a given profession. The trainings indicated in the budget, which are in line with the interests of potential participants and employers, are only an example of providing a very thorough analysis of the labour market+zaint UP, which was commissioned by the partner of the FWZR (source: certes.pl/150424). - promote women's participation and reduce gender segregation in the labour market by including in the learning path a module on equal opportunities K and M, with particular regard to women's rights, including in the labour market - contribute to the achievement of the policy objective (CP4) and the ESF+ specific objective.CP4.C- inter alia by the above-mentioned activities to activate the profession with the inclusion in the project of an optional form of support to cover the costs of institutional care","Celem projektu zaproponowanego przez: 1. Wnioskodawcę - lokalną świętokrzyską agencję zatrudnienia i firmę szkoleniową (zarej. w KRAZ i RIS, posiadającą biura w Opatowie i Kielcach) - Vector Doradztwo Biznesowe - działającą w obszarze aktywnych form przeciwdziałania bezrobociu dla osób z grupy docelowej nieprzerwanie od 2017 w woj. świętokrz (kryt premiuj #1; m.in. 3 edycje projektu Świętokrzyski Akcelerator Startu Zawodowego dla w sumie 371 os) i 2. Partnera - Fundację Wspierania Zrównoważonego Rozwoju, NGO działającego m.in. na rzecz kobiet (kryt prem #2), realizatora ponad 90 projektów unijnych na kwotę ponad 150 mln PLN dla ponad 30 tys osób jest wsparcie 80 kobiet sprawujących opiekę nad dzieckiem do lat 7 oraz osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu z województwa świętokrzyskiego (w tym 55%-44K zamieszkujące obszary wiejskie, kryt prem #4) w ich powrocie na rynek pracy po zakończonym okresie sprawowania opieki, realizowane w okresie 01.07.24-31.12.25 za pomocą podanych poniżej form (stanowiących również cele pośrednie zgodnie ze SMART i korespondujące z zadaniami): 1. Zidentyfikowanie potrzeb 80 uczestniczek z indywidualnym wsparciem psychologicznym i doradczym, którego efektem będzie wypracowanie Indywidualnego Planu Działania (IPD) dla każdej osoby 2. Zapewnienie wsparcia 80 uczestniczek w polepszeniu wizerunku biznesowego i osobistego przez szkolenia i indywidualne konsultacje z dietetykiem wraz z treningiem personalnym zgodnie z IPD 3. Umożliwienie nabycia/wzmocnienia kwalifikacji/umiejętności zawodowych 80 uczestniczek przez kursy i szkolenia zgodne z IPD i Barometrem Zawodów 4. Wsparcie 80 uczest w powrocie do pracy przez realiz grupowego poradnictwa zawod 5. Wsparcie 12 uczestniczek w aktywizacji zawod przez szkol dot biznesu i przedsiębiorcz + pośrednictwo pracy Projekt \"Świętok Akcelerator Startu Zawod IV Ed\" odpow na zdiagnoz potrzeby kobiet z regionu świętokrz, które po przerwie w aktywności zawodowej spowod obowiązkami opiekuńczymi nad dziećmi do lat 7 oraz osobami wymag wsparcia, stają przed wyzwaniem powrotu na rynek pracy. Dane ilościowe i jakościowe przedstaw w opisie gr doc wskazują na niski poziom zatrudn wśród tej grupy oraz ograniczone możliwości rozwoju zawod, co stanowi znaczną barierę w pełnym uczestnictwie kobiet w życiu gospod regionu. Projekt będzie realiz w zgodzie z zasadą równości K&M, zapewniając równy dostęp do zasobów i szans rozwoju, oraz promując równe traktowanie i możliwości. Zrównoważony rozwój znajdzie odzwierciedlenie w ekologicznych praktykach wdrażanych w ramach projektu zgodnie ze szczegółowym opisem zasady DNSH (w sekcji \"dodatkowe informacje\") Realizując projekt, będziemy kierować się Kartą Praw Podst Unii Europejskiej i Konwencji o Prawach Osób Niepełnospr, przestrzegać zasad równości szans i niedyskryminacji, w tym zapewniać dostępność dla osób z niepełnosprawnościami (z art. 9 ust. 3 rozporz nr 2021/1060) w tym zatrud jako personel merytoryczny (kryt prem#3). Projekt będzie odpowiadać na przepisy antydyskrym kładąc nacisk na integrację i spójność społeczną. Wsparcie udzielane w ramach projektu będzie dostos do indywid potrzeb uczestniczek, wynikających z ich sytuacji społecznej, życiowej, ich wiedzy, umiejętności i kompetencji oraz kwalifikacji do wykonywania danego zawodu. Wskazane w budżecie szkolenia zgodne z zainteres potencjalnych uczestniczek i pracodawców są jedynie przykł-służące przedstaw bardzo dokładnej analizy rynku pracy+zaint UP, którą zlecił partner FWZR (źr. certes.pl/150424) Powyższe działania będą: - promowały aktywności zaw kobiet oraz zmniejsz segregacji na rynku pracy ze względu na płeć przez zawarcie w ścieżce nauczania modułu doty równości szans K i M, ze szczególnym uwzględn praw kobiet, m.in. na rynku pracy - przyczyniać się do osiągnięcia celu polityki (CP4) i celu szczeg EFS+.CP4.C- m.in. przez ww. działania aktywiz zawod z zawarciem w projekcie opcjonalnej formy wsparcia pokrycia kosztów instytucjonalnej opieki"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367362","2021PL16FFPR001_FEDS.04.01-IZ.00-0009/24","Reconstruction of provincial road No. 323 between S5 and S3 roads together with the Bypass of Góra","Przebudowa drogi wojewódzkiej nr 323 pomiędzy drogami S5 i S3 wraz z obwodnicą Góry","Poland","13/04/2022","31/12/2026",70,15842479.68,"EUR",11088000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362667","51.678703970523,16.548630581772",93,"Other reconstructed or modernised roads (motorway, national, regional or local)",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021020401","Góra",null,null,"Legnicko-głogowski",null,null,"PL516","2021-2027","The project will be implemented in the Lower Silesian voivodship, Góra county, urban-rural commune Góra. The project includes the construction of a section of the provincial road constituting the bypass of the town of Góra and the reconstruction of a section of the provincial road No 323 from the borders of the province to the junction of the newly built bypass of the town of Góra, with a total length of approximately 15.70 km. The project is planned to be implemented in 2 stages. The subject of stage I is the construction of the mountain bypass along the provincial road No. 323. The beginning of the planned bypass is located in km 24+785 according to the kilometre of the existing provincial road (km 0+000.00 according to the projected kilometre), the end in km 20+364 according to the kilometre of the existing provincial road (km 3+543.64 according to the projected kilometre) with a total length of about 3.54 km. As part of the second stage, the reconstruction of the provincial road No 323 on a section with a length of approximately 12,156 km is planned. The beginning of the reconstructed section is located in the border of the Lower Silesian Voivodeship in km 8+209, and the end in km 20+365 at the junction with the newly built bypass of the town of Góra. The necessity to implement the project results from the assumptions adopted in the strategic documents of the Lower Silesian Voivodeship, i.e. the Strategy for the Development of the Lower Silesian Voivodeship 2030 and the Transport Infrastructure Development Plan in the Lower Silesian Voivodeship with a perspective until 2030. The implementation of the project will contribute to the removal of development barriers resulting from the lack of bypasses of many cities in Lower Silesia and from the decapitalized and incomplete road network limiting the possibilities of socio-economic development of the region. As a result, the implementation of the project will contribute to the removal of transit traffic from the town of Góra, which will reduce emissions of greenhouse gases, pollutants, exhaust gases and noise, increase driving comfort and safety, and significantly affect the coherence and efficiency of the voivodeship road network in Lower Silesia. This justifies that the project is in line with the specific objective of the FEDS 2021-2027 - developing and improving sustainable, climate-resilient, intelligent and intermodal mobility at national, regional and local level, including improving access to TEN-T and cross-border mobility. The implementation of the project was divided into tasks: the first is preparation, which includes the preparation of documentation necessary to submit an application for co-financing, the second is the preparation of technical documentation, obtaining permits, construction works together with land purchase. The third task includes promotional activities consisting in the preparation of an event - a conference at the end of the task and setting up information and promotion boards, as well as activities in the field of marking documentation and publication of information on the website and on social media carried out by DSDiK on its own.","Projekt będzie realizowany na terenie województwa dolnośląskiego, powiatu górowskiego, gminy miejsko-wiejskiej Góra. Projekt obejmuje budowę odcinka drogi wojewódzkiej stanowiącego obwodnicę miasta Góra oraz przebudowę odcinka drogi wojewódzkiej nr 323 od granic województwa do styku nowo budowanej obwodnicy miejscowości Góra, o łącznej długości około 15,70 km. Projekt planowany jest do realizacji w 2 etapach. Przedmiotem etapu I jest budowa obwodnicy Góry w ciągu drogi wojewódzkiej nr 323. Początek projektowanej obwodnicy zlokalizowany jest w km 24+785 wg kilometrażu istniejącej drogi wojewódzkiej (km 0+000,00 wg kilometrażu projektowanego), koniec w km 20+364 wg kilometrażu istniejącej drogi wojewódzkiej (km 3+543,64 wg kilometrażu projektowanego) o łącznej długości około 3,54 km. W ramach II etapu przewidziano przebudowę drogi wojewódzkiej nr 323 na odcinku o długości około 12,156 km. Początek przebudowanego odcinka znajduje się w granicy województwa dolnośląskiego w km 8+209, natomiast koniec w km 20+365 przy styku z nowo budowaną obwodnicą miejscowości Góra. Konieczność realizacji projektu wynika z założeń przyjętych w dokumentach strategicznych Województwa Dolnośląskiego, tj. Strategii Rozwoju Województwa Dolnośląskiego 2030 oraz Planu Rozwoju Infrastruktury Transportowej w Województwie Dolnośląskim z perspektywą do 2030. Realizacja projektu przyczyni się do zniesienia barier rozwojowych wynikających z braku obwodnic wielu miast na terenie Dolnego Śląska oraz ze zdekapitalizowanej i niekompletnej sieci dróg ograniczającej możliwości rozwoju społeczno-gospodarczego regionu. W konsekwencji realizacja projektu przyczyni się do wyprowadzenia ruchu tranzytowego z miejscowości Góra, co ograniczy emisje gazów cieplarnianych, zanieczyszczeń, spalin i hałasu, zwiększy komfort i bezpieczeństwo jazdy oraz znacząco wpłynie na spójność i efektywność sieci dróg wojewódzkich na Dolnym Śląsku. Powyższe uzasadnia, że przedsięwzięcie wpisuje się w realizację celu szczegółowego FEDS 2021-2027 - rozwój i udoskonalenie zrównoważonej, odpornej na zmiany klimatu, inteligentnej i intermodalnej mobilności na poziomie krajowym, regionalnym i lokalnym, w tym poprawa dostępu do TEN-T oraz mobilności transgranicznej. Realizacja projektu została podzielona na zadania: pierwsze to przygotowanie, w którym zawiera się sporządzenie dokumentacji niezbędnej dla złożenia wniosku o dofinansowanie, drugie to przygotowanie dokumentacji technicznej, pozyskanie pozwoleń, roboty budowlane wraz z wykupem gruntów. Zadanie trzecie obejmuje działania promocyjne polegające przygotowaniu wydarzenia - konferencji na zakończenie realizacji zadania oraz ustawienie tablic informacyjno-promocyjnych, a także działania z zakresu oznakowania dokumentacji i publikacji informacji na stronie internetowej i w mediach społecznościowych przeprowadzone przez DSDiK we własnym zakresie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380240","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-01C1/23","Plant diversification - prefabricated modules using hybrid construction technology","Dywersyfikacja zakładu - moduły prefabrykowane z wykorzystaniem technologii budownictwa hybrydowego","Poland","21/07/2023","31/12/2025",46.8,5563644.29,"EUR",2116752,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366395","50.228445804645,18.750783768228",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241470503","Gierałtowice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The scope of the project includes the construction of a production plant with an office part and the assembly of machines and production lines for the production of innovative prefabricated modules on a national scale using hybrid technology. Production of modules along with finishing will take place in a closed factory environment, allowing for greater quality control, saving time and materials. The investment will allow the company to adapt to the changes resulting from the transformation of the region by diversifying its activities and acquiring new contractors. The main objectives of the project should include: Diversification of activities, Establishment of a plant, Maintaining existing employment (36 posts), Creation of new jobs (8 posts), Introduction of a new, innovative product to the market, Introduction of organizational innovation on the scale of the enterprise, Acquiring new contractors, Entering new sales markets, Adaptation of the company's activity to changes resulting from the transformation of the region. An information board will be placed at the place of project implementation, in addition, the headquarters and the place of project implementation will be marked with appropriate posters. The purchased equipment will bear stickers informing about the purchase co-financed by the EU. Appropriate information about the project will be included on the Applicant's website. Materials and information made available to the public will be marked in a way that clearly refers to the co-financing of the project from EU funds. https://gatner-cnc.pl","Zakres projektu obejmuje budowę zakładu produkcyjnego wraz z częścią biurową oraz montaż maszyn i linii produkcyjnych do produkcji innowacyjnych na skalę kraju modułów prefabrykowanych z wykorzystaniem technologii hybrydowej. Produkcja modułów wraz z wykończeniem będzie się odbywać w zamkniętym środowisku fabrycznym, pozwalając na większą kontrolę jakości, oszczędność czasu i materiałów. Inwestycja pozwoli spółce zaadoptować się do zmian wynikających z transformacji regionu poprzez dywersyfikację działalności i pozyskanie nowych kontrahentów. Do głównych celów projektu należy zaliczyć: Dywersyfikacja działalności, Utworzenie zakładu, Utrzymanie dotychczasowego zatrudnienia (36 etatów), Utworzenie nowych miejsc pracy (8 etatów), Wprowadzenie nowego, innowacyjnego produktu na rynek, Wprowadzenie innowacji organizacyjnej w skali przedsiębiorstwa, Pozyskanie nowych kontrahentów, Wejście na nowe rynki zbytu, Adaptacja działalności spółki do zmian wynikających z transformacji regionu. W miejscu realizacji projektu umieszczona zostanie tablica informacyjna, ponadto siedziba oraz miejsce realizacji projektu zostaną oznaczone stosownymi plakatami. Na zakupionych sprzętach zostaną umieszczone naklejki informujące o zakupie współfinansowanym ze środków UE. Stosowna informacja o projekcie zawarta zostanie na stronie internetowej Wnioskodawcy. Materiały i informacje podawane do publicznej wiadomości oznaczane będą w sposób jednoznacznie nawiązujący do współfinansowania projektu ze środków UE. https://gatner-cnc.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369056","2021PL16FFPR004_FELB.02.01-IZ.00-0020/24","Thermomodernization of the building of the Municipal Office in Trzciel","Termomodernizacja budynku Urzędu Miejskiego w Trzcielu","Poland","05/01/2024","30/11/2026",85,533381.23,"EUR",435295.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613443","52.353983233196,15.773110184901",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130306","Trzciel",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","The project concerns the thermal modernisation of the building of the Municipal Office in Trzciel, i.e. a public utility building in Trzciel, ul. Poznańska 22, 66-320, year of construction 1890. The facility is planned to: insulation of vertical and horizontal partitions, replacement of ventilation with mechanical with heat recovery (recuperation), replacement of window joinery, modernization of the heating system, including replacement of the heat source (replacement of the coal boiler with a biomass boiler, installation of radiators with thermostatic heads remotely controlled), reconstruction of the air conditioning system along with the replacement of units, replacement of lighting fixtures with LED. The main objective of the project is to: Improving energy efficiency in the public buildings and municipal residential buildings sector in the Trzciel Commune area by optimising energy management in the Trzciel City Hall building. So far, the works have not started and no contract has been signed for their implementation. The above construction and assembly works will be carried out by the Contractor selected in the public procedure, in the ‘build’ mode, which means that the full construction documentation is ready and the Applicant submitted a notification of construction works, which is why the Starosta Międzyrzecki issued a certificate of no objection on 23 August 2024 in respect of the works covered by this notification. The project is therefore ready for implementation. The project also plans information and promotion activities, including: • an information board, which after the completion of the investment will be transformed into a commemorative plaque: 1 pc(s) (development, execution, delivery and assembly) • stickers (design preparation and printing of information stickers) • advertisement in the press: 2 pcs. (preparation and publication of a press release in a local/regional press) • preparation of a sub-tab on the Beneficiary's website (1 pc.). Actions under indirect costs, as defined in the mission description, are also planned for the proper implementation of the project.","Przedmiotowy projekt dotyczy termomodernizacji budynku Urzędu Miejskiego w Trzcielu, tj. budynku użyteczności publicznej w miejscowości Trzciel, ul. Poznańska 22, 66-320, rok budowy 1890. W obiekcie planuje się: docieplenie przegród pionowych i poziomych, wymianę wentylacji na mechaniczną z odzyskiem ciepła (rekuperację), wymianę stolarki okiennej, modernizację systemu grzewczego, w tym wymianę źródła ciepła (Wymiana kotła węglowego na kocioł na biomasę, montaż grzejników z głowicami termostatycznymi zdalnie sterowanymi), przebudowa systemu klimatyzacji wraz z wymianą jednostek, wymiana opraw oświetleniowych na LED. Głównym celem projektu jest: Poprawa efektywności energetycznej w sektorze budynków użyteczności publicznej i mieszkalnych komunalnych na obszarze Gminy Trzciel poprzez optymalizację gospodarki energetycznej w budynku Urzędu Miasta w Trzcielu. Jak do tej pory nie rozpoczęto robót, ani nie podpisano umowy na ich realizację. Powyższe prace budowlano-montażowe zostaną wykonane przez Wykonawcę wyłonionego w postępowaniu publicznym, w trybie „wybuduj”, co oznacza, że jest gotowa pełna dokumentacja budowlana, a Wnioskodawca dokonał zgłoszenia robót budowlanych, w związku z czym Starosta Międzyrzecki w dniu 23.08.2024r. wydał Zaświadczenie o nie wniesieniu sprzeciwu w odniesieniu do robót objętych przedmiotowym zgłoszeniem. Projekt jest zatem gotowy do realizacji. W ramach projektu planuje się również działania informacyjno-promocyjne – w tym: • tablicę informacyjną, która po zakończeniu realizacji inwestycji przekształcona zostanie w tablicę pamiątkową: 1 szt. (opracowanie, wykonanie, dostawa i montaż) • naklejki (przygotowanie projektu i wydruk naklejek informacyjnych) • ogłoszenie w prasie: 2 szt. (przygotowanie i publikacja ogłoszenia prasowego w prasie o zasięgu lokalnym/regionalnym) • opracowanie podzakładki na temat projektu na stronie internetowej Beneficjenta (1 szt.). Celem właściwej realizacji projektu zaplanowano również działania w ramach kosztów pośrednich, określone w opisie zadań."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377761","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0249/24","Increasing the competitiveness of ACCREA thanks to the implementation of innovation resulting from the audit and the developed Design Strategy.","Wzrost konkurencyjności firmy ACCREA dzięki wdrożeniu innowacji wynikającej z przeprowadzonego audytu i opracowanej Strategii Wzorniczej.","Poland","01/01/2025","31/08/2026",73.71,1196837.28,"EUR",713696.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893354","51.225601884176,22.556887227541",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","ACCREA has commissioned a design audit understood as a comprehensive analysis of the company's activities in terms of design potential and needs. The design strategy developed on the basis of the audit (hereinafter referred to as SW) contains a recommendation regarding further activities related to the application of design in the company in the scope of individual areas of activity, i.e. values, offer, business model, technology, organizational structure and communication processes. RECOMMENDATIONS RESULTING FROM SW -Introduction to the production of a new robot with active gravitational compensation supporting the motorism of the upper limbs of people with hand paresis - NeuroFlex Assist -Creation and introduction of a marketing strategy for product innovation -Creation of marketing materials for a new product brand SCOPE OF PLANNED ACTIVITIES (HRF) 1.Conducting a design audit and development SW (21.06.2024-12.07.2024) 2.Proposing a new product (2.01-31.08.2025) 3.Prototyping a new product (01.09.2025-31.05.2026) 4.Testing a new product (1.09.2025-30.06.2026) 5.Purchase of other advisory services necessary to implement SW (1.09.2025-31.08.2026) 6.Purchase of fixed assets necessary to implement SW (1.09.2025-31.08.2026) PLANNECTED ACTIVITIES THE EFFECT OF WHICH WILL BE ENTRY INTO THE INNOVATION MARKET As a result of the implementation of SW recommendations, the final result will be the introduction to the market of: Product innovation - an innovative robot for supporting and motorizing upper limb movements that provides people with physical disabilities with everyday activities, while supporting rehabilitation and supporting the user's muscle work Product innovation will be developed in accordance with the use of full percent project and will include the following stages: 1: DESIGN will include the creation of a detailed design design that will focus on the development of technical, functional and aesthetic features of the product. 2:PROTOTINATION will be the first physical model of the robotic arm, which will be tested for compliance with the assumptions of the design design design. Prototyping will make it possible to make the necessary corrections and improvements before the final implementation of the product on the market 3:TESTING will include an assessment of the functionality, durability and aesthetics of the prototype. The purpose of testing is to ensure that the final product meets all technical, performance and aesthetic standards and is ready to be placed on the market. Innovation in Business Percentage: In the org process: -NEW ORGANISATIONAL STRUCTURE (designation of the Design Coordinator) For Marketing Innovation -NEW SUPPORT FUNCTION - PRODUCT: Refactoring - NEW MARKETING METHODS: Marketing strategy, Digital sales support, Design management system, Brand management system, New method of presenting the product EXPECTED RESULT OF THE PROJECT The final part of the project will be the implementation (at the latest on the last day of the project implementation) on the market of an innovative robot that will significantly improve the mobility of patients' upper limbs, allowing them to perform daily activities with greater precision and less effort. The implementation of the project will allow to increase the competitiveness of the company by: -Introducing the innovative NeuroFlex Assist -Increasing the share of recyclable materials in the product composition to 25% of the total product -Ensure accessibility for groups: people with neurological diseases or their complications, the elderly or the weakened, who need support in performing daily activities Proj. will contribute to strengthening the company's position on the market, increasing customer satisfaction and implementing a sustainable development strategy. The activities planned in the project result from recommendations and are consistent with the vision of the company's development, and the scope of the recommendation is justified in detail in the SW. These activities will contribute to the comprehensive optimization of the production process, org. and market., which will increase competitiveness.","AUDYT WZORNICZY ACCREA zleciła przeprowadzenie audytu wzorniczego rozumianego jako całościowa analiza działalności przedsiębiorstwa pod względem potencjału i potrzeb wzorniczych. Opracowana na podstawie audytu strategia wzornicza (dalej SW) zawiera rekomendację odnośnie dalszych działań związanych ze stosowaniem wzornictwa w firmie w zakresie poszczególnych obszarów działalności tj. wartości, oferta, model biznesowy, technologia, struktura organizacyjna i procesy komunikacji. REKOMENDACJE WYNIKAJĄCE ZE SW -Wprowadzenie do produkcji nowego robota z aktywną kompensacją grawitacyjną wspierającego motorykę kończyn górnych osób z niedowładem rąk - NeuroFlex Assist -Stworzenie i wprowadzenie strategii marketingowej dla innowacji produktowej -Stworzenie materiałów marketingowych dla nowej marki produktowej ZAKRES ZAPLANOWANYCH DZIAŁAŃ (HRF) 1.Przeprowadzenie audytu wzorniczego i opracowanie SW (21.06.2024-12.07.2024) 2.Zaproj. nowego produktu (2.01-31.08.2025) 3.Prototypowanie nowego produktu (01.09.2025-31.05.2026) 4.Testowanie nowego produktu (1.09.2025-30.06.2026) 5.Zakup innych usług doradczych niezbędnych do wdrożenia SW (1.09.2025-31.08.2026) 6.Zakup środków trwałych niezbędnych do wdrożenia SW (1.09.2025-31.08.2026) ZAPLANOWANE DZIAŁANIA Z WYKORZYSTANIEM PROCESÓW WZORNICZYCH, KTÓRYCH EFEKTEM BĘDZIE WPROWADZENIE NA RYNEK INNOWACJI W efekcie wdrożenia rekomendacji SW końcowym rezultatem będzie wprowadzenie na rynek: 1.Innowacji produktowej - innowacyjnego robota do podtrzymywania i motoryzowania ruchów kończyny górnej zapewniającego osobom z niepełnosprawnością ruchową realizację codziennych czynności, jednocześnie wspierając rehabilitację i podtrzymując pracę mięśniową użytkownika Innowacja produktowa będzie oprac. zgodnie w wykorzystaniem pełnych proc. proj. i obejmie etapy: 1:PROJEKTOWANIE obejmie stworzenie szczegółowego projektu wzorniczego, który skupi się na opracowaniu cech technicznych, użytkowych i estetycznych produktu. 2:PROTOTYPOWANIE powstanie pierwszy fizyczny model ramienia robotycznego, który będzie testowany pod kątem zgodności z założeniami projektu wzorniczego. Prototypowanie umożliwi wprowadzenie niezbędnych poprawek oraz udoskonaleń przed finalnym wdrożeniem produktu na rynek 3:TESTOWANIE będzie obejmowało ocenę funkcjonalności, trwałości oraz estetyki prototypu. Testowanie ma na celu zapewnienie, że końcowy produkt spełni wszystkie założone normy techniczne, użytkowe i estetyczne oraz jest gotowy do wprowadzenia na rynek 2. Innowacji w proc. biznesowych: W procesie org: -NOWA STRUKTURA ORGANIZACYJNA (wyznaczenie koordynatora ds. wzornictwa) W zakresie Innowacji marketingowej -NOWA FUNKCJA WSPIERAJĄCA - PRODUKTOWA: Refabrykacja -NOWE METODY MARKETINGOWE: Strategia Marketingowa, Cyfrowe wsparcie sprzedaży, System zarządzania Designem, System zarządzania Marką, Nowa metoda prezentowania produktu OCZEKIWANY REZULTAT PROJEKTU Końcowym rez. projektu będzie wdrożenie (najpóźniej w ostatnim dniu realizacji projektu) na rynek innow. robota, który znacząco poprawi mobilność kończyn górnych pacjentów, umożliwiając im wykonywanie codziennych czynności z większą precyzją i mniejszym wysiłkiem. Realizacja proj. pozwoli na zwiększenie konkurencyjności firmy poprzez: -Wprowadzenie na rynek innowacyjnego NeuroFlex Assist -Zwiększenie udziału materiałów recyklingowalnych w składzie produktu do 25% udziału w całym produkcie -Zapewnienie dostępności dla grup: osób z chorobami neurologicznymi lub ich powikłaniami, osób starszych lub osób osłabionych, potrzebujących wsparcia w wykonywaniu codziennych czynności Proj. przyczyni się do wzmocnienia pozycji firmy na rynku, zwiększenia satysfakcji klientów oraz realizacji strategii zrówn. rozwoju. Zaplanowane w projekcie działania wynikają z rekomendacji i są zbieżne z wizją rozwoju firmy, a zakres rekomendacji szczegółowo uzasadniono w SW. Te działania przyczynią się do kompleksowej optymalizacji procesu produkc., org. oraz market., co wpłynie na wzrost konkurencyjności."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374174","2021PL16RFPR001_FENG.02.04-IP.04-0004/24","CLARIN - Common Language Resources and Technology Infrastructure","CLARIN – Wspólne zasoby językowe i infrastruktura technologiczna","Poland","01/01/2025","31/12/2027",79.65,14673897.85,"EUR",11680679.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q241106","52.406502829469,16.922837324969|51.127600931086,16.99635766018|51.766523643172,19.480245077382",4,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in public research centres and higher education directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301626401|PL_1003021056401|PL_1005101166101","Poznań|Wrocław|Łódź",null,null,"Wrocław|Miasto Poznań|Miasto Łódź",null,null,"PL514|PL415|PL711","2021-2027","The aim is to expand the CLARIN-PL research infrastructure (https://clarin-pl.eu) to improve its capacity to support research and innovation activities in the areas of analysis of language data sets and access to their knowledge, information extraction, personalised solutions taking into account different points of view and solutions for natural and effective communication in natural language using large generative language models (GMJ). LLM). The need to expand CLARIN-PL results from the rapid development of GMJ. CLARIN-PL achieved its current status as a result of the CLARIN-PL-Biz project (POIR 4.2, 2019-2023), while the breakthrough of GMJ technology fell symbolically on November 2022 - the release of ChatGPT. Large GMJs have opened up a number of possibilities for the development of language tools and language data analysis applications beyond the state planned in the CLARIN-PL-Biz POIR 4.2 project. In order to maintain the high quality of CLARIN-PL, as a large research apparatus and platform for advanced data processing services, it is necessary to properly rebuild and expand CLARIN-PL (current ver. 12.2023) for appropriate, effective use of GMJ, including new models for Polish, e.g. PLLuM or Bielik. Available large GMJs have awakened the awareness and expectations of users (scientific, economic and social) in terms of the potential of language technologies, and in many respects have only now enabled the implementation of many tasks planned in the application for entry CLARIN-PL on PMDIB. The main objective of the project was divided into specific objectives implemented by five network research laboratories - a new layer of infrastructure: -repositories and calculation services for the needs of language technologies, offering, among others, the ability to effectively train large GMJs on a distributed infrastructure and provide them on demand, -language resources for artificial intelligence - a comprehensive system of diverse resources of Polish and bilingual languages, (high-quality data described by metadata for the purposes of machine learning), a base for technology development and a research laboratory for the development and testing of GMJ, -analytical tools for language data, configurable for task and field, efficient on large volumes of data, focused on semantic analysis of large text streams (data and opinion extraction, filtering, monitoring phenomena, thematic, spatial and temporal analysis), -contextual and personalized processing of language data, providing classification and generative modules adapted to the end user, taking into account its subjective perception of, among others, overtones and emotions in the text, as well as the use of GMJ for interpretable, deep stylometric analysis and semantic classification, -trusted dialogue systems, offering advanced models and tools for text generation in English, while maintaining the credibility, transparency and quality of the decision-making process. The first two laboratories expand the foundations of CLARIN-PL infrastructure for GMJ training and commissioning, the remaining three high-level laboratories expand CLARIN-PL services based on GMJ. The starting point will be the current shape of CLARIN-PL, hybridly expanded with trained and educated GMJ domains combined with more efficient solutions based on recursive neural networks and knowledge resources (e.g. semantic networks and pattern databases). The project will be implemented in cooperation with a large number of scientists from many fields (CLARIN-PL contacts) and 7 companies from the field of artificial intelligence applications supporting activities with in-kind contributions (software, databases and equipment), as well as real requirements and use cases. The results of the project (intermediate and final) will be tested with the involvement of collaborating users (scientific and commercial), including using the developed CLARIN-PL-Biz platform (https://clarin.biz).","Celem jest rozszerzenie infrastruktury badawczej CLARIN-PL (https://clarin-pl.eu), aby poprawić jej zdolności do wspierania badań naukowych i działań innowacyjnych w obszarach analizy zbiorów danych językowych i dostępu do zgromadzonej w nich wiedzy, wydobywania informacji, spersonalizowanych rozwiązań uwzględniających różne punkty widzenia oraz rozwiązań dla naturalnej i efektywnej komunikacji w języku naturalnym z wykorzystaniem dużych generatywnych modeli językowych (GMJ, ang. LLM). Konieczność rozszerzenia CLARIN-PL wynika z zachodzącego obecnie szybkiego rozwoju GMJ. Stan obecny CLARIN-PL osiągnęła w wyniku projektu CLARIN-PL-Biz (POIR 4.2, lata 2019-2023), podczas gdy przełom technologii GMJ przypadł symbolicznie na listopad 2022 - udostępnienie ChatGPT. Duże GMJ otworzyły szereg możliwości rozwoju narzędzi jęz. i aplikacji do analizy danych jęz. wykraczających poza stan zaplanowany w projekcie CLARIN-PL-Biz POIR 4.2. Do utrzymania wysokiej jakości CLARIN-PL, jako dużej aparatury badawczej i platformy zaawansowanych usług przetwarzania danych jęz., konieczna jest odpowiednia przebudowa i rozszerzenie CLARIN-PL (obecna wer. 12.2023) o odpowiednie, efektywne wykorzystanie GMJ, w tym nowych modeli dla jęz. polskiego, np. PLLuM czy Bielik. Dostępne duże GMJ rozbudziły świadomość i oczekiwania użytkowników (naukowych, gospodarczych i społecznych) w zakresie potencjału technologii jęz., a w wielu aspektach dopiero teraz umożliwiły realizację wielu zadań zaplanowanych jeszcze we wniosku o wpis CLARIN-PL na PMDIB. Cel główny projektu został rozpisany na cele szczegółowe realizowane przez pięć sieciowych laboratoriów badawczych - nowej warstwy infrastruktury: -usług repozytoryjno-obliczeniowych dla potrzeb technologii jęz., oferujących m.in. możliwość efektywnego trenowania dużych GMJ na rozproszonej infrastrukturze i ich dostarczania na żądanie, -zasobów językowych dla sztucznej inteligencji - kompleksowego systemu różnorodnych zasobów jęz. pol. i dwujęzycznych, (wysokiej jakości danych opisanych metadanymi na potrzeby uczenia maszynowego), baza dla rozwoju technologii oraz laboratorium badawcze dla rozwoju i testowania GMJ, -narzędzi analitycznych dla danych jęz., konfigurowalnych do zadania i dziedziny, wydajnych na dużych wolumenach danych, ukierunkowanych na analizę semantyczną dużych strumieni tekstów (wydobywanie danych i opinii, filtrowanie, monitorowanie zjawisk, analiza tematyczna, przestrzenna i temporalna), -kontekstowego i spersonalizowanego przetwarzania danych jęz., dostarczającego moduły klasyfikacyjne i generatywne dostosowane do użytkownika końcowego, uwzględniające jego subiektywny odbiór m.in. wydźwięku i emocji w tekście, a także wykorzystania GMJ do interpretowalnej, głębokiej analizy stylometrycznej i klasyfikacji semantycznej, -zaufanych systemów dialogowych, oferującego zaawansowane modele i narzędzia do generacji tekstu w jęz. nat. z zachowaniem wiarygodności, transparentności i jakości procesu podejmowania decyzji. Pierwsze dwa laboratoria rozszerzają podstawy infrastruktury CLARIN-PL w zakresie trenowania i uruchamiania GMJ, pozostałe trzy wysokiego poziomu rozszerzają usługi CLARIN-PL w oparciu o GMJ. Punktem wyjścia będzie obecny kształt CLARIN-PL, rozbudowany hybrydowo o dotrenowane i wychowane (ang. alignment) dziedzinowe GMJ w połączeniu z bardziej wydajnymi rozwiązaniami opartymi na rekurencyjnych sieciach neuronowych i zasobach wiedzy (np. sieciach semantycznych i bazach wzorców). Projekt będzie realizowany we współpracy z dużą liczbą użytk.-naukowców z wielu dziedzin (kontakty CLARIN-PL) oraz 7 firmami z dziedziny zastosowań sztucznej inteligencji wspierającymi działania wkładem rzeczowym (oprogramowanie, bazy danych i sprzęt), jak i też rzeczywistymi wymaganiami oraz przypadkami użycia. Rezultaty projektu (pośrednie i końcowe) będą testowane przy zaangażowaniu współpracujących użytkowników (naukowych i komercyjnych), m.in. przy użyciu rozwijanej platformy CLARIN-PL-Biz (https://clarin.biz)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376313","2021PL16FFPR009_FEPK.07.14-IP.01-0013/23","Forge of Professional Qualifications","Kuźnia Kwalifikacji Zawodowych","Poland","01/12/2023","31/12/2026",85,4563504,"EUR",3878978.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516907","50.0457308,21.403085|50.0484684,21.6506979",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351503|PL_1006181360301","Ropczyce|Dębica",null,null,"Rzeszowski|Tarnobrzeski",null,null,"PL823|PL824","2021-2027","The main objective of the project is to support lifelong learning, in particular through flexible opportunities for upskilling and reskilling, better anticipating changes and the need for new skills based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting the professional mobility of 2580 adults (1320K and 1260M) who are over 18 years of age and want to acquire, supplement or improve their professional qualifications on their own initiative, residing (within the meaning of the CC), employed or studying in the ‘SD’ subregion (Dębicki, ropczycko-sędziszowski districts) of the Podkarpackie voivodship, excluding natural persons running an economic activity until the end of December 2026, through the Entity Financing System using the Development Services Database. The main task of the project will be exclusively vocational qualification courses/professional skills courses/professional training leading to the acquisition of professional qualifications confirmed by an examination carried out by an authorised body, excluding skills or basic competences, i.e. language and ICT courses. Participants of the project under the project will be able to use Development Services, i.e. vocational courses/trainings/postgraduate studies leading to the acquisition of professional qualifications. The participants of the project will decide for themselves what course/professional training they will follow, at what date and with which Contractor. The fact that UP will have the right to independently choose the type of development service and to independently choose the training company implementing this course will contribute to a flexible response to UP's needs. The operator will not in any way impose or suggest the type of service or service provider, nor will it independently provide development services for UP or conduct recruitment with the participation of enterprises (employing potential UP) and with the participation of companies (offering services that could be used by UP.) The implementation of the project will contribute to achieving the main results such as, among others: - an increase in the rate of adults who have obtained qualifications after leaving the programme - an increase in employment opportunities for people without employment - the acquisition of professional qualifications by adults giving them specific rights and skills - strengthening the employability and professional position of UP on the local labour market, who will complete vocational courses and obtain qualifications - an increase in the quality of human resources on the current labour market - an increase in social activity - forming a belief among 2580 people with the need for lifelong learning and raising their own professional qualifications - equalizing access to employment opportunities for people who are disadvantaged on the labour market, i.e. people with low education (ISCED 3), people aged 50 and over, OzN, parents/legal guardians raising a child up to 18 years of age, women returning to the labour market after maternity leave The project is implemented only in the subregion \"SD\" - Dębicki district, Poviat of Propczyce-Justice - (specific. no. 2) The project may only finance development services within the framework of PSF with the use of basic skills. No.","Celem głównym projektu jest wspieranie uczenia się przez całe życie w szczególności poprzez elastyczne możliwości podniesienia i zmiany kwalifikacji zawodowych, lepsze przewidywanie zmian i zapotrzebowania na nowe umiejętności na podstawie potrzeb rynku pracy, ułatwienie zmian ścieżki kariery zawodowej i wspieranie mobilności zawodowej 2580 osób dorosłych (1320K i 1260M), które ukończyły 18 rok życia i z własnej inicjatywy chcą zdobyć, uzupełnić lub podnieść swoje kwalifikacje zawodowe, zamieszkałych (w rozumieniu KC), zatrudnionych lub pobierających naukę na terenie subregionu „SD” (powiaty dębicki, ropczycko-sędziszowski) woj. podkarpackiego z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą do końca grudnia 2026 roku, za pośrednictwem Podmiotowego Systemu finansowania z wykorzystaniem Bazy Usług Rozwojowych. W ramach projektu realizowane jako główne zadanie będą wyłącznie kwalifikacyjne kursy zawodowe/kursy umiejętności zawodowych/szkolenia zawodowe prowadzące do nabycia kwalifikacji zawodowych potwierdzonych egzaminem przeprowadzonym przez uprawniony do tego organ z wyłączeniem umiejętności lub kompetencji podstawowych tj. kursów językowych i TIK. Uczestnicy/czki projektu w ramach projektu będą mogli skorzystać z Usług Rozwojowych tj. kursów/szkoleń zawodowych/studiów podyplomowych prowadzących do zdobycia kwalifikacji zawodowych. Uczestnicy/czki projektu sami decydować będą jaki kurs/szkolenie zawodowe będą realizować, w jakim terminie i u jakiego Wykonawcy. Fakt, iż to UP będzie miał prawo do samodzielnego wyboru rodzaju usługi rozwojowej oraz do samodzielnego wyboru firmy szkoleniowej realizującej ten kurs przyczyni się do elastycznej reakcji na potrzeby UP. Operator w żaden sposób nie będzie narzucał ani sugerował rodzaju usługi lub dostawcy usługi, nie będzie też samodzielnie realizował usług rozwojowych dla UP ani prowadził rekrutacji z udziałem przedsiębiorstw (zatrudniających potencjalnych UP) oraz z udziałem firm (oferujących usługi, z których mogliby skorzystać UP.) Realizacja projektu przyczyni się do osiągnięcia głównych rezultatów takich jak m.in.: - wzrostu wskaźnika osób dorosłych, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - zwiększenia możliwości zatrudnienia osób pozostających bez zatrudnienia - nabycia kwalifikacji zawodowych przez osoby dorosłe dających im konkretne uprawnienia i umiejętności - wzmocnienia zdolności do zatrudnienia i pozycji zawodowej UP na lokalnym rynku pracy, którzy ukończą kursy zawodowe i uzyskają kwalifikacje - wzrostu jakości zasobów ludzkich na obecnym rynku pracy - wzrostu aktywności społeczeństwa - ukształtowania przekonania wśród 2580 osób o potrzebie uczenia się przez całe życie i podnoszenia własnych kwalifikacji zawodowych - wyrównania dostępu do możliwości podjęcia zatrudnienia przez osoby znajdujące się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy tj. osoby z niskim wykształceniem (ISCED 3), osoby w wieku 50 lat i więcej, OzN, rodzice/opiekunowie prawni samotnie wychowujący dziecko do 18 r ż, Kobiet powracające na rynek pracy po urlopie macierzyńskim Projekt jest realizowany wyłącznie na terenie subregionu „SD” – powiat dębicki, powiat ropczycko-sędziszowski –(specyf.kryt.dost Nr. 2) W ramach projektu mogą być finansowane wyłącznie usługi rozwojowe w ramach PSF z wykorzystaniem Bazy Usług Rozwojowych nieodbiegające od cen rynkowych, z wyłączeniem umiejętności/kompetencji podstawowych – (specyf.kryt. dost Nr. 3)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376864","2021PL16FFPR011_FEPM.05.17-IZ.00-0013/24","Family and me - comprehensive support","Rodzina i ja - kompleksowe wsparcie","Poland","01/11/2024","31/12/2026",85,205080,"EUR",174318,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517298","54.100121269001,17.771456507763|54.012979759107,17.784531900423|53.927088571953,17.915288439294|53.987996537279,18.142867168275|54.137533249744,18.182756401726|54.074532394254,18.255139284075",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221720602|PL_1004221720603|PL_1004221720605|PL_1004221720606|PL_1004221720607|PL_1004221720608","Dziemiany|Karsin|Liniewo|Lipusz|Nowa Karczma|Stara Kiszewa",null,null,"Chojnicki",null,null,"PL637","2021-2027","The aim of the project is to develop family support and foster care services and comprehensive support for families in the Kościerzyna district, in communes with an above-average level excluded from society, i.e. the municipality of: Dziemiany, Karsin, Liniewo, Lipusz, Nowa Karczma and Stara Kiszewa; aimed at preventing and reducing the placement of children in foster care and improving the quality of access to services for social integration and prevention of pathologies of children and adolescents and their surroundings by providing specialist support and activities to support families and young people becoming independent for 104 (including 68 K and 36 M) children and adolescents and their parents or caregivers, including at least 30 incomplete persons. (OzN) (20K and 10M) for the period 01.11.2024 – 31.12.2026. The target group is 104 people. (including 68K and 36M) affected/at risk of poverty and social exclusion, including: 30 Ozn. The project plans to: (a)Professional support for natural families and substitutes: * BO support in the field of counseling specialist, i.e. psychologist, lawyer, psychiatrist, psychoterap., sexologist, mediator, integr. sensor therapist.; *diagnosis of SI and FAS; *carry out behavioral therapy; *run schools for parents from natural families., surrogate relatives., surrogate professions. b)Support activities. family and young people becoming independent (support. AOON, backyard upbringing, support circles and Wednesday animation). Planned effects: (a)104 pers. (including 68K and 36M) supported; of which 30 OzN (20K and 10M); (b)9 places of supply of services in the local community are created. Diagnosis, taking into account the analysis of current and forecast needs in terms of places providing social services in the communes in the area of Kościerno, with an above-above-above-above-above-above-above-above-above-above-above-above-above-above-above-above-above-above-above-above-above-above-above-above-above-above-above-above-above-above-above-above-above-above-above-above-a Dziemiany, Karsin, Liniewo, Lipusz, Nowa Karczma and Stara Kiszewa of 18 April 24 indicate that in 2023, one of the important reasons for receiving community assistance from the residents of the examined municipalities was helplessness in matters of caring for parents and running a house. 76 families, including 305 people. An equally important reason for supporting families with children in the surveyed gm. is the need to protect mothers. 175 families, including 949 people. For the purpose of diagnosis, conduct a test on a sample of 60 people from this group (including 53K and 7M) of 10 people from each commune. The results indicate that 51% of these people, including 58%K and 42%M, abuse alcohol and/or excessive alcohol by another family member. Children in such families become closed in on themselves and avoid contact with people. They are perceived as hyperactive children, with disturbed behavior. It is precisely the dependence of parents on alcohol that is the main reason why children and young people should be placed in the family care of the above-mentioned communes in 2023. – OK. 57%. The respondents also pointed out that domestic violence is very common in their homes (47% of these people, including 65%K and 35%M). Children at risk of harm in childhood have an increased risk of being victims or perpetrators of speeches. In addition, they are much more likely to develop depression, anxiety, suicide attempts and risky behaviors later in life, such as addictions or risky sexual behaviors. Violence is also one of the reasons why children and young people were placed in foster care in 2023. – OK. 21%. The sampled persons also pointed to care-raising problems, such as: physical or verbal aggression – 17 people, including 13K; Lies and theft – 8 pers., including 8K, conflicts with learners. – 14 people, including 13K, noise or lack of attention – 21 people, including 19K. The problem is, to some extent, the mediating of families. Electron media disrupts the organization of family life and the functioning of the upbringing of the family. Replacement by television and other media of parents in fulfilling their educational functions, and thus neglecting the education of children are a basic source of young people's experiences and an important element of the educational environment.","Celem głów. proj. jest rozwój usług wspierania rodziny i pieczy zastęp. oraz kompleksowe wsparcie rodzin w pow. kościerskim, w gmin. o ponadprzecięt. poziomie wyklucz. społecz., tj. gm.: Dziemiany, Karsin, Liniewo, Lipusz, Nowa Karczma i Stara Kiszewa; mający na celu przeciwdziałanie i ograniczenie umieszcz. dzieci w pieczy zastęp. oraz poprawa jakości dostępności usług na rzecz integracji społ. i zapobieganiu patologiom dzieci i młodzieży i ich otoczenia poprzez zapewni. wsparcia specjalist. i działań wspieraj. rodzinę oraz młodzież usamodzielniającą się dla 104 (w tym 68 K i 36 M) dzieci i młodzieży oraz ich rodziców lub opiek., w tym min. 30 osób niepełn. (OzN) (20K i 10M) w okresie 01.11.2024 – 31.12.2026. Grupa docel. to 104 os. (w tym 68K i 36M) dotkniętych/zagroż. ubóstwem i wyklucz. społ., w tym: 30 OzN. W ramach proj. planuje się: a)Wsparcie specjalist. dla rodzin naturalnych oraz zastęp.: *wsparcie BO w zakresie poradnictwa specjalist., tj. psycholog, prawnik, psychiatra, psychoterap., seksuolog, mediator, terapeuta integr. sensor.; *przeprow. diagnozy SI i FAS; *prowadz. terapii behawioralnej; *prowadz. szkoły dla rodziców z rodzin natural., zastępczych spokrewni., zastępczych niezawod. b)Działania wspieraj. rodzinę oraz młodzież usamodzielniającą się (wspar. AOON, wychow. podwórkowych, prowadz. kręgów wsparcia oraz animacji środow.). Planowane efekty: a)104 os. (w tym 68K i 36M) objętych wsparciem; w tym 30 OzN (20K i 10M); b)9 utworzon. miejsc świadczenia usług w społecz. lokalnej. Zapisy Diagnozy z uwzględ. analizy bieżących i prognoz. potrzeb w zakresie miejsc świadcz. usług społ. na terenie gmin w pow. kościer. o ponadprz. poziomie wyklucz. społecz., tj. gm.: Dziemiany, Karsin, Liniewo, Lipusz, Nowa Karczma i Stara Kiszewa z dnia 18.04.24r. wskazują, iż w 2023r. jednym z istotnych powodów otrzym. pomocy społ. przez mieszk. badanych gmin była bezradności w sprawach opiek.-wychow. i prowadzenia gospod. dom. - 76 rodzin, w tym 305 os. Równie ważnym powodem, z którego wspierane są rodziny z dziećmi w badanych gm., jest potrzeba ochrony macierzyń. - 175 rodzin, w tym 949 os. Na potrzeby diagnozy przeprow. badanie na próbie 60 os. z tej grupy (w tym 53K i 7M) po 10 os. z każdej z gmin. Wyniki wskazują, iż 51% tych osób, w tym 58%K i 42%M nadużywa alkoholu i/lub naduż. alkoholu inny czł. rodziny. Dzieci w takich rodzinach stają się zamknięte w sobie i unikają kontaktu z ludźmi. Postrzegane są jako dzieci nadpobudliwe, z zaburzonym zachow. Właśnie uzależnienie rodziców od alkoholu to główna przycz. umieszcz. dzieci i młodzieży w rodzinnej pieczy zastęp. na ter. ww. gmin w 2023r. – ok. 57%. Badani wskazali ponadto, że w ich domach bardzo często pojawia się przemoc w rodzinie (47% tych osób, w tym 65%K i 35%M). Dzieci narażone na krzywdzenie w dzieciństwie wykazują zwiększ. ryzyko bycia ofiarą lub sprawcą przem. Ponadto zdecydowanie częściej mają tendencje do depresji, lęków, prób samobójczych oraz podejmow. ryzykownych zachowań w późniejszym życiu, np. uzależnień czy ryzykownych zachowań seksual. Przemoc to również jeden z powodów umieszcz. dzieci i młodzieży w rodzinnej pieczy zastęp. na ter. ww. gmin w 2023r. – ok. 21%. Osoby objęte próbą wskazały również na problemy opiek.-wychow. takie jak: agresja fizyczna czy słowna – 17 os, w tym 13K; kłamstwa i kradzieże – 8 os., w tym 8K, konflikty z nauczyci. – 14os., w tym 13K, hałaśliwość czy brak skupienia uwagi – 21 os., w tym 19K. Powodem pojawiaj. się problem. to w jakimś stopniu mediatyzacja rodzin. Media elektron. zakłócają organiz. życia rodzin. i funkcjon. wychow. rodziny. Zastępowanie przez telewizję i inne media rodziców w wypełni. przez nich funkcji wychowaw., a co za tym idzie zaniedbywanie wychowaw. dzieci stanowią podstawowe źródło doświadczeń młodego człowieka i ważny element środowiska wychowawczego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381076","2021PL16FFPR013_FESW.02.05-IZ.00-0121/23","Retrofitting the TSO Upper chance for an entity with a CRSG to increase its potential","Doposażenie OSP Górno szansą dla jednostki z KSRG na zwiększenie jej potencjału","Poland","23/05/2022","31/08/2025",49.28,1054070.26,"EUR",519431.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534550","50.861765407686,20.818020358492",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520406","Górno",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project will consist in retrofitting the Voluntary Fire Brigade in Górno (hereinafter TSO Górno), which since 10.10.1997 has been included in the National Rescue and Firefighting System (hereinafter KSRG) – the decision on inclusion is attached to the application. The scope of the project includes: 1.purchase of specialized cars: •Average rescue and firefighting car 4x4 •Heavy rescue and firefighting car 4x4 •Lightweight special 9-seater car 2. purchase of specialized heavy equipment to reduce or eliminate the threat to the environment - Motopompa slurry Motopompa floating submersible pump set of rescue supports set for stabilization of vehicles set of wedges and supports for stabilization telescopic spreader Portable water-foam gun 3. purchase of other equipment to reduce or eliminate the threat Quad with trailers for the transport of the injured Rescue boat with outboard engine on the chassis power generator fan venting the radiotelephone self-propelled car charger for radiotelephone reflector loaded angular torch angular flashlight thermal camera chimney lancer mist protective screen multigas detector liner with-2 cutter for steel and concrete tasks tor 1 set of firefights firefights firefights firefights, firefights firefights firefights firefights firefights firefights firefights firefighting suit type 4. The main goal of the project is to increase the effectiveness of counteracting the effects of natural disasters and faster removal of the consequences of disasters in the Kielce County and the Górno Commune. The specialised rescue and firefighting vehicles and equipment purchased under the project will contribute to: • Improving the safety conditions of the inhabitants of the municipality of Górno and the district of Kielce – the purchase of specialised rescue and firefighting vehicles and life-saving equipment will undoubtedly improve the safety of the inhabitants of the municipality and the district. New cars will arrive at the scene of the incident in a shorter time, more firefighters will be able to participate in the actions. Modern equipment will allow you to provide professional and effective assistance to the injured person. • More efficient and faster recovery from natural disasters (fires, floods) (road, environmental) – e.g. slurry motopomps can be used to pump water out of flooded rooms (e.g. cellars) and for other activities (e.g. flood prevention). Improvement (upgrading) of the equipment of the TSO Górno through the purchase of new heavy, medium and light rescue and firefighting vehicles and life-saving equipment. Currently, the TSO has cars: Heavy 2014r, medium 1999, light 2006r. • Attention to the state of the environment. The new cars will be much more environmentally friendly (less combustion) but also cheaper to operate for the unit itself (less failure rate). Less fuel consumption means less emissions to the environment. The new car will reach the scene faster, e.g. a fire caused by burning grasses, which negatively affects the environment. Faster arrival at the scene of the incident will contribute to reducing the effects of the fire. • Improving the safety and working conditions of firefighters (both professional and volunteer); It is associated with numerous threats occurring not only during rescue operations, but also during exercises. Buying a new car and life-saving equipment will improve the working conditions and safety of firefighters.","Projekt będzie polegał na doposażeniu Ochotniczej Straży Pożarnej w Górnie (dalej OSP Górno), która od 10.10.1997. została włączona do Krajowego Systemu Ratowniczo –Gaśniczego (dalej KSRG) – decyzja o włączeniu stanowi załącznik do wniosku. Zakres projektu obejmuje: 1.zakup specjalistycznych samochodów: •Średni samochód ratowniczo-gaśniczy 4x4 •Ciężki samochód ratowniczo-gaśniczy 4x4 •Lekki Samochód specjalny 9-osobowy 2. zakup specjalistycznego sprzętu ciężkiego służącego ograniczeniu lub likwidacji zagrożenia dla środowiska – Motopompa szlamowa Motopompa pływająca pompa zanurzeniowa zestaw podpór ratowniczych zestaw do stabilizacji pojazdów zestaw klinów i podpór do stabilizacji rozpieracz teleskopowy Działko wodno-pianowe przenośne 3. zakup innego sprzętu służącemu ograniczeniu lub likwidacji zagrożenia Quad z przyczepkami do transportu poszkodowanych Łódź ratownicza z silnikiem zaburtowym na podwoziu jezdnym agregat prądotwórczy wentylator oddymiający radiotelefon nasobny ładowarka samochodowa do radiotelefonu szperacz reflektor ładowany latarka kątowa Kamera termowizyjna lanca kominowa mgłowa parawan ochronny detektor wielogazowy zasycasz liniowy z-2 przecinarka do stali i betonu torba r1 zestaw elektronarzędzi zapora przeciwpowodziowa 4. zakup ubrania wysokiej specjalizacji suchy skafander kamizelki asekuracyjne Szelki bezpieczeństwa agregat do ładowania butli ubranie specjalne typu nomex buty skórzane hełmy strażackie (opis sprzętu w opisie zadań) Projekt będzie realizowany na terenie województwa świętokrzyskiego, powiat kielecki, Gmina Górno (gmina 15110mieszkańców powiat - 211774 –dane GUS na 31.12.2022r.). Głównym celem projektu jest zwiększenie skuteczności przeciwdziałania skutkom klęsk żywiołowych oraz szybsze usuwanie skutków katastrof na terenie powiatu kieleckiego oraz Gminy Górno. Zakupione w ramach projektu specjalistyczne samochody ratowniczo – gaśnicze oraz sprzęt przyczynią się do: • Poprawy warunków bezpieczeństwa mieszkańców gminy Górno oraz powiatu kieleckiego – zakup specjalistycznych wozów ratowniczo – gaśniczych oraz wyposażenia ratującego życie bez wątpienia wpłynie na poprawę bezpieczeństwa mieszkańców gminy oraz powiatu. Nowe samochody będą w krótszym czasie dojeżdżały na miejsce zdarzenia, większa liczba strażaków będzie mogła uczestniczyć w akcjach. Nowoczesne wyposażenie pozwoli w sposób profesjonalny i skuteczny udzielić pomocy osobą poszkodowanym. • Sprawniejszego efektywniejszego i szybszego usuwania skutków klęsk żywiołowych (pożary, powodzie) katastrof (drogowych, środowiskowych) – m.in. motopompy szlamowa może być wykorzystana do wypompowywania wody z zalanych pomieszczeń (np. piwnic) oraz do innych działań (np. w akcjach przeciwpowodziowych). Działko- wodne przenośne • Poprawa (unowocześnienie) wyposażenia OSP Górno poprzez zakup nowego ciężkiego, średniego i lekkiego samochodów ratowniczo-gaśniczych, pożarniczych oraz wyposażenia ratującego życie. W chwili obecnej OSP posiada samochody: Ciężki 2014r, średni 1999, lekki 2006r. • Dbałości o stan środowiska naturalnego. Nowe samochody będą zdecydowanie bardziej przyjazne środowisku (mniejsze spalanie) ale także tańsze w eksploatacji dla samej jednostki (mniejsza awaryjność). Mniejsze zużycie paliwa to mniejsza ilość emitowanych substancji do środowiska. Nowy samochód szybciej będzie docierał na miejsce zdarzenia np. pożar wywołany podpalaniem traw, który negatywnie wpływa na środowiskowo. Szybsze dotarcie na miejsce zdarzenia przyczyni się do zmniejszenia skutków pożaru. • Poprawy bezpieczeństwa oraz warunków pracy strażaków (zarówno zawodowych jak i ochotników); związana jest ona z licznymi zagrożeniami występującymi nie tylko podczas akcji ratowniczych, lecz także podczas ćwiczeń. Zakup nowego samochodu oraz wyposażenia ratującego życie wpłynie na poprawę warunków pracy oraz bezpieczeństwa strażaków."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380449","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-04E6/23","Increased competitiveness, new quality of services and environmental effects as a result of investments in the expansion of the climbing centre's resources.","Wzrost konkurencyjności, nowa jakość usług i efekty środowiskowe wynikiem inwestycji w rozbudowę zasobów centrum wspinaczkowego.","Poland","01/05/2024","31/05/2025",50,444271.2,"EUR",182713.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720754","50.276145251179,19.19292647379",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241507501","Sosnowiec",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of the project is to increase the competitiveness and development potential of the Level 450 and increase its environmental neutrality leading ultimately to the creation of the Green Climbing Centre. The objectives of the project will be achieved through an investment in a modern, technologically advanced climbing wall with an area of about 800m2 equipped with a variety of attractive climbing holds and structures enabling dynamic changes in the shape of the wall, the level of its difficulty and the course of climbing routes. There will be a dedicated climbing zone for children and people with disabilities. The level of automation and digitalisation of the climbing services provided will also increase, thanks to an increase in the number of belaying machines that enable independent climbing without a partner, including innovative catch-and-stop machines, a remote climbing time measurement system or a self-service stand to buy wall access and book classes. The expansion of the Centre's photovoltaic installation, as well as an investment in a set of water-saving taps or a drinking water distributor resulting in a target of 80% decrease in the amount of PET bottled waste, will translate into the achievement of the environmental objectives of the project. As a result of the project, the climbing offer of the Center will be significantly improved, climbing services, sections will gain new quality, and the offer will be expanded with the via ferrata climbing service to the top of the shaft faith, climbing service for people with disabilities or the possibility of organizing mountain film screenings and meetings with idols of the climbing world. The project will contribute to the maintenance of jobs in the facility, as well as to the increase in employment. As part of the project, we planned to carry out an information and promotion campaign in the form of: - advertising on social media profiles such as Instagram, Facebook - a banner placed on an online industry portal. The promotional campaign of our improved/new offer is aimed at reaching the largest possible group of potential and existing customers with the offer. The investment will be a kind of \"new opening\" of the facility with a completely modified main climbing wall, which is why an appropriate promotion is important to convey information about the investment to all customers. The selected promotional tools are adequate and optimal for achieving the set goals. A very effective promotional tool are also events such as climbing competitions (usually focused on beginners / intermediate climbers). We plan to organize such competitions on a new wall using new structures and a time measurement system. http://level450.pl/","Celem projektu jest wzrost konkurencyjności i potencjału rozwojowego Poziomu 450 oraz zwiększenie jego neutralności środowiskowej prowadzącej docelowo do stworzenia Zielonego Centrum Wspinaczkowego. Cele projektu zrealizowane będą poprzez inwestycję w nowoczesną zaawansowaną technologicznie ścianę wspinaczkową o powierzchni ok 800m2 wyposażoną w szereg różnorodnych atrakcyjnych chwytów wspinaczkowych i struktur umożliwiających dynamiczne zmiany kształtu ściany, poziomu jej trudności i przebiegu tras wspinaczkowych. Powstanie dedykowana strefa wspinania dla dzieci oraz osób niepełnosprawnych. Wzrośnie również poziom automatyzacji i cyfryzacji świadczonych usług wspinaczkowych, dzięki zwiększeniu ilości automatów do asekuracji, umożliwiających samodzielne wspinanie bez partnera, w tym innowacyjnych automatów typu „złap i zatrzymaj”, zdalnego systemu do pomiaru czasu wspinania czy samoobsługowego stanowiska do zakupu wstępu na ściankę i rezerwacji zajęć. Rozbudowa instalacji fotowoltaicznej Centrum, a także inwestycja w zestaw wodooszczędnych kranów czy dystrybutora wody pitnej skutkującego docelowo 80% spadkiem ilości odpadów butelkowych PET przełoży się na realizację celów środowiskowych projektu. W efekcie realizacji projektu zasadniczej poprawie ulegnie oferta wspinaczkowa Centrum, nową jakość zyskają usługi wspinania, sekcje, a oferta rozbudowana zostanie o usługę wspinaczki typu via ferrata na szczyt wierzy szybowej, usługę wspinania dla osób niepełnosprawnych czy możliwość organizacji projekcji filmów górskich oraz spotkań z idolami świata wspinaczkowego. Projekt przyczyni się do utrzymania miejsc pracy w obiekcie, a także do wzrostu zatrudnienia. W ramach projektu zaplanowaliśmy przeprowadzenie kampanii informacyjno-promocyjnej w postaci: - reklamy na profilach społecznościowych typu Instagram, Facebook - bannera umieszczonego na internetowym portalu branżowym. Akcja promocyjna naszej ulepszonej/nowej oferty ma na celu dotrzeć z ofertą do jak największej grupy potencjalnych i dotychczasowych klientów. Inwestycja będzie pewnego rodzaju „nowym otwarciem” obiektu z całkowicie zmodyfikowaną główną ścianką wspinaczkową, dlatego też odpowiednia promocja istotna aby przekazać informacji o inwestycji wszystkim klientom. Wybrane narzędzia promocyjne są adekwatne i optymalne do realizacji założonych celów. Bardzo skutecznym narzędziem promocyjnym są też wydarzenia typu zawody wspinaczkowe (zazwyczaj nastawione na początkujących/średniozaawansowanych wspinaczy). Planujemy organizować takie zawody na nowej ścianie z wykorzystaniem nowych struktur oraz systemu pomiaru czasu. http://poziom450.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370694","2021PL16FFPR003_FELU.07.09-IZ.00-0024/23","Improving the conditions for conducting cultural activities of the Centre for Culture and Promotion of the Municipality of Strzyżewice in Piotrowice","Poprawa warunków prowadzenia działalności kulturalnej Centrum Kultury i Promocji Gminy Strzyżewice w Piotrowicach","Poland","04/12/2023","31/12/2025",85,189765.73,"EUR",161300.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521928","51.065451639062,22.460018415006",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110912","Strzyżewice",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The subject of the investment is the renovation and equipment of the Cultural and Promotion Centre of the Strzyżewice Commune in Piotrowice. As part of the task, it is planned to: 1, Renovation of the building of the Cultural and Promotion Centre of the Municipality of Strzyżewice in Piotrowice (painting of walls, renovation of ceilings - entertainment hall, workshop and exhibition rooms), renovation of the electrical installation in the building, application of low-emission LED lighting, installation of sound system and stage lighting, purchase of furniture. The implementation of the investment is aimed at effectively achieving social and economic benefits, both in the regional and local dimension. Retrofitting the existing Cultural Centre will contribute to increasing the social integration and creativity of the local community. The facility is a public place and also contributes to the improvement of the quality of public space in Piotrowice. The project includes strengthening the cultural centre with new technologies, which in the coming years will be part of the activity in the creative industry. Education through digital technology tools that will support children in the implementation of hardware and software using virtual reality, designing interactive applications for a small homeland. We will build on the mentoring layer on the use of virtual reality in cultural education and strengthen digital competences. The implementation of the project will make it possible in the future to avoid a situation in which, during the restrictions related to the pandemic, we will not be able to ensure the normal functioning of the facility and the implementation of the cultural offer. The construction of a virtual studio will allow for the continuity of conducting classes and workshops without the need for the participant to appear in person at the facility. Everyone from their own home will be able to develop their skills and hone their talent. The added value is to improve the digital skills of workers in order to counter the ongoing impact of the pandemic. In accordance with the goals and objectives of UNESCO, the event is part of an increase in awareness of the importance of intangible cultural heritage and ensuring that heritage is mutually appreciated by different groups, which is why we want to reach the widest possible audience in the country and abroad through workshop, final and Internet activities. When buying equipment, the material from which it will be made will play a large role. Ecological and recycled materials will be preferred. The purchase of the equipment of the Cultural Centre building will allow for the active participation of the local community in the cultural life of the municipality. The following indicators will be achieved as a result of the project: Number of cultural institutions supported - 1, Number of cultural and tourist facilities supported - 1, Number of visitors to cultural and tourist facilities supported -. 200 people. The aim of the action is to protect and use the resources of cultural heritage, both tangible and intangible - renovation and modernization of the cultural infrastructure facility - a meeting center enabling active participation of the public in culture. Implementation of the project will aim at the effective use of the potential of cultural heritage.","Przedmiotem inwestycji jest remont i wyposażenie Centrum Kultury i Promocji Gminy Strzyżewice w Piotrowicach. W ramach zadania planuje się : 1, Remont budynku Centrum Kultury i Promocji Gminy Strzyżewice w Piotrowicach ( malowanie ścian, remont sufitów - sala widowiskowa, sale warsztatowe i ekspozycyjne), remont instalacji elektrycznej w budynku, zastosowanie nieskoemisyjnego oświetlenia LED, montaż nagłośnienia i oświetlenia sceny, zakup mebli. Realizacja inwestycji ma na celu efektywne osiągnięcie korzyści społecznych i gospodarczych, zarówno w wymiarze regionalnym, jak i lokalnym. Doposażenie istniejącego Centrum Kultury przyczyni się do wzrostu integracji społecznej i kreatywności lokalnej społeczności. Obiekt jest miejscem ogólnodostępnym i przyczynia się również do poprawy jakości przestrzeni publicznej miejscowości Piotrowice. Projekt obejmuje wzmocnienie ośrodka kultury o nowe technologie, które w najbliższych latach będą częścią działalności w branży kreatywnej. Edukacja poprzez narzędzia technologii cyfrowej, które będą wspierać dzieci we wdrożeniach sprzętu i oprogramowania wykorzystującego wirtualną rzeczywistość, projektowanie interaktywnych aplikacji dotyczących małej ojczyzny. Będziemy opierać się na mentorskiej warstwie dotyczących wykorzystania wirtualnej rzeczywistości w edukacji kulturalnej oraz wzmacniać kompetencje cyfrowe. Realizacja projektu pozwoli w przyszłości uniknąć sytuacji, w której podczas obostrzeń związanych z pandemią nie będziemy w stanie zapewnić normalnego funkcjonowania placówki oraz realizacji oferty kulturalnej. Budowa wirtualnego studia pozwoli na ciągłość prowadzenia zajęć oraz warsztatów bez konieczności osobistego stawiennictwa się uczestnika w placówce. Każdy z własnego domu będzie mógł rozwijać swoje umiejętności oraz szlifować talent. Wartością dodaną jest podniesienie umiejętności cyfrowych pracowników, co pozwoli na przeciwdziałanie postępującym skutkom pandemii. W myśl celów i założeń UNESCO, wydarzenie wpisuje się działaniami we wzrost na poziomie świadomości znaczenia niematerialnego dziedzictwa kulturowego oraz zapewnienia, aby dziedzictwo było wzajemnie doceniane przez różne grupy, dlatego chcemy dotrzeć zarówno przez działania warsztatowe, finałowe jak i działania w obrębie Internetu do trafienia do jak najszerszego grona odbiorców w kraju oraz za granicami. Przy zakupie wyposażenia dużą rolę będzie odgrywał materiał, z którego będzie ono wykonane. Preferowane będą materiały ekologiczne i pochodzące z recyklingu. Zakup wyposażenia budynku Centrum Kultury pozwoli na aktywne uczestnictwo lokalnej społeczności w życiu kulturalnym gminy. W wyniku realizacji projektu osiągnięte zostaną następujące wskaźniki: Liczba instytucji kultury objętych wsparciem - 1, Liczba obiektów kulturalnych i turystycznych objętych wsparciem - 1 , Liczba osób odwiedzających obiekty kulturalne i turystyczne objęte wsparciem -. 200 osób. Celem działania jest ochrona i wykorzystanie zasobów dziedzictwa kulturowego, zarówno materialnego, jak i niematerialnego - remont i modernizacja obiektu infrastruktury kultury - centrum spotkań umożliwiające aktywny udział społeczeństwa w kulturze. Realizacja projektu będzie miało na celu efektywne wykorzystanie potencjału dziedzictwa kulturowego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370131","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0043/23","Agricultural Teaching of the 21st Century - A Better Start","Nauczanie rolnicze XXI wieku - lepszy start","Poland","01/03/2024","31/07/2026",85,720000,"EUR",612000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363525","51.665765133878,17.339904807254",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301571206","Zduny",null,null,"Kaliski",null,null,"PL416","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of education in the School Complex of the Centre for Agricultural Education (hereinafter referred to as ZSCKR) in Zduńska Dąbrowa in cooperation with the socio-economic environment by improving the employability of 120 students (40K,80M), increasing the professional competences/qualifications of 11 teachers and adapting the school's education directions to the requirements of the labour market by creating and retrofitting school laboratories, organizing student internships, implementing additional classes developing professional competences in the field of TR, TW, TAK, THK and key and pro-ecological competences from 01.03.2024 to 31.07.2026. Achieving the project's main objective will be possible thanks to the implementation of the activities planned in the project resulting from the diagnosis: 1.Adaptation, creation and retrofitting of professional workshops 2.Additional vocational classes, courses and training for students 3.Additional classes with key competences and pro-ecological knowledge 4.Professional counselling and psychological and pedagogical assistance for students 5.Student training for students 6.Improving teachers in the field of studies/training/courses The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. The project shall ensure accessibility for all users without any discrimination, including persons with disabilities, in line with the Guidelines for the implementation of equality principles under Union funds for the period 2021 to 2027. It shall enable all participants to participate fairly and fully in all activities on an equal basis, irrespective of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. Pr. ensure that the support and recruitment offered by the project is available to all participants in these processes and that project products (including services) that are not considered neutral are available and that accessible forms of communication with the project office and project information are available to all, in line with the accessibility standards for cohesion policy 2021-2027. The project ensures the availability/training/professional support courses in accordance with the accessibility standards, which are annexed to the above. Guidelines. Recruitment will be carried out in a way that allows any interested person meeting the criteria for participation in the project to take part in the project, regardless of gender or degree of disability. The recruitment process is designed so that no one is restricted from participating in the project. The website, where information about the project and recruitment documents will be published, will be adapted to WCAG 2.1 standards, which will allow people with various types of disabilities to obtain information about recruitment. The project complies with the minimum standard of implementation of the principle of equality between women and men: 1. The diagnosis found the absence of equality barriers in the area of project implementation, the percentage of women and men is due to the gender structure in the supported group. 2. At the recruitment stage, the principle of equal opportunities will be ensured, i.e. adequate participation of women and men in the project (resulting from the gender structure in the supported group). 3. The project plans actions to ensure that the principle of equality between women and men is respected, so that there are no equality barriers at any stage of the project implementation. 4. The project implementation indicators are broken down by gender. 5. The project will be managed on an equal footing, i.e. knowledge and experience will be taken into account when hiring, not gender. Flexible working hours will be provided where necessary to reconcile family and professional life. During the implementation phase of the project, the staff will be trained in the principles applicable in the sphere of equal treatment.","Celem projektu jest poprawa jakości kształcenia w Zespole Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego (dalej.ZSCKR) w Zduńskiej Dąbrowie we współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym poprzez poprawę zdolności do zatrudnienia 120 uczniów (40K,80M), podniesienie kompetencji/kwalifikacji zawodowych 11 nauczycieli oraz dostosowanie kierunków kształcenia szkoły do wymogów rynku pracy poprzez utworzenie i doposażenie pracowni szkolnych, organizację staży uczniowskich, realizację dodatkowych zajęć rozwijających kompetencje zawodowe z zakresu TR,TW,TAK,THK oraz kompetencje kluczowe i proekologiczne w terminie od 01.03.2024 do 31.07.2026r. Osiągnięcie założonego w projekcie celu głównego możliwe będzie dzięki realizacji zaplanowanych w projekcie działań wynikających z diagnozy: 1.Adaptacja, utworzenie i doposażenie pracowni zawodowych 2.Dodatkowe zajęcia zawodowe, kursy i szkolenia dla uczniów 3.Zajęcia dodatkowe z kompetencji kluczowych oraz wiedzy proekologicznej 4.Doradztwo zawodowe i pomoc psychlogiczno-pedagogiczna dla uczniów 5.Staże uczniowskie dla uczniów 6.Doskonalenie nauczycieli z zakresu studiów/szkoleń/kursów Projekt zgodny jest z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Projekt zapewnia dostępność dla wszystkich użytkowników bez jakiejkolwiek dyskryminacji, w tym dla osób z niepełnosprawnościami, zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021- 2027. Umożliwia wszystkim uczestnikom sprawiedliwe i pełne uczestnictwo we wszystkich działaniach na jednakowych zasadach, bez względu na ich płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną. Pr. zapewnia dostępność do oferowanego w projekcie wsparcia i rekrutacji dla wszystkich uczestników/uczestniczek tych procesów oraz zapewnia dostępność do produktów projektu (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutralne oraz zapewnienia dostępne formy komunikacji z biurem projektu i informacji o projekcie dla wszystkich – zgodnie ze standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027. Projekt zapewnia dostępność/szkoleń/kursów zawodowych wsparcia zgodnie ze standardami dostępności, które stanowią załącznik do ww. Wytycznych. Rekrutacja prowadzona zostanie w sposób umożliwiający wzięcie udziału w projekcie każdej zainteresowanej osobie spełniającej kryteria udziału w projekcie bez względu na płeć czy stopień niepełnosprawności. Proces rekrutacji, zaplanowano tak, aby nikomu nie ograniczał dostępu do udziału w projekcie. Strona internetowa, na której publikowane będą informacje o projekcie oraz dokumenty rekrutacyjne, dostosowana będzie do standardów WCAG 2.1 co umożliwi pozyskanie informacji o rekrutacji osobom z różnymi rodzajami niepełnospraw. Projekt zgodny jest ze standardem minimum realizacji zasady równości kobiet i mężczyzn: 1. W diagnozie stwierdzono brak barier równościowych w obszarze realizacji projektu, procentowy udział kobiet i mężczyzn wynika ze struktury płci w grupie objętej wsparciem. 2. Na etapie rekrutacji zostanie zapewnione zachowanie zasady równości szans, tj. odpowiedni udział kobiet i mężczyzn w projekcie (wynikający ze struktury płci w grupie objętej wsparciem). 3. W projekcie zaplanowano działania zapewniające przestrzeganie zasady równości kobiet i mężczyzn, tak aby na żadnym etapie realizacji projektu nie wystąpiły bariery równościowe. 4. Wskaźniki realizacji projektu zostały podane w podziale na płeć. 5. Projekt będzie zarządzany równościowo, tj. przy zatrudnieniu liczyć się będzie wiedza i doświadczenie, a nie płeć. W celu pogodzenia życia rodzinnego z zawodowym w razie potrzeby zapewniony będzie elastyczny czas pracy. Na etapie realizacji projektu kadra zostanie przeszkolona z zasad obowiązujących w sferze równego traktowania."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375991","2021PL16FFPR009_FEPK.05.03-IZ.00-0023/23","Improving accessibility in public buildings in the Municipality of Wielkie Oczy","Poprawa dostępności w budynkach użyteczności publicznej na terenie Gminy Wielkie Oczy","Poland","27/07/2023","31/12/2025",85,122329.18,"EUR",103979.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528470","50.041804032572,23.117670272633",127,"Other social infrastructure contributing to social inclusion in the community",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181340908","Wielkie Oczy",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The main objective of the project entitled ‘Improving accessibility of public buildings in the municipality of Wielkie Oczy’ is the removal of architectural barriers to accessibility to public buildings in the municipality of Wielkie Oczy, which allows people exposed to discrimination on the grounds of disability and age to use public buildings. Improving the accessibility of buildings for the elderly and people with disabilities is an important objective that aims to create a more inclusive and accessible environment. The project concerns the removal of architectural barriers in buildings: 1. Healthcare building in Łukawiec – 1 unit, 2. Remizo building - common rooms in Żmijowiska - 1 pcs, 3. Building after the former school in Bihale – 1 unit, The project will increase the number of people using facilities adapted to the needs of people with disabilities and the elderly . The accessibility audits developed for the application for funding in the case of public buildings are an important step in ensuring access for all people, regardless of their needs and limitations. The necessary work resulting from accessibility audits has been included in the planned grant application and is as follows: 1. The building is visible for the disabled and the elderly in the health care building in Łukawiec, 2. Reconstruction of an external staircase with a driveway for the disabled in a public building in Bihale, 3. Reconstruction along with the change of the use of the building after the former school to the building of the fire-fighting center through the reconstruction of the external stairs and the construction of a driveway for the disabled in the town of Żmijowiska. The implementation of the project will contribute to solving current problems and to meeting the needs of people with disabilities and the elderly in terms of: - creating and making available high-quality public spaces and improving the quality of their use, taking into account the needs of people with disabilities and the elderly, - guaranteeing full participation in social life - full access to public buildings is a guarantee of participation in social life, disabled and elderly people have a greater possibility of social integration, - access to public services - disabled and elderly people need efficient communication in terms of access to public buildings, the installation of a lift can significantly facilitate this for them, - accessibility for all - the need for free movement inside the building, regardless of traffic restrictions, - safety - the installation of a lift will eliminate the risk of falls related to difficulties in moving through the staircase and between seven floors of the building, - increasing the attractiveness of the health care building in Łukawiec, the building of the common room in Żmijowiska and the building in Bihale as an employer for people with disabilities and the elderly in connection with the possibility of creating new jobs for them, - increasing the awareness of residents regarding the availability of public services in public facilities for people with disabilities and the elderly. Achievement of the target will be ensured by: -protection of funds by the Applicant, -execution of preliminary activities such as execution of investor cost estimates, technical documentation, obtaining the necessary permits, etc. -the proper conduct of tendering procedures, the Applicant's experience in the implementation of infrastructure projects. The project aims to eliminate architectural and social barriers, which is the lack of accessibility of public buildings for people with disabilities and older residents of our commune. We want to create a more open and welcoming environment that is accessible to all, which will contribute to improving the quality of life and social integration of our residents.","Celem głównym projektu pn. „Poprawa dostępności budynków użyteczności publicznej na terenie gminy Wielkie Oczy” jest likwidacja barier architektonicznych w dostępności do budynków użyteczności publicznej na terenie Gminy Wielkie Oczy, która umożliwia osobom narażonym na dyskryminację ze względu na niepełnosprawność oraz wiek korzystanie z budynków użyteczności publicznej. Poprawa dostępności budynków dla osób starszych i niepełnosprawnych jest ważnym celem, który ma na celu stworzenie bardziej inkluzywnego i dostępnego otoczenia. Projekt dotyczy likwidacji barier architektonicznych w budynkach: 1. Budynku ochrony zdrowia w miejscowości Łukawiec – 1 szt., 2. Budynek remizo – świetlicy w miejscowości Żmijowiska – 1 szt., 3. Budynek po byłej szkole w miejscowości Bihale – 1 szt., Realizacja projektu przyczyni się do zwiększenia liczby osób korzystających z obiektów dostosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawności oraz starszych . Opracowane audyty dostępności na potrzeby złożenia wniosku o dofinansowanie w przypadku budynków użyteczności publicznej są ważnym krokiem w zapewnieniu dostępu dla wszystkich osób, niezależnie od ich potrzeb i ograniczeń. Konieczne prace, które wynikają z audytów dostępności zostały ujęte w planowanym wniosku o dofinansowanie i wyglądają następująco: 1. Budowę widny dla osób niepełnosprawnych oraz osób starszych w budynku ochrony zdrowia w miejscowości Łukawiec, 2. Przebudowę schodów zewnętrznych wraz z podjazdem dla osób niepełnosprawnych w budynku użyteczności publicznej w miejscowości Bihale, 3. Przebudowa wraz ze zmianą sposobu użytkowania budynku po byłej szkole na budynek remizo-świetlicy poprzez przebudowę schodów zewnętrznych oraz budowę podjazdu dla osób niepełnosprawnych w miejscowości Żmijowiska. Realizacja projektu przyczyni się do rozwiązania obecnych problemów oraz do zaspokojenia potrzeb osób niepełnosprawnych i osób starszych w zakresie: - tworzenia i udostępnienia wysokiej jakości przestrzeni publicznej oraz poprawy jakości jej wykorzystania z uwzględnieniem potrzeb osób z niepełnosprawnościami i starszych, - zagwarantowania pełnego uczestnictwa w życiu społecznym - pełny dostęp do budynków użyteczności publicznej jest gwarancją uczestnictwa w życiu społecznym, osoby niepełnosprawne i starsze mają dzięki temu większą możliwość integracji społecznej, - dostępu do usług publicznych - osoby niepełnosprawne i starsze potrzebują sprawnej komunikacji w zakresie dojazdu do budynków użyteczności publicznej, montaż windy może w znacznym stopniu im to ułatwić, - dostępności dla wszystkich - potrzeba swobodnego poruszania wewnątrz budynku, bez względu na ograniczenia ruchowe, - bezpieczeństwa - montaż windy wyeliminuje ryzyko upadków związanych z trudnościami w poruszaniu się klatką schodową i między siedmioma kondygnacjami budynku, - podniesienia atrakcyjności budynku ochrony zdrowia w miejscowości Łukawiec, budynku świetlicy w miejscowości Żmijowiska oraz budynku w Bihale jako pracodawcy dla osób niepełnosprawnych i starszych w związku z możliwością stworzenia im nowych miejsc pracy, -wzrostu świadomości mieszkańców odnośnie dostępności do usług publicznych w obiektach użyteczności publicznej dla osób niepełnosprawnych i starszych. Osiągnięcie celu zapewnione będzie dzięki: -zabezpieczeniu środków finansowych przez Wnioskodawcę, -wykonaniu działań wstępnych takich jak wykonanie kosztorysów inwestorskich, dokumentacji technicznej, otrzymanie niezbędnych pozwoleń, itp. -prawidłowemu przeprowadzeniu procedur przetargowych, doświadczeniu Wnioskodawcy w realizacji projektów infrastrukturalnych. Projekt ma na celu wyeliminowanie barier architektonicznych i społecznych, jaką stanowi brak dostępności budynków użyteczności publicznej dla osób niepełnosprawnych i starszych mieszkańców naszej gminy. Chcemy stworzyć bardziej otwarte i przyjazne środowisko, które będzie dostępne dla wszystkich, co przyczyni się do poprawy jakości życia i integracji społecznej naszych mieszkańców."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372982","2021PL16FFPR006_FEMP.06.01-IP.02-0014/23","Vocational activation of unemployed persons in the district of Chrzanów (I)","Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy w powiecie chrzanowskim (I)","Poland","01/06/2023","30/06/2024",85,801377.74,"EUR",681171.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516201","50.1205843,19.4081585",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121230303","Chrzanów",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The aim of the project is to increase employment opportunities for people who are unemployed in the district of Chrzanów and registered with the District Labour Office in Chrzanów, in particular young people aged 18-29 (especially from the NEET category), people aged 50 and over, the long-term unemployed, people with disabilities and women and migrants. As part of the project, for each participant there is a specific offer of professional activation resulting from the Individual Action Plan developed, and among young people preceded by an analysis of digital competences. On this basis, PLO will implement comprehensively selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions with the exception of public works. The main result of the project will be the employment of at least 60% of the project participants and the acquisition of qualifications by 20% of the participants.","Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób pozostających bez pracy w powiecie chrzanowskim i zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Chrzanowie, w szczególności osób młodych w wieku 18-29 lat (szczególnie z kategorii NEET), osób w wieku 50 lat i więcej, osób długotrwale bezrobotnych, osób z niepełnosprawnościami oraz kobiet i migrantów. W ramach projektu, dla każdego z uczestników przewidziano konkretną ofertę aktywizacji zawodowej wynikającą z opracowanego Indywidualnego Planu Działania, a wśród osób młodych poprzedzoną analizą kompetencji cyfrowych. Na tej podstawie PUP realizować będzie kompleksowo dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z wyjątkiem robót publicznych. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez uczestników projektu na poziomie co najmniej 60% i zdobycie kwalifikacji przez 20% uczestników."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375799","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0092/23","Purchase of a heavy rescue and firefighting car for the needs of TSO Czarna","Zakup ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego na potrzeby OSP Czarna","Poland","01/07/2024","30/06/2025",83,381693.6,"EUR",199200,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365237","50.078340884476,21.253453608023",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181360303","Czarna",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The main objective of the project is to support climate change adaptation and disaster risk management, as well as resilience, taking into account an ecosystem-based approach. This goal will be achieved by purchasing a heavy rescue and firefighting car for the Volunteer Fire Brigade unit in Czarna. As part of the project, one task is planned: purchase and delivery of a heavy rescue and firefighting vehicle. Every year, the TSO unit in Czarna takes part in several dozen rescue and firefighting operations in its own town, the Czarna Commune and the Łańcut district. Since 2021, the unit has been registered in the National Rescue and Firefighting System. Currently, the TSO in Czarna has a heavy fire extinguishing car Volvo FL10, two light trucks - Ford Transit and Mercedes 408 and a boat with an outboard engine. The Volvo vehicle was produced in 1993. It is an outdated car, operational but already very heavily used. It is often subject to serious failures and minor defects that exclude it from combat readiness. Unfortunately, due to the considerable age of the Volvo car, further failures and defects in the vehicle components are to be expected. Thanks to the implementation of the project, the TSO unit will have the means of transport necessary for operation. Equipping the TSO unit with a car will significantly increase its efficiency - firefighters will be able to reach the site of a failure or accident faster and take more effective rescue actions already in the first stage of the development of the event. This will allow you to quickly reach the victims. In turn, the increase in the level of security will increase the competitiveness of the region and contribute to the improvement of the quality of life and living conditions of its inhabitants. Having a modern vehicle equipped with reliable equipment and rescue and firefighting equipment will increase the system efficiency and cooperation of rescue units in the area of impact of the project. As a result, the mobility and efficiency of the TSO unit will be significantly increased. This will minimise losses from accidents, disasters and natural disasters and reduce their negative impact on the environment. As a result, on the one hand, socio-economic losses will decrease, and on the other hand, the level of safety of residents and entrepreneurs will increase. In turn, the increase in the level of security will increase the competitiveness of the region and contribute to the improvement of the quality and living conditions of its inhabitants. The purchase of equipment will positively improve the image of the TSO unit, increase the prestige of the unit and may contribute to increasing the number of its members.","Głównym celem projektu jest wspieranie przystosowania się do zmian klimatu i zabiegania ryzyka związanego z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także odporności, z uwzględnieniem podejścia ekosystemowego. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez zakup ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego dla jednostki Ochotniczej Straży Pożarnej w Czarnej. W ramach projektu zaplanowano jedno zadanie: zakup i dostawę ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego. Jednostka OSP w Czarnej każdego roku bierze udział w kilkudziesięciu akcjach ratowniczo-gaśniczych na terenie miejscowości własnej, Gminy Czarna oraz powiatu łańcuckiego. Jednostka od 2021 roku jest wpisana do Krajowego Systemu Ratowniczo-Gaśniczego. Obecnie OSP w Czarnej posiada na wyposażeniu ciężki samochód gaśniczy Volvo FL10, dwa lekkie wozy – Ford Transit oraz Mercedes 408 oraz łódź z silnikiem zaburtowym. Pojazd Volvo został wyprodukowany w 1993 r. Jest to samochód o przestarzałej konstrukcji, jest sprawny, lecz już bardzo mocno wyeksploatowany. Często ulega poważnym awariom i drobniejszym usterkom, które wyłączają go z gotowości bojowej. Niestety ze względu na znaczny wiek samochodu Volvo należy spodziewać się występowania kolejnych awarii i usterek podzespołów pojazdu. Dzięki realizacji projektu jednostka OSP będzie posiadać niezbędny do pracy środek transportu. Doposażenie jednostki OSP w samochód znacząco zwiększy jej efektywność - strażacy będą w stanie szybciej dojechać na miejsce awarii czy wypadku i podjąć skuteczniejsze działania ratownicze już w pierwszej fazie rozwoju zdarzenia. Pozwoli to na szybkie dotarcie do poszkodowanych. Z kolei wzrost poziomu bezpieczeństwa podniesie konkurencyjność regionu oraz przyczyni się do poprawy jakości życia i warunków życia jego mieszkańców. Posiadanie nowoczesnego pojazdu wyposażonego w niezawodny sprzęt i oprzyrządowanie ratowniczo-gaśnicze podniesie sprawność systemową i współpracę jednostek ratowniczych na obszarze oddziaływania projektu. W efekcie znacząco zwiększy się mobilność i efektywność jednostki OSP. Pozwoli to zminimalizować straty powstające w wyniku awarii, katastrof i klęsk żywiołowych oraz zmniejszyć ich negatywny wpływ na środowisko naturalne. W konsekwencji, z jednej strony zmniejszą się straty społeczno-ekonomiczne, a z drugiej podniesie się poziom bezpieczeństwa mieszkańców i przedsiębiorców. Z kolei wzrost poziomu bezpieczeństwa podniesie konkurencyjność regionu oraz przyczyni się do poprawy jakości i warunków życia jego mieszkańców. Zakup wyposażenia wpłynie pozytywnie na poprawę wizerunku jednostki OSP, zwiększy prestiż jednostki oraz może przyczynić się do zwiększenia liczby jej członków."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373372","2021PL16FFPR006_FEMP.06.27-IP.02-0159/24","Direction - development","Kierunek - rozwój","Poland","01/03/2025","30/06/2026",84.99,60357.6,"EUR",51298.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364276","50.249306752032,20.087298370916",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",{"$nulls":4},"ESO4.1|ESO4.3|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESO4.1|ESO4.3|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200612","Słomniki",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the \"Direction - Development\" project will be to strengthen the human resources potential of the Collegium Meritum Association by training current members and volunteers, including financing postgraduate studies, hiring additional staff under an employment contract, which are to build the capacity of our organization by supporting adult education. The task will be carried out in the period from 1 March 2025 to 30 June 2026, in the Lesser Poland Voivodeship, Krakow County, Słomniki Commune. The target group will be 6 members and 12 volunteers actively cooperating with the Association, a total of 18 people. The following activities are planned as part of the project: 1. postgraduate studies for management staff, 2. training for volunteers, 3. employment of 2 full-time employees for a period of 12 months (04. 2025 – 03.2026). The project will result in the improvement of the quality of services provided and the implementation of organizational management standards, the implementation of new services and the support of volunteers through a training system in the field of, among others, cybersecurity and artificial intelligence.","Celem projektu \"Kierunek - rozwój\" będzie wzmocnienie potencjału zasobów ludzkich Stowarzyszenia Collegium Meritum poprzez szkolenia obecnych członków i wolontariuszy, w tym sfinansowanie studiów podyplomowych, zatrudnienie dodatkowego personelu w ramach umowy o pracę, które służyć mają budowaniu potencjału naszej organizacji poprzez wsparcie edukacji osób dorosłych. Zadanie realizowane będzie w okresie od 1 marca 2025 roku do 30 czerwca 2026 roku, na terenie województwa małopolskiego, powiat krakowski, gmina Słomniki. Grupę docelową stanowić będzie 6 członków oraz 12 wolontariuszy aktywnie współpracujących ze Stowarzyszeniem, łącznie 18 osób. W ramach projektu zaplanowano następujące działania: 1. studia podyplomowe dla kadry zarządzającej, 2. szkolenia dla wolontariuszy, 3. zatrudnienie 2 pracowników w pełnym wymiarze czasu na okres 12 miesięcy (04. 2025 r.- 03.2026). Rezultatem projektu będzie podniesienie jakości świadczonych usług oraz wdrożenie standardów zarządzania organizacją, wdrożenie nowych usług oraz objęcie wsparciem wolontariuszy poprzez system szkoleń z zakresu m.in. cyberbezpieczeństwa i sztucznej inteligencji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370111","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0026/23","The Mechanic of the Future","Mechanik przyszłości","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,455715.67,"EUR",387358.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514539","51.766523643172,19.480245077382",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The aim of the project is to increase the quality of vocational education in the Automotive School Complex in Łódź (ZSS) implemented in cooperation with the social and economic environment - aimed at supporting equal access to quality inclusive education and training in particular to disadvantaged groups by increasing the competences/qualifications of 15 n-li (1K/14M) ZSS, retrofitting school workshops and workshops, organization for 110 (M) ZSS students: internships, educational and professional consultancy, as well as classes/trainings/courses in the field of electric and hybrid cars, diagnostic and repair activities in electric and hybrid cars, diagnostic and repair activities, SEP, AutoCad course, MAG welding, classes preparing for the German Matura exam and ecological workshops carried out between 01.09.2024 and 31.08.2026. The target group (GD) of the project (pr. ) are: ZSS - vocational training institution, its students (learn) and teachers (n-le). It is planned to carry out 12 tasks, including: equipment/equipment of the ZSS workshop (task 1), improvement of competences/qualifications of the n-li ZSS (2), supplementing the student's knowledge and professional skills. (3-5;7), enabling students to obtain qualifications (6,8),baccalaureate preparation activities(9)organic workshops(10) career counselling (11) internships (12). The implementation of pr. meets the principle of equality K and M by: identification of equality barriers, actions addressing identified barriers, implementation of gender-disaggregated indicators, ensuring equal governance. Pr. complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for Oz/N by enabling all persons to participate fairly in the support offered by pr. regardless of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. According to the Diagnosis, there are 31 pupils among the potential UPs. (M) with special educational and developmental needs (SPE), including 10 students from Ukraine, 2 pers. (M) with disabilities (Oz/N) (autism, aphasia), 3 persons(M) from Children's Homes ,3 persons from families with a court-appointed probation officer may constitute barriers for them, among others: too fast pace of work, communication difficulties, social contacts, difficult ability to make full use of teaching aids. Pr. ensures the availability of pr. support and all pr. products. (including services) that have not been considered neutral, in accordance with accessibility standards, which are an annex to the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027. Recruitment will take place in the premises available to Oz/N, the website will comply with the WCAG 2.1 standard, the products and activities used for recruitment will contain information on architectural and information availability about the possibility of using sign language translations and assistants, Presentation of information in pr. will be in simple and easy language, the pace of classes will be adapted to the needs and capabilities of the Office, including Oz/N. In the event of appearance in the special needs of Oz/N, in order to ensure the possibility of full participation of these people in pr. a mechanism of reasonable accommodation will be applied.","Celem projektu jest zwiększenie jakości kształcenia zawodowego w Zespole Szkół Samochodowych w Łodzi (ZSS) realizowane we współpracy z otoczeniem społ.-gospodarczym- ukierunkowane na wspieranie równego dostępu do dobrej jakości włączającego kształcenia i szkolenia w szczególności do grup w niekorzystnej sytuacji poprzez podniesienie kompetencji/kwalifikacji 15 n-li (1K/14M) ZSS, doposażenie pracowni i warsztatów szkolnych, organizację dla 110 (M) uczniów ZSS: staży, doradztwa edukacyjno-zawodowego oraz zajęć/szkoleń/kursów z zakresu samochodów elektrycznych i hybrydowych, czynności diagnostycznych i naprawczych w samochodach elektrycznych i hybrydowych, czynności diagnostycznych i naprawczych,kursu SEP, AutoCad, spawania metodą MAG, zajęć przygotowujących do matury z języka niemieckiego oraz warsztatów ekologicznych realizowanych w terminie od 01.09.2024 r.do 31.08.2026 r. Grupę docelową (GD) projektu (pr. ) stanowią: ZSS- placówka kształcenia zawodowego, jej uczniowie (ucz.) oraz nauczyciele (n-le). W pr. zaplanowano realizację 12 zadań zw., w tym: wyposażenie/doposażenie pracowni ZSS (zad.1), doskonalenie kompetencji/kwalifikacji n-li ZSS (2), uzupełniające wiedzę i umiejętności zawodowe ucz. (3-5;7), umożliwiające uzyskiwanie przez ucz. kwalifikacji (6,8),zajęcia przygotowujące do matury(9)warsztaty ekologiczne(10) doradztwo zawodowe (11) staże (12). Realizacja pr. spełnia zasadę równości K i M poprzez: wskazanie barier równościowych, działania odpowiadające na zidentyfikowane bariery, realizację wskaźników w podziale na płeć, zapewnienie równościowego zarządzania. Pr. spełnia zasadę równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla Oz/N poprzez umożliwienie wszystkim osobom sprawiedliwego uczestnictwa do oferowanego w pr. wsparcia bez względu na ich płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną. Zgodnie z Diagnozą wśród potencjalnych UP znajduje się 31 ucz. (M) o specjalnych potrzebach edukacyjnych i rozwojowych (SPE), w tym 10 uczniów z Ukrainy,2 os. (M) z niepełnosprawnościami (Oz/N) (autyzm,afazja), 3os(M) z Domów Dziecka ,3 os. z rodzin z kuratorem sądowym bariery dla nich stanowić mogą m.in.: zbyt szybkie tempo pracy, trudności z komunikacją, w kontaktach społecznych, utrudniona możliwość pełnego wykorzystania pomocy dydaktycznych. Pr. zapewnia dostępność do oferowanego w pr. wsparcia oraz wszystkich produktów pr. (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutralne, zgodnie ze standardami dostępności, stanowiącymi załącznik do Wytycznych dot. realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. Rekrutacja odbywać się będzie w pomieszczeniach dostępnych dla Oz/N, strona pr. zgodna ze standardem WCAG 2.1, produkty i działania służące rekrutacji zawierać będą informacje o dostępności architektonicznej i informacyjnej o możliwości korzystania z tłumaczeń na jęz. migowy i asystentów, Prezentowanie informacji w pr. odbywać się będzie językiem prostym i łatwym, tempo zajęć zostanie dostosowane do potrzeb i możliwości UP w tym Oz/N. W sytuacji pojawienia się w pr. specjalnych potrzeb Oz/N, w celu zapewnienia możliwości pełnego uczestnictwa tych osób w pr. zostanie zastosowany mechanizm racjonalnych usprawnień."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375941","2021PL16FFPR009_FEPK.05.01-IZ.00-0042/23","High quality education and improved accessibility at the Hłudno Primary School","Wysoka jakość edukacji i poprawa dostępności w Szkole Podstawowej w Hłudnie","Poland","01/07/2024","30/09/2025",85,457547.09,"EUR",388915.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528278","49.765586297494,22.154285786392",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330206","Nozdrzec",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The project consists of the creation in the building of the Cardinal Stefan Wyszyński Primary School in Hłudno (SP);Hłudno 89,36-245 Nozdrzec in the office to conduct classes on psychological and pedagogical assistance (ppp), including speech therapy, increasing the availability of the STEAM classroom for children with disabilities, creating the STEAM classroom, equipping the gym. SP in Hłudno is the smallest school for which org.prow. is Gm.Nozdrzec. In 2023/24, 58 children (27dz.i 31chł) are educated. The diagnosis was carried out to determine.problems and needs of pupils and SP: 1.The SP is a group of students who benefit from ppp assistance-depending on the needs diagnosed. PPP classes in different classes, after lessons - this does not promote effective help. No office for ppp, no high-quality equipment, tools diagn.i specj.pomocy. SP has a room (magazine)na zaj.ppp, it is not adapted to classes, inaccessible, lack of furniture, help. 2.SP does not have a STEAM classroom. Lack of scientific, didactic and comprehensive solutions of technologists, which will allow to organize classes using the teaching method in the STEAM model.Students do not have access to high-quality education, focused on cognition by experience. One classroom will be adapted for the classroom. It does not meet the accessibility standards. 3.The SP in Hłudno is attended by a group of children with disabilities, health problems (chronic diseases), intellect disabilities, educational needs, problems with large motor skills. The building (apart from the elevator to the ground floor and 1st floor) does not meet accessibility standards, especially architectural - children with disabilities are not treated on an equal basis with others - they will have difficult and unequal access to the use of the PPP office, STEAM-classroom will not be ensured equal access to high-quality, inclusive education and the possibility of its completion for students of SP in Hłudno disadvantaged due to disability and chronic diseases. Robots are needed to improve the availability of architect-universal design. 4.At SP there is a gymnasium, a complex of Orlik 2012 pitches and a sports field.There are WF lessons and extracurricular activities, training football teams of Orlik,Youngsters,SeniorsLKS Hłudno and residents.Football tournaments and other.sports events are organized (e.g. the annual Non-Tuzinkowy Race). SP does not have sports equipment to ensure the attractiveness of WF lessons and activities for students, football teams and residents to practice various disciplines. In order to continue the activities of inclusion and integration of various social groups, the school must have equipment and an equipped gymnasium. 5.SP does not have appropriate music equipment, sound equipment, instruments that students will use during classes in the STEAM model (learning by cognition). It is necessary to equip SP with help so that children can learn musical art (Art). In connection with the above, the scope of the project includes Tasks 1-5 The aim of the project is to improve the level of social inclusion and ensure equal access to high-quality education for SP students in Hłudno by equipping the school building with infrastructure in terms of adaptation to the needs of students with special educational needs, increasing accessibility, creating a STEAM classroom and integrating and integrating the local community by equipping the school sports infrastructure. Objective of the project in accordance with the objectives of the ESF+ in Article 4-objectives e and f of Regulation (EU) 2021/1057 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021 establishing the ESF PLUS (ESF+) and repealing Regulation (EU) No 1296/2013. Specific objectives: social goal:inclusive and integrac.community and children from disadvantaged and disabled groups.and educational goal:improving quality and attractiveness.education, orienting interests towards future-oriented deceptions and technologies ecological goal: raising awareness.students about the state of the environment,proecologist. attitude","Projekt polega na utworzeniu w budynku Szkoły Podstawowej im. Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Hłudnie(SP);Hłudno 89,36-245 Nozdrzec w gabinetu do prowadzenia zajęć z pomocy psychologiczno-pedagogicznej(ppp) w tym logopedycznej, zwiększeniu dostępności do klasopracowni STEAM dla dzieci z niepełnosprawn, utworzeniu klasopracowni STEAM, doposażeniu sali gimnastycznej. SP w Hłudnie jest najmniejszą szkołą dla której org.prow. jest Gm.Nozdrzec. W r. szk.2023/24 uczy się 58 dzieci(27dz.i 31chł). Przeprowadzono diagnozę określ.problemy i potrzeby uczniów i SP: 1.W SP jest grupa uczniów, którzy korzystają z ppp pomocy-w zależności od zdiagnozowanych potrzeb. Zajęcia ppp w różnych klasach,po lekcjach-nie sprzyja to efektywnemu udzielaniu pomocy. Brak gabinetu do ppp, brak wysokiej jakości sprzętu, narzędzi diagn.i specj.pomocy. SP dysponuje pomieszczeniem(magazyn)na zaj.ppp, nie jest ono przystosowane do zajęć, niedostępne, brak wyposażenia w meble, pomoce. 2.SP nie posiada klasopracowni STEAM. Brak pomocy naukowych, dydaktycznych i kompleksowych rozwiązań technolog., które pozwolą na zorganizowanie zajęć metodą nauczania w modelu STEAM.Uczniowie nie mają zapewnionego dostępu do wysokiej jakości kształcenia, ukierunkowanego na poznawanie przez doświadczenie. Na klasopracownię zostanie zaadaptowana 1 sala lekcyjna. Nie spełnia el. standardów dostępności. 3.Do SP w Hłudnie uczęszcza grupa dzieci z niepełnospr., problemami zdrowotnymi (choroby przewlekłe), niepełnospr. intelekt, szcz.potrzeby eduk, problemy z motoryką dużą. Budynek (oprócz windy na parter i 1 piętro) nie spełnia standardów dostępności, zwł.architektonicznej–dzieci z niepełnospr.nie są traktowane na równi z innymi-będą miały utrudniony i nierówny dostęp do korzystania z gabinetu ppp,klasopracowni STEAM-nie będzie zapewniony równy dostęp do wysokiej jakości, włączającego kształcenia oraz możliwości jego ukończenia dla uczniów SP w Hłudnie znajdujących się w niekorzystnej sytuacji z powodu niepełnosprawności i chorób przewlekłych. Konieczne są roboty poprawiające dostępność architekt-uniwersalne projektowanie. 4.Przy SP jest sala gimnastyczna, kompleks boisk Orlik 2012 i boisko sportowe.Odbywają się tam lekcje WF i zaj. pozalekc., trenują drużyny piłkarskie Orlików,Młodzików,SeniorówLKS Hłudno i mieszkańcy Organizowane są turnieje piłkarskie i in.wydarz.sportowe(np.coroczny NieTuzinkowyBieg). SP nie dysponuje sprzętem sportowym, aby zapewnić atrakcyjność lekcji WF i zajęć dla uczniów, drużyn piłkarskich i mieszkańców do uprawiania różnych dyscyplin. Dla kontynuowania działań włącz.i integracji społ. różnych grup społecznych, szkoła musi dysponować odp. sprzętem i wyposażoną salą gimnastyczną. 5.SP nie posiada odpowiedniego sprzętu muzycznego,nagłaśniającego, instrumentów z których uczniowie będą korzystać podczas zajęć w modelu STEAM(nauka przez poznawanie) Konieczne jest doposażenie SP w pomoce, aby dzieci mogły poznawać sztukę muzyczną(Art). W zw.z powyższym zakres projektu obejmuje Zadania 1-5 Celem projektu jest poprawa poziomu włączenia społecznego i zapewnienie uczniom SP w Hłudnie równego dostępu do wysokiej jakości kształcenia poprzez wyposażenie budynku szkoły w infrastrukturę w zakresie dostosowania do potrzeb uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, zwiększenie dostępności, utworzenie klasopracowni STEAM oraz integracja i włączenie lokalnej społeczności dzięki doposażeniu przyszkolnej infrastruktury sportowej. Cel projektu zg.z celami szcz.EFS+ z art. 4-cele e i f Rozporządzenia PE i Rady(UE) 2021/1057 z dnia 24.06.2021r. ustanawiającego EFS PLUS (EFS+) oraz uchylającego rozporządzenie (UE) nr 1296/2013. Cele szczeg.: cel społeczny:włącze.i integrac.społ. lokalnej społeczności oraz dzieci z grup w niekorzystnej sytuacji i z niepełnosprawn.i cel edukacyjny:podniesienie jakości i atrakc.kształcenia, ukierunkowanie zainteresowań w stronę przyszłościowych zwodów i technologii cel ekologiczny:podniesienie świadom.uczniów o stanie środowiska,proekolog. postawa"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368478","2021PL16FFPR002_FEKP.03.02-IZ.00-0015/24","Low-emission public transport in Inowrocław MOF","Niskoemisyjny transport publiczny w MOF Inowrocławia","Poland","01/09/2024","30/03/2027",81.19,3993022.76,"EUR",2640608.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514900","52.780755811395,18.253494763598",82,"Clean urban transport rolling stock",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041670701","Inowrocław",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","The project includes the purchase and supply of 5 low-floor electric buses with charging infrastructure and the construction of a SN/nN transformer station with power connections for public transport in Inowrocław. The project included tasks related to carrying out supplies, necessary construction works and indirect costs. Information and promotion activities will be carried out under indirect costs, in accordance with the provisions of the recruitment documentation. The main objective of the project is to improve the quality of services and increase the use of public transport in the area of Inowrocław along with reducing the negative impact of transport on the environment. The implementation of the project, through the purchase of new electric buses with the necessary infrastructure, implements the assumptions of the low-emission strategy in transport, as well as fits into the policy of development of public transport of the city and the entire Inowrocław MOF. The following tasks remain within the material scope of the project: 1. Purchase of 5 electric buses with 3 chargers. 2. Construction of 3 charging stations with a transformer station and power connections. 3. Task 3. Indirect costs. The project also includes information and promotion activities: -Insert, in the place of project implementation, a plaque highlighting the fact of receiving co-financing from the European Union. -information about the project and the funding obtained on the Applicant's website and on the city's social media profile. -marking the rolling stock by affixing stickers indicating the sources of financing for the investment. The investment will be implemented in 2024-2027. The implementation of the investment will contribute to increasing the use of public transport and improving the availability of public transport in Inowrocław. The project is complementary to the implemented infrastructural activities related to the development of public transport in the city area. The initiatives will reduce urban congestion, strengthen the role of urban public transport, improve traffic safety and fluidity, and reduce pollutant emissions. The project demonstrates full readiness for implementation, i.e.: • The applicant has the right to dispose of the real estate covered by the project for the purposes of the project. • The investment in respect of rolling stock is a purchase project which does not require a building permit or notification. An open call for tenders has been launched for the award of a contract for the purchase of rolling stock and technical infrastructure. • For the task concerning the construction of three charging stations and a transformer station with power connections, a construction project has been developed and a final building permit decision has been obtained (Decision 68/2024 of 2 July 2024 together with the transfer of 5 July 2024). The solutions applied in the project are fully compliant with the principles of equal opportunities and non-discrimination in accordance with Article 9 of the Regulation. 2021/1060. The results and outcomes of the project will be available on an equal basis and in a non-discriminatory manner to all beneficiaries. The project will apply accessibility standards for cohesion policy for 2021-2027. The project has a positive impact on the policy of equality between women and men. The analysis of the needs for the implementation of the project did not reveal any inequalities in terms of infrastructure covered by the project, in the context of equality between women and men. The project does not plan activities that will directly affect gender equality. A further part of the justification is provided in the Annex Investment plan.","Projekt obejmuje zakup i dostawę 5 szt. niskopodłogowych autobusów elektrycznych wraz z infrastrukturą ładowania oraz budowę stacji transformatorowej SN/nN wraz z przyłączami elektroenergetycznymi, na potrzeby komunikacji publicznej w Inowrocławiu. W ramach projektu uwzględniono zadania związane z przeprowadzeniem dostaw, niezbędnych robót budowalnych oraz koszty pośrednie. Działania informacyjno – promocyjne będą realizowane w ramach kosztów pośrednich, zgodnie z zapisami dokumentacji naboru. Celem głównym projektu jest poprawa jakości usług i zwiększenie wykorzystania transportu publicznego na obszarze Inowrocławia wraz z ograniczeniem negatywnego wpływu transportu na środowisko. Realizacja projektu, poprzez zakup nowych autobusów elektrycznych wraz z niezbędną infrastrukturą realizuje założenia strategii niskoemisyjnej w transporcie, jak również wpisuje się w politykę rozwoju transportu publicznego miasta i całego MOF Inowrocław. W zakresie rzeczowym przedmiotowego przedsięwzięcia pozostają następujące zadania: 1. Zakup 5 szt. autobusów elektrycznych wraz z 3 ładowarkami. 2. Budowa 3 stacji ładowania wraz ze stacją transformatorową oraz przyłączami elektroenergetycznymi. 3. Zadanie 3. Koszty pośrednie. Projekt obejmuje również przeprowadzenie działań informacyjno-promocyjnych: -Umieszczenie, w miejscu realizacji projektu, tablicy podkreślającej fakt otrzymania dofinansowania z Unii Europejskiej. -informacja o projekcie i uzyskanym dofinansowaniu na stronie internetowej Wnioskodawcy i na profilu miasta w mediach społecznościowych. -oznaczenie taboru poprzez umieszczenie naklejek informujących o źródłach finansowania inwestycji. Inwestycja będzie realizowana w latach 2024-2027. Realizacja inwestycji przyczyni się do zwiększenia wykorzystania transportu publicznego oraz poprawy dostępności do komunikacji publicznej w Inowrocławiu. Projekt stanowi uzupełnienie realizowanych działań infrastrukturalnych, związanych z rozwojem transportu publicznego na obszarze miasta. Dzięki podejmowanym inicjatywom nastąpi zmniejszenie zatłoczenia motoryzacyjnego w mieście, wzmocnienie roli miejskiego transportu zbiorowego, poprawa bezpieczeństwa i płynności ruchu oraz redukcja emisji zanieczyszczeń. Przedmiotowe przedsięwzięcie wykazuje pełną gotowość do realizacji, tj.: • Wnioskodawca posiada prawo do dysponowania nieruchomościami objętymi przedsięwzięciem na cele projektu. • Inwestycja w zakresie dotyczącym taboru jest przedsięwzięciem zakupowym, które nie wymaga uzyskania pozwolenia na budowę lub dokonania zgłoszenia. Ogłoszony został przetarg nieograniczony na udzielenie zamówienia na zakup taboru wraz z infrastrukturą techniczną. • Dla zadania dotyczącego budowy trzech stacji ładowania i stacji transformatorowej wraz z przyłączami energetycznymi opracowany został projekt budowlany i uzyskana została prawomocna decyzja pozwolenia na budowę (Decyzja 68/2024 z dnia 02.07.2024 r. wraz z przeniesieniem z dnia 5.07.2024). Zastosowane w projekcie rozwiązania w ramach projektu są w pełni zgodne z zasadami równości szans i niedyskryminacji zgodnie z zapisami art. 9 Rozp. 2021/1060. Rezultaty i efekty projektu będą dostępne na równych zasadach i w sposób niedyskryminujący dla wszystkich korzystających. W ramach projektu zastosowane zostaną standardy dostępności dla polityki spójności na lata 2021-2027. Projekt wykazuje pozytywny wpływ na politykę równości kobiet i mężczyzn. Analiza zapotrzebowania na realizację projektu nie wykazała występujących nierówności w zakresie infrastruktury objętej projektem, w kontekście równości kobiet i mężczyzn. W ramach projektu nie zaplanowano działań, które bezpośrednio wpłyną na wyrównanie szans danej płci. Dalsza część uzasadnienia znajduje się w załączniku Plan inwestycji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382353","2021PL16FFPR015_FEWP.03.02-IZ.00-0004/24","Construction of the cycle path Lednogóra – Imielno","Budowa ścieżki rowerowej Lednogóra – Imielno","Poland","03/03/2025","30/06/2026",70,522441.63,"EUR",365709.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538288","52.506701363588,17.428594593133",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301580306","Łubowo",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The subject of the project is the construction of a road for bicycles along the district road No. 2199P on the section Lednogóra - Imielno. The material scope of the project will include the implementation of the following tasks: 1. Construction of a road for bicycles along the district road 2199P on the section Lednogóra - Imielno. 2. Promotional and educational activities - raising awareness in the field of promoting the use of low-emission public transport and non-motorized traffic. As part of the project, the construction of a road for bicycles along the district road No. 2199P on the section Lednogóra - Imielno with a length of approx. 2 080 m. As part of the construction of the bicycle road, pedestrian crossings with crossings for cyclists will be made. Transitions with crossings will be marked with the horizontal marking P-10/P-11 thick-layered (with red crossing) and vertical marking active D-6b with reflective film type 2. Pass-throughs will be marked with reflective spot elements in a cast iron sheath equipped with LED lights and a photovoltaic panel, plowproof, long-lasting with a replaceable reflective element. One-sided reflector. 10 reflective points are planned for one passage with passage. As part of the task, the construction or reconstruction of exits to each cadastral plot will be carried out. The exits will be made from the district road through a bicycle path, in accordance with the Regulation on technical and construction regulations for public roads. Rainwater from the bicycle path will be drained through designed and made elements of the drainage system into green areas, into road ditches or into leak-proof wells. The project also includes the purchase and installation of 2 information and memorial boards and promotional and educational activities - raising awareness of the promotion of the use of low-emission public transport and non-motorized traffic, which will consist of the organization of visits of tourist cyclists (e.g. members of the bicycle association) in all 4 primary schools from the Łubowo commune (e.g. for classes that spend on a bicycle card). The subject of the visits will be the promotion of cycling - acquainting students with bicycles, the positive impact of cycling and presenting topics related to the importance of cycling in the context of climate change. The project will be implemented in the Wielkopolskie voivodship, in the Gniezno district, in the area of the Łubowo commune.","Przedmiotem projektu jest budowa drogi dla rowerów wzdłuż drogi powiatowej nr 2199P na odcinku Lednogóra - Imielno. Zakres rzeczowy projektu obejmie realizację następujących zadań: 1. Budowa drogi dla rowerów wzdłuż drogi powiatowej 2199P na odcinku Lednogóra - Imielno. 2. Działania promocyjno-edukacyjne - podnoszenie świadomości w zakresie propagowania korzystania z niskoemisyjnego transportu zbiorowego i ruchu niezmotoryzowanego. W ramach projektu wykonana zostanie budowa drogi dla rowerów wzdłuż drogi powiatowej nr 2199P na odcinku Lednogóra - Imielno o długości ok. 2 080 m. W ramach budowy drogi rowerowej wykonane zostaną przejścia dla pieszych z przejazdami dla rowerzystów. Przejścia z przejazdami zostaną oznakowane za pomocą oznakowania poziomego P-10/P-11 grubowarstwowego (z czerwonym przejazdem) i oznakowania pionowego aktywnego D-6b z folią odblaskową typu 2. Przejścia z przejazdem oznakowane zostaną za pomocą punktowych elementów odblaskowych w osłonie żeliwnej wyposażonych w światła LED oraz panel fotowoltaiczny, pługoodporny, długotrwały z wymiennym elementem odbłyskowym. Odbłyśnik jednostronny. Zaplanowano 10 sztuk punktów odblaskowych na jedno przejście z przejazdem. W ramach zadania wykonana zostanie budowa lub przebudowa zjazdów do każdej działki ewidencyjnej. Zjazdy zostaną wykonane z drogi powiatowej przez ścieżkę rowerową, zgodnie z rozporządzeniem w sprawie przepisów techniczno-budowlanych dotyczących dróg publicznych. Wody opadowe ze ścieżki rowerowej zostaną odprowadzane poprzez zaprojektowane i wykonane elementy systemu odwodnienia w tereny zielone, do rowów drogowych lub do studni szczelnych. Projekt obejmuje także zakup i montaż 2 szt. tablic informacyjno-pamiątkowych oraz działania promocyjno-edukacyjne - podnoszenie świadomości w zakresie propagowania korzystania z niskoemisyjnego transportu zbiorowego i ruchu niezmotoryzowanego, na które złoży się organizacja wizyt rowerzystów turystycznych (np. zrzeszonych w ramach stowarzyszenia rowerowego) we wszystkich 4 szkołach podstawowych z terenu gminy Łubowo (np. dla klas, które zdają na kartę rowerową). Przedmiotem wizyt będzie promocja jazdy na rowerze - zaznajomienie uczniów z rowerami, pozytywnym wpływem jazdy na rowerze oraz przybliżenie tematyki związanej ze znaczeniem komunikacji rowerowej w kontekście zmian klimatycznych. Projekt zostanie zrealizowany na terenie województwa wielkopolskiego, w powiecie gnieźnieńskim, na obszarze gminy Łubowo."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371807","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-008T/23","Purchase of a heavy rescue and fire-fighting car by the Voluntary Fire Service in Marky.","Zakup ciężkiego samochodu ratowniczo - gaśniczego przez Ochotniczą Straż Pożarną w Markach.","Poland","01/11/2023","31/12/2024",50,404194.6,"EUR",198000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363860","52.335829210928,21.121256201947",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141293402","Marki",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","The main objective of the project is to increase the resilience of the local environment to the effects of disasters caused by climate change in the period up to the end of 2024. Specific objectives 1. Increase the level of adaptation to climate change of the infrastructure resources of the Voluntary Fire Brigade in Marky by purchasing a new heavy rescue and firefighting car with full equipment by the end of 2024. 2. Increased awareness in the area of adaptation to climate change as a result of a multi-tool educational campaign in the local environment on climate change and the protection of water resources by the end of 2024. The project will run from 01.11.2023 to 31.12.2024 The following tasks are foreseen: 1. Purchase of a new heavy-duty rescue and firefighting vehicle with full equipment; 2. Educational campaign in the local environment on climate change and protection of water resources. The applicant assumes obtaining funding for the purchase of a new heavy rescue and firefighting car with full equipment. The scope of equipment will include: - individual equipment and personal protective equipment; - fire pumps; - fire-fighting fittings and appliances; - rescue equipment for fire brigades; - rescue, auxiliary and fire-fighting equipment; - hand-held fire-fighting equipment; - lighting, signalling and communication equipment; - emergency medical equipment; - auxiliary equipment. The project will be complemented by educational, climate change and water conservation activities. Educational activities will include: the consequences that climate change can have, the ways in which it can be tackled and adapted, including the promotion of appropriate attitudes and behaviours, both to reduce human impact on the climate and at the time of natural catastrophic events. Information and promotion campaign tools: 1) meeting with the local community in September 2024 as part of the annual event ‘Family Spartacapade CHAT’. Presentation of TSOs' pro-ecological activities affecting the fight against climate change and the protection of water resources. 2) electronic materials – in the first quarter of 2024, information materials on combating climate change and protecting water resources will be published on the website https://ospmarki.pl . As part of the multiplication of ranges in cooperation with UM Marki, also on the following websites: www.marki.pp and www.projekty.marki.pl will contain the same materials. 3) an article in the local press – at least 1 article in the Marki.pl quarterly on TSO activities in the field of combating climate change and protecting water resources will be published in Q2 2024. 4) campaigns in schools, kindergartens - in 2024 there will be 1 campaign on combating climate change and protecting water resources. The project is part of the implementation of the Strategic Adaptation Plan for sectors and areas sensitive to climate change until 2020 with a perspective until 2030 through the implementation of Goal 4. Strategy - Ensuring sustainable regional and local development taking into account climate change. The purchase being the subject of the project, combined with an information campaign in the local environment, will strengthen one of the elements of the National Rescue and Firefighting System. Increasing the equipment capacity of TSOs is an action aimed at preventing and reducing the effects of disasters and increasing the effectiveness of response. The latter project is part of Area 7.4 Rescue and civil protection (fire protection, preventive, rescue and firefighting activities).","Celem głównym projektu jest zwiększenie odporności środowiska lokalnego na skutki klęsk i katastrof wywołanych zmianami klimatu w okresie do końca 2024 roku. Cele szczegółowe 1. Podniesienie poziomu dostosowania do zmian klimatu zasobów infrastrukturalnych Ochotniczej Straży Pożarnej w Markach poprzez zakup nowego ciężkiego samochodu ratowniczo–gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem w okresie do końca 2024 roku. 2. Zwiększenie poziomu świadomości w obszarze dostosowania do zmian klimatu w wyniku przeprowadzenia wielonarzędziowej kampanii edukacyjnej w środowisku lokalnym na temat zmian klimatu i ochrony zasobów wodnych do końca 2024 roku. Projekt będzie realizowany w okresie od 01.11.2023 do 31.12.2024 Przewidziano następujące zadania: 1. Zakup nowego ciężkiego samochodu ratowniczo–gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem; 2. Kampania edukacyjna w środowisku lokalnym na temat zmian klimatu i ochrony zasobów wodnych. Wnioskodawca zakłada uzyskanie dofinansowania na zakup nowego ciężkiego samochodu ratowniczo–gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem. W zakres wyposażenia wejdą: - wyposażenie indywidualne i środki ochrony indywidualnej; - pompy pożarnicze; - armatura i osprzęt pożarniczy; - sprzęt ratowniczy dla straży pożarnej; - narzędzia ratownicze, pomocnicze i osprzęt dla straży pożarnej; - podręczny sprzęt gaśniczy; - sprzęt oświetleniowy, sygnalizacyjny i łączności; - sprzęt ratownictwa medycznego; - osprzęt pomocniczy. Elementem uzupełniającym projektu będą obejmować działania edukacyjne, dotyczące zmian klimatu i ochrony zasobów wodnych. Działania edukacyjne obejmować będą tematykę: konsekwencji jakie mogą powodować zmiany klimatu, sposobów przeciwdziałania i adaptacji, w tym promowania właściwych postaw i zachowań, zarówno zmniejszających wpływ człowieka na klimat, jak i właściwych w momencie wystąpienia katastrofalnych zjawisk pochodzenia naturalnego. Narzędzia kampanii informacyjno-promocyjnej: 1) spotkanie z lokalną społecznością we wrześniu 2024 roku w ramach corocznie organizowanej imprezy „Spartakiada Rodzinna CZAT”. Prezentacja działań proekologicznych OSP mających wpływ na przeciwdziałanie zmianom klimatu i ochronę zasobów wodnych. 2) materiały w wersji elektronicznej – w I kwartale 2024 roku powstaną materiały informacyjne dotyczące przeciwdziałania zmianom klimatu i ochrony zasobów wodnych do zamieszczenia na stronie internetowej https://ospmarki.pl . W ramach multiplikacji zasięgów w ramach współpracy z UM Marki, także na stronach: www.marki.pp oraz www.projekty.marki.pl zostaną zamieszczone tożsame materiały. 3) artykuł w prasie lokalnej – zostanie opublikowany w II kwartale 2024 co najmniej 1 artykuł w kwartalniku Marki.pl na temat działań OSP w zakresie przeciwdziałania zmianom klimatu i ochrony zasobów wodnych. 4) kampanie w szkołach, przedszkolach – w 2024 roku zostanie przeprowadzona 1 kampania w zakresie przeciwdziałania zmianom klimatu i ochrony zasobów wodnych. Projekt wpisuje się w założenia realizacji Strategicznego planu adaptacji dla sektorów i obszarów wrażliwych na zmiany klimatu do roku 2020 z perspektywą do roku 2030 poprzez realizację Celu 4. Strategii - Zapewnienie zrównoważonego rozwoju regionalnego i lokalnego z uwzględnieniem zmian klimatu. Zakup będący przedmiotem projektu połączony z kampania informacyjną w środowisku lokalnym wpłynie na wzmocnienie jednego z elementów Krajowego Systemu Ratowniczo – Gaśniczego. Zwiększenie potencjału sprzętowego OSP jest działaniem ukierunkowanym na zapobieganie i ograniczanie skutków katastrof oraz zwiększenie skuteczności reagowania. Niemniejszy projekt wpisuje się w obszar 7.4 Ratownictwo i ochrona ludności (ochrona przeciwpożarowa, działalność zapobiegawcza, ratownicza i gaśnicza)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374392","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0175/23","Participation in international fairs - development of NSG 4L sp. z o.o.","Udział w targach międzynarodowych - rozwój NSG 4L sp. z o.o.","Poland","01/12/2023","30/06/2027",50,93739.44,"EUR",40595.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364781","54.359263562505,18.635875365838",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004221436101","Gdańsk",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","The company operates in the broadly understood IT industry providing services for the professional electronics and microelectronics sector and the Internet of Things (IOT). The main recipient of solutions performed by NSG 4L are modern domestic and foreign enterprises using the concept of Industry 4.0., and in particular the IT industrial automation industry. The aim of the project is to promote the IDO Electronics product brand on European markets, but through participation in international trade fairs, the company also counts on the opportunity to establish contacts with customers from outside Europe. The project will contribute to increasing brand awareness among recipients outside the country, concluding new trade contracts and increasing revenues from export sales. The promotion of the brand includes activities in personam (direct meetings with customers at their headquarters and at fairs) and virtual (online marketing spectrum, virtual meetings, etc.) The project is a long-term plan to build a strong export brand, under which two types of promotional activities are planned: 1) participation as an exhibitor in six international trade fairs of unquestionable reputation in Germany - HANNOVER MESSE 2024, 2025, 2026, 2027, Elektronica, Munich 2024, Laser World of Photonics Munich 2027, at which a national stand will be organized, which will foster the establishment of valuable business contacts using an unquestionable synergy effect. By participating in the fair, the applicant will have the opportunity to directly reach customers from the target group - both large corporations developing digital solutions and smaller companies looking for partners to implement development projects. 2) promotional campaigns supporting direct actions on foreign markets.","Spółka prowadzi działalność w szeroko pojętej branży informatycznej świadczącej usługi dla sektora elektroniki i mikroelektroniki profesjonalnej oraz internetu rzeczy (IOT). Głównym odbiorcą rozwiązań wykonywanych przez NSG 4L są nowoczesne przedsiębiorstwa krajowe oraz zagraniczne korzystające z koncepcji Przemysłu 4.0., a w szczególności branży automatyki przemysłowej informatycznej. Celem projektu jest promocja marki produktowej IDO Electronics na rynkach europejskich, ale poprzez udział w imprezach targowych o międzynarodowym zasięgu, spółka liczy także na możliwość nawiązania kontaktów także z klientami spoza Europy. Projekt przyczynić się ma do zwiększenia świadomości marki wśród odbiorców poza granicami kraju, zawarcia nowych kontraktów handlowych oraz zwiększenia przychodów ze sprzedaży eksportowej. Promocja marki obejmuje działania in personam (spotkania bezpośrednie z klientami w ich siedzibie oraz na targach) oraz wirtualne (spektrum marketingu internetowego, spotkania wirtualne etc.) Projekt stanowi wieloletni plan budowy silnej marki eksportowej, w ramach którego zaplanowano dwa rodzaje działań promocyjnych: 1) udział w charakterze wystawcy w sześciu międzynarodowych imprezach targowych o niepodważalnej renomie na terenie Niemiec - HANNOVER MESSE 2024, 2025, 2026, 2027, Elektronica, Monachium 2024, Laser World of Photonics Munich 2027, na których zorganizowane zostanie stoisko narodowe, co sprzyjać będzie nawiązywaniu cennych kontaktów biznesowych wykorzystując niepodważalny efekt synergii. Uczestnicząc w targach wnioskodawca stanie przed szansą bezpośredniego dotarcia do klientów z grupy docelowej - zarówno dużych korporacji rozwijających rozwiązania cyfrowe, jak i mniejszych firm poszukujących partnerów do realizacji projektów rozwojowych. 2) kampanie promocyjne wspierające działania bezpośrednie na rynkach zagranicznych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375051","2021PL16FFPR017_FENX.08.01-IZ.00-0001/24","FEnIKS technical assistance to the Ministry of Funds and Regional Policy for 2024","Pomoc techniczna FEnIKS dla Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej na rok 2024","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,1080000,"EUR",918000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365028","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project is the efficient implementation and use of funds under the European Funds for Infrastructure, Climate, Environment 2021-2027 programme (hereinafter: FEnIKS). The Department of Infrastructure Programmes in the Ministry of Funds and Regional Policy acts as the Managing Authority (hereinafter: MA) FEnIKS programme. As part of the project, the MA FEnIKS will carry out tasks in accordance with the intervention codes indicated in Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021 for technical assistance, such as: • Information and communication; • Preparation, implementation, monitoring and control; • Strengthen the capacity of Member State authorities, beneficiaries and relevant partners. The aim of information and communication activities is to support the use of European Funds for Infrastructure, Climate, Environment and to raise awareness of the importance of European Funds and the role of the European Union in the development of the country. And as a result of these actions, we ensure transparency/transparency in the spending of funds from the EU budget. Specific objectives: • to ensure a high level of public awareness of the objectives, actions undertaken and the expected and actual effects of the programme (clean energy, protection of the environment, health, cultural heritage and development of European transport networks) and to show the support received from the European Union; • activation of potential beneficiaries to reach for funds from FEnIKS; • support for FEnIKS beneficiaries in the implementation of projects. The objective of the preparation, implementation, monitoring and control activities is to ensure the proper functioning of the FEnIKS MA by supporting the FEnIKS implementation process, including the financing of personnel expenditure of staff involved in the management and implementation of the CEF in the transport sector; expert and legal support, excluding expertise for socio-economic partners and non-governmental organisations; controls and support for the implementation process. Strengthening the capacity of Member State authorities, beneficiaries and relevant partners shall aim at the effective preparation, implementation, monitoring of the Programme through the involvement of social partners as well as the upskilling of staff and the provision of training for beneficiaries and potential beneficiaries. Expenditure shall be incurred in accordance with the Guidelines on the use of technical assistance for 2021-2027 and the Guidelines on the eligibility of expenditure for 2021-2027. The project is in line with the European Funds Programme for Infrastructure, Climate, Environment 2021-2027 and the Detailed Description of FEnIKS Priorities 2021-2027. In connection with the established demarcation line between PT CEF and PT FEnIKS, if it is not possible to cover the costs from PT CEF, they will be incurred under this project in accordance with the provisions of FEnIKS 2021-2027.","Głównym celem projektu jest sprawne wdrażanie i wykorzystanie środków w ramach programu Fundusze Europejskie na Infrastrukturę, Klimat, Środowisko 2021-2027 (dalej: FEnIKS). Departament Programów Infrastrukturalnych w Ministerstwie Funduszy i Polityki Regionalnej pełni funkcję Instytucji Zarządzającej (dalej: IZ) programem FEnIKS. W ramach projektu IZ FEnIKS zrealizuje zadania zgodnie z kodami interwencji wskazanymi w rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/1060 z dnia 24 czerwca 2021 r. dla pomocy technicznej, takimi jak: • Informacja i komunikacja; • Przygotowanie, wdrażanie, monitorowanie i kontrola; • Wzmocnienie potencjału instytucji państwa członkowskiego, beneficjentów i odpowiednich partnerów. Celem działań z zakresu informacji i komunikacji jest wsparcie wykorzystania Funduszy Europejskich na Infrastrukturę, Klimat, Środowisko oraz podnoszenie świadomość znaczenia Funduszy Europejskich i roli Unii Europejskiej w rozwoju kraju. A w wyniku tych działań zapewniamy transparentność/przejrzystość wydatkowania środków z budżetu unijnego. Cele szczegółowe: • zapewnienie wysokiej świadomości ogółu społeczeństwa o celach, podejmowanych działaniach oraz oczekiwanych i faktycznych efektach programu (czysta energia, ochrona środowiska naturalnego, zdrowia, dziedzictwa kulturowego oraz rozwój europejskich sieci transportowych) oraz pokazanie otrzymanego wsparcia z Unii Europejskiej; • aktywizacja potencjalnych beneficjentów do sięgania po środki z FEnIKS; • wsparcie beneficjentów FEnIKS w realizacji projektów. Celem działań z zakresu przygotowania, wdrażania, monitorowania i kontroli jest zapewnienie właściwego funkcjonowania IZ FEnIKS poprzez wsparcie procesu wdrażania FEnIKS, w tym finansowanie wydatków osobowych pracowników zaangażowanych w zarządzanie i wdrażanie Instrumentu „Łącząc Europę” CEF w sektorze Transportu; wsparcie eksperckie i prawne z wyłączeniem ekspertyz dla partnerów społeczno-gospodarczych i organizacji pozarządowych; kontrole oraz wsparcie procesu wdrażania. Celem działań z zakresu wzmocnienia potencjału instytucji państwa członkowskiego, beneficjentów i odpowiednich partnerów jest skuteczne przygotowanie, wdrażanie, monitorowanie programu poprzez włączenie w proces partnerów społecznych, jak również podnoszenie kwalifikacji pracowników oraz zapewnienie szkoleń dla beneficjentów i potencjalnych beneficjentów. Wydatki ponoszone są zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi wykorzystania środków pomocy technicznej na lata 2021-2027 oraz Wytycznymi dotyczącymi kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027. Projekt jest zgodny z Programem Fundusze Europejskie na Infrastrukturę, Klimat, Środowisko 2021-2027 oraz Szczegółowym Opisem Priorytetów FEnIKS 2021-2027. W związku z ustanowioną linią demarkacyjną pomiędzy PT CEF a PT FEnIKS w przypadku braku możliwości pokrycia kosztów z PT CEF zostaną poniesione w ramach niniejszego projektu zgodnie z zapisami FEnIKS 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381079","2021PL16FFPR013_FESW.02.05-IZ.00-0124/23","Purchase of a car and equipment as an opportunity for TSO Krajno to achieve readiness for inclusion in the National Rescue and Firefighting System","Zakup samochodu oraz wyposażenia szansą dla OSP Krajno na osiągnięcie gotowości do włączenia do Krajowego Systemu Ratowniczo-Gaśniczego","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,421597.67,"EUR",358357.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534550","50.861765407686,20.818020358492",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520406","Górno",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project will consist in equipping the Voluntary Fire Service in Krajno (hereinafter referred to as the TSO Krajno), which aspires to be included in the National Rescue and Firefighting System (hereinafter referred to as the CRSG). The scope of the project includes: 1. purchase of a specialized medium-sized rescue and fire-fighting car with a drive 2. purchase of specialized heavy equipment to reduce or eliminate the threat to the environment - Hydraulic tools scissors Motopompa slurry Motopompa floating Set for making doors 3. purchase of other equipment to reduce or eliminate the threat Smoke fan with water mist Generator 3-phase Quad with trailers (rescue and transport) 4. purchase of clothes and equipment of high specialization Special protection clothing Air cameras with a mask, steel cylinder, motion sensor and mask container (description of the equipment in point. Basic tasks parameters in the description of additional equipment) The project will be implemented in the Świętokrzyskie voivodship, Kielce powiat, Gmina Górno (municipality of 15110residents powiat - 211774 – CSO data as at 31.12.2022). The main goal of the project is to increase the effectiveness of counteracting the effects of natural disasters and faster removal of the consequences of disasters in the Municipality of Górno. The rescue and fire-fighting car and equipment purchased under the project will contribute to: • Improving the safety conditions of the inhabitants of the municipality of Górno – the purchase of a specialised rescue and fire-fighting vehicle and life-saving equipment will undoubtedly improve the safety of the inhabitants of the municipality and the district. The new car will arrive at the scene in less time. Modern equipment will allow you to provide professional and effective assistance to the injured person. • More efficient and faster recovery from natural disasters (fires, floods) (road, environmental) – e.g. slurry motopomps can be used to pump water out of flooded rooms (e.g. cellars) and for other activities (e.g. flood prevention). • Improvement (upgrading) of the equipment of the TSO Krajno by purchasing a new medium-sized rescue and firefighting car and life-saving equipment. At present, the TSO has a 30-year-old (1993) heavy car (scan of the registration certificate attached to the application), which is heavily exploited. • Attention to the state of the environment. The new car will be definitely more environmentally friendly (less combustion) but also cheaper to operate for the unit itself (less failure rate). Less fuel consumption means less emissions to the environment. The new car will reach the scene faster, e.g. a fire caused by burning grasses, which negatively affects the environment. Faster arrival at the scene of the incident will contribute to reducing the effects of the fire. • Improving the safety and working conditions of firefighters (both professional and volunteer); It is associated with numerous threats occurring not only during rescue operations, but also during exercises. Buying a new car and life-saving equipment will improve the working conditions and safety of firefighters.","Projekt będzie polegał na doposażeniu Ochotniczej Straży Pożarnej w Krajnie (dalej OSP Krajno), która aspiruje do włączenia do Krajowego Systemu Ratowniczo – Gaśniczego (dalej KSRG) Zakres projektu obejmuje: 1. zakup specjalistycznego średniego samochodu ratowniczo - gaśniczego z napędem 2. zakup specjalistycznego sprzętu ciężkiego służącego ograniczeniu lub likwidacji zagrożenia dla środowiska – Narzędzia hydrauliczne nożyce Motopompa szlamowa Motopompa pływająca Zestaw do wywarzania drzwi 3. zakup innego sprzętu służącemu ograniczeniu lub likwidacji zagrożenia Wentylator oddymiający z mgła wodną Agregat prądotwórczy 3 fazowy Quad z przyczepkami (ratownicza i transportową) 4. zakup ubrania i sprzęt wysokiej specjalizacji Ubranie ochrony specjalnej Aparaty powietrzne z maską, butlą stalową, czujnikiem bezruchu i pojemnikiem na maskę (opis sprzętu w pkt. Zadania podstawowe parametry w opisie dodatkowe wyposażenie) Projekt będzie realizowany na terenie województwa świętokrzyskiego, powiat kielecki, Gmina Górno (gmina 15110mieszkańców powiat - 211774 –dane GUS na 31.12.2022r.). Głównym celem projektu jest zwiększenie skuteczności przeciwdziałania skutkom klęsk żywiołowych oraz szybsze usuwanie skutków katastrof na terenie Gminy Górno. Zakupiony w ramach projektu samochód ratowniczo - gaśniczy oraz sprzęt przyczynią się do: • Poprawy warunków bezpieczeństwa mieszkańców gminy Górno– zakup specjalistycznego wozu ratowniczo – gaśniczego oraz wyposażenia ratującego życie bez wątpienia wpłynie na poprawę bezpieczeństwa mieszkańców gminy oraz powiatu. Nowy samochód będzie w krótszym czasie dojeżdżał na miejsce zdarzenia. Nowoczesne wyposażenie pozwoli w sposób profesjonalny i skuteczny udzielić pomocy osobą poszkodowanym. • Sprawniejszego efektywniejszego i szybszego usuwania skutków klęsk żywiołowych (pożary, powodzie) katastrof (drogowych, środowiskowych) – m.in. motopompa szlamowa może być wykorzystana do wypompowywania wody z zalanych pomieszczeń (np. piwnic) oraz do innych działań (np. w akcjach przeciwpowodziowych). • Poprawa (unowocześnienie) wyposażenia OSP Krajno poprzez zakup nowego średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego oraz wyposażenia ratującego życie. W chwili obecnej OSP posiada 30 letni (1993) ciężki samochód (skan dowodu rejestracyjnego załącznik do wniosku), który jest mocno wyeksploatowany. • Dbałości o stan środowiska naturalnego. Nowy samochód będzie zdecydowanie bardziej przyjazny środowisku (mniejsze spalanie) ale także tańszy w eksploatacji dla samej jednostki (mniejsza awaryjność). Mniejsze zużycie paliwa to mniejsza ilość emitowanych substancji do środowiska. Nowy samochód szybciej będzie docierał na miejsce zdarzenia np. pożar wywołany podpalaniem traw, który negatywnie wpływa na środowiskowo. Szybsze dotarcie na miejsce zdarzenia przyczyni się do zmniejszenia skutków pożaru. • Poprawy bezpieczeństwa oraz warunków pracy strażaków (zarówno zawodowych jak i ochotników); związana jest ona z licznymi zagrożeniami występującymi nie tylko podczas akcji ratowniczych, lecz także podczas ćwiczeń. Zakup nowego samochodu oraz wyposażenia ratującego życie wpłynie na poprawę warunków pracy oraz bezpieczeństwa strażaków."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370787","2021PL16FFPR003_FELU.08.01-IP.02-0164/23","the Zamość Academy of Activity","Zamojska Akademia Aktywności","Poland","01/04/2024","30/04/2025",85,247134.24,"EUR",210064.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516808","52.7255556,21.5369444|50.7170854,23.2525711",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061106401|PL_1007142263502","Zamość|Długosiodło",null,null,"Chełmsko-zamojski|Ostrołęcki",null,null,"PL812|PL924","2021-2027","The project is aimed at supporting active social inclusion and participation in social life and increasing the employability of passive workers in particularly disadvantaged situations. The project responds to the problems diagnosed in the European Funds for Lublin Programme 2021-2027, i.e., among others, the high risk of social exclusion and poverty resulting from unemployment, the unfavourable scale of reducing the chances of certain social groups to participate equally in social and economic life, the large distance of the social group from the labour market, communication exclusion. The project will offer UP comprehensive support responding to their individual needs and capabilities and corresponding to the needs of the local labor market. WN and Partner (multisectoral partnership) will strive for the highest possible degree of achievement of the main goal, which is: increased socio-occupational activity and the ability to take up employment 46[28k/18m], including min.5ozn, inactive, in particular at risk of social exclusion. (in KC)in the Lubelskie, Zamość and Zamość regions; resulting in obtaining qualifications by at least 40 persons[24k/16m], employment by at least 12 persons[8k/4m] and job search by at least 22 persons[14k/8m]; thanks to participation in the forms of social and environmental activation support proposed in the project, tailored individually to the OP; between 04.2024 and 04.2025. The objective will be achieved through the following sub-objectives: 1) developed plan of socio-occupational reintegration activities on the basis of diagnosed individual needs and opportunities 46 persons[28k/18m], including min.5ozn;to k.10.2024[zad.1] 2) overcome/mitigated psychological problems of individuals constituting a barrier to social reintegration, including min. 90% of 46 persons[28k/18m], including min.5ozn;to k.04.2025 [zad.2] 3) acquired/increased social competences in min. 90% of 46 persons[28k/18m], including min.5ozn;to k.01.2025[zad.3] 4) increased ability to take independent actions in the Republic of Poland in min. 90% of 46 persons[28k/18m], including min.5ozn; up to k.04.2025[zad.4] 5) qualifications obtained by at least 85% of 46 persons[28k/18m], including at least 5ozn; up to k.12.2024 [zad.5] 6) established contacts with premises. employers search for employees by at least 90% of 46 persons[28k/18m], including at least 5ozn; doc.04.2025 [zad.6] 7) acquired experience acquired by at least 90% of 35 persons[k/m], including by k.03.2025 [zad.7] 1) Individual diagnosis of needs and potentials of UP 2) Individual psychological counseling 3) Workshops of social competence. 4) Job coaching 5) Training courses (ext. ext.) 6) Job placement. 7) Internships in Zaw. These services will be tailored in an individualized manner, provided while maintaining the subjectivity of the individual, respecting his needs. Support offered in the project breaks down barriers (addition to the part below)UP, including: 1) Low motivation to change your situation.-gosp. 2) Shame before admitting to its problems, fear before external evaluation 3) Inability to reach a larger center (e.g. lack of PKS connections). Formulated for the project, the objective fits in and allows the achievement of the specific objective (4h) indicated in the FELU 2021-2027 for the FELU.08.01 Action, because it allows - among others: increase the chances of finding employment, effective social and professional activation, compensate deficits resulting from (...) lack of qualifications and reduce the negative effects of the exclusion of communications. The promotion will be carried out in a manner accessible to the needs of the organisations (adaptation of channels, method of transmission, adaptation to different types of minors) in accordance with the ‘Handbook WN and benef.FE for 2021-2027 on information and promotion’ and will contain info.o cofin.proj.EFS+. Methods (due to the specificity of GD-os.zuiws) will focus on traditional tools (listed posters, leaflets; information by means of local help desks and employment institutions, local partners; information meetings). On-line tools in support.","Oferowane przedsięwzięcie ukierunkowane jest na wsparcie aktywnego włączenia społecznego i uczestnictwa w życiu społ.oraz zwiększenie zdolności do zatrudnienia os. biernych zaw.znajdujących się w szczeg.niekorzystnej sytuacji. Proj.odpowiada na problemy zdiagnozowane w Programie Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027, tj. m.in. dużego ryzyka wykluczenia społ. i ubóstwa wynikającego z bezrobocia, niekorzystnej skali ograniczenia szans określonych gr.społecznych na równoprawny udział w życiu społ.i zaw., dużego oddalenia gr.społ.od rynku pracy, wykluczenia komunikacyjnego. Proj. będzie oferował UP kompleksowe wsparcie odpow.na ich indywidualne potrzeby i możliwości oraz korespondujące z zapotrzebowaniem lokalnego rynku pracy. WN i Partner (partnerstwo wielosektorowe) będą dążyć do jak najwyższego stopnia realizacji celu głównego jakim jest: podwyższona aktywność społeczno-zawodowa oraz zdolność do podjęcia zatrudnienia 46[28k/18m], w tym min.5ozn, biernych zawodowo, w szczeg. zagroż.wykluczeniem społ.,zam. (w roz.KC)na obszarze woj. lubelskiego, Zamość i pow.zamojski; skutkująca uzyskaniem kwalifikacji przez min.40os.[24k/16m],podjęciem zatrudnienia przez min.12os.[8k/4m] oraz poszukiwaniem pracy przez min.22os.[14k/8m]; dzięki udziałowi w formach wsparcia aktywizacji społ.i zaw. zaproponowanych w proj., dopasowanych indywidualnie do UP; w okresie od 04.2024 do 04.2025. Cel zostanie osiągnięty dzięki następ. celom cząstkowym: 1) opracowany plan działań reintegracji społeczno-zawodowej na podst.zdiagnozowanych indyw.potrzeb i możliwości 46os.[28k/18m],w tym min.5ozn;do k.10.2024[zad.1] 2) przezwyciężone/złagodzone problemy psychologiczne jednostki stanowiące barierę reintegracji społ., u min. 90% z 46os.[28k/18m],w tym min.5ozn;do k.04.2025 [zad.2] 3) nabyte/podwyższone kompetencje społeczne u min. 90% z46os.[28k/18m],w tym min.5ozn;do k.01.2025[zad.3] 4) podwyższona zdoln.do podejmowania samodzielnych działań na RP u min. 90% z 46os.[28k/18m],w tym min.5ozn;do k.04.2025[zad.4] 5) uzyskane kwalifikacje zaw.przez min. 85% z 46os.[28k/18m],w tym min.5ozn;do k.12.2024 [zad.5] 6) nawiązane kontakty z lokal. pracodawcami poszuk.pracowników przez min. 90% z46os.[28k/18m],w tym min.5ozn;dok.04.2025 [zad.6] 7) nabyte doświadczenie zaw.przez min.90% z 35os.[k/m],w tym ozn;do k.03.2025 [zad.7] Powyższe cele przekładają się na oferowane w proj.zad.z zakresu aktywizacji społ.i zaw.: 1) Indywidualna diagnoza potrzeb i potencjałów UP 2) Indywidualne poradnictwo psychologiczne 3) Warsztaty kompetencji społ. 4) Job coaching 5) Szkolenia zaw.(z egz.zewn.) 6) Pośrednictwo pracy. 7) Staże zaw. Będą to usługi dostos.w sposób zindywidualizowany, świadczone przy zachowaniu podmiotowości jednostki, poszanowaniu jej potrzeb. Wsparcie oferowane w proj.przełamuje bariery (uzupełnienie do cz.niżej)UP,w tym: 1) Niska motywacja do zmiany swojej sytuacji społ.-gosp. 2) Wstyd przed przyznaniem się do swoich probl.,obawa przed oceną z zewnątrz 3) Brak możliwości dotarcia do większego ośrodka (np. brak połączeń PKS). Sformułowany dla proj.cel wpisuje się i pozwala na realizację celu szczeg.(4h) wskazanego w FELU 2021-2027 dla Działania FELU.08.01, ponieważ umożliwia-m.in.: zwiększenie szans na znalezienie zatrudnienia, skuteczną aktywizację społ. i zawodową, wyrównanie deficytów wynikających z (...) braku posiadanych kwalifikacji oraz ograniczenie negatywnych skutków wykluczenia komunik. Promocja realizowana będzie w sposób dostępny do potrzeb ozn (dostos.kanały, sposób przekazu, dostos.do różnych rodzajów niepełnosp.) zg.z „Podręcznikiem WN i benef.FE na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji\" i zawierać będzie info.o współfin.proj.EFS+. Metody (ze wzgl.na specyfikę GD-os.zuiws) koncentrować się będą na narzędziach tradycyjnych (wyliczone plakaty, ulotki; informowanie za pomocą lokalnych podm.pomocy społ.i instytucji zatrudn., partnerów lok.;spotkania inform.). Narzędzia on-line-pomocniczo."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380263","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-01E5/23","Transformation of the company through an investment in the construction of production and office facilities (Quality Control) and the purchase of machines and equipment.","Transformacja przedsiębiorstwa poprzez inwestycję w budowę zaplecza produkcyjno-biurowego (Kontroli Jakości) oraz zakup maszyn i urządzeń.","Poland","01/10/2024","30/09/2026",61.64,3269320.07,"EUR",1658916.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366407","49.988900800563,18.915591351555",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241511005","Pszczyna",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The aim of the project is to adapt the company to the changes resulting from the transformation of the region by strengthening competitiveness and gaining new markets. Currently, about 90% of our turnover is generated by sales and production for the needs of mining companies. Therefore, it is crucial for our further development to acquire contractors from other industries, which will allow us to build the company's resilience in the perspective of changes related to the gradual liquidation of this sector. Achieving the goal will be possible thanks to the implementation of planned investment activities, allowing for the construction of a production and warehouse hall, the superstructure of an office building and the purchase of modern machines that allow for the introduction of a new assortment and improvement of the quality of the current offer. Currently, we mainly produce specialized steel elements for the needs of the coal industry. Receiving support under this project will allow us to expand the group of clients to include companies related to, among others, the energy, railway, bridge construction, automotive, aviation and military industries. The implementation of the project will also allow to achieve measurable ecological effects by reducing the use of energy-intensive devices for machines with significantly lower power consumption. In addition, the accuracy of the components will be increased, which will reduce waste, as well as, thanks to the possibility of improving quality - the life of the final products. It will also be extremely important for the applicant to improve the safety and comfort of work of employed persons. The planned activities will also allow the creation of 3 new jobs and will guarantee the stability of employment of our current staff for many years to come. The project will be implemented in Jankowice (Pszczyna County) at ul. Borowikowa 11 on the property rented by the applicant. The first promotional activities will be carried out already during the implementation of the project. Their recipients will be primarily current customers of the company from non-mining industries and other companies mainly from the energy, railway, construction, military and automotive sectors. These activities will cause that potential recipients will have knowledge about the increased production capacity of the company already at the moment of completion of the investment. It can be stated that such treatments will allow to create a need on the market for products with an assumed profile, which will be reflected in the assumed level of sales. Marketing activities financed from the project budget under indirect costs will include: - Participation in national and foreign trade fairs and conferences for the energy, construction, railway and automotive industries, during which products/services resulting from the implementation of activities related to the transformation of the enterprise will be presented, - Using the so-called sponsored articles in the specialist press and industry portals. The content of the articles includes information on the new offer of the company. The promotional activities will include a message clearly informing the recipients about the co-financing of the project resulting in the products/services in question from the funds of the ROP WŚ. http://profimtec.pl/","Celem projektu jest przystosowanie przedsiębiorstwa do zmian następujących w wyniku transformacji regionu poprzez wzmocnienie konkurencyjności i pozyskanie nowych rynków zbytu. Obecnie około 90% naszych obrotów generuje sprzedaż i produkcja z przeznaczeniem na potrzeby spółek górniczych. Kluczowe dla naszego dalszego rozwoju jest więc pozyskanie kontrahentów z innych branż, co pozwoli na zbudowanie odporności firmy w perspektywie zmian związanych ze stopniową likwidacją tego sektora. Osiągnięcie założonego celu będzie możliwe dzięki realizacji zaplanowanych działań inwestycyjnych, pozwalających na budowę hali produkcyjno-magazynowej, nadbudowę budynku biurowego oraz zakup nowoczesnych maszyn pozwalających na wprowadzenie nowego asortymentu oraz poprawę jakości aktualnej oferty. Obecnie produkujemy głównie specjalistyczne elementy stalowe na potrzeby przemysłu węglowego. Otrzymanie wsparcia w ramach niniejszego projektu pozwoli nam na poszerzenie grona klientów o przedsiębiorstwa związane m.in. z branżą energetyczną, kolejową, budowy mostów, motoryzacyjną, lotniczą oraz wojskową. Realizacja projektu pozwoli również na uzyskanie wymiernych efektów ekologicznych poprzez ograniczenie wykorzystania energochłonnych urządzeń na rzecz maszyn o zdecydowanie mniejszym poborze prądu. Ponadto zwiększy się dokładność wykonywanych elementów, co ograniczy odpady, a także, dzięki możliwości podniesienia jakości - żywotność produktów końcowych. Niezwykle istotna będzie dla wnioskodawcy również poprawa bezpieczeństwa i komfortu pracy zatrudnionych osób. Zaplanowane działania pozwolą także na stworzenie 3 nowych miejsc pracy i na długie lata będą gwarancją stabilności zatrudnienia naszej obecnej kadry. Projekt realizowany będzie w Jankowicach (powiat pszczyński) przy ul. Borowikowej 11 na terenie wynajmowanej przez wnioskodawcę nieruchomości. Pierwsze działania promocyjne będą prowadzone już w trakcie realizacji projektu. Ich odbiorcami będą przede wszystkim obecni klienci spółki z branż nie związanych z górnictwem oraz inne przedsiębiorstwa głównie z sektora energetycznego, kolejowego, budowlanego, wojskowego oraz motoryzacyjnego. Działania te spowodują, iż już na moment zakończenia inwestycji potencjalni odbiorcy będą mieli wiedzę o zwiększonych możliwościach produkcyjnych firmy. Można stwierdzić, iż takie zabiegi pozwolą na wytworzenie potrzeby na rynku na produkty o zakładanym profilu, co będzie miało swoje odzwierciedlenie w zakładanym poziomie sprzedaży. Działania marketingowe finansowane z budżetu projektu w ramach kosztów pośrednich będą obejmowały: - Uczestnictwo w targach i konferencjach branżowych krajowych i zagranicznych, przeznaczonych dla branży energetycznej, budowlanej, kolejowej i motoryzacyjnej w trakcie których będą prezentowane produkty/usługi będące efektem wdrożenia działań związanych z transformacją przedsiębiorstwa, - Korzystanie z tzw. artykułów sponsorowanych w prasie specjalistycznej i portalach branżowych. W treści atykułów najdą się informacje dot. nowej oferty przedsiębiorstwa. W prowadzonych działaniach promocyjnych będzie zawarty przekaz jasno informujący odbiorców o współfinanowaniu projektu ktorego efektem są dane produkty/usługi z środków RPO WŚ. http://profimtec.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367947","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0292/24","Green Land of Extinct Volcanoes","Zielona Kraina Wygasłych Wulkanów","Poland","01/01/2025","30/06/2026",70,69582,"EUR",48707.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519463","51.015887255051,15.872460227321|51.062301602806,16.065083086715|51.151585317174,16.08831277533|50.997342084902,16.132328342679",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021010503|PL_1003021010505|PL_1003021012604|PL_1003021020903","Męcinka|Paszowice|Świerzawa|Krotoszyce",null,null,"Jeleniogórski|Legnicko-głogowski",null,null,"PL515|PL516","2021-2027","The project implements the objectives of the FEDS in the scope 8.1- supporting equal access to quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups. Good quality education is also education aimed at building pro-ecological attitudes. Building environmental awareness among students and their surroundings creates a different-better quality of life for current and future generations. Objective: Development of pro-ecological attitudes of 60 people aged 9-15 from the area of communes: Męcinka, Paszowice, Krotoszyce and Świerzawa in the period 01.01. 2022- 30.06.2026. The above objectives will be achieved through nature experiments, field activities in various ecosystems, ecological projects, games , initiatives, competitions , involving modern technologies, including VR, innovative methods and teaching aids and using the resources of the Integrated Educational Platform. Project activities were divided into: 1. Educational activities for all project participants 2. Eco-collider camp - for 20 people 3. Fieldwork. The target group consists of 60 people (33 girls and 27 boys) aged 9-15 living in the municipalities of Męcinka, Paszowice, Świerzawa, Krotoszyce. The results of the project include direct and long-term benefits of different natures. The most important of them: 1. Educational: increasing environmental awareness, learning about environmental problems, gaining practical skills (recycling, energy saving, etc.). 2. Social: shaping pro-environmental attitudes, changing habits, building social involvement in pro-environmental activities, e.g. through cleaning or waste segregation actions. 3. Emotional: developing the responsibility of empathy towards nature and conducive to mental health (contacting nature and participating in outdoor activities can improve well-being and reduce stress.). The concept will comprehensively equip young people not only with knowledge but also with the skills necessary to further shape pro-ecological attitudes.","Projekt realizuje cele FEDS w zakresie 8.1- wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji. Dobrej jakości kształcenie to również kształcenie nastawione na budowanie postaw proekologicznych. Budowanie świadomości ekologicznej u uczniów oraz otoczenia uczniów tworzy inną- lepszą jakość życia dla obecnych i przyszłych pokoleń. Cel: Rozwój postaw pro-ekologicznych 60 osób w wieku 9-15 lat z obszaru gmin: Męcinka, Paszowice, Krotoszyce i Świerzawa w okresie 01.01. 2022- 30.06.2026. Powyższe cele zrealizowane zostaną za pomocą eksperymentów przyrodniczych, zajęć terenowych w różnych ekosystemach, projektów ekologicznych, gier , inicjatyw, konkursów , z udziałem nowoczesnych technologii, w tym VR, innowacyjnych metod i pomocy dydaktycznych oraz przy wykorzystaniu zasobów Zintegrowanej Platformy Edukacyjnej. Działania projektowe podzielone zostały na zadnia: 1. Zajęcia edukacyjne dla wszystkich uczestników projektu 2. Obóz ekoliderów - dla 20 osób 3. Zajęcia w terenie. Grupę docelową stanowią 60 osób (33 dziewczęta i 27 chłopców) w wieku 9-15 lat zamieszkałych na terenie gmin Męcinka, Paszowice, Świerzawa, Krotoszyce. Rezultaty projektu obejmują bezpośrednie, i długoterminowe korzyści o różnym charakterze. Najważniejsze z nich: 1. Edukacyjne: zwiększenie świadomości ekologicznej poznanie problemów środowiskowych, zdobycie praktycznych umiejętności (recykling, oszczędzanie energii, etc.). 2. Społeczne: kształtowanie postaw proekologicznych, zmiana nawyków, budowanie zaangażowania społecznego w działania prośrodowiskowe np. poprzez akcje sprzątania czy segregacji odpadów. 3. Emocjonalne: rozwijanie odpowiedzialności empatii wobec przyrody i sprzyjające zdrowiu psychicznemu ( kontakt z naturą i uczestnictwo w zajęciach na świeżym powietrzu może poprawić samopoczucie i redukować stres.). Pojekt kompleksowo wyposaży młodych ludzi nie tylko w wiedzę ale i w umiejętności niezbędne do dalszego kształtowania postaw proekologicznych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383113","2021PL16RFTA001_PTFE.01.01-IZ.00-0019/23","Strengthening the staffing capacity of the UTK by co-financing the employment of employees in 2022-2023.","Wzmocnienie potencjału kadrowego UTK poprzez współfinansowanie zatrudnienia pracowników w 2022 r. - 2023 r.","Poland","01/01/2022","31/12/2023",79.71,1951436.16,"EUR",1555489.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515028","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to strengthen staffing capacity and maintain the quality of human resources of the Office of Rail Transport at an appropriate level by co-financing the salaries of UTK employees involved in the implementation of cohesion policy. The project consists of funding over a period of 24 months (including: January-December 2022 and January-December 2023) 30 posts provided for the Office of Rail Transport as a key institution in the area of rail transport in accordance with the assumptions of the PTFE Programme 2021-2027. Within the 30 posts indicated above, it is planned to co-finance the costs of employing UTK staff involved in the implementation of cohesion policy in the following organisational units: Department of Technology and Products, Department of Monitoring and Safety, Department of Planning and Supervision and employees of UTK Regional Branches performing tasks of supervision over railway market entities as inspectors to the extent appropriate to the competences of the President of UTK. Within the scope of the project, the costs of basic salaries, internship allowances, additional annual remuneration, special incentive allowance, costs of ZUS and Labour Fund contributions, costs of contributions paid by the employer under Employee Capital Plans and other eligible elements of remuneration will be co-financed, such as: statutory prizes, bonuses, bonuses and others. As indicated by the MA of PTFE, two annexes will be attached to this grant application: 'Indicative timetable for the financing of salaries', one for 2022 and one for 2023.","Celem projektu jest wzmocnienie potencjału kadrowego i utrzymanie na odpowiednim poziomie jakości zasobów ludzkich Urzędu Transportu Kolejowego poprzez współfinansowanie wynagrodzeń pracowników UTK zaangażowanych we wdrażanie polityki spójności. Projekt polega na finansowaniu w okresie 24 miesięcy (w tym: okres styczeń - grudzień 2022 oraz styczeń - grudzień 2023 r.) 30 etatów przewidzianych dla UTK, jako instytucji kluczowej w obszarze transportu kolejowego zgodnie z założeniami Programu PTFE 2021-2027. W ramach wskazanych powyżej 30 etatów planuje się współfinansowanie kosztów zatrudnienia pracowników UTK zaangażowanych w realizację polityki spójności w następujących komórkach organizacyjnych: Departament Techniki i Wyrobów, Departament Monitorowania i Bezpieczeństwa, Departament Planowania i Nadzoru oraz pracowników Oddziałów Terenowych UTK wykonujących jako inspektorzy zadania nadzoru nad podmiotami rynku kolejowego w zakresie właściwym dla kompetencji Prezesa UTK. W zakresie projektu współfinansowane będą koszty wynagrodzeń zasadniczych, dodatków stażowych, dodatkowego wynagrodzenia rocznego, specjalnego dodatku motywacyjnego, koszty składek ZUS i Funduszu Pracy, koszty składek opłacanych przez pracodawcę w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych oraz inne kwalifikujące się elementy wynagradzania, takie jak: regulaminowe nagrody, premie, dodatki i inne. Zgodnie ze wskazaniem IZ PTFE, do niniejszego wniosku o dofinansowanie załączone zostaną dwa załączniki: \"Indykatywny harmonogram finansowania wynagrodzeń\" , jedn na rok 2022 i jeden na rok 2023."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377505","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0372/23","Development of the business model of GOZ-transformation and the concept of its implementation in the company producing wooden pallets Pal-Drew Piotr Żabiński","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji oraz koncepcji jego wdrożenia w przedsiębiorstwie produkującym palety drewniane Pal-Drew Piotr Żabiński","Poland","01/06/2024","31/10/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617884","54.151003012961,19.423356037773",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281540401","Elbląg",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The main goal of the project is to develop a comprehensive strategy for the implementation of the GOZ business model - transformation in the company. As part of the project, activities, audit of the company and consulting will be carried out, whose main tasks will be to determine possible directions of transformation in this direction and to identify potential opportunities for cooperation with other companies in the GOZ trend. To create a strategic document, which is the business model of GOZ-transformation, the Applicant intends to use the services of an external entity. As part of the project implementation, the auditor will verify the company's readiness to implement the GOZ. He will assess the company's activity, which is the production of wooden pallets, in terms of developing possible directions of change as part of the introduction of the business model - the transformation of the GOZ. The result of the audit carried out in the company will be the development of a strategic document, which is the business model of the GOZ-transformation, which will contain both the results and recommendations from the audit, including activities related to the implementation of individual solutions from the GOZ for the company, while maintaining consistency between the conducted activity and the business model of the GOZ-transformation. The objectives of the project are consistent with the strategy of the enterprise and with the objectives of the programme of European Funds for Eastern Poland CP1 Entrepreneurship, Specific objective: III Strengthening sustainable growth and competitiveness of SMEs and job creation in SMEs, including through productive investment.","Podstawowym celem projektu jest opracowanie kompleksowej strategii wdrożenia modelu biznesowego GOZ - transformacji w firmie. W ramach projektu zostaną przeprowadzone działania, audyt przedsiębiorstwa i doradztwo, których głównymi zadaniami będą ustalenie możliwych kierunków transformacji w tym kierunku oraz określenie potencjalnych możliwości współpracy z innymi przedsiębiorstwami w nurcie GOZ. Do stworzenia dokumentu strategicznego, jakim jest model biznesowy GOZ-transformacji, Wnioskodawca zamierza skorzystać z usług podmiotu zewnętrznego. W ramach realizacji projektu audytor zweryfikuje gotowość przedsiębiorstwa do wdrożenia GOZ. Oceni on działalność firmy, którą jest produkcja palet drewnianych pod kątem opracowania możliwych kierunków zmiany w ramach wprowadzenia modelu biznesowego – transformacji GOZ. Efektem przeprowadzonego w firmie audytu będzie opracowanie strategicznego dokumentu, jakim jest model biznesowy GOZ-transformacji, który będzie zawierał zarówno wyniki, jak i rekomendacje z przeprowadzonego audytu, obejmujące działania związane z wdrożeniem indywidualnych rozwiązań z GOZ dla przedsiębiorstwa, przy zachowaniu spójności pomiędzy prowadzoną działalnością, a modelem biznesowym GOZ-transformacji. Cele projektu są spójne ze strategią przedsiębiorstwa oraz z celami programu Funduszy Europejskich dla Polski Wschodniej CP1 Przedsiębiorczość, Cel szczegółowy: III Wzmacnianie trwałego wzrostu i konkurencyjności MŚP oraz tworzenie miejsc pracy w MŚP, w tym poprzez inwestycje produkcyjne."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376786","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0160/24","Capable of Pomerania - Kwidzyn County","Zdolni z Pomorza - Powiat Kwidzyński","Poland","01/11/2024","30/06/2028",85,239997.6,"EUR",203997.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365466","53.6528370495,18.836481712129|53.716643468371,18.937426294251|53.8423552,18.9541636|53.848120994739,18.973564351859|53.645090146891,19.035435247532|53.75931029714,19.197425012615",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221420701|PL_1004221420702|PL_1004221420704|PL_1004221420705|PL_1004221420706","Kwidzyn|Gardeja|Prabuty|Ryjewo|Sadlinki",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The project refers to the support of students in the development of their talents through the implementation of a complex of activities regarding, among others, the diagnosis of students' talents, the implementation of the premises of forms of support in accordance with the diagnosis of needs and barriers. Main objective: providing pupils with diagnoses with abilities, needs and barriers with a socio-economy character and a territory of adequate support in development. Specific objectives: 1. Increase the chances of students' success in further education and career profession. 2. Increasing the attractiveness and quality of the educational offer of schools and the educational square in support of students' talents. 3. Increasing the knowledge and interest of students, universities, works, other entities and parents in supporting the talents of pupils. The target group are students with special development and educational needs, students of secondary schools in the Kwidzyn poviat and their parents / legal guardians. The identified problems of the target group are: - the lack of support for pupils in the field of professional skills, - the lack of support for pupils in determining their own cognitive skills, - the lack of support for pupils in the field of project work, cooperation in a group, - the lack of support for the needs reported by the pupil in the organization of classes in a few groups in the project system, - the lack of directing work with the pupil to work in blocks of topics covering several school subjects, - the poor, the lack of equipment with the help of educators, including IT facilities, through the use of which the pupils develop their own skills, - restrictions in the free benefit of the academic facilities of universities due to the curse of communication. Difficult and time-consuming access to Tri-City universities. Probl was highlighted during, inter alia, meetings with students, school directors, pupils and parents during the implementation of the first ‘Capable from Pomerania’ project, as well as suggestions made by the students and the directors themselves. The selection of the project doc group results from the diagnosis of the educational situation of 10 November 2023. The diagnosis was prepared, in particular, on the basis of the INF O STATE OF IMPLEMENTATION OF TASKS PK FOR THE SCHOOL YEAR 2022/2023, and is the result of an analysis and consultation carried out directly for the purpose of diagnosing the situation, the problem for the above-mentioned project in particular in the area of project implementation and with the participation of the potential of the selected target group, and presents the current situation in the PK. In response to the identif probl action plan in the project: Zad. 1.Preparation of PPP in K-no and ZSO No 1 in K-no to perform tasks in \"Capable of Pomerania - Kwidzyn County\" - for implementation by PZEA in K-no. PPP in K-no is a submersible to expenses. It is planned to purchase the necessary equipment for the implementation of the project. Without these purchases, it would not be possible to achieve the project's goal. The purchases result from conducting a diagnosis of the needs of the participants. Zad. 2.Support for participation in project methods - project implemented by ZSO No. 1 in K-no. Zad. 3.Support project participation - Zad implemented by PPP in K-na. As part of the ass. 2 and 3 are planned, inter alia: • diagnose psychologist and career counseling in order to determine your own potential and your own educational-professional path, • career counseling classes aimed at raising awareness and competence related to personal development.and choosing a future educational-professional path, • take projections from a pre-existing profession with the use of IT; • take a projection of the front of nature with the use of elem IT; • take a projection with a front of social competences with elem IT; • Educational tours and study visits, • Talent tutor support for participants. The CDC will also be created. In the case of supporting the competences of digits, the Competency standard will be used. cyf valid at the date of the announcement of the \"DigComp\" version of the framework. Support in the field of digitization. including the purchase of tools and equipment for the implementation of the project department is preceded by self-ownership of resources and needs related to the implementation of project implementation using the SELFIE tool. The action plan is consistent with the region. and local. dok strategist. (Description in ch. Compliment the project). The results include: enabling pupils capable of conducting methods, project, participation in consultancy, identifying opportunities and individual predispositions. (Establishment of career paths in the labour market).","Projekt odnosi się do wsparcia uczniów w rozwoju ich uzdolnień poprzez realiz kompleks działań dot m.in. diagnoz uzdolnień uczn, realizacji lokal form wsparcia zgodnie ze zdiagnoz potrzebami i barierami. Cel główny: zapewnienie uczniom ze zdiagnoz uzdolnieniami, potrzebami i barierami o charakt społeczno-ekon i terytor odpowiedniego wsparcia w rozwoju. Cele szczeg: 1. Zwiększenie szans na sukces uczniów w dalszej eduk i karierze zawod. 2. Wzrost atrakcyjności i jakości oferty eduk szkół i plac oświat w zakr wspierania uzdolnień uczniów. 3. Zwiększenie świad i zainteresowania jst, szkół wyższych, pracod, innych podmiotów oraz rodziców wspieraniem uzdolnień uczniów. Grupę docel stanowią uczniowie o specjal potrzebach rozwojowych i eduk., uczniowie szkół ponadpodst powiatu kwidzyńskiego oraz ich rodzice/ opiek. prawni. Zidentyfikowane problemy grupy docelowej to: - niedostat wsparcie uczniów w zakresie kompet zawodozn, - niedost wspar ucz w zakr określania własnych kompet osob dot sfery poznawczej, - niedost wspar ucz w zakr pracy projekt, współpracy w grupie, - niedost w stosunku do potrzeb zgłaszanych przez ucz organizacja zajęć w nielicznych osobowo grupach w systemie proj, - niedost nakierowanie pracy z uczniem na pracę w blokach temat obejmujących kilka szkolnych przedmiotów, - ubogie, niedost wyposaż w pomoce dydakt, w tym w IT zaplecze dydakt, poprzez wykorzyst którego ucz rozwijają własne umiejętn, - ograniczenia w swobodnym korzyst z zaplecza naukowego szkół wyższych z uwagi na wykl komunik. Utrudniony i czasochłonny dojazd do trójmiejskich uczelni. Probl zostały uwypuklone podczas m.in. spotkań z n-mi, dyr szkół, uczniami oraz rodzicami podczas realizacji I przedsięwzięcia „Zdolni z Pomorza” , jak również sugestii zgłaszanych przez n-eli i samych dyrektorów. Dobór grupy doc projektu wynika z przeprowadz diagnozy sytuacji edukacyjnej z dnia 10.11.2023 r. Diagnoza została oprac w szczegól na podstawie INF O STANIE REALIZ ZADAŃ OŚWIAT PK ZA ROK SZKOLNY 2022/2023, jak również jest efektem analizy i konsultacji przeprowadz bezpośr na potrzeby zdiagnoz sytuacji problem dla ww. projektu w szczegól na obszarze realiz projek i z udziałem potencj wybranej grupy docel oraz przedstawia aktualną sytuację w PK. W odp na zidentyf probl zaplan działania w proj: Zad. 1.Przygot PPP w K-nie i ZSO nr 1 w K-nie do pełnienia zadań w „Zdolni z Pomorza - Powiat Kwidzyński” - zad realiz przez PZEA w K-nie. PPP w K-nie jest podm.upoważ do ponosz.wydatków. Planuje się tu zakup niezbędn.wyposaż.w sprzęt oraz mater dydakt do realiz projektu. Bez tych zakupów nie byłoby możliwe osiągnięcie celu proj. Zakupy wynikają z przeprowadz diagnozy potrzeb uczestn. Zad. 2.Wsparcie uczest proj metod projekt- zad realizowane przez ZSO nr 1 w K-nie. Zad. 3.Wsparc uczest proj - Zad realiz przez PPP w K-nie. W ramach zad. 2 i 3 planuje się, m.in.: • przepr diagnozy psycholog i doradztwa zawod w celu określenia własnego potencjału i własnej ścieżki eduk-zawod, • zajęcia z doradztwa zawod mające na celu podniesienie świadom i kompetencji związanych z rozwojem osobist.i wyborem przyszłej ścieżki eduk-zawod, • zaj projek z przedm ścisłych z wykorzyst. elem IT; • zaj projek z przedm przyrod z wykorzyst elem IT; • zaj projek z przedm z kompet społecznych z elem IT; • wycieczki eduk i wizyty studyjne, • wspar uczestników przez opiekuna talentów. Utworz. zostanie też CNKiDZ. W przypadku wspierania kompetencji cyfr zostanie wykorzys standard kompet. cyf aktualny na dzień ogłoszenia naboru wersji ramy \"DigComp\". Wsparcie w zakresie cyfryz. w tym zakup narz i progr niezb do realiz dział proj poprzedz jest samooc posiad zasob i potrzeb związ z realiz proj wykon przy wykorzyst narzędzia SELFIE. Zaplan działania są zgodne z region. i lokal. dok strateg. (opis w cz. Komplement proj). Rezultaty to m.in.: umożliwienie ucz. zdolnym udz w zaj. prowadzon. metod. projekt., udział w doradztwie zaw., określenie możliwości i predysp. indywid. (ustal ścieżki kariery na rynku pracy)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371555","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0188/23","BECOME FOR DEVELOPMENT - offer to support the qualifications and competences of the inhabitants of the Bialski and Chełmsko-Zamojski subregions","NASTAW SIĘ NA ROZWÓJ - oferta wsparcia kwalifikacji i kompetencji mieszkańców podregionu bialskiego i chełmsko-zamojskiego","Poland","01/04/2024","31/03/2026",84.37,4702368,"EUR",3967368,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363803","52.0755556,18.0205556|52.7255556,21.5369444|51.7826299,22.6695993|50.5857368,22.7488684|51.5984122,22.9306599|50.9634247,23.0995807|52.0290318,23.1494095|50.7170854,23.2525711|51.1218841,23.2556601|51.523087,23.4077411|51.1355882,23.4939364|50.4782265,23.5796822|50.7077705,23.8488223",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002301581002|PL_1006061091301|PL_1006061091506|PL_1006061091908|PL_1006061096101|PL_1006061100203|PL_1006061100301|PL_1006061100408|PL_1006061100605|PL_1006061101811|PL_1006061106201|PL_1006061106401|PL_1007142263502","Grodziec|Dębowa Kłoda|Radzyń Podlaski|Wyryki|Biała Podlaska|Biłgoraj|Rejowiec Fabryczny|Werbkowice|Krasnystaw|Tomaszów Lubelski|Chełm|Zamość|Długosiodło",null,null,"Chełmsko-zamojski|Koniński|Bialski|Ostrołęcki",null,null,"PL812|PL414|PL811|PL924","2021-2027","Zg.ze STRATEGIĄ ROZWOJU WOJ.LUBELSKIEGO do 2030r. kompetencje i kwalifikacje mieszkańców województwa stanowią o jakości kapitału ludzkiego w regionie.Zmieniające się dynamicz.otoczenie powoduje potrzebę stałego wzbogacania wiedzy i nabywania nowych umiejętności.Tymczasem w woj.lubelskim z roku na rok maleje wskaźnik os.dorosłych w wieku 25-64l.uczestniczących w kształceniu lub szkoleniu (6,6% w 2018r.;4,3% w 2020r.;brak bardziej aktual.danych,w tym dla podregionu bialskiego i chełmsko-zamojskiego [pBiCHZ]).Wobec powyższego istnieje uzasadn.konieczn.podjęcia działań ukierunk.na zwiększenie aktywności edukacyjnej dorosłych mieszkańców regionu. In response to these challenges, Partners will develop a project under which support will be provided in the form of development services [UR].Proj.realiz.in the period 01.04.2024-31.03.2026r. in the voivodeship of Lublin - only in the subregion of Bialski and Chełmsko-Zamojski. Support in the project is directed to adults who, on their own initiative, declare their willingness to improve, supplement skills, competences or acquire qualifications, including vocational qualifications, and work, reside or stay within the meaning of the provisions of the Civil Code in pBiCHZ.The project will involve 3500 adults (including min. 2100 K), meeting the above-mentioned conditions. The project will include UR, including in the field of digital competences, under the PSF for adults who want to improve their skills/competences or acquire qualifications on their own initiative (including those included in the IQF), including support for people with the most difficult target groups - through BUR.Realiz.The project will include UR entry.to BUR.The project will not provide financial support in the field of improving basic skills [KD8]. The main goal of the project is to obtain by 31.03.2026 competences or qualifications, including professional qualifications, by min.90% of 3500 participants of the project, i.e. adult residents of the Bialski and Chełmsko-Zamojski subregions (including min.2100 K), interested on their own initiative in acquiring, supplementing or improving skills, competences or qualifications by covering them under the project development services implemented according to the demand-side approach. The project will contribute to the achievement of the specific objective of the ESF+.CP4.G through the implementation of actions aimed at improving skills and acquiring competences/obtaining qualifications and their verification.through appropriate examinations by adult residents of pBiCHZ.The knowledge and skills acquired by the UP, used in their work, will foster the development of human capital in pBiCHZ and woj.lubelskie.Proj.implemented using a demand-side approach, i.e. the UP decides on the scope, duration, contractors of the UR, as part of the support that can be implemented.,indicate the type of project. TASKS IN THE PROJ.: 1.DEVELOPMENT OF DEVELOPMENT SERVICES MAIN PROJECT RESULTS: Number of adults covered by development services-3500 Number of people who obtained qualifications after leaving the program-3150 The information and promotion activities carried out in the project are aimed at reaching the widest possible target group with pBiCHZ: ○ elaboration, printing, distribution of mat.inform.-promoc. (leaflets, posters) at pBiCHZ ○ transfer of info.o proj.to local.institutions and entities from pBiCHZ,m.in.lokal.JST,PUP,PCPR,OPS, PFRON branches, parishes, libraries, cultural houses, schools, kindergartens,NGO,PES-y,OWES-y,LGD,organiz.wiejskie and other entities associating local associations, including, among others, OzN, ○ road show meetings for potential.UP (min.1 meeting / district / year) ○ internet marketing,m.in.information banners.on the Internet portals of cities, districts and municipalities from pBiCHZ, inform.(e.g.www.powiatbialski.eu,www.powiatchelmski.pl,www.powiatzamojski.pl, etc.) ○ announcements dot.realiz.proj.w regional./lokal.prasie (e.g.Tygodnik Podlaski,Gazeta Chełmska,Tygodnik Zamojski, etc.) ○ mailing with info.o proj.to adults with pBiCHZ who are contacted by Partners (own contact databases) ○ prowadz.www proj.zg.z WCAG 2.1 ○ launching a project fanpage on social media ○ info.o proj.na popular www with small announcements, e.g.olx.","Zg.ze STRATEGIĄ ROZWOJU WOJ.LUBELSKIEGO do 2030r. kompetencje i kwalifikacje mieszkańców województwa stanowią o jakości kapitału ludzkiego w regionie.Zmieniające się dynamicz.otoczenie powoduje potrzebę stałego wzbogacania wiedzy i nabywania nowych umiejętności.Tymczasem w woj.lubelskim z roku na rok maleje wskaźnik os.dorosłych w wieku 25-64l.uczestniczących w kształceniu lub szkoleniu (6,6% w 2018r.;4,3% w 2020r.;brak bardziej aktual.danych,w tym dla podregionu bialskiego i chełmsko-zamojskiego [pBiCHZ]).Wobec powyższego istnieje uzasadn.konieczn.podjęcia działań ukierunk.na zwiększenie aktywności edukacyjnej dorosłych mieszkańców regionu. W odpowiedzi na te wyzwania Partnerzy oprac.proj.,w ramach którego udzielane będzie wsparcie w postaci usług rozwojowych [UR].Proj.realiz.w okresie 01.04.2024-31.03.2026r. na terenie woj.lubelskiego - wyłącznie na terenie podregionu bialskiego i chełmsko-zamojskiego. Wsparcie w proj.jest skier.do os.dorosłych,które zgłaszają z własnej inicjatywy chęć podnoszenia,uzupełnienia umiejętności,kompetencji lub nabywania kwalifikacji,w tym kwalifikacji zaw.oraz pracują,zamieszkują lub przebywają w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego w pBiCHZ.W proj.udział weźmie 3500 os.dorosłych (w tym min.2100 K), spełniających ww.warunki. W proj.realiz.będą UR,w tym w zakresie kompetencji cyfr.,w ramach PSF dla os.dorosłych,które chcą z własnej inicjatywy podnieść swoje umiejętności/kompetencje lub nabyć kwalifikacje (w tym włączone do ZRK),w tym wsparcie dla os.z najtrudniejszych gr.docelowych-za pośredn.BUR.Realiz.będą UR wpis.do BUR.W proj.nie będzie dofinans.wsparcia w zakresie podnoszenia umiejętności podstawowych [KD8]. Celem głównym proj.jest uzyskanie do 31.03.2026r. kompetencji lub kwalifikacji,w tym kwalifikacji zawod. przez min.90% spośród 3500 uczestników i uczestniczek proj.,tj.dorosłych mieszkańców podregionu bialskiego i chełmsko-zamojskiego (w tym min.2100 K),zainteresowanych z własnej inicjatywy zdobyciem,uzupełnieniem lub podniesieniem umiejętności, kompetencji lub kwalifikacji poprzez objęcie ich w ramach proj.usługami rozwojowymi realizowanymi zg.z podejściem popytowym. Proj.przyczyni się do realiz.celu szczeg.EFS+.CP4.G poprzez realiz.działań mających na celu podnoszenie umiejętności oraz nabywanie kompetencji/uzyskiwanie kwalifikacji oraz ich weryfik.poprzez odpowied.egzaminy przez dorosłych mieszkańców pBiCHZ.Nabyte przez UP wiedza i umiejętności,wykorzystywane w ich pracy zawod.,będą sprzyjać rozwojowi kapitału ludzkiego w pBiCHZ i w woj.lubelskim.Proj.wdrażany z zastos.podejścia popytowego,tj.UP decyduje o zakresie,terminie, wykonawcy UR,w ramach wsparcia możliwego do realiz.,wskaz.w typie proj. ZADANIA W PROJ.: 1.REALIZACJA USŁUG ROZWOJOWYCH GŁÓWNE REZULTATY PROJ.: Liczba osób dorosłych objętych usługami rozwojowymi-3500 Liczba osób,które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu-3150 Prowadzone w proj.działania inform.-promoc.mają na celu dotarcie do jak najszerszego kręgu gr.docelowej z pBiCHZ: ○ oprac.,wydruk,dystrybucja mat.inform.-promoc.(ulotki,plakaty) na terenie pBiCHZ ○ przekazanie info.o proj.do lokal.instytucji i podmiotów z pBiCHZ,m.in.lokal.JST,PUP,PCPR,OPS,oddziały PFRON,parafie, biblioteki,domy kultury,szkoły,przedszkola,NGO,PES-y,OWES-y,LGD,organiz.wiejskie i in.podmioty zrzeszające lokalne społ.,w tym m.in.OzN, ○ spotkania typu road show dla potencjal.UP (min.1 spotkanie/powiat/rok) ○ marketing internetowy,m.in.banery inform.na portalach internetowych miast,powiatów i gmin z pBiCHZ,lokal.portalach inform.(np.www.powiatbialski.eu,www.powiatchelmski.pl,www.powiatzamojski.pl itd.) ○ ogłoszenia dot.realiz.proj.w regional./lokal.prasie (np.Tygodnik Podlaski,Gazeta Chełmska,Tygodnik Zamojski i in.) ○ mailing z info.o proj.do osób dorosłych z pBiCHZ,do których kontakty posiadają Partnerzy (własne bazy kontaktów) ○ prowadz.www proj.zg.z WCAG 2.1 ○ uruchomienie fanpejdża proj.w mediach społecznościowych ○ info.o proj.na popularnych www z drobnymi ogłoszeniami,np.olx"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368718","2021PL16FFPR002_FEKP.08.01-IP.01-0008/23","Increasing the professional activity of customers of public employment services - PLO in Grudziądz (I)","Podniesienie aktywności zawodowej klientów publicznych służb zatrudnienia - PUP w Grudziądzu (I)","Poland","01/01/2023","31/12/2024",85,3286036.97,"EUR",2793131.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516353","53.467650213949,18.775481729871",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070601","Grudziądz",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","ESF+ specific objective: Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy,w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej,cel główny projektu:Zwiększenie zatrudnienia klientów PUP w Grudziądzu znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy,w tym kobiet, osób młodych w wieku 18-29 lat,osób z niepełnosprawnościami,osób w wieku powyżej 50 roku życia,osób długotrwale bezrobotnych,osób o niskich kwalifikacjach i/ lub kompetencjach.Głównym rezultatem projektu jest podjęcie zatrudnienia łącznie z rozpoczęciem prowadzenia działalności na własny rachunek przez uczestników projektu na poziomie 65%.W ramach projektu,dla każdego z uczestników,przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi pogłębiona analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika poprzez opracowanie lub aktualizację IPD.Na tej podstawie realizowane będą odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji(...).Projekt jest zgodny ze standardem minimum realizacji zasady równości kobiet i mężczyzn(na podstawie kryteriów oceny określonych w załączniku nr 1 do Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027). Analiza problemu grupy docelowej wskazuje,iż kobiety niestety gorzej radzą sobie w sytuacji długotrwałego bezrobocia oraz posiadają niskie kwalifikacje zawodowe.Kobiety są postrzegane przez pracodawców jako mniej atrakcyjne.Ponadto występuje dyskryminacja kobiet ze względu na stereotypy płci w wielu obszarach życia i funkcjonowania w społeczeństwie.Kobiety będą uświadamiane o możliwości rozwoju zawodowego także w zawodach uznawanych za typowo męskie.Wartości docelowe wskaźników odnoszących się do liczby osób są podane w podziale na płeć by lepiej monitorować sytuację i ilość kobiet w projekcie.Szereg barier występuje również z aktywizacją osób z niepełnosprawnościami.Pracodawcy nie dysponują często miejscami pracy dostosowanymi do potrzeb osób z niepełnosprawnościami.Jeśli taka osoba zostanie skierowana na staż,przewiduje się zawarcie w umowie z pracodawcą odpowiednich zapisów zobowiązujących pracodawcę do dostosowania miejsca pracy osoby z niepełnosprawnościami do jej specyficznych wymogów zdrowotnych.Barierą, jaką się obserwuje wśród potencjalnych uczestników projektu jest niska samoocena.Dlatego też doradcy zawodowi oraz pośrednicy pracy będą wpierać osoby poprzez indywidualne rozmowy.Potrzeby osób powyżej 50 r.ż zostaną zdiagnozowane przez doradców zawodowych,którzy w zależności od potrzeb dobiorą odpowiednie formy wsparcia.Osoby skorzystają z poradnictwa zawodowego i/lub pośrednictwa pracy a następnie zgodnie z potrzebami ze stażu,szkolenia,bonów szkoleniowych,jednorazowych środków na podjęcie działalności gosp. lub doposażenia i wyposażenia stanowiska pracy. The applicant plans internships and employment as part of the retrofitting of the job, which will result in gaining practical skills at a specific job, increasing professional experience, which will allow you to enter or return to the labour market. The main need and expectation on the part of the target group is to acquire current professional qualifications, competences or professional experience, as well as skills desired on the labour market.Difficult situation on the labour market, outdated qualifications, limited professional experience cause that people from the target group become an unattractive group for potential employers.Training and vouchers planned in the project will allow to expand or update professional competences or qualifications.The beneficiary assumes the granting of non-repayable grants that will allow people who do not have their own funds for professional development within their own company.","Cel szczegółowy EFS+: Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy,w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej,cel główny projektu:Zwiększenie zatrudnienia klientów PUP w Grudziądzu znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy,w tym kobiet, osób młodych w wieku 18-29 lat,osób z niepełnosprawnościami,osób w wieku powyżej 50 roku życia,osób długotrwale bezrobotnych,osób o niskich kwalifikacjach i/ lub kompetencjach.Głównym rezultatem projektu jest podjęcie zatrudnienia łącznie z rozpoczęciem prowadzenia działalności na własny rachunek przez uczestników projektu na poziomie 65%.W ramach projektu,dla każdego z uczestników,przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi pogłębiona analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika poprzez opracowanie lub aktualizację IPD.Na tej podstawie realizowane będą odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji(...).Projekt jest zgodny ze standardem minimum realizacji zasady równości kobiet i mężczyzn(na podstawie kryteriów oceny określonych w załączniku nr 1 do Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027). Analiza problemu grupy docelowej wskazuje,iż kobiety niestety gorzej radzą sobie w sytuacji długotrwałego bezrobocia oraz posiadają niskie kwalifikacje zawodowe.Kobiety są postrzegane przez pracodawców jako mniej atrakcyjne.Ponadto występuje dyskryminacja kobiet ze względu na stereotypy płci w wielu obszarach życia i funkcjonowania w społeczeństwie.Kobiety będą uświadamiane o możliwości rozwoju zawodowego także w zawodach uznawanych za typowo męskie.Wartości docelowe wskaźników odnoszących się do liczby osób są podane w podziale na płeć by lepiej monitorować sytuację i ilość kobiet w projekcie.Szereg barier występuje również z aktywizacją osób z niepełnosprawnościami.Pracodawcy nie dysponują często miejscami pracy dostosowanymi do potrzeb osób z niepełnosprawnościami.Jeśli taka osoba zostanie skierowana na staż,przewiduje się zawarcie w umowie z pracodawcą odpowiednich zapisów zobowiązujących pracodawcę do dostosowania miejsca pracy osoby z niepełnosprawnościami do jej specyficznych wymogów zdrowotnych.Barierą, jaką się obserwuje wśród potencjalnych uczestników projektu jest niska samoocena.Dlatego też doradcy zawodowi oraz pośrednicy pracy będą wpierać osoby poprzez indywidualne rozmowy.Potrzeby osób powyżej 50 r.ż zostaną zdiagnozowane przez doradców zawodowych,którzy w zależności od potrzeb dobiorą odpowiednie formy wsparcia.Osoby skorzystają z poradnictwa zawodowego i/lub pośrednictwa pracy a następnie zgodnie z potrzebami ze stażu,szkolenia,bonów szkoleniowych,jednorazowych środków na podjęcie działalności gosp. lub doposażenia i wyposażenia stanowiska pracy. Wnioskodawca planuje staże oraz zatrudnienie w ramach doposażenia stanowiska pracy, które zaowocują zdobyciem praktycznych umiejętności na konkretnym stanowisku pracy, wzrostem doświadczenia zawodowego, co pozwoli na wejście bądź powrót na rynek pracy. Główną potrzebą i oczekiwaniem ze strony grupy docelowej jest zdobycie aktualnych kwalifikacji zawodowych, kompetencji bądź doświadczenia zawodowego,a także umiejętności pożądanych na rynku pracy.Trudna sytuacja na rynku pracy,zdezaktualizowane kwalifikacje,ograniczone doświadczenie zawodowe powodują,że osoby z grupy docelowej stają się mało atrakcyjną grupą dla potencjalnych pracodawców.Szkolenia oraz bony zaplanowane w projekcie pozwolą poszerzyć bądź uaktualnić kompetencje lub kwalifikacje zawodowe.Beneficjent zakłada udzielanie bezzwrotnych dotacji które pozwolą osobom nie posiadającym własnych środków na rozwój zawodowy w ramach własnej dz. gosp."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379315","2021PL16FFPR012_FESL.05.06-IP.02-0A66/24","The project entitled ‘Development of the professional potential of staff at the District Labour Office in Rybnik. Type 1: support for Labour Market Institutions’.","Projekt pn. „Rozwój potencjału zawodowego kadr w Powiatowym Urzędzie Pracy w Rybniku. Typ 1: wsparcie dla Instytucji Rynku Pracy”.","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,24000,"EUR",20400,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515023","50.120788902589,18.374494205191|50.097108436593,18.421628598248|50.10476022243,18.471846192998|50.105579741049,18.544152590139|50.029305418674,18.573418168862|50.134488416152,18.669055588385",139,"Measures to modernise and strengthen labour market institutions and services to assess and anticipate skills needs and to ensure timely and tailor-made assistance",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491201|PL_1001241491202|PL_1001241491203|PL_1001241491204|PL_1001241491205|PL_1001241497301","Czerwionka-Leszczyny|Gaszowice|Jejkowice|Lyski|Świerklany|Rybnik",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The District Labour Office in Rybnik assumes the implementation of the project in the period from 1 January 2025 to 31 December 2026. This is due to the planned activities in the project - the implementation of high-quality training and post-graduate studies and the organizational preparation of this office (including the conduct of public procurement procedures for training services). Area of implementation of the project: the town of Rybnik and the district of Rybnik. As part of the project, 18 employees of the PLO in Rybnik will be supported in order to improve their qualifications/competence. 12 people will benefit from training (IT – 1 person, staff and second level salaries – 2 people, English course – 5 people, ECDL basic level – 4 people), 6 people will benefit from postgraduate studies (human resources management – 3 people, cybersecurity management – 1 person, coaching with elements of psychology – 2 people, psychology of health and development – 1 person). The result of these activities in the project will be the acquisition of qualifications or competences of employees of this office - it is planned that 11 project participants will obtain qualifications up to 4 weeks after the end of their participation in the project (including 9 women and 2 men). Employees of the District Labour Office were informed about the possibility of participating in the project, a diagnosis of training needs was carried out. In addition, information about the implementation of the project will be posted on the website www.rybnik.praca.gov.pl and on the social networks of the office (including Facebook, Twitter, Twitter, Twitter). Facebook and Instagram). Posters promoting the project will be placed at the headquarters of PUP Rybnik and at the Local Information and Consultation Point in Czerwionka-Leszczyny. The announcement of the project will contain information on whom the project was addressed, the forms of support offered, the budget and the source of its financing, the purpose of the project, the implementation period. https://rybnik.praca.gov.pl/","Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku zakłada realizację projektu w okresie od 1.01.2025 r. do 31.12.2026 r. Wynika to z planowanych działań w projekcie - realizacja wysokiej jakości szkoleń i studiów podyplomowych oraz przygotowania organizacyjnego tut. urzędu (w tym przeprowadzenie postępowań o udzielenie zamówienia publicznego na usługi szkoleniowe). Obszar realizacji projektu: miasto Rybnik i powiat rybnicki. W ramach projektu wsparciem zostanie objętych 18 pracowników PUP w Rybniku w celu podniesienia ich kwalifikacji/kompetencji. 12 osób skorzysta ze szkoleń (informatyczne –1 osoba, kadry i płace II stopnia – 2 osoby, kurs języka angielskiego – 5 osób, ECDL poziom podstawowy – 4 osoby), 6 osób skorzysta ze studiów podyplomowych (zarządzanie zasobami ludzkimi – 3 osoby, zarządzanie cyberbezpieczeństwem – 1 osoba, coaching z elementami psychologii – 2 osoby, psychologia zdrowia i rozwoju - 1 osoba). Efektem tych działań w projekcie będzie uzyskanie kwalifikacji lub nabycie kompetencji pracowników tut. urzędu- planuje się, że 11 uczestników projektu uzyska kwalifikacje do 4 tygodni od zakończenia udziału w projekcie (w tym 9 kobiet i 2 mężczyzn). Pracownicy Powiatowego Urzędu Pracy zostali poinformowani o możliwości uczestnictwa w projekcie, przeprowadzono diagnozę potrzeb szkoleniowych. Ponadto informacja o realizacji projektu zostanie zamieszczona na stronie internetowej www.rybnik.praca.gov.pl i na portalach społecznościowych urzędu (m.in. Facebook, Instagram). W siedzibie PUP Rybnik oraz w Lokalnym Punkcie Informacyjno-Konsultacyjnym w Czerwionce-Leszczynach zamieszczone zostaną plakaty promujące projekt. Ogłoszenie o projekcie będzie zawierało informację do kogo projekt został skierowany, oferowane formy wsparcia, budżet oraz źródło jego finansowania, cel projektu, okres realizacji. https://rybnik.praca.gov.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370778","2021PL16FFPR003_FELU.08.01-IP.02-0122/23","Towards reintegration","W kierunku reintegracji","Poland","01/05/2024","30/04/2025",85,247482,"EUR",210359.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516798","50.9358672,22.8307732",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The axis of the presented project is support focused on ON-persons who are furthest from the labour market - PASSIVE PROFESSIONALS who are not ready to take up work, experiencing complex problems causing poverty and social exclusion, which in the first place require comprehensive support using social activation and social inclusion instruments. These will be: 1. Diagnosis of individual deficits and potentials UP 2. Individual counselling 3. Jobcoaching 4. Collaborative Competence Workshops. 5. Training in (certificate) 6. Internships in Zaw. 7. Intermediation of pr. Their scope will be further specified in response to individually diagnosed needs and possibilities of UP. The project responds to the problems and needs of GD (description on p.5,75), including general problems with diagnoses.in the FELU 2021-2027 Programme, i.e.: - the large scale of the phenomenon of remoteness from the Republic of Poland, which is one of the main determinants of the risk of exclusion and the sphere of poverty - a severe phenomenon of inactivity in rural areas and smaller cities - discrimination on the labour market of excluded people - skills deficits - difficult (communication) access to social goods and services. THE MAIN OBJECTIVE is increased social and professional activity and increased employability of 50(30K/20M) persons-only ON-at risk of poverty and social exclusion, residing (in the area of the province of Lublin; leading to obtaining qualifications by at least 43 persons (26K/17M), taking up employment by at least 13 persons (8K/5M) and seeking employment by at least 23 persons (14K/9M); through individualised and comprehensive support; in the period 05.2024 - 04.2025. The objective is directly in line with the achievement of the specific objective of the FELU Programme - No 4 h), as it contributes to active participation and increases the employability, in particular of disadvantaged groups - the SA; leading to an improvement in the situation of min. 43ON. It implements the instructions included in Pr.FELU: -direction.to increase the chances of finding employment. -customised support -Communication countermeasure. The above-mentioned main objective will be achieved through the implementation of specific objectives translating directly into tasks in the project: 1) developed action plan on the basis of individual diagnosis needs and opportunities, for 50(30K/20M)ON; by the end of 10.2024 (end 1) 2) alleviated individual personal problems constituting a barrier to social integration at least 90% of 50(30K/20M)ON; by the end of 04.2025 (zad.2) 3) increased ability to take independent actions in the Republic of Poland, at least 90% of 50(30K/20M)ON; by the end of 04.2025 (degree 3) 4) acquired/increased social competences at least 90% of 50(30K/20M)ON; until the end of 12.2024 (ref. 4) 5) obtained qualifications by at least 85% of 50(30K/20M)ON; by the end of 01.2025 (Zad.5) 6) acquired experience by at least 85% of 22(K/M)ON; by the end of 04.2025 (zad.6) 7) established contacts with employers look for employees by min.85% of 50(30K/20M)ON; by the end of 04.2025 (Zad.7). INFORMATION and PROMOTION will be carried out in a manner accessible to the needs of the SA (adapted channels, method of transmission, adapted to the different types of minors) according to the \"Manual of the applicant and benef.FE for 2021-2027 in the field of information and promotion\" and will contain info.o cofin.proj.EFS+. Methods (due to the specificity of GD-os.ZUiWS) will focus on traditional tools (listed posters, leaflets; information through local helpdesks and employment institutions, local partners; information meetings). Internet tools (constantly aktualiz.website and social media accounts, mailing) will be used auxiliaryly, in order to reach the environment of potential UP, who can mediate in the transfer.inform.o proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.pro In addition, they will broaden the audience and build awareness of the role of ESF+ funds in activating local communities. The project is carried out in accordance with the assumptions set out in Chapter 4. Rules for ESF+ interventions in the area of social inclusion'Guidelines for the implementation of the project with ESF+ funding under the 2021-2027 programme'.","Osią prezentowanego proj. jest wsparcie skoncentrowane na ON-os. najbardziej oddalonych od rynku pracy - BIERNYCH ZAWODOWO, które nie są gotowe do podjęcia pracy, doświadczających złożonych problemów powodujących UBÓSTWO I WYKLUCZENIE SPOŁ., które w pierwszej kolejności wymagają kompleksowego wsparcia z wykorzystaniem instrumentów aktywizacji społecznej i zaw. Będą to: 1. Diagnoza indywidualnych deficytów i potencjałów UP 2. Poradnictwo indywidualne 3. Jobcoaching 4. Warsztaty kompetencji społ. 5. Szkolenia zaw.(z certyf.) 6. Staże zaw. 7. Pośrednictwo pr. Ich zakres merytor.zostanie doprecyzowany w odpowiedzi do indywidualnie zdiagnozowanych potrzeb i możliwości UP. Proj. odpowiada na problemy i potrzeby GD (opis na str.5,75), w tym ogólne problemy zdiagnoz.w Programie FELU 2021-2027, tj.: - duża skala zjawiska oddalenia od RP, będąca jednym z gł. determinantów ryzyka wykluczenia i sfery ubóstwa - dotkliwe zjawisko bierności zaw. na obszarach wiejskich i w mniejszych miastach - dyskryminacja na rynku pracy os. wykluczonych - deficyty kwalifikacji - utrudniony dostęp (komunikacyjny) do dóbr i usług społ. CELEM GŁÓWNYM jest podwyższona aktywność społeczna i zawodowa oraz zwiększona zdolność do podjęcia zatrudnienia przez 50(30K/20M)os.fiz.-wyłącznie ON-zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społ., zamieszkujących (w roz.KC) na obszarze woj. lubelskiego; prowadzący do uzyskania kwalifikacji przez min. 43os.(26K/17M), podjęcia pracy przez min.13os.(8K/5M) oraz poszukiwaniem zatrudnienia przez min. 23os.(14K/9M); dzięki objęciu zindywidualizowanym i kompleksowym wsparciem; w okresie 05.2024 - 04.2025. Cel wprost wpisuje się w realizację celu szczeg.Programu FELU - nr 4 h), ponieważ przyczynia się do aktywnego uczestnictwa oraz zwiększenie zdolności do zatrudn., w szczeg.grup w niekorzystnej sytuacji - ON; prowadząc do poprawy sytuacji społ. min. 43ON. Realizuje dyspozycje ujęte w Pr.FELU: -ukierunk.na zwiększenie szans na znalezienie zatrudn. -zindywidualizowane wsparcie -przeciwdział.wykl.komunik. Powyższy cel gł.zostanie zrealizowany poprzez realizację celów szczeg.przekładających się bezpośr.na zadania w proj.: 1) opracowany plan działań na podst.indywidualnie zdiagnozow.potrzeb i możliwości, dla 50(30K/20M)ON; do końca 10.2024 (zad.1) 2) złagodzone indywidualne problemy osobiste stanowiące barierę integracji społ. u min. 90% z 50(30K/20M)ON; do końca 04.2025 (zad.2) 3) podwyższona zdoln.do podejmowania samodzielnych działań na RP, u min.90% z 50(30K/20M)ON; do końca 04.2025 (zad.3) 4) nabyte/podwyższone kompetencje społeczne u min. 90% z 50(30K/20M)ON; do końca 12.2024 (zad. 4) 5) uzyskane kwalifikacje zaw.przez min. 85% z 50(30K/20M)ON; do końca 01.2025 (zad.5) 6) nabyte doświadczenie zaw.przez min. 85% z 22(K/M)ON; do końca 04.2025 (zad.6) 7) nawiązane kontakty z pracodawcami poszukuj.pracowników przez min.85% z 50(30K/20M)ON; do końca 04.2025 (zad.7). INFORMACJA i PROMOCJA realizowana będzie w sposób dostępny do potrzeb ON (dostosowane kanały, sposób przekazu, dostos.do różnych rodzajów niepełnosp.) zg.z „Podręcznikiem wnioskodawcy i benef.FE na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji\" i zawierać będzie info.o współfin.proj.EFS+. Metody (ze wzgl.na specyfikę GD-os.ZUiWS) koncentrować się będą na narzędziach tradycyjnych (wyliczone plakaty, ulotki; informowanie za pomocą lokalnych podm.pomocy społ.i instytucji zatrudn., partnerów lokalnych; spotkania informacyjne). Narzędzia internetowe (stale aktualiz.strona www oraz konta w social mediach, mailing) wykorzystywane będą pomocniczo, w celu dotarcia do otoczenia potencjalnych UP, którzy mogą pośredniczyć w przekazyw.inform.o proj.właściwej GD. Ponadto poszerzać one będą krąg odbiorców i budować świadomość o roli środków EFS+ w aktywizacji lokalnych społ. Realizacja proj. odbywa się zg. z założeniami ujętymi w Rozdziale 4. Zasady interwencji EFS+ w obszarze włączenia społ.\"Wytycznych dot. realizacji proj. z udziałem środków EFS Plus w reg.progr.na lata 2021–2027\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372538","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0098/24","Innovative preparations of household chemistry with original composition of plant extracts and/or ionic liquids with bacteriostatic effect supplemented with odor neutralizers, taking into account the concentrated form of the product.","Innowacyjne preparaty chemii gospodarczej o autorskiej kompozycji ekstraktów roślinnych i/lub cieczy jonowych o działaniu bakteriostatycznym uzupełniona o neutralizatory zapachu, z uwzględnieniem skoncentrowanej formy produktu.","Poland","01/06/2024","31/05/2025",85,86788.8,"EUR",59976,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364032","50.020855707277,20.539159457971",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200107","Rzezawa",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The preparations developed in the Project to maintain the cleanliness and freshness of household appliances will contain substances of natural origin (vegetable extracts) and ionic liquids (\"green chemistry\") - with a hygienic effect (resistance to molds, fungi, bacteria) and will be a desirable by consumers complement to the traditional assortment of household chemistry. The trend of the project is to reduce the negative impact on the environment, among others, with a view to environmental protection and increasing demand for water and the problem of its plastic pollution, the project will result in products in the form of concentrates (to be diluted and used in reusable bottles) and/or dry products (tablets). According to the announcements of the Global Fund for Nature, already in 2025 two-thirds of the population can face the problem of water scarcity. Modern formulas will be subjected to tests and utility tests so as to meet high quality requirements, ensuring an intensive degree of washing of each surface, effectively eliminating unpleasant odors, leaving no streaks, in addition, they will be very efficient. Recipes of innovative household chemicals products, developed as part of the Project, will be a response to the demand of demanding customers, expecting specialized cleaning products. The most important distinguishing features of quality and effectiveness included in the recipes are: • light duty, • heavy duty, • removal of detergent, mineral and lime sludge, • surface care and maintenance, • environmentally safe hygienising ‘green chemistry’, • reduction of odours, • use of environmentally friendly solutions in the form of a product to reduce water consumption. The products will be created in accordance with the concept of universal design.","Opracowane w Projekcie preparaty do utrzymania czystości i świeżości sprzętów gospodarstwa domowego, będą zawierały substancje pochodzenia naturalnego (ekstrakty roślinne) oraz ciecze jonowe („zielona chemia”) - o działaniu higienizującym (odporność na pleśnie, grzyby, bakterie) i będą pożądanym przez konsumentów uzupełnieniem tradycyjnego asortymentu chemii gospodarczej. Trendem, w który wpisuje się Projekt jest ograniczenie niekorzystnego oddziaływania na środowisko, m in. mając na względzie ochronę środowiska naturalnego i rosnące zapotrzebowanie na wodę oraz problem jej zanieczyszczenia tworzywami sztucznymi, rezultatem projektu będą produkty w formie koncentratów (do rozcieńczenia i stosowania w butelkach wielokrotnego użycia) i/lub produkty suche (tabletki). Zgodnie z zapowiedziami Światowego Funduszu na rzecz Przyrody, już w 2025 roku dwie trzecie ludności może mierzyć się z problemem niedoboru zasobów wody. Nowoczesne formuły poddane zostaną testom i badaniom użytkowym tak aby spełniać wysokie wymagania jakościowe, zapewniając intensywny stopień mycia każdej powierzchni, skutecznie niwelując nieprzyjemne zapachy, nie pozostawiając smug, dodatkowo będą bardzo wydajne. Receptury innowacyjnych wyrobów chemii gospodarczej, opracowane w ramach Projektu, będą odpowiedzią na zapotrzebowanie wymagających klientów, oczekujących wyspecjalizowanych produktów myjących. Najważniejsze wyróżniki jakości i skuteczności działania, uwzględnione w recepturach to: • mycie i czyszczenie, bez zarysowań (light duty), • intensywne czyszczenie twardych powierzchni (heavy duty), • usuwanie osadów z detergentów, osadów mineralnych i wapiennych, • pielęgnacja i konserwacja powierzchni, • zastosowanie higienizującej „zielonej chemii” bezpiecznej dla środowiska, • niwelowanie przykrych zapachów, • zastosowanie ekologicznych rozwiązań w formie produktu, w kierunku ograniczenia zużycia wody. Produkty powstaną zgodnie z koncepcją uniwersalnego projektowania."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379102","2021PL16FFPR012_FESL.01.08-IP.01-0997/24","Implementation of digital innovations contributing to the development of mineral and spring water production activities","Wdrożenie innowacji cyfrowych przyczyniających się do rozwoju działalności wytwórczej w zakresie wód mineralnych i źródlanych","Poland","01/06/2024","31/03/2026",50,576613.56,"EUR",234395.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531869","50.561706678339,19.454892144369|50.498035859674,19.47381059571",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241501602|PL_1001241501609","Zawiercie|Włodowice",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The subject of the project is the purchase of new intangible assets and fixed assets in order to implement process innovation in the plant and introduce a fundamental change in the process of production (production) of spring and mineral waters through the implementation of highly specialized digital solutions dedicated to the company, digitization and automation of business processes related to the production of products. The scope of the project implementation provides for the acquisition of a software system and IT equipment for automated marking, scanning and control of traffic and quality of finished production, the implementation of advanced software for managing an increased number of business processes and information circulation and its integration with existing IT systems of an ERP type company, the acquisition and implementation of advanced solutions aimed at increasing cybersecurity in the enterprise and training of employees. The main objective of the project is to increase the innovativeness and competitiveness of the enterprise through the achievement of specific objectives: implementation of process and organizational changes in the company leading to an improvement in the efficiency of used (existing) production resources, improvement of production quality, adaptation of the company to the requirements of changing legal standards and creation of a new job. The effect of the project will therefore be to improve the competitiveness of the region's economy by significantly improving the applicant's way of functioning (as a beneficiary of FESL funds and measure 01.08) as one of the leading producers of spring and mineral waters on the regional and national market. The project therefore also falls under the main specific objective of Measure FESL.01.08 ‘Digital innovation in SMEs’ as it will contribute to the development and strengthening of research and innovation capacities and the use of advanced technologies by the Applicant. Promotion of the project, i.e. informing the public about co-financing the implementation of the Project by the European Union, will take place in accordance with the provisions of the grant agreement and the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. The following information and promotion activities are planned: - an information board in accordance with the 80/40 cm model placed on or in front of the applicant's building, - an information poster at the workplace of a newly employed person, - stickers on purchased fixed assets made in accordance with the model, - information on the implementation of the project on the applicant's websites: http://www.b-d.com.pl/ and http://www.juraskalka.pl/ (a separate tab of the project) and information on social media, - promotion of the project among employees as well as clients and potential clients of the Applicant in accordance with the marketing strategy. The information and promotional materials described above will be made in accordance with the models and signs set out in the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. https://www.b-d.com.pl/","Przedmiotem realizowanego projektu jest zakup nowych wartości niematerialnych i prawnych oraz środków trwałych w celu wdrożenia w zakładzie innowacji procesowej i wprowadzenia zasadniczej zmiany procesu wytwarzania (produkcji) wód źródlanych i mineralnych poprzez wdrożenie wysokospecjalistycznych rozwiązań cyfrowych dedykowanych przedsiębiorstwu, cyfryzację i automatyzację procesów biznesowych dotyczących wytwarzania wyrobów. Zakres wdrożenia projektu przewiduje nabycie systemu oprogramowania oraz sprzętu informatycznego do zautomatyzowanego oznaczania, skanowania i kontroli ruchu oraz jakości produkcji gotowej, wdrożenie zaawansowanego oprogramowania do zarządzania zwiększoną ilością procesów biznesowych i obiegu informacji oraz jego integracja z istniejącymi systemami informatycznymi firmy typu ERP, nabycie i wdrożenie zaawansowanych rozwiązań mających na celu zwiększenie cyberbezpieczeństwa w przedsiębiorstwie oraz szkolenia pracowników. Celem głównym projektu jest wzrostu innowacyjności i konkurencyjności przedsiębiorstwa poprzez osiągnięcie celów szczegółowych: wdrożenie zmian procesowych i organizacyjnych w przedsiębiorstwie prowadzących do poprawy efektywności wykorzystywanych (istniejących) zasobów produkcyjnych, poprawy jakości wytwarzania, przystosowanie przedsiębiorstwa do wymogów zmieniających się norm prawnych oraz utworzenie nowego miejsca pracy. Efektem projektu będzie zatem osiągnięcie poprawy konkurencyjności gospodarki regionu poprzez znaczące poprawienie sposobu funkcjonowania wnioskodawcy (jako beneficjenta środków FESL i działania 01.08) jako jednego z wiodących producentów wód źródlanych i mineralnych na rynku regionalnym i krajowym. Projekt wpisuje się zatem również w główny cel szczegółowy Działania FESL.01.08 „Innowacje cyfrowe w MŚP” gdyż przyczyni się do rozwinięcia i wzmocnienia zdolności badawczych i innowacyjnych oraz wykorzystywania zaawansowanych technologii przez Wnioskodawcę. Promocja projektu tj. informowanie społeczeństwa o współfinansowaniu realizacji Projektu przez Unię Europejską odbędzie się zgodnie z zapisami umowy o dofinansowanie i Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Zaplanowano następujące działania informacyjno - promocyjne: - tablica informacyjna zgodnie z wzorem o wymiarach 80/40 cm umieszczona na lub przed wejściem do budynku siedziby Wnioskodawcy, - plakat informacyjny w miejscu pracy nowo zatrudnionej osoby, - naklejki na zakupionych środkach trwałych wykonane zgodnie ze wzorem, - informacja o realizacji projektu na stronach internetowych wnioskodawcy: http://www.b-d.com.pl/ i http://www.juraskalka.pl/ (osobna zakładka projektu) oraz informacja w mediach społecznościowych, - promocja projektu wśród pracowników a także klientów i potencjalnych klientów Wnioskodawcy zgodnie z strategią marketingową. Opisane powyżej materiały informacyjno - promocyjne będą wykonane zgodnie ze wzorami i znakami określonymi w Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. https://www.b-d.com.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378586","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0279/23","Sea of competences - modern education for the needs of maritime economy","Morze kompetencji - nowoczesne kształcenie dla potrzeb gospodarki morskiej","Poland","01/06/2024","30/04/2028",82.52,1236123.96,"EUR",1020049.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517887","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality of education at the Maritime University of Gdynia (UMG) and provide graduates with skills adapted to the changing conditions of the economy, including maritime economy, and the labour market in Poland and Pomerania. This will fill the skills gaps identified in the labour market and develop professional human resources capable of carrying out the tasks resulting from the climate and digital transitions. A key qualitative change in the education system is the even greater involvement of employers and socio-economic stakeholders in the preparation or modification of education programmes, which will further link these programmes to the labour market. The proposed changes are in line with the development strategy of the Pomeranian Voivodeship. They also refer to Smart Specializations of Pomerania (ISP1-4) (KP2). In order to achieve this objective, UMG will carry out activities (KD 3): 1. Adapting the educational offer to the needs of the development of the economy by modifying or creating in cooperation with employers, practitioners and entities operating in the socio-economic environment the following educational programs: - AUTONOMIC NAVIGATION - studies II st. (new field of study, Faculty of Navigation WN, ISP1, ISP2); - VENTILATION, CLIMATE CONDITIONING AND HEAT PUMPS - studies I st. (new field of study, Faculty of Mechanical Engineering WM, ISP2, ISP3); - FOOD AND FOOD MANAGER - studies II st. (new field of study, EHN, ISP4); - ELECTRONIKA i TELECOMMUNICATIONA - studies I st. (modification, Faculty of Electrical Engineering, ISP2-3); - ELECTROTECHNIKA - studies I st. (modification EC, ISP2-3); - MACHINERY AND CONSTRUCTION OF MACHINERY - studies I st. (modification WM, ISP1); - NAVIGATION - studies I st. (modification WN, ISP1); - TRANSPORT - studies I st. (modification WN, ISP1). 2. Improving students' competences through the implementation of additional, practical elements of education, i.e. internships, study visits, courses and trainings as well as additional classes conducted by practitioners, employers and people from the socio-economic environment. 3. Reducing early school leaving through compensatory activities, mentoring, adaptation days and activities carried out in consultation with secondary schools to recruit informed candidates. 4.Development of competences of the staff involved in the implementation of the education process at UMG, in the field of digital competences, development of awareness and skills for the green transition, universal design, as well as substantive competences. The above activities will be implemented in the division of tasks into individual faculties and university-wide tasks. The project will be implemented from 01.06.2024 to 30.04.2028. The project is addressed to 300 students of modified or newly created educational programs (two cycles of education) and 70 people from academic staff. PROJECT IMPLEMENTATION EFFECT: - UMG adapts the education system to the needs of the development of the economy and the green and digital transition; - education programmes (8 units) developed (or adapted) in cooperation with employers to the needs of the development of the economy and the green and digital transition; - acquisition of competences/qualifications for the needs of the economy by 300 students and 70 people from staff involved in the implementation of the education process, including modified or newly created fields of study. UMG is not in liquidation, has not applied to the MEiN for permission to liquidate, and the MEiN has not announced information about the suspension of the university's license to conduct studies and the university has the license to run a doctoral school (KD1). The organisational units of the university implementing the project activities do not have, at the time of submitting the application, a negative assessment of the quality of PKA education in the field/directions on which the project activities will be carried out (KD2).","Celem głównym projektu jest podniesienie jakości kształcenia w Uniwersytecie Morskim w Gdyni (UMG) i zapewnienie absolwentom umiejętności dostosowanych do zmieniających się uwarunkowań gospodarki, w tym gospodarki morskiej, oraz rynku pracy w Polsce i na Pomorzu. Pozwoli to wypełnić luki kompetencyjne identyfikowane na rynku pracy i wykształcić profesjonalne zasoby ludzkie, zdolne do realizacji zadań wynikających z transformacji klimatycznej i cyfrowej. Kluczową zmianą jakościową w systemie kształcenia jest jeszcze większe zaangażowanie pracodawców oraz podmiotów otoczenia społeczno-gospodarczego w przygotowanie lub modyfikację programów kształcenia, co pozwoli w jeszcze większym stopniu powiązać te programy z rynkiem pracy. Proponowane zmiany wpisują się w strategię rozwoju województwa pomorskiego. Odnoszą się również do Inteligentnych Specjalizacji Pomorza (ISP1-4) (KP2). Aby osiągnąć powyższy cel UMG będzie realizować działania (KD 3): 1. Dostosowanie oferty kształcenia do potrzeb rozwoju gospodarki poprzez modyfikację lub utworzenie we współpracy z pracodawcami, praktykami i podmiotami funkcjonującymi w otoczeniu społeczno-gospodarczym poniższych programów kształcenia: - ŻEGLUGA AUTONOMICZNA – studia II st. (nowy kierunek, Wydział Nawigacyjny WN, ISP1, ISP2); - WENTYLACJA, KLIMATYZACJA ORAZ POMPY CIEPŁA – studia I st. (nowy kierunek, Wydział Mechaniczny WM, ISP2, ISP3); - MENEDŻER ŻYWNOŚCI I ŻYWIENIA - studia II st. (nowy kierunek, WZNJ, ISP4); - ELEKTRONIKA i TELEKOMUNIKACJA - studia I st. (modyfikacja, Wydział Elektryczny WE, ISP2-3); - ELEKTROTECHNIKA - studia I st. (modyfikacja WE, ISP2-3); - MECHANIKA I BUDOWA MASZYN - studia I st. (modyfikacja WM, ISP1); - NAWIGACJA - studia I st. (modyfikacja WN, ISP1); - TRANSPORT - studia I st. (modyfikacja WN, ISP1). 2. Podniesienie kompetencji studentów poprzez realizację dodatkowych, praktycznych elementów kształcenia tj. staży, wizyt studyjnych, kursów i szkoleń oraz zajęć dodatkowych prowadzonych przez praktyków, pracodawców i osoby z otoczenia społeczno-gospodarczego. 3. Ograniczenie zjawiska przedwczesnego kończenia kształcenia poprzez zajęcia wyrównawcze, mentoring, dni adaptacyjne oraz działania realizowane w porozumieniu ze szkołami średnimi, aby rekrutować świadomych kandydatów. 4.Rozwój kompetencji kadry zaangażowanej w realizację procesu kształcenia w UMG, w zakresie kompetencji cyfrowych, rozwoju świadomości i umiejętności na rzecz zielonej transformacji, projektowania uniwersalnego, jak również kompetencji merytorycznych. Powyższe działania będą realizowane w podziale zadaniowym na poszczególne Wydziały oraz zadania ogólnouczelniane. Projekt będzie realizowany od 01.06.2024 do 30.04.2028 roku. Projekt skierowany jest do 300 studentów modyfikowanych lub nowo tworzonych programów kształcenia (dwa cykle kształcenia) oraz 70 osób z kadry akademickiej. EFEKTY REALIZACJI PROJEKTU: - dostosowanie przez UMG systemu kształcenia do potrzeb rozwoju gospodarki oraz zielonej i cyfrowej transformacji; - programy kształcenia (8 szt.) opracowane (lub dostosowane) we współpracy z pracodawcami do potrzeb rozwoju gospodarki oraz zielonej i cyfrowej transformacji; - nabycie kompetencji/kwalifikacji na potrzeby gospodarki przez 300 studentów i 70 osób z kadry zaangażowanej w realizację procesu kształcenia, w tym na modyfikowanych lub nowotworzonych kierunkach studiów. UMG nie jest w likwidacji, nie wystąpił do MEiN o zgodę na likwidację, a MEiN nie ogłosił informacji o zawieszeniu uprawnień uczelni do prowadzenia studiów oraz uczelnia posiada uprawnienia do prowadzenia szkoły doktorskiej (KD1). Jednostki organizacyjne uczelni realizujące działania w projekcie nie posiadają w momencie złożenia wniosku negatywnej oceny jakości kształcenia PKA na kierunku/kierunkach, na których będą realizowane działania w ramach projektu (KD2)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371543","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0155/23","Mission Development","Misja rozwój","Poland","01/11/2023","31/07/2024",85,75792,"EUR",64423.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2680960","52.3730556,17.8252778|52.0755556,18.0205556|52.7255556,21.5369444|51.1218841,23.2556601|50.4782265,23.5796822|50.7077705,23.8488223",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002301581002|PL_1002301582307|PL_1006061100301|PL_1006061100408|PL_1006061101811|PL_1007142263502","Grodziec|Strzałkowo|Rejowiec Fabryczny|Werbkowice|Tomaszów Lubelski|Długosiodło",null,null,"Chełmsko-zamojski|Koniński|Ostrołęcki",null,null,"PL812|PL414|PL924","2021-2027","The aim of the project is to support 40 adults (32K, 8M) including 12 people with UKR status, 8 OzN in the development and acquisition of new skills, qualifications and competences, including the improvement of professional qualifications, as well as basic and transversal skills and their verification through basic competences, including digital for digitally excluded groups (realized outside the BUR and PSF system), enabling the implementation of Upskilling pathways. in the period from 01.11.2023 to 31.07.2024, the project implements a three-stage support path for each participant, including the following elements: 1) individual diagnosis (assessment) of skills, and 2) tailored and flexible learning offer, consistent with the results of the skills audit, and 3) validation of acquired skills carried out by an independent assessor with separation of learning and validation stages. The main project indicators are: Number of adults supported in basic skills or competences outside the Development Services Base: 32K,8M total 40 UP Number of persons granted temporary protection in connection with the war in Ukraine, supported in the program - 12 UP Number of persons who obtained a qualification after leaving the program - min. 80% - 32 UP Number of persons who obtained a digital qualification after leaving the program - min. 80% - 32 UP Number of persons with disabilities supported in the program - 7K, 1M total 8 UP - 20% Tasks: 1. Diagnosis of basic skills 2. Digital skills training 3.Training to improve basic skills: -Block No 1.: Tame the Internet - a point of digital support -Block No. 2: Become a master of the household budget - financial management - Block 3: Not such a terrible office - filling in forms, forms, applications -Block 4: Don’t get stuck in a bottle – fake sources of information. How do you protect yourself from them? -Mentor/advisor Target Group [GD] The project is addressed to adults who meet the following conditions: a) work, contract or stay in the Lubelskie Voivodship within the meaning of the provisions of the CC, b) have basic skills corresponding to a level not higher than the 3rd level of PRK regardless of education and employment status; c) declare on their own initiative a desire to improve, supplement skills and competences. [KD7] GD is: 40UP, of which 32K and 8M. The proportions are arranged in such a way, because, as can be seen from the statistics included below, K is in a much worse situation at work, in society, they have a lower education than M, and a much lower level of basic skills. In addition, the vast majority of people coming from Ukraine are K. 1. 100 % of GD are low-skilled (until ISCED 3) [KP] 2. min. 30 % of GD are adults, benefiting in Poland from temporary protection in connection with Council Implementing Decision (EU) 2022/382 of 4 March 2022 establishing the existence of a mass influx of displaced persons from Ukraine within the meaning of Article 5 of Directive 2001/55/EC and having the effect of introducing temporary protection [KP] 3.OzN-min. 20 % will be eligible for support. 4. The pref. to be supported will be the elderly - the prem. in the recruitment percentage. Value of the project: 315 800,00 PLN Co-financing: 297 800,00 PLN Own contribution 18 000,00 PLN","Celem projektu jest wsparcie 40 osób dorosłych (32K, 8M) w tym 12 osób ze statusem UKR, 8 OzN w rozwoju i nabywaniu nowych umiejętności, kwalifikacji i kompetencji, w tym podniesienia kwalifikacji zawodowych, a także umiejętności podstawowych i przekrojowych oraz ich weryfikacja poprzez podstawowe kompetencje, w tym cyfrowe dla grup wykluczonych cyfrowo (realizowane poza systemem BUR i PSF), umożliwiające wdrażanie Upskilling pathways. w okresie 01.11.2023 - 31.07.2024 r. projekt realizuje trójstopniową ścieżkę wsparcia dla każdego z uczestników, obejmującą wskazane poniżej elementy: 1) indywidualną diagnozę (ocenę) posiadanych umiejętności, oraz 2) dopasowaną i elastyczną ofertę uczenia się, zgodną z wynikami audytu umiejętności, oraz 3) walidację nabytych umiejętności realizowaną przez niezależnego asesora z rozdzieleniem etapów uczenia i walidacji. Główne wskaźniki projektu to: Liczba osób dorosłych objętych wsparciem w zakresie umiejętności lub kompetencji podstawowych, realizowanym poza Bazą Usług Rozwojowych : 32K,8M łącznie 40 UP Liczba osób, którym udzielono ochrony czasowej w związku z wojną w Ukrainie, objętych wsparciem w programie - 12 UP Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - min. 80% - 32 UP Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje cyfrowe po opuszczeniu programu - min. 80% - 32 UP Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie - 7K, 1M łącznie 8 UP - 20% Zadania: 1. Diagnoza umiejętności podstawowych 2. Szkolenie z zakresu umiejętności cyfrowych 3.Szkolenia podnoszące poziom umiejętności podstawowych: -Blok nr 1.: Oswoić Internet - punkt cyfrowego wsparcia -Blok nr 2.: Zostań mistrzem budżetu domowego – zarządzanie finansami -Blok nr 3.: Nie taki urząd straszny – wypełnianie druków, formularzy, podań -Blok nr 4.: Nie daj się nabić w butelkę – fałszywe źródła informacji. Jak się od nich ustrzec? -Mentor/doradca Grupa Docelowa [GD] Projekt skierowany jest do osób dorosłych spełniających poniższe warunki: a) pracują, zam. lub przebywają na terenie woj. lubelskiego w rozumieniu przepisów KC, b) posiadają umiejętności podstawowe odpowiadające poziomowi nie wyższemu niż 3. poziom PRK bez względu na wyksz. oraz status zatrudnienia; c) zgłaszają z własnej inicjatywy chęć podnoszenia, uzupełnienia umiejętności, kompetencji. [KD7] GD to: 40UP, z czego 32K a 8M. Proporcje ułożone w taki sposób, gdyż jak widać ze statystyk uwzględnionych poniżej, K są w dużo gorszej sytuacji na r. pracy, w społeczeństwie, mają niższe wykształcenie od M, oraz zdecydowanie niższy poziom umiejętności podstawowych. Ponad to, zdecydowana większość osób pochodzących z Ukrainy to K. 1. 100 % GD to osoby o niskich kwalifikacjach (do ISCED 3) [KP] 2. min. 30 % GD stanowią osoby dorosłe, korzystające w Polsce z ochrony czasowej w związku z Decyzją wykonawczą Rady (UE) 2022/382 z dnia 4 marca 2022 r. stwierdzającą istnienie masowego napływu wysiedleńców z Ukrainy w rozumieniu art. 5 dyrektywy 2001/55/WE i skutkującą wprowadzeniem tymczasowej ochrony [KP] 3.Pref. do objęcia wsparciem będą OzN-min. 20%. 4. Pref. do objęcia wsparciem będą osoby starsze - kryt. prem. w proc. rekrutacji. Wartość projektu: 315 800,00 PLN Dofinansowanie: 297 800,00 PLN Wkład własny 18 000,00 PLN"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380132","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-03B6/23","Let's get to know each other","Poznajmy się","Poland","01/08/2024","30/10/2026",85,166326,"EUR",141377.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532217","49.898634156818,18.96693670063",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440204","Czechowice-Dziedzice",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to provide support in time 1.08. 2024 - 30.10. 2026. children of foreigners aged 7-12 legally residing in the Commune, who were forced to leave their previous places of residence due to economic, humanitarian or other crises. The organisation of specialist classes, workshops, as well as educational support in the form of tutoring, participation in cultural and sports events will allow for socialisation and self-development, enable the development of strengths and abilities, which will strengthen the participants' self-esteem, add self-confidence, contribute to the development of potential, strengthen the sense of security, acceptance, belonging , respect, will positively affect the functioning of participants in the family, school and peer environment. The possibility of consulting with specialists (e.g. psychologist, psychiatrist, neurologist, psychotherapist) and participating in the support game will allow you to work with experienced emotional difficulties and developmental deficits and will contribute to easier integration and adaptation in the local environment. The organization of outgoing sociotherapeutic workshops for children and their family members will help to relieve tensions in all family members, will allow you to work on emotions, build a sense of trust and security, allow for the exchange of experiences and integration. The measures taken will facilitate the integration process for children, and through them for other family members, regardless of their origin, nationality or religion. Participation in the project will allow to eliminate deficits, facilitate the process of assimilation and integration, contribute to counteracting marginalization and social exclusion. Due to the specificity of the group, training for staff on the scope of work of foreigners is also planned. Stationary classes and training for staff will be held in rooms that meet the accessibility standard. Activities in the project will be implemented using resources available in the local environment (DI idea). Information and promotion activities will be addressed to the widest possible audience, in particular to specific target groups of the project. On the website of the Social Welfare Centre and on social media (fb) there will be a description of the project and information on the actions taken will be published together with photographic documentation. Dissemination of information about the project will take place through representatives of institutions working in the area of family support, school employees, psychological and pedagogical counseling. At the same time, the staff of the Social Welfare Centre, social workers and family assistants will inform and motivate to participate in project activities on an ongoing basis. All project documents, i.e. PHP documentation, announcements, publications and documentation and materials intended for participants, i.e. certificates, information materials, attendance lists will be marked with the appropriate set of logotypes. From the beginning of the project, an information poster will be placed in a visible place. Information stickers will be placed on the equipment and other equipment purchased under the project. The locations of project activities will also be marked. The applicant will ensure equal access to all project information at the same level by providing a link with the possibility of translation into another language. http://ops-czdz.pl/","Celem projektu jest udzielenie wsparcia w czasie 1.08. 2024 - 30.10. 2026. dzieciom cudzoziemców w wieku 7-12 lat legalnie przebywającym na terenie Gminy, którzy byli zmuszeni opuścić swoje dotychczasowe miejsca zamieszkania z powodów ekonomicznych, kryzysów humanitarnych lub innych. Organizacja zajęć specjalistycz, warsztatów, a także wsparcie edukacyj w postaci korepetycji, uczestnictwo w wydarzeniach kulturalnych i sportowych pozwolą na socjalizację i samorozwój, umożliwią rozwój mocnych stron i zdolności , co wzmocni w uczestnikach poczucie własnej wartości, doda pewności siebie, przyczyni się do rozwijania potencjału, wzmocnienia poczucia bezpieczeństwa, akceptacji, przynależności , szacunku, wpłynie pozytywnie na funkcjonowanie uczestników w środ rodzinnym, szkolnym, rówieśniczym. Możliwość konsultacji ze specjalistami (np. psycholog, psychiatra, neurolog, psychoterapeuta) oraz uczestn w gr wsparcia pozwolą na pracę z doświadczanymi trudnościami emocjonaln oraz deficytami rozwojowymi i przyczynią się do łatwiejszej integracji i adaptacji w środowisku lokaln. Organizacja wyjazdowych warsztatów socjoterapeutycznych dla dzieci oraz członków ich rodzin przyczyni się do odreagowania napięć u wszystkich członków rodziny, pozwoli na pracę nad emocjami, zbuduje poczucie zaufania i bezpieczeństwa, pozwoli na wymianę doświadczeń oraz integrację. Podjęte działania ułatwią dzieciom, a poprzez nie pozostałym członkom rodziny, proces integracji niezależnie od pochodzenia, narodowości, wyznania. Udział w projekcie pozwoli na niwelowanie deficytów, ułatwi proces asymilacji i integracji, przyczyni się do przeciwdziałania marginalizacji i wykluczeniu społ. Ze względu na specyfikę grupy zaplanowano także szkolenia dla kadry z zakresy pracy cudzoziemcami. Zaj stacjonarne oraz szkolenie dla kadry odbywać się bedą w pomieszcz spełniających standard dostępności. Działania w projekcie realizowane będą z wykorzystaniem zasobów dostępnych w środowisku lokalnym (idea DI). Działania informacyjno-promocyjne skierowane będą do jak największego grona odbiorców, w szczególności do określonych grup docelowych projektu. Na stronie internetowej Ośrodka Pomocy Społecznej i w mediach społecznościowych (fb) zamieszczony będzie opis projektu oraz publikowane będą informacje dotyczące podejmowanych działań wraz z dokumentacją fotograficzną. Upowszechnianie informacji o projekcie odbywać się będzie poprzez przedstawicieli instytucji pracujących w obszarze wsparcia rodzin, pracowników szkół, poradni psychologiczno-pedagogicznej. Jednocześnie kadra Ośrodka Pomocy Społecznej, pracownicy socjalni, asystenci rodzin będą na bieżąco informować oraz motywować do uczestnictwa w działaniach projektowych. Wszystkie dokumenty dotyczące projektu, tj. dokumentacja PZP, ogłoszenia, publikacje oraz dokumentacja i materiały przeznaczone dla uczestników, tj. zaświadczenia, materiały informacyjne, listy obecności będą oznaczone właściwym zestawem logotypów. Od początku realizacji projektu w widocznym miejscu będzie umieszczony plakat informacyjny. Na sprzęcie i innym wyposażeniu zakupionym w ramach projektu będą umieszczone naklejki informacyjne. Oznaczone będą także miejsca realizacji działań projektowych. Wnioskodawca zapewni wszystkim jednakowy dostęp do informacji o projekcie na jednakowym poziomie poprzez zamieszczenie linku z możliwością tłumaczenia na inny język. http://ops-czdz.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381300","2021PL16FFPR013_FESW.08.03-IZ.00-0013/24","Świętokrzyski scholarship program for high school students","Świętokrzyski program stypendialny dla uczniów liceów ogólnokształcących","Poland","01/09/2024","31/08/2025",85,671232,"EUR",570547.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366700","50.7504894,20.7829122",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project assumes the implementation of the ‘Świętokrzyski scholarship programme for general secondary school pupils’ consisting in the award of scholarships for 640 students (K400/M240), referred to hereafter as U(K/M), general secondary schools (hereinafter referred to as LO) from the Świętokrzyskie Province (hereinafter referred to as WŚ) in the year of school education. 2024/25. In accordance with the SZOP, scholarships will be able to receive U(K/M), who will meet the criteria contained in the Regulations for granting scholarships (details in part: Target groups). The condition for applying for the scholarship will be submission of: application for a typo. (together with the educational development plan U(K/M), income statements and other required attachments (e.g. copy of the certificate from the previous year, etc.). Scholarships will enable U(K/M) to implement plans covering, among others, their basic and transversal skills (including key competences, i.e.: mathematical, IT, scientific and technical, communication in foreign languages). Unfortunately, many educational indicators (graduation, level of achievement in competitions, low income of families) indicate that these areas need to be strengthened and improved. 4,690 LO graduates joined the Matura (formula 2023) in Świętokrzyski. 4,366 people passed the Matura exam (93.1%, compared to 91.1% in the country). The average results of the written Matura exams in 2022/23 are not satisfactory: Polish base 65%, enlargement 47% (66% and 50% in the country), mathematics base 74%, enlargement 45% (71% and 50% in the country), others, e.g. physics 41% (43%), geography 52% (53%), English 83% and 66% (85% and 69%), German 65% (69%), IT 35% (45%). Source: https://lodz.oke.gov.pl/examin-maturalny/results-2/, https://cke.gov.pl/examin-maturalny/examin-maturalny-w-formule-2023/results-reports/ Analysis of data from the last 3 school years shows that primary schools in WW were: OK. 200 winners and that's okay. 400 finalists each year - in the case of subject competitions and 31, 17 and 3 persons (i.e. 12%, 1.84% and 0.83% of all winners in Poland) - in the case of the Olympics. The winners of the Olympics addressed to secondary school pupils were 27, 16 and 80 people, respectively, which is 2.92%, 4.67% and 3.10% of all winners in Poland (own analysis based on data from the Kielce Board of Trustees and the committees of the main Olympics). In view of these poor performances in relation to the country, it is necessary to strengthen this group of the most talented in order to encourage educational activity and increase their educational and professional opportunities. Unemployment is still too high in the WW - at the end of 03.2024 it was 7.7% (i.e. 33 600 unemployed), in Poland 5.3% Source: https://stat.gov.pl/thematic areas/job-market/unemployment-registered/unemployed-registered-and-rate-unemployment-state-at-end-March-2024-r-,2,140.html The average monthly disposable income per person in Poland in 2022 was PLN 2 249.79, while in WŚ it was PLN 1 983.42. Source: https://kielce.stat.gov.pl/opracnia-biezace/development-signal studies/conditions-of-living/budgets-households-in-province-Świętokrzyskie-in-2022-r-,1,9.html The related family poverty has a negative impact on access to education for able U(K/M), especially those from economically disadvantaged families. Lack of funds for commuting, educational aids, participation in additional extracurricular activities, etc. is conducive to early school leaving. Hence the need for additional support of U(K/M), especially those able to face barriers of an economic nature and the legitimacy of the implementation of the scholarship procedure in order to compensate for: educational opportunities, access to extracurricular activities, educational materials, information and tackling digital exclusion. Access to education and educational services are fundamental factors determining the course of the educational path. In view of the above, there is a need to implement the above-mentioned project.","Projekt zakłada realizację „Świętokrzyskiego programu stypendialnego dla uczniów liceów ogólnokształcących” polegającego na przyznaniu stypendiów dla 640 uczennic/uczniów (K400/M240), zw. w dalszej części U(K/M), liceów ogólnokształcących (dalej LO) z terenu woj. świętokrzyskiego (dalej WŚ) w r. szk. 2024/25. Zgodnie z SZOP stypendia będą mogli otrzymać U(K/M), którzy spełnią kryteria zawarte w Regulaminie przyznawania stypendiów (szczegóły w części: Grupy docelowe). Warunkiem ubieg. się o stypendium będzie złożenie: wniosku o przyznanie styp. (wraz z planem rozwoju edukacyjnego U(K/M), oświadczenia o dochodach i innych wymaganych załączników (np. kopia świadectwa z poprzedniego r. szk., itp.). Stypendia umożliwią U(K/M) realizację planów obejmujących m.in. ich umiejętności podstawowe i przekrojowe (w tym kompetencje kluczowe, tj.: matematyczne, informatyczne, naukowo-techniczne, porozumiewanie się w językach obcych). Niestety wiele wskaźników edukacyjnych (zdawalność matur, poziom osiągnięć w konkursach, niskie dochody rodzin) wskazuje, że obszary te wymagają wzmocnienia i doskonalenia. Do matur (formuła 2023) w Świętokrzyskim przystąpiło 4 690 absolwentów LO. Maturę zdało 4 366 osób (93,1%, przy 91,1% w kraju). Średnie wyniki matur pisemnych w 2022/23 nie są zadowalające: jęz. polski podstawa – 65%, rozszerzenie – 47% (w kraju 66% i 50%), matematyka podstawa - 74%, rozszerzenie 45% (w kraju 71% i 50%), inne, np. fizyka - 41% (43%), geografia - 52% (53%), jęz. angielski - 83% i 66% (85% i 69%), jęz. niemiecki 65% (69%), informatyka - 35% (45%). Źródło: https://lodz.oke.gov.pl/egzamin-maturalny/wyniki-2/, https://cke.gov.pl/egzamin-maturalny/egzamin-maturalny-w-formule-2023/wyniki-sprawozdania/ Z analizy danych z ostatnich 3 lat szkolnych wynika, że ze szkół podstawowych w WŚ było: ok. 200 laureatów i ok. 400 finalistów w każdym roku - w przypadku konkursów przedmiotowych i 31, 17 i 3 osoby (tj. 12%, 1,84% i 0,83% wszystkich zwycięzców w Polsce) - w przypadku olimpiad. Zwycięzcami olimpiad skierowanych do uczniów szk. ponadpodstawowych zostało odpowiednio 27, 16 i 80 osób, co stanowi 2,92%, 4,67% i 3,10% wszystkich zwycięzców w Polsce (analiza własna na podst. danych kieleckiego Kuratorium i komitetów gł. olimpiad). W zw. z tymi słabymi wynikami w odniesieniu do kraju, niezbędne jest wzmocnienie tej grupy najzdolniejszych, aby zachęcić do aktywności edukacyjnej i zwiększyć ich szanse edukacyjne i zawodowe. Dużym problemem w WŚ jest też wciąż zbyt wysokie bezrobocie - na koniec 03.2024 r. wynosiło 7,7% (tj. 33,6 tys. bezrobotnych), w Polsce – 5,3% Źródło: https://stat.gov.pl/obszary-tematyczne/rynek-pracy/bezrobocie-rejestrowane/bezrobotni-zarejestrowani-i-stopa-bezrobocia-stan-w-koncu-marca-2024-r-,2,140.html Przeciętny miesięczny dochód rozporządzalny na 1 os. w Polsce w 2022 r. wynosił 2 249,79 zł, zaś w WŚ – 1 983,42 zł. Źródło: https://kielce.stat.gov.pl/opracowania-biezace/opracowania-sygnalne/warunki-zycia/budzety-gospodarstw-domowych-w-wojewodztwie-swietokrzyskim-w-2022-r-,1,9.html Związane z ww. czynnikami ubożenie rodzin ma negatywny wpływ na dostęp do edukacji dla U(K/M) zdolnych, zwłaszcza tych z rodzin znajdujących się w niekorzystnej sytuacji materialnej. Brak środków na dojazdy, pomoce edukacyjne, udział w dodatkowych zajęciach pozalekcyjnych itp. sprzyja wczesnemu kończeniu edukacji. Stąd potrzeba dodatkowego wsparcia U(K/M), zwł. zdolnych napotykających bariery o charakterze ekonomicznym i zasadność wdrożenia pr. stypendialnego w celu wyrównania: szans edukacyjnych, dostępu do zajęć pozalekcyjnych, materiałów edukacyjnych, informacji i przeciwdziałania wykluczeniu cyfrowemu. Dostęp do edukacji i usług edukacyjnych są podstawowymi czynnikami determinującymi przebieg ścieżki edukacyjnej. W zw. z powyższym istnieje potrzeba realizacji ww. projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381812","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0033/23","School with Perspectives","Szkoła z perspektywami","Poland","01/09/2024","30/06/2025",85,127368,"EUR",108262.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366863","54.034084810163,21.765237771988",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281550601","Giżycko",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","The project is a response to the Diagnosis of the School of Environmental Education and Agribusiness in Giżycko, which was carried out and prepared by the School and APPROVED (28.09.2023) by the leading authority (Giżycko County Office). The diagnosis shows that students (recommendations of 4 employers from the industry: Advertising-Median, Agricultural- G.R. Sakowski, Production-PPHU Gradek, Hydramet) should be equipped with additional skills and qualifications of students consistent with the profile of education, namely: -agribusiness technician - recommended courses: operating scythes and saws, welding TIG and MAG- rules: use. qualified. while maintaining order in agrotourism and machine repairs; -landscape architecture techniques- recommended courses: operating scythes and saws, welding TIG and MAG., floristic, photographic - rules: j.w. + knowledge of the selection of green compositions, ability to perform professional sessions archit. krajobr.; -technics of finishing works in construction - recommended courses: welding TIG and MAG-principles, i.e. -technical equipment and systems of renewable energy - recommended courses: welding TIG and MAG - principles. j.w -advertising technique - recommended courses: floral, photographic - principles of the aforementioned + skill. correct settings for advertising, use. green compositions. - all students:- recommended financial education workshops with a module of pro-ecological attitudes, (due to the low level of knowledge in this field), - all students: individual support in the field of Occupational Counselling. in the development of the IPD. Support for the above-mentioned education profiles results from the diagnosis and recommendations of local employers. The school management decided in cooperation with employers that these fields of education require immediate support in the form of courses, workshops and individual meetings. The above-mentioned support is not provided for in the curriculum, but is valued by employers (according to the expectations of employers). Conclusions of the diagnosis/key issues: - the problem of pupils is low employee competences, which is due to limited access to courses and training. The school is not able to provide additional courses, - the difficulties of students in finding employment are several factors, including: mismatch of qualifications to the real needs of employers, - school reforms. profession. excluded the possibility of fin. for students of vocational courses, - companies zaint. org. internships recommend. for students to gain a qualification. which they will use during internships, Problems of the target group was also diagnosed on the basis of surveys among 40 students, interviews with students, interviews with employers, projects implemented so far (for information). Students of classes I-IV took part in the study - because they will be the main potential participants of the project - the project will be implemented in the period IX.2024- VI.2025. Surveys show: 100% of students indicate a lack of financial resources to pay for courses, meals, commuting to courses, -100% of students declare their willingness to participate in the project in the field of training consistent with the education profile, including a welding course, ass. moss, photographic, floristics. The aim of the project is to gain qualifications or competences in 42 students (21K/21M) of the School of Environmental Education and Agribusiness in Giżycko in the period IX.2024-VI.2025 through the implementation of courses (including welding course, scythe/saw management, photographic, floristry) related to the profile of their education. The project will be implemented in the OSI area – Medium-sized cities losing their social-gosp. (cf. prem.4) The objective of the project results from the problems diagnosed and from the consultations/diagnosis among employers carried out by the Applicant. The achievement of the objectives is closely linked to the principle of sustainable development. Efficient use of resources (human, material, environments) contributes to the elimination of activities and their effects harmful to the environment. CD Description No. 1","Projekt jest odpowiedzią na Diagnozę Zespołu Szkół Kształtowania Środowiska i Agrobiznesu w Giżycku, która została przeprowadzona i sporządzona przez Szkołę oraz ZATWIERDZONA (28.09.2023r) przez organ prowadzący (Starostwo Powiatu Giżyckiego). Z przeprowadzonej diagnozy wynika, iż uczniów (rekomendacje 4 pracodawców-z branży: reklamy-Mediana, rolniczej- G.R. Sakowski, produkcyjnej-PPHU Gradek,Hydramet) należy doposażyć w dodatkowe umiejętności i kwalifikacje uczniów zbieżne z profilem kształcenia, mianowicie: -technik agrobiznesu- rekomendowane kursy: obsługi kos i pił, spawalniczy TIG i MAG- uzasad: wykorzystyw. kwalifik. przy utrzymaniu porządku w agroturystyce oraz naprawach maszyn; -technik architektury krajobrazu- rekomendowane kursy: obsługi kos i pił, spawalniczy TIG i MAG., florystyczny, fotograficzny- uzasad: j.w. + znajomość doboru kompozycji zielonych, umiejęt. wykonywania profesjonalnych sesji archit. krajobr.; -technik robót wykończeniowych w budownictwie- rekomendowane kursy: spawalniczy TIG i MAG- uzasad, j.w. ; -technik urządzeń i systemów energetyki odnawialnej- rekomendowane kursy: spawalniczy TIG i MAG- uzasad. j.w -technik reklamy- rekomendowane kursy: florystyczny, fotograficzny- uzasad j.w. + umiejęt. prawidł ustawienia do reklamy, wykorzytyw. kompozycji zielonych. - wszyscy uczniowie:- rekomendowane warsztaty edukacji finansowej z modułem postaw proekologicznych,( z uwagi na niski poziom znajomości w niniejszym zakresie), - wszyscy uczniowie: indywidualne wsparcie z zakresu Doradztwa Zawod. w opracowaniu IPD. Wsparcie dla w/w profili kształcenia wynika z diagnozy oraz rekomendacji lokalnych pracodawców. Dyrekcja szkoły zdecydowała we współpracy z pracodawcami , że te właśnie kierunki kształcenia wymagają natychmiastowego wsparcia w postaci realizacji kursów, warsztatów, indywidualnych spotkań. W/w wsparcia nie są przewidziane w programie nauczania, a są cenione przez pracodawców (zgodnie z oczekiwaniami pracodawców). Wnioski z diagnozy/problemy kluczowe : - problemem uczniów są niskie kompetencje pracownicze co wynika z ograniczonego dostępu do kursów i szkoleń. Szkoła nie jest w stanie zapewnić dodatkowych kursów, - trudności uczniów ze znalezieniem zatrudnienia spowod. są kilkoma czynnikami m. in.: niedopasowaniem kwalifikacji do realnych potrzeb pracodawców, - reformy szkol. zawod. prakt. wyłączyły możliwość fin. dla uczniów kursów zawodowych, - firmy zaint. org. staży rekomend. aby uczniowie zdobyli kwalif. które wykorzystają podczas staży, Problemy grupy docelowej został także zdiagnozowany na podstawie ankiet wśród 40 uczniów, wywiadów z uczniami, rozmów z pracodawcami, realizowanych dotychczas przedsięwzięć(do wglądu). W badaniu wzięli udział uczniowie klas I-IV- gdyż to oni głównie będę potencjalnymi uczestnikami projektu - projekt będzie realizowany w okresie IX.2024- VI.2025. Z ankiet wynika: - 100% uczniów wskazuje na brak środków finansowych na opłacenie kursów, wyżywienia, dojazdów na kursy, -100% uczniów deklaruje chęć udziału w projekcie w zakresie doszkolenia zgodnego z profilem kształcenia m.in. kurs spawania, osł. kos/pił mech, fotograficzny, florystyki. Celem projektu jest zdobycie kwalifikacji lub kompetencji u 42 uczniów (21K/21M) zespołu Szkół Kształtowania Środowiska i Agrobiznesu w Giżycku w okresie IX.2024-VI.2025 poprzez realizację kursów (m.in. kurs spawania, obsł. kos/pił mech, fotograficzny, florystyki) powiązanych z profilem ich kształcenia. Proj.będzie realiz. na obszarze OSI – Miasta średnie tracące funkcje społ.-gosp. (kryt. prem.4) Cel proj. wynika ze zdiagnozowanych problemów oraz z przeprowadzonych przez Wnioskodawcę konsultacji/diagnozy wśród pracodawców. Realizacja celów jest ściśle związana z zasadą zrównoważonego rozwoju. Efektywne wykorzystanie zasobów (ludzkich, materiałowych, środowisk.) przyczynia się do eliminacji działań i ich skutków szkodliwych dla środowiska. CD opis nr 1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371709","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-0030/23","Actions for adaptation to climate change through the purchase of a rescue and firefighting car and educational action in the City of Płock.","Działania na rzecz adaptacji do zmian klimatu poprzez zakup samochodu ratowniczo-gaśniczego oraz akcję edukacyjną na terenie Miasta Płocka.","Poland","01/12/2023","31/03/2025",85,356563.08,"EUR",303078.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523764","52.537277226493,19.701113636533",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142706201","Płock",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","Subject of the project - equipping the TSO Płock – Trzepowo with a modern rescue and firefighting car with equipment and carrying out a promotional and educational action on the subject of adaptation to climate change. The scope of the project includes the purchase of a new medium-sized rescue and firefighting car with equipment for the needs of the TSO Płock - Trzepowo - Voluntary Fire Brigade unit belonging to the National Firefighting and Rescue System and a promotional educational campaign on climate change and water resources protection and information and promotion activities. The project is non-infrastructural, will be implemented in one stage, does not require obtaining administrative decisions. The beneficiary shall have a specification of the technical parameters of the vehicle to be purchased. Main objective: Increasing the resilience of Płock to climate change and improving the safety of residents in the event of extreme weather phenomena and natural disasters by 2025 Specific objectives 1.Development of the response and rescue system for people and property in Płock 2.Raising public climate awareness of residents of Płock 3.Increasing the preparedness and ability of residents to respond to the effects of climate change The project assumptions fit directly into the European Funds for Mazovia 2021-2027 programme, Priority II, Action 2.4 Adaptation of climate change. The project responds to the identified need of the city of Płock to improve the safety of residents in relation to disasters caused by climate change. The analyses developed as part of the Climate Change Adaptation Plan for Płock show that the main climate threats in the city include: increase in the value and number of days with maximum air temperature, increase in the frequency of heat waves, occurrence of floods from rivers, occurrence of landslides. These phenomena pose a serious threat to the proper functioning of the city and the health and life of its inhabitants – the main problem of the project. Specific problems: - unsuitable potential of emergency services against extreme weather events or natural disasters - low climate awareness of society, especially in terms of everyday habits reducing human impact on global warming and protecting the natural environment - insufficient readiness of residents to cope with the effects of climate change and respond appropriately to violent weather phenomena. OSP Płock – Trzepowo was established in 1947 and is located in Płock in the immediate vicinity of PKN ORLEN SA. The scope of operation of the TSO is the municipal municipality (KRYT.MERYT). In 1995, it was included in the National Rescue and Firefighting System. In 2010 a new guard was built. The TSO has 3 rescue and firefighting vehicles (including 1 medium and 1 heavy) – the average age of vehicles (medium and heavy) is 24 years (CRYT. MERYT). During the last calendar year, the unit carried out nearly 150 rescue and firefighting operations, including fires - 16, local hazards - 132 and false alarms - 2 (KRYT.MERYT). The number of firefighters of the TSO rescuers with the required training is 15 people, 12 people - has a school. in the field of technical rescue, 6 people - has a qualified first aid course KRYT.MERYT). In total, the number of TSO's bridesmaids and bridesmaids is 39 people. The unit covers NATURA 2000 areas, landscape park and protected landscape areas (CRYT.MERYT). OSP Płock-Trzepowo carries out organizational work related to the reactivation of the Youth Fire Team. The project responds to the identified problems both in terms of equipping the TSO unit with modern rescue and firefighting equipment and environmental education of the Płock community. The project provides for a promotional educational campaign in the field of knowledge about climate change and the protection of water resources. Description of activities in point G1 – Task 2.","Przedmiot projektu-wyposażenie OSP Płock – Trzepowo w nowoczesny samochód ratowniczo-gaśniczy z wyposażeniem oraz przeprowadzenie akcji promocyjno-edukacyjnej o tematyce adaptacji do zmian klimatu. Zakres projektu obejmuje zakup nowego średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z wyposażeniem dla potrzeb OSP Płock - Trzepowo – jednostki Ochotniczej Straży Pożarnej należącej do Krajowego Systemy Ratowniczo-Gaśniczego oraz promocyjną akcję edukacyjną na temat zmian klimatu i ochrony zasobów wodnych i działania informacyjno-promocyjne. Projekt ma charakter nieinfrastrukturalny, będzie realizowany jednoetapowo, nie wymaga uzyskiwania decyzji administracyjnych. Beneficjent posiada specyfikację parametrów technicznych planowanego do zakupu pojazdu. Cel główny: Zwiększenie odporności Płocka na zmiany klimatu i poprawa bezpieczeństwa mieszkańców w sytuacji ekstremalnych zjawisk pogodowych i klęsk żywiołowych do 2025 roku Cele szczegółowe 1.Rozwój systemu reagowania i ratownictwa ludności i mienia na terenie Płocka 2.Podnoszenie społecznej świadomości klimatycznej mieszkańców Płocka 3.Zwiększenie gotowości i zdolności mieszkanców do reagowania na skutki zmian klimatu Założenia projektu wpisują się wprost w program Fundusze Europejskie dla Mazowsza 2021-2027, Priorytet II, Działanie 2.4 Dostosowanie zmian klimatu. Projekt odpowiada zidentyfikowanej potrzebie miasta Płocka w zakresie poprawy bezpieczeństwa mieszkańców w odniesieniu do klęsk i katastrof spowodowanych zmianami klimatu. Z analiz opracowanych w ramach Planu adaptacji do zmian klimatu dla Płocka wynika, że główne zagrożenia klimatyczne w mieście to m.in: wzrost wartości i liczby dni z temperaturą maksymalną powietrza, wzrost częstości występowania fal upałów, występowanie powodzi od strony rzek, występowanie osuwisk. Zjawiska te stanowią poważne zagrożenie dla prawidłowego funkcjonowania miasta oraz zdrowia i życia mieszkańców – Problem główny projektu. Problemy szczegółowe: - niedostosowany do potrzeb potencjał służb ratowniczych przed ekstremalnymi zjawiskami pogodowymi czy klęskami żywiołowymi - niska świadomość klimatyczna społeczeństwa szczególnie w zakresie codziennych nawyków zmniejszających wpływ człowieka na globalne ocieplenie i chroniących środowisko naturalne - niedostateczna gotowość mieszkańców do radzenia sobie ze skutkami zmian klimatu i właściwego reagowania względem gwałtownych zjawisk pogodowych. OSP Płock – Trzepowo powstalł w 1947r i jest zlokalizowana na terenie Płocka w bezpośrednim sąsiedztwie PKN ORLEN SA. Zasięg działania OSP to gmina miejska (KRYT.MERYT). W 1995r. została włączona do Krajowego Systemu Ratowniczo-Gaśniczego. W 2010r doczekała się wybudowania nowej strażnicy. OSP posiada 3 pojazdy ratowniczo-gaśnicze (w tym 1 średni i 1 ciężki) – uśredniony wiek pojazdów (średni i cięzki) to 24 lata (KRYT. MERYT). W ciągu ostatniego roku kalendarzowego jednostka przeprowadziła blisko 150 działań ratowniczo- gaśniczych, w tym pożary - 16, miejscowe zagrożenia - 132 oraz alarmy fałszywe – 2 (KRYT.MERYT). Liczba strażaków ratowników OSP posiadających wymagane przeszkolenie wynosi 15 osób, 12 osób – posiada szkol. z zakresu ratownictwa technicznego, 6 osób - posiada kurs kwalifikowanej pierwszej pomocy KRYT.MERYT). Łącznie liczba druhów i druhen OSP to 39 osób. Jednostka obejmuje zasięgiem obszary NATURA 2000, park krajobrazowy oraz obszary chronionego krajobrazu (KRYT.MERYT). OSP Płock-Trzepowo prowadzi prace organizacyjne związane z reaktywacją Młodzieżowej Drużyny Pożarniczej. Projekt odpowiada na zidentyfikowane problemy zarówno w zakresie doposażenia jednostki OSP w nowoczesny sprzęt ratowniczo-gaśniczy oraz edukacji ekologicznej społeczności Płocka. Projekt przewiduje promocyjną akcję edukacyjną z zakresu wiedzy o zmianach klimatu i ochrony zasobów wodnych. Opis działań w pkt. G1 – zadanie 2."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380351","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0417/23","Expanding the sandwich offer","Poszerzenie oferty kanapek","Poland","01/05/2024","30/09/2025",50,431043.6,"EUR",177391.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366470","50.037177106174,18.692335199762",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241497901","Żory",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The applicant specializes in the production of take-away food, including various types of sandwiches, the domain is the production of sandwiches for sale in vending machines (self-selling). Sales via this channel required adjusting the product to the limitations of the machine (packaging type, dimensions). The aim of the project is to expand the offer with a new category of sandwiches dedicated to sale in petrol stations, the so-called convenience offer (\"convenient\", take-away), which will allow to expand the offer and allow to enter new markets. The new sandwiches must be of the same size and exposure as those offered by existing suppliers. This will ensure the Applicant's entry into a new market and allow diversification of activities, making sales independent of the situation in the region and thus in mining. The level of income affects the demand for food from the Applicant's offer. The subject of the project are: - purchase of a packaging machine, which will allow the introduction of an additional category of toasted sandwiches and significantly improve the vending products already offered. - purchase of a slicer that will allow for efficient bread cutting, taking into account the optimal exposure of the sandwich filling - purchase of a heat pump that will allow the production of hot water for technological purposes from RES. Thanks to the investment, the company plans to achieve an increase in the scale of operations, increase the level of automation, reduce unit costs of production and quality effects. The project involves the creation of new sustainable jobs. The project will enable building a competitive advantage on the domestic market. Promotion of the project will be carried out in accordance with the Guidelines in this regard. Promotion carried out in 3 levels: A. Designation of project documents Documents related to the project – such as correspondence with the ION, documents related to the supplier selection procedure or documents related to the use of machines – will be marked with the required logos: FE marks, the colour mark of the Republic of Poland, the EU mark and the figurative mark of the Śląskie Province. B. Promotion at the place of implementation According to the requirements – it is planned to prepare an information board (as for the projects of the area of EUR 100 000 from the JTF) located on the premises (up to 2 months after receiving the grant) as for physical investments. The board will be prepared in accordance with the model and dimensions indicated in the program (i.e. 80/40 cm). In addition, it is planned to prepare a promotional poster and place it in a visible and publicly available place inside the company. The poster will be displayed during the project. The poster will be made in accordance with the applicable pattern. It is planned to mark with stickers the fixed assets acquired under the project in accordance with the applicable formula. C. Promotion on the website The promotion of the project will also be carried out on its own website, where it will be placed: information on the receipt of EU funding, a description of the project, including a description of its objectives and results, a sequence of logos. The EU flag will be visible on the homepage. https://appetito.com.pl/","Wnioskodawca specjalizuje się w produkcji żywności na wynos, m.in. różnego typu kanapek, domeną jest produkcja kanapek do sprzedaży w automatach vendingowych (samosprzedających). Sprzedaż tym kanałem wymagała dopasowania produktu do ograniczeń maszyny (rodzaj pakowania, gabaryty). Celem projektu jest poszerzenie oferty o nową kategorię kanapek dedykowanych do sprzedaży w punktach typu stacje benzynowe tzw. oferta convenience („wygodna”, na wynos), co pozwoli na poszerzenie oferty i umożliwi wejście na nowe rynki. Nowe kanapki muszą być gabarytem i sposobem ekspozycji takie same jak te z oferty już działającym tam dostawców. Zapewni to wejście Wnioskodawcy na nowy rynek zbytu i umożliwi dywersyfikację działalności uniezależniając sprzedaż od sytuacji w regionie, a tym samym w górnictwie. Poziom dochodów wpływa na popyt na żywność z oferty Wnioskodawcy. Przedmiotem projektu są: - zakup maszyny pakującej, która pozwoli na wprowadzenie dodatkowej kategorii kanapek na bazie tostów oraz znacząco udoskonali już oferowane produkty vendingowe. - zakup krajalnicy, która pozwoli na wydajny rozkrój pieczywa z uwzględnieniem optymalnej ekspozycji nadzienia kanapki - zakup pompy ciepła, która pozwolą na produkcję ciepłej wody do celów technologicznych z OZE. Dzięki inwestycji firma planuje uzyskać wzrost skali działalności, podniesienie poziomu automatyzacji, redukcję kosztów jednostkowych produkcji i efekty jakościowe. Projekt wiąże się z utworzeniem nowych trwałych miejsc pracy. Projekt umożliwi budowanie przewagi konkurencyjnej na krajowym rynku. Promocja projektu prowadzona będzie zgodnie z Wytycznymi w tym zakresie. Promocja prowadzone w na 3 płaszczyznach: A. Oznaczanie dokumentów projektu Dokumenty związane z projektem – jak korespondencja z ION, dokumenty związane z procedurą wyboru dostawców czy dokumenty związane z użytkowaniem maszyn – będą oznaczone wymaganymi logotypami: znaki FE, znak barw RP, znak UE i znak graficzny Województwa Śląskiego. B. Promocja w miejscu realizacji Zgodnie z wymaganiami – planowane jest przygotowanie tablicy informacyjnej (jak dla projektów pow. 100 tys. dotacji EUR z FST) umieszczonej w siedzibie (do 2 m-cy od uzyskania dotacji) jak dla inwestycji rzeczowych. Tablica będzie przygotowana zgodnie z wzorem i wymiarami wskazanymi w programie (tj. 80/40 cm). Dodatkowo - planowane jest przygotowanie plakatu promocyjnego i umieszczenie go w widocznym i dostępnym publicznie miejscu wewnątrz firmy. Plakat będzie wyeksponowany w trakcie realizacji projektu.. Plakat zostanie wykonany zgodnie z obowiązującym wzorem. Planuje się oznaczyć naklejkami środki trwałe nabyte w ramach projektu zgodnie z obowiązującym wzorem. C. Promocja na stronie internetowej Promocja projektu prowadzona będzie także na własnej www, gdzie umieszczona zostanie: informacja o otrzymaniu dofinansowania z UE, opis projektu, w tym opis jego celów i rezultatów, ciąg logotypów. Na stronie startowej będzie widoczna flaga UE. https://appetito.com.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371566","2021PL16FFPR003_FELU.11.01-IZ.00-0013/24","Revitalization of the buildings of the Evangelical-Augsburg Parish of the Holy Trinity in Lublin","Rewitalizacja budynków Parafii Ewangelicko-Augsburskiej Świętej Trójcy w Lublinie","Poland","02/09/2024","31/12/2026",85,1448482.64,"EUR",1103109,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2679397","51.225601884176,22.556887227541",165,"Protection, development and promotion of public tourism assets and tourism services",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","Existing building of the Evangelical-Augsburg Church of St. John the Baptist The Trinity in Lublin is a public facility with a sacral function, located in Lublin at 1 Evangelical Street, no. 78/2, 78/3 and 78/5, area 36, ark. 4 and surrounded by a permanent fence. It was erected between 1785 and 1788. The parsonage building is located in Lublin at 10 Żołnierzy Niepodległa Street in room no. 77. The object is under conservation protection on the basis of entries in the register of monuments of the Lubelskie Voivodeship: – under number A/229 – a church equipped with movable monuments, including a burial cemetery with gravestones and a stand, and a rectory building. At the stage of the planned project will be carried out: − purchase of equipment for the rectory building for social purposes (e.g. kitchen equipment, rooms with seat tables, audio equipment, ) and for the church for socio-tourist purposes, − modernisation of the rectory building for socio-cultural purposes – basements (renovation of the roof truss, attic, elevation, foundations, basement renovation, reconstruction of the descent and stairs to the basement, reconstruction of the external stairs to the basement, lightning protection system, electrical installations, sanitary installations – external and internal, mechanical ventilation), - construction and conservation works in the St. John's Church in Warsaw. Trinity (reinforcement and repair of walls, separating walls, fire partitions, replacement of windows and external doors, snow barriers, floors and floors, staircase housing (from mezzanine to attic, band around the building and tidying up the area); conservation works - flooring in the interior of the so-called. 'wazowska', empor choir, interior doors for sacristy, epitaph boards, fabric preservation. The aim of the project is to restore the socio-cultural and touristic functions of the buildings of the Evangelical-Augsburg Parish of the Holy Trinity in Lublin. The church and presbytery, historically performing sacred and administrative functions, will be adapted to the contemporary needs of the local community and tourists through their modernization and conservation works, which will allow their wider use for social, cultural and educational purposes. As a result of the implementation of the project, the building of the Church of St. John the Baptist was built. The Trinity will receive new functions: 1. Social function: The building will be available as a space for social and intergenerational initiatives, which will contribute to strengthening social ties and building sustainable social capital. 2. Cultural function: o In the restored interior, cultural events will be organized, such as concerts, exhibitions, meetings of authors, historical and artistic lectures. o It will be possible to exhibit monuments, including epitaph plaques, sacred fabrics o The building will become a place of educational activities in the field of history and art. 3. Tourist function: o The church, as a historic object after the works, will be included in the tourist offer of the city and the region, increasing the tourist attractiveness of the area. o By promoting and making the space available to visitors, the project will contribute to the growth of tourist traffic The church space, in addition to sacred functions, will be used for tourist purposes, attracting visitors interested in historic architecture and history. Reconstruction and conservation of historic elements of the church interior will increase the availability of high-quality cultural, social and tourist space also for groups at risk of exclusion (older people, people with less chances of access to cultural activities). The implementation of this project is aimed not only at restoring the useful and tourist function of these important monuments, but also at actively involving them in the social and cultural life of Lublin. Thanks to the appropriate adaptation of the infrastructure, these facilities will be able to serve as places for the integration of the local community, the implementation of educational and cultural programs.","Istniejący budynek Kościoła Ewangelicko-augsburskiego Św. Trójcy w Lublinie jest obiektem użyteczności publicznej o funkcji sakralnej, usytuowanym w Lublinie przy ulicy Ewangelickiej 1 na dz. nr 78/2, 78/3 oraz 78/5, obręb 36, ark. 4 i otoczonym trwałym ogrodzeniem. Został wzniesiony w latach 1785 –1788. Budynek plebanii usytuowany w Lublinie przy ulicy Żołnierzy Niepodległej 10 na dz. nr 77. Obiekt jest objęty ochroną konserwatorską na podstawie wpisów do rejestru zabytków województwa lubelskiego: − pod numerem A/229 – kościół z wyposażeniem wnętrza w zabytki ruchome wraz z d. cmentarzem grzebalnym z nagrobkami i drzewostanem oraz budynek plebanii. Na etapie planowanego przedsięwzięcia będą wykonane: − zakup wyposażenia do budynku plebani na cele społeczne (m. in. wyposażenie kuchni, pomieszczeń w stoliki siedziska, sprzęt audio, ) oraz kościoła na cele społeczno-turystyczne, − modernizacja budynku plebanii na cele społeczno-kulturowe – piwnice (remont więźby dachowej, poddasza, elewacja, podbicie fundamentów, remont piwnic, przebudowa zejścia i schodów do piwnic, odtworzenie schodów zewnętrznych do piwnicy, instalacja odgromowa, instalacje elektryczne, instalacje sanitarne – zewnętrzne i wewnętrzne, wentylacja mechaniczna), - prace budowlane oraz konserwatorskie w Kościele Św. Trójcy (wzmocnienie i naprawa ścian, ścianki wydzielające, przegrody p. poż., wymiana okien i drzwi zewnętrznych, bariery śniegowe, posadzki i podłogi, obudowa schodów (z antresoli na poddasze, opaska wokół budynku i uporządkowanie terenu); prace konserwatorskie - posadzka we wnętrzu tzw. \"wazowska’, empora chór, drzwi wewnętrzne do zakrystii, tablice epitafijne, konserwacja tkanin. Celem projektu jest przywrócenie funkcji społeczno-kulturalno-turystycznych budynków Parafii Ewangelicko-Augsburskiej Świętej Trójcy w Lublinie. Kościół i plebania, pełniące historycznie funkcje sakralne i administracyjne, zostaną dostosowane do współczesnych potrzeb lokalnej społeczności oraz turystów poprzez ich modernizację oraz prace konserwatorskie, co umożliwi ich szersze wykorzystanie na cele społeczne, kulturalne oraz edukacyjne. W wyniku realizacji projektu budynek Kościoła Św. Trójcy otrzyma nowe funkcje: 1. Funkcja społeczna: o Kościół stanie się miejscem organizacji spotkań mieszkańców, prelekcji. o Obiekt będzie dostępny jako przestrzeń dla inicjatyw społecznych i międzypokoleniowych, co przyczyni się do wzmacniania więzi społecznych i budowy trwałego kapitału społecznego. 2. Funkcja kulturalna: o W odrestaurowanym wnętrzu będą organizowane wydarzenia kulturalne, takie jak koncerty, wystawy, spotkania autorskie, prelekcje historyczne i artystyczne. o Umożliwiona zostanie ekspozycja zabytków m.in. tablic epitafijnych, tkanin sakralnych o Budynek stanie się miejscem działań edukacyjnych w zakresie historii i sztuki. 3. Funkcja turystyczna: o Kościół, jako obiekt zabytkowy po przeprowadzeniu prac, zostanie włączony w ofertę turystyczną miasta i regionu, zwiększając atrakcyjność turystyczną obszaru. o Poprzez działania promujące i udostępnienie przestrzeni zwiedzającym, projekt przyczyni się do wzrostu ruchu turystycznego Przestrzeń kościoła, oprócz funkcji sakralnych, będzie wykorzystywana na cele turystyczne, przyciągając odwiedzających, zainteresowanych zabytkową architekturą i historią. Odtworzenie oraz konserwacja zabytkowych elementów wnętrza kościoła pozwoli na wzrost dostępności wysokiej jakości przestrzeni kulturalno-społeczno-turystycznej również dla grup zagrożonych wykluczeniem (osoby starsze, osoby z mniejszymi szansami na dostęp do działań kulturalnych) Realizacja tego projektu ma na celu nie tylko przywrócenie funkcji użytkowej i turystycznej tych ważnych zabytków, ale także aktywne włączenie ich w życie społeczne i kulturalne Lublina. Dzięki odpowiedniemu dostosowaniu infrastruktury, obiekty te będą mogły służyć jako miejsca integracji lokalnej społeczności, realizacji programów edukacyjnych i kulturalnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371840","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-00AD/23","Support for the rescue and firefighting system through the purchase of a heavy firefighting vehicle for the Volunteer Fire Brigade in Jedlni - Letnisk.","Wsparcie systemu ratowniczo-gaśniczego poprzez zakup ciężkiego pojazdu strażackiego dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Jedlni - Letnisku.","Poland","01/11/2023","31/01/2025",85,458199.14,"EUR",349852.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720186","51.416926701726,21.316775294623",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142272506","Jedlnia-Letnisko",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The project will be real. by the Jedlnia - Letnisko commune in the Maz., Radom commune Jedlnia - Letnisko commune. Requested support for OSP with its seat in Jedlni - Letnisk (municipality - rural), ul. Radomska 43A. (The TSO has been in the structures of the national rescue and firefighting system since 25.04.1995 on the sub-dec. Commander-in-Chief of PSP No 34/19 KSRG. Project concerning the purchase of a new heavy-duty rescue and firefighting unit together with a full Ep. Under the pro., the following tasks are to be implemented: 1. Purchase of a new heavy-duty self-rescue and firefighting unit together with a P.O.P. - total value (inc.) 1.7million 2. Promotional educational campaign in the field of knowledge about climate change and protection of water resources - PLN 5,000. Information and promotion of the project integrally related to its implementation. - PLN 10000 The total pro. value is PLN 1715000 and is fully eligible, own contribution. 15% and amounts to PLN 257250. under. VAT is eligible. The amount of funding: 1 457 750,00 PLN - 85% As of the date of submission of the application, it has not started the implementation of pro. Both the project type and the department are in line with the call for proposals and are part of the implementation of the Strategic Adaptation Plan for sectors and areas sensitive to climate change until 2020 with a perspective until 2030 through the implementation of Goal 4. Strategy - Ensuring sustainable development of regions and locations taking into account climate change. Project objectives that are part of the project in accordance with the SMART principle: 1. Increasing the number of emergency rooms available: Increase l. vehicles installments. by 1 by purchasing a heavy fire-fighting and rescue car. (Task 1 of the proposal) 2. Raising awareness of climate change: Increasing the number of people aware of the threats related to climate change by 300 people in the period 15.08.24 - 31.10.24 by conducting a promotional educational action (task No. 2 of the application) HRF project is as follows: Zad. 1 period of real. 11.23-08.24 - evaluation of the application, sub-contracts for supplementary contracts, PZP procedure and selection of the supplier, minimum delivery time alone. from the moment of signing the contract is 7-8 months Zad. 2 period of real. 08.24-10.24 - after the delivery of the car, it is planned to implement an educational action in the field of knowledge about climate change and protection of water resources. Within the framework of the Education Action, the following info-prom tools will be developed: 1st spot, 2nd material in ver. elekt, 3rd article in the press and/or radio broadcast, 4th campaign in schools, kindergartens Zad. 3 period of real. 10.2024-11.2024 - info-promo activities were planned for the very end of the project. (information board, pub. on page www.jedlnia.pl, local press) The proposed purchase of a new heavy instalment-to-expiry alone will support the TSO in Jedlni - Letnisku, which carries out its tasks in the urban-rural area. The activities of the supported TSO unit include the Radom area (TSO area of operations) within which two Natura 2000 areas have been designated (the Radom Forest District area): SPA Ostoja Kozienicka PLB 140013, OZW Puszcza Kozienicka PLH 140035. State of P.O. The TSO at the date of submission of the application is 3 rooms, including: 1. heavy capacity. Jelcz 010 - year of production 1995 - 28 years 2. Man 13.280 - 2008 - 15 years old 3. medium size Man 18.320 - 2020 - 3 years According to the date of production of the above-mentioned cars, the average age at the date of submission of the application is over 15 years. Number of instalment actions. - the number of supported TSOs carried out during the last calen. year preceding the date of submission of the application for a grant is: 152 trips (data as at 08.05.2023 from KM PSP in Radom), including 56 - fire; 120 - have a threat; 13 - fold alarms; 39 - Item: rej. rej., practice, gosp. The TSO has a very high staffing potential to undertake R-g activities: L. Rescue firefighters: 41 (40 m. and 1 k.); L. lifeguards in the field of tech rescue: 41 (40 m. and 1 k.); L. r. attends the Qualified First Aid course: 17 (17m). At the same time, the TSO has a Youth Fire Team (approximately 20 members).","Projekt będzie real. przez Gminę Jedlnia - Letnisko na terenie woj. maz., pow. radomski Gmina Jedlnia - Letnisko. Wnioskowane wsparcie dot. OSP mającej siedzi. w Jedlni - Letnisku (gmina miejsko - wiejska), ul. Radomska 43A. ( OSP znajduje się w strukturach krajowego systemu ratowniczo - gaśniczego od 25.04.1995 r. na pod. dec. Komendanta Głównego PSP nr 34/19 KSRG. Projekt dot. zakupu nowego ciężkiego sam. ratowniczo–gaśniczego wraz z pełnym wyp. W ramach pro. przewidziano do realizacji nast. zad.: 1. Zakup nowego ciężkiego sam. ratowniczo–gaśniczego wraz z wyp. - wartość ogółem (w.o.) 1,7mln 2. Promocyjna akcja edukacyjna w zakresie wiedzy o zmianach klimatu i ochrony zasobów wodnych - w.o. 5000 zł 3. Informacja i promocja projektu integralnie związana z jego realizacją. - w.o. 10000 zł Cał. wartość pro. wynosi 1715000 zł i jest w pełni kwalifikowalna, wkład własny wnio. 15% i wynosi 257250 zł. pod. VAT jest kwalifikowalny. Wysokość dofinansowania: 1 457 750,00 PLN - 85% Na dzień składania wniosku, wnio. nie rozpoczął realizacji pro. Zarówno typ projektu jak i dział. są zgodne z ogło. naborem i wpisują się w zało. realizacji Strategicznego planu adaptacji dla sektorów i obszarów wrażliwych na zmiany klimatu do roku 2020 z perspektywą do roku 2030 poprzez realizację Celu 4. Strategii - Zapewnienie zrównoważonego roz. regio. i lok. z uwzględnieniem zmian klimatu. Cele szcz. proj., które wpisują się w ramy projektu zgodnie z zasadą SMART: 1. Zwiększenie liczby dostępnych poj. ratowniczych: Zwiększenie l. pojazdów rat. o 1 poprzez zakup ciężkiego samochodu gaśniczo-ratowniczego. (zadanie nr 1 wniosku) 2. Zwiększenie świadomości na temat zmian klimatu: Zwiększenie liczby osób świadomych zagrożeń związanych ze zmianami klimatu o 300 osób w okresie 15.08.24 - 31.10.24 poprzez przeprowadzenie promo. akcji edukacyjnej (zadanie nr 2 wniosku) HRF projektu przedstawia się następująco: Zad. 1 okres real. 11.23-08.24 - ocena wniosku, podpi. umowy na dof., procedura PZP i wybór dostawcy, minimalny czas dostawy sam. od mom. podpisania umowy to 7-8 miesięcy Zad. 2 okres real. 08.24-10.24 - po dostarczeniu samochodu przewiduje się realizacje akcji edukacyjnej w zakresie wiedzy o zmianach klimatu i ochrony zasobów wodnych. W ram. akcji eduk. przewi. się wyk. następujących narzędzi info-prom.: 1. spot. z lok. społ, 2. mater. w wer. elekt, 3. art. w prasie lok. i/lub audycja w radio, 4. kampanie w szkołach , przedszkolach Zad. 3 okres real. 10.2024-11.2024 - działania info-promo. zostały przewidziane na sam koniec realizacji proj. (tab informacyjna, pub. na str. www.jedlnia.pl, lokalna prasa) Wnioskowany zakup nowego ciężkiego sam. rat.–gaś. stanowić będzie wsparcie dla OSP w Jedlni - Letnisku które realizuje swoje zadania na obszarze miejsko - wiejskim. Działania wspieranej jednostki OSP obejmują teren pow. radomskiego (obszar działań OSP) w ramach którego zostały wyznaczone (obszar nadleśnictwa Radom) dwa obszary w ramach sieci Natura 2000: OSO Ostoja Kozienicka PLB 140013, OZW Puszcza Kozienicka PLH 140035. Stan wyp. OSP na dzień złożenia wniosku wynosi 3 poj. w tym: 1. ciężki poj. Jelcz 010 - rok produkcji 1995 - 28 lat 2. średni poj. Man 13.280 - 2008 - 15 lat 3. średni poj. Man 18.320 - 2020 - 3 lata Zgodnie z datą produkcji ww. aut uśredniony wiek na dzień złożenia wniosku wynosi ponad 15 lat. Liczba działań rat. - gaś. wspieranej OSP, przeprowadzonych w ciągu ostat. roku kalen. poprzedzającego dzień złożenia wniosku o dof. wynosi: 152 wyjazdy (dane na 08.05.2023 r. z KM PSP w Radomiu), w tym 56 - pożar; 120 - miej. zagroż.; 13 - alarmy fał.; 39 - poz.: zab. rej., ćwicz, wyjazd gosp. OSP posiada bardzo wysoki potencjał kadrowy do podejmowania działań r-g.: L. strażaków ratowników: 41 (40 m. i 1 k.); L. ratowników posia. szko. z zakresu ratownictwa tech.: 41 (40 m. i 1 k.); L. r. posia. kurs Kwalifikowanej Pierwszej pomocy: 17 (17m.). Jednocześnie OSP posiada Młodzieżową Drużynę Pożarniczą (ok.20 członków)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379161","2021PL16FFPR012_FESL.02.06-IZ.01-0831/23","Renewable energy sources in the Municipality of Poraj – electricity storage","Odnawialne źródła energii w Gminie Poraj – magazyny energii elektrycznej","Poland","01/10/2024","31/12/2025",85,274134.51,"EUR",233014.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532111","50.656998916758,19.234090278624",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460904","Poraj",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The subject of the project will be the supply and installation of 40 sets of electricity storage for residential buildings located in the municipality of Poraj (in the area of the northern subregion of the Silesian Voivodeship). The total capacity of the installation will be 0.2155 MWh. The purchase of energy storage for existing photovoltaic systems will allow for better use of the produced green energy. By combining a photovoltaic installation with an energy storage, self-consumption increases, which has a direct impact on financial savings and greater energy independence from the grid. The project consists of the first stage and assumes the following tasks: 1. Supply and installation of electricity storage facilities. 2. Intelligent energy management system 3. Educational and informational activities raising the awareness and knowledge of residents in the field of benefits from the use of RES, energy storage and promotion of alternative energy sources 4. Indirect costs The selection of the contractor will take place in accordance with public procurement law. The main objective of the project is the development of renewable energy through the expansion of existing installations for the production of electricity from RES (PV installations) with electricity storage in residential buildings located in the Municipality of Poraj. The goal will be achieved through the implementation of direct objectives, which are a response to the defined problems: reducing energy losses; increasing energy independence; optimising energy consumption and reducing energy costs related to the maintenance of residential buildings; increasing the stability of the energy grid; support for the development of microgrids and distributed energy (integration of RES at local level); reducing greenhouse gas emissions by enabling the use of more renewable energy and optimising energy consumption; increasing flexibility and resistance to failures; All promotional activities will be in accordance with the provisions of the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027\". When creating graphics, the provisions of the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand will be used. As part of the project, it is planned to mark the sign of the European Union and the sign of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the graphic sign of the Silesian Voivodeship with all information and promotion activities related to the investment. The beneficiary will mark the documents relating to the project accordingly, inter alia: in terms of documentation for the selection of contractors, announcements, publications, materials, etc. and all documents related to the implementation of the project made public, as well as documents and materials for persons and entities participating in the Project. These markings will be made in a durable and difficult to remove manner. At the project implementation site, the Applicant will place an information and commemorative plaque after signing the grant agreement, and this plaque will also serve as a commemorative plaque after the material implementation of the project has been completed. The table will consist of: mandatory markings: European Funds (upper-left corner), European Union (upper-right corner), voivodships in the case of a regional programme (lower-right corner), name of the beneficiary, title of the project (max. 150 characters), portal address: www.mapadotacja.gov.pl. Information on the implementation of the project will also be posted on the Beneficiary's website. http://www.ugporaj.pl","Przedmiotem projektu będzie dostawa i montaż 40 zestawów magazynów energii elektrycznej dla obiektów mieszkalnych zlokalizowanych na terenie gminy Poraj(w obszarze subregionu północnego Województwa Śląskiego). Łączna pojemność instalacji wyniesie 0,2155 MWh. Zakup magazynów energii do działających już systemów fotowoltaicznych pozwoli na lepsze wykorzystanie wytworzonej zielonej energii. Dzięki połączeniu instalacji fotowoltaicznej z magazynem energii zwiększa się własna autokonsumpcja, która ma bezpośrednie przełożenie na oszczędność finansową oraz większą niezależność energetyczną od sieci. Projekt składa się z I etapu i zakłada realizację następujących zadań: 1. Dostawa i montaż magazynów energii elektrycznej. 2. Inteligentny system zarzadzania energią 3. Działania edukująco-informacyjne podnoszące świadomość i wiedzę mieszkańców w zakresie korzyści z zastosowania OZE, magazynowania energii oraz promocji alternatywnych źródeł energii 4. Koszty pośrednie Wybór wykonawcy odbędzie się zgodnie z prawem zamówień publicznych. Głównym celem projektu jest rozwój energii odnawialnej poprzez rozbudowę istniejących instalacji do produkcji energii elektrycznej z OZE (instalacji PV) o magazyny energii elektrycznej w budynkach mieszkalnych zlokalizowanych na terenie Gminy Poraj. Cel zostanie zrealizowany poprzez realizację celów bezpośrednich, które są odpowiedzią na zdefiniowane problemy: ograniczenie strat energii; zwiększenie niezależności energetycznej; optymalizacja zużycia energii i zmniejszenie kosztów energetycznych związanych z utrzymaniem budynków mieszkalnych; zwiększenie stabilności sieci energetycznej; wsparcie dla rozwoju mikrosieci i energii rozproszonej (integracja OZE na poziomie lokalnym); redukcja emisji gazów cieplarnianych – poprzez umożliwienie wykorzystania większej ilości energii odnawialnej i optymalizację zużycia energii; zwiększenie elastyczności i odporności na awarie; upowszechnienie zastosowania rozwiązań opartych na OZE Wszelkie działania promocyjne zgodne będą z zapisami \"Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027\". Przy tworzeniu grafik stosowane będą zapisy Księgi Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie 2021-2027. W ramach projektu planowane jest oznaczenie znakiem Unii Europejskiej i znakiem Funduszy Europejskich, barwami RP oraz znakiem graficznym województwa śląskiego wszystkich działań informacyjnych i promocyjnych dotyczących inwestycji. Beneficjent odpowiednio oznaczy dokumenty dotyczące projektu m.in.: w zakresie dokumentacji wyboru wykonawców, ogłoszeń, publikacji, materiałów itd. oraz wszystkich dokumentów związanych z realizacją projektu podawanych do wiadomości publicznej oraz dokumentów i materiałów dla osób i podmiotów uczestniczących w Projekcie. Oznaczenia te będą wykonane w sposób trwały i trudny do usunięcia. W miejscu realizacji projektu Wnioskodawca umieści tablicę informacyjno -pamiątkową po podpisaniu umowy o dofinansowanie, tablica ta po zakończeniu rzeczowym realizacji projektu będzie pełniła również funkcje tablicy pamiątkowej. Tablica będzie składa się z: obowiązkowych oznakowań: Funduszy Europejskich (lewy górny róg),, Unii Europejskiej (prawy górny róg), województwa w przypadku programu regionalnego (prawy dolny róg), nazwy beneficjenta, tytułu projektu (max. 150 znaków), adresu portalu: www.mapadotacji.gov.pl. Informacja o realizacji projektu umieszczona także będzie na stronie internetowej Beneficjenta. http://www.ugporaj.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378232","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.18-IP.01-0001/23","Development of social services for the benefit of the inhabitants of the Pełczyce Commune","Rozwój usług społecznych dla dobra mieszkańców Gminy Pełczyce","Poland","01/06/2024","31/05/2027",85,493075.18,"EUR",419113.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540808","53.038527866562,15.331720338928",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321640205","Pełczyce",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The main objective of the project (P) is to increase equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable services, including person-centred care with a particular focus on disadvantaged groups by establishing a Social Services Centre in Pełczyce at ul. Ogrodowa 19A, 73-260 Pełczyce and providing high-quality care and assistant services in the place of residence, as well as stationary in the local community in the form of the Senior Club from 01.06.2024 to 31.05.2027. The main objective P results directly from the diagnosed problems of the target group (GD) that the Applicant (W-ca) wants to solve or minimize through the implementation of P and translates directly into the tasks planned in P. In addition, objective P is consistent with the assumptions adopted in the call for Measure 6.18 under which this application is submitted. GD P consists of 58 people (39 K-women, 19 M-men) in need of support in everyday functioning, including: 23 people with disabilities (OzN) (9K, 14M), 35 elderly people (30K, 5M, of which 5K living alone). The following main P-tasks are planned to contribute to the achievement of the expected results: Zad. 1 Creation of CUS - preparation for creation (01-30.06.2024) 2. Creation of CUS - employment of specialists (01.06.2024 – 31.05.2027) 3 Creation of CUS - provision of services in the place of residence (01.06.2024 – 31.05.2027) 4 Creation of CUS - provision of stationary services in the Senior Club (01.11.2024 – 31.05.2024) 5 Indirect costs (01.06.2024 – 31.05.2027). Main results to be achieved through the implementation of the project: - Number of persons providing services in the local community thanks to the support provided by the programme – 2 persons, - L. locally established places of service – 15 persons (Stationary in the form of a senior club). As a result of the implementation of P, the Social Services Centre in Pełczyce will be established, access to specialists will be provided, care and assistant services will be provided at the place of residence, as well as stationary services in the Senior Club. P is implemented under type 1, therefore services falling within the scope of the ESF+ intervention covering the following areas are planned: support for NSAs, elderly people, care services, as well as mandatory services will be provided to people in need of support in everyday functioning and/or people in need of assistant services – at least one of the services planned in the project, which results from the social services programme, concerns the implementation of assistant/care services, while the other services included in the above-mentioned ESF+ intervention are complementary to the support provided by CUS in P. Support in the field of social services concerning only services provided in the local community. As part of the support services provided by CUS, institutional care services are not and will not be provided. Activities related to the creation of CUS and support for the services they provide are carried out in accordance with the Act of 19 July 2019 on the implementation of social services by the Social Services Centre (Journal of Laws, item 1818). As part of the P, an inf.-promo. section will also be carried out, aimed at encouraging project participants (PO) to take part in the P and the inf. about the implementation of P. W-ca declares that support for the UP is implemented on the basis of individual diagnosed needs. The implementation of P will contribute significantly to minimizing the problems diagnosed by the above-mentioned actions. Activities will be implemented taking into account the needs, expectations and capabilities of the UP. The planned activities and scope of P will affect the development of services provided at the level of local communities, which will contribute to reducing the need for institutional care. The planned actions will allow for reliable and efficient implementation of P. P is in line with the Charter of Fundamental Rights of the EU, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. Disability, the principle of equality between women and men, the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for NSAs, the principle of sustainable development (SDD) and the DNSH principle.","Głównym celem projektu (P) jest zwiększenie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych celowo usług, w tym opieki skoncentrowanej na osobie ze szczególnym uwzględnieniem grup w niekorzystnej sytuacji poprzez utworzenie Centrum Usług Społecznych w Pełczycach pod adresem ul. Ogrodowa 19A, 73-260 Pełczyce i świadczenie wysokiej jakości usług opiekuńczych i asystenckich w miejscu zamieszkania, a także stacjonarnie w społeczności lokalnej w postaci Klubu Seniora w terminie 01.06.2024 - 31.05.2027. Cel główny P wynika bezpośr. ze zdiagnozowanych problemów grupy docelowej (GD) jakie Wnioskodawca (W-ca) chce rozwiązać lub zminimalizować poprzez realizację P i przekłada się bezpośrednio na zadania zaplanowane w P. Ponadto cel P jest spójny z założeniami przyjętymi w naborze dla Działania 6.18, w ramach którego składany jest niniejszy wniosek. GD P to 58 osób (39 K- kobiet, 19 M-mężczyzn) potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, w tym: 23 osoby z niepełnosprawnością (OzN) (9K, 14M), 35 os. starszych (30K, 5M, z czego 5K samotnie zamieszkujących). Zaplanowano następujące główne zadania P, które przyczynią się do osiągnięcia założonych rezultatów: Zad. 1 Tworzenie CUS - przygotowanie do utworzenia (01-30.06.2024) Zad. 2. Tworzenie CUS - zatrudnienie specjalistów (01.06.2024 – 31.05.2027) Zad. 3 Tworzenie CUS - świadczenie usług w miejscu zamieszkania (01.06.2024 – 31.05.2027) Zad. 4 Tworzenie CUS - świadczenie usług stacjonarnych w Klubie Seniora (01.11.2024 – 31.05.2024) Zad. 5 Koszty pośrednie (01.06.2024 – 31.05.2027). Główne rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu: - Liczba os. świadczących usługi w społeczności lokalnej dzięki wsparciu w programie – 2 os., - L. utworzonych miejsc świadczenia usł. w społ. lokalnej – 15 szt. (stacjonarnie w formie Klubu Seniora). W wyniku realizacji P powstanie Centrum Usług Społecznych w Pełczycach, zapewniony zostanie dostęp do specjalistów, świadczone będą usł. opiekuńcze i asystenckie w miejscu zamieszkania, a także usł. stacjonarne w Klubie Seniora. P jest realizowany jest w ramach typ 1, zatem zaplanowano usł. wchodzące w zakres interwencji EFS+ obejmującej usł. z zakresu: wsparcia OzN, os. starszych, usł. opiekuńczych, a także obligatoryjne realizowane będą usługi dla os. potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu i/lub os. potrzebujących usł. asystenckich – przynajmniej jedna z zaplanowanych w projekcie usług, która wynika z programu usł. społecznych, dotyczy realizacji usł. asystenckich/ opiekuńczych, natomiast pozostałe usł. wchodzące w skład ww. interwencji EFS+ stanowią uzupełnienie wsparcia świadczonego przez CUS w P. Wsparcie z zakresu usł. społecznych dot. wyłącznie usł. świadczonych w społeczności lokalnej. W ramach wsparcia usł. realizowanych przez CUS nie są i nie będą realizowane usł. opieki instytucjonalnej. Działania związane z tworzeniem CUS i wsparciem świadczonych przez nie usł. realizowane są zgodnie z ustawą z dnia 19 lipca 2019 r. o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych (Dz.U. poz. 1818). W ramach P przeprowadzone będą także dział. inf.-promo., mające na celu zachęcenie uczestników projektu (UP) do wzięcia udziału w P oraz inf. o realizacji P. W-ca oświadcza, że wsparcie dla UP jest realizowane w oparciu o indywidualne zdiagnozowane potrzeby. Realizacja P przyczyni się znacząco do zminimalizowania zdiagnozowanych problemów przez ww. działania. Działania realizowane będą z uwzgl. potrzeb, oczekiwań i możliwości UP. Zaplanowane działania i zakres P wpłyną na rozwoju usł. świadczonych na poziomie lokalnych społ., co przyczyni się do zmniejszania potrzeby opieki instytucjonalnej. Zaplanowane działania pozwolą na rzetelną i sprawną realizację P. P zgodny jest z Kartą Praw Podstawowych UE, Konwencją o Prawach Os. Niepełnosprawnych, zasadą równości kobiet i mężczyzn, zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla OzN, zasadą zrównoważonego rozwoju (ZZR) i zasadą DNSH."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379210","2021PL16FFPR012_FESL.03.02-IZ.01-0A2C/24","Development of cycling and walking and cycling infrastructure in the Municipality of Mikołów - stage II","Rozwój infrastruktury rowerowej i pieszo-rowerowej w Gminie Mikołów - etap II","Poland","30/05/2025","29/01/2027",85,1047418.31,"EUR",810133.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531457","50.1903231944,18.856507341427",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241510802","Mikołów",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The project will consist in the construction of bicycle paths and walking and cycling routes in the Mikołów commune, performing a communication function for residents. The designed cycling infrastructure will connect with the existing Transfer Centre in the municipality. The aim of the project is to create a coherent network of bicycle connections in the city center, which can translate into a reduction in car traffic, as well as promote the activation of the local community. The implementation of the project will increase the safety of movement of cyclists and other road users. It will allow you to connect several means of transport. In addition, the project will create accompanying infrastructure, including a parking space for bicycles located near public buildings. In the field of information and promotion activities, the Applicant will act in accordance with the Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. Information and promotion activities shall comply with the recommendations/principles in this regard, in particular with the principles set out in Article 50 of Regulation 2021/1060. The project is planned to: 1. placing logos on: all information and publicity measures relating to the project; documents relating to the implementation of the project which are made public, e.g. tender documents. 2. Indication of the place of implementation of the project by placing an information board. 3. Placing the project description on the official website www.mikołów.eu and on the Applicant’s social media. https://mikołów.eu/","Projekt będzie polegał na budowie ścieżek rowerowych oraz ciągów pieszo-rowerowych na terenie gminy Mikołów, pełniących funkcję komunikacyjną dla mieszkańców. Projektowana infrastruktura rowerowa będzie łączyć się z istniejącym Centrum Przesiadkowym na terenie gminy. Celem projektu jest stworzenie spójnej sieci połączeń rowerowych w centrum miasta, co może przełożyć się na zmniejszenie ruchu samochodowego, a także sprzyjać będzie aktywizacji społeczności lokalnej. Realizacja projektu pozwoli zwiększyć bezpieczeństwo poruszania się rowerzystów i innych użytkowników dróg. Pozwoli skomunikować kilka środków transportu. Ponadto w ramach projektu zostanie utworzona infrastruktura towarzysząca, w tym miejsce postojowe dla rowerów zlokalizowane w pobliżu budynków użyteczności publicznej. W zakresie działań informacyjno-promocyjnych Wnioskodawca będzie działał zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Działania informacyjno-promocyjne są zgodne z zaleceniami/zasadami w tym zakresie, w szczególności z zasadami wskazanymi w art. 50 rozporządzenia 2021/1060. W projekcie planowane jest: 1. zamieszczenie logotypów na: wszystkich działaniach informacyjnych i promocyjnych dotyczących projektu; dokumentach związanych z realizacją projektu, które podawane są do wiadomości publicznej, np. dokumentacji przetargowej. 2. Oznaczenie miejsca realizacji projektu przez umieszczenie tablicy informacyjnej. 3. Umieszczenie opisu projektu na oficjalnej stronie internetowej www.mikolow.eu oraz w mediach społecznościowych Wnioskodawcy. https://mikolow.eu/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370508","2021PL16FFPR003_FELU.03.02-IZ.00-0001/23","Development of the Plan for Adaptation to Climate Change of the City of Międzyrzec Podlaski","Opracowanie Planu Adaptacji do zmian klimatu Miasta Międzyrzec Podlaski","Poland","26/04/2023","31/12/2024",85,14754.1,"EUR",12540.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521736","51.980946259348,22.783467162888",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061090101","Międzyrzec Podlaski",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The climate change adaptation plan is a strategic document of the municipality, responding to the need to prepare the city for the increasingly visible and felt effects of climate change. The aim of the project is to develop a Climate Change Adaptation Plan for the city of Międzyrzec Podlaski, which will improve the awareness, safety and comfort of life of residents in the conditions of a changing climate. This objective is in line with the objective of Action 3.2, which is to support climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account an ecosystem-based approach. It also implements the assumptions of the Strategic Adaptation Plan for sensitive sectors and areas until 2020 and the State Environmental Policy until 2030. The developed Plan will allow for building the adaptive capacity of the city of Międzyrzec Podlaski to climate change at the strategic level, which in turn will then allow for translating the directions of interventions and priorities of actions developed in the strategies into specific adaptation actions both at the infrastructure level and at the level of non-investment activities. The project will have a big impact on increasing public awareness, including city officials and residents of the municipality on the issues of adaptation to climate change and the need to take action in this area. The climate change adaptation plan for Miedzyrzec Podlaski will be adopted more than 18 months after the start of the project. The applicant is very well prepared for the project. In the structures of the office, a team was appointed to develop the plan and a schedule of work on the development of the Plan was adopted. The applicant attached to the application the preliminary assumptions of the climate change adaptation plan. The project's tasks should include participatory, educational and information activities. The necessary analyses and process of strategic environmental impact assessment are also part of the project. The implementation of the Plan will significantly reduce the socio-economic impact of climate change and the negative impact of the city of Międzyrzec Podlaski on the climate. A wide range of stakeholders including NGOs, business representatives and residents will be involved in the document creation process. Thanks to the use of various methods and consultation tools, solutions that are socially accepted and respond to their needs will be developed. The project is in line with the environmental policy expressed in strategic and planning documents (national, regional and local), such as: 1.Environmental Policy of the State until 2030 (in terms of priorities, objectives and directions of intervention, territorialization of directions of intervention (Lubelskie Voivodship) - compliance is presented in point I. Additional information: Compatibility with other strategies 2. ‘Programme of environmental protection of Lubelskie Voivodship for 2020-2023 with a perspective until 2027’ as regards the objectives of the programme of environmental protection, - compliance is presented in point I. Additional information: Compatibility with other strategies 3. The air quality programme for the Lublin zone as regards the measures to be implemented in order to achieve air quality standards in the Lublin zone - compliance is presented in point I. Additional information: Compatibility with other strategies 4. The Environmental Protection Programme for the City of Międzyrzec Podlaski - compliance is presented in point I. Additional information: Complementarity 5. The City Development Strategy of Międzyrzec Podlaski - compliance is presented in point I. Additional information: complementarity","Plan adaptacji do zmian klimatu jest dokumentem strategicznym gminy, będącym odpowiedzią na potrzebę przygotowania miasta na coraz bardziej widoczne i odczuwalne skutki zmian klimatu. Celem projektu jest opracowanie Planu adaptacji do zmian klimatu dla miasta Międzyrzec Podlaski, co przełoży się na poprawę świadomości, bezpieczeństwa i komfortu życia mieszkańców, w warunkach zmieniającego się klimatu. Powyższy cel jest zgodny z Celem Działania 3.2, którym jest wspieranie przystosowania się do zmian klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także odporności, z uwzględnieniem podejścia ekosystemowego. Jak również realizuje założenia Strategicznego planu adaptacji dla sektorów i obszarów wrażliwych do 2020 r oraz Polityki Ekologicznej Państwa do 2030 r. Opracowany Plan pozwali na budowanie potencjału adaptacyjnego miasta Międzyrzec Podlaski do zmian klimatu na poziomie strategicznym, co z kolei pozwoli następnie na przełożenie wypracowanych w strategiach kierunków interwencji i priorytetów działań na konkretne działania adaptacyjne zarówno na poziomie infrastrukturalnym, jak i na poziomie działań nie inwestycyjnych. Projekt będzie miał duży wpływ na zwiększenie świadomości społecznej, w tym urzędników urzędu miasta oraz mieszkańców gminy w zakresie zagadnień adaptacji do zmian klimatu oraz konieczności podejmowania działań w tym zakresie. Plan adaptacji do zmian klimatu dla miasta Miedzyrzec Podlaski zostanie przyjęty w okresie ponad 18 miesięcy od rozpoczęcia realizacji projektu. Wnioskodawca jest bardzo dobrze przygotowany do realizacji projektu. W strukturach urzędu powołany został zespół do opracowania planu oraz przyjęty został harmonogram prac nad opracowaniem Planu. Wnioskodawca do wniosku dołączył wstępne założenia planu adaptacji do zmian klimatu. Wśród zadań projektu należy wskazać działania partycypacyjne i edukacyjne oraz informacyjne. Elementem projektu są również niezbędne analizy i proces strategicznej oceny oddziaływania na środowisko. Realizacja Planu w dużym stopniu wpłynie na ograniczenie skutków społeczno-ekonomicznych zmian klimatu oraz ograniczy negatywne oddziaływanie miasta Międzyrzec Podlaski na klimat . W proces tworzenie dokumentu zaangażowane będzie szerokie grono interesariuszy obejmujące organizacje pozarządowe, przedstawicieli biznesu oraz mieszkańców. Dzięki zastosowaniu różnorodnych metod i narzędzi konsultacyjnych wypracowane zostaną rozwiązania społecznie akceptowane i odpowiadające na ich potrzeby. Projekt jest zgodny z polityką ochrony środowiska, wyrażoną w dokumentach strategicznych i planistycznych (o zasięgu krajowym, regionalnym oraz lokalnym), takich jak: 1.Polityka Ekologiczna Państwa do 2030 r. (w zakresie priorytetów, celów i kierunków interwencji, terytorializacji kierunków interwencji (województwo lubelskie) - zgodność przedstawiono w punkcie I. Dodatkowe informacje: Zgodność z innymi strategiami 2. „Program ochrony środowiska województwa lubelskiego na lata 2020-2023 z perspektywą do roku 2027” w zakresie celów programu ochrony środowiska, - zgodność przedstawiono w punkcie I. Dodatkowe informacje: Zgodność z innymi strategiami 3. Program ochrony powietrza dla strefy lubelskiej w zakresie działań wskazanych do realizacji w celu osiągnięcia standardów jakości powietrza w strefie lubelskiej - zgodność przedstawiono w punkcie I. Dodatkowe informacje: Zgodność z innymi strategiami 4. Program Ochrony Środowiska dla Miasta Międzyrzec Podlaski - zgodność przedstawiono w punkcie I. Dodatkowe informacje: komplementarność 5. Strategia Rozwoju Miasta Międzyrzec Podlaski - zgodność przedstawiono w punkcie I. Dodatkowe informacje: komplementarność"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371288","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0079/23","Support for the Kosciuszko Primary School in Czemierniki!","Wsparcie dla Szkoły Podstawowej im. T. Kościuszki w Czemiernikach!","Poland","29/01/2024","28/02/2027",85,116974.25,"EUR",99428.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521893","51.670232732783,22.644231335236",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061091503","Czemierniki",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The aim of the project (P) is to support equal access to quality, inclusive education and training at the Kosciuszko Primary School in Czemierniki (SP) through the organisation and implementation of an additional didactic offer, educational and vocational counselling, professional studies, psych-teaching organisations for 240 pupils (115K), professional development. 47 teachers (41K) and purchase of equipment as part of increasing the school's potential in the period 29.01.2024-28.02.2027. Support will be provided to students (U) (115K, 125M) and teachers (N) (41K, 6M) from SP in Czemierniki, for which GC is the lead authority. A total of 287 people will be supported: 240 U, including 6 U with special development and education needs. (3K, 3M), 4 U with disabilities. (2K, 2M) and 47 N. GD comply with paragraph. 3.3 Regulations and SZOP. The starting point was to carry out a needs diagnosis (DP), on the basis of which the following stages and tasks were planned: STAGE 1-PURCHASE EQUIPMENT Strengthening the potential of the didakt. SP in Czemierniki (29.01.2024-29.02.2024), as part of the development of U skills through: purchase of equipment for film-related activities (partial own contribution), information room and assistance of the director. STAGE 2-ORGANISATION AND IMPLEMENTATION OF ADDITIONAL OFFER OF DIDATE.- ZAJ. INDIVIDUAL OBJECTIVE for U (29.01.2024-28.02.2027) contributing to the development of basic, cross-sectional and professional skills necessary on the labour market: - with speech therapist for 5 U - educational-professional consultancy for 10 U STAGE 3-ORGANISATION AND IMPLEMENTATION OF ADDITIONAL OFFER OF EDUCATION- ZAJ. Group activities for U (29.01.2024-28.02.2027) contributing to the development of social-emotional competences, basic skills, cross-section and professional skills necessary on the labour market, including numerical competences, green skills and develop talents and interest. U through organization: - dealing with stress/crisis situation. for 16 U - programming/coding for 32 U - plastic for 32 U - purchase of materials used for plastic classes. - music classes for 32 U - dance classes for 32 U - sports classes for 16 U - film classes for 48 U - professional classes for 48 U - educational trip to Lublin Castle for 120 U - educational trip to Zamość Museum and Zoo in Zamość for 120 U - educational trip to Nadwiślań Museum. in Kazimierz Dolny for 120 U STAGE 4 - PROFESSIONAL EXCELLENCE OF TEACHERS During the period 29.01.2024-28.02.2027 through the organization of: -Training: \"Improving the quality of education through activities taking into account the different needs of development and education of all students\", \"Methods to support the communication of a child with disabilities.\" for 15 N -Trainings: \"Diversified development and education needs of all Us - provision of psycho-pedagogical support, especially in a crisis situation., additional care and assistance, strengthening the positive atmosphere of the school and the sense of security\", \"How to shape U's attitude towards the natural environment.?\" for 15 N -Trainings: The student is difficult. How to motivate him to learn?\", \"Teachers, parents, students. Relationships, communication, being together\" for 15 N -Study postgraduate.Technique for N\" for 1 N -Study postgraduate.Logopedia\" for 1 N All planned activities result from the pre-application DP. W-ca declares that SP, HR and U have self-assessed SELFIE. The implementation of the actions is necessary to achieve the main objective P and indicators. It will also contribute to the achievement of the goal. section. 10.3 because P focuses on supporting equal access to quality, inclusive education for disadvantaged groups, including NSAs. As part of the P, information and promotion activities will also be carried out to encourage participation in the P and to inform about its implementation (www/social media GC/SP, inform. at the Office/SP, orally inform. at lessons and meetings with parents in the SP). At each stage W-ca will use appropriate markings. The implementation of P will contribute to the improvement of skills/competences/kwal. 240 U and 47 N. Support includes equal opportunities for educators. U from rural areas without stigmatization.","Celem projektu (P) jest wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia w Szkole Podstawowej im. T. Kościuszki w Czemiernikach (SP) poprzez organizację i realizację dodatkowej oferty dydaktycznej, doradztwa edukacyjno-zawodowego, zajęć zawodoznawczych, organizacje pomocy psych.-pedagog. dla 240 uczniów (115K), doskonalenia zawodow. 47 nauczycieli (41K) oraz zakupu wyposażenia w ramach zwiększania potencjału szkoły w terminie 29.01.2024-28.02.2027. Wsparciem objęci zostaną uczniowie (U) (115K, 125M) i nauczyciele (N) (41K, 6M) z SP w Czemiernikach, dla której GC jest organem prowadzącym. Łącznie wsparciem objętych zostanie 287 osób: 240 U, w tym 6 U o specjalnych potrzebach rozw. i edukac. (3K, 3M), 4 U z niepełnospraw. (2K, 2M) oraz 47 N. GD jest zgodna z pkt. 3.3 Regulaminu oraz SZOP. Punktem wyjścia było przeprowadzenie diagnozy potrzeb (DP), na podstawie której zaplan. następujące etapy i zadania: ETAP 1-ZAKUP WYPOSAŻENIA Wzmocnienie potencjału dydakt. SP w Czemiernikach (29.01.2024-29.02.2024), w ramach rozwoju umiejętności U poprzez: zakup wyposażenia Sali do zaj. filmowych (częściowy wkład własny), sali inform. oraz pomocy dydakt. ETAP 2-ORGANIZACJA I REALIZACJA DODATKOWEJ OFERTY DYDAKT.- ZAJ. INDYWIDUALNE Zaj. indywid. dla U (29.01.2024-28.02.2027) przyczyniające się do rozwoju umiejętności podstaw., przekroj. oraz zawodow. niezbędnych na rynku pracy: - zaj. z logopedą dla 5 U - doradztwo edukac.-zawodow. dla 10 U ETAP 3–ORGANIZACJA I REALIZACJA DODATKOWEJ OFERTY DYDAKT.– ZAJ. GRUPOWE Zaj. grupowe dla U (29.01.2024-28.02.2027) przyczyniające się do rozwoju kompetencji społ.-emoc., umiejętności podstaw., przekroj. i zawodow. niezbędnych na rynku pracy, w tym kompet. cyfr., ziel. oraz rozwijaj. talenty i zainteres. U poprzez organizację: - zaj. z radzenia sobie ze stresem/sytuacją kryzys. dla 16 U - programowania/kodowania dla 32 U - zaj. plastycznych dla 32 U - zakupu materiałów zużywal. do zajęć plast. - zaj. muzycznych dla 32 U - zaj. tanecznych dla 32 U - zaj. sportowych dla 16 U - zaj. filmowych dla 48 U - zaj. zawodoznawczych dla 48 U - wyjazdu edukac. do Zamku Lubel. w Lublinie dla 120 U - wyjazdu edukac. do Muzeum Zamoj. i Zoo w Zamościu dla 120 U - wyjazdu edukac. do Muzeum Nadwiślań. w Kazimierzu Dolnym dla 120 U ETAP 4–DOSKONALENIE ZAWODOWE NAUCZYCIELI W terminie 29.01.2024-28.02.2027 poprzez organizację: -Szkolenia: \"Podnoszenie jakości edukac. poprzez działania uwzględniające zróżnic. potrzeby rozw. i edukac. wszystkich uczniów\", \"Metody wspomag. komunikacji dziecka niepełnospraw.\" dla 15 N -Szkolenia: \"Zróżnicowane potrzeby rozw. i edukac. wszystkich U – zapewnienie wsparcia psych.-pedagog., szczególnie w sytuacji kryzys., dodatk. opieki i pomocy, wzmacniającej pozytywny klimat szkoły oraz poczucie bezpieczeństwa\", \"Jak kształtować u U postawę odp. za środowisko natural.?” dla 15 N -Szkolenia: \"Uczeń trudny. Jak go motywować do nauki?\", \"Nauczyciele, rodzice, uczniowie. Relacje, komunikacja, bycie razem\" dla 15 N -Stud. podyplom.\"Technika dla N\" dla 1 N -Stud. podyplom.\"Logopedia\" dla 1 N Wszystkie zaplanowane działania wynikają z przeprowadzonej przed złożeniem wniosku DP. W-ca oświadcza, że SP, kadra i U dokonali samooceny SELFIE. Realizacja działań jest konieczna, aby osiągnąć główny cel P i wskaźniki. Przyczyni się też do osiągnięcia celu szczegół. dział. 10.3, ponieważ P skupia się na wsparciu równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształ. w odniesieniu do grup w niekorzyst. sytuacji, w tym OzN. W ramach P przeprowadzone zostaną też działania inform.-prom., mające na celu zachęcenie do udziału w P oraz informujące o jego realizacji (strony www/social media GC/SP, inform. w Urzędzie/SP, ustne inform. na lekcjach i zebraniach z rodzicami w SP). Na każdym etapie w-ca będzie stosował odpowiednie oznaczenia. Realizacja P przyczyni się do podniesienia umiejęt./kompet./kwal. 240 U i 47 N. Wsparcie obejmuje wyrówn. szans edukac. U z obszar. wiejskich bez stygmatyz."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380835","2021PL16FFPR012_FESL.10.23-IZ.01-077H/23","With ZSCL better professional start","Z ZSCL lepszy start zawodowy","Poland","15/09/2024","30/06/2026",90,702056.78,"EUR",631851.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617358","50.134488416152,18.669055588385",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491201","Czerwionka-Leszczyny",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The main objective of the project is to increase the attractiveness of graduates of the School Complex on the labour market by obtaining qualifications and competences among 138 people, including 136 students of IT technicians, programmer technicians, advertising technicians, electricians, logistics technicians and hotel technicians and 2 teachers. The quality and efficiency of education will be increased by a) increasing professional competences and qualifications and strengthening the ability to employ students of the Social Insurance Institution (ZS) as part of certified external courses and trainings, vocational counseling classes, English language and professional internships with local employers along with equipping the laboratory b) improving the professional skills and competences of teachers of vocational subjects as part of industry external trainings, certified specialist courses. The project will be implemented in the period 09.2024 to 06.2026 in the School Complex in Czerwionka-Leszczyny. Target group: 2 teachers and the number of students from each field: Advertising technician – 30 Programmer technician – 30 IT technician – 16 (assuming the ECDL for IT technician is approved) Hospitality technician – 20 Logistics technician – 20 Electrician technician – 20 A subpage on the school website describing the full range of activities will be created for the project. The buildings and rooms where the activities will be carried out will be marked, as well as information about the project will be placed on school social media. In addition, all purchased equipment will be marked. https://zscl.pl/en/","Celem głównym projektu jest podniesienie atrakcyjności absolwentów Zespołu Szkół na rynku pracy poprzez uzyskanie kwalifikacji i kompetencji wśród 138 osób, w tym 136 uczniów i uczennic kierunków technik informatyk, technik programista, technik reklamy, technik elektryk, technik logistyk i technik hotelarstwa oraz 2 nauczycieli i nauczycielek. Wzrost jakości i efektywności kształcenia nastąpi poprzez a) podniesienie kompetencji i kwalifikacji zawodowych oraz wzmocnienie zdolności do zatrudniania uczniów/uczennic ZS w ramach certyfikowanych kursów i szkoleń zewnętrznych, zajęć z doradztwa zawodowego, języka angielskiego oraz stażów zawodowych u lokalnych pracodawców wraz z doposażeniem pracowni b) doskonalenie umiejętności i kompetencji zawodowych nauczycieli przedmiotów zawodowych w ramach branżowych szkoleń zewnętrznych, certyfikowanych kursów specjalistycznych. Projekt będzie realizowany w okresie 09.2024 do 06.2026r. w Zespole Szkół w Czerwionce-Leszczynach. Grupa docelowa: 2 nauczycieli oraz ilość uczniów z poszczególnych kierunków: Technik reklamy – 30 Technik programista – 30 Technik informatyk – 16 (przy założeniu, że zatwierdzony zostanie ECDL dla technika informatyka) Technik hotelarstwa – 20 Technik logistyk – 20 Technik elektryk – 20 Na potrzeby projektu zostanie utworzona podstrona na szkolnej stronie internetowej opisująca pełen zakres działań. Oznaczone zostaną budynki i sale, w których prowadzone będą działania, a także informacja o projekcie zostanie umieszczona w szkolnych social mediach. Dodatkowo oznakowane zostaną wszystkie zakupione sprzęty. https://zscl.pl/pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379344","2021PL16FFPR012_FESL.05.11-IP.02-0B5C/24","New Equal Qualifications (Type 2)","Nowe kwalifikacje równościowe (typ 2)","Poland","01/05/2025","30/04/2027",85,216000,"EUR",183600,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519458","50.5687422,19.2343995",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","Main objectives: Improvement of qualifications in accordance with the diagnosed needs of at least 95% of 400 (300K,100M) municipal and district employees of local government units and their organizational units from the Silesian Voivodeship (for which other programmes/forms of support co-financed by European or national funds are not provided, e.g. KPO or FERS), addressed to the participation in the project by the employer, through the implementation of an educational and advisory programme including training and advice in the field of human resources management and labour law, in the context of equal opportunities for women and men and diversity management, equality on the labour market, ensuring a better work-life balance, breaking gender stereotypes and preventing discrimination on the labour market, from 01.05.2025-30.04.2027. GD: 400 (300K,100M) employees of municipal and district local government units and their organisational units from the Silesian Voivodeship (for which no other programmes/forms of support co-financed by European or national funds are provided, e.g. KPO or FERS). Tasks: 1. Equal support Main result: Number of persons who obtained qualifications after leaving the program-285K,95M Number of persons who increased the level of knowledge in the field of equality between women and men thanks to the support in the program-285K,95M 01.05.2025-30.04.2027 Place of implementation of the project: The promotion was planned on the basis of experience gained in projects in the field of professional activation of working people, including: -promotional materials in graphic form -telephone and e-mail campaigns -personal meetings at employers' offices: Offices of District Municipalities OPS PCPR PUP Communal Economy Departments GOK Institutional care institutions Primary and secondary schools Organization of promotion in the form of: -personal contact in the above-mentioned entities -placing posters in the above-mentioned places -announcements in social media -sending e-mail messages to the above-mentioned entities Promotion also on the website design, posters in accordance with the principle of equal opportunities, gender and non-discrimination, including accessibility for people with disabilities. The applicant undertakes to comply with information and promotional obligations, including informing the public about the funding of the project by the European Union, in accordance with Regulation 2021/1060 (in particular Annex IX - Communication and Visibility). The project will also comply with the provisions of the Manual of Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion. https://instytut-edukacji.org/","Cele główny: Podniesienie kwalifikacji zgodnie ze zdiagnozowanymi potrzebami min. 95% z 400 (300K,100M) pracowników gminnych i powiatowych JST oraz ich jednostek organizacyjnych z woj. śląskiego (dla których nie są przewidziane inne programy/formy wsparcia współfinansowane ze środków europejskich lub krajowych np. KPO lub FERS), skierowanych do udziału w projekcie przez pracodawcę, poprzez realizację programu edukacyjno-doradczego obejmującego szkolenia i doradztwo z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i prawa pracy, w kontekście równości szans kobiet i mężczyzn oraz zarządzania różnorodnością, równouprawnienia na rynku pracy, zapewnienia większej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym (work-life balance), przełamywania stereotypów związanych z płcią oraz zapobiegania dyskryminacji na rynku pracy, w terminie 01.05.2025-30.04.2027. GD: 400 (300K,100M) pracowników gminnych i powiatowych JST oraz ich jednostek organizacyjnych z woj. śląskiego (dla których nie są przewidziane inne programy/formy wsparcia współfinansowane ze środków europejskich lub krajowych np. KPO lub FERS). Zadania: 1. Wsparcie o tematyce równościowej Główny rezultat: Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu-285K,95M Liczba osób, które podniosły poziom wiedzy w zakresie równości kobiet i mężczyzn dzięki wsparciu w programie-285K,95M Okres realizacji projektu: 01.05.2025-30.04.2027 Miejsce realizacji projektu: Województwo śląskie Promocja została zaplanowana na podstawie doświadczenia wypracowanego w projektach z zakresu aktywizacji zawodowej osób pracujących, obejmując: -materiały promocyjne w formie graficznej -akcje telefoniczne i mailowe -spotkania osobiste w siedzibach pracodawców: Urzędach Gmin Starostwach Powiatowych OPS PCPR PUP Zakładach Gospodarki Komunalnej GOK Placówkach opieki instytucjonalnej Szkołach podstawowych i ponadpodstawowych Organizacja promocji w formie: -osobistego kontaktu w ww. podmiotach -umieszczeniem plakatów w ww. miejscach -ogłoszenia w mediach społecznościowych -przesłania wiadomości mailowych do ww. podmiotów Promocja również na stronie www proj., plakaty zgodne z zasadą równości szans, płci i niedyskryminacji, w tym dostępności dla os. z niepełnosprawnościami. Wnioskodawca zobowiązuje się do wypełniania obowiązków informacyjnych i promocyjnych, w tym informowania społeczeństwa o dofinansowaniu projektu przez Unię Europejską, zgodnie z Rozporządzeniem 2021/1060 (w szczególności z załącznikiem IX - Komunikacja i Widoczność). Proj. będzie także zgodny z zapisami Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. https://instytut-edukacji.org/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377600","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0540/23","Development of the GOZ-transformation business model for MAAS LOOP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji dla firmy MAAS LOOP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ","Poland","01/05/2024","30/09/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4619245","50.113707036965,22.064917645991",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181351613","Trzebownisko",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The aim of the project is to purchase consulting services, the result of which will be the development of the GOZ-transformation Business Model - a strategic, comprehensive and complete document covering the analysis of the entire company, the aim of which will be to present the possibility of implementing GOZ solutions throughout the company's operations. The work related to the development of the GOZ Business Model will include the following main stages: Step 1: Start of the project, opening meeting, gathering assumptions, gathering preliminary data and materials, study visit, in-depth interviews with key representatives of the Ordering Party's company. Key results: Describe the current business model. - Preliminary determination of the project area - hypothesis, direction of research. Step 2: Preparation of the organization, activities involving the Ordering Party's team in the search for innovation and optimization through GOZ, analysis of good industry practices and benchmark solutions. Key results: - Analysis of the company in terms of the possibility of implementing GOZ. - The assessment of whether the planned project is compatible and fits in with the objective of the GOZ. - Assessment of the type of project in terms of the type of innovation implemented, taking into account the need to introduce process innovation or product innovation. Steps 3 and 4: Deepening of analyses and research, verification of audit results. Key results: Presentation of segments / scope of activity or new type of activity, which, as a result of the analysis, indicate the potential for implementing the GOZ model. - Life Cycle Assessment (LCA) with a view to making changes to the GOZ. Stages 5 and 6 Conceptual workshops on the elements of the GOZ transformation model, development of the GOZ transformation model, verification of the developed GOZ transformation model, discussion of the implementation roadmap, submission of the report.","Celem projektu jest zakup usług doradczych, których rezultatem będzie opracowanie Modelu biznesowego GOZ-transformacji - strategicznego, kompleksowego i kompletnego dokument obejmującego analizę całego przedsiębiorstwa, którego celem będzie przedstawienie możliwości wdrożenia rozwiązań w zakresie GOZ w całej działalności firmy. Prace związane z opracowaniem Modelu Biznesowego GOZ, obejmą następujące główne etapy: Etap 1: Start projektu, spotkanie otwierające, zebranie założeń, zebranie wstępnych danych i materiałów, wizyta studyjna, wywiady pogłębione z kluczowymi przedstawicielami firmy Zamawiającego. Kluczowe wyniki: - Opisanie obecnego modelu biznesowego. - Wstępne określenie obszaru projektu - hipotezy, kierunku badań. Etap 2: Przygotowanie organizacji, działania angażujące zespół Zamawiającego w poszukiwanie innowacji i optymalizacji poprzez GOZ, analiza dobrych praktyk branżowych i rozwiązań benchmarkowych. Kluczowe wyniki: - Analiza przedsiębiorstwa pod kątem możliwości wdrożenia GOZ. - Ocena czy projektowane przedsięwzięcie jest zgodne i wpisuje się w z założenia GOZ. - Ocena typu przedsięwzięcia w zakresie GOZ w kategoriach rodzaju wdrażanej innowacji z uwzględnieniem konieczności wprowadzenia innowacji procesowej lub innowacji produktowej. Etap 3 i 4: Pogłębienie analiz i researchy, weryfikacja wyników audytu. Kluczowe wyniki: - Prezentacja segmentów/zakresu działalności lub nowego rodzaju działalności, które w wyniku przeprowadzonej analizy wskazują na potencjał w zakresie wdrożenia modelu GOZ. - Ocena cyklu życia (Life Cycle Assessment – LCA) pod kątem wprowadzenia zmian w kierunku GOZ. Etap 5 i 6 Warsztaty koncepcyjne nad elementami modelu GOZ transformacji, opracowanie modelu GOZ transformacji, weryfikacja opracowanego modelu GOZ transformacji, omówienie mapy drogowej wdrożenia, przekazanie raportu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379093","2021PL16FFPR012_FESL.01.08-IP.01-097G/24","Development and implementation of printing process management based on industry 4.0 methodology and artificial intelligence tools.","Opracowanie i wdrożenie zarządzania procesami poligraficznymi w oparciu o metodologię przemysłu 4.0 i narzędzi sztucznej inteligencji.","Poland","01/03/2025","28/02/2026",42.49,384592.46,"EUR",132846.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530146","50.805327799855,19.118521225278",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241466401","Częstochowa",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The main objective of the project is the purchase and implementation of an electronic print shop management system with an analysis of all printing processes carried out during the execution of individual orders. For its implementation, it will also be necessary to install electronic modules in current machines in order to fully autonomously collect production information and additional panels for employees performing manual work or other production processes or machine work without the possibility of installing electronic modules. All obtained information will be analyzed and processed by the IT system so that the management staff has an easier task in production planning and analysis at the strategic management level. The project also plans to use artificial intelligence (AI) in graphic design. AI gives great opportunities to improve the work of computer graphics by creating unprecedented services. Due to the huge amount of processed information and its nature constituting a trade secret and customer files also processed in the IT environment, it will be necessary to purchase appropriate IT equipment to maximize the security of processed data. The implementation of the entire project will increase efficiency by optimizing production planning and management, accelerate and give new opportunities in the field of graphic design and improve the company's IT security. The planned promotional activities include the implementation of a subpage informing about the project and the financing of the project from the European Union funds. The website will be developed in accordance with the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027. The applicant also plans to promote the project by making an information board about the project and how it will be financed, which will be placed at the project implementation site. Other promotional activities are press articles on the Internet. The information board and website will be made in accordance with the provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. https://czg.pl/","Głównym celem projektu jest zakup i wdrożenie elektronicznego systemu zarządzania drukarnią wraz z analizą wszystkich procesów poligraficznych wykonanych podczas realizacji poszczególnych zleceń. Do jego realizacji niezbędne będzie również zainstalowanie elektronicznych modułów w obecnych maszynach w celu w pełni autonomicznego zbierania informacji z produkcji i dodatkowych paneli dla pracowników wykonujących prace manualne bądź inne procesy produkcyjne bądź prace maszynowe bez możliwości zainstalowania elektronicznych modułów. Wszystkie pozyskane informacje będą analizowane i przetwarzane przez system informatycznych tak by kadra zarządzająca miała ułatwione zadanie w planowaniu produkcji jak i analizie na poziomie zarządzania strategicznego. W ramach projektu planowane jest również wykorzystanie sztucznej inteligencji (AI) w projektowaniu graficznym. AI daje ogromne możliwości usprawnienia pracy grafików komputerowych tworząc niespotykane dotąd usługi. Z uwagi na ogromną ilość przetwarzanych informacji i ich charakter stanowiący tajemnicę przedsiębiorstwa oraz pliki klientów również przetwarzane w środowisku informatycznym niezbędnym będzie zakup odpowiedniego sprzętu informatycznego by zmaksymalizować bezpieczeństwo przetwarzanych danych. Realizacją całego projektu przyczyni się do zwiększenia wydajności poprzez optymalizację planowania i zarządzania produkcją, przyspieszy i da nowe możliwości na płaszczyźnie projektowania graficznego oraz poprawi bezpieczeństwo informatyczne firmy. Planowane działania promocyjne obejmują wykonanie podstrony internetowej informującej o projekcie i finansowaniu projektu ze środków Unii Europejskiej. Strona internetowa zostanie wykonana zgodnie ze Standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027. Wnioskodawca planuje również promocję projektu poprzez wykonanie tablicy informacyjnej o projekcie i sposobie jego finansowania, która zostanie umieszczona w miejscu realizacji projektu. Inne działania promocyjne to artykuły prasowe w Internecie. Tablica informacyjna oraz strona internetowa zostaną wykonane zgodnie z zapisami Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. https://czg.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368267","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0156/23","WM at ul. M. Kopernika No. 42 in Pieszyce - thermomodernization","WM przy ul. M. Kopernika nr 42 w Pieszycach - termomodernizacja","Poland","01/07/2023","31/10/2025",70,133291.12,"EUR",93303.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363058","50.705387003643,16.552607131208",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030203","Pieszyce",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project concerns the thermomodernization of the applicant's residential building. Elements of thermomodernization: • Compulsory component: 1. Warming of the unventilated flatworm 2. Warming of the outer walls above the ground 3. Replacement of old wooden window joinery in unheated common parts • elements of modernization not recommended in the audit: 1. Renovation of staircases 2. Replacement of lighting with utomatically switched on in the external and internal zone of the entrance to the building 3. Laying of reflective tapes of stair treads in the entrance zone of the interior of the building Promotion of the project. According to the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion of May 2023, the applicant will start promoting the project only after signing the grant agreement. The applicant will use mandatory signposting, boards, posters and stickers, and the content of the material will provide reliable information about the co-financing of the project from the European Union. The applicant will display the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union on: • all information and promotion activities relating to the project • documents relating to the implementation of the project which will be made public • The place of implementation of the project will be marked by an information board or poster (for the project, less than EUR 100 000 in total expenditure). • The information and promotion activities carried out in the project will be documented in order to have proof that the obligations in this regard have been fulfilled. The aim of the project is to increase energy efficiency in a multi-apartment building and reduce the costs associated with the functioning of the building. Social benefit: reducing the low emissions generated by heat sources used for heating the building and domestic hot water. Thermomodernization reduces the amount of fuels burned and, as a result, significantly reduces emissions of pollutants into the atmosphere, which results in an improvement in air quality for the local community. In addition, thermal modernization will increase public awareness and popularization of knowledge about the benefits of thermal modernization of buildings. Economic benefit – increased activity in general construction services, but the primary economic benefit will be a reduction in heating costs. The implementation of the project implements Specific Objective FST.CP6.I - Enable regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union’s 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement, as the direct effect of the project is to reduce greenhouse gas emissions and low emissions.","Projekt dotyczy termomodernizacji budynku mieszkalnego Wnioskodawcy. Elementy termomodernizacji: • obligatoryjny komponent: 1. Ocieplenie stropodachu niewentylowanego 2. Ocieplenie ścian zewnętrznych ponad grunt 3. Wymiana starej drewnianej stolarki okiennej w nieogrzewanych częściach wspólnych • elementy modernizacji niewskazne w audycie: 1. Remont klatek schodowych 2. Wymiana oświetlenia na utomatycznie włączane w strefie zewnętrznej i wewnętrznej wejśc do budynku 3. Połóżenie taśm odblaskowych stopni schodowych w wejściowej strefie wewnętrznej budynku Promocja projektu. Zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji z maja 2023 wnioskodawca rozpocznie promocję projektu dopiero po podpisaniu umowy o dofinansowanie. Wnioskodawca zastosuje oznakowania działań obowiązkowymi zestawieniami znaków, zostaną umieszone tablice, plakaty i naklejki oraz w treści materiału podana zostanie rzetelna informacja o dofinansowaniu projektu z Unii Europejskiej. Wnioskodawca będzie zamieszczać znaki Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej na: • wszystkich działaniach informacyjnych i promocyjnych dotyczących projektu • dokumentach związanych z realizacją projektu, które podawane będą do wiadomości publicznej, • Oznaczone zostanie miejsce realizacji projektu przez umieszczenie tablicy informacyjnej lub plakatu (w projekt poniżej 100 tyś EUR wydatków całkowitych). • Będą dokumentowane działania informacyjne i promocyjne prowadzone w projekcie, aby mieć dowód, że obowiązki w tym zakresie zostały wypełnione Celem projektu jest podniesienie efektywności energetycznej w budynku wielomieszkaniowym oraz zmniejszenie kosztów związanych z funkcjonowaniem budynku. Korzyść społeczna: zmniejszenie niskiej emisji generowanej przez źródła ciepła wykorzystywane do ogrzewania budynku oraz ciepłej wody użytkowej. Termomodernizacja wpływa na zmniejszenie ilości spalanych paliw, a w efekcie na znaczące ograniczenie emisji zanieczyszczeń do atmosfery, co skutkuje poprawę jakości powietrza dla społeczności lokalnej. Dodatkowo, termomodernizacja wpłynie na wzrost świadomości społecznej oraz upowszechniania się w społeczeństwie wiedzy na temat korzyści wynikających z termomodernizacji budynków. Korzyść gospodarcza – wzrost aktywności w branży usług ogólno-budowlanej, ale podstawową korzyścią gospodarczą będzie obniżenie kosztów związanych z ogrzewaniem. Realizacja projektu realizuje Celu szczegółowego FST.CP6.I - Umożliwienie regionom i ludności łagodzenia wpływających na społeczeństwo, zatrudnienie, gospodarkę i środowisko skutków transformacji w kierunku osiągnięcia celów Unii na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz w kierunku neutralnej dla klimatu gospodarki Unii do roku 2050 w oparciu o porozumienie paryskie – gdyż bezpośrednim efektem projektu jest redukcję emisji gazów cieplarnianych oraz niskiej emisji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371390","2021PL16FFPR003_FELU.10.04-IZ.00-0014/24","Professions for the future","Z zawodem w przyszłość","Poland","01/06/2025","30/04/2027",85,120608.58,"EUR",102517.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363768","50.901652297769,22.846315378741",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","PURPOSE OF THE PROJECT: Increasing the competences and qualifications of at least 31 pupils (1 woman/30 men) and at least 3 teachers (3 men) from the School Complex in Żółkiewka (including people with disabilities and special educational needs) by supporting their potential as a result of the implementation of a comprehensive development programme of the school in the period from 01.06.2025 to 30.04.2027. The implementation of the project will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the FEL 2021-2027 programme, as all project activities focus on solving individual problems and needs diagnosed at school, support equal access to quality education, taking into account the needs of people with special educational needs and disabilities.The support is aimed at acquiring competences and qualifications necessary for the labour market, cooperation and gaining experience from employers. Measures are also planned to strengthen the pedagogical potential of the school in the form of courses and postgraduate studies for teachers.The activities are part of the project types established in the SZOP. TARGET GROUP: - 36 pupils (1K/35M) of the School Complex in Żółkiewce Technikum in Żółkiewce participating in the project - 4 teachers (4M) of vocational training, employed in the School Complex in Żółkiewce Technikum in Żółkiewce - 1 school providing vocational training, i.e. the School Complex in Żółkiewce Technikum in Żółkiewce Task 1.Development of students' skills by supporting the didactic potential of schools Task 2.Organization of internships for students at employers Task 3.Activities for students, including cooperation with a university Task 4.Individual career counseling for students and professional studies Task 5.Professional development of teachers - posting a description of the project and information on current activities on the website of the School Complex in Żółkiewka (the school's website is partly in line with the section of April 2019 on the digital accessibility of websites (...)) and on social media - meetings of the project staff with students, teachers, parents encouraging participation in project activities, - communication on the beneficiary-participant/participant line of the project will be ensured by at least 2 means of communication (e.g. telephone, e-mail, personal meetings or by a third party). - information posters placed on the school premises and in the project office - logging (in accordance with the guidelines) of promotional and information materials - appropriate marking of places where forms of support are implemented within the project - ensuring the availability of information, recruitment materials (available at least in electronic version), as well as paper materials in accordance with the information and promotion standard.","CEL PROJEKTU: Zwiększenie kompetencji i kwalifikacji min.31uczniów i uczennic (1kobieta/30mężczyzn) oraz min. 3 nauczycieli (3 mężczyzn) z Zespołu Szkół w Żółkiewce (w tym osób z niepełnosprawnościami oraz ze szczególnymi potrzebami edukacyjnymi) poprzez wsparcie ich potencjału w wyniku wdrożenia kompleksowego programu rozwojowego szkoły w okresie od 01.06.2025 do 30.04.2027 r. Realizacja projektu przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego wskazanego w programie FEL 2021-2027,ponieważ wszystkie działania projektowe skupiają się na rozwiązaniu indywidualnych problemów i potrzeb zdiagnozowanych w szkole,wspierają równy dostęp do dobrej jakości edukacji z uwzględnieniem potrzeb osób ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i z niepełnosprawnościami.Wsparcie jest ukierunkowane na zdobywanie kompetencji i kwalifikacji niezbędnych na rynku pracy,na współpracy i zdobywaniu doświadczenia u pracodawców.Zaplanowano też działania wzmacniające potencjał pedagogiczny szkoły w postaci kursów i studiów podyplomowych dla nauczycieli.Działania wpisują się w założone w SZOP typy projektów. GRUPA DOCELOWA: - 36 uczniów i uczennic (1K/35M) Zespołu Szkół w Żółkiewce Technikum w Żółkiewce biorącego udział w projekcie - 4 nauczycieli (4M) kształcenia zawodowego,zatrudnionych w Zespole Szkół w Żółkiewce Technikum w Żółkiewce - 1 szkoła prowadząca kształcenie zawodowe tj.Zespół Szkół w Żółkiewce Technikum w Żółkiewce DZIAŁANIA: Zadanie 1.Rozwój umiejętności uczniów poprzez wsparcie potencjału dydaktycznego szkół Zadanie 2.Organizacja staży dla uczniów u pracodawców Zadanie 3.Zajęcia dla uczniów,w tym współpraca z uczelnią wyższą Zadanie 4.Indywidualne doradztwo zawodowe dla uczniów oraz zajęcia zawodoznawcze Zadanie 5.Doskonalenie zawodowe nauczycieli DZIAŁANIA INFORMACYJNO-PROMOCYJNE: - zamieszczenie opisu projektu i informacji o bieżących działaniach na stronie internetowej Zespołu Szkół w Żółkiewce(Strona internetowa szkoły jest częściowo zgodna z ust.z dn.4.04.2019r.dostępności cyfrowej stron internetowych(...)) i w mediach społecznościowych - spotkania kadry projektu z uczniami,nauczycielami,rodzicami zachęcające do udziału w działaniach projektowych, - komunikacja na linii beneficjent–uczestnik/czka projektu będzie zapewniona,przez min.2 sposoby komunikacji (np.telefon,e-mail,spotkania osobiste lub przez os.trzecią). - plakaty informacyjne rozmieszczone na terenie szkoły i w biurze projektu - ologowanie (zgodnie z wytycznymi) materiałów promocyjnych,informacyjnych - odpowiednie oznakowanie miejsc realizacji form wsparcia w ramach projektu - zapewnienie dostępności materiałów informacyjnych,rekrutacyjnych (udostępniane co najmniej w wersji elektronicznej),jak i papierowej zgodnie ze standardem informacyjno–promocyjnym W działaniach informacyjno-promocyjnych nie będzie wykorzystywany przekaz dyskryminujący,ośmieszający bądź utrwalający stereotypy ze względu na niepełnosprawność czy inne przesłanki wskazane w art.21 KPP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371182","2021PL16FFPR003_FELU.10.01-IZ.00-0036/23","Step by step - I know everything.","Step by step - wszystko wiem","Poland","01/08/2024","30/06/2025",85,38723.88,"EUR",32915.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522052","50.987260183931,23.16670280612|50.8494005,23.245139",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100601|PL_1006061102011","Krasnystaw|Stary Zamość",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The project assumes the introduction of an innovative method of teaching English using the latest technologies and gamification to 4 primary schools (SP in Jaślików, SP in Małochwiej Duży, Complex of Kindergarten and Primary School in Kruppem, Complex No 3 of Kindergarten and Primary School in Krasnystaw), whose governing body is the Municipality of Krasnystaw, included on the list of SP with the result of an eighth-grader exam in English lower than the provincial average, which will positively improve the quality of education systems and training in units. The main objective of the project, through the introduction of the innovation described above, is to systematically support the effectiveness of English teaching in the J.O. Commune of Krasnystaw, which is in line with the assumptions of the specific objective 4.F of FELU action 10.01. In addition, as part of the intervention, 4 teachers from the above-mentioned JO will improve their competences by participating in training on the introduction and use of the gamification method and the use of modern technologies in educational work, which they will implement and apply in the first step during additional English classes implemented as part of the project, for students (262 students). 120 K/142 M including 5 OzN) from J.O. covered by the project, and then permanently introduce English language teaching in SP. Extracurricular activities will take place in each age group, i.e. from 1 to 8 SP class and will be adapted to the opportunities and skills of the learner. In supported pupils, the result will be the development of key competences that contribute to increasing motivation to learn a language and further continuation in secondary schools. The intervention will primarily concern the ability to learn, initiative and, above all, to communicate in a foreign language - English. The implementation of the planned goal will be achieved as a result of creating conditions for individualization of work with students with special educational needs and improving the quality of educational services, aimed at developing patterns, characteristics and attitudes aimed at achieving success by students. Analysis of statistical data, results of eighth-grade exams, diagnoses carried out in individual J.O. shows that for 81% of students, the barrier to learning is the lack of availability of additional opportunities to support learning. Due to the unfavourable economic and social situation of the inhabitants of the commune, children often do not have the opportunity to take extracurricular activities if the school does not offer them. Language schools offering paid, complementary education in this area are located in Krasnystaw, sometimes a dozen or so km away, they remain out of reach due to the communication exclusion of small towns and disadvantaged groups. Teachers, on the other hand, point out that they are familiar with innovative teaching methods, but due to the lack of training in their use and the lack of suitable teaching aids for these methods in the CA, it is not possible to apply them. The implementation of this project will positively contribute to the elimination of existing difficulties. The project will be implemented in the area of G. Krasnystaw and the City of Krasnystaw, whose buildings have ecological, energy and heating sources installed. The principle of a green office will also be applied to both conducting classes and project management, i.e. electronic communication, double-sided printing, the use of ecological paper. All these activities are written out in the provisions of the sustainable development policy. Promotional-inf. activities will take place through the website. gmina, JO, social media, distribution of leaflets and posters, direct meetings with parents, inf. point in UG Krasnystaw. Determination of the target in time and description of the schools covered by the support in part justification of expenditure item. Complete the description of the project.","Projekt zakłada wprowadzenie do 4 szkół podstawowych (SP w Jaślikowie, SP w Małochwieju Dużym, Zespole Przedszkola i Szkoły Podstawowej w Krupem, Zespole Nr3 Przedszkola i Szkoły Podstawowej w Krasnymstawie), których organem prowadzącym jest Gmina Krasnystaw, znajdujących się na wykazie SP z wynikiem egzaminu ósmoklasisty z języka angielskiego niższym niż średnia wojewódzka, innowacyjnej metody nauczania j. angielskiego z wykorzystaniem najnowszych technologii i gamifikacji, co pozytywnie wpłynie na poprawę jakości systemów kształcenia oraz szkolenia w/ w jednostkach. Celem głównym przedsięwzięcia poprzez wprowadzenie opisanej powyżej innowacji jest systemowe wsparcie efektywności nauczania j. angielskiego w J.O Gminy Krasnystaw, co wpisuje się w założenia celu szczegółowego 4.F działania FELU 10.01. Dodatkowo ramach interwencji 4 nauczycieli z wskazanych powyżej JO podniesie kompetencje uczestnicząc w szkoleniu z wprowadzenia i wykorzystania w pracy edukacyjnej metody grywalizacji i wykorzystania nowoczesnych technologii, którą wdrożą i zastosują w pierwszym kroku podczas dodatkowych zajęć z j. angielskiego realizowanych w ramach projektu, dla uczniów (262 ucz. 120 K/142 M w tym 5 OzN) z J.O. objętych projektem, a następnie na stałe wprowadzą do nauczania języka angielskiego w SP. Zajęcia pozalekcyjne odbędą się w każdej grupie wiekowej tj. od 1 do 8 klasy SP i zostaną dostosowane do możliwości i umiejętności ucz. U ucz. objętych wsparciem rezultatem będzie rozwój kompetencji kluczowych ,przyczyniających się do zwiększenia motywacji do nauki języka i dalszej kontynuacji w szkołach średnich. Interwencja w pierwszej kolejności będzie dotyczyć zdolności uczenia się, inicjatywności , a przede wszystkim porozumiewania się w j. obcym - angielskim. Realizacja zaplanowanego celu zostanie osiągnięta w wyniku stworzenia w SP warunków do indywidualizacji pracy z ucz. o specjalnych potrzebach edukacyjnych oraz podniesienie jakości usług edukacyjnych, ukierunkowanych na wyrabianie wzorców, cech i postaw skierowanych na osiągnięcie sukcesu przez uczniów. Z analizy danych statystycznych, wyników egzaminów ósmoklasisty, diagnoz przeprowadzonych w poszczególnych J.O wynika, iż dla 81% ucz. barierą w nauce jest brak dostępności do dodatkowych możliwości wspierania uczenia się. Z uwagi na niekorzystną sytuację ekonomiczno - społeczną mieszkańców gminy, w przypadku gdy takich nie oferuje szkoła ,dzieci często nie mają możliwości korzystania z zajęć pozalekcyjnych. Szkoły językowe proponujące odpłatną, uzupełniającą edukację w przedmiotowym zakresie znajdują się w oddalonym niekiedy o kilkanaście km Krasnymstawie, pozostają z uwagi na wykluczenie komunikacyjne małych miejscowości i w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji poza zasięgiem. Nauczyciele natomiast wskazują, iż znane są im innowacyjne metody nauczania, lecz ze względu na brak szkoleń w zakresie ich wykorzystania oraz brak w JO odpowiednich dla tych metod pomocy dydaktycznych nie możliwe jest ich zastosowanie. Realizacja przedmiotowego przedsięwzięcia pozytywnie wpłynie na niwelację istniejących trudności. Projekt realizowany będzie na terenie G. Krasnystaw i Miasta Krasnystaw w/w JO, których budynki mają zainstalowane ekologiczne, źródła energii i ogrzewania. Zastosowana będzie, również zasada zielonego biura zarówno do prowadzenia zajęć jaki i zarządzania projektem tj. komunikacja drogą elektroniczną, druk dwustronny, wykorzystanie papieru ekologicznego. Wszystkie te działania wypisują się zapisy polityki zrównoważonego rozwoju. Działania promocyjno- inf. odbędą się poprzez stronę internetową. gminy, JO, media społ., kolportaż ulotek i plakatów, bezpośrednie spotkania z rodzicami, punkt inf. w UG Krasnystaw. Określenie celu w czasie oraz opis szkół objętych wsparciem w cz. uzasadnienie wydatków poz. Uzupełnienie opisu projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376608","2021PL16FFPR011_FEPM.05.07-IZ.00-0060/23","Organization of high-quality classes supporting the development of key competences of children in the \"Rainbow Adventure\" Art and Language Kindergarten.","Organizacja zajęć wysokiej jakości wpierających rozwój kompetencji kluczowych dzieci w Przedszkolu Artystyczno-Językowym \"Tęczowa Przygoda\".","Poland","01/06/2024","30/06/2026",85,211146,"EUR",179474.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529301","54.352038826358,18.388295250139",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221400508","Żukowo",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","PURPOSE OF THE PROJECT: Improving the quality of pre-school education in the Art and Language Kindergarten \"Rainbow Adventure\" in Banina in the period 01.06.2024-30.06.2026 by organizing classes developing children's key competences and classes levelling educational opportunities in the field of identified deficits for 175 children, including: 26 children with special developmental and educational needs, including 1child with a disability and increasing the competences of 5 teachers as part of professional development. TARGET GROUP: children participating in preschool education - 175 people (86K, 89M) teachers PLO Rainbow Adventure - 5 pers (5K) 1. Purchase of teaching aids for conducting additional classes in PLO Rainbow Adventure 2. Implementation of activities for children developing key competences. 3. Implementation of classes equalizing educational opportunities in the field of identified deficits, including in children with SPRE 4. Professional development of teachers in PLO Rainbow Adventure 5. Indirect costs PRODUCT INDICATORS: - Number of children covered by additional activities in pre-primary education - 175os (86K, 89M) - Number of children/pupils with special development and educational needs supported - 26os (16K, 10M) - Number of representatives of school and educational system staff supported - 5os (5K) RESULT INDICATORS: - Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the program - 5os (5K) Description of the problem situation: CHILDREN: The diagnosis of needs was developed on the basis of screening of children currently attending the PLO (studies: 09.2023, Group: 148 children of preschool age). The research was carried out by: speech therapist, AI therapist, educators. Conclusions: disorders of sensory integration, scoliosis, curvature of the spine and reduced muscle tone, speech development disorders are diagnosed. Information obtained tel (dn. 28.09.2023) from Dyr. PPP in Kartuzy - Marzeny Kreft: Currently, children with Żukowo are most often diagnosed with delayed speech development, often not only due to hearing loss. Delayed psycho-motor development. Reduced muscle tone, often due to prematurity, and all subsequent problems – retinopathies. It is also necessary to develop key competences, especially in the field of artistic and design and educational expression, including elements of professional and natural pre-orientation. TEACHERS: survey analysis (11-15.09.2023) showed that 5N lacks competence to conduct diagnoses and dod classes in the field of special education, activities supporting the overall development of the SPRE DZ, speech development, or to conduct key competences: artistic expression.5N declares its willingness to improve its qualifications and conduct classes in the field of acquired competences and qualifications. In order to improve the quality of pre-school education in the PLO Rainbow Adventure, it is therefore necessary to support children in additional activities and to increase the competences of teachers as part of professional development in the field of shaping children's key competences, preparing them for independent learning, implementing individualized child support, as well as conducting activities stimulating mental and physical development. The availability of these preschools is suboptimal and spatially diverse in the Pomeranian Voivodeship, and the offer of facilities does not always support the development of children adequately to their needs. Universal access to pre-frontal education should be accompanied by an attractive and high-quality educational offer. There is a need to improve teachers' competences in developing key competences in children. The project's activities are aimed at improving the quality of the educational offer, mainly aimed at strengthening key competences in children. The implemented projects will serve to improve the accessibility of children with special needs, based on the diagnosis.","CEL PROJEKTU: Poprawa jakości edukacji przedszkolnej w Przedszkolu Artystyczno-Językowym \"Tęczowa Przygoda\" w Baninie w okresie 01.06.2024-30.06.2026 poprzez organizację zajęć rozwijających kompetencje kluczowe dzieci oraz zajęć wyrównujących szanse edukacyjne w zakresie stwierdzonych deficytów dla 175 dzieci w tym: 26 dzieci o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, w tym 1dziecka z niepełnosprawnością oraz podniesienie kompetencji 5 nauczycieli w ramach doskonalenia zawodowego. GRUPA DOCELOWA: dzieci biorące udział w edukacji przedszkolnej - 175 osób (86K, 89M) nauczyciele OWP Tęczowa Przygoda - 5 os (5K) ZADANIA: 1. Zakup pomocy dydaktycznych do prowadzenia zajęć dodatkowych w OWP Tęczowa Przygoda 2. Realizacja zajęć dla dzieci rozwijających kompetencje kluczowe. 3. Realizacja zajęć wyrównujących szanse edukacyjne w zakresie stwierdzonych deficytów, w tym u dzieci o SPRE 4. Doskonalenie zawodowe nauczycieli w OWP Tęczowa Przygoda 5. Koszty pośrednie WSKAŹNIKI produktu: - Liczba dzieci objętych dodatkowymi zajęciami w edukacji przedszkolne - 175os (86K, 89M) - Liczba dzieci/uczniów o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, objętych wsparciem - 26os (16K, 10M) - Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem - 5os (5K) WSKAŹNIKI rezultatu: - Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu - 5os (5K) Opis sytuacji problemowej: DZIECI: Diagnoza potrzeb opracowana została na podstawie badań przesiewowych dzieci aktualnie uczęszczających do OWP (badania: 09.2023, grupa: 148 dzieci w wieku przedszkolnym). Badania przeprowadzili: logopeda, terapeuta SI, nauczyciele wych. Wnioski: diagnozowane są zaburzenia integracji sensorycznej, skoliozy, skrzywienia kręgosłupa oraz obniżone napięcie mięśniowe, zaburzenia rozwoju mowy. Informacje uzyskane tel (dn. 28.09.2023) od Dyr. PPP w Kartuzach - Marzeny Kreft: Obecnie u dzieci z gm. Żukowo najczęściej diagnozuje się opóźniony rozwój mowy, często nie wynikający tylko z niedosłuchiu. Opóźniony rozwój psycho-motoryczny. Obniżone napięcia mięśniowe, wynikające często ze wcześniactwa oraz wszystkie następujące w związku z tym problemy – retinopatie. Konieczne jest także kształtowanie kompetencji kluczowych, zwłaszcza w zakresie ekspresji artystycznej i projektowo-tecznicznej, zawierające elementy preorientacji zawodowej oraz przyrodniczej. NAUCZYCIELE: analiza ankietowa (11-15.09.2023) wykazała, że 5N brakuje kompetencji do prowadzenia diagnoz i zajęć dod w zakresie pedagogiki specj, zaj wspierających ogólny rozwój DZ o SPRE, rozwój mowy, czy do prowadzenia zaj rozw. komp kluczowe: ekspresja artystyczna.5N deklaruje chęć podnoszenia swoich kwalifikacji oraz prowadzenia zajęć w zakresie uzyskanych kompetencji I kwalifikacji. W celu poprawy jakości edukacji przedszkolnej w OWP Tęczowa Przygoda konieczne jest więc objęcie dzieci wsparciem w zakresie zajęć dodatkowych oraz podniesienie kompetencji nauczycieli w ramach doskonalenia zawodowego w zakresie kształtowania kompetencji kluczowych dzieci, przygotowania ich do samodzielnego uczenia się, realizacji zindywidualizowanego wsparcia dziecka, a także prowadzenia zaj stymulujących rozwój psychiczny i fizyczny. Działania projektowe są zgodne z SZOP PFEP 2021-2027 Dostępność wych przedszk. jest w woj pomorskim nieoptymalna i zróżnicowana przestrzennie, a oferta placówek nie zawsze wspiera rozwój dzieci adekwatnie do ich potrzeb. Powszechnemu dostępowi do edukacji przedsz powinna towarzyszyć atrakcyjna i wysokiej jakości oferta edukacyjna. Istnieje potrzeba podniesienia kompetencji nauczycieli w zakresie kształtowania u dzieci kompetencji kluczowych. Działania w proj ukierunkowane są na podnoszenie jakości oferty edukacyjnej, służącej głównie wzmocnieniu u dzieci kompetencji kluczowych. Realizowane przedsięwzięcia będą służyły poprawie dostępności dzieciom ze specjalnymi potrzebami, w oparciu o przeprowadzoną diagnozę."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377447","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0293/23","Development of the GOZ-transformation business model in CONNECT","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji w przedsiębiorstwie CONNECT","Poland","01/08/2024","31/12/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365794","50.232791393528,22.130871935829",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181351611","Sokołów Małopolski",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project concerns the implementation of advisory services involving the development of a business model for the functioning of the company based on the assumptions of the GOZ. As part of the project, an audit of the company will be carried out and the business model of the GOZ-transformation will be developed, which includes activities related to the transformation towards environmental sustainability goals, including the circular economy, climate change mitigation and adaptation and other related to the so-called greening of enterprises.","Projekt dotyczy wykonania usług doradczych obejmujących opracowanie modelu biznesowego funkcjonowania przedsiębiorstwa w oparciu o założenia GOZ. W ramach projektu zostanie przeprowadzony audyt przedsiębiorstwa i opracowany zostanie model biznesowy GOZ-transformacji, który zawiera działania dotyczące transformacji w kierunku celów środowiskowych zrównoważonego rozwoju, w tym gospodarki o obiegu zamkniętym, łagodzenia i adaptacji do zmian klimatu oraz innych związanych z tzw. zazielenianiem przedsiębiorstw."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380376","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0443/23","Purchasing technologically advanced robots as a way to improve the rehabilitation process, develop the Company and mitigate the effects of the transformation.","Zakup zaawansowanych technologicznie robotów sposobem na udoskonalenie procesu rehabilitacji, rozwój Firmy oraz łagodzenie skutków transformacji.","Poland","01/03/2024","30/06/2025",60,280116,"EUR",155312.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366484","50.218155834269,19.022858826855",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project is to significantly improve existing processes as part of rehabilitation processes, which will become more effective for patients and innovative thanks to the project. The results of the project will be achieved through the implementation of purchases of equipment and systems planned for the project. The investment also takes into account the concept of obtaining and using electricity from RES in the process. In addition, the implementation of the project will have numerous additional effects, including: improving the quality of work, using RES, maintaining and creating jobs. The project minimises the consumption of raw materials, reduces emissions and energy loss, thereby maximising global pollution. The implementation of the project will contribute to mitigating the effects of the transformation of the Silesian Voivodeship on the economy, employment, society and the environment. The company will take the following actions in this regard: Promotion on the Internet: Social media Promotional action - leaflets with information about the launch of the possibility of such rehabilitation https://niedotybrakstronywww.pl","Celem projektu jest znaczące ulepszenie istniejących procesów w ramach procesów rehabilitacyjnych, które dzięki projektowi staną się bardziej skuteczne dla pacjentów i innowacyjne. Rezultaty projektu zostaną osiągnięte dzięki realizacji zakupów urządzeń oraz systemów zaplanowanych projektem. Inwestycja uwzględnia także koncepcję pozyskania i wykorzystania w procesie energii elektrycznej z OZE. Realizacja projektu ponadto wywoła liczne dodatkowe efekty, w tym takie jak: poprawa jakości pracy, wykorzystanie OZE, utrzymanie i stworzenie miejsc pracy. Projekt prowadzi do minimalizowania zużycia surowców, ograniczania emisji i utraty energii, co maksymalnie zmniejsza globalną ilość zanieczyszczeń. Realizacja projektu przyczyni się do łagodzenia skutków transformacji województwa śląskiego wpływających na gospodarkę, zatrudnienie, społeczeństwo i środowisko. Firma podejmie się następujących działań w tym zakresie: Promocja w Internecie: Media społecznościowe Akcja propagująca – ulotki z informacją o uruchomieniu możliwości takiej rehabilitacji https://niedotyczybrakstronywww.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368017","2021PL16FFPR001_FEDS.09.01-IP.02-0063/23","Assistant - integration - activation","Asystentura - integracja - aktywizacja","Poland","02/05/2024","31/07/2026",70,451503.36,"EUR",316052.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362793","50.7349874,16.7055293",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030205","Dzierżoniów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Main objective of the project: Increasing access to assistance services for 30 (including 18K) residents of the Dzerżoniów county with disabilities, through the development of competences 16os. (including 12K) and implementation of the assistantship in the period 05.2024-07.2026. Main results: 1. Increased competence of 16 Personal Assistants of Persons with Disabilities (AOON) 2. Increase in the number of AOONs in the project area 3. The project will increase the number of persons with disabilities using AOON services through activities resulting from the main objective (provision of services, development of human resources competences) will increase the development of social services, which is a direct implementation of the objectives for the priority axis, FEDS activities as well as the specific objective FEDS 2021-2027: ESO4.11. Enhancing equal and timely access to quality, sustainable and affordable services Target group: 1. Persons with disabilities; OzN (min. 30 pers., including 18K) regardless of age, level of education and type of dysfunction, residing in the area of Dzerżoniów. 2. Personal Assistants of Persons with Disabilities; AOON; candidates or staff of social integration institutions. (min. 16 persons, including 75% of women). Persons from the district of Dzerżoniów, working or cooperating with public or non-public entities, professionally engaged in or planning to provide social services in the field of personal assistantship. Tasks: 1. Training of Personal Assistants of Persons with Disabilities (AOON) 2. Supervision support for Personal Assistants of Persons with Disabilities (AOON) 3. AOON Assistive Support for Persons with Disabilities (OzN) 4. Training support for OzN 5. Psychological counseling for OzN","Cel główny projektu: Zwiększenie dostępu do usług asystenckich dla 30 (w tym 18K) mieszkańców powiatu dzierżoniowskiego z niepełnosprawnością, poprzez rozwój kompetencji 16os. (w tym 12K) i realizację asystentury w okresie 05.2024-07.2026. Główne rezultaty: 1. Wzrost kompetencji 16 Asystentów Osobistych Osób z Niepełnosprawnościami (AOON) 2. Wzrost liczby AOON na terenie realizacji projektu 3. Wzrost liczby osób z niepełnosprawnościami korzystających z usług AOON Projekt poprzez działania wynikające z celu głównego (świadczenie usług, rozwój kompetencji kadr) zwiększy rozwój usług społecznych, co stanowi bezpośrednią realizację założeń dla osi priorytetowej, działania FEDS a także celu szczegółowego FEDS 2021-2027: ESO4.11. Zwiększanie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług Grupa docelowa: 1. Os. z niepełnosprawnościami; OzN (min. 30 os., w tym 18K) bez względu na wiek, poziom wykształcenia i rodzaj dysfunkcji, zamieszkałe na terenie pow. dzierżoniowskiego. 2. Asystenci Osobiści Osób z Niepełnosprawnościami; AOON; kandydaci lub kadra inst. integracji społ. (min. 16os., w tym 75% kobiet). Osoby z powiatu dzierżoniowskiego, pracujący lub współpracujący z podmiotami publicznymi lub niepublicznymi, zawodowo zajmujący się lub planujący świadczyć usługi społeczne w zakresie asystentury osobistej. Zadania: 1. Szkolenia Asystentów Osobistych Osób z Niepełnosprawnościami (AOON) 2. Wsparcie superwizyjne dla Asystentów Osobistych Osób z Niepełnosprawnościami (AOON) 3. Wsparcie asystenckie świadczone przez AOON dla osób z niepełnosprawnościami (OzN) 4. Wsparcie szkoleniowe dla OzN 5. Poradnictwo psychologiczne dla OzN"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377579","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0497/23","Development of the GOZ business model - transformation of Gas Partner Sp. z o.o.","Opracowanie modelu biznesowego GOZ - transformacji firmy Gas Partner Sp. z o.o.","Poland","01/04/2024","31/08/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365852","50.185448904906,22.661202640856",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181341407","Sieniawa",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","As part of the advisory services leading to the preparation of the GOZ-transformation business model, activities leading to the description of the current business model, preliminary determination of the project area - hypothesis, direction of research are assumed. Next, the analysis of the company in terms of the possibility of implementing the GOZ, the assessment of whether the project is consistent and fits in with the assumption of the GOZ and the assessment of the type of project in the field of the GOZ in terms of the type of innovation implemented, taking into account the need to introduce process innovation or product innovation. Next, a presentation of segments/scope of activity or a new type of activity, which, as a result of the analysis, indicate the potential for implementing the GOZ model, as well as a Life Cycle Assessment (LCA) for introducing changes towards the GOZ. All previously indicated activities will be summarized, verified and discussed in order to finally develop a business model, schedule and description of implementation.","W ramach usług doradczych prowadzących do przygotowania modelu biznesowego GOZ-transformacji zakłada się działania prowadzące do opisania obecnego modelu biznesowego, wstępnego określenia obszaru projektu - hipotezy, kierunku badań. Następnie analizę przedsiębiorstwa pod kątem możliwości wdrożenia GOZ, ocenę czy projektowane przedsięwzięcie jest zgodne i wpisuje się w z założenia GOZ oraz ocenę typu przedsięwzięcia w zakresie GOZ w kategoriach rodzaju wdrażanej innowacji z uwzględnieniem konieczności wprowadzenia innowacji procesowej lub innowacji produktowej. Kolejno prezentację segmentów/zakresu działalności lub nowego rodzaju działalności, które w wyniku przeprowadzonej analizy wskazują na potencjał w zakresie wdrożenia modelu GOZ, a także ocenę cyklu życia (Life Cycle Assessment – LCA) pod kątem wprowadzenia zmian w kierunku GOZ. Wszystkie wcześniej wskazane działania zostaną podsumowane, zweryfikowane i omówione, by finalnie został opracowany model biznesowy, harmonogram oraz opis wdrożenia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375847","2021PL16FFPR009_FEPK.02.06-IZ.00-0012/23","Construction, extension and reconstruction of the water supply network along with the expansion and modernization of water treatment stations in the Frysztak commune","Budowa, rozbudowa i przebudowa sieci wodociągowej wraz z rozbudową i modernizacją stacji uzdatniania wody na terenie gminy Frysztak","Poland","05/05/2022","31/12/2025",85,848066.41,"EUR",649768.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528284","49.844625536717,21.56998028196",63,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply) compliant with efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351902","Frysztak",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main objective is to organize water management and improve socio-economic conditions in the municipality. The implementation of the project will bring many long-term benefits and the following specific objectives will be achieved through the actions undertaken: - improving the living conditions of residents by expanding the systems and ensuring reliable water supply - providing residents with access to high-quality drinking water - modernising and improving the efficiency of the water supply system - increasing the area supplied with water from the water supply - creating conditions for the development of tourism and agritourism - increasing the investment attractiveness of the municipality leading to the creation of new jobs - increasing the ecological awareness of residents. SMART analysis, which allows you to check the set objectives in terms of impact indicators. Specyfic (specific) - The main objective of the project is to organize water management and improve socio-economic conditions in the municipality. Measurable - As a result of the project, one water supply station with technical infrastructure will be rebuilt in the municipality and a total of approx. 5,1345 km of water supply network, Available (achievable) - Achievement of the target will be ensured by: - securing funds by the Applicant, - carrying out preliminary activities such as making investor cost estimates, obtaining the necessary permits, etc. - the proper conduct of tender procedures, - the Applicant's experience in the implementation of infrastructure projects, Realistic - The project's objective is achievable within the assumed scope and scale. The applicant will provide adequate financial and organisational resources to ensure that the planned investment is implemented as planned. Timed - The goal of the project is strictly timed. The project is a response to the identified needs of the municipality and its inhabitants, which are: - reduced standard of living, - failure to provide the necessary infrastructure to increase the number of entities conducting economic activity and the resulting restrictions on the creation of new jobs, - little interest in the region of foreign capital. Orderly water and wastewater management, rational waste management and prevention of environmental degradation are very important aspects in the economic development of municipalities, increasing their competitiveness and attractiveness. 1. Extension and reconstruction of the water supply network in Kobyle The scope includes reconstruction of a section of the water supply network with a length of 23.2 m, construction of a reservoir water pumping station V = 10.0 m3 with power supply, monitoring system and construction of a fence of the pumping station area. 2. The extension of the treated water reservoirs of the Frysztak Water Treatment Station includes the construction of two clean water reservoirs with a capacity of 50 m3 each, along with the replacement of filter beds and the modernisation of water treatment technology. 3. Extension and reconstruction of the water supply network in the towns of Fortress , Glinik Dolny , Frysztak with a total length of 3985,6 m together with the construction of hydrants in the amount of 13 pcs. 4. Construction and reconstruction of the 487.5 m long water supply network in Fortress and Frysztak 5. Construction of a section of the water supply network in Pułanki and Frysztak with a total length of 374.4 m. 6. Construction of a water supply network in m Frysztak with a total length of 262.5 m from the existing water supply system W1, 7. Reconstruction of the section of the Frysztak SUW water supply network with a length of 48.0 m 8. Delivery and installation of a photovoltaic installation with a capacity of 49.95 kW at the Frysztak SUW","Celem głównym jest uporządkowanie gospodarki wodnej oraz poprawa warunków społeczno – gospodarczych na terenie gminy. Realizacja projektu przyniesie wiele długofalowych korzyści, a dzięki podjętym działaniom zostaną osiągnięte następujące cele szczegółowe: - poprawa warunków życia mieszkańców poprzez rozbudowę systemów i zapewnienie niezawodnego zaopatrzenia w wodę - zapewnienie mieszkańcom dostępu do wysokiej jakości wody pitnej - unowocześnienie i poprawa sprawności systemu wodociągowego - zwiększenie obszaru zaopatrywanego w wodę z wodociągów - stworzenie warunków do rozwoju turystyki i agroturystyki - podniesienie atrakcyjności inwestycyjnej gminy prowadzącej do powstawania nowych miejsc pracy - wzrost świadomości ekologicznej mieszkańców Realizacja projektu przyczyni się do stworzenia warunków dla zrównoważonego rozwoju gminy Frysztak oraz poprawi warunki społeczno – gospodarcze na obszarze objętym projektem. Analiza SMART, która pozwala na sprawdzenie założonych celów pod względem wskaźników oddziaływania. Specyfic (konkretny) - Celem głównym projektu jest uporządkowanie gospodarki wodnej oraz poprawa warunków społeczno – gospodarczych na terenie gminy. Measurable (mierzalny) - W wyniku realizacji projektu na terenie gminy zostanie przebudowana jedna stacja wodociągowa wraz z infrastrukturą techniczną oraz zostanie wybudowane łącznie ok. 5,1345 km sieci wodociągowej, Available (osiągalny) - Osiągnięcie celu zapewnione będzie dzięki: - zabezpieczeniu środków finansowych przez Wnioskodawcę, - wykonaniu działań wstępnych takich jak wykonanie kosztorysów inwestorskich, otrzymanie niezbędnych pozwoleń, itp. - prawidłowemu przeprowadzeniu procedur przetargowych, - doświadczeniu Wnioskodawcy w realizacji projektów infrastrukturalnych, Realistic (realistyczny) - Cel projektu jest możliwy do osiągnięcia w założonym zakresie i skali. Wnioskodawca zapewni odpowiednie zasoby finansowe i organizacyjne, dzięki którym realizacja założonej inwestycji przebiegnie zgodnie z planem. Timed (określony w czasie) - Cel projektu jest ściśle określony w czasie. Realizacja inwestycji zakończy się do IV kw 2025 roku Projekt stanowi odpowiedź na zidentyfikowano potrzeby gminy i jej mieszkańców, którymi są: - obniżony standard życia, - niezapewnienie koniecznej infrastruktury do wzrostu ilości podmiotów prowadzących działalność gospodarczą i wynikające z tego ograniczenia w powstawaniu nowych miejsc pracy, - małe zainteresowanie regionem kapitału zagranicznego. Uporządkowana gospodarka wodno-ściekowa, racjonalna gospodarka odpadami i zapobieganie degradacji środowiska to aspekty bardzo istotne w rozwoju gospodarczym gmin, zwiększające ich konkurencyjność i atrakcyjność. 1. Rozbudowa i przebudowa sieci wodociągowej w m. Kobyle Zakres obejmuje przebudowę odcinka sieci wodociągowej o długości 23,2 m, budowę zbiornikowej pompowni wody V = 10,0 m3 z zasilaniem energetycznym, systemem monitoringu oraz budowę ogrodzenia terenu pompowni. 2. Rozbudowa zbiorników wody uzdatnionej Stacji Uzdatniania Wody w m. Frysztak Zakres obejmuje budowę dwóch zbiorników wody czystej o pojemności 50 m3 każdy wraz z wymianą złóż filtracyjnych oraz modernizacją technologii uzdatniania wody. 3. Rozbudowa i przebudowa sieci wodociągowej w miejscowościach Twierdza , Glinik Dolny , Frysztak o całkowitej długości 3985,6 m wraz z wykonaniem hydrantów w ilości 13 szt. 4. Budowa i przebudowa sieci wodociągowej o długości 487,5 m w m. Twierdza i m. Frysztak 5. Budowa odcinka sieci wodociągowej w m. Pułanki i m. Frysztak o łącznej długości 374,4 m. 6. Budowa sieci wodociągowej w m Frysztak o łącznej długości 262,5 m od istniejącego wodociągu W1, 7. Przebudowa odcinka sieci wodociągowej zasilającej SUW Frysztak o długości 48,0 m 8. Dostawa i montaż instalacji fotowoltaicznej o mocy 49,95 kW na terenie SUW Frysztak"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372123","2021PL16FFPR007_FEMA.07.02-IP.01-0382/24","\"A new era of education - improving the quality of teaching at Nura Primary School\"","„Nowa era edukacji - poprawa jakości nauczania w Szkole Podstawowej w Nurze”","Poland","01/03/2025","31/12/2026",85,180296.7,"EUR",153252.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363841","52.68117100705,22.336100403129",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142261606","Nur",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The project focuses on the support of Maria Konopnicka Primary School in Nura (DEGURBA3 area) (CRYT. PREM.nr5), whose exam results were below the secondary level of schools located in the RMR area. The applicant, who is the body running the institution (KRYT.DOST.nr 4), is aware of the key role of the school in the development of the local community and in providing high-quality education to students. Therefore, the project aims to create optimal learning conditions that will allow students to achieve success in learning. The main goal of the project is to permanently improve the quality of general education at the Primary School in Nura, through the development of key, social and socio-emotional competences in 115 students (including 60 students) and support for 18 teachers (including 16 teachers) in the form of trainings, courses and workshops, implemented in the period from 01.03.2025 to 31.12.2026. The achievement of the MAIN OBJECTIVE will be possible through the achievement of the following specific objectives: 1.Increase in minimum 2 basic skills by organising workshops for 115 learners-task No. 3 (30U of class I-IV, 85U of class V-VIII), 2.Increase in minimum 3 transversal skills by conducting workshops for 115 learners-task No. 5 and 6 (30U of class I-IV, 85U of class V-VIII) (PREM CRITERIA No. 1), 3. Development of students' key competences through the implementation of didactic-compensatory and activating classes-(Class I-VIII)Task No 1, 4.Increase of socio-emotional competences in 115 students through the implementation of trainings and workshops-(30U Classes I-IV, 85U Classes V-VIII) No. 4, 5. Improve the competence of 18 teachers through training in modern teaching methods and techniques and innovative educational tools-task. Numbers 10 and 11, 6. Equipping the facility with modern equipment and assistance necessary to work with students and achieve the goal of the project, preceded by a self-assessment using the SELFIE tool (DOST CRITERIA No. 8) - task. No. 2, 7. Raise awareness of career planning using modern tools among 26 pupils (grades VII-VIII)-task No 9, 8. Development of pro-ecological competences in 115 pupils through the use of modern technologies in the form of an educational game – (classes I-VIII)task No 7. The implementation of this project is necessary to permanently improve the quality of education in an educational institution and develop the key competences of students and teachers. Maintaining the high quality of project implementation is possible thanks to the established partnership. In pursuing the main objective and objectives of the project, it will fully contribute to the implementation of type I (a,b,c,d,f,g) set out in the FEMA SZOP for measure 7.2 and is a response to the specific objective ESF+.CP4.F. The project will involve 115 pupils, with particular emphasis on those in difficulty, and 18 teachers in the period from 01.03.2025 to 30.12.2026. Achieving this goal is crucial for the further development of the school and the provision of the best quality education for students. Before starting work on the project in the current school year 23/24(CRYT. DOST.No 7 a diagnosis was carried out at the facility (approved by the lead authority on 19.04.2024) in order to better understand the needs of the school and the persons supported and to tailor the planned support to their individual needs. The selection of basic skills that will be developed as part of the project was determined on the basis of this diagnosis, so as to maximally meet the needs of students. Support to teachers does not duplicate activities already covered by other national/ESF support or other sources. Trainings/courses/workshops for teachers implemented in the project are only complementary to the support addressed to students. (KRYT.DOST.nr12). This application is the only one submitted by the Applicant in the call.(KRYT.DOST.nr6) The municipality of Nur is on the list of municipalities at risk of permanent marginalisation: programming 2021-2027.(CRYT.PREM.nr2). Further description in the explanatory memorandum of ed. no. 8.","Projekt skupia się na wsparciu Szkoły Podstawowej im. Marii Konopnickiej w Nurze (obszar DEGURBA3)(KRYT. PREM.nr5), której wyniki egzaminów były poniżej średniej szkół zlokalizowanych na obszarze RMR. Wnioskodawca, będący organem prowadzącym placówkę(KRYT.DOST.nr 4), zdaje sobie sprawę z kluczowej roli szkoły w rozwoju społeczności lokalnej oraz w zapewnieniu wysokiej jakości edukacji uczniom. Dlatego też projekt ma na celu stworzenie optymalnych warunków nauki, które pozwolą uczniom osiągnąć sukcesy w nauce. Głównym celem projektu jest trwała poprawa jakości kształcenia ogólnego w Szkole Podstawowej w Nurze, poprzez rozwój kompetencji kluczowych, społecznych i społeczno-emocjonalnych u 115 uczniów(w tym 60 uczennic)oraz wsparcie 18 nauczycieli(w tym 16 nauczycielek)w postaci szkoleń, kursów i warsztatów, zrealizowanych w okresie od 01.03.2025 do 31.12.2026. Realizacja CELU GŁÓWNEGO będzie możliwa poprzez osiągnięcie następujących celów szczegółowych: 1.Wzrost min. 2 umiejętności podstawowych poprzez organizację warsztatów dla 115 ucz–zadanie Nr 3,(30U klasy I-IV, 85U klasy V-VIII), 2.Wzrost min. 3 umiejętności przekrojowych poprzez przeprowadzenie warsztatów dla 115 ucz–zadanie Nr 5 i 6(30U klasy I-IV, 85U klasyV-VIII) (KRYTERIUM PREM. nr1), 3. Rozwój kompetencji kluczowych uczniów przez realizację zajęć dydaktyczno-wyrównawczych oraz aktywizujących–(kl I-VIII)zadanie Nr 1, 4.Wzrost kompetencji społeczno-emocjonalnych u 115 uczniów poprzez realizację szkoleń i warsztatów–(30U klasy I-IV, 85U klasy V-VIII) zad. Nr 4, 5. Podniesienie kompetencji 18 nauczycieli poprzez szkolenia z nowoczesnych metod i technik nauczania oraz innowacyjnych narzędzi edukacyjnych-zad. Nr 10 i 11, 6. Wyposażenie placówki w nowoczesny sprzęt i pomoce dydakt. niezbędne do pracy z uczniami i osiągnięcia celu projektu, poprzedzone samooceną z wykorzystaniem narzędzia SELFIE (KRYTERIUM DOST. nr 8)-zad. Nr 2, 7. Zwiększenie świadomości w zakresie planowania ścieżki zawodowej przy wykorzystaniu nowoczesnych narzędzi wśród 26 uczniów (klasy VII-VIII)–zadanie Nr 9, 8. Rozwój kompetencji proekologicznych u 115 uczniów poprzez wykorzystanie nowoczesnych technologii w formie gry edukacyjnej–(klasy I-VIII)zadanie Nr 7. Realizacja tego projektu jest niezbędna do trwałej poprawy jakości kształcenia w placówce edukacyjnej i rozwinięcia kompetencji kluczowych uczniów oraz nauczycieli. Zachowanie wysokiej jakości zrealizowania projektu jest możliwe dzięki zawiązanemu partnerstwu. Realizując cel gł. i cele szcz. proj. w pełni przyczyni się do realizacji typu I (działania a,b,c,d,f,g) określonego w SZOP FEMA dla działania 7.2 oraz stanowi odpowiedź na cel szczegółowy EFS+.CP4.F. Projekt obejmie 115 uczniów, ze szczególnym uwzględnieniem tych w trudnej sytuacji, oraz 18 nauczycieli w okresie od 01.03.2025 do 30.12.2026 roku. Osiągnięcie tego celu jest kluczowe dla dalszego rozwoju szkoły i zapewnienia jak najlepszej jakości edukacji dla uczniów. Przed rozpoczęciem pracy nad projektem w bieżącym roku szkolnym 23/24(KRYT. DOST.nr 7 w placówce została przeprowadzona diagnoza (zatwierdzona przez organ prowadzący w dniu 19.04.2024), aby lepiej zrozumieć potrzeby szkoły i osób obejmowanych wsparciem oraz dostosować planowane wsparcie do ich indywidualnego zapotrzebowania. Wybór umiejętności podstawowych, które będą rozwijane w ramach projektu, został ustalony na podstawie tej diagnozy, aby maksymalnie odpowiadały potrzebom uczniów. Wsparcie nauczycieli/nauczycielek nie powiela działań, którymi już zostali oni objęci w ramach innego wsparcia krajowego/EFS, czy innych źródeł. Szkolenia/kursy/warsztaty dla nauczycieli realizowane w projekcie są jedynie wsparciem uzupełniającym wobec wsparcia adresowanego do uczniów.(KRYT.DOST.nr12). Przedmiotowy wniosek jest jedynym składanym przez Wnioskodawcę w naborze.(KRYT.DOST.nr6) Gmina Nur znajduje się na liście gmin zagrożonych trwałą marginalizacją: programowanie 2021-2027.(KRYT.PREM.nr2). Dalszy ciąg opisu w uzasadnieniu wyd. nr 8."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380145","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-0A6F/24","Family is a strong team","Rodzina to silna drużyna","Poland","05/05/2025","29/12/2028",85,336696.48,"EUR",286192.01,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617358","51.4730556,18.5830556",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181404","Brzeźnio",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The aim of the project is to increase the availability and broaden the scope of support services for 68 foster families and 1 family children's home from the Rybnik county (including 9 people from professional families) and 114 children and adolescents in foster care. The project will also be addressed to 10 employees of the organizer of family foster care. The project will be implemented in the period from May 2025 to December 2028. Foster families will receive the following support: support of the familial foster care coordinator, training in combating burnout, nutrition of minors with special needs, standards of protection of minors, motivating children to learn, cyberbullying, online hate, threats from psychoactive substances, first aid, working with children with relationship disorders, communication, psychological support. Expected effects: improving the qualifications and competences of families, integrating the environment of foster families, helping to solve current care and educational problems Candidates will be evaluated and directed to training in order to obtain qualifications to perform the function of a professional or non-professional family. Expected effects: acquisition of new foster families, provision of new places in custody. The staff of the foster care unit will be supported by: supervision and training, among others, in the field of prevention of burnout, legal consultations, retrofitting of workplaces. Expected effects: professionalization of staff, improvement of qualifications and competences, prevention of burnout, improvement of work efficiency and effectiveness, integration of employees from all over the world. Support will be provided to children in foster care: -conducting diagnoses of children with suspected FAS - psychological therapy tailored to the individual needs of children -organisation of colonies, integration trips - promoting healthy rest and active lifestyle, integration. For the purposes of the project, there will be a new tab on the PCPR website describing the full range of activities. The building and rooms in which the activities will be carried out will be marked. Information about the project will be published in the local press as well as on the website of the organizer of family foster care. In addition, all purchased equipment will be marked. https://pcpr.rybnik.pl","Celem projektu jest zwiększenie dostępności i poszerzenie zakresu usług wspierających dla 68 rodzin zastępczych i 1 rodzinny dom dziecka z powiatu rybnickiego (tym 9 osób z rodzin zawodowych) oraz 114 dzieci i młodzieży przebywających w pieczy zastępczej. Projekt będzie kierowany również do 10 pracowników organizatora rodzinnej pieczy zastępczej. Projekt będzie realizowany w okresie od maja 2025r. do grudnia 2028r. Rodziny zastępcze zostaną objęte następującym wsparciem: wsparcie koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej, szkolenia z zakresu przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu, żywienia małoletnich ze specjalnymi potrzebami, standardów ochrony małoletnich, motywowania dzieci do nauki, cyberprzemocy, hejtu w internecie, zagrożeń ze strony substancji psychoaktywnych, pierwszej pomocy, pracy z dziećmi z zaburzeniami więzi, komunikacji, wsparcie psychologiczne. Zakładane efekty: podniesienie kwalifikacji i kompetencji rodzin, integracja środowiska rodzin zastępczych, pomoc w rozwiązywaniu bieżących problemów opiekuńczo-wychowawczych Kandydaci zostaną zaopiniowani oraz skierowani na szkolenie w celu uzyskania kwalifikacji do pełnienia funkcji rodziny zawodowej lub niezawodowej. Zakładane efekty: pozyskanie nowych rodzin zastępczych, zapewnienie nowych miejsc w pieczy. Pracownicy działu pieczy zastępczej zostaną objęci wsparciem: superwizja oraz szkolenia m.in. z zakresu przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu, konsultacje prawne, doposażenie stanowisk pracy. Zakładane efekty: profesjonalizacja kadry, podniesienie kwalifikacji i kompetencji, zapobieganie wypaleniu zawodowemu, podniesienie wydajności i efektywności pracy, integracja pracowników z rodz.zast. Dzieciom przebywającym w pieczy zastępczej zostanie udzielone wsparcie: -przeprowadzenie diagnoz dzieci z podejrzeniem FAS -terapia psychologiczna dostosowana do indywidualnych potrzeb dzieci -organizacja kolonii, wyjazdów integracyjnych – promowanie zdrowego wypoczynku i aktywnego stylu życia, integracja. Na potrzeby projektu postanie nowa zakładka na stronie internetowej PCPR opisująca pełen zakres działań. Oznaczony zostanie budynek oraz pomieszczenia, w których realizowane będą działania. Informacja o projekcie zostanie zamieszczona w lokalnej prasie jak również na stronie internetowej organizatora rodzinnej pieczy zastępczej. Dodatkowo zostaną oznakowane wszystkie zakupione sprzęty. https://pcpr.rybnik.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375588","2021PL16FFPR009_FEPK.01.02-IZ.00-0032/23","Public e-services platform in Tarnowiec Commune","Platforma e-usług publicznych w Gminie Tarnowiec","Poland","11/07/2023","31/12/2025",83,549180.15,"EUR",454349.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517612","49.70360277128,21.560828087333",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330511","Tarnowiec",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The main objective of the project is to develop the information society in the Municipality of Tarnowiec by providing residents and business entities with modern and safe e-services of local administration. The objectives of the project are in line with the objective for action FEPK.01.02 Digitisation, as set out in SZOP – Reaping the benefits of digitalisation for citizens and businesses, research organisations and public institutions. The project is a vision of the development of e-administration in the Municipality by providing e-services, leading to a reduction in operating costs. The aim is to improve information security. It includes the construction of an e-services platform, cybersecurity and digitisation activities. It will enable the integration of existing e-services, the introduction of new ones and the connection of IT infrastructure and domain sys. into a coherent organism allowing for efficient handling of matters. The launch of all planned services requires the replenishment of teleinf. and technologist resources and the use of more modern, comprehensive solutions. The subject of the project and its scope include the implementation of the following tasks: Task 1. Public e-services platform Task 2. E-Water Task 3. Cybersecurity Task 4. Digitization of GIS resources Task 5. Hardware platform Task 6. ICT Training Task 7. Application for funding and technical advice Task 8. A detailed description and justification of the tasks is provided in Section IV of the TASKS of the proposal. In the area of the information society, the biggest problem is insufficient access to local administrative and educational services, as well as the lack of an effective uniform IT system ensuring stable and efficient cooperation between municipal units. Within the root of the problem, there are specific problems: 1. Citizens: - low take-up of e-services (poor offer of tailor-made services); insufficient access to services in the most sensitive areas of codz's life. (water company, geodesy) due to the lack of an offer in this regard; Lack of sufficient information about available e-services. 2. Companies and research bodies : difficult access to information and procedures admin., offering them only in traditional form or in the form of e-services with a low level of sophistication, which makes their use unprofitable; - the dispersion of e-services on different platforms, the lack of a central customer profile. 3. Public institutions: - low level of computerization of local government units; - outdated IT system, - lack of tools to use e-services. The project is a response to the needs of the local community in terms of access to modern services. These needs relate to the possibility of ensuring fuller and more efficient access to local public administrations. By expanding e-services, more public resources will be available and more information will be made available in digital technology. It will be possible to make greater use of digital resources using modern teleinf tools. Cybersecurity issues: citizen data protection, cyber threats, IT infrastructure, funding gaps, digital education, critical infrastructure security, geopolitics. Attacks on the municipality's website. The Office shall operate: Mon 8 a.m. – 4 p.m., Tue. – pt. – 7.30 – 15.30. The existing public transport network does not communicate well with all localities. e-services: a box on ePUAP and apl. z harm. waste The municipality has e-services in the field of taxes, waste management, on the website there are downloadable pdf files in the form of services at the first level – information. By electron, approx. 10% of all cases in the commune, 90% - traditional. This is due to the low potential of ePAUP. Apl. harm. waste is used by about 50% of gosp. The Municipal Office is located in one building, the Municipal Enterprise of Municipal Economy in the adjacent building and they are connected directly by the LAN. There are no research organizations in the area.","Celem głównym projektu jest rozwój społeczeństwa informacyjnego w Gminie Tarnowiec poprzez dostarczenie mieszkańcom i podmiotom gospodarczym nowoczesnych i bezpiecznych e-usług administracji lokalnej. Cele projektu są zgodne z celem dla działania FEPK.01.02 Cyfryzacja, określonym w SZOP – Czerpanie korzyści z cyfryzacji dla obywateli i przedsiębiorstw, organizacji badawczych i instytucji publicznych. Projekt stanowi wizję rozwoju e-administracji w Gminie przez udostępnienie e-usług, prowadząc do zmniejszenia kosztów funkcjonowania. Celem jest poprawa bezpieczeństwa inform. Obejmuje budowę platformy e-usług, cyberbezpieczeństwo i działania digitalizacyjne. Umożliwi integrację obecnych e-usług, wprowadzenie nowych i połączenie infrastruktury informatycznej i sys. dziedzinowych w spójny organizm pozwalający na efektywne załatwianie spraw. Uruchomienie wszystkich planowanych usług wymaga uzupełnienia zasobów teleinf. i technolog. oraz zastosowania bardziej nowoczesnych, kompleksowych rozwiązań. Przedmiot projektu oraz jego zakres obejmują realizację następujących zadań: Zadanie 1. Platforma e-usług publicznych Zadanie 2. E-woda Zadanie 3. Cyberbezpieczeństwo Zadanie 4. Digitalizacja zasobów GIS Zadanie 5. Platforma sprzętowa Zadanie 6. Szkolenia TIK Zadanie 7. Wniosek o dofinansowanie i doradztwo techniczne Zadanie 8. Koszty pośrednie Szczegółowy opis i uzasadnienie zadań przedstawiono w Sekcji IV ZADANIA wniosku. W obszarze społeczeństwa informacyjnego największym problemem jest niewystarczający dostęp do usług lokalnej admin. publ. i usług z zakresu oświaty, a także brak efektywnego jednolitego systemu informatycznego zapewniającego stabilną i sprawną współpracę pomiędzy jednostkami Gminy. W ramach gł. problemu występują problemy szczegółowe: 1. Obywatele: - niski stopień wykorzystania e-usług (uboga oferta niedopas. do potrzeb); - niewystarczający dostęp do usług w najbardziej newralgicznych obszarach życia codz. (gosp. wodna, geodezja) z uwagi na brak oferty w tym zakresie; - brak wystarczającej informacji o dostępnych e-usługach. 2. Firmy i organ. badawcze : - utrudniony dostęp do informacji i procedur admin., oferowanie ich wyłącznie w formie tradycyjnej lub w formie e-usług o niskim poziomie zaawansowania, co powoduje nieopłacalność ich wykorzystania; - rozproszenie e-usług na różnych platformach, brak centralnego profilu klienta. 3. Instytucje publ.: - niski poziom zinformatyzowania jedn. samorządowych; - przestarzały system informatyczny, - brak narzędzi pozwalających na wykorzyst. e-usług. Projekt jest odpowiedzią na potrzeby społeczności lokalnej w zakresie dostępu do nowoczesnych usług. Potrzeby te związane są z możliwością zapewnienia pełniejszego i sprawniejszego dostępu do lokalnej administracji publ. Poprzez rozszerzenie e-usług możliwy będzie dostęp do większej ilości zasobów publ. i zwiększony zakres informacji udostępnianych w technologii cyfrowej. Możliwe będzie szersze wykorzystanie cyfrowych zasobów z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi teleinf. Problemy związane z cyberbezpieczeństwem: ochrona danych mieszkańców, zagrożenia cybernetyczne, Infrastruktura IT, Braki w finansowaniu, Edukacja cyfr., Zabezpieczenia infrastruktury krytycznej, sytuacja geopolit. Ataki na stronę www gminy. Urząd działa: pon. 8.00 – 16.00, wt. – pt. – 7.30 – 15.30. Istniejąca sieć transportu publ. nie komunikuje dobrze wszystkich miejscowości. e-usługi: skrzynka na ePUAP i apl. z harm. odpadów Gmina posiada e-usługi z zakresu podatków, gosp. odpadami, na www są do pobrania pliki pdf w formie usług na poziomie pierwszym–informacja. Drogą elektron. załatwiono w 2023 r. ok. 10% wszystkich spraw w Gminie, 90% - tradycyjną. Wynika to z niewielkich możliwości ePAUP. Z apl. harm. odpadów korzysta ok 50% gosp. Urząd Gminy znajduje się w jednym budynku, Gminne Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej w budynku sąsiednim i są one połączone bezpośrednio siecią LAN. Na terenie gminy nie ma organizacji badawczych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372285","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-03RY/24","OPPORTUNITY FOR DEVELOPMENT","SZANSA NA ROZWÓJ","Poland","01/06/2025","31/05/2026",85,202085.48,"EUR",171772.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530877","52.3975,19.4191667|51.3607232,21.6422549",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142273605|PL_1007142700402","Zwoleń|Gostynin",null,null,"Płocki|Radomski",null,null,"PL923|PL921","2021-2027","PROJECT TYPE 1: Social and professional activation of inactive people and people at risk of poverty or social exclusion through active inclusion services. The overarching goal of the project is to increase socio-occupational activity and improve access to the labour market of 32 (22K/10M) people excluded or at risk of poverty and social exclusion, including 10 inactive pupils (7K and 3M) in the period 01.06.2025 -31.05.2025 living in the Zwoleń and Leipzig districts by implementing a comprehensive support program including diagnosis of participants' needs and creation of an individual reintegration path, as well as support using active inclusion services of a social and/or professional and/or educational nature. The applicant has also defined specific objectives (C.SZ): C.SZ.1 = zwiększenie kompetencji społecznych 32 UCZ poprzez przeprowadzeniu diagnozy indywidualnych potrzeb i potencjałów uczestników PR, oraz opracowanie indywidualnej ścieżki reintegracji (ISR) w okresie 1.6.-31.12.2025 C.SZ.2 = zwiększenie zdolności do zatrudnienia wśród 32 UCZ poprzez realizację zadań z zakresu doradztwa zawodowego oraz pośrednictwa pracy okresie 1.7-31.05.2026 C.SZ.3 nabycie kwalifikacji i podniesienie kompetencji 32 UCZ poprzez udział w szkoleniach i kursach zawodowych w okresie 1.1-31.05.2026 Cel szcz.4 - Zdobycie doświadczenia zawodowego poprzez ukończenie stażu zawodowego przez min. 6 UCZ w okresie do 1.1-31.05.2026 Realizacja założonych celów przyczyni się do zwiększenia aktywności zawodowej co będzie widoczne w postaci rezultatów projektu tj.: active job-search for at least 9 UP and employment for at least 3 UCZ until 31.05.2026 The aim of the project is in line with the objective of measure 8.1 FEMA, which is social and professional activation by improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, in particular by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups on the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. The project fits into the specific objectives - in accordance with the SZOP: ESF+.CP4.H – Promoting active inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups. Achieving the above-mentioned objectives will eliminate the main problem of GD, which is low social activity and low levels of employment, caused by a high level of disadvantaged people living in these areas at risk of poverty and a high rate of people benefiting from social assistance). Project activities will allow to create new opportunities for sustainable employment and change the way of perceiving getting a permanent job as an unattainable goal for wasps exclude. will indicate the development directions of the University. The applicant shall ensure the effectiveness of the activation measures implemented in the project by obtaining minimum results (CARD No 6), i.e. The applicant declares to ensure the effectiveness of activities related to professional activation carried out in the project, i.e. achieving the results assumed in the FEM, i.e.: •a minimum of 40% of supported inactive people will look for a job after the end of their participation in the project, •a minimum of 20% of supported non-employed people will change their status to employed, including self-employed, after the end of their participation in the project. CD Section I.4.","PROJEKT TYP 1: Aktywizacja społeczna i zawodowa osób biernych zawodowo oraz zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym przy zastosowaniu usług aktywnej integracji. Nadrzędnym cel projektu jest wzrost aktywności społeczno-zawodowej oraz poprawa dostępu do rynku pracy 32 (22K/10M) osób wykluczonych lub zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym, w tym 10 UCZ biernych zawodowo (7K i 3M) w okresie 01.06.2025 -31.05.2025 zamieszkujących powiaty zwoleński i lipski poprzez realizację kompleksowego programu wsparcia obejmującego diagnozę potrzeb uczestników oraz stworzenie indywidualnej ścieżki reintegracji, a także wsparcie z wykorzystaniem usług aktywnej integracji o charakterze społecznym i/lub zawodowym i/lub edukacyjnym. Wnioskodawca określił również cele szczegółowe (C.SZ): C.SZ.1 = zwiększenie kompetencji społecznych 32 UCZ poprzez przeprowadzeniu diagnozy indywidualnych potrzeb i potencjałów uczestników PR, oraz opracowanie indywidualnej ścieżki reintegracji (ISR) w okresie 1.6.-31.12.2025 C.SZ.2 = zwiększenie zdolności do zatrudnienia wśród 32 UCZ poprzez realizację zadań z zakresu doradztwa zawodowego oraz pośrednictwa pracy okresie 1.7-31.05.2026 C.SZ.3 nabycie kwalifikacji i podniesienie kompetencji 32 UCZ poprzez udział w szkoleniach i kursach zawodowych w okresie 1.1-31.05.2026 Cel szcz.4 - Zdobycie doświadczenia zawodowego poprzez ukończenie stażu zawodowego przez min. 6 UCZ w okresie do 1.1-31.05.2026 Realizacja założonych celów przyczyni się do zwiększenia aktywności zawodowej co będzie widoczne w postaci rezultatów projektu tj.: aktywnego poszukiwanie pracy przez min. 9 UP oraz podjęcie zatrudnienia przez min. 3 UCZ do 31.05.2026 Cel projektu wpisuje się w cel działania 8.1 FEMA, którym jest aktywizacja społeczna i zawodowa poprzez poprawę dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej. Projekt wpisuje się w cele szczegółowe - zgodnie z SZOP: EFS+.CP4.H – „Wspieranie aktywnego włączenia społecznego w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji”. Dzięki osiągnięciu w/w celów zostanie zniwelowany głównym problem GD, którym jest niska aktywność społ.- zawod. i niski poziom zatrud.,spowodowany wysokim poziomem defaworyzacji os. zamieszk. te obszary współ. zagroż. ubóstwem i wysoki współczynnik osób korzystających z pomocy społecznej). Działania projektowe pozwolą na stworzenie nowych szans na trwałe zatrudnienie oraz zmienią sposób postrzegania zdobycia stałej pracy jako cel nieosiągalny dla os wyklucz. wskaże kierunki rozwoju UCZ. Wnioskodawca zapewnia efektywność działań dotyczących aktywizacji zawodowej realizowanych w projekcie, poprzez uzyskanie minimalnych rezultatów (KRYT nr 6), tj. Wnioskodawca deklaruje zapewnienie efektywności działań dotyczących aktywizacji zawodowej realizowanych w projekcie, czyli osiągnięcia rezultatów zakładanych w FEM, czyli: •minimum 40% osób biernych zawodowo objętych wsparciem będzie poszukiwało pracy po zakończeniu udziału w projekcie, •minimum 20% osób niezatrudnionych objętych wsparciem zmieni status na pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po zakończeniu udziału w projekcie. CD Sekcja I.4."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378837","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0202/24","Silesian University of Technology - a university with a new dimension of accessibility","Politechnika Śląska - uczelnia z nowym wymiarem dostępności","Poland","01/01/2025","31/12/2028",82.52,1919087.28,"EUR",1583630.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513807","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to strengthen the accessibility of the Silesian University of Technology (SUT) so that people with special needs, including disabilities, are guaranteed a space for education and work. The actions planned in the project, which meet the requirements set out in the Description of the Development+ Path, are aimed at ‘bringing into a new dimension’ the solutions already implemented in the field of accessibility, as well as minimising the impact of the barriers still existing at the Silesian University of Technology on all people studying, working, participating in the process of education and research (including those with special needs resulting from the state of health, including persons with disabilities, while maintaining gender equality). Despite ensuring access to tertiary education, people with special needs of TSOs, including people with disabilities, are less likely to obtain tertiary education. The Ombudsman's research shows that disability is mainly seen as a barrier and stereotypes hinder graduation. It is necessary to raise public awareness and combat stereotypes and prejudices against persons with disabilities. The main objective will be achieved through specific objectives: -reinforcing the functioning and accessibility of universities by extending support for TSOs, including NSOs - developing the accessibility unit -increasing accessibility and support for students of postgraduate studies, other forms of education, performing research and university staff. -development and implementation of solutions and procedures in the field of digital accessibility, information and communication technologies, supporting technologies -implementation of updated documents, procedures and guidelines in terms of equal opportunities and non-discrimination for TSOs, including NSOs -increase in educational support covering TSOs, including NSOs -development of managerial, administrative and academic competences in the field of accessibility awareness through participation in specialist training Specific objectives will be achieved through the implementation of tasks: 1.Organisational structure O1 O7 (Area 1, Area 7) 2.Architectural accessibility O2 O5 3.Digital, information and communication accessibility and technologies supporting O3 O4 O5 O6 O7 4.Procedures and educational support O1 O2 O3 O4 O5 O7 5.Training O2 O3 O4 O5 O6 O7 O8 6.Indirect costs The project will contribute to the implementation of the Sustainable Development Goals (objective 4, task 4.5) and is in line with the 2021-2026 Development Strategy of the WP, covering the following strategic objectives: -improving the quality of the University's management and implementing pro-quality organizational changes, -providing high-quality education at university and doctoral school, based on research and innovation, -supporting individual scientific and professional development of employees and doctoral students, -flexibility of the education system enabling the adjustment of the study program. The direct target group is the University, and the participants in the project under O8 - the staff of the University of Silesia and students from institutionalized university structures. The recipients of the project will be persons taking part in the education process: i.e. students, doctoral students, postgraduate students and other persons in education, carrying out scientific research and university staff. The key result of the project will be to increase the alignment of the environmental impact assessment for TSOs, including NSAs. The project will further develop the Accessibility Unit, remove some of the architectural barriers and improve the accessibility of information and communication, digital and enabling technologies. In addition, services supporting education will be improved, existing documents will be adapted, as well as new procedures and guidelines developed. An important result will also be an increase in competences and awareness among employees and some students about the functioning and needs of TSOs, including NSOs.","Realizacja projektu ma na celu wzmocnić dostępność Politechniki Śląskiej (PŚ) tak, aby osobom ze szczególnymi potrzebami, w tym niepełnosprawnością zagwarantować przestrzeń do kształcenia oraz pracy. Zaplanowane w projekcie działania, spełniające wymagania określone w Opisie Ścieżki Rozwój+, nastawione są na “wprowadzanie w nowy wymiar” już wdrożonych w zakresie dostępności rozwiązań jak również zakładają zminimalizowanie wpływu istniejących nadal na Politechnice Śląskiej barier na wszystkie osoby tu studiujące, pracujące, biorące udział w procesie kształcenia i badań naukowych (w tym, te ze szczególnymi potrzebami wynikającymi ze stanu zdrowia, w tym osoby z niepełnosprawnościami, z zachowaniem równości płci). Mimo zapewnienia dostępu do szkolnictwa wyższego, osoby ze szczególnymi potrzebami OzSP. w tym osoby z niepełnosprawnościami OzN rzadziej zdobywają wykształcenie wyższe. Badania Rzecznika Praw Obywatelskich pokazują, że niepełnosprawność jest postrzegana głównie jako bariera, a stereotypy utrudniają ukończenie studiów. Konieczne jest podnoszenie świadomości społecznej i zwalczanie stereotypów oraz uprzedzeń wobec osób z niepełnosprawnościami. Cel główny zostanie osiągnięty poprzez realizację celów szczegółowych: -oprawa funkcjonowania i dostępności uczelni poprzez rozszerzenie wsparcia dla OzSP, w tym OzN - rozwinięcie jednostki ds. dostępności -zwiększenie dostępności oraz wsparcia dla słuchaczy studiów podyplomowych, innych form kształcenia, realizujących badania naukowe oraz kadry uczelni. -likwidację barier architektonicznych w niedostosowanych jeszcze budynkach PŚ (windy, toalety, podjazd) -opracowanie i wdrożenie rozwiązań oraz procedur w zakresie dostępności cyfrowej, informacyjno-komunikacyjnej, technologii wspierających -wdrożenie zaktualizowanych dokumentów, procedur oraz wytycznych pod kątem równych szans i niedyskryminacji OzSP, w tym OzN -wzrost wsparcia edukacyjnego obejmującego OzSP, w tym OzN -rozwijanie kompetencji kadry kierowniczej, administracyjnej i akademickiej w zakresie świadomości dot. dostępności poprzez udział w szkoleniach specjalistycznych Cele szczegółowe zostaną osiągnięte poprzez realizację zadań: 1.Struktura organizacyjna O1 O7 (Obszar 1, Obszar 7) 2.Dostępność architektoniczna O2 O5 3.Dostępność cyfrowa, informacyjno-komunikacyjna oraz technologie wspierające O3 O4 O5 O6 O7 4.Procedury oraz wsparcie edukacyjne O1 O2 O3 O4 O5 O6 O7 5.Szkolenia O2 O3 O4 O5 O6 O7 O8 6.Koszty pośrednie Projekt przyczyni się do realizacji celów zrównoważonego rozwoju (cel 4, zadanie 4.5) i jest zgodny ze Strategią Rozwoju PŚ na lata 2021-2026, obejmując następujące cele strategiczne: -poprawa jakości zarządzania Uczelnią i wdrażanie projakościowych zmian organizacyjnych, -zapewnienie wysokiej jakości kształcenia na studiach i w szkole doktorskiej, opartego na badaniach naukowych i innowacjach, -wspieranie indywidualnego rozwoju naukowego i zawodowego pracowników oraz doktorantów, -uelastycznienie systemu kształcenia umożliwiającego dostosowanie programu studiów. Bezpośrednią grupą docelową jest Uczelnia, a os. uczest. w proj. w ramach O8 - kadra PŚ oraz studenci/tki ze zinstytucjonalizowanych struktur uczelni. Odbiorcami projektu będą os. biorące udział w procesie kształcenia: tj. studenci/ki, doktoranci/tki, słuchacze/ki studiów podyplomowych i inne os. kształcących się, realizujące badania naukowe oraz kadra uczelni. Kluczowym rezultatem projektu będzie zwiększenie dostosowania PŚ dla OzSP, w tym OzN. Projekt przyniesie dalszy rozwój jednostki ds. dostępności, usunięcie części barier architektonicznych oraz poprawę dostępności informacyjno-komunikacyjnej, cyfrowej i technologii wspierających. Ponadto, poprawią się usługi wspierające edukację, dostosowane zostaną istniejące dokumenty, a także opracowane nowe procedury i wytyczne. Ważnym rezultatem będzie również wzrost kompetencji i świadomości wśród pracowników/czek i części studentów/ek na temat funkcjonowania i potrzeb OzSP, w tym OzN."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378383","2021PL16RFPR002_FERC.02.01-IP.01-0020/23","PORTOS - Platform of jurisprudence of the Polish Patent Office","PORTOS - Platforma orzecznictwa Urzędu Patentowego RP","Poland","01/01/2024","31/12/2026",79.71,1742063.38,"EUR",1388598.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515501","52,19",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR002","Digital Development - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","In order to speed up the implementation of cases in the Patent Office of the Republic of Poland (UPRP) and to enable a rational assessment of the possibility for UPRP to meet the demands directed by external clients and their attorneys, it is planned to launch the Case Law Platform of the Patent Office of the Republic of Poland (PORTOS), which is a new module of the UPRP Electronic Services Platform (PUEUP). The service will enable fully electronic access to materials in the form of judgments issued by the UPRP and will be a response to requests made by clients to provide a tool that allows the analysis of cases in terms of how the UPRP carries out activities in which analogous factual situations occur. Services are also planned to enable the subscription of personalised information on the oppositions to the trade marks applied for, applications pending in the dispute procedure and information on the dates of hearings. Users with an account in PUEUP will receive information on the status of selected cases.","W celu przyspieszenia realizacji spraw w Urzędzie Patentowym RP (UPRP) oraz umożliwienia dokonania racjonalnej oceny możliwości spełnienia przez UPRP żądań kierowanych przez klientów zewnętrznych i ich pełnomocników, planuje się uruchomienie Platformy orzecznictwa Urzędu Patentowego RP (PORTOS), będącej nowym modułem Platformy Usług Elektronicznych UPRP (PUEUP). Usługa umożliwi w pełni elektroniczny dostęp do materiałów w postaci orzeczeń wydawanych przez UPRP i stanowić będzie odpowiedź na zgłaszane przez klientów postulaty udostępnienia narzędzia pozwalającego na analizę spraw pod kątem sposobu realizacji przez UPRP czynności, w których występują analogiczne stany faktyczne. Planowane są również usługi umożliwiające zamówienie subskrypcji spersonalizowanej informacji o wpływających sprzeciwach wobec zgłoszonych znaków towarowych, wnioskach rozpatrywanych w trybie postępowania spornego oraz informacji o terminach rozpraw. Użytkownicy posiadający konto w PUEUP uzyskają informacje dot. statusu wybranych przez nich spraw."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378970","2021PL05SFPR001_FERS.04.13-IP.06-0002/23","We're turning Pomorskie on!","Włączamy Pomorskie!","Poland","01/10/2023","31/12/2028",82.52,5230141.38,"EUR",4315912.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366181","54.24556,18.1099",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1004221400506","Stężyca",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The ‘We include Pomorskie!’ project will run from 01.10.2023 to 31.12.2028. The aim of the project is to harmonise the social inclusion policy implemented in the region, as well as to develop a mechanism for its better coordination and better flow of information between the national and regional levels and between various entities within the voivodship by 2028. The project will include activities in the field of diagnosing and monitoring the situation in the area of social inclusion in the region, planning interventions, organizing and supporting social assistance institutions, entities dealing with social assistance and integration, family support institutions, foster care and adoption and their cooperation, supporting local governments in the development of services provided in the local community and in the implementation of new ways of action and solutions and models developed to manage change, supporting municipalities in the creation of CUS, organizing training for employees of social assistance and integration institutions, entities providing social services, as well as entities organizing the family support system, foster care and adoption and its environment, as well as coordination activities at regional level regarding the social economy. The result of the project will be the support of 1090 employees employed in institutions and entities working for social inclusion, of which 1035 will improve their qualifications. In addition, 50% of local government units will develop and implement local or regional plans for the deinstitutionalization of social services. As part of the support of project participants, the following tasks are planned: Task 1. Research and development activities and programming, task 2. Coordination of activities for the social economy, task 3. Coordination of active inclusion and development of social services. These tasks take into account the implementation of all activities [I - XVI], which are mandatory and result directly from the provisions of the EDP and the recruitment rules.","Projekt „Włączamy Pomorskie!” realizowany będzie od 01.10.2023 do 31.12.2028. Celem projektu jest uspójnienie polityki włączenia społecznego realizowanej w regionie, jak również wypracowanie mechanizmu jej sprawniejszej koordynacji i lepszego przepływu informacji pomiędzy poziomem krajowym i regionalnym oraz między różnymi podmiotami wewnątrz województwa do 2028 roku. W ramach projektu prowadzone będą m.in. działania w zakresie diagnozowania i monitorowania sytuacji w obszarze włączenia społecznego w regionie, planowania interwencji, organizowania i wspierania instytucji pomocy społecznej, podmiotów zajmujących się pomocą i integracją społeczną, instytucji wspierania rodziny, pieczy zastępczej i adopcji oraz ich współpracy, wsparcia samorządów w rozwoju usług świadczonych w społeczności lokalnej oraz we wdrażaniu nowych sposobów działań i wypracowanych rozwiązań oraz modeli służących zarządzaniu zmianą, wspierania gmin w tworzeniu CUS, organizacji szkoleń dla pracowników instytucji pomocy i integracji społecznej, podmiotów świadczących usługi społeczne, a także podmiotów organizujących system wspierania rodziny, pieczy zastępczej i adopcji oraz jego otoczenie, jak również działania koordynacyjne na poziomie regionalnym dotyczące ekonomii społecznej. Efektem projektu będzie objęcie wsparciem 1090 pracowników zatrudnionych w instytucjach i podmiotach działających na rzecz włączenia społecznego, z których 1035 podniesie swoje kwalifikacje. Dodatkowo 50% jednostek samorządu terytorialnego opracuje i będzie realizować lokalne lub regionalne plany deinstytucjonalizacji usług społecznych. W ramach wsparcia uczestników projektu zaplanowano realizację następujących zadań: zadanie 1. Działania badawczo-rozwojowe oraz programowanie, zadanie 2. Koordynacja działań na rzecz ekonomii społecznej, zadanie 3. Koordynacja aktywnej integracji i rozwoju usług społecznych. Zadania te uwzględniają realizację wszystkich działań [I - XVI], które są obligatoryjne i wynikają bezpośrednio z zapisów FERS oraz regulaminu naboru."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381764","2021PL16FFPR014_FEWM.06.03-IZ.00-0054/24","School 4.0","Szkoła 4.0","Poland","01/09/2024","30/06/2025",85,117588.72,"EUR",99950.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536826","54.287614981767,20.48889466302",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560102","Górowo Iławeckie",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The project aims to promote equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged pupils of SP Górowo Iławeckie. The implementation of support in the project for SP Górowo Iławeckie was preceded by a diagnosis of the educational needs of SP, including students, teachers, approved by the leading authority and by Dyr. SP before laying water. The relevant characteristics of the participants were described taking into account non-discrimination, as well as the problem situation of pupils and students' disabilities, the presented statistics come from the last year. The support planned in the project is addressed to SP in Górów Iławecki, voivodeship. Warmińsko-Mazurskie, rural-urban commune. The Primary School in Górów Iławecki operates in two buildings at ul. School 4 – 149 pupils (grades I-IV) and Sikorski 22 – 150 pupils (grades V-VIII).The primary school in Górów Iławecki is currently attended by 299 pupils (162M/137K) in 15 classes. Approximately 30% of schoolchildren are commuting from 8-52 km (roundtrip), as of today it is not known how many pupils will take part from the rural area. In previous projects, up to 50% of students from rural areas were recruited. Initially, two routes were established from which children from the rural area commute: Route 1 – Lelkowo - one way 26 km x 2 (arrival and return) = 52 km. Route 2 – Piasty Wielkie, Paustry (4 km), Wiewiórki, Kamińsk, Paprocina, Krasnołąka, Dęby, Dwórzno, Żołędnik (7 km), Woryny, Wojmiany, Weskamy, Czypryki, Deksyty, Piasek (8 km) – one way 24 km x 2 (arrival and return) – 48 km. In total, route 1 and 2 = 100 km The environment of the city and the municipality of Górowo Iławeckie are areas subject to significant unemployment. Many students come from poor or pathological families and therefore require not only didactic but also therapeutic, compensatory and educational care. Financially disadvantaged pupils – 60 people. Students from large families – 65 people. Pupils from alcoholic families – 8 people; pupils from educationally inept families – 19 people. Students benefiting from a social scholarship – 65 people. Pupils with educational problems – 28. Pupils from broken families – 43. Dinners are offered to 89 students, of which 80% are reimbursed by MOPS and GOPS. There is a similar level of material support for families. Disability data: -Light/moderate intellectual disability – 5 (1 girl, 4 boys) – Visually impaired – 2 (2 girls) – Autism, Asperger – 1 boy – Movement disability – 1 girl Number of pupils with PPP opinions – 70 pupils (44M/26K) – Developmental dyslexia, dysgraphia, dysortography, speech therapy, corrective and compensatory classes , Compensatory classes, work with a psychologist. BARIERS OF PARTICIPATION AND HOW TO ACHIEVE THEM RESULTING FROM APPROVED DIAGNOSIS 1. limited financial resources of the student. (balancing: free forms of support, transport for courses, meals) 2. difficulties with access to places of implementation pr, including people with disabilities (levelling: provision of specialized transport, free transport, implementation of pr.), 3. low motivation to participate in pr. (balancing: implementation of support in attractive forms for participants), 4. unattractive activities (levelling: educational trips, practical workshops with robots), 5. inconvenient deadlines for the implementation of pr. (balancing: Acquisition of key competences, basic and transversal skills in 80 students (including 37K/43M) from the Primary School in Górów Iławecki by organizing workshops, educational trips and creating conditions for inclusive education and increasing professional competences in 11 teachers (9K/2M) by organizing the course from 01.09.2024 to 30.06.2025.","Projekt ma na celu wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności do uczniów SP Górowo Iławeckie, którzy znajdują się w niekorzystnej sytuacji. Realizacja wsparcia w projekcie dla SP Górowo Iławeckie została poprzedzona diagnozą potrzeb edukacyjnych SP, w tym uczniów, nauczycieli, zatwierdzona przez organ prowadzący oraz przez Dyr. SP przed złożeniem wod. Istotne cechy uczestników zostały opisane z uwzględnieniem niedyskryminacji, a także sytuacji problemowej uczniów i uczennic oraz niepełnosprawności uczniów, przedstawione dane statystyczne pochodzą z ostatniego roku. Wsparcie zaplanowane w projekcie skierowane jest do SP w Górowie Iławeckim, woj. Warmińsko – Mazurskie, gmina wiejsko-miejska. Szkoła Podstawowa w Górowie Iławeckim funkcjonuje w dwóch budynkach przy ul. Szkolnej 4 – 149 uczniów (klasy I-IV) i Sikorskiego 22 – 150 uczniów (klasy V-VIII).Szkoła Podstawowa w Górowie Iławeckim - obecnie uczy się w niej 299 uczniów (162M/137K) w 15 klasach. Około 30 % dzieci w szkole, to uczniowie dojeżdżający z miejscowości 8-52 km (w obie strony), na dzień dzisiejszy nie wiadomo ilu uczniów weźmie udział z obszaru wiejskiego. W poprzednich projektach do rekrutacji przystępowało nawet 50% uczniów ze wsi. Wstępnie ustalano dwie trasy dojazdu z których dojeżdżają dzieci z obszaru wiejskiego: Trasa 1 – Lelkowo - w jedną stronę 26 km x 2 (przyjazd i powrót) = 52 km. Trasa 2 - Piasty Wielkie, Paustry (4km), Wiewiórki, Kamińsk, Paprocina, Krasnołąka, Dęby, Dwórzno, Żołędnik (7 km), Woryny, Wojmiany, Weskajmy, Czypryki, Deksyty, Piasek (8 km) – w 1 stronę 24 km x 2 (przyjazd i powrót) – 48 km. Łącznie trasa 1 i 2 = 100 km Środowisko miasta i gminy Górowo Iławeckie to tereny objęte znacznym bezrobociem. Wielu uczniów pochodzi z biednych bądź patologicznych rodzin i w związku z tym wymaga opieki nie tylko dydaktycznej, lecz także terapeutycznej, wyrównawczej i wychowawczej. Uczniowie znajdujący się w trudnej sytuacji materialnej – 60 osób. Uczniowie z rodzin wielodzietnych – 65 osób. Uczniowie z rodzin alkoholicznych – 8 osób. uczniowie z rodzin nieudolnych wychowawczo – 19 osób. Uczniowie korzystający ze stypendium socjalnego – 65 osób. Uczniowie sprawiający problemy wychowawcze – 28. Uczniowie z rodzin rozbitych – 43. Obiady je 89 uczniów, z tego 80% są refundowane przez MOPS i GOPS. Na podobnym poziomie funkcjonuje pomoc materialna dla rodzin. Dane odnośnie niepełnosprawności: -Niepełnosprawność intelektualna w stopniu lekkim/umiarkowanym – 5 osób (1 dziewczynka, 4 chłopców) - Niedowidzący – 2 osoby (2 dziewczynki) - Autyzm, Asperger – 1 chłopiec - Niepełnosprawność ruchowa – 1 dziewczynka Liczba uczniów z opiniami PPP – 70 uczniów ( 44M/26K) - dysleksja rozwojowa, dysgrafia, dysortografia, zajęcia logopedyczne , zajęcia korekcyjno-kompensacyjne , Zajęcia wyrównawcze, praca z psychologiem. BARIERY UDZIAŁU I SPOSÓB ICH NIWELOWANIA WYNIKAJĄCE Z ZATWIERDZONEJ DIAGNOZY 1. ograniczone środki finansowe ucz. (niwelowanie: bezpłatne formy wsparcia, transport na kursy, wyżywienie) 2. trudności z dojazdem do miejsc realizacji pr, w tym os. z niepełnosprawnościami (niwelowanie: zapewnienie specjalistycznego transportu, bezpłatny transport, realizacja pr..), 3.niska motywacja do udziału w pr. (niwelowanie: realizacja wsparcia w atrakcyjnych formach dla uczestników), 4. mało atrakcyjne zajęcia (niwelowanie: wyjazdy edukacyjne, warsztaty praktyczne z robotami), 5. niedogodne terminy realizacji pr. (niwelowanie: realizacja form wsparcia w pt i sb) CEL PROJEKTU Nabycie kompetencji kluczowych, umiejętności podstawowych i przekrojowych u 80 uczniów (w tym 37K/43M) ze Szkoły Podstawowej w Górowie Iławeckim poprzez organizację warsztatów, wyjazdów edukacyjnych oraz stworzenie warunków do edukacji włączającej oraz zwiększenie kompetencji zawodowych u 11 nauczycieli (9K/2M) poprzez organizację kursu od 01.09.2024 do 30.06.2025."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372119","2021PL16FFPR007_FEMA.07.02-IP.01-01D3/23","We gain knowledge and skills - we invest in the future","Zdobywamy wiedzę i umiejętności - inwestujemy w przyszłość","Poland","01/09/2024","30/06/2025",50,134941.2,"EUR",67470.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519640","52.906150138231,22.824118213863",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201370208","Poświętne",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The main objective of the project is to increase educational opportunities and develop key competences and improve basic, transversal and professional skills (necessary on the labour market) for 157 students (77 days; 80 ch), attending 2 primary schools (the Primary School in Nowe Ręczajy and the Primary School in Międzylesie) in the Poświętne Commune, in the Mazowieckie voivodship, through the implementation of additional classes developing key skills and interests of students and classes for students with special educational needs (including students with disabilities); an increase in the competences of 46 teachers (40K; 6M) of these schools and equipping the school with modern ICT equipment, in the period from 01.09.2024 to 30.06.2025. This objective will be achieved through the following specific objectives: 1-Development of a minimum of 2 basic skills in 157 students(77dz; 80ch) by completing additional classes developing skills in understanding and creating information, multilingualism, natural and mathematical sciences. 2-Development of minimum 3 transversal skills in 157 pupils(77dz; 80ch) by completing additional skills development activities: digital, personal, social, in learning, entrepreneurship, critical thinking and complex problem-solving, in teamwork, adaptability to new conditions, leadership, creativity and innovation 3-Development in 8 pupils(4dz; 4ch) the right attitudes necessary on the labour market and the ability to choose the right educational path by carrying out educational and professional consulting activities. 4-Reduction of diagnosed dysfunctions in 52 pupils.(23dz; 29ch), with special educational needs (hereinafter: SPE), including minors(3dz; 7ch), by carrying out specialist tasks, i.e.: compensatory therapy, workshops stimulating adaptive reactions in pupils with impaired stimuli, balbutologopedia, kinesitherapy, developing emotional and social competences. 5. Increased professional competence of 46 teachers (40 K; 6M) through the implementation of trainings developing their educational skills and competences. 6-Increasing the potential of schools by retrofitting with aids and modern ICT equipment. The project provides support for each student in the form of developing at least 2 basic skills (access criterion 13) and at least 3 transversal skills (premium criterion 1) . Project support will include students attending: -Primary School in Nowe Ręczajy, belonging to the School-Pre-School Complex in Nowe Ręczajy, -Primary School in Międzylesie, belonging to the School-Pre-School Complex in Międzylesie, located in the Poświętne municipality, in the Wolomiński district, Mazowieckie voivodeship, Support is addressed only to pupils/nothing who study in schools providing general education, located in the Warsaw capital region (access criterion 3). The specific objectives of the project shall be consistent with the specific objective set out in the FEM 2021-2027 by: Increase the quality of education offered by schools; ~reducing inequalities in access to education, thus preventing early completion of the education process (particularly for disadvantaged groups); ~development of basic skills, transversal skills and interests of pupils by organizing appendices outside formal education, facilitating functional skills on the labour market and shaping the habit of lifelong learning; ~developing the knowledge of learners from professional pre-orientation; ~supporting equal access to good quality education and accessibility for minors through the implementation of specialist allowances equalising educational opportunities in the areas of identified deficits; ~support for schoolchildren in disadvantaged socio-economy, including schoolchildren from rural areas (gm.Poświętne,according to Degurba 3); providing an appendix for students most in need of support according to the diagnosis carried out; support for the professional development of 46 teachers; Increase the potential of schools.","Głównym celem projektu jest zwiększenie szans edukacyjnych oraz rozwój kompetencji kluczowych i podniesienie umiejętności podstawowych, przekrojowych i zawodowych (niezbędnych na rynku pracy) u 157 uczniów (77 dz; 80 ch), uczęszczających do 2 szkół podstawowych (Szkoły Podstawowej w Nowych Ręczajach oraz do Szkoły Podstawowej w Międzylesiu) w Gminie Poświętne, w woj. mazowieckim, poprzez realizację dodatkowych zajęć rozwijających umiejętności kluczowe i zainteresowania uczniów oraz zajęć dla uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi (w tym ucz. z niepełnosprawnościami); wzrost kompetencji 46 nauczycieli (40K; 6M) tych szkół oraz wyposażenie szkoły w nowoczesny sprzęt ICT, w okresie od 01.09.2024 do 30.06.2025. W/w cel zostanie osiągnięty przez zrealizowanie poniższych celów szczegółowych: 1-Rozwinięcie minimum 2 umiejętności podstawowych u 157 uczniów(77dz; 80ch) przez zrealizowanie dodatkowych zajęć rozwijających umiejętności w zakresie rozumienie i tworzenie informacji, wielojęzyczności, nauk przyrodniczych i matematycznych. 2-Rozwinięcie min. 3 umiejętności przekrojowych u 157 ucz.(77dz; 80ch) przez zrealizowanie dodatkowych zaj.rozwijających umiejętności: cyfrowe, osobiste, społeczne, w zakresie uczenia się, przedsiębiorczości, myślenia krytycznego i kompleksowego rozwiązywania problemów, w zakr.pracy zespołowej,zdolności adaptacji do nowych warunków,przywódcze, kreatywności i innowacyjności 3-Rozwinięcie u 8 ucz.(4dz; 4ch)właściwych postaw niezbędnych na rynku pracy i umiejętności doboru właściwej ścieżki edukacyjnej przez zrealizowanie zaj.z zakresu doradztwa edukacyjno-zawodowego. 4-Złagodzenie zdiagnozowanych dysfunkcji u 52 ucz.(23dz; 29ch),o specjalnych potrzebach edukacyjnych (dalej: SPE), w tym z niepełnosp.(3dz; 7ch), przez zrealizowanie zaj. specjalistycznych tj.: terapia wyrównawcza,warsztaty stymulowania reakcji adaptacyjnych u ucz. z zaburzeniami przetw.bodźców, balbutologopedia, kinezyterapia, zaj.rozwijające kompetencje emocjonalno-społecz. 5. Wzrost kompetencji zawodowych u 46 nauczycieli (40 K; 6M)przez zrealizowanie szkoleń rozwijających ich umiejętności i kompetencje wychowawcze. 6-Wzrost potencjału dydakt. szkół przez doposażenie w pomoce i nowoczesny sprzęt ICT. Realizacja proj.zapewnia dla każdego ucznia/cy wsparcie,w postaci rozwijania minimum 2 umiejętności podstawowych (kryt. dostępu 13) i min.3 umiejętności przekrojowych(kryt.prem.1) . Wsparcie w proj. obejmie ucz. uczęszczających do: -Szkoły Podstawowej w Nowych Ręczajach, należącej do Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Nowych Ręczajach, -Szkoły Podstawowej w Międzylesiu, należącej do Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Międzylesiu, położonych w gm. Poświętne, w pow.wołomińskim, woj.mazowieckim, Wsparcie skierowane jest wyłącznie do uczniów/nic,którzy uczą się w szkołach prowadzących kształcenie ogólne,zlokalizowanych na terenie regionu Warszawskiego stołecznego (kryt.dostępu 3). Cele szczegółowe proj.wpisują się w cel szczegółowy określony w FEM 2021-2027 przez: ~wzrost jakości edukacji oferowanej przez szkoły; ~niwelowanie nierówności w dostępie do eduk.,a tym samym zapobieganie przedwczesnemu zakończeniu procesu eduk.(w szczeg.w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji); ~rozwijanie umiejętności podstawowych,przekrojowych i zainteresowań ucz.przez zorganizowanie dodatk.zaj.poza edukacją formalną,ułatwiających funkcjonow.na rynku pracy i kształtujących nawyk uczenia się przez całe życie; ~rozwijanie wiedzy ucz.z zakr.preorientacji zawodowej; ~wspieranie równego dostępu do dobrej jakości kształcenia i dostępności dla os.z niepełnosp.przez realizację dodat.zaj.specjalistycznych wyrównujących szanse eduk.w zakr.stwierdzonych deficytów; ~objęcie wsparciem ucz.znajdujących się w niekorzystnej syt.społeczno-ekonom.,w tym ucz.z obszarów wiejskich (gm.Poświętne,zg. z Degurba 3); ~zapewnienie dodatk.zaj.dla ucz.najbardziej potrzebujących wsparcia zg.z przeprowadzoną diagnozą; ~wsparcie rozwoju zawodowego 46 nauczycieli; ~wzrost potencjału szkół."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379571","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-0170/23","I know myself","Poznaję siebie","Poland","01/10/2024","31/12/2026",85,212883.37,"EUR",180950.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533614","49.812952495216,19.038702111046",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241446101","Bielsko-Biała",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project \"I know myself\" is to develop the quality of pre-school education and improve accessibility for children, taking into account the diversity of their needs, through the organization of specialized classes supporting general psychophysical development, developing key competences, environmental awareness and professional pre-orientation for 125 children (59 K, 66 M) of pre-school age, including 13 children (3 K, 10 M) with special educational and developmental needs, attending the European Kindergarten Figlarz in Bielsko-Biała. The goal will also be achieved by equipping the institution with teaching aids and equipment for conducting classes, as well as improving the professional qualifications and competences of 10 employees (10 K) of the kindergarten in question, during the 27 months of the project, from 1 October 2024 to 31 December 2026. Duration of the project: 1.10.2024 - 31.12.2026. Target group: • 125 children (59 K, 66 M) of pre-school age, including 13 children (3 K, 10 M) with special educational and developmental needs, • 10 female employees (10 K) of the Figlarz kindergarten in Bielsko-Biała, • European Figlarz Kindergarten in Bielsko-Biała, • 125 parents and carers (101 K, 24 M) of children participating in the project, Main activities: 1. Organization of additional classes - specialized, developing key competences, environmental awareness and professional pre-orientation. 2. Equipping the facility with teaching aids, equipment, toys, materials needed to conduct classes. 3. Organization of forms of education for kindergarten staff. Expected effects: 1. Improving the quality of educational services in kindergarten. 2. Reducing deficits and developing children's skills. 3. Improvement of competences and qualifications of kindergarten staff. 4. Retrofitting the facility. 5. Increased awareness of equal opportunities among participants. Promotional activities of the project will be carried out in accordance with the principles of sustainable development and environmental protection, including measures to minimize negative impact on the environment. Design and promotional materials will be made available electronically to reduce paper consumption. When printed, recycled paper will be used. 1. Information about the project and recruitment will be sent to parents via an electronic journal/email and also posted on the website and social media adapted to the requirements of WCAG 2.1. Information about the project will also be prepared in an audio version. 2. Information meetings will be organized in buildings accessible architecturally (info about accessibility on the website), at which the objectives and benefits related to participation in the project will be presented. You will also be able to answer questions and concerns of the participants. 3. Information materials about the project will include information about the possibility of individual participants/girls reporting specific needs. 4. Individual conversations will be available for parents, teachers and other interested persons. In this way, more detailed information, tailored to specific needs and expectations, can be provided. 5. Press releases will be prepared and distributed to local media. This will allow you to gain more interest and reach a wider audience. https://figlarz.eu/","Celem projektu \"Poznaję siebie\" jest rozwijanie jakości edukacji przedszkolnej oraz poprawa dostępności dla dzieci, z uwzględnieniem zróżnicowania ich potrzeb, poprzez organizację zajęć specjalistycznych, wspierających ogólny rozwój psychofizyczny, rozwijających kompetencje kluczowe, świadomość ekologiczną oraz z zakresu preorientacji zawodowej dla 125 dzieci (59 K, 66 M) w wieku przedszkolnym, w tym 13 dzieci (3 K, 10 M) ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i rozwojowymi, uczęszczających do Europejskiego Przedszkola Figlarz w Bielsku-Białej. Cel zostanie osiągnięty również poprzez doposażenie placówki w pomoce dydaktyczne i sprzęt do prowadzenia zajęć, a także podnoszenie kwalifikacji zawodowych i kompetencji 10 pracownic (10 K) przedmiotowego przedszkola, w okresie 27 miesięcy trwania projektu, od 1 października 2024 roku do 31 grudnia 2026 roku. Okres realizacji projektu: 1.10.2024 - 31.12.2026 roku. Grupa docelowa: • 125 dzieci (59 K, 66 M) w wieku przedszkolnym, w tym 13 dzieci (3 K, 10 M) ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i rozwojowymi, • 10 pracownic (10 K) przedszkola Figlarz w Bielsku-Białej, • Europejskie Przedszkole Figlarz w Bielsku-Białej, • 125 rodziców i opiekunów (101 K, 24 M) dzieci biorących udział w projekcie, Główne działania: 1. Organizacja zajęć dodatkowych - specjalistycznych, rozwijających kompetencje kluczowe, świadomość ekologiczną oraz z zakresu preorientacji zawodowej. 2. Doposażenie placówki w pomoce dydaktyczne, sprzęt, zabawki, materiały potrzebne do prowadzenia zajęć. 3. Organizacja form kształcenia dla kadry przedszkola. Zakładane efekty: 1. Podniesienie jakości usług edukacyjnych w przedszkolu. 2. Zniwelowanie deficytów i rozwój umiejętności kompetencji dzieci. 3. Podniesienie kompetencji i kwalifikacji kadry przedszkola. 4. Doposażenie placówki. 5. Wzrost świadomości uczestników w zakresie równości szans. Działania promocyjne projektu będą realizowane zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju i ochrony środowiska, uwzględniając środki mające minimalizować negatywny wpływ na środowisko naturalne. Materiały projektowe i promocyjne będą udostępniane elektronicznie, aby zredukować zużycie papieru. W przypadku wydruku zostanie użyty papier z recyklingu. 1. Informacja o projekcie i rekrutacji zostanie wysłana do rodziców za pomocą dziennika elektronicznego/wiadomości e-mail oraz umieszczona także na stronie internetowej i mediach społecznościowych dostosowanych do wymagań WCAG 2.1. Informacja o projekcie zostanie także przygotowana w wersji audio. 2. Zostaną zorganizowane spotkania informacyjne w budynkach dostępnych architektonicznie (info o dostępności na www), na których przedstawione zostaną cele i korzyści związane z udziałem w projekcie. Będzie można również odpowiedzieć na pytania i wątpliwości uczestników. 3. Materiały informacyjne o projekcie będą zawierać informację o możliwości zgłaszania szczególnych potrzeb przez poszczególnych uczestników/czki. 4. Udostępniona zostanie możliwość indywidualnych rozmów dla rodziców, nauczycieli i innych zainteresowanych osób. W ten sposób będzie można udzielić bardziej szczegółowych informacji, dostosowanych do konkretnych potrzeb i oczekiwań. 5. Przygotowane zostaną informacje prasowe, które zostaną przekazane lokalnym mediom. Dzięki temu będzie można zdobyć większe zainteresowanie i dotrzeć do szerszego audytorium. https://figlarz.eu/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381866","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0079/23","Bet on success","Postaw na sukces","Poland","01/04/2024","30/04/2025",85,200550.25,"EUR",170467.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720988","53.703573150954,19.964519685755",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281541501","Ostróda",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The project involves cooperation between the Sandor Petőfi Vocational School Complex in Ostróda (ZSZ) and a socio-economic environment focused on high-quality sectoral education that meets the needs of the regional labour market to support school pupils and teachers. At the turn of VI-IX.2023, the IAC carried out a detailed needs analysis taking into account the inventory of resources held and prepared a diagnosis of educational needs, which in IX.2023 was approved by the lead authority, i.e. District of Ostróda. The diagnosis was prepared on the basis of statistical data held by the IMS, surveys conducted among pupils and teachers in VI.2023, an analysis of teachers’ skills, competences and professional qualifications, the 2023 occupation barometer, agreements with employers, the SELFIE report for the IMS, conclusions from the inventory carried out and an assessment of the technical condition of the equipment held. Technikum No. 2 in Ostróda educates students in 7 professions: T.freight forwarder, T.inland shipping, T.ekonomist, T.nutrition and catering services, T.tourism organization, T.informatyk, T.analyst. Each of these industries has its own specificity, but they also have one thing in common. More and more areas of work and private life are being digitalised. Infor.komunik. technologies are already an indispensable element of functioning in every industry, moreover, every industry is modernizing itself by introducing ever newer solutions of digital technology understood as electronic infrastructure. The school tries to keep up with the development of this infrastructure, but due to the limited budget, professional workshops remain obsolete, poor in specialized equipment or software. This problem also applies to IAS, as confirmed by the SELFIE report assessing the state of IAS digitalisation between 2 and 4 (on a scale of 1 to 5) in 8 examined areas. The application of digital technologies during lessons is the worst in the assessment of students (assessment of 2.4). According to the teachers, the overall state of infrastructure and equipment in the school was the worst rated (assessment of 2.8). Analyzing the situation on the labour market in industries corresponding to the fields of education, talks were held with regional employers and agreements were concluded with them aimed at constructing the assumptions of the support provided for in the project (training, internships), which ensures close cooperation and will translate into lasting cooperation with the community and better adaptation of the vocational training system to the existing needs of the labour market. According to the conclusions of the diagnosis, despite the efforts carried out so far by the school to increase practical apprenticeship, the IMS still struggles with the misalignment of the core curriculum with the real expectations of employers. Curriculum is too theoretical, detached from modern technologies and solutions, and co-creation of curricula is not a popular form of cooperation with the school. This situation generates the problem of ZSZ graduates finding their way into the labour market. According to entrepreneurs, students are not fully aware of their needs, and clashing with the actual requirements of the employer can be a source of disappointment, because it turns out that they have unsuited knowledge and skills to the needs of regional entrepreneurs. All entrepreneurs from every industry agree that practical classes are the key to success in their industry. Employers also point to the need to maintain the continuity of the introduced changes, which can only guarantee the professional development of teachers who have an impact on the formation of students' skills on a daily basis. Technikum No. 2 in Ostróda, where possible, constantly cooperates with regional employers and retrofits its workshops with a view to education at a sufficiently high level, using the latest techniques and equipment and dynamic changes on the labour market, but all these activities require significant financial outlays, which the school lacks. Cd. description in the appendix field.","Projekt zakłada współpracę Zespołu Szkół Zawodowych im. Sandora Petőfi w Ostródzie (ZSZ) z otoczeniem społeczno-gospodarczym ukierunkowanym na wysoką jakość szkolnictwa branżowego odpowiadającego potrzebom regionalnego rynku pracy mającym na celu wsparcie uczniów i nauczycieli szkoły. ZSZ na przełomie VI-IX.2023 przeprowadziła szczegółową analizę potrzeb z uwzględnieniem inwentaryzacji posiadanych zasobów i przygotowała diagnozę potrzeb edukacyjnych, którą we IX.2023r. zatwierdził organ prowadzący, tj. Powiat Ostródzki. Diagnoza została przygotowana na podstawie danych statystycznych będących w posiadaniu ZSZ, ankiet przeprowadzonych wśród uczniów i nauczycieli w VI.2023r, analizy umiejętności, kompetencji i kwalifikacji zawodowych nauczycieli, barometru zawodów 2023, porozumień z lok. pracodawcami, raportu SELFIE dla ZSZ, wniosków z przeprowadzonego spisu inwentarza oraz oceny stanu technicznego posiadanego wyposażenia. Technikum nr 2 w Ostródzie kształci uczniów w 7 zawodach: T.spedytor, T.żeglugi śródlądowej, T.ekonomista, T.żywienia i usług gastronomicznych, T.organizacji turystyki, T.informatyk, T.analityk. Każda z tych branż posiada swoją własną specyfikę, ale mają również jedną wspólną cechę. Coraz więcej obszarów życia zawodowego i prywatnego ulega cyfryzacji. Technologie infor.komunik. są już niezbędnym elementem funkcjonowania w każdej branży, ponadto każda branża unowocześnia się wprowadzając coraz to nowsze rozwiązania technologii cyfrowej rozumianej jako infrastrukturę elektroniczną. Szkol. próbuje nadążać za rozwojem tej infrastruktury, jednak ze względu na ograniczony budżet pracownie zawodowe pozostają przestarzałe, ubogie w specjalistyczne sprzęty czy oprogramowania. Problem ten dotyczy również ZSZ, co potwierdza raport SELFIE oceniający stan cyfryzacji ZSZ między 2, a 4 (w skali od 1 do 5)w 8 badanych obszarach. Najgorzej wypada w ocenie uczniów zastosowanie technologii cyfrowych podczas lekcji (ocena 2,4). Według nauczycieli najgorzej został oceniony ogólny stan infrastruktury i sprzętów w szkole (ocena 2,8). Analizując sytuację na rynku pracy w branżach odpowiadających kierunkom nauczania przeprowadzono rozmowy z regionalnymi pracodawcami oraz zawarto z nimi porozumienia mające na celu skonstruowanie założeń wsparcia przewidzianego w projekcie (szkolenia, staże), co zapewnia ścisłą współpracę i przełoży się na trwałą współpracę z otoczeniem społ.-gosp. oraz lepsze dostosowanie systemu kształcenia zawodowego do istniejących potrzeb rynku pracy. Zgodnie z wnioskami z diagnozy pomimo dotychczas prowadzonych przez szkołę działań na rzecz zwiększenia praktycznej nauki zawodu ZSZ nadal zmaga się z niedostosowaniem podstawy programowej do rzeczywistych oczekiwań pracodawców. Programy nauczania są zbyt teoretyczne, oderwane od nowoczesnych technologii i rozwiązań, a współtworzenie programów nauczania nie należy do popularnych form współpracy ze szkołą. Sytuacja ta generuje problem absolwentów ZSZ z odnalezieniem się na rynku pracy. Według przedsiębiorców uczniowie nie są do końca świadomi swoich potrzeb, a zderzenie z rzeczywistymi wymaganiami pracodawcy bywa źródłem rozczarowania, ponieważ okazuje się, że mają niedostosowaną wiedzę i umiejętności do potrzeb regionalnych przedsiębiorców. Wszyscy przedsiębiorcy z każdej branży zgodnie wskazują, że zajęcia praktyczne to klucz do sukcesu w ich branży. Pracodawcy wskazują także na potrzebę zachowania ciągłości wprowadzanych zmian, co może zagwarantować jedynie doskonalenie zawodowe nauczycieli, którzy na co dzień mają wpływ na kształtowanie umiejętności uczniów. Technikum nr 2 w Ostródzie w miarę możliwości stale współpracuje z regionalnymi pracodawcami oraz doposaża swoje pracownie mając na uwadze kształcenie na odpowiednio wysokim poziomie, wykorzystujące najnowsze techniki i sprzęty oraz dynamicznie zachodzące zmiany na rynku pracy, jednak wszystkie te działania wymagają ponoszenia znacznych nakładów finansowych, których szkole brakuje. Cd. opisu w polu dodatk."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381316","2021PL16FFPR013_FESW.08.04-IZ.00-0013/24","Development of professional competences of students of the IT School Complex = a good start on the labour market","Rozwój kompetencji zawodowych uczniów Zespołu Szkół Informatycznych = dobry start na rynku pracy","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,430000.36,"EUR",365500.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366743","50.861135089289,20.609339683959",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261526101","Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project (P) is to improve the quality of industry education through the implementation of high-standard internships and to increase the professional skills desired on the labour market through the implementation of trainings improving the qualifications of students (U) 87M/3K and teachers (N) 5M/2K . Implementation period 1.I.2025-31.XII.2026 The measures taken in P will be of a long-term nature. P will contribute to the specific objective ESF+.ESO4.6 (f) by supporting equal access to and completion of quality and inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups and accessibility for NSAs. It will permanently contribute to qualitative changes in the functioning of the school (S), comprehensively responding to the diagnosed teaching needs in individual professions and will have a positive impact on the employment of U with additional qualifications and professional experience gained during internships. The prestige of S will increase, the completion of which will guarantee comprehensive apprenticeship, which will make it easier to find a job consistent with education. This will encourage primary school graduates to take up education at ZSI, because good conditions, high quality and attractiveness of teaching give greater opportunities for their own development and lead to gaining a profession sought on the labour market. The problem situation was diagnosed (Q4 2023) and approved by the leading authority (interviews, surveys, interviews, SELFIE portal, respondents 160 U classes I-IV, 25N educating in professions and interview with employers-6 companies). The conclusions of D are as follows: 1. S educates but does not give the right to practice, e.g. a graduate after passing the exams receives a diploma confirming professional qualifications, which is not a certificate conferring electrical rights issued on the basis of Art. 6 Energy Law and are required in educated professions in S. 2. They lack practical experience at the level of modern technological solutions and practical occupational skills, they have limited contact with real working conditions, e.g.: service, installation of ICT and RES devices, etc. U report the need for: completion of practical professional skills at the employer (55%M/28%K), extension of vocational qualifications (75%M/28%K), developing basic skills in technology and engineering in the taught profession (60%M/14%K). 3. N see the need to supplement knowledge and skills in the field of diagnostics, operation of RES devices, operation of design software and cost estimation in the taught professions (30%M / 33%K) also report willingness and improvement of foreign languages English and Spanish in the general-professional field (12%K/0%M). In order to overcome these problems, we plan to: 1. cooperate with employers in the field of internships, which are one of the most important elements of vocational training, serve to improve U's professional qualifications and strengthen their employability; 2.provide SEP and UDT trainings and exams giving U additional qualifications to practice the profession and additional classes developing basic and transversal skills as well as anti-discrimination workshops and career counselling 3.allow teachers/women to participate in trainings/excellence courses. Project type: 1,3,4","Celem głównym projektu (P) jest podniesienie jakości kształcenia branżowego poprzez realizację staży o wysokim standardzie oraz wzrost umiejętności zawodowych pożądanych na rynku pracy przez realizacje szkoleń podnoszących kwalifikacje uczniów (U) 87M/3K i nauczycieli (N) 5M/2K . Okres realizacji 1.I.2025-31.XII.2026 Podjęte działania w P przyjmą charakter długofalowy. P przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego EFS+.ESO4.6 (f) wspierając równy dostęp wysokiej jakości włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji i dostępności dla OzN. Trwale przyczyni się do jakościowych zmian w funkcjonowaniu szkoły (S), kompleksowo odpowiadając na zdiagnozowane potrzeby dydaktyczne w poszczególnych zawodach oraz wpłynie pozytywnie na zatrudnienie U mających dodatkowe kwalifikacje oraz doświadczenie zawodowe zdobyte podczas staży. Wzrośnie prestiż S, której ukończenie będzie gwarancją wszechstronnego przygotowania zawodowego, co ułatwi znalezienie pracy zgodnej z wykształceniem. Zachęci to absolwentów szkół podstawowych do podjęcia nauki w ZSI, gdyż dobre warunki, wysoka jakość i atrakcyjność nauczania daje większe możliwości własnego rozwoju i prowadzi do zdobycia poszukiwanego na rynku pracy zawodu. Sytuacja problemowa została zdiagnozowana (IV kw.2023) i zatwierdzona przez organ prowadzący (rozmowy, ankiety, wywiady, portal SELFIE, ankietowanych 160 U klas I-IV, 25N kształcących w zawodach i wywiadu z pracodawcami-6 firm). Wnioski z D są następujące: 1. S kształci ale nie daje uprawnień do wykonywania zawodu np. absolwent/ka po zdaniu egzaminów otrzymuje dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe, który nie jest świadectwem nadającym uprawnienia elektryczne wydane na podstawie art. 54 ust. 6 Prawo Energetyczne i są wymagane w kształconych zawodach w S. 2. U brakuje praktycznego doświadczenia na poziomie współczesnych rozwiązań technologicznych oraz praktycznych umiejętności zaw., mają ograniczony kontakt z rzeczywistymi warunkami pracy np.: serwis, montaż urządzeń teleinformatycznych i OZE, itp. U zgłaszają potrzebę: uzupełnienia praktycznych umiejętności zawodowych u pracodawcy (55%M/28%K), rozszerzenia kwalifikacji zaw. (75%M/28%K), rozwijania umiejętności podstawowych w zakresie technologii i inżynierii w nauczanym zawodzie (60%M/14%K). 3. N widzą potrzebę uzupełnienia wiedzy i umiejętności z zakresu diagnostyki, obsługi urządzeń OZE, obsługi oprogramowania do projektowania i kosztorysowania w nauczanych zawodach (30%M/ 33%K) zgłaszają również chęć i doskonalenie języków obcych angielskiego i hiszpańskiego w zakresie ogólno-zawodowym (12%K/0%M). Aby zniwelować ww. problemy planujemy: 1. realizować współpracę z pracodawcami w zakresie staży, które są jednym z najważniejszych elementów nauki zawodu, służą podnoszeniu kwalifikacji zawodowych U i wzmacniają ich zdolność do zatrudnienia; 2.przeprowadzić szkolenia i egzaminy SEP i UDT dające U dodatkowe kwalifikacje do wykonywania zawodu oraz zajęcia dodatkowe rozwijające umiejętności podstawowe i przekrojowe oraz warsztaty antydyskryminacyjnie i doradztwo zawodowe 3.umożliwić nauczycielom/kom udział w szkoleniach/kursach doskonalących. Typ proj.: 1,3,4"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378584","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0277/23","Qualified personnel for the economy","Wykwalifikowane kadry dla gospodarki","Poland","01/05/2024","30/09/2029",82.52,3005697.92,"EUR",2480301.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366121","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","OBJECTIVE OF THE PROJECT Strengthening the potential of the Gdynia Naval Academy by implementing, in cooperation with the local community, a comprehensive programme for the development of the economy aimed at improving the quality of educational services, increasing the competences and qualifications and practical skills of 388 students and 62 representatives of the teaching staff in the period 05.2024-09.2029. Dep. RESULTS TO BE ACHIEVED THROUGH THE IMPLEMENTATION OF THE PROJECT: -1the entity of the higher education and science system, which adapted education to the needs of the development of local authorities and the green and digital transformation. a) created 2 new specialties *Data analysis and forensic IT (direction Information Systems in security) * Intelligent data protection systems (direction Information Technology) b) modified content of education in the fields *Management of Human Capital (I and IIst.) *International relations. (I and IIst.) *Pedagogy (I and IIst, JSM) -405 persons participating in higher education who have acquired competences or qualifications thanks to ESF+ support, including: *349 ST, who acquired competences by pursuing education in new specialties/modified fields, participating in additional elements of education outside the study program (trainings, internships, study visits) *56 NA, who acquired competences by participating in trainings, postgraduate studies, lecture internships. TARGET GROUP -388 ST implementing education on new specialties/modified fields of education, participating in additional elements of education outside the study program (trainings, internships, study visits) -62 NA constituting didactic facilities for new specialties/modified fields. -development and implementation of study programmes from OSG (projects no. 1, 2, 7, 8, 12, 13, 17, 18, 22, 23, 29, 31) -preparation of infrastructure for the implementation of modified study programmes (project no. 3, 30) - additional activities increasing the competences of ST (Zad. 4, 9, 10, 14, 15, 19, 20, 24, 25, 32, 33, 34) - actions limiting the drop-out phenomenon (Zad. 5, 27, 35) - actions to improve the competences and qualifications of AMW staff (Zad. 6, 11, 16, 21, 26, 28, 36) Abbreviations: ST-students KD-kadra eddakt. OzN-persons with disabilities OSG-Gosp. WDiOM –Exit WME Maritime Command and Operations –Exit Mechanical-Electrical WNHiS -Exp. The Science of Humanist. and Społ. SM - International relations. PED -Pedagogy ZKL -Human Capital Management INF -Information Technology SIB -Information Systems in Security GD - target group UP -project participant KD-1 - AMW is a university that is not in liquidation, has not applied to the Minister responsible for higher education for approval of liquidation, nor has it applied to KD-1 for approval of liquidation. The minister responsible for higher education did not announce the suspension of the university's entitlement to conduct KD-2 studies - Individual organisational units of the university, which will carry out activities under the project, do not have a negative assessment of the quality of education at the time of submitting the application. PKA in any of the directions under which project activities will be implemented KD-3 - Project covers all required types of activities, creating a comprehensive support program, implemented in the fields of study, i.e. -creation of new education programmes in cooperation with the OSG -implementation of additional elements of education, i.e. internships, courses/trainings, study visits -implementation of actions aimed at reducing the phenomenon of early school leaving -development of competences of the staff involved in the implementation of the education process. KD-4 - AMW submitted only 1 application in the competitive call KD-5 - UP will only ST courses supported in the project and staff involved in the implementation of the education process in these fields","CEL PROJEKTU Wzmocnienie potencjału Akademii Marynarki Wojennej w Gdyni poprzez realizację we współpracy z otoczeniem społ.-gosp. kompleksowego programu na rzecz rozwoju gospodarki zakładającego podniesienie jakości usług edukac., wzrost kompetencji i kwalifikacji oraz praktycznych umiejętności 388 studentów oraz 62 przedstawicieli kadry dydakt. w okresie 05.2024-09.2029. GŁ. REZULTATY, KTÓRE ZOSTANĄ OSIĄGNIĘTE DZIĘKI REALIZACJI PROJ.: -1podmiot systemu szkolnictwa wyższego i nauki, kt. dostosował kształ. do potrzeb rozwoju gosp. oraz zielonej i cyfrowej transformacji W ramach proj. na AMW we współpracy z OSG zostaną: a)utworzone 2nowe specjalności *Analiza danych i Informatyka śledcza (kierunek Systemy informat. w bezpieczeństwie) * Inteligentne systemy ochrony danych (kierunek Informatyka) b)zmodyfikowane treści kształcenia na kierunkach *Zarządzanie Kapitałem Ludzki (I i IIst.) *Stosunki międzynar. (I i IIst.) *Pedagogika (I i IIst, JSM) -405os. uczestniczących w kształceniu na poziomie wyższym, które nabyły kompetencje lub kwalifikacje dzięki wsparciu EFS+, w tym: *349 ST, którzy nabyli kompetencje realizując kształcenie na nowych specjalnościach/modyfikowanych kierunkach, uczestnicząc w dodatkowych elementach kształcenia poza programem studiów (szkolenia, staże, wizyty studyjne) *56 NA, którzy nabyli kompetencje uczestnicząc w szkoleniach, studiach podypl., stażach dydakt. GRUPA DOCELOWA -388 ST realizujących kształcenie na nowych specjalnościach/zmodyfikowanych kierunkach kształcenia, uczestniczących w dodatkowych elementach kształcenia poza programem studiów (szkolenia, staże, wizyty studyjne) -62 NA stanowiących zaplecze dydaktyczne dla nowych specjalności/zmodyfikowanych kierunków W ramach proj. zostanie zrealizowane 1 zad.w ramach k. pośrednich oraz 36zadań finans. w ramach k. bezpośrednich, tj. zadania dot.: -opracowania i realizacji z OSG programów studiów (zad. nr 1, 2, 7, 8, 12, 13, 17, 18, 22, 23, 29, 31) -przygotowania infrastruktury do realizacji zmodyfikowanych programów studiów (zad. 3, 30) -dodatkowe działania podnoszące kompetencje ST (zad. 4, 9, 10, 14, 15, 19, 20, 24, 25, 32, 33, 34) -działania ograniczające zjawisko drop-outu (zad. 5, 27, 35) -działania podnoszące kompetencje i kwalifikacje kadry AMW (zad. 6, 11, 16, 21, 26, 28, 36) Skróty: ST–studenci KD–kadra dydakt. OzN –os. z niepełnospr. OSG –otoczenie społ.-gosp. WDiOM –Wydz. Dowodzenia i Operacji Morskich WME –Wydz. Mechaniczno-Elektryczny WNHiS -Wydz. Nauk Humanist. i Społ. SM -Stosunki międzynar. PED -Pedagogika ZKL -Zarządzanie Kapitałem Ludzkim INF -Informatyka SIB -Systemy informatyczne w bezpieczeństwie GD – gr. docelowa UP –uczestnik proj. KD-1 - AMW jest uczelnią, która nie jest w likwidacji, nie wystąpiła do Ministra właściwego ds. szkol. wyższego o zgodę na likwidację, ani wobec kt. Minister właściwy do spraw szkol. wyższego nie ogłosił info. o zawieszeniu uprawnień uczelni do prowadzenia studiów KD-2 - Poszczególne jednostki organizacyjne uczelni, kt. będą realizować działania w ramach proj., nie posiadają w momencie złożenia wniosku negatywnej oceny jakości kształc. PKA na którymkolwiek z kierunków, w ramach kt. będą realizowane działania w ramach proj. KD-3 - Proj. obejmuje swoim zakresem merytor. wszystkie wymagane rodzaje działań, tworzące kompleksowy program wsparcia, realizowany na kierunkach studiów, tj. -tworzenie nowych programów kształcenia we współpracy z OSG -realizację dodatkowych elementów kształcenia, tj. staże, kursy/szkolenia, wizyty studyjne -realizację działań zmierzających do ograniczenia zjawiska przedwczesnego kończenia nauki -rozwój kompetencji kadry zaangażowanej w realizację procesu kształcenia Ww. elementy są przewidziane dla każdego kierunku objętego wsparciem w proj. KD-4 - AMW złożyła wyłącznie 1 wniosek w naborze konkurencyjnym KD-5 - UP będą wyłącznie ST kierunków objętych wsparciem w proj. oraz kadra zaangażowana w realizację procesu kształcenia na tych kierunkach"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371607","2021PL16FFPR003_FELU.13.01-IZ.00-0016/23","Support for the implementation of the European Funds for Lublin 2021-2027 in 2024","Wsparcie wdrażania Funduszy Europejskich dla Lubelskiego 2021-2027 w 2024 roku","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,298709.86,"EUR",253903.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518038","50.9358672,22.8307732",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","In 2024, under Priority XIII Support for the implementation of the European Funds for Lublin 2021-2027 under the ERDF, costs related to, among others, improving the qualifications of employees (individual and block training, language courses and postgraduate studies) will be incurred. Expenses related to national missions will be incurred. There will also be costs associated with supporting the evaluation process, implementation, remuneration of external experts assessing grant applications on the basis of commission and specific work contracts, as well as costs of services provided by entrepreneurs, expenses related to court fees and costs incurred in connection with the recovery of funds. Organizational, technical and administrative costs will be incurred (purchase of equipment and all operating costs, including archiving), costs of purchasing IT equipment and annual Microsoft 365 licenses, costs of purchasing xero paper, rental costs and electricity, fees for long-term rental of a company car, fuel costs, cleaning costs, costs of postal and courier services, costs related to the provision by the employer of glasses or contact lenses for work at the monitor and costs of preliminary, periodic and control tests.","W 2024 roku w ramach Priorytetu XIII Wsparcie wdrażania Funduszy Europejskich dla Lubelskiego 2021-2027 w ramach EFRR, poniesione zostaną koszty związane m. in. z podnoszeniem kwalifikacji pracowników (szkolenia indywidualne i blokowe, kursy językowe i studia podyplomowe). Poniesione zostaną koszty związane z podróżami służbowymi krajowymi. Poniesione zostaną również koszty związane ze wsparciem procesu oceny, wdrażania, wynagrodzenia ekspertów zewnętrznych oceniających wnioski o dofinansowanie na podstawie umów zlecenia i o dzieło oraz koszty usług świadczonych przez przedsiębiorców, wydatki związane z opłatami i kosztami sądowymi poniesionymi w związku z odzyskiwaniem środków. Poniesione zostaną koszty organizacyjne, techniczne administracyjne (zakup sprzętu i wszelkie koszty eksploatacyjne w tym archiwizacja), koszty zakupu sprzętu teleinformatycznego i rocznych licencji Microsoft 365, koszty zakupu papieru xero, koszty najmu i energii elektrycznej, opłaty za wynajem długoterminowy samochodu służbowego, koszty paliwa, koszty sprzątania, koszty usług pocztowych i kurierskich, koszty związane z zapewnieniem przez pracodawcę okularów lub szkieł kontaktowych do pracy przy monitorze oraz koszty badań wstępnych, okresowych oraz kontrolnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377525","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0404/23","Transformation of the enterprise ‘POMIX’ Civil partnership Walerian Tywoniuk, Mateusz Tywoniuk","Transformacja przedsiębiorstwa „POMIX” Spółka cywilna Walerian Tywoniuk, Mateusz Tywoniuk","Poland","28/05/2024","28/10/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365824","51.248347608227,21.096138347662",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142272511","Wierzbica",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The purpose of the advisory services will be to prepare a comprehensive and complete document in the form of a business model that will ultimately allow the Applicant's company to sustainable development and reduce its negative impact on the environment. As part of the advisory services, the following activities will be carried out: 1) The analysis of the entire enterprise, which will cover the key sectors of the Applicant's business activity, having a potential impact on the environment, such as: - Production processes - Waste management - Energy management - Water management - Materials management - Transport management 2) The analysis will aim to identify potential areas of efficiency improvement and sustainability. On the basis of the results of the analysis, potential opportunities for an effective circular economy solution, which can be implemented by the company, will be presented. These solutions will address the following areas: - Reducing primary electricity and/or heat consumption - Increasing the share of renewable energy sources in the structure of energy consumption - Reducing the amount of waste generated 3) Preparing a business model. Based on the results of the analysis and identification of potential opportunities for the implementation of circular economy solutions, a business model will be prepared that will take into account the following elements: - Transformation objective - Transition period - Transformation costs - Potential benefits The business model will form the basis for the implementation of the company's transformation towards a circular economy. The scope of advisory work will be tailored to the individual needs and capabilities of POMIX.","Celem usług doradczych będzie przygotowanie kompleksowego i kompletnego dokumentu w postaci modelu biznesowego, który pozwoli docelowo przedsiębiorstwu Wnioskodawcy na zrównoważony rozwój i zmniejszenie negatywnego wpływu na środowisko. W ramach usług doradczych zostaną przeprowadzone następujące działania: 1) Analiza całego przedsiębiorstwa, która będzie obejmowała kluczowe sektory działalności przedsiębiorstwa Wnioskodawcy, mające potencjalny wpływ na środowisko, takie jak: - Procesy produkcyjne - Zarządzanie odpadami - Zarządzanie energią - Zarządzanie wodą - Zarządzanie materiałami - Zarządzanie transportem 2) Analiza będzie miała na celu identyfikację potencjalnych obszarów poprawy efektywności i zrównoważonego rozwoju. Na podstawie wyników analizy zostaną przedstawione potencjalne możliwości efektywnego rozwiązania dotyczące gospodarki o obiegu zamkniętym, możliwe do wdrożenia przez przedsiębiorstwo. Rozwiązania te będą dotyczyć następujących obszarów: - Redukcja ilości zużywanej energii pierwotnej elektrycznej i/lub cieplnej - Zwiększenie udziału odnawialnych źródeł energii w strukturze zużycia energii - Redukcja ilości wytwarzanych odpadów 3) Przygotowanie modelu biznesowego. Na podstawie wyników analizy i identyfikacji potencjalnych możliwości wdrożenia rozwiązań z zakresu gospodarki o obiegu zamkniętym, zostanie przygotowany model biznesowy, który będzie uwzględniał następujące elementy: - Cel transformacji - Okres transformacji - Koszty transformacji - Potencjalne korzyści Model biznesowy będzie stanowić podstawę do wdrożenia transformacji przedsiębiorstwa w kierunku gospodarki o obiegu zamkniętym. Zakres prac doradczych będzie dostosowany do indywidualnych potrzeb i możliwości firmy POMIX."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380290","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-01HA/23","Implementation of the results of R&D works developed by the Silesian University of Technology as an opportunity to expand sales markets and the Company's pro-environmental transformation","Wdrożenie wyników prac B+R opracowanych przez Politechnikę Śląską szansą na poszerzenie rynków zbytu i transformację prośrodowiskową Firmy","Poland","01/01/2024","31/12/2025",57.62,4945200,"EUR",2345375.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366425","50.122923454272,19.002377050651",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241517701","Tychy",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The subject of the project is the implementation of a new process developed by the Silesian University of Technology and a significantly improved service for balancing and cleaning high-speed components working in vehicles, machines and devices (such as: turbochargers, compressors, turbines, engines). The aim of the project is to increase the competitiveness of RoTec by: Diversification of services: implementing the results of the BR work in order to offer a significantly improved, climate-positive, balancing/cleaning service for high-speed/spinning components, - capturing new markets, - preserving existing ones and creating new jobs, including the creation of working conditions for persons with disabilities; in turn, the lack of implementation of the project will contribute to the elimination of at least 2 jobs, - reducing the Company's dependence on conventional energy (implementation of RES), - introducing resource efficiency, reducing the weight of waste / the amount of wastewater and preventing their formation, thanks to which the project will contribute to the TRANSFORMATION OF the REGION. The scope of the project includes: - extension of the hall, - purchase of fixed assets and intangible assets, - implementation of RES solutions, - creation of 4 new jobs, - promotion of RoTec on the Internet, - change of the Company's organisation and introduction of the \"door to door\" option to the process of providing the service, in order to implement the above-mentioned service to the Company's operations in an optimal way. As part of its information and promotion activities, the applicant plans to inform the public about the implementation of the project via its website: https://rotec.pl and via social media on which the Company has established a profile, e.g. Facebook. LinkedIn. We plan to inform the public about the implementation of the project also by means of an information board available at the project implementation site, which we will place immediately after the start of the physical implementation of the project (information will be drawn up in large font min. 20 points). Fixed assets purchased under the project implementation will be permanently marked (in the form of stickers) with the sign of the European Funds and the sign of the colours of the Republic of Poland. https://rotec.pl","Przedmiotem projektu jest wdrożenie w działalności RoTec nowego procesu opracowanego przez Politechnikę Śląską oraz znacząco ulepszonej usługi wyważania i czyszczenia elementów wysokoobrotowych pracujących w pojazdach, maszynach i urządzeniach (takich jak: turbosprężarki, kompresory, turbiny, silniki). Celem projektu jest podniesienie konkurencyjności RoTec poprzez: - dywersyfikację usług: wdrożenie wyników prac BR w celu zaoferowania znacząco ulepszonej, pozytywnej dla klimatu, usługi wyważania/czyszczenia elementów wysokoobrotowych/wirujących, - zdobycie nowych rynków, - utrzymanie dotychczasowych i stworzenie nowych miejsc pracy, w tym utworzenie warunków pracy dla osób z niepełnosprawnościami; z kolei brak realizacji projektu przyczyni się do likwidacji min. 2 miejsc pracy, - zmniejszenie zależności Firmy od energetyki konwencjonalnej (wdrożenie OZE), - wprowadzenie efektywnego gospodarowania zasobami, redukując masę odpadów/ilość ścieków i zapobiegając ich powstawaniu, dzięki czemu PROJEKT PRZYCZYNI SIĘ DO TRANSFORMACJI REGIONU. Zakres projektu obejmuje: - rozbudowę hali, - zakup środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych, - wdrożenie rozwiązań OZE, - utworzenia 4 nowych miejsc pracy, - promocję RoTec w Internecie, - zmiany organizacji Firmy i wprowadzenie do procesu świadczenia usługi opcji „door to door”, celem wdrożenia ww. usługi do działalności Firmy w optymalny sposób. Wnioskodawca, w ramach działań informacyjno-promocyjnych, planuje informować społeczeństwo o realizacji projektu za pośrednictwem posiadanej strony internetowej: https://rotec.pl oraz za pośrednictwem mediów społecznościowych, na których Firma posiada założony profil, np. LinkedIn. Planujemy informować społeczeństwo o realizacji projektu również za pomocą tablicy informacyjnej dostępnej w miejscu realizacji projektu, którą umieścimy niezwłocznie po rozpoczęciu fizycznej realizacji projektu (informacje zostaną sporządzone w dużej czcionce min. 20 pkt) Środki trwałe zakupione w ramach realizacji projektu zostaną trwale oznaczone (w postaci naklejek) znakiem Funduszy Europejskich oraz znakiem barw Rzeczypospolitej Polskiej. https://rotec.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376735","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0088/24","Closer to knowledge - improving the quality of education in the Władysławowo Commune","Bliżej wiedzy - podniesienie jakości edukacji w Gminie Władysławowo","Poland","01/09/2024","30/06/2026",85,495504.46,"EUR",421178.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718774","54.808296343299,18.330438093827",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221401104","Władysławowo",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The project will be implemented in the urban-rural commune of Władysławowo (KRYT. LOSS. 2.3.3 OBJECTS C). covering 5 primary schools (SP No. 2, SP No. 3 in the School Complex No. 1(ZS1) in Władysławowo, SP in Karwia, SP in Jastrzębia Góra and SP in Chłapowo) and 1Technikum in ZS No. 1 in Władysławowo. 4 of these schools (SP2, SP3, SP Chłapowo, Technikum w ZS1) are schools whose results of external exams reached below the provincial average (KRYT.STR. 2.3.3 OBJECTS C). The other two were included in the project, due to the high intensity of emotional, socio-educational problems of students identified in the Diagnosis, which can be mitigated only with the use of comprehensive project support. Pr assumes as its main objective the improvement of the quality and accessibility of education in 5 primary schools (SP2, SP3, SP in Karwi, SP in Jastrzębia Góra and SP in Chłapow) and 1 vocational school-Technikum in ZS 1 from the area of Władysławowo in the period 01.09.2024-30.06.2026. The main objective will be pursued through the objectives of: 1.Development of key competences 526 learners (277K; 13OzN) 2.Development of socio-civil, entrepreneurial and creative competences 240teach (122K) 3.Increase students' chances on the labour market thanks to personalized career counseling (280 people; 147K). 3. Building a robust and sustainable Psychological and Pedagogical Support System in 6 schools (300 students and 72 teachers). 4.Increasing the attractiveness of teaching in schools by strengthening, developing and improving teachers' competences in the field of modern teaching techniques (40 n-li;34K) and equipping the educational base with ICT equipment and teaching materials of 6 schools. The target group consists of 526 pupils (277 K, 249M) and 96 teachers (82K, 14M) from the Władysławowo 1 Commune schools. 50 students (26 K, 24M) and 12 N-li (10K,2M) from SP Chłapowo 2. 60 students (31 K, 29 M) and 12 N-li (10K,2M) from SP Jastrzębia Góra 3. 35 students (18 K,17 M) and 11 N-li (10K,1M) from SP in Karwi 4. 170 students (87 K, 83 M) and 30 N-li (26K,4M) from SP No. 2 Władysławowo 5. 151 pupils (77 K, 74 M) and 20 N-li (18K,2M) from SP No. 3 Władysławowo 6. 60 pupils (39 K, 21 M) and 11 N-li (8K,3M) from the Technical School in ZS No 1 in Władysławów Support will be covered by persons with the status of pupil or person employed in the schools in question only. The main goal and the goals of the school assume support for pupils and teachers and were designed based on the individually diagnosed needs of schools, primarily in the context of the students' key competences. The diagnosis was prepared, approved by the lead authority before the application process on 30.11.2023- with its period covering at least one school year (CRYT. FEP compliance – specific. 2).Therefore, the scope and type of support/tasks implemented in total results from the identified needs of the GD and is entirely tailored to the needs and barriers of the School in p. (KRYT.STR.Zone B.1) In addition, the objectives have been embedded in the policy of the War. Pomorskie 2030 (target: Improving the quality of educational services at all stages of education, taking into account the needs of the economy and the labour market, technological progress and civilization challenges, while ensuring equal access for all residents) and the Władysławowo Commune Development Strategy for 2021-2028- Strategic Objective 2: Socially sensitive development based on integration and dialogue 2.1.Improving the conditions and quality of education). The project's objectives also respond to the challenges presented by the UN in the 2030 Agenda for Sustainable Development. In the innovation strategy we can read about: • equal access to quality and inclusive education geared to the needs of the modern labour market. The tasks provided for in the project and related to conducting individual meetings with career counseling and examination of professional predispositions implement the objectives of the strategy. C.D. IN RESPECT.WYDATK.POZ.43-44.","Projekt realizowany będzie na terenie gminy miejsko-wiejskiej Władysławowo (KRYT. STRAT. 2.3.3 obsz. C). obejmując 5 szkół podstawowych (SP nr 2, SP nr 3 w Zespole Szkół nr 1(ZS1) we Władysławowie, SP w Karwii, SP w Jastrzębiej Górze i SP w Chłapowie) i 1Technikum w ZS nr 1 we Władysławowie. 4 z tych szkół (SP2, SP3, SP Chłapowo, Technikum w ZS1) to szkoły, których wyniki egzaminów zewnętrznych sięgnęły poniżej średniej wojew.(KRYT.STR. 2.3.3 obsz. C). Dwie pozostałe zostały objęte projektem, ze względu za zidentyfikowane w Diagnozie funkcjon. wskazan. placówek duże natężenie problemów emocjonalno-, społeczno-edukacyjnych uczniów, których złagodzenie /zniwelowanie możliwe będzie tylko przy wykorzyst. kompleksowego wsparcia projektowego. Pr zakłada jako cel główny - Poprawę jakości i dostępności kształcenia w 5 szkołach podstawowych (SP2, SP3, SP w Karwi, SP w Jastrzębiej Górze i SP w Chłapowie) i 1 szkole zawodowej-Technikum w ZS 1 z terenu g. Władysławowo w terminie 01.09.2024-30.06.2026. Cel główny realizowany będzie poprzez cele szcz: 1.Rozwój kompetencji kluczowych 526 ucz (277K; 13OzN) 2.Rozwój kompetencji społeczno-obywatelskich, przedsiębiorczych i kreatywnych 240ucz (122K) 3.Wzrost szans uczniów na rynku pracy dzięki spersonalizowanemu doradztwu zawodowemu (280 os; 147K). 3. Zbudowanie solidnego i trwałego Systemu Pomocy Psychologiczno-Pedagogicznej w 6 szkołach (300 uczniów i 72 nauczycieli). 4.Podwyższenie atrakcyjności nauczania w szkołach poprzez wzmocnienie, rozwój i doskonalenie kompetencji nauczycieli z zakresu nowoczesnych technik nauczania (40 n-li;34K) oraz doposażenie bazy edukacyjnej w sprzęt TIK i materiały dydaktyczne 6 szkół. Grupę docelową stanowi 526 uczniów (277 K, 249M) oraz 96 nauczycieli ( 82K, 14M) ze szkół Gminy Władysławowo 1. 50 ucz ( 26 K, 24M) i 12 N-li (10K,2M) z SP Chłapowo 2. 60 ucz ( 31 K, 29 M) i 12 N-li (10K,2M) z SP Jastrzębiej Górze 3. 35 ucz ( 18 K,17 M) i 11 N-li (10K,1M) z SP w Karwi 4. 170 ucz ( 87 K, 83 M) i 30 N-li (26K,4M) z SP nr 2 Władysławowo 5. 151 ucz ( 77 K, 74 M) i 20 N-li (18K,2M) z SP nr 3 Władysławowo 6. 60 ucz ( 39 K, 21 M) i 11 N-li (8K,3M) z Technikum w ZS nr 1 we Władysławowie Wsparciem zostaną objęte osoby wyłącznie ze statusem ucznia lub osoby zatrudnionej w przedmiotowych szkołach. Cel główny jak i cele szcz. zakładają wsparcie dla uczniów i nauczycieli i zostały zaprojektowane w oparciu o indywidualnie zdiagnozowane potrzeby szkół, przede wszystkim w kontekście kompetencji kluczowych ucz. Diagnoza została przygot., zatwierdz. przez organ prowadzący przed procesem tworzenia wniosku w dniu 30.11.2023- swoim okresem obejmując min. jeden rok szkolny (KRYT. Zgodności z FEP –specyf. 2).Dlatego zakres i rodzaj realizowanego w pr. wsparcia/zadań W CAŁOŚCI wynika ze zidentyfikowanych potrzeb GD i i jest w całości dopasowany do potrzeb i barier Ucz. w p.(KRYT.STR.Obszar B.1) Dodatkowo cele zostały osadzone w polityce Woj. Pomorskiego 2030(cel: Poprawa jakości usług edukacyjnych na wszystkich etapach kształcenia z uwzględnieniem potrzeb gospodarki i rynku pracy, postępu technologicznego i wyzwań cywilizacyjnych, przy jednoczesnym zapewnieniu równego dostępu dla wszystkich mieszkańców) i Strategi Rozwoju Gminy Władysławowo na lata 2021-2028- Cel strategiczny 2: Rozwój społecznie wrażliwy oparty na integracji i dialogu Cele operac: 2.1.Poprawa warunków i jakości kształcenia). Cele projektu odpowiadają również na wyzwania przedst. przez ONZ w Agendzie na rzecz zrównoważonego rozwoju 2030. W strategii innowacji przeczytać możemy o: • równym dostępie do wysokiej jakości, włączającego kształcenia ukierunkowanego na potrzeby współczesnego rynku pracy. Zadania przewidziane w projekcie i związane z przeprowadzaniem indywidualnych spotkań z doradztwa zawodowego oraz badania predyspozycji zawodowych realizują cele strategii. C.D W UZASAD.WYDATK.POZ.43-44."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376422","2021PL16FFPR009_FEPK.07.18-IP.01-0119/23","Helpful Hand - care services for people requiring support in everyday functioning from the Municipality of Ragórów","Pomocna Dłoń - usługi opiekuńcze dla osób wymagających wsparcia w codziennym funkcjonowaniu z Gminy Raniżów","Poland","01/03/2024","28/02/2027",85,433080.58,"EUR",368118.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612897","50.27625882701,21.991765083917",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181350605","Raniżów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The aim of the project is to increase the accessibility of social services among people who live in the area of the municipality of Razanow and require support in everyday functioning due to age/health condition/disability by creating 30 new places for the provision of social services, as part of the daily support facility - DDP, in the period up to 28.02.2027.’ The objective of the project is complementary to the specific objective of the programme indicated in the FEP (EFS+.CP4.K), by increasing equal and rapid access to good quality social services in the form of a day support facility under the DDP, for dependent residents of the Razani municipality, as well as by increasing the availability of care services, for people requiring support in their daily functioning, including for people with disabilities.’ Support in the project will be addressed to people who live in the municipality of Razani and require support in everyday functioning, due to their age/health condition/disability (hereinafter referred to as dependent persons). The project will involve 30 people (20 women and 10 men), including 8 with disabilities. The project will be implemented by: The Municipality of Ragórów (hereinafter referred to as the Municipality), which is an entity of public administration – Applicant. The following actions will help to achieve the objectives: a) Equipping the DDP with the equipment necessary to carry out activities responding to the needs of dependent persons. b) Recruitment for the project supported by promotional activities that will be tailored to the target group and providing staff and facilities for the provision of social services in the project. c) Launch of the DDP, which will provide: the possibility of using the DDP space on all working days for 8 hours a day; food in the form of 2 meals, including 1 warm; support in the form of care services to be provided during DDP opening hours; support in the form of 42 hours of educational and activation classes per month; support in the form of 2 activities outside DDP per month; The activities carried out in the project will be deinstitutionalised. The actions planned in the project will achieve the following results: a) Supporting 30 people with services provided in the local community in the program, including 8 with disabilities b) Development of the offer and improvement of the quality of services provided by the Municipality. c) Creation of 30 new service places in the local community d) Implementation of 5,880 care hours as part of the functioning of the DDP. The project was prepared on the basis of a diagnosis of local needs, and its assumptions coincide with the Podkarpackie Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalization for 2023-2025. The implementation of the project will have a positive impact on horizontal principles and will be in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities and other national legislation, including state aid rules. The project will be implemented in accordance with the European Funds for Subcarpathia Programme 2021-2027, the Detailed Description of Priorities 2021-2027, the guidelines of the minister responsible for regional development regarding the implementation of projects with the participation of the ESF+ and the Strategy for the development of social services, public policy until 2030 (with a perspective until 2035).","Celem projektu jest zwiększenie dostępności usług społecznych wśród osób, które mieszkają na obszarze gminy Raniżów oraz wymagają wsparcia w codziennym funkcjonowaniu ze względu na wiek/stan zdrowia/niepełnosprawność poprzez utworzenie 30 nowych miejsc świadczenia usług społecznych, w ramach placówki dziennego wsparcia – DDP, w okresie do 28.02.2027”. Cel projektu jest komplementarny z celem szczegółowym programu wskazanym w FEP (EFS+.CP4.K), poprzez zwiększenie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości usług społecznych w postaci placówki dziennego wsparcia w ramach DDP, dla niesamodzielnych mieszkańców z gm. Raniżów, a także poprzez wzrost dostępności usług opiekuńczych, dla osób wymagających wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, w tym także dla osób z niepełnosprawnościami”. Wsparcie w projekcie skierowane będzie do osób które zamieszkują gminę Raniżów i wymagają wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, ze względu na ich wiek/stan zdrowia/niepełnosprawność (w dalszej części wniosku określani jako niesamodzielne osoby). W ramach projektu objętych zostanie 30 osób (20 kobiet i 10 mężczyzn), w tym 8 z niepełnosprawnością. Projekt realizowany będzie przez: Gminę Raniżów (dalej Gmina), będącą podmiotem administracji publicznej–Wnioskodawca. Na realizację celów pozwolą następujące działania: a) Wyposażenie DDP w sprzęt, niezbędny do realizacji działań odpowiadających na potrzeby niesamodzielnych osób. b) Rekrutacja do projektu wsparta działaniami promocyjnymi, które będą dostosowane do grupy docelowej oraz zapewnienie kadry i zaplecza do świadczenia usług społecznych w projekcie. c) Uruchomienie DDP, w ramach którego zapewnione zostanie: możliwość korzystania z przestrzeni DDP we wszystkie dni robocze przez 8h godzin dziennie; wyżywienie w postaci 2 posiłków, w tym 1 ciepłego; wsparcie w postaci usług opiekuńczych, które będą świadczone w godzinach otwarcia DDP; wsparcie w postaci 42h zajęć edukacyjnych i aktywizujących miesięcznie; wsparcie w postaci 2 aktywności poza DDP miesięcznie; Działania realizowane w projekcie będą miały charakter zdeinstytucjonalizowany. Zaplanowane w projekcie działania pozwolą na osiągnięcie następujących rezultatów: a) Objęcie wsparciem 30 osób usługami świadczonymi w społeczności lokalnej w programie, w tym 8 z niepełnosprawnościami b) Rozwój oferty i podniesienie jakości świadczonych usług przez Gminę. c) Utworzenie 30 nowych miejsc świadczenia usług w społeczności lokalnej d) Zrealizowanie 5 880 godzin opiekuńczych w ramach funkcjonowania DDP. Projekt został przygotowany w oparciu o diagnozę lokalnych potrzeb, a jego założenia są zbieżne z Podkarpackim Planem Rozwoju Usług Społecznych i Deinstytucjonalizacji na lata 2023-2025. Realizacja projektu pozytywnie będzie wpływać na zasady horyzontalne, a także będzie zgodna z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej, Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych oraz pozostałym prawodawstwem krajowym, w tym z przepisami dotyczącymi pomocy publicznej. Projekt będzie realizowany zgodnie z Programem Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027 Szczegółowym Opisem Priorytetów 2021-2027, wytycznymi ministra właściwego ds. rozwoju regionalnego dotyczącymi realizacji projektów z udziałem EFS+ oraz i Strategią rozwoju usług społecznych, polityka publiczna do roku 2030 (z perspektywą do 2035r.)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378151","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.08-IP.01-0042/23","Development of the Special Seventh Heaven kindergarten through the creation of a branch on the right bank of Szczecin.","Rozwój przedszkola Specjalnego Siódme Niebo poprzez utworzenie filii na prawobrzeżu Szczecina.","Poland","01/01/2024","30/06/2026",85,501120,"EUR",425952,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2542241","53.431680115951,14.614275147948",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321656201","Szczecin",null,null,"Miasto Szczecin",null,null,"PL424","2021-2027","The aim of the project is to develop and improve the quality and accessibility of pre-primary education through the creation of new pre-primary education places and to support the quality of education in the Seventh Sky Special Kindergarten and inclusive education activities. The goal will be achieved through the creation of a branch on the right bank of Szczecin at 113 Jasna Street, where 35 pre-school education places will be created, the introduction of new methods of therapy within the existing branch and conducting inclusive education classes and increasing the competences of the teaching staff. The assumptions of the project are in line with the specific objective of the programme defined as: Support equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. The project is addressed directly to the group of people with disabilities, as it concerns a special kindergarten. It also supports the teaching staff and the institution of the education system, which is the kindergarten, and indirectly, parents and carers of actual children with disabilities, who, thanks to the free participation of their pupils in the kindergarten, have greater chances on the labour market. The main tasks that will be carried out as part of the project are: - Necessary renovation and adaptation works, including adaptation to the needs of NSAs - Creation and maintenance (minimum in durability period) of 35 new places of pre-school education - Introduction of new methodological forms in work with children aimed at shaping basic and transversal skills. - Development of green competences - Implementation of additional individual (Logopedia and Sensory Integration) and group classes (Occupational Therapy and Social Skills Training) - Introduction of a new therapeutic method for working with children with disabilities - methodological support, improvement and improvement of competences and qualifications of the staff in the field of working with children of migrant origin and with disabilities. The implementation of the project is part of a broader strategy of activities of the leading body (Medical Investment Companies) aimed at developing a comprehensive rehabilitation and therapy center and is a continuation and completion of already completed projects.","Celem projektu jest rozwój i poprawa jakości i dostępność edukacji przedszkolnej poprzez tworzenie nowych miejsc wychowania przedszkolnego oraz wsparcie jakości kształcenia w Przedszkolu Specjalnym „Siódme niebo” oraz działania w zakresie edukacji włączającej. Cel realizowany będzie poprzez utworzenie filii na prawobrzeżu Szczecina przy ulicy Jasnej 113 w której utworzonych zostanie 35 miejsc wychowania przedszkolnego, wprowadzenie nowych metod terapii w ramach istniejącego oddziału oraz prowadzenie zajęć z edukacji włączającej oraz podniesienie kompetencji kadry dydaktycznej. Założenia projektu wpisują się w cel szczegółowy programu zdefiniowany jako: Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawodowe kształcenie i szkolenie, po szkolnictwo wyższe, a także kształcenie i uczenie się dorosłych, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Projekt skierowany jest bezpośrednio do grupy osób z niepełnosprawnościami, ponieważ dotyczy przedszkola specjalnego. Wspiera również kadrę dydaktyczną oraz instytucję systemu oświaty jaką jest przedszkole oraz pośrednio, rodziców i opiekunów faktycznych dzieci z niepełnosprawnościami, którzy dzięki bezpłatnemu uczestnictwu ich podopiecznych w przedszkolu mają większe szanse na rynku pracy. Główne zadania, które zostaną zrealizowane w ramach projektu to: - niezbędne prace remontowo adaptacyjne w tym dostosowawcze do potrzeb OzN - Utworzenie i utrzymanie (minimum w okresie trwałości) 35 nowych miejsc wychowania przedszkolnego - Wprowadzenie nowych form metodycznych w pracy z dziećmi ukierunkowane na kształtowanie umiejętności podstawowych i przekrojowych. - Rozwijanie zielonych kompetencji - Realizacja zajęć dodatkowych indywidualnych (Logopedia i Integracja Sensoryczna) oraz grupowych (Terapia Zajęciowa i Trening Umiejętności społecznych) - Wprowadzenie nowej metody terapeutycznej do pracy z dziećmi z niepełnosprawnością - wsparcie metodyczne, doskonalenie i podnoszenie kompetencji oraz kwalifikacji kadry w zakresie pracy z dziećmi pochodzenia migranckiego i z niepełnosprawnościami. Realizacja projektu wpisuje się w szerszą strategię działań organu prowadzącego (Spółki Medical Investment) służącą rozwijaniu kompleksowego centrum rehabilitacji i terapii i jest kontynuacją i dopełnieniem już zrealizowanych projektów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372357","2021PL16FFPR007_FEMA.08.05-IP.01-04I4/24","TRAVEL FOR NEEDING SUPPORT","ODRZYWÓŁ DLA POTRZEBUJACYCH WSPARCIA","Poland","01/04/2025","30/11/2026",85,170680.31,"EUR",145078.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521302","51.546618848563,20.511354919843",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142272304","Odrzywół",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The aim of Head P is to increase access to social services provided exclude in the local community, for 38os (34K/4M) living in the Mazow regional region (RMR) in Gm Odrzywół Woj.Maz (KF2) people in need of support in everyday functioning (OPW) including due to age, state of health, disability; seniors, including 13 (10K/3M)ON and their caregivers, support of caregivers de facto 10(9K/1M) in the exercise of their care functions on 01.05.2025-30.11.2026. -Increase in individual social efficiency 38os(34K) by addressing the identified competence gaps to VII/2025 thanks to the implementation of task1 -Increase in the development of care services provide in the community premises, in daily forms and 24 hours provide for (OPW) in the place of residence 18os (16K) to VIII 2026 thanks to the implementation of task2 -Increase in the adaptations of support for actual (informal) caregivers OWW in every function, improvement of their mental and physical condition 10os(9K) to VIII/2026 thanks to the implementation of tasks. 2 -Increase in the adaptation of support to the needs of the SA and GIPs in every function enabling them to remain in the local community and allowing them to function independently 18 persons (16K) to VII/2025 thanks to the implementation of the project. 2 -Increase in knowledge and skills in the scope of pro-health activities to adjust to age, health status, taking care of the psycho-physical development complex of seniors 20os(18K) to X/2026 thanks to the implementation of the task. 3 Increase knowledge and competence on the dangers and dangers affecting older wasps in everyday life and society 20os(18K) to X/2026 thanks to the implementation of the project. 4 -Increasing the activity of seniors, by maintaining their independence 20os (18K) to XI/2026 thanks to the implementation of task 5 -Increasing the independence of seniors and counteracting the risk of social marginalization, participation of seniors in the life of 20os (18K) to XI/2026 thanks to the implementation of task 3,4,5 The aim of the tasks carried out in P will be to maintain the efficiency and independence and enable the longest possible functioning of older people in their city of residence, in the local community.P will contribute to improving the quality of social and health services and reducing 1 of the significant barriers that is exclusion from access to public services, conditioning development opportunities for people in need of support. The result will be, among others: •improving or at least maintaining physical fitness and mental condition •reducing social isolation by integrating into local society P responses to problems and needs in the social service, identified in the area of its implementation taking into account the trends of the demographer and the availability of social services, and leads to an increase in the number of wasps covered by support and an increase in the number of m-sc provide care services in the stack to the data from the year preceding the year of submission of the WoD. In 2023, MiG Odrzywół MGOPS did not support (0) and did not provide services of care in a given environment premises according to Annex 8 of Rules K. The activities planned in P take into account the forecasted needs of MiG Odrzywół in the area of development of services provided in social premises specified in the Reg Plan Roz Usł Społ and Deinstyt for WM, e.g. \"development of care services, addressing more precise activities to specific seniors, taking into account the specificity of these groups (e.g. informal carers, dependent carers,etc.). For fasting groups of addressees will design specific intervention paths, tailored to the most important needs.\" (p. 38)-which is manifested in the plans of activities P (KP2) WN under the implementation P is obliged to create 20 new m-sc stationary services in the community premises within the existing in MiG Odrzywół DDS. In P have been taken into account exclude newly created thanks to ESF+ support fixed place provide services in the community premises (KD 6) OBJECTIVES GŁ and OBJECTIVES SZCZEG are consistent with: -Development loss WM until 2030 -Commission's guideline for PL2019 and with directions indicated in the KPRES (updated to 2030) -Development loss Pow.Przysuskiego -Development plan MiG Odrzywół for l 2020-22 by equalizing access to employment, include social and labour,","CELEM gł P jest wzrost dostępu do usł społecznych świadczon wyłącz w społeczności lokalnej, dla 38os (34K/4M) zamieszk na terenie regionu Mazow regional (RMR) w Gm Odrzywół Woj.Maz (KF2) osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (OPW)w tym z powodu wieku,stanu zdrowia,niepełnosprawności; seniorów,w tym 13 (10K/3M)ON oraz ich opiekunów,wsparcie opiekunów faktycz 10(9K/1M) w pełnion przez nich funkcji opiekuńczych w okr 01.05.2025 r.-30.11.2026 r. Cel gł zost zrealiz przez cele szczeg kt będą prowadzić do złagodzenia/usunięcia barier/problemów zdiagnozow. przez FEM2021-27 i Partnerów: -Wzrost indywidualn efektywności społecznych 38os(34K)przez zaadresowanie zidentyfikowanych luk kompetencyj do VII/2025 dzieki realiz zad.1 -Wzrost rozwoju usł opiekuńczych świadcz w społeczności lokal,w formach dziennych i całodob świadcz dla (OPW) w miejscu zamieszk 18os (16K) do VIII 2026 dzięki realiz zad.2 -Wzrost dostosow wsparcia opiekunów faktycznych (nieformalnych) OPW w codz funkcjon, poprawa ich kondycji psych i fiz 10os(9K) do VIII/2026 dzięki realiz zad. 2 -Wzrost dostosow wsparcia do ind potrzeb ON i OPW w codz funkcjon umożliwiające pozostanie w społecz lokalnej i pozwalające na samodzielne funkcjonowanie 18os(16K) do VII/2025 dzięki realiz zad. 2 -Wzrost wiedzy i umiejętn w zakr działań prozdrowotnych dostosow do wieku, stanu zdrowia,dbania o kompleks rozwój psycho-fizyczny seniorów 20os(18K) do X/2026 dzięki realiz zad. 3 Wzrost wiedzy i kompeten na temat zagrożeń i niebezpieczeństw dotykających os starsze w życiu codziennym i społ 20os(18K) do X/2026 dzięki realiz zad. 4 -Wzrost aktywności społ-zaw seniorów,poprzez utrzymanie ich samodzielności 20os (18K) do XI/2026 dzięki realiz zad.5 -Zwiększenie samodzielności seniorów i przeciwdziałanie zagrożeniu marginalizacją społ, partycypację seniorów w życiu społ 20os (18K) do XI/2026 dzięki realiz zad.3,4,5 Celem realizowanych zadań w P będzie utrzymanie sprawności i samodzielności oraz umożliwienie jak najdłuższego funkcjonowania osób starszych w ich m-cu zamieszkania, w społeczności lokalnej.P przyczyni się do podniesienia jakości usług społ. i zdrowotn oraz ograniczenia 1 z istotnych barier jaką jest wykluczenie z dostępu do podst usług publicznych warunkując możliwości rozwojowe osobom potrzebującym wsparcia. Efektem będzie m.in.: •poprawa lub co najmniej utrzymanie sprawności fizycznej i kondycji psychicznej •zmniejszenie izolacji społecz poprzez integrację ze społeczn lokalną P odpow na problemy i potrzeby w świadcz usł społ,zidentyfikowane na obszarze jego realiz biorąc pod uwagę trendy demograf i poz dostępności usł społ oraz prowadzi do zwiększ liczby os objętych wsparciem oraz zwiększ liczby m-sc świadcz usł opiekuń w stos do danych z roku poprzedz rok złożenia WoD. W 2023 MiG Odrzywół MGOPS nie obejmowali wsparciem (0)i nie prowadzili m-sc świadcz usł opiekuń w danym środowis lokal zg z zał 8 Regul K. Działania zaplanow w P uwzględniają prognozowane zapotrzeb MiG Odrzywół w zakr rozwoju usł świadczonych w społeczn lokal określ w Reg Planie Roz Usł Społ i Deinstyt dla WM np ..\"rozwój usł opiekuńcz, adresowanie bardziej precyzyjn działań do konkretn gr seniorów, biorących pod uwagę specyfikę tych grup (np.opiekunowie nieformalni, os niesamodziel,etc.). Do poszcz grup adresatów będą zaprojektow konkretne ścieżki interwencji, dopasowane do najważniej potrzeb..\" (str 38)-co przejawia się w zaplanow działaniach P (KP2) WN ramach realiz P zobowiązuje jest do utworzenia 20 nowych m-sc stacjonarnego świadczenia usł w społeczności lokal w ramach istniejącego w MiG Odrzywół DDS. W P zostały uwzględn wyłącz nowo utworzone dzięki wsparciu EFS+ miejsca stacjonarnego świadcz usł społ w społeczności lokal (KD 6) CEL GŁ i CELE SZCZEG są zgodne ze: -Strat Rozw WM do 2030r -Wytycz KE dla PL2019 oraz z kierunkami wskazan w KPRES (aktualiz do 2030) -Strat Rozw Pow.Przysuskiego -Planem Rozw Lokal MiG Odrzywół na l 2020-22 przez wyrównywan dostępu do zatrudn,włącz społ i zaw,"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368356","2021PL16FFPR001_FEDS.09.06-IZ.00-0015/24","Development of cycling infrastructure in the northern part of the Wałbrzych Agglomeration – stage 1 D","Rozwój infrastruktury rowerowej w północnej części Aglomeracji Wałbrzyskiej – etap 1 D","Poland","18/11/2024","31/12/2026",70,1486328.88,"EUR",1040430.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518940","50.879630450838,16.62738509418",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031905","Marcinowice",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is the construction of a pedestrian-bike route leading to the town of Marcinowice-Zebrzydów-Pszenno with a total length of 3.74 km. The new infrastructure will be built in the course of the district road and the agricultural transport road, in which currently there is no separate area for cycling and walking. The absence in this respect causes a significant inconvenience for residents who, in order to move between the above-mentioned areas, primarily use cars generating exhaust gases and polluting local air. On the other hand, despite the above-mentioned conditions, people who decide to travel on the above-mentioned route by bicycle are exposed to the danger of not being separated from road traffic. The above-mentioned works related to the construction of the above-mentioned project will be carried out in one stage, under the formula ‘design and build’ and the task ‘Performance of technical documentation and construction works’ - described in Section D ‘Tasks’ and Section I ‘Additional information’, field ‘Scope of the project’. The basis for their implementation will be the planned notification of construction works. In addition to the above-mentioned activities, the project will also include: co-financed the developed functional and utility program, the implementation of technical documentation on its basis, investor supervision over construction works and installation of devices forming a system for counting cyclists using paths (being equipment purchased under the project). Taking into account the described facts related to the lack of availability of cycling infrastructure, the main objective of the project was to improve the mobility of residents of the Marcinowice Commune, taking into account the reduction of the negative impact of transport on the environment. This will be achieved through the following specific objectives: 1) Construction of cycling infrastructure through the creation of a pedestrian-bike lane, the use of which will reduce pollutant emissions. 2) Creating conditions encouraging the use of the above-mentioned thrust through the use of safety elements and construction technology ensuring the highest comfort and continuity of use. 3) Optimization of the course of the route by linking the localities with the real need for residents to move between them. The above objectives were defined on the basis of phenomena occurring in the area of project implementation, including, inter alia, the infrastructure deficiencies identified and the provisions of the ‘Annual Air Quality Assessment in the Dolnośląskie Province’ for 2023, indicating an excessive degree of air pollution in the area of the Marcinowice Commune. The objectives set will have, inter alia, the following socio-economic benefits: improving quality of life, air quality, road safety, development of mobility. It should be noted that the objectives outlined are logically linked both to each other, i.e. the achievement of milestones will lead to the achievement of the main objective, and to the specific objective FST.CP6.I within the framework of the ESF 2021-2027, given that the intended construction of a thrust aimed at reducing road transport will improve the quality of the climate. As part of the information and promotion activities, it is planned to assemble 2 pieces of information and memorial boards and post entries on the Applicant's websites and social media related to the course of the investment. Promotion of the project will be in accordance with the Handbook of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion. The project will not be implemented in partnership and with the participation of the Executor.","Przedmiot projektu stanowi budowa ciągu pieszo-rowerowego prowadzącego do miejscowości Marcinowice-Zebrzydów-Pszenno o łącznej długości 3,74 km. Nowa infrastruktura powstanie w przebiegu drogi powiatowej oraz drogi transportu rolnego, w którym obecnie nie istnieje wydzielona powierzchnia dla komunikacji rowerowej i pieszej. Brak w tym zakresie powoduje znaczącą niedogodność dla mieszkańców, którzy w celu przemieszczenia się pomiędzy ww. obszarami korzystają przede wszystkim z samochodów generujących spaliny i zanieczyszczających lokalne powietrze. Z kolei osoby, pomimo ww. uwarunkowań, decydujące się na przejazd po ww. trasie rowerem są narażone na niebezpieczeństwo związane z brakiem ich odseparowania od ruchu drogowego. Ww. prace związane z budową ww. ciągu zostaną zrealizowane w jednym etapie, w ramach formuły „zaprojektuj i wybuduj” i zadania „Wykonanie dokumentacji technicznej i prace budowlane” - opisanego w sekcji D „Zadania” oraz sekcji I „Dodatkowe informacje”, pole „Zakres rzeczowy przedsięwzięcia”. Podstawą ich realizacji będzie planowane do dokonania zgłoszenie robót budowlanych. Ponad ww. działania projekt obejmie także: dofinansowane opracowanego programu funkcjonalno-użytkowego, wykonanie na jego podstawie dokumentacji technicznej, sprawowanie nadzoru inwestorskiego nad pracami budowlanymi oraz montaż urządzeń tworzących system zliczania rowerzystów korzystających ze ścieżek (stanowiących wyposażenie zakupione w ramach projektu). Mając na względzie opisany stan faktyczny związany z brakiem dostępności infrastruktury rowerowej, za cel główny projektu przyjęto poprawę mobilności mieszkańców Gminy Marcinowice z uwzględnieniem ograniczenia negatywnego oddziaływania transportu na środowisko. Cel ten zostanie osiągnięty w wyniku realizacji następujących celów szczegółowych: 1) Budowa infrastruktury rowerowej poprzez utworzenie ciągu pieszo-rowerowego, którego użytkowanie ograniczy emisję zanieczyszczeń. 2) Stworzenie warunków zachęcających do korzystania z ww. ciągu poprzez zastosowanie w jego ramach elementów bezpieczeństwa oraz technologii budowy zapewniającej jak najwyższy komfort i ciągłość użytkowania. 3) Optymalizacja przebiegu ciągu poprzez powiązanie nim miejscowości z rzeczywistą potrzebą przemieszczania się pomiędzy nimi przez mieszkańców. Powyższe cele zostały określone w oparciu o zjawiska zachodzące na obszarze realizacji projektu, w tym m.in. stwierdzone braki infrastrukturalne oraz zapisy „Rocznej oceny jakości powietrza w woj. dolnośląskim” za rok 2023, wskazujące za zawyżony stopień zanieczyszczenia powietrza na obszarze Gminy Marcinowice. Wyznaczone cele wpłyną na wystąpienie m.in. następujących korzyści społeczno-gospodarczych: poprawa jakości życia, jakości powietrza, stopnia bezpieczeństwa drogowego, rozwój mobilności. Należy przy tym zaznaczyć, że nakreślone cele wykazują logiczne powiązanie zarówno ze sobą, tzn. uzyskanie celów pośrednich będzie prowadzić do osiągnięcia celu głównego, jak i z celem szczegółowym FST.CP6.I w ramach FEDŚ 2021-2027, z uwagi na fakt, że zamierzone budowa ciągu zmierzająca do ograniczenia transportu samochodowego wpłynie na poprawę jakości klimatu. W ramach działań informacyjno-promocyjnych planuje się montaż 2 szt. tablic informacyjno-pamiątkowych oraz zamieszczanie wpisów na stronach www i w mediach społecznościowych Wnioskodawcy związanych z przebiegiem inwestycji. Promocja projektu będzie zgodna z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Projekt nie będzie realizowany w partnerstwie oraz z udziałem Realizatora."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375215","2021PL16FFPR008_FEOP.07.01-IZ.00-0012/23","Home care in Głubczyce County","Opieka domowa w powiecie głubczyckim","Poland","04/03/2025","30/12/2026",85,466560,"EUR",396576,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527322","50.19830573602,17.78752662626|50.061967708416,17.824446938523|50.058566958301,17.94489617821|50.147719353149,17.977477714378",161,"Measures to improve access to long-term care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161310201|PL_1003161310202|PL_1003161310203|PL_1003161310204","Baborów|Branice|Głubczyce|Kietrz",null,null,"Nyski",null,null,"PL523","2021-2027","The project covered the area of Głubczycki. The aim of the project is to increase access to social services. (US) and a deinstitutionalized long-term op., provided in the Głubczyce area for elderly people, including those with disabilities and in need of support in everyday functioning. The need to implement the project results from the situation of the demographer in the Opole province, i.e. an increase in the number of people > 60 years of life, including those at risk of poverty or social exclusion and/or with disabilities. According to the data of the Central Statistical Office (GUS) on dz. On 31 December 2022, in the area of Głubczyce, the number of people aged 65 and over was 9381, and the greater number was K-58.99%, of which 4615 people lived in cities, and according to the GUS forecast for 2030, this number will increase. Some of these people live alone. In addition, in accordance with Resolution No LI/331/2023 of the GŁUBCZYCY AVIATION COUNCIL of 9 March 2023 on the adoption of the ‘District Action Programme for Disabled Persons in Głubczyce County for the years 2023-2028’, according to data from the 2011 National Census of Population and Housing, the total number of disabled persons at the end of March 2011 was approximately 4.7 million (4697,0 thousand to be exact). Thus, the number of people with disabilities in Poland accounted for 12.2% of the country's population. According to the above-mentioned document, most of these people need support in everyday functioning in the place of residence. Hence, the project established HOUSEHOLD CARE (OD) for dependent elderly people, i.e. those in need of support in everyday functioning, which will take the form of SERVICES. CAREERS and persons with disabilities in the form of SERVICES. ASSISTANTS. It is a solution thanks to which older people in need of support in everyday functioning and people with disabilities in need of support in everyday functioning will be able to benefit from assistance provided in the place of residence by qualified and/or experienced people - in accordance with the Guidelines for the implementation of projects involving ESF+ funds in the 2021-2027 programmes. According to the data published on the website: www.rownoscplci.pl/strona-glowna,law-a-equality-gender,poverty-retirement-women,99.html, currently, despite the removal of most legal barriers in pension systems themselves, women still receive significantly lower benefits than men and are at risk of poverty and social exclusion in old age (equality barrier). The project, on the other hand, will be conducive to achieving real, real equal opportunities for K and M. Taking into account the results of the demographer for the Głubczycki district, support is planned for 30 people, including 18K and 12M, who at the stage of qualifying for the project will receive 0-80 points according to the Barthel Scale. It will be a physical person in the mind. KC and/or working and/or learning in the area of Głubczyce. Services will be provided in the local community, enabling elderly people and people with disabilities to live independently in the local environment. These services will prevent the isolation of the person from the family or local community and enable family and neighbourly ties to be maintained. These will be services provided in the following ways: a) individualized (adapted to the needs and capabilities of a given person) - these needs will be determined at the recruitment stage (in the recruitment form); enabling the recipients of these services to control their lives and decisions affecting them; ensuring that recipients of services are not isolated from the general public or forced to live together; d) ensuring that organizational requirements do not take precedence over the individual needs of the person using it. The following people are preferred for support under the project: a) severely or moderately disabled, b)with a conjugate disability, c) benefiting from the FE PAN 2021-2027; d) living alone - the above provisions will be specified in the regulations. Planned results: an increase in the number of places of service in the local community and an increase in the number of persons covered by services provided in the local community.","Proj. objęto pow. głubczycki. Celem głów. proj. zwiększenie dostępu do usł. społ. (US) oraz zdeinstytucjonalizowanej op. długoterminowej, świadczonych na terenie pow. głubczyckiego na rzecz os. starszych, w tym z niepełnosprawnościami i potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu. Potrzeba realizacji proj. wynika z sytuacji demograf. w woj. opolskim, tj. wzrostem liczby os.> 60 r. życia, w tym zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym i/lub z niepełnosprawnościami. Wg danych GUS na dz. 31.12.2022r. w pow. głubczyckim liczba os.> 65 roku życia wynosiła 9381 i w większ. były to K–58,99%, z czego 4615 os. mieszkało w miastach, a wg prognozy GUS na r. 2030, liczba ta wzrośnie. Część z tych os. zamieszkuje samotnie. Dodatkowo, zgodnie z treścią UCHWAŁY NR LI/331/2023 RADY POWIATU W GŁUBCZYCACH z dnia 9 marca 2023r. w sprawie uchwalenia „Powiatowego Programu działań na Rzecz Osób Niepełnosprawnych w Powiecie Głubczyckim na lata 2023-2028”, według danych Narodowego Spisu Powszechnego Ludności i Mieszkań z 2011 roku liczba osób niepełnosprawnych ogółem wynosiła na koniec marca 2011r. około 4,7 mln (dokładnie 4697,0 tys.). Tym samym liczba osób niepełnosprawnych w Polsce stanowiła 12,2% ludności kraju. Wg w/w dokumentu, w większości osoby te potrzebują wsparcia w codziennym funkcjonowaniu w miejscu zamieszkania. Stąd w projekcie założono OPIEKĘ DOMOWĄ (OD) dla os. starszych niesamodzielnych, tj. potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, która będzie przybierała formę USŁ. OPIEKUŃCZYCH oraz osób z niepełnosprawnościami w formie USŁ. ASYSTENCKICH. To rozwiązanie, dzięki któremu starsze os. potrzebujące wsparcia w codziennym funkcjonowaniu i osoby z niepełnosprawnościami potrzebujące wsparcia w codziennym funkcjonowaniu będą mogły korzystać z pomocy świadczonej w miejscu zamieszkania przez os. wykwalifikowane i/lub doświadczone-zgodnie z Wytycz. dot. realizacji projektów z udziałem środków EFS+ w reg. programach na l. 2021–2027. Wg danych opublikowanych na stronie: www.rownoscplci.pl/strona-glowna,prawo-a-rownosc-plci,ubostwo-emerytalne-kobiet,99.html, obecnie, mimo usunięcia większości barier prawnych w samych systemach emerytalnych, kobiety nadal otrzymują znacznie niższe świadczenia niż mężczyźni i narażone są na ubóstwo i wykluczenie społeczne w starszym wieku (bariera równościowa). Projekt natomiast będzie sprzyjał osiągnięciu rzeczywistej, faktycznej równości szans K i M. Mając na uwadze wyniki demograf. dla pow. głubczyckim, zaplanowano wsparcie dla 30 os., w tym 18K i 12M, które na etapie kwalifikacji do proj. otrzymają 0-80 pkt. wg Skali Barthel. Będą to os. fizyczne mieszk. w rozum. KC i/lub pracujące i/lub uczące się na terenie pow. głubczyckiego. Usł. będą świadczone w społ. lokalnej, umożliwiając os. starszym i os. z niepełnosprawnościami niezależne życie w środowisku lokalnym. Usługi te zapobiegną odizolowaniu os. od rodziny lub społ. lokalnej oraz umożliwiają podtrzymywanie więzi rodzinnych i sąsiedzkich. Będą to usługi świadczone w sposób: a)zindywidualizowany (dostosowany do potrzeb i możliwości danej os.)-potrzeby te będą ustalone na etapie rekrutacji (w formularzu rekrutacyjnym); b)umożliwiający odbiorcom tych usł. kontrolę nad swoim życiem i nad decyzjami, które ich dotyczą; c)zapewniający, że odbiorcy usług nie są odizolowani od ogółu społeczności lub nie są zmuszeni do mieszkania razem; d)gwarantujący, że wymagania organizacyjne nie mają pierwszeństwa przed indywidualnymi potrzebami os. z niej korzystającej. Do objęcia wsparciem w ramach projektu preferowane są osoby: a) o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, b)z niepełnosprawnością sprzężoną, c)korzystające z FE PŻ 2021-2027; d)zamieszkujące samotnie - ww zapisy zostaną określone w regulaminie. Planowane rezultaty: wzrost liczby miejsc świadcz. usł. w społ. lokalnej oraz wzrost licz. osób. objętych usł. świadczonymi w społ. lokalnej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382099","2021PL16FFPR014_FEWM.09.03-IZ.00-0057/23","Support the socio-economic integration of third-country nationals, including migrants and their families, in the Ostróda district.","Wspieranie integracji społeczno-gospodarczej obywateli państw trzecich, w tym migrantów i ich rodzin w powiecie ostródzkim.","Poland","01/07/2024","30/06/2025",85,200833.8,"EUR",170708.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538003","53.674791,19.491503|54.1592651,19.6383046|53.7291733,19.9341665|54.2777942,19.9554841|54.1057824,20.427428",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540206|PL_1004281540405|PL_1004281540706|PL_1004281541509|PL_1004281560903","Płoskinia|Milejewo|Susz|Ostróda|Lidzbark Warmiński",null,null,"Olsztyński|Elbląski",null,null,"PL622|PL621","2021-2027","P-project PS-Social Assistance GD-Target group ZWS-at risk of social exclusion ON-disabled WW OPS-environmental interviews OPS 2022/23 on persons from third countries AK-survey carried out on 10-11.2023 in co-pr with ngo from commune areas, telephone and personal among 318 persons from potential GD OS3 - persons from third countries according to the regulations KP - host country According to the data of commune offices in the Ostróda district (Morąg, Miłakowo, Miłomłyn, Małdyty, Ostróda city, Ostróda commune, Łukta, Grunwald and Dąbrówno) registered in (OPS, population register (UKR), labour offices, schools in the Ostróda district there are currently about 765 OS3 - as at 31.10.2023. Taking into account the population of the county residents (105 000, gender ratio 51%K), the percentage of OS3 is about 0.8% of the population. In connection with the outbreak of the war in Ukraine, over 2000 people came to the Ostróda district, the vast majority (92%) of whom were women with children. Between 2022 and 2023, more than 70% of women with children stayed in centres prepared to receive war migrants, in other cases they lived with Poles in private apartments. Currently, most people have returned to Ukraine or changed their place of residence. There are women and children who most often have nowhere to return (Irpin, Bucha, Mariupol, Kharkiv, Kherson, and others), or women from the western part of Ukraine, whose husbands fight on the front. For the districts of Iława, Braniewo, Lidzbark and Elbląg, the percentages are the same. PROBLEM SITUATION determined on the basis of AK and WŚ OPS - low knowledge of the Polish language making it difficult to establish social relations OS3 (74% of AK's indications) - low skills of working in a group, interpersonal communication not only with people of KP but also between people of the same nationality (Eastern Russian-speaking and Western Ukrainian-speaking Ukraine, exacerbated by the armed conflict in Ukraine, as well as with people who arrived in Poland before the war) - WŚ OPS in the municipalities covered by the project - stress and mental problems associated with leaving loved ones in the war area and staying in a foreign country, among Poles (AK69%) - culture in KP especially in the area of Warmia and Mazury, which is a kind of cultural melting pot of Polish, Prussian, Ukrainian and other cultures (AK87%) - closing in on relations with the local environment and hermetic staying among themselves, isolating children from establishing relations with Polish peers (59%) - ignorance of functioning in the host country - institutional as well as social rules/rules (AK68%) - ignorance of the education system in relation to educational institutions and family relations - threat of becoming dependent on OPS assistance due to low activity (WŚ OPS) - ignorance of the rules prevailing in the European Union especially in the legal, social and cultural area (in relation to violence, tolerance, gender equality, civil rights, care for the environment, sustainable development, etc.)-72% AK - inability to structure goals and activities to achieve them due to lack of access to specialists (psychologist/therapist, consultant). Support for adults OS3 with low qualifications, requiring the acquisition or completion of qualifications that do not have the knowledge and skills to independently analyze such needs. According to AK, 72% of wasps could not spontaneously indicate what they needed to improve their situation. - low social activity in the local environment, according to AK more than 85% of OS3 does not engage in social life - low knowledge of the principles of a healthy lifestyle, unhygienic lifestyle (69% of AK)","P-projekt PS-Pomoc Społeczna GD–Grupa docelowa ZWS-zagrożeni wykluczeniem społecznym ON-niepełnosprawni WŚ OPS-wywiady środowiskowe OPS 2022/23 dotyczące osób z krajów trzecich AK-ankieta przeprowadzona 10-11.2023 we współpr z ngo z obszarów gmin, telefoniczna i osobista wśród 318 osób z potencjalnej GD OS3 - osoby z krajów trzecich zg regulaminem KP - kraj przyjmujący Wg danych urzędów gmin obszaru powiatu ostródzkiego (Morąg, Miłakowo, Miłomłyn, Małdyty, Ostróda miasto, Ostróda gmina, Łukta, Grunwald i Dąbrówno) zarejestr w (OPS, ewidencji ludności (UKR), urzędach pracy, szkół na obszarze powiatu ostródzkiego przebywa obecnie ok 765 OS3 - stan na 31.10.2023 roku. Biorąc pod uwagę populację mieszkańców powiatu (105 000, wskaźnik gender 51%K) odsetek OS3 stanowi ok 0.8% populacji. W związku z wybuchem wojny na Ukrainie do powiatu ostródzkiego przybyło ponad 2000 osób, w zdecydowanej większości (92%) kobiety z dziećmi. W okresie 2022 - 2023 ponad 70% kobiet z dziećmi przebywała w ośrodkach przygotowanych na przyjęcie migrantów wojennych, w pozostałych wypadkach mieszkały u Polaków w prywatnych mieszkaniach. Obecnie większość osób wróciła do Ukrainy lub zmieniła miejsce przebywania. Zostały kobiety i dzieci, które najczęściej nie mają gdzie wracać (Irpiń, Bucza, Mariupol, Charków, Chersoń, i inne), lub kobiety z zachodniej części Ukrainy, których mężowie walczą na froncie. W odniesieniu do powiatów iławskiego, braniewskiego, lidzbarskiego i elbląskiego procentowe dane są tożsame. SYTUACJA PROBLEMOWA określona na podstawie AK oraz WŚ OPS - niska znajomość języka polskiego utrudniająca nawiązywanie relacji społecznych OS3 (74% wskazań AK) - niskie umiejętności pracy w grupie, komunikacji interpersonalnej nie tylko z osobami KP ale również między osobami tej samej narodowości (Ukraina wschodnia rosyjskojęzyczna i zachodnia ukraińskojęzyczna, spotęgowana konfliktem zbrojnym w Ukrainie a także z osobami, które przybyły do Polski przed wojną) - WŚ OPS w gminach objętych projektem - stres i problemy psychiczne związane z pozostawieniem bliskich na obszarze objętym wojną i z przebywaniem w obcym kraju, wśród Polaków (AK69%) - niezn kultury w KP szczególnie w obszarze Warmii i Mazur, który jest swoistym tyglem kulturowym kultur polskiej, pruskiej, ukraińskiej i innych (AK87%) - zamykanie się na relacje ze środowiskiem lokalnym i hermetyczne przebywanie w swoim gronie, izolowanie dzieci od nawiązywania relacji z polskimi rówieśn (59%) - nieznajomość funkcjonowania w kraju przyjmującym - instytucjonalnym jak i reguł/zasad społecznych (AK68%) - nieznajomość systemu edukacji w odniesieniu do instytucji oświatowych jak i relacji w rodzinie - zagrożenie wejścia w uzależnienie od pomocy OPS spowodowane niską aktywnością (WŚ OPS) - nieznajomość zasad panujących w Unii Europejskiej szczególnie w obszarze prawnym, społecznym i kulturowym (w odniesieniu do przemocy, tolerancji, równości płci, praw obywatelskich, dbałości o środowisko, zrówn rozwój itp.)-72% AK - nieumiejętność strukturyzacji celów i działań do ich realizacji z powodu braku dostępu do specjalistów (psycholog/terapeuta, konsultant). Wparcie szcz istotne dla dorosłych OS3 o niskich kwalifikacjach społ, wymagających nabycia lub uzupełnienia kwalifikacji, które nie posiadają, wiedzy i umiejętności do samodzielnego dokonania analizy takich potrzeb. Wg AK 72% os nie potrafiło spontanicznie wskazać, czego potrzebują aby poprawić swoją sytuację. - niska aktywność społeczna w środowisku lokalnym, wg AK ponad 85% OS3 nie angażuje się w życie społ - niska znajomość zasad zdrowego stylu życia, niehigieniczny tryb życia(69% AK) wiecej dodatkowy opis"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367473","2021PL16FFPR001_FEDS.07.01-IP.02-0023/23","Vocational activation of unemployed persons in the district of Wrocław and the district of Wrocław","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie wrocławskim oraz powiecie m. Wrocław","Poland","01/01/2023","31/12/2024",70,4981683.83,"EUR",3487178.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516335","50.968410693224,16.654460210309|50.906623467635,16.76216704238|51.038595356964,16.818064008136|50.857741430421,16.856011588287|50.969265325644,16.920963682091|51.127600931086,16.99635766018|50.960518992835,17.03962540983|51.028806251166,17.139297877282|51.185082979685,17.209913886951|51.078209473262,17.251101501541",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401|PL_1003021042301|PL_1003021042302|PL_1003021042303|PL_1003021042304|PL_1003021042305|PL_1003021042306|PL_1003021042307|PL_1003021042308|PL_1003021042309","Wrocław|Czernica|Długołęka|Jordanów Śląski|Kąty Wrocławskie|Kobierzyce|Mietków|Sobótka|Siechnice|Żórawina",null,null,"Wrocław|Wrocławski",null,null,"PL514|PL518","2021-2027","The aim of the project is to carry out activities aimed at improving access to employment (professional activation) for 1 111 unemployed persons (580 K and 531 M), including: • aged 18-29 - 386 people (203 K and 183 M), • over 30 - 725 people (377 K and 348 M), within the meaning of the Act on employment promotion and labour market institutions, in particular: the most vulnerable in the labour market, i.e.: women, people aged 50 and over, people with disabilities, the long-term unemployed, the low-skilled; - people with disabilities - 12 people - 5 K and 7 M, - women 580 K, - people aged 50 years and more 40 people - 20 K and 20 M, - long-term unemployed 80 people - 40 K and 40 M, - low-skilled 100 people - 49 K and 51 M. b) young people aged 18-29, especially: from the NEET group. Each time a project participant is supported, their needs (training or validation) will be identified by developing or updating an Individual Action Plan. The support provided will be tailored to the individual needs of project participants, based on their knowledge, skills and competences and qualifications for the profession. Each participant in the project will receive an offer of support, including forms of assistance that will be identified as necessary in order to improve the situation on the labour market or obtain employment. The support provided will be in line with the needs of the local/regional labour market. Implementation of project activities will provide participants with the opportunity to acquire skills/competences or qualifications, in particular: • digital, • necessary to work in the green economy, • relevant for regional/local specialisations, • related to health and care services. Support for 18-29 year-olds will be preceded by a digital skills assessment (using the ‘European Digital Competence Assessment Tool’ (https://europa.eu/europass/digitalskills/screen/questionnaire/generic ) or another tool recommended and made available by the minister responsible for labour, who is responsible for supervising the implementation of the Youth Guarantee in Poland) and, if necessary, complementing the level of competence. On this basis, the Office will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions. The Authority will provide each project participant aged 18-29 with an offer of employment, further education, internship or other form of assistance that will lead to professional activation within 4 months from the date of the person's accession to the project. The project participants will receive support through the implementation of the following labour market measures: - job placement and/or vocational guidance, - internships, - one-off funds for starting a business, - reimbursement of costs of equipping or retrofitting a workplace, - training, - intervention work, - settlement vouchers. The project’s support to the long-term unemployed will be implemented and monitored in line with the recommendations of the European Court of Auditors in its Special Report 25/2021 ‘ESF support to combat long-term unemployment: actions need to be better targeted, monitored and tailored’. The Office will provide the long-term unemployed with an in-depth individual assessment (taking into account employability, barriers to employment, available support) and advice, carry out intensified and individually planned activities for each of them, which will be targeted, tailored to their needs and monitored on an ongoing basis.","Realizacja projektu ma na celu przeprowadzenie działań mających na celu poprawę dostępu do zatrudnienia (aktywizację zawodową) dla 1 111 osób bezrobotnych (580 K i 531 M), w tym: • w wieku 18-29 lat - 386 osób (203 K i 183 M), • powyżej 30 roku życia – 725 osób (377 K i 348 M), w rozumieniu ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, w szczególności: a) znajdujące się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, tj.: kobiety, osoby w wieku 50 lat i więcej, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach; - osoby z niepełnosprawnościami - 12 osób - 5 K i 7 M, - kobiety 580 K, - osoby w wieku 50 lat i więcej 40 osób - 20 K i 20 M, - osoby długotrwale bezrobotne 80 osób - 40 K i 40 M, - osoby o niskich kwalifikacjach 100 osób - 49 K i 51 M. b) osoby młode w wieku 18-29 lat, zwłaszcza: z grupy NEET. Każdorazowo udzielając wsparcia uczestnikowi projektu zostaną zidentyfikowane jego potrzeby (szkoleniowe lub walidacyjne) poprzez opracowanie lub aktualizację Indywidualnego Planu Działania. Udzielane wsparcie będzie dostosowane do indywidualnych potrzeb uczestników projektów, wynikających z ich wiedzy, umiejętności i kompetencji oraz kwalifikacji do wykonywania danego zawodu. Każdy uczestnik projektu otrzyma ofertę wsparcia, obejmującą takie formy pomocy, które zostaną zidentyfikowane u niego jako niezbędne w celu poprawy sytuacji na rynku pracy lub uzyskania zatrudnienia. Udzielone wsparcie będzie zgodne z potrzebami lokalnego/ regionalnego rynku pracy. Realizacja działań projektowych zapewni uczestnikom możliwość zdobycia umiejętności/kompetencji lub kwalifikacji, w szczególności: • cyfrowych, • niezbędnych do podjęcia pracy w sektorze zielonej gospodarki, • istotnych dla regionalnych/lokalnych specjalizacji, • związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi. Wsparcie dla osób w wieku 18-29 lat zostanie poprzedzone oceną umiejętności cyfrowych (z wykorzystaniem „Europejskiego narzędzia do oceny poziomu kompetencji cyfrowych” (https://europa.eu/europass/digitalskills/screen/questionnaire/generic ) lub innego narzędzia rekomendowanego i udostępnionego przez ministra właściwego do spraw pracy, który odpowiada za nadzór nad realizacją Gwarancji dla młodzieży w Polsce) oraz – w razie potrzeby – uzupełnieniem poziomu kompetencji. Na tej podstawie Urząd realizował będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Każdemu uczestnikowi projektu w wieku 18-29 lat Urząd zapewni ofertę zatrudnienia, dalszego kształcenia, stażu lub inną formę pomocy, która będzie prowadzić do aktywizacji zawodowej w ciągu 4 miesięcy od dnia przystąpienia osoby do projektu. Uczestnicy projektu otrzymają wsparcie w ramach realizacji następujących instrumentów rynku pracy: - pośrednictwo pracy lub/i poradnictwo zawodowe, - staże, - jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej, - refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy, - szkolenia, - prace interwencyjne, - bony na zasiedlenie. Realizowane w ramach projektu wsparcie na rzecz osób długotrwale bezrobotnych będzie realizowane i monitorowane zgodnie z zaleceniami Europejskiego Trybunału Obrachunkowego wskazanymi w Sprawozdaniu specjalnym 25/2021 „Wsparcie z EFS na rzecz zwalczania bezrobocia długotrwałego - działania muszą być lepiej ukierunkowane i monitorowane oraz bardziej dostosowane do potrzeb\". Urząd zapewni osobom długotrwale bezrobotnym dogłębną indywidualną ocenę (będzie ona uwzględniać szanse na zatrudnienie, bariery utrudniające zatrudnienie, dostępne wsparcie) i doradztwo, przeprowadzi zintensyfikowanie i indywidualnie zaplanowane dla każdej z tych osób działania, które będą ukierunkowane, dostosowane do ich potrzeb oraz na bieżąco monitorowane."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367352","2021PL16FFPR001_FEDS.03.01-IZ.00-0008/24","Extending the Park and Drive system in Wrocław - Stage III","Rozbudowa systemu Parkuj i jedź we Wrocławiu - Etap III","Poland","06/06/2023","31/12/2027",43.55,5699812.39,"EUR",2399974.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514888","51.127600931086,16.99635766018",81,"Clean urban transport infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The subject of the project is the construction of 5 P&R facilities covering about 419 parking spaces (including 20 for people with disabilities) and 7 B&R facilities in Wrocław located outside the functional downtown area, i.e. - P&R at Wrocław Leśnica railway station approx. 66 parking spaces, B&R – 1 - P&R at Pracze railway station – approx. 85 parking spaces, B&R - 1 pc. - P&R in the area of the intersection of Żmigrodzka and Wołowska streets – approx. 158 parking spaces, B&R - 1 pc. - P&R in the area of Zakrzów railway stop – approx. 50 parking spaces, B&R – 2 pcs. - P&R in the area of the railway stop Wojnów Wschodni – approx. 60 parking spaces, B&R – 2 pcs. The project is thus aimed at creating an interconnecting infrastructure integrated with public transport for the creation of combined journeys – car, bicycle – bus/tram/train. For many years, Wrocław has been carrying out activities for the development of the P&R car park system, its integration with communication subsystems, so as to create a coherent sustainable public transport network. Due to the significant value of investments, their scale and scope of impact, most of these types of projects are co-financed by external funds, including in particular the ERDF. One of such undertakings is the Project in question, which constitutes the third stage and a continuation of the activities of the Municipality of Wrocław, aimed at creating an efficient, coherent and integrated communication system, integrating various means of transport in Wrocław. This will be achieved by defining the appropriate scope of tasks in its area: • Zad. 1 – Project documentation • Zad. 2 – Construction of the P&R car park at Wrocław-Leśnica railway station • Zad.3 – Construction of the P&R car park at Pracze railway station • Zad. 4 – Construction of a P&R car park in the area of the Żmigrodzka and Wołowska Streets Intersection • Zad.5 – Construction of a P&R car park in the area of the Wrocław Zakrzów railway stop • Zad. 6 – Construction of the P&R car park in the area of the Wojnów Wschodni railway station, • Zad. 7 - Equipping car parks with information, monitoring and surveillance elements • Zad. 8 – Information and promotion measures Within each of the car parks, earthworks related to the preparation of the site for construction will be carried out, the surface of parking spaces, access roads, manoeuvring roads, pedestrian and bicycle routes (in the case of selected tasks) will be made. In the area of each of the car parks, the B&R facility will also be built, covered with a shed that allows you to leave your bike at one of the mounted stands. An important element of the work will be the drainage of each of the car parks, which will allow efficient and effective management of rainwater and meltwater preventing flooding of the car parks. In order to ensure the full functionality of each parking lot, they will also be equipped with elements of small architecture such as benches, trash cans, road posts. The safety of P&R facilities will in turn be ensured through the installation of LED lighting and the installation of equipment, i.e. monitoring and surveillance elements. The aesthetic value of the car parks will be ensured by activities related to the arrangement of greenery – care of the existing one and new compensatory and additional plantings. In addition, as part of its own resources, the Applicant will carry out information and promotional activities consisting, inter alia, in placing information boards at the place of implementation of the Project and placing the BIP UM Wrocławia website, the WI Sp. z o.o. website and the ZDIUM website. Due to the limited number of characters, the further description is included in the section \"Additional information\"","PRZEDMIOT PROJEKTU Przedmiotem Projektu jest budowa 5 obiektów P&R obejmujących około 419 miejsc parkingowych (w tym 20 dla osób z niepełnosprawnościami) oraz 7 obiektów B&R we Wrocławiu zlokalizowanych poza obszarem funkcjonalnego śródmieścia, tj. - P&R przy stacji kolejowej Wrocław Leśnica ok. 66 miejsca parkingowych, B&R – 1 szt. - P&R przy stacji kolejowej Pracze – ok. 85 miejsc parkingowych, B&R - 1 szt. - P&R w rejonie skrzyżowania ulic Żmigrodzkiej i Wołowskiej – ok. 158 miejsc parkingowych, B&R - 1 szt. - P&R w rejonie przystanku kolejowego Zakrzów – ok. 50 miejsc parkingowych, B&R – 2 szt. - P&R w rejonie przystanku kolejowego Wojnów Wschodni – ok. 60 miejsc parkingowych, B&R – 2 szt. Realizacja projektu ukierunkowana jest tym samym na stworzenie infrastruktury przesiadkowej zintegrowanej z transportem publicznym służącej tworzeniu przejazdów łączonych – samochód, rower – autobus/tramwaj/pociąg. OGÓLNA CHARAKTERYSTYKA I ZAKRES PROJEKTU We Wrocławiu od wielu lat prowadzone są działania na rzecz rozwoju systemu parkingów P&R, ich integracji z podsystemami komunikacji, tak aby stworzyć spójną zrównoważoną sieć transportu publicznego. Ze względu na znaczącą wartość inwestycji, ich skalę oraz zasięg oddziaływania, większość tego typu przedsięwzięć jest współfinansowana ze środków zewnętrznych, w tym w szczególności z EFRR. Jednym z takich przedsięwzięć jest przedmiotowy Projekt, który stanowi kolejny już III etap i kontynuację działań Gminy Wrocław, na rzecz stworzenia sprawnego, spójnego i zintegrowanego systemu komunikacji, na terenie Wrocławia integrującego różne środki transportu. Zamierzenie to będzie możliwe do realizacji dzięki wyznaczeniu w jego obszarze odpowiedniego zakresu zadań: • Zad. 1 – Dokumentacja projektowa • Zad. 2 – Budowa parkingu P&R przy stacji kolejowej Wrocław – Leśnica • Zad.3 – Budowa parkingu P&R przy stacji kolejowej Pracze • Zad. 4 – Budowa parkingu P&R w rejonie Skrzyżowania ulic Żmigrodzkiej i Wołowskiej • Zad.5 – Budowa parkingu P&R w rejonie przystanku kolejowego Wrocław Zakrzów • Zad. 6 – Budowa parkingu P&R w rejonie przystanku kolejowego Wojnów Wschodni, • Zad. 7 - Wyposażenie parkingów w elementy informacji, monitoringu i nadzoru • Zad. 8 – Działania informacyjno – promocyjne W ramach każdego z parkingów zostaną wykonane prace ziemne związane z przygotowaniem terenu do budowy, wykonana zostanie nawierzchnia miejsc parkingowych, dróg dojazdowych, dróg manewrowych, ciągów pieszych oraz ciągów rowerowych (w przypadku wybranych zadań). W obszarze każdego z parkingów zostanie wybudowany również obiekt B&R zadaszony wiatą umożliwiający pozostawienie roweru przy jednym z zamontowanych stojaków. Istotnym elementem prac będzie wykonanie odwodnień każdego z parkingów, które pozwoli na sprawne i efektowne zagospodarowanie wód opadowych i roztopowych zapobiegające podtopieniu parkingów. W celu zapewnienia pełnej funkcjonalności każdego z parkingu zostaną one wyposażone również w elementy małej architektury takiej, jak ławki, kosze na śmieci, słupki drogowe. Bezpieczeństwo obiektów P&R zostanie z kolei zapewnione poprzez montaż oświetlenia LED oraz montaż wyposażenia, tj. elementów monitoringu i nadzoru. Walory estetyczne parkingów zostaną zapewnione dzięki działaniom związanym z aranżacją zieleni – pielęgnacją już istniejącej oraz nowym nasadzeniom kompensacyjnym i dodatkowym. Dodatkowo Wnioskodawca w ramach własnych zasobów zrealizuje działania informacyjno – promocyjne polegające m.in. na umieszczeniu tablic informacyjnych w miejscu realizacji Projektu oraz umieszczeniu stronie BIP UM Wrocławia, stronie WI Sp. z o.o. oraz ZDIUM. Ze względu na ograniczoną ilość znaków, ciąg dalszy opisu został zamieszczony w sekcji \"Dodatkowe informacje\""]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371017","2021PL16FFPR003_FELU.09.02-IP.02-0018/24","New opportunities","Nowe możliwości","Poland","01/05/2025","30/04/2026",85,249000,"EUR",211650,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618199","51.225601884176,22.556887227541|50.538676923035,22.710349694329|51.462255742601,22.834631050242|52.036231200455,23.112117865809|50.705871989017,23.206747985531|50.449454649237,23.427112427423",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061090103|PL_1006061100201|PL_1006061101801|PL_1006061102014|PL_1006061110810|PL_1006061116301","Biała Podlaska|Biłgoraj|Tomaszów Lubelski|Zamość|Ostrów Lubelski|Lublin",null,null,"Chełmsko-zamojski|Lubelski|Bialski",null,null,"PL812|PL814|PL811","2021-2027","The main objective of the project is to actively integrate into employment and increase the capacity for stable employment of 80 people employed on short-term contracts, civil-law contracts and working poor (including 40 women) from the Lubelskie Voivodeship: Lublin, Biała Podlaska, Zamość, Biłgoraj, Tomaszów Lubelski, Ostrów Lubelski until 30.04.2026. Specific objectives are: - Obtaining qualifications after leaving the program by 68 UP, - Improving the professional situation after leaving the program 68 UP, - Increased motivation to seek stable employment and self-confidence by UP. Therefore, the general objective and the specific objectives are in line with the specific objective 4(a) (ESF+) of Priority IX 'Improving access to employment and activation measures for all job seekers, in particular young people, in particular through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and groups at work, as well as for people in employment, and by promoting self-employment and the social economy'. Support will be provided to 80 people employed on short-term contracts, civil-law contracts and the working poor, including a minimum of 40 women. Support will be provided to a minimum of 5 people with disabilities, a minimum of 6 people aged 50+ and a minimum of 6 people aged 18-29. We plan to select 8 groups of an average of 10 people. Recruitment criteria: - living in the province or.: the city of Lublin, the city of Biała Podlaska, the city of Zamość, the city of Biłgoraj, the city of Tomaszów Lubelski, Ostrów Lubelski. - age - over 18 years - employment on a short-term contract or civil-law contract or working poor. PLANNED ACTIONS: 1-Creation and implementation of IPD for 80 UP 2-Physical workshops for 80 UP 3-Training in green transformation for 80 UP 4-Training in English for 60 UP 5-Training in Excel for 20 UP 6-Professional training for 80 UP 7-Work placement for 80 UP. Project implementation period: 1.05 .2025-30.04.2026 r. The project complies with the Charter of Action 9.2 Vocational activation (project type 1) of Priority IX Satisfying the needs of the labour market - Detailed Description of the Priorities of the European Funds for Lublin 2021-2027 programme.","Celem głównym proj jest aktywne włączenie zawodowe i zwiększenie zdolności do stabilnego zatrudnienia 80 osób zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, umowach cywilno-prawnych oraz ubogo pracujących (w tym 40 kobiet) z terenu województwa lubelskiego: Lublin, Biała Podlaska, Zamość, Biłgoraj, Tomaszów Lubelski, Ostrów Lubelski do 30.04.2026 r. Cele szczegółowe to: - Uzyskanie kwalifikacji po opuszczeniu programu przez 68 UP, - Poprawa sytuacji zawodowej po opuszczeniu programu 68 UP, - Wzrost motywacji do poszukiwania stabilnego zatrudnienia i wiary w siebie przez UP. Zatem cel główny proj i cele szczegółowe zgodne są z celem szczegółowym 4 a) (EFS+) Priorytetu IX \"Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszuk pracy, w szczeg osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajduj się w niekorz syt na rynku pracy, jak również dla osób bier zaw, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społ\". Wsparciem zostanie objętych 80 osób zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, umowach cywilno-prawnych oraz ubodzy pracujący, w tym minimum 40 Kobiet. Wsparciem zostanie objętych minimum 5 osób z niepełnosprawnościami, minimum 6 osób w wieku 50+ oraz minimum 6 osób w wieku 18-29 lat. Planujemy wybrać 8 grup średnio 10 osobowych. Kryteria rekrutacyjne: - zamieszkiwanie na terenie woj. lub.: miasto Lublin, miasto Biała Podlaska, Miasto Zamość, miasto Biłgoraj, miasto Tomaszów Lubelski, Ostrów Lubelski. - wiek - powyżej 18 lat - zatrudnienie na umowie krótkoterminowej lub umowie cywilno-prawnej lub ubodzy pracujący. ZAPLANOWANE DZIAŁANIA: 1-Stworzenie i realizacja IPD dla 80 UP 2-Warsztaty psychologiczne dla 80 UP 3-Szkolenie z zielonej transformacji dla 80 UP 4-Szkolenia z języka angielskiego dla 60 UP 5-Szkolenia z Excela dla 20 UP 6-Szkolenia zawodowe dla 80 UP 7-Pośrednictwo pracy dla 80 UP. Okres realizacji proj: 1.05 .2025-30.04.2026 r. Projekt jest zgodny z Kartą Działania 9.2 Aktywizacja zawodowa (typ proj nr 1) Priorytetu IX Zaspokajanie potrzeb rynku pracy - Szczegółowego Opisu Priorytetów programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377034","2021PL16RFPR003_FEPW.01.01-IP.01-0107/23","Introduction to the market of an innovative composite material containing agri-food biomass for the production of gallantry additives by casting","Wprowadzenie na rynek innowacyjnego materiału kompozytowego zawierającego biomasę rolno-spożywczą do produkcji dodatków galanteryjnych metodą odlewu","Poland","01/06/2024","30/06/2025",85,174768.48,"EUR",142385.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365544","54.151003012961,19.423356037773",25,"Incubation, support to spin offs and spin outs and start ups",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281540401","Elbląg",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The aim of the project is to introduce to the market accessories in the form of a smartphone case and watch straps, which will be produced from an innovative, flexible composite material containing agri-food biomass by the casting method. The implementation of the strategy for the implementation of new products began at the beginning of 2023, immediately after the end of incubation at WAB, thanks to the funds received from the ASI Accelero Ventrues fund under the PFR Starter program. The obtained seed capital in the amount of PLN 2 million was allocated in accordance with the assumptions of the founders for two purposes: - launching a line for the production of innovative material developed by the founding team (rental of premises, purchase and installation of equipment), - carrying out the first non-commercial pilot projects with external partners, i.e. producers using leather material and/or animal skin substitutes for the production of final products. The above allowed to implement some of the recommendations regarding further work and conditions for the development of the project, i.e. to achieve TRL 8 of the developed material and to perform final tests confirming the functional parameters of the new material in the form of, among others, hardness, tensile strength, tearing, temperature, etc., and then to confirm with appropriate letters of intent / cooperation agreements the readiness of manufacturers of gallantry accessories to cooperate in pilot implementations. Due to the long process of commercial implementation of new products through the producers of gallantry and for other textile-upholstery and gallantry applications on the B2B market (which is currently ongoing and financed by the capital received from the ASI Accelero Ventures fund), the project's originators decided to start work on the commercialization of flexible composite materials containing biomass in new areas of application (outside the textile-upholstery and gallantry market) on the B2C and B2B2C market in parallel - by casting finished elements from biopolymers. Such a strategy will allow: - speeding up the validation of the market solution and increasing the scale of sales of composite materials containing fruit biomass offered by the Company, - better understanding of the actual needs of users of products manufactured from plant alternatives to animal hides and skin-like materials - sales in the B2C channel will allow to establish direct relations with consumers. The first products that will be offered on the market independently by the company on the B2C market will be watch straps and smartphone cases. The scope of the project will include the following activities: - preparation of a production line using gravity casting technology and start of production of gallantry additives from elastomeric composites and nanocomposites containing agri-food biomass, - implementation of marketing and sales activities aimed at starting and scaling the commercialization of new products. In summary, this project is the implementation of this part of the implementation plan contained in the report on incubation at WAB, which can be implemented in the maximum amount of PLN 600,000, and at the same time is a comprehensive action plan aimed at implementing the company's first products on the market and achieving the first sales (pilot implementation in the category of products in the form of watch straps and smartphone cases). The above allows you to implement on the market and realize the first sale of new products, taking into account: - limited to PLN 600,000 budget, - the fact that funds for the implementation of activities in the field of preparing the production potential of solutions dedicated to the textile-upholstery and gallantry industry have already been obtained from another source, - limited to 12 months project implementation time (thanks to the modification of production technology and the extension of sales to the e-commerce channel, which makes us independent from the implementation schedule with partners and reduces the time necessary to implement the pilot).","Celem projektu jest wprowadzenie na rynek dodatków galanteryjnych w postaci etui na smartfony i pasków do zegarków, które będą produkowane z innowacyjnego, elastycznego materiału kompozytowego zawierającego biomasę rolno-spożywczą metodą odlewu. Realizację strategii wdrożenia nowych produktów spółka rozpoczęła na początku 2023, niezwłocznie po zakończeniu inkubacji w WAB, dzięki środkom otrzymanym od funduszu ASI Accelero Ventrues w ramach programu PFR Starter. Pozyskany kapitał zalążkowy w wysokości 2 mln zł przeznaczony został zgodnie z założeniami założycieli na dwa cele: - uruchomienie linii do produkcji innowacyjnego materiału opracowanego przez zespół założycieli (wynajem lokalu, zakup i instalacja urządzeń), - przeprowadzenie pierwszych niekomercyjnych projektów pilotażowych z zewnętrznymi partnerami, tj. producentami wykorzystującymi materiał skórzany i/lub zamienniki skóry zwierzęcej do wytwarzania wyrobów końcowych. Powyższe pozwoliło zrealizować część rekomendacji odnośnie dalszych prac i warunków rozwoju przedsięwzięcia, tj. osiągnąć TRL 8 rozwijanego materiału oraz wykonać finalne testy potwierdzające parametry użytkowe nowego materiału w postaci m.in. twardość, wytrzymałość na naprężenia, rozrywanie, temperaturę itd,, a następnie potwierdzenie odpowiednimi listami intencyjnymi/umowami o współpracy gotowości producentów akcesoriów galanteryjnych do współpracy we wdrożeniach pilotażowych. Z uwagi na długi proces komercyjnego wdrażania nowych produktów za pośrednictwem producentów galanterii oraz do innych zastosowań tekstylno-tapicerskich i galanteryjnych na rynku B2B (który w chwili obecnej trwa i jest finansowany z kapitału otrzymanego od funduszu ASI Accelero Ventures), pomysłodawcy projektu podjęli decyzję o równoległym rozpoczęciu prac nad komercjalizacją elastycznych materiałów kompozytowych zawierających biomasę w nowych obszarach zastosowań (poza rynkiem tekstylno-tapicerskim i galanteryjnym) na rynku B2C i B2B2C - poprzez odlewanie gotowych elementów z biopolimerów. Taka strategia pozwoli na: - przyspieszenie walidacji rynkowej rozwiązania i zwiększenie skali sprzedaży materiałów kompozytowych zawierających biomasę owocową oferowanych przez Spółkę, - lepsze poznanie faktycznych potrzeb użytkowników produktów wytwarzanych z roślinnych alternatyw dla skór zwierzęcych i materiałów skóropodobnych – sprzedaż w kanale B2C pozwoli w sposób bezpośredni nawiązać relacje z konsumentami. Pierwszymi produktami, które będą oferowane na rynku samodzielnie przez spółkę na rynku B2C będą paski do zegarków i etui na smartfony. Zakres projektu obejmie następujące działania: - przygotowanie linii produkcyjnej w technologii odlewów metodą grawitacyjną i rozpoczęcie produkcji dodatków galanteryjnych z kompozytów i nanokompozytów elastomerowych zawierających biomasę rolno-spożywczą, - realizacja działań marketingowych i sprzedażowych zmierzających do rozpoczęcia i skalowania komercjalizacji nowych produktów. Podsumowując, niniejszy projekt jest realizacją tej części planu wdrożenia zawartego w raporcie z inkubacji w WAB, która może być zrealizowana w maksymalnej kwocie 600.000 zł, a jednocześnie stanowi kompleksowy plan działań zmierzający do wdrożenia na rynek pierwszych produktów spółki i zrealizowania pierwszych sprzedaży (pilotaż wdrożenia w kategorii produktów w postaci pasków do zegarków i etui na smartfony). Powyższe pozwala wdrożyć na rynek i zrealizować pierwszą sprzedaż nowych produktów, uwzględniając: - ograniczony do 600.000 zł budżet, - fakt, że środki na realizację działań w zakresie przygotowania potencjału produkcyjnego rozwiązań dedykowanych dla branży tekstylno-tapicerskiej i galanteryjnej zostały już pozyskane z innego źródła, - ograniczony do 12 m-cy czas realizacji projektu (dzięki modyfikacji technologii produkcji oraz rozszerzeniu sprzedaży o kanał e-commerce, co uniezależnia nas od harmonogramu wdrożenia z partnerami i skraca czas niezbędny do realizacji pilotażu)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380344","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-040F/23","Development of the service offer related to the construction of RES installations","Rozwój oferty usługowej związanej z wykonawstwem instalacji OZE","Poland","01/11/2023","31/03/2025",60,378442.52,"EUR",186892.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366464","50.213762318407,18.570483732562",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241470504","Pilchowice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The project involves the purchase of the following fixed assets: mini-excavator with drilling rig, wheeled telehandler, mobile burner/caffolder with equipment, burner for mini-excavator. The purchased machines will allow for a significant increase in production capacity, which will translate into an increase in sales, especially for the construction of large photovoltaic installations. The purchased fixed assets will allow the development of the current service offer by increasing the size of the farms. In addition, the company will gain the possibility of service use of the purchased equipment on investments carried out by cooperating entities. The financial effect of the project will be to increase sales and profitability of the business. The project will also contribute to the employment of new people who will be recruited, among others, from people leaving the mining industry. The above assumptions make it possible to assess that the project fits directly into the objective set for measure 10.3: To enable regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union’s 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement. The planned promotional activities include the implementation of a subpage informing about the project and the financing of the project from the European Union funds. The website will be developed in accordance with the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027. The applicant also plans to promote the project by making an information board about the project and how it will be financed, which will be placed at the project implementation site. The fixed asset purchased in the project will be labelled with the source of EU funding. The information board and website will be made in accordance with the provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. https://www.multitechnika.pl/","Projekt polega na zakupie następujących środków trwałych: minikoparka z wiertnicą, ładowarka teleskopowa kołowa, palownica/kafar samojezdny z wyposażeniem, palownica do minikoparki. Zakupione maszyny pozwolą na znaczne zwiększenie zdolności wytwórczych, które przełoży się na wzrost sprzedaży, zwłaszcza z tytułu wykonawstwa dużych instalacji fotowoltaicznych. Zakupione środki trwałe pozwolą na rozwój obecnej oferty usługowej poprzez zwiększenie wielkości wykonywanych farm. Dodatkowo spółka zyska możliwość usługowego wykorzystania zakupionego sprzętu na inwestycjach realizowanych przez współpracujące podmioty. Efektem finansowym projektu będzie zwiększenie sprzedaży i dochodowości działalności. Projekt przyczyni się również do zatrudnienia nowych osób, które będą rekrutowane m.in. spośród osób odchodzących z górnictwa. Przedstawione wyżej założenia pozwalają ocenić, iż projekt wpisuje się bezpośrednio w cel określony dla działania 10.3: Umożliwienie regionom i ludności łagodzenia wpływających na społeczeństwo, zatrudnienie, gospodarkę i środowisko skutków transformacji w kierunku osiągnięcia celów Unii na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz w kierunku neutralnej dla klimatu gospodarki Unii do roku 2050 w oparciu o porozumienie paryskie. Planowane działania promocyjne obejmują wykonanie podstrony internetowej informującej o projekcie i finansowaniu projektu ze środków Unii Europejskiej. Podstrona internetowa zostanie wykonana zgodnie ze Standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027. Wnioskodawca planuje również promocję projektu poprzez wykonanie tablicy informacyjnej o projekcie i sposobie jego finansowania, która zostanie umieszczona w miejscu realizacji projektu. Środek trwały zakupiony w projekcie zostanie oznakowany informacją o źródle finansowania pochodzącym ze środków UE. Tablica informacyjna oraz strona internetowa zostaną wykonane zgodnie z zapisami Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. https://www.multitechnika.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367800","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0026/23","\"Regional gastronomy for Lower Silesia\"","\"Regionalna gastronomia dla Dolnego Śląska\"","Poland","01/01/2024","30/06/2026",70,628746.76,"EUR",440122.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612190","50.9206028,16.4946351",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project will be implemented in the period from January 1, 2024 to June 30, 2026 in the Partnership of the Lower Silesian Voivodeship with the Ministry of Agriculture and Rural Development, the Bolesławiec District and the Lviv District. Students from the following schools will take part in the activities: The Lower Silesian School Complex in Biedrzychowice (Lower Silesian Voivodship), the Lower Silesian School Complex in Karpacz (Lower Silesian Voivodship), the School Complex of the Centre for Agricultural Training in Bożków (Ministry of Agriculture and Rural Development), the H. Sucharski General and Vocational School Complex in Bolesławiec (Bolesławiec County) and the Combatant Economic and Technical School Complex in Rakowice Wielkie (Lwówecki District). The project is addressed to students from these institutions who are educated in the field of \"Nutrition technician and catering services\" and teachers who provide education in this field. The main objective of the project is to develop activities related to the adaptation of vocational education to the needs of the Lower Silesian labour market and to increase the effectiveness of teaching competences, including key ones. This will contribute to increasing the attractiveness and quality of vocational education, adapting education to the regional labour market, increasing cooperation between schools and employers, and increasing the employment of vocational school graduates. The project responds to the need to ensure the development of an attractive offer in the field of vocational education, especially within the direction of \"Nutrition technician and catering services\" and improving the competences of students and teachers. This will be achieved through the implementation of student placements for 161 pupils; provision of courses/training/workshops, including language courses and ‘green skills’ courses, improving the skills of 231 pupils; providing educational and vocational counselling for 231 students; implementation of courses/trainings/workshops improving the competence of 24 teachers and retrofitting the workshop in 5 schools. The choice of forms of support and their thematic scope was made on the basis of Diagnosis of Needs carried out in schools. As a result of the project, it will be possible to increase the competences of students and teachers, expand science in the field of the catering industry and equip catering workshops with specialized equipment, which will expand the scope of practical apprenticeship. In the long term, the project will contribute to improving the socio-economic conditions of a wider social group and will contribute to: - development of knowledge and the level of education, - strengthening the position and reputation of schools on the educational market in the field of vocational education and training by adapting them to the generally applicable standards and needs of the labour market, - building a platform for cooperation between industry schools, local employers and local government institutions, - improving the standard of educational services in the field of vocational education and training along with meeting the social needs related to the economic development of the voivodship, - improving the quality of education efficiency by better adapting it to the needs of the economy and the labour market, which in the future should reduce unemployment.","Projekt realizowany będzie w okresie od 01 stycznia 2024 do 30 czerwca 2026 roku w Partnerstwie Województwa Dolnośląskiego z Ministerstwem Rolnictwa i Rozwoju Wsi, Powiatem Bolesławieckim oraz Powiatem Lwóweckim. Udział wezmą uczniowie z następujących szkół, które będą Realizatorami działań: Dolnośląski Zespół Szkół w Biedrzychowicach (Województwo Dolnośląskie), Dolnośląski Zespół Szkół w Karpaczu (Województwo Dolnośląskie), Zespół Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego w Bożkowie (Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi), Zespół Szkół Ogólnokształcących i Zawodowych im. H. Sucharskiego w Bolesławcu (Powiat Bolesławiecki) oraz Zespół Szkół Ekonomiczno - Technicznych im. Kombatantów Ziemi Lwóweckiej w Rakowicach Wielkich (Powiat Lwówecki). Projekt skierowany jest do uczniów z tych placówek, którzy kształcą się na kierunku \"Technik żywienia i usług gastronomicznych\" oraz nauczycieli, którzy prowadzą kształcenie w ramach tego kierunku. Głównym celem projektu jest rozwijanie działań związanych z dostosowaniem szkolnictwa zawodowego do potrzeb dolnośląskiego rynku pracy oraz zwiększenie efektywności nauczania kompetencji, w tym kluczowych. Przyczyni się to do podniesienia atrakcyjności i jakości kształcenia zawodowego, dostosowania kształcenia do regionalnego rynku pracy, zwiększenia współpracy szkół z pracodawcami oraz zwiększenia zatrudnienia absolwentów szkół zawodowych. Projekt odpowiada na potrzebę zapewnienia rozwoju atrakcyjnej oferty w obszarze kształcenia zawodowego, szczególnie w ramach kierunku \"Technik żywienia i usług gastronomicznych\" oraz podnoszenia kompetencji uczniów i nauczycieli. Założenia te osiągnięte zostaną przez realizację staży uczniowskich dla 161 uczniów; realizację kursów/szkoleń/warsztatów, w tym językowych oraz dotyczących „zielonych kompetencji”, podnoszących kompetencje 231 uczniów; realizację doradztwa edukacyjno – zawodowego dla 231 uczniów; realizację kursów/szkoleń/warsztatów podnoszących kompetencję 24 nauczycieli oraz doposażenie pracowni w 5 szkołach. Wybór form wsparcia oraz ich zakres tematyczny dokonany został na podstawie przeprowadzonych w szkołach Diagnoz potrzeb. W wyniku realizacji przedsięwzięcia możliwe będzie podniesienie kompetencji uczniów oraz nauczycieli, rozszerzenie nauki w zakresie branży gastronomicznej również doposażenie pracowni gastronomicznych w specjalistyczny sprzęt co spowoduje rozszerzenie zakresu praktycznej nauki zawodu. W długoterminowej perspektywie projekt przyczyni się do poprawy warunków społeczno-ekonomicznych szerszej grupy społecznej oraz wpłynie na: - rozwój wiedzy i poziomu kształcenia, - umocnienie pozycji i renomy szkół na rynku edukacyjnym w zakresie kształcenia i szkolenia zawodowego poprzez dostosowanie ich do powszechnie obowiązujących standardów i potrzeb rynku pracy, - zbudowanie platformy współpracy między szkołami branżowymi, lokalnymi pracodawcami a instytucjami samorządowymi, - poprawę standardu usług edukacyjnych w zakresie kształcenia i szkolenia zawodowego wraz z zaspokojeniem potrzeb społecznych związanych z rozwojem gospodarczym województwa, - poprawę jakości efektywności kształcenia, poprzez jego lepsze dostosowanie do potrzeb gospodarki i rynku pracy, co w przyszłości powinno wpłynąć na spadek bezrobocia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373687","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A037/23","Carrying out R&D work on the development of detail composites using glass fibre regranulates and biodegradable","Przeprowadzenie prac B+R w zakresie opracowania kompozytów detali z zastosowaniem regranulatów z włókna szklanego oraz biodegradowalnych","Poland","01/03/2024","28/02/2027",54.07,3662018.88,"EUR",1663017.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510093","49.748133080579,21.470532241761|49.714332212168,21.646690681059|49.692298142772,21.754431466599",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006181330501|PL_1006181330704|PL_1006181336101","Jasło|Jedlicze|Krosno",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The subject of the project is the development as part of R&D works (industrial research, development works) of a technology enabling the improvement of post-industrial and post-consumer waste processing together with glass fibre and biodegradable additives. The results of R&D work will allow the design of a regranulate extrusion line and a drying line intended for the preparation of regranulate in a controlled process improving the moisture content of milling, regranulate before and after its production, control of waste at the entrance (ensuring uniformity throughout their weight, types of waste, length of glass fibre), minimum energy consumption, control of processing parameters when performing, in particular, two-layer details. The project includes the implementation of modules: R&D, Innovation implementation, Digitalization. The project will be implemented in the period 01.03.2024 - 28.02.2027: - R&D module: 01.03.2024 - 31.10.2025; - Innovation implementation module: 01.11.2025 - 28.02.2027; - Digitalisation module: 01.01.2025 - 30.06.2025. The applicant for this project is Splast Sp. z o.o. with its registered office in Krosno.","Przedmiotem projektu jest opracowanie w ramach prac B+R (badania przemysłowe, prace rozwojowe) technologii pozwalającej na udoskonaleniu przetwórstwa odpadów postindustrial i post consumer wraz z włóknem szklanym oraz dodatkami biodegradowalnymi. Wyniki prac B+R pozwolą na zaprojektowanie linii do wytłaczania regranulatów i linii suszarniczej przeznaczonych do przygotowania regranulatów w kontrolowanym procesie poprawiającym zawilgocenie przemiału, regranulatu przed i po jego wytworzeniu, kontroli odpadów na wejściu (zapewnienie jednorodności w całej ich masie, typów odpadów, długości włókna szklanego), minimalne zużycie energii, kontroli parametrów przetwórczych podczas wykonywania zwłaszcza detali dwuwarstwowych. Projekt obejmuje realizację modułów: B+R, Wdrożenie Innowacji, Cyfryzacja. Projekt zostanie zrealizowany w okresie 01.03.2024 - 28.02.2027: - moduł B+R: 01.03.2024 - 31.10.2025; - moduł Wdrożenie Innowacji: 01.11.2025 - 28.02.2027; - moduł Cyfryzacja: 01.01.2025 - 30.06.2025. Wnioskodawcą przedmiotowego projektu jest firma Splast Sp. z o.o. z siedzibą w Krośnie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378266","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.19-IP.01-0013/24","CUS to PLUS","CUS na PLUS","Poland","01/03/2025","29/02/2028",85,1008000,"EUR",856800,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540753","53.545466400353,14.804403022368",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321660402","Goleniów",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality of the support system through the development of social services: dietician, speech therapist, psychologist, elderly caregiver, caregiver of a person with disabilities, support group of actual and informal caregivers and by increasing equal access to good quality care through the implementation of a respite service outside the place of residence, consisting in the creation of the Municipal Respite Care Center, its renovation, equipment and maintenance in Burów 9, i.e. the development of social services provided for 390 people in the local community, which will prevent isolation and enable maintaining family ties in the period from 1 March 2025 to 29 February 2028, in the Goleniów Commune. The CUS na PLUS project is a basic project indicated in the territorial agreement which is the basis for the implementation of ITI under the FEPZ Programme. Project implementer: Social Services Centre in Goleniów. The project includes activities and services under type 1: in the field of family support, people with disabilities, the elderly, in apartments with respite services, care services, as well as support for actual carers. Mandatory services will be provided for actual/informal carers and people in need of support in everyday functioning and people in need of care services. The scope of the proposed solutions results from the diagnosis of needs carried out as part of the creation of the Social Services Program and recommendations obtained as part of the evaluation after the implementation of social services in the Goleniów commune. The main results will be: -increasing equal and rapid access to quality, sustainable social services, including the services of the Municipal Respite Care Centre. -social services created in a participatory process adapted to the growing social expectations, -increased coordination of the service network, improving the use of the potential of civil sector organisations. Zad 1. Specialist counselling services for individuals and families of Odb: 290 wasps (207K). The following services will be provided: 1.1. Dietitian, which will be used by 60 people as part of preventive measures 1.2. Psychologist, which will be used by 100 people as part of preventive activities with elements of diagnostics 1.3. Logo-papers, which will be used by 20 people with disabilities and 20 older people, covered by the project by the service of a carer of a person with disabilities or a carer of older people. 1.4. Support group for actual and informal carers - 90 people Zad 2. Forms of care services Reb.: 40 wasps (including 36K)(including 20 OzN). Services will be provided: 2.1 Caregiver for the elderly - 560 hours for 20 elderly people; 2.2. Caregiver for a person with disabilities – 525 hours for 20 people with N; Zad 3. Establishment of a Municipal Respite Care Centre for elderly wasps and with N. Odb. 60 people (including 50K) (including 30 elderly and 30 OzN) 3.1. Renovation of the building (Burowo 9) 3.2. Building equipment (Burowo 9) 3.3. The target group are the residents of the Goleniów Communal Centre for Respite Care, who have so far used the social services of CUS as well as new ones: 1/ people in need of support in everyday functioning (including due to age, crisis, health condition, disability) and their surroundings 2/ actual/informal carers caring for people in need of support in everyday functioning and their surroundings; 3/ persons in need of care services for the elderly and persons with disabilities; 4/ seniors; In total, support will benefit: 390 wasps (of which 293 K), (of which 80 OzN – 63 K).","Celem głównym projektu jest podniesienie jakości systemu wsparcia poprzez rozwój usług społecznych: dietetyk, logopeda, psycholog, opiekun osoby starszej, opiekun osoby z niepełnosprawnościami, grupa wsparcia opiekunów faktycznych i nieformalnych oraz poprzez zwiększenie równego dostępu do dobrej jakości opieki poprzez realizację usługi wytchnieniowej poza miejscem zamieszkania, polegającej na utworzeniu Gminnego Centrum Opieki Wytchnieniowej, jego remoncie, wyposażeniu i utrzymaniu w Burowie 9, czyli rozwój usług społecznych świadczonych dla 390 osób w społeczności lokalnej, które będą zapobiegać odizolowaniu oraz umożliwią podtrzymywanie więzi rodzinnych w okresie od 1.03.2025 r. do 29.02.2028 r., na obszarze Gminy Goleniów. Projekt CUS na PLUS jest przedsięwzięciem podstawowym wskazanym w porozumieniu terytorialnym będącym podstawą realizacji ZIT w ramach Programu FEPZ. Realizator projektu: Centrum Usług Społecznych w Goleniowie. Projekt obejmuje działania i usługi w ramach typu 1: z zakresu wsparcia rodziny, osób z niepełnosprawnościami, osób starszych, w mieszkaniach z usługą wytchnieniową, usług opiekuńczych, a także wsparcia opiekunów faktycznych. Obligatoryjnie, realizowane będą usługi dla opiekunów faktycznych/nieformalnych oraz osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu i osób potrzebujących usług opiekuńczych. Zakres proponowanych rozwiązań wynika z diagnozy potrzeb, przeprowadzonej w ramach tworzenia Programu Usług Społecznych oraz rekomendacji uzyskanych w ramach ewaluacji po wdrożeniu usług społecznych w gminie Goleniów. Głównymi rezultat. będą: -zwiększanie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych usług społecznych, w tym usług Gminnego Centrum Opieki Wytchnieniowej. -powstałe w partycypacyjnym procesie usługi społeczne dostosowywane do rosnących oczekiwań społecznych, -zwiększona koordynacja sieci usługowej, poprawa wykorzystania potencjału organizacji sektora obywatelskiego. Zad 1. Usługi poradnictwa specjalistycznego, świadczone osobom i rodzinom Odb: 290 os (207K). Realiz. będą następujące usługi: 1.1. Dietetyka, z którego skorzysta 60 osób w ramach działań profilaktycznych 1.2. Psychologa, z którego skorzysta 100 osób w ramach działań profilaktycznych z elementami diagnostyki 1.3. Logopedy, z którego skorzysta 20 osób z niepełnosprawnością oraz 20 osób starszych, objętych w projekcie usługą opiekuna osoby z niepełnosprawnością lub opiekuna osób starszych. 1.4. Grupa wsparcia dla opiekunów faktycznych i nieformalnych - 90 osób Zad 2. Formy usług opiekuńczych Odb.: 40 os (w tym 36K)(w tym 20 OzN). Zrealizowane będą usługi: 2.1 Opiekun osoby starszej- 560 godzin na rzecz 20 osób starszych; 2.2. Opiekun osoby z niepełnosprawnościami – 525 godzin na rzecz 20 osób z N; Zad 3. Utworzenie Gminnego Centrum Opieki Wytchnieniowej dla os starszych i z N. Odb. 60 osób (w tym 50K) (w tym 30 os. starszych i 30 OzN) 3.1. Remont budynku (Burowo 9) 3.2. Wyposażenie budynku (Burowo 9) 3.3. Prowadzenie Gminnego Centrum Opieki Wytchnieniowej Grupę docelową stanowią mieszkańcy Gm. Goleniów, którzy dotychczas korzystali z usług społecznych CUSu jak i nowi: 1/ osoby potrzebujące wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (w tym ze względu na wiek, w sytuacji kryzysowej, stan zdrowia, niepełnosprawność) i ich otoczenie 2/ opiekunowie faktyczni/nieformalni sprawujący opiekę nad osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu oraz ich otoczenie; 3/ osoby potrzebujące usług opiekuńczych osoby starsze i z niepełnosprawnościami; 4/ seniorzy; Łącznie z wsparcia skorzysta: 390 os (w tym 293 K), (w tym 80 OzN – 63 K)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378514","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0027/23","It's Studio 5.0. Study programs for key industries of the domestic industry","Studia 5.0. Programy studiów dla kluczowych branż krajowego przemysłu","Poland","01/01/2024","31/10/2026",82.52,1676378.53,"EUR",1383347.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513835","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","Gdańsk University of Technology (PG) strives to improve the quality of education in the context of the labour market and the future scientific staff of the research university, which is PG. Through the provision of education, it responds to the current needs of the economy and the demands of a changing socio-economic environment, including the vision for the future of European industry set out by the European Commission in Industry 5.0, which includes a human-centric approach, including education, training, upskilling as one of the most urgent issues to adapt to the digital transition, sustainability and resilience, including but not limited to carrying out reforms and investing in green and digital priorities (Industry 5.0. Towards a sustainable, human-centred and resilient European industry, 2021). Fashionf. and newly developed directions will be consulted with the Consultative Councils/Entrepreneurs' Council. As part of these activities, practitioners will support PG in determining the content of fashion faculties, including the subject of diploma theses to the current needs of the market in the field of key industries. Taking into account the above-mentioned social conditions, the needs and expectations of academic teachers (NA) and students (ST) of the PG and the experience of the PG in the implementation of the project under the POWER 3.5 program, the objective of the project was set, which is to increase the supply of the PG EDUCATION OFFER to the needs of economic development and green and digital transformation by 10.2026 through the implementation of a COMPREHENSIVE PROJECT including: 1. Modification of directions II st. from the aerospace industry, renewable energy, transport. Fashion directionsf.: TRANSPORT/specialties: Transport system planning and management, Intelligent transport systems, Rail transport infrastructure; CHEMICAL TECHNOLOGY/ Renewable energy technologies ENERGY/ Distributed energy technologies, MATERIAL ENGINEERING/ Engineering of functional materials for renewable energy, SPACE AND SATELITAR TECHNOLOGIES/ Information and telecommunication technologies in space and satellite engineering, Engineering and Management of Space Systems. (Criter. ct. 2) The units org. universities implementing activities in the project do not have, at the time of submitting the application, a negative assessment of the quality of PKA education in the field/directions on which the activities under the project will be implemented. (Criter. ct. 3). 2. Creating a new direction of NUCLEAR ENERGY with the implemented spec. Systems and operation of nuclear power plants. 2. Improvement of 142 ST competences (training, additional practical classes, study visits), compensatory classes. 3. Development of competences of 49 NA/PG PhD students in the field of digital competences (related to fashion faculties and artificial intelligence), development of awareness and skills for the green transition (related to modified fields of study, online course on sustainable development - ZR), universal design. 4. Actions supporting the conscious choice of studies by candidates. The TARGET GROUP is (cf. 6): -177 ST (96 K and 81 M) of the directions supported in the project, -61 NA (23 K and 38 M) involved in the modification of the above-mentioned directions within the project. The main RESULT of the project with the support of ESF+ will be the acquisition/upgrading of competences/qualifications by 191 people participating in higher education (NA and ST). The objective will be achieved through the following actions: Zad. 1-6 - Modif. / elaboration of the above-mentioned directions of education along with activities addressed to ST of these directions, i.e. activities increasing competences: traineeships, study visits, training and courses, compensatory activities, a course to improve digital competences, in order to reduce early school leaving, e.g.: open days, meetings with the first-degree ST on the subject, winter school. Zad. 7 - Development of competences of the staff involved in the implementation of the process of education in the fashion faculties of PG studies.","Politechnika Gdańska (PG) dąży do doskonalenia jakości kształcenia w kontekście rynku pracy oraz przyszłej kadry naukowej uczelni badawczej, jaką jest PG. Poprzez ofertę kształcenia odpowiada na aktualne potrzeby gospodarki i wymogi zmieniającego się otoczenia społeczno-gospodarczego, w tym wizję przyszłości europejskiego przemysłu określonej przez Komisję Europejską „Przemysłem 5.0”, która to wizja zakłada m.in. zorientowanie na człowieka (ang. human-centric), w tym kształcenie, szkolenie, podnoszenie kwalifikacji jako jedne z najpilniejszych kwestii, aby dostosować się do transformacji cyfrowej, zrównoważony rozwój oraz odporność (ang. resilient), w tym m.in. przeprowadzanie reform i inwestowanie w priorytety ekologiczne, cyfrowe (Przemysł 5.0. W kierunku zrównoważonego, skoncentrowanego na człowieku i odpornego europejskiego przemysłu, 2021 r.). Kierunki modyf. oraz nowo opracowywane będą konsultowane z Radami Konsultacyjnymi/Radą Przedsiębiorców. W ramach tych działań praktycy będą wspierać PG w zakresie ustalania treści modyf. kierunków, w tym tematyki prac dyplomowych do aktualnych potrzeb rynku w zakresie branż kluczowych. Biorąc pod uwagę ww. uwarunkowania społ.-gosp., potrzeby i oczekiwania nauczycieli akademickich (NA) i studentów (ST) PG oraz doświadczenia PG z realizacji projektu w ramach programu POWER 3.5 postawiono CEL PROJEKTU, jakim jest WZROST DOSTOWANIA OFERTY KSZTAŁCENIA PG DO POTRZEB ROZWOJU GOSPODARKI ORAZ ZIELONEJ I CYFROWEJ TRANSFORMACJI w terminie do 10.2026 r. poprzez realizację KOMPLEKSOWEGO PROJEKTU obejmującego: 1. Modyfikację kierunków II st. z branż przemysł lotniczo-kosmiczny, energetyka odnawialna, transport. Kierunki modyf.: TRANSPORT/specjalności: Planowanie i zarządzanie systemem transportowym, Inteligentne systemy transportowe, Infrastruktura transportu szynowego; TECHNOLOGIA CHEMICZNA/ Technologie energii odnawialnej ENERGETYKA/ Technologie energetyki rozproszonej, INŻYNIERIA MATERIAŁOWA/ Inżynieria materiałów funkcjonalnych dla energetyki odnawialnej, TECHNOLOGIE KOSMICZNE I SATELITARNE/ Technologie informacyjne i telekomunikacyjne w inżynierii kosmicznej i satelitarnej, Engineering and Management of Space Systems. (Kryt. dost. 2) Jednostki org. uczelni realizujące działania w projekcie nie posiadają w momencie złożenia wniosku negatywnej oceny jakości kształcenia PKA na kierunku/kierunkach, na których będą realizowane działania w ramach projektu. (Kryt. dost. 3). 2. Utworzenie nowego kierunku ENERGETYKA JĄDROWA z realizowaną spec. Systemy i eksploatacja elektrowni jądrowych. 2. Podniesienie kompetencji 142 ST (szkolenia, dodatkowe zajęcia z praktyka, wizyty studyjne), zajęcia wyrównawcze. 3. Rozwój kompetencji 49 NA/doktorantów PG w zakresie kompetencji cyfrowych (związanych z modyf. kierunkami st. oraz sztuczną inteligencją), rozwoju świadomości i umiejętności na rzecz zielonej transformacji (związanych z modyfikowanymi kier. studiów, kurs online dot. zrównoważonego rozwoju - ZR), projektowania uniwersalnego. 4. Działania wspierające podjęcie świadomego wyboru studiów przez kandydatów. GRUPĘ DOCELOWĄ stanowią (Kryt. dost. 6): -177 ST (96 K i 81 M) kierunków objętych wsparciem w projekcie, -61 NA (23 K i 38 M) zaangażowanych w modyfikację ww. kierunków w ramach projektu. Głównym REZULTATEM projektu przy wsparciu EFS+ będzie nabycie/podniesienie kompetencji/kwalifikacji przez 191 osób uczestniczących w kształceniu na poziomie wyższym (NA i ST). Cel będzie osiągnięty poprzez realizację następujących działań: Zad. 1-6 - Modyf./oprac. ww. kierun. kształc. wraz z działaniami skierowanymi do ST tych kierun. tj. działania podnoszące kompetencje: staże, wizyty studyjne, szkolenia i kursy, zajęcia wyrównawcze, kurs podnoszący kompetencje cyfrowe, w celu ograniczenia zjawiska przedwczesnego kończenia nauki np.: dni otwarte, spotkania ze ST I stopnia nt., szkoła zimowa. Zad. 7 - Rozwój kompetencji kadry zaangażowanej w realizację procesu kształcenia na modyf. kierunkach studiów PG."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370715","2021PL16FFPR003_FELU.07.10-IZ.00-0025/24","Increasing the tourist attractiveness of the Bystrzyca river valley in the municipality of Strzyżewice.","Podniesienie atrakcyjności turystycznej doliny rzeki Bystrzycy w gminie Strzyżewice.","Poland","06/05/2024","31/12/2025",85,588640.9,"EUR",500344.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521928","51.065451639062,22.460018415006",165,"Protection, development and promotion of public tourism assets and tourism services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110912","Strzyżewice",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The scope of the planned project will include: 1. development of the tourist area in Piotrowice on registered plots no. 363/5 of area 0017 Piotrowice, registration unit: 060912_2, 2. development of the tourist area in Strzyżewice on plots registered no. 804/14; 804/15; 804/16, division 0019 Strzyżewice, cadastral unit: 060912_2. The development of the tourist area in Piotrowice includes: - 12,5 m of epoxy-cured mineral aggregates pavement and 337,50 m of uncured mineral aggregates pavement. 350,00 m. - Number of light points: 14 pcs. The method of powering the lighting of the recreation area in Piotrowice: Autonomous solar lamps powered by renewable energy will be installed. Elements of land development planned for demolition in Piotrowice: As part of the project, it is planned to demolish the existing tin farm building based on steel profile construction, walls filled with corrugated sheet metal, roof covered with eternity. Ultimately, it will be rebuilt into a viewing terrace. • new plantings and green arrangements of native species. The development of the tourist area in Strzyżewice includes: - Foot-trail from the surface of concrete elements overgrown with grass with a length of 87,25 m. - Foot-trail from the mineral surface paved with epoxy resin with a length of 61,6 m. - Number of light points: 3 pcs. Method of powering the lighting of the recreation area in Strzyżewice: As part of the project, it is planned to rebuild the existing network of electricity installations powering the lighting of the area, replace park lanterns and connect to the existing junction box in the area. Elements of land development planned for demolition in Strzyżewice: As part of the investment, the fence of the former playground and elements of small architecture in poor technical condition will be demolished. Due to the planned reconstruction of the area lighting installation, it is planned to dismantle the existing lighting lamps together with the power supply installation and install new luminaires on new lighting poles. - New plantings and green arrangements. In addition, the project uses solutions that facilitate access to recipients using digital tools and services, with particular emphasis on the integration of people in a more difficult situation, i.e. people with special needs - a mobile application with the preparation of stickers with qr codes on shelters and an audio guide enabling the use of the created infrastructure for visually impaired people, as well as the development of a mobile application with the preparation of stickers with QR codes placed on tourist shelters located in the municipality - it will be possible, among others, to obtain general information about the municipality of Strzyżewice and individual towns and their tourist attractions.","Zakres planowanego przedsięwzięcia obejmował będzie: 1. zagospodarowanie terenu turystycznego w Piotrowicach na działkach ewid. nr 363/5 obręb 0017 Piotrowice, jednostka ewidencyjna: 060912_2, 2. zagospodarowanie terenu turystycznego w Strzyżewicach na działkach ewid. nr 804/14; 804/15; 804/16, obręb 0019 Strzyżewice, jednostka ewidencyjna: 060912_2. Zagospodarowanie terenu turystycznego w Piotrowicach obejmuje: - Ciąg pieszy z nawierzchni kruszyw mineralnych utwardzony żywicą epoksydową o długości 12,5 m oraz ciąg pieszy z kruszyw mineralnych nieutwardzonych o długości 337,50 m. Łączna długość ciągu pieszego: 350,00 m. - Liczba punktów świetlnych: 14 szt. Sposób zasilania oświetlenia terenu rekreacji w Piotrowicach: Zostaną zainstalowane autonomiczne lampy solarne zasilane z energii odnawialnej. Elementy zagospodarowania terenu zaplanowane do rozbiórki w Piotrowicach: W ramach projektu zaplanowano rozbiórkę istniejącego blaszanego budynku gospodarczego opartego na konstrukcji z profili stalowych, ściany wypełnione blachą falistą, dach kryty eternitem. Docelowo zostanie przebudowany na taras widokowy. • nowe nasadzenia i aranżacje zieleni rodzimych gatunków. Zagospodarowanie terenu turystycznego w Strzyżewicach obejmuje: - Ciąg pieszo-jezdny z nawierzchni z elementów betonowych przerośniętych trawą o długości 87,25 m. - Ciąg pieszy z nawierzchni mineralnej utwardzony żywicą epoksydową o długości 61,6 m. - Liczba punktów świetlnych: 3 szt. Sposób zasilania oświetlenia terenu rekreacji w Strzyżewicach: W ramach projektu zaplanowano przebudowę istniejącej sieci instalacji elektroenergetycznej zasilającej oświetlenie terenu, wymianę latarni parkowych i przyłączenie do istniejącej na terenie skrzynki przyłączeniowej. Elementy zagospodarowania terenu zaplanowane do rozbiórki w Strzyżewicach: W ramach inwestycji przewidziano rozbiórkę ogrodzenia dawnego placu zabaw oraz elementów małej architektury znajdujących się w złym stanie technicznym. Ze względu na planowaną przebudowę instalacji oświetlenia terenu przewidziano demontaż istniejących lamp oświetleniowych wraz z instalacją zasilającą oraz montaż nowych opraw na nowych słupach oświetleniowych. - Nowe nasadzenia i aranżacje zieleni. Ponadto w projekcie zastosowano rozwiązania ułatwiające dostęp odbiorcom za pomocą narzędzi i usług cyfrowych, ze szczególnym uwzględnieniem integracji osób znajdujących się w trudniejszej sytuacji tj. osób ze szczególnymi potrzebami – aplikacja mobilna wraz z przygotowaniem naklejek z kodami qr na wiatach oraz audioprzewodnik umożliwiający korzystanie z powstałej infrastruktury osobom niedowidzącym, a także opracowanie aplikacji mobilnej wraz z przygotowaniem naklejek z kodami QR umieszczonych na rozstawionych na terenie gminy wiatach turystycznych - możliwe będzie m.in. uzyskanie ogólnych informacji o gminie Strzyżewice i poszczególnych miejscowościach oraz ich atrakcjach turystycznych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369153","2021PL16FFPR004_FELB.06.03-IZ.00-0021/24","Stop the Inequality","STOP nierównościom","Poland","01/01/2025","31/03/2026",85,206317.2,"EUR",175369.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363240","52.4996618,15.5804251|52.9123163,15.6481539|51.8422184,15.7035308",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130302|PL_1002081130604|PL_1002081140407","Międzyrzecz|Strzelce Krajeńskie|Otyń",null,null,"Zielonogórski|Gorzowski",null,null,"PL432|PL431","2021-2027","REASONS NEED REALIZATION.PROJ. Realisation.proj. will contribute to increasing the participation of women in the labour market, especially women living in rural areas-specific analysis of the situation of women in the area. and D6.) The main problem to be solved is the low participation of women in the labour market in the areas of Międzyrzecki, Nowosolski and Strzelecko-Dresdenskie in the Lubuskie voivodship, in particular women living in rural areas, which is mainly due to the limited possibilities of combining care for people requiring support in everyday functions and work. MAIN OBJECTIVE Equalisation of access to the labour market among 60 women aged 18 and over returning to the labour market and working (in the sense of the Civil Code) on the territory of Międzyrzecki, Nowosolski and Strzelecko-Dresdenki in the voivodeship and taking up/maintaining employment by at least 50 % of them, as a result of the implementation of a comprehensive support path including identification of needs together with a support plan,poradn.psycholog.,zaj.integracyjny, workshop on increasing the balance between professional and private life, occupation on the basis of stylisation and image creation, workshop on developing the social capital, school on the basis of awareness of rights and knowledge in the field of mobbing and discrimination, training on the use of IT tools in everyday life, education and training on the labour market. The project will directly contribute to the achievement of the target detail. European Funds for Lubuskie 2021-2027, i.e. support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, support for active and healthy ageing and for healthy and well-adapted working environments that take into account health risks, by bringing 60 women aged 18 and over back into the labour market and working. support for adaptation to their individual needs during diagnosis, which will lead to the development of their competences and increase the participation of women in the labour market (employment, retention or continuation of employment). The Main Result. 1.L.os.,which uzysk.kwalif.po opuszcz.progr.-48os.(48K), 2.L.os.,which, as a result of realisation of support in connection with the return or subsistence on the labour market, took up employment or continued employment.-30os.(30K). GR.DOC.PROJ. 60 women aged 18 and over return to the labour market and work.zam.(in their minds.Kodedek Cywiln.)na ter.pow. Międzyrzecki, Nowasolski and Strzelecko-drezdenecki in the voivodeship of Lubuskie, including: -6(6K)ON-will be a person with a slight and moderate degree of disability (including a person with a motor disability), -min.42os.(42K)zam.(in the sense.Civil Code)in rural areas(DEGURBA,kat.3), -50os.(50K)zam.(in the sense.Civil Code)in areas included in the OSI. MAIN HEADING/ADD (each of the two editions): Identyf.needs to participate or stay in the labour market together with the development of a support plan (individual form); Individual.poradn.psychologist.(individual form); Integration (health, sports) - group form; Warszt.dot.increase the balance between professional and private life (group form); Zaj.w zakr.stylization and image creation (group form); Workshop for the development of community capital (group form); Awareness of rights and knowledge of harassment and discreetness (group form); Schools using IT tools in everyday life (group form); Workshop.activities.moving around the labour market (group counselling) - group form; Individual and indirect work counselling (individual form). FOR THE LACK OF MARKS, DETAILED.OPIS OF HEADING.INFORM.-PROMOC.INCLUDED IN THE PART \"POTENCIAL FOR THE IMPLEMENTATION OF THE PROJECT\" (POSITION OF THE RECRUITMENT AND PARTICIPANTS OF THE PROJECT). THE PROJECT WILL HAVE A POSITIVE IMPACT ON EQUIVALENT AND UNDISCRIBLE RESOURCES, INCLUDING AVAILABILITY FOR PERSONS WITH DISABILITY. The project will be implemented in accordance with the Standard.accessible for cohesion policy 2021-2027-REFERENCE TO NO MARKS, DETAILED.ADDITIONAL INFORMATION PART (BOX No 005).","UZAS.POTRZEBY REALIZ.PROJ. Realiz.proj.przyczyni się do zwiększ.udziału kobiet w rynku pracy,zwłaszcza kobiet mieszkaj.na terenach wiejskich-SZCZEGÓŁOWA ANALIZA SYTUACJI KOBIET NA OBSZ.REALIZ.PROJ.W CZĘŚCI”GRUPY DOC.”ORAZ W CZĘŚCI”DODATKOWE INF.”(POLE NR D5. I D6.). GŁÓWNYM PROBLEMEM,do rozwiąz./złagodz.którego przyczyni się realiz.proj.jest niski udział kobiet w rynku pracy na terenie pow.międzyrzeckiego,nowosolskiego oraz strzelecko-drezdeneckiego w woj.lubuskim,w szczególn.kobiet mieszkaj.na ter.wiejskich,co jest spowodowane głównie ogranicz.możliw.łączenia opieki nad os.wymagaj.wsparcia w codziennym funkcjonow.i pracy zawod. CEL GŁÓWNY Wyrównanie dostępu do rynku pracy wśród 60 kobiet w wieku 18 lat i więcej powracających na rynek pracy i pracujących zamieszkuj.(w rozum.Kodeksu Cywiln.)na ter.pow.międzyrzeckiego,nowosolskiego oraz strzelecko-drezdeneckiego w woj.lubuskim oraz podjęcie/utrzymanie zatrudnienia przez min.50%spośród nich, w wyniku realizacji kompleksowej ścieżki wsparcia obejmującej identyfik.potrzeb wraz z opracow.indyw.planu wsparcia,poradn.psycholog.,zaj.integracyjne, warszt.dot.zwiększ.równowagi pomiędzy życiem zawod.a prywatnym,zaj.w zakr.stylizacji i kreowania wizerunku, warszt.rozwijaj.kapitał społ.,szkol.dot.uświadomienia praw i przekazania wiedzy z zakr.mobbingu i dyskrymin.,szkol.z wykorzyst.narzędzi IT w codziennym życiu,grupowe poradn.zawod.oraz indywid.poradn.z zakr.dor.zaw.i pośredn.pracy w term.od 01.01.2025r. do 31.03.2026r. Proj.w bezpośredni sposób przyczyni się do osiągn.celu szczegół.wskaz.w progr. Fundusze Europejskie dla Lubuskiego 2021-2027,tj.wspieranie dostosow.pracowników,przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian,wspieranie aktywn.i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosow.środow.pracy,które uwzględnia zagroż.dla zdrowia,dzięki objęciu 60 kobiet w wieku 18 lat i więcej powracaj.na rynek pracy i pracuj.wsparciem dostosow.do ich indyw.potrzeb stwierdz.podczas przeprow. diagnozy,co doprowadzi do rozwinięcia ich kompet.i zwiększ.udziału kobiet w rynku pracy(podjęcie pracy,utrzymanie lub kontynuow.zatrudn.). GŁÓWNE REZULT. 1.L.os.,które uzysk.kwalif.po opuszcz.progr.-48os.(48K), 2.L.os.,które w wyniku realiz.wsparcia w zakr.związ.z powrotem lub utrzymaniem się na rynku pracy podjęły pracę lub kontynuowały zatrudn.-30os.(30K). GR.DOC.PROJ. 60 kobiet w wieku 18 lat i więcej powracaj.na rynek pracy i pracuj.zam.(w rozum.Kodeksu Cywiln.)na ter.pow.międzyrzeckiego, nowosolskiego oraz strzelecko-drezdeneckiego w woj.lubuskim,w tym: -6(6K)ON-będą to os.z lekkim i umiarkow.stopniem niepełnospr.(w tym os.z niepełnospr.ruchową), -min.42os.(42K)zam.(w rozum.Kod.Cywiln.)na obsz.wiejskich(DEGURBA,kat.3), -50os.(50K)zam.(w rozum.Kod.Cywiln.)na obsz.zaliczanych do OSI. GŁÓWNE DZIAŁ./ZAD.(każde realizow.w ramach dwóch edycji): Identyf.potrzeb uczestn.proj.w zakr.związ.z powrotem lub utrzymaniem się na rynku pracy wraz z opracow.indyw.planu wsparcia(forma indyw.); Indywid.poradn.psycholog.(forma indyw.); Zaj.integracyjne(zaj.zdrowotne,sportowe)-forma grupowa; Warszt.dot.zwiększ.równowagi pomiędzy życiem zawod.a prywatn.(forma grupowa); Zaj.w zakr.stylizacji i kreowania wizerunku(forma grupowa); Warszt.rozwijające kapitał społ.(forma grupowa); Szkol.dot.uświadom.praw i przekaz.wiedzy z zakr.mobbingu i dyskrym.(forma grupowa); Szkol.z wykorzyst.narzędzi IT w codziennym życiu(forma grupowa); Warszt.aktywn.poruszania się po rynku pracy(grupowe poradn.zaw.)-forma grupowa; Poradnictwo indywid.z zakr.doradztwa zaw.i pośredn.pracy(forma indywid.). ZE WZGLĘDU NA BRAK ZNAKÓW,SZCZEGÓŁ.OPIS DZIAŁ.INFORM.-PROMOC.ZOSTAŁ ZAWARTY W CZĘŚCI „POTENCJAŁ DO REALIZACJI PROJEKTU”(POLE „OPIS REKRUTACJI I UCZESTNIKÓW PROJ.”). PROJ.BĘDZIE MIAŁ POZTYWNY WPŁYW NA ZAS.RÓWN.SZANS I NIEDYSKRYM.,W TYM DOSTĘPN.DLA OS.Z NIEPEŁNOSPR. Projekt będzie realizow.zgodnie ze Standard.dostępn.dla polityki spójności 2021-2027-ZE WZGLĘDU NA BRAK ZNAKÓW, USZCZEGÓŁOW.OPISU W CZĘŚCI”DODATKOWE INFORMACJE”(POLE NR 005)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371117","2021PL16FFPR003_FELU.09.06-IZ.00-0006/24","Adapted to the future","Zaadaptowani do przyszłości","Poland","01/07/2025","30/06/2026",85,43341,"EUR",36839.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363702","51.225601884176,22.556887227541|51.140649775781,23.447329625594",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100303|PL_1006061116301","Chełm|Lublin",null,null,"Chełmsko-zamojski|Lubelski",null,null,"PL812|PL814","2021-2027","Abbreviations used in the grant application: WL-woj.lubelskie UP-Participant in the WN/Wn.-Project Applicant GD-Gr.target SME-micro-enterprise; OzN-persons with disabilities WoD-application for co-financing The main objective of the project: Increase the adaptation of 3 SMEs from the Lubelskie Province to changes in active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment, taking into account health risks, by increasing the competences of their 23 employees and adapting the workplace as a result of the support (workshops/trainings/advising/retrofitting enterprises) planned in the project, in the period from 01.07.2025 to 30.06.2026. Project target group: employers stating their registered office in WL and their employees, indicated by name in the WOD, i.e.: 1) M-STUDIO MAGDALENA MIROSŁAW (NIP 9462092076) and its 12 (12K) employees – hereinafter referred to as POMIOT No 1 2) Firma Biuro Księgowe s.c. Konrad Dąbski, Monika Dąbska (NIP 9462704970) and its 5 (1M,4K) employees/c hereinafter referred to as POMIOT No 2 3) CLOW SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ (NIP 5632457185) and its 6 (1M,5K) employees/c hereinafter referred to as POMIOT No 3 The supported companies have their registered office (branch, delegation, branch/other legally permitted organisational form of the entity's activity) in the Lubelskie Voivodship, where the support will be implemented; Workers-individuals work in the WL area. The main objective and all activities planned in the project result directly from the analysis of the problems and needs of the target group (DIAGNOSIS of problems and needs carried out separately, individually in each of the entities covered by the support, indicated in this WoD). The headline target will contribute to the achievement of the specific target indicated in the European Funds for Lublin 2021-2027 Programme (PFEL 2021-27 )Chapter.9.6. (Project type 1i2). It will contribute to minimizing the problems described in it, as each of the Entities and their employees will receive an offer of support including such forms of assistance as have been identified as necessary to improve the given working environment in the context of age management, to extend the working capacity of older people, to acquire awareness and skills in the area of healthy and active ageing, as well as to support employers in introducing flexible forms of employment, including remote working. The support programmes of each Entity are comprehensive, as they include both support dedicated to management staff along with the development of individual Age Management Strategies in entities + workshops/training for entrepreneurs and employees + adaptation of workplaces to the needs of older/ageing employees and challenges related to the implementation of flexible forms of employment (including remote work). Support programmes designed separately for each Supported Entity will allow for an effective transformation of Entities into enterprises adapted to the changing operating conditions of enterprises due to the ageing of employees, and at the same time their limited substitutability by young employees, will prepare employers and their employees to keep employees in the active phase for as long as possible. Project tasks: - Individual counselling in the context of age management in the enterprise (actions culminating in the development of an individual Age Management Strategy in each supported enterprise); -Group workshops improving the competences of entrepreneurs and their employees; - Adapting workplaces to the needs of older people and in connection with the introduction of flexible forms of employment (purchase of necessary equipment); Key indicators (results) of the project: - Support for improving the working environment of 3 employers from WL; - Supporting 23 employees under the project - Obtaining at least 70% of UP qualifications after leaving the project","Skróty zastosowane we wniosku o dofinansowanie: WL-woj.lubelskie UP-Uczestnik/czka Projektu WN/Wn.-Wnioskodawca GD-gr.docelowa MŚP-mikroprzedsiębiorstwo; OzN-os.z niepełnosprawnościami WoD-wniosek o dofinansowanie Cel główny projektu: Wzrost dostosowania 3 MŚP z woj. lubelskiego do zmian w zakresie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze przystosowanego środowiska pracy, uwzględniającego zagrożenia dla zdrowia, poprzez podwyższenie kompetencji ich 23 pracowników i adaptację miejsca pracy w efekcie wsparcia (warsztaty/szkolenia/doradztwo/doposażenie przedsiębiorstw) zaplanowanego w projekcie, w okresie od 01.07.2025 do 30.06.2026. Grupa docelowa projektu: pracodawcy powiadający siedzibę w WL i ich pracownicy, wskazani z nazwy w treści WOD tj.: 1) Firma M-STUDIO MAGDALENA MIROSŁAW (NIP 9462092076) i jej 12 (12K) pracownic – dalej PODMIOT NR 1 2) Firma Biuro Księgowe s.c. Konrad Dąbski, Monika Dąbska (NIP 9462704970) i jej 5 (1M,4K) pracowników/c dalej PODMIOT NR 2 3) Firma CLOW SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ (NIP 5632457185) i jej 6 (1M,5K) pracowników/c dalej PODMIOT NR 3 Firmy objęte wsparciem posiadają siedzibę (filię, delegaturę, oddział/inną prawnie dozwolona formę organizacyjną działalności podmiotu) w województwie lubelskim, na terenie którego realizowane będzie wsparcie; Pracownicy-osoby fizyczne pracują one na obszarze WL. Cel gł.oraz wszelkie działania zaplanowane w projekcie wprost wynikają z przeprowadzonej analizy problemów i potrzeb grupy docelowej (DIAGNOZA problemów i potrzeb przeprowadzona odrębnie, indywidualnie w każdym z Podmiotów objętych wsparciem, wskazanych w niniejszym WoD). Cel gł. przyczyni się do realiz.celu szczegół.wskazanego w Programie Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027 (PFEL 2021-27 )Dział.9.6. (Typ projektu 1i2). Przyczyni się do zminimalizowania opisanych w nim problemów gdyż każdy z Podmiotów i ich pracowników otrzyma ofertę wsparcia obejmującą takie formy pomocy, kt. zostały zidentyfik. jako niezbędne w celu poprawy danego środowiska pracy w kontekście zarządzania wiekiem, wydłużenia zdolności do pracy osób starszych, nabycia świadomości i umiejętności w obszarze zdrowego i aktywnego starzenia się, a także wsparcia pracodawców we wprowadzaniu elastycznych form zatrudnienia, w tym pracy zdalnej. Programy wsparcia każdego z Podmiotów są kompleksowe, gdyż obejmują zarówno wsparcie dedykowane kadrze zarządzającej wraz z opracowaniem indywidualnych Strategii zarządzania wiekiem w podmiotach + warsztaty/szkolenia dla przedsiębiorców i pracowników + adaptację miejsc pracy do potrzeb os. starszych/starzejących się pracowników i wyzwań zw. z realizacją elastycznych form zatrudnienia (w tym pracy zdalnej). Programy wsparcia opracowane odrębnie dla każdego Podmiotu objętego wsparciem pozwolą na skuteczną transformację Podmiotów w przedsiębiorstwa dopasowane do zmieniających się warunków funkcjonowania przedsiębiorstw zw. ze starzeniem się pracowników, a zarazem ograniczoną zastępowalnością ich przez młodych pracowników, przygotują pracodawców i ich pracowników do jak najdłuższego utrzymania pracowników w fazie aktywności zawodowej. Zadania w proj.: - Doradztwo indywidualne w kontekście zarządzania wiekiem w przedsiębiorstwie (działania zakończone opracowaniem indywidualnej Strategii zarządzania wiekiem w każdym z przedsiębiorstw objętych wsparciem); -Warsztaty grupowe podnoszące kompetencje przedsiębiorców i ich pracowników; - Adaptacja miejsc pracy do potrzeb osób starszych oraz w związku z wprowadzaniem elastycznych form zatrudnienia (zakup niezbędnego sprzętu/wyposażenia); Kluczowe wskaźniki (rezultaty) projektu: - Objęcie wsparciem dotyczącym poprawy środowiska pracy 3 pracodawców z WL; - Objęcie wsparciem w ramach projektu 23 pracowników - Uzyskanie przez min. 70% UP kwalifikacji po opuszczeniu projektu"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375483","2021PL16FFPR010_FEPD.08.01-IZ.00-0024/24","Professional vocational training in Łapy in cooperation with employers.","Profesjonalne kształcenie zawodowe w Łapach we współpracy z pracodawcami.","Poland","01/03/2025","28/02/2027",85,241572,"EUR",205336.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612461","53.132074033572,23.159125849394",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201376101","Białystok",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The main goal of the project is to involve employers in the vocational training process of 140 students (49K, 91M) and 10 teachers (5K, 5M) of the Mechanical School Complex in Łapy and to disseminate workplace education and practical vocational training taking into account the latest technological trends by 28.02.2027. The target group of the project are: 1. Students (140, including 49 women) of the Stefan Czarniecki Mechanical School Complex in Łapy, who are trained as technicians: computer scientist, motor vehicles, hospitality, electrician, renewable energy equipment and systems and motor vehicle mechanic. 2. Teachers (10 people, including 5 women) of the Stefan Czarniecki Mechanical School Complex in Łapy providing vocational training in the following professions: Technician: IT specialist, motor vehicles, hotel industry, electrician, renewable energy equipment and systems and motor vehicle mechanic from the Podlaskie Voivodeship. Students with disabilities and socio-economic disadvantages will be preferred in the project. The project provides for the following tasks: 1. Diagnosis of students' predispositions and skills in relation to the needs determined by employers. 2. Meetings with employers of professions. 3. Professional trips = visits to employers + trade fairs. 4. Pro-environmental measures. 5. Student internships with employers. 6. Teacher internships with employers. 7. Indirect costs – project management. All activities planned in the project result from an analysis of the individual needs of the Mechanical School Complex in Łapy and its students and teachers, including an analysis of the needs of employers. Actions are planned to raise participants’ awareness of sustainable development and climate change (Task 4). This project does not include school fittings. As part of the implemented activities, resources available on the Integrated Education Platform will be used. The project shall implement the following indicators: Product: 1. Number of supported pupils and students in schools and vocational training institutions – 140 (49K, 91M) 2. Number of pupils in schools and vocational training institutions participating in student placements – 120 (42K,78M) 3. Number of representatives of school and educational system staff supported – 10 (5M,5K) 4. Number of completed student traineeship hours – 18 000. Result: 1. Number of pupils who acquired a qualification after leaving the programme – 140 (49K, 91M) 2. Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the programme – 10 (5K, 5M). Importantly, the project assumes support as part of professions related to the smart specializations of the Podlaskie Voivodeship. The project is implemented by the Bialystok District as an applicant and implementer of the Mechanical Team in Łapy with extensive experience in cooperation with employers in the process of vocational education and practical vocational training, including student internships, taking into account the latest technological trends.","Celem głównym projektu jest włączenie pracodawców w proces kształcenia zawodowego 140 uczniów (49K, 91M) i 10 nauczycieli (5K, 5M) Zespołu Szkół Mechanicznych w Łapach oraz upowszechnienie kształcenia w miejscu pracy i praktycznego kształcenia zawodowego uwzględniającego najnowsze trendy technologiczne w terminie do 28.02.2027 roku. Grupę docelową projektu stanowią: 1. Uczennice i uczniowie (140 osób, w tym 49 kobiet) Zespołu Szkół Mechanicznych im. Stefana Czarnieckiego w Łapach kształcących się w zawodach technik: informatyk, pojazdów samochodowych, hotelarstwa, elektryk, urządzeń i systemów energetyki odnawialnej oraz mechanik pojazdów samochodowych. 2. Nauczyciele (10 osób, w tym 5 kobiet) Zespołu Szkół Mechanicznych im. Stefana Czarnieckiego w Łapach prowadzący kształcenie zawodowe w zawodach: technik: informatyk, pojazdów samochodowych, hotelarstwa, elektryk, urządzeń i systemów energetyki odnawialnej oraz mechanik pojazdów samochodowych. z obszaru województwa Podlaskiego. W projekcie będą preferowani uczniowie z niepełnosprawnością oraz znajdujący się z niekorzystnej sytuacji społeczno-ekonomicznej. Projekt przewiduje realizację następujących zadań: 1. Diagnoza predyspozycji i umiejętności uczniów w odniesieniu do zapotrzebowania określonego przez pracodawców. 2. Spotkania z pracodawcami zawodów. 3. Wyjazdy zawodoznawcze = wizyty u pracodawców + targi branżowe. 4. Działania pro-środowiskowe. 5. Staże uczniowskie u pracodawców. 6. Staże nauczycielskie u pracodawców. 7. Koszty pośrednie – zarządzanie projektem. Wszystkie zaplanowane w projekcie działania wynikają z analizy indywidualnych potrzeb Zespołu Szkół Mechanicznych w Łapach oraz jej uczniów i nauczycieli, w tym z analizy potrzeb pracodawców. Zaplanowano działania mające na celu podnoszenie świadomości uczestników na temat zrównoważonego rozwoju i zmian klimatu (Zadanie 4). Niniejszy projekt nie zawiera elementów doposażenia szkoły. W ramach realizowanych działań będą wykorzystywane zasoby dostępne na Zintegrowanej Platformie Edukacyjnej. Projekt realizuje następujące wskaźniki: Produktu: 1. Liczba uczniów i słuchaczy szkół i placówek kształcenia zawodowego objętych wsparciem – 140 (49K, 91M) 2. Liczba uczniów szkół i placówek kształcenia zawodowego uczestniczących w stażach uczniowskich – 120 (42K,78M) 3. Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem – 10 (5M,5K) 4. Liczba zrealizowanych godzin stażu uczniowskiego – 18 000. Rezultatu: 1. Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu – 140 (49K, 91M) 2. Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu – 10 (5K, 5M). Co ważne to projekt zakłada wsparcie w ramach zawodów związanych z inteligentnymi specjalizacjami Województwa Podlaskiego. Projekt jest realizowany przez Powiat Białostocki jako wnioskodawcę oraz realizatora Zespół Mechanicznych w Łapach mający duże doświadczenie we współpracy z pracodawcami w procesie kształcenia zawodowego oraz praktycznego kształcenia zawodowego, w tym również staże uczniowskie, uwzględniającego najnowsze trendy technologiczne."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379905","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-0635/23","Active integration services - a comprehensive support program","Usługi aktywnej integracji - kompleksowy program wsparcia","Poland","01/01/2025","30/06/2027",85,240735.6,"EUR",204625.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525534","50.3470387,18.9231857|50.5442701,19.6196017",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201|PL_1001241501604","Bytom|Kroczyce",null,null,"Bytomski|Sosnowiecki",null,null,"PL228|PL22B","2021-2027","The aim of the project is to improve the socio-professional situation of 48 adults (min.34K) living in the Silesian Voivodeship, i.e. the Zawierciański district, Mr Bytom in the period 01.01.2025-30.06.2027 through comprehensive participation in active inclusion services of a social and professional nature and the environment of the above-mentioned people, including family / local surroundings. The persons covered by the support are people at risk of poverty or social exclusion (according to the Rules of the competition p. 8-11), in particular: a severely or moderately disabled person; with conjugated disability and a person with mental disorders, including a person with intellectual incompleteness and a person with comprehensive developmental disorders; OK. 10% UP c) persons or families benefiting from FE PŻ; OK. 30 % UP d) excluded by communication, approx. 35% UP e) leaving institutional care facilities, approx. 10UP. f) persons who have left the penitentiary units within the last 12 months, approx. 5%. As part of the project, a comprehensive support programme will be implemented, i.e.: 1. Determine the individual reintegration path 2. Individual specialist counselling: Psychological 3. Group trainings/workshops in the field of soft skills 4. ICT training/workshops 5. Intermediation of labor 6. Traineeships and training/professional courses 7. Awareness raising workshops/schools on ecology/non-discrimination/equality. Support. accompanying: Reimbursement of milking/care costs Direct results: L. pers. whose social situation has improved according to the planned reintegration path - 100% L. pers. employed, including self-employed, after leaving the program - 42% L. pers. job seekers after leaving the program - 57% Intermediate results: -improving her social situation 100%UP; -acquisition/upgrade of social or professional competences 90%UP -acquisition/upgrade of professional qualifications 50% -acquisition/restoration of the capacity of an independent function for the year of work 100 MAIN INFORMATION AND PROMOTIONAL ACTIVITIES: - 3 advertisements in the local press; -700 leaflets and 200 posters with non-stereotypical images of K and M and people with disabilities (distribution in places where you can meet potential UP and their families, i.e.: in local institutions-OPS, PUP, City Hall, shops, bulletin boards, fairs, accommodation centres); - cooperation between the Sołtys, the Rural Housewives' Association, the Sołeckie Council and the Voluntary Fire Brigade (preliminary findings IX.2023); - information meetings in OPS, PUP, PCPR in places covered by the project approx. 5 meetings; - information about the project available on the Internet (websites of institutions, associations for people with disabilities, fecebook) and on the website of the Executor (website adapted to WCAG 2.1) Contents in promotional materials and project documentation will be expressed in an accessible and easy to understand language (Fig. 2 Accessibility standard for cohesion policy 2021-2027 meeting the promotion-inf stand, digital). According to the concept of universal design – based on 8 principles Actions will be implemented respecting the principles of ecology (no ordering too much mat. promo., saving energy and water during IT meetings., raising awareness of resource efficiency, using renewable energy sources where possible). Information and promotion activities will also be carried out with respect for the principle of equal opportunities and non-discrimination as well as equality K and M. The activities will be addressed to the GD described in point. C and use at least 4 communication tools (word, text, mul presentations https://www.medialearning.pl/","Celem projektu jest poprawa sytuacji społeczno-zawodowej u 48 pełnoletnich osób (min.34K) mieszkających na obszarze województwa śląskiego tj. powiat zawierciański, p. m. Bytom w okresie 01.01.2025-30.06.2027 poprzez kompleksowy udział w usługach aktywnej integracji o charakterze społecznym oraz zawodowym oraz otoczenie w/w osób m.in. rodzina/otoczenie lokalne. Osoby objęte wsparciem to osoby zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społecznym (zg z Regulaminem konkursu str. 8-11), w szczególności: b) os. o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności; z niepełnosprawnością sprzężoną oraz os. z zaburzeniami psychicznymi w tym os. z niepełno. intelektualną i os. z całościowymi zaburzeniami rozwojowymi; ok. 10% UP c) osoby lub rodziny korzystające z FE PŻ; ok. 30 % UP d) wykluczone komunikacyjnie, ok. 35% UP e) opuszczające placówki opieki instytucjonalnej, ok. 10UP. f) osoby, które opuściły jednostki penitencjarne w terminie ostatnich 12 miesięcy, ok. 5%. W ramach projektu będzie zrealizowany kompleksowy program wsparcia tj.: 1. Określenie indywidualnej ścieżki reintegracji 2. Indywidualne poradnictwo specjalistyczne: psychologiczne 3. Szkolenia/warsztaty grupowe z zakresu kompetencji miękkich 4. Szkolenia/warsztaty ICT 5. Pośrednictwo pracy 6. Staże zawodowe oraz szkolenia/kursy zawodowe 7. Warsztaty/szkol. z zakresu zwiększania świadomo. dot. ekologii/niedyskryminacji/równości. Wsparcie. towarzyszące: zwrot kosztów doja./opieki Bezpośrednie rezultaty: L. os., których sytuacja społeczna uległa poprawie zgodnie z zaplanowaną ścieżką reintegracji - 100% L. os. pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu - 42% L. os. poszukujących pracy po opuszczeniu programu - 57% Pośrednie rezultaty: -polepszenie jej sytuacji społecznej 100%UP; -nabycie/podwyższenie kompetencji społecznych lub zawodowych 90%UP -nabycie/podwyższenie kwalifikacji zawodowych 50% -nabycie/odbudowanie zdolności samodzielnego funk. na r.pracy 100 GŁÓWNE DZIAŁANIA INFORMACYJNO-PROMOCYJNE: - 3 ogłoszenia w prasie lokalnej; -700 ulotek i 200 plakatów z niestereotypowym wizerunki K i M oraz os. niepełnosprawnych (dystrybucja w miejscach, w których można spotkać potencjalnych UP i ich rodziny, tj: w lokalnych instytucjach-OPS, PUP, Urząd Miasta, sklepy, tablice ogłoszeń, targach, noclegowniach); - współpraca sołtysów, Koła Gospodyń wiejskich, Rady Sołeckie i Ochotniczą Straż Pożarną(wstępne ustalenia IX.2023); - spotkania informacyjne w OPS, PUP, PCPR w miejscach objętych projektem ok. 5 spotkań; - informacja o projekcie dostępna w Internecie (strony internetowe instytucji, stowarzyszeń dla osób niepełnosprawnych, fecebook) oraz na stronie internetowej Realizatora (strona dostoswana do WCAG 2.1) Treści w materiałach promocyjnych oraz dokumentacji projektu będą wyrażone językiem przystępnym i łatwym w zrozumieniu (Spełn. zał. 2 Standard dostępności dla polityki spójności 2021-2027 spełnienie stand. promocyjno-inf, cyfrowy). Zg. z koncepcją uniwersalnego projekt–oparta na 8 regułach Działania będą realizowane z poszanowaniem zasad ekologii (brak zamawiania zbyt dużej ilości mat. promo., oszczędność energii i wody podczas spotkań informa., podniesienie świadomości oszczędnego korzystania z zasobów, w miarę możliwości wykorzys. odnawialnych źródeł energii). Działania inform.-promo. będą również realizowane z poszanowaniem zasady równości szans i niedyskryminacji oraz równości K i M. Działania będą skierowane do GD opisanych w pkt. C oraz wykorzystywać co najmniej 4 narzędzia komunikacji (słowo, tekst, prezentacje mul https://www.medialearning.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375546","2021PL16FFPR010_FEPD.09.02-IZ.00-0005/24","Support for running costs and activation of the Biebrza Local Action Group Dar Natury from 04.01.2024 to 31.12.2025","Wsparcie kosztów bieżących i aktywizacji Lokalnej Grupy Działania Biebrzański Dar Natury od 04.01.2024 r. do 31.12.2025 r.","Poland","04/01/2024","31/12/2025",94.99,122861.87,"EUR",116711.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527741","53.5314671,22.1970257|53.566752699539,22.283986128248|53.372165803017,22.310125486359|53.497336599921,22.344076887452|53.297817724843,22.348234843634|53.424488622432,22.443593786165|53.640379709754,22.454854737206|53.678384063963,22.652047744292",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201380701|PL_1006201380706|PL_1006201390401|PL_1006201390403|PL_1006201390404|PL_1006201390405|PL_1006201390406","Jedwabne|Przytuły|Grajewo|Radziłów|Rajgród|Szczuczyn|Wąsosz",null,null,"Łomżyński|Suwalski",null,null,"PL842|PL843","2021-2027","The project consists in ensuring the proper functioning of the office of the Local Action Group Biebrzanski Dar Natury (LGD BDN) providing free advisory services and carrying out activities activating the local community from the area covered by the LDS. The project fits into the assumptions of the Local Action Group Biebrzanski Dar Natury, implements the main goal of I Improvement of the material and immaterial living zone in the LDS in the following areas: culture, art, education, recreation and social integration by 2029. The aim of this project is to implement operations included in the Local Development Strategy of the Biebrza Dar Natury Action Group for 2023-2027, including planned support in the implementation of the Communication Plan.","Projekt polega na zapewnieniu prawidłowego funkcjonowania biura Lokalnej Grupy Działania Biebrzański Dar Natury (LGD BDN) świadczącego bezpłatne usługi doradcze oraz prowadzącego działania aktywizujące społeczność lokalną z obszaru objętego LSR. Projekt wpisuje się w założenia Lokalnej Grupy Działania Biebrzański Dar Natury, realizuje główny cel I Poprawa materialnej i niematerialnej strefy życia na terenie LSR w zakresach: kultury, sztuki, edukacji, rekreacji oraz integracji społecznej do roku 2029. Celem niniejszego projektu jest wdrożenie operacji ujętych w ramach Lokalnej Strategii Rozwoju Lokalnej Grupy Działania Biebrzański Dar Natury na lata 2023-2027, w tym zaplanowanego wsparcia w zakresie realizacji Planu Komunikacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369141","2021PL16FFPR004_FELB.06.02-IP.01-0017/24","FAST PATH OF CHANGE","SZYBKA ŚCIEZKA ZMIAN","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,164625.44,"EUR",139931.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363238","52.1001754,15.3605075",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140903","Czerwieńsk",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The main objective of the project is to improve the situation on the labour market of 60[42K;18M] people employed on the basis of short-term contracts, civil law, working poor and those leaving agriculture, aged 18-89, from the Lubuskie Province [hereinafter: WL], including in particular people who are disadvantaged on the labour market, i.e.: -WOMEN[further K]:min.70%UP; persons: -over 55 years of age[further 55+]:min.30%UP; -with DISABILITIES [hereinafter referred to as OzN]:min.10%UP; -with an average education of max [OzŚ] and -from rural areas [OzW] and -young women raising a child/and aged 18-29 years [further referred to as MŁ]-min.5%UP through comprehensive and adequate ACTIVATION ACTIVITIES by 31.12.2025r. TASKS Z1:Development of IPD preceded by identification of needs and diagnoses. opportunities in the field of professional development-100%UP; Z2:Group career guidance to choose the right profession and plan career development.-100%UP; Z3:Employment for change/acquisition. permanent employment/self-employment-100%UP; Z4:Competence/qualification training in order to acquire, increase or adjust the competences and qualifications of labour market essentials in the context of identical needs-100%UP, including equalisation of the level of digital competences for part of MŁ/ 55+; Z5:Professional internships to acquire professional experience.-30%UP; ACCOMPANYING SUPPORT: return of the commuting/caring for a dependent person; Z6:Intermediate costs, of which: promotion and recruitment, project management. Thanks to the above-mentioned support, min.36UP[26K;10M] will obtain qualifications (in terms of results 1), and min.49%UP will improve its situation on the labour market (in terms of results). 2), e.g. moving from incomplete to stable employment or through job/financial promotion, changing jobs to better paid ones, or leaving KRUS. The goal of the project results directly from diagnosed GD problems on the podst. DIAGNOSIS OF GD (sources of statistics/publications) and OWN RESEARCH (needs and expectations of GD and EMPLOYEES - see Infor.Dodatk.1:ID1) and is consistent with the specific objective(s) and Policy Objective 4 and thus with SZOP.FELB.2021-2027. DIAGNOSIS OF GD's situation on the WORK MARKET: In the third quarter of 2023, the population working in the WL (SOURCE OF DATA 1, hereinafter SOURCE1) amounted to 483 thousand people. The level of professional involvement M was higher than K (55.9%), and rural residents lower than cities (35.4% vs. 64.4%).The lowest employment rate was recorded among people aged 15-24 and 55-89 years (both 27.0%).According to education, the most work was in the group with higher education (30.8%) and post-secondary and middle occupations.(32%). Collective of employees on a fixed-term contract wyn. 54 000 people (14.9% of the total number of employees).About 10% of the total number of employees worked in agriculture in WL.In the second quarter of 2023, the share of employers and employees accounted for 19.9% of the total number of employees. OzN also has problems finding a job, e.g. in 2022 out of 2096 job offers that went to local offices, only 64 were addressed to OzN. This translates into their high share of unemployment in general.10.1% [ref.2] In turn, according to ref.3[lack of data]in 2021, 54.25% of the beneficiaries were covered by social assistance due to poverty, including a large percentage of the working poor, 55+ and OzN. Powodem braku stałego zatrudn. bądź lepiej płatnej pracy prócz braku umiejętn. szukania pracy są najczęściej nieadekwatne kwalifik. i brak doświadczenia zawod. co potwierdzają badani Pracodawcy[żr.7,9] i polscy pracownicy wg żr.7 w 2021 52% pracowało na stanowiskach zg.z wykszt.Z kolei wg Barometru Zawodów na 2024[źr.5]w WL brakuje mi.in.opiekunów os.starszej/niepełn.,spawaczy,murarzy i tynkarzy, operatorów i mechaników, pracow.robót wykończ.,cukierników i piekarzy, kucharzy i sam. księgowych oraz gł. z powodu niskich zarobków sprzedawców i kasjerów. As part of the project. Wn will prefer the above-mentioned professions if only UP's predisposition and diagnosis in the IPD indicate them and if the profession will allow UP to improve its current situation on the labour market.","CELEM GŁÓWNYM Projektu jest poprawa sytuacji na rynku pracy 60[42K;18M] osób pracujących zatrudnionych na podst. umów krótkoterminowych,cywilnoprawnych, ubogich pracujących oraz odchodzących z rolnictwa, w wieku 18-89 lat, z terenu woj.lubuskiego [dalej WL] w tym w szczeg osób znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, tj.: -KOBIET[dalej K]:min.70%UP; osób: -w wieku powyżej 55lat[dalej 55+]:min.30%UP; -z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI [dalej OzN]:min.10%UP; -z wykszt.max średnim [OzŚ] oraz -z terenów wiejskich [OzW] i -młodych Kobiet wychowujących dziecko/i w wieku 18-29lat [dalej MŁ]-min.5%UP poprzez kompleksowe i adekwatne do potrzeb DZIAŁANIA AKTYWIZUJĄCE w terminie do 31.12.2025r. ZADANIA Z1:Opracowanie IPD poprzedzone identyfikacją potrzeb oraz diagnoz. możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego-100%UP; Z2:Grupowe poradnictwo zawodowe w celu wyboru odpowiedniego zawodu i zaplan.rozwoju kariery zawod.-100%UP; Z3:Pośrednictwo pracy w celu zmiany/pozysk. stałego zatrudnienia/samozatrudnienia-100%UP; Z4:Szkolenia kompetencyjne/kwalifikacyjne w celu nabycia, podwyższenia lub dostos. kompetencji i kwalifikacji niezb. na rynku pracy w kontekście zidentyf. potrzeb–100%UP,w tym wyrówn. poziomu kompetencji cyfrowych dla części MŁ/ 55+; Z5:Staże zawodowe w celu nabycia doświadczenia zawod.-30%UP; WSPARCIE TOWARZYSZ.:zwrot k.dojazdu/opieki nad os.zależną; Z6:KOSZTY POŚREDNIE,w tym: promocja i rekrutacja,zarządzanie proj. Dzięki ww.wsparciu min.36UP[26K;10M] uzyska kwalifikacje(wsk.rezultatu 1),a min.49%UP poprawi swoją sytuację na rynku pracy(wsk.rez. 2),np.przechodząc z niepełnego do stabilnego zatrudnienia czy poprzez awans stanowiskowy/finansowy, zmianę pracy na lepiej płatną, bądź odejście z KRUS. Cel projektu wynika bezpośrednio ze zdiagnozowanych problemów GD na podst. DIAGNOZY GD (źródła danych statyst./publikacje) oraz BADANIA WŁASNEGO (potrzeby i oczekiwania GD oraz PRACODAWCÓW-patrz Infor.Dodatk.1:ID1) i jest zgodny z celem szczeg. działania(a) i Celem Polityki 4 i tym samym z SZOP.FELB.2021-2027.Realizacja celu przyczyni się do realizacji założeń Strategii Rozwoju WL do 2030 m.in. poprzez obniżenie Wskaźnika zagr.ubóstwem relatywnym. DIAGNOZA sytuacji GD na RYNKU PRACY:W III kw.2023r.populacja pracujących w WL (ŹRÓDŁO DANYCH 1, dalej źr.1) wyniosła 483 tys.osób. Poziom zaangażow.zawodowego M był wyższy niż K (55,9%), a mieszkańców wsi niższy niż miast (35,4% wobec 64,4%).Najniższy wsk. zatrudn. zanotowano wśród os. w wieku 15-24lat oraz 55-89lat (po 27,0%).Wg wykształcenia najwięcej pracuj. było w grupie z wykszt. wyższym (30,8%) oraz policealnym i średnim zawod.(32%). Zbiorowość zatrudnionych na umowę na czas określony wyn. 54 tys. osób (14,9% ogółu zatrudn.).W rolnictwie w WL pracowało ok.10% ogółu pracujących.Udział pracodawców i pracuj.na wł. rach. w II kw.2023 stanowił 19,9% ogółu pracuj. Problemy ze znalezieniem odpow. pracy mają też OzN. np.w 2022 wśród 2096 ofert pracy, które trafiły do lokalnych urzędów, tylko 64 było kierowane do OzN. Przekłada się to na ich wysoki udział w ogóle bezrob.10,1% [źr.2] Z kolej wg źr.3[brak akt. danych]w 2021r. pomocą społ. z powodu ubóstwa było objętych 54,25% korzystających, a wśród nich spory odsetek ubogich pracujących, 55+ i OzN. Powodem braku stałego zatrudn. bądź lepiej płatnej pracy prócz braku umiejętn. szukania pracy są najczęściej nieadekwatne kwalifik. i brak doświadczenia zawod. co potwierdzają badani Pracodawcy[żr.7,9] i polscy pracownicy wg żr.7 w 2021 52% pracowało na stanowiskach zg.z wykszt.Z kolei wg Barometru Zawodów na 2024[źr.5]w WL brakuje mi.in.opiekunów os.starszej/niepełn.,spawaczy,murarzy i tynkarzy, operatorów i mechaników, pracow.robót wykończ.,cukierników i piekarzy, kucharzy i sam. księgowych oraz gł. z powodu niskich zarobków sprzedawców i kasjerów. W ramach proj. Wn będzie preferował ww.zawody, jeśli tylko predyspozycje UP i diagnoza w IPD wskażą na nie oraz o ile dany zawód umożliwi UP poprawę jego obecnej sytuacji na rynku pracy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380908","2021PL16FFPR012_FESL.10.24-IZ.01-06G2/23","Our community center. Towards a just transition.","Centrum Społecznościowe Nasze Załęże. W stronę sprawiedliwej transformacji.","Poland","01/09/2024","30/06/2026",90,551662.52,"EUR",496496.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515018","50.218155834269,19.022858826855",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The main objective of the project is to strengthen, accept the process of just transition and climate change, as well as to improve social functioning and develop social activity in the period from 01.09.2024 to 30.06.2026 of the target group, i.e. at least 190 people (125K, 65M) - people living, learning or working in Katowice - in the Załęże district, which is located in the area of the Katowice subregion covered by the Territorial Just Transition Plan. The aim of the project will be achieved through the form of a project - a programme aimed at improving the quality of life, developing social activity and acceptance of the process of transformation and climate change using local potential, solving diagnosed social problems. The project involves cooperation between two institutions and NGOs: The Municipal Social Welfare Centre in Katowice (MOPS), the Municipal Public Library (MBP) - a branch of Załęże and the Katowice Association for the Elderly, Disabled and Pending Opok Support, which includes the implementation of the main tasks of the project: 1. Organising the local community; 2. District Academy of Active Residents; 3. Awareness-raising and awareness-raising activities in support of women’s competences; 4. Educational and awareness-raising activities in the field of ecology; 5. Creation, promotion of places, spaces of local products and events defining regional identity; 6. Cultural activities in the field of local, regional and historical identity; 7. Passions - a forge of talents and inspiration for others. Achieving the main goal will minimize the problems identified at the stage of planning support. The direct effect of the project will be the strengthening of social potential, integration and strengthening of activity, social participation, as well as the increase of cohesion of the target group. According to the SMART requirements, the headline target will be measured primarily on the basis of indicators. The project will be promoted from the moment of receiving funding, during its implementation on the occasion of all activities and events. There will be a poster promoting the project and a subpage dedicated to the project with a redirection from the main website of MOPS in Katowice, MBP Katowice Załęże and the website of the Executor. Project documents, i.e. all publications, materials, in particular those intended for project participants (including attendance lists, information materials, certificates, etc.) and documentation related to the implementation of the project, including tender documents, will be appropriately marked. All places where the project will be implemented will be marked with a poster or an inform board. (Purchase of equipment). Any materials promoting project activities will be tailored with content and graphics to the target group of the project, i.e. appropriately large and readable font, infographics, inclusive language, simple messages, etc. The above will allow for effective transfer of content to both seniors, children and adults without discrimination against any person. Electronic versions of documents complying with the accessibility standard, in particular accessible to persons with disabilities, will also be available. At the initial stage of the project implementation, meetings will be organized to inform about the project, including for representatives of local institutions and organizations. The beneficiary will also carry out ongoing outreach activities by publishing information on planned activities and events in the local press and on social media. https://www.mops.katowice.pl/","Celem głównym projektu jest wzmocnienie, akceptacja procesu sprawiedliwej transformacji i zmiany klimatycznej, a także poprawa funkcjonowania społecznego oraz rozwój aktywności społecznej w okresie od 01.09.2024 - 30.06.2026 grupy docelowej tj. co najmniej 190 osób (125K, 65M) – osób zamieszkujących, uczących się lub pracujących w Katowicach - w dzielnicy Załęże, która znajdują się na obszarze podregionu katowickiego objętego Terytorialnym Planem Sprawiedliwej Transformacji. Cel projektu zostanie zrealizowany poprzez formę projektu – program służący poprawie jakości życia, rozwojowi aktywności społecznej i akceptacji dla procesu transformacji i zmiany klimatycznej wykorzystujący potencjał lokalny, rozwiązując zdiagnozowane problemy społeczne. Projekt zakłada współpracę dwóch instytucji oraz NGO: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Katowicach (MOPS), Miejska Biblioteka Publiczne (MBP)- filia Załęże oraz Katowickie Stowarzyszenie Na Rzecz Osób Starszych, Niepełnosprawnych i Oczekujących Wsparcia Opoka, do których należy realizacja głównych zadań projektu: 1. Organizowanie społeczności lokalnej; 2. Dzielnicowa Akademia Aktywnego Mieszkańca; 3. Działania podnoszące wiedzę i świadomość na temat wsparcia kompetencji kobiet; 4. Działania edukacyjne i świadomościowe z zakresu ekologii; 5. Kreowanie, promocja miejsc, przestrzeni produktów lokalnych oraz wydarzeń określających tożsamość regionalną; 6. Działania kulturalne z zakresu tożsamości lokalnej, regionalnej, historycznej; 7. Załęże - kuźnią talentów i inspiracją dla innych. Realizacja celu głównego spowoduje zminimalizowanie problemów rozpoznanych na etapie planowania wsparcia. Bezpośrednim efektem realizacji projektu będzie wzmocnienie potencjału społecznego, integracja i wzmocnienie aktywności, partycypacji społecznej, a także wzrost spójności grupy docelowej. Zgodnie z wymogami SMART cel główny będzie mierzony przede wszystkim na podstawie wskaźników. Projekt będzie promowany od momentu otrzymania dofinansowania, w trakcie jego realizacji przy okazji wszelkich aktywności i wydarzeń. Powstanie plakat promujący projekt oraz podstrona internetowa dedykowana projektowi z przekierowaniem z głównej strony internetowej MOPS w Katowicach, MBP Katowice Załęże oraz strony internetowej Realizatora. Odpowiednio oznaczone będą dokumenty dotyczące projektu tj. wszelkie publikacje, materiały, w szczególności te przeznaczone dla uczestników projektu (m.in. listy obecności, materiały informacyjne, zaświadczenia czy certyfikaty itp.) oraz dokumentacja dotycząca realizacji projektu, w tym przetargowa. Wszystkie miejsca w których realizowany będzie projekt zostaną oznaczone plakatem lub tablicą inform. (zakup sprzętu). Wszelkie materiały promujące działania projektowe będą dostosowane treścią i grafiką do grupy docelowej projektu tj. odpowiednio duża i czytelna czcionka, infografiki, język inkluzywny, proste komunikaty itp. Powyższe pozwoli na efektywne przekazanie treści zarówno seniorom, dzieciom jak i osobom dorosłym bez dyskryminacji żadnej z osób. Dostępne będą również elektroniczne wersje dokumentów, zgodne ze standardem dostępności, w szczególności dostępne dla osób z niepełnosprawnościami. Na początkowym etapie realizacji projektu będą organizowane spotkania informujące o projekcie, w tym dla przedstawicieli lokalnych instytucji i organizacji. Beneficjent będzie prowadził również bieżące działania informacyjne, publikując informacje o planowanych aktywnościach i wydarzeniach w lokalnej prasie i w mediach społecznościowych. https://www.mops.katowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379597","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-0244/23","Focused on equal opportunities in the High School Complex No. 5 in Gliwice.","Skoncentrowani na równych szansach w Zespole Szkół Ogólnokształcących nr 5 w Gliwicach.","Poland","01/10/2024","01/03/2027",85,32848.8,"EUR",27921.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514541","50.298989153102,18.653628749267",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241476601","Gliwice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The main objective of the project is to increase the educational opportunities of students with special educational needs by creating optimal conditions in which they will be able to develop their potential and overcome existing difficulties, in order to be able to fully participate in professional and social life in the future. It is assumed to correct the most common disorders among children starting education, i.e. difficulties in concentration of attention, disorders of auditory and visual perception that make it difficult to master the art of writing and reading. The goal will be achieved, among others, through Warnky therapy of students and training of teachers of specialists in the field of this method, as well as conducting trainings on inclusive education and working with a student with special educational needs (for the whole group of pedagogical school). The achievement of the goal will also be possible through the purchase of specialized equipment for conducting therapy and equipping classrooms and the school common room with help for the integration of students. The target groups of the project are: - students of early childhood education who have great difficulties in mastering writing, reading and concentration skills and students attending the common room, as well as students with special educational needs attending primary school and high school in ZSO No. 5 in Gliwice, - teachers employed in ZSO No. 5 in Gliwice. Obtained effects: significantly improve the skills of pupils to overcome their learning difficulties, improve the learning comfort of children with special educational needs, improve the competences and skills of teachers and integrate pupils in the school day-care centre, including pupils from Ukraine. Duration of the project: Q4 2024-Q1 2027. The following information and promotion activities are planned in the project: 1. Placing graphic signs on information and promotion activities, documents and materials related to the implementation of the project, including those intended for project participants. 2. Designation of the place of implementation of the project by placing a poster/table with information about the project. 3. Placing the description of the project on the website and on the social media of the beneficiary and the project developer. All information and promotion activities will be in accordance with the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027 and the current Handbook of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion. https://gliwice.eu/","Głównym celem projektu jest zwiększanie szans edukacyjnych uczniów posiadających specjalne potrzeby edukacyjne poprzez stworzenie optymalnych warunków, w których będą mogli rozwijać swój potencjał i przezwyciężać występujące trudności, aby w przyszłości móc w pełni włączyć się w życie zawodowe, jak i społeczne. Zakłada się korekcję występujących zaburzeń najczęściej spotykanych wśród dzieci rozpoczynających naukę, tj. trudności w koncentracji uwagi, zaburzeń percepcji słuchowej i wzrokowej utrudniających opanowanie sztuki pisania oraz czytania. Cel zostanie osiągnięty m.in. poprzez terapię uczniów metodą Warnkego oraz przeszkolenie nauczycieli specjalistów z zakresu tej metody, jak również przeprowadzenie szkoleń dot. edukacji włączającej oraz pracy z uczniem o specjalnych potrzebach edukacyjnych (dla całego grona pedagogicznego szkoły). Realizacja celu będzie także możliwa poprzez zakup specjalistycznego sprzętu do prowadzenia terapii oraz wyposażenie sal lekcyjnych i świetlicy szkolnej w pomoce służące integracji uczniów. Grupami docelowymi projektu są: - uczniowie edukacji wczesnoszkolnej, którzy posiadają duże trudności w zakresie opanowania umiejętności pisania, czytania oraz koncentracji uwagi oraz uczniowie uczęszczający do świetlicy, a także uczniowie ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi uczęszczający do szkoły podstawowej i liceum w ZSO nr 5 w Gliwicach, - nauczyciele zatrudnieni w ZSO nr 5 w Gliwicach. Uzyskane efekty: znaczna poprawa umiejętności uczniów w przezwyciężaniu występujących u nich trudności w nauce, podniesienie komfortu uczenia się dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, podniesienie kompetencji i umiejętności nauczycieli oraz integracja uczniów uczęszczjących do szkolnej świetlicy, w tym uczniów z Ukrainy. Okres realizacji projektu: IV kw. 2024- I kw. 2027. W projekcie zaplanowano następujące działania informacyjno - promocyjne: 1. Zamieszczenie znaków graficznych na działaniach informacyjnych i promocyjnych, dokumentach i materiałach związanych z realizacją projektu, w tym przeznaczonych dla uczestników projektu. 2. Oznaczenie miejsca realizacji projektu przez umieszczenie plakatu/tabliczki z informacjami o projekcie. 3. Umieszczenie opisu projektu na stronie internetowej oraz w mediach społecznościowych beneficjenta i realizatora projektu. Wszystkie działania informacyjne i promocyjne będą zgodne z Wytycznymi dotyczącymi informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 oraz aktualnym Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. https://gliwice.eu/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370786","2021PL16FFPR003_FELU.08.01-IP.02-0162/23","We're getting into action!","Włączamy się do działania!","Poland","01/04/2024","30/09/2025",85,495431.71,"EUR",421116.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516782","50.9358672,22.8307732",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The aim of the project is social and professional activation of 100 people (70 K; 30 M) who are economically inactive persons residing in the Lubelskie Voivodship. This will be achieved through individual advisory support with the development of the IMS, specialist psychological support, legal counselling, the organisation of vocational training and support in the field of professional placement and placement. The objective will be achieved in the period from 01.04.2024 to 30.09.2025. The project will provide project participants with a comprehensive set of services that will allow them to better function in society and effective professional activation. Social activation of the project participants will take place through their participation in specialist psychological support, support in the field of professional counselling and through legal assistance. The professional activation of the project participants will be achieved thanks to their support in the field of vocational training, 3 months of professional internships, giving a chance to gain the necessary professional experience and through a job placement service. Participation in the project will give inactive people who are furthest away from the labour market, who are not ready to work, a chance to enter the regional labour market, which will improve the living situation of participants and their families. The project will contribute to specific objective 4(h) (ESF+) of Priority VIII Enhancing social cohesion: supporting active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups, and for the objective of Action 8.1, project type 1: Comprehensive programmes for the social and professional activation of people, families, local communities at risk of poverty or social exclusion and inactive people, in particular disadvantaged people in the labour market, using social, professional, educational and health activation instruments and accompanying support in the form of: improving competences in leisure and leisure activities and cultural participation, as well as improving housing conditions, including in the framework of reintegration entities (CIS and KIS), including the creation of new entities. The project is in line with the Action Charter 8.1 Social and professional activation of Priority VIII Enhancing social cohesion Detailed Description of the Priorities of the European Funds for Lublin 2021-2027 programme. The project is implemented on the basis of the guidelines for the implementation of projects with the participation of the European Social Fund Plus in the regional programmes for the period 2021-2027 of 15 March 2023. Vocational training carried out as part of the project assumes the possibility of obtaining a qualification. The project is addressed to inactive people, 100% of the target group are inactive people - 100 people (70 K; 30 M). The project complies with the minimum standard of implementation of the principle of equality between women and men and accessibility for persons with disabilities. Participation in the project is free of charge, participants do not incur any costs associated with participation in the project. The project aims to achieve the following result indicators: -the number of people who obtained qualifications after leaving the program - min. 80%; -the number of people whose social situation has improved after leaving the program - 100%; -number of persons employed, including self-employed, after leaving the scheme - min. 40%; -the number of jobseekers after leaving the programme - 46%; The project assumes the following information and promotion activities: - distribution of posters and leaflets in the Lubelskie Province; - social media; -direct activities of the project staff; - contact with social assistance institutions such as MOPS, MOPR, OPS, PCPR, PCK.","Celem projektu jest aktywizacja społeczna i zawodowa 100 osób (70 K; 30 M) będących osobami biernymi zawodowo, zamieszkujących na terenie województwa lubelskiego. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez indywidualne wsparcie doradcze z opracowaniem IŚR, specjalistyczne wsparcie psychologiczne, poradnictwo prawne, organizację szkoleń zawodowych oraz wsparcie z zakresu stażu zawodowego i pośrednictwa pracy. Cel zostanie osiągnięty w okresie od 01.04.2024 r. do 30.09.2025 r. Projekt zapewni uczestnikom projektu kompleksowy zestaw usług, które pozwolą im na lepsze funkcjonowanie w społeczeństwie oraz skuteczną aktywizację zawodową. Aktywizacja społeczna uczestników projektu odbędzie się poprzez ich udział w specjalistycznym wsparciu psychologicznym, wsparciu z zakresu doradztwa zawodowego oraz poprzez pomoc prawną. Aktywizacja zawodowa uczestników projektu osiągnięta zostanie dzięki objęciu ich wsparciem z zakresu szkoleń zawodowych, 3 miesięcznych staży zawodowych, dających szansę zdobycia potrzebnego doświadczenia zawodowego oraz poprzez usługę pośrednictwa pracy. Udział w projekcie da osobom biernym zawodowo, które są najbardziej oddalone od rynku pracy, które nie są gotowe do podjęcia pracy, szansę wejścia na regionalny rynek pracy, co wpłynie na poprawę sytuacji życiowej uczestników i ich rodzin. Projekt przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego 4 h) (EFS+) Priorytetu VIII Zwiększanie spójności społecznej: wspieranie aktywnego włączenia społecznego w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji oraz do celu Działania 8.1, typ projektu 1: Kompleksowe programy na rzecz aktywizacji społecznej i zawodowej osób, rodzin, środowisk lokalnych zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym oraz osób biernych zawodowo, w szczególności osób defaworyzowanych na rynku pracy, wykorzystujące instrumenty aktywizacji społecznej, zawodowej, edukacyjnej i zdrowotnej oraz wsparcie towarzyszące w postaci: poprawy kompetencji w zakresie spędzania czasu wolnego i rekreacji oraz uczestnictwa w kulturze, a także poprawy warunków mieszkaniowych, w tym w ramach podmiotów reintegracyjnych (CIS i KIS) włącznie z tworzeniem nowych podmiotów. Projekt jest zgodny z Kartą Działania 8.1 Aktywizacja społeczna i zawodowa Priorytetu VIII Zwiększanie spójności społecznej Szczegółowego Opisu Priorytetów programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027. Projekt jest realizowany w oparciu o wytyczne dotyczące realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021–2027 z dnia 15 marca 2023r. Szkolenia zawodowe realizowane w ramach projektu zakładają możliwość uzyskania kwalifikacji. Projekt skierowany jest do osób biernych zawodowo, 100 % grupy docelowej stanowią osoby bierne zawodowo - 100 osób (70 K; 30 M). Projekt jest zgodny ze standardem minimum realizacji zasady równości kobiet i mężczyzn i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Udział w projekcie jest bezpłatny, uczestnicy nie ponoszą żadnych kosztów związnych z udziału w projekcie. Projekt zakłada osiągnięcie następujących wskaźników rezultatu: -liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - min. 80%; -liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu - 100%; -liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu - min. 40%; -liczba osób poszukujących pracy po opuszczeniu programu - 46%; Projekt zakłada następujące działania informacyjno-promocyjne: - dystrybucję plakatów i ulotek na terenie woj. lubelskiego; - media społecznościowe; -działania kadry projektu o charakterze bezpośrednim; - kontakt z instytucjami pomocy społecznej m.im. MOPS, MOPR, OPS, PCPR, PCK."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377627","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0593/23","Development of the GOZ-transformation business model concept for CHEM-WHEELS sp. z o.o.","Opracowanie koncepcji modelu biznesowego GOZ-transformacji dla CHEM-WHEELS sp. z o.o.","Poland","01/08/2024","16/12/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365880","50.548984128535,21.856024557106",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181362003","Grębów",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","As part of the advisory service, a full analysis of the Applicant will be carried out, including defining the scope of activities as part of the transition towards the GOZ. The project includes carrying out an advisory service involving the implementation of the GOZ-transformation business model for CHEM - WHEELS limited liability company. The aim of the project is to reduce the amount of by-product generated during the technological process of processing car wheels in the form of toxic waste into a product in the form of sulphuric acid with a lower concentration, which can be reused by other economic operators. As part of the advisory service, a full analysis (audit) of the Applicant will be carried out, including defining the scope of activities as part of the transition towards the GOZ. By the end of IX 2024, the business model of the GOZ - transformation will be developed. The Contractor's team will consist of: •Project Manager •GOZ Auditor – 2 persons (according to the content of the grant application) •Environmental Specialists •Business Analytics •Financial Analytics •Design Designer In X2024, a final payment application will be submitted together with the GOZ - Transformation business model. The period of implementation of the advisory service covers the period from 3 June 2024 to 31 October 2024. •Industry-specific analyses, including: -analysis of the flow of used raw materials/materials/energy, -diagnosis of waste streams, baseline and target value -analysis and assessment of technical, organisational, financial and environmental conditions - feasibility assessment (financial, organisational, business and environmental) •Analysis of current national and Community legislation and planned changes in the area of the subject related to the GOZ-transformation •SWOT analysis •Indicative financial analysis of the profitability of the project (including the NPV indicator)","W ramach usługi doradczej zostanie przeprowadzona pełna analiza Wnioskodawcy w tym zostanie określony zakres działań w ramach transformacji w kierunku GOZ. Projekt obejmuje przeprowadzenie usługi doradczej obejmującej wykonanie modelu biznesowego GOZ-transformacji dla CHEM - WHEELS spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Celem projektu jest zmniejszenie ilości produktu ubocznego powstałego podczas procesu technologicznego obróbki felg samochodowych w postaci odpadów toksycznych na produkt w postaci kwasu siarkowego o mniejszym stężeniu, który może być ponownie wykorzystany przez inne podmioty gospodarcze. W ramach usługi doradczej zostanie przeprowadzona pełna analiza (audyt) Wnioskodawcy w tym zostanie określony zakres działań w ramach transformacji w kierunku GOZ. Do końca IX 2024 r. zostanie opracowany model biznesowy GOZ - transformacji. Zespół Wykonawcy składał się będzie z: •Project Managera •Audytora GOZ – 2 osoby (zgodnie z treścią wniosku o dofinansowanie) •Specjalisty ds. ochrony środowiska •Analityka biznesowego •Analityka finansowego •Projektanta wzornictwa W X2024 r. zostanie złożony wniosek o płatność końcową wraz z modelem biznesowym GOZ - transformacji. Okres realizacji usługi doradczej obejmuje okres od 3.06.2024 r. do 31.10.2024 r. dot. pkt Opis planowanych prac Metodologia pracy i zastosowane narzędzia: •Specjalistyczne analizy branżowe, m.in.: -analizę przepływu zużywanych surowców/materiałów/energii, -diagnoza strumieni odpadów, bazowe i docelowe wartość -analizę i ocenę warunków technicznych, organizacyjnych, finansowych i środowiskowych -ocenę wykonalności (finansową, organizacyjną, biznesową i środowiskową) •Analiza obecnie obowiązującego prawodawstwa krajowego i wspólnotowego oraz planowanych zmian w obszarze dotyczących przedmiotu związanej z GOZ-transformacją •Analiza SWOT •Wskaźnikowa analiza finansowa w zakresie rentowności przedsięwzięcia (m.in. wskaźnik NPV)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380477","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0503/23","Implementation of new and improved construction services as an opportunity for the Company's development towards sustainable use of natural resources in construction","Wdrożenie nowych i ulepszonych usług budowlanych szansą na rozwój Spółki w kierunku zrównoważonego wykorzystania zasobów naturalnych w budownictwie","Poland","01/10/2023","31/03/2026",60,296150.4,"EUR",146252.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366547","50.463387363236,18.835589552338",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241451304","Tarnowskie Góry",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The subject of the project is the implementation of a new service in TIMMER and increasing the complexity of existing services related to cubature construction. The implementation of this project will allow the Applicant to increase the efficiency of the services provided, which will positively affect the profitability of the Company, by significantly reducing the consumption of raw materials in production processes – positively affecting the natural environment. Thus, the implementation of the project will improve the Applicant's market position on the market of services related to cubature construction, expand sales markets (thanks to diversification and implementation of demolition services to the offer), and in the future probably the development of exports, due to the proximity of our southern neighbors. At the same time, an important aspect of the implementation of this project is the direct positive impact on the creation of new jobs in the region and the implementation of sustainable ways of carrying out construction works based on the principles of the circular economy. The need to implement this project stems from the need to adapt the company to climate change (in the context of reducing the use of cement, which accounts for 8% of global carbon dioxide emissions) and to offer comprehensive construction services on the market, which fits into the key needs of target customers. In addition, the project will contribute to:  reducing the use of raw materials in construction, - implementing solutions enabling waste recycling,  reducing the consumption of electricity from the grid in production processes, - introducing new, climate-positive construction services, - implementing the assumptions based on the circular economy model. As part of the project, the applicant will inform the community about the implementation of this project by preparing an information board containing information on obtaining funding from EU funds, in accordance with the requirements contained in the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. The board will be placed at the place of the project implementation, in a publicly accessible place, where as many people as possible will have the opportunity to familiarize themselves with its content. In addition, the company's website will contain information on the implementation of the project co-financed under the European Regional Development Fund under the European Funds for Silesia 2021-2027 programme - in accordance with the requirements contained in the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. In addition, at the end of the project, the Applicant plans to publish an article in the press or on the Internet about the completed project and its effects. The applicant also plans to promote the effects of this project, in particular the new demolition service at various industry events in which it participates. https://www.timmer-budownictwo.pl/","Przedmiotem projektu jest wdrożenie w przedsiębiorstwie TIMMER nowej usługi oraz zwiększenie kompleksowości dotychczas realizowanych usług związanych z budownictwem kubaturowym. Realizacja niniejszego przedsięwzięcia pozwoli Wnioskodawcy na zwiększenie efektywności realizowanych usług, co pozytywnie wpłynie na rentowość Spółki, poprzez znaczące zmniejszenia zużycia surowców w procesach produkcyjnych – pozytywnie wpływając na środowisko naturalne. Tym samym realizacja projektu spowoduje poprawę pozycji rynkowej Wnioskodawcy na rynku usług związanych z budownictwem kubaturowym, rozszerzenie rynków zbytu (dzięki dywersyfikacji i wdrożeniu usług wyburzeniowych do oferty), a w przyszłości zapewne rozwój eksportu, z uwagi na bliskość naszych południowych sąsiadów. Jednocześnie ważnym aspektem realizacji niniejszego projektu jest bezpośredni pozytywny wpływ na utworzenie nowych miejsc pracy w regionie oraz wdrożenie zrównoważonych sposobów realizowanych prac budowlanych opartych na zasadach gospodarki w obiegu zamkniętym. Potrzeba realizacji niniejszego projektu wynika, z konieczności adaptacji firmy do zmian klimatu (w kontekście ograniczenia stosowania cementu, który odpowiada za 8% globalnej emisji dwutlenku węgla) oraz zaoferowania na rynku kompleksowych usług budownictwa kubaturowego, co wpisuje się w kluczowe potrzeby klientów docelowych. Ponadto, projekt przyczyni się do:  zmniejszenia zużycia surowców w budownictwie, - wdrożenia rozwiązań umożliwiających recykling odpadów,  ograniczenia zużycia energii elektrycznej z sieci w procesach produkcyjnych, - wprowadzenia nowych, pozytywnych dla klimatu usług budowlanych, - realizacji założeń opartych na modelu gospodarki w obiegu zamkniętym. Wnioskodawca w ramach projektu będzie informował społeczność o realizacji niniejszego projektu poprzez przygotowanie tablicy informacyjnej zawierającej informacje uzyskaniu dofinansowania ze środków unijnych, zgodnie w wymogami zawartymi w Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Tablica zostanie umieszczona w miejscu realizacji projektu, w miejscu ogólnie dostępnym, gdzie możliwie największa liczba osób będzie miała możliwość zapoznać się z jej treścią. Ponadto na stronie internetowej firmy zostanie umieszczona informacja o realizowaniu projektu współfinansowanego w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027 - zgodnie w wymogami zawartymi w Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Dodatkowo, na zakończenie projektu Wnioskodawca planuje umieścić artykuł w prasie lub internecie o zakończonym projekcie i jego efektach. Wnioskodawca planuje także promować efekty niniejszego projektu, w szczególności nowej usługi wyburzeniowej na różnego rodzaju eventach branżowych w których bierze udział. https://www.timmer-budownictwo.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367160","2021PL16FFPR001_FEDS.01.02-IP.01-0104/24","MADOTS - Development of an innovative Plastic Opening Machine","MADOTS – Opracowanie innowacyjnej Maszyny Do Otworowania Tworzyw Sztucznych","Poland","02/01/2025","30/10/2026",67.18,1292501.48,"EUR",824379.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362652","51.127600931086,16.99635766018",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The subject of the project with the acronym MADOTS is carrying out research and development works aimed at the development of an innovative Plastics Opening Machine. The solution is a product innovation at a minimum scale of the country, which after the implementation of the project will be implemented in the activity of Expert Solutions Sp. z o.o. The result of R&D works will be the first on the market, universal machine for opening plastics - primarily the elevator belt (transmission, gurt), transporting grain in buckets for storage tanks. The device will be characterized by a wide range of work, high accuracy, automation and safety - a technology that allows the ongoing removal of the resulting waste through the use of a vacuum extractor and air filtration. An innovative product on a national minimum scale will be implemented into the Applicant's product offer in the form of: providing services of opening on the machine, leasing of the machine and production of custom-made equipment. The implementation of the project is a response to the need to automate production processes and technological changes towards Industry 4.0. As part of the project, the following tasks, included in the Research Agenda, will be carried out: Task 1- Development of technology components (Industrial research). Task 2- Building components, assembling and testing the laboratory model of the machine (Industrial research) Task 3- Developing a target technology demonstrator (prototype) to be tested in real conditions (Development work). In addition to the above-mentioned tasks, the project includes increasing the competences of the staff in the field of commercialization of the results of R&D works and protection of industrial property resulting from the above-mentioned works. During the implementation of the project, information and promotion activities will be carried out: - appropriate marking of documents and materials, - use of stickers, - placement of a poster and a permanent information board, - publication of information about the project on the Applicant's website and on social media The aim of the project is to develop the Applicant's R&D activity, by increasing the competences of the R&D staff and carrying out R&D works aimed at developing product innovation on a national scale, the implementation of which after the completion of the project will lead to an increase in the Company's competitive position on the Polish market and beyond. The project will not be implemented in partnership, however, the Applicant will cooperate with the Silesian Academy in Katowice, within the framework of the signed cooperation agreement. The implementation of the project complies with RIS 4 Machinery and Equipment (Sub-area 4.1.1.).","Przedmiotem projektu o akronimie MADOTS jest przeprowadzenie prac badawczo-rozwojowych, ukierunkowanych na opracowanie innowacyjnej, Maszyny Do Otworowania Tworzyw Sztucznych. Rozwiązanie stanowi innowacyjność produktową w skali minimum kraju, która po realizacji projektu, zostanie wdrożona do działalności Expert Solutions Sp. z o.o. Wynikiem prac B+R będzie pierwsza na rynku, uniwersalna maszyna do otworowania tworzyw sztucznych- przede wszystkim pasa elewatorowego (transmisyjnego, gurtu), transportującego ziarno w czerpakach do zbiorników magazynowych. Urządzenie będzie się charakteryzowało szerokim zakresem pracy, wysoką dokładnością, automatyzacją oraz bezpieczeństwem- technologią umożliwiającą bieżące usuwanie powstałych odpadów przez zastosowanie wyciągu podciśnieniowego i filtracji powietrza. Innowacyjny w skali minimum kraju produkt zostanie wdrożony do oferty produktowej Wnioskodawcy w formie: świadczenia usług otworowania na maszynie, dzierżawy maszyny oraz produkcji urządzenia na zamówienie. Realizacja projektu stanowi odpowiedź na potrzebę automatyzacji procesów produkcyjnych oraz zmiany technologiczne w kierunku Przemysłu 4.0. W ramach projektu przeprowadzone zostaną następujące zadania, ujęte w Agendzie Badawczej: Zadanie 1- Opracowanie komponentów technologii (Badania przemysłowe). Zadanie 2- Budowa podzespołów, montaż i testowanie laboratoryjnego modelu maszyny (Badania przemysłowe) Zadanie 3- Opracowanie docelowego demonstratora technologii (prototypu), celem jego przetestowania w warunkach rzeczywistych (Prace rozwojowe). Poza wskazanymi wyżej zadaniami, projekt obejmuje podniesienie kompetencji kadry z zakresu komercjalizacji wyników prac B+R oraz ochrony własności przemysłowej powstałej w wyniku ww. prac. W okresie realizacji projektu prowadzone będą działania informacyjno- promocyjne: - odpowiednie znakowanie dokumentów i materiałów, - stosowanie naklejek, - umieszczenie plakatu oraz trwałej tablicy informacyjnej, - publikacja informacji o projekcie na stronie Wnioskodawcy oraz w mediach społecznościowych Celem projektu jest rozwój działalności B+R Wnioskodawcy, przez zwiększenie kompetencji kadry B+R oraz realizację prac B+R, ukierunkowanych na opracowanie innowacji produktowej w skali kraju, której wdrożenie po zakończeniu projektu doprowadzi do wzrostu konkurencyjnej pozycji Spółki na rynku polskim oraz poza nim. Projekt nie będzie realizowany w partnerstwie, jednak Wnioskodawca będzie współpracował z Akademią Śląską w Katowicach, w ramach podpisanej umowy o współpracy. Realizacja projektu jest zgodna z RIS 4 „Maszyny i urządzenia” (podobszar 4.1.1.)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375018","2021PL16FFPR017_FENX.07.01-IP.04-0019/23","\"DEVELOPMENT OF THE CULTURAL ACTIVITIES OF POZNAŃ ESTRADA - BUILDING AND PURCHASE OF EQUIPMENT\"","„ROZWÓJ DZIAŁALNOŚCI KULTURALNEJ ESTRADY POZNAŃSKIEJ – PRZEBUDOWA BUDYNKÓW WRAZ Z ZAKUPEM WYPOSAŻENIA”","Poland","01/01/2021","30/06/2027",78.71,7635742.03,"EUR",4692574.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365012","52.406502829469,16.922837324969",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1002301626401","Poznań",null,null,"Miasto Poznań",null,null,"PL415","2021-2027","The subject of the project is the reconstruction of the buildings of Estrada Poznańska (from the courtyard side) along with the purchase of equipment. The buildings are located in the center of Poznań and are subject to conservation protection under the entry in the register of monuments of the urban and architectural complex of the Old Town in Poznań Decision No. A225 of 4 June 1979. The area in which the project is planned to be implemented has been included in the area which was recognised as a historical monument by the Regulation of the President of the Republic of Poland of 28 November 2008 – ‘Poznań – the historic complex of the city’. The planned expansion and reconstruction is aimed at creating a new space for conducting cultural activities and improving the functionality of the facility for event participants and employees, including people with special needs. The detailed scope of the project includes: 1. Construction and installation work: construction works, plumbing, heating installations, ventilation installations, electrical installations, automatic fire alarm installation, installation of an external elevator from the outbuilding side, installation of a photovoltaic installation on the roof of the building with a total capacity of 31,8kWp, installation of 2 retention tanks with a capacity of 260l with the possibility of overflowing water to the existing rainwater sewer system. 2. Purchase of equipment (recording studio and \"Scene on the Floor): sound equipment, lighting, multimedia, streaming system and ICT systems will be purchased. 3. Project management (indirect costs) 4. Soft activities, including training for employees raising their competences related to improving competences and educational activities raising environmental awareness of the society 5. Author's and Investor's supervision 6. Legal advice - including on public procurement (indirect costs) 7. Expert services in the field of technical consultancy in the preparation of descriptions of the subject-matter of the contract (indirect costs) 8. Cooperation activities with partners from other countries 9. In the field of information and promotion, Estrada Poznańska will carry out the following activities: 1) will mark with the European Funds mark, the colours of the Republic of Poland and the European mark all information and promotion activities carried out in the project as well as documents related to the implementation of the project 2) will place an information board during the implementation of the project and a commemorative plaque after the end of the project, at the place of its implementation, 3) will mark the equipment purchased under the project by placing permanent stickers, 4) will post a description of the project on the website / subpage, 5) will document the information and promotion activities carried out under the project, As part of the specification above, a brochure will be prepared presenting the co-financing effect and new possibilities of the institution. Advertising spots will also be produced, which will be presented on the radio and during events organized by Estrada Poznańska. Information about funding will also be on citylight posters in bus shelters. In addition, an advertising campaign on social media will be carried out. At the date of submitting the application documentation, there are no formal and legal obstacles that would prevent the implementation of the project. As a result of the project, a new area for cultural and educational activities will be created (increase by 54.35%), on the basis of which a unique cultural and educational offer will be implemented. The planned offer is unique both in the region and in the country. It will be intended not only for the local community but also for a wide range of recipients from the country, including the elderly and people with special needs. Estrad Poznańska's offer will include 103 events (the number of events in each year of the project's durability period). As a result of the above activities, the number of people using Estrada's offer will increase.","Przedmiotem projektu jest przebudowa budynków Estrady Poznańskiej (od strony dziedzińca) wraz z zakupem wyposażenia. Budynki zlokalizowane są w centrum Poznania i objęte są ochroną konserwatorską na mocy wpisu do rejestru zabytków zespołu urbanistyczno - architektonicznego Starego Miasta w Poznaniu decyzja nr A225 z dnia 4 czerwca 1979 roku. Obszar na którym planowana jest realizacja projektu został włączony do obszaru, który Rozporządzeniem Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej z 28 listopada 2008r. został uznany za pomnik historii - „Poznań – historyczny zespół miasta”. Zaplanowana rozbudowa i przebudowa ma na celu stworzenie nowej powierzchni do prowadzenia działalności kulturalnej a także poprawę funkcjonalności obiektu dla uczestników wydarzeń oraz pracowników, w tym osób ze szczególnymi potrzebami. Szczegółowy zakres projektu obejmuje: 1. Roboty budowlano-instalacyjne: roboty budowlane , instalacje wodno-kanalizacyjne, instalacje ogrzewania, instalacje wentylacyjne, Instalacje elektryczne, instalacja automatycznej sygnalizacji pożaru, montaż zewnętrznej windy od strony oficyny, montaż instalacji fotowoltaicznej na dachu budynku o łącznej mocy 31,8kWp, montaż 2 zbiorników retencyjnych o pojemności 260l z możliwością przelewu nadmiaru wody do istniejącej instalacji kanalizacji deszczowej. 2. Zakup sprzętu i wyposażenia (studio nagrań i \"Scena na Piętrze): zostanie zakupiony sprzęt nagłośnieniowy, oświetleniowy, multimedialny, system streamingu oraz systemy teleinformatyczne. 3. Zarządzanie projektem (koszty pośrednie) 4. Działania miękkie w tym szkolenia dla pracowników podnoszących ich kompetencje związane z podnoszeniem kompetencji oraz działania edukacyjne podnoszące świadomość ekologiczną społeczeństwa 5. Nadzór autorski oraz inwestorski 6. Doradztwo prawne - w tym dotyczące zamówień publicznych (koszty pośrednie) 7. Usługi eksperckie w zakresie doradztwa technicznego przy opracowaniu opisów przedmiotów zamówienia (koszty pośrednie) 8. Działania związane ze współpracą z partnerami z innych państw 9. Działania informacyjno-promocyjne W zakresie informacji i promocji Estrada Poznańska zrealizuje poniższe działania: 1) oznaczy znakiem Funduszy Europejskich, barwami Rzeczypospolitej Polskiej i znakiem Europejskim wszystkie działania informacyjne i promocyjne realizowane w projekcie a także dokumenty związane z realizacją projektu 2) umieści tablicę informacyjną w trakcie realizacji projektu i tablicę pamiątkową po zakończeniu projektu, w miejscu jego realizacji, 3) oznaczy sprzęt zakupiony w ramach projektu poprzez umieszczenie trwałych naklejek, 4) zamieści opis projektu na stronie internetowej /podstronie, 5) udokumentuje działania informacyjne i promocyjne prowadzonych w ramach projektu, W ramach uszczegółowienia powyższego przygotowana zostanie broszura przedstawiająca efekt dofinansowania oraz nowe możliwości instytucji. Wyprodukowane zostaną także spoty reklamowe, które będą prezentowane w radiu oraz podczas wydarzeń organizowanych przez Estradę Poznańską. Informacja o dofinansowaniu znajdzie się także na plakatach typu citylight w wiatach przystankowych. Oprócz tego przeprowadzana zostanie kampania reklamowa w social mediach. Na dzień złożenia dokumentacji aplikacyjnej, nie istnieją żadne przeszkody formalno-prawne, które uniemożliwiłyby realizację przedsięwzięcia. W wyniku realizacji projektu zostanie utworzenia nowa powierzchnia do prowadzenia działalności kulturalno-edukacyjnej (wzrost o 54,35%), w oparciu o którą wdrożona zostanie unikatowa oferta kulturalno-edukacyjna. Zaplanowana oferta ma charakter unikalny zarówno w skali regionu jak i kraju. Przeznaczona będzie nie tylko dla społeczności lokalnej ale również dla szerokiego grona odbiorców z kraju, w tym osób starszych oraz osób ze szczególnymi potrzebami. W ofercie Estrady Poznańskiej znajdą się 103 wydarzenia (liczba wydarzeń w każdym roku okresu trwałości projektu). W wyniku powyższych działań zwiększy się liczba osób korzystających z oferty Estrady."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369741","2021PL16FFPR005_FELD.07.05-IP.01-0056/24","Road to the future - 2nd edition","Droga do przyszłości - edycja II","Poland","01/02/2025","30/04/2026",85,206702.5,"EUR",175697.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521273","51.9038913,19.439262|51.7728245,19.4784857|51.686206,19.5884582",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101|PL_1005101150603|PL_1005101152009","Łódź|Brójce|Zgierz",null,null,"Miasto Łódź|Łódzki",null,null,"PL711|PL712","2021-2027","Target group according to SZOP FEŁ 2021-27 state. 36 non-employed adults (22K/14M) at risk of poverty and social exclusion (100% GD, including min. 26 passive, 10 unemployment). Participating persons are residents/learners in the area of Łódź, Łódź East, Zgierz (Łódź Province [WŁ]; according to KC), which do not receive unified support in another project. ESF in the field of social-professional activation. The aim of the project is to: Social and professional activation of 36 non-employed people living / learning in the area of Lodz, eastern Lodz and Zgierz - people at risk of poverty and social exclusion. (including 22K and 4 OzN) through the implementation in the period 02.2025-04.2026 of an individual reintegration path including a social and professional activation programme. The project objective also affects the achievement of the objective defined for measure 7.5 of the FEEL - the support will improve the quality of life of the UP and will contribute to their activation in the social-professional sector, thanks to the implementation of activities for the integration of communities and labour instruments. Main results: - obtaining qualifications - min. 29os, - taking up employment - min. 9os, - improve social situation - min. 27os - job search - min. 15os, Project activities: -Determination of the path of social-professional reintegration, - Psychological counseling, legal-financial and streetworking, -Social-professional integration workshops, -Training in key competences, -Professional training, -Professional internships and indirect work. Plan promotion activities, including: - lead the way. Project office in Łódź-Kamińskiego (open min.4days/week), - Dispatch mat. ferry. (posters of approx. 100 pieces) in NGOs, PFRON, M/GOPS in the communes of the area of implementation, advisory centres, Centres/Intervention Point. Cris., Inst.: NFZ, OZ, PCPR, - In order to reach the people who need support in the 1st order: shelters for the homeless, point of publication of meals, churches and parishes, - contact with single mothers' homes, info to schools and kindergartens, - realization. spotk. informac. (possible submission of formulae.) in communes in the area of realization. - run p. www project and internet campaign. in social media. PROJ. FULFILLS THE RESOURCES.HORIZON.: 1. Minimum standard - in the scope of defining barriers (description of GD), section in the field of anti-barriers (description in tasks), indication by gender, equality. (in the description of the order.) 2. Equal Opportunities Project, equals K and M (and thus complies with the provisions of the Act on equal opportunities). Charter of Fundamental Rights of the EU of 7 June 2016), including through the implementation of: - due to K-barriers condition. they minim. 60% UP, bonuses. are for recruits., - non-discreet project. pers. in terms of sex, age, religion, disability, sexual orientation, origin, etc. - non-discretionary recruitment, open and transparent - indicated in the Recruitment Rules, - implementation of support for non-discretionary barriers K -according to the description in the task, - in the project implementation equivalency of the project-according to the description in part. Manage it. 3. Proj. ensuring accessibility for NPOs (and thus according to the provisions of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, drafted in New York on 13.12.2006) implements, among others, the section: - OzN status min. 10% UP, bonuses are for recruitment., -probably available project for OzN at the stage of recruitment., as well as further support (promotional issue pointing to the adaptation of the project to the needs of OzN, - possible implementation. MRU, department. customization. support description. in zad. 4. Equal development - as in Pt. Additional information. Data sources: - Assessment of social assistance resources for 2021, RCPS Łódź [1], - statistics. WUP Łódź (01-03.2024) [2], - own study [3]: carried out on dn. 24-30.04.24, out of 79 non-employed persons, meet the criterion of risk of poverty/exclusion of social partners (including 51K, 8 OzN, 23 unemployed persons, 56 passive persons) from the area of implementation, surveys. anonim.21 question metrics, results of archives. [for the purposes of the ninth draft, carry out an up-to-date examination on a person with GD in order to confirm the probl./needs of the Public Procurement Office or the implementation of the current draft. 7.5]. - statistic data. BDL for Łódź, Powiat of Łódź East, Zgierz for 2021-2023, Central Statistical Office [4]. - about the implementation of support in the project. 9.1.1 ROP WŁ for the project and 1st experience in the project 7.5 in this area, for this GD (from 03.2024).","Grupę docelową zg. z SZOP FEŁ 2021-27 stan. 36 niezatrudn. os. dorosłych (22K/14M) będących os. zagrożonymi ubóstwem i wykluczeniem społ. (100% GD, w tym min. 26os. biernych, 10 bezrob.). Uczest. są os. zamiesz./uczące się w pow. m. Łódź, łódzkim wsch., zgierskim (woj. łódzkie [WŁ]; zg. z KC), które nie otrzymują jednocz. wsparcia w innym proj. EFS z zakresu aktywizacji społ.- zawodowej. Celem proj. jest: Aktywizacja społ. i zawodowa 36 niezatrudnionych os. zamieszkujących /uczących się w pow. m. Łódź, łódzkim wschodnim oraz zgierskim - będących os. zagrożonymi ubóstwem i wykluczeniem społ. (w tym 22K i 4 OzN) poprzez realizację w okresie 02.2025-04.2026 indywid. ścieżki reintegracji obejmującej program aktywizacji społecznej i zawodowej. Cel proj. wpływa jednozn. na realizację celu zdefiniowan. dla działania 7.5 FEŁ- wsparcie wpłynie na poprawę syt. życiowej UP oraz przyczyni się do ich aktywizacji społ.-zawod., dzięki realiz. działań na rzecz integracji społ. i instrumentów r. pracy. Gł. rezultaty: - uzyskanie kwalifikacji - min. 29os, - podjęcie zatrudnienia- min. 9os, - polepsz. syt. społecznej- min.27os - poszukiwanie pracy - min. 15os, Działania w proj.: -Określenie ścieżki reintegracji społ.-zawod., -Poradnictwo psycholog., prawno - finansowe i streetworking, -Warsztaty integracji społeczno-zawod., -Szkolenia z kompetencji kluczowych, -Szkolenia zawodowe, -Staże zawod. i pośred. pracy. Zaplanow. działania promoc., m.in.: - prowadz. Biuro proj. w Łodzi -Kamińskiego (czynne min.4dni/tyg), - Kolportaż mat. prom. (plakaty ok.100szt.) w NGO, PFRON, M/GOPS w gmin obsz. realiz., placówek specjalist. poradn., Ośrodki/Pkt Interw. Kryz., instyt.: NFZ, OZ, PCPR, - Celem dotarcia do os. wymag. wsparcia w 1. kolejn.: schroniska dla bezdomnych, pkt wydaw. posiłków, kościoły i parafie, - kontakt z domami samotnych matek, info do szkół i przedszkoli, - realiz. spotk. informac. (z możliw. złożenia formul.) w gminach na obsz. realiz. - prowadz. str. www proj. i kampania internet. w mediach społ. PROJ. SPEŁNIA ZAS.HORYZONT.: 1. Standard minimum - w zakr. zdefiniowania barier (opis GD), dział. w zakresie przeciwdz. im (opis w zadaniach), wskaźn. w podziale na płeć, równość. zarządz. proj. (w opisie zarządz.). 2. Proj. realiz. zg. z zas. równości szans, równ.K i M (i tym samym zgodny jest z zapis. Karty Praw Podstawowych UE z 7.06.2016) m.in. poprzez realiz. działań: - ze wzgl. na bariery K stan. one minim. 60% UP, premiow. są na rekrut., - proj. niedyskrym. os. pod wzgl. płci, wieku, religii, niepełnospr., orient. seksualnej, pochodzenia itp. - kryt. rekrut. niedyskrym., jawne i przejrzyste- wskaz. w Regul. rekrut., - realiz. wsparcia zapewn.niwelow. barier K -zg. z opisem w zad., - w proj. realiz. równośc. zarządz. proj.- zg. z opisem w cz. Zarządz. 3. Proj. zapewn. dostępność dla OzN (i tym samym zg. jest z zapisami Konwencji o Prawach Osób Niepełnosprawnych, sporządz. w Nowym Jorku 13.12.2006) realiz. m.in. dział.: - OzN stan. min. 10% UP, premiow. są na rekrut., - zapewn. dostępn. proj. dla OzN zarówn. na etapie rekrut., jak i dalszego wsparcia (mater. promoc. wskaz. na dostos. proj. do potrzeb OzN, - możliw. realiz. MRU, dział. dostos. wsparcie opis. w zad. 4. Zrówn. rozwój- jak w cz. Dodatk. informacje. Źródła danych: - Ocena zasobów pomocy społ. za rok 2021, RCPS Łódź [1], - dane statyst. WUP Łódź (01-03.2024) [2], - badanie własne [3]: realiz. w dn. 24-30.04.24, na 79os. niezatrudn. spełniaj. przesłankę zagroż. ubóstwem/ wyklucz. społ.(w tym 51K, 8 OzN, 23 os. bezrob., 56 os. biernych) z obsz. realiz., ankiet. anonim.21 pyt. metryka, wyniki zarchiwiz. [na potrzeby nin. proj. przeprow. aktualne badanie na os. z GD aby potwierdzić probl./potrzeby UP wzgl. realiz. obecn. proj. 7.5]. - dane statyst. BDL dla Łodzi, pow. łódzkiego wschodniego, zgierskiego za 2021-2023, GUS [4]. - dośw. w realiz. wsparcia w proj. 9.1.1 RPO WŁ na obsz. realiz. i 1-sze doświad. pozysk. w realiz. proj. 7.5 na tym obszarze, dla tej GD (od 03.2024)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379356","2021PL16FFPR012_FESL.05.15-IP.02-0963/24","LOCAL DEVELOPMENT - support for Silesian SMEs and their employees","LOKalny Rozwój - wsparcie dla śląskich MŚP i ich pracowników","Poland","01/11/2024","31/10/2027",80,3815460,"EUR",3052368,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521456","50.5687422,19.2343995",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","MAIN OBJECTIVE: Increase in skills/competences/qualifications by at least 80% of people from the group of 1500 adults (including 800K and 700M), employed in at least 360 enterprises of the SME sector from the Silesian Voivodeship, by covering entrepreneurs and their employees in the period from 01.11.2024 to 31.10.2027. development services - Implementation of development services - Recruitment, running POP and monitoring of Proj. services will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the SOP Measure FESL.05.15 Development services for entrepreneurs - PSF in the European Funds for Silesia 2021-2027 programme. ESF+.CP4.D - Supporting the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, supporting active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment that addresses health risks RESULTS: - acquisition of competences or qualifications by min. 80% UP (i.e. min. 1200 people), including acquisition of qualifications only by min. 30% UP (i.e. min. 450 people) - acquisition of digital competences or digital qualifications by over 40% UP using forms of support other than postgraduate studies (i.e. at least 541 people) - acquisition of green competences or green qualifications by over 20% UP using forms of support other than postgraduate studies (i.e. at least 271 people) 1500 employees (including 800K and 700M) employed in at least 360 enterprises of the SME sector from the Silesian Voivodeship WND -application for co-financing CIS -application for payment UP -participant/participant/proj. K - women M - men OzN - people with disabilities GD - target group OP - operator UR - development service PUR - development services plan POP - entrepreneur service point PRT WSL 2019-2030 - Technology Development Program Wojewódzki. Śląski for the years 2019-2030 ZRK - Integrated Qualification System Source inform. about the project: 1. Information in the project office and in the POP; information on the project website with the WCAG 2.1 2 standard. Advertisements on social networks and websites with advertisements 3. Sending information about the project and the forms of support provided to territorially competent organisations/institutions acting for entrepreneurs: - chambers of commerce/industry/trade -craft features -employers' organisations -business environment institutions -industry and regional clusters -Labour Offices/Cities/Communes 4. Webinars for those interested in the project, short videos promoting the project on social media Project activities in the above-mentioned scope will be consistent with the provisions of the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\". The project provides (among others): -mandatory information and promotion activities -mandatory marking of documents and information and promotion activities -mandatory marking of the place of implementation -mandatory information on the official website and on social media -correctness of preparation of information and promotion materials https://lok.edu.pl","CEL GŁÓWNY: Wzrost umiejętności/kompetencji/kwalifikacji przez min. 80% osób z grupy 1500 osób dorosłych (w tym 800K i 700M), zatrudnionych w min. 360 przedsiębiorstwach sektora MŚP z terenu woj. śląskiego, poprzez objęcie przedsiębiorców i ich pracowników w okresie od 01.11.2024r. do 31.10.2027r. usługami rozwojowymi ZADANIA: - Realizacja usług rozwojowych - Rekrutacja, prowadzenie POP oraz monitoring usług Proj. przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego wskazanego w SzOP Działania FESL.05.15 Usługi rozwojowe dla przedsiębiorców - PSF w programie Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027. EFS+.CP4.D - Wspieranie dostosowania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian, wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy, które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia REZULTATY: - nabycie kompetencji lub kwalifikacji przez min. 80% UP (tj. min. 1200 os.), w tym nabycie wyłącznie kwalifikacji przez min. 30% UP (tj. min. 450 os.) - nabycie cyfrowych kompetencji lub cyfrowych kwalifikacji przez powyżej 40% UP korzystających z form wsparcia innych niż studia podyplomowe (tj. co najmniej 541 os.) - nabycie zielonych kompetencji lub zielonych kwalifikacji przez powyżej 20% UP korzystających z form wsparcia innych niż studia podyplomowe (tj. co najmniej 271 os.) GRUPA DOCELOWA: 1500 pracowników (w tym 800K i 700M) zatrudnionych w min. 360 przedsiębiorstwach sektora MŚP z terenu woj. śląskiego Stosowane skróty: WND -wniosek o dofinansowanie WNP -wniosek o płatność UP -uczestnik/-czka/-cy proj. K - kobiety M -mężczyźni OzN -osoby z niepełnosprawnościami GD -grupa docelowa OP -operator UR -usługa rozwojowa PUR -plan usług rozwojowych POP -punkt obsługi przedsiębiorcy PRT WSL 2019-2030 -Program Rozwoju Technologii Woj. Śląskiego na lata 2019-2030 ZRK -Zintegrowany System Kwalifikacji Źr. inform. o proj.: 1. Informacje w biurze proj.i w POP; informacje na stronie internetowej proj. ze standardem WCAG 2.1 2. Ogłoszenia na portalach społecznościowych i internetowych z ogłoszeniami 3. Wysyłanie informacji o proj. i udzielanych formach wsparcia do właściwych terytorialnie organizacji/instytucji działających na rzecz przedsiębiorców: -izb gospodarczych/przemysłowych/handlowych -cechów rzemieślniczych -organizacji pracodawców -instytucji otoczenia biznesu -klastrów branżowych i regionalnych -Urzędów Pracy/ Miast/ Gmin 4. Webinaria dla zainteresowanych proj., krótkie filmiki promujące proj. w mediach społecznościowych Działania projektowe w ww. zakresie będą zgodne z zapisami \"Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji\". Projekt zapewnia (m.in): -obowiązkowe działania informacyjne i promocyjne -obowiązkowe oznaczenia dokumentów i działań informacyjno-promocyjnych -obowiązkowe oznaczenia miejsca realizacji -obowiązkowe informacje na oficjalnej stronie internetowej i w mediach społecznościowych -prawidłowość sporządzenia materiałów informacyjno-promocyjnych https://lok.edu.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380341","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-040C/23","Diversification of the company's offer through the implementation of a new service in line with the assumptions of the green transition.","Dywersyfikacja oferty spółki poprzez wdrożenie nowej usługi zgodnej z założeniami zielonej transformacji.","Poland","01/07/2024","30/09/2025",60,372970.8,"EUR",183971.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2683186","50.411633660221,18.715743947923",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241451309","Zbrosławice",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The main objective of the project is to diversify the company's activities taking into account the mitigation of economic, environmental, employment and social impacts related to the transition resulting from the European Union's 2030 and 2050 targets in the field of energy and climate. The project itself consists in the purchase of 2 pieces of fixed assets, enabling the implementation of new activities in the company structure in the form of a blasting service using metal shot. The implemented service will be dedicated to customers from the rail transport market. Importantly, the fixed assets to be purchased as part of the investment also provide for a complete photovoltaic system, which will directly translate into increased autonomy and energy security of the company and will lead to greater independence from the coal economy. The project directly fits into leading environmental trends such as the principle of sustainable development, the EU Green Deal initiative, the \"do no significant harm\" principle and the circular economy. One of the elements of the project will also be the creation of new jobs in the company in order to service the process implemented as a result of the investment. However, the comprehensive implementation of the project will allow, above all, to diversify the company's offer, making it more competitive and better suited to the current market and environmental realities, directly resulting from the assumptions of the Just Transition Fund. Information and promotion activities will start after signing the grant agreement. All activities in this area will consist in informing the public, including the recipients of the project results and persons and entities participating in the project about the progress of the project, as well as about its completion. The applicant undertakes to strictly comply with the rules on information and promotion of the project in accordance with the guidelines contained in the ‘Handbook of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion’, consisting of: 1. Placing the required signs of the European Funds, the European Union together with the logotype of the Silesian Voivodeship: - on promotional and information documents relating to the project and on the website and on social media. - documents directly related to the implementation of the project made public. - fixed assets purchased under the project. 2. Placing an information board at the project implementation site, 3. Placing information about the implementation of the project on the company's website. 4. Placing a description of the project and providing information on the progress of the investment in social media, 5. Provide a description and photos on the EU grant map. http://szrprzechlebie.com.pl/","Głównym celem projektu jest dywersyfikacja działalności przedsiębiorstwa uwzględniająca łagodzenie skutków gospodarczych, środowiskowych, zatrudnieniowych i społecznych związanych z transformacją wynikającą z celów Unii Europejskiej na rok 2030 i 2050 w dziedzinie energii i klimatu. Sam projekt polega na zakupie 2 sztuk środków trwałych umożliwiając wdrożenie nowej działalności w strukturę przedsiębiorstwa w postaci usługi czyszczenia strumieniowo-ciernego przy wykorzystaniu śrutu metalowego. Wdrożona usługa będzie dedykowana dla odbiorców z rynku transportu kolejowego. Co istotne, przewidziane do zakupu w ramach inwestycji środki trwałe przewidują także kompletny system fotowoltaiki, co znajdzie bezpośrednie przełożenie na wzrost autonomii i bezpieczeństwa energetycznego przedsiębiorstwa oraz wpłynie na większe uniezależnienie od gospodarki węglowej. Projekt bezpośrednio wpisuje się w wiodące trendy środowiskowe takie jak zasada zrównoważonego rozwoju, inicjatywa unijna Europejski Zielony Ład, zasada \"nie czyń poważnych szkód\" oraz gospodarka obiegu zamkniętego. Jednym z elementów projektu będzie także utworzenie nowych miejsc pracy w spółce celem obsługi wdrażanego w wyniku inwestycji procesu. Kompleksowa realizacja przedsięwzięcia pozwoli jednak przede wszystkim zdywersyfikować ofertę firmy czyniąc ją bardziej konkurencyjną i lepiej dopasowaną do obecnych realiów rynkowych i środowiskowych, bezpośrednio wynikających z założeń Funduszu Sprawiedliwej Transformacji. Działania informacyjno-promocyjne rozpoczną się po podpisaniu umowy o dofinansowanie. Wszelkie działania w tym zakresie polegać będą na informowaniu opinii publicznej, w tym odbiorców rezultatów projektu oraz osób i podmiotów uczestniczących w projekcie o postępach w realizacji projektu, a także o jego zakończeniu. Wnioskodawca zobowiązuje się do ścisłego przestrzegania zasad dotyczących informacji i promocji projektu zgodnie z wytycznymi zawartymi w „Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji” polegających na: 1. Zamieszczeniu wymaganych znaków Funduszy Europejskich, Unii Europejskiej wraz z logotypem województwa śląskiego: - na dokumentach promocyjnych i informacyjnych dotyczących projektu oraz na stronie internetowej i w mediach społecznościowych. - dokumentach związanych bezpośrednio z realizacją projektu podawanych do wiadomości publicznej. - środkach trwałych zakupionych w ramach projektu. 2. Umieszczeniu tablicy informacyjnej w miejscu realizacji projektu, 3. Umieszczeniu informacji o realizacji projektu na stronie firmy. 4. Umieszczeniu opisu projektu i podawaniu informacji o postępach w realizacji inwestycji w mediach społecznościowych, 5. Zamieszczeniu opisu oraz zdjęć na stronie Mapa dotacji UE. http://szrprzezchlebie.com.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372522","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0082/24","Methods of time series analysis using entropic algorithms","Metody analizy szeregów czasowych z zastosowaniem entropicznych algorytmów","Poland","01/05/2024","30/04/2025",85,72000,"EUR",61200,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364020","50.053181783931,19.984908375798",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","As part of the project, it is initially planned to produce proprietary methods of acquiring and archiving large-format financial data. Such data are the primary source of information about processes related to market events and are the subject of action (logic input) of any financial analysis. Therefore, it is extremely important to skilfully manage complex (often correlated) structures of time data, which will enable effective development and verification of statistical models planned in the project. At the next stage of the project, a process of developing and testing algorithms allowing to analyze and verify complex financial series with a significant number of elements is planned. These algorithms are based on a measure of entropy derived from information theory. This measure is an interesting alternative to the standard deviation in the description of financial data, naturally allowing the characterisation of market events of interest to the applicant. It is distinguished by a number of qualitative and quantitative features that allow for a more in-depth characterization of financial data compared to the standard deviation. On the other hand, algorithms based on this measure can allow not only to build tools for describing and classifying financial events, but also for forecasting them. The described activities are to form the main part of the project and be supplemented by an in-depth assessment of the potential of the tools received. It is planned that the project will cover the period of the year and take place in the Krakow branch of the Applicant in cooperation with the Jan Długosz University in Częstochowa. This would provide an opportunity not only to develop knowledge and skills in working with complex time data structures, gaining access to the potential of research staff and professional tools located in the University's resources, but also to further develop the existing cooperation with this unit.","W ramach projektu początkowo planuje się wytworzenie autorskich metod akwizycji i archiwizacji wielkoformatowych danych finansowych. Dane takie są pierwotnym źródłem informacji o procesach związanych ze zdarzeniami rynkowymi i stanowią przedmiot działania (logiczny element wejściowy) każdej analizy finansowej. Niezwykle istotnym jest więc umiejętne zarządzanie złożonymi (często wzajemnie skorelowanymi) strukturami danych czasowych, które umożliwią efektywny rozwój i weryfikacje planowanych w projekcie modeli statystycznych. Na kolejnym etapie projektu, planowany jest proces opracowywania i testowania algorytmów pozwalających na analizowanie i weryfikowanie złożonych szeregów finansowych o znaczącej ilości elementów. Algorytmy te opierać się mają o miarę entropii, wywodzącą się z teorii informacji. Miara ta stanowi interesującą alternatywę dla odchylenia standardowego w opisie danych finansowych, w sposób naturalny pozwalając na charakteryzację interesujących wnioskodawcę zdarzeń rynkowych. Wyróżnia się ona szeregiem jakościowych i ilościowych cech, które pozwalają na zacznie bardziej wnikliwą charakteryzację danych finansowych w porównaniu do odchylenia standardowego. Natomiast same algorytmy oparte o tą miarę mogą pozwalać nie tylko na budowanie narzędzi opisu i klasyfikacji zdarzeń finansowych, ale i również ich prognozowania. Opisane działania mają stanowić główną część projektu i być uzupełnione o dogłębną ocenę potencjału otrzymanych narzędzi. Planuje się, aby projekt obejmował okres roku i odbył się w Krakowskim oddziale Wnioskodawcy przy współpracy z Uniwersytetem Jana Długosza w Częstochowie. Dałoby to sposobność nie tylko do rozwoju wiedzy i umiejętności w zakresie pracy ze złożonymi strukturami danych czasowych, uzyskania dostępu do potencjału kadry badawczej oraz profesjonalnych narzędzi znajdujących się w zasobach Uniwersytetu, ale i również dalszego rozwoju istniejącej już współpracy z tą jednostką."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373625","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-001G/23","Development of an innovative technology for efficient partition management in the process of producing high-quality grades of silicon-iron alloys (FeSi) together with the provision of a zero-emission source of electricity (RES) for the purpose of conducting this process.","Opracowanie innowacyjnej technologii efektywnego zagospodarowania podziarna w procesie wytwarzania wysokojakościowych gatunków stopów krzemu z żelazem (FeSi) wraz z zapewnieniem bezemisyjnego źródła energii elektrycznej (OZE) na potrzeby prowadzenia tego procesu.","Poland","02/01/2024","28/02/2027",55.16,40354073.73,"EUR",14789727.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364424","50.144238741666,18.851822620407|50.663606358474,22.550508757577",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001241510801|PL_1006061120503","Łaziska Górne|Dzwola",null,null,"Tyski|Puławski",null,null,"PL22C|PL815","2021-2027","The subject of the project includes the implementation of two interrelated modules: R&D and Greening of enterprises, which constitute a single, coherent undertaking in the form of the development and testing in industrial conditions of an innovative technology for the full management of by-products of the ferro-silicon production process (FeSi) together with the provision of a zero-emission source of electricity (RES) for minimizing the carbon footprint in the conditions of industrial use of the technology in question. As part of the R&D module, research and development works will be carried out, as a result of which an innovative technology will be obtained for the management of by-products of the ferro-silicon production process (FeSi), formed at the crushing and screening stage, in the production process of an alloy of higher than standard quality (Al max 0.5%, Ca max. 0.1%, C max. 0.02). Features of the eco-innovation of the planned technology: substituting the briquetting process with the process of processing it with the use of liquid metal heat and chemical reactions and, as a result, reducing the unit average electricity consumption index for FeSi75. Under the Greening module, it is planned to build a photovoltaic installation with a capacity of 35 MW, whose energy will be used in the production process of ferro-silicon (FeSi75) carried out on the basis of innovative technology obtained in the R&D module. As a result of the implementation of the module, a higher level of environmental protection will be achieved. The construction of its own installation for the production of electricity from RES will allow, among others: significant reduction of CO2 emissions (avoided emissions), minimization of the carbon footprint of produced high-quality FeSi75 species, gaining a competitive advantage in the form of independence from the negative effects of unjustified, sharp price increases on the electricity market. The implementation of the project also has significant potential to transform the market in the industrial sector, in particular the steel industry.","Przedmiot projektu obejmuje realizację dwóch powiązanych ze sobą modułów: B+R oraz Zazielenienie przedsiębiorstw, które stanowią jedno, spójne przedsięwzięcie w postaci opracowania i przetestowania w warunkach przemysłowych innowacyjnej technologii pełnego zagospodarowania produktów ubocznych procesu produkcji żelazokrzemu (FeSi) wraz z zapewnieniem bezemisyjnego źródła energii elektrycznej (OZE) dla minimalizacji śladu węglowego w warunkach przemysłowego wykorzystywania przedmiotowej technologii. W ramach modułu B+R przeprowadzone zostaną prace badawcze i rozwojowe, w efekcie których uzyskana zostanie innowacyjna technologia zagospodarowania produktów ubocznych procesu produkcji żelazokrzemu (FeSi), powstających na etapie kruszenia i przesiewania, w procesie wytwarzania stopu o jakości wyższej niż standardowa (Al max 0,5%, Ca max. 0,1%, C max. 0,02). Cechy ekoinnowacji planowanej technologii: zastąpienie procesu brykietowania podziarna procesem jego przetwarzania z wykorzystaniem ciepła ciekłego metalu oraz reakcji chemicznych i w rezultacie obniżenie jednostkowego średniego wskaźnika zużycia energii elektrycznej dla FeSi75. W ramach modułu Zazielenienie planowana jest budowa instalacji fotowoltaicznej o mocy 35 MW, której wytwarzana energia będzie wykorzystywana w procesie produkcji żelazokrzemu (FeSi75) prowadzonym w oparciu o innowacyjną technologię uzyskaną w module B+R. W rezultacie realizacji modułu osiągnięty zostanie wyższy poziom ochrony środowiska. Budowa własnej instalacji do produkcji energii elektrycznej z OZE pozwoli m.in. na: znaczną redukcję poziomu emisji CO2 (emisja uniknięta), minimalizację śladu węglowego wytwarzanych wysokojakościowych gatunków FeSi75, uzyskanie przewagi konkurencyjnej w postaci uniezależnienia od negatywnych skutków nieuzasadnionych, gwałtownych wzrostów cen na rynku energii elektrycznej. Realizacja przedmiotu projektu ma także znaczny potencjał do transformacji rynku w sektorze przemysłowym, w szczególności hutnictwie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375829","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0126/23","Strengthening the technical potential of the Voluntary Fire Brigade in Kamień by purchasing a light rescue and firefighting car","Wzmocnienie potencjału technicznego Ochotniczej Straży Pożarnej w Kamieniu poprzez zakup lekkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego","Poland","28/09/2023","10/01/2025",84,198179.57,"EUR",165405.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365247","50.320477643242,22.119420532208",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351608","Kamień",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project responds to the specific needs and challenges facing our community. The main goal of the project is to significantly increase the capacity of our Voluntary Fire Service (VFP) in responding to emergency and fire situations, by purchasing a modern rescue and firefighting car and its appropriate equipment. Contemporary threats, including those resulting from extreme weather conditions related to climate change, pose new challenges for us in the field of crisis management. The Volunteer Fire Brigade in Kamień plays a key role in ensuring the safety of the inhabitants of our town. However, our current equipment and equipment do not respond effectively enough to today's threats. The lack of a suitable light rescue and firefighting car affects our ability to quickly respond to emergency situations, effective fire extinguishing, evacuation of people or transport of specialized equipment. The project assumes the purchase of a modern light rescue and firefighting car, which will be equipped with the following elements: 1) 6 seats: Providing adequate space for TSO members, which will improve the comfort and safety of rescue operations. 2) Hardware boxes: Enabling safe transport and access to rescue and fire-fighting tools and equipment. 3) Roof in the form of a work platform: Providing access to hard-to-reach places, which will speed up the evacuation of people and allow access to places where help is needed. 4) Ladder: Increasing the possibility of access to high places and the building during rescue operations. 5) Specialized lighting: Facilitate night activities and low visibility conditions, which is crucial in case of fires and other emergencies. 6) Autopompa with capacity of 1000 dm3 per minute: Effective fire extinguishing and fire control. 7) 1000 dm3 water tank and foam tank: Provide an appropriate amount of fire extinguishing agents in emergency situations. 8) Electric winch: Enabling operations in hard-to-reach areas. Benefits for the community This project aims to increase the safety of the inhabitants of the Stone and the surrounding areas. Thanks to the modern rescue and firefighting car and its equipment, our Volunteer Fire Brigade will be able to: 1) Respond more quickly and effectively to emergency situations: Provide the equipment and resources needed to operate effectively. 2) Reduce material loss and life risk: Effective fire extinguishing and crisis control. 3) Increase safety standards: Impact on the quality of life of residents and the attractiveness of the local community. This project is in line with the objectives of the call \"Adapting to climate change\", because in situations related to extreme weather conditions, our Volunteer Fire Brigade will be able to respond more effectively to threats and contribute to minimizing the effects of climate change. It is an investment in security that will bring tangible benefits to the entire community. The project is an investment in the safety and well-being of the local community. The purchase of a modern rescue and firefighting car with advanced equipment will significantly increase the TSO's ability to operate effectively in emergency and fire situations, which translates into greater safety of residents and better protection of property. Thanks to this project, the TSO in Kamień will be able to meet the challenges of the modern firefighting environment and provide quick, effective and professional assistance if needed.","Projekt stanowi odpowiedź na konkretne potrzeby i wyzwania, z jakimi boryka się nasza społeczność. Głównym celem projektu jest znaczące podniesienie zdolności naszej Ochotniczej Straży Pożarnej (OSP) w reagowaniu na sytuacje awaryjne i pożarowe, poprzez zakup nowoczesnego samochodu ratowniczo-gaśniczego oraz jego odpowiednie wyposażenie. Problemy i Potrzeby Współczesne zagrożenia, w tym te wynikające z ekstremalnych warunków pogodowych związanych ze zmianami klimatu, stawiają przed nami nowe wyzwania w zakresie zarządzania sytuacjami kryzysowymi. Ochotnicza Straż Pożarna w Kamieniu odgrywa kluczową rolę w zapewnianiu bezpieczeństwa mieszkańcom naszej miejscowości. Jednakże, nasz obecny sprzęt i wyposażenie nie wystarczająco skutecznie reagują na współczesne zagrożenia. Brak odpowiedniego lekkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego odbija się na naszej zdolności do szybkiego reagowania na sytuacje awaryjne, skutecznego gaśniczego pożarów, ewakuacji osób czy transportu specjalistycznego sprzętu. Cele Projektu Projekt zakłada zakup nowoczesnego lekkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego, który będzie wyposażony w następujące elementy: 1) 6 miejsc: Zapewnienie odpowiedniej przestrzeni dla członków OSP, co poprawi komfort i bezpieczeństwo działań ratowniczych. 2) Skrytki na sprzęt: Umożliwienie bezpiecznego przewożenia i dostępu do narzędzi i sprzętu ratowniczego oraz gaśniczego. 3) Dach w formie podestu roboczego: Zapewnienie dostępu do trudno dostępnych miejsc, co przyspieszy ewakuację osób oraz umożliwi dostęp do miejsc, gdzie potrzebna jest pomoc. 4) Drabina: Zwiększenie możliwości dostępu do wysokich miejsc oraz budynek w trakcie działań ratowniczych. 5) Specjalistyczne oświetlenie: Ułatwienie działań nocnych i w warunkach ograniczonej widoczności, co jest kluczowe w przypadku pożarów i innych sytuacji kryzysowych. 6) Autopompa o wydajności 1000 dm3 na minutę: Skuteczne działania gaśnicze i kontrolowanie ognia. 7) Zbiornik wody o pojemności 1000 dm3 oraz zbiornik środka pianotwórczego: Dostarczenie odpowiedniej ilości środków gaśniczych w sytuacjach kryzysowych. 8) Wyciągarka elektryczna: Umożliwienie operacji na terenach trudno dostępnych. Korzyści dla społeczności Projekt ten ma na celu zwiększenie bezpieczeństwa mieszkańców Kamienia oraz okolicznych obszarów. Dzięki nowoczesnemu samochodowi ratowniczo-gaśniczemu oraz jego wyposażeniu, nasza Ochotnicza Straż Pożarna będzie w stanie: 1) Szybciej i skuteczniej reagować na sytuacje awaryjne: Zapewnienie sprzętu i środków niezbędnych do skutecznego działania. 2) Redukować straty materialne i ryzyko dla życia: Skuteczne gaśnicze pożarów i kontrola sytuacji kryzysowych. 3) Zwiększyć standardy bezpieczeństwa: Wpływ na jakość życia mieszkańców oraz atrakcyjność lokalnej społeczności. Projekt ten jest zgodny z celami naboru \"Adaptacja do zmian klimatu\", ponieważ w sytuacjach związanych z ekstremalnymi warunkami pogodowymi, nasza Ochotnicza Straż Pożarna będzie w stanie skuteczniej reagować na zagrożenia i przyczynić się do zminimalizowania skutków zmian klimatycznych. To inwestycja w bezpieczeństwo, która przyniesie wymierne korzyści dla całej społeczności. Projekt jest inwestycją w bezpieczeństwo i dobro społeczności lokalnej. Zakup nowoczesnego samochodu ratowniczo-gaśniczego z zaawansowanym wyposażeniem znacząco podniesie zdolności OSP do efektywnego działania w sytuacjach awaryjnych i pożarowych, co przekłada się na większe bezpieczeństwo mieszkańców oraz lepszą ochronę mienia. Dzięki temu projektowi OSP w Kamieniu będzie w stanie sprostać wyzwaniom współczesnego środowiska pożarniczego i zapewnić szybką, skuteczną i profesjonalną pomoc w razie potrzeby."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380168","2021PL16FFPR012_FESL.07.08-IZ.01-002B/23","Coordinated pre-adoption and post-adoption support","Skoordynowane wsparcie pre i post adopcyjne","Poland","01/10/2023","31/12/2026",85,2703948.72,"EUR",2298356.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613091","50.5687422,19.2343995",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is to provide comprehensive, multi-directional support for adoptive families, children awaiting adoption and candidates for parents (a total of 900 people - 450K and 450M), by conducting in the period from 01.10.2023 to 31.12 2026, coordinated, specialized educational, therapeutic and diagnostic activities aimed at improving the social and health situation of children, counteracting their social exclusion and increasing the chances of finding a family environment for children awaiting adoption. The whole intervention will be an element supporting the process of deinstitutionalization of services provided to children deprived of parental care and the creation of a support system for families deciding to adopt a child. The project provides for the implementation of diagnostic and therapeutic activities aimed at compensating deficits and eliminating difficulties occurring in children submitted for adoption and adopted. The proposed therapeutic activities, preceded by a specialist diagnosis, will be implemented with the support of an online platform. The project also includes a number of training, educational and dissemination activities. Representatives of entities involved in the adoption process will have the opportunity to increase competence in diagnosis and therapeutic work with children with special needs. The implemented projects will also serve to build cooperation between entities involved in the adoption process. This is to improve cooperation and make the adoption process more child-friendly and easier to carry out effectively. Educational activities will also include the preparation of publications on posttraumatic disorders and the implementation of a social campaign. As part of the promotional and informational activities, promotional and informational materials will be prepared for representatives of the project's target groups, which will be distributed in the institutions of the family support system and foster care and in psychological and pedagogical clinics. On the website of the Silesian Adoption Center in Katowice, a special tab will be created regarding the implemented project and the support offered. Information activities will also be carried out on social media and on the Centre's YouTube channel. Promotional and informational materials and all places of project implementation will be marked in accordance with the guidelines contained in the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. Information and promotion of the project will be carried out in accordance with the DNSH principle and the principle of accessibility and digital standard. As part of the promotion and information activities, a conference will also be organized to inaugurate the launch of the social campaign, which will be preceded by a meeting with media representatives. Its implementation is planned for the second half of 2024. https://soa-katowice.pl/","Celem projektu jest zapewnienie kompleksowego, wielokierunkowego wsparcia dla rodzin adopcyjnych, dzieci oczekujących na przysposobienie oraz kandydatów na rodziców (łącznie 900 osób - 450K i 450M), poprzez prowadzenie w okresie od 01.10.2023 r. do 31.12 2026 r., skoordynowanych, specjalistycznych działań edukacyjnych, terapeutycznych i diagnostycznych, mających na celu poprawę sytuacji społecznej i zdrowotnej dzieci, przeciwdziałanie ich wykluczeniu społecznemu oraz zwiększenie szans na znalezienie dla dzieci oczekujących na adopcję środowiska rodzinnego. Całość prowadzonej interwencji będzie elementem wspierającym proces deinstytucjonalizacji usług świadczonych na rzecz dzieci pozbawionych opieki rodzicielskiej oraz tworzenia systemu wsparcia rodzin decydujących się na adopcję dziecka. W ramach projektu przewidziano realizację działań diagnostyczno-terapeutycznych nastawionych na kompensowanie deficytów i niwelowanie trudności występujących u dzieci zgłoszonych do przysposobienia i przysposobionych. Proponowane działania terapeutyczne, poprzedzone specjalistyczną diagnozą, realizowane będą przy wsparciu platformy internetowej. W projekcie uwzględniono także szereg działań o charakterze szkoleniowym, edukacyjnym i upowszechniającym. Przedstawiciele podmiotów zaangażowanych w proces adopcji będą mieli możliwość zwiększania kompetencji w zakresie diagnozy i pracy terapeutycznej z dziećmi o szczególnych potrzebach. Realizowane przedsięwzięcia będą służyły również budowaniu współpracy między podmiotami zaangażowanymi w proces adopcji. Ma to usprawnić współdziałanie oraz uczynić proces adopcji bardziej przyjazny dzieciom i łatwiejszy do efektywnego przeprowadzenia. Działania edukacyjne będą obejmować także przygotowanie publikacji nt. zaburzeń posttraumatycznych oraz realizację kampanii społecznej. Projekt realizowany będzie na terenie województwa śląskiego W ramach działań promocyjno-informacyjnych przygotowane zostaną materiały promocyjno-informacyjne dla przedstawicieli grup docelowych projektu, które będą dystrybuowane w instytucjach systemu wspierania rodziny i pieczy zastępczej oraz w poradniach psychologiczno-pedagogicznych. Na stronie internetowej Śląskiego Ośrodka Adopcyjnego w Katowicach utworzona zostanie specjalna zakładka dot. realizowanego projektu i oferowanego wsparcia. Działania informacyjne będą prowadzone również w mediach społecznościowych oraz na kanale ośrodka na YouTube. Materiały promocyjno-informacyjne oraz wszystkie miejsca realizacji projektu oznakowane zostaną zgodnie z wytycznymi zawartymi w Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Informacja i promocja projektu realizowana będzie zgodnie z zasadą DNSH oraz zasadą dostępności i standardem cyfrowym. W ramach działań promocyjno-informacyjnych zorganizowana zostanie również konferencja inaugurująca rozpoczęcie kampanii społecznej, która poprzedzona zostanie spotkaniem z przedstawicielami mediów. Jej realizację zaplanowano na II połowę 2024 roku. https://soa-katowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367703","2021PL16FFPR001_FEDS.07.07-IP.02-0095/23","Social services for Lower Silesians in need","Usługi społeczne dla Dolnoślązaków w potrzebie","Poland","01/07/2024","30/09/2026",70,1254289.73,"EUR",878002.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517123","50.9206028,16.4946351",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Demographer trends clearly indicate the progressive aging process of the DW population. The direction of the changes indicates that these trends will affect the demand for social services, and thus the shape of the social assistance system. It is estimated that the number of people aged 90+ will increase almost 4 times (21227 people in 2019 to 78866 in 2050).The same social services provided to people in need of support, in the local environment,are an increasingly important component and an increasing challenge for public policy. -deficiency of support in reconciling work and care, leading to the fact that some people able to work may be forced to resign from employment or stop looking for it, -uneven access of elderly people and their carers to support in the immediate environment, i.e. care, assistant, respite services, -insufficient actions to keep seniors in good condition psychophysics. -deficit in innovative and non-institutional forms of care. Real access to care services for dependent persons is still limited, which is a barrier to the activity of professional carers, especially those working in low-paid professions, which prevents them from acquiring care services on a larger scale in commercial conditions. Objective: To increase the quantity and quality of assistance and care services provided in the local community (including their availability). The implementation of high-quality community services will lead to the inclusion of participants/projects in the community, thus contributing to an increase in the quality of life of NSAs/independent people and reducing the mental barriers of \"healthy people\" in relation to dependent people. Objectives detail.: -opportunity and conditions for social and professional development, -improving access to services and care services relevant to increasing the activity of excluded persons and their families affected by the negative effects of dependency, including persons whose inactivity results from the need to care for dependent persons -counteracting the social exclusion of people in a difficult situation on the labour market by using the potential of social economy entities. Applicants. Main task: The subject of the project is the implementation of a comprehensive program to prevent social and professional exclusion by: 1. Development of residential care services and specialised residential care services for the 168 residents of the Dolnośląskie Voivodship covered by the FEDS intervention. 2. Actions to increase mobility, autonomy and safety of people in need of support in everyday functioning (allowing for independent functioning (providing meals for the most deprived people, improving activities, providing cleaning products). Services of communal. (including spec.) will be provided at the place of residence of UP, so that os.te will not be isolated from loved ones or the local community, which will make it possible to maintain family and neighbourly ties. Gr.doc.: 168 pers.(120K,48M) Main task: care services addressed to persons with varying degrees of unselfishness. By providing 168os. (approx. 56 persons x 8.5 months) in the period of 26 months of care services and other forms of support, there will be an effect in the form of both growth and quality of services provided in the DW. Tasks at each stage of the project will comply with the principle of equality of K and M, equal opportunities and indiscretion, including accessibility for NSAs, sustainable development, the Charter of Fundamental Rights. The EU, the Convention on the Rights of the OzN, implemented on the basis of the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027. Sustainability design: light sensors in the office, reducing water consumption, electricity, garbage segregation, local purchase = lower carbon footprint, minimizing paper, 2-page printing, product recycling, application of the DNSH principle. Data include: Region.Development Plan for Social Services and Deinstytucj.for DW for 2023-24 Dolnosl. Strategy Integr.Społ. for 2021-30 GUS Wrocław: Person with disabilities on the labour market in the Dolnośląskie voivodship’-12.2022; LFS - Q1 2023 Social assistance in the World Bank in 2021-29.07.22","Trendy demograf. jednoznacznie wskazują na postępujący proces starzenia się populacji DŚ. Kierunek zmian wskazuje,że tendencje te będą wpływać na zapotrzebow. na usługi społ.,a tym samym na kształt systemu pomocy społ. Wg szacunków liczba os. w wieku 90+ wzrośnie niemal 4-krotnie(21227 os. w 2019 do 78866 w 2050).Tym samym usługi społ.,dostarczane osobom potrzebującym wsparcia,w środowisku lokalnym,stanowią coraz ważniejszy komponent i coraz większe wyzwanie dla polityki społ. państwa.Główne problemy: -deficyt wsparcia w godzeniu pracy zawod. z opieką,prowadzący do tego,że część os.zdolnych do pracy może być zmuszona do rezygnacji z zatrudnienia lub zaprzestania jego szukania, -nierównomierny dostęp os.starszych i ich opiekunów do wsparcia w najbliższym otoczeniu tj.usługi opiekuńcze,asystenckie,wytchnieniowe, -niewystarczające działania służące utrzymaniu seniorów w dobrej kondycji psychofiz. -deficyt innowacyjnych form opieki oraz op.nieinstutucjonalnej. Realny dostęp do usług opiek. wobec os.zależnych jest wciąż ograniczony,co stanowi barierę dla aktywności zaw. opiekunów,zwłaszcza tych pracującących w profesjach słabo wynagradzanych,co uniemożliwia im nabywanie usług opiekuńczych na większą skalę w warunkach komercyjnych. Cel:Zwiększenie ilości i jakości usług asyst. i opiekuńcz. świadczonych w lokalnej społeczności(w tym ich dostępności). Realizacja wysokiej jakości usług społ. doprowadzi do włączenia uczestników/czek proj. w społ.,tym samym przyczyniając się do wzrostu jakości życia OzN/niesamodz. oraz niwelowania barier mentalnych „ludzi zdrowych” w odniesieniu do os.niesamodzielnych. Cele szczegół.: -szansa i warunki do rozwoju społ.,a także zawodow., -poprawa dostępności do usł.społ.i opiek. istotnych z punktu widzenia zwiększania aktywności zaw.os. wykluczonych i ich rodzin, dotkniętych negatywnymi skutkami niesamodzielności, w tym os.których bierność zaw.wynika z konieczności opieki nad os. zależnymi -przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu osób znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy poprzez wykorzystanie potencjału podmiotów ekonomii społ. - Wnioskodawcy. Główne zad.: -usługi opiek. skierowane do os.o różnym stopniu niesamodzielności Przedmiotem projektu jest realizacja kompleksowego programu zapobiegającemu wykluczeniu społecznemu oraz zawodowemu poprzez o: 1. Rozwój usług opiekuńczych oraz specjalistycznych usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania dla 168 mieszkańców woj.dolnośl., objętych interwencją FEDS. 2. Działania zwiększające mobilność, autonomię i bezpieczeństwo osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (usł.pozwalające na samodzielne funkcjonowanie (dowożenie posiłków dla os.najbardziej potrzebujących, zajęcia usprawniające, zapewnienie środków czystości). Usługi społ. (w tym spec.) będą świadczone w miejscu zamieszkania UP, dzięki czemu os.te nie będą odizolowane od najbliższych lub społeczności lokalnej, co umożliwi podtrzymywanie więzi rodzinnych i sąsiedzkich. Gr.doc.: 168 os.(120K,48M) Główne zad.: usł. opiek.skierowane do os.o różnym stopniu niesamodz. Poprzez zapewnienie 168os. (śr.56os. x 8.5mies) w okresie 26 mies. usług opiek. i innych form wsparcia,nastąpi efekt w postaci zarówno wzrostu jak i jakości świadczonych usług społ.na DŚ. Zadania na każdym etapie proj. będą zgodne z zasadą równości K i M,równości szans i niedyskr.,w tym dostępności dla OzN, zrównoważonego rozwoju,Kartą Praw Podst. UE,Konwencją o Prawach OzN, realizowane w oparciu o Standardy dostępności dla polityki spójności 2021-2027. Proj.zgodny z zas.zrównoważ.rozwoju: czujniki światła w biurze,ograniczanie zużycia wody,prądu,segregacja śmieci, zakup lokalny=mniejszy ślad węglowy,zminimalizowanie papieru,2-str.druk,recykling produktów, stosowanie zasady DNSH. Dane m.in.: Region.Plan Rozw.Usług Społ. i Deinstytucj.dla DŚ na 2023-24 Dolnośl. Strategia Integr.Społ. na 2021-30 GUS Wrocław: Os. z niepełnospr. na rynku pracy w woj.dolnośl.”-12.2022; BAEL - I kw.2023 Pomoc społ. w DŚ w 2021r.-29.07.22"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377646","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0009/24","Using the design process to implement product innovation in accordance with the developed Design Strategy","Wykorzystanie procesu wzorniczego do wdrożenia innowacji produktowej zgodnie z opracowaną Strategią Wzorniczą","Poland","05/07/2024","31/12/2026",59.77,1435528.08,"EUR",678199.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365633","51.706529562922,21.539917932225",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142710307","Maciejowice",null,null,"Siedlecki",null,null,"PL925","2021-2027","The subject of the project is the implementation of a comprehensive design strategy. In 2023, a design audit was commissioned, the main objective of which was to assess the company's design potential and examine the directions of action enabling the use of design as an innovation tool in terms of: - design potential - product offer, technology, communication processes, customer and competition characteristics and market trends - design management needs - use of market potential The conclusions of the design audit formed the basis for the development of a comprehensive design strategy. According to its assumptions, it is necessary to develop the company's design activity in 3 areas: - develop the company's product offer by implementing innovative screen covers at the company's scale and on the market (implementation of product innovation). - process and organizational changes supporting the implementation of design processes (implementation of organizational and process innovation) - changes in the area of marketing (implementation of marketing innovation) In terms of using design to develop the company's product offer, the key action will be the introduction of original products to the offer - a system of external screen covers. The use of external shielding systems is part of the increasingly popular Smart Home concept. Customers expect a comprehensive offer from the company and the one in the field of textile exterior covers practically does not exist, which reduces the company's competitive position on the market. The project is divided into tasks: 1. Design (area: development of the product offer) - execution of a design project for screen system products including design (development of technical, functional and aesthetic features of the product), prototyping and testing of a new product - a service related to the preparation of a design project for legal protection 2. Implementation of the design project (area: development of the product offer) - purchase of injection molds for the production of the screen system - purchase of a cutting machine for cutting fabrics for the screen system - purchase of a pulse welding machine for the screen system - purchase of a carton cutting machine for the purpose of packaging screen products - testing and certification of the product In addition, the material and financial schedule shows the task related to conducting a design audit and developing a Design Strategy, the implementation of which is the subject of this project. These include 1. Activities in the area of organisational change, including: - development of internal design management procedures - creation of a design manager position coordinating design processes in the company 2. Activities in the area of marketing and sales - development of a coherent marketing strategy of the company","Przedmiotem projektu jest wdrożenie kompleksowej strategii wzorniczej. W 2023 roku zlecono przeprowadzenie audytu wzorniczego, którego głównym celem była ocena przedsiębiorstwa w zakresie potencjału wzorniczego oraz zbadanie kierunków działania umożliwiających wykorzystanie wzornictwa jako narzędzia innowacji pod względem: - potencjału wzorniczego - oferty produktowej, technologii, procesów komunikacji, charakterystyki klientów i konkurencji oraz trendów rynkowych - potrzeb w zakresie zarządzanie wzornictwem - wykorzystania potencjału rynkowego Wnioski z audytu wzorniczego stanowiły podstawę do opracowania kompleksowej strategii wzorniczej. Zgodnie z jej założeniami konieczne jest rozwinięcie aktywności wzorniczej firmy w 3 obszarach: - rozwiniecie oferty produktowej firmy poprzez wdrożenie innowacyjnych w skali firmy i rynku osłon typu screen (wdrożenie innowacji produktowej). - zmiany procesowe i organizacyjne wspierające wdrażanie procesów wzorniczych (wdrożenie innowacji organizacyjnej i procesowej) - zmiany w obszarze marketingu (wdrożenie innowacji marketingowej) W zakresie wykorzystania wzornictwa do rozwinięcia oferty produktowej firmy kluczowym działaniem będzie wprowadzenie do oferty autorskich produktów - systemu osłon zewnętrznych typu screen. Zastosowanie zewnętrznych systemów osłonowych wpisuje się w coraz bardziej popularną koncepcję Smart Home. Klienci oczekują od firmy kompleksowej oferty a ta w zakresie tekstylnych osłon zewnętrznych praktycznie nie istnieje, co obniża pozycję konkurencyjną firmy na rynku. Projekt podzielono obszarowo na zadania: 1. Projektowanie wzornicze (obszar: rozwinięcie oferty produktowej) - wykonanie projektu wzorniczego dla produktów systemu screen obejmujące projektowanie (opracowanie cech technicznych, użytkowych i estetycznych produktu), prototypowanie i testowanie nowego produktu - usługa związana z przygotowaniem projektu wzorniczego do objęcia ochroną prawną 2. Wdrożenie projektu wzorniczego (obszar: rozwiniecie oferty produktowej) - zakup form wtryskowych do produkcji systemu screen - zakup maszyny tnącej do cięcia tkanin dla systemu screen - zakup zgrzewarki impulsowej dla systemu screen - zakup maszyny do wycinania kartonów na potrzeby pakowania produktów screen - testowanie i certyfikacja wyrobu Dodatkowo w harmonogramie rzeczowo-finansowym wykazano zadanie związane z przeprowadzeniem audytu wzorniczego oraz opracowaniem Strategii Wzorniczej, której wdrożenia dotyczy niniejszy projekt Ponadto w ramach realizacji projektu realizowane będą zadania rekomendowane strategii, które dotyczą całościowej działalności firmy i dlatego jako nie związane wyłącznie z nową innowacją produktową będą realizowane we własnym zakresie i finansowane poza projektem. Należą do nich 1. Działania w obszarze zmian organizacyjnych w tym: - opracowanie wewnętrznych procedur zarządzania wzornictwem - utworzenie stanowiska menadżera wzornictwa koordynującego procesy wzornicze w firmie 2. Działania w obszarze marketingowo-sprzedażowym - opracowanie spójnej strategii marketingowej przedsiębiorstwa"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370346","2021PL16FFPR003_FELU.01.03-IP.01-0047/24","Research work on the development of an autonomous flying drone with an open platform to indicate the purpose of the mission and the implementation of their results.","Prace badawcze dotyczące opracowania autonomicznego drona latającego z otwartą platformą do wskazywania celu misji oraz wdrożenie ich wyników.","Poland","01/01/2025","31/03/2027",77.32,1148450.05,"EUR",824818.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363576","52.149862061683,20.471445407024|51.217158441072,22.417506879546",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110908|PL_1007141300503","Konopnica|Baranów",null,null,"Lubelski|Warszawski zachodni",null,null,"PL814|PL913","2021-2027","The implementation of the project includes research work on the development of an innovative autonomous flying drone with an open platform for indicating the purpose of the mission, which can be used for various purposes, e.g. search, detection of threats (firearms, sharp tools) and others. The flight operations performed by the designed drone will not require continuous surveillance or in-flight intervention by the operator. This will be possible thanks to advanced flight control systems, artificial intelligence and integrated sensors that will allow the aircraft to independently detect and respond to changing weather conditions, obstacles and perform specific aviation and operational tasks. A key aspect of these operations is the ability of UAVs to independently make decisions based on available data and carry out pre-programmed missions without the need for constant operator supervision. The designed platform will consist of a set of sensors and an AI accelerator/computer for flight route planning and an implemented system that converts all data from these sensors and makes decisions based on them and on the purpose of the mission / model used, which is to be recognized. The research work was divided into 2 tasks: 1. Industrial research This task has been divided into the following research activities: 1)Development of intelligent autonomous flight operation system and unmanned aircraft design in case of loss of communication with the operator 2)Development of design and radio communication system to compensate for adverse weather conditions, during communication of flying unmanned aircraft 3)Development and construction of high-speed power and battery charging system to increase the operability of the unmanned aircraft and reduce the mission time. 4) Development and construction of an autonomous base station with weather and terrain analysis system. 2. This task has been divided into the following research activities: 1) Developing a machine learning model, the so-called \"Machine Learning Model\". AI (artificial intelligence) for the detection of physical objects in space. 2) Construction of unmanned aircraft and base station. As part of the project, there is also a task related to implementation works, as part of which the purchase of hardware and software for starting sales is planned. The applicant intends to start the production and sale of the developed drones. At the same time, most of the production work will be outsourced to external subcontractors, on the basis of the documentation provided. Therefore, as part of the implementation, only the purchase of 3D printers and CRM software for sales support and management is planned.","Realizacja projektu obejmuje przeprowadzenia prac badawczych dotyczących opracowania innowacyjnego autonomicznego drona latającego z otwartą platformą do wskazywania celu misji, który może być używane w różnych celach np. poszukiwawczych, wykrywających zagrożenia (broń palna, ostre narzędzia) i inne. Operacje lotnicze wykonywane przez zaprojektowanego drona nie będzie wymagać stałego nadzoru ani interwencji operatora w trakcie lotu. Będzie to możliwe dzięki zaawansowanym systemom kontroli lotu, sztucznej inteligencji oraz zintegrowanym czujnikom, które pozwolą statkowi powietrznemu samodzielnie wykrywać i reagować na zmienne warunki atmosferyczne, przeszkody oraz wykonywać określone zadania lotnicze oraz operacyjne. Kluczowym aspektem tych operacji jest zdolność UAV do samodzielnego podejmowania decyzji na podstawie dostępnych danych oraz realizacji z góry zaprogramowanych misji bez konieczności ciągłego nadzoru operatora. Zaprojektowana platforma będzie się składała z zestawu czujników oraz akceleratora/komputera AI do planowania trasy lotu oraz z zaimplementowanego systemu przeliczającego wszystkie dane z tych czujników i dokonującego decyzji w oparciu o nie oraz o cel misji / zastosowany model co ma zostać rozpoznane. Prace badawcze zostały podzielone na 2 zadania: 1. Badania przemysłowe Zadanie to zostało to podzielone na następujące działania badawcze: 1) Opracowanie inteligentnego systemu autonomicznego operacji lotniczych i konstrukcji bezzałogowego statku powietrznego w przypadku utraty komunikacji z operatorem 2) Opracowanie konstrukcji i systemu komunikacji radiowej kompensującego niesprzyjające warunki atmosferyczne, podczas komunikacji latających bezzałogowych statków powietrznych 3) Opracowanie i budowa systemu szybkiego zasilania i ładowania baterii w celu zwiększenia operacyjności bezzałogowego statku powietrznego i skrócenia czasu misji. 4) Opracowanie i budowa autonomicznej stacji bazowej z systemem analizy warunków pogodowych i terenu. 2. Prac rozwojowe Zadanie to zostało to podzielone na następujące działania badawcze: 1) Opracowanie modelu uczenia maszynowego tzw. AI(sztucznej inteligencji) do detekcji obiektów fizycznych w przestrzeni. 2) Budowa bezzałogowego statku powietrznego i stacji bazowej. W ramach projektu zostały również przewidziane zadanie dotyczące prac wdrożeniowych, w ramach, których planowane jest zakup sprzętu oraz oprogramowania do rozpoczęcia sprzedaży. Wnioskodawca zamierza rozpocząć produkcję oraz sprzedaż opracowanych dronów. Przy czym większość prac produkcyjnych będzie zlecana zewnętrznym podwykonawcom, na podstawie przekazanej dokumentacji. W związku, z czym w ramach wdrożenia zaplanowano jedynie zakup drukarek 3D oraz oprogramowania CRM do wspomagania i zarządzania sprzedażą."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372925","2021PL16FFPR006_FEMP.05.03-IP.01-1360/24","Improving the infrastructure of secondary schools providing vocational training in Suski County","Poprawa infrastruktury szkół ponadpodstawowych prowadzących kształcenie zawodowe w powiecie suskim","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,1923349.87,"EUR",1634847.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524483","49.735975499372,19.577733355028|49.710001819325,19.689808257653|49.652811625509,19.83560054493",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121691501|PL_1001121691502|PL_1001121691506","Jordanów|Sucha Beskidzka|Maków Podhalański",null,null,"Nowotarski",null,null,"PL219","2021-2027","The project entitled ‘Improving the infrastructure of secondary schools providing vocational education in the Suski district’ will be implemented by the Suski District under the European Funds for Małopolska 2021 – 2027 programme (Priority 5. European Funds supporting social infrastructure, Measure 5.3 Vocational training infrastructure type A. Support for vocational secondary school infrastructure), financed by the European Regional Development Fund. Its aim is to adapt the vocational training system of the Suski district to the challenges of the modern economy and the expectations of the regional labour market. The project consists in creating new workshops and adapting existing rooms to professional workshops with facilities for people with disabilities and equipping vocational schools with the equipment necessary to properly teach professions and conduct external professional examinations. An element of the project is to improve the accessibility to the services and offer of schools for people with special needs, including people with physical disabilities. The construction of elevators envisaged as part of these activities will make it easier for people with special needs to reach individual floors and enable them to move safely and independently in school buildings. The planned activities will significantly improve the level of quality of vocational education in schools run by the Suski district, which will translate directly into the results of vocational exams and an increase in the competences and skills of future graduates of technicians and industry first-cycle schools. The project includes 3 schools located in the Suski district, i.e. The W. Witos School Complex in Sucha Beskidzka, on the basis of which the Vocational Training Centre No 2 – ul. Spółdzielców 1, W. Goetl School Complex in Sucha Beskidzka, on the basis of which the Vocational Training Centre No 1 – ul. Kościelna 5, Fr. Mr. Dańkowski in Jordanów, ul. Gen. It's poppy 131.","Projekt pn. „Poprawa infrastruktury szkół ponadpodstawowych prowadzących kształcenie zawodowe w powiecie suskim” będzie realizowany przez Powiat Suski w ramach programu Fundusze Europejskie dla Małopolski 2021 – 2027 (Priorytet 5. Fundusze europejskie wspierające infrastrukturę społeczną, Działanie 5.3 Infrastruktura kształcenia zawodowego typ A. Wsparcie infrastruktury szkół ponadpodstawowych prowadzących kształcenie zawodowe), finansowany z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego. Jego celem jest dostosowanie systemu kształcenia zawodowego powiatu suskiego do wyzwań nowoczesnej gospodarki i oczekiwań regionalnego rynku pracy. Projekt polega na stworzeniu nowych pracowni i adaptacji istniejących pomieszczeń na pracownie zawodowe z udogodnieniami dla osób niepełnosprawnych oraz wyposażeniu szkół zawodowych w sprzęt niezbędny do prawidłowego nauczania zawodów i przeprowadzania zewnętrznych egzaminów zawodowych. Elementem projektu jest poprawa dostępności do usług i oferty szkół dla osób ze szczególnymi potrzebami, w tym osób z niepełnosprawnością ruchową. Przewidziana w ramach tych działań budowa wind ułatwi osobom ze szczególnymi potrzebami dotarcie do poszczególnych kondygnacji oraz umożliwi im bezpieczne i samodzielne poruszanie się w budynkach szkolnych. Zaplanowane działania znacznie poprawią poziom jakości kształcenia zawodowego w szkołach prowadzonych przez powiat suski, co przełoży się bezpośrednio na uzyskiwane wyniki egzaminów zawodowych oraz wzrost kompetencji i umiejętności przyszłych absolwentów techników i branżowych szkół I stopnia. Projekt obejmuje 3 szkoły znajdujące się na terenie powiatu suskiego, tj. Zespół Szkół im. W. Witosa w Suchej Beskidzkiej na bazie którego funkcjonuje Centrum Kształcenia Zawodowego nr 2 – ul. Spółdzielców 1, Zespół Szkół im. W. Goetla w Suchej Beskidzkiej na bazie którego funkcjonuje Centrum Kształcenia Zawodowego nr 1 – ul. Kościelna 5, Zespół Szkół im. bł. ks. P. Dańkowskiego w Jordanowie, ul. Gen. Maczka 131."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370989","2021PL16FFPR003_FELU.09.01-IP.02-0015/25","Vocational activation of unemployed persons in Włodawa County (III)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie włodawskim (III)","Poland","01/01/2025","30/06/2026",85,599004.95,"EUR",509154.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516381","51.523087,23.4077411",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061091908","Wyryki",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The aim of the project is to increase the access to employment of 162 people REGISTERED AS UNEMPLOYED IN ITALY. The implementation of the project is in line with Policy Objective 4 – A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights and Specific Objective 4(a) (ESF+) of Priority IX Meeting labour market needs: improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. In addition, the implementation is consistent with the type of project specified in the SZOP under Measure 9.1, i.e.: comprehensive activation of the job of unemployed people (including subsidies for self-employment) in order to increase their chances of finding employment – implemented only by district labour offices. THE PROJECT IS SUPPLIED TO PERSONS REGISTERED AS UNEMPLOYED IN ITALY POPS WITH PARTICULAR CONSIDERATION OF PERSONS LOCATED IN A SPECIFIC SITUATION ON THE WORK MARKET; PERSONS WITH DISABILITY OR LIMITED MOBILITY, PERSONS WITH NEET CATEGORY, PERSONS WITHDRAWING FROM AGRICULTURE, PERSONS WHO HAVE BEEN GRANTED TEMPORARY PROTECTION IN CONNECTION WITH THE WAR IN UKRAINE. THE IMPLEMENTATION OF SUPPORT SHALL BE IN THE PERIOD FROM 01.01.2025 TO 30.06.2026. PARTICIPATION IN THE PROJECT WITH A TOTAL OF 162 OS. (84K and 78M). For each participant, the presentation of a specific offer of activation of the profession. will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and problems of the profession. of a given participant, including by developing / updating for each participant of the IPD project. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Section on the promotion of employment and labour market institutions. All persons will be covered by the diagnosis of needs and through work or vocational guidance, 34 persons will obtain qualifications or acquire competences confirmed by an appropriate document. The training voucher will be awarded to 2 people, a voucher for the settlement of 20 people, 82 people will be covered by internships, 40 people will be trained in groups, a one-time average for taking up an economic activity will be awarded to 11 people, employment under the reimbursement of equipment costs or retrofitting of a work station will be awarded to 6 people and under the intervention procedure to 1 people. The participation of participants will be ensured through an information and promotion campaign that will precede the recruitment phase. Information on the EU co-financing of the project will be in accordance with the General Regulation (annex. IX Communication and Visibility) and in accordance with the grant agreement (extract from the handbook for the beneficiary). Information about the project will be disseminated on the website and FB PUP in Włodawa, through posters and leaflets. It will contain information about receiving EU funding, a description of the project, including a description of its objectives and results, a list of FEL, RP, EU signs and the logo of the provincial ferry. Posters and leaflets will be distributed on the premises of the Office, at places of organization of internships, trainings, subsidized employment and at the headquarters of the host entities created under the project. Information and recruitment meetings will be organized, during which information about the assumptions of the project will be provided. The project complies with the principles set out in the Guidelines for the implementation of projects involving ESF Plus funds in the 2021-2027 regional programmes The project complies with national law as regards the implementation and scope of the project and with other relevant Union principles, including the principle of equality between women and men and the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities included in the minimum standard, the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027, the principle of sustainable development and the ‘do no significant harm’ principle.","CELEM PROJEKTU JEST ZWIĘKSZENIE DOSTĘPU DO ZATRUDNIENIA 162 OSÓB ZAREJESTROWANYCH JAKO OSOBY BEZROBOTNE W PUP WE WŁODAWIE. Realizacja projektu wpisuje się cel Polityki 4–Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych, oraz w cel szczegółowy 4a) (EFS+) Priorytetu IX Zaspokajanie potrzeb rynku pracy: poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej. Ponad to realizacja jest zgodna z typem projektu określonego w SZOP w ramach Działania 9.1 tj.: kompleksowa aktywizacja zawod. osób bezrobotnych (w tym dotacje na samozatrudnienie) w celu zwiększenia ich szans na znalezienie zatrudnienia – realizowana wyłącznie przez powiatowe urzędy pracy. PROJEKT SKIEROWANY JEST DO OSÓB ZAREJESTROWANYCH JAKO BEZROBOTNE W PUP WE WŁODAWIE ZE SZCZEGÓLNYM UWZGLĘDNIENIEM OSÓB ZNAJDUJĄCYCH SIĘ W SZCZEGÓLNEJ SYTUACJI NA RYNKU PRACY; OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI LUB O OGRANICZONEJ MOBILNOŚCI, OSÓB NALEŻĄCYCH DO KATEGORII NEET, OSÓB ODCHODZĄCYCH Z ROLNICTWA, OSÓB, KTÓRYM UDZIELONO OCHRONY CZASOWEJ W ZWIĄZKU Z WOJNĄ W UKRAINIE. REALIZACJA WSPARCIA PRZEBIEGAĆ BĘDZIE W OKRESIE OD 01.01.2025 DO 30.06.2026. UDZIAŁ W PROJEKCIE WEŹMIE OGÓŁEM 162 OS. (84K I 78M). Dla każdego uczestnika przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawod. poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawod. danego uczestnika m.in. poprzez opracowanie/aktualizacje dla każdego uczestnika projektu IPD. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w Ust. o promocji zatrud. i instytucjach rynku pracy. Wszystkie os. objęte zostaną diagnozą potrzeb oraz pośrednictwem pracy lub poradnictwem zawod., 34 os. uzyska kwalifikacje lub nabędzie kompetencje potwierdzone odpowiednim dokumentem. Bon szkoleniowy otrzymają 2 os., bon na zasiedlenie 20 os., stażami objętych zostanie 82 os., szkol. grupowymi 40 os., jednorazowe śr. na podjęcie działaln. gospodar. otrzyma 11 os., zatrudnienie w ramach refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy otrzyma 6 os. i w ramach pr. interwencyjnych 1 os. Udział uczestników zostanie zapewniony dzięki kampanii informacyjno-promocyjnej, która poprzedzi etap rekrutacji. Informacja o dofinasowaniu projektu przez UE, będzie zgodna z rozporządz. ogólnym (zał. IX Komunik. i Widoczność) oraz zgodna umową o dofinansowanie (wyciąg z podręcz. dla beneficjenta). Informacja o projekcie zostanie rozpowszechniona na stronie internetowej i FB PUP we Włodawie, przez plakaty i ulotki. Zawierać będzie informację o otrzymaniu dofinansow. z UE, opis projektu, w tym opis jego celów i rezultatów, zestawienie znaków FEL, RP, UE i logo prom. województwa. Plakaty i ulotki rozpowszechniane zostaną na terenie urzędu, w miejscach organizacji staży, szkoleń, subsydiowanego zatrudnienia oraz w siedzibach prowadzenia działalności gospod. podmiotów powstałych w ramach projektu. Organizowane będą spotkania informacyjno-rekrutacyjne, na których przekazywane będą informacje o założeniach projektu. Projekt jest zgodny z zasadami określonymi w Wyt. dotyczących realizacji projektów z udziałem środków EFS Plus w regionalnych programach na lata 2021–2027 Projekt jest zgodny z prawem krajowym w zakresie odnoszącym się do realizacji i zakresu projektu oraz z pozostałymi właściwymi zasadami unijnymi w tym zasadą równości kobiet i mężczyzn oraz zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami zawartych w standardzie minimum, Standardach dostępności dla polityki spójności 2021-2027, zasadą zrównoważonego rozwoju i zasadą „nie czyń poważnych szkód”."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371078","2021PL16FFPR003_FELU.09.02-IP.02-0142/24","The road to development","Droga do rozwoju","Poland","01/02/2025","30/11/2026",85,387087.9,"EUR",329024.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522664","50.9358672,22.8307732",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","In order to reach the target group and encourage its participation in the project, a wide range of INFORMATION AND PROMOTION ACTIVITIES are planned using various channels, i.e.: -direct meetings with potential OPs and presentation of the project offer at institutions supporting persons in a disadvantaged situation, including GOPS, MCPR, municipal offices, NSO support centres/institutions; -providing information in the Project Office, at information meetings with the Publications Office - information presented in the language of benefits; -promotion of the project during local events, fairs; -advertisements on job ad portals, e.g.OLX; project website, which will contain a description of the project, eligibility criteria for the doc. group, recruitment documents for download and contact to the Project Office, -fanpage on social networks, paid advertising on social media, -mailing to district employee associations, -posters in public places / near workplaces, on bulletin boards. MAIN OBJECTIVE:Increase in the ability to take up permanent, high-quality employment by raising/adapting qualifications and competences to the needs of the labour market 120 persons (including min.72 women, min.24 persons up to 29 years of age and min.6 persons with disabilities) employed on short-term/civil law contracts, working poor, residing in the voivodeship of Lublin, thanks to individualized and comprehensive support including professional counselling with the development of IPD and depending on the diagnosed needs: career coaching, vocational training, computer training, workshops for active movement to work, job placement, legal counselling implemented in the period from 01.02.2025 to 30.11.2026, leading to obtaining qualifications by min.108 persons and taking up training/education after leaving the project by min.12os. The aim of the project results from the problem of the doc. group diagnosed in the FELU 2021-2027 Programme, i.e. limited access to high-quality, stable employment due to the mismatch of qualifications, competences and skills with the needs of the labour market. The project objective translates directly into the activities planned in the project: -d.1 PROVISIONAL ADVICE WITH DEVELOPMENT OF IPD - to analyse skills, predispositions and professional problems and to develop for each UP an Individual Action Plan, specifying further support. COACHING CAREers - in order to support professional development, increase professional satisfaction and achieve the intended career goals. 3 TRAINING/PROFESSIONAL COURSES - in order to acquire professional qualifications/competences corresponding to the individual potential and needs of employers, including in the field of the green transition.The effect of each training is the acquisition of qualifications/competences by the Public Prosecutor's Office. -d.4 COMPUTER TRAINING - to complement the digital skills needed to effectively perform multi-job tasks in the context of the increasing digitalisation of the economy. 5 WORKSHOP FOR ACTIVE MOVEMENT ON THE WORK MARKET - to equip UP with the tools and knowledge necessary to successfully navigate the labour market. 6 INDIRECT WORK - to improve job-search/establishment skills and maintain contacts with employers. -zad.7 LEGAL ADVICE - in order to support UP better understand their rights and obligations and effectively defend their interests in relations with the employer. The project objective is consistent with the specific objective 4(a) of the FELU Programme, i.e. to improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people(...) and disadvantaged groups in the labour market(...) through comprehensive support to the UP enabling the improvement of qualifications/competences and skills in line with the individual needs of each UP and the needs of employers, which will improve access to better quality, stable employment. The extent to which the project objective will be achieved (target measurability) will be determined by result and output indicators.","W celu dotarcia do grupy docelowej i zachęcenia jej do udziału w proj.zaplanowano szeroki zakres DZIAŁAŃ INFORMACYJNO-PROMOCYJNYCH z wykorzystaniem różnorodnych kanałów tj.: -bezpośrednie spotkania z potencjalnymi UP i przedstawienie oferty proj.w instytucjach wsparcia os.w niekorzystnej sytuacji zaw.,w tym GOPS, MCPR, urzędach gminy, ośrodkach/ instytucjach wsparcia OzN; -udzielanie informacji w Biurze proj., na spotkaniach informacyjnych z UP - informacje przedstawiane językiem korzyści; -promocja projektu podczas lokalnych eventów,wydarzeń, targów; -ogłoszenia na portalach ogłoszeniowych z ofertami pracy,np.OLX; -strona www proj.,która będzie zawierać opis projektu, kryteria kwalifikowalności do grupy doc., dokumenty rekrut.do pobrania i kontakt do Biura Proj., -fanpage na portalach społecznościowych,płatna reklama w social mediach, -mailing do okręgowych zrzeszeń pracowniczych, -plakaty w miejscach publicznych/w pobliżu zakładów pracy, na tablicach ogłoszeń. CEL GŁÓWNY:Wzrost zdolności do podjęcia stałego,wysokiej jakości zatrudnienia poprzez podniesienie/dostosowanie kwalifikacji i kompetencji do potrzeb rynku pracy 120os.(w tym min.72kobiet,min24 os.do 29r.ż.i min.6os.z niepełnosprawnościami) zatrudnionych na umowach krótkoterminowych/cywilnoprawnych,ubogich pracujących, zamieszkujących na obszarze woj.lubelskiego,dzięki zindywidualizowanemu i kompleksowemu wsparciu obejmującemu doradztwo zawodowe z opracowaniem IPD i w zależności od zdiagnozowanych potrzeb:coaching kariery,szkolenia zawodowe, szkolenia komputerowe, warsztaty aktywnego poruszania się na pracy, pośrednictwo pracy,poradnictwo prawne realizowanym w okresie 01.02.2025- 30.11.2026, prowadzącym do uzyskania kwalifikacji przez min.108os.i podjęcia szkolenia/kształcenia po opuszczeniu projektu przez min.12os. Cel proj.wynika ze zdiagnozowanego w Programie FELU 2021-2027 problemu grupy doc., tj.ograniczony dostęp do wysokiej jakości,stabilnego zatrudnienia ze względu na niedopasowanie kwalifikacji,kompetencji i umiejętności do potrzeb rynku pracy. Cel proj.przekłada się bezpośrednio na zaplanowane w proj.działania: -zad.1 DORADZTWO ZAW.Z OPRACOWANIEM IPD-w celu analizy umiejętności,predyspozycji i problemów zawodowych i opracowania dla każdego UP Indywidualnego Planu Działań, określającego dalsze wsparcie. - zad.2 COACHING KARIERY-w celu wsparcia w rozwoju zawodowym,zwiększenia satysfakcji zawodowej oraz osiągnięcia zamierzonych celów kariery. -zad.3 SZKOLENIA/KURSY ZAWODOWE-w celu nabycia kwalifikacji/kompetencji zawodowych,odpowiadających indyw.potencjałowi zaw. i potrzebom pracodawców,w tym w zakresie zielonej transformacji.Efektem każdego szkolenia jest nabycie przez UP kwalifikacji/kompetencji. -zad.4 SZKOLENIE KOMPUTEROWE-w celu uzupełnienia umiejętności cyfrowych, niezbędnych do efektywnego wykonywania pracy na wielu stanowiskach w związku z postępującą cyfryzacją gospodarki. -zad.5 WARSZTATY AKTYWNEGO PORUSZANIA SIĘ NA RYNKU PRACY-w celu wyposażenia UP w narzędzia i wiedzę niezbędną do skutecznego poruszania się na rynku pracy. -zad.6 POŚREDNICTWO PRACY- w celu podniesienia umiejętności poszukiwania pracy/nawiązania oraz utrzymania kontaktów z pracodawcami. -zad.7 PORADNICTWO PRAWNE-w celu wsparcia UP lepiej zrozumieć swoje prawa i obowiązki oraz skutecznie bronić swoich interesów w relacjach z pracodawcą. Cel proj.jest spójny z celem szczeg.4 a) Programu FELU tj.Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy,w szczególności osób młodych(...) oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy(...) poprzez kompleksowe wsparcie UP umożliwiające podniesienie kwalifikacji/ kompetencji i umiejętności zgodnie z indywidualnymi potrzebami każdego UP i zapotrzebowaniem pracodawców, co poprawi dostęp do lepszej jakości, stabilnego zatrudnienia. Stopień w jakim cel proj.zostanie wykonany(mierzalność celu)określą wskaźniki rezultatu oraz produktu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382966","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0079/23","Implementation of 4K technology in transmission and video filming at LM Lokalne Media Sp. z. o. o. in Konin","Wdrożenie technologii 4K w realizacji transmisji i videofilmowania w firmie LM Lokalne Media Sp. z. o. o. w Koninie","Poland","01/12/2024","18/03/2025",70,89124.86,"EUR",62387.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367084","52.255421552734,18.262061359507",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301586201","Konin",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The project consists in the purchase by the Applicant of equipment that will be used in the portal Wielkopolski Wschodni LM.pl operated by him. As a result of its purchase, video, audio and streaming equipment will be implemented in the company, giving the possibility of online transmission and video filming in 4K technology. As a result of the implementation of the project, two improved services will be implemented and one person will find employment, who together with those already working, after trainings carried out in the project, will gain new qualifications and competences. The project will be implemented in the municipality of Konin, county of Konin.","Projekt polega na zakupie przez Wnioskodawcę sprzętu, który zostanie wykorzystany w prowadzonym przez niego portalu Wielkopolski Wschodniej LM.pl. W wyniku jego zakupu w firmie zostanie wdrożony sprzęt video, audio i streamingowy dający możliwości realizacji transmisji online i wideofilmowania w technologii 4K. W wyniku realizacji projektu wdrożone zostaną dwie ulepszone usługi i zatrudnienie znajdzie jedna osoba, która wraz z już pracującymi, po szkoleniach zrealizowanych w projekcie, uzyska nowe kwalifikacje i kompetencje. Projekt realizowany będzie na terenie gminy Konin, powiat m. Konin."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372667","2021PL16FFPR006_FEMP.01.11-IP.01-0667/24","Purchase of machinery and specialized software for the development of MG PYSNO Mateusz Pysno towards Industry 4.0.","Zakup maszyn i specjalistycznego oprogramowania w celu rozwoju firmy MG PYSNO Mateusz Pysno w kierunku Przemysłu 4.0.","Poland","01/12/2024","31/12/2025",80,402918.53,"EUR",262787.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364121","49.805638310346,20.575982383797",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121240206","Iwkowa",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","The project includes the implementation of the actions recommended in the Digital Transformation Plan. The digital maturity analysis showed that MG PYSNO is at a low level of digital maturity. The project will implement a process innovation involving the automation of the production process in three areas. Currently, the company has conventional machines for metalworking in the field of bending, milling and turning technology. Conventional machines slow down the production process due to the need for manual control. The components made by them for the manufactured devices often turn out to be insufficiently accurate and there is a need to rework them. As part of the project, 3 computer-numerically controlled, energy-saving metalworking machines will be purchased - CNC hydraulic press brake, CNC milling machine and CNC lathe with specialized software. Digital machines will enable the optimization of production processes - reducing production time, improving the energy efficiency of production processes, reducing the amount of production waste and minimizing wasted raw materials. Modern CNC machines and dedicated software will allow the integration and exchange of data between machines, which will improve production processes. This is a significantly improved process, which differs significantly from the previous process and was introduced for use by MG PYSNO Mateusz Pysno. Thanks to the introduction of process innovation, the company will be able to introduce a product innovation to the market, i.e. a completely new product that differs significantly from the existing products introduced to the company's product offer.","Projekt obejmuje wdrożenie działań rekomendowanych w Planie Transformacji Cyfrowej. Analiza dojrzałości cyfrowej wykazała, że przedsiębiorstwo MG PYSNO jest na niskim poziomie dojrzałości cyfrowej. W ramach projektu zostanie wdrożona innowacja procesowa polegająca na automatyzacji procesu produkcyjnego w trzech obszarach. Obecnie przedsiębiorstwo posiada konwencjonalne maszyny do obróbki metali w zakresie technologii gięcia, frezowania i toczenia. Konwencjonalne maszyny spowalniają proces produkcyjny ze względu na konieczność ręcznego sterowania. Wykonane przez nie elementy do produkowanych urządzeń często okazują się niewystarczająco dokładne i istnieje konieczność ich ponownej obróbki. W ramach realizacji projektu zostaną zakupione 3 sterowane komputerowo- numerycznie, energooszczędne maszyny do obróbki metali- prasa krawędziowa hydrauliczna CNC, frezarka CNC oraz tokarka CNC wraz z specjalistycznym oprogramowaniem. Cyfrowe maszyny umożliwią optymalizację procesów produkcyjnych- skrócenie czasu produkcji, poprawę efektywności energetycznej procesów produkcyjnych, zmniejszenie ilości odpadów produkcyjnych oraz minimalizację zmarnowanych surowców. Nowoczesne maszyny CNC i dedykowane do nich oprogramowanie pozwoli na integrację i wymianę danych między maszynami, co usprawni procesy produkcyjne. Jest to znacznie ulepszony proces, który różni się znacząco od poprzedniego procesu i został wprowadzony do użytku przez przedsiębiorstwo MG PYSNO Mateusz Pysno. Dzięki wprowadzeniu innowacji procesowej, przedsiębiorstwo będzie mogło wprowadzić na rynek innowację produktową, czyli całkiem nowy produkt, który różni się znacząco od dotychczasowych produktów wprowadzonych do oferty produktowej przedsiębiorstwa."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377481","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0341/23","Developing a circular economy (GOZ) business model for WENUS","Opracowanie modelu biznesowego gospodarki o obiegu zamkniętym (GOZ) dla przedsiębiorstwa WENUS","Poland","28/06/2024","15/10/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365805","53.120587586874,23.657106179957",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201370204","Gródek",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","Production and Trade Company \"WENUS\" Marek Klebus, specializing in sawmill production, has decided to strategically transform its business model. As part of this process, the company plans to use advisory services that will lead to the creation of a comprehensive Circular Economy Business Model (GOZ) - Transformation. The company intends to carry out the following activities and consultancy work, including the following steps: 1. Audit of WENUS, consisting in a detailed analysis of the company's current operations, with particular emphasis on production processes, resource management and sustainability aspects. Identification of areas for optimisation, potential sources of raw material savings and assessment of practices compatible and incompatible with the principles of the GOZ. 2. Preparation of the GOZ-transformation business model, i.e. development of a strategic and comprehensive business model taking into account the principles of the Circular Economy. In addition, an indication of specific actions, processes and implementation strategies tailored to the specificity of the company in the sawmill industry. Define key performance indicators (KPIs) to monitor progress in the implementation of the GOZ. 3. Submission of an application for final payment, i.e. preparation of financial and substantive documentation - providing a document that is a business model in the field of the circular economy (CSE) - transformation. The project aims to provide a personalized, realistic and strategic GOZ business model that not only addresses the specific challenges of the company in the sawmill industry, but also contributes to a sustainable transformation. The advisory work will be concluded with the submission of a complete final payment application, which will enable the use of the available financial resources under the European Eastern Poland Fund (Eastern Poland Fund).","Przedsiębiorstwo Produkcyjno Handlowe \"WENUS\" Marek Klebus, specjalizujące się w produkcji tartaczną, podjęło decyzję o strategicznej transformacji swojego modelu biznesowego. W ramach tego procesu, firma planuje skorzystać z usług doradczych, które doprowadzą do stworzenia kompleksowego Modelu Biznesowego Gospodarki o Obiegu Zamkniętym (GOZ) - Transformacji. Przedsiębiorstwo zamierza przeprowadzić następujące działania i prace doradcze obejmujące następujące etapy: 1. Audyt przedsiębiorstwa WENUS, polegający na szczegółowej analizie dotychczasowej działalności firmy, ze szczególnym uwzględnieniem procesów produkcyjnych, zarządzania zasobami oraz aspektów zrównoważonego rozwoju. Polegający na identyfikacji obszarów wymagających optymalizacji, potencjalnych źródeł oszczędności surowców oraz ocena praktyk zgodnych i niezgodnych z zasadami GOZ. 2. Przygotowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji, czyli opracowanie strategicznego i kompleksowego modelu biznesowego uwzględniającego zasady Gospodarki o Obiegu Zamkniętym. Ponadto wskazanie konkretnych działań, procesów i strategii implementacyjnych dostosowanych do specyfiki przedsiębiorstwa w branży tartacznej. Określenie kluczowych wskaźników wydajności (KPI) do monitorowania postępów w wdrożeniu GOZ. 3. Złożenie wniosku o płatność końcową, czyli przygotowanie dokumentacji finansowej, merytorycznej - dostarczenie dokumentu jakim jest model biznesowy w zakresie gospodarki o obiegu zamkniętym (GOZ) - transformacji. Projekt ma na celu dostarczenie spersonalizowanego, realistycznego i strategicznego modelu biznesowego GOZ, który nie tylko adresuje konkretne wyzwania przedsiębiorstwa w branży tartacznej, ale także przyczynia się do zrównoważonej transformacji. Prace doradcze zostaną zakończone złożeniem kompletnego wniosku o płatność końcową, co umożliwi skorzystanie z dostępnych środków finansowych w ramach Funduszu Europejskiego Polska Wschodnia (FEPW)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372902","2021PL16FFPR006_FEMP.02.28-IZ.00-0202/24","Development and modernization of sewerage and water supply equipment in the municipality of Skała","Rozwój i modernizacja urządzeń kanalizacyjnych i wodociągowych na terenie gminy Skała","Poland","01/03/2025","28/02/2027",85,1485313.65,"EUR",950701.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524619","50.223038762368,19.871671927044",65,"Waste water collection and treatment",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200610","Skała",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The following activities are planned for the implementation of the project: Task 1 Modernisation and expansion of the waste water treatment plant in Nowa Wieś in the Municipality of Skała Task 2 Modernisation of the SUW in Rzeplin, Minoga, Cianowice, Smardzowice in the Municipality of Skała Task 3 Investor supervision Task 4 Indirect costs In accordance with Annex 3 ‘List of necessary projects for the construction and modernisation of sewage systems for agglomerations above 2000 p.e.’ VI Update of the National Municipal Waste Water Treatment Programme, the name of the agglomeration is Skała with identification number PLMP085, while the name of the treatment plant is: New village with identification number PLMP0851. Task related to KPOŚK: Modernization and expansion of the wastewater treatment plant in Nowa Wieś - Project name Reconstruction and expansion of the wastewater treatment plant in Nowa Wieś differs only in terms of its name, and concerns the scope provided for in the 6th Update of the National Wastewater Treatment Programme (KPOŚK) - it is specified in the annex to the 6th Update of the National Municipal Wastewater Treatment Programme. The applicant indicates that, in accordance with Resolution No XXVIII/309/20 of the Rock City Council of 22 December 2020 on the delimitation of the area and boundaries of the Rock agglomeration on the delimitation of the area and boundaries of the Rock agglomeration (link: http://edziennik.malopolska.uw.gov.pl/legalact/2020/8738/), which includes the Municipality of Skała, is 9 500 p.e. Compliance of agglomerations with the Waste Water Directive, taking into account the principle of hierarchy: - condition I sewage treatment (conformity with Article 3 of the Directive) - condition fulfilled in accordance with Annex 3 ‘List of necessary projects for the construction and modernisation of sewage systems for agglomerations above 2000 p.e.’ VI of the Update to the NWTP - condition II efficiency of the treatment plant (conformity with Article 10 of the Directive) - condition fulfilled in accordance with Annex 3 ‘List of necessary projects for the construction and modernisation of sewage systems for agglomerations above 2000 p.e.’ VI of the Update to the NWTP - condition III standards for treatment (conformity with Articles 4 and 5.2 of the Directive) - unfulfilled condition - quality requirements for treated waste water are in accordance with the EU Directive and the Regulation - modernisation and extension of the waste water treatment plant for the municipality of Skała in Nowa village was designed in accordance with the Regulation of the Minister for Maritime Economy and Inland Navigation of 12 July 2019 on substances particularly harmful to the environment in water and the conditions to be met when introducing waste water into or into the ground, as well as well as discharges of rainwater or melting water into water systems [DU, item 13 2019,]. This Regulation was drawn up in accordance with Directive 91/271/EEC of 21 May 1991 concerning urban waste water treatment and meets the requirements of the Directive. The scope of the project falls within the areas of activity indicated in the ‘Investment Programme for improving the quality and reducing losses of water intended for human consumption’ adopted in June 2021 by the Ministry of Infrastructure, in force on the date of the start of the call, i.e. Area 5 - DISTRIBUTION NETWORK - The project aims to improve the technical condition of the network infrastructure - construction of the san.i water sewerage network. IT solutions were not provided for in the project. The project does not concern sludge management. The project plans to use the ‘Standard for the protection of trees and other forms of greenery in the investment project’ at the design, implementation and sustainability stages of the project – there will be no felling of trees in the project.","W ramach realizacji projektu planuje się następujące działania: Zadanie 1 Modernizacja i rozbudowa oczyszczalni ścieków w miejscowości Nowa Wieś w Gminie Skała Zadanie 2 Modernizacja SUW w miejscowościach Rzeplin, Minoga, Cianowice, Smardzowice w Gminie Skała Zadanie 3 Nadzór inwestorski Zadanie 4 Koszty pośrednie Zgodnie z załącznikiem nr 3 „Wykaz niezbędnych przedsięwzięć w zakresie budowy i modernizacji urządzeń kanalizacyjnych dla aglomeracji powyżej 2000 RLM” VI Aktualizacji Krajowego Programu Oczyszczania Ścieków Komunalnych nazwa aglomeracji to Skała o nr identyfikacyjnym PLMP085, z kolei nazwa oczyszczalni to: Nowa wieś o nr identyfikacyjnym PLMP0851. Zadanie dot. zgodnie z KPOŚK: Modernizacji i rozbudowy oczyszczalni ścieków w Nowej wsi - Nazwa projektu dot. Przebudowy i rozbudowy oczyszczalni ścieków w Nowej wsi różni się jedynie nazewnictwem, a dotyczy zakresu przewidzianego w VI Aktualizacji KPOŚK - zostało określone w przedmiotowym załączniku do VI Aktualizacji Krajowego Programu Oczyszczania Ścieków Komunalnych. Wnioskodawca wskazuje, iż zgodnie z Uchwała Nr XXVIII/309/20 Rady Miejskiej w Skale z dnia 22 grudnia 2020 r. w sprawie wyznaczenia obszaru i granic aglomeracji Skała w sprawie wyznaczenia obszaru i granic aglomeracji Skała (link: http://edziennik.malopolska.uw.gov.pl/legalact/2020/8738/), w której skład wchodzi Gmina Skała wynosi 9 500 RLM. Zgodności aglomeracji z dyrektywą ściekową uwzględniając zasadę hierarchiczności: - warunek I stopień skanalizowania (zgodność z art. 3 dyrektywy) - warunek spełniony zgodnie z załącznikiem nr 3 „Wykaz niezbędnych przedsięwzięć w zakresie budowy i modernizacji urządzeń kanalizacyjnych dla aglomeracji powyżej 2000 RLM” VI Aktualizacji KPOŚK - warunek II wydajność oczyszczalni (zgodność z art. 10 dyrektywy) - warunek spełniony zgodnie z załącznikiem nr 3 „Wykaz niezbędnych przedsięwzięć w zakresie budowy i modernizacji urządzeń kanalizacyjnych dla aglomeracji powyżej 2000 RLM” VI Aktualizacji KPOŚK - warunek III standardy oczyszczania (zgodność z art. 4 i 5.2 dyrektywy) - warunek niespełniony - wymagania jakościowe ścieków oczyszczonych są zgodne z Dyrektywą Unijną, jak i Rozporządzeniem - modernizacja i rozbudowa oczyszczalni ścieków dla gminy Skała w Nowej wsi została zaprojektowana zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki Morskiej i Żeglugi Śródlądowej z dnia 12 lipca 2019 roku w sprawie substancji szczególnie szkodliwych dla środowiska wod. oraz warunków, jakie należy spełnić przy wprowadzaniu do wód lub do ziemi ścieków, a także przy odprowadzaniu wód opadowych lub roztopowych do wód lub urządzeń wodnych [DU, 2019, poz.1311]. Rozporządzenie to zostało opracowane zgodnie z Dyrektywą 91/271/EWG z dnia 21 maja 1991 roku dotyczącą oczyszczania ścieków komunalnych i spełnia wymagania zawarte w Dyrektywie. Zakres projektu wpisuje się w obszary działań wskazane w „Programie Inwestycyjnym w zakresie poprawy jakości i ograniczania strat wody przeznaczonej do spożycia przez ludzi” przyjętym w czerwcu 2021 r. przez Ministerstwo Infrastruktury, obowiązującym na dzień rozpoczęcia naboru tj. Obszar 5 - SIEĆ DYSTRYBUCJI - projekt ma na celu poprawę stanu technicznego infrastruktury sieciowej – budowę sieci kanalizacji san.i wod. W projekcie nie zostały przewidziane rozwiązania IT. Projekt nie dotyczy gospodarki osadami. W projekcie na etapie projektowania, realizacji oraz trwałości projektu zaplanowano zastosowanie „Standardu ochrony drzew i innych form zieleni w projekcie inwestycyjnym” - w projekcie nie nastąpi wycinka drzew."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379116","2021PL16FFPR012_FESL.01.08-IP.01-09BH/24","Implementation of an ERP system in a production company with the possibility of using AI, Big Data technology along with the integration of existing systems","Wdrożenie systemu ERP w firmie produkcyjnej z możliwością wykorzystania AI, technologii Big Data wraz z integracją istniejących systemów","Poland","01/04/2025","31/03/2026",50.05,871755.12,"EUR",354756,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366232","50.315589291514,18.787106413405",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241477801","Zabrze",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The implementation of the project in the scope covered by the grant application assumes activities aimed at optimizing business processes and a fundamental change in the production process of a company offering cleaning products to European markets. The project provides for the implementation of an innovative platform with a component structure for business process management. It is an advanced software with a multi-variant implementation capability both in the cloud and on-premise, which uses artificial intelligence (AI) to manage business processes in the company, giving it access to the most modern technological and operational solutions available so far only to large global corporations. The system will enable better management of resources, production and supplies by automating many processes. The planned system, AI and data analysis will be used by the Applicant to: - enterprise resource planning, - human capital management, - wealth management, - field service management, - management of interactions with contractors. The above functionalities will allow for improvement and comprehensive control of decision-making processes in the Applicant's company. This approach gives the opportunity to automate and digitalize processes in every aspect of the company's operations, increasing the efficiency of the entire ecosystem of the company and making it more competitive in the demanding chemical market in Europe. The new system will also enable the implementation of the S&OP (Sales and Operations Planning) and Demand Driven Material Requirements Planning (DDMRP) process for supply chain management in the company's operations using a new integrated planning system, which will bring a number of benefits to the organization. All planned activities will be carried out taking into account the provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. In particular: appropriate signs (FE, RP, EU) will be placed on all information and promotion activities related to the project, including on documents related to the implementation of the project and on fixed assets acquired under the project; - an information board will be installed at the project implementation site; - the description of the project will be posted on the Applicant's website. https://voigt.pl","Realizacja projektu w zakresie objętym wnioskiem o dofinansowanie zakłada działania ukierunkowane na zoptymalizowanie procesów biznesowych oraz zasadniczą zmianę procesu produkcyjnego firmy oferującej środki czystości na rynki europejskie. Projekt przewiduje wdrożenie innowacyjnej platformy o komponentowej budowie do zarządzania procesami biznesowymi. Jest to zaawansowane oprogramowanie z wielowariantową możliwością implementacji zarówno w chmurze jak i w wariancie on-premise, które wykorzystuje sztuczną inteligencję (AI) do zarządzania procesami biznesowymi w firmie, dając jej dostęp do najnowocześniejszych rozwiązań technologicznych i operacyjnych dostępnych dotąd jedynie wielkim korporacjom globalnym. System umożliwi lepsze zarządzanie zasobami, produkcją i dostawami poprzez automatyzację wielu procesów. Planowany do wdrożenia system, AI oraz analiza danych będą w firmie Wnioskodawcy wykorzystywane do: - planowania zasobów przedsiębiorstwa, - zarządzania kapitałem ludzkim, - zarządzania majątkiem, - zarządzania serwisem w terenie, - zarządzania interakcjami z kontrahentami. Powyższe funkcjonalności pozwolą na poprawę i wszechstronną kontrolę procesów podejmowania decyzji w firmie Wnioskodawcy. Takie podejście daje możliwość automatyzacji i cyfryzacji procesów w każdym aspekcie działalności firmy zwiększając wydajność całego ekosystemu firmy i czyniąc ją bardziej konkurencyjną na wymagającym rynku chemicznym w Europie. Nowy system pozwoli także na wdrożenie do działalności firmy procesu S&OP (Sales and Operations Planning) oraz Demand Driven Material Requirements Planning (DDMRP) w zakresie zarządzania łańcuchem dostaw przy użyciu nowego systemu do zintegrowanego planowania, co przyniesie szereg korzyści dla organizacji. Wszelkie planowane działania prowadzone będą z uwzględnieniem zapisów Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. W szczególności: - stosowne znaki (FE, RP, UE) zostaną zamieszczone na wszystkich działaniach informacyjnych i promocyjnych dot. projektu, w tym na dokumentach związanych z realizacją projektu oraz na środkach trwałych nabytych w ramach projektu; - w miejscu realizacji projektu zostanie zainstalowana tablica informacyjna; - opis projektu zostanie umieszczony na stronie internetowej Wnioskodawcy. https://voigt.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379514","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-0113/23","Preschoolers in the Land of Dreams","Przedszkolaki w krainie marzeń","Poland","01/08/2024","31/07/2026",85,149049.06,"EUR",126691.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533596","49.757019536424,18.64864262381",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440301","Cieszyn",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of pre-school education in the Kindergarten of the Evangelical Society in Cieszyn through the implementation of additional classes equalizing educational opportunities for children in the field of identified deficits and developing key competences, as well as to improve the qualifications and competences of the kindergarten staff through training and post-graduate studies based on the problems identified in the diagnosis. The Preschoolers in the Land of Dreams project will be implemented from 1.08.2024 to 31.07.2026. The target group are children attending the Evangelical Society Kindergarten in Cieszyn: 40 children (17K,23M) from Cieszyn and the surrounding area (Silesian Voivodeship), who will take part in the planned additional classes and 6 teachers (6K). There will be two tasks in the project. Pre-orientation classes are planned for children; for children with special educational needs: Sociotherapy, Manual dexterity, Pedagogical therapy, We speak correctly, Dogotherapy, Plastic therapy, Psychotherapy; Environmental awareness activities: Hortitherapy; promoting health-enhancing attitudes; developing key competences: Coding, Meetings with Photon and Ozobot, and Fairytale Therapy and Yoga. As part of this task, according to the diagnosis, the purchase of teaching aids, equipment and materials for conducting classes was planned. Teachers will take part in 3 trainings: SMYKO-MULTISENSORYKA®, Manual therapy for speech therapists in articulation disorders – an interdisciplinary approach and discrimination in an educational institution. Postgraduate studies are planned for 2 people: Oligofrenopedagogy and Corrective Pedagogy with sensory integration. Increasing the competences of the staff, modern equipment will ensure a better quality of education in kindergarten. This will allow the creation of opportunities for comprehensive development for gifted children and children with developmental difficulties, eliminating the causes of disorders. Information on the implementation of the project will be placed on the Applicant's website and social media. It will contain at least the minimum mandatory information for each project in accordance with the Guide for Applicants and Beneficiaries of European Funds 2021-2027 on information and publicity (hereinafter referred to as the Guide). Achromatic versions will not be used on the Internet. The hashtags #EU Funds or #European Funds will be used. Graphical indications placed on the website will be in accordance with the guidelines of the Manual. Posters will be prepared in A3 formations in a horizontal version. The poster will meet the conditions for conducting promotional activities and will bear the following signs: FE, the EU and the graphic design of the Silesian Voivodeship in accordance with the applicable poster template for the regional programme. It will be placed within one month of receiving the grant in a visible and publicly accessible place for the duration of the project. Equipment and equipment purchased under the project will be marked with stickers in accordance with the mandatory pattern placed in the Manual and on the website of the Programme. In the event of destruction, the stickers will be replaced. Documents related to the implementation of the project will be marked in accordance with the guidelines contained in the Manual. Information on EU funding will be displayed on the doors of the project office and the classrooms where the activities will take place. The participants of the project will be informed by the lecturer about the funding obtained from the EU. https://pte.tecieszyn.pl","Celem projektu jest podniesienie jakości edukacji przedszkolnej w Przedszkolu Towarzystwa Ewangelickiego w Cieszynie dzięki realizacji zajęć dodatkowych wyrównujących szanse edukacyjne dzieci w zakresie stwierdzonych deficytów oraz rozwijających kompetencje kluczowe, a także podniesienie kwalifikacji i kompetencji kadry przedszkola dzięki szkoleniom i studiom podyplomowym na podstawie problemów zidentyfikowanych w przeprowadzonej diagnozie. Projekt Przedszkolaki w krainie marzeń realizowany będzie od 1.08.2024 do 31.07.2026. Grupa docelowa to dzieci uczęszczające do Przedszkola Towarzystwa Ewangelickiego w Cieszynie: 40 dzieci (17K,23M) z Cieszyna i okolic (woj. śląskie), które wezmą udział w zaplanowanych zajęciach dodatkowych oraz 6 nauczycielek (6K). W projekcie realizowane będą 2 zadania. Dla dzieci zaplanowano zajęcia z preorientacji zawodowej; dla dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi: Socjoterapię, Sprawność manualną, Terapię pedagogiczną, Poprawnie mówimy, Dogoterapię, Terapię plastyczną, Psychoterapię; zajęcia kształtujące świadomość ekologiczną: Hortiterapię; upowszechniające postawy prozdrowotne; rozwijające kompetencje kluczowe: Kodowanie, Spotkania z Photonem i Ozobotem oraz Bajkoterapię i Jogę. W ramach tego zadania zaplanowano, zgodnie z diagnozą, zakup pomocy dydaktycznych, sprzętu, materiałów do prowadzenia zajęć. Nauczycielki wezmą udział w 3 szkoleniach: SMYKO-MULTISENSORYKA®, Terapia manualna dla logopedów w zaburzeniach artykulacyjnych – podejście interdyscyplinarne oraz z dyskryminacji w placówce oświatowej. Zaplanowano studia podyplomowe dla 2 osób: Oligofrenopedagogika oraz Pedagogika korekcyjna z integracją sensoryczną. Podniesienie kompetencji kadry, nowoczesne wyposażenie zapewnią lepszą jakość edukacji w przedszkolu. To pozwoli na stworzenie możliwości wszechstronnego rozwoju dzieciom zdolnym oraz dzieciom z utrudnieniami rozwojowymi eliminując przyczyny zaburzeń. Informacja o realizacji projektu zostanie umieszczona na stronie internetowej i mediach społecznościowych Wnioskodawcy. Będzie zawierała co najmniej minimalny zakres informacji obowiązkowy dla każdego projektu zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji (dalej Podręcznik). W Internecie nie będą stosowane wersje achromatyczne. Stosowane będą hasztagi #FunduszeUE lub #FunduszeEuropejskie. Oznaczenia graficzne umieszczone na stronie internetowej będą zgodne z wytycznymi Podręcznika. Zostaną przygotowane plakaty w formacje A3 w wersji poziomej. Plakat będzie spełniał warunki w zakresie prowadzenia działań promocyjnych i opatrzony będzie znakami: FE, UE oraz graficznym Województwa Śląskiego zgodnie z obowiązującym wzorem plakatu dla programu regionalnego. Zostanie umieszczony w ciągu miesiąca od otrzymania dofinansowania w widocznym i dostępnym publicznie miejscu na czas realizacji projektu. Sprzęt i wyposażenie zakupione w ramach projektu będzie oznaczony naklejkami zgodnymi z obowiązkowym wzorem umieszczonym w Podręczniku oraz na stronie internetowej Programu. W przypadku zniszczenia naklejki zostaną wymienione. Dokumenty związane z realizacją projektu zostaną oznaczone zgodnie z wytycznymi zawartymi w Podręczniku. Na drzwiach biura projektu oraz sal, w których będą się odbywały zajęcia zostaną umieszczone informacje o dofinansowaniu uzyskanym z UE. Uczestnicy projektu zostaną poinformowani przez prowadzącego zajęcia o dofinansowaniu uzyskanym z UE. https://pte.tecieszyn.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369091","2021PL16FFPR004_FELB.02.09-IZ.00-0004/24","Construction of a Selective Municipal Waste Collection Point with the purchase of equipment","Budowa Punktu Selektywnego Zbierania Odpadów Komunalnych wraz z zakupem wyposażenia","Poland","01/01/2024","06/10/2025",85,540371.74,"EUR",408000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520961","52.161153379377,15.423757907392",67,"Household waste management: prevention, minimisation, sorting, reuse, recycling measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140803","Skąpe",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","As part of this project, the Municipality of Skąpe plans to build a separate collection point for municipal waste, the aim of which is to improve the conditions for the functioning of the municipal waste management system and separate collection, as well as to increase the amount of municipal waste subject to re-use, recycling and recovery processes, thus reducing the amount of landfilled waste and reducing its negative impact on the environment. The waste will be sent to a point where it will be segregated and placed in appropriate containers. The project provides for the construction of a paved square and office and social buildings, warehouse, storage shed and container for hazardous waste. 1 container KP20, 2 containers KP12, 1 container KP7, 2 containers KP5 and 9 containers with a capacity of 1100 l will be placed on the square. The development also includes the execution of an ‘educational path’, the purchase of PSZOK equipment and information and education activities as well as info-promo activities. The area to be cured will be finished with concrete paving stones. In the part of the warehouse building there will be an exchange point for used goods, and the second part of it will be a warehouse to which used electrical and electronic equipment will be sent. Batteries and accumulators, used chemicals, expired medicines and waste ineligible for medical household waste will be stored in the hazardous waste container. In order to operate the separate collection point for municipal waste, one person will be employed. For this person, there is an office, a social room and cloakrooms and a sanitary facility in the office and social building. As part of the project, the equipment of the warehouse building will be purchased. In addition, educational and information activities will be carried out for the inhabitants of the Skąpe commune. The target groups of the project are: - Residents of Skąpe; - Residents of Skąpe Commune and Świebodziński District; - Municipality of Skąpe. The main objective of the project is to reduce the level of municipal waste, including hazardous waste from the area of the Skąpe Commune, subject to landfilling. Specific objectives closely linked to the main objective include: - Increasing the level of separate collection of municipal waste and disposal (recovery or recycling) in relation to all municipal waste generated within the project area. - Improving the quality and functionality of the existing infrastructure of the separate waste collection system in the Skąpe Commune by creating PSZOK. - Increasing the level of knowledge of the inhabitants of the Skąpe Commune on the separate collection of municipal waste by organizing an information and education campaign related to waste management. The planned tasks are adequate to the needs of the target groups, as they allow for the effective implementation of separate waste collection. The project is ready for implementation – the applicant has a building permit. The investment was included in the list of the Investment Plan annexed to the Lubuskie waste management plan for 2020-2026 – Table 21. Planned new separate collection points for municipal waste, item 15.","Gmina Skąpe planuje w ramach niniejszego projektu budowę punktu selektywnego zbierania odpadów komunalnych, której celem jest poprawa warunków funkcjonowania systemu gospodarowania odpadami komunalnymi i selektywnym ich zbieraniem, a także zwiększenie ilości odpadów komunalnych poddawanych procesom ponownego użycia, recyklingu i odzysku oraz redukowanie w ten sposób ilości odpadów składowanych i ograniczenie ich negatywnego oddziaływania na środowisko. Odpady będą trafiać do punktu, gdzie nastąpi ich segregacja i umieszczenie w odpowiednich kontenerach. W ramach projektu przewiduje się wykonanie utwardzonego placu oraz budynków biurowo-socjalnego, magazynowego, wiaty magazynowej i kontenera na odpady niebezpieczne. Na placu ustawione zostaną 1 kontener KP20, 2 kontenery KP12, 1 kontener KP7, 2 kontenery KP5 i 9 kontenerów o pojemności 1100 l. W zakresie opracowania przewiduje się również wykonanie „Ścieżki edukacyjnej”, zakup wyposażenia PSZOK i działania informacyjno-edukacyjne oraz działania info-promo. Teren przewidziany do utwardzenia zostanie wykończony kostką brukową betonową. W części budynku magazynowego znajdować się będzie punkt wymiany rzeczy używanych, a drugą jego część będzie stanowić magazyn, do którego będą trafiać zużyte urządzenia elektryczne i elektroniczne. W kontenerze na odpady niebezpieczne przechowywane będą baterie i akumulatory, zużyte chemikalia, przeterminowane leki oraz odpady niekwalifikujące się do odpadów medycznych powstałych w gospodarstwie domowym. Celem obsługi punktu selektywnego zbierania odpadów komunalnych, zatrudniona zostanie jedna osoba. Dla tej osoby przewidziano biuro, pomieszczenie socjalne oraz szatnie i węzeł sanitarny w budynku biurowo-socjalnym. W ramach projektu zostanie zakupione wyposażenie budynku magazynowego. Ponadto zostaną przeprowadzone działania edukacyjno-informacyjne dla mieszkańców gminy Skąpe. Grupami docelowymi projektu są: - Mieszkańcy miejscowości Skąpe; - Mieszkańcy Gminy Skąpe i Powiatu Świebodzińskiego; - Władze Gminy Skąpe. Głównym celem projektu jest zmniejszenie poziomu odpadów komunalnych, w tym odpadów niebezpiecznych z obszaru Gminy Skąpe, podlegających składowaniu. Do celów szczegółowych, ściśle powiązanych z celem głównym należą: - Zwiększenie poziomu selektywnego zbierania odpadów komunalnych i przekazania do zagospodarowania (odzysku lub recyklingu) w stosunku do całości wytworzonych odpadów komunalnych na terenie obszaru realizacji projektu. - Poprawa jakości i funkcjonalności istniejącej infrastruktury systemu selektywnej zbiórki odpadów na terenie Gminy Skąpe poprzez utworzenie PSZOK. - Zwiększenie poziomu wiedzy mieszkańców Gminy Skąpe na temat selektywnej zbiórki odpadów komunalnych poprzez organizację kampanii informacyjno-edukacyjnej, związanej z gospodarką odpadami. Planowane zadania są adekwatne do potrzeb grup docelowych, ponieważ pozwalają w efektywny sposób realizować selektywną zbiórkę odpadów. Projekt jest gotowy do realizacji – wnioskodawca posiada pozwolenie na budowę. Inwestycja została wpisana na listę Planu Inwestycyjnego stanowiącego Załącznik do Planu gospodarki odpadami dla województwa lubuskiego na lata 2020-2026 – Tabela 21. Planowane nowe punkty selektywnego zbierania odpadów komunalnych, pozycja nr 15."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369706","2021PL16FFPR005_FELD.07.04-IP.01-0001/24","ACTIVE PUP CADRA - development of competences and professional qualifications of employees of the District Labour Office in Rawa Mazowiecka.","AKTYWNA KADRA PUP - rozwój kompetencji i kwalifikacji zawodowych pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Rawie Mazowieckiej.","Poland","01/01/2025","31/12/2027",85,95886.24,"EUR",81503.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521385","51.7621565,20.3765911",139,"Measures to modernise and strengthen labour market institutions and services to assess and anticipate skills needs and to ensure timely and tailor-made assistance",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101191305","Regnów",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The aim of the project is to improve the competences and professional qualifications of 20 employees/c of the District Labour Office in Rawa Mazowiecka in the period 01.01.2025r.-31.12.2027r. by participating in postgraduate studies, trainings and courses.The target group will be 20 employees/c, including the management staff of the District Labour Office in Rawa Mazowiecka (abbreviation: PUP) and employees providing services within the EURES network, residing in the Łódź voivodship within the meaning of the provisions of the Civil Code. a)postgraduate studies for 12 people b)individual training for 20 people and 6 group trainings * *for 20 people (2 group trainings per year for a group of 20 people, 6 trainings in total) c)courses for 3 people. The project participant will be able to benefit from several forms of support and will be shown in the indicators only once. The effects of the project are: 1) the acquisition of professional competences and qualifications by 20 employees/c 2) the formation of properly prepared, trained and crisis-resilient staff 3) improving the quality of services provided and customer service skills 4) increasing the competitiveness of employees/c on the labour market 5) stronger potential in the management of the office 6) more effective operation of the office. Wsparciem w projekcie zostaną objęci pracownicy/e PUP w Rawie Mazowieckiej.Stan zatrudnienia w PUP to 25 osób.Łatwo zauważyć sfeminizowanie kadry PUP po liczbowej przewadze kobiet zatrudnionych w urzędzie w liczbie 22 osoby, czyli 88,00% kadry PUP.Mężczyźni stanowią 12,00% ogółu pracowników-3 osoby(OK/3M).Szanse rozwoju zawodowego będą dostępne zarówno dla kobiet jak i mężczyzn zatrudnionych w PUP.Liczyć się będzie aktywna postawa,tj.chęć nauki oraz zapotrzebowanie uzyskania kompetencji i kwalifikacji zawodowych dostosowanych do potrzeb rynku pracy.Osoby starsze, to jest w wieku 55 lat i więcej stanowią 12,00% ogółu zatrudnionych w PUP-są to 3 osoby(2K/1M).12,00% kadry PUP to osoby z niepełnosprawnością-3 osoby(3K/0M).Z przeprowadzonej diagnozy wynika, iż wśród nich nie występują osoby z dysfunkcją wzroku,słuchu lub ruchu ani z chorobami psychicznymi lub osoby z upośledzeniem umysłowym oraz te wymagające specjalnej diety(Źródło: own data of the PLO in Rawa Mazowiecka, as at 30.06.2024).When recruiting and at the stage of project implementation, attention will be paid to whether people with disabilities have not applied for the project and for their needs.The same situation applies to the elderly.Appropriate support will be used: •speed of support:extended meeting time for people with disabilities and the elderly resulting from the need to speak freely, read messages from the mouth and use easy language •digital accessibility:simple and gender-sensitive language will be used, content will be formulated in a way that encourages both women and men to participate in the project, documents, information materials, recruitment materials, contracts with participants, etc. will be available within the meaning of the provisions of the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027 - documents will meet as many rules as possible from the Guidelines, e.g. Arial phonet size 12 with a 1.15 interline, alignment to the left, without justification, using mandatory logos in accordance with the Book of Visual Identity of the European Fund for 2021-2027 and the Book of Visualization of the European Funds for Łódź •architectural accessibility: in the PUP it is possible to use a sign language interpreter and the right to access the building with assistance is ensured, For those who are unable to use the stairs due to traffic restrictions, alternatives are provided: ground floor service at the customer service point or personal assistance of the employee to move around the building. The project/implementation is in line with the principle of equality between women and men, the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities and the Charter of Fundamental Rights and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities.","Celem projektu jest podniesienie kompetencji i kwalifikacji zawodowych 20 pracowników/c Powiatowego Urzędu Pracy w Rawie Mazowieckiej w okresie 01.01.2025r.-31.12.2027r. poprzez udział w studiach podyplomowych, szkoleniach i kursach.Grupę docelową stanowić będzie 20 pracowników/c,w tym kadra kierownicza Powiatowego Urzędu Pracy w Rawie Mazowieckiej (skrót: PUP) oraz pracownicy/e świadczący/e usługi w ramach sieci EURES,zamieszkujący na terenie woj.łódzkiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego.W projekcie zaplanowano: a)studia podyplomowe dla 12 osób b)szkolenia indywidualne dla 20 osób i 6 szkoleń grupowych* *dla 20 osób(po 2 szkolenia grupowe rocznie dla grupy po 20 osób,łącznie 6 szkoleń) c)kursy dla 3 osób. Uczestnik/czka projektu będzie mógł/a skorzystać z kilku form wsparcia i będzie wykazywany/a we wskaźnikach tylko raz. Efekty realizacji projektu to: 1)nabycie kompetencji i kwalifikacji zawodowych przez 20 pracowników/c 2)ukształtowanie odpowiednio przygotowanej, wyszkolonej i odpornej na kryzysy kadry 3)poprawę jakości świadczonych usług oraz umiejętności obsługi klienta 4)zwiększenie konkurencyjności pracowników/c na rynku pracy 5)silniejszy potencjał w zarządzaniu urzędem 6)efektywniejsze działanie urzędu. Wsparciem w projekcie zostaną objęci pracownicy/e PUP w Rawie Mazowieckiej.Stan zatrudnienia w PUP to 25 osób.Łatwo zauważyć sfeminizowanie kadry PUP po liczbowej przewadze kobiet zatrudnionych w urzędzie w liczbie 22 osoby, czyli 88,00% kadry PUP.Mężczyźni stanowią 12,00% ogółu pracowników-3 osoby(OK/3M).Szanse rozwoju zawodowego będą dostępne zarówno dla kobiet jak i mężczyzn zatrudnionych w PUP.Liczyć się będzie aktywna postawa,tj.chęć nauki oraz zapotrzebowanie uzyskania kompetencji i kwalifikacji zawodowych dostosowanych do potrzeb rynku pracy.Osoby starsze, to jest w wieku 55 lat i więcej stanowią 12,00% ogółu zatrudnionych w PUP-są to 3 osoby(2K/1M).12,00% kadry PUP to osoby z niepełnosprawnością-3 osoby(3K/0M).Z przeprowadzonej diagnozy wynika, iż wśród nich nie występują osoby z dysfunkcją wzroku,słuchu lub ruchu ani z chorobami psychicznymi lub osoby z upośledzeniem umysłowym oraz te wymagające specjalnej diety(Źródło: dane własne PUP w Rawie Mazowieckiej, stan na 30.06.2024r.).Przy rekrutacji i na etapie realizacji projektu będzie zwracana uwaga czy osoby z niepełnosprawnością nie zgłosiły się do projektu i na ich potrzeby.Ta sama sytuacja dotyczy osób starszych.Stosowane będzie odpowiednie wsparcie: •tempo wsparcia:wydłużony czas spotkań dla osób z niepełnosprawnościami i osób starszych wynikający z konieczności wolnego mówienia, odczytywania komunikatów z ust oraz stosowania języka łatwego •dostępność cyfrowa:stosowany będzie język prosty oraz wrażliwy na płeć, treści formułowane będą w sposób zachęcający do udziału w projekcie zarówno kobiety jak i mężczyzn, dokumenty, materiały informacyjne, rekrutacyjne, umowy z uczestnikami, itp. będą dostępne w rozumieniu zapisów Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027-dokumenty będą spełniać jak najwięcej reguł z Wytycznych, np.font Arial rozmiar 12 z interlinią 1,15,wyrównanie do lewej,bez justowania,z zastosowaniem obowiązkowych logotypów zgodnie z Księgą Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie 2021-2027 oraz Księgą Wizualizacji Fundusze Europejskie dla Łódzkiego •dostępność architektoniczna:w PUP jest możliwość skorzystania z tłumacza języka migowego oraz zapewnione jest prawo wstępu do budynku z psem asystującym,dla osób, które ze względu na ograniczenia ruchowe nie mogą korzystać ze schodów,zapewniono rozwiązania alternatywne:obsługę na parterze budynku w punkcie obsługi klienta lub osobista pomoc pracownika w przemieszczaniu się po budynku. Projekt/jego realizacja jest zgodny/a z zasadą równości kobiet i mężczyzn, zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz Kartą Praw Podstawowych i Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379042","2021PL05SFPR001_FERS.05.01-IZ.00-0079/24","Winning families in the Municipality of Dragacz","Wygrane rodziny w Gminie Dragacz","Poland","01/02/2025","31/01/2028",95,713573.16,"EUR",677894.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520074","53.495855314255,18.671891649775",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",{"$nulls":4},"ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1004041681402","Dragacz",null,null,"Świecki",null,null,"PL618","2021-2027","The aim of the project is to support 15 families with children from the group's parish in preventing the inheritance of poverty and negative social phenomena in the period from 01.02.2025 to 31.01.2028. The project will consist in supporting 15 families with children living in the group's parish area, a total of 67 people, including 36 women and 31 men, including 27 parents and 40 children. The doc. group consists of 66% large families, 100% families with care and educational insufficiency, struggling with problems and various barriers in access to social life, people excluded from social groups. The project will carry out 7 tasks: 1. Adaptation of the rooms of the rural common room in Group 2. Adapting the model to local conditions and building a local coalition for its implementation in the area of project implementation. 3. Recruiting families that require the strengthening of social capital and carrying out a diagnosis of their needs. 4. Implementation of the local support system for recruited families – basic package 5. Implementation of the local support system for recruited families – Extended package 6. Neighborhood self-help animation 7. Taking actions that will ensure the introduction of the model to practice in the local environment, which means the continuation of activities based on the tools developed during the implementation of the project to support the family and institutional cooperation The project will be implemented in accordance with the Winning Family Model. - the model of implementing social innovation \"Winning family\" in the Municipality of Dragacz will be scaled up, - a model of strengthening family capital will be introduced into local practice, based on the tools for family support and institutional cooperation developed under the project. - 15 families affected by the problem of inherited poverty will be supported from the project area. - 67 people will be supported under the model. - 8 entities will be included in the local support system. - at least 8 families recruited to the project will improve their social functioning. The principles of the model will be implemented by: - the offer prepared by various stakeholders will be comprehensive and at the same time personalized. The offer will not limit the age of the participants, in the project activities related to the task of Animation of Neighbourly Self-Help will participate people from outside the target group of the project in order to break the isolation of families, strengthen neighborly and supportive ties. In addition, the offer will be updated and rich as far as possible in terms of the choice of forms of support, so that thanks to the work of the assistant with the family, it is possible to choose and adjust the offer to the needs of the family. - stakeholders involved in the implementation of the project, including school directors, a company from the Dragacz Commune or the Cultural Centre, will meet at evaluation meetings at least once a month during which they will take steps in accordance with the system of action developed in the Model in order to continue to support the families involved in the project and engage others who, as a result of the work of specialists, will also reveal themselves after the end of the project. The support offered will be comprehensive, through the participation of whole families in workshops, classes and trips and through impact on families in many areas, for example through workshops on financial education influencing the financial aspect of families, for example through workshops on educational skills influencing the issues of raising children in the family. - the support will be personalized, because thanks to the diagnosis of families it will be adapted to their needs and capabilities. - the support will be coordinated through the cooperation of professionals – assistants, psychologists, career counsellors, etc. Continuation of the description of the principles and methodological bases in the section Additional information in the field Additional information - negotiation stage (box 1).","Celem projektu jest wsparcie 15 rodzin z dziećmi z sołectwa Grupa w zapobieganiu dziedziczeniu ubóstwa i negatywnych zjawisk społecznych w okresie od 01.02.2025 r. do 31.01.2028 r. Projekt polegać będzie na wsparciu 15 rodzin z dziećmi, zamieszkujących obszar sołectwa grupa, łącznie 67 osób, w tym 36 kobiet i 31 mężczyzn, w tym 27 rodziców i 40 dzieci. Grupę doc. stanowią w 66% rodziny wielodzietne, 100% rodziny wykazujące niewydolność opiekuńczo-wychowawczą, borykające się z problemami i różnorodnymi barierami w dostępie do życia społ, osoby wykluczone społ. W ramach projektu zrealizowanych zostanie 7 zadań: 1. Dostosowanie pomieszczeń świetlicy wiejskiej w Grupie 2. Dostosowanie modelu do lokalnych uwarunkowań oraz zbudowanie lokalnej koalicji na rzecz jego wprowadzenia w życie na obszarze realizacji projektu. 3. Rekrutacja rodzin, które wymagają wzmocnienia kapitału społecznego i przeprowadzenie diagnozy ich potrzeb. 4. Realizacja lokalnego systemu wsparcia dla zrekrutowanych rodzin – pakiet podstawowy 5. Realizacja lokalnego systemu wsparcia dla zrekrutowanych rodzin – pakiet rozszerzony 6. Animacja samopomocy sąsiedzkiej 7. Podjęcie działań, które zapewnią wprowadzenie modelu do praktyki w lokalnym środowisku, co oznacza kontynuację działań opartych na wypracowanych w okresie realizacji proj narzędziach wspierania rodziny oraz współpracy instytucjonalnej Projekt zostanie zrealizowany zgodnie z Modelem Wygrana Rodzina Dzięki realizacji proj zostaną osiągnięte następujące rezultaty: - przeskalowany zostanie model wdrożenia innowacji społecznej „Wygrana rodzina” w Gminie Dragacz, - do lokalnej praktyki zostanie wprowadzony model wzmacniania kapitału rodzin, oparty na wypracowanych w ramach projektu narzędziach wspierania rodziny i współpracy instytucjonalnej. - 15 rodzin dotkniętych problemem dziedziczenia biedy, z terenu realizacji projektu zostanie objętych wsparciem. - 67 osób zostanie objętych wsparciem w ramach działań modelu. - 8 podmiotów zostanie włączonych do lokalnego systemu wsparcia. - u co najmniej 8 rodzin zrekrutowanych do projektu nastąpi poprawa w zakresie społecznego funkcjonowania. Pryncypia obowiązujące w modelu zostaną wprowadzone w życie przez: - przygotowana przez różnych interesariuszy oferta będzie kompleksowa, a jednocześnie spersonalizowana. W ofercie nie będzie ograniczeń co do wieku uczestników, w działaniach w ramach projektu dotyczących zadania Animacji Samopomocy Sąsiedzkiej uczestniczyć będą osoby spoza grupy docelowej projektu w celu przełamania izolacji rodzin, wzmocnienia więzi sąsiedzkich i pomocowych. Ponadto oferta będzie w miarę możliwości na bieżąco aktualizowana i bogata, jeśli chodzi o wybór form wsparcia, tak, aby dzięki pracy asystenta z rodziną istniała możliwość wyboru i dopasowania oferty do potrzeb rodziny. - zaangażowani do realizacji proj interesariusze m.in. dyrektorzy szkół, firma z terenu Gminy Dragacz czy Ośrodek Kultury, spotykać się będą na spotkaniach ewaluacyjnych przynajmniej raz w miesiącu podczas których podejmować będą kroki zgodne z wypracowanym w Modelu systemem działania, aby nadal wspierać rodziny zaangażowane do projektu oraz angażować kolejne, które w wyniku pracy specjalistów ujawnią się również po zakończeniu projektu. Oferowane wsparcie będzie kompleksowe, poprzez udział całych rodzin w warsztatach, zajęciach i wyjazdach oraz poprzez oddziaływanie na rodziny w wielu obszarach na przykład poprzez warsztaty z edukacji finansowej wpływając na aspekt finansowy rodzin, na przykład poprzez warsztaty z zakresu umiejętności wychowawczych wpływając na kwestie wychowywania dzieci w rodzinie. - wsparcie będzie spersonalizowane, ponieważ dzięki diagnozie rodzin będzie dostosowane do ich potrzeb i możliwości. - wparcie będzie skoordynowane dzięki współpracy specjalistów – asystentów, psychologa, doradców zawodowych itd. Ciąg dalszy opisu prycypiów i podstaw metodycznych w Sekcji Dodatkowe informacje w polu Informacje dodatkowe – etap negocjacji (pole nr 1)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376871","2021PL16FFPR011_FEPM.05.17-IZ.00-0041/24","Social Support Centre in Lębork County","Centrum wsparcia społecznego w powiecie lęborskim","Poland","01/11/2024","31/08/2029",85,2072676.23,"EUR",1761774.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365487","54.7630961074,17.573517332074|54.707054780312,17.631373473647|54.56847496898,17.693944938013|54.535370872877,17.749060653955|54.441526019062,17.750212212819",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221410801|PL_1004221410802|PL_1004221410803|PL_1004221410804|PL_1004221410805","Lębork|Łeba|Cewice|Nowa Wieś Lęborska|Wicko",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","Actions are planned to increase access to deinstitutionalised, individualised and integrated social and health services provided in the local community, based on the diagnosis of the problem situation. The main problem is insufficient access to deinstitutionalised, individualised and integrated social services for family support, professional foster families, foster care, people in mental crisis, people experiencing violence and addicts and their surroundings. Specific problems: 1) family and parenting crisis (violence, addiction, helplessness) 2) too few foster families in relation to needs 3) increase in the number of people in a mental crisis 4) lack of availability of specialists, e.g. psychologists 5) financial limitations of the target group. 6) Lack of integrated social services. 7) institutionalization and lack of individualization. support for people in mental crisis/experience of violence/children and youth from foster families/experiencing care and educational problems In response to diagnosed problems, it is planned to: 1)psychotherapy and individual/group therapy/support groups for families and people experiencing violence/addictions and undergoing crisis intervention in the local environment/place of residence/stay 2) group workshops. outgoing, financing group activities./individual, indiv./psychiatric consultations, psychophysical/medical diagnostics for children and adolescents in foster care. 3)supervisions for foster families related, professional, non-professional, family children's homes and employees of the foster care organizer 4)mediations / support groups for foster families and children from these families 5)day support offer for children and youth 6)refund of rest / vouchers for passion / didactic / profession competence. for children and youth from foster families. 7) employment of specialists to work with the family 8) integration trips, socializing exits for children and carers from host families. 9)a social campaign promoting foster parenthood. 10)training candidates for the function of family foster care and family orphanages 11)legal, psychotraumatological consultations, \"School for parents\"/streetworking 12)creation of two day support facilities for children and young people/environmental animations Support is tailored to the individual needs, potential and personal preferences of the target group (especially in the case of people in need of support in everyday functioning and people with disabilities). A matching of support for people excluded from communication is also foreseen. Services will be provided in the local community enabling people to live independently in the local environment and children to live in a family or foster care. They prevent people from being isolated from their families or local communities and enable family and neighbourly ties to be maintained. These are services provided in the following ways: 1) individualized (adapted to the needs and possibilities); 2) enabling the recipients of these services to control their lives and decisions affecting them (taking into account the opinion of children) 3) ensuring that the recipients of the services are not isolated from the general public and/or are not forced to live together; 4) ensuring that organizational requirements do not take precedence over the individual needs of the person using it. The main result of the project is the creation of 65 places for the provision of services in the local community. The project is based on the Diagnosis of needs in the provision of social and health services in the Lębork area (II-IV.2024) consulted with the target group, NGO and assistance institutions and diagnoses in the field of deinstitutionalization of social and health services in the voivodship and comply with: The Strategy for the Development of Social Services, public policy until 2030 (from Perspectives until 2035) - the National Programme for Combating Poverty and Social Exclusion. Update2021-2027 - Regional Plan for the Development and Deinstitutionalisation of Social and Health Services in Pom for 2023-2025","Planuje się działania ukierunkowane na zwiększenie dostępu do zdeinstytucjonalizowanych, zindywidualizowanych i zintegrowanych usług społecznych i zdrowotnych, świadczonych w lokalnej społeczności, w oparciu o przeprowadzoną diagnozę sytuacji problemowej. Główny problemem jest niewystarczający dostęp do zdeinstytucjonalizowanych, zindywidualizowanych i zintegrowanych usług społ w zakresie wsparcia rodziny, zawodowych rodzin zastępczych, pieczy zastępczej, osób w kryzysie psychicznym, doświadczających przemocy oraz uzależnionych oraz ich otoczenia. Problemy szczegółowe: 1)kryzys rodziny i rodzicielstwa (przemoc, uzależnienia, nieporadność) 2)zbyt mała liczba rodzin zastępczych w stosunku do potrzeb 3)wzrost liczby osób w kryzysie psychicznym 4)brak dostępności specjalistów np. psychologów 5)ograniczenia finansowe grupy docel. 6)brak zintegrowanych usług społ. 7)instytucjonalizacja i brak zindywidualiz. wsparcia osób w kryzysie psychicznym/doświad. przemocy/dzieci i młodzieży z rodzin zastępczych/doświadczający problemów opiekuńczo-wychowawczych W odpowiedzi na zdiagnozowane problemy planuje się: 1)psychoterapia i terapia indywidu/grupowa/grupy wsparcia dla rodzin i osób doświad. przemocy/uzależnień i objętych interwencją kryzysową w środowisku lokalnym/miejscu zamieszkania/pobytu 2)warsztaty grup. wyjazdowe, sfinansowanie zajęć grup./indyw., konsultacje indyw./psychiatryczne, diagnostyka psychofizyczna/lekarska dla dzieci i młodzieży w pieczy zastęp. 3)superwizje dla rodzin zastępczych spokrewnionych, zawodowych, niezawodowych, rodzinnych domów dziecka i pracowników organizatora pieczy zastępczej 4)mediacje/grupy wsparcia dla rodzin zastępczych oraz dzieci z tych rodzin 5)oferta wsparcia dziennego dzieci i młodzieży 6)refundacja wypoczynku/bony na pasję/dydaktyczne/kompetencji zawod. dla dzieci i młodzieży z rodzin zastęp. 7)zatrudnienie specjalistów do pracy z rodziną 8)wyjazdy integracyjne, wyjścia uspołeczniające dla dzieci i opiekunów z rodzin zastęp. 9)kampania społeczna promująca rodzicielstwo zastęp. 10)szkolenia kandydatów do pełnienia funkcji rodzinnej pieczy zastęp. i rodzinnych domów dziecka 11)konsultacje prawne, psychotraumatologiczne, „Szkoła dla rodziców”/streetworking 12)stworzenie dwóch placówek wsparcia dziennego dla dzieci i młodzieży/animacje środowiskowe Wsparcie jest dostosowane do indyw. potrzeb, potencjału i osobistych preferencji grupy docel (zwłaszcza w przypadku osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu i osób z niepełnospr.). Przewidziano również dopasowanie wsparcia dla osób wykluczonych komunikacyjnie. Usługi świadczone będą w społeczności lokalnej umożliwiające osobom niezależne życie w środowisku lokalnym, a dzieciom życie w rodzinie lub rodzinnej pieczy zastępczej. Zapobiegają odizolowaniu osób od rodziny lub społecz.i lokalnej i umożliwiają podtrzymywanie więzi rodzinnych i sąsiedzkich. Są to usługi świadczone w sposób: 1)zindywidualizowany (dostosowany do potrzeb i możliwości); 2)umożliwiający odbiorcom tych usług kontrolę nad swoim życiem i nad decyzjami, które ich dotyczą(uwzględniające zdanie dzieci) 3)zapewniający, że odbiorcy usług nie są odizolowani od ogółu społeczn.i lub nie są zmuszeni do mieszkania razem; 4)gwarantujący, że wymagania organizacyjne nie mają pierwszeństwa przed indywid. potrzebami osoby z niej korzystającej. Główny rezultat proj to utworzenie 65miejsc świadczenia usług w społeczności lokalnej. Przedsięwzięcie oparte jest na Diagnozie potrzeb w zakresie świadczenia usług społecznych i zdrowotnych w pow. lęborskim (II-IV.2024) konsultowanej z gr. docel.,NGO i instytucjami pomocowym i diagnozie w zakresie deinstytucjonalizacji usług społ. i zdrowotnych w woj. pom. i są zgodne z: -Strategią Rozwoju Usług Społ., polityka publiczna do roku 2030 (z perspek. do 2035 r) -Krajowym Programem Przeciwdziałania Ubóstwu i Wykluczeniu Społ. Aktualizacj2021–2027 -Regionalnym Planem Rozwoju i Deinstytucjonalizacji Usług Społ. i Zdrowot. w woj.pom na lata 2023-2025"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374990","2021PL16FFPR017_FENX.05.04-IP.02-0005/24","Works on the section Glincz - Kartuzy - phase II","Prace na odcinku Glincz - Kartuzy - faza II","Poland","01/01/2024","31/03/2028",85,14172164.96,"EUR",8930985.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612047","54.35802679211,18.121121085931|54.352038826358,18.388295250139",103,"Other reconstructed or modernised railways – electric/zero emission",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1004221400502|PL_1004221400508","Kartuzy|Żukowo",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The project ‘Works on the Glincz – Kartuzy – Phase II section’ is a continuation of works related to the modernisation/construction of railway lines on the Glincz – Kartuzy section not included in Phase I of the project and covers the remainder of works related to the preparation of design documentation for the sections: • Kościerzyna – Gdańsk Osowa, Somonino – Kartuzy and Glincz – Kartuzy: • Gdańsk Osowa – Gdynia Główna; • Maksymilianowo – Kościerzyna; along with the completion of construction works on the Glincz-Kartuzy section and electrification of the line: • No 214 reconstruction of the Somonino - Kartuzy 1-track railway line from km 7,131 to km 8,150, i.e. with a length of 1,019 km, and construction of a 1-track railway line from km 8,150 to km 11,407, i.e. with a length of 3,257 km; • No 229 reconstruction of the Glincz – Kartuzy section of track 1 from km 30,935 to km 42,115, i.e. with a length of 11,180 km. The material scope of the Project includes in particular: • reconstruction/construction of trackbed and track surface; • construction of 2 engineering structures (railways in km 8,678 and km 10,598); • modernisation of 1 station (Kartuzy) and 1 passenger stop (Dzieróżzno); • reconstruction of power equipment (power, lighting, EOR, etc.), • construction/reconstruction of lines of unattractive needs, • reconstruction of the network and power equipment nN, • construction of computer equipment srk. The result of the project will be the reconstruction/modernization of 12,199 km and the construction of 3,257 km along with electrification of the 1-track railway line. The project will be implemented in the Build, Design and Build formula, by the Investment Implementation Center Northern Region, in the Pomeranian Voivodeship in the Kartuzy district, Kartuzy commune, Żukowo. The above scope will be implemented within the framework of nine Tasks: 1) Project documentation for the sections Kościerzyna – Gdańsk Osowa, Somonino – Kartuzy and Glincz – Kartuzy; 2) Project documentation for the Gdańsk Osowa – Gdynia Główna section; 3) Project documentation for the Maksymilianowo – Kościerzyna section; 4) Construction works on the section Glincz – Kartuzy; 5) Electrification of the Glincz – Kartuzy section; 6) Investor supervision of construction works on the section Glincz - Kartuzy; 7) Investor supervision over the electrification of the Glincz - Kartuzy section; 8) Author's supervision over construction works on the section Glincz – Kartuzy. At the same time, due to the risks associated with the increase in the costs of the Project, in accordance with the provisions of the Guidelines on issues related to the preparation of investment projects, including hybrid projects for 2021-2027 of the Minister for Funds and Regional Policy of 5 March 2023 (point 1(i) of Subchapter 6.4. Assumptions for financial analysis), the project budget, as Task 9, includes a provision for unforeseen expenditure, amounting to 15% of the total eligible expenditure. A relevant detailed risk analysis in this respect is presented in Chapter 12 of the RSW. As a result of the implementation of the Project, the technical infrastructure will be adapted to the following parameters: • Maximum speed: - passenger trains: - 100/120 km/h on line 214; - 100 km/h on line 229; - freight trains 80 km/h (adjusted to 120 km/h). • axle load 221 kN. As a result of the implementation of the Project, the requirements for interoperability within the scope of the Infrastructure TSI, the Control-Command TSI and the Energy TSI will be met. The project fulfils the objectives of the FEnIKS operational programme Specific objective 3.2 Developing and improving sustainable, climate-resilient, smart and intermodal mobility at national, regional and local level, including improving access to TEN-T and cross-border mobility. The project meets the objectives of Measure 05.04 Railway, urban railway and railway safety, through the construction, reconstruction and modernization of railway lines, including the construction or modernization of: • railway stations and stops, • traction supply and overhead contact line systems, • railway traffic control systems, • engineering structures.","Projekt „Prace na odcinku Glincz - Kartuzy - faza II” jest kontynuacją prac związanych z modernizacją/budową linii kolejowych na odcinku Glincz -Kartuzy nieujętych w ramach fazy I projektu i obejmuje pozostałą część prac związanych z przygotowaniem dokumentacji projektowej dla odcinków: • Kościerzyna – Gdańsk Osowa, Somonino - Kartuzy i Glincz – Kartuzy: • Gdańsk Osowa – Gdynia Główna; • Maksymilianowo – Kościerzyna; wraz z dokończeniem robót budowlanych na odcinku Glincz- Kartuzy oraz elektryfikacją linii: • nr 214 przebudowa 1 - torowej linii kolejowej na odcinku Somonino - Kartuzy od km 7,131 do km 8,150 tj. o długości 1,019 km oraz budowa 1 -torowej linii kolejowej na odcinku od km 8,150 do km 11,407 tj. o długości 3,257 km.; • nr 229 przebudowa 1 - torowej linii kolejowej na odcinku Glincz – Kartuzy od km 30,935 do km 42,115 tj. o długości 11,180 km. Zakres rzeczowy Projektu obejmuje w szczególności: • przebudowę/budowę podtorza i nawierzchni torowej; • budowę 2 obiektów inżynieryjnych (wiadukty kolejowe w km 8,678 i km 10,598); • modernizację 1 stacji ( Kartuzy) i 1 przystanku osobowego (Dzierżązno); • przebudowę urządzeń elektroenergetycznych (zasilanie, oświetlenie, EOR, etc.), • budowę/przebudowę linii potrzeb nietrakcyjnych, • przebudowę sieci i urządzeń elektroenergetyki nN, • zabudowę komputerowych urządzeń srk. Wynikiem realizacji Projektu będzie przebudowa/modernizacja 12,199 km i budowa 3,257 km wraz z elektryfikacją 1 - torowej linii kolejowej. Projekt zostanie zrealizowany w formule Buduj oraz Projektuj i Buduj, przez Centrum Realizacji Inwestycji Region Północny, na terenie województwa pomorskiego w powiecie kartuskim, gminy Kartuzy, Żukowo. Powyższy zakres zostanie zrealizowany w ramach dziewięciu Zadań: 1) Dokumentacja projektowa dla odcinków Kościerzyna – Gdańsk Osowa, Somonino - Kartuzy i Glincz – Kartuzy; 2) Dokumentacja projektowa dla odcinka Gdańsk Osowa – Gdynia Główna; 3) Dokumentacja projektowa dla odcinka Maksymilianowo – Kościerzyna; 4) Roboty budowlane na odcinku Glincz – Kartuzy; 5) Elektryfikacja odcinka Glincz – Kartuzy; 6) Nadzór inwestorski nad robotami budowlanymi na odcinku Glincz – Kartuzy; 7) Nadzór inwestorski nad elektryfikacją odcinka Glincz – Kartuzy; 8) Nadzór autorski nad robotami budowlanymi na odcinku Glincz – Kartuzy. Równocześnie, ze względu na ryzyka związane ze wzrostem kosztów Projektu, stosownie do zapisów Wytycznych dotyczących zagadnień związanych z przygotowaniem projektów inwestycyjnych, w tym hybrydowych na lata 2021-2027 Ministra Funduszy i Polityki Regionalnej z dnia 5 marca 2023 r. (pkt 1) lit. i Podrozdziału 6.4. Założenia do analizy finansowej), w budżecie projektu, jako Zadanie 9, ujęto rezerwę na wydatki nieprzewidziane, w wysokości 15% całkowitych nakładów kwalifikowanych. Stosowna szczegółowa analiza ryzyka w tym zakresie została zaprezentowana w Rozdziale 12 RSW. W wyniku realizacji Projektu infrastruktura techniczna zostanie dostosowana do następujących parametrów: • prędkość maksymalna: - pociągi pasażerskie: - 100/120 km/h na linii nr 214; - 100 km/h na linii nr 229; - pociągi towarowe 80 km/h (z dostosowaniem do 120 km/h). • nacisk na oś 221 kN. W wyniku realizacji Projektu spełnione zostaną wymagania dotyczące interoperacyjności w zakresie TSI Infrastruktura, TSI Sterowanie, TSI Energia. Projekt wypełnia założenia programu operacyjnego FEnIKS Cel szczegółowy 3.2 Rozwój i udoskonalanie zrównoważonej, odpornej na zmiany klimatu, inteligentnej i intermodalnej mobilności na poziomie krajowym, regionalnym i lokalnym, w tym poprawę dostępu do TEN-T oraz mobilności transgranicznej. Projekt spełnia założenia Działania 05.04 Kolej, kolej miejska i bezpieczeństwo na kolei, poprzez budowę, przebudowę i modernizację linii kolejowych, obejmujących budowę lub modernizację: • stacji i przystanków kolejowych, • systemów zasilania trakcyjnego i sieci trakcyjnej, • systemów sterowania ruchem kolejowym, • obiektów inżynieryjnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367282","2021PL16FFPR001_FEDS.02.02-IP.01-0069/23","Thermomodernization of multi-family residential buildings of the Housing Community ul. Water 4 Jelenia Góra and Housing Community ul. the Silesian Insurgents 16 Jelenia Góra","Termomodernizacja budynków mieszkalnych wielorodzinnych Wspólnoty Mieszkaniowej ul. Wodna 4 Jelenia Góra oraz Wspólnoty Mieszkaniowej ul. Powstańców Śląskich 16 Jelenia Góra","Poland","27/11/2023","30/09/2025",70,109191.55,"EUR",76434.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362716","50.870974621554,15.708186377316",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021016101","Jelenia Góra",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","A partnership project. Subject of the project: thorough thermomodernization of multi-family residential buildings, located at ul. Water No. 4 and at ul. Silesian Insurgents No. 16 in Jelenia Góra. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - indirect costs. The project is based on the diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. As a result of the project, a product in the form of a multi-family residential building will be delivered, in which a comprehensive energy modernization will be carried out (through the implementation of the planned material scope of the project). The project’s objective is in line with Measure FEDS.02.02 Energy efficiency in residential buildings and ERDF/CF.CP2.I – ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. As a result of thermal modernization of each building, its energy efficiency is improved, which translates into reduced operating costs of the building and reduction of greenhouse gas emissions (including CO2 reduction). Therefore, the project is consistent with the objective of ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. The project assumes the achievement of indicators: Usable area of residential buildings undergoing thermomodernization; Number of energy-modernised buildings; Residential premises with improved energy performance and: The amount of heat energy saved; Estimated greenhouse gas emissions; Annual primary energy consumption in: dwellings. The project concerns existing residential buildings, located in the area covered by the support under the call, type of project: 2.2 A - Comprehensive energy modernisation of multi-family residential buildings. The project includes mandatory elements, including: 1) insulation of partitions (walls and/or ceilings and/or roofs), 2) replacement of windows and/or doors. Scope of intervention: 042. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. The implementation of the project will bring socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY UL.WATER 4 JELENIA UL.WATERHOUSE HOUSEHOLD COMMUNITY UL.WATERHOUSE 16 JELENIA GÓRA, including all owners whose premises are part of the property. Further description in part: Other information.","Projekt partnerski. Przedmiot projektu: gruntowna termomodernizacja wielorodzinnych budynków mieszkalnych, usytuowanych przy ul. Wodnej nr 4 oraz przy ul. Powstańców Śląskich nr 16 w Jeleniej Górze. Zakres rzeczowy/zadania projektu: - wydatki audytowe - pozostałe roboty budowlane - prace przygotowawcze - koszty pośrednie. Projekt jest oparty na diagnozie problemów. Budynek nie spełnia wymagań dotyczących izolacyjności cieplnej, a to oznacza: zanieczyszczenie powietrza związkami w wyniku spalania paliw, straty energii, wysokie koszty ogrzewania. Ceny energii rosną, coraz częściej mieszkańcy nie są w stanie utrzymać komfortowej temperatury w mieszkaniu. Osoby starsze, ubogie, chore, z uwagi na koszty, zazwyczaj nie mogą spełnić podstawowych potrzeb energetycznych. W wyniku realizacji projektu, dostarczony zostanie produkt w postaci wielorodzinnego budynku mieszkalnego, w którym przeprowadzona zostanie kompleksowa modernizacja energetyczna (poprzez realizację zaplanowanego zakresu rzeczowego projektu) Celem projektu jest poprawa czystości powietrza w Jeleniej Górze. Cel projektu jest zbieżny z Działaniem FEDS.02.02 Efektywność energetyczna w budynkach mieszkalnych oraz celem EFRR/FS.CP2.I – „Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych”. W wyniku termomodernizacji każdego budynku, poprawia się jego efektywność energetyczna, co przekłada się na zmniejszenie kosztów eksploatacji budynku oraz zmniejszenie emisji gazów cieplarnianych (w tym redukcji CO2). Zatem, projekt jest spójny z celem „Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych”. Projekt zakłada osiągnięcie wskaźników: Powierzchnia użytkowa budynków mieszkalnych poddanych termomodernizacji; Liczba zmodernizowanych energetycznie budynków; Lokale mieszkalne o lepszej udoskonalonej charakterystyce energetycznej oraz: Ilość zaoszczędzonej energii cieplnej; Szacowana emisja gazów cieplarnianych; Roczne zużycie energii pierwotnej w: lokalach mieszkalnych. Projekt dotyczy istniejących budynków mieszkalnych, położonych na terenie objętym wsparciem w ramach naboru, typ projektu: 2.2 A - Kompleksowa modernizacja energetyczna budynków mieszkalnych wielorodzinnych. Projekt obejmuje elementy obligatoryjne, obejmujące: 1) ocieplenie przegród (ścian i/lub stropów i/lub dachów), 2) wymianę okien i/lub drzwi. Zakres interwencji: 042. Atrakcyjna, wysokiej jakości przestrzeń dla mieszkańców oznacza m.in. możliwość mieszkania w komfortowym budynku, w okolicy którego dba się o środowisko naturalne, ograniczając emisję gazów cieplarnianych i pyłów zawieszonych. Możliwości j/w wynikają z realizacji gruntownej termomodernizacji budynków mieszkalnych, w najbliższej i dalszej okolicy grupy docelowej projektu. Termomodernizacja jest wyrazem dbania o środowisko naturalne, rozwoju wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców. Realizacja projektu przyniesie korzyści społeczno-gospodarcze: zmniejszenie emisji zanieczyszczeń; ograniczenie zjawiska ubóstwa energetycznego, zmniejszone kosztów ogrzewania; podniesie komfortu użytkowania infrastruktury. Najważniejsza korzyść to działania na rzecz ochrony środowiska. Grupa docelowa: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA UL.WODNA 4 JELENIA GÓRA WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA UL.POWSTAŃCÓW ŚLĄSKICH 16 JELENIA GÓRA, w tym ogół właścicieli, których lokale wchodzą w skład nieruchomości. Dalszy opis w części: Pozostałe informacje."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367658","2021PL16FFPR001_FEDS.07.07-IP.02-0016/23","Development of social services in the local communities of Lower Silesia implemented by PES","Rozwój usług społecznych w społecznościach lokalnych Dolnego Śląska realizowanych przez PES","Poland","01/10/2024","30/09/2026",70,496145.09,"EUR",347301.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615939","50.7559349,15.9857014|50.7573293,16.1683942|50.785221,16.2846403|50.8704294,16.4776174|51.36762,20.0564706",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021010702|PL_1003021031907|PL_1003021032101|PL_1003021036501|PL_1005101170703","Kamienna Góra|Świdnica|Boguszów-Gorce|Wałbrzych|Mniszków",null,null,"Jeleniogórski|Wałbrzyski|Piotrkowski",null,null,"PL515|PL517|PL713","2021-2027","SOURCE: Data Strategy for Persons with Disabilities 2021-2030 Personal assistant services as social support for persons with disabilities Report NIK 04.2023 National Programme for Combating Poverty and Social Exclusion. Update 2021-2027, public policy with a perspective until 2030 Economic activity of the population in the Dolnośląskie voivodship (skr. WD) in the fourth quarter of 2022 CSO 03.2023 Plan for the development of social services and deinstitutionalisation for the Dolnośląskie voivodship for 2023-2024 (RPDI) + diagnosis to it 03.2023 DOPS Reports on the status of the commune by the end of 2022. Programmes of Action for Disabled People of cities and districts covered by the project until 2025/26 Strategies for Solving Social Problems of the City of Wałbrzych, Świdnica, Kamienna Góra and districts until 2025/26 Draft strategy ZIT AW 2021- 2027 and diagnosis to it The aim of the project is to develop social services in the area covered by the project from 10.2024 to 09.2026 (hereinafter: U.S.) by increasing their availability and offer for people in need of support in this area, and strengthening the capacity and resources of PES aimed at the implementation of U.S. deinstitutionalization processes and the functioning of CUS. This objective will be implemented by preparing 15 people to perform the role of assistants and 5 people to perform the role of caregivers, and providing support to a minimum of 55 people with social services, including assistants and neighbours. The main results of the project include: -increase the potential of the PES department in the area covered by the support, and their contribution to achieving the objectives set out in the RPDI for the social sector in the scope of the US -increase the number of people with knowledge in the area of assistant services (hereinafter referred to as: UA) and neighbours (hereinafter referred to as: SA); -increasing access to the AU for persons with disabilities (skr.ON); -accustomation of the ON environment and people interested in the existence of PES in the US to the role of PES in this regard GD) is a resident in accordance with the Customs Code in the area of support, broken down into: -Participants (55 pers. women (skr.K)29) interested in US in the form of UA, US et al. accompanying, are people of all ages with GD eligible for support. -Participants (20 pers. K11)interest in trainings improving competences in the field of AU and SA, with the status of both unemployed persons (skr. OB.), economically inactive (skr. BZ) as well as working (skr. P) The main tasks to be carried out under the project include: 1.Trainings for 15 people, the purpose of which is to qualify to participate in the project of a person to work with the SA in charakt. AOON. A total of 100 hours of support is planned, of which 60 hours is theory and 40 practical classes. 2.Training for 5 persons, the purpose of which is to qualify for participation in the project for neighbouring services. A total of 16 hours of support is planned. 3.The implementation of the AU for the SA from the area covered by the support will be carried out in accordance with the requirements of Annex 1 regarding support in this area. It is planned to support a minimum of 55 SA for a period of 20 months. 4. Implementation of the SA for persons from the area covered by the support will be carried out in accordance with the requirements of Annex No 1 and the Act on support in this area. It is planned to support a minimum of 5 people eligible to benefit from the SA for a period of 20 months. 5. Accompanying articles: during the 20-month period, additional activities in the field of food delivery. The implementation of the project will contribute to the achievement of the objectives of FEDS 2021-2027,Measure 7.7 Increasing equal..., category of intervention: 158, The project will respect the hory principles referred to in Article 9 of the General Regulation and the obligation to apply them arises from the Agreement. Partnerships, progr. FEDS 2021-2027 and Guidelines. The project complies with: -the principle of equality between women and men; -the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for SAs; the principle of sustainable development, including the DNSH principle, the Charter of Fundamental Rights of the EU of 26 October 2012; Convention on the Rights of Persons with Disabilities","Źr. Danych Strategia na rzecz Osób z Niepełnosprawnościami 2021-2030 Usługi asystenta osobistego jako wsparcie społeczne osób niepełnosprawnych Raport NIK 04.2023 Krajowy Program Przeciwdziałania Ubóstwu i Wykluczeniu Społecznemu. Aktualizacja 2021-2027, polityka publiczna z perspektywą do roku 2030 Aktywność ekonomiczna ludności w woj. dolnośląskim (skr. WD) w czwartym kwartale 2022 r. GUS 03.2023 Planu rozwoju usług społecznych i deinstytucjonalizacji dla województwa dolnośląskiego na lata 2023 – 2024 (RPDI) + diagnoza do niego 03.2023 DOPS Raporty o stanie gminy obj. wsaprciem za 2022 r. Programy Działań na Rzecz Osób Niepełnosprawnych miast i powiatów objętych projektem do roku 2025/26 Strategie Rozwiązywania Problemów Społecznych Miasta Wałbrzycha, Świdnica, Kamienna Góra oraz powiatów do 2025/26 Projekt strategii ZIT AW 2021- 2027 i diagnoza do niej Celem projektu jest w okresie od 10.2024 do 09.2026 rozwój na terenie obj. projektem usług społecznych (dalej skr. US) poprzez zwiększenie ich dostępności i oferty dla osób potrzebujących wsparcia w tym zakresie, oraz wzmocnienie potencjału i zasobów PES nakierowanych na wdrażanie procesów deinstytucjonalizacji US i funkcjonowania CUS. Cel ten będzie realizowany poprzez przygotowanie 15 osób do pełnienia roli asystenckich i 5 osób do pełnienia roli opiekunów, oraz objęcie wsparciem minimum 55 osób usługami społecznymi w tym asystenckimi i sąsiedzkimi. Do głównych rezultatów proj. zaliczyć należy: -wzmoc. potencjału PES dział. na terenie objętym wsparciem, i ich przyg. do realizacji celów zakł. w RPDI dla sektora ek. społ. w zakresie US -zwiększenie liczby osób z wiedza w zakr. świadczenia usł. asystenckich (dalej skr. UA) i sąsiedzkimi (dalej skr. SA); -zwiększenie dostępności do UA dla os. z niepełnosprawnościami (skr.ON); -przyzwyczajenie środowiska ON i osób zainteresowanych zaistnieniem w US do roli PES w tym zakresie Grupa docelowa projektu (dalej skr. GD) to os. fiz. zamieszk. zgodnie z KC na terenie obj. wsparciem z podziałem na: -Uczestników/Uczestniczki (55 os. kobiet (skr.K)29) zainter. skorzyst. z US w postaci UA, US i wsp. towarzyszącego, to osoby w każdym wieku z GD kwalifikuj. się do wsaprcia. -Uczestników/Uczestniczki (20 os. K11)zainter skorzyst. ze szkoleń podnoszących kompet. w zakresie UA i SA, o statusie zarówno os. bezrobotnych (skr. OB.), biernych zawodowo (skr. BZ) jak i pracujących (skr. P) Do gł. zadań zapl. do realiz. w ramach projektu należą: 1.Szkolenia dla 15 os., których celem jest przyg. zakwalifik. do udziału w projekcie os. do prac z ON w charakt. AOON. Łącznie zaplanowano 100 h wsparcia z czego 60h to teoria, a 40 zajęcia praktyczne. 2.Szkolenie dla 5 os., których celem jest przyg. zakwalifik. do udziału w projekcie os. do usług sąsiedzkich. Łącznie zaplanowano 16 h wsparcia. 3.Realizacja UA dla ON z terenu obj. wsparciem, realizowana będzie zg. z wymogami zał. nr 1 dotyczącymi wsparcia w tym zakresie. Planowane jest objęcia wsparciem minimum 55 ON przez okres 20 m-cy. 4. Realizacja SA dla os. z terenu obj. wsparciem, realizowana będzie zg. z wymogami zał. nr 1 i ustawy dotyczącymi wsparcia w tym zakresie. Planowane jest objęcia wsparciem minimum 5 osób kwalifikujących się do skorzystania z SA przez okres 20 m-cy. 5. Wsp. towarzyszące: w okresie 20 m-cy zapl. dodatkowe działania z zakresu dostarczania posiłków. Realiz. projektu przyczyni się do realizacji celów FEDS 2021-2027,Działania 7.7 Zwiększanie równego…, kat. interw.: 158, W ramach projektu przestrzegane będą zasady horyz. o których mowa w art. 9 rozp. ogólnego a obowiązek ich stoso. wynika z Um. Partnerstwa, progr. FEDS 2021-2027 oraz wytycznych. Projekt jest zgodny z: -zasadą równości kobiet i mężczyzn; -zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla ON; -zasadą zrównoważonego rozwoju, w tym zasadą DNSH -Kartą Praw Podstawowych UE z dnia 26 października 2012 r.; -Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368005","2021PL16FFPR001_FEDS.09.01-IP.02-0051/23","Development of care and assistance services in the Wałbrzych subregion.","Rozwój usług opiekuńczych i asystenckich na terenie subregionu wałbrzyskiego.","Poland","01/12/2023","31/01/2026",70,498424.32,"EUR",348897.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519497","50.7573293,16.1683942|50.785221,16.2846403|50.8704294,16.4776174|50.3887622,16.5886836|50.7349874,16.7055293|50.5567621,16.8564374",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030205|PL_1003021030807|PL_1003021031907|PL_1003021032101|PL_1003021032405|PL_1003021036501","Dzierżoniów|Kłodzko|Świdnica|Boguszów-Gorce|Ząbkowice Śląskie|Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The aim of the project is to increase the availability of high-quality social services, i.e. assistant, care and specialist care services for 100 people (60K/40M), who, due to age, health condition or disability, require care or support due to the inability to independently perform at least one of the basic activities of everyday life in the period from 01.12.2023 to 31.01.2026. The target group will be people directly covered by social services, i.e.: assistant services, care services and specialist care services (provided at home) and indirectly their actual carers, who until now had to take care of dependent persons independently. We expect that at least 20 people with disabilities (hereinafter referred to as OzN) will benefit from the project. The project will be implemented in the Wałbrzych subregion in the following districts: Dzerżoniowski, kłodzki, Świdnicki, wałbrzyski, m.Wałbrzych, ząbkowicki, as they are affected by the negative effects of the transformation. One of the problems encountered in the above areas is insufficient support for people in need in the field of assistance and care services (including care services specialist), due to the insufficient number of carers and assistants.In addition, the lack of access to training for people who would like to perform these services and insufficient support for assistants and carers who provide services to people in need can be identified as a problem. Assistants providing services to OzN are also in a difficult situation. They often need specialist ongoing support and opportunities to exchange work experience with other assistants. The main objective of the project will be achieved from 01.12.2023 to 31.01.2026 through the implementation of 4 tasks.The activities planned in the project will comply with the provisions of the SPOP FEDS 2021-2027 relevant to project type 9.1.A and will have a positive effect on reducing the social exclusion of people in difficulty on the labour market by implementing the following tasks: Task 1 – Training of candidates for personal assistants of OzN (hereinafter AOON) and carers and staff providing assistance and care services. Task 2 – Assistance services for persons with disabilities. Task 3 – Residential care services. Task 4 – Specialist care services in the place of residence. The provided assistance services will include supporting OZN in performing basic everyday activities necessary for active social, professional and educational functioning. Depending on the needs, assistant services also include hygienic care, assistance in physiological activities. Care services will include assistance in meeting daily living needs, hygienic care, doctor-recommended care and ensuring contact with the environment. On the other hand, specialist care services will be adapted to the specific needs resulting from the type of medical condition or disability of the UP and will be performed by people with specialist professional preparation-schedule. D1 zad.4. All the above-mentioned services will be provided at the time of residence. The implementation of services will increase services provided in the local community and will prevent the isolation of people from their family or local community and maintain family ties. The implementation of care and assistance services will lead each time to an increase in the number of places of service provision in the local community and the number of persons covered by services provided in the local community by our Foundation in relation to data from 2022 (the year preceding the year of submission of the WND), will not result in a reduction in the existing financing of care services by the Applicant and there will be no replacement of the existing financing of care services from funds other than European funds by means of project measures. According to the Guidelines, the increase in the number of places of service provision will take place by increasing the number of carers providing services. We will not support institutional care.","Celem projektu jest zwiększenie dostępności do wysokiej jakości usług społecznych tj.asystenckich, opiekuńczych i specjalistycznych usług opiekuńczych dla 100 osób (60K/40M),które ze względu na wiek, stan zdrowia lub niepełnosprawność wymagają opieki lub wsparcia w związku z niemożnością samodzielnego wykonywania co najmniej jednej z podstawowych czynności dnia codziennego w okresie od 01.12.2023 do 31.01.2026. Grupą docelową będą osoby bezpośrednio objęte usługami społecznymi tj.:usługi asystenckie,opiekuńcze i specjalist.usługi opiekuńcze (świadczone w m-cu zamieszkania) oraz pośrednio ich opiekunowie faktyczni, którzy do tej pory musieli samodzielnie sprawować opiekę nad osobami zależnymi. Przewidujemy, że z projektu skorzysta min. 20 osób z niepełnosprawnością (dalej OzN). Projekt będzie realizowany na terenie subregionu wałbrzyskiego w powiatach: dzierżoniowski, kłodzki, świdnicki, wałbrzyski, m.Wałbrzych, ząbkowicki, ponieważ są one dotknięte negatywnymi skutkami transformacji. Jednym z problemów występujących na ww.obszarach jest niewystarczające wsparcie osób potrzebujących w zakresie usług asystenckich i opiekuńczych (w tym specjalist. usług opiekuńczych), z powodu zbyt małej liczby opiekunów i asystentów.Dodatkowo jako problem można wskazać brak dostępu do szkoleń dla osób, które chciałby pełnić ww.usługi oraz niewystarczające wsparcie asystentów i opiekunów, którzy realizują usługi na rzecz osób w potrzebie. W trudnej sytuacji są również asystenci, świadczący usługi na rzecz OzN. Często potrzebują oni specjalistycznego bieżącego wsparcia oraz możliwości wymiany doświadczeń zawodowych z innymi asystentami. Cel główny projektu zostanie osiągnięty od 01.12.2023 do 31.01.2026 poprzez realizację 4 zadań.Działania zaplanowane w projekcie będą zgodne z zapisami SzOP FEDS 2021-2027 właściwymi dla typu projektu 9.1.A i wypłyną pozytywnie na zmniejszenie wykluczenia społecznego osób w trudnej sytuacji na rynku pracy przez realizację następujących zadań: Zad.1 –Kształcenie kandydatów na asystentów osobistych OzN (dalej AOON) i opiekunów oraz kadry świadczącej usługi asystenckie i opiekuńcze. Zad.2 –Usługi asystenckie dla osób z niepełnosprawnościami. Zad.3 –Usługi opiekuńcze w miejscu zamieszkania. Zad.4 –Specjalistyczne usługi opiekuńcze w miejscu zamieszkania. Realizowane usługi asystenckie będą obejmowały wspieranie OzN w wykonywaniu podstawowych czynności dnia codziennego, niezbędnych do aktywnego funkcjonowania społecznego, zawodowego, edukacyjnego. W zależności od potrzeb usługi asystenckie obejmują też opiekę higieniczną, pomoc w czynnościach fizjologicznych. Usługi opiekuńcze będą obejmowały pomoc w zaspokajaniu codziennych potrzeb życiowych, opiekę higieniczną, pielęgnację zaleconą przez lekarza i zapewnienie kontaktów z otoczeniem. Natomiast specjalistyczne usł.opiekuńcze będą dostosowane do szczególnych potrzeb wynikających z rodzaju schorzenia lub niepełnosprawności UP i wykonywane będzie przez osoby ze specjalistycznym przygotowaniem zawodowym-szcz. opis pkt. D1 zad.4. Wszystkie ww.usługi będą świadczone w m-cu zamieszkania. Realizacja usług wpłynie na zwiększenie usług świadczonych w społeczności lokalnej i będzie zapobiegać odizolowaniu osób od rodziny lub społeczności lokalnej oraz podtrzymywać więzi rodzinne. Realizacja usług opiekuńczych i asystenckich będzie prowadziła każdorazowo do zwiększenia liczby miejsc świadczenia usł. w społeczności lokalnej i liczby os. objętych usługami świadczonymi w społeczności lokalnej przez naszą Fundację w stosunku do danych z 2022r (rok poprzedzający rok złożenia WND), nie spowoduje zmniejszenia dotychczasowego finans. usł. opiekuńczych przez Wnioskodawcę proj. oraz nie dojdzie do zastąpienia środkami proj. dotychczasowego finansowania usł. opiekuńczych ze środków innych niż europejskie. Zg. z Wytycznymi zwiększenie liczby miejsc świadczenia usług odbędzie się poprzez zwiększanie liczby opiekunów świadczących usługi. Nie będziemy wspierać opieki instytucjonalnej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376699","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0054/23","Good education for all","Dobra edukacja dla wszystkich","Poland","01/08/2024","30/06/2027",85,1015222.72,"EUR",862939.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365449","54.359263562505,18.635875365838",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221436101","Gdańsk",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","The main objective of the project is to increase the educational opportunities of all learners in schools in Gdańsk, for which the leading body is the Good Education Association. Project activities include: The Academy of Good Education in Gdańsk (Primary School, LO and Technikum) and the Secondary School in Gdańsk, a total of 184 students (84K,100M) including 94 students (39K,55M) with a disability certificate. The goal will be achieved by providing students with the conditions to develop individual potential, supporting children and young people with decisions about the need for special education in acquiring competences necessary for independent functioning in school and after its completion, developing the competences of 52 teachers (42K,10M) in the area of work with students, taking into account the diversity of their educational and developmental needs, developing educational and caring competences strengthening parents in the period from 01.08.2024 to 30.06.2027. The project is planned to: training for teachers therapeutic classes for pupils, classes in educational counselling for pupils, taking care of 6 pupils Assistants of people with special needs, equipping 4 schools with the equipment necessary to conduct classes with pupils with special educational needs.","Celem głównym projektu jest zwiększanie szans edukacyjnych wszystkich uczących się osób w szkołach w Gdańsku, dla których organem prowadzącym jest Stowarzyszenie Dobra Edukacja. Działaniami projektowymi objęte są: Akademia Dobrej Edukacji w Gdańsku ( Szkoła Podstawowa, LO i Technikum ) oraz Liceum Praktyczne w Gdańsku, łącznie 184 uczniów (84K,100M) w tym 94 uczniów (39K,55M) z orzeczeniem o niepełnosprawności. Cel zostanie zrealizowany poprzez zapewnianie uczniom warunków do rozwijania indywidualnego potencjału, wsparcie dzieci i młodzieży z orzeczeniami o potrzebie kształcenia specjalnego w zakresie zdobywania kompetencji niezbędnych do samodzielnego funkcjonowania w szkole i po jej ukończeniu, rozwijanie kompetencji 52 nauczycieli (42K,10M) w obszarze pracy z uczniami i uczennicami z uwzględnieniem zróżnicowania ich potrzeb edukacyjnych i rozwojowych, rozwój kompetencji wychowawczo - opiekuńczych wzmacniających rodziców w okresie 01.08.2024 -30.06.2027. W projekcie zaplanowano: szkolenia dla nauczycieli zajęcia terapeutyczne dla uczniów, zajęcia z doradztwa zawodowo edukacyjnego dla uczniów, objecie 6 uczniów opieką Asystentów osób ze specjalnymi potrzebami, doposażenie 4 szkół w sprzęt niezbędny do prowadzenia zajęć z uczniami ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376095","2021PL16FFPR009_FEPK.07.04-IP.01-0070/23","Recipe for professional success","Przepis na zawodowy sukces","Poland","01/03/2024","31/05/2025",85,207036,"EUR",175980.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516926","49.9927121,22.177107",140,"Support for labour market matching and transitions",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The aim of the project is to improve the situation on the labour market of 120 (65K and 55M) people employed on the basis of short-term contracts, civil law contracts, working poor and those leaving agriculture residing in the Podkarpackie Voivodship (learning, working or residing in the Podkarpackie Voivodship within the meaning of the provisions of the CC), including in particular people residing in the area of medium-sized cities losing their socio-economic functions through the organization and implementation of IPD, organization and implementation of vocational courses / trainings leading to obtaining, supplementing or improving professional skills and qualifications or competences needed to perform, change or take up a new job for at least 108 people (90% of UP) between 03.2024 and 02.2025. - SPKD No 1.1 Support under proj will be adapted to the individual needs of the Office, resulting from the current state of its knowledge, experience, abilities and predispositions to perform a given profession. Each UP will receive an offer of support with a form of assistance that will be identified with him as necessary to improve the situation at work or obtain better employment. The project will provide comprehensive support through the use of: at least 2 different support instruments, including obligatory (IPD) / other document with a similar function and a course or training (excluding subsidies for starting the running of the DG) - SPKD No 1.3 Proj assumes that the labour market instruments and services (excluding subsidies for running the DG) indicated in the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions are implemented in the manner and on the principles set out in this Act and the relevant implementing acts of the Act (excluding subsidies for running the DG) - SPKD No 1.5 Theories concerning work and poverty are based on the the thesis that the main cause of poverty is unemployment. This statement is not entirely in line with reality. Undoubtedly, paid work reduces the number of the poor, but on the condition that the salary received allows them to meet the needs of life and society. Poor and poorly paid workers are not only more frustrated but also less productive. The gr of the working poor includes wasps who are an active profession, trying to maintain their work by taking a low-paid job: part-time, temporary or casual, often employed through temporary employment agencies. Eurostat defines the working poor as \"the percentage of people who, despite being employed, earn a disposable income below the poverty line defined as 60% of the national median disposable income after settling social benefits. Thus, the working poor are the wasps who, most often, are unable to change their material situation. This is mainly due to reasons related to globalization, privatization or restructuring of the economy, but also due to the low qualifications of these wasps, lack of appropriate skills, low aspirations, living in a small town or in the countryside and family situation. The implementation of the project will contribute to achieving, among others: - an increase in the rate of persons who obtained qualifications or competences after leaving the programme - acquisition of qualifications of a profession or competence by at least 108 persons giving them specific rights and skills - strengthening the employability and professional position of the PA at the local employment level who complete vocational courses and obtain qualifications or competences - forming a conviction among 120 persons about the need for lifelong learning and improving their professional qualifications or competences - equalizing access to opportunities for better employment for disadvantaged persons on the labour market Individual Action Plan for 120 persons Vocational training for 120 persons Training scholarship, reimbursement of commuting costs and child/subsidiary care for 50% UP","Celem projektu jest poprawa sytuacji na rynku pracy 120 (65K i 55M) os pracujących zatrudnionych na podstawie um krótkoterminowych, um cywilnoprawnych, ubogich pracujących oraz odchodzących z rolnictwa zamieszkałych na terenie woj. podkarpackiego (uczących się, pracujących lub zamieszkujących na obszarze woj. podkarpackiego w rozumieniu przepisów KC) w tym w szczególności os zamieszkałych na obszarze miast średnich tracących funkcje społeczno-gospodarcze poprzez organizację i realizację IPD, organizację i realizację kursów/szkoleń zawodowych prowadzących do uzyskania, uzupełnienia lub udoskonalenia umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub kompetencji potrzebnych do wykonywania, zmiany lub podjęcia nowej pracy przez min 108 os (90% UP) w terminie od 03.2024 r. do 02.2025 r. - SPKD nr 1.1 Wsparcie w ramach proj zostanie dostosowane do indywidualnych potrzeb UP, wynikających z aktualnego stanu jego wiedzy, doświadczenia, zdolności i predyspozycji do wykonywania danego zawodu. Każdy UP otrzyma ofertę wsparcia z formą pomocy, która zostanie zidentyfikowana u niego jako niezbędna w celu poprawy sytuacji na r pracy lub uzyskania lepszego zatrudnienia. Proj zapewni kompleksowe wsparcie poprzez wykorzystanie: co najmniej 2 różnych instrumentów wsparcia, w tym obligatoryjnie (IPD)/ inny dokument pełniący analogiczną funkcję oraz kursu lub szkolenia (z wyłączeniem dotacji na rozpoczęcie prowadzenia DG) - SPKD nr 1.3 Proj zakłada, że instrumenty i usługi rynku pracy (z wyłączeniem dotacji na prowadzenie DG) wskazane w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy są realizowane w sposób i na zasadach określonych w tej ustawie i odpowiednich aktach wykonawczych do ustawy (z wyłączeniem dotacji na prowadzenie DG) - SPKD nr 1.5 Teorie dotyczące r pracy i ubóstwa opierają się na tezie, że główną przyczyną biedy jest bezrobocie. To stwierdzenie nie do końca jest zgodne z rzeczywistością. Na pewno praca zarobkowa zmniejsza liczbę ubogich lecz pod warunkiem, iż otrzymywane wynag pozwala im na zaspokojenie określ potrzeb życiowych i społ. Biedni oraz źle wynagradzani pracownicy są nie tylko bardziej sfrustrowani lecz przede wszystkim mniej wydajni. Do gr os ubogich pracujących zalicza się os będące aktywnymi zawod, starające się utrzymać na r pracy podejmując nisko płatną pracę: etatową, czasową lub dorywczą w niepełnym wymiarze h, zatrudnionych często za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej. Eurostat definiuje ubogo pracujących jako \"odsetek os które pomimo bycia zatrudn osiągają dochód rozporządzalny poniżej granicy ubóstwa określonej jako 60% krajowej mediany dochodu rozporządzalnego po rozliczeniu świadczeń socjalnych. Tak więc biedni pracujący są to os, które najczęściej nie są w stanie zmienić swojej sytuacji materialnej. Wynika to przede wszystkim z przyczyn związanych z globalizacją, prywatyzacją czy restrukturyzacją gospodarki ale także z powodu niskich kwalifikacji tych os, braku odpowiednich umiejętności, niskich aspiracji, mieszkania w małej miejscowości czy na wsi oraz sytuacji rodzinnej. Realizacja proj przyczyni się do osiągnięcia m.in.: - wzrostu wskaźnika os, które uzyskały kwalifikacje lub kompet po opuszczeniu programu - nabycia kwalifikacji zawod lub kompetencji przez min 108 os dających im konkretne uprawnienia i umiejętności - wzmocnienia zdolności do zatrudnienia i pozycji zawodowej UP na lokalnym r pracy, którzy ukończą kursy zawodowe i uzyskają kwalifikacje lub kompetencje - ukształtowania przekonania wśród 120 os o potrzebie uczenia się przez całe życie i podnoszenia własnych kwalifikacji zawodowych lub kompetencji - wyrównania dostępu do możliwości podjęcia lepszego zatrudnienia przez os znajdujące się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy Główne działania realizowane w ramach proj: Indywidualny Plan Działania dla 120 os Szkolenia zawodowe dla 120 os Stypendium szkoleniowe, zwrot kosztów dojazdu oraz opieki nad dzieckiem/os zależną dla 50% UP"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374110","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-4479/23","LaserLLM - automation of literature reviews using large language models","LaserLLM - automatyzacja przeglądów literatury z wykorzystaniem wielkich modeli językowych","Poland","01/07/2024","30/09/2027",73.87,5671929.47,"EUR",4031100.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364689","50.053181783931,19.984908375798",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The subject of the LaserLLM project is the creation of a new generation of Laser AI system, based on the use of large language models (LLM). The Laser AI system is the most technologically advanced system for creating systematic reviews updated on an ongoing basis, used, among others, by IQWiG, NIEHS or Cochrane Canada. The AI laser was appreciated not only by customers, but also received this year's EAGLE OF INNOVATION 2023 award in the field of BEST TECHNOLOGICAL SOLUTION. The planned work will lead to a breakthrough in the scope of automation and application of the tool, bringing it closer for the first time to the possibility of carrying out fully automatic inspections where a systematic approach is not required. The project will lead to product innovation in 7 areas: more than 10x increasing the catalogue of automated fields, making models more flexible/contextualised (model parameterisation at the review stage), multimodality (simultaneous text and image processing), multilingualism, accessibility of the interface for people with special needs and disabilities, integration with knowledge graphs and ontologies, and equipping the system with a conversational interface (chat). These innovations will translate into the possibility of applying automation in new areas. As part of the project, the system will be adapted and validated in the following areas: second development, medical devices, predictive safety and pharmacovigilance. As a result, Laser LLM will make potential competition (ChatGPT and its based tools) an ally in building a competitive advantage over other literature review tools. This will allow further development of the tool and customer acquisition and, in the long term, expansion into market segments such as the early phase of drug research (second discovery) or non-medical applications (e.g. engineering).","Przedmiotem projektu LaserLLM jest stworzenie nowej generacji systemu Laser AI, opartego na wykorzystaniu dużych modeli językowych (LLM). System Laser AI jest najbardziej zaawansowanym technologicznie systemem do tworzenia przeglądów systematycznych aktualizowanych na bieżąco, używanym m.in. przez IQWiG, NIEHS, czy Cochrane Canada. Laser AI doceniony został nie tylko przez klientów, ale również uzyskał tegoroczną nagrodę ORŁY INNOWACJI 2023 w dziedzinie NAJLEPSZE ROZWIĄZANIE TECHNOLOGICZNE. Planowane prace doprowadzą do przełomu jeśli chodzi o zakres automatyzacji i zastosowań narzędzia, zbliżając je po raz pierwszy do możliwości przeprowadzania przeglądów w pełni automatycznych tam, gdzie nie jest wymagane podejście systematyczne. Projekt doprowadzi do powstania innowacji produktowej w 7 obszarach: ponad 10x zwiększenie katalogu automatyzowanych pól, uelastycznienie/kontekstualizacja działania modeli (parametryzacja modelu na etapie prowadzenia przeglądu), multimodalność (jednoczesne przetwarzanie tekstu i obrazu), wielojęzyczność, dostępność interfejsu dla osób o specjalnych potrzebach i niepełnosprawnych, integracja z grafami wiedzy i ontologiami, oraz wyposażenie systemu w interfejs konwersacyjny (czat). Innowacje te przełożą się na możliwość zastosowania automatyzacji w nowych obszarach. W ramach projektu, system zostanie dostosowany i zwalidowany w następujących dziedzinach: rozwój leków (drug development), wyroby medyczne (medical devices), predykcja bezpieczeństwa leków (predictive safety) oraz monitorowanie profilu bezpieczeństwa leków (pharmacovigilance). W rezultacie Laser LLM uczyni z potencjalnej konkurencji (ChatGPT i narzędzia oparte na nim) sprzymierzeńca w budowaniu przewagi konkurencyjnej nad innymi narzędziami do przeglądów literatury. To umożliwi dalszy rozwój narzędzia i zdobycia klientów, a w perspektywie – ekspansję na segmenty rynku, takie jak wczesna faza badań nad lekami (drug discovery) czy zastosowania pozamedyczne (np. inżynieria)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380044","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-05CG/23","Daily Help House in NZOZ Medico.","Dzienny Dom Pomocy w NZOZ Medico.","Poland","01/02/2025","31/01/2026",85,209350.2,"EUR",177947.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366358","50.276145251179,19.19292647379",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241507501","Sosnowiec",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of the project is to create new daily support places for 15 people in need of support in everyday life – in the form of a Daily Help House located in Sosnowiec. The target will be achieved between 1 February 2025 and 31 January 2026 by: - Provide all-day care for 15 U/U in DDP; - Providing access to the services of specialists responding to the individual needs of U/U. The project will result in increasing the number of places for the provision of care services in stationary forms, within the DDP (15 places), in Sosnowiec. Information and promotion activities will be carried out via the Applicant's website: http://www.medico-sosnowiec.pol.pl/ and on social media, as required by the “Manual of the applicant and beneficiary of European Funds 2021-2027”. In addition, posters informing about the project and recruitment will be placed at the place of project implementation. The posters will be clearly legible and in simple and easy-to-read language (the applicant does not plan infrastructure expenditure), but they will contain all the information required by the MA. Irrespective of the above, information and promotion activities will be carried out during patients' visits to the Applicant's facility, providing direct contact and enabling tel./mail contacts (minimum 2 communication channels). Printing of recruitment/eligibility documents will take into account the increased font and the appropriate contrast with the background. The documentation produced within the project (recruitment documents, contracts with contractors, etc.) will be marked with appropriate logos. Purchased equipment, equipment will be marked with stickers of the required dimensions and containing the necessary information. The applicant shall ensure that the staff, contractors and participants are duly informed of the source of co-financing for this project. http://www.medico-sosnowiec.pol.pl/projects-EU/","Celem projektu jest utworzenie nowych miejsc wsparcia dziennego dla 15 osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu – w postaci Dziennego Domu Pomocy zlokalizowanego w Sosnowcu. Cel zostanie osiągnięty w okresie od 1 lutego 2025 r. do 31 stycznia 2026 r. poprzez: - Zapewnienie całodziennej opieki dla 15 U/U w DDP; - Zapewnienie dostępu do usług specjalistów odpowiadających na indywidualne potrzeby U/U. Efektem projektu będzie zwiększanie liczby miejsc świadczenia usług opiekuńczych w formach stacjonarnych, w ramach DDP (15 miejsc), w Sosnowcu. Działania informacyjno-promocyjne realizowane będą za pośrednictwem strony internetowej Wnioskodawcy: http://www.medico-sosnowiec.pol.pl/ oraz w mediach społecznościowych, zgodnie z wymogami “Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027\". Ponadto, w miejscu realizacji projektu zamieszczone zostaną plakaty informujące o projekcie i rekrutacji. Plakaty będą charakteryzować się dużą czytelnością oraz prostym i łatwym do przyswojenia językiem (Wnioskodawca nie planuje wydatków infrastrukturalnych), niemniej będą zawierać wszystkie wymagane przez IZ informacje. Niezależnie od powyższego działania informacyjno-promocyjne będą prowadzone podczas wizyt pacjentów w placówce Wnioskodawcy, zapewniając kontakt bezpośredni oraz umożliwione zostaną kontakty tel./mailowe (min. 2 kanały komunikacji). Wydruk dokumentów rekrutacyjnych/potwierdzających kwalifikowalność będzie uwzględniał zwiększoną czcionkę oraz odpowiedni kontrast w stosunku do tła. Dokumentacja wytworzona w ramach projektu (dokumenty rekrutacyjne, umowy z wykonawcami itd.) zostanie oznaczona odpowiednimi logotypami. Zakupione sprzęty, wyposażenie zostaną oznaczone naklejkami o wymaganych wymiarach i zawierające niezbędne informacje. Wnioskodawca zapewnia, że kadra, wykonawcy oraz uczestnicy/czki zostaną odpowiednio poinformowani o źródle współfinansowania niniejszego projektu. http://www.medico-sosnowiec.pol.pl/projekty-unijne/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380002","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-058E/23","\"Don't be alone - developing social services and support for real carers in the Commune of Strumień\"","„Nie bądź sam - rozwijanie usług społecznych i wsparcia opiekunów faktycznych w Gminie Strumień”","Poland","01/10/2024","30/09/2026",85,320580.58,"EUR",272493.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532189","49.884967348312,18.731653426797",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440311","Strumień",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","Project (type I) objective - increasing equal and quick access to good quality, durable and affordable services, addressed to 106 people (23M, 83K) in need of support in everyday functioning (including due to age, health condition, disability) and their surroundings, including physical and intellectual disabilities, chronically ill, with mental illnesses, living alone and elderly and surrounded. The aim of the project is to increase the independence of at least 70% of 106 people in need of support in the municipality, including 15 people with disabilities (5 M,10 K) through respite care, services provided in the seniors’ club, support for actual carers and activities to improve the qualifications and competences of staff providing services, in the period from 01.10.2024 to 30.09.2026 , with information and promotion activities and recruitment lasting from 01.10.2024 to 31.12.2024, social services being provided from 01.01.2025 to 30.09.2026 . Place of implementation – Commune of Strumień and its localities : Stream, Drogomyśl, Pruchna, Bąków. The applicant indicates that the forms and methods of work are care services in senior clubs (understood in accordance with Annex 7 to the Regulations). The applicant declares that the support under the project will not result in a reduction in the applicant’s existing funding for assistance or care services; that support under the project must not result in a reduction in the beneficiary’s existing funding for assistance or care services and the replacement of existing funding for services from funds other than European funds by project funds, and declares that Support for assistance or care services leads each time to an increase in the number of places where services are provided in the local community and in the number of persons covered by services provided in the local community by a given beneficiary in relation to the data from the year preceding the year of submitting the application for project funding. The project will be promoted in the municipality of Strumień - on the website of the municipality of Strumień, MOPS and partner. The social media of the municipality and partner will be used. There will be 2 promotional articles in the local press. Information about the project will be provided to local non-governmental organizations involved in helping people with disabilities, chronically ill, lonely, at risk of social exclusion. Leaflets – 100 pieces – will be used and distributed in parishes, TSO centres and NGOs. As part of social work, MOPS social workers will inform people using MOPS support in direct contact about the possibility of using the project. https://mops.strumień.pl/","Projekt (typ I) cel - zwiększanie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług, skier. do 106 osób (23M, 83K) potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (w tym z powodu wieku, stanu zdrowia, niepełnosprawności) i ich otoczenia, w tym niepełnos. fizycznie i intelekt., przewlekle chorych, z chorobami psychicznymi, zamieszkującymi samotnie oraz w podeszłym wieku i otoczeni. Celem proj. jest wzrost samodzielności u min. 70% z 106 os. potrzebujących wsparcia na terenie gminy, w tym przewiduje się 15 osób z niepełnosprawnością (5 M,10 K) min. poprzez opiekę wytchnieniową, usługi świadczone w klubie seniora, wsparcie opiekunów faktycznych oraz działania podnoszące kwalifikacje i kompetencje kadr świadczących usługi, w okresie od 01.10.2024 do 30.09.2026 r. , przy czym działania informacyjno – promocyjne i rekrutacja trwają od 01.10.2024 r. do 31.12.2024 r., usługi społeczne świadczone są w okresie od 01.01.2025 r. do 30.09.2026 r. Miejsce realizacji – Gmina Strumień i jej miejscowości : Strumień, Drogomyśl, Pruchna, Bąków. Wnioskodawca wskazuje, iż formy i metody pracy to usługi opiekuńcze w klubach seniora (rozumiane w myśl zał. nr 7 regulaminu). Wnioskodawca deklaruje, że wsparcie w ramach projektu nie spowoduje zmniejszenia dotychczasowego finansowania usług asystenckich lub opiekuńczych przez wnioskodawcę; że wsparcie w ramach projektu nie może spowodować zmniejszenia dotychczasowego finansowania usług asystenckich lub opiekuńczych przez beneficjenta oraz zastąpienia środkami projektu dotychczasowego finansowania usług ze środków innych niż europejskie oraz deklaruje, iż Wsparcie dla usług opiekuńczych lub asystenckich prowadzi każdorazowo do zwiększenia liczby miejsc świadczenia usług w społeczności lokalnej oraz liczby osób objętych usługami świadczonymi w społeczności lokalnej przez danego beneficjenta w stosunku do danych z roku poprzedzającego rok złożenia wniosku o dofinansowanie proj. Projekt promowany będzie na terenie gminy Strumień - na stronie internetowej gminy Strumień, MOPS oraz partnera. Wykorzystane zostaną media społecznościowe gminy oraz partnera. Powstaną 2 artykuły promocyjne w lokalnej prasie. Informacje o projekcie przekazane zostaną lokalnym organizacjom pozarządowym zaangażowanym w pomoc dla osób niepełnosprawnych, chorych przewlekle, samotnych, zagrożonych wykluczeniem społecznym. Wykorzystane zostaną ulotki – 100 sztuk, które rozdysponowane zostaną w parafiach, świetlicach OSP, organizacjach pozarządowych. Pracownicy socjalni MOPS w ramach pracy socjalnej informować będą w kontakcie bezpośrednim osoby korzystające z wsparcia MOPS o możliwości skorzystania z projektu. https://mops.strumien.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367207","2021PL16FFPR001_FEDS.02.01-IZ.00-0027/23","Improving the energy efficiency of the building of the School and Pre-school Complex in Rokitki","Poprawa efektywności energetycznej budynku Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Rokitkach","Poland","01/06/2024","31/10/2025",70,936576.95,"EUR",655603.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617771","51.2883756,15.9546828",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021020902","Chojnów",null,null,"Legnicko-głogowski",null,null,"PL516","2021-2027","Description of the project The main objective of this project is: ‘increasing the energy efficiency of the School-Pre-School Complex building in Rokitki, through deep thermal modernisation and the use of RES in the field of electricity and heat generation’. Strategic objectives: a) Improving air quality in the Chojnów Commune - by reducing CO2 emissions, which will have a positive impact on the health of residents and the image of the Commune and Lower Silesia as a tourist region of high natural value with NATURA 2000 protected areas. Result: • estimated reduction of greenhouse gas emissions b) Reducing the heating costs of public buildings, through thermal modernisation of the building of the School and Kindergarten Complex in Rokitki, replacement of the heat source, modernization of window and door joinery, which will translate into a more targeted use of public funds, especially in the field of education and citizen budgets. Planned results: • Amount of heat energy saved • Annual primary energy consumption in: public buildings, c) Reducing the cost of purchasing electricity by reducing the consumption and production of electricity from RES for public buildings, which will translate, among other things, into a more targeted use of public funds, especially in the educational sphere. Compliance with project results: • The main objective, strategic objectives and the assumed results of the project are consistent with the priority objective ERDF/CF.CP2.I - Supporting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions and the strategic objectives of the European Funds for Lower Silesia 2021-2027 Programme The implementation of the project is consistent with the strategic objective of the Low-Emission Economy Plan for the municipality of Chojnów, which is to strive to maintain economic development and meet the needs of society, i.e. the economic and social development of the municipality of Chojnów by 2030 without increasing the demand for primary and final energy, without increasing CO2 emissions and increasing the share of renewable energy in the energy balance of the municipality. The material scope of the project provides for insulation of the ceiling and flat roofs, replacement of window and door joinery, modernization of C.W.U and C.O. installations, replacement of heat energy supply sources, installation of ground heat pumps, replacement of light sources and installation of PV installations. The planned thermomodernization works meet the requirements that apply from 31 December 2020. In addition to the above-mentioned construction works and the supply of technological solutions directly related to the thermomodernization of the School and Preschool Complex in Rokitki, additional activities related to, preparatory work and supervision over its proper implementation are planned. Promotional and informational activities will include, among others, marking of project documents, e.g.: tender documentation, notices, contracts with contractors, protocols and other documentation created during the implementation and durability period of the project. In addition, it is planned to mark the place of implementation of the project in accordance with the requirements of the grant agreement. In addition, it should be noted that the achievement of the above results will directly translate into the achievement of additional non-quantifiable social and economic benefits, such as: • increasing the environmental awareness of the local community, • improving the quality of social space and its functionality, • increasing the visual attractiveness of educational facilities and the Municipal Office, • increasing the energy comfort of users of the School and Pre-school Complex in Rokitki, • improving living and educational conditions, • improving the health of residents and tourists visiting the Municipality by reducing CO2 emissions and suspended dust, • increasing the economic attractiveness of the Chojnów Municipality,","Opis projektu Celem głównym niniejszego projektu jest: „zwiększenie efektywności energetycznej budynku Zespołu Szkolno – Przedszkolnego w Rokitkach, poprzez głęboką termomodernizację oraz wykorzystanie OZE w zakresie wytwarzania energii elektrycznej i cieplnej”. Cele strategiczne: a) Polepszenie jakości powietrza na terenie Gminy Chojnów - poprzez ograniczenie emisji CO2, co wywrze pozytywny wpływ na zdrowie mieszkańców oraz wizerunek Gminy i Dolnego Śląska jako regionu turystycznego o wysokich walorach przyrodniczych z obszarami chronionymi NATURA 2000. Rezultat: • szacowana redukcja emisji gazów cieplarnianych b) Zmniejszenie kosztów ogrzewania budynków użyteczności publicznej, poprzez termomodernizację budynku Zespołu Szkolno Przedszkolenego w Rokitkach, wymianę źródła ciepła, modernizację stolarki okiennej i drzwiowej, co przełoży się na bardziej celowe wykorzystanie środków publicznych, szczególnie w sferze oświaty oraz budżetów obywatelskich. Planowane rezultaty: • Ilość zaoszczędzonej energii cieplnej • Roczne zużycie energii pierwotnej w: budynkach publicznych, c) Zmniejszenie kosztów zakupu energii elektrycznej poprzez redukcję zużycia i produkcję energii elektrycznej z OZE na potrzeby budynków użyteczności publicznej, co m.in. przełoży się na bardziej celowe wykorzystanie środków publicznych, szczególnie w sferze oświatowej. Zgodność z rezultatami projektu: • Ilość zaoszczędzonej energii elektrycznej Cel główny, cele strategiczna oraz zakładane rezultaty projektu są spójne z celem priorytetowym EFRR/FS.CP2.I - Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych oraz założeniami strategicznymi Programu Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021-2027 Realizacja projektu jest zgodna Celem strategicznym Planu Gospodarki Niskoemisyjnej dla gminy Chojnów, jakim jest dążenie do utrzymania rozwoju gospodarczego i zaspokojenia potrzeb społeczeństwa tj. rozwoju gospodarczo – społecznego gminy Chojnów do 2030 r. bez wzrostu zapotrzebowania na energię pierwotną i finalną, bez wzrostu emisji CO2 i przy zwiększeniu udziału energii odnawialnej w bilansie energetycznym gminy. Zakres rzeczowy projektu przewiduje ocieplenie stropu i stropodachów, wymianę stolarki okiennej i drzwiowej, modernizację instalacji C.W.U oraz C.O., wymianę źródeł zasilania w energię cieplną, montaż gruntowej pomp ciepła, wymianę źródeł światła oraz montaż instalacji PV. Planowane prace termomodernizacyjne spełniają wymagania, które obowiązują od dnia 31 grudnia 2020r. Poza wskazanymi powyżej robotami budowlanymi i dostawami rozwiązań technologicznych związanych bezpośrednio z termomodernizacją Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Rokitkach, przewidziano realizację dodatkowych działań związanych, pracami przygotowawczymi, oraz nadzorem nad prawidłową jego realizacją. Działania promocyjno informacyjne obejmować będą m.in. oznaczenie dokumentów dotyczących projektu, np.: dokumentacji przetargowej, ogłoszeń, umów z wykonawcami, protokołów i pozostałej dokumentacji powstałej w okresie realizacji i okresie trwałości projektu. Ponadto planuje się oznaczenie miejsca realizacji projektu zgodnie z wymogami umowy o dofinansowanie. Dodatkowo należy zauważyć, iż osiągnięcie zakładanych powyżej rezultatów w sposób bezpośredni przełoży się na osiągnięcie dodatkowych niekwantyfikowalnych korzyści w wymiarze społecznym i gospodarczym takich jak: • wzrost świadomości ekologicznej społeczności lokalnej, • poprawa jakości przestrzeni społecznej i jej funkcjonalności, • podniesienie atrakcyjności wizualnej obiektów oświatowych i Urzędu Gminy, • podniesienie komfortu energetycznego użytkowników Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Rokitkach, • poprawę warunków bytowych i edukacyjnych, • polepszenie stanu zdrowia mieszkańców i turystów odwiedzających Gminę poprzez redukcję emisji CO2 i pyłów zawieszonych, • podniesienie atrakcyjności gospodarczej Gminy Chojnów,"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371211","2021PL16FFPR003_FELU.10.02-IZ.00-0031/24","Better at the start.","Lepsi na starcie.","Poland","03/03/2025","31/08/2027",83.89,313702.56,"EUR",263168.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363728","51.24175993292,22.002239201023",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121203","Karczmiska",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The subject of the project is to support all willing kindergarten children (Dz) from the area of Karczmiska Commune and educational staff. Kindergarten in Karczmiska (PK), which is part of the School Complex in Karczmiska (ZSK). It is a PLO facility from the area of Wielkopolskie Voivodship. Lublin at risk of marginalization, located in the municipality with a lower degree of dissemination of preschool education than the average for the Lublin province (74.25%). OBJECTIVE: The project aims to achieve the objective of a more social Europe, more inclusive and implementing the European Pillar of Social Rights. The project also aims to support equal access to and completion of good, quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to higher education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. The objective will be achieved by improving the availability and quality of education through the creation of 12 pre-school places in the KP (in Karczmiska) and the organisation of additional educative and special-purpose activities to improve children’s educational opportunities in the area of identified deficits, leading to a wide range of children and greater opportunities on the labour market, the development of a wide range of skills and skills, as well as raising the level of the N-L in the pre-school area of work with children with special-educational characteristics by extending them in the period from 03.2025 to 08.2027. The doc group is 187Dz(99K,98M) from PK, including 73 (35K,38M) covered by the additional offer as part of the PPP, including an opinion on WWR Dz 4 Dz(2K,2M), an opinion on corrections. - compensation. 1Dz(1K), 11 (11K) n-l, who will gain an additional skill of the profession. including 3(3K), who will gain an additional qualifying skill. The main results are counting additional places of upbringing before. 12, the number of Acts covered by the Additions in Education before. 160 D (80K,80M), number of n-l P who qualified after leaving the program 8(8K). Number of forerunners supported 1 MAIN TASKS Task 1. Creation of new places of upbringing and associated housing base. As part of this task, renovation and construction works will be carried out in the school building. Adapting the additional room to the needs of the front and bathrooms for the disabled. Zad 2. Creation of new places of education and related didactic base. As part of this task, 12 new places for children will be created, which will implement the activities resulting from the implementation of the basic program. upbringing. Zad 3. Additional duties: Educator and specialist. As part of this task, in order to compensate for the identified deficits, plastics stimulating the development of manual sprays and motion stimulating the development of physical systems will be provided. In order to improve the quality of pre-primary education, a comprehensive range of children and increase future opportunities on the labour market, and in order to develop a wide range of skills and skills, the following activities will be carried out: didactic games, creativity, movement, dance, occupation. ‘programming on the carpet’, sec. Lego builder, rhythmic, ecological. Zad 4. Help the psycho. – pedagogue for children, born/caregiver and seniors, including in the field of stimulating the child’s development, development of upbringing and care services, activities for the promotion of relations and cooperation of the staff with the childbirth/caregiver. As part of this task will be dedicated to: for J.O. speech therapist, SI therapy, social skills training –TUS, Emotional and social competences, for psychol. consultancy, cons. with pedagogue. Zad 5. Professional development of PLO staff. Within this task: N will complete one hundred subtypes and schools, in particular in work with the Dz with special needs education, including the Dz capable and the Dz with disabilities. The project ensures the use of the available on ZPE mat. eduk.The applicant has planned all activities info-prom result. with handbook. information and promotion.The project will use the standard digital comp. on the basis of the current version of the framework on the day of announcement of the call :DigComp (type3)","Przedmiotem projektu jest objęcie wsparciem wszystkich chętnych dzieci przedszkolnych(Dz) z obszaru Gminy Karczmiska i kadry ped. Przedszkola w Karczmiskach (PK), wchodzącego w skład Zespołu Szkół w Karczmiskach (ZSK). Jest to placówka OWP z terenu woj. Lubelskiego zagrożonego marginalizacją, zlokalizowana w gm. o niższym stopniu upowszechniania eduk. przedszk. niż średnia dla woj. lubelskiego (74,25%). CEL: Projekt zakłada realizację celu Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społ. i wdrażająca Europejski filar praw socj. Celem projektu jest też wspieranie równego dostępu do dobrej, jakości, włączającego kszt. i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawodowe kształcenie i szkolenie, po szkolnictwo wyższe, a także kszt. i uczenie się dorosłych, w tym ułatwianie mobilności eduk. dla wszystkich i dostę. dla osób z niepełnosprawnościami. Cel będzie zrealizowany poprzez poprawę dostępności i jakości edukacji poprzez utworzenie 12 miejsc przedszk. w PK (w g. Karczmiska) oraz organizację dodatkowych zaj. eduk. i specjal., wyrównujących szanse eduk. dzieci w zakresie stwierdzonych deficytów, zaj. prowadzące do wszech. roz. dzieci i większych szans na rynku pracy, zaj. rozw. szeroki zestaw umiej. i kom. a także podniesienie poziomu komp. n-l w przedsz. w zakr. pracy z dziećmi ze spec. potrz. eduk. poprzez objęcie ich dosk. w okresie od 03.2025r do 08.2027r. Grupą doc jest 187Dz(99K,98M) z PK, w tym 73 (35K,38M) objętych dod ofertą dydakt. w ramach PPP, w tym z opinią o WWR Dz 4 Dz(2K,2M), opinią o zaj. korekc. - kompens. 1Dz(1K), 11 (11K) n-l, którzy uzyskają dod umiej. zawod. w tym 3(3K), którzy uzyskają dod kwalif. Główne rezultaty licz. dodatkowych miejsc wych. przed. 12, liczba Dz objętych dod zaj. w eduk. przed. 160 D (80K,80M), liczba n-l P, którzy uzyskali kwalif. po opuszczeniu programu 8(8K). Liczba przedsz. objętych wsparciem 1 GŁÓWNE ZADANIA Zad 1. Stworzenie nowych miejsc wych. przedsz. i związanej z tym bazy lokalowej. W ramach tego zad zostaną przeprowadzone prace remontowo budowlane w budynku szkolnym. Dostos. dodatkowej sali do potrzeb przedsz.i łazienek do osób niepełnosprawnych. Zad 2. Stworzenie nowych miejsc wych. przedsz. i związanej z tym bazy dydaktycznej. W ramach tego zad zostanie stworzonych 12 nowych miejsc w przedsz. dla dzieci, które będą realizować zaj. wynikające z realizacji podstawy program. wychow. przedsz. Zad 3. Dodatkowe zaj. dydakt – wychow. oraz specjalist. W ramach tego zad w celu wyrównania stwierdzonych deficytów będą prow. zaj. plast. stymulujące rozw. spra. manualnych, zaj.ruch. stymulujące rozwój fiz. W celu podnoszenia jakości edukacji przedsz., wszechstronnego roz. dzieci i zwiększenia w przyszłości szans na rynku pracy oraz w celu roz. szerokiego zestawu umiej. i komp. będą prow. zaj.: gry dydaktyczne, zaj. kreatywności, zaj. ruchowe, zaj. taneczne, zaj. „programowanie na dywanie”, zaj. Lego budowniczy, zaj. z rytmiki, zaj. ekologiczne. Zad 4. Pomoc psychol. – pedagog. w dla dzieci, rodz./opiek. i n-li, w tym w zakresie stymulowania roz. dziecka, rozwij. komp. wychow. i opiek., działania na rzecz uspr. relacji i współpracy kadry z rodzi./opiek. W ramach tego zad będą prow. zaj.: dla Dz zaj. logoped, terapia SI, trening umiejętności społecznych –TUS, zaj. roz. kompetencje emocjonalno – społeczne, dla rodz. konsultacje z psychol., kons. z pedag.. Zad 5. Doskonalenie zawodowe kadry OWP. W ramach tego zad: N ukończą stu podyp. oraz szkol. w szczególności w zak. pracy z Dz ze spec potrze. eduk., w tym z Dz zdolnymi i z Dz z niepełnosprawnościami. Projekt zapewnia wykorzystanie dostępnych na ZPE mat. eduk.Wnioskodawca zaplanował wszelkie działania info-prom wynik. z podręcz. informacji i promocji.W proj. wykorzystany zostanie standard komp. cyfrowych na podstawie aktualnej na dzień ogłoszenia naboru wersji ramy :DigComp (typ3)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367409","2021PL16FFPR001_FEDS.06.01-IZ.00-0008/24","Strengthening the potential of the Leader of Integrated Territorial Investments of the Jelenia Góra Agglomeration for the preparation and implementation of the ITI Strategy for 2021-2029","Wzmocnienie potencjału Lidera Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych Aglomeracji Jeleniogórskiej na rzecz przygotowania i realizacji Strategii ZIT AJ na lata 2021-2029","Poland","25/01/2024","31/12/2029",70,673920,"EUR",471744,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518406","50.870974621554,15.708186377316",170,"Improve the capacity of programme authorities and bodies linked to the implementation of the Funds",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021016101","Jelenia Góra",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The subject of the project is to support the work of the Faculty of Management of Integrated Territorial Investments of the Jelenia Góra Agglomeration, which acts as an institution representing ITI AJ performing administrative functions related to the implementation of the ITI AJ Strategy. The Faculty functions within the structures of the office of the City of Jelenia Góra, which - under the inter-municipal agreement - acts as the Leader of the ITI AJ. The most important tasks of the Faculty include: preparation of the draft ITI AJ Strategy and its update, preparation and servicing of meetings of the ITI AJ Steering Committee, tasks related to participation in the selection of projects for co-financing, in particular by including in the ITI Strategy a list of projects that may apply for co-financing, preparation of reports, including annual reporting information on the implementation of the ITI AJ, monitoring of the ITI AJ Strategy, conducting information and promotion activities regarding the Strategy and cooperation with the FEDS MA and other partners in the implementation of the ITI instrument. All the above-mentioned activities are necessary for the proper preparation, implementation and monitoring of the AJ ITI Strategy for 2021-2029 and the implementation of the objectives and activities identified in the AJ ITI Strategy. The project is in line with the specific objective of: RSO5.1. Supporting integrated and inclusive social, economic and environmental development, culture, natural heritage, sustainable tourism and security in urban areas (ERDF) under Priority 6. European Funds closer to the inhabitants of Lower Silesia related to Policy Objective 5: A Europe closer to citizens by supporting the sustainable and integrated development of all types of territories and local initiatives. PO 5 provides support to territorial instruments for the preparation and monitoring of ITI strategies for entities representing and coordinating the work of ITI and activities to increase the capacity of entities representing and coordinating the work of ITI. The convergence of the project with PO 5 results not only from its material scope, but also from its subjective scope – the project is implemented in the area covered by the ITI instrument by the City of Jelenia Góra – Leader of the ITI AJ. It should be emphasised that the City of Jelenia Góra is listed in Annex 2 to the ‘National Regional Development Strategy 2030’ as one of the medium-sized cities losing socio-economic functions and classified as a city of declining potential, meaning a strong increase in disadvantageous distance and a moderately poor socio-economic situation. In this context, it is particularly important and appropriate to support its potential within the scope of the project. Support for medium-sized cities losing their socio-economic functions due to the tasks faced by these local governments is brought to the attention of the NSR and the provisions of the Partnership Agreement. The need to implement the project was diagnosed already at the stage of preparing the ITI AJ Strategy for 2021-2029, which is why the project - after having received a positive opinion and approval by the members of the ITI AJ Steering Committee - was included in the list of strategic projects of ITI AJ for 2021-2029. The project was recommended due to the need to maintain the ITI formula developed in the past perspective. The positive effects of the functioning of ITI in the EU perspective 2014-2020 caused that the ITI of the Jelenia Góra Agglomeration was enlarged by 8 municipalities, and thus also the administrative burden related to its coordination and substantive support. The project foresees, among others: actions to increase the capacity of the unit representing and coordinating the work of the ITI of the Jelenia Góra Agglomeration by co-financing the salaries of employees involved in the implementation of the ITI Strategy of the AJ, training to improve their professional qualifications, the costs of missions and the organisation of meetings related to the preparation, management, implementation and monitoring of the ITI Strategy of the AJ for 2021-2029.","Przedmiotem projektu jest wsparcie pracy Wydziału Zarządzania Zintegrowanymi Inwestycjami Terytorialnymi Aglomeracji Jeleniogórskiej, który pełni funkcję Instytucji reprezentującej ZIT AJ wykonującej funkcje administracyjne związane z wdrażaniem Strategii ZIT AJ. Wydział funkcjonuje w strukturach urzędu Miasta Jelenia Góra, które - na mocy porozumienia międzygminnego - pełni funkcję Lidera ZIT AJ. Do najważniejszych zadań Wydziału należą: przygotowanie projektu Strategii ZIT AJ oraz jej aktualizacji, przygotowywanie i obsługa posiedzeń Komitetu Sterującego ZIT AJ, zadania związane z udziałem w wyborze projektów do dofinansowania, w szczególności poprzez umieszczenie w Strategii ZIT listy projektów, które mogą ubiegać się o dofinansowanie, opracowanie sprawozdań, w tym rocznych informacji sprawozdawczych z realizacji ZIT AJ, monitoring Strategii ZIT AJ, prowadzenie działań informacyjno-promocyjnych dotyczących Strategii oraz współpraca z IZ FEDS i innymi partnerami we wdrażaniu instrumentu ZIT. Wszystkie ww. działania są niezbędne do prawidłowego przygotowania, wdrażania i monitoringu Strategii ZIT AJ na lata 2021-2029 oraz realizacji celów i działań zidentyfikowanych w Strategii ZIT AJ. Projekt wpisuje się w realizację celu szczegółowego: RSO5.1. Wspieranie zintegrowanego i sprzyjającego włączeniu społecznemu rozwoju społecznego, gospodarczego i środowiskowego, kultury, dziedzictwa naturalnego, zrównoważonej turystyki i bezpieczeństwa na obszarach miejskich (EFRR) w ramach Priorytetu 6. Fundusze Europejskie bliżej mieszkańców Dolnego Śląska związanym z Celem Polityki 5: Europa bliższa obywatelom dzięki wspieraniu zrównoważonego i zintegrowanego rozwoju wszystkich rodzajów terytoriów i inicjatyw lokalnych. W ramach CP 5 przewidziane jest wsparcie instrumentów terytorialnych w zakresie przygotowania i monitorowania strategii ZIT dla podmiotów reprezentujących i koordynujących prace ZIT oraz działania na rzecz zwiększenia zdolności podmiotów reprezentujących i koordynujących prace ZIT. Zbieżność projektu z CP 5 wynika nie tylko z jego zakresu przedmiotowego, ale również podmiotowego – projekt realizowany jest na obszarze objętym instrumentem ZIT przez Miasto Jelenia Góra – Lidera ZIT AJ. Podkreślić należy, że Miasto Jelenia Góra wymienione zostało w Załączniku 2. do „Krajowej Strategii Rozwoju Regionalnego 2030” jako jedno z miast średnich tracących funkcje społeczno-gospodarcze i sklasyfikowane jako miasto obniżającego się potencjału oznaczającego silne powiększanie niekorzystnego dystansu i umiarkowanie złą sytuację społeczno-gospodarczą. W tym kontekście szczególnie istotne i zasadne jest wsparcie jego potencjału w zakresie objętym projektem. Na wsparcie miast średnich tracących funkcje społeczno-gospodarcze ze względu na zadania stojące przed tymi samorządami zwracają uwagę KSRR jak i zapisy Umowy Partnerstwa. Potrzeba realizacji projektu została zdiagnozowana już na etapie przygotowywania Strategii ZIT AJ na lata 2021-2029, dlatego projekt- po uprzednim pozytywnym zaopiniowaniu i zaakceptowaniu przez członków Komitetu Sterującego ZIT AJ- został wpisany na Listę projektów strategicznych ZIT AJ na lata 2021-2029. Projekt rekomendowany był z uwagi na konieczność utrzymania wypracowanej w minionej perspektywie formuły ZIT. Pozytywne efekty funkcjonowania ZIT w perspektywie UE 2014-2020 spowodowały, że ZIT Aglomeracji Jeleniogórskiej powiększył się o 8 gmin, a co za tym idzie również obciążenia administracyjne związane z jego koordynacją i obsługą merytoryczną. W ramach projektu przewidziano, między innymi: działania na rzecz zwiększenia zdolności jednostki reprezentującej i koordynującej prace ZIT Aglomeracji Jeleniogórskiej polegające na współfinansowaniu wynagrodzeń pracowników zaangażowanych we wdrażanie Strategii ZIT AJ, szkoleń podnoszących ich kwalifikacje zawodowe, kosztów wyjazdów służbowych oraz organizacji spotkań związanych z przygotowaniem, zarządzaniem, wdrażaniem i monitorowaniem Strategii ZIT AJ na lata 2021-2029."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368678","2021PL16FFPR002_FEKP.07.04-IZ.00-0001/24","Integration and activation of Seniors within Senior Clubs","Integracja i aktywizacja Seniorów w ramach Klubów Seniora","Poland","01/01/2024","31/12/2029",95,761862.08,"EUR",723768.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520838","52.597374820433,19.17127015023",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041081813","Włocławek",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","The main objective of the project is the activation and social inclusion of seniors from the area covered by the Local Development Strategy for the years 2023-2029 for the area of the City of Włocławek Local Action Group through and efficient implementation of LDS as part of management and animation costs in the period from 01.01.2024 to 31.12.2029. The project is aimed at 242 people aged 60+ from the LDS area (121 women and 121 men). The implementation of the project will contribute to the achievement of output and result indicators consistent with the programme and those specific to the project: - Total number of people supported – 242 people; - Number of older people supported in senior clubs, care farms and Universities of the Third Age – 242 people; - Number of people whose social situation improved after leaving the programme – 74 - Number of supported senior clubs, care farms and Universities of the Third Age – 14 As part of the project, tasks are planned: 1. Selection of projects covered by the grant - creation of a senior club (carrying out recruitment and payment of grants under the Undertaking in LSR 1.1: Activation and social inclusion of seniors) and 2. Indirect costs (costs for animation and LDS management). The project will be preceded by various information and promotion activities, which will present the assumptions of the project in a clear and concrete way, through, among others, the website: https://www.lgdwloclawek.pl/, social media, newsletter, information meetings, individual meetings, events (resulting from the Communication Plan). Information and publicity obligations, including information to the public on the funding of the project by the European Union, in accordance with the General Regulation (in particular Annex IX-Communication and Visibility) and Annex 3 to the Agreement. Before the announcement of the first call, the applicant will organise at least one information and consultation meeting with representatives of the target groups (with particular emphasis on housing estate councils/regions) of communication activities in the city covered by the LSR. The applicant declares that the projects covered by the grant will be implemented in accordance with the provisions applicable to the substantive area and the conditions for support set out in the Rules for the selection of projects. The implementation of the project is in line with the Local Development Strategy of the LAG City of Włocławek. The total value of the project will be PLN 3 174 425.32, of which the co-financing amount will be PLN 3 015 703.72.","Głównym celem projektu jest aktywizacja i włączenie społeczne seniorów z terenu objętego Lokalną Strategią Rozwoju na lata 2023-2029 dla obszaru Lokalnej Grupy Działania Miasto Włocławek poprzez oraz sprawne wdrażanie LSR w ramach kosztów zarządzania i animacji w okresie od 01.01.2024 do 31.12.2029 roku. Projekt skierowany jest do 242 osób w wieku 60+ z obszaru objętego LSR (121 kobiet i 121 mężczyzn). Realizacja projektu przyczyni się do osiągnięcia wskaźników produktu i wskaźników rezultatu zgodnych z programem oraz tych charakterystycznych dla projektu: - Całkowita liczba osób objętych wsparciem – 242 os.; - Liczba osób starszych objętych wsparciem w klubach seniora, gospodarstwach opiekuńczych i Uniwersytetach Trzeciego Wieku – 242 os.; - Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu – 74 os. - Liczba objętych wsparciem klubów seniora, gospodarstw opiekuńczych i Uniwersytetów Trzeciego Wieku – 14 szt. W ramach projektu zaplanowane są zadania: 1. Wybór projektów objętych grantem - utworzenie klubu seniora (przeprowadzenie naboru i wypłacenie grantów w ramach Przedsięwzięcia w LSR 1.1: Aktywizacja i włączenie społeczne seniorów) oraz 2. Koszty pośrednie (koszty na animację i zarządzanie LSR). Projekt zostanie poprzedzony różnymi działaniami informacyjno-promocyjnymi, które w jasny i konkretny sposób przedstawią założenia projektu, poprzez m.in. stronę internetową: https://www.lgdwloclawek.pl/, media społecznościowe, newsletter, spotkania informacyjne, spotkania indywidualne, wydarzenia (wynikające z Planu Komunikacji). Obowiązki informacyjne i promocyjne, w tym informowanie społeczeństwa o dofinansowaniu projektu przez Unię Europejską, zgodnie z rozporządzeniem ogólnym (w szczególności z załącznikiem IX-Komunikacja i Widoczność) oraz zgodnie z załącznikiem nr 3 do Umowy. Wnioskodawca przed ogłoszeniem pierwszego naboru zorganizuje minimum jedno spotkanie informacyjno-konsultacyjne z przedstawicielami grup docelowych (ze szczególnym uwzględnieniem Rad Osiedli/ Okręgów ) działań komunikacyjnych na terenie miasta objętego LSR. Wnioskodawca deklaruje, iż projekty objęte grantem będą realizowane zgodnie z przepisami właściwymi dla obszaru merytorycznego i warunkami wsparcia określonymi w Regulaminie wyboru projektów. Realizacja projektu jest zgodna z Lokalną Strategią Rozwoju LGD Miasto Włocławek. Całkowita wartość projektu wyniesie 3 174 425,32 zł, z czego kwota dofinansowania wyniesie 3 015 703,72 zł."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372700","2021PL16FFPR006_FEMP.01.12-IP.01-0967/24","PPLIDAR - Photogrammetrically Processed Lidar - implementation of innovative precision aerial scanning technology based on high resolution digital imaging","PPLIDAR – Photogrammetrically Processed Lidar - wdrożenie innowacyjnej technologii precyzyjnego skanowania lotniczego w oparciu o wysokorozdzielcze zobrazowania cyfrowe","Poland","01/01/2025","31/12/2025",82.87,447004.8,"EUR",301999.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534529","50.212191397143,19.721536511591",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200604","Jerzmanowice-Przeginia",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The subject of the project is the implementation of the innovative PPLIDAR precision aerial laser scanning technology developed by the applicant, which, thanks to the surface alignment of the large-scale aerial ALS point cloud with mutually reinforcing photogrammetric-lidar observations, allows to obtain a geodetic level of map accuracy not available in competitive solutions on the market. The technology planned for implementation allows to achieve rigorous geodetic accuracy levels of mxy<10cm mh<5cm for the resulting PPLIDAR point cloud and cloud density at the level above 100 points / m2, enabling the implementation of technologies in such engineering fields as design, mapping, BIM and spatial analysis GIS. The implementation of the technology will consist in the purchase of a multisensory measuring system with the parameters specified as part of the R&D work carried out, necessary for the implementation of the PPLIDAR precision laser scanning service. The system will be mounted on an aircraft carrier platform based on an ultralight aircraft, enabling the provision of the new PPLIDAR service. Extending the applicant's offer with an innovative service not yet offered on the market will allow to significantly strengthen the competitive position of Geodimex S.A., improve financial results and achieve the position of the applicant as a technological leader in the industry. The implementation of the project will also allow the introduction of process innovation related to the use in the process of large-scale laser scanning developed by the applicant aircraft carrier platform based on ultralight aircraft. This innovation will not only reduce the costs of the PPLIDAR service, but also reduce fuel consumption and thus CO2 emissions associated with large-scale laser scanning several times.","Przedmiotem projektu jest wdrożenie opracowanej przez wnioskodawcę innowacyjnej technologii precyzyjnego lotniczego skanowania laserowego PPLIDAR, która dzięki powierzchniowemu wyrównaniu wielkoskalowej lotniczej chmury punktów ALS za pomocą wzajemnie wzmacniających się obserwacji fotogrametryczno-lidarowych, umożliwia uzyskanie geodezyjnego poziomu dokładności mapowej niedostępnego w obecnych na rynku rozwiązaniach konkurencyjnych. Planowana do wdrożenia technologia pozwala na osiągnięcie rygorystycznych geodezyjnych poziomów dokładnościowych mxy<10cm mh<5cm dla wynikowej chmury punktów PPLIDAR oraz gęstości chmury na poziomie powyżej 100 pkt/m2, umożliwiających wdrożenie technologii w takich dziedzinach inżynierii jak projektowanie, mapowanie, BIM oraz analizy przestrzenne GIS. Wdrożenie technologii będzie polegało na zakupie multisensorycznego systemu pomiarowego o parametrach określonych w ramach przeprowadzonych prac B+R, niezbędnego do realizacji usługi precyzyjnego skanowania laserowego PPLIDAR. System ten zostanie zamontowany na lotniczej platformie nośnej opartej na ultralekkim statku powietrznym, umożliwiając świadczenie nowej usługi PPLIDAR. Rozszerzenie oferty wnioskodawcy o innowacyjną, nieoferowaną dotychczas na rynku usługę, pozwoli na zdecydowane wzmocnienie pozycji konkurencyjnej Geodimex S.A., poprawę wyników finansowych i uzyskanie przez wnioskodawcę pozycji lidera technologicznego w branży. Realizacja projektu pozwoli także na wprowadzenie innowacji procesowej związanej z wykorzystaniem w procesie wielkoskalowego skanowania laserowego opracowanej przez wnioskodawcę lotniczej platformy nośnej opartej na ultralekkim statku powietrznym. Innowacja ta pozwoli nie tylko zmniejszyć koszty realizacji usługi PPLIDAR, lecz także kilkukrotnie zredukować zużycie paliwa i tym samym emisję CO2 związaną z wielkoskalowym skanowaniem laserowym."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372914","2021PL16FFPR006_FEMP.05.01-IP.01-1479/24","Implementation of the model of the available school in the facilities of primary schools in the Municipality of Podegrodzie","Wdrożenie modelu dostępnej szkoły w obiektach szkół podstawowych w Gminie Podegrodzie","Poland","01/05/2025","31/12/2026",85,319618.94,"EUR",271676.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525520","49.592522780348,20.570251783926",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121221014","Podegrodzie",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","Title of the project: The project aims to adapt the infrastructure of nine primary schools in the Municipality of Podegrodzie to the needs of people with disabilities, in accordance with the guidelines of the Available School Model. The investment includes, among others, installation of stair platforms, induction loops, summoning systems, modernization of playgrounds and adaptation of websites to the WCAG 2.2 standard. The implementation of the project will ensure full accessibility of educational facilities for students with different needs, allowing them equal access to education and integration in the school environment. The project will contribute to building a school community where all students have equal opportunities for development.","Tytuł projektu: Wdrożenie modelu dostępnej szkoły w obiektach szkół podstawowych w Gminie Podegrodzie Projekt ma na celu dostosowanie infrastruktury dziewięciu szkół podstawowych w Gminie Podegrodzie do potrzeb osób z niepełnosprawnościami, zgodnie z wytycznymi Modelu Dostępnej Szkoły. Inwestycja obejmuje m.in. montaż platform schodowych, pętli indukcyjnych, systemów przyzywowych, modernizację placów zabaw oraz dostosowanie stron internetowych do standardu WCAG 2.2. Realizacja projektu zapewni pełną dostępność obiektów edukacyjnych dla uczniów o różnych potrzebach, umożliwiając im równy dostęp do edukacji i integrację w środowisku szkolnym. Projekt przyczyni się do budowania społeczności szkolnej, w której wszyscy uczniowie mają równe szanse na rozwój."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369380","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0075/23","Implementation of advanced digital solutions including augmented reality systems to improve the company's production processes and increase cybersecurity","Wdrożenie zaawansowanych rozwiązań cyfrowych obejmujących systemy rozszerzonej rzeczywistości w celu doskonalenia procesów produkcyjnych firmy i zwiększenia cyberbezpieczeństwa","Poland","01/04/2024","30/09/2025",52.29,489629.52,"EUR",178699.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2512228","51.4089441,18.6557261",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181411","Złoczew",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The aim of the project is to implement advanced digital solutions involving augmented reality systems in order to improve the company's production processes and increase cybersecurity. Thanks to the implementation of the investment, it will be possible to transform the company towards Industry 4.0 using the following technologies: 1. Virtual and Augmented Reality 2. Big Data and Data Analytics 3. Cybersecurity This objective will be pursued through the following investment activities: 1. Acquisition of an augmented reality (AR) quality control kit. 2. Acquisition of a measuring set with a laser tracker. 3. Expansion of the network infrastructure and acquisition of a power generator. Thanks to the implementation of the investment, it will be possible to: Increasing production efficiency: • Faster quality control: Thanks to AR technology, the quality control process can be accelerated, which translates into a faster production rate. Preliminary tests have shown that it is possible to speed up the verification of details twice. • Process automation: the investment makes it possible to automate certain aspects of quality control, reducing the need for manual intervention and minimising the risk of human error. (b) Reducing production errors: • Stricter control: AR system and laser tracker allows for more detailed and accurate control of products, which leads to the detection of even minor defects. • Quick correction of errors: If defects are detected, new solutions allow you to immediately inform operators about the problem, which allows for quick intervention and correction. c) Improving the quality of the final product: • Customer Satisfaction: High quality of products translates into greater customer satisfaction and building a positive brand image. • Reduction of complaints: Thanks to more accurate quality control, the number of defective products reaching customers is lower, which leads to a reduction in the number of complaints and the costs associated with it. • Loss reduction: Reducing the number of manufacturing errors leads to savings related to waste of materials, energy and working time. The costs associated with complaints, e.g. logistics, are also reduced. • Reducing training costs: AR technology can be used to train employees in the quality control department, which is cheaper and more effective than traditional training methods. • Innovation: The introduction of modern technologies into the production process allows to build the image of the company as a modern and innovative company, which can attract new customers and business partners. • Competitive advantage: The implementation of higher standards in the field of product quality offered by the company will allow for potential cooperation with representatives of industries with more stringent requirements, such as the automotive or aviation industry. The project will be implemented in the period 01.04.2024-30.09.2025. The project will be implemented in Chojne, ul. Leśna 2, where the seat of the company is located and where the current economic activity is carried out.","Celem projektu jest wdrożenie zaawansowanych rozwiązań cyfrowych obejmujących systemy rozszerzonej rzeczywistości w celu doskonalenia procesów produkcyjnych firmy i zwiększenia cyberbezpieczeństwa. Dzięki realizacji inwestycji możliwa będzie transformacja przedsiębiorstwa w kierunku Przemysłu 4.0 z wykorzystaniem następujących technologii: 1. Wirtualna i rozszerzona rzeczywistość 2. Big Data oraz działania związane z analizą danych 3. Cyberbezpieczeństwo Cel ten będzie realizowany poprzez następujące działania inwestycyjne: 1. Nabycie zestawu do kontroli jakości w systemie rozszerzonej rzeczywistości (AR). 2. Nabycie zestawu pomiarowego z trackerem laserowym. 3. Rozbudowę infrastruktury sieciowej i nabycie agregatu prądotwórczego. Dzięki realizacji inwestycji możliwe będzie: a) Zwiększenie efektywności produkcji: • Szybsza kontrola jakości: Dzięki technologii AR, proces kontroli jakości może być przyspieszony, co przekłada się na szybsze tempo produkcji. Przeprowadzone wstępne testy wykazały, że możliwe jest przyspieszenie weryfikacji detali dwukrotnie. • Automatyzacja procesów: inwestycja pozwala zautomatyzować pewne aspekty kontroli jakości, redukując potrzebę ręcznej interwencji i minimalizując ryzyko błędów ludzkich. b) Zmniejszenie liczby błędów produkcyjnych: • Dokładniejsza kontrola: system AR i tracker laserowy pozwala na bardziej szczegółową i dokładną kontrolę produktów, co prowadzi do wykrywania nawet drobnych wad. • Szybka korekta błędów: W przypadku wykrycia wad, nowe rozwiązania pozwalają natychmiast informować operatorów o problemie, co pozwala na szybką interwencję i korektę. c) Poprawa jakości finalnego produktu: • Zadowolenie klienta: Wysoka jakość produktów przekłada się na większe zadowolenie klientów i budowanie pozytywnego wizerunku marki. • Redukcja reklamacji: Dzięki dokładniejszej kontroli jakości, liczba wadliwych produktów trafiających do klientów jest mniejsza, co prowadzi do zmniejszenia liczby reklamacji i kosztów z tym związanych. d) Oszczędności finansowe: • Redukcja strat: Zmniejszenie liczby błędów produkcyjnych prowadzi do oszczędności związanych z marnotrawstwem materiałów, energii i czasu pracy. Obniżone są też koszty związane z reklamacjami, np. logistyczne. • Zmniejszenie kosztów szkoleń: Technologia AR może być wykorzystywana do szkoleń pracowników z działu kontroli jakości, co jest tańsze i bardziej efektywne niż tradycyjne metody szkoleniowe. e) Wzrost konkurencyjności na rynku: • Innowacyjność: Wprowadzenie nowoczesnych technologii do procesu produkcji pozwala budować wizerunek przedsiębiorstwa jako firmy nowoczesnej i innowacyjnej, co może przyciągnąć nowych klientów i partnerów biznesowych. • Przewaga konkurencyjna: Wdrożenie wyższych standardów z zakresu jakości produktów oferowanych przez firmę pozwalać będzie na potencjalne nawiązanie współpracy z przedstawicielami branż o bardziej wyśrubowanych wymaganiach jak np. branża motoryzacyjna czy lotnicza. Projekt realizowany będzie w okresie 01.04.2024-30.09.2025. Projekt będzie realizowany w miejscowości Chojne, ul. Leśna 2, gdzie mieści się siedziba przedsiębiorstwa i gdzie realizowana jest dotychczasowa działalność gospodarcza."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370949","2021PL16FFPR003_FELU.09.01-IP.02-0002/24","Vocational activation of unemployed persons in Włodawa County (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie włodawskim(II)","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,695962.89,"EUR",591568.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516381","51.523087,23.4077411",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061091908","Wyryki",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The aim of the project is to increase the access to employment of 206 people REGISTERED AS UNEMPLOYED IN ITALY. The implementation of the project is in line with Policy Objective 4 – A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights and Specific Objective 4(a) (ESF+) of Priority IX Meeting labour market needs: improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. In addition, the implementation is consistent with the type of project specified in the SZOP under Measure 9.1, i.e.: comprehensive activation of the job of unemployed people (including subsidies for self-employment) in order to increase their chances of finding employment – implemented only by district labour offices. THE PROJECT IS SUPPLIED TO PERSONS REGISTERED AS UNEMPLOYED IN ITALY POPS WITH PARTICULAR CONSIDERATION OF PERSONS LOCATED IN A SPECIFIC SITUATION ON THE WORK MARKET; PERSONS WITH DISABILITY OR LIMITED MOBILITY, PERSONS WITH NEET CATEGORY, PERSONS WITHDRAWING FROM AGRICULTURE, PERSONS WHO HAVE BEEN GRANTED TEMPORARY PROTECTION IN CONNECTION WITH THE WAR IN UKRAINE. IMPLEMENTATION OF SUPPORT SHALL BE IN THE PERIOD FROM 01.01.2024 TO 30.06.2025. PARTICIPATION IN THE PROJECT TOTAL 206 OS. (107K and 99M). For each participant, the presentation of a specific offer of activation of the profession. will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and problems of the profession. of a given participant, including by developing / updating for each participant of the IPD project. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Section on the promotion of employment and labour market institutions. All people will be covered by the diagnosis of needs and through work or career guidance., 30 people will obtain qualifications or acquire competences confirmed by an appropriate document. The training voucher will be awarded to 5 people, a voucher for 28 people, 115 people will receive internships, 32 people will receive group training, a one-time average for starting a business will be awarded to 14 people, employment under the reimbursement of equipment or retrofitting costs of a work station will be awarded to 8 people and under the intervention procedure 4 people. The participation of participants will be ensured through an information and promotion campaign that will precede the recruitment phase. Information on the EU co-financing of the project will be in accordance with the General Regulation (annex. IX Communication and Visibility) and in accordance with the grant agreement (extract from the handbook for the beneficiary). Information about the project will be disseminated on the website and FB PUP in Włodawa. It will contain information about receiving EU funding, a description of the project, including a description of its objectives and results, a list of FEL, RP, EU signs and the logo of the provincial ferry. Posters and leaflets will be distributed on the premises of the office, in social welfare units and in places of organization of internships, trainings, subsidized employment and in the premises of the host entities created under the project. Information and recruitment meetings will be organized, during which information about the assumptions of the project will be provided. The project complies with the principles set out in the Guidelines for the implementation of projects involving ESF Plus funds in the 2021-2027 regional programmes The project complies with national law as regards the implementation and scope of the project and with other relevant Union principles, including the principle of equality between women and men and the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities included in the minimum standard, the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027, the principle of sustainable development and the ‘do no significant harm’ principle.","CELEM PROJEKTU JEST ZWIĘKSZENIE DOSTĘPU DO ZATRUDNIENIA 206 OSÓB ZAREJESTROWANYCH JAKO OSOBY BEZROBOTNE W PUP WE WŁODAWIE. Realizacja projektu wpisuje się cel Polityki 4–Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych, oraz w cel szczegółowy 4a) (EFS+) Priorytetu IX Zaspokajanie potrzeb rynku pracy: poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej. Ponad to realizacja jest zgodna z typem projektu określonego w SZOP w ramach Działania 9.1 tj.: kompleksowa aktywizacja zawod. osób bezrobotnych (w tym dotacje na samozatrudnienie) w celu zwiększenia ich szans na znalezienie zatrudnienia – realizowana wyłącznie przez powiatowe urzędy pracy. PROJEKT SKIEROWANY JEST DO OSÓB ZAREJESTROWANYCH JAKO BEZROBOTNE W PUP WE WŁODAWIE ZE SZCZEGÓLNYM UWZGLĘDNIENIEM OSÓB ZNAJDUJĄCYCH SIĘ W SZCZEGÓLNEJ SYTUACJI NA RYNKU PRACY; OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI LUB O OGRANICZONEJ MOBILNOŚCI, OSÓB NALEŻĄCYCH DO KATEGORII NEET, OSÓB ODCHODZĄCYCH Z ROLNICTWA, OSÓB, KTÓRYM UDZIELONO OCHRONY CZASOWEJ W ZWIĄZKU Z WOJNĄ W UKRAINIE. REALIZACJA WSPARCIA PRZEBIEGAĆ BĘDZIE W OKRESIE OD 01.01.2024 DO 30.06.2025. UDZIAŁ W PROJEKCIE WEŹMIE OGÓŁEM 206 OS. (107K I 99M). Dla każdego z uczestnika przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawod. poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawod. danego uczestnika m.in. poprzez opracowanie/aktualizacje dla każdego uczestnika projektu IPD. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w Ust. o promocji zatrud. i instytucjach rynku pracy. Wszystkie os. objęte zostaną diagnozą potrzeb oraz pośrednictwem pracy lub poradnictwem zawod., 30 os. uzyska kwalifikacje lub nabędzie kompetencje potwierdzone odpowiednim dokumentem. Bon szkoleniowy otrzymają 5 os., bon na zasiedlenie 28 os., stażami objętych zostanie 115 os., szkol. grupowymi 32 os., jednorazowe śr. na podjęcie działaln. gospodar. otrzyma 14 os., zatrudnienie w ramach refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy otrzyma 8 os. i w ramach pr. interwencyjnych 4 os. Udział uczestników zostanie zapewniony dzięki kampanii informacyjno-promocyjnej, która poprzedzi etap rekrutacji. Informacja o dofinasowaniu projektu przez UE, będzie zgodna z rozporządz. ogólnym (zał. IX Komunik. i Widoczność) oraz zgodna umową o dofinansowanie (wyciąg z podręcz. dla beneficjenta). Informacja o projekcie zostanie rozpowszechniona na stronie internetowej i FB PUP we Włodawie. Zawierać będzie informację o otrzymaniu dofinansow. z UE, opis projektu, w tym opis jego celów i rezultatów, zestawienie znaków FEL, RP, UE i logo prom. województwa. Plakaty i ulotki rozpowszechniane zostaną na terenie urzędu, w jednostkach opieki społecznej oraz w miejscach organizacji staży, szkoleń, subsydiowanego zatrudnienia oraz w siedzibach prowadzenia działalności gospod. podmiotów powstałych w ramach projektu. Organizowane będą spotkania informacyjno-rekrutacyjne, na których przekazywane będą informacje o założeniach projektu. Projekt jest zgodny z zasadami określonymi w Wyt. dotyczących realizacji projektów z udziałem środków EFS Plus w regionalnych programach na lata 2021–2027 Projekt jest zgodny z prawem krajowym w zakresie odnoszącym się do realizacji i zakresu projektu oraz z pozostałymi właściwymi zasadami unijnymi w tym zasadą równości kobiet i mężczyzn oraz zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami zawartych w standardzie minimum, Standardach dostępności dla polityki spójności 2021-2027, zasadą zrównoważonego rozwoju i zasadą „nie czyń poważnych szkód”."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374814","2021PL16FFPR017_FENX.01.05-IW.01-0013/24","Active protection of the ball bell and other valuable mountain plant species","Ochrona czynna dzwonka piłkowanego oraz innych cennych gatunków roślin górskich","Poland","01/09/2024","30/11/2028",85,416683.68,"EUR",354181.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514810","49.473691649142,19.040247092294|49.465236493053,19.159963091442|49.26705241334,19.847085713671|49.274793853094,19.974555846021|49.319659062375,20.098639900561|49.15150105465,22.67249470594",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1001121691701|PL_1001121691703|PL_1001121691704|PL_1001241441711|PL_1001241441714|PL_1006181330105","Zakopane|Bukowina Tatrzańska|Kościelisko|Rajcza|Ujsoły|Lutowiska",null,null,"Nowotarski|Bielski|Krośnieński",null,null,"PL219|PL225|PL821","2021-2027","The main problem facing this project is the impoverishment of plant species diversity in mountain areas. 6 species of mountain plants were selected for conservation activities under the project. These are: ball bell, vaginal chickpeas, periodontal hunger, round-leaf bitterness, hawk hair and alpine ruthenium. The bell is a priority species for the Community, for which a declining trend in abundance has been observed in recent years. Other species are extremely rare and occur in Poland only in the Tatras. The following measures will be taken for the above species: collection of germinal products in the field, storage of seeds in a low-temperature seed bank, plant breeding enabling the preparation of seedlings for introduction to natural sites if necessary, and monitoring of sites and populations in order to detect early threats justifying the introduction of plants. For the ball bell, an additional analysis of genetic variation in the scale of the entire Polish range and seed sowing at the most endangered natural sites will be carried out. Genetic analysis is possible to identify those positions that are particularly vulnerable to extinction due to genetic reasons. Knowing the genetic structure of the species will make it possible to effectively target conservation activities at those locations (subpopulations) that require the most urgent conservation measures, and in the near future may require feeding individuals from breeding. The seed bank will be run in the purchased low-temperature freezer. Breeding will be initiated in the laboratory using sterile, most effective in vitro methods under strictly defined conditions, and then the plants will be gradually acclimatized. At a later stage, the farms will be moved to the greenhouse to finally acclimate to the natural conditions of the botanical garden. Regular monitoring of the population of all species covered by the measures will be carried out during the project. The obtained data will make it possible to determine the potential of the population to maintain a stable position, and what is more, they will show local trends indicating particularly vulnerable populations. As part of the promotional activities, it is planned to organize, among others, two information meetings and educational workshops. In addition, it is planned to create a project website and post current reports on the Applicant's social media pages.","Głównym problemem, z którym mierzy się niniejszy projekt jest ubożenie różnorodności gatunkowej roślin na obszarach górskich. Do działań ochronnych w ramach projektu wybrano 6 gatunków roślin górskich. Są to: dzwonek piłkowany, cieciorka pochewkowata, głodek orzęsiony, goryczka okrągłolistna, jastrzębiec włosisty i rutewka alpejska. Dzwonek piłkowany jest gatunkiem o znaczeniu priorytetowym dla Wspólnoty, dla którego zaobserwowano w ostatnich latach spadkową tendencję liczebności. Pozostałe gatunki są skrajnie rzadkie i występują w Polsce jedynie w Tatrach. Dla powyższych gatunków podjęte zostaną następujące działania: zbiór materiału biologicznego w terenie, przetrzymywanie nasion w niskotemperaturowym banku nasion, hodowle roślin umożliwiające przygotowanie sadzonek do wprowadzenie na stanowiska naturalne w razie zaistnienia potrzeby oraz monitoring stanowisk i populacji w celu wczesnego wykrycia zagrożeń uzasadniających wsiedlanie roślin. Dla dzwonka piłkowanego przeprowadzona zostanie dodatkowo analiza zmienności genetycznej w skali całego polskiego zasięgu oraz wysiew nasion na najbardziej zagrożonych stanowiskach naturalnych. Analiza genetyczna możliwi identyfikację tych stanowisk, które są szczególnie narażone na wyginięcie z powodów genetycznych. Poznanie struktury genetycznej gatunku umożliwi efektywne nakierowanie działań ochronnych na te lokalizacje (subpopulacje), które wymagają najpilniejszych działań ochronnych, a w nieodległym czasie mogą wymagać zasilenia osobnikami z hodowli. Bank nasion będzie prowadzony w zakupionej zamrażarce niskotemperaturowej. Hodowle będą inicjowane w laboratorium z wykorzystaniem sterylnych, najbardziej efektywnych metod in vitro w ściśle określonych warunkach, a następnie rośliny będą stopniowo aklimatyzowane. W dalszym etapie hodowle będą przeniesione do szklarni, by ostatecznie aklimatyzować się w zbliżonych do naturalnych warunkach ogrodu botanicznego. W trakcie trwania projektu powadzony będzie regularny monitoring populacji wszystkich gatunków objętych działaniami. Uzyskane dane umożliwią określenie potencjału populacji do stabilnego utrzymania się na stanowisku, a co więcej pokażą lokalne trendy wskazując szczególnie zagrożone populacje. W ramach działań informacyjna promocyjnych planuje się organizację m.in. dwóch spotkań informacyjnych i warsztatów edukacyjnych. Ponadto planuje się utworzenie strony internetowej projektu oraz zamieszczanie bieżących relacji z prowadzonych działań na stronach mediów społecznościowych Wnioskodawcy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369185","2021PL16FFPR004_FELB.06.07-IZ.00-0012/24","Modern schools in the commune of Lubiszyn.","Nowoczesne szkoły w Gminie Lubiszyn.","Poland","01/09/2024","30/06/2026",85,203960.46,"EUR",173366.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613518","52.798853870773,14.983598429438",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130105","Lubiszyn",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","The project (P) will include the implementation of additional classes for 4 Primary Schools from the commune: SP in Ściechów, Baczyn, Stawie and Lubiszyn. The main objective of the P project is to raise among 470 (254M, 216K) school-age children (7 - 15 years old) from the area of the Lubiszyn Commune key competences and competences of the future, which are a combination of knowledge, skills and attitudes appropriate to the situation and improving the qualifications or skills of 8 teachers (8K, 0M) by: -organisation of 1652 hours of additional classes in stationary and away form in the period X.2024-VI.2026 with a holiday break; -equipment of 4 schools with materials, equipment and teaching aids necessary for the implementation of the activities planned on the above-mentioned date. -renovation of two didactic rooms in SP in Ściechów, in order to adapt them to the occupation. -participation in courses/trainings to improve and improve qualifications. Due to the difficult access of children from rural areas to cultural centers and institutions, outgoing workshops to the theater, philharmonic, landscape parks or museum will be carried out, which will make the activities more attractive. In order to activate children during the activity, didactic aids and equipment will be purchased to support the implementation of the activity. At the stage of preparation P, i.e. II - VI 2024, the Directors carried out a diagnosis of the facilities, which is the basis for detailing the following problems: -lack of adequate equipment and teaching aids to carry out additional activities; -insufficient number of additional activities, in particular developing key competences; -lack of qualified SP staff in the scope of conducting activities involving the development of key competences in a modern and interesting way; -impeded access of children from rural areas to sports and cultural facilities; -low key competences among SP students, which translate into later problems in the implementation of the core curriculum. School pupils need support to consolidate their knowledge and be able to move on to the next educational stages. -insufficient housing conditions for the SP in Ściechów. The diagnosis included all n-li 4 schools (76os.) and students (574os.) and a group (approx. 10% of parents. The main objective results directly from the diagnosed problems, and the implemented project will contribute to the achievement of the specific objective 2.1.6.3 (f) indicated in the FEWL 2021-2027 programme by improving the quality of education in SP, acquiring key competences by children and creating appropriate conditions for this, as well as increasing and developing teachers' competences. The applicant did not identify equality barriers within the project, the number of K and M is due to the gender structure in schools. Persons with disabilities (PDs) will have equal and unrestricted access to participate in the project. The implementation of the project will have a positive impact on the policy of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for NSAs. The Municipality of Lubiszyn (GL) plans to take into account the possibilities of the OzN already at the stage of recruitment for the project, using various methods of informing about the project – direct information provided by employees of the Municipality of Lubiszyn (UG), placing an announcement on the GL and SP websites, announcements on information boards at strategic points of the GL. If there is such a need, OzN will be able to ask W-ca for help in filling in recruitment documents. Support sites will be free of architectural barriers. The equipment, materials and items used in the activities will be adapted to the needs of the OZN. Project in line with the principles of public aid, equal opportunities for women and men, other Community policies and principles (including the concept of sustainable development). As part of the information and promotional activities, GL will place posters on the inf. boards at the place of implementation of the project and inf. on the websites and facebook of SP and the Municipality.","Projekt (P)będzie obejmował swoim zakresem realizację zajęć dodatkowych dla 4 Szkół Podstawowych z terenu gminy: SP w Ściechowie, Baczynie, Stawie i Lubiszynie. Celem głównym realizacji P jest podniesienie wśród 470 (254M, 216K) dzieci w wieku szkolnym (7 - 15 lat) z terenu Gminy Lubiszyn kompetencji kluczowych i kompetencji przyszłości, które stanowią połączenie wiedzy, umiejętności i postaw odpowiednich do sytuacji oraz doskonalenie kwalifikacji lub umiejętności 8 nauczycieli (8K, 0M) poprzez: -organizację 1652 godz. zajęć dodatkowych w formie stacjonarnej oraz wyjazdowej w okresie X.2024r.-VI.2026r. z przerwą wakacyjną; -wyposażenie 4 szkół w materiały, sprzęty i pomoce dydaktyczne, niezbędne do realizacji zaj. zaplanowanych w ww. terminie. -remont dwóch sal dydaktycznych w SP w Ściechowie, w celu przystosowania ich do zaj. -udział n-li w kursach/szkoleniach doskonalących i podnoszących kwalifikacje. Z uwagi na utrudniony dostęp dzieci z terenów wiejskich do ośrodków i placówek kulturalnych zostaną zrealizowane warsztaty wyjazdowe do teatru, filharmonii, parków krajobrazowych, czy muzeum, które uatrakcyjnią zaj. W celu aktywizacji dzieci podczas zaj. zakupione zostaną pomoce dydaktyczne i sprzęty, wspomagające realizację zaj. Na etapie przygotowywania P, tj. II - VI 2024r. została przeprowadzona przez Dyrektorów diagnoza placówek, która stanowi podstawę wyszczególnienia następujących problemów: -brak odpowiedniego wyposażenia i pomocy dydaktycznych, dzięki którym możliwe byłoby przeprowadzenie zajęć dodatkowych; -niewystarczająca liczba zajęć dodatkowych, w szczególności rozwijających kompetencje kluczowe; -brak wykwalifikowanej kadry SP w zakresie prowadzenia zaj. obejmujących rozwój kompetencji kluczowych w nowoczesny i interesujący sposób; -utrudniony dostęp dzieci z terenów wiejskich do ośrodków sportowych i placówek kulturalnych; -niskie kompetencje kluczowe wśród uczniów SP, które przekładają się na późniejsze problemy w realizacji podstawy programowej. Uczniowie szkół potrzebują wsparcia aby ugruntować swoją wiedzę i móc przejść do kolejnych etapów edukacyjnych. -niewystarczające warunki lokalowe do przepr.zaj. w SP w Ściechowie. Diagnozą objęto wszystkich n-li 4 szkół (76os.) oraz uczniów (574os.) i grupę (ok. 10%) rodziców. Cel główny wynika bezpośrednio ze zdiagnozowanych problemów, a realizowany projekt przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego 2.1.6.3 (f) wskazanego w programie FEWL 2021-2027 poprzez podniesienie jakości kształcenia w SP, nabycie przez dzieci kompetencji kluczowych oraz stworzenie do tego odpowiednich warunków oraz podniesienie i rozwój kompetencji nauczycieli. Wnioskodawca nie zidentyfikował barier równościowych w ramach projektu, liczba K i M wynika ze struktury płci w szkołach. Osoby z niepełnosprawnościami (OzN) będą miały równy i nieograniczony dostęp do uczestnictwa w projekcie. Realizacja projektu wpłynie pozytywnie na politykę równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla OzN. Gmina Lubiszyn (GL) planuje już na etapie rekrutacji do projektu uwzględnić możliwości OzN, stosując różnorodne metody informowania o projekcie – informacje bezpośrednie udzielane przez pracowników Urzędu Gminy Lubiszyn (UG), umieszczenie ogłoszenia na stronie internetowej GL oraz SP, ogłoszenia na tablicach informacyjnych w strategicznych punktach GL. W razie wystąpienia takiej potrzeby, OzN będą mogły zwrócić się do W-cy z prośbą o pomoc w wypełnianiu dok. rekrutacyjnych. Miejsca wsparcia będą pozbawione barier architektonicznych. Sprzęty, materiały i przedmioty wykorzystywane w ramach zaj. będą dostosowane do potrzeb OzN. Projekt zgodny z zasadami dotyczącymi pomocy publicznej, zasadą równości szans kobiet i mężczyzn, zgodny z pozostałymi politykami i zasadami wspólnotowymi (w tym koncepcją zrównoważonego rozwoju). W ramach działań informacyjno - promocyjnych GL umieści plakaty na tablicach inf. w miejscu realizacji projektu oraz inf. na stronach internetowych i facebooku SP oraz Gminy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379601","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-0253/23","Education available to everyone in the Gliwice County high schools","Edukacja dostępna dla każdego w liceach Powiatu Gliwickiego","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,143305.8,"EUR",121809.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533189","50.388654814071,18.609493600274|50.205271822827,18.664556456596",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241470501|PL_1001241470502","Knurów|Pyskowice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of the project is to increase educational opportunities for students of general secondary schools run by the Gliwice District, who are people with special developmental and educational needs (including behavioral and emotional disorders, autism and Asperger's syndrome, educational failures, special abilities, specific learning difficulties, disability), by providing them with appropriate conditions to develop individual potential through: - direct support for pupils, including classes in the field of psychological and pedagogical assistance, didactic-compensatory, developing learning skills and developing talents, related to the choice of education and profession, and activities supporting the mental health of children and young people (e.g. workshops, meetings with a psychiatrist, psychologist, educator); - improving the skills of school staff and parents/guardians of pupils in supporting young people with special development and educational needs and preventing discrimination/peer violence motivated by prejudices, - adapting and equipping schools for the purposes of conducting inclusive education, including, among others, the purchase of materials/teaching aids/ICT equipment and adapting rooms in the buildings of the Konopnicka School Complex in Pyskowice and the Vocational School Complex No 2 in Knurów for the purpose of creating cabinets in them for conducting therapeutic classes. It is assumed that the project support will benefit 288 pupils, 76 of their parents/guardians and 100 representatives of the staff of general secondary schools operating within the I.J. Paderewski School Complex in Knurów (I LO in Knurów), the M. Konopnicka School Complex in Pyskowice (LO in Pyskowice) and the Vocational School Complex No 2 in Knurow (II LO in Knurow). Thanks to the participation in the project, 219 students and 72 staff representatives will improve their qualifications/competences/skills. The project will be implemented from 01.09.2024 to 31.08.2026. Information promoting the project will be posted on the websites of the Gliwice County and schools attended by potential participants of the project, as well as on social media (Facebook) run by these entities. In addition, information about the rules of recruitment for the project and participation in it will be posted on school bulletin boards and will be disseminated by the director, school coordinator and pedagogical staff of the school - especially educators, psychologists and educators - during educational hours, individual meetings with students and with parents / guardians. The project will also be promoted in press articles prepared by employees of the District Office in Gliwice and through information provided to the media. During the implementation of the project, all information and publicity obligations applicable to projects co-financed by the ESF+ under the FE SL for the years 2021-27 will be respected - including graphic symbols, marking of project implementation sites and equipment purchased from its funds. https://starostwo.gliwice.pl","Celem projektu jest zwiększenie szans edukacyjnych uczniów liceów ogólnokształcących prowadzonych przez Powiat Gliwicki, będących osobami ze specjalnymi potrzebami rozwojowymi i edukacyjnymi (m.in. zaburzenia zachowania i emocji, autyzm i zespół Aspergera, niepowodzenia edukacyjne, szczególne uzdolnienia, specyficzne trudności w uczeniu się, niepełnosprawność), dzięki zapewnieniu im odpowiednich warunków do rozwijania indywidualnego potencjału poprzez: - bezpośrednie wsparcie uczniów obejmujące m.in. zajęcia z zakresu pomocy psychologiczno-pedagogicznej, dydaktyczno–wyrównawcze, rozwijające umiejętność uczenia się i rozwijające uzdolnienia, związane z wyborem kierunku kształcenia i zawodu oraz działania wspierające zdrowie psychiczne dzieci i młodzieży (np. warsztaty, spotkania z psychiatrą, psychologiem, pedagogiem); - podnoszenie umiejętności kadry szkół i rodziców/opiekunów uczniów w zakresie wspierania młodzieży ze specjalnymi potrzebami rozwojowymi i edukacyjnymi oraz zapobiegania dyskryminacji/ przemocy rówieśniczej motywowanej uprzedzeniami, - dostosowanie i wyposażenie szkół na potrzeby prowadzania edukacji włączającej, w tym m.in. zakup materiałów/pomocy dydaktycznych/sprzętu ICT oraz adaptacja pomieszczeń w budynkach Zespołu Szkół im. M. Konopnickiej w Pyskowicach i Zespołu Szkół Zawodowych nr 2 w Knurowie na potrzeby utworzenia w nich gabinetów do prowadzenia zajęć terapeutycznych. Zakłada się, że ze wsparcia projektowego skorzysta 288 uczniów/uczennic, 76 ich rodziców/opiekunów oraz 100 przedstawicieli kadry liceów ogólnokształcących działających w ramach Zespołu Szkół im. I.J. Paderewskiego w Knurowie (I LO w Knurowie), Zespołu Szkół im. M. Konopnickiej w Pyskowicach (LO w Pyskowicach) i Zespołu Szkół Zawodowych nr 2 w Knurowie (II LO w Knurowie). Dzięki udziałowi w projekcie 219 uczniów i 72 przedstawicieli kadry podniesie swoje kwalifikacje/kompetencje/umiejętności. Projekt będzie realizowany w okresie od 1.09.2024 r. do 31.08.2026 r. Informacje promujące projekt będą zamieszczane na stronach internetowych Powiatu Gliwickiego i szkół, do których uczęszczają potencjalni uczestnicy/uczestniczki projektu, a także w mediach społecznościowych (Facebook) prowadzonych przez te podmioty. Prócz tego informacje o zasadach rekrutacji do projektu i udziału w nim zostaną wywieszone na szkolnych tablicach ogłoszeń oraz będą rozpowszechniane przez dyrektora, szkolnego koordynatora/koordynatorkę i kadrę pedagogiczną szkoły - zwłaszcza wychowawców, psychologów i pedagogów - podczas godzin wychowawczych, indywidualnych spotkań z uczniami oraz z rodzicami/opiekunami. Projekt promowany będzie także w artykułach prasowych przygotowywanych przez pracowników Starostwa Powiatowego w Gliwicach i za pośrednictwem informacji przekazywanych mediom. Podczas realizacji projektu będą przestrzegane wszystkie obowiązki w zakresie informacji i promocji mające zastosowanie w odniesieniu do projektów dofinansowanych z EFS+ w ramach FE SL na l. 2021-27 - w tym dotyczące znaków graficznych, oznakowania miejsc realizacji projektu i zakupionego z jego środków sprzętu/wyposażenia. https://starostwo.gliwice.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373349","2021PL16FFPR006_FEMP.06.26-IP.01-0266/24","Active integration in the Łącko Commune","Aktywna integracja w Gminie Łącko","Poland","01/06/2024","30/06/2029",84.59,640963.36,"EUR",542159.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2526647","49.543104349671,20.456593627809",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121221009","Łącko",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The main objective of the project is the social integration of at least 200 people (including 116 women) at risk of poverty or social exclusion living in the Łącko Commune benefiting from OPS assistance, through comprehensive support of a social, educational, health and professional nature tailored to the individual needs and predispositions of the participants during the project implementation period.","Głównym celem projektu jest integracja społeczna min. 200 osób /w tym 116 kobiet/ zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym zamieszkujących w Gminie Łącko korzystających z pomocy OPS, poprzez kompleksowe wsparcie o charakterze społecznym, edukacyjnym, zdrowotnym i zawodowym dopasowane do indywidualnych potrzeb i predyspozycji uczestników w okresie realizacji projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373525","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0149/23","Extension of the product offer of Przedsiębiorstwo Zagraniczny LIGNA sp. z o.o.","Poszerzenie oferty produktowej Przedsiębiorstwa Zagranicznego LIGNA sp. z o.o.","Poland","01/07/2024","30/06/2026",60.37,1162139.87,"EUR",571968.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524712","50.264582247391,19.600614611983",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231205","Olkusz",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The project will be implemented by Przedsiębiorstwo Zagraniczne Ligna sp. z o.o. The aim of the project is to implement new products into the Applicant's offer - innovative modular containers dedicated to fleet companies and increase employment. The project will be implemented in the Olkusz County and will fit into the assumptions of a just energy transition. The project will contribute to mitigating the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union’s 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement. The objectives of the project include: - implementation of innovative modular containers dedicated to fleet companies to the offer, - implementation of the results of R&D works - carried out by PZ LIGNA, - implementation of ecological production processes (inter alia due to lower energy consumption in the production process, work automation, implementation of Industry 4.0 solutions), - implementation of a product with a lower carbon footprint to the offer (lower amount of materials for production, lower weight, greater capacity, longer life cycle, greater durability, greater strength and resistance to environmental factors), - reduction of the impact of the Company's activities on the environment, - increasing employment with new jobs, - increasing the competitiveness of the offer and strengthening PZ LIGNA's position on the European transport container market. The project will be implemented in the period July 2024 - June 2026 and assumes the purchase of fixed assets necessary to start production of containers with new construction and new functionalities developed as part of R&D works: - plasma cutter, - cranes (4 pcs.), - welding arm (16 pcs.) - welding stations (16 pcs.), - scissor lift (5 pcs.), - compressor. The project is fully prepared for implementation.","Projekt realizowany będzie przez Przedsiębiorstwo Zagraniczne Ligna sp. z o.o. Celem projektu jest wdrożenie do oferty Wnioskodawcy nowych produktów – innowacyjnych kontenerów modułowych dedykowanych dla firm flotowych oraz zwiększenie zatrudnienia. Projekt realizowany będzie na terenie powiatu olkuskiego i wpisywał się będzie w założenia sprawiedliwej transformacji energetycznej. Projekt przyczyni się do łagodzenia wpływających na społeczeństwo, zatrudnienie, gospodarkę i środowisko skutków transformacji w kierunku osiągnięcia celów Unii na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz w kierunku neutralnej dla klimatu gospodarki Unii do roku 2050 w oparciu o porozumienie paryskie. Cele projektu to m.in.: - wdrożenie do oferty innowacyjnych kontenerów modułowych dedykowanych dla firm flotowych, - wdrożenie wyników prac B+R – prowadzonych przez PZ LIGNA, - wdrożenie ekologicznych procesów produkcyjnych (m.in. z uwagi mniejsze zużycie energii w procesie prod., automatyzację pracy, wdrożenie rozwiązań Przemysłu 4.0), - wdrożenie do oferty produktu o mniejszym śladzie węglowym (mniejsza ilość materiałów do produkcji, niższa waga, większa pojemność, dłuższy cykl życia, większa żywotność, większa wytrzymałość i odporność na działanie czynników środowiskowych), - ograniczenie wpływu działalności Spółki na środowisko naturalne, - zwiększenie zatrudnienia o nowe stanowiska pracy, - podniesienie konkurencyjności oferty i wzmocnienie pozycji PZ LIGNA na europejskim rynku kontenerów transportowych. Projekt realizowany będzie w okresie lipiec 2024 – czerwiec 2026 i zakłada zakup środków trwałych niezbędnych do uruchomienia produkcji opracowanych w ramach prac B+R kontenerów o nowej konstrukcji i nowych funkcjonalnościach: - przecinarka plazmowa, - suwnice (4 szt.), - ramię spawalnicze (16 szt.) - stanowiska spawalnicze (16 szt.), - podnośnik nożycowy (5 szt.), - kompresor. Projekt jest w pełni przygotowany do realizacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377959","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.15-IZ.00-0049/24","Purchase of a rescue and firefighting car for the TSO in Stare Bielice","Zakup samochodu ratowniczo-gaśniczego dla OSP w Starych Bielicach","Poland","01/09/2024","30/09/2025",85,348120,"EUR",295902,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541358","54.134061186524,16.022511916764",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321630902","Biesiekierz",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","The aim of the project is to strengthen the capacity of the TSO in Stare Bielice to remove the effects of climate change and catastrophes by purchasing a medium-sized rescue and fire-fighting car that increases the unit's ability to carry out effective rescue operations and remove the effects of catastrophic events and/or major accidents in the Biekierz, Koszalin and Koszalin districts. The objective of the project will be pursued through the following objectives: - improving and modernising the TSO's equipment, increasing the effectiveness of the unit's operations, more efficient and effective removal of the effects of natural disasters (fires, flooding, floods) catastrophic events and accidents (road, environmental), improving the safety and working conditions of firefighters, improving the safety conditions of residents of the Biesiekierz commune, Koszalin and the Koszalin district, more effective protection of the natural environment, including forests and Natura 2000 areas. The subject of the project will be the purchase of a medium grounded rescue and firefighting car with a 4x4 drive and a 6-seater crew cabin (zad.1.) and the promotion of the project (zad.2). The Stare Bielice TSO unit is located in the Biesiekierz Commune in the Koszalin district, i.e. an area of medium risk (ZIII) according to the criteria of the Ministry of Interior and Administration for the organisation of the CRSG. The area of the commune is 11660 ha, i.e. 116.60 km2. There are 2 NATURA 2000 areas in the municipality (1.PLH320022-Dolina Radwi, Chocieli i Chotli, 2. PLH320047-Warnie Bagno) and a faunistic reserve with the area of 66ha under the name \"Parnowo\". There are 4 TSO units operating in the municipality: Stare Bielice, Biesiekierz, Parnowo, Varnino. OSP Stare Bielice has been operating since 1945 and as of 2023 has 44 members, including 13 women. Within the unit there is a Youth Fire Team of 12 people, including 5 girls. In the period 2022-2023, the unit participated in 51 rescue operations, including 9 fires and 42 in the elimination of local threats. The main problem in the area of this project is the low capacity of the Stare Bielice TSO unit to carry out effective rescue operations in the face of climate change due to the outdated and deteriorating fire engine. Despite well-trained firefighters systematically improving their skills and qualifications, outdated equipment does not always allow for a quick and effective response. Currently, the unit is heavily used 37-year-old Mercedes Benz LA911B (year of production: 1987). It is a light fire-fighting vehicle with a water tank with a capacity of up to 1000 liters and a capacity of 2.5 l/s. The vehicle does not meet modern performance standards in relation to the scale and effects of modern threats as well as emission standards. The vehicle does not have a CNBOP certificate. In recent years, it has been repaired many times, so it was not always available on the spot in the unit. It was not garaged for years (until 2023, the TSO did not have its own firehouse). Continued operation of the car is associated with the risk of insufficient intervention and an extension of the time needed to protect against the threat and minimize its effects, and a significant limitation of the possibility of providing assistance to injured persons. The new firehouse of the TSO Stare Bielice is characterized by a strategic location in the area of potential threats. Proximity to the Baltic Sea, transport routes of supra-regional importance (railway, S6/S11 expressways), prod.-przem. (including the \"Koszalin Subzones\" within the SSSE) causes the risk of many unforeseen events and threats, i.e. fires and failures in plants, local hazards associated with the transport of dangerous goods by road and rail, fires and natural hazards caused by violent atmospheric phenomena (strong wind, flooding of farms), fires of large-scale facilities. Equipping the TSO with a new fire engine will have a positive impact on the ability to deal with the effects of climate change and will enable the entity to apply for inclusion in the CRSG.","Celem realizacji projektu jest wzmocnienie potencjału OSP w Starych Bielicach w usuwaniu skutków zmian klimatycznych i katastrof poprzez zakup średniego samochodu ratowniczo gaśniczego zwiększającego zdolność jednostki do prowadzenia skutecznych akcji ratowniczych i usuwania skutków zjawisk katastrofalnych i/lub poważnych awarii na terenie gm.Biesiekierz, m.Koszalin oraz pow.koszalińskiego. Cel projektu będzie realizowany poprzez następujące cele szcz.: - poprawa i unowocześnienie wyposażenia OSP, wzrost skuteczności działań jednostki, sprawniejsze i efektywniejsze usuwanie skutków klęsk żywiołowych (pożary, podtopienia, powodzie) katastrof i wypadków (drogowych, środowiskowych), poprawa bezpieczeństwa i warunków pracy strażaków, poprawa warunków bezpieczeństwa mieszkańców gminy Biesiekierz, m. Koszalin oraz powiatu koszalińskiego, skuteczniejsza ochrona środowiska naturalnego, w tym lasów i obszarów Natura 2000. Przedmiotem projektu będzie zakup średniego uterenowionego samochodu ratowniczo-gaśniczego z napędem 4x4 i 6-osobową kabiną załogową (zad.1.) oraz promocja projektu (zad.2). Jednostka OSP Stare Bielice znajduje się na terenie Gminy Biesiekierz w powiecie koszalińskim tj. obszarze o średnim zagrożeniu (ZIII) wg kryteriów MSWiA dot. organizacji KSRG. Powierzchnia gminy wynosi 11660 ha tj. 116,60 km2. Na terenie gminy znajdują się 2 obszary NATURA 2000 (1.PLH320022-Dolina Radwi, Chocieli i Chotli, 2. PLH320047-Warnie Bagno) oraz rezerwat faunistyczny o pow. 66ha pod nazwą \"Parnowo\". Na terenie gminy działają 4 jednostki OSP: Stare Bielice, Biesiekierz, Parnowo, Warnino. OSP Stare Bielice funkcjonuje od 1945r. i wg stanu na 2023 r. liczy 44 członków, w tym 13 kobiet. W ramach jednostki funkcjonuje Młodzieżowa Drużyna Pożarnicza licząca 12 osób, w tym 5 dziewcząt. W okresie 2022-2023 jednostka uczestniczyła w 51 akcjach ratowniczych, w tym 9 pożarów i 42 w ramach likwidacji miejscowych zagrożeń. Głównym problemem w obszarze niniejszego projektu jest niska zdolność jednostki OSP Stare Bielice do prowadzenia skutecznych akcji ratowniczych w obliczu zachodzących zmian klimatycznych z uwagi na przestarzały i niszczejący wóz strażacki. Pomimo dobrze wyszkolonych strażaków, którzy systematycznie podnoszą swoje umiejętności i kwalifikacje, przestarzały sprzęt nie zawsze pozwala na szybką i skuteczną reakcję. Obecnie na wyposażeniu jednostki jest mocno wyeksploatowany 37-letni pojazd marki Mercedes Benz LA911B (rok produkcji:1987 roku). Jest to lekki pojazd gaśniczy ze zbiornikiem na wodę o pojemności do 1000 litrów i wydajności 2.5 l/s. Pojazd nie spełnia współczesnych standardów wydajności w stosunku do skali i skutków współczesnych zagrożeń jak również norm w zakresie emisyjności. Pojazd nie posiada certyfikatu CNBOP. W ostatnich latach wielokrotnie był naprawiany, przez co nie zawsze był dostępny na miejscu w jednostce. Przez lata nie był garażowany (do 2023 r. OSP nie miała własnej remizy). Dalsza eksploatacja wozu wiąże się z ryzykiem niedostatecznej interwencji i wydłużeniem czasu potrzebnego do ochrony przed zagrożeniem i minimalizowania ich skutków oraz znacznym ograniczeniem możliwości udzielenia pomocy os. poszkodowanym. Nowa remiza OSP Stare Bielice charakteryzuje się strategicznym położeniem w obszarze potencjalnych zagrożeń. Bliskość morza Bałtyckiego, szlaków komunikacyjnych o znaczeniu ponadregionalnym (kolej, drogi ekspresowe S6/S11), zakładów prod.-przem. (w tym \"Podstrefy Koszalin\" w ramach SSSE) powoduje ryzyko wystąpienia wielu nieprzewidzianych zdarzeń i zagrożeń t.j. pożary i awarie w zakładach, miejscowe zagrożenia związane z przewozem drogowym oraz kolejowym materiałów niebezpiecznych, pożary i zagrożenia naturalne wywołane gwałtownymi zjawiskami atmosferycznymi (silny wiatr, podtopienia gospodarstw), pożary wielkopowierzchniowych obiektów. Wyposażenie OSP w nowy wóz strażacki wpłynie pozytywnie na zdolność do usuwania skutków zmian klimatycznych oraz umożliwi jednostce ubieganie się o włączenie do KSRG."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377788","2021PL16RFPR003_FEPW.02.02-IW.01-0005/23","Development of the Ostrowiec Świętokrzyski Market Square with green and blue infrastructure solutions","Zagospodarowanie Rynku w Ostrowcu Świętokrzyskim z udziałem rozwiązań z zakresu zielono – niebieskiej infrastruktury","Poland","01/09/2023","31/12/2027",85,1225468.11,"EUR",1041647.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534670","50.946205341911,21.398368447687",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1005261520701","Ostrowiec Świętokrzyski",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The subject of the project is a comprehensive modernization of the Ostrowiec Świętokrzyski Market Square in order to increase the city's resilience to the threats resulting from climate change, including the provision of public space attractive to residents, which will regain its natural functions. The objectives of the project will be achieved through the use of green-blue infrastructure to eliminate the urban heat island, increase biologically and hydrologically active surfaces and retain rainwater at the place of their formation, i.e. in urban catchments. The project is compatible and fits directly into the Climate Change Adaptation Plan of the city of Ostrowiec Świętokrzyski until 2032. The material scope of the project includes three tasks, Task 1 on project management, Task 2 on construction works, Task 3 indirect costs. As part of Task 2, the construction of a connection and installation of an external rainwater sewer and a retention reservoir for rainwater with water storage capacity is planned. 75m3 with external grey water installation irrigating green areas; reconstruction of paved surfaces to paved water-permeable surfaces, creation of four rain gardens with a total capacity. 389,24m3 and new green areas, planting vegetation (including 36 new trees), installation of sun sails to prevent the surface of paths from heating up and construction of accompanying infrastructure for the provision of green areas and rain gardens - lighting of the area and installation of wooden benches. In 2022-2023, the preparatory work of the project was carried out. The municipality has 100% documentation for the implementation of: a decision establishing the location of the public-purpose investment for the investment in question and a decision approving the development project of the plot together with the building permit, technical projects (including cost estimates) and the Investment Feasibility Study, the cost of which has been included in the project budget. There was no obligation to obtain an environmental permit for the project. Subsequently (Q4 2024 - Q1 2025), the Municipality will proceed with the preparation of tender documentation and the conduct of procurement procedures: 1) for construction works in the scope of building a sustainable retention system and increasing the biologically and hydrologically active area of the Market Square, 2) for investor supervision over construction works. Proceedings will take into account environmental aspects (the so-called green procurement), including the ‘do no significant harm’ principle, the precautionary principle, preventive action, remedying damage as a priority at source and the polluter pays principle. The procurement will also take into account the accessibility standards included in the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027. The investment part of the project will be implemented in 2026 and 2027. From the moment of signing the grant agreement, project management will be implemented – staff of the City Hall and activities resulting from information and promotional obligations, including the installation at the Market Square of an information board on the implemented project (cost included in the project budget), press publications (Local government informant in Gazeta Ostrowiecka), information on the UM website and on social media presenting the progress of works. Indirect costs settled at a flat rate will amount to 4% of the direct eligible costs of the project and will include personnel and overhead costs, including utilities. The percentage increase in the share of green areas fulfilling ecological functions in the project area will be 9.60%, in addition, 100% of waste water from the Market Square will be developed at the place of their creation. The municipality will ensure the financial and operational sustainability of the project within 5 years of the final payment to the beneficiary, in accordance with Article 65 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council.","Przedmiotem projektu jest kompleksowa modernizacja Rynku Ostrowca Świętokrzyskiego w celu zwiększenia odporności miasta na zagrożenia wynikające ze zmian klimatu, w tym udostępnienie atrakcyjnej dla mieszkańców przestrzeni publicznej, która odzyska swoje funkcje przyrodnicze. Cele projektu osiągnięte zostaną poprzez zastosowanie zielono – niebieskiej infrastruktury służącej likwidacji miejskiej wyspy ciepła, zwiększeniu powierzchni czynnych biologicznie i hydrologicznie oraz retencjonowaniu wód opadowych w miejscu ich powstania, tj. w zlewniach miejskich. Projekt jest zgodny i wpisuje się bezpośrednio w Plan adaptacji do zmian klimatu miasta Ostrowca Świętokrzyskiego do 2032 r. Zakres rzeczowy projektu obejmuje trzy zadania, Zadanie 1 dot. zarządzania projektem, Zadanie 2 dot. prac budowlanych, Zadanie 3 kosztów pośrednich. W ramach Zadania 2 przewidziano budowę przyłącza i instalacji zewnętrznej kanalizacji deszczowej oraz zbiornika retencyjnego na wody deszczowe o poj. 75m3 wraz z instalacją zewnętrzną wody szarej nawadniającą tereny zielone; przebudowę nawierzchni utwardzonych na nawierzchnie utwardzone wodoprzepuszczalne, utworzenie czterech ogrodów deszczowych o łącznej poj. 389,24m3 i nowych terenów zielonych, nasadzenie roślinności (w tym 36 nowych drzew), montaż żagli przeciwsłonecznych zapobiegających nagrzewaniu się powierzchni ścieżek oraz wykonanie infrastruktury towarzyszącej dla udostępnienia terenów zielonych i ogrodów deszczowych - oświetlenie terenu oraz montaż drewnianych ławek. W latach 2022-2023 realizowane były prace przygotowawcze projektu. Gmina posiada 100% dokumentacji na realizację: decyzję ustalającą lokalizację inwestycji celu publicznego dla przedmiotowej inwestycji oraz decyzję zatwierdzającą projekt zagospodarowania działki wraz z pozwoleniem na budowę, projekty techniczne (w tym kosztorysy) oraz Studium Wykonalności Inwestycji, którego koszt został ujęty w budżecie projektu. Dla przedsięwzięcia nie istniał obowiązek uzyskania decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach. W dalszej kolejności (IV kwartał 2024 r. - I kwartał 2025 r.) Gmina przystąpi do opracowania dokumentacji przetargowej i przeprowadzenia postępowań o udzielenie zamówień: 1) na prace budowlane w zakresie budowy zrównoważonego systemu retencji oraz zwiększenie czynnej biologicznie i hydrologicznie powierzchni Rynku, 2) na nadzór inwestorski nad robotami budowlanymi. Postępowania będą uwzględniały aspekty środowiskowe (tzw. zielone zamówienie), w tym zasadę „nie czyń poważnych szkód”, zasady ostrożności, działania zapobiegawczego, naprawiania szkody w pierwszym rzędzie u źródła oraz zasady zanieczyszczający płaci. Zamówienia będą również uwzględniały standardy dostępności ujęte w Wytycznych w zakresie realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. Część inwestycyjna projektu będzie realizowana w 2026 r. i 2027 r. Od momentu podpisania umowy o dofinansowanie wdrożone zostanie zarządzanie projektem – personel Urzędu Miasta oraz działania wynikające z obowiązków informacyjno – promocyjnych, w tym montaż przy Rynku tablicy informacyjnej dot. realizowanego projektu (koszt ujęty w budżecie projektu), publikacje prasowe (Informator samorządowy w Gazecie Ostrowieckiej), informacje na stronie internetowej UM oraz w mediach społecznościowych prezentujące postęp prac. Koszty pośrednie rozliczane stawką ryczałtową wyniosą 4% bezpośrednich kosztów kwalifikowalnych projektu i obejmą koszty osobowe oraz ogólne, m.in. media. Procentowy wzrost udziału terenów zielonych spełniających funkcje ekologiczne na obszarze projektu wyniesie 9,60%, dodatkowo 100% wód odpadowych z Rynku zostanie zagospodarowanych w miejscu ich powstania. Gmina zapewni trwałość finansową i operacyjną projektu w okresie 5 lat od płatności końcowej na rzecz beneficjenta, zgodnie z zapisami art. 65 Rozporządzenia PE i Rady (UE) nr 2021/1060."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374831","2021PL16FFPR017_FENX.01.05-IW.01-0046/24","Improving the management of nature protection of the Natura 2000 site in the Magurski National Park based on new monitoring systems and updating of data from the site","Usprawnienie zarządzania ochroną przyrody ostoi Natura 2000 w Magurskim Parku Narodowym w oparciu o nowe systemy monitoringowe i aktualizację danych z terenu","Poland","01/02/2025","31/12/2028",85,1092050.94,"EUR",928243.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514824","49.555169857821,21.289162338756|49.66111988431,21.303292704951|49.649495296848,21.411586475288|49.614918396333,21.453116512333|49.492293034779,21.486872503441|49.592324212675,21.53221818137|49.508426677271,21.679984620555",78,"Protection, restoration and sustainable use of Natura 2000 sites",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1001121220505|PL_1001121220509|PL_1006181330503|PL_1006181330506|PL_1006181330507|PL_1006181330508|PL_1006181330702","Lipinki|Sękowa|Dębowiec|Krempna|Nowy Żmigród|Osiek Jasielski|Dukla",null,null,"Nowosądecki|Krośnieński",null,null,"PL218|PL821","2021-2027","The project will be implemented in the Magurski National Park. The entire area of the Park is part of the Natura 2000 network: SOO Ostoja Magurska PLH 180001, OSO Beskid Low PLB 180002 To optimize the possibility of full use of data collected in the field, it is planned to improve the nature conservation management system in the MPN. It is necessary to expand the system and implement new technologies currently used in spatial information systems. The first GIS database was created in 2010, and subsequent thematic layers created to manage the conservation of habitats and species in the Magurska Refuge and Magurski Park were created in 2012-2015 as part of the POIS.05.03.00-00-276/10 project and need to be updated and supplemented. The project plans to implement new GIS systems that will improve the control and management of the Park's natural resources, and have not yet been implemented. The construction of a permanent monitoring system for forest breeding birds and bats based on sound recorders is one of the modern methods currently used in the world. Reorders (recorders) located throughout the Park will create a permanent, remote monitoring system, which will consist in recording territorial sounds of birds and sounds of bats in order to determine a number of population parameters of the tested groups of animals in the part of the Bird Refuge of the Low Beskids. The aim of the task will be, among others, analysis of species diversity at research points and detection of the presence of rare species. Ornithological monitoring is commonly used to assess the condition of habitats, as birds are excellent indicators of changes in ecosystems. The national park is ideal for this type of monitoring, which can function in the field for many years, creating a system of constant monitoring of birds and bats. The collected long-term data in digital form will constitute a huge database that will be used to more effectively manage natural resources and preserve biodiversity in this part of the \"nature\" refuge. Since the beginning of its activity, the Park has been carrying out activities in the field of reconstruction of pre-harvest stands created on post-agricultural land and transformation of the construction and structure of distorted stands as part of approved conservation tasks. The basis for the continuation and possible modification of this process is precise knowledge about the characteristics and parameters of the forest. Hence, continuous, cyclical monitoring of the components of forest ecosystems is necessary. In addition, in some places the boundaries of individual habitat patches are inappropriate in relation to the current state. Therefore, in addition to modernizing the GIS system itself by implementing two digital systems, it is necessary to perform another - third in turn - monitoring of forest ecosystems, more than 10 years after the last one and create an updated GIS database. Only in this way, repeating the same method after years, can we determine whether the given activities are appropriate, capture changes and correct natural knowledge about the area managed by the Park. The results obtained will be comparable to previous data, which will enable the assessment of trends in populations, directions of changes in natural habitats and the dynamics of stands of the Magurski National Park and the Magurska Refuge. They will be the basis for maintaining or possible correction of the implementation of protective tasks or a complete change in the methods of protecting the objects of protection of the Park or Natura 2000 Refuge. The monitoring programmes result from the provisions of the conservation tasks and the \"Project of the conservation plan for the Magurski National Park and the Magurska Refuge\".","Projekt realizowany będzie na terenie Magurskiego Parku Narodowego. Cały obszar Parku wchodzi w skład sieci Natura 2000: SOO Ostoja Magurska PLH 180001, OSO Beskid Niski PLB 180002 Dla zoptymalizowania możliwości pełnego wykorzystania danych zbieranych w terenie planowana jest poprawa systemu zarządzania ochroną przyrody w MPN. Niezbędna jest rozbudowa systemu i wdrożenie nowych technologii stosowanych obecnie w systemach informacji przestrzennej. Pierwsza baza GIS powstała w 2010 roku, a kolejne warstwy tematyczne stworzone z myślą o zarządzaniu ochroną siedlisk i gatunków w Ostoi Magurskiej i Magurskim Parku powstały w latach 2012-2015 w ramach projektu POIS.05.03.00-00-276/10 i wymagają aktualizacji i uzupełnienia. W projekcie zaplanowano wdrożenie nowych systemów GIS, które usprawnią kontrolę i zarządzanie zasobami przyrodniczymi Parku, a dotąd nie zostały wdrożone. Budowa stałego systemu monitoringu leśnych ptaków lęgowych i nietoperzy w oparciu o rekordery dźwiękowe to jedna z nowoczesnych metod stosowanych obecnie na świecie. Rekordery (rejestratory) usytuowane na terenie całego Parku, będą tworzyły stały, zdalny system monitoringu, który polegał będzie na nagrywaniu terytorialnych dźwięków ptaków oraz dźwięków nietoperzy w celu określenia szeregu parametrów populacyjnych badanych grup zwierząt w części Ostoi Ptasiej Beskid Niski. Celem zadania będzie m. in. analiza różnorodności gatunkowej w punktach badawczych oraz wykrycie obecności gatunków rzadkich. Monitoring ornitologiczny stosowany jest powszechnie do oceny stanu siedlisk, ponieważ ptaki są doskonałymi indykatorami zmian w ekosystemach. Park narodowy idealnie nadaje się do tego typu monitoringu, który może funkcjonować w terenie przez wiele lat, tworząc system stałego monitoringu ptaków i nietoperzy. Zgromadzone wieloletnie dane w postaci cyfrowej będą stanowić ogromną bazę danych, która zostanie wykorzystana do bardziej skutecznego zarządzania zasobami przyrodniczymi i zachowania bioróżnorodności w tej części \"naturowej\" Ostoi. Od początku swojej działalności Park realizuje działania z zakresu przebudowy przedplonowych drzewostanów powstałych na gruntach porolnych oraz przemiany budowy i struktury drzewostanów zniekształconych w ramach zatwierdzonych zadań ochronnych. Podstawą kontynuacji i ewentualnych modyfikacji tego procesu jest precyzyjna wiedza o cechach i parametrach lasu. Stąd niezbędny jest stały, cykliczny monitoring składowych elementów ekosystemów leśnych. Ponadto, w niektórych miejscach przebieg granic poszczególnych płatów siedlisk jest niewłaściwy względem stanu aktualnego. Dlatego też, oprócz unowocześnienia samego sytemu GIS poprzez wdrożenie dwóch systemów cyfrowych, niezbędne jest wykonanie kolejnego - trzeciego z kolei - monitoringu ekosystemów leśnych, po przeszło 10 latach od ostatniego i utworzenie zaktualizowanej bazy danych GIS. Tylko w ten sposób, powtarzając po latach tą samą metodą możemy stwierdzić, czy dane działania są odpowiednie, wychwycić zmiany i skorygować wiedzę przyrodniczą na temat zarządzanego przez Park obszaru. Uzyskane wyniki będzie można porównać do wcześniejszych danych, co umożliwi ocenę trendów w populacjach, kierunki zmian w siedliskach przyrodniczych i dynamikę drzewostanów Magurskiego Parku Narodowego oraz Ostoi Magurskiej. Będą one podstawą do utrzymania bądź ewentualnej korekty realizacji zadań ochronnych lub całkowitej zmiany sposobów ochrony przedmiotów ochrony Parku lub Ostoi Natura 2000. Programy monitoringowe wynikają z zapisów zadań ochronnych oraz \"Projektu planu ochrony dla Magurskiego Parku Narodowego i Ostoi Magurskiej”."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381932","2021PL16FFPR014_FEWM.06.05-IZ.00-0134/23","Ladder - steps to success","Drabina - stopnie do sukcesu","Poland","01/03/2024","30/04/2025",85,211818,"EUR",180045.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613434","54.2777942,19.9554841|54.1057824,20.427428|54.2124185,20.5684474",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540206|PL_1004281560105|PL_1004281560903","Płoskinia|Górowo Iławeckie|Lidzbark Warmiński",null,null,"Olsztyński|Elbląski",null,null,"PL622|PL621","2021-2027","The description of the problematic target group within the project results from the Desk Research analysis of strategic documents (e.g. Lidzbark Region Social Problem Solving Strategy for 2015-2023, Strat. Development. Pow. Bartoszycki for the years 2022-2030) of the areas taking part in the project, as well as many years of experience in the implementation of activities, including the development of diagnoses of the UP for, among others, adults of the UP area. 25 years of age, particularly vulnerable, i.e. experiencing poverty, social exclusion, including: Ozn, by the way. 50 years of age, inhabiting the border area. (Wn. conducted individual diagn. needs for approx. 280 UP in the last 3 years from the area of Lidzbark, Bartoszyce and Braniewo using individual in-depth structured interviews) The analyses show that the target project has an insufficient level of basic skills in the field of: - social comps (such as assertiveness, interpersonal communication, decision-making), - understanding and creating information. - digital skills, which affects the quality of life and opportunities for the development of UP, and may also lead to a deepening of their marginalization in many areas of functioning. Analysis of statisticians. ‘Information society in Poland’ shows that, in 2021, people with a limited level of general digital skills accounted for 7.3%, those with a narrow level of 11.4%, those with a low level of 18.8% and those with a basic level of 22.3%. Low social openness to broadly understood information and communication technology, low level of Internet use and computer skills - low digital competences prevent, for example, the use of e-services. A significant problem is the low digital computer of the inhabitants of the war.-maz voivodship. (40,5%). This applies mainly to elderly people, retirees, pensioners. Lack of skills is a major reason for not using the internet. (Report - evaluation of RPOWiM2014-20 in the context of development and use. E-services in war.-maz.) In addition, the following problems were also diagnosed: low motivation to act, fear of implementing changes, unrestrained participation of elderly people and NSAs in social activities, social withdrawal and isolation, low awareness of a healthy lifestyle and care for the natural environment. Objective: Increasing basic skills/competences by 90UPs (50K and 40M) out of 100 UPs (55K and 45M) supported from districts: bartoszycki, braniewski, lidzbarski, through a three-stage support path - skills assessment, educational support and validation in the period from 03.2024 to 04.2025. The diagnosis of barriers to the participation of participants in the project results from the long-term experience of Wn. in the implementation of activities for, among others, the target group: - the need for UP to take care of dependent persons, including children (reduction: caring for children and providing dependent carers for the duration of UP's participation in classes) - stereotypes related to the exercise of family and social roles by women, low participation of women in decision-making processes - equality barriers (elimination of: recruiting a higher proportion of women - 55% of the total UP, supporting women in the field: building self-esteem, pointing out the benefits of finding yourself in new roles, stimulating activity – bridge workshops) - difficulties related to commuting to classes (levelling: ensuring access to UP) - low motivation of UP to participate in the project. (balancing: coach/mentor using the theme. techniques by trainers) CONTINUOUS DESCRIPTION IN ADDITIONAL DESCRIPTION No. 2","Opis syt. problemowej gr. docelowej w ramach proj. wynika z analizay Desk Research dok. strategicznych (m.in. Strategia Rozwiązywania Problemów Społ. pow. lidzbarskiego na lata 2015-2023, Strat. Rozwoju. Pow. Bartoszyckiego na lata 2022-2030) pow. biorących udział w proj, a także wieloletniego doświadczenia Wn. w realizacji działań, w tym opracowania diagnoz UP na rzecz m.in. os. dorosłych pow. 25 r.ż., znajdujących się w szczeg. trudnej sytuacji tj. doświadczających ubóstwa, wykluczenia społ., w tym: OzN, pow. 50r.ż., zamieszkujących pow. pogranicza. (Wn. przeprowadził indywidualne diagn. potrzeb dla ok. 280 UP w okresie ostatnich 3 lat z terenu pow. lidzbarskiego, bartoszyckiego, braniewskiego z wykorzystaniem indywidualnych pogłębionych wywiadów ustrukturalizowanych) Z przeprowadzonych analiz wynika, że gr. docelowa proj., posiada niewystarczający poziom umiejętności podstawowych w zakresie: - komp. społecznych (typu asertywność, komunikacja interpersonalna, podejmowania decyzji), - rozumienia i tworzenia inform. - umiejętności cyfrowych, co wpływa na pogorszenie się jakości życia i możliwości rozwoju UP, a także może prowadzić do pogłębienia ich marginalizacji w wielu obszarach funkcjonowania. Z analiz statyst. „Społ. informacyjne w Polsce” wynika, że w 2021 r. osoby posiadające ograniczony poziom ogólnych umiejętności cyfrowych stanowiły 7,3%, osoby z wąskim poziomem – 11,4%, z niskim poziomem – 18,8%, a z podstawowym poziomem – 22,3%. Mała otwartość społeczna na szeroko rozumianą technologię informatyczno-komunikacyjną, niski poziom korzystania z Internetu i umiejętności obsługi komputera- niskie kompetencje cyfrowe uniemożliwiają np. korzystanie z e-usług. Znaczącym problemem są niskie komp. cyfrowe mieszkańców wojew. war.-maz. (40,5%). Dotyczy to głównie os. starszych, emerytów, rencistów. Brak umiejętności stanowi istotną przyczynę niekorzystania z internetu. (Raport -ewaluacja RPOWiM2014-20 w konktekście rozw. i wykorzyt. E-usług w woj. war.-maz.) Ponadto zdiagnozowano również następujące problemy: niska motywacja do działania, obawa przez wdrażaniem zmian, niewysterczany udział os. starszych i OzN w aktywnościach społecznych, wycofanie i izolacja społeczna, niska świadomość nt. zdrowego stylu życia i dbania o środowisko naturalne. Cel: Zwiększenie umiejętności/kompetencji podstawowych przez 90UP (50K i 40M) spośród 100 UP (55K i 45M) objętych wsparciem z terenu powiatów: bartoszyckiego, braniewskiego, lidzbarskiego, poprzez trzystopniową ścieżkę wsparcia - ocenę umiejętności, wsparcie edukacyjne i walidację w okresie od 03.2024 do 04.2025 roku. Diagnoza barier udziału uczestników w proj. wynika z długoletniego doświadczenia Wn. w realizacji działań na rzecz m.in. grupy docelowej: - konieczność sprawowania opieki przez UP nad os. zależnymi, w tym dziećmi (niwelowanie: opieka nad dziećmi oraz zapewnienie opiekunów os. zależnych na czas udziału UP w zajęciach) - stereotypy związane z pełnieniem przez kobiety ról rodzinnych i społ., niski udział kobiet w procesach podejm. decyzji - bariery równościowe (niwelowanie: rekrut. do proj. większego odsetka kobiet - 55 % ogółu UP, wsparcie kobiet w zakr.: budowania poczucia własnej wartości, wskaz. korzyści z odnajdywania się w nowych rolach, pobudzania do aktywności–warsztaty pomosty) -trudności zw. z dojazdem na zajęcia (niwelowanie: zapewnienie dojazdu UP) -niska motywacja UP do udziału w proj. (niwelowanie: coacha/mentora wykorzyst. motyw. technik przez trenerów) CIĄG DALSZY OPISU W DODATKOWYM OPISIE NR 2"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373677","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A01U/23","WeegreeAI - an intelligent system supporting recruitment processes based on large language models (LLM).","WeegreeAI - inteligentny system wspierający procesy rekrutacyjne oparty na dużych modelach językowych (LLM).","Poland","01/01/2025","30/06/2029",52.26,4246304.09,"EUR",2154812.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364455","50.679113120925,17.918150510691",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1003161326101","Opole",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","As part of the project, R&D and Digitalisation modules will be implemented in the period 01.01.2025 - 30.06.2029. Value: 17 692 933.69 PLN, including co-financing 8 978 383.78 PLN As part of R&D works in the period 01.01.2025 - 31.12.2027, 2 tasks (industrial and development) will be carried out. Process innovation on a company and country scale (digital innovation) will be created: recruitment process management tool with functionalities: 1) automatic selection and ranking, 2) automatic classification, 3) automatic creation and marking of features of profiles of candidates from unstructured data sources corresponding to the requirements of job vacancies using so-called large language models (Language Models). Large Lanuage Models, hereinafter: LLM) These functionalities will reduce the costs of the recruitment process (free of charge), improve its quality due to the more accurate matching of candidates with the job offer and increase revenues from paid employee leasing services and HR and payroll services for people who will gain employment as a result of recruitment. HR and payroll services will also be provided to employees of other companies from the Weegree Group. The implementation of the project responds to the social need and leads to the transformation of the market. It is in line with the horizontal policies of the European Union. An agreement on cooperation with the Opole University of Technology has been established for its implementation. As part of the Digitalization module (01.01.2028 - 30.06.2029), activities will be carried out leading to the application in the company of solutions aimed at digitizing production processes (recruitment service) and increasing cybersecurity, which will allow to achieve a competitive advantage. The main benefits of the planned Investment will be: reducing the time of employee involvement in the recruitment process of 1 person from 5.5 hours to 2 hours. The implementation of the Project will shorten the production cycle - it has a significant impact on the degree of application of Industry 4.0 technology: Funding: PLN 791 413.","W ramach projektu w okresie 01.01.2025 - 30.06.2029 r. realizowane będą moduły B+R oraz Cyfryzacja. Wartość: 17 692 933,69 PLN, w tym dofinansowanie 8 978 383,78 PLN W ramach prac B+R w okresie 01.01.2025 - 31.12.2027r. prowadzone będą 2 zadania (b. przemysłowe i p. rozwojowe). Powstanie innowacja procesowa na skalę przedsiębiorstwa i kraju (innowacja cyfrowa): narzędzie do zarządzania procesem rekrutacji posiadające funkcjonalności: 1) automatycznej selekcji i rangowania, 2) automatycznej klasyfikacji, 3) automatycznego tworzenia i oznaczania cech profili kandydatów z nieustrukturyzowanych źródeł danych odpowiadających wymaganiom ofert pracy wykorzystując tzw. duże modele językowe (ang. Large Lanuage Models, dalej: LLM) Funkcjonalności te wpłyną na obniżenie kosztów procesu rekrutacji (bezpłatna), poprawią jej jakość ze względu na trafniejsze dopasowanie kandydatów do oferty pracy i zwiększą przychody z płatnych usług leasingu pracowniczego oraz obsługi kadrowo-płacowej osób, które w wyniku rekrutacji zyskają zatrudnienie. Obsługa kadrowo-płacowa będzie świadczona także na rzecz pracowników innych spółek z Grupy Weegree Dofinansowanie: 8 186 970,78 PLN Realizacja projektu odpowiada na potrzebę społeczną oraz prowadzi do transformacji rynku. Jest zgodna z politykami horyzontalnymi Unii Europejskiej. Do jego realizacji została zawiązana umowa o współpracy z Politechniką Opolską. W ramach modułu Cyfryzacja (01.01.2028 - 30.06.2029 r.) przeprowadzone będą działania prowadzące do zastosowania w przedsiębiorstwie rozwiązań zmierzających do cyfryzacji procesów produkcyjnych (usługi rekrutacyjnej) oraz wzrostu cyberbezpieczeństwa co pozwoli na osiągnięcie przewagi konkurencyjnej. Głównymi korzyściami z planowanej Inwestycji będą: skrócenie czasu zaangażowania pracowników w proces rekrutacji 1 osoby z 5,5 godz. do 2godz. Wdrożenie Projektu pozwoli na skrócenie cyklu produkcyjnego - ma on istotny wpływ na stopień zastosowania technologii Przemysłu 4.0: Dofinansowanie: 791 413 PLN."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372556","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0350/23","Development of an innovative, closed device for efficient, automated and safe cultivation of oyster mushrooms with the function of electronic supervision and control of climatic parameters in accordance with the development cycles of the mycelium.","Opracowanie innowacyjnego, zamkniętego urządzenia do wydajnej, zautomatyzowanej i bezpiecznej uprawy grzybów typu boczniak z funkcją elektronicznego nadzoru i sterowania parametrami klimatycznymi zgodnie z cyklami rozwojowymi grzybni.","Poland","01/05/2024","30/04/2025",85,48117.6,"EUR",33252,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364047","50.053181783931,19.984908375798",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The implementation of the project will allow the development of a compact, innovative, closed device for efficient, automated and safe cultivation of oyster mushrooms and other species. The applied automation solutions will allow you to control and control climate parameters in real time in accordance with the development cycles of the mycelium, taking care of appropriate humidity, temperature, access to light and air exchange. Possessed properties of the device will allow amateur and semi-industrial cultivation of many varieties of mushrooms, such as Zygmunt Zygmunt, Zygmunt Zygmunt Zygmunt Zygmunt Zygmunt Zygmunt Zy Shiitake or Lions Mane, previously almost impossible to grow in house/local conditions due to strict temperature and humidity requirements. In addition, the form of the device, constituting a closed space (growth chamber) will allow safe and clean cultivation of mushrooms in living rooms. It will reduce mechanical contamination of fungi, absorption of heavy metals from the air and unwanted access of insects. What is equally important, it will limit the escape of fruit spores, which may have a large amount of sensitizing and allergenic properties. The product will meet the actual demand of customers such as people who want to have access to fresh mushrooms, vegetable and general food stores interested in selling fresh mushrooms, substrate sellers, growers and restaurants and hotels offering mushroom dishes in their kitchen. The chemical composition of edible mushrooms, health-promoting properties and their consistency make them increasingly replace meat, in dry mass they contain a lot of protein, as well as fats, carbohydrates, minerals and vitamins. Their popularity is evidenced by the significant development of the Fungi market in Europe and Poland. In 2022, the value of mushroom exports from Poland amounted to as much as PLN 2.5 billion. The value of foreign trade is growing at a double-digit rate.","Realizacja projektu pozwoli na opracowanie kompaktowego, innowacyjnego, zamkniętego urządzenia do wydajnej, zautomatyzowanej i bezpiecznej uprawy grzybów typu boczniak oraz innych gatunków. Zastosowane rozwiązania z zakresu automatyzacji pozwolą w czasie rzeczywistym kontrolować i sterować parametrami klimatycznymi zgodnie z cyklami rozwojowymi grzybni dbając o odpowiednią wilgotność, temperaturę, dostęp do światła oraz wymianę powietrza. Posiadane właściwości urządzenia umożliwią amatorską i półprzemysłową uprawę wielu odmian grzybów jak np. Shitake czy Lions Mane, wcześniej prawie niemożliwą do uprawy w warunkach domowych/lokalowych ze względu na rygorystyczne wymagania temperaturowe, wilgotnościowe. Dodatkowo forma urządzenia, stanowiąca zamkniętą przestrzeń (komorę wzrostowa) umożliwi bezpieczną i czysta hodowlę grzybów w pomieszczeniach mieszkalnych. Ograniczy zanieczyszczenie mechaniczne grzybów, wchłanianie metali ciężkich z powietrza oraz niepożądany dostęp owadów. Co równie istotne ograniczy wydostawanie się zarodników owocników które mogą mieć w dużej ilości właściwości uczulające, alergenne. Produkt zaspokoi faktyczne zapotrzebowanie odbiorców takich jak osoby chcące mieć dostęp do świeżych grzybów, sklepów warzywnych i ogólnospożywczych zainteresowanych sprzedażą świeżych grzybów ,sprzedawców podłoży, plantatorów oraz restauracji i hoteli oferujące w swojej kuchni potrawy z grzybów. Skład chemiczny grzybów jadalnych, właściwości prozdrowotne oraz ich konsystencja sprawia, że coraz częściej zastępują mięso, w suchej masie zawierają dużo białka, a także tłuszczów, węglowodanów, minerałów i witamin. O ich popularności świadczy znaczący rozwój rynku Fungi w Europie i Polsce. W 2022 roku wartość eksportu grzybów z Polski wyniosła aż 2,5 miliardów złotych. Wartość handlu zagranicznego rośnie w tempie dwucyfrowym."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381888","2021PL16FFPR014_FEWM.06.05-IZ.00-0015/24","It is worth developing!","Warto się rozwijać!","Poland","01/09/2024","31/12/2025",85,126996,"EUR",107946.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366870","53.80871412438,19.623444817354",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540707","Zalewo",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The subject of the project is the implementation of a local initiative for adult education by setting up and running a Local Knowledge and Education Centre for adults at the Non-Public Kindergarten in Zalewo (Warmińsko-Mazurskie Province, Iława County, Zalewo City-Rural Municipality). The applicant (Warmińsko-Mazurskie Educational Federation ‘Development’), in accordance with the specific access criterion No 1, is a non-governmental organisation operating in the field of education, which will act as a Leader - Lead Partner and, in accordance with Article 39(1) of the Implementing Act, initiated a partnership with Piotr Kołodziejski, running a business activity called ‘MENTOR’ Educational, consulting and advisory services (Partner No 1), which is also the Lead Body (OP) of the Non-public Kindergarten in Zalew. LOWE will be created there. The project will be implemented on the basis of the LOWE model developed under POWER. The Leader (Lead Partner) and Partner 1 declare that the activities envisaged in the project will be based on the ‘LOWE (Local Knowledge and Education Centres) Model in the second stage of their development in 2019-2023’, developed under POWER’, excluding Chapter 10 Grant and grant procedure. A comprehensive assessment of the needs of adults in the area of skills in the urban-rural area of Zalewo was carried out on the basis of: 1.analysis of problems and needs of adults, 2.analysis of stakeholders, 3.analysis of resources. On this basis, a report was created, which was the starting point for the preparation of WOD. The project will activate educationally adults, in particular those with difficult access to educational offers that meet their needs in order to develop their skills and become involved in the life of the local community. The project will aim to maintain the educational commitment of adults by selecting the appropriate forms and scope of the educational offer, tailored to individual needs and expectations. Institutions and organisations from the community for the development of adult skills in the local community will also be activated. The main goal of the project will be to activate or maintain the educational involvement of at least 100 adults, including 65 women and 35 men, by creating and running a Non-Public Kindergarten at the Lagoon of the Local Knowledge and Education Center in the period from 01.09.24 to 31.12.25 and at least 12 months after its completion. Specific objectives: 1.Improvement of skills useful for navigating the labour market and development of personal and/or social and civic competences and/or professional and/or/and in improving the health and quality of life of at least 100 adults by using the LOWE offer in the period from 1.10.24 to 31.12.25 and at least 12 months after its completion. 2. Maintaining the educational commitment of at least 100 adults by selecting the appropriate forms and scope of the educational offer, tailored to individual needs and expectations in the period 1.10.24-31.12.25r. and at least 12 months after its completion. 3.Using the potential of the building in which the Non-Public Kindergarten in Zalew is located and the personal potential of the Leader and Partner No. 1 to carry out activities for the educational activity of adults by creating and running a Local Knowledge and Education Center in the period 1.09.24- 31.12.25 and at least 12 months after its completion. 4. Building cooperation and activating various institutions and organizations from the preschool environment, including culture, non-governmental organizations, local government units for the development of skills of adults in the local community by establishing cooperation in shaping the LOWE offer and promoting lifelong learning in the period 1.09.24-31.12.25 and at least 12 months after its completion. The project will contribute to increasing the availability of educational services for adults in the urban-rural commune of Zalewo, creating a non-formal education point, creating a learning opportunity for at least 100 adults, CD-KOMPONENTY, p.53.","Przedmiotem projektu jest zrealizowanie lokalnej inicjatywy na rzecz kształcenia osób dorosłych poprzez utworzenie i prowadzenie przy Niepublicznym Przedszkolu w Zalewie (woj. warmińsko-mazurskie, powiat iławski, gmina miejsko-wiejska Zalewo) Lokalnego Ośrodka Wiedzy i Edukacji dla osób dorosłych. Wnioskodawcą (Warmińsko-Mazurska Federacja Oświatowa „Rozwój”), zgodnie z kryterium specyficznym dostępu nr 1 jest organizacja pozarządowa działającą w sferze edukacji która pełnić będzie rolę Lidera - Partnera Wiodącego i zgodnie z art. 39 ust.1 ustawy wdrożeniowej zainicjowała partnerstwo z Piotrem Kołodziejskim, prowadzącym działalność gospodarczą p.n. „MENTOR” Usługi edukacyjno-konsultingowo-doradcze (Partner nr 1), będącym jednocześnie Organem Prowadzącym (OP) Niepubliczne Przedszkole w Zalewie. Tam utworzony zostanie LOWE. Proj. realizowany będzie w oparciu o model LOWE, wypracowany w ramach POWER. Lider (Partner Wiodący) i Partner nr 1 deklarują, że przewidziane w projekcie działania opierać się będą o „Model LOWE (Lokalnych Ośrodków Wiedzy i Edukacji) w drugim etapie ich rozwoju w latach 2019-2023”, opracowany w ramach POWER” z wyłączeniem rozdz.10 Grant i procedura grantowa. Kompleksowa ocena potrzeb os.dorosłych w zakresie umiej. na ter. gm.miejsko-wiejskiej Zalewo, została przeprowadzona na podstawie: 1.analizy problemów i potrzeb os. dorosłych, 2.analizy interesariuszy, 3.analizy zasobów. Na tej podst. powstał raport, który stanowił punkt wyjściowy przygotowania WOD. Projekt aktywizować będzie edukacyjnie osoby dorosłe, w szczególności z utrudnionym dostępem do odpowiadających ich potrzebom ofert edukacyjnych w celu rozwoju swoich umiejętności i włączania się w życie społeczności lokalnej. Realizacja proj. dążyć będzie do utrzymania zaangażowania edukacyjnego osób dorosłych przez dobór odpowiednich form i zakresu oferty edukacyjnej, dostosowanej do indywidualnych potrzeb i oczekiwań. Zaktywizowane zostaną również instytucje i organizacje z otoczenia na rzecz rozwoju umiejętności dorosłych w społeczności lokalnej. Celem głównym proj. będzie zaktywizowanie lub utrzymanie zaangażowania edukacyjnego min. 100 osób dorosłych, w tym 65 kobiet i 35 mężczyzn poprzez utworzenie i prowadzenie przy Niepublicznym Przedszkolu w Zalewie Lokalnego Ośrodka Wiedzy i Edukacji w okresie od 1.09.24r. do 31.12.25r. i min. 12 miesięcy po jego zakończeniu. Cele szczegółowe: 1.Podniesienie umiejętności przydatnych do poruszania się po rynku pracy i rozwój kompetencji osobistych lub/i społecznych i obywatelskich lub/i zawodowych lub/i w zakresie poprawy zdrowia i jakości życia min. 100 osób dorosłych poprzez skorzystanie z oferty LOWE w okresie od 1.10.24-31.12.25 r. i min. 12 miesięcy po jego zakończeniu. 2.Utrzymanie zaangażowania edukacyjnego min. 100os. dorosłych przez dobór odpowiednich form i zakresu oferty edukacyjnej, dostosowanej do indywidualnych potrzeb i oczekiwań w okresie 1.10.24-31.12.25r. i min. 12 miesięcy po jego zakończeniu. 3.Wykorzystanie potencjału budynku w którym mieści się Niepubliczne Przedszkole w Zalewie oraz osobowego potencjału Lidera i Partnera nr 1 do prowadzenia działań na rzecz aktywności edukacyjnej osób dorosłych poprzez utworzenie i prowadzenie Lokalnego Ośrodka Wiedzy i Edukacji w okresie 1.09.24- 31.12.25 r. i min. 12 miesięcy po jego zakończeniu. 4. Budowa kooperacji i aktywizacja różnych instytucji i organizacji z otoczenia przedszkola, w tym z obszaru kultury, organizacji pozarządowych, jednostek samorządu terytorialnego na rzecz rozwoju umiejętności osób dorosłych w społeczności lokalnej poprzez nawiązanie współpracy w zakresie kształtowania oferty LOWE i propagowania kształcenia ustawicznego w okresie 1.09.24-31.12.25r. i min. 12 m-cy po jego zakończeniu. Proj. przyczyni się do zwiększenia na terenie gminy miejsko-wiejskiej Zalewo, dostępności usług edukacyjnych dla os. dorosłych, utworzenia punktu edukacji pozaformalnej, stworzenia szansy uczenia się min. 100os. dorosłych, CD-KOMPONENTY,str.53."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377989","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.17-IZ.00-0010/24","Modernisation of the infrastructure necessary for the treatment and distribution of drinking water in the municipality of Stepnica","Modernizacja infrastruktury niezbędnej do ujmowania, uzdatniania i dystrybucji wody do spożycia na terenie Gminy Stepnica","Poland","01/10/2024","30/09/2025",85,51414.08,"EUR",31309.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540770","53.683508657026,14.656651879264",62,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321660407","Stepnica",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","According to the analysis of the existing situation, the water supply system in the Municipality of Stepnica works quite efficiently. However, it is necessary to take measures to ensure that the system is trouble-free so that it fully meets the needs of residents and tourists visiting the municipality in terms of access to adequate quantity and quality of drinking water. As part of the project, the first construction of the water supply network with connections in Czarnocin was planned, the second regeneration of two deep wells in the water treatment station in Miłowo. 1. The construction of the water supply network in Czarnocin will be carried out on plots Nos 173/25, 173/26 and 173/27 rev. It's black. The water supply network in Czarnocin is designed from polyethylene pipes and fittings with a diameter of 63 mm with a total length of 90,00 mb. Incorporation of the newly designed network will be made to the designed node by connecting the newly built network to the existing DN110 mm network. The new waterworks will have adequate fire-fighting infrastructure in road plot 173/26. Connections will be made of pipes with a diameter of 32mm. Connections will lead to water wells. The total length of connections is 34.00 mb (3 pcs). Connections to the water supply will be made using a band heated in a pipeline with a self-retaining valve. Telescopic enclosures for gate gates will be erected to the ground level and equipped with large cast-iron street boxes with heavy cover. The location of the bolts will be marked with an information plate made according to PN 86--B-09W0 standard placed on a concrete post. On the pressure water supply pipes will be laid a signaling tape with a metal insert in blue color water supply network at a height of 30cm above the pipes. Due to the existing groundwater level from 1.0 m p.p.t. to 6.0 m p.p.t. drainage of the area through needle filters and excavations with vertical walls with full wall reinforcement. The new water supply will provide access to the right amount of water for 31 people currently living in a multi-family communal building (12 units). All apartments in the building are connected to the municipal sanitary sewerage network. 2. Regeneration of two deep wells in the water treatment station in Miłow. The reason for regeneration is the loss of well capacity No 1 from 21 m3/h to about 8 m3/h, and well No 2 from 20 m3/h to about 12 m3/h. It is assumed that both wells will be restored to their original capacity. Renovation will reduce the costs associated with the construction of new water intakes and the removal of old ones. As part of the task, the well will be inspected, steel filters will be cleaned, gravel dumps will be supplemented. After the renovation, disinfection of the well and the filter zone of the aquifer will be carried out. A report will be drawn up on the regeneration carried out. One of the tasks in the project will be the preparation of project documentation for the construction of a new waterworks in Czarnocin In addition, the necessary cost to be borne as part of the project is investor supervision, which will allow for the proper implementation of construction works. Project promotion - This task includes setting up information boards telling about the scope of the project and support from EU funds. During the implementation of the project, information will be published on the website of the Municipal Office in Stepnica. As part of the implementation of the investment, the beneficiary will also use logotypes referring to co-financing from EU funds, including on contracts with contractors, on correspondence with institutions involved in the implementation of the PZ 2021-2027 FE. The cost of the task was determined by the Applicant on the basis of the market research carried out and the experience of the Municipality of Stepnica in carrying out similar tasks. When calculating the amount of expenditure, the market rates applicable on the market were taken into account.","Zgodnie z analizą stanu istniejącego – system wodociągowy w Gminie Stepnica działa dość sprawnie. Konieczne jest jednak podjęcie działań mających na celu zapewnienie bezawaryjności systemu, aby w pełni zaspokajał on potrzeby mieszkańców oraz turystów odwiedzających gminę w zakresie dostępu do odpowiedniej ilości i jakości wody do spożycia. W ramach projektu zaplanowano 1. budowę sieci wodociągowej wraz z przyłączami w miejscowości Czarnocin, 2. regenerację dwóch studni głębinowych w stacji uzdatniania wody w Miłowie. 1. Budowa sieci wodociągowej w Czarnocinie realizowana będzie na działkach nr 173/25, 173/26 i 173/27 obr. Czarnocin. Sieć wodociągową w Czarnocinie projektuje się z rur i kształtek polietylenowych o średnicy 63 mm o łącznej długości 90,00 mb. Włączenie nowoprojektowanej sieci wykonane zostanie do projektowanego węzła poprzez przyłączenie nowobudowanej sieci do istniejącej sieci DN110 mm. Nowy wodociąg będzie posiadał odpowiednią infrastrukturę przeciwpożarową w działce drogowej 173/26. Przyłącza będą wykonane z rur o średnicy 32mm. Przyłącza prowadzić będą do studni wodomierzowych. Łączna długość przyłączy wynosi 34,00 mb (3 szt). Włączenia do wodociągu wykonane będą za pomocą opaski wgrzewanej w rurociąg z zaworem samonawiercającym. Do poziomu terenu będą wyprowadzone obudowy teleskopowe do zasuw i wyposażone w duże skrzynki uliczne żeliwne z deklem ciężkim. Lokalizację zasuw będą oznakowane tabliczką informacyjną wykonaną wg normy PN 86--B-09W0 umieszczoną na słupku betonowym. Na rurach ciśnieniowych wodociągowych będzie ułożona taśma sygnalizacyjna z wkładką metalową w kolorze niebieskimi sieć wodociągowa na wysokości 30cm powyżej rur. Ze względu na występującą wodę gruntową od poziomu 1,0 m p.p.t. do 6,0 m p.p.t. odwodnienie terenu poprzez igłofiltry i wykonywanie wykopów o ścianach pionowych z pełnym umocnieniem ścian. Nowy wodociąg zapewni dostęp do odpowiedniej ilości wody dla 31 osób aktualnie zamieszkujących budynek komunalny wielorodzinny (12 lokali). Wszystkie mieszkania w budynku podłączone są do gminnej sieci kanalizacji sanitarnej. 2. Regenerację dwóch studni głębinowych w stacji uzdatniania wody w Miłowie. Powodem regeneracji jest utrata wydajności studni nr 1 z 21 m3/h do ok 8 m3/h, a studni nr 2 z 20 m3/h do ok 12 m3/h. Zakłada się przywrócenie obu studni do ich pierwotnej wydajności. Renowacja pozwoli ograniczyć koszty związane budową nowych ujęć wody i likwidacją starych. W ramach zadania zostanie wykonana inspekcja studni, wyczyszczone zostaną filtry stalowe, uzupełnione zostaną obsypki żwirowe. Po wykonaniu renowacji przeprowadzona zostanie dezynfekcja studni oraz strefy przyfiltrowej warstwy wodonośnej. Z przeprowadzonej regeneracji sporządzony zostanie raport. Jednym z zadań w projekcie będzie przygotowanie dokumentacji projektowej dotyczącej budowy nowego wodociągu w Czarnocinie Ponadto niezbędnym kosztem do poniesienia w ramach projektu jest nadzór inwestorski który pozwoli na prawidłową realizację robót budowlanych. Promocja projektu - Zadanie to obejmuje ustawienie tablic informacyjnych mówiących o zakresie realizowanego projektu i wsparciu ze strony funduszy unijnych. W trakcie wdrażania realizacji projektu będą publikowane informacje na stronie internetowej Urzędu Miejskiego w Stepnicy. W ramach realizacji inwestycji beneficjent będzie także stosował logotypy mówiące o dofinansowaniu ze strony środków unijnych m.in. na umowach z wykonawcami, na korespondencji prowadzonej z instytucjami zaangażowanymi w realizację FE PZ 2021-2027. Koszt zadania został określony przez Wnioskodawcę na podstawie przeprowadzonego rozeznania rynku oraz doświadczenia Gminy Stepnica przy realizacji podobnych zadań. Przy kalkulacji wysokości wydatku uwzględniono obowiązujące na rynku stawki rynkowe."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368463","2021PL16FFPR002_FEKP.03.01-IP.02-0001/23","Purchase of modern low-floor tram rolling stock for the public transport network in Bydgoszcz - package No. 2","Zakup nowoczesnego niskopodłogowego taboru tramwajowego dla sieci komunikacji miejskiej w Bydgoszczy - pakiet nr 2","Poland","06/02/2023","31/12/2025",72.94,30415478.4,"EUR",18101738.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514419","53.131198699498,18.052518388489",82,"Clean urban transport rolling stock",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066101","Bydgoszcz",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The aim of the project is to increase the quality of public transport services. The project includes 3 tasks: 1:Purchase of 11 trams with service and repair package and specialized maintenance equipment 2:Development of study and application documentation 3:Intermediate costs The project includes the purchase of 11 (10 long and 1 short) modern trams with a 100% share of low floor, allowing the decommissioning of 11 Konstal 805 trams. The price of the trams will include specialized maintenance equipment and a repair and operation package. As part of the task, an additional car crane (specialized tram service equipment) and two complete carriage carriages (operation and repair package) will be purchased. The project is in line with the document FEdKP 2021-2027 under priority 3 European Funds for Sustainable Urban Transport and specific objective 2(VIII) supporting sustainable, multimodal urban mobility as part of the transition towards a zero-emission economy. The project is in line with the BydOF 2030+ ITI Strategy, which has received a positive opinion from the Minister responsible for regional development and the MA. The project implements strategic objective 3 Building a coherent spatial order of the area, including a sustainable transport system and operational objective 3.2 Sustainable and coherent metropolitan transport. The project is on the list of basic projects. The subject matter, scope and manner of implementation ensure compliance with horizontal principles, i.e. with the Charter of Fundamental Rights, KoPON, the Principle of equality between women and men and equal opportunities and non-discrimination in the absence of indirect discrimination in trams through pictograms, information in the fare list, mobile ticket machines and the location of cash registers in a foreign language (more SW Roz. 3.2). The project is in line with the principle of sustainable development underpinning all contemporary strategy papers: European, national and regional, including but not limited to: White Paper, Sustainable Europe 2030. The project supports the development of tram transport, which, according to SUMP BydOF, is to be the axis of development of the public transport system in Bydgoszcz and implementation of sustainable mobility. The project is part of the package entitled Bydgoszcz Tram Grass. Accessibility of rolling stock for people with disabilities is ensured by: 100% low floor, which facilitates entry and exit, on-board SDIP, facilitating spatial orientation and realization of travel and development of passenger space according to the principles of universal design. The project will reduce the burden on the environment by reducing pollutant emissions in the absence of:interference in infrastructure, delineation of new lines and progressive occupation of space. The project does not do significant harm according to the DNSH assessment.The project mitigates climate change, does not harm climate change adaptation, protection of water resources, biodiversity and habitats. This is achieved, among others, by increasing the attractiveness of PTZ and, as a result, reducing the number of individual transport journeys. The project involves public aid for services in accordance with EU rules (extended SW Roz.9.4). Promotion: logging trams and documentation, information on the website and on social networks (e.g. facebook) of the City of Bydgoszcz and ZDMiKP and announcement in the local press in electronic version-1 pcs. On 6 February 2023, the manufacturer received notification of the activation of option I under Agreement No 116/TO/2022 of 26 July 2022 for the supply of trams concluded as a result of an open tender for the purchase of 10 trams in the scope of the basic contract and 36 in the option. The trams ordered under this project will be delivered successively in Q4 2018. 2024 – Q4 2025. On 19 June 2023, an Agreement was concluded for the development of study and application documentation for the project. The commissioned SW confirmed the legitimacy of the implementation of the project in its adopted form.","Celem projektu jest zwiększenie jakości usług publicznego transportu zbiorowego. Projekt obejmuje 3 zadania: 1:Zakup 11 tramwajów wraz pakietem eksploatacyjno-naprawczym i specjalistycznym wyposażeniem obsługowym 2:Opracowanie dokumentacji studialnej i aplikacyjnej 3:Koszty pośrednie Projekt obejmuje zakup 11 szt.(10 długich i 1 krótki) nowoczesnych tramwajów z 100% udziałem niskiej podłogi, pozwalających wycofać z eksploatacji 11 tramwajów typu Konstal 805. W cenie tramwajów dostarczone będzie specjalistyczne wyposażenie obsługowe i pakiet naprawczo-eksploatacyjny. W ramach zadania zakupiony zostanie dodatkowo dźwig samochodowy (specjalistyczne wyposażenie obsługowe tramwajów) oraz dwa kompletne wózki wagonowe jezdne (pakiet eksploatacyjno-naprawczy). Projekt jest zgodny z dokumentem FEdKP 2021-2027 w zakresie priorytetu 3 Fundusze Europejskie na zrównoważony transport miejski i celu szczegółowego 2(VIII) wspieranie zrównoważonej, multimodalnej mobilności miejskiej jako elementu transformacji w kierunku gospodarki zeroemisyjnej. Projekt zgodny jest ze Strategią ZIT BydOF 2030+,posiadającą pozytywną opinię Ministra właściwego do spraw rozwoju regionalnego oraz IZ. Projekt realizuje cel strategiczny 3 Budowa spójnego ładu przestrzennego obszaru w tym - zrównoważonego systemu transportowego oraz cel operacyjny 3.2 zrównoważony i spójny transport metropolitalny. Projekt znajduje się na liście podstawowej projektów. Przedmiot, zakres i sposób realizacji zapewniają zgodność z zasadami horyzontalnymi tj. z Kartą Praw Podstawowych, KoPON, Zasadą równości kobiet i mężczyzn oraz równości szans i niedyskryminacji przy braku dyskryminacji pośredniej w tramwajach poprzez piktogramy, informację w cenniku opłat, biletomatach mobilnych oraz lokalizacji kasowników w jęz. obcym (szerzej SW Roz. 3.2). Projekt zgodny jest z zasadą zrównoważonego rozwoju leżącego u podstaw wszystkich współczesnych dokumentów strategicznych: europejskich, krajowych i regionalnych, w tym m.in. Białą Księgą, Dokumentem Zrównoważona Europa 2030. Projekt wspiera rozwój transportu tramwajowego, który według SUMP BydOF, ma być osią rozwoju systemu transportu publicznego w Bydgoszczy i wdrożenia zrównoważonej mobilności. Projekt wpisuje się w pakiet pn. Bydgoski Ruszt Tramwajowy. Dostępność taboru dla osób z niepełnosprawnościami zapewniono dzięki:100% niskiej podłogi, co ułatwia wejście i wyjście, pokładowemu SDIP, ułatwiającemu orientację przestrzenną i realizację podróży i opracowaniu przestrzeni pasażerskiej wg zasad projektowania uniwersalnego. Projekt zmniejszy obciążenie dla środowiska poprzez ograniczenie emisji zanieczyszczeń przy braku:ingerencji w infrastrukturę,wytyczenia nowych linii i postępującego zajmowania przestrzeni. Inwestycja nie czyni poważnych szkód wg oceny DNSH.Projekt łagodzi zmiany klimatu,nie szkodzi adaptacji do zmian klimatu, ochronie zasobów wodnych,bioróżnorodności i siedliskom. Jest to osiągane m.in. poprzez zwiększenie atrakcyjności PTZ a w rezultacie zmniejszenie liczby podróży transportem indywidualnym. W projekcie występuje pomoc publiczna dla usług wg zasad UE (szerzej SW Roz.9.4). Promocja: ologowanie tramwajów i dokumentacji, informację na stronie internetowej i na portalach społecznościowych (np. facebook) Miasta Bydgoszczy i ZDMiKP oraz ogłoszenie w prasie lokalnej w wersji elektronicznej-1 szt. W dniu 06.02.2023 r. producent otrzymał zawiadomienie o uruchomieniu opcji I w ramach Umowy nr 116/TO/2022 z 26.07.2022 r. na dostawę tramwajów zawartej w rezultacie rozstrzygnięcia przetargu nieograniczonego na zakup 10 tramwajów w zakresie zamówienia podstawowego oraz 36 w opcji. Zamówione w ramach niniejszego projektu tramwaje będą dostarczane sukcesywnie w okresie IV kw. 2024 – IV kw. 2025 r. W dniu 19.06.2023 r. zawarto Umowę na opracowanie dokumentacji studialnej i aplikacyjnej dla projektu. Zlecone SW potwierdziło zasadność realizacji projektu w przyjętym kształcie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369528","2021PL16FFPR005_FELD.02.08-IZ.00-0025/23","Counteracting environmental threats by purchasing a light rescue and firefighting car for the Voluntary Fire Service in Burzenina","Przeciwdziałanie zagrożeniom środowiska poprzez zakup lekkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Burzeninie","Poland","03/08/2023","31/12/2025",85,141801.6,"EUR",120327.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363411","51.447498965581,18.776511974666",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181405","Burzenin",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The TSO in Burzenin belongs to the CRSG and is located in the rural municipality of Burzenin (Sieradzki district). The subject of the project is the retrofitting of TSOs. Its scope includes the preparation of the project (development of the application form for co-financing), the purchase of a new light rescue and firefighting car and the operation of the info.-prom. (e.g. poster, stickers). Reducing the negative effects of climate change requires investments in equipment to carry out rescue operations or remove the effects of natural disturbances or major chemical and ecological accidents (project type 5), in order to increase the efficiency of the operation of TSOs, which are an important element of the response and rescue system in the event of threats to people and property. The main assumptions of the project are: -strengthening the potential of TSOs in disaster management through investments in modern equipment; -support climate change adaptation, disaster risk prevention and resilience. The negative effects of climate change, including floods, droughts, heat and heavy rainfall unevenly distributed throughout the year, pose a high risk to human security, nature and the economy. There is an urgent need to strengthen resilience to these threats and to increase the capacity to respond to the impact of these threats. Worn out and outdated equipment limits the ability to react. The risk of uncontrolled fires in a large area of the district (149 088 ha) is due to insufficient protection measures. The area of operation of the TSO also includes the protection of areas of natural value, including: nature reserves, landscape park, protected landscape areas, nature and landscape complexes, nature 2000 areas. The negative effects of climate change can affect these valuable sites, causing their degradation and loss of natural value. The average number of trips to events (excluding economic trips) for the TSO unit in Burzenina during the calendar year of the last three years was 48. The municipality of Burzenin is located in the Green Economy Area, indicated in the Development Strategy for the Łódź Voivodeship 2030, which means that the project's activities are crucial for the development of this area. The main objective of the project is to support resilience and adaptation to climate change and disaster risk prevention through the purchase of a light rescue and firefighting car for the TSO in Burzenino. Specific objectives: - Strengthening the operational capacity of the TSO unit in Burzenina. - Increase the level of protection of commune and district areas against uncontrolled fires. - Reducing the risk and impact of uncontrolled fires on the population of the municipality and district. Measurable values for objectives reflect project output and result indicators. In recent years, the incidence of extreme meteorological and hydrological phenomena has clearly increased. The project will contribute to increasing the safety of people and their surroundings and the protection of valuable natural areas. The implementation of the project will increase the efficiency of TSO operations and enable quick and effective intervention. Acquisition of a new vehicle will increase the mobility of the TSO and shorten the travel time to the place of the event. As a result, the project contributes to the specific objective of the ERDF 2021-2027 by improving the intervention capacity of emergency services, which will increase the resilience of society and the environment to natural and catastrophic disasters.","OSP w Burzeninie należy do KSRG i znajduje się na obszarze gminy wiejskiej Burzenin (powiat sieradzki). Przedmiotem projektu jest doposażenie OSP. Jego zakres obejmuje przygotowanie projektu (opracowanie formularza wniosku o dofinansowanie), zakup nowego lekkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego oraz działania info.-prom. (m.in. plakat, naklejki). Niwelowanie negatywnych skutków zmian klimatu wiąże się z koniecznością inwestycji w sprzęt do prowadzenia akcji ratowniczych lub usuwania skutków zjawisk katastrofalnych lub poważnych awarii chemiczno-ekologicznych (typ projektu nr 5), tak by zwiększyć efektywność funkcjonowania OSP, które stanowią istotny element systemu reagowania i ratownictwa w przypadku wystąpienia zagrożeń dla ludzi i mienia. Główne założenia projektu to: -wzmocnienie potencjału OSP w zarządzaniu klęskami i katastrofami poprzez inwestycje w nowoczesny sprzęt; -wspieranie przystosowania się do zmian klimatu, zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także odporności. Negatywne skutki zmian klimatycznych, w tym powodzie, susze, upały oraz intensywne opady nierównomiernie rozłożone w ciągu roku stanowią duże zagrożenie dla bezpieczeństwa ludzi, przyrody i gospodarki. Istnieje pilna potrzeba wzmocnienia odporności na te zagrożenia oraz zwiększenia możliwości reagowania na skutki tych zagrożeń. Wyeksploatowany oraz przestarzały sprzęt ogranicza możliwości reagowania. Ryzyko wystąpienia niekontrolowanych pożarów na dużym obszarze powiatu (149 088 ha) wynika z niewystarczających środków ochrony. Teren działania OSP obejmuje także ochronę obszarów cennych przyrodniczo m.in.: rezerwaty przyrody, park krajobrazowy, obszary chronionego krajobrazu, zespoły przyrodniczo-krajobrazowe, obszary natura 2000. Negatywne skutki zmian klimatycznych mogą wpłynąć na te cenne tereny, powodując ich degradację i utratę wartości przyrodniczych. Średnia liczba wyjazdów do zdarzeń (bez wyjazdów gospodarczych) dla jednostki OSP w Burzeninie w ciągu roku kalendarzowego z trzech ostatnich lat wynosiła 48. Gmina Burzenin jest położona na Obszarze Zielonej Gospodarki, wskazanym w Strategii Rozwoju Województwa Łódzkiego 2030, co oznacza, że działania projektu mają kluczowe znaczenie dla rozwoju tego obszaru. Cel główny projektu to wspieranie odporności i przystosowania się do zmian klimatu oraz zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami poprzez zakup lekkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego dla OSP w Burzeninie. Cele szczegółowe: - Wzmocnienie zdolności operacyjnych jednostki OSP w Burzeninie. - Zwiększenie stopnia ochrony terenów gminy i powiatu przed niekontrolowanymi pożarami. - Zmniejszenie ryzyka i wpływu niekontrolowanych pożarów na ludność gminy i powiatu. Wymierne wartości dla celów odzwierciedlają wskaźniki produktu i rezultatu projektu. W ostatnich latach częstość występowania ekstremalnych zjawisk meteorologicznych i hydrologicznych uległa wyraźnemu nasileniu. Projekt przyczyni się do zwiększenia bezpieczeństwa ludzi i ich otoczenia oraz ochrony cennych obszarów przyrodniczych. Realizacja projektu zwiększy efektywność funkcjonowania OSP oraz umożliwi szybką i skuteczną interwencję. Pozyskanie nowego pojazdu zwiększy mobilność OSP oraz skróci czas dojazdu do miejsca zdarzenia. W rezultacie projekt przyczynia się do realizacji celu szczegółowego FEŁ 2021-2027, poprawiając zdolności interwencyjne służb ratowniczych, co przełoży się na zwiększenie odporności społeczeństwa i środowiska na klęski żywiołowe i katastrofy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382261","2021PL16FFPR015_FEWP.01.03-IZ.00-0015/23","Development of e-services for improving physical fitness, health awareness and resilience to stress among young people","Rozwój e-usług na rzecz podnoszenia sprawności fizycznej, świadomości zdrowotnej oraz odporności na stres wśród młodzieży","Poland","21/06/2023","30/06/2025",70,1585746.72,"EUR",1110022.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364704","52.406502829469,16.922837324969",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301626401","Poznań",null,null,"Miasto Poznań",null,null,"PL415","2021-2027","The subject of the project is the development and implementation of an e-services platform aimed at raising the level of health awareness, activity and physical fitness as well as resistance to stress among children and adolescents. The recipients of e-services will be children and young people and their guardians, coaches of sports clubs, as well as teachers of physical education classes. The offered e-services will concern supporting individual training of children and adolescents in the direction of practicing a specific sports discipline. The data on which the e-services will operate will be, for example, the profile of a given practitioner, the program and schedule of individual training, and above all, video material in the form of recordings and transmission of trainings or competitions. Interested children and young people will have the opportunity to use the system without the intermediary of teachers and trainers, e.g. by viewing the recordings posted in the system and uploading recordings of their own trainings to the platform. These recordings may be subject to automatic analysis in order to compare them with the reference recordings produced by the experts of a given discipline showing the performance of a given exercise and to automatically assess the degree of compliance of the submitted performance with this reference. This analysis will be based, among others, on the assessment of the body position of the exerciser. Thanks to this, the trainer or trainer will receive quick feedback on the correctness of the training. Parents or guardians of exercisers will have the opportunity to track the progress of their pupils in the system, including watching the transmission of trainings, and interact with trainers and teachers. Also, coaches and w-fu teachers will be able to use the collected video materials for instructional purposes during the lesson or for individual tutoring, as well as to record their own video and upload recordings to the system. This will allow experts from the discipline to be consulted on individual cases. Recordings sent by trainers and teachers will also be able to be automatically analyzed. The applied technical solution will also allow the integration of e-services with existing systems supporting training for specific sports, which will allow, for example, to extend the automatic analysis of video recordings with elements related not only to the individual movement of a given player, but also to tactics specific to a given discipline. The project includes, inter alia, the following activities: 1. Creation and launch of an e-services platform with a set of necessary IT access applications. 2. Implementation of software and hardware systems for the collection of data necessary to provide high-quality individualized training programs and tools based on expert knowledge and use them to collect and prepare data and develop e-service components for selected sports. 3. Development of IT content components specific to selected sports based on scenarios and training models for use within the launched e-services platform. These scenarios and models will be based on data in the form of video recordings of exercises, trainings and competitions, supplemented by data of a different nature, together with data including the results of their digital analysis, where appropriate. The e-services developed, produced and implemented as part of the project will be based on source data collections safely collected and processed in ICHB PAN PSNC, together with data including the results of their digital analysis where appropriate. The source data will be stored at the project implementation stage and the maintenance period in the repositories, and then processed and made available as e-services on the Internet. For identified groups of users and stakeholders, e-services will be made available under the project, respectively: with e-maturity of at least 4 - full transaction, including at least one at 5-perso level","Przedmiotem projektu jest opracowanie i wdrożenie platformy e-usług, służących podnoszeniu poziomu świadomości zdrowotnej, aktywności i sprawności fizycznej oraz odporności na stres wśród dzieci i młodzieży. Odbiorcami e-usług będą dzieci i młodzież oraz ich opiekunowie, trenerzy klubów sportowych, jak i nauczyciele zajęć wychowania fizycznego. Oferowane e-usługi będą dotyczyły wspomagania indywidualnego treningu dzieci i młodzieży w kierunku uprawiania konkretnej dyscypliny sportowej. Danymi, na których e-usługi będą operować, będzie przykładowo profil danego ćwiczącego, program i harmonogram treningu indywidualnego, a przede wszystkim materiał wideo w postaci nagrań i transmisji treningów bądź rozgrywek. Zainteresowane dzieci i młodzież będą miały możliwość korzystania z systemu bez pośrednictwa nauczycieli i trenerów, np. poprzez przeglądanie nagrań zamieszczonych w systemie oraz przesyłanie do platformy nagrań własnych treningów. Nagrania te będą mogły podlegać automatycznej analizie w celu porównania z opracowanymi przez ekspertów z danej dyscypliny wzorcowymi nagraniami przedstawiającymi wykonanie danego ćwiczenia i automatycznej oceny stopnia zgodności przesłanego wykonania z tym wzorcem. Analiza ta będzie polegała m.in. na ocenie ułożenia ciała osoby ćwiczącej. Dzięki temu ćwiczący lub trener otrzymają szybką informację zwrotną na temat prawidłowości prowadzonego treningu. Rodzice lub opiekunowie ćwiczących będą mieli możliwość śledzenia postępów swoich podopiecznych w systemie, w tym oglądania transmisji treningów, oraz wchodzenia w interakcje z trenerami i nauczycielami. Również trenerzy i nauczyciele w-fu będą mogli korzystać ze zgromadzonych materiałów wideo w celach instruktażowych w trakcie lekcji lub w celu indywidualnego prowadzenia podopiecznych, jak również nagrywać własne wideo i przesyłać nagrania do systemu. Pozwoli to na zasięganie opinii ekspertów z danej dyscypliny dotyczących indywidualnych przypadków. Nagrania przesyłane przez trenerów i nauczycieli również będą mogły być poddawane automatycznej analizie. Zastosowane rozwiązanie techniczne pozwoli również na integrację e-usług z istniejącymi systemami wspierającymi trening dla konkretnych dyscyplin sportowych, co pozwoli przykładowo na rozszerzenie automatycznej analizy nagrań wideo o elementy związane nie tylko z indywidualnym ruchem danego zawodnika, ale też z taktyką specyficzną dla danej dyscypliny. Projekt obejmuje m.in. następujące działania: 1. Stworzenie i uruchomienie platformy e-usług wraz z zestawem niezbędnych informatycznych aplikacji dostępowych. 2. Wdrożenie systemów programowo-sprzętowych dla zbierania danych niezbędnych dla udostępniania wysokiej jakości zindywidualizowanych programów i narzędzi treningowych opartych o wiedzę ekspercką i wykorzystanie ich do gromadzenia i przygotowania danych oraz opracowania komponentów e-usług dla wybranych dyscyplin sportowych. 3. Opracowanie specyficznych dla wybranych dyscyplin sportowych komponentów treści informatycznych opartych o scenariusze i modele treningowe do wykorzystania w ramach uruchomionej platformy e-usług. Scenariusze i modele te opierać się będą o dane w postaci nagrań wideo ćwiczeń, treningów i zawodów, uzupełnione o dane o innym charakterze, wraz z danymi obejmującymi wyniki ich cyfrowej analizy w przypadkach, gdzie jest to wskazane. Opracowane, wytworzone i wdrożone w ramach projektu e-usługi będą bazować na bezpiecznie zgromadzonych i przetwarzanych w ICHB PAN PCSS zbiorach danych źródłowych, wraz z danymi obejmującymi wyniki ich cyfrowej analizy w przypadkach, gdzie jest to wskazane. Dane źródłowe będą przechowywane na etapie realizacji projektu oraz okresu utrzymania w repozytoriach, a następnie przetwarzane i udostępniane jako e-usługi w Internecie. Dla zidentyfikowanych grup użytkowników i interesariuszy w ramach projektu udostępnione zostaną e-usługi, odpowiednio: o stopniu e-dojrzałości co najmniej 4 – pełna transakcyjność, w tym co najmniej jedna na poziomie 5-perso"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371426","2021PL16FFPR003_FELU.10.04-IZ.00-0052/24","Professional competence","Zawodowe kompetencje","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,56190,"EUR",47761.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363773","51.715976687846,22.211302895397",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121103","Adamów",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","Main objective of the project: increasing competences, key skills, aptitudes and interests among 60 pupils (22d, 38Ch) of the ZS in Adamów and vocational school pupils from socio-economically disadvantaged groups meeting the project criteria by the end of December 2025. All pupils participating in the project will be students of secondary schools providing vocational education living or learning in the Lublin province who are in a disadvantaged situation of the economy - KRYT DOST i.e. 1.U having a disability certificate 2 Having a certificate on the need for special education 3. Coming from large families 4. In or out of foster care 5. Children who are partially or completely deprived of parental care (to date, there are no such students if they appear, they will be encouraged to participate in the project 6. Growing up in families of less than 7. Beneficiaries of family benefits on the basis of low family income 8. With the experience of migration, the goal will be achieved by: -increase in competences and qualifications, skills and interests of at least 54 pupils - 90% of gr. doc. The main objective of the project will be achieved thanks to school development of interest such as: - Pilarz/drwal - 1gr. - Forwarder operator - 1 gr. - course for working at heights on trees - 1 gr. - Nail styling - 1 gr. - Makeup course - 1 gr. - Carving - 1 gr. - Waiter course - 1 gr. - Barber course - 1 gr. - AutoCad - 1 gr. - AI artificial intelligence - 1 gr. - Computer graphics - 1 gr. - E-commerce and Internet marketing - 1 gr. The project responds to the specific objective of the ESF Prog, focusing on supporting equal access to good quality education for all students, in particular disadvantaged social partners. By planning specific areas of students' needs and introducing diverse forms of classes, the project directly translates into equal educational opportunities and enabling each student to achieve the best possible results. The implementation of the planned tasks will allow not only to directly improve the competences and knowledge of students, but also to counteract marginalisation and social and economic exclusion in the long term, thus ensuring a lasting change in the context of access to education in accordance with the assumptions of the ESF Programme. The project will be implemented by 2025, each time promotion and recruitment will be carried out. Concentrated information and promotion activities are planned to reach all potential participants and their parents/guardians and increase the visibility of the project. To this end, an information strategy based on various communication channels (website, social media, e-journal, meetings with parents) will be implemented. UG, Municipal Library, GOPS. Information will be provided directly at meetings with parents and during childcare hours. The project will include actions ensuring non-discretionary principles, including accessibility for NSAs: - everyone will have equal access to participation in the school. regardless of age, gender, religion or skin color - project office available to OzN (inf. on the project leaflet - classes will be held in the space available to OzN - school mat. created in accordance with the principle of universal project. (large font, electric version of the doc.) - during classes it is possible to finance an OzN assistant, a mig interpreter (inf. will be on leaflets) - ferry meetings will take place in places of access. architect. - the possibility of an induction loop for OzN - doc. recruit. in an accessible form. for OzN and older (large legible letters, eletr. version of doc.) - publications on the school's website in an accessible form (contrast, large font) - the possibility of assisting during the interview recruit. Ukrainian parents will have the opportunity to use an interpreter","Cel Główny Projektu: zwiększenie kompetencji, umiejętności kluczowych, uzdolnień i zainteresowań wśród 60 uczniów/uczennic (22d, 38Ch) ZS w Adamowie i uczniów szk. zawod. pochodzących z grup w niekorzystnej sytuacji społeczno-ekonomicznej spełniających kryt. proj. do końca grudnia 2025 r. Wszyscy uczniowie biorący udział w proj będą uczniami szkół ponadpodst. prowadzących kształcenie zawod. mieszkających lub uczących się na terenie woj lubelskiego znajdujących się w niekorzystnej syt społ ekon - KRYT DOST tj. 1.U posiadający orzeczenia o niepełnosprawności 2 Posiadający orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego 3. Pochodzących z rodzin wielodzietnych 4. Będący w pieczy zastępczej lub opuszczających pieczę zastępczą 5. Dzieci pozbawionych częściowo lub całkowicie opieki rodzicielskiej (na dzień dzisiejszy nie ma takich uczniów, jeżeli się pojawią będą zachęcani do udziału w projekcie 6. Wychowujący się w rodzinach niepełnych 7. Korzystający ze świadczeń rodzinnych na podstawie niskich dochodów rodziny 8. Z doświadczeniem migracji Cel zostanie osiągnięty poprzez: -wzrost kompetencji oraz kwalifikacji, uzdolnień i zainteresowań u min 54 uczniów - 90% gr. doc. Cel główny proj. zostanie osiągn. dzięki szkol. rozw. zainteresowania takim jak: - Pilarz/drwal - 1gr. - Operator forwardera - 1 gr. - kurs do prac na wysokościach na drzewach - 1 gr. - Stylizacja paznokci - 1 gr. - Kurs makijażu - 1 gr. - Carving - 1 gr. - Kurs kelnerski - 1 gr. - Kurs barber - 1 gr. - AutoCad - 1 gr. - AI sztuczna inteligencja - 1 gr. - Grafika komputerowa - 1 gr. - E- commerce i marketing internetowy - 1 gr. Projekt odpowiada na cel szczegółowy Prog EFS, koncentrując się na wsparciu równego dostępu do dobrej jakości edukacji dla wszystkich uczniów, w szczeg. będących w niekorzystnej sytuacji społ-ekon. Poprzez zaplanowanie konkretnych obszarów potrzeb uczniów oraz wprowadzenie zróżnicowanych form zajęć, projekt bezpośrednio przekłada się na wyrównanie szans edukacyjnych i umożliwienie każdemu uczniowi osiągnięcia najlepszych możliwych wyników. Zrealizowanie zaplanowanych zadań pozwoli nie tylko na bezpośrednią poprawę kompetencji i wiedzy uczniów, ale także na długoterminowe przeciwdziałanie marginalizacji i wykluczeniu społecznemu oraz ekonomicznemu, zapewniając tym samym trwałą zmianę w kontekście dostępu do kształcenia zgodnie z założeniami Programu EFS. Projekt będzie realizowany przez 2025 r, każdorazowo będzie przeprowadzona promocja i rekrutacja. Zaplanowano skoncentrowane działania informacyjno-promocyjne, mające na celu dotarcie do wszystkich potencjalnych uczestników i ich rodziców/opiekunów i zwiększenie widoczności projektu. W tym celu zostanie wdrożona strategia informacyjna bazująca na różnorodnych kanałach komunikacji (storna www, media społecznościowe, e-dziennik, spotkania z rodzicami) Informacje o projekcie będą umieszczone w w miejscach widocznych w szkole - tablice ogłoszeń oraz na terenie gminy np. UG, Biblioteka gminna, GOPS. Informacja będzie przekazywana bezpośrednio na zebraniach z rodzicami oraz na godzinach wychowawczych. W proj. realiz. będą działania zapewniające zasady niedyskr., w tym dostępności dla OzN: - każdy będzie miał równy dostęp do udziału w szkol. bez względu na wiek, płeć, wyznanie czy kolor skóry - biuro proj. dostępne dla OzN (inf. na ulotce projektu - zajęcia będą odbywać się w przestrzeni dostępnej dla OzN - mat. szkol. tworzone zgodnie z zasadą uniwersalnego proj. (duża czcionka, wersja elektr. dok.) - podczas zajęć możliwe sfinansowanie asystenta OzN, tłumacza mig (inf. będzie na ulotkach) - spotkania prom. będą odbywać się w miejscach dostęp. architekt. - możliwość pętli indukcyjnej dla OzN - dok. rekrut. w dostępnym form. dla OzN i starszych (duże czytelne litery, wersja eletr. dok.) - publikacje na stronie www szkoły w formie dostępnej (kontrast, duża czcionka) - możliwość wsparcia asyst. podczas rozmowy rekrut. - rodzice ukraińscy będą mieli możliwość skorzystania z tłumacza"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376103","2021PL16FFPR009_FEPK.07.04-IP.01-0096/23","High qualifications and competence guarantee success","Wysokie kwalifikacje i kompetencje gwarancją sukcesu","Poland","01/06/2024","31/05/2025",85,215674.38,"EUR",183323.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365281","49.9927121,22.177107",140,"Support for labour market matching and transitions",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","MAIN OBJECTIVE: Improvement by 31.05.2025 of the situation on the labour market of 136 people, including 78K and 58M, aged 15-89l., from the Podkarpackie Voivodeship, including 78 people working on short-term/civil law contracts, 49 people working poor and 9 people leaving agriculture, including at least 81 people aged 18-29l. and at least 4 people with disabilities by raising professional or general or digital competences/qualifications to the extent consistent with their individual needs and the requirements of the labour market. Objective of the project: - is a response to the problem identified in the European Funds for Podkarpackie 2021-2027 and in the project, which is the difficult situation of working poor people employed on short-term contracts, civil law and people leaving agriculture, characterized in the Podkarpackie province by low profitability and efficiency. In accordance with the European Funds for Subcarpathia 2021-2027, an intervention is necessary aimed in particular at increasing qualifications/competences, giving the opportunity to develop and effectively apply for stable work, and for people leaving agriculture to take up employment in non-agricultural sectors, - is consistent with the specific objective for Measure 7.4 European Funds for Subcarpathia 2021-2027, i.e.: Improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy, directly translates into the tasks planned in the project. PURPOSE GROUPS: 80 women and 60 men aged 15-89 who are studying/working/living in the Podkarpackie Province within the meaning of the Civil Code, including: -44K,36M employed on short-term contracts/civil law contracts -30K,20M working poor -6K,4M leaving agriculture -min.2K,2M people with disabilities -min.48K and 36M aged 18-29l. The preferred group are people working, living (according to the Central Committee) in medium-sized cities losing their socio-economic functions, i.e.: in Przemyśl, Sanok, Jasło, Jarosław, Mielec, Krosno, Dębica, Nisko, Stalowa Wola, Tarnobrzeg, Przeworsk or in the area covered by the Strategy Programme. the Bieszczady Development Programme, the Roztocze Development Programme and the Four-City Initiative (excluding cities and municipalities outside the WP). TASKS: Task 1 Identification of the needs of the project participant Task 2 Group vocational guidance Task 3 Training and courses improving qualifications and/or competences REZULTAT: Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme – 136.","CEL GŁÓWNY: Poprawa do 31.05.2025 r. sytuacji na rynku pracy 136 osób, w tym 78K i 58M, w wieku 15-89l., z terenu województwa podkarpackiego, w tym 78 os. pracujących zatrudnionych na podstawie umów krótkoterminowych/cywilnoprawnych, 49 os. ubogich pracujących i 9 os. odchodzących z rolnictwa, w tym min. 81 os. w wieku 18-29l. i min. 4 osoby z niepełnosprawnością poprzez podniesienie kompetencji/kwalifikacji zawodowych lub ogólnych lub cyfrowych w zakresie zgodnym z ich indywidualnymi potrzebami oraz wymaganiami rynku pracy. Cel projektu: - stanowi odpowiedź na zidentyfikowany w Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027 oraz w projekcie problem jakim jest trudna sytuacja os. ubogich pracujących, zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, cywilnoprawnych oraz os. odchodzących z rolnictwa, cechującego się w woj.podkarpackim niską dochodowością i efektywnością. Zgodnie z Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027 konieczna jest interwencja ukierunkowana zwłaszcza na zwiększanie kwalifikacji/ kompetencji, dających możliwość rozwoju i skutecznego aplikowania o stabilną pracę, a osobom odchodzącym z rolnictwa podjęcie zatrudnienia w sektorach pozarolniczych, - jest spójny z celem szczegółowym dla Działania 7.4 Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027, tj.: Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej - bezpośrednio przekłada się na zadania zaplanowane w projekcie. GRUPY DOCELOWE: 80 kobiet i 60 mężczyzn w wieku 15-89 l., które uczą się/pracują/zamieszkują w woj. podkarpackim w rozumieniu Kodeksu Cywilnego,w tym: -44K,36M zatrudnionych na umowach krótkoterminowych/umowach cywilnoprawnych -30K,20M ubogich pracujących -6K,4M odchodzących z rolnictwa -min.2K,2M os.z niepełnosprawnościami -min.48K i 36M w wieku 18-29l. Grupą preferowana są osoby pracujące, zamieszkujące (zgodnie z KC) w miastach średnich tracących funkcje społeczno-gospodarcze, tj.: w Przemyślu, Sanoku, Jaśle, Jarosławiu, Mielcu, Krośnie, Dębicy, Nisku, Stalowej Woli, Tarnobrzegu, Przeworsku lub na obszarze objętym Programem Strateg. Rozwoju Bieszczad, Programem dla Rozwoju Roztocza i Inicjatywą Czwórmiasto (bez miast i gmin spoza WP). ZADANIA: Zadanie 1 Identyfikacja potrzeb uczestnika projektu Zadanie 2 Poradnictwo zawodowe grupowe Zadanie 3 Szkolenia i kursy podnoszące kwalifikacje i/lub kompetencje REZULTAT: Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – 136 osób."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378889","2021PL05SFPR001_FERS.04.03-IP.06-0020/24","Initiative of the Union of Entrepreneurs and Employers to ensure safe and hygienic working conditions among Social Dialogue Partners","Inicjatywa Związku Przedsiębiorców i Pracodawców na rzecz zapewniania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy wśród Partnerów Dialogu Społecznego","Poland","01/01/2025","30/06/2026",82.52,394974.14,"EUR",325932.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517455","52,19",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to prepare employees, enterprises and entrepreneurs for change and to support the creation of a good working environment, taking into account the aspect of health risks. The project activities will aim to raise the level of knowledge, competences and awareness of entrepreneurs and representatives of social partners on safe and hygienic working conditions, as well as to strengthen the social partners in the context of ensuring safe and hygienic working conditions. This will be done by carrying out educational activities, including trainings and workshops addressed to the participants of the project (PO)-representatives of the social partners and implementing other activities, such as a conference disseminating good practices in the field of OSH and the creation of OSH-Edu Point information points. The project will result in the strengthening of knowledge and competences among at least 260 representatives of social partners directly associated in the IPP and in professional and regional member organisations of the IPP (at least 10 organisations in total), participating directly in the project. The target group of the project are representatives of trade union organizations - ZPP and its member organizations, including industry, cross-industry, regional - a total of at least 10 organizations. The objective of the project will be achieved through the implementation of the following tasks: 1. Conducting trainings and workshops in the field of health and safety at work (260 people) - organization of trainings and workshops for social partners in the area of creating safe and hygienic working conditions: a total of 12 online trainings for 180 participants, 14 two-day workshops for 210 participants. Organisation of a national conference to raise awareness and disseminate good OSH practices for a total of 200 participants. 2. BHP-EDU POINT - opening of 2 information points (in Warsaw and Zielona Góra) in the field of improving the working environment, where representatives of social dialogue institutions, employers and employers' organisations will be able to receive knowledge on key aspects related to effective occupational health and safety in enterprises. The points will provide information on OSH to a total of at least 240 project participants. Information will also be provided on a mobile basis, through visits to workplaces, meetings with representatives of social partners, during trainings and workshops. As part of the task, instructional videos on the working environment (5 videos for 5 sectors) will also be developed, recorded and disseminated as a carrier of knowledge in the field of compliance with OSH regulations. As a result of the actions taken directly, 260 representatives of the social partners will strengthen competences in the field of the application of OSH rules and the creation of safe and hygienic working conditions, support the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, support active and healthy ageing. Support under the project on creating a healthy and well-adapted work environment that addresses health risks is embedded in the EU Strategic Framework on Health and Safety at Work 2021-2027, i.e. 1. anticipating and managing change in the context of the green, digital and demographic transitions; 2. better prevention of accidents at work and occupational diseases. In order to achieve the project indicators and guarantee its effective implementation, the project will be carried out in partnership: Union of Entrepreneurs and Employers (Project Leader) and Profiteo Group (Project Partner).","Celem projektu jest przygotowanie pracowników, przedsiębiorstw oraz przedsiębiorców do zmian oraz wsparcie tworzenia dobrego środowiska pracy, uwzględniającego aspekt zagrożeń dla zdrowia. Działania projektowe będą służyć podniesieniu poziomu wiedzy, kompetencji i świadomości przedsiębiorców oraz przedstawicieli partnerów społecznych w zakresie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, a także wzmocnieniu partnerów społecznych w kontekście zapewniania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Nastąpi to poprzez przeprowadzenie działań edukacyjnych, w tym szkoleń oraz warsztatów skierowanych do Uczestniczek/ Uczestników projektu (UP)-przedstawicieli partnerów społecznych oraz realizację innych działań, takich jak konferencja upowszechniająca dobre praktyki w zakresie BHP oraz utworzenie punktów informacyjnych w zakresie BHP–Edu Point. Rezultatem projektu będzie wzmocnienie wiedzy i kompetencji wśród przynajmniej 260 przedstawicieli partnerów społecznych zrzeszonych bezpośrednio w ZPP oraz w branżowych i regionalnych organizacjach członkowskich ZPP (przynajmniej 10 organizacji łącznie), biorących udział w projekcie bezpośrednio. Grupę docelową projektu stanowią przedstawiciele organizacji związkowych - ZPP i jego organizacji członkowskich w tym branżowych, ponadbranżowych, regionalnych – łącznie przynajmniej 10 organizacji. Realizacja celu projektu odbędzie się poprzez wdrożenie następujących zadań: 1. Przeprowadzenie szkoleń i warsztatów w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy (260 osób) - organizacja szkoleń, warsztatów dla przedst. partnerów społ. w zakr. tworzenia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy: łącznie 12 szkoleń online dla 180 uczestników, 14 warsztatów dwudniowych dla 210 uczestników. Organizację krajowej konferencji podnoszącej poziom wiedzy i upowszechniającej dobre praktyki w zakresie BHP dla łącznie 200 uczestników. 2. BHP-EDU POINT - otwarcie 2 punktów informacyjnych (w Warszawie i w Zielonej Górze) z zakresu poprawy środowiska pracy, w których przedstawiciele instytucji dialogu społecznego, pracodawcy i organizacje pracodawców będą mogli otrzymać wiedzę w zakresie kluczowych aspektów związanych z efektywnym bhp w przedsiębiorstwach. Punkty udzielą informacji w zakresie BHP łącznie min. 240 uczestnikom projektu. Informacje będą udzielane również mobilnie, poprzez wizyty w zakładach pracy, spotkania z przedstawicielami partnerów społ., podczas szkoleń i warsztatów. W ramach zadania zostaną także opracowane, nagrane i upowszechnione filmy instruktażowe w zakresie środowiska pracy (5 filmów dla 5 sektorów) będące nośnikiem wiedzy w zakresie stosowania się do przepisów BHP. W rezultacie podjętych działań bezpośrednio 260 przedstawicieli partnerów społecznych wzmocni kompetencje z zakresu stosowania przepisów BHP oraz tworzenia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, wesprze dostosowanie pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian, wesprze aktywne i zdrowe starzenie się. Wsparcie w ramach projektu w zakresie tworzenia zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy, które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia wpisuje się w „Strategiczne ramy UE dot. bezpiecz. i higieny pracy na lata 2021-2027”, tj. w 1. przewidywanie zmian i zarządzanie nimi w kontekście zielonej, cyfrowej i demograficznej transformacji; 2. sprawniejsze zapobieganie wypadkom przy pracy i chorobom zawodowym. W celu osiągniecia wskaźników projektu i zagwarantowania jego efektywnej realizacji, projekt będzie prowadzony w partnerstwie: Związek Przedsiębiorców i Pracodawców (Lider proj.) oraz Profiteo Group (Partner proj.)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381141","2021PL16FFPR013_FESW.07.01-IZ.00-0006/24","Extending the professional activity of employees of the Municipal Social Welfare Centre in Busko-Zdrój","Wydłużenie aktywności zawodowej pracowników Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Busku-Zdroju","Poland","01/09/2024","31/08/2025",85,101416.34,"EUR",86203.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366659","50.477400083789,20.750323427143",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530101","Busko-Zdrój",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The main objective of the project is to support health prevention and prevent 41 people from leaving the labour market too early, including 38K, 3M including 1 SA (light grade) – employees of the Municipal Social Welfare Centre in Busko-Zdrój at the age of professional activity, by implementing a health programme aimed at eliminating risk factors at work. The main goal will be achieved through the individual implementation of repair programs at the workplace level, which will be aimed at eliminating specific, diagnosed health risk factors, i.e. prevention and countermeasures for the protection of the musculoskeletal system, vision, collective education of employees and taking actions as part of the program to combat stress and burnout. The objectives of the project will be implemented in the period from 01.09.2024 to 31.08.2025 - access criterion No 1. The target group will be people employed here. Centre based on an employment contract, exposed to premature exit from the labour market due to mental and physical factors resulting from the specifications of work in social assistance. Currently, there is an increasing number of institutions helping socially excluded people, people in need. Every day, the employee meets a person in need, a difficult client, has a lot of time pressure and is overloaded with work, which is the main factor of exhaustion in both the physical and emotional spheres. We find a reflection of the group of recipients of this project in a detailed in-depth diagnosis among employees employed on the basis of a work contract, i.e. 47 people, including 42K and 5 M. The diagnosis was carried out on the basis of surveys and interviews from 01.02.2024 to 08.02.2024 in order to create the best possible conditions to eliminate health risk factors occurring in the workplace. The project is a real response to the diagnosed needs of employees. The support is designed to ensure the best possible participation and involvement of people employed in MGOPS. The diagnosis was carried out by the management staff in tut. It's the center. All actions addressed to the target group will take into account the principle of equal opportunities KiM and non-discrimination based on sex, position, race, sexual orientation, gender identity, national and ethnic origin, religion, belief, disability, age or social and economic status. All activities planned in the project will be accessible to persons with disabilities. The project is in line with the principle of sustainability as well as the DNSH principle (‘do no significant harm’). The educational activities provided for under the grant will take into account the needs of future generations, without disturbing the natural and spatial balance. P is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union. As regards compliance with the rights and freedoms set out in particular in Articles:-Article 20 equality before the law,-Article 21 non-discrimination,-Article 23 equality between women and men,-Article 26 integration of persons with disabilities,-Article 37 environmental protection. The project is in line with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. The project will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, the project will provide support without any discrimination for each group. The Municipality of Busko and the MGOPS in Busko-Zdrój do not carry out discriminatory actions, nor have they adopted any resolutions or discriminatory orders contrary to the principles, in particular in Art. 3 of Regulation 2021/1060, i.e. on grounds of sex, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation. (Further description in Task 4.)","Celem głównym projektu jest wsparcie profilaktyki zdrowotnej i przeciwdziałanie zbyt wczesnemu opuszczeniu rynku pracy przez 41 osoby, w tym 38K, 3M w tym 1 ON (stopień lekki)– pracowników Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Busku – Zdroju w wieku aktywności zawodowej, poprzez wdrożenie programu zdrowotnego ukierunkowanego na eliminowanie czynników ryzyka w pracy. Cel główny zostanie osiągnięty poprzez indywidualne wdrożenie programów naprawczych na poziomie zakładu pracy, które będą ukierunkowane na eliminowanie specyficznych, zdiagnozowanych zdrowotnych czynników ryzyka tj. profilaktyka i przeciwdziałaniem na rzecz ochrony narządu ruchu, wzroku, edukację zbiorową pracowników oraz podjęcie działań w ramach programu walki ze stresem, a także wypaleniem zawodowym. Cele projektu będą realizowane w okresie od 01.09.2024 r. do 31.08.2025 r.-kryterium dostępu nr 1. Grupę docelową stanowić będą osoby zatrudnione w tut. Ośrodku w oparciu o umową o pracę, narażone na przedwczesne opuszczenie rynku pracy spowodowane czynnikami psychicznymi i fizycznymi wynikającymi ze specyfikacji pracy w pomocy społecznej. Obecnie wzrasta liczba instytucji pomagającym osobom wykluczonym społecznie, osobom potrzebującym. Pracownik codziennie spotyka się z osobą potrzebującą, trudnym klientem, ma dużą presje czasu oraz jest nadmiernie obciążony ilością pracy co jest głównym czynnikiem wyczerpania zarówno w sferze fizycznej jak i emocjonalnej. Odzwierciedlenie grupy adresatów niniejszego projektu znajdujemy w szczegółowo przeprowadzonej pogłębionej diagnozie wśród pracowników zatrudnionych w oparciu o umowę o prace tj. 47 osób w tym 42K i 5 M. Diagnoza została przeprowadzona na podstawie ankiet oraz rozmów w dniach od 01.02.2024 r. do 08.02.2024 r. aby stworzyć jak najlepsze warunki eliminujące zdrowotne czynniki ryzyka występujące w miejscu pracy. Projekt stanowi realną odpowiedź na zdiagnozowane potrzeby pracowników. Dobrane w jego ramach wsparcie ma zapewnić jak najlepsze uczestnictwo i zaangażowanie osób zatrudnionych w MGOPS. Diagnoza prowadzona była przez kadrę kierowniczą w tut. Ośrodku. Wszystkie działania skierowane do grupy docelowej będą uwzględniać zasadę równości szans KiM i niedyskryminacji ze względu na płeć, stanowisko pracy, rasę, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe i etniczne, religię, światopogląd, niepełnosprawność, wiek czy status społeczny i ekonomiczny. Wszystkie działania zaplanowane w projekcie będą dostępne dla osób z niepełnosprawnościami. Projekt jest zgodny z zasadą zrównoważonego rozwoju, a także zasadą DNSH („nie czyń poważnych szkód”). Działania edukacyjne przewidziane w ramach dofinansowania będą uwzględniać potrzeby przyszłych pokoleń, nie naruszają równowagi przyrodniczej i przestrzennej. P jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej. W zakresie zgodności z prawami i wolnościami określonymi w szczególności w artykułach:-art. 20 równość wobec prawa,-art. 21 niedyskryminacja,-art. 23 równość kobiet i mężczyzn,−art. 26 integracja osób niepełnosprawnych,-art. 37 ochrona środowiska. Projekt jest zgodny z Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych. Projekt będzie miał pozytywny wpływ na zasadę równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami projekt zapewni wsparcie bez jakiejkolwiek dyskryminacji dla każdej z grup. Gmina Busko oraz MGOPS w Busku-Zdroju nie realizują działań dyskryminacyjnych, ani nie podjęła jakichkolwiek uchwał, zarządzeń dyskryminujących sprzecznych z zasadami, w szczególności w art. 9 ust. 3 rozporządzenia nr 2021/1060 tj. ze względu na płeć, rasę lub pochodzenie etniczne, religię lub światopogląd, niepełnoprawność, wiek lub orientację seksualną. (ciag dalszy opisu w zadaniu nr 4.)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374041","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-3234/23","System of efficient satellite photovoltaic panels","System efektywnych satelitarnych paneli fotowoltaicznych","Poland","01/03/2024","31/05/2027",54.51,3467585.95,"EUR",1830074.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509446","52.229507576785,21.04799502251",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The aim is to develop technologies and methods for the production of photovoltaic panels for space applications as part of satellite missions (focus on 10-200 kg satellites). The panel consists of a series of cells (which come from qualified suppliers), electrically connected to each other and located by means of appropriate adhesives on the surface of PCB boards or on composite structures. As part of the project, R&D will be carried out on ways of integrating cells into complete panels of several types of size: consisting of 2, 4 or 7 cooperating cells connected in series (2S, 4S, 7S) and a triple set of 7 cells connected in parallel (7S3P). The technology of manufacturing panels intended for work in space is different from the technology used for ground-based solutions. The panel works in conditions of high temperature variability (as well as with a large gradient), in a high-radiation environment and in a vacuum (potential degassing of substances used in production). The panel must survive the launch conditions – high accelerations, vibrations and down-pressure shocks. Currently, there are only a few foreign entities on the market that have mastered the full production process of photovoltaic panels for space. As part of the project, the applicant intends to join this group. Given the avalanche of demand for small satellites (expected production >1000 satellites per year in 2030), the demand for panel production will also increase rapidly. The project will be carried out in accordance with ECSS (European Cooperation for Space Standardization) standards, which will enable the qualification of the product – photovoltaic panels – for the space market. The qualification is to carry out the environmental tests provided for in the project. Tests in space (in the target environment) are not foreseen in the project itself, they will take place after its completion.","Celem jest opracowanie technologii i metod produkcji paneli fotowoltaicznych, przeznaczonych do zastosowań w kosmosie w ramach misji satelitarnych (koncentracja na satelitach 10-200 kg). Panel składa się z szeregu ogniw (które pochodzą od kwalifikowanych dostawców), połączonych ze sobą elektrycznie i umiejscowionych przy pomocy odpowiednich środków adhezyjnych na powierzchni płyt PCB lub na strukturach kompozytowych. W ramach projektu przeprowadzone zostaną prace B+R nad sposobami integracji ogniw w kompletne panele o kilku typoszeregach wielkości: składających się z 2, 4 lub 7 współpracujących ze sobą ogniw połączonych szeregowo (2S, 4S, 7S) oraz w potrójny zespół równolegle połączonych zespołów 7 ogniw (7S3P). Technologia produkcji paneli przeznaczonych do pracy w kosmosie jest odmienna od technologii stosowanej dla rozwiązań naziemnych. Panel pracuje w warunkach dużej zmienności temperatur (a także przy dużym gradiencie), w środowisku o wysokim promieniowaniu i w próżni (potencjalne odgazowanie substancji użytych do produkcji). Panel musi przetrwać warunki związane z wyniesieniem na orbitę – wysokie przyspieszenia, wibracje oraz wstrząsy przy spadku ciśnienia. Aktualnie na rynku jest tylko kilka podmiotów zagranicznych, które opanowały pełen proces produkcji paneli fotowoltaicznych dla kosmosu. Wnioskodawca w ramach projektu zamierza dołączyć do tego grona. Biorąc pod uwagę lawinowy wzrost zapotrzebowania na małe satelity (przewidywana produkcja >1000 satelitów rocznie w 2030), na produkcję paneli zapotrzebowanie również będzie szybko wzrastało. Projekt będzie prowadzony zgodnie z normami ECSS (European Cooperation for Space Standarization) co umożliwi przeprowadzenie kwalifikacji produktu – paneli fotowoltaicznych – dla rynku kosmicznego. Kwalifikacja to przeprowadzenie testów środowiskowych przewidzianych w projekcie. Testy w kosmosie (w środowisku docelowym) nie są przewidziane w samym projekcie, odbędą się po jego zakończeniu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372221","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-038I/24","The Road to Self-Reliance","Droga do samodzielności","Poland","01/01/2025","31/12/2026",50,472128.65,"EUR",236064.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363933","52.229507576785,21.04799502251",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","Main objective:activation of social partners 45 people(27K/18M) at risk of poverty or social exclusion without employment, including passive employees -self-reliant foster care pupils leaving foster families, family children's homes, care and education institutions living in Warsaw at the age of 18-26 through participation in a comprehensive and individual support programme including social, health, educational and occupational activation tools contributing to increased employability in the period 01.01.2025-31.12.2026(24msc). The project is implemented in a multisectoral partnership -PES and JST(crit.prem.4i5) Specific objectives: Improvement of social functioning of at least 80% of UP in the period of real.proj. Increase in social competence of at least 80% of UAE in the period of real.proj. Increase in competence/qualification at least 80% UP in the period of real.proj. Increase in experience at min. 40% UP in the period of real.proj. Increase in the ability to move around the labour market at min.80% UP in the period of real.proj. Taking up employment by min.20% of UP and taking action to search for work at min. 40% of UP-passive employment (access criterion 6) After leaving the children's home, young people have difficulty functioning independently.A large part of the upbringing and pupils still use various forms of help, moving from one to the other. After leaving the institution, they feel fear, rejection and loneliness.They are unable to plan activities, make decisions, set goals and consistently implement them, they have problems managing the budget and completing many formalities related to everyday adult existence.Entry into the labour market is hindered by low qualifications.or education incompatible with talents.Breaking this mental chain of causes and effects is necessary so that young people can begin to develop and live without the support of the state.Proj.through their actions will contribute to the implementation of the specific objective FEM 8.1 by preventing marginalization and elimination of participants (UP) from social life and preparing them for the proper performance of social roles, including the role of employee and parent.Additionally, support will facilitate UP's start in adult life, including preparing them for searching, taking up and maintaining employment will, above all, improve their situation in life and life, i.e. breaking down social barriers, strengthening their self-esteem and motivation to change their situation, increasing social and key competences in the field of ICT, reducing the distance to the labour market and increasing employability. Wn. made an analysis of the problems and needs of the OP, and the activities implemented under the project will respond to the identified needs and problems in the area of joint and joint actions (access criterion 3). As part of the project, comprehensive and tailor-made actions will be implemented for independent foster care pupils in the form of (1. Project type: Activation of social and passive workers and those at risk of poverty or social exclusion using active inclusion services): 1)Association. 45 people including support for emancipation assistants and community competence workshops. 2)activities.community for 3 persons.including running 1 training apartment 3)activities.health for 15 persons.including diagnostic and preventive activities in the field of:psychiatric consultations, psychotherapy and addiction therapy 4)activities.educational for 16 persons.including ICT training and financial support enabling the continuation of learning 5)activities.for 45 persons.including the implementation of trainings in order to increase competences/qualifications of the profession. 6)activities for 20 persons, including organizations of 3-month internships for 20 persons. 7)activities for 32 persons including support for the labour intermediary RESULTS: 1. L. persons whose social situation has improved after leaving progr. 36(22K/14M) 2. L. persons who obtained a qualification after leaving threshold-36(22K/14M) 3. L. jobseekers after leaving threshold-8(5K/3M) 4. L. persons employed, including self-employed,after leaving the threshold,-9(5K/4M)","Cel główny:aktywizacja społ.-zaw.45 osób(27K/18M) zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ.poz. bez zatrudnienia,w tym biernych zaw. -usamodzielniających się wychowanków pieczy zastępczej opuszczających rodziny zastępcze,rodzinne domy dziecka,placówki opiekuńczo-wychowawcze mieszkających na terenie m.Warszawy w wieku 18-26 lat poprzez udział w kompleksowym i zindywid.programie wsparcia obejmującego narzędzia aktywizacji społ.,zdrowotnej,edukacyjnej i zaw.przyczyniające się zwiększenia szans na zatrudnienie w okresie 01.01.2025-31.12.2026(24msc). Projekt realizowany jest w partnerstwie wielosektorowym -PES i JST(kryt.prem.4i5) Cele szczegółowe: Poprawa funkcjonowania społ. u min. 80% UP w okresie real.proj. Wzrost kompetencji społ.u min. 80%UP w okresie real.proj. Wzrost kompetencji/kwalifikacji zaw.u min.80% UP w okresie real.proj. Wzrost doświadczenia zaw. u min. 40% UP w okresie real.proj. Wzrost umiejętności poruszania się po rynku pracy u min.80% UP w okresie real.proj. Podjęcie zatrudnienia przez min.20% UP i podjęcia działań na rzecz poszukiwania pracy u min. 40% UP-os.biernych zaw.(kryt.dostępu 6) Po opuszczeniu domu dziecka młodzież ma trudności z samodzielnym funkcjonowaniem.Duża część wychowanek i wychowanków nadal korzysta z różnych form pomocy, przechodząc z jednej do drugiej. Po opuszczeniu placówki ogarnia ich poczucie lęku, odrzucenia i osamotnienia.Nie potrafią planować działań, podejmować decyzji,stawiać sobie celów i konsekwentnie ich realizować,mają problemy z zarządzaniem budżetem i załatwianiem wielu formalności zw. z codzienną dorosłą egzystencją.Wejście na rynek pracy utrudniają niskie kwalif.lub niezgodne z talentami wykształcenie.Przerwanie tego myślowego łańcucha przyczyn i skutków jest niezbędne,aby młodzi ludzie mogli zacząć się rozwijać i żyć bez wsparcia ze strony państwa.Proj.poprzez swoje działania przyczyni się do realizacji celu szczegółowego FEM 8.1 poprzez zapobieganiu marginalizacji i wykl.uczestników/uczestniczek(UP)z życia społ. oraz przygotowanie ich do prawidłowego pełnienia ról społ., w tym roli pracownika i rodzica.Dodatkowo wsparcie ułatwi UP start w dorosłe życie, w tym przygotuje ich do poszukiwania, podjęcia i utrzymania zatrudnienia,przede wszystkim poprawi ich sytuacji życiowo-zaw.tj.przełamanie barier społ.,wzmocnienie poczucia własnej wartości i motywacji do zmiany swojej syt.,zwiększenie kompetencji społ.oraz kluczowych w zakresie TIK,zmniejszenie dystansu do rynku pracy i zwiększenie szans na zatrudnienie. Wn.dokonał analizy problemów i potrzeb UP,a działania realizowane w ramach proj.będą odp.zidentyfikowanym potrzebom i problemom w zakr.aktyw.społ.-zaw.(kryt.dostępu 3). W ramach projektu zostaną zrealizowane kompleksowe i ind.dopasowane do potrzeb działania na rzecz usamodzielniających się wychowanków pieczy zastępczej w postaci (1. Typ projektu: Aktywizacja społ. i zaw.osób biernych zaw.oraz zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ. przy zastosowaniu usług aktywnej integracji.): 1)aktyw.społ. 45 osób obejmująca wsparcie asystentów usamodzielniania oraz warsztaty kompetencji społ. 2)aktyw.społ.dla 3os.obejmująca prowadzenie 1 mieszkania treningowego 3)aktyw.zdrowotna dla 15os. obejmująca działania diagnostyczne i profilaktyczne w zakresie:konsultacji psychiatrycznych,psychoterapii i terapii uzależnień 4)aktyw.edukacyjna dla 16os. obejmująca szkolenia z zakresu TIK oraz wsparcie finansowe umożliwiające kontynuację nauki 5)aktyw.zaw.dla 45os.obejmująca realizację szkoleń zaw.zwiększających kompetencje/kwalifikacje zaw. 6)aktyw.zaw. dla 20os.obejmująca organizacje 3- miesięcznych staży zaw. 7)aktyw.zaw. dla 32os.obejmująca wsparcie pośrednika pracy REZULTATY: 1. L.osób,których sytuacja społ. uległa poprawie po opuszczeniu progr. 36(22K/14M) 2. L. osób,które uzyskały kwalif.po opuszczeniu prog.-36(22K/14M) 3. L.osób poszukujących pracy po opuszczeniu prog.-8(5K/3M) 4. L.osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek,po opuszczeniu prog,-9(5K/4M)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382434","2021PL16FFPR015_FEWP.05.01-IZ.00-0042/23","Increasing the effectiveness of vocational education through the development of WSCKZiU in Rawicz and CWRKDiZ in Poznań","Podniesienie efektywności kształcenia zawodowego poprzez rozwój WSCKZiU w Rawiczu i CWRKDiZ w Poznaniu","Poland","19/12/2022","30/09/2025",70,8315582.35,"EUR",5611148.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2169","51.612069631323,16.884448520438|52.406502829469,16.922837324969",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301626401|PL_1002301592205","Poznań|Rawicz",null,null,"Leszczyński|Miasto Poznań",null,null,"PL417|PL415","2021-2027","The subject of the project is the reconstruction with the extension and equipment of the building of the Wielkopolska Self-Government Centre for Vocational and Continuing Training in Rawicz and the reconstruction with the extension and equipment of the villa at ul. Silent 7 for the needs of the Centre for Support of Crafts, Ducal and Vocational Education in Poznań. The material scope of the project will include the implementation of the following tasks: 1. Development of a feasibility study. 2. Reconstruction with extension and equipment of the building of the Wielkopolska Self-Government Centre for Vocational and Continuing Training in Rawicz. 3. Reconstruction with extension and equipment of the villa at ul. Silent 7 for the needs of the Centre for Support of Crafts, Ducal and Vocational Education in Poznań. 4. Promotion of the project. The project will be implemented in the following locations: - plot No 55/11; cadastral unit 302205_4 Rawicz; cadastral area: 0001 Rawicz, ul. General Grotto Rowecki 6 – building of the Wielkopolska Self-Government Centre for Vocational and Continuing Training in Rawicz; - parcels Nos 64/1, 64/2, 65/1, 65/2; cadastral unit 306401_1 Poznań; registration area 0051 Poznań, ul. Cicha 7 - Centre for Support of Crafts, Dual and Vocational Education in Poznań.","Przedmiotem projektu jest przebudowa z rozbudową i wyposażeniem budynku Wielkopolskiego Samorządowego Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Rawiczu oraz przebudowa z rozbudową i wyposażeniem willi przy ul. Cichej 7 dla potrzeb Centrum Wsparcia Rzemiosła, Kształcenia Dualnego i Zawodowego w Poznaniu. Zakres rzeczowy projektu obejmie realizację następujących zadań: 1. Opracowanie studium wykonalności. 2. Przebudowa z rozbudową i wyposażeniem budynku Wielkopolskiego Samorządowego Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Rawiczu. 3. Przebudowa z rozbudową i wyposażeniem willi przy ul. Cichej 7 dla potrzeb Centrum Wsparcia Rzemiosła, Kształcenia Dualnego i Zawodowego w Poznaniu. 4. Promocja projektu. Projekt zrealizowany zostanie w następujących lokalizacjach: - działka nr 55/11; jednostka ewidencyjna 302205_4 Rawicz; obręb ewidencyjny: 0001 Rawicz, ul. Generała Grota Roweckiego 6 – budynek Wielkopolskiego Samorządowego Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Rawiczu; - działki nr 64/1, 64/2, 65/1, 65/2; jednostka ewidencyjna 306401_1 Poznań; obręb ewidencyjny 0051 Poznań, ul. Cicha 7 - Centrum Wsparcia Rzemiosła, Kształcenia Dualnego i Zawodowego w Poznaniu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373172","2021PL16FFPR006_FEMP.06.11-IP.01-0136/24","Improving the quality of the offer of schools providing vocational training in the District of Nowogerichtecki","Podniesienie jakości oferty szkół prowadzących kształcenie zawodowe w Powiecie Nowosądeckim","Poland","01/09/2024","30/09/2027",85,1995217.49,"EUR",1695934.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524492","49.543104349671,20.456593627809|49.525092856238,20.619753435292|49.607390331073,20.704744938911|49.535743887995,20.747959099731|49.613893057298,20.951479558391|49.433872668039,20.990861545368",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121221001|PL_1001121221007|PL_1001121221009|PL_1001121221012|PL_1001121221016|PL_1001121226201","Grybów|Krynica-Zdrój|Łącko|Nawojowa|Stary Sącz|Nowy Sącz",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The project aims to promote equal access to quality and inclusive education, support the development of the vocational offer of schools run by the District of Nowogerichtecki and increase the employability of pupils enrolled in schools providing vocational education in the District of Nowogerichtecki by improving the effectiveness of vocational education. As part of the implementation of the project, it is planned to: acquisition of additional qualifications by students through the implementation of courses and training, creation of conditions close to the real professional work environment, organization of student internships, development of professional competences of staff, educational and professional advice, classes in the field of combating violence, discrimination, inequalities. The implementation of the project will improve the quality of vocational education in the district of Nowogerichtecki, which is a response to the expectations of the labour market. Permanent and sustainable cooperation between schools providing vocational training and the socio-economic environment will be developed, resulting in a flexible response to the needs of employers.","Projekt ma na celu wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia , wspieranie rozwijania oferty zawodowej szkół prowadzonych przez Powiat Nowosądecki oraz zwiększenie szans na zatrudnienie uczniów kształcących się w szkołach prowadzących kształcenie zawodowe w Powiecie Nowosądeckim poprzez poprawę efektywności kształcenia zawodowego. W ramach realizacji projektu przewiduje się: nabywanie dodatkowych kwalifikacji przez uczniów poprzez realizację kursów i szkoleń, tworzenie warunków zbliżonych do rzeczywistego środowiska pracy zawodowej, organizację staży uczniowskich, rozwój kompetencji zawodowych kadr, doradztwo edukacyjno-zawodowe, zajęcia z zakresu przeciwdziałania przemocy, dyskryminacji, nierównościom. Realizacja projektu pozwoli na podniesienie jakości kształcenia zawodowego w Powiecie Nowosądeckim, będącą odpowiedzią na oczekiwania rynku pracy. Zostanie wypracowana stała i trwała współpraca szkół prowadzących kształcenie zawodowe z otoczeniem społeczno-gospodarczym skutkująca elastycznym reagowaniem na potrzeby pracodawców."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379121","2021PL16FFPR012_FESL.01.08-IP.01-09DC/24","Implementation of innovative digital solutions in a manufacturing company","Wdrożenie innowacyjnych rozwiązań cyfrowych w przedsiębiorstwie produkcyjnym","Poland","01/01/2025","31/12/2025",40,465382.8,"EUR",149990.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530472","50.905909112151,18.992228185833",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460601","Kłobuck",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The project involves the implementation of innovative solutions for the company in the field of the production process based on the use of modern technological and organizational solutions. This will be achieved by linking the software implemented under the project and the IT equipment purchased under the project to the production lines operating in the company. Currently, the company has an outdated IT infrastructure (both hardware and software), which results in limiting the possibility of obtaining valuable information during production processes. This translates into a reduction in decision-making in the scope of ongoing processes, which in turn affects the lack of coordination of the production process and the lack of the possibility of effective implementation of production plans. The lack of full compatibility of existing IT solutions (including primarily software) with the production line does not allow for dynamic and effective response to errors and allows you to notice deviations only after a time, which translates into financial and time losses in the enterprise. The implementation of the project will therefore consist in the implementation of advanced digital solutions supporting production processes, which will enable ongoing supervision of ongoing processes, making ongoing decisions to correct the process or even cancel it. In addition, the implemented solution will support decision-making by linking production processes with company finances, which will allow for the most effective production management. The implementation of the project allows the implementation of digital innovations in the company, which will translate into an increase in its competitiveness. The applicant will finance information and promotional activities from its own resources. The scope of promotional activities will be in accordance with the requirements of the Handbook of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. Information posters (the value of the project does not exceed EUR 500 000) containing all the required information and markings will be placed at the project site and at the company's premises. The purchased equipment will bear stickers informing about the purchase co-financed by the EU. The required information about the project will also be made public on the Applicant's website. Materials and information made available to the public will be marked in a way that clearly refers to the EU co-financing of the project. https://www.akwib.pl/","Projekt polega na wdrożeniu innowacyjnych dla przedsiębiorstwa rozwiązań z zakresu procesu produkcji w oparciu o zastosowanie nowoczesnych rozwiązań technologicznych i organizacyjnych. Powyższy cel zostanie osiągnięty dzięki powiązaniu wdrożonego w ramach projektu oprogramowania i zakupionego w ramach projektu sprzętu informatycznego z działającymi w przedsiębiorstwie liniami produkcyjnymi. W chwili obecnej przedsiębiorstwo posiada przestarzałą infrastrukturę informatyczną (zarówno hardware jak i software), co skutkuje ograniczeniem możliwości pozyskiwania cennych informacji w trakcie trwania procesów produkcyjnych. Przekłada się to na ograniczenie decyzyjności w zakresie trwających procesów, co z kolei wpływa na brak możliwości koordynacji procesu produkcyjnego i brak możliwości efektywnego wdrażania planów produkcyjnych. Brak pełnej kompatybilności posiadanych rozwiązań informatycznych (w tym przede wszystkim oprogramowania) z linią produkcyjną nie pozwala na dynamiczne i skuteczne reagowanie na błędy i pozwala zauważyć odstępstwa dopiero po czasie, co przekłada się na straty finansowe i czasowe w przedsiębiorstwie. Realizacja projektu będzie zatem polegała na wdrożeniu zaawansowanych rozwiązań cyfrowych wspierających procesy produkcyjne, które będą umożliwiały bieżący nadzór nad trwającymi procesami, podejmowanie bieżących decyzji o korygowaniu procesu lub nawet jego anulowaniu. Dodatkowo wdrożone rozwiązanie będzie wspierało decyzyjność przez wiązanie procesów produkcyjnych z finansami przedsiębiorstw, co będzie pozwalało na najbardziej efektywne zarządzanie produkcją. Realizacja projektu pozwala na wdrożenie innowacji cyfrowych w przedsiębiorstwie, które przełożą się na wzrost jego konkurencyjności. Wnioskodawca sfinansuje działania informacyjno - promocyjne ze środków własnych. Zakres działań promocyjnych będzie zgodny z wymaganiami Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. W miejscu realizacji projektu oraz w siedzibie przedsiębiorstwa zostaną umieszczone plakaty informacyjne (wartość projektu nie przekracza 500 tys. euro), zawierające wszystkie wymagane informacje i oznaczenia. Na zakupionych sprzętach zostaną umieszczone naklejki informujące o zakupie współfinansowanym ze środków UE. Wymagana informacja o projekcie zostanie także upubliczniona na stronie internetowej Wnioskodawcy. Materiały i informacje podawane do publicznej wiadomości oznaczane będą w sposób jednoznacznie nawiązujący do współfinansowania projektu ze środków UE. https://www.akwib.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371316","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0115/23","Open to the world - implementation of a comprehensive development program at the J.I. Kraszewski Primary School in Sosnówka","Otwarci na świat - realizacja kompleksowego programu rozwojowego w Szkole Podstawowej im J.I. Kraszewskiego w Sosnówce","Poland","01/01/2024","28/02/2026",85,183392.04,"EUR",155883.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521935","51.753027135496,23.342734329637",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061090115","Sosnówka",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The main objective of the project is to increase the quality of education provided by the J.I. Kraszewski Primary School in Sosnówka and to improve skills and competences in at least 95% of the group of 155 students (95 dz. + 60 years old) and 21 teachers (16 K and 5 M) in the period up to 28.02.2026 through the implementation of a development programme contributing to increasing access to quality education, inclusive education, facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. The assumptions of the project were constructed on the basis of the diagnosis and a detailed analysis of the needs of the facility. The implementation of the project will allow the municipality of Sosnówka to adapt the educational offer to new civilization challenges and the growing needs of participants. The activities planned in the project will directly contribute to the achievement of: a) Policy Objective 4. A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights, (b) Specific objective 4f) Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training to higher education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. Achieving the main objective of the project will be possible thanks to the implementation of the activities planned in the project resulting directly from the diagnosis of needs. Based on the needs identified, the following activities are planned in the project: I. Dissemination of the accessible school model by adapting the school and its teaching to the special educational needs of pupils and to the needs of teachers with disabilities. II. Execution of an additional offer of extracurricular activities developing socio-emotional competences, basic, transversal and professional skills necessary on the labour market, including digital competences, green and developing students' talents and interests. III. Improving the quality of education and developing the skills of pupils by purchasing additional equipment for the school covered by the project, necessary to conduct the planned additional activities. These aids will be both during the implementation of the project and after its completion during the durability period. The purchased equipment will allow students with disabilities to participate in the classes on an equal basis with other people. IV. Organization of psychological and pedagogical assistance for students and support of parents/legal guardians of children in stimulating the student's development. V. Establishment of the School Career Centre - educational and professional consulting. VI. Professional development of teachers employed in the supported school, including working with pupils with special needs. According to Special Criterion No 5: The project assumes the start of the implementation of support for students at the latest from the second semester of the school year 2023/2024 in the scope; a) organisation and implementation of an additional didactic offer (project type 1b), b) educational and professional advice (project type 1e). The project is addressed exclusively to the primary school located in the rural area of the Commune of Sosnówka (Category 3 DEGURBA) (crit. prem. 1). The subject of extracurricular activities and teacher training planned as part of the project assumes the development of competences in the field of green transition and digital competences of students and teachers (cf. prem. 2). The project plans to improve the profession of teachers in the field of working with students with special educational needs (cf. prem. 3). Implementation period: 1.01.2024-28.02.2026.","Głównym celem realizowanego projektu jest wzrost jakości kształcenia realizowanego przez Szkołę Podstawową im. J.I. Kraszewskiego w Sosnówce oraz podniesienie umiejętności i kompetencji u co najmniej 95% z grupy 155 uczniów (95 dz. + 60 chł.) i 21 nauczycieli (16 K i 5 M) w okresie do 28.02.2026 r. poprzez wdrożenie programu rozwojowego przyczyniającego się do zwiększenia dostępu do edukacji dobrej jakości, włączającego kształcenia, ułatwienia mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Założenia projektu zostały skonstruowane w oparciu o przeprowadzoną diagnozę i szczegółową analizę potrzeb placówki. Realizacja projektu pozwoli gminie Sosnówka na dostosowanie oferty edukacyjnej do nowych wyzwań cywilizacyjnych i rosnących potrzeb uczestników. Zaplanowane w projekcie działania bezpośrednio przyczynią się do osiągnięcia: a) Celu Polityki 4. Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych, b) Celu szczegółowego 4f) Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawodowe kształcenie i szkolenie, po szkolnictwo wyższe, a także kształcenie i uczenie się dorosłych, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Osiągnięcie założonego w projekcie celu głównego możliwe będzie dzięki realizacji zaplanowanych w projekcie działań wynikających bezpośrednio z przeprowadzonej diagnozy potrzeb. W oparciu o zdiagnozowane potrzeby zaplanowano w projekcie następujące działania: I. Upowszechnienie modelu dostępnej szkoły poprzez dostosowanie szkoły i realizowanego nauczania do specjalnych potrzeb edukacyjnych uczniów oraz do potrzeb nauczycieli z niepełnosprawnościami. II. Realizację dodatkowej oferty zajęć pozalekcyjnych rozwijających kompetencje społecznoemocjonalne, umiejętności podstawowe, przekrojowe i zawodowe niezbędne na rynku pracy, w tym kompetencje cyfrowe, zielone i rozwijające talenty i zainteresowania uczniów. III. Podniesienie jakości kształcenia i rozwój umiejętności uczniów poprzez zakup dodatkowego wyposażenia do szkoły objętej projektem, niezbędne do prowadzenia zaplanowanych zajęć dodatkowych. Pomoce te wykorz. będą zarówno w trakcie realizacji projektu jak też po zakończeniu jego realizacji w okresie trwałości. Zakupione wyposażenie pozwoli na udział w zajęciach uczniom z niepełnosprawnością na równi z pozostałymi osobami. IV. Organizację pomocy psychologiczno-pedagogicznej dla uczniów oraz wsparcia rodziców/opiekunów prawnych dzieci w zakresie stymulowania rozwoju ucznia. V. Utworzenie Szkolnego Ośrodka Kariery- doradztwo edukacyjno - zawodowe. VI. Doskonalenie zawodowe nauczycieli zatrudnionych w szkole objętej wsparciem, w tym pracy z uczniem ze specjalnymi potrzebami. Zgodnie z kryterium spec. dost. nr 5: Projekt zakłada rozpoczęcie realizacji wsparcia dla uczniów najpóźniej od II semestru roku szkolnego 2023/2024 w zakresie; a) organizacji i realizacji dodatkowej oferty dydaktycznej (typ projektu 1b), b) doradztwa edukacyjno-zawodowego (typ projektu 1e). Projekt skierowany jest wyłącznie do szkoły podstawowej położonej na obszarze wiejskiej Gminy Sosnówka (Kategoria 3 DEGURBA) (kryt. prem. 1). Tematyka zaplanowanych w ramach realizacji projektu zajęć pozalekcyjnych oraz szkoleń dla nauczycieli zakłada rozwijanie kompetencji w zakresie zielonej transformacji i kompetencji cyfrowych uczniów i nauczycieli (kryt. prem. 2). W projekcie zaplanowano doskonalenie zawod. nauczycieli w zakresie pracy z uczniami o specjalnych potrzebach edukacyjnych (kryt. prem. 3). Okres realizacji: 1.01.2024-28.02.2026."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374141","2021PL16RFPR001_FENG.02.01-IP.05-T003/23","RNA and Cell Biology Platform for Medical Research and Innovation (RACE-PRIME)","Platforma RNA i biologii komórki dla badań i innowacji w medycynie (RACE-PRIME)","Poland","01/05/2024","30/04/2029",100,8710464,"EUR",8710464,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513974","52.229507576785,21.04799502251",12,"Research and innovation activities in public research centres, higher education and centres of competence including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The Centre for RNA and Cell Biology for Research and Innovation in Medicine (RACE-PRIME) is an integral part of the RNA and Cell Biology - from Fundamental Research to Therapies (RACE) project awarded to MIBMiK as part of the Teaming for Excellence Horizon Europe competition. The main objective of RACE-PRIME is to establish MIBMiK as a world-class Centre of Excellence in RNA and cell biology, translating cutting-edge research into clinical innovation. The center will consist of two platforms dedicated to RNA and cell biology, aimed at developing novel approaches in the treatment of human diseases for which therapies do not exist or are insufficient. The RNA platform will focus on developing antiviral and antibacterial strategies by controlling RNA metabolism pathways. In particular, it will develop software to identify small RNA-binding molecules and RNA-protein complexes and design RNA molecules for therapeutic applications. It will also use RNA-protein interactions between the pathogen and host to identify and test new antiviral compounds in preclinical studies. The Cell Biology Platform will create advanced cellular and animal models of rare diseases with impaired cellular transport and proteostasis. They will be used to identify pathomechanisms, biomarkers and new therapeutic targets, and to demonstrate the preclinical efficacy of developed personalized therapies based on small chemical molecules and RNA. As part of the program, 6 new research teams will be created, young scientists will receive professional training, modern service workshops will be developed and a professional technology transfer department will be created. RACE-PRIME will receive support from international strategic partners such as the MRC Human Genetics Unit of the University of Edinburgh (MRC HGU) and the Flemish Institute of Biotechnology (VIB).","Centrum Platforma RNA i Biologii Komórki dla Badań i Innowacji w Medycynie (RACE-PRIME) to integralna część projektu RNA and Cell Biology - from Fundamental Research to Therapies (RACE)” przyznanego MIBMiK w ramach konkursu Teaming for Excellence Horyzontu Europa. Głównym celem RACE-PRIME jest ustanowienie MIBMiK jako światowej klasy Centrum Doskonałości w dziedzinie RNA i biologii komórki, przekładającego najnowocześniejsze badania na innowacje kliniczne. Centrum składać się będzie z dwóch platform dedykowanych RNA i biologii komórki, mających na celu rozwijanie nowatorskich podejść w leczeniu chorób ludzkich, dla których terapie nie istnieją lub są niewystarczające. Platforma RNA skoncentruje się na opracowaniu strategii przeciwwirusowych i przeciwbakteryjnych poprzez kontrolę szlaków metabolizmu RNA. W szczególności, opracuje oprogramowanie do identyfikacji małych cząsteczek wiążących RNA oraz kompleksy RNA-białko i zaprojektuje cząsteczki RNA do zastosowań terapeutycznych. Wykorzysta również interakcje RNA-białko patogenu i gospodarza do identyfikacji i testowania nowych związków przeciwwirusowych w badaniach przedklinicznych. Platforma Biologii Komórki stworzy zaawansowane modele komórkowe i zwierzęce chorób rzadkich z zaburzeniami transportu komórkowego i proteostazy. Będą one wykorzystywane do identyfikacji patomechanizmów, biomarkerów i nowych celów terapeutycznych oraz do wykazania przedklinicznej skuteczności opracowanych spersonalizowanych terapii opartych na małych cząsteczkach chemicznych i RNA. W ramach programu powstanie 6 nowych zespołów badawczych, młodzi naukowcy odbędą profesjonalne szkolenia, rozwinięte zostaną nowoczesne pracownie usługowe oraz utworzony będzie profesjonalny dział transferu technologii. RACE-PRIME otrzyma wsparcie od międzynarodowych partnerów strategicznych, takich jak MRC Human Genetics Unit Uniwersytetu w Edynburgu (MRC HGU) oraz Flamandzkiego Instytutu Biotechnologii (VIB)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375489","2021PL16FFPR010_FEPD.08.01-IZ.00-0029/24","Meritum with employers","Meritum z pracodawcami","Poland","01/11/2024","31/10/2026",85,198156,"EUR",168432.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365129","53.132074033572,23.159125849394",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201376101","Białystok",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The project concerns the support of forms of vocational training implemented at the Meritum Sp. z o.o. Police Vocational School in Białystok and the dissemination of this training in the workplace and practical vocational training in our school, which responds to the needs resulting from the diagnosis of the institution approved by the authority conducting the training in the Ministry of Education. 29.11.2023 The main emphasis of the project is placed in connection with the diagnosis of internships of our students, on preparing them for these internships during the implementation of trainings at employers and active inclusion of employers from the immediate school environment in the process of vocational education taking into account the latest technological trends, partly based on the dual education model. The main objective of the project is to involve employers in the process of vocational training and to popularize workplace education and practical vocational training (including 100 internships other than student 93K/7M) among 120 (110K, 10M) students and 6 (5K,1M) teachers of vocational training at the Police Vocational School Meritum Sp. z o.o. in Białystok taking part in internships and additional specialist classes carried out at employers and in close cooperation with employers in the period until 31 October 2026. Target group (more than 50% moderate demand): - 120 (110K, 10M) PSZ Meritum listeners, including: - 40 (40K) cosmetic services technician, - 20 (20K) podiatrist technician, - 10 (5K/5M) massage therapist technician, -30 (28K/2M) hairdressing services technician, and - 6 teachers (5K,1M) vocational training employed in PSZ Meritum. The main results of the project will include: increasing professional skills and competences by 120 students of PSZ Meritum by the end of October 2026, increasing professional skills and competences by 6 teachers of PSZ Meritum by the end of October 2026, increasing employability and a better career perspective, increasing motivation to continue participating in VET, acquiring new work experience and skills in the work environment by project participants, increasing the attractiveness of VET and labour market mobility, including adapting vocational education to market needs by the end of October 2026. Main tasks: - implementation of 100 non-student internships carried out by PSZ Meritum students at employers implemented in 2025 and 2026 respectively in 4 professions most in need of support as part of the approved diagnosis and covered by this support under the project, - implementation of 6 on-site training internships at companies implemented by PSZ Meritum vocational education teachers in 2025 and 2026, - participation of 40 participants in 8 trainings (two in each profession) at employers preparing PSZ Meritum participants for internships in 2025 and 2026, - participation in 4 study visits in enterprises - (1 in each industry) supported by 4 PSZ Meritum teachers and 40 students in 2025 and 2026 respectively. Students and teachers will be able to benefit from several forms of support while maintaining the relationship that over 80% of students will take part in internships other than student internships. The above tasks and individual activities result directly from the needs identified in the diagnosis accepted and approved on 29 November 2023 by the leading body, i.e. Meritum Sp. z o.o. The needs and scope of support in individual industries in the diagnosis were indicated and verified by employers cooperating with PSZ Meritum and operating in the school environment in individual industries (respectively): - t.kosm.: Passiflora K. Kuryś, Image T. Łukaszewicz, Gold T. Drzemicki, Ines A. Piotrowska; - t. frieze: Kosmyk E. Chajęcka, Image, T. Łukaszewicz, Hair&Beauty I Ołdakowska, Avangarda B-stok; - t. podiatrist: Suella B-stok, Podobrand M. Wolska Jachimowska; - t. massage.: Arthros, CSR Specialist Rehabilitation Center","Projekt dotyczy wsparcia form kształcenia zawodowego realizowanych w Policealnej Szkole Zawodowej Meritum Sp. z o.o. w Białymstoku oraz upowszechniania tego kształcenia w miejscu pracy i praktycznego kształcenia zawodowego w naszej szkole, co odpowiada na potrzeby wynikające z diagnozy placówki zatwierdzonej przez organ prowadzący w dn. 29.11.2023r. Główny nacisk projektu położony jest w związku z diagnozą na staże naszych słuchaczy, na przygotowanie ich do tych staży podczas realizacji szkoleń u pracodawców oraz aktywne włączenie pracodawców z bezpośredniego otoczenia szkoły w proces kształcenia zawodowego uwzględniającego najnowsze trendy technologiczne, po części oparte na modelu kształcenia dualnego. Głównym celem projektu jest włączenie pracodawców w proces kształcenia zawodowego oraz upowszechnienie kształcenia w miejscu pracy i praktycznego kształcenia zawodowego (w tym 100 staży innych niż uczniowskie 93K/7M) wśród 120 (110K, 10M) słuchaczek/słuchaczy i 6 (5K,1M) nauczycielek/nauczycieli kształcenia zawodowego w Policealnej Szkole Zawodowej Meritum Sp. z o.o. w Białymstoku biorących udział w stażach i dodatkowych zajęciach specjalistycznych realizowanych u pracodawców i w ścisłej współpracy z pracodawcami w okresie do 31 października 2026r. Grupa docelowa (ponad 50% umiarkowane zapotrzebowanie): - 120 (110K, 10M) słuchaczek/słuchaczy PSZ Meritum, w tym w zawodzie: - 40 (40K) technik usług kosmetycznych, - 20 (20K) technik podolog, - 10 (5K/5M) technik masażysta, -30 (28K/2M) technik usług fryzjerskich, oraz − 6 nauczycielek/li (5K,1M) kształcenia zawodowego zatrudnionych w PSZ Meritum. Do głównych rezultatów projektu zaliczymy: zwiększenie umiejętności i kompetencji zawodowych przez 120 słuchaczy/ek PSZ Meritum do końca października 2026r., zwiększenie umiejętności i kompetencji zawodowych przez 6 nauczycieli PSZ Meritum do końca października 2026r., zwiększenie szans na zatrudnienie i lepszą perspektywę kariery, zwiększenie motywacji do dalszego uczestnictwa w kształceniu i szkoleniu zawodowym, nabycie przez uczestników projektu nowych doświadczeń zawodowych i umiejętności w środowisku pracy, zwiększanie atrakcyjności kształcenia i szkolenia zawodowego oraz mobilności na rynku pracy, w tym dostosowanie edukacji zawodowej do potrzeb rynku do końca października 2026. Główne zadania: - realizacja 100 staży innych niż uczniowskie realizowanych przez słuchaczy/ki PSZ Meritum u pracodawców realizowanych odpowiednio w 2025 i 2026r. w 4 zawodach najbardziej wymagających wsparcia w ramach zatwierdzonej diagnozy i objętych przez to wsparciem w ramach projektu, - realizacja 6 doszkalających staży na miejscu w firmach realizowanych przez nauczycieli/ki kształcenia zawodowego PSZ Meritum w 2025 i 2026 r., - udział 40 uczestników w 8 szkoleniach (po 2 w każdym zawodzie) u pracodawców przygotowujących uczestników PSZ Meritum do staży w 2025 i 2026r., - udział w 4 wizytach studyjnych w przedsiębiorstwach - (1 w każdej branży) objęte wsparciem przez 4 nauczycieli PSZ Meritum oraz przez 40 słuchaczki/y odpowiednio w 2025 i 2026r. Słuchaczki/e i nauczyciele będą mogli skorzystać z kilku form wsparcia przy zachowaniu relacji, że ponad 80% słuchacz/ek weźmie udział w stażach innych niż uczniowskich u pracod. Powyższe zadania i poszczególne działania wynikają bezpośrednio z potrzeb określonych w diagnozie zaakceptowanej i zatwierdzonej 29.11.2023r. przez organ prowadzący, czyli Meritum Sp. z o.o. Potrzeby i zakres wsparcia w poszczególnych branżach w diagnozie został natomiast wskazany i zweryfikowany przez pracodawców współpracujących z PSZ Meritum i działających w otoczeniu szkoły w poszczególnych branżach (odpowiednio): - t.kosm.: Passiflora K. Kuryś, Image T. Łukaszewicz, Gold T. Drzemicki, Ines A. Piotrowska; - t. fryz.: Kosmyk E. Chajęcka, Image, T. Łukaszewicz, Hair&Beauty I Ołdakowska, Avangarda B-stok; - t. podolog: Suella B-stok, Podobrand M. Wolska Jachimowska; - t. masaż.: Arthros, Centrum Specjalistycznej Rehabilitacji CSR"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379955","2021PL16FFPR012_FESL.07.03-IP.02-0B8G/24","Action Integration","Akcja Integracja","Poland","01/01/2025","30/11/2025",85,242885.25,"EUR",206452.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519458","50.5687422,19.2343995",156,"Specific actions to increase participation of third-country nationals in employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","MAIN OBJECTIVE: increasing socio-economic integration and employability among 50 UP [30K, 20M] OPTs, including migrants, residing in WW with a view to permanent or temporary residence, including OZN by: - supporting third-country nationals, including migrants, and employers in the process of integrating foreign nationals into the Republic of Poland (vocational counselling, career counselling, specialist counselling, vocational training, internships, training for employers) - services for foreign nationals, including comprehensive integration pathways (Polish language course, third-country nationals integration workshops) in the period 01-11.2025, which will contribute to improving the social situation among at least 30 third-country nationals and taking up employment by at least 5 third-country nationals. TARGET GROUP: 50 UP [30K, 20M] OPT, including migrants, staying in the WW with the intention of permanent/temporary residence (living/working in the WW). The support is aimed at people who do not have citizenship of any of the EU countries / Norway / Iceland / Liechtenstein / Switzerland. These persons reside in Poland legally, on the basis of documents authorizing them to stay and work, such as a visa, a residence card (temporary, permanent or long-term resident of the EU) or a document confirming protection. The scope of support includes both migrants coming to work, students, as well as refugees and people who have received other forms of protection. In P, preference is given to persons who, after the aggression of the Russian Federation against Ukraine, have been granted temporary protection. SUPPORT: Vocational counselling (type 1a i) Vocational counselling (type 1a i) Specialist counselling - psychological / legal (type 1a i) Vocational training (type 1a i) Traineeships (type 1a i) Training for employers (type 1a ii) Polish language course (type 1b) OPT integration workshops (type 1b) Results: a) Number of persons whose social situation has improved after leaving the programme - 30 b) Number of employed persons, including self-employed persons, after leaving the programme - 5 Information provision and promotion activities carried out in the supported area using the forms, tools and channels used most often by TSOs, including NSAs: a) Information Meetings: Organization of information meetings in cooperation with institutions such as schools for the OzN and/or non-governmental organizations supporting foreigners; b) Promotional Materials: Creating and distributing brochures, leaflets and posters in places where GD is most often present (MOPS, GOPS, PCPR, BP, stops, libraries, local government institutions, mailing to indicated institutions), posting information on pages with advertisements of the type olx.pl, pracuj.pl, bezbarier.pl, on the website www P; c) Social media: Creating and maintaining profiles on social media platforms (e.g. Facebook) Facebook), where information about P, tips and trivia related to P. Wn will be published, will create an event on Facebook in the area and invite people from GD to participate in it for promotion and information about P; d) Cooperation with local entities/persons: information about P will be passed on to local leaders, e.g. mayors, housewife's circles, parish priests for dissemination; e) running the Project Office in Bielsko-Biała The Applicant undertakes to fulfil information and promotional obligations, including informing the public about the EU funding of the project, in accordance with Regulation 2021/1060 (in particular Annex IX - Communication and Visibility). The project will also comply with the provisions of the Manual of Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 regarding information and promotion https://instytut-edukacji.org","CEL GŁÓWNY: podniesienie integracji społeczno-gospodarczej oraz zwiększenie zdolności do zatrudnienia wśród 50 UP [30K, 20M] OPT, w tym migrantów, przebywających w WŚ z zamiarem stałego lub czasowego pobytu, w tym OzN poprzez: - wspieranie OPT, w tym migrantów, oraz pracodawców w procesie integracji cudzoziemców na RP (poradnictwo zawodowe, doradztwo zawodowe, poradnictwo specjalistyczne, szkolenia zawodowe, staże, szkolenia dla pracodawców) - usługi dla cudzoziemców, w tym o charakterze kompleksowych ścieżek integracji (kurs języka polskiego, warsztaty integracji OPT) w okresie 01-11.2025, co przyczyni się co poprawy sytuacji społecznej wśród min. 30 OPT oraz podjęcia zatrudnienia przez min. 5 OPT. GRUPA DOCELOWA: 50 UP [30K, 20M] OPT, w tym migrantów, przebywających w WŚ z zamiarem stałego/czasowego pobytu (mieszkających/pracujących w WŚ). Wsparcie jest skierowane do osób, które nie posiadają obywatelstwa żadnego z krajów UE / Norwegia/ Islandia/ Liechtenstein/ Szwajcaria. Osoby te przebywają w Polsce legalnie, na podst.dokumentów upoważniających do pobytu i pracy, takich jak np. wiza, karta pobytu (czasowego, stałego lub rezydenta długoterminowego UE) czy dokument potwierdzający objęcie ochroną. W zakres wsparcia włączeni są zarówno migranci przyjeżdżający do pracy, studenci, jak również uchodźcy oraz osoby, które otrzymały inne formy ochrony. W P są preferowane osoby, które po agresji Federacji Rosyjskiej na Ukrainę zostały objęte ochroną czasową. WSPARCIE: Doradztwo zawodowe (typ 1a i) Poradnictwo zawodowe (typ 1a i) Poradnictwo specjalistyczne – psychologiczne / prawne (typ 1a i) Szkolenia zawodowe (typ 1a i) Staże (typ 1a i) Szkolenia dla pracodawców ((typ 1a ii) Kurs języka polskiego (typ 1b) Warsztaty integracji OPT (typ 1b) Rezultaty: a) Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu - 30 osób b) Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu – 5 osób Działania informacyjno - promocyjne prowadzone na obszarze objętym wsparciem z wykorzystaniem form, narzędzi i kanałów, z których OPT, w tym OzN, korzystają najczęściej: a) Spotkania Informacyjne: Organizacja spotkań informacyjnych we współpracy z instytucjami takimi jak szkoły dla OzN i/lub organizacje pozarządowe wspierające cudzoziemców; b) Materiały Promocyjne: Tworzenie i dystrybucja broszur, ulotek i plakatów w miejscach, gdzie GD najczęściej się przebywa (MOPS, GOPS, PCPR, BP, przystanki, biblioteki, instytucje samorządowe, mailing do wskazanych instytucji), zamieszczanie informacji na stronach z ogłoszeniami typu olx.pl, pracuj.pl, bezbarier.pl, na stronie www P; c) Media Społecznościowe: Utworzenie i prowadzenie profili na platformach społecznościowych (np. Facebook), gdzie będą publikowane informacje o P, porady i ciekawostki związane z P. Wn utworzy na Facebooku wydarzenie w okolicy i zaprosi na nie osoby z GD w celu promocji i informacji o P; d) Współpraca z podmiotami / osobami lokalnymi: informacje o P zostaną przekazane lokalnym liderom, np. sołtysom, kołom gospodyń, proboszczom w celu rozpowszechnienia; e) prowadzenie Biura projektu w Bielsko - Białej Wnioskodawca zobowiązuje się do wypełniania obowiązków informacyjnych i promocyjnych, w tym informowania społeczeństwa o dofinansowaniu projektu przez UE, zgodnie z Rozporządzeniem 2021/1060 (w szczególności z załącznikiem IX - Komunikacja i Widoczność). Proj. będzie także zgodny z zapisami Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji https://instytut-edukacji.org"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372115","2021PL16FFPR007_FEMA.07.02-IP.01-01CO/23","Masters of Knowledge: Path to Skills - support for students at the Primary School in Oak the Great","Mistrzowie Wiedzy: Ścieżka ku Umiejętnościom - wsparcie dla uczniów w Szkole Podstawowej w Dębem Wielkim","Poland","01/07/2024","30/06/2026",50,164909.9,"EUR",82454.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523405","52.207889148973,21.459264217971",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141291205","Dębe Wielkie",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","The main goal of the project is to improve key competences and skills necessary for 126 students (56DZ/70CH) of the Primary School in Dębe Wielki to function on the labour market in the future - by implementing a support program by 06.2026, including the implementation of additional extracurricular activities for students, as well as retrofitting school subject workshops with educational tools. The headline target will be achieved through the achievement of the specific objectives. (all goals will be achieved by 06.2026 r. in vol. SP Dębe Wielkie): - an increase in at least 2 basic skills among 126 students (56DZ/70CH) through the implementation of classes in the following areas: understanding and creating information (IT, language classes), multilingualism (English), mathematics (mathematical classes), - an increase in 126 students (56DZ/70CH) of at least 3 transversal skills useful on the labour market, through the implementation of additional classes aimed at the development of competences, skills, aptitudes and interests of students. The project is a response to the problems diagnosed at the level of the diagnosis of the needs of SP Dębe Wielkie. The individual diagnosis was carried out before the preparation of this application in the period 09-10.2023 by the directorate of SP Dębe Wielkie with the support of the lead authority (Gmina Dębe Wielkie – Partner). The diagnosis of the needs of SP Dębe Wielkie was carried out in the context of equalizing educational opportunities for pupils of SP Dębe Wielkie - based on current data from 2023 and in the scope of all key issues indicated in the Rules of the competition. The following methods (tools) were used in the study: surveys (written and direct) among parents/teachers, discussion meetings (teaching staff), analysis of current, available data (including external exam results). A total of 138 surveys were collected - from parents (96) and teachers (42). The scope of support in the project is consistent with the diagnosis. The most important conclusions from the diagnosis - problems/needs based on the indications of parents/n-li (a detailed description of the needs, broken down into the different forms of support covered - students from different levels are presented in the content of tasks 2). Pupils/parents and non-parents indicated (92% of the indications in the surveys) that the main problem of the SP Dębe Wielkie located in rural areas are much worse educational opportunities for pupils, which result, on the one hand, from the lower possibilities of rural households (lower wealth, education and activity of residents, limited access to the offer of additional activities, remoteness from larger urban centers), as well as from the conditions of the SP Dębe Wielkie functioning (poorer offer to occupy an additional, outdated educational offer). The diagnosis also showed that in SP there is a need to expand/update the educational offer. SP in response to the growing expectations of parents, the growing educational and developmental needs of children, as well as the educational requirements imposed on schools by today's civilizational development (including in the future the labour market). The above is related - the most important reasons/problems indicated (a detailed description of the diagnosed needs divided into individual types of classes and the number of pupils from fasting classes - in tasks and justifications) - to the insufficient number of additional classes aimed at the development of basic skills (indicated as an important problem in 87% of surveys) and cross-cutting (86%) necessary in the future on the labour market. Therefore, 140 pupils were diagnosed with the need for support. (62DZ/78CH) in terms of basics and cross-cutting skills. The needs in this area are also confirmed by the results of SP Dębe Wielkie from external exams (ex. eighth-grader) compared to the average of Wielkopolskie Voivodship. (2023), which amounted to: j.polski- 61.66% (Average 68.97), mathematics 52.57 (Average 58.6%), English-64.7% (Average 70.95%).","Celem gł. projektu jest podniesienie kompetencji kluczowych oraz umiejętności niezbędnych do funkcjonowanie w przyszłości na rynku pracy przez 126 uczniów (56DZ/70CH) Szkoły Podstawowej w Dębe Wielkim - poprzez realizację do 06.2026 r. programu wsparcia obejmującego realizację dodatkowych zajęć pozalekcyjnych dla uczniów, a także doposażenie szkolnych pracowni przedmiotowych w narzędzia edukacyjne. Cel gł. zostanie zrealizowany poprzez realizację celów szczeg. (wszystkie cele zostaną osiągnięte do 06.2026r. w obsz. SP Dębe Wielkie): - wzrost u 126 uczniów (56DZ/70CH) min. 2 umiejętności podstawowych poprzez realizację zajęć z obszarów: rozumienie i tworzenie informacji (zajęcia informatyczne, językowe), wielojęzyczność (j.angielski), matematycznych (zajęcia matematyczne), - wzrost u 126 uczniów (56DZ/70CH) min. 3 umiejętności przekrojowych przydatnych na rynku pracy, poprzez realizację dodatkowych zajęć, służących rozwojowi kompetencji, umiejętności, uzdolnień oraz zainteresowań uczniów. Projekt stanowi odpowiedź na problemy zdiagnozowane na poziomie przeprowadzonej diagnozy potrzeb SP Dębe Wielkie. Indywidualna diagnoza przeprowadzona została przed przygotowaniem niniejszego wniosku w okresie 09-10.2023r. przez dyrekcję SP Dębe Wielkie przy wsparciu organu prowadzącego (Gmina Dębe Wielkie – Partner). Diagnoza potrzeb SP Dębe Wielkie została przeprowadzona w kontekście wyrównywania szans edukacyjnych uczennic i uczniów SP Dębe Wielkie - w oparciu o aktualne dane z 2023r. oraz w zakresie wszystkich kluczowych zagadnień wskazanych w Regul. konkursu. W badaniu posłużono się następującymi metodami (narzędzia): badania ankietowe (pisemne i bezpośrednie) wśród rodziców/nauczycieli, spotkania dyskusyjne (kadra pedagogiczna), analiza aktualnych, dostępnych danych (w tym wyniki egzam. zewn.). Zebrano łącznie 138 ankiety - od rodziców (96) i nauczycieli (42). Zakres wsparcia w projekcie jest zgodny z przeprowadzona diagnozą. Najważniejsze wnioski z diagnozy - problemy/potrzeby w oparciu o wskazania rodziców/n-li (szczegółowy opis zdiagn. potrzeb z podziałem na objętych poszczególnymi formami wsparcia - uczniów z poszczególnych poziomów przedstawiono w treści zadań 2). Uczniowie/rodzice i n-le wskazali (92% wskazań w ankietach), że głównym problemem zlokalizowanej na obszarach wiejskich SP Dębe Wielkie są dużo gorsze możliwości kształcenia uczniów, które wynikają z jednej strony z niższych możliwości wiejskich gospodarstw domowych (niższa zasobność, wykształcenie oraz aktywność mieszkańców, ograniczony dostęp do oferty zajęć dodatkowych, oddalenie od większych ośrodków miejskich), jak i uwarunkowań funkcjonowania SP Dębe Wielkie (uboższa oferta zajeć dodatk., przestarzała oferta edukacyjna). Diagnoza wykazała również, że we SP istnieje potrzeba poszerzenia/uaktualnienia oferty eduk. SP w odpowiedzi na rosnące oczekiwania rodziców, rosnące potrzeby edukacyjne i rozwojowe dzieci, a także edukacyjne wymogi stawiane szkołom przez dzisiejszy rozwój cywilizacyjny (w tym w przyszłości także rynek pracy). Powyższe wiąże się - wskazane najważ. przyczyny/problemy (szczegółowy opis zdiagnozowanych potrzeb z podziałem na poszczególne rodzaje zajęć i liczbę uczniów z poszcz. klas-w zadaniach i uzasadnieniach) - ze zbyt małą liczbą zajęć dodatkowych ukierunkowanych na rozwój umiejętności podstawowych (wskazany jako problem istotny w 87% ankiet) i przekrojowych (86%) niezbędnych w przyszłości na rynku pracy. W związku z powyższym zdiagnozowano potrzebę objęcia wsparciem 140 uczniów. (62DZ/78CH) w zakresie umiej. podstaw i przekrojowych. Potwierdzeniem potrzeb w ww zakresie są również wyniki SP Dębe Wielkie z egzaminów zewnętrznych (egz.ósmoklasisty) w porównaniu do śr. woj. (2023), które wyniosły: j.polski- 61,66% (śr.woj.68,97), matematyka 52,57 (śr.woj.58,6%), angielski-64,7% (śr.70,95%). c.d. u Uzasadnieniu nr 15"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375479","2021PL16FFPR010_FEPD.08.01-IZ.00-0020/24","Career Leverage","Dźwignia kariery","Poland","01/04/2025","31/03/2027",89.63,169742.1,"EUR",152141.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365126","53.132074033572,23.159125849394",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201376101","Białystok",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The main objective of the project is to increase equal access to good quality and inclusive education in the General Józef Piłsudski School Complex in Warsaw. Ludwik Michał Pac in Dowspuda, in particular by 42 (21K,21M) disadvantaged pupils and adjusting the competences and skills of 60 (30K,30M) pupils of the Gen. Michał Pac School Complex in Dowspuda. Ludwik Michał Pac in Dowspuda to the requirements of employers and the dissemination of workplace education and practical vocational training, taking into account the latest technological trends until the end of March 2027. THE MAIN RESULTS TO BE ACHIEVED BY THE PROJECT: - increasing equal access to good quality, inclusive education in the Gen. Wieniawski School Complex in Warsaw. Ludwika Michał Pac in Dowspuda, in particular by 42 (21K,21M) disadvantaged pupils, - improving the professional skills of 60 (30K,30M) pupils, - matching the competences of 60 (30K,30M) pupils with the requirements of employers from the industries related to the smart specializations of the Podlaskie Voivodeship, and strengthening cooperation with the above-mentioned employers, - increasing the chances of obtaining better employment after graduation by 60 (30K,30M) pupils, - adjusting the education offer of ZS Dowsupda to the requirements of employers from the industries related to the smart specializations of the Podlaskie Voivodeship, belonging to the core specialization, - promoting education in the workplace, - raising the level of soft and social competences, self-assesssment and the level of independence among 60 (30K,30M) pupils of ZS in Dowspuda. THE TARGET GROUP OF THE PROJECT consists of 60 (30K,30M) pupils of the General Józef Piłsudski School Complex in Warsaw. Ludwik Michał Pac in Dowspuda, learners in professions for which a significant demand for employees is forecast in the Podlaskie Voivodeship, of which 83% of pupils (50 pupils, including 25K) will be supported in the form of student internships: - farmer technician, which currently trains 42 pupils (including 5K), - forester technician, which currently trains 41 pupils (including 10K), - veterinary technician, which currently trains 43 pupils (including 15K), - hotel technician, which currently trains 17 pupils (including 16K). The project assumes the implementation of student internships in professions related to the smart specializations of the Podlaskie Voivodeship and in professions for which a significant demand for employees in the Podlaskie Voivodeship is forecast for 100% of students supported in the form of student internships. The main tasks that will be carried out under the project: Task 1. Traineeships of 25 pupils of the General Józef Piłsudski School Complex Ludwik Michał Pac in Dowspuda in 2025 Task 2. Traineeships of 25 pupils of the General Józef Piłsudski School Complex Ludwik Michał Pac in Dowspuda in 2026 Task 3. Involvement of employers and a vocational university in the process of vocational education at the G. Wieniawski School Complex in Warsaw. Ludwik Michał Pac in Dowspuda in the period 2025-2027, taking into account the latest technological trends. Ludwika Michał Pac in Dowspuda and her students, including from the analysis of the needs of employers who, due to the industry and their location, remain in the circle of interest of the school. The project is implemented in partnership with the university (State Vocational University in Suwałki) and the business environment institution (Applicant - Practical Skills Centre Foundation). Student internships in professions (farmer technician, veterinary technician, hotel technician, forestry technician) related to the smart specializations of the Podlaskie Voivodeship belonging to the core specialization \"Innovation in areas where the province already has above-average potential\" indicated in the document Entrepreneurship Development Plan based on smart specializations of the Podlaskie Voivodeship 2021-2027+ (in the agri-food industry).","CEL GŁÓWNY PROJEKTU Celem projektu jest podniesienie równego dostępu do dobrej jakości i włączającego kształcenia w Zespole Szkół im. gen. Ludwika Michała Paca w Dowspudzie, w szczególności przez 42 (21K,21M) uczniów w niekorzystnej sytuacji oraz dostosowanie kompetencji i umiejętności 60 (30K,30M) uczniów Zespołu Szkół im. gen. Ludwika Michała Paca w Dowspudzie do wymagań pracodawców oraz upowszechnienie kształcenia w miejscu pracy i praktycznego kształcenia zawodowego, uwzględniającego najnowsze trendy technologiczne do końca marca 2027 roku. GŁÓWNE REZULTATY, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu: - podniesienie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia w Zespole Szkół im. gen. Ludwika Michała Paca w Dowspudzie, w szczególności przez 42 (21K,21M) uczniów w niekorzystnej sytuacji, - podniesienie umiejętności zawodowych 60 (30K,30M) uczniów, - dopasowanie kompetencji 60 (30K,30M) uczniów do wymagań pracodawców z branż, związanych z inteligentnymi specjalizacjami Województwa Podlaskiego, należącymi do Rdzenia specjalizacji oraz zacieśnienie współpracy z ww. pracodawcami, - zwiększenie szans na uzyskanie lepszego zatrudnienia po ukończeniu szkoły przez 60 (30K,30M) uczniów, - dostosowanie oferty kształcenia ZS Dowsupda do wymagań pracodawców z branż, związanych z inteligentnymi specjalizacjami Województwa Podlaskiego, należącymi do Rdzenia specjalizacji, - upowszechnienie kształcenia w miejscu pracy, - podniesienie poziomu kompetencji miękkich i społecznych, samooceny oraz poziomu samodzielności wśród 60 (30K,30M) uczniów ZS w Dowspudzie. GRUPA DOCELOWA PROJEKTU to 60 (30K,30M) uczniów Zespołu Szkół im. gen. Ludwika Michała Paca w Dowspudzie uczących się w zawodach, dla których prognozowane jest istotne zapotrzebowanie na pracowników w województwie podlaskim, z których 83% uczniów (50 uczniów, w tym 25K) objętych zostanie wsparciem w postaci staży uczniowskich: - technik rolnik, na którym obecnie kształci się 42 uczniów (w tym 5K), - technik leśnik, na którym obecnie kształci się 41 uczniów (w tym 10K), - technik weterynarii, na którym obecnie kształci się 43 uczniów (w tym 15K), - technik hotelarstwa, na którym obecnie kształci się 17 uczniów (w tym 16K). Projekt zakłada realizację staży uczniowskich w zawodach związanych z inteligentnymi specjalizacjami Województwa Podlaskiego i w zawodach dla których prognozowane jest istotne zapotrzebowanie na pracowników w województwie podlaskim dla 100% uczniów objętych wsparciem w postaci staży uczniowskich. GŁÓWNE ZADANIA, które zostaną zrealizowane w ramach projektu: Zadanie 1. Staże uczniowskie 25 uczniów Zespołu Szkół im. gen. Ludwika Michała Paca w Dowspudzie w roku 2025 Zadanie 2. Staże uczniowskie 25 uczniów Zespołu Szkół im. gen. Ludwika Michała Paca w Dowspudzie w roku 2026 Zadanie 3. Włączenie pracodawców i uczelnię zawodową w proces kształcenia zawodowego w Zespole Szkół im. gen. Ludwika Michała Paca w Dowspudzie w okresie 2025-2027, uwzględniające najnowsze trendy technologiczne Wszystkie zaplanowane w projekcie działania wynikają z analizy indywidualnych potrzeb Zespołu Szkół im. gen. Ludwika Michała Paca w Dowspudzie oraz jej uczniów, w tym z analizy potrzeb pracodawców, którzy ze względu na branżę, i swoje położenie pozostają w kręgu zainteresowania szkoły. Projekt jest realizowany w partnerstwie z uczelnią (Państwowa Uczelnia Zawodowa w Suwałkach) i instytucją otoczenia biznesu (Wnioskodawca - Fundacja Centrum Umiejętności Praktycznych). Realizowane w projekcie staże uczniowskie w zawodach (technik rolnik, technik weterynarii, technik hotelarstwa, technik lesnik) powiązanych z inteligentnymi specjalizacjami Województwa Podlaskiego należącymi do Rdzenia specjalizacji „Innowacje w obszarach, w których już dziś województwo posiada ponadprzeciętny potencjał” wskazanymi w dokumencie Plan rozwoju przedsiębiorczości w oparciu o inteligentne specjalizacje województwa podlaskiego 2021-2027+ (w przemyśle rolno-spożywczym)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380910","2021PL16FFPR012_FESL.10.24-IZ.01-06G5/23","Just transformation in the Commune of Suszec","Sprawiedliwa transformacja w Gminie Suszec","Poland","01/09/2024","30/06/2026",90,625053.16,"EUR",562547.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616536","50.024771114296,18.823741885789",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241511006","Suszec",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","Proj (type 1) is a skier.up to 500 people (300K,200M) living in accordance with the Central Committee of the Municipality of Suszec in the Silesian Voivodeship (one of the 7 subregions of the Silesian Voivodeship specified in TPST - in the Tyskie subregion). Preference will be given to, among other things. K and young people from 15 to 29 years of age. The aim of the project is to increase the level of social activity among at least 500 inhabitants (300K,200M) of the municipality of Suszec participating in the just transition process in the period 01.09.2024 – 30.06.2026 through their participation in activities for the benefit of the municipality of Suszec preparing for acceptance of the transition process and climate change. Project tasks: 1. Suszeckie Centrum Gminne – creating a space for activating residents, developing new ideas in the field of social activation, climate change and regional identity 2. Activation of the residents of the Commune of Suszec as part of the Center (including grassroots initiatives, local animators, Active Women's Circle) 3. Programs of Social Activity, streetworking 4. Classes for children, youth and seniors in the field of building local identity and raising awareness about climate change (including workshops in kindergartens, primary schools, workshops for seniors, environmental activities) 5. Support for residents participating in NGO activities in the commune area (e.g. study trip, training for residents, social engagement, information materials on local NGOs and volunteering opportunities). 6. Actions to improve the quality of life and increase the activity of people in particular need of support (care and assistant services, transport services for UP) 7. Conference: Drought - My little homeland. Effects: • Number of local initiatives - 15 • Number of meeting places created for the integration of the inhabitants of the area - 1. • Number of supported sector III actors active in the area and for the transition –10. The project promotion will be carried out throughout the project implementation period, in accordance with the Manual of the applicant and beneficiary of the FE for 2021-2027, the Visual Identity Book of the FE 2021-2027 brand and the Guidelines on information and promotion of the FE for 2021-2027. Promotional activities will be carried out at the headquarters of the Municipality/GOPS, on the Partners' websites, during meetings with residents. Scope of promotional activities throughout the project: • marking the project page with appropriate logs and posting information about the implemented project • marking correspondence and all paper documentation of the project with appropriate logs • placing an A3 information poster in the Centre and the project office • informing residents/nec on the co-financing of the project from ESF funds • marking with logs of materials submitted to the OP. The scope of promotional activities at the recruitment stage: • distribution of information about the project bearing the above-mentioned logs (e.g. infomails) • distribution of the rules and other recruitment forms bearing the above-mentioned logs • informing potential OPs about the co-financing of the project from EU funds and the state budget • during meetings, workshops – marking the meeting place with an A3 poster and informing OPs about the co-financing of the project from EU funds and the state budget. Scope of ferry activities. implementation. at the stage of disseminating project effects: -the effects of the project will be disseminated on the website of the Centre, the Municipality and GOPS, where information on the results of the project will be published - permanent contacts with local journalists regarding the Centre's activities. https://suszec.pl/","Proj (typ 1) jest skier.do 500 os (300K,200M) zamieszkujących w myśl KC Gminę Suszec w woj. śląskim (jednym z 7 podregionów woj. śląskiego określ. w TPST – w podregionie tyskim). Preferowane będą m.in. K i ludzie młodzi od 15 do 29 r. ż. Celem proj jest zwiększenie poziomu aktywności społecznej wśród min. 500 mieszkańców/nek (300K,200M) gminy Suszec uczestniczących w procesie sprawiedliwej transformacji w okresie 01.09.2024 – 30.06.2026 poprzez ich uczestnictwo w działaniach na rzecz gminy Suszec przygotowanie do akceptacji dla procesu transformacji i zmiany klimatycznej. Zadania w proj: 1. Suszeckie Centrum Gminne – stworzenie przestrzeni do prowadzenia działań aktywizujących mieszkańców, wypracowywaniu nowych pomysłów w zakresie aktywizacji społ., zmiany klimatycznej i tożsamości regionalnej 2. Aktywizacja mieszkańców Gminy Suszec w ramach Centrum (m.in. inicjatywy oddolne, animatorzy lokalni, Koło Kobiet Aktywnych) 3. Programy Aktywności Społecznej, streetworking 4. Zajęcia dla dzieci, młodzieży i seniorów z zakresu budowania tożsamości lokalnej i zwiększania świadomości odnośnie zmian klimatycznych (m.in. warsztaty w przedszkolach, szkołach podstawowych, warsztaty dla seniorów, działania środowiskowe) 5. Wsparcie mieszkańców uczestniczących w działaniach NGO na obszarze gminy (m.in. wyjazd studyjny, szkolenia dla mieszkańców zaangaż. społecznie, materiały informacyjne dotyczące lokalnych NGO i możliwości wolontariatu). 6. Działania na rzecz poprawy jakości życia oraz zwiększania aktywności społ. os. szczególnie potrzebujących wsparcia (usługi opiekuńcze i asystenckie, usługi przewozu dla UP) 7. Konferencja: Suszec - Moja mała ojczyzna. Efekty: • Liczba inicjatyw lokalnych - 15 • Liczba utworzonych miejsc spotkań służących integracji mieszkańców danego obszaru – 1. • Liczba wspartych podmiotów III sektora działających na obszarze i na rzecz transformacji –10. Promocja proj będzie prowadzona przez cały okres realizacji proj, zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta FE na lata 2021-2027, Księgą Tożsamości Wizualnej marki FE 2021-2027oraz Wytycznymi dot. informacji i promocji FE na lata 2021-2027. Działania promocyjne będą prowadzone w siedzibie Gminy/GOPS, na stronach internetowych Partnerów, podczas spotkań z mieszkańcami. Zakres działań promocyjnych prow.przez cały okres real. proj.: • oznaczenie strony projektu odpowiednimi logami oraz zamieszczenie informacji o realizowanym projekcie • oznaczenie korespondencji oraz wszelkiej dokumentacji papierowej projektu odpowiednimi logami • umieszczenie plakatu informacyjnego A3 w Centrum i biurze proj • informowanie mieszkańców/nek nt. współfinansowania proj ze środków EFS • oznaczenie logami materiałów przekazywanych UP. Zakres działań promocyjnych na etapie rekrutacji: • dystrybucja info o proj opatrzonego ww. logami (np. infomaile) • dystrybucja regulaminu i innych formularzy rekrutacyjnych opatrzonych ww. logami • informowanie potencjalnych UP o współfinansowaniu proj ze środków UE i budżetu Państwa • w trakcie spotkań, warsztatów– oznaczenie miejsca spotkania plakatem A3 oraz informowanie UP o współfinansowaniu proj ze środków UE i budżetu Państwa. Zakres działań prom. realiz. na etapie upowszechniania efektów proj: -efekty projektu będą upowszechniane na stronie www Centrum, Gminy i GOPS, na której zamieszczone zostaną informacje nt. osiągniętych efektów projektu - stałe kontakty z lokalnymi dziennikarzami odnośnie działalności Centrum. https://suszec.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373688","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A038/23","Green transformation of Schaumaplast Polska","Zielona transformacja przedsiębiorstwa Schaumaplast Polska","Poland","01/04/2024","31/12/2026",40.02,5316424.59,"EUR",1796693.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2668365","51.766523643172,19.480245077382",30,"Research and innovation processes, technology transfer and cooperation between enterprises, focusing on circular economy",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The project consists of two closely related modules: 1. R&D: A. Development of technology for energy-efficient production of production sockets for foamed plastics in additive 3D printing (01/04/2024-30/06/2026) As part of the task, it is planned to carry out work on the development of technology for the production of molds, sockets, frames and insulating elements from alternative materials to typically used aluminum. This is to enable low-volume production of EPS presses, while reducing the consumption of electricity and heat in the molding process. B. Development of technology optimising the operation of injection machines (01/04/2024 – 30/06/2026) As part of the task, it is planned to work on the creation of a comprehensive system for measuring and controlling the operation of injection machines in such a way as to reduce their demand for electricity and heat (water vapour) used in the forming process by at least 10%. The implementation of the tasks will contribute to the transformation of Schaumaplast towards sustainable development and responsible industry, as it will allow for much better management of the resources used and reduce the company's carbon footprint. 2. Greening of enterprises (01/04/2024 – 31/12/2026): It is planned to extend the original injection machine metering system to the rest of the machine park and purchase additional installations and equipment aimed at reducing the negative impact of the activity on the environment: - PV installations to increase the share of RES in the energy mix; - Water treatment plants to reduce the amount of waste water generated and to reuse process water; - Heat exchangers that allow the recuperation of thermal energy in the injection process. In addition, it is planned to conduct consultations and audits aimed at obtaining ISO 14001 and ISO 50001 environmental certification.","Projekt składa się z dwóch ściśle ze sobą powiązanych modułów: 1. B+R: A. Opracowanie technologii energooszczędnego wytwarzania gniazd produkcyjnych dla tworzyw spienionych w druku addytywnym 3D (01/04/2024-30/06/2026) W ramach zadania planuje się przeprowadzenie prac nad opracowaniem technologii wytwarzania form, gniazd, ram oraz elementów izolujących z alternatywnych w stosunku do typowo wykorzystywanego aluminium materiałów. Ma to na celu umożliwienie niskoseryjnej produkcji wyprasek z EPS, przy jednoczesnym ograniczeniu zużycia energii elektrycznej oraz cieplnej w procesie formowania. B. Opracowanie technologii optymalizującej pracę maszyn wtryskowych (01/04/2024 – 30/06/2026) W ramach zadania planuje się przeprowadzenie prac nad stworzeniem kompleksowego systemu pomiaru oraz sterowania pracą maszyn wtryskowych w taki sposób, aby ograniczyć ich zapotrzebowanie na energię elektryczną oraz cieplną (parę wodną) wykorzystywaną w procesie formowania o min. 10%. Realizacja zadań przyczyni się do transformacji przedsiębiorstwa Schaumaplast w kierunku zrównoważonego rozwoju i odpowiedzialnego przemysłu, gdyż pozwoli w znacznie lepszy sposób zarządzać wykorzystywanymi zasobami i ograniczy ślad węglowy przedsiębiorstwa. 2. Zazielenienie przedsiębiorstw (01/04/2024 – 31/12/2026): Planowane jest rozszerzenie autorskiego systemu opomiarowania maszyn wtryskowych na pozostałą część parku maszynowego oraz nabycie dodatkowych instalacji i urządzeń mających na celu ograniczenie negatywnego wpływu działalności na środowisko naturalne: - Instalacji PV w celu zwiększenia udziału OZE w miksie energetycznym; - Stacji uzdatniania wody w celu redukcji ilości generowanych ścieków oraz ponownego wykorzystania wody procesowej; - Wymienników ciepła pozwalających na rekuperację energii cieplnej w procesie wtrysku. Dodatkowo planowane jest przeprowadzenie konsultacji i audytów zmierzających do pozyskania certyfikacji środowiskowej ISO 14001 oraz ISO 50001."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378888","2021PL05SFPR001_FERS.04.03-IP.06-0019/24","New dimensions of occupational safety and health","Nowe wymiary bezpieczeństwa i higieny pracy","Poland","01/10/2024","31/03/2027",82.52,399839.62,"EUR",329947.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517392","52,19",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","Lewiatan Confederation is a representative organization of employers (KD2), bringing together 4100 companies (23 direct members, 20 regional associations and 23 industry associations), employing over one million employees. As the only Polish employers' organisation, it belongs to BusinessEurope - the European social partner and runs an office in Brussels. The aim of the project is to strengthen the participation of the Lewiatan Confederation in ensuring safe and hygienic working conditions by developing, implementing and disseminating educational activities on psychological safety and mental health in the group of representatives of the KL. The project involves taking actions that, taking into account traditional psychosocial factors affecting the assessment of occupational risk and new psychosocial conditions of work performance, will enable the employer to address the issue of psychological safety of employees more effectively. In our opinion (discussions of the HR and Diversity Boards, which function in KL as permanent consultative groups – approx. 200 representatives of employers) there is an evolution of the traditional approach to OSH issues and their extension to psychological and mental health aspects. This is the result of changing social needs, objective changes in working conditions and the growing and data-confirmed impact of the working environment on mental health (including persistent levels of sickness absenteeism – according to ZUS data from 2023: 14.6 days/employee; 11% redundancies for mental and behavioural disorders, up 4.2 pps since 2019). At the same time, women are more likely to use redundancies (55.6%), among which the response to severe stress and adaptive disorders is the third most common cause of absenteeism. Therefore, an approach that takes into account psychological safety as an important element of a working environment that takes into account the diverse needs of different groups of workers is particularly important from the point of view of equality between women and men in the workplace, and a psychologically safe workplace strengthens equal opportunities in the labour market. In addition, the inclusion of psychological safety as an important OSH dimension will contribute to creating more sustainable and friendly working environments, in line with the concept of sustainability and the requirements of sustainability reporting (ESG) in the social pillar (S). The theme of the project is in line with the EU Strategic Framework on Health and Safety at Work 2021-2027 and will renew to priority 3, i.e. increased preparedness to respond to current and future health crises (KD4). The document indicates the need to: - targeting psychosocial risk factors (indicates that already before the pandemic, around 84 million people in the EU struggled with mental health problems and almost 80% of managers are concerned about stress at work) - promoting health at work - addressing risks to psychosocial well-being linked to changes in the work environment. The main result of the project will be the coverage of 260 representatives of KL, with support in the field of opportunities to improve the working environment in the context of psychological safety. The target group of the project are representatives of the Lewiatan Confederation, i.e.: - KL experts - representatives of trade or regional organizations associated in KL, - representatives of direct members of KL. As part of the project, we plan to implement the following tasks 1) Development of the concept of educational activities for representatives of the social partners 2) Implementation of educational activities for representatives of the social partners - basic path 3) Implementation of educational activities for representatives of the social partners - advanced path 4) Dissemination and information activities on safe and hygienic working conditions.","Konfederacja Lewiatan jest reprezentatywną organizacją pracodawców (KD2), zrzeszająca 4100 firm (23 członków bezpośrednich, 20 związków regionalnych i 23 branżowe), zatrudniających ponad milion pracowników. Należy - jako jedyna polska organizacja pracodawców do BusinessEurope - europejskiego partnera społecznego i prowadzi biuro w Brukseli. Celem projektu jest wzmocnienie udziału Konfederacji Lewiatan w zapewnianiu bezpiecznych i higienicznych warunków pracy poprzez wypracowanie, wdrożenie i upowszechnienie w grupie przedstawicieli KL działań edukacyjnych dotyczących bezpieczeństwa psychologicznego i zdrowia psychicznego. Projekt zakłada podjęcie działań, które uwzględniając tradycyjne czynniki psychospołeczne wpływające na ocenę ryzyka zawodowego oraz nowe uwarunkowania psychospołeczne wykonywania pracy, umożliwią pracodawcy skuteczniejsze podejmowanie kwestii bezpieczeństwa psychologicznego pracowników. W naszej ocenie (dyskusje Rady dyrektorów personalnych i Rady różnorodności, które funkcjonują w KL jako stałe grupy konsultacyjne– łącznie ok. 200 przedstawicieli pracodawców) następuje ewolucja tradycyjnego podejścia do kwestii BHP i ich rozszerzenia o aspekty psychologiczne i zdrowia psychicznego. Jest to efekt zmieniających się potrzeb społecznych, obiektywnych zmian w warunkach wykonywania pracy oraz rosnącego i potwierdzonego danymi wpływu środowiska pracy na zdrowie psychiczne (m.in. utrzymujący się poziom absencji chorobowych – wg danych ZUS z 2023 r.: 14,6 dnia/ pracownik; 11% zwolnień w związku z zaburzeniami psychicznymi i zaburzeniami zachowania – wzrost o 4,2 p.p. od 2019 r.). Jednocześnie częściej ze zwolnień korzystają kobiety (55,6%), wśród których reakcja na ciężki stres i zaburzenia adaptacyjne są trzecią najczęstszą przyczyną absencji. Dlatego podejście uwzględniające bezpieczeństwo psychologiczne jako istotny element środowiska pracy uwzględniającego zróżnicowane potrzeby różnych grup pracowników jest szczególnie ważne z punktu widzenia równości kobiet i mężczyzn w miejscu pracy, a bezpieczne psychologicznie miejsce pracy wzmacnia równość szans na rynku pracy. Dodatkowo uwzględnienie bezpieczeństwa psychologicznego jako istotnego wymiaru BHP przyczyni się do tworzenia bardziej zrównoważonych i przyjaznych środowisk pracy, zgodnie z koncepcją zrównoważonego rozwoju i wymogami raportowania zrównoważonego rozwoju (ESG) w filarze społecznym (S). Tematyka projektu jest zgodna ze Strategicznymi ramami UE dotyczącymi bezpieczeństwa i higieny pracy na lata 2021–2027 i odnowi się do 3 priorytetu, tj. większa gotowość do reagowania na bieżące i przyszłe kryzysy zdrowotne (KD4). Dokument wskazuje na konieczność: - ukierunkowania na psychospołeczne czynniki ryzyka (wskazuje, że już przed pandemią około 84 mln osób w UE zmagało się z problemami ze zdrowiem psychicznym, a prawie 80 % kierowników niepokoi stres w miejscu pracy) - promowania zdrowia w miejscu pracy - stawienia czoła zagrożeniom dla dobrostanu psychospołecznego w powiązaniu ze zmianami w środowisku pracy. Głównym rezultatem projektu będzie objęcie 260 przedstawicieli KL, wsparciem z zakresu możliwości poprawy środowiska pracy w kontekście bezpieczeństwa psychologicznego. Grupą docelową projektu są przedstawiciele Konfederacji Lewiatan, czyli: - eksperci KL - przedstawiciele organizacji branżowych lub regionalnych zrzeszonych w KL, - przedstawiciele członków bezpośrednich KL. W ramach projektu planujemy realizację następujących zadań 1) Wypracowanie koncepcji działań edukacyjnych dla przedstawicieli partnerów społecznych 2) Wdrożenie działań edukacyjnych dla przedstawicieli partnerów społecznych – ścieżka podstawowa 3) Wdrożenie działań edukacyjnych dla przedstawicieli partnerów społecznych – ścieżka zaawansowana 4) Działania upowszechniające i informacyjne dotyczące bezpiecznych i higienicznych warunków pracy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374111","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-4485/23","Evaluation of the safety and efficacy of an innovative product based on synthetic polymer used for viscosupplementation of joints.","Ocena bezpieczeństwa i skuteczności działania innowacyjnego produktu opartego o polimer syntetyczny, stosowanego do wiskosuplementacji stawów.","Poland","01/01/2024","30/12/2029",50,585977.88,"EUR",251668.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364592","54.50640316095,18.479716348757",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004221436201","Gdynia",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","The project assumes the development (module 'R&D') and commercial implementation for sale (module 'Implementation of innovation') of an innovative, injectable medical device HYRAC. The aim of the project is to conduct a clinical trial that will confirm the clinical functionality and safety of a medical device called HYRAC (Hyaluronidase Resistant Aggregated Cushion), which is a polyacrylamide hydrogel enriched with functional components (chondroitin sulphate and sodium hyaluronate) administered intravenously in a population of patients with mild, moderate or advanced knee degeneration II, III and IV degree. The medical device being the subject of the study is an innovation in terms of structure, composition and mechanism of action after delivery, and thus will have a beneficial effect on inhibition of pain sensations, improving functionality and ultimately improving the quality of life of patients with osteoarthritis.","Projekt zakłada opracowanie (moduł 'B+R') oraz komercyjne wdrożenie do sprzedaży (moduł 'Wdrożenie innowacji') innowacyjnego, iniekcyjnego wyrobu medycznego HYRAC. Celem projektu jest przeprowadzanie badania klinicznego, które potwierdzi funkcjonalność kliniczną oraz bezpieczeństwo wyrobu medycznego o nazwie HYRAC (Hyaluronidase Resistant Aggregated Cushion), będącego hydrożelem poliakrylamidowym wzbogaconym o składniki funkcjonalne (siarczan chondroityny oraz hialuronianu sodu) podawanym dostawowo w populacji pacjentów z łagodnym, umiarkowanym lub zaawansowanym zwyrodnieniem stawu kolanowego II, III i IV stopnia. Wyrób medyczny będący przedmiotem badania stanowi innowacyjność pod względem struktury, składu oraz mechanizmu działania po podaniu dostawowym, a dzięki temu będzie korzystnie wpływać na zahamowanie odczuć bólowych, poprawę funkcjonalności oraz finalnie podniesienie jakości życia pacjentów z chorobą zwyrodnieniową stawów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370016","2021PL16FFPR005_FELD.08.07-IZ.00-0042/24","Closer to the World","Bliżej świata","Poland","02/01/2025","30/06/2026",85,207974.31,"EUR",176778.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514539","51.766523643172,19.480245077382",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","PURPOSE OF THE PROJECT: Increasing the level of key competences, including digital ones, among 270 students (130K/140M) and improving learning outcomes in the period from 02.01.2025 to 30.06.2026. Supporting students in acquiring and developing digital competences, improving the skills and competences of 20 teachers (18K/2M), equipping the studio with teaching resources, including ICT. As a result of the project: - Students will acquire key competences, including digital competences after leaving the program - NL will acquire digital skills and competences - the school will be equipped with equipment, including ICT for conducting classes. The objective of the project will be achieved on the basis of the following tasks: - equipping the school with the necessary equipment - implementation of classes for students in the field of shaping and developing digital, mathematical, social and personal skills, motor and mental, in the field of entrepreneurship, civic competences, in the field of natural sciences, technology and engineering, in the field of understanding and creating information in the field of multilingualism using ICT tools, - three integration trips - improving the skills and professional competences of teachers in the field of purchased equipment. The implementation of the project and the equipment planned for purchase in the project were preceded by a diagnosis drawn up on the basis of the needs of the facility and the people covered by the support, and the selection of the target group and the envisaged forms of support were determined on the basis of this diagnosis. The Pedagogical Council was acquainted with the diagnosis and expressed a positive opinion about it. The diagnosis has been approved by the lead authority. It was also preceded by a SELFIE self-assessment and a report was generated (2023-2024). The purchase of all the equipment owned by the school was preceded by a diagnosis, adapted to the core curriculum of individual subjects for the primary school, the psychophysical capabilities of the students. Teachers use it effectively in teaching. By using the latest developments in science and technology, they enable students to multi-view the world and acquire knowledge and skills in a practical way. The projects planned in the project do not duplicate activities implemented at central level (both from ESF+ and national sources). The project ensures the availability of support and all project products (including services) that have not been considered neutral, in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines for the implementation of equality principles under the EU funds for 2021-2027. The project shall ensure equality of support for all persons irrespective of sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation, as referred to above. The guidelines.","CEL PROJEKTU: Podniesienie poziomu kompetencji kluczowych w tym cyfrowych u 270 uczniów (130K/140M) oraz poprawa wyników nauczania w okresie od 02.01.2025 do 30.06.2026. Wsparcie uczniów w zakresie pozyskiwania i rozwijania kompetencji cyfrowych, podniesienie umiejętności i kompetencji 20 nauczycieli (18K/2M), doposażenie pracowni w środki dydaktyczne, w tym TIK. W wyniku realizacji projektu: - UCZ nabędą kompetencje kluczowe, w tym cyfrowe po opuszczeniu programu - NL nabędą umiejętności i kompetencje cyfrowe - Szkoła zostanie doposażona w sprzęt, w tym TIK do prowadzenia zajęć. Cel projektu będzie osiągnięty w oparciu o zadania: - doposażenie szkoły w niezbędny sprzęt - realizacja zajęć dla uczniów w zakresie kształtowania i rozwijania umiejętności cyfrowych, matematycznych, społecznych i osobistych, ruchowych i mentalnych, w zakresie przedsiębiorczości, kompetencji obywatelskich, w zakresie nauk przyrodniczych, technologii i inżynierii, w zakresie rozumienia i tworzenia informacji w zakresie wielojęzyczności z wykorzystaniem narzędzi TIK, - trzy wycieczki integracyjne - doskonalenie umiejętności i kompetencji zawodowych nauczycieli w zakresie zakupionego sprzętu. Realizacja projektu i planowany do zakupu w projekcie sprzęt zostały poprzedzone diagnozą sporządzoną na podstawie zapotrzebowania placówki i osób obejmowanych wsparciem, a dobór grupy docelowej i przewidywane formy wsparcia zostały określone na podstawie tej diagnozy. Z diagnozą została zapoznana Rada Pedagogiczna i wyraziła o niej pozytywną opinię. Diagnoza została zatwierdzona przez organ prowadzący. Została również poprzedzone samooceną w narzędziu SELFIE i wygenerowano raport (2023-2024). Zakup wszystkich posiadanych przez szkołę sprzętów został poprzedzony diagnozą, dostosowany do podstaw programowych poszczególnych przedmiotów dla szkoły podstawowej, możliwości psychofizycznych uczniów. Nauczyciele efektywnie wykorzystują go w pracy dydaktycznej. Dzięki korzystaniu z najnowszych osiągnięć nauki i techniki. umożliwiają uczniom wielopoglądowe poznanie świata i zdobywanie wiedzy i umiejętności w praktyczny sposób. Przedsięwzięcia zaplanowane w projekcie nie powielają działań realizowanych na poziomie centralnym (zarówno ze środków EFS+, jak i źródeł krajowych). Projekt zapewnia dostępność do wsparcia oraz wszystkich produktów projektu (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutralne, zgodnie ze standardami dostępności, stanowiącymi załącznik do Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. Projekt zapewnia równość wsparcia wszystkim osobom bez względu na płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowych, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną, zgodnie z ww. Wytycznymi."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373395","2021PL16FFPR006_FEMP.06.33-IP.01-1555/24","Development of services in the Municipality of Kraków in terms of the availability of services addressed to children and young people - independent pupils leaving foster care","Rozwój usług w Gminie Miejskiej Kraków w zakresie dostępności usług kierowanych do dzieci i młodzieży - usamodzielniających się wychowanków opuszczających pieczę zastępczą","Poland","01/07/2025","31/12/2027",85,662013.95,"EUR",562711.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518204","50.053181783931,19.984908375798",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The project is addressed to independent foster care pupils who, after reaching the age of majority, leave one of the forms of family foster care, i.e. foster families: (related, non-professional, professional) and family homes of the child or care and educational institutions. The project assumes comprehensive support services for the process of independence, including: - emotional and psychological support; - housing support; - guidance on daily activities; - support in the field of professional activation, competence; The situation of each educator who decides to participate in the project will be analyzed and on this basis an individual offer of services will be created to support him in the process of independence. 90 participants will participate in the project.","Projekt jest skierowany do usamodzielnianych wychowanków pieczy zastępczej, którzy po osiągnięciu pełnoletności opuszczają jedną z form pieczy zastępczej rodzinnej tj. rodziny zastępcze: (spokrewnione, niezawodowe, zawodowe) oraz rodzinne domy dziecka lub placówki opiekuńczo-wychowawcze. Projekt zakłada kompleksowe usługi wsparcia procesu usamodzielnienia obejmujące: - wsparcie emocjonalne, psychologiczne; - wsparcie mieszkaniowe; - poradnictwo w zakresie codziennych czynności; - wsparcie z zakresu aktywizacji zawodowej, kompetencyjne; - wsparcie informacyjne Sytuacja każdego wychowanka decydującego się na udział w projekcie zostanie przeanalizowana i na tej podstawie powstanie indywidualna oferta usług wspierających go w procesie usamodzielnienia. W projekcie weźmie udział 90 uczestników."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378941","2021PL05SFPR001_FERS.04.12-IP.04-0004/24","Professional senior NGOs - educate, educate, activate!","Profesjonalne seniorskie NGO - kształcą, edukują, aktywizują!","Poland","01/01/2025","31/12/2026",82.52,230484,"EUR",190195.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2671872","52,19",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","1. The main objective of the project is to increase the competences of at least 360 representatives from at least 40 senior non-governmental organizations in Poland to the extent necessary for the effective provision of social services in the field of education and training - in the period from 01.11.2025-31.12.2026. 2. The target group includes natural persons who are representatives (i.e. members, employees or volunteers) of NGOs dedicating their offer to the elderly (i.e. 60+) in particular the leaders of these entities (members of the board of directors/other statutory/regulatory bodies) who want to acquire the knowledge and skills necessary for the effective provision of social services in the field of education and training. The target group includes the vast majority of older people (60+), with the predominant share of women (approx. 85%), who are more willing to perform social functions (member of the board, audit committee) and are naturally more often chosen for them in this group of entities. These people are no longer most often economically active with the status of a pensioner. It is assumed that 400 such people will participate in the project (360K, 40M). In view of the above, it should be concluded that in the described area of intervention, taking into account the nationwide scope of the project, there are no equality barriers understood as systemic inequalities and limitations of one gender. The indirect recipient of the project activities will be the environment of senior NGOs in Poland - this is a dynamically growing in recent years segment of NGOs, which is significantly diverse internally including, among others: universities of the third century (UTW), SENIOR + seniors' clubs operating in various forms, local branches of the Polish Association of Retirees, professional organizations associating retired educational or health care workers. A large group here are UTW, which currently operates in Poland approx. 660 (Federation's own data). They are carried out in various legal forms – the most, more than 50%, acts as associations and foundations, while the others operate mainly within universities or cultural centres (for: ‘Universities of the third age in the academic year 2021/2022’, CSO, 2023). It is assumed that at least 40 senior NGOs will participate in the project. 3. The main project tasks include: a/ updating, printing and distributing to at least 660 senior NGOs in Poland the 4th edition of the publication ‘Standards for the operation of universities of the third century in Poland’ (01.01-28.02.2025) – an expert study by the Applicant formulating a set of recommended standards for the operation of this group of NGOs in the legal, substantive and organisational area, the implementation and observance of which allows to improve the quality and effectiveness of the entity’s operation in the area of providing stakeholders with the social services they need, especially in the area of education and lifelong learning. b/ launching and running the National Centre for the Improvement of Personnel of Senior Organisations (01.03.2025 – 31.12.2026) – whose task will be to carry out systematic work with project participants as part of counselling/mentoring and training based on the above-mentioned ‘Standards ...’ (including verification of compliance with standards in the represented organisation, support in their implementation/complementation in the entity, measurement of acquired competences) in order to increase the potential to provide social services in the area of education and lifelong learning. 4/ Mainly, the results of the implementation of the project in the form described above include the increase of competences by at least 360 representatives from at least 40 senior non-governmental organizations in Poland to the extent necessary for the effective provision of social services in the field of education and training. The measurement of the result will be carried out on the basis of a tool prepared for this purpose (further description in Annex II). \"Contentual concept...\").","1. Cel główny projektu obejmuje podniesienie kompetencji przez co najmniej 360 przedstawicieli z co najmniej 40 seniorskich organizacji pozarządowych w Polsce w zakresie niezbędnym do efektywnego świadczenia usług społecznych w obszarze edukacji i kształcenia - w okresie od 01.11.2025-31.12.2026. 2. Grupa docelowa obejmuje osoby fizyczne będące przedstawicielami (tj. członkami, pracownikami lub wolontariuszami) org. pozarządowych dedykujących swoją ofertę osobom starszym (tj. 60+) w szczególności liderów tych podmiotów (członków zarządu/innych organów statutowych/regulaminowych), którzy chcą pozyskać wiedzę i umiejętności niezbędne do efektywnego świadczenia usług społecznych w obszarze edukacji i kształcenia. Grupa docelowa obejmuje w zdecydowanej większości os. starsze (60+), z przeważającym udziałem kobiet (ok. 85%), które chętniej podejmują się pełnienia funkcji społecznych (członek zarządu, komisji rewizyjnej) i w naturalny sposób częściej są na nie wybierane w tej grupie podmiotów. Osoby te nie są już najczęściej aktywne zawodowo posiadając status emeryta. Zakłada się, iż w projekcie weźmie udział 400 takich osób (360K, 40M). Mając na uwadze powyższe należy stwierdzić, iż w opisanym obszarze interwencji z uwzględnieniem ogólnopolskiego zasięgu projektu nie występują bariery równościowe rozumiane jako systemowe nierówności i ograniczenia jednej płci. Pośrednio odbiorcą działań projektowych będzie środowisko seniorskich organizacji pozarządowych w Polsce - to dynamicznie rosnący w ostatnich latach segment NGOsów, który jest znacząco zróżnicowany wewnętrznie obejmując m.in.: uniwersytety trzeciego wieku (UTW), działające w różnej formie kluby seniora SENIOR +/centra aktywności seniora, lokalne oddziały Polskiego Związku Emerytów Rencistów i Inwalidów, branżowe organizacje zrzeszające emerytowanych pracowników oświaty czy też służby zdrowia. Liczną grupę stanowią tu UTW, których obecnie działa w Polsce ok. 660 (dane własne Federacji). Są one prowadzone w zróżnicowanych formach prawnych – najwięcej, bo ponad 50%, działa jako stowarzyszenia i fundacje, pozostałe natomiast funkcjonują głównie w ramach uczelni wyższych lub domów/ośrodków kultury (za: „Uniwersytety trzeciego wieku w roku akademickim 2021/2022”, GUS, 2023r.). Zakłada się, iż w projekcie wezmą udział przedstawiciele co najmniej 40 seniorskich NGOsów. 3. Główne zadania projektowe obejmują: a/ aktualizację, druk i dystrybucję do co najmniej 660 seniorskich organizacji pozarządowych w Polsce IV wydania publikacji „Standardy działania uniwersytetów trzeciego wieku w Polsce” (01.01-28.02.2025) – opracowania ekspertów Wnioskodawcy formułującego zbiór rekomendowanych standardów działania tej grupy NGOsów w obszarze prawnym, merytorycznym i organizacyjnym, których wdrożenie i przestrzeganie pozwala podnieść jakość i efektywność działania podmiotu w obszarze dostarczania interesariuszom potrzebnych im usług społecznych szczególnie w obszarze edukacji i kształcenia całożyciowego. b/ uruchomienie i prowadzenie Ogólnopolskiego Centrum Doskonalenia Kadr Organizacji Seniorskich (01.03.2025 – 31.12.2026) – którego zadaniem będzie prowadzenie systematycznej pracy z uczestnikami projektu w ramach doradztwa/mentoringu oraz szkoleń w oparciu o powołane wyżej „Standardy…” (m.in. weryfikacja spełniania standardów w reprezentowanej organizacji, wsparcie w ich wdrożeniu/uzupełnieniu w podmiocie, pomiar zdobytych kompetencji) celem podniesienia potencjału do świadczenia usług społecznych w obszarze edukacji i kształcenia całożyciowego. 4/ Głównie rezultaty realizacji projektu w opisanym wyżej kształcie obejmują podniesienie kompetencji przez co najmniej 360 przedstawicieli z co najmniej 40 seniorskich org. pozarządowych w Polsce w zakresie niezbędnym do efektywnego świadczenia usług społecznych w obszarze edukacji i kształcenia. Pomiar rezultatu dokonywany będzie w oparciu o przygotowane w tym celu narzędzie (szerszy opis w zał. \"Koncepcja merytoryczna...\")."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370472","2021PL16FFPR003_FELU.02.07-IP.01-0014/23","Increased competitiveness of MEDISEPT Sp z o. o. through participation in fairs","Wzrost konkurencyjności MEDISEPT Sp z o. o. poprzez udział w targach","Poland","23/10/2023","31/12/2025",50,113908.1,"EUR",48063.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6717477","51.225601884176,22.556887227541",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to increase the competitiveness of the MEDISEPT company by participating in international fairs as an exhibitor: 1. KRAKDENT 2024 Poland - Kraków 2. IDS International Dental Show Cologne 2025 Germany - Cologne 3. MEDICA 2025 Germany - Düsseldorf The subject of promotion at the fair will be: Velox Spray, Quatrodes Extra, Velodes Silk, Velodes Gel, Velodes Skin - Products are directed to: hospitals, clinics, medical, dental, cosmetic, hairdressing, veterinary offices, as well as schools, kindergartens, gastronomy, social welfare houses. All products subject to internationalization are produced in Lublin in the MEDISEPT production plant. The expected results of the project are: - increasing the recognition of MEDISEPT products on foreign markets through promotion at the most significant trade fairs in the industry - gaining access to new buyers; expansion of the international distribution network by acquiring new foreign trade contracts - increase in sales of products for export, which have a great potential to compete on international markets The final result of the project will be to increase the competitiveness of MEDISEPT and improve the financial result, which will be the basis for further development of the company. The project will also contribute to the promotion of Polish products by presenting products attractive to the market and of high quality to a wide range of customers in various regions of the world.","Celem projektu jest wzrost konkurencyjności przedsiębiorstwa MEDISEPT poprzez udział w międzynarodowych targach w charakterze wystawcy: 1. Targi KRAKDENT 2024 Polska - Kraków 2. Targi IDS International Dental Show Cologne 2025 Niemcy - Kolonia 3. Targi MEDICA 2025 Niemcy - Düsseldorf Przedmiotem promocji na targach będą: Velox Spray, Quatrodes Extra, Velodes Silk, Velodes Gel, Velodes Skin - Produkty są kierowane do: szpitale, przychodnie, gabinety lekarskie, stomatologiczne, kosmetyczne, fryzjerskie, weterynaryjne, a także szkoły, przedszkola, gastronomia, domy pomocy społecznej. Wszystkie produkty będące przedmiotem internacjonalizacji są produkowane w Lublinie w zakładzie produkcyjnym MEDISEPT. Spodziewane rezultaty realizacji projektu to: - zwiększenie rozpoznawalności produktów MEDISEPT na rynkach zagranicznych dzięki promocji na najbardziej znaczących targach branży - uzyskanie dostępu do nowych nabywców; rozbudowa międzynarodowej sieci dystrybucyjnej przez pozyskanie nowych zagranicznych kontraktów handlowych - wzrost sprzedaży produktów na eksport, mających duży potencjał konkurowania na rynkach międzynarodowych Finalnym rezultatem projektu będzie zwiększenie konkurencyjności MEDISEPT i poprawa wyniku finansowego, co będzie podwaliną do dalszego rozwoju przedsiębiorstwa. Projekt ponadto przyczyni się do promowania polskich produktów poprzez zaprezentowanie produktów atrakcyjnych rynkowo i o wysokiej jakości szerokiej rzeszy odbiorców w różnych regionach świata."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376266","2021PL16FFPR009_FEPK.07.12-IP.01-0074/23","Modern education in the Municipality of Świlcza","Nowoczesna edukacja w Gminie Świlcza","Poland","01/06/2024","31/08/2026",85,499366.8,"EUR",424461.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528491","50.092616697601,21.861729331273",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351612","Świlcza",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","Raised key, social and socio-emotional competences of 678 students (U) 321K;358M 7 Primary Schools for which the governing body is the Municipality of Świlcza: SP in Rudna Wielka (SPWR); SP2 in Bartkowice(SP2);SP in Trzcian(SPT);SP in Świlcza (SPŚ); SP1 in Bartkowice (SP1); SP in Mrowla (SPM); SP in Dąbrowa (SPD) based on the implementation of a comprehensive development program, aimed at improving the quality of education through the provision of high-quality education, equal access to high-quality additional classes taking into account individual developmental needs, education and psychophysical capabilities U identified on the basis of individual diagnoses of the needs of schools (IDSO), approved by the host body, and raised competences of educators and educators 100 teachers (81K;19M) and 227 parents / legal guardians RDZ(159K;68M) to 31.08.2026 Specific objectives achieved by 08.26 Equalized educational opportunities through participation in the MAT,PP;J.ANG,INF 265U (125K;140M) with a problem in mastering the basics of the program. Developed Comp. MAT,PP;J.ANG,INF by participation in the class perfect 181U(87K;94M) with high results from these subjects Raised social and emotional skills by participation in educational projects (PE) and workshops 542U(256K;286M) based on extracurricular interests U Reduced cognitive-developmental deficits 308U(145K;163M) by participation in specialized jobs stimulating the development of U Raised digital skills 527U(247K;280M) by participation in safety workshops in the network High competence / didactic-educational skills, work with U with special educational needs and TIK 100N-li (81K;19M) Raised competences. 227RODZ(159K;68M) in the field of child support in crisis situations; The above-mentioned details are the main results of the project. The project responds to problem areas defined in 7 Individual Diagnoses of Needs (IDSP) (details in the IDSP description) PROBLEMS 1.Impossible l. compensatory and specialist classes. U having trouble mastering the basics of the program. they need to seek help outside of school. Some do not get enough help (the lack of competence of the RDZ to help, low incomes do not allow for paid employment.) Developmental deficits are in about 70% the cause of school failures 2.The small number of interest circles limits the possibility of developing the passion U 3.U can not cooperate in the team In lessons there is no time to shape these skills. N-le estimate that 80%U can not share tasks 76% have a problem in team communication 86% solve conflicts with aggression or withdrawal 4.Low digital computing U in terms of network security low awareness of protecting privacy, network violence 5.Lack of support for U in crisis 60% of N-li believe that they lack knowledge and tools to recognize U in crisis; 70% of N-li do not know how to talk about threats in the network 5.Low educational computer RDZ in the field of safety in the network. 6.The lack of modern ICT tools 50% of computer hardware is 5-8 years old. In 50% of the studio there are no interactive monitors. Lack of funds for the purchase of teaching aids The scope of the project Support includes comprehensive SP development programs: support U, purchase of equipment and assistance edact necessary to achieve the goal of project and improvement N-li Implementation of classes for U: compensatory, KZ, educational projects, workshops ecologist, safety in the network org. educational trips purchase of equipment workshop subject training and postgraduate studies for N-li workshops for RDZ Realiz. Specific Objective FEPK.07.12 1.Support for each U - enhancing educational opportunities by providing conditions for developing individual potential U 2.Participation U in different types of activities according to their needs and potential. 3. Equalization of educational opportunities - i.e. equalization of specialists. 4. Strengthening teamwork skills - EP and team and emotion workshops; 5.Organization of activities will take into account the different needs of each group U, including U with special educational needs 6.Elevation of comps N-li and RDZ","Cel proj Podniesione kompetencje kluczowe, społeczne i społeczno-emocjonalne 678 uczniów (U) 321K;358M 7 Szkół Podstawowych dla których organem prowadzącym jest Gmina Świlcza: SP w Rudnej Wielkiej(SPWR); SP2 w Bartkowicach(SP2);SP w Trzcianie(SPT);SP w Świlczy (SPŚ); SP1 w Bartkowicach (SP1); SP w Mrowli(SPM); SP w Dąbrowie(SPD) w oparciu o realizację kompleksowego programu rozwojowego, ukierunkowanego na podniesienie jakości edukacji poprzez zapewnienie wysokiej jakości kształcenia, równego dostępu do wysokiej jakości zajęć dodatkowych uwzględniających indywidualne potrzeby rozwojowe, edukac.i możliwości psychofizyczne U zidentyfikowane na podst. indywidualnych diagnoz potrzeb szkół (IDSO), zatwierdzonych przez organ prowadzący, oraz podniesione kompet. dydakt. i wychowawcze 100 nauczycieli (81K;19M) i 227 rodziców/opiekunów prawnych RDZ(159K;68M) do 31.08.2026 Cele szczegółowe osiągnięte do 08.26 Wyrównane szanse edukacyjne przez udział w zaj. wyrównaw MAT,PP;J.ANG,INF 265U (125K;140M) z problemem w opanowaniu podstawy program. Rozwinięte komp. MAT,PP;J.ANG,INF przez udział w zaj. doskonal 181U(87K;94M) z wysokimi wynikami z tych przedmiotów Podniesione komp. społ. i społ.-emocjonalne przez udział w proj. edukacyjnych (PE) i warsztatach 542U(256K;286M) opartych o pozaszkolne zainteresowania U Zmniejszone deficyty poznawczo-rozwojowe 308U(145K;163M) przez udział w zaj. specjalistycznych stymulujących rozwój U Podwyższone kompetencje cyfrowe 527U(247K;280M) przez udział w warsztatach bezpieczeństwa w sieci Wysokie kompet/kwalifik. dydaktyczno-wychow, pracy z U o spec potrzebach edukacyjnych i TIK 100N-li (81K;19M) Podniesione komp wychow. 227RODZ(159K;68M) w zakr. wspierania dziecka w syt. kryzysowych; zagrożeń w sieci Realiz. w/w celów szczegół. stanowi główne rezultaty proj. Proj. odpowiada na obszary problemowe określone w 7 Indywidualnych Diagnozach Potrzeb (IDSP) (szczegóły w opisie IDSP) PROBLEMY 1.Niewyst. l. zajęć wyrównawczych i specjalistycznych. U mający problem z opanowaniem podstawy program. muszą szukać pomocy poza szkoła. Część nie dostaje wystarczajacej pomocy (brak kompetencji RDZ do pomocy, niskie dochody nie pozwalają na płatne zaj.) Deficyty rozwojowe są w ok.70% przyczyną niepowodzeń szkolnych 2.Mała liczba kół zainteresowań ogranicza możliwość rozwoju pasji U 3.U nie potrafią współpracować w zespole Na lekcjach brak czasu na kształtowanie tych umiejętności. N-le oceniają, że 80%U nie umie dzielić się zadaniami 76% ma problem w komunikacji w zespole 86% rozwiązuje konflikty agresją lub wycofaniem 4.Niskie komp. cyfrowe U w zakresie bezpieczeństwa w sieci niska świadomość dot. chronienia prywatności, przemocy w sieci 5.Brak wsparcia dla U w kryzysie 60% N-li uważa, że brak im wiedzy i narzędzi do rozpoznawania U w kryzysie; 70% N-li nie wie jak rozmawiać o zagrożeniach w sieci 5.Niskie komp. wychowawcze RDZ w zakresie bezp. w sieci. 6.Brak nowoczesnych narzędzi TIK 50% sprzętu komputerowego ma 5-8 lat. W 50% pracowni brak monitorów interaktywnych. Brak środków na zakup pomocy dydaktycznych Zakres projektu Wsparcie obejmuje kompleksowe programy rozwojowe SP: wsparcie U, zakup doposażenia i pomocy dydakt niezbędnych do realizacji celu proj i doskonalenie N-li Realizacja zajęć dla U: wyrównawcze, KZ, projekty edukacyjne, warsztaty ekolog, bezpieczeństwa w sieci org. wyjazdów edukacyjnych zakup doposażenia pracowni przedmiot szkolenia i studia podyplomowe dla N-li warsztaty dla RDZ Realiz. Celu szczegółowego FEPK.07.12 1.Wsparcie dla każdego U - zwiększanie szans edukacyjnych przez zapewnianie warunków do rozwijania indywidualnego potencjału U 2.Udział U w różnych rodzajach zajęć zgodnie z ich potrzebami i potencjałem. 3. Wyrównanie szans edukacyjnych -zaj. wyrówn.specjalist. 4. Wzmocnienie umiejętności pracy w zespole- PE i warsztaty komp.społ. i społ.-emocjon; 5.Organizacja zaj. uwzględni różne potrzeby każdej grupy U, w tym U ze spec. potrzebami edukacyjnymi 6.Podniesienie komp N-li i RDZ"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367557","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0147/24","The Power of Youth","Siła młodości","Poland","01/03/2025","30/04/2026",70,248021.71,"EUR",173615.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362785","50.9206028,16.4946351",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project until 30.04.2026 is to increase employability and active participation in socio-professional life of 40[24K/16M] young people aged 18-29, without work: outside employment, education and training (NEETs) or being women with children, belonging to at least one of the categories of persons indicated in subsection 4.2.1) of the Guidelines*, residing in reason. KC in the Lower Silesian Voivodship [VD], including min.60% i.e. 24 [14K/10M] people in rural areas according to the DEGURBA classification and/or areas at risk of permanent marginalisation and/or in medium-sized cities losing their economic function, through the implementation of individualized and comprehensive support for active inclusion. People from the target group [GD] must be included in the list of people indicated in subsection 4.2.1) of the Guidelines on project implementation with the participation of ESF+ funds in regional programmes for 2021-27, i.e., among others: *professionally inactive [BZ] *persons/families benefiting from social assistance (...) *persons referred to in Art. 2 of the Social Employment Act of 13 June 2003 *persons with disabilities [ON] - the project assumes the participation of at least 4[2K/2M] ON *members of homeowners caring for a person in need of support in the day-to-day operation of *persons under temporary protection in Poland in connection with the Russian Federation’s aggression against Ukraine Support in accordance with the standards set out in the ‘Youth Guarantee Implementation Plan in Poland. Update of 1 August 2022’, the target group will be provided with a good quality offer of employment, continued education, apprenticeship, traineeship or other form of assistance leading to professional activation within four months of the person’s entry into the project. The project objective will be achieved through the following tasks: *Identification of UP's needs with the development of IPD *social competence trainings *trainings improving digital competences *individual psychological, legal and civic counseling and professional in the form of jobocaching *professional trainings *trainings *individual job placement *mentoring. Main RESULTS: *starting a job by min.10 UP *searching for a job by min.12 UP *obtaining qualifications by min.34UP *improving the social situation among min.36UP 01.03.2025 - 30.04.2026 DATA SOURCES: [1] BDL GUS 2021-23 [2] Eurostat data for'23 [3] Information on the situation on the labour market in WD in May'24, DWUP 07'24 [4] Assessment of social assistance resources in WD for '23, DOPS '24 [5] NEET population in Poland, E.Susz-UE in Wrocław'22 [6] Economic activity of the population in WD in Q1'24, US Wrocław 06'24 [7] Information on disabled unemployed persons and job seekers on the Lower Silesian labour market in 2021, DWUP 05'22 [8] Implementation plan for the Youth Guarantee in Poland. Update of 1 August 2022 [9] Own survey conducted by Partners using a survey in WD 01.07'24 on a group of 70[35K/35M] people eligible for GD on the day of diagnosis, in order to determine the interest in the project and the needs, barriers and expectations of GD. Structure of respondents: -sex: 50%K/50%M -age:18-24 years: 47%, 25-29 years: 53% -ON: 21% -Education: higher - 9%, post-secondary/professional averages -11%; general-education average -30%; basic vocational/industry -37%, lower secondary and lower - 13% -time of unemployment: <6 months: 13%, 6-12 months: 23%, over 12 months: 64%","GŁÓWNYM CELEM PROJEKTU do 30.04.2026r. jest zwiększenie zdolności do zatrudnienia oraz aktywnego udziału w życiu społeczno -zawodowym 40[24K/16M] osób młodych w wieku 18-29 lat, bez pracy: pozostających poza zatrudnieniem, edukacją i szkoleniem (osoby z kategorii NEET) lub będących kobietami wychowującymi dzieci, należących do min. jednej kategorii osób wskazanych w podrozdziale 4.2 pkt.1) Wytycznych*, zamieszkujących w rozum. KC w woj.dolnośląskim [WD], w tym min.60% tj. 24 [14K/10M] osób na obszarze wiejskim wg klasyfikacji DEGURBA i/lub obszarze zagrożonym trwałą marginalizacją i/lub w miastach średnich tracących funkcję społ.-gospodarczą, poprzez realizację zindywidualizowanego i kompleksowego wsparcia aktywnej integracji. Osoby z grupy docelowej [GD] muszą wpisywać się w katalog osób wskazanych w podrozdziale 4.2 pkt.1) Wytycznych dot.realizacji proj.z udziałem środków EFS+ w regionalnych programach na lata 2021-27, tj. m.in.: *os.biernych zawodowo [BZ] *os./rodzin korzystających ze świadczeń z pomocy społ.(...) *os.o których mowa w art. 1 ust. 2 ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym *os. z niepełnosprawnościami [ON] - w proj.założono udział min.4[2K/2M] ON *członków gosp.domowych sprawujących opiekę nad os.potrzebującą wsparcia w codziennym funkcjonowaniu *os.objętych ochroną czasową w Polsce w zw. z agresją Federacji Rosyjskiej na Ukrainę Wsparcie w proj.zg.ze standardami określonymi w „Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce. Aktualizacja z dnia 1 sierpnia 2022 r.” Osobom z grupy docelowej zostanie zapewniona dobrej jakości oferty zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu, stażu lub innej formy pomocy prowadzącej do aktywizacji zawodowej w ciągu czterech miesięcy od dnia przystąpienia danej osoby do proj. CEL proj. zostanie osiągnięty poprzez realizację następujących zadań: *identyfikacja potrzeb UP wraz z opracowaniem IPD *treningi kompetencji społecznych *szkolenia podnoszące kompetencje cyfrowe *indywidualne poradnictwo psychologiczne, prawne i obywatelskie oraz zawodowe w formie jobocachingu *szkolenia zawodowe *staże *indywidualne pośrednictwo pracy *mentoring. Główne REZULTATY: *podjęcie pracy przez min.10 UP *poszukiwanie pracy przez min.12 UP *uzyskanie kwalifikacji przez min.34UP *poprawa sytuacji społ. wśród min.36UP Okres realizacji projektu: 01.03.2025 - 30.04.2026 ŹRÓDŁA DANYCH: [1] BDL GUS 2021-23 [2] Eurostat dane za'23 [3] Informacja o sytuacji na rynku pracy w WD w maju'24, DWUP 07'24 [4] Ocena zasobów pomocy społecznej w WD za '23, DOPS '24 [5] Populacja NEET w Polsce, E.Susz-UE we Wrocławiu'22 [6] Aktywność ekonomiczna ludności w WD w I kw.'24, US Wrocław 06'24 [7] Informacja o osobach niepełnosprawnych bezrobotnych i poszukujących pracy na dolnośląskim rynku pracy rok 2021, DWUP 05'22 [8] Plan realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce. Aktualizacja z dnia 1 sierpnia 2022 r. [9] Badanie własne przeprowadzone przez Partnerów za pomocą ankiety w WD 01.07'24 na grupie 70[35K/35M] osób kwalifikujących się do GD na dzień diagnozy, celem określenia zainteresowania proj.oraz potrzeb, barier i oczekiwań GD. Struktura respondentów: -płeć: 50%K/50%M -wiek:18-24 lata: 47%, 25-29 lat: 53% -ON: 21% -wykształcenie: wyższe - 9%, policealne/średnie zawodowe -11%; średnie ogólnokształcące -30%; zasadnicze zawodowe/branżowe -37%, gimnazjalne i niższe - 13% -czas pozostawania bez pracy: <6 m-cy: 13%, 6-12 m-cy: 23%, pow.12 m-cy: 64%"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367919","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0168/24","Preschoolers are small environmentalists.","Przedszkolak to mały ekolog","Poland","03/02/2025","30/06/2026",70,73770.72,"EUR",51639.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362868","50.844313323157,16.491299502483",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031901","Świdnica",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The applicant is the Foundation for Development and Education, which submits the project in partnership with the ‘Nasza Szkoła’ Foundation, the body running the ‘Akademia Przedszkolaka’ Social Kindergarten in Świdnica (Świdnica County). The main goal of the project is to increase access to high-quality inclusive education in the field of environmental education for 79 preschool children aged 3-6 (40dz, 39ch) including 4 children with disabilities (1dz, 3ch) by extending the educational offer of the Social Kindergarten \"Preschool Academy\" in Świdnica in the field of environmental protection activities, shaping pro-environmental and pro-ecological attitudes, popularizing the principles and goals of sustainable development along with training 14 people from the teaching staff (13K, 1M) increasing competences to strengthen pro-ecological attitudes in children and equipping the facility and the area around it in terms of adaptation to ecological needs in the period from 03.02. 2025 – 30.06.2026. The project will contribute to the achievement of the objectives contained in the FEDS Programme 2021-2027, in particular as part of the specific objective of supporting equal access of children to quality education. In order to achieve the objective of the project, the following will be implemented: practical workshops on gardening and creating a forest in a jar as an example of a self-sufficient ecosystem, classes and meetings with specialists to learn about environmental risks, including children's study of the quality of water brought from the stream with a set of reagents, classes on animals at risk of extinction and finding answers to what to do to prevent it, art and theatre classes, eco-games and competitions: Ecological Song Festival and ecological quiz, to which preschoolers will invite their parents and loved ones at the end of the project. They will then present eco-theatrical forms and an exhibition of their artistic and spatial works made of eco-materials. The improvement of competences by teachers will support the implementation of pro-ecological solutions in everyday work with children and indirectly among their families. The support provided for in the project was planned based on the results of the survey on ecological competences among children and teachers of the institution from 03.2024. The conclusions of the study also concerned the need to purchase equipment, equipment and educational materials in the field covered by the project, which will serve the institution at work on a daily basis in the implementation of an ecological lifestyle. The diagnosis does not contain data older than those from 12 months before submitting the application for funding. The scale of activities carried out before the start of the project implementation has not decreased compared to the scale of activities carried out in the 12 months preceding the start of the project implementation (medium-monthly).","Wnioskodawcą jest Fundacja Rozwoju i Edukacji, która składa projekt w partnerstwie z Fundacją „Naszej Szkole”, organem prowadzącym Społeczne Przedszkole \"Akademia Przedszkolaka” w Świdnicy (powiat świdnicki). Celem głównym projektu jest zwiększenie dostępu do wysokiej jakości kształcenia włączającego w zakresie edukacji ekologicznej dla 79 dzieci przedszkolnych w wieku 3-6 lat (40dz, 39ch) w tym 4 dzieci z niepełnosprawnościami (1dz, 3ch) poprzez rozszerzenie oferty edukacyjnej Społecznego Przedszkola \"Akademia Przedszkolaka” w Świdnicy w zakresie działań na rzecz ochrony środowiska, kształtowania postaw prośrodowiskowych i proekologicznych, popularyzacji zasad i celów zrównoważonego rozwoju wraz ze szkoleniem 14 osób z kadry pedagogicznej (13K, 1M) zwiększającym kompetencje do wzmacniania postaw proekologicznych u dzieci oraz doposażenie placówki i terenu wokół niej w zakresie dostosowania do potrzeb ekologicznych w terminie od 03.02. 2025 – 30.06.2026. Projekt przyczyni się do realizacji celów zawartych w Programie FEDS 2021-2027, w szczególności wpisując się w realizację celu szczegółowego w zakresie wspieranie równego dostępu dzieci do dobrej jakości edukacji. Dla osiągnięcia celu projektu będą realizowane: warsztaty praktyczne z ogrodnictwa i tworzenie lasu w słoiku jako przykładu samowystarczalnego ekosystemu, zajęcia i spotkania ze specjalistami pozwalające na poznanie zagrożeń dla środowiska, w tym badanie przez dzieci jakości wody przyniesionej ze strumienia przy pomocy zestawu odczynników, zajęcia o zwierzętach zagrożonych wyginięciem wraz z szukaniem odpowiedzi, co zrobić, aby temu zapobiegać, zajęcia z plastyki i teatralne, eko-gry i konkursy: Festiwal Piosenki Ekologicznej i quiz ekologiczny, na które przedszkolaki na zakończenie projektu zaproszą swoich rodziców i bliskich. Będą wówczas prezentować formy eko-teatralne i wystawę swoich prac plastycznych i przestrzennych zrobionych z eko-materiałów. Podniesienie kompetencji przez nauczycieli sprzyjać będzie we wdrażaniu proekologicznych rozwiązań w codziennej pracy z dziećmi i pośrednio wśród ich rodzin. Wsparcie przewidziane w projekcie zostało zaplanowano w oparciu o wyniki przeprowadzonego badania dot. kompetencji ekologicznych wśród dzieci i nauczycieli placówki z 03.2024. Wnioski z badania dotyczyły również potrzeb zakupu sprzętu, doposażenia i materiałów edukacyjnych w dziedzinie objętej projektem, a które będą służyć placówce w pracy na co dzień w realizowaniu ekologicznego stylu życia. Diagnoza nie zawiera danych starszych niż te sprzed 12 miesięcy przed złożeniem wniosku o dofinansowanie. Skala działań prowadzonych przed rozpoczęciem realizacji projektu nie uległa zmniejszeniu w stosunku do skali działań prowadzonych w okresie 12 miesięcy poprzedzających rozpoczęcie realizacji projektu (średniomiesięcznie)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375388","2021PL16FFPR010_FEPD.07.01-IP.01-0002/23","Vocational activation of unemployed persons in Grajewski County (I)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie grajewskim (I)","Poland","01/01/2023","31/12/2023",85,813915.62,"EUR",691828.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516662","53.5550583,22.4188913",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201390402","Grajewo",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The aim of the project is to increase the employability of unemployed persons registered as unemployed with the District Labour Office in Grajewo, with particular emphasis on people in a special situation on the labour market (in accordance with Article 49 of the Act on employment promotion and labour market institutions), in particular: long-term unemployed, women, people with disabilities, people over 50, young people (aged 18-29) including especially those belonging to the NEET group, i.e. people who meet a total of 3 conditions : not in employment (i.e. unemployed), not in education (i.e. not in full-time formal education), not in training (i.e. not in extracurricular activities aimed at obtaining, supplementing or improving professional or general skills and qualifications needed to perform the work. Support for young people will be carried out in accordance with the Recommendations of the Council of the European Union of 30 October 2020 on a Bridge to Jobs – Reinforcing the Youth Guarantee and the Youth Guarantee Implementation Plan for Poland. Within four months from the date of joining the project, young people will receive a good quality job offer, continuation of education, internship. Young people up to 30 years of age, regardless of the form of support offered, will have a digital competence assessment carried out before joining (for the first time) a given form of support. In the event of an assessment indicating the need to supplement them, the PLO will propose appropriate training. Granting support under the project will be preceded by an in-depth analysis of skills, predispositions and professional problems, identification of the needs of the project participant and development or update for each participant of the Individual Action Plan. The proposed support will be tailored to the needs arising from the knowledge, skills, competences and qualifications necessary to practice a given profession. Each participant will receive support that will be identified by him/her as necessary to improve the situation on the labour market or obtain employment. All of the above actions provided for in the project will contribute to the implementation of the specific objective of Priority VII of the European Funds for Podlaskie 2021-2027 programme, as they will serve to improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, the long-term unemployed and disadvantaged groups on the labour market. All unemployed people, regardless of age, gender, race, origin, state of health, religion, sexual orientation or worldview, will receive support adequate to their diagnosed needs, facilitating them to get a suitable job. Persons with disabilities will have equal access to European funds for: participation in the project, use, understanding, communication and use of their effects. There are no barriers to equal opportunities between women and men. None of the groups are in a worse position. Both have equal access to employment, training and education. All activities of the project will be carried out in such a way that no equality barriers appear at any stage of the project implementation. The tasks proposed in the project, such as: internships, intervention work, subsidies for economic activity, reimbursement of costs of equipping workplaces, settlement vouchers, training will allow participants to gain professional experience, improve qualifications and competences, which in turn will increase their chances of getting a job suitable for them.","Celem projektu jest zwiększenie zdolności do zatrudnienia osób pozostających bez pracy, zarejestrowanych jako bezrobotne w Powiatowym Urzędzie Pracy w Grajewie, ze szczególnym uwzględnieniem osób znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy (zgodnie z art. 49 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy), w szczególności: osób długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób z niepełnosprawnościami, osób powyżej 50 roku życia, osób młodych (w wieku 18-29 lat) w tym zwłaszcza należących do grupy NEET to znaczy osób, które spełniają łącznie 3 warunki : nie pracują (tj. są bezrobotne), nie kształcą się (tj. nie uczestniczą w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym), nie szkolą się ( tj. nie uczestniczą w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy. Wsparcie osób młodych prowadzone będzie zgodnie z Zaleceniami Rady Unii Europejskiej z dnia 30 października 2020 r. w sprawie pomostu do zatrudnienia – wzmocnienia gwarancji dla młodzieży oraz Planem realizacji Gwarancji dla Młodzieży w Polsce. Osoby młode w ciągu czterech miesięcy od dnia przystąpienia do projektu otrzymają dobrej jakości ofertę pracy, kontynuacji edukacji, stażu. Osoby młode do 30 r. ż., bez względu na oferowaną formę wsparcia, będą miały przeprowadzoną ocenę kompetencji cyfrowych przed przystąpieniem (po raz pierwszy) do danej formy wsparcia. W sytuacji uzyskania oceny wskazującej na potrzebę ich uzupełnienia, PUP zaproponuje stosowne szkolenie. Udzielenie wsparcia w ramach projektu poprzedzone będzie pogłębioną analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych, identyfikacją potrzeb uczestnika projektu oraz opracowaniem lub aktualizacją dla każdego uczestnika Indywidualnego Planu Działania. Zaproponowane wsparcie dostosowane będzie do potrzeb wynikających z wiedzy, umiejętności. kompetencji oraz kwalifikacji niezbędnych do wykonywania danego zawodu. Każdy uczestnik otrzyma wsparcie, które zostanie zidentyfikowane u niego jako niezbędne w celu poprawy sytuacji na rynku pracy lub uzyskania zatrudnienia. Wszystkie powyższe, przewidziane w projekcie, działania przyczynią się do realizacji celu szczegółowego Priorytetu VII programu Fundusze Europejskie dla Podlaskiego 2021-2027, służyć bowiem będą poprawie dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy. Wszystkie osoby bezrobotne niezależnie od wieku, płci, rasy, pochodzenia, stanu zdrowia, wyznania, orientacji seksualnej czy światopoglądu otrzymają wsparcie adekwatne do ich zdiagnozowanych potrzeb, ułatwiające im zdobycie odpowiedniej pracy. Osoby z niepełnosprawnościami będą miały zapewniony na równi z pełnosprawnymi, dostęp do funduszy europejskich w zakresie: udziału w projekcie, użytkowania, zrozumienia, komunikowania się oraz korzystania z ich efektów. Nie stwierdza się barier w zakresie równości szans kobiet i mężczyzn. Żadna z grup nie znajduje się w gorszym położeniu. Obie mają równy dostęp do zatrudnienia, szkoleń czy edukacji. Wszelkie działania w ramach projektu prowadzone będą tak, by żadne bariery równościowe na żadnym etapie realizacji projektu nie pojawiły się. Zaproponowane w projekcie zadania, takie jak: staże, prace interwencyjne, dotacje na działalność gospodarczą, refundacja kosztów wyposażenia stanowisk pracy, bony na zasiedlenie, szkolenia pozwolą uczestnikom zdobyć doświadczenie zawodowe, podwyższyć kwalifikacje, kompetencje co w rezultacie zwiększy ich szanse na zdobycie odpowiedniej dla nich pracy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379648","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-02C5/23","School to Start","Szkoła na start","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,214080,"EUR",181968,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366312","50.266135345458,18.869404064345",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487201","Ruda Śląska",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project is to increase the educational opportunities of all learners in the Non-Public Primary School of the Sports Championship in Ruda Śląska run by the Applicant by providing them with appropriate conditions to develop individual potential among its students 140os (60os)43%dz and (80os)57%ch, including children with a judgment - in the period from 1.7.2024 to 30.06.2026 by organizing additional classes, purchasing modern teaching aids and improving the skills of the staff of 7 people (4Ki3m). The goal is based on the diagnosis. The project is addressed to 140 people attending the Applicant's schools in Ruda Śląska in 2024-2025 and 2025-2026 and 7 teachers. The project assumes: 1. Organization of additional classes as part of inclusive education 2. purchase of teaching aids necessary to carry out classes and necessary equipment of rooms 3. improving the skills of pedagogical staff, i.e. 7 teachers through the organization of training and postgraduate studies. In addition to the above forms of support, it is planned to implement solutions aimed at preventing discrimination and violence based on legally protected features (including for pedagogical staff). The applicant has planned the implementation of information and promotion measures by: 1. Organization of an information meeting - for parents and school staff, during which the plan of additional activities planned in the application will be discussed in detail and the planned training for teachers and school employees will be presented. The meeting will include a presentation related to the project and the opportunity to ask questions and information about the financing of the project. 2. Project posters - for parents and employees with information about the project. The materials will contain information on the objectives of the project, the benefits for children and staff, and the schedule of classes and trainings. 3. Information on the school's website The information will be updated on an ongoing basis and will include information on the progress of the project. 4. Social media schools on social media platforms, will regularly publish posts promoting the project, information about progress and photos from classes. 5. Documents confirming the implementation of the project will be marked with appropriate logos and information on the financing of activities under the project. All actions will comply with the provisions of the Handbook of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion and will comply with the 2021-2027 cohesion standards, including in particular the information and promotion standard. http://www.smsrudaslaska.pl/","Celem projektu jest zwiększenie szans edukacyjnych wszystkich osób uczących się w Niepublicznej Podstawowej Szkole Mistrzostwa Sportowego w Rudzie Śląskiej prowadzonej przez Wnioskodawcę poprzez zapewnienie im odpowiednich warunków do rozwijania indywidualnego potencjału wśród jej uczniów 140os (60os)43%dz i (80os)57%ch w tym dzieci z orzeczeniem - w okresie od 1.07.2024 do 30.06.2026 r poprzez organizację zajęć dodatkowych, zakup nowoczesnych pomocy dydaktycznych oraz podniesienie umiejętności kadry 7 os(4Ki3m). Cel wynika z przeprowadzonej diagnozy. Projekt jest skierowany do 140os uczęszczających szkoły Wnioskodawcy w Rudzie Śląskiej w latach 2024-2025 i 2025-2026 oraz 7 nauczycielek. Projekt zakłada: 1. Organizację zajęć dodatkowych w ramach edukacji włączającej 2. zakup pomocy dydaktycznych niezbędnych do przeprowadzenia zajęć oraz niezbędne wyposażenie sal 3. podnoszenie umiejętności kadry pedagogicznej tj. 7 nauczycieli poprzez organizację szkoleń i studiów podyplomowych. Dodatkowo uzupełniająco do powyższych form wsparcia zaplanowano wdrożenie rozwiązań mających na celu zapobieganie dyskryminacji i przemocy ze względu na cechy prawnie chronione (w tym dla kadry pedagogicznej). Wnioskodawca zaplanował realizację działań informacyjno-promocyjnych poprzez: 1. Organizację spotkania informacyjnego - dla rodziców i kadry szkoły, podczas którego szczegółowo omówiony zostanie plan dodatkowych zajęć zaplanowanych we wniosku aplikacyjnym oraz przedstawione będą zaplanowane szkolenia dla nauczycieli i pracowników szkoły. Spotkanie będzie zawierać prezentację związaną z projektem oraz możliwość zadawania pytań oraz informacją o finansowaniu projektu. 2. Plakaty projektowe - dla rodziców i pracowników z informacjami na temat projektu. Materiały będą zawierać informacje na temat celów projektu, korzyści dla dzieci i kadry oraz harmonogramu zajęć i szkoleń. 3. Informacje na stronie internetowej szkoły Informacje będą aktualizowane na bieżąco i zawierać będą informacje o postępach projektu. 4. Social media szkoły na platformach społecznościowych, regularnie publikować będzie posty promujące projekt, informacje o postępach oraz zdjęcia z zajęć. 5. Dokumenty potwierdzające realizację projektu zostaną oznaczone odpowiednimi logotypami oraz informacją o finansowaniu działań w ramach projektu. Wszelkie działania mieć będą zgodne z zapisami Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji oraz zgodne ze standardami spójności 2021 -2027 w tym w szczególności ze standardem informacyjno-promocyjnym. http://www.smsrudaslaska.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367219","2021PL16FFPR001_FEDS.02.01-IZ.00-0040/23","Increasing the energy efficiency of buildings in the Jawor County","Zwiększenie efektywności energetycznej budynków na terenie Powiatu Jaworskiego","Poland","01/06/2024","31/10/2025",70,779100.38,"EUR",545370.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518847","51.068298894487,16.186304455853",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021010501","Jawor",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The main objective of this project is to: ‘increasing the energy efficiency of the buildings of the Schools and Facilities Complex in Bolków and the District Centre for the Development of Education in Jawor, through deep thermal modernisation and the use of RES in the field of electricity and heat generation’. Strategic objectives: a) Improving air quality in the District - by reducing CO2 emissions, which will have a positive impact on the health of residents and the image of the District and Lower Silesia as a tourist region of high natural value with NATURA 2000 protected areas. Result: • estimated reduction of greenhouse gas emissions b) Reducing the heating costs of public buildings, through thermomodernisation of the buildings of the Schools and Facilities Complex in Bolków and PORE in Jawor, replacement of the heat source, warming of the facade, modernisation of window and door joinery, which will translate into more targeted use of public funds, especially in the sphere of psychological and pedagogical counselling, • Amount of heat energy saved • Annual primary energy consumption in: public buildings, c) Reducing the cost of purchasing electricity by reducing the consumption and production of electricity from RES for public buildings, which will translate, among other things, into a more targeted use of public funds, especially in the educational sphere. Compliance with project results: • The main objective, strategic objectives and expected results of the project are consistent with the priority objective ERDF/CF.CP2.I - Supporting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions and the strategic objectives of the European Funds for Lower Silesia Programme 2021-2027. In addition, the implementation of the project directly addresses the EU’s energy and climate challenges and the Union’s climate-neutral economy by 2050 based on the Paris Agreement (FST). The material scope of the project provides for insulation of walls, ceiling and roofs, replacement of window and door joinery, modernization of C.W.U and C.O. installations, installation of air heat pumps, replacement of light sources and installation of PV installations. The planned thermomodernization works meet the requirements that began to apply on 31 December 2020. In addition to the above-mentioned construction works and the supply of technological solutions directly related to the thermal modernization of buildings, additional activities related to, preparatory works and supervision over the correct implementation of construction works are provided for. The promotional activities planned as part of the implementation of the project will include, among others, the marking of project documents, e.g.: Tender documentation, announcements, contracts with contractors, protocols, etc. documentation created during the project implementation period. In addition, it is planned to mark the place of implementation of the project with an information board and a commemorative plaque after the completion of the project. Information on the implementation of the project, including a short description of the project and signs of the European Union and European Funds and the colours of the Republic of Poland, will be placed on the applicant's website. In addition, it should be noted that the achievement of the above results will directly translate into the achievement of additional non-quantifiable social and economic benefits, such as: • improving the quality of the social space and its functionality, • increasing the visual attractiveness of didactic and educational facilities, • increasing the energy comfort of users • improving living and educational conditions, • improving the health of residents and tourists visiting the district by reducing CO2 emissions, • increasing the economic attractiveness of the Region,","Celem głównym niniejszego projektu jest: „zwiększenie efektywności energetycznej budynków Zespołu Szkół i Placówek w Bolkowie oraz Powiatowego Ośrodka Rozwoju Edukacji w Jaworze, poprzez głęboką termomodernizację oraz wykorzystanie OZE w zakresie wytwarzania energii elektrycznej i cieplnej”. Cele strategiczne: a) Polepszenie jakości powietrza na terenie Powiatu - poprzez ograniczenie emisji CO2, co wywrze pozytywny wpływ na zdrowie mieszkańców oraz wizerunek Powiatu i Dolnego Śląska jako regionu turystycznego o wysokich walorach przyrodniczych z obszarami chronionymi NATURA 2000. Rezultat: • szacowana redukcja emisji gazów cieplarnianych b) Zmniejszenie kosztów ogrzewania budynków użyteczności publicznej, poprzez termomodernizację budynków Zespołu Szkół i Placówek w Bolkowie oraz PORE w Jaworze, wymianę źródła ciepła, ocieplenie elewacji, modernizację stolarki okiennej i drzwiowej, co przełoży się na bardziej celowe wykorzystanie środków publicznych, szczególnie w sferze doradztwa psychologicznego i pedagogicznego, • Ilość zaoszczędzonej energii cieplnej • Roczne zużycie energii pierwotnej w: budynkach publicznych, c) Zmniejszenie kosztów zakupu energii elektrycznej poprzez redukcję zużycia i produkcję energii elektrycznej z OZE na potrzeby budynków użyteczności publicznej, co m.in. przełoży się na bardziej celowe wykorzystanie środków publicznych, szczególnie w sferze oświatowej. Zgodność z rezultatami projektu: • Ilość zaoszczędzonej energii elektrycznej Cel główny, cele strategiczna oraz zakładane rezultaty projektu są spójne z celem priorytetowym EFRR/FS.CP2.I - Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych oraz założeniami strategicznymi Programu Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021-2027. Ponadto realizacja projektu w sposób bezpośredni odpowiada na wyzwania UE w dziedzinie energii i klimatu oraz neutralnej dla klimatu gospodarki Unii do roku 2050 w oparciu o porozumienie paryskie (FST). Zakres rzeczowy projektu przewiduje ocieplenie ścian, stropu i stropodachów, wymianę stolarki okiennej i drzwiowej, modernizację instalacji C.W.U oraz C.O., montaż powietrznych pomp ciepła, wymianę źródeł światła oraz montaż instalacji PV. Planowane prace termomodernizacyjne spełniają wymagania, które zaczęły obowiązywać od dnia 31 grudnia 2020r. Poza wskazanymi powyżej robotami budowlanymi i dostawami rozwiązań technologicznych związanych bezpośrednio z termomodernizacją budynków, przewidziano realizację dodatkowych działań związanych, pracami przygotowawczymi oraz nadzorem nad prawidłową realizacją prac budowlanych. Działania promocyjne planowane w ramach realizacji projektu obejmować będą m.in. oznaczenie dokumentów dotyczących projektu, np.: dokumentacji przetargowej, ogłoszeń, umów z wykonawcami, protokołów itp. dokumentacji powstałej w okresie realizacji projektu. Ponadto planuje się oznaczenie miejsca realizacji projektu tablicą informacyjną oraz tablicą pamiątkową po zakończeniu realizacji projektu. Informacja o realizacji projektu zawierająca, krótki opis projektu oraz znaki Unii Europejskiej i Funduszy Europejskich oraz barwy Rzeczypospolitej Polskiej umieszczona zostanie na stronie internetowej wnioskodawcy. Dodatkowo należy zauważyć, iż osiągnięcie zakładanych powyżej rezultatów, w sposób bezpośredni przełoży się na osiągnięcie dodatkowych niekwantyfikowalnych korzyści w wymiarze społecznym i gospodarczym takich jak: • poprawa jakości przestrzeni społecznej i jej funkcjonalności, • podniesienie atrakcyjności wizualnej obiektów dydaktyczno-oświatowych, • podniesienie komfortu energetycznego użytkowników • poprawę warunków bytowych i edukacyjnych, • polepszenie stanu zdrowia mieszkańców i turystów odwiedzających tereny powiatu, poprzez redukcję emisji CO2, • podniesienie atrakcyjności gospodarczej Regionu,"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375354","2021PL16FFPR010_FEPD.02.07-IZ.00-0044/23","IMPROVING THE LEVEL OF ACCESSIBILITY TO CARRY OUT SAFETY ACTIONS BY TSO UNITS FROM THE TERRITORY OF THE DROHICZYN COMMUNITY","POPRAWA POZIOMU GOTOWOŚCI DO PROWADZENIA AKCJI RATOWNICZYCH PRZEZ JEDNOSTKI OSP Z TERENU GMINY DROHICZYN","Poland","01/07/2024","29/12/2025",75,535609.11,"EUR",401706.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509840","52.459312594531,22.641158645664",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201381002","Drohiczyn",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","This project will consist in retrofitting two TSO units from the area of the Drohiczyn Commune: TSO Drohiczyn and TSO Lisowo in specialized, modern rescue and firefighting equipment, as well as covering some of the volunteer firefighters of these units with specialized improvement training, which will increase the skills and competences of firefighters. It is assumed that firefighters will be trained in 4 types of training, including water rescue, which is a specialization of the TSO Drohiczyn unit. Taking into account the scope and expected results for the project, the following main objective has been set: Increasing the level of preparedness and effectiveness of rescue operations and removing the effects of catastrophic events or serious chemical and ecological accidents carried out by volunteer fire brigade units from the Drohiczyn commune. The target group of the project are all residents of the Drohiczyn Commune and volunteer firefighters operating in the commune, in particular TSO Drohiczyn and TSO Lisowo. As a result of the project, two vehicles prepared for rescue operations and disaster relief will be purchased, dedicated to two volunteer fire brigades located in the Drohiczyn Commune. The result of the project will be an increase in the level of protection of the population of the Drohiczyn Commune, including, above all, against the effects of climate-related natural disasters. The project is non-infrastructural in nature, hence it does not require a development consent or other consents or decisions conditioning its implementation. The duration of the project is planned to cover the period 2024-2025. The information and promotion activities in the project will include at least: - marking the project documentation with appropriate signs and information (e.g. tender documentation, contracts with suppliers, correspondence carried out as part of the project), - posting information about the project and the sources of its financing on the Applicant's website, - placing A3 information posters in three locations: in the watchtowers of TSO Drohiczyn and TSO Lisowo and in the City of Drohiczyn, - placing stickers on rescue and firefighting cars purchased under the project, - informing about the sources of financing for the project at official meetings related to the project. Information and promotion obligations will be implemented from the moment of receiving funding. Information on the project will be prepared with a view to using a simple, non-technical language that can be understood by all. Information and publicity measures will be implemented in accordance with the ‘Handbook for applicants and beneficiaries of European Funds 2021-2027 on information and publicity’. The project is not covered by public aid because it does not meet the 4 conditions for public aid. A detailed analysis in this regard was presented in the feasibility study of the project. The project is non-commercial and non-profit, which is confirmed by the obtained indicator values (the values of FNPV/C indicators, both with and without subsidies, are negative, which means that the investment is non-profitable). At the same time, the project generates high economic benefits, such as avoiding or reducing the scale of destruction of forest surfaces as a result of fires or avoided deaths. Due to the non-commercial nature of the project and the expected social and environmental benefits, and at the same time the very high expected investment outlays, external grant funding is needed for the project to be implemented within the foreseen scope and timeframe. The lack of external co-financing of the project in the form of a non-repayable grant means that the project may be postponed or its scope reduced. Co-financing of the project due to the anticipated benefits is fully justified.","Niniejszy projekt będzie polegał na doposażeniu dwóch jednostek OSP z terenu Gminy Drohiczyn: OSP Drohiczyn i OSP Lisowo w specjalistyczny, nowoczesny sprzęt ratowniczo-gaśnicy, jak również objęcie części strażaków-ochotników tych jednostek specjalistycznymi szkoleniami doskonalącymi, które zwiększą umiejętności i kompetencje strażaków. Zakłada się przeszkolenie strażaków w ramach 4 typów szkoleń, w tym w zakresie ratownictwa wodnego, stanowiącego specjalizację jednostki OSP Drohiczyn. Biorąc pod uwagę zakres oraz oczekiwane rezultaty dla projektu wyznaczono następujący cel główny: Zwiększenie poziomu gotowości i efektywności działań ratowniczych i usuwania skutków zjawisk katastrofalnych lub poważanych awarii chemiczno-ekologicznych realizowanych przez jednostki ochotniczych straży pożarnych z terenu gminy Drohiczyn. Grupę docelową projektu stanowią wszyscy mieszkańcy Gminy Drohiczyn oraz strażacy ochotniczych straży pożarnych funkcjonujących na terenie gminy, w szczególności OSP Drohiczyn i OSP Lisowo. W efekcie realizacji projektu zostaną zakupione dwa wozy przygotowane do prowadzenia akcji ratowniczych i usuwania skutków katastrof, dedykowane dwóm jednostkom ochotniczych straży pożarnych zlokalizowanych na terenie Gminy Drohiczyn. Rezultatem projektu będzie zwiększenie poziomu ochrony ludności Gminy Drohiczyn, w tym przede wszystkim przed skutkami klęsk żywiołowych związanych z klimatem. Projekt ma charakter nieinfrastrukturalny, stąd nie wymaga uzyskania zezwolenia na inwestycję, czy też innych zgód, czy decyzji warunkujących jego realizację. Planuje się aby okres realizacji projektu obejmował lata 2024-2025. Działania informacyjno-promocyjne w projekcie obejmą co najmniej: - oznakowanie dokumentacji projektu odpowiednimi znakami i informacjami (np. dokumentacja przetargowa, umowy z dostawcami, korespondencja prowadzona w ramach projektu), - zamieszczenie informacji o projekcie i źródłach jego finansowania na stronie internetowej Wnioskodawcy, - umieszczenie plakatów informacyjnych o wymiarze A3 w trzech lokalizacjach: w strażnicach OSP Drohiczyn i OSP Lisowo oraz w Urzędzie Miasta Drohiczyn, - umieszczenie naklejek na samochodach ratowniczo-gaśniczych zakupionych w ramach projektu, - informowanie o źródłach finansowania projektu na oficjalnych spotkaniach dotyczących projektu. Obowiązki informacyjno-promocyjne będą realizowane od momentu uzyskania dofinansowania. Informacje dotyczące projektu będą przygotowane mając na uwadze użycie prostego, nietechnicznego, zrozumiałego dla wszystkich języka. Działania informacyjno-promocyjne będą realizowane zgodnie z „Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji”. Projekt nie jest objęty pomocą publiczną, gdyż nie spełnia 4 przesłanki pomocy publicznej. Szczegółowy analiza w tym zakresie została przedstawiona w Studium wykonalności projektu. Projekt ma charakter niekomercyjny i niedochodowy, co potwierdzają uzyskane wartości wskaźników (wartości wskaźników FNPV/C zarówno z uwzględnieniem jak i bez uwzględnienia dotacji są ujemne, co oznacza, że inwestycja jest niedochodowa). Jednocześnie projekt generuje wysokie korzyści ekonomiczne, takie jak m.in. uniknięcie lub ograniczenie skali zniszczenia powierzchni leśnych w wyniku pożarów, czy uniknięte zgony. Ze względu na niekomercyjny charakter projektu oraz przewidywane korzyści społeczne i środowiskowe, przy jednocześnie bardzo wysokich przewidywanych nakładach inwestycyjnych, aby projekt mógł być zrealizowany w przewidzianym zakresie i terminie potrzebuje zewnętrznego dofinansowania w formie dotacji. Brak dofinansowania projektu środkami zewnętrznymi w formie bezzwrotnej dotacji powoduje, że projekt może zostać odłożony w czasie lub zmniejszony zostanie jego zakres. Dofinansowanie projektu ze względu na przewidywane korzyści jest w pełni zasadne."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369587","2021PL16FFPR005_FELD.02.15-IZ.00-0001/23","Preparation of conservation plans for 7 landscape parks of the Łódź Voivodeship","Opracowanie planów ochrony dla 7 parków krajobrazowych województwa łódzkiego","Poland","01/04/2024","30/06/2028",85,1228803.23,"EUR",1044482.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520598","51.766523643172,19.480245077382",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","Landscape parks are one of 10 forms of nature protection indicated in the Act of 16 April 2004 on nature protection (Dz. Journal of Laws 2023, item 1336, as amended). There are 7 of them in the Łódzkie Voivodship with a total area of 100 140 ha, managed by the Landscape Parks Complex of the Łódzkie Voivodship (ZPKWŁ), an organisational unit of the Local Government of the Łódzkie Voivodship, established pursuant to Resolution No XXVIII/545/12 of the Regional Assembly of the Łódzkie Voivodship of 25 September 2012. The project consists of the development of 7 draft conservation plans for landscape parks in the Łódzkie Voivodeship. The overarching objective of the project is to protect the state of the natural environment and halt the loss of biodiversity, and the main objective is to: securing the resources and assets of the most valuable parts of the Łódź Voivodeship in terms of nature, landscape, culture and history. The implementation of the project is also a response to the challenges identified in the Łódź Voivodeship Strategy (SWR) 2030. The Łódzkie Voivodeship is characterised by a relatively small area of legally protected areas. In 2019, their share accounted for 19.5% of the area of the Łódzkie voivodship (15th place in the country, Poland 32.3%). There were 1,450 m2 of areas of special natural value protected by law per inhabitant (14th place, Poland 2,633 m2). This situation entails a great responsibility and duty to ensure the best possible condition of such valuable resources in the region. The region is experiencing increasing pressure of economic development on the natural environment, and the development of tourism observed in recent years is not without its impact on it. In the light of the above, it is important to have appropriate legal tools that will eliminate or reduce collisions between human activities and areas of valuable natural and landscape values. Such a tool is a landscape park protection plan. Stakeholders will be able to obtain accurate data and information on the above forms of nature protection, restrictions and prohibitions, as well as the habitats and protected species present in the park, in a simple and accessible way through landscape park protection plans. The lack of information in this area can cause serious difficulties in planning, investment and social processes. LEGAL CONTRACTING OF PROTECTION PLANS • The provisions of the Act of 16 April 2004 on nature protection (Journal of Laws of 2004, No. Journal of Laws 2023, item 1336 as amended): ⁇ Article 18. 1. ‘A conservation plan shall be drawn up and implemented for national parks, nature reserves and landscape parks.’ ⁇ Article 19. 1. ‘The draft conservation plan shall be drawn up for: 3) a landscape park – director of a landscape park or director of a complex of landscape parks.’ • The provisions of the Regulation of the Minister for the Environment of 12 May 2005 on drawing up a draft conservation plan for a national park, a nature reserve and a landscape park, making changes to that plan and protecting natural resources, creations and components (Journal of Laws No. Journal of Laws 2005, No 94, item 794) In connection with the above, the obligation to prepare draft protection plans for landscape parks in the Łódzkie Voivodeship lies with the director of the Landscape Parks Complex of the Łódzkie Voivodeship. The timetable for the preparation of the drafts of the above-mentioned documents takes into account the issue of their urgent preparation: at the time of submitting the application, 2 landscape parks do not have conservation plans (Spalski PK and Załęczański PK), 2 parks have their conservation plan expired (PK Wzniesień Łódzkich and Przedborski PK), the remaining parks, in 2026 and 2028, the periods of validity of the conservation plans will end (Article 20. 1. Act of 16 April 2004 on nature protection: ‘The conservation plan for (...) and the landscape park shall be drawn up for a period of 20 years’). The above conditions therefore indicate an urgent need to develop draft plans for the parks forming part of the ZPKWŁ.","Parki krajobrazowe to jedna z 10 form ochrony przyrody wskazanych w ustawie z dnia 16 kwietnia 2004r. o ochronie przyrody (Dz. U. z 2023 r. poz. 1336 z późn. zm.). W województwie łódzkim jest ich 7 o łącznej powierzchni 100 140 ha, zarządzane przez Zespół Parków Krajobrazowych Województwa Łódzkiego (ZPKWŁ) – jednostkę organizacyjną Samorządu Województwa Łódzkiego, powołaną na mocy uchwały Sejmiku Województwa Łódzkiego Nr XXVIII/545/12 z 25 września 2012 roku. Przedmiotowy projekt polega na opracowaniu 7 projektów planów ochrony dla parków krajobrazowych w województwie łódzkim. Celem nadrzędnym projektu jest ochrona stanu środowiska przyrodniczego i zahamowanie utraty różnorodności biologicznej, a celem głównym: zabezpieczenie zasobów i walorów najcenniejszych pod względem przyrodniczym, krajobrazowym, kulturowym i historycznym fragmentów województwa łódzkiego. Realizacja projektu jest także odpowiedzią na zidentyfikowane w Strategii Województwa Łódzkiego (SWR) 2030 wyzwania. Województwo łódzkie charakteryzuje się stosunkowo niewielką powierzchnią obszarów prawnie chronionych. W 2019 r. ich udział stanowił 19,5% powierzchni województwa łódzkiego (15. miejsce w kraju, Polska 32,3%). Na 1 mieszkańca przypadało 1 450 m2 obszarów o szczególnych walorach przyrodniczych prawnie chronionych (14. miejsce, Polska 2 633 m2). Sytuacja ta pociąga za sobą w konsekwencji wielką odpowiedzialność i obowiązek dbałości o jak najlepszą kondycję tak cennych w skali regionu zasobów. W regionie odczuwalna jest nasilająca się presja rozwoju gospodarczego na środowisko przyrodnicze, a obserwowany w ostatnich latach rozwój turystyki nie pozostaje bez oddziaływania na nie. W świetle powyższego istotne jest posiadanie odpowiednich narzędzi prawnych, które pozwolą na wyeliminowanie lub ograniczenie kolizji pomiędzy działalnością człowieka, a obszarami o cennych walorach przyrodniczych i krajobrazowych. Takim narzędziem jest plan ochrony parku krajobrazowego. Dzięki planom ochrony parków krajobrazowych zainteresowane strony będą mogły w prosty i dostępny sposób pozyskać dokładne dane i informacje o powyższych formach ochrony przyrody, ograniczeniach i zakazach oraz siedliskach i gatunkach chronionych występujących na terenie danego parku. Niedobór informacji w tym zakresie może rodzić poważne utrudnienia w procesach planistycznych, inwestycyjnych i społecznych. UMOCOWANIE PRAWNE PLANÓW OCHRONY • Przepisy ustawy z dnia 16 kwietnia 2004r. o ochronie przyrody (Dz. U. z 2023 r. poz. 1336 z późn. zm.):  Art. 18. 1. „Dla parków narodowych, rezerwatów przyrody i parków krajobrazowych sporządza się i realizuje plan ochrony.”  Art. 19. 1. „Projekt planu ochrony sporządza dla: 3) parku krajobrazowego – dyrektor parku krajobrazowego lub dyrektor zespołu parków krajobrazowych.” • Przepisy Rozporządzenia Ministra Środowiska z dnia 12 maja 2005 r. w sprawie sporządzania projektu planu ochrony dla parku narodowego, rezerwatu przyrody i parku krajobrazowego, dokonywania zmian w tym planie oraz ochrony zasobów, tworów i składników przyrody (Dz. U. z 2005 r. nr 94 poz. 794) W związku z powyższym, obowiązek przygotowania projektów planów ochrony dla parków krajobrazowych w województwie łódzkim spoczywa na dyrektorze Zespołu Parków Krajobrazowych Województwa Łódzkiego. Harmonogram prac związanych z przygotowywaniem projektów powyższych dokumentów uwzględnia kwestię pilnego ich opracowania: na moment składania wniosku, 2 parki krajobrazowe nie mają planów ochrony (Spalski PK i Załęczański PK), 2 parkom plan ochrony wygasł (PK Wzniesień Łódzkich i Przedborski PK), pozostałym parkom, w roku 2026 i 2028 kończyć się będą okresy obowiązywania planów ochrony (art. 20. 1. ustawy z dnia 16 kwietnia 2004r. o ochronie przyrody: „Plan ochrony dla (…) oraz parku krajobrazowego sporządza się na okres 20 lat”). Powyższe uwarunkowania wskazują zatem na pilną potrzebę opracowania projektów planów parków wchodzących w skład ZPKWŁ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380194","2021PL16FFPR012_FESL.09.02-IZ.01-06B4/23","DEVELOPMENT OF ITIS OF THE NORTH SUBREGION 2024 (Phase I)","ROZWÓJ ZIT SUBREGIONU PÓŁNOCNEGO 2024 (etap I)","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,182257.83,"EUR",154919.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893771","50.853616928932,18.690568765697|50.965611136107,18.701292106599|50.887687496355,18.753843571511|51.034174058784,18.785297521935|50.838954662498,18.879157420491|51.033815939678,18.933600834439|50.791238806905,18.943044467922|50.905909112151,18.992228185833|50.723461390872,18.994344190935|50.985346021195,19.007811376331|50.667673947313,19.05879404746|50.805327799855,19.118521225278|50.723152647148,19.132433102478|50.674694843853,19.140235597601|50.932234362909,19.16455922381|50.578757427425,19.176921741123|50.877466230327,19.225103640502|50.656998916758,19.234090278624|50.987814847752,19.306585280893|50.822876555271,19.322294410525|50.562513857052,19.329206106673|50.636079245611,19.366932275266|50.900932776377,19.383255959123|50.786557399599,19.505961174545|50.64582227065,19.507469756693|50.852269826869,19.562901713286|50.698113249172,19.646464739145|50.798672176185,19.702678501607|53.781625830448,20.474420184857|50.790420123515,21.418445082279|53.452025828732,23.28020340771",169,"Territorial development initiatives, including preparation of territorial strategies",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460401|PL_1001241460402|PL_1001241460404|PL_1001241460405|PL_1001241460406|PL_1001241460407|PL_1001241460408|PL_1001241460409|PL_1001241460410|PL_1001241460411|PL_1001241460413|PL_1001241460414|PL_1001241460415|PL_1001241460416|PL_1001241460601|PL_1001241460602|PL_1001241460603|PL_1001241460604|PL_1001241460606|PL_1001241460607|PL_1001241460608|PL_1001241460609|PL_1001241460901|PL_1001241460902|PL_1001241460903|PL_1001241460904|PL_1001241460905|PL_1001241466401|PL_1004281566201|PL_1005261530604|PL_1006201371102","Blachownia|Dąbrowa Zielona|Kamienica Polska|Kłomnice|Koniecpol|Konopiska|Kruszyna|Lelów|Mstów|Mykanów|Poczesna|Przyrów|Rędziny|Starcza|Kłobuck|Krzepice|Lipie|Miedźno|Panki|Popów|Przystajń|Wręczyca Wielka|Myszków|Koziegłowy|Niegowa|Poraj|Żarki|Częstochowa|Olsztyn|Opatów|Janów",null,null,"Częstochowski|Olsztyński|Sandomiersko-jędrzejowski|Białostocki",null,null,"PL224|PL622|PL722|PL841","2021-2027","The aim of the project is to implement the Development Strategy of the Northern Subregion of the Silesian Voivodeship for 2021-2027, with a perspective until 2030 with the participation of the ITI instrument, initiating and coordinating development activities in the area of the Subregion and animating and coordinating the implementation of projects resulting from the Strategy. The assumed result of the project is the achievement of the strategic objectives formulated in the Strategy and thus the territorial development of the Northern Subregion. Project activities will include, inter alia, the management of the supra-local strategy and the list of projects, i.e. its update, implementation, monitoring and evaluation; strengthening the coordination of development activities to increase the supply and quality of integrated and complementary projects, strengthening the capacity of local government units in the subregion in terms of competence to manage development in a supra-local dimension and initiating and animating partnerships in solving jointly diagnosed problems and development goals of the subregion. The project also provides for supporting municipalities in the wider inclusion of residents in development processes. Duration of the project: 1 January 2024 - 31 December 2024. Area of implementation: Northern Subregion of the Silesian Voivodeship comprising 34 JST- Members of the Association of Municipalities and Districts of the Northern Subregion of the Silesian Voivodeship. The material scope of the project includes 4 tasks: 1. Management and implementation of development activities; 2. Information and promotion activities in the management of trans-local development; 3. Exchange of experiences, meetings and training activities; 4. As part of information and promotion activities, it is planned to: - maintaining a website and a social media profile (Facebook) to inform about the activities undertaken in the project, including planned trainings and meetings; preparation and printing of an information brochure on Integrated Territorial Investments; - articles/announcements in the local press on the Strategy and Integrated Projects; - purchase of roll-up and walls for use during meetings planned as part of the project; - purchase of an information board with EU logos to be placed on the project site; - purchase of promotional materials (pens, notebooks, folders, recycled paper bags) for distribution to participants of meetings organised as part of the project https://www.subregion- Północnocny.pl/","Celem projektu jest wdrożenie Strategii Rozwoju Subregionu Północnego Województwa Śląskiego na lata 2021-2027, z perspektywą do 2030 roku z udziałem instrumentu ZIT, inicjowanie i koordynowanie działań rozwojowych na obszarze Subregionu oraz animowanie i koordynowanie realizacji projektów wynikających ze Strategii. Zakładanym rezultatem realizacji projektu jest osiągniecie celów strategicznych sformułowanych w Strategii, a tym samym rozwój terytorialny Subregionu Północnego . Działania projektowe obejmą m.in. zarządzanie strategią ponadlokalną oraz listą projektów tj. jej aktualizację, wdrażanie, monitorowanie i ocenę; wzmocnienie koordynacji działań rozwojowych na rzecz zwiększenia podaży i jakości projektów zintegrowanych oraz komplementarnych, wzmocnienie potencjału JST w subregionie w zakresie kompetencji do zarządzania rozwojem w wymiarze ponadlokalnym oraz inicjowanie i animowanie partnerstw w zakresie rozwiązywania wspólnie zdiagnozowanych problemów i celów rozwojowych subregionu. Projekt przewiduje również wspieranie gmin w szerszym włączeniu mieszkańców w procesy rozwojowe. Okres realizacji projektu: 1 stycznia 2024- 31 grudnia 2024. Obszar realizacji: Subregion Północny Województwa Śląskiego obejmujący 34 JST- Członków Związku Gmin i Powiatów Subregionu Północnego Województwa Śląskiego. Zakres rzeczowy projektu obejmuje 4 zadania: 1. Zarządzanie i wdrażanie działań rozwojowych; 2. Działania informacyjno-promocyjne w zarządzaniu rozwojem ponadlokalnym; 3. Wymiana doświadczeń, spotkania i działania szkoleniowe; 4. Obsługa ekspercka W ramach działań informacyjno-promocyjnych przewiduje się: - prowadzenie strony internetowej oraz profilu w social mediach (Facebook) celem informowania o działaniach podejmowanych w projekcie, w tym o planowanych szkoleniach oraz spotkaniach; - przygotowanie i wydruk broszury informacyjnej dotyczącej Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych; - artykuły/ogłoszenia w prasie lokalnej dotyczące Strategii oraz projektów zintegrowanych; - zakup roll-up oraz ścianki celem wykorzystania podczas spotkań zaplanowanych w ramach projektu; - zakup tablicy informacyjnej z logotypami UE celem umieszczenia w miejscu realizacji projektu; - zakup materiałów promocyjnych (długopisy, notesy, teczki, torby papierowe z recyklingu) celem rozdawania uczestnikom spotkań organizowanych w ramach projektu https://www.subregion-polnocny.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381444","2021PL16FFPR013_FESW.09.05-IZ.00-0039/24","Replacement care support services","Usługi wspierające pieczę zastępczą","Poland","01/01/2025","31/12/2027",85,1057869.14,"EUR",899188.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535620","51.0538357,21.1459511",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261521102","Brody",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project is to support family forms of foster care in the period 01.01.2025-31.12.2027 in the district of Starachowice. The goal will be achieved by providing comprehensive support to 242 people, including: 120 children and adolescents in foster care, 15 independent people, 70 foster parents, 20 people interested in acting as a foster family and 10 biological parents of children placed in foster care and 7 employees of the applicant and care and educational institutions. Detailed data on the number of people supported in each category in the description of the target group. As part of the project, specialist support is planned, adjusted each time to the diagnosed needs of deficits of specific people. The project assumes a comprehensive impact, covering in parallel children and adolescents in foster care and in educational institutions, as well as foster families and biological parents of children placed in foster care. Through multi-pronged actions aimed at comprehensive solving of diagnosed problems, the project has a real perspective of permanent change in the functioning of foster care and other forms of care in the Starachowice county. The project will contribute to specific objective-ESO4.12(l). Support the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children. The persons supported by the project will be able to be included in the programme indicators. The project complies with Article 63(6) of the General Regulation – it was not completed before the application for funding was submitted. The applicant shall have legal personality and shall be entitled to apply for funding under the ESF+. The project is a response to problems diagnosed at the local level, which are reflected in the documents: National Programme for Combating Poverty and Social Exclusion. Update 2021-2027, Public Policy with a 2030 Perspective’, 2.Strategy for the Development of Social Services, Public Policy 2030. 3.Regional Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalization for the Świętokrzyskie Voivodeship for the years 2023-2025. Council Recommendation (EU) 2021/1004 of 14 June 2021 Ooh, ooh, ooh. (OJ L 223, 22.6.2021, p. 14) 5. Social Policy Strategy of Świętokrzyskie Voivodship for 2021-2030, 6. According to PCPR Starachowice data for 30.06.2024, 188 children, including 91 girls and 97 boys, are covered by family foster care, care in the form of family orphanages and childcare facilities. 153 people care for children in the form of foster care and family orphanages, including 47 marriages, 9 single men and 50 single women. That's 56 men and 97 women. Details: -74 foster relatives (26 married couples, 48 single people – 6 men and 42 women) have 99 children, including 55 boys and 44 girls. -There are 32 children in 25 non-professional foster families (15 marriages, 10 single people – 3 men and 7 women), including 14 boys and 18 girls. - In 2 foster families (led by 2 marriages) there are 5 children, including 2 boys and 3 girls. - There are 9 children in 2 foster families (led by 2 marriages), including 7 girls and 2 boys. - There are 3 girls in 1 professional foster family (lead by a woman), including 2 adults and 1 minor. - There are 15 children in 2 family homes (led by 2 marriages), including 6 boys and 9 girls. - There are 25 children in 2 educational institutions, including 9 boys in a family-type institution and 16 children in an ordinary institution, including 9 boys and 7 girls. cd in the target group","Celem głównym projektu jest wsparcie rodzinnych form pieczy zastępczej w okresie 01.01.2025–31.12.2027 w powiecie starachowickim. Cel osiągnięty będzie poprzez objęcie kompleksowym wsparciem 242 osób, w tym: 120 dzieci i młodzieży objętych pieczą zastępczą, 15 osób usamodzielnianych, 70 rodziców zastępczych, 20 osób zainteresowanych działaniem jako rodzina zastępcza oraz 10 rodziców biologicznych dzieci umieszczonych w pieczy zastępczej i 7 pracowników wnioskodawcy i placówek opiekuńczo-wychowawczych. Szczegółowe dane odnośnie liczby osób objętych wsparciem w każdej z kategorii w opisie grupy docelowej. W ramach projektu zaplanowano wsparcie specjalistyczne, dostosowane każdorazowo do zdiagnozowanych potrzeb deficytów konkretnych osób. Projekt zakłada kompleksowe oddziaływanie, obejmujące równolegle dzieci i młodzież objęte pieczą zastępczą i przebywające w placówkach opiekuńczo – wychowawczych, jak również rodziny zastępcze i rodziców biologicznych dzieci umieszczonych w pieczy zastępczej. Poprzez wielotorowe działania, nakierowane na kompleksowe rozwiązywanie zdiagnozowanych problemów, projekt ma realną perspektywę trwałej zmiany w funkcjonowaniu pieczy zastępczej i innych form opieki na terenie powiatu starachowickiego. Projekt przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego-ESO4.12(l). Wspieranie integracji społecznej osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób najbardziej potrzebujących i dzieci. Osoby objęte wsparciem w ramach projektu będą mogły zostać zaliczone do wskaźników programu. Projekt jest zgodny z art. 63 ust 6 Rozporządzenia ogólnego – nie został ukończony przed złożeniem wniosku o dofinansowanie. Wnioskodawca posiada osobowość prawną i jest uprawniony do ubiegania się o dofinansowanie w ramach EFS+. Projekt jest odpowiedzią na problemy zdiagnozowane na poziomie lokalnym, mające odzwierciedlenie w dokumentach: 1.Krajowym Programem Przeciwdziałania Ubóstwu i Wykluczeniu Społecznemu. Aktualizacja 2021-2027, polityka publiczna z perspektywą do roku 2030”, 2.Strategią Rozwoju Usług Społecznych, polityka publiczna do roku 2030. 3.Regionalnym Planem Rozwoju Usług Społecznych i Deinstytucjonalizacji dla Województwa Świętokrzyskiego na lata 2023-2025r. 4.zaleceniem Rady (UE) 2021/1004 z dnia 14 czerwca 2021(Dz. Urz. UE L 223 z 22.6.2021, s. 14) 5. Strategią Polityki Społecznej Województwa Świętokrzyskiego na lata 2021-2030, 6. Regionalnym Programem Wspierania Rodziny i Systemu Pieczy Zastępczej do 2025 r. Z danych PCPR Starachowice na 30.06.2024 wynika, że rodzinną pieczą zastępczą, opieką w formie rodzinnych domów dziecka oraz placówek opiekuńczo – wychowawczych objętych jest 188 dzieci, w tym 91 dziewcząt i 97 chłopców. Opiekę nad dziećmi w formie rodzinnej pieczy zastępczej i rodzinnych domów dziecka sprawują 153 osoby, w tym 47 małżeństw, 9 samotnych mężczyzn i 50 samotnych kobiet. Łącznie daje to więc 56 mężczyzn i 97 kobiet. Szczegółowe dane: -W 74 rodzinach zastępczych spokrewnionych (26 małżeństw, 48 osób samotnych – 6 mężczyzn i 42 kobiety) przebywa 99 dzieci, w tym 55 chłopców i 44 dziewczęta. -W 25 rodzinach zastępczych niezawodowych (15 małżeństw, 10 osób samotnych – 3 mężczyzn i 7 kobiet) przebywa 32 dzieci, w tym 14 chłopców i 18 dziewcząt. - W 2 rodzinach zastępczych zawodowych (prowadzonych przez 2 małżeństwa) przebywa 5 dzieci, w tym 2 chłopców i 3 dziewczynki. - W 2 rodzinach zastępczych zawodowych pełniących funkcję pogotowia rodzinnego (prowadzonych przez 2 małżeństwa) przebywa 9 dzieci, w tym 7 dziewcząt i 2 chłopców. - W 1 rodzinie zastępczej zawodowej specjalistycznej (prowadzonej przez kobietę) przebywa 3 dziewcząt, w tym 2 pełnoletnie i 1 małoletnia. - W 2 rodzinnych domach dziecka (prowadzonych przez 2 małżeństwa) przebywa 15 dzieci, w tym 6 chłopców i 9 dziewcząt. - W 2 placówkach opiekuńczo wychowawczych przebywa 25 dzieci, w tym w placówce typu rodzinnego – 9 chłopców i w placówce zwykłej – 16 dzieci, w tym 9 chłopców i 7 dziewcząt. cd w grupie docelowej"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367365","2021PL16FFPR001_FEDS.04.01-IZ.00-0012/24","Revitalisation of railway line No 322 between Kłodzko Nowe and Stronie Śląskie","Rewitalizacja linii kolejowej nr 322 na odcinku Kłodzko Nowe – Stronie Śląskie","Poland","29/03/2024","31/12/2025",70,33872476.88,"EUR",19275608.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362667","50.6160947,16.4790121|50.348823963559,16.837387036619|50.264588575421,16.910562447239",98,"Other newly built or upgraded railways",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030808|PL_1003021030811|PL_1003021030813","Lądek-Zdrój|Nowa Ruda|Stronie Śląskie",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project consists in the revitalization of railway line No. 322 on the section Kłodzko Nowe - Stronie Śląskie, from km 9,700 to km 24,622. It is a locally important, non-electrified and single-track line on which there has been no rail traffic since 2004. The project provides for the design and execution of track works for a single-track railway line together with engineering facilities and rail-road crossings. The project also includes the design and installation of automatic crossing signalling devices on railway line No. 322. In addition, the project and reconstruction of passenger stops in Trzebieszowice, Radochów, Lądek-Zdrój and Stronie Śląski is planned. At the same time, provision is made for the provision of services: supervision engineer, lackey, felling of trees and shrubs and power connections. Information and promotion boards and an information and promotion event will be installed as part of the information and promotion activities. The aim of this project is to improve the transport accessibility of the Lower Silesia region and its peripheral areas by revitalizing the railway line on the Kłodzko Nowe - Stronie Śląskie section. The modernised railway line will create a system of connections between transport infrastructure intended for long-distance traffic [Kłodzko] and infrastructure for regional and local traffic [Lądek-Zdrój and Stronie Śląskie]. The conditions for the provision of services related to passenger transport and the safety of traffic participants will be improved. In addition, the revitalized railway infrastructure will contribute to increasing the service of tourist attractions by public transport.","Projekt polega na rewitalizacji linii kolejowej nr 322 na odcinku Kłodzko Nowe - Stronie Śląskie, od km 9,700 do km 24,622. Jest to linia o znaczeniu miejscowym, niezelektryfikowana i jednotorowa, na której od 2004 r. nie funkcjonuje ruch kolejowy. Przedmiotowy projekt przewiduje zaprojektowanie i wykonanie robót torowych dla jednotorowej linii kolejowej wraz z obiektami inżynieryjnymi i przejazdami kolejowo - drogowymi. Projekt, również obejmuje zaprojektowanie i zabudowę urządzeń samoczynnej sygnalizacji przejazdowej w ciągu linii kolejowej nr 322. Ponadto, zaplanowano projekt i odbudowę przystanków osobowych w Trzebieszowicach, Radochowie, Lądku-Zdroju i Stroniu Śląskim. Równocześnie przewidziano wykonanie usług: inżyniera nadzoru, brakarskiej, wycinki drzew i krzewów oraz przyłączy energetycznych. W ramach działań z zakresu informacji i promocji zostaną zainstalowane tablice informacyjno - promocyjne oraz zorganizowane wydarzenie o charakterze informacyjno-promocyjnym. Celem niniejszego projektu jest poprawa dostępności transportowej regionu Województwa Dolnośląskiego i jego obszarów peryferyjnych poprzez rewitalizację linii kolejowej na odcinku Kłodzko Nowe - Stronie Śląskie. Zmodernizowana linia kolejowa stworzy system połączeń pomiędzy infrastrukturą transportową przeznaczoną do ruchu dalekobieżnego [Kłodzko] a infrastrukturą do ruchu regionalnego i lokalnego [Lądek-Zdrój i Stronie Śląskie]. Poprawie ulegną warunki świadczenia usług związanych z przewozami pasażerskimi oraz bezpieczeństwa uczestników ruchu. Ponadto, zrewitalizowana infrastruktura kolejowa przyczyni się do zwiększenia obsługi atrakcji turystycznych transportem zbiorowym."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373933","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-1662/23","Development and implementation of an innovative product based on cross-linked hyaluronic acid with added value used as an effective adhesion barrier.","Opracowanie i wdrożenie innowacyjnego produktu na bazie sieciowanego kwasu hialuronowego z wartością dodaną stosowany jako skuteczna bariera antyadhezyjna.","Poland","01/08/2023","30/12/2029",51.26,2668378.61,"EUR",1137350.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364592","54.50640316095,18.479716348757",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004221436201","Gdynia",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","The project assumes the development (module 'R&D') and commercial implementation for sale (module 'Implementation of innovation') of an innovative, injectable medical device, based on a highly viscoelastic gel, used in the prevention of soft tissue adhesions. The product will contain cross-linked hyaluronic acid enriched with bioactive resveratrol, enclosed in liposome carriers. Thanks to the technology used, it will be possible to obtain a preparation with synergistic properties. During the work, the appropriate composition of the preparation will be selected, thanks to which unique physicochemical properties will be obtained. The possibility of physical separation and filling of soft tissues will be enriched with biological action, allowing additional regeneration of the surrounding tissue. Efficacy studies of the developed product, in vitro/in vivo biocompatibility studies and a human clinical trial are planned. Technology transfer and production of pilot series used for validation, pre-clinical and clinical research will be carried out. Technological and registration documentation will be developed allowing for quick implementation of the product on the market. The result of the project will be the readiness to produce a medical device with confirmed physicochemical and biological properties. The developed preparation will be an innovation in the prevention of postoperative soft tissue adhesions and will constitute a new approach to tissue isolation and filling in gynecology. In addition, the project plans to expand the R&D centre (module 'R&D Infrastructure'), implement digital technologies (module 'Digitalisation') and promote the Applicant's portfolio (module 'Internationalisation').","Projekt zakłada opracowanie (moduł 'B+R') oraz komercyjne wdrożenie do sprzedaży (moduł 'Wdrożenie innowacji') innowacyjnego, iniekcyjnego wyrobu medycznego, opartego na wysoko wiskoelastycznym żelu, stosowanego w zapobieganiu zrostom tkanek miękkich. Produkt zawierał będzie sieciowany kwas hialuronowy wzbogacony o bioaktywny resweratrol, zamknięty w liposomowych nośnikach. Dzięki zastosowanej technologii możliwe będzie otrzymanie preparatu o synergistycznych właściwościach. Podczas prowadzonych prac zostanie dobrany odpowiedni skład preparatu, dzięki czemu uzyska się unikalne właściwości fizykochemiczne. Możliwość fizycznej separacji i wypełnienia tkanek miękkich zostanie wzbogacona o działanie biologiczne, umożliwiając dodatkową regenerację okalającej tkanki. Planowane są badania efektywności działania opracowanego produktu, badania biokompatybilności in vitro/in vivo i badanie kliniczne na ludziach. Przeprowadzony zostanie transfer technologii oraz wytworzenie serii pilotażowych, wykorzystanych do badań walidacyjnych, przedklinicznych oraz klinicznych. Opracowana zostanie dokumentacja technologiczna i rejestracyjna pozwalająca na szybkie wdrożenie produktu na rynek. Rezultatem realizacji projektu będzie gotowość do produkcji wyrobu medycznego o potwierdzonych właściwościach fizykochemicznych i biologicznych. Opracowany preparat stanowić będzie innowację w zapobieganiu pooperacyjnym zrostom tkanek miękkich i stanowił będzie nowe podejście do izolacji i wypełnień tkanek w ginekologii. Ponadto, w ramach projektu planowana jest rozbudowa centrum B+R (moduł 'Infrastruktura B+R'), wdrożenie technologii cyfrowych (moduł 'Cyfryzacja') oraz promowanie portfolio Wnioskodawcy (moduł 'Internacjonalizacja')."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379861","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-05HB/23","Professional forms of assistance in the Centre for Social Integration in Poraj against social exclusion in the Poraj commune","Profesjonalne formy pomocy w Centrum Integracji Społecznej w Poraju przeciw wykluczeniu społecznemu w gminie Poraj","Poland","01/07/2024","30/06/2027",85,530093.33,"EUR",450579.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532111","50.723152647148,19.132433102478|50.674694843853,19.140235597601|50.656998916758,19.234090278624",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460404|PL_1001241460413|PL_1001241460904","Kamienica Polska|Poczesna|Poraj",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The subject of the project is the active integration of people at risk of poverty or social exclusion in the existing Centre for Social Integration in Poraj. The aim of the project is to restore the possibility or ability to obtain employment or other form of social activity, to develop or strengthen life and social independence and to prevent the processes of poverty, marginalization and social exclusion in these people. The project involves the participation of 60 people, including 35 K and 25 M, from the Poraj commune, neighbouring communes, including the Myszków poviat. The implementation of the project is planned in the period from 01.07.2024 to 30.06.2027. (i.e. 36 months). As part of the project, individual forms of support for the target group will be implemented, including individual career guidance, individual consultations with a psychologist, group classes on social reintegration, support for participants by a social worker, group classes on professional reintegration conducted by qualified instructors of practical vocational training, educational and cognitive trips, lectures with environmental specialists, accounting assistance. In this way, the specialist work programme will contribute to the target group achieving, among others, the education of skills necessary to perform social roles, learning to plan and manage income. Professional integration will consist of enabling participants to acquire new professional skills for retraining or upskilling. The project will also cover employees of the Center for Social Integration in the scope resulting from the Standard by participating in training on equality and discrimination (instructors, social worker). The project developer will organise ICT training/courses for project participants so that participants are not digitally excluded. Recruitment will be carried out in a multi-channel manner, in such a way as to reach the largest possible group of people. Leaflets, posters and information on websites and social networks will be prepared for the recruitment process, including notice boards at the Beneficiary, the Executor, the Social Integration Centre in Poraj, the Municipal Social Welfare Centre in Poraj, the District Labour Office in Myszków and the Tourist Information Centre in Poraj. Promotional activities will be carried out on an ongoing basis, so that they reach as many recipients as possible. The beneficiary, having already had full experience in this area, will ensure that information on recruitment and the effects of the project is presented at Sessions of the Poraj Municipal Council (sessions are also broadcast online). Promotion and information activities will be made available on the official website of the Centre for Social Integration in Poraj (http://www.cis.ugporaj.pl), on the website of the Applicant and the Executor. The project partners will take an active part in these activities. These activities will also include village councillors who have direct contact with the inhabitants of individual municipalities (conversations, distribution of promotional materials, including on bulletin boards in each municipality). http://www.cis.ugporaj.pl","Przedmiotem projektu jest aktywna integracja osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym w istniejącym Centrum Integracji Społecznej w Poraju. Celem projektu jest przywrócenie możliwości lub zdolności uzyskania zatrudnienia lub innej formy aktywności społecznej, rozwinięcie lub wzmocnienie samodzielności życiowej i społecznej oraz zapobieganie procesom ubóstwa, marginalizacji i wykluczenia społecznego u tych osób. Projekt zakłada udział 60 osób, w tym 35 K i 25 M , z terenu gminy Poraj, gmin ościennych w tym również z powiatu myszkowskiego. Realizacja projektu zaplanowano w okresie od 01.07.2024 r. do 30.06.2027r. (tj. 36 miesięcy). W ramach projektu zostaną wdrożone indywidualne formy wsparcia dla grupy docelowej m.in. indywidualne poradnictwo zawodowe, indywidualne konsultacje z psychologiem, zajęcia grupowe z reintegracji społecznej, wsparcie uczestników przez pracownika socjalnego, zajęcia grupowe z reintegracji zawodowej prowadzone przez wykwalifikowanych instruktorów praktycznej nauki zawodu, wyjazdy edukacyjno-poznawcze, prelekcje ze specjalistami ds. ochrony środowiska, pomoc księgowa. W ten sposób przygotowany specjalistyczny program pracy przyczyni się do osiągnięcia u grupy docelowej m.in. kształcenia umiejętności niezbędnych do pełnienia ról społecznych, naukę planowania i gospodarowania dochodami. Integracja zawodowa polegać będzie na umożliwieniu uczestnikom/czkom nabycia nowych umiejętności zawodowych umożliwiających przekwalifikowanie lub podwyższenie kwalifikacji. Projektem zostaną objęci również pracownicy Centrum Integracji Społecznej w zakresie wynikającym ze Standardu poprzez uczestnictwo w szkoleniu dotyczącym równości i dyskryminacji ( instruktorzy, pracownik socjalny). Realizator projektu zorganizuje szkolenia/kursy dla uczestników projektu z zakresu ICT , tak by uczestnicy nie byli wykluczeni cyfrowo. Rekrutacja będzie odbywać się wielokanałowo, w taki sposób by dotrzeć do jak największej grupy osób. Do procesu rekrutacji zostaną przygotowane ulotki, plakaty , informacje na stornach internetowych oraz portalach społecznościowych, w tym na tablicach ogłoszeniowych u Beneficjenta, Realizatora, Centrum Integracji Społecznej w Poraju, Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Poraju, Powiatowym Urzędzie Pracy w Myszkowie, Centrum Informacji Turystycznej w Poraju. Działania promocyjne będą prowadzone na bieżąco, tak by dotarły do jak największej liczby odbiorców. Beneficjent mając już do tej pory pełne doświadczenie w tym zakresie, zadba o to, by informacje o rekrutacji oraz efektach realizacji projektu były przestawiane na Sesjach Rady Gminy Poraj (sesje są emitowane również w wersji on-line) . Działania promocyjno-informacyjne będą udostępniane na oficjalnej stronie internetowej Centrum Integracji Społecznej w Poraju ( http://www.cis.ugporaj.pl)., na stronie internetowej Wnioskodawcy oraz Realizatora. Partnerzy projektu będą brać czynny udział w tych działaniach. Do tych działań zostaną włączeni równiez sołtysi, którzy mają bezpośredni kontakt z mieszkańcami poszczególnych miejscowości gminy ( rozmowy , dystrybucja materiałów promocyjnych, w tym na tablicach ogłoszeń w każdej miejscowości). http://www.cis.ugporaj.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369183","2021PL16FFPR004_FELB.06.07-IZ.00-0010/24","Creative preschoolers in Gorzów","Kreatywne przedszkolaki w Gorzowie","Poland","02/09/2024","31/10/2026",85,239339.95,"EUR",203438.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514519","52.731258498416,15.220121265411",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081136101","Gorzów Wielkopolski",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","The aim of the project (PROJ) is to improve the quality, accessibility and conditions of pre-school education by creating a modern educational institution, enabling the implementation of modern development programmes for children (D), including children with special educational needs (DSPE). The goal will be achieved by creating an integration department in the Municipal Kindergarten No. 17 (PM 17), adapting the premises to the needs of DSPE, improving the competences of the staff in the field of working with DSPE and conducting a series of activities supporting the development of children. The project is consistent with the logic and objectives of FEWL21-27 and fits into the main challenge of the Programme to support equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to higher education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities (ON). It also responds to the specific challenge of ‘strengthening the social and educational function of educational institutions. Support should be aimed at building up the educational and psychological competences of human resources.’ For years, the City of Gorzów Wielkopolski (GW) has been taking measures to popularize pre-school education, taking into account DSPE, among others, from the University of Warsaw. It's an Asperger's. Detailed analysis of demographic data, data contained in the Educational Information System (SIO) shows that for 3 years there has been a gradual decrease in the number of new admissions (D) to municipal kindergartens (PM) in GW. It follows that there is no need to create further places in pre-school education units in public kindergartens, but there is a problem associated with an increasing number of children requiring support due to special needs resulting, among others, from disability. Among public kindergartens, the largest number of children with judgments attends Municipal Kindergarten No. 17 (PM17) and Municipal Kindergarten No. 23 (PM23), while the largest housing and technical potential for the creation of an additional branch is PM17. Therefore, on the basis of the diagnosis, it was recommended to support PM17 and 23, and the creation of an additional branch in PM17. As part of the PROJ, support for both kindergartens will take place in the field of purchasing equipment, diagnostic and didactic materials, as well as improving staff through the organization of trainings strengthening and improving competences in the field of working with DSPE, with particular emphasis on the autism spectrum, diagnosis and identification of potential developmental problems and pedagogy of a young child. The skills acquired during the training aimed at shaping and improving key competences, provided by external specialists, will be used during additional development activities for children from both kindergartens. The PROJ \"Creative kindergartens in Gorzów\" provides for activities related to the modernisation and adaptation of the premises for the integration department (IO) in PM17, the organisation of training for pre-school teachers (N) and equipping them with tools suitable for working with DSPE from PM17i PM23, as well as the organisation of additional development activities for children from PM17 and PM23, aimed at shaping and improving key competences. Continuation: Section: Additional information field: D1.Additional description 1","Celem projektu (PROJ) jest podniesienie jakości, dostępności i poprawa warunków kształcenia na poziomie przedszkolnym poprzez stworzenie nowoczesnej placówki edukacyjnej, umożliwiającej realizację nowoczesnych programów rozwoju dzieci(D),w tym dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi (DSPE). Cel zostanie osiągnięty poprzez utworzenie oddziału integracyjnego w Przedszkolu Miejskim nr 17 (PM 17), dostosowanie pomieszczeń do potrzeb DSPE, doskonalenie kompetencji kadry w zakresie pracy z DSPE oraz przeprowadzenie cyklu zajęć wspierających rozwój dzieci. Projekt spójny jest z logiką i celami FEWL21-27 i wpisuje się w główne wyzwanie Programu w zakresie wspierania równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawodowe kształcenie i szkolenie, po szkolnictwo wyższe, a także kształcenie i uczenie się dorosłych,w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami(ON). Odpowiada też określonemu wyzwaniu jakim jest „wzmocnienie społecznej i wychowawczej funkcji placówek oświat. Wsparcie powinno być nakierowane na budowanie kompetencji wychowawczych i psychologicznych kadr”. Od lat Miasto Gorzów Wielkopolski (GW) podejmuje działania mające na celu upowszechnienie wychowania przedszkolnego z uwzględnieniem DSPE m.in.z zesp. Aspergera. Szczegółowa analiza danych demograficznych, danych zawartych w Systemie Informacji Oświatowej (SIO) pokazuje, iż już od 3 lat odnotowywany jest sukcesywny spadek liczby nowo przyjmowanych (D) do przedszkoli miejskich (PM) na terenie GW. Wynika z tego, iż nie ma konieczności tworzenia kolejnych miejsc w oddziałach wychowania przedszkolnego w przedszkolach ogólnodostępnych, pojawia się natomiast problem związany z coraz większą liczbą dzieci wymagających wsparcia ze względu na specjalne potrzeby wynikające m.in. z niepełnosprawności. Spośród przedszkoli ogólnodostępnych, najwięcej dzieci z orzeczeniami uczęszcza do Przedszkola Miejskiego nr 17 (PM17) i Przedszkola Miejskiego nr 23(PM23), natomiast największy potencjał lokalowy i techniczny na utworzenie dodatkowego oddziału ma PM17. Dlatego, na podstawie przeprowadzonej diagnozy zarekomendowano do wsparcia PM17 i 23, a utworzenie dodatkowego oddziału w PM17. W ramach PROJ wsparcie obu przedszkoli odbędzie się w zakresie zakupu wyposażenia, materiałów diagnostycznych i dydaktycznych, a także doskonalenia kadry poprzez organizację dla nich szkoleń wzmacniających i doskonalących kompetencje w zakresie pracy z DSPE, ze szczególnym uwzględnieniem spectrum autyzmu, diagnozy i identyfikacji potencjalnych problemów rozwojowych oraz pedagogiki małego dziecka. Zdobyte podczas szkoleń umiejętności ukierunkowanych na kształtowanie i doskonalenie kompetencji kluczowych, przekazane przez specjalistów zewnętrznych będą wykorzystane podczas dodatkowych zajęć rozwijających dla dzieci z obu tych przedszkoli. W ramach PROJ pn.”Kreatywne przedszkolaki w Gorzowie” przewiduje się działania związane z modernizacją i dostosowaniem pomieszczenia na rzecz oddziału integracyjnego (OI) w PM17, zorganizowanie szkoleń dla nauczycieli wychowania przedszkolnego (N) oraz wyposażenie ich w adekwatne do pracy z DSPE narzędzia z PM17i PM23, a także organizację dodatkowych zajęć rozwijających dla dzieci z PM17 i PM23, ukierunkowane na kształtowanie i doskonalenie kompetencji kluczowych. Ciąg dalszy: Sekcja: Dodatkowe informacje pole: D1.Dodatkowy opis 1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368426","2021PL16FFPR002_FEKP.02.12-IZ.00-0004/24","Construction of sanitary sewerage network in Stawiska and Świerkówiec","Budowa sieci kanalizacji sanitarnej w miejscowości Stawiska i Świerkówiec","Poland","01/04/2025","30/06/2026",85,7212656.74,"EUR",5027862.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520091","52.640872220014,17.968020389428",65,"Waste water collection and treatment",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041670903","Mogilno",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","The project consists in the construction of a sanitary sewage network together with infrastr.techn.needs for the disposal of domestic wastewater by the existing systems kanal.sanit.na sewage treatment plant in Mogilno. The terrain forces the discharge of sewage through gravitational-pressure channels from the use of sewage pumps. The need for project implementation arose from zdiagn.probl.in the investment area, i.e. an insufficient proportion of the population using the waste water treatment system in accordance with the Waste Water Directive. Specific problems have been identified: reduced standard of living of residents due to the lack of sanitary sewerage; encumbered by the use of drainless reservoirs ,export of sewage; pollution hazards. environment caused by leaking drainless tanks or emissions.pollutants.to the air-burning from the vehicle.engine.and the noise of the slurry rolling stock.;high costs of emptying drainless tanks compared to a modern sewage network.;unpleasant process of emptying tanks (hydrogens);risk of entering the underground.aquifers.which are a source of drinking water in the municipality; low attractiveness of unarmed areas with kanal.sanitar. -for the potential.dwelling places.;not enough.the degree of sewerage of the area. The main objective of the project is to increase the proportion of the population using the waste water treatment system in accordance with the Waste Water Treatment Directive. improving the state of the natural environment, increasing the attractiveness of unspecified areas. The subject of the project has been divided into two tasks due to the limited number of characters, the description and justification of each task can be found in point 1.4 of the PI from p.10 to p.17.Investment.does not require a construction lawsuit. The Municipality of Mogilno has obtained a certificate of non-objection to the works planned under the project. Project stages:1.Sporz.dok.proj. on the implementation of the project together with the required opinions, and the above-mentioned tasks executed 2.After the signature of the contract for the award of notices.Tender for the execution of construction works related to the construction of the sanitary sewerage network, tender.for investment and archaeological supervision, enquiry of tenders.for the execution and assembly of information boards at the place of implementation. project 3.Selection of the contract on the implementation of the project and scope. on the basis of the submitted most advantageous tender. 4.Project implementation (including project settlement .- submission of a payment application), monitoring of project indicators. 5.Complete the project in 2026, draw up a protocol for the receipt of works/acts of investor supervision/archaeological supervision or promotional activities of the project. 6.Finish.proj. -submission of the request for final payment. 7.Project durability-transfer of sewage infrastructure operation., achieving result indicators within 12 months from the end of the project. Technical, technological and institutional feasibility of the project - The schedule for the implementation of the project is realistic and takes into account the material scope and time necessary for the implementation of the tender percentage and other circumstances necessary for the implementation of the project. It will enable the proper implementation of the planned activities. Municipality of Mogilno guarantor. technical feasibility of the project. The material scope of the project is technologically feasible. Technological developments have been applied to the project and the municipality has the capacity to properly handle the project within its own organisational structure to ensure the proper functioning of the project. Indirect costs include promotion of the project: assumes costs related to the promotion activities, i.e. preparation and installation of project information boards with the size of 240/120 cm, in order to mark the place of implementation of the project and inform the final recipients of the project about the funding obtained. In the monthly \"Manifolds of Mogilno\" edited by the Ministry of Culture in Mogilno and on the website inter.UM in Mogilno www.mogilno.pl, information about the project will be published in a special tab. During the implementation of the project, all documents related to the project will be marked in accordance with the Handbook.application.and benef.European Funds.for 2021-2027in the scope of info.and ferry.","Projekt polega na budowie sieci kanalizacji sanitarnej wraz z niezb.infrastr.techn.na potrzeby odprowadzania ścieków bytowych przez istn. systemy kanal.sanit.na oczyszczalnię ścieków w Mogilnie. Ukształtowanie terenu wymusza odprowadzanie ścieków kanałami grawit.-tłocz. z wykorzyst. przepomp.ścieków. Potrzeba realizacji proj. wynikła ze zdiagn.probl.na obszarze inwest. tj.niewystarczający odsetek ludności korzystającej z systemu oczyszczania ścieków zgodnie z dyrektywą ściek. Zidentyfikowane zostały problemy szczegółowe: obniżony stand.życia mieszkańców z uwagi na brak kanalizacji sanitarnej; uciążl. związane z korzystaniem ze zbiorników bezodpływowych ,wywóz nieczystości; zagrożenia zanieczysz. środowiska spowodowane nieszczelnymi zbiornikami bezodpływowymi lub emis.zanieczysz.do powietrza-spalin z pojazd.silnik.oraz hałasu taboru aseniz.;wysokie koszty opróżniania zbiorników bezodpływowych w porównaniu z nowoczesną siecią kanalizacji.;nieprzyjemny proces opróżniania zbiorników (odory);zagrożenie przedostania się nieczyst.do podziemn.warstw wodonośn.,które są źródłem wody pitnej w gminie; niska atrakcyjność terenów nieuzbrojonych w kanal.sanitar. -dla potencj.mieszk. miejsc.;nie wystarcz.stopień skanalizowania obszaru. Celem głównym proj.jest zwiększ. odsetek ludności korzystającej z systemu oczyszczania ścieków zgodnie z Dyr. ściek.Cele pośrednie: poprawa stanu środowiska natur, wzrost atrakc.terenów nieuzbr. Przedmiot proj.został podziel.na dwa zadania z uwagi na ogranicz.liczbę znaków szczegól.opis i uzasadn. każdego zadania znajduje się w PI pkt.1.4 od str.10 do str.17.Inwest.nie wymaga pozw.na budowę. Gmina Mogilno uzyskała zaświadczenie o braku sprzeciwu na wyk. zamierzonych w ramach projektu robót. Etapy proj.:1.Sporz.dok.proj. na realiz. proj. wraz z wymag. opiniami, zaśw.- zad. wykonane 2.Po podpis. umowy o dof. ogłosz.przetarg. na wykonanie robót budowlanych związanych z budową sieci kanalizacji sanitarnej, przetarg.na nadzór inwest. i archeologiczny, zapyt. ofert.na wykonanie i montaż tablic informacyjnych w miejscu realiz. proj 3.Wybór wykon. na realiz.poszczeg.zakres. proj.na podst. złożonej najkorzystniejszej ofert. 4.Realizacja projektu (w tym rozliczenie projektu .- składanie wniosku o płatność), monitorowanie wskaźników projektu. 5.Zakończ. projektu w 2026 r, sporządz protokół odbioru prac/ czynności nadzoru inwestorskiego/nadzoru archeologicznego czy działań promocyjnych projektu. 6.Zakończ.proj. -złożenie wniosku o płatność końcową. 7.Trwałość proj.-przekazanie infrastruktury kanalizacyjnej operat., osiągnięcie wskaźników rezultatu w ciąg.12 m-c od zakończenia projektu. Wykonalność techniczna, technologiczna i instytucjonalna projektu- Harmonogram realizacji projektu jest realistycznyi uwzględnia zakres rzeczowy oraz czas niezb.na realizację proc. przetarg. i innych okoliczności niezbędne do realizacji projektu. Umożliwi on prawidł.realiz.przedsięwz.pozwal.na terminowe wykonanie zaplanowanych działań. Gmina Mogilno gwarant. wykonalność techniczną projektu. Zakres rzeczowy projektu jest technologicznie wykonalny. W projekcie zostały zastosowane rozw. technologiczne ,które spełn. wym.wynik.z obowiąz. europejsk.i polskich norm i przepisów ochrony środowiska Gmina posiada potenc.do prawidłowej obsługi proj. w ramach własnej struktura organizacyjna zapewn. prawidłowe funkcjonowanie projektu. Koszty pośrednie to m.in. promocja projektu: zakłada koszty związane z działaniami promoc.,tj. wyk. i montaż tablic informujących o projekcie o wym.240/120 cm, w celu oznacz. miejsca realiz. proj. i poinformowanie odbiorców ostatecznych projektu o uzyskanym dofinansowaniu. W miesięczniku ,,Rozmaitości Mogileńskie” wyd. przez RM w Mogilnie oraz na stronie inter.UM w Mogilnie www.mogilno.pl w specjalnej zakładce zostanie zamieszczona informacja o projekcie. W trakcie realizacji projektu wszystkie dokum.związane z proj.zostaną oznacz.zgodnie z Podręcz.wniosk.i benef.Funduszy Europej.na lata 2021-2027w zakresie info.i prom."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370465","2021PL16FFPR003_FELU.02.07-IP.01-0010/23","Increasing the competitiveness of PZ Cormay S.A. through internationalization of the offer at foreign trade fairs for the medical equipment industry","Wzrost konkurencyjności firmy PZ Cormay S.A. poprzez internacjonalizację oferty na zagranicznych imprezach targowych dla branży sprzętu medycznego","Poland","19/10/2023","27/06/2024",50,114226.43,"EUR",47217.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363562","51.225601884176,22.556887227541",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The subject of the project is the participation of the Applicant-PZ Cormay S.A. as an exhibitor in the international trade fair event Medlab Middle East in the United Arab Emirates in the city of Dubai. Thanks to the participation of the international event, the Applicant will be able to promote its products on international markets, in particular in the regions of the Middle East, Africa and South-West Asia, and increase export markets and the number of foreign contractors. This concerns mainly the expansion of distribution networks in markets where the Applicant is already present and possibly the acquisition of completely new export markets. In addition, the implementation of the project will contribute to increasing brand awareness on strategic markets for PZ Cormay S.A. and will strengthen its position among global entities in the laboratory diagnostics market. The applicant has many years of experience in conducting export activities and implementing internationalization projects, and PZ Cormay S.A. products have high competitive and export potential. The above factors ensure that the goal of the Project will be successfully achieved. Applicant-PZ Cormay S.A. is a Lublin company (employing 87% of personnel in the Lublin province and paying taxes in its territory and having its only production plant in Marynin in the Lublin province). In recent years, PZ Cormay S.A. has become one of the largest manufacturers of diagnostic reagents in Europe, and its products are exported to over 100 countries around the world. The applicant regularly invests in research and development activities, has its own Research and Development Centre, improves the qualifications of research and quality control teams, employs quality control specialists, cooperates with Polish research centres and carefully selects foreign contractors with whom it cooperates (including IVD market leaders). Carefully planned activities together with operational and research facilities are aimed at supporting the Company's export activities and providing services at the highest, world-class level. Products of PZ Cormay S.A., which are the main object of export: 1. Diagnostic analyzers – The company offers modern biochemical, haematological and immunochemical analyzers for human and veterinary diagnostics. At Medlab Middle East, the company will promote the new generation of the Mythic family of haematological analyzers (own brand belonging to the Group) together with the Cormay reagent line, as well as its own Equisse analyzer - developed and implemented on the basis of the co-financing agreement from 23.10.2009, number UDA-POIG.01.04.00-06-011/09-00 of the project titled \"Introduction of the Haematological Analyzer\". \"Innovative biochemical system - an analyser with a reagent line that meets the needs of customers\". 2. Reagents, tests and materials for biochemical and hematological diagnostic analyzers - developed in our own Research and Development Department in Lublin at ul. Rapackiego 19B, and produced in its own production plant in Marynina. For several years, the company's R&D department has been modifying the formulation of reagents, thanks to which some reagents have become more environmentally friendly (removal of tritones that have toxic properties on aquatic species). The main reagents that will be promoted during participation in the above-mentioned events are: 1. Liver panel: ALAT and ASAT parameters with unrivalled linearity (up to 1100 U/L) and stability up to 12 weeks; 2. Renal panel and enzymatic creatinine parameter (excellent measurement results from 0.05-32 mg/dl, stability on board and calibration 12 weeks); 3. Immune panel, including CRP parameter with a lifespan of 24 months; 4. Lysate for Mythic-product haematological analyzers was created from the beginning in the Research and Development Department, validated by internal quality teams and correlated with other haematological analyzers available on the market.","Przedmiotem projektu jest udział Wnioskodawcy-PZ Cormay S.A. jako wystawcy w międzynarodowej imprezie targowej Medlab Middle East w Zjednoczonych Emiratach Arabskich w mieście Dubaj. Dzięki udziałowi imprezie międzynarodowej Wnioskodawca będzie mógł wypromować swoje produkty na rynkach międzynarodowych, w szczególności w regionach Bliskiego Wschodu, Afryki i Południowo-Zachodniej Azji, oraz zwiększyć rynki eksportowe i liczbę kontrahentów zagranicznych. Dotyczy to głównie poszerzenia sieci dystrybucji na rynkach, na których Wnioskodawca jest już obecny i być może zdobycia zupełnie nowych rynków eksportowych. Dodatkowo realizacja projektu przyczyni się do wzrostu świadomości marki na rynkach strategicznych dla firmy PZ Cormay S.A. oraz wzmocni jej pozycję wśród globalnych podmiotów rynku diagnostyki laboratoryjnej. Wnioskodawca posiada długoletnie doświadczenie w prowadzeniu działalności eksportowej oraz realizacji projektów internacjonalizacji, a produkty firmy PZ Cormay S.A. posiadają wysoki potencjał konkurencyjny i eksportowy. Powyższe czynniki dają pewność, że cel Projektu uda się z sukcesem osiągnąć. Wnioskodawca-PZ Cormay S.A. to lubelska firma (zatrudniająca 87% personelu na terenie woj. lubelskiego i odprowadzająca podatki na jego terenie oraz mająca swój jedyny zakład produkcyjny w Maryninie w woj. lubelskim). W ciągu ostatnich lat PZ Cormay S.A. stała się jednym z największych producentów odczynników diagnostycznych w Europie, a jej produkty są eksportowane do ponad 100 krajów świata. Wnioskodawca regularnie inwestuje w działalność badawczo-rozwojową, posiada własne Centrum Badań i Rozwoju, podnosi kwalifikacje zespołów badawczych, kontroli jakości, zatrudnia specjalistów ds. kontroli jakości, a także współpracuje z polskimi ośrodkami badawczymi oraz uważnie dobiera kontrahentów zagranicznych, z którymi współpracuje (wśród nich są liderzy rynku IVD). Starannie zaplanowane działania wraz z zapleczem operacyjnym oraz badawczym mają na celu wsparcie działalności eksportowej Spółki i świadczenia usług na najwyższym, światowym poziomie. Produkty PZ Cormay S.A., które są głównym przedmiotem eksportu: 1. Analizatory diagnostyczne – Spółka oferuje nowoczesne analizatory biochemiczne, hematologiczne i immunochemiczne do diagnostyki ludzkiej i weterynaryjnej. Na targach Medlab Middle East firma będzie promowała nową generację rodziny analizatorów hematologicznych Mythic (marka własna należąca do Grupy) wraz linią oddczynnikową Cormay, a także własny analizator Equisse-opracowany i wdrożony na podstawie umowy o dofinansowanie z 23.10.2009 roku numer UDA-POIG.01.04.00-06-011/09-00 projektu pt. \"Innowacyjny system biochemiczny - analizator z linią odczynnikową-respektujący potrzeby klientów”. 2. Odczynniki, testy i materiały do biochemicznych i hematologicznych analizatorów diagnostycznych - opracowywane we własnym Dziale Badań i Rozwoju w Lublinie przy ul. Rapackiego 19B, oraz produkowane we własnym zakładzie produkcyjnym w Maryninie. Od kilku lat Dział B+R firmy prowadzi modyfikacje formulacji odczynników, dzięki czemu część odczynników stała się bardziej przyjazna środowisku (usunięcie tritonów, które mają toksyczne właściwości na gatunki wodne). Główne odczynniki jakie będą promowane podczas uczestnictwa w ww. imprezach to: 1. Panel wątrobowy: parametry ALAT i ASAT o bezkonkurencyjnej liniowości (do 1100 U/L) oraz stabilności do 12 tygodni; 2. Panel nerkowy i parametr Kreatynina enzymatyczna (doskonałe wyniki pomiarowe od 0.05-32 mg/dl, stabilność na pokładzie i kalibracji 12 tygodni); 3. Panel odpornościowy, w tym parametr CRP o trwałości 24 miesięcy; 4. Lizat do analizatorów hematologicznych Mythic-produkt powstały od początku w Dziale Badań i Rozwoju, zwalidowany przez wewnętrzne zespoły ds. jakości i skorelowany z innymi dostępnymi na rynku analizatorami hematologicznymi."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372917","2021PL16FFPR006_FEMP.05.01-IP.01-1489/24","Increasing the availability of primary schools in the Krościenko nad Dunajcem Commune for people with special educational needs.","Zwiększenie dostępności szkół podstawowych na terenie Gminy Krościenko nad Dunajcem dla osób ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi.","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,338313.14,"EUR",287566.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524636","49.448437657039,20.391252109588",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121691106","Krościenko nad Dunajcem",null,null,"Nowotarski",null,null,"PL219","2021-2027","The project \"Increasing the accessibility of primary schools in the Krościenko nad Dunajcem Commune for people with special educational needs\" aims to adapt four educational institutions to the needs of students with disabilities. The project introduced solutions that eliminate architectural and information and communication barriers, thus supporting inclusive education. In each of the facilities, the modernization of infrastructure is planned, including the installation of driveways, stair platforms, toilet adjustment and door replacement. In addition, tyfloplanes with QR codes, Braille plates, contrast marking of communication routes will be installed, which will facilitate the orientation of students with visual impairments and external window blinds to the gym to protect against daylight glare and excessive heating. It is also planned to purchase an evacuation chair, which will increase the safety of students with disabilities. In addition to infrastructural activities, anti-discrimination classes will also be conducted. This project contributes to improving the quality of education and increasing the level of social integration, creating a friendly space for all students. The construction works planned in the application are eligible, in accordance with the provisions of the construction law, as the renovation of buildings and the installation inside and outside the building of installations and equipment (slope, side platforms, external blinds).","Projekt „Zwiększenie dostępności szkół podstawowych na terenie Gminy Krościenko nad Dunajcem dla osób ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi” ma na celu dostosowanie czterech placówek oświatowych do potrzeb uczniów z niepełnosprawnościami. W ramach projektu wprowadzono rozwiązania, które eliminują bariery architektoniczne oraz informacyjno-komunikacyjne, wspierając tym samym edukację włączającą. W każdej z placówek zaplanowano modernizację infrastruktury, w tym montaż podjazdów, platform schodowych, dostosowanie toalet oraz wymianę drzwi. Dodatkowo, zainstalowane zostaną tyfloplany z kodami QR, tabliczki z alfabetem Braille’a, kontrastowe oznaczenie ciągów komunikacyjnych co ułatwi orientację uczniom z dysfunkcjami wzroku oraz rolety okienne zewnętrzne do sali gimnastycznej w celu ochrony przed oślepieniem światłem dziennym oraz nadmiernym nagrzewaniem. Planuje się także zakupienie krzesła ewakuacyjne, co zwiększy bezpieczeństwo uczniów z niepełnosprawnościami. Oprócz działań infrastrukturalnych, zostaną również przeprowadzone zajęcia z zakresu przeciwdziałania dyskryminacji. Projekt ten przyczynia się do poprawy jakości edukacji oraz podnosi poziom integracji społecznej, tworząc przestrzeń przyjazną dla wszystkich uczniów. Zaplanowane we wniosku prace budowlane kwalifikują się zgodnie, z przepisami prawa budowlanego jako remont budynków oraz instalowanie wewnątrz i na zewnątrz użytkowanego budynku instalacji i urządzeń (pochylnia, platformy chodowe, rolety zewnętrzne)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369297","2021PL16FFPR005_FELD.01.02-IP.02-0035/24","Development of technology to automatically diagnose users of gambling platforms on the risk of gambling addiction","Opracowanie technologii automatycznego diagnozowania użytkowników platform hazardowych w zakresie ryzyka uzależnienia od hazardu","Poland","01/10/2024","28/02/2027",75.75,1160988.12,"EUR",822896.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363290","51.766523643172,19.480245077382",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The project aims to develop and test in real-world conditions an innovative technology for automatic diagnosis of users of gambling platforms in terms of the level of riskiness of their actions based on their activity on these platforms. The system in which the technology will be implemented will work on the basis of AI models developed in the project, which will be trained on large sets of data on the activity of users of gambling platforms obtained from domain partners. The high accuracy of the player's diagnosis will be guaranteed by the use of an accurate diagnostic procedure developed by a team of experts in the field of psychology in the AI model training process. The technology will be differentiated from existing solutions on the global market by an innovative research procedure that will ensure high accuracy and reliability, thanks to the development and use of a tested diagnostic procedure at the training stage of the AI model ensuring a more accurate classification of players, and the inclusion in the training process of additional behavioral and biometric data aimed at increasing the accuracy of classifications generated by the system. The project consists of 3 research stages: Task 1 will begin with the implementation of research leading to the development of tools for diagnosing players of gambling platforms, which will be characterized by high accuracy and the possibility of conducting an online diagnosis without the presence of a psychologist. To this end, a team of experts in the field of psychology will carry out research in which they will determine the validity of selected diagnostic methods and compare the results of research carried out using accredited diagnostic tools and their digital counterparts developed as part of the project. Then, with the support of a domain partner (the owner of the gambling platform), research participants (gambling platform users) will be recruited, who will undergo a developed diagnostic procedure and will be equipped with an additional tool for measuring behavior and biometric data. The results of the diagnosis will be analyzed by experts in the field of psychology and used to classify the subjects on the scale of gambling addiction, which will be used to develop input data sets for ML models. Using historical data sets on users’ activity on the gambling platform, initial AI solutions will be developed to analyse gambling behaviour and patterns and classify users into risk categories based on their gambling behaviour. Task 2 aims to analyse the relationship between player behavioural and biometric data collected when playing on gambling platforms (but not directly related to gaming mechanics) and the level of riskiness of the behaviour undertaken on those platforms, and then to assess the possibility of using them to improve the relevance of the AI models being developed. The collected data will then be combined with data on player activity on gambling platforms and analyzed for the occurrence of dependencies and behavioural patterns specific to different groups of players, and an assessment of the potential for the implementation of new behavioural and biometric data streams in research on AI models. Subsequently, studies will be carried out to verify whether the use of data indicated by experts will improve the relevance of AI models. Task 3 will include research to improve key parameters of AI models and test the prototype of the system. For this purpose, integration with a domain partner (optimally different from the previous stages of research) will be carried out, which will allow, on the one hand, to obtain new data for training the AI model, and on the other hand, to conduct tests of the accuracy of the developed solution in real conditions - at this stage a tool enabling communication between the gambling platform and the created AI model in continuous mode will be created and used.","Projekt ma na celu opracowanie i przetestowanie w warunkach rzeczywistych innowacyjnej technologii automatycznego diagnozowania użytkowników platform hazardowych w zakresie poziomu ryzykowności podejmowanych przez nich działań na podstawie ich aktywności podejmowanych na tych platformach. System, w którym zostanie zaimplementowana technologia, będzie działał w oparciu o opracowane w projekcie modele AI, które zostaną wytrenowane na dużych zbiorach danych o aktywności użytkowników platform hazardowych pozyskanych od partnerów domenowych. Wysoką trafność diagnozy graczy zagwarantuje wykorzystanie w procesie treningu modelu AI trafnej procedury diagnostycznej, opracowanej przez zespół ekspertów z dziedziny psychologii. Technologia będzie odróżniać się od rozwiązań istniejących na globalnym rynku innowacyjną procedurą badawczą, która zapewni wysoką trafność i rzetelność, dzięki opracowaniu i wykorzystaniu na etapie treningu modelu AI przetestowanej procedury diagnostycznej zapewniającej trafniejszą klasyfikację graczy, oraz uwzględnieniu w procesie treningu dodatkowych danych behawioralnych i biometrycznych mających na celu zwiększenie trafności klasyfikacji generowanych przez system. Projekt obejmuje 3 etapy badawcze: Zadanie 1 rozpocznie się realizacją badań prowadzących do opracowania narzędzi do diagnozowania graczy platform hazardowych, które odznaczać się będą wysoką trafnością i możliwością przeprowadzenia diagnozy online bez obecności psychologa. W tym celu zespół ekspertów z dziedziny psychologii zrealizuje badania, w których określi trafność wybranych metod diagnostycznych i porówna wyniki badań realizowanych z użyciem akredytowanych narzędzi diagnostycznych i ich cyfrowych odpowiedników opracowanych w ramach projektu. Następnie, przy wsparciu partnera domenowego (właściciela platformy hazardowej), zostaną zrekrutowani uczestnicy badań (użytkownicy platformy hazardowej), którzy przejdą opracowaną procedurę diagnostyczną oraz zostaną wyposażeni w dodatkowe narzędzie do pomiaru zachowań i danych biometrycznych. Wyniki przeprowadzonej diagnozy zostaną przeanalizowane przez ekspertów z dziedziny psychologii i wykorzystane do klasyfikacji badanych na skali uzależnienia od hazardu, która posłuży do opracowania zestawów danych wejściowych dla modeli ML. Korzystając z zestawów danych historycznych o aktywności użytkowników na platformie hazardowej opracowane zostaną wstępne rozwiązania AI mające na celu analizę zachowań i wzorców hazardowych i klasyfikację użytkowników na kategorie ryzyka na podstawie ich zachowań hazardowych. Zadanie 2 ma na celu analizę związków pomiędzy danymi behawioralnymi i biometrycznymi dot. gracza, zbieranymi w sytuacji grania na platformach hazardowych (lecz niezwiązanymi bezpośrednio z mechaniką grania) z poziomem ryzykowności zachowań podejmowanych na tych platformach, a następnie ocenę możliwości ich wykorzystania do poprawy trafności opracowywanych modeli AI. Zebrane dane zostaną następnie zestawione z danymi o aktywności graczy na platformach hazardowych i przeanalizowane pod kątem występowania zależności i wzorców zachowań specyficznych dla różnych grup graczy, oraz oceny potencjału wdrożenia nowych strumieni danych behawioralnych i biometrycznych w badaniach nad modelami AI. Następnie zostaną przeprowadzone badania mające na celu weryfikację, czy użycie danych wskazanych przez ekspertów pozwoli na poprawę trafności modeli AI. Zadanie 3 obejmie badania mające na celu poprawę kluczowych parametrów modeli AI oraz przetestowanie prototypu systemu. W tym celu przeprowadzona zostanie integracja z partnerem domenowym (optymalnie innym niż w poprzednich etapach badań), która pozwoli z jednej strony uzyskać nowe dane do treningu modelu AI, a z drugiej przeprowadzić testy trafności opracowanego rozwiązania w warunkach rzeczywistych - na tym etapie powstanie i zostanie wykorzystane narzędzie umożliwiające komunikację pomiędzy platformą hazardową a stworzonym modelem AI w trybie ciągłym."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372811","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0077/23","Implementation of the Air Protection Programme in Rzepiennik Strzyżewski Commune","Wdrażanie Programu Ochrony Powietrza w Gminie Rzepiennik Strzyżewski","Poland","01/01/2024","31/12/2026",85,141166.27,"EUR",119991.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525497","49.79770774403,21.087804014607",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121241607","Rzepiennik Strzyżewski",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Program for the Małopolska Voivodeship by creating a service point for residents and employing an Eco-manager. The project will employ a full-time Eco-manager for 36 months, local information and educational campaigns in the field of climate protection, improvement of air quality and implementation of anti-smog resolutions dedicated to each social group. Each year, a minimum of 4 information and education campaigns and/or events will be organized on the subject of air protection, climate in the municipality, support programmes available for the elimination of low emissions, the use of renewable energy sources, etc. Every year, a minimum of 2 meetings will be organized with opinion-forming groups (including teachers, fire brigade, rural housewives' circles, associations, mayors, municipal council, local businessmen, etc.) operating in the Rzepiennik Strzyżewski Commune. The tasks of the Eco-manager will include conducting advisory and information and educational activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, advice or assistance for residents in completing applications for co-financing and settling them. These actions will be further developed by: coordinating the implementation of the adopted air quality strategy (Air Quality Plan for the Malopolska Region) in order to ensure the sustainability and efficiency of the activities carried out; conducting information and education activities at the local level, activating opinion-forming circles and direct communication to residents; providing assistance to people affected by energy poverty in obtaining subsidies for investments in energy efficiency improvement and through energy saving education; raising external funds for air protection; mobilising residents to use available financial instruments to replace inefficient heating boilers or to carry out thermal modernisation of the building; direct advisory assistance to residents in the field of replacement of the c.o. and c.w.u. source and energy modernisation of the building; updating the CEEB on the basis of data provided by building owners and managers. The Eco-manager will also carry out other tasks, i.e.: conducting information and education activities in the field of combating climate change, adapting to it and mitigating its effects; promoting activities related to water saving, the use of rainwater. As part of the task, a residents' service point will be run, which will be open at least 96 hours a month, at least 1 day a week for at least 8 clock hours. The point will meet the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, will have space enabling proper performance of services and a place to display information and promotional materials. The point will be located in the municipal building at the following address: 33-163 Rzepiennik Strzyżewski 400. In addition, as part of the project, it is also planned to adapt the room to the residents' service point in the municipality and cover the costs of equipment, i.e. furniture, the purchase of computer and office equipment. The municipal energy transition strategy will be developed and implemented, and the energy balance of the municipality will be prepared. Expert analyses will be carried out, an inventory of heat sources and buildings will be carried out as part of the CEEB. Equipment will also be purchased to support ongoing advisory, educational and inventory activities.","Celem projektu jest realizacja założeń Programu Ochrony Powietrza dla województwa małopolskiego poprzez utworzenie punktu obsługi mieszkańców oraz zatrudnienie Ekodoradcy. W ramach projektu zatrudniony zostanie Ekodoradca w wymiarze 1 pełnego etatu na 36 miesięcy, prowadzone będą lokalne akcje informacyjno-edukacyjne w zakresie ochrony klimatu, poprawy jakości powietrza i wdrażania uchwał antysmogowych dedykowanych dla każdej grupy społecznej. W każdym roku zorganizowane zostaną minimum 4 akcje informacyjno-edukacyjne lub/i wydarzenia poświęcone tematyce ochrony powietrza, klimatu w gminie, programom wsparcia dostępnych na likwidację niskiej emisji, wykorzystaniu OZE. itp. Każdego roku zorganizowane zostaną minimum 2 spotkania z grupami opiniotwórczymi (m.in. nauczyciele, straż pożarna, koła gospodyń wiejskich, stowarzyszenia, sołtysi, rada gminy, lokalni biznesmeni itp.) działającymi w Gminie Rzepiennik Strzyżewski. Do zadań Ekodoradcy należeć będzie prowadzenie działań doradczych i informacyjno-edukacyjnych w zakresie OZE, efektywności energetycznej, źródeł ogrzewania, dostępnych programów dofinansowania, uchwały antysmogowej, doradztwo lub pomoc dla mieszkańców w wypełnianiu wniosków o dofinansowanie i ich rozliczaniu. Rozwinięciem tych działań będzie: koordynowanie realizacji przyjętej strategii ochrony powietrza (Program ochrony powietrza dla województwa małopolskiego), aby zapewnić trwałość i efektywność prowadzonych działań; prowadzenie działań informacyjno-edukacyjnych na poziomie lokalnym, aktywizacja środowisk opiniotwórczych oraz bezpośredni przekaz do mieszkańców; świadczenie pomocy osobom dotkniętym ubóstwem energetycznym w uzyskaniu dofinansowania do inwestycji w poprawę efektywności energetycznej oraz poprzez edukację w zakresie oszczędności energii; pozyskiwanie środków zewnętrznych przeznaczonych na ochronę powietrza; mobilizacja mieszkańców do korzystania z dostępnych instrumentów finansowych, umożliwiających wymianę nieefektywnych kotłów grzewczych lub przeprowadzenia termomodernizacji budynku; bezpośrednia pomoc doradcza dla mieszkańców w zakresie wymiany źródła c.o. i c.w.u. oraz modernizacji energetycznej budynku; aktualizacja bazy CEEB na podstawie danych przekazywanych przez właścicieli i zarządców budynków. Ekodoradca będzie również realizował inne zadania, tj.: prowadzenie działań informacyjno-edukacyjnych w zakresie przeciwdziałania zmianom klimatu, adaptacji do tych zmian i łagodzenia ich skutków; promowanie działań związanych z oszczędzaniem wody, wykorzystaniem deszczówki. W ramach zadania prowadzony będzie punkt obsługi mieszkańców, który otwarty będzie co najmniej 96 godzin w miesiącu, minimum 1 dzień w tygodniu przez co najmniej 8 godzin zegarowych. Punkt spełniać będzie zapisy ustawy o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami, posiadać będzie powierzchnię umożliwiającą właściwe wykonywanie usług oraz miejsce do ekspozycji materiałów informacyjnych i promocyjnych. Punkt zlokalizowany zostanie w budynku gminy pod adresem: 33-163 Rzepiennik Strzyżewski 400. Ponadto, w ramach projektu planowana jest także adaptacja pomieszczenia na punkt obsługi mieszkańców w gminie i pokrycie kosztów wyposażenia tj. umeblowanie, zakup sprzętu komputerowego i biurowego. Opracowana i wdrażana będzie gminna strategia transformacji energetycznej, przygotowany zostanie bilans energetyczny gminy. Przeprowadzone zostaną analizy eksperckie, prowadzona będzie inwentaryzacja źródeł ciepła i budynków w ramach CEEB. Zakupiony zostanie także sprzęt do wsparcia prowadzonych działań doradczych, edukacyjnych i inwentaryzacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367302","2021PL16FFPR001_FEDS.02.02-IP.01-0101/23","Thermomodernization of two buildings in Godzieszów and Nowogrodiec","Termomodernizacja dwóch budynków w Godzieszowie oraz Nowogrodźcu","Poland","14/11/2023","31/12/2025",70,447196.04,"EUR",280345.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362735","51.21390123601,15.367060467278",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021010104","Nowogrodziec",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","Taking care of the comfort of our residents, we decided to meet their expectations and create a project of thermomodernization of buildings constituting their place of residence. For this purpose, in order to obtain accurate information on problems related to the energy condition of buildings, we commissioned a specialist, external company to perform energy audits covered by the planned thermomodernization of two buildings. On the basis of the energy audit, we received comprehensive data on the energy condition of buildings, allowing us to identify the places generating the greatest heat losses. The subject of the project is thermomodernization of residential buildings located: Godzieszów 75 in the municipality of Nowogrodziec and Rynek 1-2-3-4-5 in Nowogrodziec The building of the residential community in Godzieszów is managed by \"PATRON\" PROPERTY MANAGEMENT Agnieszka Bednarczuk, while the building Rynek 1-2-3-4-5 is managed by TOMASZ CHAŁUPA PROPERTY MANAGEMENT INSURANCE ADVICE. The aim of the project is to improve the energy efficiency of buildings . We want to achieve the planned goal through the following actions: i.a. insulation of external walls, replacement of window and door joinery. In addition, we want to train residents in the ecological use of the building and also educate in the field of environmental protection. The target group is all residents of the residential buildings covered by this project. The Project will be supervised by the Applicant together with the Tenderer and the Managing Entities. In order to achieve higher rates, to increase the scale of the project, the Applicant will implement the project in the Partnership. Partners - Communities, contribute their buildings to the project as their Managers. As the units closest to the buildings submitted for the project, they know the needs of Residents, the local market of subcontractors, and also have a real right to incur commitments, while any other activities, including thermomodernization works, will be carried out by companies selected as part of the announced competition. The aim of the project is therefore to improve the energy efficiency of the building and to reduce thermal energy losses by carrying out thermomodernisation works on the building. Through the implementation of the project, we also want to achieve environmental goals, i.e. reduce CO2 emissions and gases and dusts harmful to human health and the natural environment, including PM10. Those planned actions and their effects are consistent with the objectives of the FEDS 2021-2027, as they contribute to the Union’s 2030 targets for energy and climate and for a climate-neutral economy. In the long term, the project will contribute to the following environmental and socio-economic benefits: 1) ECOLOGICAL: - improving air quality (reducing emissions of harmful PM2.5, PM10), - counteracting the greenhouse effect, - improving the condition of ecosystems (thanks to the reduction of CO2 emissions and limiting the consumption of electricity from the network, which in Poland mainly comes from coal-fired energy consuming huge amounts of water, polluting thermal rivers, negatively affecting the level of groundwater). 2) ECONOMIC: - reducing expenditure on building maintenance, - increasing energy security, - reducing dependence on fossil fuel markets, reducing gas and electricity imports by Poland. 3) SOCIAL: - increasing the activity of people with physical disabilities, - improving the technical condition and aesthetics of the building, - improving the health of society (reduction of cancer, respiratory and cardiological diseases), - increasing the attractiveness of municipalities in terms of investment and tourism","W trosce o komfort naszych mieszkańców postanowiliśmy wyjść naprzeciw ich oczekiwaniom i stworzyć projekt termomodernizacji budynków stanowiących ich miejsce zamieszkania. W tym celu, aby uzyskać dokładne informacje nt. problemów związanych ze stanem energetycznym budynków zleciliśmy specjalistycznej, zewnętrznej firmie, wykonanie audytów energetycznych objętych planowaną termomodernizacją dwóch budynków. Na podstawie przeprowadzonego audytu energetycznego otrzymaliśmy kompleksowe dane nt. stanu energetycznego budynków pozwalające na wskazanie miejsc generujących największe straty cieplne. Przedmiotem projektu jest termomodernizacja budynków mieszkalnych znajdujących się: Godzieszów 75 w gminie Nowogrodziec oraz Rynek 1-2-3-4-5 w Nowogrodźcu Budynek wspólnoty mieszkaniowej w Godzieszowie jest pod zarządem \"PATRON\" ZARZĄDZANIE NIERUCHOMOŚCIAMI Agnieszka Bednarczuk, natomiast budynek Rynek 1-2-3-4-5 jest pod zarządem KONI TOMASZ CHAŁUPA ZARZĄDZANIE NIERUCHOMOŚCIAMI DORADZTWO UBEZPIECZENIOWE. Celem projektu jest poprawa efektywności energetycznej budynków . Planowany cel pragniemy osiągnąć poprzez następujące działania: m.in. docieplenie ścian zewnętrznych, wymiana stolarki okiennej i drzwiowej. Ponadto pragniemy przeszkolić mieszkańców w zakresie ekologicznego korzystania z budynku a także edukować w zakresie ochrony środowiska. Grupą docelową są wszyscy mieszkańcy budynków mieszkalnych objętych niniejszym przedsięwzięciem. Za realizację projektu w ramach nadzoru odpowiedzialny będzie Wnioskodawca wraz z Parterem oraz Podmioty zarządzające. Aby osiągnąć wyższe wskaźniki, zwiększyć skale projektu Wnioskodawca zrealizuję projekt w Partnerstwie. Partnerzy - Wspólnoty, wnoszą swoje budynki do projektu jako ich Zarządcy. Jako jednostki będące najbliżej zgłoszonych do projektu budynków znają potrzeby Mieszkańców, lokalny rynek podwykonawców, a także mają realne prawo do zaciągania zobowiązań, natomiast każde inne działania, w tym prace termomodernizacyjne wykonają firmy wyłonione w ramach ogłoszonego konkursu. Cel projektu stanowi zatem poprawa efektywności energetycznej budynku oraz zmniejszenie strat energii cieplnej poprzez przeprowadzenie prac termomodernizacyjnych budynku. Poprzez realizację projektu pragniemy także zrealizować cele środowiskowe tj. ograniczyć emisję CO2 oraz szkodliwych dla zdrowia ludzkiego i środowiska naturalnego gazów i pyłów, w tym pyłu PM10. Powyższe zaplanowane działania oraz ich efekty są zbieżne z celami FEDS 2021-2027, ponieważ przyczyniają się do osiągnięcia celów Unii na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz dotyczących gospodarki neutralnej dla klimatu. W długoterminowej perspektywie projekt przyczyni się do następujących korzyści ekologiczno-społecznogospodarczych: 1) EKOLOGICZNE: - poprawa jakości powietrza (ograniczenie emisji szkodliwych pyłów PM2,5, PM10), - przeciwdziałanie efektowi cieplarnianemu, - poprawa kondycji ekosystemów (dzięki redukcji emisji CO2 oraz ograniczeniu poboru energii elektrycznej z sieci, która w Polsce w głównej mierze pochodzi z energetyki węglowej zużywającej ogromne ilości wody, zanieczyszczającej rzeki termicznie, wpływającej negatywnie na poziom wód gruntowych). 2) EKONOMICZNE: - zmniejszenie wydatków na utrzymanie budynku, - zwiększenie bezpieczeństwa energetycznego, - zmniejszenie zależności od rynków paliw kopalnych, ograniczenie importu gazu i energii elektrycznej przez Polskę. 3) SPOŁECZNE: - zwiększenie aktywności osób niepełnosprawnych ruchowo, - poprawa stanu technicznego i estetyki budynku, - poprawa zdrowia społeczeństwa (ograniczenie chorób nowotworowych, układu oddechowego, kardiologicznych), - wzrost atrakcyjności gmin pod kątem inwestycyjnym i turystycznym"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376279","2021PL16FFPR009_FEPK.07.12-IP.01-0103/23","Modern school - satisfied students.","Nowoczesna szkoła - zadowoleni uczniowie.","Poland","01/08/2024","31/08/2026",85,478344.96,"EUR",406593.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365339","50.0457308,21.403085",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181360301","Dębica",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of general education in the First High School and King Władysław Jagiełło in Dębica in the Podkarpackie Province, which is in line with specific objective 4(f) (ESF+) of the FEP 2021-2027, i.e. supporting equal access to quality education and training. The project will implement a comprehensive development program aimed at improving the quality of education. Actions are planned to support pupils in acquiring and developing key competences, psychological and pedagogical support for pupils, improving the competences of pedagogical staff and equipping subject workshops. The intervention will take into account the diverse needs of pupils, in line with their individual or special educational needs. Support will be provided to, among others, materially disadvantaged students, students with disabilities, students at risk of social exclusion, students from rural areas, students with insufficient grades in subjects covered by additional classes, students with a low average grades in subjects covered by additional classes, students with emotional problems, in need of psychological and pedagogical support and pedagogical therapy, and students with special educational needs. The main goal of the project results from the diagnosed problems and needs of the participants and aims to minimize them by implementing such support as: improving students' competences through additional classes, improving teachers' competences and qualifications, equipping the studio, study visits for students, involving parents in the school's activities by organizing workshops on addictions and potential threats in the virtual world. The target group of the project will be students of ILO in Dębica, teachers of ILO in Dębica, parents of children attending ILO in Dębica. Main tasks of the project: Additional classes and workshops for students. Improving the competences and qualifications of teachers. Retrofitting of subject studios. Study visits for students. Workshops for parents. Psychological and pedagogical support for pupils. The main results to be achieved will be: Upgrading the competences of 540 students, Upgrading the qualifications and competences of 80 teachers, Retrofitting 17 subject workshops Implementation of the project ensured compliance with the Charter of Fundamental Rights of the European Union (Journal of Laws No. Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391), by actions such as: human dignity and freedom, equality of all citizens before the law, solidarity, civil rights and the right to impartial justice, as well as the fundamental rights of the third generation, necessary in the modern world. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended), which guarantees access to public offices, participation in elections and the use of public utilities, gives the right to free use of means of transport and movement, as well as the guarantee of full access to information and the possibility of interpersonal communication. During the entire project implementation period, the applicant will run a project office in the Podkarpackie Voivodeship, i.e. in the building of the I LO Dębica school, ul. Słowackiego, 39-200 Dębica with the possibility of providing full documentation of the implemented project. The office will provide project participants and people interested in participating in the project with the opportunity to contact the project staff in person and obtain, from a person employed in the project office, full information about the project, in particular about the recruitment rules and forms of support offered to participants. The office will be open for at least 20 hours a week, during the entire project implementation period, at fixed hours, i.e. from 9 a.m. to 3 p.m. The location, architecture and organization of the office, as well as the way of sharing information about the project will implement the principle of availability in accordance with the Guidelines.","Celem projektu jest poprawa jakości kształcenia ogólnego w I Liceum Ogólnokształcącym i. króla Władysława Jagiełły w Dębicy w woj. podkarpackim, który to cel wpisuje się w cel szczegółowy 4(f) (EFS+) FEP 2021-2027 tj. wspieranie równego dostępu do dobrej jakości kształcenia i szkolenia. Projekt będzie realizował kompleksowy program rozwojowy ukierunkowany na podniesienie jakości edukacji. Planowane są działania na rzecz wsparcia uczniów w nabywaniu i rozwijaniu kompetencji kluczowych, wsparcia psychologiczno-pedagogicznego uczniów, podnoszenie kompetencji kadr pedagogicznych oraz doposażenie pracowni przedmiotowych. Interwencja będzie uwzględniała zróżnicowane potrzeby uczniów, zgodne z ich indywidualnymi czy specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. Wspierani będą m.in. uczniowie znajdujący się w niekorzystnej sytuacji materialnej, uczniowie z niepełnosprawnością, uczniowie zagrożeni wykluczeniem społecznym, uczniowie z terenów wiejskich, uczniowie z ocenami niedostatecznymi z przedmiotów objętych zajęciami dodatkowymi, uczniowie z niską średnią ocen z przedmiotów objętych zajęciami dodatkowymi, uczniowie z problemami emocjonalnymi, potrzebujący wsparcia psychologiczno-pedagogicznego oraz terapii pedagogicznej oraz uczniowie specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. Cel główny projektu wynika ze zdiagnozowanych problemów i potrzeb uczestników i ma na celu ich zminimalizowanie poprzez realizację takiego wsparcia jak: podniesienie kompetencji uczniów poprzez zajęcia dodatkowe, podniesienie kompetencji i kwalifikacji nauczycieli, doposażenie pracowni, wizyty studyjne dla uczniów, włączenie rodziców w działalność szkoły poprzez zorganizowanie warsztatów na temat uzależnień i potencjalnych zagrożeń w wirtualnym świecie. Grupą docelową projektu stanowić będą uczniowie I LO w Dębicy, nauczyciele I LO w Dębicy, rodzice dzieci uczęszczających do I LO w Dębicy. Główne zadania projektu: Zajęcia dodatkowe i warsztaty dla uczniów. Podniesienie kompetencji i kwalifikacji nauczycieli. Doposażenie pracowni przedmiotowych. Wizyty studyjne dla uczniów. Warsztaty dla rodziców. Wsparcie psychologiczno – pedagogiczna dla uczniów. Głównymi rezultatami do osiągnięcia będzie: Podniesienie kompetencji 540 uczniów, Podniesienie kwalifikacji i kompetencji 80 nauczycieli, Doposażenie 17 pracowni przedmiotowych Realizacja projektu zapewnieni zgodność z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej (Dz. Urz. UE C 326 z 26.10.2012, str. 391), poprzez takie działania jak : godność i wolność człowieka, równość wszystkich obywateli wobec prawa, solidarność, prawo obywatelskie oraz prawo do bezstronnego wymiaru sprawiedliwości, jak również prawa podstawowe trzeciej generacji, niezbędne we współczesnym świecie. oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn. zm.), która gwarantuje dostęp do urzędów, udział w wyborach oraz korzystanie z punktów użyteczności publicznej, daje prawo do swobodnego korzystania ze środków transportu oraz przemieszczania się, jak również gwarancję pełnego dostępu do informacji oraz możliwość komunikacji międzyludzkiej. Wnioskodawca w całym okresie realizacji projektu będzie prowadził biuro projektu na terenie województwa podkarpackiego, tj. w budynku szkoły I LO Dębica ul. Słowackiego, 39-200 Dębica z możliwością udostępnienia pełnej dokumentacji wdrażanego projektu. Biuro zapewni uczestnikom projektu i osobom zainteresowanym uczestnictwem w projekcie możliwość osobistego kontaktu z kadrą projektu oraz uzyskanie, od osoby zatrudnionej w biurze projektu, pełnych informacji o projekcie, w szczególności o zasadach rekrutacji i formach wsparcia oferowanych uczestnikom. Biuro będzie czynne co najmniej przez 20 godzin tygodniowo, w całym okresie realizacji projektu, w stale określonych godzinach tj. od 9.00 do 15.00. Lokalizacja, architektura i organizacja biura, a także sposób udostępniania informacji o projekcie będą realizowały zasadę dostępności zgodnie z Wytycznymi."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368481","2021PL16FFPR002_FEKP.03.03-IZ.00-0002/24","Construction of bicycle paths in the commune of Świecie. Continuation of the investments carried out by the Municipality concerning the construction of bicycle paths. Creation of well-connected cycling and walking-cycling routes. Stage I.","Budowa ścieżek rowerowych na terenie gminy Świecie. Kontynuacja realizowanych przez Gminę inwestycji dotyczących budowy ścieżek rowerowych. Stworzenie dobrze skomunikowanych dróg rowerowych i pieszo-rowerowych. Etap I.","Poland","21/10/2024","30/09/2025",39.99,570139.68,"EUR",228012.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514963","53.411603494205,18.429526684881",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041681409","Świecie",null,null,"Świecki",null,null,"PL618","2021-2027","The commune of Świecie will implement a project consisting in the construction of a bicycle path with a total length of 2228.45 m. The beginning of the construction is located at the point of completion of the existing pedestrian and bicycle road in Gruczno, the end will be located in front of the existing culvert in Topolinek. The planned investment is located in woj.kuj.-pom., in the secular district. The constructed bicycle road is located outside the built-up area and is run outside the outline of the existing roadside of the district road at a minimum distance of 1.0m from the edge of the bituminous roadway. As part of the investment, it is planned to build: a bicycling road with bituminous surface, slopes with a surface of red concrete cube, a culvert from prefabricated pipes ended with front walls, access to the property from the grey concrete cube and altitude ratio of existing surfaces from the cube, fortification of the terrain and slopes with stone pavement and prefabricated retaining wall, making a stone cube band surface along retaining walls, felling trees and shrubs, making greenery in the form of husking the terrain with sowing grass, changing the permanent organization of traffic. On the section of about 123m, a retaining wall of prefabricated elements was designed. The frame of the bicycle road was designed from the concrete edges of 8x30 cm on a concrete bench with resistance, maintaining the continuity of its course through the slopes. The bicycle road and access to the property from the green side were framed equally with the designed surface. Rainwater and meltwater, thanks to longitudinal and transverse drops, will be drained surfaceally in an unorganized manner to adjacent green areas within the boundary of the existing road lane of the district road. There will be a change in the organization of the movement. Bicycle road markings will be introduced - vertical markings in the form of C-13 and C-13a (end and beginning of the bicycle road), horizontal P-23 and warning signs A-24, protective barriers. The applicant has the project documentation and the decision to authorise the implementation of road investment No 4/2024 of 22/05/2024. The right to dispose of plots of land on the basis of the Agreement with the Świecki District of 26.07.2023 and on the basis of Article 20a of the Act of 10.04.2003 on special rules for the preparation and realisation of investments in the field of public roads and ownership of the Municipality. Promotional activities are planned: description of the Project on the Beneficiary's website and social media (free), 2 information boards (cost). Promotion activities and documents related to the implementation will be marked with the sign of European Funds for Kujawy and Pomerania 2021-2027, the colours of the Republic of Poland, the EU sign and the coat of arms of the voivodeship. The project fits into project types and target groups: the development of cycling, including the construction of cycling roads, and is aimed at the inhabitants of the Kujawsko-Pomorskie region. Specific objective: Fostering sustainable multimodal urban mobility as part of the transition to a low-carbon economy. The main goal is to improve air quality by reducing emissions of pollutants and gases of anthropogenic origin through activities in the field of developing infrastructure conducive to the use of ecological means of transport, creating a coherent network of bicycle paths in the Municipality and, in a broader perspective, the Project is activities related to closing gaps in the existing network of bicycle infrastructure in the voivodship. The implementation of the above-mentioned project will contribute to the continuation of investments related to the construction of bicycle paths throughout the Municipality. The project will result in the creation of a publicly accessible infrastructure with a year-round useful life – a cycle path, which will enable the development of alternative forms of transport to motorised transport. Cycling is becoming more and more popular and the planned project, combined with existing and planned cycle paths, will lead to a unified cycle path system.","Gmina Świecie będzie realizować projekt polegający na budowie ścieżki rowerowej o łącznej długości 2228,45 m. Początek budowy znajduje się w miejscu zakończenia istniejącej drogi pieszo-rowerowej w miejscowości Gruczno, koniec zlokalizowany będzie przed istniejącym przepustem w miejscowości Topolinek. Projektowana inwestycja zlokalizowana jest w woj.kuj.-pom., w powiecie świeckim. Budowana droga rowerowa znajduje się poza terenem zabudowanym i poprowadzona jest poza zarysem istniejącego pobocza drogi powiatowej w odległości minimum 1,0m od krawędzi bitumicznej jezdni. W ramach inwestycji planuje się budowę: drogi rowerowej o nawierzchni bitumicznej, zjazdów o nawierzchni z kostki betonowej czerwonej, przepustu z rur prefabrykowanych zakończonych ściankami czołowymi, dojść do posesji z kostki betonowej szarej oraz przełożenie wysokościowe istniejących nawierzchni z kostki, umocnienie terenu oraz skarp zabrukiem kamiennym i prefabrykowanym murkiem oporowym, wykonanie nawierzchni opaski z kostki kamiennej wzdłuż murków oporowych, wycinkę drzew oraz krzewów, wykonanie zieleni w postaci humusowania terenu wraz z obsianiem trawą, zmianę stałej organizacji ruchu. Na odcinku około 123m zaprojektowano ścianę oporową z elementów prefabrykowanych. Obramowanie drogi rowerowej zaprojektowano z obrzeży betonowych 8x30 cm na ławie betonowej z oporem zachowując ciągłość jej przebiegu przez zjazdy. Drogę rowerową oraz dojścia do posesji od strony zieleni obramowano na równo z projektowaną nawierzchnią. Wody opadowe i roztopowe, dzięki spadkom podłużnym i poprzecznym odprowadzane będą powierzchniowo w sposób niezorganizowany na przylegające tereny zielone w granicy istniejącego pasa drogowego drogi powiatowej. Nastąpi zmiana organizacji ruchu. Wprowadzone zostanie oznakowanie dot. drogi rowerowej -oznakowanie pionowe w postaci C-13 i C-13a (koniec i początek drogi dla rowerów), poziome P-23 i znaki ostrzegawcze A-24, barierki ochronne. Wnioskodawca posiada dokumentację projektową i decyzję o zezwoleniu na realizację inwestycji drogowej nr 4/2024 z 22/05/2024r. Prawo do dysponowania działkami na postawie Porozumienia z Powiatem Świeckim z 26.07.2023r. oraz na podst.art.20a ustawy z 10.04.2003r.o szczególnych zasadach przygotowania i real. inwestycji w zakresie dróg publicznych i własności Gminy. Zaplanowano działania promocyjne: opis Projektu na stronie internetowej Beneficjenta i w mediach społecznościowych (bezkosztowe), 2 tablice informacyjne (kosztowe). Działania promocyjne i dokumenty związane z realizacją będą oznaczone znakiem Funduszy Europejskich dla Kujaw i Pomorza 2021-2027, barwami RP, znakiem UE i herbem województwa. Projekt wpisuje się w typy projektów i grupy docelowe: rozwój transportu rowerowego m.in. budowa dróg rowerowych i jest skierowany do mieszkańców województwa kujawsko – pomorskiego. Cel szczegółowy: Wspieranie zrównoważonej multimodalnej mobilności miejskiej jako elementu transformacji w kierunku gospodarki niskoemisyjnej. Głównym celem jest poprawa jakości powietrza poprzez zmniejszenie emisji zanieczyszczeń i gazów pochodzenia antropogenicznego poprzez działania w zakresie rozbudowy infrastruktury sprzyjającej wykorzystaniu ekologicznych środków transportu, stworzenie spójnej sieci ścieżek rowerowych na terenie Gminy a w szerszej perspektywie Projekt stanowi działania związane z likwidacją luk w istniejącej sieci infrastruktury rowerowej w województwie. Realizacja ww. projektu przyczyni się do kontynuacji inwestycji dotyczących budowy ścieżek rowerowych na terenie całej Gminy. W wyniku realizacji przedsięwzięcia powstanie ogólnodostępna infrastruktura o całorocznym okresie użytkowania – droga rowerowa, która umożliwi rozwój alternatywnych form przemieszczania się w stosunku do transportu zmotoryzowanego. Przemieszczanie się rowerem staje się coraz bardziej popularne a planowany projekt w połączeniu z istniejącymi oraz planowanymi ścieżkami rowerowymi doprowadzi do powstania jednolitego systemu dróg rowerowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372168","2021PL16FFPR007_FEMA.07.05-IP.01-03TT/24","Academy of Basic Competences","Akademia kompetencji podstawowych","Poland","01/01/2025","30/09/2026",85,195498,"EUR",166173.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516962","51.383170451387,20.496406502336|51.546618848563,20.511354919843|51.44360708873,20.595720077579|51.525207742822,20.642276103466|51.301861991397,20.6918457127|51.490378987896,20.73544366563|51.238854162611,20.742006610489|51.369931554547,20.786054615208|51.189437705023,21.014004110431|51.406320923351,21.15662161744|51.164510399388,21.246167760149|51.127953520013,21.393942792503|51.4740265,21.4521719|51.092386391359,21.489632523204|51.599341679719,21.514025446138|51.23137862046,21.547327500253|51.115831215101,21.732854126758|51.243076250791,21.733532074199|51.471971057704,21.801602635361",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142270703|PL_1007142270705|PL_1007142270901|PL_1007142270902|PL_1007142270904|PL_1007142270905|PL_1007142270906|PL_1007142272301|PL_1007142272302|PL_1007142272303|PL_1007142272304|PL_1007142272305|PL_1007142272307|PL_1007142272308|PL_1007142272501|PL_1007142272503|PL_1007142273001|PL_1007142273003|PL_1007142276301","Gniewoszów|Kozienice|Chotcza|Ciepielów|Rzeczniów|Sienno|Solec nad Wisłą|Borkowice|Gielniów|Klwów|Odrzywół|Potworów|Rusinów|Wieniawa|Pionki|Iłża|Chlewiska|Mirów|Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","OBJECTIVE OF THE HEAD PROJ.: Acquisition of digital and social competences by at least 90% of 120 people. (72K;48M) adults aged 18 years and over, including min. 12 OzN, residing in the RMR area of the Mazowieckie voivodship in the municipalities/cities of OSI powiats: m.Radom [R], Kozieniecki [PK], Lipski [PL], Przysuski [PP], Szydłowiecki [PS], Radomski [PR], from disadvantaged groups with low skills, which have them at a level not higher than 3 according to PRK- in the period 1.2025-9.2026r. -by participating in the project. SPECIFIC OBJECTIVES: 1. Diagnosis of skills and needs in the field of basic competences 120UP, including min. 12 OzN - in okr. 1.2025-9.2026r. -through individual consultation with a professional adviser; 2. Acquisition of green qualifications by min. 20% from 120UP, including min. 12 OzN - in okr. 6.2025-9.2026r. by participating in the School Safety module according to DigComp and ex. sentence; 3. Acquisition of qualifications, including digital ones, by min. 90% from 120UP, including min. 12 OzN - in okr. 6.2025-9.2026r. by participation in the school according to DigComp and sentence exz.; The implementation of the above-mentioned objective will contribute to the achievement of the specific objective set out in the FEM (EFS+.CP4.G - Supporting lifelong learning (...)) by covering 120 persons from disadvantaged areas with low skills, advisory support and training, tailored to individual needs, in particular schools with digital competences, for which there is a constant demand on the WM/RMR labour market and implementation municipalities. Proposed activities fit into the idea of life long learning and the topic no. 2.3 Zinegr. Strategy of skill. (More in q.1). By supporting the residents of the revitalisation area in Radom, the project is also in line with the objectives of the GPR in Radom for 2023-2032 (e.g. \"Objective I. Economic and social activation\", activities: K I.1 Development of the educational offer and activation of inactive people on the labour market and K I.3 Support for families at risk. PROJECT DESCRIPTION: The project will be implemented in 4ed. with the use of individual forms and gr. in okr. 01.2025-09.2026, according to the following stages: -Recruitment including activities related to reaching GD and motivating it to benefit from assistance; -Training for project staff; -Diagnosis of skills; -Educational support (individual and group); -Advising/mentoring to support learners' progress at all stages of the upskilling process and monitoring and validation. The support will be implemented using the project model. Opportunity - New Opportunities for Adults. As a result of the project, at least 90% of participants will obtain a (digital) qualification in accordance with the Guidelines, and at least 20% of participants will obtain a green qualification. HN will carry out a diagnosis of the needs for the skills subst. (understand and create info, math, ICT) and potential barriers to participation in the project. Biggest Competency Deficits. ICT. RESULTS OF DIAGNOSIS: Despite the development of ICT and AI technologies for some people, the digital exclusion, lack of knowledge and skills is still a huge problem. Currently, it is more often not the first degree (no possible benefits from the equipment and software), but the exclusion of the second degree, which has its roots, among others, in the barriers of a psychologist. This is mainly the case in RMR areas, where predominantly rural areas and labour supply is difficult, and many people belong to disadvantaged areas. (at risk of poverty and social exclusion) – as project area [OR]. In bad. surveys.[1], almost 60% of participants indicate that they do not use the computer and the Internet even in terms of subsections. Although 3 out of 4 people had a computer in their home, 2/3 of them do not use a computer or use it sporadically (15%)[1]. As the most common causes indicate: lack of such a need (24%) and lack of adequate skills. (54%)[1]. The 1st Sentence. This is partly due to a lack of awareness of the benefits of tech. ICT. At the same time, 36% of bad.agree with the wording that low skills in the field of computer services made it difficult to obtain employment, promotion, raise or change jobs [1] or everyday functions, including access to information, communication with family living abroad [1]. Sources, satiety. K and OzN in C.2.1.","CEL GŁ. PROJ.: Nabycie kompetencji cyfrowych i społ. przez min. 90% ze 120os. (72K;48M) dorosłych w wieku 18 lat i więcej, w tym min. 12 OzN, zamieszkujących na obszarze RMR woj. mazowieckiego w gminach/miastach OSI powiatów: m.Radom [R], kozieniecki [PK], lipski [PL], przysuski [PP], szydłowiecki [PS], radomski [PR], z grup defaworyzowanych o niskich umiejętnościach, które posiadają je na poziomie nie wyższym niż 3 zgodnie z PRK- w okresie 1.2025-9.2026r. -poprzez udział w proj. CELE SZCZEG.: 1. Zdiagnozowanie umiejętności i potrzeb w zakresie kompetencji podstawowych 120UP, w tym min. 12 OzN -w okr. 1.2025-9.2026r. -poprzez indywid. konsultacje z doradcą zawod.; 2. Nabycie zielonych kwalifikacji przez min. 20% ze 120UP, w tym min. 12 OzN -w okr. 6.2025-9.2026r. poprzez udział w module Bezpieczeństwo szkol. zg. z DigComp i zdanie egz.; 3. Nabycie kwalifikacji, w tym cyfrowych przez min. 90% ze 120UP, w tym min. 12 OzN -w okr. 6.2025-9.2026r. poprzez udział w szkol. zg. z DigComp i zdanie egz.; Realiz. ww. celu przyczyni się do osiagn. celu szczeg. wskaz. w FEM (EFS+.CP4.G - Wspieranie uczenia się przez całe życie (...)) poprzez objęcie 120os. z gr. defaworyzow. o niskich umiejętn. podst., wsparciem doradczym i szkol. odpow. na indywid. potrzeby, w szczeg. szkol. z kompet. cyfrowych, na które jest stałe zapotrzebow. na rynku pracy WM/RMR i wyszczeg. gminach realizacji. Zaproponow. działania wpisują się w ideę life long learning oraz temat nr 2.3 Zinegr. Strategii Umiejętn. (więcej w zad.1). Obj. wsparciem mieszk. obsz. rewitalizacji m. Radomia proj. wpisuje się także w cele GPR m. Radomia na l. 2023-2032 (m.in. \"Cel I. Aktywizacja społ.-gospodarcza\", działania: K I.1 Rozwój oferty edukacyjnej oraz aktywizacja osób nieaktywnych na rynku pracy i K I.3 Wsparcie rodzin zagroż. wyklucz. społ. oraz poprawa jakości świadczonych usług społ. OPIS PROJ.: Proj. realiz. będzie w 4ed. z zastos. form indywid. i gr. w okr. 01.2025-09.2026, zg. z nast. etapami: -Rekrutacja obejmująca działania zw. z dotarciem do GD oraz zmotywowaniem jej do skorzystania z pomocy; -Szkolenia dla kadry proj.; -Diagnoza umiejętności; -Wsparcie edukacyjne (indywid. i gr.); -Doradztwo/mentoring w celu wspierania postępów osób uczących się na wszystkich etapach procesu poprawy umiejętności oraz monitoring i walidacja. Wsparcie będzie realiz. z zastosowaniem modelu z proj. \"Szansa - nowe możliwości dla dorosłych\". W wyniku realiz. proj. min. 90% uczestników uzyska kwalifikacje (cyfrowe) zg. z Wytycznymi, a min. 20% uczestników uzyska zielone kwalifikacje. HN przeprowadz. diagnozę potrzeb dot. umiejetn. podst. (rozum. i tworz. info, matemat., ICT) i potencjalnych barier udziału w proj. Największe deficyty dot. kompet. ICT. WYNIKI DIAGNOZY: Mimo rozwoju technologii ICT i AI dla części os. wciąż ogromnym problem jest wyklucz. cyfrowe, brak podst. wiedzy i umiejętności. Obecnie częściej nie I st. (brak możliw. korzyst. z odpow. sprzętu i oprogramow.), ale wykluczenie II st., mające swoje podłoże m.in. w barierach psycholog. Dot. to gł. to takich obszarów RMR, gdzie domin. obszary wiejskie a syt. na r. pracy jest trudna, wiele os. przynależy do gr. defaworyzow. (zagroż. ubóstwem i wyklucz. społ.) –jak obszar realizacji proj. [OR]. W bad. ankiet.[1], prawie 60% uczestn. wskaz., że nie posług. się komp. i internetem nawet w podst. zakresie. Choć 3 na 4 os. miały komp.w gosp. dom., to wśród nich 2/3 nie korzysta z komp. lub korzysta sporadycznie (15%)[1]. Jako najczęstsze przyczyny wskaz.: brak takiej potrzeby (24%) oraz brak odpow. umiejętn. (54%)[1]. 1. przypadek zd. Wn. wynika częściowo z braku świadom. nt. korzyści płynących z wykorzyst. tech. ICT. Jednocześnie 36% bad.zgadza się ze sformuł., że niskie umiej. w zakr. obsł. komput. utrudniły uzysk. zatrudn., awans, podwyżkę lub zmianę pracy [1] lub też codzienne funkcjonow., w tym dostęp do informacji, komunik. z rodziną zamieszk. poza granicami kraju [1]. Źródła, syt. K i OzN w C.2.1."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371212","2021PL16FFPR003_FELU.10.02-IZ.00-0034/24","Super Preschoolers","Super Przedszkolaki","Poland","01/09/2024","31/12/2025",85,490555.15,"EUR",416971.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516891","51.3691036,21.9988129",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121404","Kazimierz Dolny",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","SUMMARY OF THE PROJECT: WL:Lubelskie Province, GwP: rural commune Puławy, N:teacher/ka/le, R/O:parents/guardians, K:woman, M:man, OzN:person with disabilities, T:thematics, GD:target group, BP:proj. office, R:recruitment, SEM:semester, ZZ: management team, EP-kindergarten education, WP-kindergarten upbringing, P-project, PLO-kindergarten upbringing, DZ-kids, UP-participant project, PLO K-team. Project: A) is aimed at children of preschool age. (2,5-6 years), their PLO R/O and N/K; B) provides for the support of 62 people, including 40 children, 14 R/O and 8 N/K; C) concerning the creation of new places for the HR in the new PLO and real development. PLO (types P No 1,3) D) consists of key stages: information/promotion (within the framework of indirect costs), recruitment (within the framework of indirect costs), establishment of new places of the HR and their day-to-day operation, implementation of the programme); E) the information-promotion department shall be assisted by: website and social media. WN, p. www PLO, inform by electron to R/O and during face-to-face meetings, if necessary (with possible difficulties with recruitment) by: additional meetings inform.w GwP and posters (this will ensure the appropriate effectiveness of expenditure in terms of input-output). MAIN OBJECTIVE: Increase the uptake of high-quality/inclusive pre-school education by creating new pre-school places in the new PLO in the GWP for 40 DZ aged 2.5-6 (21K,19M) and implementing development programmes for 40 DZ(21K,19M ), 14 R/O(8K,6M) and 8 N/K (7K,1M ) to 31.12.2025r. Achievement of the main objective P, through high quality, resulting from the diagnosis of inclusive education, for the planned. GD, will contribute to the achievement of the specific objective. 4f (indicated in FE LU 2021-2027)- ‘Promoting equal access to quality, inclusive education..’ and responding to/minimising the problem identified in FE LU, i.e. poor ‘access to quality education, (...) especially in poorly connected and rural areas’, as P will support DZ/N/R/O with GwP, poorly connected with other LV and low-level areas. EP (according to Annex No. 12 to the Rules) The implementation of the principle of equal opportunities and non-discretionary, including accessibility for people with disabilities. and the principle of equality K and M in the WHOLE PROJ. will be evidenced by, among others: Breaking stereotypes about gender, disability, race, religion, etc. during all classes, ensuring equal access to classes for GD with disabilities, in addition, any support for participants/materials will be provided/developed. in accordance with the principle of universal design (e.g. mat. with a large font for the visually impaired, etc.). Classes and ALL OTHER ACTIONS in P will be carried out in accordance with the Stand. accessibility for cohesion policy 2021-2027 (including training., information.- promotion., digits. and architect.). All financial support in P results from the requests made earlier by the DIAGNOSIS of the needs of the DZ/their R/O from the GwP and the Potenc. N/K in the new PLO GD in P). The diagnosis was carried out in the period XII.2023-I.2024 in the form of bad surveys among 82 R/O pre-school children from GwP (44K,38M) and 10 N labour force in the new PLO (8K,2M), responding to the description of GD contained in P. The results of the diagnosis indicate, among others: the need for comprehensive support from the MD, inter alia, in the area of specialist assistance. (e.g. logopedia) and development of creativity/group work; a.k.a. DZ and N in the field of inclusive education; R/O support in the area of upbringing/development; purchase of equipment and adaptation of the site for the new PLO and for development (description in the budget and justification); implementation of types P Nos 1 and 3; needs and potenc.barriers described in part. ‘Target groups’. The needs of the GD 1-3 and the assumptions of the P result from the diagnosis were also consulted with the N/R/O - they confirmed the problems/needs of the actions planned in the P. The need to implement the P is also evidenced by the data of the Central Statistical Office: GwP in 2020. DZ in kindergartens was 171, and in 2021. -186DZ(94K,92M)which confirms the upward trend and high demand for EP in GwP in the coming years (which also confirms the diagnosis).","SKRÓTY W PROJEKCIE: WL:woj.lubelskie, GwP: gmina wiejska Puławy, N:nauczyciel/ka/le, R/O:rodzic-e/ opiekun-owie, K:kobieta, M:mężczyzna, OzN:osoba z niepełnospr., T:tematyka, GD:grupa docelowa, BP:biuro proj., R:rekrutacja, SEM:semestr, ZZ: zespół zarządzajacy, EP-edukacja przedszkolna, WP- wychowanie przedszkolne, P-projekt, OWP-ośr. wychow. przedszkolnego, DZ-dzieci, UP-uczestnik proj., K-kadra OWP. Projekt: A) skierowany jest do dzieci w wieku przedszk. (2,5-6 lat), ich R/O i N/K z OWP; B) zakłada objęcie wsparciem 62 osób, w tym 40 dzieci, 14 R/O i 8 N/K; C) dot. utworz.nowych miejsc WP w nowym OWP i real. progr. rozwoj. OWP (typy P nr 1,3) D) składa się z kluczowych etapów: inform./promocja (w ramach kosztów pośredn.), rekrutacja (w ramach kosztów pośr.), utw. nowych miejsc WP i ich bieżące funkcjonowanie, realizacja progr.rozw.); E) dział. inform.-promoc. będą prow. poprzez: stronę www i media społeczn. WN, str. www OWP, inform. przekazyw. drogą elektron.do R/O oraz podczas spotkań bezpośrednich, w razie potrzeby (przy ew. trudnościach z rekrut.) poprzez: dodatkowe spotkania inform.w GwP i plakaty (zapewni to odpow. efektywność wydatków w relacji nakład- rezultat). CEL GŁÓWNY: Zwiększenie upowszechnienia wysokiej jakości/włączającej edukacji przedszkolnej, poprzez utworzenie nowych miejsc przedszk.w nowym OWP w GwP dla 40 DZ w wieku 2,5-6 lat (21K,19M) i realizację programów rozwoj. dla 40 DZ(21K,19M ), 14 R/O(8K,6M) oraz 8 N/K (7K,1M )do 31.12.2025r. Osiągnięcie celu głównego P, poprzez wysokiej jakości, wynikającą z diagnozy eduk. włączającą, dla zaplan. GD, przyczyni się do osiągn. celu szczeg. 4f (wskaz. w FE LU 2021- 2027)- „Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia..” oraz odpow. na/minimalizuje problem wskazany w FE LU, t.j. słaby „dostęp do wysokiej jakości edukacji, (...)zwłaszcza na obszarach słabo skomunik. i wiejskich”, ponieważ P wspierał będzie DZ/N/R/O z GwP, słabo skomunik.z pozostałymi rejonami WL i o niskim poz. upowszechn. EP (zg. z załącznikiem nr 12 do Regul.) O realizacji zasady równości szans i niedyskrym, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawn. i Zasady równości K i M w CAŁYM PROJ. będzie świadczyć m.in.: przełam. stereotypów dot. płci, niepełnospr., rasy, religii itp. podczas wszystkich zajęć, zapewn. równego dostępu do zajęć dla GD z niepełnospr., ponadto wszelkie wsparcie dla uczestn./materiały będą świadczone/oprac. zgodnie z zasadą uniwers. projektowania (np. mat. z odp. dużą czcionką pod kątem os. niedowidz. itp.). Zajęcia i WSZYSTKIE INNE DZIAŁANIA w P będą realiz. zgodnie ze Stand. dostępności dla polityki spójności 2021-2027 (w tym szkolen., inform.- promoc., cyfr. i architekt.). WSZELKIE wsparcie zapl. w P wynika z wniosków przeprow. wcześniej DIAGNOZY potrzeb DZ/ich R/O z GwP i potenc. N/K w nowym OWP(potenc. GD w P). Diagnoza została przeprow. w okresie XII.2023-I.2024 w formie bad. ankiet. wśród 82 R/O dzieci w wieku przedszk.z GwP (44K,38M) i 10 N potenc. zatrudn. w nowym OWP(8K,2M), odpowiad. opisowi GD zawartej w P. Wyniki diagnozy wskazują m.in. na: potrzebę kompleksowego wsparcia DZ m.in. w zakresie wsp.specjalist. (np.logopedy) i rozw. kreatywności/pracy w grupie; wsp. DZ i N gł. w zakr. edukacji włączającej; wsparcie R/O gł. w zakr. kwestii wychow./rozwojowych; zakupu wyposażenia i adaptacji miejsca pod nowy OWP oraz pod kątem progr. rozw.(opis w budżecie i uzasadn.); realizację typów P nr 1 i 3; potrzeby i potenc.bariery opisane w cz. „Grupy docelowe”. Potrzeby GD 1-3 oraz założenia P wynik. z diagnozy zostały także skonsult. z N/R/O -potwierdzili oni problemy/potrzeby działań zaplan. w P. O potrzebie realizacji P, świadczą także dane GUS: w GwP w 2020r. DZ w przedszkolach było 171, a w 2021r. -186DZ(94K,92M)co potwierdza wzrostowy trend i duże zapotrzebowanie na EP w GwP w najbliższych latach (co potw. także przeprow. diagnoza)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377039","2021PL16RFPR003_FEPW.01.01-IP.01-0117/23","Localvoice - SaaS platform for creating virtual and personalized language courses imitating learning/talking with a tutor/teacher","Localvoice - platforma SaaS do tworzenia wirtualnych i spersonalizowanych kursów językowych imitujących naukę/rozmowę z korepetytorem/nauczycielem","Poland","01/04/2024","31/07/2025",85,191586.24,"EUR",143320.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365549","51.425119523435,21.9766178947",25,"Incubation, support to spin offs and spin outs and start ups",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061121401","Puławy",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The applicant intends to develop and market a business scaling tool for language learners (hereinafter referred to as the LOCALVOICE platform/application). Thanks to this tool, tutors, language schools or social media characters (hereinafter referred to as clients) will be able to create interactive courses that will be simple and quick to build, and most importantly, do not require developers to know programming. They do not limit customers to a one-off profit, and with a relatively small amount of work, they allow them to sell monthly, which can potentially multiply their financial profits. With Localvoice, customers will be able to leverage their reach and authority to sell their products and scale their business. LOCALVOICE intends to use voice bot, artificial intelligence and voice cloning technologies for language learning. The role of the application will be to practice speaking with elements of grammar. Thanks to such resources, the course author / client will be able to offer his students - using the Localvoice application for learning a foreign language (hereinafter referred to as users) - interactive tools that can compete with the largest applications on the market, such as Duolingo or Babbel. LOCALVOICE includes a platform for creating courses in the form of a web application, as well as a mobile application for users (cursors). The application will offer an innovative way of transferring knowledge - using an avatar, i.e. a virtual teacher who guides the user throughout the use of the application. LOCALVOICE also uses reproduction technology and reproduction of the sound of the client's voice, thanks to which the avatar will be able to respond with the voice of the course author, which will further strengthen the sense of conversation with someone we know. Thus, each course can be personalized in such a way that the client gets the impression that he is taught by his own tutor / favorite teacher from a language school or influencer. By introducing LOCALVOICE to the market, the company intends to generate an advantage for both customers and users. For customers, the application will be a great way to scale your business with little effort and resources. For users, thanks to the use of artificial intelligence (Chat GPT), the application will have access to an endless chat (with an avatar), allowing you to talk about various topics - as with a teacher-man. This will allow for even better language practice, especially for people who have a \"block\" from speaking. Not without significance is also the fact that the application will imitate a conversation with a tutor / favorite character from social media, which, according to surveys* during incubation and scientific research** has an impact on motivation to learn. The application responds to the market need. Research on potential customers indicates that these entities have limited opportunities when it comes to scaling their business. In addition, the positive MVP validation indicated in the survey results* clearly proves that this product has high commercial potential due to the ease of creating content and the option of a voice bot. In conclusion, Localvoice intends to create a product unique on a global scale for direct customers (B2B), which was proven during market research. This uniqueness refers to the possibility of using speech-to-text tools and thus adding more effective ways of learning for their students to their offer. The product also has unique features for indirect clients (B2C) - generating a natural conversation with a voice bot in the so-called teacher*** mode, which, combined with the reproduction of the author's voice, will give a sense of conversation with your authority / teacher. Link to MVP application: https://drive.google.com/file/d/1uqosEycWviPJ0leM21w6V71F3dQTiS3c/view?usp=drive_link * For survey questions, see Attachments ** more about research in Customer segment *** more about this in Description of Innovation","Wnioskodawca zamierza opracować i wprowadzić na rynek narzędzie do skalowania biznesu dla podmiotów nauczających języków obcych (dalej jako platforma/aplikacja LOCALVOICE). Dzięki temu narzędziu, korepetytorzy, szkoły językowe czy postaci z social media (zwani dalej klientami) będą mogli tworzyć interaktywne kursy, które będą proste i szybkie w budowaniu, i co najważniejsze, nie wymagają od twórców znajomości programowania. Nie ograniczają klientów do jednorazowego zysku, a przy względnie niedużym nakładzie pracy pozwalają na ich comiesięczną sprzedaż, co może potencjalnie zwielokrotnić ich zyski finansowe. Dzięki Localvoice, klienci będą mogli wykorzystać swoje zasięgi i siłę autorytetu, aby sprzedawać swoje produkty i skalować biznes. LOCALVOICE zamierza wykorzystać do nauki języków technologie botów głosowych, sztucznej inteligencji i klonowania głosu. Rolą aplikacji będzie praktykowanie mówienia z elementami gramatyki. Dzięki takim zasobom, autor kursów/klient będzie mógł zaproponować swoim kursantom - używającym aplikacji Localvoice do nauki języka obcego (dalej jako użytkownicy) - interaktywne narzędzia mogące konkurować z największym aplikacjami na rynku, jak Duolingo czy Babbel. W skład LOCALVOICE wchodzi platforma do tworzenia kursów w postaci aplikacji webowej, jak również aplikacja mobilna dla użytkowników (kursantów). Aplikacja będzie oferować nowatorski sposób przekazywania wiedzy - za pomocą avatara, czyli wirtualnego nauczyciela/ki, który prowadzi użytkownika przez cały czas używania aplikacji. LOCALVOICE wykorzystuje również technologię reprodukcji i odtwarzanie brzmienia głosu klienta, dzięki czemu avatar będzie mógł odpowiadać głosem autora kursu, co jeszcze bardziej wzmocni poczucie rozmowy z kimś kogo znamy. Tym samym każdy kurs może być spersonalizowany w ten sposób, iż klient odnosi wrażenie, że uczy go jego własny korepetytor/ulubiony nauczyciel ze szkoły językowej czy influencer. Spółka poprzez wprowadzenie na rynek LOCALVOICE zamierza wygenerować korzyść zarówno dla klientów, jak i użytkowników. Dla klientów aplikacja będzie doskonałym sposobem do skalowania biznesu przy niewielkim nakładzie pracy i środków. Dla użytkowników, dzięki wykorzystaniu sztucznej inteligencji (Chat GPT), aplikacja będzie mieć dostęp do niekończącego się chatu (z avatarem), pozwalającego rozmawiać na różne tematy - jak z nauczycielem-człowiekiem. Pozwoli to na jeszcze lepsze praktykowanie języka, szczególnie dla osób, które posiadają \"blokadę\" przed mówieniem. Nie bez znaczenia jest również fakt, że aplikacja będzie imitować rozmowę z korepetytorem/ulubioną postacią z social media, co według przeprowadzonych ankiet* podczas inkubacji i badań naukowych** ma wpływ na motywację do nauki. Aplikacja odpowiada na potrzebę rynkową. Badania na potencjalnych klientach wskazują, że podmioty te mają ograniczone możliwości jeśli chodzi o skalowanie swojego biznesu. Dodatkowo, pozytywna walidacja MVP wskazana w wynikach ankiet* jasno dowodzi, że produkt ten ma wysoki potencjał komercyjny ze względu na łatwość tworzenia treści i opcję bota głosowego. Podsumowując, spółka Localvoice zamierza stworzyć produkt unikalny w skali światowej dla klientów bezpośrednich (B2B), co zostało dowiedzione podczas badań rynku. Ta unikalność odnosi się do możliwości wykorzystania przez nich narzędzi przetwarzających mowę na tekst, i tym samym dodania do swojej oferty bardziej efektywnych sposobów nauki dla swoich kursantów. Produkt posiada również unikalne cechy dla klientów pośrednich (B2C) - generowania naturalnej rozmowy z botem głosowym w trybie tzw. nauczyciela***, co w połączeniu z reprodukcją głosu autora, będzie dawało poczucie rozmowy ze swoim autorytetem/nauczycielem. Link do MVP aplikacji: https://drive.google.com/file/d/1uqosEycWviPJ0leM21w6V71F3dQTiS3c/view?usp=drive_link * pytania ankietowe znajdują się w sekcji Załączniki ** więcej o badaniach w pkt Segment klientów *** więcej o tym w pkt Opis Innowacji"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380426","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-04A8/23","Investment in modern equipment as an opportunity to develop the company and strengthen its competitiveness","Inwestycja w nowoczesny sprzęt szansą na rozwój firmy i wzmocnienie jej konkurencyjności","Poland","01/03/2024","31/12/2025",60,475419.36,"EUR",234784.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366516","49.726510368552,18.730110981341",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440307","Goleszów",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The subject of the project is the development of the company through the implementation of an investment consisting in the creation of appropriate infrastructure facilities in order to increase the company's production capacity, implement new services and diversify the company's offer. The scope of the project includes equipping the plant with new, specialized fixed assets. The implementation of the project will allow: - introducing services to the market, which so far the company did not have in its offer (diversification of the company's activities), - expanding the group of customers, - increasing the company's sales and turnover, - implementing solutions in the field of Circular Economy and an increased level of environmental protection, including through the use of Renewable Energy Sources, - increasing the Company's human resources potential by employing new people, - increasing the company's competitiveness both in the region and throughout the country. As part of the promotional activities, the Applicant plans, among others: - placing on the project site in a visible place an information and promotion board containing the necessary information about the implemented project and co-financing by the EU; - the website will contain: information on the EU funding received, a description of the project, including a description of its objectives and results, a list of characters: European Funds, colours of the Republic of Poland, the European Union and the logo of the Silesian Voivodeship; - developing and distributing promotional materials such as brochures and brochures. At the end of the project, an event is foreseen to summarize the project and promote it and its results. All promotional materials created will take into account appropriate guidelines on the use of appropriate logotypes, slogans and their placement in the right place and the right size on marketing materials. Promotion activities will be carried out highlighting aspects related to the just transition, as well as promoting the idea of a green approach to production processes and the implementation of environmentally friendly solutions. https://www.faofar.pl","Przedmiotem projektu jest rozwój przedsiębiorstwa poprzez realizację inwestycji polegającej na utworzeniu odpowiedniego zaplecza infrastrukturalnego w celu zwiększenia mocy produkcyjnych firmy, wdrożenia nowych usług i zdywersyfikowania oferty firmy. Zakres projektu obejmuje wyposażenie zakładu w nowe, specjalistyczne środki trwałe. Realizacja projektu pozwoli na: - wprowadzenie na rynek usług, której dotychczas firma nie posiadała w swej ofercie (dywersyfikacja działalności firmy), - poszerzenie grona klientów, - wzrost sprzedaży i obrotów firmy, - wdrożenie rozwiązań z zakresu Gospodarki Obiegu Zamkniętego oraz zwiększony poziom ochrony środowiska m. in. przez wykorzystanie Odnawialnych Źródeł Energii, - zwiększenie potencjału kadrowego Spółki poprzez zatrudnienie nowych osób, - zwiększenie konkurencyjności firmy zarówno w regionie, jak i na terenie całego kraju. W ramach działań promocyjnych Wnioskodawca planuje m. in.: - umieszczenie na terenie realizacji projektu w widocznym miejscu tablicy informacyjno-promocyjnej zawierającej niezbędne informacje o realizowanym przedsięwzięciu i współfinansowaniu przez UE; - na stronie internetowej umieszczona zostanie: informacja o otrzymanym dofinansowaniu z UE, opis projektu, w tym opis jego celów i rezultatów, zestawienie znaków: Funduszy Europejskich, barw Rzeczypospolitej Polskiej, Unii Europejskiej i znak graficzny Województwa Śląskiego; - opracowanie i dystrybuowanie materiałów promocyjnych takich jak foldery i broszury. Na zakończenie projektu przewiduje się zorganizowanie wydarzenia podsumowującego projekt oraz promującego go i jego rezultaty. Wszystkie tworzone materiały promocyjne uwzględniać będą odpowiednie wytyczne w zakresie stosowania odpowiednich logotypów, haseł i umiejscowienia ich w odpowiednim miejscu i odpowiedniej wielkości na materiałach marketingowych. Działania promocyjne będą prowadzone z podkreśleniem aspektów dotyczących sprawiedliwej transformacji, jak również będą promować ideę ekologicznego podejścia do procesów produkcyjnych i wdrażania rozwiązań przyjaznych środowisku. https://www.faofar.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378873","2021PL05SFPR001_FERS.04.03-IP.06-0005/23","New competences for FPP regions and industry in the process of establishing and monitoring employment and skills laws and public policies","Nowe kompetencje dla regionów i branży FPP w procesach stanowienia oraz monitorowania prawa i polityk publicznych w zakresie zatrudnienia i umiejętności","Poland","01/11/2024","31/10/2027",82.52,1093963.54,"EUR",902738.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893449","52,19",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to increase the competences of the social partners in the processes of establishing and monitoring public employment policies. Support for strengthening the above-mentioned competences will be provided to at least 200 FPP representatives and at least 18 member organizations (reg. or industry or cross-industry). The project thus meets the criteria of access Nos. 2 and 4 included in the rules of the competition. The above-mentioned number of representatives and member organisations will receive support to strengthen the institutional and expert capacity related to their participation in the law-making and monitoring processes of employment and skills laws/policies according to identified needs, thus fulfilling criterion 3. When planning the expert opinion, the Applicant undertakes to consult the thematic scope of the study and expert opinion at the project implementation stage with the other representative organisations of the social partners implementing the projects selected for funding in the call and the IB or MA, thus meeting criterion No 5. Support under the project will be used to develop and strengthen capacities in the personal, organizational and process dimensions, in order to improve the effectiveness and efficiency of statutory activities. According to the statutes of the FPP, the basic purpose and task of the Federation is to protect the rights and represent the interests of employers associated in the Federation, in particular by conducting research, storing and transferring information in the field of employers; - providing economic advice and conducting expert opinions for employers and employers' organisations; organizing and supporting training of employers, managers and business activists and organizing seminars, conferences and other forms of exchange of views and experiences of the employers' community and initiating and supporting activities in the field of publishing and information activities; - taking initiatives aimed at shaping appropriate social policy, including employment policy, safeguarding the interests of workers and employers; - submitting requests to the competent authorities to take legislative initiatives with proposals for legal regulations in the scope covered by the tasks of the Federation and representing the interests of associated members All the above statutory objectives will be supported by activities in the project (described in section: \"Tasks\"). Thus, the Applicant fulfils Criterion No 6. The project is scheduled for 36 months. (According to Clause 7). The FPP plans to submit one additional grant application in addition to this application. The total budget of both projects will not exceed PLN 6 million (in accordance with Clause 8). The start of the project is planned for November 2024, thus the date does not exceed the maximum start date of the project - 1 January 2025 - included in Criterion No 9. In order to diagnose problems within the organization, a detailed needs analysis was carried out (which we intend to deepen during the research and expert part of the project and before the start of each action). Activities were the subject of debate in the ranks of FPP leaders, experts cooperating with the FPP, representatives of the FPP were also invited to speak. The subject and direction of activities were chosen through consultations by e-mail, telephone, during meetings in traditional and online form. Additional activities will be directed to the newly created structures (established within the framework of the Norwegian project MIGHRIGHT 2) and within the framework of the project within the competition FERS.04.03-IP.06-0001/23: 2 completely new regional structures will be created in Warmińsko-Mazurskie and Podlaskie voivodships, two recently established structures (2023) will be strengthened in Łódzkie and Małopolskie voivodships. The project also provides for the creation and strengthening of a new industry association - the Circular Economy Employers' Association.","Celem projektu jest podniesienie kompetencji partnerów społ. w procesach stanowienia oraz monitorowania polityk publ. w zakresie zatrudnienia. Wsparciem w zakresie wzmocnienia ww. kompetencji zostanie objętych co najmniej 200 przedstawicieli FPP oraz minimum 18 org. członkowskich (reg. lub branżowych lub ponadbranżowych). Projekt w ten sposób spełnia kryt.dostępu nr 2 i 4 ujęte w regulaminie konkursu. Wymieniona powyżej liczba przedstawicieli i organizacji członkowskich otrzyma wsparcie służące wzmocnieniu potencjału instytucjonalnego i eksperckiego związanego z uczestnictwem tych organizacji w procesach stanowienia oraz monitorowania prawa/polityk publ.w zakresie zatrudnienia i umiejętności zgodnie ze zdiagnozowanymi potrzebami, spełniając tym samym kryterium nr 3. Planując ekspertyzy Wnioskodawca zobowiązuje się skonsultować zakres tematyczny badania i ekspertyz na etapie wdrażania projektu z pozostałymi reprezentatywnymi organizacjami partnerów społ. realizującymi projekty wybrane do dofinansowania w naborze oraz IP lub IZ, spełniającym tym samym kryt. nr 5. Wsparcie w ramach projektu będzie służyło rozwijaniu i wzmacnianiu zdolności w wymiarze osobowym, organizacyjnym, procesowym, w celu poprawy skuteczności i efektywności realizowanych działań statutowych. Zgodnie ze statutem FPP podstawowym celem i zadaniem Federacji jest ochrona praw i reprezentowanie interesów pracodawców zrzeszonych w Federacji, w szczególności poprzez m.in - prowadzenie badań, przechowywanie i przekazywanie informacji w zakresie dotyczącym pracodawców; - prowadzenie doradztwa ekonomicznego i wykonywanie ekspertyz na rzecz pracodawców i organizacji pracodawców; - organizowanie i popieranie szkoleń pracodawców, kadry zarządzającej i działaczy gospodarczych oraz organizowanie seminariów, konferencji i innych form wymiany poglądów i doświadczeń środowiska pracodawców oraz inicjowanie i popieranie działań w zakresie działalności wydawniczej i informacyjnej; - podejmowanie inicjatyw mających na celu kształtowanie właściwej polityki społecznej, w tym polityki zatrudnienia, zabezpieczającej interesy pracowników i pracodawców; - występowanie z wnioskami do właściwych organów o podjęcie inicjatyw ustawodawczych z propozycjami uregulowań prawnych w zakresie objętym zadaniami Federacji oraz reprezentowanie interesów zrzeszonych członków Wszystkie powyższe cele statutowe zostaną wsparte poprzez działania w projekcie (opisane w sekcji: \"Zadania\"). Tym samym Wnioskodawca spełnia kryt. nr 6. Okres realizacji projektu został zaplanowany na 36 mies. (zgodnie z kryt. nr 7). FPP planuje złożyć oprócz tego wniosku jeden dodatkowy wniosek o dofinansowanie. Łączny budżet obu projektów nie przekroczy 6 mln zł (zgodnie z kryt. nr 8). Rozpoczęcie projektu planowane jest na listopad 2024, data tym samym nie przekracza maks. terminu rozpoczęcia projektu - 1 stycznia 2025 r. - ujętego w kryt. nr 9. W celu zdiagnozowania problemów w ramach organizacji została przeprowadzona szczegółowa analiza potrzeb (którą zamierzamy pogłębić podczas części badawczej i eksperckiej projektu oraz przed rozpoczęciem każdego działania). Działania były przedmiotem debaty w szeregach liderów FPP, ekspertów współpracujących z FPP, o wypowiedź proszeni byli również przedstawiciele FPP. Tematyka i kierunek działań został obrany poprzez konsultacje drogą mailową, telefoniczna, podczas spotkań w formie tradycyjnej oraz online. Dodatkowe działania zostaną skierowane do nowo powstałych struktur (powołanych w ramach projektu norweskiego MIGHRIGHT 2) oraz w ramach projektu w ramach konkursu FERS.04.03-IP.06-0001/23: 2 zupełnie nowe struktury regionalne zostaną utworzone w województwie warmińsko – mazurskim i podlaskim, dwie niedawno założone struktury (2023) zostaną wzmocnione w województwie łódzkim i małopolskim. Projekt przewiduje również utworzenie i wzmocnienie nowego związku branżowego - Związku Pracodawców Gospodarki Obiegu Zamkniętego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380234","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-01B5/23","Mitigating the impact of the economic transformation through the implementation of tube laminate innovations","Łagodzenie skutków transformacji gospodarczej poprzez wdrożenie innowacji w zakresie laminatów tubowych","Poland","01/12/2023","31/12/2025",52.29,2625328.8,"EUR",1343739.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530157","50.218155834269,19.022858826855",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The subject of the Project is the implementation and commercialization of innovative solutions contributing to the TRANSFORMATION of the Silesian Voivodeship. The scope of work includes the acquisition of expenses specified in the schedule. The scope was created on the basis of an analysis of the Company's problems and needs, taking into account the expectations of recipients. The choice of technology was consulted with the design team, R&D department of Eticod, solution providers, R&D unit (NOT). Counterparties' opinions and market analyses were taken into account. Thanks to the implementation of the Project, the Company will eliminate current problems, introduce innovative products to the market - tube laminates (hereinafter: Hybrid low-migration tubes; Tube packaging; Laminate tubes; Laminate for tubes) and innovative production process of tubes, will develop its activity, gain new markets (tube market), create new jobs (3 FTE), implement non-technological innovation and RES solutions. The production investment will contribute to the introduction of new, more climate-neutral products and processes and will contribute to the CHANGE of the company's PROFILE (from the production of labels to the production of tube laminates). It will lead to an increase in innovation and competitiveness of the entity and the Katowice subregion on the regional, national and global market. The project will thus directly contribute to mitigating the effects of the region's transformation on the economy, employment, society and the environment. Eticod sp. z o.o. (hereinafter: Applicant, Company, Eticod, Company, Plant) plans to: [-] provide a short description of the Project together with information about the fact of receiving financial support from the European Union on the official ETICOD website and on social media websites; [-] placing the colours of the Republic of Poland in the sign of European Funds (if applicable; full colour version) and the European Union mark on all: information and promotion activities concerning the Project; documents and materials (including printed or digital products) made available to the public; documents and materials for persons and entities participating in the Project; [-] designation of the place of implementation of the project and its products - in accordance with the Competition Guidelines. Eticod will comply with the requirements for project promotion set out in the Grant Agreement. Marketing innovation is planned - promotion in the industry press. https://eticod.pl/","Przedmiotem Projektu jest wdrożenie i komercjalizacja innowacyjnych rozwiązań przyczyniających się do TRANSFORMACJI woj. śląskiego. Zakres prac obejmuje nabycie wydatków określonych w harmonogramie. Zakres stworzono w oparciu o analizę problemów i potrzeb Spółki z uwzględnieniem oczekiwań odbiorców. Wybór technologii skonsultowano z zespołem projektowym, działem B+R Eticod, dostawcami rozwiązań, jednostką B+R (NOT). Uwzględniono opinie kontrahentów i analizy rynkowe. Dzięki realizacji Projektu, Spółka wyeliminuje obecne problemy, wprowadzi na rynek innowacyjne produkty - laminaty tubowe (dalej: Hybrydowe tuby niskomigracyjne; Opakowania tubowe; Laminaty do produkcji tub; Laminaty do wytwarzania tub) oraz innowacyjny proces produkcyjny ich wytwarzania, rozwinie działalność, zdobędzie nowe rynki (rynek tub), stworzy nowe miejsca pracy (3 EPC), wdroży innowację nietechnologiczną oraz rozwiązania z zakresu OZE. Inwestycja produkcyjna przyczyni się do wprowadzenia nowych, bardziej neutralnych dla klimatu produktów i procesów oraz przyczyni się do ZMIANY PROFILU działalności firmy (z produkcji etykiet na produkcję laminatów tubowych). Doprowadzi do wzrostu innowacyjności i konkurencyjności podmiotu oraz podregionu katowickiego na rynku regionalnym, krajowym i światowym. Projekt przyczyni się tym samym wprost do łagodzenia skutków transformacji regionu wpływających na gospodarkę, zatrudnienie, społeczeństwo oraz środowisko. Eticod sp. z o.o. (dalej: Wnioskodawca, Firma, Eticod, Spółka, Zakład) planuje: [-] zamieszenie krótkiego opisu Projektu wraz z zamieszczeniem informacji o fakcie otrzymania wsparcia finansowego z Unii Europejskiej na oficjalnej stronie internetowej ETICOD oraz na stronach mediów społecznościowych; [-] umieszczanie w znaku Funduszy Europejskich, barw Rzeczypospolitej Polskiej (jeśli dotyczy; wersja pełnokolorowa) i znaku Unii Europejskiej na wszystkich: prowadzonych działaniach informacyjnych i promocyjnych dotyczących Projektu; dokumentach i materiałach (m.in. produkty drukowane lub cyfrowe) podawanych do wiadomości publicznej; dokumentach i materiałach dla osób i podmiotów uczestniczących w Projekcie; [-] oznaczenie miejsca realizacji projektu oraz jego produktów - zgodnie z Wytycznymi konkursowymi. Eticod będzie przestrzegał wymagań dotyczących promocji projektu, określonych w Umowie o dofinansowanie. Planuje się realizację innowacji marketingowej - promocja w prasie branżowej. https://eticod.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377027","2021PL16RFPR003_FEPW.01.01-IP.01-0066/23","Seasoil - innovative cosmetic packaging made of modern biomaterial","Seasoil - innowacyjne opakowania kosmetyczne z nowoczesnego biomateriału","Poland","01/05/2024","28/02/2025",85,188588.51,"EUR",129787.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365537","51.225601884176,22.556887227541|53.132074033572,23.159125849394",25,"Incubation, support to spin offs and spin outs and start ups",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061116301|PL_1006201376101","Lublin|Białystok",null,null,"Lubelski|Białostocki",null,null,"PL814|PL841","2021-2027","The aim of the project is to develop a comprehensive and ambitious initiative aimed at the development of innovative biomaterial and its application in the cosmetics industry. As part of this project, we intend to refine the methods of effective production of biomaterial, which will be used in the processing process, and its first physical product will be a cosmetic jar with a cap. This stage of the project is crucial as it will be the beginning of our \"proof of concept\" activities with cosmetic companies in Europe. Our innovative start-up is engaged in the production of a new generation biodegradable polymer, which is obtained from Gram-negative bacteria, under specific breeding conditions. These microorganisms, during their growth on appropriate substrates containing waste materials from the broadly understood food and agricultural industry, are able to synthesize natural biopolymers with properties similar to the popular plastic - polyethylene and polypropylene. These polymers, unlike their synthetic counterparts, undergo the process of biodegradation in the natural environment, with the participation of popular soil and aquatic microorganisms. Colloquially, our biomaterial is simply ‘eaten’ by the microorganisms present in the environment, but remains structurally intact in the atmospheric environment (e.g. on a desk, on a shelf, in a bathroom) throughout its life. In the current phase of the project, we focus on the continuation of the development of the technology developed during the incubation process on a laboratory scale. This will allow us to transfer the technology developed, based on the acquired knowledge, on a larger scale. This will be the first step in the process of creating a full-fledged biomaterial that has great potential on the cosmetic market and beyond. In addition, our team developed a mini-injection moulding machine during the incubation process, which is a key tool for manufacturing the first finished products. These products are not only a demonstration of our skills, but will be treated as future tools to present to potential customers and start the first implementations. This is an important step towards the commercialization of our unique technology. During the project, we will focus mainly on the bio-production process, which is crucial to obtain the right amount of biomaterial, necessary for the processing process. We plan to subject this material to the process of injection into steel molds, which we will also prepare as part of the project. This will provide us with a finished product of high quality. In addition, our team is working on the first tools for genetic engineering of microorganisms. It is an innovation that will allow to intensify the process of bacterial growth and synthesis of biomaterial by microorganisms. Thanks to this, we will increase the rate of their multiplication in bioreactors and obtain larger amounts of biopolymer in the process using waste raw materials. The next step will be preliminary work on polymer chemistry, which will allow you to choose the first, but probably not final and not completely compatible, biodegradable additives that we will be able to use in processing processes to give the final products the required properties, i.e. reduced fragility, improved flexibility, strength, etc. Our project is not only innovative, but also ambitious. Through the support we have gained during the incubation in the Eastern Business Accelerator, we intend to turn our vision into reality and contribute to the development of sustainable solutions in the cosmetics industry and other sectors of the economy. Our long-standing vision is to become a leader in the production of biodegradable biomaterials on a global scale, and the launch platform will be our key step in this direction.","Celem projektu jest rozbudowa kompleksowej i ambitnej inicjatywy, która zmierza do opracowania innowacyjnego biomateriału oraz zastosowanie go w przemyśle kosmetycznym. W ramach tego przedsięwzięcia zamierzamy dopracować metody efektywnej produkcji biomateriału, który zostanie wykorzystany w procesie przetwórstwa, a jego pierwszym fizycznym produktem będzie słoiczek kosmetyczny wraz z nakrętką. Ten etap projektu ma kluczowe znaczenie, ponieważ będzie stanowił początek naszych działań w ramach \"proof of concept\" z firmami kosmetycznymi w Europie. Nasz innowacyjny start-up zajmuje się produkcją biodegradowalnego polimeru nowej generacji, który jest pozyskiwany z bakterii Gram-ujemnych, w określonych warunkach hodowlanych. Mikroorganizmy te w trakcie swojego wzrostu na odpowiednich podłożach, zawierających surowce odpadowe pochodzące z szeroko pojętej branży spożywczej oraz rolniczej, są w stanie syntetyzować naturalne biopolimery o właściwościach podobnych do popularnego plastiku – polietylenu i polipropylenu. Polimery te, w przeciwieństwie do swoich syntetycznych odpowiedników, ulegają procesowi biodegradacji w środowisku naturalnym, przy udziale popularnych mikroorganizmów glebowych oraz wodnych. Kolokwialnie rzecz ujmując nasz biomateriał jest po prostu “zjadany” przez obecne w otoczeniu mikroorganizmy, pozostając jednak strukturalnie nienaruszonym w otoczeniu atmosferycznym (np. na biurku, na półce, w łazience) przez okres całego swojego życia. W obecnej fazie projektu skupiamy się na kontynuacji rozwoju technologii opracowanej podczas procesu inkubacji w skali laboratoryjnej. Pozwoli nam to na przeniesienie opracowanej, w oparciu o zdobytą wiedzę, technologii na większą skalę. To będzie pierwszy krok w procesie tworzenia pełnowartościowego biomateriału, który ma ogromny potencjał na rynku kosmetycznym i nie tylko. Dodatkowo nasz zespół podczas procesu inkubacji opracował mini-wtryskarkę, która jest kluczowym narzędziem do wytwarzania pierwszych gotowych produktów. Produkty te nie tylko stanowią demonstrację naszych umiejętności, ale będą traktowane jako przyszłe narzędzia do prezentacji potencjalnym klientom i rozpoczęcia pierwszych wdrożeń. To ważny krok w kierunku komercjalizacji naszej unikalnej technologii. W trakcie projektu skupimy się głównie na procesie bio-produkcji, co jest kluczowe, aby uzyskać odpowiednią ilość biomateriału, niezbędnego do procesu przetwórstwa. Planujemy poddać ten materiał procesowi wtłoczenia w stalowe formy, które również przygotujemy w ramach projektu. To zapewni nam gotowy produkt o wysokiej jakości. Ponadto, nasz zespół pracuje nad pierwszymi narzędziami do inżynierii genetycznej mikroorganizmów. To innowacja, która pozwoli zintensyfikować proces wzrostu bakterii oraz syntezę biomateriału przez mikroorganizmy. Dzięki temu zwiększymy tempo ich namnażania w bioreaktorach i uzyskamy większe ilości biopolimeru w procesie wykorzystując surowce odpadowe. Następnym krokiem będą wstępne prace dotyczące chemii polimerów, które pozwolą wybrać pierwsze, ale pewnie nie finalne i nie do końca kompatybilne, biodegradowalne dodatki, których będziemy mogli użyć w procesach przetwórczych, aby nadać finalnym produktom wymaganych właściwości tj. zmniejszona kruchość, poprawiona elastyczność, wytrzymałość itp. Nasz projekt jest nie tylko innowacyjny, ale również ambitny. Poprzez zdobyte wsparcie podczas inkubacji we Wschodnim Akceleratorze Biznesu zamierzamy przekształcić naszą wizję w rzeczywistość i przyczynić się do rozwoju zrównoważonych rozwiązań w przemyśle kosmetycznym i innych sektorach gospodarki. Nasza długoletnia wizja to zdobycie pozycji lidera w produkcji biodegradowalnych biomateriałów na skalę globalną, a platforma startowa będzie naszym kluczowym krokiem w tym kierunku."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368236","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0119/23","Renovation - thermomodernization of a multi-family residential building at ul. Fortress 2-20 in Wałbrzych","Remont- termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego przy ul. Fortecznej 2-20 w Wałbrzychu","Poland","03/06/2024","31/10/2025",48.22,2328880.49,"EUR",1030867.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363030","50.786507663317,16.29015072234",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main assumption/objective of the project is to carry out a deep comprehensive thermomodernization of one multi-family residential building at ul. Fortress 2-20 in Wałbrzych. The above-mentioned building is located in the Lower Silesian Voivodeship, in the city of Wałbrzych. The material scope of the works includes: -insulation of ceilings/floors and external walls -replacement of door/window joinery -replacement of heat exchangers in the heat exchanger -replacement of 2 heat nodes and deckchairs of the heating installation at the basement level with insulation The entire scope of work was defined in the energy audit prepared - from May 2023. The work will meet the current requirements, among others, in terms of insulation of partitions. The aim of the project is to reduce energy demand by a minimum of 30% and to reduce CO2 emissions. This will be achieved by reducing heat losses through building partitions, joinery, replacement of heat node equipment and replacement of c.o. installations with insulation. Project objectives/objectives - direct: Socio-economic: - number of energy-modernised buildings: 1 - number of modernised heat sources: 2 - residential units with improved energy performance: 319 - amount of heat energy saved: 57% - estimated decrease in greenhouse gas emissions: 57% - annual reduction in primary energy consumption: 54% Project objectives/objectives - indirect: Socio-economic: - increasing the comfort of people living in the building - increasing the aesthetics of the housing estate and the building - increasing social satisfaction will be achieved through the renovation of the entire building, including the renovation of the facade of the building - protection of the natural environment by reducing greenhouse gas emissions - the project, by reducing energy demand and reducing greenhouse gas emissions in the values given above, fulfils the specific objective FST.CP6.I by enabling regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union's 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement. The project will contribute to the reduction of energy consumption in 319 premises and the costs of generating this energy, as well as to the reduction of energy losses by energy-intensive existing building partitions and obsolete equipment of installations and nodes. - the project fulfils the priority: 9 European Funds, because the transformation will be carried out in the mining area in Lower Silesia - fulfils the objective of measure 9.5 by increasing the energy efficiency of the existing residential building of the Wałbrzych subregion 1.Development of documentation - executive/technical design - in accordance with the current requirements of the construction law, execution before the commencement of works 2.Thermo-modernization works - in accordance with the audit to preserve the project objectives referred to above - implementation of works in the construction and installation industry 3.Construction supervision - in accordance with the requirements of the construction law - construction and installation industry throughout the period of implementation of the thermo-modernization works 4.Development of an ex-post audit - to document the achievement of the assumed indicators - after the completion of construction and installation works 5. Preparation of an ornithological and chiropterological opinion - in order to protect the environment, including breeding and wintering places for birds / bats - before the commencement of works on the building Promotion of the project - in order to raise environmental awareness and education, an information board will be placed next to the building regarding the project, marking the created documents, marking the website and providing residents with information leaflets about the project.","Głównym założeniem/celem projektu jest przeprowadzenie głębokiej kompleksowej termomodernizacji jednego budynku mieszkalnego wielorodzinnego przy ul. Fortecznej 2-20 w Wałbrzychu. W/w budynek zlokalizowany jest w województwie dolnośląskim, na terenie miasta Wałbrzycha. W zakresie rzeczowym prac przewidziano: -docieplenie stropów/stropodachów i ścian zewnętrznych -wymianę stolarki drzwiowej/ okiennej -wymianę wymienników c.w.u. w węźle cieplnym -wymianę 2 węzłów cieplnych oraz leżaków instalacji c.o. na poziomie piwnic z izolacją Cały zakres prac został określony w opracowanym audycie energetycznym- z maja 2023r. Wykonanie prac spełni obecne wymogi m.in. w zakresie izolacyjności przegród. Celem projektu jest zmniejszenie zapotrzebowania na energię o zakładane w projekcie minimum 30% oraz ograniczenie emisji CO2. Zostanie to osiągnięte poprzez zmniejszenie strat ciepła przez przegrody budowlane, stolarkę, wymianę urządzeń węzła cieplnego oraz wymianę instalacji c.o. wraz z izolacją. Założenia/cele projektu- bezpośrednie: społeczno-gospodarcze: - liczba zmodernizowanych energetycznie budynków: 1 - liczba zmodernizowanych źródeł ciepła: 2 - lokale mieszkalne o udoskonalonej charakterystyce energetycznej: 319 - ilość zaoszczędzonej energii cieplnej: 57% - szacowany spadek emisji gazów cieplarnianych: 57% - roczne zmniejszenie zużycia energii pierwotnej: 54% Założenia/cele projektu- pośrednie: społeczno-gospodarcze: - podniesienie komfortu osób zamieszkujących budynek - podniesienie estetyki osiedla i budynku - podniesienie zadowolenia społecznego powyższe zrealizowane będzie poprzez remont całego budynku, w tym odnowienie elewacji budynku - ochrona środowiska naturalnego poprzez spadek emisji gazów cieplarnianych Założenia/cele projektu- szczegółowe: - projekt poprzez zmniejszenie zapotrzebowania na energię oraz spadek emisji gazów cieplarnianych w wartościach podanych powyżej wypełnia cel szczegółowy FST.CP6.I, umożliwia bowiem regionom i ludności łagodzenie wpływających na społeczeństwo, zatrudnienie, gospodarkę i środowisko skutków transformacji w kierunku osiągnięcia celów Unii na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz w kierunku neutralnej dla klimatu gospodarki Unii do roku 2050 w oparciu o porozumienie paryskie. Projekt przyczyni się do zmniejszenia zużycia energii w 319 lokalach oraz kosztów wytworzenia tej energii, jak również zmniejszenia strat energii przez energochłonne istniejące przegrody budowlane i przestarzałe urządzenia instalacji i węzłów. - projekt wypełnia priorytet: 9 Fundusze Europejskie, ponieważ transformacja realizowana będzie na obszarze górniczym na Dolnym Śląsku - wypełnia cel działania 9.5 poprzez zwiększenie efektywności energetycznej istniejącego budynku mieszkalnego subregionu wałbrzyskiego Zakres i etapy realizacji projektu: 1.Opracowanie dokumentacji- projekt wykonawczy/techniczny- zgodnie z aktualnymi wymogami prawa budowlanego, wykonanie przed rozpoczęciem robót 2.Prace termomodernizacyjne- zgodnie z audytem celem zachowania celów projektu, o których mowa powyżej- realizacja robót branży budowlanej i instalacyjnej 3.Nadzór budowlany- zgodnie z wymogami prawa budowlanego- branża budowlana i instalacyjna przez cały okres realizacji prac termomodernizacyjnych 4.Opracowanie audytu ex-post- celem udokumentowania osiągnięcia zakładanych wskaźników- po zakończeniu realizacji robót budowlanych i instalacyjnych 5. Opracowanie opinii ornitologicznej i chiropterologicznej- celem ochrony środowiska w tym miejsc lęgowych i miejsc zimowania ptaków/ nietoperzy- przed rozpoczęciem robót na budynku Dodatkowo w ramach działań związanych z realizacją termomodernizacji budynku: Promocja projektu- celem podniesienia świadomości ekologicznej i edukacji zostanie umieszczona tablica informacyjna przy budynku dot. projektu, oznakowanie wytworzonych dokumentów, oznakowanie strony internetowej oraz dostarczenie do mieszkańców ulotek informacyjnych o projekcie Szczegóły są podane w dalszej części wniosku."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373223","2021PL16FFPR006_FEMP.06.13-IP.01-1093/24","the Creative Explorers","Kreatywni Odkrywcy","Poland","01/11/2024","31/12/2025",85,24000,"EUR",20400,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364236","49.525092856238,20.619753435292",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.6|ESO4.7","ESO4.6|ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121221016","Stary Sącz",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","Objective of the Project: The aim of the project is to support children and young people from the Stary Sącz commune in the development of their key competences and to improve their mental and emotional well-being through the implementation of a comprehensive educational program, which includes STEAM workshops, ecological classes, preventive activities and promoting civic and pro-social attitudes. Specific objectives: 1. Development of Key Student Competences: - Enhancing Science, Technology, Engineering, Arts and Mathematics (STEAM) skills. 2. Raising Environmental Awareness: - Increase students' knowledge of environmental protection and climate change through interactive workshops and field games. 3. Improving Mental and Emotional Well-being: - Equipping students with stress management and mental support skills through prevention workshops. 4. Promoting Civic and Prosocial Attitudes: - Building communication skills and social engagement through anti-discrimination workshops and promoting multiculturalism. 5. Support for Parents and Caregivers: Helping parents and legal guardians to effectively perform parental functions and support children's development through dedicated workshops. 6. Information and promotion campaign: - Increasing awareness of the local community about education and education of children and young people through an information and promotion campaign on social media. Target group: 90 children and young people from primary schools of Stary Sącz commune (50 pupils in the first stage, 40 pupils in the second stage) - 10 parents of primary school pupils 1. STEAM Workshops: 10 two-hour classes for each age group in each edition, developing critical thinking, problem-solving, creativity and cooperation skills. 2. Ecological classes: - Workshops and interactive field games increasing environmental awareness and commitment to environmental protection. 3. Prevention of Mental and Emotional Well-being and Counteracting Discrimination: Workshops in the field of psychological prevention and building civic and pro-social attitudes, promoting multiculturalism, including courses in cooking dishes from different parts of the world. 4. Support for Parents: - Workshops for parents and legal guardians, aimed at supporting them in the effective exercise of parental functions and supporting the development and education of children. 5. Information and promotion activities: - Social media campaign, creating content, graphics and animations, regular posts on the website and on social media, and maintaining contact with recipients. Main results of the project: 1. Increased environmental awareness: Participants will have knowledge about climate change and pro-ecological activities, which will translate into their active involvement in environmental protection. 2. Improving Mental and Emotional Well-being: Participants will cope better with stress, gain self-help and peer support skills, which will improve their overall emotional well-being. 3. Development of Communication and Citizenship Skills: Participants will communicate better with others, be more involved in social and civic life, which will increase their social activity and ability to cooperate in the group. 4. Support for Parents: Parents and legal guardians will gain the skills to communicate effectively with children, which is crucial for building healthy family relationships and supporting children in their educational and emotional development. 5. Increased Social Awareness: - The community will be more aware of the benefits of education and training for children and young people through an information and promotion campaign. The project aims to create a supportive and developing environment for children, young people and their parents in the Stary Sącz commune, responding to the diagnosed needs of the local community.","Cel Projektu: Celem projektu jest wsparcie dzieci i młodzieży z gminy Stary Sącz w rozwoju ich kompetencji kluczowych oraz poprawa ich dobrostanu psychicznego i emocjonalnego poprzez realizację kompleksowego programu edukacyjnego, który obejmuje warsztaty STEAM, zajęcia ekologiczne, działania profilaktyczne oraz promujące postawy obywatelskie i prospołeczne. Cele Szczegółowe: 1. Rozwój Kompetencji Kluczowych Uczniów: - Zwiększenie umiejętności w zakresie nauk przyrodniczych, technologii, inżynierii, sztuki i matematyki (STEAM). 2. Podniesienie Świadomości Ekologicznej: - Zwiększenie wiedzy uczniów na temat ochrony środowiska i zmian klimatycznych poprzez interaktywne warsztaty i gry terenowe. 3. Poprawa Dobrostanu Psychicznego i Emocjonalnego: - Wyposażenie uczniów w umiejętności radzenia sobie ze stresem i wsparcia psychicznego poprzez warsztaty profilaktyczne. 4. Promowanie Postaw Obywatelskich i Prospołecznych: - Budowanie umiejętności komunikacyjnych i zaangażowania społecznego poprzez warsztaty przeciwdziałania dyskryminacji i promowanie wielokulturowości. 5. Wsparcie Rodziców i Opiekunów: - Pomoc rodzicom i opiekunom prawnym w skutecznym pełnieniu funkcji rodzicielskich i wspieraniu rozwoju dzieci poprzez dedykowane warsztaty. 6. Kampania Informacyjno-Promocyjna: - Zwiększenie świadomości społeczności lokalnej na temat edukacji i kształcenia dzieci i młodzieży poprzez kampanię informacyjno-promocyjną w mediach społecznościowych. Grupa Docelowa: - 90 dzieci i młodzieży ze szkół podstawowych gminy Stary Sącz (50 uczniów w I etapie, 40 uczniów w II etapie) - 10 rodziców uczniów szkół podstawowych Główne Zadania: 1. Warsztaty STEAM: - 10 dwugodzinnych zajęć dla każdej grupy wiekowej w każdej edycji, rozwijających umiejętności krytycznego myślenia, rozwiązywania problemów, kreatywności oraz współpracy. 2. Zajęcia Ekologiczne: - Warsztaty i interaktywne gry terenowe zwiększające świadomość ekologiczną i zaangażowanie w ochronę środowiska. 3. Profilaktyka Dobrostanu Psychicznego i Emocjonalnego oraz Przeciwdziałanie Dyskryminacji: - Warsztaty z zakresu profilaktyki psychologicznej oraz budowania postaw obywatelskich i prospołecznych, promowanie wielokulturowości, w tym kursy gotowania potraw z różnych stron świata. 4. Wsparcie dla Rodziców: - Warsztaty dla rodziców i opiekunów prawnych, mające na celu wsparcie ich w skutecznym pełnieniu funkcji rodzicielskich oraz wspieraniu rozwoju i edukacji dzieci. 5. Działania Informacyjno-Promocyjne: - Kampania w mediach społecznościowych, tworzenie treści, grafik i animacji, regularne wpisy na stronie i w mediach społecznościowych oraz utrzymywanie kontaktu z odbiorcami. Główne Rezultaty Projektu: 1. Zwiększona Świadomość Ekologiczna: - Uczestnicy będą posiadać wiedzę na temat zmian klimatycznych i proekologicznych działań, co przełoży się na ich aktywne zaangażowanie w ochronę środowiska. 2. Poprawa Dobrostanu Psychicznego i Emocjonalnego: - Uczestnicy będą lepiej radzić sobie ze stresem, zyskają umiejętności samopomocy i wsparcia rówieśniczego, co przyczyni się do poprawy ich ogólnego dobrostanu emocjonalnego. 3. Rozwój Umiejętności Komunikacyjnych i Obywatelskich: - Uczestnicy będą lepiej komunikować się z innymi, będą bardziej zaangażowani w życie społeczne i obywatelskie, co zwiększy ich aktywność społeczną i umiejętność współpracy w grupie. 4. Wsparcie Rodziców: - Rodzice i opiekunowie prawni zdobędą umiejętności skutecznej komunikacji z dziećmi, co jest kluczowe dla budowania zdrowych relacji rodzinnych i wspierania dzieci w ich rozwoju edukacyjnym i emocjonalnym. 5. Zwiększenie Świadomości Społecznej: - Społeczność będzie bardziej świadoma korzyści płynących z edukacji i kształcenia dzieci i młodzieży dzięki kampanii informacyjno-promocyjnej. Projekt ma na celu stworzenie wspierającego i rozwijającego środowiska dla dzieci, młodzieży i ich rodziców w gminie Stary Sącz, odpowiadając na zdiagnozowane potrzeby lokalnej społeczności."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372560","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0356/23","Development of technology for obtaining extract from the bark of oak and spruce bark using ultrasound and development of recipes of ecological dermocosmetics based on natural raw materials derived from up-cycling.","Opracowanie technologii pozyskiwania ekstraktu z kory dębu i kory świerku z wykorzystaniem ultradźwięków i opracowanie receptur ekologicznych dermokosmetyków na bazie naturalnych surowców pochodzących z up cyklingu.","Poland","01/05/2024","30/07/2025",85,84132,"EUR",61200,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511415","49.592522780348,20.570251783926",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121221014","Podegrodzie",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The subject of the project under the R&D (research) component will be the acquisition of services in the field of: 1) R&D works involving the development of a new product (product), 2) protection of intellectual property. Ad 1) R&D service - 2 components: 1. Development of parameters of the process of obtaining extract from oak bark and pine bark (or spruce) using an ultrasound extractor, development of a safety data sheet in accordance with REACH and advice on rescaling. 2. Developed recipes for the line of cosmetic preparations. It includes the preparation of 7 recipes of dermocosmetics with anti-wrinkle, rebuilding, regenerative and immunoprotective effects, including anti-inflammatory: day cream with natural filter; face cream for the night; facial serum; eye cream; body lotion; hand cream; Enzyme peeling for face Ad 2) the applicant planned to obtain patent protection for 7 recipes for a line of cosmetic preparations. Parts of the service: examination of patentability and purity; preparing and submitting an application for a patent for a solution; payment of official fees and correspondence with relevant authorities. The project will result in innovative products with compositions currently not available on the world market using natural plant ingredients, including those obtained from waste from the fruit processing industry, as well as technological innovation in the process of extracting oak bark and pine. Results of the project: - research: technology for extracting active raw materials from the bark of oak and pine bark (or spruce) and recipes for 7 cosmetic preparations - patent protection for recipes for 7 cosmetic preparations with oak bark extract / pine bark (or spruce) / raspberry seed oil and strawberry seed oil derived from production waste (eco-innovation) and with sausage willow and hook herb - as key active ingredients.","Przedmiotem projektu w ramach komponentu B+R (badawczego) będzie nabycie usług w zakresie: 1) prac B+R polegających na opracowaniu nowego produktu (wyrobu), 2) ochrony własności intelektualnej. Ad 1) Usługa B+R - 2 komponenty: 1. Opracowanie parametrów procesu pozyskiwania ekstraktu z kory dębu i kory sosny (lub świerku) przy wykorzystaniu ekstraktora z systemem ultradźwięków, opracowanie karty charakterystyki zgodnej z REACH oraz doradztwo przy przeniesieniu skali. 2. Opracowane receptur dla linii preparatów kosmetycznych. Obejmuje przygotowanie 7 receptur dermokosmetyków o działaniu przeciwzmarszkowym, odbudowującym, regeneracyjnym i immunoochronnym w tym przeciwzapalnym: krem do twarzy na dzień z filtrem naturalnym; krem do twarzy na noc; serum do twarzy; krem pod oczy; balsam do ciała; krem do rąk; peeling enzymatyczny do twarzy Ad 2) wnioskodawca zaplanował uzyskanie ochrony patentowej 7 receptur dla linii preparatów kosmetycznych. Części usługi: badanie zdolności i czystości patentowej; przygotowanie i złożenie wniosku o uzyskania patentu na rozwiązanie; dokonanie opłat urzędowych i prowadzenie korespondencji z odpowiednimi urzędami. Efektem projektu będą innowacyjne produkty o składach nie dostępnych obecnie na rynku światowym wykorzystujące naturalne składniki roślinne w tym pozyskane z odpadów z przemysłu przetwórstwa owoców a także innowacja technologiczna procesu ekstraktacji kory dębu i sosny. Rezultaty projektu: - badawcze: technologia ekstrakcji surowców aktywnych z kory dęby i kory sosny (lub świerku) i receptury dla 7 preparatów kosmetycznych - ochrona patentowa dla receptur 7 preparatów kosmetycznych z ekstraktem z kory dębu/ kory sosny (lub świerku) / olejem z pestek z malin i olejem z pestek truskawek pochodzących z odpadów po produkcyjnych (eko innowacja) oraz z wierzbówką kiprzycą i zielem uczepu -jako kluczowymi składnikami aktywnymi."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375646","2021PL16FFPR009_FEPK.01.03-IZ.00-0024/23","Innovative approach to production in the bakery of Gmina Spółdzielnia Samopomoc Chłopska in Jarosław as an opportunity to increase the quality of life and competitiveness.","Innowacyjne podejście do produkcji w piekarni Gminnej Spółdzielni Samopomoc Chłopska w Jarosławiu szansą na wzrost jakości życia i konkurencyjności.","Poland","01/03/2024","30/06/2024",70,110072.7,"EUR",62643,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365163","50.035906312835,22.673652268138",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181340401","Jarosław",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","A strong development of the organic products market in Poland is forecast, which is due to new trends in the perception of healthy food, care for the environment and the willingness of producers to adapt to the needs of consumers. Consumers make informed purchasing decisions, due to the composition and health benefits of products. In Poland, we already have 32% of regular consumers of organic food, which improves quality and life expectancy. Therefore, we would like to focus our efforts on improving the technical facilities of the bakery, introduce new products to the market: food for particular nutritional uses, functional, organic. In order to undertake such production, it is necessary to purchase a new, reliable bakery oven, ceramic - tubular, with high technical parameters, safety and ergonomics of work. We document process and product innovation attached to our application: scientific publications, commercial offers, technical opinions. The most important stages of the project, ways of their implementation. Stage: Purchasing machines and equipment on a competitive basis that best suits our needs: compliance of technical parameters, at the lowest prices, with the longest warranty period. The bread market is highly competitive, the consumption of breads and rolls made from mixed wheat dough is decreasing. The market for functional food and special nutritional purposes is more growing, profitable, stable, producers realize higher margins, the lack or small returns are associated with less risk for the manufacturer. Products referring to naturalness, tradition, delicatessen, with prolonged usefulness for consumption, on the scale of the Jaroslaw county there are few. We believe that it is necessary to deepen the range of products with unique and difficult to copy by competitors. The project will be implemented based on the demand reported by our customers, observation of the competition, after recognizing trends and shopping preferences on the local and nationwide market. Our investment needs have been present since 2020 and have not been met due to a lack of sufficient financial resources. Benefits of the changes in the manufacturing process: - We will increase the share from 4 to 6% in the market of the subregion (Jarosławski district, Przeworski district), sales and profits. - We will achieve high competitiveness of new production, its standardization (savings: raw materials, natural gas, reduced greenhouse gas emissions), high recognition of our new brands, through their original taste, plumpness, freshness, smell, appearance. - We will reduce unit, fixed costs of production and unrealized sales. Basic objectives of the project. The aim of the investment project is to make fundamental changes to the production process in the bakery, in a way that secures the possibility of producing new, innovative food (functional, health-promoting, special nutritional purposes), through the purchase of an innovative bakery oven, ceramic - tubular. 10 new types of bakery products from the functional food segment (enriched with fiber, amino acids, macro and microelements, seeds and sprouts), specialized (pro-health), addressed to diet-dependent people, athletes, people with metabolic, oncological and cardiovascular diseases. Consistency of the project objective with other Community, national and regional strategies and documents. Our project is consistent with the Long-Term Development Strategy of Poland 2030 in the area of competitiveness and innovation of the economy, assuming balancing the development potential of Polish regions (Jarosław County is not one of the counties with a high rate of entrepreneurship, income). The development of our entrepreneurship and innovation is therefore consistent with strengthening the cross-border region, balancing the economic potential of various regions of Poland.","Prognozuje się zdecydowany rozwój rynku produktów ekologicznych w Polsce, co jest zasługą nowych trendów w postrzeganiu zdrowej żywności, troski o środowisko, chęci dopasowania się producentów do potrzeb konsumentów. Konsumenci świadome podejmują decyzje zakupowe, ze względu na skład i walory zdrowotne produktów. W Polsce mamy już 32% stałych konsumentów ekologicznej żywności, co poprawia jakość i długość życia. Dlatego chcielibyśmy skupić wysiłki na doskonaleniu zaplecza technicznego piekarni, wprowadzić na rynek nowe produkty: żywność specjalnego przeznaczenia żywieniowego, funkcjonalną, ekologiczną. Dla podjęcia takiej produkcji konieczny jest zakup nowego, niezawodnego pieca piekarniczego, ceramiczno – rurowego, o wysokich parametrach technicznych, bezpieczeństwa i ergonomii pracy. Innowacyjność procesową i produktową dokumentujemy załączonymi do naszego wniosku: publikacjami naukowymi, ofertą handlową, opiniami technicznymi. Najważniejsze etapy projektu, sposoby ich realizacji. Etap: Zakup maszyn i urządzeń na zasadach konkurencyjności najlepiej odpowiadających naszym potrzebom: zgodność parametrów technicznych, w najniższych cenach, o najdłuższym okresie gwarancji. Powody uzasadniające potrzebę realizacji projektu Rynek pieczywa jest mocno konkurencyjny, spożycie chlebów i bułek wytwarzanych z ciasta pszennego, mieszanego maleje. Rynek żywności funkcjonalnej i specjalnego przeznaczenia żywieniowego jest bardziej wzrostowy, zyskowny, stabilny, producenci realizują większe marże, brak lub niewielkie zwroty wiążą się dla wytwórcy z mniejszym ryzykiem. Produktów nawiązujących do naturalności, tradycji, delikatesowych, o wydłużonej przydatności do spożycia, w skali powiatu jarosławskiego jest niewiele. Uważamy, że należy pogłębiać asortyment o produkty niepowtarzalne i trudne do skopiowania przez konkurentów. Projekt zrealizowany zostanie w oparciu o zapotrzebowanie zgłaszane przez naszych klientów, obserwację konkurencji, po rozpoznaniu trendów i preferencji zakupowych na rynku lokalnym i ogólnopolskim. Nasze potrzeby inwestycyjne występują od 2020 roku, nie zostały zaspokojone, ze względu na brak wystarczających środków finansowych. Korzyści z wprowadzonych zmian w procesie wytwórczym: - Zwiększymy udział z 4 do 6% w rynku subregionu (powiat jarosławski, przeworski), sprzedaż i zyski. - Uzyskamy wysoką konkurencyjność nowej produkcji, jej standaryzację (oszczędności: surowcowe, gazu ziemnego, zmniejszona emisja gazów cieplarnianych), wysoką rozpoznawalności naszych nowych marek, poprzez ich oryginalny smak, pulchność, świeżość, zapach, wygląd. - Obniżymy jednostkowe, stałe koszty produkcji oraz z tytułu niezrealizowanej sprzedaży. Podstawowe cele projektu. Celem projektu inwestycyjnego jest dokonanie zasadniczych zmian procesu produkcyjnego w piekarni, w sposób zabezpieczający możliwość produkowania nowej, innowacyjnej żywności (funkcjonalnej, prozdrowotnej, specjalnego przeznaczenia żywieniowego), poprzez zakup innowacyjnego pieca piekarniczego, ceramiczno – rurowego. Wprowadzenie na rynek 10 nowych rodzajów wyrobów piekarniczych z segmentu żywności funkcjonalnej (wzbogaconej o błonnik, aminokwasy, makro i mikroelementy, nasiona i kiełki), specjalistycznej (pro-zdrowotnej), skierowanej do osób dieto-zależnych, sportowców, osób chorych na schorzenia metaboliczne, onkologiczne, układu krążenia. Spójność celu projektu z innymi strategiami, dokumentami o charakterze wspólnotowym, krajowym, regionalnym. Projekt nasz jest zgodny z Długookresową Strategią Rozwoju Kraju Polska 2030 w obszarze konkurencyjności i innowacyjności gospodarki, zakładającej równoważenie potencjału rozwojowego regionów Polski (powiat jarosławski nie należy do powiatów o wysokim wskaźniku przedsiębiorczości, dochodów). Rozwój naszej przedsiębiorczości i innowacyjności jest więc spójny ze wzmocnieniem regionu trans-granicznego, z równoważeniem potencjałów gospodarczych różnych regionów Polski."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371628","2021PL16FFPR007_FEMA.01.01-IP.01-03EY/24","Development of new health-promoting cold cuts with the addition of active lecithin in the direction of reduced content of saturated and elevated essential unsaturated fatty acids from the omega-3 family used in cholesterol prevention","Opracowanie nowych prozdrowotnych wędlin z dodatkiem aktywnej lecytyny w kierunku obniżonej zawartości nasyconych i podwyższonej niezbędnych nienasyconych kwasów tłuszczowych z rodziny omega-3 mających zastosowanie w profilaktyce cholesterolowej","Poland","01/10/2024","30/09/2026",76.59,700536,"EUR",504801.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363819","52.585838561651,22.11511999568",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142712905","Kosów Lacki",null,null,"Siedlecki",null,null,"PL925","2021-2027","The strategic objective of the project is to develop the company on the market of safe for health food products by developing a unique composition of sausage products made from meat of slaughter pigs. Thanks to the ongoing industrial and development works, a product in the form of sausages with a reduced share of saturated fats will be introduced to the market, which will result from the participation in the recipe of their production of lecithin obtained from meat waste in the form of pork offal. The idea of the research project is the result of the applicant's previous experience in the meat processing industry as well as the need to meet today's consumer expectations. It is assumed that by replacing commercially manufactured sausage products with designed products in the daily diet, it is possible to reduce the incidence of certain civilization diseases, which include diseases of the circulatory system, in particular those associated with high cholesterol levels. According to NATPOL research, too high a level of total cholesterol, i.e. 190 mg/dl (milligrams per deciliter), has 61 percent. (almost 18 million) adult Poles aged 18-79. As many as 65% of them do not realize it, so they do not even try to change it. (https://www.medonet.pl/health/news,even-slightly-increased-cholesterol-threatening-heart-infarction,article,1710416.html). High cholesterol is the most important risk factor for cardiovascular disease. The guidelines for the prevention of these diseases published in 2021 place Poland as a country of high cardiovascular risk. This is due, among others, to environmental conditions, lifestyle, nicotineism. More than 60%. Poles have elevated cholesterol levels. High and very high cholesterol, i.e. hypercholesterolemia, leads to cardiovascular complications such as heart attack, stroke, atherosclerosis of peripheral limb arteries. Hypercholesterolemia is also the only modifiable risk factor for cardiovascular disease. Therefore, it is very important to recognize high cholesterol as soon as possible and implement appropriate treatment (https://www.rynekzdrowia.pl/Serwis-Cardiologia/Bad-cholesterol-may-lead-to-heart-infarction-stroke-brain-atherosclerosis-How-to-treat,230525 ,1014.html) It should be noted that in order to reduce elevated cholesterol, you do not need to take medication immediately. Often it is enough to change the diet. Unfortunately, the diet of modern man is often based on processed products to which many substances have been added that have been obtained in an unnatural way. Therefore, the following are commonly used in food production: shelf-life extenders (preservatives), dyes, emulsifiers, enzymes, fillers, carriers and enhancers of smell and taste . As far as cold cuts are concerned, due to the reduction of production costs and increased profitability efficiency, their production relies largely on food additives (based on: Banaszkiewicz T., Kalinowska-Dohojda A. Additives in meat processing.). NIK data on monitoring the use of food additives indicate health risks for Polish consumers due to excessive and insufficiently controlled use of additives in food processing. As regards the production of cold cuts, in addition to food additives, their qualitative composition may also be questionable. As components, less valuable - and thus containing less protein - loggings, as well as offal, skin or fat are used to produce them. Doubts can also be raised by the sources of obtaining live pigs. (further part in the description of substantive criteria due to the lack of free characters)","Celem strategicznym projektu jest rozwój przedsiębiorstwa na rynku bezpiecznych dla zdrowia produktów spożywczych poprzez opracowanie unikatowego składu wyrobów wędliniarskich, wytworzonych z mięsa rzeźnego trzody chlewnej. Dzięki prowadzonym pracom przemysłowo–rozwojowym zostanie wprowadzony na rynek produkt w postaci wędlin cechujących się zmniejszonym udziałem tłuszczy nasyconych, co będzie wynikiem udziału w recepturze ich wytwarzania lecytyny pozyskiwanej odpadów mięsnych w postaci podrobów wieprzowych. Idea projektu badawczego jest wynikiem dotychczasowego doświadczenia wnioskodawcy w branży przetwórstwa mięsnego jak również potrzebą wyjścia naprzeciw dzisiejszym oczekiwaniom konsumentów. Zakłada się, że zamieniając w codziennej diecie produkty wędliniarskie wytwarzane komercyjnie na projektowane produkty można ograniczyć częstość występowania niektórych chorób cywilizacyjnych do których należy zaliczyć choroby układu krwionośnego w szczególności związane z wysokim stężeniem cholesterolu. Z badań NATPOL wynika, iż zbyt wysoki poziom całkowitego cholesterolu, czyli 190 mg/dl (miligramów na decylitr), ma 61 proc. (prawie 18 mln) dorosłych Polaków w wieku 18-79 lat. Aż 65 proc. z nich nie zdaje sobie z tego sprawy, dlatego nawet nie próbuje to zmienić. (https://www.medonet.pl/zdrowie/wiadomosci,nawet-nieznacznie-podwyzszony-cholesterol-grozi-zawalem-serca,artykul,1710416.html). Wysokie stężenie cholesterolu, to najważniejszy z czynników ryzyka chorób sercowo-naczyniowych. Wytyczne prewencji tych chorób opublikowane w 2021 roku plasują Polskę jako kraj wysokiego ryzyka sercowo-naczyniowego. Wynika to m.in z warunków środowiskowych, stylu życia, nikotynizmu. Ponad 60 proc. Polaków ma podwyższone stężenie cholesterolu. Wysoki i bardzo wysoki poziom cholesterolu, czyli hipercholesterolemia, prowadzi do powikłań sercowo-naczyniowych jak zawał serca, udar mózgu, miażdżyca tętnic kończyn obwodowych. Hipercholesterolemia jest zarazem jedynym modyfikowalnym czynnikiem ryzyka chorób sercowo-naczyniowych. Dlatego bardzo istotne jest, by jak najszybciej rozpoznać wysokie stężenie cholesterolu i wdrożyć odpowiednie leczenie (https://www.rynekzdrowia.pl/Serwis-Kardiologia/Zly-cholesterol-moze-prowadzic-do-zawalu-serca-udaru-mozgu-miazdzycy-Jak-to-leczyc,230525 ,1014.html) Należy zauważyć, że dla obniżenia podwyższonego poziomu cholesterolu nie trzeba od razu zażywać leki. Często wystarczy zmiana diety. Niestety dieta współczesnego człowieka wielokroć opiera się na produktach przetworzonych, do których dodano wiele substancji, które zostały pozyskane w sposób nienaturalny . W produkcji żywności nagminnie stosuje się zatem: substancje przedłużające trwałość (konserwanty), barwniki, emulgatory, enzymy, substancje wypełniające, nośne oraz wzmacniacze zapachu i smaku . Jeśli chodzi o wędliny to w związku ze zmniejszeniem kosztów produkcji i zwiększeniem wydajności opłacalności ich wytworzenie opiera się w dużej mierze na dodatkach do żywności (na podst. Banaszkiewicz T., Kalinowska-Dohojda A. Substancje dodatkowe w przetwórstwie mięsa.). Dane NIK dotyczące kontroli nadzoru nad stosowaniem dodatków do żywności wskazują na zagrożenia zdrowotne polskich konsumentów w związku z nadmiernym i niedostatecznie kontrolowanym stosowaniem substancji dodatkowych w przetwórstwie żywności. Jeśli chodzi o produkcję wędlin oprócz dodatków do żywności może budzić wątpliwości również ich skład jakościowy. Jako komponenty do ich wytworzenia wykorzystywane są mniej wartościowe- a tym samym zawierające mniej białka- wyręby, a także podroby, skóra czy tłuszcz. Wątpliwości mogą budzić również źródła pozyskiwania żywca wieprzowego. (dalsza część w opisie kryteriów merytorycznych ze względ u na brak wolnych znaków)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375049","2021PL16FFPR017_FENX.07.01-IP.04-0043/24","CULTURAL HEART OF THE CITY. Creative awakening of the Culture Centre in Żyrardów in the spirit of social integration","KULTURALNE SERCE MIASTA. Kreatywne przebudzenie Centrum Kultury w Żyrardowie w duchu integracji społecznej","Poland","01/06/2025","01/11/2029",78.71,9693793.55,"EUR",6207252.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365018","52.05706092442,20.444137067066",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1007142733801","Żyrardów",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","The scope of the project includes the following tasks: 1. Comprehensive construction works in the building of the Culture Center in Żyrardów - the scope of works assumes carrying out ground and comprehensive renovation of the entire building along with its thermomodernization, reconstruction of installations and rooms, and carrying out conservation and restoration works. The construction works will cover all floors of the building, its facade and roof. The building will be fully adapted to the needs of people with disabilities – an internal elevator, a vertical lift, adapted toilets, a purchased staircase will be made. This will provide access to all floors of the facility. In order to adapt the facility to modern standards of cultural offer presentation, acoustic adaptation of the building will be carried out, full stage mechanics will be made, technological lighting will be made, professional audio-video system will be made. Environmental protection solutions will be applied to improve the adaptation of the facility to climate change. 2. Surrounding works – replacement of the surface around the building, planting of vertical greenery. 3. Purchase of equipment for the CULTURAL HEART OF THE CITY project. Creative awakening of the Culture Centre in Żyrardów in the spirit of social integration – the task includes comprehensive equipment of the facility with modern equipment and equipment necessary to implement the cultural offer, including IT equipment necessary to implement the cultural offer on-line. 4. Investor supervision. 5. Promotion and information activities - installation of information boards (internal and external), development of visual identity and printing of materials, organization of a scientific conference and 3 conferences during the implementation of the project, activities on the Internet (social media, website). Involved activities will be carried out by the Applicant: Zyrard TV (TVŻ) and Radio Fama. 6. Activities in the field of improving the competences of human resources - 9 trainings are planned, during which all employees of the CK in Żyrardów will be trained. 7. Indirect costs. As part of the cost-free activities carried out by the Applicant's employees, ecological workshops will be held (educational activities raising the environmental awareness of the society). The project was preceded by a demand survey, a public consultation (including with persons with disabilities) and the development of an audience development plan. Thanks to the implementation of the project, some of the auxiliary and utility rooms will be transformed into workshops/workshops. The applicant will introduce a wide range of cultural events, taking into account the needs and expectations of the audience (recognised at the conceptual stage), which will translate into an increase in the number of visitors. The events will promote the culture and history of Żyrardów and western Mazovia and will include elements increasing the involvement of the local community. The offer will be addressed to diverse audiences, in particular young artists, children and youth, seniors. It will also be implemented in rural areas and will be available online (including 8 dedicated events). The cultural offer will be implemented in cooperation with external entities, including from other countries (including a foreign cultural institution). As a result of the project, 4 new posts will be created. The project is fully ready for implementation – the applicant has all the legally required consents, decisions and permits, including building and conservation permits. These decisions are final and final. External contractors, selected through competitive and transparent procedures, will be responsible for the implementation of the tasks. The applicant shall have adequate human and organisational resources for the proper and timely implementation of the project.","Projekt obejmuje swoim zakresem realizację następujących zadań: 1. Kompleksowe roboty budowlane w budynku Centrum Kultury w Żyrardowie - zakres prac zakłada przeprowadzenie gruntowego i kompleksowego remontu całego budynku wraz z jego termomodernizacją, przebudową instalacji i pomieszczeń oraz przeprowadzeniem prac konserwatorskich i restauratorskich. Roboty budowlane obejmą wszystkie kondygnacje budynku, jego elewację i dach. Budynek zostanie w pełni przystosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnościami – wykonana zostanie winda wewnętrzna, podnośnik pionowy, dostosowane toalety, zakupiony schodołaz. Zapewni to dostęp do wszystkich kondygnacji obiektu. W celu dostosowania obiektu do współczesnych standardów prezentacji oferty kulturalnej, przeprowadzona zostanie adaptacja akustyczna budynku, wykonana pełna mechanika sceniczna, wykonane oświetlenie technologiczne, wykonany profesjonalny system audio-wideo. Zastosowane zostaną rozwiązania z zakresu ochrony środowiska, poprawiające adaptację obiektu do zmian klimatu. 2. Prace w otoczeniu – wymiana nawierzchni dookoła budynku, nasadzenia zieleni wertykalnej. 3. Zakup sprzętów oraz wyposażenia dla projektu KULTURALNE SERCE MIASTA. Kreatywne przebudzenie Centrum Kultury w Żyrardowie w duchu integracji społecznej – zadanie obejmuje kompleksowe wyposażenie obiektu w nowoczesny sprzęt i wyposażenie, niezbędne do realizacji oferty kulturalnej, w tym sprzęt IT niezbędny do realizacji oferty kulturalnej on-line. 4. Nadzór inwestorski. 5. Działania promocyjno–informacyjne - montaż tablic informacyjnych (wewnętrznej i zewnętrznej), opracowanie identyfikacji wizualnej i druk materiałów, organizację konferencji naukowej i 3 konferencji podczas realizacji projektu, działania w Internecie (media społecznościowe, strona internetowa). W działania zaangażowane będą prowadzone przez Wnioskodawcę: Telewizja Żyrardowska (TVŻ) i Radio Fama. 6. Działania w zakresie podnoszenia kompetencji kadr - zaplanowano 9 szkoleń, podczas których przeszkoleni zostaną wszyscy pracownicy CK w Żyrardowie. 7. Koszty pośrednie. W ramach działań bezkosztowych, realizowanych przez pracowników Wnioskodawcy odbędą się warsztaty ekologiczne (działania edukacyjne podnoszące świadomość ekologiczną społeczeństwa). Projekt poprzedziło przeprowadzenie badania popytu, konsultacje społeczne (w tym z osobami z niepełnosprawnościami) i opracowanie planu rozwoju widowni. Dzięki realizacji projektu część z pomieszczeń pomocniczych i gospodarczych przekształcona zostanie na warsztatownie/pracownie. Wnioskodawca wprowadzi bogatą ofertę wydarzeń kulturalnych, uwzględniającą potrzeby i oczekiwania odbiorców (rozpoznane na etapie koncepcyjnym), co przełoży się na wzrost liczby odwiedzających. Wydarzenia promować będą kulturę i historię Żyrardowa i zachodniego Mazowsza i zawierać będą elementy zwiększające zaangażowanie społeczności lokalnej. Oferta skierowana będzie do zróżnicowanych odbiorców, w szczególności młodych twórców, dzieci i młodzieży, seniorów. Realizowana będzie również na obszarach wiejskich i dostępna będzie on-line (w tym 8 dedykowanych wydarzeń). Oferta kulturalna realizowana będzie we współpracy z podmiotami zewnętrznymi, w tym z innych krajów (łącznie z zagraniczną instytucją kultury). W wyniku realizacji projektu powstaną 4 nowe etaty. Projekt jest w pełni gotowy do realizacji – Wnioskodawca posiada wszystkie wymagane przepisami zgody, decyzje i pozwolenia, w tym pozwolenia na budowę i pozwolenie konserwatorskie. Decyzje te są ostateczne i prawomocne. Za realizację zadań odpowiadać będą zewnętrzni wykonawcy, wyłonieni w toku konkurencyjnych i przejrzystych procedur. Wnioskodawca posiada odpowiednie zasoby kadrowe i organizacyjne do prawidłowej i terminowej realizacji projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373470","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0076/23","Expand Bon Bon's business profile by introducing a new, innovative service in the field of demolition and demolition of buildings.","Poszerzenia profilu działalności firmy Bon Bon poprzez wprowadzenie do oferty firmy nowej, innowacyjnej usługi w zakresie rozbiórek i wyburzania obiektów budowlanych.","Poland","01/01/2024","31/12/2025",70.22,731761.2,"EUR",418925.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364318","49.991910428162,19.44074253982",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231309","Zator",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The subject of the project is the development of the enterprise through the implementation of an investment consisting in the creation of appropriate infrastructure facilities in order to: - increasing the company's service capacity by implementing process innovation in the provision of demolition and demolition services - broadening the company's profile by introducing a new, innovative service for demolition and demolition of buildings, during which it is also possible to take into account the process of processing construction waste and creating concrete mixtures (from waste debris, bricks) and reuse of wood waste (e.g. for chipboard, briquette, composite materials). The implementation of the innovative service will enable: - processing of concrete waste into different types of aggregates; - treatment of waste ceramic bricks; - treatment of waste in the form of construction and demolition wood. The inclusion in the company's machinery of new fixed assets planned to be acquired as part of the project will enable the company to change the process of providing services, thanks to which: - greater efficiency of services will be achieved (increasing the company's service capacity); - efficient use of resources and protection of the environment will be possible (processing and re-use of construction waste, including wood waste, is in line with the objectives of the GOZ); - it will be possible to offer an attractive price offer for customers (by introducing efficient machines to the company's machinery park ensuring diversification of the company's service activities).","Przedmiotem projektu jest rozwój przedsiębiorstwa poprzez realizację inwestycji polegającej na utworzeniu odpowiedniego zaplecza infrastrukturalnego w celu: - zwiększenia mocy usługowych przedsiębiorstwa poprzez wdrożenie innowacji procesowej w zakresie świadczenia usługi rozbiórek i wyburzania obiektów budowlanych - poszerzenia profilu działalności firmy poprzez wprowadzenie do oferty firmy nowej, innowacyjnej usługi rozbiórek i wyburzania obiektów budowlanych, podczas których możliwe jest również uwzględnienie procesu przetwarzania odpadów budowlanych i tworzenie mieszanek betonowych (z odpadów gruzu, cegieł) oraz ponowne wykorzystanie odpadów drewnianych (np. do płyt wiórowych, brykietu, materiałów kompozytowych). Wdrożenie innowacyjnej usługi umożliwi: - przetwarzanie odpadów z betonu na różne typy kruszywa; - przetwarzania odpadów z cegieł ceramicznych; - przetwarzanie odpadów w postaci drewna budowlanego i rozbiórkowego. Włączenie do parku maszynowego firmy nowych środków trwałych planowanych do nabycia w ramach projektu umożliwi zmianę procesu świadczenia usług przez firmę, dzięki czemu: - osiągnięta zostanie większa skuteczność usług (zwiększenie mocy usługowych firmy); - możliwe będzie efektywne wykorzystania zasobów i ochrona środowiska (przetwarzanie i ponowne wykorzystanie odpadów budowlanych, w tym odpadów drewnianych wpisuje się w założenia GOZ); - możliwe będzie zaoferowanie atrakcyjnej cenowo oferty dla klientów (poprzez wprowadzenie do parku maszynowego firmy wydajnych maszyn zapewniających zdywersyfikowanie działalności usługowej firmy)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380310","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-03EF/23","Increasing the production capacity of the company as a result of the introduction of new products together with the installation of RES.","Zwiększenie zdolności produkcyjnych przedsiębiorstwa w wyniku wprowadzenia nowych produktów wraz z instalacją OZE.","Poland","15/09/2023","31/03/2025",60,476736,"EUR",235434.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366438","50.36555599421,19.036080718393",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241500103","Wojkowice",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of the project is to increase the production capacity of the company by introducing new products as a result of the purchase of a modern aggregates screen together with the installation of RES . The general assumptions of the project are to increase the recovery and recyclability of waste with the use of GOZ, associated with the purchase of a modern waste screen. Positive impact on climate change through the use of photovoltaic installations and the acquisition of new markets and customers . These activities will contribute to the gradual departure from the mining industry in which the company currently operates. The technological process of waste processing and recycling is a key element of the economy not only of the Silesian Voivodeship, the whole country and the European Green Deal. By transforming waste, recycling companies are an important link in the circular economy, aiming to create a sustainable, low-carbon, resource-efficient and competitive economy. This is the main goal and intentions of the project implemented by Pol-Carbon. The applicant will promote the project in accordance with the guidelines for information and promotion activities such as: placing an information board and relevant information on its own website http://www.polcarbon.pl","Celem projektu jest zwiększenie zdolności produkcyjnych przedsiębiorstwa poprzez wprowadzenie nowych produktów w wyniku zakupu nowoczesnego przesiewacza kruszyw wraz z instalacją OZE . Ogólne założenia projektu to przedwszyskim zwiększenie odzysku i ponowny recykling odpadów z wykorzystaniem GOZ, związany z zakupu nowoczesnego przesiewacza odpadów. Pozytywny wpływ na zamiany klimatyczne dzięki zastosowaniu instalacji fotowoltaicznej oraz zdobycie nowych rynków i klientów . Działania te przyczynią się do stopniowego odejście od branży górniczej w której obecnie przedsiębiorstwo działa. Proces technologiczny przerobu i recyklingu odpadów jest kluczowym elementem gospodarki nie tylko województwa śląskiego, całego kraju oraz Europejskiego Zielonego Ładu. Dzięki przekształceniu odpadów firmy recyklingowe stanowią istotne ogniwo gospodarki o obiegu zamkniętym, zmierzając do stworzenia zrównoważonej, niskoemisyjnej, zasobooszczędnej i konkurencyjnej gospodarki. To właśnie główny cel i zamierzenia projektu realizowane przez firmę Pol-Carbon. Wnioskodawca promować będzie projekt zgodnie z wytycznymi dotyczącymi działań informacyjno-promocyjnych takich jak: umieszczenie tablicy informacyjnej oraz stosowna informację na własnej stronie www http://www.polcarbon.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378325","2021PL16RFPR002_FERC.01.01-IP.01-0023/23","Providing access to ultra-fast broadband Internet in the area of Czarnkowsko-trzcianeckie 5.30.02.00.","Zapewnienie dostępu do ultra-szybkiego Internetu szerokopasmowego na obszarze czarnkowsko-trzcianeckim 5.30.02.00.","Poland","01/02/2024","31/01/2027",78.91,11318625.25,"EUR",8922930.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515454","52.803274528256,16.023298726008|52.949064954269,16.031764210784|52.890292597762,16.236396721999|53.04272203216,16.457352227263|52.818399295928,16.49641717106|52.898795701077,16.560371023753|52.788706007952,16.66738776419",34,"ICT: Very High-Capacity broadband network (access/local loop with a performance equivalent to an optical fibre installation up to the distribution point at the serving location for homes and business premises)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.5","RSO1.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR002","Digital Development - PL - ERDF",null,"PL_1002301600201|PL_1002301600203|PL_1002301600204|PL_1002301600205|PL_1002301600206|PL_1002301600207|PL_1002301600208","Czarnków|Drawsko|Krzyż Wielkopolski|Lubasz|Połajewo|Trzcianka|Wieleń",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","The project will consist in building a fiber optic network and providing access to broadband Internet with a guaranteed bandwidth of at least 300 Mbps in digitally excluded areas in the area of Czarnkowsko-trzcianecki - no. 5.30.02.00. The project will be carried out in FTTH technology. The duration of the project is 36 months. As part of the implementation of the project, an infrastructure will be built in the form of a fiber optic network with all the necessary equipment, in accordance with NGA network technology. The network will be built according to the assumptions of the technical description. Implementation of the investment in the assumed shape will allow to implement the assumptions of the FERC.01.01 investment Increasing access to ultra-fast broadband internet. This action aims to eliminate territorial differences in high-speed broadband connectivity. The result of the project will be a broadband network, allowing the provision of services at high speeds in areas that have been demonstrated as an intervention area, i.e. digitally excluded. As part of the planned investment, the Applicant: - will cover a network of 5171 address points, - will use 10 network access nodes.","Projekt będzie polegał na wybudowaniu sieci światłowodowej oraz zapewnieniu dostępu do szerokopasmowego Internetu o gwarantowanej przepustowości min. 300 Mb/s na obszarach wykluczonych cyfrowo na obszarze czarnkowsko-trzcianeckim - nr. 5.30.02.00. Projekt wykonany będzie w technologii FTTH. Okres realizacji projektu przewidziany jest na 36 miesięcy. W ramach realizacji projektu zostanie wybudowana infrastruktura w postaci sieci światłowodowej wraz ze wszystkimi niezbędnymi urządzeniami, zgodnie z technologią sieci NGA. Sieć zostanie wybudowana zgodnie z założeniami opisu technicznego. Realizacja inwestycji w założonym kształcie pozwoli na zrealizowanie założeń inwestycji FERC.01.01 Zwiększenie dostępu do ultra-szybkiego internetu szerokopasmowego. Działanie to ma na celu wyeliminowanie terytorialnych różnic w możliwości dostępu do szerokopasmowego Internetu o wysokich przepustowościach. Wynikiem realizacji projektu będzie sieć szerokopasmowa, pozwalająca na świadczenie usług z dużymi prędkościami, na terenach, które zostały wykazane jako obszar interwencyjny, czyli wykluczony cyfrowo. W ramach planowanej inwestycji Wnioskodawca: - obejmie zasięgiem sieci 5171 punktów adresowych, - wykorzysta 10 węzłów dostępowych sieci."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378859","2021PL05SFPR001_FERS.03.03-IZ.00-0003/24","Dentistry available","Dostępna stomatologia","Poland","01/03/2025","31/08/2028",82.52,4772880,"EUR",3938580.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612101","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to increase the availability of dental services for patients with disabilities and special needs. The target group of the project is medical and non-medical staff as well as students of the university in the field of medicine and dentistry. The project will be implemented by PFRON in partnership with the Polish Dental Association (PTS) and the AVALON Foundation - direct assistance to the disabled (FA). As part of task 1, the partners will develop a standard of architectural, digital and information and communication accessibility for dental practices and services provided in them, together with recommendations for the curriculum of dental practice staff and a description of good practices. The development of the standard will be preceded by a social survey among the staff of dental surgeries, organizations dealing with OzN and OzN, which will allow experts to obtain up-to-date information on the state of availability of dental surgeries, problems of the staff of surgeries related to OzN service and the problems and needs of patients with disabilities. The developed standard will be consistent with the standards developed in the Ministry of Health (MZ) (Accessible POZ, Accessible hospital, Accessible AOS) and will take into account the recommendations of the competition project in Measure 5.1 FERS regarding dental services for students with intellectual disabilities. The draft standard prepared by experts will be subject to extensive public consultations, among others with representatives of the Ministry of Health, the National Health Fund, medical universities and organizations associating dentists, as well as organizations representing the OzN. As part of Task 2, the standard will be implemented as a test in entities selected through an open call for grant projects. Before providing support, potential grantees (i.e. the highest rated) will be subjected to preliminary audits so that the support will be obtained by the facilities most fully prepared to implement the standard. After signing the agreements, the implementation process will be verified and, at the final stage of implementation of grant projects, also re-audited. 32 entities will provide services in accordance with the developed standard. It is assumed that 25 facilities will be adapted to the needs of people with disabilities, including by removing architectural barriers. The offer of availability of these clinics will be included in the nationwide map of available dentistry created as part of the project. The results of testing the implementation of the standard in grants will be used to develop its final version by experts from Task 1. As part of Task 3, open training on the developed standard will be organised. Participants will be people working in entities providing dental services (medical and non-medical staff), as well as students of the medical and dental field. The training will be conducted on-line and stationary for at least 500 people. In order to popularize the standard of available dental practice and services, the developed standard, educational and information materials will be distributed, among others, to dental practices, organizations associating dentists, medical universities and schools educating auxiliary dental staff or organizations representing OzN. It is also planned to include information on the Internet as well as on social media. Through the planned activities, the project fits into the specific objective ESF+.CP4.H. The main results and outputs that will be achieved through the implementation of the project: • Number of areas/sectors for which legislation or standards have been amended to improve accessibility - 1, • Number of dental providers in line with the developed standard - 32, • Number of facilities adapted to the needs of persons with disabilities - 25, • Number of persons trained under the project - 500. The effects of the project will form the basis for further increasing the availability in the field of dentistry.","Celem projektu jest zwiększenie dostępności do usług stomatologicznych pacjentów i pacjentek z niepełnosprawnościami (OzN) oraz ze szczególnymi potrzebami. Grupę docelową projektu stanowi personel medyczny i niemedyczny oraz studenci i studentki uczelni na kierunku lekarsko-dentystycznym. Projekt realizowany będzie przez PFRON w partnerstwie z Polskim Towarzystwem Stomatologicznym (PTS) i fundacją AVALON - bezpośrednia pomoc niepełnosprawnym (FA). W ramach zadania 1 partnerzy opracują standard dostępności architektonicznej, cyfrowej i informacyjno-komunikacyjnej dla gabinetów i świadczonych w nich usług stomatologicznych wraz z rekomendacjami dotyczącymi programu nauczania personelu gabinetu stomatologicznego oraz opisem dobrych praktyk. Opracowanie standardu zostanie poprzedzone badaniem społecznym wśród kadry gabinetów stomatologicznych, organizacji zajmujących się OzN oraz OzN, co pozwoli ekspertom pozyskać aktualną informację na temat stanu dostępności gabinetów stomatologicznych, problemów personelu gabinetów związanych z obsługą OzN oraz problemów i potrzeb pacjentów i pacjentek z niepełnosprawnościami. Wypracowany standard będzie spójny ze standardami powstałymi w Ministerstwie Zdrowia (MZ) (Dostępny POZ, Dostępny szpital, Dostępny AOS) i uwzględni rekomendacje projektu konkursowego w Działaniu 5.1 FERS dot. usług stomatologicznych dla uczniów z niepełnosprawnością intelektualną. Przygotowany przez ekspertów projekt standardu zostanie poddany szerokim konsultacjom społecznym m.in. z przedstawicielami MZ, NFZ, uczelni medycznych i organizacji zrzeszających stomatologów, jak również organizacji reprezentujących OzN. W ramach zadania 2 standard zostanie testowo wdrożony w podmiotach wybranych w drodze otwartego naboru przedsięwzięć grantowych. Przed udzieleniem wsparcia, potencjalni grantobiorcy (tj. najwyżej ocenieni) zostaną poddani audytom wstępnym, aby wsparcie pozyskały placówki najpełniej przygotowane do wdrożenia standardu. Po podpisaniu umów proces wdrażania będzie weryfikowany, a w końcowym etapie realizacji przedsięwzięć grantowych również ponownie zaudytowany. 32 podmioty, będą świadczyć usługi zgodne z opracowanym standardem. Zakłada się przy tym, że 25 obiektów zostanie dostosowanych dla potrzeb osób z niepełnosprawnościami m.in. poprzez likwidację barier architektonicznych. Oferta dostępności tych gabinetów zostanie ujęta w stworzonej w ramach projektu ogólnopolskiej mapie dostępnej stomatologii. Wyniki testowania wdrożeń standardu w grantach posłużą do opracowania ostatecznej jego wersji przez ekspertów z zadania 1. W ramach zadania 3 zostaną zorganizowane otwarte szkolenia z zakresu opracowanego standardu. Uczestnikami ich będą osoby pracujące w podmiotach świadczących usługi stomatologiczne (personel medyczny i niemedyczny), jak również studenci i studentki kierunku lekarsko-dentystycznego. Szkolenia będą przeprowadzone on-line i stacjonarnie dla min. 500 osób. W celu upowszechnienia standardu dostępnego gabinetu i usługi stomatologicznej, opracowany standard, materiały edukacyjne i informacyjne rozdystrybuowane będą m.in. do gabinetów stomatologicznych, organizacji zrzeszających stomatologów, uczelni medycznych oraz szkół kształcących pomocniczy personel stomatologiczny czy organizacji reprezentujących OzN. Planuje się również zmieszczenie informacji w Internecie, jak również w mediach społecznościowych. Poprzez zaplanowane działania projekt wpisuje się w cel szczegółowy EFS+.CP4.H. Główne rezultaty i produkty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu: • Liczba obszarów/sektorów dla których wprowadzono zmiany prawa lub standardy służące poprawie dostępności - 1, • Liczba podmiotów świadczących usługi stomatologiczne zgodnie z wypracowanym standardem - 32, • Liczba obiektów dostosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnościami - 25, • Liczba osób objętych szkoleniami w ramach projektu - 500. Efekty projektu będą stanowić podstawę dalszego zwiększania dostępności w obszarze stomatologii."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369294","2021PL16FFPR005_FELD.01.02-IP.02-0026/24","Innovative hydrodynamic technology of mixing wheat flour with water aimed at obtaining acidified wheat floors","Innowacyjna hydrodynamiczna technologia mieszania mąki pszennej z wodą ukierunkowana na uzyskanie ukwaszonych podmłód pszennych","Poland","01/02/2025","31/07/2027",70.32,741104.43,"EUR",498787.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363288","51.766523643172,19.480245077382",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The aim of the project is to develop an innovative technology for the preparation of juvenile and deferred baking of wheat bread, taking into account the use of hydrodynamic mixing of flour with water and the stage of low-temperature dough growth. These activities will aim at obtaining high-quality sourdough wheat bread with a rich aroma and taste, while significantly improving the traditional technological process. The project is implemented by a consortium composed of: \"BIOSTAR\" PPHU Witold Krusz (leader), Faculty of Biotechnology and Nutrition Sciences, Lodz University of Technology. The activities in the project will focus on the design of a device that allows quick hydration of flour and proper mixing of the components of the young, as well as the introduction of active microbial cultures into the environment. In addition, the conditions of mixing and fermentation processes will be selected, taking into account the low-temperature processes specific to deferred baking. Four stages of research work are planned in the project: - industrial research: 1. Development of an innovative method of preparing the young 2. Design and manufacture of mechanical agitators and hydro-pressure mixing equipment, and development of conditions for the production of wheat bread based on an innovative method of preparation of the young - development works 3. Physico-chemical and sensory evaluation of bread obtained using an innovative method of preparation of juvenile and deferred baking 4. Optimization of the structure and operating parameters of the hydropressure agitator during the production of wheat bread on a demonstration scale taking into account deferred baking It should be emphasized that there is a close substantive and organizational relationship between tasks 1 and 2, 2 and 3 and 3 and 4 carried out by the scientific teams of the Lodz University of Technology and Biostar. Tasks 1 and 2 will aim to develop an innovative way of obtaining subjuvenation, taking into account the design and testing of a new device enabling the hydrodynamic mixing of flour with water. The design of the device made at Biostar will take into account the design guidelines developed under task 1. Uniting the elements of the designed device and manufactured at Biostar (task 2) will be tested at the Lodz University of Technology, where the process parameters will be specified. At the same time, in the conditions of the demonstration scale, test baking will be carried out using a new type of juvenile (task 2). All types of products from sample pastries will be evaluated using specialized equipment of the Lodz University of Technology (Task 3). It is planned that the developed method of obtaining young will be able to be used in technologies based on the use of various starter cultures also those dedicated to deferred baking. Biostar has a starter culture developed as part of the 2020-2023 project ‘Development of technology and starter culture for the production of wheat bread in conditions of low-temperature dough growth’. As part of task 3, it is planned to use these cultures and then optimize the conditions for conducting and receiving the dough using reduced process temperatures. Development work in this area will be carried out on a demonstration scale at Biostar (Task 4). Bread baked under task 4 will be assessed by specialists from the University of Lodz (task 3).","Celem projektu jest opracowanie innowacyjnej technologii przygotowania podmłody oraz odroczonego wypieku pieczywa pszennego przy uwzględnieniu zastosowania hydrodynamicznego mieszania mąki z wodą oraz etapu niskotemperaturowego rozrostu ciasta. Działania te zmierzać będą do uzyskania wysokiej jakości pieczywa pszennego na zakwasie, cechującego się bogatym aromatem i smakiem, przy znacznym usprawnieniu tradycyjnego procesu technologicznego. Projekt jest realizowany przez konsorcjum w składzie: \"BIOSTAR\" PPHU Witold Krusz (lider), Wydział Biotechnologii i Nauk o Żywieniu Politechniki Łódzkiej. Działania w projekcie skupiać się będą na zaprojektowaniu urządzenia umożliwiającego szybkie nawilżenie mąki oraz właściwe wymieszanie składników podmłody, a także wprowadzenie do środowiska aktywnych kultur drobnoustrojów. Dobrane zostaną ponadto warunki procesów mieszania i fermentacji z uwzględnieniem procesów niskotemperaturowych właściwych dla odroczonego wypieku. W projekcie zaplanowano 4 etapy prac badawczych: - badania przemysłowe: 1. Opracowanie innowacyjnej metody przygotowania podmłody 2. Projekt i wykonanie mieszadeł mechanicznych i urządzenia do mieszania hydro-ciśnieniowego, oraz opracowanie warunków produkcji pieczywa pszennego opartego na innowacyjnej metodzie przygotowania podmłody - prace rozwojowe 3. Fizyko-chemiczna i sensoryczna ocena pieczywa uzyskanego wykorzystaniem innowacyjnej metody przygotowania podmłody oraz odroczonego wypieku 4. Optymalizacja konstrukcji i parametrów pracy mieszadła hydrociśnieniowego podczas produkcji pieczywa pszennego w skali demonstracyjnej z uwzględnieniem odroczonego wypieku Podkreślić należy ścisły związek merytoryczny i organizacyjny pomiędzy zadaniami 1 i 2, 2 i 3 oraz 3 i 4 realizowanymi przez Zespoły naukowe Politechniki Łódzkiej i firmy Biostar. Zadania 1 i 2 będą miały na celu opracowanie innowacyjnego sposobu otrzymywania podmłody uwzględniające zaprojektowanie i przetestowanie nowego urządzenia umożliwiającego mieszenie hydrodynamiczne mąki z wodą. Projekt urządzenia wykonany w firmie Biostar uwzględniał będzie wskazówki konstrukcyjne wypracowane z ramach zadania 1. Jednoczenie elementy projektowanego urządzenia i wytwarzane w Firmie Biostar (zadanie 2) zostaną przetestowane na Politechnice Łódzkiej, gdzie sprecyzowane zostaną parametry procesowe. Jednocześnie w warunkach skali demonstracyjnej prowadzone będą próbne wypieki w wykorzystaniem nowego rodzaju podmłody (zadanie 2). Wszystkie typy produktów z próbnych wypieków oceniane będą z wykorzystaniem specjalistycznej aparatury Politechniki Łódzkiej (Zadanie 3). Planuje się, że opracowana metoda otrzymywania podmłody będzie mogła być stosowana w technologiach opartych o wykorzystanie różnych kultur starterowych również tych dedykowanych do odroczonego wypieku. Firma Biostar jest w posiadaniu kultury starterowej opracowanej w ramach zrealizowanego w latach 2020-2023 projektu ”Opracowanie technologii oraz kultury starterowej do produkcji pieczywa pszennego w warunkach niskotemperaturowego rozrostu ciasta”. W ramach zadania 3 planuje się wykorzystanie tych kultur a następnie optymalizowanie warunków prowadzenia i otrzymywania ciasta przy zastosowaniu obniżonych temperatur procesowych. Prace rozwojowe w tym zakresie prowadzone będą w skali demonstracyjnej w firmie Biostar (Zadanie 4). Pieczywo wypieczone w ramach zadania 4 będą oceniane przez specjalistów z PŁ (zadanie 3)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377226","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0328/24","Transformation of production processes in Ekotech towards Industry 4.0","Transformacja procesów produkcyjnych w przedsiębiorstwie Ekotech w kierunku Przemysłu 4.0","Poland","01/01/2025","30/06/2026",60.59,801172.8,"EUR",394656,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365669","49.9023644,22.5223657",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181340407","Pruchnik",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The subject of the project will be the implementation of a comprehensive plan for the transformation of the enterprise \"EKOTECH\" Sp. z o.o. (hereinafter referred to as EKOTECH) towards Industry 4.0. In accordance with the adopted concept, the Company will continue technological development and education of its employees using modern technologies for automation and introduction of robots in industrial processes, as well as collect and analyze production data in order to improve production operations. In connection with the above, at EKOTECH, the selected audit company carried out a technological audit and assessment of digital maturity. Final synthetic maturity assessment: Synthetic Maturity Assessment: The aggregated digital maturity index of the organization calculated as the average value of self-assessment in individual dimensions of digital transformation in the ADMA model is 3.3 points. The level of digital maturity of EKOTECH is intermediate. As a result of the audit carried out in accordance with the ADMA methodology and on the basis of an analysis of the priority preferences of the transformation dimensions, it is recommended to include the following areas as priorities in the digital transformation plan: T.1 Advanced Manufacturing Technologies, T-6 Intelligent Manufacturing, T.2 Digital Factory. After the audit of the production process, gelcot spraying stations were identified as potentially susceptible to the robotization process with wear of a manipulative robot equipped with a dedicated effector (working tip) together with a work table and automatic feeding/receiving of the mold. The station should be equipped with integrated sensors and vision systems, i.e.: sensors to monitor the quality of the application and detect possible irregularities (e.g. layers, thicknesses); vision systems such as 3D cameras, which can be used to scan the surface and adjust the trajectory of the robot. Manual gelcoating, although it gives some flexibility and control over the process, is associated with significant disadvantages, such as quality variability, lower efficiency, the risk of human errors, difficulties in scaling production and risks to the safety of employees. The introduction of automation and robotization instead of manual application of gelcoat will eliminate the limitations and inefficiencies of the gelcotting process. In addition, the manual loading and unloading of laminates at the laminating station using glass mats and resin, although it is widely used, is associated with many disadvantages, such as the risk of damage to materials, the physical load on employees, lower efficiency, the risk of human errors and safety hazards. Automation or semi-automation of these manipulations could help alleviate many of these problems. Due to the highest priority identified for actions in the areas of: Advanced production technologies, Intelligent production, Digital factory, the current project of entering automation solutions focuses on the recommended purchase of a two-station robotic production socket for painting molds with gelcoat. Required technical parameters or equivalent: closed chamber or air curtain socket; robotic arm min. 6-axis; transport unit of painted elements; control and programming team; a rotating platform; filtration system; quality control module (3d scanner).","Przedmiotem projektu będzie wdrożenie kompleksowego planu transformacji przedsiębiorstwa „EKOTECH” Sp. z o.o. (zwanego dalej EKOTECH) w kierunku Przemysłu 4.0. Zgodnie z przyjętą koncepcją, Spółka będzie kontynuować rozwój technologiczny jak i edukację swoich pracowników z wykorzystaniem nowoczesnych technologie do automatyzacji i wprowadzania robotów w procesach przemysłowych, a także będzie gromadzić i analizować dane produkcyjne w celu usprawnienia operacji produkcyjnych. W związku z powyższym, w EKOTECH wyłoniona firma audytorska przeprowadziła audyt technologiczny i ocenę dojrzałości cyfrowej. Końcowa syntetyczna ocena dojrzałości: Syntetyczna ocena dojrzałości: Zagregowany wskaźnik dojrzałości cyfrowej organizacji obliczony jako przeciętna wartość samooceny w poszczególnych wymiarach transformacji cyfrowej w modelu ADMA wynosi 3.3 pkt. Poziom dojrzałości cyfrowej firmy EKOTECH, to średniozaawansowany. W wyniku przeprowadzonego audytu zgodnie z metodologią ADMA oraz na podstawie analizy preferencji pierwszeństwa wymiarów transformacji rekomenduje się uwzględnienie w planie transformacji cyfrowej jako priorytetowych, następujących obszarów: T.1 Zaawansowane technologie produkcyjne, T-6 Inteligentna produkcja, T.2 Fabryka cyfrowa. Po dokonaniu audytu procesu produkcji, zidentyfikowano stanowiska do nanoszenia żelkotu metodą natryskową jako potencjalnie podatne na proces robotyzacji z zużyciem robota manipulacyjnego wyposażonego w dedykowany efektor (końcówkę roboczą) wraz z stołem roboczym i automatycznym podawaniem/odbieraniem formy. Stanowisko powinno być wyposażone w zintegrowane sensory i systemy wizyjne, tzn.: czujniki umożliwiające monitorowanie jakości aplikacji i detekcję ewentualnych nieprawidłowości (np. warstwy, grubości); systemy wizyjne takie jak kamery 3D, które mogą być użyte do skanowania powierzchni i dostosowywania trajektorii robota. Ręczne żelkotowanie, mimo że daje pewną elastyczność i kontrolę nad procesem, wiąże się z istotnymi wadami, takimi jak zmienność jakości, niższa efektywność, ryzyko błędów ludzkich, trudności w skalowaniu produkcji oraz zagrożenia dla bezpieczeństwa pracowników. Wprowadzenie automatyzacji i robotyzacji w miejsce manualnego nakładania żelkotu pozwoli zniwelować ograniczenia i nieefektywność procesu żelkotowania. Ponadto, ręczny załadunek i rozładunek laminatów na stanowisku laminowania z użyciem mat szklanych i żywicy, mimo że jest powszechnie stosowany, wiąże się z wieloma wadami, takimi jak ryzyko uszkodzeń materiałów, obciążenie fizyczne pracowników, niższa efektywność, ryzyko błędów ludzkich oraz zagrożenia bezpieczeństwa. Automatyzacja lub półautomatyzacja tych czynności manipulacyjnych mogłoby pomóc w złagodzeniu wielu z tych problemów. Ze względu na zidentyfikowany najwyższy priorytet dla działań w obszarach: Zaawansowane technologie produkcyjne, Inteligentna produkcja, Fabryka cyfrowa, obecny projekt wejścia w rozwiązania automatyzacyjne skupia się na rekomendowanym zakupie dwustanowiskowego zrobotyzowanego gniazda produkcyjnego do malowania form żelkotem. Wymagane parametry techniczne lub równoważne: zamknięta komora lub gniazdo z kurtynami powietrznymi; ramię robotyczne min. 6-cio osiowe; zespół transportowy malowanych elementów; zespół sterowania i programowania; platforma obrotowa; system filtracji; moduł kontroli jakości (skaner 3d)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378049","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.01-IP.01-0015/24","Vocational activation of unemployed persons in the district of Choszczno (II)","Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy w powiecie choszczeńskim (II)","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,818498.96,"EUR",695724.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516721","53.1432987,15.6504201",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321640202","Choszczno",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of PUP clients who are only in a difficult situation on the labour market, i.e. people aged 18-29, people aged 55 and over, the long-term unemployed, women, low-skilled people and people with disabilities in the district of Choszczno. The main result of the project will be to employ 107 people registered in the PLO in Choszczno. As part of the project, individual and comprehensive professional and educational activation of all participants is carried out, while the development or update of the Individual Action Plan is mandatory. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, competences and predispositions of a given participant. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions (placement, subsidies, equipment, training). In the project, at least 20% of project participants will be qualified after leaving the program. It is assumed that a minimum level of employment efficiency of at least 60% will be achieved.","Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia klientów PUP wyłącznie znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, tj. osób w wieku 18-29 lat, osób w wieku 55 lat i więcej, osób długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób o niskich kwalifikacjach oraz osób z niepełnosprawnościami w powiecie choszczeńskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez 107 osób zarejestrowanych w PUP w Choszcznie. W ramach projektu realizowana jest indywidualna i kompleksowa aktywizacja zawodowo-edukacyjna wszystkich uczestników, przy czym opracowanie lub aktualizacja Indywidualnego Planu Działania jest obligatoryjna. W ramach projektu dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, kompetencji i predyspozycji danego uczestnika. Na tej podstawie PUP będzie realizował odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (staż, dotacje, doposażenia, szkolenia). W projekcie co najmniej 20% uczestników projektu uzyska kwalifikacje po opuszczeniu programu. Zakłada się realizację minimalnego poziomu efektywności zatrudnieniowej na poziomie minimum 60%."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371947","2021PL16FFPR007_FEMA.05.07-IP.01-04QB/24","Development of tourist offer in Nieporęt and Radzymin Commune","Rozwój oferty turystycznej na terenie Gminy Nieporęt i Radzymin","Poland","30/07/2024","30/06/2026",50,161680.8,"EUR",80840.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612273","52.411554872477,21.049528098819|52.43148419818,21.161499478888",165,"Protection, development and promotion of public tourism assets and tourism services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141290803|PL_1007141293409","Nieporęt|Radzymin",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","The aim of the project is to develop the tourist offer of existing tourist routes and to improve the service of tourist traffic. The material scope includes: I. The following works are planned to be carried out in the Municipality of Radzymin: 1. Renovation works of 17 crosses and two boulders with forged inscription; 2. Preparation of materials for information boards; 3. Purchase and installation of information points; 4. Comprehensive preparation of the QR code, including translation of the text and recording of the teacher in two languages; 5. Preparation and printing of maps in paper version; 6. Layout boards and composition. II. The following works are planned in Nieporęt Commune: 1. Web application/website; 2. Monitoring; 3. Signboards/signposts. III. Feasibility study IV. The main objective of the project is to develop sustainable tourism in economic development, social inclusion and social innovation. The main objective will be achieved through the implementation of specific objectives: 1. Improve regional and sub-regional offer by renewing and improving the infrastructure of tourist routes. 2. Improvement of signage and maps of tourist routes. 3. Improving the safety of tourist routes through the installation of monitoring. 4. Bringing closer the local cultural heritage and unique natural values of the region. 5. Improve the accessibility of trails so that they are accessible to people with different skills and needs. 6. Developing sustainable tourism using renewable energy sources. The project provides for the improvement of the regional and sub-regional offer – i.e. tourist and cultural, based on the values of Mazovia or ethnographic, cultural, historical and natural regions located within its borders and belonging to existing tourist routes. 1. The route of the Battle of Warsaw 1920. The route is divided into: a) The tourist bicycle route to the 1st line of the Polish defence of Warsaw named after Major Stefan Walter. b) The tourist bicycle route to the 2nd line of the Polish defence of Warsaw named after Captain Stefan Pogonowski. 2. Tourist routes of Nieporęt Commune. The project is in line with the European Funds for Mazovia 2021-2027 programme and is part of: - Priority FEMA.05 European funds for a higher quality of life in Mazovia. - Policy objective CP4 - A more social, inclusive and implementing Europe's Pillar of Social Rights. - Action FEMA.05.07 Culture and tourism. - Specific objective ERDF.CP4.VI - Strengthening the role of culture and sustainable tourism in economic development, social inclusion and social innovation. - Project type: 2. Thematic tourist routes and tourist products (referring to historical, cultural, natural and culinary values). This project is part of project type 2 as it envisages the development of thematic tourist routes and tourist products through the modernisation of route marking, the installation of signage and the implementation of tourist information using digitalisation (application, QR codes, etc.). Thus, the project is in line with the objective of FEMA Action 05.07, as it will contribute to strengthening sustainable tourism in economic development, social inclusion through the development of tourism offer (routes, maps), facilities for people with disabilities (applications, QR codes, etc.) while respecting the environment. The project fits in with the policy objective of FEMA Priority 05, because the implementation of the project consisting in economic development based on the development of tourism will contribute to building a more social and inclusive Europe, as the implementation of the project was preceded by a demand analysis. The local community was involved in the implementation of the project and expressed its opinion on the tourist routes.","Przedmiotem projektu jest rozwój oferty turystycznej istniejących szlaków turystycznych oraz poprawa obsługi ruchu turystycznego. Do zakresu rzeczowego należy: I. W Gminie Radzymin zaplanowano wykonanie następujących prac: 1. Prace renowacyjne 17 krzyży oraz dwóch głazów z kutym napisem; 2. Przygotowanie materiałów na tablice informacyjne; 3. Zakup i montaż punktów informacyjnych; 4. Kompleksowe przygotowanie kodu QR, w tym tłumaczenie tekstu i nagranie lektora w dwóch językach; 5. Przygotowanie i wydruk map w wersji papierowej; 6. Layout plansz i skład. II. W Gminie Nieporęt zaplanowano wykonanie następujących prac: 1. Aplikacja webowa/strona internetowa; 2. Monitoring; 3. Tablice/drogowskazy. III. Studium wykonalności IV. Koszty pośrednie Celem głównym projektu jest rozwój zrównoważonej turystyki w rozwoju gospodarczym, włączeniu społecznym i innowacjach społecznych. Cel główny zostanie osiągnięty poprzez realizacje celów szczegółowych: 1. Poprawa oferty regionalnej i podregionalnej poprzez odnowienie i poprawę infrastruktury szlaków turystycznych. 2. Poprawa oznakowania i map szlaków turystycznych. 3. Poprawa bezpieczeństwa szlaków turystycznych poprzez montaż monitoringu. 4. Przybliżenie lokalnego dziedzictwa kulturowego oraz unikalnych wartości przyrodniczych regionu. 5. Poprawa dostępności szlaków, tak aby były one dostępne dla osób z różnymi umiejętnościami i potrzebami. 6. Rozwój zrównoważonej turystyki z zastosowaniem odnawialnych źródeł energii. Projekt przewiduje poprawę oferty regionalnej i podregionalnej – tzn. turystycznej i kulturalnej, bazującej na walorach Mazowsza lub regionów etnograficznych, kulturowych, historycznych i przyrodniczych położonych w jego granicach i przynależne do istniejących szlaków turystycznych. 1. Szlak Bitwy Warszawskiej 1920 roku. Szlak dzieli się na: a) Turystyczny szlak rowerowy na I linię polskiej obrony Warszawy im. majora Stefana Waltera. b) Turystyczny szlak rowerowy na II linię polskiej obrony Warszawy im. kapitana Stefana Pogonowskiego. 2. Szlaki turystyczne Gminy Nieporęt. Projekt jest zgodny z programem Fundusze Europejskie dla Mazowsza 2021-2027 i wpisuje się w: - Priorytet FEMA.05 Fundusze Europejskie dla wyższej jakości życia na Mazowszu. - Cel polityki CP4 - Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych. - Działanie FEMA.05.07 Kultura i turystyka. - Cel szczegółowy EFRR.CP4.VI - Wzmacnianie roli kultury i zrównoważonej turystyki w rozwoju gospodarczym, włączeniu społecznym i innowacjach społecznych. - Typ projektu: 2. Turystyczne szlaki tematyczne i produkty turystyczne (odwołujące się do walorów historycznych, kulturowych, przyrodniczych i kulinarnych). Niniejszy projekt wpisuje się w typ projektu 2, ponieważ przewiduje rozwój turystycznych szlaków tematycznych i produktów turystycznych poprzez modernizacje oznaczenia szlaków, montaż oznakowania i wdrożenie informacji turystycznej przy zastosowaniu cyfryzacji (aplikacja, kody QR itp.). Tym samy projekt wpisuje się w cel Działania FEMA 05.07, ponieważ przyczyni się do wzmocnienia zrównoważonej turystyki w rozwoju gospodarczym, włączeniu społecznym poprzez rozwój oferty turystycznej (szlaki, mapy), udogodnienia dla osób niepełnosprawnych (aplikacje, kody QR itp.) przy zachowaniu poszanowania dla środowiska. Projekt wpisuje się cel polityki Priorytetu FEMA 05, ponieważ realizacji projektu polegająca na rozwoju gospodarczym opartym na rozwoju turystyki wpłynie na budowaniu Europy o silniejszym wymiarze społecznym i bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu, gdyż realizacja projektu została poprzedzona wykonaniem analizy popytu. Do realizacji projektu włączono lokalną społeczność, która wyraziła opinię o szlakach turystycznych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378308","2021PL16FFPR016_FEPZ.09.01-IZ.00-0002/24","Administrative support of the unit dealing with the implementation of the PZ 2021-2027 FE for 2025","Wsparcie administracyjne jednostki zajmującej się wdrażaniem FE PZ 2021-2027 na 2025 rok","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,3600000,"EUR",3060000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518051","53.5450793,15.5661586",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641805","Węgorzyno",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The FEPZ TA will be implemented in 2025 through the implementation of a technical assistance project under the ESF+. The tasks will be carried out in accordance with the adopted internal regulations and legal provisions. In accordance with the provisions of the project, projects will be financed in the field of: the preparation, management, monitoring, strengthening of the institution's capacity, communication and visibility of the FE. The project is addressed to the RLO in Szczecin as the Intermediate Body and its employees, who are involved in the implementation of tasks for the FEPZ. The activities implemented in the project are directly related to the organization of work by providing the conditions necessary for its implementation. The project provides for expenditure on the day-to-day maintenance of the unit, i.e. rents, other administrative charges indicated in Annex 1 (detailed material and financial plan), remuneration of employees and forms of further training of employees. The implementation of the project will contribute to the smooth functioning of the unit, which will have a positive impact on the achievement of the assumed objectives set out in the European Funds for Western Pomerania Programme 2021-2027 (FEPZ) and the Detailed Description of the Priorities of the European Funds for Western Pomerania Programme 2021-2027.","Wdrażanie PT FEPZ w roku 2025 nastąpi poprzez realizację projektu pomocy technicznej w ramach EFS+. Zadania będą realizowane zgodnie z przyjętymi regulacjami wewnętrznymi i przepisami prawa. Zgodnie z zapisami projektu finansowane zostaną przedsięwzięcia z zakresu: przygotowania, zarządzania, monitorowania, wzmocnienia potencjału instytucji, komunikacji i widoczności FE. Projekt skierowany jest do WUP w Szczecinie jako Instytucji Pośredniczącej i jej pracowników, którzy zaangażowani są w realizację zadań na rzecz FEPZ.Działania realizowane w projekcie bezpośrednio powiązane są z organizacją pracy poprzez zapewnienie warunków niezbędnych do jej wykonywania. W ramach projektu przewidziano pokrycie wydatków na bieżące utrzymanie jednostki tj. czynsze, inne opłaty administracyjne wskazane w załączniku 1 (szczegółowy plan rzeczowo-finansowy), wynagrodzenia pracowników oraz formy dokształcania pracowników. Dodatkowo przewidziano koszty podróży służbowych oraz organizację spotkań o charakterze informacyjnym.Realizacja projektu przyczyni się do sprawnego funkcjonowania jednostki, co będzie miało pozytywny wpływ na realizację założonych celów określonych w Programie Fundusze Europejskie dla Pomorza Zachodniego 2021-2027 (FEPZ) oraz Szczegółowym Opisie Priorytetów programu Fundusze Europejskie dla Pomorza Zachodniego 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376976","2021PL16FFPR011_FEPM.06.10-IZ.00-0012/23","Bank Kultury - reconstruction of the former bank to the seat of the Municipal Public Library in Lębork (stage II)","Bank Kultury - przebudowa dawnego banku na siedzibę Miejskiej Biblioteki Publicznej w Lęborku (etap II)","Poland","01/06/2025","30/09/2027",85,970803.4,"EUR",670880.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514848","54.535370872877,17.749060653955",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221410801","Lębork",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","The main objective of the project is to strengthen the role of culture in the Pomeranian Voivodeship by rebuilding and adapting the building of the former bank for the needs of the Municipal Public Library in Lębork. The activities include redevelopment, adaptation works and furnishing of the facility in order to create an attractive space available to a wide range of recipients. It should be clarified that the project in question is the second stage of the investment entitled ‘Bank of Culture - reconstruction of the former bank into the seat of the Municipal Public Library in Lębork (stage I)’. Stage I included only construction works consisting in the reconstruction of basements, ground floor, first floor, staircases and the execution of the necessary installations and elevator. This project is a continuation of the ongoing investment and will enable the building to be put into use in order to carry out the tasks of a modern library. The project assumes: - adaptation of the second floor of the facility to the needs of the library, in order to increase the space allocated for cultural activities, - implementation of elements in the field of environmental protection, such as the installation of a photovoltaic installation with energy storage, the construction of a green roof and a rain garden, - purchase of equipment for the entire institution, which will enable the implementation of a new cultural and educational offer, - conducting trainings for library staff raising competences, also in the field of cultural heritage management. The project is innovative and will have a significant impact on the further operation of the Municipal Public Library in Lębork. There will be a switch - from a resource-focused place to a user-focused place. According to the assumptions, the institution will cease to be a place only providing books, and will become a modern cultural institution available to everyone. Thanks to the workshop rooms and applied modern technologies, it will enable work, learning and entertainment. Thanks to free access to technology, the library will play a particularly important role in preventing social and technological exclusion, including among children and the elderly. The library will become a modern cultural institution offering various forms of activities, integrating the local community and increasing its activity in the space of culture and education. It will foster opportunities to benefit from global and local cultural heritage and serve to shape a community based on a common tradition. Comprehensive reconstruction and facility will give it a visually attractive and modern form and better organization of work in order to comfortably use the offer of users. It will also allow you to present interesting knowledge about the region and recent history. The project is aimed at preserving cultural heritage. Its implementation will contribute to the increase of literary and cultural awareness in the local community and convince it of the need to develop cultural heritage in the region and use it as an opportunity for economic development. The implementation of the project will also improve the image of the municipality, thus affecting the socio-economic development of the support area. The submitted project has significant potential to improve the management of cultural heritage by creating sustainable conditions for cultural activities implemented in the newly created infrastructure. This project is part of the project type: 1.Construction (only in exceptional and justified cases), reconstruction, extension or renovation of cultural infrastructure for carrying out cultural activities together with obligatory activities in the field of cultural education, indicated in the Regulations for the selection of projects.","Celem głównym projektu jest wzmacnianie roli kultury w województwie pomorskim poprzez przebudowę i adaptację budynku dawnego banku na potrzeby Miejskiej Biblioteki Publicznej w Lęborku. Działania obejmują przebudowę, prace dostosowawcze i wyposażenie obiektu w celu stworzenia atrakcyjnej przestrzeni dostępnej szerokiemu gronu odbiorców. Należy wyjaśnić, iż przedmiotowy projekt jest drugim etapem inwestycji pn. „Bank Kultury - przebudowa dawnego banku na siedzibę Miejskiej Biblioteki Publicznej w Lęborku (etap I)”. Etap I obejmował wyłącznie prace budowlane polegające na przebudowie piwnic, parteru, I piętra, klatek schodowych oraz wykonanie niezbędnych instalacji i windy. Przedmiotowy projekt stanowi kontynuację realizowanej inwestycji i umożliwi oddanie budynku do użytku by realizować w nim zadania nowoczesnej biblioteki. Przedsięwzięcie zakłada: - dostosowanie do potrzeb biblioteki II piętra obiektu, celem zwiększenia powierzchni przeznaczonej na cele działalności kulturalnej, - wdrożenie elementów z zakresu ochrony środowiska naturalnego, takich jak montaż instalacji fotowoltaicznej wraz z magazynem energii, wykonanie zielonego dachu oraz ogrodu deszczowego, - zakup wyposażenia dla całej instytucji, co umożliwi realizację nowej oferty kulturalnej i edukacyjnej, - przeprowadzenie szkoleń dla pracowników biblioteki podnoszących kompetencji, także w zakresie zarządzania dziedzictwa kulturowym. Projekt ma charakter innowacyjny i będzie miał znaczący wpływ na dalszą działalność Miejskiej Biblioteki Publicznej w Lęborku. Nastąpi zamiana - z miejsca nastawionego na zasoby na miejsce skoncentrowanego na użytkowniku. Zgodnie z założeniami instytucja przestanie być miejscem jedynie udostępniającym książki, a stanie się nowoczesną placówką kulturalną dostępną dla wszystkich. Dzięki salom warsztatowym i zastosowanym nowoczesnym technologiom, będzie umożliwiała pracę, naukę i rozrywkę. Dzięki darmowemu dostępowi do technologii biblioteka będzie pełniła szczególnie ważną rolę zapobieganiu w wykluczeniu społecznemu i technologicznemu m.in. wśród dzieci i osób starszych. Biblioteka stanie się nowoczesną placówką kulturalną oferującą różne formy działań, integrującą społeczność lokalną i zwiększającą jej aktywność w przestrzeni kultury i edukacji. Sprzyjać będzie możliwości korzystania ze światowego i lokalnego dorobku kulturalnego i służyć kształtowaniu wspólnoty opartej na wspólnej tradycji. Kompleksowa przebudowa i obiektu posłuży nadaniu mu atrakcyjnej wizualnie i nowoczesnej formy oraz lepszej organizacji pracy w celu komfortowego korzystania z oferty użytkownikom. Pozwoli także ciekawie prezentować wiedzę na temat regionu oraz najnowszej historii. Projekt jest ukierunkowany na zachowanie dziedzictwa kulturowego. Jego realizacja przyczyni się do wzrostu świadomości literacko-kulturalnej w lokalnej społeczności i przekona ją do konieczności rozwoju dziedzictwa kulturowego w regionie oraz wykorzystania go jako szansy rozwoju gospodarczego. Realizacja projektu pozwoli również na poprawę wizerunku gminy, wpływając tym samym na rozwój społeczno-gospodarczy obszaru wsparcia. Przedłożony projekt posiada znaczący potencjał do poprawy zarządzania dziedzictwem kulturowym poprzez tworzenie zrównoważonych warunków dla działań kulturalnych zrealizowanych w nowopowstałej infrastrukturze. Przedmiotowy projekt wpisuje się w typ projektu: 1.Budowa (wyłącznie w wyjątkowych i uzasadnionych przypadkach), przebudowa, rozbudowa lub remont infrastruktury kultury służącej prowadzeniu działalności kulturalnej wraz z obowiązkowymi działaniami w zakresie edukacji kulturalnej, wskazany w Regulaminie wyboru projektów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368072","2021PL16FFPR001_FEDS.09.04-IP.01-0043/24","Improvement of energy efficiency and implementation of RES in the KWARC granite mine in the municipality of Strzegom","Poprawa efektywności energetycznej oraz wdrożenie OZE w kopalni granitu KWARC w gminie Strzegom","Poland","02/12/2024","31/08/2025",43.09,439360.92,"EUR",153901.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362911","50.96459517227,16.347364095822",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031906","Strzegom",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is the implementation of renewable energy sources and the reduction of low emissions in the company (SME) KOPALNIA GRANITU IMPEKSTIR SP. Z O.O. with its registered office in Kostrzy. The implementation of the project includes the purchase of 8 fixed assets, the execution of electrical installation works and the delivery along with the installation of two photovoltaic installations with a total capacity of 300.51 kWp. Scope of the project: The \"Sustainables/Delivery\" task includes the purchase of equipment for an electrically powered line for cutting granite rock with a diamond rope and the execution of installation works to improve energy efficiency, delivery and installation of photovoltaic installations. The main (direct) objective of the project is to strengthen competitiveness and reduce low emissions at KOPALNIA GRANITU IMPEKSTIR SP. Z O.O. Specific objectives of the project: – an increase in the production of electricity from RES; – the use of energy sources located close to the use facilities and the elimination of transmission losses, including independence from external electricity supply; – an increase in the share of renewable energy in energy consumption; – improving energy security in the region by diversifying generation capacity; – the transition to a low-carbon economy in the municipality of Strzegom; – model implementation of innovative low-carbon solutions using RES, promoting such activities. The project is part of the economic goal of transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST. The project contributes to the economic activation of the area, as it contributes to strengthening the competitiveness of the local economy as well as to reducing low emissions. The project also responds to socio-economic needs - the growing interest of customers in environmentally sustainable methods of obtaining products provided by the Applicant is noted. Thus, the project responds to the needs of the Applicant, i.e. the need to implement solutions increasing the energy efficiency of the company, increasing the share of renewable energy sources in the overall energy production. Benefits of the project: a) reduction of anthropopressure on the environment in connection with the activity carried out; reducing the operating costs of the undertaking; c) reducing the use of non-renewable energy sources - eliminating heating oil in the production process by 100%, d) increasing the share of RES in the Applicant's enterprise. The Applicant, Investor, Beneficiary and Operator of the project will be the medium-sized COMPANY OF THE IMPEKSTIR SP. From the O.O. The project will be implemented in accordance with the PCM methodology in a participatory form, which means the involvement of the entire team at every stage of implementation and guarantees transparency towards the MA/ION. The applicant will benefit from the support of external experts in the project implementation and settlement process. The project will not be implemented in partnership. It is planned to make, deliver and assemble 1 commemorative plaque, mark the project products and cost-free forms of promotion, i.e. on the Applicant's website and mark the documentation related to the project. The commemorative plaque will be placed in a clearly visible place – so that bystanders have no doubt about the project’s purpose and source of funding. The website will contain a short description of the project, photographs presenting the effects of the project and the following list of logotypes: the European Funds mark (appropriate for the programme), the colours of the Republic of Poland, the European Union mark, and the voivodeship logo. The EU flag with the inscription \"European Union\" will be visible from the moment you visit the website.","Przedmiotem projektu jest wdrożenie odnawialnych źródeł energii oraz ograniczenie niskiej emisji w firmie (MŚP) KOPALNIA GRANITU IMPEKSTIR SP. Z O.O. z siedzibą w Kostrzy. Realizacja projektu obejmuje zakup 8 środków trwałych, wykonanie robót elektroinstalacyjnych oraz dostawę wraz z montażem dwóch instalacji fotowoltaicznych o łącznej mocy 300,51 kWp. Zakres projektu: Zadanie \"Środki trwałe/Dostawy\" obejmuje zakup urządzeń na potrzeby linii zasilanej energią elektryczną do cięcia skały granitowej liną diamentową oraz wykonanie robót instalacyjnych w celu poprawy efektywności energetycznej, dostawę i montaż instalacji fotowoltaicznych. Celem głównym (bezpośrednim) projektu jest wzmocnienie konkurencyjności oraz ograniczenie niskiej emisji w firmie KOPALNIA GRANITU IMPEKSTIR SP. Z O.O. Cele szczegółowe projektu: – wzrost produkcji energii elektrycznej z OZE; – wykorzystanie źródeł energii zlokalizowanych blisko obiektów użytkujących i wyeliminowanie strat przesyłowych, w tym uniezależnienie od dostaw energii elektrycznej z zewnątrz; – wzrost udziału energii odnawialnej w konsumpcji energii; – poprawa bezpieczeństwa energetycznego w regionie poprzez dywersyfikację mocy wytwórczych; – przejście na gospodarkę niskoemisyjną na terenie gminy Strzegom; – modelowe wdrażanie innowacyjnych rozwiązań niskoemisyjnych z wykorzystaniem OZE, propagujące tego rodzaju działania. Projekt wpisuje się w cel gospodarczy transformacji subregionu wałbrzyskiego zawarty w Programie FEDS 2021-2027 oraz w TPST. Projekt stanowi wkład w aktywizację gospodarczą obszaru, bowiem przyczynia się do wzmocnienia konkurencyjności lokalnej gospodarki, jak również do ograniczenia niskiej emisji. Projekt odpowiada także na potrzeby społeczno-gospodarcze - zauważa się rosnące zainteresowanie klientów zrównoważonymi środowiskowo metodami pozyskiwania wyrobów, które dostarcza Wnioskodawca. Tym samym projekt odpowiada na potrzeby Wnioskodawcy, tj. potrzebę wdrożenia rozwiązań podnoszących efektywność energetyczną przedsiębiorstwa, zwiększenie udziału odnawialnych źródeł energii w ogólnej produkcji energii. Korzyści projektu: a) zmniejszenie antropopresji na środowisko w związku z prowadzoną działalnością; b) zmniejszenie kosztów funkcjonowania przedsiębiorstwa; c) zmniejszenie wykorzystania nieodnawialnych źródeł energii - wyeliminowanie oleju opałowego w procesie produkcyjnym o 100%, d) zwiększenie udziału OZE w przedsiębiorstwie Wnioskodawcy. Wnioskodawcą, Inwestorem, Beneficjentem i Operatorem projektu będzie średnie KOPALNIA GRANITU IMPEKSTIR SP. Z O.O.. Projekt będzie realizowany zgodnie z metodyką PCM w formie partycypacyjnej, co oznacza zaangażowanie całego zespołu na każdym etapie realizacji i gwarantuje transparentność względem IZ/ION. Wnioskodawca skorzysta ze wsparcia zewnętrznych ekspertów w procesie realizacji i rozliczania projektu. Projekt nie będzie realizowany w partnerstwie. Zaplanowano wykonanie, dostawę i montaż 1 tablicy pamiątkowej, oznaczenie produktów projektu oraz bezkosztowe formy promocji, tj. na stronie internetowej Wnioskodawcy oraz oznaczenie dokumentacji związanej z projektem. Tablica pamiątkowa będzie ustawiona w dobrze widocznym miejscu – tak żeby osoby postronne nie miały wątpliwości, co jest celem projektu i jakie jest źródło jego finansowania. Na stronie internetowej znajdzie się krótki opis projektu, fotografie prezentujące efekty projektu oraz następujące zestawienie logotypów: znak Funduszy Europejskich (właściwy dla programu), barwy Rzeczypospolitej Polskiej, znak Unii Europejskiej, oraz znak graficzny województwa. Flaga UE z napisem Unia Europejska będzie dobrze widoczna już od momentu wejścia na stronę internetową."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374096","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-4221/23","GPC Gen.3 - development of innovative flameless gas hobs by SOLGAZ.","GPC Gen.3 - opracowanie innowacyjnych płyt gazowych bez płomieni przez firmę SOLGAZ.","Poland","01/06/2024","31/05/2027",58.18,1812196.87,"EUR",980021.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518978","50.844313323157,16.491299502483",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1003021031901","Świdnica",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The aim of the project is to develop a line of third-generation products, innovative kitchen gas ceramic plates with gas burners under ceramic glass. The product will be designed for everyday domestic and recreational use through the possibility of use in yachts and motorhomes. The assumption of the project is to develop an innovative product that will be characterized by higher energy efficiency, lower emissions of pollutants and a stable combustion process. This product will meet market needs and will also indirectly contribute to the improvement of air quality and environmental protection through the use of recyclable materials in the production.","Celem projektu jest rozwój linii produktów trzeciej generacji, innowacyjnych kuchennych gazowych płyt ceramicznych z palnikami gazowymi pod szkłem ceramicznym. Produkt przeznaczony będzie do codziennego użytku domowego oraz rekreacyjnego poprzez możliwość zastosowania w jachtach i kamperach. Założeniem projektu jest opracowanie innowacyjnego produktu, który będzie charakteryzować się wyższą wydajnością energetyczną, niższą emisją zanieczyszczeń oraz stabilnym procesem spalania. Niniejszy produkt będzie odpowiadał potrzebom rynkowym, dodatkowo pośrednio przyczyni się do poprawy jakości powietrza i ochrony środowiska naturalnego, dzięki zastosowaniu przy produkcji materiałów poddających się recyklingowi."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369693","2021PL16FFPR005_FELD.07.01-IP.01-0018/23","European Funds for Brzezin County (I)","Fundusze Europejskie dla powiatu brzezińskiego (I)","Poland","01/05/2023","31/12/2024",85,1238474.8,"EUR",1052703.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363449","50.4788889,18.3186111",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003161321105","Strzelce Opolskie",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The project is implemented by the District Labour Office in Brzeziny The target group of the project are unemployed people, in particular young people, the elderly, the long-term unemployed, women, low-skilled people, people with disabilities. PLO will implement services and labour market instruments appropriately tailored to the needs of unemployed people, as referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions. Thanks to the implementation of the project, 141 (K:77 M:64) people will be employed. As part of the project, individual and comprehensive professional activation of the unemployed is carried out. Participants in the project are covered by the Individual Action Plan.In the case of support for young people, their participation in the project is preceded by an assessment of digital skills. Under the program 238 (K:138 M:100) people can benefit from forms of support in the form of: traineeship (164 people, K:100 M:64) or one-off funds for starting a business (74 people, K:38 M:36). The internship will allow you to gain valuable experience. In addition, it will also show the need to be mobile in the search for work and take it outside the place of residence. On the other hand, the funds for starting a business are aimed at entrepreneurial people who want to work on their own. The funds received will allow them to create their own workplace, where they will be able to use their skills. IPD will allow to offer forms of assistance adequate to the needs and expectations of participants, which will help in taking up employment. Those who benefit from the traineeship will also receive assistance in the form of job placements and career guidance. As part of the intermediation, internship offers will be made available to project participants by job intermediaries and job intermediaries will initiate meetings with employers with whom the internship will be organized. Employees of PLOs trained in equal opportunities between women and men will ensure that traineeship offers are not discriminatory. The selection of candidates for interviews with employers will not be limited by stereotypical gender perception, which will avoid perpetuating the division between typically female and male professions. In the case of people using funds for starting a business, people will receive support in the form of career guidance, which will allow to determine whether the person applying for one-off funds will meet the challenges associated with running their own business. The project provides for priority for women and people with disabilities in order to increase their chances of benefiting from the forms of support offered by the project. Visits will take place in PLO premises adapted to serve persons with disabilities, i.e. located on the ground floor and without threshold barriers. In addition, information about the implementation of the project on the website of the Office, on Facebook and in the local press will be written in a language that is easy to read and understand. Employees of the labour office will also inform about the implementation of the project in order to improve communication with deaf and dumb people, some of the employees of the PLO in Brzeziny have completed a sign language course. The use of various information channels and the possibility of directly obtaining information about the project from employees of the office will make knowledge about the implementation of the project available to all people, including, among others, those with sensory disabilities, manually - with mobility restrictions, as well as intellectually. During recruitment, PUP employees will try to diagnose the participants' needs resulting from disability, so as to provide them with an appropriate selection of support. Also, the dates and times of visits to the office provide priority for women and people with disabilities so as to increase their chances of benefiting from the forms of support offered in the project.Also, the hours of signing contracts and interviews with a professional advisor will be held at hours convenient for project participants, so that they can be reconciled with the care of a child or a dependent person","Projekt jest realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Brzezinach Grupą docelową projektu są osoby bezrobotne, w szczególności osoby młode, osoby starsze, długotrwale bezrobotne, kobiety, osoby o niskich kwalifikacjach, osoby z niepełnosprawnościami. PUP realizować będzie odpowiednio dobrane do potrzeb osób bezrobotnych usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Dzięki realizacji projektu 141 (K:77 M:64) osób uzyska zatrudnienie. W ramach projektu realizowana jest indywidualna i kompleksowa aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych. Uczestnicy projektu są objęci Indywidualnym Planem Działania.W przypadku wsparcia osób młodych ich udział w projekcie poprzedzony jest oceną umiejętności cyfrowych. W ramach programu 238 (K:138 M:100) osób może skorzystać z form wsparcia w postaci: stażu (164 osób, K:100 M:64) lub jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej (74 osoby, K:38 M:36). Odbycie stażu pozwoli zdobyć cenne doświadczenie. Dodatkowo pokaże również konieczność bycia mobilnym w poszukiwaniu pracy i podejmowania jej poza miejscem zamieszkania. Natomiast środki na podjęcie działalności gospodarczej skierowane są do osób przedsiębiorczych, które chcą pracować na własny rachunek. Otrzymane środki pozwolą na stworzenie własnego miejsca pracy, w którym będą mogły wykorzystywać posiadane umiejętności. IPD pozwoli zaoferować formy pomocy adekwatne do potrzeb i oczekiwań uczestników, które pomogą w podjęciu zatrudnienia. Osoby, które skorzystają ze stażu otrzymają również pomoc w postaci pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego. W ramach pośrednictwa zostaną uczestnikom projektu udostępnione przez pośredników pracy oferty stażu oraz pośrednicy pracy będą inicjować spotkania z pracodawcami, u których będzie organizowany staż. Pracownicy PUP przeszkoleni w zakresie równości szans kobiet i mężczyzn będą dbali o to aby oferty stażowe nie miały charakteru dyskryminującego. Dobór kandydatów kierowanych na rozmowy do pracodawców nie będzie ograniczany stereotypowym postrzeganiem płci, co pozwoli uniknąć utrwalania podziału na zawody typowo żeńskie i męskie. W przypadku osób korzystających ze środków na podjęcie działalności gospodarczej, osoby otrzymają wsparcie w postaci poradnictwa zawodowego, co pozwoli określić, czy osoba starająca się o jednorazowe środki podoła wyzwaniom jakie związane są z prowadzeniem własnej firmy. Projekt przewiduje pierwszeństwo dla kobiet i osób niepełnosprawnych tak aby zwiększyć ich szanse na skorzystanie z form wsparcia oferowanych w projekcie. Wizyty będą odbywać się w pomieszczeniach PUP dostosowanych do obsługi osób z niepełnosprawnościami tj. znajdujących się na parterze i nie posiadających barier progowych. Ponadto, informowanie o realizacji projektu na stronie internetowej urzędu, na Facebooku oraz w lokalnej prasie będzie napisane językiem łatwym do czytania i zrozumienia. O realizacji projektu będą również informować pracownicy urzędu pracy, aby usprawnić komunikację z osobami głuchoniemymi część pracowników PUP w Brzezinach ukończyła kurs języka migowego. Zastosowanie różnych kanałów informacyjnych oraz możliwość bezpośredniego uzyskania informacji o projekcie od pracowników urzędu, sprawi, że wiedza o realizacji projektu będzie osiągalna dla wszystkich osób, w tym m.in. dla niepełnosprawnych sensorycznie, manualnie – z ograniczeniami ruchowymi, a także intelektualnie. W czasie rekrutacji pracownicy PUP będą starali się zdiagnozować potrzeby uczestników wynikające z niepełnosprawności, tak żeby zapewnić im odpowiedni dobór wsparcia. Również terminy i godziny wizyt w urzędzie przewidują pierwszeństwo dla kobiet i osób niepełnosprawnych tak aby zwiększyć ich szanse na skorzystanie z form wsparcia oferowanych w projekcie.Również godziny podpisywania umów oraz rozmowy z doradcą zawodowym, będą odbywać się w godzinach dogodnych dla uczestników projektu, tak aby można było pogodzić je z opieką nad dzieckiem lub osobą zależną"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373969","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-2250/23","Intelligent system of integration of multi-source geospatial data for assessment of geoengineering threats - InteliGEO","Inteligentny system integracji wieloźródłowych danych geoprzestrzennych dla celów oceny zagrożeń geoinżynieryjnych - InteliGEO","Poland","01/01/2025","30/06/2027",74.19,1743182.03,"EUR",1265599.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612646","52.229507576785,21.04799502251",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The aim of the project will be to develop, in the course of planned R&D works, a technology enabling the automatic integration of multi-source data (constituting an innovation in the business process) and thanks to its implementation in the Company's own operations - offering target customers (including contractors of construction works of industrial and residential construction, facility managers in the area of implementation works, etc.) product innovation in the form of a multi-source measurement system along with the geomonitoring service of endangered facilities. In parallel to the R&D works, a series of trainings for the Applicant's staff aimed at the development and improvement of competences in the area of the R&D module has been planned. In response to the identified market need, it is planned to develop principles for the design and integration of measurement networks and a coherent tool that will combine as many as 4 measurement techniques, including 3 geotechnical techniques. For this purpose, it will be necessary to carry out industrial research (BP) and acquire new knowledge and development work (PR) aimed at validating the technology and solution in real conditions: Z1 (BP): Creation of a theoretical unified model of the measurement network with the implementation of a mathematical solution for calculating 3D displacements of the object and a stochastic model of measurement uncertainty through the integration of 4 measurement techniques. Z2 (BP): Automate the process of collecting, storing and processing data from measurement techniques, including the design and laboratory testing of a homogeneous data exchange standard (GDE). Z3 (PR): Real-world tests enabling analysis and minimization of measurement uncertainty and calculations of object displacements depending on external/environmental factors.","Celem projektu będzie opracowanie w toku zaplanowanych prac B+R technologii umożliwiającej automatyczną integrację danych wieloźródłowych (stanowiącą innowację w procesie biznesowym) oraz dzięki wdrożeniu jej we własnej działalności Spółki - zaoferowanie odbiorcom docelowym (m.in. wykonawcom prac budowlanych budownictwa przemysłowego, mieszkaniowego, zarządcom obiektów w strefie prac realizacyjnych i in.) innowacji produktowej w postaci wieloźródłowego systemu pomiarowego wraz z usługą geomonitoringu obiektów zagrożonych. Równolegle do prac B+R zaplanowano cykl szkoleń dla kadry Wnioskodawcy mających na celu rozwój i doskonalenie kompetencji z obszaru modułu B+R. Podkreślenia wymaga, iż żaden z dostępnych na rynku systemów nie integruje technik pomiaru geodezyjnego z sensorami geotechnicznymi. Odpowiadając na zidentyfikowaną potrzebę rynkową zaplanowano opracowanie zasad projektowania i integracji sieci pomiarowych oraz spójnego narzędzia, które połączy aż 4 techniki pomiarowe, w tym 3 techniki geotechniczne. W tym celu konieczne będzie przeprowadzenie badań przemysłowych (BP) i pozyskanie nowej wiedzy oraz prac rozwojowych (PR) zmierzających do zwalidowania technologii i rozwiązania w warunkach rzeczywistych: Z1 (BP): Utworzenia teoretycznego jednolitego modelu sieci pomiarowej wraz z implementacją matematycznego rozwiązania do obliczenia przemieszczeń 3D obiektu oraz modelu stochastycznego niepewności pomiarów poprzez integrację 4 technik pomiarowych. Z2 (BP): Automatyzacji procesu zbierania, przechowywania i przetwarzania danych z technik pomiarowych, w tym projektowanie i laboratoryjne testowanie jednorodnego standardu wymiany danych (GDE). Z3 (PR): Testów w war. rzeczywistych umożliwiających analizę i minimalizację niepewności pomiaru oraz obliczeń przemieszczeń obiektu w zależności od czynników zewnętrznych/środowiskowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377503","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0369/23","GOZ-transformation project of EKO-MASA Sp. z o.o.","Projekt GOZ-transformacji firmy EKO-MASA Sp. z o.o.","Poland","01/06/2024","31/10/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515845","50.41004249999,21.39766681246",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181361104","Gawłuszowice",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The applicant expresses a strong desire to achieve innovation and increase competitiveness through the introduction of the GOZ-transformation business model. He plans the strategic transformation of his company, taking into account modern and effective management methods and adapting to the dynamically changing market environment. The result of the project will be an audit of the company and the development of the GOZ-transformation business model as part of advisory services. The GOZ-transformation business model is one strategic, comprehensive and complete document covering the analysis of the entire company and presenting the possibilities of implementing GOZ solutions throughout the company's operations. The activities of the project will be advisory services including the development of a business model for the functioning of the company based on the assumptions of the GOZ (GOZ-transformation business model), the elements of which will be in particular: audit of the company and implementation consulting, aimed at determining possible directions of the company's transformation in the GOZ trend and determining potential opportunities for cooperation with other companies in the GOZ trend, including: a) creating and participating in supply chains, b) extending product life, c) eco-design, d) transforming a product into a service or services, e) creating sharing platforms, f) industrial symbiosis, g) recovery and reuse of broadly understood waste. Planned duration of the project: 01.04.2024 - 31.08.2024","Wnioskodawca wyraża zdecydowane dążenie do osiągnięcia innowacyjności i zwiększenia konkurencyjności poprzez wprowadzenie modelu biznesowego GOZ-transformacji. Planuje on strategiczną transformację swojego przedsiębiorstwa, mając na uwadze nowoczesne i efektywne metody zarządzania oraz dostosowanie się do dynamicznie zmieniającego się otoczenia rynkowego. Rezultatem projektu będzie przeprowadzanie w ramach usług doradczych audytu przedsiębiorstwa i opracowania modelu biznesowego GOZ-transformacji. Model biznesowy GOZ-transformacji to jeden strategiczny, kompleksowy i kompletny dokument obejmujący analizę całego przedsiębiorstwa oraz przedstawiający możliwości wdrożenia rozwiązań w zakresie GOZ w całej działalności firmy. Działaniami w ramach projektu będą usługi doradcze obejmujące opracowanie modelu biznesowego funkcjonowania przedsiębiorstwa w oparciu o założenia GOZ (model biznesowy GOZ-transformacji), którego elementami będą w szczególności: audyt przedsiębiorstwa i doradztwo wdrożeniowe, mające na celu ustalenie możliwych kierunków transformacji przedsiębiorstwa w nurcie GOZ oraz ustalenie potencjalnych możliwości współpracy z innymi przedsiębiorstwami w nurcie GOZ, w tym: a) tworzenie i udział w łańcuchach dostaw, b) wydłużanie życia produktu, c) ekoprojektowanie, d) przekształcenia produktu w usługę lub usługi, e) tworzenie platform współdzielenia, f) symbioza przemysłowa, g) odzysk i ponowne wykorzystanie szeroko rozumianych odpadów. Planowany okres realizacji projektu: 01.04.2024 - 31.08.2024"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371083","2021PL16FFPR003_FELU.09.03-IP.02-0002/23","Active and safe in the European labour market. Raising the potential of EURES staff in the Lubelskie Province","Aktywni i bezpieczni na europejskim rynku pracy. Podnoszenie potencjału kadry EURES woj. lubelskiego","Poland","01/11/2023","31/12/2025",85,247561.5,"EUR",210427.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363709","50.9358672,22.8307732",139,"Measures to modernise and strengthen labour market institutions and services to assess and anticipate skills needs and to ensure timely and tailor-made assistance",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project is to strengthen the capacity of 30 EURES network staff from WUP/PUP/MUP voivodship or. aiming to improve the quality of services and activities provided and to increase assistance directed to the Polish unemployed, job seekers, return migrants, pupils of schools and secondary schools, students and Polish employers by 31.12.2025. This objective is in line with the specific objective 4(b) of Priority IX (ESF+) and the objective of measure 9.3. This will be achieved through the following actions: - 2 trainings for PUP/MUP staff performing EURES tasks and EURES staff from WUP in the field of: intercultural aspects in the context of cooperation with migrants and marketing of labour market and EURES services. As part of these trainings, 2 study visits will be organised to labour offices in selected Member States (Germany, Slovakia), - 4 workshops for PUP/MUP employees carrying out EURES tasks, concerning, among others, the current activity of the EURES network and the coordination of social security systems, prepared and conducted by EURES staff from the RLO, - 4 trainings for PUP/MUP carrying out EURES tasks, in the field of creating digitally available documents, modern recruitment tools, effective communication and social competences on the labour market, - language courses for EURES staff at the RLO in Lublin, i.e. two-year online courses for 3 people and 4 in-person intensive courses abroad, - EURES staff from the RLO will be equipped with high-quality ICT equipment, an interactive board/monitor necessary for the implementation of statutory activities, and a coffee machine used during representative and information meetings with, among others, network partners, employers. These activities are focused on results, responding to the problems of the Public Employment Services (PES), in particular the EURES staff of the province or province, focused on improving and acquiring new competences by the employees of the WUP/PUP/MUP, so as to adapt the services provided to the needs of the dynamically changing labour market. As a result of the implementation of the project activities, the staff will be professionalised and the potential of the PSZ voivodship or voivodship will be increased and improved, which will increase the availability and effectiveness of the activities implemented by the EURES staff. The changes taking place on the labour market force all its participants to constantly improve their competences. The possibility of obtaining up-to-date knowledge from a competent source, which are PSZ, gives recipients of EURES network services a chance to take up or change their professional activity, as well as to improve their situation on the labour market. The implementation of the project will contribute to the achievement of the specific objective for measure 9.3 by improving the competences and skills of employees of labour market institutions (PUP/MUP/WUP). The dynamics of market and technological changes and frequent legal changes force employees of labour offices to update their knowledge. In addition, the rapid pace of changes taking place on the labour market due to progress, as well as labour mobility and migration processes, forces us to take effective actions for PSZ clients. Thanks to the implementation of actions aimed at improving the competences of EURES staff employed in the PSZ and modernising the technical and ICT infrastructure in the RLO, the labour offices of the province or province will be able to provide EURES services more effectively and more widely. Thanks to participation in the project, PSZ's activity will be more professional and better adapted to the needs of a wide group of service recipients, including PSZ's clients. EURES services can be used not only by registered PSZ clients, but by all interested parties, including employees, students and pupils of secondary institutions and employers. All information and promotion activities in the project will be in accordance with the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion.","Celem głównym projektu jest wzmocnienie potencjału 30 pracowników sieci EURES z WUP/PUP/MUP woj. lub. zmierzające do podniesienia jakości świadczonych usług i realizowanych działań oraz zwiększenia pomocy skierowanej do polskich bezrobotnych, poszukujących pracy, migrantów powrotnych, uczniów szkół i placówek ponadpodstawowych, studentów oraz polskich pracodawców do 31.12.2025 r. Cel ten jest zgodny z celem szczegółowym 4 b) Priorytetu IX (EFS+) oraz celem działania 9.3. Będzie on osiągnięty poprzez realizację następujących działań: - 2 szkolenia dla pracowników PUP/MUP realizujących zadania EURES oraz kadry EURES z WUP z zakresu: aspektów międzykulturowych w kontekście współpracy z migrantami oraz marketingu usług rynku pracy i usług sieci EURES. W ramach tych szkoleń zostaną zorganizowane 2 wizyty studyjne w urzędach pracy w wybranych krajach członkowskich (Niemcy, Słowacja), - 4 warsztaty dla pracowników PUP/MUP realizujących zadania EURES, dotyczące m.in. bieżącej działalności sieci EURES oraz koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego, przygotowane i przeprowadzone przez kadrę EURES z WUP, - 4 szkolenia dla PUP/MUP realizujących zadania EURES, z zakresu tworzenia cyfrowo dostępnych dokumentów, nowoczesnych narzędzi rekrutacji, efektywnej komunikacji a także kompetencji społecznych na rynku pracy, - kursy językowe dla pracowników kadry EURES w WUP w Lublinie, tj. dwuletnie kursy online dla 3 osób oraz 4 stacjonarne intensywne kursy za granicą, - kadra EURES z WUP zostanie wyposażona w wysokiej jakości sprzęt teleinformatyczny, tablicę/monitor interaktywny niezbędne do realizacji ustawowych działań, oraz ekspres do kawy wykorzystywany podczas spotkań reprezentacyjno-informacyjnych z m.in. partnerami sieci, pracodawcami. Działania te ukierunkowane są na efekty, odpowiadające na problemy Publicznych Służb Zatrudnienia (PSZ), w szczególności kadry EURES woj. lub., skoncentrowane na doskonaleniu oraz nabywaniu nowych kompetencji przez pracowników WUP/PUP/MUP, tak aby dostosować świadczone usługi do potrzeb dynamicznie zmieniającego się rynku pracy. W wyniku realizacji działań projektowych nastąpi profesjonalizacja kadr oraz zwiększenie i udoskonalenie potencjału PSZ woj. lub., co pozwoli zwiększyć dostępność i efektywność realizowanych przez kadrę EURES działań. Zmiany zachodzące na rynku pracy wymuszają na wszystkich jego uczestnikach ciągłe podnoszenie kompetencji. Możliwość uzyskania aktualnej wiedzy z kompetentnego źródła jakim są PSZ, daje odbiorcom usług sieci EURES szansę podjęcia lub zmianę aktywności zawodowej, jak też poprawę swojej sytuacji na rynku pracy. Realizacja projektu przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego dla działania 9.3 poprzez podnoszenie kompetencji i umiejętności pracowników instytucji rynku pracy (PUP/MUP/WUP). Dynamika zmian rynkowych i technologicznych oraz częste zmiany prawne wymuszają na pracownikach urzędów pracy konieczność aktualizowania posiadanej wiedzy. Dodatkowo, szybkie tempo zmian zachodzących na rynku pracy spowodowane postępem, a także mobilnością pracowników i procesami migracyjnymi, wymusza podjęcie efektywnych działań na rzecz klientów PSZ. Dzięki realizacji działań mających na celu podniesienie kompetencji kadry EURES zatrudnionej w PSZ oraz modernizacji infrastruktury technicznej i teleinformatycznej w WUP, urzędy pracy woj. lub. będą skuteczniej i szerzej realizować usługi EURES. Działalność PSZ dzięki udziałowi w projekcie będzie bardziej profesjonalna i lepiej dostosowana do potrzeb szerokiej grupy odbiorców usług, w tym klientów PSZ. Z usług EURES mogą korzystać nie tylko zarejestrowani klienci PSZ, ale wszyscy zainteresowani, łącznie z osobami pracującymi, studentami i uczniami placówek ponadpodstawowych oraz pracodawcy. Wszystkie działania informacyjno-promocyjne w projekcie będą zgodne z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379559","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-0164/23","Atelier of Creative Talent","Atelier kreatywnych talentów","Poland","01/10/2024","31/12/2026",85,216491.11,"EUR",184017.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366301","50.313485066364,19.026718938335",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487401","Siemianowice Śląskie",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project \"Creative Talent Atelier\" is to develop the quality of pre-school education and improve accessibility for children, taking into account the diversity of their needs, through the organisation of specialist classes supporting general psychophysical development, developing key competences, environmental awareness and professional pre-orientation for 134 children (64 K, 70 M) of pre-school age, including 23 children (8 K, 15 M) with special educational and developmental needs, attending the Non-public kindergarten \"Łokietkowo\". The goal will also be achieved by equipping the institution with teaching aids and equipment for conducting classes, as well as improving the professional qualifications and competences of 5 female employees (5 K), during the 27 months of the project, from 1 October 2024 to 31 December 2026. Duration of the project: 1.10.2024 - 31.12.2026 Target group: • 134 children (64 K, 70 M) of pre-school age, including 23 children (8 K, 15 M) with special educational and developmental needs, • 5 female employees (5 K) of the ‘Łokietkowo’ Private Kindergarten, • ‘Łokietkowo’ Private Kindergarten, • 134 (119 K, 15 M) parents and guardians of children taking part in the project, Tasks: 1. Organization of additional classes - specialized, developing key competences, environmental awareness and professional pre-orientation. 2. Equipping the facility with teaching aids, equipment, toys, materials needed to conduct classes. 3. Organization of forms of education for kindergarten staff. Assumed effects of the project: 1. Improving the quality of educational services in kindergarten. 2. Reducing deficits and developing children's skills. 3. Improvement of competences and qualifications of kindergarten staff. 4. Retrofitting the facility. 5. Increased awareness of equal opportunities among participants. Promotional activities of the project will be carried out in accordance with the principles of sustainable development and environmental protection, including measures to minimize negative impact on the environment. Design and promotional materials will be made available electronically to reduce paper consumption. When printed, recycled paper will be used. 1. Information about the project and recruitment will be sent to parents via an electronic journal/email and also posted on the website and social media adapted to the requirements of WCAG 2.1. The information will also be prepared in an audio version. 2. Information meetings will be organized in buildings accessible architecturally (info about accessibility on the website), at which the objectives and benefits related to participation in the project will be presented. You will also be able to answer questions and concerns of the participants. 3. Information materials about the project will include information about the possibility of individual participants/girls reporting specific needs. 4. Individual conversations will be available for parents, teachers and other interested persons. In this way, they can be provided with more detailed information, tailored to their specific needs and expectations. 5. Press releases will be prepared and distributed to local media. This will allow you to gain more interest and reach a wider audience. http://www.lokietkowo.pl/","Celem projektu \"Atelier kreatywnych talentów\" jest rozwijanie jakości edukacji przedszkolnej oraz poprawa dostępności dla dzieci, z uwzględnieniem zróżnicowania ich potrzeb, poprzez organizację zajęć specjalistycznych, wspierających ogólny rozwój psychofizyczny, rozwijających kompetencje kluczowe, świadomość ekologiczną oraz z zakresu preorientacji zawodowej dla 134 dzieci (64 K, 70 M) w wieku przedszkolnym, w tym 23 dzieci (8 K, 15 M) ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i rozwojowymi, uczęszczających do Niepublicznego Przedszkola „Łokietkowo”. Cel zostanie osiągnięty także poprzez doposażenie placówki w pomoce dydaktyczne i sprzęt do prowadzenia zajęć, jak również podnoszenie kwalifikacji zawodowych i kompetencji 5 pracownic (5 K), w okresie w okresie 27 miesięcy trwania projektu, od 1 października 2024 roku do 31 grudnia 2026 roku. Okres realizacji projektu: 1.10.2024 - 31.12.2026 roku Grupa docelowa: • 134 dzieci (64 K, 70 M) w wieku przedszkolnym, w tym 23 dzieci (8 K, 15 M) ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i rozwojowymi, • 5 pracownic (5 K) Niepublicznego Przedszkola „Łokietkowo”, • Niepubliczne Przedszkole „Łokietkowo”, • 134 (119 K, 15 M) rodziców i opiekunów dzieci biorących udział w projekcie, Zadania: 1. Organizacja zajęć dodatkowych - specjalistycznych, rozwijających kompetencje kluczowe, świadomość ekologiczną oraz z zakresu preorientacji zawodowej. 2. Doposażenie placówki w pomoce dydaktyczne, sprzęt, zabawki, materiały potrzebne do prowadzenia zajęć. 3. Organizacja form kształcenia dla kadry przedszkola. Zakładane efekty projektu: 1. Podniesienie jakości usług edukacyjnych w przedszkolu. 2. Zniwelowanie deficytów i rozwój umiejętności kompetencji dzieci. 3. Podniesienie kompetencji i kwalifikacji kadry przedszkola. 4. Doposażenie placówki. 5. Wzrost świadomości uczestników w zakresie równości szans. Działania promocyjne projektu będą realizowane zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju i ochrony środowiska, uwzględniając środki mające minimalizować negatywny wpływ na środowisko naturalne. Materiały projektowe i promocyjne będą udostępniane elektronicznie, aby zredukować zużycie papieru. W przypadku wydruku zostanie użyty papier z recyklingu. 1. Informacja o projekcie i rekrutacji zostanie wysłana do rodziców za pomocą dziennika elektronicznego/wiadomości e-mail oraz umieszczona także na stronie internetowej i mediach społecznościowych dostosowanych do wymagań WCAG 2.1. Informacja zostanie także przygotowana w wersji audio. 2. Zostaną zorganizowane spotkania informacyjne w budynkach dostępnych architektonicznie (info o dostępności na www), na których przedstawione zostaną cele i korzyści związane z udziałem w projekcie. Będzie można również odpowiedzieć na pytania i wątpliwości uczestników. 3. Materiały informacyjne o projekcie będą zawierać informację o możliwości zgłaszania szczególnych potrzeb przez poszczególnych uczestników/czki. 4. Udostępniona zostanie możliwość indywidualnych rozmów dla rodziców, nauczycieli i innych zainteresowanych osób. W ten sposób będzie można im zapewnić bardziej szczegółowe informacje, dostosowane do konkretnych potrzeb i oczekiwań. 5. Przygotowane zostaną informacje prasowe, które zostaną przekazane lokalnym mediom. Dzięki temu będzie można zdobyć większe zainteresowanie i dotrzeć do szerszego audytorium. http://www.lokietkowo.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375217","2021PL16FFPR008_FEOP.07.01-IZ.00-0015/23","Development of social services in the Opole Agglomeration","Rozwój usług społecznych na terenie Aglomeracji Opolskiej","Poland","01/02/2025","31/01/2027",85,461777.3,"EUR",392510.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2526616","50.679113120925,17.918150510691|50.465123051766,17.941961612451|50.652850743534,18.088951393628",161,"Measures to improve access to long-term care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161320502|PL_1003161320901|PL_1003161326101","Krapkowice|Chrząstowice|Opole",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The project will be implemented in the period 01.02.2025-31.01.2027 by Habilis sp. z o.o. in partnership with the PROMENADA Foundation. The project implements the following types of project: 1) Deinstitutionalised long-term care (including care and assistant services and psychological and educational support for actual carers), 2) long-term nursing services as part of treatment/health services, going beyond guaranteed health care services provided by qualified staff directly in dependents' homes - long-term care nurse services. The project is addressed to people or families at risk of poverty or social exclusion, the environment of people at risk of poverty or social exclusion and the actual carers of these people, living in the area of the Opole voivodeship, in particular the City of Opole, residents of the municipality of Chrząstowice and the City of Krapkowice. 12 older people (8K and 4M) and 8 actual carers (6K;2M) will be supported. The aim of the project is to increase access to comprehensive care, assistance and health services for people at risk of social exclusion, including primarily dependent people, including the elderly and disabled, who, due to their state of health, are unable to perform basic activities of everyday life. The result of the project will be to counteract the social exclusion of older people and their real carers. According to the CSO study: The situation of older people in Poland in 2021 - At the end of 2021, the number of people aged 60 and over amounted to 9.7 million and increased by 0.2% compared to the previous year. In 2021, the share of women in the older population was 58.2%. Older people, due to chronic diseases and the growing need for support in everyday functioning, constitute the largest age group among people declaring disability in Poland - among approx. 4.7 million people who have health problems resulting in reduced performance of daily activities as many as 2.5 million people are older. In the Opole Agglomeration (GUS elaboration: In 2022, 52% of people are women, there are 76,000 people of post-production age, of which more than 60% are women (over 50,000). In 2022, stationary social assistance facilities operating in the Agglomeration had a 4.9% higher number of places than in 2021. Out of 1158 places in homes and social assistance facilities, 933 residents were recorded, representing 21.2% of the total number of people staying in such facilities in the province. In 2022, the trend of a decline in the working-age population continued, with a parallel increase in post-working age (ratio 67 to 100). In the cities of Opole and Krapkowice, more than 20% of the inhabitants are 60+ people. The source of poverty and social exclusion is multidimensional. The main problem for those affected is the inability to meet basic needs. Therefore, it is important to increase access to public services, including social services, which can eliminate deficits or dysfunctions of disadvantaged people, as well as prevent their marginalisation. In view of the increasing level of dependency of older people and the limited possibilities of social assistance, the deinstitutionalisation of social services is important. It is important to provide care services for the elderly as well as assistance services for people with disabilities in the home environment. This has a positive effect on the psychophysical condition of patients and their actual carers. Extending the scope of activities for older people in the local environment is consistent with the assumptions of the document: \"A Healthy Future. A strategic framework for the development of the health system for the period 2021-2027, with a perspective until 2030.’ The project implements a program of deinstitutionalization of long-term care, i.e. supporting families in caring for seniors or establishing care institutions.","Projekt realizowany będzie w okresie 01.02.2025-31.01.2027 przez Habilis sp. z o.o. w partnerstwie z Fundacją PROMENADA. Projekt realizuje następujące typy projektu.: 1) Opieka długoterminowa w formie zdeinstytucjonalizowanej (w tym usługi opiekuńcze i asystenckie oraz wsparcie psychologiczne i edukacyjne dla opiekunów faktycznych), 2) usługi pielęgniarskie długoterminowe w ramach leczenia/usług zdrowotnych, wykraczające poza gwarantowane świadczenia opieki zdrowotnej świadczone przez wykwalifikowany personel bezpośrednio w domach osób niesamodzielnych- usługi pielęgniarki opieki długoterminowej. Projekt skierowany jest do osób lub rodzin zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, otoczenia osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym oraz opiekunów faktycznych tych osób, zamieszkujących teren woj.opolskiego w szczególności Miasta Opole, mieszkańców gminy Chrząstowice oraz Miasta Krapkowice. Wsparciem zostanie objętych 12 osób starszych (8K i 4M) oraz 8 opiekunów faktycznych (6K;2M). Celem projektu jest zwiększenie dostępu do kompleksowych usług opiekuńczych, asystenckich i zdrowotnych dla osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, w tym przede wszystkim osób niesamodzielnych, w tym starszych i niepełnosprawnych, które ze względu na stan zdrowia nie są w stanie wykonywać podstawowych czynności życia codziennego. Rezultatem projektu będzie przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu osób starszych i ich opiekunów faktycznych. Wg opracowania GUS: Sytuacja osób starszych w Polsce w 2021 - Na koniec 2021 r. liczba osób w wieku 60 lat i więcej wyniosła 9,7 mln i w stosunku do roku poprzedniego zwiększyła się o 0,2%. W 2021 r. udział kobiet w zbiorowości osób starszych wyniósł 58,2%. Osoby starsze, przez wzgląd na choroby przewlekłe i postępującą z wiekiem potrzebę wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, stanowią najliczniejszą grupę wiekową wśród osób deklarujących niepełnosprawność w Polsce – wśród ok. 4,7 mln osób stwierdzających u siebie problemy zdrowotne skutkujące ograniczeniem wykonywania czynności codziennych aż ponad 2,5 mln osób to ludzie starsi. W Aglomeracji Opolskiej (opracowanie GUS: AGLOMERACJA OPOLSKA W 2022 R.) 52% osób to kobiety, w wieku poprodukcyjnych jest 76tys.osób, z czego ponad 60% stanowią kobiety (pow.50tys). Placówki stacjonarnej pomocy społecznej działające na terenie Aglomeracji dysponowały w 2022 r. większą o 4,9% liczbą miejsc niż w 2021 r. Na 1158 miejsc w domach i zakładach pomocy społecznej odnotowano 933 mieszkańców co stanowiło 21,2% ogółu osób przebywających w tego rodzaju placówkach w województwie.. W 2022 r. utrzymywała się tendencja spadku liczby ludności w wieku produkcyjnym przy jednoczesnym wzroście w wieku poprodukcyjnym (stosunek 67 do 100). W miastach Opolu i Krapkowicach pow.20% mieszkańców to osoby 60+. Źródło ubóstwa i wykluczenia społecznego ma charakter wielowymiarowy. Głównym problemem osób nim dotkniętym jest niezdolność do zaspokajania podstawowych potrzeb. Dlatego istotne jest zwiększenie dostępu do usług publicznych, w tym społecznych, które mogą wyeliminować deficyty lub dysfunkcje osób znajdujących się w niekorzystnej sytuacji, a także profilaktycznie przeciwdziałać ich marginalizacji. Z uwagi na wzrastający poziom niesamodzielności osób starszych i ograniczone możliwości pomocy społecznej istotna jest deinstytucjonalizacja usług społecznych. Ważnym jest świadczenie usług opiekuńczych dla osób starszych jak i usług asystenckich dla osób z niepełnosprawnościami w środowisku domowym. Wpływa to pozytywnie na stan psychofizyczny pacjentów jak i ich opiekunów faktycznych. Rozszerzania zakresu działań dla osób starszych w środowisku lokalnym są spójne z założeniami dokumentu: „Zdrowa Przyszłość. Ramy strategiczne rozwoju systemu ochrony zdrowia na lata 2021–2027, z perspektywą do 2030 r.”. Projekt realizuje program deinstytucjonalizacji opieki długoterminowej, czyli wspieranie rodzin w opiece nad seniorami czy powołanie instytucji opiekunów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376303","2021PL16FFPR009_FEPK.07.13-IP.01-0040/23","Qualified professionals in Nizhny Poviat","Wykwalifikowani zawodowcy w Powiecie Niżańskim","Poland","01/02/2024","31/08/2026",85,1075375.86,"EUR",914069.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615952","50.4641343,22.2688393",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181361207","Ulanów",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality of vocational education in the Poviat of Lower Silesia, adapt it to the needs of the labour market and enrich the educational offer of schools through the implementation of a project including internships, courses, consulting, classes, trips for 430 students (155K,275M), educational activities for 27 teachers (14K,13M) and the purchase of equipment by the end of August 2026. Achieving the main objective of the project will contribute to the following specific objective in the FEP 2021-2027 regional programme: Specific objective 4(f) (ESF+) supporting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care, through general and vocational education and training, to higher education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. The activities implemented under the project will benefit pupils from these schools, teachers and parents of pupils – they will improve their competences. They will receive support to which they have not yet had access, contributing to the FEP’s objective of promoting equal access to quality, inclusive education and training. The main objective of the project will contribute to enriching the educational offer of the school by implementing a number of activities giving students, teachers and parents the opportunity to: - acquisition of new competences and qualifications, - work on modern equipment, - learning and acquiring experience in conditions similar to the labour market, - observation and attractive acquisition of knowledge in practice, - support in choosing further educational and professional path, - support in solving problems The project will cover 3 secondary schools from the Lower Silesian county providing vocational training: -Technikum at the Gen. Wieniawski School Complex in Warsaw Władysław Sikorski in Rudnik nad Sanem-Technikum in the Jeżów School Complex named after Fr. Stanisława Staszica - Regional Centre for Vocational Education in Nisko Target groups: -students of the above-mentioned schools -teachers of the above-mentioned schools -parents/legal guardians of the pupils of the above-mentioned schools The following activities are planned under the project: 1. Student Traineeships 2. Courses and training for students 3. Courses and training for students (commissioned) 4. Educational trips, study visits, outgoing training 5. Educational and professional counseling 6. Training for teachers 7. Psychological and Pedagogical Support 8. Innovative software solutions 9. Purchase of equipment Main results: 1. Number of students who acquired qualifications after leaving the program - 160 2. Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the program - 25","Celem głównym projektu jest poprawa jakości szkolnictwa zawodowego w powiecie niżańskim, dostosowanie go do potrzeb rynku pracy i wzbogacenie oferty edukacyjnej szkół poprzez realizację projektu obejmującego staże, kursy, doradztwo, zajęcia, wyjazdy dla 430 uczniów (155K,275M), działania edukacyjne dla 27 nauczycieli (14K,13M) i zakup wyposażenia do końca sierpnia 2026r. Realizacja celu głównego projektu przyczyni się do osiągnięcia następującego celu szczegółowego w programie regionalnym FEP 2021-2027: Cel szczegółowy 4(f) (EFS+) wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawodowe kształcenie i szkolenie, po szkolnictwo wyższe, a także kształcenie i uczenie się dorosłych, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami Dzięki realizowanym działaniom nastąpi poprawa jakości kształcenia zawodowego w trzech szkołach ponadpodstawowych z terenu powiatu niżańskiego. Z działań realizowanych w ramach projektu skorzystają uczniowie tych szkół, nauczyciele oraz rodzice uczniów – podniosą swoje kompetencje. Otrzymają oni wsparcie do jakiego nie mieli dostępu do tej pory, co przyczyni się do osiągnięcia celu FEP – wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia. Cel główny projektu przyczyni się do wzbogacenia oferty edukacyjnej szkoły poprzez realizację szeregu działań dających uczniom, nauczycielom i rodzicom możliwość: - nabycia nowych kompetencji i kwalifikacji, - pracy na nowoczesnym sprzęcie, - nauki i nabycia doświadczenia w warunkach zbliżonych do rynku pracy, - obserwacji i atrakcyjnego nabywania wiedzy w praktyce, - wsparcia przy wyborze dalszej drogi edukacyjnej i zawodowej, - wsparcia w rozwiązywaniu problemów Projektem zostaną objęte 3 szkoły ponadpodstawowe z terenu powiatu niżańskiego prowadzące kształcenie zawodowe: -Technikum w Zespole Szkół im. gen. Władysława Sikorskiego w Rudniku nad Sanem -Technikum w Zespole Szkół w Jeżowem im. ks. Stanisława Staszica -Regionalne Centrum Edukacji Zawodowej w Nisku Grupy docelowe: -uczniowie ww. szkół -nauczyciele ww. szkół -rodzice/opiekunowie prawni uczniów ww. szkół W ramach projektu zaplanowano następujące działania: 1. Staże uczniowskie 2. Kursy i szkolenia dla uczniów 3. Kursy i szkolenia dla uczniów (zlecone) 4. Wyjazdy edukacyjne, wizyty studyjne, szkolenia wyjazdowe 5. Doradztwo edukacyjno-zawodowe 6. Szkolenia dla nauczycieli 7. Pomoc psychologiczno-pedagogiczna 8. Innowacyjne rozwiązania programowe 9. Zakup wyposażenia Główne rezultaty: 1. Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu - 160 2. Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu - 25"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381209","2021PL16FFPR013_FESW.08.01-IZ.00-0155/23","A small man - great opportunities! Support for kindergartens and kindergartens from the Jędrzejów Commune.","Mały człowiek - wielkie możliwości! Wsparcie przedszkolaków i przedszkoli z Gminy Jędrzejów.","Poland","01/07/2025","30/06/2027",85,465278.34,"EUR",395486.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523405","50.647517078176,20.307351206911",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530202","Jędrzejów",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The main objective of the project. The main objective of this project is to improve the quality of pre-school education provided in the Jędrzejów Commune by covering by 06.2027: -390 children (195DZ/195CH), including 8 children with disabilities (2DZ/6CH, hereinafter DzN), -34 teachers (34K), -and 5 Pre-School Education Centres from the Jędrzejów Commune, a comprehensive support programme including adaptation of existing pre-school education places in 5 PLO to the needs of DzN (retrofitting with necessary equipment and tools), implementation of classes developing the quality of education, improvement of teachers' skills and competences. The project will involve 390 children (including 8 DAYS) and 34 teachers from: -Preschool No. 1 in Jędrzejów (hereinafter referred to as PJ1, ul. Lives I 9, 28-300 Jędrzejów), -Preschool No. 2 in Jędrzejów (hereinafter referred to as PJ2, ul. 11 November 113A, 28-300 Jędrzejów), -Preschool No. 3 in Jędrzejów (hereinafter referred to as PJ3, ul. Kościelna 16, 28-300 Jędrzejów), -Pre-school in Skroniów-functioning within the Team of Educational Institutions in Skroniów (hereinafter referred to as PS, Skroniów 75, 28-300 Jędrzejów), -Pre-school in Prząsław-functioning within the Team of Educational Institutions in Prząsław (hereinafter referred to as PP, Prząsław 55, 28-300 Jędrzejów), for which the lead authority is Gm.Jędrzejów (Project Partner). The problematic situation of the target group in the context of a given area. The above-defined objective of the project is a response to the problems of the target group in the pre-school education area of Gm. Jędrzejów. The municipality of Jędrzejów is characterised by a well-developed network of kindergartens (14 kindergartens in the municipality: 5 public - all covered by the project, 2 private, 5 branch offices in SP). At the same time, however, the commune area is characterised by a high level of depopulation (negative natural growth and negative migration balance), which is indicated (source: \"Jędrzejowa Municipal Functional Area Strategy for Municipalities: Jędrzejów, Małogoszcz, Sobków’-X.2022) as the biggest social challenge for the Jędrzejów Commune until 2030. In 2016-2020, natural growth in the commune was negative and declining year-on-year (GUS: 2016- -71, 2017- -72, 2018- -74, 2019--112, 2020--162). In its forecasts until 2030, the MOF Jędrzejów strategy envisages further very unfavourable processes of decreasing the number of inhabitants of the commune, as well as a simultaneous increase in the number of residents of post-production age. The commune community is ageing faster than the district and voivodeship average. Due to the above-mentioned problems, the Jędrzejów Commune has been fully recognized as a Strategic Intervention Area (Swietokrzyskie Development Strategy 2030+ - hereinafter referred to as the 2030+ Strategy) as an area characterized by the fastest depopulation in the region, and the ageing processes of communities are the most advanced here (medium cities losing socio-economic functions). In accordance with the 2030+ Strategy, one of the key methods of effectively eliminating the above-mentioned problems is the increase in the quality of public services, including in the area of pre-school education. This draft responds to the above-mentioned problem. The project is also a response to problems diagnosed directly at the level of the above-mentioned facilities. The need to implement a project that improves the quality of pre-school education has been confirmed by the diagnosis of the needs of the above-mentioned PLO. Diagnosis was carried out in the period 04-06.2023 by the directorate of the above-mentioned PLO (PJ1,PJ2,PJ3,PS,PP) with the support of the Jędrzejów Commune (Local Government Shared Services Centre in Jędrzejów). The diagnoses were approved by the lead authority (the Municipality-Partner) before the application for the dof. The diagnosis was carried out on the basis of current data from 2023 regarding the current needs of children, teachers, and the PLO itself. The following methods (tools) were used in the study: surveys (written and direct) among parents/teachers, discussion meetings (educational staff), analysis of current, available data (eg. IPPT), external consultations (e.g. Psychol-Ped Clinic. ) Cd Additional information","Cel główny projektu. Celem gł. niniejszego projektu jest podniesienie jakości edukacji przedszkolnej świadczonej na obszarze Gminy Jędrzejów poprzez objęcie do 06.2027 r.: -390 dzieci (195DZ/195CH), w tym 8 dzieci z niepełnosprawnościami (2DZ/6CH, dalej DzN), -34 nauczycieli (34K), -oraz 5 Ośrodków Wychowania Przedszkolnego z Gminy Jędrzejów, kompleksowym programem wsparcia obejmującym-dostosowanie istniejących miejsc wychowania przedszkolnego w 5 OWP do potrzeb DzN (doposażenie w niezbędny sprzęt i narzędzia), realizację zajęć rozwijających jakość edukacji, doskonalenie umiejętności i kompetencji nauczycieli. Projekt obejmie 390 dzieci (w tym 8 DzN) i 34 nauczycieli z: -Przedszkola Nr 1 w Jędrzejowie (dalej zwane PJ1, ul. Mieszka I 9, 28-300 Jędrzejów), -Przedszkola Nr 2 w Jędrzejowie (dalej PJ2, ul. 11 Listopada 113A, 28-300 Jędrzejów), -Przedszkola Nr 3 w Jędrzejowie (dalej PJ3, ul. Kościelna 16, 28-300 Jędrzejów), -Przedszkola w Skroniowie-funkcjonującego w ramach Zespołu Placówek Oświatowych w Skroniowie (dalej zwany PS, Skroniów 75, 28-300 Jędrzejów), -Przedszkola w Prząsławiu-funkcjonującego w ramach Zespół Placówek Oświatowych w Prząsławiu (dalej zwany PP, Prząsław 55, 28-300 Jędrzejów), dla których organem prowadzącym jest Gm.Jędrzejów (Partner projektu). Sytuacja problemowa gr. docelowej w kontekście danego obszaru. Wyżej zdefiniowany cel projektu stanowi odpowiedź na występujące w obszarze eduk. przedszkolnej Gm. Jędrzejów problemy grupy docelowej. Gmina Jędrzejów w zakresie edukacji przedszkolnej charakteryzuje się dobrze rozbudowaną siecią przedszkoli (14 przedszkoli w gminie: 5 publicznych-wszystkie objęte projektem, 2 prywatne, 5 oddziałów przedsz. w SP). Jednocześnie jednak obszar gminy charakteryzuje się wysokim poziomem depopulacji (ujemny przyrost naturalny oraz ujemne saldo migracji), który jest wskazywany (źródło: \"Strategia Miejskiego Obszaru Funkcjonalnego Jędrzejowa dla Gmin: Jędrzejów, Małogoszcz, Sobków”-X.2022) jako największe wyzwanie w sferze społecznej dla Gm. Jędrzejów do roku 2030. W latach 2016-2020 przyrost naturalny w gminie był ujemny i spadający rok do roku (GUS: 2016- -71, 2017- -72, 2018- -74, 2019--112, 2020--162). Strategia MOF Jędrzejów w swoich prognozach do 2030r. przewiduje dalsze bardzo niekorzystne procesy zmniejszania się liczby mieszkańców gminy, a także jednoczesny wzrost liczby mieszk. w wieku poprodukcyjnym. Społeczność Gminy szybciej się starzeje niż średnia powiatowa i wojew. Ze względu na ww problemy Gmina Jędrzejów została w całości uznana za Obszaru Strategicznej Interwencji (Strategia Rozwoju Województwa Świętokrzyskiego 2030+- dalej Strategia 2030+) jako obszar cechujący się najszybszą w skali regionu depopulacją, a procesy starzenia się społeczności są tu najbardziej zaawansowane (miasta średnie tracące funkcje społeczno-gospodarcze). Zgodnie z Strategią 2030+, jedną z kluczowych metod skutecznego niwelowania ww problemów jest wzrost jakości usług publicznych, w tym w obszarze eduk. przedszkolnej. Niniejszy projekt stanowi odpowiedź na wyżej opisany problem. Projekt stanowi również odpowiedź na problemy zdiagnozowane bezpośrednio na poziomie ww placówek. Konieczność realizacji projektu, który podniesienia jakości eduk. przedszkolnej potwierdziły diagnozy potrzeb ww OWP. Diagnozy przeprowadzone zostały w okresie 04-06.2023 przez dyrekcję ww OWP (PJ1,PJ2,PJ3,PS,PP) przy wsparciu Gminy Jędrzejów (Samorządowe Centrum Usług Wspólnych w Jędrzejowie). Diagnozy zatwierdzone zostały przez organ prowadzący (Gmina-Partner) przed złożeniem wniosku o dof. Diagnozy przeprowadzono w oparciu o aktualne dane z 2023r. w zakresie bieżących potrzeb dzieci, nauczycieli, oraz samych OWP. W badaniu posłużono się następującymi metodami (narzędzia): badania ankietowe (pisemne i bezpośrednie) wśród rodziców/nauczycieli, spotkania dyskusyjne (kadra pedagogiczna), analiza aktualnych, dostępnych danych (np. IPPT), konsultacje zewnętrzne (np. Poradnia Psychol-Ped. ) Cd Dodatk. informacje"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372549","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0340/23","Execution and testing of an innovative desktop prototype of the RACS (RACS) device. Resonant Alternating Current Sintering) for sintering modern powder materials for science and industry","Wykonanie i testy innowacyjnego nabiurkowego prototypu urządzenia RACS (ang. Resonant Alternating Current Sintering) do spiekania nowoczesnych materiałów proszkowych dla nauki i przemysłu","Poland","01/06/2024","31/05/2025",85,88412.4,"EUR",61098,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364041","50.053181783931,19.984908375798",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","Execution and testing of an innovative desktop prototype of a RACS (resonant alternating current sintering) device for sintering modern powder materials for science and industry. The aim of the project is to design, manufacture and test the operation of a prototype with a modified RACS power supply system with a part of the power supply system (matching transformer) transferred from the inside of the working vacuum chamber to the outside of the chamber, which will enable miniaturisation of the RACS power supply device and ultimately allow our company to manufacture desktop devices of significantly smaller sizes than those currently available on the market. The innovation developed as part of the project will allow in the future to manufacture and offer as finished products devices that do not require high-current connections (a typical three-phase 400 V, 32 A electrical installation is enough) with much smaller sizes, unique properties and a competitive price.","Wykonanie i testy innowacyjnego nabiurkowego prototypu urządzenia RACS (ang. resonant alternating current sintering) do spiekania nowoczesnych materiałów proszkowych dla nauki i przemysłu. Celem projektu jest projekt, wykonanie i testy działania prototypu ze zmodyfikowanym układem zasilania RACS z częścią układu zasilania (transformator dopasowujący) przeniesioną z wnętrza roboczej komory próżniowej na zewnątrz komory, co umożliwi miniaturyzację urządzenia z zasilaniem RACS i docelowo pozwoli naszej firmie na wytwarzanie urządzeń typu „desktop” o istotnie mniejszych rozmiarach niż dostępne obecnie na rynku. Opracowana w ramach projektu innowacja pozwoli w przyszłości na wytwarzanie i oferowanie jako gotowych produktów urządzeń nie wymagających przyłączy wysokoprądowych (wystarczy typowa instalacja elektryczna trójfazowa 400 V, 32 A) o zdecydowanie mniejszych rozmiarach, unikalnych własnościach i konkurencyjnej cenie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368544","2021PL16FFPR002_FEKP.05.08-IZ.00-0004/24","Conservation and restoration works of historical wooden benches located at ul. Mickiewicza 19/21 and 23","Prace konserwatorskie i restauratorskie ławek drewnianych o charakterze historycznym znajdujących się przy ul. Mickiewicza 19/21 i 23","Poland","01/07/2025","15/12/2025",85,28800,"EUR",24480,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520111","53.021291894975,18.619206818486",168,"Physical regeneration and security of public spaces",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066301","Toruń",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The subject of the project is the revitalization of small architecture objects, i.e. 8 wooden park benches with a historical character, located within the green area among multi-family residential buildings at Mickiewicza Street. Small architecture objects covered by the project are part of urban development located within the revitalization sub-area - Bydgoszcz Suburb. The implementation of the project is necessary both from the point of view of the problems identified in the Municipal Revitalization Program entitled: Toruń Revitalization Programme until 2027, including significant degradation of the city's historic substance, as well as problems related to the low level of social and economic capital, as well as the threat of progressive marginalization and social exclusion. These benches in the initial period of their use were an important place for the local community to gather, spend time together and integrate, but today, due to poor technical condition, they do not fulfil their function. The reason for the current poor technical condition of the benches is primarily due to many years of neglect, lack of regular maintenance activities, as well as acts of vandalism and improper use of facilities. Weather conditions are also an important factor leading to the degradation of facilities, as external elements should be adequately protected against biological damage. There is a legitimate need to intervene and restore objects to their original functional, functional, aesthetic and social function. The material scope of the project includes: 1. Conservation and restoration works of historical wooden benches located at ul. A. Mickiewicza 19/21 and 23, for which the basic assumptions are set out in the Conservation Work Programme, 2. Indirect costs, representing 2% of the direct eligible costs, which include personnel costs and information and promotion activities, including: marking the project documentation using FE logos, - placing an information and promotion board at the place of implementation, - posting information about the funding obtained on the website of the Municipality of Toruń and on the Municipality's social media profile, which will be updated with the progress of implementation. The project demonstrates full readiness for implementation, including the Conservation Work Programme developed for the facility. Permits to carry out other activities at the monument were also issued - letter BMKZ.4125.5.3.2024.JM of 27.02. 2024, and decision of 23.09.2024 extending the validity of the permit until 31.12.2025. The applicant also has the right to dispose of the property on which the investment will be carried out. The project was not started before the application was submitted. The contractor for restoration and conservation works will be selected as part of the public procurement procedure up to 130 thousand PLN. The procedure is planned for Q2/Q3 2025. The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, as set out in Article 9 of Regulation 2021/1060, including all project products are available to persons with special needs and with the principle of equal opportunities between women and men. The design complies with the principle of universal design and accessibility standards (digital and information and promotion). More on this in Annex 1, Chapter 1.5, points III and IV.","Przedmiotem projektu jest rewitalizacja obiektów małej architektury, tj. 8 drewnianych ławek parkowych mających charakter historyczny, zlokalizowanych w ramach terenu zielonego pośród zabudowy mieszkaniowej wielorodzinnej przy ulicy Mickiewicza. Obiekty małej architektury objęte przedsięwzięciem są częścią zabudowy miejskiej zlokalizowanej w ramach podobszaru rewitalizacji - Bydgoskiego Przedmieścia. Realizacja projektu niezbędna jest zarówno z punktu widzenia problemów zidentyfikowanych w Gminnym Programie Rewitalizacji pn. Program Rewitalizacji Torunia do roku 2027, w tym znaczącej degradacji substancji zabytkowej miasta, jak również problemów związanych z niskim poziomem kapitału społecznego i gospodarczego, jak również zagrożeniem postępującą marginalizacją i wykluczeniem społecznym. Przedmiotowe ławki w początkowym okresie ich użytkowania stanowiły ważne miejsce gromadzenia się społeczności lokalnej, wspólnego spędzania czasu oraz integracji, natomiast dzisiaj z uwagi na zły stan techniczny nie spełniają swojej funkcji. Przyczyną doprowadzenia do obecnego, złego stanu technicznego ławek jest przede wszystkim wieloletnie zaniedbanie, brak regularnych działań konserwacyjnych, jak również akty wandalizmu i niewłaściwe użytkowanie obiektów. Istotnym czynnikiem prowadzącym do degradacji obiektów są również warunki atmosferyczne – jako elementy zewnętrzne powinny zostać odpowiednio zabezpieczone przed zniszczeniami biologicznymi. Istnieje uzasadniona potrzeba podjęcia interwencji i przywrócenia obiektom ich pierwotnej funkcji użytkowej, funkcjonalnej, estetycznej i społecznej. Zakres rzeczowy przedsięwzięcia obejmuje: 1. Prace konserwatorskie i restauratorskie ławek drewnianych o charakterze historycznym znajdujących się przy ul. A. Mickiewicza 19/21 i 23, dla których podstawowe założenia określa Program prac konserwatorskich, 2. Koszty pośrednie, stanowiące 2% bezpośrednich kosztów kwalifikowalnych, w ramach których ujęto koszty osobowe oraz działania informacyjno-promocyjne, w tym: oznaczenie dokumentacji dot. projektu za pomocą logotypów FE, - umieszczenie w miejscu realizacji tablicy informacyjno-promocyjnej, - zamieszczanie informacji o uzyskanym dofinansowaniu na stronie internetowej Gminy Miasta Toruń i na profilu Gminy w mediach społecznościowych, które będą aktualizowane wraz z postępem realizacyjnym. Przedmiotowe przedsięwzięcie wykazuje pełną gotowość do realizacji, w tym posiada opracowany dla obiektu Program Prac Konserwatorskich. Wydane zostało również pozwolenia na prowadzenie innych działań przy zabytku - pismo BMKZ.4125.5.3.2024.JM z 27.02. 2024 r., i decyzja z dnia 23.09.2024 r. wydłużająca ważność pozwolenia do 31.12.2025 roku. Wnioskodawca posiada również prawo do dysponowania nieruchomościami, na których prowadzona będzie inwestycja. Przedsięwzięcie nie zostało rozpoczęte przed złożeniem wniosku. Wykonawca prac restauratorskich i konserwatorskich wyłoniony zostanie w ramach procedury zamówienia publicznego do 130 tys. Przeprowadzenie postępowania planowane jest na II/III kwartał 2025 roku. Projekt jest zgodny z zasadą równości szans i niedyskryminacji, określoną w art. 9 Rozporządzenia 2021/1060, w tym wszystkie produkty projektu dostępne są dla osób ze szczególnymi potrzebami i z zasadą równości szans kobiet i mężczyzn. Projekt jest zgodny z zasadą uniwersalnego projektowania oraz standardami dostępności (cyfrowy i informacyjno-promocyjny). Szerzej na ten temat w Zał. nr 1, w rozdziale 1.5., pkt III i IV."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370832","2021PL16FFPR003_FELU.08.05-IZ.00-0023/24","Comprehensive social services in the Biała Podlaska Commune","Kompleksowe usługi społeczne w Gminie Biała Podlaska","Poland","01/01/2025","28/02/2026",85,328672.72,"EUR",279371.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618264","52.036231200455,23.112117865809",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061090103","Biała Podlaska",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","MAIN SHOPS IN THE PROJECT: •Project-project •person-person •UP-participant •GD/gr doc– gr target •ON/OzN– person with disabilities •K-women/a •M-man/i •OPW-person in need of support in everyday functioning •OF-True Caregiver •WL- voivodship lubelskie The aim of the project is to increase access to good quality community services in the Biała Podlaska Commune by covering the community with services. 65 GIPs (40K, 25M, including min. 30% - 20 OzN), including: residential care services and specialist care services, daily forms of care services, as well as by increasing the competences of 11 real carers (7K,4M) in the field of GIP care in the period 01.02.2025-31.03.2026. Proj zg. z Goal details. 4k– ‘Increasing equal and rapid access to good quality, (...)’: real. support for GIPs and their OFs will improve access to community services for these groups in the Municipality and will contribute to reducing social problems, especially among Seniors who, due to their difficult financial situation, would not be able to use paid services. Proj skier. up to 65 OPW (40K, 25M) inhabitant. The commune of Biała Podlaska, their 11 OF (7 K, 4M) living in the Lublin province. MAIN RESULTS: • Number of persons covered by community services in the programme - 65 persons (40K,25 M) • Number of community service places created - 10. TASKS (task 1-5- type project 1): 1. CARE SERVICES IN THE PLACE OF PARTICIPATION 2. SPECIALISED CARE SERVICES IN ZAM. 3. SUPPORT FOR OF, TAXI COMMUNITY, GOLDEN HAND, SALE RENTAL 4. CARE SERVICES IN DAILY FORM 5. K. Indirect: project management, recruitment, inf-promotion activities: e.g. inf on Partners' websites (adapted to WCAG 2.1);inf granted in the project office and during meetings (in places without barriers). There were no gender inequalities in access to social services. In local families, however, worse satiety is visible. K, which results from the traditional, stereotypical division of roles (mainly K, K are more often attributed to the role of OF than M, so they often give up their lives and have less contact with society, which also in older age results in greater social exclusion among K). In order to promote gender equality, the project will focus on non-stereotypical representation of male and female roles, e.g. showing K developing professional careers, and not only performing care functions. There will also be a greater share of K in the project than M. There will probably be equal project management (including an instructor on K and M equality for the project team). The project has a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, available to the SA, any person meeting the criteria can take part in the project on the same terms. GD without regard to gender, race, age, origin, disability, religion, views, etc. The project will apply the universal design of products, environment, programs, services and environment so that they are useful to everyone as much as possible. In case of specific needs of the SA: implementation of MRU (sign interpreter, purchase of magnifying/speaking programs, etc.). Support and project products will be available in accordance with the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027, i.e. the following standards will be met: training (e.g. materials on the project and recruitment doc. made available min in electronic version, min 2 ways of communication, forms rekr. with a question about particular needs, in the note of necessity-providing e.g. an assistant ON), inf.-promotion. (among others, there will be no discriminatory message, perpetuating stereotypes, inf.-prom. meetings in places accessible to the ON), transport (among others recruitment, occupation in places accessible to the ON), digital (digital products adapted to WCAG 2.1), architectural (design and occupation in buildings without barriers architect. for the ON). All support will be in accordance with the Rules and Regulations of the Competition and its annexes, as well as with the Guidelines for the implementation of the project with the participation of ESF Plus funds in regional programmes for 2021-2027.","GŁÓWNE SKRÓTY W PROJEKCIE: •Proj–projekt •os–osoba •UP–uczestnik proj •GD/gr doc– gr docelowa •ON/OzN– os z niepełnosprawnością •K-kobiety/a •M-mężczyzna/i •OPW–os potrzebująca wsparcia w codziennym funkcjonowaniu •OF–Opiekun Faktyczny •WL- woj lubelskie Celem proj jest zwiększenie dostępu do dobrej jakości usług społ. w Gminie Biała Podlaska poprzez objęcie usługami społ. 65 OPW (40K, 25M, w tym min. 30% - 20 OzN), w tym m.in.: usługami opiekuńczymi w miejscu zamieszkania i specjalistycznymi usług opiek., dziennymi formami usług opiekuńczych, a także poprzez zwiększenie kompetencji 11 opiekunów faktycznych (7K,4M) z zakresu opieki nad OPW w okresie 01.02.2025-31.03.2026. Proj zg. z Celem szczeg. 4k– „Zwiększanie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, (…)”: real. wsparcia dla OPW i ich OF poprawi dostępność dla ww grup do usług społ. w Gminie i przyczyni się do ograniczenia problemów społecznych, szczeg. wśród Seniorów, którzy ze wzgl. na trudną sytuację finansową nie mieliby możliwości skorzystania z usług płatnych. Proj skier. do 65 OPW (40K, 25M) zamieszk. Gminę Biała Podlaska, ich 11 OF (7 K, 4M) zamieszkujących woj. lubelskie. GŁÓWNE REZULTATY: • Liczba os objętych usługami świadczonymi w społeczności lokalnej w programie- 65 os (40K,25 M) • Liczba utworzonych miejsc świadczenia usług w społeczności lokalnej- 10. ZADANIA (zad 1-5- typ proj 1): 1. USŁUGI OPIEKUŃCZE W MIEJSCU ZAMIESZKANIA 2. SPECJALISTYCZNE USŁUGI OPIEKUŃCZE W MIEJSCU ZAM. 3. WSPARCIE DLA OF, TAXI SPOŁ., ZŁOTA RĄCZKA, WYPOŻYCZALNIA SPRZETÓW 4. USŁUGI OPIEKUŃCZE W FORMIE DZIENNEJ 5. K. pośrednie: zarządzanie proj, rekrut., działania inf– promoc.: m.in. inf na www Partnerów (dostos. do WCAG 2.1);inf udzielane w biurze proj i podczas spotkań (w miejscach bez barier). Nie odnotowano nierówności w dost. do usług społ. ze wzgl. na płeć. W lokalnych rodzinach widoczna jest jednak gorsza syt. K, co wynika z tradycyjnego, stereotypowego podziału ról (powierzaniem ról opiek. głównie K, K częściej przypisyw. jest rola OF niż M przez co rezygnują często z życia zaw. i mają mniejszy kontakt ze społ., co również w starszym wieku skutkuje większym wykluczeniem społecznym wśród K). Aby działać na rzecz równości płci w proj zostanie położony nacisk na niestereotypowe przedstawianie ról męskich i żeńskich np. pokazywanie K rozwijających karierę zawodową, a nie tylko pełniących funkcje opiekuńcze. W proj zaplanowano też większy udział K niż M. Zapew. będzie równościowe zarządzanie proj (m.in instruktarz nt równości K i M dla Zespołu proj). Proj ma pozytywny wpływ na zasadę równości szans i niedyskryminacji, dostępn. dla ON, udział w proj na takich samych zasadach może wziąć każda os spełniająca kryt. GD bez wzgl. m.in na płeć, rasę, wiek, pochodzenie, niepełnospr,, religię, poglądy itp. W proj zastosowane zostanie uniwersalne proj produktów, środowiska, programów, usług i otoczenia tak by były użyteczne dla wszystkich w jak największym stopniu. W przypadku wystąpienia specyf. potrzeb ON: wdrożenie MRU (tłumacz migowego, zakup programów powiększających/ mówiących itp). Wsparcie i produkty proj będą dostępne zg ze Standardami dostępności dla polityki spójności 2021- 2027 tj spełnione będą standardy: szkoleniowy (m.in materiały inf. o proj i dok rekrut. udostępniane min w wersji elektronicznej, min 2 sposoby komunikacji, formularze rekr. z pytaniem o szczeg. potrzeby, w przyp. konieczności-zapewnienie np asystenta ON), inf.-promoc. (m.in nie będzie stosow. przekaz dyskryminujący, utrwalający stereotypy, spotkania inf.-prom. w miejscach dostępnych dla ON),transportowy (m.in rekrut., zaj. w miejscach dostępnych komunikac. dla ON), cyfrowy (produkty cyfrowe dostos. do WCAG 2.1), architektoniczny (proj i zaj w budynkach bez barier architekt. dla ON). Całość wsparcia będzie zgodna z Regulaminem Konkursu i załącznikami do niego, a także z Wytycznymi dot. realizacji proj z udziałem środków EFS Plus w regionalnych programach na lata 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369246","2021PL16FFPR004_FELB.06.13-IZ.00-0053/24","New horizons of social services in Szprotawa","Nowe horyzonty usług społecznych w Szprotawie","Poland","01/04/2025","31/03/2027",85,713238,"EUR",606252.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363272","51.583309179401,15.591491352696",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081141007","Szprotawa",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The main problem of the residents of the Szprotawa Commune in terms of social services is their insufficient availability in the local community. The main reason for this problem is the fact that the existing support of the Social Welfare Centre in Szprotawa in the field of social services is addressed to the poorest people and not to the general residents of the municipality. As a result of local social research (surveys) carried out by a specialized external company, presented in the document entitled: \"Diagnosis of the needs and potential of the local government community of the Municipality of Szprotawa\" residents specified their most urgent needs in terms of specific social services . In the study group, more than 30% were people with disabilities, 31% were people aged 60 and older, and 37% were families with children under 18 years of age. According to the respondents, 75% of people (among whom there were most working people, including women) expect to broaden their offer and increase access to health care services. The problem concerns the lack of rehabilitation or physiotherapy services, psychological and therapeutic support. There is also no individual transport for non-mobile people and small repair services for the elderly and lonely. There is also no possibility to extend care, hygiene and nursing services at the place of residence during weekends. An important social need is also to provide support to people in a mental crisis, in the form of therapy and psychological assistance. This expectation is expressed by 54% of respondents, who are most often people aged 40-49, with tertiary education, working full-time and having children. Services targeted at people in the homelessness crisis have been placed in low positions, which does not mean that they are unnecessary. Respondents also identified groups of residents to whom social services should be targeted. The most frequently mentioned were adolescents aged 16-19 (42%), as well as seniors aged 60-80 (42%). In addition, a large group of respondents see the need to provide services for children aged 7 to 15 years (32%), people aged 46-60 years (28%) and those aged 31-35 years (24%). To sum up, the diagnosis report indicates the need for changes in the provision of social services, in a way that takes into account the resources and needs of the residents of the Szprotawa Commune. The answer to the diagnosed problems and needs of residents is the planned implementation of this project. It assumes the implementation of a new dimension of social policy in the Municipality of Szprotawa , which is legally possible only through the creation of a new unit, i.e. Social Services Centre in Szprotawa (by transforming the currently functioning Social Welfare Centre in Szprotawa ). Thanks to this, social services will be able to be addressed both to the general residents of the municipality and to social groups with special needs. Therefore, the main objective of the project is to increase access to new and good quality social services for the residents of the Szprotawa Commune. This will be achieved through the establishment of the Social Services Centre in Szprotawa and the implementation of dedicated social services in the field of health promotion and protection and family support. CONTINUOUSLY DESCRIPTED IN POINT D1 \"ADDITIONAL DESCRIPTION 1\"","Głównym problemem mieszkańców Gminy Szprotawa w zakresie usług społecznych jest ich niewystarczająca dostępność w społeczności lokalnej. Zasadniczym powodem tego problemu jest fakt, że dotychczasowe wsparcie Ośrodka Pomocy Społecznej w Szprotawie w zakresie usług społecznych kierowane jest do osób najbiedniejszych , a nie do ogółu mieszkańców gminy. W wyniku przeprowadzonych przez wyspecjalizowaną firmę zewnętrzną lokalnych badań społecznych (ankietowych) przedstawionych w dokumencie pn. \"Diagnoza potrzeb i potencjału wspólnoty samorządowej Gminy Szprotawa\" mieszkańcy sprecyzowali swoje najpilniejsze potrzeby w zakresie określonych usług społecznych . W badanej grupie ponad 30% stanowiły osoby z niepełnosprawnościami, 31% osoby w wieku 60 lat i starsze, a 37% to rodziny z dziećmi poniżej 18 roku życia. Według ankietowanych w największym stopniu, bo 75% osób, (wśród których wystąpiły najczęściej osoby pracujące, w tym kobiety) oczekuje poszerzenia oferty i zwiększenia dostępu do usług w zakresie ochrony zdrowia. Problem dotyczy braku usług rehabilitacji lub fizjoterapii, wsparcia psychologicznego i terapeutycznego. Nie ma też transportu indywidualnego dla osób niemobilnych oraz drobnych usług naprawczych dla osób starszych i samotnych. Brak jest też możliwości rozszerzenia usług opiekuńczych, opieki higienicznej i pielęgniarskiej w miejscu zamieszkania podczas weekendów. Ważną potrzebą społeczną jest również zapewnienie wsparcia osobom będącym w kryzysie psychicznym, w formie terapii i pomocy psychologicznej. Oczekiwanie to wyraża 54% ankietowanych, którymi najczęściej są osoby w wieku 40-49 lat, z wykształceniem wyższym, pracujące na etacie i posiadające dzieci. Na niskich pozycjach znalazły się usługi kierowane do osób w kryzysie bezdomności, co nie oznacza, że są one niepotrzebne. Respondenci wskazali także grupy mieszkańców, do których powinny być kierowane usługi społeczne. Najczęściej wymieniano młodzież w wieku lat 16-19 (42%), jak również seniorów w wieku 60-80 lat (42%). Ponadto liczna grupa badanych widzi potrzebę realizacji usług dla dzieci w wieku od 7 do15 lat (32%), osób w wieku 46-60 lat (28%) oraz w wieku 31-35 lat (24%). Reasumując raport z diagnozy wskazuje konieczność zmian w świadczeniu usług społecznych, w sposób uwzględniający zasoby i potrzeby mieszkańców Gminy Szprotawa. Odpowiedzią na zdiagnozowane problemy i potrzeby mieszkańców jest planowana realizacja niniejszego projektu. Zakłada ona wdrożenie nowego wymiaru polityki społecznej w Gminie Szprotawa , co możliwe jest prawnie jedynie poprzez utworzenie nowej jednostki tj. Centrum Usług Społecznych w Szprotawie ( poprzez przekształcenie aktualnie funkcjonującego Ośrodka Pomocy Społecznej w Szprotawie ). Dzięki temu usługi społeczne będą mogły być kierowane zarówno do ogółu mieszkańców gminy jak i do grup społecznych o szczególnych potrzebach. Dlatego celem głównym projektu jest zwiększenie dostępu do nowej i dobrej jakości usług społecznych dla mieszkańców Gminy Szprotawa. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez utworzenie Centrum Usług Społecznych w Szprotawie i realizację dedykowanych usług społecznych z zakresu promocji i ochrony zdrowia oraz wspierania rodziny. CIĄG DALSZY OPISU ZNAJDUJE SIĘ W PUNKCIE D1 \"DODATKOWY OPIS 1\""]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367944","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0286/24","Don't forget the eco! Ecological activities for pupils and pedagogical and management staff","ZaNOTuj eko! Działania ekologiczne dla uczniów oraz kadry pedagogicznej i zarządzającej","Poland","01/04/2025","30/09/2026",70,183626.85,"EUR",128538.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362669","50.681815482715,16.212373625115|50.786507663317,16.29015072234|51.127600931086,16.99635766018",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401|PL_1003021032106|PL_1003021036501","Wrocław|Mieroszów|Wałbrzych",null,null,"Wrocław|Wałbrzyski",null,null,"PL514|PL517","2021-2027","Dynamic development is a determinant for institutions and environments educating society. Education policy should be geared towards adapting education to the needs of the knowledge-based economy and to sustainable development policies. One of the main challenges has now become striving to improve and raise the ecological awareness of society through the broadly understood environmental education of children and young people and the staff teaching it. It is important to apply its mechanisms to all areas of life, which is why education at school age is crucial. NOT as a federation brings together 16 associations and industry associations working for the development of science, technology and the economy. Ecology is particularly important in these areas because it directly affects people's living conditions. The applicant carries out educational activities for children, adolescents and adults in the field of ecological approach to all matters related to the technical aspects of life. The In SITU Foundation for Contemporary Art received a grant from the ROP 2007-2013, created and operates the NATURA 2000 ECOLOGICAL EDUCATION CENTER in Sokołowsko. The environmental education program at the Center is based on learning by doing and pedagogy of experiences. The Center has equipped teaching rooms as a base for the implementation of stationary classes and an area for classes in the environment. It conducts regular educational activities for children, adults and seniors, in particular in the field of ecological approach to art and monuments. A partnership was established for the joint implementation of the project. The main idea of the project is: - expanding partners' environmental education offer for students and teachers, - improving conditions for better development and educational opportunities, - improving school results in the field of natural sciences (biology, geography, chemistry, physics), - enriching students' knowledge and skills in the field of natural sciences, - increasing and equalizing the level of knowledge about the environment and ecology, - improving the quality and attractiveness of education, - increasing motivation to learn and educational aspirations in natural sciences, - students' interest in problems of the nearest natural and social environment The aim of the project is to increase the knowledge and competences of 187 students and 198 students from Wrocław and the surrounding area, through EE activities and promoting pro-environmental attitudes and pedagogical competences regarding teaching ecology to 24 teachers by 2026. Wn conducted a diagnosis of needs in Wrocław, in schools covered by Wn and associated entities, as well as among visitors to the Natura 2000 Ecological Education Centre \"EKO-WIEŻA in Sokołowsku in the period of February-May 2024. The objective will be achieved through the following actions: -classes for students raising knowledge in the field of EE, -classes developing skills of independent thinking and drawing conclusions, -inclusion of anti-discrimination and integrative elements in ecological activities, -trainings improving the competences of school staff (3rd grade) These activities will be supplemented by teaching aids necessary to implement the planned activities. The result of the project will be to raise the level of ecological education on many levels and increase the competences of participants of any form of support addressed both to students, in response to their special educational and development needs, as well as to teachers. The target group of the project is: - 480 students (234K,246M), including 8 students with special needs (4K,4M) - 30 managers and pedagogical staff (25K, 5M) The project is implemented substantively by 2 tasks for children and 1 task for management and educational staff: 1. Environmental education 2. Organization and implementation of activities shaping ecological attitudes 3. Training for managers and teachers in the field of ecology teaching methodology","Dynamiczny rozwój jest wyznacznikiem dla instytucji i środowisk kształcących społeczeństwo. Polityka edukacyjna powinna być ukierunkowana na dostosowanie kształcenia do potrzeb gospodarki opartej na wiedzy oraz do polityki zrównoważonego rozwoju. Jednym z podstawowych wyzwań stało się obecnie dążenie do poprawy i podniesienia świadomości ekologicznej społeczeństwa poprzez szeroko pojętą edukację ekologiczną dzieci i młodzieży oraz kadr ją uczących. Ważne jest, żeby jej mechanizmy stosować do wszystkich dziedzin życia, dlatego kluczowe znacznie ma edukacja już w wieku szkolnym. NOT jako federacja zrzesza 16 związków i stowarzyszeń branżowo działających na rzecz rozwoju nauki, techniki i gospodarki. Ekologia ma szczególne znaczenie w tych dziedzinach, ponieważ wpływa bezpośrednio na warunki życia ludzi. Wnioskodawca prowadzi działania edukacyjne dla dzieci, młodzieży oraz dorosłych w zakresie ekologicznego podejścia do wszystkich spraw związanych z technicznymi aspektami życia. Fundacja Sztuki Współczesnej In SITU otrzymała dotację z RPO 2007-2013, utworzyła i prowadzi CENTRUM EDUKACJI EKOLOGICZNEJ NATURA 2000 w Sokołowsku. Program edukacji ekologicznej prowadzony w Centrum opiera się na uczeniu przez działanie oraz pedagogice przeżyć. Centrum dysponuje wyposażonymi pomieszczeniami dydaktycznymi jako baza dla realizowania zajęć stacjonarnych oraz terenem do zajęć w środowisku. Prowadzi regularne działania edukacyjne dla dzieci, dorosłych i seniorów, w szczególności w zakresie ekologicznego podejścia do sztuki i zabytków. W celu wspólnej realizacji projektu nawiązano partnerstwo. Główną ideą projektu jest: - rozszerzenie oferty edukacji ekologicznej partnerów dla uczniów i nauczycieli, - polepszenie warunków dla lepszego rozwoju i szans edukacyjnych, - poprawa wyników szkolnych w zakresie przedmiotów przyrodniczych (biologia, geografia, chemia, fizyka), - wzbogacenie wiedzy i rozwój umiejętności uczniów w zakresie przedmiotów przyrodniczych, - podniesienie i wyrównanie poziomu wiedzy o środowisku oraz ekologii, - poprawa jakości i atrakcyjności kształcenia, - zwiększenie motywacji do nauki i aspiracji edukacyjnych w naukach przyrodniczych, - zainteresowanie uczniów problemami najbliższego środowiska przyrodniczego i społecznego Celem projektu jest wzrost wiedzy i kompetencji 187 uczennic i 198 uczniów z Wrocławia i okolic, poprzez działania EE i promowanie postaw prośrodowiskowych oraz kompetencji pedagogicznych dot. nauczania ekologii 24 nauczycieli do 2026 r. Wn przeprowadził diagnozę potrzeb we Wrocławiu, w szkołach objętych współpracą Wn oraz stowarzyszonych podmiotów, a także wśród osób odwiedzających Centrum Edukacji Ekologicznej Natura 2000 „EKO-WIEŻA w Sokołowsku w okresie luty-maj 2024. Cel zostanie osiągnięty poprzez realizację następujących działań: -zajęcia dla uczniów podnoszące wiedzę z zakresu EE, -zajęcia rozwijające umiejętności samodzielnego myślenia oraz wyciągania wniosków, -włączenie elementów antydyskryminacyjnych a także integracyjnych do działań ekologicznych, -szkolenia podnoszące kompetencje kadry szkolnej (3 rodz.) Działania te zostaną uzupełnione poprzez pomoce dydaktyczne niezbędne do realizacji zaplanowanych działań. Rezultatem projektu będzie podniesienie poziomu kształcenia ekologicznego na wielu płaszczyznach oraz podniesienie kompetencji uczestników każdej formy wsparcia kierowanej zarówno do uczniów, w odpowiedzi na ich specjalne potrzeby edukacyjne i rozwojowe, jak również kierowanej do nauczycieli. Grupą docelową projektu jest: - 480 uczniów (234K,246M), w tym 8 uczniów ze specjalnymi potrzebami (4K,4M) - 30 os. kadry zarządzającej i pedagogicznej (25K, 5M) Projekt realizowany jest merytorycznie przez 2 zadania dla dzieci i 1 zadanie dla kadry zarządzającej i edukacyjnej: 1. Edukacja ekologiczna 2. Organizacja i realizacja zajęć kształtujących postawy ekologiczne 3. Szkolenia dla kadry zarządzającej oraz nauczycieli z zakresu metodyki nauczania o ekologii"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374716","2021PL16FFPR017_FENX.01.01-IW.01-0080/24","Nature and Education Centre of the Krkonoše National Park (stage III) - Krkonoše Green School","Centrum Przyrodniczo - Edukacyjne Karkonoskiego Parku Narodowego (etap III) - Karkonoska Zielona Szkoła","Poland","01/04/2025","30/04/2026",85,3630010.8,"EUR",2539611.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364932","50.870974621554,15.708186377316",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1003021016101","Jelenia Góra",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The main objective of the project is to improve the energy efficiency of the historic building of the Schaffgotsch estate manager from the 17th century, which will undergo a deep thermal modernization and then be adapted for the needs of the Krkonoše Green School (KZS) - a public utility facility. Improving the energy efficiency of a building will be crucial to reduce demand for energy, including heat, and thus to reduce greenhouse gas emissions. The project includes the third (last) stage of the project implemented since 2017: \"Environmental and Educational Center of the Krkonoše National Park\". The above-mentioned objective will be achieved through the following actions: 1) thermal modernization of basement walls with their renovation and supplementation of foundation defects, 2) thermal modernization of external walls with the renovation of partitions (in order to eliminate moisture and mineral salts), 3) thermal modernization of ground floor floors located on the ground floor, 4) thermal modernization of the roof with the execution of the necessary insulation layers of the roof covering and replacement / repair of the roof truss structure, 5) functional and functional adaptation of the basement rooms for new heating devices and heating and ventilation installations, 6) adaptation of lighting and the entire electrical system to energy-saving standards, including emergency power supply and evacuation lighting, 7) replacement of the heat source from the solid fuel boiler with new low-emission and renewable sources: - a heat pump with a capacity of 35kW together with the construction of a lower heat source, powered by electricity generated in a photovoltaic installation carried out at an earlier stage of the investment, - a condensing gas furnace as a peak source of heat energy, 8) replacement of a water installation for the modernisation of the CWU, 9) execution of a new, energy-efficient heating system for the entire building, 10) execution of a ventilation system with heat recovery for the whole building and passive cooling from a heat pump, 11) replacement of window and door joinery with woodwork with parameters meeting the highest heat transfer standards, in accordance with the recommendations of a monument conservator and meeting the requirements of fire protection regulations, 12) execution of an ACPIA building automation system and BMS building management, 13) purchase and assembly of an energy storage with a capacity of 200 kWh with connection to an existing photovoltaic installation with a capacity of 200 kWp. The lack of a district heating network in the investment area prevents the use of system heat. In addition, the project will implement educational activities in the field of raising environmental awareness of the society: - 3 lectures by a RES specialist, - 4 classes \"Green energy park\" - purchase of teaching aids (Energy modules (4), solar energy conversion models (3)), - renting an eco-bike, - printing promotional mats (posters with posters and invitations to the above-mentioned educational events), - radio spots promoting the conference cycle (spot recording and 100 broadcasts after 30s). The scope of the project also includes: investor supervision, indirect costs, including, among others, project management costs (KPN staff), information and promotion activities (information and commemorative plaques, use of required markings, online project chronicle, promotion on the KPN website and on social media).","Celem głównym projektu jest poprawa efektywności energetycznej pochodzącego z XVII w. zabytkowego budynku zarządcy dóbr Schaffgotschów, który poddany zostanie głębokiej termomodernizacji, a następnie przystosowany na potrzeby Karkonoskiej Zielonej Szkoły (KZS) - obiektu użyteczności publicznej. Poprawa efektywności energetycznej budynku będzie miała kluczowe znaczenie dla zmniejszenia popytu na energię, w tym ciepło i tym samym na ograniczenie emisji gazów cieplarnianych. Projekt obejmuje III (ostatni) etap realizowanego od 2017 r. przedsięwzięcia pn. \"Centrum Przyrodniczo -Edukacyjne Karkonoskiego Parku Narodowego\". Wskazany wyżej cel osiągnięty zostanie dzięki następującym działaniom: 1) termomodernizacja ścian piwnic wraz z ich renowacją oraz uzupełnieniem ubytków fundamentów, 2) termomodernizacja ścian zewnętrznych wraz z renowacją przegród (w celu eliminacji zawilgocenia i soli mineralnych), 3) termomodernizacja podłóg parteru znajdujących się na gruncie, 4) termomodernizacja dachu wraz z wykonaniem koniecznych warstw izolacyjnych pokrycia dachowego oraz wymianą/naprawą konstrukcji więźby dachowej, 5) przystosowaniu funkcjonalnemu i użytkowemu pomieszczeń piwnicy dla nowych urządzeń grzewczych i instalacji grzewczo-wentylacyjnej, 6) dostosowaniu oświetlenia oraz całego układu instalacji elektrycznej do standardów energooszczędnych z uwzględnieniem awaryjnego zasilania i oświetlenia ewakuacyjnego, 7) wymianie źródła energii cieplnej z kotła na paliwo stałe na nowe niskoemisyjne oraz odnawialne źródła: - pompę ciepła o mocy 35kW wraz z wykonaniem dolnego źródła ciepła, zasilaną energią elektryczną wytwarzaną w instalacji fotowoltaicznej zrealizowanej na wcześniejszym etapie inwestycji, - kondensacyjny piec gazowy jako szczytowe źródło energii cieplnej, 8) wymianie instalacji wodnej w zakresie modernizacji CWU, 9) wykonaniu nowego, energooszczędnego systemu ogrzewania całego budynku, 10) wykonaniu systemu wentylacji z odzyskiem ciepła dla całego budynku oraz chłodzeniem pasywnym z pompy ciepła, 11) wymianie stolarki okiennej i drzwiowej na stolarkę o parametrach spełniających najwyższe normy przenikania ciepła, zgodnie z zaleceniami konserwatora zabytków oraz spełniającej wymogi przepisów przeciwpożarowych, 12) wykonaniu systemu automatyki budynkowej AKPIA i zarządzania budynkiem BMS, 13) zakupie i montażu magazynu energii o pojemności 200 kWh wraz z przyłączeniem do istniejącej instalacji fotowoltaicznej o mocy 200 kWp. Brak sieci ciepłowniczej w rejonie inwestycji uniemożliwia wykorzystanie ciepła systemowego. Ponadto w ramach projektu realizowane będą działania edukacyjne w zakresie podnoszenia świadomości ekologicznej społeczeństwa: - 3 wykłady specjalisty od OZE, - 4 zajęcia \"Zielona energia parku\"- zakup pomocy dydaktycznych(moduły Energia (4), modele konwersji energii słonecznej (3)), - wynajem eko-roweru, - wydruk mat. promocyjnych (plakaty wraz z plakatowaniem i zaproszenia na ww. wydarzenia edukacyjne), - radiowe spoty promujące cykl konferencji (nagranie spotu oraz 100 emisji po 30s). Zakres projektu obejmuje również: nadzór inwestorski, koszty pośrednie, w tym m.in. koszty zarządzania projektem (kadra KPN), działania informacyjno-promocyjne (tablice informacyjna i pamiątkowa, stosowanie wymaganych oznaczeń, internetowa kronika projektu, promocja na stronie internetowej i w mediach społecznościowych KPN)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380805","2021PL16FFPR012_FESL.10.22-IP.02-083F/23","Regional Observatory of the Transformation Process 2.0 (ROPT 2.0)","Regionalne Obserwatorium Procesu Transformacji 2.0 (ROPT 2.0)","Poland","01/04/2024","31/12/2026",100,2740830.25,"EUR",2740830.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613091","53.5899738,16.042816|49.9934064,18.4438829|50.3626831,18.4855024|50.1105691,18.5531874|51.4730556,18.5830556|49.9519085,18.6023614|50.294113,18.6657306|50.0388902,18.6806124|50.6738095,18.7464627|50.3142805,18.7815763|50.1511171,18.8307314|50.2703482,18.8643879|50.4723435,18.8793106|49.9897524,18.8912467|50.2989445,18.907476|50.3470387,18.9231857|50.3757791,18.9379389|50.2978791,18.9544466|50.126498,19.0067846|50.2598987,19.0215852|50.3052029,19.0275635|49.8120785,19.0291988|50.4153519,19.1130399|50.093479,19.1410371|50.2414715,19.1414528|50.3308692,19.2078918|50.2712401,19.2155628|49.6113517,19.227577|50.1894999,19.2725112|50.5442701,19.6196017|51.9492818,20.9103338|52.7461046,23.0043871",170,"Improve the capacity of programme authorities and bodies linked to the implementation of the Funds",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441710|PL_1001241446101|PL_1001241491504|PL_1001241496701|PL_1001241497301|PL_1001241497901|PL_1001241450706|PL_1001241451304|PL_1001241456201|PL_1001241457101|PL_1001241470505|PL_1001241476601|PL_1001241477801|PL_1001241486301|PL_1001241486901|PL_1001241487001|PL_1001241487201|PL_1001241487401|PL_1001241487601|PL_1001241500106|PL_1001241501604|PL_1001241506501|PL_1001241506801|PL_1001241507501|PL_1001241510801|PL_1001241511005|PL_1001241511401|PL_1001241517701|PL_1002321640306|PL_1005101181404|PL_1006201380303|PL_1007141301806","Radziechowy-Wieprz|Bielsko-Biała|Wodzisław Śląski|Jastrzębie-Zdrój|Rybnik|Żory|Koszęcin|Tarnowskie Góry|Bytom|Piekary Śląskie|Rudziniec|Gliwice|Zabrze|Chorzów|Katowice|Mysłowice|Ruda Śląska|Siemianowice Śląskie|Świętochłowice|Psary|Kroczyce|Dąbrowa Górnicza|Jaworzno|Sosnowiec|Łaziska Górne|Pszczyna|Bieruń|Tychy|Złocieniec|Brzeźnio|Bielsk Podlaski|Tarczyn",null,null,"Łomżyński|Bielski|Rybnicki|Warszawski zachodni|Tyski|Bytomski|Gliwicki|Katowicki|Sosnowiecki|Szczecinecko-pyrzycki|Sieradzki",null,null,"PL842|PL225|PL227|PL913|PL22C|PL228|PL229|PL22A|PL22B|PL427|PL714","2021-2027","The aim of the project is to support and improve the management of the Just Transition (JTP) process in the Silesian Voivodeship, with particular emphasis on labour market issues, diversification of economic activity and the potential of post-industrial areas, including post-mining ones, through the development of the activities of the Regional Observatory of the Transition Process. This will be achieved by bringing together partners from different sectors in four modules: MODULE A (ANALYTICAL-REsearch) Activities will include conducting diagnostic, strategic and foresight research and analysis in the field of ST process implementation in the domestic, social and environmental dimensions to better identify needs and forecast changes related to the transformation process. MODULE B (PARTYCYPACY-EDUCATION) Activities will include regular information, education and networking events, in the form of workshops/meetings/study visits for stakeholders of all areas covered by the ST process dedicated to strengthening cross-sectoral dialogue and information campaigns aimed at promoting cooperation and a participatory model of running the ST process in the region. MODULE C (PILOTING) Activities will include the development of innovative and model solutions/good practices/guidelines for improving the transformation process that can be implemented taking into account the local and regional context ('transition laboratories'). MODULE D (STRATEGICAL-IMPLEMENTATIONAL) Activities will include the improvement of the regional governance system of the transition process through the coordination of a platform for cooperation and exchange of experience, the collection and dissemination of knowledge, ongoing monitoring and evaluation of the ongoing ST process in the strategic and implementation dimension. The project does not provide for direct recipients of support. Implementation period from 01.04.2024 to 31.12.2026, in 7 subregions of the Silesian Voivodeship: Bielsko-Biała, Bytom, Gliwice, Katowice, Rybnik, Sosnowiec and Tyskie. The applicant together with the Partners in order to effectively reach the largest possible group of PST stakeholders with information about the project and the implemented activities will, among others: 1) keep the public informed about the obtained co-financing from FE SL 2021-2027; 2) indicate the appropriate markings (logotypes): - during the implementation of all information and promotional activities concerning the project; - on documents and materials related to the implementation of the project, which will be made public; - on documents and materials for persons and entities participating in the project; - on products, equipment, etc. created or purchased in the project (sticker), 3) mark the places of implementation of the project by placing a poster; 4) report on the entire activities and include a description of the project on the website https://transformacja.slaskie.pl, Partners' websites and on social media, e.g. Facebook, Twitter, Twitter, Twitter, Twitter, Twitter, Twitter, Twitter, Twitter, Twitter, Twitter, Twitter, Twitter, Twitter, Twitter, Twitter, Twitter, Twitter, Twitter, Twitter, Twitter, Twitter, Twitter, Twitter, Twitter, Twitter, Twitter, Twitter, Twitter, etc. Facebook; 5) inform about the co-financing of the project by the EU at all events organised as part of the project (including an event with the participation of a representative of the EC and the MA) and on all products resulting from the implementation of the project. In addition, project activities will be promoted, among others, during meetings of the Regional Research Council. Just Transition of the Silesian Voivodship. Information and promotion activities will be carried out by the Applicant and Partners in accordance with the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027. https://transformacja.slaskie.pl","Celem projektu jest wsparcie i usprawnienie zarządzania procesem sprawiedliwej transformacji (ST) w województwie śląskim, ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień rynku pracy, dywersyfikacji działalności gospodarczej oraz potencjału terenów poprzemysłowych, w tym pogórniczych poprzez rozwój działalności Regionalnego Obserwatorium Procesu Transformacji. Cel zostanie osiągnięty poprzez współdziałanie partnerów z różnych sektorów w ramach czterech modułów: MODUŁ A (ANALITYCZNO-BADAWCZY) Działania obejmą prowadzenie badań i analiz diagnostycznych, strategicznych i foresightowych w zakresie realizacji procesu ST w wymiarze gospod., społ. i środowiskowym dla lepszego zidentyfikowania potrzeb oraz prognozowania zmian związanych z procesem transformacji. MODUŁ B (PARTYCYPACYJNO-EDUKACYJNY) Działania obejmą cykliczne wydarzenia informacyjne, edukacyjne i networkingowe, w formie m.in. warsztatów/spotkań/wizyt studyjnych dla interesariuszy wszystkich obszarów objętych procesem ST dedykowane wzmocnieniu międzysektorowego dialogu oraz kampanie informacyjne służące promocji współpracy i partycypacyjnego modelu prowadzenia procesu ST regionu. MODUŁ C (PILOTAŻOWY) Działania obejmą wypracowanie innowacyjnych i modelowych rozwiązań/dobrych praktyk/wytycznych służących usprawnieniu procesu transformacji możliwych do wdrożenia z uwzględnieniem lokalnego i regionalnego kontekstu (\"laboratoria\" transformacji). MODUŁ D (STRATEGICZNO-IMPLEMENTACYJNY) Działania obejmą usprawnienie regionalnego systemu zarządzania procesem transformacji poprzez koordynację platformy współpracy i wymiany doświadczeń, gromadzenie i upowszechnianie wiedzy, bieżące monitorowanie i ocenę trwającego procesu ST w wymiarze strategicznym oraz wdrożeniowym. Projekt nie przewiduje bezpośrednich odbiorców wsparcia. Okres realizacji od 01.04.2024 do 31.12.2026, na terenie 7 podregionów województwa śląskiego: bielskiego, bytomskiego, gliwickiego, katowickiego, rybnickiego, sosnowieckiego i tyskiego. Wnioskodawca wraz z Partnerami w celu skutecznego dotarcia z informacją o projekcie i realizowanych działaniach do jak największego grona interesariuszy PST będą m.in.: 1) na bieżąco informować opinię publiczną o uzyskanym dofinansowaniu z FE SL 2021-2027; 2) zamieszczać właściwe oznaczenia (logotypy): - podczas realizacji wszystkich działań informacyjnych i promocyjnych dot. projektu; - na dokumentach i materiałach związanych z realizacją projektu, które podawane będą do wiadomości publicznej; - na dokumentach i materiałach dla osób i podmiotów uczestniczących w projekcie; - na produktach, sprzęcie itp. powstałych lub zakupionych w projekcie (naklejka), 3) oznaczać miejsca realizacji projektu przez umieszczenie plakatu; 4) prowadzić relację z całości działań oraz umieszczą opis projektu na stronie internetowej https://transformacja.slaskie.pl, stronach Partnerów oraz w mediach społecznościowych np. Facebook; 5) informować o współfinansowaniu projektu przez UE na wszystkich organizowanych w ramach projektu wydarzeniach ( w tym w wydarzeniu z udziałem przedstawiciela KE i IZ) oraz na wszystkich produktach powstałych w wyniku realizacji projektu. Ponadto działania projektowe będą promowane m.in. w trakcie posiedzeń Regionalnej Rady ds. Sprawiedliwej Transformacji województwa śląskiego. Działania informacyjno-promocyjne będą realizowane przez Wnioskodawcę i Partnerów zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027. https://transformacja.slaskie.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370888","2021PL16FFPR003_FELU.08.08-IZ.00-0038/24","Development of specialist counselling for families from the Lublin poviat","Rozwój specjalistycznego poradnictwa dla rodzin z powiatu lubelskiego","Poland","01/07/2025","30/06/2027",85,434812.32,"EUR",369590.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522667","52.395585584458,20.872192797856|51.117936468864,22.388588277946|51.005578358934,22.722068339045",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110909|PL_1006061110910|PL_1007141290802","Krzczonów|Niedrzwica Duża|Jabłonna",null,null,"Lubelski|Warszawski wschodni",null,null,"PL814|PL912","2021-2027","The aim of the project is to support the competences of 210 people (including 140 women and 70 men) from families raising children, including those experiencing care and educational difficulties and in the field of preventing domestic violence, and to implement comprehensive support for already existing foster families or family orphanages through specialist services in the period 01.07.2025-30.06.2027r. in the Jabłonna, Krzczonów and Niedrzwica Duża municipalities. Specific objectives: -Supporting the competences of 210 people from families raising children, including those experiencing care and educational difficulties and in the field of combating domestic violence in the period 07.2025-06.2027. -Development of specialist and intervention services for families raising children, including those experiencing care and educational difficulties and in the field of preventing violence, including domestic violence, in the period 07.25-06.27. -Supporting the competences of 6 foster families or family orphanages in the period 07.25-06.27r -Providing access to services such as psychological counselling, psychological counseling for children, legal, speech therapy, dietetic, social, family therapy, family mediation, addiction and codependency specialist and violence for 210 people in families in the period 07.2025-06.2027r. As part of the project, the development of comprehensive services is planned,which will contribute to the achievement of the main objective: ● Specialist and intervention services for families raising children, including those experiencing care and educational difficulties and in the field of counteracting violence ● Implementation of comprehensive support for already existing foster families or family orphanages ● Workshops for families raising children, including those experiencing care and educational difficulties ● Training to improve social and parental competences Planned actions are aimed at preventing the worsening of the phenomenon of crises in families, educational problems, inheritance of poverty and adverse social attitudes, exiting or overcoming a crisis situation, combating violence and discrimination and, as a consequence, will contribute to reducing the number of people at risk of poverty and social exclusion. The target group are families with children who often have caring and educational problems and inherited forms of poverty. The project will contribute to the use of new solutions in the field of active inclusion, as well as to increase the quality, effectiveness and efficiency of OPS activities for social inclusion. Achieving the primary goal will minimize diagnosed problems. The project, through the introduction of mobile specialists providing family counseling, will provide faster assistance to people in need of support. The project fits in with the objectives of the Detailed Description of the Priorities of the European Funds Programme for Lublin 2021-2027: ‘A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights’ and ‘Fostering the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children’. The project fits in with the objectives of the European Funds for Lublin 2021-2027: a) Objective of the Policy 4. A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights; (b)Specific objective 4(l) Support the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived persons and children, including by providing effective and comprehensive support to families, persons and children experiencing a crisis. There will be a constant promotion of the project, information about the project will be available on the website of the Applicant and Partners. The project documentation and website will be marked in accordance with the guidelines of the ‘Handbook on information and publicity for the applicant and beneficiary of European funds 2021-27’.","Celem projektu jest wsparcie kompetencji 210osób (w tym 140kobiet i 70mężczyzn) z rodzin wychowujących dzieci, w tym przeżywających trudności opiekuńczo-wychowawcze oraz w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie oraz realizację kompleksowego wsparcia już istniejących rodzin zastępczych lub rodzinnych domów dziecka poprzez specjalistyczne usługi w okresie 01.07.2025-30.06.2027r. na terenie Gmin Jabłonna, Krzczonów i Niedrzwica Duża. Cele szczegółowe: -Wspieranie kompetencji 210 osób z rodzin wychowujących dzieci,w tym przeżywających trudności opiekuńczo-wychowawcze oraz w zakresie przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie w okresie 07.2025-06.2027r. -Rozwój usług specjalistycznych i interwencyjnych dla rodzin wychowujących dzieci, w tym przeżywających trudności opiekuńczo-wychowawcze oraz w zakresie przeciwdziałania przemocy, w tym przemocy w rodzinie w okresie 07.25-06.27r. -Wspieranie kompetencji 6 rodzin zastępczych lub rodzinnych domów dziecka w okresie 07.25-06.27r -Zapewnienie dostępu do usług m.in. poradnictwa psychologicznego, psychologicznego dla dzieci, prawnego, logopedycznego, dietetycznego, socjalnego, rodzinnego, terapii rodzinnej, mediacji rodzinnej, specjalisty ds. uzależnień i współuzależnień oraz ds. przemocy 210 osobom w rodzinach w okresie 07.2025-06.2027r. W ramach projektu zaplanowano rozwój kompleksowych usług,które przyczynią się do realizacji celu głównego: ● Usługi specjalistyczne i interwencyjne dla rodzin wychowujących dzieci, w tym przeżywających trudności opiekuńczo-wychowawcze oraz w zakresie przeciwdziałania przemocy ● Realizację kompleksowego wsparcia już istniejących rodzin zastępczych lub rodzinnych domów dziecka ● Warsztaty dla rodzin wychowujących dzieci, w tym przeżywających trudności opiekuńczo-wychowawcze ● Szkolenia doskonalące kompetencje społeczne i rodzicielskie Zaplanowane działania mają na celu zapobieganie pogłębianiu się zjawiska kryzysów w rodzinach, problemów wychowawczych, dziedziczenia biedy i niekorzystnych postaw społecznych, wyjścia lub przezwyciężenia sytuacji kryzysowej, przeciwstawienia przemocy i dyskryminacji a w konsekwencji przyczynią się do zmniejszenia liczby osób zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym. Grupą docelową są rodziny z dziećmi często z występującymi problemami opiekuńczo-wychowawczymi oraz o dziedziczonej formie ubóstwa. Projekt przyczyni się wykorzystania nowych rozwiązań w zakresie aktywnej integracji, a także do podniesienia jakości, skuteczności i efektywności działań OPS na rzecz włączenia społecznego. Osiągnięcie celu głównego zminimalizuje zdiagnozowane problemy. Projekt, poprzez wprowadzenie mobilnych specjalistów świadczących poradnictwo rodzinne zapewni szybszą pomoc osobom potrzebującym wsparcia. Projekt wpisuje się w cele Szczegółowego Opisu Priorytetów Programu Funduszy Europejskich dla Lubelskiego 2021-2027: „Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych” oraz „Wspieranie integracji społecznej osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób najbardziej potrzebujących i dzieci”. Projekt wpisuje się w cele Funduszy Europejskich dla Lubelskiego 2021-2027: a) Cel Polityki 4. Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych; b) Cel szczegółowy 4l) Wspieranie integracji społecznej osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób najbardziej potrzebujących i dzieci m.in. poprzez zapewnienie skutecznego i kompleksowego wsparcia rodzinom, osobom i dzieciom doświadczających kryzysu. Prowadzona będzie stała promocja projektu, informacje o projekcie dostępne będą na stronie internetowej Wnioskodawcy oraz Partnerów. Dokumentacja projektowa oraz strona internetowa będą oznaczona zgodnie z wytycznymi z „Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta funduszy europejskich na lata 2021-27 w zakresie informacji i promocji”."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381325","2021PL16FFPR013_FESW.08.04-IZ.00-0026/23","Professionals from the Opatów region - improving the quality of industry education","Profesjonaliści z regionu opatowskiego - podniesienie jakości szkolnictwa branżowego","Poland","01/11/2023","31/08/2025",85,461049.36,"EUR",391891.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534638","50.8788919,21.6658585",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530605","Ożarów",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The main objective of the Project is to improve the quality of vocational education in 2 secondary schools of technical education in the Opatów district in the period 11.2023-08.2025 by implementing student internships for 184 students (59K/125M) with employers and courses and trainings that will allow to gain additional rights increasing students' chances on the labour market. This goal will also be achieved through career counselling for students, study trips and the purchase of teaching aids and equipment necessary for the implementation of the project. The project also envisages the improvement of the professional skills and competences of teachers of these schools. The project will contribute to the specific objective ESO4.6(f) by: -deepening the professional knowledge and skills of 184 pupils in real working conditions during internships with employers; -enabling pupils to acquire additional qualifications and skills by participating in courses and training in line with the direction of education; -increasing skills and competences of vocational education teachers through participation in courses and training -purchase of teaching aids and equipment that will enable high-quality education of students - supporting equal access to quality education and training for disadvantaged groups (including people with disabilities, people from rural areas, women) Thanks to the implementation of the Project, graduates with competences and skills tailored to their needs, ready to take up their first job, aware of their potential through internships with employers and additional courses and trainings will enter the labour market. The support implemented in the project results directly from diagnoses prepared by schools and approved by the host authority, self-assessment carried out by institutions using the SELFIE tool, analysis of the regional labour market and employers' demand for professions, and own analyses. Diagnosis accepted by resolutions of the Management Board of the Opatów District of 13.07.2023: -No 236.57.2023 concerning ZS1 (link to diagnosis: https://bip.opatów.pl/strona-5546-individual_diagnosis_needs_team.html) -No 236.58.2023 concerning: ZS Ożarów (link to diagnosis: https://bip.opatów.pl/strona-5547-diagnosa_dla_zespolu_szkol_w_ozarowie.html) The project to which this application relates was not physically completed or fully implemented before the date of submission of the application, within the meaning of Article 63(1)(b) and (c) EUTMR. 6 of General Regulation 2021/1060 of 24 June 2021.","Celem głównym Projektu jest podniesienie jakości kształcenia zawodowego w 2 szkołach średnich kształcenia technicznego w pow. opatowskim w okresie 11.2023-08.2025 poprzez realizację staży uczniowskich dla 184 uczniów (59K/125M) u pracodawców oraz kursów i szkoleń, które pozwolą na zdobycie dodatkowych uprawnień zwiększających szansę uczniów na rynku pracy. Cel ten zostanie osiągnięty również przez doradztwo zawodowe dla uczniów, wyjazdy studyjne oraz zakup pomocy dydaktycznych i doposażenie w sprzęt niezbędny do realizacji projektu. W ramach projektu przewiduje się także doskonalenie umiejętności i kompetencji zawodowych nauczycieli tych szkół. Projekt przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego ESO4.6 (f) poprzez: -pogłębienie wiedzy i umiejętności zawodowych u 184 uczniów w rzeczywistych warunkach pracy podczas staży u pracodawców; -umożliwienie zdobycia uczniom dodatkowych kwalifikacji i umiejętności poprzez udział w kursach i szkoleniach zgodnych z kierunkiem kształcenia; -wzrost umiejętności i kompetencji nauczycieli kształcenia zawodowego poprzez udział w kursach i szkoleniach -zakup pomocy dydaktycznych i doposażenie w sprzęt, który umożliwi kształcenie uczniów na wysokim poziomie - wspieranie równego dostępu do dobrej jakości kształcenia i szkolenia dla grup w niekorzystnej sytuacji (m.in. osób niepełnosprawnych, osób z terenów wiejskich, kobiet) Dzięki realizacji Projektu na rynek pracy wejdą absolwenci z kompetencjami i umiejętnościami dostosowanymi do jego potrzeb, gotowi do podjęcia pierwszej pracy, świadomi swoich potencjałów dzięki stażom u pracodawców oraz dodatkowym kursom i szkoleniom. Wsparcie realizowane w projekcie wynika bezpośrednio z diagnoz przygotowanych przez szkoły i zatwierdzonych przez organ prowadzący, samooceny wykonanej przez placówki przy wykorzystaniu narzędzia SELFIE, analizy regionalnego rynku pracy i zapotrzebowania pracodawców na zawody oraz analiz własnych. Diagnozy zaakceptowane uchwałami Zarządu Powiatu Opatowskiego z dnia 13.07.2023: -Nr 236.57.2023 dot. ZS1 (link do diagnozy: https://bip.opatow.pl/strona-5546-indywidualna_diagnoza_potrzeb_zespolu.html) -Nr 236.58.2023 dot. ZS Ożarów (link do diagnozy: https://bip.opatow.pl/strona-5547-diagnoza_dla_zespolu_szkol_w_ozarowie.html) Projekt, którego dotyczy niniejszy wniosek, nie został fizycznie zakończony lub w pełni zrealizowany przed dniem złożenia wniosku, w rozumieniu art. 63 ust. 6 Rozporządzenia ogólnego 2021/1060 z dnia 24 czerwca 2021 r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374960","2021PL16FFPR017_FENX.04.01-IP.02-0002/24","Construction of the A2 motorway, sec. Minsk Mazowiecki - Siedlce, PHASE II","Budowa autostrady A2, odc. Mińsk Mazowiecki - Siedlce, FAZA II","Poland","01/01/2014","31/12/2025",85,152914082.2,"EUR",56087760,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4611933","52.222101464583,21.823050905453|52.118808393817,21.865443637284|52.263886540646,21.96033388968|52.169884766113,22.023046098665|52.103765073286,22.113228258344|52.259781258211,22.133337313468|52.174636966541,22.298943631617",87,"Newly built or upgraded motorways and roads - TEN-T core network",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.1","RSO3.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1007141291209|PL_1007141291212|PL_1007142712603|PL_1007142712604|PL_1007142712608|PL_1007142712609|PL_1007142713302","Kałuszyn|Mrozy|Kotuń|Mokobody|Siedlce|Skórzec|Grębków",null,null,"Warszawski wschodni|Siedlecki",null,null,"PL912|PL925","2021-2027","The project concerns the construction of the A2 motorway. Minsk Mazowiecki – Siedlce 37.43 km, located on the TEN-T core network in the North Sea-Baltic corridor. The project is located in the Mazowieckie Voivodeship, in the city of Siedlce, in the following districts: Minsk, Wegrow, Siedlce, in the communes of: Kalushyn, Mrozy, Grębków, Kotuń, Mokobody, Skórzec and Siedlce. This project is called a phased project. The division into phases is due to the fact that the implementation goes beyond the 2014-2020 perspective and there has been a need for a financial separation. Investment outlays from 1 January 2014 to 31 December 2023 were financed under the OPIE 2014-2020, and from 1 January 2024 to 31 December 2025 under the FEnIKS 2021-2027. Scope of investment: a two-day cross-section with two lanes and an emergency lane, adapted to the forecasted traffic level. The project consists of three sections implemented as separate contracts for design and construction works: • Sc. III c. Ryczołek (b.) - v. Groszki (so-called) • odc. IV c. Groszki (bw.) - w. Gręzów (bw.) • odc. V. Gręzów (so-called) - w. Swoboda (so-called) The project includes, among others, the construction of: 37.43 km long A2 motorway, 3 road junctions: ‘Groszki’, ‘Gręzów’, ‘Swoboda’, section dk2 together with the associated technical infrastructure and BRD equipment due to its new footprint related to the construction of a road junction, the necessary engineering structures (including bridges, viaducts, culverts), roads in the lines separating national roads to the extent necessary for the proper functioning, reconstruction of transverse roads. It is necessary to implement engineering structures and road culverts, which are also passages for animals. Noise protection will be provided by acoustic screens. It is planned to build a rainwater drainage system along with the construction of rainwater sewerage, roadside ditches and rainwater purification devices. It is planned to build lighting, rebuild the conflicting networks of land armament. The implementation of the Project will require the construction and reconstruction of road infrastructure elements: sidewalks, pedestrian-bike lanes, bus bays, exits, trips and emergency crossings and others. The whole intention will be complemented by the organization's equipment and BRD including energy-intensive barriers and vertical and horizontal markings. Technical Parameters: road class: A, pavement load: 115 kN/axle, bituminous surface, design speed: 120 km/h, traffic category: CoR 7. Objectives of the project: • creating a safe section of the motorway forming part of the trans-European TEN-T network corridor, ensuring high-speed long-distance road traffic, improving the transport accessibility of Poland and interregional connections on the TEN-T network • increasing the accessibility of the trans-European core network corridor TEN-T North Sea-Baltic, improving the quality of internal communication links by properly connecting the planned route with the remaining road network • improving transit traffic on the existing transport corridor, increasing the level of user safety • adapting the technical and usage parameters of the road to the forecast level of traffic by removing bottlenecks and filling missing elements of road infrastructure, in a way that improves the capacity and traffic conditions in the transport corridor • efficiency of road transport, ensuring the free movement of people, goods, capital, services, affecting the growth of the EU's external competitiveness and internal economic, social and territorial cohesion • increasing the mobility of people and goods within and beyond the borders of the Mazowieckie War and beyond national borders • relieving from excessive traffic, improving the technical life of residents. Synthesis of the project/Scope of the project – pages 3-8. The next part of the description of the Project can be found in the \"Additional information\" tab.","Projekt dotyczy budowy autostrady A2 na odc. Mińsk Mazowiecki – Siedlce o dł. 37,43 km, zlokalizowanej w sieci bazowej TEN-T w korytarzu Morze Północne - Bałtyk. Projekt zlokalizowany jest w woj. mazowieckim, na terenie miasta Siedlce, w powiatach: mińskim, węgrowskim, siedleckim, na terenie gmin: Kałuszyn, Mrozy, Grębków, Kotuń, Mokobody, Skórzec i Siedlce. Przedmiotowa inwestycja jest tzw. projektem fazowanym. Podział na fazy wynika z faktu, że realizacja wykracza poza perspektywę 2014-2020 i nastąpiła konieczność rozdziału finansowego. Nakłady inwestycyjne od 1.01.2014 r. do 31.12.2023 r. objęto finansowaniem w ramach POIiŚ 2014-2020, a od 1.01.2024 r. do 31.12.2025 r. w ramach FEnIKS 2021-2027. Zakres inwestycji: przekrój dwujezdniowy z dwoma pasami ruchu oraz pasem awaryjnym, dostosowany do prognozowanego poziomu ruchu. Projekt składa się z trzech odcinków realizowanych jako osobne kontrakty na prace projektowe i roboty budowlane: • odc. III w. Ryczołek (bw.) - w. Groszki (zw.) • odc. IV w. Groszki (bw.) - w. Gręzów (bw.) • odc. V w. Gręzów (zw.) - w. Swoboda (zw.) Projekt obejmuje m.in. budowę: autostrady A2 o długości 37,43 km, 3 węzłów drogowych: „Groszki”, „Gręzów”, „Swoboda”, odcinka dk2 wraz z przynależną infrastrukturą techniczną oraz urządzeniami BRD z uwagi na jej nowy ślad związany z budową węzła drogowego, niezbędnych obiektów inżynierskich (m.in. mosty, wiadukty, przepusty), dróg w liniach rozgraniczających drogi krajowe w zakresie niezbędnym do prawidłowego funkcjonowania, przebudowę dróg poprzecznych. Konieczna jest realizacja obiektów inżynierskich i przepustów drogowych, które stanowią także przejścia dla zwierząt. Ochronę przed hałasem zapewnią ekrany akustyczne. Planuje się budowę systemu odprowadzania wód deszczowych wraz z budową kanalizacji deszczowej, rowów przydrożnych oraz urządzeń podczyszczających wodę deszczową. Planuje się budowę oświetlenia, przebudowę kolidujących sieci uzbrojenia terenu. Realizacja Projektu wymagać będzie budowy i przebudowy elementów infrastruktury drogowej: chodniki, ciągi pieszo-rowerowe, zatoki autobusowe, zjazdy, wyjazdy i przejazdy awaryjne i inne. Całość zamierzenia uzupełnią urządzenia organizacji i BRD obejmujące bariery energochłonnych i oznakowanie pionowe i poziome. Parametry techniczne: klasa drogi: A, obciążenie nawierzchni: 115 kN/oś, nawierzchnia bitumiczna, prędkość projektowa: 120 km/h, kategoria ruchu: KR 7. Cele projektu: • stworzenie bezpiecznego odcinka autostrady stanowiącej fragment korytarza transeuropejskiego sieci TEN-T, zapewniającego wysoki komfort dalekobieżnego ruchu drogowego o dużych prędkościach podróżnych, poprawiającego dostępność komunikacyjną Polski i połączeń międzyregionalnych w ramach sieci TEN-T • zwiększenie dostępności transeuropejskiego korytarza sieci bazowej TEN-T Morze Północne – Bałtyk, poprawa jakości wewnętrznych powiązań komunikacyjnych poprzez odpowiednie skomunikowanie planowanej trasy z pozostałą siecią drogową • usprawnienie ruchu tranzytowego w istniejącym korytarzu transportowym, zwiększenie poziomu bezpieczeństwa użytkowników • dostosowanie parametrów techniczno-użytkowych drogi do prognozowanego poziomu ruchu przez likwidację „wąskich gardeł” i uzupełnienie brakujących elementów infrastruktury drogowej, w sposób poprawiający przepustowość i warunki ruchu w korytarzu transportowym • efektywność transportu drogowego, zapewnienie swobodnego przepływu osób, towarów, kapitału, usług, wpływająca na wzrost konkurencyjności zewnętrznej UE oraz wewnętrznej spójności gospodarczej, społecznej i terytorialnej • wzrost mobilności osób i towarów w ramach wymiany międzyregionalnej i poza granice woj. mazowieckiego oraz poza granice państwa • odciążenie od nadmiernego ruchu drogowego, poprawa życia mieszkańców Szczegółowe parametry techniczne opisano w RSW w cz. Synteza projektu/Zakres projektu – strony nr 3-8. Dalsza część opisu Projektu znajduje się w zakładce \"Dodatkowe informacje\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368422","2021PL16FFPR002_FEKP.02.11-IZ.00-0006/24","Construction and reconstruction of infrastructure for the supply of drinking water to the population in the municipality of Choceń","Budowa i przebudowa infrastruktury służącej do zaopatrzenia ludności w wodę pitną na terenie gminy Choceń","Poland","02/01/2025","31/12/2025",82.87,610311.2,"EUR",411166.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519936","52.499586260913,19.025597022247",62,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041081805","Choceń",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","The investment includes the renovation and expansion of the water treatment station located on plot No 194/2 of Choceń, together with associated facilities, and the construction of a water intake on plot No 196/2 (Choceń area). The investment aims to improve the conditions of operation of the facility by carrying out a number of installation and construction works in order to automate the processes of water abstraction and distribution. The result of the project is to ensure the production of water in the appropriate quantity and quality, in accordance with the Regulation of the Minister of Health of 07.12.2017 on the quality of water intended for human consumption. Scope of the project: •construction of the water intake on plot No. 196/2 (Choceń area), •extension of the water treatment station in the field of internal technology, SUW building without changes to item No. 194/2; •construction of inter-site pipelines on plots Nos 191, 194/2, 194/3 and 196/2 of Choceń; •construction of a reinforced concrete tank – rinse stopper; •replacement of the rinse-water pipeline section from the SUW building to the designed standstill unit. The municipality of Choceń is located in the area of water shortages. The implementation of the project will contribute to increasing water production and its availability for residents, especially during periods of increased demand and during drought. The aim of the project is to reduce water losses and make efficient use of existing drinking water resources by introducing an intelligent SUW monitoring system. In addition, the aim of the project is to increase the safety of drinking water supply and improve its quality. The implementation of this project will therefore contribute to improving the quality of life of residents, provide technical conditions supporting the economic development of the Municipality, bring health and environmental benefits, strengthen the local community, ensure compliance with legal standards, among others in the field of water quality and improve the operational efficiency of the water supply system. All these elements contribute to the sustainable development of the municipality and raise the living standards of its inhabitants. The project will provide access to clean drinking water, promote public health, foster innovation and sustainable infrastructure, protect water resources and the environment, and engage the community in sustainable development efforts. The start of the investment is planned for January 2025. The project takes into account only the expenditure on construction and assembly works specified in the investor’s cost estimate. The total value of expenditure amounts to PLN 2,542,963.33 including: net value PLN 2 067 449.86, VAT 23% - PLN 475 513.47. The value of eligible costs is PLN 2 067 449.86. VAT is an ineligible cost The project took into account only those elements that were justified from the point of view of the identified needs. The planned expenses will be incurred in a rational and effective manner, while maintaining the principles of obtaining the best results from the given expenditures. The project is ready for implementation (as presented in the Investment Plan p. 17). The applicant obtained a building permit – Decision No 106/2024 of 4 March 2024 issued by Starosta Włocławski (letter ref. BUD.6740.1.1230.2023.MK). The next stage of the Applicant's activities will be conducting a procedure for selecting the contractor for the works in the form of a tender. Promotion of the project has been planned and will be implemented on the basis of the provisions of the Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion - presented in the Investment Plan p. 18.","Inwestycja obejmuje remont i rozbudowę stacji uzdatniania wody zlokalizowanej na działce nr 194/2 obręb Choceń, wraz z obiektami towarzyszącymi oraz budowę ujęcia wody na działce nr 196/2 (obręb Choceń). Inwestycja ma na celu poprawę warunków obsługi obiektu poprzez przeprowadzenie szeregu prac o charakterze instalacyjno-budowlanym w celu zautomatyzowania procesów poboru i dystrybucji wody. Efektem realizacji przedsięwzięcia ma być zapewnienie produkcji wody w odpowiedniej ilości i jakości, zgodnej z Rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 07.12.2017 r. w sprawie jakości wody przeznaczonej do spożycia przez ludzi. Zakres projektu: •budowa ujęcia wody na działce nr 196/2 (obręb Choceń), •rozbudowa stacji uzdatniania wody w zakresie technologii wewnętrznej, budynek SUW bez zmian na dz. nr 194/2; •budowa rurociągów międzyobiektowych na działkach o nr 191, 194/2, 194/3 i 196/2 obręb Choceń; •budowa żelbetowego zbiornika – odstojnika popłuczyn; •wymiana odcinka rurociągu odprowadzającego wody popłuczne z budynku SUW do projektowanego odstojnika. Gmina Choceń znajduje się na obszarze występowania niedoborów wody. Realizacja projektu przyczyni się do zwiększenia produkcji wody oraz jej odstępności dla mieszkańców, szczególnie w okresach jej zwiększonego zapotrzebowania oraz w okresie suszy. Celem projektu jest ograniczenie strat wody oraz efektywne wykorzystanie istniejących zasobów wody pitnej poprzez wprowadzenie inteligentnego systemu monitorowania SUW. Ponadto celem projektu jest wzrost bezpieczeństwa dostarczania wody pitnej oraz poprawa jej jakości. Realizacja przedmiotowego projektu przyczyni się zatem do poprawy jakości życia mieszkańców, zapewni techniczne warunki wspierające rozwój gospodarczy Gminy, przynosi korzyści zdrowotne i środowiskowe, wzmacnia społeczność lokalną, zapewnia zgodność z normami prawnymi m.in. w zakresie jakości wody oraz podnosi efektywność operacyjną systemu zaopatrzenia w wodę. Te wszystkie elementy przyczyniają się do zrównoważonego rozwoju gminy i podnoszą standardy życia jej mieszkańców. Realizacja projektu zapewni dostęp do czystej wody pitnej, promuje zdrowie publiczne, wspiera innowacyjność i zrównoważoną infrastrukturę, chroni zasoby wodne i środowisko oraz angażuje społeczność w działania na rzecz zrównoważonego rozwoju. Rozpoczęcie realizacji inwestycji zaplanowano na styczeń 2025 r. W ramach projektu uwzględniono wyłącznie nakłady na roboty budowlano-montażowe określone w kosztorysie inwestorskim. Łączna wartość nakładów wynosi 2 542 963,33 zł, w tym: wartość netto 2 067 449,86 zł, podatek VAT 23% -475 513,47 zł. Wartość kosztów kwalifikowanych wynosi 2 067 449,86 zł. Podatek VAT jest kosztem niekwalifikowanym W projekcie uwzględniono tylko te elementy, które były uzasadnione z punktu widzenia zidentyfikowanych potrzeb. Zaplanowane wydatki zostaną poniesione w sposób racjonalny i efektywny z zachowaniem zasad uzyskiwania najlepszych efektów z danych nakładów. Projekt charakteryzuje się gotowością do realizacji (co przedstawiono w Planie inwestycji s. 17). Wnioskodawca uzyskał pozwolenie na budowę – decyzja nr 106/2024 z dnia 04.03.2024 r. wydana przez Starostę Włocławskiego (pismo znak BUD.6740.1.1230.2023.MK). Kolejnym etapem działań Wnioskodawcy będzie przeprowadzanie postępowania o wyłonienie wykonawcy robót w formie przetargu. Promocja projektu została zaplanowana i będzie realizowana w oparciu o zapisy Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji - przedstawiono w Planie inwestycji str. 18."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379053","2021PL05SFPR001_FERS.06.01-IZ.00-0006/23","FERS technical assistance to NCBR for 2024-2029","Pomoc techniczna FERS dla NCBR na lata 2024-2029","Poland","01/01/2024","31/12/2029",82.52,29616798.46,"EUR",24439782.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514005","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","Providing effective support for the implementation of the FERS by the NCBR as an Intermediate Body for Actions FERS.01.05 \"Skills in higher education\" and FERS.03.01 \"Accessibility of higher education\" by ensuring adequate institutional capacity (salaries of staff, equipment of workstations, training, costs of institutions) and ensuring a proper process of project selection, control, monitoring, evaluation, promotion","Zapewnienie efektywnego wsparcia w zakresie wdrażania FERS przez NCBR jako Instytucję Pośredniczącą dla Działań FERS.01.05 \"Umiejętności w szkolnictwie wyższym\" i FERS.03.01 \"Dostępność szkolnictwa wyższego\" poprzez zapewnienie odpowiedniego potencjału instytucjonalnego (wynagrodzenia pracowników, wyposażenie stanowisk pracy, szkolenia, koszty instytucji) oraz zapewnienie właściwego procesu wyboru projektów, kontroli, monitorowania, ewaluacji, promocji"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377366","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0165/23","Development of the GOZ-transformation business model and the concept of its implementation in the plastics recycling company Malplast Konrad Rymarczyk","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji oraz koncepcji jego wdrożenia w przedsiębiorstwie zajmującym się recyklingiem tworzyw sztucznych Malplast Konrad Rymarczyk","Poland","16/07/2024","16/12/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365751","50.94283739429,22.207876049189|50.998892062141,22.316833060936",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061120701|PL_1006061120709","Kraśnik|Wilkołaz",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The main goal of the project is to develop a comprehensive strategy for the implementation of the GOZ business model - transformation in the company. As part of the project, activities, audit of the company and consulting will be carried out, whose main tasks will be to determine possible directions of transformation in this direction and to identify potential opportunities for cooperation with other companies in the GOZ trend. To create a strategic document, which is the business model of GOZ-transformation, the Applicant intends to use the services of an external entity. As part of the project implementation, the auditor will verify the company's readiness to implement the GOZ. He will assess the company's activity, which is plastic recycling, in terms of developing possible directions of change as part of the introduction of the business model - the transformation of the GOZ. The result of the audit carried out in the company will be the development of a strategic document, which is the business model of the GOZ-transformation, which will contain both the results and recommendations from the audit, including activities related to the implementation of individual solutions from the GOZ for the company, while maintaining consistency between the conducted activity and the business model of the GOZ-transformation. The objectives of the project are consistent with the strategy of the enterprise and with the objectives of the programme of European Funds for Eastern Poland CP1 Entrepreneurship, Specific objective: III Strengthening sustainable growth and competitiveness of SMEs and job creation in SMEs, including through productive investment.","Podstawowym celem projektu jest opracowanie kompleksowej strategii wdrożenia modelu biznesowego GOZ - transformacji w firmie. W ramach projektu zostaną przeprowadzone działania, audyt przedsiębiorstwa i doradztwo, których głównymi zadaniami będą ustalenie możliwych kierunków transformacji w tym kierunku oraz określenie potencjalnych możliwości współpracy z innymi przedsiębiorstwami w nurcie GOZ. Do stworzenia dokumentu strategicznego, jakim jest model biznesowy GOZ-transformacji, Wnioskodawca zamierza skorzystać z usług podmiotu zewnętrznego. W ramach realizacji projektu audytor zweryfikuje gotowość przedsiębiorstwa do wdrożenia GOZ. Oceni on działalność firmy, którą jest recykling tworzyw sztucznych pod kątem opracowania możliwych kierunków zmiany w ramach wprowadzenia modelu biznesowego – transformacji GOZ. Efektem przeprowadzonego w firmie audytu będzie opracowanie strategicznego dokumentu, jakim jest model biznesowy GOZ-transformacji, który będzie zawierał zarówno wyniki, jak i rekomendacje z przeprowadzonego audytu, obejmujące działania związane z wdrożeniem indywidualnych rozwiązań z GOZ dla przedsiębiorstwa, przy zachowaniu spójności pomiędzy prowadzoną działalnością, a modelem biznesowym GOZ-transformacji. Cele projektu są spójne ze strategią przedsiębiorstwa oraz z celami programu Funduszy Europejskich dla Polski Wschodniej CP1 Przedsiębiorczość, Cel szczegółowy: III Wzmacnianie trwałego wzrostu i konkurencyjności MŚP oraz tworzenie miejsc pracy w MŚP, w tym poprzez inwestycje produkcyjne."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374800","2021PL16FFPR017_FENX.01.05-IW.01-0001/24","Nature and Education Centre of the Krkonoše National Park (stage III) – Krkonoše Green School","Centrum Przyrodniczo -Edukacyjne Karkonoskiego Parku Narodowego (etap III) – Karkonoska Zielona Szkoła","Poland","01/03/2025","31/12/2026",85,4992353.4,"EUR",979282.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364932","50.870974621554,15.708186377316",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1003021016101","Jelenia Góra",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The main objective of the project is to improve and improve the KPN's ability to manage protected areas due to their valuable natural resources and landscape values, by expanding the KPN's educational potential in the form of the Karkonosze Green School (KZS) - a modern educational base. The subject of the project includes the third (last) stage of the \"KPN Nature and Education Centre\" project implemented since 2017, consisting in the reconstruction, extension, change of use and equipment of the 17th century building, for the needs of the KZS. The infrastructure for direct environmental education will be complemented by the creation of an educational square and an illuminated communication route connecting the KZS building with the educational square and the Sobieszów Palace (the seat of the KPN). This objective will be achieved through the following actions: ELIGIBLE EXPENDITURE: I. Ground floor of the building: 1) demolition works: walls, brick walls, floors, reinforced concrete ceilings, reflection of interior plasters, 2) will complement the walls, 3) walling of arch lintels at the entrance door of the interior, 4) reconstruction of parts of vaults and arches above the ground floor, 5) walls: partition, glazed and system for toilets, 6) suspended ceilings, 7) interior wall and ceiling finishes (without exterior walls), 8) stone floors with finishing layers, 9) delivery and installation of interior doors, 10) low-current (teleinformatic, fire alarm system SSP, summoning in the toilet for people with disabilities, signaling system, burglary and assault SWiN, TV surveillance CCTV, intercom) 11) fire hydrant water with smoke extraction system, 12) installation of plug sockets with electrical switchgear. 13) Equipment: three workshops, a hall and social facilities for employees, toilets. II. Execution of a passenger elevator shaft along with the installation of a lifting device. III. Development of the site: 1)execution and equipment of the educational square. (sensory path, educational gazebo, meteo station, planting plants, lighting, baskets, benches and other equipment), 2) execution of the illuminated communication sequence, 3) execution of spatial information systems. In addition, eligible expenditure includes: investor supervision, project management (KPN staff), info activities. – promo. (tables - informative and commemorative, required markings, guides with educational offer, promotional materials, film promoting the project, press conference, online chronicle of the project, promotion on the website inter. and in the social media. KPN). NON-QUALIFIABLE EXPENDITURE: 1) thermomodernization: basement walls, exterior walls, ground floors on the ground floor, roof 2) adaptation of basement rooms for new equipment and heating and storage facilities, 3) adaptation of lighting and electrical facilities to energy-saving standards. 4) heat pump with a power of 35kW in the form of a lower heat source and a condensing gas furnace 5) water exchange in the scope of CWU modernization, 6) energy saving system for heating the whole building, 7) ventilation system with heat recovery for the whole building and passive cooling, 8) replacement of window and door joinery 9) system. AKPIA and BMS, 10) energy storage capacity 200 kWh with connection to an existing photovoltaic unit. The most important stages of the project: 1) selection of investor supervision inspectors, 2) reconstruction, extension, change of use and equipment of the KZS building, 3) construction of an educational square and a communication route and implementation of a spatial information system, 4) info.-promo activities. The project has a complete technical documentation (construction and construction project), STWiOR, work estimates, investment estimates, as well as building permits required by law, a permit to carry out construction works on the monument, a decision on the lack of the need to carry out an axis. The material scope of the project is included in the KPN Environmental Education Programme, and its implementation is a priority to achieve the objectives of this programme.","Celem głównym projektu jest usprawnienie i poprawa zdolności KPN do zarządzania obszarami podlegającymi ochronie ze względu na ich cenne zasoby przyrodnicze oraz walory krajobrazowe, poprzez rozbudowę potencjału edukacyjnego KPN w postaci Karkonoskiej Zielonej Szkoły (KZS) -nowoczesnej bazy edukacyjnej. Przedmiot projektu obejmuje III (ostatni) etap realizowanego od 2017 r. przedsięwzięcia pn.\"Centrum Przyrodniczo-Edukacyjne KPN\" polegający na przebudowie, rozbudowie, zmianie sposobu użytkowania oraz wyposażeniu pochodzącego z XVII w. budynku, na potrzeby KZS. Uzupełnieniem infrastruktury służącej bezpośredniej edukacji ekologicznej będzie utworzenie placu edukacyjnego oraz oświetlonego ciągu komunikacyjnego łączącego budynek KZS z placem edukacyjnym oraz Pałacem Sobieszów (siedziba KPN). Ww. cel osiągniety zostane dzięki następującym działaniom: WYDATKI KWALIFIKOWALNE: I. Parter budynku: 1) prace rozbiórkowe: ścian, ścianek z cegły, posadzek, stropów żelbetowych, odbijanie tynków wew., 2) uzupełnie ścian, 3) przemurowanie nadproży łukowych przy drzwiach wejściowych wew, 4) odtworzenie części sklepień i łuków nad parterem, 5) ścianki: działowe, przeszklone i systemowa do wc, 6) sufity podwieszane, 7) wykończenia ścian wew. i sufitów (bez ścian zew.), 8) posadzki kamienne z warstwami wykończeniowymi, 9) dostawa i montaż drzwi wew., 10) inst. słaboprądowe (teleinformatyczna, systemu sygnalizacji pożaru SSP, przyzywowa w toalecie dla osób z niepełnospraw., systemu sygnalizacji, włamania i napadu SWiN, nadzoru telewizyjnego CCTV, domofonowa) 11) inst. wody hydrantowej p-poż z systemem oddymiana, 12) instalację gniazd wtykowych wraz z rozdzielnicami elektr. 13) wyposażenie: trzech pracowni dydakt., holu i zaplecza socjalnego dla pracowników, toalet. II. Wykonanie szybu windy osobowej wraz z montażem urządzenia dźwigowego. III. Zagospodarowanie terenu: 1)wykonanie i wyposażenie placu eduk. (ścieżka sensoryczna, altana eduk., stacja meteo, nasadzenia roślin, oświetlenie, kosze, ławki i pozostałe wyposażenie), 2) wykonanie oświetlonego ciągu komunikacyjnego, 3) wykonanie syst. informacji przestrzennej. Ponadto wydatki kwalifikowane obejmują: nadzór inwestorski, zarządzanie projektem (kadra KPN), działania info. – promo. (tablice - informacyjna i pamiątkowa, wymagane oznaczenia, informatory z ofertą eduk., materiały promo., film promujący projekt, konferencja prasowa, internetowa kronika projektu, promocja na stronie inter. i w mediach społ. KPN). WYDATKI NIEKAWALIFIKOWALNE: 1) termomodernizacja: ścian piwnic, ścian zew., podłóg parteru na gruncie, dachu 2) przystosowanie pomieszczeń piwnicy dla nowych urządzeń i inst. grzewczo-wenty., 3) dostosowanie oświetlenia oraz inst. elektr. do standardów energooszcz. 4) pompa ciepła o mocy 35kW w z wykonaniem dolnego źródła ciepła i kondensacyjny piec gazowy 5) wymiana inst. wod. w zakresie modernizacji CWU, 6) wykonanie energooszcz. syst. ogrzewania całego budynku, 7) wykonanie syst. wentylacji z odzyskiem ciepła dla całego budynku oraz chłodzeniem pasywnym, 8) wymiana stolarki okiennej i drzwiowej 9) wykonanie syst. AKPIA i BMS, 10) magazyn energii o poj. 200 kWh z przyłączeniem do istniejącej inst. fotowoltaicznej. Najważniejsze etapy projektu: 1) wyłonienie insp. nadzoru inwestorskiego, 2) przebudowa, rozbudowa, zmiana sposobu użytkowania oraz wyposażenie budynku KZS, 3) budowa placu edukacyjnego i ciągu komunikacyjnego oraz wykonanie systemu informacji przestrzennej, 4) działania info.-promo. Projekt posiada kompletną dokumentację tech.(projekt bud. i wykon.), STWiOR, przedmiary robót, kosztorysy inwest., jak również wymagane prawem pozwolenia na budowę, pozwolenie na prowadzenie robót bud. przy zabytku, decyzję o braku potrzeby przeprowadzenia ooś. Zakres rzeczowy projektu uwzględniony został w Programie edukacji ekologicznej KPN, a jego realizacja jest priorytetowa do osiągnięcia celów tego programu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367374","2021PL16FFPR001_FEDS.05.02-IZ.00-0002/23","Construction of a bicycle path in the municipality of Gromadka","Budowa ścieżki rowerowej w gminie Gromadka","Poland","30/06/2024","14/08/2025",70,4613706.14,"EUR",3228901.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518138","51.407461152201,15.735991675392",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021010103","Gromadka",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The subject of the project is the construction of a cycle path (including a bicycle-only path and a walking and cycling path in Gromadka) together with the accompanying technical infrastructure (including the Cycling Service Centre – MOR), along the route of the former railway line No 314 of the Bolesławiec Wsch route. – Prayer. As a result of the implementation of the project, the following will be created: -part of the cycle path only: two-way path 2,5 m wide and two-sided sideways 0,5m wide. -pedestrian-bike section: path 3,0 m wide and both sides 0.5 m wide, located in the village of Gromadka. Both sections will allow the creation of a path with a total length of 12 919.08 m, which will start at the border of the Bolesławiec Commune and the Gromadka Commune, and end in the town of Modła (Gromadka Commune). Therefore, the project will be implemented in its entirety in the Municipality of Gromadka. For the investment, a project of permanent traffic organization was developed, regulating the issues of vertical and horizontal marking of the created path. The costs of supervision are also included in the project costs: Author and Investor. The main objective of the project is to develop sustainable cycling and tourism by providing access to high-quality infrastructure. This will be achieved through the following specific objectives: 1. construction of a new section of the cycling route listed in the ‘Concept of the network of main cycling routes in Dolnośląskie – Dolnośląskie Cyclostrada’; 2. improving the transport cohesion of the Dolnośląskie Voivodship by connecting the planned path in the Gromadka Commune with the railway network and existing cycling routes resulting from the ‘Concept of the network of main cycling routes in the Dolnośląskie – Dolnośląskie Cyclostrady Voivodship’; 3. ensuring the comfort and safety of use of the resulting cycling infrastructure, by complying with the ‘Dolnośląskie Cycling Policy – Design and implementation standards for the cycling infrastructure of the Dolnośląskie Province’ and creating the accompanying infrastructure – the Cycling Service Centre (MOR). 4. activating the local community and social inclusion, through cooperation with the environment (with the local community, entrepreneurs, NGOs and social enterprises) at various stages of project creation/implementation. 5. promotion of the bicycle as an alternative, environmentally friendly means of transport, by providing the possibility of safe movement of bicycles on the designated path. The project is not of a partnership nature - the Applicant - the Municipality of Gromadka will be responsible for the implementation of the project in its entirety. It will select an external contractor responsible for carrying out the construction works related to the construction of the path and the accompanying infrastructure. The project is fully ready for implementation – the applicant has the design documentation and a valid and up-to-date building permit covering the entire material scope of the project. Information and promotion activities will include: graphical indication of the documentation related to the implementation of the project; installation of information boards on the start/end section (at the PKP station in Modle) and in Gromadka on the route of the built path; publication of information about the project and the grant awarded on the Applicant's website; publication at intervals in 2 local media (press and news portals) of 2 articles each.","Przedmiotem projektu jest budowa trasy rowerowej (w tym ścieżki wyłącznie rowerowej oraz ścieżki pieszo-rowerowej w miejscowości Gromadka) wraz z towarzyszącą infrastrukturą techniczną (w tym Miejscem Obsługi Rowerzystów – MOR), wzdłuż trasy dawnej linii kolejowej nr 314 relacji Bolesławiec Wsch. – Modła. W wyniku realizacji projektu powstanie: -odcinek wyłącznie ścieżki rowerowej: ścieżka dwukierunkowa szerokości 2,5 m i obustronne pobocza szerokości 0,5m. -odcinek ścieżki pieszo-rowerowej: ścieżka szerokości 3,0 m i obustronne pobocza szerokości 0,5m, zlokalizowana w miejscowości Gromadka. Obydwa odcinki pozwolą na utworzenie ścieżki o łącznej długości 12 919,08 m, która rozpoczynać się będzie przy granicy Gminy Bolesławiec oraz Gminy Gromadka, natomiast kończyć w miejscowości Modła (Gmina Gromadka). Zatem projekt w całości realizowany będzie na terenie Gminy Gromadka. Dla inwestycji opracowany został projekt stałej organizacji ruchu, regulujący kwestie oznakowania pionowego i poziomego utworzonej ścieżki. W kosztach projektu uwzględniono również koszty nadzorów: autorskiego i inwestorskiego. Głównym celem projektu jest rozwój zrównoważonej turystyki rowerowej i ruchu turystycznego, poprzez zapewnienie dostępu do wysokiej jakości infrastruktury. Powyższy cel zostanie osiągnięty poprzez realizację następujących celów szczegółowych: 1. budowę nowego odcinka trasy rowerowej wymienionej w „Koncepcji sieci głównych tras rowerowych w województwie dolnośląskim – Dolnośląskiej Cyklostradzie”; 2. poprawę spójności komunikacyjnej województwa dolnośląskiego, poprzez połączenie planowanej do budowy ścieżki na terenie Gminy Gromadka z siecią kolejową oraz istniejącymi trasami rowerowymi wynikającymi z „Koncepcji sieci głównych tras rowerowych w województwie dolnośląskim – Dolnośląskiej Cyklostrady”; 3. zapewnienie komfortu i bezpieczeństwa użytkowania powstałej infrastruktury rowerowej, poprzez zgodność z „Dolnośląską Polityką Rowerową - Standardami projektowymi i wykonawczymi dla infrastruktury rowerowej województwa dolnośląskiego” oraz utworzenie infrastruktury towarzyszącej - Miejsca Obsługi Rowerzystów (MOR). 4. aktywizacja lokalnej społeczności i włączenie społeczne, poprzez współpracę z otoczeniem (z lokalną społecznością, przedsiębiorcami, NGOs oraz przedsiębiorstwami społecznymi) na różnych etapach tworzenia/realizacji projektu. 5. promocja roweru jako alternatywnego, przyjaznego środowisku środka transportu, dzięki zapewnieniu możliwości bezpiecznego poruszania się rowerami po wyznaczonej ścieżce. Projekt nie ma charakteru partnerskiego - za realizację projektu w całości odpowiadać będzie Wnioskodawca - Gmina Gromadka. Wyłoni on zewnętrznego wykonawcę, odpowiedzialnego za wykonanie robót budowlanych związanych z budową ścieżki i infrastruktury towarzyszącej. Projekt jest w pełni gotowy do realizacji – Wnioskodawca dysponuje dokumentacją projektową oraz prawomocnym i aktualnym pozwoleniem na budowę, obejmującym cały zakres rzeczowy projektu. Działania informacyjno-promocyjne obejmą: oznaczenie graficzne dokumentacji związanej z realizacją projektu; montaż tablic informacyjnych na odcinku początkowym/końcowym (przy stacji PKP w Modle) i w miejscowości Gromadka przy trasie budowanej ścieżki; publikacja informacji o projekcie i przyznanym dofinansowaniu na stronie internetowej Wnioskodawcy; publikacja w odstępach czasowych w 2 lokalnych mediach (prasa i portale informacyjne) po 2 artykuły."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378714","2021PL05SFPR001_FERS.01.09-IP.03-0038/24","Our KRC - Digital Development Club in Zabrze.","Nasz KRC - Klub Rozwoju Cyfrowego w Zabrzu.","Poland","01/03/2025","31/05/2027",82.52,108823.2,"EUR",89800.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514533","50.315589291514,18.787106413405",145,"Support for the development of digital skills",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1001241477801","Zabrze",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of the project is to improve the level of digital skills of residents by launching the first Digital Development Club in Zabrze in the period from 01.10.2024 to 31.12.2026 (including direct activity of the Club is 24 months, i.e. from 01.01.2025 to 31.12.2026). The key tasks are: preparation of conditions for the functioning of the Club - purchase of equipment, - provision of educators to work and run the Club - participation in trainings and in the process of monitoring and evaluation of the project, - creation of the Club and its activities (on average 40 hours per week, group and individually) - conducting trainings, workshops, consulting, consultations; evaluation and monitoring of the activities carried out. \"Our KRC\" can be used by all residents of Zabrze who want to raise the level of their digital competence. Each of the key age groups (e.g. seniors, people with disabilities) will receive support in a manner tailored to individual preferences and opportunities. In the project, it is planned that support will be provided to at least 340 people (200 K/ 140 M). The result of the project will be to increase the digital competences of 270 adults living in Zabrze (190 K/ 80 M) as a result of KRC activities. Thanks to the project, the risk of digital exclusion will be reduced, and residents who have used the services of Our KRC will move freely within the DigiComp 2.2 Digital Competence Framework.","Celem projektu jest podnoszenie poziomu umiejętności cyfrowych mieszkańców poprzez uruchomienie pierwszego w Zabrzu Klubu Rozwoju Cyfrowego w okresie od 01.10.2024 do 31.12.2026 r. (w tym bezpośrednia działalność Klubu to 24 miesiące, tj. od 01.01.2025 r. do 31.12.2026 r.). Kluczowe zadania to: - przygotowanie warunków do funkcjonowania Klubu - zakup wyposażenia, - zapewnienie edukatorów do pracy i prowadzenia Klubu - uczestnictwo w szkoleniach i w procesie monitorowania i ewaluacji projektu, - utworzenie Klubu i jego działalność (średnio 40 h tygodniowo, grupowo i indywidualnie) - prowadzenie szkoleń, warsztatów, doradztwa, konsultacji; - ewaluacja i monitoring prowadzonych działań. Z \"Naszego KRC\" korzystać mogą wszyscy mieszkańcy Zabrza, którzy chcą podnieść poziom swoich kompetencji cyfrowych. Każda z kluczowych grup wiekowych (np. seniorzy, osoby z niepełnosprawnościami) otrzyma wsparcie w sposób dostosowany do indywidualnych preferencji i możliwości. W projekcie zaplanowano, że wsparcie zostanie zapewnione min. 340 osobom (200 K/ 140 M). Rezultatem projektu będzie podniesienie w wyniku działań KRC kompetencji cyfrowych 270 osób dorosłych mieszkających w Zabrzu (190 K/ 80 M). Dzięki projektowi zmniejszy się zagrożenie wykluczeniem cyfrowym, a mieszkańcy, którzy skorzystali z usług Naszego KRC będą swobodnie poruszali się w obszarze Ram kompetencji cyfrowych DigiComp 2.2."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381251","2021PL16FFPR013_FESW.08.02-IZ.00-0036/24","WILCZYCE NA TROPIE KNOWLEDGE - a comprehensive program to improve the quality of education at the Primary School in Wilczyce","WILCZYCE NA TROPIE WIEDZY - kompleksowy program podniesienia jakości edukacji w Szkole Podstawowej w Wilczycach","Poland","01/02/2025","31/01/2027",85,130827.84,"EUR",111203.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612794","50.752017196816,21.65010540892",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530908","Wilczyce",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: improving the quality and modernisation of education at the Stanisław Młodożeniec Primary School in Wilczyce in the period II 2025 – I 2027 (objective achieved by the end of I 2027) by: - an increase in the educational opportunities of 96 pupils, including 46 pupils with special educational needs [SPE] (among the SPE 5 persons with disabilities [ON]) through the implementation of additional classes; - improving the competences or qualifications of 16 teachers through the implementation of courses and trainings; - equipping 1 school with equipment and teaching aids to carry out additional activities as part of the project, including working with students from the SPE. DIAGNOSIS - PROBLEM SITUATION The following are the results of the Diagnosis of Educational Needs for the Stanisław Młodożeniec Primary School in Wilczyce, approved by the Leading Authority and adopted by Order No 29/2024 of the Mayor of Wilczyce on the Diagnosis of the Needs of the Stanisław Młodożeniec Primary School in Wilczyce. 27/03/2024 The diagnosis was announced by the lead authority - link with access to the diagnosis: https://szkolawilczyce.pl/download/dokumenty/dpe.pdf 1. Insufficient offer of additional classes at school shaping digital competences and implementing modern teaching methods related to the lack of appropriate ICT equipment and students' reluctance to learn science. Students in the surveys (84% of indications) indicated a high interest in modern technologies and IT (including 3D graphics, a journalistic circle with elements of photography and film recording) following the trends of the economy. The school lacks teachers who have the appropriate qualifications to conduct IT classes of the greatest interest among students and the school does not have the appropriate equipment and assistance to implement these classes (hence the ICT purchases and training for staff planned in the project). Students and teachers also indicated in the surveys financial barriers related to expanding students' interests. Parents are not able to provide the child with paid activities developing their talents and interests, and the educational offer of the school is too poor in this area. Such students often get bored during lessons, which reduces their motivation. Teachers are more likely to focus on pupils with learning problems, often ‘catching up’ on core curriculum material. Students who are able and interested in the subject during the lesson have no chance of gaining knowledge ‘above’. In addition, the school lacks activities to activate girls to learn science. Girls are stereotypically perceived as less talented in these fields (equality barrier), in favour of the humanities, which also translates into the situation on the labour market - low participation of women in technical professions. This leads to less involvement of students in the study of a given subject and perpetuation of faith about their own weakness in a given field. As part of the project. Therefore, the applicant plans to conduct classes shaping ICT competences, using modern equipment purchased under the project. In the recruitment process for the project, the Applicant will reward the participation of students in IT classes, which will encourage them to develop their digital competences and contribute to reducing the diagnosed equality barrier. Continuation in the Additional description of the target group. Provisions relating to horizontal principles, confirming their fulfilment, due to the character limit, can be found in the Additional description of the target group. The applicant declares that the provisions of the project comply with the relevant provisions of national law, including the provisions of public procurement law, environmental protection and the Act on the principles of implementation of tasks financed from European funds in the financial perspective 2021-2027.","CEL GŁÓWNY PROJEKTU: podniesienie jakości i unowocześnienie edukacji w Szkole Podstawowej im. Stanisława Młodożeńca w Wilczycach w okresie II 2025 – I 2027 (cel osiągnięty do końca I 2027) poprzez: - wzrost szans edukacyjnych 96 uczniów, w tym 46 uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi [SPE] (wśród SPE 5 osób z niepełnosprawnościami [ON]) dzięki realizacji zajęć dodatkowych; - podniesienie kompetencji lub kwalifikacji 16 nauczycieli dzięki realizacji kursów i szkoleń; - wyposażenie 1 szkoły w sprzęt i pomoce dydaktyczne do realizacji zajęć dodatkowych w ramach projektu, w tym do pracy z uczniami ze SPE. DIAGNOZA - SYTUACJA PROBLEMOWA Poniżej przedstawiono wyniki z przeprowadzonej Diagnozy Potrzeb Edukacyjnych dla Szkoły Podstawowej im. Stanisława Młodożeńca w Wilczycach zatwierdzonej przez organ prowadzący i przyjętej Zarządzeniem nr 29/2024 Wójta gminy Wilczyce w sprawie Diagnozy Potrzeb Szkoły Podstawowej im. im. Stanisława Młodożeńca w Wilczycach z dn. 27.03.2024r. Diagnoza została ogłoszona przez organ prowadzący - link z dostępem do diagnozy: https://szkolawilczyce.pl/download/dokumenty/dpe.pdf 1. Niewystarczająca oferta zajęć dodatkowych w szkole kształtujących kompetencje cyfrowe i wdrażających nowoczesne metody nauczania powiązana z brakiem odpowiedniego sprzętu TIK oraz niechęcią uczennic do nauki przedmiotów ścisłych Wraz z rozwojem technologii zaistniała konieczność zwiększania um. informatycznych u uczniów z uwzględnieniem higieny cyfrowej. Uczniowie w ankietach (84% wskazań) wskazali na wysokie zainteresowanie nowoczesnymi technologiami i zaj. informatycznymi (m.in. grafika 3D, koło dziennikarskie z elementami fotografii i nagrywania filmów) podążającymi za trendami gospodarki. W szkole brakuje nauczycieli, którzy posiadają odpowiednie kwalifikacje do prowadzenia zaj. informatycznych budzących wśród uczniów największe zainteresowanie oraz szkoła nie posiada odpowiedniego sprzętu i pomocy do realizacji tych zajęć (stąd zaplanowane w projekcie zakupy TIK i szkolenia dla kadry). Uczniowie oraz nauczyciele wskazali także w ankietach na bariery finansowe związane z poszerzaniem zainteresowań uczniów. Rodzice nie są w stanie zapewnić dziecku płatnych zaj. rozwijających ich uzdolnienia i zainteresowania, a oferta edukacyjna szkoły jest w tym obszarze zbyt uboga. Tacy uczniowie często nudzą się podczas lekcji, co obniża ich motywację. Nauczyciele częściej skupiają się na uczniach wykazujących problemy w nauce, przez co często „nadganiają\" materiał podstawy programowej. Uczniowie zdolni i zainteresowani tematem podczas lekcji nie mają szans na zdobycie wiedzy „ponad\". Ponadto, w szkole brakuje działań aktywizujących dziewczynki do nauki przedmiotów ścisłych. Dziewczynki są stereotypowo postrzegane jako mniej uzdolnione w tych dziedzinach (BARIERA RÓWNOŚCIOWA), na rzecz przedmiotów humanistycznych, co przekłada się także na sytuację na rynku pracy - niski udział kobiet w zawodach technicznych. Prowadzi to do mniejszego zaangażowania uczennic w naukę danego przedmiotu oraz utrwalenia wiary o własnej słabości w danej dziedzinie. W ramach proj. Wnioskodawca planuje więc przeprowadzenie zajęć kształtujących kompetencje TIK, z wykorzystaniem nowoczesnego sprzętu zakupionego w ramach projektu. W procesie rekrutacji do projektu, Wnioskodawca będzie premiował udział uczennic w zajęciach informatycznych, co zachęci je do rozwijania swoich kompetencji cyfrowych i przyczyni się do zmniejszenia zdiagnozowanej bariery równościowej. Ciąg dalszy w Dodatkowym opisie grupy docelowej. Zapisy odnoszące się do zasad horyzontalnych, potwierdzające ich spełnianie, ze względu na limit znaków znajdują się w Dodatkowym opisie grupy docelowej. Wnioskodawca oświadcza, że zapisy projektu są zgodne z właściwymi przepisami prawa krajowego, w tym m.in. dotyczącymi przepisów prawa zamówień publicznych, ochrony środowiska i ustawą o zasadach realizacji zadań finansowanych ze środków europejskich w perspektywie finansowej 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373965","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-2153/23","Autonomous validation of permissions, access codes and digital access control technology and its implementation in terminals with offline data readers launched on the market","Technologia autonomicznej walidacji uprawnień, kodów dostępowych i cyfrowej kontroli dostępu oraz wdrożenie jej w nowowprowadzanych na rynek terminalach z czytnikami danych offline","Poland","01/09/2023","15/12/2025",52.02,1124974.56,"EUR",490653.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364610","54.489617352374,17.034139060649|54.50640316095,18.479716348757",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004221436201|PL_1004221411208","Gdynia|Słupsk",null,null,"Słupski|Trójmiejski",null,null,"PL636|PL633","2021-2027","The project assumes the development and implementation of proprietary technology for reading, verification, encryption and transmission of accessed data, codes and tokens, and cashless settlements without the need to connect to the merchant's server. The new technology will not require devices to be networked; no connection to servers will be required for users to access or execute a command, which will allow access and permissions to be carried out, including for non-cash transactions also in places where the level of network signals is weak or even when it is temporarily or long-term completely absent. The results of the research work will be implemented in the Applicant's business activity in the form of launching the production and introduction to the market of new innovative autonomous validation terminals permissions and access control, Newly developed validation terminal readers will be implemented in several product groups: passenger gates, car gates and barriers, electronic door handles and keys, ticket terminals and vending machines. For new products, the effects of the project implementation there is a verified market demand. Innovative character of new validation terminals, operating without the need for networking and constant communication with database servers. Annual revenues from sales of new products will exceed PLN 7 million, and the Applicants will allow to reach up to 15% share in the market of access terminals and up to 10% in the market of vending machines during the lifetime of the project. They will allow to increase the market share of access control in sports and recreation facilities and during mass events to 30%.","Projekt zakłada opracowanie i wdrożenie autorskiej technologii odczytu, weryfikacji, szyfrowania i przesyłania danych dostępowanych, kodów i tokenów oraz rozliczeń bezgotówkowych bez konieczności łączenia się z serwerem akceptanta. Nowa technologia nie będzie wymagała usieciowienia urządzeń ; dla użytkowników w celu uzyskania dostępu czy realizacji polecenia nie będzie wymagana łączność z serwerami, co umożliwi uzyskanie dostępu i przeprowadzenie uprawnień, w tym dla transakcji bezgotówkowych także w miejscach, gdzie poziom sygnałów sieciowych jest słaby, a nawet gdy go czasowo lub długookresowo całkowicie brak. Wyniki prac badawczych zostaną wdrożone w działalności gospodarczej Wnioskodawcy w postaci uruchomienia produkcji i wprowadzenia na rynek nowych innowacyjnych autonomicznych terminali walidacyjnych uprawnień i kontroli dostępu, Nowoopracowane czytniki terminale walidacyjne zostaną zaimplementowane w kilku grupach produktowych: bramkach osobowych, bramkach i szlabanach samochodowych, elektronicznych klamkach i kluczach, terminalach-sprawdzarkach biletowych i automatach vendingowych. Na nowe produkty, efekty realizacji projektu istnieje zweryfikowane zapotrzebowanie rynkowe. Innowacyjny charakter nowych terminali walidacyjnych, pracujących bez konieczności usieciowiania i stałej łączności z serwerami bazodanowymi. Roczne przychody z tytuły sprzedaży nowych produktów przekroczą 7 mln PLN, a Wnioskodawcy pozwolą w okresie trwałości projektu osiągnąć do 15% udziału w rynku terminali dostępowych i do 10% a rynku automatów vendingowych. Umożliwią zwiększenie udziałów w rynku kontroli dostępu w obiektach sportowo-rekreacyjnych oraz podczas imprez masowych do 30%."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367968","2021PL16FFPR001_FEDS.09.01-IP.02-0008/23","Environmental Assistant and Care Station","Środowiskowa Stacja Asystentury i Opieki","Poland","01/02/2024","31/12/2025",70,235449,"EUR",164814.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519452","50.431774378382,16.655101946955",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030807","Kłodzko",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The aim of the project is to establish and operate in the period 01.02.2024 - 31.12.2025 the Environmental Assistance and Care Station in Kłodzko - offering personal and care assistance services (including specialist care services in the place of residence) for people in need of support in everyday life along with accompanying support increasing the chances of independent living, provided in the local community from the area of the Kłodzko voivodship Dolnośląskie.The task is addressed to 40 people - (25 K and 15 M) - people at risk of poverty or social exclusion, including especially the elderly (pow.60l) among whom there are persons with disabilities and dependent persons due to age and health condition. Support will also be provided to a group (20 people 11K ,9 M ) of people whose professional inactivity results from the need to care for dependent persons. Thanks to the project, not only will the expected \"quantitative\" results be achieved, but in particular there will be an improvement in the quality of support for the elderly , who in many cases are lonely on a daily basis and can only count on sporadic help from their neighbours (interviews with several elderly people interested in participating in the project - 10.07.2023 ,11.07.2023 - (Boguszów,Kłodzko,Jaszkowa) and interviews with OPS employees). It is not uncommon for them to be forgotten on holidays... which is a particularly unpleasant experience. The scope and amount of support for each project participant will determine the individual needs of specific people. Older people are also to a large extent frustrated, closed in on themselves and depressed. Participation in their daily life of the Caregiver will allow to increase the sense of value, appreciation and opportunities to learn new technologies (the Caregiver teaches, explains the operation of a smartphone, computer, etc.). However, getting to know e.g. portals and websites dedicated to the elderly will increase their participation in society, which may change their attitude also to family, children, grandchildren. Assistance provided as part of the task will pay off on the basis of a \"snowball\" by providing information on how other elderly people spend their time and make new friends. The second aspect of the project will be support for 20 people who cannot take up employment on a daily basis by caring for dependent people (not necessarily project participants from the target group of 40 people) - training in caring for dependent people. Main results achieved by the project : 1. Establishment and operation of the Environmental Assistance and Care Station in Kłodzko - Employment of 4 assistants for elderly and disabled people and 4 support volunteers - Assistance services (for people with disabilities) and care services in the local environment available 7 days a week (determined with the participants) - total average 10 560 hours. . - Preparation of volunteers to perform the function of Caregiver for elderly and disabled people - 4 people - Specialist advisory services for beneficiaries (advisor, psychologist, lawyer, doctor, physiotherapist, etc.) - a total of 120 hours. 2. Support for 20 people (carers) in the field of professional training on caring for dependent persons: Project in accordance with the STPT Plan Wałbrzych Subregion - 7.2 Social Transformation (TS) pg.59-61 Project in accordance with SZOP.FEDS.003 in terms of social support and project type pg.292-295","Celem projektu jest utworzenie i działalność w okresie 01.02.2024 - 31.12.2025 r Środowiskowej Stacji Asystentury i Opieki w Kłodzku -oferującej usługi asystencji osobistej i opiekuńczej (w tym specjalistyczne usługi opiekuńcze w miejscu zamieszkania) dla osób potrzebująca wsparcia w codziennym funkcjonowaniu wraz ze wsparciem towarzyszącym zwiększającym szanse na niezależne życie, świadczone w społeczności lokalnej z terenu pow.kłodzkiego woj. dolnośląskiego.Zadanie skierowane jest do 40 osób -(25 K i 15 M) -osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym w tym szczególnie osób starszych (pow.60l) wśród których są osoby z niepełnosprawnościami i osoby niesamodzielne ze względu na wiek i stan zdrowia. Wsparciem zostanie objęta również grupa ( 20 osób 11K ,9 M ) osób których bierność zawodowa wynika z konieczności opieki nad osobami zależnymi. Dzięki projektowi zostaną osiągnie nie tylko zakładane rezultaty \"ilościowe\" lecz w szczególności nastąpi poprawa jakości wsparcia osób starszych , które w wielu wypadkach są samotne na co dzień i mogą liczyć tylko na sporadyczną pomoc sąsiadów ( wywiady z kilkoma osobami starszymi zainteresowanymi udziałem w projekcie - 10.07.2023 ,11.07.2023 - (Boguszów,Kłodzko,Jaszkowa) oraz rozmowy z pracownikami OPS). Nie rzadko są to również osoby o których zapomina się w święta.... co stanowi szczególnie przykre doświadczenie. Zakres i ilość wsparcia dla każdego uczestnika projektu, wyznaczać będą indywidualne potrzeby konkretnych osób. Osoby starsze to w dużej mierze również osoby sfrustrowane, zamknięte w sobie i przygnębione. Udział w ich życiu codzienny osoby Opiekuna, pozwoli na zwiększenie poczucia wartości, docenienia oraz możliwości poznania nowych technologii ( Opiekun uczy, wyjaśni działanie smartfona, komputera itd). Natomiast poznanie np. portali i stron dedykowanych osobom starszym zwiększy ich udział w społeczeństwie co może zmienić ich nastawienie również do rodziny, dzieci, wnuków. Pomoc świadczona w ramach zadania będzie na zasadzie \"kulki śniegowej\" procentować dostarczeniem informacji o sposobie spędzania czasu innym osobom starszym oraz nawiązaniu przez nich nowych znajomości. Drugim aspektem projektu będzie wsparcie dla 20 osób , które na co dzień poprzez opiekę nad osobami zależnymi ( niekoniecznie uczestnikami projektu z grupy docelowej 40 osób) nie mogą podjąć zatrudnienia - szkolenie z zakresu opieki nad osobami niesamodzielnymi. Główne rezultaty osiągnięte w ramach projektu : 1. Utworzenie i funkcjonowanie Środowiskowej Stacji Asystentury i Opieki w Kłodzku - Zatrudnienie 4 asystentów osób starszych i niepełnosprawnych i 4 wolontariuszy wspomagających - Usługi asystenckie ( dla os. z niepełnosprawnością ) i usługi opiekuńcze w środowisku lokalnym dostępne przez 7 dni w tygodniu ( ustalane z uczestnikami) - łącznie śr 10 560 godz. . - Przygotowanie wolontariuszy do pełnienia funkcji Opiekuna osób starszych i niepełnosprawnych - 4 osoby - Specjalistyczne usługi doradcze dla beneficjentów ( doradca zaw,psycholog, prawnik,lekarz ,rehabilitant itd) - łącznie godz 120 godz. 2. Wsparcie 20 osób ( opiekunów) w zakresie profesjonalnego szkolenia dot. opieki nad osobami niesamodzielnymi.: Projekt zgodny z Planem STPT Subregion Wałbrzyski - 7.2 Transformacja społeczna (TS) str.59-61 Projekt zgodny z SZOP.FEDS.003 w zakresie wsparcia społecznego i typu projektu str.292-295"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369636","2021PL16FFPR005_FELD.06.04-IZ.00-0025/24","Development of recreational and tourist infrastructure at the Jeziorsko Reservoir in the municipality of Pęczow","Rozbudowa infrastruktury rekreacyjno-turystycznej nad Zbiornikiem Jeziorsko w gm. Pęczniew","Poland","04/02/2024","21/12/2026",85,342630.26,"EUR",291235.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521945","51.81001599981,18.740730800271",165,"Protection, development and promotion of public tourism assets and tourism services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181102","Pęczniew",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The project assumes the expansion of recreational and tourist infrastructure located in the port of Wylazłów, aimed at the development of sustainable tourism in the Łódź Voivodeship supporting the use of the endogenous potential of this region. The expansion is an important step towards increasing the tourist attractiveness of the region, and is also a response to the growing needs and expectations of residents and tourists. The presented elements of the project are well thought out and aim to create a space that will be both functional and aesthetically attractive. The draft provides for: - Making a place for sunbathing with equipment (16 pcs. of concrete sunbeds; 8 wicker umbrellas; 8 pcs. of artificial palms) - Making a floating platform - Making racks for bicycles with access to charging - Installation of a pirate ship and cannon (playground elements) - Installation of a playground for younger children - Making a barbecue area - Making a brine tower with accompanying infrastructure - Installation of 8 LED lamps and installation of cameras - Installation of small architecture, i.e. benches and baskets; The construction of a playground is key to improving the offer for families with children. A playground with ship-shaped play equipment for older and younger children will not only provide them with a safe and creative place to play, but will also fit into the port theme and will be a place for recreation. The use of natural materials such as wood and sand will emphasize the relationship with nature. Including the tower in the project is a great idea that fits into the growing trend of health tourism. Torso, as a natural inhaler, will attract people interested in healthy rest, offering them an additional health attraction. Creating a space for sunbathing with sunbeds, umbrellas and palm trees will significantly increase the attractiveness of the area. Such an investment will encourage a longer rest by the water, which is especially important on warm summer days. The construction of a specially designated gazebo with a place for barbecue / fireplace is a great way to make the port's offer more attractive. Such a place will become a center for social meetings and family recreation, and can also be used during the organization of local events. Improving lighting and installing cameras is an important element related to the safety and comfort of tourists. Good lighting increases the attractiveness of the place after dark, and the monitoring system provides a greater sense of security. Finally, the installation of the floating platform will significantly improve the functionality of the port, facilitating access to water and offering additional space for rest and observation of existing bird species and the surrounding area. The bridge can also serve as a starting point for water activities. To sum up, the project is a response to the needs of various groups of tourists, offering them a wide range of attractions and facilities. The planned activities will increase the tourist attractiveness of the region, especially broaden the offer of thematic tourist routes that run through the municipality: Amber Cultural Route, Overwarcian Bicycle Route - a charging point for bicycles in the port has been created; Lodz Horse Trail - a place for sunbathing and barbecue in the port, where users of the route can relax and take advantage of the port's offer; Warta Water Route - a new floating bridge has been created, increasing berths and berths, as well as for observing nature and birds. These activities are complementary and make optimal use of existing resources. In addition, it is envisaged to: design work; actions to promote cultural offer and social innovation (catalogue on the culture and history of the region). The project provides for the implementation of 5 new products: Relaxation zone; Salt torque; Educational programs for children; Observing birds and nature; Stop on the bike/pedestrian trail. The applicant will implement the information and promotion obligations of the project (information board, website - in accordance with the beneficiary's manual on promotion).","Projekt zakłada rozbudowę infrastruktury rekreacyjno- turystycznej położonej w porcie w Wylazłowie, mającej na celu rozwój zrównoważonej turystyki województwa łódzkiego wspierającej wykorzystanie potencjału endogenicznego tego regionu. Rozbudowa stanowi istotny krok w kierunku zwiększenia atrakcyjności turystycznej regionu, a także jest odpowiedzią na rosnące potrzeby i oczekiwania mieszkańców oraz turystów. Przedstawione elementy projektu są dobrze przemyślane i mają na celu stworzenie przestrzeni, która będzie zarówno funkcjonalna, jak i estetycznie atrakcyjna. W projekcie przewidziano: - Wykonanie miejsca do plażowania wraz z wyposażeniem (16 szt. leżaków betonowych; 8 parasoli z wikliny; 8 szt. sztucznych palm) - Wykonanie pomostu pływającego - Wykonanie stojaków dla rowerów z dostępem do ładowania - Montaż statku pirackiego i armaty (elementy placu zabaw) - Montaż placu zabaw dla młodszych dzieci - Wykonanie miejsca do grillowania - Wykonanie tężni solankowej wraz z infrastrukturą towarzyszącą - Montaż 8 lamp LED i instalacja kamer - Montaż małej architektury tj. ławki i kosze; wykonanie ścieżek Budowa placu zabaw jest kluczowa dla poprawy oferty dla rodzin z dziećmi. Plac zabaw z urządzeniami zabawowym w kształcie statku dla starszych i młodszych dzieci nie tylko zapewni im bezpieczne i kreatywne miejsce do zabawy, ale również wpisze się w tematykę portową i będzie stanowiło miejsce rekreacji. Wykorzystanie naturalnych materiałów takich jak drewno i piasek, podkreśli związek z naturą. Włączenie tężni do projektu to znakomity pomysł, który wpisuje się w rosnący trend turystyki zdrowotnej. Tężnia, jako naturalny inhalator, przyciągnie osoby zainteresowane zdrowym wypoczynkiem, oferując im dodatkową atrakcję zdrowotną. Stworzenie przestrzeni do plażowania z leżakami, parasolami i palmami znacząco podniesie atrakcyjność obszaru. Taka inwestycja zachęci do dłuższego wypoczynku nad wodą, co jest szczególnie ważne w ciepłe, letnie dni. Budowa specjalnie wyznaczonej altany z miejscem na grill/ognisko to doskonały sposób na uatrakcyjnienie oferty portu. Takie miejsce stanie się centrum spotkań społecznych i rodzinnego wypoczynku, a także może być wykorzystywane podczas organizacji lokalnych wydarzeń. Poprawa oświetlenia i montaż kamer to ważny element związany z bezpieczeństwem i komfortem turystów. Dobre oświetlenie zwiększa atrakcyjność miejsca po zmroku, a system monitoringu zapewnia większe poczucie bezpieczeństwa. Wreszcie montaż pomostu pływającego znacząco poprawi funkcjonalność portu, ułatwiając dostęp do wody oraz oferując dodatkowe miejsce do wypoczynku i obserwacji występujących gatunków ptaków oraz okolicy. Pomost może również służyć jako punkt startowy dla aktywności wodnych. Podsumowując, projekt jest odpowiedzią na potrzeby różnorodnych grup turystów, oferując im bogaty wachlarz atrakcji i udogodnień. Zaplanowane działania zwiększą atrakcyjność turystyczną regionu, szczególnie poszerzą ofertę turystycznych szlaków tematycznych, które przebiegają przez gminę: Bursztynowy Szlak Kulturowy, Nadwarciański Szlak Rowerowy - stworzono punkt ładowania rowerów w porcie; Łódzki Szlak Konny- stworzono miejsce do plażowania i grillowania w porcie, gdzie użytkownicy szlaku mogą odpocząć i skorzystać z oferty portu; Szlak Wodny Warty- stworzono nowy pomost pływający, zwiększający miejsca do cumowania i postoju oraz do obserwacji przyrody i ptaków. Działania te są komplementarne i optymalnie wykorzystują istniejące zasoby. Ponadto przewiduje się: prace projektowe; działania w zakresie promowania oferty kulturalnej i innowacji społecznych (katalog o kulturze i historii regionu). Projekt przewiduje wdrożenie 5 nowych produktów: Strefa relaksu; Tężnia solankowa; Programy edukacyjne dla dzieci; Obserwacja ptaków i przyrody; Przystanek na szlaku rowerowym/pieszym. Wnioskodawca będzie realizował obowiązki informacyjne i promocyjne projektu (tablica informacyjna, strona www-zgodnie z podręcznikiem beneficjenta w zakresie promocji)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377638","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0784/24","Development of the GOZ business model - transformation of MEGASTYRO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ","Opracowanie modelu biznesowego GOZ - transformacji firmy MEGASTYRO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ","Poland","03/02/2025","30/06/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365889","50.876127476042,20.422022971192",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1005261520414","Piekoszów",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project aims to purchase advisory services that will enable the development of a modern business model in accordance with the principles of the Circular Economy (CSE). The project will carry out a comprehensive audit, identifying areas for improvement, as well as providing expert support for the implementation of new sustainable practices. The key effect of the project will be to build a business model supporting sustainable development, which will allow for the optimization of processes and efficient management of resources in accordance with the assumptions of the GOZ. Thanks to the implementation of solutions based on the GOZ business model, the company can achieve both ecological and economic benefits. Reducing the amount of waste, reducing the demand for raw materials and improving energy efficiency translate into lower operating costs. At the same time, companies that use sustainable business models become more attractive to environmentally conscious consumers and business partners, which strengthens their competitive position in the market. The project responds to global trends in CO2 emissions reduction and decarbonisation, while supporting companies in adapting to new environmental regulations and standards. The implementation of the GOZ business model is a forward-looking step for innovative enterprises, bringing lasting benefits for both the environment and business activity. The areas in which action will be taken are: 1. Increasing the use of waste in production processes. 2. Increasing the share of renewable energy sources in the structure of energy consumption. 3. Reducing emissions of CO2 and other greenhouse gases from own sources.","Projekt ma na celu zakup usług doradczych, które umożliwią opracowanie nowoczesnego modelu biznesowego zgodnego z zasadami Gospodarki o Obiegu Zamkniętym (GOZ). W ramach tego przedsięwzięcia zostanie przeprowadzony kompleksowy audyt, identyfikujący obszary wymagające usprawnień, a także zapewnione zostanie wsparcie eksperckie w zakresie wdrażania nowych, zrównoważonych praktyk. Kluczowym efektem projektu będzie zbudowanie modelu biznesowego wspierającego zrównoważony rozwój, który pozwoli na optymalizację procesów i efektywne zarządzanie zasobami w zgodzie z założeniami GOZ. Dzięki wdrożeniu rozwiązań opartych na modelu biznesowym GOZ, firma może osiągnąć korzyści zarówno ekologiczne, jak i ekonomiczne. Ograniczenie ilości odpadów, zmniejszenie zapotrzebowania na surowce oraz poprawa efektywności energetycznej przekładają się na obniżenie kosztów operacyjnych. Jednocześnie przedsiębiorstwa, które stosują zrównoważone modele biznesowe, stają się bardziej atrakcyjne dla ekologicznie świadomych konsumentów oraz partnerów biznesowych, co wzmacnia ich pozycję konkurencyjną na rynku. Projekt ten odpowiada na globalne trendy związane z redukcją emisji CO2 i dekarbonizacją, jednocześnie wspierając firmy w dostosowywaniu się do nowych regulacji i standardów środowiskowych. Wdrożenie modelu biznesowego GOZ to przyszłościowy krok dla innowacyjnych przedsiębiorstw, przynoszący trwałe korzyści zarówno dla środowiska, jak i działalności biznesowej. Obszary w których zostaną podjęte działania to: 1. Zwiększenie wykorzystania ilości odpadów w procesach produkcyjnych. 2. Zwiększenie udziału odnawialnych źródeł energii w strukturze zużycia energii. 3. Zmniejszenie wielkości emisji CO2 i innych gazów cieplarnianych z własnych źródeł."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380433","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-04BF/23","Implementation of a new type of nuts in the company","Wdrożenie w przedsiębiorstwie produkcji nowego rodzaju nakrętek","Poland","01/06/2024","30/04/2025",60,289629.96,"EUR",143032.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366517","50.276145251179,19.19292647379",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241507501","Sosnowiec",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of the project is to implement into the production of an ultralight nut used for bottles, jerrycans and containers for use in industry and home chemistry. The nuts produced so far have a higher weight, and their production is longer, more expensive and consumes more materials and more energy. Thanks to the use of modern production solutions and the use of specialized machines, it will be possible to reduce the weight of the nut. Another goal of the project is the implementation of RES solutions. The photovoltaic installation installed at the Company's headquarters will reduce the demand for energy from coal and other raw materials. The assumptions of the project will translate into numerous benefits: Environmental and climate benefits of greener production: 1. No waste after production 2. Decrease in plastic consumption 3. Reducing the amount of energy absorbed Benefits for the organization: 1. Reducing the demand for energy, plastics for production 2. Increase the number of nuts produced 3. Increasing the competitiveness of the company on the Polish and European market 4. Accelerating the production process Benefits for the region: 1. Increased employment 2. Reducing the amount of waste 3. Reducing the amount of energy used from non-renewable energy sources As part of marketing activities, the Company has a number of activities in its plans 1. Information campaign to the current clients of the Company using tools such as: mailing, business meetings. 2. Marketing campaign focused on acquiring new customers: • advertising on the company's website • advertising campaigns on industry websites, including: o plastech.pl o plastica.org o plastica.pl o Lento o allegro o we are announcing24 • participation in the PLASTPOL plastics fair, and foreign fairs • to expand the range we will use membership in the Bydgoszcz Industrial Cluster, Narzędziowa Valley. • Google ADS campaign • Direct contact with potential customers by sending commercial offers - e-mail. We also want to take care of the environment in this aspect and we will give up sending letters of offer in the traditional form https://expert-pack.pl/","Celem projektu jest wdrożenie do produkcji ultralekkiej nakrętki używanej do butelek, kanistrów i pojemników z zastosowaniem w przemyśle i chemii domowej. Produkowane do tej pory nakrętki mają większą masę, a ich produkcja jest dłuższa, droższa i powoduje zużycie większej ilości materiałów i pochłania więcej energii. Dzięki zastosowaniu nowoczesnych rozwiązań produkcyjnych i wykorzystaniu specjalistycznych maszyn możliwe będzie zmniejszenie masy nakrętki. Kolejnym celem projektu jest wdrożenie rozwiązań OZE. Instalacja fotowoltaiczna zamontowane w siedzibie Firmy spowoduje zmniejszenie zapotrzebowania na energię pochodzącą z węgla i innych surowców. Założenia projektu przełożą się na rozliczne korzyści: Korzyści dla środowiska i klimatu wynikające z bardziej ekologicznej produkcji: 1. Brak odpadów po produkcyjnych 2. Spadek zużycia plastiku 3. Zmniejszenie ilości pochłanianej energii Korzyści dla organizacji: 1. Zmniejszenie zapotrzebowania na energię, tworzywa do produkcji 2. Zwiększenie ilości produkowanych nakrętek 3. Zwiększenie konkurencyjności przedsiębiorstwa na rynku polskim i europejskim 4. Przyspieszenie procesu produkcji Korzyści dla regionu: 1. Zwiększenie zatrudnienia 2. Zmniejszenie ilości odpadów 3. Zmniejszenie ilości zużytej energii pochodzącej z nieodnawialnych źródeł energii W ramach działań marketingowych Firma ma w planach rozlicznie działania 1. Kampania informacyjna do aktualnych klientów Firmy przy wykorzystaniu narzędzi takich jak: mailing, spotkania biznesowe. 2. Kampania marketingowa skoncentrowana pozyskaniu nowych klientów: • reklama na stronie internetowej przedsiębiorstwa • kampanie reklamowe na branżowych portalach internetowych m.in.: o plastech.pl o tworzywa.org o tworzywa.pl o Lento o allegro o ogłaszamy24 • uczestnictwo w targach tworzyw sztucznych PLASTPOL, oraz targach zagranicznych • do rozszerzenia zasięgów wykorzystamy członkostwo w Bydgoskim Klastrze Przemysłowym, Dolina Narzędziowa. • Kampania Google ADS • Bezpośredni kontakt z potencjalnymi klientami poprzez wysyłkę ofert handlowych - mailowych. Chcemy aby także w tym aspekcie dbać o środowisko i zrezygnujemy z wysyłki listów ofertowych w tradycyjnej formie https://expert-pack.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372413","2021PL16FFPR007_FEMA.08.06-IP.01-0247/24","Our good future","Nasza dobra przyszłość","Poland","01/09/2024","30/09/2025",85,192612,"EUR",163720.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613668","53.337782590204,21.172963204638|53.186800020284,21.253785840943|53.366006892857,21.352615080936|53.249073048406,21.43613043384|52.895050792604,21.538729461034|53.167979130835,21.568197310849|53.37112386702,21.568450929078|53.038614398052,21.784737038868",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142261501|PL_1007142261502|PL_1007142261504|PL_1007142261505|PL_1007142261506|PL_1007142261507|PL_1007142261508|PL_1007142261511","Baranowo|Czarnia|Goworowo|Kadzidło|Lelis|Łyse|Myszyniec|Troszyn",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The main objective of the project (hereinafter: PR) is to increase the ability to overcome difficulties in fulfilling caring and educational functions by 30 families, including adults (24K, 6M) and 35 children (20K and 15M) at risk of poverty and/or social exclusion, living in the area of the city of Ostrołęka and the municipalities of Baranowo, Czarnia, Goworowo, Kadzidło, Lelis, Łyse, Myszyniec, Troszyn by implementing project activities planned as part of the Individual Reintegration Path in the period 9.2024-9.2025 Specific objectives: 1. Identifying the problem situation of project participants and developing Individual Reintegration Paths for 30 families until 31.07.2025 2. Developing social and educational skills through participation in workshops of 30 adults (24K,6M) and 35 children (20K,15M) until 31.08.2025 3. Strengthening integration and deepening family ties through participation in family integration workshops, trips and local outings/events by 30 families until 31.08.2025 4. Increasing the knowledge/activity of the local environment in the area of intergenerational integration and ways of coping with problems resulting from difficulties in fulfilling care and educational functions, thanks to the implementation of animation activities on the project implementation site until 30.09.2025. The activities of the project will be focused on strengthening the function of the family as a basic educational institution shaping the ethical and social attitudes of the human being and are aimed at limiting the placement of children in foster care. The result of the project support will be to improve the functioning of families and increase the quality of care and upbringing of children in the natural family environment and reduce the placement of children in foster care. The result of the project will be the improvement of the social situation among at least 85% of adults UP The aim of the project is in line with the objective of measure 8.6 FEMA which is to prevent the processes of poverty and social exclusion by strengthening families, children, support for the foster care system and crisis intervention. The recipients of support are: − families, children and young people in need of support, including in the foster care system − other people at risk of social exclusion (including marginalised communities) – in accordance with Article 7 of the Social Welfare Act 1. Diagnosis of project participants and development of Individual Reintegration Path 2. Workshops to develop social and educational skills 3. Engaging and deepening family ties 4. The applicant (Wn) shall ensure that it does not receive support from the ESF+ in more than one project for the same activities and expenditure at the same time. Project participants declare in the Application Form that they do not receive support from the ESF+ in more than one project for the same activities and expenditure at the same time. The planned support in the project is based on a reintegration path, created individually for each person, family, environment requiring reintegration, taking into account the diagnosis of the problem situation, resources, potential, predisposition and needs. The project assumes the implementation of services supporting the family or foster care system in the local community in accordance with SZOP FEM 2021 – 2027 and ‘Support for the family and foster care takes place in accordance with the Act of 9 June 2011 on family support and foster care system’. CD in Part I.4, point 7","Celem głównym projektu (dalej: PR) jest podniesienie zdolności do przezwyciężenia trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo wychowawczych przez 30 rodzin, w tym osób dorosłych (24K, 6M) i 35 dzieci (20K i 15M) zagrożonych ryzykiem ubóstwa i/lub wykluczenia społecznego, zamieszkujących na obszarze miasta Ostrołęka oraz gmin Baranowo, Czarnia, Goworowo, Kadzidło, Lelis, Łyse, Myszyniec, Troszyn poprzez realizację działań projektowych zaplanowanych w ramach Indywidualnej Ścieżki Reintegracji w okresie 9.2024-9.2025 Cele szczegółowe: 1. Identyfikacja sytuacji problemowej uczestników projektu i opracowanie Indywidualnych Ścieżek Reintegracji dla 30 rodzin do 31.07.2025 2. Rozwinięcie umiejętności społecznych i wychowawczych poprzez udział w warsztatach 30 osób dorosłych (24K,6M) i 35 dzieci (20K,15M) do 31.08.2025 3. Wzmocnienie integracji i pogłębienie więzi rodzinnych poprzez udział w rodzinnych warsztatach integracyjnych, wyjazdach oraz lokalnych wyjściach/wydarzeniach przez 30 rodzin do 31.08.2025 4. Zwiększenie wiedzy/ aktywności środowiska lokalnego w obszarze międzypokoleniowej integracji i sposobów radzenia sobie z problemami wynikającymi z trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo wychowawczych, dzięki realizacji działań animacyjnych na terenie realizacji projektu do 30.09.2025. Działania projektu będą zorientowane na wzmacnianie funkcji rodziny jako podstawowej instytucji wychowawczej kształtującej postawy etyczne i społeczne człowieka i mają na celu ograniczenie umieszczania dzieci w pieczy zastępczej. Rezultatem wsparcia projektu będzie poprawa funkcjonowania rodzin i wzrost jakości opieki i wychowania dzieci w naturalnym środowisku rodzinnym oraz ograniczenie umieszczania dzieci w pieczy zastępczej. Efektem realizacji projektu będzie poprawa sytuacji społ. wśród min. 85% dorosłych UP Cel projektu wpisuje się w cel działania 8.6 FEMA którym jest zapobieganie procesom ubóstwa i wykluczenia społecznego poprzez wzmacnianie rodzin, dzieci, wsparcie systemu pieczy zastępczej oraz interwencji kryzysowej. Odbiorcami wsparcia są: − rodziny, dzieci i młodzież, wymagające wsparcia, w tym w systemie pieczy zastępczej − pozostałe osoby zagrożone wykluczeniem społecznym (w tym społeczności marginalizowane) – zgodnie z art.7 ustawy o pomocy społecznej ZADANIA: 1. Diagnoza uczestników projektu i opracowanie Indywidualnej Ścieżka Reintegracji 2. Warsztaty rozwijające umiejętności społeczne i wychowawcze 3. Działania integracyjne i pogłębiające więzi rodzinne 4. Animacje środowiska lokalnego Wnioskodawca (Wn) zapewnia, że nie otrzymuje jednocześnie wsparcia ze środków EFS+ w więcej niż jednym projekcie w zakresie tych samych działań i wydatków. Uczestnicy projektu oświadczają w Formularzu zgłoszeniowym, iż nie otrzymują jednocześnie wsparcia ze środków EFS+ w więcej niż jednym projekcie w zakresie tych samych działań i wydatków. Zaplanowane wsparcie w projekcie odbywa się w oparciu o ścieżkę reintegracji, stworzoną indywidualnie dla każdej wymagającej reintegracji osoby, rodziny, środowiska z uwzględnieniem diagnozy sytuacji problemowej, zasobów, potencjału, predyspozycji i potrzeb. Projekt zakłada realizację usług wspierających rodzinę lub system pieczy zastępczej w społeczności lokalnej zgodnie z SZOP FEM 2021 – 2027 oraz „Wsparcie dla rodziny i pieczy zastępczej odbywa się zgodnie z ustawą z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej”. CD w części I.4 punkt 7"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375451","2021PL16FFPR010_FEPD.08.01-IZ.00-0001/23","ACTIVE CHILDREN - social and professional integration of Kindergarten No. 1 in Siemiatycze","AKTYWNE DZIECIAKI - integracja społeczno - zawodowa Przedszkola Nr 1 w Siemiatyczach","Poland","01/12/2024","30/11/2026",84.39,167178,"EUR",141087.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514874","52.421051662701,22.866794979258",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201381001","Siemiatycze",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The project aims to adapt the educational offer of Kindergarten No. 1 in Siemiatycze to the requirements of high quality kindergarten education, through the implementation of additional classes for 100 (48K,52M) children in the field of developing, leveling, specialized and preparatory classes. Improving the professional competence of 14 (13K;1M) teachers of teaching staff, through training and courses in the field of working with children and equipping kindergarten teaching rooms with equipment that facilitates the conduct of classes and allows for wide stimulation of children's senses. MAIN TASKS: 1. A comprehensive program of activities to compensate for educational deficits 2. Comprehensive program of extracurricular activities developing skills and interests 3. Comprehensive program of specialized classes to eliminate development deficits 4. Comprehensive program of activities preparing children to enter the labor market in the future 5. A series of trainings and courses will give the teaching staff 6. Excursions and educational trips as a continuation of the development of key competences 7. Equipping the classrooms of Kindergarten No. 1 in Siemiatycze TARGET GROUP of the project are: 1. Children aged 3-6 years attending Kindergarten No. 1 in Siemiatycze, without formal education, living in the city and siemiatycki district in the Podlaskie Voivodeship. 100 children (48K;52M) will be supported, 10% of which comes from rural areas 2. Teachers employed on the basis of the Teacher's Card in Kindergarten No. 1 in Siemiatycze, aged 25-55, with higher education, living in the Siemiackie district (Podlaskie province), including over 10% of people from the rural area. 14 teachers (13K;1M) will be supported. The main RESULTS to be achieved through the implementation of the project are: 1. Raising the key competences and skills of 100 (48K,52M) children 2. Making the educational offer of the kindergarten more attractive, through the implementation of a wide range of additional classes until November 2026. 14 (13K;1M) teachers of Kindergarten No. 1 in Siemiatycze 4. Preparing 100 (48K;52M) children to enter the labour market in the future 5. Adapting the didactic base of Kindergarten No. 1 in Siemiatycze to high quality educational requirements - equipping 3 didactic rooms","Projekt ma na celu dostosowanie oferty edukacyjnej Przedszkola Nr 1 w Siemiatyczach do wymogów wysokiej jakości edukacji przedszkolnej, poprzez realizację dodatkowych zajęć dla 100 (48K,52M) dzieci w zakresie zajęć rozwijających, wyrównujących, specjalistycznych i przygotowujących. Podniesienie kompetencji zawodowych 14 (13K;1M) nauczycieli kadry dydaktycznej, poprzez szkolenia i kursy w zakresie pracy z dziećmi oraz doposażenie sal dydaktycznych przedszkola w sprzęt ułatwiający prowadzenie zajęć i pozwalający na szeroką stymulację zmysłów dzieci. GŁÓWNE ZADANIA: 1. Kompleksowy program zajęć wyrównujących deficyty edukacyjne 2. Kompleksowy program zajęć dodatkowych rozwijających umiejętności i zainteresowania 3. Kompleksowy program zajęć specjalistycznych niwelujących deficyty rozwojowe 4. Kompleksowy program zajęć przygotowujących dzieci do wejścia w przyszłości na rynek pracy 5. Cykl szkoleń i kursów da kadry pedagogicznej 6. Wycieczki i wyjazdy edukacyjne jako kontynuacja rozwijania kompetencji kluczowych 7. Doposażenie sal dydaktycznych Przedszkola Nr 1 w Siemiatyczach GRUPĘ DOCELOWĄ projektu stanowią: 1. Dzieci w wieku 3-6 lat uczęszczające do Przedszkola Nr 1 w Siemiatyczach, bez formalnego wykształcenia, zamieszkujący miasto i powiat siemiatycki w województwie podlaskim. Wsparciem zostanie objętych 100 dzieci (48K;52M), z czego 10% pochodzi z obszarów wiejskich 2. Nauczycielki zatrudnione na podstawie Karty Nauczyciela w Przedszkolu Nr 1 w Siemiatyczach, w wieku 25-55 lat, z wykształceniem wyższym, zamieszkujący powiat siemiatycki (woj. podlaskie),w tym ponad 10% osób z obszaru wiejskiego. Wsparciem zostanie objętych 14 nauczycielek (13K;1M). GŁÓWNE REZULTATY do osiągnięcia poprzez realizację projektu to: 1. Podniesienie kompetencji kluczowych i umiejętności 100 (48K,52M) dzieci 2. Uatrakcyjnienie oferty edukacyjnej przedszkola, poprzez realizację szerokiego wachlarza zajęć dodatkowych do listopada 2026 r. 3. Wzrost kompetencji zawodowych 14 (13K;1M) nauczycielek Przedszkola Nr 1 w Siemiatyczach 4. Przygotowanie 100 (48K;52M) dzieci do wejścia w przyszłości na rynek pracy 5. Dostosowanie bazy dydaktycznej Przedszkola Nr 1 w Siemiatyczach do wysokiej jakości wymogów edukacyjnych - doposażenia 3 sal dydaktycznych"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374657","2021PL16RFPR001_FENG.04.01-IP.06-0008/23","Comprehensive and effective support for the tasks of the Intermediate Body for Priority 2.4 of FENG. Ensuring professional human resources and technical resources in 2024","Kompleksowe i efektywne wsparcie zadań Instytucji Pośredniczącej dla Priorytetu 2.4 FENG. Zapewnienie profesjonalnego potencjału kadrowego oraz zasobów technicznych w 2024","Poland","01/01/2024","31/12/2024",79.71,1268498.31,"EUR",1011120,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364916","52,19",182,"Reinforcement of the capacity of Member State authorities, beneficiaries and relevant partners",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to ensure the effective functioning of the FENG Intermediate Body responsible for the smooth implementation of Priority II Environment friendly to innovation, 2.4 Research Infrastructure of Modern Economy (BINGO). We consider effective implementation of the tasks imposed, in particular regarding the recruitment, project selection, monitoring, evaluation, control, information and promotion of projects, effective access to potential beneficiaries and the high level of submitted grant applications in the first competitions, the announcement of which is planned in February 2024. The project will support activities aimed at ensuring adequate staffing capacity guaranteeing the implementation of the commissioned tasks at the highest level of professionalism, by financing the remuneration system, ensuring appropriate competences for the Institution's employees as a result of the proper selection of trainings tailored to the needs of employees. Support for the staff of the Intermediate Body will be crucial in the effective and efficient procedures carried out next year: information and promotion on the rules for potential beneficiaries to apply for Measure 2.4 of the FENG, followed by a procedure for the selection, evaluation and selection of the best projects. When planning - in the project - to maintain optimal working conditions and tools for the IP staff team, we will take into account training needs as well as support with publications on IP tasks. The project will also focus on ensuring an effective information and promotion system for Priority 2 of FENG - Innovation-Friendly Environment. Effective communication to the circle of potential beneficiaries and - after signing the contracts - beneficiaries 2.4 FENG is an overarching priority for the information and promotion activities of the Intermediate Body.","Celem projektu jest zapewnienie skutecznego funkcjonowania Instytucji Pośredniczącej FENG odpowiadającej za sprawne wdrażanie II Priorytetu Środowisko przyjazne innowacjom, 2.4 Badawcza Infrastruktura Nowoczesnej Gospodarki (BINGO). Za skuteczne wywiązanie się z nałożonych zadań, w szczególności dotyczących naboru, selekcji projektów, systemu monitorowania, ewaluacji, kontroli, informacji i promocji projektów, uznajemy efektywne dotarcie do potencjalnych beneficjentów i wysoki poziom złożonych wniosków o dofinansowanie w pierwszych konkursach, których ogłoszenie planujemy w lutym 2024. Projekt będzie wspierał działania skierowane na zapewnienie odpowiedniego potencjału kadrowego gwarantującego realizację zleconych zadań na najwyższym poziomie profesjonalizmu, poprzez finansowanie systemu wynagradzania, zapewnienia odpowiednich kompetencji pracownikom Instytucji w wyniku właściwego dobrania szkoleń, dopasowanych do potrzeb pracowników. Wsparcie pracowników Instytucji Pośredniczącej będzie miało kluczowe znaczenie w efektywnie i skutecznie przeprowadzonych procedurach w przyszłym roku: informacji i promocji o zasadach aplikowania przez potencjalnych beneficjentów do Działania 2.4 FENG, a następnie przeprowadzenie procedury selekcji, oceny i wyłonienia najlepszych projektów. Planując - w projekcie - utrzymanie optymalnych warunków i narzędzi pracy dla zespołu pracowników IP będziemy uwzględniać potrzeby szkoleniowe, jak również wsparcie publikacjami o tematyce z zakresu zadań IP. Środki projektu będą skierowane również na zapewnienie skutecznego systemu informacji i promocji Priorytetu 2 FENG - Środowisko przyjazne innowacjom. Efektywna komunikacja do kręgu potencjalnych beneficjentów i - po podpisaniu umów - beneficjentów Dz. 2.4 FENG jest nadrzędnym priorytetem działań informacyjno-promocyjnych Instytucji Pośredniczącej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382111","2021PL16FFPR014_FEWM.09.03-IZ.00-0081/23","New relationships, new opportunities","Nowe relacje, nowe możliwości","Poland","01/05/2024","31/08/2025",85,203940,"EUR",173349,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536888","53.824439308003,20.26601541645|53.781625830448,20.474420184857|53.875508008097,20.492383268876|53.681493520866,20.640436546012|53.837181445422,20.715194489673",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561401|PL_1004281561404|PL_1004281561407|PL_1004281561410|PL_1004281566201","Barczewo|Dywity|Jonkowo|Purda|Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The target group of the project is 30 K and 10 M, third-country nationals who are not nationals of an EU Member State or of countries such as: Norway, Iceland, Liechtenstein and Switzerland, including stateless persons within the meaning of the Convention on the Statue of Stateless Persons of 28 August 1954 and persons without established citizenship, including migrants, and their families residing in Olsztyn and the municipalities of Jonkowo, Dywity, Barczewo and Purda. In justified cases, certain forms of support (animation, intercultural workshops, etc.) will be directed to their environment, including the host society, as long as its participation is necessary for the effective support of the core target group. The students of the project will be persons residing in Poland legally, i.e. on the basis of documents authorising them to stay and work, such as a visa, residence card, (temporary, permanent or long-term resident in the EU) or a document confirming protection. The aim of the project is to increase the level of integration with the host society and improve the social situation of 30 women and 10 men, third-country nationals legally residing in Olsztyn and Jonkowo, Dywity, Barczewo and Purda communes in the period from 1.05.2024 to 31.08.2025 through participation in Polish language courses, conversational pairs, an educational cycle Knowledge about Poland, support for intercultural assistant, psychological assistance and psychotherapy, legal and specialist counseling, workshops for children and youth, support for translators, local animation and innovative FOLM (outdoor learning) method. During the implementation of the project, there will be an increase in the degree of integration of supported third-country nationals into the host society, 40 people will improve the level of use of the Polish language. The student's knowledge of Polish culture, values, customs will increase, there will be an increase in skills related to contacts with Polish offices and institutions. Participants will receive support in solving everyday problems in the form of legal and specialist counselling services, psychological assistance and psychotherapy. Undertakings involving the host society, such as activities for mixed groups of young people, intercultural workshops and local/neighbourly joint initiatives will translate into establishing lasting relationships and building support circles and reducing the impact of stereotypes. 28 K and 8 M will improve your social situation.","Grupę docelową projektu stanowi 30 K i 10 M, obywateli państw trzecich, nie będących obywatelami państwa członkowskiego UE, ani krajów takich jak: Norwegia, Islandia, Lichtenstein oraz Szwajcaria, w tym bezpaństwowcy w rozumieniu konw. o stat. bezpaństwowców z 28 sierpnia 1954 r. i osoby bez ustalonego obywatelstwa, w tym migranci, oraz ich rodziny przebywających na terenie Olsztyna oraz gmin Jonkowo, Dywity, Barczewo i Purda. W uzasadnionych przypadkach niektóre formy wsparcia (animacja, warsztaty międzykulturowe itp.) będą kierowane do ich otoczenia, w tym społeczeństwa przyjmującego, o ile jego udział będzie niezbędny dla skutecznego wsparcia podstawowej grupy docelowej. Ucz. projektu będą osobami przebywającymi w Polsce legalnie, tj. na podstawie dokumentów upoważniających do pobytu i pracy, takich jak np. wiza, karta pobytu, (czasowego, stałego lub rezydenta długoterminowego w UE) czy dokument potwierdzający objęcie ochroną. Celem projektu jest podniesienie poziomu integracji ze społeczeństwem przyjmującym i poprawa sytuacji społecznej 30 kobiet i 10 mężczyzn, obywateli państw trzecich legalnie przebywających na terenie Olsztyna i gmin Jonkowo, Dywity, Barczewo i Purda w okresie od 1.05.2024 do 31.08.2025 roku poprzez udział w kursach języka polskiego, parach konwersacyjnych, cyklu edukacyjnym Wiedza o Polsce, wsparcie asystenta międzykulturowego, pomoc psychologiczną i psychoterapię, poradnictwo prawne i specjalistyczne, warsztaty dla dzieci i młodzieży, wsparcie tłumaczy, animację lokalną i innowacyjną metodę FOLM (outdoor learning). W toku realizacji projektu nastąpi wzrost stopnia integracji objętych wsparciem obywateli państw trzecich ze społeczeństwem przyjmującym, 40 osób poprawi poziom posługiwania się językiem polskim. U ucz. wzrośnie wiedza o polskiej kulturze, wartościach, obyczajowości, nastąpi wzrost umiejętności związanych z kontaktami z polskimi urzędami i instytucjami. Uczestnicy otrzymają wsparcie w rozwiązywaniu codziennych problemów w postaci usług doradców prawnych i specjalistycznych, pomoc psychologiczną i psychoterapię. Przedsięwzięcia angażujące społeczeństwo przyjmujące, jak zajęcia dla mieszanych grup młodych ludzi, warsztaty międzykulturowe i lokalne/sąsiedzkie wspólne inicjatywy przełożą się na nawiązywanie trwałych relacji i budowanie kręgów wsparcia oraz zmniejszenie wpływu stereotypów. 28 K i 8 M poprawi swoja sytuację społeczną."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378754","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0025/24","Sea of Accessibility - Barrier-Free Polytechnic","Morze dostępności - Politechnika bez barier","Poland","01/09/2024","31/08/2028",82.52,1483033.73,"EUR",1223799.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618040","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the Project (hereinafter: Project) is to increase the accessibility of the Maritime University of Technology in Szczecin (hereinafter: PM), to increase the broadly understood accessibility for people with special needs, including people with disabilities (hereinafter: OzN). The main objective will be achieved through comprehensive actions leading to the removal of accessibility barriers, i.e.: to make the PM as accessible as possible, taking into account all aspects of its functioning within the 8 areas described in the document \"Description of pathways for recruitment Accessibility of higher education entities\" (KD5).The activities in Proj were planned on the basis of a self-assessment based on the self-assessment card DEVELOPMENT (see: annex to the WoD) so that at the PM exit it meets all the requirements of the above-mentioned path (KD4).The tasks comply with the 7 principles of educational support, set out in the Resolution of the Presidium of the CRASP of 2 June 2016 on equalization of educational opportunities for students with disabilities in access to education in universities. The implementation of the planned actions will be in line with the objectives and provisions of the UN Convention on the Rights of the UN. The applicant will ensure accessibility taking into account the needs of all OzN groups, and will also implement a legal and human model, guaranteeing equality of OzN rights.The project will meet the main horizontal criteria. The project will be implemented in partnership with a non-governmental organisation within the meaning of Article 3(2) of the Act of 24 April 2003 on public benefit activities and volunteering, which has at least 4 litres of documented experience in carrying out public benefit activities referred to in Article 3(2) of the Act. 1 of the above-mentioned Act on the implementation of accessibility for NSUs in universities or other instructions of public authorities or support for NSU education in universities, i.e. with the Association for equal access to education \"Your New Opportunities\" (KP2).The University declares that it is not in liquidation and has not applied to the Ministry of Science and Higher Education for permission to liquidate, the Ministry of Science and Higher Education has not announced information about the suspension of the university's rights to conduct studies. The project will support one entity, which is PM as a university and all its employees - project participants. The project consists in adapting the entity's infrastructure by removing diagnosed barriers and creating and adapting procedures that include wasps with special needs in full functioning on the PM. PM employees, due to a lack of awareness of the needs of the NSAs, will increase their competences in the areas of accessibility, inclusion policy and implementation of inclusive procedures through participation in basic and specialist awareness trainings. Thanks to the implementation of Proj, there will be an increase in the availability of PM for people with special needs, including OzN-both students and employees by removing architectural barriers, through, among others: installation of an elevator, adaptation of entrances to the headquarters building, renovation of bathrooms to meet the needs of OzN. PM buildings will be equipped with evacuation mattresses to ensure the evacuation of persons with reduced mobility. Teaching, administrative staff and students will be supported in the area of inf-communications through the possibility of using new digital technologies facilitating everyday work (mobile application, books). The purchase of supporting technologies for employees and students facilitating functioning at the University (purchase of induction loops, evacuation mattresses, acoustic cabins) will also contribute to increasing accessibility on the PM. The introduction of materials to aid spatial orientation is also foreseen. MAIN RESULT INDICATORS: The number of higher education and science entities that have implemented solutions to improve accessibility for people with disabilities-item 1 The project will result in an increase in the broadly understood accessibility of universities for people with special needs, including NSAs, studying, working or using the university's offer.","Celem głównym Projektu(dalej:Proj)jest wzrost dostępności Politechniki Morskiej w Szczecinie(dalej:PM), zwiększenie szeroko rozumianej dostępności dla osób ze szczególnymi potrzebami, w tym dla osób z niepełnosprawnościami(dalej:OzN).Termin realizacji:01.09.2024-31.08.2028(KD7). Cel główny zostanie osiągnięty poprzez kompleksowe działania prowadzące do zniwelowania barier dostępności, tj.: do uzyskania jak największej dostępności PM z uwzględnieniem wszystkich aspektów jej funkcjonowania w ramach 8 obszarów opisanych w dok \"Opis ścieżek dla naboru Dostępność podmiotów szkolnictwa wyższego\"(KD5).Działania w Proj zostały zaplanowane na podstawie dokonanej samooceny w oparciu o kartę samooceny ROZWÓJ(patrz: załącznik do WoD)tak by na wyjściu PM spełniała wszystkie wymagania w/w ścieżki(KD4).Zadania są zgodne z 7 zasadami wsparcia edukacyjnego, określonymi w Uchwale Prezydium KRASP z 2 czerwca 2016r. w sprawie wyrównywania szans eduk.studentów z niepełn.w dostępie do kształcenia w szkołach wyższych. Sposób realizacji zaplanowanych działań będzie zgodny z celami i zapisami Konwencji ONZ o prawach OzN. Wnioskodawca zapewni dostępność z uwzględnieniem potrzeb wszystkich grup OzN,a także będzie realiz model prawno-człow.,gwarantujący równość praw OzN.Proj będzie spełniał główne kryteria horyzontalne. Proj zostanie zrealizowany w partnerstwie z organizacją pozarządową w rozum.art.3 ust.2 ustawy z dn.24 kwietnia 2003 r o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie,która posiada co najmniej 4l udokumentowane dośw w prowadzeniu działalności pożytku publicznego,o której mowa w art.3 ust. 1 ww.ustawy w zakresie:wdrażania dostępności dla OzN w uczelniach lub innych instrukcjach publ lub wspieraniu edukacji OzN w uczelniach tj.ze Stowarzyszeniem na rzecz równego dostępu do kształcenia „Twoje Nowe Możliwości”(KP2).Uczelnia oświadcza, iż nie jest w likwidacji oraz nie wystąpiła do MEiN o zgodę na likwidację, MEiN nie ogłosił informacji o zawieszeniu uprawnień uczelni do prowadzenia studiów. Proj obejmie swoim wsparciem jeden podmiot, którym jest PM jako uczelnia i wszystkich jej pracowników-uczestnicy projektu. Proj polega na dostosowaniu infrastruktury podmiotu poprzez usunięcie zdiagnozowanych barier oraz stworzeniu i dostosowaniu procedur włączających os o szczególnych potrzebach w pełne funkcjonowanie na PM. Pracownicy PM z uwagi na brak świadomości o potrzebach OzN podniosą swoje kompetencje w zakresie obszarów dostępności, polityki włączającej oraz wdrażania procedur włączających poprzez udział w szkoleniach świadomościowych podstawowych oraz specjalistycznych. Dzięki realizacji Proj nastąpi zwiększenie dostępności PM dla os o szczególnych potrzebach, w tym OzN-zarówno studentów jak i pracowników poprzez usunięcie barier architektonicznych, poprzez m.in.: montaż windy, dostosowanie wejść do budynku siedziby, wyremontowanie łazienek pod kątem potrzeb OzN. Budynki PM zostaną wyposażone w materace ewakuacyjne w celu zapewnienia możliwości ewakuacji os o ograniczonej możliwości poruszania się. Kadra dydaktyczna, administracyjna i studenci zostaną objęci wsparciem w obszarze inf- komunik poprzez możliwość korzystania z nowych technologii cyfrowych ułatwiających codzienną pracę(aplikacja mobilna, książkomat).Do zwiększenia dostępności na PM przyczyni się również zakup technologii wspierających dla pracowników i studentów ułatwiających funkcjonowanie na Uczelni (zakup pętli indukcyjnych, materacy ewakuacyjnych, kabin akustycznych). Przewidziano również wprowadzenie materiałów pomagających w orientacji przestrzennej. GŁÓWNE WSKAŹNIKI REZULTATU: Liczba podmiotów szkolnictwa wyższego i nauki, które wdrożyły rozwiązania w celu poprawy dostępności dla osób z niepełnosprawnościami-szt.1 Efektem realizacji projektu będzie wzrost szeroko rozumianej dostępności uczelni dla os ze szczególnymi potrzebami, w tym OzN, studiujących, pracujących lub korzystających z oferty uczelni.Efekty realizacji Proj.będą kontynuowane również po jego zakończeniu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377502","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0368/23","Purchase of advisory services related to the preparation of the transformation-GOZ model in Lakor.","Zakup usług doradczych związanych z przygotowanie modelu transformacji-GOZ w przedsiębiorstwie Lakor.","Poland","01/08/2024","31/12/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365814","53.452025828732,23.28020340771",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201371102","Janów",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The project implemented by Lakor Kamil Pieciul will consist in the purchase of consulting services related to the audit of the company and the preparation of the business model of the GOZ transformation. The GOZ-transformation business model is one strategic, comprehensive and complete document covering the analysis of the entire company and presenting the possibilities of implementing GOZ solutions throughout the company's activity. A company with experience and proven successes in implementing GOZ models in enterprises was selected for work. It is expected that the audit will identify potential opportunities for cooperation with other companies in the GOZ trend, including: a) creating and participating in supply chains, b) extending product life, c) eco-design, d) transforming a product into a service or services, e) creating sharing platforms, f) industrial symbiosis, g) recovery and reuse of broadly understood waste. This helps to create a sustainable, low-carbon and competitive economy implementing eco-design and 6R principles: Refuse, reduce, reuse, repair, recycle, think about what you can do better. The introduction of changes in the scope of GOZ not only serves the natural environment, but above all distinguishes the company on the market, reduces the costs of conducting business and affects the quality of services provided.","Projekt realizowany przez firmę Lakor Kamil Pieciul będzie polegał na zakupie usług doradczych związanych z audytem przedsiębiorstwa oraz przygotowaniem modelu biznesowego transformacji GOZ. Model biznesowy GOZ-transformacji to jeden strategiczny, kompleksowy i kompletny dokument obejmujący analizę całego przedsiębiorstwa oraz przedstawiający możliwości wdrożenia rozwiązań w zakresie GOZ w całej działalności firmy Do wykonania usług doradczych została wybrana profesjonalna firma doradcza This sp z o.o. SP.K Prace zaplanowano do realizacji w okresie od marca 2024 do czerwca 2024. Do prac wybrano firmę z doświadczeniem oraz potwierdzonymi sukcesami we wdrażaniu modeli GOZ w przedsiębiorstwach. Przewiduje się, że w ramach audytu zostaną ustalone potencjalne możliwości współpracy z innymi przedsiębiorstwami w nurcie GOZ, w tym m.in: a) tworzenie i udział w łańcuchach dostaw, b) wydłużanie życia produktu, c) ekoprojektowanie, d) przekształcenia produktu w usługę lub usługi, e) tworzenie platform współdzielenia, f) symbioza przemysłowa, g) odzysk i ponowne wykorzystanie szeroko rozumianych odpadów. Takie działanie pomaga tworzyć zrównoważoną, niskoemisyjną i konkurencyjną gospodarkę wdrażającą idee eko – projektowania oraz koncepcji 6R opartej na zasadach: odmów (refuse), ogranicz (reduce), używaj ponownie (reuse), naprawiaj (recover), oddaj do recyklingu (recycle), zastanów się co możesz zrobić lepiej (rethink). Wprowadzenie zmian w zakresie GOZ, nie tylko służy środowisku naturalnemu, ale przede wszystkim wyróżnia firmę na rynku, zmniejsza koszty prowadzenia działalności oraz wpływa na jakość świadczonych usług."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381581","2021PL16FFPR014_FEWM.01.06-IZ.00-0001/24","One Thousand One Hundred Digital Competences","Tysiąc sto jeden kompetencji cyfrowych","Poland","16/05/2024","31/12/2027",84.3,1408902.74,"EUR",1186272.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366818","53.9311892,21.1260808",172,"Cross-financing under the ERDF (support to ESF+-type actions necessary for the implementation of the ERDF part of the operation and directly linked to it)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561005","Sorkwity",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The project \"One Thousand One Hundred Digital Competences\" aims to improve the skills of 1101 employees of local government units (Local Government Units) and their organizational units (Local Government Units) from the Warmińsko-Mazurskie Voivodeship, necessary to carry out the digital transformation in the organization and implementation of available high-quality e-services. The project will be implemented in the period 2024-2027 in the following stages: • Establishment of a Project Office. • Preparing a website about the project, which will be used, among others, for recruitment purposes. • Selection of training companies. • Promotion of the project to potential project participants. • Recruitment of participants. • On-site, on-line and hybrid training. • Evaluation of project activities. A detailed description of the implementation of the stages has been included in the Business Plan. The aim of the project is to support activities aimed at expanding the catalogue and improving the quality of e-services offered by JST and JO.","Projekt \"Tysiąc sto jeden kompetencji cyfrowych\" ma na celu podniesienie umiejętności 1101 pracowników jednostek samorządu terytorialnego (JST) oraz ich jednostek organizacyjnych (JO) z terenu województwa warmińsko-mazurskiego, niezbędnych do przeprowadzenia transformacji cyfrowej w organizacji i wdrożenia dostępnych e-usług o wysokiej jakości. Projekt będzie realizowany w okresie 2024-2027 w etapach: • Powołanie Biura Projektów. • Przygotowanie strony internetowej o projekcie, która służyć będzie m.in. do celów rekrutacji. • Wybór firm szkoleniowych. • Promocja projektu wśród potencjalnych uczestników projektu. • Rekrutacja uczestników. • Realizacja szkoleń stacjonarnych, on-line i hybrydowych. • Ewaluacja działań projektowych. Szczegółowy opis realizacji etapów został ujęty w Biznesplanie. Realizacja projektu ma na celu wpieranie działań zmierzających do poszerzenia katalogu i poprawy jakości e-usług oferowanych przez JST i JO."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369804","2021PL16FFPR005_FELD.07.09-IP.01-0001/23","Center for Environmental Services - \"Together easier II\"","Centrum Usług Środowiskowych - \"Razem łatwiej II\"","Poland","01/10/2023","31/12/2026",85,2718435.51,"EUR",2310670.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521950","51.2945041,18.2567959",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181806","Sokolniki",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The aim of the project will be to increase equal and rapid access to quality, sustainable and affordable services, through the development of social services, the creation/support and operation of service delivery sites in the form of: care services in the DDP, neighbourhood services, assistant services, assisted housing and training services, a club for people in need of support in everyday functioning \"Be Together\" and activities supporting actual carers (i.e. surrounding the above-mentioned groups, in particular families caring for people in need of support in everyday functioning - including because of age, health condition, disability, people exposed to placement in 24-hour institutions) in the period from 01.10.2023 to 31.12.2026. The project will be implemented in a partnership of local government organizational units of the Wieruszów County, two municipalities from the district and two associations. By increasing: places in DDP, AON/AOON numbers, neighbourhood services, assisted housing and training - participants will be created new opportunities to meet their needs and expectations. In addition, support activities for live-in caregivers, i.e. specialist counselling, aim to help provide high-quality care to people in need of support in their day-to-day functioning/persons at risk of being placed in institutions around the clock. The implementation of the tasks in the project will be in accordance with the Charter of Fundamental Rights, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, equal opportunities and accessibility, and the principle of sustainable development and with the Detailed Description of FEŁ 2027 Priorities. Promotion, recruitment, the way of providing services will be adapted to the needs of people with disabilities (communication - simple language by people experienced in working with the above-mentioned group.","Celem projektu będzie zwiększenie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług, poprzez rozwój usług społecznych, tworzenie/wspieranie i prowadzenie miejsc świadczenia usług w formie: usług opiekuńczych w DDP, usług sąsiedzkich, usług asystenckich, usług mieszkalnictwa wspomaganego i treningowego, klubu dla osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu \"Być Razem” oraz działania wspierające opiekunów faktycznych (tj.otoczenie ww. grup w szczególności rodziny sprawujące opiekę nad osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu - w tym z powodu wieku, stanu zdrowia, niepełnosprawność, osób narażonych na umieszczenie w instytucjach całodobowych) w okresie 01.10.2023r.- 31.12.2026r. Projekt realizowany będzie w partnerstwie samorządowych jednostek organizacyjnych Powiatu wieruszowskiego, dwóch Gmin z terenu powiatu oraz dwóch Stowarzyszeń. Poprzez zwiększenie: miejsc w DDP, liczby AON/AOON, l. usług sąsiedzkich, l mieszkań wspomaganych i treningowych - uczestnikom zostaną stworzone nowe możliwości, które mają za zadanie zaspokoić ich potrzeby i oczekiwania. Ponadto działania wspierające dla opiekunów faktycznych tj. poradnictwo specjalistyczne ma na celu pomoc w sprawowaniu wysokiej jakości opieki nad osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu/ osobami narażonymi na umieszczenie w instytucjach całodobowych. Realizacja zadań w projekcie będzie zgodna z Kartą Praw Podstawowych, Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych, równością szans i dostępnością oraz zasadą zrównoważonego rozwoju oraz z Szczegółowym Opisem Priorytetów FEŁ 2027. Promocja, rekrutacja, sposób świadczenia usług dostosowane będą do potrzeb osób z niepełnosprawnościami (komunikacja - prosty język przez osoby doświadczone w pracy z wyżej wymienioną grupą."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372014","2021PL16FFPR007_FEMA.06.01-IP.02-07UU/25","Vocational activation of the unemployed in the City of Płock (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w Mieście Płocku (II)","Poland","01/01/2025","30/06/2026",85,890177.69,"EUR",756651.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516249","52.537277226493,19.701113636533",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142706201","Płock",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","In recent years, the Mazowieckie voivodship in terms of the problem of unemployment belongs to the regions of Poland with the best situation. However, at the local level, the labour market situation is more diverse, as evidenced by the unemployment rate, which, according to GUS data at the end of XII’2024, amounted to 4.0% in the Mazowieckie voivodship and 5.0% in M.Płock. As at 31.01.2025, there were 3089(1766K,1323M) unemployed persons in MUPs registered (registered), including: young people up to 30 years of age (r.z) 531(319K,212M), long-term unemployed persons (debt). 1664(1046K,618M), persons aged 50(l) and more1012(496K,516M), persons with less than 174(90K,84M), persons with an education (unit) corresponding to (optional) ISCED level 3 and lower 2289(1227K,1062M), foreigners 54(47K,7M), which confirms the necessity of taking measures that will contribute to reducing unemployment in M.Płock, especially among persons in particular persons in Poland, as they account for about 82% among persons registered in the MUP. The main goal of the project is to increase the professional activity of 143 (82K,61M) unemployed people registered in the MUP in Płock. Objectives detail.:acquiring professional experience(profession) by participants, acquiring or updating practical skills(practice) by participants, financial support(finan.)participants wanting to create a place(s) of work for themselves, support for finan.participants wanting to start a job or a business (gos.) outside the housing area, increase in self-esteem of participants, increase in motivation to look for work by participants. As part of the project, activities are planned under the Act of 20 April 2004 on Prom.Zatrud. i Instyt.r.p.: - job placement / career guidance, - internships, - settlement vouchers, - one-off funds for starting a business. In accordance with the criteria of access No. 5, the provision of support will be preceded each time by identification of the needs of the participant/project partner. The support will be tailored to the individual needs of the participants, the result of their knowledge, skills and competences and the qualification for the profession. Each participant will receive an offer of support, including forms of assistance, which will be identified as necessary in order to improve their working conditions or obtain employment. The activities planned in the project will contribute to the achievement of the specific objective.EFS+CP4.A, including unemployment, in particular: will be supported in the field of career choices, become more attractive as a potential. employees thanks to gaining experience of the profession. after the internship, thanks to financial support. they will open their own dz.gos. or undertake work in another place. The above-mentioned aid will contribute to the activation of a greater unemployment rate, and thus to a profit. a greater chance of employment. The project complies with national and EU legislation on public aid and/or de minimis aid. Granting support for public aid and/or de minimis aid will comply with the conditions set out in the legal acts referred to above. Rules (according to Crit.formal.nr16). The project complies with the national legislation on the implementation and implementation of the project and the applicant, inter alia, with the Act of 20 April 2021 on the promotion of employment and the Institute of Public Procurement, the Act of 28 April 22 on the principles of the implementation of financial tasks of European funds in persp.finan.2021-2027, the Act of 27 August 2009 on financial publications and other legal acts indicating in the Rules for the selection of projects under the non-competition procedure. FEM2021-2027,Heading.6.1. MUP declares that the project is not finished.","W ciągu ostatnich lat woj.mazowieckie pod względem problemu bezrobocia należy do regionów Polski z najlepszą sytuacją. Jednak na poziomie lokalnym syt. na rynku pracy (r.p.) jest bardziej zróżnicowana, o czym świadczy stopa bezrobocia, która wg danych GUS na koniec XII’2024r. wyniosła w woj. mazowieckim 4,0%, zaś w M.Płocku 5,0%. Na dzień 31.01.2025 r. w MUP zarejestrowanych (zarejestr.) było 3089(1766K,1323M) os.bezrobotnych(bezrob.),w tym:os.młode do 30roku życia(r.ż) 531(319K,212M),os.długotrwale(dług.)bezrob. 1664(1046K,618M),os.w wieku 50 lat(l.) i więcej1012(496K,516M), os.z niepełn.174(90K,84M),os. z wykształceniem(wykszt.) odpowiadającym(opd.)poziomowi ISCED 3 i niższym 2289(1227K,1062M), cudzoziemcy 54(47K,7M), co potwier.konieczność podj.działań, które przycz.się do zmniejsz. bezrobocia w M.Płocku, zwłaszcza wśród os. w szczegól. syt.na r.p., gdyż stanowią oni około 82% wśród os. zarejestr.w MUP. Głównym celem projektu jest zwiększenie aktywności zawodowej 143(82K,61M) osób bezrobotnych zarejestrowanych w MUP w Płocku. Cele szczegół.:zdobycie doświadczenia(doświad.) zawodowego(zawod.)przez uczestników/czki, nabycie lub uaktual.umiejętności(umiejęt.) praktycznych(prakt.)przez uczestników/czki, wsparcie finansowe(finan.)uczestników/czki chcących stworzyć dla siebie miejsce(m.) pracy, wsparcie finan.uczestników/czki chcących podjąć pracę lub działalność gospodarczą(dz.gos.) poza m. dotychczas.zamieszkania, wzrost poczucia własnej wart.u uczestników/czki, zwiększ.motywacji do poszukiw.pracy przez uczestników/czki. W ramach projektu zaplanowano działania, wynikające z Ustawy z dn.20.04.04r. o prom.zatrud. i instyt.r.p.: - pośrednictwo pracy / poradnictwo zawodowe, - staże, - bony na zasiedlenie, - jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej. Zgodnie z kryt. dostępu nr 5 udzielenie wsparcia każdorazowo będzie poprzedzone identyfikacje potrzeb uczestnika/czki proj. Wsparcie udziel.w proj.będzie dostos.do indywid.potrzeb uczest., wynik.z ich wiedzy, umiejęt. i kompet. oraz kwalifik.do wykon.danego zawodu. Każdy z uczest.otrzyma ofertę wsparcia, obejm.formy pomocy, które zostaną zidentyfik.u niego jako niezbęd. w celu popr.syt. na r.p. lub uzysk.zatrud. Działania zaplan.w proj.przyczynią się do realiz. celu szczegół.EFS+CP4.A, m.in. os.bezrob., w tym w szczególnej syt.na r.p.: będą wspierane w zakresie wyborów dot. kwestii zawod., staną się bardziej atrakcyjne, jako potencjal. pracownicy dzięki zdobyt. doświad. zawod. po stażu,dzięki wsparciu finan. otworzą własną dz.gos.lub podej.pracę w innej miejsc. Ww. pomoc przyczyni się do zaktywiz. większej l.os.bezrob., a tym samym do zysk. większ.szans na zatrud. Proj.jest zgodny z prawodaw.kraj. i unijnym w zakr.pomocy publicz i/lub pomocy de minimis. Udziel.wsparcia dot.pomocy publ. i/lub pomocy de minimis, będzie zgodne z warunk. wynik. z aktów praw.wskaz. w ww. Regul.(zgodnie z kryt.formal.nr16). Proj. jest zgodny z prawodaw.kraj. w zakr. spos. realiz.i zakr. projektu oraz wnioskodawcy, m.in. z Ustawą z dn.20.04.04r. o prom.zatrud. i instyt.r.p., z Ustawą z dn.28.04.22r. o zasad. realiz. zadań finan.ze środków europ. w persp.finan.2021-2027, Ustawą z dn.27.08.09r. o finan.publ. oraz z pozost.aktami prawnymi wskaz.w Regul.wyboru projektów u.p.w tryb. niekonkur. FEM2021-2027,Dział.6.1. MUP oświadcza, że proj. nie jest zakończony."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374071","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-3810/23","Development of innovative formats of microbiological substrates and control material for laboratories.","Opracowanie innowacyjnych formatów podłoży mikrobiologicznych i materiału kontrolnego dla laboratoriów.","Poland","01/12/2023","30/11/2026",70.2,749643.27,"EUR",482302.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364669","53.821551943939,22.361691088613",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004281550501","Ełk",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","The increase in food production and the increase in food safety requirements in the last 20 years has contributed to the significant development of the market of research laboratories offering service testing of samples of food products, drinking water and environmental tests. At the same time, despite the progressive automation of microbiological analyses, it is impossible to operate a laboratory without breeding substrates, the quality of which often determines the result of tests. Laboratories expect substrates to be available quickly, in sufficient quantity to perform analyses, with a good expiration date, and of adequate quality. Conducting microbiological analyses of food, water and medicines and the environment of their production requires the use of breeding substrates and reference materials. Current market solutions include powder/granule substrates for self-preparation in the laboratory and ready-to-use substrates in bottles (mainly glass) that the end user may need to dissolve and pour into plates or tubes. Ready-made substrates on Petri dishes are available, but unit prices and a limited expiry date significantly limit their wide use. Monitoring of the production environment, including the assessment of surface cleanliness, is carried out using so-called contact tiles, which are ‘imprinted’ on the test surface in order to collect the current biological material. Routine use of this type of wafers, especially in the pharmaceutical industry, is associated with the generation of a large amount of packaging waste. As part of the project, it is planned to develop a unique format of microbiological substrates in a ready-made form, which is an alternative to popular glass bottles, characterized by a reduction in costs and transport risks associated with mechanical damage, shortening the time of intra-laboratory pre-treatment.","Wzrost produkcji spożywczej oraz zwiększenie wymagań dot. bezpieczeństwa żywności w ostatnich 20 latach przyczynił się do istotnego rozwoju rynku laboratoriów badawczych, oferujących usługowe badanie próbek produktów spożywczych, wody pitnej i prób środowiskowych. Jednocześnie, mimo postępującej automatyzacji analiz mikrobiologicznych, niemożliwe jest funkcjonowanie laboratorium bez podłóż hodowlanych, których jakość nierzadko decyduje o wyniku badań. Laboratoria oczekują, że podłoża będą dostępne szybko, w wystarczającej do przeprowadzenia analiz ilości, z dobrym terminem ważności i będą się charakteryzowały odpowiednią jakością. Prowadzenie analiz mikrobiologicznych żywności, wody i leków oraz środowiska ich wytwarzania, wymaga stosowania podłoży hodowlanych oraz materiałów referencyjnych. Obecne rozwiązania rynkowe obejmują podłoża w proszku/granulacie do samodzielnego przygotowania w laboratorium oraz podłoża gotowe w butelkach (głównie szklanych), które użytkownik końcowy musi ew. rozpuścić i rozlać do płytek lub probówek. Gotowe podłoża na szalkach Petri’ego są dostępne, jednak ceny jednostkowe oraz ograniczony termin ważności znacznie ograniczają ich szerokie zastosowanie. Monitorowanie środowiska produkcyjnego w tym m.in. ocena czystości powierzchni, prowadzone jest przy użyciu płytek tzw. kontaktowych, które są „odciskane” na badanej powierzchni w celu zebrania obecnego materiału biologicznego. Rutynowe wykorzystanie tego typu płytek, szczególnie w przemyśle farmaceutycznym, wiąże się z generowaniem dużej ilości odpadów opakowaniowych. W ramach projektu planowane jest opracowanie unikalnego formatu podłoży mikrobiologicznych w formie gotowej, stanowiącej alternatywę dla popularnych butelek szklanych, charakteryzującą się obniżeniem kosztów i ryzyka transportowego związanego z uszkodzeniami mechanicznymi, skróceniem czasu wewnątrzlaboratoryjnej obróbki wstępnej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382120","2021PL16FFPR014_FEWM.09.03-IZ.00-0114/23","Over the Barriers","Ponad Barierami","Poland","01/07/2024","30/06/2025",85,220477.2,"EUR",187405.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2685627","53.7142693,19.9372426|53.703573150954,19.964519685755|53.570306889039,20.309411408222|53.65862089436,20.437519528553|53.781625830448,20.474420184857|53.875508008097,20.492383268876",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281541501|PL_1004281541509|PL_1004281561404|PL_1004281561409|PL_1004281561411|PL_1004281566201","Ostróda|Dywity|Olsztynek|Stawiguda|Olsztyn",null,null,"Olsztyński|Elbląski",null,null,"PL622|PL621","2021-2027","PROBLEM SITUATION IN THE DOC GR PROJECT 20 families - citizens from Ukraine will be supported in the project, including: (35K, 20 M) consisting of 20 adults aged between 18 and 70 years (K) and 35 children and adolescents aged between 1 and 17 years (15 girls and 20 boys) A total of 55 people from Ukraine and 15 Polish Children The need to implement the project results from the diagnosed situation of the problem of GD in third countries, including migrants, and their families, i.e. supporting the socio-economic integration of third-country nationals, migrants after the aggression of the Russian Federation. Diagnosis of Families has shown that an important barrier are their internal barriers, including low self-esteem, uncertain attitude to the environment of Poles, lack of socialization, resignation of society, language barrier. War, trauma, fears , loss of life achievements, death of loved ones, inadequacy to Polish culture, mentality, customs causes general panic This causes isolation from the environment, which is the cause of the erosion of social competences. Before submitting the application for co-financing, the Foundation's partner carried out a diagnosis of the situation of his charges made on the basis of two qualitative research techniques: individual interviews with people meeting the criteria of the target group (including contact with refugees from Ukraine residing in the Warmińsko-Mazurskie voivodeship). According to the data of the Office for Foreigners, at the beginning of 2022, there were 5165 refugees from Ukraine in the Warmińsko-Mazurskie Voivodeship, from 24 II 2022 to 7 XI 2023, the Ukrainian-Polish border was crossed by almost 17 million refugees from Ukraine, mainly women and children. Detailed statistics on persons registered in the register of citizens of Ukraine and their family members who have been granted the status of a foreigner on the basis of a special act. As of 14/11/2023, District of Olsztyn: K 1528, M 870, Olsztyn district total 1308, M:636, K:1944. District Ostróda a total of 1699 people including K110, M594, ŻRÓDŁO. https://dane.gov.pl/pl/dataset/2715,registered-applications-for-granting-status-ukr/resource/52339/table. The MRiPS-03 report for 2021 on social assistance benefits provided - in cash, in kind and services - contains the following information: DIFFICULTIES IN THE INTEGRATION OF PERSONS WHO HAVE RECEIVED THE RECEIVED STATUS, SUPPLEMENTARY PROTECTION OR TEMPORARY STAY AUTHORISATION (Article 7(11)): 700 people in the family in the warm-mazur voivodship is for society and institutions to act to meet the needs of refugees and provide them with a chance to fully participate in social life in Poland. PURPOSE OF THE PROJECT: Activation and social integration of 70 people, including 55 people (35K, 20M) of migrants of Ukraine through social, civic, cultural, animation, moral, sociotherapeutic, legal, linguistic services for 20 Families of third-country nationals, i.e. migrants of Ukraine, which will allow them to function better in the Polish society and through the integration of 35 Ukrainian children with 15 Polish children in the period from 01.07.2024 to 30.06.2025 BARIERS AND HOW THEY ARE REDUCED - LANGUAGE AND NO FINANCIAL MEASURES TO FURTHER LEARNING LANGUAGE- NO ORGANISATION TO LEARNING ITS COURSE. IN THE PROJECT ON EACH STAGE OF THE TASKS - CULTURAL CITIZENS' LACK OF KNOWLEDGE ON THE TRADITION OF POLISH CULTURE, CITIZENSHIP / NIVELATION THROUGH THE ORGANISATION OF INTEGRATION WORKSHOPS OF UKRAINE CHILDREN WITH POLISH, CULUTOR EXCURSIONS THROUGH ESF+ - LACK OF LEGAL SOCIAL KNOWLEDGE, LOW SAMOOCINE - THE CONCEPT OF THE EXCLUSIVE SOCIALLY BELONGING TO POSITIONS UNDERSTANDED BY THE SITUATION, A LARGE PERSPECT OF LIFE CHANGE, AND THE SOCIALISATION OF POSITIONS ARE CONCLUSED BY THE POSITIONS ARE BASED BETWEWEWEENLY BY THE MOSTS; NIWEL. BARIERS: SUPPORT OF THE DS SPECIALIST LESS, SPECIAL. FROM THE FUNCTION OF THE CAREER AND EDUCATION, A Lawyer with Ukrainian Language and A Lawyer","SYTUACJA PROBLEMOWA W PROJEKCIE GR DOC. Wsparciem w projekcie zostanie objętych 20 rodzin - obywateli pochodzących pochodz. z Ukrainy w tym: (35K, 20 M) składających się z 20 osób dorosłych w przedziale wieku od 18 - 70 r.z. (K) i 35 dzieci i młodzież w wieku od 1 r.ż do 17 lat (15 dziewczynek i 20 chłopców) Ogółem 55 osób z Ukrainy i 15 Dzieci Polskich Potrzeba realizacji proj.wynika ze zdiagnozowanej sytuacji problem GD obyw. państw trzecich, w tym migranci, oraz ich rodziny tj. wspieranie integracji społeczno-gospodar obywateli państw trzecich, migrantów po agresji Federacji Rosyjskiej. Diagnoza Rodzin wykazała,że istotną barierą są ich wewnętrzne bariery m.in.niskie poczucie własnej wartości, niepewne nastawienie do otoczenia Polaków ,brak socjalizacji, rezygnacja społecz ,bariera językowa. Wojna, trauma, lęki , utrata dorobku życia, śmierć bliskich, niedostosowanie do polskiej kultury, mentalności, obyczajów wywołuje ogólną panikę Powoduje to izolowanie się od otoczenia,co stanowi przyczynę erozji kompet społecz. Partner Fundacja przed złożeniem wniosku o dofinansowanie przeprowadził diagnozę sytuacji swoich podopiecznych dokonanej na podstawie dwóch technik badań jakościowych: indywidualne rozmowy z os.spełniającymi kryteria grupy docelowej(m.in. kontakt z uchodźcami obywatelami Ukrainy przebywających w woj.warmińsko-mazurskim. Zgodnie z danymi Urzędu do Spraw Cudzoziemców na początku 2022 roku na terenie województwa warmińsko-mazurskiego przebywało 5165, od 24 II 2022 . do 7 XI 2023 r. ukraińsko-polską granicę przekroczyło prawie 17 milionów uchodźców z Ukrainy, głównie kobiet i dzieci. Szczegółowe statystyki dot. osób zarejestr w rejestrze obywateli Ukrainy i członków ich rodzin, którym nadano status cudzoziemca na podstawie specustawy. Stan na 14.11.2023 r. Powiat Olsztyn: K 1528, M 870, powiat Olsztyński łącznie 1308, M:636, K:1944. Powiat Ostródzki łącznie 1699 osób w tym K110, M594, ŻRÓDŁO. https://dane.gov.pl/pl/dataset/2715,zarejestrowane-wnioski-o-nadanie-statusu-ukr/resource/52339/table. Sprawozdanie MRiPS-03 za 2021 rok z udzielonych świadczeń pomocy społecznej - pieniężnych, w naturze i usługach zawiera wyszczególnione informacje: TRUDNOŚCI W INTEGRACJI OSÓB, KTÓRE OTRZYMAŁY STATUS UCHODŹCY, OCHRONĘ UZUPEŁNIAJĄCĄ LUB ZEZWOLENIE NA POBYT CZASOWY (art. 7 pkt 11): 700 osób w rodzinie w województwie warm- mazur jest, aby społeczeństwo i instytucje działały na rzecz zaspokojenia potrzeb uchodźców i zapewnienia im szansy na pełny udział w życiu społecznym w Polsce. CEL PROJEKTU: Aktywizacja i integracja społeczna 70 Osób w tym 55 os(35K, 20M) migrantów Ukrainy poprzez usługi społeczne socjalne, obywatelskie, kulturowe, animacyjne, obyczajowe, socjoterapeutyczne, prawne , językowe dla 20 Rodzin obywateli państw trzecich tj. migrantów Ukrainy, które pozwolą im na lepsze funkc. w polskim społecz. oraz poprzez integrację 35 dzieci Ukraińskich z 15 Polskimi dziećmi w okresie od 01.07.2024 do 30.06.2025 BARIERY I SPOSÓB ICH NIWELACJI - JĘZYKOWA I BRAK ŚRODKÓW FINANS NA DALSZĄ NAUKĘ JĘZYKA- NIWELACJA ORGANIZACJA NAUKI KURSU JEZ. POLS NA RÓZNYM POZIOMIE DZIĘKI EFS + - BRAK MOŻLIWOŚCI PODJĘCIA AKTYWNOŚCI SPOŁECZNEJ ZE WZGLEDU NA PEŁNENIE OPIEKI NAD DZIEĆMII BRAK POMOCY BLISKICH I ŚRODKÓW FINANS/ NIWELACJA ZAPEWNIENIE OPIEKI NAD DZIEĆMI OSOBAMI ZALEŻNYMI PODCZAS UCZEST. W PROJEKCIE NA KAŻDYM ETAPIE ZADANIA - KULTUROWA OBYCZAJOWA BRAK WIEDZY NA TEMAT TRADYCJI POLSKIEJ KULTURY, OBYCZAJOWOŚCI / NIWELACJA POPRZEZ ORGANIZACJĘ WARSZTATÓW INTEGRACYJNYCH DZIECI UKRAŃSKICH z POLSKIMI, WYCIECZKI KULUTORWE DZIĘKI EFS+ - BRAK WIEDZY PRAWNEJ SOCJALNEJ ,NISKA SAMOOCENA- POCZUCIE WYKLUCZONYM SPOŁECZNIE STAWIAJĄ SIĘ NA POZYCJI POGODZONYCH Z ZAISTNIAŁĄ SYTUACJĄ, BRAKIEM PERSPEKTYW ZMIANY ŻYCIOWEJ BRAKIEM SOCJALIZACJI Z POLAKAMI POZA SWOJĄ GRUPĄ MNIEJSZOŚCI NAROD ; NIWEL. BARIERY: WSPARCIE SPECJALISTY DS. MNIEJSZOŚCI, SPECJ. OD FUNKCJI OPIEKUŃCZO- WYCHOWAWCZ, Prawnika z Językiem Ukraińskim oraz PRAWNIKA Pols.WARSZTATY INTEGRACYJNE"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369618","2021PL16FFPR005_FELD.06.01-IZ.00-0010/23","Modernization of workshops for the needs of gaining industry qualifications on the modern labor market of agricultural mechanization","Modernizacja pracowni warsztatowych do potrzeb zdobycia kwalifikacji branżowych na nowoczesnym rynku pracy mechanizacji rolnictwa","Poland","22/11/2023","31/10/2026",85,581987.51,"EUR",494689.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521307","52.104687421938,19.939525385965",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190501","Łowicz",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The aim of the project is to support the vocational training infrastructure of the Tadeusz Kościuszko Vocational Training Centre in Łowicz’s Secondary School Complex No 2 by renovating and retrofitting workshops intended for training in fields related to the mechanisation of agriculture: agricultural mechanisation techniques and agrotronics and mechanic-operator of agricultural vehicles and machinery. A complementary element of the project is the purchase of IT equipment and investments in school sports infrastructure. The project does not concern the construction of new facilities. Investment in vocational training infrastructure focuses on adapting the school education process to the requirements of the regional labour market and creating conditions close to the real working environment. The support concerns directions related to the green economy, Industry 4.0 and RIS Woj. Łódź (Innovative Agriculture and Agri-Food Processing). The activities planned in the project will improve the conditions of education, involve retrofitting with modern equipment and teaching aids of the studio, so that students can adapt to work in professions on modern equipment used in workplaces. Scope of planned activities: 1) Preparation of the project – preparation of the application form for co-financing 2) Preparation of the project – preparation of the project documentation 3) Carrying out construction works – renovation of the workshop and the gym 4) Purchase of equipment for the workshop: agrotronics, agrotronics 2, engine workshop, precision agriculture workshop, locksmith shop and welding plant 5) Investor supervision The applicant for the project is the District of Łowicki – the managing authority of ZSP No 2 CKZ in Łowicz. The project will be implemented by the existing organizational structures of the District Office in Łowicz and the school. The implementation of the assumptions of the project was planned on the basis of an analysis of needs taking into account the level of accessibility and use of the school's educational infrastructure, an analysis of the regional labour market and demographic trends. The main objective of the project is to improve access to high-quality vocational education and to adapt education to the needs of the regional labour market by supporting the infrastructure of the Tadeusz Kościuszko Vocational Training Centre Secondary School Complex No 2 in Łowicz. The main objective of the project will be achieved through the following specific objectives: - improving the functionality and quality of the infrastructure and equipment of practical training workshops adapted to the expectations and needs of employers, The general objectives of the project, referring to its long-term socio-economic benefits, are: - increase in the socio-economic potential of the District of Łowice and the Łódzkie Voivodeship, - increase in the attractiveness of vocational education, - development of cooperation between vocational schools and employers, - increased competences and professional skills of economic staff expected on the labour market, - increase in the supply of specialized staff, including in the area of smart specializations of the War. Lodz, - reducing the level of unemployment among graduates of vocational schools. Adapting vocational education infrastructure to the needs of the labour market is crucial from the point of view of the region's economy. Increasing the potential of the school in the field of education in the fields related to the mechanization of agriculture will be implemented by creating conditions similar to the real working environment in terms of infrastructure and equipment of the workshop. As a result of the project, appropriate conditions will be created for conducting practical classes, which will result in a better didactic effect, leading, as a consequence, to professional preparation of students to perform the professional tasks expected on the labour market. The objectives of the project are in line with the specific objective for Action FELD 06.01 set out in the SOP.","Przedmiotem projektu jest wsparcie infrastruktury kształcenia zawodowego Zespołu Szkół Ponadpodstawowych Nr 2 Centrum Kształcenia Zawodowego im. Tadeusza Kościuszki w Łowiczu poprzez remont oraz doposażenie pracowni przeznaczonych do kształcenia w kierunkach związanych z mechanizacją rolnictwa: technik mechanizacji rolnictwa i agrotroniki oraz mechanik-operator pojazdów i maszyn rolniczych. Elementem uzupełniającym projektu jest zakup sprzętu informatycznego oraz inwestycje w przyszkolną infrastrukturę sportową. Projekt nie dotyczy budowy nowych obiektów. Inwestycja w infrastrukturę kształcenia zawodowego koncentruje się na dostosowaniu procesu kształcenia w szkole do wymogów stawianych przez regionalny rynek pracy oraz tworzeniu warunków zbliżonych do rzeczywistego środowiska pracy. Wsparcie dotyczy kierunków związanych z zieloną gospodarką, Przemysłem 4.0 oraz RIS Woj. Łódzkiego (Innowacyjne Rolnictwo i Przetwórstwo Rolno-Spożywcze). Działania zaplanowane w projekcie wpłyną na poprawę warunków kształcenia, dotyczą doposażenia w nowoczesny sprzęt i pomoce dydaktyczne pracowni, tak by uczniowie mogli przystosowywać się do pracy w zawodach na nowoczesnym sprzęcie, wykorzystywanym w miejscach pracy. Zakres planowanych działań: 1) Przygotowanie projektu – opracowanie formularza wniosku o dofinansowanie 2) Przygotowanie projektu – opracowanie dokumentacji projektowej wykonawczej 3) Przeprowadzenie robót budowlanych – remont pracowni oraz Sali gimnastycznej 4) Zakup wyposażenia pracowni: agrotroniki, agrotroniki 2, pracowni silników, pracowni rolnictwa precyzyjnego, ślusarni oraz spawalni 5) Nadzór inwestorski Wnioskodawcą projektu jest Powiat Łowicki – organ prowadzący ZSP Nr 2 CKZ w Łowiczu. Projekt zostanie wdrożony przez istniejące struktury organizacyjne Starostwa Powiatowego w Łowiczu oraz szkołę. Realizacja założeń projektu została zaplanowana na podstawie analizy potrzeb uwzględniającej poziom dostępności i wykorzystania infrastruktury edukacyjnej szkoły, analizę regionalnego rynku pracy oraz trendy demograficzne. Celem głównym projektu jest poprawa dostępu do wysokiej jakości kształcenia zawodowego oraz dostosowanie kształcenia do potrzeb regionalnego rynku pracy poprzez wsparcie infrastruktury Zespołu Szkół Ponadpodstawowych Nr 2 Centrum Kształcenia Zawodowego im. Tadeusza Kościuszki w Łowiczu Cel główny projektu zostanie osiągnięty poprzez realizację następujących celów szczegółowych: - poprawa funkcjonalności i jakości infrastruktury oraz wyposażenia pracowni kształcenia praktycznego dostosowanych do oczekiwań i potrzeb pracodawców, Wyznaczonymi celami ogólnymi projektu, odnoszącymi się do jego długofalowych korzyści społeczno-gospodarczych są: - wzrost potencjału społeczno-gospodarczego Powiatu Łowickiego oraz woj. łódzkiego, - podniesienie atrakcyjności szkolnictwa zawodowego, - rozwój współpracy szkół zawodowych z pracodawcami, - większe kompetencje i umiejętności zawodowe kadr gospodarki, oczekiwane na rynku pracy, - zwiększenie podaży wyspecjalizowanych kadr w tym w obszarze inteligentnych specjalizacji Woj. Łódzkiego, - zmniejszenie poziomu bezrobocia wśród absolwentów szkół zawodowych. Dostosowanie infrastruktury szkolnictwa zawodowego do potrzeb rynku pracy jest kluczowe z punktu widzenia gospodarki regionu. Zwiększenie potencjału szkoły w zakresie kształcenia w kierunkach związanych z mechanizacją rolnictwa będzie realizowane przez stworzenie w nich warunków zbliżonych do rzeczywistego środowiska pracy zawodowej pod kątem infrastruktury i wyposażenia pracowni. W wyniku realizacji projektu stworzone zostaną odpowiednie warunki do prowadzenia zajęć praktycznych, co będzie skutkowało lepszym efektem dydaktycznym, prowadzącym w konsekwencji do profesjonalnego przygotowania uczniów do wykonywania oczekiwanych na rynku pracy zadań zawodowych. Cele projektu wpisują się w cel szczegółowy dla Działania FELD 06.01 określony w SzOP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369851","2021PL16FFPR005_FELD.07.12-IP.01-0001/24","Together we support adoption.","Razem wspieramy adopcję","Poland","01/01/2025","30/06/2027",85,764037,"EUR",649431.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520598","51.4721678,19.3460637",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The main objective of the project is to provide comprehensive support in the pre-adoption and post-adoption process through multi-directional activities aimed at children awaiting adoption, candidates for adoption parents, adoptive families and the environment in the period from 01.01.2025 to 31.06.2027, including: 1) introduction of pre-adoption and post-adoption services for children in foster care, in the adoptive family, parents and candidates for adoptive parents and their surroundings, including staff of institutions of the adoption system, foster care, social assistance, in the form of: - support for children, candidates and adoptive parents: increasing the availability of adoptive family assistants and guardians of the process of transition of the child to adoption in 3 adoption centers, organization of trainings, workshops, classes for parents and candidates for adoption parents, providing psychological, neurological, speech therapy, physiotherapy, sensory integration and classes in the above-mentioned areas for children submitted to centers for qualification for adoption, organization of conventions for adoptive families and their surroundings, - promoting adoption by organizing 3 thematic conferences in each year of the project implementation, addressed to the general public, in order to attract people and families ready to take decisions on adoption. 2) improving the qualifications and competences of the staff of 3 adoption centers for the purpose of providing pre-adoption and post-adoption services in the local community and ensuring access to supervision. As part of the project, new places for family support and care services have been created, by increasing the number of staff of centers and involving specialists (psychologists, neurologists, psychologists, psychiatrists, physiotherapists, integr.sens therapists). Comparability project, i.e. equal opportunities for women and men, equal opportunities and non-discrimination. In ram.proj.wdroż. will become a department.allow.all people to meet.the criteria of forms.participation in the project, which will be eligible for the project on the basis of the assessment resulting from the recruitment procedure, as full as possible participation in the life of the local community. Criteria such as gender, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, belonging to a minority, property, birth, age, orient.sex will not be taken into account. In the framework of the project, space will be at every stage of equal treatment of women and men (in the context of real services for the benefit of the recipients, as well as in the scope of project management). The space will be based on the principle of equal social value, equal rights and equal opportunities for women and men (e.g. at the stage of engagement, substantive criteria such as education, experience, qualifications and not the gender of the candidate will be taken into account; at the recruiting stage. UP will take into account the form.qualification criteria, followed by pref. criteria, in accordance with the project reg.proj., and not the gender of the potential participant.) Detailed description of FEŁ2027 priorities (current at the date of publication of the call, in terms of types of beneficiaries and types of projects under the Action to which the call relates); the Charter of Fundamental Rights of the EU of 7 June 2016; Convention on the Rights of Persons with Disabilities. New York 13.12.2006.Expenditure incurred is according to Wytycz.kwalif.wydat.na2021-27. Support for UP will be available for indyw.potenc.,personal prefer.UP.","Celem głównym projektu jest zapewnienie kompleksowego wsparcia w procesie pre i postadopcji poprzez wielokierunkowe działania skierowane do dzieci oczekujących na adopcję, kandydatów na rodziców adopcyjnych, rodzin adopcyjnych oraz i otoczenie w okresie 01.01.2025 – 31.06.2027 r., w tym: 1) wprowadzenie usług preadopcyjnych i postadopcyjnych na rzecz dzieci będących w pieczy zast., w rodzinie adopcyjnej, rodziców i kandydatów na rodziców adopcyjnych oraz ich otoczenia, w tym kadry instytucji systemu adopcyjnego, pieczy zastępczej, pomocy społecznej, w formie: - wsparcia dla dzieci, kandydatów i rodziców adopcyjnych: zwiększenie dostępn. asystentów rodzin adopc.oraz opiekunów procesu przejścia dziecka do adopcji w 3 ośrodkach adopcyjnych, organizacji szkoleń, warsztatów, zajęć dla rodziców oraz kandydatów na rodziców adopcyjnych, zapewnienia diagnozy psychologicznej, neurologicznej, logopedycznej, fizjoterapeutycznej, integracji sensorycznej oraz zajęć w ww. zakresach dla dzieci zgłoszonych do ośrodków celem kwalifikacji do adopcji, organizacji zjazdów dla rodzin adopc.i ich otoczenia, - promowania adopcji poprzez organizację 3 konferencji tematycznych w każdym roku realizacji projektu, skierowanych do ogółu społeczeństwa, w celu pozyskania osób i rodzin gotowych do podjęcia decyzji o adopcji. 2) podnoszenie kwalifikacji i kompetencji kadr 3 ośrodków adopcyjnych na potrzeby świadczenia usług preadopcyjnych i postadopcyjnych w społeczności lokalnej oraz zapewnienie dostępu do superwizji. W ramach proj.utworzone zost.nowe miejsca świadcz.usł. wspier. rodziny i pieczy zast., poprzez zwiększ.liczebn. kadry ośrodków oraz zaangaż.specjalistów (psycholodzy, neurolodzy,logopedzi,psychiatrzy,fizjoterapeuci,terapeuci integr.sens.). Projekt spełn.zas.równośc., tj. zas.równ.kobiet i mężczyzn, zas.równ.szans i niedyskryminacji. W ram.proj.wdroż.zostaną dział.umożl.wszystkim osobom spełni.kryteria form.udziału w proj., kt. zakwalif. się do proj.na podst.oceny będącej wynikiem procedury rekrut., jak najbardziej pełne uczest.w życiu społeczności lokalnej. Nie będą brane pod uwagę kryteria takie, jak płeć, rasa, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społ., cechy genetyczne, język, religia lub przekon., poglądy polit.lub wszelkie inne poglądy, przynależ.do mniejsz.narod., majątek, urodzenie, wiek, orient.seks.. W ram. proj.przestrz.będzie na każdym etapie zas.równ.kobiet i mężczyzn (zar.w zakr.real.usług na rzecz odbior., jak i w zakresie zarz.projektem). Przestrz.będzie zasada takiej samej wartości społ., równych praw i równych obow.kobiet i mężczyzn (np. na etapie rekr.osób zaangaż.do rea.usług pod uw.brane będą kryteria merytor., jak wykształcenie, doświadczenie, kwalifikacje, a nie płeć osoby kandydującej; na etapie rekrut. UP brane będą pod uwagę form.kryteria kwalif., a w następ.kolejności kryteria pref., zgodne z reg.proj., a nie płeć potencjalnego uczes.) Zapisy projektu są zgodne z: Szczegółowym Opisem Priorytetów FEŁ2027(aktualnym na dzień ogłaszania naboru, w zakresie typów beneficjentów oraz typów projektów w ramach Działania, których dotyczy nabór); z Kartą Praw Podstawowych UE z dnia 7.06.2016 r.; z Konwencją o Prawach Osób Niepełnospr. Nowy Jorku 13.12.2006.Poniesione wydatki są zg.z Wytycz.kwalif.wydat.na2021-27. Wsparcie dla UP będzie dost.do indyw.potrz.potenc.,osobistych prefer.UP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371550","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0168/23","New horizons","Nowe horyzonty","Poland","01/01/2024","31/10/2024",85,68616.6,"EUR",58324.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893681","50.8704294,16.4776174|49.4150277,20.022538|51.216666666667,22.9",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001121691114|PL_1003021031907","Szaflary|Świdnica",null,null,"Nowotarski|Wałbrzyski",null,null,"PL219|PL517","2021-2027","Project headline target: Acquisition of qualifications/competence for at least 64 persons (38K and 26M) out of 80 adults (48K,32M) with basic skills corresponding to items no higher than 3 items. Polish Qualifications Framework, living, working or staying in Lublin, Lublin and Świdnica districts, thanks to participation in comprehensive support including individual diagnosis, tailored and flexible learning offer and validation of acquired skills in the area of 1.01.2024-31.10.2024. Gr docel.w proj.constitutes 80 people (48K and 32M). The applicant (hereinafter referred to as WN) discussed the issues covered by the document under the heading \"Target groups\" and \"Additional information\" - description of the fulfilment of the criteria. The diagnosis carried out by WN shows that the main problems of a person with GD are: *low educational activity, *low level of basic skills; *have low qualifications.for a significant part of people with GD, *difficulties associated with low self-esteem, with psycho-social skills, *residence in rural areas - away from centers conduct educational activities *financial barriers - lack of funds for participation in paid training. The consequences of the problematic situation for persons with GD are, among others: *departure from the labour market (education is an important factor influencing professional development), *difficulties in interpersonal contacts, ,the disappearance of social activity, *difficulties in the organization of family life (e.g. expenditure management, risks related to the use of the network), *resignation from pursuing one's own passions and interests. In response to the problem situation, WN proposes the implementation of educational support for each UP, supporting the idea of lifelong learning. In order to effectively activate people from GD and have a real impact on improving their professional/social/family/educational situation, the project provides for the implementation of a three-stage support path for each PP: individual diagnosis, tailored and flexible learning offer according to audit results, validation of acquired skills. The scope of support was developed based on the diagnosis conducted among potential Project Participants (hereinafter referred to as UP). Tasks planned in the project: 1.Diagnosis of UP’s skills and educational needs (“skills audit”) 2. Psychosocial Competence Workshops 3. Home budget planning training 4. Culinary Workshops 5. Healthy Eating Workshops 6. School safety in the network 7. Garden planning workshops. The implementation of the above-mentioned support will contribute to developing and raising the level of selected skills of project participants, and thus will contribute to the implementation. ESF+.CP4.G - Fostering lifelong learning, in particular flexible opportunities and reskilling for all, including entrepreneurial and digital skills, better anticipating change and the need for new skills based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting job mobility. According to the Integrated Skills Strategy 2030, developing skills (basic, cross-cutting, occupation) is closely linked to lifelong learning - in its various contexts (personal, family, community, profession). This is the approach presented in this project. Support that we offer UP refers to both proving skills, society, as well as those related to personal life.UP. Information and promotion activities: Posters encouraging participation in the project will be developed and distributed, among others, in shops, on boards, offices, restaurants, in schools / kindergartens within the project. Advertise, for example, in the municipal press. There will be an organization.meetings inf.o design-details.description in the section on recruitment. Proj.proj.proj.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow. It will be conducted.document.photo (from UP will be collected consents for the use of the image).WN will be informed.in sources dofinans.proj.","Cel główny proj.: Nabycie kwalifikacji/kompetencji przez min. 64 os. (38K i 26M) spośród 80 os.dorosłych (48K,32M) posiadających umiejętności podstawowe odpowiadające poz.nie wyższemu niż 3 poz. Polskiej Ramy Kwalifikacji, zamieszkujących, pracujących lub przebywających na terenie powiatów lubelskiego ziemskiego, pow. m Lublin oraz pow. świdnickiego dzięki udziałowi w kompleksowym wsparciu obejmującym indywidualną diagnozę, dopasowaną i elastyczną ofertę uczenia się oraz walidację nabytych umiejętności w okr.1.01.2024-31.10.2024. Gr docel.w proj.stanowi 80 os.(48K i 32M). Wnioskodawca (dalej WN) omówił problematykę gr. doc.w punkcie „Grupy docelowe” oraz „Dodatkowe informacje”-opis spełnienia kryteriów. Z diagnozy przeprowadzonej przez WN wynika, iż os. z główne problemy os. z GD to: *niska aktywność edukacyjna, *niski poziom umiejętności podst.; *posiad.niskich kwalifik.przez znaczna część os. z GD, *trudności związ.z niską samooceną, z umiejętnoś.psycho-społecznymi, *zamieszk. na terenach wiejskich-z dala od ośrodków prowadz. działania edukacyjne *bariery finansowe - brak środków na udział w odpłatnych szkoleniach. SKUTKAMI sytuacji problemowej os.z GD są m.in: *oddalanie się od rynku pracy (kształcenie jest ważnym czynnikiem wpływającym na rozwój zawodowy), *trudności w kontaktach międzyludzkich, ,zanik aktywności społecznej, *trudności w organizacji życia rodzinnego (np. gospodarowania wydatkami, zagrożenia związane z użytkowaniem sieci), *rezygnacja z realizacji własnych pasji, zainteresowań. W odpowiedzi na sytuację problemową WN proponuje realizację wsparcia edukacyjnego dla każdego UP, wspierającego ideę uczenia się przez całe życie. Aby skutecznie zaktywizować os.z GD i realnie wpłynąć na poprawę ich sytuacji zawodowej/społecznej/rodzinnej/edukacyjnej proj.przewiduje realizację trójstopniowej ścieżki wsparcia każdego UP: indywid.diagnoza, dopasowana i elastyczna oferta uczenia się zg.z wynikami audytu umiej., walidację nabytych umiejętn. Zakres wsparcia został opracowany w oparciu diagnozę prowadzoną wśród potencjalnych Uczestników proj.(dalej UP). Zadania zaplanowane w proj.to: 1.Diagnoza umiejętności i potrzeb edukacyjnych UP („audyt umiejętności”) 2. Warsztaty kompetencji psychospołecznych 3. Szkolenie z zakr.planowania budżetu domowego 4. Warsztaty kulinarne 5. Warsztaty z zak.zdrowego odżywiania 6. Szkol.bezpieczeństwo w sieci 7. Warsztaty planowanie ogrodu. Realizacja ww.wsparcia przyczyni się do rozwinięcia i podnies.poziomu wybranych umiejętn.uczestników proj., a przez to przyczyni się do realiz. Celu szczeg.FELU 2021-2027 EFS+.CP4.G - Wspieranie uczenia się przez całe życie, w szczeg.elastycznych możliwości pod.i zmiany kwalifik.dla wszystkich, z uwzględn.umiejętności w zakr. przedsiębiorczości i kompetencji cyfrowych, lepsze przewidywanie zmian i zapotrzeb.na nowe umiejęt. na podst.potrzeb rynku pracy, ułatwianie zmian ścieżki kariery zawod.i wspieranie mobilności zawod. Jak wynika ze Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030 rozwijanie umiejętności (podstaw.,przekrojowych, zawod.) jest ściśle związ.z uczeniem się przez całe życie - w różnych jego kontekstach (osobistym, rodzinnym, społ., zawod.). Właśnie takie podejście prezentuje niniejszy proj. Wsparcie jakie proponujemy UP odnosi się zarówno do umiejętności zadowod., społecz.,a także tych odnosz.się do życia osobist.UP. Działania inform.-promocyjne: Zostaną oprac.oraz rozdystrybuowane plakaty zachęcające do udziału w proj.m.in. w sklepach, na tablicach ogł., urzędach,lokalach gastronom., w szkołach/przedszkolach na terenie realiz.proj. Ogłosz.np. w prasie gminnej. Będą organiz.spotkania inf.o proj.-szczeg.opis w części dot. rekrutacji. Promocja proj.będzie prow.także za pośrednictwem stron WWW i mediów społeczności.WN i Partnera-będą publikowane treści informuj.o postępach w realiz.proj.oraz efektach jego realizacji. Będzie prowadz.dokument.zdjęciowa (od UP zostaną pobrane zgody na udost.wizerunku).WN będzie inform.w źródłach dofinans.proj."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367848","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0079/24","Investment in the future - support for primary school students in the Oława Commune","Inwestycja w przyszłość - wsparcie uczniów szkół podstawowych w Gminie Oława","Poland","01/09/2025","31/07/2028",70,267121.74,"EUR",186985.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514729","51.0382209,17.3570958",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021041503","Jelcz-Laskowice",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The main objective of the project is to support general education, improvement of key competences and quality of education in schools, for which the leading body is the Oława Commune. This will provide participants with skills and competences to facilitate their later entry into the labour market. This support will consist in increasing the extracurricular offer of schools in the form of additional classes/workshops. These will be primarily classes developing key competences, including foreign language, mathematical and natural science skills, social competences, learning skills or skills in robotics and coding. In addition, educational and vocational counselling activities will be implemented to prepare young people to choose the best career path for them. Bearing in mind the negative human impact on the environment, the project also plans activities in the field of environmental education and disseminating the principles and goals of sustainable development and developing the so-called green competences. Taking into account contemporary trends in education and technological possibilities, the project assumes building and strengthening STEM/STEAM/STREAM skills among students. This method supports the development of the competences of the future, including inference, unconventional thinking and creative adaptation of solutions, data analysis related to the use of technology, interdisciplinarity, design thinking, risk analysis and assessment, responsible decision-making, proficiency in handling new media. Classes conducted using this method are interesting and engaging for students, so they also have the greatest effectiveness. They support the development of digital competences, for which digital competence standards will be used on the basis of the current version of the DigComp framework at the date of publication of the call. The project takes into account different target groups, including learners from SPEs and learners with disabilities, as reflected in the data included in the project indicators. The target group is 598 pupils (287K, 311M), including 80 pupils from SPE (30K, 50M), including 2 pupils with disabilities (1K, 1M) and 45 teachers (41K, 4M). The activities result from the diagnosis of the procedure at the turn of III/IV 2024, subsequently approved by the Leading Authority. The diagnosis determined the current state of schools (staff, exam results, additional activities and equipment) and the needs that exist in each institution in particular in terms of developing key competences (e.g. additional activities: i.e. math, nature or media education), as well as in the field of mental health support for children and students, in particular integration activities and social communication. Their goal is to shape correct social patterns, coping in a group or in difficult situations. These skills are not sufficiently developed in most students, which is confirmed by various studies, including the University of Warsaw and the University of Warsaw. PISA, where recent results show that Polish students are quite poor at dealing with socio-emotional competences, e.g. perseverance, cooperation, empathy, assertiveness, resistance to stress and emotional control. Therefore, among the planned activities there are also activities. TUS (Social Skills Training). For the purposes of the project, purchase of assistance for conducting robotics, coding and programming, which schools lack the most, which is influenced by the rapid development of new technologies and costs. Schools carrying out the diagnosis determined both their resources and demand, which will allow them to carry out the assumed project tasks. As a result of the project, permanent results/effects will be achieved, among others acquisition of the Comp. by 598 pupils, support of 2 pupils with disabilities, raising the Comp. profession. 45 n-li, use of furnishings of the workshop, purchased thanks to ESF funds. Therefore, the activities implemented in the project are: specialist education, education, developing talents and interests, improving skills and equipping schools with teaching aids.","Głównym celem projektu jest wsparcie kształcenia ogólnego, podniesienia kompetencji kluczowych oraz jakości edukacji w szkołach, dla których organem prowadzącym jest Gmina Oława. Dzięki temu uczestnicy nabędą umiejętności i kompetencje ułatwiające im późniejsze wejście na rynek pracy. Wsparcie to będzie polegało na zwiększeniu oferty pozalekcyjnej szkół w postaci dodat. zajęć/warsztatów. Będą to przede wszystkim zajęcia rozwijające kompetencje kluczowe, m.in. z j. obcego, umiejętności matematycznych oraz w zakresie nauk przyrodniczych, kompetencje społeczne, umiejętności uczenia się czy też umiejętności z zakresu robotyki i kodowania. Ponadto będą realizowane działania z doradztwa edukacyjno-zawodowego, aby przygotować młodych ludzi do wyboru najlepszej dla siebie ścieżki zawodowej. Mając na uwadze negatywne oddziaływania człowieka na środowisko w projekcie zaplanowano także działania z zakresu edukacji ekologicznej oraz upowszechniające zasady i cele zrównoważonego rozwoju oraz rozwijanie tzw. kompetencji zielonych. Biorąc pod uwagę współczesne trendy w edukacji oraz możliwości technologiczne w projekcie założono budowanie i wzmacnianie wśród uczniów umiejętności STEM/STEAM/STREAM. Ta metoda wspiera rozwój kompetencji przyszłości , m.in. wnioskowanie, nieszablonowe myślenie i kreatywna adaptacja rozwiązań, analiza danych związana z użyciem technologii, interdyscyplinarność, myślenie projektowe, analiza i ocena ryzyka, odpowiedzialne podejmowanie decyzji, biegłość w obsłudze nowych mediów. Zaj. prowadzone z wykorzystaniem tej metody są ciekawe i angażujące dla uczniów, więc mają też największą skuteczność. Wspierają rozwój kompetencji cyfrowych, do czego zostaną wykorzystane standardy kompetencji cyfrowych na podstawie aktualnej, na dzień ogłoszenia naboru, wersji ramy DigComp. W projekcie wzięto pod uwagę różne grupy docelowe, w tym ucz. z SPE oraz ucz. z niepełnosprawnością, czego odzwierciedleniem są dane ujęte we wskaźnikach proj. Gr. docelowa to 598 uczniów (287K, 311M), w tym 80 ucz.z SPE (30K, 50M), w tym 2 ucz. z niepełnosprawnością (1K, 1M) oraz 45 nauczycieli (41K, 4M). Zapl. działania wynikają z diagnozy przepr. na przełomie III/IV 2024, zatwierdzoną następnie przez Organ Prowadzący. Diagnoza określiła stan obecny szkół (kadra, wyniki egzaminów, prowadzone zaj. dodat. oraz wyposażanie) oraz potrzeby, jakie istnieją w każdej placówce w szczególności w zakresie rozwijania kompetencji kluczowych (m.in. dodat. zaj.: j. ang. zaj. matem., przyrodnicze czy też edukacji medialnej), a także w zakresie wsparcia zdrowia psychicznego dzieci i uczniów, w szczególności zajęcia integracyjne oraz komunikacji społecznej. Ich celem jest kształtowanie poprawnych wzorców społecznych, radzenie sobie w grupie czy w sytuacjach trudnych. Umiejętności te u większości uczniów nie są wystarczająco rozwinięte, co potwierdzają różne badania m.in. PISA, w których ostatnie wyniki pokazują, że polscy uczniowie dość słabo radzą sobie z kompetencjami społeczno-emocjonalnymi chodzi tu np. o wytrwałość, współpracę, empatię, asertywność, odporność na stres i kontrolę emocji. Dlatego wśród zaplanowanych działań są też zaj. TUS (Trening Umiejętności Społecznych). Na potrzeby realizacji projektu zapl. zakup pomocy dyd. do prowadzenia zaj. z robotyki, kodowani i programowania, których szkołom brakuje najbardziej, na co wpływ ma szybki rozwój nowych technologii i koszty. Szkoły przeprowadzając diagnozę określiły zarówno swoje zasoby jak i zapotrzebowanie, który im pozwoli realizować zakładane zadania proj. Dzięki realizacji proj. zostaną osiągnięte trwałe rezultaty/efekty m.in. nabycie komp. przez 598 ucz., wsparcie 2 ucz. z niepełnospraw., podniesienie komp. zawod. 45 n-li, wykorzystanie doposaż pracowni, zakupionego dzięki środkom z EFS. Zatem działania realizowane w proj. to: zaj. specjalistyczne, dydakt.-wyr., rozwijające uzdolnienia i zainteresowania, podniesienie umiejętności n-li doposażenie szkół w pomoce dydaktyczne."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371857","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-00BE/23","Purchase of specialized equipment for the needs of TSO Klwów Commune Klwów","Zakup specjalistycznego sprzętu na potrzeby OSP Klwów Gmina Klwów","Poland","01/08/2023","31/12/2024",85,376772.64,"EUR",318199.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523927","51.525207742822,20.642276103466",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142272303","Klwów",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The subject of the project is the purchase of specialised rescue and firefighting equipment not permanently installed for the Volunteer Fire Brigade unit in Klwów, Klwów commune (Przysuski district). Heavy rescue and firefighting vehicle. The purchased vehicle includes basic equipment. Only new equipment will be purchased as part of the project. In addition to the above-mentioned purchases, information and promotion activities will be carried out, including: meetings with the local community, electronic materials (bookmark on the website, including downloadable materials and online publications), articles in the local press \"Ziemia Przysuska\" and radio \"radio plus\", an educational campaign in the Local Government Schools Complex in Klwów. The project will be implemented from 01.08.2023 to 29.12.2023. The total value of the project is PLN 1 559 800.00 gross, of which PLN 1 549 800.00 purchase of a new heavy rescue and firefighting car with full equipment, PLN 5000.00 promotional educational campaign in the field of knowledge about climate change and the protection of water resources, PLN 5000 costs of information and promotion of the project integrally related to its implementation (including expenditure on markings, billboards, information and promotion boards and the publication on the existing website of materials, preparation of photo materials, organisation of information meetings on the Internet, publication on social media of information promoting the project) in order to comply with information and promotion obligations in accordance with the provisions of Regulation (EU) 2021/1060 of 24 June 2021 (Articles 47 and 50). The Voluntary Fire Brigade in Klwów has been a member of the National Fire and Rescue System since 2005. OSP Klwów currently uses vehicles whose average age is 18 years (Stolarczyk/Man 13.290 WPY 27998 medium rescue and firefighting car year 2017, Renault Mascott WPY Y998 light rescue and firefighting car year 2005, FSC Starachowice Star 18PN, WPY 13002 truck year 1978, TGB QUAD WPY 20EM year 2020). In the rolling stock of the TSO Klwów there is no heavy rescue and firefighting vehicle. The TSO unit covered by the project is located in the rural commune of Klwów, in the area of Przysuski. The activities of the supported TSO unit include the Special Bird Protection Area ‘Dolina Pilicy’, the Special Habitat Protection Area ‘Dolina Dolna Pilicy’, the Protected Landscape Area ‘Dolina Pilica i Drzewiczki’. Valley of the Stream Famous. TSO members are committed to saving property and willing to provide assistance to victims. The unit has the power to liquidate events in the municipality of Klwów. In 2022, the unit participated in 88 rescue and firefighting operations. OSP Klwów has 49 firefighters, including 2 aged 12-24, the remaining 47 aged over 24. The number of rescuers after training in technical rescue (above 6) is 28 people, the number of rescuers with a Qualified First Aid course (above 8) is 9 people. The new car will enable a quick response to saving lives, especially on the provincial road No. 740, where road accidents very often occur. The staffing potential of the unit is created by firefighters. Since 2010, the Youth Fire Team of the TSO Klwów has been dynamically operating at the TSO, which consists of 8 young people. These are students of primary school and junior high school in Klwów.","Przedmiotem projektu jest zakup specjalistycznego sprzętu ratowniczo – gaśniczego niezamontowanego na stałe dla jednostki Ochotniczej Straży Pożarnej w Klwowie, gmina Klwów (powiat przysuski). Ciężki pojazd ratowniczo-gaśniczy. Kupowany pojazd obejmuje podstawowe wyposażenie. Zakupiony w ramach projektu zostanie jedynie nowy sprzęt. Poza ww. zakupami realizowane będą działania informacyjno – promocyjne, obejmujące: spotkania z lokalną społecznością, materiały w wersji elektronicznej (zakładka na stronie internetowej, w tym materiały do pobrania oraz publikacje on-line), art. w lokalnej prasie \"Ziemia Przysuska\" i radio \"radio plus\", kampania edukacyjna w Zespole Szkół Samorządowych w Klwowie. Projekt będzie realizowany od 1.08.2023 do 29.12.2023r. Całkowita wartość projektu to 1 559 800,00 zł brutto, z czego 1 549 800,00 zł zakup nowego ciężkiego samochodu ratowniczo – gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem, 5000,00 zł promocyjna akcja edukacyjna w zakresie wiedzy o zmianach klimatu i ochrony zasobów wodnych, 5000 zł koszty informacji i promocji projektu integralnie związanych z jego realizacją (obejmując wydatki dot. oznaczeń, bilbordów, tablic informacyjno-promocyjnych oraz zamieszczenia na istniejącej stronie internetowej materiałów, przygotowania materiałów zdjęciowych, organizacji spotkań informacyjnych w sieci internetowej, publikacji w mediach społecznościowych informacji promujących projekt) celem wypełnienia obowiązków informacyjnych i promocyjnych zgodnie z przepisami rozporządzenia (UE) 2021/1060 z dnia 24 czerwca 2021 r. (art. 47 i 50). Jednostka Ochotniczej Straży Pożarnej w Klwowie należy od 2005 r. do Krajowego Systemu Ratowniczo-Gaśniczego. OSP Klwów użytkuje aktualnie pojazdy, których średni wiek wynosi 18 lat (Stolarczyk/Man 13.290 WPY 27998 średni samochód ratowniczo-gaśniczy rok 2017, Renault Mascott WPY Y998 lekki samochód ratowniczo-gaśniczy rok 2005, FSC Starachowice Star 18PN, WPY 13002 samochód ciężarowy rok 1978, TGB QUAD WPY 20EM rok 2020). W taborze OSP Klwów nie ma ciężkiego pojazdu ratowniczo-gaśniczego. Jednostka OSP objęta projektem znajduje się na obszarze gminy wiejskiej Klwów, pow. przysuski. Działania wspieranej jednostki OSP obejmują (teren powiatu przysuskiego) Obszar specjalnej Ochrony ptaków „Dolina Pilicy”, Specjalny obszar ochrony siedlisk „ Dolina Dolnej Pilicy”, Obszar Chronionego krajobrazu „Dolina rzeki Pilicy i Drzewiczki”. Dolina Strumienia Sławno. Członkowie OSP są zaangażowani w ratowanie mienia i chętnie niosą pomoc poszkodowanym. Jednostka jest dysponowana do likwidacji zdarzeń na terenie gminy Klwów. W 2022 r. jednostka uczestniczyła w 88 działaniach ratowniczo-gaśniczych. OSP Klwów liczy 49 strażaków, w tym 2 w wieku 12-24 lat, pozostali 47 w wieku powyżej 24 lat. Liczba ratowników po szkoleniach z ratownictwa technicznego (powyżej 6) wynosi 28 osób, liczba ratowników posiadających kurs Kwalifikowanej Pierwszej Pomocy (powyżej 8) wynosi 9 osób. Nowy samochód umożliwi szybką reakcję na ratowanie życia szczególnie przy drodze wojewódzkiej nr 740 gdzie bardzo często dochodzi do zdarzeń drogowych. Potencjał kadrowy jednostki tworzy strażaków. Od 2010 roku przy OSP prężnie działa Młodzieżowa Drużyna Pożarnicza OSP Klwów, która składa się z 8 młodych osób. Są to uczniowie szkoły podstawowej i gimnazjum w Klwowie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374679","2021PL16FFPR017_FENX.01.01-IW.01-0017/24","Increasing the energy efficiency of the building of the Ministry of Finance","Zwiększenie efektywności energetycznej budynku Ministerstwa Finansów","Poland","02/01/2025","31/12/2029",85,9125111.04,"EUR",7624208.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364927","52.229507576785,21.04799502251",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The project includes support for improving the energy efficiency of a public utility building owned by the State Treasury – the Ministry of Finance located at ul. Świętokrzyska 12 in Warsaw. The building was entered in the register of monuments under No A-1077 by Decision No 122/2012 of 10 February 2012 and under No A-1675 by Decision No 123/2021 of 26 November 2021. These entries cover the form and the historic substance of the building, i.e. the formal and material solutions of the exterior of the entire building and the separated interior surfaces of the central quadrilateral of the building, i.e. wings B, C1, D, C2. Therefore, the building is subject to protection under Art. 1 point 1 lit. B and c and Article 7(1) of the Act on the Protection of Monuments. One building of the Ministry of Finance located at 12 Świętokrzyska Street in Warsaw, consisting of seven blocks contractually marked with the letters: 1. Block A (A1) - 9 046.0 m2 2. Block B (A2) - 8 808.0 m2 3. Block C (B1,B2,B3) - 5 918,0 m2 4. Block D (C1) - 3 061.0 m2 5. Block E (C2) - 3 018.0 m2 6. Block F (D1, D2, D3, garage) -10 313.0 m2 7. Block G (E1) - 8 063.0 m2 Total usable area 48 227.0 m2 The aim of the project is to meet the objectives set for environmental protection, among others in the European Green Deal - achieving climate neutrality by reducing greenhouse gas emissions by 2050, as well as decoupling economic growth from the consumption of resources, including energy. Specific objectives will be achieved: - reducing demand for energy, including heat, and thereby reducing greenhouse gas emissions; - improving knowledge on energy efficiency; - ensuring the functioning of the internal energy market; - promote energy efficiency and energy savings, decarbonisation and the transition to a low-carbon economy in line with the Paris Agreement; promoting the development of new and renewable forms of energy. Material scope of the project: 1. Project documentation 2. Construction work Of which: - replacement of heat nodes and installations of hot water, hot water, hot water and mechanical ventilation of the garage in the building of the Ministry of Finance; expansion of the Building Management System (BMS) using the energy management system in the building of the Ministry of Finance; - replacement of passenger cranes in block C (B1, B2), F(D2) of the Ministry of Finance building; - modernization of existing ventilation systems serving the basement rooms of the building of the Ministry of Finance; - insulation of external walls by the method from the inside in selected rooms of the building of the Ministry of Finance; - construction, supply and installation of photovoltaic installations with storage of renewable energy sources (50KW) on the high attic part of the building of the Ministry of Finance. 3. Construction supervision. 4. Ex-post energy audit. 5. Environmental education - lecture on the dissemination of knowledge about RES. 6. Information and promotion - including the cost of commemorative plaques. Indirect costs, e.g. project management, administrative costs. Obtaining co-financing will allow the implementation of investments that will reduce operating costs by improving the energy efficiency of the building, which will include improvements aimed at reducing energy losses and reducing energy demand. Thanks to the implementation of the project, the following energy savings criteria resulting from the ex-ante energy audit will be achieved: 36.2% Reduction in demand for non-renewable primary energy: 34.8% Reduction in CO2 emissions: 35,5%","Przedsięwzięcie obejmuje wsparcie poprawy efektywności energetycznej budynku użyteczności publicznej którego właścicielem jest Skarb Państwa – Ministerstwo Finansów zlokalizowanego przy ul. Świętokrzyskiej 12 w Warszawie. Budynek został wpisany do księgi rejestru zabytków pod nr A-1077 decyzją nr 122/2012 z dnia 10 lutego 2012 r. oraz pod nr A -1675 decyzją nr 123/2021 z dnia 26 listopada 2021 r. Niniejszymi wpisami objęto formę i substancję zabytkową budynku tj. rozwiązania formalne i materiałowe zewnętrza całego budynku oraz wydzielone powierzchnie wnętrza centralnego czworoboku budynku tj. skrzydeł B, C1, D, C2. W związku z powyższym, budynek podlega opiece o ochronie na podstawie art. 6 ust. 1 pkt 1 lit. B i c oraz art. 7 pkt 1 Ustawy o ochronie zabytków. Zakresem rzeczowym i pełnej modernizacji energetycznej poddany zostanie jeden budynek Ministerstwa Finansów zlokalizowany przy ul Świętokrzyskiej 12 w Warszawie, składający się z siedmiu bloków umownie oznaczonych literami: 1. Blok A (A1) - 9 046,0 m2 2. Blok B (A2) - 8 808,0 m2 3. Blok C (B1,B2,B3) - 5 918,0 m2 4. Blok D (C1) - 3 061,0 m2 5. Blok E (C2) - 3 018,0 m2 6. Blok F (D1, D2, D3, garaż) -10 313,0 m2 7. Blok G (E1) - 8 063,0 m2 Łączna powierzchnia użytkowa 48 227,0 m2 Celem projektu jest spełnienie zamierzeń przewidzianych dla ochrony środowiska m.in. w Europejskim Zielonym ładzie - osiągnięcie neutralności klimatycznej poprzez ograniczenie emisji gazów cieplarnianych do roku 2050, a także oddzielenie wzrostu gospodarczego od zużywania zasobów w tym energii. Zostaną osiągnięte cele szczegółowe: - zmniejszania popytu na energię, w tym ciepło i tym samym na ograniczenie emisji gazów cieplarnianych; - podnoszenia wiedzy w zakresie efektywności energetycznej; - zapewnienia funkcjonowania wewnętrznego rynku energii; - promowania efektywności energetycznej i oszczędności energii, dekarbonizacji i przejścia na gospodarkę niskoemisyjną zgodnie z porozumieniem paryskim; - promowanie rozwoju nowych i odnawialnych form energii. Zakres rzeczowy projektu: 1. Dokumentacja projektowa 2. Roboty budowlane W tym: - wymiana węzłów cieplnych i instalacji c.o., c.t., c.w.u. oraz wentylacji mechanicznej garażu w budynku Ministerstwa Finansów; - rozbudowa systemu zarządzania budynkiem Building Management System (BMS) z zastosowaniem systemu zarządzania energią, w budynku Ministerstwa Finansów; - wymiana dźwigów osobowych w bloku C (B1, B2), F(D2) budynku Ministerstwa Finansów; - modernizacja istniejących systemów wentylacji obsługujących pomieszczenia piwniczne budynku Ministerstwa Finansów; - docieplenie ścian zewnętrznych metodą od wewnątrz w wytypowanych pomieszczeniach budynku Ministerstwa Finansów; - wykonanie, dostawa i montaż instalacji fotowoltaicznych wraz magazynami odnawialnych źródeł energii (50KW) na części wysokiej poddasza budynku Ministerstwa Finansów. 3. Nadzór budowalny. 4. Audyt energetyczny ex post. 5. Edukacja ekologiczna - prelekcja na temat rozpowszechnienia wiedzy o OZE. 6. Informacja i promocja - m.in. koszty tablic pamiątkowych. Koszty pośrednie m.in. zarządzanie projektem, koszty administracje. Uzyskanie dofinansowania, pozwoli na realizację inwestycji, które wpłyną na obniżenie kosztów eksploatacyjnych, poprzez poprawę efektywności energetycznej budynku, których przedmiotem będzie m.in ulepszenie mające na celu ograniczenie strat energii oraz zmniejszenie zapotrzebowania na energię. Dzięki realizacji projektu osiągnięte zostaną następujące kryteria oszczędności energetycznej wynikające z audytu energetycznego ex - ante Redukcja zapotrzebowania na energię końcową: 36,2% Redukcja zapotrzebowania na nieodnawialną energię pierwotną: 34,8% Redukcja emisji CO²: 35,5%"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372452","2021PL16FFPR006_FEMP.01.01-IP.01-0288/23","Development and implementation of an innovative autonomous robot for vehicle condition testing","Opracowanie i wdrożenie innowacyjnego, autonomicznego robota do badania stanu pojazdów","Poland","01/04/2024","31/03/2026",60,2707977.61,"EUR",1596353.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893311","50.053181783931,19.984908375798",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The project concerns the creation and implementation of an autonomous robot for vehicle scanning, which aims to automate and streamline vehicle condition assessment processes in the automotive sector. The robot will use advanced technologies such as vision systems, autonomous driving algorithms and automated measurement techniques to accurately identify any damage, scratches or dents on the vehicle body. A dedicated robot module will be responsible for measuring tread wear on each wheel of the test vehicle. The key innovation will be the use of an innovative lighting method based on custom panels with LED CoB modules, which will allow authorial neural networks to carry out defect detection on collected data sets, moreover, through their size and control method, they will be possible to integrate with the mobile robot platform. An additional innovation will be the implementation of a robot-integrated tyre tread measurement system. The result of the measurements will be an objective report on the condition of the vehicle based on the respected standards for assessing the condition of the vehicle. The project responds to the growing market demand related to automation and digitization in the automotive sector and has a great potential to introduce significant changes in the market and bring benefits to both companies and their customers, as well as to the environment. Thanks to the use of the latest technologies, the robot fits into the global pursuit of sustainable development and has the potential to transform its future recipients towards Industry 4.0.","Projekt dotyczy stworzenia i wdrożenia autonomicznego robota do skanowania pojazdów, który ma na celu automatyzację i usprawnienie procesów oceny stanu pojazdów w sektorze motoryzacyjnym. Robot będzie wykorzystywał zaawansowane technologie, takie jak systemy wizyjne, algorytmy sterujące jazdą autonomiczną oraz zautomatyzowane techniki pomiarowe, aby dokładnie zidentyfikować wszelkie uszkodzenia, rysy czy wgniecenia na karoserii pojazdu. Dedykowany moduł robota będzie odpowiadał za pomiar zużycia bieżnika na każdym z kół badanego pojazdu. Kluczową innowacją będzie zastosowanie nowatorskiego sposobu oświetlania opartego o customowe panele z modułami LED CoB, które umożliwią autorskim sieciom neuronowym przeprowadzenie detekcji defektów na zebranych zbiorach danych, ponadto przez swój gabaryt i sposób sterowania będą możliwe do zintegrowania z mobilną platformą robota. Dodatkową innowacją będzie wdrożenie zintegrowanego z robotem systemu pomiarowego bieżnika opon. Wynikiem przeprowadzonych pomiarów będzie obiektywny raport o stanie pojazdu oparty o respektowane standardy oceny stanu pojazdu. Projekt odpowiada na rosnące zapotrzebowanie rynkowe związane z automatyzacją i digitalizacją w sektorze motoryzacyjnym oraz ma duży potencjał do wprowadzenia znaczących zmian na rynku i przyniesienia korzyści zarówno dla przedsiębiorstw i ich klientów, jak i dla środowiska. Dzięki zastosowaniu najnowszych technologii, robot wpisuje się w globalne dążenia do zrównoważonego rozwoju i ma potencjał do transformacji jego przyszłych odbiorców w kierunku przemysłów 4.0."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383095","2021PL16RFTA001_PTFE.01.01-IZ.00-0011/24","Support to the Audit Authority in 2024-2025","Wsparcie Instytucji Audytowej w latach 2024-2025","Poland","01/01/2024","31/12/2025",79.71,1265760,"EUR",1008937.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367129","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The objective of the action is to ensure and maintain at an appropriate level the performance of the Audit Authority’s tasks by the staff of the Audit of Public Funds Department and ICE units in the revenue administration chambers.","Celem działania jest zapewnienie i utrzymanie na odpowiednim poziomie realizacji zadań Instytucji Audytowej przez pracowników Departamentu Audytu Środków Publicznych i komórek ICE w izbach administracji skarbowej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372155","2021PL16FFPR007_FEMA.07.04-IP.02-02WX/24","Program for the development of qualifications of residents of the Warsaw West subregion","Program rozwoju kwalifikacji mieszkańców podregionu warszawskiego zachodniego","Poland","01/01/2025","31/12/2026",50,1083461.18,"EUR",541730.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517463","51.9156874,19.7906057|52.2689122,20.6084781|52.1009009,20.8407809|52.0160584,21.0141594|52.0872222,21.5866667",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005101152103|PL_1007141291213|PL_1007141301804|PL_1007141302105|PL_1007141303204","Dmosin|Siennica|Piaseczno|Nadarzyn|Leszno",null,null,"Warszawski wschodni|Warszawski zachodni|Łódzki",null,null,"PL912|PL913|PL712","2021-2027","TYPE OF PROJECT: Support through development services [UR], including digital competence, under the PSF for adults, who wish to increase their skills/competences or acquire a qualification (including those included in the IRG) on their own initiative; including support for the most difficult target groups through BUR PROBLEM (based on the self-reports and badges described in point C.2.2): In the Mazowieckie voivodship, many employers experience staff shortages. Estimates for 2024 (Barometer zaw) identify on item. RWS 42 professions deficit. The Warsaw sub-regime lacks, among other things, well-qualified construction service workers, warehouse workers, bus drivers, weight alone and tractor units, caregivers for elderly/OzN people, physiotherapists, cooks, sellers, welders, machine operators, babysitters. Despite numerous voices about the threat of the accounting profession, automation is still in high demand for independent accountants and accounting and bookkeeping staff. This is confirmed by the analysis of employment. 78% of employers (interviews-particularly in C.2) indicated that it was difficult to find the employees due to the lack of qualifications required by them, 72% of employers expect a qualification. In this context, identifiably. PROBLEMS are NO COMPETITION/QUALIFICATION OF THE GA. NEEDING THE WORK MARKET AND LOW PARTICIPATION IN STATUTORY EDUCATION: • 36% of respondents (street survey) indicated that their problem in finding employment results mainly from the lack of qualifications sought by employers • 67% indicated that the lack of confirmation of qualifications makes it difficult for them to find a better-paid job / promotion. This is also confirmed by employers in telef interviews. • 79% have not taken part in any form of education in the last 5 years, only 9.8% have heard about BUR Ww. probl. 50+, unemployed, low-skilled, NSAs, among them K. These are groups dealing with difficulties on the labour market and discrimination in many dimensions, and updating their qualifications is necessary due to the projections of an ageing population by 2050 and the growing demand for specialists. The problem will be addressed by the following objectives: Depth objective: min. 405 pers. (219 K, 186 M) out of 450 (243 K, 207 M) supported adults willing to improve their qualifications/competences or retraining, as well as formal confirmation of skills acquired through non-formal education/informal learning, residing within the meaning of the Central Committee in the Warsaw Western [PWZ] sub-reg, will improve their skills/competences/qualifications by the end of 12/2026. (243 K, 207 M) adults residing within the meaning of the Civil Code in the Warsaw district will develop (with the support of a professional advisor) a plan for the development of skills or the acquisition of competencies according to their predispositions and expectations and market needs. 1. Information and promotion – throughout the project period on PCIs in RWS 2. Recruitment of UP for project, recruitment in 8 rounds 3. Additional support for UP in terms of: * building motivation * support in the analysis of development needs and selection of appropriate development services [UR] in BUR * identification of acquired competencies / qualifications and support in their validation / certification 4. Thanks to the implementation in the project of advice (additional support) and UR independently selected by UP, UPs will acquire/upgrade skills/competition/qualification according to their own needs (including in the context of the labour market), which will contribute to supporting UPs in lifelong learning, promoting flexible opportunities for upskilling and changing qualifications, including in the area of entrepreneurship and the digital compass, better anticipating and responding to changes and the need for new skills on the labour market, which will facilitate career transitions and promote job mobility, in accordance with the objective of levels CP4.G FEM 2021-2027 REALIZED PROJECT at the area covered by the Municipal Revitalisation Programmes","TYP PROJEKTU: Wsparcie poprzez usługi rozwojowe [UR], w tym w zakresie kompetencji cyfr, w ramach PSF dla osób dorosłych, kt. chcą z własnej inicjatywy podnieść umiejętności/kompet lub nabyć kwalif (w tym włączone do ZRK); w tym wsparcie dla os. z najtrudniejszych grup docelowych – za pośrednictwem BUR PROBLEM (w oparciu o raporty i bad. własne opisane w pkt C.2.2): W woj. mazowieckim wielu pracodawców doświadcza braków kadrowych. Szacunki na 2024r (Barometru zaw) identyfikują na poz. RWS 42 zawody deficyt. W podreg warszawskim zach brakuje m.in. dobrze wykwalif pracowników usług budowlanych, magazynierów, kierowców autobusów , sam. ciężar i ciągników siodłowych, opiekunów os. starszych/OzN, fizjoterapeutów, kucharzy, sprzedawców, spawaczy, operatorów maszyn, opiekunek dziecięcych. Pomimo licznych głosów o zagrożeniu zawodów księgowych automatyzacją nadal jest duże zapotrzeb na samodzielnych księgowych i pracowników ds. rachunkowości i księgowości. Potwierdza to analiza ogł. o pracę. 78% pracodawców (wywiady-szczeg w C.2) wskazało na trudn. w znalezieniu odpow. pracowników z uwagi na brak wymag. przez nich kwalif., 72% pracodawców oczekuje kwalif. potwierdz. uznawanym certyf./uprawnień. W tym kontekście gł. zidentyf. PROBLEMY to BRAK KOMPET/KWALIFIKACJI ZG. Z ZAPOTRZEBOWANIEM RYNKU PRACY oraz NISKI UDZIAŁ W KSZTAŁCENIU USTAWICZNYM: • 36% badanych (ankieta uliczna) wskazało, iż ich probl. w znalezieniu zatrud. wynikają gł. z braku odpow., poszukiwanych przez pracodawców kwalif • 67% wskazało, iż brak potwierdz. kwalif utrudnia im znalezienie lepiej płatnej pracy/awansu. Powyższe potwierdzają również pracodawcy w wywiadach telef. • 79% bad. nie brało udziału w żadnej formie kształc w ciągu ostat 5 lat, tylko 9,8% słyszało o BUR Ww. probl. dot. w szczeg. os. 50+, os. bez pracy, os. niskich kwalif, OzN, a wśród nich – K. Są to grupy dośw. trudności na rynku pracy i dyskryminacji w wielu wymiarach, a aktualizacja ich kwalifikacji jest niezbędna ze wzgl. na prognoz. do 2050 r. starzenie się społ. oraz rosnące zapotrzebowanie na specjalistów. Problem będzie niwelowany poprzez realizację poniższych celów: Cel gł.: min. 405 os. (219 K, 186 M) spośród 450 (243 K, 207 M) objętych wsparciem os. dorosłych, zgłaszających z własnej woli chęć podniesienia kwalif/kompet lub przekwalifikowania się, a także formalnego potwierdzenia umiejętności zdobytych na drodze edukacji pozaformalnej/ nieformalnego uczenia się, zamieszkałych w rozumieniu KC na terenie podreg warszawskiego zachodniego [PWZ], podniesie swoje umiejętności/ kompetencje/kwalifikacje do końca 12/2026 r. Cel szczeg:do 31/12/2026 min. 450 os. (243 K, 207 M) os. dorosłych, zamieszkałych w rozumieniu KC na terenie podreg warszawskiego zach opracuje (przy wsparciu doradcy zawodowego) do wdrożenia plan rozwoju umiejętności lub nabycia kompet/kwalif zg ze swoimi predyspozycjami i oczekiwaniami oraz potrzebami rynku Najważniejsze ETAPY realizacji projektu: 1. Informacja i promocja – przez cały okres proj. na PWZ w RWS 2. Rekrutacja UP do proj, nabór w 8 rundach 3. Dodatkowe wsparcie dla UP w zakresie: * zbudowania motywacji * wsparcia w analizie potrzeb rozw. i wyborze odpow. usług rozwojowych [UR] w BUR * identyf nabytych kompet/kwalif oraz wsparcia w ich walidacji/certyfikacji 4. Udzielanie i rozliczanie dofinansowania na UR Dzięki realizacji w proj doradztwa (wsparcie dodatkowe) i UR samodzielnie wybranych przez UP, UP nabędą/podniosą umiej/komp./kwalif. zg z własnymi potrzebami (w tym w kontekście rynku pracy), co przyczyni się do wsparcia UP w zakresie uczenia się przez całe życie, popularyzacji elastycznych możl podnoszenia i zmiany kwalif, w tym w zakr przedsiębiorczości i komp cyfr,lepszego przewidywania zmian i zapotrzebowania na nowe umiejętności na rynku pracy i reagowania na nie, co ułatwi zmianę ścieżki kariery zawodowej i sprzyjać będzie mobilności zawod, zg z celem szczeg CP4.G FEM 2021-2027 PROJEKT REALIZOWANY NA obsz objętym Gminnymi Programami Rewitalizacji"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371312","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0110/23","Open school","Szkoła otwarta","Poland","01/01/2024","28/02/2026",85,239091.87,"EUR",203228.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522568","52.192095681854,23.225516169395",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061090105","Janów Podlaski",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The main objective of the project is to increase the quality of education provided by the Czesław Tański Primary School in Janów Podlaski and to improve the skills and competences of at least 95% of the group of 384 pupils (179 dz. +205 years old) and 43 teachers (30 K and 13 M) in the period up to 28.02.2026 through the implementation of a development programme contributing to increasing access to quality education, inclusive education, facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. The assumptions of the project were constructed on the basis of the diagnosis and a detailed analysis of the needs of the facility. The implementation of the project will allow the municipality of Janów Podlaski to adapt the educational offer to new civilization challenges and the growing needs of participants. The activities planned in the project will directly contribute to the achievement of: a) Policy Objective 4. A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights, (b) Specific objective 4f) Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training to higher education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. Achieving the main objective of the project will be possible thanks to the implementation of the activities planned in the project resulting directly from the diagnosis of needs. Based on the needs identified, the following activities are planned in the project: I. Dissemination of the accessible school model by adapting the school and its teaching to the special educational needs of pupils and to the needs of teachers with disabilities. II. Execution of an additional offer of extracurricular activities developing socio-emotional competences, basic, transversal and professional skills necessary on the labour market, including digital competences, green and developing students' talents and interests. III. Improving the quality of education and developing the skills of pupils by purchasing additional equipment for the school covered by the project, necessary to conduct the planned additional activities. These aids will be both during the implementation of the project and after its completion during the durability period. The purchased equipment will allow students with disabilities to participate in the classes on an equal basis with other people. IV. Organisation of psychological and pedagogical assistance for pupils and support for parents/legal guardians of children in stimulating the development of pupil V. Establishment of the School Career Centre - educational and professional counselling VI. Professional development of teachers employed in the supported school, including working with pupils with special needs. According to Special Criterion No 5: The project assumes the start of the implementation of support for students at the latest from the second semester of the school year 2023 / 2024 in the scope; a) organisation and implementation of an additional didactic offer (project type 1b), b) educational and professional advice (project type 1e). The project is addressed exclusively to the primary school located in the rural area of the Municipality of Janów Podlaski (Category 3 DEGURBA) (Category no. 1). The subject of extracurricular activities and teacher training planned as part of the project assumes the development of competences in the field of green transition and digital competences of students and teachers (cf. prem. 2). The project plans to improve the profession of teachers in the field of working with students with special educational needs (cf. prem. 3). Implementation period: 01.01.2024-28.02.2026","Głównym celem realizowanego projektu jest wzrost jakości kształcenia realizowanego przez Szkołę Podstawową im. Czesława Tańskiego w Janowie Podlaskim oraz podniesienie umiejętności i kompetencji u co najmniej 95% z grupy 384 uczniów (179 dz. + 205 chł.) i 43 nauczycieli (30 K i 13 M) w okresie do 28.02.2026 r. poprzez wdrożenie programu rozwojowego przyczyniającego się do zwiększenia dostępu do edukacji dobrej jakości, włączającego kształcenia, ułatwienia mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Założenia projektu zostały skonstruowane w oparciu o przeprowadzoną diagnozę i szczegółową analizę potrzeb placówki. Realizacja projektu pozwoli gminie Janów Podlaski na dostosowanie oferty edukacyjnej do nowych wyzwań cywilizacyjnych i rosnących potrzeb uczestników. Zaplanowane w projekcie działania bezpośrednio przyczynią się do osiągnięcia: a) Celu Polityki 4. Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych, b) Celu szczegółowego 4f) Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawodowe kształcenie i szkolenie, po szkolnictwo wyższe, a także kształcenie i uczenie się dorosłych, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Osiągnięcie założonego w projekcie celu głównego możliwe będzie dzięki realizacji zaplanowanych w projekcie działań wynikających bezpośrednio z przeprowadzonej diagnozy potrzeb. W oparciu o zdiagnozowane potrzeby zaplanowano w projekcie następujące działania: I. Upowszechnienie modelu dostępnej szkoły poprzez dostosowanie szkoły i realizowanego nauczania do specjalnych potrzeb edukacyjnych uczniów oraz do potrzeb nauczycieli z niepełnosprawnościami. II. Realizację dodatkowej oferty zajęć pozalekcyjnych rozwijających kompetencje społecznoemocjonalne, umiejętności podstawowe, przekrojowe i zawodowe niezbędne na rynku pracy, w tym kompetencje cyfrowe, zielone i rozwijające talenty i zainteresowania uczniów. III. Podniesienie jakości kształcenia i rozwój umiejętności uczniów poprzez zakup dodatkowego wyposażenia do szkoły objętej projektem, niezbędne do prowadzenia zaplanowanych zajęć dodatkowych. Pomoce te wykorz. będą zarówno w trakcie realizacji projektu jak też po zakończeniu jego realizacji w okresie trwałości. Zakupione wyposażenie pozwoli na udział w zajęciach uczniom z niepełnosprawnością na równi z pozostałymi osobami. IV. Organizację pomocy psychologiczno-pedagogicznej dla uczniów oraz wsparcia rodziców/opiekunów prawnych dzieci w zakresie stymulowania rozwoju ucznia V. Utworzenie Szkolnego Ośrodka Kariery- doradztwo edukacyjno- zawodowe VI. Doskonalenie zawodowe nauczycieli zatrudnionych w szkole objętej wsparciem, w tym pracy z uczniem ze specjalnymi potrzebami. Zgodnie z kryterium spec. dost. nr 5: Projekt zakłada rozpoczęcie realizacji wsparcia dla uczniów najpóźniej od II semestru roku szkolnego 2023 / 2024 w zakresie; a) organizacji i realizacji dodatkowej oferty dydaktycznej (typ projektu 1b), b) doradztwa edukacyjno-zawodowego (typ projektu 1e). Projekt skierowany jest wyłącznie do szkoły podstawowej położonej na obszarze wiejskiej Gminy Janów Podlaski (Kategoria 3 DEGURBA) (kryt. prem. 1). Tematyka zaplanowanych w ramach realizacji projektu zajęć pozalekcyjnych oraz szkoleń dla nauczycieli zakłada rozwijanie kompetencji w zakresie zielonej transformacji i kompetencji cyfrowych uczniów i nauczycieli (kryt. prem. 2). W projekcie zaplanowano doskonalenie zawod. nauczycieli w zakresie pracy z uczniami o specjalnych potrzebach edukacyjnych (kryt. prem. 3). Okres realizacji: 01.01.2024-28.02.2026"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371992","2021PL16FFPR007_FEMA.06.01-IP.02-00GG/23","Vocational activation of unemployed persons in Wołomin County (I)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie wołomińskim (I)","Poland","01/08/2023","31/12/2024",50,1210205.99,"EUR",605103,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516508","52.4061646,21.4164609",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141293411","Tłuszcz",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","The aim of the project is to increase employment/self-employment opportunities for unemployed persons and those identified as at risk on the labour market in the Wołomin poviat - in line with the specific objective set out in the FEM 2021-2027. The main objective of the project is to improve access to employment and activation measures for people registered as unemployed in the PLO in Wołomin, including, in particular, people who are in a difficult situation on the labour market, i.e. young people aged 18-29 who do not participate in education or training (the so-called PLO). NEET) as defined in cat. NEET adopted in the Youth Guarantee Implementation Plan, long-term unemployed persons, persons aged 50 and over, persons with disabilities, persons with education equivalent to ISCED level 3 and below, women. Specific objectives of the project: improve digital skills, help with the acquisition of professional qualifications, the acquisition/retraining of professional qualifications, support for employment/self-employment, support for young people. The targets will be achieved by the end of 2024. As at 31 May 2023, there were 5199 unemployed persons in the PLO register in Wołomin, of whom the number of unemployed women was 2459 (47%) and men was 2740 (53%). In 2023-2024, the project will support 296 persons (177K,119M) unemployed registered at the PLO in Wołomin, including in particular persons in a difficult situation on the labour market, i.e.: young persons aged 18-29, unemployed persons, persons with an education equivalent to ISCED level 3 and below, persons aged 50 and over, persons with disabilities, women. Activation of unemployed persons carried out on the basis of the Act of 20 April 2004 on the promotion of the labour market and implementing acts to the Act, which includes the implementation of training courses, internships, one-off funds for the sub-department of the company, ref. equipment costs or work equipment and settlement vouchers, will achieve the above-mentioned objectives. Grants for the management department and equipment costs or work equipment will constitute de minimis aid within the meaning of the provisions of Commission Regulation (EU) No 1407/2013 of 18 December 2013 on the application of Articles 107 and 108 of the Treaty on the Functioning of the European Union to de minimis aid. Activities aimed at young people up to 29 years of age who are unemployed will be provided in the project in accordance with the standards specified in the GdM Implementation Plan in Poland, i.e. within 4 months of age, a high-quality offer of employment, further education, apprenticeship or internship will be provided. At the same time, the period of 4 months during which support should be provided will be counted from the date of accession to the project. The need to carry out the above-mentioned tasks results from the low activity of the above-mentioned unemployed persons constituting the gr. doc. of the project. Applying to these services and labour market institutions will improve access to employment, allow you to plan your career path, gain/change professional qualifications that increase employability, gain enough employment to return to the labour market, support self-employment/enterprise. These activities will be preceded by an analysis of the skills, predispositions, problems of a given participant, development/update of the IPD, as well as a diagnosis of deficits in digital skills, green skills, necessary in the above-mentioned related to health and care services. The activation tools will be individualised, tailored to the needs of the participants, based on their knowledge, skills, competences and qualifications, which will contribute to effective and long-term activation, improving the situation of people on the labour market or obtaining employment. The unemployed will be offered equal access to activities regardless of age, gender, education, profession, disability. Each costly form of support will be preceded by a cost-free form, i.e. job placement and/or professional counselling. The project complies with the rules for the selection of projects in non-competitive mode, horizontal policies and national and EU legislation.Indirect costs, own contribution, cross financing do not apply to this project.","Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia/samozatrudnienia os.bezrob. oraz zidentyfikowanych jako zagrożone na rynku pracy w powiecie wołomińskim - zgodny z celem szczeg. określonym w FEM 2021-2027. Celem gł. projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla osób zarej. jako bezrob. w PUP w Wołominie, w tym w szczeg.os. znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy tj. os. młodych w wieku 18-29 lat, które nie uczestniczą w kształceniu lub szkoleniu (tzw. NEET) zgodnie z definicją z kat. NEET przyjętą w Planie realizacji Gwarancji dla Młodzieży, os. długot. bezrobotnych, os. w wieku 50 lat i więcej, os. z niepełnosprawnością, os. z wykszt. odpowiadającym poziomowi ISCED 3 i niższym, kobiet. Cele szczeg. projektu: podniesie umiejętności cyfrowych, pomoc w zdobyciu dośw. zaw., nabycie/zmiana kwalifikacji zaw., wspieranie zatrudnienia/samozatr., wsparcie dla młodzieży. Cele osiągnięte zostaną do końca 2024 r. Na dzień 31.05.2023r. w ewidencji PUP w Wołominie widniało 5199 os. bezrobotnych z czego liczba bezrobotnych kobiet wynosiła 2459 (47%), a mężczyzn 2740 (53%). W latach 2023-2024 wsparciem w ramach projektu objętych zostanie 296 os.(177K,119M) bezrobotnych zarej. w PUP w Wołominie, w tym w szczególności os. znajdujące się w trudnej sytuacji na rynku pracy tj.: os. młode w wieku 18-29 lat, os. dług. bezrobotne, os. z wykszt. odpowiadającym poziomowi ISCED 3 i niższym, os. w wieku 50 lat i więcej, os. z niepełnosprawnością, kobiety. Aktywizacja os. bezrobotnych prowadzona na podst. ustawy z dnia 20.04.2004 r. o promocji zatr. i inst. rynku pracy i aktów wykonawczych do ustawy, która obejmuje realizację szkoleń, staży, jedn. środków na podj. dział. gosp., ref.kosztów wyposażenia lub doposaż.stan.pracy oraz bonów na zasiedlenie, zrealizuje ww. cele. Dotacje na dział. gosp. oraz ref.kosztów wyposażenia lub doposaż.stan.pracy stanowić będą pomoc de minimis w rozumieniu przepisów rozporządzenia Komisji (UE) Nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis. Działania skier. do os. młodych do 29 r.ż. pozostających bez zatrudnienia będą udzielane w projekcie zgodnie ze standardami okreś. w Planie realizacji GdM w Polsce, tzn. w ciągu 4 m-cy os. mł,zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrud., dalszego kształ., przyuczenia do zawodu lub stażu. Przy czym, okres 4m-cy, w ciągu których należy udzielić wsparcia liczony będzie od dn. przystąpienia do projektu. Potrzeba realizacji ww. zadań wynika z niskiej aktywności zaw. os. bezrob. stanowiących gr. doc. projektu. Zastosowanie wobec tych gr. usług i instr.rynku pracy pozwoli poprawić dostęp do zatr., umożliwi zaplanowanie ścieżki kariery zaw., uzyskać/zmienić kwalif. zawodowe zwiększające szanse na zatrudnienie., zdobyć dośw. zaw. pozwalające powrócić na rynek pracy, wesprzeć samozatr./zatr. Działania te poprzedzone będą analizą umiejętności, predyspozycji, problemów zaw. danego uczestnika, opracowaniem/aktualizacją IPD, a także diagnozą deficytów w zakresie umiejętności cyfrowych, zielonych, niezbędnych w zaw. związanych z usł. zdrowotnymi i opiekuńczymi. Narzędzia aktywizujące będą miały charakter zindywidualizowany, dostos. do potrzeb uczest. projektu, wynikający z ich wiedzy, umiejętności, kompetencji i kwalifikacji, co przyczyni się do skutecznej i długotrwałej aktywizacji, poprawy sytuacji os. na rynku pracy lub uzyskania zatrudnienia. Os. bezrobotnym zaproponowany zostanie jednakowy dostęp do działań bez wzg. na wiek, płeć, wykształcenie, zawód, niepełnosprawność. Każda kosztowa forma wsparcia będzie poprzedzona formą bezkosztową tj. pośrednictwo pracy i/lub poradn. zawodowe.Zadania realizowane będą zgodnie z harmonogramem. Projekt jest zgodny z regulaminem naboru projektów w trybie niekonkurencyjnym, politykami horyzontalnymi oraz prawodawstwem krajowym i unijnym.Koszty pośrednie, wkład własny, cross financing nie dotyczą tego projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379760","2021PL16FFPR012_FESL.06.03-IZ.01-003A/23","From internship to engagement - an internship program for ZS1 students in Piekary Śląskie.","Od stażu do angażu - program stażowy dla uczniów i uczennic ZS1 w Piekarach Śląskich.","Poland","03/06/2024","30/09/2025",85,161343,"EUR",137141.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616533","50.373754493143,18.966444732879",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241457101","Piekary Śląskie",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The aim of the project is to support equal access to inclusive education through the organization of student internships for 140 students of Technical School No. 1 in the School Complex No. 1 in Piekary Śląskie. As part of the project, 150-hour internships will be organized, which will allow students to gain experience and acquire practical skills in real working conditions for students learning in the following professions: - IT technician - electrician technician - graphic and digital printing technician - logistics technician - economist technician. Traineeships will be held in enterprises operating in industries converging with the field of education. Traineeships are aimed at increasing the dimension of apprenticeships covered by the curriculum of individual professions. A scholarship will be paid for participation in internships. The implementation of the project will contribute to increasing the quality of practical education and will create the opportunity to: 1. gaining the skills of practical application of theoretical knowledge, 2. preparing for independent work and decision-making, 3. getting to know the activities of institutions and companies operating in the market economy in accordance with the direction of education, 4. getting to know the scope, type of services, their quality and sale, 5. getting to know the documentation used and its correct conduct, 6. gaining the skills of proper modern work organization, proper performance of activities in individual positions, 7. mastering the skills of using equipment, devices appropriate for the profession, 8. mastering the skills of using information materials, 9. developing cultural habits and polite customer service, 10. shaping social competences in the workplace, 11. practical use of foreign languages of the industry if such a possibility arises. The project is addressed in particular to disadvantaged groups, including people with special needs. Information and promotion activities under the project will be carried out in accordance with the provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. All documents and information and promotional activities in the project will be marked with graphic signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland, the European Union and the Silesian Voivodeship, in accordance with the requirements of the Manual. As part of the information and promotion activities, posters will be prepared, which will be placed in the Beneficiary's headquarters - the Project Office, in Technical School No. 1 in the School Complex No. 1 in Piekary Śląskie, i.e. the school to which the project is addressed to students, and in places where internships are held. In addition, information on the project will be published on the Beneficiary's website (www.piekary.pl) and his social media account, as well as on the school's website (www.zs-1.edu.pl) and his social media. https://piekary.pl/","Celem projektu jest wspieranie równego dostępu do włączającego kształcenia poprzez organizację staży uczniowskich dla 140 uczniów i uczennic Technikum nr 1 w Zespole Szkół nr 1 w Piekarach Śląskich. W ramach projektu zostaną zorganizowane staże w wymiarze 150 godzin każdy, które pozwolą na zdobycie doświadczenia i nabycia umiejętności praktycznych w rzeczywistych warunkach pracy dla uczniów uczących się w zawodach: - technik informatyk - technik elektryk - technik grafiki i poligrafii cyfrowej - technik logistyk - technik ekonomista. Staże będą odbywać się w przedsiębiorstwach działających w branżach zbieżnych z kierunkiem kształcenia. Staże mają na celu zwiększenie wymiaru praktyk zawodowych objętych podstawą programową nauczania poszczególnych zawodów. Za uczestnictwo w stażach będzie wypłacone stypendium. Realizacja projektu przyczyni się do zwiększenia jakości kształcenia w wymiarze praktycznym oraz stworzy możliwość: 1. zdobycia umiejętności praktycznego zastosowania posiadanych wiadomości teoretycznych, 2. przygotowania do samodzielnej pracy i podejmowania decyzji, 3. poznania działalności instytucji i firm funkcjonujących w warunkach gospodarki rynkowej zgodnie z kierunkiem kształcenia, 4. zapoznania się z zakresem, rodzajem usług, ich jakością i sprzedażą, 5. zapoznania się ze stosowaną dokumentacją i poprawnym jej prowadzeniem, 6. zdobycia umiejętności prawidłowej nowoczesnej organizacji pracy, poprawnego wykonywania czynności na poszczególnych stanowiskach, 7. opanowania umiejętności posługiwania się sprzętem, urządzeniami właściwymi dla zawodu, 8. opanowania umiejętności posługiwania się materiałami informacyjnymi, 9. wyrobienie nawyków kulturalnej i uprzejmej obsługi klientów, 10. kształtowanie kompetencji społecznych w miejscu pracy, 11. praktyczne posługiwanie się językami obcymi branżowymi jeżeli zaistnieje taka możliwość. Projekt kierowany jest w szczególności do grup w niekorzystnej sytuacji, w do tym osób ze szczególnymi potrzebami. Działania informacyjno-promocyjne w ramach projektu prowadzone będą zgodnie z zapisami Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Wszystkie dokumenty i działania informacyjno-promocyjne w projekcie będą oznaczane graficznymi znakami Funduszy Europejskich, barw Rzeczypospolitej Polskiej, Unii Europejskiej oraz Województwa Śląskiego, zgodnie z wymaganiami Podręcznika. W ramach działań informacyjno-promocyjnych zostaną przygotowane plakaty, które zostaną umieszczone w siedzibie Beneficjenta - Biurze Projektu, w Technikum nr 1 w Zespole Szkół nr 1 w Piekarach Śląskich czyli szkole, do której uczniów kierowany jest projekt, oraz w miejscach odbywania stażu. Dodatkowo informacja na temat projektu zostanie zamieszczona na stronie internetowej Beneficjenta (www.piekary.pl) i jego koncie w mediach społecznościowych oraz na stronie internetowej szkoły (www.zs-1.edu.pl) i jego mediach społecznościowych. https://piekary.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376839","2021PL16FFPR011_FEPM.05.11-IZ.00-0100/23","Integration workshop","Pracownia integracji","Poland","01/03/2024","31/12/2025",85,222338.65,"EUR",188987.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517031","53.8588888,16.9633569|54.04249727918,16.998512168058|53.652466067469,17.003584176976|53.777489145893,17.025395031641|54.200747029,17.078171154359|53.914396732081,17.108276098861|53.561974569976,17.203750617108|54.222071461475,17.246338226672|54.100259738034,17.299944187093|53.700212094488,17.567069465527|54.337419169864,17.577374988067",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221410103|PL_1004221410104|PL_1004221410106|PL_1004221410109|PL_1004221410110|PL_1004221720201|PL_1004221720302|PL_1004221720304|PL_1004221720305|PL_1004221720307","Czarna Dąbrówka|Kołczygłowy|Miastko|Trzebielino|Tuchomie|Chojnice|Czarne|Debrzno|Koczała|Rzeczenica",null,null,"Słupski|Chojnicki",null,null,"PL636|PL637","2021-2027","Objective: increase in social and professional activity of 72 (43K and 29M) people at risk of poverty and social exclusion over the age of 18 from the area of communes: m. Chojnice, Czarna Dąbrówka, Czarne, Człuchów, Debrzno, Koczała, Kołczygłowy, Miastko, Rzeczenica, Trzebielino, Tuchomie in the Pomeranian Voivodeship, as a result of the implementation of a comprehensive programme of socio-occupational reintegration and activation (within the period III.2024- XII.2025) Target group(s): 72 (43K and 29M): at risk of poverty and social exclusion according to the Guidelines for the implementation of projects with the participation of ESF+ funds in regional programmes for 2021-2027, over the age of 18, who are studying/working or residing in the area of municipalities: m. Chojnice, Czarna Dąbrówka, Czarne, Człuchów, Debrzno, Koczała, Kołczygłowy, Miastko, Rzeczenica, Trzebielino, Tuchomie in Pomorskie Voivodship (Pomorskie Voivodship) within the meaning of the provisions of the Customs Code (hereinafter the support area), belonging to at least one of the groups: -experience of multiple social outcomes - with a significant or moderate degree of disability -with coupled disabilities, people with mental illnesses, people with intellectual disabilities and people with holistic developmental disorders - benefiting from the FE PŻ program - leaving the institute's care facilities. -excluded by communication -which have left the penitentiary units within the last 12 months Signing and implementation of contracts based on the model of the social contract and creation of the Institute of Physical Education Psychological counseling Workshops of professional activity Legal and civic counseling Volunteer club Environmental animation Computer courses with a general profile Vocational courses/training Health activities of a preventive nature Vocational internships Job placement Results: L. persons: -having obtained a qualification after leaving the programme: 35 -whose social situation improved after leaving the programme: 42 - job seekers after leaving the program: 8 - employed, including self-employed, after leaving the scheme:6 Problematic situation GD*1-6 (list referred to in point Applicant's experience (W.): According to the data, municipalities belonging to the CI (areas with above-average social exclusion, medium-sized cities losing their economic and social functions, municipalities at risk of permanent marginalisation) have accumulated. NEGATIVE SOCIAL AND ECONOMIC CHARACTERISTICS, such as a distorted demographer structure, low wealth, poor availability and quality of public services, communications, disintegration of social ties, as well as pathologies and deteriorating social and economic conditions. - in particular low level of entrepreneurship, high level of unemployment, high percentage of people receiving social assistance. As indicated by the losses. *1 to probl.com. The OW shall include, inter alia: -low standard of living -increasing L. OzN -family unemployment -no living standard -social and occupational infirmity -addiction and domestic violence -withdrawal, unemployment. low education and qualifiers of residents - ordinary and isolation of NSAs due to their disability. -Low integration of foreigners -Communication rules The main reasons for using social support in the GB include: long-term or severe illness, disability, poverty, unemployment, the need to protect motherhood, helplessness in caring matters.*1. % of the population*2 benefits from social assistance: m.Chojnice:4,8 Czarna Dąbrówka 12,5 Czarne 12,5 Człuchów4,7 Debrzno 4,7 Koczała 9,0 Kołczygłowy 6,2 Miastko 7,4 Rzeczenica 7,5 Trzebielino 8,3 Tuchomie 5,9 WP: 2,6*3 Per ter. OW has 3,834 registered persons (60.38 % K)*2. 710 thousand inhabitants of WP are passive zaw. (61.23% K). Causes of passivity: pension 285 thousand./learning and supplementing qualifications:143/disease and disability:69/ Family and household responsibilities: 48.*4 GD nature: low motivation to act, passive life attitude, helplessness, lack of adequate qualifications and adequate and long-term leave without work, which in consequence leads to a permanent withdrawal from the Republic of Poland, poverty and social rehabilitation.","Cel: wzrost aktywności społecznej i zawodowej 72 (43K i 29M) osób zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym w wieku powyżej 18 roku życia z obszaru gmin: m. Chojnice, Czarna Dąbrówka, Czarne, Człuchów, Debrzno, Koczała, Kołczygłowy, Miastko, Rzeczenica, Trzebielino, Tuchomie w woj. pomorskim, w wyniku realizacji kompleksowego programu reintegracji i aktywizacji społeczno - zawodowej (w terminie III.2024- XII.2025r.) Grupa docelowa(GD): 72 (43K i 29M): zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym zg. z Wytycznymi dot. realizacji projektów z udziałem środków EFS+ w regionalnych programach na lata 2021-2027, w wieku powyżej 18 roku życia które uczą się/ pracują lub zamieszkują na obszarze gmin: m. Chojnice, Czarna Dąbrówka, Czarne, Człuchów, Debrzno, Koczała, Kołczygłowy, Miastko, Rzeczenica, Trzebielino, Tuchomie w woj. pomorskim (WP) w rozumieniu przepisów KC (dalej obszar wsparcia- OW), należących do co najmniej jednej z grup: -doświad. wielokrotnego wykl.społecznego -o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności -z niepełnospraw. sprzężoną, osób z chorobami psychicznymi, osób z niepełnosprawnością intelektualną i osób z całościowymi zaburzeniami rozwojowymi -korzystających z programu FE PŻ -opuszczających placówki opieki instyt. -wykluczonych komunikacyjnie -które opuściły jednostki penitencjarne w terminie ostatnich 12 m-cy Zadania: Podpisanie i realizacja umów na wzór kontraktu socjalnego oraz utworzenie IŚR Poradnictwo psychologiczne Warsztaty aktywności zawodowej Poradnictwo prawne i obywatelskie Klub wolontariusza Animacja Środowiskowa Kursy komputerowe o profilu ogólnym Kursy/szkolenia zawodowe Działania zdrowotne o charakterze profilaktycznym Staże zawodowe Pośrednictwo pracy Rezultaty: L. osób: -które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu: 35 -których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu: 42 -poszukujących pracy po opuszczeniu programu: 8 -pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu:6 Sytuacja problemowa GD*1-6 (wykaz źr. w pkt. Doświadczenie Wnioskodawcy (W.): Zg. z danymi gminy należące do OW (obszary o ponadprzeciętnym poz. wykluczenia społecznego, miasta średnie tracące funkcje społ.-gospodarcze, gminy zagrożone trwałą marginalizacją), charakt. się nagromadz. NEGATYWNYCH CECH SPOŁECZNYCH I GOSPODARCZYCH, takich jak zaburzona struktura demograf., niski poz. zamożności, słaba dostępność i jakość usług publ., wykl. komunikacyjne, rozpad więzi społ., a także patologie oraz pogarszająca się syt. społ.-gospod. - w szczególności niski poz. przedsiębiorczości, wysoka st. bezrob., wysoki odsetek osób pobierających św. pomocy społecznej. Jak wskazują strat. *1 do probl.społ. OW zalicza się, m.in: -niski standard życia -rosnąca l. OzN -bezrobocie rodzinne -brak śr. do życia -bierność społ. i zaw. -uzależnienia i przemoc w rodzinie -wycofyw, się osób bezrob. z ż. społ. -niskie wykszt.i kwalif. mieszkańców -wykl. i izolacja OzN ze wzgl. na posiadaną niepełnospr. -niska integr. cudzoziemców -wykl. komunikacyjne Do gł. powodów korzystania ze wsparcia socjalnego w OW zalicza się: długotrwała lub ciężka choroba, niepełnosprawność, ubóstwo, bezrobocie, potrzeba ochrony macierzyństwa, bezradność w sprawach opiek-wychow.*1. Z pomocy społ. korzysta % ludności*2: m.Chojnice:4,8 Czarna Dąbrówka 12,5 Czarne 12,5 Człuchów4,7 Debrzno 4,7 Koczała 9,0 Kołczygłowy 6,2 Miastko 7,4 Rzeczenica 7,5 Trzebielino 8,3 Tuchomie 5,9 WP: 2,6*3 Na ter. OW jest zarejestrowanych 3834 osób (60,38 % K)*2. 710 tys. mieszkańców WP jest bierna zaw. (61,23% K). Przyczyny bierności: emerytura 285 tys./nauka i uzupełnianie kwalifiakcji:143/choroba i niesprawność:69/ Obowiązki rodzinne i związane z prowadzeniem domu: 48.*4 GD charakter.: niska mot. do działania, bierna postawa życiowa, bezradność, brak odpow. kwalifikacji i dośw. zaw. i długotrwałe pozostaw. bez pracy co w konsekwencji prowadzi do trwałego wycofania się z RP, ubóstwa i wykl. społecznego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382019","2021PL16FFPR014_FEWM.07.02-IP.01-0082/24","New qualifications","Nowe kwalifikacje","Poland","01/11/2024","31/12/2025",85,160260.5,"EUR",136221.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2537488","53.781625830448,20.474420184857",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","Proj real w pow:Olsztyn pow. Olsztyński, Pow. Bartoszycki. On the territory are OSI:m Bartoszyce and e.g. Municipality of Bisztynek, project real will be in the border district. Support in the project addressed to people employed on short-term contracts, civil-law contracts and working poor. We have been operating in this area for years and almost every day people looking for such support come to us.Support important due to their precarious situation on the labour market - they do not have job stability or social benefits. and low salaries. Some companies avoid formal employment of employees to avoid paying social security contributions. Poor working people often struggle with low wages, lack of job stability and lack of prospects for career advancement, doing work below their quarters. People working in these groups often have lower wages than their counterparts with stable employment, lack of access to social benefits and difficulties in obtaining loans or renting housing are also a problem.Due to the changing conditions of gospa (in the context of global events and market trends), the labour market of the supported area faces challenges such as high competition for attractive jobs, increasing skills requirements and pressure to improve work efficiency. Therefore, it is important to regularly improve skills and flexibility in the labour market. Taking into account the lifestyle, access to goods, the level of education, it can be assumed that in Olsztyn and Powiat of the Republic of Poland, there is a high level of education. Olsztyński is more people zatr. On an um. commission than in other localities in WWM. Data on which the description is based: According to the Central Statistical Office (economic downturn in VII 2023), among entrepreneurs there were negative assessments of the economic situation and the desire to reduce employment. Larger local companies in many cases use temporary employment agencies. Number of persons benefiting from social assistance benefits in 2021/2022: Olsztyn 5421/5593os; Olsztyn 7182/8009os; Bartoszycki5299/5759os;(there are also working poor in these groups). The applicant has been active for many years in the area of Socio-professional activation in the supported area - including the development of the social economy sector in the region. According to the annual 2022 monitoring of the OWES in Olsztyn, the number of employees only in the Olsztyn subregion under civil law is 54 (data identical to the Report on the state of es in the province of Olsztyn). WiM in 2022). According to the Bartoszyce PLO (inf. on the activities of the Labour Office in 2021-IV2022) in the region, there is often a re-registration in the PLO register. Reasons: taking up short-term employment/contract work and returning to the office after their completion. This only confirms the legitimacy of working with the group / the need to activate their profession. In 2021, PUP Bartoszyce directed 308 people (153K) to intervention work. In 2022, MUP Olsztyn directed 76 people (48 K) to short-term intervention works. Os aged 26-50 years-56(40K).PUP Olsztyn 97 os(55K)-69% were a wasp in the age range of 25-50 years. The largest group (40os) were wasps with medium education. Based on the Annual Work Statute 2021, it is possible to estimate the number of people employed on a contract of mandate in the Olsztyn district. It results that it was about 4500 pers zatr on um commission / contract for a specific work. The aim of the project is to increase the opportunities for obtaining stable employment and better quality jobs by 36 people (22K and 14M) over the age of 18, residing in the Olsztyn County, Bartoszyce and the city of Olsztyn employed on short-term contracts, civil law and working poor, thanks to the possibility of improving skills and competences/skills and professional development in the period 01-11-2024-31-12-2025, through the use of labour market instruments and services. Under the UP project, support will be provided to: IPD studies, career counselling, competence training necessary on the labour market, job placement, vocational courses/training, internships. FOR LACK OF PLACE, FURTHER PART IN ADDITIONAL DESCRIPTION AND TASKS","Proj real na terenie pow:Olsztyn pow. Olsztyński, pow. Bartoszycki. Na terenie są OSI:m Bartoszyce i np.Gmina Bisztynek, proj real będzie na terenie powiatu pogranicza. Wsparcie w proj skierowane do osób zatrudnionych na um krótkoterminowych, um cywilno-prawnych oraz osób ubogich pracujących. Prowadzimy od lat działalność na tym terenie i niemal codziennie zgłaszają się do nas os poszukujące takiego wsparcia.Wsparcie ważne ze względu na ich niepewną sytuację na rynku pracy-nie mają zap stabilności zatrudnienia ani świadczeń socjal. oraz niskie pensje. Niektóre firmy unikają formalnego zatrudnienia pracowników aby uniknąć opłacania składek ZUS. Osoby ubogie pracujące często zmagają się z niskimi pensjami,brakiem stabilności zatrudnienia i brakiem perspektyw na awans zawodowy, wykonują pracę poniżej swoich kwal. Os pracujące w ww. grupach często mają niższe zarobki niż ich odpowiednicy posiadający stabilne zatrudnienie, brak dostępu do świadczeń socjalnych oraz trudności w uzyskaniu kredytów czy wynajęciu mieszkania również stanowią problem.Ze względu na zmienne warunki gosp (w kontekście globalnych wydarzeń i tendencji rynkowych) na rynku pracy obszaru obj wsparciem występują wyzwania, takie jak wysoka konkurencja o atrakcyjne stanowiska pracy, rosnące wymagania dotyczące kwalifikacji oraz presja na podnoszenie efektywności pracy. Dlatego też ważne jest regularne doskonalenie umiejętności i elastyczność na rynku pracy. Biorąc pod uwagę styl życia, dostęp do dóbr, poziom wykształcenia można przyjąć, że w Olsztynie i pow. Olsztyńskim więcej jest osób zatr. Na um. zlecenie niż w innych miejscowościach w WWM. Dane na jakich oparto opis: Wg GUS (koniunktura gospodarcza w VII 2023 r.) wśród przedsiębiorców były negatywne oceny koniunktury i chęć ograniczania zatrudnienia. Większe lokalne firmy w wielu przypadkach korzystają z agencji zatrudniania czasowego. Liczba osób korzystających ze świadczeń pomocy społecznej w 2021/2022: Olsztyn 5421/5593os; olsztyński 7182/8009os; bartoszycki5299/5759os;(w tych grupach są też ubodzy pracujący). Wnioskodawca od wielu lat prowadzi działania dot. Aktywizacji społeczno-zawodowej na terenie objętym wsparciem-m.in. polegające na rozwoju sektora ekonomii społecznej w regionie. Z rocznego 2022 r.monitoringu OWES w Olsztynie wynika że liczba zatrudnionych tylko w PS w subregionie olsztyńskim na um. cywilnopr. to 54 (dane tożsame z Raportem o stanie es w woj. WiM w 2022). Wg.PUP Bartoszyce(inf nt.działań Urzędu Pracy w 2021–IV2022)w regionie często wyst. ponowne rejestr się w ewidencji PUP. Przyczyny:podejmowanie krótkotrwałego zatrudnienia/zatrudnienia na umowę zlec i powrót do urzędu po ich zakończeniu. Potwierdza to tylko zasadność pracy z grupą/konieczność ich aktywizacji zawod. W 2021 roku PUP Bartoszyce skierował 308 os(153K)do prac interwencyjnych. MUP Olsztyn w 2022 skierował na prace krótkotrwałe interwencyjne 76 os(48 K). Os w wieku 26-50 lat-56(40K).PUP Olsztyn 97 os(55K)–69%stanowiły os w przedziale wiekowym 25-50 lat. Najliczniejszą grupę (40os) stanowiły os z wykształ średnim. Na podstawie Rocznika Stat Pracy 2021 można oszacować liczbę os zatrudnionych na umowę zlecenie w powiecie olsztyńskim. Wynika że było to około 4500 os zatr na um zlecenie/um o dzieło. Cel proj to zwiększenie możliwości do uzyskania stabilnego zatrudnienia oraz miejsc pracy lepszej jakości przez osoby 36 osób(22K i14M) w wieku powyżej 18lat, zamieszkałych w powiecie olsztyńskim, bartoszyckim i mieście Olsztyn zatrudnione na umowach krótkoterminowych, cywilnoprawnych oraz ubogich pracujących, dzięki możliwości podnoszenia kwalifikacji i kompetencji/umiejętności oraz doskonalenia zawodowego w okresie 01-11-2024-31-12-2025, poprzez zastosowanie instrumentów i usług rynku pracy. W ramach proj UP objęci zostaną wsparciem:oprac IPD, doradztwa zawodowego, szkoleń kompetencyjnych niezbędnych na rynku pracy, pośrednictwa pracy, kursów/szkoleń zawodowych, staży. ZE WZGLĘDU NA BRAK MIEJSCA DALSZA CZĘŚĆ W DODATKOWY OPIS-ZADANIA"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377993","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.17-IZ.00-0017/24","Modernisation of the water treatment plant in Bielin","Modernizacja Stacji Uzdatniania Wody w m. Bielin","Poland","01/08/2024","31/05/2026",85,760529.33,"EUR",532078.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366012","52.855704595194,14.404326331367",62,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321660606","Moryń",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The subject of the project is the modernization of the water treatment plant with its retrofitting and implementation of the network management and monitoring system. The material scope of the project includes: 1. Renovation of the premises of the SUW station, consisting of: a. replacement of door joinery and installation of the window in the front façade b. clamping the floor of the main SUW room and, after horizontal insulation, execution of a new, reinforced floor slab covered with a resin floor layer, ensuring the transfer of loads from the devices intended for installation, c. installation under the floor sewage system of the main SUW room, d. dismantling the wooden ceiling of the main SUW room, in order to obtain the possibility of installing in this room tanks higher than currently installed, e. sewing walls cracks and repairing internal plasters in both SUW rooms, f. replacement of the roof covering of the SUW building, g. thermal insulation of the roof of the SUW building, 2. Replacement of raw water supply pipes from deep water intakes to SUW 3. Renovation of the SUW technological system by replacing worn-out devices, pipework and fittings, 4. Installation of reservoirs of treated water and a hydrophore system using a set of hydrophore pumps, 5. Installation of a system of hygienization of treated water entering the water supply network (pump dispensing sodium hypochlorite solution with tank) 6. Execution of a new electrical installation for the power supply provided for the installation of devices and the automation and control system for their operation, 7. Installation of air drying system in the main room (local dehumidifier), 8. Installation of pneumatic valve control system 9. Installation of a new system for measuring the amount of treated water produced, 10. Execution of a new approach of raw water to the main room of the SUW, 11. Implementation of a water supply network management system, consisting in the installation of water meters with signal transmitters (180 pcs), allowing for ongoing monitoring of the amount of water consumed, as well as billing. 12. Investor supervision 13. The aim of the project is to support access to water and sustainable water management through comprehensive actions aimed at improving the quality of drinking water and reducing water losses in the water supply system. The implementation of the project will improve the quality of drinking water, ensure a stable water supply and reduce water losses, especially in the context of growing needs related to the development of local infrastructure and households. Information and promotion activities carried out by the Applicant will be in accordance with Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021 and the ‘Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion’. The applicant will carry out the following mandatory information and publicity measures: 1) marking with the sign of the European Funds, the colours of the Republic of Poland, the sign of the European Union and the coat of arms of the voivodeship or its official promotional logo a) all information and promotional activities related to the project, b) documents related to the implementation of the project, which will be made public; 2) placing 1 piece of information board at the place of project implementation - during the implementation of the project, the Applicant will place an information board at the place of project implementation, which will be displayed at least throughout the lifetime of the project. 3) placing a description of the project on the website and social media along with the hashtags #EU Funds or #European Funds. 4) affixing a sticker to equipment purchased as part of the project containing a list of the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union, as well as the text ‘Purchase co-financed by the European Union’.","Przedmiotem projektu jest modernizacja stacji uzdatniania wody wraz z jej doposażeniem oraz wdrożeniem systemu zarządzania i monitorowania siecią. Zakres rzeczowy projektu obejmuje: 1. Remont pomieszczeń stacji SUW, polegający na: a. wymianie stolarki drzwiowej oraz montażu okna w elewacji frontowej b. skuciu posadzki pomieszczenie głównego SUW i po wykonaniu izolacji poziomej wykonanie nowej, zbrojonej płyty posadzkowej pokrytej posadzkową warstwą żywiczną, zapewniającej przeniesienie obciążeń od urządzeń przewidzianych do montażu, c. montażu pod posadzkowej instalacji kanalizacyjnej pomieszczenia głównego SUW, d. demontażu drewnianego stropu pomieszczenia głównego SUW, celem uzyskania możliwości montażu w tym pomieszczeniu zbiorników wyższych od aktualnie zamontowanych, e. zszyciu pęknięć murów oraz naprawie tynków wewnętrznych w obu pomieszczeniach SUW, f. wymianie pokrycia dachowego budynku SUW, g. izolacji termicznej dachu budynku SUW, 2. Wymianę przewodów doprowadzających wodę surową z ujęć głębinowych do SUW 3. Remont układu technologicznego SUW poprzez wymianę wyeksploatowanych urządzeń, rurarzu i armatury, 4. Montaż retencyjnych zbiorników wody uzdatnionej oraz układu hydroforowego wykorzystującego zestaw pomp hydroforowych, 5. Montaż układu higienizacji wody uzdatnionej wprowadzanej do sieci wodociągowej (pompa dozująca roztwór podchlorynu sodu wraz ze zbiornikiem) 6. Wykonanie nowej instalacji elektrycznej dla zasilania przewidzianych do zainstalowania urządzeń oraz układu automatyki i sterowania ich pracą, 7. Montaż układu osuszania powietrza w pomieszczeniu głównym (lokalny osuszacz), 8. Montaż pneumatycznego układu sterowania armaturą 9. Montaż nowego układu pomiaru ilości wyprodukowanej wody uzdatnionej, 10. Wykonanie nowego podejścia wody surowej do pomieszczenia głównego SUW, 11. Wykonanie systemu zarządzania siecią wodociągową, polegającego na montażu wodomierzy z nadajnikami sygnału (180 szt.), pozwalającego na bieżące monitorowanie ilości zużywanej wody, a także prowadzenie rozliczeń. 12. Nadzór inwestorski 13. Działania informacyjno-promocyjne Celem projektu jest wspieranie dostępu do wody oraz zrównoważonej gospodarki wodnej poprzez kompleksowe działania mające na celu poprawę jakości wody pitnej oraz zmniejszenie strat wody w systemie wodociągowym. Realizacja projektu przyczyni się do poprawy jakości wody pitnej, zapewnieni stabilne dostawy wody i zmniejszy jej straty, szczególnie w kontekście rosnących potrzeb związanych z rozwojem lokalnej infrastruktury oraz gospodarstw domowych. Działania informacyjno-promocyjne realizowane przez Wnioskodawcę będą zgodne z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego I Rady (UE) 2021/1060 z dnia 24 czerwca 2021 r. oraz „Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji”. Wnioskodawca będzie realizował następujące obligatoryjne działania w zakresie informacji i promocji: 1) oznaczanie znakiem Funduszy Europejskich, barwami RP, znakiem Unii Europejskiej oraz herbem województwa lub jego oficjalnym logo promocyjnym a) wszystkich działań informacyjnych i promocyjnych dotyczących projektu, b) dokumentów związanych z realizacją projektu, które będą podawane do wiadomości publicznej; 2) umieszczenie 1 szt. tablicy informacyjnej miejscu realizacji projektu - trakcie realizacji projektu Wnioskodawca zamieści w miejscu realizacji projektu tablicę informacyjną, która będzie wyeksponowana minimum przez cały okres trwałości projektu. 3) umieszczenie opisu projektu na stronie internetowej i mediach społecznościowych wraz z hasztagami #FunduszeUE lub #FunduszeEuropejskie. 4) umieszczenie naklejki na sprzęcie zakupionym w ramach projektu zawierającą zestawienie znaków Funduszy Europejskich, barw Rzeczypospolitej Polskiej, Unii Europejskiej, a także tekstem „Zakup współfinansowany ze środków Unii Europejskiej”."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378004","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.23-IZ.00-0011/24","Secrets of the Sea","Sekrety Morza","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,141368.4,"EUR",120163.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541960","53.9097477,14.2510703|53.0228705,14.5057856|53.4296809,14.5929127|53.1461083,14.8924485|53.6105938,14.8973802|53.3152879,15.1651033|53.94314,15.2598805|53.6729785,15.5163182|54.0496789,15.5997735|53.1432987,15.6504201|53.774596,15.7767962|53.447525,16.0404719|53.9765752,16.0545555|54.19092,16.17707|53.2357076,16.3191645|54.109561,16.4398753|53.73764,16.5595958|54.3800906,16.5826394|52.2884074,18.0293306|52.2108333,18.1061111|52.1361111,18.6425",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002301580908|PL_1002301581001|PL_1002301582306|PL_1002321656201|PL_1002321630102|PL_1002321630803|PL_1002321630904|PL_1002321631306|PL_1002321636101|PL_1002321640202|PL_1002321640305|PL_1002321641205|PL_1002321641506|PL_1002321641601|PL_1002321641705|PL_1002321641803|PL_1002321660402|PL_1002321660502|PL_1002321660603|PL_1002321661410|PL_1002321666301","Kościelec|Golina|Słupca|Szczecin|Białogard|Gościno|Manowo|Sławno|Koszalin|Choszczno|Wierzchowo|Pyrzyce|Szczecinek|Świdwin|Wałcz|Radowo Małe|Goleniów|Gryfice|Chojna|Stargard|Świnoujście",null,null,"Koniński|Miasto Szczecin|Szczeciński|Koszaliński|Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL414|PL424|PL428|PL426|PL427","2021-2027","The project \"Secrets of the Sea\" aims to increase the awareness of residents of the West Pomeranian Voivodeship in the field of nature protection, natural heritage, shaping ecological attitudes and the protection and sustainable use of the natural values of the region without harming the environment. It assumes the participation of 800 participants in the cycle of interactive and efficient environmental education, as well as reaching 20,000 people (inhabitants of the West Pomeranian Voivodeship) with information showing the scale of climate change and the promotion of ecological attitudes. The assumptions of the project include the following activities: The applicant runs the Cross-border Centre for Environmental Education in Sarbinów, at ul. Forest 2 1) Interactive exhibition (12 stands) Exhibitions in the form of interactive educational stands will create a unique challenge - an ecological game combining digital tools and physical tasks. These interactive gamification elements will be used to make the educational process more interactive and attractive. Gamification involves the use of game elements such as scoring, challenges, rewards and competition to encourage participants to actively participate and acquire knowledge in a fun way. The exhibition of interactive educational stands will allow you to reach the level of voivodships covered by the project with an attractive message. Educational games will directly increase the awareness of residents of the West Pomeranian Voivodeship in the field of nature protection, natural heritage, shaping ecological attitudes and the protection and sustainable use of the natural values of the region without harming the environment 2) Cyclic Thematic Workshops - 40 workshops, on average 20 children - Another task is a series of thematic workshops that guarantee the consolidation of the message of the educational game. Focus on issues related to nature conservation, environmental knowledge, promotion of ecological attitudes, information on the impact of climate change on biodiversity, as well as environmental problems in the region with the participation of educational institutions employees, young recipients and industry specialists. Thematic workshops, organized periodically, will allow for a more focused and in-depth discussion of key issues related to climate. Participants (800 will have the opportunity to discuss, exchange ideas and participate in practical group activities. 3) Educational applications and information campaign - The use of social media and the Internet will broaden the scope of the project and enable the transfer of educational ecological content. It will also create a space for interaction and information sharing between participants. An information campaign promoting ecological attitudes will be reinforced with a podcast. The designed scope of the project \"Secrets of the Sea\" effectively responds to the identified needs, providing a comprehensive approach to environmental education. Elements of gamification, interactive exhibition, thematic workshops respond to the expectations of children, youth and educational institutions. Through an information campaign on social media and practical videos, the project focuses on real challenges and solutions to problems. The scope of the project is adapted to the local conditions and needs of the West Pomeranian voivodeship community, which makes it consistent with real expectations and provides a comprehensive solution. Exhibitions, banners, printed materials and the process of communication on the Internet and social media, films, i.e. classes conducted according to the application and benef. European Funds 2021-2027 in the field of information and publicity and Article 50 of Regulation 2021/1060 - description in f. descriptive","Projekt \"Sekrety Morza\" ma na celu zwiększenie świadomości mieszkanek i mieszkańców województwa zachodniopomorskiego w zakresie ochrony przyrody, dziedzictwa przyrodniczego, kształtowania postaw ekologicznych oraz ochrony i zrównoważonego korzystania z walorów przyrodniczych regionu bez szkody dla środowiska. Zakłada udział 800 uczestników w cyklu interaktywnej i sprawczej edukacji ekologicznej, a także dotarcie do 20 tysięcy osób (mieszkańców województwa zachodniopomorskiego) z informacją ukazującą skalę zmian klimatycznych i promocję postaw ekologicznych. Założenia projektu obejmują następujące działania: Wnioskodawca prowadzi Transgraniczny Ośrodek Edukacji Ekologicznej w Sarbinowie, przy ul. Leśnej 2 1) Interaktywna wystawa (12 stanowisk) Eksponaty w formie interaktywnych stanowisk edukacyjnych, tworzyć będą wyjątkowe wyzwanie — ekologiczną grę łączącą narzędzia cyfrowe oraz fizyczne zadania. Te interaktywne elementy grywalizacji zostaną wykorzystane, aby uczynić proces edukacyjny bardziej interaktywnym i atrakcyjnym. Grywalizacja obejmuje zastosowanie elementów gier, takich jak punktacja, wyzwania, nagrody i rywalizacja, aby zachęcić uczestników do aktywnego udziału i zdobywania wiedzy w sposób zabawny. Wystawa interaktywnych stanowisk edukacyjnych pozwoli na dotarcie z atrakcyjnym przekazem na poziom województwaw objętego działaniami projektu. Gry edukacyjne pozwolą bezpośrednio zwiększyć świadomość mieszkanek i mieszkańców województwa zachodniopomorskiego w zakresie ochrony przyrody, dziedzictwa przyrodniczego, kształtowania postaw ekologicznych oraz ochrony i zrównoważonego korzystania z walorów przyrodniczych regionu bez szkody dla środowiska 2) Cykliczne Warsztaty Tematyczne - 40 warsztatów, średnio po 20 dzieci - Kolejnym zadaniem jest cykl warsztatów tematycznych, które gwarantują utrwalenie przekazu gry edukacyjnej. Skupienie na zagadnieniach dotyczących tematyki związanej z ochroną przyrody, wiedzą o środowisku, promocją postaw ekologicznych, informacjach o wpływie zmian klimatycznych na różnorodność biologiczną, a także na problemach środowiskowych w regionie z udziałem pracowników placówek edukacyjnych, młodych odbiorców oraz specjalistów branżowych. Warsztaty tematyczne, organizowane cyklicznie, pozwolą nabardziej skoncentrowane i pogłębione omówienie kluczowych zagadnień związanych z klimatem. Uczestnicy ( 800 będą mieli okazję do dyskusji, wymiany pomysłów i uczestnictwa w praktycznych zajęciach grupowych. 3) Aplikacje edukacyjne i kampania informacyjna - Wykorzystanie mediów społecznościowych i Internetu poszerzy zasięg projektu i umożliwi przekazanie edukacyjnych treści ekologicznych. Stworzy też przestrzeń do interakcji i dzielenia się informacjami pomiędzy uczestnikami. Kampania informacyjna promująca postawy ekologiczne wzmocniona będzie podcastem. Zaprojektowany zakres projektu \"Sekrety Morza\" skutecznie odpowiada na zidentyfikowane potrzeby, zapewniając kompleksowe podejście do edukacji ekologicznej. Elementy grywalizacji, interaktywnej wystawy, warsztatów tematycznych odpowiadają na oczekiwania dzieci, młodzieży i placówek edukacyjnych. Poprzez kampanię informacyjną w mediach społecznościowych oraz filmy praktyczne, projekt skupia się na rzeczywistych wyzwaniach i rozwiązaniach problemów. Zakres projektu jest dostosowany do lokalnych warunków i potrzeb społeczności województwa zachodniopomorskiego, co sprawia, że jest on spójny z rzeczywistymi oczekiwaniami i dostarcza kompleksowe rozwiązanie. Wystawy, banery, materiały drukowane i proces komunikacji w internecie i mediach społecznościowych, filmach, ozn. zajęć prowadzone zg. z podr. wniosk. i benef. Funduszy Europejskich 2021-2027 w zakresie informacji i promocji oraz z art. 50 rozporządzenia 2021/1060 - opis w f. opisowym"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379297","2021PL16FFPR012_FESL.05.04-IP.02-07HD/23","Academy of Professional Development","Akademia Rozwoju Zawodowego","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,425502.72,"EUR",361677.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519458","50.298989153102,18.653628749267|50.315589291514,18.787106413405|50.266135345458,18.869404064345|50.363277873486,18.8777232566|50.298775098866,18.910503642217|50.295106274133,18.960901291321|50.373754493143,18.966444732879|50.122923454272,19.002377050651|50.218155834269,19.022858826855|50.313485066364,19.026718938335|50.19803647716,19.145593274722|50.276145251179,19.19292647379|50.204127733391,19.291216509097|50.354207031938,19.299979312118",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201|PL_1001241457101|PL_1001241476601|PL_1001241477801|PL_1001241486301|PL_1001241486901|PL_1001241487001|PL_1001241487201|PL_1001241487401|PL_1001241487601|PL_1001241506501|PL_1001241506801|PL_1001241507501|PL_1001241517701","Bytom|Piekary Śląskie|Gliwice|Zabrze|Chorzów|Katowice|Mysłowice|Ruda Śląska|Siemianowice Śląskie|Świętochłowice|Dąbrowa Górnicza|Jaworzno|Sosnowiec|Tychy",null,null,"Tyski|Bytomski|Gliwicki|Katowicki|Sosnowiecki",null,null,"PL22C|PL228|PL229|PL22A|PL22B","2021-2027","Main objectives: Increasing competences or acquiring/supplementing qualifications among at least 90% of 240 (144K,96M) people employed on civil-law contracts and short-term contracts, residing in the central subregion of the Silesian Voivodeship, through the implementation of an activation program containing labour market services, including: IPD, ‘soft’ skills training/courses, IT training/courses, vocational skills training/courses, 01.09.2024-31.08.2026. GD: 240 (144K,96M) persons employed on civil-law contracts and short-term contracts, residing in the area of the central subregion of the Silesian Voivodeship, i.e. districts: będziński,bieruńsko-lędziński,gliwicki,lubliniecki,mikołowski,pszczyński,tarnogórski,zawierciański,cities: Bytom, Chorzów, Dąbrowa Górnicza, Gliwice, Jaworzno, Katowice, Mysłowice, Piekary Śląskie, Ruda Śląska, Siemianowice Śląskie, Sosnowiec, Świętochłowice, Tychy, Zabrze-according to the provisions of the Civil Code. 1.Individual Action Plan – individual 2. Soft skills training/courses - group 3. IT training/courses – group 4. Vocational qualification and skills training/courses – individual and group Main outcome: Number of people who obtained qualifications after leaving the program-130K,86M Project implementation period: 01.09.2024-31.08.2026 Project location: Districts: będziński, bieruńsko-lędziński, gliwicki, lubliniecki, mikołowski, pszczyński, tarnogórski, zawierciański Cities: Bytom, Chorzów, Dąbrowa Górnicza, Gliwice, Jaworzno, Katowice, Mysłowice, Piekary Śląskie, Ruda Śląska, Siemianowice Śląskie, Sosnowiec, Świętochłowice, Tychy, Zabrze The promotion was planned on the basis of experience gained in professional activation projects including: -promotional materials in graphic form -telephone and e-mail campaigns -personal meetings in: SME employees' associations local employers' organizations AZ, including temporary work NGOs-acting, among others, for OzN PUP OPS PCPR JST LGD KGW Streetworkers Organization of promotion in the form of: -personal contact with entities with item 1 -placing posters in the places listed in item 1, as well as in GOK, libraries, mass caterers, senior clubs, medical institutions, religious cult centers -announcements in social media -sending e-mails Promotion also on the website of the project, leaflets and posters provided to local institutions listed above in accordance with the principle of equal opportunities, gender and non-discrimination, including accessibility for people with disabilities. Local institutions (foundations, associations, LAGs) working for people working on the project will be informed about the implementation of the project, including OzN with registers and giving the opportunity to engage in the stage of promotion of project activities. The applicant undertakes to comply with information and promotional obligations, including informing the public about the funding of the project by the European Union, in accordance with Regulation 2021/1060 (in particular Annex IX - Communication and Visibility). The project will also comply with the provisions of the Manual of Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion. https://instytut-edukacji.org/","Cele główny: Podniesienie kompetencji lub nabycie/uzupełnienie kwalifikacji wśród min.90% z 240 (144K,96M) osób zatrudnionych na umowach cywilno-prawnych i umowach krótkoterminowych, zamieszkujących na obszarze subregionu centralnego woj. śląskiego, poprzez realizację programu aktywizacyjnego zawierającego usługi rynku pracy, obejmujące: IPD, szkolenia/kursy umiejętności ,,miękkich”, szkolenia/kursy IT, szkolenia/kursy podnoszące kwalifikacje i umiejętności zawodowe, w okresie 01.09.2024-31.08.2026. GD: 240 (144K,96M) osób zatrudnionych na umowach cywilno-prawnych i umowach krótkoterminowych, zamieszkujących na obszarze subregionu centralnego woj. śląskiego tj. powiaty: będziński,bieruńsko-lędziński,gliwicki,lubliniecki,mikołowski,pszczyński,tarnogórski,zawierciański,miasta: Bytom, Chorzów, Dąbrowa Górnicza, Gliwice, Jaworzno, Katowice, Mysłowice, Piekary Śląskie, Ruda Śląska, Siemianowice Śląskie, Sosnowiec, Świętochłowice, Tychy, Zabrze-wg przepisów k.c. Zadania: 1.Indywidualny Plan Działania – indywidualnie 2. Szkolenia/kursy umiejętności „miękkich” - grupowo 3. Szkolenia/kursy IT – grupowo 4. Szkolenia/kursy podnoszące kwalifikacje i umiejętności zawodowe – indywidualnie i grupowo Główny rezultat: Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu-130K,86M Okres realizacji projektu: 01.09.2024-31.08.2026 Miejsce realizacji projektu: Powiaty: będziński, bieruńsko-lędziński, gliwicki, lubliniecki, mikołowski, pszczyński, tarnogórski, zawierciański Miasta: Bytom, Chorzów, Dąbrowa Górnicza, Gliwice, Jaworzno, Katowice, Mysłowice, Piekary Śląskie, Ruda Śląska, Siemianowice Śląskie, Sosnowiec, Świętochłowice, Tychy, Zabrze Promocja została zaplanowana na podstawie doświadczenia wypracowanego w projektach aktywizacji zawodowej obejmujących: -materiały promocyjne w formie graficznej -akcje telefoniczne i mailowe -spotkania osobiste w: MŚP zrzeszenia pracowników lokalne organizacje pracodawców AZ, w tym pracy tymczasowej NGO-działające m.in.na rzecz OzN PUP OPS PCPR JST LGD KGW Streetworkerzy Organizacja promocji w formie: -osobistego kontaktu z podmiotami z pkt.1 -umieszczeniem plakatów w miejscach wymienionych w pkt.1,a także w GOK, bibliotekach, placówkach żywienia zbiorowego, klubach seniora, placówkach medycznych, ośrodkach kultu religijnego -ogłoszenia w mediach społecznościowych -przesłania wiadomości mailowych Promocja również na stronie www proj., ulotki i plakaty przekazane lokalnym instytucjom wymienionym powyżej zgodne z zasadą równości szans, płci i niedyskryminacji, w tym dostępności dla os. z niepełnosprawnościami. Na temat realizacji proj. zostaną poinformowane lokalne instytucje (fundacje, stowarzyszenia, LGD) działające na rzecz os. pracujących, w tym OzN posiadające rejestry i dające możliwość zaangażowania się w etap promocji działań proj. Wnioskodawca zobowiązuje się do wypełniania obowiązków informacyjnych i promocyjnych, w tym informowania społeczeństwa o dofinansowaniu projektu przez Unię Europejską, zgodnie z Rozporządzeniem 2021/1060 (w szczególności z załącznikiem IX - Komunikacja i Widoczność). Proj. będzie także zgodny z zapisami Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. https://instytut-edukacji.org/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372376","2021PL16FFPR007_FEMA.08.05-IP.01-04V3/24","Senior Club in Kadzidle","Klub Seniora w Kadzidle","Poland","01/03/2025","28/02/2026",85,205950,"EUR",175057.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363954","53.249073048406,21.43613043384",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142261505","Kadzidło",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","Project type: Development of social services provided in the local community The main goal is to increase the availability of high-quality social services for 20 elderly people (15K, 5M), aged over 60, in need of support in everyday functioning, at risk of poverty and social exclusion residing in the municipality of Kadzidło in the period from 01.03.2025 to 28.02.2026 through the provision of social services within the established Senior Club. The project plans to establish, equip and operate from 01.03.2025 to 28.02.2026, i.e. for 12 months (the project implementation period does not exceed 24 months, KD-1) Senior Club (hereinafter: KS) as an institution providing social services in the local community and implementation of support in accordance with the individual needs of the Project Participants (hereinafter: UP). Specific objectives: 1. Identifying the problem situation of UP and developing support paths created individually for each person in accordance with the concept of empowerment (hereinafter: IŚW), for 20 UP residing in the municipality of Kadzidło until 30.04.2025 2. Increasing the number of places for the provision of social services by creating new places for the provision of care and assistant services for 20 UP to 28.02.2026 3. Increased awareness in the field of health prevention for 20 UP residing in the municipality of Kadzidło to 28.02.2026 4. The main objective will be achieved by 28.02.2026, as the project will contribute to improving the quality of social and health services and reducing one of the important barriers, which is exclusion from access to basic public services, conditioning development opportunities for people in need of support, at risk of social exclusion. Support for UP is to enable them to function as long as possible in their existing environment, despite the limitations experienced, and support in integration with the environment contributing to maintaining or raising their standard of living. The creation of the KS and the implementation of the offer of classes adequate to the needs and expectations of the University, will encourage them to participate in social life, and the cyclicality and diversity of classes will further strengthen new habits and habits, contributing to increasing the activity of the University and improving their quality of life. The need to establish a KS was consulted with the authorities of the municipality of Kadzidło and responds to the problems and needs identified in the municipality in the provision of social services, taking into account demographic trends and the level of availability of social services in the area. The result of the project will be, among others: - development of care services provided in the local community for people in need of support in everyday functioning - support for actual (informal) carers of people in need of support in everyday functioning - enabling people with disabilities and people in need of support to remain in everyday functioning in the local community, adapting support to the individual needs of these people, allowing them to function independently - support for activities preventing the placement of people in need of support in institutional institutions - increasing the number of places for providing care services in stationary forms for short-term daily stay - increasing the independence of seniors and counteracting the risk of social marginalization, participation of seniors in social life, as well as: - improving or at least maintaining physical fitness and mental condition - reducing social isolation through integration with the local community (establishing new acquaintances) - raising UP's awareness - in the field of health and education activities 8 and 9","Typ projektu: Rozwój usług społecznych świadczonych w społeczności lokalnej Celem głównym jest wzrost dostępności do wysokiej jakości usług społecznych dla 20 osób starszych (15K, 5M), w wieku po 60r. życia, potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym zamieszkałych na terenie gminy Kadzidło w okresie od 01.03.2025 do 28.02.2026 poprzez świadczenie usług społecznych w ramach utworzonego Klubu Seniora. W projekcie planuje się utworzenie, wyposażenie i funkcjonowanie od 01.03.2025r. do 28.02.2026r. tj. przez 12 miesięcy (okres realizacji projektu nie przekracza 24 miesięcy, KD-1) Klubu Seniora (dalej: KS) jako placówki świadczącej usługi społeczne w społeczności lokalnej i realizację wsparcia zgodnie z indywidualnym zapotrzebowaniem Uczestników Projektu (dalej: UP). Cele szczegółowe: 1. Identyfikacja sytuacji problemowej UP i opracowanie ścieżek wsparcia stworzonych indywidualnie dla każdej osoby zgodnie z koncepcją empowerment (dalej: IŚW), dla 20 UP zamieszkałych w gminie Kadzidło do 30.04.2025 2. Zwiększenie liczby miejsc świadczenia usług społecznych poprzez utworzenie nowych miejsc świadczenia usług opiekuńczych i asystenckich dla 20 UP do 28.02.2026 3. Wzrost świadomości w zakresie profilaktyki zdrowotnej dla 20 UP zamieszkałych w gminie Kadzidło do 28.02.2026 4. Wzrost świadomości w zakresie bezpiecznego funkcjonowania i świadomego życia dla 20 UP zamieszkałych w gminie Kadzidło do 28.02.2026 Cel główny zostanie osiągnięty, gdyż Projekt przyczyni się do podniesienia jakości usług społecznych i zdrowotnych oraz ograniczenia jednej z istotnych barier, jaką jest wykluczenie z dostępu do podstawowych usług publicznych warunkując możliwości rozwojowe osobom potrzebującym wsparcia, zagrożonym wykluczeniem społecznym. Wsparcie dla UP ma im umożliwić jak najdłuższe funkcjonowanie w swoim dotychczasowym środowisku, mimo doświadczanych ograniczeń oraz wsparcie w integracji ze środowiskiem przyczyniając się do zachowania lub podnoszenia poziomu ich życia. Utworzenie KS i realizowanie w nim oferty zajęć adekwatnych do potrzeb i oczekiwań UP, zachęci ich do udziału w życiu społecznym, a cykliczność i różnorodność zajęć dodatkowo wzmocni nowe nawyki i przyzwyczajenia przyczyniając się do zwiększenia aktywności UP oraz poprawy ich jakości życia. Potrzeba utworzenia KS została skonsultowana z władzami gminy Kadzidło i odpowiada na problemy, i potrzeby zidentyfikowane w gminie w świadczeniu usług społecznych biorąc pod uwagę trendy demograficzne i poziom dostępności usług społecznych na tym obszarze. Efektem Projektu będzie m.in.: - rozwój usług opiekuńczych świadczonych w społeczności lokalnej dla osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu - wsparcie opiekunów faktycznych (nieformalnych) osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu - umożliwienie pozostania osób z niepełnosprawnościami i osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu w społeczności lokalnej, dostosowanie wsparcia do indywidualnych potrzeb tych osób, pozwalające na samodzielne funkcjonowanie - wsparcie działań zapobiegających umieszczaniu osób wymagających wsparcia w placówkach instytucjonalnych - zwiększenie liczby miejsc świadczenia usług opiekuńczych w formach stacjonarnych dla krótkookresowego pobytu dziennego - zwiększenie samodzielności seniorów i przeciwdziałanie zagrożeniu marginalizacją społeczną, partycypację seniorów w życiu społecznym a także: - poprawa lub co najmniej utrzymanie sprawności fizycznej i kondycji psychicznej - zmniejszenie izolacji społecznej poprzez integrację ze społecznością lokalną (nawiązanie nowych znajomości) - wzrost świadomości UP – w zakresie działań prozdrowotnych i proedukacyjnych Ciąg dalszy w część I.4 Uzasadnienie wydatków, pkt. 8 i 9"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378352","2021PL16RFPR002_FERC.01.01-IP.01-0208/23","Construction of the NGA network in the area 5.06.01.a","Budowa sieci NGA na obszarze 5.06.01.a","Poland","25/01/2024","24/01/2027",77.32,15311384.18,"EUR",8872226.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366089","51.777044624801,23.178258723804|52.192095681854,23.225516169395|52.130848868734,23.326547468675|51.753027135496,23.342734329637|51.960376271867,23.396995274663|52.057411739341,23.411485559115|51.857415379336,23.429730500459|51.791240371977,23.550495102113|51.926480185933,23.583173075844|52.074352636346,23.618643942546",34,"ICT: Very High-Capacity broadband network (access/local loop with a performance equivalent to an optical fibre installation up to the distribution point at the serving location for homes and business premises)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.5","RSO1.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR002","Digital Development - PL - ERDF",null,"PL_1006061090102|PL_1006061090105|PL_1006061090106|PL_1006061090111|PL_1006061090112|PL_1006061090114|PL_1006061090115|PL_1006061090117|PL_1006061090118|PL_1006061090119","Terespol|Janów Podlaski|Kodeń|Piszczac|Rokitno|Sławatycze|Sosnówka|Tuczna|Wisznice|Zalesie",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The project aims to achieve universal digitalisation - providing access to high-quality telecommunications infrastructure and modern, fixed electronic communications services in the area of 5.06.01.a. These services will be provided using very high capacity networks. The project is part of the implementation of the National Broadband Plan. The network will cover 4650 address points from digitally excluded areas (the so-called white spots, which are the most unprofitable from the point of view of commercial investment), including 4753 households (residential premises) and 275 enterprises . Own investments will amount to PLN 15 985 444.99. In both cases, a FTTH network will be built, based on GPON technology with a round-trip bandwidth of 1Gb/s. For all PAs, the availability of services with parameters not lower than: a) minimum guaranteed bandwidth measured on CPE down from the CPE access node (download) - 300 Mbps; b) minimum guaranteed bandwidth measured on CPE upwards from CPE to the Upload node - 100 Mbps. This will contribute to reducing the differences in access to high-speed Internet in individual regions of Poland. The infrastructure will be able (ready/scalable) to provide services with capacity measured in Gbps.","Projekt ma na celu realizację powszechnej cyfryzacji - zapewnienie dostępu do wysokiej jakości infrastruktury telekomunikacyjnej i nowoczesnych, stacjonarnych usług łączności elektronicznej na obszarze 5.06.01.a. Usługi te będą świadczone za pomocą sieci o bardzo dużej przepustowości. Projekt wpisuje się w realizację założeń Narodowego Planu Szerokopasmowego. Zasięgiem sieci zostanie objęte 4650 punktów adresowych z obszarów wykluczonych cyfrowo (z tzw. białych plam, które są najbardziej nieopłacalne z punktu widzenia inwestycji komercyjnych), w tym 4753 gospodarstw domowych (lokali mieszkalnych) i 275 przedsiębiorstw . Inwestycje własne wyniosą 15 985 444,99 zł. W obu przypadkach zostanie wybudowana sieć FTTH, oparta o technologię GPON z przepustowością w obie strony 1Gb/s. Dla wszystkich PA zapewniona będzie dostępność usług o parametrach nie niższych niż: a) minimalna gwarantowana przepustowość mierzona na CPE w dół od Węzła dostępowego do CPE (download) - 300 Mb/s; b) minimalna gwarantowana przepustowość mierzona na CPE w górę od CPE do Węzła dostępowego (upload) - 100 Mb/s. Przyczyni się to do zmniejszenia różnic w dostępie do szybkiego Internetu w poszczególnych rejonach Polski. Wykonana infrastruktura będzie zdolna (gotowa/skalowalna) do świadczenia usług o przepustowościach mierzonych w Gb/s."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367637","2021PL16FFPR001_FEDS.07.06-IP.02-0108/24","Adaptation - Integration","Adaptacja - Integracja","Poland","01/10/2024","30/09/2025",70,204407.12,"EUR",143084.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519456","51.127600931086,16.99635766018",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The subject of the project is the implementation of a comprehensive programme of active socio-occupational integration of third-country nationals affected by or at risk of poverty and social exclusion, using instruments of social, educational and professional activation. The project will increase the number of people covered by socio-occupational integration services, including those contributing to the professional activation of third-country nationals. The main objective of the project is: Increase in the chances of socio-occupational integration of 40 people (minimum 24K) living in Wrocław, third-country nationals over the age of 18, affected by or at risk of poverty and social exclusion, in the period from 01.10.2024 to 30.09.2025. Specific objective 1. Increased self-awareness and ability to identify and break down internal barriers in min. 24 UP (min. 15K) thanks to the support of a psychologist and adaptive assistant. Specific objective 2. Increased motivation and determination to change the life situation min. 24 UP (min. 15K) thanks to the support of a coach, lawyer and adaptive assistant. Specific objective 3. Increased knowledge and skills in the field of moving around the labour market at least 24 UP (min. 15K) thanks to the support of a career counsellor and an adaptive assistant. Specific objective 4. Acquisition by min. 24 UP in (min. 36K) professional qualifications/competences and/or language competences adequate to the needs of employers on the local labour market through participation in trainings. Specific objective 5. Acquisition by min. 6 UP in (min. 4K) professional experience adequate to their potential and the needs of employers on the local labour market through participation in professional internships. Specific objective 6. Increased chances of gaining and maintaining employment at least 10 UP (min 6K) thanks to the support of work intermediaries and an adaptive assistant. The main objective of the project fits directly into the objective of Action FEDS.07.6, ESF+.CP4.I - Supporting the socio-economic integration of third-country nationals, including migrants. The planned support instruments serve the socio-occupational integration of the UP. By overcoming internal barriers, strengthening motivation for change, developing qualifications/competences and work experience, the chances of socio-occupational integration will be significantly increased. A minimum of 10 project participants (UPs) will gain employment. The main objective results from the problems diagnosed in the FEDS Programme 2021-2027 and identified by the Applicant. The main problems are the high proportion of third-country nationals at risk of poverty and social exclusion among Wrocław residents. The problem arises, among others, from internal barriers, negative beliefs, lack of motivation and passivity of people at risk of marginalization. The identified deficits in social and professional competences and the lack of professional experience also have a significant impact. The project will contribute to the specific objective ESF+.CP4.I for the FEDS 2021-2027 by achieving the project results. MAIN RESULTS: - developing the scope of services of the help point for third-country nationals run by the \"Let's Give Opportunity\" Foundation - improving the social situation of at least 24 people - obtaining professional qualifications/competences or social competences by at least 24 people - gaining employment by at least 10 people. TARGET GROUP: The target group (GD) is 40 people, third-country nationals, including migrants, of the above-mentioned age. 18 years of age, unemployed, affected by or at risk of poverty and social exclusion, including the unemployed and economically inactive, residing within the meaning of the provisions of the Civil Code (CC) in Wrocław. TASKS: 1. Adaptive Assistant 2. Psychological counseling 3. Coaching 4. Professional Counselling 5. Polish language courses with intercultural training 6. Vocational Training 7. Intermediation of work 8. Traineeships 9. Indirect costs The project complies with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities.","Przedmiotem projektu jest realizacja kompleksowego programu aktywnej integracji społeczno-zawodowej obywateli państw trzecich, dotkniętych lub zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym, wykorzystującego instrumenty aktywizacji społecznej, edukacyjnej i zawodowej. Projekt przyczyni się do zwiększenia liczby osób objętych usługami służącymi integracji społeczno-zawodowej, w tym przyczyniającymi się do aktywizacji zawodowej obywateli państw trzecich. CELEM GŁÓWNYM projektu jest: Wzrost szans na integrację społeczno-zawodową zamieszkujących na terenie Wrocławia 40 osób (min. 24K), obywateli państw trzecich, w wieku powyżej 18 r.ż., dotkniętych lub zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym, w okresie od 01.10.2024 do 30.09.2025 roku. Cel szczegółowy 1. Wzrost samoświadomości oraz umiejętności identyfikowania i przełamywania barier wewnętrznych u min. 24 UP (min. 15K) dzięki wsparciu psychologa i asystenta adaptacyjnego. Cel szczegółowy 2. Wzrost motywacji i determinacji zmiany sytuacji życiowej min. 24 UP (min. 15K) dzięki wsparciu coacha, prawnika i asystenta adaptacyjnego. Cel szczegółowy 3. Wzrost wiedzy i umiejętności w zakresie poruszania się po rynku pracy min. 24 UP (min. 15K) dzięki wsparciu doradcy zawodowego i asystenta adaptacyjnego. Cel szczegółowy 4. Nabycie przez min. 24 UP w (min. 36K) kwalifikacji/kompetencji zawodowych i/lub kompetencji językowych adekwatnych do potrzeb pracodawców na lokalnym rynku pracy poprzez udział w szkoleniach. Cel szczegółowy 5. Nabycie przez min. 6 UP w (min. 4K) doświadczenia zawodowego adekwatnego do ich potencjału oraz potrzeb pracodawców na lokalnym rynku pracy poprzez udział w stażach zawodowych. Cel szczegółowy 6. Wzrost szans zdobycia i utrzymania zatrudnienia min. 10 UP (min 6K) dzięki wsparciu pośredników pracy i asystenta adaptacyjnego. Cel główny projektu wpisuje się bezpośrednio w cel Działania FEDS.07.6, EFS+.CP4.I - Wspieranie integracji społeczno-gospodarczej obywateli państw trzecich, w tym migrantów\". Zaplanowane instrumenty wsparcia służą integracji społeczno-zawodowej UP. Dzięki pokonaniu barier wewnętrznych, wzmocnieniu motywacji do zmian, rozwijaniu kwalifikacji/kompetencji i doświadczenia zawodowego, znacząco wzrosną szanse integracji społeczno-zawodowej. Minimum 10 uczestników/-czek projektu (UP) zdobędzie zatrudnienie. Cel główny wynika z problemów zdiagnozowanych w Programie FEDS 2021-2027 oraz rozpoznanych przez Wnioskodawcę. Główny problemy to wysoki odsetek obywateli państw trzecich zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym wśród mieszkańców Wrocławia. Problem wynika między innymi z barier wewnętrznych, negatywnych przekonań, braku motywacji i bierności osób zagrożonych marginalizacją. Istotny wpływ mają również identyfikowane deficyty kompetencji społecznych i zawodowych oraz brak doświadczenia zawodowego. Projekt przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego EFS+.CP4.I dla FEDS 2021-2027 poprzez osiągnięciu zakładanych w projekcie rezultatów. GŁÓWNE REZULTATY: - rozwinięcie zakresu usług punktu pomocowego dla OPT, prowadzonego przez Fundację \"Dajmy Szansę\" - poprawa sytuacji społecznej min. 24 osób - uzyskanie kwalifikacji/kompetencji zawodowych lub kompetencji społecznych przez min. 24 osoby - zdobycie zatrudnienia przez min. 10 osób. GRUPA DOCELOWA: Grupa docelowa (GD) to 40 osób, obywateli państw trzecich, w tym migrantów, w wieku pow. 18 r.ż., pozostających bez zatrudnienia, dotkniętych lub zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym, w tym osoby bezrobotne oraz bierne zawodowo, zamieszkujące w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego (KC) na terenie Wrocławia. ZADANIA: 1. Asystentura adaptacyjna 2. Poradnictwo psychologiczne 3. Coaching 4. Doradztwo zawodowe 5. Kursy języka polskiego z treningiem interkulturowym 6. Szkolenia zawodowe 7. Pośrednictwo pracy 8. Staże zawodowe 9. Koszty pośrednie Projekt jest zgodny Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378962","2021PL05SFPR001_FERS.04.12-IP.04-0055/24","Professionalisation of NGOs supporting persons with disabilities in social services (ETS)","Profesjonalizacja NGO wspierających osoby z niepełnosprawnościami w zakresie usług społecznych (WTZ)","Poland","01/01/2025","31/12/2026",82.52,460895.04,"EUR",380330.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539456","53.431680115951,14.614275147948|51.925850472206,15.5318004459|52.406502829469,16.922837324969|51.127600931086,16.99635766018|53.131198699498,18.052518388489",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1002301626401|PL_1002321656201|PL_1002081146201|PL_1003021056401|PL_1004041066101","Poznań|Szczecin|Zielona Góra|Wrocław|Bydgoszcz",null,null,"Wrocław|Zielonogórski|Miasto Poznań|Miasto Szczecin|Bydgosko-toruński",null,null,"PL514|PL432|PL415|PL424|PL613","2021-2027","The project is addressed to 420 representatives from 30 NGOs addressing their activities to people with disabilities through the implementation of a public service, which is running an Occupational Therapy Workshop. The project will be implemented between 01.01.2025 and 31.12.2026 (24 months) in the Zachodnio-Pomorskie, Kujawsko-Pomorskie, Wielkopolskie, Lubuskie and Dolnośląskie voivodships, using the administrative division of the area into land districts and cities with poviat rights, which will ensure the local character of the implemented activities and equal opportunities for representatives of non-governmental organisations. The project will start with the recruitment of 420 representatives from 30 NGOs between 01.01.2025 and 31.03.2025. Subsequently, two support cycles of 210 participants are planned. I cycle in the period 01.04.2025-31.01.2026; 2nd cycle in the period 01.02.2026-30.11.2026. Administrative activities are planned in the last month of the project. The project assumes reporting and comprehensive support for NGOs, leading to the professionalization of public services, so that the activities of NGOs and their OCTs respect independent living, subjectivity, taking into account the pro-employment nature of OCTs. In 2020-2023, new OCT Performance Standards for persons with disabilities were developed and piloted (POWER ‘Active Disabled’ project – the Applicant was a partner of this project), which will constitute the substantive basis for the professionalisation of NGOs. The experience of the pilot, during which the Applicant tested the standards in 36 WTZ, allowed to prepare the optimal path of professionalization of NGOs leading WTZ. At the same time, there was a huge need for the above-mentioned support – only 10% of OCTs from all over Poland had the opportunity to participate in the pilot, several dozen NGOs have already applied to the Applicant with a request for this type of support, but extended by additional modules (work coach, support in communication for people with intellectual disabilities, etc.). The key problem to be solved by the project is the inadequate implementation of the public service, i.e. the operation of OCTs, which is incompatible with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. A multi-stage mechanism (description below) is planned to ensure that the quality of OCTs activities is improved by implementing OCT Performance Standards in 30 organisations running OCTs (on average 14 participants per NGO, resulting in a total number of 420 NGO representatives, in the form of NGO representatives). The aim of the support is a profound change in the functioning of the OCTs, so that the service complies with the new OCT Standards, and thus with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities ratified by Poland and the strategic documents Detailed Description of the Programme Priorities European Funds for Social Development and Project Selection Rules No. FERS.04.12-IP.04-001/23. Each NGO will receive tailor-made support, receiving forms of support resulting from the diagnosis of its OTSC. The planned scope of activities includes the full cycle of support, entitled: A professional non-governmental organisation running OTSC, it will include: 1. Diagnosis of program assumptions and activities of the institution in relation to WTZ Labour Standards. 2. Developing a professionalisation strategy in the context of the provision of public services in the form of running OCTs. 3. Training (3 modules). 4. It's a supervision. 5. A study visit. 6. Support from an implementation specialist.","Projekt adresowany jest do 420 przedstawicieli z 30 NGO adresujących swoje działania do osób z niepełnosprawnościami poprzez realizację usługi publicznej, jaką jest prowadzenie Warsztatu Terapii Zajęciowej. Projekt zostanie zrealizowany w okresie 01.01.2025 – 31.12.2026 r. (24 m-ce) na terenie woj. zachodnio-pomorskiego, kujawsko-pomorskiego, wielkopolskiego, lubuskiego oraz dolnośląskiego, z wykorzystaniem podziału administracyjnego obszaru na powiaty ziemskie oraz miasta na prawach powiatu, co pozwoli na zapewnienie lokalnego charakteru wdrażanych działań i wyrównaniu szans dla przedstawicieli organizacji pozarządowych. Projekt rozpocznie się od rekrutacji 420 przedstawicieli z 30 NGO w okresie 01.01.2025 – 31.03.2025 r. Kolejno zaplanowano dwa cykle wsparcia po 210 uczestników. I cykl w okresie 01.04.2025-31.01.2026; II cykl w okresie 01.02.2026-30.11.2026. W ostatnim miesiącu realizacji projektu zaplanowano działania administracyjne. Projekt zakłada sprawozdawcze i kompleksowe wsparcie NGO, prowadzące do profesjonalizacji usług publicznych, tak aby działania NGO i prowadzonych przez nie WTZ przebiegały w poszanowaniu niezależnego życia, podmiotowości, z uwzględnieniem prozatrudnieniowego charakteru WTZ. W latach 2020 – 2023 zostały opracowane i poddane pilotażowi nowe Standardy Funkcjonowania WTZ osób z niepełnosprawnością (projekt POWER „Aktywni niepełnosprawni” – Wnioskodawca był partnerem tego projektu), które będą stanowić merytoryczną podstawę profesjonalizacji NGO. Doświadczenia pilotażu, w czasie którego w 36 WTZ Wnioskodawca testował standardy, pozwoliły przygotować optymalną ścieżkę profesjonalizacji NGO prowadzącej WTZ. Jednocześnie stwierdzono ogromną potrzebę ww. wsparcia – możliwość uczestnictwa w pilotażu miało zaledwie 10% WTZ z całej Polski, do Wnioskodawcy zgłosiło się już kilkadziesiąt NGO z prośbą o tego typu wsparcie, poszerzone jednak o dodatkowe moduły (trener pracy, wsparcie w komunikacji osób z niepełnosprawnością intelektualną etc.). Kluczowym problemem, jaki zostaje rozwiązany w ramach projektu, jest nieadekwatna do potrzeb i niezgodna z Konwencją o prawach osób z niepełnosprawnością realizacja usługi publicznej, jaką jest prowadzenie WTZ. Zaplanowano wieloetapowy mechanizm (opis poniżej), zapewniający podniesienie jakości działań WTZ przez wdrożenie Standardów funkcjonowania WTZ w 30 organizacjach prowadzących WTZ (średnio 14 uczestników na 1 NGO, co daje łączną liczbę 420 przedstawicieli NGO, w postaci przedstawicieli NGO). Celem wsparcia jest głęboka zmiana funkcjonowania WTZ, tak aby usługa była zgodna ze nowymi Standardami funkcjonowania WTZ, a tym samym zgodna z ratyfikowaną przez Polskę Konwencją o prawach osób z niepełnosprawnościami oraz dokumentami strategicznymi Szczegółowy Opis Priorytetów Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego oraz Regulaminem wyboru projektów nr FERS.04.12-IP.04-001/23. Każdy NGO otrzyma wsparcie dopasowane do potrzeb, otrzymując formy wsparcia wynikające z diagnozy swego WTZ. Zaplanowany zakres działań obejmuje pełen cykl wsparcia, pn. Profesjonalna organizacja pozarządowa prowadząca WTZ, obejmie ona: 1. Diagnozę założeń programowych i działań placówki w stosunku do Standardów pracy WTZ. 2. Opracowanie strategii profesjonalizacji w kontekście świadczenia usług publicznych w postaci prowadzenia WTZ. 3. Szkolenia (3 moduły). 4. Superwizję. 5. Wizytę studyjną. 6. Wsparcie specjalisty wdrożeniowego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376924","2021PL16FFPR011_FEPM.05.21-IZ.00-0045/24","Strong organisation for active citizenship.","Silna organizacja dla aktywności obywatelskiej.","Poland","01/05/2025","31/03/2027",85,69687,"EUR",59233.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516954","53.561974569976,17.203750617108",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221720304","Debrzno",null,null,"Chojnicki",null,null,"PL637","2021-2027","The aim of the project is to strengthen the institutional capacity of the Association \"NRRMiG Debrzno\" (Stowdeb) for the implementation of its statutory tasks. Stowdeb was founded in 1998, when unemployment in the area reached 37%. It was to raise funds from off-budget sources for the development of the city and commune, reduction of unemployment and development of entrepreneurship. Our Headquarters is a former social building after the PGR handed over by the City Council - about 1400m2. In the following years, the activity crossed the borders of the town and the municipality of Debrzno and for 15 years we have been carrying out numerous projects throughout the Człuchów county, as well as neighbouring counties (chojnicki, Kościerski or Złotowski in Wielkopolskie and Sępoleński in Kuj-Pom). Over the past 25 years, we have raised over PLN 35 million for statutory activities from EU, national and other funds (e.g. Norwegian). We have completed over 400 projects, 350 courses and trainings for 6100 people, thanks to us 60 new companies and 46 new NGOs have been created, we have provided nearly 10,000 legal advices. Our activities are financed mainly from external funds obtained as part of implemented projects, whose budget only or mainly secures funds for project activities. With indirect project costs, we are not able to maintain the entire facility or invest it. Outside the period of implementation of projects, we cannot maintain the basic employee card. Recently, also in the course of implementation, due to the top-down limits imposed on staff remuneration, which do not correspond to the systemat. increasing market rates. Since 02.2021, we do not have an accounting post, because the high costs of its maintenance forced us to outsource the service. Carrying out tasks for others, we used our own human, technical and premises resources, without having the funds to invest them. As a result, we are struggling with financial instability, staff turnover and loss of qualified staff, high maintenance costs of the building, its poor technical condition, depleted equipment and a computer. All the above-mentioned problems will result in taking corrective actions from 2022 to achieve financial stability and self-sufficiency, including by starting or intensifying commercial activities. (rental of rooms, offices, and their renovation/adjustment to aesthetic and functional standards.), creation of a permanent place of social services for people 60+ (opportunity: system measures) and reduction of maintenance costs of the building (wall insulation, replacement of windows, eco-friendly sources of energy and heat). For this purpose, we have obtained financial resources for partial renovations of the building, courses/trainings for elderly caregivers, renewal of the website, writing a brand and marketing strategy (NIW-CSO funds) and for the installation of photovoltaic panels from MPRiPS. (See point Complementarity). This project is a continuation of the activities undertaken in 2022. Its purpose is to build stable, qualified and substantive staff, including the creation and maintenance of a position of an organization development specialist, who will supervise, monitor and coordinate all activities aimed at the development of Stowdeb (HR/institutional potential/strategy implementation) and systematically and on an ongoing basis handle social media and web pages, which is particularly important in the world of digitized messages. There are also trainings/professional courses and postgraduate studies for the staff and the Management Board, in order to acquire knowledge and skills of professional management of the organization, human resources, change management and economics of Stowdeb's activities. The project provides for renovation works, i.e. refreshment of the secretariat and renewal of the parquet in the banquet hall. and purchase of equipment: new computer equipment, a new set of tables and chairs in the banquet hall. Renovating and equipping the banquet hall is an important task, as the hall is a potential source of real sustainable rental income (=financial stability).","Celem realizacji projektu jest wzmocnienie potencjału instytucjonalnego Stowarzyszenia \"NRRMiG Debrzno\" (Stowdeb) na potrzeby realizacji jego zadań statutowych. Stowdeb powstało w 1998r., gdy bezrobocie na obszarze sięgało 37%. Miało pozyskiwać środki finansowe ze źródeł pozabudż. na rozwój miasta i gminy, zmniejszenie bezrobocia i rozwój przedsiębiorczości. Nasza Siedziba to były budynek socjalny po PGR przekazany przez Radę Miejską - ok.1400m2. W kolejnych latach działalność przekroczyła granice miasta i gm. Debrzno i już od 15 lat, realizujemy liczne projekty na terenie całego powiatu człuchowskiego, a także powiatów sąsiednich (chojnicki, kościerski, czy złotowski w wlkp. i sępoleński w kuj-pom). W ciągu 25 lat pozyskaliśmy ponad 35 mln zł na działania statutowe ze środków unijnych, krajowych i innych funduszy ( np.norweskie). Zrealizowaliśmy ponad 400 projektów, 350 kursów i szkoleń dla 6100 os., dzięki nam powstało 60 nowych firm i 46 nowych NGO, udzieliliśmy blisko 10 tyś. porad prawnych. Nasze działania finansowane są głównie z pozyskanych środków zew. w ramach realizowanych projektów, ktorych budżet zabezpiecza jedynie lub głównie środki na działania projektowe. Z projektowych kosztów pośrednich nie jesteśmy w stanie utrzymać całości obiektu, ani go doinwestować. Poza okresem realizacji projektów nie możemy utrzymać podstawowej kardy pracowniczej. Ostatnio także w trakcie realizacji, z uwagi na nałożone odgórnie limity wynagrodzeń personelu, które nie korespondują z systemat. rosnącymi stawkami rynkowymi. Od 02.2021 r. nie posiadamy etatu księgowej/go, gdyż wysokie koszty jego utrzymania, zmusiły nas do outsourcingu usługi. Realizując zadania na rzecz innych, sami eksploatowaliśmy własne zasoby kadrowe, techniczne i lokalowe, nie mając funduszy na ich doinwestowanie. W efekcie czego, borykamy się z brakiem stabilności finansowej., rotacyjnością kadry i utratą wykwalifikowanych pracowników, wysokimi kosztami utrzymania budynku, jego złym stanem technicznym, wyeksloatowanym sprzętem dydakt. i komputer. Wszystkie w/w problemy spowod. podjęcie od 2022 r. działań naprawczych służących osiągnięciu stabilności i samowystarczalności finan., m.in. poprzez rozpoczęcie lub intensyfikacje działań komer. (wynajem sal, biur, i ich remont/dostosowanie do standardów estetycznych i funkcjonal.), stworzenie trwałego miejsca świadczenia usług społ. dla osób 60+ (szansa: systemowe dof. działań) i zmniejszenie kosztów utrzymania budynku (docieplenie ścian, wymiana okien, ekolo. źródła energii i ciepła). W tym celu pozyskaliśmy środki finan. na częściowe remonty budynku, kursy/szkolenia dla opiekunek osób starzych, odnowienie strony www, napisanie strategii marki i strategii marketingowej (środków NIW-CSO) oraz na montaż paneli fotowolt. z MPRiPS.(Patrz pkt Komplementarność). Niniejszy projekt jest kontynuacją podjętych w 2022 r. działań. Ma służyć budowie stabilnej, wykwalifikowanej i merytorycznej kadry, w tym utworzeniu i utrzymaniu stanowiska specj. ds. rozwoju organizacji, który będzie nadzorował, monitorował i koordynował wszystkie działania służące rozwojowi Stowdeb (potencjał kadrowy/instytucjonalny/wdrażanie strategii) oraz systematycznie i na bieżąco obsługiwał social medis i str. www, co jest szczególnie istotne w świecie scyfryz. komunikatów. Przewidziano też szkolenia/kursy zawod. i studia podyplomowe dla kadry i Zarządu, celem nabycia wiedzy i umiejętności profesjon.zarządzania organizacją, zasobami ludzkimi, zarządzania zmianą i ekonomizacją działalności Stowdeb. Proj. przewiduje prace remontowe, tj. odświeżenie sekretariatu i odnowienie parkietu w sali bankietowej. oraz zakup wyposażania: nowy sprzęt komputr., nowy setaw stołów ik rzeseł w sali bankietowej. Odnowienie i wyposażenie sali bankietowej jest zadaniem b. ważnym, gdyż sala stanowi potencjalne źródło realnych trwałych dochodów z tyt. najmu.(=stabilność finansowa)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374788","2021PL16FFPR017_FENX.01.04-IW.01-0024/23","Expansion of the Selective Waste Collection System in Skarbimierz Commune","Rozbudowa Systemu Selektywnego Zbierania Odpadów w Gminie Skarbimierz","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,2974603.32,"EUR",2068270.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364963","50.848290510973,17.4526974311",67,"Household waste management: prevention, minimisation, sorting, reuse, recycling measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1003161310102","Skarbimierz",null,null,"Nyski",null,null,"PL523","2021-2027","The main task of the investment is the construction of a new Selective Municipal Waste Collection Point (PSZOK) in Skarbimierz-Osiedle, on plot No. 92/17 at ul. Wierzbowa, which will be used together with the currently operating ‘small’ PSZOK located at Skarbimierz 100. The new PSZOK will have a full infrastructure for the separate collection of waste supplied by residents of the Skarbimierz commune. In the area of the planned PSZOK at Wierzbowa Street, it is envisaged to introduce a new important function of the municipal waste management system – a repair and reuse point. This type of activity has not yet been carried out in the municipality. This is an action aimed at extending the time of use of objects, and thus waste prevention, i.e. priority actions listed in the first place in the waste hierarchy. In addition, the project provides for the retrofitting of the current system of separate collection of waste at source, in order to provide additional services: - collecting problematic waste (WEEE and batteries) in additional containers, located in each of the 15 parishes, in order to maximize the collection of this waste for recycling; - the collection at source of large-scale fractions of raw materials (mainly paper and plastics), which aims to obtain clean, recyclable fractions to improve the currently rather poor performance of the municipality in this regard; - reception at source of other bulky waste (e.g. on request from persons with disabilities). On the territory of the new PSZOK, an educational path will be created in the form of information and education boards and an educational game for the youngest.","Głównym zadaniem realizowanym w ramach inwestycji jest budowa nowego Punktu Selektywnego Zbierania Odpadów Komunalnych (PSZOK) w Skarbimierzu-Osiedle, na działce nr 92/17 przy ul. Wierzbowej, który będzie użytkowany wraz z obecnie funkcjonującym „małym” PSZOKiem zlokalizowanym pod adresem Skarbimierz 100. Nowy PSZOK będzie posiadał pełną infrastrukturę do selektywnego zbierania odpadów dostarczanych przez mieszkańców gminy Skarbimierz. Na terenie projektowanego PSZOK przy ul Wierzbowej przewiduje się wprowadzenie nowej ważnej funkcji gminnego systemu gospodarowania odpadami – punktu napraw i ponownego użycia. Tego typu działalność nie była dotąd realizowana w Gminie. Jest to działanie mające na celu wydłużenie czasu użytkowania przedmiotów, a co za tym idzie zapobieganie powstawaniu odpadów, czyli działalnie priorytetowe wymienione na pierwszym miejscu w hierarchii sposobów postępowania z odpadami. Ponadto w ramach projektu przewiduje się doposażenie obecnego systemu selektywnego zbierania odpadów u źródła, w celu realizacji dodatkowych usług: - zbierania odpadów problematycznych (ZSEE i baterii) w dodatkowych pojemnikach, zlokalizowanych w każdym z 15 sołectw, w celu maksymalizacji zbiórki tych odpadów do recyklingu; - odbioru u źródła wielkogabarytowych frakcji surowcowych (głównie papieru i tworzyw sztucznych), co ma na celu pozyskanie czystych frakcji do recyklingu, nadających się do recyklingu aby poprawić dość słabe obecnie wyniki gminy w tym zakresie; - odbioru u źródła pozostałych odpadów wielkogabarytowych (m.in. na życzenie od osób z niepełnosprawnościami). Na terenie nowego PSZOK powstanie ścieżka edukacyjna w formie tablic informacyjno-edukacyjnych i gry edukacyjnej dla najmłodszych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373644","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-0056/23","Automatic media scaling for Nokia Session Border Controller","Automatyczne skalowanie mediów do Nokia Session Border Controller","Poland","01/08/2023","31/10/2025",56.3,1028228.37,"EUR",577114.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510097","53.131198699498,18.052518388489",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004041066101","Bydgoszcz",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The aim of the Nokia Solutions and Networks sp. z o.o. project (hereinafter: NSN, Applicant, Company) is developing a nationally innovative system that will contribute to the development and implementation of the ability to automatically scale (allocate additional resources) the part responsible for handling multimedia data in the Nokia Session Border Controller (SBC) product. The project assumes parallel work on several Nokia SBC functionalities. Some of these tasks are a natural extension of the current operation of the system, the others are a deep modification of its architecture. In total, the components will enable the addition of new functionality to Nokia SBC, in which the system will smoothly and maintenance-free change its size (virtual servers used - vCPU, memory, storage), so as to maximize the use of resources. NSN predicts, among other things, that in the most optimal case, it will be possible to reduce by more than 90% the need to add new vCPUs, after exceeding the maximum value of the supported traffic. Currently, it may be necessary to manually add the entire new media handling component, which requires an additional 49 vCPU, the new solution provides only 4 additional vCPU, for one new H.248 support module, and the addition of the module will be done automatically. Part of the project will also be to check how modern methods of artificial intelligence (AI) or machine learning (ML) can be applied in a real-time telecommunications system. The project assumes the implementation of industrial research and development works. The deadline for carrying out the research tasks was planned for 24 months. The deadline for the completion of the project takes into account an additional 3 months related to the need to settle the project.","Celem projektu Nokia Solutions and Networks sp. z o.o. (dalej: NSN, Wnioskodawca, Spółka) jest opracowanie innowacyjnego na skalę kraju systemu, który przyczyni się do opracowania oraz implementacji możliwości automatycznego skalowania (przydzielania dodatkowych zasobów) części odpowiedzialnej za obsługę danych multimedialnych w produkcie Nokia Session Border Controler (SBC). Projekt zakłada zrównoleglone prace nad kilkoma funkcjonalnościami Nokia SBC. Niektóre z tych zadań są naturalnym rozszerzeniem bieżącego działania systemu, pozostałe stanowią głęboką modyfikację jego architektury. Łącznie elementy składowe umożliwią dodanie nowej funkcjonalności do Nokia SBC, w którym system ten płynnie i bezobsługowo będzie zmieniał swój rozmiar (użyte serwery wirtualne - vCPU, pamięć, pamięć masowa), tak by maksymalnie wykorzystać zasoby. NSN przewiduje między innymi, że w najbardziej optymalnym przypadku, będzie możliwe zredukowanie o ponad 90% konieczności dodawania nowych vCPU, po przekroczeniu wartości maksymalnej obsługiwanego ruchu. Aktualnie może to być konieczność manualnego dodania całego nowego komponentu obsługi mediów, które wymaga dodatkowych 49 vCPU, w nowym rozwiązaniu przewiduje się jedynie 4 dodatkowe vCPU, dla jednego nowego modułu obsługi H.248, a dodanie modułu zostanie wykonane w sposób automatyczny. Częścią projektu będzie również sprawdzenie na ile współczesne metody sztucznej inteligencji (AI - Artificial Inteligence) lub nauczania maszynowego (ML - Machine Learning) można zastosować w systemie telekomunikacyjnym czasu rzeczywistego. Projekt zakłada realizację badań przemysłowych oraz prac rozwojowych. Termin realizacji zadań badawczych został zaplanowany na 24 miesięcy. Termin zakończenia realizacji projektu uwzględnia dodatkowe 3 miesiące związane z koniecznością rozliczenia projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373052","2021PL16FFPR006_FEMP.06.06-IP.02-0033/23","New Job Project in Małopolska","Projekt Nowa Praca w Małopolsce","Poland","01/01/2024","30/09/2026",84.97,1087448.69,"EUR",923988.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517460","49.790952,20.3793521",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200108","Trzciana",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","Pursuing Policy Objective 4, including Specific Objective 4(d) A more social, inclusive and implementing European Pillar of Social Rights. Support the adaptation of workers, businesses and entrepreneurs to change, support active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment that addresses health risks. The project concerns broadly understood support for adaptability of employees, including comprehensive support for Project Participants. The project is addressed to target groups (GD): a) workers at risk of being made redundant, b) workers to be made redundant, c) persons made redundant for reasons not related to the worker, d) persons leaving agriculture - living in the Małopolskie voivodship. The support provided under the Project will be tailored to the individual needs of the Project Participants (PO) through diagnosis and creation of Individual Action Plans (IPDs) and referral to the diagnosed forms of support included in the grant application. The support offered will directly contribute to the improvement of the labour market situation of UP (RP). P will be implemented respecting the principle of: equality between women and men, equal opportunities and non-discrimination, sustainable development and the DHSN, the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. P will be implemented in accordance with the provisions of FEM 2021-2027 and SZOP FEM 2021-2027 and Pr. 6. European funds for the labour market, education and social inclusion, Measure 6.6 Development of human resources competences and adaptation to changes project type B: comprehensive outplacement programmes and the standard services of the project implemented under measure 6.6 of the FEM for 2021-2027. Planned duration of the project: 30 months. TASKS: 1 Monitoring of the labour market of Małopolskie and neighbouring voivodships 2 Diagnosis and identification of the needs of Project Participants (IPD) 3 Employment placement/Advice/Individual and group counselling/Incentive support/Aided employment 4 Direct support of Participants - training leading to raising, supplementing, retraining or competence 5 Direct support of Participants - initiatives preparing for employment - internships 6 Direct support of Participants - financial support for starting their own business together with training services in the pre-start phase 7 Direct support of Participants - grants for retrofitting or equipping a workplace at an employer 8 Monitoring and control of the OP, including DG and retrofitting or equipping a workplace at an employer 9 Direct support of Participants - subsidised employment 10 Direct support of Participants - adaptive support for an employee who obtained employment under the project, including training and counselling 11 Direct support of Participants - support of initiatives to improve the geographical mobility capacity 12 Direct support of Participants - other tools, methods, programmes to activate or improve the situation on the labour market of 13 Participants - direct support of the implementation of experience in the following similar programmes: The main objective and result of the Project (Number of people who, as a result of the implementation of support in the field of outplacement/improving the working environment, took up work or continued employment) will be to improve the situation of 155 (including, among others, taking up work/continuing work) people from the target groups after leaving the project, by covering the above-mentioned target groups with support in the project. Each UP shall receive an offer of support, including such forms of assistance as will be identified by it as necessary to improve its situation on the labour market.","Realizacja celu Polityki 4, w tym celu szczegółowego 4(d) Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych. Wspieranie dostosowania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian, wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy, które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia. Projekt dotyczy szeroko rozumianego wsparcia adaptacyjności pracowników, w tym kompleksowe wsparcie Uczestników Projektu. Projekt kierowany jest do grup docelowych (GD): a) pracowników zagrożonych zwolnieniem, b) pracowników przewidzianych do zwolnienia, c) osób zwolnionych z przyczyn niedotyczących pracownika, d) osób odchodzących z rolnictwa - mieszkających na terenie województwa małopolskiego. Wsparcie udzielane w ramach Projektu zostanie dopasowane do indywidualnych potrzeb Uczestników Projektu (UP) przez diagnozę i utworzenie Indywidualnych Planów Działania (IPD) oraz skierowanie na zdiagnozowane formy wsparcia ujęte we wniosku o dofinansowanie. Oferowane wsparcie bezpośrednio przyczyni się do poprawy sytuacji UP na rynku pracy (RP). P będzie realizowany z poszanowaniem zasady: równości kobiet i mężczyzn, równości szans i niedyskryminacji, zrównoważonego rozwoju oraz DHSN, Karty Praw Podstawowych Unii Europejskiej i Konwencji o Prawach Osób Niepełnosprawnych. P będzie realizowany zgodnie z zapisami FEM 2021-2027 oraz SZOP FEM 2021-2027 i Pr. 6. Fundusze europejskie dla rynku pracy, edukacji i włączenia społecznego, Działanie 6.6 Rozwój kompetencji kadr i adaptacja do zmian typ projektu B: kompleksowe programy typu outplacementy oraz Standardem usług projektu realizowanego w ramach działania 6.6 FEM na lata 2021-2027. Planowany okres realizacji projektu: 30 miesięcy. ZADANIA: 1 Monitorowanie rynku pracy województwa małopolskiego i województw sąsiadujących 2 Diagnoza i identyfikacja potrzeb Uczestników Projektu (IPD) 3 Pośrednictwo pracy/Poradnictwo/Doradztwo indywidualne i grupowe/Wsparcie motywacyjne/Zatrudnienie wspomagane 4 Wsparcie bezpośrednie Uczestników – szkolenia prowadzące do podniesienia, uzupełnienia, zmiany kwalifikacji lub kompetencji 5 Wsparcie bezpośrednie Uczestników – inicjatywy przygotowujące do podjęcia zatrudnienia - staże 6 Wsparcie bezpośrednie Uczestników – wsparcie finansowe na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej wraz z usługami szkoleniowymi na etapie poprzedzającym rozpoczęcie działalności 7 Wsparcie bezpośrednie Uczestników – dotacje na doposażenie lub wyposażenie stanowiska pracy u pracodawcy 8 Monitoring i kontrola UP, w tym DG i doposażenia lub wyposażenia stanowiska pracy u pracodawcy 9 Wsparcie bezpośrednie Uczestników – subsydiowane zatrudnienie 10 Wsparcie bezpośrednie Uczestników – wsparcie adaptacyjne dla pracownika, który uzyskał zatrudnienie w ramach projektu, w tym szkolenia i doradztwo 11 Wsparcie bezpośrednie Uczestników – wsparcie inicjatyw na rzecz podnoszenia zdolności do mobilności geograficznej 12 Wsparcie bezpośrednie Uczestników – inne narzędzia, metody, programy służące aktywizacji zawodowej lub poprawie sytuacji na rynku pracy 13 Wsparcie bezpośrednie Uczestników – wykorzystanie doświadczeń w zakresie realizacji analogicznych programów np. programów outplacementowych z innych krajów europejskich REZULTATY: Głównym celem i rezultatem Projektu (Liczba osób, które w wyniku realizacji wsparcia z zakresu outplacementu/poprawy środowiska pracy podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie) będzie poprawa sytuacji 155 (w tym m.in. podjęcie pracy/ kontynuowanie pracy) osób z grup docelowych po opuszczeniu projektu, poprzez objęcie wsparciem w projekcie ww. grup docelowych. Każdy UP otrzymuje ofertę wsparcia, obejmującą takie formy pomocy, które zostaną zidentyfikowane u niego jako niezbędne w celu poprawy jego sytuacji na rynku pracy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382560","2021PL16FFPR015_FEWP.06.04-IZ.00-0028/23","B-ERGO is MAXIMUM IMPORTANT","B-ERGO jest MAXymalnie ważne","Poland","01/04/2024","30/09/2025",70,284843.77,"EUR",199390.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366940","52.406502829469,16.922837324969",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301626401","Poznań",null,null,"Miasto Poznań",null,null,"PL415","2021-2027","The subject of the project is to improve ergonomics in Bridgestone Poznań (BSPZ) by introducing a service consisting in providing expert knowledge in the field of ergonomics at production and office workstations and conducting an in-depth analysis of the occurrence of adverse health factors in the workplace and risk assessment by conducting 94 audits of production workstations on which there are factors negatively affecting the health of employees, using programs of general ergon assessment and analysis management, introducing corrective programs contributing to the minimization of risks and training for employees in the field of health risk factors in the workplace, and consequently increasing the quality of work of 450 production employees and 300 office workers working in conditions negatively affecting health. The target group of the project is 750 people (77K, 673M) working in the BSPZ in Poznań. The analysis and correction of ergon. (using the program) will be subject to 94 production positions. In Proj. they will be implemented creating a coherent whole task, ensuring the achievement of the goal of Proj. [Improvement of ergonomics 94th state. pr. in BSPZ, in which there are factors negat. impact. on health through the implementation of 94 repair programs (thanks to equipment. pr., ochr. of the musculoskeletal system 257os. including 59 pers. 50+) and improving the ergonomics of pr. 750 persons (77K, 673M), in order to improve the procedure of early identification of hazards at the pr. site, which will contribute to equal opportunities on the pr. market and prolonged occupational activity and contribute to the prevention of long-term absenteeism. up to 09.2025] and output and result indicators. How to implement the project: 1.Purchase of ergon evaluation and analysis program and application for erg audits.[zad.1] 2.Ergon audit. 94 production sites [zad.1] 3.Identification of the necessary changes resulting from the evaluations/audits carried out - development of the concept of corrective actions - preparation of 94 implementation reports [zad.1] 4.Implementation of corrective programmes, based on implementation reports [zad.2]: - retrofitting of workplaces, including the extension of women's employment opportunities to the productive state through retrofitting/equipment [task 2] - protection of the musculoskeletal system 257 workers.- support for the physiotherapist.[task 2] 5.Information-educational activities [task 3] through: - conducting ergonomics trainings for 60 people from management staff/cell leaders who will run ergonomic workplace schools - conducting trainings on prevention of health risk factors at the workplace for 450 productive and 300 office jobs. 6.Monitoring Project. 7.Clearance Proj. Activities will not replace mandatory occupational medicine activities. Audits will be carried out by an ergonomics expert using a program that allows automated risk assessment of work ergonomics. The service will be provided in a real environment, due to the mobility of the program necessary to perform the service. MAIN PROJECT EFFECT: implementation of 94 corrective programmes tailored to the needs of UAVs and specific employees, improvement of ergonomic competences by 750 employees. The implementation of the Project's objective will directly contribute to the achievement of the objective: (1) FEW 2021+ sub-heading. 6.4 contained in the SZOP \"Supporting the adaptation of employees, enterprises to change, supporting active and healthy ageing and a healthy and well-adapted work environment that takes into account health risks\" and responds to the diagnosis in (2)the Development Strategy of the City of Poznań 2020+ \"intensifying activities related to the creation of jobs for older people and better use of the intellectual capital of seniors\" and (3)EUROPE 2030 \"we should actively counteract adverse changes demographer.\" Project Office (BP) will be conducted at the headquarters of the BSPZ in Poznań with the possibility of making available full Project documentation. UP will have the opportunity to personally contact the project staff at BP.","Przedmiotem projektu jest poprawa ergonomii w dla Bridgestone Poznań (BSPZ) poprzez wprowadzenie usługi, polegającej na dostarczeniu wiedzy eksperckiej z zakresu ergonomii na stanowiskach pracy produkcyjnej i biurowej oraz przeprowadzenie pogłębionej analizy występowania niekorzystnych czynników zdrowotnych w miejscu pracy i oceny ryzyka zaw. poprzez przeprowadzenie 94 audytów stanowisk produkcyjnych, na których występują czynniki negatywnie wpływające na zdrowie pracowników, z wykorzystaniem programów ogólnej oceny ergon. i zarządzania analizami, wprowadzenie programów naprawczych przyczyniających się do minimalizacji zagrożeń oraz szkolenia dla pracowników z zakresu zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pr., a w konsekwencji podniesienie jakości pracy 450 pracowników produkcyjnych i 300 biurowych, pracujących w warunkach negatywnie wpływających na zdrowie. Grupę docelową proj. stanowi 750 os.(77K, 673M) pracujących na terenie BSPZ w Poznaniu. Analizie i korekcie ergon.(przy zastosowaniu programu) podlegać będą 94 stanowiska pr. produkcyjnej. W Proj. zrealizowane będą tworzące spójną całość zad., zapewniające realizację celu Proj. [poprawa ergonomii 94 stan. pr. w BSPZ, w którym występują czynniki negat. wpływ. na zdrowie poprzez wdrożenie 94 programów naprawczych (dzięki doposaż./ wyposaż. stan. pr., ochr. narządu ruchu 257os. w tym 59 os. 50+) i podniesienie kompet. z ergonomii pr. 750os.(77K, 673M), w celu usprawnienia procedury wczesnej identyf. zagrożeń w miejscu pr., co przyczyni się do wyrównania szans na rynku pr. i wydłużenia aktywności zaw. i przyczyni się do zapobiegania długotrwałej absencji chor. do 09.2025] oraz wskaźników produktu i rezultatu. Sposób wdrażania proj.: 1.Zakup programu oceny ergon. i analizy oraz aplikacji do przepr. audytów erg.[zad.1] 2.Audyt ergon. 94 stanowisk produkcyjnych [zad.1] 3.Identyfikacja koniecznych zmian wynikających z przeprowadzonych ocen/ audytów – opracowanie koncepcji działań naprawczych - przygotowanie 94 raportów wdrożenia [zad.1] 4.Wdrożenie programów naprawczych, w oparciu o raporty wdrożenia [zad.2]: - doposażenie stanowisk pracy, w tym poszerzenie możliwości zatrudnienia kobiet na stan. produkc. poprzez doposaż./ wyposażenie [zad.2] - ochrona narządu ruchu 257 pracown.–wsparcie fizjoter.[zad.2] 5.Działania inform.-edukacyjne [zad.3] poprzez: - przeprowadzenie szkoleń z zakresu ergonomii dla 60os. z kadry zarządz./liderów komórek, którzy prowadzić będą ergonomiczne szkol. stanowiskowe - przeprowadzenie szkoleń z zakresu profilaktyki dot. zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pr. dla 450 pracown. produkcyjnych i 300 pracown. biurowych. 6.Monitoring Proj. 7.Rozliczenie Proj. Działania nie będą zastępować obowiązkowych działań z zakr. medycyny pracy. Audyty przeprowadzane będą przez ergonomistę z wykorzystaniem programu pozwalającego na zautomatyzowaną ocenę ryzyka ergonom. pracown. Usługa będzie świadczona w realnym środowisku pr., ze wzgl. na mobilność programu koniecznego do realizacji usługi. GŁÓWNE EFEKTY PROJEKTU: wdrożenie 94 programów naprawczych dostosowanych do potrzeb BSPZ i konkretnych pracowników, podniesienie kompetencji z zakresu ergonomii przez 750 pracown. Realizacja celu Projektu przyczyni się bezpośrednio do realizacji celu: (1) FEW 2021+ poddział. 6.4 zawartego w SZOP ”Wspieranie dostosowania pracowników, przedsiębiorstw do zmian, wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy, które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia” i odpowiada na diagnozę w (2)Strategii rozwoju Miasta Poznania 2020+ „zintensyfikowanie działań zw. z tworzeniem miejsc pracy dla osób starszych oraz lepszym wykorzystaniem kapitału intelektualnego seniorów” i (3)EUROPA 2030 „należy aktywnie przeciwdziałać niekorzystnym zmianom demograf.” Biuro Projektu (BP) prowadzone będzie w siedzibie BSPZ w Poznaniu z możliwością udostępnienia pełnej dokumentacji Projektowej. UP będą mieli możliwość osobistego kontaktu z kadrą projektu w BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380229","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-01A9/23","Execution of construction works along with the purchase of specialized equipment for the needs of the creation of the Center for Printing and Advertising Services","Wykonanie robót budowlanych wraz z zakupem specjalistycznego wyposażenia sprzętowego na potrzeby powstania Centrum Usług Poligraficzno-Reklamowych","Poland","01/01/2024","31/12/2025",59.34,7490059.2,"EUR",3658550.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366390","50.276145251179,19.19292647379",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241507501","Sosnowiec",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The subject of the project is the creation of a new production plant called Center for Printing and Advertising Services, in which modern and highly specialized equipment will be installed. This will allow the company to implement a new technological process, as a result of which the company will start producing new products and provide new services, which will translate into diversification of the company's operations. In addition, the project will undoubtedly contribute to the significant and dynamic development of the company, cost optimization, achieving a high technological level, as well as to the acquisition of new markets, including foreign ones (e.g. Czech Republic, Germany or Spain). This project contributes to mitigating the effects of the region's transformation through the use of renewable energy solutions, the creation of additional jobs, as well as through the development of the local economy. The scope of the project includes modernization works aimed at adapting the facility to the needs of the production activity along with the supply and installation of a photovoltaic installation, heat pump, vehicle charging stations, energy storage, rainwater reservoir. In addition, the scope of the project includes the supply of high-quality and specialized production equipment necessary to launch the production process of new products. The objectives of the project should include: - creation of a completely new production plant, - maintenance of current jobs, - creation of at least 15 new jobs, - diversification of the company's operations, - use of RES technology to adapt the company to the transformation of the Silesian Voivodeship. As part of the project, the applicant will carry out information and promotion activities. The following project activities are envisaged: - Printing of promotional materials (leaflets, brochures); - Articles on the Internet; - Information and commemorative plaque; - Purchased equipment and equipment will be covered with an appropriate sticker; - Poster at the headquarters and place of implementation of the project; - Organization of meetings in the facility for students and customers. The above actions will be sufficient to adequately promote the implementation of the project and its implementation. https://masterpackpolska.com/","Przedmiotem projektu jest stworzenie nowego zakładu produkcyjnego pn. Centrum Usług Poligraficzno-Reklamowych, w którym zamontowany zostanie nowoczesny i wysokospecjalistyczny sprzęt. Pozwoli to na wdrożenie w firmie nowego procesu technologicznego, w wyniku którego przedsiębiorstwo rozpocznie produkcję nowych produktów oraz będzie świadczyć nowe usługi, co przełoży się na dywersyfikację działalności firmy. Ponadto, projekt niewątpliwie przyczyni się do znacznego i dynamicznego rozwoju spółki, optymalizacji kosztów, osiągnięcia wysokiego poziomu technologicznego, a także do pozyskania nowych rynków w tym zagranicznych (np. Czechy, Niemcy, czy Hiszpania). Niniejszy projekt przyczynia się do łagodzenia skutków transformacji regionu poprzez stosowanie rozwiązań typu OZE, stworzenie dodatkowych miejsc pracy, a także poprzez rozwój gospodarki lokalnej. Zakres projektu obejmuje roboty modernizacyjne mające na celu dostosowanie obiektu do potrzeb działalności produkcyjnej wraz z dostawą i montażem instalacji fotowoltaicznej, pompy ciepła, stacji ładowania pojazdów, magazynem energii, zbiornikiem wody deszczowej. Ponadto, zakres projektu obejmuje dostawy wysokojakościowej i specjalistycznego sprzętu produkcyjnego niezbędnego do uruchomienia procesu produkcji nowych produktów. Do celów projektu należy zaliczyć: - powstanie całkowicie nowego zakładu produkcyjnego, - utrzymanie aktualnych miejsc pracy, - utworzenie co najmniej 15 nowych miejsc pracy, - dywersyfikacja działalności przedsiębiorstwa, - wykorzystanie technologii OZE w celu dostosowania firmy do transformacji woj. śląskiego. Wnioskodawca w ramach projektu przeprowadzi działania informacyjno-promocyjne. Zakłada się następujące działania w ramach projektu: - Druk materiałów promocyjnych (ulotki, broszury); - Artykuły w internecie; - Tablica informacyjna i pamiątkowa; - Zakupione wyposażenie i sprzęt będzie oklejone odpowiednią naklejką; - Plakat w siedzibie i miejscu realizacji projektu; - Organizacja spotkań w zakładzie dla uczniów i klientów. Powyższe działania będą wystarczające, aby w sposób odpowiedni promować realizację projektu oraz jego zrealizowanie. https://masterpackpolska.com/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367815","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0039/23","The Municipality of Zgorzelec supports good quality of preschool education!","Gmina Zgorzelec wspiera dobrą jakość edukacji przedszkolaków!","Poland","01/04/2024","31/08/2026",70,140097.49,"EUR",98068.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509366","50.9467937,14.9315601",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021012503","Bogatynia",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","Głównym celem projektu (P) jest wspieranie równego dostępu do dobrej jakości edukacji przedszkolnej oraz dobrej jakości szkolenia dla kadry w Publicznym Przedszkolu „Krasnoludki” w Jędrzychowicach, Oddziale Przedszkolnym przy SP im. Wandy Chotomskiej w Łagowie, Oddziale Przedszkolnym przy SP im. Jana Brzechwy w Żarskiej Wsi, Oddziale Przedszkolnym przy SP im. Osadników Wojskowych w Trójcy, Oddziale Przedszkolnym przy SP im. Kornela Makuszyńskiego w Osieku Łużyckim na terenie Gminy Zgorzelec (woj. dolnośląskie, pow. zgorzelecki) w okresie od 01.04.2024 do 31.08.2026 poprzez: 1) organization of additional classes, workshops and educational trips for 172 children (86K;86M), 2) purchase of equipment and teaching aids of pre-school education centers (OWP), which will be used to conduct additional classes, 3) organization of support for 20 (20K) PLO teachers in the form of training, courses and postgraduate studies to improve professional competences and skills. The target group of the project will be 172 children (86K;86M) and 20 teachers (20K) of the PLO in the Zgorzelec Commune. The main objective and planned activities of the project were determined on the basis of the diagnosis carried out in IX.2023, approved by the lead authority. The diagnosis concerned the PLO in Gm. Zgorzelec and their needs and was carried out on the basis of information obtained as part of conversations with parents of children, teachers and the analysis of internal PLO data and statistics. Support for project participants will be implemented on the basis of individually diagnosed needs in the Kindergarten \"Krasnoludki\" in Jędrzychowice and Kindergarten Branches at SP in Łagów, Żarska Wieś, Trójcy and Osiecek Łużycki and will directly reflect the planned tasks in this regard. The main objective of the project will be achieved through the following tasks: Task 1 Increasing the availability of good quality pre-school education in the Public Kindergarten \"Krasnoludki\" in Jędrzychowice Task 2 Professional development of staff in the Public Kindergarten \"Krasnoludki\" in Jędrzychowice Task 3 Increasing the availability of good quality pre-school education in the Pre-School Department at SP in Łagów Task 4 Professional development of staff in the Pre-School Department at SP in Łagów Task 5 Increasing the availability of good quality pre-school education in the Pre-School Department at SP in Żarska Village Task 6 Professional development of staff in the Pre-School Department at SP in Żarska Village Task 7 Increasing the availability of good quality pre-school education in the Pre-School Department at SP in Trinity Task 8 Professional development of staff in the Pre-School Department at SP. Increasing the availability of good quality pre-school education in the Pre-School Department at the SP in Osiek Łużycki Task 10 Professional development of staff in the Pre-School Department at the SP in Osiek Łużycki The results of the above tasks will reflect the following indicators: - Number of persons who obtained qualifications after leaving the programme, - Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the programme. The results of the project will be achieved through the implementation of additional classes, staff support in the field of professional development and the purchase of the necessary equipment and teaching aids. The above actions will contribute to increasing access to pre-school education and facilitating children's learning and reducing the identified deficits through the possibility of using various forms of education thanks to purchased teaching aids and equipment for the implementation of classes.","Głównym celem projektu (P) jest wspieranie równego dostępu do dobrej jakości edukacji przedszkolnej oraz dobrej jakości szkolenia dla kadry w Publicznym Przedszkolu „Krasnoludki” w Jędrzychowicach, Oddziale Przedszkolnym przy SP im. Wandy Chotomskiej w Łagowie, Oddziale Przedszkolnym przy SP im. Jana Brzechwy w Żarskiej Wsi, Oddziale Przedszkolnym przy SP im. Osadników Wojskowych w Trójcy, Oddziale Przedszkolnym przy SP im. Kornela Makuszyńskiego w Osieku Łużyckim na terenie Gminy Zgorzelec (woj. dolnośląskie, pow. zgorzelecki) w okresie od 01.04.2024 do 31.08.2026 poprzez: 1) organizację zajęć dodatkowych, warsztatów oraz wyjazdów edukacyjnych dla 172 dzieci (86K;86M), 2) zakup doposażenia i pomocy dydaktycznych ośrodków wychowania przedszkolnego (OWP), które zostanie wykorzystane do prowadzenia zajęć dodatkowych, 3) organizację wsparcia dla 20 (20K) nauczycieli OWP w formie szkoleń, kursów i studiów podyplomowych w celu podniesienia kompetencji i umiejętności zawodowych. Grupą docelową projektu będzie 172 dzieci (86K;86M) oraz 20 nauczycieli (20K) OWP na terenie Gm. Zgorzelec. Cel główny oraz zaplanowane działania w ramach projektu zostały określone na podstawie przeprowadzonej w IX.2023 diagnozy, zatwierdzonej przez organ prowadzący. Diagnoza dotyczyła OWP w Gm. Zgorzelec i ich potrzeb i została przeprowadzona na podstawie informacji uzyskanych w ramach rozmów z rodzicami dzieci, nauczycielami oraz analizy danych wewnętrznych OWP i danych statystycznych. Wsparcie dla uczestników projektu będzie realizowane w oparciu o indywidualnie zdiagnozowane potrzeby w Przedszkolu „Krasnoludki” w Jędrzychowicach oraz Oddziałach Przedszkolnych przy SP w Łagowie, Żarskiej Wsi, Trójcy oraz Osiecku Łużyckim i będzie bezpośrednio odzwierciedlało zaplanowane zadania w tym zakresie. Cel główny projektu zostanie osiągnięty poprzez realizację następujących zadań: Zadanie 1 Zwiększenie dostępności do dobrej jakości edukacji przedszkolnej w Publicznym Przedszkolu „Krasnoludki” w Jędrzychowicach Zadanie 2 Doskonalenie zawodowe kadry w Publicznym Przedszkolu „Krasnoludki” w Jędrzychowicach Zadanie 3 Zwiększenie dostępności do dobrej jakości edukacji przedszkolnej w Oddziale Przedszkolnym przy SP w Łagowie Zadanie 4 Doskonalenie zawodowe kadry w Oddziale Przedszkolnym przy SP w Łagowie Zadanie 5 Zwiększenie dostępności do dobrej jakości edukacji przedszkolnej w Oddziale Przedszkolnym SP w Żarskiej Wsi Zadanie 6 Doskonalenie zawodowe kadry w Oddziale Przedszkolnym przy SP w Żarskiej Wsi Zadanie 7 Zwiększenie dostępności do dobrej jakości edukacji przedszkolnej w Oddziale Przedszkolnym przy SP w Trójcy Zadanie 8 Doskonalenie zawodowe kadry w Oddziale Przedszkolnym przy SP im. Osadników Wojskowych w Trójcy Zadanie 9 Zwiększenie dostępności do dobrej jakości edukacji przedszkolnej w Oddziale Przedszkolnym przy SP w Osieku Łużyckim Zadanie 10 Doskonalenie zawodowe kadry w Oddziale Przedszkolnym przy SP w Osieku Łużyckim Rezultaty realizacji powyższych zadań będą odzwierciedlały następujący wskaźniki: - Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu, - Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu. Rezultaty projektu zostaną osiągnięte dzięki realizacji zajęć dodatkowych, wsparcia kadry w zakresie doskonalenia zawodowego oraz zakupy niezbędnego sprzętu i pomocy dydaktycznych. Powyższe działania przyczynią się do zwiększenia dostępności do edukacji przedszkolnej oraz ułatwienia dzieciom uczenie się i niwelowanie stwierdzonych deficytów dzięki możliwości korzystania z różnorodnych form edukacyjnych dzięki zakupionym pomocom dydaktycznym i sprzętom do realizacji zajęć."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373748","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A0MO/24","Development as part of advanced research and development of the world's first innovative air heat pump based on a microchannel exchanger that ensures minimization of propane pump filling while increasing energy efficiency.","Opracowanie w ramach zaawansowanych prac badawczo-rozwojowych pierwszej na świecie innowacyjnej powietrznej pompy ciepła opartej o mikrokanałowy wymiennik zapewniający minimalizację napełnienia pompy propanem przy jednoczesnym podwyższeniu efektywności energetycznej.","Poland","01/04/2025","31/03/2028",85.52,1814027.64,"EUR",1425933,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364493","54.5676031,16.8512611|53.132074033572,23.159125849394",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004221411201|PL_1006201376101","Ustka|Białystok",null,null,"Słupski|Białostocki",null,null,"PL636|PL841","2021-2027","The subject of the project is the development of an air-based heat pump based on a micro-channel exchanger as part of the work – R&D INNOVATIVE IN THE WORLD SCALE – to minimise the filling of the pump with propane, while increasing the efficiency of the energy pump. (PRODUCT INNOVATION) together with the new technology of its production. The project will implement the assumptions of the PRINCIPLE OF ECOINNOVATION at the national minimum level due to the negative impact on the environment by reducing CO2 emissions to the atmosphere, eliminating the use of synthetic substances (R32) with a high potential for creating a greenhouse effect or reducing the amount of energy consumed – ECOINNOVATION. The project will also meet the assumptions of the DIGITAL INNOVATION, i.e. technologies that process, collect and transmit infor. in the form of electricity, thanks to the use of an innovative measurement system and in-line data processing from individual stages of the production process in order to obtain the required strength of the connections of heat exchanger components, including a set of mini-channel panels, collectors together with systems of flow control inserts, blind ribs and elem. fixing the exchanger. The system will also allow automatic identification of defects and continuous analysis of production pairs in order to obtain higher quality of new pumps and its components thanks to the ability to quickly detect defective exemplars. The scope of the project includes: -development of a laboratory model of an innovative micro-channel heat exchanger -development of a technology for the production of a mini-channel heat exchanger -development of a technology for an air heat pump including the circulation of a monoblock working medium for propane as a working medium - based on a new mini-channel air cooler and a pre-selected fan. -preliminary technical development of a new heat pump with the use of a microchannel heat exchanger and production of a pump prototype - validation of the pump expansion model including the necessary modifications R&D works will be carried out within the Consortium (an appropriate agreement was concluded before submitting the application) by the Consortium Leader (BRATA Sp. z o.o. - manufacturer of building mats, including innovative chimney systems: ZAD.2, ZAD.4) and the Consortium (BALOSTOCK POLITECHNIKA, research organisation: ZAD.1, ZAD.3, ZAD.5), and all assumed activities are characterized by full synergy, fitting into the defined strategy of the Consortium Leader. The adopted timetable is realistic and adequate to the scope of R&D work and will enable achieving the expected results (product innovation studies). The tasks are coherent and complementary, which means that they complement each other and form a logical whole, and one task results from the other and it is only after its implementation that it is possible to continue the implementation of the project. The heat pump planned to be created (PROD. INNOVATION) will be characterized by a number of unique technical and functional params, i.e.: -CHECK 1: Energy efficiency index of the heat pump at vapour. A7/W35: ≥5.50 COP-CECHA 2: Heat pump mass: ≤125kg -CECHA 3: Minimum outside air temperature for the operation of the heat pump without frosting: +5oC -CECHA 4: Working medium filling: ≤ 0.13 dm3 /kW -CECHA 5: ‘BLACK BOX’ controller: YES -CECHA 6: The result of the R&D Module will respond to the IDENTIFIED MARKET CHALLENGE AND CUSTOMERS' NEEDS (as a result of profile tests carried out by BROTHER), which are, among others: high efficiency, cost-effectiveness of economizers, low expenditure on obtaining 1 kWh of heat, fast payback period, reliability, durability, low degree of interference on Wednesday, low noise, 100% coverage of heat needs for heating the building. The result of R&D works will be addressed to the INDIVIDUAL CUSTOMER (owners of houses) and BUSINESS CUSTOMER (small entrepreneurs, developers building houses), and carrying out all tasks will allow to introduce a heat pump with an innovative mini-channel heat exchanger to the market, which will allow the Leader to gain a competitive advantage and increase revenues and further development of the BRATA brand.","Przedmiotem projektu jest oprac. w ramach prac –B+R INNOWACYJNEJ W SKALI ŚWIATA powietrznej pompy ciepła opartej o mikrokanałowy wymiennik zapewn.minimalizację napełnienia pompy propanem, przy jednoczesnym podwyższeniu efektywn.energet. (INNOWACJA PRODUKTOWA) wraz z nową techn. jej produkcji. Projekt zrealiz. założenia ZASADY EKOINNOWACJI na poz. minimum krajowym ze wzgl.na ogran.negatywnego wpływu na środowisko poprzez redukcję emisji CO2 do atmosfery, elimin. stosowania subst. syntetycznej (R32) o wysokim potencjale tworzenia efektu cieplarnianego czy zmniejszenie ilości zużyw. energii – EKOINNOWACJA. Projekt spełni również założenia INNOWACJI CYFROWEJ, tj. techn. przetwarzających, gromadzących i przesyłających infor. w formie elektr., dzięki zastosowaniu innowacyjnego systemu pomiarowego i przetwarzania danych in-line z poszczególnych etapów procesu produkcji w celu uzyskania wymaganej wytrzymałości uzysk.połączeń elementów konstr. wymiennika ciepła, a w tym zestawu paneli minikanałowych, kolektorów wraz z układami wkładek kontrolujących przepływ, żeber żaluzjowych oraz elem. mocujących wymiennik. System pozwoli również na automat. identyfikację wad oraz ciągłą analizę param. produkcji celem uzyskania wyższej jakości nowych pomp i jej komponentów dzięki możliwości szybkiego wykrycia wadliwych egzempl. ZAKRES PROJEKTU obejmuje: -oprac. modelu laborat. innowacyjnego mikrokanałowego wymiennika ciepła -oprac. techn. produkcji minikanałowego wymiennika ciepła -oprac. rozwiązania techn. powietrznej pompy ciepła obejmujące obieg czynnika roboczego typu monoblok dla propanu jako czynnika roboczego - oparte o nową minikanałową chłodnicę powietrza oraz wstępnie dobrany wentylator. -oprac. wstępnej techn. prod. nowej pompy ciepła z użyciem mikrokanałowego wymiennika ciepła oraz wytworzenie prototypu pompy -walidację modelu eksp. pompy z uwzgl. koniecznych modyfikacji Prace B+R będą wykonane w ramach Konsorcjum (zawarto stosowną umowę przed złożeniem wniosku) przez Lidera Konsorcjum (BRATA Sp. z o.o. - producenta mat. budowlanych, w tym innowacyjnych systemów kominowych: ZAD.2, ZAD.4) oraz Konsorcjanta (POLITECHNIKĘ BIAŁOSTOCKĄ, organizację badawczą: ZAD.1, ZAD.3, ZAD.5), a wszystkie założone działania cechują się pełną synergią wpisując się w zdefiniowaną strategię Lidera Konsorcjum. Przyjęty harmonogram jest realistyczny i adekwatny do zakresu prac B+R oraz umożliwi osiągnięcie założonych rezultatów (oprac. innowacji produktowej). Zadania są spójne i komplementarne, co oznacza, że wzajemnie się uzupełniają i tworzą logiczną całość, a jedno zadanie wynika, z drugiego i dopiero po jego zrealizowaniu możliwe jest kontynuowanie realizacji projektu. Planowana do stworzenia pompa ciepła (INNOWACJA PROD.) będzie charakt. się szeregiem unikalnych param. techniczno- funkcj. tj. m.in.: -CECHA 1: Współczynnik efektywności energetycznej pompy ciepła przy param. A7/W35: ≥5.50 COP -CECHA 2: Masa pompy ciepła: ≤125kg -CECHA 3: Minimalna temperatura powietrza zewnętrznego dla pracy pompy ciepła bez szronienia: +5ºC -CECHA 4: Napełnienie czynnikiem roboczym: ≤ 0.13 dm3 /kW -CECHA 5: Sterownik z systemem „BLACK BOX”: TAK -CECHA 6: Poziom generowanego hałasu ≤52dB Rezultat Modułu B+R odpowie na ZIDENTYFIKOWANE WYZWANIE RYNKOWE ORAZ POTRZEBY KLIENTÓW (co wynika z przeprowadzonych badań profilowych przez BRATĘ), którymi są m.in.: wysoka sprawność, opłacalność ekonom., niskie nakłady na uzyskanie 1 kWh ciepła, szybki okres zwrotu nakładów, niezawodność, trwałość, niski stopień ingerencji w środ. nat., niski poziom hałasu, 100% pokrycia potrzeby ciepła dla ogrzew. budynku. Wynik prac B+R skierowany będzie do KLIENTA INDYWIDUALNEGO (właściciele domów) oraz BIZNESOWEGO (drobni przedsiębiorcy, deweloperzy budujący domy), a przeprowadzenie wszystkich zadań pozwoli wprowadzić na rynek pompę ciepła z innowacyjnym minikanałowym wymiennikiem ciepła, co pozwoli Liderowi na uzyskanie przewagi konkurencyjnej oraz wzrost przychodów i dalszy rozwój marki BRATA."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377070","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0017/23","Transformation of PINUS towards Industry 4.0 through automation and robotization of the closed wooden box forming process","Transformacja PINUS w kierunku Przemysłu 4.0 poprzez automatyzację i robotyzację procesu formowania skrzynki drewnianej zamkniętej","Poland","01/04/2024","30/09/2025",60.64,471227.76,"EUR",232327.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365575","50.499660653062,22.313324331867",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181361207","Ulanów",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","As part of the implementation of this project, a technological audit was carried out, during which the audit team on the contractor's side of the service, based on the collected information and observations and analyses at the location of our company, carried out a diagnosis of the digital maturity of the company. As a result of the service, we obtained a road map, from which the key conclusions are as follows: – ‘PINUS Sp. z o.o. is a mature organisation operating on the basis of well-defined processes and procedures dating back to the 1980s. It can be described as a traditional company, but with a relatively high level of machinery and drawing patterns from such legendary brands as IKEA. In the area of IT, the company uses typical tools, such as a simple ERP system that supports the main business processes, office software and its own online store through which sales are carried out.” – ‘The company is aware of the opportunities arising from the automation and robotisation of production, which is confirmed by the existing investments carried out within the existing financial possibilities, eliminating obsolete machines and devices. The analyses carried out showed that currently the bottleneck is the process of forming a closed wooden box, including operations: cutting, milling, grinding and cutting occurring during the production of closed wooden boxes. In relation to other activities, they involve significant involvement of staff and the number of manually performed activities. This is a particularly important area due to the fact that currently sales of boxes generate the largest revenues (89%) and are also characterized by the highest dynamics.” The planned implementation activities resulting from the road map are the purchase of a technological line that will allow to automate the process of forming a closed wooden box. The acquired technological line will be equipped with, among others, an industrial robot and the SCADA system. The implementation will be completed with trainings to familiarize employees with new work tools and facilitate their adaptation to the changes planned to be introduced.","W ramach realizacji niniejszego projektu został przeprowadzony audyt technologiczny, podczas którego zespół audytujący po stronie wykonawcy usługi na bazie zebranych informacji oraz obserwacji i analiz w lokalizacji naszego przedsiębiorstwa przeprowadził diagnozę dojrzałości cyfrowej przedsiębiorstwa. W wyniku usługi uzyskaliśmy mapę drogową, z której kluczowe wnioski przedstawiają się następująco: - „PINUS Sp. z o.o. jest dojrzałą organizacją, działającą w oparciu o ściśle określone procesy i procedury, której początki sięgają lat 80-tych ubiegłego stulecia. Można określić ją jako firmę tradycyjną, jednak dysponującą parkiem maszynowym na stosunkowo wysokim poziomie oraz czerpiącą wzorce od tak legendarnych marek jak IKEA. W obszarze IT przedsiębiorstwo stosuje typowe narzędzia, jak prosty system ERP obsługujący główne procesy biznesowe, oprogramowanie biurowe oraz własny sklep internetowy, za pomocą którego jest realizowana sprzedaż.” - „Przedsiębiorstwo jest świadome szans wynikających z automatyzacji i robotyzacji produkcji, co potwierdzają dotychczasowe inwestycje realizowane w ramach istniejących możliwości finansowych, eliminujące przestarzałe maszyny i urządzenia. Przeprowadzone analizy wykazały, że obecnie wąskim gardłem jest proces formowania skrzynki drewnianej zamkniętej obejmujący operacje: przecinania, frezowania, szlifowania i odcinania występującym w toku produkcji skrzynek drewnianych zamkniętych. W relacji do innych czynności wiążą się one ze znacznym zaangażowaniem personelu i ilością manualnie wykonywanych czynności. Jest to obszar szczególnie istotny z uwagi na fakt, iż obecnie sprzedaż skrzynek generuje największe przychody (89%), a także charakteryzuje się najwyższą dynamiką.” Planowanymi działaniami wdrożeniowymi wynikającymi z opracowanej mapy drogowej jest zakup linii technologicznej, która pozwoli zautomatyzować proces formowania skrzynki drewnianej zamkniętej. Nabywana linia technologiczna będzie wyposażona między innymi w robota przemysłowego oraz system SCADA. Wdrożenie zostanie zakończone szkoleniami pozwalającymi zapoznać pracowników z nowymi narzędziami pracy i ułatwi im adaptację do zmian planowanych do wprowadzenia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382859","2021PL16FFPR015_FEWP.08.01-IZ.00-0026/24","Strategy management, monitoring, evaluation and animation in the LAG area.","Zarządzanie strategią, monitorowanie, ewaluacja i animowanie na obszarze LGD.","Poland","10/01/2024","30/09/2029",80,136104.87,"EUR",108883.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367033","52.036520728789,18.035486544974|52.243032618479,18.100155878112|52.066498518184,18.152061761297|52.151060717161,18.226218197109|52.061668035769,18.3256634768|51.661529879024,19.502083073297",170,"Improve the capacity of programme authorities and bodies linked to the implementation of the Funds",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.2","RSO5.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581001|PL_1002301581002|PL_1002301581007|PL_1002301581011|PL_1002301582707|PL_1005101150610","Golina|Grodziec|Rychwał|Stare Miasto|Tuliszków|Rzgów",null,null,"Koniński|Łódzki",null,null,"PL414|PL712","2021-2027","The main objective of the project is to ensure effective management, monitoring, evaluation and animation of the Local Development Strategy of the \"Solidarity in Partnership\" Association for the years 2023 - 2027. The project will run until September 30, 2029. The main problems were defined in the Local Development Strategy, including poor access to public infrastructure - adapted to the needs of each age group, insufficient level of social integration and lack of use of innovative methods of development of the area. Taking into account the LDS for the years 2023-2027, the LAG \"Solidarity in Partnership\" Association has identified the purpose of the activities: Improving the quality of life in the LDS area, activating and increasing social inclusion, which is a response to the diagnosed problems of the local community in the area of activity of the LAG of the \"Solidarity in Partnership\" Association, which were planned to be implemented under the ERDF. The main task of the LAG will be to launch and launch a call for proposals under the ERDF. The ERDF is planned to implement 2 calls for proposals in the field of culture (projects concerning cultural heritage and cultural infrastructure will be supported, including services in the field of culture, e.g. cultural events for residents promoting local creativity, as well as supporting awareness of the importance of cultural and natural heritage of the Polish countryside) and in the field of tourism (projects related to the protection, development and promotion of natural heritage and ecotourism will be supported) which will be implemented in a competitive mode. The budget for ERDF calls is EUR 448 000.00 and is targeted at public finance units. The project envisages the implementation of the indicator (number of cultural and tourist facilities supported) in the amount of 18 pieces. The LAG undertakes to conduct the selection of operations in a timely and correct manner. An important aspect of implementing the Local Development Strategy is fulfilling the obligations arising from the communication plan with the local community. Effective communication is an important condition for the effective and efficient involvement of the local community in the implementation of the strategy. Therefore, the Association plans to implement the planned activities in accordance with the Communication Plan, including: an information campaign on the communication obligations of beneficiaries, an information campaign on the main assumptions of the LDS, information and training meetings on the preparation, implementation and settlement of operations, an information campaign on the deadlines for submitting applications. As part of the project, the employees of the LAG office will provide free advice on, among others: preparation of applications for support and payment claims. A record of the advice provided in the form of a register will be kept on an ongoing basis. In addition, a survey will be carried out on the satisfaction of applicants and beneficiaries with regard to the quality of advice provided by the LAG at the stage of preparing applications for support for planned activities and for settling operations. As part of the project, evaluation and monitoring of the implementation of the strategy will be carried out, including in particular the level of achievement of the indicators specified in the strategy will be monitored on an ongoing basis. Thanks to the Management component, it will be possible to maintain the Association's office, train staff and members of the Council who are the necessary assessment body for incoming applications, organise a number of information meetings and trainings. All staff employed in the office (2 persons) will be involved in the implementation of the project and the salary costs will be the eligible costs of the project. In order to effectively implement the LDS, it is necessary to finance the activities described in this project.","Głównym celem projektu jest zapewnienie skutecznego zarządzania, monitorowania, ewaluacji i animowania Lokalnej Strategii Rozwoju Stowarzyszenia \"Solidarni w Partnerstwie\" na lata 2023 - 2027. Projekt realizowany będzie do 30 września 2029 roku. Główne problemy zostały zdefiniowane w Lokalnej Strategii Rozwoju m.in. słaby dostęp do infrastruktury publicznej - dostosowanej do potrzeb każdej grupy wiekowej, niewystarczający poziom integracji społecznej oraz brak wykorzystania innowacyjnych metod rozwoju obszaru. Biorąc pod uwagę LSR na lata 2023-2027, LGD Stowarzyszenie \"Solidarni w Partnerstwie\" zidentyfikowała cel działań: Poprawa jakości życia na obszarze LSR, aktywizacja i zwiększenie włączenia społecznego, który jest odpowiedzią na zdiagnozowane problemy społeczności lokalnej na obszarze działania LGD Stowarzyszenia \"Solidarni w Partnerstwie\", które zostały zaplanowane do realizacji w ramach EFRR. Głównym zadaniem LGD będzie ogłoszenie i przeprowadzenie naboru wniosków w ramach EFRR. W ramach EFRR zaplanowano realizację 2 naborów w zakresie kultury (wspierane będą projekty dotyczące dziedzictwa kulturowego i infrastruktury kultury w tym usług w dziedzinie kultury np. wydarzeń kulturalnych dla mieszkańców promujących lokalną kreatywność, a także wspierających świadomość znaczenia dziedzictwa kulturowego i przyrodniczego polskiej wsi) oraz w zakresie turystyki (wspierane będą projekty związane z ochroną, rozwojem i promowaniem dziedzictwa naturalnego i ekoturystyki) które będą realizowane w trybie konkursowym. Budżet w ramach naborów z EFRR wynosi 448 000,00 euro i skierowane jest do jednostek sektora finansów publicznych. W ramach przedsięwzięcia przewiduje się realizację wskaźnika (liczba obiektów kulturalnych i turystycznych objętych wsparciem) w ilości 18 sztuk. LGD zobowiązuje się do terminowego oraz prawidłowego przeprowadzania postępowania w sprawie wyboru operacji. Ważnym aspektem wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju jest spełnienie obowiązków wynikających z planu komunikacji z lokalną społecznością. Skuteczna komunikacja jest istotnym warunkiem efektywnego i skutecznego zaangażowania społeczności lokalnej we wdrażanie strategii. W związku z czym Stowarzyszenie planuje realizować zaplanowane działania zgodnie z Planem Komunikacji m.in.: kampania informacyjna dotycząca obowiązków komunikacyjnych beneficjentów, kampania informacyjna na temat głównych założeń LSR, spotkania informacyjno-szkoleniowe dotyczące przygotowania, realizacji i rozliczenia operacji, kampania informacyjna dot. terminów składania wniosków. W ramach projektu pracownicy biura LGD będą bezpłatnie udzielali doradztwa w zakresie m.in.: przygotowywania wniosków o wsparcie oraz wniosków o płatność. Na bieżąco prowadzona będzie ewidencja udzielanego doradztwa w formie rejestru. Ponadto przeprowadzone zostanie badanie satysfakcji wnioskodawców i beneficjentów dot. jakości doradztwa świadczonego przez LGD na etapie przygotowania wniosków o wsparcie projektowanych działań oraz o rozliczenie realizowanych operacji. W ramach projektu będzie prowadzona ewaluacja oraz monitoring realizacji strategii, w tym w szczególności na bieżąco będzie monitorowany poziom osiągnięcia wskaźników określonych w strategii. Dzięki komponentowi Zarządzania możliwe będzie utrzymanie biura Stowarzyszenia, przeszkolenie kadry pracowniczej oraz członków Rady będących niezbędnym organem oceniającym wpływające wnioski, organizacja szeregu spotkań informacyjnych i szkoleń. Wszyscy pracownicy zatrudnieni w biurze (2 osoby) będą zaangażowani w realizację projektu a koszty wynagrodzeń stanowiły będą koszty kwalifikowalne w ramach projektu. W celu skutecznego wdrażania LSR niezbędne jest sfinansowanie działań opisanych w niniejszym projekcie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375809","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0105/23","Improving the safety of residents of the Lubaczów Commune by purchasing a rescue and firefighting car for the TSO in Basznia Dolna","Poprawa bezpieczeństwa mieszkańców Gminy Lubaczów poprzez zakup samochodu ratowniczo-gaśniczego dla OSP w Baszni Dolnej","Poland","15/07/2024","30/06/2025",85,336000,"EUR",204000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527951","50.1690791,23.0078209",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181340906","Oleszyce",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The project entitled \"Improving the safety of residents of the Lubaczów Commune through the purchase of a rescue and firefighting car for the TSO in Basznia Dolna\" includes the purchase of a new heavy rescue and firefighting vehicle for the Voluntary Fire Brigade unit in Basznia Dolna - a project partner selected in accordance with the Act on the principles of implementation of tasks financed from European funds in the financial perspective 2021-2027. A vehicle with a certificate of product approval for use in fire protection units. The vehicle will be equipped with, among others, a diesel engine, a water tank and foaming agent along with the necessary equipment. The aim of the project is to increase the safety of residents of the Lubaczów Commune by equipping a volunteer fire brigade unit with new equipment. This purchase will increase the operational capabilities of the unit in rescue and firefighting operations caused by threats caused by random events and resulting from climate change. Specific objectives: -reducing the effects of natural hazards and major catastrophes and accidents in the Lubaczów Commune and Lubaczów poviat; -increase in the quality and speed of rescue operations and removal of the consequences of disasters or major accidents in the Lubaczów Commune and Lubaczów County; -reduce the operating costs of cars by eliminating failures and stopping continuous repairs; -increasing the technical capacity of the Lower Basin TSO unit; -increasing the number of missions of the above-mentioned unit during the year; -enabling the services to travel efficiently to the scene of the incident; -improving the technical condition of the rolling stock of the TSO unit; -encouraging residents to join the voluntary service in the TSO; -improving the safety of the population of the commune living near economic entities exposed to industrial accidents (including a natural gas mine and a sulphur mine are located in the commune). The analysis of the TSO's rescue and firefighting equipment in the Lower Basin, including primarily a heavy rescue and firefighting car, the date of its production (1983) and exploitation, as well as the analysis of needs carried out in the Lubaczów Commune, allowed to identify the problems of this area, which were considered to be: low efficiency and use of a heavy fire truck equipped with a unit; - high operating costs resulting from more frequent repairs and overhauls; - technical limitations in the implementation of rescue and firefighting operations; - difficulties related to the quick access of the rescue and firefighting section to the place of the incident; - limiting the development of the entity; low level of safety of firefighters during rescue operations; - the inability to purchase a new car from own funds, which are too large, one-off financial burden for both the Applicant and the Partner; The heavy rescue and firefighting car currently at the disposal of the TSO in Basznia Dolna is the only heavy car that is equipped with TSO units from the Lubaczów Commune. Its technical condition does not allow for an efficient rescue operation with his participation. Due to its age (prod.1983), significant operation and numerous repairs, its condition is not satisfactory, which is the reason for low efficiency and often unreliability during actions requiring immediate use of equipment. These inconveniences, resulting from the described current state of affairs, mean that the needs of both firefighters and residents of the municipality, entrepreneurs and residents of the Lubaczów district, in which the TSO operates, are not optimally met. This project is reflected in the problems identified and the condition of the equipment of the TSO Basznia Dolna in the Lubaczów Commune. The problems concern both the entire commune and the county, as well as institutions, non-governmental organizations, residents and entrepreneurs operating in this area. The local government unit that directly supervises and supports the TSO Basznia Dolna is the Municipality of Lubaczów.","Projekt pn.\"Poprawa bezpieczeństwa mieszkańców Gminy Lubaczów poprzez zakup samochodu ratowniczo-gaśniczego dla OSP w Baszni Dolnej\" obejmuje zakup nowego ciężkiego pojazdu ratowniczo-gaśniczego dla jednostki Ochotniczej Straży Pożarnej w Baszni Dolnej - partnera projektu wyłonionego zgodnie z ustawą o zasadach realizacji zadań finansowanych ze środków europejskich w perspektywie finansowej 2021-2027. Pojazd posiadający świadectwo dopuszczenia wyrobu, do stosowania w jednostkach ochrony przeciwpożarowej. Pojazd wyposażony będzie w m.in. w silnik wysokoprężny, zbiornik na wodę i środek pianotwórczy wraz niezbędnym wyposaż. Celem projektu zwiększenie bezpieczeństwa mieszkańców Gminy Lubaczów poprzez doposażenie jednostki ochotniczej straży pożarnej w nowy sprzęt. Zakup ten zwiększy możliwości operacyjne jednostki w działaniach ratowniczo-gaśniczych spowodowanych zagrożeniami wywołanymi zdarzeniami losowymi oraz wynikającymi ze zmian klimatu. Cele szczegółowe: -zmniejszanie skutków zagrożeń naturalnych oraz poważnych katastrof i awarii na terenie Gminy Lubaczów oraz powiatu lubaczowskiego; -wzrost jakości i szybkości prowadzonych akcji ratowniczych oraz usuwania skutków katastrof lub poważnych awarii na terenie Gminy Lubaczów oraz powiatu lubaczowskiego; -zmniejszenie kosztów eksploatacyjnych samochodów poprzez eliminację awaryjności i zaprzestanie ciągłych napraw; -zwiększenie potencjału technicznego jednostki OSP Basznia Dolna; -zwiększenie liczby wyjazdów ww. jednostki w ciągu roku; -umożliwienie sprawnego dojazdu służb do miejsca zdarzenia; -poprawa stanu technicznego taboru jednostki OSP; -zachęcenie mieszkańców do wstąpienia do ochotniczej służby w OSP; -poprawa bezpieczeństwa ludności gminy zamieszkującej w pobliżu podmiotów gospodarczych narażonych na awarie przemysłowe (na terenie gminy zlokalizowane są m.in. kopalnia gazu ziemnego oraz kopalnia siarki). Analiza posiadanego OSP w Baszni Dolnej sprzętu ratowniczo-gaśniczego, w tym przede wszystkim ciężkiego samochodu ratowniczo - gaśniczego, daty jego produkcji (1983 r.) oraz wyeksploatowania, a także analiza potrzeb przeprowadzona na terenie Gminy Lubaczów pozwoliła na zidentyfikowanie problemów tego obszaru, za które uznano: - niską skuteczność i wyeksploatowanie ciężkiego wozu strażackiego będącego na wyposażeniu jednostki; - wysokie koszty eksploatacji, będące skutkiem częstszych napraw i remontów; - ograniczenia techniczne w powadzeniu akcji ratowniczo-gaśniczych; - utrudnienia związane z szybkim dojazdem sekcji ratowniczo-gaśniczej do miejsca zdarzenia; - ograniczenie rozwoju jednostki; - niski poziom bezpieczeństwa strażaków podczas prowadzonych akcji ratunkowych; - brak możliwości zakupu nowego wozu ze środków własnych, będących zbyt dużym, jednorazowym obciążaniem finansowym zarówno dla Wnioskodawcy jak i Partnera; Ciężki samochód ratowniczo - gaśniczy, jakim dysponuje obecnie OSP w Baszni Dolnej jest jedynym ciężkim wozem będącym na wyposażeniu jednostek OSP z terenu Gminy Lubaczów. Jego stan techniczny nie pozwala na podjęcie sprawnej akcji ratunkowej z jego udziałem. Ze względu na wiek (rok prod.1983), znaczną eksploatację oraz liczne naprawy jego stan nie jest zadowalający, co jest przyczyną małej skuteczności i często zawodności podczas akcji wymagających natychmiastowego użycia sprzętu. Niedogodności te, wynikające z opisanego stanu aktualnego sprawiają, że potrzeby zarówno strażaków jak i mieszkańców gminy, przedsiębiorców oraz mieszkańców powiatu lubaczowskiego, na terenie którego OSP prowadzi działania, nie zostają w sposób optymalny zaspokojone. Niniejszy projekt znajduje odzwierciedlenie w zidentyfikowanych problemach oraz stanie wyposażenia OSP Basznia Dolna na terenie Gminy Lubaczów. Problemy dotyczą zarówno całej gminy, jak i powiatu oraz funkcjonujących na tym terenie instytucji, organizacji pozarządowych, mieszkańców oraz przedsiębiorców. Jednostką samorządową, która bezpośrednio nadzoruje i wspiera OSP Basznia Dolna jest Gmina Lubaczów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380377","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0444/23","Implementation of new production technology and circular waste and RES management in the company","Wdrożenie w przedsiębiorstwie nowej technologii produkcyjnej oraz gospodarki odpadami obiegu zamkniętego i OZE","Poland","23/10/2023","31/08/2025",57.5,468312,"EUR",221650.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2683096","50.463387363236,18.835589552338",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241451304","Tarnowskie Góry",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The aim of the project is to modernize technological processes in the company and introduce pro-ecological solutions. This will be achieved through the implementation of circular production technology in the company. The main activities undertaken by the beneficiary under the project include the purchase of fixed assets enabling the implementation of a circular technology line in the company. The purchase of fixed assets will allow the creation of new jobs, which is related to the need to employ an additional 2 production employees. New product group (tanks: storage, technology, mixers, reactors) of any diameter and strength, will be produced from the resulting waste (regranulate). These measures will increase the competitiveness of the company and will reduce the negative impact of production processes on the environment, including the reduction of waste generation in the production process and the reduction of energy intensity of the production process (temperature and humidity of the surface where the production process takes place) constantly controlled and regulated automatically thanks to devices powered by Renewable Energy Sources. The implementation of this project results from the need for solutions for individual customer orders, with a view to reducing the negative impact on the environment. The planned information and education campaign in the field of environmental protection, with particular emphasis on the issues of renewable energy sources and the use of circular economy elements in production activities. As part of the project, a dedicated website with an educational and information function will be created, which will convey good practices from the achievements resulting from the implementation of the project. The campaign will be aimed at: employees of FLSTech and their families, representatives of cooperating companies and representatives of nearby companies (ad. boasting about achievements). The campaign will use basic channels to reach the target groups, using different information and promotion tools tailored to the needs of the audience: -Internet - including the launch of a landing page, serving as an educational -social media - in which the company will widely present product novelties and technological solutions -direct promotion - elaboration of information materials, supported by a multimedia form of presenting content -local press appropriate for the district - elaboration of sponsored articles. All information and promotion activities undertaken as part of the campaign will comply with the guidelines for information and promotion of the project financed by the FE SL 2021-2027. This means that information and promotional materials, publications, presentations and other forms of communication will contain information on EU funding. https://www.flstech.pl/","Celem projektu jest unowocześnienie w przedsiębiorstwie procesów technologicznych i wprowadzenie rozwiązań proekologicznych. Cel ten zostanie osiągnięty dzięki wdrożeniu w przedsiębiorstwie technologii produkcyjnej obiegu zamkniętego. Do głównych działań podjętych przez beneficjenta w ramach projektu należy zakup środków trwałych umożliwiających wdrożenie w przedsiębiorstwie linii technologicznej obiegu zamkniętego. Zakup środków trwałych pozwoli na utworzenie nowych stanowisk pracy co jest związane z koniecznością zatrudnienia dodatkowo 2 pracowników produkcyjnych. Nowa grupa produktowa (zbiorniki: magazynowe, technologiczne, mieszalniki, reaktory) o dowolnych średnicach i wytrzymałościach, będą produkowane z powstałych odpadów (regranulatu). Przedmiotowe działania pozwolą podnieść konkurencyjność przedsiębiorstwa oraz wpłyną na ograniczenie negatywnego wpływu procesów produkcyjnych na środowisko, w tym na ograniczenie wytwarzania odpadów w procesie produkcyjnym oraz ograniczenie energochłonności procesu produkcyjnego (temperatura i wilgotność powierzchni gdzie odbywa się proces produkcyjny) stale kontrolowana i regulowana automatycznie dzięki urządzeniom zasilanym z Odnawialnych Źródeł Energii. Realizacja niniejszego projektu wynika z zapotrzebowania na rozwiązania pod indywidualne zamówienia klienta, mając na uwadze ograniczenie negatywnego wpływu na środowisko. KAMPANIA EDUKACYJNO-INFORMACYJNA Planowana kampania informacyjno - edukacyjna z zakresu ochrony środowiska, ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień odnawialnych źródeł energii i wykorzystania elementów gospodarki obiegu zamkniętego w działalności produkcyjnej. W ramach projektu powstanie dedykowana strona internetowa pełniącej funkcję edukacyjną i informacyjną, która będzie przekazywała dobre praktyki z osiągnięć powstałych dzięki realizacji projektu. Kampania będzie skierowana do: pracowników firmy FLSTech i ich rodzin, przedstawicieli firm współpracujących i przedstawicieli okolicznych przedsiębiorstw (ad. chwalenia się osiągnięciami). W kampanii użyte będą podstawowe kanały dotarcia do grup docelowych, w ramach których wykorzystywane będą różne narzędzia informacyjno‐promocyjne dostosowane do potrzeb odbiorców: -internet – obejmujący uruchomienie landing page, pełniącego funkcję edukacyjną -social media - w których firma szeroko zaprezentuje nowości produktowe oraz rozwiązania technologiczne -promocja bezpośrednia - opracowanie materiałów informacyjnych, wspartych multimedialną formą prezentowania treści -prasa lokalna właściwa dla powiatu- opracowanie artykułów sponsorowanych. Wszystkie działania informacyjno‐promocyjne podejmowane w ramach kampanii będą zgodne z wytycznymi w zakresie informacji i promocji projektu finansowanego z FE SL 2021-2027. Oznacza to, że materiały informacyjno‐promocyjne, publikacje, prezentacje oraz inne formy komunikacji zawierać będą informacje na temat dofinansowania z funduszy unijnych. https://www.flstech.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381380","2021PL16FFPR013_FESW.09.03-IZ.00-0008/23","INTEURO - program of integration and professional activation of foreigners in the Świętokrzyskie Voivodeship","INTEURO - program integracji i aktywizacji zawodowej cudzoziemców w Województwie Świętokrzyskim","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,683376,"EUR",580869.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366763","50.7504894,20.7829122",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project will be implemented in Okr. 1.01.2024 – 31-12-2025 by the Association for Europe-East Integration (SIEW/Leader) and the Provincial Labour Office in Kielce (WUP/Partner). This is a continuation of comprehensive support for third-country nationals, i.e. the INTEURO Good Neighbourhood Map programme, which has been in operation since 2020, and which has already benefited over 6,000 people in the Świętokrzyskie Province. The programme has gained recognition from partners such as the Governor of Świętokrzyski, WUP, PUP in Kielce, numerous NGOs from Poland and Ukraine under the AMIF, MRiPS, Nowe FIO and others. The project is complementary to the tasks of SIEW and WUP ending in 2023, i.e. FAMI and MRiPS. Objectives of pr.: 1) social, educational and cultural integration of 2000 third-country nationals legally residing in the Świętokrzyskie Voivodship (learning, working or residing) through the establishment of the Center for the Integration of Foreigners in Kielce, courses and training 2) professional activation of 200 women from Ukraine through career guidance, training and business consulting 3) improving the qualifications of 420 people working with third-country nationals in the Świętokrzyskie Voivodship through a series of professional trainings, workshops, exchange of experience and counselling for 50 Świętokrzyskie employers. These objectives are in line with the specific objective. ESO4.9. Support the socio-economic integration of third-country nationals, including migrants, of all project types in accordance with the rules. Project compliance: 1. Equality between women and men Activities related to the activation of the profession and integration in the project are a response to the problems of women on the labour market, including: segregation level., low access. flexible working time, access to childcare facilities and discreet. multiple score. by origin. Predominance of women in the project. (support for 1450 K and 550 M – OPT) stems from the structure of demogr. and special needs of people who came to Poland as a result of the war in Ukraine. Equal project management will consist in adjusting the working time of individuals in order to be able to combine professional and private life (regardless of gender). 2. Sustainability will be ensured through complementarity with project partners for FTAs with AMIF and MPRiS, i.e. further use of the infrastructure and base of FTAs. 3. DNSH - through the longest possible use of the above-mentioned resources and self-sufficiency in the provision of services. 4. Articles of the Charter of Fundamental Rights. The EU - partners do not discriminate by implementing the section facilitating access and integrating third-country nationals in the Holy See since 2019. 5 and 6 Equal opportunities and non-discretionary and non-discretionary matters for NPOs are specified in particular in Art. 3 of Reg. No 2021/1060. The project is available to OzN and in accordance with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. Sites of activities (CIC, training, courses, among others) are fully accessible to the needs of NSAs. In the project staff there are people in charge of OzN. Each recruitment process will be carried out in accordance with the principles of equal opportunities for women and men and non-discrimination, in a general manner, assistance in filling out forms will be provided to all interested parties regardless of gender, origin, religion or belief. The project is in line with national legislation, including on public aid. In connection with the war in Ukraine, many citizens of this country came to the region in search of security, job opportunities and a peaceful life. Most of them are women with children, who are disadvantaged because they do not know the specifics of a foreign country and, due to parental responsibilities and language barriers, have difficult access to the labour market. Therefore, women from Ukraine under temporary protection are the largest group of docs in the project. The project activities respond to the reported needs of third-country nationals and employers in the region and result from conducting research of own partners during the service of over 3,000 third-country nationals in the last year. Twelve m-cach. The most urgent needs of third-country nationals continue to be: finding a qualified job, learning Polish (overcoming the communication barrier), psychol. assistance, legalization of stay, childcare, integration and health. In addition, part of the OPT wants to work on its own account, but on the basis of knowledge.","Projekt będzie realizowany w okr. 1.01.2024 – 31-12-2025 r. przez Stowarzyszenie Integracja Europa-Wschód (SIEW/Lider) i Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach (WUP/Partner). To kontynuacja kompleksowego wsparcia OPT tj. funkcjonującego od 2020 r. programu Mapa Dobrego Sąsiedztwa INTEURO, z którego skorzystało już ponad 6000 os. w woj. świętokrzyskim. Program zyskał uznanie takich partnerów jak Wojewoda Świętokrzyski, WUP, PUP w Kielcach, liczne NGO z Polski i Ukrainy w ramach proj. z funduszy FAMI, MRiPS, Nowe FIO i in. Proj. jest komplementarny z kończącymi się w 2023 r. zadaniami SIEW i WUP tj. proj. FAMI i MRiPS. Cele pr.: 1) integracja społeczna, edukacyjna i kulturalna 2000 OPT legalnie przebywających w woj. świętokrzyskim (uczących się, pracujących lub zamieszkujących) poprzez utworzenie Centrum Integracji Cudzoziemców w Kielcach, kursy i szkolenia 2) aktywizacja zawodowa 200 kobiet z Ukrainy poprzez poradnictwo zawodowe, szkolenia i doradztwo biznesowe 3) podniesienie kwalifikacji 420 osób pracujących z OPT w woj. świętokrzyskim poprzez cykl profesjonalnych szkoleń, warsztatów, wymianę doświadczeń i poradnictwo dla 50 świętokrzyskich pracodawców. W/w cele są zgodne z celem szczeg. ESO4.9. Wspieranie integracji społeczno-gospodarczej obywateli państw trzecich, w tym migrantów i dot. wszystkich typów proj. zgodnie z regul. Zgodność proj. z zasadami: 1. Równość kobiet i mężczyzn Działania zw. z aktywiz. zawod. i integracją w proj. są odp. na zdiag. przez part. problemy kobiet na rynku pracy w tym: segregacji poziom., małej dostęp. elastycz. rozw. czasu pracy, dostępn. miejsc opieki nad dziećmi oraz dyskrym. wielokrotnej wynik. z pochodzenia. Przewaga kobiet w proj. (wsparcie dla 1450 K i 550 M – OPT) wynika ze struktury demogr. i spec. potrzeb osób, które przybyły do Polski w wyniku wojny w Ukrainie. Nat. równościowe zarządzanie proj. polegać będzie na dostos. czasu pracy poszcz. osób w celu możliwości łączenia życia zawod. z prywatnym (bez wzgl. na płeć z zachow. jawności wynagr.). 2. Zrównoważony rozwój zostanie zapew. poprzez komplementarność z proj. partnerów na rzecz OPT fin. z FAMI i MPRiS tj. dalsze wykorzystanie infrastruktury i bazy OPT. 3. DNSH - poprzez jak najdłuższe wykorzyst. ww. zasobów i samowystarczalność w świad. usług. 4. Artykuły Karty Praw Podst. UE - partnerzy nie dyskryminują realizując dział. ułatwiające dostęp i integrujące OPT w reg. świętokrz. już od 2019r. 5 i 6 Zas. równości szans i niedyskr. i dosp. dla OzN. określ. w szczeg. w art. 9 ust. 3 rozp. nr 2021/1060. Projekt jest dostępny dla OzN i zgod. z Konw. o Prawach Osób Niepełnosprawnych. Miejsca działań (CIC, szkolenia, kursy m.in.) są w pełni dost. do potrzeb OzN. W kadrze proj. są osoby dośw. w obsłudze OzN. Każda rekrutacja przeprow. zostanie z zachow. zasady równości szans kobiet i mężczyzn oraz niedyskryminacji, inf. o proj. przekazywane będą w sposób ogólny, pomoc w wypełnianiu formularzy zgł. świadczona będzie wszystkim chętnym bez względu na płeć, pochodzenie, wyznanie czy światopogląd. Proj. jest zgodny z prawodawstwem krajowym, w tym w zakresie pomocy publ. W zw. z wojną na Ukrainie, do regionu przyjechało wielu obywateli tego kraju w poszukiwaniu bezpieczeństwa, możliwości pracy i spokojnego życia. W większ. są to kobiety z dziećmi, które są w gorszym położeniu gdyż nie znają specyfiki obcego kraju, a także – z uwagi na obowiązki rodzicielskie i barierę językową – mają utrudniony dostęp do rynku pracy. Dlatego to kobiety z Ukrainy objęte ochroną czasową to najliczniejsza grupa doc. w proj. Działania proj. są odpow. na zgłoszone potrzeby OPT i pracodawców w regionie i wynikają z prowadz. badań własnych partnerów w trakcie obsługi ponad 3000 OPT w ostat. 12 m-cach. Nadal najpilniejsze potrzeby OPT to: znalezienie pracy odp. kwalifik., nauka j. polskiego (pokonanie bariery w komunikacji), pomoc psychol., legalizacja pobytu, opieka nad dziećmi, integracja i zdrowie. Dod. część OPT chce pracować na własny rachunek, lecz potrz. wiedzy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377629","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0603/23","Development of the GOZ-transformation model for CR-TURBO S.C.","Opracowanie modelu GOZ- transformacji dla firmy CR-TURBO S.C.","Poland","01/09/2024","27/01/2025",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365882","50.022086024199,21.99490773213",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181356301","Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The subject of the project is to carry out consulting services consisting in conducting an audit in the aspect of implementing solutions related to GOZ and developing the GOZ-transformation model for CR TURBO S.C. The vision of the new business model and the company's transformation towards GOZ involves the purchase of damaged / worn-out elements (including drive shafts, flail mowers) and then their repair / regeneration and resale on the secondary market. In the proposed business model, CR TURBO wants to introduce an innovative \"product-as-a-service\" offer based on the optimization of regenerative technologies. The applicant plans to focus on optimising remanufacturing processes in order to increase the parameters and thus extend their life/strength and start the production of its own remanufactured spare parts. As part of the audit, a full analysis of the company will be carried out, including: - characteristics of the activity - analysis of the company in terms of the possibility of implementing the GOZ - environmental requirements - innovativeness of the project - method of elaborating the assumptions of the project concerning the implementation of the GOZ - segments of activity intended for changes in the direction of the GOZ - changes in the company related to the implementation. GOZ - structure of implementation costs in the GOZ project - indicators describing changes in the direction of GOZ - risk management in the GOZ implementation project - Business model - current state and proposals for changes The development of the GOZ-transformation business model will be the responsibility of the team appointed by the Applicant and the team of the contractor responsible for the development of the model. The Contractor's team will consist of: • Project Manager • GOZ Auditor - 2 people (according to the content of the application for co-financing) • Environmental Protection Specialists • Business Analytics • Financial Analytics • Design Designer After the audit, experts will prepare the GOZ-transformation business model with recommendations for the implementation of GOZ solutions.","Przedmiotem projektu jest przeprowadzenie usług doradczych polegających na przeprowadzeniu audytu w aspekcie wdrożenia rozwiązań związanych z GOZ oraz opracowanie modelu GOZ-transformacji dla firmy CR TURBO S.C. Wizja nowego modelu biznesowego i transformacji firmy w kierunku GOZ wiąże się odkupywaniem uszkodzonych/wyeksploatowanych elementów ( m.in. wałów napędowych, kosiarek bijakowych) a następnie z ich naprawą/regeneracją i odsprzedażą na rynku wtórnym. W proponowanym modelu biznesowym firma CR TURBO chce wprowadzić innowacyjną ofertę \"produktu jako usługi\", opartą na optymalizacji technologii regeneracyjnych. Wnioskodawca planuje skupić się na optymalizacji procesów regeneracyjnych, aby podwyższyć parametry, a tym samym wydłużyć ich żywotność/wytrzymałość oraz uruchomienie produkcji własnych części zamiennych na bazie zregenerowanych. W ramach audytu zostanie przeprowadzona pełna analiza przedsiębiorstwa, w tym: - charakterystyka prowadz. działalności - analiza przedsiębiorstwa pod kątem możliwości wdrożenia GOZ - wymogi środowiskowe - innowacyjność projektu - sposób opracow. założeń projektu dotyczącego wdrożenia GOZ - segmenty działalności przeznaczone do zmian w kierunku GOZ - zmiany w przedsiębiorstwie związane z wprowadz. GOZ - struktura kosztów wdrażania w projekcie GOZ - wskaźniki opisujące zmiany w kierunku GOZ - zarządzanie ryzykiem w projekcie wdrażania GOZ - Model biznesowy – stan obecny i propozycje zmian Za opracowanie modelu biznesowego GOZ- transformacji odpowiedzialny będzie zespół wyznaczony przez Wnioskodawcę oraz zespół wykonawcy odpowiedzialnego za opracowanie modelu. Zespół Wykonawcy składał się będzie z: • Project Managera • Audytora GOZ – 2 osoby (zgodnie z treścią wniosku o dofinans.) • Specjalisty ds. ochrony środowiska • Analityka biznesowego • Analityka finansowego • Projektanta wzornictwa Po przeprowadzeniu audytu eksperci sporządzą model biznesowy GOZ- transformacji ze rekomendacjami w zakresie wdrożenia rozwiązań GOZ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368129","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0010/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Total number 5 in Świebodzice","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Łącznej nr 5 w Świebodzicach","Poland","28/04/2021","31/01/2026",70,104523.84,"EUR",73166.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362948","50.871899059987,16.332788451746",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031902","Świebodzice",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located in Świebodzice at ul. Total number 5. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in Świebodzice. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. TOTAL NO. 5 IN ŚWIEBODZICACH, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: joining the selection procedure; definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP.","Przedmiot projektu: gruntowna termomodernizacja wielorodzinnego budynku mieszkalnego, usytuowanego w Świebodzicach przy ul. Łącznej nr 5. Zakres rzeczowy/zadania projektu: - wydatki audytowe - pozostałe roboty budowlane - prace przygotowawcze - zarządzanie projektem i działania informacyjno-promocyjne, w ramach kosztów pośrednich. Cel projektu: poprawa czystości powietrza w Świebodzicach. Realizacja celu możliwa będzie poprzez zwiększenie efektywności energetycznej budynku, a w konsekwencji poprzez redukcję zanieczyszczeń do atmosfery. Diagnoza problemów. Budynek nie spełnia wymagań dotyczących izolacyjności cieplnej, a to oznacza: zanieczyszczenie powietrza związkami w wyniku spalania paliw, straty energii, wysokie koszty ogrzewania. Ceny energii rosną, coraz częściej mieszkańcy nie są w stanie utrzymać komfortowej temperatury w mieszkaniu. Osoby starsze, ubogie, chore, z uwagi na koszty, zazwyczaj nie mogą spełnić podstawowych potrzeb energetycznych. Korzyści społeczno-gospodarcze: zmniejszenie emisji zanieczyszczeń; ograniczenie zjawiska ubóstwa energetycznego, zmniejszone kosztów ogrzewania; podniesie komfortu użytkowania infrastruktury. Najważniejsza korzyść to działania na rzecz ochrony środowiska. To oznacza, że cel projektu jest zbieżny z celem środowiskowym transformacji subregionu wałbrzyskiego zawartym w Programie FEDS 2021-2027 oraz w TPST: „Zapewnienie spójnej, zintegrowanej transportowo, atrakcyjnej, wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców przy poszanowaniu zasobów środowiska”. Atrakcyjna, wysokiej jakości przestrzeń dla mieszkańców oznacza m.in. możliwość mieszkania w komfortowym budynku, w okolicy którego dba się o środowisko naturalne, ograniczając emisję gazów cieplarnianych i pyłów zawieszonych. Możliwości j/w wynikają z realizacji gruntownej termomodernizacji budynków mieszkalnych, w najbliższej i dalszej okolicy grupy docelowej projektu. Termomodernizacja jest wyrazem dbania o środowisko naturalne, rozwoju wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców. Grupa docelowa: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA PRZY UL. ŁĄCZNEJ NR 5 W ŚWIEBODZICACH, w tym ogół właścicieli, których lokale wchodzą w skład nieruchomości. Dodatkowo, grupę tę stanowią mieszkańcy subregionu wałbrzyskiego objęci interwencją FST, gdyż w/w problemy dotyczą całego subregionu wałbrzyskiego, szczególnie emisja zanieczyszczeń do atmosfery. Dla mieszkańców budynku w efekcie realizacji projektu istotna będzie np. oszczędności energii pierwotnej, a dla społeczności subregionu, redukcja emisji CO2. W ramach projektu zostaną osiągnięte rezultaty produktu, np.: Liczba zmodernizowanych energetycznie budynków, rezultatu, np.: Roczne zużycie energii pierwotnej w: lokalach mieszkalnych; Szacowana emisja gazów cieplarnianych; Ilość zaoszczędzonej energii cieplnej, które są spójne z celem projektu oraz z celem środowiskowym FEDS 2021-2027 oraz w TPST. Najważniejsze etapy projektu: przystąpienie do naboru; określenie zakresu rzeczowego i oszacowanie kosztów; zabezpieczenia finansowe (kredyt); podpisanie umowy o dofinansowanie; wybór wykonawców usług w ramach projektu; realizacja zakresu rzeczowego; rozliczenia i obowiązki wynikające z umowy o dofinansowanie; trwałość projektu. Działania informacyjno-promocyjne obejmują: oznaczanie znakami graficznymi dokumentów projektu i miejsca realizacji projektu (tablica); informacje w mediach społecznościowych (brak strony www). Projekt realizowany przez Wspólnotę Mieszkaniową. Zgodnie z uchwałą w sprawie wniosku o dofinansowanie projektu i realizacji projektu w ramach FEDS 2021-2027 oraz udzielenia pełnomocnictwa, Wspólnota udziela Zarządowi pełnomocnictwa do dokonania w jej imieniu wszystkich czynności związanych ze złożeniem wniosku o dofinansowanie projektu oraz realizacją projektu. Zarząd udzielił dalszych pełnomocnictw w powyższym zakresie na rzecz pełnomocnika, eksperta w zakresie realizacji projektów finansowanych z UE i BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368875","2021PL16FFPR002_FEKP.08.18-IZ.00-0002/23","Professional Talents of Kujawy and Pomerania","Zawodowe Talenty Kujaw i Pomorza","Poland","01/07/2023","31/10/2026",85,1250280,"EUR",1062738,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363191","53.3220016,18.3392939",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070402","Chełmno",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The project is a continuation of the projects ‘Prymusi Zawody Kujawu i Pomorza’ and ‘Prymusi Zawody Kujawu i Pomorza II’ implemented under Sub-measure 10.3.2 of the Kujawsko-Pomorskie Regional Operational Programme 2014-2020. The aim of the project is to individualize the teaching process through scholarship support for students from schools providing vocational education in the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, who obtain the best educational results in theoretical or practical vocational subjects. At the same time, support will be provided for the educational development of pupils by designated tutors, i.e. teachers, career counselors, school educators. The tutor monitors the implementation of the Individual Educational Development Plan by the scholarship holder. Teaching care consists, among others, in helping and motivating to continue achieving the best educational results and in using the scholarship for educational purposes. Projekt „Zawodowe Talenty Kujaw i Pomorza” jest projektem kluczowym, którego realizacja wynika ze Strategii Rozwoju Województwa Kujawsko-Pomorskiego do 2030 roku – Strategia Przyspieszenia 2030+ i przyczyni się do osiągnięcia celu operacyjnego „Podniesienie jakości kształcenia i wychowania” zapisanego w Polityce edukacyjnej województwa kujawsko-pomorskiego przyjętej Uchwałą Nr 3/60/23 Zarządu Województwa z dnia 18 stycznia 2023 r. Wsparcie stypendialne jako realizujące kierunki rozwoju wyrównywanie szans edukacyjnych dzieci i młodzieży oraz wsparcie rozwoju zdolnych uczniów zostało również wyodrębnione w projekcie Kujawsko-Pomorskiego Programu Wyrównywania Szans Edukacyjnych Dzieci i Młodzieży oraz Wspierania Edukacji Uzdolnionych Dzieci i Młodzieży na lata 2023-2029 przyjętym przez Zarząd Województwa w dniu 17 maja 2023 r. Efektem projektu będzie objęcie wsparciem minimum 903 uczniów. The basic assumption is to award over 1,400 scholarships during the 3 years of project implementation, however, the student can receive support several times, as well as provide didactic care to each scholarship holder in order to implement the assumptions provided for in individual educational development plans. As part of the information and promotion activities, a project website will be created along with electronic document generators, a poster and roll-up and press announcements will be made. It is also planned to implement promotional events with the participation of project scholarship holders. Information on the selection of scholarship holders will be implemented through the website of the Marshal's Office kujawsko-pomorskie.pl, project website: professionaltalenty.kujawsko-pomorskie.pl, website and PIKO system of the Education Board in Bydgoszcz and information addressed directly to schools. In addition, information will be provided by telephone by the project staff and press release. The implementation of the project \"Professional Talents of Kujawy and Pomerania\" will contribute to the comprehensive support of the most talented pupils of vocational education schools in the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, who have higher educational needs and want to receive extra-curricular education. Greater involvement of students in self-development and education of professional competences through informal education entails an increase in financial outlays. Thanks to the scholarships received under the project \"Professional Talents of Kujawy and Pomerania\", students of schools providing vocational training will be able to develop their interests, which will translate into the labour market in the future. Taking comprehensive and coordinated actions will contribute to the socio-economic development of the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship. The information and promotion measures planned to be implemented under the project will be in accordance with the ‘Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion’. The description of the project can be found on the project website at professionaltalenty.kujawsko-pomorskie.pl.","Projekt stanowi kontynuację projektów „Prymusi Zawodu Kujaw i Pomorza” oraz „Prymusi Zawodu Kujaw i Pomorza II” realizowanych w ramach Poddziałania 10.3.2 Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko-Pomorskiego na lata 2014-2020. Celem projektu jest indywidualizacja procesu nauczania poprzez wsparcie stypendialne uczniów ze szkół prowadzących kształcenie zawodowe z obszaru województwa kujawsko-pomorskiego, którzy uzyskują najlepsze wyniki edukacyjne z przedmiotów zawodowych teoretycznych lub praktycznych. Równocześnie realizowane będzie wsparcie rozwoju edukacyjnego uczniów przez wyznaczonych opiekunów dydaktycznych, tj. nauczycieli, doradców zawodowych, pedagogów szkolnych. Opiekun dydaktyczny monitoruje realizację Indywidualnego Planu Rozwoju Edukacyjnego przez stypendystę. Opieka dydaktyczna polega m. in. na pomocy i motywowaniu do dalszego osiągania jak najlepszych rezultatów edukacyjnych i w wykorzystywaniu stypendium na cele edukacyjne. Projekt „Zawodowe Talenty Kujaw i Pomorza” jest projektem kluczowym, którego realizacja wynika ze Strategii Rozwoju Województwa Kujawsko-Pomorskiego do 2030 roku – Strategia Przyspieszenia 2030+ i przyczyni się do osiągnięcia celu operacyjnego „Podniesienie jakości kształcenia i wychowania” zapisanego w Polityce edukacyjnej województwa kujawsko-pomorskiego przyjętej Uchwałą Nr 3/60/23 Zarządu Województwa z dnia 18 stycznia 2023 r. Wsparcie stypendialne jako realizujące kierunki rozwoju wyrównywanie szans edukacyjnych dzieci i młodzieży oraz wsparcie rozwoju zdolnych uczniów zostało również wyodrębnione w projekcie Kujawsko-Pomorskiego Programu Wyrównywania Szans Edukacyjnych Dzieci i Młodzieży oraz Wspierania Edukacji Uzdolnionych Dzieci i Młodzieży na lata 2023-2029 przyjętym przez Zarząd Województwa w dniu 17 maja 2023 r. Efektem projektu będzie objęcie wsparciem minimum 903 uczniów. Podstawowym założeniem jest przyznanie ponad 1400 stypendiów podczas 3 lat realizacji projektu jednakże uczeń może otrzymać wsparcie kilkukrotnie, a także zapewnienie opieki dydaktycznej każdemu stypendyście w celu realizacji założeń przewidzianych w indywidualnych planach rozwoju edukacyjnego. W ramach działań informacyjno-promocyjnych utworzona zostanie strona internetowa projektu wraz z elektronicznymi generatorami dokumentów, wykonany zostanie plakat i roll-up i ogłoszenia prasowe. Przewiduje się również realizację wydarzeń o charakterze promocyjnym z udziałem stypendystów projektu. Informacja o naborze stypendystów będzie realizowana poprzez stronę internetową Urzędu Marszałkowskiego kujawsko-pomorskie.pl, stronę projektu: zawodowetalenty.kujawsko-pomorskie.pl, stronę www i system PIKO Kuratorium Oświaty w Bydgoszczy oraz informację kierowaną bezpośrednio do szkół. Dodatkowo będzie informacja udzielana telefonicznie przez personel projektu oraz informacja prasowa. Realizacja projektu „Zawodowe Talenty Kujaw i Pomorza” przyczyni się do kompleksowego objęcia wsparciem najzdolniejszych uczniów szkół prowadzących kształcenie zawodowe w województwie kujawsko-pomorskim, którzy mają większe potrzeby edukacyjne, chcą kształcić się ponadprogramowo. Większe zaangażowanie uczniów w samorozwój i kształcenie kompetencji zawodowych poprzez edukację nieformalną niesie za sobą wzrost nakładów finansowych. Dzięki stypendiom otrzymanym w ramach projektu „Zawodowe Talenty Kujaw i Pomorza” uczniowie szkół prowadzących kształcenie zawodowe będą mogli rozwijać swoje zainteresowania, co przełoży się w przyszłości na rynek pracy. Podjęcie kompleksowych i skoordynowanych działań przyczyni się do rozwoju społeczno-gospodarczego województwa kujawsko-pomorskiego. Działania informacyjno-promocyjne planowane do realizacji w ramach projektu będą zgodne z „Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji”. Opis projektu znajdzie się na stronie internetowej projektu pod adresem zawodowetalenty.kujawsko-pomorskie.pl."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374379","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0153/23","Promotion of the innovative product brand Mzuri World sp. z o.o. on the international arena","Promocja innowacyjnej marki produktowej Mzuri World sp. z o.o. na arenie międzynarodowej","Poland","01/01/2024","31/12/2026",50,562587.68,"EUR",252713.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613004","53.163436074272,17.429485792383",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004041671004","Sadki",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","This project includes the promotion of the product brand - an innovative aggregate for belt cultivation Mzuri Pro-Til 4Tx. The project assumes participation in 4 trade fair events as an exhibitor and economic missions with the participation of the applicant as a visitor. In addition, the project includes promotional activities tailored to the effective promotion of the applicant's new product. The project is part of the Machinery and Equipment Sector. The applicant plans to acquire trade contracts in 4 new target countries - Denmark, Spain, Kazakhstan and the USA. The activities of the project will allow for effective promotion of the product brand on the international arena and dissemination of the product included in this project - Mzuri Pro-Til 4Tx.","Niniejszy projekt obejmuje promocję marki produktowej - innowacyjnego agregatu do uprawy pasowej Mzuri Pro-Til 4Tx. Projekt zakłada udział w 4 wydarzeniach targowych jako wystawca oraz misje gospodarcze z udziałem wnioskodawcy jako zwiedzający. Oprócz tego, projekt obejmuje działania promocyjne skrojone pod skuteczną promocję nowego produktu wnioskodawcy. Projekt wpisuje się w Sektor maszyn i urządzeń. Wnioskodawca planuje pozyskanie kontraktów handlowych w 4 nowych krajach docelowych - Danii, Hiszpanii, Kazachstanie oraz USA. Działania w ramach projektu pozwolą na skuteczną promocją marki produktowej na arenie międzynarodowej i upowszechnienie produktu ujętego w niniejszym projekcie - Mzuri Pro-Til 4Tx."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378354","2021PL16RFPR002_FERC.01.01-IP.01-0215/23","Ensuring access to broadband internet in fibre-optic technology in area no. 5.32.02.00","Zapewnienie dostępu do szerokopasmowego Internetu w technologii światłowodowej na obszarze nr 5.32.02.00","Poland","01/02/2024","31/01/2027",75.72,4274213.76,"EUR",2964018.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366091","53.038527866562,15.331720338928|53.176226891185,15.448068478069|53.067462021009,15.49591589081|53.25737569609,15.573010773298|53.060623391719,15.687827075356|53.192972757533,15.804695807244",34,"ICT: Very High-Capacity broadband network (access/local loop with a performance equivalent to an optical fibre installation up to the distribution point at the serving location for homes and business premises)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.5","RSO1.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR002","Digital Development - PL - ERDF",null,"PL_1002321640201|PL_1002321640202|PL_1002321640203|PL_1002321640204|PL_1002321640205|PL_1002321640206","Bierzwnik|Choszczno|Drawno|Krzęcin|Pełczyce|Recz",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The project will be implemented in the area of 5.32.02.00, where 1793 address points of the following type have been identified: ‘basic point’ and 136 address points of the type: ‘own investment’ which does not have access to the NGA Internet. The maximum sum of rates for basic points is PLN 16 138 500. As part of the planned investment, the Applicant: - it will build the NGA network, - it will cover all 1793 base points for the area of 5.32.02.00 - it will cover points belonging to the ‘own investment’ with a total investment value of PLN 1 500 000.00 - it will modernise 4 distribution nodes of the network - it will create 1 distribution nodes The project will be implemented from 01.01.2025 to 31.12.2027. When choosing the technology for the construction of the network, the contractor took into account: - performance, - reliability, - scalability and complementarity, - low operating costs, - functionality and ease of management. These factors determined the choice of fibre-optic technology as the technology to be used for the construction of the network in question. All design, construction and installation works will be commissioned to contractors selected as part of the collection of bids. In order to properly implement the project, a ‘Project Team’ will be set up to: - monitoring the course of implementation of the investment in accordance with the schedule, - making acceptances of works, - accounting for the project","Projekt będzie realizowany na obszarze 5.32.02.00, na którym zidentyfikowano 1793 punkty adresowe typu: „punkt podstawowy” oraz 136 punktów adresowych typu: „inwestycja własna”, które nie posiadają dostępu do Internetu NGA. Maksymalna suma stawek dla punktów podstawowych wynosi 16 138 500 PLN. W ramach planowanej inwestycji Wnioskodawca: - wybuduje sieć NGA, - obejmie zasięgiem sieci wszystkie 1793 punkty podstawowe dla obszaru 5.32.02.00 - obejmie zasięgiem sieci punkty należące do „inwestycji własnej” o łącznej wartości inwestycji 1 500 000,00 zł - zmodernizuje 4 szt. węzłów dystrybucyjnych sieci - utworzy 1 szt. węzłów dystrybucyjnych Projekt będzie realizowany w terminie od 01.01.2025 r. do 31.12.2027 r. Dobierając technologię budowy sieci, wykonawca brał pod uwagę: - wydajność, - niezawodność, - skalowalność i komplementarność, - niskie koszty eksploatacji, - funkcjonalność i łatwość zarządzania. Wskazane czynniki zadecydowały o wyborze technologii światłowodowej, jako technologii, która zostanie wykorzystana do budowy przedmiotowej sieci. Wszystkie prace projektowe, budowlane i instalacyjne zostaną zlecone wyłonionym w ramach zbierania ofert wykonawcom. W celu prawidłowej realizacji projektu powstanie „Zespół projektowy”, którego zadaniem będzie: - monitorowanie przebiegu realizacji inwestycji zgodnie z harmonogramem, - dokonywanie odbiorów prac, - rozliczanie projektu"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367804","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0029/23","Development of vocational training in TEB Techniques Education in Jelenia Góra and Legnica","Rozwój kształcenia zawodowego w Technikach TEB Edukacja w Jeleniej Górze i Legnicy","Poland","01/01/2024","30/06/2026",70,357643.47,"EUR",250350.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517469","50.870974621554,15.708186377316|51.201867664065,16.167740835133",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021016101|PL_1003021026201","Jelenia Góra|Legnica",null,null,"Jeleniogórski|Legnicko-głogowski",null,null,"PL515|PL516","2021-2027","The main objective of the project is the development of vocational training in TEB Education Techniques in Jelenia Góra and Legnica by providing as part of the project lasting from 01.01.2024 to 30.06.2026. 140 students (70K, 70M) educating in Techniques and 8 teachers (6K, 2M) individualized support resulting from the diagnosis, including: providing educational and professional advice to students from Jelenia Góra, implementing additional vocational courses and courses preparing for passing the baccalaureate for students of both technicians, implementing student internships by 90 students, improving the competences and qualifications of 8 teachers and equipping them with the equipment necessary to implement the curricula and providing the appropriate infrastructure of the Technikum in Jelenia Góra and adapting the Technikum in Legnica to the needs of people with disabilities. The TARGET GROUP of the project consists of 140 students (70 women and 70 men) studying in the TEB Education Technical School in Jelenia Góra and in Legnica in classes II, III and IV in the following fields: Jelenia Góra: - photography and multimedia techniques (30 pupils) - computer technician (40 pupils) - programmer technique (7 pupils) - advertising technique (13 pupils) Legnica: - photography and multimedia techniques (25 students) - IT technician (25 students) and 8 teachers (6K, 2M) working at TEB Technikum Education in Jelenia Góra and Legnica. The target group consists of a total of 148 people studying or working and residing (within the meaning of the provisions of the Civil Code) in the Lower Silesian Voivodeship. Main outcome: Number of persons who obtained qualifications after leaving the programme – 148 Project tasks: 1. Improving Teacher Competence 2. Retrofitting of school laboratories in Technikum in Jelenia Góra 3. Educational and professional advice for students of Technikum in Jelenia Góra 4. Professional courses for students of photography and multimedia techniques at Technikum in Jelenia Góra 5. Professional courses for students of programmer techniques at Technikum in Jelenia Góra 6. Professional courses for students of IT technicians at Technikum in Jelenia Góra 7. Professional courses for students of computer science techniques and techniques of photography and multimedia in Technikum in Legnica 8. Preparation course for the matriculation exam in English and mathematics for students of Technikum in Jelenia Góra 9. Preparation courses for the matriculation exam in Polish and mathematics for students of the Technical School in Legnica 10. High-quality student placements 11. Adaptation of the Technical School in Legnica to the needs of people with disabilities The activities planned in the project, as well as the implementation of the project itself, take into account the principle of sustainable development. The project is in line with the UN Sustainable Development Goals, the objectives of the Paris Agreement and the ‘do no significant harm’ principle and the environmental objectives set out in Article 11 of the Treaty on the Functioning of the European Union, as set out in Article 9 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council. The implementation of the project will contribute to the socio-economic development of the region by shaping competences that will enable TEB Education students to achieve well-being and ensure inclusion in professional and social life. In addition, the Applicant will refrain from printing promotional materials, which will be provided electronically to minimise the use of paper, toners and printing devices. The project does not plan to purchase any unnecessary gadgets. The project management staff will mainly handle the electronic circulation of documents, and what will have to be printed or copied will be printed on two sides. This project implements the Sustainable Development Goals (SDGs) such as: 4.good quality education, 5.gender equality, 8.economic growth and decent work, 10.less inequality or 12.responsible consumption and production.","Celem głównym projektu jest rozwój kształcenia zawodowego w Technikach TEB Edukacja w Jeleniej Górze i w Legnicy poprzez zapewnienie w ramach projektu trwającego od 01.01.2024 do 30.06.2026r. 140 uczniom/uczennicom (70K, 70M) kształcącym się w Technikach oraz 8 nauczycielom (6K, 2M) zindywidualizowanego wsparcia wynikającego z przeprowadzonej diagnozy, w tym: zapewnienie uczniom z Jeleniej Góry doradztwa edukacyjno-zawodowego, realizację dodatkowych kursów zawodowych i kursów przygotowujących do zdania matury dla uczniów obu techników, realizację przez 90 uczniów/uczennic staży uczniowskich, podniesienie kompetencji i kwalifikacji 8 nauczycieli oraz doposażenie w sprzęt niezbędny do realizacji programów nauczania i zapewnienie odpowiedniej infrastruktury Technikum w Jeleniej Górze i dostosowanie Technikum w Legnicy do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. GRUPĘ DOCELOWĄ projektu stanowi 140 uczniów i uczennic (70 kobiet i 70 mężczyzn) kształcących się w Technikum TEB Edukacja w Jeleniej Górze i w Legnicy w klasach II, III i IV na kierunkach: Jelenia Góra: - technik fotografii i multimediów (30 uczniów/uczennic) - technik informatyk (40 uczniów/uczennic) - technik programista (7 uczniów/uczennic) -technik reklamy (13 uczniów/uczennic) Legnica: - technik fotografii i multimediów (25 uczniów/uczennic) - technik informatyk (25 uczniów/uczennic) oraz 8 nauczycieli (6K, 2M) pracujących w Technikum TEB Edukacja w Jeleniej Górze i w Legnicy. Grupę docelową stanowi łącznie 148 osób uczących się lub pracujących i zamieszkujących (w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego) na obszarze województwa dolnośląskiego. Główny rezultat: Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – 148 Zadania realizowane w ramach projektu: 1. Podniesienie kompetencji nauczycieli 2. Doposażenie pracowni szkolnych w Technikum w Jeleniej Górze 3. Doradztwo edukacyjno-zawodowe dla uczniów Technikum w Jeleniej Górze 4. Kursy zawodowe dla uczniów kierunku technik fotografii i multimediów w Technikum w Jeleniej Górze 5. Kursy zawodowe dla uczniów kierunku technik programista w Technikum w Jeleniej Górze 6. Kursy zawodowe dla uczniów kierunku technik informatyk w Technikum w Jeleniej Górze 7. Kursy zawodowe dla uczniów kierunku technik informatyk i technik fotografii i multimediów w Technikum w Legnicy 8. Kurs przygotowawczy do egzaminu maturalnego z języka angielskiego i matematyki dla uczniów Technikum w Jeleniej Górze 9. Kursy przygotowawcze do egzaminu maturalnego z języka polskiego i matematyki dla uczniów Technikum w Legnicy 10. Wysokiej jakości staże uczniowskie 11. Dostosowanie Technikum w Legnicy do potrzeb osób z niepełnosprawnościami Działania zaplanowane w projekcie, jak też sama realizacja projektu, uwzględniają zasadę zrównoważonego rozwoju. Projekt jest zgodny z celami zrównoważonego rozwoju ONZ, celami porozumienia Paryskiego oraz zasadą „nie czyń poważnych szkód” oraz celami w zakresie środowiska określonymi w art. 11 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej co wynika z art. 9 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego I Rady (UE) 2021/1060. Realizacja projektu przyczyni się do rozwoju społeczno-gospodarczego regionu poprzez kształtowanie kompetencji, które umożliwią uczniom Technikum TEB Edukacja na osiągnięcie dobrostanu i zapewnią włączenie w życie zawodowe i społeczne. Ponadto, Wnioskodawca zrezygnuje z drukowania materiałów promocyjnych – materiały te dostarczane będą w formie elektronicznej, aby zminimalizować użycie papieru, tonerów i urządzeń drukujących. W projekcie nie zaplanowano zakupów żadnych zbędnych gadżetów. Kadra zarządzająca projektem będzie prowadziła głównie elektroniczny obieg dokumentów, a to co będzie musiało być wydrukowane lub skopiowane, będzie drukowane dwustronnie. Niniejszy projekt realizuje cele zrównoważonego rozwoju między innymi takie jak: 4.dobra jakość edukacji, 5.równość płci, 8.wzrost gospodarczy i godna praca, 10.mniej nierówności czy też 12.odpowiedzialna konsumpcja i produkcja."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370598","2021PL16FFPR003_FELU.07.02-IZ.00-0001/24","We are changing for you - adaptation and reconstruction of the infrastructure of Primary School No. 6 in the Adam Mickiewicz Primary School Complex No. 2 in Biała Podlaska","Zmieniamy się dla was - dostosowanie i przebudowa infrastruktury Szkoły Podstawowej Nr 6 w Zespole Szkół Ogólnokształcących Nr 2 im. Adama Mickiewicza w Białej Podlaskiej","Poland","02/01/2025","30/12/2026",84.55,454641.06,"EUR",384402.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521731","52.036231200455,23.112117865809",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061090103","Biała Podlaska",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The project concerns the reconstruction/renovation of the ZSO2 facility in Biała Podlaska at ul. Leszczynowa 16, Lubelskie Voivodeship, located on a plot of land with the area of 3.5628ha, registration number 3280/2, KW LU1B/ 00003007/1 The value of the project will be PLN 1 894 337.73. 1, 2, 3, 4.Renovation of stairs – PLN 144 203.80 – Improvement of mobility for people with disabilities and special educational needs (SPE) 5.Replacement of flooring for carpeting – PLN 234 420.82 – Improvement of safety and hygiene of communication lines and premises by using anti-slip and anti-static carpeting for people with disabilities 6.Renovation of the canteen – PLN 15 899.99 – lowering the wall, adjustment and replacement of the delivery window for people with disabilities 7.Export of demolition materials – PLN 20 025.10 – any waste related to the creation and operation of infrastructure will be transferred as part of the planned management to eligible recipients and maximally recycled in accordance with the waste management policy in the city of Biała Podlaska. 8.Exchange of door joinery-sport hall-29 568,58zł-will allow access to the hall for people with disabilities and SPE. Applies to external doors without widening the aperture size 9.Renovation-moving switches-20 944,24zł-lowering the height of current switches allowing them to be operated by people with disabilities 10.Estairs marking-3 408,74zł-improving safety by marking in accordance with MDS. 11.Contrast painting 205 002,02zł in order to ensure the full availability of school rooms, it is necessary to paint the available rooms in accordance with the principles of contrast preservation 12.Replacement of interior door joinery-126 774,21zł-in order to improve the accessibility of school infrastructure to the needs of people with mobility disabilities, it is necessary to expand the door openings to 90 cm and install new doors. 13.Replacement of stair railings-52 246,32zł-replacement of the current stair railing with a new one in order to provide greater comfort of use and safety for people with disabilities in accordance with the MDS. 14.Assembly of anti-slip floors-397 421,54zł-laying anti-slip tiles. to increase the safety in accordance with MDS. 15. Renovation of the appeal square-337 863,23zł-allowed accessibility for people with disabilities. The scope of the task includes: dismantling of the concrete foundation gr. 12 cm, mechanical construction of a trough with a depth of 20 cm, making a draining layer of gr. 10 cm, making concrete edges 30x8 cm on a concrete bench, making a surface of 8 cm concrete paving stones on a cement-sand ballast, removing debris from the construction site. The area of the renovated appeal square is 930.91 m2. 16.Assembly of blinds-49 200,00zł-adjusting the external light intensity in rooms to ensure accessibility for the visually impaired. 17.Assembly of 3 revenue lifts-184 500,00zł-allowing the movement of people with disabilities between school segments with different levels of communication strings. Modernization of the facility (renovation) will complement the functionality, usability and security. in terms of access for users, including those with disabilities. A condition for the feasibility of the project is the possibility of obtaining a grant to cover part of the investment costs. Implementation of solutions adapting the infrastructure for use, mainly students and carers with disabilities in ZSO 2 facilities, Tasks will be carried out in accordance with the rules contained in the Manual of the applicant and beneficiary of the FE for 2021-2027 in the field of information and promotion, including: through social media, posters, information boards, website, marking the document in the logo/coat of arms.","Projekt dotyczy przebudowy/remontu obiektu ZSO2 w Białej Podlaskiej przy ul. Leszczynowej 16, woj. lubelskie, położonego na działce o pow.3,5628ha, nr ewidencyjny 3280/2, nr KW LU1B/ 00003007/1 Wartość projektu wyniesie 1 894 337,73zł., Inwestycja polega na zadaniach nr: 1, 2, 3, 4.Remont schodów–144 203,80 zł-poprawi bezp. poruszania się na potrzeby osób z niepełnospr. i spec. potrzebami edukacyjnymi (SPE) 5.Wymiana posadzki na wykładzinę–234 420,82zł-poprawi bezp. i higieny ciągów komunikac oraz pomieszczeń poprzez zastosowanie antypoślizgowych i antystatycznych wykładzin na potrzeby osób z niepełnospr 6.Remont stołówki–15 899,99 zł-obniżenie muru,dostosowanie i wymianę okna podawczego na potrzeby osób z niepełnospr 7.Wywiezienie materiałów z rozbiórki-20 025,10zł-wszelkie odpady związane z powstawaniem i eksploatacją infrastruktury przekazywane będą w ramach planowej gospodarki uprawnionym odbiorcom i w max sposób poddane recyklingowi zgodnie z polityką postępowania z odpadami w mieście Biała Podlaska. 8.Wymiana stolarki drzwiowej-hala sportowa-29 568,58zł-umożliwi dostęp do hali osób z niepełnospr. i SPE. Dotyczy drzwi zewnętrznych bez poszerzenia wielkości otworu 9.Remont-przeniesienie włączników–20 944,24zł-obniżenie wys. włączników prądu umożliwiającej posługiwanie nimi przez osoby z niepełnospr 10.Oznakowanie schodów-3 408,74zł-poprawa bezpiecz. poprzez oznakowanie zgodnie z MDS. 11.Malowanie kontrastowym–205 002,02zł w celu zapewnienia pełnej dostępności sal szkolnych należy przeprowadzić malowanie dostępnych pomieszczeń zgodnie z zasadami zachowania kontrastu 12.Wymiana stolarki drzwiowej wewnętrznej-126 774,21zł-w ramach poprawy dostępności infrastruktury szkolnej do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową niezbędne jest poszerzenie do 90 cm otworów drzwiowych oraz montaż nowych drzwi. 13.Wymiana balustrad schodowych-52 246,32zł-wymiana obecnej balustrady schodowej na nową w celu zapewnienia większego komfortu użytkowania oraz bezp. osobom niepełnosprawnym zgodnie z MDS. 14.Montaż posadzek antypoślizgowych-397 421,54zł-ułożenie płytek antypoślizg. w celu zwiększenia bezp. zgodnie z MDS. 15. Remont placu apelowego-337 863,23zł-umożliw. dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Zakres zadania obejmuje: rozebranie podbudowy betonowej gr. 12 cm, mechaniczne wykonanie koryta o głębokości 20 cm, wykonanie warstwy odsączającej o gr. 10 cm, wykonanie obrzeży betonowych 30x8 cm na ławie betonowej, wykonanie nawierzchni z kostki brukowej betonowej o gr. 8 cm na podsypce cementowo-piaskowej, wywiezienie gruzu z placu budowy. Powierzchnia remontowanego placu apelowego 930,91 m2. 16.Montaż rolet–49 200,00zł-regulacja natężenia światła zewn. w pomieszczeniach w celu zapewnienia dostępności dla osób niedowidzących. 17.Montaż 3 podnośników przyschodowych-184 500,00zł-umożliwienie przemieszczania się osób z niepełnospr. między segmentami szkoły o różnym poziomie ciągów komunikac. Modernizacja obiektu (remont) uzupełni funkcjonalność, użyteczność i bezpiecz. pod kątem dostępu dla użytkowników, w tym z niepełnospr. Warunkiem wykonalności projektu jest możliwość pozyskania dotacji na pokrycie części kosztów inwestyc. Wdrożenie rozwiązań dostosowujących infrastr dla użytk, głównie uczniów i opiekunów z niepełnospr. w obiektach ZSO 2, Zadania będą realizowane zgodnie z zasadami zawartymi w Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta FE na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji w tym: poprzez media społ., plakaty, tablice informac., stronę internetową, oznaczenie dokument w logo/herb."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370023","2021PL16FFPR005_FELD.08.07-IZ.00-0060/24","The road to a better future - I understand, I know, I can.","Droga do lepszej przyszłości- rozumiem, wiem,potrafię.","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,205288.8,"EUR",174495.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514539","51.766523643172,19.480245077382",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The aim of the project is to increase the quality of education in SP No 138 named after L. Staff in Łódź (SP/138) aimed at supporting equal access to quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, by increasing the competences/qualifications of 25 n-li (21K/3M) SP/138, adapting and retrofitting the workshop and by organizing for 104 students (48K/56M) SP/138 additional classes in the field of compensation of identified deficits: pedagogical therapy, speech therapy with Tomatis, SI, sociotherapeutic classes, improving reading, writing and spelling; developing digital competences (LEGO, IT wheel); environmental activities; developing aptitudes, awareness and cultural expression (music, theatrical circle), in the term: 01.01.2025 -31.12.2026 The target year in the budget consists of: 1. SP/138 in Łódź; 2. Students of SP/138: 104 pers.(48K/56M); 3. N-le employed in SP/138: 25 pers. (21K/4M); Indicators, including: •Number of pupils in schools and educational establishments providing general education supported: 104 (48K/56M); •Number of representatives of school and educational system staff supported: 25 (21K/4M); •Number of schools and educational establishments supported: 1; •Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported: 24 (11K/13M); It is planned to carry out 14 tasks, including: adaptation/retrofitting of the workshop (task 1), improvement of competences/qualifications n-li (2-4), classes in the field of deficit compensation (5-9), developing key competences, interests and abilities of the student(10-14). The implementation of pr. meets the principle of equality of K/M by: identification of existing equality barriers (gender stereotypes) actions responding to identified barriers, implementation of indicators broken down by gender, equal governance. In accordance with the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027, valid at the date of publication of the call (Guidelines), pr. meets the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for OZ/N by enabling all persons to participate fairly in the support offered in the competition regardless of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. Pr. ensures the availability of pr. support and all pr. products. (including services) that are not considered neutral, in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines. Among the potential UP there are 49 pupils (20K/29M) with special educational and developmental needs (SPE), including 7 pers. (2K/5M) with disabilities (Oz/N), barriers to them may be problems related to the identified deficits and disabilities, i.e. lower independence, poorer health (higher absenteeism), in addition, low motivation, architectural barriers, low awareness of the needs resulting from various types of disabilities. Recruitment will take place in premises available to Oz/N, a website designed in accordance with the WCAG 2.1 standard, products and activities for recruitment will contain information on architectural and information accessibility about the possibility of using sign language translations and assistants. The presentation of information in PR will take place in a simple and easy language, the pace of classes will be adapted to the needs and capabilities of UP, including Oz/N. In the event of Oz/N special needs appearing in PR, which could not have been foreseen before, in order to ensure the possibility of full participation of these people in PR, the MRU will be applied. Activities in the field of education include the creation of a therapy room, the purchase of specialized equipment for the diagnosis and therapy of students with SPE, including Oz/.N","Celem projektu jest zwiększenie jakości edukacji w SP nr 138 im. L. Staffa w Łodzi (SP/138) ukierunkowane na wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, poprzez podniesienie kompetencji/kwalifikacji 25 n-li (21K/3M) SP/138, adaptację i doposażenie pracowni oraz poprzez organizację dla 104 uczniów (48K/56M) SP/138 dodatkowych zajęć w zakresie wyrównywania stwierdzonych deficytów: terapii pedagogicznej, logopedycznej z m. Tomatisa, SI, zajęć socjoterapeutycznych, usprawniających w zakresie czytania, pisania i ortografii; rozwijających kompetencje cyfrowe (LEGO, koło informatyczne); zajęć ekologicznych; rozwijających uzdolnienia, świadomość i ekspresję kulturalną (koło muzyczne, teatralne), w terminie: 01.01.2025 -31.12.2026 r. Gr. docelową w pr. stanowią: 1. SP/138 w Łodzi; 2. Uczniowie SP/138: 104 os.(48K/56M); 3. N-le zatrudnieni w SP/138: 25 os. (21K/4M); Wskaźniki, m.in.: •Liczba uczniów szkół i placówek systemu oświaty prowadzących kształcenie ogólne objętych wsparciem: 104 (48K/56M); •Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem: 25 (21K/4M); •Liczba szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem: 1; •Liczba dzieci/uczniów o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, objętych wsparciem: 24 (11K/13M); W pr. zaplanowano realizację 14 zadań zw., w tym: adaptację/ doposażenie pracowni (zad.1), doskonalenie kompetencji/kwalifikacji n-li (2-4), zajęcia w zakresie wyrównywania deficytów (5-9), rozwijające kompetencje kluczowe, zainteresowania i uzdolnienia ucz.(10-14). Realizacja pr. spełnia zasadę równości K/M poprzez: wskazanie istniejących barier równościowych (stereotypy płci) działania odpowiadające na zidentyfikowane bariery, realizację wskaźników w podziale na płeć, równościowe zarządzanie. Zgodnie z Wytycznymi dot. realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027, aktualnymi na dzień ogłoszenia naboru (Wytyczne) pr. spełnia zasadę równości szans i niedyskryminacji w tym dostępności dla Oz/N poprzez umożliwienie wszystkim osobom sprawiedliwego uczestnictwa do oferowanego w pr. wsparcia bez względu na ich płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną. Pr. zapewnia dostępność do oferowanego w pr. wsparcia oraz wszystkich produktów pr. (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutralne, zgodnie ze standardami dostępności, stanowiącymi zał. do Wytycznych. Wśród potencjalnych UP znajduje się 49 ucz.(20K/29M) o specjalnych potrzebach edukacyjnych i rozwojowych (SPE) w, tym 7 os. (2K/5M) z niepełnosprawnościami (Oz/N) bariery dla nich stanowić mogą problemy związane ze stwierdzonymi deficytami i niepełnosprawnościami tj. mniejsza samodzielność, gorszy stan zdrowia (wyższa absencja), ponadto niska motywacja, bariery architektoniczne, niska świadomość nt. potrzeb wynikających z różnych rodzajów niepełnosprawności. Rekrutacja odbywać się będzie w pomieszczeniach dostępnych dla Oz/N, strona pr. zaprojektowana zgodnie ze standardem WCAG 2.1, produkty i działania służące rekrutacji zawierać będą informacje o dostępności architektonicznej i informacyjnej o możliwości korzystania z tłumaczeń na jęz. migowy i asystentów. Prezentowanie informacji w pr. odbywać się będzie językiem prostym i łatwym, tempo zajęć zostanie dostosowane do potrzeb i możliwości UP, w tym Oz/N. W sytuacji pojawienia się w pr. specjalnych potrzeb Oz/N, których nie można było wcześniej przewidzieć, w celu zapewnienia możliwości pełnego uczestnictwa tych osób w pr. zostanie zastosowany MRU. Działania w zakresie edukacji wł. polegają na utworzeniu gabinetu terapii, zakupie specjalistycznego sprzętu do diagnozy i terapii uczniów o SPE, w tym Oz/.N"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377691","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0090/23","Implementation of product and business innovation through the use of the design process in Forner Sp. z o.o.","Wdrożenie innowacji produktowej i biznesowej poprzez wykorzystanie procesu wzorniczego w Forner Sp. z o.o.","Poland","01/12/2024","31/05/2026",61.42,948182.4,"EUR",473448,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365912","51.225601884176,22.556887227541",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The first stage of the implementation of the Project was to conduct a SUMMARY AUDIT and DEVELOP a SUMMARY STRATEGY. The audit included a comprehensive analysis of the Applicant's activities in terms of design potential and needs, including ecodesign (part of the audit was a design analysis of the company's product offer, business model, technology, organizational structure, communication processes, marketing strategy, and defining key industry trends in the context of the beneficiary, the application of ecodesign principles), analysis of the Applicant's needs in terms of design management, analysis of the offer in terms of the use of the Applicant's design and market potential. After the audit, a WZORNICZA STRATEGY was developed containing the following recommendations for further activities related to the use of design in the company: A] INTRODUCTION TO THE OFFER of a new collection of furniture tops manufactured on the basis of ecological materials 1/ Purchase of consulting services necessary to implement product innovation - a new collection of furniture tops manufactured on the basis of ecological materials: - designing a new line of products from the category of furniture tops manufactured on the basis of ecological materials 2/ Purchase of fixed assets necessary to implement product innovation - a new collection of furniture tops manufactured on the basis of ecological materials: -Technical line for lamination of boards in the so-called. FlatLam , i.e. for flat laminate pressing, allowing the use of ecological materials, 1 pc.; -Technical line for bevel profiling and bevel veneering and rectilinear edges of countertops, 1 pc.; B] CREATION OF VISUAL IDENTIFICATION SYSTEM WITH MARKETING MATERIALS. Actions: 1/ Purchase of the following advisory services: -Development of a marketing strategy for the company's activities in the area of a new product offer, 1pc; Designing the name, sign (LOGO) and Brand BOOK for the new 1kpl product brand. -Development of animation to present the characteristics of the new product 1pc. -Design of materials supporting the sale of a new 1kpl product. -Development of 1pc model design process The services will be performed by an entity/ies that will provide a team of at least one designer.","Pierwszym etapem realizacji Projektu było PRZEPROWADZENIE AUDYTU WZORNICZEGO ORAZ OPRACOWANIE STRATEGII WZORNICZEJ. Audyt obejmował całościową analizę działalności Wnioskodawcy pod względem potencjału i potrzeb wzorniczych z uwzględnieniem ekoprojektowania (częścią audytu była analiza wzornicza przedsiębiorstwa w zakresie oferty produktowej, modelu biznesowego, technologii, struktury organizacyjnej, procesów komunikacji, strategii marketingowej, oraz zdefiniowania kluczowych w kontekście beneficjenta trendów branżowych, stosowania zasad ekoprojektowania), analizę potrzeb Wnioskodawcy w zakresie zarządzania wzornictwem, analizę oferty pod kątem wykorzystania wzornictwa i potencjału rynkowego Wnioskodawcy. Po zakończeniu Audytu została opracowana STRATEGIA WZORNICZA zawierająca następujące rekomendacje w zakresie dalszych działań związanych ze stosowaniem wzornictwa w firmie: A] WPROWADZENIE DO OFERTY nowej kolekcji blatów meblowych wytwarzanych w oparciu o materiały ekologiczne Działania: 1/ Zakup usług doradczych niezbędnych do wdrożenia innowacji produktowej - nowej kolekcji blatów meblowych wytwarzanych w oparciu o materiały ekologiczne: - zaprojektowanie nowej linii produktów z kategorii blatów meblowych wytwarzanych w oparciu o materiały ekologiczne 2/ Zakup środków trwałych niezbędnych do wdrożenia innowacji produktowej - nowej kolekcji blatów meblowych wytwarzanych w oparciu o materiały ekologiczne: -Linia technologiczna do laminowania płyt w technologii tzw. FlatLam , czyli do płaskiego prasowania laminatu, umożliwiająca wykorzystanie materiałów ekologicznych, 1 szt.; -Linia technologiczna do profilowania ukosowego i okleinowania ukosowego oraz prostoliniowego krawędzi blatów, 1 szt.; B] STWORZENIE SYSTEMU IDENTYFIKACJI WIZUALNEJ WRAZ Z MATERIAŁAMI MARKETINGOWYMI. Działania: 1/ Zakup następujących usług doradczych: -Opracowanie strategii marketingowej dla dzialań firmy w obszarze nowej oferty produktowej, 1szt.; -Zaprojektowanie nazwy, znaku (LOGO) i Brand BOOK'a dla nowej marki produktowej 1kpl. -Opracowanie animacji mającej na celu przedstawienie charakterystyki nowego produktu 1szt. -Zaprojektowanie materiałów wspierających sprzedaż nowego produktu 1kpl. -Opracowanie modelowego procesu wzorniczego 1szt. Usługi zostaną wykonane przez podmiot /-y, który zapewni zespół, w którego skład wejdzie co najmniej jeden projektant."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379871","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-0604/23","Bridges to Opportunity","Pomosty do możliwości","Poland","01/10/2024","30/09/2026",85,932311.3,"EUR",792464.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2685548","50.3626831,18.4855024|50.294113,18.6657306|50.6738095,18.7464627|50.3142805,18.7815763|50.1511171,18.8307314|50.2703482,18.8643879|50.4723435,18.8793106|49.9897524,18.8912467|50.2989445,18.907476|50.3470387,18.9231857|50.3757791,18.9379389|50.2978791,18.9544466|50.126498,19.0067846|50.2598987,19.0215852|50.3052029,19.0275635|50.4153519,19.1130399|50.093479,19.1410371|50.2414715,19.1414528|50.3308692,19.2078918|50.2712401,19.2155628|50.1894999,19.2725112|50.5442701,19.6196017",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241450706|PL_1001241451304|PL_1001241456201|PL_1001241457101|PL_1001241470505|PL_1001241476601|PL_1001241477801|PL_1001241486301|PL_1001241486901|PL_1001241487001|PL_1001241487201|PL_1001241487401|PL_1001241487601|PL_1001241500106|PL_1001241501604|PL_1001241506501|PL_1001241506801|PL_1001241507501|PL_1001241510801|PL_1001241511005|PL_1001241511401|PL_1001241517701","Koszęcin|Tarnowskie Góry|Bytom|Piekary Śląskie|Rudziniec|Gliwice|Zabrze|Chorzów|Katowice|Mysłowice|Ruda Śląska|Siemianowice Śląskie|Świętochłowice|Psary|Kroczyce|Dąbrowa Górnicza|Jaworzno|Sosnowiec|Łaziska Górne|Pszczyna|Bieruń|Tychy",null,null,"Tyski|Bytomski|Gliwicki|Katowicki|Sosnowiecki",null,null,"PL22C|PL228|PL229|PL22A|PL22B","2021-2027","Objective of the project: increasing the social and professional activity of 250 people at risk of poverty or social exclusion (including 30% of people with disabilities) 18 years old (150K/100M) from the Silesian Voivodeship through the provision of social, professional, educational and health services as part of an individualised reintegration path in the period 01.04.2024 – 31.03.2026. Two tasks are foreseen, which will be implemented in accordance with the standard of social and professional reintegration as part of the individual path: Zad. 1 - Support according to the planned reintegration path. Preparation of IPD or ICU based on a diagnosis made by a psychologist and professional advisor for 250UP. Creation of an individual reintegration path, in which the Participant will benefit from support in the form of services of a professional, educational and health nature consistent with his needs (minimum 3 forms of support). Zad. 2 - Support leading to employment or job search. It assumes the coverage of services of a professional nature 100 UP, the purpose of which is to acquire professional competences/qualifications, increase or change them, as well as help in finding and maintaining employment. The catalogue of services will include: professional counsellor support, job placement, vocational training and courses, and internships. Results: 1. Number of people whose social situation improved after leaving the programme – 250 (150K/100M) 2. Number of persons qualified after leaving the programme – 100 persons (60K/40M) 3. Number of persons employed, including self-employed, after leaving the scheme – 45 persons (25K/20M) 4. Number of people looking for work after leaving the programme – 55 people (35K/20M) Target group: 250 people at risk of poverty or social exclusion (including 30% of people with disabilities) 18 years old (150K/100M) from the Silesian Voivodeship, including 150 economically inactive (90K; 60M), 100 unemployed (60K; 40M) Project implemented in the period of: 01.04.2024 – 31.03.2026. The activities of info.-promo. will be addressed both to potential Project Participants (POs) and to their surroundings (family, friends) and institutions dealing with support or associating potential POs. Persons responsible for recruitment will direct the offer, among others, directly to local institutions and NGOs associating or acting for persons at risk of poverty or social exclusion, persons with disabilities (ON) or women, so that these persons have guaranteed access to information about the project. In addition, Wn. assumes establishing an informal \"partnership\" with OPS/GOPS/DPS in the powiats of the Silesian Voivodeship covered by the support, in order to increase the possibility of reaching potential UP, as well as reaching significant people in local communities, including employers. The staff involved in recruitment will know and apply the principles of KiM equality and will be prepared to work with people at risk of poverty and social exclusion, SA and will encourage them to participate in the project. Recruit material transmission. will break stereotypes and promote equality. The info-promo campaign will be conducted taking into account various communication methods/channels (recruitment meetings, cooperation network, announcements, word-of-mouth marketing, social media, leaflets/posters campaign conducted in OPS/GOPS/DPS, etc.). Wn. and Partner will run a subpage of the project with information on the implementation of the project and the tasks carried out (according to Wn. WCAG 2.1 e.g. the ability to adjust the font size, change contrast, readability of the graphic structure, etc. will increase access for people with a deficit https://www.simitu.eu","Cel projektu: zwiększenie aktywności społecznej i zawodowej 250 osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym (w tym 30% osób z niepełnosprawnościami) pow. 18 r.ż. (150K/100M) z terenu woj. śląskiego poprzez realizację usług o charakterze społecznym, zawodowym, edukacyjnym, zdrowotnym w ramach zindywidualizowanej ścieżki reintegracji w okresie 01.04.2024 – 31.03.2026. Przewidziano dwa zadania, które będą realizowane zgodnie ze standardem reintegracji społecznej i zawodowej w ramach ścieżki indywidualnej: Zad. 1 - Wsparcie zgodne z zaplanowaną ścieżką reintegracji. Przygotowanie IPD lub IŚR w oparciu o diagnozę sporządzoną przez psychologa i doradcę zawodowego dla 250UP. Utworzenie indywidualnej ścieżki reintegracji, w ramach której Uczestnik skorzysta ze wsparcia w postaci usług o charakterze społecznym zawodowym, edukacyjnym, zdrowotnym zgodnym z jego potrzebami (min. 3 formy wsparcia). Zad. 2 - Wsparcie prowadzące do zatrudnienia lub poszukiwania pracy. Zakłada objęcie usługami o charakterze zawodowym 100 UP, którego celem jest zdobycie kompetencji/kwalifikacji zawodowych, ich podniesienie czy zmiana, a także pomoc w znalezieniu i utrzymaniu zatrudnienia. W katalogu usług znajdzie się: wsparcie doradcy zawodowego, pośrednictwo pracy, szkolenia i kursy zawodowe oraz staże. Rezultaty: 1. Liczba os., których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu – 250 os. (150K/100M) 2. Liczba os., które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – 100 os. (60K/40M) 3. Liczba os., pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu – 45 os. (25K/20M) 4. Liczba os., poszukujących pracy po opuszczeniu programu – 55 os. (35K/20M) Grupa docelowa: 250 osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym (w tym 30% os. niepełnosprawnych) pow. 18 r.ż. (150K/100M) z terenu woj. śląskiego w tym 150 biernych zawodowo (90K; 60M), 100 bezrobotnych (60K; 40M) Projekt realizowany w okresie: 01.04.2024 – 31.03.2026. Działania info.-promo. będą kierowane zarówno do potencjalnych Uczestników projektu (UP) jak i do ich otoczenia (rodziny, znajomych) oraz instytucji zajmujących się wsparciem lub zrzeszających potencjalnych UP. Os. odpowiedzialne za rekrutację, będą kierować ofertę m.in. bezpośrednio do lokalnych instytucji i NGO zrzeszających lub działających na rzecz os. zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, os. niepełnosprawnych (ON) czy kobiet, tak aby os. te miały zagwarantowany dostęp do info. o projekcie. Dodatkowo Wn. zakłada nawiązanie nieformalnego \"partnerstwa\" z OPS/GOPS/DPS w powiatach woj. śląskiego objętych wsparciem, w celu zwiększenia możliwości dotarcia do potencjalnych UP, a także dotarcie do osób znaczących w lokalnych społecznościach, w tym pracodawców. Kadra zaangażowana do rekrutacji będzie znała i stosowała zasady równości KiM i będzie przygot. do pracy z os. zagrożonymi ubóstwem i wykluczeniem społecznym, ON i będzie zachęcać je do udziału w projekcie. Przekaz materiałów rekrut. będzie przełamywał stereotypy i promował równość. Akcja info-promo. prowadzona będzie z uwzględnieniem zróżnicowanych metod/kanałów komunikacyjnych (spotkania rekrutacyjne, sieć współpracy, ogłoszenia, marketing szeptany, media społecznościowe, akcja ulotki/plakaty prowadzona w OPS/GOPS/DPS, etc.). Wn. i Partner prowadzić będzie podstronę internetową projektu z zamieszczanymi inf. nt. realizacji projektu oraz realizowanych zadań (wg. WCAG 2.1 np. możliwość regulowania rozmiaru czcionki, zmiany kontrastu, czytelność struktury graficznej itp. podniesie dostęp dla osób z deficyt https://www.simitu.eu"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372346","2021PL16FFPR007_FEMA.08.04-IP.01-026B/24","The joint integration!","Wspólna Integracja!","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,290310.27,"EUR",246763.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516818","52.834860683999,19.662543144535|51.238854162611,20.742006610489|51.189437705023,21.014004110431|51.406320923351,21.15662161744|51.599341679719,21.514025446138",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142270705|PL_1007142273001|PL_1007142273003|PL_1007142276301|PL_1007142702705","Kozienice|Chlewiska|Mirów|Radom|Sierpc",null,null,"Płocki|Radomski",null,null,"PL923|PL921","2021-2027","OBJECTIVE:Increase in socio-economic integration of 72 third-country nationals-Ukrainians residing in the Mazovian region of the regional City of Radom, Kozienice, Sierpc and communes of Mir, Chlewiska through a comprehensive department in the field of social integration and occupation supplemented by the necessary social services for third-country nationals, including migrants and their surroundings in the period 01.2025-12.2025r. In view of the need to strengthen the development of areas at risk of permanent marginalisation and to increase the use of the potential for the development of medium-sized cities losing their socio-economic impact, the PPA will cover the areas referred to above. 1.Diagnosis of individual needs of UP and employers 2.Indy specialization counseling - in the field of legalization of work and labor rights, legal, civic and psychological counseling. 3.Support within the competence of the language - Polish language course. 4.Schools in the field of values and culture PL. 5.High quality profession training. 6.Training in the field of acquaintance with the Polish labour market and its specifics. 7.Assistant for Social Affairs. 8.Integrated social, educational, sporting, cultural division for UP and their families and host society. 9.Training of social and personal competencies. Diagnosis of problems and well-planned actions, the assumed indicator will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the Fund Europe threshold for MAZ 2021-2027.The main objective is consistent with the objective of the ESF+ programme.CP4.I - Supporting the socio-economic integration of third-country nationals, including migrants.P respond to the current migration situation on the territory of the Mazowieckie voivodship. The project responds to the needs and problems of supporting the social and economic integration of third countries identified in its area of implementation. The partners carried out a full diagnosis and took into account the specificity of migration in the Mazowieckie voivodship and on this topic set up comprehensive actions for the selected target area. C. DETAILED 1.Developing a detail of the analysis of the needs of 72UPs and 4 employers, adjusted the offer of assistance in such a way that the response to the actual needs of a given OP and work through the realities of the task1. Acquisition or strengthening of resourcefulness, self-reliance 2 for 60 persons and acquisition of knowledge in the field of employment in third countries 4 employers. 3. Acquisition of language skills as an answer to the need for independent UP, finding work, gaining new competences in professional and personal life. through real task No. 3 for 60os. 4. Acquisition of knowledge in the field of culture and customs, social norms of customs in force in Poland through real task 4 for 72os. 5.Improve the professional skills of third-country nationals and through real zad 5 for 72os. 6.Acquisition of skills of gaining employment and the ability to move around the Polish r of work through real task no. 6 for 60os. 7.Increase in UP's social activity by assisting the Assistant in daily functioning in PL - Zad 7 for72os. 8. Increased integration of UP with Polish society and its institutions: through real zad 8 for 72os. 9.The development of social and personal competences according to the directional dock for RIS 2030 through zad9 for72os Support under Proj will be individualized, will be differentiated in terms of the categories of people to whom it is addressed, taking into account such elements as: satiety on the labour market, knowledge of the Polish language, education (including education gained outside Poland) and qualifications, possesses competences that can be validated in accordance with the ICS, type of job sought, cultural differences, gender, age, migration stat. The scope of support under P for the socio-economic integration of third-country nationals for persons or families will not duplicate the actions that the person or family concerned receives as part of actions implemented in particular from the Asylum, Migration and Integration Fund or other measures. L persons whose social well-being has improved-50 L persons who have obtained qualifications-52 L persons employed-20 L persons who have undertaken education or training-5","CEL:Wzrost integracji społeczno-ekonomicznej 72 obywateli państw trzecich-Obywateli Ukrainy,zamieszkałych na terenie regionu Mazowieckiego regionalnego Miasta:Radom,Kozienice,Sierpc oraz gmin:Mirów,Chlewiska poprzez kompleksowe dział w zakresie integracji społecznej i zawod uzupełnione niezbędnymi usług społecznymi na rzecz obywateli państwa trzecich,w tym migrantów oraz ich otoczenia w terminie 01.2025-12.2025r. Z uwagi na potrzebę wzmacniania rozwoj obszarów zagroż trwałą marginalizacją oraz zwiększenie wykorzystania potencjału rozwoj miast średnich tracących f społeczno-gospodarcze,P obejmie swym zasięgiem obszary w.w. Partn zapew UP kompleksowe wsparcia obejmu w szczegól: 1.Diagnoza indywidu potrzeb UP i pracodawców 2.Indy poradnictwo specjalis- w zakresie legalizacji pracy oraz praw pracowniczych, poradnictwo prawne, obywatelskie oraz psychologiczne. 3.Wspar w ramach kompetencji języ - kurs j. polskiego. 4.Szkole z zakresu wartości i kultury PL. 5.Wysokiej jakości szkolenia zawod. 6.Szkolenie z zakresu zapoznania z polskim rynkiem pracy i jego specyfiką. 7.Asystenta ds. społecznych. 8.Zintegrowane dział społeczne,edukacyjne, sportowe, kulturalne dla UP i ich rodzin i społeczeństwa przyjmującego. 9.Trening kompet społecznych i osobistych. Zdiagnoz problemy oraz dobrze zaplanowane działania, założone wskaźnik przyczynią się do osiągnięcia celu szczegół wskazanego w prog Fund Europe dla MAZ 2021-2027.Cel główny jest spójny z celem szczeg programu EFS+.CP4.I - Wspieranie integracji społeczno-gospodarczej obywateli państw trzecich, w tym migrantów.P odp na obecną syt migracyjną na terytorium woj. mazowieckiego. Projekt odpowiada na potrzeby i problemy z zakresu wsparcia integr społeczno-gospoda obyw państw trzecich zidentyfiko na jego obszarze realizacji. Partnerzy przeprowadzili diagnozę syt oraz uwzględnili specyfikę migracji w woj.mazowieckim i na tej pt.założyli kompleksowe działania dla wybranej gr docelowej. C. SZCZEGÓŁOWE 1.Opracownie szczegół analizy potrzeb 72UP i 4 pracodawców, dopaso oferty pomocy w taki sposób, aby odp na rzeczyw potrzeby danego UP i pracod poprzez reali zad1. 2.Nabycie lub wzmocnienie zaradności,samodzielności porzez real zad 2 dla 60os i nabycie wiedzy z zakresu zatrud obyw państw trzecich 4 pracodawców. 3. Nabycie umiejętn językowych jako odp na potrzebą usamodzielnienia UP, znalezienia przez nich pracy, zdobycia nowych kompetencji w życiu zawod i osobistym. poprzez real zad nr 3 dla 60os. 4.Nabycie wiedzy z zakresu kultury i obyczajów, norm społecznych obyczajowych obowiązujących w Polsce poprzez real zad 4 dla 72os. 5.Podniesienie umiejętności zawod obywateli państw trzecich oraz poprzez real zad 5 dla 72os. 6.Nabycie umiejętności pozyskiwania zatrudnienia oraz umiejętności poruszania się po polskim r pracy poprzez real zad nr 6 dla 60os. 7.Wzrost aktywn społecznej UP poprzez pomoc Asystenta w codzien funkcjonowaniu w PL -zad 7 dla72os. 8. Wzrost integracji UP z społeczeństwem polskim oraz jego instytucjami:poprzez real zad 8 dla 72os. 9.Rozwój kompetencji społecznych i osobistych zg z dok kierunkowym dla RIS 2030 poprzez zad9 dla72os Wspar w ramach Proj będzie mieć charakter zindywidualizowany, będzie zróżnicowane pod względem kategorii osób, do których jest kierowane, przy uwzględnieniu takich elementów jak: syt na rynku pracy, znajomość języka polskiego, wykształcenie (w tym zdobyte poza Polską) i posiadane kwalifik, posiad kompetencje, które mogą być poddane.walidacji zgodnie z ZSK, rodzaj poszukiwanej pracy, różnice kulturowe, płeć, wiek, stat migracyjny. Zakres wsparcia w P w zakresie integra społeczno-gospodar obywateli państw trzecich dla osób lub rodzin nie będzie powielał działań, które dana os lub rodzina otrzymuje w ramach działań wdrażanych w szczególn z Funduszu Azylu, Migracji i Integracji czy innych środków p. Gł rezultaty: L os,których syt społeczna uległa poprawie-50 L os które uzyskały kwalifikacji-52 L os pracujących-20 L os które podjęły kształcenie lub szkolenie-5"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369546","2021PL16FFPR005_FELD.02.08-IZ.00-0075/23","Improving public safety in the area of operation of TSO Folwarki and TSO Stobiecko Miejskie in the City of Radomsko through the purchase of specialized rescue and firefighting equipment","Poprawa bezpieczeństwa publicznego na obszarze działania OSP Folwarki i OSP Stobiecko Miejskie w Mieście Radomsko poprzez zakup specjalistycznego wyposażenia ratowniczo-gaśniczego","Poland","02/10/2023","30/05/2025",85,100612.16,"EUR",85520.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521099","51.074500942195,19.439471381725",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101171201","Radomsko",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","This project falls under the following project type 5: Purchase of equipment to carry out rescue operations or remove the effects of catastrophic events or serious chemical and ecological accidents The project will be supplemented by the Voluntary Fire Brigade Folwarki and the Voluntary Fire Brigade Stobiecko Miejskie in Radomsko, operating in the Radomsko County, including the City of Radomsko belonging to the KSRG. The project envisages the following stages of implementation: - preparation of the Application for co-financing with attachments, - purchase of specialized rescue and firefighting equipment, - promotion of the project (purchase and installation of markings (stickers) on rescue and firefighting equipment). In the era of adverse climate change, due to increasingly frequent heavy rainstorms, storms, strong winds or heat waves, the need to equip TSO units with specialized equipment was noted. The following risks of potential threats are identified in this area: fire hazards in forest areas and the need for trips to rescue operations. The need to implement the project also results from a reduction in the sense of security of residents and a decrease in the effectiveness of crisis management in the City of Radomsko and the district of Radomszczański. The main objective of the project is to increase adaptation to climate change and prevent risks related to natural disasters and natural disasters of the TSO Folwarki and the TSO Stobiecko Miejskie in Radomsko, located in the City of Radomsko. The direct (main) objective will be achieved through the following specific objectives: - improving the safety of residents of the City of Radomsko and Radomsko County, - counteracting fire and other threats resulting from climate change, - increasing the operational capabilities of the TSOs covered by the project, - increasing the level of protection of the natural environment, including areas of natural value, - increasing the effectiveness of rescue operations and increasing the effectiveness of removing the effects of natural disasters, extreme atmospheric phenomena, major accidents, - increasing the awareness of the local community about climate change.","Przedmiotowy projekt wpisuje się w następujący typ projektu 5: Zakup sprzętu do prowadzenia akcji ratowniczych lub usuwania skutków zjawisk katastrofalnych lub poważnych awarii chemiczno-ekologicznych W ramach przedsięwzięcia doposażona zostanie Ochotnicza Straż Pożarna Folwarki oraz Ochotnicza Straż Pożarna Stobiecko Miejskie w Radomsku, działające na terenie powiatu radomszczańskiego, w tym Mieście Radomsku należące do KSRG. W ramach przedmiotowego projektu przewidziano następujące etapy realizacji: - opracowanie Wniosku o dofinansowanie wraz z załącznikami, - zakup specjalistycznego sprzętu ratowniczo-gaśniczego, - promocję projektu ( zakup i montaż oznaczeń (naklejek) na wyposażeniu ratowniczo-gaśniczego). W dobie niekorzystnych zmian klimatu, w związku z coraz częściej występującymi gwałtownymi ulewami, burzami, silnymi wiatrami czy falami upałów zauważono konieczność doposażenia jednostek OSP w specjalistyczny sprzęt. Na niniejszym obszarze identyfikuje się następujące ryzyka potencjalnych zagrożeń: zagrożenia pożarowe obszarów leśnych oraz potrzebę wyjazdów do działań ratowniczych. Potrzeba realizacji przedsięwzięcia wynika również z ograniczenie poczucia bezpieczeństwa mieszkańców i obniżenie skuteczności zarządzania kryzysowego w Mieście Radomsku oraz powiecie radomszczańskim. Celem głównym projektu jest zwiększenie przystosowania się do zmian klimatu i zapobieganie ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami naturalnymi OSP Folwarki oraz OSP Stobiecko Miejskie w Radomsku, zlokalizowane na terenie Miasta Radomska. Cel bezpośredni (główny) zostanie osiągnięty poprzez realizację następujących celów szczegółowych: - poprawa bezpieczeństwa mieszkańców Miasta Radomska i powiatu radomszczańskiego, - przeciwdziałanie zagrożeniom pożarowym i innym zagrożeniom wynikających ze zmian klimatu, - zwiększenie możliwości operacyjnych OSP objętych projektem, - zwiększenie stopnia ochrony środowiska naturalnego, w tym także obszarów cennych przyrodniczo, - zwiększenie skuteczności prowadzonych akcji ratowniczych oraz zwiększenie efektywności usuwania skutków klęsk żywiołowych, ekstremalnych zjawisk atmosferycznych, poważnych awarii, - wzrost świadomości społeczności lokalnej o zmianach klimatu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373647","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-005N/23","Development of an innovative manufacturing technology for a medicinal product for the treatment of multiple sclerosis","Opracowanie innowacyjnej technologii wytwarzania produktu leczniczego stosowanego w leczeniu stwardnienia rozsianego","Poland","02/09/2023","31/12/2029",52.54,9307088.29,"EUR",4889495.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364439","52.229507576785,21.04799502251",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The aim of the project is to develop an innovative technology for the production of a generic medicinal product with the active substance cladribine for the treatment of multiple sclerosis (MS). The scope of the project includes conducting, as part of the planned R&D module, a number of complementary research works in the field of chemistry, physics and chemistry, analytical research, research on drug form technology with process scaling and the production of documentation required by pharmaceutical law proving the quality, effectiveness and safety of an oral generic tablet with cladribine API. The assumed results of the project are based on process and business innovation. Neither the Applicant nor other entities in Poland produce cladribine oral tablets for use in the treatment of multiple sclerosis (MS). We also do not have developed methods that make up the technology of producing a generic drug with cladribine for MS, so by definition the assumed result of this project will be a process innovation for the Applicant. The development of this drug will be based on its own proprietary solutions and the overarching assumption of the project is the registration of a completely new generic product indicated in the treatment of MS. An innovation in the business process in this project is the use of the fact that the Applicant will control the entire manufacturing process of generic tablets from the active substance to the finished form of the drug, released as a product to the market. We are a Polish manufacturer of the active substance cladribine API, obtained on the basis of our own technology and know-how and in our own place of production. Therefore, we are independent of the changing external API markets. The model of placing a generic medicine containing its own API on the market assumed in this project allows to gain a competitive advantage over other entities dependent on the availability of the active substance in the Far East markets, which is an innovation in the business model.","Celem projektu jest opracowanie innowacyjnej technologii wytwarzania generycznego produktu leczniczego z substancją czynną kladrybina do leczenia stwardnienia rozsianego (SM). Zakres projektu obejmuje przeprowadzenie, w ramach przewidzianego modułu B+R, szeregu komplementarnych prac badawczych z obszaru chemii, fizyko-chemii, badań analitycznych, badań technologii postaci leku ze skalowaniem procesu oraz wytworzeniu wymaganej prawem farmaceutycznym dokumentacji udowadniających jakość, skuteczność i bezpieczeństwo doustnej tabletki generycznej z kladrybiną API. Zakładane rezultaty projektu polegają na innowacji procesowej i biznesowej. Ani Wnioskodawca, ani inne podmioty w Polsce nie wytwarzają tabletek doustnych z kladrybiną do stosowania w terapii stwardnienia rozsianego (SM). Nie posiadamy też opracowanych metod składających się na technologię wytworzenia leku generycznego z kladrybiną na SM, zatem z definicji zakładany rezultat niniejszego projektu będzie dla Wnioskodawcy innowacją procesową. Opracowanie wspomnianego leku bazować będzie na własnych, autorskich rozwiązaniach a założeniem nadrzędnym projektu jest rejestracja zupełnie nowego produktu generycznego wskazanego w leczeniu SM. Innowacją w procesie biznesowym w niniejszym projekcie jest wykorzystanie faktu, że Wnioskodawca kontrolować będzie całość procesu wytwórczego tabletek generycznych od substancji czynnej po formę gotową leku, zwalnianą jako produkt na rynek. Jesteśmy bowiem polskim wytwórcą substancji czynnej kladrybina API, otrzymywanej w oparciu o własną technologię oraz know-how i we własnym miejscu wytwarzania. Stąd uniezależnieni jesteśmy od zmieniających się rynków zewnętrznych API. Zakładany w niniejszym projekcie model wprowadzenia do obrotu leku generycznego zawierającego własne API pozwala na zdobycie przewagi konkurencyjnej w stosunku do innych podmiotów, uzależnionych od dostępności substancji czynnej na rynkach Dalekiego Wschodu, co stanowi innowację w modelu biznesowym."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368798","2021PL16FFPR002_FEKP.08.10-IZ.00-0010/24","Welcome to our fairy tale - preschoolers from the commune of Brześć Kujawski","Witamy w naszej bajce - przedszkolaki z gminy Brześć Kujawski","Poland","02/06/2025","30/06/2026",85,263579.7,"EUR",224042.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519920","52.631390266635,18.902807863529",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041081804","Brześć Kujawski",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of pre-school education in the Brześć Kujawski Commune by increasing the competences of teachers and expanding the offer of additional classes until 30.06.2026. The project will involve 200 children attending additional classes and 21 teachers who will gain competences. The project will be implemented in individual kindergartens and preschool branches: 1. Public kindergarten No. 1 in Brest Kujawski 2. Public kindergarten No. 2 in Brześć Kujawski 3rd kindergarten branch in Brzeziu 4th kindergarten branch in Wieńc. The following tasks will be carried out in the project: 1. Purchase of teaching aids necessary to conduct classes and activities for children. 2. Extending the offer of kindergartens and kindergarten branches to include activities that increase children's educational opportunities and develop key competences implemented outside the free time of kindergarten operation with sensory, theatrical, natural, plastic, mathematical, social skills, speech therapy, culinary 3. Training for 21 pre-school teachers The main products and results that will be achieved through the implementation of the project: improving the quality of the institution's offer (this will be possible thanks to the involvement of specialists carrying out additional activities) as well as by increasing teachers' competences, including in the field of sensory technology, etc. Number of teachers gaining competences - 21. Participation of 200 children in pre-school education implemented with the help of alternative forms of pre-school education. 1359 hours of classes at the preschool level. Acquisition of social skills - the ability to play and learn in a group by 200 children. Results will be measured on the basis of contracts for joining the project, class logs. The results of the project will contribute to reducing inequalities in the dissemination of pre-primary education in rural areas through the use of an innovative programme and advanced didactic techniques (interactive tables), which will significantly increase the efficiency of education. Results will be measured systematically every month, so that it will be possible to quickly respond to various types of problems (e.g. additional recruitment, program adjustment). The classes will be implemented as a complement to the implementation activities. under the threshold base./extension of the educational offer, and their financing. does not exceed 12 months. Planned promotional activities - graphic preparation and printing of posters, promotional materials of the project and stickers. Preparation of the project description for the website https://brzesckujawski.pl/.In the case of creation of materials (including e-materials), applications or IT tools. as part of the project, these materials will not duplicate already existing and planned to be created at national level. The developed e-materials will meet the technical standards of the Integrated Educational Platform (current on the day of the call) so that they can be published on the Integrated Educational Platform. 2.The project to be implemented will not duplicate actions implemented at national level (both from ESF+ and national funds), in particular in the field of teacher competence development.The project will be implemented in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines on the implementation of equality principles under the EU funds for 2021-2027. Availability will apply to all project products that are not considered neutral. The diagnosis of PLO needs has been approved by the Directors of individual PLOs.","Celem projektu jest poprawa jakości edukacji przedszkolnej w Gminie Brześć Kujawski poprzez podniesienie kompetencji nauczycieli oraz poszerzenie oferty zajęć dodatkowych do 30.06.2026 roku. Projektem zostanie objęte 200 dzieci uczęszczających na dodatkowe zajęcia, oraz 21 nauczycieli którzy uzyskają kompetencje. Projekt będzie realizowany w poszczególnych przedszkolach i oddziałach przedszkolnych: 1. Przedszkole Publiczne nr 1 w Brześciu kujawskim 2. Przedszkole Publiczne nr 2 w Brześciu Kujawskim 3. oddział przedszkolny w Brzeziu 4. oddziały przedszkolne w Wieńcu. W projekcie zrealizowane zostaną następujące zadania: 1. Zakup pomocy dydaktycznych niezbędnych do prowadzenia zajęć i działań dla dzieci. 2. Rozszerzenie oferty przedszkoli i oddziałów przedszkolnych o zajęcia zwiększające szanse edukacyjne dzieci i rozwijające kompetencje kluczowe realizowane poza bezpłatnym czasem funkcjonowania przedszkoli o zajęcia sensoryczne, teatralne, przyrodnicze, plastyczne, matematyczne, umiejętności społeczne, logopedyczne, kulinarne 3. Szkolenia dla 21 nauczycieli wychowania przedszkolnego Główne produkty i rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu: podniesienie jakości oferty placówki, (będzie to możliwe dzięki zaangażowaniu specjalistów realizujących dodatkowe zajęcia) , jak również dzięki zwiększeniu kompetencji nauczycieli, m. in. w zakresie sensoryki itp. Liczba nauczycieli uzyskujących kompetencje - 21. Uczestnictwo 200 dzieci w edukacji na poziomie przedszkolnym realizowanej przy pomocy alternatywnych form wychowania przedszkolnego. Realizacja 1359 godzin zajęć na poziomie przedszkolnym. Nabycie umiejętności społecznych - umiejętność zabawy i nauki w grupie przez 200 dzieci. Rezultaty mierzone będą na podstawie umów przystąpienia do projektu, dzienników zajęć. Rezultaty projektu przyczynią się do zmniejszenia nierówności w stopniu upowszechniania edukacji przedszkolnej na obszarach wiejskich poprzez wykorzystanie innowacyjnego programu oraz zaawansowanych technik dydaktycznych (tablice interaktywne), dzięki czemu znacznie zwiększy się efektywność edukacji. Rezultaty mierzone będą systematycznie co miesiąc, dzięki czemu możliwe będzie szybka reakcja na różnego rodzaju problemy (np. dodatkowa rekrutacja, dostosowanie programu). Zajęcia będą realizowane jako uzupełnienie działań realizacji. w ramach podstawy prog./poszerzenie oferty edukacyjnej, a ich finans. nie przekracza 12 miesięcy. Planowane działania promocyjne - przygotowanie graficzne oraz wydruk plakatów, materiały promocyjne projektu oraz naklejki. Przygotowanie opisu projektu na stronę internetową https://brzesckujawski.pl/.W przypadku tworzenia materiałów(w tym e-materiałów),aplikacji lub narzędzi informat. w ramach proj.,materiały te nie będą powielały już istniejących i planowanych do stworzenia na poziomie krajowym. Wypracowane e-materiały będą spełniać standardy techniczne Zintegrowanej Platformy Edukacyjnej (aktualne na dzień ogłoszenia naboru),tak, aby można było je publikować na Zintegrowanej Platformie Edukacyjnej. 2.Planowany do realiz. proj.nie będzie powielał działań realiz. na poziomie krajowym (zarówno ze środków EFS+,jak i krajowych),w szczególności w zakresie rozwoju kompet. nauczycieli.Proj.będzie realiz. zgodnie ze standardami dostępności stanowiącymi załącznik do Wytycznych dot. realiz. zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. Dostępność będzie dotyczyć wszystkich produktów projektu które nie zostały uznane za neutralne. Diagnoza zapotrzebowania OWP została zatwierdzona przez Dyrektorów poszczególnych OWP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367483","2021PL16FFPR001_FEDS.07.04-IP.02-0001/24","Lower Silesian Centre for Social Dialogue","Dolnośląskie Centrum Dialogu Społecznego","Poland","15/01/2025","31/12/2027",70,411833.66,"EUR",288283.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362759","50.786507663317,16.29015072234|50.844313323157,16.491299502483|51.678703970523,16.548630581772|51.16330202228,16.602273337653|50.730956169094,16.648511926659|50.431774378382,16.655101946955|51.286739971208,16.724724053552|50.596552353387,16.829917822092|51.127600931086,16.99635766018|50.768865493834,17.070968655211|50.949446367748,17.290669910705|51.524216324316,17.291743655817|51.206544782743,17.383146379829",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401|PL_1003021020401|PL_1003021030202|PL_1003021030807|PL_1003021031901|PL_1003021032405|PL_1003021036501|PL_1003021041303|PL_1003021041401|PL_1003021041501|PL_1003021041704|PL_1003021041804|PL_1003021042201","Wrocław|Góra|Dzierżoniów|Kłodzko|Świdnica|Ząbkowice Śląskie|Wałbrzych|Milicz|Oleśnica|Oława|Strzelin|Środa Śląska|Brzeg Dolny",null,null,"Wrocław|Legnicko-głogowski|Wałbrzyski|Wrocławski",null,null,"PL514|PL516|PL517|PL518","2021-2027","The aim of the project is to build the capacity of the Social Partner – NSZZ \"SOLIDARNOŚCI\" Region of Lower Silesia (hereinafter referred to as NSZZ) and to support the social dialogue of trade union organisations registered with the applicant and employers in the creation of internal company law, working conditions, remuneration, dispute resolution and to facilitate dialogue in this respect. The applicant will take measures to strengthen and modernise social dialogue by creating a platform for cooperation and exchange of information between workers and trade unions, organising training courses in the field of communication, negotiation and mediation and conflict resolution, improving the competences of employees (members and activists of the NSZZ ) in the field of labour law, contract law, collective disputes, employee relations, communication, publicity of actions, etc. These initiatives will bring about a significant improvement in cooperation between workers' interest groups, which is crucial for the development of a stable and effective social dialogue in the SEE. The target group of the project is the social partner of the Lower Silesia Region of NSZZ Solidarność. As a result of the project, a total of 788 people will be trained under Tasks 1,2,3,5 and 6 (a unique PESELI 500 is assumed). Task 4 will also support a total of 330 people (10 pers per month x 33 months of operation of social dialogue points). A total of 830 people. Six projects are planned to strengthen social dialogue. Task 1 will raise competences and develop skills broadening the spectrum of activities of the organization in the field of social dialogue. As part of this action, training is planned for 20 new social dialogue consultants. UP will be members of the NSZZ structures and its employees from the DŚ area. The result of task 2 will be to increase the competences of the new 10 social dialogue trainers, whose task will be to conduct workshops org. as part of the project in the task. 5. During the UP workshops, they will learn about legal regulations in the field of intra-company negotiations and the ways of negotiating them, mediating and resolving conflicts or collective disputes. Task 3 provides for the organisation of training for 20 new mediators. Participants will be recruited from among members of the NSZZ structures and its employees. The result of the training will be to prepare UP to act as a mediator by gaining knowledge and skills in the field of employee mediation. Under Heading 4, it is planned to organise 13 points of local dialogue where social dialogue consultations will take place. Consultations are individual meetings between a consultant and a person seeking support. Support will be provided to members organised within the NSZZ and to workers and employers in need of advice in the above-mentioned field. Under the Zad. 5 a series of workshops will be organized for members of structures registered in the NSZZ. It is planned to organize 34 meetings, where UP will increase their competences in the field of communication, mediation and collective bargaining. The result of Zad. 6 will strengthen social dialogue between employers and trade unions - 3 conferences are planned. These conferences will focus on intra-company collective bargaining, the proposed changes to the law , the level of remuneration , the effectiveness of setting up remuneration systems within the framework of intra-company dialogue, conflicts related thereto and the exchange of good practices in the above-mentioned field. The aim of the conference will be to develop dialogue on topics relevant to the local labour market, and to identify practical tools for UP to use in its activities. The forms of support in the project will be open to all interested parties, regardless of characteristics such as gender, race, origin or sexual orientation. They will be held in places that provide appropriate conditions for OzN. The project will be conducted and accessible in accordance with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for NSAs.","Celem projektu jest budowanie potencjału Partnera Społecznego - NSZZ „SOLIDARNOSCI” Region Dolny Śląsk (dalej jako NSZZ) i wsparcie dialogu społecznego organizacji związkowych zarejestrowanymi u wnioskodawcy a pracodawcami w zakresie tworzenia prawa wewnątrzzakładowego, warunków pracy, wynagradzania, rozwiązywania sporów oraz udrożnienie dialogu w tym zakresie. Wnioskodawca podejmie działania na rzecz wzmocnienia i modernizacji dialogu społecznego poprzez stworzenie platformy współpracy i wymiany informacji na linii pracownicy - związki zawodowe, organizację szkoleń z zakresu komunikacji, negocjacji i mediacji oraz rozwiązywania konfliktów, podniesienia kompetencji pracowników (członków i działaczy NSZZ ) w zakresie prawa pracy, prawa układowego, sporów zbiorowych, relacji pracowniczych, komunikacji, jawności działań itp. Te inicjatywy spowodują istotną poprawę współpracy między grupami interesów pracowniczych, co jest kluczowe dla rozwoju stabilnego i efektywnego dialogu społecznego na DŚ. Gr. docelową projektu stanowi partner społeczny Region Dolny Śląsk NSZZ Solidarność. Efektem proj. będzie wyszkolenie w ramach Zadań 1,2,3,5 i 6 łącznie 788 osób (zakłada się unikatowych PESELI 500). Wsparciem objętych zostanie również w ramach Zadania 4 łącznie 330 osób (10 os miesięcznie x 33 miesiące funkcjonowania punktów dialogu społecznego). Łącznie 830 os. Przewiduje się realizację 6 zad. zmierzających do wzmocnienia dialogu społecznego. Zad.1 podniesie kompetencji i rozwój umiejętności poszerzających spektrum działań organizacji w obszarze dialogu społecznego. W ramach tego działania zaplanowano szkolenie dla 20 nowych konsultantów dialogu społecznego. UP będą członkowie struktur NSZZ i jego pracownicy z terenu DŚ. Rezultatem zad.2 będzie podniesienie kompetencji nowych 10 trenerów dialogu społecznego, których zadaniem będzie przeprowadzenie warsztatów org. w ramach projektu w zad. 5. W trakcie warsztatów UP poznają prawne regulacje z zakresu rokowań wewnątrzzakładowych oraz sposoby ich negocjowania, mediacji i rozwiązywania konfliktów czy sporów zbiorowych. Zad.3 przewiduje organizację szkolenia dla 20 nowych mediatorów. Uczestnicy zrekrutowani zostaną spośród członków struktur NSZZ i jego pracowników. Rezultatem szkolenia będzie przygotowanie UP do pełnienia roli mediatora poprzez zdobycie wiedzy i umiejętności z zakresu mediacji pracowniczych. W ramach Zad.4 planuje się zorganizowanie 13 pkt dialogu lokalnego, w których odbywać się będą konsultacje w zakresie dialogu społecznego. Konsultacje to spotkania indywidualne pomiędzy konsultantem a osobą poszukującą wsparcia. Ze wsparcia korzystać będą członkowie zorganizowani w ramach NSZZ oraz pracownicy i pracodawca potrzebujący porady w w/w zakresie . W ramach Zad. 5 zorganizowana zostanie seria warsztatów dla członków struktur zarejestrowanych w NSZZ. Zakłada się organizację 34 spotkania, gdzie UP zwiększą swoje kompetencje w zakresie komunikacji, mediacji i rokowań zbiorowych. Rezultatem Zad. 6 będzie wzmocnienie dialogu społecznego między pracodawcami a związkami zawodowymi - planuje się organizację 3 konferencji. Konferencje te skupią się na wewnątrzzakładowych rokowań zbiorowych, postulowanych zmianach prawa , poziomu wynagrodzeń , efektywności tworzenia systemów wynagrodzeń w ramach dialogu wewnątrzzakładowego, konfliktów z tym związanych oraz wymianie dobrych praktyk w w/w zakresie. Celem konferencji będzie rozwijanie dialogu na tematy istotne dla lokalnego rynku pracy, oraz wskazanie UP praktycznych narzędzi, do wykorzystania w swojej działalności. Formy wsparcia w projekcie będą otwarte dla wszystkich zainteresowanych, niezależnie od cech takich jak płeć, rasa, pochodzenie czy orientacja seksualna. Będą odbywać się w miejscach zapewniających odpowiednie warunki dla OzN. Projekt będzie prowadzony i dostępny zgodnie z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla OzN."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377373","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0174/23","Increasing the competitiveness of the Company by developing a business model of GOZ-transformation.","Podniesienie konkurencyjności Firmy poprzez opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji.","Poland","16/05/2024","15/10/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511895","49.692298142772,21.754431466599",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181336101","Krosno",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","FIBER-PLAST has many years of experience in the production of composite profiles based on fiberglass, carbon, basalt and polyester, epoxy and vinyl ester resins. Currently, it is a leading manufacturer of fiberglass profiles in pultrusion technology. It is also one of two manufacturers in Poland of industrial insulators based on modern epoxy resins. Detailed analyses have made it possible to identify potential areas for development in the enterprise, which will obviously have an impact on the development of the GOZ areas described in the point below: Increasing the use of waste in production processes; d) Reduction of the amount of waste generated; b) Increasing the use of secondary raw materials, by-products and office buildings; m) Introduce new environmentally friendly materials or solutions to reduce material consumption, energy or emissions for (consumers). Activities related to the design of a new circular enterprise model taking into account the resources produced in the enterprise, including the use of re-raw materials and by-products, will translate into direct changes in the company's value chain by shortening it. The project assumes the purchase of an advisory service, the result of which will be the GOZ-transformation business model. The prepared document will strategically, comprehensively and completely refer to the current situation of the company and will indicate possible directions of activities in the field of GOZ. The commissioned service will include design sessions, analysis phase, audit and internal analysis (including LCA/carbon footprint) and finally preparation of the model and final documentation.","FIBER-PLAST posiada wieloletnie doświadczenie w obszarze produkcji profili kompozytowych na bazie włókna szklanego, węglowego, bazaltowego oraz na żywicach poliestrowych, epoksydowych, vinyloestrowych. Obecnie jest czołowym producentem profili z włókna szklanego w technologii pultruzji. Jest także jednym z dwóch producentów w Polsce przemysłowych izolatorów opartych na nowoczesnych żywicach epoksydowych. Szczegółowe analizy pozwoliły na zidentyfikowanie potencjalnych obszarów do zagospodarowania w przedsiębiorstwie, które w oczywisty sposób będą miały wpływ na zagospodarowanie obszarów GOZ opisanych w punkcie poniżej to: e) Zwiększenie wykorzystania ilości odpadów w procesach produkcyjnych; d) Redukcja ilości wytwarzanych odpadów; b) Zwiększenie wykorzystania surowców wtórnych, produktów ubocznych i biurowców; m) Wprowadzenie nowych przyjaznych dla środowiska materiałów lub rozwiązań́ pozwalających na ograniczenie zużycia materiałów, energii lub emisji u odbiorców (konsumentów). Działania związane z zaprojektowaniem nowego cyrkularnego modelu przedsiębiorstwa z uwzględnieniem zasobów wytwarzanych w przedsiębiorstwie w tym użycia re-surowców i produktów ubocznych będą mieć przełożenie na bezpośrednie zmiany w łańcuchu wartości przedsiębiorstwa poprzez jego skrócenie. W ramach projektu zakłada się zakup usługi doradczej, której wynikiem będzie Model biznesowy GOZ-transformacji. Opracowany dokument będzie w sposób strategiczny, kompleksowy i kompletny odnosił się do sytuacji bieżącej przedsiębiorstwa oraz będzie wskazywał na możliwe kierunki działań w zakresie GOZ. Zlecona usługa będzie obejmować sesje projektowe, fazę analiz, audyt i analizy wewnętrzne (w tym LCA / ślad węglowy) i wreszcie przygotowanie modelu i finalnej dokumentacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382332","2021PL16FFPR015_FEWP.02.06-IZ.00-0019/24","Adaptation to climate change in the Ostrów County","Działania adaptacyjne do zmian klimatu na terenie powiatu ostrowskiego","Poland","17/05/2024","30/06/2027",70,3201989.56,"EUR",2241392.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538778","51.574912166732,17.66246509972|51.736706623178,17.723597542868|51.55549149039,17.823217388337|51.6484931,17.8839875|51.714526179603,17.980032276614",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301571702|PL_1002301571703|PL_1002301571704|PL_1002301571705|PL_1002301571706","Nowe Skalmierzyce|Odolanów|Ostrów Wielkopolski|Przygodzice|Raszków",null,null,"Kaliski",null,null,"PL416","2021-2027","The project covers climate change adaptation measures implemented in five municipalities in the Ostrów County, i.e.: Communes of Przygodzice (Project Leader) and Commune of Ostrów Wielkopolski, Commune and City of Odolanów, Commune and City of Nowe Skalmierzyce, Commune and City of Raszków, i.e. Project Partners. The project will include, in particular, activities consisting in the renovation of the weir on the \"Szperek\" watershed in the town of Antonin and increasing and maintaining retention in catchments within the natural watercourses of the Barycz River, the Chynowski Canal and drainage ditches in the Przygodzice Commune. In addition, in the Municipality of Ostrów Wielkopolski, it was planned, in particular, to restore a water reservoir capable of collecting rainwater from the school building and water after naval downpours, as well as to remediate ditches running through the plot separating the reservoir from the nearby forest. After their cleaning and deepening, it will be necessary to build footbridges to pass pedestrians over the ditch. In the Municipality and City of Odolanów, modernization and expansion of the system of small water retention (channels and drainage ditches) was established; implementation of the monitoring system of the water status on the Barycz river; construction of ecoparks, parklets planted with smog-absorbing plants. On the other hand, in the area of the Municipality and the City of Nowe Skalmierzyce, planting of new trees and vegetation in the City was primarily planned, as well as the construction/reconstruction of two retention reservoirs in the Municipality and the City. In turn, in the Municipality and the City of Raszków, the market space in the City will be modernized in terms of surfaces, green-blue infrastructure, greenery and small architecture objects. In addition, promotional and information activities will be carried out. The project will be implemented in partnership. The period of implementation of the investment covers the years 2025-2027.","Przedmiotowy projekt obejmuje działania adaptacyjne do zmian klimatu realizowane na terenie pięciu gmin wchodzących w skład powiatu ostrowskiego, czyli: Gminy Przygodzice (Lidera Projektu) oraz Gminy Ostrów Wielkopolski, Gminy i Miasta Odolanów, Gminy i Miasta Nowe Skalmierzyce, Gminy i Miasta Raszków, czyli Partnerów Projektu. Przedsięwzięcie obejmie w szczególności działania polegające na remoncie jazu na akwenie \"Szperek\" w miejscowości Antonin oraz zwiększenie i zachowanie retencji w zlewniach w obrębie cieków naturalnych rzeki Barycz, Kanału Chynowskiego i rowów melioracyjnych w Gminie Przygodzice. Ponadto w Gminie Ostrów Wielkopolski zaplanowano w szczególności odtworzenie zbiornika wodnego zdolnego do gromadzenia wód opadowych z budynku szkoły oraz wód po nawalnych ulewach, a także rekultywację rowów biegnących przez działkę oddzielającą zbiornik od pobliskiego lasu. Po ich oczyszczeniu oraz pogłębieniu niezbędne będzie wybudowanie kładek celem przejścia pieszych nad rowem. W Gminie i Mieście Odolanów założono modernizację oraz rozbudowę sytemu małej retencji wodnej (kanały i rowy melioracyjne); wdrożenie systemu monitorowania stanu wód na rzece Barycz; budowę ekoparków, parkletów obsadzonych roślinami pochłaniającymi smog. Natomiast na terenie Gminy i Miasta Nowe Skalmierzyce zaplanowano przede wszystkim nasadzenia nowych drzew i roślinności na terenie Miasta, założono również budowę/odtworzenie dwóch zbiorników retencyjnych na terenie Gminy i Miasta. Z kolei w Gminie i Mieście Raszków przewidziano modernizację przestrzeni rynku w Mieście w zakresie nawierzchni, zielono-niebieskiej infrastruktury, zieleni i obiektów małej architektury. Dodatkowo prowadzone będą działania promocyjno-informacyjne. Projekt realizowany będzie w partnerstwie. Okres realizacji inwestycji obejmuje lata 2025-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376296","2021PL16FFPR009_FEPK.07.13-IP.01-0027/23","Qualifications of tomorrow - Improving the quality of education in ZSZ No. 1 in Dębica","Kwalifikacje jutra - Podniesienie jakości edukacji w ZSZ Nr 1 w Dębicy","Poland","01/03/2024","31/08/2026",85,528267.09,"EUR",449027.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365353","50.0457308,21.403085",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181360301","Dębica",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of education at the John Paul II Vocational School Complex No 1 in Dębica. The objective will be achieved in the period March 2024 - August 2026 through comprehensive support (including counselling, training internships, retrofitting) for 200 students, 80 teachers from 2 schools - a technical school and an industry school operating under ZSZ No. 1 named after John Paul II in Dębica. The objective is in line with the scope of actions set out in Priority 7, Action FEPK.07.13 Vocational education, as support is targeted at people entering the labour market, and comprehensive educational activities for the target group are to facilitate their professional start and adapt skills to the needs of the market. Conclusions from the diagnosis of schools, in line with the results of the project: -strengthening cooperation with employers, including by making graduates' employment opportunities more realistic, e.g. after internships, -increasing the use of modern digital tools and a modern didactic base in the field of professional subjects improving practical education, -preparing teachers to be specialists in practical education, -developing a teaching model with a strong emphasis on the possibility of acquiring specific practical skills. The planned activities in the project fit in with the bonus criteria because the directions covered by the support are mainly directions in cyclically identified deficit competitions - students from the fields of welding techniques, electrician technician and car painter, car bodybuilder, electromechanic and electrician will take part in the project and the purchase of equipment for the studio in these directions is planned. In particular, short, specialised training courses leading to the acquisition of market qualifications based on the Integrated Qualifications System have been planned as part of the measures to support vocational education. Those gaining additional qualifications will find it much easier to take up employment, as the acquired knowledge and skills will bridge the gap between formal education and the needs of employers. The above-mentioned scope fits into the goals and objectives of the Integrated Skills Strategy 2030 for vocational education, among others, by developing effective dissemination of existing and developing and implementing new solutions for the development of basic and transversal skills and professional skills of children, young people and adults; supporting the development of the professional skills of teaching staff in formal education; developing qualitative and quantitative national apprenticeships and traineeships for formal education learners, . Develop technical, didactic and institutional facilities for vocational training taking into account real working conditions. By participating in the project, students and teachers will be able to gain competences that they would not have a chance to gain.","Celem projektu jest podniesienie jakości edukacji w Zespole Szkół Zawodowych Nr 1 im. Jana Pawła II w Dębicy. Cel zostanie zrealizowany w okresie marzec 2024 - sierpień 2026 r. poprzez kompleksowe wsparcie (m.in. doradztwo, szkolenia staże, doposażenie) 200 uczniów, 80 nauczycieli z 2 szkół - technikum i szkoły branżowej funkcjonujących w ramach ZSZ Nr 1 im. Jana Pawła II w Dębicy. Cel jest zgodny z zakresem działań określonych w Priorytecie 7, Działania FEPK.07.13 Szkolnictwo zawodowe ponieważ wsparcie skierowane jest do osób wchodzących na rynek pracy, a kompleksowe działania edukacyjne na rzecz grupy docelowej mają ułatwić im start zawodowy i dostosować umiejętności do potrzeb rynku. Wnioski z diagnozy szkół, wpisujące się w rezultaty projektu: -zacieśnienie współpracy z pracodawcami m.in. poprzez urealnienie możliwości zatrudnienia absolwentów, np. po stażach, -zwiększenie stopnia wykorzystania w dydaktyce nowoczesnych narzędzi cyfrowych oraz nowoczesnej bazy dydaktycznej w zakresie przedmiotów zawodowych poprawiających kształcenie praktyczne, -przygotowanie nauczycieli do bycia specjalistami kształcącymi praktycznie, -wypracowanie modelu nauczania kładącego duży nacisk na możliwość zdobywania konkretnych umiejętności praktycznych. Zaplanowane działania w projekcie wpisują się w kryt. premiujące ponieważ kierunki objęte wsparciem to głównie kierunki w zawodach deficytowych identyfikowanych cyklicznie - w projekcie wezmą udział uczniowie z kierunków technik spawalnictwa, technik elektryk oraz lakiernik samochodowy, blacharz samochodowy, elektromechanik i elektryk oraz zaplanowano zakup doposażenia pracowni w tych kierunkach. W ramach działań wspierających kształcenie zawodowe zaplanowano w szczególności krótkie, specjalistyczne szkolenia prowadzące do nabywania kwalifikacji rynkowych funkcjonujących w oparciu o Zintegrowany System Kwalifikacji. Osobom, uzyskującym dodatkowe kwalifikacje, będzie znacznie łatwiej podjąć zatrudnienie, ponieważ nabyta wiedza i umiejętności wypełnią lukę między kształceniem formalnym, a potrzebami pracodawców. W/w zakres wpisuje się w cele i założenia Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030r. dla kształcenia zawodowego m.in, poprzez rozwijanie efektywnego upowszechnianie istniejących oraz opracowanie i wdrażanie nowych rozwiązań na rzecz rozwoju umiejętności podstawowych i przekrojowych oraz zawodowych dzieci, młodzieży i osób dorosłych; wspieranie rozwoju umiejętności zawodowych kadr uczących w edukacji formalnej; rozwijanie jakościowe i ilościowe praktyk i staży krajowych dla osób uczących się w ramach edukacji formalnej, . Rozwijanie zaplecza technicznego, dydaktycznego i instytucjonalnego kształcenia zawodowego uwzględniającego rzeczywiste warunki pracy. Poprzez udział w projekcie uczniowie i nauczyciele będą mogli zdobyć kompetencje, na uzyskanie których nie mieliby szans."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372117","2021PL16FFPR007_FEMA.07.02-IP.01-01CQ/23","A good start in the future - support for students at the Primary School in Latowicz","Dobry start w przyszłość - wsparcie uczniów w Szkole Podstawowej w Latowiczu","Poland","01/09/2024","31/08/2026",50,160159.5,"EUR",80079.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617765","52.026935774074,21.778761113376",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141291210","Latowicz",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","1. Project: A good start in the future - support for students at the Primary School in Latowicz is implemented by the educational entity Small Engineer Ewa Bednarek in partnership with the Latowicz Commune. The project will cover a school in the Warsaw Capital Region, Mazowieckie Voivodeship: Latowicz Primary School (SPL) from IX.2024 to VIII.2026. Value of the project: PLN 667 331.25, including own contribution: non-financial PLN 104 060.00, financial: PLN 129 506,00 (35%). 2. THE MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT - In the period from 1.09.2024 to 31.08.2026, access to good quality general education will be improved at the Primary School in Latowicz, by: a) raise in 96 pupils. (39K,57M), key competences and skills necessary on the labour market, b) improving the professional qualifications of 2 teachers (2K,0M), c) equipping the subject workshops at the Primary School in Latowicz. 3. The above-mentioned objective will be achieved through the following specific objectives: a) Up to 31.08.2026 increase in key competences and employment contracts necessary on the labour market for at least 80% of pupils (39K, 57M) by completing additional classes for pupils. b) Up to 31.12.2025 increase in professional qualifications for at least 80% of learners. (2K,0M) by participating in training on the method of experimentation in classes. (c) By 31.12.2024, improving the efficiency and attractiveness of teaching at school by retrofitting the teaching base. 4. The project provides for the implementation of a project type: Development of key competences and skills necessary for the labour market of primary and post-primary general education pupils. It will be implemented through the following actions: a) implementation of additional classes developing the competences and skills of students (learn); b) developing the competences, skills, aptitudes and interests of students in the field of STEAM subjects, in addition to formal education; c) implementation of additional educational-compensatory classes and psychological-pedagogical assistance; improving the professional competence of teachers; e) supporting the educational potential of schools by retrofitting the didactic base necessary to achieve the project objective. The implementation of the above activities will start with preparatory and organizational activities in the period IX-X.2024, including the purchase of equipment, promotion and information activities, recruitment and implementation of semi-colonies. Support for additional activities for pupils and teacher training will start in the period IX/X.2024 and activities related to STEAM education will continue. 5.The project will contribute to the specific objective of the FEM by: - acquisition of qualifications by 96 pupils after leaving the programme, - acquisition of qualifications by 2 representatives of school staff after leaving the programme, - extension of support to 120 pupils providing general education, - extension of support to 2 representatives of school staff of the education system covered by support, - extension of support to 1 school of general education. IN ADDITION, THE MAIN OBJECTIVE AND THE SPECIFIC OBJECTIVES ARE COMPLIANT WITH: 1) STRATEGY OF WOJ DEVELOPMENT. MAZ. By 2030 p.62 Implementation of the strategic goal: \"Improving the quality of life and the use of human and social capital to create a modern economy will be achieved by implementing actions aimed at (...) equalizing educational opportunities; 2) LOCAL DEVELOPMENT STRATEGY OF MINE AVIATION 2021-2030 p.103 Strategic Objective 3: Improving the quality of human and social capital in the county, Operational objectives: Raising the level of education and knowledge of the residents of the district; Action 5: broadening the educational offer by introducing: learning additional foreign languages, a system of equalizing educational opportunities for students from rural areas and families at risk of social pathologies, a wide range of extracurricular activities and interest circles.","1. Projekt pt.: Dobry start w przyszłość - wsparcie uczniów w Szkole Podstawowej w Latowiczu jest realizowany przez podmiot edukacyjny Mały Inzynier Ewa Bednarek w partnerstwie z Gminą Latowicz. Projektem objęta zostanie szkoła na terenie regionu Warszawskiego stołecznego, województwo mazowieckie: Szkoła Podstawowa w Latowiczu (SPL) w okresie IX.2024–VIII.2026. Wartość projektu: 667 331,25 zł, w tym wkład własny: niefinansowy 104 060,00 zł, finansowy: 129 506,00 zł (35%). 2. CEL GŁÓWNY PROJEKTU- W okresie od 1.09.2024 do 31.08.2026 w Szkole Podstawowej w Latowiczu poprawiony zostanie dostęp do dobrej jakości kształcenia ogólnego, poprzez: a) podniesienie u 96 ucz. (39K,57M), kompetencji kluczowych i umiejętności niezbędnych na rynku pracy, b) podniesienie kwalifikacji zawodowych 2 nauczycieli (2K,0M), c) wyposażenie pracowni przedmiotowych w Szkole Podstawowej w Latowiczu. 3. Wyżej wymieniony cel zostanie osiągnięty przez zrealizowanie poniższych celów szczegółowych: a) Do 31.08.2026 wzrost komp.klucz. i um. niezbędnych na rynku pracy u min. 80% uczniów (39K, 57M) poprzez zrealizowanie zajęć dodatkowych dla uczniów. b) Do 31.12.2025 wzrost kwalifikacji zawodowych u min. 80% naucz. (2K,0M) poprzez udział w szkoleniach z zakresu metody eksperymentu na zajęciach. c) Do 31.12.2024 poprawienie efektywności i atrakcyjności nauczania w szkole poprzez doposażenie bazy dydaktycznej. 4. W ramach projektu przewidziano realizację typu projektu: Rozwój kompetencji kluczowych i umiejętności niezbędnych na rynku pracy uczniów szkół podstawowych i ponadpodstawowych ogólnokształcących. Będzie on realizowany poprzez poniższe działania: a) realizację zajęć dodatkowych rozwijających kompetencje i umiejętności uczniów (ucz.); b) rozwijanie kompetencji, umiejętności, uzdolnień, zainteresowań uczniów z zakresu przedmiotów STEAM, poza edukacją formalną; c) realizację dodatkowych zajęć edukacyjno-wyrównawczych i pomoc psychologiczno-pedagogiczną; d) doskonalenie kompetencji zawodowych nauczycieli; e) wsparcie potencjału edukacyjnego szkół poprzez doposażenie bazy dydaktycznej, niezbędnej do osiągnięcia celu projektu. Realizacja powyższych działań rozpocznie się od działań przygotowawczo-organizacyjnych w okresie IX-X.2024, w tym zakup doposażenia, działania promocyjno-informacyjne, rekrutacja i realizacja półkolonii. W okresie IX/X.2024 rozpocznie się wsparcie z zakresu zajęć dodatkowych dla uczniów i szkoleń dla nauczycieli oraz kontynuowane będą działania związane z edukacją STEAM. 5.Projekt przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego FEM poprzez: - nabycie przez 96 uczniów kwalifikacji po opuszczeniu programu, - uzyskanie kwalifikacji przez 2 przedstawicieli kadry szkoły po opuszczeniu programu, - objęcie wsparciem 120 uczniów szk.prowadzących kształcenie ogólne, - objęcie wsparciem 2 przedstawicieli kadry szk. systemu oświaty objętych wsparciem, - objęcie wsparciem 1 szk kształcenia ogólnego. PONADTO CEL GŁÓWNY ORAZ CELE SZCZEGÓŁOWE SĄ ZGODNE Z: 1) STRATEGIA ROZWOJU WOJ. MAZ. DO 2030 ROKU str.62 Realizacja celu strategicznego:\"Poprawa jakości życia oraz wykorzystanie kapitału ludzkiego i społecznego do tworzenia nowoczesnej gospodarki będzie następować poprzez wdrażanie działań w kierunku (...) wyrównania szans edukacyjnych; 2) STRATEGIA ROZWOJU LOKALNEGO POWIATU MIŃSKIEGO na lata 2021-2030 str.103 Cel strategiczny nr 3: Poprawa jakości kapitału ludzkiego i społecznego w powiecie, Cele operacyjne: Podniesienie poziomu kształcenia i wiedzy mieszkańców powiatu; Działanie 5:poszerzenie oferty edukacyjnej poprzez wprowadzenie:nauki dodatkowych języków obcych, systemu wyrównywania szans edukacyjnych dla uczniów z terenów wiejskich i rodzin zagrożonych patologiami społecznymi, szerokiej oferty w zakresie zajęć pozalekcyjnych i kół zainteresowań."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372293","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-03T4/24","Mazovian Center for Activation","Mazowieckie Centrum Aktywizacji","Poland","02/01/2025","31/10/2025",85,203229.13,"EUR",172744.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516818","51.406320923351,21.15662161744",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142276301","Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","OBJECTIVE:Increasing the employability of 36 (24K,12M) adults in 18 years of passive professions (persons who study, work or live in the Mazowieckie Province in the sense of the provisions of the CC) residing in the RMR in the Strategic Intervention Areas (SIA) designated in the National Development Strategy of the Region and the result of the Development Strategy of the Mazowieckie Province2030+ Innovative Mazovian-medium cities losing their social-gosp functions and the area covered by the Mazovian Structural Territorial Investments (MSIT): the city of Radom including: from 18-29 years of age, remaining outside employment, education and school-min.12os.(The project implements a department in the field of social activation addressed to young people (Youth Guarantees)), -OzN min.12os, using active inclusion services through the use of activation instruments: team, health, education and wages aimed at improving employability achieved through comprehensive adaptation to individual needs and equal opportunities for women as the situation on the market is more difficult for various reasons.The planned projects will include actions that will contribute in the long term to improving the situation of the target year for work in the period:01.2025-12.2025. The goal of the project results from the diagnosis of gr.doc. problems on the basis of conducting research and available statistics. The objective will be achieved through specific objectives: 1.Determine the paths for adaptations to needs, predispositions and potential 36 UP-share identify individual needs from the IWR IPD studies to X.25 2.Acquisition/increase of qualifications/competences for adaptations to the needs of the region/local market pr by 36UP-participation in trainings zaw to VI.25 3.Increase in the level of numerical compet at min.12UP-school numerical compet to V.25 4.Solving the problem of health, occupation, growth and maintenance of motivation in search of the 36UP through participation in a specialist psychologist to X.25 5.Increase in job search skills at 36UP-participation in individual intermediate work to X.25 6.Increase in skills moving after work at 36UP-participation in individual work, in TZW to X.25 7.Increase in experience for 36-participation in internships to V-25IX. Increase in soft competitons in 36os-participation in TUS to II-IV.25 9. Acquisition of basic skills/competences or achievement of a wider range of skills, knowledge and competences for the year of work and active participation in the community by 12 young people(15-29 years) within the framework of the Youth Guarantee-participation in schools from the numerical competences to V.25 Achievement of the target head and planned indications of both the product and the result will have a direct impact on the achievement of the target detail: ESF+.CP4.H-Supporting active inclusion to promote equal opportunities,discretion and active participation, and enhancing employability, in particular for disadvantaged groups, and shall be mutually consistent: Results: -min 40%(15os)of the passive professions covered by the commune will look for a job after the end of participation in the project -min 20%(8os)of the non-employees covered by the commune will change their status to working, including running a department on behalf of the commune, after the end of participation in the project. -min 76 os will be qualified after leaving the Tasks program: 1.Indiv identification of needs-IAS 2.Indiv and groups incl. psychologist 3.Indiv advice specialist-socioterap,lawyer,mediator 4.TUS 5.Indiv mediation pr 6.Training with a set of digits 7.Training incl. 8.Trainings 9.SUPPORT TO THE STORE METHOD 10.Dofin for childcare or in.os needs in everyday function UP will not receive at the same time more than 1 project in the field of social activism-for dofin from the ESF+. WiP has analysed UP's problems and needs, and the project's activities will respond to identify needs and problems in the area of social and social activism. Passive wasps due to the reasons for the passivity of the wasps to be covered under the project will be: Wasps burdened with family and caring responsibilities; Sick wasps and OzN. The choice of GD results directly from the diagnosis carried out by W on the territory of the plans for the implementation of the project.WiP conducted a problem analysis, which indicates the barriers faced by wasps that fit into the target.W made a diagnosis on the basis of available statistics supported by reliable sources and BAD.WŁASNY","CEL:Zwiększenie szans na zatrudnienie 36 (24K,12M)osób dorosłych w w.od 18rż. biernych zawod(os.fiz,które uczą się, pracują lub zamieszkują na terenie woj mazowieckiego w rozum przepisów KC)zamieszkałych na terenie RMR na Obszarach Strategicznej Interwencji (OSI) wyznaczonych w Krajowej Strategii Rozwoju Region i wynik ze Strategii Rozwoju Woj Mazowieckiego2030+ Innowacyjne Mazowsze-miast średnich tracących funkcje społ-gosp oraz obszarze objętym Mazowieckimi Strukturalnymi Inwestycjami Terytorialnymi (MSIT):miasto Radom w tym: -os.wieku od 18-29 r.ż.pozostające poza zatrudnieniem,edukacją i szkol-min.12os.(Proj realizuje dział z zakresu aktywiz społ-zaw skierowane do os.młodych(Gwarancje dla Młodzieży)), -OzN min.12os, przy zastosowaniu usług aktywnej integracji poprzez wykorzystanie instrumentów aktywiz:społ,zdrowotnej,eduk i zaw służących poprawie zdolności do zatrudnienia osiągnięte poprzez kompleksowe wsp dostos do indyw potrzeb oraz wyrównyw szans kobiet jako gr której sytuacja na rynku pr z różnorakich przyczyn jest trudniejsza.Planowane przedsięwzięcia będą obejmować działania,które przyczynią się w dłuższej perspektywie do poprawy sytuacji gr docel na r.pracy w terminie:01.2025-12.2025. Cel proj wynika ze zdiagnozow problemów gr.doc.na podst.przeprowadz badań oraz dostępn statystyk. Cel zostanie zrealiz poprzez cele szczeg: 1.Określ ścieżki zaw dopasow do potrzeb,predyspozycji i potencj 36 UP-udział identyfik indywid potrzeb z opracow IŚR IPD do X.25 2.Nabycie/podniesienie kwalifik/kompet zaw.dopasow do potrzeb region/lokal rynku pr przez 36UP-udział w szkoleniach zaw do VI.25 3.Wzrost poziomu kompet cyfrow u min.12UP-szkol kompet cyfr do V.25 4.Rozwiązanie problemu zdrow,zawod,wzrost i utrzymanie poz.motywacji w poszukiwaniu pr.u 36UP poprzez udział w specjalist wsp psycholog do X.25 5.Wzrost umiejętn poszukiwania pracy u 36UP-udział w indywid pośrednic pr do X.25 6.Wzrost umiejętn poruszania się po r.pracy u 36UP-udział w indywid pośred pracy,wsp TZW do X.25 7.Wzrost doświadczenia zaw u 36UP-udział w stażach do V-IX.25 8. Wzrost kompet miękkich u 36os-uczestnictwo w TUS do II-IV.25 9. Nabycie umiejętn/kompet podstaw lub osiągnięcie szerszego zest umiejętn,wiedzy i kompet odp dla r.pracy i aktywnego uczestnictwa w społ przez 12 os.młodych(15-29lat)w ramach gwar.dla młodzieży-udział w szkol z kompet cyfr do V.25 Realiz celu gł oraz zaplanowane wskaźn zarówno produktu,jak i rezult będą miały bezpośredni wpływ na osiągnięcie celu szczegół: EFS+.CP4.H-Wspieranie aktywnego włączenia społ w celu promowania równ szans,niedyskrym i aktywnego uczestnictwa,oraz zwiększanie zdolności do zatrudn,w szczeg gr w niekorzystnej sytuacji i są wzajemnie spójne: Rezultaty: -min 40%(15os)os biernych zawod objętych wsp będzie poszukiwało pracy po zakończeniu udziału w proj -min 20%(8os)os niezatrudn objętych wsp zmieni status na pracujących,łącznie z prowadz dział na wł rachunek, po zakoń udziału w proj. -min 76 os uzyska kwalifik po opuszczeniu programu Zadania: 1.Indyw identyfikacja potrzeb-IŚR 2.Indyw i grup wsp psycholog 3.Indyw porad specjalist-socjoterap,prawnik,mediator 4.TUS 5.Indyw pośrednictwo pr 6.Szkolenie z kompet cyfr 7.Szkolenia zaw 8.Staże 9.WSPARCIE METODĄ TZW 10.Dofin do opieki nad dzieckiem lub in.os potrzeb wsp w codziennym funkcjon UP nie będzie otrzymywał jednocześnie wsp w więcej niż 1 proj z zakresu aktywiz społ–zaw dofin ze śr EFS+. WiP dokonał analizy problemów i potrzeb UP,a działania realiz w ramach proj będą odp zidentyfikow potrzebom i problemom w zakr aktywiz społ i zaw. Os biernymi zaw ze wzgl na przyczyny bierności zaw do objęcia wsp w ramach proj będą:Os obarczone obowiąz rodzinnymi i opiekuńczymi;Os chore i OzN. Wybór GD wynika bezpośr.z przeprow.diagnozy przez W na terenie planow realiz proj.WiP przepr.analizę syt.problemowej,która wskazuje bariery,na jakie napotykają os wpisujące się w gr.docel.W dokonał diagnozy na podst.dostępnych danych statyst.popartych wiarygodn.źródłami oraz przeprow BAD.WŁASNYMI"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380352","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0418/23","Increasing the company's competitiveness by implementing new services based on innovative treatment methods that improve the quality of vision.","Zwiększenie konkurencyjności firmy poprzez wdrożenie nowych usług opartych o innowacyjne metody leczenia poprawiające jakość widzenia.","Poland","01/09/2024","30/06/2025",60,342516,"EUR",191213.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366471","50.363277873486,18.8777232566",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201","Bytom",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","Glaucoma is a chronic and progressive eye disease in which the optic nerve is damaged. The effect is to reduce the field of vision and reduce visual acuity. Glaucoma is the second most common cause of blindness in developed countries after cataracts, however, according to the WHO, it is more dangerous because the damage to the optic nerve is irreversible. That is why proper diagnosis and treatment is so important. As part of the project, GlaucoMed Specialist Medical Practice Dr hab. n. med. Adrian Smędowski will purchase specialist eye-saving medical equipment for people diagnosed with eye disease, including premature babies and infants. Currently, YAG laser iridotomy is used for the treatment of closed-angle glaucoma and secondary dye glaucoma, and SLT selective trabeculoplasty for the treatment of open-angle glaucoma. Both methods of treatment are contact methods that can cause side effects. The project will purchase a modern, patented laser, the first in Poland, and one of the first in the world, using non-contact selective laser trabeculoplasty D-SLT (Belkin type laser), a method applicable to both open and closed angle glaucoma. In addition, specialist diagnostic equipment and an additional laser strengthening the effects of treatment will be purchased. Automation of the glaucoma treatment process would make the treatment a widely available basic method of glaucoma treatment. The greater number of treatments performed in the company means greater recognition and competitiveness, and for the inhabitants of the region the possibility of longer professional activity, uninterrupted as a result of illness. Specific objectives of the project: -purchase of modern medical devices -implementation of new 4 services for sale - product innovation -creation of 1 new workplace -increase in the availability of Silesian patients to the latest technologies -increase in brand recognition All documents related to the implemented project, e.g.: in the field of tender documentation, announcements, publications, materials, etc. will be properly marked in accordance with the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion, including the Visual Identity Book of the FE2021-2027 brand. The information and promotion campaign of the project will take into account the specificity of the recipients and products created in the Project and will be aimed at customers of all ages, with particular emphasis on the elderly, in whom glaucoma is a common problem. Information dedicated to younger recipients (mainly via the Internet) will be aimed at transferring knowledge about glaucoma and the need for frequent research also among people of different ages. Action to be implemented: -information on the website (adapted to the requirements of WCAG 2.1) -information on popular websites such as onet.pl, interia.pl wp.pl and health services. The campaign will be carried out on the applicant’s information channels – www, FB, Instagram – distribution of business cards and leaflets left in nearby clinics, opticians’ shops, pharmacies, etc. -an information board, in accordance with the Applicant's Manual. The main focus of these activities will be on information and education activities. The cabinet will raise public awareness of glaucoma risk and highlight the diagnostic aspect. The Code of Medical Ethics states that a doctor creates his professional opinion only on the basis of the results of his work, which is why promotion is prohibited. https://www.glaucomed.pl","Jaskra to choroba oka o charakterze przewlekłym i postępującym, w której dochodzi do uszkodzenia nerwu wzrokowego. Efektem jest ograniczenie pola widzenia i obniżenie ostrości wzroku. Jaskra jest drugą po zaćmie najczęstszą przyczyną ślepoty w krajach rozwiniętych, jednak zdaniem WHO groźniejszą, ponieważ uszkodzenie nerwu wzrokowego jest nieodwracalne. Dlatego tak ważna jest odpowiednia diagnostyka i leczenie. W ramach projektu, Gabinet GlaucoMed Specjalistyczna Praktyka Lekarska dr hab. n. med. Adrian Smędowski, zakupi specjalistyczny sprzęt medyczny ratujący wzrok osobom, u których zdiagnozowana zostanie choroba oczu, w tym u wcześniaków i niemowląt. Aktualnie w leczeniu jaskry stosuje się laserową irydotomię YAG–stosowaną w terapii jaskry z zamkniętym kątem przesączania oraz jaskry wtórnej barwnikowej, oraz selektywną trabekuloplastykę SLT w terapii jaskry z otwartym kątem przesączania. Obie metody lecznicze są to metody kontaktowe, mogące wywoływać skutki uboczne. W projekcie zakupiony zostanie nowoczesny, opatentowany laser, pierwszy w Polsce, i jeden z pierwszych na świecie, stosujący bezkontaktową selektywną trabekuloplastykę laserową D-SLT (laser typu Belkin) – metodę mającą zastosowanie zarówno w jaskrach z otwartym jak i zamkniętym kątem przesączania. Dodatkowo zakupiony zostanie specjalistyczny sprzęt diagnostyczny oraz dodatkowy laser wzmacniające efekty leczenia. Automatyzacja procesu leczenia jaskry spowoduje, że zabieg stałaby się powszechnie dostępną podstawową metodą leczenia jaskry. Większa liczba wykonywanych zabiegów w firmie to większa jej rozpoznawalność i konkurencyjność, a dla mieszkańców regionu możliwość dłuższej aktywności zawodowej, nieprzerwanej w wyniku choroby. Cele szczegółowe projektu: -zakup nowoczesnych urządzeń medycznych -wdrożenie do sprzedaży nowych 4 usług- innowacji produktowej -utworzenie 1 nowego miejsca pracy -zwiększenie dostępności śląskich pacjentów do najnowszych technologii -wzrost rozpoznawalności marki Wszystkie dokumenty dotyczące realizowanego projektu, np.: w zakresie dokumentacji przetargowej, ogłoszeń, publikacji, materiałów itp. zostaną właściwie oznaczone zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji, w tym z Księgą Tożsamości Wizualnej marki FE2021-2027. Kampania informacyjna i promocyjna projektu będzie uwzględniać specyfikę odbiorców i produktów tworzonych w Projekcie i nakierowana będzie na klientów w każdym wieku ze szczególnym uwzględnieniem osób starszych, u których jaskra jest częstym problem. Informacja dedykowana dla młodszych odbiorców (głównie poprzez Internet) będzie miała na celu przekazanie wiedzy odnośnie jaskry oraz konieczności częstych badań również wśród osób w różnym wieku. Planowane do realizacji działania: -informacja na stronie internetowej (dostosowana do wymogów WCAG 2.1) -informacja w popularnych serwisach internetowych typu onet.pl, interia.pl wp.pl oraz serwisach zdrowotnych. Kampania będzie prowadzona na kanałach informacyjnych wnioskodawcy–www, FB, Instagram -dystrybucja wizytówek i ulotek pozostawianych w okolicznych poradniach, optykach, aptekach, itp. -tablica informacyjna, zgodna z Podręcznikiem Wnioskodawcy. Główny nacisk ww. działań położony będzie na działania informacyjno-edukacyjne. Gabinet będzie uświadamiać społeczeństwo na temat ryzyka jaskry i podkreślać będzie aspekt diagnostyczny. Kodeks Etyki Lekarskiej stanowi, że lekarz tworzy swoją zawodową opinię jedynie w oparciu o wyniki swojej pracy, dlatego promocja jest zabroniona. https://www.glaucomed.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379229","2021PL16FFPR012_FESL.05.01-IP.02-000G/23","Activation of unemployed persons registered in the District Labour Office in Świętochłowice.","Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Świętochłowicach.","Poland","01/06/2023","31/12/2024",85,418187.11,"EUR",355459.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718789","50.298775098866,18.910503642217",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487601","Świętochłowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The target group of support is 101 unemployed people, i.e.: 40 persons aged 18-29 and 61 persons aged over 30; That includes 61 women. Actions: the project includes comprehensive vocational and educational activation, under which labour market instruments and services indicated in the law regulating labour market policy are implemented. Comprehensive activation support is expected to increase sustainable employment opportunities and job creation, including by supporting the development of entrepreneurship and self-employment for the target group. PUP provides support, such as: - job placement, career counselling (no-cost forms, not shown in the budget), including the preparation or update of an Individual Action Plan, - internship, - one-off funds for starting a business activity, - reimbursement of the costs of equipping or retrofitting a workplace, - vocational training, - accompanying support, e.g. reimbursement of commuting/care costs, Actions for young people under PLO projects will be implemented in line with the Council Recommendation of 30 October 2020 on a Bridge to Jobs – Reinforcing the Youth Guarantee (GdM) and replacing the Council Recommendation of 22 April 2013 on establishing a Youth Guarantee (OJ L 347, 20.12.2013, pp. Ooh, ooh, ooh. EU C 372, 04.11.2020, p. 1) as well as the 2022 Youth Guarantee Implementation Plan for Poland. Duration of the project: 01.06.2023-31.12.2024. The project will be implemented in the city of Świętochłowice. It was assumed in the project that 48.51% of participants would take up a job, including starting a business. The precision of the planned projects and the implementation/obtaining of the assumed indicators in the project will translate into the main objective of the project and into taking remedial actions in the event of difficulties in the implementation of the project. The District Labour Office in Świętochłowice will publish information about the start of the project on its social networks and website. He will create and print posters for his own needs, which will be placed in PUP display cases and key employees' rooms. PUP will take into account issues of equality in information and promotion materials and will use non-stereotypical and diverse forms of communication for this purpose. Employees who contact customers directly will keep them informed about the possibility of joining the project. https://Świętochłowice.praca.gov.pl","Grupę docelową wsparcia stanowi 101 osób bezrobotnych, tj.: 40 osób w wieku 18-29 i 61 osób w wieku powyżej 30 roku życia; w tym 61 kobiet. Działania: projekt obejmuje kompleksową aktywizację zawodowo-edukacyjną, w ramach której realizowane są instrumenty i usługi rynku pracy wskazane w ustawie regulującej politykę rynku pracy. Kompleksowe wsparcie w ramach aktywizacji zawodowej ma zwiększyć możliwość trwałego zatrudnienia, tworzenie nowych miejsc pracy, między innymi poprzez wspieranie rozwoju przedsiębiorczości i samozatrudnienia dla grupy docelowej. PUP przewiduje wsparcie, takie jak: - pośrednictwo pracy, doradztwo zawodowe (formy bezkosztowe, niewykazane w budżecie), w tym opracowanie lub aktualizacja Indywidualnego Plan Działania, - staż, - jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej, - refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy, - szkolenia zawodowe, - wsparcie towarzyszące, np. zwrot kosztów dojazdu/opieki, Realizując działania projektowe zapewnimy uczestnikom możliwość zdobycia umiejętności/kompetencji/kwalifikacji cyfrowych. Działania dla osób młodych w ramach projektów PUP będzie realizował zgodnie z Zaleceniem Rady z dnia 30 października 2020 r. w sprawie pomostu do zatrudnienia – wzmocnienia Gwarancji dla Młodzieży (GdM) oraz zastępującym zalecenie Rady z dnia 22 kwietnia 2013 r. w sprawie ustanowienia Gwarancji dla Młodzieży (Dz. Urz. UE C 372 z 04.11.2020, str. 1) jak również z Planem realizacji Gwarancji dla Młodzieży w Polsce z 2022. Okres realizacji projektu: 01.06.2023-31.12.2024. Projekt będzie realizowany na terenie miasta Świętochłowice. Założono w projekcie, iż 48,51% uczestniczek/uczestników podejmie pracę, w tym rozpocznie działalność gospodarczą. Precyzja zaplanowanych przedsięwzięć oraz realizacja/uzyskanie zakładanych wskaźników w projekcie, przełoży się na cel główny projektu oraz na podjęcie działań zaradczych w przypadku trudności w realizacji projektu. Powiatowy Urząd Pracy w Świętochłowicach zamieści na swoich portalach społecznościowych, jak i stronie internetowej, informacje o rozpoczęciu realizacji projektu. Stworzy i wydrukuje na własne potrzeby plakaty, które zostaną zamieszczone w gablotach PUP oraz pokojach kluczowych pracowników. PUP będzie miał na względzie kwestie równości w materiałach informacyjno-promocyjnych oraz będzie używał w tym celu niestereotypowych i zróżnicowanych form przekazu. Pracownicy mający kontakt z klientami bezpośrednio, na bieżąco będą informować o możliwości przystąpienia do projektu. https://swietochlowice.praca.gov.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377776","2021PL16RFPR003_FEPW.02.01-IP.03-0001/24","Development of medium voltage smart power grids ENERGA-OPERATOR SA O/Płock and O/Olsztyn in order to increase the potential for RES connection","Rozwój inteligentnych sieci elektroenergetycznych średniego napięcia ENERGA-OPERATOR SA O/Płock i O/Olsztyn w celu zwiększenia potencjału dla przyłączenia OZE","Poland","22/05/2024","30/09/2026",69.4,27005021.32,"EUR",15236979.51,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510720","54.151003012961,19.423356037773|52.420477726127,19.468213220399|52.617079847971,19.651761686219|52.537277226493,19.701113636533|52.416976919275,19.762784652427|52.63611965024,20.931387242155",53,"Smart Energy Systems (including smart grids and ICT systems) and related storage",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.3","RSO2.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281540401|PL_1007142252406|PL_1007142700401|PL_1007142701906|PL_1007142701913|PL_1007142706201","Elbląg|Winnica|Gostynin|Gąbin|Stara Biała|Płock",null,null,"Ciechanowski|Płocki|Elbląski",null,null,"PL922|PL923|PL621","2021-2027","The scope of the Project includes the implementation of 6 investment tasks: • Zad. 1, 3 and 4 are linear tasks consisting mainly in the reconstruction of existing overhead lines SN and nn into cable lines, • Zad. 2 consists in the construction of a new medium voltage mains switchgear (RS SN) in Mańkowo, • Zad. 5 consists in the expansion of the existing RS SN in the village of Winnica, • within the framework of Zad. 6 it was planned to build a new high-voltage switchgear in the city of Elbląg along with the reconstruction of parts of the power grid WN, SN and nn. The eligible costs of the Project are expenditure on construction works and indirect costs calculated as 5% of the costs of construction works. Ineligible costs are VAT. Section 3.1.3 of the Feasibility Study describes, for each task, the problems and needs that determined the implementation of the Project. Point 3.5 of the Feasibility Study describes the strategic importance of the Project. The Company has the right to dispose of the land for the purposes of implementing the Project. Tasks 1, 2, 5 and 6 carried out as part of the Project have a set of decisions necessary for the implementation of the investment. It is planned to obtain the necessary decisions for Tasks 3 and 4 by the end of August 2024. The direct objective of the Project is to increase the potential for connecting renewable energy sources to the grid, as well as to increase the reliability of electricity supply in the area of impact of the Project. The milestones of the project are: • improvement of the technical condition and expansion of the electricity infrastructure providing energy security for 57 840 customers, who are ultimately in the area of impact of the Project, • decrease of estimated annual greenhouse gas emissions in the amount of 46 098 Mg/year, • improvement of the investment attractiveness of municipalities in which the Project will be implemented by arming the areas intended for economic activity and increasing the connection potential for both new RES generation sources and new customers, • ensuring energy security for the economy - thanks to the implementation of the Project and increasing the connection potential for RES sources in the amount of approx. 45 MW will allow a greater dispersion of energy sources (local sources of generation from RES), which significantly affects the energy security of the economy, • the widespread use of smart functionalities in distribution networks - thanks to the functionalities included in the Project 6. The project has no impact on the development of zero-emission transport (within the meaning of the Project Selection Criteria of Measure 2.1 of the FEPW). The project is in line with the conditions for support of the FEPW.02.01 Energy Distribution Action, because: • is implemented by a large company - distribution system operator ENERGA-OPERATOR SA., • the project results are in line with the objectives of the National Energy and Climate Plan for 2021-2030, • includes smart grid components/assets - the project will implement 6 smart grid functionalities referred to in the JASPERS report \"Smart grid support investment strategy for the EU funding period 2014-2020\", including: 1. funkcja monitoringu obciążenia sieci w czasie rzeczywistym wraz z wizualizacją - funkcjonalność a, 2. funkcja dynamicznej rekonfiguracji sieci dla zoptymalizowania funkcjonowania sieci - funkcjonalność b, 3. funkcja kontroli przepływu mocy czynnej i biernej (m.in. sterowanie źródłami rozproszonymi i kompensatorami mocy biernej) - funkcjonalność c, 4. funkcja automatycznej kontroli poziomu napięcia i poziomu mocy biernej na magistrali - funkcjonalność e, 5. funkcja optymalizacji rozdziału mocy (lokalna lub zdalna) - funkcjonalność g, 6. funkcja pomiaru obciążenia w czasie rzeczywistym wraz z wizualizacją - funkcjonalność i. Wnioskodawca zamierza dla Projektu prowadzić działania informacyjno-promocyjne zgodnie ze wskazaniami Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji.","Zakres Projektu obejmuje realizację 6 zadań inwestycyjnych: • zad. 1, 3 i 4 są to zadania liniowe polegające głównie na przebudowie istniejących linii napowietrznych SN i nn na kablowe, • zad. 2 polega na budowie nowej rozdzielnicy sieciowej średniego napięcia (RS SN) w miejscowości Mańkowo, • zad. 5 polega na rozbudowie istniejącej RS SN w miejscowości Winnica, • w ramach zad. 6 przewidziano budowę nowej rozdzielni sieciowej wysokiego napięcia w mieście Elbląg wraz z przebudową fragmentów sieci elektroenergetycznej WN, SN i nn. Kosztami kwalifikowanymi Projektu są wydatki na roboty budowlane oraz koszty pośrednie obliczone jako 5% kosztów robót budowlanych. Kosztami niekwalifikowanymi jest podatek VAT. W pkt 3.1.3 studium wykonalności opisano dla każdego zadania osobno problemy i potrzeby, które zadecydowały o realizacji Projektu. W pkt 3.5 studium wykonalności opisano strategiczne znaczenie Projektu. Spółka posiada prawa do dysponowania gruntem na cele realizacji Projektu. Zadania 1, 2, 5 i 6 realizowane w ramach Projektu posiadają komplet decyzji koniecznych do realizacji inwestycji. Planuje się pozyskanie niezbędnych decyzji dla Zadania 3 i 4 do końca sierpnia 2024 r. Celem bezpośrednim Projektu jest zwiększenie potencjału dla przyłączania źródeł energii odnawialnej do sieci, a także zwiększenie niezawodności dostaw energii elektrycznej na obszarze oddziaływania Projektu. Celami pośrednimi projektu są: • poprawa stanu technicznego i rozbudowa infrastruktury elektroenergetycznej zapewniającej pewność zasilania dla 57 840 odbiorców, którzy docelowo znajdują się w obszarze oddziaływania Projektu, • spadek szacowanej rocznej emisji gazów cieplarnianych w ilości 46 098 Mg/rok, • poprawa atrakcyjności inwestycyjnej gmin na terenie których realizowany będzie Projekt poprzez uzbrojenie terenów przewidzianych pod działalność gospodarczą oraz zwiększenie potencjału przyłączeniowego zarówno dla nowych źródeł wytwórczy OZE, jak i dla nowych odbiorców, • zapewnienie gospodarce bezpieczeństwa energetycznego – dzięki realizacji Projektu i zwiększeniu potencjału przyłączeniowego dla źródeł OZE w ilości ok. 45 MW możliwe będzie większe rozproszenie źródeł pozyskiwania energii (lokalne źródła wytwarzania z OZE), co znacząco wpływa na bezpieczeństwo energetyczne gospodarki, • rozpowszechnienie stosowania w ramach sieci dystrybucyjnych inteligentnych funkcjonalności – dzięki uwzględnionym w Projekcie 6 funkcjonalnościom. Projekt nie ma wpływu na rozwój zeroemisyjnego transportu (w rozumieniu Kryteriów wyboru projektów Działania 2.1 FEPW). Projekt wpisuje się w warunki wsparcia Działania FEPW.02.01 Dystrybucja energii, gdyż: • realizowany jest przez duże przedsiębiorstwo – operatora systemu dystrybucyjnego ENERGA-OPERATOR SA., • przewidziane rezultaty Projektu są zgodne z celami Krajowego planu na rzecz energii i klimatu na lata 2021-2030, • zawiera komponenty/aktywa smart grid – w ramach Projektu wdrażanych będzie 6 inteligentnych funkcjonalności (tzw. smart grid), o których mowa w raporcie JASPERS \"Smart grid support investment strategy for the EU funding period 2014-2020\", w tym: 1. funkcja monitoringu obciążenia sieci w czasie rzeczywistym wraz z wizualizacją - funkcjonalność a, 2. funkcja dynamicznej rekonfiguracji sieci dla zoptymalizowania funkcjonowania sieci - funkcjonalność b, 3. funkcja kontroli przepływu mocy czynnej i biernej (m.in. sterowanie źródłami rozproszonymi i kompensatorami mocy biernej) - funkcjonalność c, 4. funkcja automatycznej kontroli poziomu napięcia i poziomu mocy biernej na magistrali - funkcjonalność e, 5. funkcja optymalizacji rozdziału mocy (lokalna lub zdalna) - funkcjonalność g, 6. funkcja pomiaru obciążenia w czasie rzeczywistym wraz z wizualizacją - funkcjonalność i. Wnioskodawca zamierza dla Projektu prowadzić działania informacyjno-promocyjne zgodnie ze wskazaniami Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367470","2021PL16FFPR001_FEDS.07.01-IP.02-0021/25","Vocational activation of unemployed persons in the district of Wrocław and the district of Wrocław","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie wrocławskim oraz powiecie m. Wrocław","Poland","01/01/2025","31/12/2025",70,3072304.34,"EUR",2150613.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516335","50.968410693224,16.654460210309|50.906623467635,16.76216704238|51.038595356964,16.818064008136|50.857741430421,16.856011588287|50.969265325644,16.920963682091|51.127600931086,16.99635766018|50.960518992835,17.03962540983|51.028806251166,17.139297877282|51.185082979685,17.209913886951|51.078209473262,17.251101501541",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401|PL_1003021042301|PL_1003021042302|PL_1003021042303|PL_1003021042304|PL_1003021042305|PL_1003021042306|PL_1003021042307|PL_1003021042308|PL_1003021042309","Wrocław|Czernica|Długołęka|Jordanów Śląski|Kąty Wrocławskie|Kobierzyce|Mietków|Sobótka|Siechnice|Żórawina",null,null,"Wrocław|Wrocławski",null,null,"PL514|PL518","2021-2027","The aim of the project is to improve access to employment (professional activation) for 718 unemployed persons (365 K and 353 M) in the district of Wrocław and in the district of Wrocław within the meaning of the Act on employment promotion and labour market institutions, in particular: the most vulnerable in the labour market, i.e. women, people aged 50 and over, people with disabilities, the long-term unemployed, the low-skilled; young people aged between 18 and 29, in particular: from the NEET group. 718 unemployed people (365 K and 353 M) will be supported: • aged 18-29 years - 339 people (175 K and 164 M), • over 30 years old - 379 people (190 K and 189 M), Each support to the participant will be preceded by identification of the needs of the project participant, including, among others, by diagnosing training or validation needs (confirmation of previously acquired qualifications and competences), opportunities for professional development and developing or updating an Individual Action Plan for each project participant. Each participant in the project will receive an offer of support, including forms of assistance that will be identified as necessary in order to improve the situation on the labour market or obtain employment. The project participants will receive support as part of the implementation of the following labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions (it will be consistent with the needs of the labour market): - job placement and/or vocational guidance - internships - one-off funds for starting a business - reimbursement of costs of equipping or retrofitting a workplace - training - intervention work - settlement vouchers. Implementation of project activities will provide participants with the opportunity to acquire skills/competences or qualifications, in particular: • digital, • necessary to work in the green economy, • relevant for regional/local specialisations, • related to health and care services. The result of the training will be the acquisition of qualifications/competences (in accordance with Annex No. 4 to the Regulations) or an increase in the level of knowledge of the participants (in accordance with the definition of indicators - Annex No. 3 to the Regulations). For support for NEETs aged 18-29, they will have digital skills assessments (using the ‘European Digital Competence Assessment Tool’ (https://europa.eu/europass/digitalskills/screen/questionnaire/generic ) or another tool recommended and made available by the minister responsible for labour, who is responsible for supervising the implementation of the Youth Guarantee in Poland), and will quickly complete the required level of digital competences if needed. Actions for young people up to 29 years of age under PLO projects will be implemented in line with the Council Recommendation of 30 October 2020 on a Bridge to Jobs – Reinforcing the Youth Guarantee (GdM) and replacing the Council Recommendation of 22 April 2013 on establishing a Youth Guarantee (OJ L 347, 20.12.2013, pp. Ooh, ooh, ooh. EU C 372, 04.11.2020, p. 1) as well as the 2022 Youth Guarantee Implementation Plan for Poland. The update of 1 August 2022. The project’s support to the long-term unemployed will be implemented and monitored in line with the recommendations of the European Court of Auditors in Special Report 25/2021 ‘ESF support to combat long-term unemployment: actions need to be better targeted, monitored and tailored to needs’. The Office will provide the long-term unemployed with an in-depth individual assessment (taking into account employability, barriers to employment, available support) and advice, carry out intensified and individually planned activities for each of them, which will be targeted, tailored to their needs and monitored on an ongoing basis.","Realizacja projektu ma na celu poprawę dostępu do zatrudnienia (aktywizację zawodową) dla 718 osób bezrobotnych (365 K i 353 M) w powiecie wrocławskim i w powiecie m. Wrocław w rozumieniu ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, w szczególności: a) znajdujące się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, tj. kobiety, osoby w wieku 50 lat i więcej, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach; b) osoby młode w wieku 18-29 lat, zwłaszcza: z grupy NEET. Wsparciem zostanie objętych 718 osób bezrobotnych (365 K i 353 M): • w wieku 18-29 lat - 339 osób (175 K i 164 M), • powyżej 30 roku życia – 379 osób (190 K i 189 M), Każdorazowe udzielenia wsparcia uczestnikowi poprzedzone zostanie identyfikacją potrzeb uczestnika projektu, w tym m. in. poprzez diagnozowanie potrzeb szkoleniowych lub walidacyjnych (potwierdzenie wcześniej nabytych kwalifikacji i kompetencji), możliwości doskonalenia zawodowego oraz opracowanie lub aktualizację dla każdego uczestnika projektu Indywidualnego Planu Działania. Każdy uczestnik projektu otrzyma ofertę wsparcia, obejmującą takie formy pomocy, które zostaną zidentyfikowane u niego jako niezbędne w celu poprawy sytuacji na rynku pracy lub uzyskania zatrudnienia. Uczestnicy projektu otrzymają wsparcie w ramach realizacji następujących instrumentów rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (będzie zgodne z potrzebami rynku pracy): - pośrednictwo pracy lub/i poradnictwo zawodowe - staże - jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej - refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy - szkolenia - prace interwencyjne - bony na zasiedlenie. Realizacja działań projektowych zapewni uczestnikom możliwość zdobycia umiejętności/kompetencji lub kwalifikacji, w szczególności: • cyfrowych, • niezbędnych do podjęcia pracy w sektorze zielonej gospodarki, • istotnych dla regionalnych/lokalnych specjalizacji, • związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi. Efektem szkoleń będzie nabycie kwalifikacji/kompetencji (zgodnie z załącznikiem nr 4 do Regulaminu) lub wzrost poziomu wiedzy uczestników (zgodnie z definicją wskaźników-załącznik nr 3 do Regulaminu). W przypadku wsparcia osób w wieku 18–29 lat należących do kategorii NEET będą oni posiadali oceny umiejętności cyfrowych (z wykorzystaniem „Europejskiego narzędzia do oceny poziomu kompetencji cyfrowych” (https://europa.eu/europass/digitalskills/screen/questionnaire/generic ) lub innego narzędzia rekomendowanego i udostępnionego przez ministra właściwego do spraw pracy, który odpowiada za nadzór nad realizacją Gwarancji dla młodzieży w Polsce), a w razie potrzeby szybko uzupełnią wymagany poziom kompetencji cyfrowych. Działania dla osób młodych do 29 roku życia w ramach projektów PUP będą realizowane zgodnie z Zaleceniem Rady z dnia 30 października 2020 r. w sprawie pomostu do zatrudnienia – wzmocnienia Gwarancji dla Młodzieży (GdM) oraz zastępującym zalecenie Rady z dnia 22 kwietnia 2013 r. w sprawie ustanowienia Gwarancji dla Młodzieży (Dz. Urz. UE C 372 z 04.11.2020, str. 1) jak również z Planem realizacji Gwarancji dla Młodzieży w Polsce z 2022 r. Aktualizacja z dnia 1 sierpnia 2022 r. Realizowane w ramach projektu wsparcie na rzecz osób długotrwale bezrobotnych będzie realizowane i monitorowane zgodnie z zaleceniami Europejskiego Trybunału Obrachunkowego wskazanymi w Sprawozdaniu specjalnym 25/2021 „Wsparcie z EFS na rzecz zwalczania bezrobocia długotrwałego - działania muszą być lepiej ukierunkowane i monitorowane oraz bardziej dostosowane do potrzeb\". Urząd zapewni osobom długotrwale bezrobotnym dogłębną indywidualną ocenę (będzie ona uwzględniać szanse na zatrudnienie, bariery utrudniające zatrudnienie, dostępne wsparcie) i doradztwo, przeprowadzi zintensyfikowanie i indywidualnie zaplanowane dla każdej z tych osób działania, które będą ukierunkowane, dostosowane do ich potrzeb oraz na bieżąco monitorowane."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379878","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-060C/23","RETURN - integration on a good track in Katowice","ZWROTNICA - integracja na dobrym torze w Katowicach","Poland","01/09/2024","31/08/2027",85,867184.55,"EUR",737106.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533154","50.218155834269,19.022858826855",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The main objective of the project is to acquire, rebuild and maintain the ability to participate in the life of the local community and perform social activities in the workplace, residence, residence and the ability to independently provide work on the labour market by UP. The actions prevent the processes of poverty, marginalisation and social exclusion of the target group, i.e. at least 220 people (120 women, 100 men) - people at risk of poverty or social exclusion having the status of unemployed or inactive person residing in the City of Katowice in the period from 01.09.2024 to 31.08.2027. The objective of the project will be achieved through active inclusion services: a) of a social nature; of a professional nature; c) of an educational nature; d) of a health (diagnostic) nature; e) of an environmental nature. The methods used in this project are mainly: individual and group meetings, motivational dialogues, counselling, counselling, workshop exercises, brainstorming, courses, training, education, consultation, prevention. The achievement of the main objective will minimise the problems diagnosed at the stage of planning support, i.e. a high level of social and professional exclusion, primarily for people with disabilities, people in the homelessness crisis and people receiving support from social assistance institutions. In accordance with the SMART requirements, the target will be measured on the basis of direct effects affecting the reduction of the competency deficits of the OP: a) improving the social situation after the IPD: 220 pers. (120K, 100M); taking up employment: Fifty-nine pers. (32K, 27M); b) job search: 61 pers. (33K, 28M); obtaining a qualification: 57 pers. (30K, 27M). Support will also be provided to at least 22 people who are the staff of the Executors providing substantive support to the OP and implementing indirect actions affecting project management and, above all, recruitment to the project. Information and promotion activities (I-P) under this project will be implemented from the moment of the grant decision until the end of the project's durability period. All I-P content will be linguistically adapted to the target group, i.e. people with disabilities, abbreviations, jargon, specialist language or technical language will not be used in the means of communication. At each stage of the project implementation, the applicant will comply with the information obligations in accordance with the Applicant’s and Beneficiary’s Manual(...), the Guidelines on information and publicity(...) and Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council(...). All I-P activities will be documented. Action I-P to be implemented: poster, leaflets, brochures, announcements, articles in the local press, information meetings of local institutions, enterprises, articles on Internet portals, place markings. All materials, I-P documents will have appropriate signs (logotypes, flag of the Republic of Poland, coat of arms of the province); A dedicated project tab will be created on the Applicant's website. The website ensures digital accessibility in accordance with the Act of 4 April 2019 on the digital accessibility of websites (...). Activities in this area are focused on 4 principles: perceivability, functionality, comprehensibility, compatibility. In addition, a template of the accessibility declaration will appear on the website to inform about the status of the website availability. I-P activities will be created in the ecological trend, in accordance with the Do No Significant Harm (DNSH) principle. https://www.centrumprofilaktyki.org.pl/","Celem głównym projektu jest nabycie, odbudowa i podtrzymanie umiejętności uczestniczenia w życiu społeczności lokalnej i pełnienia rób społecznych w miejscu pracy, zamieszkania, pobytu oraz zdolności do samodzielnego świadczenia pracy na rynku pracy przez UP. Działania zapobiegają procesom ubóstwa, marginalizacji i wykluczenia społecznego grupy docelowej tj. co najmniej 220 osób (120 kobiety, 100 mężczyzn) - osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym posiadających status osoby bezrobotnej lub biernej zawodowo zamieszkujących, przebywających na terenie Miasta Katowice w okresie 01.09.2024 r. - 31.08.2027 r. Cel projektu zostanie zrealizowany poprzez usługi aktywnej integracji: a) o charakterze społecznym; b) o charakterze zawodowym; c) o charakterze edukacyjnym; d) o charakterze zdrowotnym (w zakresie diagnostycznym); e) o charakterze środowiskowym. Metody wykorzystywane w niniejszym projekcie to przede wszystkim: spotkania indywidualne i grupowe, dialogi motywujące, poradnictwo, doradztwo, ćwiczenia warsztatowe, burza mózgów, kursy, szkolenia, edukacja, konsultacje, profilaktyka. Realizacja celu głównego spowoduje zminimalizowanie problemów zdiagnozowanych na etapie planowania wsparcia tj. wysokiego poziomu wykluczenia społecznego oraz zawodowego przede wszystkim osób z niepełnosprawnością, osób w kryzysie bezdomności oraz osób korzystających ze wsparcia instytucji pomocy społecznej. Zgodnie z wymogami SMART, cel będzie mierzony na podstawie bezpośrednich efektów mających wpływ na zmniejszenie deficytów kompetencyjnych UP: a) poprawa sytuacji społecznej po IPD: 220 os. (120K, 100M); b) podjęcie zatrudnienia: 59 os. (32K, 27M); b) poszukiwanie pracy: 61 os. (33K, 28M); d) uzyskanie kwalifikacji: 57 os. (30K, 27M). Wsparcie otrzymają również co najmniej 22 os. stanowiące kadrę Realizatorów świadczących wsparcie merytoryczne dla UP oraz realizujących działania pośrednie mające wpływ na zarządzanie projektem oraz przede wszystkim rekrutację do projektu. Działania informacyjno-promocyjne (I-P) w ramach niniejszego projektu realizowane będą od momentu wydania decyzji o dofinansowaniu do zakończenia okresu trwałości projektu. Wszystkie treści o charakterze I-P dostosowane będą językowo do grupy docelowej tj. osoby z niepełnosprawnością, w środkach komunikacji nie będą stosowane skróty, żargony, język specjalistyczny orz techniczny. Wnioskodawca na każdym etapie realizacji projektu będzie spełniać obowiązki informacyjne zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta(...), Wytycznymi dot. informacji i promocji(...)oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/1060(...). Wszystkie działania I-P będą dokumentowane. Planowane do wdrożenia działania I-P: plakat, ulotki, broszury, ogłoszenia, artykuły w lokalnej prasie, spotkań informacyjnych m.in. lokalnych instytucjach, przedsiębiorstwach, artykuły na portalach internetowych, oznaczenia miejsca realizacji. Wszystkie materiały, dokumenty I-P posiadać będą odpowiednie znaki (logotypy, flaga RP, herb województwa); Na stronie internetowej Wnioskodawcy powstanie dedykowana zakładka dotycząca projektu. Strona zapewnia dostępność cyfrową zgodnie z ustawą z dnia 4 kwietnia 2019 r. o dostępności cyfrowej stron internetowych(...). Działania w tym zakresie skoncentrowane są na 4 zasadach: postrzegalności, funkcjonalności, zrozumiałości, kompatybilności. Ponadto na stronie internet. pojawi się wzór deklaracji dostępności w celu poinformowania o stanie dostępności strony. Działania I-P będą powstaną w nurcie ekologicznym, zgodnie z zasadą Do No Significant Harm (DNSH). https://www.centrumprofilaktyki.org.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373162","2021PL16FFPR006_FEMP.06.11-IP.01-0123/24","Modernization of vocational education in Dąbrowskie County","Modernizacja kształcenia zawodowego w Powiecie Dąbrowskim","Poland","01/09/2024","31/08/2026",84.43,1517049.1,"EUR",1280818.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524487","51.8996309,21.1335375",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1007142730603","Chynów",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","Objective of the Project: Increase and improve the quality of vocational education in 5 schools providing vocational education for which the Dąbrowski District is the host authority by raising the level of qualifications and competences of 583 pupils (210K) and 41 teachers (28K) and equipping school workshops/workshops to better meet the challenges of the green and digital transitions and meet the needs of the labour market. The project will be implemented between 01.09.2024 and 31.08.2026. Planned Actions and Support Methods: -Professional (individual) counselling and group workshops on key, social, green and anti-violence and anti-discrimination competences for students. -Teacher upskilling/qualification training. -Integration of the education and entrepreneurship sector in the area of support (traineeships, study visits) -Training for students to acquire market qualifications. -Fitting out school workshops/workshops with missing equipment on the basis of a needs diagnosis suitable to achieve the project objective. The main goal of schools in the current, dynamically changing conditions is to provide every student with equal opportunities in access to education, so as to enable him or her to develop comprehensively based on individual opportunities and expectations. The offer of school education and its constant need to modernize in terms of the needs of the labour market influences the well-preparedness of students to take up work. The diagnosis carried out for the project shows that the support and proposed training topics are adapted to the needs of the local and regional labour market. Effects of Support: -Acquisition of qualifications/competences by project participants. -Integration of the education and entrepreneurship sector in the area of support. -Development of good teaching practices, positively influencing the choices of further education of vocational school youth. These activities will contribute to increasing the availability of education, increasing the quality of teaching, development of skills, competences/qualifications of students and staff in the area of modern digital technologies, which will contribute to solving the problems of the target group described in the proposal. Overcoming the Barriers: training, workshops, study visits or internships can make learning more attractive and motivate students to participate. Effective planning of training activities, flexibility in the schedule and adapting the project to the needs of participants can help to minimise conflicts with other responsibilities; training teachers, enabling them to participate actively in projects and providing educational resources can motivate teachers to become more involved. Social context: Project activities also aim to ensure access to quality education for disadvantaged pupils from areas of strategic intervention, especially medium-sized cities losing their socio-economic functions. Project activities, including vocational training, are part of the Regional Innovation Strategy – Intervention Area 1 – Innovative facilities, potential and image of the region – Małopolskie Province, the Integrated Skills Strategy 2030, focusing on shortage occupations and the green economy. The project will also support anti-violence and anti-discrimination, environmental education and sustainable development, helping to better adapt the skills and knowledge of project participants to the current needs of the labour market. Improving the competences of teachers and trainers of practical vocational training is aimed at updating their knowledge and skills and adapting teaching and working methods with students to current trends. Support in the area of improving teachers' skills in educational and vocational counselling will be provided by professionals, taking into account the gender dimension in the choice of profession, combating gender stereotypes and supporting the promotion of STEAM subjects.","Cel Projektu: Podniesienie oraz poprawa jakości kształcenia zawodowego w 5 szkołach prowadzących kształcenie zawodowe dla których organem prowadzącym jest Powiat Dąbrowski poprzez podniesienie poziomu kwalifikacji i kompetencji 583 uczniów (210K) oraz 41 nauczycieli(28K) oraz doposażenie warsztatów szkolnych/pracowni, tak aby lepiej sprostać wyzwaniom związanym z zieloną i cyfrową transformacją oraz zaspokoić potrzeby rynku pracy. Projekt będzie realizowany w okresie 01.09.2024–31.08.2026r. Planowane Działania i Metody Wsparcia: -Doradztwo zawodowe (indywidualne) i warsztaty grupowe z kompetencji kluczowych, społecznych, zielonych oraz przeciwdziałania przemocy i dyskryminacji dla uczniów. -Szkolenia podnoszenia umiejętności/kwalifikacji dla nauczycieli. -Integracja sektora edukacji i przedsiębiorczości na obszarze wsparcia (staże, wizyty studyjne) -Szkolenia nabywania kwalifikacji rynkowych dla uczniów. -Doposażenie warsztatów szkolnych/pracowni w brakujący sprzęt na podstawie diagnozy potrzeb odpowiedni do osiągnięcia celu projektu. Głównym celem szkół w obecnych, dynamicznie zmieniających się warunkach jest zapewnienie każdemu uczniowi równych szans w dostępie do edukacji, tak, aby umożliwić mu wszechstronny rozwój oparty na indywidualnych możliwościach i oczekiwaniach. Oferta kształcenia szkoły i jej ciągła potrzeba modernizacji pod kątem potrzeb rynku pracy wpływa na dobre przygotowanie uczniów do podjęcia pracy. Z przeprowadzonej, na potrzeby projektu, diagnozy wynika, że wsparcie oraz zaproponowana tematyka szkoleń dostosowana jest do potrzeb lokalnego i regionalnego rynku pracy. Efekty Wsparcia: -Nabycie kwalifikacji/kompetencji przez uczestników projektu. -Integracja sektora edukacji i przedsiębiorczości na obszarze wsparcia. -Wypracowanie dobrych praktyk nauczania, pozytywnie wpływających na wybory dalszego kształcenia młodzieży szkół zawodowych. Działania powyższe przyczynią się do wzrostu dostępności edukacji, zwiększenia jakości nauczania, rozwoju umiejętności, kompetencji/kwalifikacji uczniów oraz kadry w obszarze nowoczesnych technologii cyfrowych co przyczyni się do rozwiązania opisanych we wniosku problemów grupy docelowej. Przezwyciężanie Barier: szkolenia, warsztaty, wizyty studyjne czy staże mogą sprawić, że nauka stanie się bardziej atrakcyjna i zmotywuje uczniów do uczestnictwa. Skuteczne planowanie działań szkoleniowych, elastyczność w harmonogramie oraz dostosowanie projektu do potrzeb uczestników może pomóc w zminimalizowaniu konfliktów z innymi obowiązkami; szkolenia dla nauczycieli, umożliwienie im aktywnego udziału w projektach oraz dostarczanie zasobów edukacyjnych mogą zmotywować nauczycieli do większego zaangażowania się. Kontekst Społeczny: Działania projektowe mają również na celu zapewnienie dostępu do wysokiej jakości edukacji dla uczniów znajdujących się w niekorzystnej sytuacji z obszarów strategicznej interwencji, zwłaszcza miast średnich tracących funkcje społeczno-gospodarcze. Działania projektowe, w tym szkolenia zawodowe wpisują się w Regionalną Strategię Innowacji - Obszar interwencji 1 – Innowacyjne zaplecze, potencjał i wizerunek regionu – woj. małopolskiego, Zintegrowaną Strategię Umiejętności 2030, koncentrując się na zawodach deficytowych oraz z zakresu zielonej gospodarki. Projekt wspierać będzie także przeciwdziałanie przemocy i dyskryminacji , edukację ekologiczną i zrównoważony rozwój, przyczyniając się do lepszego dostosowania umiejętności i wiedzy uczestników projektu do aktualnych potrzeb rynku pracy. Podniesienie kompetencji nauczycieli i instruktorów praktycznej nauki zawodu ma na celu zaktualizowanie ich wiedzy i umiejętności oraz dostosowanie metod nauczania i pracy z uczniami do aktualnych trendów. Wsparcie w obszarze podnoszenia umiejętności nauczycieli w zakresie doradztwa edukacyjno-zawodowego będzie realizowane przez specjalistów, uwzględniając aspekt płci przy wyborze zawodu, zwalczając stereotypy związane z płcią i wspierając promocję przedmiotów STEAM."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368783","2021PL16FFPR002_FEKP.08.08-IZ.00-0023/23","Healthy and active 2","Zdrowi i aktywni 2","Poland","01/05/2024","30/04/2026",85,264225.6,"EUR",224591.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520111","53.021291894975,18.619206818486",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066301","Toruń",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","MAIN OBJECTIVE: Support for a healthy and well-adapted work environment that takes into account health risks in 5 organizational units of the Municipality of Toruń until 30 April 2026. SPECIFIC OBJECTIVES: 1. Improvement of work ergonomics in 4 organizational units of the Municipality of Toruń by 30 April 2026. 2. Increase in the level of elimination of workplace-related diseases among employees of 5 organizational units of the Municipality of Toruń until 30 April 2026. 3. Improving the mental health potential of employees of 4 organizational units of the Municipality of Toruń by 30 April 2026. MAIN RESULTS: Number of people who, thanks to support in the area of health, took up work or continued employment - 204 TARGET GROUP: The participants of the project will be employees of 5 organizational units of the Municipality of Toruń: 1. Toruń Centre for Social Services, 2. City Centre for Family Assistance in Toruń, 3. Fr. Jerzy Popiełuszko in Toruń, 4. Dr. Leon Szuman Social Welfare Centre in Toruń, 5. Toruń Center for Family Benefits. In total, 240 people will be employed under employment contracts (195 women and 45 men), including 40% of people over 50 years of age (bonus criterion D.3) and 4% of people with disabilities. MAIN TASKS: 1. Improvement of work ergonomics (2024-05-01 - 2024-10-31). 2. Training and psychological counselling (2024-05-01 - 2025-04-30). 3. Rehabilitation and preventive examination packages (2025-01-01 - 2026-04-30). Information activities due to the specificity of the group will be carried out in relation to recipients of support via business email and websites of units www.tcus.torun.pl, www.mopr.torun.pl, www.torun.naszdps.pl, www.zpotorun.pl, www.tcsr.torun.pl. Dissemination of information about the project will take place through the websites of the entities involved in the implementation of the project, the website www.torun.pl, social media, e.g. fb TCUS, local media such as press, radio. The language of the information message used will be clear, understandable, using non-stereotypical images and gender-sensitive language. The information will take into account the fundamental rights stemming from the Annex to the Guidelines on ensuring respect for the Charter of Fundamental Rights of the European Union in the implementation of the European Structural and Investment Funds and will be accessible to persons with different forms of disability. Barriers resulting from the gender structure have not been identified, it is a reflection of general trends in aid industries or so-called servitude professions. Therefore, all actions will be taken to eliminate any negative phenomena in this regard. 4% of participants are persons with disabilities who are employed in facilities adapted to the needs of persons with disabilities. The project will comply with Annex 2 to the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027.","CEL GŁÓWNY: Wsparcie zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy, które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia w 5 jednostkach organizacyjnych Gminy Miasta Toruń do 30 kwietnia 2026r. CELE SZCZEGÓŁOWE: 1. Poprawa ergonomii pracy w 4 jednostkach organizacyjnych Gminy Miasta Toruń do 30 kwietnia 2026r. 2. Wzrost poziomu eliminacji chorób związanych z miejscem pracy wśród pracowników 5 jednostek organizacyjnych Gminy Miasta Toruń do 30 kwietnia 2026r. 3. Poprawa potencjału zdrowia psychicznego pracowników 4 jednostek organizacyjnych Gminy Miasta Toruń do 30 kwietnia 2026r. GŁÓWNE REZULTATY: Liczba osób, które dzięki wsparciu w obszarze zdrowia podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie - 204 GRUPA DOCELOWA: Uczestnikami projektu będą pracownicy 5 jednostek organizacyjnych Gminy Miasta Toruń: 1. Toruńskiego Centrum Usług Społecznych, 2. Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Toruniu, 3. Zakładu Pielęgnacyjno-Opiekuńczego im. Ks. Jerzego Popiełuszki w Toruniu, 4. Domu Pomocy Społecznej im. dr Leona Szumana w Toruniu, 5. Toruńskiego Centrum Świadczeń Rodzinie. Ogółem będzie to 240 osób zatrudnionych w oparciu o umowy o pracę (195 kobiet i 45 mężczyzn), w tym 40% osób powyżej 50 roku życia (kryterium premiujące D.3) oraz 4% osób z niepełnosprawnościami. GŁÓWNE ZADANIA: 1. Poprawa ergonomii pracy (2024-05-01 - 2024-10-31). 2. Szkolenia i poradnictwo psychologiczne (2024-05-01 - 2025-04-30). 3. Rehabilitacja i pakiety badań profilaktycznych (2025-01-01 - 2026-04-30). Działania informacyjne z uwagi na specyfikę grupy będą realizowane w odniesieniu do odbiorców wsparcia za pośrednictwem służbowej poczty mailowej oraz stron internetowych jednostek www.tcus.torun.pl, www.mopr.torun.pl, www.torun.naszdps.pl, www.zpotorun.pl, www.tcsr.torun.pl. Upowszechnienie informacji o projekcie nastąpi poprzez strony internetowe jednostek zaangażowanych w realizację projektu, stronę www.torun.pl, media społecznościowe np. fb TCUS, media lokalne typu prasa, radio. Stosowany język przekazu informacyjnego będzie jasny, zrozumiały, z wykorzystaniem niestereotypowych wizerunków oraz języka wrażliwego na płeć. Informacje będą uwzględniały prawa podstawowe wynikające z załącznika do Wytycznych dotyczących zapewnienia poszanowania Karty praw podstawowych Unii Europejskiej przy wdrażaniu europejskich funduszy strukturalnych i inwestycyjnych, będą dostępne dla osób z różnymi formami niepełnosprawności. Nie zidentyfikowano barier wynikających ze struktury płci, jest ona odzwierciedleniem tendencji ogólnych w branżach pomocowych lub tzw. zawodów służebnych. W związku z tym faktem, podejmowane będą wszelkie działania mające na celu niwelowanie jakichkolwiek negatywnych zjawisk w tym zakresie. 4% uczestników stanowią osoby z niepełnosprawnościami, które są zatrudnione w placówkach dostosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Projekt będzie zgodny z załącznikiem nr 2 do Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373597","2021PL16FFPR006_FEMP.08.14-IZ.00-0022/23","Development of the infrastructure of the Bemke Campus in Klecz Dolna - a place of social education and transformation in the pursuit of climate neutrality.","Rozwój infrastruktury terenów Campusu Bemke w Kleczy Dolnej- miejsca edukacji społecznej i transformacji w dążeniu do neutralności klimatycznej.","Poland","01/06/2024","30/09/2025",85,1414231.93,"EUR",1202097.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364416","49.868556891728,19.51247108695",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231809","Wadowice",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The project will be implemented by the Campus Bemke Foundation.The application for funding includes the development of the area along with the construction of accompanying infrastructure around the newly built primary school building in Klecz Dolna. As a result of the implementation of the transformation will be ok. 2,6773 hectares of land (according to the attached PZT application) located next to the school and partly in the current park. As part of the activities, the following will be implemented: 1.Element of blue infrastructure - retention tank with a capacity of 100 m3. 2.Development of green areas, including: -planting of the nursery area, escarpment, park (trees and shrubs, including 9 native species and several hundred green plants, climbers, green walls) 3.Pocket forest with an area of 363 m2 4.Small infrastructure objects (benches, seats, bike racks, drinking water drinking water, trash cans). 5.Animal shelters (birds, mammals, amphibians, insects) 6.Illumination of the school area, stopping places and along park paths 7.Modernization of existing park avenues. As part of the project, free workshops, educational meetings (planting day) will be organized for the local community. Participants of the project will get to know the local biodiversity of Campus Bemke and its surroundings in the field and at different times of the year. Due to the specificity of our Foundation, educational activities are one of the main goals of our activity, and the school being built (not covered by the application for funding) and spaces will serve this purpose and fully combine with the trend of striving for climate neutrality. The outputs of the project implemented under the action will be publicly available and free of charge for the entire community. They will allow us to gradually become aware of the problems we face as humanity and what steps should be taken to prevent climate catastrophe. The project is interregional and international. As part of future cooperation, an agreement and a letter of intent were signed with the Grunt OdNowa foundation (09.08.2023), which submitted an international project under the Horizon programme with foreign partners. Good practices and know-how of our partners will help implement solutions related to the responsible management of the soil resource in our country.Thanks to the cooperation in the project, we will gain knowledge that forms the basis for building biodiversity regarding, among others, reducing soil erosion, reducing the use of harmful chemicals. The collaboration will advance research and ultimately show the relationship between soil health, the nutritional density of the food produced in regenerative fields, and its impact on human health. As part of the project, an area will be designated on our farm, which will become one of the Light Houses emerging throughout the European Union. This area will be covered by continuous meteo monitoring and annual field studies carried out by eminent scientists of various profiles. The regenerative practices that we will apply there will be constantly consulted and developed with partners creating Living Labs, i.e. overarching units organizing and advising Light Houses. In addition, our foundation will take part in five meetings organized between all participants of the Polish Living Labs, which will include scientists, government representatives, farmers and businessmen, during which problems related to agricultural production in accordance with the sustainable development guidelines will be discussed. This will be an opportunity to work together on solutions and strategies. In addition, two international meetings of all Living Labs participating in the project are planned as part of the cooperation. The investment is not located in historic parks, gardens entered in the register of immovable monuments of the Małopolska region and due to the nature of the investor, the formula of the urban and architectural competition will not be used (a building permit has been obtained).","Projekt realizowany będzie przez fundację Campus Bemke.Wniosek o dofinansowanie obejmuje zagospodarowanie terenu wraz z budową infrastruktury towarzyszącej wokół nowopowstającego budynku szkoły podstawowej w Kleczy Dolnej. W wyniku realizacji przekształceniu ulegnie ok. 2,6773 ha powierzchni terenu (zgodnie z załączonym do wniosku PZT) znajdującego się przy szkole oraz częściowo w obecnym parku. W ramach działań zrealizowane zostaną: 1.Element niebieskiej infrastruktury- zbiornik retencyjny o pojemności 100 m3. 2.Zagospodarowanie zielenią terenu w tym: -nasadzenia terenu przyszkolnego, skarpy, parku (drzewa i krzewy, w tym 9 gatunków rodzimych oraz kilkaset roślin zielonych, pnączy, zielonych ścian) 3.Las kieszonkowy o powierzchni 363 m2 4.Obiekty małej infrastruktury (ławki, siedziska, stojaki dla rowerów, poidło wody pitnej, kosze na śmieci). 5.Schronienia dla zwierząt (ptaki,ssaki,płazy,owady) 6.Oświetlenie terenu przyszkolnego, miejsc przystankowych oraz wzdłuż ścieżek parkowych 7.Modernizacja istniejących alejek parkowych. W ramach projektu zorganizowane zostaną bezpłatne warsztaty, spotkania edukacyjne (planting day) dla lokalnej społeczności. Uczestnicy projektu będą poznawali w terenie i o różnych porach roku lokalną bioróżnorodność Campus Bemke i okolicy. Z uwagi na specyfikę naszej Fundacji działania edukacyjne są jednym z głównych celów naszej działalności, a budowana szkoła (nie objęta wnioskiem o dofinansowanie) i przestrzenie będą temu służyć i w całości łączyć się z trendem dążenia do neutralności klimatycznej. Produkty projektu zrealizowanego w ramach działania będą ogólnodostępne i bezpłatne dla całej społeczności. Pozwolą nam sukcesywnie uświadamiać z jakimi problemami mierzymy się jako ludzkość i jakie kroki należy wykonać aby zapobiec katastrofie klimatycznej. Projekt ma charakter międzyregionalny i międzynarodowy. W ramach przyszłej współpracy podpisane zostało porozumienie oraz list intencyjny z fundacją Grunt OdNowa (09.08.2023 r.), która złożyła projekt międzynarodowy w ramach programu Horizon z partnerami zagranicznymi. Dobre praktyki i know-how naszych partnerów pomogą wdrożyć w naszym kraju rozwiązania związane z odpowiedzialnym zarządzaniem zasobem jakim jest gleba.Dzięki współpracy w projekcie zdobędziemy wiedzę, która stanowi podstawę dla budowania bioróżnorodności dotyczącą m.in zmniejszenia erozji gleby, ograniczania stosowania szkodliwych chemikaliów. Wspólna współpraca wpłynie na postęp badań i wynikowo pokaże relację między zdrowiem gleby, gęstością odżywczą produkowanego na regeneratywnych polach pożywienia i jego wpływem na zdrowie człowieka. W ramach projektu na terenie naszego gospodarstwa wyznaczony zostanie obszar, który stanie się jednym z powstających na terenie całej Unii Europejskiej Light House'ów. Obszar ten zostanie objęty stałym monitoringiem meteo oraz corocznymi badaniami polowymi przeprowadzanymi przez wybitnych naukowców o różnych profilach. Regeneratywne praktyki jakie będziemy tam stosować będą stale konsultowane i wypracowywane wraz z partnerami tworzącymi Living Labs'y, czyli nadrzędnymi jednostkami organizującymi i doradzającymi Light House'om. Dodatkowo nasza fundacja weźmie udział w pięciu spotkaniach zorganizowanych pomiędzy wszystkimi uczestnikami polskiego Living Labs w skład którego będą wchodzić naukowcy, przedstawiciele władz, rolnicy i biznesmani, podczas których poruszane będą problemy związane z produkcją rolną zgodną z wytycznymi zrównoważonego rozwoju. Będzie to okazja do wspólnego wypracowywania rozwiązań i strategii działania. Ponadto w ramach współpracy przewidziane są dwa międzynarodowe spotkania wszystkich Living Labs biorących udział w projekcie. Inwestycja nie jest zlokalizowana na terenie zabytkowych parków, ogrodów wpisanych do rejestru zabytków nieruchomych województwa małopolskiego oraz z uwagi na charakter inwestora nie wykorzystana zostanie formuła konkursu urbanistyczno-architektonicznego (uzyskano pozwolenie na budowę)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374106","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-4417/23","A tool to model a personalized career path based on a new method of measuring internal human needs, based on images and models of artificial intelligence.","Narzędzie do modelowanie spersonalizowanej ścieżki kariery zawodowej w oparciu o nową metodę pomiaru potrzeb wewnętrznych człowieka, bazującą na obrazach i modelach sztucznej inteligencji.","Poland","01/04/2025","31/12/2026",76.4,1167867.75,"EUR",887983.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364688","50.805327799855,19.118521225278",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001241466401","Częstochowa",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is to create a tool that allows you to model your career - matching a potential candidate to the best job for him, and for the employer to find the most suitable candidate for his offer. Such a two-way adjustment is possible only by knowing the profile of the internal needs of a person. In order to achieve the goal, it is necessary to develop a method of measuring needs based on artificial intelligence models in order to calculate the most individual profiles of the subjects. Using the image as an alternative to test questions that are no longer accepted by young generations is a key element of this tool. Image as a carrier of profile information, in addition to the visual issue, carries what is most important - complex data structures translating into parameters describing people's experiences, behaviors, skills or beliefs. “One picture worth a thousand words” - thousands of data, their correlation and validity. The result of the project will be an innovative measuring tool with a psychometric value confirmed in accordance with scientific standards, which can be used, among others, in the recruitment and selection of employees. Its application - compared to the tools currently used in HR: - will allow for a significant reduction in research time (twice shorter research time compared to typical tools), - will allow a form of research corresponding to the preferences of users (image instead of text) - will ensure obtaining more accurate results (AI instead of statistical analysis), i.e. building a more accurate profile of the subject, and thus: more effective selection of candidates with the required characteristics. This responds to market demand reported, among others, by the Applicant's existing clients (confirmed by signed letters of intent), as well as recommendations resulting from scientific publications.","Celem projektu jest stworzenie narzędzia pozwalającego na modelowanie kariery zawodowej - dopasowanie potencjalnego kandydata do najlepszego dla niego miejsca pracy, a dla pracodawcy znalezienie najbardziej odpowiedniego kandydata na jego ofertę. Takie obustronne dopasowanie możliwe jest jedynie poprzez poznanie profilu potrzeb wewnętrznych człowieka. Do osiągnięcia celu konieczne jest opracowanie metody pomiaru potrzeb bazującej na modelach sztucznej inteligencji, aby obliczać możliwie najbardziej indywidualne profile badanych. Zastosowanie obrazu jako alternatywy do pytań testowych, nieakceptowanych już przez młode pokolenia jest kluczowym elementem tego narzędzia. Obraz jako nośnik informacji o profilu, oprócz kwestii wizualnej niesie za sobą to co najważniejsze - złożone struktury danych przekładające się na parametry opisujące doświadczenia, zachowania, umiejętności czy przekonania ludzi. “Jeden obraz wart tysiąca słów” - inaczej tysięcy danych, ich korelacji i ważności. Rezultatem projektu będzie innowacyjne narzędzie pomiarowe o potwierdzonej zgodnie ze standardami naukowymi wartości psychometrycznej, możliwe do wykorzystania m. in. w rekrutacji i selekcji pracowników. Jego zastosowanie - w porównaniu do narzędzi obecnie stosowanych w HR: - pozwoli na znaczące skrócenie czasu badań (dwa razy krótszy czas badań w porównaniu z typowymi narzędziami), - umożliwi formę badań odpowiadającą preferencjom użytkowników (obraz zamiast tekstu) - zapewni uzyskanie bardziej trafnych wyników (AI zamiast analizy statystycznej), czyli zbudowanie bardziej trafnego profilu osoby badanej, a co za tym idzie: bardziej skuteczną selekcję kandydatów o wymaganych charakterystykach. Odpowiada to na zapotrzebowanie rynkowe zgłaszane m. in. przez dotychczasowych klientów Wnioskodawcy (potwierdzone podpisanymi listami intencyjnymi), jak i rekomendacje wynikające z publikacji naukowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372110","2021PL16FFPR007_FEMA.07.02-IP.01-01BJ/23","Education for the Future. Support for pupils and teachers of the Primary School in Cisiu","Edukacja dla Przyszłości. Wsparcie uczniów i nauczycieli Szkoły Podstawowej w Cisiu","Poland","01/07/2024","30/06/2026",50,164244.03,"EUR",82122.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617022","52.233734289125,21.362581215839",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141291207","Halinów",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","The project will involve a total of 150 students. (74DZ/76CH) of the Primary School in Cisiu (hereinafter referred to as SPC), for which the provincial authority is the Municipality of Halinów - the Project Promoter. The main objective of the project is to improve the key competences and skills necessary for 135 pupils (66DZ/69CH) of the Primary School in Cisiu to function on the labour market in the future - by implementing a support programme by 06.2026, including the implementation of additional extra-curricular activities for pupils, training/courses for 20 teachers (17K/3M), as well as retrofitting school subject workshops with educational tools. The headline target will be achieved through the achievement of the specific objectives. (all goals will be achieved by 06.2026 r. in vol. SP Cisie): - an increase in at least 2 basic skills among 135 students (66DZ/69CH) through the implementation of classes in the following areas: understanding and creating information (information, language, mathematics and natural sciences classes), multilingualism (English), mathematics (mathematics and natural sciences classes), - skill growth and comp 18 teach. (16K/2M) through the implementation of courses and trainings. The project is a response to the problems diagnosed at the level of the diagnosis of the needs of SP Cisa. The individual diagnosis was carried out before the preparation of this application in the period 09-10.2023 by the directorate of SP Cisie with the support of the lead authority (the Municipality of Halinów – the Project Promoter). The diagnosis of the needs of SP Cisie was carried out in the context of equalizing educational opportunities for pupils of SP Cisie - based on current data from 2023 and in the scope of all key issues indicated in the Rules of the competition. The following methods (tools) were used in the study: surveys (written and direct) among parents/teachers, discussion meetings (teaching staff), analysis of current, available data (including external exam results). A total of 174 surveys were collected - from parents (148) and teachers (26). The scope of support in the project is consistent with the diagnosis. The most important conclusions from the diagnosis - problems/needs based on the indications of parents/n-li (a detailed description of the needs, broken down into the different forms of support covered - students from different levels are presented in the content of tasks 1-3). Pupils/parents and non-parents indicated (92% of the indications in the surveys) that the main problem of the SP Cisie located in rural areas are much worse educational opportunities for pupils, which result, on the one hand, from the lower possibilities of rural households (lower wealth, education and activity of residents, limited access to the offer of additional activities, remoteness from larger urban centers), as well as from the conditions of the functioning of SP Cisie (poorer offer to take additional, outdated educational offer). The diagnosis also showed that in SP Cisa there is a need to expand/update the educational offer. SP Cisie in response to the growing expectations of parents, the growing educational and developmental needs of children, as well as the educational requirements imposed on schools by today's civilizational development (including in the future the labour market). The above is related - the most important reasons/problems indicated (a detailed description of the diagnosed needs, broken down into individual types of classes and the number of pupils from fasting classes - in tasks and justifications): 1. With too few extracurricular activities aimed at developing basic skills (identified as a significant problem in 93% of surveys) and transversal skills (78%) needed in the labour market in the future . Therefore, 120 pupils were diagnosed with the need for support. (59DZ/61CH), of which: - in terms of basic skills - 120 students. (59DZ/61CH), - in terms of transversal skills - 120 students. (59DZ/61CH), students Continued in I.4, Explanatory Memorandum No 9","Projekt obejmie łącznie 150 uczniów. (74DZ/76CH) Szkoły Podstawowej w Cisiu (dalej SPC), dla której organem prow. jest Gmina Halinów - Projektodawca. Celem gł. projektu jest podniesienie kompetencji kluczowych oraz umiejętności niezbędnych do funkcjonowanie w przyszłości na rynku pracy przez 135 uczniów (66DZ/69CH) Szkoły Podstawowej w Cisiu - poprzez realizację do 06.2026 r. programu wsparcia obejmującego realizację dodatkowych zajęć pozalekcyjnych dla uczniów, szkoleń/kursów dla 20 nauczycieli (17K/3M), a także doposażenie szkolnych pracowni przedmiotowych w narzędzia edukacyjne. Cel gł. zostanie zrealizowany poprzez realizację celów szczeg. (wszystkie cele zostaną osiągnięte do 06.2026r. w obsz. SP Cisie): - wzrost u 135 uczniów (66DZ/69CH) min. 2 umiejętności podstawowych poprzez realizację zajęć z obszarów: rozumienie i tworzenie informacji (zajęcia informatyczne, językowe, matematyczno-przyrodnicze), wielojęzyczność (j.angielski), matematycznych (zajęcia matematyczno-przyrodnicze), - wzrost umiejęt. i komp 18 naucz. (16K/2M) poprzez realizację kursów i szkoleń. Projekt stanowi odpowiedź na problemy zdiagnozowane na poziomie przeprowadzonej diagnozy potrzeb SP Cisie. Indywidualna diagnoza przeprowadzona została przed przygotowaniem niniejszego wniosku w okresie 09-10.2023r. przez dyrekcję SP Cisie przy wsparciu organu prowadzącego (Gmina Halinów – Projektodawca). Diagnoza potrzeb SP Cisie zostały przeprowadzona w kontekście wyrównywania szans edukacyjnych uczennic i uczniów SP Cisie - w oparciu o aktualne dane z 2023r. oraz w zakresie wszystkich kluczowych zagadnień wskazanych w Regul. konkursu. W badaniu posłużono się następującymi metodami (narzędzia): badania ankietowe (pisemne i bezpośrednie) wśród rodziców/nauczycieli, spotkania dyskusyjne (kadra pedagogiczna), analiza aktualnych, dostępnych danych (w tym wyniki egzam. zewn.). Zebrano łącznie 174 ankiety - od rodziców (148) i nauczycieli (26). Zakres wsparcia w projekcie jest zgodny z przeprowadzona diagnozą. Najważniejsze wnioski z diagnozy - problemy/potrzeby w oparciu o wskazania rodziców/n-li (szczegółowy opis zdiagn. potrzeb z podziałem na objętych poszczególnymi formami wsparcia - uczniów z poszczególnych poziomów przedstawiono w treści zadań 1-3). Uczniowie/rodzice i n-le wskazali (92% wskazań w ankietach), że głównym problemem zlokalizowanej na obszarach wiejskich SP Cisie są dużo gorsze możliwości kształcenia uczniów, które wynikają z jednej strony z niższych możliwości wiejskich gospodarstw domowych (niższa zasobność, wykształcenie oraz aktywność mieszkańców, ograniczony dostęp do oferty zajęć dodatkowych, oddalenie od większych ośrodków miejskich), jak i uwarunkowań funkcjonowania SP Cisie (uboższa oferta zajeć dodatk., przestarzała oferta edukacyjna). Diagnoza wykazała również, że we SP Cisie istnieje potrzeba poszerzenia/uaktualnienia oferty eduk. SP Cisie w odpowiedzi na rosnące oczekiwania rodziców, rosnące potrzeby edukacyjne i rozwojowe dzieci, a także edukacyjne wymogi stawiane szkołom przez dzisiejszy rozwój cywilizacyjny (w tym w przyszłości także rynek pracy). Powyższe wiąże się - wskazane najważ. przyczyny/problemy (szczegółowy opis zdiagnozowanych potrzeb z podziałem na poszczególne rodzaje zajęć i liczbę uczniów z poszcz. klas-w zadaniach i uzasadnieniach): 1. Ze zbyt małą liczbą zajęć dodatkowych ukierunkowanych na rozwój umiejętności podstawowych (wskazany jako problem istotny w 93% ankiet) i przekrojowych (78%) niezbędnych w przyszłości na rynku pracy . W związku z powyższym zdiagnozowano potrzebę objęcia wsparciem 120 uczniów. (59DZ/61CH), w tym: - w zakresie umiej. podstaw - 120 uczniów. (59DZ/61CH), - w zakresie umiej. przekrojowych - 120 uczniów. (59DZ/61CH), uczniów Ciąg dalszy w I.4, uzasadnienie nr 9"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372220","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-037S/24","Opportunity for change","Szansa na zmiany","Poland","01/06/2025","31/03/2026",85,201250.98,"EUR",171063.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517247","51.406320923351,21.15662161744|51.164510399388,21.246167760149|51.4740265,21.4521719",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142272501|PL_1007142272503|PL_1007142276301","Pionki|Iłża|Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","PROJ.1 TYPE:Activation of communities and professions of passive professions at risk of poverty or exclusion.(...) The main objective of the project results directly from the FEM 2021-2027 programme, according to which the employment rate in the RMR (66.7%) is lower than the average for Poland. The challenge is to support the reactivation of the profession.,support for young people entering the labour market, including those at risk.exclude.com.The problem is, among others, low/inadequacy.to the needs of the labour market pr.qualification,disability,educational passivity(percentage of people aged 25-64 in education and training.in RMR is 1.5%)and poverty.Difficult situation on the market pr.RMR for K, which account for the majority of unemployed and passive professions. Radom and Radom County (PR)are areas particularly affected by unemployment and poverty. MAIN OBJECTIVE:integration and increased employability of 60 adults (36K/24M,6ON), unemployed, at risk of poverty or social exclusion, residing in the area of Radom, commune of Iłża and Pionki in the period 01.06.2025-31.03.2026r, through the use of individualization and comprehensive support in the project, resulting in the improvement of the social situation.min.54os., obtaining a qualification.profession.by min.54os., taking up employment by min.12os.and job search by min.14os. SPECIFIC OBJECTIVES: I.Diagnosed needs of the Public Procurement Office and prepared IŚR/IPD for 60UP until 30.09.2025r,through participation in task 1. II.Solution/mitigation of individual problems standing in the way of social-professional activity.36UP until 31.12.2025r,by participating in the task.2. III.Raising self-esteem and motivation for change, alleviating feelings of isolation and loneliness among 30UP to 31.03.2025r,through participation in zad.3. IV.Acquisition/increase of social/life skills min.90% from 60UP to 31.12.2025r.,through participation in the task.4. V.Acquired kwalif.professionals.respond.to the needs of the Radom and PR works by min.90% from 60UP to 31.12.2025r,through participation in zad.5. VI.Acquired digital competences by min.90% from 30UP to 31.12.2025r,through participation in task 6. VII. Established contacts with employers Radom and PR by min.90% from 60UP to 31.03.2026r,through participation in task 7. VIII.Acquired experience.professionals.respond.to the needs of the workfor.Radomia and PR by min.90% from 20UP to 28.02.2026r,through participation in task8. Each task is a response to zdiagnosow.m GD from Radom and PR problem,d.1-lack of a specific development path, social-professional integration plan,lack of understanding in the needs of the market and their own professional abilities.;d.2-lack of ability to overcome life problems affecting social-professional activity;d.3-lack of self-confidence, difficulty in persevering in the actions taken.;d.4-low social and life competences resulting in difficulties in everyday life;d.5-lack of qualification.profession.responding to the needs of employers; task 6-lack of digital competences responding to the needs of employers; task 7-lack of skills/boldness in establishing contact with local employers,lack of knowledge of modern methods of job search; task 8-lack of experience. professions respond to the needs of employers. The main objective of the direct project translates into tasks. WN has analysed the problems and needs of GD Radom,gm.Iłża and Pionki, in response to which it proposed the support indicated in the project; at the stage of task 1, WN will analyse the problems and needs of UP and adapt the support to them.P project successfully implemented.a number of projects for analog.GD in the area of WM (description in point C.3.1), is rooted in the support of these people in the voivodship.WN has also conducted interviews with the potential.UP (description in part C.2.2).Potential problems.UP is described above.Each specific objective of the project responds to the diagnosis.UP problem, which in turn is solved by a corresponding project, directly contributing to the achievement of the objectives and results of the project. The objective is consistent with the relevant objective of the ESF+ EMF.CP4.H-Support for active inclusion in order to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and increase employability(...).As a result of participation in the PLO project from the project area, they will receive individualisation and complex support that will enable the integration of communities and professions.","TYP PROJ.1:Aktywizacja społ.i zawod.osób biernych zawod.,zagrożonych ubóstwem lub wyklucz.społ.(...). Cel główny proj.wynika bezpośrednio z Progrmu FEM 2021-2027,wg którego wskaźnik zatrudn.w RMR(66,7%)jest niższy niż średnia dla Polski. Wyzwaniem jest wsparcie w reaktywacji zawod.,wsparcie młodzieży wkraczającej na rynek pr.,w tym zagroż.wyklucz.społ.Problemem są m.in.niskie/niedostos.do potrzeb rynku pr.kwalifikacje,niepełnosprawność,bierność edukacyjna(odsetek os.w wieku 25-64 uczestn.w kształc.i szkol.w RMR wynosi 1,5%)i ubóstwo.Szczeg.trudna syt.na rynku pr.RMR dot.K,które stanowią większość wśród bezrob.i biernych zawod. Radom i powiat radomski(PR)są to obszary w szczeg.sposób dotknięte problemem bezrob.i ubóstwa. CEL GŁÓWNY:zintegrow. społ. i podniesiona zdolność do zatrudnienia 60os.dorosłych(36K/24M,6ON), pozostających bez zatrudnienia,zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ.,zamieszkujących na obszarze Radomia,gm. Iłża i Pionki w okresie 01.06.2025-31.03.2026r,poprzez skorzystanie ze zindywidualiz.i kompleksowego wsparcia w proj., skutkującego poprawą sytuacji społ.min.54os.,uzyskaniem kwalif.zawod.przez min.54os., podjęciem zatrudnienia przez min.12os.oraz poszukiwaniem pracy przez min.14os. CELE SZCZEG.: I.Zdiagnozowane potrzeby UP i opracowane IŚR/IPD dla 60UP do 30.09.2025r,poprzez udział w zad.1. II.Rozwiązanie/złagodzenie indywidualnych problemów stojących na drodze aktywności społ.-zawod.36UP do 31.12.2025r,poprzez udział w zad.2. III.Podniesienie samooceny i motywacji do zmian,złagodzenie uczuć izolacji i samotności wśród 30UP do 31.03.2025r,poprzez udział w zad.3. IV.Nabycie/podniesienie kompetencji społ./życiowych min.90% z 60UP do 31.12.2025r.,poprzez udział w zad.4. V.Nabyte kwalif.zawod.odpowiadaj.na potrzeby pracod.Radomia i PR przez min.90% z 60UP do 31.12.2025r,poprzez udział w zad.5. VI.Nabyte kompetencje cyfrowe przez min.90% z 30UP do 31.12.2025r,poprzez udział w zad.6. VII.Nawiązane kontakty z pracodawcami Radomia i PR przez min.90% z 60UP do 31.03.2026r,poprzez udział w zad.7. VIII.Nabyte doświadcz.zawod.odpowiadaj.na potrzeby pracod.Radomia i PR przez min.90% z 20UP do 28.02.2026r,poprzez udział w zad.8. Każde zadanie stanowi odpowiedź na zdiagnozow.wśród GD z Radomia i PR problem,zad.1-braku określonej ścieżki rozwoju,planu integracji społ.-zawod.,braku rozeznania w potrzebach rynku pr.i własnych możliwościach zawod.;zad.2-braku umiej. przezwyciężenia problemów życiowych wpływających na aktywność społ.-zawod.;zad.3-braku pewności siebie,trudności w wytrwaniu w podjętych działaniach.;zad.4-niskich kompetencji społ.i życiowych skutkujący trudnościami w życiu codziennym;zad.5-braku kwalif.zawod.odpowiadaj.na potrzeby pracodawców; zad.6-braku kompetencji cyfrowych odpowiadających na potrzeby pracodawców;zad.7-braku umiejętn./śmiałości w nawiązaniu kontaktu z lokalnymi pracodawcami,brak znajomości nowoczesnych metod poszukiw.pracy;zad.8-braku doświadcz.zawod. odpowiadaj.na potrzeby pracodawców. Cel główny proj.bezpośr.przekłada się na zadania. WN dokonał analizy problemów i potrzeb GD z Radomia,gm.Iłża i Pionki,w odpowiedzi na nie zaproponował wskazane w proj. wsparcie;na etapie zad.1 WN dokona analizy problemów i potrzeb UP i dostosuje do nich wsparcie.P proj.z sukcesem zrealiz.szereg proj.dla analog.GD z obszaru WM(opis w pkt.,C.3.1),jest zakorzeniony we wsparciu tych osób w woj.WN zrealizował również wywiady z potencjal.UP(opis w cz.C.2.2).Problemy potencjal.UP opisano powyżej.Każdy cel szczeg. proj.odpowiada na zdiagnozow.problem UP,który z kolei rozwiązyw.jest przez odpow. zad.w proj.,co bezpośr.przyczynia się do osiągnięcia celów i rezultatów proj. Cel jest spójny z właściwym celem szczeg.FEM EFS+.CP4.H-Wspieranie aktywnego włącz.społ.w celu promowania równości szans,niedyskrymin.i aktywnego uczestnictwa,oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia(...).W wyniku udziału w proj.UP z obszaru realiz.proj.otrzymają zindywidualiz.i kompleks.wsparcie,które umożliwi integrację społ.-zawod."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377066","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0010/24","Implementation of the roadmap for the transformation towards Industry 4.0 is the key to the innovative development of the Bartnicca stone and concrete plant.","Wdrożenie mapy drogowej transformacji w kierunku Przemysłu 4.0 kluczem innowacyjnego rozwoju zakładu kamieniarsko - betoniarskiego Bartniccy.","Poland","02/01/2025","31/08/2026",70.05,1264046.4,"EUR",719876.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365574","50.1120485,18.4206632",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1001241491202","Gaszowice",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The investment concerns the implementation of recommended actions - from the roadmap for the transformation of the company prepared by KOB SP experts. Z O.O. - allowing the introduction of process innovations to the plant | product innovations tailored to Stonework 4.0 - based on robotization of the manufacturing process of stonework products of the PREMIUM class. The transformation of the plant towards Industry 4.0 will enable the dynamization of production capacity and the use of modern systems in the plant, which will result in a smarter combination of data and flows, both in terms of the production process and the final product, allowing the company to increase the efficiency and effectiveness of stone production (*based on automation | robotization identified during the diagnosis of production areas), including contributing to the significant development of the plant's economic activity. The scope of the road map is directly related to the significant, positive transformation of the plant based on automation | robotization of key production processes in stages, i.e. - technological - sustainable production of stonework products based, inter alia, on the automation of order execution from the moment of acceptance of the order - through the transfer of the order to production - then ensuring real-time tracking of information on the percentage of order execution, materials used, as well as other details - in the context of the order - up to the stage of storage of finished products, and successively handing them over for delivery to the indicated order address; automation | robotization of production taking into account the \"tailor-made\" technological line functioning on the basis of, among others, CNC machines enabling high speed machining, among others in the field of 3D shaping operations of natural stone [min. 10,000 rpm. / min/] | in the field of polishing, brushing, honing stone elements [min. 5 000 rpm. / min/] | and an industrial CNC robot for cutting, profiling, 3D shaping of massive and complex stone elements that allows processing material up to 410 mm thick at high speeds [min. 6 000 rpm. / min]; - quality control of stone products using modern visual methods - carried out, among others, on the basis of a comparison of stone elements with the CAD model and 2D drawing - in order to ensure full compliance of the most important dimensions of manufactured products with the specifications of the order; Proper planning of the production process and the recommended introduction of the 4-axis multifunctional edge polisher for polishing, brushing, honing, flat surface polishing, CNC 5-axis center for complex 3D shaping operations, the CNC industrial robot for cutting stone [*with the support of Proliner] will allow to automate | robotize the production process and shorten the production cycle [*allowing to increase the efficiency of stone processing to 20 m2|h] allowing for more optimal use of human resources, eliminating bottlenecks - eliminating the participation of subcontractors | contributing to the efficient use of resources | production capacity]. The project is important for changing production processes – having a positive impact on the degree of application of Industry 4.0 technology in the plant and improving, among others, the employment conditions of employees. Flexible stonemasonry production will be introduced - constantly adjusted to customer requirements and to higher and higher performance indicators, which will affect high production efficiency (*realization of a minimum of 200 orders / year in the Just In Time system) with maximum cost reduction, The purchase of, among others, advanced machines | industrial robot and \"tailor-made\" ICT will enable the implementation of Industry 4.0 solutions, which will optimize stonemasonry production, increase the quality and efficiency of production, will allow a significant increase in the competitiveness of the plant - supporting the GOZ and rationally using resources,","Inwestycja dotyczy wdrożenia rekomendowanych działań - z mapy drogowej transformacji przedsiębiorstwa przygotowanej przez ekspertów KOB SP. Z O.O. - pozwalających na wprowadzenie do zakładu innowacji procesowych | innowacji produktowych na miarę Kamieniarstwa 4.0 - w oparciu o zrobotyzowanie procesu wytwarzania wyrobów kamieniarskich klasy PREMIUM. Transformacja zakładu w kierunku Przemysłu 4.0 umożliwi dynamizację mocy produkcyjnych i wykorzystanie w zakładzie nowoczesnych systemów, co zaowocuje inteligentniejszym połączeniem danych i przepływów, zarówno w zakresie procesu produkcyjnego, jak i produktu końcowego pozwalając firmie na zwiększenie wydajności i efektywności produkcji kamieniarskiej (*w oparciu o automatyzację | robotyzację zidentyfikowanych podczas diagnozy obszarów produkcji), w tym przyczyniając się do znaczącego rozwoju działalności gospodarczej zakładu. Zakres opracowanej mapy drogowej ma bezpośredni związek ze znacząca, pozytywną przemianą zakładu w oparciu o automatyzację | robotyzację kluczowych procesów produkcji w etapach tj. - technologiczny - zrównoważone wytwarzanie wyrobów kamieniarskich m.in. w oparciu o automatyzację realizacji zamówień od momentu przyjęcia zamówienia – poprzez przekazywanie zamówienia do produkcji – następnie gwarantując w czasie rzeczywistym śledzenie informacji o procencie wykonania zamówienia, zastosowanych materiałach, jak i innych danych szczegółowych – w kontekście zlecenia – aż po etap magazynowania wyrobów gotowych, a kolejno przekazania ich do dostawy pod wskazany adres zlecenia; automatyzacja | robotyzacja produkcji z uwzględnieniem \"szytej na miarę\" linii technologicznej funkcjonującej w oparciu o m.in. maszyn CNC umożliwiające obróbkę z dużymi prędkościami [high speed machining] m.in. w zakresie operacji kształtowania 3D kamienia naturalnego [min. 10 000 obr. / min/] | w zakresie polerowania, szczotkowania, honowania elementów kamiennych [min. 5 000 obr. / min/] | oraz robota przemysłowego CNC do cięcia, profilowania, kształtowania 3D masywnych i złożonych elementów kamiennych pozwalającego obrabiać materiał o grubości aż do 410 mm z dużymi prędkościami [min. 6 000 obr. / min]; - kontrola jakości wyrobów kamieniarskich przy wykorzystaniu nowoczesnych metod wizualnych - realizowana m.in. na podstawie porównania elementów kamiennych z modelem CAD i rysunkiem 2D - w celu zapewnienia pełnej zgodności najważniejszych wymiarów wyprodukowanych wyrobów ze specyfikacjami zamówienia; Odpowiednie zaplanowanie procesu produkcyjnego i rekomendowane wprowadzenie wielofunkcyjnej polerki krawędziowej 4 – osiowej do polerowania, szczotkowania, honowania, polerki powierzchni płaskich, centrum CNC 5 – osiowego do złożonych operacji kształtowania 3D, robota przemysłowego CNC do cięcia kamienia [*przy wsparciu Prolinera] pozwoli zautomatyzować | zrobotyzować proces produkcji i skrócić cykl produkcyjny [*pozwalając na zwiększenie wydajności obróbki kamienia do 20 m2|h] umożliwiając bardziej optymalne wykorzystanie zasobów ludzkich, likwidację wąskich gardeł - niwelując udział podwykonawców | przyczyniając się do efektywnego wykorzystania zasobów | mocy produkcyjnych]. Projekt ma istotne znaczenie dla zmiany procesów produkcyjnych – wywierając pozytywny wpływ na stopień zastosowania technologii Przemysłu 4.0 w zakładzie i poprawienie m.in. warunków zatrudnienia pracowników. Wprowadzona zostanie elastyczna produkcja kamieniarska - ciągle dostosowywana do wymagań Klientów i do coraz wyższych wskaźników wydajności, co wpłynie na wysoką wydajność produkcji (*realizację minimum 200 zleceń / rok w systemie Just In Time) przy maksymalnym ograniczeniu kosztów, Zakup m.in. zaawansowanych maszyn | robota przemysłowego i \"szytego na miarę\" ICT umożliwi wdrożenie rozwiązań Przemysłu 4.0, co zoptymalizuje produkcję kamieniarską, zwiększy jakość i efektywność produkcji, umożliwi znaczny wzrost konkurencyjności zakładu - wspierającego GOZ i racjonalnie wykorzysującego zasoby,"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374548","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0077/23","Implementation of an ecological investment consisting in the purchase of an advanced MDMO (mechanically separated meat) fixation line and the replacement of the company's plant infrastructure with a new system, as well as the purchase and installation of a photovoltaic installation","Realizacja inwestycji ekologicznej polegającej na zakupie zaawansowanej linii do utrwalania MDMO (mięso odkostnione mechanicznie) i zastąpienie nowym układem infrastruktury zakładowej firmy oraz zakup i montaż instalacji fotowoltaicznej","Poland","18/08/2023","31/12/2025",59.97,1628559.84,"EUR",976571.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364856","51.904001751011,19.941950513159",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1005101191505","Lipce Reymontowskie",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","Implementation of an ecological investment consisting in the purchase of an advanced MDMO (mechanically separated meat) fixation line and the replacement of the company's plant infrastructure with a new system, as well as the purchase and installation of a photovoltaic installation","Realizacja inwestycji ekologicznej polegającej na zakupie zaawansowanej linii do utrwalania MDMO (mięso odkostnione mechanicznie) i zastąpienie nowym układem infrastruktury zakładowej firmy oraz zakup i montaż instalacji fotowoltaicznej"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368857","2021PL16FFPR002_FEKP.08.16-IZ.00-0002/24","Your future in your hands","Twoja przyszłość w Twoich rękach","Poland","01/09/2024","30/09/2027",85,638647.56,"EUR",542850.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520111","53.021291894975,18.619206818486",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066301","Toruń",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The aim of the project is to increase the efficiency and quality of vocational education through additional support for 350 pupils and 115 staff representatives and retrofitting 9 Toruń schools educating in competitions until 30.09.2027. Tasks that will be carried out within the project: - educational and vocational advice for students, - courses for students giving qualifications or increasing competences, - student internships, - classes in the field of inclusive education and classes taking into account topics related to contemporary educational challenges, - improvement of school staff (postgraduate studies, courses), - equipment for school workshops or workshops. The planned tasks are a response to the conclusions of the conducted diagnoses of individual needs of schools and CKZ and will contribute to the improvement of the quality of education conditions. Educational and vocational guidance will take into account the gender perspective and counteract gender discrimination, including stereotypes when choosing an educational and vocational path, will support the choice of STEM careers, including by women. The purchase of equipment for a given profession is consulted and given a positive opinion by representatives of the socio-economic environment with whom the schools participating in the project cooperate. All activities undertaken in the project will be directed towards promoting equal access to quality and inclusive education and training, including increasing learning mobility for all and accessibility for people with disabilities. Organised apprenticeships will enable practical training in real jobs, gain professional qualifications and contribute to increasing opportunities on the labour market. Outreach activities: - strony internetowe szkół biorących udział w projekcie, media społeczn., (zgodnie ze standardem cyfrowym oraz ustawą o dostępności) oraz wszystkie kanały (inf.dla rodziców poprzez dziennik elektron, internet, marketing szeptany, wykorzystany potencjał społeczny, mailing, udzielanie inf. tel.) -materiały informacyjne o proj. i dokumenty rekrut. przygotowane w sposób dostępny i udostępniane również w wersji elektr.,obrazy/grafika, zgodnie z zasadami uniwersalnego projektowania(czcionka bezszeryfowa, pdf z możl.przeszukiwania, tekst alternatywny dla grafiki), stosowany prosty i równościowy język (szczególnie używane będą żeńskie i męskie końcówki - bądź neutralne płciowo), unikanie powielania stereotypów. -transmitting information on overcoming accessibility barriers, including for people with disabilities and women, equal opportunities, non-discrimination, reasonable accommodation, information on the project will include the possibility for participants to report special needs, including information on the possibility of using a sign interpreter, a Ukrainian interpreter, an assistant to a disabled person, -using their own contacts from existing projects, -posters, leaflets (with images of women and men) on notice boards in schools and in Por.Psych-Pedagog.in Toruń Inf.o the project will also be on the website: https://www.torun.pl/en/European-projects-search engine There are no gender inequalities in the intervention area of the project (education) and within the scope of the project’s impact. Materials and photos on websites, in social media. in accordance with the requirements of WCAG 2.1, including in pdf files with searchability and accessibility. There will be no message discriminating, ridiculing or perpetuating. stereotypes with respect to disability, sex, race, skin color, ethnic or social, genetic features, language, religion or beliefs, political views and others, membership of a national minority, states, property, birth, age, sexual orientation. The project will be implemented in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027.","Celem projektu jest podniesienie efektywności i jakości kształcenia zawodowego poprzez dodatkowe wsparcie dla 350 uczn.i 115 przedstawicieli kadry oraz doposażenie 9 toruńskich szkół kształcących w zawodach do 30.09.2027r. Zadania, które zostaną zrealizowane w ramach projektu: - doradztwo edukacyjno-zawodowe dla uczniów, - kursy dla uczniów nadające kwalifikacje lub podwyższające kompetencje, - staże uczniowskie, - zajęcia w zakresie edukacji włączającej oraz zajęcia uwzględniające tematykę związaną ze współczesnymi wyzwaniami edukacyjnymi, - doskonalenie kadry szkół (studia podyplomowe, kursy), - wyposażenie pracowni lub warsztatów szkolnych. Zaplanowane zadania są odpowiedzią na wnioski z przeprowadzonych diagnoz indywidualnego zapotrzebowania szkół i CKZ i przyczynią się do poprawy jakości warunków kształcenia. Doradztwo edukacyjno-zawodowe będzie uwzględniać perspektywę płci i przeciwdziałanie dyskryminacji płci, w tym stereotypom przy wyborze ścieżki edukacyjno-zawodowej, będzie wspierać wybór kariery w obszarze STEM, w tym przez kobiety. Zakup wyposażenia dla danego zawodu jest skonsultowany i pozytywnie zaopiniowany przez przedstawicieli otoczenia społeczno-gospodarczego, z którymi współpracują szkoły uczestniczące w projekcie. Wszystkie podejmowane działania w projekcie prowadzone będą w kierunku wspierania równego dostępu do dobrej jakości włączającego kształcenia i szkolenia, w tym zwiększenia mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla os.z niepełnospr. Zorganizowane staże uczniowskie umożliwią kształcenie praktyczne na rzeczywistych stanowiskach pracy, zdobycie dośw. zawodowego i przyczynią się do zwiększenia szans na rynku pracy. Działania informacyjne: - strony internetowe szkół biorących udział w projekcie, media społeczn., (zgodnie ze standardem cyfrowym oraz ustawą o dostępności) oraz wszystkie kanały (inf.dla rodziców poprzez dziennik elektron, internet, marketing szeptany, wykorzystany potencjał społeczny, mailing, udzielanie inf. tel.) -materiały informacyjne o proj. i dokumenty rekrut. przygotowane w sposób dostępny i udostępniane również w wersji elektr.,obrazy/grafika, zgodnie z zasadami uniwersalnego projektowania(czcionka bezszeryfowa, pdf z możl.przeszukiwania, tekst alternatywny dla grafiki), stosowany prosty i równościowy język (szczególnie używane będą żeńskie i męskie końcówki - bądź neutralne płciowo), unikanie powielania stereotypów. -przekazywanie inf. o przełamywaniu barier dostępności w tym dla os. z niepełnospr. i kobiet, równość szans, niedyskryminacja, racjonalne usprawnienia, inf. o projekcie będą zawierać możliwość zgłaszania szczególnych potrzeb przez uczestników, m.in.będą rozpowszechnione informacje o możliwości skorzystania z tłumacza j.migowego, tłumacza j.ukraińskiego, asystenta osoby niepełnosprawnej, -wykorzystanie kontaktów własnych z dotychczasowych projektów, -plakaty, ulotki (z wizerunkami kobiet i mężczyzn) na tablicach ogłoszeń w szkołach i w Por.Psych-Pedagog.w Toruniu Inf.o projekcie znajdzie się również na stronie: https://www.torun.pl/pl/projekty-europejskie-wyszukiwarka W obszarze interwencji dotyczącym projektu (edukacja) oraz w zasięgu oddziaływania projektu nie występują nierówności ze względu na płeć. Materiały i zdjęcia na stronach www, w mediach społeczn. zgodnie z wymaganiami WCAG 2.1, m.in.w plikach pdf z możl. przeszukiwania i ułatwieniami dostępu. Nie będzie przekazu dyskryminującego, ośmieszającego bądź utrwal. stereotypy ze wzgl.na niepełnospr, płeć, rasę, kolor skóry, poch.etniczne lub społ, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, pogl.polityczne i in., przynależność do mniejszości narodowej, przynal.państw, majątek, urodzenie, wiek, orient.seksualną. Projekt będzie realizowany zgodnie ze standardami dostępności stanowiącymi załącznik do Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368222","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0105/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Fortress No. 19 in Wałbrzych.","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Fortecznej nr 19 w Wałbrzychu.","Poland","06/09/2023","30/10/2025",70,132134.09,"EUR",92493.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363016","50.786507663317,16.29015072234",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located in Wałbrzych, at ul. Fortress number 19. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in Wałbrzych. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. FORTENICA 19 IN WAŁBRZYCH, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the rest of the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); joining the selection procedure; signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP.","Przedmiot projektu: gruntowna termomodernizacja wielorodzinnego budynku mieszkalnego, usytuowanego w Wałbrzychu, przy ul. Fortecznej nr 19. Zakres rzeczowy/zadania projektu: - wydatki audytowe - pozostałe roboty budowlane - prace przygotowawcze - zarządzanie projektem i działania informacyjno-promocyjne, w ramach kosztów pośrednich. Cel projektu: poprawa czystości powietrza w Wałbrzychu. Realizacja celu możliwa będzie poprzez zwiększenie efektywności energetycznej budynku, a w konsekwencji poprzez redukcję zanieczyszczeń do atmosfery. Diagnoza problemów. Budynek nie spełnia wymagań dotyczących izolacyjności cieplnej, a to oznacza: zanieczyszczenie powietrza związkami w wyniku spalania paliw, straty energii, wysokie koszty ogrzewania. Ceny energii rosną, coraz częściej mieszkańcy nie są w stanie utrzymać komfortowej temperatury w mieszkaniu. Osoby starsze, ubogie, chore, z uwagi na koszty, zazwyczaj nie mogą spełnić podstawowych potrzeb energetycznych. Korzyści społeczno-gospodarcze: zmniejszenie emisji zanieczyszczeń; ograniczenie zjawiska ubóstwa energetycznego, zmniejszone kosztów ogrzewania; podniesie komfortu użytkowania infrastruktury. Najważniejsza korzyść to działania na rzecz ochrony środowiska. To oznacza, że cel projektu jest zbieżny z celem środowiskowym transformacji subregionu wałbrzyskiego zawartym w Programie FEDS 2021-2027 oraz w TPST: „Zapewnienie spójnej, zintegrowanej transportowo, atrakcyjnej, wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców przy poszanowaniu zasobów środowiska”. Atrakcyjna, wysokiej jakości przestrzeń dla mieszkańców oznacza m.in. możliwość mieszkania w komfortowym budynku, w okolicy którego dba się o środowisko naturalne, ograniczając emisję gazów cieplarnianych i pyłów zawieszonych. Możliwości j/w wynikają z realizacji gruntownej termomodernizacji budynków mieszkalnych, w najbliższej i dalszej okolicy grupy docelowej projektu. Termomodernizacja jest wyrazem dbania o środowisko naturalne, rozwoju wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców. Grupa docelowa: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA PRZY UL. FORTECZNEJ 19 W WAŁBRZYCHU, w tym ogół właścicieli, których lokale wchodzą w skład nieruchomości. Dodatkowo, grupę tę stanowią mieszkańcy subregionu wałbrzyskiego objęci interwencją FST, gdyż w/w problemy dotyczą całego subregionu wałbrzyskiego, szczególnie emisja zanieczyszczeń do atmosfery. Dla mieszkańców budynku w efekcie realizacji projektu istotna będzie np. oszczędności energii pierwotnej, a dla pozostałej części społeczności subregionu, redukcja emisji CO2. W ramach projektu zostaną osiągnięte rezultaty produktu, np.: Liczba zmodernizowanych energetycznie budynków, rezultatu, np.: Roczne zużycie energii pierwotnej w: lokalach mieszkalnych; Szacowana emisja gazów cieplarnianych; Ilość zaoszczędzonej energii cieplnej, które są spójne z celem projektu oraz z celem środowiskowym FEDS 2021-2027 oraz w TPST. Najważniejsze etapy projektu: określenie zakresu rzeczowego i oszacowanie kosztów; zabezpieczenia finansowe (kredyt); przystąpienie do naboru; podpisanie umowy o dofinansowanie; wybór wykonawców usług w ramach projektu; realizacja zakresu rzeczowego; rozliczenia i obowiązki wynikające z umowy o dofinansowanie; trwałość projektu. Działania informacyjno-promocyjne obejmują: oznaczanie znakami graficznymi dokumentów projektu i miejsca realizacji projektu (tablica); informacje w mediach społecznościowych (brak strony www). Projekt realizowany przez Wspólnotę Mieszkaniową. Zgodnie z uchwałą w sprawie wniosku o dofinansowanie projektu i realizacji projektu w ramach FEDS 2021-2027 oraz udzielenia pełnomocnictwa, Wspólnota udziela Zarządowi pełnomocnictwa do dokonania w jej imieniu wszystkich czynności związanych ze złożeniem wniosku o dofinansowanie projektu oraz realizacją projektu. Zarząd udzielił dalszych pełnomocnictw w powyższym zakresie na rzecz pełnomocnika, eksperta w zakresie realizacji projektów finansowanych z UE i BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375463","2021PL16FFPR010_FEPD.08.01-IZ.00-0011/24","Co-Practice with Employers","WspółprACE z pracodawcami","Poland","04/11/2024","31/10/2026",85,198486,"EUR",168713.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527650","53.847393691656,23.009265025773",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201390101","Augustów",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The main goal of the project is to involve employers in the process of vocational education and to popularize workplace education and practical vocational education (including 100 student internships) among 120 (59K, 61M) students and 20 (16K,4M) teachers of vocational education at the Augustów Education Center in Augustów taking part in internships and additional specialist classes carried out at employers and in close cooperation with employers in the period until 31 October 2026. Target group (more than 50% significant provision): - 120 (59K, 61M) ACE students in Augustów, including: - 29 (4K/25M) students in the profession of construction technicians, - 34 (20K/14M) in the profession of sales technicians, - 19 (15K/4M) in the profession of nutrition techniques and catering services, - 18 (4K/14M) in the profession of mechatronics technicians, - 20 (16K/4M) in the profession of hotel technicians, and - 20 teachers (16K,4M) of vocational training employed at the ACE in Augustów. The main results of the project will include: increasing professional skills and competences by 120 ACE students in Augustów by the end of October 2026, increasing professional skills and competences by 20 ACE teachers in Augustów by the end of October 2026, increasing employability and a better career perspective, increasing motivation to continue participating in VET, acquiring new work experience and skills in the work environment by project participants, increasing the attractiveness of VET and labour market mobility, including adapting vocational education to market needs by the end of October 2026. Main tasks: - implementation of 100 student internships carried out by ACE students in Augustów with employers implemented in 2025 and 2026 in the 5 professions most in need of support under the approved diagnosis and covered by this support under the project, - implementation of 12 on-site training internships in companies implemented by ACE vocational education teachers in Augustów in 2025 and 2026, - participation in 5 trade fair events by a total of 50 students and 5 ACE teachers in Augustów in 2025 and 2026, respectively, - participation in 75 participants in 15 trainings (three in each profession) with employers preparing ACE students in Augustów for internships in 2025 and 2026, - participation in 5 study visits in enterprises - 1 in each industry supported by 5 ACE teachers in Augustów and 50 ACE students in Augustów in 2025 and 2026, respectively, - participation in 5 industry workshops conducted by entrepreneurs for 5 teachers and 50 ACE students in Augustów in 2025 and 2026. Students and teachers will be able to benefit from several forms of support while maintaining the relationship that more than 80% of students will take part in student internships with employers. The above tasks and individual activities result directly from the needs identified in the diagnosis of the Augustów Educational Centre in Augustów, accepted and approved at the beginning of 2024 by the leading body, i.e. the Augustów County. However, the needs and scope of support in individual industries in the diagnosis were indicated and verified by employers cooperating with ACE in Augustów and operating in the school's environment in individual industries (respectively): - in the profession of t. bud.: Budimex S.A., Strabag Sp. z o.o., Firma Budowlana Dardom Development , BUD REM Stanisław Niedźwiecki; - in the profession of t. salesman: PSB Mrówka, Castorama Smart Augustów, ASS Społem Augustów; - in the profession of t. live and service gastrointestinal: ASS Społem Augustów, Tawerna Fisza Concept by Marcin Building, Restaurant Pod Jabłoniami, Marina Borki, Róża Wiatrów; - in the profession of t. mechatronics: British-American Tobacco Polska S.A., Demex Sp. z o.o., Science and Technology Park Poland East in Suwałki; - in the profession of hospitality: Hotel Nad Netta, Krechowiak Resort, Hotel Wojciech.","Głównym celem projektu jest włączenie pracodawców w proces kształcenia zawodowego oraz upowszechnienie kształcenia w miejscu pracy i praktycznego kształcenia zawodowego (w tym 100 staży uczniowskich) wśród 120 (59K, 61M) uczennic / uczniów i 20 (16K,4M) nauczycielek / nauczycieli kształcenia zawodowego w Augustowskim Centrum Edukacyjnym w Augustowie biorących udział w stażach i dodatkowych zajęciach specjalistycznych realizowanych u pracodawców i w ścisłej współpracy z pracodawcami w okresie do 31 października 2026r. Grupa docelowa (ponad 50% istotne zapotrz.): - 120 (59K, 61M) uczennic/uczniów ACE w Augustowie, w tym: - 29 (4K/25M) uczniów kształcących się w zawodzie technik budownictwa, - 34 (20K/14M) w zawodzie technik handlowiec, - 19 (15K/4M) w zawodzie technik żywienia i usług gastronomicznych, - 18 (4K/14M) w zawodzie technik mechatronik, - 20 (16K/4M) w zawodzie technik hotelarstwa, oraz − 20 nauczycielek/li (16K,4M) kształcenia zawodowego zatrudnionych w ACE w Augustowie. Do głównych rezultatów projektu zaliczymy: zwiększenie umiejętności i kompetencji zawodowych przez 120 uczennic/ów ACE w Augustowie do końca października 2026r., zwiększenie umiejętności i kompetencji zawodowych przez 20 nauczycieli ACE w Augustowie do końca października 2026r., zwiększenie szans na zatrudnienie i lepszą perspektywę kariery, zwiększenie motywacji do dalszego uczestnictwa w kształceniu i szkoleniu zawodowym, nabycie przez uczestników projektu nowych doświadczeń zawodowych i umiejętności w środowisku pracy, zwiększanie atrakcyjności kształcenia i szkolenia zawodowego oraz mobilności na rynku pracy, w tym dostosowanie edukacji zawodowej do potrzeb rynku do końca października 2026. Główne zadania: - realizacja 100 staży uczniowskich realizowanych przez uczniów ACE w Augustowie u pracodawców realizowanych odpowiednio w 2025 i 2026r. w 5 zawodach najbardziej wymagających wsparcia w ramach zatwierdzonej diagnozy i objętych przez to wsparciem w ramach projektu, - realizacja 12 doszkalających staży na miejscu w firmach realizowanych przez nauczycieli kształcenia zawodowego ACE w Augustowie w 2025 i 2026 r., - udział w 5 wydarzeniach targowych przez łącznie 50 uczniów i 5 nauczycieli ACE w Augustowie odpowiednio w 2025 i 2026 r., - udział w 75 uczestników w 15 szkoleniach (po 3 w każdym zawodzie) u pracodawców przygotowujących uczniów ACE w Augustowie do staży w 2025 i 2026r., - udział w 5 wizytach studyjnych w przedsiębiorstwach - po 1 w każdej branży objętej wsparciem przez 5 nauczycieli ACE w Augustowie oraz przez 50 uczniów ACE w Augustowie odpowiednio w 2025 i 2026r., - udział w 5 warsztatach branżowych prowadzonych przez przedsiębiorców dla 5 nauczycieli i 50 uczniów ACE w Augustowie w 2025 i 2026 roku. Uczniowie i nauczyciele będą mogli skorzystać z kilku form wsparcia przy zachowaniu relacji, że ponad 80% uczniów weźmie udział w stażach uczniowskich u pracodawców. Powyższe zadania i poszczególne działania wynikają bezpośrednio z potrzeb określonych w diagnozie Augustowskiego Centrum Edukacyjnego w Augustowie, zaakceptowanej i zatwierdzonej na początku 2024r. przez organ prowadzący, czyli Powiat Augustowski. Potrzeby i zakres wsparcia w poszczególnych branżach w diagnozie został natomiast wskazany i zweryfikowany przez pracodawców współpracujących z ACE w Augustowie i działających w otoczeniu szkoły w poszczególnych branżach (odpowiednio): - w zawodzie t. bud.: Budimex S.A., Strabag Sp. z o.o., Firma Budowlana Dardom Development , BUD REM Stanisław Niedźwiecki; - w zawodzie t. handlowiec: PSB Mrówka, Castorama Smart Augustów, ASS Społem Augustów; - w zawodzie t. żyw. i usł. gastr.: ASS Społem Augustów, Tawerna Fisza Concept by Marcin Budynek, Restauracja Pod Jabłoniami, Marina Borki, Róża Wiatrów; - w zawodzie t. mechatronik: British-American Tobacco Polska S.A., Demex Sp. z o.o., Park Naukowo-Technologiczny Polska Wschód w Suwałkach; - w zawodzie t. hotelarstwa: Hotel Nad Nettą, Ośrodek Krechowiak, Hotel Wojciech."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371787","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-0080/23","Support for TSOs from the Maciejowice Commune","Wsparcie dla OSP z Gminy Maciejowice","Poland","01/01/2024","31/03/2025",85,385832.84,"EUR",302665.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617019","51.706529562922,21.539917932225",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142710307","Maciejowice",null,null,"Siedlecki",null,null,"PL925","2021-2027","The main objective of the project is to increase the resilience of the Mazowieckie voivodship to the effects of climate change and the risk associated with natural disasters and catastrophes by purchasing one rescue and firefighting vehicle for the Maciejowice TSO and conducting an educational campaign that will reach at least 500 people and a promotion and information campaign in the period from 01.01.2024-31.03.2025 in the Maciejowice Commune. The project takes into account the ecosystem approach. Specific objectives (referring to the period indicated for the main objective): - preventing and reducing the effects of disasters in and around the Maciejowice Commune, - increasing the effectiveness of the Maciejowice TSO's response to disasters and natural disasters - increasing awareness of climate change of ways of counteracting and adapting, including promoting appropriate attitudes and ecological behaviour, among at least 500 inhabitants of the Maciejowice Commune through educational campaigns. The implementation of the project is in line with the specific objective of the action: Support climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account an ecosystem-based approach. The most important stages of the project (tasks): TITLE 1: Purchase of a rescue and firefighting car Task 2: Educational campaign in the field of knowledge about climate change and protection of water resources Financing an article in the local press Meeting with the local community - position on the days of the Maciejowice Commune Campaign in schools and kindergartens - purchase of promotional materials - PLN 750 x PLN 3 Information and promotion activities: Purchase of an information board before entering the TSO and the municipal office Preparation of materials in electronic version and placing them on the website of the Maciejowice Commune and on the social networks of the TSO Implementation of the project is consistent with the diagnosis of needs carried out before submitting the application and responds to the following problems: -Too little knowledge of climate change and the protection of water resources. Lack of awareness of activities (information and promotion campaign). -The TSO is not equipped with the equipment resulting from the diagnosis. TARGET STATE: -increased knowledge of climate change and the protection of water resources. -awareness of the applicant's activities, -OSP equipped with equipment resulting from the diagnosis. The main objective of the project is in line with the SMART concept. Main objective of the project: ‒ result directly from the problem diagnosed in the FEM, which will be overcome; is consistent with the relevant specific objective of the FEM; ‒ describes the target state, reflects the desired situation in the future, which will be achieved through the implementation of the project, and not the tasks to be implemented. ‒ directly translates into the tasks indicated in the TASKS section of the proposal. Bonus points: 1. THE ENTITY OF THE TSO SUBJECT TO THE PROJECT IS IN THE AREA OF THE RURAL COMMUNITY - 5 PKT. 2. ACTIVITIES OF THE SUPPORTED TSO UNDERTAKING SHALL COVER (FOR THE DAY OF APPLICATION FOR FUNDING): • NATURE AREA 2000 • NATURE RESERVATION / NATIONAL PARK • ECOLOGICAL USE AREA / PROTECTED NATIONAL AREA - 3 pts. 100% of the commune of Maciejowice is the Vistula Protected Landscape Area. The activities of TSO Maciejowice also include NATURA 2000 areas: Oronian marshes and areas directly on the Vistula - especially during rescue operations in the event of drowning as well as in the case of periodic flooding; In 2007 and 2010, firefighters actively built protections from sandbags by damming numerous leaks through the ramparts into the floodplains. 3. DANA TSO USES AVERAGE/E AND/OR HEAVY/E CAR/SECURITY/E WHICH IS AVERAGED, IN ACCORDANCE WITH THE DATE OF PRODUCTION, ON THE DAY OF THE APPLICATION, TO: • MORE THAN 15 YEARS • MORE THAN 10 TO 15 YEARS • UP TO 10 YEARS - 8 pts. The applicant shall have at his disposal: medium fire truck from 1975 (age:48 years), heavy truck from 1989 (age:34 years) and light truck from 2009 (age:14 years).","Głównym celem projektu jest zwiększenie odporności województwa mazowieckiego na skutki zmian klimatu oraz ryzyko związane z klęskami żywiołowymi i katastrofami poprzez zakup jednego pojazdu ratowniczo-gaśniczego dla OSP Maciejowice oraz przeprowadzenie kampanii edukacyjnej, która dotrze do min. 500 osób oraz akcji promocyjno-informacyjnej w okresie od 01.01.2024-31.03.2025 na terenie Gminy Maciejowice. Projekt uwzględnia podejście ekosystemowe. Cele szczegółowe (odnoszą się do okresu wskazanego w celu gł. proj): - zapobieganie i ograniczenie skutków katastrof na terenie Gminy Maciejowice i w jej okolicach, - zwiększenie skuteczności reagowania OSP Maciejowice na katastrofy i klęski żywiołowe - zwiększenie świadomości dot. zmian klimat sposobów przeciwdziałania i adaptacji, w tym promowania właściwych postaw i zachowań ekologicznych, wśród min. 500 mieszkańców gm. Maciejowice poprzez kampanie edukacyjną. Realizacja projektu jest zgodna z celem szczegółowym działania: Wspieranie przystosowania się do zmian klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także odporności, z uwzględnieniem podejścia ekosystemowego. Najważniejsze etapy projektu (zadania): ZADANIE 1: Zakup samochodu ratowniczo-gaśniczego ZADANIE 2: Kampania edukacyjna w zakresie wiedzy o zmianach klimatu i ochrony zasobów wodnych Sfinansowanie artykułu w lokalnej prasie Spotkanie z lokalną społecznością - stanowisko na dniach Gminy Maciejowice Kampania w szkołach i przedszkolach - zakup materiałów promocyjnych - 750 zł x 3 zł ZADANIE 3: Działania związane z informacją i promocją: Zakup tablicy informacyjnej przed wejściem do OSP oraz do urzędu gminy Przygotowanie materiałów w wersji elektronicznej i umieszczenie ich na stronie Gminy Maciejowice oraz na portalach społecznościowych OSP Realizacja projektu jest zgodna z przeprowadzoną przed złożeniem wniosku diagnozą potrzeb oraz odpowiada na następujące problemy: -Zbyt mała wiedza na temat zmian klimatu i ochrony zasobów wodnych. -Brak świadomości nt. działań (kampania informacyjno-promocyjna). -Brak doposażenie OSP w sprzęt wynikający z diagnozy. STAN DOCELOWY: -większa wiedza na temat zmian klimatu i ochrony zasobów wodnych. -świadomość nt. działań wnioskodawcy, -OSP doposażone w sprzęt wynikający z diagnozy. Cel główny projektu jest zgodny z koncepcją SMART. Cel główny projektu: ‒ wynikać bezpośrednio ze zdiagnozowanego w FEM problemu, jaki zostanie zniwelowany; ‒ jest spójny z właściwym celem szczegółowym FEM; ‒ opisuje stan docelowy, stanowi odzwierciedlenie sytuacji pożądanej w przyszłości, która zostanie osiągnięta poprzez realizację projektu, a nie zadania do realizacji. ‒ bezpośrednio przekłada się na zadania wskazane w sekcji ZADANIA wniosku. Punkty premiujące: 1. JEDNOSTKA OSP OBJĘTA PROJEKTEM ZNAJDUJE SIĘ NA OBSZARZE GMINY WIEJSKIEJ - 5 PKT. 2. DZIAŁANIA WSPIERANEJ JEDNOSTKI OSP OBEJMUJĄ (NA DZIEŃ ZŁOŻENIA WNIOSKU O DOFINANSOWANIE): • OBSZAR NATURA 2000 • REZERWAT PRZYRODY/ PARKU KRAJOBRAZOWEGO • TEREN UŻYTKU EKOLOGICZNEGO/OBSZARU CHRONIONEGO KRAJOBRAZU - 3 pkt. 100% gminy Maciejowice stanowi Nadwiślański Obszar Chronionego Krajobrazu. Działania OSP Maciejowice obejmują również obszary NATURA 2000: Bagna Orońskie i tereny bezpośrednio przy Wiśle - zwłaszcza podczas działań ratunkowych w przypadku utonięć jak również w przypadku okresowych podtopień; w latach 2007 i 2010 strażacy aktywnie budowali zabezpieczenia ochronne z worków z piaskiem tamując liczne przesiąki przez wały na tereny przywałowe. 3. DANA OSP UŻYTKUJE ŚREDNI/E I/ALBO CIĘŻKI/E SAMOCHÓD/Y RATOWNICZO-GAŚNICZY/E, KTÓREGO/YCH UŚREDNIONY WIEK, ZGODNIE Z DATĄ PRODUKCJI, NA DZIEŃ ZŁOŻENIA WNIOSKU, WYNOSI: • PONAD 15 LAT • POWYŻEJ 10 DO 15 LAT • DO 10 LAT - 8 pkt. Wnioskodawca dysponuje: średnim samochodem pożarniczym z 1975 roku (wiek:48 lat), ciężkim z 1989 roku (wiek:34 lata) oraz lekkim z 2009 roku (wiek:14 lat)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378918","2021PL05SFPR001_FERS.04.06-IP.04-0028/23","I HAVE THIS POWER – high competences of Polish NGOs in shaping and evaluating local government and national social policies","MAM TĘ MOC – wysokie kompetencje polskich organizacji pozarządowych w kształtowaniu i ocenie samorządowych i krajowych polityk społecznych","Poland","01/09/2024","28/02/2026",82.52,232318.19,"EUR",191708.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517129","52,19",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to develop the competences of 150 representatives (75K) of at least 10 non-governmental sector organizations from all over the country in the field of shaping and evaluating local government and national social policies in the period 09.2024-02.2026. The project will involve representatives of (150 people) non-governmental organizations from all over the country, operating in the field of social policy (social assistance), characterized by low or insufficient potential for participation in local government and/or national decision-making processes related to the formulation and evaluation of public policies and/or advocacy activities. The project will be addressed to representatives of organisations specialising in social policy (focused on social inclusion and social assistance/services), as these entities account for only 7% of the total non-governmental sector, and their characteristic feature is the focus on providing services to members/customers, so that their perspective on social policies launched at local government and national level is not sufficiently visible, which is due to insufficient substantive competences. NGOs often act as active stakeholders in public policies, but almost exclusively at the level of implementing their assumptions – so they are beyond the stages of shaping and evaluation (monitoring and evaluation), which reduces the effectiveness of policies and reduces their compliance with environmental needs. Reduced participation of NGOs in the processes of law-making, co-creation, monitoring and evaluation of public (social) policies, as a result of insufficient and/or outdated knowledge about local government and national decision-making processes and lack of knowledge of social participation tools, significantly impoverishes civil dialogue. The planned forms of support will be comprehensive as they will cover target groups with diverse needs. Both entities (their representatives) with little experience in cooperation with the administration and NGOs with it (they will also share their knowledge) will be taken into account. The reinforcement will concern both those who want to be active at the local government level and organisations with aspirations to become involved in national decision-making processes. The forms of support will be tailored to the opportunities and expectations of the participants – both basic and specialist training, individual (organisational) mentoring and specialist consultations, and participation in a working group giving the opportunity to act on a national scale. The main results of the project are: Number of NGO representatives supported in law-making, public consultation, co-creation, monitoring and evaluation of public policies or capacity building for advocacy and watchdog activities: 150 (75K) Number of NGO representatives who have improved their competences in law-making, public consultation, co-creation, monitoring and evaluation of public policies or implementation of advocacy and watchdog activities: 135 (68K) Number of working groups on national social policies created (1) Number of recommendations and expert opinions on the involvement of non-governmental organisations in the processes of shaping and evaluating social policies (4) The target group includes: -150 representatives (75K) of non-governmental organizations from all over the country, which operate in the field of social policies in the field of social inclusion and integration. -persons representing at least 10 NGOs from at least 4 voivodships (headquarters). Tasks: Z1: Organisation of basic training and counselling for 150 representatives of NGOs Z2: Organisation of the activities of the Working Group on National Social Policies Z3: Expert panel and expertise.","Celem projektu jest rozwój kompetencji 150 przedstawicielek i przedstawicieli (75K) min. 10 organizacji sektora pozarządowego z terenu całego kraju w zakresie kształtowania i oceny samorządowych i krajowych polityk społecznych w okresie 09.2024-02.2026. Projektem objęci zostaną przedstawicielki i przedstawiciele (150os.) organizacji pozarządowych z terenu całego kraju, działających w obszarze polityki społecznej (pomocy społecznej), charakteryzujący się niskim lub niewystarczającym potencjałem udziału w samorządowych i/lub krajowych procesach decyzyjnych związanych z kształtowaniem i oceną polityk publicznych i/lub aktywnością rzeczniczą. Projekt skierowany będzie do przedstawicieli organizacji specjalizujących się w polityce społecznej (skoncentrowanych na włączeniu społecznym i pomocy/usługach społecznych), gdyż podmioty te stanowią ledwie 7% ogółu sektora pozarządowego, a ich cechą charakterystyczną jest koncentrowanie się na świadczeniu usług członkom/klientom, przez co ich perspektywa na uruchamiane na poziomie samorządowym i krajowym polityki społeczne nie jest wystarczająco eksponowana, co ma związek z niewystarczającymi kompetencjami merytorycznymi. NGO występują częstokroć jako aktywni interesariusze polityk publicznych, ale prawie wyłącznie na poziomie wdrażania ich założeń – są więc poza etapami kształtowania oraz oceny (monitoringu i ewaluacji), co obniża efektywność polityk oraz zmniejsza ich zgodność z potrzebami środowiskowymi. Zmniejszony udział NGO w procesach stanowienia prawa, współkreowania, monitoringu i ewaluacji polityk publicznych (społecznych), jako skutek niewystarczającej i/lub nieaktualnej wiedzy na temat samorządowych i krajowych procesów decyzyjnych oraz braku znajomości narzędzi partycypacji społecznej, znacząco zubaża dialog obywatelski. Zaplanowane formy wsparcia będą mieć charakter kompleksowy ponieważ obejmą grupy docelowe o zróżnicowanych potrzebach. Uwzględnione zostaną zarówno podmioty (ich przedstawiciele) z niewielkim doświadczeniem we współpracy z administracją, jak i NGO nim dysponujące (ci zarazem podzielą się wiedzą którą dysponują). Wzmocnienie dotyczyć będzie zarówno tych którzy chcą być aktywni na poziomie samorządowym, jak i organizacji z aspiracjami do włączania się w krajowe procesy decyzyjne. Formy wsparcia dostosowane będą do możliwości i oczekiwań uczestników – będą to zarówno szkolenia o wymiarze podstawowym jak i specjalistycznym, mentoring indywidualny (organizacyjny) i konsultacje specjalistyczne oraz udział w grupie roboczej dający możliwość działania w skali krajowej. Główne rezultaty projektu to: Liczba przedstawicieli organizacji pozarządowych objętych wsparciem w zakresie procesu stanowienia prawa, konsultacji publicznych, współkreowania, monitorowania i ewaluacji polityk publicznych lub wzmocnienia potencjału do działań rzeczniczych i strażniczych: 150 (75K) Liczba przedstawicieli organizacji pozarządowych, którzy podnieśli kompetencje w zakresie procesu stanowienia prawa, konsultacji publicznych współkreowania, monitorowania i ewaluacji polityk publicznych lub realizacji działań rzeczniczych i strażniczych: 135 (68K) Liczba utworzonych grup roboczych ds. krajowych polityk społecznych (1) Liczba opracowań rekomendacji i ekspertyz dot. włączenia organizacji pozarządowych w procesy kształtowania i oceny polityk społecznych (4) Grupa docelowa obejmuje: -150 przedstawicieli lub przedstawicielek (75K) organizacji pozarządowych z terenu całego kraju, które działają w obszarze polityk społecznych w zakresie włączenia i integracji społ. -osoby reprezentujące min. 10 NGO z terenu min. 4 województw (siedziba). Zadania: Z1: Organizacja szkoleń podstawowych i doradztwa dla 150 przedstawicielek i przedstawicieli NGO Z2: Organizacja działalności Grupy roboczej ds. krajowych polityk społecznych Z3: Panel ekspercki i ekspertyzy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375065","2021PL16FFPR008_FEOP.01.01-IP.01-0008/23","Industrial research and experimental development of accelerated cold extraction technology to scale and increase efficiency.","Badania przemysłowe i eksperymentalne prace rozwojowe nad technologią przyspieszonej ekstrakcji na zimno celem jej skalowania i zwiększenia efektywności.","Poland","01/11/2023","29/06/2025",75.55,271791.47,"EUR",187424.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364480","50.679113120925,17.918150510691",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161326101","Opole",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The subject of the project is to carry out industrial research and experimental development works at HARD BEANS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ in order to introduce to the market scalable technology of accelerated cold maceration of coffee and equipment working in accordance with the technology. The project will be implemented in the period 01.11.2023 - 30.04.2025. The activities planned as part of the project will focus on the implementation of plans for R&D works of the enterprise and will affect the development of smart regional specialization, specified in the Regional Innovation Strategy of the Opolskie Voivodeship 2030. The project assumes the implementation of 3 tasks: 1. Industrial research on the development of cassette construction and water cycle, 2. Industrial research on the scalability of technology and its effects, 3. Experimental development work. The direct effects of the implementation of the investment will be the involvement of own resources in the implementation of the project; involvement of research and development staff; introduction of new products for the company and the market; incurring expenditures on research and development; establishing cooperation between the Applicant and research centres in order to implement the investment. The implementation of the project responds to the identified needs of the Applicant.","Przedmiotem projektu jest przeprowadzenie badań przemysłowych i eksperymentalnych prac rozwojowych w firmie HARD BEANS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ w celu wprowadzenia na rynek skalowalnej technologii przyspieszonej maceracji kawy na zimno i urządzeń pracujących zgodnie z technologia. Projekt realizowany będzie w okresie 01.11.2023 - 30.04.2025. Zaplanowane w ramach projektu działania ukierunkowane będą na realizację planów dotyczących prac B+R przedsiębiorstwa i wpłyną na rozwój inteligentnej specjalizacji regionalnej, określonej w Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Opolskiego 2030. Projekt zakłada realizację 3 zadań: 1. Badania przemysłowe nad opracowaniem konstrukcji kasety i obiegu wody, 2. Badania przemysłowe nad możliwością skalowania technologii i jej efektów, 3. Eksperymentalne prace rozwojowe. Efektami bezpośrednimi realizacji inwestycji będzie zaangażowanie środków własnych w realizację projektu; zaangażowanie kadry badawczo-rozwojowej; wprowadzenie produktów nowych dla firmy i rynku; ponoszenie nakładów na prowadzone prace badawczo-rozwojowe; nawiązanie współpracy Wnioskodawcy z ośrodkami badawczymi w celu realizacji inwestycji. Realizacja projektu odpowiada na zidentyfikowane potrzeby Wnioskodawcy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371470","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0006/24","Local Centre for Adult Education in a Non-Public Centre for Continuing Education for Adults Training and Innovation Centre","Lokalny Ośrodek Kształcenia Osób Dorosłych w Niepublicznej Placówce Kształcenia Ustawicznego dla Dorosłych Centrum Szkoleń i Innowacji","Poland","01/05/2025","31/12/2026",85,75672,"EUR",64321.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516816","51.225601884176,22.556887227541",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","OBJECTIVE: Higher educational activity of at least 200 adults (110K/90M) on their own initiative declaring their willingness to raise, supplement skills and competences, living/working/learning in Lublin and the Lublin area, in particular the elderly, the low-skilled, the disabled, by taking advantage of the key educational offer tailored to the needs of developing competences of the local support point for adult education in the Non-Public Centre for Continuing Education for Adults Training and Innovation, established and operating on the basis of the LOWE model in the period 1.05.2025-31.12.2026. The project results from a problem diagnosed in the FELU 2021-2027 programme, confirmed in the strategic documents on the area of support (more broadly in diagnosis), i.e. low level of participation of adults in education and low effectiveness of education. ACTIONS: * Establishment and operation of LOWE as part of the Partnership with the institution in which LOWE and min. 1 local partner from the socio-economic environment will be located. * Information and promotion activities and recruitment of LOWE recipients (a task carried out under indirect costs); * Individual assessment of educational needs of LOWE recipients through educational and professional consulting; * LOWE educational offer - key competences workshops in line with the demand-side approach. LOWE's offer is based on the diagnosis of skills needs of adults in the local community. INFORMATION AND PROMOTIONAL ACTIVITIES carried out in the area of project implementation using various channels of reaching potential Participants: - meetings with potential customers of LOWE in localities, environments, e.g. in firehouses, common rooms; - information provided to potential recipients of LOWE services by LOWE staff in the project office, - organizing \"Open doors with LOWE\"; - advertisements on the Applicant's website, - publications in social media, - distribution of leaflets and posters to institutions supporting unemployed people./excluded e.g. OPS, MUP, PCPR, - cooperation and meetings in important social environments and organizations: voluntary fire brigade, village housewives, local non-governmental organizations operating especially in the field of culture, social integration, local tradition, sports clubs, organizations and hobby associations, - information at meetings and cyclical events, e.g. fairs, town days, - telephone or personal contact with people active in the commune: Involvement of local leaders to disseminate information about LOWE, including: councillors, clergy, members of non-governmental organizations, animators and advisors of OWES, mayors, - a poster / leaflet posted in the municipal office or local stores, - so-called whispered marketing. EFFECT: As part of the project, 1 local adult education centre will be established in the Non-Public Centre for Continuing Education for Adults Training and Innovation. The period of operation of the center will be no less than 17 months and will be supported by min.200os. Approximately 60 people will gain competency after leaving the program. In addition, the applicant will maintain the operation of the centre for a period of at least 12 months after the end of the project. The project will contribute to the achievement of SPECIFIC OBJECTIVE 4g) of the ESF+, i.e. ‘Support lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, including entrepreneurial and digital skills, better anticipating change and the need for new skills based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting occupational mobility’ by setting up and operating a local support point for the education of disadvantaged adults, developing key competences and skills according to the individual needs of the participants.","CEL: Wyższa aktywność edukacyjna min.200 os.dorosłych (110K/90M)z własnej inicjatywy zgłaszających chęć podnoszenia,uzupełnienia umiejętności i kompetencji, zamieszkujących/pracujących/uczących się na terenie m.Lublin i pow.lubelskiego, w szczególności os.starszych, os.o niskich kwalifikacjach, os.z niepełnosprawnościami poprzez skorzystanie z dopasowanej do potrzeb rozwijającej kompetencje kluczowe oferty edukacyjnej lokalnego punktu wsparcia kształcenia osób dorosłych w Niepublicznej Placówce Kształcenia Ustawicznego dla Dorosłych Centrum Szkoleń i Innowacji, utworzonego i funkcjonującego w oparciu o model LOWE w okresie 1.05.2025-31.12.2026. Projekt wynika ze zdiagnozowanego w programie FELU 2021- 2027 problemu, potwierdzonego w dokumentach strategicznych dot.obszaru wsparcia (szerzej w diagnozie) tj. niskiego poziomu uczestnictwa osób dorosłych w kształceniu i niskiej efektywności edukacji. DZIAŁANIA: * Utworzenie i funkcjonowanie LOWE w ramach Partnerstwa z placówką, w której usytuowane będzie LOWE i min.1 partnerem lokalnym z otoczenia społeczno-gospodarczego. * Działania informacyjno-promocyjne i rekrutacja odbiorców LOWE (zadanie realizowane w ramach kosztów pośrednich); * Indywidualna ocena potrzeb edukacyjnych odbiorców LOWE poprzez doradztwo edukacyjno-zawodowe; * Oferta edukacyjna LOWE - warsztaty kompetencji kluczowych zgodne z podejściem popytowym. Oferta LOWE opiera się na diagnozie potrzeb w zakresie umiejętności osób dorosłych w społeczności lokalnej. DZIAŁANIA INFORMACYJNO-PROMOCYJNE prowadzone na obszarze realizacji projektu przy wykorzystaniu różnorodnych kanałów dotarcia do potencjalnych Uczestników: - spotkania z potencjalnymi klientami LOWE w miejscowościach, środowiskach np.w remizach, świetlicach; - informacje przekazywane potencjalnym odbiorcom usług LOWE przez kadrę LOWE w biurze proj., - organizowanie \"Drzwi otwartych z LOWE\"; - ogłoszenia na stronie WWW Wnioskodawcy, - publikacje w socialmediach, - kolportaż ulotek i plakatów do instytucji wsparcia osób bezrob./wykluczonych np.OPS, MUP, PCPR, - współpraca i spotkania w istotnych środowiskach i organizacjach społecznych: ochotnicza straż pożarna, koło gospodyń wiejskich, lokalne organizacje pozarządowe działające zwłaszcza w obszarze kultury, integracji społecznej, tradycji lokalnej, kluby sportowe, organizacje i związki hobbystyczne, - informacja na spotkaniach i imprezach cyklicznych np. targach, dniach miejscowości, - kontakt telefoniczny lub osobisty z osobami aktywnymi w gminie: zaangażowanie liderów lokalnych do rozpowszechniania info o LOWE, m.in.: radni, duchowni, członkowie organizacji pozarządowych, animatorzy i doradcy OWES, wójtowie, - plakat/ulotka wywieszane w urzędzie gminy czy lokalnych sklepach, - tzw. marketing szeptany. EFEKTY: W ramach projektu utworzony zostanie 1 lokalny ośrodek kształcenia osób dorosłych w Niepublicznej Placówce Kształcenia Ustawicznego dla Dorosłych Centrum Szkoleń i Innowacji. Okres funkcjonowania ośrodka będzie nie krótszy niż 17 m-cy i obejmie wsparciem min.200os. Min.60 osób uzyska kompetencje po opuszczeniu programu. Ponadto Wnioskodawca utrzyma funkcjonowanie ośrodka przez okres co najmniej 12 miesięcy po zakończeniu projektu. Projekt przyczyni się do osiągnięcia CELU SZCZEGÓŁOWEGO 4g) EFS+ tj. „wspieranie uczenia się przez całe życie,w szczególności elastycznych możliwości podnoszenia i zmiany kwalifikacji dla wszystkich,z uwzgl.umiejętności w zakresie przedsiębiorczości i kompetencji cyfrowych, lepsze przewidywanie zmian i zapotrzebowania na nowe umiejętności na podstawie potrzeb rynku pracy, ułatwianie zmian ścieżki kariery zaw.i wspieranie mobilności zaw.” poprzez utworzenie i funkcjonowanie lokalnego punktu wsparcia kształcenia osób dorosłych z grup w niekorzystnej sytuacji, rozwijającego kompetencje i umiejętności kluczowe zgodnie z indywidualnymi potrzebami uczestników."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373922","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-1481/23","Calculation of commercial aircraft deteriorating during the ascent phase to reduce fuel consumption, CO2 emissions and increase safety.","Obliczenie deterioracji samolotów komercyjnych podczas fazy wznoszenia w celu zmniejszenia zużycia paliwa, emisji CO2 oraz zwiększenia bezpieczeństwa.","Poland","15/05/2023","31/03/2026",71.09,1456886.1,"EUR",1031287.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510051","50.218155834269,19.022858826855",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project is to define the calculation method and to calculate the deterioration of the aircraft during the climb phase. Over the course of his life, the plane begins to burn more and more fuel. The difference between the actual combustion of an aircraft and the model combustion of a new aircraft is called a deterioration. During the climb phase, up to 60% of all fuel per flight is burned. The use of deterioration during the ascent phase for fuel planning will allow more precise planning of the amount of fuel needed per flight, which will reduce fuel consumption, reduce CO2 emissions, increase safety and increase pilots' confidence in the planned fuel (which will result in a reduction in fuel consumption by a smaller amount of discretionary fuel). Using deterioration during the climb phase to calculate the optimal climb speed will reduce fuel consumption and CO2 emissions during the climb phase. The aim of R&D is to create time-dependent models of fuel consumption during the climb phase, and to use these models to calculate the aircraft's deteriorating performance. This deterioration will be tested for implementation in two of the Applicant's products: “AdvancedAPM” and “FlyGuide FPO”. Models created as part of R&D will be models using machine learning techniques (artificial intelligence). These models will be taught on real-world flight data from Quick Access Recorders (QAR/FDRs – so-called ‘black boxes’). Currently, there are no known methods for calculating the deterioration during the ascension phase. There are known methods of calculating deterioration during the cruising phase. The Applicant's feasibility study shows possible differences in these defects. The scope of work in the project will include research and development works. The Applicant will undertake the implementation of the results in the activity at its own expense. The results of the project will increase the competitiveness of the company's products and increase exports, will allow you to enter a new market, while reducing airline costs and CO2 emissions.","Projekt ma na celu określenie metody obliczeń oraz obliczenie deterioracji samolotu podczas fazy wznoszenia. Samolot w ciągu swojego życia zaczyna spalać coraz więcej paliwa. Różnica między rzeczywistym spalaniem samolotu, a modelowym spalaniem nowego samolotu jest nazywana deterioracją. Podczas fazy wznoszenia spalane jest nawet do 60% całego paliwa na lot. Wykorzystanie deterioracji podczas fazy wznoszenia do planowania paliwa pozwoli precyzyjniej planować ilość niezbędnego paliwa na lot, co spowoduje zmniejszenie zużycia paliwa, zmniejszenie emisji CO2, zwiększenie bezpieczeństwa oraz zwiększenie zaufania pilotów w planowane paliwo (co będzie skutkowało zmniejszeniem zużycia paliwa przez mniejszą ilość tzw. discretionary fuel). Użycie deterioracji podczas fazy wznoszenia do obliczenia optymalnej prędkości podczas wznoszenia pozwoli na zmniejszenie zużycia paliwa oraz zmniejszenie emisji CO2 podczas fazy wznoszenia. Celem B+R jest stworzenie zależnych od czasu modeli zużycia paliwa podczas fazy wznoszenia, oraz użycie tych modeli do obliczenia deterioracji samolotu. Deterioracja ta zostanie przetestowana pod wdrożenie jej w dwa produkty Wnioskodawcy: “AdvancedAPM” oraz “FlyGuide FPO”. Modele tworzone w ramach prac B+R będą modelami używającymi technik uczenia maszynowego (sztucznej inteligencji). Modele te będą uczone na rzeczywistych danych parametrów lotu pochodzących z rejestratorów szybkiego dostępu (QAR/FDR – tzw „czarne skrzynki”). Obecnie nie są znane metody obliczenia deterioracji podczas fazy wznoszenia. Są znane metody obliczenia deterioracji podczas fazy przelotu. Studium wykonalności Wnioskodawcy pokazuje możliwe różnice w tych deterioracjach. Zakres prac w projekcie obejmie prace badawcze oraz prace rozwojowe. Wdrożenie wyników w działalność Wnioskodawca podejmie na własny koszt. Wyniki projektu zwiększą konkurencyjność produktów firmy oraz wzrost eksportu, pozwolą wejść na nowy rynek, jednocześnie redukując koszty linii lotniczych oraz emisję CO2"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372906","2021PL16FFPR006_FEMP.04.03-IZ.00-0116/24","\"Reconstruction of pedestrian crossings on district roads in the city of Tarnów\"","„Przebudowa przejść dla pieszych na drogach powiatowych w mieście Tarnowie”","Poland","01/11/2024","30/04/2025",85,52450.36,"EUR",44582.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514540","49.996881403456,21.009914293925",93,"Other reconstructed or modernised roads (motorway, national, regional or local)",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121241609","Tarnów",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","The main objective of the task is to improve the safety of vulnerable road users on district roads (ul. The Slovak, Al. Piaskowa) and communal roads (ul. Rejtana and ul. Complaints). As part of the project, lighting of pedestrian crossings will be made along with the arrangement of paving stones on the section from the existing pavement to the pedestrian crossing. The project also assumes laying the integration cube in the places indicated on the land development project and lowering the curbs, which will allow people with special needs and parents with children in strollers to freely cross the road. There will also be a bicycle ride at the intersection of the district road ul. Słowackiego through the communal road ul. Complaints. As part of the task, one pedestrian crossing will be built through the Piaskowa Avenue district road with dedicated lighting, integration cube and the necessary infrastructure. Lighting of pedestrian crossings will be made by installing lighting poles with a boom with a total height of 6m to 6.5m on which LED luminaires will be mounted. In addition, the lighting poles of pedestrian crossings, from the side of the inrun, will be equipped with amber pulsating light signaling access to the point where special care should be taken. The poles will be powered by a low-voltage cable line type YKY 3x1Omm2 in accordance with the obtained conditions from the owner of the existing lighting network TAURON New Technologies. The designed pedestrian crossing, low-voltage cable line and lighting lamps will be located in places that do not hinder the communication of the existing road and entrances to private property. The planned reconstruction will be carried out entirely within the existing road lane. Existing pedestrian crossings are currently insufficiently lit, which may cause danger for drivers of motor vehicles as well as pedestrians using the crossing. In the vicinity of the buildings, there are single-family houses, bus stops, Student's House, School School Schools and Ignacy Jan Paderewski Secondary School of Music, Janusz Korczak Fifth Secondary School and other commercial and service companies. The improvement of pedestrian safety is also necessary due to road accidents recorded by the Tarnów Police. From 2022 to 2023, on ul. Juliusz Słowacki recorded a total of 17 collisions at ul. Piotr Skarga reported one road collision, at Al. A total of 1 accident and 9 collisions, in connection with which one person suffered. On ul. No road accidents were recorded between 2022 and 2023 by Tadeusz Rejtan. In order to ensure the safety of people using the pedestrian crossings in question, pole stands with LED lighting fixtures with the parameters indicated in the photometric calculations will be built in the indicated places. The designed luminaires will be powered by a low-voltage cable line that will be attached to the existing lighting lamp. The designation of pedestrian crossings, the construction of a low-voltage cable line and the location of pole posts will be carried out along a route that takes into account existing and planned land development.","Głównym celem zadania jest poprawa bezpieczeństwa niechronionych uczestników ruchu na drogach powiatowych (ul. Słowackiego, Al. Piaskowa) oraz drogach gminnych ( ul. Rejtana i ul. Skargi). W ramach projektu wykonane zostanie oświetlenie przejść dla pieszych wraz z ułożeniem kostki brukowej na odcinku od istniejącego chodnika do przejścia dla pieszych. Projekt zakłada również ułożenie kostki integracyjnej w miejscach wskazanych na projekcie zagospodarowania terenu oraz zaniżeniem krawężników, co pozwoli osobom ze szczególnymi potrzebami oraz rodzicom z dziećmi w wózkach na swobodne przejście na drugą stronę drogi. Wyznaczony zostanie również przejazd rowerowy na skrzyżowaniu drogi powiatowej ul. Słowackiego przez drogę gminna ul. Skargi. W ramach zadania wybudowane zostanie jedno przejście dla pieszych przez drogę powiatową Aleję Piaskową wraz z dedykowanym oświetleniem, kostką integracyjną oraz niezbędną infrastrukturą. Oświetlenie przejść dla pieszych zostanie wykonane poprzez zabudowę słupów oświetleniowych z wysięgnikiem o całkowitej wysokości od 6m do 6,5m na których zostaną zamontowane oprawy typu LED. Dodatkowo słupy oświetlenia przejść dla pieszych, od strony najazdu, wyposażone zostaną w bursztynowe pulsujące światło sygnalizujące dojazd do punktu, w którym należy zachować szczególną ostrożność. Słupy zostaną zasilane linią kablową niskiego napięcia typu YKY 3x1Omm2 zgodnie z uzyskanymi warunkami od właściciela istniejącej sieci oświetleniowej TAURON Nowe Technologie. Projektowane przejście dla pieszych, linia kablowa niskiego napięcia oraz lampy oświetlenia posadowione będą w miejscach nieutrudniających komunikacji istniejącej drogi oraz wjazdów na posesje prywatne. Projektowana przebudowa w całości realizowana będzie w obrębie istniejącego pasa drogowego. Istniejące przejścia dla pieszych w chwili obecnej są niedostatecznie doświetlone, co może powodować niebezpieczeństwo dla kierujących pojazdami samochodowymi jak i pieszych korzystających z przedmiotowego przejścia. W sąsiedztwie realizowanych obiektów znajdują się domy jednorodzinne, przystanki autobusowe, Dom Studenta, Bursy Szkolne oraz Ogólnokształcąca Szkoła Muzyczna I i II st. im. Ignacego Jana Paderewskiego, V Liceum Ogólnokształcące im. Janusza Korczaka oraz inne firmy handlowo-usługowe. Poprawa bezpieczeństwa pieszych konieczna jest również z uwagi na zdarzenia drogowe odnotowane przez Policję w Tarnowie. W latach 2022 – 2023 na ul. Juliusza Słowackiego odnotowano łacznie17 kolizji, na ul. Piotra Skargi odnotowano jedną kolizję drogową, przy Al. Piaskowej łącznie 1 wypadek i 9 kolizji, w związku z którymi ucierpiała jedna osoba. Na ul. Tadeusza Rejtana w latach 2022-2023 nie odnotowano żadnych zdarzeń drogowych. W celu zapewnienia bezpieczeństwa osób korzystających z przedmiotowych przejść dla pieszych, we wskazanych miejscach zabudowane zostaną stanowiska słupowe z oprawami oświetleniowymi typu LED o parametrach wskazanych w obliczeniach fotometrycznych. Projektowane oprawy oświetleniowe będą zasilone linią kablową niskiego napięcia, która zostanie przyłączona do istniejącej lampy oświetleniowej. Wyznaczenie przejść dla pieszych, budowa linii kablowej niskiego napięcia oraz miejsce posadowienia stanowisk słupowych wykonane zostanie po trasie uwzględniającej istniejące i planowane zagospodarowanie terenu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374929","2021PL16FFPR017_FENX.02.04-IW.01-0015/23","Urban Climate Change Adaptation Plan for the World","Miejski Plan Adaptacji do zmian klimatu dla Świecia","Poland","01/07/2024","16/08/2026",79.71,27527.6,"EUR",21942.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514963","53.411603494205,18.429526684881",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1004041681409","Świecie",null,null,"Świecki",null,null,"PL618","2021-2027","The subject of the Project is the elaboration of the document Urban Plan for Adaptation to Climate Change for the World. The plan responds to climate change and the need to adapt to the effects of change. The aim is to adapt the city of Świecie to climate change, reduce vulnerability to extreme phenomena and increase the potential to cope with the effects of these phenomena. The goals in the area of interest of the Municipality are to increase resistance to the occurrence of: high temperatures, heat waves and increased cooling demand; the \"urban heat island\" phenomenon; storms causing local flooding and urban flooding; The rough wind. The response to the identified consequences of climate change can be adaptation projects in the form of: the modernisation of flood protection systems, efficient water management schemes and the development of information and warning systems. The document will assess the adaptive potential for sectors: public health, transport, water, buildings, industry, green areas, agriculture, forestry. The process related to the creation of the MPA will be divided into XI stages: I. Establishment of an MPA Preparation Team (selection of team members, definition of an action plan and division of tasks); II. Diagnosis (analysis of climatic and hydrological phenomena, climate change scenarios, description of the main climate hazards, assessment of the adaptive potential of the city, analysis of the vulnerability of the city, analysis of climate risks and opportunities resulting from climate change, preparation of results from the diagnosis in cartographic form); III: Public debate; IV: Workshops (non-governmental organizations, entrepreneurs, residents) (call for workshops and promotion, workshops, partial report summarizing the results of the workshops); V: Defining the objectives of the plan, valuing projects and prioritising; VI: Preparation of the document; VII: Strategic Environmental Assessment procedure with public consultation; VIII: Preparing an environmental impact forecast; IX: providing opinions at the RDOŚ and the State Provincial Sanitary Inspectorate; X: Preparation of the final document; XI: Information (visual identity, texts, posters, leaflets). The task will be carried out by substantive employees and an external company. The company will cooperate with the Project Implementation Unit and the MPA Preparation Team (composition: representatives of key areas of the city's functioning related to water management, housing, crisis management, waste management, urban greenery and employees of UM departments in Świecie). Promotion activities: a poster at the Beneficiary’s premises, a brief description of the Project on the website www.swiecie.eu in the Investments/EU Projects tab and on social media. All promotional activities and documents related to the implementation will be marked with the European Funds mark, the colours of the Republic of Poland, the EU mark.","Przedmiotem Projektu jest opracowanie dokumentu Miejski Plan Adaptacji do zmian klimatu dla Świecia. Plan jest odpowiedzią na zmiany klimatu i potrzeby adaptacji do skutków zmian. Celem jest przystosowanie miasta Świecia do zmian klimatu, zmniejszenie podatności na zjawiska ekstremalne i zwiększenie potencjału do radzenia sobie ze skutkami tych zjawisk. Cele będące w polu zainteresowań Gminy to zwiększenie odporności na występowanie: wysokich temperatur, fal upałów oraz zwiększonego zapotrzebowania na chłodzenie; zjawiska \"miejskiej wyspy ciepła\"; nawałnic powodujących lokalne podtopienia i powodzie miejskie; porywistego wiatru. Odpowiedzią na zidentyfikowane następstwa zmian klimatu mogą być przedsięwzięcia adaptacyjne w postaci: zmodernizowania systemów ochrony przeciwpowodziowej, efektywnych schematów gospodarowania zasobami wodnymi czy rozwoju systemów informowania i ostrzegania przed zagrożeniami. W dokumencie będzie oceniony potencjał adaptacyjny dla sektorów: zdrowie publiczne, transport, gospodarka wodna, zabudowa, przemysł, tereny zielone, rolnictwo, leśnictwo. Proces związany z tworzeniem MPA zostanie podzielony na XI etapów: I. Powołanie zespołu ds. przygotowania MPA (wybór członkiń i członków zespołu, określenie planu działań i podział zadań); II. Diagnoza (analiza zjawisk klimatycznych i hydrologicznych, scenariusze zmian klimatu, opis głównych zagrożeń klimatycznych, ocena potencjału adaptacyjnego miasta, analiza podatności miasta, analiza ryzyka klimatycznego i szans wynikających ze zmian klimatu, przygotowanie wyników z diagnozy w postaci kartograficznej); III: Debata publiczna; IV: Warsztaty (org. pozarządowe, przedsiębiorcy, mieszkańcy) (nabór na warsztaty i promocja, warsztaty, raport cząstkowy podsumowujący wyniki warsztatów); V: Określenie celów planu, wycena projektów i priorytetyzacja; VI: Opracowanie dokumentu; VII: Procedura Strategicznej oceny oddziaływania na środowisko z konsultacjami społecznymi; VIII: Sporządzenie Prognozy oddziaływania na środowisko; IX: Opiniowanie w RDOŚ oraz Państwowej Wojewódzkiej Inspekcji Sanitarnej; X: Opracowanie dokumentu finalnego; XI: Informowanie (identyfikacja wizualna, teksty, plakaty, ulotki). Zadanie będzie realizowane przez pracowników merytorycznych i firmę zewnętrzną. Firma będzie współpracować z Jednostką Realizującą Projekt i Zespołem ds. przygotowania MPA (skład: przedstawiciele kluczowych obszarów funkcjonowania miasta związanych z gospodarką wodną, mieszkaniową, zarządzaniem kryzysowym, gospodarowaniem odpadami, zielenią miejską i pracownicy wydziałów UM w Świeciu). Działania promocyjne: plakat w siedzibie Beneficjenta, krótki opis Projektu na stronie internetowej www.swiecie.eu w zakładce Inwestycje/Projekty unijne i w mediach społecznościowych. Wszelkie prowadzone działania promocyjne i dokumenty związane z realizacją zostaną oznaczone znakiem Funduszy Europejskich, barwami RP, znakiem UE."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382866","2021PL16FFPR015_FEWP.09.05-IZ.00-0003/24","Management, monitoring, evaluation and animation of the LDS strategy - Local Development Strategy for the area of activity of the LAG ‘Association of the Grodzisk Land Leader’ for 2023-2027.","Zarządzanie strategią LSR - Lokalna Strategia Rozwoju dla obszaru działania LGD „Stowarzyszenie Ziemi Grodziskiej Leader\" na lata 2023-2027, jej monitorowanie, ewaluacja i animowanie.","Poland","25/01/2024","30/09/2029",80,204461.11,"EUR",163568.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367009","52.173013305701,16.220302613567|52.240090118524,16.337208185699|52.107858028117,16.373980753033|52.150770772632,16.485069084849|52.233139341049,16.544855476108",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301590501|PL_1002301590502|PL_1002301590503|PL_1002301590504|PL_1002301590505","Granowo|Grodzisk Wielkopolski|Kamieniec|Rakoniewice|Wielichowo",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The direct objective of the project is to implement the actions planned under the ESF in the LDS strategy in the area of the Grodzisk poviat. The subject of the project is the management, animation and monitoring of the LDS Strategy. In the course of public consultations and meetings with residents, a problem was identified in the form of a deficit of public and private institutions/entities providing broadly understood education and care services. The Association intends to implement calls for proposals under the LDS implementation component directly contributing to the improvement of educational and care conditions and having a positive impact on the psycho-physical development of children. As part of the Communication Plan, SZG Leader intends to carry out an information campaign on the beneficiaries' communication obligations, including by posting information on the social profile, the websites of the municipalities covered by the strategy and the Association's website regarding the provision of support and the conditions for co-financing. The main objective of the strategy will be to prepare an information and training meeting/meetings on the preparation, implementation and settlement of operations, including assistance in the preparation and preparation of grant applications and payment claims. As part of the free advice provided by the employees of the Association, applicants will be able to obtain all the necessary information for the implementation of projects. Evaluation and monitoring of the achieved indicators will be carried out on an ongoing basis.","Bezpośrednim celem projektu jest wdrożenie działań zaplanowanych w ramach EFS w strategii LSR na obszarze powiatu grodziskiego. Przedmiotem projektu jest zarządzanie, animacja i monitorowanie Strategii LSR. W toku przeprowadzonych konsultacji społecznych i spotkań z mieszkańcami zidentyfikowano problem w postaci deficytu instytucji/podmiotów publicznych i prywatnych świadczących szeroko rozumiane usługi edukacyjne i opiekuńcze. Stowarzyszenie zamierza realizować nabory wniosków w ramach komponentu wdrażania LSR bezpośrednio przyczyniających się do polepszenia warunków edukacyjno-opiekuńczych i mających pozytywny wpływ na rozwój psycho-fizyczny dzieci. SZG Leader w ramach Planu Komunikacji zamierza przeprowadzić kampanię informacyjną dotyczącą obowiązków komunikacyjnych beneficjentów, w tym poprzez m.in. zamieszczenie na profilu społecznościowym, stronach internetowych gmin objętych strategią oraz stronie internetowej Stowarzyszenia informacji dotyczących udzielenia wsparcia i warunków dofinansowania. Głównym założeniem strategii będzie przygotowanie spotkania/spotkań informacyjno-szkoleniowych dotyczących przygotowania, realizacji i rozliczenia operacji, w tym pomoc w przygotowaniu i opracowaniu wniosków o dofinansowanie oraz wniosków o płatność. W ramach bezpłatnego doradztwa udzielanego przez pracowników Stowarzyszenia, wnioskodawcy będą mogli uzyskać wszelkie niezbędne informacje w celu realizacji projektów. Na bieżąco będzie przeprowadzana ewaluacja oraz monitoring osiąganych wskaźników."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371340","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0187/23","Better education in the Jastków commune","Lepsza edukacja w Gminie Jastków","Poland","01/01/2024","30/06/2026",85,681219.86,"EUR",579036.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521921","51.29733841815,22.403357078846",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110907","Jastków",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The main objective of the project (P) is to support equal access to and completion of good quality, inclusive education and training through the implementation in 5 SP, for which the leading body is the Jastków Commune, of a development programme covering the support of pupils as part of compensatory, development and therapeutic activities, teachers as part of training and postgraduate studies, and equipping facilities and adapting them to the needs of people with disabilities (OzN) by 30.06.2026. The established development programmes will result in a comprehensive, sustainable improvement of the quality of services provided and preparation of the school / institution to conduct inclusive education focused on groups that need support most and apply the principles of universal learning design in teaching (ULD). The supported schools are located in rural areas (DEGURBA3). Gr. doc. includes a total of 605 pupils (286 K, 319M) in Jastków, Ożarów, Płouszowice, Snopków and Tomaszowice and 90 teachers of the above-mentioned schools (84K, 6M). 38 OzN and 119 people with PPP opinions will be supported under the project. Implementation period P: 1.01.2024-30.06.2026. Tasks: 1. Implementation of the development programme in SP Jastków, 2. Realization. progr. development. in SP Snopków, 3. Realization. progr. development. in SP Ożarów, 4. Realization. progr. development. in SP Płouszowice, 5. Realization. progr. development. in SP Tomaszowice, 6. Indirect costs. All the measures set out in the P stem from the diagnosis of training needs in individual SPs, which was approved by the lead authority in 04.2023. P does not discriminate the potential of participants based on gender, age, disability, race, sexual orientation, ethnic origin, religion or belief. The course will be adapted to the needs of OzN. The main objective P will contribute to the specific objective ESF+.CP4.F – Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training (...) The project intervention supports equal access to quality general education, in particular through the organisation of activities contributing to the development of key competences in the labour market and appropriate attitudes, as well as the creation of conditions for experimental teaching at school. Supporting pupils/teachers in acquiring new competences will also shape the habit of participating in lifelong learning. Inf. campaign (01.2024, 09.2024, 09.2025)-poinf. pupils, parents/legal advisors of pupils and teachers about the implementation of P and the method of recruitment. Inf. will be handed over to parents/legal guardians by teachers during meetings at the school, through electronic journals of individual schools, interet websites of the Jastków Commune and supported schools, as well as posters posted at public points at the school. All inf-prom materials will be prepared and made available in a way that is accessible to recipients with various needs, will be prepared in a language that is easy to read and understand, simple in content and form, a combination of text and image will be used. Files made available in electronic form will allow them to be read by readers for people with visual impairment. In the materials we will use a non-stereotypical and diverse message, e.g. showing boys and girls in non-stereotypical roles. Stages of implementation: 1.inf-prom. action, 2.recruitment of participants/engagement of teachers, 3.purchase of equipment, equipment and involvement of external contractors. 4. implementation of support, monitoring, financial settlement. Main indicators: L. schools and educational institutions with the support of 5 L. facilities adapted to the needs of OzN-5 L U schools and educational institutions providing general education with the support of 605 L representatives of school and educational institutions with the support of 90 L. pupils who acquired qualifications after leaving progr.-575 L. prest. staff of schools and educational institutions who obtained qualifications after op. progr-85.","Celem gł. projektu (P) jest wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia poprzez realizację w 5 SP, dla których organem prowadzącym jest Gmina Jastków, programu rozwojowego obejmującego objęcie wsparciem uczniów w ramach zajęć wyrównawczych,rozwijających i terapeutycznych, nauczycieli w ramach szkoleń i studiów podyplomowych oraz doposażenie placówek i dostosowanie ich do potrzeb osób z niepełnosprawnościami (OzN) do 30.06.2026 r. Założone programy rozwojowe będą skutkowały kompleksowym, trwałym podniesieniem jakości świadczonych usług oraz przygotowaniem szkoły/placówki do prowadzenia edukacji włączającej koncentr. się na grupach które najbardziej potrzebują wsparcia i stosują zasady projektowania uniwersalnego w nauczaniu (ULD – universal learning design). Szkoły objęte wsparciem znajdują się na terenach wiejskich (DEGURBA3). Gr. doc. obejmuje łącznie 605 uczniów (286 K, 319M) SP w Jastkowie, Ożarowie, Płouszowicach, Snopkowie i Tomaszowicach oraz 90 nauczycieli ww. szkół (84K, 6M). Wsparciem w ramach projektu zostanie objętych 38 OzN oraz 119 os z opiniami ppp. Okres realizacji P: 1.01.2024-30.06.2026. Zadania: 1. Realizacja programu rozwojowego w SP Jastków, 2. Realiz. progr. rozwoj. w SP Snopków, 3. Realiz. progr. rozwoj. w SP Ożarów, 4. Realiz. progr. rozwoj. w SP Płouszowice, 5. Realiz. progr. rozwoj. w SP Tomaszowice, 6. Koszty pośrednie. Wszystkie założone w P działania wynikają z przepr. w 04.2023 r. w poszczególnych SP diagnozy potrzeb szkoleniowych, która została zatwierdzona przez organ prowadzący. P nie zakłada dyskryminacji potencj. uczestników ze wzgl. na płeć, wiek, niepełnospr, rasę, orientację seksualną, pochodzenie etniczne, religię lub światopogląd. Realiz. zajęć zostanie dostos. do potrzeb OzN. Cel główny P przyczyni się do realizacji celu szczegółowego EFS+.CP4.F – Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia(...) Interwencja realizowana w ramach projektu wspiera równy dostęp do dobrej jakości kształcenia ogólnego, w szczególności poprzez organizację zajęć przyczyniających się do rozwoju kompetencji kluczowych na rynku pracy oraz właściwych postaw, a także tworzenie w szkole warunków do nauczania eksperymentalnego. Wsparcie uczniów/nauczycieli w nabywaniu nowych kompetencji kształtowac będzie również nawyk uczestnictwa w uczeniu się przez całe życie. Kampania inf.(01.2024 r., 09.2024, 09.2025)-poinf. uczniów, rodziców/op. prawnych uczniów i nauczycieli o realizacji P i sposobie naboru. Inf. będą przekazane rodzicom/opiekunom prawnym przez nauczycieli podczas spotkań w szkole, poprzez dzienniki elektroniczne poszczególnych szkół, strony interetowe Gminy Jastków i szkół objętych wsparciem a także plakaty rozwieszone w ogólnodostępnych punktach w szkole. Wszystkie materiały inf-prom będą przygotowywane i udostępn. w sposób przystępny dla odbiorców o różnorodnych potrzebach, będą przygotowane w jęz. łatwym do czytania i zrozumienia, prostym w treści i formie, zastosowane zostanie połączenie tekstu i obrazu. Pliki udostepnione w postaci elektronicznej będą umożliwiały odczytywanie ich przez czytniki dla osób z dysfunkcją wzroku. W materiałach będziemy używać niestereotypowego i zróżnicowanego przekazu, np. pokazywać chłopców i dziewczynki w niestereotypowych rolach. Etapy realizacji: 1.akcja inf-prom., 2.rekrut.uczestników/zaangażowanie nauczycieli, 3.zakup sprzętu,wyposaż. i zaangaż. wykonawców zewn. 4.realiz. wsparcia, monitoring, rozliczanie finans. Gł. wskaźniki: L. szkół i placówek syst. oświaty obj. wsparciem-5 L. obiektów dostos. do potrzeb OzN-5 L U szkół i placówek syst. oświaty prowadzących kształc. ogólne obj.wsparciem-605 L przedstawicieli kadry szkół i placówek syst. oświaty obj. wsp-90 L. uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu progr.-575 L. przedst. kadry szkół i placówek syst. oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po op. progr-85."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377446","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0292/23","Development of the GOZ-transformation business model in \"STOLMAKS\" company.","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji w firmie \"STOLMAKS\"\".","Poland","01/04/2024","31/08/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365793","53.420167497573,20.475307428823",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281561104","Nidzica",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","As part of the advisory services, a thorough analysis of the current state of the company will be carried out, including the organizational structure, technological processes, logistics, production / product, sales, business, market, human and financial resources based on data from the last closed and current accounting year. The trends and factors that contributed to the decision to introduce changes in the business will be described. The company's experience in implementing the GOZ, including the competences and knowledge of the staff, will be demonstrated. The needs, expectations, engagement and concerns of the company's stakeholders, such as employees, customers, investors, suppliers, will be identified. Clear transition goals will be developed that are aligned with the company's mission, vision and long-term strategy. It will identify areas that require change, such as operational processes, technology, organisational culture. SWOT analysis will be carried out in the scope of implementation of the GOZ model. Risk analysis will be carried out taking into account climate risks. The legal justification for the decision to implement the principles of the circular economy as well as the environmental impact of a given industry/sector will be indicated. The type of GOZ project will be assessed in terms of the type of innovation implemented, taking into account the need for process innovation or product innovation. A schedule of activities implementing the transformation model of the GOZ will be developed and investments in fixed assets, intangible assets and software and their costs necessary to implement the GOZ transformation will be indicated. Indicators from the GOZ index of the economic impact of enterprises and indicators from the GOZ transformation index of enterprises will be shown. Effective advisory services will contribute to achieving the SDGs and minimising environmental impacts.","W ramach usług doradczych zostanie przeprowadzona dokładna analiza aktualnego stanu przedsiębiorstwa, w tym struktury organizacyjnej, procesów technologicznych, logistycznych, produkcyjnych/produktowych, sprzedażowych, biznesowych, rynkowych, zasobów ludzkich i finansowych w oparciu dane z okresu ostatniego zamkniętego i bieżącego roku obrachunkowego. Opisane będą trendy i czynniki, które przyczyniły się do podjęcia decyzji o wprowadzeniu zmian w prowadzonej działalności. Wykazane będzie doświadczenie przedsiębiorstwa w zakresie wdrażania GOZ w tym kompetencje i wiedzę kadry pracowniczej. Zidentyfikowane zostaną potrzeby, oczekiwania, zaangażowanie i obawy interesariuszy przedsiębiorstwa, takich jak pracownicy, klienci, inwestorzy, dostawcy. Zostaną opracowane jasne cele transformacji, które będą zgodne z misją, wizją i strategią długoterminową przedsiębiorstwa. Określone zostaną obszary, które wymagają zmian, takich np. jak procesy operacyjne, technologia, kultura organizacyjna. Wykonana zostanie analiza SWOT w zakresie wdrożenia modelu GOZ. Przeprowadzona zostanie analiza ryzyka z uwzględnieniem ryzyk klimatycznych. Wskazane będzie prawne uzasadnienie dla podjęcia decyzji o realizacji projektu wdrożenia zasad gospodarki o obiegu zamkniętym a także oddziaływanie środowiskowe danej branży/sektora. Oceniony zostanie typ przedsięwzięcia w zakresie GOZ w kategoriach rodzaju wdrażanej innowacji z uwzględnieniem konieczności wprowadzenia innowacji procesowej lub innowacji produktowej. Opracowany zostanie harmonogram działań wdrażających model transformacji GOZ oraz zostaną wskazane inwestycje w środki trwałe, wartości niematerialne i prawne oraz w oprogramowania i ich koszty niezbędne do wdrożenia transformacji GOZ. Wykazane będą wskaźniki z indeksu GOZ wpływu gospodarczego przedsiębiorstw i wskaźniki z indeksu transformacji GOZ przedsiębiorstw. Skuteczne usługi doradcze przyczynią się do osiągnięcia celów zrównoważonego rozwoju i minimalizacji wpływu na środowisko."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368081","2021PL16FFPR001_FEDS.09.04-IP.01-0050/24","Investment support for the Lower Silesian company running the historic Hotel Willa Marianna in Lądek Zdrój in order to carry out its energy transformation and strengthen its competitiveness on the tourism services market.","Wsparcie inwestycyjne dolnośląskiego przedsiębiorstwa prowadzącego zabytkowy Hotel Willa Marianna w Lądku Zdrój w celu przeprowadzenia jego transformacji energetycznej oraz wzmocnienia jego konkurencyjności na rynku usług turystycznych.","Poland","08/03/2024","30/09/2025",56.73,137441.6,"EUR",63389.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362919","50.348823963559,16.837387036619",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030808","Lądek-Zdrój",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The overarching goal of the project is the energy transformation of the company belonging to the Applicant Willa Marianna S.C. through the implementation of thermomodernization works aimed at reducing the consumption of thermal energy, which will lead to economic activation and strengthening the competitiveness of the company. The general objective will be achieved through the following specific objectives: 1)reducing energy consumption and reducing heat losses through thermal modernisation of the building and replacement of the heat source. 2)reducing the costs of heating the building and domestic hot water as a result of thermal modernization of the building and modernization of the c.u.w. 3)increasing the standard of use of the building by end users and reducing the nuisance to the environment by reducing CO2 emissions to the atmosphere. 4)reducing the operating costs of the facility by implementing economically justified solutions that reduce the building's demand for energy for heating and preparation of hot water 5)reasonable financial resources spent as part of energy consumption fees. The project will be implemented in the period from 08.03.2024 to 30.09.2025 in the urban area – in the town of Lądek Zdrój outside the area of influence of the Lower Silesian Coal Basin within the limits of the administrative district. Subr. of Wałbrzych. The implementation of the pro. results from the analysis of the needs for stable development of the Wałbrzych subr., which results from the need to develop the tourism sector and local authorities by offsetting development differences resulting from the liquidation of ORD and carried out in accordance with the objectives of the transition towards a climate-neutral local authority. The sector is based on local resources. For this reason, improving the sector's offer related to, among others, infrastructure investments, modernisation towards reducing emissions and implementing circularity will increase its competitiveness, strengthening its role in creating sub-regional added value and GDP. The general objective coincides with the process of transformation of the communal and spatial-environmental communities and the need to reduce emissions and achieve climate neutrality, i.e. with the TPST objective for WD 2021-2030. Sub. It's Wałbrzych. There is compliance of the project in the area of gosp. - economic activation and strengthening of competitiveness through thermomodernization of facilities belonging to the Applicant's company and increasing energy efficiency. The aim of the project is also in line with the objectives of the FEDS 2021-2027 under the FEDS Action. 09.04 Economic transformation. The design fits the type: 9.4.B Green Investments of SMEs. Energy efficiency and low-carbon economy (Wałbrzych subr.). As a result of the investment project, the historic Willa Marianna building located at ul. Kosciuszko 84 in Lądek Zdrój. Thermomodernization activities will be achieved thanks to the construction works carried out, external services performed, the purchase of intangible assets. In turn, the purchase of fixed averages in the project will enable the use of infrastructure for people with disabilities. The actions carried out will provide the conditions for further development of the Applicant's economic area. The applicant will carry out promotional activities in accordance with the Guidelines on promotion and EU project information included in the Manual of the Applicant and Beneficiary of the FE for 2021-2027 in the field of information and promotion. At each stage of implementation, the W-ca undertakes to inform the public and the participants of the project about the co-financing obtained from the FE. To this end: 1. it will display the FE logotypes, colours of the Republic of Poland and the EU, and the coat of arms of the Dolnośląskie Province in: a) planned infor-promotional departments, i.e. the website; b) docs related to the implementation of the project. (tender document, model contracts, letters); c) fixed assets purchased by affixing permanent stickers or posters to them. 2.will prepare a tab. inform. about the project placed in the place of implementation 3.promotion will be provided on the website www.mapadotacja.pl","Celem nadrzędnym projektu jest transformacja energetyczna przedsiębiorstwa należącego do Wnioskodawcy Willa Marianna S.C. poprzez realizację prac termomodernizacyjnych mających na celu zmniejszenie zużycia energii cieplnej co będzie prowadziło do aktywizacji gospodarczej i wzmocnienia konkurencyjności spółki. Cel ogólny zostanie osiągnięty poprzez realizację następujących celów szczegółowych: 1)zmniejszenie zużycia energii oraz ograniczenie strat ciepła poprzez termomodernizację budynku i wymianę źródła ciepła. 2)zmniejszenie kosztów ogrzewania budynku oraz ciepłej wody użytkowej w wyniku termomodernizacji budynku oraz modernizację c.u.w. 3)podniesienie standardu użytkowania budynku przez użytkowników końcowych oraz obniżenie uciążliwości dla otoczenia poprzez zmniejszenie emisji CO2 do atmosfery. 4)obniżenie kosztów eksploatacyjnych obiektu poprzez wdrożenie ekonomicznie uzasadnionych rozwiązań wpływających na zmniejszenie zapotrzebowania budynku na energię do ogrzewania i przygotowania c.w.u. 5)racjonalne gosp. środkami finansowymi wydatkowanymi w ramach opłat za zużycie energii. Projekt będzie realizowany w okresie od 08.03.2024 do 30.09.2025 na ob. miejskim – w miejscowości Lądek Zdrój poza terenem wpływu Dolnośląskiego Zagłębia Węglowego w granicach adm. Subr. wałbrzyskiego. Realizacja pro. wynika z analizy potrzeb stabilnego rozwoju subr. wałbrzyskiego, co wynika z konieczności rozwoju sektora turystycznego i gosp. poprzez wyrównywanie różnic rozwojowych wynikających z likwidacji DZW oraz przeprowadzaną w zgodzie z celami transformacji w kierunku gosp. neutralnej klimatycznie. Ww. sektor bazuje na lokalnych zasobach. Z tego powodu poprawa oferty tego sektora związana m. in. z inwestycjami infrastrukturalnymi, modernizacją w kierunku ograniczania emisji oraz wdrażania obiegu zamkniętego zwiększy jego konkurencyjność, wzmacniając rolę w tworzeniu subregionalnej wartości dodanej i PKB. Cel ogólny jest zbieżny z procesem transformacji gosp.-społ. i przestrzenno-środowiskowej oraz koniecznością ograniczania emisji i osiągnięcia neutralności klimatycznej, tj. z celem TPST dla WD 2021-2030. Sub. Wałbrzyskiego. Występuje zgodność projektu w obszarze gosp. - aktywizacja gospodarcza oraz wzmocnienie konkurencyjności poprzez termomodernizację obiektów należących do przedsiębiorstwa Wnioskodawcy i zwiększenie efektywności energetycznej. Cel projektu wpisuje się również w cele FEDS 2021-2027 w Działanie FEDS. 09.04 Transformacja gospodarcza. Proj.wpisuje się w typ: 9.4.B Zielone Inwestycje MŚP. Efektywność energetyczna i gospodarka niskoemisyjna (subr. wałbrzyski). W wyniku realizacji proj. o charakterze inwestycyjnym zostanie poddany termomodernizacji zabytkowy budynek Willa Marianna zlokalizowany przy ul. Kościuszki 84 w Lądku Zdrój. Działania termomodernizacyjne zostaną osiągnięte dzięki przeprowadzonym pracom budowlanym, wykonanym usługom zewnętrznym, zakupie wartości niematerialnych i prawnych. Z kolei zakup śr. trwałych w projekcie umożliwi korzystanie z infrastruktury osobom z niepełnosprawnościami. Przeprowadzone działania zapewnią warunki dla dalszego rozwoju dz. gospodarczej Wnioskodawcy. Wnioskodawca będzie prowadził działania infor.-promocyjne zgodne Wytycznymi w zakres promocji i informacji proj. unijnych ujętych w Podręczniku Wnioskodawcy i Beneficjenta FE na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Na każdym etapie realizacji W-ca zobowiązuje się informować opinię publiczną oraz uczestników proj.o uzyskanym dofinansowaniu z FE. W tym celu: 1.będzie on zamieszczać logotypy FE, barw RP i UE oraz herb woj. dolnośląskiego w: a) planowanych dział. infor-promocyjnych, tj. stronie www; b) dok. związanych z realizacją proj. (dok. przetargowej, wzorach umów, pismach); c) zakupionych środkach trwałych poprzez umieszczenie na nich trwałych naklejek lub plakatów. 2.przygotuje tab. inform. o proj. umieszczoną w miejscu realizacji 3.zapewniona zostanie promocja na stronie www.mapadotacji.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370130","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0042/23","Professional students of Technikum No. 1 in Łask","Zawodowi uczniowie Technikum nr 1 w Łasku","Poland","01/09/2024","31/12/2025",85,337881.02,"EUR",287198.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522377","51.613488242509,19.114021490151",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101180302","Łask",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","Design objective: Increasing the vocational competence in the field of logistics, IT or advertising, as well as key competences and universal skills by 80% by at least 70 students (25D/45Ch) aged 14-19 attending Technical School No. 1 at ZSP No. 1 in Łask, residing or learning in the Łódź voivodeship, and increasing the attractiveness of the school's education offer, in the period 01.09.24-31.12.25r. The project will cover 80 (30D/50Ch) pupils aged 14-19 years, studying in the directions of T.informatyk-30os., T.logistyk-30os., T.reklamy-20os., residing within the meaning of the provisions of the Civil Code or learning in the Łódź province, attending classes I-IV in the school year 2024/2025 and this school. The objective will be achieved through the following actions: extra-curricular activities in the professional field and key competences for students, retrofitting of vocational workshops, individual vocational counselling, thematic workshops and student internships. The application meets the minimum standard in 4 out of 5 areas: 1. In his request for a grant, under the heading ‘target groups’, he included information indicating that there were inequalities among the target group (lower educational outcomes for girls, more developmental, social and educational problems among girls, fewer girls in school, which could have an impact on equal educational opportunities in the context of the project). 2. The proposal presented actions corresponding to the identified equality barriers - rewarding girls (receiving additional points) during recruitment so that they have a chance to be recruited for the project and ensure their participation in the project, and rewarding during the recruitment for student internships to ensure the participation of girls in internships, which will allow them to compensate for their educational shortcomings in practical education, which will allow them to compete equally (for boys) on the labour market. 3. Conclusion. project indicators (min. 1) provide a breakdown by gender and indicate below how the results will contribute to reducing equality barriers. 4. In point ‘project management’ The application included a description of the actions taken in the framework of equal management, inter alia: job advertisements will include a clause on non-discrimination on the grounds of age, sex or disability, the introduction of real possibilities for reconciling work and private life of the whole team (flexible forms of work, convenient meeting times, access to work hours to the intensity of tasks, the possibility of working remotely, etc.), guaranteeing the application of a policy of equal pay for women and men in the same positions, the possibility of hiring care for dependent employees). The implementation of the project at each stage in relation to candidates/participants will be based on the principle of equal treatment and non-discrimination, based on sex, age or disability. Recruitment of wasps. (action to weaken or eliminate diagnosed equality barriers) most at risk of exclusion from the labour market and limiting access to education, which results from the diagnosis - female, incomplete and disadvantaged people. Classes and other activities will take place in the building and rooms adapted to incomplete people. (door width, driveways, appropriate markings in corridors, halls, classes on the ground floor for people with incomplete mobility). Scope and org. classes designed (universal) so that they are accessible and useful as much as possible and the number of people - creating school materials. adapted to the type of disability., implementation of adjustments in accordance with the recommendations of the PPP. Educational materials and publications in WCAG 2.1 format. Website design with appropriate contrast and font magnification. The equipment of the workshop will take into account compliance with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for people with disabilities. (appropriate overlays, heights, quality of equipment, etc.), according to universal design.","Cel gł. proj.: Podniesienie kompetencji zaw. w zakresie logistyki, informatyki lub reklamy oraz kompetencji kluczowych i umiejętności uniwersalnych o 80% przez min. 70 uczniów(25D/45Ch) w wieku 14-19l. uczęszczających do Technikum nr 1 w ZSP nr 1 w Łasku, zamieszkałych lub uczących się na terenie woj. łódzkiego oraz podniesienie atrakcyjności oferty kształcenia szkoły, w okresie 01.09.24-31.12.25r. Proj. objętych zostanie 80(30D/50Ch) uczniów w wieku 14-19l., kształcących się w kierunkach T.informatyk-30os.,T.logistyk-30os., T.reklamy-20os., zamieszkałych w rozumieniu przepisów KC lub uczących się na terenie woj. łódzkiego, uczęszczających do klas I-IV w roku szkolnym 2024/2025 oraz ta szkoła. Cel zostanie osiągnięty poprzez realizację następujących działań: zajęcia pozalekcyjne z zakresu zawodowego oraz kompetencji kluczowych dla uczniów, doposażenie pracowni zaw., indywid. doradztwo zaw., warsztaty tematyczne oraz staże uczniowskie. Wniosk. spełnia standar minimum w 4 na 5 obszarów: 1. We wniosku o dof. w pkt „grupy docelowe” zamieścił informacje wskazujące na występowanie wśród grupy docelowej na nierówności (gorsze wyniki nauczania dziewcząt, występowanie problemów rozwojowych, społecznych i eduk. w większym stopniu wśród dziewcząt, mniejszą liczba dziewcząt w szkole co może mieć wpływ na równość szans edukacyjnych w kontekście projektu). 2. Wniosk. przedstawił działania odpowiadające zidentyfikowanym barierom równościowym-premiowanie dziewcząt (otrzymanie dodatkowych pkt.) podczas rekrutacji tak aby miały szansę zostać zrekrutowanymi do projektu i zapewnić ich udział w proj. oraz premiowanie podczas naboru na staże uczniowskie, aby zapewnić udział w stażach dziewczętom co pozwoli na wyrównanie ich braków edukac. w kształceniu zaw. praktycznym, co pozwoli im w równym stopniu (względem chłopców) konkurować na rynku pracy. 3. Wniosk. wskaźniki proj. (min. 1) przedstawił w podziale na płeć oraz wskazuje poniżej opis tego, w jaki sposób rezultaty przyczynią się do zmniejszenia barier równościowych. 4. W pkt. „zarządzanie projektem” Wniosk. zamieścił opis działań podjętych w ramach równościowego zarządzania m.in:w ogłoszeniach o pracę zamieszczana będzie klauzula o braku dyskryminacji ze względu na wiek, płeć, czy niepełnosprawność, wprowadzenie rzeczywistych możliwości godzenia życia zawodowego i prywatnego całego zespołu (elastyczne formy pracy, dogodny czas spotkań, dost. l. godz. pracy do intensywności zadań, możliwość wykonywania pracy zdalnie itp.), zagwarantowanie stosowania polityki równych wynagrodzeń dla kobiet i mężczyzn na tych samych stanowiskach, możliw. zatrudnienia opieki dla os. zależnych pracownika). Realizacja proj. na każdym jego etapie w stosunku do kandydatów/uczestników będzie opierała się na zasadzie równego traktowania i braku dyskryminacji, ze względu na płeć, wiek, czy niepełnosprawność. Podczas rekr. premiowanie os. (działanie na rzecz osłabienia lub zniwelowania zdiagnozowanych barier równościowych) najbardziej zagrożonych wykluczeniem z rynku pracy i ograniczeniem dostępu do eduk., co wynika z przeprowadzonej diagnozy-kobiety, niepełn. i os. z gr. defaworyzowanych. Zajęcia i inne działania odbywać się będą w budynku i pomieszczeniach dostosowanych do os. niepełn. (szerokość drzwi, podjazdy, odpowiednie oznaczenia na korytarzach, salach, zajęcia na parterze dla os. z niepełn. ruchową). Zakres oraz org. zajęć zaprojektowana(uniwersal.) tak, aby były dostępne i użyteczne w możliwie największym stopniu i liczby osób- tworzenie materiałów szkol. dostoswanych do rodzaju niepełnos., realizacja dostosowań zgodnie z zaleceniami PPP. Materiały eduk. i publikacje w formacie WCAG 2.1. Strona www proj.z odpowiednim kontrastem i powiększenie czcionki. Wyposażenie pracowni uwzględni spełnianie zasady równości szans i niedyskryminacji w tym dostępności dla osób z niepełnosp. (odpowiednie nakładki, wysokości, jakość sprzętu itp.),zgodnie z uniwersalnym projektowaniem."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372476","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0020/24","Development of an innovative information technology allowing to study the processes of working with the software interface using neural networks and artificial intelligence as part of the Interface Analyzer tool","Opracowanie innowacyjnej technologii informatycznej pozwalającej na badanie procesów pracy z interface oprogramowania z wykorzystaniem sieci neuronowych i sztucznej inteligencji w ramach narzędzia Interface Analyzer","Poland","01/04/2024","31/10/2024",85,88412.4,"EUR",61098,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614749","50.053181783931,19.984908375798",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","Our project \"Interface Analyzer\" strives to create an innovative IT tool that will enable the analysis and optimization of software interfaces. It is a tool designed for enterprises creating applications, websites and computer software that want to provide their users with the highest quality and efficiency of interaction with their products. Thanks to \"Interface Analyzer\" it will be possible to: Precise study of user interactions with the software interface, allowing the identification of problems and areas for improvement. Automatic data analysis and recommendation generation to optimize interfaces. Adapting products to the individual needs of customers, which will increase user satisfaction and competitiveness on the market. The \"Interface Analyzer\" project aims to speed up the software design process, increase its usability and sustainability of resources, which is in line with current market trends and aspirations for Industry 4.0 transformation and sustainable development. Our tool also fits in with the objectives of the European Green Deal, promoting energy efficiency and reducing CO2 emissions. We are convinced that \"Interface Analyzer\" will contribute to the creation of more intuitive and effective software solutions, supporting the development of enterprises and increasing customer satisfaction. Our project is a step towards a future where information technology plays a key role in creating innovative and sustainable solutions.","Naszym projektem \"Interface Analyzer\" dążymy do stworzenia innowacyjnego narzędzia informatycznego, które umożliwi analizę oraz optymalizację interfejsów oprogramowania. To narzędzie przeznaczone dla przedsiębiorstw tworzących aplikacje, stron internetowych i oprogramowanie komputerowe, które chcą zapewnić swoim użytkownikom najwyższą jakość oraz efektywność interakcji z ich produktami. Dzięki \"Interface Analyzer\" możliwe będzie: Precyzyjne badanie interakcji użytkowników z interfejsem oprogramowania, pozwalając na identyfikację problemów i obszarów wymagających poprawy. Automatyczna analiza danych oraz generowanie rekomendacji w celu zoptymalizowania interfejsów. Dostosowanie produktów do indywidualnych potrzeb klientów, co wpłynie na zwiększenie satysfakcji użytkowników oraz konkurencyjność na rynku. Projekt \"Interface Analyzer\" ma na celu przyspieszenie procesu projektowania oprogramowania, zwiększenie jego użyteczności oraz zrównoważenie zasobów, co jest zgodne z obecnymi trendami rynkowymi i dążeniami do transformacji przemysłów 4.0 oraz zrównoważonego rozwoju. Nasze narzędzie wpisuje się również w cele Europejskiego Zielonego Ładu, promując efektywność energetyczną oraz redukcję emisji CO2. Jesteśmy przekonani, że \"Interface Analyzer\" przyczyni się do tworzenia bardziej intuicyjnych i efektywnych rozwiązań oprogramowania, wspierając rozwój przedsiębiorstw i zwiększając zadowolenie klientów. Nasz projekt to krok w stronę przyszłości, w której technologia informatyczna pełni kluczową rolę w tworzeniu innowacyjnych i zrównoważonych rozwiązań."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373159","2021PL16FFPR006_FEMP.06.11-IP.01-0120/24","Investing in Professionals III","Inwestujemy w zawodowców III","Poland","01/08/2024","30/06/2029",85,2478988.3,"EUR",2107081.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2526846","50.264582247391,19.600614611983|50.389579923462,19.751645095858",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231205|PL_1001121231207","Olkusz|Wolbrom",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The aim of the project is to increase the effectiveness of vocational education, improve the conditions of education, develop the professional offer and increase the educational opportunities of vocational school students for whom the leading authority is the Olkuski District and the development of the Vocational Competence Centre. The target group (GD) are students and teachers, managing, supporting and organizing the teaching process, which is the main element of secondary schools providing vocational education in the Olkusz County. The main task of the project is to improve the competences of students, the acquisition of new qualifications by beneficiaries through the implementation of chickens and vocational training in extracurricular forms, the implementation of additional classes. Introduction of students to the next stage of life with new skills, with knowledge of the workplace through the implementation of internships and professional visits Retrofitting the Vocational Competence Center, which was created in the first edition of the project and operates on the basis of the existing CKUiKZ with modern equipment found in employers. Support will also be provided to teachers: 1. courses improving qualifications 2. postgraduate, bachelor's and master's studies The result of the project will be: -acquisition of new qualifications by participants, raising competences, including in the field of the green economy -acquisition of skills useful in work, -expansion of knowledge and skills of pedagogical staff -accessibility of students to modern equipment found in potential employers, -acquaintance with the working environment -knowledge of the possibility of continuing education in a given profession through cooperation with universities -increase in self-confidence, awareness of own resources","Celem projektu jest zwiększenie efektywności kształcenia zawodowego, poprawa warunków kształcenia, rozwijanie oferty zawodowej oraz wzrost szans edukacyjnych uczniów szkół zawodowych dla których organem prowadzącym jest Powiat Olkuski oraz rozwój Centrum Kompetencji zawodowych. Grupą docelową (GD)są uczniowie oraz nauczyciele, kadra zarządzająca, wspierająca i organizująca proces nauczania będący głównym elementem szkół ponadpodstawowych prowadzących kształcenie zawodowe w Powiecie Olkuskim. Głównym zadaniem projektu jest podnoszenie kompetencji uczniów, nabywanie przez beneficjentów nowych kwalifikacji poprzez realizację kurów i szkoleń zawodowych w formach pozaszkolnych, realizację zajęć dodatkowych. Wprowadzenie uczniów do kolejnego etapu życia z nowymi umiejętnościami, ze znajomością stanowiska pracy poprzez realizację organizację staży oraz wizyt zawodoznawczych Doposażenie Centrum Kompetencji Zawodowych, które zostało utworzone w I edycji projektu i funkcjonuje na bazie istniejącego CKUiKZ w nowoczesny sprzęt spotykany u pracodawców. Wsparcie zostanie skierowane również do nauczycieli: 1. kursy podnoszące kwalifikacje 2. studia podyplomowe,licencjackie, magisterskie Rezultatem projektu będzie: -zdobycie przez uczestników nowych kwalifikacji, podniesienie kompetencji w tym w zakresie gospodarki zielonej -nabycie umiejętności przydatnych w pracy, -poszerzenie wiedzy i umiejętności kadry pedagogicznej -dostępność uczniów do nowoczesnego sprzętu spotykanego u potencjalnych pracodawców, -zapoznanie się ze środowiskiem pracy -poznanie możliwości kontynuacji nauki w danym zawodzie poprzez współpracę z uczelniami wyższymi -wzrost pewności siebie, świadomości własnych zasobów"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369593","2021PL16FFPR005_FELD.04.01-IZ.00-0002/23","Extension of provincial road No. 482 on the section of the passage through Zduńska Wola - stage I","Rozbudowa drogi wojewódzkiej nr 482 na odcinku przejścia przez Zduńską Wolę - I etap","Poland","26/01/2023","31/12/2024",85,5557964.26,"EUR",4593280.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363436","51.592218164539,18.956218429214",93,"Other reconstructed or modernised roads (motorway, national, regional or local)",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181901","Zduńska Wola",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality and efficiency of road transport in the Łódzkie voivodship, including ensuring convenient access to the TEN-T network (indirectly S8 and A1). Thanks to the expansion of the provincial road No. 482, a convenient transport connection will be created, which will increase the mobility of residents and increase the investment attractiveness of the region. The infrastructure will be resilient to climate change. In the existing state, provincial road No 482 on the section in question, i.e. from km 38+448 to km 39+498, runs entirely through the city of Zduńska Wola. It is a GP class road (former DK No. 12). Voivodship road No. 482 has a one-way street section with a different number of asphalt lanes, variable width in the area of the intersection additionally extended by lanes for turning right and left. Along the entire road there are walkways of variable width, both offset and pushed to the curb. On the section in question, DW 482 intersects with the district road No 4918E – ul. Jewish Ghetto – Class Z (collective). As part of this construction project, all paved road surfaces currently existing in the road lane, i.e. pavements, exits, roads, along with curbs and perimeters limiting them, were planned for demolition. In connection with the division of plots and the purchase of their parts for the designed road strip for demolition, fragments of fences are also provided for, and there is a need to rebuild the technical infrastructure conflicting with the road investment. The need to implement the project determines the poor technical condition of the provincial road No. 482. There are deformations, bumps, longitudinal and transverse cracks, numerous cavities and patches. The lack of a functional drainage system contributes to the deterioration of road safety conditions. The parameters of the road are not adapted to the scale of the conducted and forecasted traffic. The subject of the investment is a comprehensive extension of the provincial road No. 482 - ul. Łódź in Zduńska Wola on the section from km 38+448 to km 39+498. This is the first stage of the task. The investment aims to improve road traffic conditions, improve road safety and design solutions for road expansion to technical and geometrical parameters of technical class G, current traffic volume and existing land use. The first stage of the extension of the provincial road No. 482 in Zduńska Wola includes a section of road No. 1.05 km, which was covered by the decision of the Governor of Łódź Province No 118/22 of 14 June 2022. The scope of the first stage of the investment includes, inter alia: - extension of the provincial road, - extension of the intersection, - extension and reconstruction of the district road No 4918E ul. Jewish Ghetto, - construction of acoustic screens, - construction of pavements, - construction of bicycle paths, - demolition and construction of descents, - demolition and construction of rainwater drainage, construction of open trenches, demolition and construction of rainwater drainage outlets along with the strengthening of the trench, - demolition, construction and reconstruction of road lighting, - demolition and reconstruction of electricity networks, - demolition and reconstruction of the telecommunications network, - reconstruction of water supply networks, - reconstruction of the gas network, - construction of a technological channel. The asphalt road with a width of 7.0 m, running in the axis of the existing street course, limited on both sides by concrete curbs, was designed. Sectionally, widening of the roadway is planned in order to introduce additional traffic incorporation lanes. Intersection DW 482 with DP 4918E – ul. The Jewish Ghetto was designed in the form of a roundabout. After the implementation of the project, the road will have the following characteristic technical parameters: - road technical class: G, - design speed: 50 km/h, - traffic category: CoR 4.","Głównym celem projektu jest poprawa jakości i efektywności transportu drogowego w województwie łódzkim, w tym zapewnienie dogodnego dojazdu do sieci TEN-T (pośrednio S8 i A1). Za sprawą rozbudowy drogi wojewódzkiej nr 482, stworzone zostanie dogodne połączenie komunikacyjne, które zapewni zwiększenie mobilności mieszkańców oraz podniesienie atrakcyjności inwestycyjnej regionu. Powstała infrastruktura będzie odporna na zmiany klimatu. W stanie istniejącym droga wojewódzka nr 482 na przedmiotowym odcinku, tj. od km 38+448 do km 39+498, przebiega w całości przez miasto Zduńska Wola. Jest drogą klasy GP (dawna DK nr 12). Droga wojewódzka nr 482 posiada przekrój uliczny jednojezdniowy z różną liczbą asfaltowych pasów ruchu, zmienną szerokością w rejonie skrzyżowania dodatkowo poszerzoną o pasy do skrętu w prawo i lewo. Wzdłuż całej drogi biegną chodniki o zmiennej szerokości, zarówno odsunięte jak i przysunięte do krawężnika. Na przedmiotowym odcinku DW 482 krzyżuje się z drogą powiatową nr 4918E – ul. Getta Żydowskiego – klasa Z (zbiorcza). W ramach przedmiotowego zamierzenia budowlanego przewidziano do rozbiórki wszystkie istniejące obecnie w pasie drogowym utwardzone nawierzchnie komunikacyjne tj. chodniki, zjazdy, jezdnie, wraz z ograniczającymi je krawężnikami oraz obrzeżami. W związku z podziałem działek i wykupem ich części pod projektowany pas drogowy do rozbiórki przewidziano również fragmenty ogrodzeń, a także zachodzi konieczność przebudowy infrastruktury technicznej kolidującej z inwestycją drogową Obecne rozwiązanie komunikacyjne nie zapewnia komfortu podróżowania, utrudnia pracę kierowcom, a przede wszystkim stwarza niebezpieczeństwo wobec zmotoryzowanych oraz pieszych uczestników ruchu. Konieczność realizacji projektu determinuje zły stan techniczny drogi wojewódzkiej nr 482. Występują deformacje, wyboje, spękania podłużne i poprzeczne, liczne ubytki i łaty. Brak funkcjonalnego systemu odwodnienia przyczynia się do pogarszania warunków bezpieczeństwa ruchu drogowego. Parametry drogi nie są przystosowane do skali prowadzonego oraz prognozowanego ruchu. Przedmiotem inwestycji jest kompleksowa rozbudowa drogi wojewódzkiej nr 482 - ul. Łódzka w Zduńskiej Woli na odcinku od km 38+448 do km 39+498. To pierwszy etap realizacji zadania. Inwestycja ma na celu usprawnienie warunków ruchu kołowego, poprawę bezpieczeństwa ruchu drogowego oraz zaprojektowanie rozwiązań rozbudowy drogi do parametrów technicznych i geometrycznych klasy technicznej G, aktualnego natężenia ruchu drogowego i istniejącego zagospodarowania terenu. Pierwszy etap rozbudowy drogi wojewódzkiej nr 482 w Zduńskiej Woli obejmuje odcinek dł. 1,05 km, który został objęty decyzją Wojewody Łódzkiego nr 118/22 z dnia 14 czerwca 2022 r. Zakres I etapu inwestycji obejmuje m.in.: - rozbudowę drogi wojewódzkiej, - rozbudowę skrzyżowania, - rozbudowę i przebudowę drogi powiatowej nr 4918E ul. Getta Żydowskiego, - budowę ekranów akustycznych, - budowę chodników, - budowę ścieżek rowerowych, - rozbiórkę i budowę zjazdów, - rozbiórkę i budowę kanalizacji deszczowej, budowę rowów otwartych, rozbiórkę i budowę wylotów kanalizacji deszczowe wraz z umocnieniem rowu, - rozbiórkę, budowę i przebudowę oświetlenia drogowego, - rozbiórkę i przebudowę sieci elektroenergetycznych, - rozbiórkę i przebudowę sieci teletechnicznej, - przebudowę sieci wodociągowych, - przebudowę sieci gazowej, - budowę kanału technologicznego. Zaprojektowano jezdnię asfaltową o szerokości 7.0 m, przebiegającą w osi istniejącego przebiegu ulicy, ograniczoną z obu stron krawężnikami betonowymi. Odcinkowo przewidziano poszerzenia jezdni, celem wprowadzenia dodatkowych pasów włączeń do ruchu. Skrzyżowanie DW 482 z DP r 4918E – ul. Getta Żydowskiego zaprojektowano w formie ronda. Po zrealizowaniu przedsięwzięcia droga będzie posiadała następujące charakterystyczne parametry techniczne: - klasa techniczna drogi: G, - prędkość projektowa: 50 km/h, - kategoria ruchu: KR 4."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380535","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-023E/23","Słoneczny Mikołowski – construction of photovoltaic installations on district public buildings","Słoneczny Mikołowski – budowa instalacji fotowoltaicznych na powiatowych budynkach użyteczności publicznej","Poland","01/04/2024","30/09/2025",75,255313.62,"EUR",191485.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531425","50.183365294484,18.754658598585|50.144238741666,18.851822620407|50.1903231944,18.856507341427",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241510801|PL_1001241510802|PL_1001241510804","Łaziska Górne|Mikołów|Ornontowice",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The project will consist in the installation of photovoltaic installations on 6 facilities owned by the Mikołowski District. The following facilities will be covered: - Karol Miarka General Secondary School in Mikołów, ul. Żwirki i Wigury 25, - Secondary School in Mikołów, ul. Room 4, - Complex of Energy and Service Schools in Łaziska Górne, ul. Chopin 11B, - Special School Complex No. 2 in Mikołów, ul. Room 4A, - Complex of Secondary Schools in Ornontowice, ul. Dworcowa 1, - Technical School Complex with School Workshop Building in Mikołów, ul. Rybnicka 44. The main objective of the project is to increase the share of production of energy from renewable sources and reduce greenhouse gas emissions by building a photovoltaic installation for electricity generation for the needs of 6 buildings of Mikołowski District schools. The direct result will be to increase the use of RES, diversify energy supplies, increase the energy security of the district, improve air quality and increase public awareness of the economical and efficient use of energy. In the field of information and promotion activities, the Applicant will act in accordance with the Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. Information and publicity measures shall comply with the recommendations/principles in this regard, in particular those set out in Article 50 of Regulation 2021/1060. The project is planned to: 1. placing logos on: all information and publicity measures relating to the project; documents relating to the implementation of the project which are made public, e.g. tender documents. 2. Designation of project implementation sites by displaying information boards. 3. Placing a description of the project on the official website and on the social media of the county. 4. Promotion, advice and raising awareness and knowledge in the field of energy efficiency and RES use, including activities supporting the implementation of the provisions of the anti-smog resolution in the region by conducting a promotional campaign to raise awareness and knowledge of residents in the field of energy efficiency and RES use. https://mikolowski.pl/","Przedsięwzięcie polegać będzie na montażu instalacji fotowoltaicznych na 6 obiektach, których właścicielem jest Powiat Mikołowski. Realizacją objęte będą następujące obiekty: - I Liceum ogólnokształcące im Karola Miarki w Mikołowie, ul. Żwirki i Wigury 25, - II Liceum Ogólnokształcące w Mikołowie, ul. Pokoju 4, - Zespół Szkół Energetycznych i Usługowych w Łaziskach Górnych, ul. Chopina 11B, - Zespół Szkół Specjalnych nr 2 w Mikołowie, ul. Pokoju 4A, - Zespół Szkół Ponadpodstawowych w Ornontowicach, ul. Dworcowa 1, - Zespół Szkół Technicznych wraz z Budynkiem Warsztatów Szkolnych w Mikołowie, ul. Rybnicka 44. Głównym celem projektu jest zwiększenie udziału produkcji energii ze źródeł odnawialnych oraz ograniczenie emisji gazów cieplarnianych poprzez budowę instalacji fotowoltaicznej dla wytwarzania energii elektrycznej na potrzeby 6 budynków szkół Powiatu Mikołowskiego. Rezultatem bezpośrednim będzie zwiększenie wykorzystania OZE, dywersyfikacja dostaw energii, zwiększenie bezpieczeństwo energetyczne powiatu, poprawa jakości powietrza oraz zwiększenie świadomości społecznej w zakresie oszczędnego i efektywnego wykorzystania energii. W zakresie działań informacyjno-promocyjnych Wnioskodawca będzie działał zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Działania informacyjno- promocyjne są zgodne z zaleceniami/zasadami w tym zakresie, w szczególności z zasadami wskazanymi w art. 50 rozporządzenia 2021/1060. W projekcie planowane jest: 1. zamieszczenie logotypów na: wszystkich działaniach informacyjnych i promocyjnych dotyczących projektu; dokumentach związanych z realizacją projektu, które podawane są do wiadomości publicznej, np. dokumentacji przetargowej. 2. Oznaczenie miejsc realizacji projektu przez umieszczenie tablic informacyjnych. 3. Umieszczenie opisu projektu na oficjalnej stronie internetowej oraz w mediach społecznościowych powiatu. 4. Promocja, doradztwo i podnoszenie świadomości i wiedzy w zakresie efektywności energetycznej i wykorzystania OZE w tym działania wspierające wykonanie zapisów uchwały antysmogowej w regionie poprzez przeprowadzenie akcji promocyjnej na rzecz podniesienia świadomości i wiedzy mieszkańców w zakresie efektywności energetycznej i wykorzystania OZE. https://mikolowski.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378406","2021PL16RFPR002_FERC.03.01-IZ.00-0014/24","Support to the Office of Electronic Communications in the implementation of the FERC in 2025 (employment).","Wsparcie Urzędu Komunikacji Elektronicznej we wdrażaniu FERC w 2025 r. (zatrudnienie).","Poland","01/01/2025","31/12/2025",79.71,1253638.12,"EUR",999274.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515536","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR002","Digital Development - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to provide funds for the financing of the Office of Electronic Communications’ human resources necessary to perform the tasks entrusted and services provided by the President of UKE during the implementation of the FERC, in accordance with the provisions and parameters of the Tripartite Agreement on the implementation of certain tasks related to the implementation of Priority I ‘Increasing access to ultra-fast broadband internet’ of the European Funds for Digital Development 2021-2027 programme (hereinafter referred to as the FERC Agreement), concluded on 27 November 2023 between the Minister for Funds and Regional Policy, the Digital Poland Project Centre (hereinafter referred to as the ‘CPPC’) and the President of UKE, the documents indicated in the preamble to the Agreement and the competition documentation for individual calls implemented under Priority I ‘Increasing access to ultra-fast broadband internet’ of FERC, and for the proper performance of the functions of the Intermediate Body (IB) and specialised bodies under the European Funds for Digital Development 2021-2027 programme (FERC). The project will finance salaries of people employed in UKE, including: salaries of persons employed under an employment contract with prizes, activity allowances, additional annual remuneration (DWR) on salaries and activity allowances paid in 2024 and Employee Capital Plans.","Celem projektu jest zapewnienie środków na finansowanie zasobów ludzkich Urzędu Komunikacji Elektronicznej, niezbędnych do wykonania powierzonych zadań i świadczonych usług przez Prezesa UKE w trakcie realizacji FERC, zgodnie z postanowieniami i parametrami Porozumienia trójstronnego w sprawie realizacji niektórych zadań związanych z realizacją I Priorytetu „Zwiększenie dostępu do ultra-szybkiego Internetu szerokopasmowego” programu Fundusze Europejskie na Rozwój Cyfrowy 2021-2027 (dalej Porozumienie FERC), zawartego w dniu 27 listopada 2023 r. pomiędzy Ministrem Funduszy i Polityki Regionalnej, Centrum Projektów Polska Cyfrowa (dalej „CPPC”) oraz Prezesem UKE, dokumentami wskazanymi w Preambule Porozumienia oraz dokumentacją konkursową dla poszczególnych naborów realizowanych w ramach I Priorytetu „Zwiększenie dostępu do ultra-szybkiego internetu szerokopasmowego” FERC, oraz dla prawidłowego realizowania funkcji Instytucji Pośredniczącej (IP) oraz instytucji o charakterze specjalistycznym w ramach programu Fundusze Europejskie na Rozwój Cyfrowy 2021-2027 (FERC). W ramach projektu finansowane będę wynagrodzenia osób zatrudnionych w UKE, w tym: wynagrodzenia osób zatrudnionych na umowę o pracę wraz z nagrodami, dodatki zadaniowe, dodatkowe wynagrodzenie roczne (DWR) od wynagrodzeń i dodatków zadaniowych wypłaconych w 2024 r. oraz Pracownicze Plany Kapitałowe."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380393","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-045G/23","Purchase of specialized machines to diversify the company's operations","Zakup specjalistycznych maszyn umożliwiających zdywersyfikowanie działalności przedsiębiorstwa","Poland","02/10/2023","31/12/2024",60,393648.4,"EUR",194401.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366493","50.066459859492,18.427352068076",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491503","Rydułtowy",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is to expand production capabilities in a way that allows diversifying activities - offering products and services to new groups of recipients on the market. A numerically controlled machine tool and a numerically controlled milling machine will be purchased. Both machines will be equipped with a number of specialized tools, and the entire investment will be complemented by CAD software that facilitates the design and automates the programming processes of new machines. A photovoltaic installation will be additionally financed, thanks to which it will be possible to reduce the amount of primary energy used in new production processes. Thanks to the investment, it will be possible to offer services such as machining, metalworking, making dies and other products at the customer's request according to demand. The range of services will allow you to attract new customers from the automotive, renewable energy or railway industries. Information and promotion activities will be implemented as part of indirect costs to the extent consistent with the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\" including: - placing an information poster (the total cost of the project does not exceed EUR 500 000.) - placing stickers on purchased fixed assets - placing the required information on the website - marking the project documentation http://herkules-rydułtowy.pl/","Celem projektu jest rozbudowanie możliwości produkcyjnych w sposób umożliwiający zdywersyfikowanie działalności - zaoferowanie na rynku produktów i usług do nowych grup odbiorców. Zakupione zostaną obrabiarka sterowana numerycznie oraz frezarka sterowana numerycznie. Obydwie maszyny zostaną doposażone w szereg specjalistycznych narzędzi, a całość inwestycji dopełni oprogramowanie typu CAD ułatwiające projektowanie oraz automatyzujące procesy programowania nowych maszyn. Uzupełniająco sfinansowana zostanie instalacja fotowoltaiczna, dzięki której możliwe będzie zmniejszenie ilości energii pierwotnej wykorzystywanej w nowych procesach produkcyjnych. Dzięki inwestycji możliwe będzie zaoferowanie takich usług jak obróbka skrawaniem, obróbka metali, wykonywanie matryc oraz innych wyrobów na zlecenie klienta wg zapotrzebowań. Zakres usług pozwoli na pozyskanie nowych klientów z branż motoryzacyjnej, odnawialnej energii czy kolejnictwa. Działania informacyjno-promocyjne realizowane będą w ramach kosztów pośrednich w zakresie zgodnym z \"Podręcznik wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji\" w tym: - umieszczenie plakatu informacyjnego (całkowity koszt projektu nie przekracza 500 tys. euro.) - umieszczenie naklejek na zakupionych środkach trwałych - umieszczenie wymaganych informacji na stronie internetowej - oznaczanie dokumentacji projektowej http://herkules-rydultowy.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380728","2021PL16FFPR012_FESL.10.14-IZ.01-06EG/23","Construction of a workshop and training hall for vocational education in the J. Iwaszkiewicz School Complex No 2 in Katowice","Budowa hali warsztatowo – szkoleniowej na potrzeby kształcenia zawodowego w Zespole Szkół nr 2 im. J. Iwaszkiewicza w Katowicach","Poland","01/02/2022","31/12/2025",75,1306125.43,"EUR",960368.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515018","50.218155834269,19.022858826855",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The subject of the project is the construction of a workshop and training hall for vocational education in the Jarosław Iwaszkiewicz School Complex No 2 – Centre for Vocational and Continuing Training in Katowice. The hall will be intended for the purposes of education and practical training of students of Technikum No. 16 (Technical technician of renewable energy equipment and systems, Electrician technician, aviation mechanic technician), Industry School 1 degree No. 12 (Electrician), Industry School 2 degree No. 6 (Electrician technician, Automation technician) and organization of practical exams in the above-mentioned competitions. The direct heat source of the designed workshop hall will be a reversible heat pump. The planned on-grid photovoltaic installation will cover part of the electricity demand of the hall building - photovoltaic panels will power all devices in the hall and the heating system. The building will also have a rainwater retention tank to water the plants in the school’s sensory and botanical garden. In addition, the purchase of a \"show external heat pump\" and a \"show photovoltaic panel\" is planned. These devices will perform demonstration and educational functions for school students and students of other educational institutions in Katowice who are participants of lectures and ecological workshops conducted by the Center for Environmental Education, which operates at School Complex No. 2 in Katowice and the implementation of climate education programs. The implementation of the project will allow the acquisition of further educational and training positions, which will significantly improve the quality and make the process of practical education more attractive. Modern equipment of the hall will allow to educate employees in the above-mentioned professions at a high level. An important advantage of the creation of the hall will be the possibility of organizing professional external exams for school students. Duration of the project: Q1 2022 - Q4 2025. The planned information and promotion activities are in accordance with the provisions of the Guide for Beneficiaries FE SL 2021-2027. One information board will be purchased as part of the project. The FE, the colours of the Republic of Poland and the EU and the coat of arms of the voivodship will be displayed on all information and promotion activities concerning the project, documents related to the implementation of the project and products, equipment purchased in the project, by affixing permanent stickers on them. Information about the project will be promoted on the website of the School Complex No 2 (https://zs2.katowice.pl/ - as a separate subpage of the project) and on the Applicant's website (https://katowice.eu/for-housing%C5%84ca/European funds/funds-for-years-2021-2027), as well as on social media - Facebook (https://www.facebook.com/people/Zesp%C3%B3%C5%82-Szk%C3%B3%C5%82-nr-2-im-Jaros%C5%82awa-Iwaszkiewicza-CKZiU-w-Katowicach/100057237439825/?locale=pl_PL). https://katowice.eu/for-housing%C5%84ca/European funds/funds-for-year-2021-2027","Przedmiotem projektu jest budowa hali warsztatowo- szkoleniowej na potrzeby kształcenia zawodowego w Zespole Szkół nr 2 im. Jarosława Iwaszkiewicza – Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Katowicach. Hala będzie przeznaczona dla celów kształcenia i szkolenia praktycznego uczniów Technikum nr 16 (Technik urządzeń i systemów energetyki odnawialnej, Technik elektryk, Technik mechanik lotniczy), Branżowej Szkoły 1 stopnia nr 12 (Elektryk), Branżowej Szkoły 2 stopnia nr 6 (Technik elektryk, Technik automatyk) oraz organizacji egzaminów praktycznych w w/w zawodach. Bezpośrednim źródłem ciepła projektowanej hali warsztatowej będzie rewersyjna pompa ciepła. Planowana instalacja fotowoltaiczna on-grid pokryje część zapotrzebowania na energię elektryczną budynku hali - panele fotowoltaiczne zasilą wszystkie urządzenia w hali oraz system ogrzewania. Budynek będzie również posiadał zbiornik retencyjny wody deszczowej, który posłuży do podlewania roślin w ogrodzie sensoryczno–botanicznym należącym do szkoły. Dodatkowo zaplanowano zakup \"pokazowej zewnętrznej pompy ciepła” oraz „pokazowego panelu fotowoltaicznego”. Urządzenia te będą pełnić funkcje pokazowo-edukacyjne dla uczniów szkoły oraz uczniów pozostałych katowickich placówek oświatowych będących uczestnikami prelekcji i warsztatów ekologicznych prowadzonych przez Centrum Edukacji Ekologicznej, które działa przy Zespole Szkół nr 2 w Katowicach oraz realizacji programów edukacji klimatycznej. Realizacja projektu pozwoli na pozyskanie kolejnych stanowisk edukacyjno-szkoleniowych, co wpłynie na znaczną poprawę jakości i uatrakcyjni proces kształcenia praktycznego. Nowoczesne wyposażenie hali pozwoli na wykształcenie pracowników w w/w zawodach na wysokim poziomie. Ważnym atutem powstania hali będzie możliwość organizacji zawodowych egzaminów zewnętrznych dla uczniów szkoły. Okres realizacji projektu: I kwartał 2022 - IV kwartał 2025. Zaplanowane działania informacyjno-promocyjne są zgodne z zapisami Przewodnika dla Beneficjentów FE SL 2021-2027. W ramach projektu zostanie zakupiona jedna tablica informacyjna. Znaki FE, barw RP i UE oraz herb województwa będą zamieszczane na wszystkich działaniach informacyjnych i promocyjnych dotyczących projektu, dokumentach związanych z realizacją projektu oraz produktach, sprzęcie zakupionym w projekcie, poprzez umieszczenie na nich trwałych naklejek. Informacja o projekcie promowana będzie na stronie internetowej Zespołu Szkół nr 2 (https://zs2.katowice.pl/ - jako wyodrębniona podstrona projektu) oraz stronie Wnioskodawcy (https://katowice.eu/dla-mieszka%C5%84ca/fundusze-europejskie/fundusze-na-lata-2021-2027), a także w mediach społecznościowych - Facebook (https://www.facebook.com/people/Zesp%C3%B3%C5%82-Szk%C3%B3%C5%82-nr-2-im-Jaros%C5%82awa-Iwaszkiewicza-CKZiU-w-Katowicach/100057237439825/?locale=pl_PL). https://katowice.eu/dla-mieszka%C5%84ca/fundusze-europejskie/fundusze-na-lata-2021-2027"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383097","2021PL16RFTA001_PTFE.01.01-IZ.00-0012/23","Financing of staff costs of the Ministry of Funds and Regional Policy in 2023","Finansowanie kosztów zatrudnienia pracowników Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej w 2023 r.","Poland","01/01/2023","31/12/2023",79.71,38460600,"EUR",30656944.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367119","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to support employment in the organisational units of the Ministry of Funds and Regional Policy carrying out tasks in the field of cohesion policy in 2023. The project will finance basic salaries together with eligible salary elements, i.e. internship allowance, civil service allowance, task allowance, special allowance, prizes, bonuses and other payments from the prize fund, sick pay, additional annual remuneration (not paid under project POPT.01.01.00-00-0398/22), contribution to the Labour Fund, foreign service allowance, foreign service allowance, management allowance and payments financed by the MFiPR for employee capital plans, social security contributions and non-insurance funds of employees of the Ministry of Funds and Regional Policy carrying out tasks in the field of implementation of cohesion policy in 2023.","Celem projektu jest wsparcie zatrudnienia w jednostkach organizacyjnych Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej realizujących zadania z zakresu polityki spójności w 2023 r. W ramach projektu zostaną sfinansowane wynagrodzenia zasadnicze wraz z kwalifikowalnymi elementami wynagrodzeń tj. dodatek stażowy, dodatek służby cywilnej, dodatek zadaniowy, dodatek specjalny, nagrody, premie oraz inne wypłaty z funduszu nagród, wynagrodzenia chorobowe, dodatkowe wynagrodzenie roczne (nie wypłacone w ramach projektu POPT.01.01.00-00-0398/22), składka na Fundusz Pracy, dodatek służby zagranicznej, dodatek zagraniczny, dodatek kierowniczy oraz wpłaty finansowane przez MFiPR na pracownicze plany kapitałowe, składki na ubezpieczenie społeczne oraz fundusze pozaubezpieczeniowe pracowników Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej wykonujących zadania z zakresu realizacji polityki spójności w roku 2023."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373063","2021PL16FFPR006_FEMP.06.06-IP.02-0069/23","Restart support - a comprehensive activation project.","Wsparcie przy restarcie - kompleksowy projekt aktywizacji.","Poland","01/05/2024","31/10/2026",84.88,522662.3,"EUR",443611.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525270","49.790952,20.3793521",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200108","Trzciana",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The main objective of the project is to increase the adaptability of the profession.and/or to obtain employment and/or set up their own business by 100 employees envisaged for dismissal and/or employees at risk of dismissal and/or people dismissed for reasons not related to the employee and/or people leaving agriculture, residing in the Małopolskie Province in accordance with the Civil Code thanks to participation in an outplacement project in the period from 01.05.2024 to 31.10.2026. This will be achieved through a comprehensive implementation of the following tasks: 1. INDIVIDUAL ACTION PLAN (IPD – a mandatory element preceding other forms of assistance, following which an Individual Action Plan will be developed); 2. Motivational (psychological) support; 3. Occupational guidance for UP; 4. Training and/or advice leading to upskilling, reskilling, reskilling or reskilling; 5. Initiatives to prepare for employment, e.g. traineeships; 6. Intermediation of employment; 7. Active monitoring of the labour market in Małopolskie voivodship; 8. Preparing Project Participants to open their own business in the form of a training service, consultations given at the stage before starting a business (preparing to run a business independently); 9. Financial support for starting your own business in the form of non-repayable, monitoring of conducted activities; 10. Subsidies for equipping and equipping workstations. -Accompanying support: Reimbursement of travel expenses and reimbursement of care for dependent persons in combination with other forms of support. The indicators are detailed in accordance with the competition document, the tasks and experience of the Applicants. The number of people from the project is due to organizational and technical capabilities. TARGET GROUP project. (hereinafter referred to as GD), comprises only 100 physical persons (including min. 66 K) including only: - workers scheduled to be made redundant by 28 persons (according to def.str.33RK), - workers at risk of dismissal by 12 persons (according to def.str.32RK), - persons made redundant for reasons not related to the employee by 52 persons (according to def.str.33RK), - persons leaving agriculture by 8 persons (according to def.34RK), living (within the meaning of the Civil Code) in the Małopolskie Province / hereinafter WM. THE PROJECT IS DIRECTED TO ALL THE HIGHLY REFERRED GROUPS. THE PROJECT WILL BE IMPLEMENTED (INCLUDES THE IMPLEMENTATION OF SUPPORT) IN THE ENTIRE AREA OF THE WOJ. of Malopolska. The main effect of the action will be to improve the situation of 100 UP (description in part E.1 of the application for co-financing) on the labour market, which are threatened, dismissed or in the course of dismissal or leave agriculture through professional activation of the above-mentioned persons. The main indicators are: - Number of people covered by outplacement support: target value 100UP - Number of people who, as a result of outplacement/improvement support, took up work or continued employment: target value min.75os.(min.75%)","Głównym celem projektu jest zwiększenie adaptacyjności zawod.i/lub uzyskanie zatrudnienia i/lub założenie własnej działalności przez 100 pracowników przewidzianych do zwolnienia i/lub pracowników zagrożonych zwolnieniem i/lub osoby zwolnione z przyczyn niedotyczących pracownika i/lub osoby odchodzące z rolnictwa, zamieszkujących w Województwie Małopolskim zgodnie z KC dzięki uczestnictwu w projekcie outplacementowym w okresie od 01.05.2024r. do 31.10.2026r. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez kompleksową realizację zadań: 1. INDYWIDUALNY PLAN DZIAŁANIA (IPD – element obligatoryjny poprzedzający inne formy pomocy, w następstwie której opracowany zostanie Indywidualny Plan Działania); 2. Wsparcie motywacyjne (psychologiczne); 3. Poradnictwo zawodowe dla UP; 4. Szkolenia i/lub doradztwo prowadzące do podniesienia, uzupełnienia, zmiany kwalifikacji lub kompetencji; 5. Inicjatywy przygotowujące do podjęcia zatrudnienia np. staże; 6. Pośrednictwo pracy; 7. Aktywne monitorowanie rynku pracy w woj. małopolskim; 8. Przygotowanie Uczestników projektu do otworzenia własnej działalności gospodarczej w formie usługi szkoleniowej, konsultacji udzielnych na etapie poprzedzającym rozpoczęcie działalności gospodarczej (przygotowanie do samodzielnego prowadzenia działalności gospodarczej); 9. Wsparcie finansowe na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej w formie bezzwrotnej, monitoring prowadzonych działalności; 10. Dotacje do doposażenie i wyposażenie stanowisk pracy. -Wsparcie towarzyszące: zwroty Kosztów dojazdu oraz zwrot opieki nad osobami zależnymi w połączeniu z innymi formami wsparcia. Wskaźniki zostały wyszczególnione zgodnie z dok. konkursową, zadaniami oraz doświadczeniem Wnioskodawców. Liczba osób z projektu wynika z możliwości organizacyjno-technicznych. GRUPĘ DOCELOWĄ proj. (dalej GD), stanowi wyłącznie 100 os.fizycznych (w tym min.66 K) w tym wyłącznie: - pracownicy przewidziani do zwolnienia 28 os.(zg.z def.str.33RK), - pracownicy zagrożeni zwolnieniem 12 os.(zg. z def.str.32RK), - osoby zwolnione z przyczyn niedotyczących pracownika 52 os.(zg.z def.str.33RK), - osoby odchodzące z rolnictwa 8os.(zg.z def.34RK), mieszkających (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) na terenie woj. małopolskiego/dalej WM. PROJEKT JEST SKIEROWANY DO WSZYSTKICH WYŻEJ WYMIENIONYCH GRUP. PROJEKT BĘDZIE REALIZOWANY(ZAKŁADA REALIZACJĘ WSPARCIA) NA OBSZARZE CAŁEGO WOJ. MAŁOPOLSKIEGO. Gł. efektem działania będzie poprawa sytuacji 100 UP (opis dokładny w części E.1 wniosku o dofinansowanie) na rynku pracy, które są zagrożone, zwolnione lub w takcie zwolnienia lub odchodzą z rolnictwa poprzez profesjonalną aktywizację zawodową w/w osób. Główne wskaźniki to: - Liczba osób objętych wsparciem z zakresu outplacementu: wartość docelowa 100UP - Liczba osób, które w wyniku realizacji wsparcia z zakresu outplacementu/poprawy środowiska pracy podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie: wartość docelowa min.75os.(min.75%)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374698","2021PL16FFPR017_FENX.01.01-IW.01-0052/24","Improving the energy efficiency of the Kujawsko-Pomorskie Tax Office building in Bydgoszcz, Bydgoszcz, ul. Grunwaldzka 50","Poprawa efektywności energetycznej budynku Kujawsko-Pomorskiego Urzędu Skarbowego w Bydgoszczy, Bydgoszcz, ul. Grunwaldzka 50","Poland","01/05/2025","31/12/2027",85,1865789.91,"EUR",1395772.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514292","53.131198699498,18.052518388489",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1004041066101","Bydgoszcz",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The main objective of this project is to increase the energy efficiency of a public utility building, which is the Kujawsko-Pomorskie Tax Office in Bydgoszcz. It has the following specific objectives: 1. reducing the operating costs of the building, 2. rationalising the management of natural resources by reducing electricity and heat consumption, 3. reducing greenhouse gas emissions into the atmosphere, 4. increasing the use of renewable energy in the Office's facility, 5. increasing environmental awareness among building users. The thermal modernization of the building will contribute to reducing heat losses by reducing the consumption of heat and electricity, and thus to reducing the emission of harmful gases and dust into the atmosphere, which will have a positive impact on the state of the environment. The implementation of the project will also reduce the maintenance costs of the facility. In view of the above, the general objectives of the project have been defined, which are: - raising the standard and thermal comfort of people using the building, - reducing the nuisance associated with the negative impact on the environment. The above-mentioned objectives for the implementation of the project result from the identified problems, i.e.: - low energy efficiency of the building, - high energy consumption, - high heating costs of the building, - large heat losses. Detailed information on the activities planned under the project can be found in the \"Tasks\" data block.","Celem głównym niniejszego projektu jest zwiększenie efektywności energetycznej budynku użyteczności publicznej, jakim jest Kujawsko-Pomorski Urząd Skarbowy w Bydgoszczy. Wynikają z niego następujące cele szczegółowe: 1. obniżenie kosztów eksploatacji budynku, 2. racjonalizacja gospodarki zasobami naturalnymi poprzez zmniejszenie zużycia energii elektrycznej i cieplnej, 3. obniżenie emisji gazów cieplarnianych do atmosfery, 4. zwiększenie wykorzystania energii odnawialnej w obiekcie Urzędu, 5. zwiększenie świadomości ekologicznej wśród użytkowników budynku. Termomodernizacja budynku przyczyni się do ograniczenia strat ciepła poprzez zmniejszenia poboru energii cieplnej i elektrycznej, a tym samym do ograniczenia emisji szkodliwych gazów i pyłów do atmosfery, co będzie miało pozytywny wpływ na stan środowiska naturalnego. Realizacja projektu wpłynie również na zmniejszenie kosztów utrzymania obiektu. W związku z powyższym zdefiniowano cele ogólne projektu, którymi są: - podniesienie standardu oraz komfortu cieplnego osób korzystających z budynku, - zmniejszenie uciążliwości związanej z negatywnym oddziaływaniem na środowisko. Przedstawione powyżej cele dotyczące realizacji projektu wynikają z zidentyfikowanych problemów, tj: - niskiej efektywności energetycznej budynku, - dużego zużycia energii, - wysokich kosztów ogrzewania budynku, - dużych strat ciepła. Szczegółowa informacja na temat działań planowanych w ramach projektu znajduje się bloku danych \"Zadania\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380933","2021PL16FFPR012_FESL.10.25-IZ.01-05FF/23","Developing the potential of the Humanitas Academy","Rozwój potencjału Akademii Humanitas","Poland","01/02/2024","30/06/2026",90,496222.56,"EUR",446600.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366125","50.088881342165,18.225607861921|50.005248939327,18.44763526155|50.105579741049,18.544152590139|49.955299162056,18.613173195596|49.757019536424,18.64864262381|50.298989153102,18.653628749267|50.205271822827,18.664556456596|50.134488416152,18.669055588385|50.037177106174,18.692335199762|50.634152743602,18.697650074243|50.315589291514,18.787106413405|49.818178544073,18.794141046391|50.463387363236,18.835589552338|50.1903231944,18.856507341427|50.266135345458,18.869404064345|50.363277873486,18.8777232566|49.988900800563,18.915591351555|50.295106274133,18.960901291321|50.373754493143,18.966444732879|49.898634156818,18.96693670063|50.122923454272,19.002377050651|50.218155834269,19.022858826855|50.313485066364,19.026718938335|50.36555599421,19.036080718393|49.812952495216,19.038702111046|50.338543448426,19.120549987765|50.079778790622,19.131180562952|50.19803647716,19.145593274722|50.276145251179,19.19292647379|49.695136902754,19.212440551979|50.204127733391,19.291216509097|50.354207031938,19.299979312118|50.498035859674,19.47381059571",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440204|PL_1001241440301|PL_1001241440310|PL_1001241441701|PL_1001241446101|PL_1001241491101|PL_1001241491201|PL_1001241491504|PL_1001241496701|PL_1001241497301|PL_1001241497901|PL_1001241450701|PL_1001241451304|PL_1001241456201|PL_1001241457101|PL_1001241470501|PL_1001241476601|PL_1001241477801|PL_1001241486301|PL_1001241486901|PL_1001241487001|PL_1001241487201|PL_1001241487401|PL_1001241500101|PL_1001241500103|PL_1001241501602|PL_1001241506501|PL_1001241506801|PL_1001241507501|PL_1001241510802|PL_1001241511005|PL_1001241511401|PL_1001241517701","Czechowice-Dziedzice|Cieszyn|Skoczów|Żywiec|Bielsko-Biała|Racibórz|Czerwionka-Leszczyny|Wodzisław Śląski|Jastrzębie-Zdrój|Rybnik|Żory|Lubliniec|Tarnowskie Góry|Bytom|Piekary Śląskie|Knurów|Gliwice|Zabrze|Chorzów|Katowice|Mysłowice|Ruda Śląska|Siemianowice Śląskie|Będzin|Wojkowice|Zawiercie|Dąbrowa Górnicza|Jaworzno|Sosnowiec|Mikołów|Pszczyna|Bieruń|Tychy",null,null,"Bielski|Rybnicki|Tyski|Bytomski|Gliwicki|Katowicki|Sosnowiecki",null,null,"PL225|PL227|PL22C|PL228|PL229|PL22A|PL22B","2021-2027","The aim of the project is to develop the potential of the Academy of Humanitas, in accordance with the needs of the digital and green economy by: - support of the Career Office in the branch in Gliwice, in particular by hiring an advisor and providing advisory support for at least 150 AH students (112 women) and the organization of Open Days for students from 7 subregions including, among others, workshops in the field of digital and green competences for medical sciences and the organization of the \"VR and medical sciences zone\" for at least 480 students (288 women), increasing digital and green competences and in the field of medical sciences for at least 80% of students. increasing the attractiveness of the AH through training in digital and green competences of 12 teaching staff (7 women) and equipping the Medical Science Laboratory in Gliwice (increasing the competences of at least 80% of the above-mentioned teaching staff) - support for pupils/students of secondary schools from 7 subregions by implementing basic workshops for at least 1 440 pupils/students (864 women), advanced workshops for at least 480 pupils/students, 2 Summer Schools (for at least 30 people) and baccalaureate preparation courses (at basic and extended level) for at least 540 pupils/students - increasing digital and green competences and medical sciences for at least 80% of participants. The target will be reached by 30.06.2026. The project includes 5 tasks: 1.Support for the Career Office at the Humanitas Academy in the branch in Gliwice 2.Fitting-out of the Career Office at the Humanitas Academy in the branch in Gliwice 3.Increasing the attractiveness of the Humanitas Academy by retrofitting the laboratory 4.Increasing the attractiveness of the Humanitas Academy by supporting staff 5.Support for students of secondary schools by the Humanitas Academy Announcement of INFORMATION AND PROMOTIONAL ACTION through channels and forms adapted to recipients, including: -on the website of the project-Academy of Humanias and municipalities / districts and schools (obtained for cooperation) -hanging posters -posting information in the social-facebook, Instagram -sending invitations to schools from the Education Cooperation Network., schools with which AH cooperated in the implementation of previous projects and through the bodies leading to schools eligible for support from the 7 subregions covered by the project -online meetings promoting the project -sending invitations to students and employees / lectures. via the Virtual University -promotion of training for staff at meetings of the Institute After the appearance of people with disabilities adapting recruitment materials to their needs, e.g. enlarged, contrasting font or other according to the standard of availability. Important: -the language of the message adapted to the target group, i.e. a simple language without technical phrases and specialised concepts; -selection of materials and adjustment to the principles of ecological communication (e.g. minimization of printing in favour of electronic tools, references to QR codes, discontinuation of the use of gadgets); DNSH (Principle of No Significant Environmental Damage). Information and ferry campaign. (in accordance with the FE Applicant’s and Beneficiary’s Manual for information and promotion for 2021-2027 and the accessibility standard-description in point B7) will continue throughout the project, including posting information on the project’s progress on websites https://www.humanitas.edu.pl/","Celem projektu jest rozwój potencjału w Akademii Humanitas, zgodnie z potrzebami cyfrowej i zielonej gospodarki poprzez: - wsparcie Biura Karier w filii w Gliwiach, w szczególności poprzez zatrudnienie doradcy zaw. i świadczenie wsparcia doradczego dla min. 150 studentów/studentek AH (112 kobiet) i organizację Dni Otwartych dla uczniów/uczennic z 7 podregionów obejmujących m.in. warsztaty z zakresu kompetencji cyfrowych i zielonych na rzecz nauk medycznych oraz organizację \"Strefy VR i nauk medycznych\" dla min. 480 uczniów/uczennic (288 kobiet), zwiększających kompetencje cyfrowe i zielone oraz z zakresu nauk medycznych u min. 80% uczniów/uczennic. - podniesienie atrakcyjności AH poprzez przeszkolenie z zakresu cyfrowych i zielonych kompetencji 12 pracowników/czek dydaktycznych (7 kobiet) oraz doposażenie Laboratorium nauk medycznych w Gliwicach (zwiększenie kompetencji u min. 80% ww. pracowników/pracowniczek kadry dydaktycznej) - wsparcie uczniów/uczennic szkół ponadpodstawowych z 7 podregionów poprzez realizacje warsztatów podstawowych dla min. 1 440 uczniów/uczennic (864kobiet), warsztatów zaawansowanych dla min. 480 uczniów/uczennic, 2 Szkół Letnich (dla minimum 30 osób) i kursów przygotowujących do matury (na poziomie podstawowym i rozszerzonym) dla min. 540 uczniów/uczennic- zwiększających kompetencje cyfrowe i zielone oraz z nauk medycznych u min. 80% uczestników/uczestniczek. Cel zostanie osiągnięty do 30.06.2026. Projekt obejmuje 5 zadań: 1.Wsparcie Biura Karier w Akademii Humanitas w filii w Gliwicach 2.Doposażenie Biura Karier w Akademii Humanitas w filii w Gliwicach 3.Podniesienie atrakcyjności Akademii Humanitas poprzez doposażenie laboratorium 4.Podniesienie atrakcyjności Akademii Humanitas poprzez wsparcie kadry 5.Wsparcie uczniów szkół ponadpodstawowych przez Akademię Humanitas Ogłoszenie AKCJI INFORMACYJNO-PROMOCYJNEJ przez kanały i formy dostosowane do odbiorców, m.in.: -na stronie WWW projektu-Akademii Humanias oraz gmin/powiatów i szkół (pozyskanych do współpracy) -rozwieszenie plakatów -zamieszczenie informacji w mediach społ.-facebook,Instagram -rozesłanie zaproszeń do szkół z Sieci Współpracy Eduk.,szkół z którymi AH współpracowała przy realizacji wcześniejszych projektów oraz za pośrednictwem organów prowadzących-do szkół kwalifikujących się do wsparcia z 7 podregionów objętych projektem -spotkania on-line promujące projekt -wysłanie zaproszeń dla studentów/studentek i pracowników/czek dydakt. za pośrednictwem Wirtualnej Uczelni -promocja szkoleń dla kadry na zebraniach Instytutu Po pojawienia się osób z niepełnosprawnościami dostosowanie materiałów rekrutacyjnych do ich potrzeb, np. powiększona, kontrastowa czcionka lub inne zg.ze standardem dostępności. Ważne: -język komunikatu dostosowany do grupy docelowej, tj. język prosty nie zawierający zwrotów technicznych i specjalistycznych pojęć; -selekcja materiałów i dopasowanie do zasad komunikowania ekologicznego (m.in. minimalizacja druku na rzecz narzędzi elektronicznych, odniesienia do QR kodów, rezygnacja ze stosowania gadżetów); -działania zg. z zasadą DNSH (Zasada nieczynienia znaczącej szkody środowisku). Akcja informacyjno-prom. (zgodnie z Podręcznikiem Wnioskodawcy i beneficjenta FE na l.2021-2027 w zakresie informacji i promocji oraz standardem dostępności-opis w punkcie B7) będzie kontynuowana przez cały projekt,w tym zamieszczanie na stronach WWW informacje z przebiegu projektu https://www.humanitas.edu.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380977","2021PL16FFPR013_FESW.01.05-IZ.00-0001/24","Smart Świętokrzyskie – cooperation for the development of regional smart specialisations","Inteligentne świętokrzyskie – współpraca na rzecz rozwoju regionalnych inteligentnych specjalizacji","Poland","01/06/2024","31/12/2029",100,2061898.56,"EUR",2061898.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366634","50.7504894,20.7829122",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","As part of the project, a process of entrepreneurial discovery will be implemented in the Świętokrzyskie Voivodeship, including activities aimed at cooperation and networking, implementation of the idea of partnership and competence support for PPO stakeholders in areas related to regional smart specializations. The project is to contribute to strengthening the potential and optimal involvement of the entities of the regional innovation system, as well as to provide the basis for the development of new tools strengthening the development policy of the Świętokrzyskie Voivodeship based on intelligent specializations. As a strategic undertaking in the field of economic development, it will allow for more effective implementation of an effective innovation policy in the region. The main goal of the project is to increase the activity of stakeholders of the Świętokrzyskie innovation system for the generation of innovations as part of the implementation of the entrepreneurial discovery process. This objective is directly embedded in specific objective (i): Developing and strengthening research and innovation capacities and the use of advanced technologies, as defined in the scope of Priority 1. European funds for a competitive economy, Measure 1.5 Increasing the potential of SMEs and the development of a regional innovation ecosystem under the regional programme European Funds for Świętokrzyskie 2021-2027. The project envisages three complementary tasks, including a number of activities to support the entrepreneurial discovery process in the region. This approach will ensure the comprehensiveness and multifacetedness of the project and will allow the activation of all stakeholder groups, as well as contribute to the achievement of the objectives and values of the indicators. The tasks will consist in animating the environment of the regional innovation system in order to identify new directions of research and development work and to develop effective mechanisms of involvement in the bottom-up process of entrepreneurial discovery of the private sector, the world of science, business environment institutions, non-governmental organizations, administration and public opinion. In this respect, it is planned to implement activities related to, among others, the organization of conferences, meetings, workshops and scientific events for entities forming the Świętokrzyski Innovation System (ŚSI), as well as the organization of domestic and foreign networking meetings for SSI stakeholders and project staff in order to strengthen cooperation between all entities and get to know the way of functioning and good practices. The project is also to provide these entities with access to knowledge and expert support based on the latest economic data and analyses. This will be done by commissioning external contractors with research and analysis, among others in the field of identifying new emerging areas, competence needs of enterprises or researching the readiness of Świętokrzyskie enterprises for change, as well as involving experts in the theoretical and practical preparation of stakeholders of the regional innovation system for the development, implementation and implementation of research and development projects, generating innovations and developing new technologies, effectively conducting R&D works, learning the latest knowledge in the field of innovation and assessment of business concepts, and acquiring skills that they can use in projects in the field of entrepreneurship and innovation development. The result of the project will be to strengthen the potential and involvement of entities from the areas of smart specialization in development and research, the development of cooperation between business and research organizations, and the increase of their competences and competitiveness. As a result of the implementation of the project, the following values of indicators will be achieved: Participation of institutional entities in the process of entrepreneurial discovery [item] - 91, Number of projects for monitoring and evaluation of regional smart specialization [item] - 7.","W ramach projektu realizowany będzie w województwie świętokrzyskim proces przedsiębiorczego odkrywania m.in. działania ukierunkowane na współpracę i sieciowanie, realizację idei partnerstwa oraz wsparcie kompetencyjne interesariuszy PPO w obszarach odnoszących się do regionalnych inteligentnych specjalizacji. Projekt ma się przyczynić do wzmocnienia potencjału i optymalnego zaangażowania podmiotów regionalnego systemu innowacji, a także stanowić podstawę wypracowania nowych narzędzi wzmacniających politykę rozwoju województwa świętokrzyskiego w oparciu o inteligentne specjalizacje. Jako przedsięwzięcie strategiczne w zakresie rozwoju gospodarczego pozwoli na skuteczniejszą realizację efektywnej polityki innowacji w regionie. Celem głównym projektu jest zwiększenie aktywności interesariuszy świętokrzyskiego systemu innowacji na rzecz generowania innowacji w ramach realizacji procesu przedsiębiorczego odkrywania. Cel ten wpisuje się bezpośrednio w cel szczegółowy (i): Rozwijanie i wzmacnianie zdolności badawczych i innowacyjnych oraz wykorzystywanie zaawansowanych technologii, określony w zakresie Priorytetu 1. Fundusze europejskie dla konkurencyjnej gospodarki, Działanie 1.5 Zwiększenie potencjału MŚP i rozwój regionalnego ekosystemu innowacji w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Świętokrzyskiego 2021-2027. W projekcie zaplanowano trzy komplementarne zadania, obejmujące szereg działań na rzecz wsparcia procesu przedsiębiorczego odkrywania w regionie. Takie podejście zapewni kompleksowość i wieloaspektowość projektu oraz pozwoli na aktywizację wszystkich grup interesariuszy, a także przyczyni się do osiągnięcia założonych celów i wartości wskaźników. Zadania polegać będą na animowaniu środowiska regionalnego systemu innowacji w celu identyfikacji nowych kierunków badań naukowych i prac rozwojowych oraz wypracowania efektywnych mechanizmów zaangażowania w oddolny proces przedsiębiorczego odkrywania sektora prywatnego, świata nauki, instytucji otoczenia biznesu, organizacji pozarządowych, administracji i opinii publicznej. W tym zakresie planowana jest realizacja działań związanych m.in. z organizacją konferencji, spotkań, warsztatów oraz eventów naukowych dla podmiotów tworzących Świętokrzyski System Innowacji (ŚSI), a także z organizacją krajowych i zagranicznych spotkań sieciujących dla interesariuszy ŚSI oraz kadry projektowej w celu zacieśniania współpracy wszystkich podmiotów oraz zapoznania się ze sposobem funkcjonowania i dobrymi praktykami. Projekt ma zapewnić tym podmiotom również dostęp do wiedzy i wsparcia eksperckiego w oparciu o najnowsze dane gospodarcze i analizy. Będzie się to odbywało poprzez zlecanie zewnętrznym wykonawcom badań i analiz m.in. w zakresie identyfikacji nowych obszarów wschodzących, potrzeb kompetencyjnych przedsiębiorstw czy badania gotowości świętokrzyskich przedsiębiorstw do zmian, a także zaangażowanie ekspertów w teoretyczne i praktyczne przygotowanie interesariuszy regionalnego systemu innowacji do opracowania, realizacji i wdrożenia projektów badawczo-rozwojowych, generowanie innowacji i rozwijanie nowych technologii, efektywne prowadzenie prac B+R, poznanie najnowszej wiedzy z zakresu innowacyjności i oceny koncepcji biznesowych oraz nabycie umiejętności, które mogą wykorzystać w projektach z zakresu rozwoju przedsiębiorczości i innowacji. Efektem realizacji projektu będzie wzmocnienie potencjału i zaangażowania podmiotów z obszarów inteligentnych specjalizacji w prace rozwojowe i badania naukowe, rozwój współpracy między biznesem a organizacjami badawczymi oraz wzrost ich kompetencji i konkurencyjności. W wyniku realizacji projektu osiągnięte zostaną następujące wartości wskaźników: Udział podmiotów instytucjonalnych w procesie przedsiębiorczego odkrywania [szt.] - 91, Liczba przedsięwzięć służących monitorowaniu i ewaluacji regionalnej inteligentnej specjalizacji [szt.] - 7."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374060","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-3614/23","Digital assistant supporting the work of an international freight forwarder in multimodal transport based on AI technology","Cyfrowy asystent wspierający pracę spedytora międzynarodowego w transporcie multimodalnym oparty o technologię AI","Poland","31/12/2024","30/12/2027",67.9,1424305.75,"EUR",900363.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364663","54.50640316095,18.479716348757",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004221436201","Gdynia",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","The aim of the project is to develop an innovative, using artificial intelligence mechanisms, IT system (digital assistant) supporting the work of international forwarders in the field of the largest possible automation of planning and organization of freight transport in multimodal transport, with particular emphasis on aspects of prediction of the parameters of this process, identification of exceptions / deviations of the features of the planned transport from previous / typical cases (alert for the forwarder) and assessment of the risk of carrying out planned transports in a manner inconsistent with the plan. This will be achieved through industrial research and development. The scope of the project includes 3 tasks: 1. Mathematical modelling of international multimodal transport parameters, construction of laboratory environment and development of ML models for prediction/identification of deviations/risk estimation. 2. Development of algorithms for the use of models prepared in Task 1 – building a simulation environment close to the real one. 3. Development and testing of the user communication layer with the system based on natural language processing models and development of an environmental footprint calculator. The scope of work was planned in the project so as to enable the smooth implementation of the planned results of the module, which were defined in the context of a research/technological problem. As a result of the work, an innovative solution will be developed in the form of an intelligent system, which will be implemented into the offer in the Applicant's enterprise. The result of the project will be know-how to which the Applicant has full rights. As part of the implementation of the project, it is planned to achieve the ninth level of TRL. The innovative product resulting from the completed R&D works will be tested in real conditions and after achieving the intended effect will be ready to be implemented.","Celem projektu jest opracowanie innowacyjnego, wykorzystującego mechanizmy sztucznej inteligencji, systemu informatycznego (cyfrowego asystenta) wspierającego pracę spedytorów międzynarodowych w zakresie jak największej automatyzacji planowania i organizacji przewozu ładunków w transporcie multimodalnym ze szczególnym uwzględnieniem aspektów predykcji parametrów tego procesu, identyfikacji wyjątków/odstępstw cech planowanego przewozu od dotychczasowych/typowych przypadków (alert dla spedytora) oraz oceny ryzyka realizacji planowanych przewozów niezgodnie z planem. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez realizację badań przemysłowych oraz prac rozwojowych. Zakres projektu obejmuje 3 zadania: 1. Modelowanie matematyczne parametrów międzynarodowych przewozów multimodalnych, budowa środowiska laboratoryjnego oraz opracowanie modeli ML predykcji/identyfikacji odstępstw/szacowania ryzyka. 2. Opracowanie algorytmów stosowania modeli przygotowanych w Zadaniu nr 1 – budowa środowiska symulacyjnego zbliżonego do rzeczywistego. 3. Opracowanie i testowanie warstwy komunikacji użytkownika z systemem w oparciu o modele przetwarzania języka naturalnego oraz opracowanie kalkulatora śladu środowiskowego. Zakres prac został zaplanowany w projekcie tak, aby umożliwić sprawną realizację zaplanowanych rezultatów modułu, które zostały określone w kontekście problemu badawczego/technologicznego. W wyniku przeprowadzenia prac opracowane zostanie innowacyjne rozwiązanie w postaci inteligentnego systemu, który zostanie wdrożony do oferty w przedsiębiorstwie Wnioskodawcy. Rezultat projektu stanowić będzie know-how, do którego pełne prawa posiada Wnioskodawca. W ramach realizacji projektu planuje się osiągnięcie IX poziomu TRL. Innowacyjny produkt powstały w wyniku zrealizowanych prac B+R zostanie sprawdzony w warunkach rzeczywistych i po osiągnięciu zamierzonego efektu będzie gotowy do zaimplementowania."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379490","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00FC/23","Additional activities are our way to success!","Zajęcia dodatkowe naszą drogą do sukcesu!","Poland","01/09/2024","31/12/2026",85,138968.97,"EUR",118123.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532890","50.218155834269,19.022858826855",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The main goal of the project is to increase access to high-quality pre-school education, through the organization of additional classes supporting the general development of children and the purchase of equipment in kindergarten in Katowice in the period from 01.02.2024 to 30.06.2026. The target group of the project are: 60 children, including 3 children with special developmental and educational needs, 10 parents/guardians and 6 teachers. As part of the project, it is planned to equip the facility, organize and conduct additional classes and train teachers. The activities, carried out in compliance with all principles of non-discrimination, aim to equalize educational opportunities for children, including children with disabilities, from different backgrounds. Taking appropriate measures to ensure the comprehensive development of children already at the pre-school stage has an extremely important impact on their future, giving them the opportunity to receive a solid educational foundation that will translate into future educational and professional choices. The project will be promoted by means of information and promotion activities carried out with particular intensity at the beginning of the project and will be carried out simultaneously with the recruitment to the project Thanks to an appropriate, individual approach to recipients by applying the information and promotion standard and the digital standard in the information activities carried out, it is not expected that there will be a risk of not reaching the assumed number of people covered by the support. The first step will be to carry out a promotional and information campaign aimed at reaching all potential recipients and their legal guardians. In the case of presenting information in electronic form, it will be made available on the digitally available website of the institution along with all necessary information regarding the recruitment of participants and the possibility of downloading the above-mentioned documentation. Documentation and information on the project will be created in accordance with the principles set out in Annex 2 (Accessibility standards for cohesion policy 2021-2027), by using, inter alia, simple language of texts, indicating a minimum of two channels of contact to the applicant, e.g. e-mail, telephone, social media – so that a minimum of two sensory channels (vision, hearing) are provided. In addition, it is planned to place an information poster at the place of implementation of the project. The project manager will be responsible for the entire information and promotion campaign http://wesoly-przedszkolak.pl","Celem głównym projektu jest wzrost dostępu do wysokiej jakości edukacji przedszkolnej, poprzez organizację zajeść dodatkowych wspierających ogólny rozwój dzieci oraz zakup doposażenia w przedszkolu w Katowicach w okresie od 01.02.2024 do 30.06.2026r. Grupą docelową projektu są: 60 dzieci, w tym 3 dzieci o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, 10 rodziców/opiekunów oraz 6 nauczycieli. W ramach projektu zaplanowano doposażenie placówki, zorganizowanie i prowadzenie dodatkowych zajęć oraz szkolenie nauczycieli. Działania, przeprowadzone z poszanowaniem wszelkich zasad niedyskryminacji, mają na celu wyrównanie szans edukacyjnych dzieci, w tym także dzieci z niepełnosprawnościami, pochodzących z różnych środowisk. Podjęcie odpowiednich działań, które zapewnią wszechstronny rozwój dzieci już na etapie wychowania przedszkolnego ma niezwykle istotny wpływ na ich dalszą przyszłość, dając im możliwość otrzymania solidnych podstaw edukacyjnych, które będą miały przełożenie na przyszłe wybory edukacyjne oraz zawodowe. Projekt promowany będzie za pomocą działań informacyjnych i promocyjnych realizowanych ze szczególną intensywnością na początku projektu i będzie prowadzony równocześnie z rekrutacją do projektu Dzięki odpowiedniemu, indywidualnemu podejściu do odbiorców poprzez zastosowanie w prowadzonych działaniach informacyjnych standardu informacyjno-promocyjnego oraz cyfrowego, nie przewiduje się wystąpienia zagrożenia nieosiągnięcia założonej ilości osób objętych wsparciem. Pierwszym krokiem będzie przeprowadzenie akcji promocyjno-informacyjnej, której celem będzie dotarcie do wszystkich potencjalnych odbiorców i ich opiekunów prawnych. Kanałami przekazywania informacji będzie nie tylko bezpośrednia rozmowa z rodzicami, ale również forma elektroniczna .W przypadku przedstawiania informacji w formie elektronicznej, zostaną one udostępnione na dostępnej cyfrowo stronie internetowej placówki wraz ze wszelkimi niezbędnymi informacjami dotyczącymi rekrutacji uczestników oraz możliwością pobrania w/w dokumentacji. Dokumentacja oraz informacje o projekcie będą tworzone zgodnie z zasadami wskazanymi w Załączniku nr 2 (Standardy dostępności dla polityki spójności 2021-2027), poprzez zastosowanie m.in. prostego języka tekstów, wskazania minimum dwóch kanałów kontaktu do wnioskodawcy, np. e-mail, telefon, media społecznościowe – tak, aby zapewnione były minimum dwa kanały sensoryczne (wzrok, słuch). Ponadto planuje się umieszczenie plakatu informacyjnego w miejscu realizacji projektu. Za całość akcji informacyjno-promocyjnej odpowiedzialny będzie Kierownik projektu http://wesoly-przedszkolak.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368232","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0115/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Stanisław Dubois No. 17 in Wałbrzych","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Stanisława Duboisa nr 17 w Wałbrzychu","Poland","07/04/2021","30/10/2025",70,118508.55,"EUR",82955.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363026","50.786507663317,16.29015072234",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located at ul. Stanisław Dubois No. 17 in Wałbrzych. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in Wałbrzych. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. STANISŁAWA DUBOISA No. 17 IN WAŁBRZYCH, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); joining the selection procedure; signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP.","Przedmiot projektu: gruntowna termomodernizacja wielorodzinnego budynku mieszkalnego, usytuowanego przy ul. Stanisława Duboisa nr 17 w Wałbrzychu. Zakres rzeczowy/zadania projektu: - wydatki audytowe - pozostałe roboty budowlane - prace przygotowawcze - zarządzanie projektem i działania informacyjno-promocyjne, w ramach kosztów pośrednich. Cel projektu: poprawa czystości powietrza w Wałbrzychu. Realizacja celu możliwa będzie poprzez zwiększenie efektywności energetycznej budynku, a w konsekwencji poprzez redukcję zanieczyszczeń do atmosfery. Diagnoza problemów. Budynek nie spełnia wymagań dotyczących izolacyjności cieplnej, a to oznacza: zanieczyszczenie powietrza związkami w wyniku spalania paliw, straty energii, wysokie koszty ogrzewania. Ceny energii rosną, coraz częściej mieszkańcy nie są w stanie utrzymać komfortowej temperatury w mieszkaniu. Osoby starsze, ubogie, chore, z uwagi na koszty, zazwyczaj nie mogą spełnić podstawowych potrzeb energetycznych. Korzyści społeczno-gospodarcze: zmniejszenie emisji zanieczyszczeń; ograniczenie zjawiska ubóstwa energetycznego, zmniejszone kosztów ogrzewania; podniesie komfortu użytkowania infrastruktury. Najważniejsza korzyść to działania na rzecz ochrony środowiska. To oznacza, że cel projektu jest zbieżny z celem środowiskowym transformacji subregionu wałbrzyskiego zawartym w Programie FEDS 2021-2027 oraz w TPST: „Zapewnienie spójnej, zintegrowanej transportowo, atrakcyjnej, wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców przy poszanowaniu zasobów środowiska”. Atrakcyjna, wysokiej jakości przestrzeń dla mieszkańców oznacza m.in. możliwość mieszkania w komfortowym budynku, w okolicy którego dba się o środowisko naturalne, ograniczając emisję gazów cieplarnianych i pyłów zawieszonych. Możliwości j/w wynikają z realizacji gruntownej termomodernizacji budynków mieszkalnych, w najbliższej i dalszej okolicy grupy docelowej projektu. Termomodernizacja jest wyrazem dbania o środowisko naturalne, rozwoju wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców. Grupa docelowa: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA PRZY UL. STANISŁAWA DUBOISA NR 17 W WAŁBRZYCHU, w tym ogół właścicieli, których lokale wchodzą w skład nieruchomości. Dodatkowo, grupę tę stanowią mieszkańcy subregionu wałbrzyskiego objęci interwencją FST, gdyż w/w problemy dotyczą całego subregionu wałbrzyskiego, szczególnie emisja zanieczyszczeń do atmosfery. Dla mieszkańców budynku w efekcie realizacji projektu istotna będzie np. oszczędności energii pierwotnej, a dla społeczności subregionu, redukcja emisji CO2. W ramach projektu zostaną osiągnięte rezultaty produktu, np.: Liczba zmodernizowanych energetycznie budynków, rezultatu, np.: Roczne zużycie energii pierwotnej w: lokalach mieszkalnych; Szacowana emisja gazów cieplarnianych; Ilość zaoszczędzonej energii cieplnej, które są spójne z celem projektu oraz z celem środowiskowym FEDS 2021-2027 oraz w TPST. Najważniejsze etapy projektu: określenie zakresu rzeczowego i oszacowanie kosztów; zabezpieczenia finansowe (kredyt); przystąpienie do naboru; podpisanie umowy o dofinansowanie; wybór wykonawców usług w ramach projektu; realizacja zakresu rzeczowego; rozliczenia i obowiązki wynikające z umowy o dofinansowanie; trwałość projektu. Działania informacyjno-promocyjne obejmują: oznaczanie znakami graficznymi dokumentów projektu i miejsca realizacji projektu (tablica); informacje w mediach społecznościowych (brak strony www). Projekt realizowany przez Wspólnotę Mieszkaniową. Zgodnie z uchwałą w sprawie wniosku o dofinansowanie projektu i realizacji projektu w ramach FEDS 2021-2027 oraz udzielenia pełnomocnictwa, Wspólnota udziela Zarządowi pełnomocnictwa do dokonania w jej imieniu wszystkich czynności związanych ze złożeniem wniosku o dofinansowanie projektu oraz realizacją projektu. Zarząd udzielił dalszych pełnomocnictw w powyższym zakresie na rzecz pełnomocnika, eksperta w zakresie realizacji projektów finansowanych z UE i BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372772","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0052/24","Support of the City Guard in Miechów in activities aimed at environmental protection","Wsparcie Straży Miejskiej w Miechowie w działaniach służących ochronie środowiska","Poland","01/06/2024","31/03/2027",85,169230.71,"EUR",143846.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525487","50.349554411702,20.055501325382",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200805","Miechów",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The project will be implemented in the period from 06.2024-03.2027. The aim of the project is to support the implementation of activities related to the tasks of the municipal guard in Miechów. The scope of support will be aimed at strengthening the capacity of the guards as part of their environmental compliance activities, giving priority to air quality regulations. The implementation of this project will improve the conditions for the provision of public services and will contribute to strengthening the control of compliance with the above-mentioned provisions. The project covers the costs of employing two new city guards, one full-time each, for a period of 30 months, equipping the guards with the necessary equipment to carry out inspections - the purchase of a vehicle meeting the requirements of the Act of 11 January 2018 on electromobility and alternative fuels together with a charging station, the development, printing of leaflets and brochures informing residents about the assumptions of the POP for the Małopolskie Province and the available subsidies, as well as the costs of training or courses related to the activities carried out by newly employed guards and the costs of expert opinions and analyses for the inspections carried out. The newly recruited guards will only carry out environmental compliance activities with priority given to air quality legislation. The activities of the above-mentioned guards are the implementation of the provisions of the Air Protection Programme. The Municipality of Miechów declares that the elements co-financed under the project will be used only to ensure compliance with environmental protection regulations with priority given to environmental protection regulations. It is planned to implement the project for 35 months in three phases, the preparatory phase (06-09.2024), the implementation phase (09.2024 - 02.2027), the final settlement and completion phase (02-03.2027). Currently, the Municipal Guard in Miechów is equipped with devices for collecting ash samples, has a humidity meter. The thermal imaging camera is equipped with the Eco-manager in the FIS paper. There are 6 pollution measurement sensors installed in the city of Miechów, which can be read on the website www.miechów.eu.","Projekt realizowany będzie w okresie od 06.2024-03.2027. Celem projektu jest wsparcie realizacji działań będących w zakresie zadań straży miejskiej w Miechowie. Zakres wsparcia będzie skierowany na wzmocnienie potencjału straży w ramach prowadzonych działań z przestrzegania przepisów ochrony środowiska z priorytetowym potraktowaniem przepisów ochrony powietrza. Realizacja przedmiotowego projektu poprawi warunki świadczenia usług publicznych oraz przyczyni się do wzmocnienia kontroli przestrzegania w/w przepisów. Przedmiotowy projekt obejmuje pokrycie kosztów zatrudnienia dwóch nowych strażników/strażniczek miejskich w wymiarze 1 pełnego etatu każdy, na okres 30 miesięcy każdy, doposażenia straży w niezbędny sprzęt do przeprowadzania kontroli - zakup pojazdu spełniającego wymogi ustawy z dnia 11 stycznia 2018 r. o elektromobilności i paliwach alternatywnych wraz ze stacją ładowania, opracowania, wydruku ulotek i broszur informujących mieszkańców o założeniach POP dla województwa Małopolskiego oraz dostępnych dofinansowaniach jak również koszty szkoleń lub kursów związanych z wykonywanymi czynnościami przez nowo zatrudnionych strażników/strażniczek oraz koszty ekspertyz i analiz do prowadzonych kontroli. Nowo zatrudnieni strażnicy będą realizować wyłącznie działania z przestrzegania przepisów ochrony środowiska z priorytetowym potraktowaniem przepisów ochrony powietrza. Działalność ww. straży jest realizacją zapisów Programu Ochrony powietrza. Gmina Miechów deklaruje, iż elementy dofinansowane w ramach projektu będą wykorzystywane wyłącznie do zapewnienia przestrzegania przepisów w zakresie ochrony środowiska z priorytetowym potraktowaniem przepisów dotyczących ochrony środowiska. Planuje się realizację projektu przez 35 miesiący w trzech fazach, faza przygotowawcza (06-09.2024), faza realizacji (09.2024 - 02.2027), faza końcowego rozliczenia i zakończenia projektu (02-03.2027). Obecnie Straż Miejska w Miechowie wyposażona jest w urządzenia do poboru próbek popiołu, posiada wilgotnościomierz. Kamerka termowizyjna jest na wyposażeniu Ekodoradcy w referacie FIS. Na terenie miasta Miechowa zamontowanych jest 6 czujników pomiaru zanieczyszczeń które na bieżąco można odczytywać na stronie www.miechow.eu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371897","2021PL16FFPR007_FEMA.03.01-IP.01-0452/24","Purchase of zero-emission rolling stock with expansion of charging infrastructure","Zakup taboru bezemisyjnego wraz z rozbudową infrastruktury ładowania","Poland","15/05/2024","31/12/2027",85,1205493.19,"EUR",833064.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523318","52.870023233839,20.61748919785",82,"Clean urban transport rolling stock",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142250201","Ciechanów",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The aim of the project is to promote a zero-emission economy in Ciechanów through the purchase of 2 zero-emission buses with the expansion of infrastructure for charging vehicles by 31.12.2027. 1) increasing the share of electric vehicles in the rolling stock of ZKM C-nów Sp. z o.o. for public transport by 5.71%, 2) expanding the existing infrastructure by 4 new recharging points for zero-emission vehicles. As part of the planned project, technical conditions were obtained from the transmission network operator, on the basis of which the implementing project was developed, a water law declaration, a declaration of org. responsible for monitoring NATURA 2000 areas and a technical specification for the purchase of zero-emission rolling stock were obtained. The applicant shall have the full tender documentation necessary to initiate the public procurement procedure. The main objective of the transport policy of the city of C-new is to create conditions for the smooth and safe movement of people and goods, while ensuring priority for collective transport and reducing the burden of transport on the environment. Eliminating exhaust-producing vehicles is one of the fastest and most effective ways to get rid of pollutants. As a result of the project, CO2 emissions will be reduced by 29.03 tonnes CO2eq/year (reduction). Currently, ZKM has 35 buses for public transport, including 3 electric buses, which account for 8.58 % of the total fleet. After the implementation of the project, the share of electric rolling stock will increase by 5.71%. The average age of rolling stock is 12 years. Buses are powered by diesel. The vehicles are operated in the city of C-nów and enter the area of four neighbouring municipalities with which the Municipality of Ciechanów has signed agreements. After analyzing passenger torrents on the current lines, the need to purchase electric buses of the MIDI class with a length of 8.5-9.5 meters, intended for at least 45 passengers, including at least 20 seats, of which at least 2 special seats available from the low floor for passengers without having to travel any steps inside the bus, was determined. In addition, the project will expand the existing infrastructure with 4 new recharging points for zero-emission vehicles. The implementation of this task will take place on the basis of the concluded loan agreement of 23.05.2024. real estate for free use in order to build cabinets powering bus charging stations. ZKM operates 11 public transport lines from 0 to 11 and additional lines that run on public holidays K and M. The zero-emission rolling stock purchased under the project will be used to operate the new line 14 (serving 3 municipalities: Ciechanów-city, Ciechanów-village, Opinogóra Górna) and will increase the frequency of line 6 by additional courses. The new line 14 will provide a connection to rail transport as part of the interchange at the ‘Ciechanów Główny’ railway station, under which P&R operates with 290 parking spaces. The transport lines operated by the rolling stock purchased as part of the project will provide a connection (transferability) with ordinary bus stops in the city. The project will be implemented in a medium-sized city threatened with the loss of socio-economic functions (pos. 96). The project is included in the list of integrated projects for dedicated calls (MSIT). It is included in the Strategy for the Development of the Trans-local Urban Partnership of the Ciechanów Functional Area on p. 95 under the heading. 1 p.m.: ‘Purchase of zero- and low-emission rolling stock with charging infrastructure for electric vehicles’, adopted by Resolution No 726/LXXII/2023 of the Ciechanów City Council of 26 October 2023. This strategy is the appropriate urban mobility planning document in the Ciechanów MOF area. It follows from the above that the implementation of the project will contribute to the specific objective FEM 2021-2027.","Celem projektu jest promocja gospodarki zeroemisyjnej w Ciechanowie poprzez zakup 2 bezemisyjnych autobusów wraz z rozbudową infrastruktury do ładowania pojazdów do 31.12.2027 r. Cele szczegółowe projektu: 1) zwiększenie udziału pojazdów o napędzie elektrycznym w taborze ZKM C-nów Sp. z o.o. do obsługi publicznego transportu zbiorowego o 5,71%, 2) rozbudowa istniejącej infrastruktury o 4 nowe punkty ładowania pojazdów bezemisyjnych. W ramach planowanego przedsięwzięcia uzyskano warunki techniczne od operatora sieci przesyłowej, na podstawie których opracowany został projekt wykonawczy, uzyskano deklarację wodnoprawną, deklarację org. odpow. za monitorowania obszarów NATURA 2000 oraz specyfikację techniczną na zakup taboru bezemisyjnego. Wnioskodawca posiada pełną dokumentację przetargową niezbędną do wszczęcia postępowania o udzielenie zamówienia publicznego. Głównym celem polityki transportowej miasta C-nów jest tworzenie warunków dla sprawnego i bezpiecznego przemieszczania osób oraz towarów, przy zapewnieniu priorytetu dla transportu zbiorowego i ograniczaniu uciążliwości transportu dla środowiska. Eliminacja pojazdów produkujących spaliny jest jednym z najszybszych i najskuteczniejszych sposobów na pozbycie się zanieczyszczeń. W wyniku realizacji projektu nastąpi, zmniejszenie emisji CO2 o 29,03 ton ekwiwalentu CO2/rok (redukcja). Obecnie ZKM posiada 35 autobusów do obsługi publicznego transportu komunikacji zbiorowej, w tym 3 elektryczne, które stanowią 8,58 % udziału w całej flocie. Po realizacji projektu udział taboru elektrycznego wzrośnie o 5,71%. Średni wiek taboru wynosi 12 lat. Autobusy są zasilane olejem napędowym. Pojazdy są eksploatowane na terenie miasta C-nów oraz wjeżdżają w obszar czterech gmin ościennych z którymi Gmina Miejska Ciechanów ma podpisane porozumienia. Po analizie potoków pasażerskich na obecnych liniach ustalono potrzebę zakupu autobusów o napędzie elektrycznym klasy MIDI o długości 8,5-9,5 metra, przeznaczonych dla min. 45 pasażerów, w tym min. 20 miejsc siedzących z czego min. 2 siedzenia specjalne dostępne z niskiej podłogi dla pasażerów bez konieczności pokonywania wewnątrz autobusu jakichkolwiek stopni. Dodatkowo w ramach projektu zostanie rozbudowana istniejąca infrastruktura o 4 nowe punkty ładowania pojazdów bezemisyjnych. Realizacja tego zadania odbywać się będzie na podstawie zawartej umowy użyczenia z dnia 23.05.2024 r. nieruchomości do bezpłatnego użytkowania w celu budowy szaf zasilających stanowiska ładowania autobusów. ZKM obsługuje 11 linii komunikacji miejskiej od nr 0 do nr 11 oraz linie dodatkowe, które kursują w dni świąteczne K i M. Zakupiony w ramach projektu bezemisyjny tabor będzie wykorzystywany do obsługi nowej linii nr 14 (obsługującej 3 gminy: Ciechanów-miasto, Ciechanów–wieś, Opinogóra Górna) oraz pozwoli na zwiększenie częstotliwości linii nr 6 o dodatkowe kursy. Nowa linia nr 14 zapewni połączenie z transportem szynowym w ramach węzła przesiadkowego przy dworcu kolejowym „Ciechanów Główny”, w ramach którego funkcjonuje P&R z liczbą miejsc postojowych 290 szt. Linie komunikacyjne obsługiwane przez zakupiony w ramach projektu tabor zapewnią połączenie (możliwość przesiadki) ze zwykłymi przystankami autobusowymi na terenie miasta. Projekt realizowany będzie na terenie średniego miasta zagrożonego utratą funkcji społeczno- gospodarczych (poz. 96). Projekt znajduje się na liście projektów zintegrowanych–przygotowywanych do naborów dedykowanych (MSIT). Znajduje się w Strategii Rozwoju Ponadlokalnego Partnerstwa Miejskiego Obszaru Funkcjonalnego Ciechanowa na str. 95 pod poz. 1 pn.: „Zakup taboru zero i niskoemisyjnego wraz z infrastrukturą do ładowania pojazdów elektrycznych” przyjętej uchwałą Nr 726/LXXII/2023 Rady Miasta Ciechanów z dnia 26.10.2023 r. Przedmiotowa strategia jest właściwym dokumentem planowania mobilności miejskiej na obszarze MOF Ciechanowa. Jak wynika z powyższego realizacja projektu przyczyni się do realizacji celu szczegółowego FEM 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380318","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-03FH/23","Automation of the production process through the purchase of modern and specialized cutting equipment","Automatyzacja procesu produkcji poprzez zakup nowoczesnych i specjalistycznych urządzeń do cięcia","Poland","01/01/2024","31/12/2025",60,477360,"EUR",235742.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366442","49.757019536424,18.64864262381",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440301","Cieszyn",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The subject of the project is the automation of the production process, which will enable the purchase of modern and specialized cutting equipment. This will increase safety, which translates into the quality of the products and the maintenance of current employment along with the creation of additional jobs. What is more, the project will allow to adapt the conducted activity to the process of economic transformation of the Silesian Voivodeship through the use of RES solutions, i.e. the installation of a photovoltaic installation with a capacity of about 20 kWp and the use of solutions in the field of Circular Economy. The implementation of the project will also contribute to optimizing the costs of the production process and increasing competitiveness on the market. The investment will have a significant impact on the dynamic development of the company, and will also allow to achieve a high technological level. In addition, the investment will strengthen its position in the currently served markets. The objectives of this project are: - Preservation of jobs and creation of additional jobs, - Optimization of production process costs, - Increase of competitiveness on the market, - Application of renewable energy sources and renewable energy sources in order to adapt the business to the process of economic transformation of the Silesian Voivodeship, - Increasing the production capacity of the company. As part of the project, the Applicant will carry out information and promotion activities. The following actions will be carried out: - Printing of promotional materials (leaflets, brochures), - Articles on the Internet , - Purchased equipment and equipment will be covered with an appropriate sticker, - Poster at the headquarters and place of implementation of the project, The above actions will contribute to the appropriate promotion of the implementation of the project. https://fops.pl/pl/","Przedmiotem projektu jest automatyzacja procesu produkcji, co umożliwi zakupienie nowoczesnych i specjalistycznych urządzenia do cięcia. Pozwoli to na zwiększenie bezpieczeństwa, co przekłada się na jakość wykonywanych produktów oraz utrzymanie aktualnego zatrudnienia wraz ze stworzeniem dodatkowych miejsc pracy. Co więcej, projekt pozwoli dostosować prowadzoną działalność do procesu transformacji gospodarczej województwa śląskiego poprzez zastosowanie rozwiązań OZE, tj. montaż instalacji fotowoltaicznej o mocy około 20 kWp oraz zastosowanie rozwiązań z zakresu Gospodarki o Obiegu Zamkniętym. Realizacja projektu przyczyni się również do optymalizacji kosztów procesu produkcji i wzrostu konkurencyjności na rynku. Inwestycja będzie miała istotny wpływ na dynamiczny rozwój firmy, a także pozwoli osiągnąć wysoki poziom technologiczny. Ponadto, inwestycja pozwoli na umocnienie swojej pozycji na aktualnie obsługiwanych rynkach. Cele niniejszego projektu to: - Utrzymanie miejsc pracy i stworzenie dodatkowych stanowisk pracy, - Optymalizacja kosztów procesu produkcji, - Wzrost konkurencyjności na rynku, - Zastosowanie OZE i GOZ w celu dostosowania prowadzonej działalności do procesu transformacji gospodarczej województwa śląskiego, - Zwiększenie zdolności produkcyjnych przedsiębiorstwa. W ramach projektu Wnioskodawca przeprowadzi działania informacyjno-promocyjne. Przeprowadzone zostaną następujące działania: - Druk materiałów promocyjnych (ulotki, broszury), - Artykuły w Internecie , - Zakupione wyposażenie i sprzęt będzie oklejone odpowiednią naklejką, - Plakat w siedzibie i miejscu realizacji projektu, Powyższe działania przyczynią się do odpowiedniej promocji realizacji projektu. https://fops.pl/pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369115","2021PL16FFPR004_FELB.06.01-IP.01-0003/23","Occupational activation of unemployed persons from the Słubice county (I).","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych z powiatu słubickiego (I).","Poland","01/01/2023","31/03/2025",85,316007.58,"EUR",268606.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516388","52.3231951,14.738732",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130504","Rzepin",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","The main objective of the project is the professional activation of unemployed people from the Słubice county. This will be achieved through the implementation of support for the unemployed using the instruments and services specified in the Act on employment promotion and labour market institutions. The result of the project will be to employ a certain number of participants. Some of them will acquire the qualifications/competences necessary for the labour market. The results of the project will be measured up to 4 weeks from the date of completion of the project by the unemployed person. The participants of the project will be unemployed persons, registered with the district employment office, belonging to at least one of the categories of people in a particularly difficult situation on the labour market. The project also implements the activities described in intervention code 136 \"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people\".","Celem głównym projektu jest aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych z powiatu słubickiego. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez realizację wsparcia na rzecz osób bezrobotnych z wykorzystaniem instrumentów i usług określonych w Ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Rezultatem projektu będzie doprowadzenie do zatrudnienia określonej liczby uczestników. Część z nich uzyska kwalifikacje/kompetencje niezbędne na rynku pracy. Rezultaty projektu będą mierzone do 4 tygodni od dnia ukończenia projektu przez daną osobę bezrobotną. Uczestnikami projektu będą osoby bezrobotne, zarejestrowane w powiatowym urzędzie pracy, należące do co najmniej jednej z kategorii osób znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy. Projekt realizuje także działania opisane w kodzie interwencji 136 \"Wsparcie szczególne na rzecz zatrudnienia ludzi młodych i integracji społeczno - gospodarczej ludzi młodych\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375943","2021PL16FFPR009_FEPK.05.01-IZ.00-0045/23","Development of educational infrastructure in Jasło kindergartens","Rozwój infrastruktury edukacyjnej w jasielskich przedszkolach","Poland","21/09/2023","16/06/2025",85,545058.88,"EUR",462785.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528020","49.748133080579,21.470532241761",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330501","Jasło",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The subject of the project are: investments in infrastructure for the provision of pre-primary education services – construction of playgrounds for four kindergartens, purchase of teaching aids and equipment for eleven kindergartens, investments in infrastructure for adapting to the needs of people with special educational needs by purchasing the necessary equipment for eleven kindergartens run by the City of Jasło. The project is part of project type 1) Pre-school infrastructure under measure 05.01 Education, FEPK 2021-2027 Programme. Problems and needs that justify the implementation of the project: There is a lack of appropriate educational playgrounds in childcare facilities in the City of Jasło, which will have a positive impact on the quality of teaching and thus the comprehensive development of children. The current infrastructure of playgrounds is heavily exploited, which adversely affects the development and aesthetic sensitivity of children. In addition, outdated playground solutions reduce the safety of children playing on playgrounds. In Municipal Kindergarten No. 6, Municipal Kindergarten No. 10 and Municipal Kindergarten No. 11 playgrounds require urgent renovation and changes. The devices are wooden, heavily worn, embedded in the ground, which results in a faster process of rotting and scattering of wooden bales supporting the devices. The devices are damaged and do not meet the conditions for safe and hygienic play due to continuous cracks, decaying balls, protruding splinters. At City Kindergarten No. 9 there is no playground adapted to preschool children. It is emphasized that the equipment of the playground should contain colorful and aesthetic elements, because it improves mood. Children are more willing and happy to play on such play devices. An important argument to create playgrounds is that they are located in the open air. Research shows that active outdoor play is essential for the proper development of the child, both physically and mentally. Playing on the playground shapes the physical characteristics, character and behaviors that a child will use throughout his life. The playground should be a place full of secrets to discover. Bearing in mind the above, properly designed and selected playground equipment will provide an attractive form of play. In kindergartens, there is also a lack of appropriate equipment for learning foreign languages and interactive monitors that would allow children to learn more effectively. Main objective of the project: ensuring equal access to quality childcare education in the City of Jasło. Specific objectives: - improving the quality of pre-school infrastructure in the City of Jasło, - equalizing educational opportunities by improving the quality of teaching, - improving accessibility for people with disabilities, through the purchase of Braille boards, induction loops and inrun rails, - positive impact on the intellectual and aesthetic development of the child, - development of social capital. Scope of the project: The following tasks are foreseen under this investment: Task 1. Development of application documentation. Task 2. Investments in infrastructure for the provision of pre-school education services – construction of playgrounds for kindergartens run by the City of Jasło. Task 3. Purchase of teaching aids and equipment for kindergartens run by the City of Jasło. Task 4. Investments in infrastructure for adaptation to the needs of people with special educational needs by purchasing the necessary equipment for kindergartens run by the City of Jasło. Task 5. Indirect costs. The implementation is entirely the responsibility of the Applicant, who has human, technical, organisational and financial resources. The project is not covered by public aid, nor is it a partnership project.","Przedmiotem projektu są: inwestycje w infrastrukturę na potrzeby świadczenia usług wychowania przedszkolnego – budowa placów zabaw dla czterech przedszkoli, zakup pomocy dydaktycznych i wyposażenia dla jedenastu przedszkoli, inwestycje w infrastrukturę w zakresie dostosowania do potrzeb osób ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi poprzez zakup niezbędnego wyposażenia dla jedenastu przedszkoli, których organem prowadzącym jest Miasto Jasło. Projekt wpisuje się w typ projektu 1) Infrastruktura przedszkolna w ramach działania 05.01 Edukacja, Programu FEPK 2021-2027. Problemy i potrzeby, które uzasadniają realizację projektu: W placówkach opieki nad dziećmi na terenie Miasta Jasła brakuje odpowiednich edukacyjnych placów zabaw, które będą pozytywnie oddziaływać na jakość nauczania, a tym samym wszechstronny rozwój dzieci. Obecna infrastruktura placów zabaw jest mocno wyeksploatowana, która niekorzystnie oddziałuje na rozwój i wrażliwość estetyczną dzieci. Ponadto, przestarzałe rozwiązania w zakresie placów zabaw – wiążą się ze zmniejszeniem bezpieczeństwa dzieci bawiących się na tego typu obiektach. W Przedszkolu Miejskim Nr 6, Przedszkolu Miejskim nr 10 w i Przedszkolu Miejskim nr 11 place zabaw wymagają pilnej renowacji i zmian. Urządzenia są drewniane, mocno zużyte, osadzone w ziemi co powoduje szybszy proces gnicia i rozsypywania się beli drewnianych podtrzymujących urządzenia. Urządzenia są zniszczone i nie spełniają warunków bezpiecznej i higienicznej zabawy z uwagi na ciągłe pęknięcia, próchniejące bale, wystające drzazgi. Przy Przedszkolu Miejskim nr 9 brakuje placu zabaw dostosowanego do dzieci przedszkolnych. Podkreśla się, iż wyposażenie placu zabaw powinno zawierać barwne i estetyczne elementy, ponieważ wpływa na poprawę nastroju. Dzieci z większą chęcią i radością bawią się właśnie na takich urządzeniach zabawowych. Istotnym argumentem, by utworzyć place zabaw jest to, iż znajdują się one na świeżym powietrzu. Jak wykazują badania, aktywna zabawa na świeżym powietrzu jest niezbędna dla prawidłowego rozwoju dziecka zarówno fizycznego jak i psychicznego. Zabawa na placu zabaw kształtuje cechy fizyczne, charakter i zachowania, które dziecko będzie wykorzystywać przez całe swoje życie. Plac zabaw powinien być miejscem pełnym tajemnic do odkrycia. Mając na uwadze powyższe prawidłowo zaprojektowane i dobrane wyposażenie placu zabaw zapewni atrakcyjną formę zabawy. W przedszkolach również brakuje odpowiedniego sprzętu do nauki języków obcych oraz monitorów interaktywnych, które pozwoliłyby dzieciom na skuteczniejszą naukę. Cel główny projektu: zapewnienie równego dostępu do wysokiej jakości edukacji w ramach opieki nad dziećmi w Mieście Jasło. Cele szczegółowe: - poprawa jakości infrastruktury przedszkolnej w Mieście Jasło, - wyrównywanie szans edukacyjnych poprzez poprawę jakości nauczania, - poprawa dostępności dla osób niepełnosprawnych, poprzez zakup tabliczek brajlowskich, pętli indukcyjnych i szyn najazdowych, - pozytywne oddziaływanie na rozwój intelektualno-estetyczny dziecka, - rozwój kapitału społecznego. Zakres projektu: W ramach niniejszej inwestycji przewidziano realizację następujących zadań: Zadanie 1. Opracowanie dokumentacji aplikacyjnej. Zadanie 2. Inwestycje w infrastrukturę na potrzeby świadczenia usług wychowania przedszkolnego – budowa placów zabaw dla przedszkoli, których organem prowadzącym jest Miasto Jasło. Zadanie 3. Zakup pomocy dydaktycznych i wyposażenia dla przedszkoli, których organem prowadzącym jest Miasto Jasło. Zadanie 4. Inwestycje w infrastrukturę w zakresie dostosowania do potrzeb osób ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi poprzez zakup niezbędnego wyposażenia dla przedszkoli, których organem prowadzącym jest Miasto Jasło. Zadanie 5. Koszty pośrednie. Za realizację odpowiada w całości Wnioskodawca, dysponujący zasobami kadrowymi, technicznymi, organizacyjnymi i finansowymi. Projekt nie jest objęty pomocą publiczną, ani nie jest projektem partnerskim."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380350","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0416/23","Increasing the competitiveness of the plant by implementing innovations based on robotic beveling of the edges of flat sheets and autogenic cutting.","Zwiększenie konkurencyjności zakładu przez wdrożenie innowacji opartych o zrobotyzowane ukosowanie krawędzi płaskich blach i cięcie autogeniczne.","Poland","08/04/2024","31/12/2025",60,479856,"EUR",236975.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366469","50.315589291514,18.787106413405",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241477801","Zabrze",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","Project - a fundamental change in the production process in connection with the robotization of cutting and beveling the edges of flat sheets and the automation of the production scheduling process | affecting the diversification of production by introducing innovative metal products [proposed individual] - without micro-damage and surface defects of the processed material [with a minimum increase of 50% of strength] - for use in the construction, energy, machinery, aviation, automotive and armaments industries. The investment guarantees the development of sustainable production in the spirit of the circular economy, taking into account the production of desirable | sustainable products with extended service life and increased service life. The implementation of a universal robotic stand based on a 7-axis unique design will provide the company with greater consistency and better quality of performing repetitive tasks, which will create a predictably perfect metal product. The project will result in the introduction of innovative products - manufactured taking into account the reduction of CO2 emissions (in the whole life cycle) - based on sustainable design and robotic production - with an improved working environment [ICT] enabling the implementation of an effective process of planning production order scenarios and scheduling production in real time [according to the qualifications and competences of employees]. The investment will allow to increase production capacity taking into account production \"on demand\", i.e. availability of products up to 14 calendar days from placing the order without the risk of delays in delivery. The aim of the project - development of innovative and digital transformation | implementation of activities related to increasing the investment attractiveness of the War. Silesia, strengthening the competitiveness of the economy and long-term stimulation of the plant's economic activity, development of economic innovations and ICT | creation of 2 new jobs and maintenance of existing jobs. Information and promotional activities related to the presentation of the project at, among others, industry meetings at the end of the investment were planned for the investment - making a comprehensive presentation of the company's new offer in the field of the implemented sustainable production of metal products with an extended service life, which will contribute to the implementation of the challenges and objectives set out in the Territorial Just Transition Plan for the WSL. The organization of industry meetings at the end of the project will contribute to the creation of a positive image of the plant and a positive image of a modern and attractive region (Silesian Voivodeship). The information and promotional activities undertaken by the Applicant will include, among others, the preparation of electronic promotional materials (leaflets, brochures, catalogues) and articles in the local press / Internet (including on social media - Facebook / www), presenting a new offer implemented by the plant by introducing a new approach to production, among others thanks to robotization of cutting and beveling the edges of flat sheets and automation of the production scheduling process using \"tailor-made ICT solutions\", which is to constitute process and organizational innovations implemented under the FE SL Programme for 2021-2027 | affecting the introduction of product innovations with improved technical and quality parameters. These measures are necessary to inform the public about the implementation of the investment in question. https://www.wz-tech.pl/","Projekt - zasadnicza zmiana procesu produkcji w związku z robotyzacją cięcia i ukosowania krawędzi płaskich blach oraz automatyzacją procesu harmonogramowania produkcji | wpływająca na dywersyfikację produkcji przez wprowadzenie innowacyjnych produktów metalowych [proponowanych indywidualne] - bez mikrouszkodzeń i wad powierzchniowych obrabianego materiału [o zwiększonej o minimum 50% wytrzymałości] - do zastosowania w przemyśle budowlanym, energetycznym, maszynowym, lotniczym, motoryzacyjnym i zbrojeniowym. Inwestycja gwarantuje rozwój zrównoważonej produkcji w duchu gospodarki cyrkularnej z uwzględnieniem wytwarzania pożądanych | zrównoważonych wyrobów o przedłużonym okresie użytkowania i zwiększonej żywotności. Wdrożenie uniwersalnego - zrobotyzowanego stanowiska opartego na 7 – osiowej – unikalnej konstrukcji zapewni firmie większą spójność i lepszą jakość wykonywania powtarzalnych zadań, co stworzy przewidywalnie doskonały wyrób metalowy. W wyniku projektu nastąpi wprowadzenie nowatorskich produktów - wytwarzanych z uwzględnieniem zmniejszenia emisji CO2 (w całym cyklu życia) - tworzonych w oparciu o zrównoważone projektowanie i zrobotyzowaną produkcję - z ulepszonym środowiskiem pracy [ICT] umożliwiającym realizację skutecznego procesu planowania scenariuszy zleceń produkcyjnych i harmonogramowania produkcji w czasie rzeczywistym [wg posiadanych przez pracowników kwalifikacji i kompetencji]. Inwestycja pozwoli na zwiększenie zdolności produkcyjnych z uwzględnieniem produkcji \"na żądanie\" tj. dostępności produktów do 14 dni kalendarzowych od złożenia zamówienia bez ryzyka opóźnień w dostawach. Cel projektu - rozwój transformacji innowacyjnej i cyfrowej | realizacja działań związanym z podnoszeniem atrakcyjności inwestycyjnej Woj. Śląskiego, wzmacnianiem konkurencyjności gospodarki i długofalowym pobudzeniem aktywności ekonomicznej zakładu, rozwojem innowacji gospodarczych i ICT | stworzenie 2 nowych miejsc pracy i utrzymanie już istniejących stanowisk pracy. Dla inwestycji zaplanowano działania informacyjno – promocyjne związane z prezentowaniem projektu m.in. na spotkaniach branżowych na zakończenie inwestycji - dokonując na nich kompleksowego przedstawienia nowej oferty przedsiębiorstwa w zakresie wdrożonej zrównoważonej produkcji wyrobów metalowych o wydłużonym okresie użytkowania, która przyczyni się do realizacji wyzwań i celów określonych w Terytorialnym Planie Sprawiedliwej Transformacji WSL. Organizacja spotkań branżowych na zakończenie projektu przyczyni się do kreowania pozytywnego wizerunku zakładu oraz pozytywnego wizerunku nowoczesnego i atrakcyjnego regionu (Województwa Śląskiego). Podejmowane przez Wnioskodawcę działania informacyjno - promocyjne będą obejmować m.in. przygotowanie elektronicznych materiałów promocyjnych (ulotki, broszury, katalogi) i artykułów w prasie lokalnej / Internecie (m.in. na media społecznościowe - Facebook / www), prezentujące nową ofertę realizowaną przez zakład poprzez wprowadzenie nowego podejścia do produkcji m.in. dzięki robotyzacji cięcia i ukosowania krawędzi płaskich blach oraz automatyzacji procesu harmonogramowania produkcji z wykorzystaniem \"szytych na miarę rozwiązań ICT\", co stanowić ma innowacje procesowo - organizacyjne wdrażane w ramach Programu FE SL na lata 2021-2027 | wpływające na wprowadzenie innowacji produktowych o ulepszonych parametrach technicznych oraz jakościowych. Wskazane działania są niezbędne ze względu na konieczność informowania opinii publicznej o realizacji przedmiotowej inwestycji. https://www.wz-tech.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372734","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0020/23","Implementation of the Air Quality Plan in the Municipality of Tarnów","Wdrożenie Programu ochrony powietrza w Gminie Miasta Tarnowa","Poland","01/01/2024","31/12/2026",85,131088,"EUR",111424.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514540","49.996881403456,21.009914293925",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121241609","Tarnów",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Program for the Małopolska Voivodeship by creating a service point for residents and employing an Eco-manager. As part of the project, a full-time Eco-manager will be employed for a period of 36 months, local information and educational campaigns will be conducted in the field of improving climate protection, air quality and implementing anti-smog resolutions dedicated to each social group. Each year, a minimum of 4 information and education campaigns and/or events will be organized on the subject of air protection, support programs for the elimination of low emissions, the use of renewable energy sources, etc. Every year, a minimum of 2 meetings will be organized with opinion-forming groups (teachers, local businessmen, settlement councils, property managers, etc.) operating in the Municipality of the City of Tarnów. The tasks of the Eco-manager will include conducting advisory and information and educational activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, advice or assistance for residents in filling out applications for co-financing and settling them, servicing the Warm Apartment program. These activities will be developed by coordinating the implementation of the adopted air quality strategy (Air Quality Plan for the Malopolska Region) in order to ensure the sustainability and effectiveness of the activities carried out; conducting information and education activities at the local level, activating opinion-forming circles and direct communication to residents; providing assistance to people affected by energy poverty in obtaining subsidies for investments in energy efficiency improvement and through energy saving education; raising external funds for air protection; mobilising residents to use available financial instruments to replace inefficient heating boilers or to carry out thermal modernisation of the building; direct advisory assistance to residents in the field of replacement of the c.o. and c.w.u. source and energy modernisation of the building; support for assistance programmes; carrying out inspections and updating the CEEB database on the basis of inspection results and data provided by building owners and managers. Equipment will be purchased to support advisory, educational and inventory activities (thermal imaging camera, terminal, air quality sensors). In addition, as part of information and education activities, posters, leaflets and brochures will be developed and printed, which will be distributed through various channels. In addition, it is planned to publish articles in the local press and websites. As part of the task, there will be an air quality centre for residents, which will be open at least 96 hours a month, 1 day a week for at least 8 clock hours. The point will meet the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, will have space enabling proper performance of services and a place to display information and promotional materials. The point will be located at the seat of the Tarnów City Hall at ul. New 4, 33-100 Tarnów. In addition, as part of the project, it is also planned to cover the costs of purchasing furniture, computer equipment, a multifunctional device, a camera, a roll-up and a stand for displaying information and promotional materials.","Celem projektu jest realizacja założeń Programu Ochrony Powietrza dla województwa małopolskiego poprzez utworzenie punktu obsługi mieszkańców oraz zatrudnienie Ekodoradcy. W ramach projektu zatrudniony zostanie Ekodoradca w wymiarze 1 pełnego etatu na okres 36 miesięcy, prowadzone będą lokalne akcje informacyjno-edukacyjne w zakresie poprawy ochrony klimatu, jakości powietrza i wdrażania uchwał antysmogowych dedykowane dla każdej grupy społecznej. W każdym roku zorganizowane zostaną minimum 4 akcje informacyjno-edukacyjne lub/i wydarzenia poświęcone tematyce ochrony powietrza, programom wsparcia likwidacji niskiej emisji, wykorzystaniu OZE. itp. Każdego roku zorganizowane zostaną minimum 2 spotkania z grupami opiniotwórczymi (nauczyciele, lokalni biznesmeni, rady osiedli, zarządcy nieruchomościami itp.) działającymi w Gminie Miasta Tarnowa. Do zadań Ekodoradcy należeć będzie prowadzenie działań doradczych i informacyjno-edukacyjnych w zakresie OZE, efektywności energetycznej, źródeł ogrzewania, dostępnych programów dofinansowania, uchwały antysmogowej, doradztwo lub pomoc dla mieszkańców w wypełnianiu wniosków o dofinansowanie i ich rozliczaniu, obsługa programu Ciepłe Mieszkanie. Rozwinięciem tych działań będzie koordynowanie realizacji przyjętej strategii ochrony powietrza (Program ochrony powietrza dla województwa małopolskiego), aby zapewnić trwałość i efektywność prowadzonych działań; prowadzenie działań informacyjno-edukacyjnych na poziomie lokalnym, aktywizacja środowisk opiniotwórczych oraz bezpośredni przekaz do mieszkańców; świadczenie pomocy osobom dotkniętym ubóstwem energetycznym w uzyskaniu dofinansowania do inwestycji w poprawę efektywności energetycznej oraz poprzez edukację w zakresie oszczędności energii; pozyskiwanie środków zewnętrznych przeznaczonych na ochronę powietrza; mobilizacja mieszkańców do korzystania z dostępnych instrumentów finansowych, umożliwiających wymianę nieefektywnych kotłów grzewczych lub przeprowadzenia termomodernizacji budynku; bezpośrednia pomoc doradcza dla mieszkańców w zakresie wymiany źródła c.o. i c.w.u. oraz modernizacji energetycznej budynku; obsługa programów pomocowych; prowadzenie kontroli oraz aktualizacja bazy CEEB na podstawie wyników kontroli oraz danych przekazywanych przez właścicieli i zarządców budynków. Zakupiony zostanie sprzęt do wsparcia prowadzonych działań doradczych, edukacyjnych i inwentaryzacji (kamera termowizyjna, terminal, czujniki jakości powietrza). Dodatkowo w ramach działań informacyjno-edukacyjnych opracowane i wydrukowane zostaną plakaty, ulotki i broszury, które dystrybuowane będą różnymi kanałami. Dodatkowo planuje się publikację artykułów w lokalnej prasie oraz stronach internetowych. W ramach zadania prowadzony będzie punkt obsługi mieszkańców ds. ochrony powietrza, który otwarty będzie co najmniej 96 godzin w miesiącu, 1 dzień w tygodniu co najmniej przez 8 godzin zegarowych. Punkt spełniać będzie zapisy ustawy o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami, posiadać będzie powierzchnię umożliwiającą właściwe wykonywanie usług oraz miejsce do ekspozycji materiałów informacyjnych i promocyjnych. Punkt zlokalizowany zostanie w siedzibie Urzędu Miasta Tarnowa pod adresem ul. Nowa 4, 33-100 Tarnów. Ponadto, w ramach projektu planowane jest także pokrycie kosztów zakupu umeblowania, sprzętu komputerowego, urządzenia wielofunkcyjnego, aparatu fotograficznego, roll-up oraz stojaka do ekspozycji materiałów informacyjnych i promocyjnych"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380537","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-0242/23","Construction of photovoltaic micro-installations and energy storage in public buildings in Rybnik","Budowa mikroinstalacji fotowoltaicznych oraz magazynów energii w budynkach użyteczności publicznej w Rybniku","Poland","18/05/2021","28/11/2025",75,1165514.29,"EUR",857578.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515023","50.105579741049,18.544152590139",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241497301","Rybnik",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The subject of the project is the construction of 35 photovoltaic installations and 10 warehouses, which will be used for the production and storage of electricity for public buildings belonging to the City of Rybnik. The project is part of the gradual transformation of the energy supply system of urban buildings used to perform public tasks, moving in a direction consistent with EU policies on reducing CO2 emissions and increasing the amount of energy produced from renewable sources. Information and promotion activities will be carried out from the moment of receiving co-financing, i.e. signing the co-financing agreement, on the basis of the principles described in the \"Manual of the applicant and beneficiary of European funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\" and the \"Guide for beneficiaries of the FE SL 2021-2027\" . As part of the activities, it is primarily planned to place a permanent information and/or commemorative plaque in a visible place on each of the facilities where the co-financed infrastructure will be located. In addition, it is planned to mark all documents related to the implementation of the project accordingly. Information about the project will also be available on the website of the City of Rybnik meeting the requirements of the MA. https://www.rybnik.eu/city/EU funds/","Przedmiotem projektu jest budowa 35 instalacji fotowoltaicznych oraz 10 magazynów, które będą służyć do produkcji i magazynowania energii elektrycznej na potrzeby budynków użyteczności publicznej należących do Miasta Rybnik. Projekt jest elementem stopniowej transformacji systemu zasilania w energię miejskich budynków służących do wykonywania zadań publicznych, zmierzający w kierunku zgodnym z politykami UE w zakresie redukcji emisji CO2 oraz wzrostu ilości energii produkowanej ze źródeł odnawialnych. Działania informacyjno-promocyjne będą prowadzone od momentu otrzymania dofinansowania tj. podpisania umowy o dofinansowanie, na podstawie zasad opisanych w \"Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta funduszy europejskich na lata 2021-2027 w zakresie Informacji i Promocji\" oraz \"Przewodniku dla Beneficjentów FE SL 2021-2027\" . W ramach działań planuje się przede wszystkim umieszczenie w widocznym miejscu, trwałej tablicy informacyjnej i/lub pamiątkowej na każdym z obiektów, w którym znajdzie się dofinansowana infrastruktura. Ponadto planuje się odpowiednie oznaczanie wszystkich dokumentów związanych z realizacją projektu. Informacja o projekcie znajdzie się również na stronie internetowej Miasta Rybnik spełniającej wymagania IZ. https://www.rybnik.eu/miasto/fundusze-unijne/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378746","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0004/24","Awareness - openness - integration","Świadomość - otwartość - integracja","Poland","01/10/2024","30/09/2028",82.52,1438665.8,"EUR",1187187.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514104","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","Objective of the project (Further: P): eliminating in Iatach 2024-2028 barriers to access to tertiary education for people with special needs (OSP), including persons with disabilities (PWD) and providing them with the opportunity to take advantage of the offer of tertiary education by introducing in the Military University of Technology (FURTHER: WAT) PERMANENT SYSTEM SOLUTIONS. The overarching goal: achieving full accessibility of the University in the future, taking into account all aspects of its functioning. Thanks to the formulation of tasks in accordance with the 7 principles of educational support, specified in the Resolution of the Presidium of the CRASP of 2 June 2016 on equalizing educational opportunities for undergraduate students in access to education in universities, the implementation of the P will contribute to the elimination of barriers to access to studies and will enable reaching the basic level of support at the end of the P guaranteeing opening up to the needs of the OzN. EFFECT: an increase in the broadly understood accessibility of the university for people with special needs resulting from their state of health (including OZN), studying, working or using the university's offer. The results of the implementation of P will be continued after its completion (using funds obtained from other sources or from WAT funds), in accordance with the requirements for the implementation of European projects (the principle of durability) and with the principles presented in detail in the description of the development path. The impact of P results will directly affect WAT and Project Participants (FURTHER:UP) through min: - transfer of knowledge and skills by UP from trainings raising awareness. in the field of disability, development and professional activity (K/M), promoting the success of P implementation, e.g. via the website. Target Group (GD) GD1: WAT running a doctoral school as an entity directly benefiting from ESF+ support. GD2: WAT employees (director's office, director's office, university administrator, employees of single access department) GD3: representatives/lots of institutionalized stud structures, (student self-government and/or doctoral student self-government. TASKS: the implementation of the planned actions will be consistent with the objectives and provisions of the UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities. WAT will ensure accessibility taking into account the needs of all OzN groups and will also implement the legal-human model, guaranteeing equality of OzN rights. Organizational innovation - WAT as a civil-military university with specific structural and functional conditions will have the opportunity to make changes org., which will result in the establishment of an organizational unit for accessibility (FURTHER: Office for Foreigners Accessibility), but also the establishment of bodies, i.e. the Accessibility Council. In addition, it is envisaged to extend the awareness-raising activities of employees also to neurodiverse people. A specific novelty will also be close cooperation with a partner at all stages of P implementation, which will allow the implementation of solutions based on experience tailored to the specificity of the university. In addition, taking into account the provisions of the Act on the Defence of the Fatherland (Journal of Laws 2022, item 655) and Regulation. Minister of National Defence of 13 June 2022 on the personnel corps, personal groups and military specializations that introduce the possibility of undertaking military service of the OzN. The implementation of the P may also result in a recommendation regarding the implementation of the adopted idea of recruiting volunteers with a recognised disability. All activities in P will cover 8 areas. The details will be described in Section IV Tasks. The thematic scope of P forms part of the WAT task (Article 5.6 of the WAT Statutes) https://www.wojsko-polskie. On 30 January 2024, WAT signed a Letter of Intent with the Association for Equal Access to Education ‘Your New Opportunities’ (FURTHER: TNM) defining the scope and conditions of cooperation and the provisions on the continuation of the agreement at the stage of implementation of the WND from the signing by the university of the agreement on dofin. P. In order to meet the requirements regarding the eligibility of costs, the above-mentioned entity was selected in accordance with the provisions of the Eligibility Act in the scope of the procurement procedure before the submission of the WND.","Cel Projektu (DALEJ: P): niwelowanie w Iatach 2024-2028 barier w dostępie do edukacji na poziomie wyższym dla osób ze szczególnymi potrzebami (OSP), w tym dla osób z niepełnosprawnościami (OzN) i zapewnienie im możliwości skorzystania z oferty szkolnictwa wyższego poprzez wprowadzenie w Wojskowej Akademii Technicznej (DALEJ: WAT) TRWAŁYCH ROZWIĄZAŃ SYSTEMOWYCH. Cel nadrzędny:osiągnięcie w przyszłości pełnej dostępności Uczelni z uwzględnieniem wszystkich aspektów jej funkcjonowania. Dzięki sformułowaniu zadań zg. z 7 zasadami wsparcia edukacyjnego, określ. w Uchwale Prezydium KRASP z 02.06.2016 r. ws. wyrównywania szans edukacyjnych studentów z niepełn. w dostępie do kształcenia w szkołach wyższych, realizacja P przyczyni się do likwidacji barier w dostępie do studiów oraz umożliwi osiągnięcie na koniec P bazowego poziomu wsparcia gwarantującego otworzenie się na potrzeby OzN. EFEKT: wzrost szeroko rozumianej dostępności uczelni dla osób ze szczególnymi potrzebami wynikającymi ze stanu zdrowia (w tym OzN), studiujących, pracujących lub korzystających z oferty uczelni. Efekty realizacji P będą kontynuowane po jego zakończeniu (przy wykorzystaniu min. z funduszy pozyskiwanych z innych źródeł lub ze środków WAT), zg. z wymogami realizacji projektów europejskich (zasada trwałości) oraz z zasadami przedstawionymi w szczeg.opisie ścieżki ROZWÓJ. Wpływ rezultatów P bezpośrednio wpłynie na WAT oraz Uczestników projektu (DALEJ:UP) poprzez min: - przekazywanie wiedzy i umiejętności przez UP ze szkoleń podnoszących świadom. w zakresie niepełnosprawności, rozwój i aktywność zawodową (K/M), promowanie sukcesów realizacji P np. poprzez stronę www. Grupa Docelowa (GD) GD1: WAT prowadząca szkołę doktorską jako podmiot bezpośrednio korzystający ze wsparcia EFS+. GD2: pracownicy WAT (kadra kier., dydakt., admin. uczelni, pracownicy jedn.ds.dostęp.) GD3:przedstawiciele/lki zinstytucjonalizowanych struktur stud., (samorząd stud. i/lub samorząd doktorantów. ZADANIA: sposób realizacji zaplanowanych działań będzie zg.z celami i zapisami Konwencji ONZ o prawach osób niepełnosprawnych. WAT zapewni dostępność z uwzględnieniem potrzeb wszystkich grup OzN a także będzie realizować model- prawno-człowieczy, gwarantujący równość praw OzN. Innowacja organizacyjna - WAT jako uczelnia cywilno-wojskowa o specyficznych uwarunkowaniach strukturalno-funkcjonalnych będzie miała możliwość dokonać zmian org., których efektem będzie powołanie jednostki organizacyjnej ds.dostępność (DALEJ: Biuro ds. Dostępności), ale również powołanie gremiów, tj.Rada Dostępności. Ponadto przewiduje się rozszerzenie działań świadomościowych pracowników również o osoby neuroróżnorodne. Swoistym novum będzie także ścisła współpraca z partnerem na wszystkich etapach realizacji P, która pozwoli na implementację rozwiązań opartych na doświadczeniu dostosowanych do specyfiki uczelni. Ponadto mając na względzie zapisy Ustawy o Obronie Ojczyzny (Dz.U.2022 poz.655) oraz Rozporz. Ministra Obrony Narodowej z 13 czerwca 2022 r. ws. korpusów osobowych, grup osobowych i specjalizacji wojskowych, które wprowadzają możliwość podjęcia służby wojskowej OzN. Efektem realizacji P może okazać się również rekomendacja w zakresie realizacji przyjętej idei pozyskania ochotników z orzeczoną niepełnosprawnością. Wszystkie działania w P będą obejmowały 8 obszarów. Szczeg.zostaną opisane w Sekcji IV Zadania. Zakres tematyczny P wpisuje się w podst. zadania WAT (par.5 ust.6 Statutu WAT) https://www.wojsko-polskie. 30 stycznia 2024 r. WAT podpisała List Intencyjny ze Stowarzyszeniem na rzecz równego dostępu do kształcenia „Twoje Nowe Możliwości” (DALEJ: TNM) określającą zakres i warunki współpracy oraz zapisy dot.kontynuowania umowy na etapie realizacji WND od podpisania przez uczelnię umowy o dofin. P. W celu spełnienia wymogów w zakresie kwalifikowalności kosztów, dokonano wyboru w/w podmiotu zg. z zapisami Wyt. kwalifikowalności w zakresie postępowania o udzielenie zamówienia przed złożeniem WND."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382933","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0014/23","Development of Michalina Wróbel's dental practice through the purchase of innovative medical devices.","Rozwój praktyki stomatologicznej Michaliny Wróbel poprzez zakup innowacyjnych aparatów medycznych.","Poland","18/11/2024","31/03/2025",70,139416,"EUR",97591.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367057","52.255421552734,18.262061359507",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301586201","Konin",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The subject of the project is the purchase of a tomograph and a dental microscope, an intraoral dental scanner and an intangible and legal asset in the form of a Radiological Information System in order to implement new and improved services. As a result of the implementation of the project, the following will be implemented: 1) Improved services - i.e. dental diagnostics (86.23.Z - Dental practice) 2) New service - 3D radiological examinations (86.90E - other healthcare activities not elsewhere classified). The project will be located in Konin, at 1 Stanisława Staszica Street. On the basis of the lease agreement, Ms Michalina uses a commercial premises with an area of 95.56 m2 for conducting business activity in the field of dental services. This investment, which is part of the transformation goals of the Eastern Wielkopolska subregion, will contribute to the dynamic development of the company by implementing a new service in the form of a 3D radiological examination service and implementing more and improved dental diagnostic services. The implementation of the project will allow the creation of 2 new jobs and will have a positive impact on the sustainability of the company's operations. The investment will contribute to the development of entrepreneurship in the Wielkopolska region and will bring a number of beneficial solutions for the Applicant's company. The investment will be quantified in the following result indicators : - Number of new/improved products/services - 2,00 pcs., - Number of product innovations introduced - 1,00 pcs., - Value of private investments - complementing public support - subsidies - PLN 174 270,00, - SMEs introducing in-house innovations - 1,00 pcs. - Small and medium-sized enterprises (SMEs) introducing product innovations - 1,00 pcs. - Jobs created in supported units (FTE/year) - 2,00 pcs. - Number of introduced process innovations - 1,00 pcs. Upon completion of this project, the Applicant will remain the owner of the purchased assets. The purchased fixed assets and intangible assets will be used by the enterprise for their intended purpose for at least 3 years after the completion of the investment. The analyzed investment is a highly modern and ecological solution. This investment will significantly improve the company's competitiveness on the Wielkopolska market as well as throughout the country. The investment will contribute to the development of entrepreneurship in the Wielkopolska region and will bring a number of beneficial solutions for the Applicant's company. In addition, the project will allow to meet the requirements of transformation of the subregion of Eastern Wielkopolska to new social, economic and environmental requirements. The submission of the application was preceded by the collection of offers for specialist equipment in order to determine the estimated costs of purchasing equipment with the parameters adopted in the project. Control over the entire work related to the implementation of the project will be exercised by the owner of the company. At the same time, the Applicant has appropriate professional preparation and business experience related to the subject of the activity, necessary for the implementation and management of the project.","Przedmiotem przedsięwzięcia jest zakup tomografu i mikroskopu stomatologicznego, stomatologicznego skanera wewnątrzustnego oraz wartości niematerialnej i prawnej w postaci Radiologicznego Systemu Informatycznego celem wdrożenia nowych i ulepszonych usług. W wyniku realizacji projektu zostaną wdrożone: 1) Udoskonalone usługi – tj. diagnostyki stomatologicznej (86.23.Z –Praktyka lekarska dentystyczna) 2) Nowa usługa – badania radiologiczne w ujęciu 3D (86.90E - pozostała działalność w zakresie opieki zdrowotnej gdzie indziej niesklasyfikowana). Projekt zostanie zlokalizowany w Koninie, przy ulicy Stanisława Staszica 1. Na podstawie umowy najmu Pani Michalina korzysta z lokalu użytkowego o powierzchni 95,56 m² z przeznaczeniem na prowadzenie działalności gospodarczej w zakresie świadczenia usług stomatologicznych. Opisywana inwestycja wpisująca się w cele transformacji subregionu Wielkopolski Wschodniej- przyczyni się do dynamicznego rozwoju firmy poprzez wdrożenie nowej usługi w postaci usługi badania radiologicznego w ujęciu 3D oraz wdrożeniu większej ilości udoskonalonych usług diagnostyki stomatologicznej. Wdrażanie przedsięwzięcie pozwoli na powstanie 2 nowych stanowisk pracy oraz wpłynie pozytywnie na trwałość działania firmy. Inwestycja przyczyni się do rozwoju przedsiębiorczości na terenie województwa Wielkopolskiego i przyniesie szereg korzystnych rozwiązań dla firmy Wnioskodawcy. Inwestycja zostanie skwantyfikowana w następujących wskaźnikach rezultatu : - Liczba nowych/ulepszonych produktów/usług- 2,00 szt., - Liczba wprowadzonych innowacji produktowych- 1,00 szt., - Wartość inwestycji prywatnych – uzupełniających wsparcie publiczne – dotacje- 174 270,00 zł, - MŚP wprowadzające innowacje wewnątrz przedsiębiorstwa -1,00 szt. - Małe i średnie przedsiębiorstwa (MSP) wprowadzające innowacje produktowe- 1,00 szt. - Miejsca pracy utworzone we wspieranych jednostkach (EPC/rok)- 2,00 szt. - Liczba wprowadzonych innowacji procesowych - 1,00 szt. Po zakończeniu realizacji niniejszego projektu Wnioskodawca pozostanie właścicielem zakupionych aktywów. Zakupione środki trwałe oraz wartości niematerialne i prawne będą wykorzystywane przez przedsiębiorstwo zgodnie z ich przeznaczeniem co najmniej przez okres 3 lata od zakończenia inwestycji. Analizowana inwestycja stanowi rozwiązanie wysoce nowoczesne i ekologiczne. Inwestycja ta spowoduje znaczną poprawę konkurencyjności firmy na rynku wielkopolskim, jak i na terenie całego kraju. Inwestycja przyczyni się do rozwoju przedsiębiorczości na terenie województwa Wielkopolskiego i przyniesie szereg korzystnych rozwiązań dla firmy Wnioskodawcy. Ponadto przedsięwzięcie pozwoli na spełnienie wymagań transformacji subregionu Wielkopolski Wschodniej do nowych wymagań społecznych, ekonomicznych oraz środowiskowo- przyrodniczych. SYSTEM ZARZĄDZANIA PROJEKTEM Złożenie wniosku zostało poprzedzone zebraniem ofert na sprzęt specjalistyczny w celu określenia szacunkowych kosztów nabycia urządzeń o parametrach przyjętych w projekcie. Kontrolę nad całością prac związanych z realizacją projektu sprawować będzie właścicielka firmy. Jednocześnie Wnioskodawca posiada odpowiednie przygotowanie zawodowe oraz doświadczenie biznesowe związane z przedmiotem działalności, niezbędne do realizacji i zarządzania projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378032","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.01-IP.01-0007/23","Vocational activation of unemployed persons in Koszalin district and Koszalin city district (I)","Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy w powiecie koszalińskim i powiecie miasto Koszalin (I)","Poland","01/01/2023","30/06/2024",85,1700337.91,"EUR",1445287.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516726","54.202096272263,16.20561634505",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321636101","Koszalin",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of PUP clients only in a difficult situation on the labour market, i.e. people aged 18-29, people aged 55 and over, the long-term unemployed, women, people with low qualifications and/or competences and people with disabilities in the Koszalin and Koszalin districts. The main result of the project will be to employ 173 people registered in the PLO in Koszalin. As part of the project, individual and comprehensive professional and educational activation of all project participants is carried out, while the development or update of the Individual Action Plan is mandatory. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, competences and predispositions of a given participant. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions: 1. Individual Action Plan and Occupational guidance or placement; 2. Traineeships 3. Intervention work; 4. Training; 5. Training vouchers; 6. Settlement vouchers; 7. One-off funds for starting a business; 8. Equipment or retrofitting of workstations/workstations. In the project, at least 20% of project participants will obtain qualifications or acquire competences after leaving the program. It is assumed that a minimum level of employment efficiency of at least 60% will be achieved.","Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia klientów PUP wyłącznie znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, tj. osób w wieku 18-29 lat, osób w wieku 55 lat i więcej, osób długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób o niskich kwalifikacjach i/lub kompetencjach oraz osób z niepełnosprawnościami w powiecie koszalińskim i powiecie miasto Koszalin. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez 173 osoby zarejestrowane w PUP w Koszalinie. W ramach projektu realizowana jest indywidualna i kompleksowa aktywizacja zawodowo-edukacyjna wszystkich uczestników projektu (UP), przy czym opracowanie lub aktualizacja Indywidualnego Planu Działania jest obligatoryjna. W ramach projektu dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, kompetencji i predyspozycji danego uczestnika. Na tej podstawie PUP będzie realizował odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy: 1. Indywidualny Plan Działania oraz Poradnictwo zawodowe lub Pośrednictwo pracy; 2. Staże 3. Prace interwencyjne; 4. Szkolenia; 5. Bony szkoleniowe; 6. Bony na zasiedlenie; 7. Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej; 8. Wyposażenia lub doposażenia stanowisk/a pracy. W projekcie co najmniej 20% uczestników projektu uzyska kwalifikacje lub nabędzie kompetencje po opuszczeniu programu. Zakłada się realizację minimalnego poziomu efektywności zatrudnieniowej na poziomie minimum 60%."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373009","2021PL16FFPR006_FEMP.06.01-IP.02-0124/24","Kaleidoscope of Possibilities II","Kalejdoskop możliwości II","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,1945122.3,"EUR",1653353.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524977","50.053181783931,19.984908375798",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The project will contribute to improving the employability of unemployed women and men registered at the Grodzki Office of Labour in Krakow. It will provide support primarily to people up to the age of 29. (including NEET category), over 50, long-term unemployed, persons with disabilities, women. The percentage of the above-mentioned groups in the total number of participants will result from the proportion of groups in the total number of persons registered with the Office. 72 people aged 18-29, 205 long-term unemployed, 144 people over 50, 40 people with disabilities will be supported. In addition, the Authority will support a group of 33 migrants, including from Ukraine. In total, the Office will recruit 451 women and men. As part of its efforts to ensure equal opportunities for women on the labour market, the Authority has adopted a majority share of 51% of women. The choice of the target group is dictated by its difficult situation on the labour market - low independence of the above-mentioned people and low motivation to seek employment. A pre-condition for participation will be the development of an Individual Action Plan, in the preparation of which the unemployed person will participate. Then, depending on the needs and predispositions, the participant will be presented with a path of participation that will lead him to employment. The Authority will propose several options for pathways containing selected services and labour market instruments, of which job placement and career guidance will be mandatory. The main forms of professional activation will be: traineeships (281), training support (40), business start-up grant (100), wage subsidies for employing an unemployed person over 50 years of age (30). Participation in the project will reduce existing employment barriers and increase opportunities on the competitive labour market. The results of the project will be 60% of participants taking up work, 20% of women and men will gain qualifications or competences. The project assumes compliance with the horizontal policies of the European Union, the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities.","Projekt przyczyni się do poprawy zdolności do zatrudnienia bezrobotnych kobiet i mężczyzn zarejestrowanych w Grodzkim Urzędzie Pracy w Krakowie. Zapewni wsparcie przede wszystkim osobom do 29 r.ż. (w tym kategorii NEET), powyżej 50 r.ż., długotrwale bezrobotnym, osobom z niepełnosprawnościami, kobietom. Udział procentowy w/w grup w ogólnej liczbie uczestników będzie wynikał z proporcji grup w ogólnej liczbie osób zarejestrowanych w Urzędzie. Wsparciem zostaną objęte 72 osoby w wieku 18-29 lat, 205 osób długotrwale bezrobotnych, 144 osoby powyżej 50 r.ż., 40 osób z niepełnosprawnościami. Ponadto Urząd wesprze grupę 33 migrantów, w tym z Ukrainy. Łącznie Urząd zrekrutuje 451 kobiet i mężczyzn. W ramach dążenia do wyrównania szans płci żeńskiej na rynku pracy Urząd przyjął większościowy udział kobiet - na poziomie 51%. Wybór grupy docelowej podyktowany jest jej trudną sytuacją na rynku pracy - małą samodzielnością w/w osób i niską motywacją do poszukiwania zatrudnienia. Warunkiem wstępnym uczestnictwa będzie opracowanie Indywidualnego Planu Działania, w przygotowaniu którego udział będzie miała osoba bezrobotna. Następnie w zależności od potrzeb i predyspozycji uczestnikowi zostanie przedstawiona ścieżka uczestnictwa, która doprowadzi go do zatrudnienia. Urząd zaproponuje kilka wariantów ścieżek zawierających wybrane usługi i instrumenty rynku pracy, z czego obligatoryjne będzie pośrednictwo pracy i poradnictwo zawodowe. Głównymi formami aktywizacji zawodowej będą: staże (281), wsparcie szkoleniowe (40), dotacja na podjęcie działalności gospodarczej (100), dofinansowania wynagrodzenia za zatrudnienie bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia (30). Uczestnictwo w projekcie pozwoli ograniczyć istniejące bariery zatrudnieniowe, zwiększy szanse na konkurencyjnym rynku pracy. Rezultatami projektu będzie podjęcie pracy przez 60% uczestników, 20% kobiet i mężczyzn uzyska kwalifikacje lub kompetencje. Projekt zakłada zgodność z politykami horyzontalnymi Unii Europejskiej, Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382175","2021PL16FFPR014_FEWM.09.07-IZ.00-0089/24","Support of the family","Wsparcie Rodziny","Poland","01/04/2025","31/03/2027",85,207480,"EUR",176358,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536876","54.151003012961,19.423356037773",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540401","Elbląg",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The project is implemented by the FE as a partner with ECUS in Elbląg – a multisectoral partnership (premium criterion No 1). Objective: Increased social integration, accessibility and quality of social services for 60 people (36 K, 24 M) or families living in the municipality of Elbląg and the City of Elbląg, the most needy. assistance, being in a particularly difficult life situation and with the largest deficits in social services, including children and young people in the period from 01.04.2025 to 31.03.2027. Tasks: 1.In-depth diagnosis – the creation of an individual UP Help Profile; 2. Workshops – interpersonal training, learning to name and manage emotions, family solutions’; 3. Cycle of activities for families – non-violent communication in the family, addiction, effective communication with the child, healthy lifestyle, psychosocial skills, social competences. 4. Psychological support – individual; 5. Support of a family consultant; 6. Support of a family coach; 7. Legal support; 8. Assistance from a specialist: physiotherapist, speech therapist, educator, dietician; 9. Individual therapy; 10. Marriage and partnership therapy; 11. Family therapy; 12. ‘Good practices’ (meetings/support groups with other support families). Each of the above tasks will be carried out in the first and second editions, therefore in detail. description of tasks will be described as: In-depth diagnosis – 1st edition, In-depth diagnosis – 2nd edition, etc. Effects: We will achieve the goal by conducting 2 editions of support (I: 1.04.2025-31.03.2026; II: 1.04.2026-31.03.2027 r.) for 60 (36K, 24 M) participants (30 in each edition) and their families/surroundings. I'm sure it is. UP comprehensive assistance on a case-by-case basis. At least 80% attendance. (48 UP: 29 K, 19 M) life expectancy will improve after leaving the program. Project support will follow the principle of deinstitutionalisation of community services, as it aims to develop community services in the local community, including the transition from institutional care to community-based witness services. (crit.specyf.nr.1). Services planned in the application: a) respond to the needs, are individualized and are characterized by comprehensiveness, because the Application has planned support based on an individual diagnosis of needs and characteristics for each UP, which results in forms of support necessary to improve its situation, including in terms of increasing access and the quality of social services addressed to people or families most in need of assistance (specific criterion No 2); allow project participants (POs) control over their lives and decisions affecting them; ensure that UPs are not isolated from the general public; d) ensure that organisational requirements do not take precedence over individual needs of UP. e) are consistent with the \"Warmińsko-Mazurskie Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalisation\". As a result, they are focused on the person and his needs (based on a diagnosis of needs, with particular regard to children and young people) and differentiated in terms of the categories of persons to whom they are addressed, taking into account elements such as social skills, individual, family, gender, age, etc. All UP and their families/surroundings will be covered by at least 3 forms of support. Support is targeted at whole families, therefore in the application we assume that the common family model is 2 + 2 (parents/guardians and two children). This means that ultimately 1 UP and an average of 3 people from the family/surroundings will benefit from the support), thanks to which the support will be more effective. Sign language and volunteer assistance will be available at the meetings (if necessary). (Care for a dependent person, including children). From the experience of FE activities, we know that not all UPs need support in communication, support in caring for a dependent person or for a child. Plan. activities are in accordance with the Detail. Description of the Priorities (SZOP FEWiM 2021-2027) regarding the basis. conditions of support. (general zerojed. no. 12) CD. Additional description No. 1","Projekt realizuje FE w partner.z ECUS w Elblągu – partnerstwo wielosektorowe (kryt. spec. premiujące nr 1). Cel: Wzrost integracji społecznej, dostępności oraz jakości usług społ.h dla 60 osób (36 K, 24 M) lub rodzin mieszkających na terenie gminy Elbląg i Miasta Elbląg, najbardziej potrzeb. pomocy, będących w szczególnie trudnej sytuacji życiowej oraz z największymi deficytami w zakresie komp. społ., w tym do dzieci i młodzieży w okresie 01.04.2025 – 31.03.2027 r. Zadania: 1.Pogłębiona diagnoza –stworzenie Indywidualnego Profilu Pomocy UP; 2. Warsztaty – trening interpersonalny, nauka nazywania emocji i kierowania nimi, rozwiąz. probl. w rodzinie”; 3. Cykl zajęć dla rodzin – komunikowanie się w rodzinie bez przemocy, uzależnienia, skuteczna komunik. z dzieckiem, zdrowy styl życia, umiejętności psychospoł., kompetencje społ. 4. Wsparcie psychologiczne – indywidualne; 5. Wsparcie konsultanta rodziny; 6. Wsparcie coacha rodzinnego; 7. Wsparcie prawne; 8. Pomoc specjalist.: fizjoterapeuty, logopedy, pedagoga, dietetyka; 9. Terapia indywidualna; 10. Terapia małżeńska i partnerska; 11. Terapia rodzinna; 12. „Dobre praktyki” (spotkania/grupy wsparcia z innymi rodzinami wspierającymi). Każde z powyższych zadań będzie realizowane w I i II edycji, w związku z czym w szczegół. opisie zadań będą opisane jako: Pogłębiona diagnoza – I edycja, Pogłębiona diagnoza – II edycja, itd. Efekty: Cel osiągniemy przez przeprowadzenie 2 edycji wsparcia (I: 1.04.2025-31.03.2026 r.; II: 1.04.2026-31.03.2027 r.) dla 60 (36K, 24 M) uczestników (po 30 w każdej edycji) oraz ich rodzin/otoczenia. Zapewn. UP kompleksowej pomocy z uwzględ.indywid.potrzeb. U min 80% uczest. (48 UP: 29 K, 19 M) syt. życiowa ulegnie poprawie po opuszczeniu programu. Wsparcie w proj. będzie odbywać się zgodnie z zasadą deinstytucjonalizacji usług społ., gdyż ma na celu rozwój usług społ. świad. w społecz. lokalnej, w tym również przejście od opieki instytucjonalnej do usług świad. w społecz. lokalnej. (kryt.specyf.nr 1). Zaplanowane we wniosku usługi: a) odpowiadają na zdiagn. probl., potrzeby, są zindywidualiz. i cechują się kompleksowością, gdyż Wniosk. zaplanował wsparcie w oparciu o indywid. diagnozę potrzeb i cech dla każdego UP, z której wynikają formy wsparcia niezbędne do poprawy jego sytuacji, w tym w zakresie zwiększenia dostępn. oraz jakości usług społ. kierowanych do osób lub rodzin najbardziej potrzebujących pomocy (kryt. specyf. nr 2); b) umożliwiają uczestnikom projektu (UP) kontrolę nad swoim życiem i nad decyzjami, które ich dotyczą; c) zapewniają, że UP nie są odizolowani od ogółu społecz.; d) gwarantują, że wymagania organizacyjne nie mają pierwszeństwa przed indywid. potrzebami UP. e) są spójne z „Warmińsko-Mazurskim Planem Rozwoju Usług Społecznych i Deinstytucjonalizacji”. (kryt. specyf. nr 5) W związku z powyższym są skoncentr. na osobie i jej potrzebach (w oparciu o diagnozę potrzeb, ze szczególnym uwzględ. dzieci i młodzieży) oraz zróżnicowane pod względem kategorii osób, do których jest skierowane z uwzględ. takich elementów jak np. umiejętność kompet. społ., problemy indywid., rodzinne, płeć, wiek itp. Wszyscy UP oraz ich rodziny/otoczenie zostaną obj. min. 3 formami wsparcia. Wsparcie jest skierow. do całych rodzin, w związku z czym we wniosku przyjmujemy, że powszechny model rodziny to 2 + 2 (rodzice/opiekunowie i dwoje dzieci). Wiążę się to z tym, że docelowo ze wsparcia będzie korzystać 1 UP i średnio 3 osoby z rodziny/otoczenia), dzięki czemu wsparcie będzie bardziej efektywne. Na spotkaniach (w razie potrzeby) będzie dostępny tłum. j. migowego oraz pomoc wolont. (opieka nad osobą zależ., w tym dziećmi). Z doświadczenia działań FE wiemy, że nie wszyscy UP potrzebują wsparcia w komunikowaniu się, wsparcia w opiece nad osobą zależną czy nad dzieckiem. Zaplan. działania są zgodny ze Szczeg. Opisem Priorytetów (SZOP FEWiM 2021-2027) w zakresie podstaw. warunków wsparcia. (kryt. ogólne zerojed. nr 12) CD. Dodatkowy opis nr 1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371773","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-0072/23","Purchase of a heavy rescue and firefighting car with full equipment for OSP Różan","Zakup ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem dla OSP Różan","Poland","15/02/2024","16/12/2024",85,467387.59,"EUR",307428,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363854","52.896017848258,21.377414490866",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142261107","Różan",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","Climate change is now visible on a global scale. With these changes, there is an increase in the intensity and frequency of many climatic phenomena, such as extreme weather phenomena, i.e.: downpours and storms, heat waves, hail or tornadoes, which are also seen in the urban-rural commune of Różan. In addition, the following risks of potential risks are identified in the support area: -the so-called funk.National Radioactive Waste Storage Site in Różana -the so-called Logist.DINO Centre planned for construction (large-area warehouses with approx. 20ha) -areas of immediate flood risk (flooding area is approx. 1 000ha) -the fire risk of forest areas-forest areas threatened by fire is approx. 2403ha, which is approx. 30 % of the whole municipality. It should also be emphasized that the municipality of Różan has a high natural value, which confirms its inclusion entirely within the boundaries of the funk area. ‘Green lungs of Poland’ and the existing Natura 2000 site Dolina Dolna Narwi. In connection with the above, it was noted that it was necessary to equip the TSO unit in Różan with an appropriate vehicle, which was included in the National Fire and Rescue System in 1995 and constitutes an important element of the response and rescue system in the event of threats to people and property. The unit takes an active part in every technical road, fire and water rescue operation, among others due to the proximity of national roads (Nos. 60 and 61), a large forest area and the proximity of the Narew River. This is confirmed by the number of rescue and firefighting operations carried out, which in 2022 amounted to a total of 115 operations. In terms of equipment, the TSO currently has 1 special vehicle with hydraulic lift (STAR), 2 light vehicles and 1 medium rescue and firefighting vehicle from 1996 (more on equipment and staffing capacity of the TSO: annex to the application - Other documents relevant to the Applicant's point of view). In view of the above, the Municipality decided to purchase a heavy fire-fighting and rescue car with full equipment for the TSO in Różana 1. The applicant also planned to carry out educational activities, i.e. a meeting with the local community, publishing materials in electronic version on the website of the Różan and GOUK Różan Communes, an article in the local press (Świerszcz Różański), a campaign in the school and kindergarten. In turn, the promotional-inf. activities of the project will consist in: placing an inf-promotion board, inf.o project on the Applicant's website and marking the heavy vehicle with 1 sticker. With regard to the current situation of TSOs and threats, the main objective of the project was to: more effective climate change adaptation and risk prevention from natural disasters and natural catastrophes, by purchasing one heavy-duty rescue and firefighting car for the TSO in Rosana. The main objective will be achieved through the following specific objectives: -acquiring a modern and failure-free 1 heavy rescue and firefighting vehicle with full equipment, enabling a quick and efficient response to threats related to climate change, -increasing the capacity and readiness of the TSO in Różana to eliminate threats, through the purchase of a vehicle, -increasing the safety of residents of the gmina of Różan and the district against threats resulting from climate change and other disasters, -increasing public awareness of potential threats, climate change, ways of counteracting and adapting to them, by carrying out educational activities. The above objectives are in line with the SMART concept. Thanks to the implementation of the project, the TSO in Różan will have a modern rescue and firefighting vehicle, fully operational and adequate to the potential threats occurring in the municipality, which will directly contribute to increasing the effectiveness, speed and readiness of the unit's response, thus increasing the level of community safety. Therefore, the project will fully contribute to the specific objective FEM 2021-2027 set out for measure FEMA.02.04.","Obecnie zmiany klimatu widoczne są w skali globalnej. Wraz z tymi zmianami dochodzi do wzrostu intensywności i częstotliwości wielu zjawisk klimatycznych, takich jak ekstremalne zjawiska pogodowe tj.: ulewy i burze, fale upałów, grad czy tornada, które są również dostrzegane na terenie gminy miejsko-wiejskiej Różan. Ponadto na obszarze wsparcia identyfikuje się nast.ryzyka potencjalnych zagrożeń: -zw. z funk.Krajowym Składowiskiem Odpadów Promieniotwórczych w Różanie -zw.z planowanym do budowy Centrum Logist.DINO (magazyny wielkopowierz. o ok.20ha) -obszary bezpośredniego zagrożenia powodzią (pow. zalewowa wynosi ok.1 000ha) -zagrożenia pożarowe obszarów leśnych–pow.obszarów leśnych zagrożonych pożarem wynosi ok.2403ha, co stan.ok.30% pow.całej gminy. Należy także podkreślić, że gmina Różan posiada wysoką wartość przyrodniczą, co potwierdza jej włączenie w całości w granice obszaru funk. „Zielone Płuca Polski” oraz występujący obszar Natura 2000 Dolina Dolnej Narwi. W związku z powyższym zauważono konieczność doposażenia w odpowiedni pojazd jednostkę OSP w Różanie, która została włączona do Krajowego Systemu Ratowniczo-Gaśniczego w 1995 r. i stanowi istotny element systemu reagowania i ratownictwa w przypadku wystąpienia zagrożeń dla ludzi i mienia. Jednostka bierze czynny udział w każdej akcji ratownictwa techniczno-drogowego, pożarowego i wodnego, m.in. z uwagi na bliskość dróg krajowych (nr 60 i 61), dużego obszaru leśnego, bliskości rzeki Narew. Potwierdzeniem stanowi liczba przeprowadzonych działań ratowniczo-gaśniczych, która w 2022r. wyniosła łącznie 115 działań. Pod wzg. posiadanego sprzętu, OSP na chwilę obecną dysponuje 1 pojazdem specjalnym z podnośnikiem hydraulicznym (STAR), 2 lekkimi pojazdami oraz 1 średnim pojazdem ratowniczo-gaśniczymi z 1996 r. (szerzej dot. wyposażenia i potencjału kadrowego OSP: zał.do wniosku-Inne dok.istotne z pkt widzenia Wnioskodawcy). Mając na uwadze powyższe, Gmina podjęła decyzję o zakupie dla OSP w Różanie 1 ciężkiego samochodu gaśniczo-ratowniczego wraz z pełnym wyposażeniem. Wnioskodawca zaplanował także przeprowadzenie działań eduk. tj. spotkanie z lokalną społ., opublikowanie materiałów w wersji elektronicznej na stronie www Gminy Różan i GOUK Różan, artykuł w prasie lokalnej (Świerszcz Różański), kampania w szkole i przedszkolu. Z kolei działania promocyjno-inf. projektu polegać będą na: umieszczeniu tablicy inf-promocyjnej, inf.o projekcie na stronie www Wnioskodawcy oraz oznaczeniu ciężkiego pojazdu 1 naklejką. W odniesieniu do obecnej sytuacji OSP i zagrożeń, Wnioskodawca za cel główny projektu przyjął: efektywniejsze przystosowanie się do zmian klimatu i zapobieganie ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami naturalnymi, poprzez zakup jednego ciężkiego samochodu ratowniczo–gaśniczego dla OSP w Różanie. Cel główny zostanie osiągnięty poprzez realizację następujących celów szczegółowych: -pozyskanie nowoczesnego i bezawaryjnego 1 ciężkiego pojazdu ratowniczo-gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem, umożliwiającego szybką i sprawną reakcję na zagrożenia związane z zmianą klimatu, -zwiększenie zdolności i gotowości OSP w Różanie do likwidowania zagrożeń, poprzez zakup pojazdu, -wzrost bezpieczeństwa mieszkańców gminy Różan i powiatu przed zagrożeniami wynikającymi ze zmian klimatu i innych katastrof, -wzrost świadomości społ.o potencjalnych zagrożeniach, zmianach klimatu, sposobów przeciwdziałania i adaptacji do nich, poprzez przeprowadzenie działań eduk. Powyższe cele są zgodne z koncepcją SMART. Dzięki realizacji projektu OSP w Różanie posiadać będzie nowoczesny, w pełni sprawny i adekwatny do potencjalnych zagrożeń występujących na terenie gminy, pojazd ratowniczo-gaśniczy, co bezpośrednio przyczyni się do zwiększenia skuteczności, szybkości i gotowości reagowania jednostki, zwiększając tym samym poziom bezpieczeństwa społ. W związku z powyższym projekt w pełni przyczyni się do realizacji celu szczegółowego FEM 2021-2027 określonego dla działania FEMA.02.04."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370847","2021PL16FFPR003_FELU.08.05-IZ.00-0049/24","Social Services Centre in Hrubieszów Commune","Centrum Usług Społecznych w Gminie Hrubieszów","Poland","01/01/2025","31/12/2027",85,620337.6,"EUR",527286.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720030","50.7551048,23.8987",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100404","Hrubieszów",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project will be to take measures to increase equal and quick access to good quality, sustainable and affordable support services for the establishment of the Centre for Social Services in the period from 01.01.2025 to 31.12.2027. The Social Services Centre in Hrubieszów will be established by transforming the existing Municipal Social Welfare Centre, whose main objective will be to meet the needs of the local government community in the field of social services, as well as to coordinate the provision of services within the municipality. The project will be addressed to 80 residents of the Hrubieszów Commune, both schoolchildren and adults, actual carers, people exposed to placement in 24-hour institutions or staying in 24-hour institutions, people with disabilities and their environment (family, local environment), people at risk of social exclusion, the environment of people affected by poverty and social exclusion, the environment of people at risk of poverty and social exclusion, who need support using social services in the local community implemented by the Social Services Centre. The tasks envisaged in the project and their key deliverables are: financing and carrying out a local diagnosis of the needs and potential of the self-governing community in the field of social services, developing the CUS Implementation Plan and the Social Services Programme as part of the project, which will be prepared jointly with representatives of the local community, as well as subject to public consultations. Support for the newly created Social Services Centre will include, in particular, financing costs related to the provision of services, i.e.:and remuneration of the Social Services Organizer, the Coordinator of individual social services plans and the Local Community Organizer. The main objective and specific objectives result directly from the target group diagnosed in the project. Support for social services concerns only services provided in the local community, obtaining various social services in one place - without the need to go to the municipal office, social assistance centre or other entity, ensuring that the offer of social services is tailored to the real needs of local communities and delivered in a coordinated manner. Support from the services will be provided in an individualised way (tailored to the needs and capabilities of the person), allowing the recipients of the services to control their lives and decisions affecting them (in terms of supporting children taking their views into account), ensuring that the recipients of the services are not isolated from the general community, ensuring that organisational requirements do not take precedence over the individual needs of the persons using the service. Each implemented form of support will be based on individual needs and take place with the consent of the person receiving the support. All forms of support implemented under the project will respect the subjectivity and inherent dignity of all persons, including the right to decide about their own lives. Number of inhabitants of the commune 9644, including 2499 people aged 60+, including 1409 K and 1090 M (as at 31.12.2023, data obtained from the Department of Civil Affairs and Fire Protection of the University of Gdańsk). In order to maintain equal opportunities, CUS will differentiate the offer in terms of the specific needs of both sexes. The project promotes the reconciliation of work and private (family) life not only among women, but supports men in engaging in family-domestic responsibilities.","Celem głównym projektu będzie podjęcie działań w celu zwiększenia równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości trwałych i przystępnych cenowo usług w zakresie wsparcia dla tworzenia placówki Centrum Usług Społecznych w okresie od 01.01.2025r. do 31.12.2027r. Centrum Usług Społecznych w Hrubieszowie powstanie poprzez przekształcenie istniejącego Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej, którego głównym celem będzie zaspokajanie potrzeb wspólnoty samorządowej w zakresie usług społecznych, a także koordynowanie świadczenia usług na terenie gminy. Projekt zostanie skierowany do 80 mieszkańców Gminy Hrubieszów zarówno dzieci w wieku szkolnym jak i dorosłych, opiekunów faktycznych, osób narażonych na umieszczenie w instytucjach całodobowych lub przebywające w instytucjach całodobowych, osób z niepełnosprawnościami i ich otoczenie (rodzina, środowisko lokalne), osoby zagrożone wykluczeniem społecznym, otoczenie osób dotkniętych ubóstwem i wykluczeniem społecznym, otoczenie osób zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym, które potrzebują wsparcia z wykorzystaniem usług społecznych w społeczności lokalnej realizowanych przez Centrum Usług Społecznych. Zadania przewidziane w projekcie i ich kluczowe rezultaty to: sfinansowanie i przeprowadzenie lokalnej diagnozy potrzeb i potencjału wspólnoty samorządowej w zakresie usług społecznych, opracowanie w ramach projektu Planu Wdrażania CUS oraz Programu Usług Społecznych, który zostanie przygotowany wspólnie z przedstawicielami społeczności lokalnej, a także poddany konsultacjom publicznym. Wsparcie dla nowotworzonego Centrum Usług Społecznych będzie obejmowało w szczególności finansowanie kosztów związanych ze świadczeniem usług tj.:oraz wynagrodzeń Organizatora usług społecznych, Koordynatora indywidualnych planów usług społecznych oraz Organizatora społeczności lokalnej. Cel główny i cele szczegółowe wynikają bezpośrednio ze zdiagnozowanego w projekcie problemu grupy docelowej. Wsparcie z zakresu usług społecznych dotyczy wyłącznie usług świadczonych w społeczności lokalnej, uzyskania różnych usług społecznych w jednym miejscu – bez potrzeby chodzenia do urzędu gminy, ośrodka pomocy społecznej czy innej jednostki, zapewnienia dopasowanie oferty usług społecznych do realnych potrzeb społeczności lokalnych i dostarczenie ich w sposób skoordynowany. Wsparcie w ramach usług świadczone będzie w sposób zindywidualizowany (dostosowany do potrzeb i możliwości danej osoby), umożliwiający odbiorcom tych usług kontrole nad swoim życiem i nad decyzjami, które ich dotyczą (w zakresie wsparcie dzieci uwzględnianie ich zdania), zapewniający, że odbiorcy usług nie są odizolowani od ogółu społeczności, gwarantujący, że wymagania organizacyjne nie maja pierwszeństwa przed indywidualnymi potrzebami osób korzystających z danej usługi. Każda realizowana forma wsparcia będzie wynikała z indywidualnych potrzeb i odbywała się za zgodą osoby korzystającej ze wsparcia. Wszystkie realizowane w ramach projektu formy wsparcia odbywać się będą z poszanowaniem podmiotowości i przyrodzonej godności wszystkich osób, w tym prawa do decydowania o własnym życiu. Liczba mieszkańców gminy 9644 w tym 2499 osób w wieku 60+ w tym 1409 K i 1090 M (stan na dzień 31.12.2023r. dane pozyskane z Referatu Spraw Obywatelskich i Ochrony Przeciwpożarowej UG). W celu zachowania równości szans CUS podczas tworzenia oferty zróżnicuje ją pod kątem specyficznych potrzeb obu płci. Projekt promuje godzenie życia zawodowego z prywatnym (rodzinnym) nie tylko wśród kobiet, ale wspiera mężczyzn w zaangażowaniu w obowiązki rodzinno-domowe."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372104","2021PL16FFPR007_FEMA.07.02-IP.01-01B1/23","The world to the touch - support for blind and visually impaired students of the Primary School and High School in Laski","Świat w dotyku - wsparcie uczniów niewidomych i słabowidzących Szkoły Podstawowej i Liceum Ogólnokształcącego w Laskach","Poland","01/07/2024","30/06/2026",50,151999.05,"EUR",75999.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523640","52.313060349031,20.785832375123",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141303202","Izabelin",null,null,"Warszawski zachodni",null,null,"PL913","2021-2027","The main objective of the project is to improve the key competences and skills necessary for 57 pupils with disabilities (29DZ/28CH) from the Róża Czacka Training and Education Centre for Blind Children in Laski (hereinafter OSWL) to function on the labour market in the future by implementing, by 06.2026, a support programme including the implementation of additional extracurricular activities for pupils (including educational trips), training for teachers, as well as retrofitting school subject workshops with modern educational tools. The project will include a total of 62 students with disabilities - blind and visually impaired (31DZ/31CH): - Primary School (hereinafter referred to as SP), - General High School. (LO), operating within the OSWL for which the provincial body is TONO - the Project Promoter. The headline target will be achieved through the achievement of the specific objectives. (all goals will be achieved by 06.2026 in the area of the above two schools): - increase in 57 pupils (29DZ/28CH) min. 2 basic skills through the implementation of classes in the following areas: comprehension and creation of information (computer science), multilingualism (English), mathematics and natural sciences, - improvement of skills. and comp 10 teach. (8K/2M) SP through training in the use of specialized tools for working with children with disabilities (training: Support for BrailleSense 6). The project is a response to problems diagnosed at the level of conducted diagnosis of SP and LO needs. Individual diagnoses were carried out before the preparation of this application in the period 09-10.2023 by the management of the above-mentioned schools (SP, LO) with the support of the lead authority (TONO – Project promoter). Diagnosis was carried out on the basis of current data from 2023 on all key issues indicated in the Rules of the competition. The scope of support in the project is consistent with the diagnosis. Support for schools, staff and students is implemented on the basis of individually diagnosed needs of the school, primarily in the context of equalizing educational opportunities for students. The following methods (tools) were used in the study: surveys (written and direct) among parents/teachers, discussion meetings (teaching staff), analysis of current, available data (including external exam results). A total of 91 surveys were collected from parents (61) and teachers (30): including 60 surveys (13n) SP , 31 (17n) LO. Continuation in I.4, Explanatory Memorandum No 11."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378179","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.09-IP.01-0045/23","Commune with Class - increase of key competences of primary school students in the Commune of Będzino","Gmina z Klasą- wzrost kompetencji kluczowych uczniów szkół podstawowych w Gminie Będzino","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,487239.63,"EUR",414153.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541913","54.198328992054,15.949025731899",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321630901","Będzino",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","The aim of the project is to raise the com. key by 31 December 2025. 300 (120 K and 180 M) pupils and 60 teachers (54 K and 6M) for the needs of future employment, attend to 4 schools of general education in the Będzino Commune - primary schools based in the area of: Koszalin County, Zachodniopomorskie Voivodship – Dobrzyca Primary School, Będzin Primary School with its seat in Łekno, Mścice Sea People Primary School, Card. Ignacy Jeż w Tymień through the implementation of comprehensive programs of individualization of work with a student with special educational needs, conducting classes developing key competences, ICT competences, using teaching based on the met. experiment, enrolling students of the class Ignacy Jeż w Tymień VII-VIII SP with the offer of educational and vocational counselling, professional excellence of teachers in the application of individualization of teaching, work with a student from the Autism spectrum, use of neurodidactics in school practice, health prevention in the field of rational and ecological nutrition, development of their digital competences. conducive to subject-specific teaching using ICT tools or development of students' digital competences, equipping schools with the necessary didactic aids (for the purposes of working with a student with special educational needs, developing key competences, ICT tools and equipment of subject-specific laboratories for teaching based on the method of experimentation).The following results will be achieved: at least 160 (64 K,96M) students will acquire key competences after leaving the programme, 55 (50K,5M) teachers will obtain qualifications or will acquire a comp. after leaving the programme, 4 schools will use ICT equipment to conduct educational activities, 4 schools will use equipment in subject workshops to conduct educational activities. The target group of the project are pupils of schools conducting general education in the area of the Będzino Commune and teachers of general education, residing, working and/or learning in the area of the West voivodship.within the meaning of the provisions of the Central Committee.The following MAIN PROBLEMS result from individual diagnoses of individual schools (4) approved by the conducting authorities: 1) insufficient offer of psych-pedagog assistance for pupils with special educational needs due to financial resources, 2) schools do not have adequate equipment for individualization of teaching, development of key competences, digital competences of pupils, or the use of the method of experimentation, or the equipment is outdated, 3) in the case of some schools teachers do not have sufficient competences and qualifications (or in schools there are no specialists) in the application of individualization of the teaching process, development of key competences, work with pupils with special educational needs and with disabilities.4) some teachers do not have sufficient digital competences enabling the use of ICT tools in teaching or development of digital competences of pupils, 5) pupils VII-VIII kl. SP need support in career planning, 6) schools also point to an increase in the incidence of obesity-related diseases, including diabetes, so prevention can be the solution (18% of children are obese). Thus, the project will contribute to the achievement of the specific objective, i.e. improving students' key competences in ICT, foreign and mathematical sciences, creativity, innovation and teamwork, and developing a system of individual work with students, leading to strengthening their ability to future employment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373407","2021PL16FFPR006_FEMP.08.01-IP.02-0028/23","A better perspective","Lepsza perspektywa","Poland","01/01/2024","31/12/2026",84.96,4793304.77,"EUR",4072549.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364278","51.42,18.1944444|50.1205843,19.4081585|49.8915948,19.4958252|50.3193522,19.6491597",137,"Support for self-employment and business start-ups",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121230303|PL_1001121231205|PL_1001121231809|PL_1002301571802","Chrzanów|Olkusz|Wadowice|Doruchów",null,null,"Oświęcimski|Kaliski",null,null,"PL21A|PL416","2021-2027","Comprehensive support for 461 project participants (271 K, 190 M) and improvement of their adaptability to the requirements of the labour market, including: workers at risk of dismissal, workers to be made redundant or persons made redundant for reasons not related to the worker from the industries/sectors under transformation and directly related to them, (b) economically inactive persons (i.e. economically inactive persons) living in a common household with persons referred to in point (a), (c) persons interested in setting up their own business in the area of Western Małopolska (regardless of their status on the labour market), (d) employers from the industries/sectors under transformation and directly related to them. Support is to be targeted at people working or living or studying in the Małopolska – Western Małopolska region, in order to enable the regions and population of Western Małopolska to mitigate the effects of the transition on society, employment, the economy and the environment. The support will be implemented, among others, through: - career counselling - motivational support, including psychological support - job placement - training - internships - setting up a business - subsidised employment - equipment / retrofitting of the workplace - relocation allowances increasing the ability to seek, take up and maintain employment/self-employment on the labour market among UP and acquiring/increasing/adapting their professional qualifications/competences in line with labour market needs. Support the creation of new jobs, including those referred to as green jobs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369309","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0004/23","Deployment of pharmacy robots to transform the company towards Industry 4.0","Wdrożenie robotów aptecznych celem transformacji firmy w kierunku przemysłu 4.0","Poland","01/01/2024","31/03/2025",85,205296.31,"EUR",143628.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363297","51.766523643172,19.480245077382",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The project concerns the use of specialized digital solutions in pharmacies in the field of industry 4.0. It involves the implementation of two pharmacy industrial robots to automate, robotize and digitalize the business conducted by company A like Pharmacy (2 pharmacies). The smart pharmacy robot will be used to automatically store, record, verify and dispense medicines. Its operation is based on full integration with your sales system, which allows for complete verification of goods by 2D code, expiration dates and product series. The pharmacist enters into the pharmacy system the names of the drugs he wants to receive. This information goes to the robot, which in turn locates the appropriate packaging, and then in a few seconds delivers it to the release cart. The pharmacy robot also has a self-loading function – packages are randomly placed in a loading cassette, and the robot automatically retrieves the packages, recognises their code, measures them and transports them to the appropriate shelf. Both during delivery and unloading, the packaging is scanned and verified with the goods database, which allows you to catch errors made in the delivery of medicines and eliminate errors in dispensing medicines, as well as allows you to identify the suspended or withdrawn series of packages, expired medicines and remove them from the robot. Thus, the functioning of the pharmacy robot is based on the integration of two areas (IT and OT), which is related to the creation of cyber-physical systems (CPS). The pharmacy robot uses software and information systems to manage and monitor drug stocks, handle prescriptions, communicate with pharmacy systems, and sometimes handle patients. These aspects are part of information technology (IT). On the other hand, the pharmacy robot is integrated into the physical environment of the pharmacy to be able to operate in the pharmacy, take and place drugs on the shelves, as well as communicate with employees and patients. These physical operations and integration into the real environment are aspects of operational technology (OT). The integration of these two areas (IT and OT) is crucial for the effective operation of pharmacy robots, which creates cyber-physical systems (CPS). Cyber-physical systems combine IT and operational aspects into one coherent whole, which allows for automated process management in a real environment. The planned investment includes the following tasks: 1) Acquisition of a pharmacy robot 1 – a pharmacy at ul. Cieszkowskiego 4/U4 in Łódź 2) Purchase of a pharmacy robot 2 – for a pharmacy at ul. The aim of the transformation towards industry 4.0 is to digitalize and automate the management of the pharmacy goods database and increase the efficiency of patient service processes carried out in company A like Pharmacy by implementing pharmacy industrial robots that will enable automatic storage, registration, verification and dispensing of medicines. The concept of Industry 4.0 is at the centre of the Applicant's interest, who strives to adapt his activity to the requirements of modern society. Pharmacy robots are an excellent solution for the Applicant, who runs two frequently visited pharmacies - they serve a total of 1000 patients per day on average and thousands of assortment items. The task of the pharmacy robot is to automatically administer medicines, allowing employees to handle more patients, but also to support the process of storing and recording drug resources in the pharmacy. Digitization of pharmacies will have a positive effect on increasing the efficiency of pharmacists' work, it will allow to eliminate errors in ordering, delivery and dispensing of medicines. The project will enable the implementation of development plans and the implementation of process innovation at the company level in the field of digital storage, registration, verification and dispensing of medicines, which will contribute to a significant increase in the competitive advantage of A like Pharmacy in the pharmaceutical industry."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370942","2021PL16FFPR003_FELU.08.09-IZ.00-0051/24","Senior Integration and Activity Club","Klub Integracji i Aktywności Seniora","Poland","01/03/2025","31/05/2026",85,127304.59,"EUR",108208.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614825","51.150936062819,23.736255870771",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100304","Dorohusk",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main goal of the project is to increase social activity and the level of integration of 30 people over 60 who are most at risk of poverty or exclusion by supporting their social, educational, health development, leisure time management or building social ties with the local community for 30 people aged 60 and over (21K), living in the Dorohusk commune in the period 01.03.2025-31.05.2026 1. Developed by IŚR (individual) 2. Psychological counseling (individual) 3. Artistic (group) activities 4. Health and sports activities (group) 5. IT (group) classes 6. Specialised consultation (indiv.) 7. Language (group) classes 8. Collaborative Competence Workshops. (Group) 9. Workshops in the field of senior volunteering (group) 10. Intergenerational City Game (Group) Project contributes directly to the specific objective of the Programme, which is to support the social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived, focusing on providing comprehensive support for the elderly residents of the Dorohusk commune, who are most at risk of social exclusion and poverty, who face numerous social and economic problems. The focus on this group is due to the high risk of marginalisation, which is particularly acute in rural areas, where access to services is limited The municipality of Dorohusk, characterised by one of the highest percentages of older people in the region, is an area where poverty and social exclusion pose a serious threat to the quality of life of residents. The project responds to these challenges by creating a space that enables the integration, activation and support of people in a difficult life situation, including by regaining self-esteem and belonging to the local community. The activities that will be carried out are aimed at strengthening the social and emotional resources of the Participants [OP], which will contribute to increasing their resourcefulness and self-reliance as well as the acquisition and strengthening of social competences. In this way, the project not only responds to the current needs of the community, but also shapes long-term changes that will have a positive impact on the entire region. It also supports social inclusion by involving older people in activities that enable them to actively participate in social life, which counteracts their exclusion. As a result, people at risk of exclusion will be able to make fuller use of available resources and opportunities, leading to their better integration into society and improved quality of life. Supporting social integration in such a comprehensive way is crucial for the sustainable development of the local community and counteracting the marginalization of its members Each of the planned project tasks contributes to the achievement of the objective of supporting social integration and activity, including: - Creating a space for regular meetings and activities, which counteracts social isolation and strengthens the ties between UP - Providing emotional support, helping to cope with problems, increasing the sense of value and resourcefulness of life - Developing interests and improving physical health, which promotes social activation - Increasing general and social competences. - Acquiring practical knowledge that increases the independence of the UP and helps to solve problems - Strengthening interpersonal skills and social involvement, which builds a sense of belonging - Increasing the level of integration of residents, including intergenerational and local development INFORMATION AND PROMOTION ACTIVITIES carried out in accordance with the description of Recruitment, with the General Regulation, the Manual of the Applicant and beneficiary of the FE for 2021-27 in the field of information and promotion, with §22 of the grant agreement and annex. 5 to the above agreement"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381554","2021PL16FFPR013_FESW.10.08-IP.01-0016/24","New Qualifying New Opportunity","Nowe kwalifikacje nowa szansa","Poland","01/09/2024","31/05/2026",85,213319.5,"EUR",181321.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516922","50.7504894,20.7829122",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","Main abbreviations: Applicant - WN Podkarpacka Consulting and Advisory Agency - PAKD Świętokrzyskie Province - WŚ Person with disabilities - OzN Project participant - UP Project - PR K - woman Project implemented in the period 01.09.2024 to 31.05.2026 The project aims to improve the professional situation of people employed on short-term contracts or civil-law contracts. The employment situation of such persons is relatively more difficult than that of persons with open-ended contracts. According to CBOŚ research, they have a sense of the risk of losing their job (in the case of people employed on short-term contracts 49%, in the case of people employed on civil law contracts 43%), which in turn affects the scientifically proven (JU 2022 research) negative health effects following somatic and psychological changes. They also believe that they have limited opportunities for professional development, a lower position in the company and relatively lower earnings compared to people employed on permanent contracts. Measures to improve the employment situation of these people are therefore of great importance and will also have a positive impact on the regional and local labour market. The analysis carried out, included in the description of the Target Group, shows that women and persons with disabilities are the most vulnerable. Therefore, both K and OzN will be preferred at the recruitment stage for the project. The main objective of the project is to support 80 natural persons, including 44 K, employed on short-term contracts and/or working under civil-law contracts, residing in the area of the Świętokrzyskie Voivodeship within the meaning of the Civil Code Act. The FP objective will contribute to the policy objective CP4 - A more social, inclusive and implementing Europe's Pillar of Social Rights and to the specific objective ESF+.CP4.D - Supporting the adaptation of workers, businesses and entrepreneurs to change, fostering active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment that addresses health risks. As part of the project, it is planned to carry out comprehensive activities in support of the UP by: 1. Identifying the needs of project participants, 2. Workshop on non-discrimination in the workplace, 3. Vocational and Psychological Counselling, 4. Intermediation of work, 5. Vocational Training and Training, 6. Postgraduate studies, 7. Additional support – dietary consultations, legal counselling, personal training. The main results/products of the PR are: 1. Number of persons in employment, including self-employment, supported by the scheme – 80, including 44 K, 2. Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme – 49, including 27 K, 3. Number of persons with disabilities supported in the programme – 5 persons, including 3 K, 4. Number of persons with disabilities employed as project staff – 1 person, including 1 K. The project complies with the gender equality standard. Provisions on this issue can be found in the description of the Target Group and the description of how the project is managed and in the cost-free Task No. 10. The implementation of the project will be in line with the principles of sustainable development and ‘do no significant harm’ (DNSH). Provisions on this issue are included in the cost-free Task No. 9. The project will be implemented in accordance with the articles of the Charter of Fundamental Rights of the European Union, indicated in the definition of the horizontal criterion and the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities and the assumptions of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. The provisions concerning the above issues are included in the free Task No. 10 and No. 11. Further description of the project can be found in the Additional description of the target group - part 2."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374861","2021PL16FFPR017_FENX.01.05-IW.01-0100/24","Works for the needs and preparation of a draft conservation plan for the Wolin National Park taking into account the scope of plans for Natura 2000 areas covering the Park area.","Prace na potrzeby i sporządzenie projektu planu ochrony dla Wolińskiego Parku Narodowego uwzględniające zakres planów dla obszarów Natura 2000 obejmujących teren Parku.","Poland","01/01/2025","31/12/2027",85,1867197.42,"EUR",1587117.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364974","53.87557654426,14.303502887615|53.922858160606,14.483959956411|53.878855487612,14.638789956858",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1002321660704|PL_1002321660706|PL_1002321666301","Międzyzdroje|Wolin|Świnoujście",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","Preparation of a draft conservation plan for the Wolin National Park, i.e. a strategic document based on an inventory of resources, creations and elements of nature, landscape values and cultural values with their characteristics, assessment of the condition and forecast of future changes, to the extent necessary to plan protection. The establishment of the draft plan also provides for an analysis of the effectiveness of existing conservation methods, including the identification of existing changes and the reasons for these changes and the development of a concept for the conservation of resources , the elimination or reduction of existing and potential threats. All the tasks to be carried out are aimed at improving the state of natural resources and the proper management of the site in conjunction with other areas forming Natura 2000 sites. The development of the project is mandatory for the form of nature protection that is a national park and results directly from the provisions of the Nature Protection Act."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376849","2021PL16FFPR011_FEPM.05.11-IZ.00-0143/23","Integration is YES!","Integracja na TAK!","Poland","01/03/2024","30/06/2025",85,185754.98,"EUR",157891.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365479","53.8588888,16.9633569|53.652466067469,17.003584176976|53.777489145893,17.025395031641|53.914396732081,17.108276098861|53.561974569976,17.203750617108|53.700212094488,17.567069465527|53.927078994308,18.730707164227|53.801989977809,18.788844422214|54.111110147524,18.896124715341|53.848120994739,18.973564351859|53.645090146891,19.035435247532|53.75931029714,19.197425012615",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221720201|PL_1004221720302|PL_1004221720304|PL_1004221720305|PL_1004221720307|PL_1004221420702|PL_1004221420704|PL_1004221420705|PL_1004221420903|PL_1004221421402|PL_1004221421404","Chojnice|Czarne|Debrzno|Koczała|Rzeczenica|Gardeja|Prabuty|Ryjewo|Lichnowy|Gniew|Pelplin",null,null,"Chojnicki|Starogardzki",null,null,"PL637|PL638","2021-2027","Target group: 60 adults without employment (36K/24M) - people affected/at risk of poverty and disability, living in the Pomeranian Voivodeship, communes: Chojnice(gm.miejska-m.medium),Człuchów (gm.wiejska), Debrzno, Czarne, Rzeczenica, Koczała, in GD Structure: - 100% of people benefiting from the benefits of the joint venture/eligible for the support of the joint venture 100%UP is made up of the disadvantaged groups indicated in Section 4.2(2) of the Guidelines for the implementation of projects with the participation of the ESF+(...). - min.40%UP to ON - min.60%UP are unemployed, including min.20%UP are long-term unemployed - 40%UP are inactive. Tasks in the project: 1) Diagnosis of needs 2) Social competence workshops 3) Coaching 4) Vocational training 5) Job placement 6) Vocational internships The main goal is increased socio-occupational activity and employability of 60 adults (36K/24M), including min.24OzN, unemployed (unemployment/passive employment), affected/threat. poverty and social exclusion. (in KC)in the area of Chojnice Commune (municipal area), Człuuchów Commune (rural area), Debrzno, Czarne, Rzeczenica, Koczała; resulting in an improvement in the social situation of at least 44 persons (27K/17M) as well as obtaining qualifications by at least 44 persons (27K/17M), taking up employment by at least 17 persons (11K/6M) and seeking work by at least 12 persons (8K/4M); by participating in the forms of support proposed in the project, tailored individually to the needs of recipients; between 03.2024 and 06.2025. RESULTS 1. Number of persons employed, including self-employed, after leaving the scheme -min.28% (17UP) 2. Number of persons qualified after leaving progr.-44UP 3. Number of job seekers after leaving progr.-min.50% from the inactive group (12UP) 4. Number of people whose social situation improved after leaving progr.(44UP) ------------ PROBLEM SITUATION The main objective results directly from the diagnosed problems and fits in with the specific objective CP.4(h) of FEP 2021-2027. The main problem of gr.doc.is SOCIAL MARGINATION AND LOW LEVEL OF CAPACITY TO TAKE POSSIBILITY AND PROFESSIONAL ACTIVITY resulting in risk/class and poverty. This situation consists of a number of problems, the occurrence of which is related.These are conclusions that naturally arise after analyzing the stat data.[1-5], the literature on the subject and provincial strategic documents [7-15]as well as from own research[6],which allowed direct identification of potential problems of the OP. These include: I. SOCIAL MARGINATION 1) the lack of a precise plan to get out of the disadvantaged social-gosp. 2) lack/low level of social competence. 3) mental problems resulting from the situation of social-gosp. 4) lack of ability to properly perform social roles. II. LOW EMPLOYMENT ACCESSIBILITY AND HIGH DISTANCE FROM THE REPUBLIC 1) low/lack of qualifications/competences to respond to the demand of the local Republic of Poland, 2) lack of ability to work and to make contact with employers, 3) lack of sufficient qualifications/competence to respond to the demand of the local Republic of Poland, 2) lack of ability to work and to make contact with employers, 3) lack of adequate qualifications/competence to respond to the demand of the local Republic of Poland. The problematic situation is correlated with the features of GD (complete to below) *USE OF SOCIAL AID. In the Western Poviat (no up-to-date data for all municipalities) in 2022, the pom.społ. benefited from: -poverty-1125 families-R, -unemployment-592 R, -disability-1024 R. W pow.człuchowski (i.e.w.): -poverty-732 R, -unemployment-568 R, -incompleteness-713 R [1,2] *STATUS ON THE WORK MARKET A total of 3022 persons were recorded in the areas supported on June 6, 2023, including as many as 65.3%(1974)to K and 34.7%(1048)to M.Among unemployment.the majority-54.5%og.are unemployed.Long-lived, including 73.9%*1218)to K,26.1%(430)to M.In gr.unemployment.the majority53.5%-constitute azam.in village-og.1618os.(66.9%to K/33.1%to M)[3]. Os.bierne-str.74 *WYKSZT./DOŚW.ZAW. Of the unemployed, 33.9% were non-qualified (69.7% were K/30.3% were M) and 14.3% were non-qualified (76.6% were K/23.4% were M)[2]"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368397","2021PL16FFPR002_FEKP.02.04-IZ.00-0003/24","‘Renovation of the parsonage in the parish of the Blessed Virgin Mary Our Lady of Sorrows in Ciel’.","„Remont plebanii na terenie parafii pw. Matki Boskiej Bolesnej w Cielu”.","Poland","01/02/2025","31/12/2025",85,519452.53,"EUR",390850.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363140","53.087354204644,17.906369380126",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041060301","Białe Błota",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The building of the parsonage, which is included in the investment, is located in the complex of the Church of the Blessed Virgin Mary. Our Lady of Sorrows in Ciel in Biała Błota, at ul. It's the church. The complex of parish buildings (plebania and 2 bud inn) with the church was built in neo-Gothic style in the years 1880-82 from full red brick. The parish building complex was entered in the register of monuments of the Kuyavian-Pomeranian Voivodeship by Decision A/1280/1-4 of 25 April 2007 The parish has a permit from the Conservator of Monuments Voivodship (Decision No WZN 34/2024) to carry out construction works necessary to perform due to the deteriorating condition of techn, it also has an Architectural and Construction Project and a Building Permit No 358/2024. Plebania is a 4-storey building,it has a basement, ground floor, storey and unused attic. It has a gable roof covered with sheet metal. The building needs renovation due to the ubiquitous moisture and resting plasters on the ground floor of the former pastoress. In the rectory building, water from the water pipe was leaking for a long time, which contributed to the dampness of the floor and walls of the building. The current state of techn of the parsonage prevents the efficient implementation of daily pastoral activities and does not provide safe working conditions for the clergyman due to the unpleasant smell of moisture and the feeling of shortness of breath in the pom of the former pastoress, and also poses a threat to health and life due to the outdated and emergency electrical installation. Due to the fact that the parsonage is a key infrastructure of parishes, serving the parish priest and commune, its renovation including the following planned construction works will provide appropriate working conditions for the clergyman, as well as space for conducting various pastoral, educational and charitable activities for parishioners and the communal community. The planned renovation and renovation of the historic parish building is not only the renovation and physical maintenance of the building, but also the preservation of cultural and spiritual identity for the society that the parish brings together. As part of the works, the building is planned to carry out a thermocoder of the building consisting in insulating individual partitions of the building. - External walls – insulation of external walls with finished termPIR boards combined with G-K board. After the thermomodernization works, the joints of the panels will be put on and the walls and ceilings will be painted. - Floor on the ground – insulate the floor on the ground by replacing the entire floor, to the native ground. Anti-moisture and thermo-isol layers will be made. - Basement ceiling - Insert the basement ceiling as a space not heated by PUR foam heated by spray insulation. - Roof insulation – warm up with wool miner laid between the rafters and the layer on the rafters. After the thermal insulation is done, the G-K plates will be bolted and the joints will be put on. - Insulation of the ceiling under the attic of wasteland - insulate the ceiling under the attic with miner wool. Ensuring access to individual parts of the roof will be a bridge technologist from manb boards. - Replacement of door and window joinery - replacement of external and internal doors and windows so that they meet the currently applied thermal insulation standards. Replacement of damaged roof structures, including damaged parts of the ceiling and structural beams. - Improve the installation of gas by replacing and transferring the boiler gas to a boiler with higher efficiency, replacement inst co, installation of thermostat heads, automation system regulating temper:day/night. As part of the project promotion, infor-prom activities will be carried out in the form of: - announcements of parishes during the mass - poster infor in the church display - information on the website of the parish - commemorative plaque 120x80cm Proj provides for indirect costs, to cover expenses for the promotion and management of the project. In addition, in view of the scope of work, works will also be necessary in the field of: - Interior finishes in the form of clamping of falling plasters, re-plastering and painting along with the replacement of the floor covering. - Exchanges of water and sewage systems, electric, as described in the construction project Currently, the dock necessary for the correct selection of the contractor for the works is being developed."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368051","2021PL16FFPR001_FEDS.09.04-IP.01-0023/23","Investment in new equipment and modernization in order to increase the capacity of the production plant in Domex.","Inwestycja w nowy sprzęt oraz wykonanie modernizacji, celem zwiększenia zdolności zakładu produkcyjnego w przedsiębiorstwie Domex.","Poland","01/09/2023","31/10/2025",35,324239.61,"EUR",88975.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362896","50.730956169094,16.648511926659",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030202","Dzierżoniów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The aim of the project is to change the production processes in the DOMEX company, which will ensure the high quality of the offered products and improve the energy efficiency of the plant. The project includes the modernization of infrastructure, purchase of necessary equipment and fixed assets and intangible assets. Due to the wide scope of the project, it is planned to be implemented in the period 01/09/2023 - 31/10/2025 in the following stages: 1. Thermo-dernisation of the plant: The project includes modernization of the boiler room and thermomodernization of the roof of the production plant. This work will be carried out in accordance with the latest industry standards to ensure the energy efficiency of the entire building. 2. Purchase of fixed assets: The project involves the purchase of machines, such as skimmers. Fixed assets will be properly selected to provide a full range of offered products and services characterized by high quality and modernity. 3. Purchase of ICT infrastructure: purchase of design software, server room equipment, computer station for technical and design works. The project will be implemented within the administrative boundaries of the Dolnośląskie voivodship – in the Wałbrzych subregion). The project is in line with the specific objectives FEDS 2021-2027 and TPST (Territorial Just Transition Plan for the Lower Silesian Voivodeship 2021-2030; Wałbrzych subregion). The investment is consistent with the region's development strategies for economic activation and strengthening competitiveness by exploiting the endogenous potential of the sub-region in a way that guarantees the achievement of the objectives of reducing low emissions and decarbonisation. The implementation of the project responds to the problems diagnosed in the region where the project will be implemented. Upgrading the DOMEX production facility will help solve the problems that the company is facing. The project will provide customers with high-quality products in less time. Through a comprehensive approach to production processes and the processes of offering services, the company will respond to the needs of customers in terms of speed and quality. It will become more competitive in the market, which will translate into increased revenues and thus economic activation. The current economic situation forces technological changes among companies. Customers expect new, improved solutions, which is why the company decided on this investment. The main purchasers of the Applicant's products are both Polish and foreign entities, i.e. water, gas and sewage institutions, as well as individual customers (private companies and wholesalers). In a very small percentage also natural persons who use the service of producing connections to households. Services are offered mainly to entities located in Western Europe. For recipients, issues of speed of order processing, as well as convenient prices and payment dates are extremely important. The effects of the project will have a significant social - pro-environmental - impact and the project will guarantee the achievement of the objectives of reducing low emissions and decarbonisation. The planned information and promotion activities of the project will primarily concern informing a wide range of people about its implementation - information on its implementation will be placed on the website and at the company's headquarters (objective, level of co-financing, information on co-financing, implementation period)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381234","2021PL16FFPR013_FESW.08.02-IZ.00-0014/24","Modern elementary schools of the Commune of Paintings","Nowoczesne szkoły podstawowe Gminy Obrazów","Poland","01/02/2025","31/01/2027",82.41,371828.59,"EUR",306438.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515560","50.698225071854,21.614589564728",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530906","Obrazów",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of education in 4 primary schools in the Municipality of Images through activities aimed at developing students' basic and transversal skills, implementing effective professional supervision, activities supporting STEREOTYPE TRANSFER among 221 (104K) students and IMPLEMENTING COMPETENCE among 55 (50K) teachers from 01.02.2025 to 31.01.2027. 1-7 and teachers (N) of public primary schools, whose governing body is the Image Commune: PSP in Bilcza (PSPB), PSP in Kleczanów (PSPK), PSP in Obrazów (PSPO) and a school run by the ‘NASZ REGION’ Association – PSP in Głazów (PSPG). The above-mentioned schools in grades 1-8 are attended by 329 students (152K), of which 4 (2K) live in urban areas. In PSPB to Kl. 1-7 attends 59U (30K), in PSPK to class. 1-7 attends 71U (34K), in PSPO to class. 1-7 attends 75U (36K), to PSPG to class. 1-7 attends 52U (20K). Through planned activities, the project will contribute to the SPECIFIC OBJECTIVE ES04.6 (f) Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care, through general and vocational education and training, to higher education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. The project implements the following types of projects: 1. support for primary school pupils (project type 1); 2. improving the competences of the teaching staff (project type 2); The main problems diagnosed in the area of project implementation are: insufficient adaptation of the educational offer, poorer provision of basic education in rural areas, gender inequality, limited access to counselling to support educational development, greater diversity of N qualifications than in cities, difficult access to larger agglomerations, as well as the need to meet the specific needs of this environment (e.g. during intensive field work), overcoming barriers related to the financial situation of rural families and their educational aspirations. Among the teaching staff of the above-mentioned schools, the following barriers were diagnosed: low N activity in professional development, inability to cope with the excessive expectations of parents U and the associated pressure, including inability to cope in difficult situations, low digital competences, lack of adequate equipment and teaching materials for school workshops. The modern education system faces many new tasks and challenges. They are associated with socio-cultural, civilizational, technological changes and the resulting need to open schools to children with various educational, developmental and cultural needs. Meeting the challenges of implementing the core curriculum for all U requires the implementation of comprehensive plans to support the school in the educational process, taking into account individual work with the child, supporting his personal development. This requires adapting both the methods and means of teaching to the individual possibilities and interests of the U during compulsory and additional classes, thus enriching the educational content of the school. The vision of the Kielce Functional Area indicates that the quality of public education is insufficient. The classes conducted are cliché and do not develop important skills in U, such as teamwork skills, creativity, curiosity, respect for the achievements of previous generations, law and social order. The education system should be improved towards a practical approach to learning, better matching with the requirements of the modern labour market (RP)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382334","2021PL16FFPR015_FEWP.02.06-IZ.00-0023/24","Drainage of rainwater from terraced buildings in Lisówka, Dopiewo Commune","Odprowadzanie wód opadowych z budynków szeregowych w m. Lisówki, gmina Dopiewo","Poland","01/04/2025","30/06/2026",70,264396.04,"EUR",185077.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615984","52.364940426295,16.699015692178",58,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: floods and landslides (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612105","Dopiewo",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The subject of the project is the construction of infrastructure for draining rainwater from terraced buildings of a single parent's house in Lisówki and the development of rainwater in the Social Welfare Houses in Lisówki. Additional elements of the project are the establishment of a flower meadow, the purchase of elements of small infrastructure and the implementation of educational activities aimed at improving the ecological awareness of the population in the field of rational use of environmental resources, protection and counteracting the effects of climate change. The project will be implemented at the Applicant's public facilities, i.e. The Independent Parent House and the Social Welfare House in Lisówki in the MOF Poznań area. The project is in line with the Strategy of Integrated Territorial Investments in the Poznań Municipal Functional Area for the years 2021-2027. The implementation of the project includes the following tasks: 1) Task 1.Wastewater drainage from the buildings of a single parent's house in Lisówki: construction and installation works: - rainwater reservoir with a usable capacity of 80.5 m3, - rainwater sewer network with a length of 416.9 m, - green irrigation installation, - lawn with an area of 0.1 ha, - electrical installations, b) construction supervision services, 2) Task 2. Establishment of a flower meadow with an area of approx. 300 m2, 3) Task 3. Elements of small architecture: - garden gazebo - 1 pcs., - garden boxes/growing tables - 10 pcs., - garden furniture set (2 armchairs, sofa and table) - 1 set. 4) Task 4. Educational activities, 5) Task 5. Promotion of the project: - information board - 1 pcs, 6) Task 6. Indirect costs. The total costs of the project amount to PLN 1,101,650.17, including the eligible costs of PLN 1,101,650.17. The requested co-financing amounts to PLN 771 155.11. The project is planned to start on 1 April 2025 and to be completed on 31 December 2026. The output indicators for achieving the project’s objectives are as follows: - length of the built rainwater sewage network - 0,417 km, - number of information and education campaigns for environmental awareness - 1 piece, - capacity of small retention facilities - 80,50 m3, - green infrastructure built or modernised to adapt to climate change - 0,13 ha, - area covered by protection measures against climate-related natural disasters (in addition to floods and uncontrolled fires) - 0,03 ha."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379172","2021PL16FFPR012_FESL.02.11-IZ.01-0364/23","Construction of sanitary sewerage and water supply network along with expansion of sewage treatment plant in the Commune of Świerklaniec","Budowa sieci kanalizacji sanitarnej i sieci wodociągowej wraz z rozbudową oczyszczalni ścieków na terenie Gminy Świerklaniec","Poland","01/07/2024","31/10/2028",75,22416320.82,"EUR",13851179.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617577","50.447826442228,18.940799210734",65,"Waste water collection and treatment",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241451307","Świerklaniec",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The subject of the project is construction (approx. 11.26 km) and modernization (approx. 0.50 km) sanitary sewerage network with branches to the property border, construction (approx. 1.79 km) and modernization (approx. 1.50 km) of the water supply network and the expansion of the sewage treatment plant, thanks to which its capacity will increase, which will allow the collection of sewage from the newly built sewage system. In addition, the project envisages the purchase and implementation of an intelligent water supply and sewage network management system, as well as information and education activities shaping the environmental awareness of the inhabitants of the Świerklaniec Commune, the aim of which is to promote respect for the natural environment, and in particular the valuable resource that is water. The implementation of the project will contribute to increasing the percentage of the population using the wastewater treatment system in the Świerklaniec Agglomeration in accordance with the Urban Wastewater Directive and aims to improve the quality of surface and groundwater. The Beneficiary will inform about the co-financing of the project from the moment of receiving the co-financing, during the implementation of the project and on the occasion of any information and promotional activities undertaken. Information and promotion activities will be carried out in accordance with: a) Article 50 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021; the Information and Publicity Manual for the applicant and beneficiary of the European Funds for 2021-2027; Guide for Beneficiaries FE SL 2021-2027; d) The European Funds 2021-2027 Visual Identity Book. (e) The rules for the promotion and labelling of projects (https://funduszeue.slaskie.pl/read/the rules_promotion_labelling) The planned promotional elements are: In addition, relevant information on the co-financing of the project from the EU, together with a short description of it, will be found on the Beneficiary's website (https://samorząd.gov.pl/web/gmina-swierklaniec/EU-projects) and on the Świerklaniec Municipality's social media profile (https://www.facebook.com/swierklaniecug). All documents related to the project will also be marked accordingly, including tender documentation, announcements, reports, publications and all materials related to the project. https://samorząd.gov.pl/web/gmina-swierklaniec/EU-projects"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370775","2021PL16FFPR003_FELU.08.01-IP.02-0110/24","Comprehensive activation of persons with disabilities","Kompleksowa aktywizacja osób z niepełnosprawnościami","Poland","01/01/2026","30/11/2026",85,238902.24,"EUR",203066.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523786","51.225601884176,22.556887227541",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to support active social inclusion in order to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and to increase employability, in particular of disadvantaged groups through comprehensive social and professional activation of 40 (28 K, 12 M) unemployed adults with disabilities (unemployed, inactive) living in Lublin in the areas covered by the Municipal Revitalisation Programme adopted by Resolution No 1737/LVII/2024 and their surroundings in the period from 01.01.2026 to 30.11.2026, through the use of social, professional and educational activation instruments, i.e. the implementation of the following support: ● Multilateral diagnosis of competences and needs with the development of an Individual Reintegration Path - task 1, ● Career guidance - task 2, ● Job-coaching - task 3, ● Training leading to the acquisition of professional qualifications - task 4, ● Traineeships - task 5, ● Job placement - task 6 Support under the project will be based on the reintegration path, created individually for each project participant, taking into account the diagnosis of the problem situation, resources, potential, predispositions, needs. As a result of the activities carried out, at least 24 UP will gain professional qualifications confirmed by an external certificate and at least 12 people will take up employment after completing their participation in the project. The project assumes type 2 implementation for Measure 8.1 and is consistent with and will contribute to the achievement of the specific objective ESF+.CP4.H of Priority VIII and the objective of Measure 8.1 which is to promote active inclusion in order to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and to increase employability, in particular of disadvantaged groups, by achieving results: - qualifications or competences will be acquired by at least 60% of participants in trainings implemented under the project - i.e. 24 pers.; - the number of persons in employment, including self-employment, after leaving the scheme at the level of at least 30 % - i.e. at least 12 persons . Justification for implementation: Restructuring and modernization of various industries caused by the deepening economic crisis. - COVID-19, the ongoing war, and the associated mass layoffs have resulted in an increase in the unemployment rate of the causes. The problem in the Lubelskie Voivodeship is the worsening situation on the labour market caused by the shortage of, among others, work in shortage occupations (Bar. profession) and depopulation of areas subject to revitalization. Problems: -lack of awareness of labour market needs and idea for own professional career -failure to adapt qualifications and skills to changing labour market conditions and needs (including low level of education) -lack of adequate, passive profession. -difficult livelihood of reasons for social exclusion without employment - insufficient measures to re-enter the labour market Needs: •participation in a programme taking into account obtaining a quarter in a profession for which there is a demand on the local but also on the labour market •acquisition of professional qualifications by UP (as part of a post-training internship, in the case of drivers - employers usually offer employment instead of a traineeship for fear of losing a potential employee) •assistance accompanying the mitigating effects of the deterioration of the material situation caused by the loss of employment. – ref. travel costs, food and school/traineeship type"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374423","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0229/23","Promotion of the Bogutti brand during international trade fairs for the food sector","Promocja marki Bogutti podczas międzynarodowych imprez targowych dla sektora spożywczego","Poland","01/06/2024","31/03/2026",50,59110.35,"EUR",25285.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718300","52.038279254639,20.997293390354",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141301804","Piaseczno",null,null,"Warszawski zachodni",null,null,"PL913","2021-2027","The project concerns the participation of the Applicant as an exhibitor in the following international fair events for the food sector: - SIAL PARIS (France) 2024, - ANUGA, Cologne (Germany) 2025, - GULFOOD, Dubai (UAE) 2026. The Applicant's stand will be part of the Polish national stand during the indicated trade fair events. The Applicant delegates 3 representatives each time to participate in the fair. The choice of fair events is dictated by the Applicant's needs in terms of the development of export activities on the most promising markets for him: European (especially Western Europe) - for products from the biscuit category, Middle Eastern - for products from the fudge category. The main objective of the project is to develop the export activity of Bogutti Sp. z o.o. on foreign markets. The company also plans to create the image of the company as a reliable business partner offering high-quality food products. The results of the project will be: increase in the value of exports in total sales and new trade contracts signed on foreign markets. Thanks to participation in the fair, the company will acquire potential contractors on foreign markets and then sign commercial agreements with selected companies. These activities by signing new trade contracts will translate into an increase in the company's export revenues, and thus, an increase in the production of products offered by Bogutti Sp. z o.o., increasing brand recognition and promoting Polish brands on the international arena."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377076","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0023/23","Increasing the competitiveness of MIGMA II Adam Lech through technological transformation towards Industry 4.0 - related to the introduction of PREMIUM stoneware products with door - to - door supplies.","Wzrost konkurencyjności MIGMA II Adam Lech poprzez transformację technologiczną w kierunku Przemysłu 4.0 - związaną z wprowadzeniem wyrobów kamieniarskich klasy PREMIUM z dostawami door - to - door.","Poland","01/03/2024","28/02/2026",59.59,917980.49,"EUR",397257.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4611886","51.523162008937,21.119437226829",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142272505","Jedlińsk",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The investment planned for 2024 - 2026 concerns the implementation of recommended activities - from the roadmap for the transformation of the company prepared by the KOB SP expert. Z O.O. - allowing the introduction of process innovations to the plant | product innovations tailored to Stonework 4.0 - based on automation | robotization of the production process of stonework products of the PREMIUM class dedicated to sustainable and environmentally friendly construction. The transformation of the plant towards Industry 4.0 will enable the dynamization of production capacity in the plant - ensuring the highest quality of manufactured products | with the introduction of door - to - door supplies (\"to the indicated address\" | without the risk of delays - up to 5 working days) - allowing the company to increase the efficiency and effectiveness of stonework production (*based on automation | robotization of production areas identified during the diagnosis), including contributing to the significant development of the plant's business activity. The scope of the road map is directly related to the significant, positive transformation of the plant in stages, i.e. technological - sustainable production of stoneware products, including taking into account the implementation of e-commerce | online store (guaranteeing online sales with door - to - door deliveries), successively automating the implementation of complex orders using the B2B system from the moment of acceptance of the order - through payment service and transfer of the order directly to the production department - guaranteeing stoneware production \"on demand\", with the support of automation of customer management processes | orders using technology and tools, i.e. CRM system; automation | robotization of stone processing aimed at obtaining perfectly smooth surfaces with equal edges - for high-quality PREMIUM products; - quality control of stoneware products of the PREMIUM class, taking into account the identification of the conformity of the finished product with the order specification; - packaging | transport taking into account the automation of the packaging process | loading finished products on vans in the door - to - door delivery system; Appropriate planning of the production process and recommended introduction of dedicated WNIP (i.e. e-commerce | CRM | B2B system) and WT (i.e., a \"tailor-made\" industrial robot 6 - axial for the robotic execution of arches integrated with an automated transport line | waterjet for automated cutting | advanced measuring machine | loading system of finished stoneware with delivery vehicles dedicated to door - to - door orders) - supported by advisory services for SMEs necessary to implement the assumptions of the road map and perform the necessary adaptation works for the commissioning of WT - will allow to automate | fully robotize the production process of stoneware products of the PREMIUM class (available door - to - door) and shorten the production cycle by at least 50% thanks to increasing the efficiency of stone processing - enabling the optimized use of available resources, eliminating bottlenecks - eliminating the share of subcontractors, among others, in transport, contributing to the maximization of production capacity. The project is important for changing production processes - having a positive impact on the degree of application of Industry 4.0 technology in the plant and improving, among others, the employment conditions of employees - through automation | robotization. Flexible stonemasonry production will be introduced - constantly adjusted to customer requirements and to higher and higher performance indicators, which will affect high production efficiency (*up to 250 orders / year - door - to - door) with maximum cost reduction, The purchase of dedicated ICT | \"tailor-made\" WT will enable the implementation of Industry 4.0 solutions, which will optimize production, increase production quality and efficiency, will allow a significant increase in the competitiveness of the plant - supporting the GOZ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380960","2021PL16FFPR012_FESL.13.01-IZ.01-0739/23","Technical Assistance 2024 - SCP","Pomoc Techniczna 2024 - ŚCP","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,7226289.6,"EUR",6142346.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613091","50.5687422,19.2343995",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is to support the effective and efficient implementation of FE SL, in particular the JTF. The following actions will be implemented under the objective: 1. Supporting FE SL institutions in the management of human resources and strengthening their administrative capacity, as well as financing administrative and organizational expenses enabling the efficient implementation of processes related to the implementation of FE SL 21-27. 2. Raising qualifications, including financing the development and improvement of personnel involved in the implementation of FE SL 21- 27 through all forms of further training. 3. Support for effective procedures and processes in the implementation of FE SL, including the financing of activities related to the provision of IT systems together with the infrastructure necessary for the implementation of FE SL 21-27: - to finance expenditure relating to the recovery from the Beneficiaries of sums misused, in breach of procedures or unduly or excessively collected and expenditure resulting from the application of appeal procedures, including legal costs; - financing, among others, analyses and studies, expert opinions and legal opinions related to the implementation of FE SL and expenses related to the closure of previous perspectives. 4. Creation of a coherent information and communication system within which the following tasks will be carried out: - financing the preparation, production, distribution of publications, promotional materials; - financing information and promotion campaigns aimed at the public, taking into account all types of media, specialist media, social media; - organisation and co-organisation of events (including conferences). Communication activities will take into account the principles of accessibility, equal opportunities and non-discrimination, progressive digitalisation and the Green Deal. A green approach to communication means reducing the use of natural resources, replacing printed materials with digital versions, using environmentally friendly or e.g. recycled materials. 5. Support to beneficiaries and potential beneficiaries of FE SL 21-27. All Actions will be implemented taking into account horizontal principles (in accordance with Article 9 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372812","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0077/24","Implementation of the Air Quality Plan in the Municipality of Łukowica","Wdrożenie Programu ochrony powietrza w Gminie Łukowica","Poland","01/04/2025","31/03/2028",85,141161.86,"EUR",119987.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524455","49.622205107656,20.474587024092",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220708","Łukowica",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Programme for the Małopolskie voivodship by creating/supporting/modernizing a service point for residents and employing (continuing employment) an Eco-manager. As part of the project, a full-time Eco-manager employed for (36) months will conduct local information and education campaigns in the field of climate protection, improvement of air quality and implementation of anti-smog resolutions dedicated to each social group. Each year, a minimum of 4 information and education campaigns and/or events will be organized on the subject of air protection, climate in the municipality, support programmes available for the elimination of low emissions, the use of renewable energy sources, etc. Each year, a minimum of 2 meetings will be organised with opinion-forming groups (i.e. priests, teachers, fire brigade, local NGOs, rural housewives' circles, Local Action Groups, local businessmen, municipal councillors, Sołecki councils, etc.) operating in the Łukowica Commune. The tasks of the Eco-manager will include conducting advisory and information and educational activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, advice or assistance for residents in completing applications for co-financing and settling them. These actions will be further developed by: coordinating the implementation of the adopted air quality strategy (Air Quality Plan for the Malopolska Region) in order to ensure the sustainability and efficiency of the activities carried out; conducting information and education activities at the local level, activating opinion-forming circles and direct communication to residents; providing assistance to people affected by energy poverty in obtaining subsidies for investments in energy efficiency improvement and through energy saving education; raising external funds for air protection; mobilising residents to use available financial instruments to replace inefficient heating boilers or to carry out thermal modernisation of the building; direct advisory assistance to residents in the field of replacement of the c.o. and c.w.u. source and energy modernisation of the building; updating the CEEB on the basis of data provided by building owners and managers. The Eco-manager will also carry out other tasks, i.e.: conducting information and education activities in the field of combating climate change, adapting to it and mitigating its effects; promoting activities related to water saving, the use of rainwater; conducting activities influencing the preservation and increase of urban green areas. As part of the task, there will be a service point for residents of the City of Warsaw. Air Protection, eco-corridor, which will be open at least 96 hours a month, 1 day a week for at least 8 clock hours. The point will meet the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, will have space enabling proper performance of services and a place to display information and promotional materials. The point will be located in the seat (building) of the municipality at 34-606 Łukowica 293. In addition, as part of the project, it is also planned to adapt / retrofit the room for a service point for residents in the municipality and cover the costs of equipment, i.e. furniture, the purchase of computer equipment. The energy balance of the municipality will be prepared, the potential of RES will be determined and a plan for implementing the requirements resulting from the air quality programme and the energy and climate policy will be drawn up. Expert analyses will be carried out, IT systems implemented, inventories of heat sources and buildings will be carried out as part of the CEEB. Equipment will also be purchased to support ongoing advisory, educational and inventory activities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373529","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0154/23","Increased market share and improved customer service through the purchase of fixed assets and software","Wzrost udziału w rynku i poprawa obsługi klienta dzięki zakupowi środków trwałych i oprogramowania","Poland","01/01/2024","31/01/2025",85,119579.91,"EUR",82865.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364369","50.135781928767,19.396627725273",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121230303","Chrzanów",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The main objective of the project is to develop the Cybernet enterprise supporting a just transition leading to the creation of new jobs. The main objective will be achieved by providing high-performance fibre-optic telecommunications services to households, in particular where there is currently no adequate infrastructure to provide such services in an economically justifiable manner. In addition, the services provided must be supported by modern after-sales service enabling the use of all modern trends and efficient removal of possible technical problems and failures."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376862","2021PL16FFPR011_FEPM.05.17-IZ.00-0010/24","Closer to the residents - development and professionalization of social services in the Commune of Redzikowo","Bliżej mieszkańców - rozwój i profesjonalizacja usług społecznych w Gminie Redzikowo","Poland","01/01/2025","30/06/2027",85,656133.48,"EUR",557713.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365484","54.4710926,17.1160575",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221411208","Słupsk",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","The commune of Redzikowo is a rural commune with 18291 inhabitants (as at 31.12.2023). Seeing the changes that have been taking place in the social assistance system for years (a decreasing number of people benefiting from social assistance in the Redzikowo Commune, i.e. 2018 – 1089 people, 2019 – 984 people, 2020 – 804 people, 2021 – 728 people), Redzikowo Municipality took the first major step towards the development of social services in 2020 and adopted a resolution on the transformation of the Municipal Social Welfare Centre into the Social Services Centre of the Redzikowo Municipality (formerly Słupsk). The Centre started its operations on 1 January 2021 and its three years of operation only strengthened the conviction that social services needed to be developed. So far, nearly 600 residents have benefited from social services. Tut. The Centre provides services in the field of: family support, support for people with disabilities and their actual carers, support for seniors and health promotion. Another task facing the Redzikowo Commune is the deinstitutionalization, development and professionalization of social and health services. The direction of these changes has been set out, among others, in two strategic documents: Diagnosis of the needs and potential of the local community in the field of social services of 09.2023 and the Local Plan for the Deinstitutionalisation of Social Services in the Commune of Redzikowo until 2026 adopted by Resolution No LXXV/837/2024 of the Council of the Commune of Redzikowo of 26 March 2024. According to the Diagnosis, an individual approach to needs is crucial. Among the mentioned needs were: access to health care, support for persons with disabilities and their families, specialist medical care, peri-medical support (e.g. respite care, rehabilitation, nursing services, etc.). The LPDI indicates the areas of support and directions of activities, which will be described in detail in individual tasks: 1. Development of assisted and training housing (number of people supported - 6 M and 4 K); 2. Development of deinstitutionalised social services for persons with disabilities and actual carers (number of persons supported - 8 M and 12 K) ; 3. Development of long-term care services provided in a deinstitutionalised form (number of people supported - 6 M and 14 K); 4. Development of social services for families (number of people supported - 20 M and 40 K). All activities planned as part of the project are included in the above-mentioned documents. The main goal of the project is to increase the availability of deinstitutionalized social and health services responding to the needs of the local community of the Redzikowo Commune between 01.01.2025 and 30.06.2027. To achieve the goal, the project plans to create 20 places for the provision of services in the local community (15 places in a day support facility for children and young people, 4 places in an assisted and training apartment - 2 in each, 1 place of respite care in a respite room). As part of the project, 102 (102 K and 38 M) residents of the Redzikowo Commune will benefit from support. The target group of the project will be people living in the Municipality of Redzikowo, including people with disabilities and their actual carers, chronically ill people, including the elderly, families struggling with social problems (care and educational problems, inheritance of poverty, addictions, conflicts, unemployment, disability, etc.). All participants of the project will be included in points a) to i ) of the specific target group of the Regulations for the selection of projects under the FERS for Pomerania 2021-2027. The project will be implemented in partnership with the \"Helpful Hand\" Social Cooperative, which will be responsible for the implementation of activities in the field of social security. 2 and 4. The document governing the principles of cooperation is the partnership agreement."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375127","2021PL16FFPR008_FEOP.02.07-IP.01-0001/23","Financial instruments in the field of environment","Instrumenty finansowe w obszarze środowiska","Poland","01/08/2023","31/12/2029",85,64456877.65,"EUR",54788346,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511258","50.8918612,17.9321175",38,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs and supporting measures",{"$nulls":4},"RSO2.1|RSO2.2","RSO2.1|RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161320906","Murów",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The subject of the Project, which will be implemented under Measure 2.7, is the establishment and management of the Trust Fund by the BGK on the terms and conditions set out in the Financing Agreement, including entrusting the PF with the establishment and management of the Specific Fund to provide support in the form of financial instruments – loans with a grant (Loan). The loans will finance investments supporting energy efficiency and greenhouse gas emission reductions (under cs (i)) and renewable energy in line with Directive (EU) 2018/2001, including its sustainability criteria (under cs (ii)). The project will be implemented in an intermediate model, in accordance with Art. 3 lit. c of the General Regulation (Journal of Laws No. Ooh, ooh, ooh. EU L 231.159 of 30 June 2021). Bank Gospodarstwa Krajowego (BGK) will act as the Entity Implementing the Trust Fund and will select Financing Partners (PF), who will provide support in their own and possibly also partner sales networks covering the area of the Opole Voivodeship. Scheduled tasks: • Project management• Implementation of financial instruments; Stages of the Project: • Conclusion of the financing agreement• Launch of the selection procedures for the FP;• Selection of the FP and conclusion of the Operational Agreements• Information and promotion activities• Launch of the Loan Facility on the market• Continuation of promotion, monitoring, control and reporting activities. The most commonly used abbreviations in the content of the application: CA — Final Recipients, FI — Financial Instruments, CA — Operational Agreement, FI/CFSF — Financing Partner/ Entity Implementing the Specific Fund, FEO — European Funds for Opole 2021-2027, BGK — Bank Gospodarstwa Krajowego, Loan — Loan with grant"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371748","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-005P/23","Safe Binding - purchase of a specialized car for the TSO from the area of the Wiązowna Commune.","Bezpieczna Wiązowna - zakup specjalistycznego samochodu dla OSP z terenu Gminy Wiązowna.","Poland","01/06/2023","31/10/2024",50,300558.82,"EUR",150279.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613453","52.162159683193,21.35164926899",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141291708","Wiązowna",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","As part of the project entitled \"Safe Wiązowna - purchase of a specialized car for TSOs from the area of the Wiązowna Commune\" will be purchased a medium-sized rescue and firefighting car for the Voluntary Fire Brigade in Wiązowna in accordance with Priority II European Funds for green development Mazovia Measure 2.4 Adaptation to climate change, type of projects Equipment and infrastructure for disaster management in accordance with Policy Objective 2. FEM 2021-2027 A greener, low-carbon and transitioning towards a zero-carbon economy and resilient Europe by promoting clean and fair energy transition, green and blue investments, the circular economy, climate change mitigation and adaptation, risk prevention and management, and sustainable urban mobility. As part of the main objective, the Municipality of Wiązowna plans to purchase a medium fire and rescue car for the TSO Wiązowna. Under Specific Objective (iv), equipment and infrastructure for disaster management within the project type: Equipment and infrastructure for disaster management is considered to be a priority for retrofitting TSOs, which are an important element of the response and rescue system in the event of threats to people and property. Obsolete vehicles and specialist equipment significantly limit the ability of emergency services to respond. The purchase of a medium-sized fire-extinguishing and rescue vehicle, which is the basis for conducting rescue operations, is an alternative to the vast majority of worn-out vehicles being in the TSO Wiązowna's stock of over 12-year-old rescue and fire-fighting vehicles. Despite support for TSOs in the regional programmes for 2007-2013 and 2014-2020, the municipality's needs for access to equipment remain unmet. For TSO Wiązowna The demand concerns light rescue equipment for the amount of PLN 1 700 000. The implementation of actions will increase the efficiency of rescue and firefighting services and enable quick and effective intervention. Acquiring a new vehicle will increase the mobility of the unit and reduce the time to get to the place of the event. TSO Wiązowna has been a member of the National Rescue and Firefighting System since 1995. In the era of adverse climate change, due to the increasing frequency of heavy downpours, storms and floods occurring as a result, and the ever-increasing risk of flooding in the municipality, the need to equip the TSO Wiązowna unit with specialized equipment was noted. The direct (main) objective will be achieved through the achievement of milestones (specific) defined as: • upgrading TSO equipment, • diversifying TSO equipment in terms of rescue efforts, • adapting TSOs to the challenges of climate change. These objectives will be achieved through output indicators: - Number of purchased fire trucks equipped with equipment for rescue and disaster relief - 1 pcs. -Number of units of rescue services equipped with equipment for carrying out rescue operations and removing the consequences of disasters - 1 pcs. -Area covered by protection measures against uncontrolled fires - 10200 ha GUS data - I count the information and education campaigns that have been carried out to shape environmental awareness - 4 pcs. The applicant explains that it plans to purchase a medium-sized rescue and firefighting car as part of the project. The following should be indicated as benefits resulting from the implementation of the project: • improving the safety of residents and their property, • shorter response times in emergency situations, • increasing the combat capabilities of TSOs, • saving costs for the municipal budget due to the lower equivalent paid to firefighters for hours worked during the action, • improving the working conditions and safety of firefighters, • increasing the role and importance of TSOs among the public."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379569","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-016G/23","Tera-Kids development of the body and head","Tera-Kidsowy rozwój ciała i głowy","Poland","01/10/2024","31/12/2026",85,186547.2,"EUR",158565.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366306","50.298989153102,18.653628749267",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241476601","Gliwice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of the project \"Tera-Kids development of the body and head\" is to develop the quality of pre-school education and improve accessibility for children, taking into account the diversity of their needs, by organizing specialized classes, supporting general psychophysical development, developing key competences, environmental awareness and professional pre-orientation for 120 children (50 K, 70 M) of pre-school age, including 58 children (19 K, 39 M) with special educational and developmental needs, attending the TERA-KIDS Non-Public Kindergarten in Gliwice. The goal will also be achieved by equipping the institution with teaching aids and equipment for conducting classes, as well as improving the professional qualifications and competences of 10 employees (9 K, 1 M) of the kindergarten in question, during the 27 months of the project, from 1 October 2024 to 31 December 2026. Duration of the project: 1.10.2024 - 31.12.2026. Target group: • 120 children (50 K, 70 M) of preschool age, including 58 children (19 K, 39 M) with special educational and developmental needs, • 10 employees (9 K, 1 M) of the TERA-KIDS Non-Public Kindergarten in Gliwice, • TERA-KIDS Non-Public Kindergarten in Gliwice • 120 (93 K, 27 M) parents and guardians of children participating in the project, Tasks: 1. Organization of additional classes - specialized, developing key competences, environmental awareness and professional pre-orientation. 2. Equipping the facility with teaching aids, equipment, toys, materials needed to conduct classes. 3. Organization of forms of education for kindergarten staff. Assumed effects of the project: 1. Improving the quality of educational services in kindergartens. 2. Reducing deficits and developing children's skills, 3. Improvement of competences and qualifications of kindergarten staff. 4. Retrofitting the facility. 5. Increased awareness of equal opportunities among participants. Promotional activities of the project will be carried out in accordance with the principles of sustainable development and environmental protection, including measures to minimize negative impact on the environment. Design and promotional materials will be made available electronically to reduce paper consumption. When printed, recycled paper will be used. 1. Information about the project and recruitment will be sent to parents via an electronic journal/email and also posted on the website and social media adapted to the requirements of WCAG 2.1. Information about the project will also be prepared in an audio version. 2. Information meetings will be organized in buildings accessible architecturally (info about accessibility on the website), at which the objectives and benefits related to participation in the project will be presented. You will also be able to answer questions and concerns of the participants. 3. Information materials about the project will include information about the possibility of individual participants/girls reporting specific needs. 4. Individual conversations will be available for parents, teachers and other interested persons. In this way, more detailed information, tailored to specific needs and expectations, can be provided. 5. Press releases will be prepared and distributed to local media. This will allow you to gain more interest and reach a wider audience. https://paradygmat.org/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375683","2021PL16FFPR009_FEPK.01.03-IZ.00-0111/23","Increasing the competitiveness of AQUAWIERT Sp. z o.o. by introducing an improved service of geological drilling and extending the company's offer with services of ground installation of heat pump exchanger","Wzrost konkurencyjności AQUAWIERT Sp. z o.o. poprzez wprowadzenie udoskonalonej usługi wykonywania odwiertów geologicznych oraz rozszerzenie oferty firmy o usługi instalacji gruntowego wymiennika pompy ciepła","Poland","01/01/2024","31/03/2025",70,501840,"EUR",285600,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365191","49.840918643812,22.781504208056",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181341310","Żurawica",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","To meet the expectations of customers, AQUAWIERT Sp. z o.o. through the implementation of the project plans to improve the service of geological drilling and expand the company's offer with the services of ground installation of a heat pump exchanger. To implement this project, it will be necessary to purchase innovative equipment, such as: 1/ drilling rig with accessories, equipped with at least: screw pump, magazine on the rod, mast pull, connections and hoses for the mud pump, a set of magnetic feeder for rods and drill pipes and a 4-speed head. 2/ air compressor, 3/ electro-resistance welding machine. As part of the project, the Applicant intends to: 1/ diversify the production of the plant by introducing services previously not provided in the plant, in the form of extending the company's offer with the services of ground installation of a heat pump exchanger, 2/ introduce a fundamental change in the production process of the existing plant, which is in the case of the company, introduce an improved service of geological drilling using a closed-loop rotation method, 3/ increase the production capacity of the existing plant, by performing more services related to geological drilling with the help of a new, innovative drilling device. The method proposed by the Company is the modernization and adaptation to geological drilling of the rotary drilling system with simultaneous rotation of the drilling pipe and cladding pipes, used in geoengineering and geotechnical drilling. Adaptation and modernization will involve the use of a spindle drilling unit in the form of a mobile (self-propelled) unit with a small weight (up to 13 tons), increasing the diameter of the cladding pipe columns used, the application of clean water as an ecological drilling mud, during drilling with simultaneous hole tubing and the use of a closed cutting separation system. In addition to the above-mentioned innovative method of drilling wells, in order to meet the expectations of customers, the Company will also introduce the service of ground installation of a heat pump exchanger to provide a comprehensive service related to drilling wells, appropriate selection of materials, as well as installation of installations. Nowadays, renewable energy sources in the form of the installation of ground heat pumps are a priority, both for investors of single-family houses and large investments. Customer awareness in this area is growing, not only when it comes to ecology, but also innovation in the use of new solutions that appear on the market - in this case, the installation of heat pumps. An important issue is also that thanks to such an installation, customers can easily and easily reduce their electricity bills. The Company's current activity is practically limited to drilling wells with a drilling device using the so-called drilling mud during drilling. During operation with this method, water injected into the hole under pressure through a drill pipe, composed of scrubber pipes, flushes the drills from the bottom of the hole and elevates them to the surface with the space between the scrubber pipes and the wall of the hole. The hole scrubber is injected with a pump mounted on the drilling rig by the scrubber head. The water is pressed through the scrubber pipes into the drill holes and to the bottom of the hole, and thus rises in the ring space between the column of the scrubber pipes and the walls of the hole, lifting the drills. The planned project will be located on plot No 178/2 within Buszkowice, in the municipality of Żurawica, in Przemysl County, in Podkarpackie Province."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381441","2021PL16FFPR013_FESW.09.05-IZ.00-0036/24","We support foster families - because it's worth it","Wspieramy rodziny zastępcze - bo warto","Poland","01/01/2025","31/01/2027",85,635509.18,"EUR",540182.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366790","50.4997619,20.4935687",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530803","Michałów",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The main objective of P is to improve the quality of functioning of the family support system for foster care, family, support for 6 people with disabilities, ON (3K, 3M) by increasing the availability of social services for 43 UP, including 29K and 14M (19 adults - 16K and 3M, 24 CHILDREN -13K, 11M, including 5 young people - 2ch and 3dz) and during the implementation period P, i.e. from 1.01.2025 to 31.01.2027 from the area of PIŃCZOWSKIE AVIATION (PP) from the Świętokrzyskie Province (WŚ). P will contribute to improving the quality and broadening of social services by supporting, among others, the proper functioning of the family, the foster care system, the SA through the implementation of specialist support, including support groups, social work. UP will be supported by: professional counseling for young people, specialist counseling according to the needs of the University of Warsaw (a logologist, dietician, SI therapist, educator), psychoeducational activities for the University of Warsaw, trainings for building creative parent-child relations carried out in the form of 3, 4, 7 day trips, swimming pool passes, implementation of tutoring for children (mathematics, Polish, English), organization of one-day trips for the University of Warsaw, culinary, ecological and anti-discrimination workshops. P will contribute to the specific objective ESO4.12(l). Support the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children. Type P No. 3 and No. 2 will be implemented, i.e. support for the development of family forms of foster care, including support for foster parents and children placed in family foster care, respite support, individual pedagogical, psychological and legal advice according to the needs of UP, building support circles. Objective P is consistent with the Specific Priority indicated in the European Funds for Świętok Programme. 2021-2027. Pursuant to Article 20, equality before the law, Article 21, non-discrimination, Article 23, equality between K and M, Article 26 integration of the SA, Article 37 environmental protection of the Charter of Fundamental Rights of the EU of 26 October 2012, as regards the manner of implementation and the scope of the P. The draft pursuant to the Convention on the Rights of the SA, i.e. the requirements are neutral in relation to the scope and content of the P. The PCPR declares that support is provided without any discrimination on the grounds specified in particular in Article 9(3) of Regulation No 2021/1060 (General Regulation), i.e. on the grounds of sex, race or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation. According to the ‘DON’T MAKE SERIOUS DAMAGES’ (DNSH) PRINCIPLE. Actions P do not support and do not cause significant harm to environmental objectives in the sense of Art. 17 of Reg. EU 2020/852. P will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for the SA by ensuring accessibility to the support offered in the project for all its participants and ensuring accessibility of all project products (which were not considered neutral) to all their users, in line with the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027. MINIMUM STANDARD: To P, more mothers were selected - K, because mainly K declared participation in P. M (fathers / foster parents) were not interested due to work on the farm, lack of time for children and the belief that this is an occupation for K. There are NO EQUAL BARIERS IN THE THEMATIC AREA OF INTERVENTION AND/OR THE IMPACT OF P among children. None of the girls and boys are in a worse position. Every girl and every boy has equal access to education. There are no gender inequalities. Equality Barriers: Fathers have difficulty in training because they work and do not have time. Low share of M in fulfilling family responsibilities. P responds to the problems and needs in the area of family support services identified in the area of its implementation on the basis of data from the PCPR of 29 June 2024 and on the basis of the diagnosis of needs and problems, questionnaires, own research, conversations with PCPR clients ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372209","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-0334/24","Build the future!","Buduj przyszłość!","Poland","01/06/2025","31/05/2026",85,246595.36,"EUR",209606.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618199","52.3975,19.4191667|51.4237406,20.6299267|51.2560582,20.8439205|51.4022557,21.1541546|51.3357895,21.1921698|51.6397453,21.4015317|51.3607232,21.6422549|51.6281218,22.4146308",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110806|PL_1007142270705|PL_1007142272307|PL_1007142272510|PL_1007142273005|PL_1007142273605|PL_1007142276301|PL_1007142700402","Kock|Kozienice|Rusinów|Skaryszew|Szydłowiec|Zwoleń|Radom|Gostynin",null,null,"Lubelski|Płocki|Radomski",null,null,"PL814|PL923|PL921","2021-2027","P responds to the need to increase the employability of passive workers and those at risk of poverty or social exclusion. (Access Criterion 3). We will guarantee UP support including in particular: implementing comprehensive and tailor-made programmes aimed at mobilising the socially and economically most vulnerable, using social, occupational, educational and health activation instruments. Wn carried out an analysis of the problems and needs of the Public Procurement Office, and the activities implemented under the Public Procurement Office will correspond to the identified needs and problems in terms of social and environmental activation. P is in line with the specific objective set out in the FEM 2021-2027: 4(h) supporting active inclusion in order to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and increasing employability, in particular of disadvantaged groups Our P will contribute to the above objective. P implements the principle of equal opportunities, giving priority to women in the recruitment process. This action would aim at eliminating gender discrimination and promoting equality in access to development and employment opportunities. During the services in the project, trainers will promote equal opportunities, non-discrimination. Job placement, job training and the possibility of internships with partners: this will allow UP to gain practical experience and strengthen their chances of finding a stable job. UP will have the opportunity to participate in special trainings that develop interpersonal, communication, time management and problem-solving skills - TUS . These skills are crucial for success in both personal and professional life. This will increase employability. Each person participating in P will have access to a development mentor , who will serve as a role model and support in the process of personal development.The mentor will share his experiences, give advice and motivate UP to strive for success P will provide access to a variety of specialists, such as sociotherapists, psychologists or mediators, who will help UP to deal with emotional difficulties, conflicts or traumas from the past. An important element of P will be educating UP about their rights and powers and how they can benefit from available social, legal and civic support. -Referring support to people in the most difficult social-professional situation -Adaptation of the support to the needs of the local Republic of Poland, as defined in the current \"Occupational Barometer\" and reported by local employers -Providing all OPs with individual and comprehensive support, responding to the needs of the OP, not limiting the possibility of access to individual types of active inclusion services, in particular aimed at gaining experience and developing skills for non-experienced and low-qualified OPs. The main objective of P is to increase the employability and social activation of 50 people at risk of poverty or social exclusion, including economically inactive people (including 30 women) from selected RMR counties (see point E). in the period from 1.06.2025 to 31.05.2026 Objectives detail. C.4 Key results: Number of jobseekers after leaving the programme: 12 Number of persons in employment, including self-employment, after leaving the scheme: 12 Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme: 45 Number of people whose social situation has improved after leaving the programme: 47 Our project is in line with the objectives of the Regional Innovation Strategy for Mazovia until 2030 Min. in Statrategical Goal 3: An effective ecosystem for creating and supporting innovation: Developing courses of human resources education for the modern economy at various levels of education based on regional smart specialization and increasing the involvement of enterprises in the development of vocational education in Mazovia"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382895","2021PL16FFPR015_FEWP.10.01-IZ.00-0001/23","\"Transformation of human capital in Eastern Wielkopolska\".","„Transformacja kapitału ludzkiego w Wielkopolsce Wschodniej”.","Poland","01/01/2024","31/12/2028",70,7714285.71,"EUR",5400000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540255","51.990529436978,15.192509423549|52.829272670428,15.268383540674|53.569705618128,15.271454898712|52.323537660669,17.791661094305|52.291849650137,17.871330643077|52.21357552873,17.894614623412|52.136248969209,17.897810947091|52.4134547,17.9165149|52.430658416386,17.933940504852|52.383403919744,18.011935355241|52.510050790258,18.021739592721|52.036520728789,18.035486544974|52.243032618479,18.100155878112|52.400904182883,18.139489552823|52.309915601536,18.149448911496|52.066498518184,18.152061761297|52.46031012134,18.181562602416|52.151060717161,18.226218197109|52.255421552734,18.262061359507|52.36516935506,18.324699868058|52.061668035769,18.3256634768|52.472408590123,18.330215140252|52.182365636179,18.366820876462|51.956637738236,18.384798888986|52.260939328659,18.409432747929|52.115602424175,18.447788833064|52.440933149205,18.49348814933|51.9706765,18.499502|52.015960743593,18.505007093055|51.896152894949,18.513297146331|52.353840649935,18.518216236889|52.166567562043,18.56910643151|52.275795613355,18.578514637319|52.2082456,18.5837126|52.086543676595,18.613272966693|52.201464828069,18.628844015536|51.991424782879,18.651110556859|52.348135228256,18.691743898168|52.215879280121,18.765184190421|52.179905105602,18.860465048728|52.338727083574,18.94217353478|52.256462712232,19.021304016348|51.661529879024,19.502083073297",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301580901|PL_1002301580902|PL_1002301580903|PL_1002301580905|PL_1002301580907|PL_1002301580908|PL_1002301580909|PL_1002301580910|PL_1002301580911|PL_1002301581001|PL_1002301581002|PL_1002301581003|PL_1002301581004|PL_1002301581005|PL_1002301581006|PL_1002301581007|PL_1002301581009|PL_1002301581010|PL_1002301581011|PL_1002301581012|PL_1002301581013|PL_1002301581014|PL_1002301582301|PL_1002301582302|PL_1002301582303|PL_1002301582304|PL_1002301582305|PL_1002301582307|PL_1002301582308|PL_1002301582701|PL_1002301582702|PL_1002301582704|PL_1002301582705|PL_1002301582706|PL_1002301582707|PL_1002301582708|PL_1002301582709|PL_1002301586201|PL_1002321641801|PL_1002081130104|PL_1002081140204|PL_1005101150610","Koło|Babiak|Chodów|Grzegorzew|Kościelec|Olszówka|Osiek Mały|Przedecz|Golina|Grodziec|Kazimierz Biskupi|Kleczew|Kramsk|Krzymów|Rychwał|Skulsk|Sompolno|Stare Miasto|Ślesin|Wierzbinek|Wilczyn|Słupca|Lądek|Orchowo|Ostrowite|Powidz|Strzałkowo|Zagórów|Turek|Brudzew|Kawęczyn|Malanów|Przykona|Tuliszków|Władysławów|Konin|Dobra|Kłodawa|Dąbie|Rzgów",null,null,"Zielonogórski|Koniński|Gorzowski|Szczecinecko-pyrzycki|Łódzki",null,null,"PL432|PL414|PL431|PL427|PL712","2021-2027","The subject of the project will be supporting the transformation of the economy within the framework of the FEW in the scope of the JTF, i.e. supporting employees and employers from Wielkopolska East (WW) through development services provided by the PSF through the BUR. Support under the Territorial Fair WC Plan will focus on upskilling and reskilling, skills development and skills adaptation, in particular in directions aligned with smart specialisations and the needs of a zero-emission, resource-efficient and digital economy. Development services will include adaptation activities for work and enterprises and their employees, and preferences will be applied for, among others: a) enterprises/employees operating in preferred industries or sectors, among others in the field of enterprise activity, improvement of the quality of management, use of new technologies, including in connection with low/zero emission or GOZ, diversity and age management, as well as development of enterprises in regional areas of smart specialization and green economy industries, b) development services that lead to the acquisition of qualifications referred to in Article 2(8) of the Act of 22 December 2015 on Integrated. Syst. Qualified, registered with Zintegr. Register of Qualifications and holding a qualification code. Development support will be: implemented by the PSF through the BUR, in accordance with the identified needs of the target group; addressed to undertakings and works, regardless of the form and size of the entity; implementable for entities that do not receive support to the same extent from other programmes, including at national level. Development services will be addressed to the target group of enterprises/workers and their employees undergoing adaptation, modernization and restructuring processes, which will cover a total of 2,508 people, including: a) 2.376 employees from the micro, small and medium-sized enterprises sector, including the self-employed, b) 132 employees of large enterprises. The planned activities in the project will include, among others: 1. Organization of the Customer Service Office/Project Office. 2. Activities prom.-info. to disseminate info. about the project. 3. Assessment of the forms.-substantive of the submitted documentation by verification of: a) the eligibility of the target groups, b) the correctness of the selection of the development service in the BUR, c) the correctness of the selection of the service provider in the BUR, d) or the development services ending in the acquisition of qualifications are in accordance with the provisions of Annex 2 to the Act on the prompting of material progress in the implementation of programmes for 2021-2027. The verification will be carried out on the basis of the Notification Form submitted to the Operator (ARR), on the basis of which the Operator determines whether a given entity is eligible for support in the project and for de minimis aid. 4. The ARR undertakes to verify the legitimacy of the development support addressed to the employer or entrepreneur and to ensure that there is no double financing. Investment 4.4.1 remote working), FERS 2021-2027 (on green competences, including competences necessary to work in the green economy and diversity/age management) and FEW (Dz. 6.4). 5. Signing of contracts with companies and issuing certificates on granted de minimis aid (and possible corrections). 6. Checking in the BUR system whether the recipient of support has assessed the development services. 7. Verification of the submitted documentation of the recipient of support in order to refund expenses and reimbursement of the costs of the development service while maintaining the appropriate level of co-financing. 8. Conducting audits of support participants on documents at the headquarters of enterprises and at the place of implementation of development services. (monitoring visit) according to the service card from BUR. 9. Ongoing monitoring of the rate of use of funds for development co-financing in a given year to ensure that funds are evenly spent throughout the project implementation period The project will be carried out for 60 months in an okr. 01.01.2024-31.12.2028."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371816","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-0096/23","Purchase of a medium rescue and firefighting car with full equipment","Zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem","Poland","15/01/2024","29/06/2025",85,363600,"EUR",309060,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363865","52.4162941,22.1533624",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142712908","Sokołów Podlaski",null,null,"Siedlecki",null,null,"PL925","2021-2027","The scope of the proposal covers the purchase of one medium-sized rescue and firefighting car with full equipment for the Volunteer Fire Brigade unit in Justynów, which is included in the National Firefighting and Rescue System. The main objective of the project is adaptation to climate change will support the purchase of equipment and infrastructure for disaster management, Improving the safety of residents of the municipality and the county is a specific objective planned for the implementation of the project. As part of achieving the intended goals, educational and information campaigns will be carried out to draw attention to what changes are taking place in the climate and how we can prevent them. The objective of the project fits directly into Priority II European Funds for green development Mazovia Measure 2.4 Adaptation to climate change Project type Equipment and infrastructure for disaster management. Changes taking place in the climate affect the entire globe, while we, for our part, can minimize the changes taking place in our area by purchasing the above-mentioned car. The occurrence of extreme weather phenomena illustrates that firefighters should have the appropriate equipment to quickly take action in the event of a threat to life, health, property and the environment. Basing on measurable indicators (e.g. CSO data) will allow for their reliable determination. The adopted assumptions of the proposal will allow for the real implementation of the project by purchasing a medium rescue and firefighting car with full equipment. On the other hand, the actions that the TSO in Justynów will carry out as education and information campaigns will complement its objectives. The planned completion of the task, i.e. the purchase of a medium rescue and firefighting car with full equipment, will not exceed the deadline indicated in the recruitment regulations. Information, education and promotion activities carried out by the TSO unit in Justinów will be carried out in accordance with the project objectives . The implementation of the project will contribute to mitigating climate change. The project fits in with the SMART concept, because: 1. The main goal is to purchase a new medium-sized rescue and firefighting car with full equipment, which will allow the unit to be retrofitted with new reliable equipment. 2. Project indicators are defined in a measurable way, which will allow the implementation of the task in accordance with the assumptions (GUS-area, number of inhabitants; number of campaigns - acceptance protocol; number of cars purchased and units retrofitted - invoice, acceptance report) . Implementation of the project, which will allow achieving the indicators at the level indicated in the application. 3. The objective can be achieved after receiving funding for the above-mentioned application. 4. The deadline for implementation is realistic. In line with the above, the project is in line with the achievement of the objective contained in the FEM 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380362","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0428/23","Transformation of mining operations through the introduction of a new system of light axial low-pressure fans for refrigeration","Transformacja działalności okołogórniczej poprzez wprowadzenie nowego systemu lekkich wentylatorów osiowych niskociśnieniowych dla chłodnictwa","Poland","01/10/2023","30/06/2025",54,317288.4,"EUR",141022.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893410","50.143103709208,19.200919013428",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241511402","Imielin",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The subject of the project is the purchase of new fixed assets in the form of moulds for pressure aluminium casting and moulds for plastic injection technology and as a complementary - photovoltaic installation in order to implement product innovation in the plant and introduce new products to the offer: a new system of lightweight low-pressure axial fans dedicated to the woodworking, refrigeration and ventilation industries and the creation of two new jobs. The main objective of the project is to improve the competitiveness of the enterprise, which will enable mitigating the effects of the transformation of the Silesian Voivodeship as well as achieving results affecting society, employment, the economy and the environment. The project will thus contribute to the implementation of the challenges and objectives set out in the Territorial Just Transition Plan for WSL based on the implementation of competitive and greener solutions for a greener industry moving away from fossil fuels, including the use of circularity and RES principles. The project therefore also contributes to the main specific objective of Action FESL.10.03 ‘Supporting SMEs for the transition’ by helping regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union’s 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement. Promotion of the project, i.e. informing the public about co-financing the implementation of the Project by the European Union, will take place in accordance with the provisions of the grant agreement and the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. The following information and promotion activities are planned: - an information board in accordance with the 80/40 cm model placed on or in front of the entrance to the building of the Applicant's headquarters, - an information poster in the hall - the workplace of newly employed people, - stickers on purchased fixed assets made in accordance with the model, - information on the implementation of the project on the website (a separate project tab) and information on social media, - promotion of the project among employees as well as customers and potential customers of the Applicant in accordance with the new marketing strategy. The information and promotional materials described above will be made in accordance with the models and signs set out in the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. https://planetfan.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372031","2021PL16FFPR007_FEMA.06.01-IP.02-080Q/25","Vocational activation of unemployed persons in Legionowo County (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie legionowskim (II)","Poland","01/01/2025","30/06/2026",50,547760.93,"EUR",273880.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516512","52.4518033,20.9373768",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141290805","Wieliszew",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","The main objective of the project will be the professional activation of people registered in PUP Legionowo as unemployed, in particular those in a difficult situation on the labour market, i.e. young people aged 18-29, long-term unemployed, with disabilities, with education corresponding to ICED level 3 and below, women and people over 50 years of age and migrants. This will be achieved through the following sub-objectives: 1.Diagnose the individual situation of the project participants and help in active job search by conducting an analysis of the professional situation of the project participants and planning their career path in the form of an IDP, a detailed analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given project participant in accordance with the requirements of the IPD, as well as diag. deficits in digital skills, green skills, necessary in professions related to health and care services. On the basis of the IPD, the client advisor will determine the type and scope of tools necessary for the professional activation of project participants resulting from their knowledge, skills and competences and qualifications to practice a given profession. Each project participant will receive an offer of support, including forms of assistance that will be identified by the project participant as necessary to improve the situation on the labour market or obtain employment. 2.Getting professional experience by organizing paid internships with local employers. The choice of employers will correspond to the needs of the project and the diagnosed needs of the local labour market. The project assumes the organization of internships for a period of 3 to 12 months. 3.Allocation of funds to take up the department. gosp. as a form of self-employment and the creation of new jobs. Running your own department creates more opportunities for reconciling family and professional life and is also an alternative to returning to the labour market. The measures granted will constitute public aid / de minimis aid within the meaning of the provisions of Commission Regulation (EU) No 2023/2831 of 13 December 2023 on the application of Articles 107 and 108 of the Treaty on the Functioning of the European Union to de minimis aid (Journal of Laws of 2023, No. U.EU L 2023.2831) – in accordance with Art. 2 of that Regulation, taking into account the document: Commission Recommendation 2003/361/EC of 6 May 2023 concerning the definition of micro, small and medium-sized enterprises. Actions addressed to young people up to the age of 29 who are unemployed will be granted in the project in accordance with the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment (...) and with the standards set out in the PGM in Poland, the so-called PGM. Within 4 months, young people will be provided with a high-quality offer. However, the period of 4 months during which support should be provided will be counted from the date of accession to the project. The implementation of the above-mentioned tasks results from the low professional activity of unemployed persons constituting the target group of the project. The tasks implemented under the project will improve access to employment and activation measures for all job seekers, in particular young people, especially through the implementation of GM, unemployment debt and disadvantaged groups on the labour market. The main result of the project will be to increase the employment opportunities of unemployed people, including people who are disadvantaged on the labour market in the area of legio. Activation of unemployed persons will be carried out on the basis of the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment (...) and implementing acts to the Act and will include, among others, internships and subsidies for the creation of your own company. The need to implement the above-mentioned tasks results from the analysis of the local labour market. The planned tasks in the project will be implemented in accordance with the schedule of activities. The project complies with the Rules and Regulations for the selection of non-competitive PP projects, horizontal policies and national and EU legislation on public aid/ and de minimis aid. The applicant is Powiat Legionowski/Poviat Labour Office in Legionowo -Public Services."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373303","2021PL16FFPR006_FEMP.06.21-IP.01-0398/24","Day Support Centre in Biały Dunajec Commune","Placówka Wsparcia Dziennego w Gminie Biały Dunajec","Poland","01/04/2025","31/03/2028",84.83,1294930.23,"EUR",1098495.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364257","49.366573642179,20.010808294564",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121691702","Biały Dunajec",null,null,"Nowotarski",null,null,"PL219","2021-2027","The aim of the project is to increase access to social services, i.e. family support services addressed to children and young people and their parents/guardians from the area of the Biały Dunajec commune by creating 30 new places of care and upbringing within the day support facility (DVD), which will be used by a total of 150 children/young people. Target group: children and adolescents up to 18 years of age and their families and a new day support facility has been established. Main tasks of the project: Task No 1 Adaptation of the building to the function of the RBMP; Task No. 2 Development/Update of Individual Support Facilities and Personnel Support; Task No 3 Functioning of the Day Support Centre – form of care; Activity 4 Operation of the Day Support Centre – specialised form; Task No 5 Support for the Child and his/her family, Task No 6 Functioning of the Day Support Centre – backyard form The main results of the project include the creation of 30 new care and upbringing places in the PWD in Bialy Dunajec and the launch of a new support offer in the form of child care and upbringing assistance services in Bialy Dunajec."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373479","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0085/23","Development of the company thanks to the implementation of the results of R&D work consisting in the development of innovative injection molds with a beryllium copper insert.","Rozwój firmy dzięki wdrożeniu rezultatów prac B+R polegających na opracowaniu innowacyjnych form wtryskowych z wkładką z miedzi berylowej.","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,283822.62,"EUR",196137.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364327","50.084222669314,19.25402487554",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231303","Chełmek",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The essence of the project is to introduce to the market injection molds equipped with beryllium copper inserts, the aim of which is to better cool the mold socket and thus obtain an element (detail) almost perfect in terms of its perpendicularity and parallelism – consistent with the previously made spatial model, while reducing the time and costs of the production cycle of the injection mold. Injection molds with a beryllium copper insert are the result of R&D works carried out independently by the Applicant in 2023. As part of the project, an investment in a new fixed asset is planned, i.e. 5-axis vertical machining center, which will make it possible to achieve high smoothness and accuracy by eliminating errors caused by multiple fixation changes (which is currently the case at the Applicant's company, using a 3-axis vertical machining center with a much older generation and much smaller possibilities of mould realization). In addition, it is planned to purchase a program and a license for software used to control and design production processes on the purchased machine, as well as training in the field of machine operation and a dedicated program and consulting service. As a result of the project, the following benefits and results will be achieved: - utworzenie dwóch nowych miejsc pracy - mniejsze zużycie energii - mniejsze zużycie materiałów (większa efektywność materiałowa) - wdrożenie do oferty form wyposażonych we wkładki berylowe - ograniczenie tworzenia dodatkowego oprzyrządowania potrzebnego do produkcji jednej wkładki co miało miejsce przy korzystaniu z 3-osiowego centrum obróbkowego, zużywając cenne zasoby czasu i materiału - spełnienie oczekiwań klientów w stosunku do jakości detali oraz maksymalnych oszczędności związanych ze skracaniem ich cykli produkcyjnych - poprawa konkurencyjności oferty Wnioskodawcy - wzrost przychodów i rozwój firmy - rozszerzenie grupy odbiorców firmy o rynek europejski."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379922","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-064B/23","Social Integration Centre in Kozy","Centrum Integracji Społecznej w Kozach","Poland","01/10/2023","30/09/2026",85,422320.11,"EUR",358972.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366334","52.7461046,23.0043871",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1006201380303","Bielsk Podlaski",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The aim of the project is to implement programmes for the active inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, thus restoring the possibility or ability to obtain employment or other form of social activity, developing or strengthening life and social independence and preventing the processes of poverty, marginalization and social exclusion of 80 residents of the Bielsko-Biała County in the Silesian Voivodeship in the period from 01.10.2023 to 30.09.2026. It was assumed that support under the project would focus on people in need of support in everyday functioning and members of households caring for a person in need of support in everyday functioning living in the project area. The project includes services within the Social Integration Centre and individual reintegration paths. The project is based on the Applicant's experience in running the Social Integration Center, in which there are cleaning workshops and the operator of the final stage of the production and packaging process. The Center for Social Integration (CIS) is an entity that implements a specialized program of work with people excluded or at risk of social exclusion. Social reintegration includes, inter alia, the education of skills necessary for social roles, learning to plan and manage incomes. On the other hand, professional integration consists in enabling participants to acquire new professional skills enabling retraining or upskilling. The CIS has an entry in the Register of Social Integration Centres kept by the Governor of Silesia and operates on the basis of the CIS Regulations taking into account the rules of its operation. The Social Integration Centre in Kozy employs staff meeting the requirements set out in the Recruitment Regulations and in Annex No. 14 to the Recruitment Regulations. As part of the information and promotion measures, the beneficiary plans to: - placing information about the implemented project on the website of the Beneficiary and the website of the Municipality of Kozy - informing about the implemented project through information posters - sending information about the implemented project to all municipal offices and social assistance centres from the Bielsko-Biała County - information meetings with people interested in participating in the project as part of the recruitment process conducted by the staff of the Cooperative Information and promotion activities will be conducted in an adequate and accessible way for the target group, press information and materials for websites will be created on the basis of comprehensible and accessible language, at the same time meeting the standard of accessibility. Due to the implementation of the project by the entity running the Social Integration Centre, no difficulties are expected in the information and promotion activities undertaken, including as part of the recruitment process for participation in the project. http://www.kinomareniekozy.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367415","2021PL16FFPR001_FEDS.06.01-IZ.00-0014/24","Increased administrative and staffing capacity of IPAW (Phase I)","Zwiększenie zdolności administracyjnej i kadrowej IPAW (etap I)","Poland","24/05/2024","31/12/2027",70,1275381.12,"EUR",892766.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616135","50.786507663317,16.29015072234",170,"Improve the capacity of programme authorities and bodies linked to the implementation of the Funds",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Integrated Territorial Investments of the Wałbrzych Functional Area (ZIT WOF/AW) consists of 27 local government units. These are municipalities: Wałbrzych-City on the Rights of the District, Boguszów Gorce, Czarny-Bór, Dobromierz, Głuszyca,Jaworzyna Śląska, Jedlina-Zdrój, Jawor,Kamienna Góra, Miasto Kamienna Góra, Lubawka,Marcinowice,Mieroszów,Mściwojów, Miasto Nowa Ruda, Nowa Ruda, Paszowice, Radków, Stare Bogaczowice, Strzegom, Świebodzice, Miasto Świdnica, Świdnica, Szczawno-Zdrój, Walim, Wądroże Wielkie and Żarów. On 9 December 2022, the local authorities concluded an inter-municipal agreement on the principles of cooperation between the Parties to the Inter-municipal Agreement in programming, implementation, financing, evaluation, agreeing on joint investments, ongoing servicing and settlement of the Integrated Territorial Investments of the Wałbrzych Agglomeration and entrusting the management of Integrated Territorial Investments of the Wałbrzych Agglomeration to the Wałbrzych Commune (Inter-municipal agreement). ITI WOF also operates on the basis of TERRITORIAL AGREEMENT No DG-R/72/2023 of 13.12.2023 on defining the rules for the implementation of strategic projects under the territorial instrument Integrated Territorial Investments of the Wałbrzych Functional Area (Territorial Agreement). The main task of the ZIT WOF association is to support social, economic and environmental development, culture, natural heritage, tourism and security in the area of 27 ZIT WOF municipalities. The development of all these areas will be achieved through the implementation of the ITI AW Strategy (with a description of projects relevant to the development of cities, municipalities, counties and their functional areas), i.e. through the implementation of projects identified in it, including those co-financed by the FEDS 2021-2027. The WOF ITI under the 2021-2027 financial perspective has a total of PLN 1171498,42 thousand (ERDF, FST, FENiKS). In the Inter-municipal Agreement, the parties entrusted the Wałbrzych Commune with the role of the Leader of the WOF ITI Association, who, among other things, represents the association and coordinates the process of implementing/implementing the AW ITI Strategy. The leader of the WOF ITI carries out the tasks incumbent on him in this respect through the budget unit: the Intermediate Body for the Wałbrzych Agglomeration (IPAW). Due to the experience of IPAW in the previous financial perspective (fulfilling the role of IP), in the current perspective it will also run the ZIT office at the headquarters at ul. Słowackiego 23a in Wałbrzych. Therefore, it is necessary to provide institutional support to IPAW for the co-financing of: the employment of qualified staff (only employment contracts: Salary and so-called 13 plus contributions from the Social Insurance Institution (ZUS) and the Employer's Social Insurance Fund (FP Employer) and legal services. The main objective of the project is to support social, economic and environmental development, culture, natural heritage, tourism and security in the area of 27 municipalities of the ZIT WOF association by providing the necessary human resources and conditions guaranteeing the effective operation of the ZIT WOF office responsible for the implementation/implementation of the ZIT AW Strategy. Adequate staff resources of IPAW will allow for the correct and effective implementation/implementation of the ITI AW Strategy, and thus a more efficient implementation of FEDS, which will consequently contribute to a more effective absorption of EU funds. The task of IPAW is in particular: -Preparing the list of strategic projects indicated in the ITI AW Strategy and monitoring the progress of their implementation -submission of the ITI AW Strategy by the Zarz.FEDS Authority for an opinion on the possibility of financing it under the FEDS together with other documents and briefcases of all projects indicated in the list of strategic projects -handling the implementation of the ITI AW Strategy, reporting -implementation of information and promotion obligations (description of information and promotion activities in the field ‘Other information’). -monitoring the progress of the implementation of the provisions of the Territorial Agreement -cooperation with the MA FEDS"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380636","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-087F/23","Extension of the photovoltaic installation on the building of the Municipal Office in Gliwice at ul. Jasna 31a","Rozbudowa instalacji fotowoltaicznej na budynku Urzędu Miejskiego w Gliwicach przy ul. Jasnej 31a","Poland","14/09/2023","31/12/2025",75,41620.8,"EUR",25692.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514541","50.298989153102,18.653628749267",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241476601","Gliwice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The scope of the project includes the installation of a photovoltaic installation in a public utility building - the Municipal Office in Gliwice. The need to implement the project arises from the need to: - improving air quality in the city (reducing emissions of harmful substances from the public sector), - reducing the operating costs of the facility (reducing the cost of electricity), - promoting pro-ecological activities. As part of the project, an installation consisting of 41 modules with a total power of 18.86 kW will be installed. The installation designed in an on-grid system, the energy generated by the installation will be used for the building's own needs. The city will implement information and promotion activities in accordance with the requirements of the general regulation, following the guidelines for information and promotion contained in the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\" and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. As part of the information and promotion activities, it is planned to place an A3 poster in the building where the project will be implemented and to include a description of the project on the beneficiary’s website and social media (fb), as well as on the Municipal Information Service (https://gliwice.eu/categories-document-to-download/city-information-service-gliwice), which is also distributed in paper form. In addition, all project documents produced during its implementation and information activities will be marked with the required characters. https://gliwice.eu/EU-projects"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380581","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-030H/23","Construction of small photovoltaic installations with energy storage facilities together with the necessary technical infrastructure for the wastewater pumping station in Tychy","Budowa małych instalacji fotowoltaicznych z magazynami energii wraz z niezbędną infrastrukturą techniczną na potrzeby pompowni ścieków w Tychach","Poland","01/10/2022","31/12/2025",23.99,1263548.27,"EUR",248953.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366601","50.122923454272,19.002377050651",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241517701","Tychy",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The project includes activities related to the construction of infrastructure for generating energy from renewable sources in sewage infrastructure facilities (pumping stations) of RCGW SA in the City of Tychy. The main objective of the project is to increase the production of energy from renewable sources, and consequently to reduce low emissions of the main environmental problem of the City of Tychy. An additional objective of the project is to increase the level of energy security in the project area by building distributed generation sources. As part of the project, it is planned to build 5 PV installations with energy storages with a total capacity of at least 221 kW, which will be located in the Tychy Commune, serving the City's sewage infrastructure: Tychy, ul. Oświęcimska (pumping station P17) - photovoltaic installation with a power of at least 4.5 kWp with energy storage, Tychy, ul. Oświęcimska (pumping station P19) - photovoltaic installation with a power of min. 8.5 kWp with energy storage, Tychy, ul. Jana Targiela (pumping station P20) - photovoltaic installation with min. power, 4.5 kWp with energy storage, Tychy, ul. Units (pumping station P21) - photovoltaic installation with a power of min. 3.5 kWp with energy storage, Tychy, ul. Żorska (sewage pumping stations RS/P32) - photovoltaic installation with a capacity of 200 kWp with energy storage. - obtaining co-financing under FESL.10.06-IZ.01-011/23, - starting the material stage of project implementation (planned start date: 03.2024), - financial settlement of the project (planned date: 12.2025). Before submitting the application for funding, the Applicant incurred funds related to the preparation of the project (preparation of technical documentation for task RS/32). During the material implementation of the project, it is planned to incur expenditure in the following categories: expenditure on the supply and installation of RES installations, expenditure related to supervision, carrying out promotional and educational activities. In accordance with the guidelines of the Manual for beneficiaries of FE SL 2021-2027, the Applicant will inform about the co-financing of the project from the EU from the moment of receiving the co-financing, during its implementation on the occasion of any information and promotion measures taken. Since the publicity obligations stem from the right of all citizens of the European Union to know how its financial resources are used, the Applicant will inform the public, the participants and the recipients of the projects that the project was feasible, inter alia, thanks to EU financial assistance. As part of the activities undertaken, the following actions will be taken, among others: - appropriate marking of project documents, e.g.: tender documentation, announcements, reports, publications, materials, etc. - preparation of materials in accordance with the Rules for the promotion and labelling of projects in this area, including the use of: information and commemorative plaques, marking of the project website, marking of documentation, marking of all promotional and information materials; - propagating the idea of distributed energy through the project website, lectures and conferences. https://www.rcgw.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380512","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0560/23","Diversification of the offer and implementation of sustainable in-house production processes as a response to effective economic transformation","Dywersyfikacja oferty i wdrożenie zrównoważonych procesów produkcji wewnątrz przedsiębiorstwa jako odpowiedź na skuteczną transformację gospodarczą","Poland","01/10/2023","31/12/2025",50,470692.08,"EUR",205863.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530164","49.695136902754,19.212440551979",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441701","Żywiec",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The subject of the project is a fundamental change in the production process at MCD Electronics Sp. z o.o. through the purchase of technologically advanced welding and soldering robots and a modern band saw. The implementation of this project will allow the Applicant to significantly increase the efficiency of the process related to the production of electronics, including a fundamental change in the welding and soldering process, while reducing the consumption of raw materials, consumables, as well as significantly improving the quality of products. The implementation of the project will contribute to increasing the company’s competitiveness by improving quality – generating at the same time a significant reduction in production costs. At the same time, the implementation of the project will improve the Applicant's market position by diversifying its current operations (the Company, by acquiring new production opportunities, will implement a new product on the market: external boiler room without installation), expanding sales markets and increasing the Company's resistance to market changes. In addition, the implementation of this project will allow the Applicant to become independent of the outsourcing of painting and welding services (thus increasing their profitability). At the same time, an important aspect of the implementation of this project is the direct positive impact on the creation of new jobs in the region and the implementation of sustainable production methods based on the principles of the circular economy (significantly less energy-intensive than conventional solutions). The need to implement this project results from the need to adapt the Company to climate change and to offer specialized services responding to the key needs of the target customers. In addition, the project will contribute to: ¬ reducing the consumption of raw materials in production processes, - implementing solutions reducing the weight of waste, ¬ reducing the consumption of electricity from the grid in production processes, - implementing the assumptions based on the circular economy model. As part of the project, the applicant will widely inform the public about the implementation of this project by preparing an information board containing information on obtaining EU funding, in accordance with the requirements contained in the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. The board will be placed at the place of the project implementation, in a publicly accessible place, where as many people as possible will have the opportunity to familiarize themselves with its content. In addition, the company's website will contain information on the implementation of the project co-financed under the European Regional Development Fund under the European Funds for Silesia 2021-2027 programme - in accordance with the requirements contained in the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. In addition, at the end of the project, the Applicant plans to publish an article in the press or on the Internet about the completed project and its effects. The applicant also plans to promote the effects of this project, in particular the new product, i.e. an external non-installation boiler room at trade fairs in which it participates as a visitor or exhibitor or co-exhibitor. https://www.mcd.com.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372020","2021PL16FFPR007_FEMA.06.01-IP.02-07X8/25","Vocational activation of the unemployed in the district of przasnyskie (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie przasnyskim (II)","Poland","01/01/2025","30/06/2026",85,758512.71,"EUR",644735.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516218","53.1135835,20.9128718",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142262206","Krzynowłoga Mała",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The main objective of the project is to facilitate access to employment and activation measures for 126 (72K,54M) unemployed registered in the District Labour Office in Przasnysz, who are in a difficult situation on the labour market. The project will be implemented from 01.01.2025 to 30.06.2026r. The specific objectives of the project will be: Facilitate access to employment by assigning to work in the context of intervention work, equipping a work station or granting a settlement voucher. In addition, disadvantaged unemployed people will receive assistance in gaining work experience as part of their traineeship. The growth and promotion of self-employment will take place through the granting of support in the form of one-off funds for starting a business activity.Each of the offered forms of support will be available to unemployed people, including young people aged 18-29.According to the Project Implementation Guidelines, people in difficulty on the labour market, i.e. young, long-term unemployed, with disabilities, with education corresponding to ISCED level 3 and below, women and people over 50 years of age and migrants, are preferred to be supported. The target group of the project is 126os in total. (72K,54M) from the area of the Przasnysz poviat registered in the PLO in Przasnysz as unemployed persons, including: -56 young people aged 18-29; 13 long-term unemployed; -2 persons with disabilities; 32 people living in rural areas. As part of the project, each participant will be presented with a specific offer of professional activation preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given participant (IPD). Support under the project will be preceded by a diagnosis of digital skills deficits. The project is in line with the FEM 2021-2027 specific objective, i.e. \"Improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy\". The project is in line with horizontal policies, national and Community legislation. The applicant shall represent the type of Beneficiary: Public services."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371905","2021PL16FFPR007_FEMA.03.02-IP.01-037T/24","Development of urban mobility through the construction of bicycle routes in the municipalities of Grodzisk and Pruszków districts","Rozwój mobilności miejskiej poprzez budowę tras rowerowych w gminach powiatu grodziskiego i pruszkowskiego","Poland","01/04/2022","31/12/2026",41.22,10691914.97,"EUR",4283855.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514839","52.106367210013,20.61671862986|52.005333636891,20.67612814353|52.148160261034,20.725220730151|52.172591769988,20.800768442691|52.152083855213,20.851430720731",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141300504|PL_1007141300506|PL_1007141302102|PL_1007141302103|PL_1007141302104","Grodzisk Mazowiecki|Żabia Wola|Pruszków|Brwinów|Michałowice",null,null,"Warszawski zachodni",null,null,"PL913","2021-2027","The project, which will be implemented under Priority III of the European Funds for the development of urban mobility in Mazovia Action 3.2 Urban mobility in ITI will result in the improvement of the quality of life of the inhabitants of the areas covered by the project with the completion of the investment. The main objective of the project is to improve air quality by reducing pollutant emissions caused by individual cars. Specific objectives: • Reduction of CO2 and PM10 emissions • Reduction of traffic noise • Reduction of traffic volume in the area covered by the project and indirectly RWS • Shifting of individual motorised traffic towards cycling and public transport • Diversification of transport modes • Increasing the transport and communication cohesion of the province • Improving cyclist safety The objectives will be achieved by 31.12.2026, measured by specific output indicators and in the following year by result indicators. The project fits in with the specific objective FEM CS 2(viii) to support sustainable multimodal urban mobility as part of the transition towards a zero-emission economy. The type of project concerns the infrastructure necessary for the use of forms of individual active mobility – the construction of cycle paths. The relationship to the strategic documents was presented in the Study. The lack of adaptation of urban areas to growing traffic is an increasingly visible problem, and the growing number of individual road users translates into increasing air pollution, increased noise levels, vibrations and longer journey times. Retrofitting the bicycle infrastructure system will translate into increased interest in using this type of transport methods. The implementation of the planned sections will increase the consistency and continuity of cycling routes, significantly increasing the level of capacity of the bicycle network used for transport purposes. The objectives of the project were defined on the basis of the diagnosed needs of residents of the districts of Grodzisk and Pruszków regarding shortages in the currently functioning bicycle infrastructure system. The most common inconveniences were: • Inconsistency of the cycle road network, •The bicycle road system is not linked to the public transport system, making it impossible to change to the train/PKS, • Difficulties in using the paths - poor layout, frequent intersections, • Low safety for users of the paths, • Lack of accompanying infrastructure such as: bicycle parking lots, stands, service points, The construction of paths will significantly improve the quality of connections of the transport system of the entire Warsaw Capital Region. Improving the accessibility and territorial cohesion of the region and shaping spatial governance will have an indirect impact on the competitiveness of the region's economy, job creation and population migration. Synthesis of the project: Number of units-3 of the commune, two counties/ territorial coverage of at least 4 communes RWS Number of sections- 17 Length of routes- 14 km Number of connections with existing routes- 18 Number of connections with transport hubs- 2 Number of fields from the facility used publ - 29 Accompanying infrastructure in the project- lighting, shelters and bicycle racks, service point, supports for cyclists, zone of calmed traffic TEMPO 30, separation of pedestrian spaces, rides for cyclists. The number of inter-municipal connections - Nadarzyn Commune, Raszyn The scale of the positive impact of the project was divided into the most important areas: 1. Social impact: a) improving the quality of life of society by improving air quality b) reducing traffic congestion and separating car and bicycle traffic c) promoting the use of bicycles as a means of transport that does not pollute the environment. 2. Economic effects: a) Increasing the attractiveness of municipalities in terms of investment"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380119","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-039D/23","It all starts in the family - the development of social services for families in Tarnowskie Góry in the years 2024-2026.","Wszystko zaczyna się w rodzinie - rozwój usług społecznych na rzecz tarnogórskich rodzin w latach 2024-2026.","Poland","01/09/2024","30/11/2026",85,321598.94,"EUR",273359.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514643","50.463387363236,18.835589552338",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241451304","Tarnowskie Góry",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The aim of the project will be to develop, improve the quality and accessibility of family support services, including: families experiencing caring and educational difficulties, in crisis, in which there are addictions, poverty, unemployment, disability or long-term illness - living in the municipality of Tarnowskie Góry. The target will be achieved between 1 September 2024 and 30 November 2026 through the organisation of activities: raising social and parental competences and supporting the child's development, integrative. Classes will be organized in a group, individual, as well as stationary and outgoing form. The project will support 100 people (65 K and 35M), including 60 children (30 girls and 30 boys). The result of the project will be, among others: strengthening children's care and upbringing skills, dealing with emotions, skilful conducting dialogue in the family, identifying threats appearing online, shaping pro-health attitudes, developing sustainable skills to solve crisis situations, deepening parent-child ties, facilitating the learning process, developing social skills. The aim of the project will also be to optimize the qualifications and professional competences of 7 family assistants (6 K and 1 M), including: 6 already employed at MOPS and 1 newly employed assistant experiencing various ethical dilemmas in their daily work with families, experiencing conflict situations, making difficult choices, struggling with the lack of opportunities to constantly improve competences allowing to acquire skills adequate to changing needs. Through the participation of assistants in training and supervision, their professional competences and qualifications will be raised, skills will be verified, mistakes will be eliminated, and the effectiveness and quality of their services will be increased. The recipients of the infor.-prom. activities will be families raising children, living in the Municipality of Tarnowskie Góry. In the first place, the project activities will be directed to MOPS clients in TG, i.e. families: supported family assistants with domestic violence and financial support. MOPS. The infor-prom activities will aim to inform about the objective of the project, by whom it is financed, what benefits it will bring to children and their parents. In the first place, posters and leaflets will appear, which will be distributed in MOPS facilities, in the Municipal Office, in the PCPR. In September 2024, the website https://tarnowskiegory.pl/ and https://mopstg.pl/ will provide information on the planned activities and indicate the value of co-financing and its sources. Participants will be informed about the application of equal opportunities between women and men and the accessibility of the project for people with disabilities. During the implementation of the project, stickers with EU logos will be placed on the teaching aids purchased under the project, photographic documentation of the project will be prepared and published on websites and social media on an ongoing basis. The promotional materials used for the project will be: - posters, leaflets, stickers with logos. - the infor.-promotion activities will be implemented in accordance with the guidelines of the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\". https://mopstg.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379774","2021PL16FFPR012_FESL.06.03-IZ.01-004D/23","Traineeships at the beginning of a career","\"Staże na początek karierze\"","Poland","01/09/2024","31/12/2026",85,307820.74,"EUR",261647.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532070","50.487078549541,19.332103704591|50.418212543505,19.389386182786|50.498035859674,19.47381059571",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241501601|PL_1001241501602|PL_1001241501605","Poręba|Zawiercie|Łazy",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The project aims to promote equal access to quality traineeships, inclusive education in particular for disadvantaged groups (people with special needs), including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. The support envisaged in the project will be aimed at increasing employability among 216 pupils (110 K, 106 M) from Schools in the Zawierciański District. This objective will be achieved during the implementation of the project, i.e. from 01.09.2024 to 31.12.2026, through internships. The information and promotion campaign will be based on the information published on the website of the District Office in Zawiercie and the websites of the Schools participating in the project. In addition, posters will be printed, which will be placed in the communication routes of each school participating in the project. https://zawiercie.powiat.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370907","2021PL16FFPR003_FELU.08.09-IZ.00-0005/24","Time for activity","Czas na aktywność","Poland","01/06/2025","31/05/2026",85,74880,"EUR",63648,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363688","51.225601884176,22.556887227541|50.705871989017,23.206747985531",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061102014|PL_1006061116301","Zamość|Lublin",null,null,"Chełmsko-zamojski|Lubelski",null,null,"PL812|PL814","2021-2027","The ‘Active Time’ project includes comprehensive support for 64 older people over 60 years of age (39K, 25M) at risk of poverty and social exclusion working or residing in the Lublin region within the meaning of the provisions of the Civil Code. Project implemented by the Association of Social and Civic Initiatives ETOS in partnership with Benefit Projekt Andrzej Bożek. The assumption of the project is to support seniors in keeping up with the changing reality, introducing modern technologies into the difficult world and overcoming the fears resulting from a lack of knowledge in this area in at least 80% of participants in the period from 01.06.2025 to 31.05.2026. Achieving the planned goal will be possible by going through the full project path including: individual activation classes including psychological consultations, coaching and computer/language training. The whole will be complemented by integration, during which seniors (during joint trips) will be able to actively participate in social and cultural life, as well as stay in an environment of people of similar age. Recruitment will be based on promotional activities using advertisements in public places (offices, housing estates, health centers), institutions directing support for seniors (DPS, senior clubs, rural housewives' circles, municipal offices, parishes), social media (reaching the families of the elderly), whispered marketing and the use of the accumulated database of people who have not been qualified for previously implemented projects or participated in other projects of Applicants and expressed their willingness to obtain information about subsequent projects. The recruitment process will involve local units acting for the benefit of a given community, the organizers will also use their experience in working with a given target group, in the area of the Lublin Voivodeship. The main goal of the project is to counteract social exclusion and increase the ability to find themselves in the modern world at least 80% of participants, i.e. 52 elderly people (30K, 22M) until 31.05.2026 by raising knowledge and active participation in social and cultural life. Thanks to the implementation of the project, people who will take part in it and complete the participation will improve their competence in the field of computer / language, increase knowledge of the safe use of modern technologies, as well as motivation to continue learning, thanks to the mutual influence of individuals in the group. In addition, thanks to organized trips, they will be able to actively integrate both in their own environment and between generations. The objective of the project is in line with the specific objective 4l ESF+ of Priority VIII Supporting the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived persons and children It is also in line with the objective of Measure 8.9 project type project type 1: Social activation of people most at risk of poverty or social exclusion, including older people – the project activities aim to activate older people at risk of social exclusion and make them aware of the advantages of spending time together, encouraging them to leave home and undertaking educational or cultural activities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367393","2021PL16FFPR001_FEDS.06.01-IZ.00-0001/25","Increasing the organizational and institutional capacity of the LGOF ITI Leader in the process of representing and coordinating the work of the ITI","Zwiększenie zdolności organizacyjno – instytucjonalnych Lidera ZIT LGOF w procesie reprezentowania i koordynacji prac ZIT","Poland","26/01/2024","31/12/2029",59.09,498543.63,"EUR",294589.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518803","51.201867664065,16.167740835133",170,"Improve the capacity of programme authorities and bodies linked to the implementation of the Funds",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021026201","Legnica",null,null,"Legnicko-głogowski",null,null,"PL516","2021-2027","The aim of the project is to increase the organizational and institutional capacity of the LGOF ITI Leader in building intergovernmental cooperation for the use of the assets and potentials of the LGOF area and joint problem solving. The place of implementation of the project is the Municipality of Legnica (city with district rights), to which LGOF local governments, pursuant to the municipal-district agreement of 7 June 2023, entrusted the implementation of a public task consisting in the programming, management and implementation of ITI in the LGOF area, including coordination of joint tasks, evaluation of the territorial instrument and its day-to-day operation and settlement. The LGOF ITI instrument brings together 35 local governments, including 30 municipal and 5 district levels. These local governments have jointly prepared the LGOF 2021-2027 ITI Strategy, on the basis of which integrated projects involving ERDF and ESF+ funds will be implemented. The leader of the LOGF ITI is the Municipality of Legnica, which also performs the function of the ITI Representation Institution conferred on it by the Territorial Agreement concluded on 10 October 2023 between the Municipality of Legnica and the Management Board of the Lower Silesian Voivodeship. The organization and administrative support of the LGOF ITI is provided by the Mayor of Legnica through the LGOF ITI Office with the support of employees of departments of the Legnica City Office responsible for conducting cases and maintenance activities (e.g. in the field of accounting, human resources and payroll, IT service, operation and maintenance of the office, etc.). The work of the LGOF ITI Bureau is supported by the LGOF ITI Working Group, which consists of designated employees on behalf of all local government units. The LOGF ITI Office is run for the benefit of the entire LGOF ensuring the organization and operation of the territorial instrument on behalf of all JSTs forming the partnership. The LOGF ITI Office is located in the structure of the Office as a paper within the City Development Department. The work of the Office is organized by the Manager, who has at his disposal 2 employees (a total of 3 posts). The support of the Office is provided by the employees of the Financial, Organizational, Personnel and Control Department and the Administrative and Economic Department. By entrusting the Municipality of Legnica with a public task regarding the management and implementation of the LGOF ITI, local governments participating in the partnership obliged the Leader to obtain funds for the organization and operation of the project, declaring participation in the project's own contribution in accordance with the concluded Municipal-Poviat Agreement in the form of targeted subsidies. It was thus agreed to allocate part of the EU allocation for the LOGF ITI available in CP5 to the implementation of the project in this respect. As part of the project, it is planned to: 1) financing of 3 posts in the LGOF ITI Office (salaries with derivatives) during the ITI implementation period. The project is part of the ERDF.CP5 specific objective under Measure FEDS.06.01 Local development - ITI strategies. The organization and operation of the ITI territorial instrument through the LGOF ITI Office connects, coordinates and integrates cooperation of as many as 35 units for the implementation of common development goals based on a jointly prepared Strategy. Therefore, public services for the cooperation of local authorities for the implementation of projects serving the inhabitants of the entire subregion are being strengthened and developed. The project is not of an infrastructural nature and does not require decisions or permits. The staff of the LOGF ITI Office is recruited. Information and promotion activities will be carried out in accordance with the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. The project assumptions are in line with the approved project fiche assessed by the MA FEDS in the scope of the LGOF ITI Strategy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380065","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-05ED/23","Care services using new information and communication technologies for residents of the Gierałtowice Commune.","Usługi opiekuńcze z wykorzystaniem nowych technologii informacyjno-komunikacyjnych dla mieszkańców Gminy Gierałtowice.","Poland","01/11/2024","31/10/2025",85,113508,"EUR",96481.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522673","50.228445804645,18.750783768228",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241470503","Gierałtowice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The main goal of the project is to increase access to social services by covering care services using new information and communication technologies provided at the place of residence and psychological support for 20 people [12K,8M] in need of support in everyday functioning (including due to age, health status, disability), people residing in the Gierałtowice Commune within the meaning of the provisions of the Customs Code in the period from 11.2024 to 10.2025. The target group/final recipients of support under this project are: -people in need of support in everyday functioning (including due to age, health condition, disability) – 20 people[12K/8M] Activity 1 Care services Activity 2 Telecare Activity 3 Psychological counselling Main results: Number of persons covered by services provided in the local community in [persons]20[12K/8M] Number of persons providing services in the local community thanks to the support of [persons] 3[3K] 11.2024r.-10.2025r. The support will be implemented in the Gierałtowice Commune. Information and promotion activities: Direct methods: -Collection of leaflets/posters (including:to institutions operating in the Gierałtowice commune,-with the consent of decision-making bodies;additional information in public places, e.g. stops, notice boards); -Direct information and recruitment meetings organized e.g. at the municipal office/library, whisper marketing; Intermediate methods: - preparation by the Applicant of a subpage of the project and use of the Partner's website https://gierałtowice.pl information on which information on the activities carried out in the project will be posted, including document templates and entries using the language of benefits motivating to participate in the project (pages adapted to WCAG 2.1 standards), running a project office in OPS Gierałtowice (possibility of obtaining information about the project, registering for participation); -Announcements in regional press/social media/local media. Motivational activities: posters highlighting free support, direct information meetings with potential OPs encouraging participation in the project https://gierałtowice.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375548","2021PL16FFPR010_FEPD.09.02-IZ.00-0007/24","Support for running costs and activation of the Local Action Group - Biebrza Fund for 2024-2025","Wsparcie kosztów bieżących i aktywizacji Lokalnej Grupy Działania - Fundusz Biebrzański na lata 2024-2025","Poland","04/01/2024","31/12/2025",94.99,106767.76,"EUR",101413.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527742","53.309564041186,22.599000561871|53.532309128695,22.754267012204|53.398694142755,22.797098320274|53.502504451748,22.958625793616|53.583598939817,23.123175974245|53.434483734333,23.124372075823|53.452025828732,23.28020340771|53.638552940851,23.315256970074|53.653082060547,23.520548692297",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201371101|PL_1006201371102|PL_1006201371103|PL_1006201371106|PL_1006201371109|PL_1006201390801|PL_1006201390803|PL_1006201390806|PL_1006201390807","Dąbrowa Białostocka|Janów|Korycin|Nowy Dwór|Suchowola|Goniądz|Jaświły|Mońki|Trzcianne",null,null,"Suwalski|Białostocki",null,null,"PL843|PL841","2021-2027","The aim of the project is to implement the operations included in the Local Development Strategy 2023-2027 for the area of the Local Action Group – Biebrza Fund, including planned support for the implementation of certain tasks under the communication plan. The project assumes creating conditions for its implementation by providing human and technical resources in the form of the association's office. According to the catalogue of target groups for measure 9.2 listed in the SZOOP 2021-2027, the project will be addressed to the local community from the area covered by the LDS, entities declaring/implementing support in the area of the LDS, employees of the LAG office and members of the bodies of the LAG association. As part of the project, the following tasks will be carried out: zad. 1 - hiring office staff in 2024; zad. 2 - hiring office employees in 2025; zad. 3 - ensuring the functioning of the office in 2024; zad. 4 - ensuring the functioning of the office in 2025; zad. 5. - implementation of the Communication Plan; zad. 6. - improving the staff involved in the implementation of LDS; zad. 7. - support for meetings of LAG bodies in 2024 and 2025. The project is complementary to the planned project for the management of LDS under intervention I.13.1 LEADER/Community-led Local Development (CLLD) under the Strategic Plan for the Common Agricultural Policy 2023-2027 financed by the EAFRD. Both projects will be complementary in order to implement the assumptions of the Local Development Strategy for 2023-2027 and to implement the obligations arising from the Agreement on the conditions and method of implementation of the community-led local development strategy No 00001.UM10.6572.20006.2023 of 04.01.2024."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373417","2021PL16FFPR006_FEMP.08.06-IP.01-1223/24","The Golden Period","Złoty okres","Poland","01/01/2025","31/12/2027",84.91,2072192.39,"EUR",1759581.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2681165","50.1205843,19.4081585",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121230303","Chrzanów",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The project will be implemented in the period from 1.1.2025 to 31.12.2027. The main objective of the project will be to increase the availability of social services of general interest for 60 people requiring support in everyday functioning through the establishment and operation of the Daily Help House, covering the area of its operation residents from the area of the District of Chrzanów, i.e. municipalities: Alwernia, Babice, Trzebinia, Chrzanów, Libiąż. The Centre's activity is aimed at support enabling people requiring support in everyday functioning to function as long as possible in the environment of their own place of residence and providing the widest and comprehensive support possible through therapeutic and other activities ensuring the maintenance of optimal psychophysical state, independence and activity of participants and preventing the worsening of dysfunctions, as well as educating people requiring support in everyday functioning. The target group was selected on the basis of an analysis of the social situation in the district of Chrzanów carried out in 2024 by the applicant and the partner on the basis of data, publicly available reports and reports for 2023 and previous years as at the date of submission of the application. The Centre will carry out its tasks at least on all working days from 8 a.m. to 4 p.m. and on other days and times if such a need arises. The implementation of the services of the day care home will be in accordance with the appropriate Model of facilities providing day care in Małopolska, which is attached as Annex 10 to the competition regulations. For each UP will be developed by the appointed therapeutic team Individual Diagnosis of Needs As part of the project will be implemented two types of projects: TYPE C. Adapting the infrastructure to the scope of services provided and TYPE A. Caring for people in need of support in everyday functioning"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371502","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0074/23","Acquired Skills and Competences - Your Success!","NABYTE UMIEJĘTNOŚCI I KOMPETENCJE - TWOIM SUKCESEM!","Poland","01/12/2023","28/02/2025",85,75762,"EUR",64397.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523276","51.4187204,22.0702959",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121405","Końskowola",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The project aims to support the integration and education of adults with low basic skills, including the understanding and creation of information, mathematical reasoning, digital skills and social competences necessary in private, professional and social life, raising basic skills by at least one level in at least one of the above aspects in at least 95% of the 60 people (32K;28M) from the Puławy District participating in the project. The implemented support will result in solved or minimized by actions in the project, directly diagnosed problems in the group. In addition, it is consistent with the relevant specific objective of the programme and translates directly into tasks. Deficits in basic skills are often the cause of further problems in the education process, professional life and, as a consequence, a decrease in motivation to continue further development or social activity. The failures that people experience in the education process significantly reduce their sense of value, sense of inability to achieve goals and, as a consequence, lower motivation to take up activity. So far, proposals to solve the problem of stimulation of educational activity of adults have shown that the adopted mechanisms did not bring the expected results. It is therefore necessary to take into account other important barriers limiting the educational activity of this social group. Combine educational support with proper motivation building for lifelong learning and the ability to implement good habits in the process. As the working environment does not always stimulate upskilling, these skills become particularly relevant for low-skilled people. Thanks to them, people regain a sense of control over their own lives, and this allows them to fully engage in solving life and professional problems, overcoming difficulties and achieving their goals, which results in a life full of satisfaction and fulfillment. However, such a state is possible when these people believe in their skills and see their own competences. The aim of the programme is to improve the general knowledge, skills and abilities of participants and prepare them to participate more actively in today's society and to continue their learning. The planned support is not about strictly professional training of the Participant, but about giving them the opportunity to acquire digital and social competences and get to know themselves, their strengths, opportunities that they can develop and delve into themselves. Support will be provided through a 3-step path for each UP: 1. through individual skills diagnosis, 2. tailored and flexible educational support in accordance with the results of the skills audit, 3. validation of acquired skills, competences. To sum up, the offer includes: 1. Diagnosing needs with the help of specialists, e.g. psychologist, career counselor, educational supervisor in order to examine in each UP individually, basic skills, his needs, social competences, motivating factors and then creating a plan of further actions; 2. On the basis of the IPD, the Participant will be offered various forms of educational and activation support aimed at improving basic skills and social competences by: - meetings with a psychologist, personal counselling in the form of encouragement and support, among others to increase faith in one's own abilities, etc.; - teaching planning, time management, setting goals, support of the educational supervisor, mentoring at all stages of the process of improving skills; - various workshops tailored to the diagnosis; - research on motivations and interests, etc. 3. Validation. Information and promotion activities concerning participation in the project and recruitment are planned in such a way as not to restrict access to anyone (detailed description in the section on recruitment)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377052","2021PL16RFPR003_FEPW.01.01-IP.01-0179/23","Tik-Tak, Tik-Tak PRO – innovative, compact artificial larynx","Tik-Tak, Tik-Tak PRO – innowacyjne, kompaktowe sztuczne krtanie","Poland","01/05/2024","30/05/2025",85,181103.79,"EUR",143999.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365561","53.821551943939,22.361691088613",25,"Incubation, support to spin offs and spin outs and start ups",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281550501","Ełk",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","The project concerns an artificial larynx developed by the startup Uhura Bionics from Ełk in the course of incubation in the Startup Heroes Startup Platform. The company managed by UW doctoral student and User Experience specialist Konrad Zieliński, who is himself a patient after the removal of the larynx, is working on an innovative solution for voice reconstruction. The device is developed in a team with designer, designer and inventor, 3D printing and hardware specialist Marek Grzeleck. In the course of incubation, the team developed the MVP: low-cost ICT electronic larynx aimed at financing in 1.1.2a for accelerated commercialization and first sale. In addition, the team has developed numerous prototypes currently being developed further in R&D projects of a higher cost-intensive company. The assessment for the incubation report pointed to the high innovativeness of the company and the SWOT analysis showed the strengths and weaknesses of the project. Over the past four months, the team has built on its strengths, including international contacts in the scientific, business and social communities; a moving and true story (see, among others, the prestigious EIT health Patient Innovation Avard award, 10,000 Euro + support in attracting investors). This allowed to develop a network of necessary partners for the implementation of the project, including Fountain Head Marketing distributing electronic larynxes in 30 markets around the world, including independently in the USA interested in the company's prototypes. The company has created a catalogue of prototypes for commercialization. In addition, Startup also addressed the indicated shortcomings. Over the last 4 months, the main focus has been and will be on the following aspects, which are also the subject of the proposal in order to further develop and gain market advantage. 1. Developing the start-up's sales and marketing activities. The team has acquired a senior marketing specialist and a sales specialist interested in establishing permanent cooperation. Anna Ciesielska is a qualified manager of medical innovations scheduled to be fully employed in the project in the third task “commercialisation” as a person responsible for marketing. Filip Konarski is an experienced sales specialist, previously working directly in the electronic larynx market in Poland and in the world, and as an Account Manager in larger companies. As part of the grant, the sale of the ‘commercialisation’ and the employment of the above-mentioned specialists were planned in the third task. 2. Certification for medical markets and cost-intensiveness of obtaining protection in the field of intellectual property protection. The team has undergone a number of trainings including: The prestigious Bootcamp at Copenhagen Business School and the ongoing cooperation with students and professors in the field of Medtech Marketing during the academic summer semester 2022/2023, which resulted in a report, recommendations and practical knowledge on how to comprehensively address the issue of launching a product on the market of medical devices in Europe, as well as an analysis of opportunities to expand into the US and India. The analysis and recommendations (cooperation report) were used as guidelines in the preparation of this project in this area of plans, tasks and valuations (e.g. patent, marketing, CE certification). In addition, the cooperation resulted in a market study aimed at the possibility of placing the ICT YES and Whitney electronic larynx on the market at that time. A number of in-depth interviews were conducted, as well as in-person meetings with representatives of the American market (August 2023, business meetings in San Antonio with a representative of Fountain Head Marketing - the largest distributor of Krtana electronics in the world, as well as consultations with Massachusetts General Hospital in Boston and MD Anderson in Houston) and Indian (July 2023, a visit to Bangalore and Chennai of the company's president, including consultations with doctors and patients and testing a prototype with patients (see attached photographic documentation)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374554","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0090/23","Investment in Złotowskie Przedsiębiorstwo Ogrodnicze Sp. z o.o. supporting energy efficiency.","Inwestycja w przedsiębiorstwie Złotowskie Przedsiębiorstwo Ogrodnicze Sp. z o.o. wspierająca efektywność energetyczną.","Poland","01/09/2023","30/06/2024",45,498660.42,"EUR",222669.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2670654","51.3587601,17.2823848",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1003021042005","Zawonia",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","Investment in Złotowskie Przedsiębiorstwo Ogrodnicze Sp. z o.o. supporting energy efficiency.","Inwestycja w przedsiębiorstwie Złotowskie Przedsiębiorstwo Ogrodnicze Sp. z o.o. wspierająca efektywność energetyczną."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380603","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-07D8/23","Sunny Commune of Ornontowice III","Słoneczna Gmina Ornontowice III","Poland","02/09/2024","31/12/2025",88.96,374119.08,"EUR",332814.51,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532149","50.183365294484,18.754658598585",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241510804","Ornontowice",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The subject of the project is co-financing the purchase and installation of RES installations in residential buildings located in the municipality of Ornontowice. The project assumes assembly of: 49 new photovoltaic installations, PV modules: Module rated power - min. 400 Wp Module efficiency - min. 20.4% Product warranty - min. 5 years Efficiency guarantee - linear, min. 80.00% of nominal value after 25 years Inverters: Rated power - Power matched to the installed panels European efficiency - min. 97% Current, voltage and frequency parameters of the AC side - in accordance with the requirements of the local OSD Communication - Online application, Internet access (wifi/GSM) Product warranty - min. 5 years. - 10 air heat pumps, Rated power - Power matched to the demand of the COP building according to EN 14511, A2/W35 °C for heating - min. 2.1 for the air pump Product warranty - min. 5 years - 10 energy storages connected to existing PV installations. Capacity - Min. 3 kWh Communication - Compliant with the installed inverter Product warranty - min. 5 years Photovoltaic installations will enable grantees to use renewable energy, reduce energy consumption from the grid and reduce CO2 and PM10 emissions in the energy sector and increase the installed RES capacity. In turn, energy storage facilities will ensure more efficient operation of RES installations and protect, among others, against switching off PV installations in the peak of sunlight. The project also assumes the implementation of activities in the field of dissemination of knowledge about RES. The implementation of the project is a response to diagnosed problems related to poor air quality in the Silesian Voivodeship, including in the Silesian agglomeration designated under the POP for the Silesian Voivodeship. The Municipality will carry out information and promotion activities in accordance with the requirements of the General Regulation, the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027 and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. The grantee shall mark the devices purchased under the grant with informational and promotional stickers, which shall be provided by the Grantor. The grantor will place an information and promotion board in the building of the Municipal Office or in another exposed place, the documentation under the project will be marked in accordance with the guidelines described above. https://ornontowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382067","2021PL16FFPR014_FEWM.09.01-IZ.00-0018/24","Social Integration Club in Olecko","Klub Integracji Społecznej w Olecku","Poland","01/03/2025","31/05/2026",85,191167.92,"EUR",162492.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535747","54.035627220273,22.488224738694",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281551304","Olecko",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","As part of the project, it is planned to create 20 new places in the Społ. w Olecku Integration Club. The KIS in Olecko started its activity on the basis of the resolution adopted on 24 February 2005 by the RM in Olecko. The aim of the NSI is the professional and social reintegration of unemployed and passive people from the city and commune of Olecko by: 1) rebuilding and maintaining the ability to participate in the life of the local community (fulfilling social roles at work, at home), 2) rebuilding and maintaining the ability to independently take up work in the labour market. And we intend to carry out such activities within the framework of this project. Commune of Olecko (warm.-maz.) - 20956 inhabitants (10207M, 10749K), including working age 12847os.(5961K and 6886M) CSO data as at 31.12.2022 (bdl.stat.gov.pl). Between 2020 and 2022, the population of the municipality of Olecko decreased by 658 people.The problem of the municipality of Olecko is a fairly significant proportion of people at risk of social exclusion and/or social exclusion remaining in the social care system, i.e. in a vulnerable situation. 5.64 people (an increase of 0.81% compared to 2022) and the voivodship benefited from community assistance in the county. 4.05% data: ‘Analysis of the problems of the Warmińsko-Maz. voivodship in terms of social assistance for 2023’,ROPSOlsztyn,2024. Over the last years, the rate of people benefiting from social assistance has been gradually decreasing, but many residents of the municipality are still in a difficult living and material situation, as evidenced by the increase in this rate in 2023. This is due, among others, to the fact that one of the largest wood industry companies in Olecko has recently collapsed, as a result of which 250 people lost their jobs. The main reasons for social exclusion in the Olecko commune are long-term or severe illness, unemployment, disability, poverty, as well as helplessness in care and education matters, single-parent families and maternity protection. On the basis of the decisions issued in the municipality of Olecko, 1019 people benefited from community aid in 2022, which accounted for 5% of all residents of the municipality. In 2022, compared to 2021, the total number of beneficiaries was reduced by 50 people. The number of families receiving social assistance in 2022 was 818. More often, K - 494 than M - 255 benefit from various forms of support. Approximately 55%. (450 persons) in receipt of social assistance in 2022 are single-person households. As far as families are concerned, the largest group of families with children are families with 2 children – 100 families – approx. 30% and with three children - 79 families - about 24%, the least are large families with seven children and more. Approximately 14% (111 families) of the benefiting families are single-parent families mainly with 1 child – 40 families and with 2 children – 41 families. In 2023, the number of families receiving social assistance increased by 48. In 2023, 772 families (households) of 1760 people benefited from benefits paid in accordance with the Social Welfare Act, which represents about 4% of the residents of the Olecko Commune, including families with children - including: families with children – 263 (from village 17, number of persons – 1086), single-parent families – 112 (from village 23, number of persons – 360). The largest group of families with children are families with 2 children – 91 families – approx. 30% and with three children - 54 families - about 24%, the least are large families with seven children and more. Approximately 14% (112 families) of the benefiting families are single-parent families mainly with 1 child – 31 families and with 2 children – 44 families. The most common reasons for applying for social assistance in 2022 and 2023 were: - long-term illness (2022: 337 families, 2023: 349 families) - unemployment (2022: 269 families, 2023: 275 families) - disability (2022: 216 families, 2023: 204) - helplessness in guardianship matters.(2022:149 families and 2023: 158), including single-parent families (2022: 90, 2023: 93) large families (2022: 59, 2023:65), - Alcoholism (2022: 63 families, 2023: 58) and drug addiction (2022: 16 families, 2023: 9) C.D. IN ADDITIONAL INFORMATION (Additional description no. 1,2,3)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378897","2021PL05SFPR001_FERS.04.05-IP.06-0001/24","Digital competence of trade union treasurers NSZZ \"Solidarność\"","Kompetencje cyfrowe skarbników związkowych NSZZ \"Solidarność\"","Poland","01/04/2025","31/03/2027",82.52,248728.62,"EUR",205250.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366162","52,19",145,"Support for the development of digital skills",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","Digitalisation is a process that is gaining in importance worldwide in virtually all sectors. Businesses and organisations are implementing modern digital technologies, changing the way they operate, communicate and deliver services. Digital transformation increases the efficiency of processes, saves time and resources, improves the quality of life of citizens, entails a change in organizational culture and at the same time becomes a driver of innovation for many companies and a key factor in maintaining competitiveness. The report ‘Business Digital Transformation Monitor’ (KPMG and Microsoft, 2024) shows that in Poland 1/3 of companies plan to increase spending on digital transformation, 30% use AI-based tools and 30% plan to implement them within a year. Digitalisation is having an increasing impact on the labour market by changing the e-competence profile of workers. Meanwhile, the social partners face difficulties in effectively engaging in the monitoring of digitisation processes. The development of technology requires the development of knowledge and skills among employees and representatives of NSZZ ‘S’. The lack of digital skills, limited financial resources and resistance to change are also challenges. The annual survey of digital competences of citizens conducted by the Digital Poland Foundation shows that educational initiatives are much needed to improve knowledge and IT skills regardless of age. In this respect, Poland occupies one of the last places in the EU as a whole (DESI Index, 2022 data). Areas requiring particular attention, in the context of increasing digitalisation, are skills in cybersecurity, network security, data use, eGovernment services for the public and entities, or electronic information exchange systems. Studies conducted among the representatives/doctors of the NSZZ \"S\" structures indicate that for effective social dialogue in the face of the challenges of digital transformation, it is necessary to increase the competences of the NSZZ \"S\" representatives. The project will focus on improving the competences of NSZZ ‘S’ activists, acting as trade union treasurers in small and medium-sized company organisations (SMEs), i.e. associating up to 100 members. In Poland, there are 5039 MiŚOZ NSZZ ‘S’, where often the functions of SZ are performed by people who are not prepared for this and do not have the appropriate competences of digits, e.g. handling spreadsheets or electronic exchange of infor. At the same time, they are not able to finance such training for their representatives on their own. These are people who should be supported in the first place. The Association, as a nationwide organization, through its regional structures in which individual CMEs are registered, provides new CMEs with training on accounting knowledge. Thanks to the implementation of this project, some of them will also be supported to increase the competences of digits necessary to perform the function of the MCS. In view of the limited resources, 120 people will be supported, of which 96 will increase their competences. Head of Action: Developing a digital competency profile. MCS, examination of MCS competences, preparation and implementation of trainings to fill the identified competence gaps - the part dedicated to spreadsheets will be on-line; organization of a seminar of practitioners in order to summarize the training cycle and its effects and discuss the key aspects of the activities of the Treasurer of the organization. The applicant undertakes to comply with the horizontal principles, including: DNSH, equal opportunities and non-discrimination, accessibility for persons with disabilities, equality between K and M, sustainable development. At the stage of preparing the proposal, equality barriers in the thematic area of the intervention or the scope of the project's impact were not diagnosed. If they occur during the implementation of the project, appropriate intervention measures will be taken."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371214","2021PL16FFPR003_FELU.10.02-IZ.00-0036/24","Equal Opportunity Kindergarten","Przedszkole równych szans","Poland","01/09/2024","31/08/2025",85,86946.77,"EUR",73904.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521869","51.094842257401,22.15119991595",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121201","Chodel",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The aim of the project is to support equal access to good quality pre-school education for 30 children in pre-school wards in SP Granicach in the period 01.09.2024-31.08.2025. by creating 5 new pre-school places, equipping the institution, implementing the development programme for the PLO. Objective in line with Specific Objective ESF+.CP4.F - Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care(...), including facilitating learning mobility for all and accessibility for people with disabilities. The project will include activities on project types: 1.Creating 5 new places of pre-school education and the associated didactic base by purchasing room equipment for conducting classes, teaching aids and playground elements necessary for the proper motor development of children; 3. Implementation of the development program for 2 pre-school branches at the Primary School in Borders, taking into account, among others: • improving the accessibility of the PLO, • additional didactic-educational and specialist classes in speech therapy, rhythmic classes, corrective gymnastics and art classes. • psychological and pedagogical assistance for children, parents/guardians and teachers, including in the field of stimulating child development, development of educational and caring competences, actions to improve relations and cooperation between the staff and parents/guardians, • professional development of the pre-school branch staff - 1 teacher, in the field of working with children with special educational needs, including children with disabilities. There are 216 DZ registered in the Chodel commune, born in 2020-2023 (109 d., 107ch.), there are 40 children (21 d., 19ch.) in the SP region in Borders (data from the Ludn register). In the following years, the number of births is on a slight downward trend, but remains relatively stable – 2020–63 DZ (31K,32M), 2021–60DZ (27K,33M) in 2022. – 52 DZ (30K, 22M). The main problem to be solved within the project is the disproportions between the number of DZ registered in the municipality and the number of DZ aged 3 - 5 l attending kindergartens. The dissemination rate of secondary education in Gm is (according to data for 2023) 64.32%. The main problem in terms of the low number of children using pre-school education is the short working hours of kindergarten in Borders, which directly affects the possibility for parents to take up work, or the need to take children to larger urban centres and bear much higher costs, or to stay at home to care for children or entrust care to grandparents, carers. The number of new places of education created as part of the project corresponds to the actual and projected in a 3-year perspective provision for public education services in the area where they are created. The planned actions contribute to increasing the availability of edu. p-lna, and thus, equalizing the chances of edu. DZ, especially from rural areas.The functioning network of communal centres will be strengthened and their offer will be made more flexible to the real needs of DZ and their carers. On the basis of the PLO diagnosis, the barrier in the development of secondary education is also the low level of PSL in the help of dyd, inform., et al. logop. and psychological. In addition, the aim of the project is to increase the competence of teachers in the field of special education, which will translate into improving the quality of kindergarten education for children with developmental deficits - the PLO diagnosis results in competence deficiencies in this area and the implementation of additional classes. The project will have a positive impact on entities other than the target group, primarily on parents and guardians of children who will go to P-L. Parents will be able to take up professional activity, and therefore it will also have a positive impact on the family's financial situation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376214","2021PL16FFPR009_FEPK.07.11-IP.01-0045/23","Lubenia for Children - creation of new places of pre-school education in the Lubenia Commune","Lubenia Dzieciom - utworzenie nowych miejsc wychowania przedszkolnego na terenie Gminy Lubenia","Poland","01/08/2023","31/08/2025",85,74880,"EUR",63648,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528759","49.912999123828,21.962934694512",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351610","Lubenia",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","Main objective: Increasing the number of pre-school education places by 12 new places along with adaptation and retrofitting of the PLO, extending the PLO offer with additional classes and increasing the competences of the staff in the field of special pedagogy in the period up to 31.08.2025. The creation of new places will take place in the existing PLO premises base, and 12 new places will be created in detail in Group 1 of the PLO. Group 1 on the day of submitting the application has 13 pre-school education places, which the Conducting Authority, on the basis of the diagnosis carried out, intends to extend to 25 pre-school education places. The target group of the project will be children participating in pre-school education, children of pre-school age (in accordance with the Education Law) and their guardians, teachers and management staff supporting and organizing the teaching process of pre-school education centers, pre-school education centers, parents and guardians of children of pre-school age. The aim of the project will be achieved through 4 tasks: 1. Improving the qualifications of PLO staff: a) COURSE – 1 person – sensory integration b) COURSE – 1 person – hand therapy c) COURSE – 1 person – art therapy 2. Creation of new extracurricular activities in the PLO, including: a) purchase of necessary equipment for additional classes b) remuneration for additional classes 3. a) adapting the PLO equipment to a larger number of pupils (in connection with the creation of new places under the Project), i.e. - chairs (12 pcs.), table (2 pcs.), rack (with cabinets), cloakroom rack (2 pcs.), carpet. 4. Indirect costs ____________________ There is no de minimis aid in the project. The activities planned and undertaken in the project only affect the local market and therefore do not affect the distortion of competition and trade between Member States. Therefore, not all the conditions determining the existence of de minimis aid in the project are met."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371111","2021PL16FFPR003_FELU.09.05-IZ.00-0010/24","REHABILITATION=WORK","REHABILITACJA=PRACA","Poland","01/09/2024","31/12/2026",85,1192137.7,"EUR",1013317.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522682","50.9358672,22.8307732",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","MAIN OBJECTIVE of the project: Vocational activation on the basis of a comprehensive rehabilitation program facilitating the return to work of 100 people (60K/40M) unemployed persons registered in the district labour offices in the Lubelskie Voivodeship, in need of rehabilitation services – by 31.12.2026, including taking up work or continuing employment by 30 people thanks to support in the area of health, obtaining qualifications by 80 people on the basis of project activities through the use of individualized and comprehensive support in the project The project assumes the implementation of one comprehensive rehabilitation program facilitating return to work in the area of: diseases of the nervous system, as part of a broader path enabling a person to maintain or return to employment. Objective of Policy 4. A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights; And with Specific Objective 4d - Support the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, support active and healthy ageing and a healthy and well-adapted work environment that addresses health risks by implementing actions and providing access to comprehensive rehabilitation services facilitating return to work. The project provides a module of medical, professional and psychosocial rehabilitation, which will provide real support for active and healthy ageing and a healthy and well-adapted work environment that takes into account health risks in the voivodship. The project is in line with the provisions of Measure 9.5 Protection of the working environment of Priority IX Satisfying the needs of the labour market Detailed Description of the Priorities of the European Funds for Lublin 2021-2027 Programme The project responds to the identified needs and problems of the target group. The project assumes the implementation of one comprehensive rehabilitation program facilitating return to work in the area of: diseases of the nervous system, as part of a broader path enabling a person to maintain or return to employment. The project is in line with the relevant objective defined in the Healthy Future. Strategic Framework for the Development of the Health System for 2021-2027 with a perspective until 2030, i.e. with the objectives of: 1.1 [Accessibility] Ensuring equal access to health services in the amount and time adequate to the justified health needs of society and 1.4 [Public Health] Development of prevention, effective promotion of health and health-promoting attitudes, because the project activities will ensure accessibility to health services indicated in the project in the area of voivodships in relation to the needs of people in need of rehabilitation and return to employment and the project will promote health-promoting attitudes for returning to work. Compatibility of the project with the map of health needs: The project includes data included in the map of health needs or source data for the above-mentioned map available on the online database Database of Systemic and Implementation Analysis provided by the Ministry of Health - Rehabilitation - Maps of health needs) and with recommendations resulting from these maps, chapter 8.1. Rehabilitation and 8.6. Recommended courses of action because the recommendations of this document indicate that it is necessary, among others, to further disseminate rehabilitation at home, especially in voivodships in which its participation is currently insignificant; The project is in line with the Lubelskie Voivodship Transformation Plan 2022-2026, as the project implements the action. Implementation of tasks in the field of public health, health policy programmes concerning neurological diseases. The comprehensive rehabilitation program, in addition to the costs of medical rehabilitation, will include eleme"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381855","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0065/24","Green Energy in Orneta","Zielona energia w Ornecie","Poland","01/02/2025","31/12/2025",85,147015.3,"EUR",124963,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2537428","54.137709555541,20.142480898264",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560905","Orneta",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The aim of the project Modernization and improvement of the quality of education in the profession of energy technicians in order to adapt to the needs of employers from the Warmińsko-Mazurskie Voivodeship by retrofitting the didactic base and modernizing the methods, content and forms of learning the profession of students and increasing the competences of 4 teachers (4M) TEAM OF PROFESSIONAL SCHOOLS CENTRE OF STATUTORY EDUCATION IN THE ORNECA by the end of XII 2025. Problematic situation According to the latest labour market surveys for 2024, the forecast of demand for employees (www.barometrwodyów.pl), electricians, electromechanics and electromonters are a deficit profession in our province, especially in the Olsztyn and Lidzbarski districts and the cities of Olsztyn and Elbląg. Which rationally means that the directions of vocational schools in this area should be supported. This is mainly related to developing energy and photovoltaics (various national support: e.g. my electricity, green energy, etc. In the profession of electrician, in addition to education, professional experience is needed, and especially familiarity with a variety of power installations, because it is a very responsible and dangerous profession (electric power, falls from a height). The development of the industry and diverse suppliers requires new employees to be more attentive and able to test a variety of solutions and technologies for the use of the instruments concerned. Tracking, but also up-to-date knowledge – knowledge of new technologies. Monitor Polski – MEiN’s announcement of 20 January 2023 on the forecast of demand for workers in professional education professions on the national and provincial labour market in war-maz mentions an electrician in the top 10 as a significant demand for workers. One of the objectives of Report No. I on the implementation of the updated Strategy for Employment and Human Resources Development in the War-Maz Province until 2025 is priority II increase in the level of quality of education. As in the automotive industry (Energy transformation in the automotive industry 6.09.2022 report of the Warsaw School of Economics and the Economic Forum), energy will play an increasingly important role in the economy. The school director, seeing the development and demand for employees in this industry, the expectations of the regional labour market and the students themselves, prepared in IX.2024 an in-depth diagnosis, which was approved by the school's governing body (Lidzbarski District). The analysis of documents, the situation presented by employers and the diagnosis show that: - there are low employee competences, which is due to the poor educational base of the school and reluctance to improve qualifications and competences - the school is not able to provide learning opportunities in a modern environment due to limited financial resources, - difficulties in finding employment due to, among others: mismatched qualifications to the real needs of employers, still too theoretical way of learning, - poor educational offer in the selected school; - entrepreneurs need new employees familiar with new photovoltaics techniques and the use of drones in the energy sector, with practical skills to work with given devices. They are interested in substantively supporting plans to modernize the methods and content of education, adapting to their needs. The school management therefore concluded two cooperation agreements with the energy sector."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377871","2021PL16FFPR016_FEPZ.01.01-IZ.00-0030/24","Development of an innovative device for separate collection of packaging waste, which is an important element of the circular economy","Opracowanie nowatorskiego urządzenia do selektywnej zbiórki odpadów opakowaniowych, stanowiącego istotny element gospodarki obiegu zamkniętego","Poland","01/08/2024","31/07/2026",69.86,1191565.81,"EUR",800411.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511389","53.431680115951,14.614275147948",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321656201","Szczecin",null,null,"Miasto Szczecin",null,null,"PL424","2021-2027","The subject of the project is research and development using new and available techniques and technologies in order to achieve product innovation related to the construction of a new, adapted to new needs and expectations resulting from a change in the legal environment, version of a machine for separate collection of packaging waste, allowing to achieve the level of technical and functional advancement expected by potential customers at the scale of the domestic market (an imperative resulting from the introduced legal regulations) and the global market. A detailed description of the R&D works covered by the project is included in Part B.2 of the Research Agenda. In turn, the description of the research problem and the justification for the research nature of the work are included in Part B.1 of the Research Agenda. As part of the project, it is planned to: 1. Implementation of industrial research related to the development of a set of new functionalities of the RVM machine: A) Development and implementation of functionalities expected by consumers and business customers B) Development and introduction of anti-fraud mechanisms and improvement of operational safety: C) Increasing the reliability of the device, reducing the costs of its operation and servicing: D) Automation design optimization (mechanics, electronics and software) in order to: All the above-mentioned works are related to the creation of components of a complex system, which is a device for separate collection of packaging waste. The individual stages focus on the development and verification of individual functionalities. In the final phase of industrial research, tests of the first prototype in laboratory conditions are planned. 2. Carrying out development work consisting in the verification and testing of technologies developed at the stage of industrial research in operational conditions. At this stage, prototypes from the industrial research stage will be modified and then tested and validated in an environment that is a model of the conditions for the actual operation of RVM devices. 3. Making an application for a utility model for the developed device. A utility model reservation is an essential element of the protection of intellectual property resulting from the implementation of the project. 4. Workshops for members of the research team on minimizing the impact of a new product on the environment and climate change adaptation. In the context of the Green Deal and taxonomy regulations, the Applicant's main customers will require that the devices developed in the project meet high environmental requirements. To this end, a workshop for the project team was foreseen in the initial phase of the project in order to increase knowledge and jointly develop solutions enabling customers to qualify the equipment purchased in the future as investments contributing substantially to climate change mitigation or climate change adaptation. As a result of the work covered by the R&D Module, prototypes of the device for separate collection of packaging waste will be developed and tested in operational conditions. The effects of R&D work will be implemented in business activity by: 1) Commencement of equipment production (for smaller orders requiring an individual approach), 2) Sale of the device production license on a mass scale. A detailed description of the implementation is included in the research agenda in Parts C.2, C.5, C.8 and C.9. The applicant plans to carry out the following promotional activities: placing information about the project on the Applicant's website and on profiles in social networks, placing a promotional board at the entrance to the Applicant's headquarters, placing promotional stickers on prototypes, placing promotional elements on the project documentation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379150","2021PL16FFPR012_FESL.02.06-IZ.01-0826/23","Supply and installation of electricity storage for residents of the Municipality and the City of Koziegłowy","Dostawa i montaż magazynów energii elektrycznej dla mieszkańców Gminy i Miasta Koziegłowy","Poland","02/09/2024","31/12/2025",75,544416,"EUR",408312,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531955","50.578757427425,19.176921741123",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The project ‘Supply and installation of electricity storage facilities for residents of the Municipality and the City of Koziegłowy’ is being carried out in an umbrella format in the Northern Subregion of the Municipality and the City of Koziegłowy. It includes two main tasks that significantly affect the achievement of the objectives indicated in the Project: 1. purchase, supply and installation of electricity storage in the formula design – build electricity storage from existing photovoltaic installations, 2. educational campaign, which consists of various activities affecting the shaping of pro-ecological attitudes among residents: workshops in schools, publications. The implementation of the project has a positive impact on the objectives set out in the European Green Deal. The project provides for a total of 70 electricity storage units with a total capacity of 529.2 kWh. The project is in line with the specific objective of FESL.02.06 Renewable energy sources, i.e. Support for renewable energy in accordance with Directive (EU) 2018/2001, including the sustainability criteria set out therein. Information and promotion activities will be carried out in accordance with the provisions of the Guide for Applicants and Beneficiaries of European Funds for 2021-2027 in the field of Information and Promotion and the Guide for Beneficiaries of FE SL 2021-2027. Beneficiary, at least: - will include signs: European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union and the coat of arms of the voivodship on all e-publications, brochures, publications, websites, newsletters, mailings, film materials and any other promotional, informational and project documents that will be made public. - labels devices in each location where RES installations will be installed by sticking properly prepared, durable stickers. - mark the place of implementation of the project by placing an information board, immediately after the start of the physical implementation of the project, in a publicly accessible place. - post a description of the project on the official website of the Municipality, - post a description of the project on social media, In the course of the Project, the Beneficiary will document the implemented information and promotional activities on an ongoing basis. https://www.kozieglowy.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381017","2021PL16FFPR013_FESW.02.05-IZ.00-0020/23","Improvement of the operational capacity of TSO Suchowola (CRSG units)","Poprawa zdolności operacyjnej OSP Suchowola (jednostki KSRG)","Poland","01/01/2024","31/08/2025",85,329790.16,"EUR",280321.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2674153","53.72327339013,18.440597140471",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221421308","Osiek",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The project will consist in retrofitting the Voluntary Fire Brigade in Suchowola (hereinafter referred to as TSO Suchowola), which since 29.08.2001 has been included in the National Rescue and Firefighting System (hereinafter referred to as CRSG) - the decision on inclusion is attached to the application. The scope of the project includes: 1. purchase of a medium rescue and fire-fighting car with a 4x4 drive (basic parameters in the description of the zad), 2. purchase of heavy equipment to reduce or eliminate the threat to the environment: floating motopompa (basic parameters in the description of the zad), portable water and foam cannon (basic parameters in the description of the zad), 3. purchase of equipment to reduce or eliminate the risk: generator set (basic parameters in the description of the zad), smoke exhaust fan (basic parameters in the description of the zad), 4. purchase of high-specialization equipment - air apparatus with breathing masks (2pcs), 5. indirect costs including, but not limited to: accounting services, remuneration of the person conducting the proceedings under the project and the person responsible for the financial settlement of the project. The project will be implemented in Świętokrzyskie Voivodship, Staszów County (69,001 inhabitants), Osiek Municipality (7420 inhabitants). The main goal of the project is to increase the effectiveness of counteracting the effects of natural disasters and faster removal of the consequences of disasters in the Staszów County and the Osiek Commune. The rescue and fire-fighting car and equipment purchased under the project will contribute to: -Extending the scope of possible actions aimed at increasing the level of flood and/or fire safety -Improving the safety conditions of residents of the municipality of Osiek and the district of Staszów - the purchase of a specialized rescue and firefighting vehicle and life-saving equipment will undoubtedly improve the safety of residents of the municipality and the district. The new car will arrive in a shorter time not the place of the event. The task of floating motopumps will be to pump water out of flooded surfaces, including both rooms and outdoor areas. The smoke ventilation fan will be used to remove smoke from rooms and ventilate them and is an essential equipment during fires. Thanks to it, firefighters can quickly locate the victims and provide them with assistance. Modern equipment will allow to provide professional and effective assistance to injured persons. -Stronger, more efficient and faster removal of the effects of natural disasters (fires, floods) (road, environmental) – the purchased portable water-foam cannon is a device for feeding water and foam, made from a foaming agent solution in water. The plot is used to extinguish fires with the use of water or heavy foam and is a necessary equipment during fires of residential houses and / or outbuildings. Significant ranges of projections of fire extinguishing streams and angles of rotation in the horizontal and vertical planes make the plot have the largest tactical range of all products intended for the administration of fire extinguishing agents. This allows effective extinguishing actions on large fronts of fires and the feeding of extinguishing currents from considerable distances. This eliminates the need to approach the fire, which significantly reduces the risk of accidents during firefighting operations. - Improve and modernise the equipment of the TSO Suchowola by purchasing a new medium-sized rescue and firefighting car and life-saving equipment. At present, the TSO has a 34-year-old car, which is heavily exploited. The unit does not have a water-foam cannon and a smoke ventilator in stock. -Care for the environment - the new car will be definitely more environmentally friendly (less combustion), but also cheaper to operate for the unit itself (less failure rate). Improve the safety and working conditions of firefighters."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373762","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A0SB/24","Innovative integrated system for increasing production efficiency and product quality on the poultry carcass production line","Innowacyjny zintegrowany system zwiększania efektywności produkcji i jakości produktu na linii produkcji tusz drobiowych","Poland","01/11/2024","31/10/2027",49.68,6444369.99,"EUR",2692427.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364499","51.406320923351,21.15662161744",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007142276301","Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The project includes the implementation of two interrelated modules: - R&D module - development of innovative technology for increasing production efficiency and quality of poultry carcasses; - Innovation implementation module, - implementation of process innovation developed within the R&D module. The project is linear after the completion of the R&D module, the Company will start implementation in the Implementation module. The scope, logic and schedule of planned works have been prepared on the basis of the Company's experience in the implementation of projects concerning innovative solutions. The module includes the implementation of industrial research and development works within 4, cascading tasks. Z1:Development and production of model versions of system modules and the digital model of the logistics twin Z2:Examination and verification of versions of model system modules and the digital model of the logistics twin Z3:Development and production of versions of prototype system modules and the digital model of the logistics twin Z4:Examination and verification of versions of prototype system modules and the digital model of the logistics twin At the end of each task, measurable and objective milestones are defined, the achievement of which is necessary for the successful completion of the task IMPLEMENTATION MODULE The implementation module will implement the results of R&D works carried out in the R&D module to the Applicant's own business activity. The above will be achieved by implementing in the production space of the plant machines and devices that allow the implementation of the developed technology and the start of the production process based on innovative technology. The implementation module will start in the penultimate month of implementation of the R&D module (parallel implementation of modules is planned for 2 months). During this time, all preliminary preparatory work will be carried out, including activities related to the implementation of tendering procedures. Proper implementation activities will start after the successful completion of the R&D module."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376728","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0081/23","Choose a profession - support for vocational education in the Kartuski district","Wybierz zawód - wsparcie kształcenia zawodowego w powiecie kartuskim","Poland","01/02/2024","31/01/2029",85,2597953.2,"EUR",2208260.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529365","54.3268192,18.1088841",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221400501","Chmielno",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The district of Kartuski (PK) is the leading authority for 7 medium-sized companies, of which 6 have a profession, including: ZSZiO Żukowo, PZS Przodkowo, ZSZiO Kartuzy. The structure of teaching is characterized by the predominance of recruitment to professions. – 30.09.2023: 28.65% LO, 44.13% T, 27.22% BS. In September 2023, 4,086 students attended the competition, including 2527 to T in 2014, 2945 in total, including T 1672. These data are the result of actions taken as part of earlier projects, including by promoting vocational education as a school of positive choice. These actions are a priority due to the demographic and developmental image of the CP, which significantly distinguishes itself from both the country and the Pom province. In the CP there is an increasing trend in favour of professions. PK operates in the metropolitan area, it is an important reservoir of professional staff for Pomerania, which is important for the development of key industries. The projection of the needs of the profession, taking into account key industries, is consistent and results from the content of the OMG-G-S Strategy to 2030, the OMG-G-S Transport and Mobility Strategy to 2030, the War Development Strategy. Pom. by 2030. The strategy of PK is aimed at strengthening the profession, hence investment support and activities responding to the needs of the local, subregional and regional labour market are planned through the implementation of project activities in ZSZiO Żukowo, PZS Przodkowo, ZSZiO Kartuzy educating in 2 leading industries, i.e. forwarding - logistics (SPL) and ICT (INF) and 2 complementary industries: rail transport (TKO) and printing (PGF), which set the directions for strategic intervention within the project. The aim of the project is to improve the quality of vocational schools by adapting vocational schools to the changing economy, including in particular to the needs of key industries for the region. The activities planned in the project are the response of employers with which competences school graduates entering the labour market should be equipped. The implementation of the project will allow for the harmonious development of the profession to a fuller extent than before. It will also strengthen a much larger number of vocational subjects, adapting their professional competences to the requirements of the dynamically changing labour market. The experience of the CQP and schools so far shows that it is necessary to strengthen the quality of vocational training, mainly by improving the skills of students, i.e. certified courses and trainings that increase their chances of gaining employment on the labour market, as well as support for students. Synchronising recruitment with the identification of employers' needs in key industries in the perspective of local and regional development and in the demographic context plays a very important role. Outlays on education skills are expressed in the quality and effectiveness of education, the professional career of graduates, accurate and effective professional advice translated into rational choices of the development path of students. From an economic point of view, it makes sense to concentrate a high-quality didactic base (assistance of fixed assets, ICT equipment, specialized n-li staff) in schools selected for the implementation of the project, which are or have a chance to become significant entities of the profession in a specific specialization. These schools are located close to the Tri-City with increasingly better communication accessibility, which promotes mobility and enables effective networking of students with employers. Access to classes in modern laboratories of Tri-City Universities has an impact on improving students' knowledge and technical skills. Better education of workers results in higher employment and lower unemployment. PK has cooperation agreements/agreements with employers in the field of cooperation in the development of vocational education. The project will be implemented in an integrated manner with the project under Measure 6.2. Inclusive and Vocational Education Infrastructure FEP 2021-2027, entitled \"Choose a profession - support for vocational education infrastructure in the Kartuski district\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373231","2021PL16FFPR006_FEMP.06.13-IP.01-1103/24","Winter Academy of Development: Welfare, Tolerance and Citizenship Prevention Week","Zimowa Akademia Rozwoju: Tydzień Profilaktyki Dobrostanu, Tolerancji i Obywatelskich Postaw na Stoku","Poland","01/01/2025","30/04/2025",85,23898,"EUR",20313.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525570","50.3193522,19.6491597",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.6|ESO4.7","ESO4.6|ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231205","Olkusz",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The aim of the project is to support 30 children and adolescents aged 10 to 18 (15M;15K) in focusing on the prevention of mental and emotional well-being of project participants, through activities related to anti-discrimination, multiculturalism, which is related to building civic and pro-social attitudes through the organization of a 7-day ski camp. Going to a ski camp plays a key role in the prevention of mental and emotional well-being of children and young people, as well as in promoting values related to anti-discrimination, multiculturalism and building civic and pro-social attitudes. Target group: 30 - children and teenagers from the Olkusz County 1 Winter Academy of Development Main results: Number of local educational initiatives implemented [unit] – 1 unit"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378512","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0014/23","Koszalin University of Technology educates staff for the energy transition","Politechnika Koszalińska kształci kadry dla transformacji energetycznej","Poland","01/12/2023","29/02/2028",82.52,1188466.05,"EUR",980722.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513839","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to develop the direction of Energy at the Faculty of Mechanical Engineering of the Koszalin University of Technology in order to meet the needs of the country's energy transformation and the demand for qualified staff for the renewable energy sector. The goal will be achieved through the implementation of comprehensive support programs addressed to students and staff conducting teaching in the field of Energy and is consistent with the University Development Strategy until 2030 [2], Smart Specializations of the West Pomeranian Voivodeship [1] and the Energy Policy of Poland until 2040 [7]. The target will be achieved between 01.12.2023 and 29.02.2028, as a result of: - modification of the existing study programme in cooperation with employers from the renewable energy industry - implementation of additional elements of education in the field of Energy, including practical elements increasing the competences of students - implementation of actions aimed at reducing the phenomenon of early leaving from education in the field of Energy - development of competences directly related to the didactic or research and teaching activity of the staff involved in the implementation of the education process in the field of Energy in the field of digital competences, development of awareness and skills for the green transition and universal design, as well as substantive competences. Extensive cooperation of the Faculty of Mechanical Engineering of the Koszalin University of Technology with regional companies from the energy industry allows for ongoing monitoring of the needs of the economic environment for specific competences. Therefore, all activities that are planned to be implemented as part of the project for students and staff conducting classes in the field of Energy will be implemented in cooperation with the national and regional economic sector. Students will have the opportunity to gain practical experience, develop specialist skills and learn about current trends and solutions in the energy industry, supported by the knowledge and competences of the following companies: Windhunter Academy Training Koszalin, the Otwock Nuclear Research Centre, the Ducovana or Temelin Nuclear Power Plant in the Czech Republic and the Thortonbank wind farm in Belgium. PK is a member of the working group under the Sectoral Agreement for the development of offshore wind energy in Poland, as well as one of the beneficiaries of the letter of intent regarding the training of personnel for nuclear energy. The development of the energy sector is in line with the national strategies and needs of the ‘Poland’s Energy Policy until 2040. (PEP2040)’ [7], ‘Human Capital Development Strategy 2030’ [6], ‘Intelligent Specialisations of Zachodniopomorskie Voivodship’ [1] and ‘Development Strategy of Zachodniopomorskie Voivodship’ [4,5]. All activities are in line with the Development Strategy of the Koszalin University of Technology until 2030 [2] and the Development Strategies of the WM of the Koszalin University of Technology for 2020-2028 [3]. MAIN RESULTS Number of actors in the higher education and science system that have adapted education to the needs of the development of the economy and the green and digital transitions – 1 The number of people participating in tertiary education who acquired competences or qualifications thanks to the support of the ESF+ – 42 TARGET GROUP are students in the field of Energy starting education in the 2023/2024 education cycle – 20 people (4K/16M) and in the 2024/2025 education cycle – 20 people (4K/16M) and university employees - people providing education in the field of Energy of the Faculty of Mechanical Engineering at the first degree studies - 10 people. (2 K/8 M). MAIN TASKS: Activity 1: Actions to reduce early school leaving Activity 2: Modification of the study program in the field of Energy of the Faculty of Mechanical Engineering in cooperation with employers Task 3: Development of competences of staff involved in the implementation of the education process Task 4: Additional elements of education improving the competences of students"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376415","2021PL16FFPR009_FEPK.07.18-IP.01-0101/23","Assistance services for people with disabilities and care services for seniors from the Przeworsk and Łańcut districts as an opportunity to improve the quality of life","Usługi asystenckie dla osób z niepełnosprawnością i usługi opiekuńcze dla seniorów z powiatu przeworskiego i łańcuckiego szansą na podniesienie poziomu jakości życia","Poland","01/01/2024","30/09/2027",85,1137348.25,"EUR",966746.01,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365378","50.0865491,22.2746423|50.0891606,22.4868512",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181341406|PL_1006181351004","Przeworsk|Łańcut",null,null,"Przemyski|Rzeszowski",null,null,"PL822|PL823","2021-2027","Main objective (CG) P-increasing access to environments. forms of assistance by supporting 30 people (16 k and 14m), including 18 people in need of support in everyday functioning (OPWWCF) and 12 people with disabilities from the Przeworsk and Łańcut districts in the form of provision of care services (home care), special care services and assistant services in the period from 01.01.2024 to 30.09.2027. According to the European Funds for Subcarpathia Programme 2021-2027, the main objective of support in the area of social inclusion is to move from an institutional care system to services provided in the local community, taking into account the needs of the people benefiting from it. The project complies with: 1) Specific objective 4(iii) of the European Funds for Subcarpathia Programme 2021-2027, i.e. Support the socio-economic inclusion of marginalised communities, low-income households and disadvantaged groups, including people with special needs, through integrated actions including housing and social services. The implementation will improve access to social services on a territorial basis, mainly in rural areas; (2) Specific objective 4(k) (ESF+) enhancing equal and timely access to quality, sustainable and affordable services, including services that support access to housing and person-centred care, including healthcare; modernising social protection systems, including promoting access to social protection, with a particular focus on children and disadvantaged groups; improving accessibility, including for persons with disabilities, effectiveness and resilience of health systems and long-term care services. As a result of the implementation, there will be an improvement in access to social services in the territorial dimension, mainly in rural areas, P will contribute to the achievement of the indicated objectives by implementing the forms of support provided for in tripartite contracts, i.e. care services and specialist care services provided at the place of residence to - Participants in the project (OP) of the GIPWCF and assistance services for people with disabilities: ●Care services provided by Caregivers (e.g. community caregiver, nurse, etc.) ●Special care services provided by appropriate specialists (e.g. physiotherapist, physiotherapist, etc.) ●Assistant services by the Assistants of the above-mentioned activities are aimed at organising the care of the OPWWCF/persons with disabilities for as long as possible in the place of residence and postponing the need for 24-hour institutional care of the OPWWCF. Support will be individualized, taking into account the type and degree of nspr. and expectations of UP. As a result of the implementation of P actions, participants will receive: -18 people care services (mob. home care) and specialist care services, -12 people-assistant services CG P will be achieved through the implementation of individualization. and complex. support, provided in a diverse form. In Przeworsk poviat, 6,156 people were provided with assistance and support from OPS, and in the following year it was 6,866 people. In the district of Łańcut with OPS, assistance and support was provided to 3,942 people and families, in the following year it was 3,670 people. The assistance provided in the form of care services and specialist care and assistant services is insufficient to meet the needs reported to local governments. Often, the barrier to using this type of services are their costs, which, even with a partial payment, cannot be accepted by people in need of support in everyday functioning or people with disabilities. The project does not assume payment from UP, hence the services will be available to any person, regardless of income. Due to the annual increase in the number of people of post-production age, but also various conditions resulting from the degree of disability, the needs for the provision of services in the local community will increase."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373115","2021PL16FFPR006_FEMP.06.10-IP.01-0145/24","Inclusive education at the 1000th anniversary of the Polish State Primary School No. 1 in Bukowno","Edukacja włączająca w Szkole Podstawowej nr 1 im. 1000-lecia Państwa Polskiego w Bukownie","Poland","02/09/2024","31/08/2027",84.48,206636.81,"EUR",174574.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720347","50.257298143052,19.431597294502",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231201","Bukowno",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The aim of the project will be to increase the availability of quality and inclusive education at Primary School No. 1 of the 1000th anniversary of the Polish State in Bukowno by August 2027 by: - organization of didactic and compensatory classes for a minimum of 152 pupils and pupils in the amount of 2240 teaching hours during 3 school years, thanks to which the educational chances of the group covered by this type of support will increase. - organization of therapeutic classes (1440 teaching hours) for a minimum of 60 pupils and pupils of SP, thanks to which the psychophysical functioning of pupils will be improved in the scope of: improving communication skills (for the speech therapy group), improving the functioning of underlying sensory systems (for the AI therapy group), improving social functioning for students with autism spectrum diagnosis and students with emotional problems. - increasing knowledge on the functioning of persons with disabilities with other exclusionary potential factors thanks to the implementation of a series of anti-discrimination workshops for pupils of two classes in a given school year (a total of 120 pupils during the implementation of the project) of an inclusive nature. - improving the accessibility of the architectural, information and communication and digital space of SP; - development of a management procedure in the form of \"Standards for the care and education of pupils holding a certificate on the need for special education: which will inform the use of European experience in providing inclusive education together with competence training for teachers for 40 teachers. The project is implemented in the municipality of Bukowno in a partnership formula between a non-governmental organisation (the ‘Res Sacra Miser’ Charitable Association) and the governing body of the 1000th Anniversary Primary School of the Polish State in Bukowno (the municipality of Bukowno). The project is a development of the existing cooperation of entities in the field of inclusive education and development of students' competences. The project is carried out for the benefit of the school community of one of the largest schools in the Olkusz County."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372309","2021PL16FFPR007_FEMA.08.04-IP.01-01G7/23","Support for third-country nationals and their surroundings for the development of Mazovia!","Wsparcie obywateli państw trzecich i ich otoczenia dla rozwoju Mazowsza!","Poland","01/07/2024","31/10/2025",85,202516.8,"EUR",172139.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363939","53.039596916562,20.754493257062|53.155287386909,20.81655553979|53.019243951114,20.882317673625|53.270748736562,20.923653021851|52.842051171536,20.988669154166|53.191453,21.003516|53.161431669479,21.057462924056|52.968414447064,21.071678593532|52.861755367146,21.091948247927|53.05579020186,21.163612326842|52.818519519385,21.169589056264|53.337782590204,21.172963204638|52.897093661527,21.207632824437|53.186800020284,21.253785840943|52.996000259699,21.283759541347|53.366006892857,21.352615080936|52.820558172671,21.356096756726|52.896017848258,21.377414490866|52.966119612523,21.401965102887|53.07440921079,21.42598892697|53.249073048406,21.43613043384|52.895050792604,21.538729461034|53.167979130835,21.568197310849|53.37112386702,21.568450929078|53.082045640292,21.594537001531|53.051953205351,21.63068980988|52.855297975855,21.699526002157|52.955059114449,21.767442923267|53.038614398052,21.784737038868|52.71196486828,21.823920600408|52.802559422208,21.885730936739|52.91663951363,21.932935015292|52.6701725,21.9404298|52.702663217614,22.008177714513|50.051203058547,22.110883073382|52.746854581543,22.135342807903|52.828601496904,22.177121869783|52.759236293672,22.243805982711|52.68117100705,22.336100403129|52.731673462874,22.398355538393",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351609|PL_1007142261101|PL_1007142261102|PL_1007142261103|PL_1007142261104|PL_1007142261105|PL_1007142261106|PL_1007142261107|PL_1007142261108|PL_1007142261109|PL_1007142261110|PL_1007142261501|PL_1007142261502|PL_1007142261503|PL_1007142261504|PL_1007142261505|PL_1007142261506|PL_1007142261507|PL_1007142261508|PL_1007142261509|PL_1007142261510|PL_1007142261511|PL_1007142261601|PL_1007142261602|PL_1007142261603|PL_1007142261604|PL_1007142261605|PL_1007142261606|PL_1007142261608|PL_1007142261609|PL_1007142261610|PL_1007142261611|PL_1007142262201|PL_1007142262202|PL_1007142262203|PL_1007142262204|PL_1007142262206|PL_1007142266101","Krasne|Maków Mazowiecki|Czerwonka|Karniewo|Krasnosielc|Młynarze|Płoniawy-Bramura|Różan|Rzewnie|Sypniewo|Szelków|Baranowo|Czarnia|Czerwin|Goworowo|Kadzidło|Lelis|Łyse|Myszyniec|Olszewo-Borki|Rzekuń|Troszyn|Ostrów Mazowiecka|Andrzejewo|Boguty-Pianki|Brok|Małkinia Górna|Nur|Stary Lubotyń|Szulborze Wielkie|Wąsewo|Zaręby Kościelne|Przasnysz|Chorzele|Czernice Borowe|Jednorożec|Krzynowłoga Mała|Ostrołęka",null,null,"Rzeszowski|Ostrołęcki",null,null,"PL823|PL924","2021-2027","The main objective of the project stems directly from the diagnosis of problems in the FEM, namely \"the observed growth of people of foreign origin living and working in Mazovia requires planning and taking integration measures for these people and their surroundings. These are to include activities related to the activation of the above-mentioned adaptation to the needs of the labour market regulations, as well as protection against discrimination and unfair treaties by employers. In addition, activities of an inclusive nature, such as Polish language courses, support in contacts with local institutions and the local community, psychologist support, help for K with young children, better knowledge of values and culture. In addition, people from the host community should be involved in the process of integrating migrants. The key element will be support for whole families (including support for children), which will allow for better functioning in Polish society and better socio-cultural integration with the local community. Increased social and economic integration of 70 third-country nationals (50K,20M), including 40 adults (30K and 10M) - 25 non-working persons, including their 30 children up to the age of 15 (20K and 10M) (in particular Rev. Ukraine), living in the area of m-ta Ostrołęka and Ostrołęka subregion oi district: przasnyski, makowski, ostrowski as demanding support, up to 10.2025 by providing them with comprehensive, individual, tailored social-professional support, including primarily advisory-school and accompanying. As part of the implementation of the goal head 3 pers. (2K, 1M) will improve their social performance after completing the program, 25 pers. (18K and 7M) will raise his qualifier and 3 pers. (2K and 1M) will obtain employment or start running the IDG ’ Formulated for project objective fits in and allows the implementation of measure 8.4 and detail objective. CP4.I indicated in Pr. FEMA 2021-2027, because it enables, among others: - increase in the activity of zaw. OPT and their participation in the life of the community, - Zniwel nadrepr.K among the OPT will find themselves in a particularly unfavourable situation, - focusing on support for social integration - mainly migration as a result of the Russian Federation's attack on Ukraine, - comprehensiveness of the support offered, - planning interventions in an individual manner. ACTIONS: - diagnosis with the development of individual support paths - legal and psychological counselling - Polish language courses, vocational training, job placement - counselling and training. for employers from the OPT environment - support addressed to migrant children and their environment, i.e. peers (integration camps). 1) development of the CCI on the integration of socio-economy based on an individual diagnosis of needs and opportunities, for 40 adults OPT (30K/10M); by the end of 10.2024 thanks to the implementation of the 1; 2) overcoming individual problems of legal and psychological nature standing in the way of integration, at least 75% out of 40 people (30K and 10M); by the end of 10.2025; thanks to the implementation of zad.2. 3) obtaining language skills and qualifying skills by at least 83% out of 30 people (20K/10M) covered by support under the task; by the end of 10.2025; thanks to the implementation of task 3 4), obtaining employment for at least 3 third-country nationals (2 K and 1 M) out of 25 third-country nationals without employment covered by support under the task, as a result of, inter alia, the employment placement provided by the end of 10.2025; thanks to the implementation. zad. 3 5) raising the level of public awareness in at least 20 persons. representing the surroundings of third-country nationals (mainly employers) on the problems of vocational training. (including legalization of issues, family situation especially K - OPT), discreetness, cultural diversity; by the end of 10.2025; thanks to the implementation of task 4 6) increase in the level of social integration in the peer group of OPT and their surroundings (30 children of OPT and their 30 peers from Poland) through the implementation of winter integration camps (1xmountains - joint skiing lessons, joint hikes, sleigh rides) and summer (1x sea - field games, baths, rope parks and amusement parks) by the end of 07.2025; thanks to the implementation. zad. 5"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377062","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0007/23","Implementation of automation processes in Supron3","Wdrożenie procesów automatyzacji w przedsiębiorstwie Supron3","Poland","01/12/2023","30/09/2025",50.21,1760277.6,"EUR",717264,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365572","51.406320923351,21.15662161744",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142276301","Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","As part of the project, the company plans to invest in a modern bending center and an industrial robot that will increase the efficiency, quality and competitiveness of production. The assumed activities result from a technological audit, including a diagnosis of the digital maturity of the company and are the conclusions of the roadmap for the transformation of the company towards industry 4.0 developed on this basis. Technological audit: Partners of hub4industry consortium: ASTOR and KPT apply the ADvanced MAnufacturing methodology (ADMA), of which they are Supporting Organizations and whose consultants have completed trainings conducted in 2019-2021 by the developers of the methodology - AGORIA and SIRRIS (BE). The analysis covers the main areas of development of the company: - Transformation 1: Advanced Manufacturing Technologies - Transformation 2: Digital Factory - Transformation 3: ECO factory - Transformation 4: End-to-end engineering - Transformation 5: Human-centered organisation - Transformation 6: Smart manufacturing - Transformation 7: Open value chain oriented factory The full methodology process distinguishes the implementation of three steps leading to the achievement of the assumed goal: 1. The ADMA 2 test. ADMA Transformation Plan 3. Project work started on 25.05.2023, when the team of contractors presented, among others, details of the process of conducting the digital maturity test according to the applied ADMA methodology: the purpose of the study, the tools used – surveys, the next steps – study visit, concertation and strategic workshops, and preferences for focus group selection. Currently, transformations are the highest rated: - Advanced manufacturing technologies - Human-centered organisation As a result of the initiatives already undertaken and the investments made in automated production nests, as well as the rapid development of executives and the visible awareness of the necessary direction of the company's development and the modernisation of management methods – based on data. The biggest transition gap is in the transition areas: - Digital factory - Value chain oriented open factory (T7) However, these are areas of high development priority for which already implemented and planned investments will significantly increase the level of maturity, which will be reflected in the next ADMA assessment. Planned implementation of the project: 1. Investment measures: a. Purchase and installation of bending center. The company plans to purchase a modern bending center that will enable accurate and precise production of improved products. b. Purchase and implementation of an industrial robot. The company invests in an industrial robot, which will be responsible for handling operations during the operation of the hydraulic press - feeding of stamping elements and receiving elements for packaging in transport packaging - automation of the process: implementation of the product and the packaging process of semi-finished products for the final assembly stage. 2. Accompanying measures: a. Systems integration Existing production systems will be integrated with new technologies to enable smooth production by linking approved programs to machine parameters and settings, production orders and MES kiosks. b. Personnel training. Employees will be trained in the area of operation and supervision of new devices."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380214","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-006H/23","Production investment – an opportunity to develop the company and contribute to the transformation of the Silesian Voivodeship.","Inwestycja produkcyjna – szansą na rozwój firmy oraz przyczyniająca się do transformacji województwa śląskiego.","Poland","02/01/2024","31/12/2025",51.84,4846171.2,"EUR",2067912,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366383","49.909968792168,19.13877594272",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440209","Wilamowice",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The applicant is one of the leading manufacturers of electro-resistance fittings made of polyethylene and ball valves on the European market. The company has an extensive distribution network in most countries of the European Union and in many countries around the world. In order to ensure the highest quality of products and meet all the criteria set by international installation companies, the entity constantly undertakes development activities. The current development strategy of the company assumes increasing the production capacity of the plant for the production of electro-resistance muffs in a climate-neutral manner. Thus, it is necessary to implement a production investment consisting in the purchase of 4 production lines for the above-mentioned electro-resistance muffs together with a photovoltaic installation, which will allow to increase the existing production capacity of the plant. Equipping the Applicant with new production lines (automatic and semi-automatic) will improve production efficiency due to increasing labour costs and competitive pressure. The lines will work in a repetitive manner, which will reduce the number of production shortages. The project will also achieve specific objectives, which will contribute to the transformation of the Silesian Voivodeship: 1) Implementation of green economy solutions 2) Implementation of an innovative process of high-strength electric wire welding with a connector in electro-resistance fittings 3) Creation of new jobs 4) Entry into new markets 5) Use of RES 6) Implementation of the Circular Economy in key European value chains – plastics and construction 7) Enterprise-scale implementation of non-technological innovation 8) Taking into account CSR (Corporate Social Responsibility). The applicant will carry out promotional activities in accordance with the ‘Handbook on information and publicity for the applicant and beneficiary of European Funds 2021-2027’. In addition, as part of the indirect costs, the Applicant plans to implement the following information and promotion activities: - Promotional newsletter - Social media post - Facebook/ Linkedin - Printing of promotional materials (leaflets, catalogues) - Direct meetings with potential customers at the Applicant's headquarters in order to familiarize them with the Company's product offer and philosophy. https://foxfittings.com/pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378650","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0526/23","PGEDU+ Platform: Development of qualifications and competences of adults","Platforma PGEDU+: Rozwój kwalifikacji i kompetencji osób dorosłych","Poland","01/07/2024","30/06/2027",82.52,1285365.25,"EUR",1060683.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513835","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to ADAPT THE QUALIFICATION OR COMPETENCE OF ADULTS (OS.D) TO THE NEEDS AND EXPECTATIONS OF EMPLOYEES AND THE WORK MARKET – QUALIFICATION, COMPLETION OF LUXURY IN SKILLS through the implementation of the above-mentioned tasks.The foundation of the pro-products will be to promote the idea of lifelong learning. The project was divided into two groups of complementary tasks. Task 1-CREATION OF ACADEMY PLATFORM FOR MONITORING AND IMPROVING THE QUALIFICATION AND COMPETENCE OF ADULTS (Access Criterion-KD3) The purpose of the task is to AVAIL THE EDUCATION OFFER FOR OS.D by creating a unified PGEDU+ platform offering training and dedicated courses per.d. Distributed training offers for people.d. published on various PG websites will be integrated.In addition to providing a unified offer, the system will allow you to subscribe to the offered course or training - regardless of the entity offering and providing the service, which will facilitate access to the training offer. Anyone who takes advantage of the offer of the proposed courses and trainings will receive ACCESS TO DETAILED INFORMATION ABOUT THE COURSE, the schedule and the instructors, as well as access to additional materials. The system for each training participant will build a PROFESSIONAL PROFILE with the history of training, the scope of acquired competences.Persons will be able to compare their profile with the requirements of the market. The system will offer the possibility of assistance in searching for courses or trainings, which will allow you to gain the missing competences. The course platform will also offer functionality that allows you to use it in the process of RECRUITMENT OF PREZ OS.D in new or current workplaces.In the search process, it will be possible to determine the candidate's profile and the set of competences or qualifications required to perform a specific role. The system will also allow to collect information about INTERESTING IN THE SCHOOL TRAINING OFFER and support its creation by monitoring the expectations resulting from registered job offers. Another functionality of the training platform will be the SERVICE OF MICRO-DECLARATIONS – documents confirming the learning outcomes obtained as a result of the participant's short educational activities.Each training carried out by the PG will be certified in such a way that it will be possible to easily and quickly record certificates, and participants of courses will have quick access to their credentials from anywhere in the world. If paid courses are offered after the project, the system will provide payment automation functionality. ZAD. 2-6-DEVELOPMENT OF PROGRAMMES AND IMPLEMENTATION OF EDUCATIONAL ACTIVITIES:25 COURSES, TRAININGS, WORKSHOPS(KD3): -14 e-learning courses offered by the Faculty of Management and Economics of PG (GCE PG) in three areas of competence: DIGITAL AND IT COMPETENCE, COMP.FINANCE, COMP.MANAGEMENT AND ENTERPRISES; -9 courses offered by the Faculty of Architecture PG (WA PG) in four areas of competence: RECOVERY CONSTRUCTION, DESIGN THINKING, UNIVERSAL AVAILABILITY AND DESIGN, DIGITAL COMPETENCE IN GEOINFORMATION (3 GIS courses at different levels); -course offered by the Hydrogen Technology Centre PG(CTW PG)in the area of competence: WATER TECHNOLOGIES - course offered by the Center for Information Services PG (CUI PG) in the area of competence: GROUP WORK INSTRUMENTS IN OFFICE APPLICATIONS. The purpose of this section is, in particular, to adapt the QUALIFICATION OR COMPETENCE OF OS.D TO THE NEEDS AND EXPECTATIONS OF EMPLOYEES AND THE WORK MARKET – QUALIFICATION, FULFILMENT OF LUX IN SKILLS IN THE WW. OBSZ. COMPETENCE. The TARGET GROUP-GD of the project consists of (KD2): 745(307K and 438M) people aged 18-64, willing to adapt their qualifications or competences to the needs and expectations of the labour market. The main RESULT of the project will be 596 people participating in higher education, who have acquired competences or qualifications thanks to the support of the ESF+. DURABILITY is described in the description of the method zarz.proj."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369072","2021PL16FFPR004_FELB.02.01-IZ.00-0039/24","Thermomodernisation of buildings: Primary School, Secondary School Complex and gymnasium in Sława with modernization of heat sources","Termomodernizacja budynków: Szkoły Podstawowej, Zespołu Szkół Ponadpodstawowych oraz sali gimnastycznej w Sławie wraz z modernizacją źródeł ciepła","Poland","10/10/2023","31/08/2026",85,2874851.59,"EUR",2395572.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613496","51.867432363814,16.044676998317",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081141201","Sława",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The project concerns the thermal modernisation of a building in which the following are located: Primary School, Complex of Secondary Schools and gymnasium in Sława, i.e. a public building in the town of Sława in the Commune of Sława, ul. Garden 1, 67-410. The facility is planned to: insulation of vertical and horizontal partitions, replacement of window and door joinery, modernization of the heating system, including replacement of the heat source (gas boilers for a hybrid system: 2 ground heat pumps + gas boilers), energy monitoring and management system – BMS system, replacement of luminaires with LEDs and 93 kW PV installation. Scope of planned construction works: • insulation of the flat roof with styrofoam with a coefficient of λ = 0.036 W/m2K, • mechanical ventilation, • replacement of external doors with an average coefficient of U = 1.3 W/m2K, • insulation of the walls with λ = 0.033 W/m2K with a thickness of 25cm, • replacement of windows with new ones with an average coefficient of U = 0.9 W/m2K, • insulation of the walls with λ = 0.04Wm2K with a thickness of 12 cm, • modernisation of the central heating system with a change of the heat source to the central heating system, and replacement of central heating tanks, • replacement of the heat source with a hybrid system. Assumptions of thermomodernization: 1. Reduction of heat loss by permeation: 2. Reduction of heat loss from gravity ventilation: 3. Heating buildings using heat pumps. Significant technical elements from the point of view of thermomodernization activities 1. Installation of heat pump cascade 2. Replacement of luminaires 3.Photovoltaic installation. 3. Monitoring and management system for heat and electricity In addition, information and promotion activities and indirect costs will be implemented. The main objective of the project is to: Improving energy efficiency in the public buildings sector in the area of the Commune of Sława by optimising the energy management of the integrated educational building covered by the project in Sława."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371072","2021PL16FFPR003_FELU.09.02-IP.02-0131/24","Qualified","Wykwalifikowani","Poland","01/03/2025","30/04/2026",85,222883.2,"EUR",189450.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516791","50.9358672,22.8307732",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","Main objective: Improvement of the situation on the labour market in the period from 01.03.2025 to 30.04.2026 by at least 70% of UP from a group of 70 people (including 40K and 30M) working poor, employed on short-term contracts, civil-law contracts from the Lublin province by adjusting their qualifications to the needs of the labour market. Doc. Group: 70 people (including 40K and 30M) - working poor, employed on short-term contracts, civil-law contracts from the Lublin Province -Advisor support with IPD -Digital training -Professional training Main results: -obtaining qualifications by at least 70% UP Applicant ensured the availability of the support offered in accordance with the accessibility standards, which constitute Annex 2 to the Exhibit on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027. The main objective will contribute to the specific objective ESF+.CP4.A - Improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy - through measures to adapt qualifications to changes in the labour market. The project is in line with doc.: \"Strategy for the development of the Lubelskie Voivodship until 2030\" \"Strat. Human Capital Development 2030 \"Proj. to provide support as part of increased access to stable employment and opportunities to improve skills and competences/skills for people employed on short-term contracts, civil law contracts and working poor. 1.Information in the office and on the project website with the WCAG 2.1 standard, 2.Announcement on social and online portals with announcements. 3.Shipping. material. inform.-promotion. about the project to the subcontractors acting on the project implementation: -PUP,MUP,UG,wojtowie,sołtysi,OPS,PCPR,ROPS, NGO, libraries, clinics, 3rd century university, kindergartens, workplaces -org. supporting OzN, LFOON and FLOP- associating ngo -no barriers architect. in the city of awarding the co-founder -individualisation of the content-related section taking into account the specific needs of the NSA -inventory when promoting recruitment activities of diverse, non-stereotyped images -conf. Rights of Incomplete Persons. (UN Resolution 61/106) - Fulfilling the objectives of 8 priority areas. E.g. losses in the case of the incomplete period 2020-2030 and issues related to the implementation of the principles of the EU funds for the period 2021-2027, Regulation 2021/1060 (in particular Article 9) - avoiding stereo messages in invitations, ferry leaflets and posters, appropriate gender language - matching the forms of proposals for K and M to the needs disclosed in the GD - encouraging K and M to take up education in stereot. footnote 1 - in accordance with the Charter of Fundamental Rights of the EU of 26 October. 2012 (Official Journal Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391) Abbreviations used: CIS - payment application UP-participant of project K - women M -men OzN - persons with disabilities Wn- Applicant"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374435","2021PL16RFPR001_FENG.02.28-IP.02-0008/23","Industrial Innovation Accelerator INDUSTRYLAB III","Akcelerator Innowacji Przemysłowych INDUSTRYLAB III","Poland","01/01/2024","31/12/2026",90.84,4287033.6,"EUR",3843558,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517271","52.406502829469,16.922837324969",25,"Incubation, support to spin offs and spin outs and start ups",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301626401","Poznań",null,null,"Miasto Poznań",null,null,"PL415","2021-2027","The project (hereinafter also: P.) assumes the implementation of activities from 01.01.2024 to 31.12.2026, with the acceleration program (hereinafter: The program) will last until 30.09.2026. There will be 5 rounds of the program, the duration of a single will be from 3 to 6 months. As part of individual rounds, calls for a total of 5 paths will be organized and conducted (individual paths will be based on a similar scheme and experience, but they will differ primarily with project partners and effect) - acceleration: -industry with a business or public partner (B2B/B2A), -with a VC fund -sector-agnostic-without the participation of a business partner, -Go Global-in cooperation with a partner in charge of -Poland Prize-for startups from outside Poland. The program will be completed by 40 start-ups from all over Poland and abroad.Startups receive individualized support aimed at dynamizing their development - a cash grant up to PLN 400,000 (in the sector-agnostic path up to PLN 200,000). The solutions will fit into the thematic sections of KIS. Startup participation is free."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368147","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0029/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Wrocławska No. 134G in Wałbrzych","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Wrocławskiej nr 134G w Wałbrzychu","Poland","23/10/2023","30/10/2025",70,115074.51,"EUR",80552.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362966","50.786507663317,16.29015072234",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located at ul. Wroclaw's No. 134G in Wałbrzych. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in Wałbrzych. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. WROCŁAWSKA No. 134G IN WAŁBRZYCH, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: joining the selection procedure; definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380319","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-03G0/23","Production investment in the plastics industry is an opportunity to develop the company and mitigate the effects of the region's economic transformation.","Inwestycja produkcyjna w przemyśle tworzyw sztucznych szansą na rozwój firmy i łagodzenie skutków transformacji gospodarczej regionu.","Poland","01/10/2023","30/06/2025",50,462273.06,"EUR",190243.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366443","50.658535958252,21.828851492485",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1006181362002","Gorzyce",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The applicant operates in the automotive industry and specialises in the production of various automotive accessories. Currently, the catalogue of products manufactured and sold by the Entity contains approx. 200 different positions. The company manufactures thermoplastic products using injection technology. The Company also develops a tool shop, thanks to which the Applicant produces and maintains tools for its own needs, as well as for business partners. The experience so far and the observed trends and market needs have led the Applicant to further develop in plastics processing. The main objective of the project is to implement a production investment consisting in the purchase of injection molding machines and a bottler with accessories and a photovoltaic installation, which will allow to diversify the existing production with a new line of products - canisters up to a capacity of 5 liters. The new machines will work in an automatic and repeatable way, which will increase the efficiency of the production process. It is also worth emphasizing that the new production process launched as part of the investment will enable the return of by-products and non-compliant products for re-use. The project will also achieve specific objectives, which will contribute to the transformation of the Silesian Voivodeship: 1) Implementation of green economy solutions 3) Creation of new jobs 4) Entry into a new business profile and new markets 5) Use of RES 6) Implementation of the Circular Economy in key European value chains – plastics 7) Enterprise-scale implementation of non-technological innovation 8) Incorporation of CSR (Corporate Social Responsibility). The applicant will carry out promotional activities in accordance with the ‘Handbook on information and publicity for the applicant and beneficiary of European Funds 2021-2027’. In addition, as part of indirect costs, the Applicant plans, among others, to implement the following information and promotion activities: - Newsletter, - Printing of promotional materials - catalogues and price lists, - Creation of a new website dedicated to new products, - Post in social media - Facebook, - Direct meetings with potential customers. https://kufieta.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380840","2021PL16FFPR012_FESL.10.23-IZ.01-0789/23","Specialists in GCE","Specjaliści w GCE","Poland","01/09/2024","30/06/2026",90,498666.24,"EUR",448799.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533862","50.298989153102,18.653628749267",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241476601","Gliwice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The project was created on the basis of the Diagnosis of Needs of the Maria Skłodowska-Curie Upper Silesian Educational Centre in Gliwice (GCE). The project responds to the diagnosed needs of creating conditions for students to develop comprehensively, improve their qualifications, competences and obtain certificates. The main goal of the project is to increase the employability of 100 students(1K) of the direction of automation techniques, mechatronics, robotics with GCE during the implementation period of project.1.09.2024-30.06.2026 by providing students with high-quality training and retrofitting the hybrid workshop. Main actions: 1)Training:Soldering, diagnostics and repair of modern electronic packages found in industrial automation devices and products used in space applications (IPC);Repair of modern industrial automation packages, and protection against static electricity (ESD);Construction, configuration and programming of an automated workstation used in modern industrial automation. 2) Equipping the hybrid workshop for the direction of automation techniques, mechatronics and robotics. Through planned actions, the project contributes to improving the cohesion and competitiveness of the Gliwice subregion - defined in the Territorial Plan for Just Transition of the Silesian Voivodeship 2030 (TPST). Project.supports the directions of automation techniques, mechatronics, robotics -development industries as defined in the Regional Innovation Strategy of the Silesian Voivodeship.Project implemented in partnership with the City of Gliwice.Co-financing value: PLN 2,077,776.00.The project is implemented Project Type 1: dissemination and development of vocational education in accordance with the needs of the region's transformation.Proj. implements TPST provisions Operational objective: Attractive and effective education and upskilling in mining subregions. The Applicant (WN) and the Partner will carry out information and promotion activities in accordance with the Charter of Fundamental Rights, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, equal opportunities and accessibility and the principle of sustainable development.When planning activities and incurring costs for information and promotion activities, the Applicant and the Partner will apply the guidelines contained in the Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 regarding information and promotion and the Visual Identity Book of the European Funds brand 2021-2027, in accordance with the provisions of the grant agreement. WN and Partner from the moment of obtaining co-financing will inform the public about the obtained co-financing, project participants, final project recipients.The applicant and Partner will appropriately mark information and promotion activities and documents related to the implementation of the project (information and promotion materials, documents and materials made available to the public, documents for project participants, products, equipment, information and promotion activities). Applicant and Partner will mark the project on the Internet (on their websites and social media pages). WN will continuously enter up-to-date data into the support search engine for potential beneficiaries and project participants, available on the European Funds Portal. Examples of promotional activities: information about the project on the GCE website; posters at school; information about the project at meetings with students in classes; information about the project at meetings with parents. https://www.mcdz.com.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376156","2021PL16FFPR009_FEPK.07.08-IP.01-0038/24","Aiming for the goal, you must first set it - the ideal place to work","Dążąc do celu trzeba go najpierw wytyczyć - idealne miejsce pracy","Poland","01/01/2025","30/06/2025",85,179284.8,"EUR",152392.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365289","50.287805257746,21.463005750446",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181361101","Mielec",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The main objective of the project will be to support the adaptation of 7 employees and 1 partner company to change, to support active and healthy ageing of 7 UP and a healthy and well-adapted work environment taking into account health risks in the period from 01.2025 to 30.06.2025 by: adaptation of the environment and workplaces to the needs of the Partner's group of employees, i.e. women, including the dissemination of pro-environmental behaviour, including by: a) development and adaptation of the Partner's current work environment and adaptation of workplaces to the needs of its employees b) organization of work to the needs of the Partner and employees as well as to new development and civilization challenges c) adaptation and equipment of workplaces in relation to the needs of employees d) introduction of flexible forms of employment, i.e. hybrid work in a flexible system e) organization of company space improving working conditions Office space is not only a place where people spend a significant part of their time but also an environment that directly affects their efficiency, creativity and general well-being. In the post-COVID-19 era, employers have to meet new challenges and employees’ expectations. At a time when remote work is becoming the norm, an office should offer more than just a place to work. Thoughtful, ergonomic and flexible solutions can bring existing employees back to the company, offering them a safe, healthy and inspiring environment. However, this requires understanding the needs of staff and responding to them through innovative design solutions. The main activities of the project are: - introducing hybrid work in order to reconcile work and private life - retrofitting Part and its employees according to their needs resulting from the diagnosis - creating ergonomic working conditions by purchasing appropriate equipment and equipment conducive to improving the condition and health - purchasing a software and IT system improving the work process and the possibility of introducing and performing hybrid work - creating a chill out zone in which employees will be able to reduce stress and rest for a moment and gain strength for further action - promoting pro-environmental behaviour by purchasing electric bicycles for the Partner and employees as a means of transport to and from work reducing exhaust emissions, installing automatic systems that will ensure proper energy management, such as: temporary light switches and the purchase of ergo-efficient equipment marked with the Energy Star certificate. The implementation of the project will contribute to the achievement of the main objectives such as: - prolonging professional activity and combating burnout 7 people - creating a friendly and healthy workplace reducing stress - continuing employment by 6 people supported in the project and further running the DG by 1 employer - increasing the number of employers supported in improving the working environment - increasing the number of people who can reconcile work and private life - increasing the number of people promoting pro-environmental behaviour"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382449","2021PL16FFPR015_FEWP.06.01-IP.01-0001/24","Vocational activation of unemployed and job-seekers in the Międzychodzki district (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych i poszukujących pracy w powiecie międzychodzkim (II)","Poland","01/01/2025","31/12/2026",70,560718.23,"EUR",392502.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516633","52.589945297518,15.910030173288|52.661791433333,16.059764115091|52.544719020552,16.110917897431|52.612830196807,16.234455816566",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301591401|PL_1002301591402|PL_1002301591403|PL_1002301591404","Chrzypsko Wielkie|Kwilcz|Międzychód|Sieraków",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The aim of the ESF+ project for 2025-2026 is to activate 152 unemployed people registered with the District Labour Office in Międzychode. The main result of the project will be employment by at least 80% of participants, i.e. There are 122 people. The project will provide each participant with the opportunity to implement individual and comprehensive professional and educational activation, which will be based on at least two elements of assistance (IPD and mediation or guidance). In addition, the participation of people aged 18-29 will be implemented in accordance with the smart specialization areas for Wielkopolska indicated in the Regional Innovation Strategy for Wielkopolska 2030. It will also be preceded by an assessment of digital skills and, if necessary, will enable the upskilling of digital skills, before the person starts actual activation support. At least 28% of participants will be young people aged 18-29 and their support will be in line with the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland. At least 80% will be vulnerable people (long-term unemployed, women, people with disabilities, people over 50 years of age, low-skilled people and people aged 18-29, including people from the NEET group. As part of the project, training is planned to obtain qualifications or competences. As part of the project, each participant will be provided with the opportunity to implement individual and comprehensive professional activation, which will be based on at least two elements of individual and comprehensive assistance, indicated in the Act on employment promotion and labour market institutions, whereby: - Individual Action Plan (IPD) - mandatory form of support and - job placement or career counselling - mandatory form of support Depending on the needs in the Individual Action Plan, a person will also receive one of the following forms: 1. Traineeships (79) 2. Training (31) 3. Start-up grants (37) 4. (5) It should be mentioned that the project complies with the minimum standard of implementation of the principle of equality between women and men - in order to compensate for the disparities in the local labour market. The project will also have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, in order to eliminate social barriers resulting from their disability. In addition, the draft is in line with the Charter of Fundamental Rights of the EU and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities - the assumptions and provisions of the draft are not contrary to these documents. The project beneficiary will also comply with the anti-discrimination provisions referred to in Art. 3 Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council. An important issue is also, in the case of granting subsidies for starting an economic activity, its compliance with the rules on state aid - de minimis aid II and compliance with the criterion of the amount of aid granted."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375642","2021PL16FFPR009_FEPK.01.03-IZ.00-0019/23","Increasing the competitiveness of Z.U.T. Jerzy Kunzek through the implementation of process innovation","Wzrost konkurencyjności firmy Z.U.T. Jerzy Kunzek poprzez wdrożenie innowacji procesowej","Poland","02/10/2023","31/03/2025",60,885600,"EUR",432000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365160","50.117799198799,22.800738966943",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181340411","Wiązownica",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The main goal of the project is to develop and increase the competitiveness of the company Z.U.T. Jerzy Kunzek through the implementation of the initial investment consisting in increasing the production capacity of the plant. The operational objectives of the project are related to the implementation of process innovation in the form of a new technological socket in the Applicant's production plant, whose activity will allow to increase the existing production efficiency of the plant, obtain and implement new orders, as well as to obtain other effects (new jobs, waste reduction) affecting the further development of the company. Achievement of the above-mentioned objectives is conditional on the implementation of the investment part of the project, which includes the purchase of the following equipment: 1) CNC gantry milling center - 1 pcs. 2) Semi-automatic tool lathe - 1 piece The purchased devices will be installed in the production hall of the plant, where they will create a new technology socket dedicated to precise machining and surface planning of large-size structures that are elements of technological lines supplied to automotive concerns. The justification for the implementation of the project is multifaceted and results both from the needs of the Applicant and the needs and expectations of the automotive market for which products manufactured by the Applicant are offered. The main limitations and needs of the Applicant justifying the implementation of the project include: - insufficient current production capacity of the plant, - inefficient and low-cost production process of large-size parts and structures, - technological limitations of the plant in terms of implementation of precise machining and planning of large-size areas constituting a bottleneck of the entire production process, - the lack of possibility to implement some orders, The project is also a response to the expectations of the automotive market, i.e. car manufacturers, which result from current trends and changes that take place in this industry sector. The needs arising from these changes include: - the need to change production processes, - the need to build new production plants and modernize production lines in already existing plants, - the need to increase production capacity, - changes in the structures of supply chains, Therefore, in order to eliminate the above-mentioned restrictions and meet the indicated needs, it is necessary to revise the project in question, which, through the planned investment and achieved goals and results, will allow the Applicant to increase the share in the supply market for the automotive industry, and thus ensure further development and increase of the company's competitiveness. Main stages of the project: 1.Conclusion of a co-financing agreement, 2.Conducting procedures for selecting suppliers and concluding contracts, 3.Delivery, assembly and commissioning of equipment, 4.Technological tests and commissioning of a new technology socket (implementation of process innovation). 5.Clearance of the project. During the implementation of the project, activities related to the monitoring of supplies and possible risks will also be carried out, as well as project promotion and periodic reporting. The objectives of the project are consistent with the following strategies and doc.: a) At Community level, with the \"European Union Strategy for Sustainable Growth (Europe 2020)\". The project fits into the objectives of the Strategy by introducing another process, which will contribute to increasing production efficiency, saving materials and reducing waste, (b) At national level, the project’s objective is consistent with the ‘Strategy for Responsible Development to 2020 (with a perspective to 2030)’, which recognises innovation as a key factor for Poland’s economic and social development. (c) At regional level, the project is consistent with the ‘Provincial Development Strategy - Podkarpackie 2030’, Measure 1.3.1. \"Building an \"innovation culture\" in the regional economy\" - the strategy assumes \"increasing the innovativeness of enterprises as a condition for their expansion on domestic and foreign markets\". The objectives of the pr. are in line with the objectives of the FEP for the years 21-27."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376941","2021PL16FFPR011_FEPM.06.01-IZ.00-0011/24","Development of pre-school infrastructure in Sadlinki Commune","Rozbudowa infrastruktury przedszkolnej w Gminie Sadlinki","Poland","15/11/2023","31/05/2025",85,3222688.21,"EUR",250592.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528982","53.6528370495,18.836481712129",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221420706","Sadlinki",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The subject of this project is the development of pre-school infrastructure in the Commune of Sadlinka. There are 2 pre-school centres in the municipality: Public Kindergarten in Sadlinky and kindergarten branches in the Primary School in Nebrow Wielki. In 2021, the Municipality of Sadlinki decided to build a new premises for the kindergarten in Sadlinky in a different location than the previous one (financed by the Polish Deal and Maluch+), which ended at the turn of 2023/2024. Currently, the kindergarten is at the stage of equipping it with the necessary furniture and equipment. In turn, in 2023, funding was obtained from the Polish Order for the modernization of the school in Nebrow Wielki along with the adaptation of rooms for 2 kindergarten departments, which are currently located in a nearby building. In the case of this investment, the Municipality is currently preparing a construction project and all works will be completed by the end of December 2024. In view of the above, this project plans to develop the space and equipment of the Public Kindergarten in Sadlinky and the kindergarten branches in the Primary School in Nebrow Wielki. In the kindergarten in Sadlinky, it is planned to build a small playground for children with dimensions of 15mx15m with a fence, space development, i.e. the construction of a gazebo, a bungalow, as well as equipment with garden furniture necessary for conducting lessons outside. As part of the project, it is also planned to purchase furniture (in February this year, the most advantageous offer was selected under the PHP) and the necessary ICT equipment, which will be used as part of the classes planned for implementation under the project under Measure 5.7 Pre-school education (this project is integrated with it). In turn, in the case of the school in Nebrow Wielki, due to the fact that a separate entrance is planned for pre-school wards, it is planned to build an access road from the main street to the building, fence the area and equip the space for 2 pre-school wards with the necessary furniture (e.g. tables, chairs, cloakroom, racks, wardrobes, kitchen furniture, household appliances) and the necessary ICT equipment, which will be used as part of the activities planned for the project under Measure 5.7 Pre-school education (this project is integrated with it). As part of the preparatory work, a feasibility study for this project has been prepared. Proper implementation will be supervised by the appointed Project Team, with the help of investor supervision. The project also planned the necessary promotional activities, i.e. the installation of information boards in both locations, the placement of information posters at the seat of the Municipal Office and kindergartens, the placement of relevant information on the websites and social networks of the Municipality and pre-school institutions. Phases of the project: A. SADLINKS: 1. Development of the pitch project 2. Execution of the field 3. Purchase of necessary garden equipment (altan, bungalow, garden furniture) and ICT equipment (laptops, tablets, magic carpet, interactive monitor, multifunctional device) B. NEBROWO GREAT: 1. Development of road design 2. Execution of the road 3. Selection of the fence contractor 4. Purchase of necessary furniture and household appliances (equipment of corridors, cloakrooms, kitchens, teaching rooms) and ICT equipment (laptops, tablets, magic carpet, interactive monitor, multifunctional device)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379988","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-0579/23","Senior Club at the Evangelical - Augsburg Parish in Bytom Miechowice","Klub Seniora przy Parafii ewangelicko - augsburskiej w Bytomiu Miechowicach","Poland","01/10/2024","31/03/2026",85,126936,"EUR",107895.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617299","50.363277873486,18.8777232566",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201","Bytom",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The main objective of the project is to improve access to social services in the Bytom commune by creating a Senior Club, between 1 October 2024 and 31 March 2026, and to support 30 inhabitants of the Bytom commune experiencing age-related restrictions and having difficulties in meeting their daily life needs. The project is addressed to 30 people (25K, 5M) from the commune of Bytom, single, dependent, disabled, who require support and assistance in performing basic everyday activities, facilitating staying in the current environment. The project includes the creation and operation of the Senior Club. The club will carry out activities aimed at: In addition, cultural, sports, self-help groups and legal, psychological and family counselling will be carried out. As required, the following information and promotion activities will be carried out: - All materials and documents related to the project, such as leaflets, invitations, certificates, attendance lists, presentations, etc., will bear the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union, and the coat of arms of the province or its official promotional logo. - A poster informing about the project and its co-financing will be placed at the place of the project implementation at the Parish building. The poster will contain the title of the project, the name of the operational programme, the amount of co-financing and the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union, as well as the coat of arms of the voivodeship or its official promotional logo. - On the website of the Parish, information about the project will be published, including a description of the project, its objectives, target groups and planned effects. Promotion – information activities will be carried out by the applicant during the implementation of the project. Appropriate prints and promotional information in poster format A4/A3/A2 – 150 pcs, leaflets – 500 pcs and graphics adapted to be posted on social media and on the applicant’s websites. Promotional items will be distributed throughout the city in easily accessible places, e.g.: DDS and DDPS, other parishes. https://miechowice.luteranie.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376113","2021PL16FFPR009_FEPK.07.06-IP.01-0002/24","I'm training because I want to - support PUP Tbg employees","Szkolę się, bo chcę - wsparcie pracowników PUP Tbg","Poland","01/04/2025","31/12/2025",85,42750,"EUR",36337.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516651","50.5729327,21.6791667|50.562674,21.8603153",140,"Support for labour market matching and transitions",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181362003|PL_1006181366401","Grębów|Tarnobrzeg",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The main objective of the project is to increase the competences of 24 (23K,1M) employees of the District Labour Office in Tarnobrzeg (PUP-T) in the period up to 31.12.2025 by participating in trainings on adapting services to the changing labour market, including the needs of young people and people with disabilities (PZN). The main objective of the project will contribute to the achievement of specific objective 4(b) (ESF+) by adapting the training support of PLO staff to their real needs and diagnosed deficits in servicing young people and NSAs. The target group of the project is 30 (27K,3M) PUP-T employees engaged in direct service of persons up to 30 years of age and OzN, from the area of the Podkarpackie Voivodeship (in the case of natural persons, they study, work or reside in the area of the Podkarpackie Voivodeship within the meaning of the provisions of the Civil Code). The project is addressed to employees of the Labour Market Institutions employed on the basis of an employment relationship for at least one year, in the period preceding the submission of the project co-financing application, and the project is implemented by the employer of the project participants. The main task of the project is to implement training support tailored to the authentic problems and needs of the target group. The project aims to improve the skills and competences of people carrying out activities for professional activation, mainly young people, in order to provide individualized and effective support for this group. Dynamic changes on the local labour market force the application of differentiated and adequate actions to emerging new problems. Therefore, one of the main objectives of the project is to improve and develop the Public Employment Services (PES). The project aims to improve the skills and competences of employees resulting from the needs of the changing labour market, with particular emphasis on the needs of people up to 30 years of age, OZN and people with special needs. Unemployed persons currently in the register of the office require assistance and broader involvement of employees in order to activate them. The unemployment rate in the area of operation of the PUP-T as at 30 June 2024 is 6.8% for the city of Tarnobrzeg and 7.1% for the district of Tarnobrzeg and is higher than the unemployment rate in the country (4.9%). As at the end of June 2024, 2,230 unemployed persons were registered at the Office, including 22.33% (498 persons) of the total number of registered persons up to the age of 30. Almost 1/2 of the Gr. indicated do not have professional experience (43.6%), and 31.1% of young people are long-term unemployed and 34.3% do not have professional qualifications. OzN is 10.67% of all registered (238 people), as much as 61.9% of this group are long-term unemployed. Long-term unemployment among the indicated groups leads to isolation and discouragement of professional and social activity, hence the need for appropriate support by PUP-T employees. The project provides for support responding to the diagnosed needs of PUP-T employees in the form of training. The training will result in the acquisition of qualifications or competences within the meaning of the Guidelines for monitoring material progress in the implementation of the 2021-2027 programmes and the 2021 LWK for the ESF+. The main result of the project is the number of people who will gain qualifications after leaving the program. It is assumed that 80% of the planned target group will be reached. The project ensures that there is no double funding of the support implemented in FEP 2021-2027 with actions implemented at national level from ESF+, under specific objective (b), aimed at strengthening the PES and labour market institutions. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union (Journal of Laws No. Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (Dz. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376511","2021PL16FFPR011_FEPM.05.02-IP.01-0005/23","New Perspectives - New Opportunities","Nowe perspektywy - nowe możliwości","Poland","01/01/2023","31/12/2024",85,643329.92,"EUR",546830.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516678","52.0872222,21.5866667",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141291213","Siennica",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","The participants of the project will be 196 people (119K,77M) unemployed, including, among others, women, people: long-term unemployed, low-skilled, aged 18-29, 55 and over, with disabilities, caring for children, persons with disabilities. - At least 40% of project participants will be people aged 18-29, whose participation will be preceded by a digital competence survey in accordance with the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland. Moreover, according to this plan, within four months of joining the project, young people under the age of 30 will be provided with a high-quality offer of employment, further education, apprenticeship, internship or other form of assistance leading to professional activation in one of the professions/industry located in at least one of the Smart Specializations of Pomerania. - Support for people aged 18-29 will include at least one of the thematic areas of Smart Specializations of Pomerania. - According to the programme’s objectives, the European Funds for Pomerania 2021-2027 direct result indicator ‘Number of persons in employment, including self-employment, after leaving the programme’ will be at least 70% of the output indicator ‘Number of unemployed persons, including the long-term unemployed, supported by the programme’. The direct result indicator will be measured up to four weeks after the end of the participant's participation in the project. - The project will implement individual and comprehensive vocational and educational activation of unemployed people, which will be based, among others, on elements of individual and comprehensive intervention based on individual diagnosis. The intervention will focus on activating unused labour resources and promoting equality between women and men and non-discrimination of persons with disabilities. Project participants will be able to benefit from career guidance, job placement services, grants for self-employment, support in raising and confirming competences and acquiring professional qualifications and gaining professional experience (including internships, trainings, apprenticeships), subsidized jobs for people with difficult access to the labour market and other forms resulting from the Act on employment promotion and labour market institutions of the Republic of Poland. 20.04.2004 - The training will be in line with the diagnosed needs and potential of the project participant and the diagnosed needs of the relevant local or regional labour market. The training will result in obtaining qualifications or acquiring competences within the meaning of the Guidelines for monitoring material progress in the implementation of programmes from the European Fund for Pomerania 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382701","2021PL16FFPR015_FEWP.06.10-IP.01-0099/24","Barrier-free activity - socio-professional activation of people with disabilities.","Aktywność bez barier - aktywizacja społeczno-zawodowa osób z niepełnosprawnością.","Poland","01/03/2025","31/08/2027",70,302522.69,"EUR",211765.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539295","52.001940652653,16.278173886028|52.009979500458,16.552991107638|52.084053199753,16.644884446629",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301591101|PL_1002301591105|PL_1002301592901","Kościan|Śmigiel|Przemęt",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The analysis of demographic trends carried out in Kościan County shows that three main reasons for using social assistance dominate: severe illness, disability and poverty. The cross-section of social problems mutually cause the accumulation of these causes and increase the extent of their effects. Therefore, the support of people with disabilities is a priority. The main goal of the project (proj.) is to activate the community. 50 UP (including 35 current WTZ participants and 15 WTZ club members), as well as professional activation from the Target Group (GD) - 20 UP. 01.03.2025-31.08.2027. Project location: City of Kościan, Śmigiel, Przemęt. The project assumes tasks: 1. An individual action plan for 50 UP with the use of a program for the diagnosis of fitness for work will be carried out with the participation of a professional advisor aimed at developing an individual support plan for 50 UP - diagnosis of predisposition, including diagnosis of fitness for work (in the period from 1.03.2025 to 30.09.2025) 2. Professional activation of 20 UP - will begin with the stage of professional counseling carried out during individual and group meetings, psychological consultation in the form of individual and group meetings. Enabling this activation will be possible with the participation of a disabled person's assistant. From the group of 20 UP - 10 UP will be apprenticeships with external employers. 20 UP - 5 UP will undertake professional internships, and ultimately 3 people will be employed (1.05.2025 to 28.02.2027) 3. Creative Studio \"Superior Hands\" - about 20 UP participating in the project will be professionally activated as part of internships in this Studio. In addition, it is planned to socially activate 15 participants. As a result, a total of 35 people will be involved. (1.03.2025 to 28.02.2027) 4. \"Dignity Day for Persons with Disabilities\" - a one-day outdoor event in Kościan combined with psychological consultations (including advice on forms of support for people with disabilities in entering the labour market) for UP and their families - including psychological consultations, a march, artistic performances, a fair) for approx. 300 people, including 50 UP (in 2025,2026,2027) 5. A trip to the theatre in Poznań for 100 people, including 50 UP. The activities in points 5, 6, 7 are aimed at social integration and intellectual stimulation affecting personal development. 6. A trip to the cinema in Leszno for 100 people, including 50 UP. 7. A trip to the theatre in Poznań for 100 people, including 50 UP. 8. . Two integration and training trips - a 4-day stay for 70 people (50 project participants) - participants of WTZ and their family members, as well as WTZ employees in 2025 and 2026. The stay includes the organization of a bonfire, integration evening, In addition, meetings with specialists (psychologist, relaxation trainer) are planned during the trip, which can also be used by people accompanying UP in order to improve the quality of their mental and physical health. Project participants will not receive support in more than one social activation project co-financed by the ESF+ at the same time. When implementing the activation of young people aged 18-29, in accordance with the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland, support is provided by defining thematic priorities, and the emphasis will be on the skills necessary in professions related to care services. The project office will be located in the District Office in Kościan (personal contact with the project staff will be possible). The project will be implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of European Social Fund Plus projects in the 2021-2027 regional programmes. The project is in line with the scope of intervention provided for in the European Funds for Wielkopolska Programme 2021- 2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378766","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0059/24","University of Technology available","Politechnika dostępna","Poland","01/08/2024","31/07/2028",82.52,1469409.71,"EUR",1212556.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513835","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to increase the widely understood availability of education for people with special needs arising from the state of health (including people with disabilities), who are stationed, working, collaborating or using the offer of Gdańsk polytechnics. Based on the self-assessment based on self-assessment cards, the project will implement the DEVELOPMENT.PG path will meet all the requirements provided for this path in Annex 1 to the CPR (Access Criterion-KD4) at the exit. The project is divided into 8 complementary tasks corresponding to all 8 areas under the DEVELOPMENT path (KD5).The tasks will be implemented in particular (more in:Tasks): 1.Organisational page: Develop the structure of the Accessibility Unit and set up an Accessibility Team of 6 coordinators in key areas to improve the level of accessibility of the university. 2.Archit.:Development of accessible premises of the Accessibility Unit,Preparation and publication of information on architectural accessibility of facilities,Development of a comprehensive plan for the removal of architectural barriers,Elimination of selected barriers in architectural accessibility 3.Inf.-com.:Provide full access to the premises of the Accessibility Unit,Ensure full availability of information prepared, transmitted and published by the Accessibility Unit 4.Digital accessibility:Digital accessibility activities,Development of accessibility standards for university websites and applications,Adjustment of websites and information systems 5.Techn.supporting: Improving access to universities by providing OZN support for the hearing organ by installing induction loops in auditoriums and available sports equipment to enable participation in sports activities and preparing for the integration championships of Poland. 6.Procedures:Preparation of procedures relating to: 1) actions and proceedings in the event of threats to life and health, such as evacuation of people with special needs (OzSzP), 2) awarding services to OzN supporting education, 3) adaptation of teaching materials, 4) architectural access, 5) architectural access, information and communication effects of all investments, modernization and renovations carried out at the university, 6) ensuring accessibility for OzSzP in public procurements granted by PG. 7.Services supporting education Comprehensive support ensuring access to the recruitment process and education.Introduction of the procedure for adapting materials eddakt.Providing sign language interpreter services. Modernising the planning of activities and expenditures. 8. Measures to raise awareness of disability. Implementation of the following trainings (for 270 people): -aware training for managers (min.50% of staff) in the functioning of students (ST) with disabilities in academia; -awareness for teaching and administrative staff; -specialist school. The implementation of the above-mentioned tasks, at each stage, in cooperation with the FIRR and the PG academic community, as well as cooperation with BON UG, one of the universities of the Fahrenheit Association, whose representatives conduct activities for the OzN, will allow for a better understanding of needs and design effective solutions related to the opening of the university to people for whom access is currently limited (KD8). PG as an entity (KD1) and the participants of the project (UP) will be its employees (management, teaching, administrative staff of the university, employees of accessibility units): 270(140K and 130M) who will take part in trainings adapting qualifications or competences in the field of accessibility. The main project RESULT will be the implementation by PG of solutions to improve accessibility for persons with disabilities (ON,OzN). The result will also be 216 (112K and 104M) people participating in trainings that have acquired competences or qualifications thanks to ESF+ support. Durability is described in section Uzas.wyd.ponosz.outside the territory of the country or the Programme."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382656","2021PL16FFPR015_FEWP.06.08-IZ.00-0011/24","Education action - Improving the knowledge and competences of primary school students ZIT MOF Saws in the field of road safety","Akcja edukacja – Podniesienie wiedzy i kompetencji uczniów szkół podstawowych ZIT MOF Piły z zakresu bezpieczeństwa w ruchu drogowym","Poland","01/03/2025","31/12/2026",70,144599.76,"EUR",101219.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366957","53.145670908482,16.76317589854|53.119265585063,16.89653488028|53.192793889997,17.072892478835",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301601901|PL_1002301601903|PL_1002301601909","Piła|Kaczory|Wysoka",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","In the project (P) support unite 1000 students. (500K/500M) (according to PESEL) from Classes IV, VII, VIII in 2025 and 2026. Including 10incomplete (NPS).Gender-to-gender ratios according to gender (50/50). Classes(2025-2026): IV: po200(100K/100M)uczn-real zaj bezp traffic road(BRD) VII:po 200(100K/100M)uczn-real. zaj first pom(PP) Class VIII:200 (100K/100M) pupils in 2025, 200(100K/100M) pupils who went from class VII to VIII in 2026-real za post prozdro(PPZ) What constitutes 32% of all pupils of class IV,VII,VIII pupils to the lower SP Szk podst(SP) in Piła SP nr:1im.S.Staszica,2im.Olimpij Polskich,3im.J.Brzechwy,4im.M.Kopernika,5im.Dzieci Polskich,im.Lotników Polskich, 7im.A.Mickiewicza,11im.Queen Jadwiga,12im.J.Korczaka SP from the Commune of Kaczory(GK):im.św.JP II in Kaczory,im.Border Guard II Rzeczposp in Śmiłowo,im.Wielkopolskie Insurgents in Dziembów SP from the Commune of Wysoki(GW):im.Kard.S.Wyszyński in Wysoki Wspar zost provide for 13 SP in the MOF Piła Deklar is a joint effect/result of P, i.e. covering the city of Piła, GK and GW (belonging to the MOF Piła). During and after P benef will be prow department inf-ferm, i.e. inf opinion public (including receipt of results P) including participation P for obtaining dofins. P is part of 2 types of P-teaching PPZ, supports the physical act (type P 3); supports the development of pupils beyond the education of forms, e.g. using the town traffic, lectures, workshops (project type 5). Effect/result of the end in GK and GW: improving students' competences/development of knowledge and skills in the areas of BRD, PP, PPZ, thus equalizing development opportunities that will have a long-term impact on their personal and professional life. P is in line with ESF+.CP4.F, type P 3 and 5. P consistent with Strat ZIT MOF Piły and Strat rozw Woj Wielkopol until 2030.P cover the department in zakr zakrj zadek serve the development of comps and skills, zaint, integr pupils SP from two municipalities ZIT MOF Piły. Zakr P:increase students' knowledge in zakr:BRD support the bike, walk to the top of the buildings and beyond,PP (skill to call after in the event of an accident and provide PP), PPZ including support for active physical activity.Zaj prakt and excerpted the implementation of road traffic in Piła, the headquarters of the Municipal Guard (SM) and SP. Put it on. P are based on the Diagnosis of each SP (a total of 3691 students), approve by the Directors of the SP org run the City Hall of Piła (UM) and are consistent with the European Funds for Wielkopolska 2021-2027 Priority 6: European Funds for Wielkopolska with a stronger social dimension (ESF+),Heading 6.8Pre-primary, general and vocational education under ITI Under P, in 2025-2026, the development of students' competences in BRD,PP,PPZ (Zad.1,3,5,10,12,14). Appropriate purchases of materials and modernizations will be needed to complete the task (Zad.7,8,9,16). They will be available in the rooms in SP data and in the square (Zad.2,4,6,11,13,15). Cross-finan w zad:2,4,6,11,13,15 Cross-finan w zad: 8,9,16 The Department in P are based on the principle of equal opportunities and non-discretionary, including access to, among others, all without regard to gender, age, NPS, class, origin etn, religion / world, oriented sex full participation in all stages of implementation, however, the P universe will be taken into account, among others: equal in benefit - the same rules for all use, without appropriate substitute solutions for some people, segregation / high-quality use is not allowed. Recruitment, promotion and information lead in the form of simple and easy transfer, intuic benefit, information order by degree of importance, easy to see, document and inform, gifts in various forms: paper, e.g. enlarge the font, headings and electric according to WCAG 2.1. at the level of AA, e.g. possible to enlarge str; pdf files about the structure will help review the visually impaired; texts with the help of excess and max variety of information. The building in which P is implemented has an architect's convenience.In P there are no equal barriers,provide the spatial department equal opportunities K and M so that at no stage of implementation these barriers do not appear. Zesp P will be responsible for the correct implementation of P and zost chosen from the point of view of experience and knowledge, without any discreetness.Provide equal treaties of all receive P, without discrimination with respect to NPS.Thanks to P all will have the same equal access to zaj,prod and rezult P.Space will be equal development, including savings pap,electr recruit and ferry,used material ed."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373966","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-2161/23","Audit of smart contracts using artificial intelligence","Audyt smart kontraktów z wykorzystaniem sztucznej inteligencji","Poland","01/01/2025","31/12/2026",76.51,1001748.78,"EUR",741637.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364611","54.50640316095,18.479716348757",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004221436201","Gdynia",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","As part of the project, the Applicant will implement a R&D module, the aim of which is to develop an original AI tool that allows for effective analysis, identification of gaps and security audit of smart contracts, taking into account their complexity. Importantly, this model will provide information and suggestions for optimizing transaction costs and increasing contract efficiency. The model will stand out from the existing methods of analysis available on the market with a high degree of precision and an increased range of effectiveness, which will be obtained by solving key technological problems, including the use of the code analysis method."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373722","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A0CJ/24","Large-area monitoring system of wild animals using phototraps and artificial intelligence","System wielkoobszarowego monitoringu dzikich zwierząt z wykorzystaniem fotopułapek i sztucznej inteligencji","Poland","01/01/2025","31/03/2028",79.07,1491148.8,"EUR",1152939.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364482","52.229507576785,21.04799502251",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","This project: \"Large-area monitoring system for wildlife using phototraps and artificial intelligence\" (hereinafter: the project) is implemented by a consortium consisting of: TAXUS UL Sp. z o.o. (hereinafter: Applicant, Consortium Leader, TAXUS, Company) and the Museum and Institute of Zoology of the National Academy of Sciences in Warsaw (hereinafter: scientific consortia, MIZ). The subject and main objective of the project is to jointly develop an innovative system for monitoring wild animals using the photo trap method (camtrap) with the support of artificial intelligence algorithms. The objectives of the R&D module will be achieved through seven tasks: - conducting field studies - monitoring of wild animals using phototraps in designated research areas, in order to collect appropriate quality data to create learning databases for the system, enabling testing of various methods of analysis (REM, DS, STE) for estimating wolf and ungulate population density. This research will be carried out in 2 different research areas in 2 seasons (Zad. 1 and Task 3 industrial research carried out by the Leader - TAXUS UL). - analysis of monitoring results from both seasons of field research, including estimation of population density of designated species and creation of a model enabling optimal selection of the number of points and duration of monitoring with the assumed degree of precision (Zad.2 and Zad.4 / MIZ - industrial research), - development of methods for automatic estimation of detection distance, animal velocity and counting of individuals - values necessary to calculate population density by REM, DS and STE methods (Zad.5/TAXUS - industrial research), - preparation of an integrated system for photo-traps monitoring (Zad.6/TAXUS - development works) - development of system characteristics and full verification of its operation using data from Zad. 1-4 (Zad.7/MIZ – Development). Monitoring by periodically estimating population density is essential for the rational management of wildlife populations. On the one hand, it is necessary to control the status of populations of protected species, on the other hand, it allows planning the acquisition of wild game in such a way as to ensure that their populations are maintained at a level that guarantees their sustainability, while minimizing the level of damage caused by game in agriculture and forestry. Despite such an important function of population monitoring, currently there are no solutions available on the market that allow reliable estimation of population density, while maintaining the reasonable costs of such an undertaking, which often translates into inactions of this type of actions. As a result of the implementation of this project, an innovative service for large-scale monitoring of wild animals based on the functioning of a universal and maximally automated tool for monitoring changes in density and abundance (by photo-trap method), created as a result of R&D works, will be introduced to the market on a national minimum scale. The designed automatic system will enable the launch of a population monitoring service for both large carnivores (wolf, lynx, bear) and ungulate species (e.g. deer, deer, wild boar). Due to the versatility and quality of the results, the service will exceed the methods used so far to test the density and abundance of wild animals. In addition, the implementation of a maximum automated system will translate into a significant reduction in the valuation of monitoring, and thus allow for wide commercialization among the recipients of the service. Taking into account the above, the implementation of the project is crucial and results directly from the expectations of the market with particular emphasis on entities responsible for the management and protection of wild animals in Poland, including protected species (e.g. GDOŚ/RDOŚ, GIOŚ, GDLP/RDLP/Forestry, administrations of national parks) and by tenants of hunting districts (PZŁ hunting circles)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374004","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-2658/23","Development of an innovative IT system for high-level analysis and interpretation of visual data in monitoring systems using large language models and maintaining data privacy.","Opracowanie nowatorskiego systemu informatycznego do wysokopoziomowej analizy i interpretacji danych wizualnych w systemach monitorujących z wykorzystaniem wielkich modeli językowych i z zachowaniem prywatności danych.","Poland","01/07/2024","31/08/2026",70.06,2210512.32,"EUR",1482132,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2666466","50.053181783931,19.984908375798",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The project assumes the creation of a groundbreaking space analysis and monitoring system. Our goal is to build an IT system using the Arabox network of devices (created in an earlier R&D project of the Applicant) that will be able to \"see\" - that is, detect objects, including people and movements in places, such as shops or open spaces, where DOOH outdoor advertising devices are installed, but in a way that protects the privacy of people - without identifying faces or other personal data. The central element of the Project is the creation of modern software using large language models (LLM), thanks to which our system will not only observe, but also \"understand\" and \"translate\" what the cameras recorded. This will enable users of the system we propose to ask questions about events and receive explanations in a simple, understandable way. The system developed in the Project will enable not only continuous observation of the space in the store or the space on which the device of the outdoor advertising system is to interact, but also intelligent interpretation of the situation and interaction with the user, providing answers to questions about the scene, without violating the privacy of the observed people. The Project will develop unique methods for the detection of so-called medium-level vision tokens, which will maintain the anonymity of observed people while providing a rich description of their states and activities. In addition, a solution will be developed to identify objects on a wide area, significantly exceeding the capabilities of individual sensors. Modern techniques such as vision transformer architectures will make it possible to analyze behaviors in the context of larger gatherings. The result of the Project will be an ambitious combination of video monitoring and artificial intelligence with the potential to revolutionize customer analysis systems, while maintaining ethical data protection standards."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372801","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0071/24","Eco-manager in the Municipality of Laskowa","Ekodoradca w Gminie Laskowa","Poland","01/03/2025","30/09/2027",85,111479.04,"EUR",94757.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524630","49.759046589461,20.498908333717",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220706","Laskowa",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The main goal of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Program for the Małopolska Voivodeship by creating a service point for residents and employing an Eco-manager for the Laskowa Commune. The project will employ 1 full-time Eco-manager for 31 months. The Eco-manager will conduct local information and education campaigns in the field of climate protection, improvement of air quality and implementation of anti-smog resolutions dedicated to each social group. Each year, a minimum of 4 information and education campaigns and/or events will be organized on the subject of air protection, climate in the municipality, support programmes available for the elimination of low emissions, the use of renewable energy sources, etc. Every year, a minimum of 2 meetings will be organized with opinion-forming groups, including teachers, fire brigades, local businessmen and councillors operating in the Laskowa Commune. The tasks of the Eco-manager will include conducting information and educational activities and consulting on heating sources, in the field of RES, energy efficiency, anti-smog resolution, advice or assistance for residents in completing applications for co-financing and their settlement. These actions will be further developed by: coordinating the implementation of the adopted air quality strategy (Air Quality Plan for the Malopolska Region) in order to ensure the sustainability and efficiency of the activities carried out; conducting information and education activities at the local level, activating opinion-forming circles and direct communication to residents; providing assistance to people affected by energy poverty in obtaining subsidies for investments in energy efficiency improvement and through energy saving education; raising external funds for air protection; mobilising residents to use available financial instruments to replace inefficient heating boilers or to carry out thermal modernisation of the building; direct advisory assistance to residents in the field of replacement of the c.o. and c.w.u. source and energy modernisation of the building; updating the CEEB on the basis of data provided by building owners and managers – carrying out an inventory of buildings, inspection of furnaces. As part of the task, a residents' service centre will be run, which will be open at least 96 hours a month, 1 day a week for at least 8 clock hours. The point will meet the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, will have space enabling proper performance of services and a place to display information and promotional materials. The point will be located in the seat (building) of the municipality at Laskowa 643. More description can be found in point U Specific information - Running a stationary service point for residents. In addition, as part of the project, it is also planned to adapt the room to the residents' service point in the municipality and cover the costs of equipment, i.e. the purchase of computer equipment and a color printer with a scanner, a telephone camera, a desk with a cabinet, a bookcase, a closet for documents and a desk chair, chairs for petitioners 3 pcs. cold water distributor for residents, office supplies. As part of the project, the municipal energy transition strategy will be prepared and implemented, the energy balance of the municipality will be prepared, the potential of RES will be determined and a plan for implementing the requirements resulting from the air quality programme and the energy and climate policy will be drawn up. Expert analyses will be carried out, an inventory of heat sources and buildings will be carried out as part of the CEEB. Equipment will also be purchased to support ongoing advisory, educational and inventory activities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370690","2021PL16FFPR003_FELU.07.09-IZ.00-0018/23","\"Culture at your fingertips\" - creation of a streaming platform allowing access to cultural events taking place in the Centre for the Meeting of Cultures in Lublin","„Kultura na wyciągnięcie ręki” – stworzenie platformy streamingowej umożliwiającej dostęp do wydarzeń kulturalnych odbywających się w Centrum Spotkania Kultur w Lublinie","Poland","01/07/2024","31/12/2025",85,2413574.66,"EUR",1680000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363641","51.225601884176,22.556887227541",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The project concerns the introduction of a new cultural offer product in the form of a streaming platform, which will increase the attractiveness and expand the cultural offer of CSK in Lublin and the Lublin Voivodeship itself by protecting, using and increasing access to unique cultural heritage resources. The investment includes equipping CSK with modern equipment used for the implementation of cultural events, as well as software enabling the introduction of a new cultural product to the offer in the form of a streaming platform, which will be one of the methods of functioning of culture creators in the network. This scope of the project will allow to solve all identified problems and needs of stakeholder groups. The option chosen for implementation covers only the supply of hardware, software and purchases of services, which determines the non-infrastructural nature of the project. The creation of a streaming platform will enable the applicant to obtain revenues from a completely new source, which will be paid access to materials published on the platform. The applicant shall have at its disposal all the technical resources required for the commissioning of the equipment planned for purchase, in the form of a building and the necessary installations. The option is technically, economically, environmentally and institutionally feasible and ensures that all the envisaged objectives are met. As a result of the investment, the number of users will increase by more than 20%. Providing opportunities to participate in online cultural events will allow users to access regardless of climatic and weather conditions, which has an additional impact on ensuring accessibility and equal opportunities. No other project location was considered. The applicant has experience in implementing this type of investment. This option will contribute most fully to the increase of visits, protection and use of cultural heritage resources."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374846","2021PL16FFPR017_FENX.01.05-IW.01-0079/24","Modernisation of the Kładek nature path among the swamps in the Narwiański National Park, stage II – construction of a section at OEP Młynarzówka.","Modernizacja ścieżki przyrodniczej Kładka wśród bagien w Narwiańskim Parku Narodowym etap II – budowa odcinka przy OEP Młynarzówka.","Poland","01/07/2026","30/06/2029",85,1794014.2,"EUR",1199832.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514800","53.084662980618,22.665730973898",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1006201381305","Kobylin-Borzymy",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The Narew National Park plans to carry out the next stage of modernization and expansion of the ‘Kładka among the marshes’ nature path. The existing path, which is currently inaccessible due to poor technical condition. Narwiański Park submitted an application for co-financing of its modernization from the European Funds for Eastern Poland. Kurowo, due to its convenient location close to the S8 route, is frequently visited by tourists and participants of educational activities. It is also a place of recreation for the local community. The currently planned stage is aimed at preserving the biodiversity of the Narew National Park and redirecting tourist traffic to areas of less natural value by modernising the ‘Kładka among swamps’ nature path, including the construction of a path at OEP Młynarzówka. Tourist traffic in the Narew National Park is currently concentrated on the Waniewo – Śliwno footbridge.During periods of high visitor intensity (mainly weekends), it is very crowded. In addition, there are growing problems associated with drought and the footbridge is periodically closed due to low water levels, which prevent movement using floating piers that are on its route. Recently, we have also seen much greater pressure from tourists on forest areas. This is undoubtedly due to the lack of availability of a tourist base in the Kurów area. Tourists come here to visit the Młynarzówka Nature Education Center, the courtyard park by the Park Directorate and use the campsite. Tourists, in addition to visiting the multimedia exhibition in Młynarzówka, also want to go in the area and often choose walks in the area of the so-called Młynarzówka dykes. a ‘broken bridge’. The surroundings of the ‘red bridge’ causeway are one of the largest and most valuable alder complexes in the Narew National Park. The Causeway divides the ols into two parts. According to the provisions of the draft conservation plan for the Narew National Park, this area is indicated for protection as a strict protection area. It is one of the few forest areas in the Park, where the vast majority are open areas. Underdeveloped infrastructure leads to uncontrolled anthropopression. Tourists come down from the dike in order to take nice photos, eg. ‘Ducklings’, moose-hunting and bird-watching. This has a negative impact on the animals present here. Tourists scare them, they can inadvertently destroy the broods of birds, the plants are trampled or plucked. For obvious reasons, we plan to limit the activity of visitors in this area in order to reduce their adverse impact on the biodiversity of the Park. In order to reduce the excessive pressure of tourist traffic on the area of valuable alder, it was planned to build an additional section of the nature path \"Kładka among the swamps\" near the Młynarzówka Nature Education Centre. There is also a wooded area, not as valuable as the ols at the causeway of the ‘broken bridge’, but equally attractive. Building a footbridge here would solve the problem of uncontrolled forest penetration. The extension of the ‘Kładka among the swamps’ path will contribute not only to the sewerage of traffic, but also to its distribution in several places within the Park. This will benefit nature as well as visitors who will have the chance to explore more comfortably. The task of the National Park is primarily its protection of nature, but also making the Park available in a way that does not harm nature. The footbridge contributes to traffic sewerage and will protect the swamp forest area from uncontrolled penetration. This will have a positive impact on the preservation of biodiversity in the Narew National Park and will divide tourist traffic into several areas. There will also be an excellent base for conducting educational activities in the immediate vicinity of the Center. We are planning workshops for teachers, where they will get acquainted with the offer of classes conducted on the path and prepare films promoting biodiversity."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379090","2021PL16FFPR012_FESL.01.03-IP.02-06CF/23","PPO WSL 2030. Establishment of a Regional Innovation Observatory.","PPO WSL 2030. Utworzenie Regionalnego Obserwatorium Innowacji.","Poland","01/11/2023","31/10/2026",100,2007233.16,"EUR",2007233.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613091","50.5687422,19.2343995",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The main objective of the project will be to support and improve the management of the development of the region in terms of regional innovation and scientific and technological potential. This objective will be pursued by extending the activities of the Regional Innovation Observatory, which will act as the leader of the Network of Regional Specialised Observatories (SO RIS). For 7 years, the Silesian Voivodeship has been coordinating and managing SO RIS composed of 8 Industry Observatories indicated in the Silesian Voivodeship Technology Development Program for 2019-2030 (PRT). At the same time, the Entrepreneurial Discovery Process (PPO) is being conducted with their participation. Innobservator Silesia has been operating in the region since 2006 - a regional innovation platform and observatory. Since the beginning of its operation, it has been collecting and analyzing data on innovative development in the Silesian Voivodeship. According to the assumptions of the project, the Platform is to increase its coordination role. To this end, an up-to-date portfolio of offers from business environment institutions and research organisations in the region will be developed. The aim of the project is to integrate tools for managing innovative development. The Observatory shall take into account the development of the innovation ecosystem and the building of strategic alliances in the smart specialisations of the region by: a) Carrying out regional research processes: - \"Foresight Technology of the Silesian Voivodeship 2050\" for the construction of a new vision of innovative technology development in the region in the perspective of 2050, - Foresight in the field of the labour market and education in the Silesian Voivodeship 2050. Study on competences – occupations of the future and defining educational directions b) Developing the \"Entrepreneurial Discovery Process. The project will be addressed to enterprises, academia and the business environment. It is envisaged to implement the project as an element of the project in two stages. The project includes the first stage in the years 2023 to 2026, focused on the research part, the development of the Regional Innovation Observatory. Information and promotion activities will contribute to the achievement of the project's objectives, i.e. supporting the innovation ecosystem in the region, strengthening the importance of SO RIS, building regional and international partnerships in IS areas, promoting the project's effects and disseminating knowledge about: opportunities for the development of SMEs, Silesian IS, innovative and technological development of the region. The beginning of the project will be a moment to clarify the action plan, task specifications and schedule of the information and promotion campaign, which will be implemented during the project. The campaign will be carried out taking into account traditional media, including promotional films, sponsored articles in the industry press, information materials: brochures, folders, rollups. The campaign will also include new media and media support for the project. In particular, the project will include refreshing the graphics and organization of the ris.slaskie.pl website and adapting the content to the needs of users by, among others, placing and promoting current studies, analyses, reports of SO RIS and the Innovation Observatory. The site will act as the Regional Innovation Observatory. The activities will also take into account the ongoing promotion of the brand through visually attractive and engaging content in Social Media (FB Profile and LinkedIn) and building relationships with a wide target group. The project includes thematic meetings, conferences, participation in international cooperation networks in the areas of innovation and events promoting innovation, taking into account the ongoing PPO, as well as coordination and consistency of communication within the partnership in the project. https://ris.slaskie.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378275","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.22-IP.01-0007/23","Parenting of Proximity","Rodzicielstwo bliskości","Poland","01/09/2024","30/09/2026",85,124310.11,"EUR",105663.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540807","53.704383154637,16.695246762012",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641501","Szczecinek",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The aim of the project is to: Parenthood of closeness’ is to strengthen the role and function of the family among 30 families (90 people, including 75 women) struggling with caring and educational difficulties, living in the City of Szczecinek by offering preventive measures (integration, support for a social worker, family assistant), educational (workshops) and specialist (consultancy) and increasing the competences of 45 employees (32 women) of entities providing family support services in the period from 01.09.2024 to 30.09.2026. Support under the project is addressed to 30 families with children, including those experiencing care and educational difficulties, at risk of domestic violence, in crisis or after the crisis and their surroundings 45 representatives of staff working with the family (MOPS, District Court in Szczecinek - 3rd Family and Minors Division, SP in Szczecinek, day support facilities, etc.). The tasks provided for in this project are a comprehensive and detailed offer as part of family support consisting, among others, in support for parents with children and their environment (group classes, integration, workshops), specialist counselling for parents and children, including couching / tutoring, legal counseling, psychological support, social work, family assistantship for parents and people from their environment and counselling for staff working in the area of family support in the City of Szczecinek. The scope of support will be analyzed and adapted to the needs of individual families. Support for the family through the implementation of at least 3 forms of support, i.e.: 1) services in the environment for families raising children, including those experiencing care and upbringing difficulties and families in crisis situations and their surroundings, 2) actions in the area of counteracting domestic violence 3) training and advisory support for the staff of entities and institutions working with the family towards the development of services for the family and prevention of directing children to care."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373022","2021PL16FFPR006_FEMP.06.04-IP.02-0254/24","Professional activation in Małopolska","Aktywizacja zawodowa w Małopolsce","Poland","01/02/2025","31/01/2027",85,204563.48,"EUR",173878.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525269","49.790952,20.3793521",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200108","Trzciana",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","Objective of the project Support for professional activation and improvement of the situation on the labour market of 48 people (40K,8M) (min. 10 ONS) aged 18 years or more residing and/or working in the Małopolskie voivodship, including over 20% in medium-sized cities losing socio-economic functions or marginalized municipalities (listed in point L.1 of the application) belonging to the following groups: a) persons working on short-term contracts or b) persons working on civil law contracts or c) working poor or d) persons with disabilities or e) persons with reduced mobility including in particular: a) young people (aged 18-29), b) people aged 50 and over, c) women (including equal opportunities, non-discrimination) by providing comprehensive support until 31.01.2027. The target group is 48 people. (40K,8M) (min.10 ONS) aged 18 years and over residing and/or working in the Małopolskie Voivodship (KRYT.PREMIUMING-Regional scope of the project), including more than 20% in medium-sized cities losing socio-economic functions or marginalised municipalities (list in L.1) (KRYT.PREMIUMING) belonging to the following groups: a) persons working on short-term contracts or b) persons working on civil law contracts or c) working poor or d) persons with disabilities or e) persons with reduced mobility. In the case of people employed on short-term contracts and people employed on civil law contracts, these must be their only forms of employment. Support will be directed primarily to: a) young people (aged 18-29), b) people aged 50 and over, c) women Main tasks: - identification of individual needs - development of Individual Action Plans - individual career guidance - job placement - motivational (psychological) support - group career guidance - \"Labour Market\" classes - support \"ABC Entrepreneurship\" - courses and trainings - internships - employment supported - 30 persons who obtained a qualification after leaving the programme - 5 persons in employment, including self-employment, after leaving the programme"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368607","2021PL16FFPR002_FEKP.06.08-IZ.00-0004/23","Reconstruction of buildings and renovation at ul. M.Skłodowska-Curie 27/29 in Toruń for the purpose of establishing a Regional Support and Care Centre for people with disabilities.","Przebudowa budynków oraz remont przy ul. M.Skłodowskiej-Curie 27/29 w Toruniu na potrzeby powstania Regionalnego Centrum Wsparcia i Opieki dla osób z niepełnosprawnością.","Poland","01/08/2022","31/07/2025",85,5374874.3,"EUR",4495915.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2160","53.021291894975,18.619206818486",127,"Other social infrastructure contributing to social inclusion in the community",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066301","Toruń",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The project will invest in social infrastructure, in accordance with the principle of deinstitutionalisation, contributing to the improvement of accessibility and quality of services provided. The applicant carried out an analysis based on the available data and reports confirming the need for infrastructure for services provided in the local community. Services planned to be implemented as part of the infrastructure supported by the Project will fit into the definition of services provided in the local community by preventing the isolation of people from their families and the local community. Buildings 2 and 3, located in the Skłodowska-Curie 27/29 building complex in Toruń, will undergo comprehensive construction works. Unfortunately, these facilities are over 100 years old and have not undergone any renovations or modernizations for many years. As a result, they currently do not meet any requirements for public facilities intended to provide social and health services. They are not adapted to the needs of people with disabilities, do not have proper communication and adaptations, such as a lift, installations are outdated, emergency and do not guarantee the proper functioning of the Regional Support and Care Center for people with disabilities. The following adaptation works will be carried out in the buildings indicated: 1. Construction of an elevator for people with disabilities 2. Replacement of wall, floor and ceiling cladding 3. Replacement of window and door joinery 4. Execution of new sanitary installations (water-water, fire, air-conditioning and ventilation) 5. Execution of new electrical installations 6. Execution of insulation from the outside of the building using the BSO method (building No. 2) and execution of insulation from the inside of the building (building No. 3) 7. Execution of video monitoring, audio-video and TV installations, fire alarm 8. The necessary furniture and equipment will be purchased. The applicant has also planned information and promotion activities, under which it will implement all activities resulting from the communication obligations of FE beneficiaries, in terms of: - posting on the Beneficiary's official website and on social media, a short description of the project containing, inter alia: basic information, flags of the EU, the Republic of Poland, etc., tasks, effects, value of the project, amount of contribution, etc., - placing the FE mark, colours of the Republic of Poland and the EU mark in a visible way on all information and promotion activities carried out, documents, etc., - placing a permanent information board at the place of project implementation. Promotional activities will be borne by indirect costs in the project. In addition, preparatory actions have already been carried out for the smooth implementation of the project, including: preparing a construction project, obtaining a building permit, obtaining the necessary design documents such as a NATURA 2000 certificate, documentation related to environmental proceedings, an ornithological and chiropterological opinion and a certificate from the Kujawsko-Pomorskie Office for Spatial and Regional Planning on compliance with the principles and standards of shaping spatial order in the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship. The implementation of all works in the project is planned until 31 December 2024 and, according to the project budget, the total cost of the investment is PLN 22 395 309.58, the amount of eligible expenditure is set at PLN 22 038 801.95 and co-financing at PLN 20 936 861.84. The project will be co-financed in 85% from the European Regional Development Fund under the European Funds for Kujawy and Pomerania 2021-2027 and in 10% from the state budget."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374665","2021PL16FFPR017_FENX.01.01-IW.01-0003/24","\"Clean Air\" priority programme implemented in Małopolskie voivodship","Program priorytetowy \"Czyste Powietrze\" realizowany w województwie małopolskim","Poland","01/10/2023","31/12/2028",100,188889857.04,"EUR",188889857.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364918","49.790952,20.3793521",41,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1001121200108","Trzciana",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The project will implement the nationwide priority programme ‘Clean Air’ (hereinafter: Programme or PPCP) in the form of a grant project in accordance with Article 41 of the Implementation Act of 28 April 2022 in the Małopolskie Voivodship. The aim of the PPCP is to improve air quality and reduce greenhouse gas emissions by replacing inefficient heat sources with solid fuel and improving the energy efficiency of single-family residential buildings (hereinafter: bmj). The grantees are natural persons - owners/co-owners of bmj or a dwelling separated in this building with a separate land and mortgage register (KW). Projects implemented under PPCP may concern the exchange of heat sources, including heating systems powered by natural gas. Projects combining the exchange of heat sources with thermal modernisation are preferred through higher financial support, but this is not a necessary requirement. The project includes solutions for energy efficiency and RES.The scope of the grantees is indicated in point I (Scope of the project).As a result of the project implementation, a minimum saving threshold of 30% will be reached at the level of the project and the entire PPCP. Energy audits are eligible, but non-mandatory – a simplified tool for calculating energy savings will be used.The project is directly in line with FEnIKS objectives in the PRIORITY area. And, Goal detail. 2.1. Improving energy efficiency, including at home, is the basis for action under the above-mentioned objective and will reduce energy demand and, consequently, greenhouse gas emissions. The programme is a key project of the Renovation Wave strategy, i.e. the Europ initiative. The Green Deal. The project fits directly into the type of project indicated in the SOP and Recruitment Reg. i.e. Improvement of the energy effect in residential buildings (including RES installation) - contribution to the Clean Air Programme (Measure FENX.01.01) and type of beneficiaries-wfośigw. The scope of intervention includes code 041 and code 056. The indicators indicated in point C correspond to specific codes, taking into account their definition and the specificity of the project.The project will be implemented in the Małopolskie voivodship, including the OSI indicated in the NSRF 2030: medium-sized cities losing their economic functions and areas at risk of permanent marginalisation. The project management system, including inter-sectoral cooperation with municipalities, is described in section H1.The Programme cooperates with the World Bank to provide analytical support in shaping PPCP and implementation conditions. The project assumes cooperation, including the exchange of knowledge and experience and consultations with partners from other Member States, thanks to cooperation with WB experts from, among others, Lithuania and the Czech Republic, and is complementary to projects implemented outside Poland in the EU in the field of improving energy efficiency and supporting the poorest. The non-investment scope includes:-direct costs: info-promo and educational activities,-indirect costs: expenditure on the management and operation of PPCP incurred by the WFOŚiGW in Kraków. The implementation of the project in the field of investment is in line with the objectives and assumptions of the EU Strategy for the Baltic Sea Region. The implemented projects will contribute to the achievement of indicators for the ENERGY thematic area, including activities in the field of energy effects and RES, and will have an impact on the achievement of the specific objective: climate change adaptation, prevention and risk management. The project is in line with the New European Bauhaus values: beauty, sustainability and community and will contribute to the achievement of objectives through the implementation of projects changing the homogeneous construction sector in order to improve the quality of life towards sustainable development and decarbonisation. The project is not complementary to supra-local development strategies, strategic and/or planning documents created as part of local government cooperation (cd point I)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383100","2021PL16RFTA001_PTFE.01.01-IZ.00-0013/23","Financing of staff costs of the Audit Authority and the body responsible for receiving payments in the Ministry of Finance in 2022-2023","Finansowanie kosztów zatrudnienia pracowników Instytucji Audytowej i Instytucji odpowiedzialnej za otrzymywanie płatności w MF w latach 2022 - 2023","Poland","01/01/2022","31/12/2023",79.71,11405255.41,"EUR",9091129.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367121","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to ensure the required human resources, i.e. maintaining the necessary working conditions at a high level and a constant level of employment of highly qualified employees of the Ministry of Finance involved in the implementation of cohesion policy in the 2021-2027 financial perspective."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380107","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-038H/23","Prevention, support, support for families from Wodzisław Śląski","Profilaktyka, wsparcie, pomoc dla rodzin z Wodzisławia Śląskiego","Poland","01/08/2024","30/09/2025",85,65334,"EUR",55533.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514876","50.005248939327,18.44763526155",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491504","Wodzisław Śląski",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The project will be addressed to 110 people from families experiencing difficulties in fulfilling care and educational functions or in crisis. The main goal of the project will be to get out of the helplessness of your people. - caring for 50 (including 35 women) parents and creating appropriate conditions for the development of 60 (including 30 K) children and youth from the area of the City of Wodzisław Śl. 5 full-time support families will receive support in the form of training. The total number of people supported is 115 (68 K and 47 M). This goal will be achieved in the period from 01.08.2024 to 30.09.2025 by increasing the quality and availability of support services for families experiencing difficulties in fulfilling their care and educational functions or in crisis. All implemented activities will be implemented in accordance with the Act of 9 June 2011 on family support and the foster care system. The main objective will be achieved through specific objectives such as: preventing the isolation of people from the family and local community, rebuilding family ties, improving mental condition (assistantship), increasing the ability to cooperate and cooperate in a group, shaping social empathy (social and parental skills training, family mediation, family institution, etc.) or organizing children's leisure time (cult and art therapy classes). In addition, as part of the project, counselling for parents and children will be planned and a support group for single parents will be organized. Thanks to the activities constructed in this way, the offer of family support for residents of Wodzisław Śl. will be extended and a total of 17 places for the provision of family support and foster care services existing after the end of the project will be created. In view of the fact that the City of Wodzisław Śl., as the Applicant, will entrust the implementation of the Wodzisławska Pl.Daily Support ‘Dziupla’ project, most of the tasks will be carried out in the facility building at 29 B Czyżowicka Street in Wodzisław Śląski. A variety of information and promotion activities are planned in the project. Information about the project will be provided to families during meetings and visits to the Wodzisław Day Support Centre ‘Dziupla’. Family assistants will receive information directly from the Project Team members. Information about the project activities and possible recruitment will be placed on the board in all day support centers and on the applicant's official board. Informational meetings with families are also planned, also in online form, which will allow for increased accessibility (if necessary). The project will be promoted through the Applicant’s website and the ‘Dziupla’ WPWD (compliant with the WCAG 2.1 standard), as well as through the use of social media. In addition, it is planned to: The scope of promotional activities carried out throughout the duration of the project: 1. Marking the subpage of the project with appropriate logs and posting information about the implemented project along with information about the project on co-financing the project from EU funds and the state budget. 2. Marking correspondence and all paper documentation of the project with appropriate logs. 3. Marking with logs of materials passed on to families. The scope of promotional activities carried out at the recruitment stage: 1. Distribution of information about the project bearing the above-mentioned logs. 2. Distribution of the regulations and other recruitment forms bearing the above-mentioned logs. 3. Informing potential project participants about the co-financing of the project from EU funds and the state budget. https://wodsław-slaski.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372924","2021PL16FFPR006_FEMP.05.01-IP.01-1510/24","Making the Kornel Makuszyński Primary School in Košice more accessible","Zwiększenie dostępności Szkoły Podstawowej im. Kornela Makuszyńskiego w Koszycach","Poland","01/02/2025","31/01/2027",85,225250.2,"EUR",191462.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524620","50.172373301446,20.566357550106",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121201402","Koszyce",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","As part of the project - the school building for people with disabilities will be adapted in accordance with the Available School Model - equipment will be purchased for speech therapy and pedagogical and psychological workshops, educational equipment for students with special educational needs and the creation of a quiet place for students - the availability of a playground for people with special educational needs will be increased - anti-discrimination workshops will be conducted and cooperation with the Hungarian school will be conducted."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375654","2021PL16FFPR009_FEPK.01.03-IZ.00-0036/23","Modern laser and induction hardening with the possibility of processing details for the automotive industry","Nowoczesne hartowanie laserowe i indukcyjne z możliwością obróbki detali na potrzeby przemysłu motoryzacyjnego","Poland","01/04/2024","31/03/2025",60,708480,"EUR",345600,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528191","49.774973111322,22.741852541734",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181341308","Przemyśl",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The subject of the project is the introduction to the Applicant's offer of laser and induction hardening with the possibility of processing gear and round details. As a result of the analysis based on the received inquiries and information from the representatives of the companies that sent the inquiries, the Applicant selected mainly manufacturers of components for the automotive industry for the final recipients, but potential recipients are also manufacturers of components for the construction of machinery and equipment for various industries and manufacturers of machinery and equipment for various industries. The target market was primarily the regional market. The implementation of this project and the introduction to the Applicant’s offer of a comprehensive laser and induction hardening service with the possibility of machining will respond to all the needs of the selected market and customer groups, related to the reduction of production costs – by saving on the cost and time of transporting details , as well as the complexity of the service, in order to facilitate logistics in the case of having more than 1 type of details that require different ways of hardening or making a detail in full together with processing. The introduction to Plasmet's offer of modern laser and induction hardening of toothed and round details with the possibility of machining requires: expansion of the existing laser quenching station by retrofitting it with an additional rotary tilting axis with software, purchase of a CNC induction quenching device with a rotary axis and software, and purchase of a multi-axis numerical machine. After analyzing the company's human resources and offers planned for the purchase of machines, it was predicted that the implementation of the project will initially require the creation of one new workplace to service one of the machines purchased in the project. The remaining people needed for hardening with the possibility of machining will be used within the existing human resources of the company, so that the new employee cooperates with people experienced and familiar with the specifics of work in the Applicant's company. The project will include 3 tasks (stages). For each task, the applicant will purchase a fixed asset. Each of the purchases will be preceded by an offer procedure, and after the delivery will be settled as part of the payment application. The degree of innovation of laser hardening on behalf of gear and round parts has been defined as unknown and not used until now, because currently no one in the world laser hardens gear and round parts using a beam divider, which is confirmed by the patent and utility model held by the Applicant. Laser hardening of toothed and round parts with the use of beam divider improves the quality and shortens the hardening time, compared to the quenching methods of the competition. At the same time, there are no laser hardening entities on the regional market. The degree of innovation of CNC induction hardening and CNC machining of parts for hardening has been defined as an innovation on a company scale, because the company's current machine park allows for induction hardening and CNC machining of parts for hardening only on flat surface details. The aim of the project is to: 1) Provincial Development Strategy - Podkarpackie 2030, through the development of new services with high added value, which determine the competitive position of regional economic entities and the circular economy, as hardening and processing will be carried out on steel details. Steel is a material that can be recycled repeatedly without losing its properties; 2) the National Strategy for Regional Development 2030, with regard to the development of economic innovation in eastern Poland, as well as the reconstruction of the economic base of medium-sized cities losing their socio-economic functions, thanks to an investment generating locally attractive jobs;"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372019","2021PL16FFPR007_FEMA.06.01-IP.02-07W4/25","Occupational activation of the unemployed in the district of Sierpki (II).","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie sierpeckim (II).","Poland","01/02/2025","30/06/2026",85,977287.3,"EUR",830694.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516228","52.8335996,19.6919437",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142702705","Sierpc",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","The main objective of the project is professional activation aimed at increasing the employment opportunities of 205 unemployed people with difficult access to the labour market in the district of Sierpki in the period 01.02.2025 - 30.06.2026. The main objective will be achieved through the implementation of the specific objectives, i.e. assistance in obtaining legal aid thanks to the participation of 125 people in the internship, support for the professional mobility of young people aged 18-29 through the implementation of 35 settlement vouchers and support for self-employment and the creation of new jobs in the area of Sierpki through dofin. 45 guns. gosp. The main objective will contribute to the achievement of the specific objective. 4(a) FEM 2021-2027 - Improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy, which consists in increasing the employability of people in particular in the labour market and is in line with the SMART concept. All participants will have a developed/updated IPD, according to which they will participate in the following forms: 1 - One-off funds for taking up the department. - 45 persons, including 25 persons in 2025 and 20 persons in 2026. W/w co. encourages self-employment and ensures a minimum of 12 months of operation of open companies. Unemployed persons interested in this form of co-operation will be covered by the above-mentioned advice, consisting in the provision of co-operation in the field of career planning. It will include individual and group advice, in which participants will acquire the knowledge and skills necessary for the undertaking and management of the department. Implementation of the task - III-XII 2025 and I-VI 2026 Amount foreseen for the Sphinc. et al. PLN 1 050 000 in 2025 and PLN 840 000 in 2026. 2 - Internship - 125 pers. , including 100 in 2025 and 25 in 2026. It is a form of asset, which is of interest especially in people with debt. unemployment, which after a long period of being unemployed. receive a chance to appear on the labour market. The unemployed who are covered by this form of support will be covered by indirect support, which will consist in providing assistance to the unemployed in obtaining an appropriate internship offer and informing them about their rights and obligations, as well as attracting employers and supporting them in selecting the right candidate for the internship and career guidance, which will consist in providing support in planning their careers. Traineeships will meet the standards indicated in the European Quality Framework for Traineeships and Apprenticeships. Implementation of the task - II-XII 2025 and I - VI 2026 The project assumes the organization of an internship for up to 6 months. Amount foreseen for sfin wsp. PLN 1 338 012.52 in 2025 and PLN 344 017.89 in 2026. 3 - Settlement vouchers - 35 pers., including 25 pers. in 2025 and 10 pers. in 2026. This is a form of cooperation that has a positive impact on the professional mobility of young people. Unemployed persons interested in this form of co-operation will receive professional advice, which will consist in providing co-operation in the field of career planning. Implementation of the task II-XII 2025 and I-VI 2026 PLN 350 000 in 2025 and PLN 150 000 in 2026. Young people aged 18-29 supported by the programme were provided with a high-quality offer of employment, continued education, an apprenticeship or a traineeship within 4 months of joining the project. During meetings with client advisors, both the unemployed and employers showed great interest in the above-mentioned forms of professional activation. They are tailored to the needs of the local labour market, as their application will contribute to meeting the needs and expectations of participants. The project complies with national legislation and, as regards public aid and/or de minimis aid, with national and EU legislation. The applicant shall represent the type of Beneficiary: Public services. The project is not finished."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379041","2021PL05SFPR001_FERS.05.01-IZ.00-0076/24","In the family strength","W rodzinie siła","Poland","01/01/2025","30/04/2027",95,501094.08,"EUR",476039.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523806","51.236468178543,22.244190271265",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",{"$nulls":4},"ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1006061110913","Wojciechów",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The ‘Family Strength’ project was implemented by the Social Welfare Centre in Wojciechów in partnership with the Foundation for the Development of Citizens’ Initiatives between 01.2025 and 04.2027. The aim of the project is to introduce in the commune of Wojciechów a model of strengthening the capital of families in the period from 01.2025 to 04.2027. Specific objectives: 1. Support in the daily functioning of 16 families (80 people: 48 women, 32 men) affected by the problem of inheritance of poverty in Wojciechów until 04.2027. 2. Building a local coalition for the introduction of a family-strengthening model in Wojciechów by 04.2027. Main results: 1. Wojciechów commune scaling the family support model. 2. 16 families affected by poverty inheritance supported by the project, including 80 people (48 women and 32 men). The target group are families with care and educational problems with an inherited form of poverty along with their immediate neighbourhood with a focus on the generation in early childhood and during school education. As well as representatives of local entities providing support to families. The basic users of the model will be the Commune of Wojciechów/OPS Wojciechów, the Foundation for the Development of Civil Initiatives. The following users will be invited to cooperate: 1. Primary School in Wojciechów. 2. Primary school in Łubki. 3. Palikijah Primary School. 4. Primary school in Milocin. 5. Public Primary School in Mashki. 6. Municipal Cultural Centre in Wojciechów (together with municipal libraries). 7. Volunteer Fire Brigade in Wojciechów. 8. Volunteer Fire Brigade in Łubki. 9. Volunteer Fire Brigade in Wojciechów-Kolonia 1. 10. Volunteer Fire Brigade in Ignacy. 11. Firefighter Sports Club in Wojciechów-Kolonia 1. 12. Student Sports Club \"ARIANIN\" in Wojciechów. 13. Environmental Center in Wojciechów. 14. Environmental Center in Palikija. 15. Environmental Center in Milocin. 16. Municipal Commission for Solving Alcohol Problems in Wojciechów. 17. The Interdisciplinary Team for Research and Development Counteracting Domestic Violence in Wojciechów. 18. Psychological and Pedagogical Clinic in Bełżyce. 19. Police station in Bełżyce. 20. I Team of the Curatorial Court Service in Opole Lubelskie. 21. District Court in Opole Lubelskie. 22. SADownia Foundation in Stary Gaj. 23. Foundation for Social Initiatives \"POTRAFISZ\" in Wojciechów. 24. Association \"At the Sources of Ciemięga\" in Miłocin. 25. Association for the Development and Promotion of Mashki Village. 26. Senior Club in Wojciechów. 27. \"Jedyneczki\" - Wojciechów-Kolonia One. 28. The Circle of Country Housewives \"Sporniaczanki\" - Palikije First. 29. The Farmers' Circle \"Lawenda\" - Stasina. 30. Health Center in Wojciechów. 31. Health Center in Szczuczki. 32. Consultative Point for Research and Development Addictions in Wojciechów. The applicant will recruit members to the team through individual direct or telephone invitations. As part of the project, the following activities will be carried out: 1. Talent Development Academy (ART) 2. Family Education 3. Neighborhood Self-Help Animation 4. Work of professionals with families 5. Actions to ensure that the model is put into practice in the local environment. The project complies with the principle of equal opportunities for women and men and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. Classes will be tailored to minimise individual problems in reconciling work and family life.Care will also be provided for the youngest children while parents attend workshops. The rooms in which the project will be implemented will enable people with disabilities to participate in the support. Further description of the project can be found in the additional field, Additional information stage of negotiations (field 1)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376629","2021PL16FFPR011_FEPM.05.07-IZ.00-0129/23","Good start - development of pre-school education in the Szemud Commune","Dobry start - rozwój edukacji przedszkolnej w Gminie Szemud","Poland","01/09/2023","31/08/2027",85,1222090.3,"EUR",1038776.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514719","54.469314619947,18.242524884672",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221401509","Szemud",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The aim of the project, in accordance with the results of the ‘Diagnosis of the PLO in the Szemud commune in 2023’ (hereinafter ‘Diagnosis’), is to create 96 permanent pre-school educational facilities and to improve the quality of pre-school educational facilities in the Szemud commune by 30 June 2026. The diagnosis was prepared in the period 05-08.2023 in cooperation with partners and a psychological and pedagogical clinic (hereinafter referred to as PPP) on the basis of an analysis of the individual situation of 8 PLO from the Commune of Szemud (hereinafter referred to as GSz). The developed Diagnosis allowed to identify 3 problems in the field of preschool education in the GSZ area and actions that will be their solution: 1. The demand for preschool places exceeds the possibilities of GSz. Statistical data (including GSz population register, SIO) from the last 3 years: the percentage of children aged 3-5 covered by pre-school education is 71.5%. The current number of PLO seats is 580, with 1.4 children per seat. List of persons entitled to use the PLO in the 3-year perspective according to the number of births - 2023 811 children; 2024 821; 2025 832 - indicates that with 100% occupancy in 2025, taking 252 places. In the last 3 years, the number of applications for admission of children exceeds the number of available places by an average of 139, of which as much as 60% for children. PLO in Szemda and 33% in Koleczków. In order to better determine the number of places needed, surveys were conducted among 121 parents whose children will be entitled to use pre-school education in the perspective of 3 years - the results indicate that 87% of them will look for a place in the PLO in GSz, which would indicate the need for 705 places, and thus will run out of at least 125 places. ACTION: carrying out renovation and adaptation works, purchasing equipment and hiring 4 people for the PLO in Koleczków in order to create 23 new pre-school places. Carrying out renovation and adaptation works, purchasing equipment and hiring 5 people to the PLO in Szemda in order to create 73 new places 2. 5 groups of children (a total of 344 children) under the current operation of the 8 PLO do not receive support that meets their needs and barriers and without participation in the project has the least chance of solving or eliminating them. Children and their barriers and needs are described in the \"Target groups\" section. Additional barriers for children: lack of equipment corresponding to the above-mentioned difficulties of children; a stereotypical n-li approach to performing roles dictated by the gender of children. Diagnosis included inventory of equipment 8 PLO and analysis of documents: 2023 school readiness assessments; PLO documentation on the number and types of classes organised; judgments and opinions of children; Evaluation of internal. PLO 2022: ‘Assessment of the quality of educational activities in kindergarten’. In order to confirm the data from the above analysis, the PPP team carried out: interviews with the directors of the 8th PLO; surveys among 31 parents and 39 n-li on support for children with special needs edu. (SPE) and the development of key competences; a study of 56 children using diagnostic tests for the development of writing, reading and math skills. In addition, the oligofrenopedagogue was consulted. ACTION: implementation of additional classes with the use of didactic and therapeutic aids selected in accordance with the diagnosed difficulties and needs of children. 3. 24 n-dolls out of 8 PLO show low or no competence and skills in the diagnosed problems and needs of children described in point 2. The diagnosis included interviews with 8 PLO directors; analysis of the report under point 2; n-li observations during classes, individual interviews and tests with 39 n-ls regarding competences in accordance with diagnosed problems and needs of children, together with the determination of the level of these competences and the scope of their improvement. ACTION: conducting 6 trainings for 24 n-drugs combined with the development of lesson scenarios taking into account the diagnosed needs of children and the use of teaching aids selected in accordance with these provisions"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367147","2021PL16FFPR001_FEDS.01.02-IP.01-0033/24","B2B eCommerce platform with the possibility of modification and expansion by users without the use of code using an AI assistant","Platforma eCommerce B2B z możliwością modyfikacji i rozbudowy przez użytkowników bez użycia kodu za pomocą asystenta AI","Poland","01/11/2024","30/09/2026",65.98,860497.42,"EUR",521936.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362640","51.127600931086,16.99635766018",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The aim of the project is to create by WiseB2B Sp. z o.o. a prototype of the B2B eCommerce platform with the possibility of modification and expansion by users without the use of code using an AI assistant. The implementation of the project is primarily aimed at building a prototype of a new generation of B2B eCommerce system, whose modification and expansion of functionality will be able to take place using natural language. The interaction of the user configuring the system will be carried out with the help of an AI assistant, which will prepare for the user block diagrams of algorithms and appropriate software functions, which, after verification and approval by the user, will be able to be performed by the software without interfering with the programming code. Thanks to this, the expansion of the system will not require expert or programming knowledge, knowledge of the reality and business needs of the company will be sufficient, the cost of system expansion will be noticeably lower, and thus the expansion of the platform will be much faster, because it will not require interaction with a programming specialist. Modifications of once implemented extensions will be easy and possible to perform by the user himself. The project will be implemented in four stages: Stage 1 consists in the development of event resources, conditions and actions of flowcharts and other definitions of application elements (e.g. structures, views) enabling the implementation of typical implementation scenarios. - In phase 2, the main objective will be to prepare a prototype of the AI assistant. This stage will be carried out in cooperation with the subcontractor. Stage 3 involves the development of a flowchart compiler for executable software code using the WiseB2B system environment. - The final stage, i.e. stage 4, is the aggregation of previously performed works and pilot launch of the prototype to verify the operation of the platform, measurements of its correctness and performance. Stages 1, 2 and 3 are industrial research, while stage 4 is experimental development. Stages 2 and 3 will be implemented at the same time. In addition, the project provides for the costs of digitisation activities (rental of servers), as well as indirect costs - costs related to the development of managerial competences in areas related to the project, related to the management of the R&D project. The project is in line with the objective ERDF.CP1.I - Developing and strengthening research and innovation capacities and the use of advanced technologies, as set out in the SZOP FEDS 2021-2027. The implementation of the project will contribute to the development of modern technologies in the form of the eCommerceB2B platform by developing innovative solutions based on advanced artificial intelligence algorithms. The objectives of the project, such as eliminating barriers for users, reducing costs and implementation time of systems, as well as increasing the flexibility of the platform, are in line with the objectives of the FEDS 2021-2027, especially in the area of the development of research and innovation capacities and the use of advanced technologies. The implementation of the project will contribute to the development of the industry and the introduction of innovative solutions in the area of eCommerce solutions in B2B trade, contributing to the increase of efficiency and competitiveness of enterprises on the market. As part of the project promotion, the applicant will carry out information and promotion activities in accordance with the ‘Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion’ and the rules of the ‘European Funds for Lower Silesia 2021-2027’ programme, such as: - marking with appropriate logotypes of documentation related to the project and documents and materials intended for project participants, - placing a poster in a visible place of project implementation, - publication of information on the project co-financing from EU funds on the Applicant's website and social media, - marking the purchased fixed assets with special stickers."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376909","2021PL16FFPR011_FEPM.05.21-IZ.00-0017/24","Strengthening the organizational potential of the Impulse Foundation for Support of Social and Sport Initiatives and the Together for Sport Foundation in the area of health and social inclusion","Wzmocnienie potencjału organizacyjnego Fundacji Wspierania Inicjatyw Społeczno-Sportowych Impuls oraz Fundacji Razem dla Sportu w obszarze zdrowia i włączenia społecznego","Poland","01/05/2025","31/07/2027",85,151200,"EUR",128520,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365503","54.24556,18.1099",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221400506","Stężyca",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The aim of the project is to increase the organizational potential of the Impulse Foundation for Support of Social and Sports Initiatives and the Together for Sport Foundation in the areas of social inclusion and health. The target group of the project are both organizations and volunteers cooperating with them. The diagnosis of the problem situation was carried out in the period from January to March 2024 by a team of both foundations on a group of 20 people from each of the organizations, and its results were approved in writing by the boards of both organizations. These documents are available at the Foundation's headquarters. Results and conclusions from the Impuls Foundation's diagnosis: 1. 80% of volunteers indicated the need to increase training in social inclusion. 2. 85% of respondents said they lack the tools to effectively organise community support activities. • Conclusions: 1. The Impuls Foundation must increase the number and quality of training for volunteers. 2. Organisational resources need to be developed, including tools to facilitate cooperation and exchange of experience. Results and conclusions from the diagnosis of the Together for Sport Foundation: 1. 75% of volunteers expressed the need for support in building competences in project management. 2. 80% of the volunteers surveyed indicated a lack of a coordinator to support them in their daily activities. • Conclusions: 1. The Together for Sport Foundation must focus on developing coordination of activities and creating tools for better exchange of experiences. 2. It is necessary to hire a volunteer coordinator. Action 1. The creation of an online platform for the Platform will be carried out by the applicant and will connect non-governmental organisations from the Pomeranian Voivodeship, enabling the exchange of experiences, the organisation of meetings and assistance in the organisation of events. The platform's resources will support the employees and volunteers of both foundations. 2. The coordinator will be employed by the Impuls Foundation and will be responsible for connecting volunteers with institutions, coordinating training and supporting volunteers in various aspects of their activities. 3. The organization of regular meetings about the Meetings will be conducted by the Impuls Foundation, but will be addressed to all volunteers from both foundations. They will be held once a month and will promote relationship building and cooperation between organizations. 4. Approximately 30 volunteers (15 from each foundation) will be trained through the organization of 18 group trainings (approx. 3 trainings per person). The training topics will include: Foundations of social integration, Communication and building interpersonal relations, Cooperation with non-governmental organizations. Main results 1. Increasing the competences of volunteers: Training 30 volunteers will improve their capacity for social inclusion and health. 2. Networking: The online platform and meetings will contribute to better communication and cooperation between NGOs. 3. Improving the quality of life of children and young people: The foundation's activities will be more effective, which will translate into better support for the community. Compliance • Information to the public: The applicant will fulfil the information and promotion obligations in accordance with Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021 • Compliance with the EU Charter of Fundamental Rights: The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. • Fulfilling the challenges of the FEP 2021-2027: The project fits in with the objectives of the FEP 2021-2027 and the actions indicated in the SZOP, especially in the field of civic participation. Areas of support • Reflectivity: The project involves the analysis and introduction of innovative working methods. • Advocacy: Activities promoting active lifestyles and health through sport, as well as representing the interests of children and young people at risk of social exclusion. The IMPULS Foundation operates on a non-profit basis."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380028","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-05BD/23","Friendly environment 3.0","Przyjazne środowisko 3.0","Poland","01/11/2024","31/10/2026",85,920159.44,"EUR",782135.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533357","50.204127733391,19.291216509097",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241506801","Jaworzno",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The main goal of the project is to increase access to social services provided to the residents of Jaworzno and increase the quality of life of 36 (23K, 13M) people in need of support in everyday functioning and 13 (10K, 3M) people belonging to their surroundings. The main objective will be achieved through: - care services and specialist care services in the place of residence, - educational support for the actual carers of the above-mentioned persons - increasing the activity and participation of the elderly in social life The above-mentioned support will be implemented during the 24-month period of the project. The specific objectives are: - increasing the efficiency and quality of social services provided by combining the Applicant's experience in health care with care services and telecare, - increasing the knowledge of 13 people (factual carers) in the field of care for a dependent person. The project assumes social services for people in need of support in everyday functioning (including due to age, health condition, disability) and their actual carers. The project is addressed to the above-mentioned people living in the city of Jaworzna. Community-based care services will also improve the quality of life of 36 people in need of support in their daily lives. The project aims to provide comprehensive care services based on the individual needs of the participants and to increase the knowledge of real carers regarding their care. Participants receiving care services at home will remain under constant supervision thanks to the telecare system. Care services and specialised care services will be preceded by a needs diagnosis and the coordination of community-based care provided will ensure that it is tailored to the identified individual needs of the participants and the type of medical condition from which the need for long-term care arises. As part of the project, educational and support activities will also be carried out for factual supervisors The Applicant plans an information and promotion campaign consisting in printing and distributing posters and leaflets informing about the implementation of the project, its main purpose and target group. The above-mentioned information and promotion campaign will be conducted in POZ clinics run by the Applicant in the city of Jaworzno, as well as in the City Hall, PCPR, MOPS Jaworzno. Leaflets about the project and posters will also be distributed in places such as the University of the Third Age, the Crisis Intervention Center, the Social Integration Center, as well as by locally operating NGOs, the Multispecialist Hospital in Jaworzno, local nursing homes, through parishes and community nurses ZLO Jaworzno. The description of the project, the rules of recruitment (together with documents in electronic form) will be placed on the applicant's official website and on social media. A press release on the implementation of the project will be prepared and provided to the local media, the description of the project will be supplemented on the website www.mapadotacja.pl. In addition, all information and promotion activities and documents related to the implementation of the project, which will be made public or intended for project participants, will be marked in accordance with the Guidelines on information and promotion of the European Funds for the years 2021 to 2027. The place of implementation of the project will be appropriately marked in accordance with the above-mentioned provisions. The guidelines. The above-mentioned information and promotional activities will be properly documented with photographic documentation. https://zlo-jaworzno.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368913","2021PL16FFPR002_FEKP.08.24-IZ.00-0008/24","Pluskęsy marina","Przystań Pluskowęsy","Poland","01/05/2025","30/04/2028",85,1237440.95,"EUR",1051824.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520190","53.1708498,18.6300632",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041061502","Chełmża",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The main objective of the project is to increase access to care services provided in the rural Commune of Chełmża, in the district of Toruń, in the Kujawsko-Pomorskie voivodship for 56 people in need of support in everyday functioning (including due to age, health condition, disability) in the period from 01.05.2025 to 30.04.2028. The services carried out under the project will be provided for 50 people in the day support centre - Daily Help House in Pluskowęsa. The day support centre will operate in accordance with the \"Standard of Day Support Houses\" co-financed by the ESF+ under Measure 8.24 of the European Funds for Kujawy and Pomerania 2021-2027 programme, which is attached as Annex 10 to the Rules for the selection of projects. In addition, 6 people will be supported as part of the provision of care services in the place of residence by 2 carers. It is a partnership project of the Municipality of Chełmża and the Mound Construction Association \"The Land of Poles, in accordance with the provisions of Article 39 of the Implementation Act. The partner is a non-governmental organisation referred to in Art. 2 of the Act of 24 April 2003 on Public Benefit Activities and Voluntary Service (Journal of Laws No. Journal of Laws 2022, item 1327 and 1265). The partners jointly developed the project. The project is addressed to people in need of support in everyday functioning due to the inability to independently perform at least one of the basic activities of everyday life (including due to age, health condition, disability). The main outputs that will be achieved through the implementation of the project: 1. Number of people covered by community-based services in the programme: K-34, M-22, O-56 2. Number of persons with disabilities supported in the programme: K-13, M-6, O-19 Main results to be achieved through the implementation of the project: 1. Number of community service places created: O-15 2. Number of people providing services in the local community thanks to the support of the programme: K-1, M-1, O-2 The main tasks that will be carried out as part of the project: 1. The functioning of the Daily Help House in Pluskowęsy, 2. Support for participants through integration meetings and recreational and cultural trips, 3. Support for participants through the purchase of equipment for the Daily Help House, 4. Residential care services, 5. Indirect costs. The project provides for the implementation of comprehensive social services, including care services and specialist care services, implemented in the local environment in the rural Commune of Chełmża. The basis of DDP's activity is to provide a safe place to stay and support in self-service activities, as well as care for people who cannot function without the help of other people. In the second place, the support center plays a socializing and activating role in the physical and intellectual sphere. The support offered in the project is tailored to the individual needs, potential and personal preferences of the recipients of these services (especially in the case of people in need of support in everyday functioning and people with disabilities). In addition, the support is tailored for people excluded from communication. Support under the project will not reduce the beneficiary's existing funding for assistance or care services. The planned activities will not be possible without ESF+ funding for the project. Planned outreach activities: 1. Project description on the website: https://www.gminachelmza.pl/and https://www.gminachelmza.pl/893,gminny-osrodek-pomocy-socialny, on the social media page Facebook: https://pl-pl.facebook.com/gminachelmza and on the boards in the GOPS building. 2. Placement of a permanent plaque and Poster of A3 format in the DDP building in Pluskowęsy. 3. Placing stickers with logos on the purchased equipment. 4. Publication of an article about the project in the local press."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368612","2021PL16FFPR002_FEKP.06.11-IZ.00-0001/24","Support for the care of monuments of the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship in 2024","Wsparcie opieki nad zabytkami Województwa Kujawsko-Pomorskiego w 2024 roku","Poland","18/03/2024","30/06/2025",69.5,4948985.7,"EUR",3439374.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363169","53.34987633128,17.443380908348|53.01510314573,17.472879490926|53.543097986339,17.5180268542|53.142927135585,17.636314452949|53.365577537545,17.657633513652|53.011953964355,17.71717489859|53.20436203408,17.805317397068|53.329364906923,17.886927859749|52.640872220014,17.968020389428|53.131198699498,18.052518388489|52.725905916477,18.092575164143|52.908979175884,18.105998644151|53.266074219269,18.14457220507|52.62696443051,18.175004995689|52.53600096386,18.246550536437|52.780755811395,18.253494763598|53.175379696475,18.254666377202|52.647575885999,18.366279117371|52.882188904299,18.42740902052|53.350000735403,18.429711706801|53.72327339013,18.440597140471|52.779151341596,18.488695108193|52.523081626506,18.495216208088|52.5288162,18.51224|52.618801788197,18.530207553548|53.257139548551,18.566349898791|53.339843302508,18.572584294928|53.187881369115,18.607180990212|53.021291894975,18.619206818486|52.741567327402,18.628808877367|53.1708498,18.6300632|53.300815423873,18.660296510846|52.878262485415,18.698285154358|52.8725993,18.7073901|52.645531803712,18.72504579681|52.158377,18.7527622|53.047242820301,18.764526872871|53.467650213949,18.775481729871|52.884236325253,18.800095840423|52.712057131629,18.800110811619|52.847989431803,18.814543393921|52.799226541707,18.855111738032|53.148379659944,18.873491814346|52.837397191817,18.887192918674|53.37922146538,18.935700095377|53.533917935726,19.101190924293|52.926853461155,19.114196968012|53.446590414274,19.119548234377|53.009968473207,19.12149805852|53.092816525648,19.169706093|52.597374820433,19.17127015023|52.84489222785,19.177997453836|53.38376298639,19.197600405188|53.27709560732,19.233848554997|52.671921050051,19.306432508989|50.6134605,19.3582325|52.872773730384,19.372058305749|53.255412406203,19.400980850848|52.978107460413,19.409139842727|53.063707714405,19.419519389764|53.0788939,19.4771149|52.329101212836,21.682680911793",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001241460905|PL_1002301580905|PL_1004041060302|PL_1004041060303|PL_1004041060304|PL_1004041060307|PL_1004041061501|PL_1004041061502|PL_1004041061504|PL_1004041066101|PL_1004041066301|PL_1004041070201|PL_1004041070202|PL_1004041070207|PL_1004041070401|PL_1004041070404|PL_1004041070405|PL_1004041070406|PL_1004041070504|PL_1004041070505|PL_1004041070506|PL_1004041070601|PL_1004041070603|PL_1004041070604|PL_1004041070606|PL_1004041071201|PL_1004041071203|PL_1004041071204|PL_1004041670701|PL_1004041670702|PL_1004041670703|PL_1004041670705|PL_1004041670706|PL_1004041670709|PL_1004041670902|PL_1004041670903|PL_1004041670904|PL_1004041671001|PL_1004041671003|PL_1004041671005|PL_1004041681301|PL_1004041681303|PL_1004041681304|PL_1004041080101|PL_1004041080102|PL_1004041080103|PL_1004041080105|PL_1004041080107|PL_1004041080108|PL_1004041080109|PL_1004041080801|PL_1004041080804|PL_1004041080805|PL_1004041080807|PL_1004041081101|PL_1004041081104|PL_1004041081105|PL_1004041081813|PL_1004221421308|PL_1007141291206","Żarki|Grzegorzew|Dąbrowa Chełmińska|Dobrcz|Koronowo|Sicienko|Chełmża|Lubicz|Bydgoszcz|Toruń|Brodnica|Bobrowo|Jabłonowo Pomorskie|Chełmno|Lisewo|Papowo Biskupie|Stolno|Kowalewo Pomorskie|Radomin|Zbójno|Grudziądz|Łasin|Radzyń Chełmiński|Świecie nad Osą|Rypin|Rogowo|Inowrocław|Dąbrowa Biskupia|Gniewkowo|Janikowo|Kruszwica|Złotniki Kujawskie|Jeziora Wielkie|Mogilno|Strzelno|Kcynia|Nakło nad Notecią|Szubin|Kamień Krajeński|Sośno|Więcbork|Aleksandrów Kujawski|Ciechocinek|Nieszawa|Bądkowo|Raciążek|Waganiec|Zakrzewo|Lipno|Dobrzyń nad Wisłą|Kikół|Skępe|Radziejów|Osięciny|Piotrków Kujawski|Włocławek|Osiek|Dobre",null,null,"Częstochowski|Grudziądzki|Warszawski wschodni|Koniński|Bydgosko-toruński|Inowrocławski|Świecki|Włocławski|Starogardzki",null,null,"PL224|PL616|PL912|PL414|PL613|PL617|PL618|PL619|PL638","2021-2027","Cultural heritage is a common social good and requires taking responsibility for it by taking all measures to preserve and develop it. This should also be understood as making long-term investments for the benefit of the local community. Cultural heritage is an important value of each community in the material dimension and is a common source of national memory, containing: ideals, meanings, memories, traditions, skills and values, as well as the specificities of dialogue, cohesion and creativity for Europe and the world as a whole (in line with the European Quality Principles for EU-funded interventions with a potential impact on cultural heritage). According to the ‘Poles towards monuments’ report prepared by IPSOS and presented by the National Institute for Monument Conservation, 87% of Poles surveyed believe that monuments represent a huge investment potential, by renewing monuments we create opportunities for small and local communities. Historical objects have been degraded over the years, they have lost their aesthetic value, and thus have become unattractive for tourists. The local government of the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship pays great attention to saving cultural heritage, supporting initiatives aimed at stopping the degradation of historic buildings. The project includes restoration, conservation and construction works in historic buildings and their surroundings entered in the register of monuments on the basis of a decision issued by the provincial conservator of monuments located in the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship and consisting in the conservation of movable monuments also entered in the register of monuments. As part of the project, objects covered by the initiative of the Provincial Government as part of the Program for the care of monuments of the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship will be subject to maintenance and restoration. In addition, it aims to indicate marginalized areas access to culture, art. The technical condition of a significant part of the resources of material culture, especially architectural monuments and urban planning of the Kujawsko-Pomorskie region, is unsatisfactory, and many objects and urban complexes are even bad. Lack of systematic conservation activities can result in their irretrievable loss. Preserving the rich cultural heritage of the region in the best possible condition and with the intention of its multi-directional use, requires various forms of conservation activities (renovation, restoration, others). One of such activities, which allows proper protection and at the same time making available numerous cultural heritage objects, is their renovation and conservation works. The project is implemented in cooperation with partners. In accordance with Art. 1 of the Act of 28 April 2022 on the rules for the implementation of tasks financed from European funds in the 2021-2027 financial perspective, the project is a partnership project. The province has announced an open call for partners. The call for proposals was launched in compliance with the principles set out in the Act, i.e. the principles of transparency, equal treatment, taking into account the applicable deadlines. According to the ‘Handbook on information and publicity for applicants and beneficiaries of European Funds 2021-2027’, citizens of the European Union have the right to know how their financial resources are invested. Therefore, the EU requires informing the public (including the recipients of the project results) and the persons and entities participating in the project that the project was possible, among others, thanks to EU assistance, which is why the project assumes placing information on the website of the Marshal's Office of the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship. In accordance with the guidelines and the Regulation (EU) of the European Parliament and of the Council, the investment project will have information boards with the appropriate logotype, which will inform the inhabitants of the locality about the financing of the investment from the ERDF."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379595","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-0239/23","Everyone else - everyone is equal. Support for children and teachers in the School and Pre-school Complex in Wielowsi,","Każdy inny - wszyscy równi. Wsparcie dzieci i nauczycieli w Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Wielowsi,","Poland","01/09/2024","30/06/2026",85,58112.1,"EUR",49395.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531934","50.509624336438,18.556919228561",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241470508","Wielowieś",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of the project is to increase educational opportunities for children attending the School and Pre-school Complex in Wielowsi in the period from 1 September 2024 to 30 June 2026, including in particular for children with special needs. The support will be implemented through: participation of 101 children (51 girls and 50 boys) in additional classes, participation of 24 teachers (23 K and 1 M) in studies, courses and workshops and equipping teaching rooms. Support for children will be implemented in the school years 2024-2025 and 2025-2026 and will consist of the following additional activities: a) classes with speech therapists, b) mathematical-natural classes \"Adventure with science\" for talented , c) classes developing emotional and social competences, d) didactic-compensatory classes, e) classes developing in mathematics, f) career counseling, g) individual EFG Biofeedback classes, h classes with German Fit in DEUTSCH-Land, i) Polish Studies Club. As part of the above-mentioned classes, at least 81 students (41K and 40M) will improve their competences. Appropriate equipment will be purchased for the implementation of the above-mentioned classes. 24 teachers (23 K and 1M) will take part in the project. They will participate in the following forms of support: a) Education, therapy and support for people with autism spectrum disorders including Asperger's syndrome - postgraduate studies, b) Diagnosis and pedagogical therapy - postgraduate studies, c) \"Child with autism and Asperger's syndrome in kindergarten and school\" - workshops, d) Inclusive education - course. As part of the project, at least 20 teachers (19 K and 1M) will improve their competences. The acquired knowledge will be used during the implementation of additional classes. Information about the project will be published on the website of the municipality and the school, and posters will be placed on the school notice board and ZOP. In addition, the director and pedagogical staff will disseminate/transmit information about the project to students during lessons, educational activities, as well as to parents during interviews. An electronic journal will also be used to promote the project. In the event of such a need, the information will also be provided by phone and by electronic means (email). During the project implementation phase, all obligations regarding information and promotion of projects co-financed by the ESF+ under the FE SL in the financial perspective 2021-2027 will be respected - including graphic signs, signage of project implementation sites and equipment purchased from it. https://spwielowies.edupage.org/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377403","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0205/23","Development of a new GOZ-transformation model for WASTECH","Opracowanie nowego modelu GOZ-transformacji dla spółki WASTECH","Poland","01/06/2024","31/10/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612931","52.9641534,22.2700709",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201381405","Zambrów",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The project consists in the implementation of advisory services leading to the preparation of the GOZ-transformation business model for the Applicant. A strategic document covering the analysis of the entire company will be prepared, the possibilities of implementing GOZ solutions in the entire company's activity will be presented along with recommendations. The model will describe the selected solutions and will also include the identification of potential opportunities for the applicant to cooperate with other companies in the GOZ trend, including the creation and participation in value chains. The following work will be carried out in phases: 1. Design Session 1 (1 day): 2. Internal Audit and Analysis (42 days): 3. Analysis Phase 1 (56 days): Circular Poland Foundation was selected to perform the audit of the company and prepare the business model, having documented experience in the thematic areas of GOZ transformation indicated for intervention. These are: ==> Exchange: Changes in Production Processes: It is suggested to introduce changes that would include greater use of by-products and secondary raw materials. This can reduce waste and increase resource efficiency. ==> Closure of circuits: Ecodesign of New Products: The company may consider launching new products that are designed from the outset to be eco-friendly and easy to recycle, making them more attractive for the GOZ. ==> Optimization: Creating Industrial Symbioses: This approach involves working with other actors to use waste from one process as raw materials in another, leading to a more integrated and efficient use of resources. The contractor has the appropriate experience, references and human resources to perform the service in the planned period."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371710","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-0034/23","Purchase of a heavy rescue and firefighting car with full equipment for the TSO's activities in Jastrzębie","Zakup ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem na potrzeby działalności OSP w Jastrzębi","Poland","02/10/2023","31/12/2024",85,483506.64,"EUR",410980.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523327","51.512706429988,21.242659593359",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142272504","Jastrzębia",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The subject of the project is the purchase of a new heavy rescue and firefighting car with full equipment for the TSO's activities in Jastrzębie. The main objective of the project is to strengthen the capacity of the rescue services by purchasing a new heavy, grounded fire-fighting car for the TSO in Jastrzębie. The new equipment will be used to carry out rescue operations and remove the effects of disasters and natural disasters in the Jastrzębia commune and the entire Radom County. The specific objectives of the project are: 1) rejuvenating the rolling stock of TSO fire trucks, 2) increasing the efficiency of the operation of the TSO unit by enabling quick and effective intervention; 3) promoting appropriate attitudes and behaviours that reduce the negative impact of humans on the climate, 4) increasing the role and importance of TSOs in society, 5) improving TSO equipment, 6) improving working conditions and safety of firefighters, 7) improving the safety of residents, 8) increasing the role and importance of TSOs in society, 9) encouraging voluntary service in TSOs, 10) promoting the municipality as a safe place to live, work, study. The project will contribute to the FEM 2021-2027 specific objective of supporting climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account an ecosystem-based approach. This will be achieved through the action of a new installment-to-exist car with full equipment used for disaster management purposes. Buying a new heavy alone. rat.o-gaś. , will contribute to improving the safety of residents of the commune and district as well as people taking part in rescue operations. The project will be implemented in the rural gm.rural area in msc. It's a hawk. OSP in Jastrzębie has been operating since 1926. It is integrated into the CRSG structures. The annual increase in the number of interventions related to forest fires and wasteland increases the need to support units such as the TSO in Jastrzębie with all possible means. The need to implement the project results from having worn out (average age of 30) fire engines, which are subject to frequent failures and thus limit the combat capabilities of the unit, delay its response time and entail the need to engage additional forces, which translates into a reduction in the effectiveness of rescue operations while increasing their costs, reducing the sense of safety of residents and reducing the effectiveness of crisis management in the Municipality. The retrofitting will strengthen the role and importance of the organisation among potential future TSO members, as well as improve the working conditions related to the provision of assistance to victims. This project is a priority for the Municipality and the TSO. The promotional educational campaign of the project assumes a number of activities that will allow to reach a wide range of recipients at different levels and at different stages. Expenses related to the promotion of the project will relate to commissioning the publication of at least 1 article in the press. Commemorative plaques for UG and TSO will be purchased. In addition, information about the project will be published on the website of the Jastrzębia Municipality and Facebook. Educational campaigns will be carried out in 3 educational institutions, including a kindergarten in the field of raising awareness about climate problems and protecting water resources. In addition, the project assumes the organization of a meeting with the local community during the public holiday. A stand will be prepared with promotional materials (leaflets, gadgets), informing residents about climate change, ways of counteracting and adapting, including promoting appropriate attitudes and behaviors, including reducing the human impact on the climate as well as responses to the occurrence of catastrophic phenomena of natural origin. The meeting will be a unique opportunity to present a new fire engine purchased as part of the project, information about the co-financing of the project from EU funds will be provided."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372550","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0342/23","Path automation for industrial robots","Automatyzacja ścieżek dla robotów przemysłowych","Poland","01/04/2024","31/03/2025",85,88500.96,"EUR",61159.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364040","50.053181783931,19.984908375798",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The aim of the project is to develop a system for automatic generation of industrial robot paths. The system will make it possible to obtain measurement accuracy not available for existing simple robot programming systems, thanks to the use of a very precise coordinate acquisition system. Based on the points defined by the acquisition system, the system will generate paths saved in the programming languages of industrial robots."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369846","2021PL16FFPR005_FELD.07.09-IP.01-0108/24","Helpful hand - health services for people in need of support in everyday functioning from the area of Bełchatów","Pomocna dłoń - usługi zdrowotne dla osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu z pow. bełchatowskiego","Poland","01/10/2024","31/10/2026",85,1196993.89,"EUR",1017444.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363477","51.3686224,19.2761318",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170105","Kluki",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The project was implemented by the John Paul II Provincial Hospital in Bełchatów (hereinafter: Hospital) – Applicant and 4Future Foundation (hereinafter: F4F) – Partner. The aim of the project is to increase access to health and social services in the area of the Bełchatów poviat in the Łódzkie voivodship, by creating 18 places for the provision of health services and 11 places for the provision of social services, which will benefit 54 people in need of support in everyday functioning, who, in the meaning of the Central Committee, live/work/learn in the area of the Bełchatów poviat in the Łódzkie voivodship (hereinafter: GIPs) and by providing support to their 30 informal carers (hereinafter: SA), during the period X’24-X’26. This objective is consistent with the specific objective ESF+.CP4.K, by contributing to increasing equal and rapid access to quality, sustainable and affordable services that support access to person-centred care, including community-based or health services in the Belchatow area, and contributing to improving accessibility, including for persons with disabilities (hereinafter: OzN), the effectiveness and resilience of health systems. The target in the project are 54 pers. (33K, 21M) in need of support in everyday functioning, due to age/health condition/disability, including 11 OZN and their 30 ON (18K, 12M). Both the GIP and the SA, within the meaning of the CC, live/work/learn in the area of the Bełchatów district in the Łódzkie voivodship. Head of Action: Health services. - long-term nursing care (4 visits/weeks, 1.5h/visit) carried out by 18 nurses for 54 GIPs. Services of communal. – specialised care services in the form of physiotherapy (1 visit/week, 1h/visit) provided by 4 physiotherapists and in the form of care and care services (1 visit/week, 2.5h/visit) provided by 7 community caregivers for 54 GIPs. Support activities of the SA - specialist psychological counselling (1 visit/month, 1h/visit) for 30 SA. Accompanying support – medical telecare services for 54 GIPs. Due to the need for comprehensive support, the integration of social and health services is planned for all 54 GIPs. Main products/results: 54 GIPs (33K, 21M) covered by social and health services provided in the local community, including 11 OZN; 30 SAs (18K, 12M) covered by psychological support; 29 pers. (19K, 10M) providing social and health services in the local community. The implementation of the project will lead to an increase by 11 places of providing social services in the local community, by increasing by 11 the number of persons providing them and by 54 the number of persons using the above-mentioned services (data refer to the Partner). The project will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination. Equality of support will be ensured for all persons without regard to their characteristics, in order to prevent discrimination based on discriminatory grounds, in accordance with the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for the years 21-27. Access to the support offered in the project and to all project products (including services) that have not been considered neutral will be ensured, in accordance with the accessibility standards set out in Annex II. 2 to the above. Guidelines. Products (including services) will be designed in accordance with the principle of universal design and will be adapted to GIPs, including OZN and elderly people, which will result from the diagnosis of GIP needs and problems. In case of unforeseen needs of GIPs/ONs, the possibility of launching MRUs will be ensured. The project complies with the CFR (Articles 20-21,23,25-26,33-35,37), the CFR (Articles 5-9, 12,17,19-21,24-30) and the FEŁ2027 SZOP. The project will have a positive impact on the principle of equal opportunities K and M. The project meets the criteria of the Minimum Standard set out in Annex II. 1 to the above. Guidelines. The proposal identifies equality barriers (target grades) and actions to address them (task descriptions), and plans actions under equal project management. (Description of project management) and monitoring of indicators by gender."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369765","2021PL16FFPR005_FELD.07.05-IP.01-0096/24","Social and professional integration – a chance for a new life II","Integracja społeczna i zawodowa – szansą na nowe życie II","Poland","01/01/2025","30/06/2027",85,206846.35,"EUR",175819.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612761","51.4721678,19.3460637",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","PURPOSE OF THE PROJECT: The aim of the project is the social, professional and educational integration of people at risk of poverty and social exclusion (and their surroundings), living (according to Article 25 of the Civil Code) in the Łódzkie voivodship. Social and educational integration will be achieved by examining the individual path of reintegration, and then directing them - in accordance with the established needs - to individual counselling (e.g. professional or psychological), vocational mediation, training related to computer operation, driving learning or training of social competences and skills. Professional integration will be implemented by directing participants to internships and subsidized employment to workplaces in the Łódź Voivodeship. The objectives are related to the promotion of active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation and to enhance employability, in particular of disadvantaged groups. The project was divided into three rounds, within which the indicated tasks related to the implementation of the project objectives will be carried out. MAIN RESULTS TO BE ACHIEVED THROUGH THE PROJECT'S IMPLEMENTATION: 1. The number of people who obtained qualifications after leaving the program - 30 pers. 2. The number of people whose social situation improved after leaving the program - 36 pers. 3. Number of jobseekers after leaving the program - 1 per. 4. Number of persons employed, including self-employed, after leaving the program - 18 pers. PROJECT TARGET GROUP: The target group are people at risk of poverty and social exclusion (and their immediate surroundings), living in the Łódzkie voivodship. Project participants cannot be people who simultaneously participate in another project in the field of socio-occupational activation co-financed by the ESF+. There are also certain recruitment criteria that provide preferences for the particularly excluded (described in more detail later in the application). DESCRIPTION OF FULFILLING THE EQUALITY PRINCIPLES AND THE EQUALITY OF OPPORTUNITIES PRINCIPLE: The project meets the principles of equality and equal opportunities, which is described in detail in the description of individual tasks. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. THE MAIN TASKS IMPLEMENTED IN THE PROJECT: 1. Preparation of the ICU - round 1 2. Preparation of the ISF - round 2 3. Preparation of the ISF - round 3 4. Individual counselling (including professional counselling - in terms of taking up employment; psychological counselling, legal counselling, life skills improvement, coach, etc., specialist counselling) and job placement - round 1 5. Individual counselling (as above) and job placement - round 2 6. Individual counselling (as above) and job placement - round 3 7. Training and training of social competences and skills (development of social contacts, interpersonal skills, etc.) - round 1 8. Training - driving license cat. B - round 1 9. Training - computer courses - round 1 10. Training and training of social competences and skills (development of social contacts, interpersonal skills, etc.) - round 2 11. Training - driving license cat. B - round 2 12. Training - computer courses - round 2 13. Training and training of social competences and skills (development of social contacts, interpersonal skills, etc.) - round 3 14. Training - driving license cat. B - round 3 15. Training - computer courses - round 3 16. Internships - round 1 17. Traineeships - round 2 18. Traineeships - round 3 19. Subsidized employment - round 1 20. Subsidised employment - round 2 21. Subsidized employment - round 3 22. Indirect costs"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372529","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0089/24","Purchase of a R&D service by Homsa sp. z o.o. related to the development of innovative washbasins manufactured from one shared form together with the purchase of a design project execution service.","Zakup usługi B+R przez Homsa sp. z o.o. związanej z opracowaniem innowacyjnych umywalek wytwarzanych z jednej dzielonej formy wraz z zakupem usługi wykonania projektu wzorniczego.","Poland","01/05/2024","30/11/2024",85,88560,"EUR",61200,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364026","50.053181783931,19.984908375798",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","Homsa sp. z o.o. being the Applicant of a smaller project has many years of experience in creating unusual projects at a high level of construction and architectural art. The company specializes in the production and sale of composite products in the form of washbasins, bathtubs, shower trays to size and made in series. Growing market needs and competition forced the Applicant to take steps to strengthen its position on the market. Customers are increasingly demanding products distinguished by quality, design and functionality. The subject of the project is the purchase of a research and development service related to the development of innovation for new casting molds along with the execution of design projects. It is assumed that the service will include at least 15 new design designs of sanitary ware with improved parameters and in various sizes, i.e. wall-mounted and ourfak washbasins. The services will include research and development and pro-innovation works, which will consist, among others, of the following stages: 1. Development of technology of split 4 element casting mold. 2. Optimization of the production process, aiming to streamline production by using new split molds, eliminating unnecessary machining. 3. Development of design designs of Cristalstone washbasins in two mounting variants, taking into account different sizes, forms and aesthetics, adapted to market requirements and ensuring versatility of application. 4. Preparing preliminary design documentation. 5. Pre-modelling. 6. Research of obtained prototypes in the field of aesthetics, dimensional accuracy, optimization of assembly, cleaning and maintenance. The developed innovation of both product and process nature is planned to be implemented in the activities of the Applicant, who will start the production and sale of washbasins from the existing offer based on the developed projects."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371498","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0068/23","It's never too late to learn","Na naukę nigdy za późno","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,72366.26,"EUR",61511.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363792","50.9358672,22.8307732",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","Adult education is now recognized as one of the key factors influencing economic growth and social development of the developing society. The development of science, technology and with them the ongoing socio-gospel and cultural changes make it necessary to adapt to these changes through appropriate education, education and improvement of their skills. According to the data contained in the Analytical Report prepared by the Central Statistical Office in 2021, the percentage of people with at least basic digital skills in the years 2015-2020 increased by 10.2% in the country sacla, but in terms of voivodship or voivodship this percentage is lower than the national average and amounted to only 1 percentage point. In 2020, in the regions of Eastern Poland, the share of adults participating in education or training was only 2.8% (i.e. 0.9% lower than the national average). This is due to the lack of access to free comprehensive education for adults. This project responds to the above-mentioned problems and aims to support lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account entrepreneurial and digital skills, better anticipating changes and the need for new skills based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting professional mobility using the experience of the \"Opportunity - New Opportunities for Adults\" project. The implementation of the project will contribute to achieving one of the objectives of the European Funds for Lublin 2021-2027 programme, i.e. increasing the number of adults who have obtained qualifications or acquired competences adequate to the requirements of the regional and national labour market. The project assumes a three-stage support path for each participant: 1.Individual diagnosis of skills; 2.A tailored learning offer resulting from a skills diagnosis enabling the implementation of Upskilling pathways, which will be carried out by a career counsellor. The Competence Balance model will be used to analyse the development needs of project participants. After taking into account social competences, motivating factors and possible barriers to participation in the project, an individual report will be prepared - \"Action plan for each participant in the project\". Thanks to this, UPs will receive a flexible learning offer, which will be an opportunity to develop and raise the level of selected digital skills. The training catalogue provided for in the project includes modules in accordance with the European Digital Competence Framework for Citizens, referred to as DigComp. UP will be mentored at every stage by project staff. In addition, at the end of the training, they will receive feedback in the form of a discussion of the results of the validation, i.e. 48 people will receive certificates of completion of training in a given field, indicating the number of hours, in accordance with the MEN model, and people who will take the exam will receive European Computer Skills Certificates (ECDEL in accordance with the DigComp framework). 3. Validation of acquired skills. Information and promotion activities will be carried out continuously during the implementation of the project. The website (www.barr.org.pl) and the Applicant's FunPage will be used for this purpose. In addition, information about the educational offer will be forwarded/sent to companies, institutions (i.e. Labour Offices, GOPS, MOPS, municipal offices, county offices) and non-governmental organizations working for 60+ people and people with disabilities in the Lubelskie Voivodeship. In order to reach the widest possible audience with information about recruitment, local information portals will be used.In addition, posters will be prepared and printed informing about the support."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370552","2021PL16FFPR003_FELU.04.01-IZ.00-0037/23","Thermomodernization of the building of a rural common room in Czesławice","Termomodernizacja budynku świetlicy wiejskiej w Czesławicach","Poland","12/06/2023","31/12/2024",85,325987.85,"EUR",154908.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618248","51.303521456956,22.229511576384",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121408","Nałęczów",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The subject of the project is a deep energy modernization of a public utility building in Czesławice. It is planned to: insulation of external walls, insulation of the external ceiling, insulation of the internal ceiling, replacement of external windows, replacement of external doors, modernisation of the heating system, installation of a photovoltaic system, replacement of lighting with energy-saving ones. The modernisation of the heating system will consist in replacing worn-out gas boilers with new low-temperature condensing gas boilers and is included as ineligible costs. The energy from the photovoltaic installation will be fully used for the building. The option is technically feasible. The option does not carry risks related to climate change impacts and extreme weather events. The project includes the implementation of systems for measuring, monitoring and managing the use of energy in the building and training people using the building in the operation of devices/systems, among others for heating, ventilation or air conditioning (e.g. from the operation of thermostatic valves and/or the use of ventilation with heat recovery), but with reference to the wider context of the project, indicating its ecological value. The target group of the project will be residents of the Nałęczów Commune. As part of the project, a 5.16 kW photovoltaic installation will be installed and an energy monitoring and management system will be implemented. The main objective of the project is consistent with the objectives of Measure 4.1 Promoting energy efficiency in buildings. Priority IV Efficient use of energy indicated in the European Funds for Lublin Programme Supporting energy efficiency in buildings 2021-2027. The building is located in the municipality listed in the Air Quality Plan for the Lublin zone due to exceedances of the limit value for PM10 and PM2.5 and target benzo(a)pyrene. The implementation of the project contributes to the reduction of CO2 emissions within one year from the end of the project by more than 30% compared to the year before the start of the project and to the reduction of PM10 and PM2.5 emissions. The applicant assumes, from its own resources, the training of people using the building in the operation of devices/systems for, among others, heating, ventilation or air conditioning (e.g. operating thermostatic valves and/or using ventilation with heat recovery), but with reference to the wider context of the project, indicating its ecological value. The project is fully feasible, complementary to the applicant's previous initiatives in the field of low-carbon economy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367599","2021PL16FFPR001_FEDS.07.06-IP.02-0030/24","First of all, support","Po pierwsze wsparcie","Poland","01/11/2024","28/02/2026",70,207872.1,"EUR",145510.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362801","50.9206028,16.4946351",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Numerous third-country nationals [OPT] mainly from Ukraine, Russia, Vietnam, India and the United Kingdom live in Dolnośląskie [hereinafter: DW]. Britain, this number is increasing, among others due to the war in Ukraine, conflicts in non-EU countries, which is associated with an increase in migration and refugee. OPTs often work, for example, in construction, gastronomy, healthcare, IT, run their own companies or teach in schools. Despite the fact that DW is an open and friendly region for foreigners, many of the OPTs face difficulties related to everyday life, there are language barriers, they do not integrate with the local community, they have difficulties in finding work, children find it difficult to assimilate in schools, they close themselves in their own groups, mental problems related to emigration. Therefore, there is a need to support third-country nationals in the field of learning Polish, career guidance, inclusion in the local community, knowledge of Polish realities and culture, assistance in dealing with various formalities. Support for third-country nationals will be provided under type 7.6.A Social integration and occupation. OPT and is addressed to persons who do not have citizenship of EU countries or: Norway, Iceland, Liechtenstein, Switzerland, which are at risk of poverty and social exclusion. Support under the project [proj] is individualised and tailored to the specific needs of the people supported. Support for project participants [OP] will vary in terms of the category of people to whom it is addressed, taking into account their situation at work, knowledge of Polish, education (including education gained outside Poland) possessed qualifications and competences that can be validated in accordance with the ISK, taking into account their job opportunities or cultural differences, gender, age, migration status, etc. By diagnosing the potential UP will determine for each individually selected forms of support. The main objective of the project is to increase in the period from 01.09.2024 to 31.12.2025 the ability to actively participate in the life of 100 third-country nationals [75K+25M] staying in the DW. The activities in the project will be implemented in accordance with the principle of equal opportunities and non-discrimination, are consistent with the provisions of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities [UNCRPD], which aims to promote, protect and ensure the full and equal enjoyment of all human rights and fundamental freedoms by all UNCRPD. The needs of UP/OzN identified at the recruitment stage will be a determinant for the implementation of further support in accordance with individual needs. Project activities will be carried out in buildings adapted to the needs of OzN people with the possibility of access with an assistance dog, induction loop, sign interpreter. Project materials will be available for the visually impaired or hearing impaired, WWW compliant with WCAG 2.1 at the level of min. AA. Project is the implementation of 8 substantive tasks: identification of individual needs, training of life skills and competences, psychological/legal counselling, language courses, vocational schools, job placement. Support UP in the form of an individual Social and Occupational Development Pathway [ŚRS-Z] through an Individual Action Plan (IPD), 4P tests. In the area of planned activities, K/M indicates compliance of the project with the principle of equality: increased share of K in the GD (75%) determined taking into account the current proportion in the group, the worse problem situation of K, their social and social position. Organisation of design classes according to a schedule that takes into account mobility and the ability of K to perform care responsibilities. Individualization of UP support in trainings adequate to the predisposition and according to the diagnosis. Providing K with access to training in masculinised professions (and for M in feminised professions). Designed with gender-sensitive language, content abolishing gender stereotypes. Implementation of the project will directly contribute to the achievement of the target set in call FEDS.07.06-IP.02-070/24, taking into account the specificity of local work and socio-demographic characteristics of third-country nationals. The main result is an improvement in the social situation of 95 third-country nationals."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374776","2021PL16FFPR017_FENX.01.04-IW.01-0001/23","Establishment of a Selective Municipal Waste Collection Point to improve waste management in Pyskowice","Utworzenie Punktu Selektywnej Zbiórki Odpadów Komunalnych celem poprawy gospodarki odpadami w Pyskowicach","Poland","01/01/2024","31/12/2025",84,680023,"EUR",470157.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617305","50.388654814071,18.609493600274",67,"Household waste management: prevention, minimisation, sorting, reuse, recycling measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1001241470502","Pyskowice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The subject of the project is the construction of PSZOK in Pyskowice with the area of approx. 1311.80 m2, which includes waste prevention solutions. In addition, elements of circularity are foreseen, which will include: purchase and installation of municipal electro-waste points (2 items), which will be located outside the PSZOK in various locations within the municipality, where residents will be able to throw waste electronic and electrical equipment, purchase of composters (50 items), which will allow composting biodegradable waste and which will be handed over to residents, and purchase and installation of a rainwater installation for irrigation of green areas in the PSZOK. The project envisages the following activities: Construction of PSZOK a) enclosure of concrete boxes for containers and containers for the storage of municipal waste b) hardening of the access square for trucks, hardening of parking spaces for cars along with hardening of the pedestrian access c) fencing of the area on three sides along with the entrance gates and the entrance gate and installation of entry gates along the access road along with the installation of the fence d) liquidation of existing external lighting poles, installation of new ones along with the construction of the supply of gates and a container for waste - electrical works e) assembly at the square of the finished storage container for small items for re-use f) replacement of surfaces on the access road g) new lawns in undeveloped places Elements of circularity a) 1-composter (50 pcs.) b) Municipal Electro-waste Point (2 pcs.) c) Installation using rainwater drainage on green areas Promotion of the project and information-production activities will include: - marking all information and promotion activities related to the project, documents related to the implementation of the project made public, documents and materials intended for project participants with the EU mark and the European Funds mark; - placing an information and commemorative plaque - placing a description of the project on the Beneficiary's website - providing persons and entities participating in the project with information that the project has received funding and additional activities: - elaboration and printing of information posters distributed in the Municipality of Pyskowice - elaboration and printing of information brochures distributed in the Municipality of Pyskowice - elaboration and publication of information announcements in the local and regional press - subpage on the implementation of the project in the updated mode 1. Information and educational workshops There will be ecological workshops for children, youth from primary schools and kindergartens, organized by UM. The workshops will be held in educational institutions in Pyskowice. 2. Creation of an educational path on the territory of PSZOK 3. Materials in the form of information and promotional folders Leaflets will contain information on the segregation of municipal waste and ways to reduce the amount of waste produced. They constitute the material scope of the project and are consistent with the material and financial schedule. The applicant has a document confirming the right to dispose of the property. The tender procedure will be announced in Q3. 2024 Selection of contractor in Q3 2024 Commencement of construction works Q3 2024, end of Q4 A building permit was obtained for the project in 2025. In addition, the applicant has a prepared feasibility study of the project together with a cost-benefit analysis. The applicant has appointed a special unit to act as the JRP. The task of the unit will be to supervise the implementation of the project by managing and monitoring the material and financial scope."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375565","2021PL16FFPR009_FEPK.01.01-IZ.00-0037/23","Development of the first fully automated technological line for the production of curvilinear spacers with reduced thermal permeability, in line with Industry 4.0 solutions","Opracowanie pierwszej w pełni zautomatyzowanej linii technologicznej do wytwarzania krzywoliniowych ramek dystansowych o obniżonej przenikalności cieplnej, wpisującej się w rozwiązania z zakresu Przemysłu 4.0","Poland","01/07/2024","31/12/2026",66.41,312368.91,"EUR",181420.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365138","50.71495084549,21.947127971108",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181361804","Radomyśl nad Sanem",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The aim of the project is to develop, operating in the Industry 4.0 formula, a technology for the production of the so-called warm frame, with a curvilinear shape memory, enabling low-cost industrial-scale production of curvilinear-shaped insulated glass, which at the same time would meet the standards for the production of insulated glass and energy-saving construction standards. These windows are dedicated to door joinery (mainly external doors) - the key parameter here is the coefficient of thermal permeability - W(m2K). The aim is to develop an industrial technology for the production of frames which, when used in insulated glass, will reduce the permeability of the glass by at least 10%, which will contribute to the elimination of thermal bridges of the external doors of newly constructed buildings, located on the part of the insulated glass pane, which is the outline of the glass under which the frame is located. Industrial Bad: elaboration of variability intervals of key parameters of selected processes related to thermal formation of curvilinear fragments of warm frames. Objective: Selection of parameters for the thermal plasticization process of fragments of a warm frame made of a copolymer of styrene and acrylonitrile (Termoprofi Standard [1]) (confirmed possibility of using the material and conducted research to confirm the concept[2] - TRL III level has been achieved), implemented in order to give them curvilinear shapes fixed thanks to the memory of the shape of the material. Such technology is not available on the market, currently the entrepreneur offers glazing packages equipped with curvilinear aluminum frames with a curvature profile given by manual rolling of the profile, or using Super Spacer Premium (SSP) material [3]. However, the frame made of aluminum is not included in the so-called warm frames, and the SSP material is expensive and difficult to implement (many complaints). Finding the right process parameters would make it possible to apply this knowledge in the development of an innovative technology for the production of curvilinear fragments of warm frames. Industrial Bad will end with TRL IV - testing in a real-world environment. P. dev. - elimination of technological uncertainty during the design and construction of an innovative prototype line using new solutions, based on the knowledge acquired in the bad. Pre-implementation work. preparation for mass production (carrying out analyses related to the release of the developed technology for use, reservation of intellectual property rights and preparation of the product for sale on the domestic and foreign market) Within the R&D works module, a prototype will be created that fits into Industry 4.0 solutions: a) design and execution of a mechanism for collecting a fragment of a warm frame from an automatic. module for cutting profiles of a warm frame into fragments of a given length, b) design. and execution of a furnace with an automatic loading system, c) design. and execution of a molding module of a plasticized frame, built of a set of folding molds enabling the production of fragments of frames with given shapes, d) design. and execution of a module for automatic cutting frames into given lengths. e) elaboration. full communication between the modules and the applicant's MES system using the Internet of Things (IoT). The development work will be completed at TRL IX level – testing the technology being developed in the operational environment. Technological advantage over current solutions: - short production time (this time translates into the speed of the entire process), - the ratio of the number of correctly made frames (this factor translates into the quality and speed of the entire process), - the possibility of using the so-called warm frame, made of cheap, generally available material (a copolymer of styrene and acrylonitrile) in insulated glass units with a curvilinear edge shape - this will allow door manufacturers to expand their offer in terms of the attractiveness of the door design (a key element of the sales process in the highly saturated door joinery market)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370292","2021PL16FFPR003_FELU.01.02-IP.01-0010/23","Kabex Research and Development Centre","Centrum Badawczo-Rozwojowe Kabex","Poland","01/02/2024","31/08/2025",70,840262.88,"EUR",478198.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510367","51.61389896127,22.894924666345",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061091304","Parczew",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The subject of the project is an investment in construction works and funds permanently necessary to build and equip the Kabex research and development center. After the completion of the investment in the R&D center, industrial research and research and development will be carried out as described in the Plan for the use of the acquired infrastructure for R&D. Research will be carried out in new areas of research: 2.11. Other engineering and technological sciences and in existing research areas: 2.4. Chemical engineering - according to the classification of scientific research and development works (FORD). Thanks to the implementation of the project and the launch of the research and development center, the Applicant: -will be able to introduce new products to the market - will be able to provide research services to other entities - will be able to use more than before waste from the wood industry, milled recycled PVC contributing to reducing environmental pollution - will be able to use post-production raw materials from other companies in its activities"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380012","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-05A2/23","We help, support, give hope - Environmental home care","Pomagamy, wspieramy, dajemy nadzieję - Środowiskowa opieka domowa","Poland","01/01/2025","28/02/2027",85,848822.34,"EUR",721498.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518187","50.791238806905,18.943044467922|50.905909112151,18.992228185833|50.723461390872,18.994344190935|50.805327799855,19.118521225278|50.723152647148,19.132433102478|50.932234362909,19.16455922381|50.877466230327,19.225103640502|50.822876555271,19.322294410525|50.900932776377,19.383255959123|53.781625830448,20.474420184857|53.452025828732,23.28020340771",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460401|PL_1001241460405|PL_1001241460407|PL_1001241460410|PL_1001241460411|PL_1001241460413|PL_1001241460415|PL_1001241460601|PL_1001241466401|PL_1004281566201|PL_1006201371102","Blachownia|Kłomnice|Konopiska|Mstów|Mykanów|Poczesna|Rędziny|Kłobuck|Częstochowa|Olsztyn|Janów",null,null,"Częstochowski|Olsztyński|Białostocki",null,null,"PL224|PL622|PL841","2021-2027","The aim of the project is to improve access to social services in the place of residence for people in need of support in everyday functioning, who will be covered by long-term care in the project (including, in particular, for people who are dependent, at risk of social exclusion, with disabilities, over 60 years of age, and with cancer or other chronic, untreatable disease), in the period from 2025-01-01 to 2027-02-28. Residential care services, specialised residential care services and, in addition, health services will be provided in the following areas: long-term nursing care and rehabilitation. In addition, telecare, equipment rental, food delivery and transport for project beneficiaries will be carried out. Support for care services leads each time to an increase in the number of places where services are provided in the local community and in the number of people covered by services provided in the local community by a given beneficiary in relation to the data from the year preceding the year of submitting the application for project co-financing. Support under the project must not result in: a) reduce the existing funding of care services by the beneficiary and b) replace the existing funding of services from non-European funds with project funds. The following information and promotion activities will be carried out: - posting information about the offer and the application form on the Association's website - posting posters and leaflets in the POZ in the municipalities covered by the project, in non-governmental organizations with the same target group (including cooperating organizations) - posting leaflets in pharmacies, offices and public places Materials used to inform about the project (for example, posters, leaflets, press announcements, website with registration) will be available in electronic version. Communication with potential participants/participants of events takes place through at least two ways of communication (e.g. by phone, e-mail; information on social media). The information material will take into account the following elements: - contact details to the organizer (at least 2 contact channels, for example using a phone, e-mail; social media can also be used); - map and method of access by public means of transport and from various directions by car; - the availability of parking, including the number of parking spaces for persons with disabilities ; - information on the accessibility of the building (place) Content made available via the Internet will meet the requirements of the WCAG 2.1 standard. The tender documentation will be available to the public and will also be prepared in accordance with the above-mentioned standards. https://hospicjum-czestochowa.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370707","2021PL16FFPR003_FELU.07.10-IZ.00-0001/24","Loan for tourism development in Lubelskie Voivodship","Pożyczka na rozwój turystyki w województwie lubelskim","Poland","16/02/2024","31/12/2029",85,4618376.47,"EUR",3925620,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511258","51.225601884176,22.556887227541",165,"Protection, development and promotion of public tourism assets and tourism services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The project consists in establishing and managing the Specific Fund by BGK on the terms and conditions set out in the Agreement, including providing support to the Final Recipients in the form of loans with the possibility of partial redemption of capital repayments – financial product Loan for the development of tourism in the Lubelskie Voivodeship. The aim of the Project is to support the sustainable development of tourism in the Lubelskie voivodship by financing, in the form of IF, projects supporting the creation of new and expansion of existing tourist attractive places through construction works, modernization, infrastructure equipment facilitating access to places from tourist attractive areas, modernization of tourist routes and projects concerning new products in the field of tourism using the historical, cultural and natural values of the region. Note: In the case of capitalised words – their meaning should be read in accordance with the glossary of terms and abbreviations included in the Investment Strategy with the Business Plan – this applies to the entire grant application."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376223","2021PL16FFPR009_FEPK.07.12-IP.01-0014/23","High-flight teaching in primary schools in Dębica.","Dydaktyka wysokich lotów w szkołach podstawowych w Dębicy.","Poland","03/06/2024","30/06/2026",85,278885.09,"EUR",237052.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527949","50.043553611633,21.420415727738",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181360301","Dębica",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The aim of the project is to raise the key competences and knowledge of students and the qualifications of pedagogical staff in three primary schools in Dębica. The project includes: General Tadeusz Bor-Komorowski Primary School No 3 (hereinafter SP3); Dębickie Saperów Primary School No 9 (hereinafter SP9) and Fr Alojze Franciszek Nosal Primary School No 10 (hereinafter SP10). A total of 354 students (including 174 girls - hereinafter referred to as DZ) and 104 teachers (including 92 Women - hereinafter referred to as K) will take part in the project. From SP3: 48 pupils(30 DZ) and 17 teachers(15 K); With SP9: 152 students (74DZ) and 45 teachers (40K); With SP10: 154 students (70 DZ) and 39 teachers (35K). The aim of the project will be achieved by organizing additional classes for students, teacher training, workshops for parents and equipping facilities with teaching aids and modern ICT equipment, including educational software using artificial intelligence (AI). As a result of the project, 305 pupils(149DZ) will increase their key competences and 91 teachers(82K) will increase their professional qualifications. Of which: From SP3: 42 students (26DZ) and 15 teachers (14K); With SP9: 130 students (63DZ) and 40 teachers (36K); With SP10: 133 students (60DZ) and 34 teachers (31K). In addition, the purchased equipment, i.e. server, ups and NAS server, will increase the cybersecurity of data in the schools covered by the project. Schools will acquire modern equipment for conducting classes. Workshops for parents will improve cooperation with teachers, better communication with children and implementation of healthy eating habits in students. The main objective of the project will contribute to the achievement of the specific objective of the action indicated in the FEP 2021-2027, as it assumes support for equal access to high-quality general education. Planned training for staff, workshops for parents are consistent with the objectives of the action. The project will run from June 2024 to June 2026. The implementation of the project will be in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union. The project complies with the principles of non-discrimination, accessibility for all, equal opportunities for women and men, and sustainable development. All actions comply with the EU horizontal principles as set out, inter alia, in Article 7 of Regulation (EU) No 1303/2013. Project activities do not have a negative impact on fundamental rights. The scope of the project and its objectives and results are in line with EU principles and the Charter of Fundamental Rights. There is no contradiction between the provisions of the project and the requirements of the Charter of Fundamental Rights of the European Union. The project plans actions to increase its accessibility for everyone and non-discrimination based on sex, race, religion, belief or degree of efficiency etc. The project respects the dignity of every human being, the right to respect for his physical and mental integrity. The implementation of the project will also be in accordance with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, drawn up in New York on 13 December 2006 (Journal of Laws of 2006, No. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended). There is no contradiction between the provisions of the project and the requirements of this document. The applicant shall ensure that the project is accessible to persons with disabilities through the actions indicated in the application. The project has a positive impact on the principle of non-discrimination and accessibility for persons with disabilities, as they are a supported group in the project and by ensuring that all project products are accessible to them."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372694","2021PL16FFPR006_FEMP.01.12-IP.01-0949/24","Launch of a training centre for colonoscopy diagnostics","Uruchomienie centrum szkoleniowego w zakresie diagnostyki kolonoskopowej","Poland","01/01/2025","31/12/2025",80.98,346147.9,"EUR",228537.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720215","50.053181783931,19.984908375798",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","As part of the project, the Applicant - Skopia company will launch a training center in the field of colonoscopy diagnostics. Medical Center Skopia is a modern diagnostic and treatment center providing a wide range of specialized medical services. It is a medical institution specializing in the diagnosis and treatment of diseases of the digestive system with a special emphasis on colorectal cancers. The main activities are endoscopic colonoscopy and gastroscopy. The company has carried out research and development work resulting in a highly innovative colonoscopy test simulator. Based on this simulator, the company intends to conduct training in the field of improving colonoscopic examination techniques. In the investment dimension, the project will consist in the purchase of equipment for the training centre. They will consist of simulators (7 pcs.) and desks (7 pcs.), office chairs (7 pcs.), laptops (8 pcs.), file server (1 pcs.) and a system supporting colonoscopic examination. The investment will be carried out between January and December 2025 and will result in the launch of training services."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374678","2021PL16FFPR017_FENX.01.01-IW.01-0016/24","Priority programme \"Clean Air\" implemented in Lubelskie Voivodship","Program priorytetowy \"Czyste Powietrze\" realizowany w województwie lubelskim","Poland","01/10/2023","31/03/2029",100,158263855.44,"EUR",158263855.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364926","50.9358672,22.8307732",41,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","As part of the project, a nationwide priority program will be implemented. ‘Clean Air’ (hereinafter: Programme or PPCP) in the form of a grant project in accordance with Article 41 of the Implementation Act of 28 April 2022 in the Lubelskie Voivodeship. The aim of the PPCP is to improve air quality and reduce greenhouse gas emissions by replacing inefficient heat sources with solid fuel and improving the energy efficiency of single-family residential buildings (hereinafter: bmj). The grantees are natural persons - owners/co-owners of bmj or a dwelling separated in this building with a separate land and mortgage register (KW). Projects implemented under PPCP may concern the exchange of heat sources, including heating systems powered by natural gas. Projects combining the exchange of heat sources with thermal modernisation are preferred through higher financial support, but this is not a necessary requirement. The project includes solutions for energy efficiency and RES.The scope of the grantees is indicated in point I (Scope of the project). As a result of the implementation of the project, at least the threshold of saving primary energy will be reached. 30% at the level of the project and the entire PPCP. Energy audits. are eligible but non-mandatory – a simplified tool for calculating energy savings will be used. The project fits directly into the objectives of FEnIKS in the area of PRIORITY. And, Goal detail. 2.1. Improving energy efficiency, including at home, is an essential activity within the above-mentioned objective and will reduce energy demand and, consequently, greenhouse gas emissions. The programme is a key project of the Renovation Wave strategy, i.e. the Europ initiative. The Green Deal. The project fits directly into the type of project indicated in the SOP and the Recruitment Regulations, i.e. Improvement of the energy effect in residential buildings (including RES installation) – contribution to the Clean Air Programme (Measure FENX.01.01) and type of beneficiaries – wfośigw. The scope of intervention includes code 041 and code 056. The indicators indicated in point C correspond to specific codes, taking into account their definition and the specificity of the project. The project will be implemented in the Lubelskie voivodship, including the OSI indicated in the NSRF 2030: medium-sized cities losing their economic functions and areas at risk of permanent marginalisation. The project management system, including inter-sectoral cooperation with municipalities, is described in section H1. The Programme cooperates with the World Bank – analytical support in shaping PPCP and implementation conditions. The project under the PPCP assumes cooperation, including the exchange of knowledge and experience and consultations with partners from other Member States, thanks to cooperation with WB experts from, among others, Lithuania and the Czech Republic. The investment scope includes projects implemented by grantees. The non-investment scope includes: -direct costs: info-promo and educational activities, -indirect costs: expenditure on the management and operation of PPCP incurred by the WFOŚiGW in Lublin. The implementation of the project in the field of investment is in line with the objectives and assumptions of the EU Strategy for the Baltic Sea Region. The implemented projects will contribute to the achievement of indicators for the ENERGY thematic area, including activities in the field of energy effects and RES, and will have an impact on the achievement of the specific objective: climate change adaptation, prevention and risk management. The project is in line with the New European Bauhaus values: beauty, sustainability and community and will contribute to the achievement of objectives through the implementation of projects changing the homogeneous construction sector in order to improve the quality of life towards sustainable development and decarbonisation. The project is not complementary to supra-local development strategies, strategic and/or planning documents created as part of local government cooperation (cd point I)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381025","2021PL16FFPR013_FESW.02.05-IZ.00-0036/23","Purchase of a light rescue and firefighting car with equipment and specialized equipment for TSOs in Rytwiany","Zakup lekkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego z wyposażeniem oraz specjalistycznego sprzętu dla OSP w Rytwianach","Poland","01/02/2024","31/03/2025",85,160908.22,"EUR",96632.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612353","50.508571813996,21.233590214318",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261531206","Rytwiany",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The Municipality of Rytwiany is implementing a project aimed at equipping the Voluntary Fire Service (VFP) in Rytwiany with equipment for conducting rescue operations and removing the effects of catastrophic events. The project includes the purchase of a light rescue and firefighting car with equipment and specialized equipment: set for cutting pedals and balancing doors, set of airbags and respiratory protective devices - 4 pcs. In addition, the project will implement information and promotion activities and incur indirect costs related to the management, settlement, monitoring and conduct of other administrative activities in the project. There are 9 TSO units operating in the commune, including 4 included in the National Rescue and Firefighting System (KSRG). The TSO Kłoda unit was included in the CRSG in January 2023. These units have a total of 12 cars. It was decided to retrofit the TSO in Rytwiany, as it belongs to the CRSG, and it is equipped with 1 medium rescue and firefighting vehicle from 2014 in good technical condition, and 1 light rescue and firefighting vehicle from 2003 in poor technical condition. The TSO may take an active part in rescue and firefighting operations, technical rescue, medical rescue and search and rescue operations. The needs analysis carried out in the commune of Rytwiany and the analysis of the rescue and firefighting equipment owned by the TSO Rytwiany made it possible to identify the problems considered to be: – impediments related to taking an efficient action on the notification of the event due to the failure of the light car; – technical limitations in the implementation of rescue and firefighting operations; – low efficiency and use of the light fire engine fitted to the craft; – Impaired repairability of equipment due to lack of new or replacement parts; — the exploitation and insufficient technical condition of the TSO’s equipment; – insufficient equipment of the TSOs, limiting the development of the unit. The need to implement the project stems from the need to increase the possibilities of preventing climate-related risks, such as fires or natural disasters, and as a result to ensure the safety of residents. Despite well-trained volunteer firefighters systematically improving their skills and qualifications, the lack of access to modern specialist equipment makes it impossible to perform certain tasks efficiently. Retrofitting the unit will increase the efficiency of its operation and will enable technical support of the regional emergency response and rescue and firefighting system. The aim of the project is to: Increasing the effectiveness of counteracting the effects of natural disasters and removing the consequences of disasters, by equipping TSOs in Rytwiany with a new rescue and firefighting car and specialized equipment. Direct objectives of the project: – improvement of the technical condition of the rolling stock of the TSO unit; – improving the level of safety of residents of areas protected by TSOs, exposed to natural and civilisational hazards; – improving the activities of the rescue and firefighting section; – increase the technical capacity of the TSO unit. Milestones of the project: – taking care of the environment and reducing the impact of disasters; – increasing the importance of the functioning of TSOs among the public; – encourage residents to join the voluntary service in the TSO; – improving the functioning of TSOs. As a result of the implementation of the project, TSO Rytwiany will be able to reach the victims of accidents (car accidents, fires, floods) or disasters faster, thanks to which the effects of the resulting threats will be minimized in a much shorter time. Quick and efficient rescue operations will allow to reduce the number of people who would suffer death or permanent damage to health as a result of the above-mentioned threats, but also to minimize the impact of these threats on the environment. The level of security of residents and their property will be increased."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370089","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0011/24","Innovative learning space","Innowacyjna przestrzeń edukacyjna","Poland","01/09/2025","31/08/2027",85,590704.96,"EUR",502099.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514539","51.766523643172,19.480245077382",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The aim of the project is to increase the quality of vocational education in the Department of Geodesy and Technology Schools in Łódź, implemented in cooperation with the social and economic environment, aimed at supporting equal access to quality and inclusive education and training in particular for disadvantaged groups by increasing professional competences/qualifications of 7 n-li (4K/3M) vocational education, adapting and retrofitting school workshops and workshops and by organizing for 108 pupils. ZSGT :traineeships, educational and professional counselling, courses supplementing knowledge:,AutoCad\";,,Pilarz-drwal\",zaj.supplementing knowledge and professional skills (including:usage surveying, geodetic calculations;industry English);j.preparing for examinations;interests or preparation for Matura exams in mathematics, Polish and English,between 01.09.2025 and 31.08.2027. The implementation of the pr. was preceded by a diagnosis drawn up on the basis of the needs of the institution and the people covered by the support, and the selection of the target group and the envisaged forms of support were determined on the basis of this diagnosis.The Pedagogical Council was informed about the diagnosis and expressed a positive opinion about it.The diagnosis was approved by the lead authority. The target group of the project (Apr.) is: 1.ZSGT- educating in the following fields:T.Informatyk,T.Leśnik;T.Geodeta 2. Students educating in the following fields:T.Informatyk,T.Leśnik;T.Geodeta 108(28K/80M) and 7(K) ZSGT teachers. Indicators include: *Number of pupils and students in schools and vocational training institutions supported:108(28K/80M); *Number of representatives of school and educational system staff supported:7(4K/3M); *Number of pupils in schools and vocational training institutions participating in student internships:76 (15K/61M). 19 tasks are planned, including: adaptation/equipment/equipment of the ZSG/T workshop (task 1), improvement of competences/qualifications of the ZSGT(2-3), supplementing the student's knowledge and professional skills.(4-11;14-15,17), preparatory classes for the Matura exam(16) Circles of interest(12-13) educational and professional advice(18) student internships(19). In accordance with the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027, current at the date of publication of the call (Guidelines), pr. meets the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for OZ/N by enabling all persons to participate fairly in the offered support regardless of their sex, race, skin colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. Pr.ensures the availability of the support offered in pr. and all pr. products. (including services) that are not considered neutral, in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines. Among the potential UP is 91(12K/79M)o SPE including 9(M) OZ/N:asperger,diabetes,motor disability,blindness.The barriers for them may include:specialist language, too fast pace of work, low self-esteem, difficult ability to fully use teaching aids. Recruitment will take place in the premises available to Oz/N, products and recruitment activities will contain information on the availability of architectural and informational information about the possibility of using sign language translations and assistants, page pr. in accordance with the WCAG 2.1 standard.Presentation of information in the first language will be simple and easy, the pace of classes will be adapted to the needs and capabilities of UP including Oz/N. Education activities consist in the elimination of architectural barriers (book reader) in terms of accessibility for Oz/N. In the event of appearance in the first special needs of Oz/N, in order to ensure the possibility of full participation of these people in the pr. a rational mechanism will be applied."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382007","2021PL16FFPR014_FEWM.07.02-IP.01-0009/24","Ełk professional potential incubator 2.0","Ełcki inkubator potencjału zawodowego 2.0","Poland","01/11/2024","28/02/2026",85,207327.4,"EUR",176228.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2685889","49.5930556,18.8852778|52.2913439,20.0828532|54.2074389,21.7918454|52.9922966,21.8652422|54.2605251,22.2813599|53.8165803,22.4318116",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001241440309|PL_1004281550502|PL_1004281551803|PL_1004281551903|PL_1007142261503|PL_1007142732803","Istebna|Ełk|Gołdap|Węgorzewo|Czerwin|Iłów",null,null,"Bielski|Ostrołęcki|Żyrardowski|Ełcki",null,null,"PL225|PL924|PL926|PL623","2021-2027","Problem situation: Os. zatrudn.na um.term.,um.cywilnopr.and the working poor form the so-called prekariat.Precarious workers are not sure about the long-term.perspective of work and have to deal with unstable incomes, they are deprived of the feeling of social security, attributes assigned to full-time work. The consequences of precarious work include: -long-term.poverty despite employment, inability to meet basic needs, which include: food, clothing, housing, health, education, leisure and culture;-unstable employment, which in many cases can be defined as casual work, hinders the development of employment, career development (there is no sense of identity in the profession,community and working community), which is another source of poverty; -community isolation: low-paid employment, precarious/unstable situation of the profession. gives rise to work pressure. more hours results in lack of time for social contacts, weakens social relations; the extension of working time does not allow for rest, resulting in health problems both physical and mental; difficult planning of the future (including families) and building a safe financial basis (purchase/rental of real estate, creditworthiness, savings); -difficulties in maintaining financial stability.force to indebtedness,and the unchanged situation of the profession.does not allow to get out of it. The increase in the precariat contributes to the increase in inequality among communities and economists. Number of inhabitants of the Ełk subregion 273 thousand (K 51%).Act of profession 56.4% (K 48.6%, M 64.5%). According to data from the Central Statistical Office (GUS) of 3 March 2023 (for www.bankier.pl Contracts for garbage are still alive)um. civil-law contracts (order and related contracts) are based on employment every tenth person present at the year of work, in 9 cases out of 10 in the private sector, which brings together as many as 89.6% of all contractors. K accounted for 51.3% of these people (55.7% in the public sector, 50.8% in the private sector).Term contracts for every fourth employee.The average wage in WWM is among the lowest in the country (for the third quarter of 2023 in relation to the average country accounted for 86%).According to the Central Statistical Office (Selected issues of the year of work, Statistical Yearbook of Work 2023), the minimum wage is for work and receives less 11.4% of employment under the employment contract.In WWM, the performance. b.high risk of poverty-risk indicator.poverty 19.4%,is higher by 4.6pp than the average country.The percentage of beneficj.pom.com in WWM 6.5%, with the average country 3.7%; the root cause is poverty; uStat w Olsztynie ‘Report on syt. społ.-gosp. WWM 2023’.WWM has one of the highest unemployment rates. in the country 8.8% at 5.4% on average.Its characteristic feature is seasonality, which is called the phenomenon of precarious work.The greater share of unemployment is K (52.9%); PLO in Olsztyn, data for 1.2024. According to experts (e.g. Muster, Zachorowska-Mazurkiewicz, Szarfenberg) limiting the phenomenon of precariat may occur through state intervention, but the proactivity of the employees themselves is much more effective - improving their qualifications and competences, adapting them to the changing demand for work. Therefore, the aim of P is to increase the potential of the profession. 80 adults (44K,36M) within the meaning of the Civil Code in the WWM in the Ełk subregion, employed on the short-term contract or employed on the civil-law contract or working poor, on the basis of IPD through tailor-made instruments and services r.jobs-intermediate work, counselling.jobs,school.jobs, internships, postgraduate studies- on 1.11.2024-28.2.2026. Barriers/Bridging: -ndst financial means/free participation in P; -support not adequate to the needs of the PA and the requirements of the work/support provided on the basis of the IPD, individual. -otherwise in employment - lower availability and mobility/local character of P, individual and matching support to each OP separately, also in terms of schedule, several places of implementation of support in area P; -the need to take care of the child, dependent person/s, reimbursement of care costs; -low motivation/wide promotion campaign also aimed at promoting the education of laws. -dot. OzN: architect., spatial, transport., technical, cognitive, communication./ accessibility P described in further part WND."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382133","2021PL16FFPR014_FEWM.09.04-IZ.00-0027/24","Assistant support - a chance for a better life in the rural and urban commune of Bartoszyce and the city of Ostróda","Wsparcie asystenckie - szansą na lepsze życie w gminie wiejskiej i miejskiej Bartoszyce oraz mieście Ostróda","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,86703.6,"EUR",73698.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517163","53.703573150954,19.964519685755|54.252888579071,20.806332046751|54.2620743,20.8089208",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281541501|PL_1004281560101","Ostróda|Bartoszyce",null,null,"Olsztyński|Elbląski",null,null,"PL622|PL621","2021-2027","The project implemented outside MOF Olsztyn and MOF Elbląg is addressed to 40 elderly people aged 60+, with visual impairments (read more: OSNW), excluded from access to services in need of support in everyday functioning. Participants will also be 4 caregivers/family member, living in a shared household with the elderly LFA and caring for her 24 hours a day. The need for project implementation results from demographic data concerning the area of implementation and the knowledge and experience of the Applicant, which results from the daily activities and assistance for blind and visually impaired people and their families, of different ages, in different health, life and family situations. Demographic situation in selected areas of project implementation – statistical data indicate: negative natural growth in 2022 in the selected project area (CSO data 31.12.2023 https://www.polskawliczbach.pl:City of Bartoszyce-126 (-50K, -76M), Municipality of Bartoszyce:- 53 (-21K, -23M), City of Ostróda: -206 people (-117K, -89M), negative migration balance in 2022:Bartoszyce -219, Bartoszyce municipality: 21, City of Ostróda: -126, the increase in the number of people requiring support in daily functioning and persons with disabilities, and in particular the increasing ageing of the population, which increases the demand for new social services, in particular those addressed to OSNW. The above-mentioned problems are confirmed by statistical data, i.e.: Municipality of BARTOSZYCE (a city losing the functions of a communal-household, border area): Population: 21,682, of which 53.0% were women and 47.0% men. Number of inhabitants benefiting from social assistance in 2022: 1025, in 2021: 1090 (downward trend). The number of people benefiting from social assistance by age and sex in 2022-pre-production age was: 140K and 134M, working age was: 296K and 385M and K in post-production age were: 113 and 43M, in 2021: The pre-production age was: 131K and 154M, working age was: 326K and 440M and K in post-production age were: 126 and 45M. Long-term and severe illness (366), disability (292) and poverty (99) were respectively 2,3 and 4 of the most common reasons for granting social assistance benefits. Due to the type of family due to long-term illness, benefits were granted: 1-person families – 275, 2-person: 37 and 3-person:14, 4-person and more: 20. Due to disability: 1-person families – 217, 2-person:27, 3-person: 12, 4-person and more - 18. The number of people using care services in 2022 was 131, in 2021 there was a 173-tendency of decline (data source: Assessment of the Social Welfare Resources of the Municipality of Bartoszyce for 2022, read more: OZPS). BARTOSZYCE RURAL COMMUNITY (strategic intervention area, border area, marginalisation): Population: 10246 inhabitants, of which 49.4% are women (K) and 50.6% men (M) (Source: CSO, 31.12.2022 https://www.polskawliczbach.pl/gmina_Bartoszyce); Number of inhabitants by age group and sex per Number of persons benefiting from social assistance by age and sex in 2022- pre-production age was: 149 K and 164M, working age was: 280K and 362M and K in post-production age were:38 and 19M, in 2021: The pre-production age was: 131K and 210M, working age was: 326K and 394M, and K in post-production age was: 126 and 17M. Poverty (284), Disability. (145) and long-term and severe illness (69) were respectively 2,3 and 4 of the most common reasons for granting social assistance benefits. Due to the type of family, due to long-term illness, benefits were granted to families: 1-person: 42, 2-person: 14 and 3-person: 2, 4-person and more: 7. On the other hand, due to disability: 1-person families-217, 2-person:27, 3-person: 12, 4-person and more:14. The number of people using care services in 2022 was 2, with a 1-increasing trend in 2021 (source: OZPS Gmina Wiejska Bartoszyce for 2022). C.D. \"Description of the project\" under \"Additional information 1,2,3\""]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368211","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0093/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Defenders of Peace No. 3 in Wałbrzych","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Obrońców Pokoju nr 3 w Wałbrzychu","Poland","06/09/2023","30/10/2025",70,77563.11,"EUR",54294.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363005","50.786507663317,16.29015072234",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located at ul. Defenders of Peace No. 3 in Wałbrzych. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in Wałbrzych. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. 3 IN WAŁBRZYCH, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); joining the selection procedure; signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373853","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0625/23","Dynamic resource allocation in perturbation-prone industrial ecosystems using physical-inspired algorithms and machine learning.","Dynamiczna alokacja zasobów w ekosystemach przemysłowych podatnych na perturbacje z wykorzystaniem algorytmów inspirowanych fizycznie i uczenia maszynowego.","Poland","01/01/2024","31/12/2025",75.55,3894477.61,"EUR",2814782.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6895465","52.229507576785,21.04799502251",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The subject of the project is the development of the XaosQ (chaos qiu) IT system for managing dynamic resource allocation in a perturbation-prone environment. Physically inspired algorithms, including quantum algorithms, and machine learning methods will be used for this purpose. A stochastic model of disturbances occurring in the process of dynamic resource allocation and a scheduling model generating stable solutions will be developed. The scope of the project includes the study of the use of physical systems with self-correcting properties, to generate disorder-resistant solutions to the problem of dynamic allocation of resources in the optimization of industrial processes, in particular in the aviation industry (aircraft scheduling problem; ASP) and transport (vehicle routing problem; VRP). Different models of imbalances will be explored in case of ASP and VRP problems. The project will analyze the use of machine learning, deep learning and reinforcement learning to optimize hyper-parameters of algorithms solving optimization problems. Algorithms using HPC resources (High Performance Computing) in the form of a prototype solution will be implemented to update the resource schedule taking into account specific cost functions (e.g. fuel consumption costs, industrial process downtime, profit maximization). The result of the project in the form of algorithms enabling dynamic rescheduling and dynamic allocation of resources taking into account stability measures will be integrated into the platform providing a new XaosQ service in the form of Software as a Service (SaaS), monetized through the sale of access to the REST API. The service will be offered first in Poland and then in the EU countries and the USA. Implementation of the project results will enable achieving a competitive advantage on the market, acquiring new customers and obtaining new revenues from the sale of a new service"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374474","2021PL16RFPR001_FENG.02.32-IP.03-0077/23","Pylon Audio Amethyst - a new technology for producing a high-end loudspeaker set, based on original, advanced electroacoustic transducers and programmable composite materials.","Pylon Audio Amethyst - nowa technologia wytwarzania zestawu głośnikowego typu High End, oparta na oryginalnych, zaawansowanych przetwornikach elektroakustycznych i programowalnych materiałach kompozytowych.","Poland","01/03/2024","31/05/2025",45,316080,"EUR",142236,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6717378","50.579132583585,22.329332108665",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006181361202","Jarocin",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","Pylon Audio Amethyst - a new technology for producing a high-end loudspeaker set, based on original, advanced electroacoustic transducers and programmable composite materials.","Pylon Audio Amethyst - nowa technologia wytwarzania zestawu głośnikowego typu High End, oparta na oryginalnych, zaawansowanych przetwornikach elektroakustycznych i programowalnych materiałach kompozytowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377910","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.03-IZ.00-0011/24","Energy modernization of the multi-family building of the Residential Real Estate Community at ul. Sikorskiego 41 in Czaplink","Modernizacja energetyczna budynku wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej Nieruchomości przy ul. Sikorskiego 41 w Czaplinku","Poland","03/03/2025","28/11/2025",85,167896.72,"EUR",131995.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365996","53.55339461421,16.25889962629",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321640301","Czaplinek",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The project concerns the energy modernization of a multi-family building with a service part, located at ul. Sikorskiego 41 in Czaplink. The investor is the Real Estate Residential Community at ul. Sikorski No. 41 in Czaplink. Scope of the Project: The scope of the project includes a number of activities aimed at improving the energy efficiency of the building and reducing operating costs, through thermomodernization and modernization of the heating system. General assumptions of the Project The Project assumes: 1) Reducing energy demand for building heating. 2) Increase the thermal comfort of residents. 3) Reducing heating costs and energy consumption. The building, erected in 1972, has 5 floors and a heated volume of 3069.72 m3 and a usable area of 1028.14 m2. The commercial premises with an area of 98.8 m2 constitute 9.60% of the total usable area of the building. The activities of the Housing Community related to the economic activity carried out in this premises are therefore ancillary activities. The heating system is central heating from a gas boiler house in 96.11% and in 3.89% individual (two-function gas boiler in one residential premises), and domestic hot water is prepared locally using gas flow stoves. Scope of Project 1. Preparatory work: 1.1. Ornithological and chiropterological expertise. 1.2. Energy audit. 1.3. Preparation of a descriptive form. 1.4. Technical design. 2. Thermomodernization of the ceiling above the basement: 2.1. Insulation of the ceiling above the basement with mineral wool 12 cm thick on the surface of 287,33 m2. 3. Thermomodernization of external walls: 3.1. Insulation of the external walls of apartments with EPS 032 polystyrene panels with a thickness of 14 cm on the surface of 933.79 m2. 3.2. Insulation of external walls of staircases with EPS 032 polystyrene panels with a thickness of 10 cm on an area of 138.06 m2. 4. Replacement of doors: 4.1. Replacement of external doors for staircases with an area of 6.03 m2. 4.2. Replacement of interior doors for basements with an area of 3.40 m2. 5. Replacement of lighting in common areas (staircases and basements) with new LED (20pcs x 10W). 6. Installation of heat dividers on radiators (76 pcs.). 7. Modernization of c.o. installation - installation of a heat meter and an intelligent thermal energy management system. Information and promotion activities will be carried out in accordance with Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council and the ‘Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion’. Information and promotion activities will include placing posters at the entrances to the building and publishing articles in local media and on the Czaplinek Commune website. Correspondence concerning the project and contracts with contractors will contain information on the co-financing of the project from EU funds together with the required logotype."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376779","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0151/24","Capable of Pomerania – Polish-Japanese Academy of Information Technology","Zdolni z Pomorza – Polsko-Japońska Akademia Technik Komputerowych","Poland","01/07/2024","30/06/2028",85,244886.4,"EUR",208153.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365464","54.24556,18.1099",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221400506","Stężyca",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The main objective is to provide pupils with diagnosed skills, socio-economic and territorial needs and barriers with adequate support for development. Specific objectives: 1. Increase the chances of students' success in further education and professional careers. 2. Increasing the attractiveness and quality of the educational offer of schools and institutions of the educational system in terms of supporting pupils' talents. 3. Increasing the awareness and interest of local government units, universities, employers and other entities in supporting students' talents. Output indicators 1. Number of pupils in schools and educational establishments providing general education supported – 523 pers. 2. Number of representatives of school and educational system staff supported - 105 pers. 3. Number of pupils and students in schools and vocational training institutions supported – 174 pers. 4. Number of pupils with special development and educational needs supported – 209 pers. 5. The number of students participating in professional counseling - 192 pers. Result indicators 1. Number of pupils who acquired a qualification after leaving the programme – 418 pers. 2. Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the programme – 85 pers. The development of talented pupils in the Pomeranian Voivodeship is hampered, among other things, by the shortcomings of IT education. We believe that taking action in the early stages of education can increase their chances both at the stage of studies and in their professional career. The problems and challenges of IT education at the higher level are: - early school leaving by students, associated with the misconception about the low importance of the diploma in the market and / or the desire to quickly take up a well-paid job; - competition for higher education in the field of IT from vocational education run by IT companies and training companies; - pressure for technical learning to constantly adapt the curriculum to the needs of the IT market, which is changing dynamically (the need to cooperate with entrepreneurs); negative consequences of demographic decline and a decrease in the number of students; - a decrease in the number of STEM graduates in the total number of graduates (directions related to technology, engineering and mathematics); - the outflow of teaching staff to companies that offer better financial conditions and the prospect of an interesting career; - the indicators still do not place Poland among the largest EU markets; - Poland is among the countries with low innovation (EIS indicator); - high demand for IT specialists on the market. Therefore, the continuation of activities from the previous edition of \"Capables from Pomerania\" is the best way to counteract negative socio-economic phenomena, including the shortage of high-quality IT specialists on the domestic market. This is due to the assumption that only talented students covered by educational support already at the school stage, taking part in knowledge olympiads, thinking about obtaining an engineering and master's degree and interested in a scientific career at the university, including obtaining a doctoral degree and subsequent scientific degrees together with the title of professor, will really be valuable for the IT sector in Poland. Taking into account the above analysis and improving the educational cohesion of the region by equalizing educational opportunities for gifted students, the following aspects were taken into account in the project: - inviting specialists from the IT industry to conduct classes; - remote forms of classes for students from smaller towns (with difficult access to Gdańsk) and for students with disabilities; - career counselling; - support addressed to teachers who will improve their competences, which will translate into the sustainability of the effects of activities in the project. The purchase of tools and programs necessary for the implementation of project activities will be preceded by a self-assessment of resources and needs related to the implementation of the project carried out using the SELFIE tool."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369995","2021PL16FFPR005_FELD.08.06-IZ.00-0080/23","In Łowicz Pod Świerkami we implement quality and we all develop comprehensively","W Łowiczu Pod Świerkami jakość wdrażamy i wszechstronnie wszyscy się rozwijamy","Poland","01/06/2024","30/09/2025",85,153097.95,"EUR",130133.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514654","52.104687421938,19.939525385965",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190501","Łowicz",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The aim of the project is to support equal access to good quality education in the Integration Kindergarten No. 6 \"Pod Świerkami\" in Łowicz (in accordance with the specific objective of the Action. The intention is to provide additional activities for all children, including children with disabilities, children from poor families, large families, foreigners, children living in rural areas. These preschoolers need support, stimulation, development of key competences. This is an opportunity for them to equalize educational opportunities.It is thanks to additional classes that we will provide them with a variety of stimuli that will stimulate their imagination and broaden their knowledge of the surrounding world. Classes will be carried out for all children from six 20-person integration preschool wards, they will be classes with whole groups. In addition, we plan individual and small group classes in specialist offices for children with decisions on the need for special education, for children with disability decisions issued by adjudicating teams and for children with opinions on the need for early development support. We want to equip the kindergarten with additional teaching aids and therapeutic and educational equipment necessary for the implementation of high-quality education.The purchase of this equipment and assistance will increase the competences of the pedagogical staff who will carry out classes with children.The purchased aids will be necessary for the implementation of the planned classes. We plan to train pedagogical staff in the scope of classes. Teachers will participate in training, courses and postgraduate studies. They will gain new knowledge and skills. They will improve their teaching skills and qualifications to conduct classes supporting the education process for all children and classes in psychological and pedagogical assistance and early development support for children with disabilities. The need for the implementation of the project results from diagnoses and analyses carried out in the kindergarten. An analysis of children's achievements carried out in June 2023 showed that25% of children in all wards have problems with motor development, the development of small motor skills. Sensory disorders occur in about 30% of the child population in kindergarten - this is indicated by opinions issued by fingertips diagnosing children in the field of AI. Pedagogical observations in kindergarten and an analysis of children's achievements carried out in June 2023 showed that 35% of children in wards require support in their use of new technologies. 26 children from preschool have special education certificates (22% of all children in kindergarten), 11 children have disability certificates (9% of all children in kindergarten) issued by the panel and 29 (7K 22M) children have opinions on the need for early development support (24% of all children in kindergarten). Studies, among others, of school readiness of six-year-olds indicate the need for intensive speech therapy assistance, 60% of six-year-olds deferred from compulsory schooling have speech defects. Why the project again? Every year, the kindergarten welcomes new children, which includes preschool education. These preschoolers need support, stimulation, development of key competences. This is an opportunity for them to equalize educational opportunities.It is thanks to additional classes that we will provide them with a variety of stimuli that will stimulate their imagination and broaden their knowledge of the surrounding world. These new children were not participants in the previous project.Children with disabilities need extensive multi-specialist care and support, each additional activity is a chance for them to develop better. The project will respect the principle of equality between women and men and the principle of equal opportunities and non-discrimination. Project implementation period 01.06.2024 - 30.06.2025."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380184","2021PL16FFPR012_FESL.09.01-IZ.01-09EB/24","Enhancing the role of culture and tourism in sub-regional development through the creation of the Kaletan Centre for the Iron Route","Zwiększenie roli kultury i turystyki w rozwoju subregionalnym poprzez utworzenie Kaletańskiego Centrum Żelaznego Szlaku","Poland","03/03/2025","31/12/2026",59.65,271440,"EUR",153187.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531897","50.556673794399,18.925284621962",165,"Protection, development and promotion of public tourism assets and tourism services",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241451301","Kalety",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The scope of the project includes the creation of the Kaletan Centre of the Iron Route, based on the endogenous cultural potential of the city. The Iron Route Center will be located in new (created as part of the project) three pavilions and a shelter where content related to the historical development of metallurgy in the city will be presented. The content presented in individual pavilions will include: The first pavilion - geological - purpose of creation: showing mineral resources located in Kalety Second pavilion - natural - purpose of creation: showing the natural resources used in the metallurgical industry located in Kalety Third - industrial pavilion - the purpose of creating: presentation of methods of processing obtained geological and natural materials within industry from the period to the 19th century. In addition, as part of the project, a shelter will be installed to perform a tourist function. Its area will enable the organization of thematic meetings covering issues related to the metallurgical industry from the period to the 19th century. The participants of these meetings will be tourists (bigger groups) and local recipients of tourist offers. The potential of the facility will allow you to conduct attractive thematic meetings promoting the endogenous cultural potential of the place. Thematic meetings will be one of the elements of the offer provided in the Kaletan Center of the Iron Route, they can start or end the tour of the facility (preliminary lecture before visiting the pavilions or a lecture ending the tour). The project will be implemented with respect for local natural resources and with minimal interference with the natural environment and using digital solutions. It should also be emphasized that the implementation of the project will contribute not only to the attractiveness of the cultural and tourist offer of the city but also the region. The beneficiary will implement information and promotion activities in accordance with the requirements of the general regulation, the guidelines on information and promotion of cohesion policy operational programmes for 2021-2027 and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. As part of the information and promotional activities, the purchase and installation of mandatory plaques and the publication of the project description on the website of the City of Kalety are planned. https://kalety.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369882","2021PL16FFPR005_FELD.07.12-IP.01-0046/23","Support for families - hope for a better tomorrow","Wsparcie rodzin - nadzieja na lepsze jutro","Poland","01/09/2024","31/12/2025",85,79275,"EUR",67383.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521834","51.110120467088,18.647706238584",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181707","Pątnów",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The aim of the project is to develop services supporting dysfunctional families experiencing difficulties in fulfilling their caring and educational functions., supporting the social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived persons and children in accordance with the specific objective for the FELD.07.12 The objective is to improve the quality of life of potential 85BO (55K/30M) (including 35 families - 50 children and 35 adults, the project is planned to involve 2 people with disabilities) from the Pątnów commune - from the Łódź Voivodeship area: learners, working or residing in the Łódź voivodeship within the meaning of the provisions of the CC. As well as increasing access to social services.The planned support is dedicated to both parents and children constituting the target group in accordance with the project regulations.The project is planned to support 85 Potential BOs (55K/30M). The support planned in the project will be adequate to the demonstrated needs of potential BOs (55K/30M). Support for project participants will be based on an individual support path, taking into account the diagnosis of the problem situation, resources, potential, predispositions, needs.Project in accordance with the Charter of Fundamental Rights and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities.Each stage of the project will be implemented in accordance with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. All activities and products of the project will be consistent with the concept of universal design, useful to everyone as much as possible. Buildings in which architectural support will be provided adapted to the needs of people with disabilities by: easy access to the building, driveway. The area near the building is paved allowing free movement for people with physical problems. Implementation of tasks on the ground floor of the building. In addition, the project implementer does not carry out discriminatory activities.The activities planned as part of the project are a response to the needs of participants and result from the discernment of the local environment.Diagnosis of potential needs 85 BO( 55K/30M) will allow adequate specialist support to be provided to them. The planned support will be implemented in the local community and it is consistent with the recommended actions included in the Regional Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalization for the Łódzkie Voivodeship for the years 2023 - 2025. psychological counselling, mathematical circles, English language circles, plastic and technical classes, educational skills workshops, dietetic workshops, lego-technics classes, zumba classes, yoga classes, family festival."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377088","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0041/23","Automation and robotization of production processes at Paprotech","Automatyzacja i robotyzacja procesów produkcyjnych w firmie Paprotech","Poland","01/09/2023","31/03/2025",70.21,582282,"EUR",332370,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515911","51.225601884176,22.556887227541",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to automate and robotize production processes at Paprotech. This will be achieved by: 1. robotization of production based on production sockets composed of synchronized and integrated electric injection molding machines, robots and mills, 2. robotization of production of thick-walled products (such as floor fenders - 60S INSERT) on production sockets based on the use of a cooling bath, 3. automation of secondary and primary raw material feeding and mixing of production raw material."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379226","2021PL16FFPR012_FESL.05.01-IP.02-000D/23","Activation of unemployed persons registered in the District Labour Office in Ruda Śląska.","Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Rudzie Śląskiej.","Poland","01/01/2023","31/12/2024",85,721620.61,"EUR",613377.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514520","50.266135345458,18.869404064345",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487201","Ruda Śląska",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of 231 unemployed persons registered with the District Labour Office in Ruda Śląska through comprehensive vocational and educational activation in the period up to 31.12.2024, under which the labour market instruments and services indicated in the Act on employment promotion and labour market institutions of 20 April 2004 are implemented. The implementation of the project will lead to increased opportunities for sustainable employment, job creation, also by supporting the development of entrepreneurship and self-employment for project participants. In accordance with the above-mentioned Act, support in the project will be directed to the unemployed, with particular emphasis on the most vulnerable people on the labour market, i.e.: women, people with disabilities, people over 50, the long-term unemployed, people with low qualifications. An important group of participants in the project will be young people aged 18-29 with the status of unemployed, in particular NEETs, as well as those belonging to other groups in line with the Council Recommendation of 30 October 2020 on a Bridge to Jobs – Reinforcing the Youth Guarantee and replacing the Council Recommendation of 22 April 2013 on establishing a Youth Guarantee (OJ Ooh, ooh, ooh. EU C 372, 04.11.2020, p. 1) and the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland. 2022 update of 1 August 2022. In line with the Guidelines for the implementation of European Social Fund Plus projects in the 2021-2027 regional programmes, the support provided by the project is tailored to the individual needs of the participants, based on their knowledge, skills and competences and qualifications for the profession. Each participant in the project will receive an offer of support, including forms of assistance that will be identified as necessary in order to improve the situation on the labour market. The information and promotion activities of the project will be tailored to the potential participants of the project, in accordance with the principles of informing the public about the co-financing of the project by the European Union. Posters informing about the implementation of the project will be displayed on the premises of the office in visible and easily accessible places for all clients of the office, i.e. an information board of implemented projects in the waiting room. In addition, employers carrying out forms of support in the form of internships, intervention works and the reimbursement of equipment or retrofitting of the workplace will receive posters in order to place them in their facilities, thus disseminating information about the implementation of the project under European funds. The website of the Office will also serve the planned information and promotion activities through the tab assigned to the project and the news module, in which information about the activities in the project will be posted. In order to increase the reach of the project, information will be published in the newsletter of the Ruda Śląska City Hall. At the same time, promotional campaigns carried out to strengthen the implementation of individual forms of support in the project will be carried out by disseminating leaflets / posters. In order to ensure the attractiveness of the information provided and the promotion of the project among young people, information about the project will also be made available on the official funpeage. Experience in this field shows that the graphic nature of posts is a fast and easily accessible form of communication that attracts the interest of young people. https://rudaslaska.praca.gov.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376562","2021PL16FFPR011_FEPM.05.06-IZ.00-0014/24","Meblostar supports human capital","Meblostar wspiera kapitał ludzki","Poland","01/04/2025","31/10/2025",85,36782.94,"EUR",31265.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365421","53.968230458742,18.522658754781",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221421303","Starogard Gdański",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The main objective of the project is to develop and introduce into operation by Meblostar Marek Łaski comprehensive tools allowing for flexible response to changes taking place on the labour market and maintenance of 6 Employees, including 1K and 5M by improving work ergonomics, introducing flexible forms of employment and adapting the working environment to the needs of women and people with disabilities, aimed at their activation and prolonging professional activity, in the period from 01.04.2025 to 31.10.2025. The target group is 6 Employees of the Applicant (including 1K and 5M). The project includes the following activities: *providing advisory, training and coaching support in the field of, among others, HR policy and processes, including diversity and implementation of developed solutions; *improving the ergonomics of employees; *organization of space improving working conditions, building a friendly working environment and implementation of flexible forms and working time. The planned effect will be to support the adaptability of 6 people, including 1K and 5M. For the purposes of this project, a ‘Diagnosis of current and forecast needs of Meblostar Marek Łaski and its Employees, including women and persons with disabilities, in terms of work organisation taking into account new developmental and civilizational challenges’ was carried out (the diagnosis was approved by the Owner on 30 May 2024). The applicant declares that the project will be implemented exclusively for Meblostar Marek Łaski and its Employees to the extent consistent with the diagnosed needs indicated in the above-mentioned diagnosis. Diagnosis records indicate that less than 67% of current employees (including approx. 25% K) believe that there is a good working atmosphere in the workplace. However, over 33% (including 50%) of respondents negatively assessed complementary matching. The scope of duties for less than 34% of employees (including 0%K) is not specified. Equal to 50% of respondents (including approx. 33%) feel moderately appreciated by the employer. The Employer's low use of non-financial motivation methods was indicated by less than 67% (including 0%K). Approximately 17% (including 0%K) feel discriminated against to some extent. Less than 84% (including 20%K) indicated a lack of employee integration; which for 100% of respondents (including about 17% K) is an important element of the working environment. Almost 67% of respondents indicate the impact of work on health, i.e. feeling tired at work, occupational stress (back pain (approx. 83%), headaches (approx. 17%), neck pain (approx. 67%) and tension in the arms (approx. 34%) - as much as 100% of this flu indicates the use of holidays to deal with health issues. 100% of respondents (including 17%K) indicate a lack of training in the field of extending professional activity and counteracting burnout, while approx. 34% (including 0%K) point to unclear remuneration criteria. Over 33% of current employees, including 50%K, are carers of dependents and experience problems related to reconciling work with family obligations. 100% of respondents belonging to the management staff (Owner), including 0% K indicated a lack of knowledge about diversity management issues. The Applicant lacks a diversity, equality and inclusiveness policy. The sources of the figures and the problems identified are: (1)the records of the employees; 2)Results of surveys conducted among all current employees of the Applicant supported – 6 pers., including 1K."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382552","2021PL16FFPR015_FEWP.06.04-IZ.00-0016/23","Ergonomic workplaces as a way to eliminate factors threatening the health of employees of the District Hospital in Rawicz Sp. z o.o.","Ergonomiczne miejsca pracy sposobem na eliminację czynników zagrażających zdrowiu pracowników Szpitala Powiatowego w Rawiczu Sp. z o.o.","Poland","01/06/2024","30/04/2026",70,240271.5,"EUR",168190.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540485","51.612069631323,16.884448520438",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301592205","Rawicz",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The subject of the project is to improve the ergonomics of the work of employees of the District Hospital in Rawicz Sp. z o.o. by purchasing appropriate equipment for work stations, conducting an information and education campaign and implementing actions for the protection of the musculoskeletal system. The project will be implemented from 01.06.2024 to 30.04.2026 and will involve 200 employees of the Applicant (K-175, M-25). The applicant employs approx. 400 pers. Half of the staff will be covered by the project. Pr. applies to all occupational groups in the Applicant. The main objective of the project is to improve the work ergonomics of 200 employees of the Applicant by eliminating factors threatening health in the workplace, i.e. by applying corrective ergonomics of 131 workplaces, implementing information and education activities and participation of employees in rehabilitation stays in the period 01.06.2024-30.04.2026. The main problem faced by the Applicant's employees are workplaces causing excessive osteoarticular and muscular loads, and thus pains of the osteoarticular and muscular systems, as well as problems of the visual organ, which translates into increased morbidity and absenteeism at work. The target group is 200 employees of the Applicant, whose positions, as shown by the analysis of the occurrence of risk factors in the workplace, are non-ergonomic and cause a threat to their health. The project foresees the following actions: 1. Improvement of work ergonomics by purchasing appropriate work equipment. 2. Information and education activities, raising awareness about the importance of work ergonomics. 3. Actions for the protection of the musculoskeletal system, i.e. rehabilitation of osteoarticular and muscular diseases. Zad. 1 is closely related to the problem of non-ergonomic jobs. Thanks to the purchase of appropriate work equipment, the ergonomics of work will be improved and the risk of osteoarticular and muscular overload will be eliminated as much as possible. The implementation of tasks directly leads to the elimination of health hazards in the workplace. Zad. 2 aims to develop correct attitudes and habits among employees to help remove back pain and problems with the spine. Learning about correct and ergonomic behavior at work will allow you to independently avoid the risk of health-threatening situations at work. Zad. 3 is an indispensable element of pr. in the context of the presented problem. Adjusting the work and increasing the participants' awareness of the importance of ergonomic attitudes is one side of the project. On the other hand, it is necessary to take measures to improve the health of workers resulting from working in non-ergonomic conditions. The above-mentioned interventions are actions for a healthy and adapted work environment taking into account health risks and including, among others, the promotion of physical activity, which is consistent with the Detailed Description of the Programme Priorities European Funds for Wielkopolska for 2021-2027. The activities foreseen in the project will contribute to the achievement of the indicators: Number of persons with disabilities supported in the programme. Number of supported public or private entities at national, regional or local level. Number of persons who, as a result of the implementation of outplacement support/improvement of the working environment, took up work or continued employment (175-K; 5-M). The results of the intervention will be the improvement of work ergonomics and the correction and modernization of working conditions, so as to reduce existing risks as much as possible and further increase work efficiency. The result of the project will be the modernization of workplaces in terms of their adaptation to the psycho-physical conditions of employees and the improvement of the health of employees thanks to the rehabilitation of med. Importantly, the risks that may occur during work will be eliminated."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368341","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0268/23","Thermomodernization of multi-family residential buildings Starczów, Tarnów and Ząbkowice Śląskie","Termomodernizacja wielorodzinnych budynków mieszkalnych Starczowa, Tarnowa i Ząbkowic Śląskich","Poland","17/11/2023","31/12/2025",70,636597.49,"EUR",431726.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363125","50.596552353387,16.829917822092|50.513460214955,16.90887897165",41,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032403|PL_1003021032405","Kamieniec Ząbkowicki|Ząbkowice Śląskie",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project involves the thermal modernization of 7 buildings, in which 6 communities were created (the Residential Community in Starczów 18-18C includes 2 identical buildings). In previous years, the Applicant did not carry out investment work in the field of combating low emissions. In the document ‘Annual air quality assessment in Dolnośląskie Voivodship (Provincial Report 2022)’, the area of the Ząbkowice District was allocated to the Dolnośląskie zone. The data contained in the above-mentioned document indicate that exceedances of ozone, PM10, PM2.5, arsenic and benzo(a)pyrene occurred in the Lower Silesian zone in 2022, according to the criterion for the protection of human health. Buildings under thermomodernisation have high heat transfer coefficients; windows with high heat transfer coefficient U [W/m2K]; external doors with high heat transfer coefficient U [W/m2K]; decapitalised heating systems, traditional built-in lighting and electricity from the electricity grid. Therefore, the infrastructure is non-functional for users, among others, through heat losses, decapitalized C.O. installation, inability to control heat in facilities, the need to maintain the heat source and the risk of failure of worn-out elements of the heating system (especially onerous during the heating period). The technical condition also generates management difficulties, especially the problem of excessive operating costs of the facilities. The main problem to which the project will contribute is the very low energy efficiency of non-thermomodernised buildings. Consequently, these buildings generate excessive CO2 emissions in relation to the emissions they could generate if they improved their technical condition. The aim of the project is to increase the energy efficiency of multi-family residential buildings in the Ząbkowice district. Specific objectives: – support for the transition to a low-carbon economy in multi-family residential buildings in the Lower Silesian zone (Ząbkowice district); – decarbonising buildings globally and increasing energy efficiency in the Lower Silesian zone; – improving air quality in the Lower Silesian zone; – reducing the risk of diseases related to air quality, including respiratory diseases of the population of the county of Ząbkowice and the Lower Silesian zone; – improving the state of the environment (the project will reduce the amount of pollutants and toxic substances emitted directly into the atmosphere, e.g. PM 10, which will directly improve the quality of ambient air); These goals are logically related to each other. Improved energy efficiency translates into reduced emissions of air pollutants. Lower emissions mean better air quality, which translates into both the state of the natural environment and the health of residents and their quality of life. Thermomodernization includes insulation of walls, roof insulation, replacement of window joinery. All basic work will result from energy audits and the complementary elements (other than audits) will not exceed 15% of the eligible costs. Construction work has not started. The project pursues a specific objective: JSO8.1. Enable regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union’s 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement (FST), Measure 9.5 FEDS Environmental transition. It will be implemented in an area characterized by exceedances of pollutant emission concentrations. Continue in the \"Other information*\" field."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379976","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-054E/23","Senior Club in Jasienica Commune","Klub Seniora w Gminie Jasienica","Poland","01/10/2024","31/03/2026",85,169815,"EUR",144342.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366330","49.837997908001,18.906636999386",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440205","Jasienica",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to increase equal and quick access to good quality, durable and affordable social services for 27 seniors living in the Jasienica Commune who will attend the Senior Club in the Jasienica Commune and at least 20 real caregivers of seniors covered by specialist counselling in the period from 01.10.2024 to 31.03.2026. The project assumes increasing the number of places for providing services in the Senior Club in the Jasienica Commune from the existing 25 places to 27 places (an increase of about 10%) and providing support in the form of specialist counselling and mentoring for real caregivers of seniors attending the Senior Club who provide support in the daily functioning of dependent seniors. Through the implementation of the project, access to social services addressed to the senior community will be increased, which will consequently enable further functioning in the place of residence, as well as indirectly preventing the placement of seniors in institutional forms of care. The project is based on the Applicant's extensive experience in providing services for the senior community, dependent and disabled people, as well as the experience of the Partner - the Jasienica Commune / Municipal Social Assistance Center in Jasienica in running the Senior Club and providing social services. The project will be implemented in a partnership formula, and the partnership is of a socio-public nature, as the Applicant is a Social Economy Entity (PES) and the limited liability company is non-profit (Article 2(5)(f) of the Social Economy Act of 5 August 2022), which results from the provisions of the articles of association. The partner implementation of the project was initiated by the Applicant, and the Leader and the Partner participated together in all activities related to the preparation of this application. The project meets the requirements of implementation in the partnership formula. As part of the information and promotion measures, the beneficiary plans to: - posting information about the implemented project on the website of the Beneficiary and the website of the Municipality of Jasienica - informing about the implemented project through information posters - informing about the implemented project on the bulletin board of the Municipality of Jasienica, the Municipal Social Assistance Centre in Jasienica, the Senior Club in Jasienica and medical facilities in the Municipality of Jasienica - publishing articles about the implemented project in the municipal newspaper - information meetings with people interested in participating in the project as part of the recruitment process to participate in the project. Information and promotion activities will be carried out in a way that is relevant and accessible to the target group, press releases and materials for websites will be created on the basis of a language that is understandable and accessible, while meeting the accessibility standard. Due to the implementation of the project with the participation of the Partner - the Municipality of Jasienica / the Municipal Social Welfare Centre in Jasienica, which is in daily contact with seniors and their real carers - no difficulties are expected in the information and promotion activities undertaken, including as part of the recruitment process for participation in the project. http://www.itiusbb.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374251","2021PL16RFPR001_FENG.02.12-IP.02-0121/24","NeuroDesign Spaces - NeuroDesign of Sales Spaces","NeuroDesign Spaces - NeuroProjektowanie Przestrzeni Sprzedażowych","Poland","06/09/2024","31/12/2025",100,25680,"EUR",25680,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364730","53.131198699498,18.052518388489",24,"Advanced support services for SMEs and groups of SMEs (including management, marketing and design services)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004041066101","Bydgoszcz",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","Name of the programme: Horizon Europe, EIC Accelerator 2025 Open HORIZON-EIC-2025-ACCELERATOR-01. b) Planned date of application: 31.12.2024 (c) Indication of the organiser of the competition and website address: -Directorate-General for Agriculture and Rural Development Research and Innovation, European Commission; https://ec.europa.eu/info/funding-tenders/opportunities/portal/screen/opportunities/topic-details/HORIZON-EIC-2025-ACCELERATOR-01?order=DESC&pageNumber=1&pageSize=50&sortBy=relevance&keywords=EIC%20Accelerator&isExactMatch=true&status=31094501,31094502. -The evaluation of applications is carried out in stages, including the evaluation of short applications, full applications and interviews. Phase 1 consists of the evaluation of short proposals by four experts (Go or No Go). At least three evaluations of Him are required to proceed to the second stage. Phase 2 involves the evaluation of the full proposals by three experts (Go or No Go). Going to the third stage requires at least two assessments of Go. Stage 3 consists of interviews with the EIC jury (10-12 weeks after the end of Stage 2), which assesses the successful conclusions of the second stage. The panel shall consist of a maximum of six members of the jury. (e) Scope of the project: Preparation of the application in the Horizon Europe program - EIC Accelerator of a project involving the development of an application/system of neurodesign of sales spaces by the Applicant The application will use technologies used so far in cultural units, such as virtual 3D walks and research on polysensory perception of art, to design modern commercial spaces. The system will use artificial intelligence for polysensory analysis and design support. Scope of planned costs: -Feasibility study PLN 60000; -Business trips PLN 10000; -Remuneration PLN 37000. The system will offer advanced design solutions that will improve customer experience in sales spaces through the use of neurodesign technology."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367929","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0220/24","Green education in schools of Świebodzice Commune","Zielona edukacja w szkołach Gminy Świebodzice","Poland","01/03/2025","31/08/2026",70,189560.7,"EUR",132692.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519580","50.871899059987,16.332788451746",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031902","Świebodzice",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","1.The project entitled: ”Green Education in Schools of the Municipality of Świebodzice” is implemented by the Foundation for the Development of Education of the Small Engineer in partnership with the Municipality of Świebodzice, in the period III.2025–VIII.2026. Project value: PLN 789 836.25, including own contribution in the form of making available rooms PLN 158 880.00 (20%). 2.Project Objective:By 31.08.2026, the Primary School No. 2 with the Integration Departments of the Secret Teaching Teachers in Świebodzice, the Władysław Broniewski Primary School No. 3 in Świebodzice and the Janusz Korczak Primary School No. 4 in Świebodzice (Lower Silesia Province) will improve the quality of education by implementing the following actions: a) popularization of environmental and nature education, through the organization of classes for students; b) shaping pro-environmental and pro-ecological attitudes through the implementation of environmental protection measures, including in the local environment; c) familiarizing students with local ecosystems d) implementing methods of working with students in the form of a natural experiment and an ecological project; e) participation of students in field classes and visits to organizations promoting environmental protection and regional natural wealth; f) improving the professional competence of teachers in the use of the experimental method and practical activities in environmental education; g) purchase of teaching aids necessary to achieve the objective of the project. 3. The target group is 240 pupils and 6 teachers of supported institutions. Participants live/learn/work in the Lower Silesian Voivodeship within the meaning of the provisions of the Civil Code. The project is implemented in urban areas (DEGURBA 2). 4. Project activities and results The project planned activities in the thematic areas resulting from the diagnosis: a) Additional classes for students in the school and its surroundings - development of key competences equalization of educational opportunities for students, additional classes developing competences and skills that shape pro-environmental and pro-ecological attitudes, including in the local environment; Result: b) Classes as part of extracurricular environmental education - increase of knowledge/skills/competences of participants in the field of environmental education and sustainable development through the implementation of extracurricular, extracurricular and field activities; Result: c)Training for teachers - direct support for school staff covered by the project in shaping students' green competences, using the method of experimentation and practical activities and the principles of sustainable development; result:increase of teachers' competences. d)Purchase of aid for the implementation of environmental education - purchase of equipment, horticultural products and aid necessary to achieve the goal of the project and implementation of environmental education on the school premises. The support results from the diagnosis and the actions are aimed at improving the quality of environmental education."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373593","2021PL16FFPR006_FEMP.08.14-IZ.00-0008/23","Development of blue-green infrastructure in the municipality of Kęty.","Rozwój błękitno-zielonej infrastruktury na terenie gminy Kęty.","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,2070684.8,"EUR",1669647.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615129","49.898968047947,19.240132848612",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231304","Kęty",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The project envisages complementing existing green spaces with nature-based solutions for both green and blue infrastructure. 1. Within the Oak Avenue in Kęty Podlesie, overgrown with monumental oaks, surrounded by compact residential buildings, it is planned to create an elevated path in the form of a wooden bridge and make connections with existing descents in order to make this area available to the general population. New plantings of native species will be introduced. The planned educational path and field games will make Aleja Dębowa a place of \"living\" nature lessons. 2. In the Lipowy Park, created on the initiative of the Beekeepers' Circle in Kęty, it is planned to build a Honey Garden. It will replace the existing educational path, which has already lost its value. It will be created by elements referring to the honeycomb in their shape, integrated into the existing plantings of lindens of various varieties: a gazebo with a green roof and a workbench and a small rain garden, an urban show apiary, a book exchange booth, raised perennial beds with melliferous plants, planting native shrubs, including edible shrubs. 3. The existing green area between the Sports and Recreation Centre and the ring road of the city will become the Mysterious Garden. In the previously inaccessible green area, bridges suspended in the crowns of trees will be built using the existing terrain. Intimate resting places, a place for sports, will be created, with the preservation of ‘wild enclaves’ of trees and shrubs, complemented by new plantings. The planned rain gardens will adapt rainwater from paved areas. 4. Next to the building of the primary school in Bielany, there will be a Garden of Ecological Education, which will be a new, important point on the map of the commune. The existing lawn surrounding the existing playground and outdoor gym will be turned into a garden: brzozowo-sosnowy ze strefą hamakową, lipowo-leszczynowy, klonowo-bukowy ze strefą trampolin, głogowo-grabowy z salą do zajęć edukacyjnych na świeżym powietrzu, altaną ze stołem warsztatowym oraz podwyższonym ogrodem sensorycznym, budką do wymiany książek. Individual zones will present native tree species along with perennial rebates of different colors in individual zones. There will also be two rain gardens and rainwater tanks for watering plants. In order to increase biodiversity, shelters for animals will be created in all gardens and avenues. The space of all gardens will be supplemented with places with elements of small architecture - places of rest, playgrounds, educational boards. The native species indicated by ARiMR will be used for planting. Planned objects of small architecture will be non-prevailing elements, constituting only the completion of tasks (full-size playgrounds, outdoor gym will not be created). As a result of the project, the area to be transformed will amount to 2.46 ha. An important element of the entire project will be a wide-ranging information and education campaign with the participation of the local community, aimed at raising awareness about climate change, focused on thematic areas: climate protection, biodiversity, resource efficiency, energy transition. The project is an interregional project, drawing inspiration and good practices from the implementation of blue-green infrastructure facilities, among others. The Judge's Foundation. The resulting and modernised green areas will be open to the public throughout the year and will be used free of charge. The project will be implemented in the municipality of Kęty, indicated on the list of mining municipalities in Western Małopolska. The project will not be implemented in historic parks or gardens entered in the register of immovable monuments of the Małopolska Region. It is not planned to use the formula of the urban planning and architectural competition."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379903","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-0631/23","Social Integration Centres - Action Activation 3","Centra Integracji Społecznej - Akcja Aktywizacja 3","Poland","01/07/2024","30/06/2028",85,1049296.25,"EUR",891901.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533028","50.805327799855,19.118521225278",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241466401","Częstochowa",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is the activation and professional and social reintegration of 120 CIS participants from urban areas from the Commune of the City of Częstochowa. Support may be provided to persons at risk of poverty or social exclusion (i.e. persons or families benefiting from social assistance in accordance with the Act of 12 March 2004 on social assistance (Journal of Laws of 2004, No. Journal of Laws 2023, item 901) or eligible for social assistance support, i.e. fulfilling at least one of the conditions set out in Article 7 of that Act; persons referred to in Art. 2 of the Act of 13 June 2003 on social employment (Journal of Laws No. Journal of Laws 2022, item 2241); persons in foster care or leaving foster care and families experiencing difficulties in performing care and educational functions, as referred to in the Act of 9 June 2011 on family support and the foster care system (Journal of Laws No. Journal of Laws 2022, item 447 as amended); persons with disabilities; members of households caring for a person in need of daily support; people in need of support in their day-to-day operations; persons leaving institutional care facilities, including in particular social assistance homes; people in a homelessness crisis, affected by housing exclusion or at risk of homelessness; persons serving a custodial sentence who are subject to electronic surveillance; persons benefiting from the FE PŻ programme; people belonging to marginalised communities, such as the Roma; persons under temporary protection in Poland in connection with the aggression of the Russian Federation against Ukraine; persons excluded from communication). The project will result in an increased ability of people at risk of social exclusion and socially excluded to return to the open labour market. ... Other explanations approved by the PEC can be found in the negotiation form. It is planned to carry out a wide information and promotion campaign consisting in disseminating information by distributing leaflets, printing information posters, posting information on websites: The Association \"Provide Next\", the City Council-CIS Local Government, on social media. Transmission of information to local cooperating institutions, i.e.: schools, clinics, other institutions, cooperating non-governmental organizations. It is planned to inform local media about the implementation of the project and to inform them each time local events are organised. A wide information and promotion campaign will also be addressed to the District Labour Office and MOPS in the city. Information on the co-financing of the project will be provided during the recruitment process for the project and at the beginning of each form of support. High recognition of the Entity will affect the wide range of planned information activities. The project will be promoted by: - a website with the designations U E and FE, with the colours of the Republic of Poland, describing the project, its objectives, planned effects, the value of the project and the contribution of the ESF+; - a signboard and posters with information on the amount of the EU contribution to the project and a set of logos containing signs F E, U E, the official promotional logo of the voivodeship at the place of the project implementation, in order to increase visibility and public awareness; - information campaigns, including on social media (Facebook). - distribution of posters, among others, to institutions and organisations such as municipal offices, labour offices, social welfare centres, etc. http://www.stowarzyszeniepodajdalej.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374546","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0069/23","Investment in a new technological line along with thermal modernization of the building and execution of a photovoltaic installation.","Inwestycja w nową linię technologiczną wraz z termomodernizacją budynku oraz wykonaniem instalacji fotowoltaicznej.","Poland","01/05/2024","31/12/2025",59.44,1125704.6,"EUR",669065.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516152","49.692298142772,21.754431466599",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006181336101","Krosno",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","Investment in a new technological line along with thermal modernization of the building and execution of a photovoltaic installation.","Inwestycja w nową linię technologiczną wraz z termomodernizacją budynku oraz wykonaniem instalacji fotowoltaicznej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370339","2021PL16FFPR003_FELU.01.03-IP.01-0042/24","Research and development aimed at developing a product line of significantly improved cutting tools with PCD blades for wood and metal processing together with their manufacturing technology","Prace badawczo-rozwojowe zmierzające do opracowania linii produktowej znacząco udoskonalonych narzędzi skrawających z ostrzami PCD do obróbki drewna i metalu wraz z technologią ich wytwarzania","Poland","01/04/2025","30/06/2027",59.94,1748785.96,"EUR",958872.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2512189","51.4920835,22.4320341",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110805","Kamionka",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to carry out comprehensive research and development works aimed at developing a product line significantly improved in terms of functional and utility parameters of planted cutting tools with PCD blades (simple and profile with a working diameter of 50 to 320 mm) for processing wood and wood-based materials with unique geometry and cutting tools for processing metal and its alloys (replaceable carbide turning plates with soldered PCD blades and carbide turning knives with soldered PCD grooving blades) together with a dedicated technology for their production. The scope of the research agenda also includes the stage of testing and validation of experimental models of a range of new products in real-life conditions and the development of final prototypes of tools. The final stage of the project is the implementation of the obtained R&D results in the Applicant's own production activity and their commercialization on an industrial scale after the end of the project. The project is POLCOMM's response to the defined problem of the wood / furniture industry and the automotive / aerospace / machine industry. The deteriorating economic situation, rising production costs require modernization of technological processes in terms of reducing the costs of raw material consumption, including the costs of tools for wood / metal processing. The technological issue to which the POLCOMM project responds is the too fast wear of cutting tools for wood / metal with PCD blades due to the too high level of roughness of the PCD blade after electro-erosion treatment (EDM), too large zone of destruction / micro-corrosions on the cutting edge after electro-spark treatment (erosion) and problems related to the de-gluing / falling out of the soldered cutting blade from the body socket during high-performance processing at high speeds. Many years of experience of the Applicant indicates that the solution to the above-mentioned problems may be firstly to modify the geometry of the tool body socket from the previously used \"simple\" to \"oblique\" and to improve the roughness of the blade (Ra) by changing the technology from cutting and machining PCD blades with electro-discharge machining (EDM) to laser machining. The modified geometry of the tool socket will make it possible to optimize the positioning of the cutting blade. In turn, in order to achieve a significant improvement in the quality of the blade and detail after processing, it is necessary to significantly change the related technological processes, i.e. cutting PCD blades, soldering blades into the tool body socket, successively grinding PCD blades. Properly selected geometry of the socket and optimized positioning of the blade, changing the method of diamond cutting from wire processing (WEDM) to laser processing, as well as changing the technology of grinding tools with PCD blades to laser processing and optimizing the process parameters of individual technological stages during R&D work will allow to achieve better roughness of the cutting edge surface thanks to the reduction of the damage zone / sprinkles on the edge (shorter, and at the same time more precise / effective work with the laser beam compared to electro-erosion processing) and stable fixing of the blade in the socket (elimination of blade loss), which will translate into an improvement in the roughness of the detail after processing, and consequently a significant improvement in the functional and utility parameters of the tools, i.e. reducing resistance during cutting and extending the life of the blade / tool."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376445","2021PL16FFPR009_FEPK.08.02-IZ.00-0021/24","Management and activation of the Local Development Strategy of the \"Zielone Bieszczady\" Action Group","Zarządzanie i aktywizacja Lokalną Strategią Rozwoju Lokalnej Grupy Działania \"Zielone Bieszczady\"","Poland","01/01/2024","31/12/2026",95,90537.6,"EUR",86010.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365401","49.9927121,22.177107",169,"Territorial development initiatives, including preparation of territorial strategies",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","In the years 2024 - 2026, the Local Action Group \"Zielone Bieszczady\" will carry out activities related to the implementation of the provisions contained in the Local Development Strategy, which include the implementation of grants, i.e.: support for the quality of education of pupils in addition to formal education, support for the quality of education of pupils, parents and teaching staff in terms of competences and social inclusion processes, and support in obtaining basic competences, including digital competences of residents of the LDS area. In the above-mentioned period, in order to achieve the intended objectives, the Local Action Group \"Zielone Bieszczady\" envisages to carry out, among others: implementation of information and training campaigns related to the dissemination of knowledge on Local Development Strategy, providing advisory assistance (in the office, as well as in the field during activation meetings) to grantees of individual grants under the LDS in the scope of the possibility of using the funds provided for the implementation of the LDS and ensuring efficient and effective work of the Office and the bodies of the Local Action Group. In order to prepare the members of the bodies involved in the implementation of the LDS of the LAG \"Zielone Bieszczady\" and the employees of the office for efficient and professional work in the implementation of tasks related to the implementation of the LDS, training is provided for. This action will contribute to ensuring efficient and effective work of the LAG and will affect the professional development of people involved in the implementation of the local development strategy. The period 2024 - 2026 is also the time during which the office staff and members of the LAG Management Board will participate in various types of meetings, conferences, trainings. Projects related to the management and activation of LDS are aimed at ensuring efficient and effective work of LAGs and professional development of people directly involved in the implementation of LDS, so that potential Beneficiaries receive appropriate support in the preparation and implementation of grant applications. The management of the implementation of the community-led local development strategy shall cover the costs of hiring staff and members of the decision-making body, training costs and office maintenance costs. Support shall also include animation of the implementation of the community-led strategy to facilitate exchanges between stakeholders, to provide information and promote the strategy and to support potential beneficiaries to develop operations and prepare proposals. The implementation of the project through the activities carried out will ensure rights related to: respect for human dignity, freedom and personal security, respect for private and family life, protection of personal data, freedom of expression and information, equality before the law, non-discrimination, cultural, religious and linguistic equality, equality between women and men, integration of persons with disabilities, the rights of the child and of the elderly, fair and just working conditions, solidarity in relation to personal, professional, social and health life, the safeguarding of civil rights, the administration of justice and the prohibition of discrimination against persons with disabilities, creating conditions for the enjoyment of rights on an equal basis with others, ordering solutions specifically addressed to persons with disabilities, appropriate to the type of issue, thus ensuring compliance of the project with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378480","2021PL05SFPR001_FERS.01.04-IP.05-0001/24","Development of the concept and reception of e-learning materials aimed at supporting the education of professional competences","Opracowanie koncepcji i odbiór e-materiałów edukacyjnych ukierunkowanych na wspieranie kształcenia kompetencji zawodowych","Poland","01/03/2024","28/02/2029",82.52,4508856,"EUR",3720707.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517331","52,19",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The project will serve as an umbrella for competitive intervention. Its aim is to develop the concept (standards) of e-materials for vocational training, to evaluate e-materials developed within the projects selected in the competition and to receive them in order to provide high-quality materials for vocational training. The designed support is a continuation of the activities undertaken in an earlier project implemented under the OP KED on increasing the use of information and communication technologies in vocational education, including teaching students with disabilities, developing digital competences, individualizing the didactic process, implementing teamwork. Expanding the knowledge and professional skills of pupils is the main task and challenge of vocational schools. On the one hand, this is related to the dynamically changing labour market and employers' expectations regarding the professional qualifications that an employee should have, on the other hand, technological changes requiring a flexible approach to the education process and teaching materials. The pace of change requires that educational materials for vocational education are consistent with the current core curriculum of vocational education, but also contain the most up-to-date professional issues. The material should be easily accessible, both to the teacher and to the student and their parents or other persons interested in improving their professional competence. In addition, they should be in an attractive form for recipients and receivers. We should strive to create interesting and up-to-date e-materials available under free licenses and create their repositories, which teachers can use in accordance with their own concept of implementing the core curriculum of education in the professions of industry education. It should be added that one way of ensuring high-quality e-materials is to take advantage of the opportunities offered by information and communication technologies in the era of the information society. They are indispensable in everyday life and in the labour market, which makes it necessary for schools to make changes in the field of working with students. At the same time, the experience of the ORE shows that most schools providing vocational training see the need to create e-materials for use in the education process. The activities designed in the project will be the next stage of the previously undertaken long-term strategy of adapting the content, methods and organization of teaching to the needs and expectations of modern education and the requirements set by employers on the labour market. Main tasks of the project: 1. Develop, as part of the concept, technical standards for e-learning materials aimed at supporting the education of professional competences 2. Developing, as part of the concept, substantive standards of e-educational materials aimed at supporting the education of professional competences 3. Receipt of e-materials developed in competition 3.1. Receipt of prototypes after verification 3.2. Conducting public consultations and collecting opinions in the form of recommendations from consultations made available to respondents and respondents prototypes of e-materials 3.3. Receipt of finished e-materials after their verification and making e-materials available on the Integrated Education Platform. Further part of the project description in Annex 1 to the grant application."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369814","2021PL16FFPR005_FELD.07.09-IP.01-0010/23","CUŚ for Łaski","CUŚ dla Łaskiego","Poland","01/11/2023","31/12/2026",85,1918970.65,"EUR",1631125.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613048","49.7175953,21.5048724",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1006181330504","Jasło",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The main objective of the project is to increase equal and quick access to good quality, sustainable and affordable social services through the development or creation of 5 community service places for 105 people (65K, 40M) in the area of the district of grace in the form of: 2 clubs for people with needs. support in codz. function., including a clubfor seniors for 23 residents of the Municipality of Wodzierady and a club for people with disabilities for 8 residents of the district of grace, care services for 18 residents of the Municipality of Wodzierady and 41 Gm. Sędziejowice, assistant services and telecare for 15 residents of the area of grace, and, as part of accompanying support, the continuation of the activity of the rehabilitation equipment rental, the launch of a consultation point for residents of the area of grace and the organization of telecare (for 100 people) - project participants and the organization of integration events and meetings for residents. Gm. Wodzierady and their surroundings. Increasing the availability of services will also be used to improve the qualifications and competences of staff for the purpose of providing services in the local community and ensuring access to supervision for 3 GOPS employees in Wodzierady. The project complies with the principles of equality, i.e. the principle of equality between women and men and the principle of equal opportunities and non-discrimination. The project will implement activities enabling all persons who meet the formal criteria to participate in the project, who have qualified for the project on the basis of the assessment resulting from the recruitment procedure, to participate as fully as possible in the life of the local community. Criteria such as sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, age or sexual orientation will not be taken into account. Recruitment and promotion of the project will take place in a way that ensures accessibility for people with disabilities, the elderly and their actual care, by formulating a message in accordance with the principles of accessibility and simple language, developing information and recruitment documents in an accessible format, providing assistant support during the recruitment interview, planning various forms and channels of communication, involving the environment of people requiring support in everyday functioning. The project will respect at every stage the principle of equality between women and men (both in the delivery of services to the recipients and in the management of the project). The principle of equal social value, equal rights and obligations for women and men will be respected (e.g. substantive criteria such as education, experience, qualifications and not the gender of the candidate will be taken into account at the stage of recruitment of persons involved in the provision of services; at the stage of recruitment of project participants, formal eligibility criteria will be taken into account, followed by preferential criteria, in accordance with the project rules, and not the sex of the potential participant). The provisions of the project are in accordance with: Detailed description of FEŁ2027 priorities (current at the date of publication of the call, in terms of types of beneficiaries and types of projects under the Action to which the call relates); with the Charter of the Rights of the Podst. the European Union of 7 June 2016; with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, drawn up in New York on 13 December 2006. The support for op. and assistance services provided for in the project leads each time to an increase in places providing services in the local community and in the number of persons covered by these services by the beneficiary and the partner in relation to the data from the year preceding the year of submission of the application for project co-financing. The support envisaged in the project will not result in a reduction in the existing funding of care services by the beneficiary and the partner and the replacement of care services by beneficiaries and partners from funds other than European funds. Fees will not be charged to participants higher than 10% of the cost of the service."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373686","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A02Y/23","Development and launch of maintenance-free technology, fully autonomous assembly, control and packaging of cosmetic packaging elements from the premium segment, implemented using product innovation in the form of thermoformed trays designed and manufactured using artificial intelligence","Opracowanie i uruchomienie technologii bezobsługowego, w pełni autonomicznego montażu, kontroli i pakowania elementów opakowań kosmetycznych z segmentu premium, realizowanego z wykorzystaniem innowacji produktowej w postaci tacek termoformowanych projektowanych i wytwarzanych przy użyciu sztucznej inteligencji","Poland","01/09/2024","31/08/2027",49.2,4132891.32,"EUR",1525205.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364461","53.240578900608,20.177642350634",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004281540301","Działdowo",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The subject of the project is the development and launch of the technology of maintenance-free, fully autonomous assembly, inspection and packaging of cosmetic packaging elements from the premium segment, which will constitute a process innovation with a cross-country scope. In addition to process innovation of a strictly technological nature, the works planned in the R&D Module will allow the creation of product innovation, i.e. a series of thermoformed trays of the new generation, characterized by neutrality in contact with cosmetic packaging of various types - made of glass or plastics. In addition, technological processes will be monitored and controlled from the computer system implemented in the Digitalization Module. The results will be promoted and subjected to IP protection in the INTERNATIONALISATION Module. The main effects of R&D will be: launching the possibility of production of a new group of products (thermoformed trays), shortening the time of implementation of unit processes and their automation, reducing labor intensity, minimizing complaints. This will be possible thanks to the implementation of R&D works, which will include: numerical simulations, data analysis solutions based on the use of AI, advanced measurement and vision systems, methods of testing polymeric materials and many others - embedded in areas such as: materials and mechanical engineering, AiR processes, metrology and computer systems. Their implementation will allow the development of new knowledge and skills, including a digital twin of technology producing elements of cosmetic packaging, cause and effect relationships combining the conditions of packaging picking and transport with their condition, as well as measurement conditions and the ability to visually detect defects of metallized surfaces, material models for thermoformed plastics from PCR for numerical simulations, AI models that will allow the prediction of the features of products (tapes) obtained in the thermoforming process depending on the pairs of the manufacturing process and the input material used."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372273","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-03R8/24","Activation action","Akcja aktywizacja","Poland","01/01/2025","31/10/2025",50,201907.86,"EUR",100953.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516791","51.9156874,19.7906057|52.2689122,20.6084781|52.1009009,20.8407809|52.4518033,20.9373768|52.23,21.011111111111|52.0160584,21.0141594|52.0475811,21.398038|52.4061646,21.4164609|52.0872222,21.5866667|52.1836652,21.6530457",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005101152103|PL_1007141290805|PL_1007141291211|PL_1007141291213|PL_1007141291703|PL_1007141293411|PL_1007141301804|PL_1007141302105|PL_1007141303204","Dmosin|Wieliszew|Mińsk Mazowiecki|Siennica|Celestynów|Tłuszcz|Piaseczno|Nadarzyn|Leszno",null,null,"Warszawski wschodni|Warszawski zachodni|Łódzki",null,null,"PL912|PL913|PL712","2021-2027","Main objective: Increase in professional and social activity until 31.10.2025 by at least 80% of people from a group of 40 people (including 24K and 16M) inactive, in particular socially excluded or at risk of social exclusion, from the area of the Mazowieckie RWS through the use of individualized activation instruments and services, i.e. IŚR, social competence workshops, trainings/courses, job placements, internships 1: Increase in the level of qualifications (and/or competences) by at least 80% of PLOs from the group of 40 PLOs (including 24K and 16M) by 31.10.2025 through the use of training support tailored to the needs of the labour market. Goal of detail. 2: Improvement of the social situation by at least 80% of PLOs from the group of 40 PLOs (including 24K and 16M) by 31.10.2025 through the use of soft programs of social and professional activation Proj. is included in the Development Strategy of the Mazowieckie Voivodeship until 2030-target strategist. Improving the quality of life and using human and social capital to create a modern economy, 22: Tackling social exclusion, social inclusion, heading: 22.1. Tackling unemployment and mitigating the effects of unemployment. Design according to purpose, in particular. ESF+.CP4.H - Supporting active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups Project type: Social and professional activation of inactive people and people at risk of poverty or social exclusion through active inclusion services. The period of implementation of the project implemented under the first type of project does not exceed 24 months (full scope 2) Support for project participants takes place on the basis of the reintegration path (full scope 4) Support for participants takes place using a social contract or a contract similar to a social contract (full scope 5) Problem: The Warsaw Capital Region is dominated by a long-term or severe illness, as the main cause of social support In 2020, the number of families covered by social assistance by claimants in the RWS was for reasons of: Long-term or severe illness (29,326 persons), Poverty (20,571 persons), Disability (18,010 persons), hereinafter: Helplessness in caring and educational matters (9 232 pers.), Unemployment (8 881 pers. ). In the third quarter of 2023, 1.6% of the total population of the Mazowieckie voivodship up to 89 years of age were unemployed and 37.2% were inactive. 32.4% M and 44.4% M were unemployed (inactive and unemployed). K– 60.5% predominated in the inactive population. Inactive people were dominated by people with post-secondary and secondary vocational education, industry - 25.5% (in the RWS, 50% of the population has tertiary education). The working-age population accounted for 28.4% of the total inactive population. OzN account for 12.2% of the population (including 53.72% of OzN doc. of the so-called biological judgment). RWS is characterised by a higher dependency ratio (29.9% in 2020 ). In the Warsaw capital region, population growth is forecast in 2050 compared to 2014 by 11.8%. biological) Source: \"Social Policy Strategy of the Mazowieckie Voivodship for 2021-2030\" \"Economic activity of the population in the Mazowieckie Voivodship in the 3rd quarter of 2023\" \"Diagnosis of the socio-economic situation of the Mazowieckie Voivodship to the Strategy for the Development of the Mazowieckie Voivodship 2030+ Innovative Mazowieckie Voivodship\" \"Warsaw Capital Region in 2022. CIS-application for payment UP-participant project K-women M -men OzN - persons with disabilities Wn - applicant P - partner RWS -Warsaw Capital Region"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373192","2021PL16FFPR006_FEMP.06.13-IP.01-1056/24","Let's Have Ourselves","Miejmy Siebie","Poland","01/01/2025","30/06/2026",84.81,23995.2,"EUR",20350.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364216","49.996881403456,21.009914293925",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.6|ESO4.7","ESO4.6|ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121241609","Tarnów",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","Objectives of the project: - preventing the exposure to social exclusion of 52 children from the foster care of Tarnów and Tarnów district, in the period 01.2025-06.2026 by: raising key competences - personal and social - creating opportunities for access to education and training for children from areas with a limited offer of inclusive activities (in Tarnów and the surrounding area we are the only active association associating foster families that offers the development of competences and networking), - fostering social inclusion by making available the offer of social service in the city losing its socio-economic functions, - promoting social inclusion of children exposed to discrimination and exclusion in the school environment due to being a foster care parent. How will we improve our competences? organizing Social Skills Training for 4 8-person groups - organizing open general development classes (Saturday mornings) 1 time a month, regularly for 18 months (targeted at children growing up in foster care and their peers - organizing workshops covering non-obvious talents for 4 10-person groups By improving personal and social competences, the following change among the target group has a chance to occur: - children's social skills will increase, and better social skills at school, in peer groups, with adults, translate into better functioning in society, - social competences are crucial for the ability to defend against discrimination, and inviting peers raised in biological families to Saturday classes will contribute to breaking negative stereotypes about caretakers and their social inclusion - the competences obtained during the classes have the potential to build self-confidence, self-esteem, agency, through which the psychological and emotional well-being of children will increase, - the comprehensive development of children from care will increase, which will broaden their horizons, reduce the risk of duplicating negative life patterns in caretakers, increase the chances of the labour market in adulthood, which in turn has the potential to counteract poverty"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374978","2021PL16FFPR017_FENX.05.03-IP.02-0002/24","Construction of the Oświęcim bypass during DK44 Phase II","Budowa obwodnicy Oświęcimia w ciągu DK44 Faza II","Poland","01/01/2014","31/12/2026",85,94325347.93,"EUR",36000000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4611933","49.991787582695,19.079956093289|50.050453286368,19.083474190772|49.9591072,19.1453067|50.035405101763,19.254253576869",90,"Newly built or upgraded other national, regional and local access roads",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1001121231301|PL_1001121231302|PL_1001241511003|PL_1001241511404","Oświęcim|Brzeszcze|Miedźna|Bojszowy",null,null,"Oświęcimski|Tyski",null,null,"PL21A|PL22C","2021-2027","The project consists in the construction of the Oświęcim bypass on national road No 44 with the parameters of a road class GP with a total length of 9.04 km. The investment runs on the south-western side of the town of Oświęcim. The beginning of the Oświęcim bypass is located in km 0+669.70 at the end of the Oświęcim junction link carried out as part of another project. The end of the planned bypass and its connection with the existing national road No. 44 (ul. Zatorska) is located at 9+713.98 km. The project is part of a road network connecting the surrounding urban centres with the TEN-T road network. The division into phases is due to the fact that the implementation goes beyond the 2014-2020 perspective and there has been a need for a financial separation. Investment outlays from 1 January 2014 to 31 December 2023 are planned to be financed under the OPIE 2014-2020, and from 1 January 2024 to 31 December 2026 under the FEnIKS 2021-2027. Scope of investment: The investment in question provides for a two-day cross-section with two lanes (2x2). The junctions and junctions designed as part of the investment will enable safe communication and distribution of traffic on the remaining road network and operation of the adjacent area. The planned route of the road runs entirely on the new track mainly through areas with a diverse urban form. The initial section of the planned bypass, located in km 0+669.70, which corresponds to km 7+210.00 of the existing DK44, runs through agricultural and forest areas and near farm buildings. It is necessary to implement engineering structures and road culverts, which are also passages for animals. Noise protection will be provided by acoustic screens. It is planned to build a rainwater drainage system along with the construction of rainwater sewerage, roadside ditches and rainwater purification devices. It is planned to build lighting, rebuild the conflicting networks of land armament. The implementation of the Project will require the construction and reconstruction of road infrastructure elements: sidewalks, pedestrian-bike lanes, bus bays, exits, trips and emergency crossings and others. The whole plan will be complemented by road safety and organisation equipment including, in addition to energy-intensive barriers, vertical and horizontal markings. Technical Parameters: Road class: PGs; Surface load: 115 kN/axle; Category of traffic: KR 6. Objectives of the Project: • creating a safe section of the national road ensuring a high level of road comfort; • improving the quality of internal communication links, by properly connecting the planned route with the rest of the road network; • improving the efficiency of road transport and ensuring the free movement of people, goods, capital and services, contributing to the EU's external competitiveness and internal economic, social and territorial cohesion, • adapting the technical and performance characteristics of the road to the projected level of traffic, by removing bottlenecks and completing missing road infrastructure in a way that improves the capacity and traffic conditions of the transport corridor; • relieving cities of excessive traffic and improving the living conditions of residents of built-up areas adjacent to existing transport solutions; • improving transit traffic on the existing transport corridor and increasing the level of user safety in order to preserve the interoperability of the transport infrastructure created, by adapting the road to the applicable legal provisions for ‘GP’ class roads; • increasing mobility of people and goods. Detailed information on the technical parameters, the decisions issued and the complete inventory of documentation can be found in Chapter 1.4. RSW and 1.3.4. Further description can be found in the \"Additional information\" tab."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375205","2021PL16FFPR008_FEOP.06.07-IZ.00-0007/23","Closer to yourself 3","Bliżej siebie 3","Poland","01/08/2024","31/08/2026",85,238542.72,"EUR",202761.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527331","50.9861363,18.1454975",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161320402","Kluczbork",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The subject of the project entitled \"Closer to myself 3\" is; 1) support for foster care, including deinstitutionalization through strengthening or restoring social competences, resourcefulness, independence and social activity of family foster care pupils and their carers experiencing difficulties in performing care and educational functions, education of candidates for foster families, improvement of persons performing family foster care as part of activities leading to the creation of family forms of foster care and family-type care and educational institutions, 2) providing services to children and young people staying in care and educational institutions from the area of Kluczbork County requiring support, 3) ensuring access to services for persons and foster families in crisis situations as part of crisis intervention and combating violence in the family, 4) taking actions to ensure that people at risk of social exclusion improve their competences in terms of spending free time and strengthening ties, 5) increase the competences of PCPR staff for the provision of social services. The family meets the child's basic needs, biological, psychological, sense of security, belonging, love and recognition, but in foster families in Kluczbork County there are also problems resulting from: - the so-called generational conflict, - the conflict between the foster family and the biological family of the child, which results in negative behavior of the child in relation to the foster parents, -the lack of qualifications of foster families, especially in relation to children who have been placed in a foster family due to alcoholism or domestic violence and therefore require special care. The problems of foster families and their charges occur regardless of gender, contribute to the social exclusion of this category of persons and negatively affect the image of family foster care. This results in a permanent shortage of candidates for family foster care. Therefore, comprehensive support and strengthening of foster families is necessary, which will indirectly improve the image of foster parenthood and ultimately contribute to the increase in the number of foster families in the Kluczbork County and this will result in the deinstitutionalization of foster care. Continuous social and economic changes generate new problems that affect the behavior of children and their carers - PCPR clients - this requires the professionalization of the staff of people providing social services and the expansion of the provision of social services. The PCPR's own data show that on average about 10 new foster families are established each year in the Kluczbork district. Currently, there are 79 foster families, i.e. 116 people (70K/ 46M), in which 107 children are placed (55K / 52M). There are no family orphanages and ambulances in Kluczbork County, there are 2 foster families with 9 children. 21 foster families (15K/6M) with 29 children (15K/14M) live in the countryside. In the Kluczbork district there are 3 socialization-type care and education facilities, which provide a stay for 45 children. Children who are there have problems with self-acceptance. Lack of a plan for the future, they face social rejection. They often experience violence. Very often they follow in the footsteps of their parents, make a living from social benefits, fall into addictions they do not want to go to work. They need help and professional support. The project is a response to diagnosed problems. The implementation of the measures set out in the project will ultimately contribute to improving the functioning of children placed in foster care in the Kluczbork district."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377980","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.15-IZ.00-0087/24","Increasing the capacity of the TSO unit in Dobra to carry out rescue operations and remedy the consequences of disasters under the CRSG by purchasing specialized rescue and firefighting equipment and necessary equipment","Zwiększenie potencjału jednostki OSP w Dobrej do prowadzenia działań ratowniczych i usuwania skutków katastrof w ramach KSRG poprzez zakup specjalistycznego sprzętu ratowniczo-gaśniczego i niezbędnego doposażenia","Poland","29/08/2023","20/06/2025",85,123311.04,"EUR",98993.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514429","53.491814057911,14.389234544959",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321661101","Dobra (Szczecińska)",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The subject of the project is the supply of specialised rescue and firefighting equipment together with equipment for the needs of the Voluntary Fire Brigade in Dobra – the delivery specifications are described in Section D. The purchased fixed assets are necessary for the proper conduct of rescue and firefighting operations and for the removal of the effects of disasters caused by climate change in the area of the third degree of danger, which includes the Police District. The following ENTREPRENEURSHIP STAGES (Actions) have been identified: 1) Preparatory work (executed): a. Preparation of application documentation: 03.2024 2) Purchase and delivery of a brand new special fire-fighting vehicle of the UTV type performing rescue and fire-fighting functions (executed): a. selection of the Contractor: 29.08.2023 b. collection of deliveries: 10.2023 3) Purchase and supply of specialised rescue equipment – retrofitting of the TSO Dobra unit (to be implemented): a. selection of the Contractor: 03.2025 b. receipt of deliveries: 06.2025 4) Promotion of the project (to be implemented): a. Conducting promotional and informational activities on the website of the Municipality of Dobra and OSP Dobra and on social networks: 10/2024 – 06/2025 b. Making an information poster and promotional stickers for the purchased equipment: 06.2025 5) Final settlement of the investment task: 06.2025 (to be implemented).’ The main objective of the project is to increase the effectiveness of the climate change risk prevention system in the Police District as a result of increasing the operational readiness of the Voluntary Fire Brigade in Dobra through the purchase of rescue and firefighting equipment and retrofitting. The objective of the project and its activities are in line with the objectives of Measure 2.15 of the FEPZ in terms of: specific objective ERDF/CF.CP2.IV Justification: Specialised rescue and firefighting equipment purchased as part of the project and retrofitting for the TSO Dobra will allow for an increase in operational capacity when undertaking interventions during the occurrence of natural disturbances/major accidents, but also aimed at mitigating the effects of threats caused by climate change; b) project type No 1 Justification: Support will be provided for projects aimed at the development and improvement of the rescue and firefighting system, including the purchase of rescue and firefighting equipment and equipment for units responsible for conducting effective rescue operations and removing the effects of natural disturbances. (c) Result RCR036 \"Population benefiting from protection measures against uncontrolled fires\". Justification: The result of the project is planned at the level of: 86,762 people in 2025. In order to comply with the Beneficiary’s obligations under Article 50 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021, the Applicant has planned the following publicity and information activities on the project: a. placing the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union and the official promotional logo of the voivodship on: - all information and promotional publications concerning the project (e.g. on the following websites: Communes of Dobra and TSO in Dobra); - documents related to the implementation of the project made public, e.g. tender documentation; b. indication of the place of implementation of the project together with information on the co-financing of the project from EU sources by placing an information poster and promotional stickers on the purchased equipment, in accordance with the parameters set out in Annex IX to the above-mentioned Regulation. Regulations; c. include a description of the project, including its objectives and results, highlighting the fact that EU financial support has been received on the Applicant's website and on its social media page, including the use of the hashtags #EU Funds or #European Funds; d. keeping documentation to confirm the implementation of promotional activities carried out in the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369981","2021PL16FFPR005_FELD.08.06-IZ.00-0058/23","Modern kindergarten in Uniejów.","Nowoczesne Przedszkole w Uniejowie.","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,184167.24,"EUR",156542.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520600","52.004783787303,18.790520205728",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181104","Uniejów",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The project consists in providing support to children and teachers from the Municipal Kindergarten in Uniejów, ul. Cherry 9, Uniejów. The main objective of the project is to increase the effectiveness of education for children with special educational needs (disadvantaged groups) and facilitate access to quality education for 122 children (61 girls and 61 boys), including 96 children (48 children). 48chł.) with special educational needs, including 5 children with disabilities (1dz.4chł.), at an early stage of education. The project will be implemented in the period from 01.07.2024 to 30.06.2026. - implementation of additional classes for children attending kindergarten - implementation of training for 19 kindergarten teachers - equipping the kindergarten with equipment and teaching aids. The TARGET GROUP of the project consists of 122 children (61 girls and 61 boys), including 96 children (48 people). 48chł.) with special educational needs, including 5 children with disabilities (1dz.,4chł) and 19 kindergarten teachers. The project assumes actions to improve the quality of pre-school education by extending the educational offer of the kindergarten. The aim of the project is to equalize educational opportunities for children of pre-school age, including primarily from disadvantaged groups by organizing direct support for children with special educational needs and a child with disabilities and stimulating and supporting the skills, abilities and interests of children. The goal will also be achieved through the organization of additional classes in the field of education and development of key and transferable competences for children necessary on the labour market, in the field of activating social skills and entrepreneurial attitudes as part of vocational pre-orientation classes. The project aims to support inclusive education, including measures to improve the accessibility of SPEs for children. To this end, it was planned to improve the skills and competences of PLO teachers by 19 n-li (19K), by organizing trainings in non-discrimination, conducting classes using the Tomatis method and postgraduate art therapy 2 for teachers. STEAM courses are also planned. The project will organise pro-ecological activities during which children will learn about the principle of sustainable development and ‘do no significant harm’ to the environment (the DNSH principle). As part of the classes, resources available on the Integrated Educational Platform will be used. The project also provides for equipping the facility with the necessary equipment and teaching materials to conduct additional classes. The activities in the project are a response to the results of the diagnosis carried out in VIII 2023 by the Directorate of Kindergarten and approved by the host authority, which demonstrated the need, among others, to expand the educational offer of the kindergarten by providing additional classes for children and in particular for children with SPE and disability, training and studies for teachers. It turned out to be necessary to equip the facility with the necessary teaching materials Purchased equipment and teaching aids will enable the implementation of additional classes, will be used during the implementation of classes in the project and after its completion. The financing of the above activities under the project will contribute to alleviating the financial problems faced by parents and the institution and its pedagogical staff. This problem, revealed as a result of the diagnosis – a financial barrier – causes a limitation in the possibility of using paid additional classes by children, a lack of possibility of further education for kindergarten staff, as well as deficiencies in equipping the institution with appropriate materials. The project will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for people with disabilities. It will promote the principle of equal opportunities between women and men, non-discrimination on grounds of age, race, religion or disability and the principle of sustainable development, at every stage of the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383068","2021PL16RFTA001_PTFE.01.01-IZ.00-0002/24","IT support for MFIPR employees in the field of hardware and software equipment.","Wsparcie technologią IT pracowników MFIPR w zakresie wyposażenia w sprzęt komputerowy i oprogramowanie.","Poland","01/01/2024","31/12/2026",79.71,1560000,"EUR",1243476,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515706","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The project will finance purchases of: computer hardware, office software (MS Office); central print service."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370656","2021PL16FFPR003_FELU.07.08-IZ.00-0038/24","Improving access to health services at the Non-Public Institute of Health Care IGNIS Dr med.Alicja Łobińska","Poprawa dostępności do świadczeń zdrowotnych w Niepubliczny Zakład Opieki Zdrowotnej IGNIS Dr med.Alicja Łobińska","Poland","17/04/2024","30/03/2026",85,62976.48,"EUR",53530.01,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363633","51.219210966858,22.685256058718",129,"Health equipment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061111701","Świdnik",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The project concerns increasing the availability of high-quality health services with broadening the scope of diagnostics and retrofitting of specialist clinics of the Non-Public Health Care Institute IGNIS Dr med.Alicja Łobińska. The investment includes equipping specialist rehabilitation clinics with modern equipment used for the provision of high-quality medical services, including telemedicine, an additional element of the project is the use of additional improvements in the facility aimed at people with special needs, as well as training of personnel. The project also includes indirect costs to finance project management and promotion activities in line with the applicable guidelines. This scope of the project will allow to solve all identified problems and needs of stakeholder groups. The proposed option covers only the supply of equipment, which determines that the project in this option does not require obtaining any permits for implementation. The applicant shall have at its disposal all the technical resources required for the commissioning of the equipment planned for purchase, in the form of a building and the necessary installations. The option is technically, economically, environmentally and institutionally feasible and ensures that all the envisaged objectives are met. As a result of the investment, the number of users will increase. The planned scope is consistent with the current Map of Health Needs and results from demographic conditions. No other project location was considered. This option will contribute most fully to improving the quality and accessibility of medical services in the field of AOS under the contract with the NFZ. Purchased equipment to carry out health services activities will be located in: - 21-040 Świdnik ul. Skarżyńskiego 12 A - 21-040 Świdnik ul. Skarżyńskiego 10 A - 21-040 Świdnik al. the Polish Air Force 22"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370289","2021PL16FFPR003_FELU.01.02-IP.01-0006/23","Retrofitting of research and development infrastructure enabling the improvement of the market offer of R&D services in order to further increase the company's market competitiveness","Doposażenie infrastruktury badawczo-rozwojowej umożliwiającej udoskonalenie oferty rynkowej usług B+R celem dalszego wzrostu konkurencyjności rynkowej firmy","Poland","01/07/2024","31/12/2025",60,1314239.03,"EUR",716120.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2512189","51.460640578645,22.608674958496",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110801","Lubartów",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to further increase the company's competitiveness by equipping the Applicant's research and laboratory infrastructure, enabling the intensification of the offer of R&D services addressed to domestic and foreign customers interested in improving and optimizing special machining processes. The scope of planned R&D services with the use of the research infrastructure purchased as part of the project is POLCOMM's answer to the defined problem of the wood, furniture, automotive, aerospace and machine industries. The deteriorating economic situation and rising production costs require modernization of technological processes in terms of reducing the costs of raw material consumption, including the costs of machining tools. The planned infrastructure will be used exclusively for industrial research and experimental development (without basic research) in the development of a new geometry of cutting tools with blades made of super-hard materials (HM, PCD, PCBN) for wood/metal processing and for the improvement and optimization of critical technological processes (sharpening through grinding, erosion, polishing of super-hard materials) in the production process of cutting tools for wood/metal in order to achieve the best possible roughness of the cutting edge surface of the blade and stable attachment of the blade in the socket, which will translate into an improvement in the roughness of the detail after processing, and consequently a significant improvement in the functional and utility parameters of the tools, i.e. reducing resistance during cutting and extending the life of the blade/tool. The continuous development of the wood, furniture, automotive, aerospace and machinery markets, as well as the growing needs of customers in relation to cutting tools, imposes on the Applicant the need to carry out constant market monitoring and the requirement of continuous technological progress in the production of machining tools. The combination of the above elements is reflected in the demand for POLCOMM products and services, including research and development services."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376520","2021PL16FFPR011_FEPM.05.02-IP.01-0009/24","Vocational activation of the unemployed in the district of Sztum (II)","Aktywizacja zawodowa bezrobotnych w powiecie sztumskim (II)","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,421780.58,"EUR",358513.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365413","53.9012295,19.2613926",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221421604","Stary Targ",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The aim of the project is to increase employment opportunities and access to activation measures for 89 unemployed people in the district of Sztum. The unemployment rate in the district of Sztum at the end of July 2024 was 4.8%. The number of unemployed persons registered in the PLO as at 31 July 2024 was 525 (350K/175M). The structure of unemployment in the Sztum poviat shows that women are mostly unemployed. Each participant of the project before receiving a specific offer of professional activation will have an analysis of skills, predispositions and professional problems in the form of developing or modifying the Individual Action Plan. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments. The tasks will be in accordance with the provisions of the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions and the provisions implementing the Act. The main result of the project will be employment of at least 70% of participants (i.e. 63 people) after the end of participation in the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381689","2021PL16FFPR014_FEWM.02.06-IZ.00-0001/23","Financial instruments for the development of Warmia and Mazury – Renewable energy sources","Instrumenty finansowe dla rozwoju Warmii i Mazur – Odnawialne źródła energii","Poland","28/12/2023","31/12/2029",85,42232870.59,"EUR",35897940,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511258","53.9311892,21.1260808",50,"Renewable energy: biomass with high greenhouse gas savings",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561005","Sorkwity",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The subject of the Project, which will be implemented under Measure 02.06, is the establishment and management of the Trust Fund by BGK on the terms and conditions to be laid down in the financing agreement, including entrusting the Financing Partners with the establishment and management of the Funds. Support under the measure will cover a wide range of customers, both those producing energy for their own needs and professional entities producing energy for sale, i.e. SMEs, local government units (LGUs), NGOs or housing sector entities. In addition, support for intelligent energy management systems is envisaged - as a complementary element of the project. The investments undertaken will primarily contribute to the decarbonisation of the economy and diversification of energy generation sources. Thanks to the implementation of the RES loan with a bonus, there will be an increase in the production of energy from renewable energy sources in the Warmińsko-Mazurskie Voivodeship, and consequently the decarbonisation of the regional economy and increased energy security. The project will be implemented in an intermediate model, in accordance with Art. Article 3(c) of the General Regulation. Bank Gospodarstwa Krajowego (BGK) will act as the Entity Implementing the Trust Fund and will select Financing Partners (PF). Financing Partners will provide support in their own and possibly also partner sales networks covering the area of the Warmińsko-Mazurskie voivodship. Scheduled tasks: • Project management • Implementation of financial instruments – payments to final recipients Project stages: • Conclusion of the funding agreement • Launch of the procedure for selecting the Funding Partners • Selection of the FP and conclusion of operational agreements • Information and promotion measures • Launch of the loan facility on the market • Continuation of promotional, monitoring, control and reporting activities OO - Final Recipients, IF - Financial Instruments, BGK - Bank Gospodarstwa Krajowego, RES - Renewable Energy Sources, MA - Managing Authority,"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369892","2021PL16FFPR005_FELD.07.12-IP.01-0058/23","Families spread their wings","Rodzino rozwiń skrzydła","Poland","03/06/2024","30/11/2027",85,1016565.25,"EUR",864080.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521363","51.6775667,19.3209502",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150807","Pabianice",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","As a result of the analysis of the needs of potential participants of the project, which is intended for a total of 324 people (172K/152M), i.e. 150 (70K/80M) children, teenagers and adults learning and staying in the field and independent people from the field, 100 people. (60K/40M) acting as a parent, 35 pers. (20K/15) – biol parents of children placed in a post and biol parents of children from families experiencing difficulties in fulfilling caring functions, 24 pers. (12K/12M) - candidates for the function of r.z.,10 per. (5K/5M) from the environment of the above-mentioned groups, including children biol. Performing births and 5 pers. (5K) PCPR staff have planned a number of actions for the integration of people at risk of poverty or social exclusion staying and leaving the Polish community and their surroundings in order to improve the provision of family care services and on Wednesdays. The cooperation planned in the project will be tailored to the needs of individual participants, and hiring coordinators of the r.p.z. will allow you to carry out comprehensive work with your family. The project activities will contribute to establishing proper family, social, emotional, educational, cultural and recreational relationships. Families participating in the trainings will improve their competences and, as a result, will support their pupils more effectively. Participation in trainings of staff working professionally with children and families will increase the competences of these people and will allow them to support families with children more effectively, which ultimately aims to improve emotional and social functioning. specialist counselling (psychol. and legal), theoretical and workshop classes ‘Introduction to independence’, preventive and educational training for young people ‘Entry into adult life’. As part of the project, actions will be taken to de-institute institutional forms of foster care - foster parenthood will be promoted and candidates for foster families will be trained through the PRIDE programme.The project will also carry out preventive activities aimed at families, including dysfunctional families or families experiencing difficulties in fulfilling caring and care functions, including biol families, whose children are already in the family with the aim of returning the child to the family to raise awareness and social sensitivity to the problem of domestic violence, broadening knowledge about the phenomenon of domestic violence, including training for parents \"STOP violence\" and activities influencing the promotion and implementation of correct methods of education in relation to children in families at risk of domestic violence by conducting \"Schools for parents using the \"I am proud of you\" method. The project will be implemented in accordance with the principles of equality - the principle of equal opportunities between women and men and the principle of equal opportunities and non-discrimination, will be accessible to persons with disabilities. Project participants will have equal access to forms of support regardless of gender, age, disability, religion or belief, sexual orientation. Information on recruitment to the project and the tasks carried out in it will be in a form available to people with disabilities. (e.g. digital resources, including int. pages, electronic documents, etc. will meet accessibility criteria, all classes will take place in buildings that are architecturally accessible to all participants of individual tasks, info. will be presented in simple and accessible language).In the case of recruitment of people with special needs, reasonable accommodation mechanisms will be applied.The project records are in line with the EU Charter of Fundamental Rights of 7 June 2016. The project will respect the right to protection and access to personal data. Due to the target group's profile of full participation and unlimited participation of all activities of persons with disabilities, the project is in line with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367197","2021PL16FFPR001_FEDS.02.01-IZ.00-0014/23","Comprehensive energy modernization of the office building of Lubański Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanyzacji Sp. z o. o.","Kompleksowa modernizacja energetyczna budynku biurowego Lubańskiego Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o. o.","Poland","29/10/2021","31/10/2025",70,701342.32,"EUR",391441.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362665","51.115144420883,15.281077462678",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021011001","Lubań",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The subject of this project is a comprehensive energy modernization of the office building of Lubański Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanyzacji Sp. z o. o. The building is located in Luban at ul. Mickiewicza 1B. The building included in the project is a historic building. It is entered in the Municipal Register of Monuments of the City of Lubań – inventory number in GEZ: 257. As part of the project, the following activities are planned: 1. Thermomodernization of the building of Lubański Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanyzacji Sp. z o. o.; 2. Expenditure related to the building but not foreseen in the energy audit (up to 15% of the eligible costs); 3. Indirect costs. PURPOSE OF THE PROJECT The main, direct objective of this project is: ‘SUPPORTING ENERGY EFFICIENCY AND REDUCTION OF GAS EMISSIONS BY COMPREHENSIVE ENERGY MODERNISATION OF PUBLIC BUILDINGS’. The objective of the project is in line with the objectives of the FEDS 2021-2027. Milestones are defined as: 1. Increasing energy savings – the implementation of the investment will reduce energy loss by applying the following solutions: modernization of the heating system, modernization of the hot water installation, replacement of heat sources for more efficient devices, insulation of internal and external walls, ceilings, as well as replacement of windows and doors. 2. Reducing the cost of heating public utilities – reducing the operating costs of buildings will be achieved by reducing the demand for thermal energy and saving energy resources. 3. Reducing emissions of CO2 and other air pollutants, including PM 10 gases – by reducing emissions of pollutants into the air, CO2 greenhouse gas emissions will be reduced and steps will be taken to combat climate change. 4. Promoting pro-ecological attitudes – this investment will be an example of good practices related to energy saving and will affect the environmental awareness of the inhabitants of the city of Lubań. ANALYSIS OF THE ENVIRONMENTAL NEEDS OF THE SOCIAL AND ECONOMIC PROJECT On the basis of the conducted socio-economic analyses of the direct investment environment and the analysis of the existing state, the following difficulties and nuisances of individual beneficiaries have been identified. Direct beneficiary - LPWiK: - high operating costs of the facility (costs related to the maintenance and operation of the building are borne from the company's budget); - a decrease in air quality, especially related to low emissions and excessive emissions of pollutants from poorly insulated buildings; - a decrease in the comfort of living in the city, due to environmental pollution, with particular reference to polluted air; Possibility to reduce the tourist attractiveness of the city. Problems of indirect beneficiaries: - poor comfort of use of the infrastructure, especially in winter, caused by the lack of tightness of individual technical elements of the facilities (i.e. leaky doors, windows, poorly insulated partitions - walls, malfunctioning heating system, causing thermal discomfort); - low aesthetics of the building; - reduced functionality of the facility; The implementation of the project in question, through the comprehensive energy modernisation of a public building, will make it possible to respond to the above-mentioned problems. The project will also contribute to reducing CO2 and PM10 emissions. This will improve air quality. The promotion of this project will be carried out in accordance with the provisions of Annex 11 to the Agreement on project co-financing under the European Funds for Lower Silesia Programme 2021-2027, which contains an extract from the provisions of the ‘Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion’. Website: https://lpwik.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372375","2021PL16FFPR007_FEMA.08.05-IP.01-04UX/24","Active Seniors from Poultry","Aktywni Seniorzy z Drobina","Poland","01/03/2025","28/02/2026",85,206370,"EUR",175414.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893686","52.717493468287,19.957314543617",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142701905","Drobin",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","The main objective of the project (hereinafter: P) Active Seniors from Drobin are increasing the availability of high-quality social services for 20 elderly people (16K,4M), aged over 60, in need of support in everyday functioning, at risk of poverty and social exclusion residing in the area of Drobin in the period from 01.03.2025 to 28.02.2026 through the provision of social services within the established Senior Club (hereinafter:KS). In P, it is planned to establish, equip and operate from 01.03.2025r to 28.02.2026r, i.e. for 12 months (the project implementation period does not exceed 24 months, KD-1) KS as an institution providing social services in the local community and implementing support in accordance with the individual needs of Participants P. Specific objectives: 1.Creation of conditions enabling the provision of social services for 20UP zam.w gm.Drobin to 30.04.2025 2.Increase the number of places for the provision of social services by creating new places for the provision of care and assistance services for 20UP zam.w gm.Drobin to 28.02.2026 3.Identification of the problem situation of UP and development of support paths created individually for each person according to the concept of empowerment (hereinafter: Intensification of activity and improvement of quality of life for 20UPs in Drobin to 28.02.2026 5.Increase of awareness in the field of health prevention and safe functioning and conscious life for 20UPs in Drobin to 28.02.2026 All activities and tasks implemented in the project, and through their implementation - the achievement of specific objectives and the main objective will directly contribute to the achievement of the specific objective FEM 2021-2027:\"2.1.8.3. Specific objective 4(k) enhancing equal and timely access to quality, sustainable and affordable services, including services that support access to housing and person-centred care, including health care; modernising social protection systems, including promoting access to social protection, with a particular focus on children and disadvantaged groups; improving accessibility, including for persons with disabilities, effectiveness and resilience of health systems and long-term care services. The main objective will be achieved as P will contribute to: -improve the quality of social and health services and reduce one of the important barriers, which is exclusion from access to basic public services, conditioning development opportunities for people in need of support, at risk of social exclusion. -allowing older people to live as long as possible in their existing environment, despite the limitations experienced -supporting integration into the environment, which will contribute to maintaining or raising the standard of living of older people. The creation of the KS and the implementation of the offer of classes adequate to the needs and expectations of the University, will encourage them to participate in social life, and the cyclicality and diversity of classes will further strengthen new habits and habits, contributing to increasing the activity of the University and improving their quality of life. The applicant shall ensure that, in the course of implementation of P, it will provide preferences when awarding contracts to social economy entities.Preferences may be implemented, inter alia, through: (a)obligation of beneficiaries to delegate tasks in accordance with the principles set out in the Act of 24 April 2003 on public benefit activities and volunteering (Journal of Laws 2023, item 571) or to apply other procedures provided for by law, including the Act of 5 August 2022 on social economy or the Act of 27 April 2006 on social cooperatives (Journal of Laws 2023, item 802); (b)the obligation for beneficiaries to delegate tasks under the Act of 11 September 2019-PZP (Journal of Laws 2023, item 1605, as amended) using social clauses. (KD-4) FLIE declares that P leads to the creation of new fixed community service locations within the newly established outlets (KD-6). CD-Part I.4 Justification for expenditure, paragraphs 9 and 10"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371680","2021PL16FFPR007_FEMA.02.02-IP.01-05M3/24","Thermomodernization of the municipal facility of the Municipality of Milanówek","Termomodernizacja obiektu komunalnego Gminy Milanówek","Poland","10/06/2024","30/06/2026",50,152474.75,"EUR",76237.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523493","52.125652195097,20.67278942778",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141300501","Milanówek",null,null,"Warszawski zachodni",null,null,"PL913","2021-2027","The project ‘Thermomodernisation of the municipal facility of the Municipality of Milanówek’ will be implemented in the territory of the Municipality of Milanówek (Mazowieckie Province, district of Grodzisk). The municipal building is located at the following address: ul. Polish Army 85 in Milanówek. The building has 2 above-ground floors, in part it is cellared. The building was built in traditional technology. The exterior walls of the building are two-layered made of solid brick with an air expansion layer, not insulated with a total thickness of 61 cm. The walls of the basement are made of concrete. The floor is also concrete, on sandy ground. Floors between floors made of wood. The roof is also wooden, uninsulated, covered with papa. Double-glazed PVC exterior windows, approx. 2014. Exterior doors of the building – solid wooden. The facility is used by 15 people in five dwellings. The heat source is mixed (coal furnaces and electric heating) – individual for each premises. CWU is produced by means of flow heaters or electric indiv heaters. – directly to the deriving points. Electrical installation is a typical three-phase, use. mainly for lighting and utility purposes. The facility has been illuminated with luminaires with traditional incandescent sources, it is connected to the operator's network at low voltage. The building is heated individually for each apartment in mixed technology (coal furnaces, electric heating). Heat in the case of water installations (carbon furnaces) is supplied by steel pipes, without insulation to radiators under the windows. In the case of electric heating, these are inverter heaters. The installation of cwu is individual. for each of the premises lived. powered by electricity. Cwu is delivered directly to the drawpoints. The building has natural gravity ventilation, through chimney ducts placed in the walls of the rooms. In the building there is an ośw. of the above-mentioned common parts. Electricity is used in the facility also for the needs, i.e. for heating cows. The aim of the project is to improve the energy efficiency of the building belonging to the Municipality of Milanówek by conducting thermal activities and installing a photovoltaic installation in the municipal building at ul. Polish Army 85 in Milanówek until 30.06.2026. This objective is part of the specific objective of priority ERDF/CF.CP2.I - Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions. The scope of the investment includes activities contributing to the reduction of the demand for heat and electricity in the mobile building at ul.Wojska Polskiego 85: 1. Warming of the exterior walls. 15 cm polystyrene with heat conductivity co. < 0,032 W/mK; 2. Warming of the exterior walls. (ground) 10 cm polystyrene with heat conduction co. < 0,032 W/mK; 3. Warming the ceiling of the last floor with mineral wool with co.heat conduction < 0.036 W/mK thick. 22 cm; 4. Warming the basement ceiling 10 cm with polystyrene with co. heat conduction < 0.032 W/mK; 5. Replacement of door frames – entrance doors with doors with increased heat transfer U of 1,3 W/m2K; 6. Replacement of window joinery with woodwork with increased U heat transfer parameters of 0.9 W/m2K. 7. Installation of RES installations – photovoltaic panels on the roof of the building, including: installation of 22 photovoltaic modules with unit power. 480 Wp each with supporting structure; 2. Installation of a hybrid AC/DC inverter; 3. Installation of wiring from the photovoltaic installation to the main switchboard of the facility; 4. Installation of energy storage with a capacity of 10 kWh. In the field of information and promotion, an inf.-pam board has been planned. An inf.-prom. campaign will be carried out, including: meeting with the local community, electronic materials, an article in the local press, campaigns in schools and kindergartens (publications for children in the field of environmental protection, ecology and renewable energy sources), partnership in the implementation of the campaign with an environmental NGO with environmental protection activities in its statutes."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381298","2021PL16FFPR013_FESW.08.03-IZ.00-0012/23","Innovative Horizons of Education","Innowacyjne Horyzonty Edukacji","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,199245,"EUR",169358.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517325","51.040168114924,21.080090847677",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261521101","Starachowice",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The aim of the project is to develop basic and transversal skills for 195 pupils (U) (111K and 84M) from Fr. I-III, raising comp. for 75 teachers (N) (53K and 22M) from the Holy Voivodship within the meaning of the provisions of the Central Committee and retrofitting of general secondary schools. (LO) in the necessary equipment based on diagnoses (approved by the provincial authority). The project is addressed only to U and N learners, working or commuting within the meaning of para. KC on ob. OSI. From 08-09.23, LO ZSZ No. 3 and III LO carried out diagnoses based on surveys, tests and interviews, which highlighted the problems faced by LO, U and N institutions. U (low self-assessment, lack of faith in opportunities), low access of U to development and other activities, lack of free further training courses for N, insufficient quality of education, lack of knowledge of N in the field of offering modern forms of education for U (in particular for U from SPE and SPR), lack of financial resources. U and N prevented the use of the school offer. In the diag. The LO was also used with the SELFIE tool to determine the level of digits. The results of the research determined the areas requiring org. addition, classes for U and N support and the need to retrofit the above. LO in modern tech equipment. enables. effect. form of teaching. The project is a response to specific and real problems indicated in diag. through org. additional classes for U (including inclusive classes), extension of the N staff comp, as well as purchase of equipment and assistance edact. for LO. These activities will contribute to the acquisition of new skills by U and N, which translates into equal opportunities for edu.-development. Examining the diagnostics. (in detail in gr. target) for U, the task of responding to the identified needs has been identified: professional consultancy, environmental consultancy, anti-discriminating attitudes, inclusive education and AI, digits. (in op. SELFIE), O.J. – psyche, sport – arts and entrepreneurial workshops. Participation in the activity will allow you to overcome the difficulties of development. U. For N, a school is planned. elevating comps.: watch out. Mildfulness, critique, thought, critique. SI, coach, watch out. Mildfulness, critical trainer.myśl., school mediator, certyf. It's a school. PCT, vocational consultancy course and school course with herbal comp. It's a school. N-direction. have been shaped. skill. effective. coping with your emotions. and direction. At this crossroads. Design in every element of reality and sustainability does not violate the principles of equal opportunities and non-discrimination, including access for people with disabilities. (ON). A non-discriminatory screening procedure, open to all candidates, including the SA, was applied during the screening and selection phase of the target group. The design provides an equal trajectory. K and M, does not allow discreetness. due to, for example, age, education, views, religion, orient. sex. or disability. K and M will have the conditions created to enable them to develop in the areas of persons and occupations that arise from their needs. Both the additional course for U and the N courses were selected and will be carried out according to needs, while maintaining the principle of equality and indiscriminateness. K and M will be assigned the same social value, equal rights and obligations, as well as equal access to courses, extracurricular activities and teaching aids. The project assumes the activities of anti-discretionists, on which U will learn what is discreet., and they will learn how to counter stereotypes and ensure equal opportunities K and M, which will affect the shape of anti-discretion attitudes. In addition, the planned edu. eco, which will affect the broadening of knowledge about the world, will allow the creation of proec. patterns of behavior and shape. attitudes, values and beliefs that will provide care and the opportunity to protect the environment. The project is in line with the DNSH principle.Reali. classes will affect the more upscale idea of sustainable development and the \"do no significant harm\" principle. Proeko solutions will be used in the project, including: min. consumption of resources, paper, toners, reduce the amount of printing, save energy and water, segregate waste. Activities will focus on changing attitudes and disseminating eco-practices and will take into account the needs of future generations. Period reali.18msc,1.1.24r.-30.6.25r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381056","2021PL16FFPR013_FESW.02.05-IZ.00-0082/23","Purchase of a medium rescue and firefighting car for the TSO unit in Nowa Słupia (municipality of Nowa Słupia)","Zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego dla jednostki OSP w Nowej Słupi (gmina Nowa Słupia)","Poland","04/01/2021","30/09/2024",56.92,230288.8,"EUR",131076.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366650","50.871062074907,21.075089390782",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520413","Nowa Słupia",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project will consist in retrofitting the Voluntary Fire Brigade in Nowa Słupia (hereinafter referred to as the TSO Nowa Słupia), which since 6 April 1995 has been included in the National Rescue and Firefighting System (hereinafter referred to as the CRSG), the decision to include the annexes to the application. 1. purchase of a medium rescue and fire-fighting car 2. purchase of a specialist heavy equipment to reduce or eliminate the threat to the environment - floating motopompa 3. purchase of other equipment to reduce or eliminate the threat - hydroelectric generator, power generator, thermal imaging camera 4. purchase of high-specialist equipment for loading bottles (compressor) basic parameters in the description of the zad) The project will be implemented in the Świętokrzyskie voivodship, Kielce district, Nowa Słupia gm (gm 6598os powiat 211774 - GUS data for 31.12.2022). The main objective of the project is to increase the effectiveness of counteracting the effects of natural disasters and faster removal of the effects of disasters in the Kielce district and the City and Municipality of Nowa Słupia Purchased as part of the project rescue and fire-fighting car and equipment will contribute to: • Improving the safety conditions of the inhabitants of Nowa Słupia and the Kielce district – the purchase of a specialised rescue and fire-fighting vehicle and life-saving equipment will undoubtedly improve the safety of the inhabitants of the municipality and the district. The new car will arrive at the scene in less time. • More efficient and faster recovery from natural disasters (fires, floods) (road, environmental) – The floating motorcycle is designed to fill water tanks in firefighting cars or tanks decomposed from natural and artificial watercourses and reservoirs. In addition, the motopompa can be used to pump water out of flooded rooms (e.g. basements) and for other activities (e.g. flood prevention). The water generator regulates the flow of water. it is adapted to produce the following water streams: compact, diffuse, compact and diffuse at the same time. You can also feed two streams at the same time: The power generator will be used by the guards primarily to connect electrical equipment that is not powered by a battery. Having their own generator, the actions can be carried out anywhere, without fear that any device will not work or will discharge during the action. The unit allows you to carry out actions at night or in unlit places • Improvement (upgrade) of the equipment of the TSO Nowa Słupia by purchasing a new medium-sized rescue and firefighting car and life-saving equipment. The TSO has a 26-year-old car (scan of the proof of registration. appendix to the application), which is heavily exploited. • Attention to the state of the environment. The new car will be definitely more environmentally friendly (less combustion) but also cheaper to operate for the unit itself (less failure rate). Less fuel consumption means less emissions to the environment. The new car will reach the scene faster, e.g. a fire caused by burning grasses, which negatively affects the environment. Faster arrival at the scene of the incident will contribute to reducing the effects of the fire. • Improving the safety and working conditions of firefighters (both professional and volunteer); It is associated with numerous threats occurring not only during rescue operations, but also during exercises. Buying a new car and life-saving equipment will improve the working conditions and safety of firefighters. OSP in Nowa Słupia was founded 117 years ago in 1905 as the first in the area of the Municipality in Nowa Słupia. Currently, the TSO counts 52os"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380509","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0550/23","Implementation of the demolition debris recycling process to diversify the company","Wdrożenie procesu recyklingu gruzu rozbiórkowego w celu dywersyfikacji przedsiębiorstwa","Poland","01/04/2024","31/01/2025",60,463911.9,"EUR",229101.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366570","50.144238741666,18.851822620407",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241510801","Łaziska Górne",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The aim of the project is to implement the process of recycling demolition debris in the company in order to obtain raw material suitable for re-use in the construction or rehabilitation process . As part of the project, the purchase of a modern industrial screen will be carried out, which will provide the company with the ability to implement the debris recycling process. Starting recycling with an industrial screen will provide the company with the opportunity to diversify its revenues and optimize its existing operations. In addition, the company will be in line with the latest trends and EU standards. Currently, the company is engaged in activities focused on demolition services and construction-related services (preparatory work, site cleaning) for mining. Thanks to the purchase of the screener, the company will be able to provide accessory services in the process of demolition and demolition. The project will also contribute to the transformation of the region and the Applicant himself towards climate neutrality and sustainable development. As part of the project, the Applicant will purchase a machine that allows the recycling of demolition debris and the reuse of materials such as cleaned concrete debris, aggregate, humus, as well as other raw materials. The screen can also be used in the future in the process of reclamation of mining areas and sedimentary ponds. The project will contribute to the reuse of raw materials, prevent waste generation, allow for more efficient recycling and reduce energy consumption. The applicant will carry out the following information and promotion activities: - development and production in electronic format of marketing materials (brochures/leaflets) concerning the recycling process and the sale of raw material - modernization of the website to the WCAG 2.1 standard. and supplementing the content with a description of the new activity - search engine marketing (SEO, SEM) and paid advertising supporting the identification of the Applicant's brand as a specialist in the recycling process and an aggregate supplier. Accessibility standards for cohesion policy 2021-2027 in the field of \"Information and promotion standard\" and \"Digital standard\" https://www.ulmanpolska.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373309","2021PL16FFPR006_FEMP.06.21-IP.01-1235/24","Senior's Daily Home","Dzienny Dom Seniora","Poland","01/05/2025","30/04/2027",84.97,608406.67,"EUR",516954.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364179","49.607390331073,20.704744938911",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121226201","Nowy Sącz",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The aim of the project is to increase equal access to good quality services provided in the local community for people in need of support in everyday functioning, who due to age, illness or disability require partial care and assistance in meeting the necessary life needs, by increasing the number of available places by 5 and people supported in the Daily Senior's House in Stary Sącz to 30 and implementing care, care, therapeutic and support services in it. The project is aimed at residents. The district of Nowy Sącz (PNS) and the city of Nowy Sącz (NS), in need of support in everyday functioning, which due to age, illness or disability require partial care and assistance in meeting the necessary life needs, as well as to the actual/informal carers of these people. As part of the project, activities are planned to equip the institution of the Daily Senior's House in Stary Sącz to provide services provided in the local community (purchase of equipment for the movement therapy room, for the living room/recreation room, therapeutic classes room, individual therapy room, world experience room, sensory garden), improve the availability of DDS in Stary Sącz to the needs of people with disabilities, provide care and care services in DDS and activate and improve the number of day care places by 5, thus increasing the number of people supported to 30, as well as provide support services for families / actual caregivers of DDS (psychological, dietetic, nursing, legal counselling and first aid workshops). The main results of the project will be an increase in the number of available places providing services in the local community and an increase in the number of people supported in the implementation of care and care, therapeutic and support functions in the DDS."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382298","2021PL16FFPR015_FEWP.02.05-IZ.00-0003/23","Development of green-blue infrastructure in the city of Września to increase resilience to climate change","Rozwój zielono-niebieskiej infrastruktury w mieście Września w celu zwiększenia odporności na zmiany klimatu","Poland","06/05/2024","26/09/2025",70,1625133.63,"EUR",927674.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539136","52.330274338399,17.586480410189",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301583005","Września",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The subject of the project is the development of green-blue infrastructure in the city of Września in order to increase resilience to climate change through the implementation of the following material scope: • The revitalisation of the Marshal Józef Piłsudski Municipal Park in Września involves: - Dismantling works – land development; - Geodetic services as part of land development and greenery; - Reconstruction of existing and construction of new mineral paths; - Installation of equipment such as benches, trash cans (small architecture); - Renovation of main and field stairs; - Reconstruction of the floating fountain on the pond (replacement of the device); - Construction of an automatic irrigation system; - Reorganization of the existing and introduction of a new vegetation (earthworks + plantings); - Making a band of stone grit; - Energy-efficient park lighting; - Construction of round pergolas in a part of the park. • Construction of rainwater retention tanks, including: - reconstruction of the existing rain channel DN 1500 in the vicinity of ul. Heather; - construction of retention reservoirs and overvoltage of the existing rainwater channel DN500 aimed at retention of rainwater in the event of naval rain. Two DN2400 and DN3000 PP SN8 retention tanks are planned for construction, 100 1/s flow regulator is planned to be installed behind the tanks in the D2 well; • Investor supervision of works involving the revitalisation of the Marshal Józef Piłsudski Municipal Park in Września and the construction of retention tanks for rainwater; • Actions to improve environmental awareness including: - radio broadcast (1 pc.) - will be broadcast on local radio; - distribution of leaflets related to ecology (12 000 pcs. - 2 inserts of 6 000 pcs.); - articles raising awareness of residents as part of increasing resilience to climate change in the municipal newsletter News from the Town Hall (3 items). • Promotion of the project – Purchase of information and memorial boards (2 items). The project is a response to the identified problems and needs of the Applicant. The planned activities are adequate to the needs of the Applicant and will enable the implementation of the project. The project includes the implementation of actions aimed at reducing the negative impact of climate change on the lives of the inhabitants of Września. On the one hand, actions are planned to prevent adverse changes in the future, and on the other hand, adaptation to changes that are visible today. It is planned to build infrastructure that will ensure the retention of more water and its use in periods with less precipitation. The area of green areas, biologically active areas, areas with permeable surfaces will also be increased. The direct recipient of the products (material effects) of the implementation of the project in question will be the Applicant - the Commune of Września. The final beneficiary of the project's outputs and results will be the inhabitants of the city and municipality of Września. The project will be implemented in the city of Września, in the district of Wrzesiński, in the Wielkopolskie voivodship on cadastral plots No: • 452/1, cadastral area 0500; • 452/2, cadastral area 0500; • 438/1, cadastral area 0500; • 512/3, cadastral area 0500; • 512/2, cadastral area 0500; • 955/4, cadastral area 0500; • 954/1, cadastral area 0500; • 954/2, cadastral area 0500; • 927/1, cadastral area 0500; • 928/1, cadastral area 0500; • 953, cadastral area 0500; • 465, cadastral area 0500; • 512/10, cadastral area 0500; The project will result in the creation of a fully functional and operational infrastructure. The Applicant, the Municipality of Września, will be involved in the substantive implementation of the project. Organizational and financial services, as well as settlement of the project will be carried out by the City and Municipal Office in Września"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370305","2021PL16FFPR003_FELU.01.02-IP.01-0021/23","Purchase of equipment to conduct research and development work on optimizing the sensor for medical applications included in the author's microprobe for the diagnosis of diseases","Zakup sprzętu do prowadzenia prac badawczo-rozwojowych nad optymalizacją czujnika do zastosowań medycznych wchodzącego w skład autorskiej mikrosondy do diagnostyki chorób","Poland","01/03/2024","30/09/2026",70,1012599.21,"EUR",576275.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363557","51.225601884176,22.556887227541",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The subject of the project will be the purchase of devices for the purpose of research and development regarding the optimization of the sensor included in the proprietary inPROBE® microprobe for medical applications. These sensors are a key element in the technology of diagnostic biosensors and until now, the creation of sensor prototypes has been outsourced to research entities (e.g. Warsaw University of Technology). The aim of the project is to supplement and develop the R&D center, run by SDS Optic S.A., through the purchase of modern research equipment for the laboratory, where the work of the research team will take place, aimed at introducing innovative solutions in the area of microprobes for medical diagnostics. The expected results, which will be achieved through the implementation of the project, are the development of the sensor for future internal production and improvement of such sensor features as: -surface roughness of the sensor from +-15 (previous value) to 5 nm; -stability of the recorded minimum from +-2 nm to 1 nm. The above parameters are crucial for assessing the quality of sensors. Their improvement will allow to increase the efficiency of sensor production and, above all, improve the quality of the parameters of the sensor itself. Sensors with too high surface roughness (above 5 nm) are excluded from the further production process. The same applies to the stability of the minimum recorded signal. Sensors with stability inferior to +-2 nm are excluded from the further production process. Therefore, the efficiency of the production process after the implementation of the results of research and development should increase by about 20%. In addition, in addition to increasing the yield from the process, improving the stability of the recorded minimum signal will allow for more precise measurements and concentrations of the biomarker, which will translate into a shortening of the measurement time and thus of the test itself. The above characteristic also applies to the HER2 tumor biomarker itself, which is currently the applicant’s main area of interest. The measurement of the HER2 marker takes place in the area of the tumor, and not as in the currently used diagnostic methods - in the tumor itself by taking a sample of tumor tissue (biopsy). The most important steps necessary to carry out R&D work on the purchased infrastructure are: 1. establishing a project team, 2. identifying and developing possible technological solutions, 3. equipping the laboratory with the necessary equipment and conducting the recruitment process in order to acquire a new research and technical employee. The planned research and development will include: 1. Remodeling the parameters of the component layers of the current sensor, 2. Carrying out coating tests, 3. Measurement of embedded ion propagation, 4. Creation of a Layer Deposition Control Program, 5. Carrying out tests for the developed program, 6. Embedding layers on optical fibers and integration of sensors with the biological part. The main assumption of the project is to create the basis for the Company's transition from the level of a research and development entity to an entity entering the process of commercialization of its own technological solutions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372297","2021PL16FFPR007_FEMA.08.02-IP.01-00GF/23","Incubation and Support of Social Economy in Radom Subregion - IWES 5","Inkubacja i Wsparcie Ekonomii Społecznej w podregionie radomskim - IWES 5","Poland","01/01/2024","31/12/2027",85,3856664.86,"EUR",3278165.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517268","52.3975,19.4191667|51.4237406,20.6299267|51.2560582,20.8439205|51.4022557,21.1541546|51.3357895,21.1921698|51.6397453,21.4015317|51.3607232,21.6422549|51.6281218,22.4146308",138,"Support for social economy and social enterprises",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110806|PL_1007142270705|PL_1007142272307|PL_1007142272510|PL_1007142273005|PL_1007142273605|PL_1007142276301|PL_1007142700402","Kock|Kozienice|Rusinów|Skaryszew|Szydłowiec|Zwoleń|Radom|Gostynin",null,null,"Lubelski|Płocki|Radomski",null,null,"PL814|PL923|PL921","2021-2027","The aim of the project is to improve active social inclusion and increase employability, in particular of people at risk of social exclusion, as indicated in Article 2(6) of the Social Economy Act, through comprehensive support for the development of the social economy (ES) and business support for newly created and existing social enterprises (PS) in the area of providing social services and the green economy in the Radom subregion in the period 01.01.2024-31.12.2027. The specific objectives of the project are: 1) creation of at least 121 new and sustainable jobs in existing/cancers. PS in the period 01.01.2024-31.12.2027, 2) incubation with the support of the Centre's staff of at least 15 new PES in the region of 01.01.2024-31.12.2027, 3) professionalization of local PES and PS by providing advisory support (general consultancy/business/specialist/in.) and/or specialist, services tailored to the needs of the entity at least 40 PES in approx. 01.01.2024-31.12.2027r., 4) financing at least 24 initiatives for the development of ES, which will promote the ideas of ES in the local social sphere. 01.01.2024-31.12.2027r., 5) organization of 4 conferences disseminating ES in okr. 01.01.2024-31.12.2027r. This project is thus in line with the specific objective of the FEM (Supporting active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and increasing employability, in particular of disadvantaged groups) and is in line with the objectives of the Mazovia ES Development Plan 2021-2030, such as increasing awareness of the existence of ES among the inhabitants of the Mazovia Province, increasing the stability of the functioning of the PS, improving access to quality integration services, increasing the involvement of public institutions and NGOs in the development of ES. The project contributes to social development through the creation of jobs in this sector, which will translate into an increase in the integration of occupations and communities of people at risk of social exclusion, for the employment of which financial support will be granted. related to the creation and maintenance of a new m.p. The OWES will cooperate in this field with the relevant territory. PUP. In addition, new employees (only persons referred to in Article 2(6) of the Social Economy Act of 5 August 2022) are expected to carry out reintegration and professional activities in accordance with the Act. Financial support. will be granted in the form of applicable unit rates. In order to increase the stability of the functioning of FVCs, together with financial resources for the creation and maintenance of FVCs, they will receive a package of specific support provided by business practitioners and specialists. Each “grant” PS will have a business advisor assigned. -‘guardian’. A specialist corporal will also be available. (legal, accounting, marketing, etc.), cod in the field of financial instruments, public procurement, cod in the field of social services, and for social cooperatives the possibility of using cod for lustration. The project assumes funds for specialist services in line with the needs of the FVC (e.g. marketing, accounting, legal), production of films promoting the activities of the FVC and significant support in the obligations imposed on the FVC related to the reintegration of new employees - in conducting individual reintegration plans and financial implementation thereof (up to 300% of the minimum wage for work per employee). So far, the support of the PS indicates the need to strengthen also the leaders of the PS, hence it is envisaged to finance the development needs of the PS managers, i.e. workshops/trainings/webinars covering both management skills and development in the relevant PS industries. The services provided by mOWES under the project will be available free of charge to those eligible for support, regardless of gender, racial or ethnic origin, religion or belief, age or sexual orientation. Particular emphasis will be placed on the availability of training, meetings, counselling and other project activities for people with disabilities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373291","2021PL16FFPR006_FEMP.06.18-IP.01-0325/23","Małopolska Centre for Social Economy Support - Nowy Sącz Subregion","Małopolski Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej - Podregion Nowosądecki","Poland","16/10/2023","31/05/2028",85,5155474.8,"EUR",4382153.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364255","49.6825837,20.295996|49.6249173,20.691346|49.5513117,20.6964804|49.5916029,21.1665984",138,"Support for social economy and social enterprises",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220509|PL_1001121220711|PL_1001121221012|PL_1001121226201","Sękowa|Słopnice|Nawojowa|Nowy Sącz",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","PURPOSE OF THE PROJECT: The aim of the project is to support active social inclusion and increase the employability of disadvantaged groups in particular through comprehensive support for the social economy sector, including increasing the employment level by 241 new jobs in the ES sector and strengthening the potential of 160 PES and PS from the area of the Nowogerichtecki Subregion during the period of: 16.10.2023 – 31.05.2028 AREA OF IMPLEMENTATION: Nowogerichtecki subregion (districts: Gorlice, Limanowski, Nowy Sącz, Nowy Sącz). TARGET GROUP: 1. Entities of Social Economy (including Social Enterprises) within the meaning of the Act on Social Economy: - social cooperatives, - occupational therapy workshops - occupational activity centres - social integration centres - social integration clubs - labour cooperatives (including invalid and blind cooperatives), - agricultural production cooperatives, - non-governmental organisations referred to in Art. 2 of the Act on Public Benefit Activities and Voluntary Service, with the exception of political parties, European political parties, trade unions and employers' organisations, professional associations, foundations formed by political parties and European political foundations, -entities referred to in Art. 3 points 1, 2 or 4 of the aforementioned Act 2. Employees of the above-mentioned entities - persons over 18 years of age (conditionally 15+ in the case of young employees), employed on the basis of: employment relationship, civil-law relationship. 3. Individuals and legal entities that plan to establish Social Economy Entities. 4. Environment of the Social Economy Sector, i.e. in particular: -local community -local government units and government administration, -labour market institutions and social assistance and integration -entrepreneurs. Conditions: -Natural persons: live, study or work in the above-mentioned sub-region - Entities: are located (have their registered office, branch, branch delegation or other form of activity) in the above-mentioned subregion. In justified cases, it is possible to participate (25% of persons/entities) from outside the sub-region, provided that in the case of: -natural persons: reside, study/work in the Małopolskie Voivodship - entities: have their registered office, branch, delegation, branch or other form of activity in the Małopolskie Voivodship Activity 1 - Animation: promoting social economy, building awareness among different target groups on social economy Task 2 - Incubation: Support new ES initiatives by providing expertise and tools to help develop and stabilise PES/PS. Activity 3 - Supporting job creation: Actions aimed at promoting employment in the ES sector, offering support in creating and maintaining jobs, especially for people at risk of social exclusion. Activity 4 - Grants and reintegration: Provide support to FVCs to help them fulfil their mission to reintegrate people at risk of social exclusion. Activity 5 - Support services for existing PES: Offering professional services in particular in the area of: marketing, legal, PZP, training. Activity 6 - Other training and advisory support for individuals and PES: legal and training services for the establishment and operation of PES. The project assumes services: *local animation - dissemination of the ideas and principles of the social economy, stimulating social activity in local communities and initiating and developing cross-sectoral local partnerships *creation of PES and PS, including support for their activities and job creation, *reintegration activities undertaken by PS and their financing, *support for PES and PS in public procurement procedures, *strengthening the potential of PS and providing them with business support. RESULTS: Number of social economy entities supported: 160 Number of non-employed persons supported by the programme: 241"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368223","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0106/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Topolowa No. 17 in Wałbrzych","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Topolowej nr 17 w Wałbrzychu","Poland","02/10/2023","30/10/2025",70,201322.85,"EUR",140925.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363017","50.786507663317,16.29015072234",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located at ul. Topolowa No. 17 in Wałbrzych. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in Wałbrzych. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. TOPOLOWA No. 17 IN WAŁBRZYCH, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the rest of the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); joining the selection procedure; signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380149","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-0A85/24","Development of Family Replacement Care 2.0","Rozwój rodzinnej pieczy zastępczej 2.0","Poland","01/03/2025","31/05/2029",85,221859.2,"EUR",188580.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617667","50.6738095,18.7464627",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241450706","Koszęcin",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The aim of the project is to: deinstitutionalisation of foster care through the creation of family forms of foster care; - supporting foster families by strengthening the caring and educational competences of foster parents and strengthening the ties between the caregiver and children; - supporting children in foster care by conducting preventive and therapeutic activities and increasing social and educational competences. As part of the project, a coordinator of family foster care will be employed and training for candidates to perform the function of a foster family will be organized along with the performance of a psychological examination, preparation of appropriate opinions and issuing certificates / certificates of completion of training. For foster parents, activities will be organized to improve the skills and qualifications of foster families, including strengthening the educational competences of these families, including through various types of workshops, support groups, specialist counselling, etc. For pupils of family foster care, activities will be organized, supporting proper development and aimed at increasing social competences, independence and independence in the form of, for example, various types of workshops, trainings supporting proper development, support groups, etc. The project also includes integration activities and the organization of leisure. The project will be carried out from 01.03.2025 to 31.05.2029 by the District Centre for Family Assistance in Lubliniec and will cover the area of the Lublin County. Support will be provided to at least 62 children placed in foster care, 13 independent persons and at least 80 persons performing the function/candidates to perform the function of a foster family, a family children's home or running care and educational institutions and their family members. All information about the project will be available on the website of the District Family Assistance Center in Lubliniec. There will also be available recruitment documents, vacancy notices, trainings and current events, etc. All documents and materials related to the implementation of the project will contain all the necessary graphic signs informing about the implementation of the project co-financed by the European Funds. There will be a poster informing about the project at the place of implementation of the project. All participants will be informed about the funding received from the European Union. In addition, during the implementation of the project, articles will be published in the local press informing the local community about the implemented project. All promotional activities undertaken will be in accordance with the contract and guidelines. https://www.pcpr-lubliniec.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368872","2021PL16FFPR002_FEKP.08.17-IZ.00-0014/23","Improving the quality of education in the School Complex of the Agricultural Training Centre in Sypniewo","Poprawa jakości kształcenia w Zespole Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego w Sypniewie","Poland","01/06/2024","30/09/2025",85,338906.09,"EUR",288070.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521447","53.4426462,17.5332745",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041681302","Sępólno Krajeńskie",null,null,"Świecki",null,null,"PL618","2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality of education at the Technical School and the First Degree Industry School in Sypniewo at the ZSCKR in Sypniewo through real activities aimed at acquiring by 90% of 117 UCZ (37K, 80M) competences (according to the def. indicator ‘Number of UCZ who acquired qualifications after leaving the programme’), to acquire competences/qualifications by at least 90% of 25N (15K,10M) and to increase the efficiency and quality of education in both SZK through the purchase of equipment and assistance modules. ESF+.CP4.f \"Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training (..). Thanks to project 106 UCZ Tech. and SB in Sypniewo (90% of 117), it will acquire competences, 23 N will increase its competences/qualifications, and 2 SZK will increase its potential as a edakt. thanks to the equipment and assistance edakt. necessary, among others, for real tasks in project Proj is addressed to GD from WKP: School of Industry I Degree in Sypniewo and Technikum in ZSCKR in Sypien, 117 UCZ of these SZK (37K, 80M) and 25N (15K,10M) of these SZK No discrimination based on gender in access to education. however, the stereotype. division of roles M and K is fixed in textbooks (e.g. mechanic, farmer is most often M, K perform care tasks). In addition, K have more difficult work to do, especially K education in most of the above-mentioned SZK recognized as typically M, they often occupy lower positions. In order to counteract stereotypes and ensure equal opportunities for K and M, support for prow. will be based on a message that does not perpetuate stereotypes, the above-mentioned stereot. dot. segregation for r. work on typically M and K jobs will be combated, including advice on recruitment and real internships, equal management of proj (including an instruction on equality K and M for the proj Team) Support and proj products will be available in accordance with the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021- 2027, i.e. they will meet the stand.: training (including materials about the project made available in electronic version, if necessary - providing e.g. the ON assistant for the job), inf-prom. (among others, there will be no use of discriminatory messages, perpetuating stereotypes), transport (among others recruitment, meetings, real jobs will be in places accessible by communication for ON), digital (digital products, including a website with inf o proj, electronic recruitment dock. They will be adapted to the requirements of WCAG 2.1), architectural (proj and oj will be real in buildings accessible to the ON) Proj has a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, accessibility for the ON, participation in the project on the same terms will be possible for any person meeting the criteria for participation without regard to, among others, gender, race, origin, disability. A universal project will be used in the project. In the event of specific needs of the SA, rational mechanisms will be implemented. (e.g. purchase of enlarged programmes, etc.) The proposal meets the minimum standard set out in the Annex to the Regulation on real equality principles under the 2021-2027 EU framework. Access to activities in the project will be equal for all students regardless of gender. The division of girls and boys into nin. proj results from a survey of needs. In order to ensure equal opportunities, K and M plan to flexibly shape deadlines (schools, internships, but also N's work as part of the project) so as to enable reconciliation of work and family life. The project will be managed equally - the project staff will be selected according to the competence profile, will have the opportunity to use flexible forms of employment if this employment does not interfere with duties, which will facilitate the reconciliation of family responsibilities with employment. Members of the team will receive instructions on how to respect and apply the principle of gender equality in order to ensure that the applicant's actions respect the principle of gender equality and are conducive to the elimination of barriers resulting from gender inequalities. Representatives of project and N staff in contacts with UCZ will pay attention to the non-fixation of stereot."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379734","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-0AEB/24","Competences of tomorrow in SP in Jejkowice","Kompetencje jutra w SP w Jejkowicach","Poland","01/05/2025","30/06/2027",85,179707.02,"EUR",152750.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532000","50.10476022243,18.471846192998",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491203","Jejkowice",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","Comprehensive support of the Primary School in the School and Preschool Complex in Jejkowice in improving the quality of education until 30.06.2027, including through additional classes for 180 of its students (90 girls) and 30 teachers (K=27). Task No. 1 assumes improving the quality of education through - development of students' competences Task 2 (Partner) assumes improving the quality of education through - development of students' competences - improvement of professional qualifications, skills and competences of pedagogical staff in the thematic scope corresponding to the support for students in the project. Target group: Task 3 assumes improving the quality of education by creating the Competence Center of tomorrow - in the field of digital competences - adapting and retrofitting the Digital Competence Room of tomorrow, where classes will be conducted a) Learning coding and programming for classes I-III b) Program of multimedia classes with AI elements c) Programming and spatial design and 3D printing in educational applications Creation of an outdoor zone for experiments - Ecological Competence Space - d) Ecological classes and equipping the school with an interactive monitor on a mobile tripod to secure the effective implementation of the remaining classes provided for in the project. Target group: - school The place of realization is Jejkowice (Silesian Voivodeship). Planned informational and promotional activities, e.g. : - Placing a short description of the Project on the official website of the Beneficiary (School) and Partner and on social media. - Placing in a visible way the European Funds mark, the colour mark of the Republic of Poland (if applicable; full colour version) and the European Union mark on: a) all information and promotion activities concerning the Project, b) all documents and materials (including printed or digital products) made public, c) all documents and materials for persons and entities participating in the Project. d) any fixed assets purchased from EU funds, by affixing permanent labels in the form of stickers. The stickers shall not bear the logo of the Śląskie Voivodship. - Placing a permanent information board at the project implementation site highlighting the fact of receiving EU funding immediately after the start of the physical implementation of the Project involving physical investments or the installation of the purchased equipment. When creating graphics, the principles of the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand will be applied. https://spjejkowice.edupage.org"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381178","2021PL16FFPR013_FESW.08.01-IZ.00-0018/23","Improving the quality of pre-school education in the Local Government Kindergarten in Morawica","Podniesienie jakości edukacji przedszkolnej w Samorządowym Przedszkolu w Morawicy","Poland","01/07/2024","30/06/2025",85,177063.82,"EUR",150504.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534846","50.739567155409,20.619487869926",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520412","Morawica",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality of pre-school education in the Local Government Kindergarten in Morawica (hereinafter: SPM) in the area of the Świętok voivodship, the municipality of Morawica (regional OSI area), in the period from 1 July 2024. – 30 VI 2025 It's an individual. The diagnosis of the facility showed the needs and expectations of the target. (Diagn. available online: http://www.morawica.eobip.pl/bip_morawica/index.jsp?place=Menu02&news_cat_id=94&layout=1&page=0) in the scope of the appendix, which would compensate for the developmental deficits found in children already at an early stage of education. From year to year there are more children in kindergarten with developmental deficits who are not covered by specialist care and who need support. The main problems are: sensory problems (approximately 60% of children), which translate into child development in terms of acquiring new skills, speech defects (approximately 70%) for which basic speech therapy support is not sufficient, posture defects (approximately 80%), small stable emotion. (approximately 80%), probl. in the area of social compet. in relation to the attitudes of antidiscretion. (approx.80%), probl. with pro-ecological post (approx.80%), insufficient support in the field of cod.profession. Recalling the diagnosis: \"SPM pupils are residents of urban-rural areas with difficult access to the offer of accessories and a specialist. Due to the place of residence, the need for transport by parents and the high costs of participation in the occupation, only a few have the possibility of development in the occupation. \" There is a visible lack of systems. working with children in house conditions. (especially in families with many children, born alone. children, families where both parents work - lack of time, too much obligation.), and the poor offer of general development in the SPM supplement adversely affects their development. Therefore, there is a need to eliminate developmental and developmental dysfunctions and green competences in order to make it easier for all children to start further stages of education. Extend the offer with additional activities for 114 (55K,59M) children aged 3-6, attend SPM in school year. 2024/25 will contribute to an increase in the quality of care and education offer for kindergarten children in the Świętok voivodship. Currently, the SPM is attended by 174 persons (86K,88M) including 1 person with a disability certificate (OzN). Individual.Gr.ta was a sub-diagnosis. Diagnosis based on surveys, direct interviews with parents of kindergarten and nursery children, direct observations of children by teach allow to indicate those areas that require additional support: SI-therapy to support individual development; logorhythms - as a supplement to zaj.logoped.; correctional-in order to eliminate defects in posture and exercise-rhythm.-development of psychophysical dispositions: perceptiveness, memory, concentration, rapid reaction, visual-motor coordination, orientation in the scheme of one's own body and space; dogoterapia, TUS-acquisition of competencies and strengthening of anti-discrim attitudes., zaj.ekolog.-acquisition of green competencies., extension of dor.professions. The above will contribute to the preparation of children to reach school maturity. In 2024/25, 142 children (69K,73M) will be cared for by SPM. Based on the needs and interests of the project, 80% of the group, i.e. 114 children (55K,59M), will be supported by the project. Among the children in the care of SPM in 2024/25 there are no diagnoses.OzN. However, if such children appear, the Application guarantees their participation in the project by introducing the required improvements on their own. SPM has no barriers architect.a offered support for the needs of children with dysfunction.development. Extend the offer of the kindergarten with an additional task will give preschoolers the opportunity to acquire emotional-community and perceptual-motor skills, which are crucial for the further development of key cross-sectional competences. The project is a complement to the offer of pre-school education. The support offered in the project was not implemented in the SPM in the last 12 months. Further part of the description in the box: Target groups."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379902","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-062H/23","Don't let yourself be ruled out!","Nie pozwól się wykluczyć!","Poland","01/08/2024","28/02/2026",85,448965.68,"EUR",381620.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6721191","50.5687422,19.2343995",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The main goal of the project until 28.02.2026 is to increase the employability and active participation in the socio-professional life of 100 people. [70K/30M] at risk of poverty or social exclusion, aged 18 and over, learners/residing in reason.KC in Śląskie voivodship, 100% unemployed (BB/BZ), including min.: - 30 pers. [21K/9M] with a degree of disability - 30 pers. [21K/9M] experiencing multiple social exclusion, understood as exclusion due to more than one condition - 10 pers. [7K/3M] beneficiaries of the MA FE (with the scope of support for these persons not duplicating the activities that the person has received or receives from the MA FE as part of the accompanying activities referred to in the MA FE) Achievement of the objective will ensure comprehensive activities under the project: 1. individual diagnosis of the needs and potentials of the Polish University of Technology together with the development of the Institute of Environmental Protection/IPD/social contract/other document – equivalent and classes in the field of the principle of equal opportunities and non-discrimination and equality between women and men, as well as activities in the field of ecology, sustainable development 2. individual psychological counselling, legal 3. group workshops on soft competences-max.10os/gr. 4. group ICT workshops- max.10os/gr. 5. vocational training- max.10os/gr. 6. professional internships-3-6 months 7. group job placement- max.10os/gr. Direct results of the project. *Number of persons who acquired qualifications/competences after leaving the project: 80UP *Number of job seekers after leaving project: 32UP *Number of people working after leaving the project (including self-employed): 48UP The project objective is in line with ESF+.CP4.H-Supporting active inclusion in order to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups, and FESL action 7.2 Active inclusion through socio-occupational activation of people and their families. Type 1 of the project - Socio-professional activation of individuals and families VIII'24-II'26 As part of the information and promotion activities, leaflets/posters will be sent to public institutions about the recruitment process. (i.a.UP,OPS,PCPR,FE PŻ,local authority/institute acting on behalf of OzN), announcements in Inter. (Facebook and Instagram) The materials of the ferry and project documentation will be prepared at least in the electric version. Cooperation with the above-mentioned institute will be established in order to jointly select the potential of participants through a spot with employees and to support the potential of participation, including homeless people. In addition, activities will be carried out in order to reach the right people through institutes in which UP often receive support, e.g. mattress. Documen. recruit. available in the project office, on the website, during the spot. recruit. Created zost. website intern. design. customization to stand. WCAG 2.1 in accordance with Annex 2. Stand.access.for polit.spój. 2021-2027 to Wyty.dot.realiz.principles eq. ... Recruitment in two stages. (form/premise) continuously up to the capacity of the project (VIII'24-X'25). Recruitment in 5th round:I round–VIII-X’24,II round–XI’24-I’25;III round–II-IV’25;IV round–V-VII’25;V round–VIII-X’25. Ranked lists will be published on the project/office website divided into KiM Candidates will be informed. they will be telef. o zakwalif./niezakwalif. do project. Lists of reserv. in the note of more people will be created. meet the criteria of forms. Abbreviations used in application W.-Applicant R.-Realizer OzN-person with disabilities. KC-Civil Code GD-Target group BZ-Unemployed BB-Passive Zaw. IPD-Individual Action Plan IMS-Individual Reintegration Path BP-Project Office UP-Participant ZP-team project https://srv50076.seohost.com.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369559","2021PL16FFPR005_FELD.02.13-IZ.00-0006/24","Increasing the capacity for recycling and separate collection of municipal waste at Jantar 8 sp. z o.o.","Zwiększenie zdolności do recyklingu i selektywnej zbiórki odpadów komunalnych w firmie Jantar 8 sp. z o.o.","Poland","15/10/2024","30/06/2026",61.42,1617412.32,"EUR",816229.01,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363421","51.661529879024,19.502083073297",67,"Household waste management: prevention, minimisation, sorting, reuse, recycling measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150610","Rzgów",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The aim of the project is to increase the waste collection and treatment capacity of Jantar 8 sp. z o.o. through an investment in separate waste collection and waste recycling. The management of municipal waste in Poland continues to be a challenge faced by everyone, including local government units, entrepreneurs and households. The ongoing process of creating an economy that fully implements the GOZ approach requires intensifying activities in the field of prevention and management of as much municipal waste as possible through recycling. In addition, the separation rules for construction and demolition waste, as well as textiles, will be amended from 2025, in line with EU directives. This means that more and more waste generated must be collected separately and of good quality. The quality of this municipal waste lies in particular in its cleanliness, understood as not being polluted by other types of waste. In order to be able to talk about conscious, responsible waste management, the public should be educated from an early age on how to ensure proper waste management, including in terms of waste segregation. The business profile of Jantar 8 sp. z o.o. has remained unchanged since its inception. The company, having been active on the market for so long, is aware of the dynamics of this industry and how waste management is gaining importance in the context of global efforts for sustainable development. The applicant is involved in educating the youngest from the region by organizing meetings with educational institutions. Therefore, the Applicant planned a comprehensive investment consisting in the creation of storage places for separately collected waste, supported by a baler reducing their volume and specialized electric vehicles - a small garbage truck and a tipper van for the proper functioning of the infrastructure. In addition, the project planned solutions to modernise the existing waste recycling line by retrofitting it with a shredder, screen and chipper. This will significantly reduce the volume of waste processed and, as a consequence, save space, time and energy needed to process it, transport it to appropriate companies for further or re-use of raw materials. The advantage of the solutions introduced to the company is primarily the efficiency of their use. The applicant has human resources and many years of experience in the organization of waste management processes as well as the necessary technical infrastructure, including the installation of RES in the form of photovoltaic panels, a regulated legal situation in the field of real estate and possession of all the necessary permits to conduct this type of activity. Currently, the equipment used in the company is not able to handle the planned amount of waste received, which means that the Company cannot fully use its potential in this regard. The target group are all existing and potential customers of the company, as well as residents of the region in which the Applicant operates who can use the services of PSZOK in connection with contracts concluded with JST. Material scope: The project envisages the implementation of the following activities: - creation of a storage space for PSZOK together with the purchase of equipment and specialized vehicles - extension of the recycling line with additional devices - indirect costs, in accordance with the Rules for the eligibility of expenditure under the regional programme European Funds for Łódź 2021-2027. The project will be implemented on 15.10.2024-30.06.2026 at the company's headquarters in Rzgów at ul. Literature of 83."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373937","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-1690/23","Implementation in FAMAG Sp. z o.o. of new solutions in the field of production of openwork packaging for storing food products.","Wdrożenie w firmie FAMAG Sp. z o.o. nowych rozwiązań z zakresu wytwarzania opakowań ażurowych do przechowywania artykułów spożywczych.","Poland","02/04/2024","30/06/2027",35.33,17664491.24,"EUR",6019994.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6717848","51.779447940956,16.85994453781",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301590407","Poniec",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The project aims to implement product innovation in the form of openwork packaging for storing food products. The newly developed method of welding a mesh made of polyethylene (PE) with a film made of low-density polyethylene (LDPE) using a new type of sealant improves several important parameters of the finished product. It has been achieved, among others, increasing the strength of the seal while reducing its width and reducing the weight of the packaging. The method of packaging production is the result of R&D works and is subject to intellectual property protection in the form of a patent application. The project includes the expansion of the production plant and the purchase of machines and equipment enabling the implementation of the technology described in the application as well as the start of production of innovative packaging. The following will be purchased: material welding machines, cargo transport trolleys, mesh flattener, printing machines, cutting machines, solvent distillation device, mesh making machines, industrial manipulator, paint mixing plant, paint formulation software, vapour discharge ventilation. The purchased devices will enable the start of production of an innovative product. The implementation of the project and the inclusion of a new product in the offer will contribute to the competitiveness and innovation of the Applicant. The technology meets the identified needs of enterprises belonging primarily to the agricultural sector located in African countries. From the point of view of direct recipients, packaging will be characterized by versatility due to the machines for which it will be intended."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369330","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0019/24","Promotion of VERDENT on foreign markets.","Promocja firmy VERDENT na rynkach zagranicznych.","Poland","11/05/2024","28/02/2026",50,136074.86,"EUR",59999.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363310","51.766523643172,19.480245077382",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The aim of the project is to promote the VERDENT product brand and the company's products in the form of dental drills - including innovative drills resulting from the R&D project - on foreign markets. The company will take part in the fair as an exhibitor at the largest trade fairs in the UAE and Germany, which will increase the recognition of the VERDENT product brand, attract new customers and increase export revenues. VERDENT plans to enter as a result of the implementation of this project and the markets on which our products are not yet present are: Afghanistan, Angola, Armenia, Botswana, Kyrgyzstan, Congo, Mauritania, Namibia, Nigeria, Sudan, Uganda, Zambia, Ethiopia (through participation in AEEDC) and the markets of Austria, Bosnia and Herzegovina and Ireland (through participation in IDS). Additional benefits for the company from participation in the fair will be a better understanding of customer expectations and the offer of competitors, which will allow us to properly shape the company's development strategy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380619","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-084C/23","Implementation of RES in organizational units of the Gliwice District - stage I","Wdrożenie OZE w jednostkach organizacyjnych Powiatu Gliwickiego - etap I","Poland","03/02/2025","31/12/2025",75,1111224.96,"EUR",833418.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533189","50.373382512032,18.468161123598|50.298989153102,18.653628749267|50.205271822827,18.664556456596",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241470501|PL_1001241470505|PL_1001241476601","Knurów|Rudziniec|Gliwice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The project provides for two main scopes (a total of 9 RES installations): -modernization of heat sources in 3 facilities (Family Children's Home in Bojszów, School Complex No. 2 in Knurów and District Office in Gliwice) through the installation of air heat pumps with buffer tanks; -6 photovoltaic installations with energy storage in Bojszów at the Family Children's Home (approx. 25.76 kW) and training apartments (approx. 27.6 kW), in Knurów at Vocational School Complex No. 2 (approx. 49.68 kW) and I.J. Paderewski School Complex (approx. 12.88 kW) and at the District Office in Gliwice (2 installations with a total capacity of approx. 76.36 kW). In Gliwice and Knurów, exceedances of all air quality parameters were recorded, on the basis of which the areas of strategic intervention (municipalities with environmental problems in the field of air quality) were delimited. One indicator is exceeded in the municipality of Rudziniec (Bojszów). In addition, the energy balance of almost all facilities does not contain energy from RES. The implementation of the project will reduce the burden on the natural environment by reducing emissions of greenhouse gases and other harmful substances. This will reduce the incidence of disease among the population. The contribution of the project to ensuring the required level of production of energy from renewable sources is also important. The production of electricity from renewable energy sources will reduce the operating costs of organisational units of the Gliwice District. Project promotion will be in line with the principles of project promotion and labelling, i.e. any materials/letter/documents produced by the applicant under the project will be appropriately labelled graphically and, if possible, also by means of textual information. The location of the project will ultimately be marked with an information and memorial board, while an information poster will be placed in the Starostwo building. Information on the project will be published on the applicant’s website and on the websites of organisational units of the Gliwice District (Team of Vocational Schools No 2 in Knurów, I.J. Paderewski School Complex in Knurów, District Centre for Family Assistance). Other promotional activities will also be undertaken, including on social media through the profile of the Gliwice County and other district media. An educational campaign is also planned. RES, which will include lectures on renewable energy sources, materials from which will be placed on the website of the Gliwice District and the above-mentioned organizational units. Expenses incurred in connection with the project promotion will be incurred as part of the indirect costs of the project (both lectures and all materials will be prepared by employees of the District Office in Gliwice). https://starostwo.gliwice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373376","2021PL16FFPR006_FEMP.06.29-IP.01-1562/24","TWO-LINGUAL MALUCH - Implementation of bilingual programmes in the field of English in kindergarten departments","DWUJĘZYCZNY MALUCH – Realizacja programów dwujęzyczności w zakresie języka angielskiego w oddziałach przedszkolnych","Poland","01/09/2025","31/08/2028",85,113931.6,"EUR",96841.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615225","50.119175338309,19.763008356189",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200616","Zabierzów",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The project responds to the needs of the 6th PLO from the district of Krakow from the municipality of Zabierzów, concerning increasing access to high-quality pre-school education, resulting from the problem of poor adjustment of education and upbringing programmes to the needs of the labour market in the area of using a foreign language. 193 children (100K, 93M) from 6 PLO from the Zabierzów commune will receive support in the implementation of the Bilingual English Program, and 17 teachers (17K, 0M) will receive training support in the area of bilingual teaching. The project fits into the ITI strategy and results from the concept of bilingual education in individual PLOs. During the implementation of the project, each child taking part in it will have the opportunity to use English in a common way during team activities carried out as part of primary care and upbringing of children in institutions, as well as during organized additional classes using English in parallel with the Polish language. Each PLO will be equipped with teaching aids to implement the bilingualism programme. The support planned in the project will be tailored to the individual needs of children."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378184","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.09-IP.01-0056/23","Good Education 2.0","Dobra Edukacja 2.0","Poland","01/02/2024","30/06/2025",85,181020,"EUR",153867,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618662","53.835916894891,14.945178199174",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321660702","Golczewo",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","\"Good Education 2.0\" is a project addressed to an educational institution - the Primary School in Golczew, which needs support in permanently changing the existing teaching methodology and methods in order to improve the key competences of students aimed at equalizing educational opportunities. Increasing the environmental and climate awareness of the facility as a whole is also part of this change; inclusive education - inclusiveness and equal treatment, professional orientation and social, civic and entrepreneurial attitudes. These assumptions will be achieved by introducing and consolidating a new methodology among the entire teaching staff employed in SP Golczewo and changing its existing methods and techniques of operation; implementation of additional activities for pupils, raising and developing their competences in the field of learning, natural and mathematical skills, as well as activities supporting their talents and interests. A complementary and necessary condition for this development is the retrofitting of the facility with the necessary ICT equipment, programs and teaching materials and the retrofitting of the subject laboratories. The aim of the project is to improve the quality and accessibility of general education at the Bolesław Chrobry Primary School, Golczew School Complex. The objective will be achieved by: - increasing the competences of pedagogical staff in the field of modern methodology and working methods using ICT - increasing the competences of pedagogical staff in the field of inclusive education - inclusiveness and equal treatment in order to equalize the opportunities of groups particularly vulnerable to discrimination - raising the competences of key students aimed at equalizing educational opportunities and strengthening social and civic attitudes - raising awareness and shaping attitudes of tolerance and acceptance among students and environmental awareness The target group of the project is 268 people employed or studying at the Primary School in Golczewo, including 106 students and 124 students, and 33 teachers and 5 teachers. The tasks that will be carried out as part of the project are: 1.Retrofitting the facility with ICT equipment and retrofitting of natural-mathematical laboratories 2.Training for 33 teachers and 5 teachers with modern teaching methodology and methods 3.Training for 33 teachers and 5 teachers with modern ICT methodology 4.Additional classes for 106 students and 124 students raising and developing their key competences 5.Inclusivity and equality workshops for 33 teachers and 5 teachers 6.Professional counselling for 39 students and 55 students of grades 7 and 8 7.Ecological workshops increasing the green competences of 106 students and 124 students 8.Workshops for 106 students and 124 students developing in the areas of tolerance and acceptance All activities undertaken in the project result from a diagnosis prepared and carried out at the SP in Golczewo in June 2023 and approved by the host body. Main results to be achieved through the implementation of the project: a) direct support to 106 pupils and 124 pupils b) direct support to 5 teachers and 34 teachers c) direct support to 1 primary school d) equalisation of educational opportunities for pupils from rural areas and from families with low socio-economic status e) inclusive education actions"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379644","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-02BE/23","‘We are all equal’ – inclusive education in general education at the Jan Wawrzynek Primary School in Kuźnia Raciborska.","„Wszyscy jesteśmy równi” – edukacja włączająca w kształceniu ogólnym w Szkole Podstawowej im. Jana Wawrzynka w Kuźni Raciborskiej.","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,90058.82,"EUR",76549.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615417","50.206080976187,18.377390157436",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491105","Kuźnia Raciborska",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is (result) to increase the participation of 100 students from SPE in public education by organizing additional classes, equipping the institution and improving the competences and skills of 12 teachers. The objective will address the need to support pupils with special educational needs at the Jan Wawrzynek Primary School in Kuźnia Raciborska. Duration of the project: 01.07.2024 – 30.06.2026 Target group targeted by the project: 100 pupils with a need for special education from the Jan Wawrzynek Primary School in Kuźnia Raciborska and 12 teachers Inclusive education in general education through direct support for general education students with special development and educational needs, increasing their participation in mainstream education and improving staff skills and equipping the institution. Main tasks and ways of their implementation: The project envisages the implementation of 4 tasks, i.e.: Activity 1: We develop skills – Classes that develop students’ skills and aptitudes to increase their participation in mainstream education. Activity 2: We level the playing field – Teaching and equalisation activities for pupils to increase their participation in mainstream education. Task 3: We specialise in educating – special classes in the field of psychological and pedagogical assistance. Task 4: Raising qualifications - Raising the skills of the staff to the needs of public education and competence in the prevention of discrimination and peer violence motivated by prejudice. Assumed effects of the project: - Support for children with special educational needs - 100 pupils - Improving the competences of the teaching staff - 12 teachers - Retrofitting the school facility All information and promotion activities will be carried out in accordance with the applicable rules and guidelines in this area. As part of the project, the following information and promotion activities are planned: - The project will have a separate subpage or part of the website, where all information about the project will be posted, i.e.: title, name of the beneficiary, source of funding, logos, value of the project and co-financing, implementation period, short description of the project, expected effects, main benefits and optionally photos, videos, multimedia. - A3 information poster containing: mandatory labelling, name of the beneficiary, title of the project, amount of co-financing from the European Union, portal address: www.mapadotacja.gov.pl. The poster will be placed in a visible place in the school building. - Marking of project documents, e.g.: tender documents, announcements, publications, etc. - Marking of documents and materials intended for project participants, e.g.: certificates, certificates, attendance lists, etc. - Marking of equipment by affixing stickers to equipment, equipment purchased under the project - Marking of the place of implementation of the co-financed project. - Information on the co-financing and implementation of the project will also be provided at parents' meetings and teachers' meetings. All the above activities will be properly documented each time, e.g. by means of photographic documentation. Https://spkuzniar.szkolna.net"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380552","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-028B/23","Use of RES for the needs of municipal infrastructure in the Municipality of Psary","Wykorzystanie OZE na potrzeby infrastruktury gminnej w Gminie Psary","Poland","09/05/2023","31/03/2025",58.37,228316.7,"EUR",131461.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531441","50.385754507098,19.124306834079",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241500106","Psary",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of the project is to increase climate neutrality through the comprehensive development of energy from renewable energy sources in the Psary Commune. It is defined on the basis of the identified problems/challenges: - insufficient level of RES development in the Municipality of Psary, - lack of a system allowing efficient management of the municipal RES network. The objective set out above will be achieved through the implementation of actions such as: - installation of photovoltaic installations with energy storage on 4 public buildings, - implementation of an energy management system and metering of all RES installations on municipal buildings. In addition, the project includes: - carrying out an information and education campaign under which pro-ecological activities are planned to make a significant contribution to the achievement of the 4 EU environmental and climate objectives, - purchase and installation of a rainwater tank at 1 public building. - the provision of investor supervision services. As a result, in the municipality of Psary, the use of electricity from the grid, produced using coal, will be reduced in favour of the use of energy from RES. The project will contribute to the environmental objectives of climate change mitigation, the Union’s 2030 targets for energy and climate and the Union’s climate-neutral economy by 2050 based on the Paris Agreement. The applicant undertakes to implement the required information and publicity measures, in accordance with the ‘Handbook of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and publicity’, by including: 1. FE marks, colours of the Republic of Poland and the EU and the logo of the Silesian Voivodeship on all information and promotion activities, documents related to the implementation of the project and stickers placed on fixed assets purchased under the project; 2. tables in the places of implementation of the project; 3. description of the project on the official website of the municipality of Psary; 4. description of the project on social media on the official profile of the municipality of Psary (https://pl-pl.facebook.com/GminaPsary). Activities will be documented. 1 information and promotion action will be carried out, including the following activities: - Water saving action carried out by ZGK Sp. z o.o. employees in schools; - Workshops for the creation of nesting boxes for birds and houses for pollinators during the Ecological Culture Days - Action of planting trees in educational institutions in the Psary commune - Lecture during the Ecological Culture Days on the segregation of waste + distribution of ecological bags for fruits and vegetables. In addition, the applicant will carry out activities in the field of environmental education on: RES: 1. Consultancy – activities carried out by the eco-manager and as part of the Clean Air Programme service point 2. Lecture on low emissions and RES during the Days of Ecological Culture 3. Materials in electronic form – a ‘RES’ tab will be created on the UG website with information on low emissions and RES. https://www.psary.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374975","2021PL16FFPR017_FENX.05.01-IP.02-0002/24","Construction of the Tri-City Metropolis bypass","Budowa obwodnicy Metropolii Trójmiejskiej","Poland","01/01/2021","31/12/2026",85,693972082.88,"EUR",255624573.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4611933","54.352038826358,18.388295250139|54.273660568391,18.485344371116|54.359263562505,18.635875365838|54.2727144,18.6833863",88,"Newly built or upgraded motorways and roads - TEN-T comprehensive network",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.1","RSO3.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1004221436101|PL_1004221400403|PL_1004221400404|PL_1004221400508","Gdańsk|Kolbudy|Pruszcz Gdański|Żukowo",null,null,"Gdański|Trójmiejski",null,null,"PL634|PL633","2021-2027","The project involves the construction of enclosures. The Tri-City Metropolis along the S7 expressway with a length of 31.80 km (Design & Build realization mode) along with a section of national road No. 20 with a total length of approx. 6.27 km (connectors with GP road parameters from the Żukowo junction to the S7 interconnecting national roads No. 7 and 20 with the express route - the so-called Obw. It's Zhukov. The S7 expressway is located in the comprehensive TEN-T network. The investment is located in the northern part of the Pomeranian Voivodeship, in the city with the rights of the Gdańsk district and the Kartuski and Gdańsk districts, in the municipalities of Żukowo, Kolbudy, Pruszcz Gdański and Gdańsk. Scope of investment: on the planned section of the S7 expressway there is a two-day section with two lanes and an emergency lane. The designed section has a reserve for an additional lane – the reserve is located in the dividing lane. The planned road junctions will enable safe communication and distribution of traffic on the remaining road network and servicing the adjacent area through the access road network. The project consists of 2 implementation sections, which will be carried out under two contracts: - Episode 1 (task 1): ‘Construction of the Tri-City Metropolis Bypass. Activity 1: Chwaszczyno junction (without junction) – Żukowo junction (without junction)’ – section 2 (task 2): ‘Construction of the Tri-City Metropolis Bypass. Activity 2: Żukowo junction (with junction) – Gdańsk Południe junction (with junction)’ (with area It's Zhukov. It is necessary to implement engineering structures and road culverts, which are also passages for animals. Noise protection will be provided by acoustic screens. It is planned to build a rainwater drainage system along with the construction of rainwater sewerage and pumping station, drainage ditches and rainwater purification devices. It is planned to build lighting, rebuild the conflicting networks of land armament. The implementation of the Project will require the construction and reconstruction of road infrastructure elements: sidewalks, walking and cycling paths, bicycle paths, bus bays, exits, trips, emergency crossings and others. The whole plan will be complemented by road safety and organisation equipment including, in addition to energy-intensive barriers, vertical and horizontal markings. Technical Parameters: road class: S; load 115 kN/axle; Category of traffic: KR 6. Objectives of the Project: - increasing mobility by creating a section of an express road route forming part of the trans-European TEN-T network corridor, ensuring high-speed long-distance road traffic comfort, improving the transport accessibility of Europe, Poland and interregional connections on the TEN-T network, - increasing accessibility to the trans-European TEN-T network corridor and improving the quality of internal communication links, - improving the efficiency of road transport and ensuring the free movement of people, goods, capital, services, affecting the growth of the EU's external competitiveness and internal economic, social and territorial cohesion, - adapting the technical and usage parameters of the road to the forecasted level of traffic, by eliminating \"bottlenecks\" and filling missing elements of road infrastructure, in a way that improves the capacity and traffic conditions in the transport corridor, - relieving congestion and improving the living conditions of residents of built-up areas adjacent to existing transport solutions, - improving transit traffic moving in the existing transport corridor and increasing the level of safety of users in order to maintain the interoperability of the transport infrastructure created, by adapting the road to the applicable legal provisions of the \"S\" class of roads - increasing mobility of passengers and goods. Detailed information on the technical parameters, issued decisions and a complete list of documentation can be found in chapters 1.1. and 2.1 of the RSW. Further description can be found in the ‘Additional information’ tab."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374119","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-4573/23","An innovative tool enabling automatic generation of functional housing systems based on decision trees and supported by machine learning models.","Innowacyjne narzędzie umożliwiające automatyczne generowanie układów funkcjonalnych mieszkań oparte o drzewa decyzyjne i wspomagane modelami uczenia maszynowego.","Poland","01/06/2024","30/11/2026",71.7,901200,"EUR",646140,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364693","54.439037586551,18.544774893727",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004221436401","Sopot",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","As part of the project, industrial research and development works leading to digital innovation will be carried out on an international scale in the field of generating functional housing systems. The process that is planned to be automated follows the completion of the absorption analysis by the developer. Thanks to the information on the profitability of the investment, it is possible to move to the design stage, which is performed by architects by determining the shape of buildings while designing and evaluating the functional layouts of apartments. During the design process, the ergonomics of the dwelling and compliance with the regulations and the structure of the dwellings (M1, M2, M3...) are assessed. Due to the number of variants, the process is highly time-consuming and hand-made in CAD software. Many investments are subject to certification, which involves adding more variables to the process and extending the project time, due to the need to perform time-consuming simulations. The first automation tools are available on the market, but the process is done manually, because the competition's offer does not meet all the required functionalities that allow the assessment and use of solutions. This is due to the time of calculating algorithms and the decision to limit functionality in order to speed up the work of programs and leave the rest of the work to architects. In the project, it is planned to study the use of algorithms based on decision trees and machine learning at the stage of building shape selection, housing layout and ergonomics assessment, in order to reduce the program's working time and prepare own technologies for calculating computer simulations required by building certification. The tested and verified technologies will allow to create a complete and competitive offer on the AEC software market, while accelerating the process and enabling the assessment of a wider pool of solutions to improve the lighting conditions of future residents."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367206","2021PL16FFPR001_FEDS.02.01-IZ.00-0026/23","Thermomodernization of the building of the Primary School in Kuropatnik","Termomodernizacja budynku Szkoły Podstawowej w Kuropatniku","Poland","27/08/2024","31/08/2025",70,984616.4,"EUR",676514.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518145","50.768865493834,17.070968655211",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021041704","Strzelin",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The project consists of a comprehensive thermomodernization of a public utility building belonging to the Strzelin Commune, i.e. the building of the Public Primary School in Kuropatnik at ul. The school 1. As part of the investment, it is planned to implement thermomodernization improvements consisting of: insulation of the external walls (without the A-segment facade), insulation of the internal walls of the A-segment (old part of the building), insulation of the roof with a wooden structure, attic ceiling and unventilated roof, replacement of window frames (including window sills) and external entrance doors, renovation of the external doors of the old part of the building, installation of hygrosterical window vents, modernization of the heating system (replacement of the piping of the installation and execution of its thermal insulation, replacement of radiators with thermostatic valves), modernization of the mechanical ventilation system (assembly of ventilation units with recuperation). This will achieve the project’s direct objective of increasing the energy efficiency of the building (primary and final energy savings) and reducing greenhouse gas (CO2) emissions. As part of the investment, it is also planned to carry out works in the building other than the above-mentioned works, which will serve to improve its aesthetics and improve the technical condition, which will affect the safety and comfort of its users. In the long term, the project will contribute to the following environmental, social and economic benefits: 1) ECOLOGICAL: improving air quality (reducing pollutants entering the air), combating the greenhouse effect (reducing CO2 emissions), improving the condition of ecosystems (reducing CO2 emissions and pollutants from the combustion of heating oil). 2) ECONOMIC: reducing the expenditure of the Strzelin Commune on maintaining the building and thus improving its financial situation (decrease in the building's demand for final energy), increasing the energy security of the commune (reduction of heating oil consumption), increasing the attractiveness of the commune in terms of investment and tourism (improvement of the building's aesthetics, improvement of the natural environment). 3) SOCIAL: improving public health (consequence of reducing the combustion of pollutants resulting from the combustion of heating oil), increasing the safety and thermal comfort of building users (consequence of thermomodernisation works carried out), improving the technical condition and aesthetics of the building (consequence of thermomodernisation works carried out and other renovation works). These planned actions and their effects are in line with the objectives of the FEDS 2021-2027, in particular the specific objective of ERDF/CF.CP2.I – Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions. The applicant has an energy audit of the building, has design documentation. For the scope of the investment requiring notification of construction works, JST obtained certificates from the competent authority confirming that there was no objection. The applicant, investor and beneficiary of the project is a local government unit – the municipality of Strzelin. The municipality will be responsible for the project at all stages of its implementation: preparation, implementation, settlement of the project and durability. The operator of the infrastructure will be the John Paul II Public Primary School in Kuropatnik. There are no partners or other implementing entities in the project. The beneficiary will carry out information and promotion activities of the project in accordance with the FEDS 2021-2027 guidelines, the purpose of which is to inform the public about the funding received (information board, information on the applicant’s website, marking documents related to the implementation of the project)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378909","2021PL05SFPR001_FERS.04.06-IP.04-0009/23","Expertise in NGOs","Wiedza ekspercka w NGO","Poland","01/09/2024","31/08/2026",82.52,475372.8,"EUR",392277.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366165","54.24556,18.1099|53.3220016,18.3392939|53.9311892,21.1260808",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1004041070402|PL_1004281561005|PL_1004221400506","Chełmno|Sorkwity|Stężyca",null,null,"Grudziądzki|Olsztyński|Gdański",null,null,"PL616|PL622|PL634","2021-2027","The beneficiary of the project is the Kwidzyn Association for the Support of Entrepreneurship - a non-governmental organization within the meaning of Art. 2 Public Benefit and Volunteering Act – LEADER (L) (access criterion 1). Partner 1 (P1) is the Elbląg Region of the Solidarity Trade Union and Partner 2 (P2) is the Bydgoszcz Region of the Solidarity Trade Union, both partners being Trade Union Organisations. The project (project) aims to strengthen and/or increase the institutional and expert capacity of at least 15 non-governmental organisations (NGOs) in the area of law-making and public consultation, as well as co-creation, monitoring and evaluation of public policies, as well as advocacy and watchdog functions, through the participation of a target group of -180 people (96 K and 84 M) representing at least 15 NGOs operating in three voivodships: Pomorskie Voivodship (WP), Warmińsko-Mazurskie Voivodship (WW), Kujawsko-Pomorskie Voivodship (WK) (access criterion 4) in the series of workshop trainings (SW) in the period from 01.09.2024 to 31.08.2026, which will allow the development and strengthening of civil dialogue. The result will be the acquisition and/or improvement of expert competence by at least 163 participants of the project. (U) (87K and 76M) in the area of law-making and public consultation and co-creation, monitoring and evaluation of public policies, as well as for the implementation of advocacy and watchdog activities. The project foresees six competency SWs, i.e.: SW - Development of social capital and local development, SW - Flatlands and areas of cooperation between NGOs and public administration - local partnerships, SW - Public programmes and policies - co-creation and social participation, SW - Ethics in Votchdog activity as the main principle of advocacy and watchdog NGOs, SW - Participation of NGOs in the law-making process. Law as a basis for Wotchdog and SW - Monitoring the implementation of public policies - tools, methods, social interventions. During the SW U will be divided into 9 groups of 20 people (efficiency of activities). All activities in the project and SW topics were selected and planned in such a way that U gain or increase the competences necessary to participate in the process of law-making and co-creation, monitoring and evaluation of public policies. The above competences have been defined on the basis of an analysis of NGO training needs based on surveys (see substantive concept attached to the application – access criterion 3). U's participation in the project will be preceded by a balance of competences at the beginning and a similar study at the end of the project. - competency test. The project will include members of NGOs participating and participating in public consultations on the implementation of new laws, regulations and regulations or declaring such participation in the future. SW will have an outgoing character. Each U will also receive individual coach/mentor support in the amount of 2 hours of coaching/mentoring. The outgoing form of SW guarantees full attendance at classes, is more attractive for potential Us who are more willing to participate in such SWs, bring added value in the form of social integration, foster the exchange of experiences in free time from classes, everyday and family matters do not distract participants. The partners have been selected because of their previous cooperation with L. P1 and P2 and contribute a large amount of money to the project in cooperation with other NGOs – they will be responsible for implementing some of the project activities – see project budget and together with L they will recruit and manage the project. The proposal provides for the inclusion of a large number of NGO members so that their structures always have people ready to participate in public consultations and social dialogue, which can contribute to solving current social problems and improving newly established law (established expert base). The recruitment period is 09.2024 – 08.2025."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376812","2021PL16FFPR011_FEPM.05.11-IZ.00-0032/23","\"HORIZON FOR WORK\" - socio-professional reintegration in the Ustka commune.","\"HORYZONT NA PRACĘ\" - reintegracja społeczno - zawodowa w gminie Ustka.","Poland","01/01/2024","31/12/2028",85,644968.42,"EUR",548223.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365471","54.5676031,16.8512611",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221411201","Ustka",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","The aim of the project \"HORIZON FOR WORK\" - socio-occupational reintegration in the Ustka commune, is to increase the employment of people at risk of poverty and social exclusion and is consistent with the specific objective of FEP 2021-2027. This project is addressed to 230 persons from the area of the Municipality of Ustka, benefiting from social assistance or eligible for support, persons referred to in Article 1(2) of the Act on Social Employment (UoZS), including unemployed, economically inactive, people with disabilities, benefiting from ALC.In order to ensure proper implementation, the recruitment will be continuous, however, 10 calls with increased recruitment in the years 2024-2028 have been established.Steps of project activities:1.Development of individual reintegration/partment paths in proj. for each participant2.Activity of the Monitoring and Steering Group 3.Social and occupational reintegration in CIS a)reintegration of: vocational counselling, psychological support with elements of addiction therapy, workshops on health prevention, classes with a specialist in social competences and development, integration and education activities for participants and their surroundings. workshops: renovation, construction and maintenance by 6mc.at the CIS and 6mc.workshops at the employer.4.As part of volunteering, if necessary, we will provide care for dependent persons, assistance to people with disabilities5.CIS activities, including the payment of integration benefits.The project will be implemented by the Horizon(W) Association in partnership with the Municipal Social Welfare Centre in Ustka(R1) and Indeka (R2) in the period 01.01.2024-31.12.2028.Cases between the parties will be governed by a partnership agreement. Problematic situation concerning the target group in the project area: G.Ustka occupies the area of 21.810ha, of which11.744ha(50.8%) is agricultural area:6.723ha(30.8%)is forest.The area of the municipality surrounds m.Ustka from three sides east, west and south.It has access to the sea, the length of the coast wyn.about 20km.The settlement is concentrated in the villages300-800inhabitants, which mainly deals with tourism in the summer season. Lack of earning opportunities and difficult access to the city (Zał.nr5)average 15-20km causes impoverishment of the residents of the municipality. Social exclusion is significantly associated with the occurrence of poverty.Lack of income, rural environment, low qualifications, poor position on the market pushes people from many spheres of life, causing withdrawal from available areas of activity. The risk of poverty and social exclusion and the above-mentioned barriers increase especially in the case of people with disabilities.This gr.os. requires a special approach taking into account their individual needs.It is therefore necessary to meet the expectations of this gr.providing them with the possibility of free access to classes by providing an assistant-volunteer.Also, the long-term use of pom.GOPS leads to dependence on the system of pom.com.the manifestation of a claim attitude, the duplication of patterns, aggressive or passive attitudes.Therefore, the activation of the pom.com.s. including people with disabilities is indicated.In g.The unemployed person, primarily with basic education.Zaw. is not attractive for employers. Barriers for people with low education are, among others, the lack of the desired education, experience of the required qualifiers. distance of residence - most places of business are in the city, addiction, lack of communication, etc.By being away from the market, you understand the factors that make it difficult to enter or return to the market pr.Multiple attempts to undertake business cause further negative effects, including decreasing motivation in the effectiveness of activities and lower sense of value. It is not a problem to find a pr. for these people, but its maintenance.Os.te benefit from the cooperation, however, they are not in the PUP system. The return to the market requires large financial resources, which are usually lacking, so it is reasonable to implement the project. The comprehensiveness of support through reintegr.wCIS can reduce the phenomenon of poverty and social exclusion. Os. and families with g.Ustka."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379890","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-061G/23","My chance","Moja szansa","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,158009.11,"EUR",134307.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532606","50.298989153102,18.653628749267|50.315589291514,18.787106413405|50.266135345458,18.869404064345|50.363277873486,18.8777232566|50.298775098866,18.910503642217|50.295106274133,18.960901291321|50.373754493143,18.966444732879|50.122923454272,19.002377050651|50.218155834269,19.022858826855|50.313485066364,19.026718938335|50.19803647716,19.145593274722|50.276145251179,19.19292647379|50.204127733391,19.291216509097|50.354207031938,19.299979312118",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201|PL_1001241457101|PL_1001241476601|PL_1001241477801|PL_1001241486301|PL_1001241486901|PL_1001241487001|PL_1001241487201|PL_1001241487401|PL_1001241487601|PL_1001241506501|PL_1001241506801|PL_1001241507501|PL_1001241517701","Bytom|Piekary Śląskie|Gliwice|Zabrze|Chorzów|Katowice|Mysłowice|Ruda Śląska|Siemianowice Śląskie|Świętochłowice|Dąbrowa Górnicza|Jaworzno|Sosnowiec|Tychy",null,null,"Tyski|Bytomski|Gliwicki|Katowicki|Sosnowiecki",null,null,"PL22C|PL228|PL229|PL22A|PL22B","2021-2027","The main objective of the project is to restore the possibility or ability to obtain employment or other form of social activity, to develop or strengthen life and social independence and to prevent the processes of poverty, marginalisation and social exclusion of people at risk of poverty or social exclusion, i.e. unemployed and inactive people belonging to the following groups: * persons with disabilities - at least 15% of project participants (OP) * persons in the homelessness crisis, affected by exclusion from access to housing or at risk of homelessness * persons under temporary protection in Poland due to the aggression of the Russian Federation against Ukraine residing in the Central Subregion of the Silesian Voivodeship The goal will be achieved by applying an individual path of social and professional reintegration in accordance with the \"Standard\" (Annex I). 12 rules of the competition). The project participants will be provided with an optimal range of activities tailored to their individual needs, so as to ensure that the expected results are achieved. Implementation in the period from 01.09.2024 to 31.08.2026., in the area of SC Śląskie Province. Project office (free of architectural barriers) - in the center of Gliwice Product indicators: *Number of unemployed supported by the Programme - 40 *Number of long-term unemployed supported by the Programme - 14 *Number of persons with disabilities supported by the Programme - 6 Result indicators: * Number of people whose social situation has improved after leaving the program - 40 *Number of people who obtained qualifications after leaving the program - 24 * Number of jobseekers after leaving the program - 6 * Number of people working, including self-employed, after leaving the program - 6 All project documents will be appropriately marked with the appropriate set of logotypes, including certificates, announcements, regulations, training materials, attendance lists, information materials, etc. Information on EU funding will be posted on the website and social media of our institution. The website www.sfwp.gliwice.pl will contain a short description of the project and the following list of logos: European Funds mark of the colour of the Republic of Poland, European Union mark, graphic mark of the voivodship. The above logos will be marked with all of the following: *activities and information and promotional materials, e.g.: *training, workshops, individual support within the project; *brochures, leaflets informing about the project; *documents (both printed and digital) made available to the public and intended for project participants, *all products, equipment, devices purchased or manufactured from EU funds (with the help of a sticker), *the place of implementation of the co-financed project. No later than one month after receiving funding, an A3 poster will be placed on the project site, in full colour, in accordance with the model rules for designating projects co-financed by the European Funds for Silesia 2021-2027 programme. http://www.sfwp.gliwice.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376565","2021PL16FFPR011_FEPM.05.06-IZ.00-0020/24","CKZiU No. 1 in Gdańsk a better place to work","CKZiU nr 1 w Gdańsku lepszym miejscem pracy","Poland","01/01/2025","31/07/2026",85,197235.21,"EUR",167649.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365423","54.359263562505,18.635875365838",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221436101","Gdańsk",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","The project will be supported by the Centre for Vocational and Continuing Training No. 1 in Gdańsk No. 1 (CKZiU No. 1) (employer) and employees of CKZiU No. 1. The aim of the project is to adapt the organization of work to the needs of the employer (CKZiU No. 1) and employees, as well as to new development and civilization challenges. These actions will be implemented in particular by enabling remote work, adapting the working environment to the needs of women, the elderly, people with health problems, people with disabilities, and activities aimed at their activation and prolongation of professional activity. The activities planned in the project are in line with the conclusions of the diagnosis of May 2024 and approved by the Director of the CKZiU No. 1 (03.06.2024). The diagnosis was carried out in accordance with the rules set out in subsection 2.3.2 of the regulations and included an analysis of employee surveys, analysis of personnel data, interviews with managers, review of infrastructure and equipment in the context of the subject of the project. The diagnosis indicated the following problems: • lack of hardware and software for remote working, • lack of friendly social space and a place where workers can calm down, • unsatisfactory working conditions in teaching rooms and computer rooms, • lack of measures to prevent burnout, support longer working lives and support work in diverse teams. This project will address these problems by: • four (4) social rooms will be upgraded and retrofitted, taking into account the needs of different groups of workers, • the space will be reorganized in a way that improves working conditions - two (2) teaching rooms and lighting upgrades in eight (8) classrooms (computer rooms), • two (2) quiet areas will be provided - support for prolonging professional activity and preventing burnout, • ten (10) remote work stations will be created, • individual consultations will be organized for employees with specialists (240 hours) - preventing burnout and prolonging professional activity, • group workshops will be organized to support work in a diverse team and to prevent burnout (40 workshop units), • events will be organized to activate employees and support the management of a diverse team and to prevent burnout (minimum 4 events for a minimum of 120 people, 360 units - one person can take part in more than one event)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375824","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0121/23","Development of the rescue system in the Municipality of Nowy Żmigród","Rozwijanie systemu ratownictwa na terenie Gminy Nowy Żmigród","Poland","01/02/2024","30/12/2024",85,361472.4,"EUR",204000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528285","49.592324212675,21.53221818137",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330507","Nowy Żmigród",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","Analyzing the equipment of TSO units in the Municipality, the optimal solution is to equip the unit operating in the national rescue and firefighting system with universal firefighting and rescue cars. The project involves the purchase of a rescue and firefighting car for the TSO in Łysa Góra in order to improve fire protection and support KSRG. The new car will complement the existing equipment of the unit. The main objective of the Project is to improve the rescue system by introducing solutions ensuring: 1. effective implementation of rescue tasks, 2. acceleration of access and quick assistance, 3. enabling access to hard-to-reach places, 4. application of measures adequate to the needs, 5. efficient handling of road collisions with the possibility of extinguishing fires and neutralizing pollution on roads, 6. education of volunteers using modern technological achievements - recruitment of people to TSOs. 7. improving the quality of the socially useful structure, 8. improving the competitiveness of the municipality, 9. closing the gap between regions. The main objective of the project is to: ‘Improving the level of safety and quality of life of the inhabitants of GNŻ and neighbouring towns’. As a result, we will achieve a significant improvement in the protection system allowing for quick and effective interventions eliminating threats in the embryo. The threat to residents is the possibility of failure to effectively take rescue actions of units closest to the event. The equipment used is uncertain and may fail in a rescue operation. This may unnecessarily increase the intervention time and cause an escalation of losses caused by a given threat. Lack of equipment for road rescue makes it necessary to wait for specialist teams from distant units. Supplementing the equipment of selected units with new equipment adequate to handle new threats will increase the sense of security of residents. Efficient and effective operation of the rescue and firefighting system is one of the elements that determine the attractiveness of the Municipality and the favor of investors, especially in the recreational base and fit into the development strategy of the district. The current state of equipping units with vehicles and equipment achieved thanks to many years of efforts and obtaining funds from many sources does not cover the actual demand resulting from the standard of equipment, defining the minimum necessary to perform tasks. In addition, annual purchases of vehicles and equipment do not make it possible to halt the process of its decapitalisation. The project will serve to enrich and supplement the existing database of the rescue system and thus significantly improve the equipment infrastructure allowing for better efficient rescue operations, increasing the safety of the residents of the municipality. The purposefulness of the implementation of the Project is primarily positive changes for the recipients of the Project. The recipient of the Project will be residents of the municipality of Nowy Żmigród and neighbouring towns, including the city of Jasło located in the immediate vicinity. The project will have a visible and measurable impact on the situation of the recipients. The aim of the project is to meet the requirements of society by equipping fire protection units to effectively meet the needs resulting from the progress of civilization and the development of the region. In Task 1, minimal changes were made to the parameters; Maximum dimensions of the vehicle not exceeding: The length is ok. 8150 mm - width 2550 mm - height approx. 3200 mm Water tank equipped with 2 75 (one on each side of the rear part of the vehicle). In addition, expenditure related to ineligible costs was incurred; - Fuel: 930,00 zł - AdBlue: PLN 156.70 - Operating fluids: Total estimated value of ineligible costs: PLN 1,106.70. A current Annex No. 7 to the application for co-financing-specification of supplies was sent."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376002","2021PL16FFPR009_FEPK.05.03-IZ.00-0053/23","Improving accessibility of buildings: the Municipal Office, the TSO unit in Dynów and the environmental nurse's office in Dynów","Poprawa dostępności budynków: Urzędu Miejskiego, jednostki OSP w Dynowie oraz gabinetu pielęgniarki środowiskowej w Dynowie","Poland","29/09/2023","15/12/2025",85,696321.43,"EUR",446400.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528065","49.81166336102,22.233378408267",127,"Other social infrastructure contributing to social inclusion in the community",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351601","Dynów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project includes tasks related to the execution of construction works and refurbishment of buildings: The Municipal Office in Dynów (UM), which provides services in the field of public administration, social assistance and the labour market, the seat of the TSO in Dynów, which houses a meeting room for the local community (social services) and the Environmental Nurse's Office (health care services), which serve to make them available or improve their accessibility to the needs of people with disabilities, which in the City's planning documents constitute designated directions of activities aimed at improving the functionality and accessibility of public facilities. The scope of the project includes making the UM building fully accessible, as well as improving the accessibility of the above-mentioned buildings, as they do not meet (UM) or meet only part of the accessibility standards (the TSO building in Dynów and the Environmental Nurse's Office) for persons with disabilities. The project includes 3 public buildings located in Dynów. The needs analysis shows that UM has barriers in access to the building (only external stairs), vertical communication (only using internal stairs). In addition, the lack of toilets for people with disabilities, non-standard interior doors, the lack of use of contrast colors in communication routes were identified, and the identified needs include the need to create the necessary conditions to ensure the possibility of using it for people with disabilities and the elderly, so UM is inaccessible to people with disabilities, as it does not meet any accessibility standards. On the other hand, a building in which the TSO and the local community meeting room have restrictions on access to the building (only using the external staircase), and the identified needs include the need to create the necessary conditions to ensure that it can be used by people with disabilities and the elderly. The most important barriers limiting the availability of a separate, independent part of the building, in which the Environmental Nurse's Office is located, are primarily: non-standard internal doors, limiting access for people with disabilities from the waiting room to the interior of the office. This analysis shows that the part of the building in which the Cabinet is located has restrictions in the transition zone from the waiting room to the office and the entrance to the building (abnormal width of the internal door). In addition, UM lacks publicly accessible digital resources and products that can be used by persons with disabilities and older persons. In addition, there are no publicly available information and promotional materials in writing for these people about any of the analyzed facilities and their offers (in the city, elderly people have a large share in the local community, who prefer traditional forms of information transmission). The project is a response to diagnosed needs in terms of accessibility standards. Its implementation will ensure full availability of UM and improve the availability of the remaining 2 facilities and services. The aim of the project is to provide people with special needs with access to public administration, social assistance, labour market, cultural and social services and health services on an equal basis with others. The implementation of the proposed project will ensure the architectural, digital and information and promotional accessibility of 3 public facilities in Dynów, to the extent specified by the minimum requirements referred to in Article 6 of the Act on ensuring accessibility for people with special needs. In addition, the project has a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination based on sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372241","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-03EN/24","Our chance!","Nasza szansa !","Poland","01/04/2025","31/03/2026",85,339413.66,"EUR",288501.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363657","51.406320923351,21.15662161744",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142276301","Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The main objective of the project is to increase the activity of the profession and society and the chances of finding employment among at least 69 people aged 18 years and more who are not employed at risk of poverty/social exclusion [U/WS] and passive professions. [BZ] (42K/27M) from the OSI areas located in the area of Radomsk.,m.Radom, Leipzig voivodeship [WM], by implementing their individual development path/action plans until 31.03.2026. Specific objectives: 1.Acquisition by min.69os.(42K,27M) of a joint-stock company until 12’25 2. Acquisition by at least 69 persons (42K,27M) of knowledge and skills in problem-solving specialist:psychologist,professional,social until 03’26. 3. Acquisition by at least 69 persons (42K,27M) of knowledge and skills in moving around the year of work until 02’26. 4. Acquisition by at least 65 persons (39K/26M) of qualifications up to 12’25. 5. Acquisition of a minimum of 44 professional experience by 03’26. The project will contribute to the achievement of the ESF+ FEM 2021-2027 specific objective 4h as 72 persons (44K,28M) are at risk. U/WS and BZ, thanks to the project, will have access to active integration activities in order to improve their social and professional situation, which in turn will result in some of these people finding employment, improving the social situation, and this will reduce poverty and marginalization in support areas. Project activities: diagnosis of individual needs and potentials, team workshops, expert advice, job placement, vocational training, internships - description of point G.1 of the application. Inform.-promotional-action plan:Creation of the website project.,Development of mat.informac.-prom.(posters, leaflets,inform. on forums, social portals),distributed through the most beneficial tools and channels for GD (description of point.C.6). There are still much less developed areas in WM, including OSI areas [Strat.Rozw.Woj.Mazow.2030+]. On the one hand, in the areas of these key cities, the functions of the community-gosp. i.e. m.Radom 61OP (Annex 2 Krajowa Strat.Rozw.Reg.) also covered by the Municipal Revitalisation Programme_2023-2032 [GPR], which has a population of 14.3% of the inhabitants of the city [BIP, M.Radom Office], on the other hand, we have a lot of communes excluded from transport and poor in the area of the Pow.radomsk. and Leipzig. This is confirmed by the stat. data among the total number of RMR residents who were granted aid, the residents of Radomsk, Radom and Leipzig districts accounted for as much as 11%, and the aid was granted mainly due to: poverty-43% and unemployment-32% [Assessment of Social Assistance Resources,ROPS,W-wa 2023r.]. The FEM_2021-2027 plan emphasises that this problem mainly affects U/WS and BZ, which are furthest away from work and are characterised by low occupational and social activity. It's an experience. Leader and Part,Diagnosis Conclusion.[DW-description see point.C.2], Losses. Solving Social Problems from the pow.radomsk.,lipsk.-SRPS indicate that the low activity of these people results from their limitation of interpers. contacts, problems of environments.- lack of educated social competences, problems with a psychological background., reintegration, it is difficult for them to find a job because they are unable to move around it, they lack experience of the profession., job qualifications desired by the employer. (including digital comp.) [Diagnosis of reg.r.pracy, Barometer of the profession. deficits.2023, Implementation plan for the Youth Guarantee, 2022]. Women are in a difficult situation, who, due to their social-gosp. roles, are disadvantaged by employers on the year of work, which affects the high level of unemployment and BZ. In the area of support K accounted for as much as 47% of total unemployment. [WUP,W-wa,02.2024r] and 60% BZ [US,W-wa,BAEL,IV/23], in addition there are social problems, i.e. violence in the family, single parenting of children, diseases of loved ones, which worsens their mental state and affects social helplessness and occupation. (Experience. Leader and Part.) Young people up to the age of 30, in turn, starting their adult lives, often without good patterns, financial support, duplicate bad patterns, fall into BZ, experience violence. They need mentoring support, activation tools that will give them opportunities for prospective work and a better life. Young people from the above-mentioned above accounted for as much as 23% of total unemployment.[WUP,W-wa,02.2024r.]."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371965","2021PL16FFPR007_FEMA.06.01-IP.02-00EK/23","Vocational activation of unemployed persons in Płock County (I)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie płockim (I)","Poland","01/07/2023","31/12/2024",85,1513364.1,"EUR",1286359.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516507","53.8043384,15.2680368",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321660504","Płoty",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The main objective of the project is the professional activation of 308 unemployed people with difficult access to the labour market in the Płock poviat in the period from 01.07.2023-31.12.2024. The main objective will be achieved through the implementation of specific objectives, i.e. assistance in gaining professional experience through the participation of 220 people in the internship program, support for professional mobility of young people aged 18-29 through the implementation of 20 settlement vouchers and support for self-employment and the creation of new jobs in the Płock County by co-financing 68 ideas of unemployed people for their own company. The main objective will contribute to specific objective 4(a) of the FEM 2021-2027 - Improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy, which consists in increasing the employability of people in a particular situation on the labour market and is in line with the SMART concept. Płock County is a predominantly rural area, where agriculture is a significant sector (it accounts for almost 40% of the total population). The small number of significant investments creating new jobs is a major barrier to economic development. The structure of economic operators is dominated by single-person entities (84% of micro-enterprises), which is why there is a strong need to promote entrepreneurship (by providing financial support for starting a business). In addition, in rural areas, not only are instruments directly affecting the reduction of unemployment (settlement vouchers) necessary, but they are also conducive to the development of locally functioning entities through the use of cost-reducing forms (traineeships). The project will provide a wide range of labour market services and instruments to address identified needs (participants/local labour market), address existing equality barriers and promote independence, mobility and enable people from vulnerable groups in the labour market to participate in economic and social life. Granting support under the project will each time be preceded by the identification of the needs of the project participant, including, among others, by diagnosing deficits in digital skills, skills crucial for the green transition, i.e. green skills, skills necessary in professions related to health and care services and by diagnosing training or validation needs (confirmation of previously acquired qualifications and competences), opportunities for professional development, and developing or updating for each project participant the Individual Action Plan referred to in the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions. The support provided by the projects will be tailored to the individual needs of the project participants, based on their knowledge, skills and competences and qualifications for the profession. Each participant in the project will receive an offer of support, including forms of assistance that will be identified as necessary in order to improve the situation on the labour market or obtain employment. The project has a positive impact on the implementation of the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities (described, inter alia, in point B. C2.4, C2.5, C6). The project complies with national and EU legislation on public aid and/or de minimis aid."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369003","2021PL16FFPR002_FEKP.08.28-IZ.00-0003/24","Improving the effectiveness and quality of vocational education in the Wąbrzeźno School Complex","Podniesienie efektywności i jakości kształcenia zawodowego w Zespole Szkół w Wąbrzeźnie","Poland","11/02/2025","31/01/2027",85,325814.53,"EUR",276942.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520060","53.278016446592,18.949537671445",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041071701","Wąbrzeźno",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The aim of the project implemented by ZS in Wąbrzeźno is to improve the quality and effectiveness of vocational education by supporting: tech. and SB1, representatives of staff, schools and cooperation of the technical school with the socio-economic environment in terms of adapting education to the needs of the labour market in the period from 11.02.2025 to 31.01.2027. The project is addressed to 250 students - tech and SB1., who are educated in the directions of, among others. : mechanic, mechatronics, economist, logistician, hotelier, tourist service, IT technician, living technician and gastr services. Teachers working in the Wąbrzeźno School Complex will also be supported. The main outputs that will be achieved through the implementation of the project: 1. Number of pupils and students in schools and vocational training institutions supported -250. 2. Number of representatives of school and educational system staff supported-20. 3. Number of schools and educational establishments supported -2. 4. Number of students participating in career counseling -10. 5. Number of students in schools and vocational training institutions participating in student internships -70. 6. Number of completed student internship hours 11200. The main results to be achieved through the implementation of the project are: 1. Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the program -18. 2. Number of students who acquired qualifications after leaving the program -225. The main tasks to be carried out under the project; 1. Support for teachers 2. Support for students Technikum and SB1 3. Support in the form of improving the quality of educational conditions. 4. Student internships. 5. Indirect costs. Support under the project is planned on the basis of individually diagnosed needs of the school. The diagnosis was approved by the headmaster of the school, and the conclusions of the diagnosis are part of the project application. At the same time, the project support is complementary to the activities carried out at the school and does not cover activities in the same scope (as for target groups and forms of support) carried out outside the project and financed from other sources. As part of the project, it is planned to implement educational and vocational counselling in order to prepare young people for the right choice of profession and further education, as well as to develop an individual educational and professional career plan and prepare them to cope with difficult situations in the event of high competitiveness on the labour market. In connection with the current problems faced by the school, it is planned to implement classes developing emotional and social skills, mood disorders / disorders related to sexuality, or corrective-compensation classes. More than 1/3 of these students have indications to participate in this type of activity. Students are diagnosed at school. In addition to pupils with specialist opinions and judgements, at least 20 pupils required support for mood disorders during the past school year. The school conducts 7 procedures resulting from suicide attempt threats, these students require additional support regarding classes that raise the mood and cope with its decline. The school had to report other sexual activities involving pupils (3), situations occurred outside the school, but require support from the institution. In addition, students in the surveys show problems with sexual identity, understanding sexuality, attitude to their own body, which is also a contribution to this type of support. Hence the need to carry out classes. In addition, there is a need to organize classes on key competences - mathematics, foreign languages, because these subjects accumulate the most arrears. Continued in the Explanatory Memorandum section - 6.1.- Indirect costs - 20% of eligible direct costs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370018","2021PL16FFPR005_FELD.08.07-IZ.00-0046/24","Knowledge, education and development at the Local Government High School in Zgierz.","Wiedza, edukacja i rozwój w Samorządowym Liceum Ogólnokształcącym w Zgierzu.","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,162762,"EUR",138347.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514958","51.857991891425,19.396581099398",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101152003","Zgierz",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The aim of the project is to provide high-quality and inclusive education for pupils, including disadvantaged pupils, and teacher training at the Romuald Traugutt Local Government High School (hereinafter referred to as SLO) in Zgierz. The project supports the development of students' key competences and SLO teachers' qualifications, which will increase the quality of general education in the school. Additional activities are planned for 238 pupils (including 128 girls - hereinafter Dz , in this group there will be 26 pupils with special educational needs (16Dz) - for SPE), which will allow to broaden pupils' knowledge and to equalize educational opportunities and reduce knowledge deficits . Training and courses for 30 teachers (including 20 women - hereinafter K) will enable more effective support for students in classes, through the acquisition of qualifications and knowledge necessary to implement modern forms of teaching based on digital technologies. An element of the project is the purchase of modern equipment, in particular multimedia and TiK tools, which are necessary to ensure high-quality education. Classes for students will be organized to support the implementation of the inclusive education model through the participation of different groups of students in the planned support. As a result of the project, a minimum of 205 pupils will develop their competences (110 Dz), while a minimum of 27 teachers will acquire new qualifications (18K). The scope of the project was determined based on the diagnosis of the needs of the facility. The project involves participants from the area of the city of Zgierz commune, in the Łódzkie voivodship. It will be in line with EU horizontal policies. The project is not an exception to which the minimum standard does not apply. There are no equality barriers in the project. The profile of the developer's activity does not exclude any gender from participation in the project. Recruitment in the project is open to all genders. The structure of the project participants will correlate with the gender structure in the institution. The participation of women and men in the project is correlated with the gender structure in the institution and the preliminary analysis of interest in the project included in the diagnosis of the needs of the school. Each gender will be covered by the same recruitment criteria. The city of Zgierz has been promoting the principle of equal opportunities and non-discrimination for years, which is why none of the above-mentioned groups is in a worse position, everyone has the same access to education (classes, and training). The project responds to the real needs of participants identified as part of the diagnosis, who have been provided with equal access to project resources that they will be able to use, including classroom equipment, modern information and communication technologies (ICT), project activities. The recruitment process will be based on neutral and objective criteria that can be met by any candidate regardless of gender. The project will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. It is planned to improve accessibility to the school by purchasing a staircase. All project activities will be TiK equipment and software will give the opportunity to use them by people with disabilities. The Project Coordinator - responsible for its implementation - will monitor compliance with the horizontal principles and, in the event of factors limiting availability, will take appropriate steps (including, for example, a reasonable accommodation mechanism) to eliminate them."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381010","2021PL16FFPR013_FESW.02.05-IZ.00-0013/24","Renovation of the Strawczynek pond in order to maintain the retention function of the pond","Remont stawu w Strawczynku w celu zachowania funkcji retencyjnej stawu","Poland","01/07/2025","30/06/2026",85,47374.59,"EUR",40268.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534668","50.943574994845,20.42201115966",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520418","Strawczyn",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","Extreme natural phenomena such as droughts and floods cause seasonal and spatial variability of water resources. This results in the need to take actions that would eliminate the negative effects of these phenomena. The answer to protecting and shaping water resources is so-called ‘small retention’, as a solution that does not affect the natural values of rivers and river valleys. Small retention contributes to increasing the potential retention capacity of small catchments and inhibits the rapid drainage of rainwater and meltwater, including through appropriate shaping of agricultural space, operation of drainage systems, small water reservoirs. Low retention is one of the most important elements of flood risk management and drought mitigation. The project involves the renovation of the water reservoir in msc. Strawczynek, Strawczyn Commune. The reservoir does not play a recreational or touristic role, but plays an important role in the retention of surface waters. The reservoir was created in the 1970s - these twentieth century. Its revitalization will positively affect the water balance and create conditions for increasing biological diversity. The reservoir will play an important role in reducing the effects of drought (drought management) and flash floods caused by storms and strong storms, storing water for economic purposes, improving the water balance of the area, also bringing environmental functions - it will become a habitat for small reptiles and amphibians. Low retention is an action supporting the implementation of EU Directives, such as: The Water Framework Directive, the Nitrates Directive, the Floods Directive and EU policies, including limiting the effects of climate change, protecting swamps, maintaining Natura 2000 sites. The project involves the renovation of a pond located on plot No: 299/1 in Strawczynek, Strawczyn municipality, Kielce district, Świętokrzyskie voivodeship.The Strawczynek water pond is a pond fed by rainwater, meltwater and groundwater. The tank was made before 1974. The basic function of the pond is water retention. Ordinary water level -269.44 m a.s.l. Maximum ordinal water collection level - 269.44 m a.s.l. Pond area approx. 670 m2, (0.067 ha) Average pond depth – 1.3 m. The project scope includes: • development of a design concept subject to approval by the Employer - together with all necessary permits and decisions, Preparatory and cleaning works: • manual mowing of lichens from the slopes of the pond, • mowing of lichens from the bottom of the pond, • tidying up the area. Execution of construction works: • mulching of the pond canopy (with a layer of about 50 cm) • overhaul of the slope by correcting the slope n-1:2 – 1:2.5 with the insurance of a stone mark-up of granulation 80-120 mm on a non-woven 300 g/m2 As part of the task, the small retention tank will be revitalised. An important element of the task will be to restore as close as possible to the state of the original vegetation surrounding the pond in order to restore its current ecosystem function - it will be an educational component of the project consisting in organizing the pond space by the local community in order to restore the original ecosystem assumptions of the pond. The project will employ a supervising inspector to monitor the activities in accordance with the approved project and the provisions of national and EU law that relate to the construction work on the pond. The project will carry out promotional and information activities concerning the project in accordance with the principles of Article 50 ‘Obligations of beneficiaries’ and Annex IX of the General Regulation. ‘Information and promotion obligations and copyright’ of the model Grant Agreement, the Applicant’s Manual (detailed description in the additional information section) and educational activities to raise the environmental awareness of the public. An ecological event will be organized consisting in the restoration of ecosystem elements in the immediate vicinity of the reservoir - planting plants from the aquatic and wet environment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369652","2021PL16FFPR005_FELD.06.04-IZ.00-0064/24","Exploiting the endogenous potential of the Bzura River Valley and the Bolimów Landscape Park by expanding the tourist infrastructure of the ECO NIEBORÓW facility in order to expand the offer with new tourist services","Wykorzystanie potencjału endogenicznego doliny rzeki Bzury i Bolimowskiego Parku Krajobrazowego poprzez rozbudowę infrastruktury turystycznej obiektu ECO NIEBORÓW w celu rozszerzenia oferty o nowe usługi turystyczne","Poland","04/11/2024","31/12/2026",66.09,1200658.48,"EUR",653099.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612538","52.078866627014,20.060270163448",167,"Protection, development and promotion of natural heritage and eco-tourism other than Natura 2000 sites",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190509","Nieborów",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The aim of the project is to expand the tourist offer of the ECO NIEBORÓW facility, including the inclusion of elements of nature education resulting from the location in the Bolimowski Landscape Park. The project assumes the expansion of the existing infrastructure with an additional hotel facility with 14 rooms and a SPA zone, as well as the enrichment of the area surrounding the hotel with a bathing pond, infrastructure related to active tourism (cycling world) and a nature education zone (\"educational hotel\" for wild residents of the Bolimowski Landscape Park) enabling observation of nature and conducting meetings with, among others, representatives of the Landscape Parks Complex of the Łódź Voivodeship (Bolimowski Landscape Park Branch). The project also includes the purchase of equipment for active tourism (electric bikes, bicycle trailers, cross-country ski sets and ski tracks). The new offer will allow to diversify the forms of spending time by ECO BLUE customers, through the use of the existing infrastructure of bicycle paths, and will also activate tourist traffic outside the summer season. In accordance with the attached letter of intent, the Mayor of the Nieborów Commune pointed to the legitimacy of enriching the region's offer with winter activities, which is an extension of the municipality's tourist offer at a time when demand for tourist services is lower, which is directly due to the lack of an appropriate offer (colonies/semi-colonies with cross-country skis, winter camps). The project assumes increasing the competences of employees of the tourism industry. The team of Landscape Parks of the Łódzkie Voivodeship undertook to conduct training for ECO NIEBORÓW employees - providing key information about the Bolimów Landscape Park and wild inhabitants of the nature education zone. Employees of ECO NIEBORÓW will be able to actively promote the advantages of the above-mentioned educational zone as a unique tourist attraction. Training is also planned for 3 hotel staff – customer service with special needs. The project provides for the construction of a new website compliant with WCAG.2.1 standards, in particular promoting new attractions (nature education zone, swimming pond, sports equipment rental and mini SPA). The websites will contain substantive educational content related to the habitats located on the site (QR codes). The new tourist offer will be addressed to residents of the Łódź Voivodeship and tourists, with particular emphasis on families with children, school trips, participants of winter holidays, colonies, semi-colonies, camps. The project will respond to the needs identified (indicated in Annex 17 to the grant application). The project assumes the creation of new tourist services: 1. Rental of electric bicycles and bicycle trailers for family trips 2. Rental of cross-country skis and ski tracks – use of existing walking and cycling trails, also outside the summer period 3. SPA offer available in the newly created hotel facility 4. Swimming pool – relaxing in nature 5. Nature education zone enabling observation of wild inhabitants of Bolimowski Landscape Park (April meadow, biocenotic garden, natural sites, wild game feeder, nature observation, meetings with representatives of ZPKWŁ (Bolimowski Landscape Park Branch). The result of the project will be the categorization of the hotel facility after expansion to 3 stars and the creation of a comprehensive tourist offer, taking into account the endogenous potential of the Bzura River Valley and the Bolimowski Landscape Park. The project will be implemented in stages: stage 1 - execution of necessary construction works and purchase of equipment, stage 2 - training of employees and creation of a new website. The project will be implemented using the knowledge and experience of the owner of ECO NIEBORÓW and with the substantive support of ZPKWŁ (Bolimowski Landscape Park Branch), the Mayor of the Nieborów Commune and the Kwietna Foundation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369485","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0330/24","Implementation of a new product - an innovative solution in the furniture industry","Wdrożenie nowego produktu - innowacyjnego rozwiązania w branży meblarskiej","Poland","01/11/2024","30/04/2026",35.85,823369.12,"EUR",240000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363401","51.766523643172,19.480245077382",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The subject of the project Mago dla stolarstwa Sp. z o.o. (hereinafter Mago) is the introduction to the market of new, innovative products (furniture panels with antistatic, anti-dust properties) resulting from the implementation of the acquired results of R&D works. The solution developed is a product innovation – currently the Applicant does not have in its offer products that are the subject of implementation. On the basis of R&D works, a coating was created, resistant to the deposition of dust particles and maintaining durability, thus meeting the assumed expectations and requirements of customers. The betaine-based coating, which gives the board electrostatic and adhesive properties, is an innovative solution in the furniture industry. The main component of this coating is betaine, which is responsible for giving the surface of laminated particle boards electrostatic and adhesion properties. The implementation of the project includes the task of: acquisition of an automated board cutting socket with delivery, assembly, commissioning and specialized instruction in its operation. The device will enable the Applicant to produce new furniture boards with a batain coating. The aim of the project is to implement innovation into Mago's own business through an investment that will contribute to strengthening the company's sustainable growth and competitiveness in the furniture industry. By offering innovative furniture products for which there is a real market demand, the company will significantly strengthen the degree of competitiveness and gain the opportunity for further development. What is more, as a result of the project, one workplace will also be created (the so-called green workplace). As a result of the project, the company will achieve additional benefits, including: increasing innovation, attracting new customers, diversifying the offer, increasing the scale of operations, increasing the company's revenues or ecological benefits. The product implemented under this project will be widely used in various furniture sectors: - office furniture - countertops, tables, desks, - hotel furniture - tables, - restaurant furniture, - shop furniture: counters, showcases, shelves, - furniture for laboratory use: tables, cabinets, countertops, - kitchen furniture, - other furniture - racks, bedside tables, chests of drawers, bookshelves. The antistatic coating makes the product ideal for applications that require limited dust accumulation and easy cleaning. Target groups: - individual customers - furniture manufacturers - carpentry companies - interior designers - developers and construction companies - furniture wholesalers In addition, the investment will concern ecological solutions. Betaine as a substance of natural origin is more ecological compared to traditional chemicals used in furniture production. Compared with toluene, betaine coating is less toxic and safer for users. Its use reduces the negative impact on the environment, especially in terms of emissions of harmful substances during the production and operation of furniture. Betaine-based anti-dust coating reduces the need for frequent cleaning of furniture using chemicals. Less intensive cleaning means less use of water and detergents, which is beneficial from the point of view of protecting water resources and reducing chemical pollution of the environment. The innovative solution also has a positive social significance. Thanks to panels with anti-dust coating, you can create a friendly home or work environment that minimizes health barriers, promotes integration and increases the availability of rooms for people with allergies or respiratory diseases."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373035","2021PL16FFPR006_FEMP.06.04-IP.02-0299/24","YOUR STEP TO SUCCESS!","TWÓJ KROK DO SUKCESU!","Poland","01/02/2025","31/01/2026",85,248223.36,"EUR",210989.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525543","49.790952,20.3793521",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200108","Trzciana",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The main objective of the project is to improve the situation on the labour market of 70 people living and/or working in the Małopolska region through the implementation of comprehensive support for these people. Project participants will be people who do not receive support with the same objective/nature in a project co-financed by the ESF+ or other public funds at the same time. The aim of the project will be achieved by providing individual and comprehensive support based on the Individual Action Plan, created on the basis of the identification of individual needs for each Project Participant (PO) in the period until 31.01.2026. The target group will be people belonging to at least one of the groups: short-term workers, civil-law workers, working poor, persons with disabilities and/or persons with reduced mobility. Support will be directed primarily to young people aged 18-29, people aged 50 and over and women.For each UP, an identification of individual needs and potentials will be carried out, within which an adequate support path will be developed, including, among others, job placement, individual and/or group career guidance, motivational/mentoring or psychological support, competence and/or qualification training, adaptive support of the Supported Employment Trainer, use of the Dutch POP model, implementation of professional internships. The IPD will define the scope of support provided to the person, which will be agreed with him/her and may be updated during the project. The support will be tailored to the individual needs of the participants, based on their knowledge, skills and competences for the profession. Each participant will receive an offer of support, including forms of assistance that will be identified by the participant as necessary to improve the situation on the labour market or obtain employment. At least 2 forms of support will be provided to each OP, as reflected in the previously developed IPD. The implementation of the project will directly translate into improved access to employment and activation activities for UP and strengthening their employability. The project will contribute to restoring and maintaining the ability to perform professional roles and preventing the processes of professional exclusion of UP. Thus, the implementation of the project will increase the attractiveness of the PO on the labour market and will contribute to the implementation of the specific objective of the SzOOP ROP WM and to the implementation of the Regional Development Strategy \"Małopolska 2030\".The project assumes the implementation of all award criteria indicated in the competition documentation (detailed description in point L of the application). In order to strengthen the synergy of activities, the Applicant will cooperate intensively with institutions and organizations supporting UP, especially PUP, OPS, as well as potential employers - responding to the needs of the regional / local labour market. Most importantly, the implemented forms of support will be based on the diagnosis of the regional/local labour market (including the 2030 RSIWM), trends and changes in the economy towards the digital and green transitions, and employers' demand for specific skills. Intra-regional specificities will also be taken into account, including regional smart specialisations, industries identified as key to the development of the region or area where the project is implemented, surplus and deficit occupations in the region and area where the project is implemented. For this purpose, local, regional and national labour market surveys will be used, as well as up-to-date understanding among local/regional entrepreneurs and employers' organisations."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377977","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.15-IZ.00-0083/24","Purchase of rescue and firefighting equipment for OSP Wrześnica","Zakup sprzętu ratowniczo-gaśniczego dla OSP Wrześnica","Poland","13/01/2025","30/05/2025",85,363931.87,"EUR",309342.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520982","54.3593549,16.3991054|54.424919569982,16.408486006337|54.4776796,16.510482|54.270353630479,16.564328371265|54.491051154336,16.664892340717|54.364528603161,16.669805330525",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321631301|PL_1002321631302|PL_1002321631303|PL_1002321631304|PL_1002321631305","Darłowo|Sławno|Malechowo|Postomino",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","The project concerns the purchase of rescue and firefighting equipment, which will be transferred to the TSO Wrześnica. As part of the project, the following tasks are planned: 1. Purchase of a rescue and firefighting vehicle with equipment and purchase of equipment necessary to carry out rescue operations and remove the effects of catastrophic events and/or major accidents. 2. Promotion of the project. OSP Wrześnica operates in the National Rescue and Fire Extinguishing System, therefore their area of operation is the entire district of Sławiec, which defines the target group in the project, which consists of all residents of the district of Sławiec. As part of task 1, it is planned to purchase a medium rescue and firefighting car with equipment and firefighting equipment, including special clothing, personal protective equipment, technical equipment and chemical and ecological rescue equipment. Taking into account the specificity of the activities, it is important that the TSO has at its disposal the efficient equipment necessary to carry out rescue operations and recover from natural disturbances and/or major accidents. All purchased equipment will be transferred to the TSO Wrześnica on the basis of a loan agreement concluded between the Commune of Sławno and the TSO Wrześnica. As part of task 2, it is planned to purchase an information board and promotional stickers for the equipment purchased in the project. All activities related to the promotion of the project will comply with the principles indicated in Article 50 of Regulation 2021/1060 and the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion. The aim of the project is to support the TSO Wrześnica in conducting rescue operations, removing natural disasters and catastrophes by purchasing a rescue and firefighting car with equipment and purchasing the necessary equipment. The specific objectives of the project are: - increasing the safety of residents of the district of Slawno through the purchase of a rescue and firefighting car with equipment and the necessary equipment for the TSO Wrześnica, - increasing the sense of security in the local community in terms of life and property and the environment, - increased effectiveness in conducting rescue operations, removing natural disasters and catastrophes, - increasing the level of equipment in the rescue and firefighting equipment of the TSO Wrześnica, - increasing the level of rescue and firefighting activities carried out in the district of Slawno, - increasing the effectiveness of the system for preventing threats arising from climate change, - reducing the effects of climate change on the development of the economy. Equipping the TSO Wrześnica with the equipment planned in the project will contribute to ensuring a more effective and faster response to climate threats (fires, accidents, chemical or biological threats), which consequently prevents or eliminates the effects of their occurrence. This has a particular impact on social and economic benefits. The project will contribute to the achievement of output indicators: 1. Number of units of rescue services equipped with equipment for rescue and disaster recovery – 1 unit, 2. Number of firefighting vehicles purchased with equipment for rescue and disaster recovery – 1 pcs, 3. Area covered by protection measures against uncontrolled fires - 104 317.00 ha. Under the result indicator: 1. The population benefiting from protection measures against uncontrolled fires has a target of 53 175 people."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367978","2021PL16FFPR001_FEDS.09.01-IP.02-0019/23","Respite and Assistant Services Centre (CUWiA) in rural areas of the Wałbrzych subregion","Centrum usług wytchnieniowych i asystenckich ( CUWiA) na terenach wiejskich subregionu wałbrzyskiego","Poland","01/03/2024","28/02/2026",70,965379.06,"EUR",675765.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517120","50.7573293,16.1683942|50.785221,16.2846403|50.8704294,16.4776174|50.3887622,16.5886836|50.7349874,16.7055293|50.5567621,16.8564374",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030205|PL_1003021030807|PL_1003021031907|PL_1003021032101|PL_1003021032405|PL_1003021036501","Dzierżoniów|Kłodzko|Świdnica|Boguszów-Gorce|Ząbkowice Śląskie|Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project in the period from 03.2024 to 02.2026 is to improve the quality of life and accessibility of social services in the area covered by the transformation of post-mining areas, important for increasing the professional activity of people at risk of social exclusion and their families, from areas covered by the just transition , provided by social economy entities , for persons with disabilities (abbreviated as OZN) and their actual carers in the Wałbrzych subregion. The project assumes, in the period of 24 months, the creation of a respite center with 3 modern, single-person respite apartments in which respite care will be provided for people in need of support in everyday functioning as a substitute for the actual caregiver (in connection with a random event, the need to deal with everyday matters or rest of the actual caregiver) and an increase of 30 people, places for the provision of part-time social services (including 25 women), living in the Wałbrzych subregion, prepared to act as a Personal Assistant of a Person with Disabilities (AOON), as well as the inclusion of personal assistant services 96 OZN (53K), (including 60 OZN at the place of residence (including 36K) and 36OZN in respite apartments (17K), living in the Wałbrzych subregion and psychological support 36 (26K) of the actual caregivers of OZN. As part of the project, assistance services for NSAs are planned for a period of 18 months and respite support for a period of 12 months. The accompanying elements of this support will be activities - increasing the availability in the Wałbrzych subregion of persons prepared to implement assistant support, by preparing a group of 30 people (25K) to perform the function of AOON during the training consisting of the theoretical and practical part - enabling OZN to use the rental of supporting equipment offering equipment adapted to various types of disabilities. This project assumes the durability of places providing respite services, understood as the institutional readiness of entities implementing the project to provide respite services on the principles of statutory activity for a fee, created as part of the project after its completion for at least 5 years from the end of the project. Results: -strengthen the potential of the PES department in the SW, and their development to achieve the objectives set out in the RPDI for the social services sector (Sec. US); -increasing the number of people from the SW area have knowledge and experience in the area Provision of assistance services (AU); -provide 96 NSAs from the US SW area in accordance with their needs, for a period of 18 months; Mm-hmm. Tasks: 1.Implementation of trainings and practical classes from abroad. AOON for 30 persons, 2.Implementation of the AU for NSAs from the area of the SW, carried out in accordance with Annex No 1 concerning communal activities in this area. 3.Preparation and functioning of rural 3m respite apartments Project in accordance with the categories of interventions are: 158 - Unit to increase equal and rapid access to good quality and affordable services,163 - Promoting the participation of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children. The project will respect horizontal principles and the obligation to apply them follows from the Agreement. Partnerships, progr. FEDS 2021-2027 and Guidelines. Project in line with the UN Sustainable Development Goals, cf. The Paris Agreement, the Do No Significant Harm (DNSH) principle and environmental objectives are set out in Article 11 of the Treaty on the Functioning of the EU, as set out in Article 9 of the General Regulation. Within the framework of the project, comprehensive support in the field of respite housing type 9.1 B will be implemented simultaneously with the implementation of social services - personal assistantship of people with disabilities type 9.1.A."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376162","2021PL16FFPR009_FEPK.07.08-IP.01-0046/23","the Podkarpackie Development Generator","Podkarpacki Generator Rozwoju","Poland","01/04/2024","31/12/2025",85,175080,"EUR",148818,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365276","49.9927121,22.177107",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality of age management and anti-discrimination (including gender discrimination) among 20 employers in the Podkarpackie Voivodeship by 31 December 2025. The main objective of the project will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the FEP 2021-2027 regional programme (Supporting the adaptation of employees, enterprises and entrepreneurs to change, supporting active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment that takes into account health risks) by adapting enterprises and employees to changes related to the ageing of the population and combating non-discrimination, and by ensuring access to the highest quality tools for the education of employees and employers in the Podkarpackie Voivodeship. The main objective will be achieved through the development, implementation and dissemination of age management and non-discrimination strategies. The target group of the project are employers from the Podkarpackie Voivodeship (WP), employees (natural persons), including primarily: older persons, women, persons aged 50 and over, persons aged 55 and over, persons with disabilities, persons with special needs, including older persons and persons with disabilities, persons discriminated against and at risk of discrimination in the workplace, persons experiencing gender stereotypes, employees of non-governmental organisations, employees of companies. Support will be provided to 20 enterprises / 140 employees (including 40 people from the management of Wed. 2 of the company). Target groups from the WP area (in the case of natural persons, they study, work or reside in the WP area within the meaning of the provisions of the Civil Code, in the case of other entities they have an organizational unit in the WP area). Project implementation indicators: 1. Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme – 98 pers., 2. Number of people who have improved their knowledge on equality between women and men thanks to the support in the programme – 140 people. 3. Number of people in a better position on the labour market after leaving the programme – 3 pers. Tasks: 1. Diagnosis of company needs and development of age management and non-discrimination strategies 2. Implementation of age management and non-discrimination strategies - Training for managers 3. Awareness-raising workshops on non-discrimination and diversity management The project assumes 3 types of activities for employees and employers: 1. Supporting enterprises in addressing gender segregation and the gender pay gap, 2. Support for employers in the area of age and competence management of employees, taking into account preferences in the development of women's leadership talents, 3. Organisation of promotional and communication activities, workshops and trainings on non-discrimination and diversity management for employers and employees. The project ensures that there is no double funding of support implemented under the FEP 2021-2027 with actions implemented from the central level (both from ESF+ and national sources), including those implemented in the RRP (on investment 4.4.1 remote work) and the FERS (on green competences, including those necessary to work in the green economy sector and diversity/age management). The participation of the same employee in the same training with the same contractor (regardless of when the training took place) should be analysed for the risk of double funding. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. The project provides support related to the development of leadership attitudes and talents of women and support for the professional promotion of women to decision-making positions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379943","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-0673/23","Exclusion? I say no!","Wykluczenie? Mówię NIE!","Poland","01/08/2024","31/10/2025",85,220626.33,"EUR",187532.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519458","53.5899738,16.042816|49.8120785,19.0291988|49.6113517,19.227577|52.7461046,23.0043871",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441710|PL_1001241446101|PL_1002321640306|PL_1006201380303","Radziechowy-Wieprz|Bielsko-Biała|Złocieniec|Bielsk Podlaski",null,null,"Łomżyński|Bielski|Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL842|PL225|PL427","2021-2027","The aim of the project is to: Socio-occupational activation of 50 people (30 K and 20 M) socially excluded, at risk of poverty or social exclusion, including at least 50% inactive people (at least 25 people: 15 K, 10 M) and min. 30% are people with disabilities (min.15 people: 9K, 6M) living in the area of the southern subregion of the Silesian Voivodeship, i.e. districts: m.Bielsko-Biała, Bielsko-Biała, Cieszyn and Żywiec by implementing a comprehensive activation programme from 01.08.2024 to 31.10.2025. And its main effects will be: Number of non-employed persons supported by the programme–50 persons, Number of economically inactive persons supported by the project–25 persons, Number of socially excluded persons, at risk of poverty or social exclusion supported by the project–50 persons, Number of persons qualified after leaving the programme–40 persons, Number of persons seeking employment after leaving the programme–15 persons, Number of persons in employment, including self-employed persons, after leaving the programme–15 persons, Number of persons whose social situation improved after leaving the programme–50 persons. Project participants will implement individualized support, tailored to their specific needs identified by defining an individual reintegration path completed by the ISF or IPD. UPs within the project have the opportunity to benefit from the following forms of support: • social support: social competence training (40h/gr.) • ICT training (60h/gr.) • min. 1 of the following forms of support (including min. 1 professional service): -active inclusion services of a social nature: 1.specialist counselling: psychological (12h/UP), 2. motivational coaching (8h/UP), 3. soft skills training (24h/gr.), -active integration services of a professional nature: 4.job placement (6h/UP), 5.moving around the labour market (16h/gr.), 6.professional training (120 h/gr.), 7.professional internship (3 months) Candidates will learn about the project from leaflets and posters posted in public places in the southern subregion (including showcases, bulletin boards, shops, parishes, stops, direct distribution), advertisements in the local press, as well as thanks to a dedicated campaign on the Internet (including the subpage of the project, Facebook, portals and information exchange groups, articles in the local Internet press, portals for people with disabilities, e.g. barrier-free.pl). When the institutions indicated below give their consent, information about the project will be provided by employment agencies, social welfare centers, district family support center from the southern subregion. In the project office, dedicated information meetings will be organized for all interested parties (also organized outside working hours and on weekends). A subpage of the project will be created (in accordance with the WCAG 2.1 standard), as well as information about it will be posted on the Leader's and Partner's website. Recruitment materials created in a simple and legible way (without abbreviations, complicated sentences or anglicisms) will contain substantive content on recruitment, without stereotypical messages, taking into account anti-discrimination practices, emphasizing the real benefits for participants. https://instytut-edukacji.org/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379268","2021PL16FFPR012_FESL.05.01-IP.02-0BE8/24","‘Activation of unemployed persons registered with the District Labour Office in Tychy’ (II)","„Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tychach” (II)","Poland","01/02/2025","31/12/2026",85,911560.99,"EUR",774826.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515051","50.122923454272,19.002377050651|50.050453286368,19.083474190772|50.126952716685,19.123898780997|50.079778790622,19.131180562952|50.104827722536,19.199259624435|50.143103709208,19.200919013428",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241511401|PL_1001241511402|PL_1001241511403|PL_1001241511404|PL_1001241511405|PL_1001241517701","Bieruń|Imielin|Lędziny|Bojszowy|Chełm Śląski|Tychy",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The aim of the project is comprehensive professional and educational activation, within which the labour market instruments and services indicated in the relevant law regulating labour market policy will be implemented. Actions will include comprehensive activation support to enhance sustainable employment and job creation opportunities, including by supporting the development of entrepreneurship and self-employment. The target group are unemployed persons registered in the Tychy PLO, in particular: 1. the most vulnerable in the labour market, i.e.: women; older people (50 years of age and older); persons with disabilities; long-term unemployed; low-skilled people; 2. young people aged 18-29 (especially: from the NEET group; single parents; leaving foster care; of migrant origin). Project activities: job placement; career counselling; training; traineeships; business grants. The support provided by the project will be in line with the needs of the local/regional labour market, ensuring its high quality for all participants. When implementing project activities, participants should be given the opportunity to acquire skills/competences or qualifications, in particular: digital; necessary to work in the green economy; relevant to regional/local specialisations; related to health and care services. Each participant will receive high-quality support preceded by an analysis of his skills, predispositions and professional problems. For all participants aged 18-29 and eager people [aged 30+], a diagnosis of digital competence will be carried out. On this basis, PUP Tychy will implement appropriately selected services and labour market instruments. The project implementation period is assumed from 01.02.2025 to 31.12.2026. The project will be implemented in Tychy and Bieruńsko-Lędziński County. The planned information and promotional activities will include posting information about the project on the website of the District Labour Office in Tychy. Materials in the form of posters will also be prepared, which will be placed both at the headquarters of PUP Tychy, as well as at places where project activities are carried out (e.g. training places or places where internships are held). Information on the project will be prepared in an accessible manner and made available in both paper and electronic versions. All information and promotional materials will be prepared in accordance with the guidelines contained in the Visual Identity Book of the European Funds 2021 – 2027 brand. https://tychy.praca.gov.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379700","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-032F/23","School open to the needs of students","Szkoła otwarta na potrzeby uczniów","Poland","01/01/2025","31/12/2027",85,164074.5,"EUR",139463.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618637","50.452317701029,19.549458332903",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241501606","Ogrodzieniec",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The main objective of the project is to increase the educational opportunities of all students, including those with special educational and developmental needs, by providing them with the right conditions to develop their individual potential through the organization of didactic-compensatory classes, skills development and specialist classes in 89% of students, i.e. 42 students (20 dz. 22 b.c.) of the 48 disciples (23 d. 25 years old) supported and the improvement of professional competences in 70% of teachers supported in the programme, i.e. 7 pers. (7 K) from the Primary School in Ryczów by 31 December 2027. The target group is 48 students (23 dz. 25 chł.) and 10 teachers of the Primary School in Ryczów. Additional classes will be carried out for students developing skills identified during the school's diagnosis, didactic and compensatory classes and specialist classes resulting from the diagnosed needs of students and training for teachers closely related to the classes carried out. There are also workshops for parents related to the classes. The school will be equipped with teaching aids and a room for the implementation of specialist classes for students necessary to achieve the intended objectives and conduct interesting classes, as well as adapting the entrance of the school and stairs to the first floor to the needs of persons with disabilities, including mobility (teacher with a disability certificate) . The result of the classes will be the development of the individual potential of 89% of students, i.e. 42 students (20 dz. 22 chł.) including special educational needs and increasing professional competences in 70% of teachers supported in the program, i.e. 7 pers. (10 K) from the Primary School in Ryczów. The project will run from 1 January 2025 to 31 December 2027. The project will be implemented at the Primary School in Ryczów. All parents of pupils will be informed about the project (to ensure children's equal access to classes) by means of an electronic journal, during intelligence meetings with parents and through announcements on notice boards at the school. All activities will be promoted on the school's official website at https://www.spryczow.ogrodzieniec.pl/ in the news and in the Projects/Plans/Actions category, where a special subcategory for project activities will be created. In addition, the promotion of the project and information about it will appear on the school's Facebook page. Information about the project will also be disseminated via an electronic journal. Promotion of the project will also take place in the local \"Gazeta Ogrodzieniecka\". The school will display appropriate signs informing about the implementation of the project and its funding in accordance with the requirements. https://www.spryczow.ogrodzieniec.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377940","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.15-IZ.00-0020/24","Purchase of a rescue and firefighting car with equipment for the TSO Charzyno commune of Siemyśl","Zakup samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z wyposażeniem dla OSP Charzyno gmina Siemyśl","Poland","05/02/2025","30/06/2025",84,360000,"EUR",302400,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2542428","54.047786060206,15.535621893907",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321630806","Siemyśl",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","The modern world is facing the increasingly visible effects of climate change, which are increasingly affecting the environment and human communities. In the context of this challenge, uncontrolled fires, flash floods and strong winds are becoming more common, posing serious risks to people, the environment and infrastructure. In this context, effective crisis management and prevention are becoming key elements in protecting these areas and ensuring safety for people and the environment and preventing natural disasters and catastrophes. The Siemyśl Commune project aims to increase preparedness and ability to respond to these threats and prevent climate-related risks by purchasing a modern rescue and firefighting vehicle with equipment for the TSO Charzyno. The project takes into account adaptation to climate change in order to be able to effectively counteract its effects and ensure protection for local communities and the environment. The aim of the action is to support the Charzyno TSO unit belonging to the National Rescue and Firefighting System (Article 2(4) and Article 15 of the Fire Protection Act of 24 August 1991) responsible for conducting rescue operations and removing the effects of natural disasters and catastrophes, which will consequently serve to develop and improve the rescue and firefighting system in the region. Currently, the unit has one medium, 26-year-old STAR 1142 combat vehicle. The area of operation of the TSO Charzyno is 72 477 ha (the area of the Kołobrzeg district). The population of this area is 77,000 people, and during the year the area is visited by 350,000 tourists. The seat of the TSO Charzyno is located in the immediate vicinity of the S6 expressway (about 3 km), a strictly cross-border route connecting Berlin via Szczecin with Gdańsk. The action area comprises three NATURA 2000 areas, the Parsęta River and the Baltic Sea Coastal Belt. The specificity of the location of the beneficiary makes our area of operation highly sensitive to climate change and serious ecological disasters. The unit is stationed in the countryside among forests, half and meadows, which during the dry season are a great fire danger. There are also fish processing plants. The unit was operated a total of 121 times in the last 2 years, and the reports mainly took into account climatic hazards - fallen trees, flooding/flooding, fires (mainly meadows, fields, forests), chemical spills and accidents (including serious caramboles on the S6 route). The immediate proximity of the city of Kolobrzeg is also a lot of interventions during the increased tourist traffic in this area, where the number of units is too small with such a huge population. The project is divided into two tasks: 1) Purchase of a rescue and fire-fighting car with equipment resulting from the CRSG guidelines for TSO Charzyno 2) Information and promotion activities in accordance with the principles indicated in Article 50 of Regulation (EU) No 2021/1060 of the European Parliament and of the Council and in the ‘Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 regarding information and promotion’, The project is planned to be implemented from 1 July 2024 to 1 May 2025 in the following stages: 1) preparation and initiation of proceedings for the delivery of the car (method of implementation: by the applicant’s own resources), 2) signing a contract with a car supplier (implementation method: external entity, supervision of the contract on the part of the contracting authority) , 3) procurement of services related to the promotion of the project (implementation: by the applicant’s own resources), 4) provision of promotional services (implementation method: the service provider); 5) putting into service a rescue and firefighting vehicle (applicant; user - TSO Charzyno) Project activities comply with the DNSH principle and, moreover, take into account the needs for adaptation to climate change."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367862","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0098/24","Digital Opportunity – partnership project between the Municipality of Wrocław and the Municipality of Kobierzyce","Cyfrowa szansa – projekt partnerski Gminy Wrocław i Gminy Kobierzyce","Poland","01/01/2025","30/11/2026",70,2332237.35,"EUR",1632566.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514888","50.969265325644,16.920963682091|51.127600931086,16.99635766018",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401|PL_1003021042305","Wrocław|Kobierzyce",null,null,"Wrocław|Wrocławski",null,null,"PL514|PL518","2021-2027","The subject of the project is the development of general education through comprehensive and individualized actions to support students of 16 primary schools, including 13 SP Wrocław Commune and 3 SP Kobierzyce Commune 1. Bolesław Krzywousty Primary School No 10 in the School and Pre-School Complex No 3 in Wrocław 2. Primary School No. 11 in ZSP No. 25 in Wrocław 3. Primary School No. 25 in ZSP No. 15 in Wrocław 4. Primary School No. 27 in ZSP No. 10 in Wrocław 5. Primary School No. 36 6. Prof. Stefan Banach Primary School No 53 in ZSP No 11 in Wrocław 7. Primary School No. 58 in ZSP No. 8 in Wrocław 8. Primary School No. 68 9. Primary School No. 71 10. Primary School No 80, Millenium Wrocław 11. Fencing Sports Primary School No 85 by Prof. Marian Suski 12. Edward Dembowski Primary School No 109 13. Primary School No. 118 named after Colonel Pil. Bolesław Orliński 14. Primary School in Pustków Wilczkowski 15. Tadeusz Mazowiecki Primary School in Tyniec Mały 16. Primary School in High School in ZSP in High School made in March this year diagnoses of needs approved by the conducting authority included an analysis of problem areas that need improvement in relation to which it is possible to obtain support under this call. Diagnosis clearly showed the need to implement forms of support for students in the field of: development of key competences of students, development of green competences, development of competences of students with low educational results and organization of classes in the STEAM model. The aim of the project is to develop general education, which will be achieved, among others, through the implementation of additional classes improving key skills and developing skills in programming and using ICT, activities developing students' interests and skills, didactic-compensatory classes, anti-discrimination classes and career counseling. These activities will be complemented by equipping schools with the teaching aids necessary for the implementation of the planned activities and courses and trainings developing the professional and social skills of the teaching and management staff. The main objective of the project will be achieved through an individualized approach to the student and adapting the teaching methodology to his educational opportunities. Classes will be conducted using gender-sensitive pedagogy and the type of classes will be individually tailored to the needs and educational opportunities of students, including those with disabilities. The project will result in raising the level of general education on many levels and increasing the competences of participants of any form of support addressed both to students, in response to their special educational and developmental needs, as well as to teachers. The target group of the project will be - 3913 students (2506K,1407M), including 24 students with disabilities (12K,12M), - 283 teachers/doctors (229K,54M), the project provides for the implementation of several key tasks. The most important of these is the organization of additional activities for students in accordance with project type 8.1.B Development of general education, which have been described as the main objective of the project, supplemented by activities supporting mental health of children and students, environmental education activities and activities for building and strengthening STEM/STEAM skills among children and students, which will complement the main objective. Another task is to organize support for teachers through training and courses diagnosed during the analysis of needs. The whole project is complemented by the purchase of the necessary equipment and teaching aids necessary for the implementation of the activities planned in the project. The activities undertaken in the project will serve to ensure equal access to education by broadening the offer of additional classes and providing appropriate support addressed to students."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372392","2021PL16FFPR007_FEMA.08.06-IP.01-01VX/24","In the first place, the family","Na pierwszym miejscu Rodzina","Poland","01/08/2024","31/05/2026",85,200265,"EUR",170225.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523781","53.8043384,15.2680368|52.9021821,20.6276155|52.6509659,21.5106942",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321660504|PL_1007142250201|PL_1007142263501","Płoty|Ciechanów|Brańszczyk",null,null,"Szczeciński|Ciechanowski|Ostrołęcki",null,null,"PL428|PL922|PL924","2021-2027","The main objective of the project is to increase the social competences of families, including children and young people, by supporting parents (25 people) and children and young people (25 people) requiring support and staff providing support for the above-mentioned families (20 people) from the Płock/Ciechanów/wyszkowski poviat in the period from 01.12.2024 to 31.05.2026. The project is a response to the goal of preventing poverty and social exclusion processes by strengthening families, children, supporting the foster care system and supporting staff providing support to the above-mentioned families. This group includes, in particular, parents with low caring and educational skills and home and family affairs, especially those from dysfunctional backgrounds, parents with disabilities (especially intellectual ones), parents with mental health problems, parents affected by somatic disease, parents abusing psychoactive drugs, parents up to 24 years of age (in particular minors, including pregnant women), single parents, large families, parents after serving a prison sentence and others who temporarily or permanently require support in the care and upbringing of children. Specific objectives of the project: 1.Increasing social competences in children and young people requiring support (25 people), through the implementation of additional classes / workshops in the period 01.12.2024-31.05.2026. 2.Increasing social competences of parents requiring support (25 people), through the implementation of additional classes/workshops in the period 01.12.2024-31.05.2026. 3.Increasing the social competences of families requiring support, through the implementation of comprehensive support in the period 01.12.2024-31.05.2026. 4.Increasing the competences of the staff providing support for the above-mentioned families (20 people), through the implementation of additional classes/workshops in the period 01.12.2024-30.11.2025. Before preparing the project, the Applicant, in cooperation with ZDZ Płock, carried out a needs diagnosis, which shows the need to implement activities for the above-mentioned group of people. For families and caregivers, comprehensive support is provided in the field of strengthening family, caring and educational ties through workshops with elements of therapy, health prevention, coping in difficult educational situations of children and caregivers, understanding the needs of children and perceiving the reality and the world around them, and coping in crisis situations. The above actions are aimed at restoring the ability of families experiencing difficulties in raising children to perform care and educational functions. For children and adolescents, support is provided in the form of various types of TUS social skills training along with health-promoting elements and health prevention, skills workshops to cope with aggression. Training in interpersonal skills and assertiveness and workshops in the field of prevention of behavioral addictions. The above actions are aimed at deepening the skills of coexistence in the family, coping in school and society and strengthening their family ties. For people from the staff providing support for the above-mentioned families, support for families will be provided in the form of specialist trainings that facilitate work with families and foster caregivers in the form of understanding the adolescent crisis, problems of a child with autism, problems with emotional disorders, problems of a child with ADHD, child abuse syndrome, mental health and learning to cooperate with families. These actions are aimed at strengthening the family and creating a foster or adoptive family. The applicant shall ensure that it does not receive support from the ESF+ in more than one project for the same activities and expenditure at the same time."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380691","2021PL16FFPR012_FESL.10.07-IZ.01-0951/24","Rehabilitation of the post-industrial area located between the heap in the area of ul. Sienkiewicza and ul. Honey in Łaziska Górne","Rekultywacja terenu poprzemysłowego położonego pomiędzy hałdą w rejonie ul. Sienkiewicza a ul. Miodową w Łaziskach Górnych","Poland","02/06/2025","31/12/2027",84.35,615096.08,"EUR",518807.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532046","50.144238741666,18.851822620407",73,"Rehabilitation of industrial sites and contaminated land",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241510801","Łaziska Górne",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The project provides for the rehabilitation of the post-industrial area with an area of 1.4 ha located between the dump at ul. Kwiatowa/Sienkiewicza and ul. Honey, with particular emphasis on the area of the joints, consisting of: - creating a didactic path, with the Education Zone located in the area of the ponds, the theme of which will be ‘Water in the city’, - cleaning the ponds, subjecting them to bioremediation, creating observation terraces around them with greenery niches, new plantings and the Education Zone dedicated to local fauna and flora, - making a nature inventory, covering the entire area indicated for the project. The study will take into account the determination of plant communities and natural habitats, vegetation, including water and wetland, fungi, lichens and animals (invertebrates, fish, amphibians, reptiles, birds and mammals), - made new plantings of native species, as well as care treatments in the existing vegetation. The applicant will carry out information and promotion activities in accordance with the requirements of the General Regulation, the Guidelines on information and promotion of European funds for 2021-2027 and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. As part of the project, an information and memorial board is planned to be installed at the project implementation site. Information about the project will also be posted on the website of the city of Łaziska Górne and on the city's social media. http://www.łaziska.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372205","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-0319/24","SOCIAL AND PROVISIONAL ACTIVATION PROGRAMME","PROGRAM AKTYWIZACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ","Poland","01/12/2024","28/02/2026",85,198852.84,"EUR",169024.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523317","51.296556693611,21.254027711537",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142272510","Skaryszew",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The aim of the project is to increase the employability of inactive people and people at risk of poverty or social exclusion 40 people (23K/17M) living in the municipality and city of Skaryszew by increasing the intensity of support and individualised reintegration path, including 12 months of individual work training to prepare them for employment on the commercial labour market. The main objective of the project is to increase social and professional competences increasing employability and preventing the phenomenon of social exclusion and poverty of the excluded and at risk of social exclusion, with particular emphasis on people with family and caring responsibilities, as well as sick and disabled people. min. 5 people (3K/2M) including those from the area of Skaryszew and the Skaryszew Commune in the period from 01.XII.2024 to 28.II.2026. Target group: 40 persons (23/17M) inactive/unemployed, including 5 persons (3K/2M) persons with disabilities -, persons benefiting from PLO; Project participants are residents of RMR .The achievement of the objective will be verified by measuring direct result indicators: number of jobseekers after leaving the scheme 40%, and l. persons employed, including carrying out activities on account, after leaving the scheme 20% and output indicators: l. inactive persons supported in the programme 40 persons not employed40 persons supported in the programme. Specific objectives: 1.Increasing access to the open labour market of 40 people(23K/17M) participating in the project, with particular emphasis on 5OzN (3K/2M) -capable of taking up employment in the area of project implementation through the development of IPD, participation in specialist advice, individual work training, training of competences and social skills and educational workshops until 28.02.2026r .Project activities will allow to create new opportunities for sustainable employment and change the way of perceiving getting a permanent job as a goal not achievable for the excluded.It will allow to change the self-perception of the excluded.Strengthening self-esteem will allow better perception of project participants by potential employers. 2.Increasing the competitiveness of 32 project participants on the open labour market by acquiring new or raising their professional qualifications to 28.02.2026r 3.Increasing social activity among 40 people (23/17) including 5 SA (3K/2M) excluded and at risk excluded by social work and activities of social activation specialists including the development of a reintegration path, conclusion of social contracts and their implementation to 28.02.2026r 4.Acquisition of professional experience by 20 (12K/8M) project participants through professional internships until II 2026r 5.Acceptance of employment by min. 1 month by 20% of participants (12%K/8%M) of the project including 1 SA(1K) until 31.05.2026r. These objectives are in line with the specific objective. ROP WM. Increasing the employability of people excluded and at risk of exclusion and preventing social exclusion and poverty and the Social Policy Strategy for War. Maz. 2020-2030 Objective:Strengthening social inclusion through the implementation of preventive measures and activism ,Development strategy for Mazovia until 2030 Objective:Improving the quality of life and using human and social capital to create a modern economy, Municipalities. Strategies for solving social problems (e.g. Occupational activation of unemployed people and counteracting the phenomenon of their social exclusion. The implementation of the project will contribute to achieving the specific objective of the ROP WM and the assumptions of the above-mentioned documents by:- meeting the needs of people excluded and at risk of social exclusion and improving their lives. The objectives of the project translate into the support provided under the project: diagnosis, social work, counselling, individual and group work training, activities to improve UP qualifications will be covered by social-occupational reintegration, work training, specialist counseling, vocational courses and internship."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377537","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0430/24","Preparation of the transformation GOZ business model for Młyn Frysztak.","Przygotowanie modelu biznesowego GOZ transformacji dla spółki Młyn Frysztak.","Poland","01/03/2025","31/07/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365830","49.844625536717,21.56998028196",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181351902","Frysztak",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project, which will be implemented by the Applicant as part of the GOZ I stage competition, concerns the development of a comprehensive document containing an analysis of the company's activities. The analysis will be conducted in the direction of determining the possibilities and setting recommendations to implement in the company's processes solutions in the field of circular economy in the company's operations. The work will be carried out in the following main stages: 1: start of the project, opening meeting, gathering assumptions, gathering preliminary data and materials, study visit, in-depth interviews with key representatives of the company Describe the current business model; preliminary determination of the project area - hypothesis, direction of research. 2: preparation of the organization, activities involving the Ordering Party's team in the search for innovation and optimization through GOZ, analysis of good industry practices and benchmark solutions. Key results: analysis of the company in terms of the possibility of implementing the GOZ; assessment of whether the planned project is compatible and fits in with the assumption of the GOZ, assessment of the type of project in the field of the GOZ in terms of the type of innovation implemented, taking into account the need to introduce process innovation or product innovation. 3 and 4: deepening of analyses and research, verification of audit results. key results: analysis of the flow of raw materials/materials/energy consumed, diagnosis valuing the waste stream, baseline and target values, assessment of technical, organisational, financial and environmental conditions, assessment of the feasibility of planned activities; elaboration of the project's assumptions. 5 and 6: conceptual workshops on the elements of the transformation GOZ model, development of the transformation GOZ model, verification of the developed transformation GOZ model, discussion of the implementation roadmap, transmission of the report on the implementation of the service. a description of the business segments intended to be diverted towards the GOZ; development of a strategic document of the GOZ-transformation business model - the result of the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373313","2021PL16FFPR006_FEMP.06.21-IP.01-1263/24","Support Centre in the Municipality of Pałecznica","Centrum Wsparcia w Gminie Pałecznica","Poland","01/10/2024","30/09/2027",84.81,1703743.12,"EUR",1444949.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525385","50.277884778415,20.305895049702",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121201404","Pałecznica",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project is to increase the availability of social services in the Municipality of Pałecznica by creating 30 places of a day care center for people requiring support in everyday functioning as well as launching a Support Center for informal/actual carers of people requiring support in everyday functioning. The participants of the project (UP) will be 40 people requiring support in everyday functioning (21K,19M) and 40 informal carers (26K, 14M) living or working in the municipality of Pałecznica. The project assumes the provision of care services and activating people requiring support in everyday functioning, as well as support for real carers implemented in the Caregivers Support Centre through educational and advisory support services, activities increasing the access of informal carers to information, as well as information and education activities addressed to the staff of various care-related systems. The facility will offer care during the day, including meals, rehabilitation, cultural and educational activities, group and individual occupational therapy for maintaining psychophysical condition, psychotherapy and spending free time together with other people requiring support in everyday functioning All classes will be conducted under the care of experienced specialists, such as carers, occupational therapists, physiotherapists. The persons covered by the project will receive support aimed at maintaining an optimal psychophysical state, maintaining independence and activity in order to counteract the aggravation of dysfunctions related to the aging process and/or disability. The Caregiver Support Centre will offer comprehensive assistance to informal caregivers of people requiring daily care. The centre will offer support groups, individual counselling, training and care practices, as well as assistance in care management. Caregivers will also have access to information on support schemes and benefits. In addition, the center will facilitate access to care and rehabilitation equipment and provide training in its operation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376131","2021PL16FFPR009_FEPK.07.08-IP.01-0017/23","Support equality and non-discrimination in the Podkarpackie labour market","Wspieraj z nami równość i niedyskryminację na podkarpackim rynku pracy","Poland","01/04/2024","30/06/2025",85,216846,"EUR",184319.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516911","49.9927121,22.177107",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","ACCOUNTS: p.-project, K-woman/s, M-man/smile, UP-participant/s of the project, N-person/s with disabilities, KP-Project Manager; The PR partner. MAIN OBJECTIVE: promoting support for gender-balanced participation in the labour market and combating all forms of discrimination, and ensuring access to the highest quality education tools for 96 (50K, 46M) employees and 40 employers from the Podkarpackie region and providing 40 employers with solutions aimed at building a work-life balance and promoting age management and adaptation to changes in employees among 40 employers by supporting 96 employees (50K, 46M) and their 40 employers in the form of training, advice and conferences until 30.06.2025. The headline target has an impact on the achievement of the specific objective of the FEP 2021-2027. P. influences the promotion of gender-balanced participation in the labour market and combating all forms of discrimination in the Podkarpackie labour market – among Podkarpackie employers and their employees through the implementation of actions: a) support for enterprises in addressing gender segregation and closing the pay gap K and M, b) support for employers in the area of age and competence management of employees, taking into account preferences in the development of leadership talent K, d) organisation of promotion and communication activities, workshops and training on non-discrimination and diversity management for employers and employees, e) support related to combating all forms of discrimination in the workplace. PURPOSE GROUPS: P. is addressed to 40 employers from the Podkarpackie Province and their 96 employees (natural persons), including primarily: older people, K, people aged 50 and over, people aged 55 and over, people with disabilities, people with special needs, including older people and people with disabilities, people who are discriminated against and at risk of discrimination in the workplace, people experiencing gender stereotypes, NGO workers, company workers. MAIN TASKS: 1.Diagnosis of employers' and workers' needs for gender-balanced participation in the labour market and combating all forms of discrimination. 2.Supporting businesses to address gender segregation and the gender pay gap – advice. 3.Support to employers in the area of age and competence management of employees, taking into account preferences in the development of women's leadership talents – counselling. 4.Support employers in the area of age and competency management of employees, taking into account preferences in the development of women's leadership talents – training. 5.Organization of promotional and communication activities in the field of non-discrimination and diversity management for employers and employees - conferences. 6.Organisation of workshops and trainings on non-discrimination and diversity management for employers and employees – trainings. 7.Support related to combating all forms of discrimination in the workplace – training. P. ensures the absence of double funding. support implemented in FEP 2021-2027 with implementation measures from the central level (both from ESF+ funds and countries' sources.) including those implemented in the RRP (regarding investment 4.4.1 remote work) and FERS (in the field of green competences, including competences necessary for working in the green economy sector and diverse/age management). The participation of the same employee in the same training with the same contractor (regardless of when the training took place) will be subject to a double-financial risk analysis. MAIN RESULTS: 1. Number of persons supported for equality K and M – 96 2. The number of people who have improved their knowledge of equality between K and M with the support of the programme is 82."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382848","2021PL16FFPR015_FEWP.08.01-IZ.00-0015/24","Management of the Wielkopolska Gate LDS Strategy, its monitoring and evaluation - ERDF.","Zarządzanie Strategią LSR Wrota Wielkopolski, jej monitorowanie i ewaluacja - EFRR.","Poland","18/01/2024","30/09/2029",80,136104.87,"EUR",108883.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367022","51.248852258608,17.798100443336|51.279589121729,17.887794625903|51.156866342507,17.899432710573|51.174380140793,18.008853982232|51.323527767012,18.015954258936|51.214216662482,18.118209655072|52.149862061683,20.471445407024",170,"Improve the capacity of programme authorities and bodies linked to the implementation of the Funds",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.2","RSO5.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301570802|PL_1002301570803|PL_1002301570804|PL_1002301570805|PL_1002301570806|PL_1002301570807|PL_1007141300503","Bralin|Kępno|Łęka Opatowska|Perzów|Rychtal|Trzcinica|Baranów",null,null,"Warszawski zachodni|Kaliski",null,null,"PL913|PL416","2021-2027","The subject of the project is management, animation and monitoring of the Local Development Strategy of the Wielkopolska Gate Association. The main problems identified were: the state of social, cultural and recreational infrastructure, social activity, local heritage, entrepreneurship and education. In connection with the diagnosis of the area, the objectives were drafted and the actions to be implemented under the ERDF were defined. The main task of the LAG will be to launch and conduct calls under the LDS implementation component. In accordance with the ERDF call schedule, one call is planned for project area P.3.2. MODERNINFRASTRUCTURE AND ATTRACTIVE CULTURAL OFFER. The project assumes the implementation of such activities as: 1. Investments in infrastructure for the development and accessibility of infrastructure for educational and cultural activities 2. Preservation and modernisation of cultural heritage sites, including renovation, modernisation, protection and development of historic infrastructure in order to increase its tourist and/or cultural attractiveness. 3. Preservation, protection and digitisation of movable and historic museums, old prints, book collections, library, archival and audiovisual (including film) materials. 4. Investments in the development of thematic tourist routes and tourist products Potential beneficiaries will be organisational units acting on behalf of local government units, local government units. The indicators to be achieved are the output indicator: WLWK-RCO077 Number of cultural and tourist facilities supported, Number of: 4 pcs and result indicator: WLWK-RCR077 Number of visitors to cultural and tourist facilities supported: 800 people. Part of the investment will be striving to achieve climate neutrality of the designed infrastructure. There will be an increased emphasis on the use of green technologies, materials and technologies to reduce energy demand as much as possible, while taking into account conservation requirements in the case of monuments. The projects implemented will have to demonstrate the impact on energy efficiency and contribute to the achievement of environmental policy objectives on climate change. The solutions used should contribute to reducing the energy intensity of facilities, which will reduce the maintenance costs of cultural institutions. Projects should demonstrate alignment with the objectives of the European Green Deal and the New European Bauhaus. Selections will be carried out in a competition mode, in accordance with the schedule with compliance with all deadlines. Communication activities through which the LAG intends to effectively reach out to local communities include: information campaign on communication obligations of beneficiaries, assumptions of LDS, deadlines for calls, information and training meetings on the preparation, implementation and settlement of operations, satisfaction survey of applicants. As part of the project, the employees of the LAG office will provide free advice on: preparation of applications, implementation and settlement of projects. The office staff will keep up-to-date records of the advice provided, together with an examination of the level of quality of the advice provided by the LAG. As part of the implementation of the project, evaluation and monitoring will be carried out in accordance with the provisions in the LDS. In order to effectively implement the LDS, it is necessary to finance the above-mentioned activities in this project. Therefore, the cost of the task consists, among others, of the salary costs of the office staff."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372970","2021PL16FFPR006_FEMP.06.01-IP.02-0008/23","Active in the labour market (I)","Aktywni na rynku pracy (I)","Poland","01/06/2023","30/06/2024",85,528484.82,"EUR",449212.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524986","49.9818187,20.1728481",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121201901","Biskupice",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project is professional activation, including the improvement of skills and competences necessary on the labour market, of people who are unemployed in the Wieliczka district. The project will support persons eligible for support, including in particular: young people (aged 18-29), particularly NEETs, long-term unemployed, people with disabilities, people aged 50 and over, women, migrants (including from Ukraine). Each project participant will be offered an offer of professional activation preceded by the identification of the project participant's needs resulting from their knowledge, skills and competences and qualifications to practice a given profession (including, among others, diagnosing training needs) and the development or update of the IPD. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions. The main result of the project will be employment by the project participants.","Celem projektu jest aktywizacja zawodowa, w tym podnoszenie kwalifikacji i kompetencji niezbędnych na rynku pracy, osób pozostających bez pracy w powiecie wielickim. W ramach projektu wsparciem zostaną objęte osoby kwalifikujące się do wsparcia, w tym w szczególności: osoby młode (w wieku 18-29 lat), szczególnie należące do grupy NEET, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niepełnosprawnościami, osoby w wieku 50 lat i więcej, kobiety, migranci (w tym z Ukrainy). Każdemu uczestnikowi projektu zostanie zaproponowana oferta aktywizacji zawodowej poprzedzona identyfikacją potrzeb uczestnika projektu wynikających z ich wiedzy, umiejętności i kompetencji oraz kwalifikacji do wykonywania danego zawodu (w tym m.in. diagnozowanie potrzeb szkoleniowych) oraz opracowaniem lub aktualizacją IPD. Na tej podstawie PUP będzie realizować odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez uczestników projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367602","2021PL16FFPR001_FEDS.07.06-IP.02-0033/24","Opportunity for change","Szansa na zmianę","Poland","01/11/2024","31/12/2025",70,208086.91,"EUR",145660.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517108","50.7573293,16.1683942|50.785221,16.2846403|50.8704294,16.4776174|51.043121,16.8730785|51.1263106,16.9781963",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401|PL_1003021031907|PL_1003021032101|PL_1003021036501|PL_1003021042304","Wrocław|Świdnica|Boguszów-Gorce|Wałbrzych|Kąty Wrocławskie",null,null,"Wrocław|Wałbrzyski|Wrocławski",null,null,"PL514|PL517|PL518","2021-2027","The main objective of the project until 31.12.2025 is to increase the level of socio-occupational integration of 48 [38K/10M] people from 18 years of age, who are citizens of third countries [OPT], i.e. who do not have citizenship of any of the EU countries or countries such as Norway, Iceland, Liechtenstein and Switzerland, legally residing in Poland, residing in the Lower Silesian Voivodeship [WD] in one of the following districts: wrocławski, m.Wrocław, Świdnicki, wałbrzyski, m.Wałbrzych[POWIATY], regardless of employment status, including at least 3 [2K/1M] persons with disabilities [ON], by providing them with comprehensive and individualised support allowing for better functioning in Polish society. The project will implement type 7.6.A Social and professional integration of third-country nationals. The objective will be achieved through the implementation of individualised forms of support, defined on the basis of the Individual Support Pathway developed for each OP, i.e.: *assistance of the assistant in everyday functioning in relation to the education system, health service and other public institutions *Polish language courses *training in Polish values and culture and integration meetings with the local community *specialist legal and civic counseling *specialist psychological counseling *professional counseling *professional training *traineeships *job placement As part of the project, an interpreter will be available for the UP most in need of support in this area. Main RESULTS: *obtaining qualifications by min. 41 UP *improving the social situation by min. 41 UP *starting work by min. 10 UP 01.11.2024 - 31.12.2025 DATA SOURCES: [1] https://dane.gov.pl/pl/dataset/2715,registered-applications-for-granting-status-ukr (access 12.02'24) [2] Report \"Preliminary diagnosis of integration of Ukrainian refugees after 24.02.2022 in Lower Silesia\", Lower Silesian Provincial Office 2023 [3] Competition Barometer 2024 - report summarizing the survey in the WD, DWUP 2023 [4] Data from the Lower Silesian branches of the Social Insurance Institution for 2023 [5] Information on employment of foreigners in Poland, MRPiPS 01'24 [6] Information on the labour market situation in the WD in 12'23, DWUP 01'24 [7] BDL, GUS 2023-24 [8]https://bip.brpo.gov.pl/pl/content/rpo-ukraine-border-refuge-disability-mrips (access 12.0224') [9] Life and economic situation of migrants from Ukraine in Poland in 2023, NBP and labour market challenges in Ukraine [10] Final report, DWUP'22 [11] Central Analysis and Reporting System MRPiPS, data as at 15.01'24. [12]Report on the implementation of project-Model of professional activation of citizens of Ukraine, Confederation Lewiatan'23 [13] Own study carried out by the Applicant - survey carried out on 16.02'24 in WD, including in districts belonging to the project implementation area on 60 [41K/19M] adults who are OPT (of which 58 [39K/19M] are citizens of Ukraine, and 54 of them [37K/17M] are war refugees), of which 17 [9K/8M] persons are ON. The respondents were persons aged 18+, including 12[8K/4M] persons aged 18-24 years, 9 [9K] persons aged 25-34 years, 12 [8K/4M] persons aged 35-44 years, 9[6K/3M] persons aged 45-54 years, 13 [7K/6M] persons aged 55-64 years and 5[3K/2M] persons aged 65+. Most of the respondents had a secondary education: 27 [19K/8M], followed by: professional: 15[7K/8M], higher:13[10K/3M] and basic: 5 [5K]. The majority of respondents were unemployed (which confirms the difficult situation on the labour market of third-country nationals): 37[28K/9M] unemployed, 17[10K/7M] inactive and 6 [3K/3M] in employment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382754","2021PL16FFPR015_FEWP.06.12-IP.01-0127/23","The first step to a new life!","Pierwszy krok do nowego życia!","Poland","01/08/2024","31/12/2025",70,201288.01,"EUR",140901.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612466","52.1458506,17.397672",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The main objective of the project from 01.08.2024 to 31.12.2025 is to increase the level of socio-economic integration of 50 [40K/10M] third-country nationals. 18 years of age, working/learning/living in the Wielkopolska region, by providing them with comprehensive and individualized support allowing for better functioning in Polish society. The objective will be achieved through individualised forms of support defined on the basis of the Participant Support Plan [PWU] developed for each OP, i.e.: *assistant support in everyday functioning in relation to the education system, health care and other public institutions for 30 UP *support in the form of Polish language courses for 40 UP *support in the form of training in Polish values and culture for 40 UP and integration for 50 UP *individual specialist support in legal counseling for 30 UP *individual specialist support in psychological counseling for 30 UP *individual specialist support in professional counseling for 30 UP *professional training for 30 UP *professional training for 15 UP *individual job placement for 40 UP Translator will be available to UP most in need of support in this area in Zad.1,4-8 and 11. Actions in the area of socio-economic integration of third-country nationals correspond to the development priorities of the region. The direct result of the project will be the achievement of result indicators: - Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme - 30 - Number of employed persons, including self-employed persons, after leaving the Programme - 15 - Number of persons whose social situation has improved after leaving the programme - 40 Proj. will contribute to the achievement of the specific objective of the SZOP OP FEW 2021-2027, i.e. ESF+.CP4.I ‘Supporting the socio-economic integration of third-country nationals, including migrants’ through the implementation of support tailored to the needs of the HR and the regional/local labour market, which will allow third-country nationals to improve their knowledge of Polish, to acquire knowledge of Polish values and culture, to obtain legal/psychological assistance and day-to-day functioning, to acquire information on the local/regional labour market, to acquire/adapt their competences/qualifications to the needs of employers and to gain professional experience. The assumptions of the project are consistent with documents covering the area of the Wielkopolskie voivodship, including: – with the objectives developed for migrants in the ‘Social Policy Strategy for the Wielkopolska Region to 2030’ (Objective 1, Objective 4) – with the objectives for counteracting marginalisation and exclusion in the ‘Strategy for the Development of the Wielkopolska Region to 2030’ (Operational Objectives 1.3 and 2.2) Social economy entities play an important role in counteracting marginalisation and exclusion. They are an important link between social goals and the private sector. In order to increase synergies between the private and social sectors, the project will be implemented in a multi-sectoral partnership by the Applicant: SOWELO (social sector) and Partner: FUTURA (private sector). SOWELO is a non-governmental organisation which is an entity of the social economy - according to the definition of entities of the social economy, indicated in the Area Guidelines and the Act of 5 August 2022 on the social economy, the subject of the social economy are non-governmental organisations, including foundations [PREMIUM CRITERIA 1]. Sources (ref. Project description and GD): [1] dane.gov.pl, 12.09.2023 [2] CSO whistleblower, 04’23 [3] WUP Information Bulletin in Poznań, 07’23 [4] ‘Model of professional activation of Ukrainian citizens’, 12.22 [5]https://praca.gazetaprawna.pl/artykuly/8410564,Polish-market-pracy-in-the-face-refugee-fali-zukraina-obserwator-finansowy.html [6]https://www.rp.pl/praca/art36056981-refugees-not-rescue-our-market-work-competition-Western [7] ‘Refugees from Ukraine in PL 2022’, EWL’22 [8] ‘The impact of refugees from Ukraine on Poland’. ARC Opinion and Market [9] http://w"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382210","2021PL16FFPR014_FEWM.10.01-IZ.00-0028/24","\"Urban Health Centre in Lubawa modern and patient-friendly\"","„Miejski Ośrodek Zdrowia w Lubawie nowoczesny i przyjazny pacjentom”","Poland","01/01/2025","31/12/2025",80.99,100290.57,"EUR",80107.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366904","53.505265885815,19.751868377428",129,"Health equipment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540702","Lubawa",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","Main objective of the project: ensuring equal access to healthcare and supporting the resilience of health systems, including primary care, and supporting the transition from institutional to family and community-based care. To achieve this, it is necessary to undertake investment activities of the scope shown in the business plan. The achievement of the overarching objective of the project is closely linked to the achievement of the specific objectives, which include: - implementation of proactive patient care in POZ, - increasing the role of POZ in the care of chronically ill patients stabilized in AOS, - broadening the offer of services and increasing the availability of research in environmental midwifery care - family care and children's clinic. - increasing access to specialists in the field of cardiology, pulmonology, endocrinology and diabetes, and in the plans for nephrology and geriatrics, - increasing the role of a POZ doctor who will be able to direct to diagnostic tests, which until now were available only to a specialist doctor. POZ doctors will have the possibility of comprehensive care, faster diagnosis of diseases at an early stage and providing effective medical advice. - implementation of preventive measures as part of the prevention of cervical cancer. All these activities will be complemented by the continuous provision of educational advice to raise awareness of the prevention of patients' diseases. These objectives correspond to the recommendations of the Ministry of Health in terms of strengthening the role of POZ in the system of providing medical services in Poland. Special care will be given to patients studying for oncological diseases, pregnant women with high BMI, people with cardiovascular problems. The main objective, but also the other objectives of the project, respond to all identified needs of stakeholders. Fixed assets and equipment to be acquired: 1) Versatile ultrasound apparatus including doppler with cardio and vascular functions and abdominal examinations 2) Rapid diagnostic apparatus – various tests including CRP – 1 pc. 3) Pressure holter – 1 system, 1 recorders – 1 set 4) Holter ekg – 1 system, 3 recorders – 1 set 5) Pulse oximeter – 1 pc. 6) ECG camera with software and mobile table - 1 set - 1 pcs. 7) Fridge with temperature monitoring – 1 pcs. 8) Billirubinometer – 1 pc 9) Medical couch - 15 pcs. 10) Wheeled medical couch – 1 pc. 11) Shadowless diagnostic lamp – 2 pcs. 12) Body composition analyser with software and printer - 1 set - 1 pcs. 13) ECG cardiomonitor with touch screen – 1 set 14) KTG – 1 pcs. 15) Breeder – 1 piece Project location: ul. Rzepnikowskiego 20, 14-260 Lubawa. The purchased equipment will be stored in the building of the Municipal Health Center in Lubawa located on plots No. 47/1 and 15/1 area 7 in Lubawa. The owner of the property is the Municipality of Lubawa, which on the basis of a notarial deed of 16 September 2003 was given to the Health Care Department - Municipal Health Center in Lubawa, for free use, which is confirmed by the entry in the Land and Mortgage Register"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370414","2021PL16FFPR003_FELU.02.02-IZ.00-0016/24","Implementation of an integrated system of public e-services for residents of MOF Łukowa","Wdrożenie zintegrowanego systemu e-usług publicznych dla mieszkańców MOF Łukowa","Poland","15/01/2025","22/12/2025",85,404614.74,"EUR",343922.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522046","50.1120485,18.4206632|51.882485683112,22.192457484871|51.92935256369,22.380846419296",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001241491202|PL_1006061121101|PL_1006061121107","Gaszowice|Łuków|Stanin",null,null,"Rybnicki|Puławski",null,null,"PL227|PL815","2021-2027","The aim of the project is to increase the supply, quality, maturity and availability of public e-services and increase the level of cybersecurity in public institutions MOF Łukowa. The subject of the project is the implementation of systems providing residents of the MOF Łukowa e-services with a level of maturity of at least 4 (10 e-services). The following e-service platforms will be launched as part of the project: I. System to support the management of kindergartens/nursery – thanks to the implementation of the system, the following e-services will be made available: 1. e-recruitment: e-service consisting in the publication of notices and templates of recruitment documents in electronic form; acceptance of documents via an on-line application; publication of the results of the recruitment procedure, 2. e-payments: e-service consisting in calculating the amount receivable in accordance with the children's registered attendance at classes and taking into account the absence reports sent by the parents; sending personalized payment information to the online payment system; on-line payment execution, 3. e-presence: e-service consisting in the preparation of a lesson plan by teachers; automatic registration of children's presence through the use of proximity card readers (or QR codes generated on the reader's display); automatic calculation of the duration of the child's stay in kindergarten/nursery; automatic sending of personalized PUSH information regarding the time of the child's presence in classes to the parent's application, 4. e-communication: e-service allowing parents to send personalised messages regarding the child's stay in a kindergarten/nursery, i.e.: reporting the absence of the child, sending an authorisation (using the form provided) to receive the child from kindergarten / nursery; enabling the employees of the kindergarten/crèche to send personalised messages regarding the child's stay in the kindergarten/crèche, i.e.: automatic sending of PUSH information about the reception of the child from kindergarten / nursery. II. Itinerant trade management system – thanks to the implementation of the system, the following e-services will be made available: 5. e-Conclusions: service automating the processes of submitting, verifying and completing applications for renting a place for itinerant trade by the buyer, 6. e-Agreements: a service that automates the preparation of contracts and keeping a central register of contracts related to the rental of itinerant places and making its components available: Controls, Clearance, Reporting, 7th e-Clearance: a service that allows you to regulate online payments related to the rental of itinerant places by merchants (registration of payments and control of their timeliness). III. Implementation of the Electronic Document Management (EDM) system and modernisation of domain-specific systems – the following e-services will be made available thanks to the work carried out: 8. e-Delivery: a service that enables secure and convenient service of documents by electronic means, 9th integration with e-PUAP: in the context of the EZD system, which is a tool for managing electronic documentation in public institutions, integration with e-PUAP allows for full handling of electronic correspondence in administrative processes, 10th e-Payments: a service providing access to information on the amount of local fees of the interested party, along with enabling the implementation of online fees and automatic recording of fees in the accounts of the interested parties. In order to provide the above-mentioned services, it is necessary to purchase specialized equipment and software. Cybersecurity training will be provided to support the development of digital competences of employees of public sector institutions. Complementary services to the project will be: development of documentation in the field of ISMS and cybersecurity and conducting security tests of the IT infrastructure used within the project. There was no public contract for the selection of contractors for the above-mentioned tasks."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376889","2021PL16FFPR011_FEPM.05.17-IZ.00-0095/24","Social services and family support as an opportunity to improve the functioning of the inhabitants of the Skórcz Commune","Usługi Społeczne i wsparcia rodziny szansą na poprawę funkcjonowania mieszkańców Gminy Skórcz","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,486899.71,"EUR",413864.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529012","53.8153732,18.5733475",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221421310","Skórcz",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The aim of the project (P) is to increase access to deinstitutionalized, individualized and integrated social and health services provided in the local community in the Skórcz Commune (GS), including family support. GS is a rural municipality, threatened with permanent marginalisation. Services will be provided to older people (S), including those in need of support in everyday life and persons with disabilities (DVDs), their formal and informal carers; families - both parents and legal guardians (OP) as well as children and adolescents (Dz. In total, 110 people will receive support under P. P was prepared on the basis of a diagnosis of a problematic situation concerning social and health services, taking into account current and forecast needs, in the form of surveys and consultations conducted in GS. A total of 236 people took part in the study. The results of the diagnosis, supplemented with GOPS data, were included in the Local Plan for the Deinstitutionalization of Social Services (Plan) in the GS (Order of the Mayor No. 35/2024 of the Ministry of Social Affairs of the Republic of Poland No. 18.04.24). The most important problems: lack of access to deinstitutionalized social services in the field of support for elderly people, children, families [87% of respondents]. In GS there is no daily residence house, the commune is poorly connected, OzN have only access to legal services - 58 people use GOPS, 111 large family cards have been issued, live here183 OzN. The permanent allowance is paid to 36 people. 1.The lack of care services, specialist services, telecare, and other supportive people with problems in everyday functioning (seniors, OzN) The GS area is inhabited by 183 OzN, of which only 52 persons have form caregivers.[Gops data 03.2024].Support for the area of OzN. GS only includes access to a lawyer. There are also no forms of daily care for people who have difficulty in daily functioning. 2.the lack of a centre in the GS for people in need of support in everyday functions, which also allows respite/employment for carers. these people - Day Support Centre for Seniors with caring services (PWD)[87% of people] 3. the lack of support for carers of people in need of support in everyday functioning (93% of people) 4.the lack of an offer supporting and activating S [96% of people] The elderly require a special approach, proper care and actively filled time. Activity is particularly important-negligence leads to a decrease in well-being, cognitive function and the general state of the physical and mental health of the senior. GS currently lives in 814 people over 60 years of age. There are no places in GS that offer support in this area. There is also no offer of non-institutional respite care (PPD) or day care. 5.There are no services supporting the family in proper functioning (89% pers.) There are no day support centres (DSAs) in the GS area.There is also no support for POs in building the competences of caregivers. GS lives in 485 Dz aged 8-15. 111 large birth cards were issued. 4 families are covered by the Blue Card. Children have no place to spend time and develop their interests, while POs do not often have the necessary caregivers and do not receive any support in this regard due to their limited resources and the municipalities. - lack of activities in the field of environmental animation, volunteering and support circles - 92% of respondents People experiencing these problems are the most helpless and vulnerable part of society, therefore providing services to them is an urgent project. GS, taking into account the scale of the problems, has planned actions to counteract them: - introduction of care services, specialties, health services, door to door, golden handle provided to people requiring support in everyday functioning, including Seniors, OzN (30 persons) - creation and activity of PWD (18 Dz) - creation of a Support Group for R and providing them with support in the construction of care facilities. (12 R) - providing PWD offer for seniors and improvement and activation classes for S (30 S) - providing support for the care of forms and non-forms of dependent persons (20 pers.)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376850","2021PL16FFPR011_FEPM.05.11-IZ.00-0146/23","Active integration of the inhabitants of Pomerania","Aktywna integracja mieszkańców Pomorza","Poland","01/03/2024","28/02/2026",85,316286.21,"EUR",268843.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365481","54.24556,18.1099",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221400506","Stężyca",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The project is a response to the main problem in the Pomeranian region - the successive increase in the number of inactive people at risk of multiple social exclusion and poverty. According to the diagnosis, there has been a 6% increase in the number of people at risk of multiple social exclusion and poverty over the last 3 years - Source: diagnosis - own research 2023. Employment is the safest way to improve the material and living situation and get out of a difficult life situation. It is therefore necessary to improve the employability of people affected by exclusion. In many cases, this phenomenon is stigmatizing, so it is necessary to activate and integrate these people into local society. The applicant decided to support the most vulnerable people on the labour market in the Pomeranian Voivodeship - economically inactive people. The unemployed are systematically activated by the Labour Office. Inactive people are deprived of such assistance. For this reason, they are a group that, without support, will have little chance of improving their socio-occupational situation. According to the LFS data for 2022, economically inactive people in the Pomeranian Voivodeship account for 41.8% of the total population aged 15-89. In total, they make up 12426 people, 61% of whom are women. It is estimated that 30 % of all people in this group are affected or at risk of poverty (meeting the conditions indicated in the description of the target group). In this group, OK. 70% are women (group affected by multiple discrimination), 41% people aged 50+, 7% people with disabilities. In order to precisely determine the problem situation, a diagnosis was commissioned by a specialized entity - the University of Management Personnel in Konin. The diagnosis was conducted by the university staff in cooperation with representatives of the Association and the Foundation. The diagnosis was carried out in the form of surveys and focus meetings. The main data were collected from potential participants of the target group from the Pomeranian Voivodeship. We reached potential participants through people gathered at individual Kolping Families in the Pomeranian Voivodeship. The surveys were conducted with 221 people (70% of women) who met the basic conditions of the target group. In addition, focus groups were conducted, among others with entrepreneurs. The study was conducted in July and August 2023. It was decided to carry out research due to the low availability of information on inactive people - groups in a particularly difficult situation on the labour market and not covered by support and statistics maintained by employment offices. Hence, own research was commissioned to learn about the problem situation of the group. The most important qualitative conclusions from the diagnosis (additional descriptions in other parts of the project): The vast majority of respondents see the need to participate in support that will improve their socio-occupational situation (91%), respondents showed barriers to accessing comprehensive support, including free forms of activation. Equality barriers were diagnosed, in particular affecting women (multiple discrimination), a low level of motivation to change was diagnosed, which will require an increase in animation and interpersonal activities. MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: Comprehensive activation of 120 (84K and 36M) economically inactive people affected by or at risk of poverty and social exclusion, in the period from 01.03.2024 to 28.02.2026, from the Pomeranian Voivodeship. The indicators are designed to achieve social and employment efficiency. Social, by obtaining new professional qualifications and interpersonal competences. On the other hand, employment by obtaining permanent employment or active job search after the end of participation in the project. The indicators take into account the preference for women’s participation, due to their particular disadvantage in the labour market. RISK - DESCRIPTION IN \" ADDITIONAL INFORMATION\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379609","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-0266/23","Let's go, let's go! I am integrating. Inclusive education at the Stanisław Wyspiański Secondary School III in Jastrzębie-Zdrój.","\"WłączaMY! INTEGRACJĘ\". Edukacja włączająca w III Liceum Ogólnokształcącym im. Stanisława Wyspiańskiego w Jastrzębiu-Zdroju.","Poland","01/09/2024","30/06/2026",85,169324.54,"EUR",143925.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530205","49.955299162056,18.613173195596",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241496701","Jastrzębie-Zdrój",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The project implemented by the Third High School in Jastrzębie-Zdrój, which is a school with uniformed education, aims to increase the educational opportunities of students with special needs (SPE) by providing them with appropriate conditions to develop their individual potential by implementing classes tailored to their needs: 1. DISLEXIA - classes with a teacher for students with opinions in the field of dyslexia (dyslexia, dysgraphy, dysortography). - 2 gr. x 25zaj.x2 years (=50j.) for 6 pupils. 6M 2. MY EMOTIONS - individual classes with a psychologist for 8 students. (4K/4M) x 50 occupancy 3. WE ARE SAYING! - classes in Polish for people with speech problems - 2gr. x 50 classes for 8 pupils. (4K/4M) 4. Mathematics - classes for students with dyscalculia and dyslexia with school failures - 2 grams x 50 classes for 10 students. (5K/5M) 5. J. ANGIELSKI - levelling class 3 - 1 gr. x 50 zj. for 8 pupils. (8M) 6. I LEARN 1-job correction-compensation for students with hearing impairment - 1gr. x 50j. for 3 pupils. (3K) 7. I LEARN 2 - corrective-compensation classes for pupils with movement disorders - 1 gr. 50 classes for 2 pupils. (2M) 8. ARTHETHERAPY - art classes for students with emotional and social problems - 1 hgr. x 50 occupations for 6 students. (5K/1M) 9. SOCK EMOTIONS - relaxation and integration classes for grades 1 - 6gr. x 50 classes for 168 pupils. (88K/80M) 10. ACTIVITY INTEGRATION - integration classes with social and emotional support for classes 1 - 6 gr. x 20 zj. for 168 pupils. (88K/80M) 11. Anti-violence workshops with a component supporting the integration of classes - for 2 grams x 12 classes for 22 students. (13K/9M). We will also purchase the necessary equipment for the classes. The project will also support teachers - 7 pers. (6K/1M) The project will be implemented in the period from 01.09.2024 to 30.06.2026 and will involve 169 students. (104K/65M), including with SPE: 126 (87K/39M). Support will be provided in cooperation with parents, by indicating to them the needs of the child, his progress and methods of working with him, so that they can actively participate in development. After receiving information about the grant, the first information activities will begin - we will inform the current and potential parents of our students about receiving the grant and the activities that we will implement under the co-financed project. The information will appear on the school's and FB's website. In the first month of the project implementation, information about the project will reach all pupils from the SPE of adults and parents of underage SPE pupils in a papal or electric version. We will create a project poster that will be displayed in a visible place at the entrance. Teach. will inform about the activities of all parents during meetings, during which they will discuss in detail the directions of activities, their scope, educational goals and how to register for the project. Information about the project will also be shown on the city's website and its fanpage. Appropriately mark, according to the guidelines, there will be documents and materials for students. (e.g. current lists, contracts) and other documents to be published. Respond. will also be marked places of realization. project. Each time during the implementation of important stages of the project, we will inform about it on the website with information about financing from the European Union. Each large purchase will be labelled with a label informing about funding from the ESF+. We will try to distinguish projects and activities in such a way that our stakeholders can see how many new, interesting initiatives are implemented under our ESF+ project under the European Funds for Silesia OP 2021-2027. Information and promotional activities carried out as part of the project will be documented. https://jastrzębie.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368379","2021PL16FFPR002_FEKP.01.03-IZ.00-0004/24","Promotion of SMEs from the tool and processing industry on the domestic and foreign market","Promocja MŚP z branży narzędziowo-przetwórczej na rynku krajowym i zagranicznym","Poland","01/10/2024","07/05/2027",85,633480,"EUR",472770,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6717578","53.131198699498,18.052518388489",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066101","Bydgoszcz",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The aim of the project is to promote the tool and processing industry and coordinate the promotion of SMEs from the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship on the domestic and foreign markets by implementing two types of activities: organization of trips to economic missions and participation in fairs as an exhibitor. As part of the project, SMEs will have the opportunity to obtain financial support for participation in the most important events for the tooling and processing industry taking place in Poland and abroad. As part of the project, it is planned to support projects that are part of RIS3 Advanced materials and tools, which includes innovative materials, plastics, devices and tools used for innovative production of objects (machines, tools, packaging, etc. including polymer products). Bydgoszcz Industrial Cluster Narzędziowa Valley (BKP, Cluster), having the status of the National Key Cluster, is an association representing enterprises from the tool and processing industry, which is one of the strongest industry brands of the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship. BKP and the tool and processing industry are listed in the \"Strategy for the development of the Kujawsko-Pomorskie voivodship until 2030 – Strategy for Acceleration 2030+\" as one of the elements building the supraregional potential and competitive advantage of the voivodship. The project is planned to co-finance the participation of SMEs: - in 4 trade fairs as exhibitors, including the INNOFORM International Cooperative Trade Fair for Tooling and Processing Industry organized since 2017 in Bydgoszcz; - in 4-5 foreign trade fairs as a visitor as part of economic missions to non-European countries. It is envisaged that at least 31 SMEs will participate in the project, which will be the final recipient of support. The project is addressed to all SMEs from the entire Kujawsko-Pomorskie voivodship, therefore it will have a supra-local character - it will involve SMEs from at least two districts or at least 3 municipalities. The project consists of two tasks: 1. \"Coordination of the promotion of SMEs on the domestic and international market\", within which participation in the above-mentioned trade fairs and business missions for SMEs will be organized; 2. \"Intermediate costs\" in accordance with the rules for the selection of projects. Information and promotion activities of the project will include promotion among SMEs from the Kujawsko-Pomorskie voivodship - potential project participants. According to the \"Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\", information about the project and promotion will be conducted on the Cluster's website and social profiles, a poster will be placed at the Cluster's headquarters, and all materials and documents related to the project will be appropriately marked. The cluster will also try to reach potential project participants through the institutions and companies with which it cooperates. The project will have a positive impact on improving the image of the Kujawsko-Pomorskie voivodship economy on the national and international arena. The implementation of the project will contribute to increasing the recognition of the region, promoting its economic potential, including the tool and processing industry, which is a regional brand of the voivodship, and the internationalization of local enterprises. By participating in the fair, SMEs will have the opportunity to present their offer, look for new suppliers and customers and participate in business meetings, which will lead to establishing new contracts from outside the region and signing new contracts."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370618","2021PL16FFPR003_FELU.07.05-IZ.00-0002/24","Development of vocational schools in the City of Lublin","Rozwój szkół zawodowych na terenie Miasta Lublin","Poland","30/08/2023","30/06/2027",81.11,3632900.39,"EUR",2835538.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514841","51.225601884176,22.556887227541",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to create the right conditions for the development of vocational education in Lublin, LOM and the entire Lublin region by redeveloping the school workshop buildings of the Electronic School Complex, the Energy School Complex and the Lublin Centre for Vocational and Continuing Education, including: 1. ZSEl school workshops: demolition works, replacement of window and door joinery and repair of the facade after the above works, removal of the technical floor and clamping of part of the floor in order to level the levels in the rooms, change of the layout of partition walls, installation: electrical, c.o., water and sewage system, compressed air, air conditioning, mech., teletech., monitoring, alarm, making new plasters, floor screeds, painting walls, laying a new floor, installing lockers in the cloakroom, installing photovoltaic installations on the workshop building, adapting the building for people with disabilities, including: installation of the revenue platform; 2. ZSEn school workshops: finishing works of walls and floors, replacement of door frames, execution of suspended ceilings, separation of the staircase (II p.) with partitions with fire resistance, reconstruction of sanitary facilities, finishing works of the staircase, finishing works of communication routes, reconstruction of the above-mentioned structural wall, execution/replacement of the above-mentioned installations, including: moss ventilation systems, air conditioning systems, fume extraction systems, cold and hot water systems, fire protection systems, sanitation systems, electrical systems, teletech systems, adaptation of the building for people with disabilities, including: making a lift for wheelchairs, replacing the lift; 3rd workshop at LCKZiU: a) in the workshop segment: making resin floors, painting rooms, making partitions from gk walls under the light bands separating corridors from other rooms, installing skylights with gk panels in the plane of ceilings in rooms in the west. during the building, replacing parts of joinery and door joinery, installing fire doors at the interface of the workshop segment and connector and doors to the technical room., demolition of suspended ceiling, separation of rooms, division of corridors into sections using smoke-tight doors, replacement of actuators in ventilation flaps, installation of ventilation of moss., installation of cooling installation, installation of sawdust extraction and welding extraction, replacement of sewerage and water supply system sections, installation of electrical installations and teletech.; the connector and part of the adjacent segment: renovation and removal of architectural barriers (thresholds) in corridors – construction of a floor with a drop (resin floor), painting of walls and ceilings of corridors, renovation of toilet rooms and cleaning room with installation (or replacement) of fittings and installation of suspended ceilings with adjustment for people with disabilities, demolition of the partition wall and renovation (replacement of the floor, painting), reconstruction of social facilities for employees – (demolition and brickwork of walls, replacement of floors, installation of door joinery, wall cladding, HPL walls and fittings, painting, installation of suspended ceilings), adaptation of the building for people with disabilities, including: installation of a staircase, as well as the purchase of equipment for workshop rooms for each school. The reconstruction of school workshops in ZSEl, ZSEn and LCKZiU and the purchase of modern equipment will improve the quality of infrastructure for practical apprenticeships, thereby improving the quality of education and increasing the adaptation of students' qualifications and skills to the needs of the labour market. In order to implement the project, the following were developed: tech documentation and feasibility study. The beneficiary has final building permits. Contractors and equipment suppliers will be selected as a result of public procurement procedures."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367413","2021PL16FFPR001_FEDS.06.01-IZ.00-0012/24","Development of the interior of the courtyard Strug-Kraszewski-Zegadłowicz-Kleczkowska in Wrocław","Zagospodarowanie wnętrza podwórzowego Struga -Kraszewskiego- Zegadłowicza –Kleczkowska we Wrocławiu","Poland","01/10/2024","31/12/2025",22.24,996539.18,"EUR",179920.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514888","51.127600931086,16.99635766018",168,"Physical regeneration and security of public spaces",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The subject of the project is the development of a courtyard interior with an area of 6263.14 m2 located in the quarter of streets: Struga, Kleczkowska, Zegadłowicza, Kraszewski in the southern part of the Kleczków housing estate in Wrocław. The project will be implemented as part of one task consisting in the development of the courtyard interior. As part of the task, the following scope of work is planned: 1.1. Green areas (remediation of green areas and new plantings, including the creation of rain gardens) 1.2. Land development - construction works 1.2.1 Demolition, demolition and dismantling works 1.2.2 Implementation of a new communication system, i.e. pedestrian and pedestrian-mobile transport routes 1.2.3 Two playgrounds, a multifunctional playground, elements of an external gym, integration areas equipped with picnic tables and construction and installation of elements of small architecture and terrain equipment. 1.2.4 Construction of land drainage 1.2.5 Waste collection sites (designation of MGO for dimensions, terrain around existing garbage cans) 1.3. Road infrastructure and car parks - limited expenses (executed under the new communication system 1.4. Energy-saving lighting – limited expenditure 1.4.1 Construction of energy-saving lighting installations (lighting accounts for less than 49% of the project's eligible expenditure) 1.5. In addition, as part of its own resources, the Applicant will carry out information and promotional activities consisting in placing an information board at the place of project implementation and placing information about the project on the BIP UMW, on the website of WM Sp. z o.o. and on social media. The implementation of the project assumes the use of the existing potential of the yard, its natural, landscape and location values to create a charming landscape interior of a recreational and recreational nature, additionally having the characteristics of a representative area. The project assumes the introduction of a clear division into pedestrian and pedestrian-mobile communication, adapted to technical vehicles and municipal services. The course of the designed pedestrian transport routes has been adapted to the directions of movement of residents and introduced new integration and leisure functions of the area. Green spaces were introduced by means of islands. Taking into account the location of the existing greenery and underground infrastructure, green spaces were introduced consisting of grass surfaces, flower meadows, surface plantings of shrubs, grasses and the introduction of designed trees. The introduced greenery allows for the separation of spaces with different functions and prevents wild parking outside the spaces intended for this purpose. The project includes rain gardens enabling temporary storage of rainwater and a new plant robe. All of the designed recreational elements have been connected by a clear communication system, their location is closely related to the residents' postulate of maintaining intimacy near the facade and entrances to buildings. The remaining part of the courtyard area has been diversified with small architectural forms (elements of small architecture), which include: benches, picnic tables, trash cans, bicycle shed, lighting, flapper and bicycle racks. All of the proposed elements have been unified in terms of form and color. Due to the limited number of characters, a further part of the description is included in the section \"I Additional information\" \"Other information\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372822","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0082/24","Operation of the Eco-manager in the Szczurowa Commune","Funkcjonowanie Ekodoradcy w Gminie Szczurowa","Poland","01/06/2024","30/11/2027",85,140734.28,"EUR",119624.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524497","50.124480014711,20.626482756536",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121240207","Szczurowa",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Program for the Małopolska Voivodeship by creating a service point for residents and employing an Eco-manager. The project will employ a full-time Eco-manager for 36 months, local information and educational campaigns in the field of climate protection, improvement of air quality and implementation of an anti-smog resolution dedicated to each social group. As part of the project, a minimum of 12 information and education actions and/or events (four each year) will be organized devoted to the subject of air protection, climate in the municipality, support programmes available for the elimination of low emissions, the use of RES, etc., and a minimum of 6 (two each year) meetings with opinion-forming groups, e.g.: teachers, priests, fire brigade, wheels of country housewives, Local Action Group, mayors, etc., operating in the Szczurowa Commune, in order to familiarize them with the subject of air pollution, its effects and aid programs. Posters, leaflets, brochures on the impact of pollution on health and a roll-up promoting environmental protection will also be developed, printed and distributed. The tasks of the Eco-manager will include carrying out advisory and information and educational activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, assistance for residents in completing applications for co-financing and their settlement (in particular for excluded people). These actions will be further developed by: - coordinating the implementation of the adopted air quality strategy (Air Quality Plan for the Małopolska Region) in order to ensure the sustainability and efficiency of the activities carried out, - conducting information and education activities at local level, activating opinion multipliers and direct transmission to residents, - providing assistance to people affected by energy poverty in obtaining funding for investments in improving energy efficiency and through education in the field of energy savings, - obtaining external funds for air protection, - mobilizing residents to use available financial instruments enabling the replacement of inefficient heating boilers or carrying out thermal modernisation of the building, - providing residents with direct advisory assistance in the field of replacing the source of heating and cooling and energy modernisation of the building, - updating the CEEB database on the basis of data provided by building owners and managers. The information and education actions planned to be carried out will concern, among others: - the degree of environmental pollution, - the health risks resulting from breathing polluted air and other risks related to poor air condition, e.g. tourist outflow, - the benefits of replacing inefficient coal boilers (health, convenience, savings, promotion of localities, innovation), - modern technologies influencing the reduction of greenhouse gas emissions, - the benefits of thermal modernization of residential buildings, the use of renewable energy sources, - thermal modernization of houses, - available support mechanisms for replacing heating installations and improving the energy efficiency of homes, - activating opinion-forming environments, which equipped with knowledge will pass it on, encouraging actions to protect the climate and air. These actions will take place during outdoor events organized by the Municipality, meetings with residents, lectures in schools, competitions will be organized, information will be posted in the local press and on social media. As part of the project, a service point for residents will be run, which will provide services in accordance with the objectives of Measure 2.5 FEM 2021-2027. It will be open at least 96 hours a month, including a minimum of 1 day a week, it will be open for at least 8 clock hours."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368366","2021PL16FFPR001_FEDS.10.01-IZ.00-0004/23","FEDS Technical Assistance - BOU - ERDF","Pomoc Techniczna FEDS - BOU - EFRR","Poland","01/01/2024","31/12/2029",70,2160000,"EUR",1512000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363130","50.9206028,16.4946351",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","As part of the implementation of tasks related to FEDS 2021-2027, the Office Service Office will implement a project called FEDS Technical Assistance - BOU - ERDF under Priority 10 ERDF Technical Assistance, Measure 10.01 ERDF Technical Assistance. The aim of the project implemented under Priority 10 is to provide the necessary human resources and conditions to ensure the smooth operation of the institution, which is in line with the provisions of the programming documents, among others. Guidelines for the detailed description of priorities (SOPs) of national and regional programmes for 2021-2027, SZOOP FEDS 2021-2027 and others. The implementation of the project aims to strengthen the administrative capacity of employees of the UMWD performing tasks related to FEDS 2021-2027 and will contribute to the development and professionalization of human resources. As part of the project, it is planned to provide technical and organizational facilities for the institution as well as to provide office space along with bearing the costs of maintaining premises intended for the implementation of tasks related to the operation of FEDS 2021-2027 by, among others, supplying office supplies, consumables for printing and copying devices, supplying office equipment and devices, concluding lease contracts, supplying groceries, ensuring the transport of employees of the UMWD, catering services, publication of press announcements, including advertisements, and other tasks commissioned by the UMWD."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376423","2021PL16FFPR009_FEPK.07.19-IP.01-0001/23","Increasing access to services supporting the functioning of children, young people, biological families and foster care","Zwiększenie dostępu do usług wspierających funkcjonowanie dzieci, młodzieży, rodzin biologicznych i pieczy zastępczej","Poland","01/11/2023","30/06/2026",85,3897114.41,"EUR",3312547.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365379","49.9927121,22.177107",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The aim of the project is to increase access to family support and foster care services in deinstitutionalised forms in the Podkarpackie Voivodeship in the period 11.2023-06.2026 for 1240 people. The project plans to support: children and adolescents, candidates for foster care, candidates for adoptive parents and their family members, persons leaving foster care and other 24-hour care institutions in which children and adolescents are staying, the environment of the above-mentioned target groups, parents / carers, families, including dysfunctional families or families experiencing difficulties in fulfilling the care and education functions, foster families, staff implementing activities in the area of social services, candidates for providing social services in the local environment from the Podkarpackie Voivodeship. The main goal of the project results directly from the diagnosed problems of the target group, it will affect the solution or minimization of these problems. The design is consistent with the purpose of the particulars. 4(l) of the FEP 2021-2027 regional programme, which is to support the integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children, as well as with the provisions of the PPRUSiDI for the years 2023-2025. As part of the project, among others. • creation/development of day care facilities (DSA), • support for foster families and families experiencing care difficulties.-educational • support for the process of deinstitutionalisation of foster care • promotion of the idea of foster parenthood in the area of creating family forms of foster care and dissemination of the idea of adoptive parenthood • comprehensive support for people who are independent/leaving care or other institutions of 24-hour care • creation and operation of training apartments • activities addressed to children and young people requiring support in family foster care and from families experiencing care difficulties.-rearing. • support for candidates for adoptive parents, pre-adoption and post-adoption support • improving the competences and qualifications of candidates and staff necessary to implement the project. It was assumed that each participant of the project will be able to benefit from several forms of support - adaptation to the needs and capabilities of a given person, which will provide comprehensive support. The project will be implemented throughout the Podkarpackie Province (WP) by ensuring cooperation with the PCPR, other social assistance units and a non-governmental organisation. Substantive activities in the areas of districts where the PCPR did not start the project will be implemented by ROPS and CRAS. The main results of the project include increasing access to family support services and foster care in deinstitutionalized forms, adapting the pupils of care and education institutions (PPE) to independent functioning outside the educational center, improving the functioning of foster families. The project assumes the achievement of, among others, the following result indicators: Number of people who left institutional care thanks to the support in the program - 10 Number of people whose social situation improved after leaving the program - 960 Number of entities that expanded the offer of support or improved the quality of services offered - 5 Number of places created in the program for the provision of family support services and foster care existing after the end of the project. -165 The project assumes the achievement of, among others, the following output indicators: Total number of persons supported - 1240 Number of persons covered by family support and foster care services - 1133 Number of economically inactive persons supported under the programme - 680 The project will be in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities by ensuring equal access to social services, respect for the rights of individuals and promoting the social integration of the most deprived persons and children."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373623","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-001B/23","Developing an innovative technology for shaping forgings and elongated products using universal numerical machines and starting to use renewable energy sources for the technological needs of the Applicant by building a photovoltaic installation with a capacity of approx. 600 kWp","Opracowanie innowacyjnej technologii do kształtowania przedkuwek i wyrobów wydłużonych wykorzystującej uniwersalne maszyny numeryczne oraz rozpoczęcie wykorzystywania dla potrzeb technologicznych Wnioskodawcy odnawialnych źródeł energii poprzez budowę instalacji fotowoltaicznej o mocy ok. 600 kWp","Poland","01/12/2023","31/05/2026",45.2,3428069.34,"EUR",1335113.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364423","49.663901707565,21.169163129099",30,"Research and innovation processes, technology transfer and cooperation between enterprises, focusing on circular economy",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121220501","Gorlice",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The project consists of a R&D module and a Greening module. The aim of the project in the R&D module is to develop an innovative technology for shaping forgings and elongated products using universal numerical machines, which will then be implemented in the business of PGO S.A. Kuźnia Glinik Branch in Gorlice. Achieving the goal requires solving the research problem, including the development of new technology and new universal machines that will allow you to shape a wide range of products and semi-finished products with one set of tools. The developed solution will be based on the task of any (programmable) sequence of tool and workpiece movements, reproducing the outline of the rolled product. This will allow the production of geometrically arbitrary products and axial-symmetric semi-finished products, without the need for time-consuming machine retooling. The developed technology will reduce forging time by about 20%, reduce electricity consumption by about 20%, reduce material costs by about 5%. In the Greening module, a photovoltaic installation with a capacity of approx. 600 kWp and estimated productivity approx. 581 MWh/year, which is approx. 5,56 % of the applicant’s annual electricity consumption (PGO S.A. Kuźnia Glinik Branch in Gorlice) for the production process – thanks to the construction of a photovoltaic installation, it will be possible to start using energy from renewable sources for the applicant’s own needs. The result of the implementation of the Greening module will be the transformation of the Applicant's branch (PGO S.A. Kuźnia Glinik Branch in Gorlice) towards sustainable development and a circular economy, reducing the consumption of electricity from non-renewable sources by approx. 5,56 %, reduction of CO2 emissions from own activities by approx. 5,56 % and obtaining 581 000 kWh/year of renewable energy from own RES sources for own use."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381571","2021PL16FFPR014_FEWM.01.02-IP.02-0027/24","Establishment of a laboratory for R&D at KAI INFO sp. z o.o.","Utworzenie laboratorium na potrzeby prowadzenia prac B+R w KAI INFO sp. z o.o.","Poland","02/01/2025","31/12/2025",55.9,2944915.2,"EUR",1338380.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536457","53.781625830448,20.474420184857",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The investment consists in the purchase and installation of innovative fixed assets and equipment in order to set up a R&D laboratory in which research and development will be carried out on innovative products and technologies related to the field of unmanned aerial vehicles (drones). It will also be necessary to purchase construction and finishing works in the building owned by the Applicant. As part of the project, a laboratory will be created including the following thematic laboratories: Test and demonstration workshop, 3D printing and milling workshop, filament recycling workshop, drone workshop, STREAM workshop, multifunctional robotic station with laser welding machine and LED panels and delivery and service robots. The planned laboratory will be unique on an international scale thanks to its technological potential, interdisciplinary connection and integration of advanced systems, technologies and education. The laboratory will combine various fields of science and technology, such as robotics, artificial intelligence, photogrammetry, geoinformation, advanced vision systems, 3D printing and environmental monitoring technologies. Thanks to this, a comprehensive approach to research and education is possible. The laboratory will also integrate modern technologies and systems, which will allow the creation of innovative solutions. This includes the combination of vision systems, 3D scanners and robotic technologies, the use of advanced sensors and geoinformation systems to monitor the environment, and the use of modern communication technologies to monitor and analyze data in real time. The laboratory will introduce educational methods that integrate theory with practice, allowing you to gain experience in real technology projects. The use of artificial intelligence, 3D printing and robotic systems in education prepares students for future professional challenges. The project puts a strong emphasis on the development of sustainable technologies, the promotion of green practices and the circular economy. An approach to material recycling and environmental monitoring will contribute to environmental protection and sustainability. As a result of the project, a laboratory will be created that will carry out R&D work on innovative products and processes such as: 1) Geoinformation system for crop monitoring as a tool supporting farm and/or forest management. The system will integrate data obtained by various sensors, including photogrammetric measurements and non-invasive underground measurements, and build a georeferenced interpretation database. 2) Geoinformation system for monitoring the water quality of lakes and rivers, using ROV and UAV platforms with sensors for geoinformation analysis. The system will harmonise data sets for processing, analysis, sharing and visualisation. 3) 3D printing filament recycling system, supporting the principles of reducing, reusing and recycling. Innovation is based on the use of sensor technology and automation in the recycling process with the integration of collaborative robots. 4) Integrated system to improve the precision and efficiency of welding processes in industrial production, using computer vision technologies, 3D scanning, collaborative robots and welding robotics, supported by large-format LED displays. 5) A multi-variant set for interdisciplinary teaching based on the STREAM model, including recommendations for class arrangement, educational programs, models of robots and drones, and software. The project will be implemented in cooperation with the Warmian-Masurian Association of Private Employers, the Elbląg Technology Park and the Warmian-Masurian Teacher Training Center in Olsztyn, the Warmian-Masurian Territorial Defence Brigade and ROLIMPEX SPÓŁKA AKCYJNA."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381143","2021PL16FFPR013_FESW.05.04-IZ.00-0001/24","Modernisation of the Koziołka Matołka European Fairytale Centre in Pacanów","Modernizacja Europejskiego Centrum Bajki im. Koziołka Matołka w Pacanowie","Poland","01/04/2025","31/03/2027",82.16,2737940.69,"EUR",1609923.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535032","50.372167748711,21.038010409514",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530104","Pacanów",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The implementation of the project \"Modernisation of the Koziołka Matołka European Fairytale Centre in Pacanów\" will strengthen the potential of cultural institutions, which will contribute to strengthening the role of culture and tourism for economic development and social cohesion. The project assumes the implementation of 3 tasks: 1. Modernization of Fairytale World Exhibition. The exhibition has been operating for almost 15 years and requires modernization and adaptation to the needs of people with disabilities, but also for families with young children. Thanks to the introduction of visitors to the exhibition by means of a newly created elevator and the elimination of the difference in levels by means of a ramp with a normative slope, which brings all visitors from the first floor to the ground floor, the exhibition has not only been adapted for people with physical disabilities, but has been designed for them. The applicant obtained a permit for partial dismantling of the existing exhibition and installation of a new one and construction of a passenger crane (Decision No 326/2024 of 18 October 2024). OBJECTIVE: The main objectives of the modernization of the exhibition: - making available and facilitating access to cultural goods and the use of modern technologies expanding the audience of the offer, - adapting the space to the needs of people with disabilities, - improving the functional layout and capacity of the exhibition. 2. Change of the arrangement of the main hall of the Koziołka Matołka European Fairytale Centre in Pacanów with the adjacent shop. The task was divided into 2 actions due to the different way of accounting for VAT. The implementation of the task is necessary due to the current shortcomings of space ergonomics consisting in insufficient use of available space. Lobby and shop spaces are currently accessible to people with mobility disabilities, but are not fully adapted for them. In the new arrangement of these spaces, appropriate communication paths have been designed and the parameters of the cash stand have been adapted to the needs of people with disabilities. OBJECTIVE: The main purpose of the designed rearrangement is to facilitate accessibility for people with physical disabilities and to make the character of all spaces more consistent. The idea of the project is to introduce the visitor to a fairy-tale mood throughout the facility. 3. Renovation of the facade of the main building of the European Fairytale Centre and elements of small architecture. Renovation of the facade of the main building and the building entitled The ‘Forge’ and the wooden platforms in the garden next to the main building provide for the replacement of wooden elements. The task is necessary because the ECB building was commissioned in February 2010 and after almost 15 years of operation, the external facade and platforms and footbridges are in a state of significant destruction. Platforms and footbridges are currently available for people with physical disabilities, but due to the consumption of wood from which they are made, they do not provide sufficient safety for the users. Works were reported. The aim of the task is to: - supporting the competitiveness of cultural institutions, - improving the condition of infrastructure in connection with recommendations following periodic inspections of the technical condition of the building. The assumption of the project is to modernize the main ECB facility in order to create a fairytale land and to adapt the facility to the needs of people with disabilities. Stages of implementation: Announcement of tenders: Renovation of the facade of the main building of the European Fairy Tale Centre in Pacanów with elements of small architecture\" and \"Execution of new arrangements of the Fairy Tale World exhibition space, lobby and shop in the European Fairy Tale Centre in Pacanów\". Selection of contractors. Execution of renovation of the facade and modernization of the exhibition, hall and shop. Receiving and making the upgraded facility available to visitors. Information and promotional activities will be carried out in accordance with the guidelines and provisions of the agreement by, among others, placing a permanent information board and a short description of the project on the official website www.centrumbajki.pl and on the social media pages of the Beneficiary."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370674","2021PL16FFPR003_FELU.07.08-IZ.00-0064/24","Development of ZOZ GASTROMED in Lublin through the purchase of medical equipment, implementation of accessibility standards for people with special needs and digitalisation of activities","Rozwój ZOZ GASTROMED w Lublinie przez zakup sprzętu medycznego, wdrożenie standardów dostępności dla osób ze szczególnymi potrzebami oraz cyfryzację działalności","Poland","01/03/2024","30/09/2025",85,1454882,"EUR",1236649.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518234","51.225601884176,22.556887227541",129,"Health equipment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The project implemented at ZOZ Gastromed in Lublin consists of the following tasks: 1.Purchase of medical equipment: (a) ultrasound – 1 unit; b) colonoscope– 1 pc(c) gastroscope– 1 pc(d) endoscopic washer– 1 pc(e) endoscopic kit– 1 pc(f) videoenteroscope– 1 pc(g) AI for endoscopic testing – 2 pc(h) PH-metry with impedance– 2 pc(i) computed tomograph– 1 pc 2.Implementation of Accessibility Standards for people with special needs, which consists of: • designating and installing attention fields inside the building • tyflographic plans • marking of rooms in Braille • installation of an induction loop • purchase of equipment, including a lapel in the toilet, evacuation chairs with cabinets, ergonomic desks with adjustable top height • installation of a video intercom • painting of parking spaces • training of hospital staff in communication with people with special needs • training in the field of handling people with special needs 3.Digitalisation of the activity of the medical entity, which consists of: • Digitisation of paper medical records. • implementation of biometric signatures in the facility Ultimately, the action will lead to the elimination of paper documentation 4. Vocational training of medical staff, which consists of: • Practical course on endoscopic ultrasound (EUS) • First aid in life-threatening situations 5.Intermediate costs The selection of contractors will take place in a competitive manner using green public procurement. The main goal is to improve the efficiency and quality of services provided within the public health care system by extending the comprehensiveness of services provided and increasing the availability of a wide range of endoscopic examinations at ZOZ Gastromed. This will be achieved through milestones that respond to the problems identified: 1. Increasing the number of social services offered (in terms of improving health), reducing inequalities in access to social services at local community level; 2. shortening the waiting time for comprehensive diagnostics and treatment 3. improving the standard of provision of specialized health services, 4. improving patients' access to health care infrastructure; 5. Implementation of Accessibility Standards for people with special needs The project will contribute to ensuring equal access to health care and supporting the resilience of health systems, including AOS, in line with the objective of Action 7.8 Health infrastructure of Priority VII Better access to social and health services. The aim is to strengthen the response speed of the GAZ Gastromed in crisis situations and to increase the availability of highly specialized procedures of MD. In addition, the investment will increase the resilience of the health care system, accessibility, quality of services provided. Research on new equipment will allow for quick prevention. Patients after the study, if necessary, have the opportunity to continue treatment in the Gastromed One-Day Gastroenterology Department. The investment will be used to shift the burden from hospital treatment to AOS because it will give the opportunity to better and quickly perform preventive and diagnostic tests, which will allow earlier use of hospital treatment or AOS (hospital One Day) at an earlier stage of the development of the disease; Therefore, the patient will be hospitalized for a shorter period of time. After the completion of the Hospital treatment, the Patient will be able to be referred to the Gastromed ZOZ, i.e. the AOS facility. The project assumes the implementation of promotional activities in accordance with the provisions of the ‘Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027’. When creating graphics, the provisions of the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand will be used. The beneficiary will mark the project documents accordingly. The applicant shall place an information and memorial board. Information on the implementation of the project will also be posted on the Benef website."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367593","2021PL16FFPR001_FEDS.07.06-IP.02-0022/24","I'm betting on myself: socio-professional integration of third-country nationals in Lower Silesia","Stawiam na siebie: społeczno-zawodowa integracja obywateli państw trzecich na Dolnym Śląsku","Poland","01/10/2024","30/09/2026",70,208002.6,"EUR",145601.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517127","50.9206028,16.4946351",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project is the social and professional integration of third-country nationals (OPT), including foreigners covered by international protection - 30 persons (16K, 14M) living in the Dolnośląskie voivodship (in the meaning of the Central Committee), with the priority of participation of persons residing in Poland in connection with the aggression of the Russian Federation against Ukraine, through the implementation of services that allow OPT to function more fully in Polish society, including: * social integration consisting of: providing advice and assistance on labour rights, - providing information on rights and entitlements in the education system, health care and other public institutions; * professional integration consisting of: - guidance/professional counselling with the support of translators, - job placement between third-country nationals and employers with the support of translators, - the implementation of courses and schools allows for the improvement of professional qualifications and competences or skills desired on the labour market in order to undertake better-paid, stable and higher-quality work with the support of translators, - conducting professional internships for third-country nationals, especially for refugees, with the support of translators, so that they can become familiar with the Polish labour market and its specifics, as well as acquire the experience needed in applying for a job, in the Lower Silesian Voivodeship in the period 01.10.2024-30.09.2026. Main results: 1. The number of completed hours of professional counseling - 120 2. Number of job placement hours completed - 120 3. Number of conducted hours of group activation workshops - 48 4. Number of trainings/professional courses carried out - 30 5. Number of internship months - 90 6. Number of months of involvement of the adaptive assistant - 15 Target group: 30 (16 K, 14 M) third-country nationals (OPT) - persons who are not nationals of a Member State of the EU, including stateless persons within the meaning of the Convention on the Status of Stateless Persons of 28.08.54 and persons without established customs - including foreigners covered by international protection, reside in the Lower Silesian Voivodeship (in the meaning of the CC) with the first share of wasps residing in Poland in connection with the aggression of the Russian Federation on the UKR. Main tasks: 1. Individualization of support - the task is to prepare individual action plans that will serve the development and acquisition of PCs, taking into account the individual needs and capabilities of the PCs, as well as the needs of the regional labour market. 2. Intermediation - the aim of the support is a smooth transition from participation in the project to action and gradual integration into the labour market, as well as preventing a return to unemployment. Providing job placement will increase UP's chances of taking up permanent employment. 3. Organization of social workshops - the aim of the workshop is to acquire knowledge and skills necessary for effective social integration of third-country nationals, familiarize third-country nationals with their rights, familiarize them with local realities. 4. Conducting vocational trainings and courses - the purpose of the task is to provide UP with support of the necessary facilities in order to improve UP's performance on the PR market or to obtain assistance. Courses/training will enable the improvement of professional qualifications and competences or skills desired on the labour market in order to enable third-country nationals to take up better-paid, stable and higher-quality jobs. 5. The organization of internships - zad is aimed at enabling the acquisition or utilization of skills and practical skills to perform a given profession on the local labor market. The task will be supplemented with the support of the Adaptive Assistant - assistance in entering the labour market and motivating to act, explaining Polish rules and realities regarding the labour market.","Celem głównym projektu jest integracja społeczna i zawodowa obywateli państw trzecich (OPT) w tym cudzoziemców objętych ochroną międzynarodową - 30 osób (16K, 14M) zamieszkujących woj. dolnośląskie (w rozumieniu KC), z pierwszeństwem udziału osób przebywających w Polsce w związku z agresją Federacji Rosyjskiej na Ukrainę, poprzez realizację usług pozwalających OPT na pełniejsze funkcjonowanie w polskim społeczeństwie, w tym: * integrację społeczną polegającą na: - zapewnieniu doradztwa i pomocy w kwestiach przysługujących praw pracowniczych, - udzielanie informacji o prawach i uprawnieniach w systemie edukacji, służbie zdrowia i innych instytucjach publicznych; * integrację zawodową polegającą na: - poradnictwie/doradztwie zawodowym przy wsparciu tłumaczy, - pośrednictwie pracy łączącym OPT oraz pracodawców przy wsparciu tłumaczy, - realizacji kursów i szkol umożliw podnoszenie kwalifikacji i kompetencji zawodowych lub umiejętności pożądanych na rynku pracy w celu podejmowania pracy lepiej płatnej, stabilnej, o wyższej jakości przy wsparciu tłumaczy, - prowadzeniu przy wsparciu tłumaczy staży zawodowych dla OPT, szczególnie dla uchodźców, aby mogli się oni zapoznać z polskim rynkiem pracy i jego specyfiką, a także nabyć doświadczenia potrzebne w staraniu się o pracę, na obszarze woj. dolnośląskiego w okresie 01.10.2024-30.09.2026. Główne rezultaty: 1. Liczba zrealizowanych godzin doradztwa zawodowego - 120 2. Liczba zrealizowanych godzin pośrednictwa pracy - 120 3. Liczba przeprowadzonych godzin grupowych warsztatów aktywizacyjnych - 48 4. Liczba przeprowadzonych szkoleń/kursów zawodowych - 30 5. Liczba odbytych miesięcy stażu - 90 6. Liczba miesięcy zaangażowania asystenta adaptacyjnego - 15 Grupa docelowa: 30 (16 K, 14 M) obywateli państw trzecich (OPT) - os, które nie są obyw państwa członk UE, w tym bezpaństwowcy w rozumieniu Konwencji o statusie bezpaństwowców z dnia 28.08.54 r. i os bez ustalonego obyw - w tym cudzoziemcy objęci ochroną międzynarodową, zamieszk obszar woj. dolnośląskiego (WD) (w rozumieniu KC) z pierwsz udziału os przebywających w Polsce w związku z agresją Federacji Rosyjskiej na UKR. Główne zadania: 1. Indywidualizacja wsparcia - celem zadania przygotowanie indywidualnych planów działania, które będą służyły rozwojowi i nabyciu komp UP przy uwzględnieniu indywidualnych potrzeb i możliwości UP, a także potrzeb regionalnego rynku pracy. 2. Pośrednictwo pracy - celem wsparcia jest płynne przejście od udziału w proj. do działania i stopniowego zintegrowania z rynkiem pracy, jak też zapobieganie powrotowi do bezrobocia. Zapewnienie pośrednictwa pracy zwiększy szanse UP na podjęcie stałego zatrudnienia. 3. Organizacja warsztatów społecznych - celem warsztatów jest nabycie wiedzy i umiejętności niezbędnych do skutecznej integracji społecznej OPT, zapoznanie OPT z przysługującymi im prawami, zapoznanie z lokalnymi realiami. 4. Przeprowadzenie szkoleń i kursów zawodowych - celem zad jest udzielenie UP wsparcia niezb w celu popr syt UP na rynku pr lub uzyskania zatr. Kursy/szkolenia umożliwią podniesienie kwalifikacji i kompetencji zawodowych lub umiejętności pożądanych na rynku pracy w celu umożliwienia OPT podjęcia pracy lepiej płatnej, stabilnej, o wyższej jakości. 5. Organizacja staży - zad ma na celu umożliwienie nabycia lub uzup dośw zaw oraz praktycznych umiejętności do wykonyw danego zawodu na lokalnym rynku pracy. Zadanie uzupełnione zostanie wsparciem Asystenta Adaptacyjnego - pomoc w wejściu na rynek pracy i zmotywowanie do działania, wyjaśnienie polskich zasad i realiów dot. rynku pracy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382060","2021PL16FFPR014_FEWM.09.01-IZ.00-0003/24","We invest in the future - an active inclusion program for the development of social services","Inwestujemy w przyszłość - program aktywnej integracji dla rozwoju usług społecznych","Poland","01/01/2025","30/06/2026",85,207302.4,"EUR",176207.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2537516","53.8165803,22.4318116",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281550502","Ełk",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","The project responds to the need to support socio-occupational activation of people at risk of poverty or social exclusion. (including inactive) in 5 municipalities of the Ełk county and the need on the labour market to prepare staff for PES/PS, which will provide deinstitutionalized social services. The project aims to increase the socio-occupational activity of 24 people at risk of poverty or social exclusion (including inactive people) from the Ełk area by launching new reintegration places in the social services workshop run at the AlterCIS Centre for Social Integration between 1.01.2025-30.06.2026. The project assumes a comprehensive path of socio-professional reintegration of participants, which consists of: 1) multi-profile diagnosis, i.e. meetings with a psychologist, professional advisor and social worker, as well as a diagnosis in terms of health in terms of opportunities to take up internships and work, after which an Individual Social Employment Program will be prepared for each person qualified for the project. (2) Social reintegration: a) integration and interpersonal training, b) training in 3 blocks: 1 - strengthening one's own competences (communication, assertiveness, setting boundaries, teamwork, IT, etc.); 2 - for customers to whom social services will be provided (e.g. who is an elderly person, a person with a disability, how to accompany suffering, mental resilience, etc.); 3 - green skills, food and health. c) individual coach support (approx. 15 hours per person during the project), who will accompany participants in changing attitudes, help set life priorities, teach how to meet life needs with their own actions and rational use of resources, etc. d) support circles, during which participants will get to know each other, establish relationships, exchange experiences and integrate. 3) professional reintegration: a) apprenticeships (in the studio and in PES/PS), thanks to which participants can gain new qualifications/professional skills that increase their chances of taking up employment b) advice on talent identification (e.g. FRIS), which will replace traditional vocational cod and consists in diagnosing each person's individual predispositions to match tasks to their capabilities and identify areas requiring further work c) vocational courses consistent with diagnosed predispositions d) supervision / mentoring during internships - (approx. 10 hours per person during the project) will serve the professional development of the participants, help to look objectively at the implemented activities and identify areas requiring further work. It will provide feedback and motivation for professional development, as well as help maintain employment. As a result, 24 people (100%) will strengthen their competences/professional qualifications, 75% (18 people) will improve their social situation, and at least 25% of them (6 people) will take up a job after completing their participation in the project. We will strive to find employment especially in PES/PS. As an organization dealing with social economy on a daily basis, we see great value in the model of transition of a CIS participant to the PS, where he has the opportunity not only to work and earn a living, but also to continue his reintegration path started in the CIS. This translates into the effectiveness of the effects of the support provided and the permanent ‘extraction’ of a person from exclusion, because he does not remain alone after completing the CIS, does not return to the previous situation and old unfavourable habits, but is still supported by an entity that understands the need for reintegration and has the knowledge and tools to continue it. The result will also be a large number of people prepared to work in community services provided in the local environment, which, with the ever-increasing demand, will be a measurable effect on the local labour market. Further description in additional box 1."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374478","2021PL16RFPR001_FENG.02.32-IP.03-0084/23","Implementation on the international market of ecological gas space heaters with an innovative burner and a concentric chimney system according to the \"Intelligent Gas Burner System\" technology at KRATKI.PL MAREK BAL.","Wdrożenie na rynek międzynarodowy ekologicznych, gazowych ogrzewaczy pomieszczeń z innowacyjnym palnikiem oraz koncentrycznym systemem kominowym wg technologii „Intelligent Gas Burner System” w KRATKI.PL MAREK BAL.","Poland","01/07/2023","30/06/2025",50,6358716,"EUR",3179358,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612880","51.523162008937,21.119437226829",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007142272505","Jedlińsk",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","Implementation on the international market of ecological gas space heaters with an innovative burner and a concentric chimney system according to the \"Intelligent Gas Burner System\" technology at KRATKI.PL MAREK BAL.","Wdrożenie na rynek międzynarodowy ekologicznych, gazowych ogrzewaczy pomieszczeń z innowacyjnym palnikiem oraz koncentrycznym systemem kominowym wg technologii „Intelligent Gas Burner System” w KRATKI.PL MAREK BAL."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381321","2021PL16FFPR013_FESW.08.04-IZ.00-0023/24","High quality of industry education in the Col. Henryk Wieniawski Technical School in Warsaw. Jan Piwnik the Grim from the School Complex No. 1 in Opatów","Wysoka jakość szkolnictwa branżowego w Technikum im. płk. Jana Piwnika Ponurego z Zespołu Szkół nr 1 w Opatowie","Poland","01/05/2024","31/08/2025",85,274703.27,"EUR",233497.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516893","50.790420123515,21.418445082279",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530604","Opatów",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","MAIN ACCOUNTS USED IN THE PROJECT: •Project-project •K-woman •M-man •person-person/s •UP-participant project •Student-student/nurse/students •GD/gr doc-target •ON/OzN-person with disabilities •Swietokrzyskie Province •SPE-special educational needs •SZK/Technikum-Techkum im. Col. Jan Piwnik Pogrorego in the School Complex No 1 in Opatów •TS-direction of teaching motor vehicle techniques •TB-direction of teaching construction techniques •TR-direction of teaching agricultural mechanisation and agrotronics techniques • Diagnosis-diagnosis of educational needs Colonel Jan Piwnik Pogrore's Technique Jan Piwnik Pogrorego from the School Complex No. 1 in Opatów The main goal of the project is to improve the quality of industry education in the Col. Jan Piwnik Technical School in Opatów. Jan Piwnik Pogrorego in the School Complex No. 1 in Opatów aimed at improving the employability of 97 UCZ of the above-mentioned school (2K,95M) students in the following fields: TS,TB,TR, through the implementation of courses increasing their chances on the labour market for the above-mentioned UCZ, occupational counselling and activities aimed at cooperation between the SZK and labour market institutions (student internships for the UCZ), as well as through the implementation of courses and postgraduate studies for 30N (17K,13M) teaching in the SZK improving their professional competences/qualifications and through the purchase of equipment necessary for real-life classes established in the project in the period from 01.05.2024 to 31.08.2025. Proj will affect educational activation and in the future professional UCZ. The project (including the headline target) will contribute to the achievement of specific objective ES04.6 (f) Promoting equal access to quality, inclusive education and training (...)- the project aims to improve and ensure good quality vocational education in the SZK (create better education opportunities in line with labour market expectations), with a minimum target of 90% of 97UCZ and 90% of 30N acquiring vocational competences/qualifications. The need to carry out the project and the assumed tasks results from the diagnosis of the educational needs of the Col. Henryk Wieniawski Technical School in Warsaw. Jan Piwnik Ponurego in the School Complex No 1 in Opatów (hereinafter referred to as the \"Diagnosis\") and the directions of TS, TB, TR with the above-mentioned Technikum, carried out by the above-mentioned SZK (Diagnosis of the needs of the Technikum carried out in the period from 02.05.2023 to 03.07.2023, being an annex to the Individual Diagnosis of the Needs of the entire ZS No 1 in Opatów from 01.2023 to 06.2023). The activities of the project respond to the needs and problems identified in the Diagnosis. Results and conclusions from the Diagnosis presenting the problem situation: In the last decade, the Polish labour market and personnel policy of companies that currently want to employ professionals with appropriate knowledge, experience and a specific path of professional development have changed significantly. Analyses carried out by Technikum (interviews with 26 local employers conducted in 06.2023 for Diagnosis) show that there is a high demand among local employers for TS,TB,TR professions in which SZK trains, but during the verification of employers’ expectations, the need for a modern approach to vocational education was noted, i.e. good preparation for vocational exams (good knowledge by the UCZ of general professional issues) but also to enable the UCZ to acquire additional qualifications that will allow them to increase their professional skills and adapt them to the real needs of companies (including in terms of having the required qualifications in a given profession, applying solutions, using equipment, systems, technologies used in TBTS,TR professions) and become competitive on the labour market (i.e. additional courses supplementing the acquired general knowledge in the profession) and providing opportunities for the UCZ to acquire practical vocational training skills that will prepare graduates to take up work (a greater dimension of apprenticeships/students enabling the acquisition of professional experience in real working conditions) - as indicated by as many as 92.3% of employers. CONTINUOUS FOLLOWING PART \"ADDITIONAL DESCRIPTION OF THE PURPOSE GRADES (PART 1)\""]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377223","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0314/24","Automation of the production process with the implementation of an industrial robot in PPHU \"Mroczkowski\"","Automatyzacja procesu produckyjnego wraz z wdrożeniem robota przemysłowego w PPHU \"Mroczkowski\"","Poland","01/03/2025","30/04/2026",60.17,1002056.4,"EUR",490218,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365668","53.807834142517,21.932518771074",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281551602","Orzysz",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","The project is an investment project aimed at automation of the bread production process as part of the production activity of PPHU \"Mroczkowski\" ELŻBIETA MROCZKOWSKA. The project concerns the implementation of solutions of the highest priority in the context of the company's transformation towards the fourth industrial revolution. The investment is a response to the recommendations included in the transformation roadmap, submitted on the basis of a technological audit. The audit and diagnosis service, together with the preparation of the roadmap, was entrusted to Innoway Solutions for Innovation, specializing in technical advice on the implementation of Industry 4.0 solutions and conducting technological audits along with the study of digital maturity in the ADMA methodology. The technological audit and assessment of the company's digital maturity were carried out in accordance with the recommended ADMA methodology. All essential processes related to the production activity were assessed. In-depth analysis of the company has made it possible to identify areas in which it is reasonable to introduce technological solutions for digitalisation, automation, robotization. Actions with the highest priority were covered by this grant application. The key solution in the field of Automation and Robotization (AiR) is the automation of the company's main technological process - baking bread from the moment of loading to the moment of transport to the warehouse. The process of translating, garging, placing products in and unloading furnaces requires employees to perform many activities that can be successfully replaced by a bread baking technology line including an automatic baking system including unloading and loading furnaces along with automatic furnaces. Automation of the above-mentioned process will significantly increase the production potential, release the human potential of the company and create a broad perspective of further implementations from the area of advanced production technologies in the next stages of the company's transformation. The audit also points to the need to use robotic arms in the technological process at the stage of production of sliced bread and in the internal transport process, i.e. the reception of the finished product. The robot will automatically pick up the bread from the rotary table of the baking system, and then: stack bread on a trolley (receipt of finished products from production and further manual transport of a warehouse worker) or automatically stack bread on a slicer tape (further technological process of cutting bread). The implementation of the above-mentioned implementation activities will allow the implementation of the priority recommendations contained in the road map. The company will achieve a number of important benefits, including increasing production capacity, increasing production flexibility, reducing energy intensity, CO2 emissions, reducing water consumption. An important effect of the project will also be the release of human resources for activities with higher added value by eliminating the most monotonous activities currently performed manually. An important result of the project will also be the acquisition of technical production capacity and the inclusion in the sale of a new, competitive product, i.e. rye-yogurt bread, which is not available in the current machinery park. This will allow us to develop our offer in relation to the largest competitors and thus significantly strengthen the company's competitiveness and the market situation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380718","2021PL16FFPR012_FESL.10.13-IZ.01-08C6/23","Centre for Biotechnology and Biodiversity","Centrum Biotechnologii i Bioróżnorodności","Poland","24/06/2022","30/09/2029",66.65,50398636.03,"EUR",32356142.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509351","50.218155834269,19.022858826855",123,"Infrastructure for tertiary education",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The scope of the project includes the creation of the Centre for Biotechnology and Biodiversity (CBB). CBB will be created in a newly built and equipped facility as part of the project. The implementation of the project is a component of a larger concept of universities, which is the launch of the Green Science Zone - a horizontal undertaking that meets the needs resulting from the Just Transition, which will contribute to mitigating its effects in three areas: economic, social, environmental. The economic transformation of the region associated with the extinction or significant transformation of entire industries forces the gradual updating of knowledge and the acquisition of new skills, competences or qualifications by residents and employees of mining subregions. The project will result in the creation of an optimal and modern infrastructure for education and competence building in disciplines in the fields of science and natural sciences, engineering and technical sciences, as well as medical sciences and health sciences, in particular such as biological sciences, biotechnological sciences, environmental engineering, mining and energy, and earth and environmental sciences, with a broadly understood interdisciplinary approach covering traditionally related areas such as medicine, pharmacy, material engineering, biomedical engineering, agriculture and horticulture, food and nutrition technologies, zootechnics and fisheries. This education will ultimately provide qualified specialists ready to take action and implement solutions in the priority areas of the region's development, including biotechnology, biodiversity and the functioning, shaping and protection of the environment. The applicant will carry out information and promotion activities in accordance with the requirements of the General Regulation, the Guidelines on information and promotion of European funds for 2021-2027 and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. As part of the project, it is planned to: - installation of an information and commemorative plaque (the plaque will be mounted on the building of the newly created CBB), - organization of two press conferences - the first at the beginning of the investment and the second at the end of the investment. Representatives of the Management Board of the Silesian Voivodeship will be invited to participate in these events. An invitation to participate in at least one of these events will be addressed to representatives of the EC. During the conference, a sign language interpreter and an English translator will be provided, - information and promotion of the project in the local press and through the website and social media of the University of Silesia: www.us.edu.pl University of Silesia in Katowice | Katowice (facebook.com) https://www.instagram.com/uniwersytetslaski/ https://us.edu.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375544","2021PL16FFPR010_FEPD.09.02-IZ.00-0003/24","Support for running costs and activation of the \"Neighbours\" Association","Wsparcie na rzecz kosztów bieżących i aktywizacji Stowarzyszenia \"Sąsiedzi\"","Poland","04/01/2024","31/12/2025",94.91,93024.49,"EUR",88287.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365134","53.142721758679,21.807354187536|53.057746393872,21.965764061315|53.128101660354,22.102387516664|53.213745243921,22.171034561681|53.196824470353,22.352713066097",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201380702|PL_1006201380703|PL_1006201380705|PL_1006201380707|PL_1006201380708","Łomża|Miastkowo|Piątnica|Śniadowo|Wizna",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The implementation of the Local Development Strategy of the Neighbours Association area contributes to the achievement of the objectives contained in the FEdP 2021-2027 programme, in particular it is in line with the implementation of the specific objective \"Promoting active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and increasing employability, in particular of disadvantaged groups\" and the objective \"Development of social capital of the LAG area\" contained in the Local Development Strategy of the Neighbours Association . The implementation of the project will result in: 1. funds to support running costs will enable the smooth functioning of the \"Neighbours\" Association Office and the implementation of the LDS; 2. day-to-day cooperation with LAG applicants and advice will be provided; 3. systematic training of employees, members of the Board, will provide knowledge on the implementation of LDS, which will translate into advice to applicants and greater activation of the local environment of the LAG area; 4. informing local applicants about the planned activities, the rules for granting co-financing by: - a functioning website; - vacancy notices on the website. The target group of the project is the local community living in the area covered by the Local Development Strategy, entities declaring/implementing support in the area of LDS, employees of the LAG office, members of the LAG Association bodies (LAG Management Board, LAG Internal Audit Body, LAG Council). Tasks that will be carried out within the project: 1. Meetings with LSR residents as part of the Communication Plan 2. Professional development of people participating in the implementation of LSR 3. Ensuring the functioning of the office 4. Implementation of the Communication Plan with the local community, including running a website for the implementation of LSR 5. Employment of office staff 6. Meetings of the Management Board and the Council 7. Monitoring and evaluation"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367736","2021PL16FFPR001_FEDS.07.09-IP.02-0030/24","Time to change: activation of people on the Lower Silesian labour market","Czas na zmianę: aktywizacja osób na dolnośląskim rynku pracy","Poland","01/10/2024","31/03/2027",70,1143812.04,"EUR",800668.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519403","50.9206028,16.4946351",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project aims to support the working poor, who will improve their status on the labour market thanks to the help provided. The main objective of the project is professional activation on the labour market of 170 (86K, 84M) people employed on the basis of short-term contracts, civil law contracts, working poor, leaving agriculture - living in the meaning of the KC Dolnośląskie voivodship, including: -120 (61 K 59 M) inhabitants of medium-sized cities - according to Annex 8 KP for WD and areas at risk of permanent marginalisation according to Annex 9 - losing the functions of community-gospel and/or rural areas of permanent marginalisation (crit. prem 1) and/or -69 (35 K, 34 M) people particularly exposed to the problem of poverty, which (crit. prem 2): *inhabiting (according to the CC) areas of communes excluded from transport - for Annex 1 in the document \"State of collective transport on the DW\" - and/or *have left penitentiary units within the last 12 months and/or *have low qualifications - ISCED 3 inclusive, through individual support aimed at improving the situation on the labour market of the above-mentioned persons, i.e.: - career counselling with the preparation of Individual Action Plans, - job placement in the field of choosing a profession consistent with the qualifications and competences of the supported person, - acquiring, increasing or adapting competences and qualifications through high-quality training and courses (including market qualifications included in the Integrated Qualifications System), - acquiring or supplementing professional experience and practical skills in the exercise of a given profession, through internships, in the period 01.10.2024-31.03.2027. The goal will be achieved through individual support aimed at improving the situation on the labour market of people employed on short-term contracts, civil law contracts, working poor, leaving agriculture, residing (in the meaning of the Central Committee) in the Dolnośląskie voivodship (professional counselling with an Individual Action Plan, training and courses and job placement - comprehensive support through the use of at least two different support instruments) implemented during the project period, i.e. 01.10.2024-31.03.2027. The implementation of the main goal contributes to the support of GD in the most beneficial - individualized way for them. The implementation of the project will serve both GD and the local labour market by increasing its competitiveness - acquiring qualified staff. The support will have an effective dimension - the applicant assumes that at least 20% of project participants as a result of the support received will obtain employment on the basis of a fixed-term employment contract longer than 1 year or indefinite in the amount of at least 1⁄2 full-time. The implementation of the main objective within the project implements the objectives included in the FEDS Programme 2021-2027, in line with the implementation of the specific objective for Measure 7.9. - the project improves access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and through the promotion of self-employment and the social economy, project type 7.9.C Projects targeting people on short-term contracts, civil law contracts, working poor, leaving agriculture. The category of intervention for the call is category 134 - Actions to improve access to employment - support in the project is addressed to a wide range of recipients (women and men, people of all ages)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377670","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0055/24","Implementation of the design strategy at INFIRE Karol Lipka","Wdrożenie strategii wzorniczej w firmie INFIRE Karol Lipka","Poland","01/12/2024","30/09/2025",85,143703.36,"EUR",99307.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513782","54.0513274,21.7647873",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281550601","Giżycko",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","The aim of the design audit for INFIRE Karol Lipka was a comprehensive analysis of the current product offer, design and production processes. The audit task was to identify strengths, areas for improvement, potential threats and market opportunities. As a result of the analysis, recommendations were developed to support the company's development, expansion into new markets and strengthening its market position. Particular emphasis was placed on identifying opportunities to implement innovative and sustainable solutions that will enable the company to increase its competitiveness. As a result of the design audit and the INFIRE design strategy, Karol Lipka intends to commission the design and implementation of a professional design process, including prototyping and testing, which will result in the implementation of 3 new collections (a total of 15 new products) previously not produced in the company. The design process will take into account the principles of eco-design. The strategy also includes a recommendation for marketing activities that have been included in the Application. The implementation of the project will enable the implementation of product innovation as a result of the introduction of new products for sale and business as a result of participation in prestigious design competitions and the opening of new sales markets. New products that will be introduced as a result of the project are steel garden furniture. The first collection - stainless steel garden furniture system for outdoor storage: The first module - high: CHARACTER Second module - low: 3rd module – with pot : 4th module - pot : The fifth module - the wall separating the second collection - steel modular tables made of corten: First module with bio-fireplace Second module with cooler Third module with storage (closed) Fourth module with pot Fifth module open (empty) Made of corten in a minimalist strict style. The use of natural material - corten steel and minimalist form will be perfect for modern and rustic projects. Third collection - stainless steel modular tables: First module with bio-fireplace Second module with cooler Third module with storage (closed) Fourth module with pot Fifth module open (empty) Made of powder coated stainless steel. Lighter in form, modern. It is possible to use 5 colors that will match each other. Result of the project: The basic result of the project will be a comprehensive implementation of the design strategy as a result of which: 1. Extension of the assortment to increase revenues; 2. Filling the periods of sales declines occurring from May to July; 3. Adapting the offer to the needs of the market taking into account ecology and sustainable development; 4. Strengthening market position and expansion into new markets; 5. Expansion of the portfolio with the production of modular steel garden furniture, which will allow to reach new target groups; 6. Introduction of an offer that takes into account the needs of people of different economic status; 7. Reporting products resulting from design works to competitions in order to increase the company's recognition; 8. Established in the minds of designers, as a modern company, offering great design and meeting the requirements of sustainable development; 9. Increasing the competitiveness of the INFIRE product offer. INFIRE's design strategy is to expand its portfolio with innovative modular garden furniture to reach new target groups. The introduction of new products aimed at external spaces, taking into account the needs of people of different economic status, is aimed at increasing income and filling seasonal sales declines. The design will take an ecological approach, using durable materials such as powder coated stainless steel and corten, which are easy to maintain and recycle."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380101","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-0387/23","Katowice City Open - A helping hand for the family","Katowice Miasto Otwarte – Pomocna dłoń dla rodziny","Poland","01/11/2024","30/11/2026",85,899892.48,"EUR",764908.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515018","50.218155834269,19.022858826855",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project is to develop, improve the quality and availability of support services for families, including families experiencing difficulties in fulfilling the care function. - upbringing. and support of children and young people staying in Katowice 24 hours a day. Gr. doc. is at least 133 inhabitants of Katowice (82K/51M), a member of families struggling with care and upbringing problems. 220 pers. (99K/121M) - children and adolescents, the need for support and/or care facilities. HOUSE 1-12 in Katowice and 30 pers. (15K/15M) being in the process of independence. In response to the diagnosed difficulties and problems in the performance of family care and education functions, the involvement of a family assistant is planned, which will contribute to the development of social services and increase their effectiveness; care services for families with children to help them meet their daily needs and support them in their day-to-day activities, including housekeeping, which will have the effect of 'reducing' the burden on the family in basic activities; Support from spec. (therapy, speech therapy) for children and adolescents, which will allow to implement some of the most needed and at the same time the least available specialist support services; group caring trainings.- upbringing. for parents, which will allow to equip families with important from the point of view of performing the function of caring. - upbringing. competences and skills; supplementary - subject tutoring for children. The project also supports children under the care of care and education institutions, by providing support for specialists (sexologist, therapist, psychiatrist), emancipation assistants and social activation. There will also be training camps for local pupils. As part of the MT, participants will receive constant support, including social work, psycho-correction training. The project will be implemented in Katowice from 01.11.2024 to 30.11.2026. The direct effect of the project's activities will be (according to Annex II). 2 to the Rules): EECO01 – 383 (196K, 187 M), PLKLCR06 – 36. Information about the co-financing of the project from the EU will be visible during its implementation on the occasion of any information and promotion measures. In each of the places where the project activities will be carried out there will be an information poster, appropriately marked will also be all documents related to the implementation of the project as well as all documents and materials intended for project participants. On the websites of entities implementing the project. , dedicated bookmarks will be created for the project with a short description of the project, accompanied by appropriate logos. The tab will also include news and other important information about the project. The above-mentioned websites ensure accessibility in accordance with the provisions of the Act of 4 April 2019 on the digital accessibility of websites and mobile applications of public entities. As the project is dedicated to families with care and upbringing problems, which mostly benefit from the support of MOPS employees and children and young people staying in 24-hour care and upbringing institutions and being under the care of local staff, information about the project will first be passed on to the employees of these units so that they can then pass on information about the project to the people most in need of support. For this purpose, information materials will be prepared in both paper and electronic versions, information meetings will also be organized for employees of the entities implementing the project (MOPS and COPOW). https://www.mops.katowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382995","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0185/23","Introduction of new climate-friendly products and processes to adapt BD Textile to changing market conditions","Wprowadzenie nowych produktów i procesów przyjaznych dla klimatu w celu dostosowania przedsiębiorstwa BD Textile do zmieniających się warunków rynkowych","Poland","01/12/2024","31/08/2025",70,205128,"EUR",143589.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367109","52.015960743593,18.505007093055",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301582701","Turek",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The implementation of the project consists of 4 tasks: 1. Purchase of a technological line for the preparation of production, lagging and cutting of fabrics As part of Task 1, the following devices will be purchased, installed and commissioned: a/ Computerized CAD production preparation system - 1pcs. (computer station, photodigitizer, CAD software for construction, grading, creation of cut and photodigitization systems) The CAD computer system supports the creation of templates and cut layouts (technical documentation), without which no textile production can be carried out. The CAD system is also necessary for the work of the katera – it is responsible for preparing in an optimized way the layouts of tailoring templates on the fabric and sending them to the katera computer station. b/ Automatic fabric lagooner - 1 pc. Lagowarka (wartwowarka) in an automated technological process prepares the fabric for cutting, disassembling it into layers. It is necessary to achieve high cutting efficiency and high regimes. The automatic layering machine, controlled by a built-in computer, programmable by means of a liquid crystal touch monitor, will allow the fabrics to be spread over layers, of any length, in a voltage-free manner, ensuring high, repeatable process quality. The automatic layering machine works on a layering table on which it breaks down successive layers of fabric, one on top of the other, up to a height of 20 cm. c/ Automatic cutter for cutting fabrics into elements - 1 pc. Automatic cutter is a device that cuts any shapes in layered fabrics, by guiding the knife along any line, according to the programmed cut layout. The device allows you to achieve high technological regimes (which is especially important for small structural elements, which must be made precisely) and high efficiency. The caterer is controlled by software that loads data sent from the CAD production preparation system. Kater is the last and most important element of the technological chain at the stage of production preparation and cutting. The result of his work are cut elements of the final product, transferred to sewing for sewing. 2. Conducting training for employees in the field of automatic lagging and cutting of fabrics As part of the task, training for employees in the amount of 40 hours is planned. Currently, lagging and cutting are carried out by co-operators, so there are no people in the company who would have technological knowledge in this area. The training will therefore be dedicated to newly recruited employees who need to retrain and gain competences not only from the service of the automated cutting room, which is provided by equipment suppliers, but also from the technology of lagging and cutting automatic textile materials, with particular emphasis on the specificity of fabrics used in the production of garden and home textiles. 3. Purchase of a fabric shredder Purchased as part of the task, the device (1 pc.) will shred the fabric scraps remaining after cutting. Their amount is estimated at about 50 kg per day. The currently owned shredder is used for shredding foams, so the purchase of a dedicated fabric shredder will expand the applicant's recycling capabilities and make all waste from production reusable as a raw material - for filling dog/cat beds. 4. Purchase of a photovoltaic installation for self-consumption As part of the task, it is planned to purchase a photovoltaic installation with a capacity of 9.72 kWp, which will meet 100% of the energy demand of the planned production processes. In relation to the current state, the devices purchased in sentences 1-4 will be new in the Company. Until now, BD TEXTILE has subcontracted all manufacturing processes (except for designing and making paper templates). Therefore, both slicing and waste management from the slicing plant remained on the side of service providers. Currently, the applicant also does not produce energy from RES."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372888","2021PL16FFPR006_FEMP.02.14-IZ.00-0056/23","Strengthening and protecting biodiversity in the Vistula Valley","Wzmocnienie i ochrona bioróżnorodności w Dolinie Wisły","Poland","01/12/2023","30/09/2025",85,1560770.28,"EUR",1326654.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524497","50.083602048073,20.427631561892|50.020855707277,20.539159457971|50.172373301446,20.566357550106|50.124480014711,20.626482756536",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200103|PL_1001121200107|PL_1001121201402|PL_1001121240207","Drwinia|Rzezawa|Koszyce|Szczurowa",null,null,"Kraków County|Tarnowski",null,null,"PL214|PL217","2021-2027","The subject of the project is the implementation of investment tasks and environmental education as part of green-blue infrastructure in connection with the development of ecosystem services and climate education. The project aims to strengthen the protection and conservation of nature, strengthen and open up and make available biodiversity and green and Vistula infrastructure in the Vistula Valley in urban and rural areas, and reduce all types of pollution affecting climate protection and improving the quality of the environment, including climate protection. The protection of biodiversity will be implemented within the project in the area of four municipalities that are part of the E.O. Cenoma Local Action Group, i.e. Rzezawa, Drwinia, Rat and Košice. Communes that are located in the Vistula valley creating a valuable natural and environmental - Vistula landscape. The project also aims to raise awareness about protecting and ensuring biodiversity in the described area. It is aimed at halting the decline of biodiversity and its protection through actions in the natural environment, including the creation of biodiversity parks, aimed at protecting pollinators and other insects. The project assumes support for species protection of animals, i.e. hedgehogs as a species under strict protection and activities related to education in this area, i.e. biodiversity laboratories. As part of the project, the implementation of educational activities targeted at children / youth of primary schools is planned, including the organization of competitions, educational activities. In order to improve the conditions for the sustainable use of the natural heritage resources of the region, it is envisaged to produce a nature film, an advertising campaign and the publication of publications. A study trip is also planned, the aim of which is to familiarize with nature protection and activities ensuring the preservation of biodiversity. The project provides for the implementation of the following design and implementation scope in the field: I. Preparatory work II. Strengthening and protecting biodiversity in the Szczurowa III commune. Strengthening and protecting biodiversity in the municipality of Košice IV. Strengthening and protecting biodiversity in the municipality of Drwinia V. Strengthening and protecting biodiversity in the municipality of Rzezawa VI. Integrated activities of environmental education VII. Accompanying works As part of the project, it was planned to introduce, among others: a) planting with native species of trees or shrubs used for afforestation indicated by the Agency for Restructuring and Modernization of Agriculture, i.e. - Fir (Jd) - European Larch (Md) - Spruce (Sw) - Papilloma birch (Brz) - Sycamore maple (Jw) - Common maple (Kl) - Common hawk - Broadleaf lime b) shelter for animals: - bird nesting boxes will be suspended, - house / nesting wall for insects and butterflies - breeding sites and migration zones for amphibians, etc. The project will be located in the following forms of nature protection/protected area: - Szczurowa Municipality: Vistula Valley Protected Landscape Area - Košice Municipality: Koszycki Protected Landscape Area - Municipality of Drwinia: Nature and landscape complex in the forks of the Vistula and Raba - Rzezawa Commune: Bratucicki Protected Landscape Area and Wiśnicki Protected Landscape Area. Specified areas where the products of the project not overlapping with Natura 2000 sites will be implemented. The project concerns species protection (strict and partial) of animals, plants, mosses and fungi. The planned investment is public, publicly available and free of charge. It provides access to the services provided by the project for the general public and does not generate revenue. The project will be available year-round, without time limits, based on the regulations, all days of the week. The project is not located in historic parks, gardens entered in the register of immovable monuments of the Lesser Poland Voivodeship. - continuation - section U. Specific information."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380221","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0190/23","Implementation for the production of energy-saving magnetic elements with nanocrystalline cores","Wdrożenie do produkcji energooszczędnych elementów magnetycznych z rdzeniami nanokrystalicznymi","Poland","01/12/2023","30/11/2025",50.06,3518103.36,"EUR",1434120,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2512736","50.634152743602,18.697650074243",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241450701","Lubliniec",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The aim of the project is to modernize technological processes in the company and introduce pro-ecological solutions. This will be achieved through the implementation in the company of the results of R&D work consisting in the development of internationally innovative products such as energy-saving nanocrystalline transformers and filter chokes for clean electricity, reducing transmission losses. The main activities undertaken by the beneficiary under the project include the purchase of fixed assets enabling the implementation of energy-efficient nanocrystalline transformers and filter chokes in the company. The purchase of fixed assets will allow the creation of new jobs, which is related to the need to employ an additional 3 production employees. Innovative products improve the lifespan of power machinery and equipment by eliminating the negative effects of higher harmonics in the electricity transmitted from the grid. Harmonic distortion of current circulating in the power grid reduces the power factor, thus interfering with the operation of other electrical receivers, in some cases causing damage and even fire to sensitive electronic and electrical devices. These measures will increase the competitiveness of the company and reduce the negative impact of production processes on the environment, including reducing the consumption of traditional fossil fuels (technological gases for production, electricity from the power grid). The implementation of this project results from the need for modern solutions of passive elements for energy needs with a view to reducing the negative impact on the environment. The planned information and education campaign in the field of environmental protection, with particular emphasis on the issues of renewable energy sources and the use of hydrogen in production activities. As part of the project, a dedicated website with an educational and information function will be created, which will convey good practices from the achievements resulting from the implementation of the project. The campaign will be aimed at: Elhand employees and their families, representatives of cooperating companies and representatives of nearby companies (ad. boasting about achievements). The campaign will use basic channels to reach the target groups, using different information and promotion tools tailored to the needs of the audience: -internet - including the launch of a landing page, which serves as an educational function -social media - i.a. Linkedin in which the company widely presents product novelties and technological solutions - direct promotion - development of information materials, supported by a multimedia form of presenting content - local press appropriate for the county - development of sponsored articles. All information and promotion activities undertaken as part of the campaign will comply with the guidelines for information and promotion of the project financed by the FE SL 2021-2027. This means that information and promotion materials, publications, presentations and other forms of communication will contain information on EU funding. https://elhand.com/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373815","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0349/23","Implementation of research and development results in the form of innovative products with unique hydrophobic properties","Wdrożenie wyników prac badawczo-rozwojowych w postaci innowacyjnych wyrobów o unikatowych właściwościach hydrofobowych","Poland","01/08/2023","31/01/2026",50,12431178.91,"EUR",4980622.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364528","53.255412406203,19.400980850848",29,"Research and innovation processes, technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and universities, focusing on the low carbon economy, resilience and adaptation to climate change",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004041070201","Brodnica",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The subject of the Project is the implementation of the results of R&D works carried out independently and commissioned by the Applicant regarding the development of product innovation at least on a national scale, i.e. (1) protective angles and (2) sleeves with unique hydrophobic properties in places exposed to moisture and/or water. In addition, the paper market will be implemented (3) semi-finished waste paper characterized by a significantly increased degree of compressing compared to competitive solutions while maintaining high fiber properties. The Project concerns an initial investment in tangible or intangible assets related to the establishment of a new establishment within the meaning of Article 2(49) of Regulation (EU) No 651/2014. The material scope of the Project will include the purchase of a plot of land, the construction of a production hall and the purchase of machines for a new machinery park necessary to conduct the production process. The direct result of the Project will be the start of production and implementation on the market of innovative products in the form of angles, sleeves and semi-finished products in the form of waste paper."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381598","2021PL16FFPR014_FEWM.01.06-IZ.00-0024/23","Informatization of the district geodetic and cartographic resource of the District Starosty in Mrągowo.","Informatyzacja powiatowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego Starostwa Powiatowego w Mrągowie.","Poland","28/11/2023","31/12/2026",85,241798.32,"EUR",205437.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2685792","53.86785516132,21.303152515738",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561001","Mrągowo",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The applicant for the project is the district of Mrągowo. The implementation of the project consisting in making available e-services based on geodetic and cartographic databases and digitized resources, which are currently available only in traditional form, results from the identified needs of target groups (Starostwo employees, geodetic contractors, court bailiffs, citizens and entrepreneurs). The identification of problems and needs was carried out taking into account the perspective of the participants of the above-mentioned groups of recipients. It indicates a long time of implementation of administrative processes, generating customer dissatisfaction and involving employees of the Starostwo in tasks that could be automated. This leads to an inefficient use of human resources. The planned activities of the project include improving access to geodetic data in electronic form, shortening time and simplifying procedures, reducing costs related to data acquisition and enabling the sharing of information. Information and promotion activities will also be part of the project. As a result, the following are expected: increasing customer satisfaction, more efficient administrative activities and savings for both public administration units and citizens. The main objective of the project is to increase the availability and quality of public e-services provided by the District Office in Mrągowo in terms of providing district geodetic and cartographic resources. The project concerns: • digitisation of documents justifying entries in the EGiB and frames for legal purposes, technical frames from situational and height measurements, as-built inventories, land classification and supplementing/updating the databases of the PZGiK system for obtaining, recording, transferring, making available and securing resources; • launch of 3 high-level, fourth-level public e-services based on PZGiK databases. • equipping the Applicant with the ICT equipment necessary for the implementation of the assumed project activities: - Two-node cluster with 2x16 core or 1x32 core processors, 256 GB RAM / node, with a common disk space with a capacity of at least 12 TB SSD and 20 TB HDD together with an operating system dedicated to server applications - UPS to the server The project will also include promotion - The applicant will purchase an information board, mark the purchased equipment and run a campaign informing about the project in social media and on its website. The scope and purpose of the project is in line with the objectives of call FEWM.01.06-IZ.00-001/23 E-public services."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375727","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0008/23","Development of rescue systems through the purchase of a rescue and firefighting car by TSO Boreczek","Rozwój systemów ratownictwa poprzez zakup samochodu ratowniczo-gaśniczego przez OSP Boreczek","Poland","01/04/2024","31/10/2025",82.49,302698.56,"EUR",197978.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365207","50.085444913342,21.718131769448",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351504","Sędziszów Małopolski",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","This project aims to develop the rescue system in the area of the Sędziszów Małopolski commune and neighbouring communes by purchasing a rescue and firefighting car for the purposes of rescue operations carried out by the TSO Boreczek. Rescue operations are understood as any action taken to protect life, health, property or the environment, as well as to eliminate the causes of fire, natural disaster or other local danger. Problems related to the lack of equipment, in particular in the field of rolling stock, affect the effectiveness of rescue and firefighting operations and the safety of rescuers. One of the major problems is the extended travel time to the site of the action. The implementation of this project is important from the point of view of the location of the TSO Boreczek unit, whose headquarters are located 2.5 km from the A4 motorway junction. Transit traffic to Ukraine runs nearby, transporting various types of materials, including dangerous ones. Therefore, it is an area with an increased risk of a major accident. Another important factor is the fact that the wood industry is developed in the municipality, which is associated with an increased risk of fire in wood processing plants (sawmills, carpentry plants). There is a municipal waste dump in the neighbouring municipality. The significant value of the area protected by the TSO Boreczek are areas of natural value, including large forest complexes in Boreczek and neighbouring towns, the Sandomierska Forest special bird protection area, the area of importance for the Lower Vistula community, the Mielec-Kolbuszowsko-Głogowski Protected Landscape Area, the Strzyżowsko-Sędziszowski Protected Landscape Area and the Zabłocie nature reserve. In 2022, the TSO Boreczek unit went to 3 fires and 23 local threats. Rescuers of the TSO in Boreczko most often go to: 1) road accidents in particular on the A4 motorway within the Sędziszów Młp junction. - OSP Boreczek, due to its location at a distance of 2.5 km from the junction, protects the A4 motorway within the ropczycko-sędziszowski, rzeszowski and Dębicki districts, 2) meadow fires and agricultural waste caused by drought and grass burning, 3) floods and flooding resulting from excessive rainfall, which overflow the riverbeds mainly Budzisz, Bystrzyca and Gnojnica, 4) violent storms tearing down roofs and breaking trees. One of the factors influencing the effectiveness of the actions taken is equipment. An important problem of TSO Boreczek is the limited number of rescue and firefighting equipment and its use. Currently, the most urgent need is an investment in the purchase of a rescue and firefighting vehicle. The current equipment of the TSO in this area is limited to a 50-year-old medium rescue and firefighting car (year of production 1967!!!), which does not meet the current safety standards and a light rescue and firefighting car from 2010. The average age of the equipment is 34.5 years. The main objective of the project is to improve safety within the TSO's operation in Boreck by retrofitting the unit with a fire truck and equipment. The specific objectives are: - improving the effectiveness of rescue operations, - improving the safety of rescuers, - improving the quality of rescue operations, - technical support for structures responsible for rescue, - shortening the response time in emergency situations. It is the responsibility of the TSOs to protect the public from threats and to assist in the event of threats. In order to increase the safety of the inhabitants of the region and ensure safe management conditions, it is necessary to support structures responsible for rescue in the event of natural disasters, technical and chemical threats, etc. As the level of safety of communities increases, the living conditions of residents improve. A sense of security is one of the basic needs of a person."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381950","2021PL16FFPR014_FEWM.07.01-IP.01-0002/25","Occupational activation of unemployed persons in Olsztyn County (III)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie olsztyńskim (III)","Poland","01/01/2025","31/03/2026",85,1380923.24,"EUR",1173784.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366883","53.7787443,20.733027",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561401","Barczewo",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of 206 persons unemployed from the district of Olsztyn.The barriers in taking up employment affect people in the most difficult situation on the labour market, i.e. 18-29l., long-term unemployed, with disabilities, with low qualifications, over 50 and 55 years old, women.The barriers are lack of motivation, commitment, low self-esteem, long-term unemployment, lack of / low qualifications, lack / insufficient experience with the employer; lack of employment opportunities according to the direction / level of education, lack of resources for self-employment.and improvement of qualifications, high costs: commuting employment / childcare)difficult commuting from rural areas, low mobility.Young people without experience and qualifications have a worse position on the labour market. Stereotypes.Os.pow.50/55r.ż.are afraid of competition from young employees and new technologies.They have low professional activity,kwal.professions.Long-term unemployment reduces the chances of undertaking work,excludes from active.professions and society,causes a loss of motivation and problems with adapting to market requirements.In particular, disadvantages.situations are people with disabilities,belonging to the most disadvantaged group,exposed to social exclusion.Disability entails problems: medical, psychol., social, professional.The office is adapted for people with disabilities through:lift,place of parking.,warning belts in the building, adapted website.,accessibility of the induction loop.The project will comply with the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027.These will be:STANDARDS:DIFRICAL-for doc.elektron.and internet.INFORMATION-PROMOTIONAL-for materials and written,Training-for-training.Based on the above analysis, optimal forms of support, taking into account the type of disability. They will allow:improving qualifications, gaining experience, in the framework of internships.The funds for taking up the department.gosp./bon na zased.eliminate the financial barrier and the employment and intervention positions will create jobs.The project will affect the target group and employers.It will allow employment of people with experience after the internship/training with corresponding qualifications.The financial situation of families will improve.Participation in the project will allow to break down barriers, giving a chance to enter the labour market.The activities will meet the principle of equal opportunities and non-discrimination, including the principle of access.for people with disabilities, i.e. allowing all people (without gender, age, disability, race, ethnic background, religion, sexual orientation) on an equal basis. The project will comply with the principle of equal opportunities for women and men (based on the standard min.) through: actions equalizing the chances of the disadvantaged sex, avoiding artificial divisions into \"female\" or \"male\" roles, actions will measure to improve the situation on the basis of stats.and analysis of syt.KiM.The project will comply with the principle of sustainable development in the following aspects:no1print.the appropriate amount of materials,no2proper school location.,- school place. near the place where it is located.pl.,no4-sided print.and copy.documents,no5disconnection of power equipment after completion.The project will comply with the law on public procurement, de minimis, national regulations.The support for this group results from the needs of the target analysis supported by statistical data and experience in working with the unemployed. According to UPPO data on 31.12.24, in the district of Olsztyn zarej.was2588os.bezr.(1292K-49.92%,1296M-50.08%).Person aged 18-29l-622(K-386).Person long-term.bezr.wg.WLWK 1043(566K), person with disability.173(75K), person with disability.55r.476(K118).We plan to support 206 persons.bezroble.(K:80,M:80)including:62persons.long-term without disability,3person with disability,3persons.-within 55r.ż. The project assumes the participation of people aged 18-29 in at least the same proportion as the proportion of this category of people in rejes.os.bezr.UPPO (i.e. 24%-50os), the share of people cat.NEET10%total-21os.Prop.licz.KiM in proj.results from prop.KiM zarej.in UPPO.The Olsztyn County did not adopt a discriminatory resolution."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377617","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0573/23","Development of the GOZ-transformation business model for BOMA","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji dla przedsiębiorstwa BOMA","Poland","01/02/2024","30/06/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4619360","54.151003012961,19.423356037773",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281540401","Elbląg",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The project concerns the purchase of advisory services leading to the preparation of the GOZ-transformation business model. Executive team: 3 people, lead time 5 months. The Executive Team is expected to take into account PARP's guidelines for the proper conduct of the audit process Stage_1 Collection of data on the company's business processes and IT systems, based on: Discussions and interviews with the Management Board and key employees, in terms of the potential of the GOZ Local visions, visits and working meetings at the company's headquarters Observation of technological processes Thematic surveys and detailed interviews Analysis of documentation of a strategic, reporting nature Data analysis, then confrontation with data from external sources (technological, legal, scientific, etc.). Areas of analysis for GOZ: Method of implementation of business processes Operations and material flows Technological status of processes, resources and infrastructure Environmental impact Structure org. business model Finance and market position SCOPE: 1. Characteristics of activity 2. Analysis of the company 3. Analysis of the company in terms of the possibility of implementing GOZ 4. Environmental requirements 5. Innovation Wtap_2 Synthesis formulating an assessment of the potential and possibilities of implementing GOZ solutions. Analysis of technologies/solutions/changes and planning of GOZ investments. Based on the partnership dialogue with the Applicant's Management Board, developing a RECOMMENDATION on changes in the company's operations and preparing it for activities based on the new business model GOZ SCOPE: 1. Method of developing the assumptions of the GOZ 1 project. Segments of activity to be changed in the direction of GOZ 2. Changes related to the introduction of GOZ 3. Cost structure in the GOZ implementation project 4. Indicators describing changes in activities related to GOZ 5. Risk management in the GOZ implementation project Stage_3 Implementation vision, GOZ solutions SCOPE: 1. Business model – state of play and proposals for change"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381039","2021PL16FFPR013_FESW.02.05-IZ.00-0057/23","Retrofitting of the TSO unit in Machocice Kapitulne","Doposażenie jednostki OSP w Mąchocicach Kapitulnych","Poland","07/06/2023","30/11/2024",21.55,377944.56,"EUR",80667.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366644","50.915265655908,20.724915872666",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520409","Masłów",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project will consist in equipping the Voluntary Fire Brigade in Mąchocice Kapitulne, which in 1997 was included in the National Rescue and Firefighting System. The project will be implemented in Świętokrzyskie voivodship, Kielce district, Masłów commune (commune of 11 901 inhabitants, district - 211 774 – CSO data as at 31.12.2022). The main goal of the project is to increase the effectiveness of counteracting the effects of natural disasters and faster removal of the consequences of disasters in the Kielce County and the Masłów Commune. The scope of the project includes: 1.purchase of a heavy rescue and fire-fighting car 2.purchase of heavy equipment to reduce or eliminate the risk to the environment - •3-phase generator •portable water-foam gun 3.purchase of other equipment to reduce or eliminate the fire risk - •car trailer •battery smoke exhaust fan •thermal imaging camera •water-foam generator 4.purchase of equipment/equipment of high specialization - Heat-resistant clothing (2 pcs.) The TSO in Mąchocicach Kapitulne has started the implementation of the project, i.e. a tender for the supply of a heavy rescue and fire-fighting car has been launched. The heavy rescue and firefighting car and equipment purchased under the project will contribute to: •Widen the scope of possible actions to increase the level of flood and/or fire safety. As part of the project, equipment will be purchased that the TSO Mąchocice Kapitulne currently does not have, i.e. a thermal imaging camera, a portable water and foam plot, a trailer and a heavy rescue and firefighting car. As a result of the above-mentioned purchases, the entity will purchase equipment-system that was not previously in its possession, which will expand the scope of possible actions aimed at increasing the level of flood and / or fire safety. The smoke ventilation fan will be used to remove smoke from rooms and ventilate them and is a necessary equipment during fires of residential houses and / or outbuildings. Thanks to it, firefighters can quickly locate the victims and provide them with assistance. A portable water-foam cannon widely used as a device for extinguishing fires, cooling or producing a water shield will contribute to reducing or eliminating possible environmental hazards. •Improvement of safety conditions for inhabitants of Świętokrzyskie voivodship and in particular residents of Masłów commune and residents of Kielce poviat. •A more efficient, effective and rapid recovery from natural disasters (fires, floods) (road, environmental) – all elements of the project will contribute to a more efficient, effective and rapid recovery from natural disasters (fires, floods) (road, environmental). •Improvement and modernization of TSO equipment in Machocice Kapitulne by purchasing a new heavy rescue and firefighting car and life-saving equipment. The unit does not have in stock - a thermal imaging camera, a water and foam gun, a trailer, a heavy rescue and firefighting car. •Care for the environment. The new car will reach the scene faster, e.g. a fire caused by burning grasses, which negatively affects the environment. Faster arrival at the scene of the incident will contribute to reducing the effects of the fire. Other equipment will also contribute to the protection of the environment. •Improve the safety and working conditions of firefighters (both professional and volunteer); It is associated with numerous threats occurring not only during rescue operations, but also during exercises. The Voluntary Fire Brigade in Mąchocice was established in the first half of 1924. It currently has 113 members, 53 of whom are entitled to participate directly in rescue and firefighting operations. In addition, the TSO has two Youth Fire Teams of 12 people each."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370264","2021PL16FFPR005_FELD.09.03-IZ.00-0045/23","Renewable energy sources in the Commune of Rusiec - edition 2","Odnawialne źródła energii w Gminie Rusiec - edycja 2","Poland","01/03/2024","30/06/2026",85,1805222.52,"EUR",1534439.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522379","51.318811887916,18.965009800544",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170106","Rusiec",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The project includes the construction of RES installations for 140 residential buildings located in the Commune of Rusiec: 92 photovoltaic installations with a total capacity of 0.4645 MW, including 58 installations with energy storage facilities operating for a given RES source; - 48 air heat pumps with a total capacity of 0.5775 MW. The project consists of the first stage and assumes the following tasks: 1. Execution of photovoltaic installations. 2. Execution of air heat pumps. 3. Indirect costs. The selection of contractors will be carried out in a competitive manner using green public procurement. The main objective of the project is to increase the production of electricity and heat from renewable sources in order to achieve the Union’s energy and climate objectives and towards a climate-neutral economy. This will be achieved through the implementation of direct objectives, which are a response to the problems identified: reducing energy losses; reducing the demand for energy from conventional sources; obtaining an economical and ecological system for the production of electricity and heat; increasing energy savings; reduction of energy costs related to the maintenance of residential buildings in the Commune of Rusiec; reducing emissions of pollutants into the air, including greenhouse gases, thereby improving the quality of the environment. The project will contribute to the dynamisation of the energy transition and is in line with the objective set for Measure FELD.09.03 Space in transition, i.e. ‘Enable regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union’s 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement’. The project will contribute to the energy and climate objectives by reducing CO2 emissions by 544.7090 Mg (64.29%), particulate matter by 0.9204 Mg (98.99%) and nitrogen oxides by 0.8768 Mg (80.25%). Thanks to the implementation of the project, the amount of energy produced from RES in the area of just transition specified in the Territorial Plan for Just Transition of the Łódzkie Voivodeship will increase by 1929,5222 MWh/year. Conventional energy sources will be replaced by renewable energy sources. The project assumes the implementation of promotional activities in accordance with the provisions of the ‘Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027’. When creating graphics, the provisions of the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand will be used. As part of the project, it is planned to mark the sign of the European Union and the sign of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the graphic sign of the Łódź Voivodeship with all information and promotional activities concerning the investment. The beneficiary will mark the documents relating to the project accordingly, inter alia: in terms of documentation on the selection of contractors, notices, publications, materials, etc. and all documents related to the implementation of the project made public, as well as documents and materials for persons and entities participating in the project. These markings will be made in a durable and difficult to remove manner. At the Commune Office in Rusiec, the Applicant will place an information and commemorative plaque after signing the grant agreement, and this plaque will also serve as a commemorative plaque after the completion of the project. The table will consist of: mandatory markings: European Funds (upper-left corner), European Union (upper-right corner), voivodship (lower-right corner), name of the beneficiary, title of the project (max. 150 characters), portal address: www.mapadotacja.gov.pl. Information on the implementation of the project will also be posted on the Beneficiary's website."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376420","2021PL16FFPR009_FEPK.07.18-IP.01-0113/23","CARE WITH HAND ON PULSIA","OPIEKA Z RĘKĄ NA PULSIE","Poland","01/06/2024","30/06/2027",85,1137506.4,"EUR",966880.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528681","50.3140804,21.3975049|50.0457308,21.403085|50.0484684,21.6506979|50.315601,21.7723481",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181350601|PL_1006181351503|PL_1006181360301|PL_1006181361105","Cmolas|Ropczyce|Dębica|Mielec",null,null,"Rzeszowski|Tarnobrzeski",null,null,"PL823|PL824","2021-2027","Increased access to social and health services for at least 120 people in need of support in everyday functioning. and 48 people with disabilities. zam. pow. mielecki, kolbuszow. i rop.-judsz. dębick. by providing support in the form of care services and assistants. with additional telecare service along with training in the field of care per dependent person for actual/informal caregivers UP (84 people) until 30.06.2027r.(Project Type:1) The objective will contribute directly to increasing equal and quick access to good quality, durable and affordable social services, and will be implemented through the implementation of the following tasks: 1. residential care services (LA) for 120 UP – people in need of support in their daily lives. (Group 1/GR1). Assumed average support for 1 UP = 500h for a period of 10 msc. 2. assistant services (UA) for 48 UP - people with disabilities. (Group2/GR2). The average support for 1 UP = 300h for a period of 10 months was assumed. 3. training in caring for a dependent person for 84 UP - actual/informal carers (group3/GR3) who are actual carers of 120 UP from group 1. The training in the above-mentioned scope was assumed. 10h individual training in the place of zam. – support in professional, safe care of the ward. 4. telecare monitoring services (MT) for 120 UP – people in need of support in daily operation. (Group 1/GR1). Support was assumed for the period of participation in the Project, i.e. 24 hours for a period of 10 months. _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ a. Group 1 (120/252UP): People who need support in their day-to-day work. – persons who, because of their age, state of health or disability, require care or support due to their inability to perform at least one of the basic daily activities on their own. b. Group 2 (48/252UP): persons with disabilities. c. Group 3 (84/252UP): people caring for a person in need of support in everyday life. – Participant in this Project (Group 1), but not its formal guardian and not receiving remuneration for the provision of such care. _______________________________________________________ The project finances new places for the provision of social services, and the support is addressed to people who did not use services identical to those implemented in the Project. ___________________________________________________________ Project leads to an increase in the number of places of service provision in the local government unit and in the number of persons covered by witness services in the local government unit in relation to the data of 31.12.2022. 1. Number of places where services are provided: 120 seats (witness person. UO/UA) as at 31.12.2022: of which: a) 120/120 places are places created and financed under the ROP WP 2014-2020 heading. 8.3. - are not financed by WN. b) 70/120 places are places maintained as part of the durability of the Projects - as at 31.12.2022. WN did not provide services due to the fact that the persons interested in the offer did not have the financial opportunity to purchase such services commercially. c) 50/120 places are places of active witness. UO/UA under the ROP WP 2014-2020 unit. 8.3. on the basis of economic contracts with Contractors (contracted services) – they are not directly implemented or financed by WN WN as part of the Project, 17 new places of service will be created in communal housing. 2. Number of persons covered by local witness services: 177 persons - as at 31.12.2022: of which: a) 177/177 people are Learn. Projects financed under the ROP WP 2014-2020 heading. 8.3. – the support is not financed by the NV. As part of the project, WN will support 286 new people. In connection with the above, the implementation of the Project will not result in: a) reduction of the current financing of AUs or CAs by the NSAs and b) replacement of the project's Wednesday with the current financing of services from funds other than European funds."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378674","2021PL05SFPR001_FERS.01.06-IP.05-0012/24","3P perspective for Podlaskie Voivodship","Perspektywa 3P dla województwa podlaskiego","Poland","01/04/2025","31/03/2028",82.52,695492.4,"EUR",573920.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509351","53.2668455,22.8525787",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1006201390805","Krypno",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The main objectives of the project are: 1. Implementation of organizational changes in public psychological and pedagogical clinics, including specialist ones (hereinafter: PPP), in the voivodship (targeted nationwide – analogous conclusions apply to all voivodships), which result from the need to: a. changing the working model of PPPs from a medical model approach to a biopsychosocial model approach, b. strengthening the effectiveness of PPP cooperation with entities operating in the district, including those operating in other sectors (including health care, social assistance), which implement activities supporting children / learners and the environments in which they learn and raise on a daily basis (in particular their families, peer groups, teachers, educators and carers), c. coordinating the support provided by PPPs in an intra- and cross-sectoral perspective using the Intersectoral Support Model (hereinafter: MWM), developed as part of the project implemented by the Applicant, to increase the availability of PPP services, including specialist services for people in need of support. 2. Replenishment of resources in the field of PPP equipment necessary to achieve the above-mentioned objective. The activities in the project focus on the development of employees' own competences (hereinafter: OP) in PPPs, focused on knowledge and skills of its application in the field of: functional assessment, biopsychosocial model, ability to use diagnostic tools, concept of quality education for all learners, design of support based on MWM. It will also be implemented for PPPs, based on the analysis of needs, designing an organizational culture supporting changes in the work of the institution along with such management of own resources to more effectively support children and young people and their families, as well as teachers and other specialists (including educators, special educators, teachers co-organizing the educational process, psychologists, speech therapists, pedagogical therapists) employed in kindergartens, schools and institutions from the area of operation of the clinic. As part of task 2, support was planned for PPPs that will receive grants and for PPPs that will not receive grants. The planned support is much greater than the support resulting from the competition document, so that the implemented solutions are systemic changes, consistently implemented at the voivodship (national) level. As part of the activities for PPPs that will not receive a grant, at least 80% of PPPs from the region (instead of 50% entered in the competition documentation) will receive training support. This means that 20 out of 21 PPPs from the Podlaskie Voivodeship will be trained for at least 64 hours. The remaining PPP, which has not received training support of this length of time (they will not apply for the project for reasons independent of the Applicant), will receive full access to the online training materials, which will be prepared by the Applicant and placed on the free Moodle platform (access for all PPPs in the province, ultimately - nationwide). The adopted training model assumes that 100% of PPPs will have access to the content of the training (in various forms: on-site training, on-line training, access to course content on Moodle). The aim of the training strategy planned in this way is to enable all POs to improve their competences and to harmonise the knowledge of PPPs in this area, which in the long term will allow for systemic changes and the creation of networks of cooperating entities. Project implementation period 01.04.2025-31.03.2028."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367272","2021PL16FFPR001_FEDS.02.02-IP.01-0057/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Titus Chałubiński No. 23 in Wałbrzych","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Tytusa Chałubińskiego nr 23 w Wałbrzychu","Poland","11/12/2023","30/09/2025",70,95935.94,"EUR",67155.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362707","50.786507663317,16.29015072234",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located at ul. Titus Chałubiński No. 23 in Wałbrzych. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - indirect costs. The project is based on the diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. As a result of the project, a product in the form of a multi-family residential building will be delivered, in which a comprehensive energy modernization will be carried out (through the implementation of the planned material scope of the project). The project’s objective is in line with Measure FEDS.02.02 Energy efficiency in residential buildings and ERDF/CF.CP2.I – ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. As a result of thermal modernization of the building, its energy efficiency is improved, which translates into reduced operating costs of the building and reduction of greenhouse gas emissions (including CO2 reduction). Therefore, the project is consistent with the objective of ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. The project assumes the achievement of indicators: Usable area of residential buildings undergoing thermomodernization; Number of energy-modernised buildings; Residential premises with improved energy performance and: The amount of heat energy saved; Estimated greenhouse gas emissions; Annual primary energy consumption in: dwellings. The project concerns an existing residential building, located in an area supported by the call for proposals, type of project: 2.2 A - Comprehensive energy modernisation of multi-family residential buildings. The project includes mandatory elements, including: 1) insulation of partitions (walls and/or ceilings and/or roofs), 2) replacement of windows and/or doors. Scope of intervention: 042. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. The implementation of the project will bring socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY AT UL.TYTUS CHAŁUBIŃSKI No. 23 IN WAŁBRZYCH, including all owners whose premises are part of the property. The most important stages of the project: definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); joining the selection procedure; signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project; information on social media (no website). The project is carried out by the Project Team, which includes, among others. Coordinator, external expert."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382223","2021PL16FFPR014_FEWM.11.01-IZ.00-0015/24","Investments in culture in Lidzbark House of Culture","Inwestycje w kulturę w Lidzbarskim Domu Kultury","Poland","17/07/2024","31/12/2025",85,289473.6,"EUR",242992.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366907","54.131779008711,20.569566139472",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560901","Lidzbark Warmiński",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The subject of the project is to equip the Lidzbark House of Culture with modern equipment allowing for the creation of a modern cultural offer. As a result of the project, the following scope will be implemented: 1. Modernization of stage mechanics 2. Stage lighting system retrofit 3. The need for the implementation of the project results from the analysis of the current system and functioning solutions by employees and local authorities. Needs are very similar and often related, so they can be solved simultaneously by taking well-planned actions. It is in the interest of all stakeholders to be able to benefit from a modern cultural offer. The ICC is the organizer of most cultural projects in Lidzbark Warminski. As part of cultural and social animation, it organizes classes in art studios and offers various forms of active leisure time. There are artistic, theatrical, dance, musical, choir and brass bands. Through specialist-led activities, children, adolescents and adults can develop their skills in a variety of fields. Other animation activities include socio-cultural projects, competitions and reviews of amateur creativity, as well as events such as: concerts, performances, exhibitions or meetings. Each year, the LDK organizes a range of cultural events of varying scope, from local to international. Thanks to events and festivals taking place in the city, Lidzbark Warmiński is known in the country and abroad. The most important needs in the scope of the project include: 1. enriching the cultural and entertainment offer by creating new forms of spending free time, which will result in an increase in the activity of target groups, 2. creating a high-quality offer that will present Polish cultural achievements and patriotic values in a modern way, associated with building a national identity 3. increasing the year-round offer of the Lidzbark House of Culture 4. expanding the cultural offer of the Lidzbark House of Culture and creating new elements thereof 5. creating a place contributing to the intellectual development of the local community by creating a modern and well-equipped cultural base, 6. attracting more visitors 7. increasing the tourist and cultural attractiveness of Lidzbark Warminski The need to solve the problem situation exists since 2020 The project responds to the needs of stakeholders. All identified problems were selected for solution within the project. Problems will address the needs of all identified stakeholders. The main problem identified in relation to the described needs is limited access to the modern cultural offer of the Lidzbark Cultural Centre. This problem is decomposed into the following specific problems: 1. limited cultural offer 2. limited operating hours 3. too few places of culture attractive for children and young people 4. too few places contributing to the intellectual development of the local community 5. too few places equipped with modern multimedia technologies available to residents and tourists, 6. lack of financial resources for the implementation of such an investment - selection of the contractor in accordance with the PHP - implementation of the project/supply - completion and settlement of the project - completion and settlement of the project Description of the planned promotional activities: - information poster for the start of the project - commemorative plaque at the end of the project - promotion on the website and on social media conclusion of a contract for the preparation of application documentation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367973","2021PL16FFPR001_FEDS.09.01-IP.02-0014/23","Professional social services","Profesjonalne usługi społeczne","Poland","01/03/2024","30/06/2026",70,1739128.12,"EUR",1217389.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515570","50.7573293,16.1683942|50.785221,16.2846403|50.8704294,16.4776174|50.3887622,16.5886836|50.7349874,16.7055293|50.5567621,16.8564374",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030205|PL_1003021030807|PL_1003021031907|PL_1003021032101|PL_1003021032405|PL_1003021036501","Dzierżoniów|Kłodzko|Świdnica|Boguszów-Gorce|Ząbkowice Śląskie|Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Problem: Reconciling professional activity with care for dependent persons is one of the most important tasks for social policy. The lack of support in reconciling work and care leads to the fact that some people who are able to work may be forced to give up employment or stop looking for it.This means that the right to work, to pursue professional aspirations for some people (having caring responsibilities towards loved ones) is not realized. Real access to care services for dependent persons is still limited, which is a barrier to the professional activity of carers, especially those working in low-paid professions, which makes it difficult/prevents them from acquiring care services on a larger scale in commercial conditions. Objective: To increase the quantity and quality of assistance and care services provided in the local community. The delivery of high-quality social services will lead to increased labour market participation of the excluded and their families, the inclusion of participants/projects in society, thereby contributing to the quality of life of NSAs/carers, and the elimination of mental barriers for ‘healthy people’ with regard to persons with disabilities/carers. Specific objectives: -increase of competences, knowledge and skills of the inhabitants of the Wałbrzysk subregion covered by the JTF, -opportunity and conditions for social and professional development, -introduction of modern solutions in the care of the ON/independent, by providing an accessible platform, -increasing motivation to act and trust in one's own strength, -allowing or improving communication between people with disabilities and the environment. Target: -210 persons-129 Women(K) and 81 Men(M)-inhabitants (within the meaning of the provisions of the CC) of the Wałbrzych subregion supported by the JTF, residing in the districts of Dzerżoniowski, Kłodzki, Świdnicki, Wałbrzyski,m. Main task: -provision of assistance services for persons with varying degrees of disability. The provision of care services is also foreseen. -training for assistants/candidate assistants/carers of persons with disabilities/carers, -training and counselling for actual carers to increase skills in caring for persons with disabilities/carers. -neighbourly care services.As an accompanying support-the use of modern technologies in the form of a web platform. By providing 210 people over a period of 28 months with assistance, care and other forms of support, there will be an effect in the form of an increase in the quality of social services provided in districts of the Dolnośląskie voivodship, characterized by one of the highest social exclusion risk indicators. The tasks at each stage of the project will be in line with the principle of equality between women (K) and men (M), equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for people with N, sustainable development, the Charter of Fundamental Rights of the EU, the UN Convention on the Rights of Human Rights, implemented on the basis of the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027, promoting equal opportunities and non-discrimination. Sustainability design: -installed light sensors in the office,reducing water consumption, electricity consumption, garbage segregation, shopping locally, so that the transport of goods leaves a lower carbon footprint, minimizing paper documentation to the necessary minimum, two-sided printing, using products that can be recycled at different stages of the project, informing the Student about the need to be guided by the principle of \"do no significant harm\". Source data include: -GUSWrocław ‘Persons with disabilities on the labour market in the voivodship: Dolnosl.’-12.2022 –GUSWrocław ‘Economic activity of the population in the voivodship: Dolnol. in Q1 2023\"-29.30.2023 -Unemployed in the municipality of DŚ 12.2022,DWUP, -GUSWrocław \"Pomoc w woj. Dolnol. in 2021- 29.07.2022 -GUSWorking, unemployed and inactive LFS- 25.05.2023 -Territorial Just Transition Plan."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381002","2021PL16FFPR013_FESW.02.05-IZ.00-0008/23","Purchase of a medium rescue and firefighting car for the TSO unit in Lasocin (commune of Ożarów)","Zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego dla jednostki OSP w Lasocinie (gmina Ożarów)","Poland","01/06/2023","30/06/2025",61.82,297052.82,"EUR",183625.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366636","50.878973864324,21.699646807899",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530605","Ożarów",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The project will consist in retrofitting the Voluntary Fire Brigade in Lasocin, which from 1 January 2020 was included in the National Rescue and Firefighting System (hereinafter referred to as the CRSG) – the decision on inclusion is attached to the application. The scope of the project includes: 1. purchase of a medium rescue and firefighting car with a 4x4 drive (basic parameters in the description of tasks); 2. purchase of heavy equipment to reduce or eliminate the threat to the environment - portable water-foam gun (basic parameters in the description of tasks), 3. purchase of equipment to reduce or eliminate the threat -Pressing hose W 20/25 10pcs., -Pressing hose W 42/20 10 pcs., -Pressing hose W 52/20 10 pcs., -Pressing hose W 75/20 10 pcs., -Fan (basic parameters in the description of tasks), -Water-foam pipe (basic parameters in the description of tasks) , 4. purchase of clothes / equipment of high specialization -heat-resistant clothing in accordance with the standard EN -PN 1486:2009. Air apparatus (basic parameters in the task description) 4pcs; 5. Indirect costs including but not limited to: accounting services, remuneration of the person conducting the proceedings under the project and the person responsible for the financial settlement of the project. The project will be implemented in Świętokrzyskie voivodship, Opatów district, Ożarów commune (municipality of 10192 inhabitants of the district - 48894 – CSO data as at 31.12.2022).The main objective of the project is to increase the effectiveness of counteracting the effects of natural disasters and to remove the consequences of disasters faster in the Opatów district and the Ożarów commune. The rescue and fire-fighting car and equipment purchased under the project will contribute to: 1.Improving the safety conditions of residents of the Ożarów commune and the Opatów poviat – the purchase of a specialised rescue and fire-fighting vehicle, equipment to reduce or eliminate the threat and life-saving equipment will undoubtedly improve the safety of residents of the commune and the poviat. The new car will arrive in a shorter time not the place of the event. Modern equipment will allow you to provide professional and effective assistance to the injured person. Equipment to reduce or eliminate the threat (pressure hose, fan, water-foam compressor) will allow for quick intervention and elimination of environmental and industrial threats. In the last 10 years, industrial accidents have occurred in the commune, including: fire at the Alternative Fuels Plant MOBRUK, failure and fire of the conveyor belt at the production plant of Cement Ożarów S.A.-2023. The purchase of the equipment in question is therefore fully justified. 2.A more efficient and faster removal of the effects of natural disasters (fires, floods) (road, environmental) – purchased rescue and fire-fighting car and water-foam plot will contribute to reducing or eliminating possible threats to the environment. The new car will be more efficient and will arrive at the scene of the accident in less time. 3.Improvement and modernization of TSO equipment in Lasocin. At present, the TSO in has a medium car Magirus-deutz 1978 year, which is heavily worn out. Buying a new car and life-saving equipment is essential. 4.Care for the environment – the new car will be cheaper to operate and will have lower fuel consumption than the current one. 5.Improving the safety and working conditions of firefighters – the work of firefighters (both professional and volunteer) is associated with numerous risks, occurring not only during rescue operations, but also during exercises. The purchase of protective suits, a new car and life-saving equipment will improve the working conditions and safety of firefighters. 6. Extend the scope of possible actions to increase the level of flood and/or fire safety."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368609","2021PL16FFPR002_FEKP.06.09-IZ.00-0001/24","Expansion of the Provincial Hospital for the Nervous and Mentally Ill Dr. J. Bednarz in Świecie with a new seat of the Center for Mental Health","Rozbudowa Wojewódzkiego Szpitala dla Nerwowo i Psychicznie Chorych im. dr J. Bednarza w Świeciu o nową siedzibę Centrum Zdrowia Psychicznego","Poland","02/09/2024","31/12/2026",85,8640000,"EUR",7344000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363166","53.411603494205,18.429526684881",128,"Health infrastructure",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041681409","Świecie",null,null,"Świecki",null,null,"PL618","2021-2027","The Provincial Hospital for the Nervous and Mentally Ill Dr. Józef Bednarz in Świecie was established in order to provide stationary 24-hour and outpatient health services in the field of psychiatric health care by persons authorised to do so on the basis of legal provisions, in particular: providing psychiatric health care for adults and children and adolescents, providing health services in accordance with the principles of community psychiatry, health promotion and health-promoting behaviours. There is a Mental Health Center (CZP) in the Hospital, however, its space is not sufficient, hence the urgent need to create by rebuilding, expanding and modernizing the complex with a place for full-scale therapy along with administrative funding and archive for CZP. Currently, CZP operates in a building adapted as far as possible to the needs and comfort of patients, but the cubic capacity and facilities do not allow to expand the activity by a larger number of offices and increase the number of staff, including in particular in the field of environmental/exit teams. The therapy is carried out interchangeably due to the lack of spacious rooms. Occupational therapy workshops are conducted in a limited area due to the lack of access to specialized space and, above all, premises. The need for the above-mentioned activities in the area of CZP operating in the Hospital is due to the fact that the current premises of the CZP headquarters have space limitations and in terms of the number of rooms. Therefore, it is not possible to admit more patients to the daily ward, and such a demand is visible. These limitations also make it impossible to conduct therapy in even more diverse directions and trends. The introduction of changes will allow the creation of more medical and therapeutic surgeries. As a result of the project, environmental care, the functioning of the day ward, the implementation of a wider range of occupational therapy will develop; There will also be a comfortable space for patients and employees. The increased number of offices created will have a positive impact on the availability of visits, which will translate into profitability in the following funk years. CZP The aim of the project is the construction, reconstruction and modernization of health care infrastructure facilities, i.e. the expansion of the Hospital in the scope of: - works in the complex of buildings 9, 10, 11 and 59 in order to create a new complex for the existing CZP together with the floor, - renovation of building No 7 - i.e. administrative facilities together with the CZP archive (administrative facilities and arch. are necessary for the proper functioning of the CZP in the field of accounting, human resources and financing settlements with the NFZ together with the organisational and legal department coordinating orders, purchases or formal and legal services). - construction of a garden therapy building and demolition of 2 outbuildings, - retrofitting the outgoing teams with the necessary medical equipment and means of transport. Planned tangible effects: - increased access to services, integration of forms of care, coordination of assistance, specialists in various fields, individualized approach to the patient, cooperation with social services and POZ, changing the role of hospital care to an auxiliary intervention. The investment will contribute to increasing the quality and accessibility of health services and improving the efficiency and organisation of the health system, which has a direct impact on increasing access to health services. Inf.-prom. activities planned to be implemented under the project: information board 4 pcs., commemorative plaque 4 pcs., press materials informing about the investment., information event about the investment and the project, adaptation of the information published on the website to information standards, a study visit to the construction site and a photo chronicle showing the progress of the works carried out. The hospital has building permits for the above-mentioned scope of work."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370992","2021PL16FFPR003_FELU.09.01-IP.02-0016/25","Comprehensive professional activation of the unemployed in the Opole County (III)","Kompleksowa aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie opolskim (III)","Poland","01/01/2025","30/06/2026",85,619989.2,"EUR",526990.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363696","51.9966667,19.1627778",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005101152007","Parzęczew",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The main objective of the project is to increase access to employment for 135 (63K/72M) unemployed people registered in the District Labour Office in Opole Lubelskie, including 52 (25K/27M) people aged 18-29 through the use of services and labour market instruments. The project will support people registered in the PLO as unemployed, with particular emphasis on people in a special situation on the labour market (including young people, the elderly, the long-term unemployed, people with disabilities), including women, people with low qualifications/competences, people leaving agriculture and people granted temporary protection in connection with the war in Ukraine. For all unemployed people, the project will implement cost-free activities, i.e. Individual Action Plan (IPD), career guidance and placement, and funded tasks, i.e. traineeships, reimbursement of costs of equipping or retrofitting a job, one-off measures for starting a business, vocational training and settlement vouchers. Support for young people up to 29 years of age who are unemployed will be provided in the project in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland. The tasks will be carried out in accordance with the principle of equal opportunities for women and men and the principle of equal opportunities and non-discrimination, including access for persons with disabilities. Both women and men will be informed about the possibility of participating in the project. Both groups will have equal rights and obligations to the forms of support offered, the amounts earmarked for payment will be of equal value. The Authority shall guarantee the possibility to choose a career path without restrictions due to gender stereotypes. The project will not discriminate against any person, regardless of sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. The project will be implemented in accordance with the principle of sustainable development and the Do No Significant Harm (DNSH) principle. DNSH). The forms of support implemented as part of the project will be tailored individually to each participant, i.e.: to the age, education, interests, health status of the participant and the needs of employers on the local labour market. In particular, the project will target people at risk of discrimination in access to employment: long-term unemployed, young people aged 18-29, people aged 55 and over and those granted temporary protection in connection with the war in Ukraine. Participation in the project will result in employment, including self-employment, after at least 30% of project participants have left the programme, i.e. a minimum of 41 (17K/24M) people, obtaining qualifications by 7M, as well as the creation of 22 jobs under the ESF+ funds for starting a business."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370468","2021PL16FFPR003_FELU.02.07-IP.01-0011/24","Promotion of Unidoz Pro offer through participation in international trade fairs","Promocja oferty Unidoz Pro poprzez udział w targach o charakterze międzynarodowym","Poland","01/04/2024","30/06/2026",50,144495.42,"EUR",65388.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2667288","51.225601884176,22.556887227541",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The subject of the project is the promotion of products produced by Unidoz Pro Sp. z o.o. through participation in international fairs: 1. INTERCLEAN 2024 International Fair, 14-17 May 2024, Amsterdam, The Netherlands. It is the world's largest trade fair for the professional cleaning industry and a platform for establishing business contacts for entities from the cleaning and hygiene industry. The fair allows you to get acquainted with the latest products and services in the field of cleaning and hygiene, establish contacts with other professionals in the industry and be up to date with the latest achievements on the market. The fair is divided into nine thematic zones: Healthcare, High Pressure, Data&Digital, Steam cleaning, Washroom, Window cleaning, Machines, Equipment, Detergents. 2. EuroTier International Fair, 12-15 November 2024, Hanover, Germany. It is the world's leading trade fair for professional animal husbandry, where solutions and innovations in the production of cattle, pigs, poultry, sheep, goats, horses and aquaculture are presented. The program of the fair includes, among others, solutions in the field of animal welfare, automation, robotics, autonomous cleaning systems. 3. International Fair IFFA, 3-8 May 2025, Messe Frankfurt, Frankfurt am Main, Germany. This is the world's leading trade fair for innovation in the meat industry: from processing, through packaging, to sale. More than 1000 national and international exhibitors present machines and systems for the entire process chain, including: equipment, cleaning systems, quality management. 4. International Fair SPACE, 17-19.09.2024, Rennes Exhibition Center, France. It is an exhibition designed for professionals from the animal breeding industry. Innov'Space offers, among others, solutions in the field of farm construction and equipment, animal health and welfare. A novelty in 2024 will be a space dedicated to suppliers of energy and environmental solutions. The fair is accompanied by competitions and presentations, VIP parties for foreign guests and business meetings, conferences, symposia. 5. International CMS Fair, 23-26.09.2025, Berlin ExpoCenter City, Germany. This is a fair of cleaning products and accessories. Approximately 360 exhibitors from more than 20 countries showcase cleaning products and solutions, cleaning equipment and accessories, and cleaning machines. 6. VIV Europe International Fair, May 2026, Jaarbeurs-Utrecht, The Netherlands. It is a four-yearly global trade fair for new technologies and innovations in the agricultural production system, attended by 435 exhibitors from around the world and 19 024 visitors from 142 countries and 5 continents in 2022. During the 24th edition, VIV Europe has become an agribusiness event centre promoting smart methods to improve productivity, quality and sustainability as part of the International Week of Intelligent Food Production. The fair is accompanied by conferences and seminars. Thanks to the implementation of the project: -will increase the competitiveness of the Applicant by promoting the offer in international events - in line with the intelligent specializations of the Lubelskie Voivodship set out in the Regional Innovation Strategy of the Lubelskie Voivodship until 2030 -the Applicant will acquire new outlets -the Applicant will enter a new foreign market (Czech Republic) -the Applicant will acquire new institutional clients; -the company's revenues / profits will increase -The applicant will build trust, reputation and brand recognition - participation in the fair will increase brand awareness among recipients. -the visibility of the brand will increase – the fair will enable the Applicant to present their products to a large and diverse audience. -The applicant will be able to collect valuable market research, about its competitors and customer feedback through direct interactions with trade fair participants -The applicant will build a network of contacts with other companies, potential customers and industry experts, distributors."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367138","2021PL16FFPR001_FEDS.01.02-IP.01-0015/24","Increasing the production efficiency of glass dosing microcomponents by optimizing the process and implementing image recognition algorithms","Zwiększenie wydajności produkcji szklanych mikrokomponentów dozujących poprzez optymalizację procesu i implementację algorytmów rozpoznawania obrazów","Poland","01/09/2024","31/08/2026",60.65,873157.88,"EUR",465297.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510235","51.127600931086,16.99635766018",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","In recent years, Lower Silesia has become a place with a huge potential for development in the field of nanotechnology, microelectronics and semiconductor technologies. Due to global events, the need to shorten supply chains, restore mass production of microprocessors in Europe, the proximity of Saxony considered the Silicon Valley of Europe, as well as the strong position of Wrocław as a centre of advanced technologies, which has been developed in recent years: All of this is a huge opportunity for the region. Since 2015, Nanores has been one of the leading technology startups in Wrocław, and for several years also as a research and production center, it is fortunate to be a part of this ecosystem. The project entitled ‘Increasing the production efficiency of glass dispensing microcomponents by optimising the process and implementing image recognition algorithms’, which the Lower Silesian company Nanores wishes to implement, aims to develop a process innovation in the field of optimising the production process of microcomponents, including glass dispensing nozzles. Using Focused Ion Beam (FIB) technology, the company strives to increase efficiency and reduce production costs to guarantee price stability while ensuring continuity of supply. These actions respond to growing demand in sectors such as electronics microprinting, 2D and 3D microprinting, and microfluidics. The project assumes the implementation of experimental development works, in terms of: 1) Develop and use a new DualBeam device holder that will allow more components to be processed simultaneously, which will increase production efficiency. 2) Introducing automation both in the process of modifying microcomponents and their verification, which will increase production efficiency, reduce production costs, at the same time guarantee very high precision and accuracy of manufactured microcomponents. 3) Enabling the production of semi-finished products using a prototype stand for their production, which will reduce dependence on the sole manufacturer, secure continuity of supply and price stability. As a result of the project, process innovation will be developed not only at the national level, but also at the European level The project will be presented and promoted at international fairs and conferences to increase its recognition and interest of potential customers both in Poland and abroad. At least one publication related to the optimisation of the process described above is planned. The current results of the project can also be tracked on the website. The main recipients of the improved service will be companies from the electronics, microprinting and semiconductor sector, which require unusual and precise microcomponents, on the domestic and international market. The project will increase the innovation and competitive capacity of enterprises, as well as increase the availability of advanced technological components at a lower cost, fostering technological development and economic growth. The project is in line with the specific objectives of FEDS, as it contributes to the innovation of enterprises, using advanced technologies and improving research and production capacity in Lower Silesia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370528","2021PL16FFPR003_FELU.03.04-IZ.00-0001/24","Continuation of the comprehensive wastewater management programme in the municipality of Janów Lubelski (Stage II)","Kontynuacja programu kompleksowej gospodarki ściekowej w gminie Janów Lubelski (Etap II)","Poland","12/01/2024","31/12/2025",85,2617808.81,"EUR",1818961.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363618","50.656934605553,22.383025660438",65,"Waste water collection and treatment",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061120505","Janów Lubelski",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The project concerns activities contributing to increasing the level of sewerage of the Janów Lubelski agglomeration. Tasks related to the reconstruction of sanitary sewerage and sewage treatment plants were also included. The material scope includes: Construction of sanitary sewerage system in Biała II - gravity-pressure sewerage system. The length of the network is 3,287 km Reconstruction of the sewage system in ul. The project will be implemented in the area of the Janów Lubelski agglomeration (Modernisation of the waste water treatment plant in Janów Lubelski includes the replacement of parts of already used equipment, including the replacement of two gratings with devices for removing solid pollutants from waste water and the replacement of a catchment station for measuring the quantity and quality of waste water delivered by slurry tankers to the treatment plant.) The resolution of 20 June 2023 amending the resolution of 11 December 2020 on the designation of the agglomeration of Janów Lubelski applies to the agglomeration of Janów Lubelski. The p.e. of the agglomeration, according to the resolution, is 14 968. The agglomeration does not comply with the requirements of the Council Directive of 21 May 1991 concerning urban waste-water treatment. According to the agglomeration resolution: a) Condition I (Article 3 of the Directive) percentage of sewage in the agglomeration. Percentage of sewage = 94.5%, Percentage of sewage after completion of the investment = 98.16%. The material scope, including the expansion of sewerage, will allow to increase the level of sewerage and ensure the continuity of sewage collection and treatment. In addition to the extension of the network covered by the task included in the application for funding, the Municipality of Janów Lubelski carried out the extension of the sanitary sewerage network. After taking into account the connections of residents to the sewerage network implemented by the Municipality of Janów Lubelski, as well as to the network covered by the proposed project, a level of sewerage will be achieved enabling a total of 3 conditions for compliance with the Directive to be met (two conditions are currently met, and the condition regarding the level of sewerage is not met). Planned date of material completion: 30.11.2025 Address for storing documentation related to the project: Applicant's registered office, i.e. Municipal and Housing Management Company in Janów Lubelski Sp. z o.o.; ul. Heroes of Porit Hill 46/48; 23-300 Janów Lubelski."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381575","2021PL16FFPR014_FEWM.01.02-IP.02-0036/24","POLGUSTUS R&D infrastructure","Infrastruktura badawczo-rozwojowa przedsiębiorstwa POLGUSTUS","Poland","10/07/2024","31/12/2025",84.98,255826.22,"EUR",176740.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2685507","53.781625830448,20.474420184857",1,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in micro enterprises directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","SUBJECT MATTER OF THE PROJECT: The subject of the project is an investment of the R&D center type, understood as an organizational unit developing activities, whose main task is to conduct scientific research and development works, in separate rooms adapted to this type of activity, using R&D infrastructure and qualified staff. The created infrastructure will be used to carry out systematic and coordinated research and development for the needs of the Applicant, aimed at developing product innovations and innovations in the business process related to the functions of POLGUSTUS in the scope of offered services, in accordance with the plan presented in the Research Agenda. Task_1: Developing a business plan 1. Business Plan Task_2: Purchase of equipment and equipment for the implementation of research and development works presented in the Research Agenda: 1. Supercritical extraction device using CO2 2. Ball grinder 3. Homogenizing mixer 4. Laboratory glass_kpl 5. Dishwasher for laboratory glass 6. Water bath 7. Dehumidifier 8. Magnetic stirrer 2 pcs. 9. Laboratory ceramic plate 10. Laboratory thermometers_kpl 11. Tripod 2 pcs. 12. Washer-dryer for laboratory clothes 13. Portable computer_3pcs. 14. Multifunctional device 15. IMPLEMENTATION PROJECTOR: The infrastructural implementation will be carried out directly by the Applicant, expanding its capabilities to carry out research and development works carried out also in cooperation with business and scientific partners. The purpose of the infrastructure is to conduct research and development activities for the development of innovations that will be used in the Applicant's business activity. Achieving research goals and creating own, original know-how will be the basis for the development of the offered services of technological, technical, scientific and implementation support for the food and feed production industry. PURPOSE OF THE PROJECT: POLGUSTUS has achieved the status of a leader in technical and scientific support for the food and feed industry, by developing and strengthening research and innovation capacities in the area of technologies that improve the bioavailability of nutrients. SPECIFIC OBJECTIVES: I. Increasing the potential of POLGUSTUS in the field of research and innovation, creating own know-how and using advanced technologies I. Implementation of the research plan set out in the Research Agenda, development of innovative solutions in accordance with the Opinion on Innovation, implementation of the results of research and development to the activities of POLGUSTUS II. Increased environmental value of customer service implementations, and development and technological adaptation of POLGUSTUS offer to the growing demand of producers and consumers for health-promoting products. I. Strengthening the economic potential of the region based on innovative activities and expanding export opportunities"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373574","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0221/23","\"Sustainable business: Efficient Production, Systems and Energy\"","\"Zrównoważony Biznes: Efektywna Produkcja, Systemy i Energia\"","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,210638.48,"EUR",145563.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364409","50.135781928767,19.396627725273",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121230303","Chrzanów",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The project fits into the type of project defined for the action, because the Applicant plans a development investment in the field of production and activities aimed at preventing and reducing the generation of waste and reducing the consumption of environmental resources. These activities are consistent with the type of project that promotes sustainable development and contributes to environmental and resource efficiency objectives. - The project assumes the introduction of new services, such as foam cutting and processing, which means the expansion and development of the company's offer. This, in turn, can contribute to increased production, higher turnover and new revenue generation. Such an investment will not only transform the company's business profile, but may also contribute to increasing its competitiveness on the market. - Preventing and reducing the generation of waste and reducing the consumption of environmental resources: The project provides for the purchase of a CNC machine for cutting foam. This means that you can precisely adjust the shape and size of the elements, minimizing waste generation. Reducing production time thanks to this machine will also reduce the consumption of energy and resources needed for production. The introduction of an ERP system can also help to reduce paper consumption by introducing digital documentation. - The development of foam cutting and processing services and investment in a CNC machine will require two additional employees to handle these processes. The opening of new jobs is in line with the objective of the project, which aims to create economic benefits for the company and support employment in the region. In conclusion, the project fits into the type of project defined for the action, as it combines development investment, environmental protection and resource efficiency activities and job creation. These elements are consistent with the objective of the project type, which has a positive impact on the development of society"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375331","2021PL16FFPR010_FEPD.02.07-IZ.00-0005/23","PURCHASE OF STRAZER VOLUME TO TSO DŁUBOWO IN THE COMMUNITY OF DZIADKOWICE","ZAKUP WOZU STRAŻACKIEGO DO OSP DOŁUBOWO W GMINIE DZIADKOWICE","Poland","01/04/2024","30/09/2025",75,294000,"EUR",220500,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612007","52.561739857577,22.91866201682",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201381003","Dziadkowice",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","Fire protection covers all projects related to the prevention and combating of fires, natural disasters and other sudden threats to life, health, property or the environment, resulting from the action of natural forces or from the imperfections of civilization development. It is therefore the fight against all destructive events occurring in nature, communication, housing, industry, forestry and other fields. In the case of fire protection, voluntary fire brigade units (VFIs) play a leading role in local rescue and firefighting operations. The most important challenge to be achieved in the project is to support rescue and firefighting services from the area of the Dziadkowice commune in the field of climate change adaptation and prevention of risks related to natural disasters and catastrophes. Over the past few decades, the negative effects of global climate change have intensified, posing a serious problem. They cause periods of drought and water scarcity, and extreme temperatures drastically increase the severity of fires. In order to adapt to climate change, prevent it and mitigate its negative effects, especially forest fires, it is necessary to support services, inter alia, by purchasing equipment to carry out rescue operations and remove the effects of natural disturbances or serious chemical and ecological accidents. Depending on the specific nature of the protected area, TSO activities in water areas and flood prevention activities should also be mentioned. In the area of broadly understood civil protection, it is also necessary to take into account the preparation of rescuers - volunteers to organize the evacuation of people and property during large fires, floods and other disasters (especially those resulting from weather anomalies) and educational and preventive activities carried out among the local community. The above issues also relate to the operation and functioning of the TSO unit supported under this project - the TSO Dołubowo The unit has high needs for equipment with specialized rescue equipment. In the light of the above, the Municipality of Dziadkowice decided to implement this project, which concerns the purchase of a specialised medium-sized rescue and firefighting car. In addition, project activities will be supplemented by educational activities related to raising awareness of the behaviour of the population in the event of natural disturbances, undertaken by TSOs as part of their statutory activities. The main objective of the implemented project is to support activities aimed at climate change adaptation and risk prevention related to natural disasters and catastrophes in the area of operation of the TSO Dołubowo until 2025. The objective will be achieved immediately after the implementation of the project. Through the implementation of the planned investment, the Applicant intends to strive for a state of retrofitting of the TSO unit, thanks to which it will be possible to intervene more effectively in events, which will consequently improve the safety of people, property and the environment in its area of operation. This investment is not part of a wider project. The project is an independent unit of analysis, it includes investment tasks that make the project result in the creation of a fully functional and operational infrastructure. The project does not constitute state aid. Project location: Dołubowo 34, 17-306 Dziadkowice, plot No 146 Q2 2024 – Q3 2025 Project costs: PLN 1,225,00, of which 75% is co-financing."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379134","2021PL16FFPR012_FESL.02.02-IZ.01-0A27/24","Thermo-energy modernisation of public buildings in the municipality of Zebrzydowice – stage I","Termo-energomodernizacja budynków użyteczności publicznej na terenie gminy Zebrzydowice – etap I","Poland","10/12/2025","30/09/2027",85,890459.97,"EUR",755929.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532174","49.865094071473,18.61272383881",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440312","Zebrzydowice",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The project assumes a comprehensive thermal modernization of public utility buildings (educational and TSO) in the municipality of Zebrzydowice, using RES. Due to the negative impact of air on the health and life of people, thermo-energy modernizations of 2 public buildings along with RES buildings will be carried out. The buildings are owned by the municipality of Zebrzydowice. The project is implemented in the PFU formula. Thermo-energy modernization of the Primary School: insulation of the external walls and the ceiling of the connector; warming of the ceiling above the last floor and the gym; replacement of window and door joinery parts; replacement of the heat source; partial change of the hot water system to 2 storage tanks powered from the PV system, insulation of hot water pipes along with circulation; installation of PV installations and energy storage. Thermo-energy modernization of the Voluntary Fire Brigade: insulation of external walls; replacement of window and door joinery; replacement of the heat source; replacement of the hot water system with an accumulation tank powered by electricity from the PV system, insulation of hot water pipes along with circulation. The implementation of the project will contribute to: reducing emissions by increasing energy efficiency, reducing the energy intensity of the public sector, reducing the demand for primary and final energy, improving the quality of life in public spaces, developing distributed energy based on RES. In addition, thermal modernisation will contribute to the achievement of the objectives of: a) the Union for 2023 in the field of energy efficiency and greenhouse gas reduction b) the Silesian Voivodeship Development Strategy \"Silesian 2030\" by increasing the energy efficiency of buildings and the production of electricity from renewable energy sources. Effects of the project: reducing greenhouse gas emissions; the protection of the environment and human health; improving the atmosphere and the environment; increasing the energy security of facilities; increasing the production of energy from RES; increasing the number of RES installations. All information and promotion activities related to the project and documents and materials related to the implementation of the project will be marked with the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland, the European Union and the graphic sign of the Silesian Voivodeship, in accordance with the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. As part of the information and promotion activities, the public will be informed about the funding obtained from the European Funds, by: - marking the places where the project is carried out by displaying information boards which: will be visible for the duration of the project until the end of the sustainability of the project; they will be made of durable materials, which will ensure their strength and good technical condition; - marking with stickers informing about co-financing by the European Union of equipment installed as part of the project implementation (e.g. boiler, inverter); - appropriate labelling of information and promotional materials related to the project (e.g. e-publication, website, boards) and documents related to the implementation of the project (e.g. tender documentation, announcements, contracts, etc.), - publication of the project description on the Municipality's website and on social media. This activity will be carried out during the implementation of the project and after the completion of the material implementation of the project (during the durability period). https://www.zebrzydowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371354","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0214/23","Masters of competence in the Commune of Sułów","Mistrzowie kompetencji w Gminie Sułów","Poland","01/02/2024","31/08/2026",85,169572.19,"EUR",144136.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522155","50.758586462649,22.95489357535",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061102012","Sułów",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","1. The project entitled ‘Masters of Competence in the Municipality of Sułów’ is implemented by the Municipality of Sułów between II.2024 and VIII.2026. Value of the project: PLN 706 550.80, including own contribution in the form of provision of rooms: PLN 72 700.00 (over 10%). 2. Objective of the Project: From 01.02.2024 to 31.08.2026 at the Primary School of St. John the Baptist John Paul II in Michałów, the Primary School in Sułów and the Primary School in Tworyczów (Municipality of Sułów, voivodeship.lubelskie) will be equalized access to good quality inclusive education, through: adaptation of schools and teaching to the special educational needs of pupils; b) organization and implementation of additional classes developing the competences and skills of students (learn); the development of pupils' skills by supporting the teaching potential of schools; d) educational-professional counselling and psychological-pedagogical assistance; e) training for teachers (teaching). The planned development programme results directly from the diagnosed needs of the supported school: a) lack of sufficient extracurricular activities for pupils; b) reduced motivation to learn and broaden horizons due to the inadequacy of forms of education to the needs of the student; educational deficits of pupils caused by long-term remote learning; Difficult access to attractive forms of education due to economic constraints; e) lack of developing forms of spending free time during the holidays; the need to develop teachers' competences in the area of modern forms and tools of teaching and in working with students with special educational needs (SPE); g) lack of sufficient equipment and help for classes, which give the opportunity to change the teaching to more active and attractive for the student; insufficient equipment to carry out the educational process of pupils with special educational needs. 3. The main objective of the project is in line with FELU.10.03 2021-27 as it implements project type 1: assumes that 96 (48K;48M) students will develop competences, skills and interests as part of additional classes; -assumes that 10 (8K;2M) learn. will take part in professional development; -the objective of the project is identical to that of the ESF+ intervention, i.e. to promote equal access to and completion of quality and inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups; -the project doc group is the final recipients of support indicated in FELU.10.03 2021-27, i.e. primary school students. 4. As part of the project, the following activities and stages of the project are planned: a) extracurricular activities developing the competences, skills and interests of students; b) scientific semi-colonies, where participants will make their own experiences while deepening knowledge in many fields of science and the green transition; c) scientific festivals aimed at the development of competences in the field of natural sciences and interest in science; d) activities away to places related to science and nature; e) educational and professional advice; professional development of teachers, in the form of training, including on the use of innovation in teaching; equipping schools with equipment and aids for the development of pupils' skills. 5. a) at the beginning of the project and the school year, at the premises of each school covered by the project, a promotion and information campaign will be carried out based on meetings with parents, sending electronic information, information and promotion posters; b) information about the project will be placed on the Leader's website and schools; c) design, promotional and information documentation will be marked in accordance with the Guidelines on information and promotion of the FE for the years 2021-27."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372040","2021PL16FFPR007_FEMA.06.04-IP.02-00KK/23","Women's Academy of Professional Success","Kobieca akademia sukcesu zawodowego","Poland","01/08/2024","31/07/2025",85,208219.2,"EUR",176986.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517848","52.420477726127,19.468213220399|52.92507301204,19.569476473412|52.350504442727,19.596796062085|52.834860683999,19.662543144535|52.732975720967,19.699606260755|52.909428917388,19.762376953704|52.329249640756,19.853276841611|52.818108549878,19.876960025108|52.807525522716,20.360037548786|52.767431160001,20.526688668174|52.870023233839,20.61748919785|53.034813187953,20.622586391049|52.820498696634,20.830767083587|52.741333549129,20.911006191345|52.728287887,21.075270233208|51.406320923351,21.15662161744|53.337782590204,21.172963204638|51.164510399388,21.246167760149|53.186800020284,21.253785840943|53.366006892857,21.352615080936|53.249073048406,21.43613043384|51.4740265,21.4521719|51.599341679719,21.514025446138|52.895050792604,21.538729461034|53.167979130835,21.568197310849|53.37112386702,21.568450929078|53.082045640292,21.594537001531|52.855297975855,21.699526002157|53.038614398052,21.784737038868|51.471971057704,21.801602635361|52.802559422208,21.885730936739|52.91663951363,21.932935015292|52.746854581543,22.135342807903|52.828601496904,22.177121869783|52.759236293672,22.243805982711|52.68117100705,22.336100403129|52.731673462874,22.398355538393",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142270703|PL_1007142270705|PL_1007142272501|PL_1007142272503|PL_1007142276301|PL_1007142250201|PL_1007142250203|PL_1007142250204|PL_1007142250205|PL_1007142250206|PL_1007142252401|PL_1007142252404|PL_1007142700401|PL_1007142700404|PL_1007142700405|PL_1007142702702|PL_1007142702704|PL_1007142702705|PL_1007142702706|PL_1007142702707|PL_1007142261501|PL_1007142261502|PL_1007142261504|PL_1007142261505|PL_1007142261506|PL_1007142261507|PL_1007142261508|PL_1007142261511|PL_1007142261601|PL_1007142261602|PL_1007142261603|PL_1007142261606|PL_1007142261608|PL_1007142261609|PL_1007142261610|PL_1007142261611|PL_1007142266101","Gniewoszów|Kozienice|Pionki|Iłża|Radom|Ciechanów|Glinojeck|Gołymin-Ośrodek|Grudusk|Ojrzeń|Gzy|Pułtusk|Gostynin|Sanniki|Szczawin Kościelny|Gozdowo|Rościszewo|Sierpc|Szczutowo|Zawidz|Baranowo|Czarnia|Goworowo|Kadzidło|Lelis|Łyse|Myszyniec|Troszyn|Ostrów Mazowiecka|Andrzejewo|Boguty-Pianki|Nur|Stary Lubotyń|Szulborze Wielkie|Wąsewo|Zaręby Kościelne|Ostrołęka",null,null,"Ciechanowski|Płocki|Ostrołęcki|Radomski",null,null,"PL922|PL923|PL924|PL921","2021-2027","The subject of the project is the professional activation of 80 passive women aged 18-59 living in the RMR, including the municipality threatened with permanent marginalization of the districts ofciechanowski,gostyniński,kozienicki,ostrołęcki,ostrowski,pułtuski,radomski,sierpecki and medium-sized cities losing the functions of the community-household constituting the headquarters of the above-mentioned districts. The scope of the project includes the implementation of labour market instruments and services implemented between 01.08.2024 and 31.07.2025. The main assumptions of the project. 80 passive jobs, equipping them with knowledge and skills that can contribute to changing the status of participants on the labour market. Proj.pn. type will be implemented in the project. Activation of working-age passive labour labour force in RMR (Regional Mazovia Region). Project stages: recruitment-recruitment of the Public Prosecutor's Office to participate in the project in the selected area of implementation, diagnosis-study of the Public Prosecutor's Office in terms of conditions of employment, counselling-in terms of psychol. and employment, activation of employment-execution of trainings contributing to the acquisition of qualifications/competences. Main objective:Increase in professional activity among at least 66% of 80 economically inactive women aged 18-59 living in the RMR, including municipalities at risk of permanent marginalisation of the districts of Ciechanów, Gostynin, Kozienice, Ostrołęka, Ostrów, Pułtuski, Radom, Sierpki and medium-sized cities losing their socio-economic functions constituting the headquarters of the above-mentioned districts, thanks to the implementation of the programme covering labour market instruments and services in the period 01.08.2024-31.07.2025. Objective 1: Increasing the development potential of 80 economically inactive women aged 18-59, living in the above-mentioned area, by conducting a diagnosis of the needs and potentials of project participants, for the purpose of developing an Individual Action Plan to 04.2025. Objective 2: Raising social competences among 60 and knowledge in the area of the labour market among 80 economically inactive women aged 18-59, living in the above-mentioned country, through the implementation of psychological and professional counseling to 04.2025. Objective 3: Improvement of qualifications/competences and skills of over 80 passive occupational women aged 18-59 years old, living quarters, through the implementation of activation training covering digital and soft competences, occupational qualifications and green/regional qualifications/health and care services, non-market search workshops and sources of financing of economic activities, by 06.2025. The proposal will contribute to the specific objective Cs 4c of FEM 2021-2027 ‘Supporting gender-balanced participation in the labour market, equal working conditions and a better work-life balance, including through access to affordable childcare and care for people in need of daily support’ through the implementation of a programme of activation instruments and services to support K’s gender-equal participation in the labour market. The main problems that were identified in the area of implementation among the surveyed GD (telephone interview.07.2023 on a statistical sample of 100K, with the involvement of 4 local NGOs, 24 OPS and 8 PCPR) are lack of work and its non-search, caused, among others, by educational obligations, taking up education, disincentive to work due to age or health condition.In addition, not looking for employment is also a general reluctance to change the life situation, having low skills and qualifications of the profession., as well as stereotypical (discriminatory) perception of roles in the exercise of family functions (education) and employment (mapping the workplace to gender).Any activities under the pro. will be aimed at equalizing opportunities on the labour market and lead to a positive, long-term change aimed at self-empowering on the labour market."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373760","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A0R5/24","Innovative asphalt surface reducing CO2 emissions with increased fatigue life, using process temperature-lowering additives (WMA) and recycled carbon fibres from wind turbine blades","Innowacyjna nawierzchnia asfaltowa redukująca emisję CO₂ o zwiększonej trwałości zmęczeniowej, wykorzystująca dodatki obniżające temperatury technologiczne (WMA) oraz włókna węglowe z recyklingu łopat turbin wiatrowych","Poland","01/05/2025","30/04/2027",53.26,996919.87,"EUR",482049.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364498","52.229507576785,21.04799502251",30,"Research and innovation processes, technology transfer and cooperation between enterprises, focusing on circular economy",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The project is a research and development project that aims to develop a new innovative mineral-asphalt mixture. The subject of research within the project is the impact of the use of the addition of carbon fibres (WW) obtained in the process of recycling wind turbine blades and measures reducing technological temperatures and WMA bitumens on the reduction of CO2 emissions in the process of production and execution of asphalt surface, while maintaining or improving the strength and durability parameters of mixtures. An additional positive aspect of lowering technological temperatures is their impact on increasing the comfort of work at the stage of laying the surface with WMA and reducing the resulting smoke. The essence of the work will be to carry out extensive laboratory tests, which will allow you to choose the optimal variants in terms of use in recipes for mineral-asphalt mixtures used by PORR S.A. The purpose of conducting laboratory tests is to assess the real benefits of using WMA additives for mineral-asphalt mixtures lowering technological temperatures and WMA asphalt. Mineral-asphalt mixtures will be evaluated using different amounts of additive, type of additive and asphalt. In the field of application of carbon fibers (WW), studies will be carried out in the field of mechanical and rheological characteristics of fibers, studies to determine their optimal content in MMA and studies to determine the impact of their application on the functional properties of the asphalt foundation layer."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371042","2021PL16FFPR003_FELU.09.02-IP.02-0067/24","New career paths","Nowe szlaki kariery","Poland","01/05/2025","30/04/2026",85,244881.6,"EUR",208149.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529736","50.9358672,22.8307732",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","TYPE OF PROJ.1. *shortcuts and sources-in cz.Dodatk.info. ****** THE PROJECT'S OBJECTIVE IS THE IMPROVEMENT OF THE SITUATION ON THE WORK MARKET OF THE WORKING AND SHORT-TERM CIVILIAN AGREEMENTS. SCOPE OF PROJ.replies to those identified in Progr. European Funds for Lubelskie 2021-2027 needs such as: - improving the situation on the labour market of vulnerable people, resulting from changes taking place in the Republic of Poland; - adapting qualifications, competences/skills to the identified needs of the labour market, including employers. The project activities focus on the needs of the working poor and those employed under short-term civil law contracts, in particular young people (18-29) and older people (55+) and NSAs. STAGES OF PROJECT IMPLEMENTATION 1) Information and promotion activities (description, among others, in part III) Description of recruitment); - carried out in the area of support, in accordance with the ‘Manual of the applicant and beneficiary of the 2021-2027 FE for information and promotion’, using the following tools: a) traditional, with the support of local NGOs, local social partners, Polish institutions, public employment services; b) via online channels (e.g. www, social media). Actions inform.o co-finance. with ESF+. 2) Recruitment and selection of UP 3) Substantive activities: - Identification of the needs of the UP together with the IPD, - Group career counselling, - Individual legal counselling, - Psychological counselling, - School leading to the acquisition of professional competence / obtaining professional qualifications, - Computer school, - Indyw.job placement. 4) Monitoring the results achieved. ***** THE MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT.[consistent with the objective of detail 4(a) FEL 2021-2027/objective 1/] is to improve the situation on the labour market by adapting qualifications to the needs of the changing local labour market at least 90% of the group of 96 adults (58K/38M), including at least 10 OzN, including young people (18-29) and older people (55+), employed on short-term contracts, civil-law contracts, in-work poor, contracted in the area of the Lubelskie Voivodeship (meeting the criteria of the GD); thanks to individualisation and comprehensive support in the period from 01.05.2025 to 30.04.2026; leading to a qualification of at least 87 persons (53K/34M). Achieving the headline target will be achieved through the following specific objectives: CS 1) developed career development plan on the basis of diagnosed individual needs and possibilities of UP for 96 persons (58K/38M), including min.10 OzN,by the end of 01.2026; thanks to the implementation of zad.1. CS 2) increased knowledge and awareness of the specificity of the local Republic of Poland and the demand for qualifications among local employers at least 90% of 96 persons (58K/38M), including at least 10 OzN, to k.02.2026-zad.2. CS 3) increased legal awareness in the area of employee rights and obligations at least 90% of 96 persons (58K/38M), including at least 10 OzN, to k.02.2026-zad.3. CS 4) increased motivation to take active actions aimed at improving the situation of at least 90% of 96 persons (58K/38M), including at least 10 OzN, to k.02.2026-zad.4. CS 5) obtained qualifications in response to the demand for RRP by min.90% of 96 persons (58K/38M), including min.10 OzN,by the end of 04.2026-zad.5. CS 6) acquired competences/digital qualifications corresponding to the demand for RRP at least 90% of 50 persons (K/M), including OZN; by the end of 04.2026-zad.6 CS 7) acquired ability to seek better employment and established contact with the place of workfor min. 90% of 96 persons (58K/38M), including min.10 OzN,by the end of 04.2026-zad.7. The project will directly contribute to the achievement of the FEL 2021-2027, as it will result in an improved situation on the labour market of min. 87UP. The main objective results directly from the gr.doc problems diagnosed in the FEL, is consistent with the proper purpose of the programme and directly translates into tasks. ***** BARIERS-complete. * fear of not being available for specific needs of OzN[full availability for OzN; adaptation for specific needs, information on access services]-15,1%(8,2/24,4/100) * need for care[ref.costs]-12,3%(19,7/2,2/0)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371633","2021PL16FFPR007_FEMA.01.01-IP.01-042S/24","Development of an innovative compact ventilation unit: RECUtec for precise air treatment for filtration, heat recovery, automatic temperature control and air purity monitoring for residential and industrial applications.","Opracowanie innowacyjnego kompaktowego urządzenia wentylacyjnego pt. RECUtec do precyzyjnej obróbki powietrza pod kątem filtracji, odzysku ciepła, automatycznej regulacji temperatury i monitorowania czystości powietrza do zastosowań w budownictwie mieszkaniowym i przemysłowym.","Poland","01/01/2025","30/09/2026",72.2,651590.28,"EUR",451569.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2526731","51.795327099501,21.142338639423",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142730611","Warka",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","The subject of the project will be the implementation of research and development works (industrial research and development works) in order to develop an innovative new product on a national scale in the form of a compact ventilation device under the name RECUtec for precise treatment of air for filtration, heat and moisture recovery, temperature control for residential and industrial construction applications. The scope of work will include the design, development, manufacture and testing of a new innovative product of the device called RECUtec, which will be used in: single and multi-family residential buildings as well as service and industrial buildings (including production ones). Series: device with a capacity of approx. 400 m3/h. Purpose: for ventilation of serviced buildings (based on FANtec); for the precise treatment of supply air for buildings, which also implements the process of air extraction from the building; precise filtration for PM 2.5 particles on filter mats or non-woven composites coated with nanostructures (based on ALERtec); air deodorisation, i.e. removal of odours on the coal bed (based on ODORtec); recovering heat from the exhaust stream and transferring it with high efficiency to the supply stream; recovering moisture from the exhaust stream and transferring it with high efficiency to the supply air stream; additional optional secondary treatment of supply air to the building (based on REcool). Desirable features of the product: compact compact construction with small dimensions; high heat recovery efficiency above 80%; moisture recovery; PM2.5 air filtration with an efficiency of at least 99.0%; air deodorization on activated carbon bed ensuring long exposure and absorption time; heat treatment of the supply air stream and maintaining the temperature in a constant range throughout the year at the level of thermal comfort; intelligent automatic optimization of work, wireless remote communication with the device and management from the level of the Internet mobile service. R&D works will include: development of a design of a compact ventilation and air-conditioning device including: air and odour filter, heat and moisture recuperator, heating/cooling and air conditioning system, fan and air flow regulation, control and measurement system, automation, communication module with the device; Creation of a model of the device (several variants); Testing (variants) of the device model under laboratory conditions; Analysis of the results and correction of the design of the device model; Choosing the best variant of the model; Drawing up a description of the model technology and executive documentation; Construction of a prototype of the device; Installing and testing the prototype of the device in real-world conditions; Development of executive and technological documentation of the prototype. The new product will be created using the knowledge and experience gained during the development and production of filtration equipment. The project fully fits into the objectives of FEM 2021-2027 for PO 1 of the Operational Programme, Priority I - European Funds for a more competitive and smart Mazovia, Specific Objective 1(i) developing and strengthening research and innovation capacities and the use of advanced technologies, directly fitting into the type of projects: ‘R&D projects’, which prioritise R&D projects leading to the implementation of their results, where the actions envisaged demonstrate compliance with the Sustainable Development Goals (SDGs) taking into account the ‘do no significant harm’ (DNSH) principle. The project fully fits into the selected type of projects because it includes industrial research and experimental development, focused on applied research and in line with the priority research directions of smart specialisation of the region, taking into account horizontal EU policies. The implementation of the project will be in accordance with the principles of universal design."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374810","2021PL16FFPR017_FENX.01.05-IW.01-0008/24","Continuation of activities aimed at protecting biodiversity of unique habitats and species in Małopolska","Kontynuacja działań mających na celu ochronę bioróżnorodności unikatowych siedlisk i gatunków w Małopolsce","Poland","01/01/2025","31/12/2029",85,1744579.2,"EUR",1482892.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514930","53.569705618128,15.271454898712|50.302650416267,19.472903038626|50.136469696793,19.617456895155|49.852342869583,19.740757708264|50.223038762368,19.871671927044|49.945455805302,19.894717828315|50.413255921618,19.92059255528|50.13883711311,19.936851336803|49.847178449651,19.939444219626|50.349554411702,20.055501325382|50.43975556557,20.14978290487|49.840366872984,20.172074511026|50.331487209361,20.21943024865|49.784781725759,20.234909180445|49.3955302163,20.236445400579|50.382412915035,20.237248905651|49.589888746672,20.295913838308|49.51726562363,20.30327615504|49.863842655993,20.304612318524|49.674113705934,20.333340226152|49.834366708015,20.373010907529|49.448437657039,20.391252109588|49.713814257631,20.41334100852|49.810270740262,20.429953936508|49.543104349671,20.456593627809|49.901051274101,20.469105997202|49.622205107656,20.474587024092|49.759046589461,20.498908333717|49.428293631842,20.537072178387|49.525092856238,20.619753435292|49.842586062559,20.663144223494|49.75291271999,20.73534837517|49.439292970222,20.742576178253|49.535743887995,20.747959099731|49.837050975154,20.790315919076|49.693101307731,20.829709667117|49.578412480851,20.830177383518|49.498464529419,20.86946621579|49.365254851462,20.897704252572|49.777540848054,20.929265521383|49.709759940466,20.948081010265|49.613893057298,20.951479558391|49.433872668039,20.990861545368|49.576734263987,21.064008109129|49.491589220918,21.161004220633|49.663901707565,21.169163129099|49.555169857821,21.289162338756|49.66111988431,21.303292704951|49.883179647208,21.657661405233",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1001121200105|PL_1001121200106|PL_1001121200108|PL_1001121200109|PL_1001121200606|PL_1001121200609|PL_1001121200610|PL_1001121200617|PL_1001121200801|PL_1001121200804|PL_1001121200805|PL_1001121200806|PL_1001121200807|PL_1001121200903|PL_1001121200905|PL_1001121240203|PL_1001121241601|PL_1001121241614|PL_1001121220501|PL_1001121220503|PL_1001121220505|PL_1001121220508|PL_1001121220509|PL_1001121220510|PL_1001121220701|PL_1001121220704|PL_1001121220705|PL_1001121220706|PL_1001121220708|PL_1001121220711|PL_1001121221001|PL_1001121221003|PL_1001121221005|PL_1001121221006|PL_1001121221007|PL_1001121221008|PL_1001121221009|PL_1001121221011|PL_1001121221012|PL_1001121221013|PL_1001121221016|PL_1001121691102|PL_1001121691106|PL_1001121691108|PL_1001121691110|PL_1001121231203|PL_1001121231804|PL_1002321641801|PL_1006181351905","Łapanów|Nowy Wiśnicz|Trzciana|Żegocina|Krzeszowice|Mogilany|Skała|Zielonki|Charsznica|Książ Wielki|Miechów|Racławice|Słaboszów|Myślenice|Raciechowice|Czchów|Ciężkowice|Zakliczyn|Gorlice|Bobowa|Lipinki|Ropa|Sękowa|Uście Gorlickie|Limanowa|Jodłownik|Kamienica|Laskowa|Łukowica|Słopnice|Grybów|Gródek nad Dunajcem|Kamionka Wielka|Korzenna|Krynica-Zdrój|Łabowa|Łącko|Muszyna|Nawojowa|Piwniczna-Zdrój|Stary Sącz|Szczawnica|Krościenko nad Dunajcem|Łapsze Niżne|Ochotnica Dolna|Bolesław|Lanckorona|Dobra|Wiśniowa",null,null,"Kraków County|Nowotarski|Oświęcimski|Tarnowski|Nowosądecki|Szczecinecko-pyrzycki|Rzeszowski",null,null,"PL214|PL219|PL21A|PL217|PL218|PL427|PL823","2021-2027","The planned project assumes taking action in 4 areas, which in the opinion of the RDOŚ in Krakow have the highest priority to implement: 1) carrying out active conservation activities aimed at the maintenance of habitats: 6210* xerothermic grasslands, 5130 scrubs of juniper in calcareous grasslands and valuable species associated with them: 1902 common footwear and 2249 poppies in 14 Natura 2000 areas in the Miechowska Upland. 2) conducting active protection activities on the unique habitat 6130 galmanic grasslands in the Olkusz poviat, including within two Natura 2000 sites. All the above-mentioned types of grasslands belong to valuable and unique in Poland habitats of anthropogenic and semi-natural origin. Xerothermic and galmanic grasslands represent a group of extrasonic communities. Therefore, in order to maintain them in a proper state, the indicated habitats require regular active protection activities, in particular the reduction of trees and shrubs and undesirable species (invasive and expansive), as well as treatments related to agricultural use (mowing, grazing) dedicated to semi-natural habitats, 3) the performance of maintenance and adaptation works in summer bat sites consisting in cleaning guana, replacing foils and performing minor adaptation and repair works in the facilities of breeding colonies of bats of the following species: Most of the currently known colonies of small horseshoe, big night and big night in Poland are found in the attics of sacred objects, usually providing them with the appropriate volume and necessary peace, often these species coexist within one object. The period of breeding and rearing of young, falling on the summer, is a critical moment in the life of bats. Therefore, maintaining summer positions is a priority action. The planned works are comprehensive and should be carried out systematically, 4) conducting active protection activities aimed at the endemic species of beetle - Carpathian Sichrawa - in two Natura 2000 sites, Carpathian Sichrawa is a priority species according to Annexes II and IV of the Habitats Directive. For its protection, it is necessary to carry out field works aimed at determining the location of the habitats of this species and the scope of active protection activities – consisting in facilitating the growth of black honeysuckle and increasing the illumination of its shoots, including by raising, unveiling, loosening the short circuit of bushes, etc. As a result of the implementation of these tasks, it will be possible to carry out training for site managers, which will consequently ensure care for the located sites of the species and the proper condition of honeysuckle when conducting economic works. As part of the above-mentioned tasks, activities related to nature education and raising public awareness will also be implemented. These include: - 5 trainings in the field of identification and methods of active protection of non-forest habitats, during which good practices will be presented and there will be an exchange of experience between institutions, - 5 nature competitions for primary school students from counties: Miechowski, the City of Kraków and Nowy Targ. All activities planned during the implementation of the project result from the conservation needs of the above-mentioned species and habitats, the implementation of which is also included in the Priority Action Framework (PAF) for the Natura 2000 network in Poland for 2021-2027. Most of these tasks result directly from the provisions of the conservation task plans for individual Natura 2000 sites and from the need to maintain the ecological effect achieved by previously implemented projects."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374802","2021PL16FFPR017_FENX.01.05-IW.01-0003/24","Active protection of subcontinental Pannonian scrublands, xerothermic and rock grasslands in the Ojców National Park, creation of replacement habitats for endangered flora species in the form of a garden, including restoration of extinct, valuable elements of vegetation and maintenance of the Park's biodiversity by preserving old orchards","Ochrona czynna subkontynentalnych zarośli okołopannońskich, muraw kserotermicznych i naskalnych w Ojcowskim Parku Narodowym, utworzenie siedlisk zastępczych dla zagrożonych gatunków flory w formie ogrodu, w tym przywrócenie wymarłych, cennych elementów szaty roślinnej oraz utrzymanie różnorodności biologicznej Parku przez zachowanie starych sadów","Poland","01/04/2024","31/12/2028",85,878114.49,"EUR",746397.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514811","50.212191397143,19.721536511591|50.261770944195,19.754693810525|50.154793724491,19.827750724259|50.223038762368,19.871671927044",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1001121200604|PL_1001121200610|PL_1001121200613|PL_1001121200615","Jerzmanowice-Przeginia|Skała|Sułoszowa|Wielka Wieś",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project is to maintain the natural diversity of Ojcowski PN by ensuring the proper condition of habitats particularly valuable not only for Ojcowski P.N., but also for the European Union. and to maintain old orchards and preserve endangered species of the OPNH flora, including the restoration of valuable extinct species. The most species-rich communities are xerothermic grasslands. They are the focus of almost 30% of species, including species threatened with extinction on the scale of Poland; e.g.: early matrix Thymus praecox – in Poland critically endangered, in the Park having the only sites in the country and the alloyed sedge Carex pediformis – critically endangered species (four sites in the country) and the plague Bartlinga Orobanche bartlingii and mullein Chaixa Austrian Verbascum chaixii ssp. austriacum – species at risk of extinction (small sites scattered in Poland). In turn, the priority habitat 40A0 Subcontinental Pannonian scrub is associated with the steppe cherry, which is placed in the Polish Red Book as a species exposed to extinction (VU). These habitats are semi-natural and require constant, systematic protective treatments (in-situ protection) such as: mowing, removal of tree and shrub plants or grazing. Abandoning these activities causes that in a short time they are subject to secondary succession and overgrow the forest. As a result of shading, changes in humidity conditions and soil fertilization, xerothermic plants disappear. Their place is taken by shrubs and trees, which, by changing the habitat, allow the entry of forest species of fleece. The second part of the planned activities is the direct active ex-situ protection of endangered and valuable elements of the flora of the Ojców National Park, including the restitution of species that have become extinct in the OPN (ex-situ protection in the form of a garden). To this end, it is planned to create replacement sites/habitats for these species in the center of the Ojców National Park in the village of Ojców. The assumption is divided into 2 parts. One part of the garden for protected and endangered species will be located near the OPN management building, in the undeveloped forest part with an area of approx. 0.3 ha. It is planned to plant here 10 species of plants related to forest habitats and important from the point of view of protecting the biodiversity of the Park and Poland. These are: species from the Polish Red Book: Moldovan toy (Aconitum moldavicum), protected species: round-leaved pear (Pyrola rotundifolia), common eagle (Aquilegia vulgaris), forest parsnip (Aruncus dioicus), species from the Polish Red List: Clematis recta and species valuable for the conservation of the biological diversity of the Park: fern (Polypodium vulgare), Persistent monthly (Lunaria rediviva), Convallaria maylis L., Hepatica nobilis, Phyteuma spicatum. Activities will also include the care of sites of endangered species in the area of approx. 0.3 ha. which were established in 2019-2023 and adjoin the newly planned assumption. The second part of the garden, about the area. 0.03 hectares, created for the restitution of extinct species, will be located in the Castle Park behind the ‘Hotel pod Łokietkiem’ building, where the Natural Exhibition of the Park is located. It is planned to plant here 6 species placed in: The Polish Red Book: French rose (Rosa gallica), fragrant bell-flower (Adenophora liliifolia), on the Red List of Plants: early sedge (Carex praecox), protected species: gentian (Gentiana cruciata) and other valuable elements of the Park's flora such as: eagle cucumber (Teucrium botrys), brown sage (Salvia nemorosa). The total area of the area where ex-situ protection will be implemented is 0.63 ha. One of the elements important for the preservation of the biodiversity of the Park is the preservation of old, historical orchards by the old settlements, the age of which is estimated at about 100 years. There are 6 such valuable assumptions in the Park."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380346","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0411/23","Development of the company through the purchase of new devices that improve the quality of products and increase production capacity","Rozwój przedsiębiorstwa poprzez zakup nowych urządzeń wpływających na poprawę jakości wyrobów oraz wzrost zdolności wytwórczych","Poland","01/11/2023","31/03/2025",50,355018.25,"EUR",146103.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2669853","50.088881342165,18.225607861921",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491101","Racibórz",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The project involves the purchase of fixed assets in the form of devices for testing the strength of products, which has an impact on improving the quality and development of the offer and on the purchase of partially automated production equipment ensuring higher efficiency and repeatability of finished products. Purchased fixed assets will allow the development of the product offer, will affect the increase in sales and the possibility of acquiring new customers. The project will also contribute to the employment of new people to operate devices that will be recruited, among others, from people leaving the mining industry. The above assumptions make it possible to assess that the project fits directly into the objective set for measure 10.3: To enable regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union’s 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement. The planned promotional activities include the implementation of a subpage informing about the project and the financing of the project from the European Union funds. The website will be developed in accordance with the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027. The applicant also plans to promote the project by making an information board about the project and how it will be financed, which will be placed at the project implementation site. The fixed asset purchased in the project will be labelled with the source of EU funding. The information board and website will be made in accordance with the provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. https://hillscargo.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371311","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0109/23","Development Program of Non-Public Primary School No. 2 with Integration Departments","Program Rozwojowy Niepublicznej Szkoły Podstawowej nr 2 z Oddziałami Integracyjnymi","Poland","01/01/2024","31/08/2025",85,411828.48,"EUR",350054.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363753","51.140649775781,23.447329625594",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100303","Chełm",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The subject of the project is the implementation of the development program of the Non-Public Primary School No. 2 with Integration Departments in Chełm, which is a comprehensive response to the diagnosed individual needs of the School, its students, parents and staff, in particular with regard to disadvantaged groups and capable students. The school conducts inclusive education, i.e. joint education of students with disabilities and with disabilities. Currently, 306 pupils (143K and 163M) attend the school, including 55 pupils (35M and 20K) with disabilities with a decision on the need for special education. The school is located in Chełm in the didactic building at ul. Partisans 27 A. The development program in accordance with the Diagnosis will be extended to students from talented and disadvantaged groups, school staff and parents of OzN. The main objective of the project is to cover the development programme until 31.08.2025 of Non-public Primary School No. 2 with Integration Departments in Chełm aimed at: - development of socio-emotional competences, basic, transversal and professional skills necessary on the labour market, including digital competences and developing students' talents and interests by covering 212 (104 K and 108M) students from disadvantaged backgrounds and capable of additional teaching offer - stimulating the student's development and improvement of educational skills by covering 70 (40M and 30K) students with psychological and pedagogical assistance and 55 (40K and 15M) parents/legal guardians of OzN - covering 146 (58K and 88M) students with educational and vocational counselling supporting educational and professional path choices - increasing the competences of the management staff of 3 (2K and 1M) and improving the professional education of teachers improving their competences and/or qualifications by covering 50 teachers (40K and 10 M) of the Non-Public Primary School No 2 with Integration Departments in Chełm with courses and postgraduate studies. The project is directly in line with the objective of the ESF+ programme, CP4.F. Thanks to the implementation of the School's development programme, the quality of general education will be improved, socio-emotional competences, basic, transversal and professional skills necessary for the students' labour market will be increased; psychological-pedagogical and educational-professional support for pupils, in particular for disadvantaged groups, support for parents in the process of raising children, as well as improving the professional qualifications of teachers and the competences of management staff. The School's development program is a comprehensive response to the diagnosed individual needs of the School, its students, parents and staff. Stages of the project: 1) Promotion and information about the project 2) Recruitment of participants 3) Implementation of the School's development program, i.e.: a) Organization and implementation of additional educational offer, contributing to the development of socio-emotional skills, basic, transversal skills and professions necessary on the labour market, including digital competences, green skills and developing talents and interests of students - for students of grades I-VIII talented and from disadvantaged backgrounds - educational and therapeutic activities b) Organization and provision of psychological and pedagogical assistance to students - individual classes and parents of OzN (group) c) Organization and organization of educational and professional advice, obligatory for students of grades III, VII and VIII - individual and group classes d) Increasing the competences of the management staff and professional development of teachers of the School - in the form of courses and postgraduate studies 4) Settlement and closure of the project Information and promotional activities within the project: – various channels, in direct and indirect form, i.e. information meetings with parents in the School, distribution of posters and leaflets, as well as on the School’s website (according to the WCAG2.0 standard, with a function for visually impaired persons and text reading) and social networks (more on the description of recruitment)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370391","2021PL16FFPR003_FELU.02.01-IZ.00-0001/23","Increasing the scale of digitization of cemetery resources in the Archdiocese of Lublin and improving the interoperability and security of the SeAK system","Zwiększenie skali digitalizacji zasobów cmentarzy na terenie Archidiecezji Lubelskiej oraz poprawa interoperacyjności i bezpieczeństwa systemu SeAK","Poland","16/05/2023","30/12/2026",85,1125652.09,"EUR",956804.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515135","51.225601884176,22.556887227541",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The project concerns increasing the availability of PSI by digitizing the resources of cemeteries located in the Archdiocese of Lublin. The project provides for the inventory and digitization of graves. The results of the grave inventory will be implemented in the IT system owned by the Applicant (SeAK system) and made available on the Internet to any non-logged user. The project also includes the integration of the SeAK system with a central, nationwide information system on deceased persons and memorial sites (Digitalisation of Memorial Sites project). The project also provides for work related to improving cybersecurity and adapting the content to WCAG (A) 2.1 standard for e-service of maintenance and management of burial places (operating under the SeAK system). The project provides for the purchase of services related to the inventory and digitization of graves and programming services related to the preparation and integration of the SeAK system with the central, nationwide system and increasing its security and availability. The aim of the project is to increase the availability of public information by inventorying and digitizing graves, improving cybersecurity and adapting the content to the WCAG (A) 2.1 standard in relation to the e-service for the maintenance and management of burial places (operating within the SeAK system) and integration with the central, nationwide information system on deceased persons and memorial sites. The main objective of the project is in line with the objective of Measure 2.1 Digital Lublin FEL 2021-2027, which concerns reaping the benefits of digitalisation for citizens, businesses, research organisations and public institutions and improving the implementation of administrative procedures, improving the efficiency of digital provision of public services."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379355","2021PL16FFPR012_FESL.05.15-IP.02-0961/24","Personnel of the future - Development services for entrepreneurs - PSF","Kadry przyszłości - Usługi rozwojowe dla przedsiębiorców - PSF","Poland","01/01/2025","31/12/2027",80,6717745.06,"EUR",5374196.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532375","50.5687422,19.2343995",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The project is addressed to 672 micro, small and medium-sized entrepreneurs from the Silesian Voivodeship. The project will involve 2400 (K-1272, M-1128) employees from these companies. The main objective of the project is to increase the competences and qualifications of employees of enterprises in the SME sector from the Silesian Voivodeship in line with their needs in the period 01/01/2025-31/12/2027. The main result will be the acquisition of qualifications or competences after leaving the program by at least 2400 employees (K-1272, M-1128), including: 30% of project participants will acquire or upgrade only qualifications, 41% of project participants will gain digital qualifications / competences, 21% of project participants will gain green qualifications / competences Implementation of the development goal - min. 672 micro, small and medium-sized enterprises thanks to participation in the project. Achieving the goal will be possible thanks to: the reskilling or increase of competences/acquisition of qualifications by the above-mentioned persons, overcoming their barriers related to the ongoing transition on the labour market, mainly in the areas of green and digital technologies. P. assumes the following tasks: 1)active recruitment of enterprises 2)provision of development services: consulting, training, validation, postgraduate studies in accordance with the needs of the enterprise and supporting the development of employees' qualifications in accordance with the needs of employers by distributing funds for their implementation and monitoring and control of the support received 3) promotion, information on the subjective financing system by Entrepreneur Service Points. The aim of the project is also to finance UR placed in BUR, whose aim is to improve the competences and/or qualifications of UP. The objective is in line with the SMART principle: concrete, measurable, time-bound, real and achievable. Information and promotional activities will be properly targeted at the indicated target groups in the project, i.e. project promotion and effective information about the project, conditions and rules for participation in the project will be carried out by: -press articles, -leaflets/posters/information made available in city offices, business environment institutions of individual subregions, -participation in local events, information meetings (e.g. at the RLO in K-ch), fairs, events -info on the website of the ARL and SIP project (WCAG 2.1) -information on the ARL and SIP social networks -specialist and opinion-forming portals, thematic groups -own database of potential UP from among ARL and SIP clients. The materials used will, among others, emphasize the benefits of using development support, the possibility of receiving support. The above information and promotion activities are settled under indirect costs. In the absence of a sufficient L. UP, promotion measures will be strengthened: contacts with universities, schools, offices, medical clinics, positioning of the project website, use of paid advertisements in search engines/advertising campaigns, internet banners on popular websites, etc., non-stereotypical image of messages in leaflets, e.g. inserts for local newspapers, local action groups. https://inkubatoreu.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382892","2021PL16FFPR015_FEWP.09.05-IZ.00-0029/24","Management of the LSR strategy - Local Development Strategy of the \"Valley of Noteci\" Association for the years 2023-2027, its monitoring, evaluation and animation.","Zarządzanie strategią LSR - Lokalna Strategia Rozwoju Stowarzyszenia \"Dolina Noteci\" na lata 2023-2027, jej monitorowanie, ewaluacja i animowanie.","Poland","23/01/2024","30/09/2029",80,154029.53,"EUR",123223.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367035","53.0442936,16.7906302|52.989522497419,16.916230982434|52.886203545663,16.93665768622|53.047251251597,17.153111507857",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301600101|PL_1002301600102|PL_1002301600105|PL_1002301601907","Chodzież|Budzyń|Szamocin|Ujście",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","The overarching objective of the project is to implement ESF+ actions identified in the LDS by the local community including potential beneficiaries by ensuring effective management, monitoring, evaluation and animation. The main problems are defined in the LDS and concern the area of social activation and education, especially of the youngest children. It is therefore possible to identify the main problems that affect the local community the most, and these are: raising social capital, i.e. insufficient activity of residents caused by neglected integration activity, as well as barriers to the care of the youngest due to the limited financial resources of both local government and non-public educational institutions. Poverty and social exclusion can also be added to the problems in the LAG. During the public consultation, representatives of educational units and kindergartens expressed great interest in EU funds, which would be used, among others, for staff training, additional classes for pupils and kindergartens, equipment for multimedia and sensory rooms. At the stage of writing the strategy, also a large number of non-governmental organizations declared their participation in the planned calls for proposals by presenting a number of project fiches regarding the planned activities and the possibility of involving selected disadvantaged groups. In the LAG's ranks there are entities that have the opportunity to positively influence these problems, i.e. partner municipalities, entrepreneurs (offering services: agritourism, accommodation, catering, etc.), non-governmental organisations (acting for persons with disabilities, women, seniors, children and youth and others), farmers and individuals. As a result of the public consultation, disadvantaged groups are diagnosed in the LAG area, including young people, seniors, people with disabilities, women. The local community presented the real problems and needs of local stakeholders, thanks to which it was possible to define the assumptions and objectives of the LDS. Various activation, integration and communication and information activities relevant to the target group are planned for them in the LDS. The above activities will be implemented at various stages of LDS implementation. In response to the problems diagnosed in the LDS, the LAG planned to launch and run two calls under the ESF+ fund in the competition mode in the project P.3.1 Development of pre-school education (in the area of pre-school education) and P.3.4 Together for themselves and for others (in the area of social inclusion), in the implementation of the LDS component. The LAG undertakes to carry out the procedures for the selection of operations in a timely and correct manner. Another important issue of LDS implementation, which arises from the obligations arising from the communication plan, is communication with the local community. It is a prerequisite for the effective and efficient involvement of the community in the implementation of the strategy. The planned actions under the communication plan include an information campaign on the beneficiary's communication obligations, a campaign on the main assumptions of the LDS, information and training meetings on the conditions and methods of implementing and settling projects, articles on websites, etc. As part of the project, the staff of the LAG office will provide free advice on, inter alia, the preparation of applications for support and payment claims. On an ongoing basis, records of advice provided will be kept in the form of a register or statements of entities to which advice has been provided. In addition, a satisfaction survey of applicants and beneficiaries on the quality of advice provided by the LAG will be carried out. As part of the project, evaluation and monitoring of the implementation of the strategy will be carried out, including in particular the level of achievement of the indicators specified in the strategy will be monitored on an ongoing basis. In order to effectively implement the LDS, it is necessary to finance the activities described in this project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373367","2021PL16FFPR006_FEMP.06.26-IP.01-0300/24","Active again","Znowu aktywni","Poland","01/07/2024","30/06/2029",84.94,720431.76,"EUR",611956.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364273","49.735975499372,19.577733355028",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121691502","Sucha Beskidzka",null,null,"Nowotarski",null,null,"PL219","2021-2027","The main objective of the project is the socio-occupational activation of 150 people at risk of poverty or social exclusion in the Commune of Sucha Beskidzka in the period 01.07.2024 – 30.06.2029. The choice of the target group was determined on the basis of the diagnosis of the situation carried out by the employees of MOPS Sucha Beskidzka through the analysis of the reasons for the use of the Centre's support by customers and the analysis of the environmental situation in the municipality. The project assumes a higher proportion of women and a minimum of 26.67% of people with disabilities, which is a response to the levelling of barriers and gender inequalities in the activated area. It is planned to implement support for people in the homelessness crisis, affected by exclusion from access to housing or at risk of homelessness. As part of the project, the following activities are planned: Diagnosis of the problem situation, resources, potential, predispositions and needs of Project Participants; - Social, educational, health and professional active inclusion services - Social work - Social services - creation and operation of training/assisted housing Main results of the project: - a minimum of 150 people will be supported - the social situation of a minimum of 120 people will improve after the end of the project - a minimum of 30 people will obtain qualifications"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369354","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0047/24","Internationalization of eFanshop.com Joanna Kułakowska","Internacjonalizacja firmy eFanshop.com Joanna Kułakowska","Poland","01/06/2024","31/12/2026",85,145224.55,"EUR",101601.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2674391","51.766523643172,19.480245077382",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The subject of the project is the internationalization of the company through participation in trade fair and exhibition events of the company eFanshop.com Joanna Kułakowska in order to enter new markets abroad: countries of North America. The aim of the project is to increase the level of foreign trade of eFanshop.com, a company belonging to the SME sector. The direct result of the project will be the signing of new foreign trade contracts (min. 5) on the new market of North American countries and an increase in sales revenues for export in relation to the company's overall sales revenues. Participation in trade fair and exhibition events is an important element of the company's internationalization strategy, i.e. a) the fair is an excellent opportunity to explore new foreign markets. Through participation in international fairs, the company can directly meet with potential customers, distributors and business partners from different countries, which allows you to gain insight into local preferences and market needs. b) the fair is a place where representatives of companies from different countries can establish contact and build business relationships. Participation in international fairs enables exchanging experiences, getting to know each other and building trust, which may be crucial for later cooperation. c) The fair is an excellent opportunity to promote brands and products on foreign markets. By participating in international fairs, the company can increase the visibility of its brand and products, which can contribute to building recognition and trust among potential foreign customers. Observation of competition stands, participation in presentations and thematic discussions, and conversations with representatives of other companies can provide companies with important data for making strategic decisions. The project includes the following activities: 1. Preparation of the project and production of individual materials promoting the company's products - 2000 pcs. of catalogues 2. Participation in the fair and exhibition event Premium Sourcing Paris/France 2024, 3. Participation in Nordic Profile Fair Hybrid 2024 Jönköping - Elmia/Sweden 2024, 4. Participation in the trade fair and exhibition event HSV Messe Hamburg/Germany 2024, 5. Participation in the trade fair and exhibition event PSI Düsseldorf/Germany 2025, 6. Participation in the PROMOGIFT Madrid/Spain 2025 trade fair and exhibition event, 7. Participation in the PromotionTrade Exhibition (PTE) Milano/Italy 2025, 8. Participation in the trade fair and exhibition event CTCO Lyon/France 2025, 9. Participation in the fair and exhibition event Premium Sourcing Paris/France 2026, 10. Participation in the trade fair and exhibition event CTCO Lyon/France 2026, 11. Participation in the trade fair and exhibition event PSI Messe Düsseldorf 2026. As part of the project, the Applicant will implement the following result indicators: - Value of private investments supplementing public support - grants - PLN 181 763.42 - Number of foreign trade contracts signed by enterprises supported in the field of internationalisation - min. 5 pcs. In summary, participation in international fairs can be an effective tool for the internationalization of the company by exploring new markets, building international relations, promoting brands and products, gaining information about competition and market trends, participating in educational programs and support from international institutions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382511","2021PL16FFPR015_FEWP.06.02-IP.01-0001/24","\"EURES - international support for employers in Wielkopolska\"","„EURES - międzynarodowym wsparciem wielkopolskich pracodawców”","Poland","01/01/2025","31/12/2028",70,720000,"EUR",504000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366926","52.1458506,17.397672",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The description of the project was based on the assumptions of the project, which were positively assessed by the Labour Market Department of the Ministry of Family, Labour and Social Policy on 11 June 2024 (letter ref.: DRP-V.7129.6.1.2024). The assumptions of the project were accepted by the Management Board of the Wielkopolska Region by Resolution No 425/2024 of the Management Board of the Wielkopolska Region of 31 July 2024 amending Resolution No 6474/2023 of the Management Board of the Wielkopolska Region of 21 April 2023 on the adoption of the List of projects planned for non-competitive implementation under the European Funds for Wielkopolska Programme 2021-2027. The aim of the project \"EURES - international support for employers in Wielkopolska\" is to support employers from Wielkopolska who have problems in recruiting qualified workers on the national labour market with the help of EURES - European Employment Services. Scope: Establishing international contacts by employers from Wielkopolska with institutions, foreign entities and job seekers: Poles and foreigners returning to Poland, interested in taking up employment in Poland. Organization of study trips for Wielkopolska employers, in order to increase their knowledge of foreign labour markets, strengthen competitiveness and chances to find suitable candidates for employment in Poland. The supporting material during the implementation of the project will be the results of a survey of a contracted subcontractor aimed at identifying the regions with the highest unemployment rate and recruitment opportunities in selected countries, on the basis of which study trips for Polish employers will be selected. The target group of the project will be Polish employers from Wielkopolska (120 employers throughout the project financing period), i.e. companies with organisational units in Wielkopolska. The project will implement activities of the nature of: support services listed in Chapter IV of Regulation (EU) 2016/589 of the European Parliament and of the Council of 13 April 2016 on a European network of employment services (EURES), workers' access to mobility services and the further integration of labour markets; (e.g. providing employers with information and guidelines on recruitment opportunities, and in particular on the rules on the recruitment of workers from another Member State and on factors that may facilitate it) 4) b) support services within the EURES network referred to in Article 36a of the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions (Journal of Laws 2024, item 475, as amended); (e.g. placement services, in particular providing assistance to employers in obtaining employees with the desired qualifications of the profession; (After. 3) informing employers about the current situation and anticipated changes in the local labour market (Zad. 2)); c) activities and instruments for the benefit of the target group of the project that can be implemented under the European Funds for Wielkopolska 2021-2027 Programme. The applicant does not confirm the existence of equality barriers in the thematic area of the intervention and/or the extent of the impact of the project. Therefore, the project includes actions to ensure that the principle of equality between women and men is respected, so that there are no equality barriers at any stage of the project implementation. The project is implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of projects with the participation of the European Social Fund Plus in regional programmes for the period 2021-2027 of 6 December 2023. Due to the limited number of signs, the diagnosis justifying the implementation of the project has been included in point . 3.4.2. and paragraph. 5.2 Justification for the methods of obtaining fixed assets and intangible assets, point 5.2 Justification for cross-financing and point. 5.2 Other."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370687","2021PL16FFPR003_FELU.07.09-IZ.00-0014/23","Developing social activity through the extension and reconstruction of the building of a rural common room in Połoska","Rozwijanie aktywności społecznej poprzez rozbudowę i przebudowę budynku świetlicy wiejskiej w Połoskach","Poland","01/12/2023","31/12/2026",85,602024.53,"EUR",464063.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521711","51.960376271867,23.396995274663",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061090111","Piszczac",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The subject of the project is the modernization (reconstruction and extension) of the common room building in Połoska. The scope of planned works includes: demolition of a part of the building, extension of the existing building covered by the study with a room, office space, vestibule with cloakroom, toilet for the disabled, women's and men's toilet, separation of new rooms: corridor, storage areas, washrooms, staff toilet, making a new passage with a substring, replacing existing floors, insulating the ceiling, insulating the floor on the ground, making new floor layers, insulating the foundation and basement walls, insulating the external walls, redeveloping the existing roof, modernizing the c.o., wod.kan installation, modernizing the electrical installation, making air conditioning installations in the common room rooms, making a band around the building. Equipment will be purchased for cultural activities. The construction works will be carried out in accordance with the New European Bauhaus (NEB) assumptions, will take into account the cultural heritage of the region and the characteristic elements of local buildings and design. Energy-saving technological solutions will be used, reducing energy demand and reducing the emission of harmful substances into the atmosphere - new window and door joinery, which will minimize heat loss from the building, modernization of co and cow installations, replacement of lighting with LED sources, installation of an aerothermal heat pump. The building will be adapted to the needs of people with disabilities. The project implemented as part of the support for the cultural sector includes a facility related exclusively to the cultural function. The following indicators will be achieved as a result of the project: Number of non-historical sites supported - 1, Number of cultural institutions supported - 1, Jobs created in supported units - 1. Number of cultural institutions supported - 1, Number of visitors to cultural and tourist facilities supported - 150. The aim of the action is to protect and use the resources of cultural heritage, both tangible and intangible - the extension and reconstruction of the cultural infrastructure facility - a common room in Połoska enabling active participation of society in culture. The implementation of the project will aim at the effective use of the potential of cultural heritage in achieving social and economic benefits in the local dimension. In the modernized facility, a rich programme of cultural events will be implemented, allowing for strengthening intergenerational ties and the integration of the local community and intensifying tourist traffic in the region. The implementation of the assumed activities will translate into securing and preserving for future generations the unique cultural resources of the Biala County. The implementation of the project fits into the development assumptions of the Piszczac Commune and will allow the creation of an active community involved in local affairs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369837","2021PL16FFPR005_FELD.07.09-IP.01-0077/24","Long-term care","Opieka długoterminowa","Poland","01/09/2024","31/12/2026",85,1230712.28,"EUR",1046105.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363475","51.6196977,18.9486031|51.6775667,19.3209502|52.2514589,19.4269671|49.8887115,20.3417579",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200105|PL_1005101150807|PL_1005101181904|PL_1005101190206","Łapanów|Pabianice|Zduńska Wola|Kutno",null,null,"Kraków County|Sieradzki|Skierniewicki|Łódzki",null,null,"PL214|PL714|PL715|PL712","2021-2027","The main goal of the project is to provide specialized medical services in the field of home nursing care (long-term) to people in need of support in everyday functioning. In addition, as part of the project, activities have been planned to enable participants to function independently, as far as possible, including increasing their mobility, safety and autonomy by providing participants with free rental of medical equipment improving mobility, and in the case of people lying down facilitating everyday activities. Through the implementation of the project, we will provide appropriate medical care for people in need of support in everyday functioning (with disabilities and the elderly and bedridden patients). Psychological support is also planned for the environment of the person in need of support in everyday functioning, i.e. the actual caregiver. All activities will be aimed at the provision of services in house conditions. By extending the provision of long-term nursing care to include the rental of medical equipment and support for the caregiver, project participants will receive comprehensive assistance in everyday functioning and the possibility of wider social relations. If it is possible, we will strive to reduce the necessary scope of support in the daily functioning of the charges. The support of the project participants will be characterized by high quality thanks to the participation in the project of nurses with completed specialized qualification courses. We also plan to provide the services of a psychologist with a master's degree. Patients under the project can benefit from unusual hours and days of support, i.e. early morning, evening and non-working days (Saturdays and Sundays and holidays in justified cases). This is for the benefit of the staff. Nurses are easier to reconcile work in the project with other non-professional duties (even if they have to replace one of the staff, they are able to take over her duties). Most if not all employees will be women (this is due to the feminization of the nursing profession). Women will also predominate among the project participants (due to the longer lifespan). It will be easier for patients to undergo treatments performed by a person of the same sex. During the recruitment and implementation of tasks, the principle of equal opportunities and accessibility for persons with disabilities was maintained. We assume that the recruitment process will take place entirely at the patient's home, it is friendly to people with disabilities. Both women and men have the same chances to benefit from the support of the project because the recruitment is carried out on the basis of a referral from a doctor and the Barthel scale describing the state of health. We expect that the recruitment method will provide preferences for people with severe or moderate disabilities; with a coupled disability; with mental illnesses; with an intellectual disability; with overall developmental disorders (as defined by the International Statistical Classification of Diseases and Health Problems (ICD10); beneficiaries of the FE PŻ programme; inhabiting alone. Tasks in the project are also carried out at the patient's place of residence. This removes most of the barriers. People who take part in the project remain in it as long as their health condition requires it. Psychological support of the caregiver can take place at home or in our facility, according to the needs of the person. We assume that the vast majority of project participants will be persons with disabilities. Staff with completed relevant courses understand and meet the needs of these people as well."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376708","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0061/24","Knowledge is the key to the future - support for schools in the Dębnica Kaszubska Commune","Wiedza kluczem do przyszłości - wsparcie dla szkół w Gminie Dębnica Kaszubska","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,212599.53,"EUR",180709.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529020","54.350310527225,17.272556967713",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221411203","Dębnica Kaszubska",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","1.The project entitled ‘Knowledge the key to the future – support for schools in the Dębnica Kaszubska Commune’ is implemented by the Dębnica Kaszubska Commune in partnership with the employer ‘Best English’ – English for Children, Zofia Krawiec, between IX.2024 and VIII.2026. Project value: PLN 885 831.39, including own contribution in the form of making available rooms PLN 88 583.14 (10%). 2.Purpose of the Project:By 31.08.2026 in the School and Pre-school Complex in Dębnica Kaszubska, School Complex in Gogolewo and School Complex in Motarzyn (Pomeranian Voivodeship) the quality of education will be improved by implementing the following actions: a) broadening the offer of additional classes developing the competences and skills of students; b) organization of psychological-pedagogical support and compensatory-educational classes; c) implementation of regional identity building activities, referring to the coastal location of the region; support students in acquiring and developing digital competences; (e)education in career counselling, including through the use of the potential of the employer; improving the professional competence of teachers in shaping the key competences of pupils and supporting pupils with special educational needs and migration experience; g) implementation of support for parents in the form of workshops; h) equipping the concerned laboratories with the missing equipment necessary to achieve the project's goal. 3. The main objective of the project is in line with FEPM.05.08 2021-2027 as it implements project type 1: -assumes the support of 200 (100K;100M) students including 2 (1K;1M) with migration experience and 15 (13K and 2M) teachers; -the objective of the project is identical to that of the ESF+ intervention, i.e. to promote equal access to and completion of quality and inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups; -the project doc group are the final recipients of support indicated in FEPM.05.08 2021-2027, i.e. teachers, psychologists and educators supporting students, primary school students. 4. As part of the project, activities are planned in the thematic areas resulting from the diagnosis of the needs and special development and educational needs of the participants: a) Classes for students - equalization of educational opportunities for students, additional classes developing competences and skills, psychological and pedagogical support, compensatory classes and educational and professional counseling. b) Classes developing competences and interests, motivation to learn, using activating methods of forms of extracurricular education: educational trips to places related to science and technology, scientific laboratories in the form of semi-colonies, and educational trips developing regional identity and maritime education. c)Training for teachers - direct support for school staff covered by support in shaping students' key competences, applying innovative teaching methods and techniques and supporting a student with difficulties and special educational needs. d)Workshops for parents-development of parents' skills in creating an optimal home learning environment for the child, motivating to work, as well as stimulating his educational aspirations. e)Fitting out of the studio - purchase of equipment and equipment necessary to achieve the goal of the project and implement education on the school premises. The support results from the diagnosis and the actions are aimed at improving the quality of education. 5. Information and promotion activities a) on the premises of the schools covered by the project, a promotion and information action will be carried out; b) information about the project placed on the Leader's/Partner's/school's website/social media; c) documentation marked according to the Guidelines on information and ferry. FE for 2021-27."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369209","2021PL16FFPR004_FELB.06.08-IZ.00-0088/24","Demand for certificate - IV edition","Popyt na certyfikat - edycja IV","Poland","01/10/2025","30/09/2029",85,944137.49,"EUR",802516.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519523","52.1001754,15.3605075",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140903","Czerwieńsk",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","Main objective of the project: Increase in skills/competences or qualifications by a minimum of 85% of UP from a group of 700 adults (including 420K, 280M) from the Lubuskie Province by covering them with a development service implemented using BUR in the period up to 30.09.2029. The main problem to which the main objective of the project is to respond is the low participation of particularly disadvantaged people in the lifelong learning process. The War Development Strategy. Lubuskiego until 2030, it is indicated that despite the fact that the percentage of people taking up lifelong learning in the Lubuskie Voivodeship is increasing, it is still low compared to other voivodships and does not exceed 5%. Moreover, the strategy points out that a particular problem exists among older people and those from rural areas. The above-mentioned strategy indicates that support to prevent further marginalisation is particularly needed in rural areas, characterised by low rates of entrepreneurship development, unsatisfactory access to public services, poor quality of technical infrastructure and limited accessibility to communication. Moreover, in the above-mentioned document, it is indicated that the educational activity of seniors is low, as the main reason for indicating digital exclusion. Due to the particular situation of selected subregions of Lubuskie Province, it is planned that the project will be implemented in the OSI area. Support for areas facing socio-economic problems will contribute to the development of these areas, strengthen their potential and have a positive impact on improving the competitiveness of the Lubuskie Province (crit. of losses No 1) The main objective will contribute to the specific objective of Action FELB.06.08 Adult education as defined in the Lubuskie Province SZoP No ESF+.CP4.G - supporting lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account entrepreneurial and digital skills, better anticipating change and the need for new skills based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting professional mobility by covering each UP with a demand-driven development service through the BUR database. Tasks: Task 1. Development Services Task 2. Indirect costs Results: 1. The number of people who obtained qualifications after leaving the program persons - 595 2. Number of people who obtained a digital qualification after leaving the program - 300 Target group: (defined below) The project will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for SAs by: -no barriers architect. at the place of providing support, -individualization of the scope of substantive support taking into account the specific needs of the SA -spatial. Convention on the Rights of Persons with Disabilities. (UN Resolution 61/106), -fulfilled the objectives of 8 priority areas. European losses on disability 2020-2030 and on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027, Regulation 2021/1060 (in particular Article 9), -avoidance of stereotypical messages in invitations, ferry leaflets and posters, use of gender language, -adjustment of forms of support for K and M to the needs disclosed in the document group. 1.Information in the office and on page intern. design with stand. WCAG 2.1, 2.Announcement on social and internet portals with announcements 3.Sending inform.-prom. mats to entities operating in the project implementation area: min. OPS, libraries, sołtysi, wójtowie, OHP, kindergartens (access to the upbringing of children), org. supporting ON, 4 stationary information meetings 5.webinaria, short promo videos in social media"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368249","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0136/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Victims of Auschwitz No. 27 in Świebodzice","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Ofiar Oświęcimskich nr 27 w Świebodzicach","Poland","11/09/2023","31/10/2025",69.9,77347.81,"EUR",54067.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363041","50.871899059987,16.332788451746",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031902","Świebodzice",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located at ul. Victims of Auschwitz No. 27 in Świebodzice. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in Świebodzice. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. OFIAR OŚWIĘCIMSKICH No. 27 IN ŚWIEBODZICY, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: joining the selection procedure; definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375347","2021PL16FFPR010_FEPD.02.07-IZ.00-0034/23","INCREASING THE SAFETY POTENTIAL OF TSO PERLEJEWO AND COMBINATION SERVICES","PODNIESIENIE POTENCJAŁU RATOWNICZEGO OSP PERLEJEWO I TWAROGI LACKIE","Poland","01/04/2024","30/06/2025",75,251369.76,"EUR",186378.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612021","52.568692863677,22.561769169165",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201381008","Perlejewo",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","Fire protection covers all projects related to the prevention and combating of fires, natural disasters and other sudden threats to life, health, property or the environment, resulting from the action of natural forces or from the imperfections of civilization development. It is therefore the fight against all destructive events occurring in nature, communication, housing, industry, forestry and other fields. In the case of fire protection, voluntary fire brigade units (VFUs) play a leading role in local rescue, firefighting and search and rescue operations. The most important challenge to be achieved in the project is to support rescue and firefighting services in the area of Perlewo municipality in the field of adaptation to climate change and prevention of risks related to natural disasters and catastrophes. Over the past few decades, the negative effects of global climate change have intensified, posing a serious problem. They cause periods of drought and water scarcity, and extreme temperatures drastically increase the severity of fires. In order to adapt to climate change, prevent it and mitigate its negative effects, especially forest fires, it is necessary to support services, inter alia, by purchasing equipment to carry out rescue operations and remove the effects of natural disturbances or serious chemical and ecological accidents. The above issues also relate to the operation and functioning of the TSO units supported under this project – TSO Perlejewo and TSO Twarogi Łąckie. The units have a high need for specialized firefighting and search and rescue equipment. In the light of the above, the Municipality of Perlejewo has decided to implement this project, which concerns the implementation of the following actions for the benefit of the Perlejewo TSO and TSO Twarogi Łąckie: • Light reconnaissance and rescue vehicle – 2 • Rescue drone with camera – 2 pcs., • Additional equipment for firefighters from the TSO (protective suits – 12 pcs., masks with replaceable filter absorbers 12 pcs., protective goggles – 12 pcs., PVStop cylinder for photovoltaic panels – 4 pcs., headlamp 12 pcs., protective gloves – 12 pcs., tarpaulin with dimensions of 6x8 – 4 pcs., multigas detector CH4, O2, H2S, CO with built-in pump – 4 pcs., capture folding bath – 4 pcs., sorbent – 2 pcs., sorbent spreader – 4 pcs., dispenser sprayer – 2 pcs., oil remover – 2 pcs., set in accordance with ADR – 2 pcs.), • Rescue and search quad – 2 pcs. In addition, project activities will be supplemented by educational activities related to raising awareness of the behaviour of the population in the event of natural disturbances, undertaken by TSOs as part of their statutory activities. The main objective of the project is to support activities aimed at climate change adaptation and risk prevention related to natural disasters and catastrophes in the area of operation of the TSOs in Perlejów and TSO Twarogi Łąckie by 2025. The objective will be achieved immediately after the project implementation. Through the implementation of the planned investment, the Applicant intends to strive for a state of retrofitting of the TSO unit, thanks to which it will be possible to intervene more effectively in events, which will consequently improve the safety of people, property and the environment in its area of operation. This investment is not part of a wider project. The project is an independent unit of analysis, it includes investment tasks that make the project result in the creation of a fully functional and operational infrastructure. The project does not constitute state aid. Project location: - TSO Perleev: Perlejewo 23a, 17-322 Perlejewo, plot number 113/2, area 0023 - TSP Twarogi Łąckie: Twarogi Łąckie 71, 17-322 Perlejewo, plot number 682, area 0027"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376401","2021PL16FFPR009_FEPK.07.18-IP.01-0051/23","Caretakers - development of social services in the Ropczyce Commune","Zaopiekowani - rozwój usług społecznych w Gminie Ropczyce","Poland","01/06/2024","31/12/2025",85,136868.56,"EUR",116338.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365376","50.027548522156,21.568606230133",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351503","Ropczyce",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main goal of the project is to improve access to high-quality personalized social services by increasing them in the municipality of Ropczyce by 31.12.2025 and organizing care services facilitating the stay in the current place of residence for 10 people and assistant services for 4 people increasing the activity of people with disabilities. As part of the project, care services for 10 people will be organized. (7 K 3 M). In addition, 4 people with disabilities (2 K 2M) will benefit from assistance services. Two social workers will provide social work for all UPs. Persons with appropriate qualifications will be employed to provide care services and assistantships in accordance with guidelines that will directly provide care and support to the UP. Two social workers previously employed in MGOPS for UP will provide social work. The main deliverables are planned to be achieved: number of people supported - 14, including 4 people with disabilities. As a result of the project, 14 people will have access to high-quality personalised social services. The result will be to enable 10 people to remain in the current environment and to maintain/strengthen the activity and independence of 4 people with disabilities. The project will be implemented on the basis of agreements with UP. The project is consistent with the relevant specific objective of the FEP2021-2027 regional programme. The main objective will contribute to the achievement of the specific objective of the FEP 2021-2027 regional programme by providing care and assistance services and social work to the UP. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union (Journal of Laws No. Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (Dz. Journal of Laws of 2012, item 1169, as amended).In addition, it is in line with the FEP 2021-2027, SZOP 2021-2027 and the guidelines of the minister responsible for regional development regarding the implementation of projects involving ESF Plus funds and the Strategy for Solving Social Problems in the Ropczyce Commune for 2021-2031. All services provided as part of the project are deinstitutionalized - no new places of care are created in institutional forms, no existing places in these institutions are maintained and no services are provided to people staying in them. The services planned as part of the project will be tailored to individual needs, potential and will result from the diagnosed problems of the Project Participants. The project leads to an increase in the number of places where services are provided in the local community and in the number of people covered by services provided in the local community in relation to the data from the year preceding the year of submission of the project grant application-According to the state as at 31.12.2022, MGOPS employed 4 carers and 2 people as part of the neighbourhood assistance as well as 13 assistants for disabled people. 25 people (18K and 7M) were covered by the care services, 13 people were covered by the assistantship. The implementation of the project will not reduce the existing financing of assistance or care services and will not replace the existing financing of services from non-European funds with project funds."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376404","2021PL16FFPR009_FEPK.07.18-IP.01-0057/23","Together We Create Good GG and GT - 3rd edition","Razem Tworzymy Dobro GG i GT- edycja III","Poland","01/02/2024","30/09/2027",77.82,1171858.53,"EUR",911951.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2682723","50.41004249999,21.39766681246|50.370040523283,21.509237298347",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181361104|PL_1006181361109","Gawłuszowice|Tuszów Narodowy",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","Abbreviations: Main objective: maintaining and increasing equal and rapid access to sustainable and affordable social services provided in the local community for 90 people (52K;38M) in need of support in everyday functioning (including due to age, state of health and/or disability) living in the Municipality of Gawłuszowice and the Municipality of Tuszów Narodowy in the Podkarpackie Province within the meaning of the provisions of the CC in the period from 01.02.2024 to 30.09.2027. Specific objectives: - Increasing the availability of community services provided in the DDP in Brzyść (GG) by maintaining the existing 29 and creating 6 new places by 30.09.2027 implemented in the DI formula. - Increasing the availability of social services provided in the KS in Brzyść (GG) by maintaining the existing 51 and creating 4 new places by 30.09.2027. implemented in the DI formula. Achieving the target measured by the result indicators will directly contribute to the achievement of specific objective 4(k) (ESF+) of the FEP 2021-2027.Increasing the number of care places in the DDP and KS in the GG will meet the needs of residents, disseminate this form of support to people in need of support in everyday functioning and NSAs, and reduce the waiting time for support. The applicant shall ensure the sustainability of the sites created after the completion of the project for a period equal to the duration of the project. THE MAIN RESULTS OF THE PROJECT, i.e.: -creation of new places for the provision of residential care services-10 -number of people covered by care services provided in the local community-90 TARGET GROUP:90 persons (52K,38M) in need of support in everyday functioning, who, due to age, state of health and/or disability, require support due to the impossibility of independently performing at least one of the basic activities of everyday life and reside in GG or GT, and express their willingness to use the support offered under the project. All services will be provided in a deinstitutionalized and individualized manner according to needs and potential. UP in the local community, in conditions as close as possible to home. MAIN TASKS: • Operation and maintenance of the Daily Care Home, offering a total of 35 places (including 6 new ones) for 35 people (20 K and 15 M) in need of support in their daily functioning, providing them with all-day care services and activation in the physical, intellectual and social spheres. • Functioning and maintenance Senior Club offering a total of 55 places (including 4 new ones) for 55 people (32K,23M) in need of support in everyday functioning, preventing loneliness and marginalization of seniors and guaranteeing activation in the physical, intellectual and social spheres. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the EU and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities.The planned activities will ensure that participants can live independently and participate in society in accordance with Article 19 of the UNCRPD, General Comment No. 5 of the UNCRPD. The project will lead to an increase in the number of places where services are provided in the local district and in the number of persons covered by services provided in the local district in relation to the data from the year preceding the year of submitting the application for co-financing (access criterion II.1.2). There will be an increase of 6 places for the provision of services in communal premises in DDP (the previous year there were 29 places in DDP, there will be an increase of 6 places, i.e. to 35 places) and 4 places in KS (the previous year there were 51 places, there will be an increase of 4 places to 55 places and an increase in the number of people covered by services provided in communal premises by 6 people in DDP and 4 people in KS. The implementation of the project will not result in a reduction in the existing financing of care services by the Applicant and the replacement of the existing financing of services from non-European funds by project measures (specific access criterion II.1.10)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380289","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-01H8/23","Implementation of innovative ecologically printed paper tapes and insulation composites dedicated to the EV industry to the company's offer","Wdrożenie do oferty spółki innowacyjnych papierowych taśm z nadrukiem ekologicznym oraz kompozytów izolacyjnych dedykowanych branży EV","Poland","01/04/2024","28/02/2026",61.64,2731560,"EUR",1385741.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366424","50.556673794399,18.925284621962",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241451301","Kalety",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The main goal of the project is to increase the efficiency of the production process and the implementation by Eko-Tech Sp. z o.o. Sp.k. (Eko-Tech) to its offer of new innovative products - ecologically printed paper tapes and insulation composites dedicated to the EV industry. This will be possible thanks to the following actions envisaged in the project: - construction of a production and warehouse hall with an area of 2500m2, which will contribute to a significant increase in the applicant's production and sales potential, - purchase of a machine for the production of ecological self-adhesive tapes and rubberised paper tapes, allowing personalisation of the print, - extension of the production line \"industrial spools\" with additional heads, which will increase the efficiency of the production process and reduce production waste. - purchase of an advanced technological line with a patented laser system for the production of unique and customized insulation solutions using the latest technologies in the field of raw materials, allowing the production of details in a continuous and high-volume process. Only eco-friendly raw materials – or fully recycled materials, e.g. CO2 or CO2 – will be used in the production of the tapes. Water paints or bushings based on 100% recycled material. In 2023, the applicant introduced to its offer an innovative, patented product EKO-TEAR - ecological stripping tape made of paper, and as part of this project wants to expand the range of its ecological products. The expansion of the range of organic products responds to the growing market demand for sustainable and environmentally friendly packaging materials. All planned activities will be carried out taking into account the provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. In particular: appropriate signs (FE, RP, EU) will be placed on all information and promotion activities related to the project, including on documents related to the implementation of the project and on fixed assets acquired under the project; - an information board will be installed at the project site; - the description of the project will be posted on the Applicant's website and social media. https://www.eko-tech.biz"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371392","2021PL16FFPR003_FELU.10.04-IZ.00-0016/24","Young professionals - improving the quality of vocational education in techniques and industry schools of the first degree of Łęczyński County.","Młodzi profesjonaliści - podniesienie jakości kształcenia zawodowego w technikach i branżowych szkołach I stopnia Powiatu Łęczyńskiego.","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,770697.22,"EUR",655092.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522569","51.355304140612,22.755162264055|51.3047181049,22.865168237608|51.223841600796,22.94626687684",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061111003|PL_1006061111004|PL_1006061111006","Łęczna|Milejów|Spiczyn",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","Łęczyński District, T-ZSG: Technical school in Zesp. Mining Schools in Łęczna, T-ZSJ: Technical school in Zesp. King K Jagiellonian Schools in Łęczna, T-ZSB and BS-ZSB: Technical School and Industry School I Degree in Zesp. S. Bolivar School No 2 in Milejów, T-ZSR: Technical school in Zesp. Agricultural Schools in Kyan, aid p.p.: help psychologist.-pedagogue., UP-participant/participant in the project Quality of education. has a significant impact on the level of innovation and competition of the economy. The vocational education system in the province or province is undeveloped and inadequate to the needs of the labour market, there are shortcomings in the field of inclusive education. Poor professional performance in techniques and industries. PŁ (pass rate from 46 to max.70%), a decrease in technicians in the \"Perspektywy\" ranking, a small number of scholarship holders, confirm that the level of education. profession is not good. The aim of the project is therefore to improve the quality and availability of vocational education in 4 techniques and 1 industry school of the first degree of the Lodz University of Technology in the years 2025-2026. Achieving the objective of the project will contribute to the achievement of the specific objective. 4 f FELU 2021-2027, as the project supports equal access to and completion of quality and inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, i.e. pupils with specific educational needs. The goal will be achieved through the implementation of development programs in the five above-mentioned schools, which are a response to the diagnosis of needs and will be the effect of the complex, sustainable improvement of the quality of services and preparation of schools to conduct education. Development plans include a section for: adapting the supply of vocational and inclusive education to schools, upgrading the qualifications and competences of teachers in vocational and inclusive education, developing a multi-stakeholder approach to adapting vocational training to the needs of the labour market, increasing pupils’ knowledge of the labour market, supporting pupils’ p.p.s. (in particular for specific purposes of education), increasing pupils’ professional knowledge and skills. T-ZSG - purchase of equipment and equipment. (vocational education, vocational guidance and assistance) - courses, schools and postgraduate studies for teachers (vocational education, vocational guidance, assistance) - cooperation with universities - vocational guidance for pupils - support for pupils and teachers - courses and training for pupils - internships and professional studies at T-ZSJ employers - purchase of equipment and equipment. (professional education) - courses, schools and postgraduate studies for teachers (professional education, vocational counselling, etc.) - cooperation with universities - vocational counselling for students - courses and training for students - internships and professional studies at employers T-ZSB and BS-ZSB - purchase of equipment and equipment. (vocational education, p.p. assistance) - courses, schools and postgraduate studies for teachers (vocational education, vocational counselling, p.p. assistance) - cooperation with universities - vocational counselling for students - p.p. support for students - courses and training for students - internships and professional studies at T-ZSR employers - purchase of equipment and equipment. (vocational education, p.p. assistance, development of students' interests) - courses, schools and postgraduate studies for teachers (vocational education, p.p. assistance, development of students' interests) - cooperation with universities - career counselling for students - p.p. support for students - courses and training for students - internships and professional studies at employers The description of the elements included in the development programme of a given school has been included in the Tasks. Information and promotion activities: description of the project on websites and social profiles. Fl and schools; indication of the places of realization. poster inform.; indicate logotypes on all activities inform.-ferry. (information poster, recruitment e-poster, information + photos on the progress of the project on the Internet and in the press, on documents and mats related to the implementation of the project published and intended for the Publications Office, as well as on stickers put on the purchased equipment and equipment). These activities will be documented. Their implementation, as well as preparations and signs, will be in accordance with the provisions and manuals on information and promotion, implementation of the principles of equality."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378476","2021PL05SFPR001_FERS.01.03-IP.09-0128/23","Comprehensive program to support companies in periodic difficulties","Kompleksowy program wsparcia firm w okresowych trudnościach","Poland","01/07/2024","30/06/2027",82.52,2399015.52,"EUR",1979667.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517463","52,19",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","OBJECTIVE OF THE PROJ: by the end of 06.2027, at least 477 people (286 K, 191 M) out of 530 (318 K, 212 M) employees seconded to participate in the project by 460 entrepreneurs from the SME sector (including self-employed), actively performing the activity of gospa registered at least 12 months before the start of recruitment to the project and in periodic difficulties, will improve the qualifications/competences necessary to support the company in coming out of a difficult situation. min. 460 entrepreneurs from the SME sector from all over Poland, actively carrying out their activities, registered at least 12 months before the date of commencement of recruitment to the project, who are in temporary difficulties, who send to the project min. 530 (318 K, 212 M) of their employees (according to Article 3(3) of the Act on PARP) employed in SMEs from min. 3 months before the start of recruitment to the project. GD analysis based on: 1)Reports: Report on the State of the SME Sector in Poland (PARP 2023), Report on the Condition and Plans of Polish Enterprises (Wiener 2023) 2) CSO (BDL, LFS 2021-2022) 3) Own Bad [KDK, 10/2023]: – Objectives: identification of needs/expectations/barriers to support potential UP, demand for UR, project interest – Method: Indyw telef. questionnaire interviews (CATI) - Tool: survey (15 questions, including 3 metrics about the size of the company, the period of running the department. gosp, or difficulties in running it) - Sample: random-amount representation from KDK databases – Analysis of 400 surveys: owners/staff of SMEs operating in the area of 12 months from all over Poland, including 210K, 190M, 375 people from micro-companies (including 181 self-employed non-employees), 21 people from small and 4 people from medium-sized companies 1) RECRUITMENT - ACTIVE TERRITORIAL ACTIVITIES 2) IMPLEMENTATION OF SUPPORT - DEVELOPMENT OF COMPANY CONDITION DIAGNOSIS 3) IMPLEMENTATION OF SUPPORT - GIVING AND CLEARANCE OF SUPPORT FOR DEVELOPMENT SERVICES [UR] 4) MONITORING OF DEVELOPMENT SERVICES HEADS. RESULT: The number of people who obtained qualifications after leaving the program - 477 pers. (286 K, 191 M) PROJ. ON EACH STAGE FOLLOWED BY THE GA. From: 1. ZAS. EQUALITY OF OPPORTUNITIES (INCLUDING K AND M) AND NON-DISCRIMINATION, INCLUDING AVAILABILITY TO THE UN Convention on the Rights of Nations (NEW YORK, 13.12.2006)/ EU SUBSTANCE RIGHTS CARD of 26.10.2012: – Access to the project on an equal footing and equal rights and obligations of the EP, without regard to race, colour, sex, sexual orientation, language, religion, religion, political opinion, any other personal characteristic, including for OzN, K, M – protection of personal data, freedom of expression and information, provision of rights of access to information – non-discriminatory participation – application of accessibility standards for cohesion policy – in the project materials: legible, large fonts; simple graphics, gender sensitive language; non-stereotypical images of e.g. women and OzN – www according to the WCAG 2.1 min. AA standard – possibility to report and communicate electrically via an information system. – Design office without barriers architect. – in justified cases and with the agreement of the IB, the launched MRU – relevant indicators during the project implementation phase monitored by gender – equal management of project 2. ZAS. SUSTAIN. DEVELOPMENT: – Energy saving, water saving, resource reuse – Applicable “do no significant harm” (DNSH) principles"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372913","2021PL16FFPR006_FEMP.05.01-IP.01-1477/24","Increasing the accessibility of the Maria Skłodowska-Curie High School in Stary Sącz for people with special needs","Zwiększenie dostępności Liceum Ogólnokształcącego im. Marii Skłodowskiej-Curie w Starym Sączu dla osób ze specjalnymi potrzebami","Poland","01/03/2025","28/02/2027",85,371974.93,"EUR",316178.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524492","49.525092856238,20.619753435292",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121221016","Stary Sącz",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The project aims to increase the accessibility of the Maria Skłodowska Curie High School in Stary Sącz for people with special needs by adapting the infrastructure in this area and purchasing the necessary equipment and equipment for this purpose in the period up to 02.2027. The implementation of activities under the project will contribute to reducing barriers to access to education, increase the competitiveness of the educational offer of a public school providing general education in the Nowy Sącz district and enable the implementation of inclusive education. The final recipients of the project will be pupils from the Maria Skłodowska Curie High School in Stary Sącz, including pupils with disabilities, pupils with special educational needs, teachers, other school staff, parents."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370218","2021PL16FFPR005_FELD.08.11-IZ.00-0010/24","EBON","EBON","Poland","01/01/2025","31/12/2027",85,3151947.74,"EUR",2679155.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516836","51.4721678,19.3460637",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","Main objective of the project (hereinafter: project) \"EBON\" is an increase in the competences of at least 1800 adults from the Łódź voivodship under the Entity Financing System using a voucher system through the Development Services Database, as part of lifelong learning, during the project implementation period (i.e. 1.01.2025 - 31.12.2027). The project will support 1800 adults who are studying / working / living in the Łódź voivodship within the meaning of the Central Committee. Separate dedicated calls will be carried out: - to obtain qualifications (compliant with Integrated Sys. Qualified) - covered. 9 Rules of the competition - in the field of green or closed-circuit housing - prem. 1 Rules of the competition In addition, the project will set preferences for disadvantaged people (crit. 7 of the competition). For the SA, if necessary, the reasonable accommodation mechanism will be applied. Tasks: 1. EBON electronic voucher system in the form of a web application 2. Mobile consultants 3. Consultation meetings 4. Professional Advisor - Competence Balance 5. Development vouchers - co-financing 6. Development vouchers - own contribution of project participant 7. Maintenance of the EBON 8 system. Auditors Main results: • 1800 people will be covered by development services. (hereinafter: UZ) • at least 1620 people will get a PC/qualifier after leaving the project. • 180 people will get green qualifications SNT - receivables 2-6, 8, i.e. promotion, recruitment, coordination of a team of mobile consultants and controllers, organization of consultation meetings and cooperation with an advisor of the Management Board. (hereinafter: DZ) and preparation of the Competence Balance Sheet (hereinafter: BK). Inovatica - as an IT Partner (hereinafter: PIT) ap. for zad. 1, 7, i.e. for creating the EBON application and the Internet platform for BK and maintaining the system. SNT is applying for the first time as a voucher operator. (cf. prem. 3), while it will be based on its extensive 28 years of experience on the training services market and as an implementer of numerous EU projects under the HC OP, ROP WŁ, POWER, FEŁ. In addition, SNT has established a partnership with an entity from the IT industry with experience in creating an IT system in the operator project. The assumptions of the project were developed taking into account the Guidelines adopted by the European Commission on ensuring respect for the Charter of Fundamental Rights of the European Union. The EU when implementing the European Structural and Investment Funds, in particular Annex III. The project is in line with the EU Charter of Fundamental Rights of 7.06.2016 and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (New York, 13.12.2006). The objectives of the project include the implementation of measures to enable all persons to participate fairly and fully in all areas of life, regardless of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. In addition, the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities (hereinafter: SA) was included in the project at every stage, in particular in the analysis of the needs and expectations of the target group, project promotion, recruitment, in all tasks and project monitoring. The management and structure of the project team and the principles of its functioning will reflect the principle of equal opportunities and non-discrimination. Detailed descriptions in this regard are provided in the following parts of the proposal."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373555","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0191/23","Implementation of innovative amusement park services","Wdrożenie innowacyjnych usług w zakresie parku rozrywki","Poland","01/08/2024","31/01/2026",60,1829206.8,"EUR",892296,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364393","49.991910428162,19.44074253982",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231309","Zator",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The aim of the project implemented in the period 01.01.2024 - 31.05.2025 is to develop the Applicant's activity and adapt it to the conditions related to the transformation of the economy, re-profiling the activity (including the implementation of new services for the company) as well as increasing the number of jobs (by 2 full-time employees, i.e. 2 FTE). Currently, the company carries out activities defined by the main PKD code: 10.85.Z - Manufacture of ready meals and dishes (provides gastronomy for the Zatorland amusement park). As a result of the project, there will be a complete change in the company's main business profile - it will primarily deal with the provision of services related to the entertainment industry, defined by the PKD code: 93.21.Z - Activities of amusement parks and amusement parks. Changing the business profile will allow the company to offer entertainment services based on the machine park acquired as part of the project. The services will be offered in the amusement park ZATORLAND, where the company will lease the land and premises. The company has a land/premises lease agreement as well as a letter of intent with Zatorland sp. z o.o. indicating that Zatorland is interested in long-term cooperation with the Applicant in the scope of entertainment services offered."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369908","2021PL16FFPR005_FELD.08.04-IZ.00-0014/24","Free program of medical rehabilitation in Poddębicki Centrum Zdrowia Sp. z o.o.","Bezpłatny program rehabilitacji leczniczej w Poddębickim Centrum Zdrowia Sp. z o.o.","Poland","01/09/2024","30/06/2026",85,200400,"EUR",170340,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363489","51.8983921,18.9639004",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181103","Poddębice",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","OBJECTIVE OF THE PROJ.: The aim of the project is to improve the efficiency and activity of the profession.168 persons (111K/57M) working and unemployed registered, from the Poddębice county (PP) with osteoarticular, muscular and joint diseases, through rehabilitation, so as to facilitate their return to work, take up work or extend the activity of the profession.during the project (until 30.06.26) and after its completion. The main goal will be achieved from 01.09.24 to 30.06.26 Benefits, i.e. rehabilitation with elements of education in the field of daily physical assets (physiotherapeutic treatments), educational activities for employees in order to increase knowledge about health factors in the workplace in connection with diseases of the musculoskeletal system (educational matrix), psychoeducational workshops, physical activity are aimed at maintaining the employee on the labour market and prolonging the activity of PP residents with diagnosed osteoarticular, musculoskeletal and connective diseases (objective in detail.FEŁ2027). GD: Support will be provided to people who are at risk of leaving the labour market due to health factors or who are unemployed, need rehabilitation services in order to take up or return to employment, diagnosed with osteoarticular disease, musculoskeletal disease and joint disease in the following categories: M15-17, M19, M40-41, M47-51, M53-54, M70, M75-77, M95, whose state of health makes it possible to undertake rehabilitation in an outpatient mode. At the same time, the medical document may not be more than 12 months old, and the Patient must submit a written consent for participation in the project and an ośw.confirming disadvantages.during the last 6 months from the same procedures than ordered due to the same diagnosis from other public means, including the NFZ. RESULT PROJ.: The main result of the project is taking up work or continuing employment by 71 persons.(47K/24M) Implementation of the rehabil.medicinal program for 176 persons (116K/60M) from PP. We declare the availability of the support offered in the project in accordance with the standard.availability, constituting an annex to the Execution of equality principles under EU funds for the years 2021-27: At every stage of project implementation. Proposal.provides equal opportunities for K and M, among others: -the selection of medical and administrative staff will be made on the basis of the candidate's qualifications and professional experience, not on the basis of gender, -training of management staff in the scope of the principle of gender equality, -providing flexible working time giving the opportunity to combine professional and private life, -providing equal opportunities in access to the project. -increasing health awareness The content of the inform-prom.eduction campaign will be comprehensible and will not discriminate against anyone. The materials will also be addressed to family members, caregivers of OzN. Open, open recruitment will be ensured. Infor.o design will be placed on the websites used by OzN. In the process, recruit.os. will not be discreet.due to age, sex, race, skin color, descent.etnicz.or social, genetic features, language, status, education, race, origin, religion or beliefs, pogl.pol., property, birth, orient.seksul. or degree incomplete.As part of the realization.zad. in the project will not be reproduced stereot. Contact with the project office will be possible via: phone, e-mail, SMS. Design office adapted to OzN. Doc.rekrut.will be available in an electric version, the application form will contain a question about the special needs of the participants (e.g. providing a sign interpreter). In the event of additional costs related to the participation of OzN, Benef.shall use the possibility of applying for MRU funds (e.g. special transport of OzN). The application has rooms designed according to the principle of universal design. among others: -physiotherapy workshop, in which there will be benefits located on the ground floor and level -1 with access for OzN - elevator and changing rooms adapted to OzN - toilets adapted for people with reduced mobility - in front of the entrance and in the building movement area for free manoeuvre - a clear information system. -uniformity of illumination of the entire surface"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367423","2021PL16FFPR001_FEDS.06.01-IZ.00-0022/24","Development of the interior of the courtyard Paris Commune - Zgodny - pl. Consent in Wroclaw","Zagospodarowanie wnętrza podwórzowego Komuny Paryskiej - Zgodna - pl. Zgody we Wrocławiu","Poland","05/05/2025","30/09/2026",21.5,494301,"EUR",86383.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514888","51.127600931086,16.99635766018",168,"Physical regeneration and security of public spaces",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The subject of the project is the development of a courtyard interior with an area of 1176,00 m2 located in the quarter of streets: Paris Commune, Zgodny, pl. Consent in Wrocław (Plots No: 26/5, 26/8, AM11, Obręb South in Wrocław). The scope of the project includes the following works: 1. Development of the courtyard interior of the Paris Commune – Zgodny – Pl. Consent in Wroclaw. 1.1. The green areas. 1.2. Land development - construction work. 1.2.1 Demolition and cleaning work; 1.2.2 Communication system - execution of pedestrian track, edges, curbs, gravel band; 1.2.3 Construction of rainwater sewerage and drainage of land and renovation of sanitary sewerage; 1.2.4 Installation of elements of small architecture; 1.2.5 Reconstruction of the municipal waste collection site – installation of waste containers; 1.3. Road infrastructure - limited expenditure (expenditure on road infrastructure and car parks does not exceed 15% of the total eligible costs). 1.4. Parking for the disabled - limited expenses (expenditure on road infrastructure and parking does not exceed 15% of the total eligible costs). 1.5. Energy efficient lighting - limited expenditure (the expenditure on lighting does not exceed 49% of the total eligible costs). 1.6. Dendrological and archaeological surveillance. 2.Promotion of the project. In addition, as part of its own resources, the Applicant will carry out information and promotion activities consisting in placing an information board at the place of project implementation and placing information about the project on the BIP UMW and on the website of WM Sp. z o.o. The immediate impetus for the implementation of the project is the need to take urgent remedial actions to prevent further degradation of quarterly interiors and to inhibit the adverse social trends of the Wrocław housing estate - Przedmieście Oławskie. In particular, it will affect the social revival of the housing estate, where the accumulation of negative phenomena concerning all spheres of functioning (technical, social, environmental, spatial-functional and economic) has been diagnosed. Thanks to the implementation of the project, the quality of life of its inhabitants will be improved. The development of the courtyard area will also contribute to building social ties and creating an important space for residents. The implementation of the project assumes the use of the existing potential of the yard, its natural, landscape and location values to create a charming landscape interior of a naturalistic nature, at the same time performing pro-environmental, representative and relaxing functions. The project is aimed at creating an intimate area that allows residents to calm down, relax among the surrounding greenery. The courtyard interior at ul. Paris Commune, ul. Compatible and Pl. Consent is neglected and there are no places where residents can sit down, relax, talk. Within the yard there are various types of surface, mainly ground, but also paved. The courtyard area is practically undeveloped with a small amount of existing surfaces in the form of concrete slabs in poor technical condition. The surface of the quarter has an uneven surface with numerous bumps, cavities in which water reservoirs form. In the backyard interior there are no separate footpaths and pedestrians. Entry and entry to the area takes place through an existing exit from a public road, which requires reconstruction and adaptation to the planned organization of traffic inside the yard, in accordance with the decision issued by the Road and City Maintenance Board in Wrocław. Reconstruction of the congress will be carried out as part of non-project activities. Further section Additional information - Other information."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370403","2021PL16FFPR003_FELU.02.02-IZ.00-0005/24","Digital MOF by Tomaszów Lubelski","Cyfrowy MOF Tomaszowa Lubelskiego","Poland","19/04/2024","30/07/2026",78.36,606087.59,"EUR",474945.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523515","50.449454649237,23.427112427423|50.4371086,23.4554614",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061101801|PL_1006061101811","Tomaszów Lubelski",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project is to increase the availability and quality of public services provided by the offices of JST MOF Tomaszów Lubelski. The direct objective of the project will be achieved through the following specific objectives: 1) Informatization of internal processes in JST MOF offices by expanding, modernizing and implementing new IT systems, 2) Launching new e-services and improving the functionality and e-maturity of currently available e-services in JST implementing the project by creating and developing e-service platforms. It is planned to launch e-services for residents and entrepreneurs with a high level of maturity (23 transactional services - 4th level and 60 personalised services - 5th level), most of which have a high potential for use (affecting frequently handled cases). The launch of e-services will be possible thanks to the activities planned in the project, i.e. the implementation and modernisation of IT systems in JST MOF offices. The project assumes the integration of IT systems of offices and the launch of dedicated front-office solutions for residents. It is assumed that the maximum use will be made of solutions implemented at national level, including the mechanisms of the ePUAP platform, the National Node, the mObywatel service, the National e-Services system. It is planned to use applications for mobline devices, and all solutions available to residents will be available through responsive websites. The systems implemented under the project will meet the interoperability requirements and WCAG accessibility guidelines. The planned solutions take into account the needs of persons with disabilities. As part of the project, it is planned to: (1) development of project technical documentation and public procurement, (2) extension and modernisation of internal systems of offices (including purchase and implementation of new IT systems), (3) improvement of remote work through the implementation of appropriate software, (4) extension and modernisation of currently functioning e-service systems of individual offices, (5) launch of new e-services and improvement of functionality / maturity of functioning e-services based on IT systems of individual offices, (6) launch of joint e-service platforms of MOF Tomaszów Lubelski and launch of e-services based on them. One year after the completion of the project, it is assumed that the Users of new and modernized public digital services, products and processes indicator will be reached at the level of 1,729 people."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370451","2021PL16FFPR003_FELU.02.04-IP.01-0136/23","\"Development of the Bempresa Sp z o.o. Production Plant through the implementation of modern digital solutions: product, process and organizational innovation on an enterprise scale.","\"Rozwój Zakładu Produkcyjnego Bempresa Sp z o.o. poprzez wdrożenie nowoczesnych rozwiązań cyfrowych: innowacji produktowej, procesowej oraz innowacje organizacyjną w skali przedsiębiorstwa\".","Poland","01/04/2024","31/12/2026",59.91,314624.16,"EUR",125743.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363609","51.462255742601,22.834631050242",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110810","Ostrów Lubelski",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","Zakład Produkcyjny Bempresa sp. z o. o. is a production and trade company operating on the dairy products market, in the B2B sector. The aim of the project is to develop, strengthen and use advanced innovative technologies in the field of digital transformation and increase the competitiveness of the company Zakład Produkcyjny Bempresa sp. z o.o. through the implementation of modern specialized digital solutions for the enterprise. The solution will be: B2B system, SCADA system. ‘tailor-made’, which involves the use of information systems and digital technologies, at the customer’s individual request, in accordance with his needs and requirements. The IT systems will be tailored to the specificity of the applicant, taking into account the development possibilities of ZP Bempresa. The implementation of the application will cover individual areas of the company – production, sales. Collecting and processing the data collected in the implemented applications will allow optimizing, organizing and integrating all areas of the company's operation. The data and information obtained in this way will allow you to fully control the work of the most complicated production process. As a result of the introduction of modern solutions, digital competences, we will achieve process innovation and organizational innovation at the scale of the applicant's enterprise. Modern digital solutions will be implemented in the Bempresa Production Plant located in the Lublin Voivodeship, i.e. in Ostrów Lubelski at 60 Lubartowska Street. *As part of the project, the following tasks will be carried out: Task 1. Specialized digital solutions (B2B system; SCADA system; AI/ML Prediction Module Software; purchase of new fixed assets, which is an essential element for the digital transformation of the company), task 2 - Implementation of specialised digital solutions; Task 3 – Digital Competence Training Services; Increasing the digital competence of the applicant's staff is necessary for the development of the company. *As a result of the project: \"Development of the Bempresa Sp z o.o. Production Plant through the implementation of modern digital solutions: process innovation, organizational innovation on an enterprise scale\", there will be a process of digitization of the company in the production and commercial areas. The implementation of the B2B platform and the SCADA system using the AI model, as part of the digitisation project, will bring various benefits and added value for the company. As far as the B2B platform is concerned, these are: increasing and scalability of sales, improving customer experience, global reach and additional data for analytical platforms (BI). In terms of SCADA software together with the AI module, the added value is undoubtedly: real-time process monitoring, the ability to predict adverse events, optimization of production efficiency, quick response to changes and immediate data exchange between systems. *The activities under the project will be co-financed in the form of public aid, de minimis aid, and the own contribution will be covered from the company's own financial resources. During the implementation of the project, the applicant will comply with the following rules: -equality between women and men,- the principles of non-discrimination, including ensuring accessibility for persons with disabilities,- the principles of sustainable development in line with the UN Sustainable Development Goals and the objectives of the Paris Agreement."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380852","2021PL16FFPR012_FESL.10.23-IZ.01-07CB/23","KSES – SKILL UP! – supporting the process of transformation of the region by improving the quality of vocational education in the City of Żory and Jastrzębie-Zdrój","KSSE – SKILL UP! – wsparcie procesu transformacji regionu przez podniesienie jakości kształcenia zawodowego na terenie Miasta Żory i Jastrzębie-Zdrój","Poland","01/11/2024","30/06/2026",90,691808.47,"EUR",622627.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533835","49.955299162056,18.613173195596|50.298989153102,18.653628749267|50.037177106174,18.692335199762",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241496701|PL_1001241497901|PL_1001241476601","Jastrzębie-Zdrój|Żory|Gliwice",null,null,"Rybnicki|Gliwicki",null,null,"PL227|PL229","2021-2027","The aim of the project is to improve the offer and increase the quality of vocational education, adapt the educational offer to the needs of the labour market in accordance with the needs of the region's transformation with a focus on development industries 4.0, develop interest in technology, in the period from 01.11.2024-30.06.2026 through the implementation of activities for schools educating in the fields of education indicated in Annex No. 8 to the Regulations, i.e.: -Technikum No 5 at the Technical-Industrial School Complex in Jastrzębie-Zdrój (20 pupils(u) and 1 teacher(n)), -Technikum No 1 by Nicolaus Copernicus in Żory (65 u.,9 n) -Technikum No 2 at the School Complex No 2 by Prof. J. Tischner in Żory- (70 u. ,7 n) -Technikum No 4 at the Karol Miarka School Complex No 1 in Żory (13u) The planned activities in the project are aimed at acquiring practical skills, in the context of preparing young people for the employment stage. Actions: -trainings and courses enabling the acquisition of competences and skills in occupations shown in the classification from the fields of education in accordance with the process of transformation of the region. Most of the courses are completed with certificates. -carrying out vocational counselling for pupils from the above-mentioned schools -courses/training for teaching staff -supplementing the practical apprenticeship workshop in the above-mentioned schools. -cooperation with a university - implementation of popular science workshops/shows The leading partner is the Katowice Special Economic Zone as an institution supporting for years all activities aimed at adapting the educational offer of vocational education and improving its conditions, adapting them constantly to the intensively changing labour market of our region. Most of the trainings and courses will take place in the Competence Centre, the place of practical apprenticeships, specialist trainings for students and adults, in connection with local labour market and education actors, which is located in the recently opened KSSENON Business Accelerator. A project website will be created, where the most important information about the project activities will be provided – i.e. a short description of the project, a description of the activities undertaken in the project, a schedule for the implementation of the activities, regulations. The website will be updated in terms of relevance and content to ensure that all project participants have access to the latest and up-to-date information from the ‘life’ of the project. A short, concise information about the project will be placed on the websites of the KSEZ, Kssenona there and all schools taking part in the project, in which a link will be placed redirecting to the project website. Various information channels will be used, including social media, i.e. facebook and instagram of the Kssenon Business Accelerator. The project website, all digital and paper documents, internal and external information will be created and labelled in accordance with the ‘European Funds 2021-2027 Brand Communication Principles’, the European Funds 2021-2027 Brand Visual Identity Book and the requirements of EU Regulation 2021/1060. Logotypes will also be placed on the website of the Project Leader and Partners in accordance with the guidelines. Posters in min.A3 format will be located in KSEZ, Kssenon-proj. office and Competence Centre, schools and training rooms. The information and promotion campaign will be conducted in accordance with information and promotion accessibility standards, i.e. all information about events will be available digitally and will contain information that is non-stereotypically formulated. http://professionalksse.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371477","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0015/23","Lublin Park of New Opportunities","Lubelski Park Nowych Możliwości","Poland","02/11/2023","31/03/2025",85,64914.9,"EUR",55177.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363715","49.4150277,20.022538|51.216666666667,22.9|51.3045581,22.9956542",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001121691114|PL_1006061111005","Szaflary|Puchaczów",null,null,"Nowotarski|Lubelski",null,null,"PL219|PL814","2021-2027","The main objective of the project will be to improve and develop the ability to properly and efficiently perform a specific type of activities, tasks or functions (i.e. digital skills, social skills, eco-skills, mathematical and logical skills, active integration skills) for 50 PLOs (30K and 20M) from the Lublin Province in the period from XI 2023 to III 2025. The project will be attended by: adult workers, jobs or orders, or those residing in the Lubelskie Voivodship, who have basic skills corresponding to a level not higher than level 3 of the Polish Qualifications Framework, who want to improve/complete their skills on their own initiative; elderly, low-income, OzN, people fleeing Ukraine in connection with the armed conflict KYT.SPEC.PREM. No. 1. The objective of the project results from the diagnosis in the ROP LV of the problem of the target, which is: support for adults in the development and acquisition of new skills, skills and competences, including raising the level of skills, as well as basic and cross-cutting skills - through a comprehensive program covering individual needs of the University of Warsaw and the University of Technology with the use of a tailored and flexible learning offer, consistent with the results of the faculty and validation of acquired skills. Under the project, the solutions developed under the project will be implemented. \"Opportunity - New Opportunities for Adults\" CRYT. SPEC. PREM. No. 3, i.e. 4 paths: 1) Ind. diag. (assessment), which will allow UP to identify the skills and potential needs for improvement/development skills, 2) a mentor (psych.) for each and every project duration depending on UP's needs, 3) a tailored and flexible learning offer that will provide people with access to education and schools. so as to develop the skills they need most, 4) skills acquired. - whether specific skills, knowledge and competence of the community have been achieved and can be confirmed regardless of the chosen learning perspective. UP on its basis will be able to prove that he has achieved certain learning outcomes. The project will allow for lasting and positive changes in the potential of the above-mentioned people through lifelong learning, especially through the opportunity to acquire and develop skills that will allow to increase the chances and strengthen the position of UP on the labour market. The support will be targeted at the solution of the above-mentioned persons and the acquisition/upgrading of skills in accordance with the needs of the premises and the region of the labour market, in accordance with the progress applicable within the framework. CRYT. SPEC. DOST. No 8: The project responds to the needs and prob. gr. doc. identified in the area of its implementation. LPNT S.A. ensures adaptation of the offered commune in accordance with the stand. access, which constitute Annex 2 to the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027. The design complies with: a) Equal to K and M (Horizontal General Criterion No 1); equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for NSAs (Horizontal Area No 2). Equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for NSAs, enable all persons and full learners in all areas of equal life, regardless of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age, sexual orientation; c) EU Charter of Fundamental Rights of the European Union 26.10.2012 (Horizontal Area No 3); Convention on the Rights of Persons with Disabilities, New York. 13.12.2006 (Horizontal heading No 4). Main results of the project: − l. persons who obtained a qualification after leaving the program - 48UP, − l. persons who obtained a digital qualification after leaving the program -20UP, - l. persons who obtained a green qualification after leaving the program - 48UP. Res. prod.: - l. person cor. covered by the support in terms of skills or competences of subst. implemented outside BUR - 48UP, - l. person who was granted temporary protection in connection with the war in Ukraine covered by the support in the programme - 15UP. Further part in the justification of expenditure."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367432","2021PL16FFPR001_FEDS.07.01-IP.02-0002/25","Activation of unemployed people from the area of Wołowski poviat in 2025","Aktywizacja osób bezrobotnych z terenu powiatu wołowskiego w 2025 roku","Poland","01/01/2025","31/12/2025",70,772784.1,"EUR",540948.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516128","52.565345,19.9666465",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1007142701904","Bulkowo",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","The aim of the project is to increase employment opportunities for people aged 18-29 and over 30 who are unemployed in the Wołowo district, registered as unemployed in the PLO in Wołowo. The aim of the project is to increase participants' activity in the area of job search and self-employment, gain new qualifications and work experience and strengthen their motivation for their own professional development. The project aims to positively improve participants' self-esteem and self-confidence and help them overcome uncertainties in the labour market. As part of the project, an analysis of the skills, predispositions and professional problems of each participant will be carried out. This will be the basis for presenting a specific activation offer to each participant. Project participants will be able to benefit from the support offered in the form of internships, trainings, settlement vouchers, intervention works, one-off funds for starting a business or reimbursement of the costs of equipping or retrofitting the workplace depending on individual needs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374901","2021PL16FFPR017_FENX.02.03-IW.02-0009/23","Construction and modernization of the intelligent power grid at the Łódź Branch of PGE Dystrybucja S.A.","Budowa i modernizacja inteligentnej sieci elektroenergetycznej na terenie Oddziału Łódź PGE Dystrybucja S.A.","Poland","01/01/2021","31/12/2026",79.03,38468084.82,"EUR",24716526.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510725","54.364528603161,16.669805330525|51.857991891425,19.396581099398|51.766523643172,19.480245077382|51.350394817331,19.826041465777|51.487361496032,19.844116505721|52.104687421938,19.939525385965|51.388766806465,19.991743104608|51.715292653553,20.051563157489|52.235410992006,20.250845985865|52.1970361,20.4259767|50.469784239233,22.890771649649",53,"Smart Energy Systems (including smart grids and ICT systems) and related storage",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.3","RSO2.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1002321631302|PL_1005101166101|PL_1005101152003|PL_1005101170703|PL_1005101171009|PL_1005101171011|PL_1005101171611|PL_1005101190501|PL_1006061100202|PL_1007142732801|PL_1007142732808","Sławno|Łódź|Zgierz|Mniszków|Sulejów|Wolbórz|Żelechlinek|Łowicz|Aleksandrów|Sochaczew|Teresin",null,null,"Chełmsko-zamojski|Piotrkowski|Koszaliński|Skierniewicki|Miasto Łódź|Żyrardowski|Łódzki",null,null,"PL812|PL713|PL426|PL715|PL711|PL926|PL712","2021-2027","The project fits into the type [construction and modernisation of the smart electricity grid at all voltage levels (code 053)]. Benefits: increasing the energy efficiency of e.e. transmission/distribution, improving the conditions for the development of electromobility and increasing the level of reliability of e.e. supplies. The project implements smart grid functionalities, contributes to the development of RES and electro-mobility, gives opportunities to build energy communities including clusters / energy cooperatives by strengthening network infrastructure and increasing the potential for new users. The project also provides for educational and information and promotion activities to raise citizens' awareness and guarantee the right to access information and knowledge. The support is aimed at the construction, reconstruction/modernization of power lines at all voltage levels, power stations for the possibility of better integration of RES into the network. The implementation of the project will enable: additional capacity of new sources of renewable energy, development of electro-mobility, improvement of energy efficiency of e.e. distribution (reduction of network losses, implementation of smart grid functionalities contributing to the development of renewable energy sources, improvement of security of supply, greater resilience to changing climatic conditions and aesthetics of space, reduction of CO2 emissions from energy). Material scope: [Construction and modernisation of the line]. The financial scope includes direct costs of construction works, information and publicity costs and indirect costs settled on a flat-rate basis (up to 7% of the quarter). The project requests support for 9 investment tasks. Net worth: PLN 130311940,47, eligible expenditure PLN 130311940,47, grant PLN 102985526,55. The project was not completed at the date of submission of the application. The aim of the project is to develop smart electricity grids within the Branch’s area of activity to increase the region’s energy security. Product (length of built networks 36.33 km, length of upgraded networks 10.05 km, digital management systems for intelligent energy systems 1 pc), result (new users connected to intelligent energy systems in the year 1053 pc). The project will be implemented within the scope specified in the application, in accordance with the Grant Agreement, with due diligence in accordance with the (n+2) principle. The entity managing the created infrastructure will be the applicant. The project has a shelf life of 5 years. The project contributes to the implementation of the PEP2040 policy, provides for 11 tasks, including 9 investment tasks and tasks related to the promotion of the project and incurring indirect costs. Investment tasks: 1 WN/SN Wolbórz station – modernisation of WN and SN switchgear, 2 Reconstruction of 110/15/6kV Boruta station, 3 Reconstruction of 110/15/6kV Śródmieście station – stage 2, 4 WN/SN Żelechlinek station – construction of the station, 5 110kV line to 110/15kV Żelechlinek station – construction of a double-track line, 6 Reconstruction of 110kV overhead line from Łowicz 1 station to Łowicz 2, 7 Reconstruction of 110kV Sochaczew – Łowicz 1 line – stage 2, 8 110kV Sławno – Sulejów line – construction of a new line, 9 Modernisation of 110kV switchgear and construction of a linear field at 110/15kV GPZ Boryszew power station. Promotional and informational tasks include, among others, information boards, information and education campaign on the website, press conference at the end of the project. Contracts with contractors have been concluded for investment tasks. For tasks: 1-5 and 7.9 PnB decisions were collected (and for task 7 additional notification of works). Task 6 covered by the notifications of construction works (there are certificates that there are no grounds to object to the notifications). For task 8, obtaining PnB is planned until 31.12.2024. For tasks 3,5,7,8,9 there are environmental decisions, for tasks 1,2,4,6 obtaining an environmental decision is not required. For Task 8 only, there is no PnB. For other tasks - full formal and legal readiness"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368670","2021PL16FFPR002_FEKP.07.03-IZ.00-0007/24","Local Knowledge and Education Centres in the LAG","Lokalne Ośrodki Wiedzy i Edukacji na terenie LGD","Poland","01/01/2025","31/12/2029",95,197440.01,"EUR",187568,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520280","53.050558127948,19.266050856171|53.152672357192,19.283551931836|52.978107460413,19.409139842727|53.063707714405,19.419519389764|53.0788939,19.4771149|53.029308213449,19.601531596528",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041071201|PL_1004041071202|PL_1004041071203|PL_1004041071204|PL_1004041071205|PL_1004041071206","Rypin|Brzuze|Rogowo|Skrwilno|Wąpielsk",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The aim of the project is to promote and implement the educational offer of adults, providing a diverse range of activities, responding to the diagnosed needs of residents of the LDS area and the local labour market, through the creation and operation of Local Knowledge and Education Centers (LOWE), during the project implementation period. The project is aimed at adults from the area covered by the local development strategy, with at least 80% of people activated in LOWE being under 60 years of age. As part of the implementation of the project, 600 people from the target group are planned to be supported. The implementation of the project will contribute to the achievement of indicators relevant for the FEDKiP 2021-2027, i.e. : Output indicators: 1. Number of adults supported in basic skills or competences outside the Development Services Base – 600 pers. 2. Number of entities prepared to perform the function of a local adult education center - 3 pcs. 3. Population covered by projects under the integrated territorial development strategy - 600 pers. 4. Community-led local development strategies supported – 1 Result indicators: 1. Number of local centres of knowledge and education (LOWE) created - 3 pcs. Other common output indicators: Number of persons with disabilities supported in the program - 2 pers. The project will carry out two tasks resulting in the achievement of the above-mentioned output and result indicators: Activity 1 - Selection of projects covered by the grant, under which the LAG will conduct calls for grant applications, sign agreements with grantees and supervise the proper implementation of projects covered by the grant, in accordance with procedures approved by the MA. As part of the announced calls, it will be possible to obtain support for the creation and operation of LOWE, which involve residents of the local community in the development of life, social and professional competences. The creation and operation of LOWE will be based on the LOWE Operating Model in the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship for 2021-2027 implemented as part of CLLD. Existing LOWE will not be supported. Activity 2 - Indirect costs, under which activities related to the formal service of project implementation and promotion and information activities will be implemented. Information about the implemented project will be found in a dedicated tab on the website www. elgd.pl, on the LAG's profile on social media (FB) and will also be disseminated during information and animation activities carried out by the LAG as part of the communication plan with the local community. The project is in line with the Local Development Strategy for 2021-2027 \"Associations Local Action Group of Dobrzyński Communes Region North\""]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382239","2021PL16FFPR015_FEWP.01.03-IZ.00-0002/23","Development of e-services and public e-resources in Pilski County","Rozwój e-usług i e-zasobów publicznych w Powiecie Pilskim","Poland","01/06/2023","31/12/2024",70,262698.48,"EUR",183888.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538396","53.033177476603,16.71026033282|53.145670908482,16.76317589854|53.119265585063,16.89653488028|53.107540976982,17.019456434175|53.192793889997,17.072892478835|53.116122219391,17.143681922241|53.151989906596,17.272906579974|53.272875455751,17.293360042332|53.089405921783,20.498260176682",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301601901|PL_1002301601902|PL_1002301601903|PL_1002301601904|PL_1002301601905|PL_1002301601907|PL_1002301601908|PL_1002301601909|PL_1007142251308","Piła|Białośliwie|Kaczory|Łobżenica|Miasteczko Krajeńskie|Ujście|Wyrzysk|Wysoka|Szydłowo",null,null,"Pilski|Ciechanowski",null,null,"PL411|PL922","2021-2027","The subject of the project is the development of public services provided electronically and the implementation of IT solutions for the digitalisation of administrative processes and procedures, in order to increase the efficiency of public administration and the quality and availability of e-services and public e-resources to a wide audience. The project is a response to the needs raised by citizens living in the Piła County and employees of the Piła District Office. The investment tasks planned in the project are aimed at creating a fully functional and operational infrastructure. As a result of the project, 1 e-service will be introduced at level 4 of maturity – an online booking system for visits for the Communication Department. An important aspect of the project is the provision of an appropriate IT infrastructure, which includes the expansion of the server room and the implementation of a backup system. Expansion of the server room requires adaptation of the configuration and network in order to integrate new servers with existing systems. On the other hand, a backup system is necessary to secure data and minimize the risk of data loss in the event of failure. The project also assumes the creation of a production environment for an e-service of online booking of visits. This includes customizing hardware resources, software, and system configurations to ensure reliable and efficient service operation. In addition, the project takes into account aspects related to cybersecurity. Introducing appropriate safeguards, aimed at ensuring the integrity, confidentiality and availability of visit booking data and other elements of the ICT system of the District Office in Piła There is also a need to conduct cybersecurity training for employees to raise awareness and skills related to the protection of infrastructure and data against threats. Scope of the project: 1) Preparatory work: - Development of a feasibility study 2) Purchase and implementation of a backup system: - Backup server - Copy storage device - Tape library 3) Purchase and implementation of the production environment - Purchase of the server - Purchase of the database engine 4) Adaptation of the website of the District Office/Plastic County 5) Launch of a modern online booking system for visits to the Communication Department and the electronic queuing system - Online booking system for visits - Railway system 6) Purchase and implementation of the SIEM/SOAR 7 class security monitoring system) Purchase and implementation of trainings 8) Project promotion The scope of the project is consistent with the planned material effects (products) obtained as a result of the project implementation and is related to the planned expenditure.As a result of implementing the infrastructure project, through planned investment tasks, a fully functional and operational infrastructure will be created, enabling the effective operation of the e-service of online booking of visits and electronic self-government administration. The project is an integral whole, taking into account all aspects necessary to ensure the smooth and safe functioning of material effects."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377051","2021PL16RFPR003_FEPW.01.01-IP.01-0175/23","Development and preparation for commercialization of a platform called Codejetapp.com allowing for (1) creation of websites and implementation of mobile/browser applications for people without IT knowledge, and (2) shortening the work time of developers by up to 5 times.","Opracowanie i przygotowanie do komercjalizacji platformy o nazwie Codejetapp.com pozwalającej na (1) tworzenie stron internetowych oraz wdrażanie aplikacji mobilnych/przeglądarkowych dla osób bez wiedzy informatycznej, oraz (2) skracającej czas pracy programistów nawet 5-krotnie.","Poland","01/06/2024","31/05/2025",85,161874.93,"EUR",136606.51,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364572","50.561999439297,22.030301716609",25,"Incubation, support to spin offs and spin outs and start ups",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181361801","Stalowa Wola",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The subject of the project is the development and preparation for commercialization of the SaaS web platform, called Codejetapp.com, which will allow you to quickly convert ideas into ready-made mobile and web applications without the need for programming. A key innovation with a global reach is the functionality that allows users to download the source code of the created application and build a logic scheme using function modules that work like puzzles. Potential customers of this technology are: (1) Developers - freelancers. (2) Software development companies, (3) Startups wanting to build a basic version of the application (MVP), The current problem of the above-mentioned units is that: (1) They spend too much time on tedious programming, repetitive application elements that can successfully replace code from Codejetapp.com, (2) They use competitive tools such as Landingi, Bubble or Webflow, which do not offer the ability to export code from an application created in their closed ecosystem. As a result, they face limitations resulting from a closed environment that does not allow full freedom of development, code editing, or ownership rights. By using Codejetapp.com, you will be able to: (1) Self-design user interface with auto-suggest screen appearances, (2) Create application logic diagram using function blocks, (3) Connect interface (1) with logic (2) using interactive drag-and-drop editor, (4) Export application code to selected language (for frontend: React, React Native, Vue, Angular; For the backend: Node.js), or order us to maintain the application on the server. Scope of the project: (1) Development of an “application backend module” to build application logic (1a) External integration API of services: google sheets (a simple replacement for databases), make.com (which will provide us with integrations with, among others: mailerlite.com, weweb.io, Google Analytics, etc.) (1b) Development of an application backend linking system using function blocks such as: caller, action, condition (if/then). (2) Developing an \"Application Frontend Module\" to build the visual part of the application (2a) Developing an intelligent frontend questionnaire to autosuggest the appearance of the screen, (2b) Building an intuitive graphic editor to connect the user interface with logic using a drag-and-drop interactive editor. (3) Developing an \"Application Code Export Module\" to convert code from Codejetapp.com to a developer-readable format. (3a) Creation of a questionnaire collecting requirements for code export (application type, languages, comments in code, syntax). (3b) Implementation of application containers that will be used to store the application code. (3c) Entering the function of paid maintenance of the application code (frontend and backend or backend itself). Previous experience: During the participation in the \"Unicorn Hub\" (20.05.2022 - 31.08.2022), the company created POC, which caught the attention of the platform's partner - the TERRA SEED fund, operating under the NCBiR - BRIge Alfa program. Thanks to this cooperation, the fund allocated PLN 1.1 million for R&D research on the \"Codejet.ai\" project. It is a plugin for computer graphics that allows you to convert graphic designs directly into HTML code. Within 2.5 months of the presentation of the MVP, \"Codejet.ai\" attracted 11,279 users, of which ~1,000 users use the product weekly (Weekly Active Users). In addition, the project was mentioned in articles such as: Business Insider, ISB tech, I have Startup, CEO Magazine, Virtual Media. Although ‘Codejet.ai’ operates in a different market than ‘Codejetapp.com’ and is a more specialised tool requiring considerable knowledge, it demonstrates the team’s ability to commercialise solutions in the no-code market."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380858","2021PL16FFPR012_FESL.10.24-IZ.01-03E1/23","The power of scout relations in the process of transformation","Siła harcerskich relacji w procesie transformacji","Poland","01/04/2024","30/06/2026",90,1433939.76,"EUR",1290545.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533212","49.955299162056,18.613173195596|50.037177106174,18.692335199762|50.634152743602,18.697650074243|50.363277873486,18.8777232566|50.402628040182,18.902201123482|49.898634156818,18.96693670063|50.354207031938,19.299979312118|50.498035859674,19.47381059571",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440204|PL_1001241496701|PL_1001241497901|PL_1001241450701|PL_1001241451303|PL_1001241456201|PL_1001241501602|PL_1001241506501","Czechowice-Dziedzice|Jastrzębie-Zdrój|Żory|Lubliniec|Radzionków|Bytom|Zawiercie|Dąbrowa Górnicza",null,null,"Bielski|Rybnicki|Bytomski|Sosnowiecki",null,null,"PL225|PL227|PL228|PL22B","2021-2027","The aim of the project is to increase the level of activity of local communities, including building and strengthening relations in the Silesian Voivodeship, in particular in the cities of Bytom, Radzionków, Żory, Dąbrowa Górnicza, Jastrzębie Zdrój, Lubliniec, Czechowice Dziedzice, Zawiercie. Activities in the project will allow building intergenerational cooperation, acquiring new competences, broadening public awareness of the broadly understood transformation process in the social, economic, economic and ecological spheres. The specific objective is to mitigate the impact of this process on the inhabitants of Silesia. The main tasks of the project are to develop a program proposal of classes for children and youth in order to acquire knowledge and work with transformation in a broad sense and to create and install innovative 100 figurines of \"Harcer Guides\" as an element of field games. This will allow to combine two aspects, to learn about nature and natural phenomena and at the same time to show harmful human activity in relation to nature in post-industrial areas. The games will also be based on local identity and learning about the history of the region and the related transformation. There will also be activation workshops for adults and field games for children and adolescents. Emphasis will be placed on ecology, environmental and climate education. The effects of the project include increasing the level of activity of local communities, raising awareness of acquiring new skills, competences and qualifications and working with transformation, as well as adapting the young generation to new changes. The Center for the Development of the Young Man and Parent in Radzionków and the Center for Environmental Education in Kokotek Leśnica will also be established, in addition, a mobile scouting will be purchased, which will allow the project to be implemented in many places in the 7 subregions covered by the OSI. Place and period of implementation of the project : group of places of 7 subregions covered by the OSI, January 2024 - June 2026. The applicant has planned information and promotion activities, which will be addressed to a wide range of recipients residing in the area of 7 subregions, information channels such as a website, social media, articles in the local press and information posters. The focus will be on information and promotion work with potential recipients of this initiative. An important goal of the project is to build awareness in the local community. Chorągiew Śląska Hufiec Bytom has extensive experience in the implementation of EU projects, including reaching a selected target group with information. The project will be promoted on the website of the Polish Scouting Association Chorągiew Śląska https://slaska.zhp.pl/ and Hufca Bytom https://bytom.zhp.pl/ and through the ZHP website on FB. The materials will be developed with current guidelines, the website will contain a short description of the project and a list of logos: the ESF European Funds mark, the colours of the Republic of Poland, the European Union mark, the voivodship logo. Project documents will be marked. The promotion team of Hufca Bytom will be responsible for the promotion of the project. Information and promotion activities will be crucial for the project, will allow for effective communication of information and impact on potential recipients. The planned activities are tailored to the specificity of the project and the possible expectations of the target groups. https://bytom.zhp.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380591","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-0345/23","Application of renewable energy sources in ARL S.A. facilities","Zastosowanie odnawialnych źródeł energii w obiektach ARL S.A.","Poland","31/07/2023","30/06/2025",71.2,286275.6,"EUR",167777.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366259","50.276145251179,19.19292647379",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241507501","Sosnowiec",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of the project is to improve the energy efficiency of the facilities belonging to Agencja Rozwoju Lokalnego S.A. in Sosnowiec by installing installations of renewable energy sources. As part of the material scope, the assembly of: - photovoltaic installations (3 units) with a capacity of 49.82 kW each with a storage of electricity - an air heat pump with a capacity of 40 kW - conducting an information and educational campaign The project will result in the installation of RES installations with a total capacity of not less than 189.46 kW, a reduction in the consumption of electricity from conventional sources by 137.88 MWh per year, a reduction in the consumption of thermal energy from conventional sources by 41.0417 MWh per year. Thanks to the use of renewable energy sources, CO2 emissions will be reduced by 119,9733 t CO2/year. - placing on the project site in a visible place an information and promotion board containing the necessary information about the implemented project and EU co-financing - the devices purchased under the project will be marked in a visible place by placing on them appropriate stickers informing about EU co-financing - as part of the planned educational and information conference, all materials, banners, posters will be marked with EU and Fund logos - the website will contain: information on the EU funding received, a description of the project, including a description of its objectives and results, a list of characters: European Funds, the colours of the Republic of Poland, the European Union and the logo of the Silesian Voivodeship. https://www.arl.org.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378876","2021PL05SFPR001_FERS.04.03-IP.06-0007/24","E-communication and cooperation in OPZZ","E-komunikacja i współpraca w OPZZ","Poland","01/10/2024","31/10/2026",82.52,264062.02,"EUR",217903.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517453","52,19",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The project \"E-communication and cooperation in OPZZ\" will be implemented by the National Alliance of Trade Unions, a representative trade union organization within the meaning of Art. 2 and 3 of the Act of 24 July 2015 on the Social Dialogue Council and other social dialogue institutions, its member industry organisations. The project will involve 135 K and 165 M (300 people in total), representatives/doctors of social partners belonging to more than 10 industry organizations (fulfilment of the access criterion), including employees of the headquarters. The project will support participants and institutional capacity through the implementation of a platform for communication and legal opinion in accordance with previously identified needs. In January and February 2024, a survey was conducted, in which more than 200 people, representatives of the member organisations of the OSPZ, took part. They identified areas that require support, such as: more effective consultation of legal acts, the need to create a legal and trade union knowledge base, improving communication between the headquarters and member organizations, automating many processes (signing up for training, legal advice, approval of applications, etc.). The next stage of the needs analysis was a focus study, in which the management and employees of the OPZZ headquarters took part. The group also identified areas for improvement and digitalisation. They also pointed out a number of ideas that could affect the efficiency of trade union work and improve the rather complex preparation of opinions for legal acts, taking into account often diametrically different positions of individual member organizations. The activities will be complemented by training on the use of the implemented platform combined with training on effective communication. The training will be carried out in Warsaw due to the comparable time and travel possibilities from all places in the country. Participants from outside Warsaw will be provided with accommodation and reimbursement of travel costs. Already at the recruitment stage, special needs related to e.g. disability will be diagnosed to ensure standards that will enable everyone to participate in the training (architectural, digital accessibility, etc.). Training will be organized in computer rooms to practice the platform, ask questions, etc. The products (including services) of the projects will be available to all users, including people with disabilities, without any discrimination. Participants with special needs in this regard will be qualified on the basis of a disability certificate. A maximum of 5 people will be able to take part in the training from each OPZZ industry organization, and in the case of vacancies, additional people from the same organization will be able to be recruited. It is important to provide support in this regard to all member organisations. Support under the project, implementation of the platform for consultation of legal acts and communication and participation in educational forms (trainings, webinars.) will serve to strengthen the institutional and expert capacity related to the participation of the organization in the processes of establishing and monitoring public employment and skills policies by the OSPZ and its industries associated in member organizations. A guide to the use of the Platform for organisations associated in the OPZZ will be created, which will be disseminated also after the end of the project and will strengthen the sustainability of its results. Participation in the trainings will be monitored in terms of gaining new competences and knowledge, which will be confirmed by tests after the trainings. New skills, in particular those related to the ability to operate the platform, will translate into more effective implementation of statutory activities, in particular in the area of monitoring and law-making. The service providers will be selected according to the principle of competitiveness. A Steering Group will be set up to manage the project, composed of representatives of the OPZZ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374606","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0232/23","IMPROVING ENERGY EFFICIENCY IN THE UNION","POPRAWA EFEKTYWNOŚCI ENERGETYCZNEJ W ŚRUBENA UNIA","Poland","18/08/2023","30/09/2025",40.2,3136201.08,"EUR",1260758.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364890","49.695136902754,19.212440551979",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001241441701","Żywiec",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","IMPROVING ENERGY EFFICIENCY IN THE UNION","POPRAWA EFEKTYWNOŚCI ENERGETYCZNEJ W ŚRUBENA UNIA"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367348","2021PL16FFPR001_FEDS.03.01-IZ.00-0002/24","Construction of Park & Drive Parking (Park and Drive) in Oborniki Śląskie Commune","Budowa Parkingu Park & Drive (Parkuj i Jedź) na terenie Gminy Oborniki Śląskie","Poland","19/03/2024","19/12/2025",69.36,493136.11,"EUR",318778.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614806","51.288905623869,16.892050883925",81,"Clean urban transport infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021042001","Oborniki Śląskie",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The project includes the design (execution of design works) and execution (execution of construction works) of the investment project entitled: \"Construction of Park & Drive parking lot (Park and Drive) in the municipality of Oborniki Śląskie\". The investment consists in the execution of design documentation and construction works at Spółdzielcza Street (Dz.1/10 and 1/11 AM-14) in Oborniki Śląskie regarding the construction of a car park for passenger cars. Basic parameters of the project: construction of 97 parking spaces, including 3 places for people with disabilities and 14 bicycle stands under the shelter, as well as a manoeuvring area and a pavement (approx. 3341 m2). Material scope: --Construction works: - maneuvering carriageways - pavements - exits to the parking lot - rainwater drainage - energy-saving road lighting - power grid - LED lighting and induction loop - renovation of the surface of ul. Cooperative -- development of documentation. The main goal of the project is to improve urban transport mobility of residents of ZIT WROF and to reduce emissions by reducing the amount of car traffic in the city. The main premise for the implementation of the Project is poor air quality in the Wrocław agglomeration. In this situation, it is necessary to take action to reduce car traffic, in particular in Wrocław and Obornik Śląskie. The reasons for this state of affairs are also related to Wrocław's strong ties with the surrounding municipalities, emphasized by the daily circular migrations of residents of the subregion, which is a strong process of residential and economic suburbanization. This situation increases the demand for urban and suburban transport. And the most frequently chosen individual transport causes congestion on access roads to Wrocław, and in the city itself the growing volume of traffic limits its fluidity, causes waste of time spent at impassable intersections, increases the risk of accidents and causes additional emissions to the air of harmful fuel combustion products. This situation creates a need for the development of transport infrastructure and a communication network that would improve the safety and quality of travel and contribute to the reduction of emissions from internal combustion vehicles. The project is in line with the policy objective of a greener, low-carbon and transitioning towards a zero-carbon economy and a resilient Europe by promoting clean and fair energy transition, green and blue investments, the circular economy, climate change mitigation and adaptation, risk prevention and management, and sustainable urban mobility. It directly implements specific objective RSO2.8. Supporting sustainable multimodal urban mobility as part of the transition towards a zero-emission economy, as the project will create a parking infrastructure that will reduce emissions and cars travelling in the WrOF area. The possibility of leaving the car at the railway station without problems and free of charge will encourage residents to leave the vehicle in Oborniki Śl. and continue their journey by public transport. Main implementation steps: The first stage of the preparation of the Functional-Use Program: 1st quarter of 2024, 2nd stage tender procedure in the public procurement procedure conducted in the basic mode for construction works in the ‘design and build’ system: 2nd quarter of 2024, 3rd stage of development of design documentation and obtaining a building permit: 1st quarter of 2025, 4th stage of construction works, obtaining a permit for use and acceptance of works: 4th quarter of 2025. Planned information and promotion activities (in accordance with Article 50 of the General Regulation, indirect costs): - information on the website, an article in a municipal newspaper - marking documentation and any activities under the project; - placement of a commemorative plaque and a poster."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379863","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-05HD/23","Better prospects","Lepsze perspektywy","Poland","01/01/2025","31/10/2025",85,80204.56,"EUR",68173.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517188","50.56508260353,19.601637307996|50.622614150516,19.68263285352|50.48674600712,19.691123710761|50.639617347504,19.799214541942|50.497254828513,19.842606616166",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241501603|PL_1001241501604|PL_1001241501607|PL_1001241501608|PL_1001241501610","Irządze|Kroczyce|Pilica|Szczekociny|Żarnowiec",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of the project is to counteract social exclusion and ensure equal socio-professional opportunities for 20 people (including min. 60%K and min. 30% persons with disabilities) from the communes of Kroczyce, Szczekociny, Żarnowiec, Pilica, Irządze at risk of poverty or social exclusion through support in the field of social, educational, professional, health and cultural-recreational activation in the period from 1.01.2025 to 31.10.2025. The goal will be achieved through activation activities in accordance with the established individual reintegration path or the Individual Action Plan for each participant in the project. As part of the project, it is planned to: 1. Preparing/updating an Individual Reintegration Pathway or an Individual Action Plan 2. Activation activities in line with the individual path, e.g. soft training, vocational courses, specialist counselling, etc. 3. Mandatory classes on ecology and the principles of equal opportunities and non-discrimination and equality between women and men, as well as ICT. 4. Monitoring the progress of the implemented path. 5. providing training for substantive and administrative staff in the field of work with foreigners and people belonging to ethnic minorities, people exposed to discrimination based on legally protected characteristics, with particular emphasis on discrimination based on sexual orientation. Activities will serve to eliminate difficulties in establishing and maintaining social relations, help in adaptation in the socio-professional environment, increase the low sense of value of participants and reduce existing dysfunctions in social behavior (including aggression, violence, problems in everyday functioning). Actions will also contribute to the development or strengthening of life and social independence and will have a positive impact on the prevention of poverty and social exclusion. The action will involve disseminating information about the project in the area of its implementation. The action will be implemented throughout the duration of the project, but depending on the stage of its implementation, its objectives and methods will vary. Therefore, the promotion of the project will include the following stages: 1. recruitment - will take place in the Commune of Kroczyce, Szczekociny, Irządze, Pilica, Żarnowiec and will be carried out by the Applicant. In view of the above, the applicant assumes recruitment to the project by announcing information about the project and its activities in the above-mentioned municipalities through MOPS Kroczyce, Szczekociny, Irządze, Pilica, Żarnowiec and through posters hung, among others, in the above-mentioned institutions, offices, clinics, frequently visited shops, etc. and via social media and the applicant’s website. 2. Outreach activities. Their aim will be to inform the local community about the ongoing implementation of the project. Outreach activities will be carried out through: - information provided to regional and local media, - information provided via the applicant's social media - information provided via the applicant's website 3. publicising and recording the results of the project. It will include a summary of the results achieved under the project activities through the above-mentioned information channels. All information concerning the project will be accompanied by the relevant logos https://crl.org.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381132","2021PL16FFPR013_FESW.05.01-IZ.00-0029/23","Increasing pre-school places in the Municipality of Górno through the expansion, modernization and retrofitting of pre-school infrastructure","Zwiększenie miejsc przedszkolnych w Gminie Górno poprzez rozbudowę, modernizację i doposażenie infrastruktury przedszkolnej","Poland","01/07/2023","31/12/2025",85,1338045.27,"EUR",1110855.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534550","50.861765407686,20.818020358492",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520406","Górno",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project consists in modernizing and equipping the pre-school infrastructure in the municipality of Górno with the extension of the crèche building in Radlin with new rooms in which 2 pre-school branches will be created (37 new places). The project includes the following facilities: 1.pre-school branches (hereinafter referred to as OP) at the Primary School (hereinafter referred to as SP) in Bęczków, 2.OP at SP in Górno 3.OP at SP in Skorzeszyce 4.OP at SP in Leszczyny (with integration branch) 5.OP at SP in Cedzyna 6.OP at SP in Radlin together with newly created 2 branches at Żłobek in Radlin 7.OP at SP in Wola Jachowa The scope of the project includes: 1 Modernization of the playground for OP at SP in BĘCZKOWIE 2 Modernization of the playground for OP at SP in SKORZESZYCACH 3 Modernization of the playground for OP at SP in LESZCZYNA 4 Retrofitting of the playground for OP at SP in LESZCZYNA 5 Modernization of the playground for OP at SP in CEDZYNA 6 Retrofitting of the playground for OP at SP in CEDZYNA 7 Modernization of the playground at SP in RADLINA 8 Modernization of the playground for OP at SP in RADLINA 9 Reconstruction of the nursery building in RADLINA with new kindergarten departments 10 Modernization of the playground at the Municipal Nursery in RADLINA 11 Modernization of the kitchen at the nursery in RADLINA (for the needs of preschool departments) 12 Delivery of equipment for preschool departments at the nursery-school in RADLINA 13 Modernization of the playground for OP at SPI WOLACHW 14 Modernization of playrooms in the school facilities at the school in SPOLOWNO 15 Works built on the building in Radlin will be carried out according to the concept of universal design. The interior doors will have an appropriate dimension adapted to the use of the facility by people with disabilities. There will be no thresholds in the building that could hinder the movement of a person with a disability. Light switches and relevant sockets will be located where the wheelchair user can reach, contacts, switches and other controls will be placed at a height of 80-110 cm and sockets at a height of 40-100 cm. The main goal of the project is to increase access to high-quality pre-school education in the Górno Commune by expanding, modernizing and retrofitting pre-school infrastructure in towns, Bęczków, Górno, Leszczyny, Cedzyna, Radlin, Skorzeszyce, Wola Jachowa providing professional and multifaceted care for pre-school children. The implementation of the project will contribute to: 1. Increase the number of pre-school childcare places. As part of the project, the nursery in Radlin will be extended with rooms for pre-school wards, which will offer 37 places for pre-school children. 2. Ensuring proper multifaceted development of preschool children from the area of Górno commune. This investment, together with the activities undertaken under the ESF+ (additional pre-school activities), will contribute to ensuring the proper development of the youngest inhabitants of the municipality. Thanks to the project, new 3 types of educational classes, equality classes and with a professional advisor will be introduced). 3. Increase labour market participation and employment among carers of pre-school children. The construction of a kindergarten and the provision of 37 places for children aged 3-6 will increase the level of professional activity and employment among people caring for children of preschool age. Parents of toddlers will be able to take advantage of all-day professional care, thanks to which they will have time to look for a job as well as to take it up. 4. Reducing social exclusion in the community."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370327","2021PL16FFPR003_FELU.01.03-IP.01-0028/23","Mobile Energy Production and Storage System","Mobilny System Produkcji i Magazynowania Energii","Poland","01/12/2023","30/11/2026",70.28,1131555.09,"EUR",665483.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613791","51.425119523435,21.9766178947",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121401","Puławy",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The subject of the project is industrial research and research and development work on the development of a mobile energy production and storage system - a mobile boiler room, which will be equipped with a multi-fuel burner. The innovative multi-fuel burner will also be part of the research. The multi-fuel burner will be developed using CFD simulation and will enable the combustion of various types of fuels to meet the requirements of exhaust emission standards. The burners currently used on the market allow the combustion of a specific type of fuel, and due to differences in combustion conditions, method of feeding or igniting, they are not able to burn any other type of fuel than the one for which they are adapted. The development of a multi-fuel burner will allow the gradual replacement of infeed boilers with automated boilers equipped with a multi-fuel burner for biofuel. It will also allow you to comply with current and future standards and bans on the combustion of certain solid fuels without the need to replace the heating device. The use of a multi-fuel burner will allow you to use such fuel as is available and most suitable. The mobile boiler room will be located in a container based on a 20-foot sea container. This will reduce the cost of producing a mobile energy production and storage system, as such containers are manufactured from generally available and standardized components. In addition, the container is standardized in terms of road, rail and sea transport, it is very easy to load and unload anywhere in the world. The mobile energy production and storage system will be equipped with a boiler (heat exchanger) together with a multi-fuel burner, fuel tank, diaphragm vessel, pumps and electronics necessary to manage the operation of the boiler room, central heating installation and domestic hot water. In addition, the mobile energy production and storage system will be equipped with an optional option to include an additional container as a fuel storage for the boiler. The mobile boiler room will be equipped with a chimney with exhaust fan. For the foundation of a mobile boiler room and chimney with exhaust fan which is the subject of R&D works - it is not required to obtain a construction permit. Thanks to this, the installation of the device will be fast and cheap. The mobile energy production and storage system (container) can be equipped with heat buffers and photovoltaic panels. Heat buffers store hot water produced by burning biomass and from electric heaters powered by photovoltaic panels. The system can also be equipped with emergency power supply in the form of emergency batteries, charged from photovoltaic panels and used in the event of power failure. Stages of the project: 1. Designing a Mobile Energy Production and Storage System using CAD to create a 3D model. 2. Defining boundary conditions - defining boundary conditions, such as air speed and mass, temperature and pressure. Determining a combustion model that simulates the combustion process and exhaust emissions as well as the storage conditions of the heat and electricity produced using CFD 3 software. Analysis of the results - interpretation of the results of CFD simulation of biomass combustion in the MSPiME boiler room. 4. Correction of the burner model - based on the results of CFD simulation, making changes in the geometry and parameters of the burner and boiler to improve combustion efficiency and exhaust gas composition. 5. Prototype of the MSPiME boiler room. 6. Testing the prototype in real conditions - analysis of combustion effects. 7. Safety testing of burner and boiler in MSPiME container boiler room, burner certification. 8. Implementation of the Mobile Energy Production and Storage System for production."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377808","2021PL16RFPR003_FEPW.02.03-IW.01-0030/24","Direction of tourist traffic on the \"Spławy\" path in PPN","Ukierunkowanie ruchu turystycznego na ścieżce \"Spławy\" w PPN","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,626829.95,"EUR",532805.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514813","51.406937473285,23.186375185325",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061091905","Urszulin",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The project assumes the replacement of the existing wooden footbridge with a width of 60cm, for a new footbridge that will be adapted to the needs of disabled people and will allow families with children to enter the path favorably because the assumed width of the footbridge will allow the entry of prams: The footbridge will have a total length of approx. 4370 m, width 1.5 m, edges on both sides will be secured with fenders, which are designed to protect users with disabilities from uncontrolled or unplanned descent from the footbridge. The scope includes: 1. Demolition works of the existing wooden footbridge with a width of 60 cm in the amount - approx. 2724 m2 2.Construction of a new wooden footbridge made of oak wood with a total length of 4370 m 3.Construction of passerby platforms with an area of 4.5m - in the amount of 12 pieces 4.Construction of wooden bridges with railings with a width of 1.5m and a length of 3m - in the amount of 18 pieces. 5.Making information boards in the amount of 12 pieces 6. Installation of a device for counting the volume of tourist traffic - 1 kpl It is planned to build a footbridge in two variants: 1. a footbridge placed on oak joists directly on the ground in the amount – about 4 290 m 2. a footbridge made on oak poles in the amount – about 80 m. the whole footbridge will be 1.5 m wide, the footbridge will be adapted to the needs of disabled people. The footbridge will be equipped with: – bridges – 18 stuk : made in the form of a footbridge on piles, equipped with double-sided barriers; - passing-beam platforms - 12 pieces, wooden platforms with dimensions of 1.5 x 3.0 m each (total platform area - about 54 m2, equipped with a total of 8 benches (2 benches for each platform, length of one bench about 1.5 m) and educational and information boards with dimensions of 80x60 cm. Technology of making the footbridge: a) the footbridge will be laid on oak joists directly on the ground, on the stacked joists a platform with a width of 1.5 m will be installed b) the footbridge on oak poles - this method will be used in places exposed to the occurrence of a high level of surface water, especially in transitional periods the turn of winter and spring where due to the increasing water level at that time the footbridge can be flooded. In such a situation, the construction of the footbridge with the help of oak poles mounted at the appropriate height, allows the free flow of water under the footbridge. The use of such technical solutions means that the footbridges do not create any barriers that may affect the uncontrolled accumulation of water, and do not constitute any migration barrier for animals. Education boards – 12 pieces (also adapted for the visually impaired and the visually impaired). Boards – format approximately 60 x 85 cm (longer side horizontally), single-sided external boards, large-format printing on a sheet, protected by UV film. Supporting construction of wooden boards consisting of the edge of the board, one pole and a gable roof. The height of the supporting structure is about 220 cm npt. All wooden elements secured with a protective measure. A very important and important element in the assumptions regarding the construction of the footbridge was taking into account the needs of people with mobility disabilities, which is why the decision was made to build a footbridge with a width of 1.5 m, such a solution will allow you to move around the footbridge, e.g. with a wheelchair, an additional advantage is the possibility of using the footbridge for families with children who walk on the footbridge with a baby stroller. Summing up the planned action, it should also be stated that the construction of the footbridge will contribute to the protection of valuable habitats and sites because the orientation of the sightseeing and the lack of the need to move beyond the designated path will eliminate uncontrolled passages that contribute to trampling valuable and rare plant and fungal sites."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378483","2021PL05SFPR001_FERS.01.04-IP.05-0003/23","Developing professional examinations for the verification of key competences with a particular focus on digital competences","Rozwijanie egzaminów zawodowych w zakresie weryfikacji kompetencji kluczowych ze szczególnym uwzględnieniem kompetencji cyfrowych","Poland","01/06/2023","30/06/2029",82.52,13200000,"EUR",10892640,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517655","52,19",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of professional examinations organized as part of the education system by developing a new type of examination tasks related to key competences with particular emphasis on digital competences and developing an IT system for conducting professional examinations (SIOEPKZ). In the Polish education system, obtaining a professional diploma (at levels 3-5 of the Polish Qualifications Framework) is possible after passing exams organized by the Central Examination Commission and district examination committees. Vocational examinations can be taken by pupils and students, as well as adults, who take part in vocational qualification courses or take external examinations, and thus can validate the learning outcomes of non-formal education or informal learning. Therefore, the development of a new type of examination tasks (for the written and practical part) related to key competences, including digital ones, will enable better verification of the competences of persons passing professional examinations. This will contribute to improving the quality of vocational education in formal education, as well as non-formal education and informal learning. The expansion and modernization of the IT system for conducting professional examinations is to enable the introduction of a new type of examination tasks into the system of external examinations, as well as to enable moving away from paper sheets in the practical part of the exam and creating opportunities for conducting examinations online. The project will be implemented under three separate tasks. Task 1. Development of examination tasks related to key competences, with particular emphasis on digital competences. Main actions and results: - the concept of task creation, including the development of functional changes to the IT system for conducting professional exams in the part referring to the new type of exam tasks, - methodological guidelines for creating and reviewing tasks relating to key competences, - training materials for authors and reviewers, - recruitment of authors creating exam tasks and their training, - 60 model exam tasks based on the developed concept of task creation, - 5940 exam tasks. Task 2. Development of a prototype of an IT module for conducting professional exams in the on-line formula. Main actions and results: - the concept of an on-line module of the IT system for conducting professional exams, - tender documentation and selection of the contractor, - conducting programming work for creating a prototype of the system for conducting professional exams in the on-line formula, - conducting comprehensive tests, i.e. all functionalities created, - conducting a probationary professional exam in 80 examination centres using a prototype of the IT system, introducing possible changes resulting from applications after conducting a probationary exam. The developed IT module will be implemented in production in 2029 (after the end of the project) as part of the contract for the maintenance and development of the SIOEPKZ IT system managed by CKE. Task 3. Develop a feasibility study on the inclusion of virtual and augmented reality in exam assignments. Main actions and results: preparation of assumptions for the procedure of conducting professional exams using virtual and augmented reality tools, - analysis of applied solutions related to virtual and augmented reality in Poland and abroad and analysis of available technological solutions, - preparation of a report containing an assessment of the possibility of including virtual and augmented reality in exam tasks in the Polish education system."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379543","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-0147/23","Pre-school education in the Municipality of Jasienica - School and Pre-school Complex in Jasienica","Edukacja przedszkolna w Gminie Jasienica - Zespół Szkolno-Przedszkolny w Jasienicy","Poland","01/01/2025","15/06/2029",85,192342.86,"EUR",163491.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531987","49.837997908001,18.906636999386",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440205","Jasienica",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to support pre-school education in the School and Pre-school Complex in Jasienica by organizing additional classes, as well as complementary activities including equipping the facility and improving the professional qualifications, skills and competences of the teaching staff of the facility in the period from 01.07.2024 to 25.06.2029. The project \"Pre-school education in the Jasienica Commune - School and Pre-school Complex in Jasienica\" will be addressed to 240 children attending ZSP in Jasienica, including 120 girls and 120 boys. At the same time, 100% of the teaching staff employed in the institution, i.e. 17 people, including 17 women, who will participate in forms of improvement in the form of training and postgraduate studies. The project will be implemented in the municipality of Jasienica, in the town of Jasienica. As a result of the project activities undertaken, educational opportunities will be increased in at least 80% of pre-school children directed to participate in the project, including by correcting diagnosed deficits and classes developing skills and competences, the kindergarten will be equipped and the staff will improve their competences. As part of the information and promotion measures, the beneficiary plans to: - posting information about the implemented project on the website of the Municipality of Jasienica and on the website of the Kindergarten - informing about the implemented project through information posters - informing about the implemented project on the bulletin board in the Kindergarten - publishing articles about the implemented project in the municipal newspaper - information meetings with parents of children attending kindergarten as part of the recruitment process for participation in the project. Information and promotion activities will be carried out in a way that is relevant and accessible to the target group, press releases and materials for websites will be created on the basis of a language that is understandable and accessible, while meeting the accessibility standard. Due to the nature of the project (actions implemented in a pre-school institution), which is in daily contact with parents of children - no difficulties are expected in the information and promotion activities undertaken, including as part of the recruitment process for participation in the project. http://zspjasienica.szkolnastrona.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374172","2021PL16RFPR001_FENG.02.03-IP.05-0113/24","Development of an innovative high-throughput platform for functional screening of human endocrine cells of the pancreas","Opracowanie innowacyjnej, wysokoprzepustowej platformy do funkcjonalnych badań przesiewowych ludzkich komórek endokrynnych trzustki","Poland","01/04/2025","31/03/2028",100,2962739.76,"EUR",2962739.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517977","52.406502829469,16.922837324969",12,"Research and innovation activities in public research centres, higher education and centres of competence including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301626401","Poznań",null,null,"Miasto Poznań",null,null,"PL415","2021-2027","After 20 years of research, it is possible to generate pancreatic ß cells from pluripotent stem cells (hPSCs) hereinafter referred to as SC-ß. This breakthrough coincides with the recommendations of regulatory agencies (e.g. FDA) for preclinical studies on cells with hPSC. Currently, the controlled expansion and optimisation of the SC-ß function poses a considerable research and technological challenge. The aim of the project is to develop and commercialize an innovative functional screening platform and protocol for efficient proliferation and human function SC-ß. Our research has shown that extracellular space proteins (ECM), i.e. MMP2 (matrix metalloproteinase-2), NICOL, increase the proliferation and secretion of insulin by SC-ß. We will implement microfluidic technologies and high-throughput perturbation studies to develop protocols based on ECM proteins and newly-identified effector proteins. Under controlled conditions (nL hydrogel drops and/or capsules), SC-ß will be treated with MMP2 and combinations of other ECM proteins, and their proliferation and function monitored by reporter proteins and imaging cytometry. Human SC-ß will be characterised molecularly (scRNA-seq) and functionally (in vitro and in vivo: mouse model of diabetes). The proliferation and function of ß cells depends on endothelial cells (EC). The second objective of the project is the systematic functional analysis of molecular signals regulating EC/SC-ß interactions. We will develop a protocol for generating pancreatic EC with hPSC and one of the most advanced high-throughput technology combining co-culture of EC and ß cells in microreactors with screening of large genomic libraries. This platform will enable breakthrough, simultaneous research at the molecular and phenotypic levels, accelerating the identification of factors regulating the production and function of SC-ß and their application in the treatment of diabetes and other diseases, in cell therapies and regenerative medicine."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372338","2021PL16FFPR007_FEMA.08.04-IP.01-01ZS/24","Acceptance-Integration-Adaptation","Akceptacja-Integracja-Adaptacja","Poland","01/11/2024","30/11/2025",85,172440,"EUR",146574,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363943","51.406320923351,21.15662161744",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142276301","Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The project was implemented in a partnership formula. by K&K Krzysztof Kurp (PW) Akademia Nauki Beata Archutowska(P1), Stowarzyszenie Podwórkowe Anioły(P 2) Partnership initiated by K&K Krzysztof Kurp in accordance with the partnership agreement of 08.01.2024. The partners jointly prepared the WoD, carried out a diagnosis of needs, and agreed on the need to implement all activities described in the WoD. Partners are not excluded from the possibility of receiving a grant and will contribute to the project both human, organizational, technical and financial resources in accordance with the provisions of the partnership agreement. PW declares that it has the economic potency to ensure the proper implementation of the project. Project activities carried out between 01.11.24 and 30.11.25 in the area of Radom. Przedmiotem projektu będą działania w obszarze edukac., zawod., społ. i emocj. mające na celu Integracje 50[40K,10M] Obywateli Państw Trzecich[OPT] ze społeczeństwem przyjmującym[SP] Założenia projektu opracow. w oparciu o analizę syt. problem. z uwzgl. dostęp.danych stat.dla woj.Maz. i m.Radom [UDSC],Danych PUP w Radomiu GUS[BDL],bad. własnego(PAPI I 2024 RADOM)-Opis sytuacji problem w punkcie I.4 CG W okresie do 30.11.2025 r.włączenie do aktywnego życia społecz.i/lub gospod.50 OPT(40K,10M)przebywających na terenie M.Radom, wzmocnienie potencjału zatrudnieniowego 10 przedsiębiorstw z sektora MŚP z terenu M.Radom, zbudowanie kapitału społecznego 15(12K, 3M)przyszłych liderów działających na rzecz OPT i ich otoczenia/społeczności przyjmującej z terenu m.Radom. The goal will be achieved by reducing the existing barriers to integration in the community, profession, education, board and emotion that directly affect the integration process [OPT] and [SP]. CS1 In the period up to 31.01.2025, determine the degree of socio-economic integration of 50 third-country nationals and plan support activities by identifying factors preventing / hindering the percentage of integration , prepare individual support plans CS2 In the period up to 31.07.2025, improve the quality of life and functioning in the receiving society by 50 third-country nationals through special support in solving the problems encountered, enabling the implementation of social services. CS3 W okresie do 30.04.2025 przywrócenie/podniesienie zdolności do nawiązywania interakcji ze [SP], adaptacji w nowym środowisku przez 50 OPT poprzez nabycie/wzmocnienie kompetencji obywatelskich/osobistych/społecznych/zawodowych CS4 W okresie do 31.10.2025 zwiększenie zdolności/przydatności zatrudnieniowej 50 OPT poprzez podniesieni/aktualizacje kwalifikacji i kompetencji zawodowych oraz formalne ich uznanie CS 5 W okresie do 30.11.2025 podniesienie stopnia gotowości do zatrudnienia OPT przez 10 przedsiębiorstw z sektora MŚP poprzez nabycie niezbędnej wiedzy i umiejętności w zakresie związanym z zatrudnieniem i legalizacją pracy, efektywnym zarzadzaniem i komunikacją w zespole wielokulturowym CS 6 W okresie do 30.11.2025 zwiększenie potencjału obywatelskiego [SP] poprzez nabycie/podniesienie przez 15[12K,3M] os reprezentujących [SP] lub organizację działające na rzecz OPT i ich otoczenia kompetencji w zakresie przeciwdziałania dyskryminacji , promow. postaw społecz. otwartego, równego traktowania obywateli innych państw, oraz zwiększ. świadomości [SP] CS 7 W okresie do 30.11.2025 Zbudowanie sieci kontaktów pomiędzy 50 OPT a 10 przedsiębiorstwami z terenu miasta Radom poprzez wsparcie w postaci pośrednictwa pracy, oraz zainicjowanie bezpośredniego kontaktu miedzy OPT a podmiot. z sektora MŚP [CG] jest zgodny z CP 4 CS4i FEM 2021-2027 ponieważ przyczynia się bezpośrednio do włączenia społecznego i integracji osób szczególnie narażonych na dyskryminacje poprzez realizację działań ukierunkowanych na przeciwdziałanie zjawisku marginalizacji i wykluczenia społecznego [CG] jest zgodny z celem głównym Strategii Polityki Społecznej na Mazowszu na lata 2021-2030 w zakresie wzmacniania kapitału ludzkiego, społecznego i kulturowego, przeciwdziałaniu wykluczeniu oraz sprzyjaniu rozw. osobistemu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372216","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-0361/24","It's time for your development!","Czas na Twój rozwój!","Poland","01/04/2025","31/05/2026",85,205838.83,"EUR",174963.01,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517108","53.8043384,15.2680368|52.5353471,19.7136301|53.0549485,20.3222202|52.6391118,20.4323053|52.9021821,20.6276155",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321660504|PL_1007142250201|PL_1007142251310|PL_1007142252009|PL_1007142706201","Płoty|Ciechanów|Wiśniewo|Płońsk|Płock",null,null,"Szczeciński|Ciechanowski|Płocki",null,null,"PL428|PL922|PL923","2021-2027","THE MAIN OBJECTIVE OF THE PROJ. is to increase by 31.05.2026 employability and active participation in professional life of 36(22K/14M) persons from 18 years of age who are unemployed:22(13K/9M) economically inactive [BZ] and 14(9K/5M) unemployed [BB], min. 7(4K/3M) persons aged 18-29l (NEET), at risk of poverty or social exclusion, living in the Mazowieckie Regional Region [RMR][KD 7]. Ciechanowski, Płock, Płock, Płock, Mławski[WYIATY] through individual and comprehensive support (resulting from the IŚR) in the field of social-professional reintegration. The project will also target people furthest from the labour market who are not ready to take up employment without support, including min.4ON[3K/1M] and min.2DBB[1K/1]. Due to the instruments of activation of the profession. as well as the statutory obligation to learn - the project assumes the participation of adults from 18 years of age. The main objective will be achieved through the achievement of the objectives in particular: *diagnoza syt. problemowej i opracowanie IŚR dla 36UP do 08’25 *przywrócenie lub wzmocnienie kompetencji społ. min.90% z 36UP poprzez treningi kompetencji społ. do 08’25 *podniesienie komp.cyfr. min.90% z 36UP poprzez szkolenia podnoszące komp. cyfrowe do 10’25 *złagodzenie barier mentalnych przez min.90% z 28UP poprzez objęcie ich porad. psychologicznym do 10’25 *zwiększenie świadomości min.90% z 20UP nt. przysługujących im praw i uprawnień poprzez objęcie ich porad. prawnym i obywatelskim do 10’25 *wspieranie rozwoju personalno-zawod. min.90% z 36 UP poprzez objecie ich jobcoachingiem do 10’25 *wyposażenie min.90% z 36UP w komp./kwalif.zawod. poprzez udział w szkoleniach zawod. do 11’25 *wyposażenie w umiejętności pożądane na rynku pracy min.90% z 16 UP poprzez staże do 02’26 *zwiększenie zdolności min.90% z 36UP do samodzielnego poruszania się po rynku pracy i poszukiwania zatrud.poprzez pośrednictwo pracy do 04’26 *wsparcie utrzymania zatrud. zdobytego dzięki udziałowi w proj. u 8UP poprzez indywidualny mentoring do 05’26 Efektem realizacji proj. będzie osiągnięcie wsk.rezultatu m.in.: -40%BZ will look for a job -20% of non-employees will change their status to working OBJECTIVE: -results from the problems diagnosed in FEM, which the Partners want to solve / alleviate through the implementation of the project (level of social exclusion, poverty, unemployment and passivity of the profession); -belongs to the objective of Measure 8.1 of the FEM 2021-2027 ILO and will directly contribute to the achievement of CP4.H – ‘Fostering active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups’ and with regional documents and AIR strategies; *directly translates into a planned task. WM is a highly diversified area in terms of macro-region development. The unemployment rate decreases year by year, the number of working people increases and the number of BB registered in offices decreases. Undoubtedly, Warsaw and neighbouring districts are characterized by an upward trend in economic development, which affects the overall results of the entire province.[4] Districts further away from the capital face barriers that hinder entry into the labour market, e.g. communication barriers (in Płock, Ciechanowski, Płońsk and Mławskie districts) [9] Statistical surveys from 12'23 show that the RMR WM area has one of the highest unemployment rates in the region (RMR-8.4%, WM-4.1%) and the highest number of BBs (66.1% of all BBs in WM). Nearly 60% of the counties recorded an increase in the unemployment rate [3]. The average unemployment rate in POWIATACH is as high as 8.3% (for the BB rate in WM it is 4.3%), the highest value reaching 10.5% in the Płock area[1,4]. What is also worrying is the level of passivity of professions – as much as 36.5% of the population of WM (no data from districts). It is worth noting that in a worse position are K-constitutes 60.7% BZ in WM and 53.3% BB in POWIATACH (despite a relatively equal proportion among BB K and M, K face numerous equality barriers)[1,4]. Sources-point C.7"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382264","2021PL16FFPR015_FEWP.01.04-IZ.00-0001/24","Efficient and secure e-services and e-resources system in ZIT MOF Piła - Implementation of modern ICT systems in the Złotów Commune Office","Sprawny i bezpieczny system e-usług i e-zasobów w ZIT MOF Piły – Wdrożenie nowoczesnych systemów teleinformatycznych w Urzędzie Gminy Złotów","Poland","03/02/2025","31/12/2025",45.95,68036.22,"EUR",31262.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539306","53.360313327451,17.040082128528",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301603101","Złotów",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","The subject of the project is the implementation of tasks involving the creation of a system providing residents of the municipality of Złotów with the possibility of using public services using a trusted profile and other forms of security. The material scope of the project consists of: 1. Implementation of the Electronic Document Management system and the e-Office system, including: a) Electronic Document Management System: • purchase of licences; • implementation of the system, including: implementation of the organizational structure; - introduction of users with permissions; - configuration of equipment; - integration with ePUAP; - integration with eSender (ZPO and EPO support); - integration with the PEF Electronic Invoicing Platform; - KSeF - National e-Invoice System - integration by July 2024; - integration with the e-Delivery system; - integration with the provider of field systems enabling the automation of sending tax decisions; - launch of the Gońca functionality; integration with a Qualified Electronic Seal; - launching the KodakWebeZD application; - launch of sample registers; - introduction of sample document templates; - implementation of invoice flow schemes; installation of the system in the resources of the Commune (server); • support, update and hosting; • purchase of software for integration with EZD; the e-Office system: • purchase of licences; • implementation of the system, including: - launch of the website; - integration with ePUAP; - launch of e-services, including templates in CRWDE; - integration with PayByNet KIR S.A. payment system; - integration with the Autopay payment system; - installation in resources (data center); - commissioning of the necessary modules; - launch of a mobile application - integration of the portal with supporting (domain) systems to display local taxes and fees • support and update; • integration with the National Identity Node (login.gov.pl); • purchase of API support (domain) systems from the provider; • purchase of software for integration with the eUrząd; the purchase of equipment necessary for the implementation and operation of the EZD and eUrząd systems, including: • workstation with monitor and scanner - 2 sets - a computer workstation allowing complete and ergonomic work at the office for the Electronic Document Management system; Intel Core i-5 processor or equivalent, Windows 11, Microsoft Office H&B, 512 GB SSD, 16 GB internal memory, 23.8 inch LED monitor; document scanner with ADF scanning speed (F/B, A4) min. 40 pages/min. 2. Training of system users - stationary training on the operation of the EZD system and the eUrząd system - the task includes conducting stationary training on the operation of implemented systems. The training will be provided to employees of the Municipal Office of Złotów. The project will be implemented in the municipality of Złotów. Modern IT solutions, including equipment, will be installed at the headquarters of the Złotów Commune Office located at ul. Forest 7, 77 – 400 zlotys. The project will create a platform for public e-services at local level, which will make e-services accessible to both citizens (A2C) and entrepreneurs (A2B)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379921","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-064A/23","Development of CIS Caritas of the Archdiocese of Częstochowa","Rozwój CIS Caritas Archidiecezji Częstochowskiej","Poland","01/09/2024","30/09/2027",85,931527.18,"EUR",791798.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366333","50.805327799855,19.118521225278|53.781625830448,20.474420184857|53.452025828732,23.28020340771",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241466401|PL_1004281566201|PL_1006201371102","Częstochowa|Olsztyn|Janów",null,null,"Częstochowski|Olsztyński|Białostocki",null,null,"PL224|PL622|PL841","2021-2027","The project assumes the development of the CIS Caritas of the Archdiocese of Częstochowa and the socio-occupational reintegration of 90 people at risk of poverty or social exclusion from the Silesian Voivodeship, in particular from Częstochowa, Olsztyn and Janów, contributing to the increase in their employability in the period 01.09.2024-30.09.2027. The situation of 90 participants will be improved by: -starting education, -strengthening motivation to work after the project, -increasing self-confidence and own skills, improving the ability to solve emerging problems, - undertaking volunteering, -improving health, - reducing addictions - experience of visible improvement in functioning in the case of people with disabilities, achieving indicators: Obtaining a qualification by 18 pers (12K 6M) Taking up a job or starting a business by 18 pers (12K 6M) Looking for a job by 30 pers. (20 K 10M) Raising social competences by 85 people (45 K, 40 M) A workshop of public areas will be created and new places will be created in mass catering, service and warehouse workshops. Occupational reintegration will contribute to restoring and maintaining the ability to provide work independently on the labour market and will take place through workshops. Social reintegration aims to restore or strengthen the social competences, resourcefulness, life autonomy and social activity of participants, preventing poverty, marginalisation and social exclusion. The beneficiary has its own website, a project tab will be created on the website where up-to-date information on the project, recruitment and support will be published. Information about the project will also be posted on the social media of the Caritas Archdiocese of Częstochowa. It is planned to organize two events promoting the project in the form of an opening and closing conference. Posters and information leaflets will be prepared, which will be placed at the beneficiary's premises and handed over to entities providing services for people who are excluded or at risk of social exclusion: Municipal Social Welfare Centre, Częstochowa Benefits Centre. Information meetings will be held for units subordinate to Caritas from the area of the northern subregion. Information about the project will also be provided in local parishes. https://caritas.czest.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371659","2021PL16FFPR007_FEMA.01.03-IP.01-02Q0/24","Implementation of the results of R&D works in Term-Oil Sp. z o. o. and introduction of innovative products to the market","Wdrożenie wyników prac B+R w Term-Oil Sp. z o. o. i wprowadzenie na rynek innowacyjnych produktów","Poland","01/10/2024","31/12/2025",50,1067868.29,"EUR",433852.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511782","51.512706429988,21.242659593359",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142272504","Jastrzębia",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The general objective of the project is to implement the results of research and development carried out under measure 2.3.2 Vouchers for innovation in SMEs - Smart Growth Operational Programme. The project entitled \"Development of a new recipe of paving stones with the addition of waste materials\" was implemented in cooperation with the Faculty of Civil Engineering and Geodesy of the Military University of Technology. The conducted research led to the development of a new solution, a new recipe for paving stones with the addition of waste materials. The product meets the identified needs of the recipients as end-users were included in the research phase. The new solutions are addressed to the following group of recipients: construction companies, distributors, developers. The innovation and competitiveness of the planned product results directly from the results of the research. The product has great potential for sale. The main objective will be achieved through the following specific objectives: - implementation of the results of R&D works - 1 item, - implementation of 1 product innovation - products with the addition of waste materials - until 31 December 2025, - creation of new jobs - employment of 4 people as a line operator / production employee, - increase in sales revenues - in the first year, revenues from the sale of new products were assumed at the level of PLN 2,465,000. , - acquisition of 2 new foreign markets within 3 years from the end of the project - Slovakia, Czech Republic. - increase in export revenues in total sales. The scope of the project was created based on the analysis and assessment of the technological needs of the company and taking into account the expectations and needs of recipients. Thanks to the implementation of the project in the planned scope, all current problems of the Applicant will be solved and the needs of the recipients will be met. The project will be implemented from 1 October 2024 to 31 December 2025. The project is technically, organisationally and financially prepared. The project is in line with the Type of project supported by the call - it concerns the introduction to the market of new products resulting from the implementation of the results of R&D. The project will contribute to the specific objective \"1(i) developing and strengthening research and innovation capacities and the use of advanced technologies\". New, innovative products are the result of research work - their implementation in the offer will increase the innovation of the region in which the entrepreneur operates, which will allow to achieve the specific objective of FEM 2021-2027. The project will also contribute to FEM specific objective '1(iii) strengthening sustainable growth and competitiveness of SMEs and job creation in SMEs, including through productive investments'. An investment in innovative technologies and fixed assets is planned to increase the production capacity of the plant and increase employment by 4 FTEs, which is consistent with the specific objective of increasing the competitiveness of SMEs and creating sustainable jobs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376316","2021PL16FFPR009_FEPK.07.14-IP.01-0023/23","Plus Training Courses","Szkolenia Plus","Poland","01/11/2023","31/12/2027",85,5619504,"EUR",4776578.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511219","50.5729327,21.6791667|50.562674,21.8603153|50.5910262,22.0917761|50.4641343,22.2688393",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181361207|PL_1006181361803|PL_1006181362003|PL_1006181366401","Ulanów|Pysznica|Grębów|Tarnobrzeg",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","Main objective: Increasing professional qualifications and competences in the period from 01.11.2023 to 31.12.2027 among at least 2 496 (including women 1373) out of 2 936 (including women 1615) adults learning, working or residing in a given ‘ST’ Subregion (Tarnobrzeg Grodzki, Tarnobrzeski Land, Stalowowolski, Niederski) (Podkarpackie Province) through exclusively financed development services under the PSF (Subjective Financing System) using the Development Services Base (BUR). The project is consistent and will contribute to the achievement of the relevant objectives of the FEP 2021-2027 programme, in line with the SZOP 2021-2027 and the guidelines of the minister responsible for regional development regarding the implementation of the project with the participation of ESF Plus funds in regional programmes for 2021-2027. The project is implemented using a demand-side approach, i.e. the participant decides on the scope, time and contractor of the service, as part of the feasible support indicated in the project type. The PSF operator will provide access to additional support for adults interested in improving their skills/competences/qualifications. The project is implemented only in one of the subregions listed in the Rules of the competition: ST. Output indicators 1. Number of projects that financed reasonable accommodation costs for persons with disabilities - pcs.0 2. Number of facilities adapted to the needs of persons with disabilities - unit 0 3. Number of adults in development services - people2 936 Result indicators 1. Number of people who obtained a green qualification after leaving the program-persons 0 2. Number of people who obtained a digital qualification after leaving the program - 0 3. Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme - 2 496 Other common output indicators 1. Number of persons with disabilities supported in the programme - 30 2. Number of people from third countries supported in the programme - 0 3. Number of people of foreign origin supported in the programme - 0 4. Number of persons belonging to minorities, including marginalised communities such as the Roma, supported by the programme - 0 5. Number of people in the homelessness crisis or affected by exclusion from access to housing, supported in the supported in the programme - people 0. Target group The target group of the project was determined on the basis of the Rules of Competition No FEPK.07.14-IP.01-001/23 Adults who have reached the age of 18 years and on their own initiative want to improve their skills or competences or qualifications, residing (within the meaning of the Civil Code), working or studying in a given Subregion \"ST\" (Tarnobrzeg grodzki, Tarnobrzeski ziemski, Stalowowolski, Niederski) of Podkarpackie Province, excluding natural persons running a business activity. The main problem for the above-mentioned target group is the lack of access to financial resources necessary to improve the qualifications and competences of the profession. According to GUS data for 2022, the average remuneration in the subregion covered by the project is significantly lower than the average remuneration in Poland (a value lower by more than 20%). The project allows co-financing, among others, trainings and courses necessary to improve the profession. In addition, the project assumes preferences at the recruitment stage allowing access to the development service for: - adults from disadvantaged groups, i.e. with education up to and including ISCED 3, persons aged 55 and over, persons with disabilities, single parent/legal guardian/children under 18, women returning to the labour market after maternity leave, - adults residing (within the meaning of the Civil Code), employed or studying in medium-sized cities losing their socio-economic functions, i.e.: Low, Stalowa Wola, Tarnobrzeg, - adults over 18 years of age and living in the area according to criterion 5."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376874","2021PL16FFPR011_FEPM.05.17-IZ.00-0051/24","A Child at the Center","Dziecko w Centrum","Poland","01/03/2025","30/04/2028",85,497521.53,"EUR",422893.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365489","54.5676031,16.8512611|54.57584696171,16.860481643621|54.210554001273,16.883459350153|54.371459215852,16.959890434856|54.4710926,17.1160575|54.67826875522,17.262829848104|54.350310527225,17.272556967713|54.49767195133,17.283792903291|54.608578828965,17.407913303856|54.462777935007,17.459700619107",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221411201|PL_1004221411202|PL_1004221411203|PL_1004221411204|PL_1004221411205|PL_1004221411206|PL_1004221411207|PL_1004221411208|PL_1004221411209","Ustka|Damnica|Dębnica Kaszubska|Główczyce|Kępice|Kobylnica|Potęgowo|Słupsk|Smołdzino",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","The main objective of the project will be to increase access to deinstitutionalized and integrated social services in the field of foster care support and services supporting people under family foster care in the district of Słupsk. Support for social services will apply only to services provided in the local community. Local animation and volunteering will be used in the project. Three target groups will be supported: 1) candidates for non-professional foster families 20 pers. (10 K; 10 M) 2)Persons with 24 people's foster care. (14 K; 10 M) i.e. 4 RDD (8 pers.), 6 RZ professional (12 pers.), 4 RN (4 pers.), which gives 54 places of provision of social services 3) children placed in foster care aged from 3 to 18 years - 82 pers. (41 OJ; 41 Ch). The activities are planned on the basis of a local diagnosis of the need for social services in the area of family support and foster care system in the district of Słupsk. Data from, among others, the ZPS Evaluation, the PCPR activity report. As of 31 December 2023, there were 149 RZ and RDD with 282 children in the district of Słupsk. 32 RZ were dissolved and 30 new RZ were established. The age of people who exercise PZ is becoming more and more noticeable. 95 out of 149 foster parents are over the age of 51. Over the years, there is a risk of dissolution of RZ due to the approaching retirement age. Between 2012 and 2023, 47 candidates were trained to serve as foster families. However, this is insufficient due to the increase in placement. In 2023, there was a drastic increase in the number of children placed in the PA, resulting in virtually all vacancies in foster care. In 2023, there was an increase of more than 83 % in placements compared to 2022. In view of the need for a continuous increase in places in family foster care, activities will target services for candidates for family forms of foster care, aiming to increase the number of places in family foster care. The aim of the activities addressed to candidates for the function of a non-professional foster family will be to create new places by creating conditions for the formation and operation of foster families, RDD and training and qualification of candidates for these functions. Activities addressed to existing RZ will strengthen their educational competences, maintain their readiness to perform RZ functions, counteract burnout, create conditions for the exchange of experiences between RZ and contribute to the development of a workshop on methods of working with children. Loaded with daily tasks, RZ will receive support in the form of additional people to help. Family picnics are planned to strengthen ties with pupils and integrate foster families. Solutions-focused therapy (TSR) is planned for RZs requiring additional support. In 2023, 110 children were placed in RZ and RDD. Due to the growing number of disabled children placed in foster care on the territory of the Słupsk poviat, there is a great need to organize specialized forms of foster care. As of 31 December 2023, 47 children with a disability certificate were in foster care. Between 2015 and 2023, the percentage of children with ON increased from 10.2% to 21.9%. Children staying in PZ due to special needs require social strengthening and psychoeducational support through the organization of psychoeducational trips, educational and thematic workshops developing their skills, preventive workshops, educational and therapeutic support including, among others, therapeutic trips for children with disabilities with carers, hand therapy, sensory integration therapy or aggression replacement training. Pupils require specialist support, i.e. a psychiatrist, sexologist or speech therapist. The planned educational support in the form of tutoring will contribute to equalizing the opportunities and educational shortcomings of children."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377897","2021PL16FFPR016_FEPZ.01.06-IZ.00-0050/23","INSTITUTION OF EFFECTIVE PRODUCTION OF POWER CABLES, INCLUDING FALER CABLES, WITH UNIQUE QUALITY PARAMETERS, BASED ON OWN CONSTRUCTION AND MATERIAL SOLUTIONS.","URUCHOMIENIE EFEKTYWNEJ PRODUKCJI KABLI ZASILAJĄCYCH, W TYM FALOWNIKOWYCH, O UNIKATOWYCH PARAMETRACH JAKOŚCIOWYCH, OPARTYCH O WŁASNE ROZWIĄZANIA KONSTRUKCYJNO-MATERIAŁOWE.","Poland","05/02/2025","31/03/2027",50,2361600,"EUR",960000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365988","53.339763529815,16.141909950654",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641703","Mirosławiec",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The project consists in expanding technical resources and increasing the production capacity of the Drut-Plast Cables Sp. z o.o. plant in Mirosławiec in order to launch effective production of new innovative power cables, including inverters with increased flexibility and strength, and in the case of inverter cables also interference attenuation. As part of the project, Drut-Plast Cables Sp. z o.o. will purchase 5 new fixed assets, in particular: 1. one machine for making radial seals with metallic tapes 2. one machine for twisting wires into 12 wires 3. one machine for twisting wires into 18 wires 4. one machine for extruding rubber 5. one machine for extruding coatings Ad 1.Acquisition of RADIAL SEALING MACHINE WITH METAL STRIP • machining range of cable diameters 5-200 mm • thickness of tapes used up to 0.3 mm • required ability to work with the existing AD 2 coating extrusion line. Acquisition of a Twisting Machine for 12 wires • Twisting of aluminum and copper wires • Twisting machine with spools placed centrally in a system of 2x12 pcs. • the machine is equipped with a winder of debris and 12 brakes to brake the wire during winding. • the possibility of working with an 18 wire twister will be required. AD 3. Acquisition of a LINK TURNING MACHINE FOR 18 DRIVES • Twisting of aluminum and copper wires with a cross-section of up to 240 mm2 • twisting machine with spools placed centrally in a 2x18 pcs. • equipped with a two-wheel extraction system with a diameter of 2x1600 mm. • Equipped with a traversing winder for spools up to 1800 mm. • Equipped with a head for compacting round and sector lines. • the machine is equipped with a winder of leftovers and 18 brakes for braking the wire during winding. Ad 4. PURCHASE OF PUMPING MACHINES • cylinder diameter 125 mm • screw length 16d • extruded material: unvulcanised rubber. • zambello gearbox • engine min 100 kw • 3 heated and cooled zones, water cooling • cooperation with the existing Ad 5 coating extrusion line will be required. Acquisition of CELL EXtrusion and INSULATION MACHINE • cylinder diameter 120 mm • screw length 24d • extruded material: pvc, pe, xs, hf • zambello gearbox • engine min 250 kw • 5 heated and cooled zones, air cooling. • cooperation with the existing coating extrusion line will be required Stage I Selection of the supplier of machinery and equipment. Stage II. Self-preparation of the place of foundation of machines and devices. Stage III Purchase, installation and commissioning of machines. After the preparatory work, the purchase and installation of the above-mentioned machines and equipment will be carried out. After completion of installation and commissioning works, the above-mentioned fixed assets will be included in the production resources of Drut-Plast Cables SP. z o.o. in the production plant in Mirosławiec. The three-year implementation period of the project is caused by a long waiting period for the implementation of the order by companies producing machines for the production of cables. Information and promotion activities will be carried out in accordance with the principles indicated in Article 50 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021, by • placing the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union and the coat of arms of the voivodeship on documents produced in connection with the project, as well as products, equipment, vehicles, apparatus, etc., created or purchased in the project, • marking the place of the project implementation by placing an information board or poster, • placing a description of the project on the official website and social media,"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372640","2021PL16FFPR006_FEMP.01.11-IP.01-0481/24","Modernization and improvement of business processes in AiFO Components, in order to transform the company towards Industry 4.0","Modernizacja i usprawnienie procesów biznesowych w AiFO Components, celem transformacji przedsiębiorstwa w kierunku Przemysłu 4.0","Poland","01/06/2024","31/05/2026",55.44,893117.18,"EUR",399150.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364095","49.969501291266,20.431768779027",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200101","Bochnia",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The implementation of the project is related to the need to modernize the technological infrastructure of AiFO Components, in order to start the transformation of the company towards Industry 4.0. As part of the implementation of the project, it is planned to retrofit the Applicant's production plant with modern technologies, the implementation of which will contribute to the automation and optimization of key process areas related to the production of magnetic gaskets. As part of the project, it is also planned to integrate the new technological infrastructure with the enterprise's ERP system. The purchase and implementation of new solutions will allow for streamlining processes and, as a result, expanding the company's offer with new products and acquiring new sales markets. The need to implement the project results from: - the need to modernize the technological infrastructure of the gasket department and digitize processes in the area of integration of automation of new devices with the enterprise's ERP system - the need to adapt the company to changing market conditions - carrying out the transformation of AiFO towards Industry 4.0 - the need to optimize and improve production processes - a fundamental change in the production processes of gasket manufacturing - the need to expand the company's product offer in response to the identified needs of customers - extending the offer with oversized magnetic gaskets with non-standard frame dimensions (2.50m x 1.0m) The justification for the company's transformation towards 4.0 was confirmed by the Digital Transformation Plan developed for AiFO. The course of action was defined on the basis of the diagnosis carried out using the ADvanced MAnufacturing (ADMA) methodology. The implementation of the project will allow the Applicant to achieve, in accordance with the ADMA methodology, the level of digital transformation within the area of Transformation 1: Advanced production technologies. Timetable of the project: 01.06.2024r.-31.05.2026r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379072","2021PL16FFPR012_FESL.01.02-IP.01-08E1/24","Rationalise the production of new products based on the use of raw materials stored in optimized and controlled refrigeration technology.","Racjonalizacja produkcji nowych wyrobów opartych na wykorzystaniu surowców przechowywanych w zoptymalizowanej i kontrolowanej technologii chłodniczej.","Poland","01/01/2025","31/12/2026",61.88,1730935.53,"EUR",844000.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510253","51.033815939678,18.933600834439",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460607","Popów",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The assumption of the project is to carry out research and development works aimed at reducing the losses of raw material - horseradish and cucumbers in the process of their storage in the production cycle. This will be achieved through the development of controlled storage conditions using technology based on regulated storage using refrigeration equipment. Currently, horseradish is stored in mounds or in a warehouse, which translates into its condition, firmness, temperature, subsequent processing in the process of preparation for production, and ultimately into the quality of the products made from it. Cucumbers are delivered in different packaging, time and different transport, which translates into their condition, firmness, temperature, and ultimately the quality of the products made from them. The use of standardized and controlled conditions will allow you to adjust the storage temperature to reduce drying, moulding and rotting processes and achieve a raw material of comparable quality to fresh raw material. All activities in the project are planned and designed taking into account the optimization of resources in the full cycle from storage to its processing. Attempts will also be made to convert fresh raw material into semi-finished horseradish purée, which will also be stored when packed in sacks. It will allow to extend the production period dictated so far by the seasonal availability of raw material. The planned work concerns the entire production process, translating into a fundamental improvement in the efficiency of the Applicant's business processes in the field of raw material processing. Thanks to their implementation, the planned results will be achieved while respecting the environment and the efficient use of natural resources. The implementation of the project will bring about real changes in the sustainable production of final products. As part of the project, the following information and promotion activities are planned: During the implementation of the project, promotional activities will be carried out in accordance with the guidelines and instructions and the grant agreement. [1] The project documentation will be marked with appropriate logos informing about the co-financing of the project from European funds. The sign will be placed primarily on documentation related to public procurement (inquiries, offer forms, contracts) and in correspondence documentation. [2] In addition, information about the project will also be posted on the Applicant's corporate website at the following address: www.maspex.com [3] Information on the implemented project will also be disseminated in the internal communication of the Maspex Group, to which the Applicant belongs. Promotion of the project will consist in informing about such aspects of the project as its assumptions, expected results, the level of co-financing. Promotion measures will therefore be implemented through: - placing a poster informing about the implementation of the project at the reception of the building in which the project is implemented, - using printed materials (competitiveness documentation, offer forms, contracts, acceptance protocols, company papers) containing the required logotypes - informing during internal and external meetings about the implemented project with information about the value of the implemented project and the sources of its financing, - presentation of the project at regular internal meetings. https://maspex.com/o-firmie/projects-ue"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380984","2021PL16FFPR013_FESW.02.01-IZ.00-0003/24","Thermomodernization of public buildings in the Municipality of Secemin as an element of increasing energy efficiency in the public sector","Termomodernizacja budynków użyteczności publicznej na terenie Gminy Secemin jako element zwiększenia efektywności energetycznej w sektorze publicznym","Poland","01/06/2025","31/12/2027",85,920487.86,"EUR",782414.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534605","50.763167327546,19.843594216764",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261531305","Secemin",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The project will be implemented in the Municipality of Secemin. The scope of the project includes energy modernisation of buildings: WHEN I WAS IN SECEMINA - modernization of the c.o. installation changing the heating source to air/water heat pumps with a power of 13kW with the use of a 13kW pellet boiler - modernization of the CWU installation (1.3kW heat pump) - insulation of the building/boiler wall - construction of a photovoltaic installation with a power of 10.8 kWp - insulation of the ceiling over the last condition - insulation of the exterior wall - replacement of lighting for LED -replacement of windows and exterior doors. FORMER SP W PSARACH - modernization of the central heating system - change of the heating source to air/water heat pumps (75kW) with the use of a 75kW pellet boiler - modernization of the CWU system (heat pump 2*1,3kW) -construction of a photovoltaic installation with a power of 21.6 kWp -replacement of lighting with LED -replacement of windows and exterior doors -insulation of the wall adjacent to the ground -insulation of the ceiling above the last floor -insulation of the external wall of the TSO WOLI KUCZKOWSKA: -modernisation of the central heating system -change of the heating source to air/air heat pumps (22,6kW) and replacement of radiators -modernisation of the CWU system (1,3 kW heat pump) -heating of the ceiling -heating of the floor on the ground -construction of a photovoltaic installation with a capacity of 11,88 kWp -heating of the ceiling above the last floor -exchange of windows and external doors. -insulation of the exterior wall -insulation of the wall adjacent to the ground -replacement of lighting with LED -insulation of the exterior wall of the basement The project provides for the implementation of improvements for people with disabilities -equipment of sanitary facilities for people with physical disabilities - handles / washbasins -horizontal marking of communication routes for the needs of OzN -tyfolographic plaque -building plan -marking with signs in Braille The scope also includes the employment of a supervisory inspector and the promotion of the project described in Section I. The investment will be implemented in accordance with the DNSH principle. The project will have a positive impact on: -climate change mitigation -adaptation to climate change -prevention and control of air, water or soil pollution The investment is not significant for marine waters and water resources for the protection and restoration of biodiversity and ecosystems. The aim of the project is to improve the energy efficiency of public buildings in the municipality of Secemin. The implementation will reduce energy consumption and heat losses – as a result of the work carried out there will be a reduction in demand for final energy – a reduction in greenhouse gas emissions and particulate matter – by reducing the consumption of heat and electricity there will be a decrease in CO2, PM10, PM2.5 emissions arising from heat production and energy production – a reduction in energy consumption costs – a decrease in energy demand will translate into a reduction in the costs of heat and electricity consumption. The long-term objective of the project is to improve air quality in the Municipality of Secemin and the Świętokrzyskie Province. This will be achieved by reducing pollution and CO2 emissions. The strategic objective is to reduce carbon emissions. The project is fully in line with the objective of RSO 2.1. Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions (ERDF). The implementation of the project will contribute to the achievement of the objectives set out in the Świętokrzyskie Development Strategy 2030+, i.e.: -reasonable use of natural environment resources with simultaneous efforts to reduce adverse human impact on the environment, -protection of biodiversity and functional-spatial coherence of the natural system, -effective action to prevent and reduce the effects of climate change. The scope of the investment does not require obtaining a building permit, notifying the intention to perform construction works, obtaining a decision on environmental conditions. Applicant - did not start the project. -has full readiness to implement pr"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375137","2021PL16FFPR008_FEOP.04.01-IZ.00-0008/23","Extension of provincial road No. 416 on the section Fifteen - Ściborowice","Rozbudowa drogi wojewódzkiej nr 416 na odcinku Pietna - Ściborowice","Poland","15/08/2024","28/07/2025",60,2675995.2,"EUR",1605597.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517236","50.465123051766,17.941961612451",89,"Newly built or upgraded secondary road links to TEN-T road network and nodes",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161320502","Krapkowice",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The subject of the project is the extension of the provincial road No. 416 on the section Fifteen - Ściborowice. The start of the planned investment starts in km approx. 3+893 (Fifth from the intersection on Borek), and ends in km approx. 6+550 (Sciborowice). Road class G, surface load 115 kN/axle. The task will be carried out in the \"design and build\" mode .The length of the planned road extension will be approx. 2.66 km. The scope of works will include: demolition of the existing road structure, replacement of the road structure with a newly designed one, widening the roadway to 7.0 m, adaptation of the road to transfer traffic load with a maximum load of 115 kN/axle, making slopes from broken aggregate, making slopes with husking and sowing grass, making new bridge structures in km 4+474 and in km 5+072, reconstruction and construction of public exits and individual exits (obligation under the Public Roads Act), making new constructions and surfaces on existing pavements, making roadside ditches and ensuring the drainage of adjacent areas, execution of rainwater drainage along with the drainage of adjacent areas, construction of traffic safety elements (including hectometre pillars), possible reconstruction and/or protection of technical infrastructure equipment conflicting with the investment, among others: power grid, telecommunications, water supply, construction of a technological channel along the entire length of the investment, construction of bus bays in the city of Ściborowice with platforms and lighting, construction of slowing islands, lighting of slowing islands, construction of energy-intensive barriers. In addition: project documentation, external supervision, information and promotion activities. As a result of the investment, direct, material effects will be created, such as, among others, the reconstruction of provincial roads - 2,6570 km."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370442","2021PL16FFPR003_FELU.02.04-IP.01-0094/23","Implementation of an individualized ERP class system for managing all processes in a production company based on innovative and automating digital technologies","Wdrożenie zindywidualizowanego systemu klasy ERP służącego do zarządzania wszystkimi procesami w przedsiębiorstwie produkcyjnym w oparciu o innowacyjne i automatyzujące technologie cyfrowe","Poland","01/07/2024","31/07/2026",58.92,179484.59,"EUR",78709.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363602","51.225601884176,22.556887227541|51.283799032496,22.692747182968",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110914|PL_1006061116301","Wólka|Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The ERP System implementation project for the company OPTIMAL SYSTEM SŁAWOMIR WIĘSYK, specializing in the production of walls and mobile walls, is a strategic investment aimed at revolutionizing the approach to running a business. This advanced system is designed to provide modern solutions that will focus on optimizing project management processes, controlling production costs and improving logistics, which is crucial in the industry. The aim of the project is therefore to implement an innovative and individualized ERP class system for the operation of the OPTIMAL SYSTEM SŁAWOMIR WIĘSYK production plant. The system applies comprehensively to processes from the order by the customer to the delivery of the product to the recipient, so it directly concerns the management of technological and logistic processes, including supply chain control. One of the leading innovative elements in the implementation is the use of the power of Big Data. This technology will allow the company to quickly collect huge amounts of data from various sources, which will allow ongoing analysis and draw new conclusions. This tool will be invaluable when making decisions based on real data, which will certainly affect the competitiveness of the company. As part of the project, it is also planned to develop the digital competences of the employees of the plant through the organization of trainings and workshops. The company wants not only to provide them with the skills to operate the new system, but also to build awareness of the potential it brings for the effective conduct of operational activities. The project envisages the following phases in the introduction of digital solutions: 1. Purchase of specialized digital solutions in the form of an individualized ERP class system and purchase of fixed assets necessary to implement this system; 2. Implementation of specialized digital solutions in the form of adaptation to the specificity of the company and tests; 3. Digital competency training services in the form of training of staff on the operation of the system and the use of technology. The project fits into the strategic objectives of the company, the long-term development plan of the company, and also directly fits into the objectives of the FEL 2021-2027 through the implementation of the general objective of Action 2: CP1 - A more competitive and smarter Europe by supporting innovative and smart economic transformation and regional digital connectivity, as well as specific objective 2.4: ERDF.CP1.II - Reaping the benefits of digitalisation for citizens, businesses, research organisations and public institutions. In view of the above, it is clarified that the project will directly contribute to: increasing the digital maturity of SMEs, including the development of Industry 4.0 and digital business models based on data collection, analysis, exchange and processing, the digitalisation of enterprises, increasing the use of process systems, supporting the uptake of ICT-based products and services in day-to-day operations, strengthening the potential of enterprises to re-use information or share enterprise resources, investing in the transition to Industry 4.0 and the data economy, digitising export processes."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380660","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-089F/23","Construction of photovoltaic installations on public buildings in the Commune of Sośnicowice","Budowa instalacji fotowoltaicznych na budynkach użyteczności publicznej w Gminie Sośnicowice","Poland","01/10/2024","31/07/2026",75,170703.77,"EUR",128027.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532152","50.275378599571,18.50060401796",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241470506","Sośnicowice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of the project is to increase the amount of clean electricity obtained from renewable energy sources by installing photovoltaic installations in 9 public buildings in the municipality of Sośnicowice. PV installations will be built in the following municipal buildings: 1. City Hall Building (Market 19); 2. City Hall building (Market 17); 3. City Hall building (Kościuszki 22); 4. Building of the Social and Cultural Centre (Szprynek 1); 5. SP Sośnicowice building (Gimnazjalna 6); 6. Municipal Kindergarten building (Szprynek 3); 7. Kindergarten building in Smolnica (School 1D); 8. ZSP building (Village 1); 9. ZSP building (Marcina 33). The project will be complemented by educational and information activities (including a public educational lecture for the residents of the municipality) regarding the benefits of the use of RES and the promotion of alternative energy sources, as well as raising awareness and knowledge in the use of RES. The implementation of the project is aimed at increasing the production of clean electricity from renewable sources and reducing emissions of harmful substances into the atmosphere, including CO2 and PM particulate matter. The beneficiary will inform about the co-financing of the project from the EU, from the moment of receiving the co-financing, during the implementation of the project and on the occasion of any information and promotional activities undertaken. These activities will be carried out in accordance with: a) Article 50 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021 (b) the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and publicity; Guide for Beneficiaries FE SL 2021-2027; d) The European Funds 2021-2027 Visual Identity Book. (e) The rules for the promotion and labelling of projects (https://funduszeue.slaskie.pl/read/the rules_promotion_labelling) The planned promotional elements are: - information/promotion board - 1 pc In addition, the applicant’s website (https://www.sośnicowice.pl/division/obtained-funds/) will provide relevant information on the EU co-financing of the project, together with a brief description of the project. All project documents, including tender documentation, announcements, reports, publications and all materials related to the project, will also be marked accordingly. https://www.sośnicowice.pl/division/obtained-funds/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377641","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0942/24","Implementation of the GOZ business model - transformation in P.P.H.U. \"LESTERPLAST\" Cichowski Leszek","Wdrożenie modelu biznesowego GOZ- transformacji w firmie P.P.H.U. \"LESTERPLAST\" Cichowski Leszek","Poland","01/05/2025","31/03/2026",70,520471.63,"EUR",296203.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365709","49.97355499975,21.272564155231",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181360306","Pilzno",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The project concerns the comprehensive implementation of the business model approved in the first stage of the company's transformation towards a circular economy (CEE). The main goal is to integrate the principles of sustainable development in the company's production and operational processes by implementing a technologically advanced production line and introducing innovative product and process solutions. This initiative responds to global environmental challenges, increasing regulatory pressures and customer expectations for green business practices and products. The scope of the project's activities is based on the recommendations of the business model developed as part of the first stage, which were developed on the basis of a detailed analysis of the company in terms of GOZ. The key role in the project is played by the implementation of a modern technological line for the production of closed-loop boxes, which will enable the processing of secondary raw materials and more efficient resource management. This technology will allow products to be designed according to the idea of eco-design, which means that they will be more durable, easier to recycle and less burdensome for the environment throughout their life cycle. The line will also be adapted to minimise production waste through the implementation of internal recycling mechanisms and the recovery of materials that would previously be treated as waste. Thanks to this, the project not only transforms the company's product offer, but also fundamentally changes its operating model. The implementation of the technological line will allow the introduction of product and process innovations, which will be a fundamental element of the company's transformation towards a circular economy. These innovations will include not only the product offer itself, but also the business model, including the use of Product-as-a-Service (PaaS) solutions and the implementation of closing the material circuit. The individual elements of the process line will allow for an efficient recycling process in which the recovered secondary raw material will be used for the production of new products, while the materials that can no longer be processed will be used for the production of pots for planting, maximizing the use of waste. Thanks to this, the line will enable both the acquisition of secondary raw material and the production of innovative products in a fully closed circuit. The final step involves the launch of a pilot production, the results of which will be carefully monitored and analyzed. Based on the collected data, the company will introduce possible adjustments and optimize processes to ensure maximum efficiency and compliance with the assumptions of the GOZ business model. In addition to the project, it is also planned to develop a communication strategy that will allow the company to effectively promote the new product offer on the website and emphasize its commitment to pro-ecological activities by providing information about the implemented project with the organizer. The implementation of the project will allow to increase the use of own secondary raw material in the company, reduce production costs and reduce the company's carbon footprint as a manufacturer and customers using the PaaS model. The offer will be diversified through the implementation of new products such as crates for bread and fruit and vegetables. The project is strategically important for the company, as it introduces innovations that allow the company to gain a competitive advantage while reducing its negative impact on the environment. The transformation towards a circular economy will significantly reduce the negative impact of activities on the environment. In addition, it strengthens the company's image in terms of sustainability, which in the long run can contribute to increasing customer loyalty, gaining new markets and ensuring business stability in the face of changing market and regulatory realities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374550","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0080/23","Improvement of energy efficiency through thermomodernization and modernization of infrastructure affecting the fundamental change of the process in MAS-POL Sp. z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. k.","Poprawa efektywności energetycznej poprzez termomodernizację oraz modernizację infrastruktury wpływającą na zasadniczą zmianę procesu w MAS-POL Sp. z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. k.","Poland","05/02/2024","31/12/2025",70,220800,"EUR",154560,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364857","50.78561211111,20.442069222982",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1005261520403","Chęciny",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","Improvement of energy efficiency through thermomodernization and modernization of infrastructure affecting the fundamental change of the process in MAS-POL Sp. z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. k.","Poprawa efektywności energetycznej poprzez termomodernizację oraz modernizację infrastruktury wpływającą na zasadniczą zmianę procesu w MAS-POL Sp. z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. k."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369778","2021PL16FFPR005_FELD.07.05-IP.01-0129/24","Equal opportunities","Równe szanse","Poland","01/03/2025","28/02/2026",85,160243.8,"EUR",136207.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516893","51.4721678,19.3460637",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The main objective of the project from 1.03.2025 to 28.02.2026 is to increase the awareness, knowledge and competence of 160 [102K/58M] people affected by discrimination on the grounds of age and/or disability working/learning/living in the Łódzkie [WŁ] province within the meaning of the Civil Code and 80 [48K/32M] employees, representatives of civil society organisations [OSO], social partners, public and private entities from the WŁ area by implementing anti-discrimination support. The main objective is in line with the objective of Measure 7.5 SZOP FEŁ 2021-27 and will directly contribute to the achievement of the specific objective.EFS+.CP4.H-\"Supporting active social inclusion(...)\", through the implementation of support that will allow the PA to: *increasing awareness, knowledge and competences in the field of anti-discrimination and equality management *support for people discriminated against in identifying and effectively responding to discriminatory behaviour *obtaining qualifications-min.192UP *improving the system-min.124UP PROJ.ZG. WITH THE PRINCIPLE OF EQUALITY K AND M (cf.GD,Tasks,Project Management), including, among others, the assumption of more K due to the identified equality barriers, equality inf. campaign, equality management. Project implemented in accordance with the idea of universal design - products and services designed and implemented taking into account the needs of the SA, serve all users and eliminate / reduce various barriers, also for people who are not the SA (e.g. older people).The solutions developed will serve people who are in a more difficult situation due to other premises from the Regulation and the CFR. PRINCIPLE OF EQUALITY OF OPPORTUNITIES AND NON-DISCRIMINATION IN THE PROJECT: *Recruitment and promotion: -multi-channel, non-discriminatory and non-stereotypical inf. message: materials on the Internet, the press, places frequented by GD; inf.o proj. in the design office.,tel.,mailowo,na str.www (according to WCAG 2.1 item AA), materials in an enlarged version, in an easy-to-read language, sign language interpreter (when necessary for the ON) - submitting forms (with the question of the specific needs of the ON) conveniently for everyone (including the ON, the elderly) - by post/mail/courier/in person in the design office. -inf. meetings in accessible places (without archit barriers, properly marked, etc.) *tasks: -sales without barriers archit., meeting health and safety conditions -staff experienced in working with the ON/Persons Elderly, sensitive to the principle of equal opportunities and non-discrimination -materials edakt.in easy-to-read -hours.classes adapted to the needs of the UP (e.g. afternoon) -availability of support for caregivers (deg.K) or the ON (reconciling participation in proj. with rehabilitation)-MRU (when the need arises for the ON) *potential and experience of the Applicant,proj. management: -selection of staff based on qualifications, not gender or disability - staff with knowledge about equal opportunities and its application, experienced in working with the SA - work organization enabling reconciliation of private life and profession. -The applicant with experience in the implementation of actions, including the ESF project for the SA and the elderly, complies with the standards for cohesion policy 2021-27 and is in accordance with the Charter of Fundamental Rights and the Charter of Fundamental Rights of the European Union. The number of GD determined on the basis of, among others, possessed potential and the Applicant's own questionnaire. SOURCES OF DATA: [1] BDL, GUS [2] Own survey conducted by the Applicant using 2 surveys tel. at WŁ - on 30.09.24 at: *Gr. 160 persons experiencing discrimination based on disability/age from WŁ (sex:102K,58M;age:18-29:8%,30-39:7%,40-49:23%,50-59:13%,60+:51%; 49%ON; 41% unemployed, 41% inactive, 18% in employment; education:higher:18%,police/professional average:31%,general average:38%,professional average:12%) *Gr. 80 employees, representatives of organisations and other from WŁ (sex:48K,32M;age:18-29:21%,30-39:25%,40-49:38%,50-59:16%;15%ON; 30% public entities, 44% public entities, 26% private entities; education:higher:28%,police/professional:26%,general:33%,professional:14%; 45% are in contact with people experiencing discrimination at work)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380800","2021PL16FFPR012_FESL.10.20-IP.02-07B5/23","the Silesian Entrepreneurial Association","Przedsiębiorcze Śląskie","Poland","01/11/2024","30/06/2026",85,2506944,"EUR",2130902.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616036","50.088881342165,18.225607861921|50.028110401459,18.306602898621|50.073533928525,18.321627604199|50.120788902589,18.374494205191|50.042731900027,18.387682331229|50.097108436593,18.421628598248|50.066459859492,18.427352068076|50.005248939327,18.44763526155|50.043235413162,18.471389538192|50.10476022243,18.471846192998|49.93401547709,18.488427142166|50.275378599571,18.50060401796|50.019700513318,18.52410560971|50.105579741049,18.544152590139|49.98124418896,18.548085977496|50.213762318407,18.570483732562|50.029305418674,18.573418168862|49.865094071473,18.61272383881|49.955299162056,18.613173195596|49.757019536424,18.64864262381|49.812041912964,18.649857169582|50.298989153102,18.653628749267|50.205271822827,18.664556456596|50.134488416152,18.669055588385|50.037177106174,18.692335199762|49.949476957186,18.696851335324|50.634152743602,18.697650074243|50.411633660221,18.715743947923|49.884967348312,18.731653426797|50.228445804645,18.750783768228|50.183365294484,18.754658598585|50.315589291514,18.787106413405|50.103712017172,18.787657745362|50.024771114296,18.823741885789|50.144238741666,18.851822620407|50.1903231944,18.856507341427|50.266135345458,18.869404064345|50.363277873486,18.8777232566|49.932447750456,18.893489703555|50.116301864479,18.900462512446|50.402628040182,18.902201123482|50.298775098866,18.910503642217|49.988900800563,18.915591351555|50.295106274133,18.960901291321|50.373754493143,18.966444732879|49.898634156818,18.96693670063|52.780936139282,19.000633815827|50.122923454272,19.002377050651|50.218155834269,19.022858826855|50.313485066364,19.026718938335|50.36555599421,19.036080718393|49.911949431146,19.062324699616|50.313932297175,19.077776491548|49.991787582695,19.079956093289|50.050453286368,19.083474190772|50.338543448426,19.120549987765|50.126952716685,19.123898780997|50.385754507098,19.124306834079|50.079778790622,19.131180562952|49.909968792168,19.13877594272|50.19803647716,19.145593274722|50.276145251179,19.19292647379|50.104827722536,19.199259624435|50.143103709208,19.200919013428|49.695136902754,19.212440551979|50.204127733391,19.291216509097|50.354207031938,19.299979312118|50.498035859674,19.47381059571|50.658535958252,21.828851492485",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440202|PL_1001241440204|PL_1001241440209|PL_1001241440301|PL_1001241440308|PL_1001241440311|PL_1001241440312|PL_1001241441701|PL_1001241491101|PL_1001241491102|PL_1001241491201|PL_1001241491202|PL_1001241491203|PL_1001241491204|PL_1001241491205|PL_1001241491501|PL_1001241491502|PL_1001241491503|PL_1001241491504|PL_1001241491505|PL_1001241491507|PL_1001241491508|PL_1001241491509|PL_1001241496701|PL_1001241497301|PL_1001241497901|PL_1001241450701|PL_1001241451303|PL_1001241451309|PL_1001241456201|PL_1001241457101|PL_1001241470501|PL_1001241470503|PL_1001241470504|PL_1001241470506|PL_1001241476601|PL_1001241477801|PL_1001241486301|PL_1001241486901|PL_1001241487001|PL_1001241487201|PL_1001241487401|PL_1001241487601|PL_1001241500101|PL_1001241500102|PL_1001241500103|PL_1001241500106|PL_1001241501602|PL_1001241506501|PL_1001241506801|PL_1001241507501|PL_1001241510801|PL_1001241510802|PL_1001241510803|PL_1001241510804|PL_1001241510805|PL_1001241511001|PL_1001241511003|PL_1001241511004|PL_1001241511005|PL_1001241511006|PL_1001241511401|PL_1001241511402|PL_1001241511403|PL_1001241511404|PL_1001241511405|PL_1001241517701|PL_1004041080802|PL_1006181362002","Bestwina|Czechowice-Dziedzice|Wilamowice|Cieszyn|Hażlach|Strumień|Zebrzydowice|Żywiec|Racibórz|Kornowac|Czerwionka-Leszczyny|Gaszowice|Jejkowice|Lyski|Świerklany|Pszów|Radlin|Rydułtowy|Wodzisław Śląski|Godów|Lubomia|Marklowice|Mszana|Jastrzębie-Zdrój|Rybnik|Żory|Lubliniec|Radzionków|Zbrosławice|Bytom|Piekary Śląskie|Knurów|Gierałtowice|Pilchowice|Sośnicowice|Gliwice|Zabrze|Chorzów|Katowice|Mysłowice|Ruda Śląska|Siemianowice Śląskie|Świętochłowice|Będzin|Czeladź|Wojkowice|Psary|Zawiercie|Dąbrowa Górnicza|Jaworzno|Sosnowiec|Łaziska Górne|Mikołów|Orzesze|Ornontowice|Wyry|Goczałkowice-Zdrój|Miedźna|Pawłowice|Pszczyna|Suszec|Bieruń|Imielin|Lędziny|Bojszowy|Chełm Śląski|Tychy|Bobrowniki|Gorzyce",null,null,"Bielski|Rybnicki|Tyski|Bytomski|Gliwicki|Katowicki|Sosnowiecki|Tarnobrzeski|Włocławski",null,null,"PL225|PL227|PL22C|PL228|PL229|PL22A|PL22B|PL824|PL619","2021-2027","[abbreviations/sources see B.7] The aim is to increase the basics and skills of enterprises and self-employment among 86 people (52 K, 34 M) over 18 years of age at risk, to be dismissed or dismissed (in the period after 28 V 2021) for reasons not related to the employee, who are people working or residing in the area indicated in the Territorial Just Transition Plan WŚ 2030 (as described in GD), including OzN, through the creation of 86 enterprises in the period from 01.11.2024 to 30.06.2026. GD consists of 86 people (52K,34M), including OzN, who: ✓ are persons working or residing (within the meaning of the provisions of the CC) in the area indicated in the TPST WŚ 2030 , i.e. only one of the 7 mining subregions of the WŚ, i.e.: Katowice, Sosnowiec, Tyskie, Bytom, Gliwice, Rybnik and Bielsko subregions in municipalities in the strategic intervention area (SIA) – municipalities in mining transformation and municipalities losing socio-economic functions and ✓ are OZZ, OPdZ (52 persons) or OZ (34 persons) (in the period after 28 V 2021, i.e. after the date of signing the Social Agreement on the transformation of the coal mining sector and selected WŚ transformation processes) due to employee shortages. Min. 10% are people working in mining / mining industry Min. 20% are people with low qualifications The goal will be achieved through the implementation of comprehensive support: - verification and preparation activities for the establishment of the GLA, including assessment of the skills, professional predispositions and motivation of the candidate for the GLA and individual support for the GLA, including advice and training related to taking up and running the GLA, - non-repayable grants for the start of the GLA for the GLA (support after the registration of the GLA in the amount of PLN 100,000.00 / GLA) Results: Number of people who, as a result of outplacement support/improvement of the working environment, took up work/continued employment: 86 Number of jobs created in the framework of grants awarded for the taking-up of the DzG: 86 Information and promotion activities will be carried out in the area covered by the support using forms, tools and channels, which people from GD, including in particular OzN, most often use: a) Information Meetings: Organisation of information meetings (minimum 5 meetings) in cooperation with institutions such as schools for NSU (e.g. Special Educational Centre for the Deaf and Hard of Hearing) and non-governmental organizations (e.g. FENIKS Foundation for Social Integration, Association for OzN POMOC RADUJE), enterprises that have reported their intention to participate in group liberations, including those from the mining and mining industry b) Promotional Materials: Creating and distributing brochures, leaflets and posters in places where GD is most often present (PUP, MOPS, GOPS,, BP, stops, libraries, local government institutions, mailing to indicated institutions), posting information on pages with advertisements such as olx.pl, pracuj.pl, bezbarier.pl, on the project website; c) Social media: Creating and maintaining profiles on social media platforms (e.g. Facebook) Facebook), where information about P, tips and trivia related to P d) Webinars and Online Workshops will be published: For those who cannot attend meetings in person e) Cooperation with Local Media: Publications in local newspapers, information about P will be passed on to local leaders, e.g. mayors, housewife's circles, parish priests for dissemination; f) Newsletter: Regular sending of information on progress in P, news and planned events (g) establishing contact with UG from OSI supported https://www.wektor.org.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378414","2021PL05SFPR001_FERS.01.02-IP.06-0001/23","Coordinate support for young people and the long-term unemployed in the labour market and strengthen its effectiveness at national level","Koordynacja wsparcia osób młodych i długotrwale bezrobotnych na rynku pracy i wzmocnienie jej skuteczności z poziomu krajowego","Poland","01/11/2023","31/12/2027",82.52,1090652.64,"EUR",900006.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366109","52,19",139,"Measures to modernise and strengthen labour market institutions and services to assess and anticipate skills needs and to ensure timely and tailor-made assistance",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to strengthen the activities coordinating support in the employment of two groups in Poland: young people up to 30 years of age and the long-term unemployed. The main tasks that will be carried out as part of the project: 1. development, implementation and maintenance of an IT system for monitoring young people up to 30 years of age and the long-term unemployed after receiving support. This task is divided into two stages: - Stage 1: planning the content of the system in line with the reporting requirements set out in two Council Recommendations: - on strengthening the Youth Guarantee and on the integration of the long-term unemployed into the labour market and in accordance with national regulations, in line with the needs of national monitoring and reporting to the European Commission; - Stage 2: designing an IT system for its implementation in MRPiPS, PUP, KG OHP and BGK. 2. an information campaign to increase the impact of forms of support (including those offered by Youth Guarantee implementers) and to build public awareness, including employers, of the needs and opportunities of young people and the long-term unemployed on the labour market (online material, information spot and TV broadcast, designing changes on an existing website dedicated to young people); 3. research and analysis on the needs of people from the above-mentioned groups on the labour market (quantitative and qualitative methods) and analysis of the effectiveness of the quality of support, including innovative support methods and the effects of support offered to young and long-term unemployed people on the labour market, in order to develop recommendations for implementation in legal regulations and programs; 4. strengthening the capacity of institutions participating in the implementation of support for people up to 30 years of age and the long-term unemployed on the labour market (public employment services, labour market institutions, OHP, BGK, social partners) through meetings, workshops, conferences and study visits (themes resulting from the scope of Council recommendations, as well as new EC solutions, which are still being developed. Study visits are aimed at familiarizing employees of PSZ, OHP and social partners of institutions cooperating with innovative solutions operating in other countries, e.g.: Germany, Finland, Sweden. The need to implement the project results from the existing barriers to employment for the two target groups (persons up to 30 years of age and long-term unemployed). Women are one of the groups in need of specific support in the labour market. This is particularly important in the case of women belonging to another type of vulnerable group on the labour market - in the case of this project, therefore, they are women up to 30 years of age and long-term unemployed women. Support for women up to 30 years of age raising children is one of the priorities of GdM in Poland, and thus also of the project in question. Support for this group will be addressed in info-promo activities, analyses and studies, as well as in the planned IT system (also for the long-term unemployed). The activation of NEETs (i.e. young people not in employment, education or training) should also be ensured. The project management will apply the principles of equal opportunities and non-discrimination and sustainable development. Recruitment of staff employed for the implementation of the project will be carried out in accordance with the principle of non-discrimination."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381663","2021PL16FFPR014_FEWM.02.01-IZ.00-0003/24","Thermomodernization of the Primary School in Kruklanki with the use of renewable energy sources and replacement of lighting","Termomodernizacja Szkoły Podstawowej w Kruklankach z zastosowaniem odnawialnych źródeł energii oraz wymianą oświetlenia","Poland","05/02/2023","01/07/2026",85,1213036.33,"EUR",877368.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618697","54.096835393593,22.039925444845",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281550605","Kruklanki",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","The investment will be carried out in Kruklanki, at ul. 22nd July 34, 11-612 Kruklanki, Dz. No. 254. The owner of the property is the applicant. The subject of the project is a comprehensive thermomodernization of the Primary School in Kruklanki with the use of renewable energy sources and the modernization of electrical installations with the replacement of lighting with energy-saving LEDs and training on this subject. The main goal of the project is to improve energy efficiency, through thermomodernization of SP in Kruklanki with the use of RES and modernization of lighting and training on this subject. The project includes activities and stages: 1. Project preparation and preparatory work: - execution of an energy audit with the ecological effect of ex-ante modernisation - execution of technical documentation for the investment - execution of an ornithological expert opinion. 2. thermal modernization of SP in Kruklanki with the use of RES and modernization of lighting including: - insulation of external walls with mineral wool - replacement of roofing with tile - insulation of the ceiling of the unheated attic - insulation of the roof over heated parts - insulation of cellar walls in the heated part - replacement of window and door joinery - modernization of the heating system and domestic hot water preparation system - including the purchase of heat pumps with a power of 108,2 kW - replacement of radiators and associated fittings - installation of a photovoltaic system for the purposes of heating, lighting, domestic hot water and auxiliary energy with a total power of at least 48 kWp, - modernization of electrical installations with replacement of lighting with energy-saving LED -286 pcs. of lighting fixtures 3. Other works including external staircases, a band next to the building and external sanitary installations, modernisation of electrical installations (including installation of emergency luminaires, lighting of the area, power supply for field reception). 4. Educational and training activities: - training for students from SP in Kruklanki - presentation of a mobile set of RES together with a discussion of the principles of operation of RES - training / seminar on modern technologies related to energy efficiency and RES provided for employees of the Municipal Office in Kruklanki dealing with substantive issues of broadly understood environmental protection. 5. Promotion of project. Tasks related to the promotion of project objectives and effects: • information on the project on the website and on the Beneficiary's social media • information board for the project -1 pcs. - on the rack in front of the building • posters – 2 pieces • stickers for purchased equipment (heat pumps and photovoltaic panels) –2 sets. The scope of the project considered as eligible costs results from the energy audit, leads to a reduction in the energy intensity of the building, regarding the increase of the building's energy parameters. The audit shows that the building was built in outdated technologies (building from 1930, expanded in 1976), in which external partitions no longer meet the applicable heat transfer coefficients, internal and external windows, entrance doors and external doors, windows in basements - they show a high degree of wear. The windows in the building are in unsatisfactory technical condition. It does not meet the requirements under the Technical Conditions for the year 2021 for thermal insulation. The project will bring both economic, ecological and social benefits – improving the comfort of building users, reducing CO2 and dust emissions, improving air quality in the municipality, improving the energy efficiency of the facility (by reducing energy consumption, reducing energy intensity), reducing maintenance costs. Main stakeholders - pupils and parents of SP in Kruklanki, municipal authorities and employees, residents tourists. Place of investment - SP in Kruklanki, ul. 22nd July 34, 11-612 Kruklanki, Journal of Laws No. 254. The implementation of this task is necessary to achieve the objectives of the project and achieve the assumed output and result indicators. Detailed information on the material scope and adopted solutions is attached to the application -Business plan."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368944","2021PL16FFPR002_FEKP.08.24-IZ.00-0033/24","Day Support Centre - Common Case","Centrum Dziennego Wsparcia - Wspólna Sprawa","Poland","01/07/2024","30/06/2027",85,1044180.97,"EUR",887553.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520388","52.863389790425,17.970320971328",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041671901","Barcin",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","The project assumes the creation of a Daily Relief House in Piechcin, Barcin commune, which will offer support for 15 people in need of support in the daily functioning of the Barcin commune living (in accordance with the Central Committee) and the implementation of care services for this group along with the creation of places for people with dementia. The project will be implemented by the Local Action Group Pałuki-Joint Case in partnership with the Municipality of Barcin. The aim of the project is to increase access to social services for 15 places for people in need of support in the daily functioning of residents (according to the Institute of Social Sciences and Humanities). KC) in the Municipality of Barcin (Kujawsko-Pomorskie Voivodeship) until 30.06.2027. DDP's activity will be based on providing a safe place to stay daily and support in self-service activities, as well as care for people who cannot function without the help of other people. The implementation of the project will start with adaptation and renovation works and the purchase of equipment and equipment in order to adapt the premises to the implementation of the services provided under the project. This work will include, among others, adaptation and renovation works as well as the purchase of equipment and equipment. For this purpose, an adaptation of approx. 150 m2, which will ensure the possibility of creating and proper functioning (providing comfort and safety) of 15 places. The DDP will operate throughout the year, on all working days, at least 8 hours a day, in hours adapted to the needs of students and families, and will have 15 support places, including at least 6 created places for people with dementia, along with the provision of an offer of support tailored to the needs of this group, including tailored forms of therapy and impact of an individual and group nature. The total duration of the participants' stay in the Daily Help House will be determined on the basis of the needs of the participants and their families and will, as a rule, assume constant support. The participants of the project will be provided with full-day care of 5 carers (3 posts planned to provide appropriate care and support for people with dementia), meals consisting of a minimum of two meals a day (including lunch) adapted to the individual nutritional needs of the participants, transport to and from the center, in particular for people who have difficulty in moving in an adapted means of transport - a bus adapted to the requirements of people with disabilities, as well as access to specialist services, e.g. psychologist, physiotherapist, rehabilitator depending on the needs of the participants. The project assumes partial payment for services provided under the project adjusted to the financial capabilities of the participants, with the exception of persons not exceeding the income criterion indicated in the Act of 12 March 2004 on social assistance. Amount of 150 PLN/month. The main output of the project will be the number of people covered by services provided in the local community in the programme – at least 36, and the main result will be the number of service places created in the local community – 15. The DDP project will be implemented in accordance with the Standard of Day Help Houses constituting Annex 10 to the Project Selection Regulations. The applicant undertakes to maintain the sustainability of the project in accordance with Article 65 of the General Regulation. Duration of the project: 01.07.2024 - 30.06.2027. All information and promotion activities, documentation and purchased equipment will be marked in accordance with the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\". Information about the recruitment and activities carried out under the project will be placed on the Applicant's website - https://lgd-paluki.pl/, and partners www.barcin.pl as well as on their official fanpages on FB.C.d. in the part of the justification of expenditure."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374896","2021PL16FFPR017_FENX.02.03-IW.02-0004/23","Construction and modernisation of 8 GPZs for the development of a smart electricity grid","Budowa i modernizacja 8 GPZ na potrzeby rozwoju inteligentnej sieci elektroenergetycznej","Poland","04/10/2021","31/03/2027",79.03,82074066.16,"EUR",37737975.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510720","54.005282916093,15.978480687209|52.440933149205,18.49348814933|53.968230458742,18.522658754781|54.359263562505,18.635875365838|52.061829385721,19.46628983725|53.423352056069,19.584661953033|53.016539440497,20.143056011701|52.514404644051,20.510454912378",53,"Smart Energy Systems (including smart grids and ICT systems) and related storage",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.3","RSO2.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1002301581013|PL_1002321630101|PL_1004281541201|PL_1004221436101|PL_1004221421303|PL_1005101190406|PL_1007142251307|PL_1007142252012","Wierzbinek|Białogard|Nowe Miasto Lubawskie|Gdańsk|Starogard Gdański|Piątek|Szreńsk|Załuski",null,null,"Koniński|Koszaliński|Ciechanowski|Skierniewicki|Starogardzki|Elbląski|Trójmiejski",null,null,"PL414|PL426|PL922|PL715|PL638|PL621|PL633","2021-2027","The scope of the project includes the implementation of 8 tasks: • Zad 1. Construction of transformer and distribution station 110/15 kV Kocborowo with accompanying infrastructure • Zad 2. Construction of transformer-distribution station 110/15 kV Politechnika with accompanying infrastructure • Zad 3. Construction of transformer and distribution station 110/15 kV Sompolno with its connections to the WN 110 kV network • Zad 4. Reconstruction of transformer station 110/15 kV GPZ Białogard in Białogard • Zad 5. Construction of a 110/15 kV GPZ power station Friday • Zad 6. Construction of 110/15 kV GPZ Miączyn substation with accompanying infrastructure • Zad 7. Construction of 110/15 kV GPZ Michałówek substation with accompanying infrastructure • Zad 8. Reconstruction of the PGA Nowe Miasto Lubawskie The project includes the construction of the following facilities and equipment: • construction of 2 GPZ WN/SN stations in GIS technology (insulated switchgear SF6) • construction of 4 GPZ WN/SN stations in standard technology, i.e. with an overhead 110 KV switchgear in the H5 system with two stations for 110/15kV transformers together with transformers, with a 15 KV switchgear, internal stations for own needs, internal stations for parallel capacitor batteries, measurement systems and connections on the 110kV side (approx. 24.3 km) and on the 15kV side (approx. 18.9 km), building and fence in accordance with applicable standards, • modernization of 2 GPZ WN/SN stations in standard technology. In the case of thighs. 6, 7 and 8 the eligible costs are only the costs of supplying and assembling transformers to GPZ stations, while the costs incurred for the design and construction works related to the stations and links on the part of SN and WN constitute an ineligible cost. In other tasks, the eligible cost is the entire construction works. Section 3.1.2 of the Feasibility Study describes, for each task, the problems and needs that determined the implementation of the Project. Tasks carried out as part of the Project have a set of decisions necessary for the implementation of the investment, required by the Construction Law. The direct objective of the Project is to support the integration of RES into the power grid through the development of intelligent power systems in the area of impact of the Project. The benefits of the project will be: • improving the technical condition and expansion of the electricity infrastructure ensuring the reliability of energy supplies for 86 045 customers located in the area of impact of the Project, • increasing the efficiency of electricity supply by reducing energy losses, • improving the investment attractiveness of municipalities in which the Project will be implemented by arming the areas intended for economic activity and increasing the connection potential both for new RES generation sources and for new customers, which makes the Project additionally contribute to the possibility of building energy communities, including energy clusters and energy cooperatives, • ensuring energy security for the economy - thanks to the implementation of the Project and increasing the connection potential, including for RES sources, in the amount of approx. 285.50 MW will allow a greater dispersion of energy sources (local sources of generation from RES), which significantly affects the energy security of the economy, • the widespread use of smart functionalities within distribution networks (so-called smart grid) - thanks to the functionalities included in the Project 6, • a decrease in the estimated annual greenhouse gas emissions in the amount of 262 775 Mg / year, as a result of increased connection potential for sources of electricity generation from RES. The Applicant intends to carry out information and promotion activities for the Project in accordance with the instructions of the Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. A description of the promotion activities is provided in section 6.3 of the feasibility study."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368374","2021PL16FFPR002_FEKP.01.01-IZ.00-0001/23","Research and Implementation Fund 3.0","Fundusz Badań i Wdrożeń 3.0","Poland","01/01/2023","31/12/2029",74.95,30724393.46,"EUR",23026796.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363134","53.3220016,18.3392939",1,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in micro enterprises directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070402","Chełmno",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The objective of the project is to increase the potential for bad. and innovative support. (grant) for enterprises from the Kuj-Pom voivodship. According to the Regulation, the above will be implemented in the following scope: •support for the creation and development of R&D facilities in enterprises or organisations providing bad and public knowledge and for the development of bad-development works by enterprises or their consortia with the aim of developing new products/services, processes or introducing significant improvements to existing products/services, processes, •support for the purchase of bad-development works and their results by enterprises in organisations providing bad and public knowledge, •support for the purchase of advanced advisory services/pro-innovation services (e.g. for the preparation of new patents, protection of designs for speech, related to prototyping, testing, technology transfer, etc.). The conditions for co-financing by the Applicants will be commercial recurrence of R&D works, which will take place within 2 years from the end of the real grant. The real project will be in the period from 1 January 2023 to 31 December 2029. As part of the calls, the Applicant will select the grantees on the basis of the doc. and the procedures which, in accordance with the implementation paragraph, will be approved by the MA FEdKP. The project will cover the entire Kuj-Pom province. The project will be implemented by Kujawsko-Pomorska Agencja Innowacji sp. z o.o., which has its registered office in the territory of the voivodship and has the knowledge and capacity to enable the realization of the project. The project will be realistic in the partnership based on the partnership agreement concluded, specify the specific scopes of the partners' fasting, i.e.: -Kujawsko-Pomorskie Centrum Naukowo-Technologiczny im. prof. Jana Czochralskiego Sp. z o.o. -Toruńska Agencja Rozwoju Regional S.A. -Kujawsko-Pomorski Fundusz Kredytkowy Sp. z o.o. Schematics and project stages: -preliminary (preparation of assumptions for the project, specify schemes and effects); preparatory (preparation and approval by the MA, preparation of a final document for each call in accordance with the timetable, preparation of a service generator); -Head. konk. (appointment of external experts, establishment of a competition committee, evaluation of forms and merits together with the appeal procedure, selection of grantees and signature of grant agreements); -implementation (application for payment, control, commercialisation prompt) Leader and fast. The partners have been detailed. description. in annex. the partnership agreement. Proj. real. will be based on the procedure. The project assumes the prom-info department, including, among others: inf. about the project, open conference and closure of the project; solemn underlining of contracts, promotion of innovative products created in the framework of the project, competitions for children and young people uplifting innovations in the Reg. and the project itself. FBiW 3.0, org. meetings for potency. Grantees – in selected cities in kuj-pom, org. conference during the project The realities of the above divisions will contribute to the achievement of a higher level of innovation in enterprises and increase the number of enterprises innovating. This will increase their competitiveness and productivity. Thanks to the realities of nin. project, the level of expenditure on the bad-development department will increase. The project is in line with the principles of equal opportunities and non-discretion, as set out in Art. 9 of Reg. 2021/1060. Applicant declares availability of all project designs (which were not considered neutral) in accordance with the exchange standards in Annex 2 to the Act on equality in the framework of the Union funds for 2021-2027 (i.e. stand. school, information-prom., transp., digital, architect). Both men and women will have equal access to the results. The project will include a section aimed at avoiding the pref. of one of the sexes, e.g. the replacement of a percentage during the recruitment process. As part of the project, new jobs will be created, which will be available to all people on the market in accordance with the Equal Employment Treatment Act. Proc. in this scope. will be replaced in percent. recruitment of employees allocated to service and real. task in the project. The project did not foresee, during the real, which gender the claimant would be prevented from gaining access to or benefiting from one of the sexes as a result of the real project. Zost. due to lack of preference.gender"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377623","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0583/23","Development of the GOZ transformation model of DIGIT-AL sp. z o.o.","Opracowanie modelu transformacji GOZ firmy DIGIT-AL sp. z o.o.","Poland","19/06/2024","18/11/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365879","50.022086024199,21.99490773213",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181356301","Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project involves carrying out an advisory service involving the implementation of the GOZ business model for DIGIT-AL sp. z o.o., the owner of the ELECTRICALL brand. The advisory team as part of the service will conduct a full analysis of the Applicant, in which it will determine the full range of activities and the methodology of the transformation model - GOZ. The aim of the project, which is the business model of transformation - GOZ is to create a system that will allow the effective reuse of used, malfunctioning equipment and parts as equipment re-introduced to the market. ELECTRICALL plans to restore these elements to use by repairing and renovating them. It intends to concentrate its activities among light electric vehicles, especially scooters, and use efficient parts and components from vehicles that have been decommissioned as a source of spare parts. The company's goal is to create a service that will allow customers to use repaired and refurbished products, which will contribute to extending their lifespan. Description of activities leading to the preparation of the GOZ-transformation business model: 1. Signing a contract with the contractor. 2. Collection of data on the functioning of the Applicant. 3. Meeting initiating the project. 4. Analysis of the possibility of implementing solutions in the company in the field of GOZ. 5. Define goals, vision of action. 6. Analysis of environmental conditions. 7. Analysis of the market. 8. Development of MBG-T and timetable of activities. 9. Preparation of a schedule of expenses necessary for implementation. 10. Development of project indicators. 11. Development of an implementation plan including a project risk management plan. 12. Attached to MBG-T will be an assessment of the profitability of the project taking into account the expenses and revenues and costs of the new operating model. The panel of experts, the scope of activities and the methodology are set out in Annex 1 to the Agreement. The duration of the advisory service shall cover the period from 3 June 2024 to 31 October 2024."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373905","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-1256/23","A groundbreaking service to discover new small molecule drugs targeting mRNA for incurable diseases","Przełomowa usługa odkrywania nowych leków małocząsteczkowych celujących w mRNA dla nieuleczalnych chorób","Poland","10/05/2023","09/05/2028",62.63,12791953.71,"EUR",7589174.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364580","51.766523643172,19.480245077382|52.229507576785,21.04799502251",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1005101166101|PL_1007141286501","Łódź|Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa|Miasto Łódź",null,null,"PL911|PL711","2021-2027","The subject of the Project is the development of an innovative service revolutionizing the process of discovering new drugs. The possibility of identifying compounds capable of binding to mRNA will allow to inhibit or limit the process of synthesis of pathogenic proteins, which may create a completely new therapeutic approach compared to current methods. Such a solution can be a real breakthrough for pharmaceutical companies, while giving hope to patients with previously incurable diseases, i.e. neurodegenerative diseases or some cancer or rare diseases. The scope of the project includes industrial research (identification and verification of small molecule compounds interacting with selected mRNA regions – ‘hits’ and obtaining advanced compounds with the desired physicochemical and pharmacological parameters – ‘leads’) as well as development works (verification of results and process validation confirming the functionality of the solution). The result of the Project will be an innovative service enabling the identification of compounds with high therapeutic potential, acting on the basis of direct interaction with human mRNA, which opens up new scientific perspectives, while creating a new market. The developed service will be based on mRNA structural biology, and computational and experimental methods will be used in the process of designing potential drugs and in the analysis of mRNA structure and functions. The result of the Project will be implemented by introducing the Applicant to the activity, who will provide services to entities from the bio-pharmaceutical industry operating both on the global market, including in Poland. The small molecule compounds identified and developed as part of the service will be used by direct recipients to develop medicines for diseases that currently do not have an effective therapy or are considered incurable."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382643","2021PL16FFPR015_FEWP.06.07-IZ.00-0087/24","Increasing educational opportunities and developing the potential of children attending educational institutions of the Gniezno Commune","Zwiększenie szans edukacyjnych i rozwój potencjału dzieci uczęszczających do placówek oświatowych Gminy Gniezno","Poland","01/12/2024","31/05/2027",70,704515.37,"EUR",493160.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539593","52.4370821,17.7747803",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301580310","Witkowo",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The aim of the project is to support the open-access Preschool Complex in Zdziechów and the open-access School.Basic School in Goślinów, School.Basic School in ZS in Janków Dolny, School.Basic School and Kindergarten in the School Complex in Szczytniki Duch.and School.Basic School in Zdziechów led by Gm.Gniezno(wiejska)(Wlkp) in conducting effective inclusive education in the period from 1.12.2024 to 31.05.2027 by: 1.increasing the competence of 20 teachers (20K) in improving the quality of inclusive education (through postgraduate studies and training); 2.provide assistant services for children/students by employing 4 assistants; 3.organisation of 16 types of specialist classes (logoped, corrective-compensatory, emotional-team, shachotherapy, sensory integration, art therapy, cork gymnastics, hand therapy, physiotherapy, music therapy, sociotherapy, psychoeducational, educational-therapist, hypotherapy,dogotherapy and 4 types of educative-adjustment classes) for 300 (160K) children/pupils from the above-mentioned institutions, in particular for at least 90 (33K) children/pupils with special developmental and educational needs (hereinafter: SPE) and 9 (3K) with disabilities (ON); 4. adaptation and retrofitting of rooms through adaptation works and purchase of equipment and specialist equipment. The project is aimed at: - 300 (160K) children/students from public areas: The Preschool Complex in Zdziechów, the Primary School in Goślinów, the School Complex in Janków Dolny, the School Complex in Szczytniki Duchowne and the Primary School in Zdziechów run by the governing body of Gm.Gniezno (hereinafter: GG(rural)(Wlkp), including in particular for at least 90 (33K) children/pupils with special developmental and educational needs (hereinafter: SPE) and 9 (3K) with disabilities (ON); - 20 (20K) teachers teaching in the above-mentioned institutions. Target group: learning, working or residing in the WW area within the meaning of the provisions of the CC."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374906","2021PL16FFPR017_FENX.02.03-IW.02-0013/23","Modernization of GPZ Krapkowice and connection of PV Krapkowice and Construction of GPZ Gogolin and connection of PV Krapkowice 2","Modernizacja GPZ Krapkowice i przyłączenie PV Krapkowice oraz Budowa GPZ Gogolin i przyłączenie PV Krapkowice 2","Poland","01/07/2020","04/11/2024",59.03,11712374.92,"EUR",5620987.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510698","50.465123051766,17.941961612451|50.507814789059,18.035110410238",53,"Smart Energy Systems (including smart grids and ICT systems) and related storage",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.3","RSO2.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1003161320501|PL_1003161320502","Gogolin|Krapkowice",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The scope of the project includes the following tasks: 1. Construction work; 2. Acquisition of real estate or title to real estate; 3. Information and publicity measures; 4. Preparation of the project; 5. Indirect costs. The material scope included in the task related to the execution of construction works includes the following works: 1) Construction of a 110/15 kV Gogolin power station (GPZ Gogolin) and construction of a 110 kV double-track overhead line for power supply to GPZ 110/15 kV Gogolin. 2) Expansion of GPZ 110/15 kV Krapkowice in terms of adding a 110 kV linear field to connect the Krapkowice photovoltaic farm. The implementation of the above investment tasks also takes into account investor supplies of WN/SN transformers and 110 kV circuit breakers. Acquisition of real estate including fees for perpetual usufruct of plots on which construction works will be carried out, as well as the costs of acquiring land and establishing transmission easements. Information and publicity measures include the implementation of measures in accordance with the requirements contained in the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and publicity\", including in particular: purchase and installation of information boards for the duration of the works, which will serve as commemorative plaques after the implementation of the project, organization of a conference at the end of the project. The preparation of design documentation and tender documentation includes expenditure on the execution of station construction projects. Indirect costs were estimated at a flat rate of 0.5% of all other eligible expenditure. Proceedings carried out as part of the project under an unrestricted tender procedure, in accordance with the \"Terms of procurement in the TAURON Group\" in force at the time of publication of the contract notice, as well as on the basis of the provisions of the Act of 11 September 2019 - Public Procurement Law (consolidated text: Journal of Laws 2023, item 1605). The main objectives of the project are in line with the objectives of Measure 2.3 of FEnIKS Energy Infrastructure and consist mainly in: developing intelligent electricity systems (smart grid), - integrating RES sources into the distribution network by adapting the infrastructure to the adoption of additional RES connection capacities, - increasing the energy efficiency of electricity distribution, - creating better conditions for the development of electromobility, - increasing the level of reliability of energy supply to customers, - increasing the security of electricity supply, - improving the efficiency of the operation of the distribution network, - improving the safety and reliability of power supply to the network system, - creating development opportunities for connecting new customers, - improving the operating conditions of the distribution network, increasing the possibility of making planned exclusions and attachments of distribution network elements. All required administrative decisions and permits have been obtained for this Project. All works planned for the implementation of the project are underway. The planned date of completion of construction works is 08.05.2024."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380312","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-03F1/23","Implementation of a new type of packaging in the company from environmentally friendly materials.","Wdrożenie w przedsiębiorstwie produkcji nowego rodzaju opakowań z materiałów ekologicznie przyjaznych środowisku.","Poland","03/06/2024","31/12/2025",60,479930.4,"EUR",282890.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366439","50.1903231944,18.856507341427",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241510802","Mikołów",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","Due to the EU directives and the increase in environmental awareness and pro-environmental behaviour, the key direction of development of the packaging market is the design of packaging according to the principles of sustainable development. Important issues in the trends for the coming years are the possibility of subjecting used packaging to a recycling process. This project implements these challenges by purchasing a modern production line for the production of packaging from monomaterials, i.e. packaging that can be fully recycled. This purchase will help to achieve the Company's main goal, which is to increase competitiveness by diversifying its activities as a result of expanding its technological facilities and implementing a new ecological product to the Company's offer. As a result of the project, the Company will achieve the following results: - maintaining existing and acquiring new customers, - creating new jobs, - extending the Company's existing offer with a new type of packaging, - diversification of revenue sources, - adapting products to the requirements of EU directives. All documents related to the implemented project, e.g.: in terms of tender documentation, announcements, publications, materials, etc. will be properly marked in accordance with the Manual of Applicant and Beneficiary of European Funds 2021-2027 on information and publicity, including the European Funds 2021-2027 Brand Visual Identity Book. The information and promotion campaign of the project will take into account the specificity of recipients and products created in the Project and will be aimed at producers of food and cosmetic products, as well as end users, i.e. consumers buying goods in ecological packaging. Action to be implemented: - information on the Company's website containing a description of the materials used for packaging and a description of the sources of financing the production line (adapted to the requirements of WCAG 2.1), - planning and conducting a promotional and information campaign on the Internet, lasting a minimum of 4 weeks - a maximum of 8 weeks / year (with the possibility of extending it depending on needs and interest). The campaign will be conducted on the applicant’s information channels – www, FB and in specialist journals and portals – industry: Farmacon, Packaging Polska - information board, in accordance with the Applicant's Manual, - possibly trips to the fair, economic missions dedicated to the company's area of activity will be organized. https://simplexpl.com"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375196","2021PL16FFPR008_FEOP.06.02-IP.02-0001/24","Highway for reintegration in ZAZ Nysa.","Autostrada do reintegracji w ZAZ Nysa.","Poland","02/12/2024","31/01/2026",85,242146.62,"EUR",205824.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365074","50.4654552,17.3611816|50.4098012,17.6634646|50.4536204,17.9550967",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161310705|PL_1003161311001|PL_1003161320502","Nysa|Biała|Krapkowice",null,null,"Nyski|Opolski",null,null,"PL523|PL524","2021-2027","The aim of the project is to support the active social inclusion of 60 people living in rural areas. 18-year-olds are at risk of social exclusion due to disability, residing in the districts of Nysa, Prudnicki and Krapkowice in order to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation in social life and increase employability in the period from 12.2024 to 12.2025. The subject of the project is a comprehensive socio-professional activation program providing active inclusion services of a social, educational, professional and health nature, including: psychological and psychosocial counselling, occupational guidance and placement, courses and training and traineeships for the acquisition, upskilling or reskilling of professional and social competences. The need for project implementation is the answer to the problem: low level of social-professional activity 60 UP (32 K and 28 M) at risk of social exclusion due to disability from the Opole voivodships (Nyskie, Prudnicki and krapkowicki) resulting from a mismatch between UP's qualifications and the requirements of the local labour market and long-term use of support. Support is based on a reintegration path, created individually for each person, family, environment, taking into account the diagnosis of a problem situation, resources, potential, predisposition, needs. The percentage distribution of UP results from the analysis of UP's situation by Desk Research method, interviews with local NGOs and entrepreneurs. The average percentage of women is a representation of existing gender ratios in a given area. The problem results from the diagnosis of the UP situation - diagnosis carried out in 03-04.2024 on the basis of Desk Research analysis of losses from individual municipalities and districts, including: Strategy for Solving Social Problems of the Municipality of Nysa for 2024-2030, District Strategy for Solving Social Problems for 2021-2027 (Prudnik), District Strategy for Solving Social Problems for 2016-2025 (Krapkowice). The project is a response to GD's problems. The situation is a problem. UP from the above area – a large proportion of people with disabilities are affected by unemployment (often long-term), as well as the risk of poverty and/or social exclusion. (Own analysis). In addition, one of the most serious causes of social exclusion in the above-mentioned area is disability, addiction and domestic violence. These factors generate further problems, such as unemployment and poverty. Needs of Residents: increase activity for the benefit of local communities, increase the professional activity of unemployed persons with disabilities, activation of economically inactive persons, social and professional readaptation of OzN. by: increase motivation to act, build self-confidence, increase the ability to communicate, break down the barriers of social alienation. The forms of UP support proposed by the Proposal will increase employment readiness. Diagnosis and development of a reintegration path for each UP will allow for individual and adequate matching of support to the needs and capabilities of UP, integrating. and reintegrating. with the labour market. Working on resources, including the use of group workshops, will allow you to develop the natural potential of UP. In addition, the concept of the project assumes strengthening UP's motivation and self-assessment, building social capital. UP in their immediate environment, which will increase the readiness to change UP, whose low level (as shown by the conducted diang.) is one of the important factors blocking UP from social and professional activity. Tasks under the project include support for the UP in the field of active inclusion of a social, educational, professional and health nature: 1. Diagnosis and development of IŚR. 2. Instruments of social activation. 3. Instruments of professional activation. 4. Instruments of social and health activation. Support will be provided to 60 UP, who will eventually gain qualifications or take up employment, and their social situation will improve after the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371784","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-007T/23","Purchase of a medium rescue fire-fighting car for the TSO in Krusz","Zakup średniego samochodu ratowniczo gaśniczego dla OSP w Kruszu","Poland","01/10/2023","30/12/2024",50,370060.93,"EUR",175800,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612307","52.411610065849,21.327476954803",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141293407","Klembów",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","The planned project complies with the project type specified in the SZOP FEM 2021-2027. The project includes an element that complements educational activities. The TSO in Krusz belongs to the CRSG, the unit was incorporated on 30 November 1998 by Decision No 28/41/KRSG, the unit has 25 members of the TSO trained for rescue and firefighting operations - rescuers, technical rescue 16, KPP 6 course, has the Youth Firefighting Team (KP:4 points). The project is in line with the specific objective FEMA.02.04 ERDF/CF.CP2.IV . As a result of the project, the capacity to adapt to climate change will be improved, including: increasing the efficiency of emergency services. The project implements all the assumed objectives in the context of diagnosed problems and environmental threats to the commune area: a) roads running through the territory of the commune: DK 8 and DW No 636, provincial road No 634 are transport routes with a high volume of passenger cars and lorries, transporting, among others, dangerous materials (propane-butane gas, petrol, diesel and heating oil). b) frequent road accidents involving agricultural vehicles and machines, which results from agricultural activity carried out by the majority of residents. c) the \"Dębina\" nature reserve located in the municipality, together with the adjacent Wilczy Bagno, which requires special protection, also due to its tourist values, d) over 80% of the municipality's territory is occupied by agricultural land and forests, which is a source of high fire risk. Currently, the TSO in Krusz has one car, Mercedes- Benz, year of production 2006 (17 years KP:8 points). The purchase of a new medium-sized rescue and firefighting car will increase the applicant's ability to respond to threats. In 2022, the unit had a total of 38 trips, of which 27 were fires; local zagr. 11; AF 0 (KP 2 points). The main objective of the project is to: Increase flood and fire safety in the region. Milestones: a) improving the efficiency of the Voluntary Fire Brigade units, b) reducing the effects of road events in the municipality and the region, c) increasing the safety of life and public and private property of the inhabitants of the municipality, c) protecting the tourist and natural facilities of the municipality and the region (the unit's activities include the NATURA 2000 area, i.a. Krogulec, Ostoja Nadburzańska – KP 3 points). This project is part of the second priority of the Europe 2020 Strategy - sustainable development: promoting a resource-efficient, greener and more competitive economy. The project will increase environmental protection and enable more efficient use of natural resources for both residents of the municipality and tourists. It is planned to purchase a medium-sized rescue and firefighting car, which will be the equipment of the TSO in Krusz (the area of the rural municipality of Klembów 5 points). Implementation is planned in the period 1.10.2023 - 31.10.2024. In 11.2023, a tender procedure will be conducted, which will select a supplier of equipment. The delivery is planned for 05.2024, educational activities in the period 05-09.2024. Promotional activities will include information on the website, in the local press and radio, posters, roll-up, information board on the TSO building and at the Municipal Office, stickers on the car and equipment. The educational action that will be carried out by the firefighters of the TSO Krusze is: meetings with the local community (e.g. at picnics or festivities), publication of an article on the web page of the Klembów Commune (and making it available on the websites of subordinate units), publication of an article/information on climate change, ways of counteracting and adapting, including promoting appropriate behaviour in the local press and radio, and conducting meetings with school and kindergarten students (KP 4 points). The mission of the project for the Municipality is to improve the level of safety of residents by equipping the TSO unit in Krusz, which is in the KRSG, with a rescue and firefighting car necessary for effective rescue operations and removing the effects of natural hazards."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376662","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0023/23","Development of inclusive education in the Municipality of Chmielno through support for students with disabilities","Rozwój edukacji włączającej w Gminie Chmielno poprzez wsparcie uczniów z niepełnosprawnościami","Poland","01/04/2024","30/06/2026",85,378190.03,"EUR",321461.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616924","54.316327266069,18.053502440863",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221400501","Chmielno",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The aim of the project, in accordance with the results of an analysis of the individual situation of 4 primary schools (hereinafter referred to as SP) from the Commune of Chmielno (hereinafter referred to as the Chmielno Commune) prepared in writing: ‘Diagnosis of inclusive education in the Commune of Chmielno in 2023’ (hereinafter Diagnosis), there is an improvement in the quality of inclusive education in 4 SP in the GCh until 30.06.2026. - according to the analysis carried out, the annual support is sufficient to solve the problems identified in the target group. The ‘Diagnosis’ was developed in cooperation between the applicant and the partners in the period 06-09.2023. The results of the Diagnosis allowed to identify 3 main problems in the field of inclusive edu. and activities that will be their solution: 1. 6dz/6chł with disabilities (confirm judgments. about incompleteness), 1dz/9chł maladjustments. com. (confirm the judgments on the need for special education), 5dz/8chł with special needs. educative (confirm the opinion/judgment) with 4 SP z GCh do not receive support that corresponds to their barriers and the special needs of education and development. (hereinafter SPE) and are therefore exposed to learning and adaptation difficulties. Students and their barriers and needs are described in the \"Target Groups\" section.In addition, they experience stereotypes and prejudices. The diagnosis included an analysis of: current rulings, opinions, IPETs and WOPFUs; SP documentation on the number and types of classes for SPE students; inventory of equipment 4 SP. In order to confirm the data from the above-mentioned analysis, psychological and meaningful integration consultations were conducted for 8 students, interviews with the directors of 4 SP, surveys among 18 parents and 42 n-li on child support (SPE), in particular confirmed by the ruling. ACTIONS: a) increasing the availability of specialist staff (e.g. speech therapists, pedagogical therapists, vocational counsellors) through the implementation of additional classes for 35 pupils using specially selected teaching and therapeutic aids, adequate to their individual needs and prepared on the basis of a ruling or opinion from which relevant recommendations regarding the educational process arise b) purchase of teaching aids and specialist equipment adapted to the diagnosed SPEs and psychophysical capabilities of pupils for 4 SP c) organization of 4 events promoting the integration of pupils with disabilities 2. 18 n-li out of 4 SP shows insufficient competence in the scope of diagnosed barriers and needs of pupils described in part II. \"Target groups\";12 parents show a lack of ability to cope with difficult situations and adapt their approach to the changing needs of the child. The diagnosis included interviews with 4 SP directors; 32 n-li observations during classes, individual interviews and tests regarding the competences held in accordance with the diagnosed problems of students, together with the determination of the level of these competences and the scope of their improvement; Individual interviews and surveys among 18 parents. ACTION: 5 trainings for 18 students taking into account the diagnosed barriers and needs of pupils and using the help of teachers selected in accordance with these needs, as well as providing advisory support by establishing cooperation with PPPs. Support 12 parents by providing individual consultations with PPP specialists in accordance with the diagnosed needs of their child. 3. In SP Miechucino and Borzestowo there is no quiet room, and in SP Kożyczkowo and Chmielno there is a room for integration senso. (hereinafter SI) for students with greater sensitivity to external stimuli. In SP Miechucino and Kożyczkowo, poor tech condition and inadequacy of playgrounds to the needs of students with disabilities were diagnosed, which constitutes arch barriers and threatens their safety. ACTION: carrying out renovation works together with the purchase of equipment to remove arch barriers and create an SI room in SP Kożyczkowo; purchase of equipment to create an SI room in SP Chmielno; purchase of equipment to create a quiet room in SP Miechucino and Borzestowo; modernization and purchase of playground equipment in SP Miechucino and Kożyczkowo."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378288","2021PL16FFPR016_FEPZ.07.01-IZ.00-0002/24","Strengthening and development of the competences of the staff of the Szczecin Metropolitan Area ITI Association, coordination of the implementation of strategic activities, including planning, monitoring and management processes in SSOM","Wzmocnienie oraz rozwój kompetencji kadr Związku ZIT Szczecińskiego Obszaru Metropolitalnego, koordynacja realizacji działań strategicznych, w tym procesów planistycznych, monitoringowych i zarządczych w SSOM","Poland","01/01/2023","31/12/2024",85,418296.39,"EUR",355551.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364998","53.87557654426,14.303502887615|53.667788348787,14.368284725262|53.491814057911,14.389234544959|53.359456840443,14.457630317586|53.574910912925,14.473774550593|53.242232622341,14.568081104679|53.431680115951,14.614275147948|53.683508657026,14.656651879264|53.302695927029,14.732693211231|53.545466400353,14.804403022368|53.36969934499,14.852523563429|53.317485800363,15.013935709038|53.9603412,18.4911696",170,"Improve the capacity of programme authorities and bodies linked to the implementation of the Funds",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321656201|PL_1002321660402|PL_1002321660407|PL_1002321660604|PL_1002321660607|PL_1002321661101|PL_1002321661102|PL_1002321661103|PL_1002321661104|PL_1002321661401|PL_1002321661406|PL_1002321666301|PL_1004221421303","Szczecin|Goleniów|Stepnica|Gryfino|Stare Czarnowo|Dobra (Szczecińska)|Kołbaskowo|Nowe Warpno|Police|Stargard|Kobylanka|Świnoujście|Starogard Gdański",null,null,"Miasto Szczecin|Szczeciński|Starogardzki",null,null,"PL424|PL428|PL638","2021-2027","The project concerns the development of the functional urban area - the Association of the Szczecin Metropolitan Area, as the ITI Association - by strengthening the institutional capacity of the Association, including maintaining administrative capacity at the appropriate level, securing the entire process of strategic planning of its implementation and proper implementation. All activities in the project are aimed at the sustainable development of the functional urban area. Main tasks in the project: [1] Preparation, development and commencement of the implementation of the \"SOM 2030 supra-local development strategy\" + Lists of projects implementing ITI objectives (as mandatory documents in the 2021-2027 financial perspective, constituting the so-called ITI Strategy) ITI Strategy within the meaning of the Implementation Act) [2] Institutional preparation for planning, maintaining appropriate steps in the implementation, implementation and monitoring of Integrated Territorial Investments [3] Coordination of the entire process, including the inclusion of relevant (adequate) socio-economic partners and close cooperation - the so-called ITI Strategy. Advisory Body [4] Coordination of work related to the development, updating List of projects implementing the objectives of ITI [5] Creation of networking structures within the Association along with integrating activities with external entities, including functional areas (so-called ITIs). \"new\" ITI Associations in Zachodniopomorskie Voivodship) [6] Preparation, implementation and implementation of appropriate implementing documents necessary for the implementation of the \"SOM 2030 supra-local development strategy\" [7] Operational and technical preparation of the Association, including the administrative unit (i.e. SSOM Offices) to carry out tasks related to the implementation of the ITI instrument [8] Information and promotion activities, including educational activities for the promotion of joint initiatives, particularly important in the field of networking between ITIs and IITs in the West Pomeranian Voivodeship. Achieving the project indicators is closely related to the planned and partially already implemented tasks for the implementation of the territorial strategy of the Szczecin Metropolitan Area. The project was indicated on the \"List of projects implementing ITI objectives as part of a supra-local strategy\", it is also included in the TERRITORIAL AGREEMENT signed between the SSOM and the Voivodeship Board. The project is indicated in item. 40 basic projects with a specific Applicant, i.e. Association of the Szczecin Metropolitan Area. The value of the project was estimated for the entire 2021-2027 programming period, with EU co-financing of PLN 7.82 million. This proposal is treated as the first application within the whole project and covers the period from January 2023 to the end of 2024. The timeframe for this application has been defined in view of the inclusion of the most up-to-date data for determining the budget - which is in line with the provisions of the call rules FEPZ.07.01-IZ.00-001/23 , project type:6, subsection IV.I. The development of the project description was drawn up in a separate file, which was attached in the WOD2021 system, in the attachments module under the heading: \"Descriptive form\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375894","2021PL16FFPR009_FEPK.02.06-IZ.00-0098/23","Improvement of sewage infrastructure and sewage treatment plants in the Skołyszyn agglomeration.","Poprawa infrastruktury kanalizacyjnej i oczyszczalni ścieków na terenie aglomeracji Skołyszyn.","Poland","20/09/2023","30/12/2025",83,2325363.06,"EUR",1570608.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528074","49.760375504334,21.32922207282",66,"Waste water collection and treatment compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330509","Skołyszyn",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The project includes tasks related to the construction of the sanitary sewage network in Harklowa, modernization of the sewage treatment plant in Przysieki and implementation of an intelligent water and sewage network management system. These are activities that, in the Municipality's planning documents, constitute designated development directions for responsible shaping of space and infrastructure conducive to territorial and social cohesion and environmental protection. The tasks are in line with the VI ACPOŚK, as the main instrument for the implementation of Council Directive 91/271/EEC, with regard to the construction of a 1.73 km long sewage network in Harklow and the modernisation of the waste water treatment plant in Przysieki. This is an independent wastewater management project. There is no provision for water supply infrastructure. The implementation of the project concerns the management of sewage sludge. The project is a response to the needs of the Skołyszyn Agglomeration in terms of achieving the level of sewerage in accordance with the Wastewater Directive. Currently, the level of sewage is 67.51%. The investment will lead to an increase in the degree of sewerage of the agglomeration, for which procedures for updating the boundaries are currently underway (exclusion of localities with a low concentration rate) to the required level of 90.47% (the condition required by the Wastewater Directive regarding the efficiency of the treatment plant will not be met, although by increasing the amount of wastewater supplied, the operating parameters of the treatment plant will be improved). As a result of the modernization of this wastewater treatment plant, as well as an increase in the amount of wastewater affecting the plant, the standard of their treatment will also improve, which in turn will ensure compliance with the condition of the Directive. The scope of the investment also includes the installation of a PV installation on a 50kWp treatment plant (currently there is a 30kWp PV installation on the plant) and its thermal modernisation. The receiver of sewage treated from the sewage treatment plant in Przysieki is the river Ropa, which is a left-bank tributary of Wisłoki. The protection of the River Ropa by reducing pollution by, among others, municipal wastewater is also the protection of the Vistula, and further the Vistula and the Baltic Sea, hence the important actions aimed at improving the quality of the waters of Ropa by increasing the amount of treated wastewater. Insufficiently solved wastewater management, including equipment for agglomerations that do not meet the requirements of the Wastewater Directive, is one of the most important threats to the environment, which leads to pollution primarily of soil, surface water and groundwater. Currently, sewage from unscanned households in the agglomeration is discharged into drainless reservoirs or through a settling tank with a very different retention period into drainage ditches. Most sewage tanks and settlers were already built as absorbent wells, without maintaining tightness, in order to reduce the amount of sewage exported by the slurry tanker. Leakage of backyard reservoirs will lead to groundwater contamination and lead to a number of diseases in residents using water intakes based on a polluted groundwater reservoir. Untreated waste water entering directly into receivers will contribute to further degradation of surface water. The effects can be irreversible for the environment and worsen the comfort and health of residents. The overall objective of the project is to protect and improve the state of the environment, including water resources, through effective wastewater management. Achievement of this objective will result from the implementation of the project, which will allow to achieve all 3 conditions required by the Wastewater Directive (% of sewage will increase, the capacity of the treatment plant in the agglomeration in p.e. is 9778 and is greater than the size of the proposed agglomeration, i.e. 5141 p.e. and the standards of the wastewater treatment plant will be met), and above all reduce environmental pollution through the development of wastewater infrastructure and improvement of the state of wastewater management."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369221","2021PL16FFPR004_FELB.06.09-IZ.00-0010/23","Equal opportunities - active integration of the inhabitants of the Poviat of Strzelce-Dresden","Równe szanse - aktywna integracja mieszkańców powiatu strzelecko –drezdeneckiego","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,234691.2,"EUR",199487.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363260","52.9123163,15.6481539",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130604","Strzelce Krajeńskie",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","The district of Strzelecko – Drezdenecki lies in the northern part of the Lubuskie Province. The population of the county at the end of the first half of 2022 was 47,216 people, 58.5% of whom were women. The share in the population of K and M counties is fairly balanced, there are no typical disparities between the female and male populations. PCPR in Dresden carries out tasks in the field of social assistance related to family foster care and support for people with disabilities and their surroundings. At the end of XII.2022, 1 418 unemployed people were registered in PUP Strzelce Kraj., including 829 women (data from PUP Strzelce Kraj.). At the end of XII. In 2022, 155 unemployed persons with disabilities (including 80 women) were registered in the county, i.e. 10.9% of the total registered unemployed and 15 persons with disabilities registered as job-seekers and not in employment (data from PUP in Strzelce Kraj.) ON show low motivation to improve their qualifications. They have very low self-esteem. Long-term unemployment and inactivity cause negative psychological and social effects. The main need of the SA is to acquire new social and professional competences and strengthen the health area. In the district, the number of people running a foster family is 77 (47 K and 30 M), as at 31.12.2022. The number of children up to 18 years of age staying in foster families in the Strzelecko - Drezdenecki district is 65 (33 K and 32M), while the number of pupils over 18 years of age is 16 people. (14K and 2M). The database of familial foster care coordinators shows that in recent years problems in care and upbringing matters in foster families have been increasing. There are also many difficulties faced by young people who are self-sufficient. In conditions of material and living disadvantage, the entry of pupils into adult life must be a supported process. These people need help in improving their qualifications and acquiring life skills. The project Equal Opportunities - active integration of the inhabitants of the Poviat of Strzelce-Dresden will be addressed to the residents of the Poviat at risk of social and professional exclusion. A total of 58 people will be supported. (41Ki17M), including economically inactive people, which will account for 64%, i.e. 37 people (28Ki19M) and the unemployed, including the long-term unemployed, which will account for 36%, i.e. 21 o'clock (13Ki8M). Participants will be PCPR clients in Drezdenko, main foster families and their pupils, disabled people and other people using PCPR services. The main objective of the project is to increase social and/or professional activity of at least 58 PCPR clients in Drezdenek in the period from 01.01.2024 to 31.12.2025, thanks to the use of a range of active integration services. Through the implementation of the main objective, the project will contribute to the achievement of the specific objective contained in the Detailed Description of the Programme Priorities European Funds for Lubuskie 2021-2027, relevant for Priority 6, Action 6.9. - Promoting active inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups. Due to its nature and purpose, it is a response to Challenge 2. High-quality public services and social inclusion, including through the social integration of excluded people and immigrants, included in the Lubuskie Development Strategy for 2030. The implementation of the project will contribute to the achievement of strategic objective 2. A region with a strong social dimension and close to the citizen and operational objective 2.2. Promotion of socio-professional inclusion and comprehensive support for Seniors included in the above-mentioned Strategy. Pr. is consistent with the mission included in the Social Policy Strategy of the Lubuskie Voivodeship. The implemented support in the area of social inclusion is in line with the Programme for Combating Poverty and Social Exclusion. Updating 2021-2027 with a 2030 perspective."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376221","2021PL16FFPR009_FEPK.07.12-IP.01-0007/23","Improving the quality of general education in primary schools in Rzeszów","Poprawa jakości kształcenia ogólnego w rzeszowskich szkołach podstawowych","Poland","01/07/2024","31/08/2026",85,3112005.81,"EUR",2645204.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4364631","50.022086024199,21.99490773213",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181356301","Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","Abbreviations: P- OzN project - people with disabilities UP- participant in the GMR project- Municipality of the City of Rzeszów UMRz- Rzeszów City Hall student - pupils / students SP- primary school The project is dedicated to 18 SP from the area of the city of Rzeszów in the field of general education - their student and pupils and teachers. P covered the following sub-schools: 1. Primary School No. 1 2. Primary School No. 3 3. Primary School No. 5 4. Primary School No. 6 in the School and Preschool Complex No. 1 5. Primary School No. 7 in the School and Preschool Complex No. 11 6. Primary School No. 9 7. Primary School No. 11 8. Primary School No. 13 in the School and Preschool Complex No. 3 9. Primary School No. 17 with Integration Departments 10. Primary School No. 19 in the School and Preschool Complex No. 9 11. Primary School No. 23 in the School and Preschool Complex No. 5 12. Primary School No. 24 13. Primary School No. 25 14. Primary School No. 28 15. Primary School No. 29 16. Primary School No. 34 17. Primary School No. 35 in the School and Preschool Complex No. 12 18. Primary School No. 37 P is to improve the quality of general education in 18 primary schools in the GMR in the period from 01.07.2024 to 31.08.2026 by: providing support for the learner in acquiring and developing key, social and socio-emotional competences, supporting students with special needs, improving the competences of teachers, implementing the program of universal bilingualism in classes I-III. The development of the educational offer will be supported by the purchase of equipment for the studio based on the individual needs of schools. Support for the above-mentioned schools results from the individually diagnosed needs of a given school in the context of equalizing educational opportunities for students, which the Applicant wants to solve or minimize through project tasks. P assumes at least 2 forms of support in each school (including support for students in acquiring and developing key competences), thanks to which P assumes the implementation of a comprehensive development programme aimed at improving the quality of education (which is also the result of P). Goal of the head. The specific objective ESF+.CP4.F - Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities, will be achieved through the above actions. P is in line with FEP 2021-2027, SZOP 2021-2027 and the guidelines of the minister responsible for regional development regarding the implementation of P with the participation of European Social Fund Plus funds in regional programmes for 2021-2027. The target group P are pupils and teachers of 18 primary schools. The main tasks of P: 1.Primary School Development Programme No. 1 2.Primary School Development Programme No. 3 3.Primary School Development Programme No. 5 4.Primary School Development Programme No. 6 5.Primary School Development Programme No. 7 6.Primary School Development Programme No. 9 7.Primary School Development Programme No. 11 8.Primary School Development Programme No. 13 9.Primary School Development Programme No. 17 10.Primary School Development Programme No. 19 11.Primary School Development Programme No. 23 12.Primary School Development Programme No. 24 13.Primary School Development Programme No. 25 14.Primary School Development Programme No. 28 15.Primary School Development Programme No. 29 16.Primary School Development Programme No. 34 17.Primary School Development Programme No. 35 18.Primary School Development Programme No. 37 19.Support for pupils with special needs 20.Primary School Development Programme No. Empirius' virtual lab."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370918","2021PL16FFPR003_FELU.08.09-IZ.00-0017/24","Social integration of people most in need of support in Frampol Commune","Integracja społeczna osób najbardziej potrzebujących wsparcia w Gminie Frampol","Poland","01/06/2025","31/12/2026",85,58147.06,"EUR",49425,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521931","50.659281704696,22.732888881142",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100205","Frampol",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The aim of the Project (hereinafter: P) is to support the social integration of people at risk of poverty or social exclusion in the Frampol Commune, including those most in need of support through the organization of integration activities based on the reintegration path and the purchase of equipment and organization of integration trips, under which 18 people (11K) will receive support, including 6 OzN (2K) and 8 people (5K) living alone, which account for 78% of the target group, between 1 June 2025 and 31 December 2026. The project is in line with the specific objective of FELU 2021-2027 and will contribute to the achievement of the specific objective of FELU 2021-2027 as it stands at the date of the call for proposals. In the period preceding the submission of the grant application, the applicant carried out a needs diagnosis and individual needs diagnosis among potential project participants, on the basis of which it planned all the tasks and activities provided for in the project. The diagnosis shows the need to organize support for the elderly in the municipality of Frampol, including people living alone and OzN, enabling integration into the social group. The applicant will carry out information and promotion activities in accordance with the provisions of the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027. The Applicant conduct inf.-prom. activities via the Applicant's website and social media of the Applicant and the Municipal Social Welfare Centre in Frampol, in the form of traditional notices on boards in public places in the Municipality. The information will be provided orally by employees of the Municipal Office and MGOPS. Products will comply with the principle of universal design, and the way of communication, form, content will be legible and non-personalized. In accordance with the project selection rules, this project fits in Project Type 1: Social activation of people most at risk of poverty or social exclusion, including the elderly and Project type 3: Support for activities for the integration of communities at risk of social exclusion, including the implementation of activities for local development, as the project focuses on activities for those most in need of support through the organization of integration activities on the basis of the reintegration path and the purchase of equipment and organization of integration trips. Target group P consists of 18 persons from the Lubelskie Voivodship, residing within the meaning of the Customs Code in the municipality of Frampol, of which 78% are persons with a disability certificate or persons living alone. Main tasks in P: Zad. 1: Purchase of equipment for the implementation of support in the period from 1.06.2025 to 30.06.2025. As part of the task, the Applicant planned the purchase of equipment for handicraft workshops, movement classes and the purchase of assistance for the implementation of classes and workshops. Zad. 2 Implementation of the support – social integration between 1 July 2025 and 31 December 2026. As part of the task, the applicant planned the implementation of classes for project participants, the organisation of integration meetings and trips, and the remuneration of a social worker who will be responsible for maintaining the compliance of the support with the participants’ individual reintegration paths. By implementing P and achieving the main objective, the Applicant will contribute to minimising the diagnosed problems of the local community. The project is in line with the principle of sustainable development, the principle of equality between women and men and the minimum standard. The project will have a positive impact on the implementation of the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for NSAs. W-ca declares that P is in line with the EU Charter of Fundamental Rights and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. W-ca submits 1 application written in Polish. The project complies with national and EU law."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370682","2021PL16FFPR003_FELU.07.09-IZ.00-0009/23","Development of cultural heritage - Sound Culture. Increasing the attractiveness and accessibility of the Lublin Philharmonic.","Rozwój dziedzictwa kulturowego – ”Kultura dźwięku”. Zwiększenie atrakcyjności i dostępności Filharmonii Lubelskiej.","Poland","10/11/2023","31/12/2025",85,1560728.92,"EUR",1308758.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363638","51.225601884176,22.556887227541",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The beneficiary of the project is the Henryk Wieniawski Philharmonic in Lublin. The seat of the Philharmonic is the city of Lublin. The Lublin Philharmonic is a cultural institution - in accordance with the rules of the competition, an entity entitled to apply for funding. The subject of the investment is, among others, the renovation of the foyer space of the Lublin Philharmonic, the purchase of musical instruments and accessories for conducting cultural activities, as well as the retrofitting of the concert hall. The premise of the modernization of the Philharmonic foyer is to adapt the interior to new functions and to integrate stylistic and material elements into the Philharmonic concert hall. The idea behind the foyer modernization project, in line with the New European Bauhaus, is to create an aesthetic, accessible and inclusive space for the integration of the local community, not only during organized events, but during the institution's operating hours. The Philharmonic, as a cultural institution, is interested in creating a meeting place for residents and activating them by proposing new forms of spending time in public space. The project also includes a wide range of upgrades and improvements, including: -we foyer FL carry out a number of works including adaptation to the new arrangement, -replacement of windows and installation of glass walls to improve energy efficiency and aesthetics, including replacement of lighting in the passenger elevator with LED. -replacement of doors in the Concert Hall to improve functionality and safety. -cycling and waxing the floor in the concert hall to improve the quality and appearance of the surface. -replacing lighting in administration rooms and selected corridors with energy-efficient LED lighting to reduce energy consumption. -complement stage lighting to improve atmosphere and visual effects. installation of lighting profiles, screen and curtains ensuring optimal lighting conditions in appropriate areas. -Induction loop installation to ensure better hearing conditions for people with hearing impairment. As part of the adaptation of the Lublin Philharmonic space for people with special needs, the following activities are planned: -Assembly of wall comfort, which will be used for the care, rewinding of people with disabilities. -Installation of handrails in lifts. The installation of handrails in lifts is intended to provide additional support and increase safety during travel, especially for the elderly, the disabled or people with reduced mobility. Handrails placed inside the lift allow users to more confidently maintain balance when entering, moving around and lowering the lift. Installation of mirrors in elevators. The installation of mirrors inside lifts for people with disabilities is aimed at providing them with a greater sense of security when using the lift. Wheelchair users may find it difficult to observe what is happening inside the lift, especially if they are alone. Mirrors placed in the right places inside the lift allow them to observe the interior and monitor the situation around them, which contributes to increasing their sense of comfort and safety during the journey. The planned investment is non-commercial, non-profit, i.e. the project is not profit-oriented. The analysis of demand shows the need for its implementation. The project allows for the free use of persons with disabilities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371422","2021PL16FFPR003_FELU.10.04-IZ.00-0047/24","Development of Vocational Training in ZST in Janów Lubelski - 2nd edition","Rozwój Kształcenia Zawodowego w ZST w Janowie Lubelskim - II edycja","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,1123503.82,"EUR",954978.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720055","50.656934605553,22.383025660438",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061120505","Janów Lubelski",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality and equal access to vocational training in accordance with the needs of the labour market in the Technical School Complex in Janów Lubelski in the period up to 31.12. 2026 by supporting 369 pupils of these schools (including 46 girls and 323 boys) and 18 representatives of the teaching staff of the above-mentioned school (including 8 women and 10 men) in order to acquire new competences/qualifications, plan the educational and vocational path of pupils more effectively, in line with the needs of the labour market, improve the competences/qualifications of teachers with a significant focus on pupils with special educational needs, retrofitting vocational schools’ workshops, in accordance with the diagnosis of existing needs in all indicated areas. The main objective will be achieved through the planned activities in the project, including: - organisation and implementation of an additional didactic offer, including specialist training, - organisation and provision of educational and vocational advice - teachers' professional development, - provision of equipment and teaching aids (strengthening the didactic potential) to the schools concerned - organisation and implementation of student internships, which will contribute to increasing the availability of education, increasing the quality of teaching, development of skills, competences/qualifications necessary on the labour market for children/students and staff, including in the area of modern digital technologies. The main objective, thanks to the planned activities in the project, is in line with specific objective 4(f) (ESF+), measure 10.4 SZOOP of the European Funds for Lublin 2021-2027 - Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to higher education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. The project implements the idea of inclusive education, among others by providing flexibility of forms and methods of education for everyone depending on their skills, abilities, interests or limitations. The planned promotion and information activities will be carried out through tools and channels appropriate to the needs of the target group and the support offered, and in accordance with horizontal principles, in two ways: a) DIRECTLY: - organisation of information meetings in schools for pupils and parents (direct meetings); B) INDIRECTLY (electronic and computerised activities): -providing information about the project on the Internet (including the school's website, social media, portals devoted to EU funds), thanks to which the objectives and results of the project will be disseminated to a wide group of stakeholders; - recruitment documents in electronic form (to be downloaded from the parties involved in the implementation); Promotional activities will focus on breaking and overcoming stereotypes. Form and content of materials related to the project. prepared in a non-discriminatory manner, using non-stereotypical images. All promotional and information activities carried out in a manner ensuring equal access (including the use of the necessary infrastructure and IT solutions ensuring accessibility for NSAs; preferring representatives of the gender/group identified in the diagnosis as being in a disadvantaged position). The activities of the project will translate into an increase in the competitiveness of the school, updating the competences/qualifications of people from the target group in the area of support through the solutions introduced in them as a result of the support provided."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379092","2021PL16FFPR012_FESL.01.08-IP.01-097E/24","Automation and digitalization of services as an opportunity for the company's development","Automatyzacja i cyfryzacja usług szansą na rozwój firmy","Poland","02/09/2024","31/08/2025",60.07,483301.44,"EUR",236044.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366222","50.156352992674,18.315657628796",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491106","Nędza",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The main goal of the project is to introduce highly specialized digital solutions in the enterprise. As a result of the project, processes related to the digitalisation and automation of business processes will be introduced. The project consists in making a fundamental change in the process of providing the company's existing service related to the removal of rodents from the premises and squares of our customers. Changing the current process of providing services, by automating live traps and introducing the system will allow for effective removal of rodents from their interior, because when a rodent enters the device, the electronic system will automatically alert this fact. Ultimately, our company and a given client will have access to the program. Advantages of introducing the system: - significantly improve the quality of services and cleanliness of facilities, e.g. where food is produced; - reduce the carbon footprint by reducing intervention driveways to customers; - Fewer costs for customers (emergency driveway charges) - The applicant plans to implement an information campaign on its website and on social media. Compulsory activities will also be carried out - included in the annexes to the Competition Rules. The scope of the promotional activities will be in line with the requirements of the Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 regarding information and promotion. https://www.eko-tox.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372945","2021PL16FFPR006_FEMP.05.06-IZ.00-0159/24","\"Strengthening the deinstitutionalization of social services through the development of the activities of the PSONI support center, the CHATKA Environmental Self-Help House in Krempachy, Nowy Targ County\"","\"Wzmocnienie deinstytucjonalizacji usług społecznych poprzez rozwój działalności ośrodka wsparcia PSONI, Środowiskowego Domu Samopomocy CHATKA w Krempachach, powiat nowotarski\"","Poland","01/05/2023","20/12/2026",85,1304250.15,"EUR",1094310.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364164","49.6081981,19.9740961",127,"Other social infrastructure contributing to social inclusion in the community",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121691112","Rabka-Zdrój",null,null,"Nowotarski",null,null,"PL219","2021-2027","The project will consist in adapting the existing building of the former primary school in Krempachy (Nowy Targ) to the needs of the Chatka Environmental Self-Help House. The investment includes the reconstruction and extension of an existing public utility building with construction equipment and small architecture. The scope of the project includes: - preparation of project documentation, - preparation of an energy audit, - preparation of a financial analysis, - construction works related to the adaptation to fire regulations, sanitary works, electrical works - construction works related to accessibility for persons with disabilities (construction of an elevator, construction of slipways), - external construction works, - thermal modernisation of the building, - building equipment, - garden equipment, - investor supervision, - project management, - legal service of the project, - project promotion. As part of the project, the existing facility will be given a new function – it will be adapted to the activities of ŚDS Chatka and fully accessible to people with different types of disabilities. The building has designed 5 rooms for supporting and activating activities, 6 works, a room for movement, a silence room for people with autism, a room for counseling, a dining room, a theater wardrobe, cloakrooms, work facilities, sanitary facilities, communication, cleaning rooms, social rooms, warehouses, technical rooms, boiler rooms and heating oil warehouse, as well as a lift shaft with an elevator that handles all the conditions of the building, adapted to people from the incomplete. A staircase has been separated on each floor of the building to improve fire conditions. As part of the thermomodernisation, partitions (roof, walls) will be modernised, window and door joinery will be modernised, the CWU system will be modernised – purchase and installation of an air heat pump for CWU purposes and the CWU system will be installed in the building together with the circus system, the heating system will be modernised – the CWU system will be modernised and the photovoltaic micro-installation will be installed at 9.8 kW. Thermomodernization of the facility will be carried out in accordance with the energy audit. Thanks to the implementation of the project, ŚDS Chatka will be moved from its current location in Nowy Targ to a new facility in Krempachy in Nowy Targ. It will be a facility dedicated exclusively to the activity of ŚDS (currently, ŚDS shares premises in Nowy Targ with the Rehabilitation, Education and Education Centre and Rehabilitation 25 plus), fully adapted to it. The investment will increase the number of people using CDS services from the current 30 to the target 60. The project will also affect the improvement of the functional conditions. OREW, welcoming more people waiting for a place, will allow the creation of another class in SPP, as well as accepting more children in WWR. The project does not concern a facility providing day-to-day care for people in need of support in their daily function, which was created from ESF or ESF+ funds for the year. ROPS in Krakow. The project does not have an international or cross-border character. The project is being implemented in Nowy Targ Municipality, which belongs to the communes of cooperation under the MOF Podhale. The project is not implemented in a commune in which the number of people covered by care services, care services in the place of the castle, including special services, as well as care services for people with mental disorders does not exceed 10 people, but will include support for residents of the communes of Łapsze Niżne, Bukowina Tatrzańska, Szaflary, in which the number of people covered by the above-mentioned services is less than 10 people. The project does not provide for the development of care for people with age-related support in the municipality, in which the percentage of people aged 75 and over exceeds the average for the Małopolska voivodeship. The solutions in the project take into account the principles of the New European Bauhaus (NEB) initiative. The project is a compl. with at least 1 pres. financed by ESF or ESF+ in persp. 2021-2027, 2014-2020 or 2007-2013, related to the development of care services for people requiring support in everyday functioning due to age, incompleteness or chronic diseases. (doc. in p. U)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368540","2021PL16FFPR002_FEKP.05.07-IZ.00-0008/24","Renovation of public space in the Włocławek Commune","Odnowa przestrzeni publicznej na terenie Gminy Włocławek","Poland","15/01/2024","30/09/2025",68.85,561264.83,"EUR",386404.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520077","52.597374820433,19.17127015023",168,"Physical regeneration and security of public spaces",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041081813","Włocławek",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","The subject of the project is the renewal of public spaces in the Włocławek Commune by retrofitting recreational and leisure places in the village: Modzerowo, Smólnik, Kosinowo, Telążna Leśna, Humlin, Warząchewka Nowa, Kolonia Dębice and Poddębice in small infrastructure, gyms, relaxation and rest zones, greenery and multifunctional fields with a safe surface in order to increase the level of participation of residents from the Włocławek MOF area in cultural and social life, improve the quality of life of residents and the attractiveness of the Włocławek MOF area. The scope of the project includes: 1. Construction of a multifunctional playground, installation of an outdoor gym, installation of small architecture devices, equipment for a playground, construction of an access road and setting up a recreational gazebo in the town of Humlin - according to the construction-architect project. 2. Construction of a multifunctional pitch with a sidewalk on plot No. 3 and a sidewalk with a platform and a bus shelter on road plot No. 25 in places. Poddębice -according to the construction-architect project. 3. Construction of a multifunctional pitch, access road to the pitch, installation of small architecture devices in places. Modzerowo - according to the construction-architect project. 4. Construction of a multifunctional pitch, installation of small architecture devices in the village of Kolonia Dębice - according to the design of construction and architect. 5. Construction of a playground and outdoor gym,installation of small architecture devices, construction of a barbecue in places. Kosinowo -according to the construction-architect project. 6. Construction of a playground and outdoor gym, arrangement of a recreation arbor and installation of small architecture devices in places. Warząchewka Nowa -according to construction-architect design. 7. Construction of a playground and outdoor gym and installation of small architecture devices in places. Smólnik -according to the design of the building-architect. 8. Installation of outdoor gym and installation of small architecture devices in places.i Telążna Leśna -according to the design of the building-architect. As part of the project, the following activities will be carried out: - project preparation work (development.document.project.-konstor.and Pl. Investment.) - selection of contractors/suppliers of equipment - execution of construction works. - supply and installation of equipment - investor's supervision over the implementation of the investment. - promotion of the Project (including: logos on the document, poster, board inform., inform. na www) The ERDF subsidy amounts to PLN 1 610 017.57. The Vice-President notified his intention to carry out the construction works covered by the project and obtained the Authority’s non-objection. The project, both during its implementation and in the period of durability, will be consistent with the principle of equality between women and men. The staff employed by W-cy are both women and men. The project team will also be composed of men and women. The staff shall have adequate knowledge of the area of responsibility for equality between women and men and shall be able to apply this principle in their daily work on the project. All project activities and project products will be available to all people regardless of their gender. In addition, when selecting contractors, tasks are planned as part of the project in the FTZ/request for tenders. The W-ca will not specify any criteria that could have a negative impact on gender equality. The project will be in line with the principle of equal opportunities and non-discretion, as set out in Article 9 of Regulation 2021/1060. The W-ca project will not use discrimination, ridicule or perpetuate stereotypes on the grounds of disability or other grounds indicated in Article 9 of Regulation 2021/1060, such as sex, race or ethnic origin, religion, belief, age or sexual orientation. All instructions, descriptions, etc. will be available, i.e. according to the digital stand (including the full WCAG 2.1 standard). Texts will be written in simple language, in unencrypted font, in size:min.12, the line spacing between lines 1,15 or 1,5. The equipment purchased as part of the project will be available to people of various degrees of efficiency, will be simple to use and intuitive in use. facilitating their operation to people of various efficiency items, including 1 set of devices in places. Humlin will be dedicated to people with motor disabilities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382543","2021PL16FFPR015_FEWP.06.04-IZ.00-0005/24","Efficient and Healthy - Medical Rehabilitation Program","Sprawni i Zdrowi - program rehabilitacji medycznej","Poland","01/03/2025","29/02/2028",70,1597473.5,"EUR",1118231.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366935","51.730553120674,17.24143717924|51.665765133878,17.339904807254|51.954944326755,17.340161236408|51.837433958167,17.421293455783|51.720883362049,17.510580013597|51.784426304235,17.521529597892|52.071696859567,17.604408477508|51.853125918725,17.628640669944|51.468931040409,17.636270250234|51.941746932594,17.640023428428|51.574912166732,17.66246509972|51.736706623178,17.723597542868|51.248852258608,17.798100443336|51.880876567895,17.803212624879|51.368418717117,17.807156388952|51.646898941896,17.81425401828|51.55549149039,17.823217388337|52.052927221262,17.850817461172|51.6484931,17.8839875|51.279589121729,17.887794625903|51.9869919961,17.89385891191|51.156866342507,17.899432710573|51.437401716728,17.902160056614|51.830772988086,17.934113294334|51.714526179603,17.980032276614|51.529891966312,17.985214066772|51.174380140793,18.008853982232|51.323527767012,18.015954258936|51.901529988709,18.022357374198|51.603678582072,18.039076265073|51.744006284392,18.075951889744|51.409856741972,18.09281932352|51.480138632859,18.106227969962|51.214216662482,18.118209655072|51.931140019921,18.125227573107|51.836704893208,18.151963220952|51.653124046597,18.155976541736|51.739373534607,18.222638659824|51.95792682894,18.238034179617|51.508548324223,18.243830266491|51.871585731616,18.290185164853|51.476026261215,18.319587130354|51.686884010526,18.326315048564|51.788538955072,18.339042109975|51.845451431913,18.394191913438|51.19551860418,19.187546013117|51.803078576436,19.746898933758|52.149862061683,20.471445407024|50.327306169322,21.294815704112|50.579132583585,22.329332108665",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301570601|PL_1002301570603|PL_1002301570604|PL_1002301570701|PL_1002301570703|PL_1002301570704|PL_1002301570705|PL_1002301570706|PL_1002301570707|PL_1002301570708|PL_1002301570709|PL_1002301570710|PL_1002301570711|PL_1002301570802|PL_1002301570803|PL_1002301570804|PL_1002301570805|PL_1002301570806|PL_1002301570807|PL_1002301571202|PL_1002301571203|PL_1002301571204|PL_1002301571205|PL_1002301571206|PL_1002301571701|PL_1002301571702|PL_1002301571703|PL_1002301571704|PL_1002301571705|PL_1002301571706|PL_1002301571707|PL_1002301571708|PL_1002301571801|PL_1002301571802|PL_1002301571803|PL_1002301571804|PL_1002301571805|PL_1002301571806|PL_1002301571807|PL_1002301572001|PL_1002301572003|PL_1002301572004|PL_1002301572005|PL_1002301572006|PL_1002301576101|PL_1005101152101|PL_1005101180908|PL_1006181361103|PL_1006181361202|PL_1007141300503","Jaraczewo|Kotlin|Żerków|Blizanów|Ceków-Kolonia|Godziesze Wielkie|Koźminek|Lisków|Mycielin|Opatówek|Stawiszyn|Szczytniki|Żelazków|Bralin|Kępno|Łęka Opatowska|Perzów|Rychtal|Trzcinica|Kobylin|Koźmin Wielkopolski|Krotoszyn|Rozdrażew|Zduny|Ostrów Wielkopolski|Nowe Skalmierzyce|Odolanów|Przygodzice|Raszków|Sieroszewice|Sośnie|Czajków|Doruchów|Grabów nad Prosną|Kobyla Góra|Kraszewice|Mikstat|Ostrzeszów|Chocz|Dobrzyca|Gizałki|Gołuchów|Pleszew|Kalisz|Brzeziny|Sulmierzyce|Czermin|Jarocin|Baranów",null,null,"Warszawski zachodni|Kaliski|Sieradzki|Tarnobrzeski|Łódzki",null,null,"PL913|PL416|PL714|PL824|PL712","2021-2027","OBJECTIVE: inhibition and reduction of the consequences of the disease among 1,430 persons employed or unemployed in the age group. 18 years of age living in the Wielkopolska voivodeship struggling with diseases or injuries of the musculoskeletal system and the connective spine in the term. 1.03.2025-29.02.2028 influencing the areas of activity contributing to the continuation or undertaking of employment by at least 80% (1,144 pers.) of them through the implementation of a comprehensive program of rehab med including pro-health activities including: therapy, education, recreation / physical activity. UPs must meet the following criteria: -persons working or registered as unemployed over the age of 18 years -the place of residence is Wielkopolskie Voivodship, ill with musculoskeletal and connective tissue diseases (M00-M99), injuries, poisoning and other specific effects of external factors. (S00-T98) and G54, G55, T06, T09, S34, S52 according to ICD10 - have a referral for taking a rehab or a med document confirming the above diagnosis - during the last month they were not in the hospital in the rehab ward. -do not use ambul./daily care rehab. fin.ze Wednesday NFZ in the area of closeness to rehab care covered by the previous progr. -do not use a similar scheme with another beneficiary -sign the declaration of particulars. The applicant and its partners plan to provide the services described in the RPZ in an individualised manner, while maintaining a high and uniform standard of providing services throughout the Kalisz subregion. The objective will be achieved by implementing the following scope of support for the PA: - Consultation drug/physio - 4.290 pcs. (3 consultations/UP/45-60min each, 1-cons. initial - bad subjective, subjective, testing, individually selected therapy plan resulting from diagnosis and associated diseases, adapted to the activity and family duties, a wide range of hours of support provided, 2-cons. in the middle of the med improvement cycle, control of the effects of therapy / change of the therapy plan, 3-cons. final, retest, analysis of the results obtained, issuing recommendations and guidelines for further therapy, e.g. at home) - Therapeutic activities-143.000pcs of individual therapy treatments (100 treatments/UP/50-80min in one therapeutic day depending on the individual therapy plan) using techniques and special methods in physiotherapy, manual therapy, osteopathy elements, kinesitherapy, therapeutic massage and heat therapy, magnetic field and other in physical therapy) - Health education classes-286 meetings (2 meetings of 45-60min each/10 pers.), meetings with experts in the form of an open lecture interspersed with workshops in the field of dietetics, work ergonomics, civilization diseases - movement organ, the importance of physical activity, 10min at the end of classes intended for individual conversations with UP - Leisure and sports classes-286 meetings (2 group meetings 45-60min each/10 per group), health training, self-therapy, nordic walking, gym classes and others with the use of simple sports equipment widely available, 10min at the end of classes intended for individual conversations with UP - Information and educational campaign, in which the main purpose of the message will be the promotion of pro-health, preventive behaviors in the field of medical sciences, health sciences, physical culture sciences. In addition to the results clearly set out in the provisions of the RPZ and described in point 3.4.2 of the Application, the implementation of the rehab med programme will contribute to achieving other results among the OP: -increase participation in social life, especially in the field of education, health and recreation movement - increase knowledge and skills in the field of physioprophylaxis, health-promoting behaviors based on the latest recommendations, e.g. WHO - increase of knowledge and skills of coping in new situations, organization of working time/free time, increase of public awareness - improvement of competences of spending free time with the use and application of new/other forms of physical assets"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374713","2021PL16FFPR017_FENX.01.01-IW.01-0077/24","Improving the energy efficiency of the U-3 building","Poprawa sprawności energetycznej budynku U-3","Poland","01/04/2024","31/03/2027",85,800526.61,"EUR",560060.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513976","50.053181783931,19.984908375798",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The subject of the project is to improve the energy efficiency of the U-3 AGH building, which includes in particular: floor insulation on the ground and vertical and horizontal insulation of foundation walls, which are aimed at increasing the thermal insulation of the lowest parts of the building, which translates into less heat loss and lower heating costs. In addition, the use of renovation plasters in the basement will help to protect the walls from moisture, which is important for older buildings and prevents the development of mold. Warming of the ceiling under the unheated attic and above the staircase, where mineral wool mats will be used, ensures the maintenance of heat in the usable parts of the building and minimizes thermal losses through the roof and central parts of the building. The use of polystyrene boards for insulation of the walls of the attic staircase additionally protects against heat loss in sensitive places. Modernization of the central heating system, including replacement of outdated radiators and valves, will significantly affect the efficiency of heating and will allow more accurate regulation of temperatures in individual rooms. At the same time, the modernization of the heat node and the connection of central domestic hot water (cwu) to the city heating network will allow for more efficient and economical management of energy consumption. The introduction of a mechanical ventilation system with heat recovery on the ground floor and first floor of the building will ensure adequate air circulation, which is crucial for indoor air quality and will save energy by recovering heat from the exhaust air. Replacing existing luminaires with energy-efficient LEDs will contribute to reducing electricity consumption for lighting, which is both economical and environmentally friendly."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381741","2021PL16FFPR014_FEWM.06.03-IZ.00-0019/24","Science, Inclusion, Success","Nauka, Włączenie, Sukces","Poland","01/01/2025","28/02/2026",85,204665.4,"EUR",173965.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538419","53.2562057,20.1934921",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540301","Działdowo",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The description of the problem situation of the target group was prepared on the basis of school diagnoses prepared on the basis of surveys examining the needs of schools – the survey was carried out at the turn of 03/04.2024. In each of the schools taking part in the project, a survey was carried out, as well as consultations with the school's management, aimed at clarifying and clarifying issues related to the planned support to the target group. Data contained on schools' websites, analysis of school documents, e.g. statutes, were also used to develop diagnoses. The diagnosis has been approved by the school directors and the Leading Authority: Działdowo Municipality - access-specific criterium No. 6. Primary Schools in Ruszków, Uzdów, Burkata, Petrykozach are rural institutions, some school students commute to classes and so on for SP: in Petrykozy – 55% At school, Ruszków-37% At school, Uzdowie – 40 students, Burkata 74% At school. Some students of the SP project have an SPE: SP in Ruszków-14 U, SP in Petrykozy – 20 U, SP in Uzdów – 20 U, SP in Burkat-35 U – these students require an individual approach in relation to their own needs and possibilities in the form of appropriate psychological and pedagogical support through participation in specialist classes. At the same time, it generates the need to properly prepare teachers and school specialists, including the appropriate selection of teaching methods and forms, supporting students from the SPE also through the implementation of appropriate classes. The diagnosis of the needs of schools shows that institutions require the creation of appropriate conditions for the implementation of development programs, in particular in the field of: support for pupils in the area of shaping key competences, basic and transversal skills, creating the conditions for inclusive education, both in the preparation of teachers and in the implementation of additional activities for pupils, support for teachers in student-centred and learning outcomes-based education, anti-discrimination awareness-raising activities for pupils, teachers, parents/legal guardians. Description of the problem situation of the target group: • Insufficient level of key competences, basic and transversal skills among school pupils in basic numeracy, science, technology, engineering and transversal skills: teamwork, learning skills, critical thinking and comprehensive problem-solving related to creativity, innovation • insufficient ability of pedagogical staff to provide support in the field of inclusive education (student with special educational and developmental needs), in particular in the functioning of the student in the classroom with a particular focus on shaping learning skills in the context of inclusive education and experimentation using TOC as a tool for inclusive education • insufficient additional activities in the development of basic skills: Mathematical reasoning (both compensatory and development activities) • Insufficient efforts to shape pro-ecological attitudes among students and to include financial education in the practical education of students so that they develop entrepreneurial attitudes • Educational challenges of students in terms of excessive use of digital devices, lack of healthy functioning habits, including in terms of adequate diet, physical activity • Insufficient number of active forms of work with students, e.g. in the form of educational projects, or through educational activities away from school • Insufficient anti-discrimination activities at school taking into account both students and teachers and parents of CD students."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380541","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-024F/23","Renewable energy sources at NZOZ Euromedical in Gliwice","Odnawialne źródła energii w NZOZ Euromedical w Gliwicach","Poland","01/04/2024","28/03/2025",75,66076.23,"EUR",49557.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366585","50.298989153102,18.653628749267",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241476601","Gliwice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The project concerns the implementation of a system for obtaining, storing and managing energy obtained from renewable sources in the NZOZ EUROMEDICAL Jolanta Białek-Kaleta Marta Kaleta Richter Sp.JSP.J. It is planned to purchase the necessary equipment together with the infrastructure necessary for the installation and commissioning of the system, i.e.: - an air heat pump (10kW with a built-in independent compressor) for the production of domestic hot water in the building - a photovoltaic installation to generate electricity for the purposes of lighting and operation of NZOZ electrical equipment (28.4 kWp PV panels), which will be placed on the roof of the building - a storage of energy obtained from RES (48V). The project will be complemented by an information and education campaign promoting RES. The project will be implemented in 2024. The aim of the project is to ensure the energy security of the Applicant (medical unit) through the production and storage of energy from RES and thus reduce the costs for electricity and: - improving health safety of Gliwice residents by reducing air pollutant emissions - reducing the use of energy obtained in a traditional way, negatively affecting the natural environment - increasing awareness of the local community about the benefits of using renewable energy sources. The improvement of air quality will benefit both the inhabitants of Gliwice, but also all people staying in the Gliwice subregion and, in a broader perspective, the Silesian Voivodeship. The project will partially meet the energy needs of the Applicant in terms of respect for the environment and social needs and improve air quality, including: – energy security of a health facility – minimisation of the use of conventional energy based on fossil fuels – preservation and protection of environmental values – increasing public awareness of RES co-financing of a project from the EU The applicant will inform the public about the co-financing of the project from the moment the co-financing is received, during its implementation, on the occasion of any information and promotion measures taken. The applicant will mark the project documents accordingly, e.g.: tender documentation, announcements, reports, publications, materials, etc. Planned: - information and promotional poster with a minimum size of A3 in the location covered by the project, - information on the Applicant's website and social media. - markings and logos on all information, materials and documents related to the project. https://www.euromedical-gliwice.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370494","2021PL16FFPR003_FELU.02.07-IP.01-0032/24","Increasing the competitive potential and promotion of the Visux brand on foreign markets","Zwiększenie potencjału konkurencyjnego i promocja marki Visux na rynkach zagranicznych","Poland","01/01/2025","31/12/2025",50,94828.69,"EUR",45850.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618916","51.225601884176,22.556887227541",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","This project aims to increase the competitiveness of the Applicant on selected international markets by promoting the services offered by Visux Sp. z o.o. on the global arena, in particular by participating in international trade fair events. The project assumes internationalization by promoting Visux digital services, which are designed to help companies in the effective emergence and development of online. The project aims to initiate the sale of services offered by Visux by building business relationships with new, potential customers. Project implementation and stages - Creating promotional materials - Participation as an exhibitor and visitor in international trade fair events - Conducting talks with potential customers - Concluding commercial agreements."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371290","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0082/23","Development program of Primary Schools operating in the Municipality of Cyców","Program rozwojowy Szkół Podstawowych funkcjonujących na terenie Gminy Cyców","Poland","01/01/2024","31/01/2026",85,139125.38,"EUR",118256.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522519","51.30635941091,23.140300818796",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061111001","Cyców",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of education in Primary Schools (SP), for which the leading body is the Municipality of Cyców through the organization and implementation of an additional didactic offer, educational and professional counseling, professional studies, organization of psychological and pedagogical assistance for 249 (127K) students (U.), professional development of 58 (55K) teachers (n-li) and increasing the school's potential in the period 01.01.2024-31.01.2026. The objective of the project results directly from the diagnosed problems of the target group (GD) and translates directly into the tasks planned in the project (P.). 1. Activities for SP in Cyców - lecture for U. and n-li on the green transition; H.E. for U.: from entrepreneurship, from coping with stress, from effective communication, from self-presentation, from learning methods, from program./coding, plastics, music, eco workshops, activities for children with reading and writing difficulties, with difficulty in acquiring skills in maths, psychoeducational, language, hist., regional and local studies, with speech therapist, with a psychologist; matem., inform., his., lingu. and vr. equipment; 2. Unit for SP Garbatówka –individual activities for pupils with speech therapists; H.E. for U.: from entrepreneurship, from programming/coding, for children with reading and writing difficulties, from difficult to learn mat., psychoeducational, with psychologist, with speech therapist; workshop equipment, mat., inform., language; 3. Unit for SP in Głębokiem – indiv. occupation for pupils with speech therapists, pedagogical therapy; H.E. for U.: arts, for children with difficulties in reading and writing, with difficulty in acquiring skills in maths, developing language skills; math and language equipment; 4. Unit for SP in Malinówka – individual classes for pupils with speech therapists, pedagogical therapists; H.E. for U.: coping with stress, learning methods, programs/coding, eco-workshops, classes for children with difficulty in reading and writing, developing emotional and social competences, developing with English, developing with Polish, developing with mat., hist. workshops; workshop equipment, mat., inform., hist., language and vr.; 5. Unit for SP in Świerszczów - individual occupation: with a educator; H.E. for U.: coping with stress, self-presentation, ecological workshops, art classes, for children with reading and writing difficulties, with difficulty in acquiring skills in mat., with a pedagogue, with a psychologist; furnishings of the studio with mats and trimmings; 6. Unit for SP Stawek - indyw. occupation: with psyche, pedagogue and speech therapist; H.E. for U.: for children with difficulties in reading and writing, with difficulty in acquiring skills in maths, psychoeducational, with speech therapists; workshop equipment mat., inform., and language.; 7. Unit. common for supported SPs - professional trips to employers. For each SP, there are also: indiv. consultancy for U., training for n-li, equipment enriching the potential of the school staff and equipment adapting the school to the needs of people with particular needs. As part of the P., information-promo activities will also be carried out to encourage participation in the project and inf. about the implementation of the P. by placing information on the implementation and using appropriate markings at each stage of the implementation of the P. W-ca ośw., that support for each SP, staff and students is implemented on the basis of individually diagnosed needs, including in the context of equalizing educational opportunities U. Implementation of the P. will significantly contribute to minimizing diagnosed problems through the above-mentioned activities. The department will be implemented taking into account the needs, predispositions and opportunities to participate in the project. Support also includes the equalisation of educational opportunities for students from rural areas, without stigmatisation. CD. in the field \"Justification for cross-financing\" due to the character limit in this field."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368192","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0074/23","Programme for the Modernisation of Public Utility Buildings in the Municipality of Dobromierz (PM BUP)","Program Modernizacji Budynków Użyteczności Publicznej w Gminie Dobromierz (PM BUP)","Poland","01/07/2023","31/10/2025",70,1660889.33,"EUR",1161295.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518951","50.938695953063,16.232175919078|50.844313323157,16.491299502483",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031901|PL_1003021031903","Świdnica|Dobromierz",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project concerns the thermal modernization of three public buildings implemented in partnership. Thermomodernization will be subject to: • Applicant's Building • Partner School Building • Partner Municipal Office Building As part of the project, educational/advisory activities in the field of ecology, adaptation to climate change and awareness-raising about the low-carbon economy are planned. Elements of thermomodernization: 1. In the Applicant's building, the following will take place: • mandatory component - modernisation of the ventilation system • optional component - installation of PV 2. In the Partner’s building – the school building in Roztoka: • mandatory component - insulation of partitions and replacement of windows/doors • optional component - installation of PV, modernisation of CO/CWU 3. In the Partner's building - Town Hall building • mandatory component - insulation of partitions and replacement of windows/doors • optional component - modernisation of CO/CWU According to the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion of May 2023, the applicant will start promoting the project only after signing the grant agreement. The applicant and the partner will use mandatory signposting, boards, posters and stickers, and the content of the material will provide reliable information about the co-financing of the project from the European Union. The Applicant and the Partner will display the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union on: • all information and promotion activities related to the project • documents related to the implementation of the project, which will be made public • The location of the project will be marked by an information board. • A description of the project will be posted on the official website of the Applicant and the Partner • Information and promotion activities carried out in the project will be documented in order to have proof that the obligations in this respect have been fulfilled Project objectives taking into account the phenomena most relevant to the scale of the project's impact: direct objectives – the direct objective of the project is to reduce the heat demand of three buildings and, in the case of two buildings, to reduce the electricity demand. indirect objectives – the economic/intermediate objectives are to reduce the costs of heat and electricity. Environmental milestone - reducing CO2 and dust emissions to the atmosphere, social target - improving the air quality of the local community and increasing environmental awareness. The project objectives defined in this way meet the following objectives: a) clearly indicate the socio-economic benefits that will be achieved through the implementation of the project – see the social and economic/economic milestone, further described in the economic analysis) b) the targets are logically linked to each other. Without the thermal modernisation of the facilities, the intermediate objectives defined above cannot be achieved. (c) The objectives are logically linked to the specific objectives of the FEDS 2021-2027: RSO2.1. Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions, b. JSO8.1. Allowing regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union’s 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement In both cases, actions to improve the energy efficiency of public buildings, including those that are part of the JTS resources and those owned by non-governmental organisations, will be supported. The target group of the project is the Municipality of Dobromierz, employees of the Municipality of Dobromierz and employees and students of the Primary School in Roztoka, users of the Leader's building"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374890","2021PL16FFPR017_FENX.02.03-IP.01-0001/23","Construction of the Nysa line - incision Ząbkowice Groszowice together with the construction of the Nysa station","Budowa linii Nysa - nacięcie Ząbkowice Groszowice wraz z budową stacji Nysa","Poland","28/11/2018","31/12/2025",49.58,27636982.27,"EUR",10972131.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514074","50.457597310699,17.353793391231",53,"Smart Energy Systems (including smart grids and ICT systems) and related storage",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.3","RSO2.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1003161310705","Nysa",null,null,"Nyski",null,null,"PL523","2021-2027","The project \"Construction of the Nysa line - incision Ząbkowice Groszowice together with the construction of the Nysa station\" aims to improve the conditions of power supply and security of energy supply in the region of the south-western part of Poland. The project will also contribute to the reduction of transmission losses in the PPS and the development of intelligent energy systems and networks. The implementation of the Project will have an impact on the security of energy supply with the forecasted increase in power demand by 2025 and compliance with the quality parameters of the delivered energy, including in n-1 states, i.e. the basic criterion for assessing the reliability and safety of the operation of the electricity transmission network, according to which any single unplanned event resulting in the loss of power system elements may not threaten the security of operation of the closed network, i.e. cause overloads of other network elements, cascading outages or loss of a significant size of customers. This investment is aimed at supporting the process of expansion and reconstruction of the national transmission system, which is a key element in terms of increasing the energy security of the transmission system. An indirect effect of the Project, which will be achieved by strengthening the PPS, will be the creation of conditions for removing power from the planned RES sources. A station will be built to create conditions for RES connection. This will create favorable conditions for the development of renewable energy. In addition, the implementation of this investment will also create huge opportunities for the expansion of local distribution networks, which translates into the reliability of power supply for municipalities located in the investment area. This is related to the improvement of the conditions for the development of local entrepreneurship, which is conducive to the creation of new jobs. At the same time, these investments are one of the elements that will allow large-scale use of smart functionalities (smart grid elements). The project is in line with the EU's horizontal policy orientations for 2021-2027, including partnership and multilevel governance, supporting sustainable development. The investment activities carried out by PSE S.A., including the project which is the subject of this grant application, are consistent with the Union’s horizontal policies, including the assumptions set out in the document Sustainable Europe by 2030, taking into account the assumptions contained in the ‘Paris Agreement’. Actions aimed at improving energy security, including actions for the development of energy and the environment indicated in Priority II – Support for energy and environment sectors from the ERDF, under the FEnIKS Programme, are in line with the objectives of the Strategy..., and therefore the implementation of this Project also contributes to the achievement of the objectives set out in the Strategy for the Baltic Sea Region. The starting date of implementation is the date of the first tender procedure for the implementation of the Project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380034","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-05C2/23","Together Without Barriers","Wspólnie bez barier","Poland","01/01/2025","28/02/2027",85,652391.48,"EUR",554532.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515023","50.105579741049,18.544152590139",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241497301","Rybnik",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is to increase equal and fast access to good quality, durable and affordable personal assistant services for a person with disabilities for 35 people and to provide respite care for 35 people and the provision of individual transport services as part of the comprehensive support system for the inhabitants of Rybnik in the period from 1 January 2025 to 28 February 2027. The implemented activities are to improve the daily functioning of: - persons with disabilities in social life, by providing individualized assistance in the day-to-day functioning provided by the personal assistant of a disabled person - assistance to carers of dependent persons in obtaining respite through temporary replacement in the care of a dependent person and participation in workshops for carers of dependent persons - organization of individual transport as an element of the comprehensive support system. A total of 70 persons with disabilities will benefit from the project (including 35 persons with disabilities with care in connection with the use of respite services by 35 carers). Information and promotion activities will be carried out from the moment of receiving funding, i.e. signing the contract and in accordance with the rules described in the \"Manual of the applicant and beneficiary of European funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\" and the \"Guide for beneficiaries of FESL 2021-2027\". Information and promotion activities planned under the project: 1.informing the public and project participants about the funding obtained from the FE (European Funds) by placing signs: European Funds, colours of the Republic of Poland and the European Union, coat of arms of the voivodship in all information and promotion activities and informing about it during trainings/meetings, 2. introducing markings on documents related to the implementation of the project, documents and materials for persons and entities participating in the project, e.g. certificates, certificates, invitations, 3. marking the places where the project is implemented by placing a poster, 4. placing a description of the project on the official website and on social media, 5.preparing photographic documentation of the project and placing it on their websites. https://www.opsrybnik.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375914","2021PL16FFPR009_FEPK.05.01-IZ.00-0012/23","Improving the quality of the educational offer of local government Primary Schools from the area of Wielopole Skrzyńskie Commune","Poprawa jakości oferty edukacyjnej samorządowych Szkół Podstawowych z terenu Gminy Wielopole Skrzyńskie","Poland","04/08/2023","30/09/2025",85,388187.77,"EUR",329959.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529109","49.946841423601,21.592491754303",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351505","Wielopole Skrzyńskie",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The aim of the project is to ensure equal access to high-quality general education for 613 students by carrying out construction works in 5 primary schools and purchasing equipment for 5 STEAM studios for each school covered by the project operating in the municipality of Wielopole Skrzyńskie: SP in Wielopol Skrzyński, SP in Brzeziny, SP in Nawś, SP in Broniszów and SP in Glinik in the period 04.08.2023-31.12.2024. The project is in line with the objectives of ERDF.CP4.II - Improving equal access to and completion of quality and inclusive education services, (...) but also ESF+.CP4.F - Promoting equal access to and completion of quality and inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care (...). SUBJECT MATTER OF THE PROJECT: execution of construction works and purchase of equipment in Primary Schools in the municipality of Wielopole Skrzyńskie, facilitating the implementation of inclusive education close to the place of residence of all children, including children with disabilities or special needs by attending public schools in the municipality of Wielopole Skrzyńskie, including: - construction of an elevator and a driveway in SP Brzeziny, - modernization of the toilet in SP Brzeziny in order to separate for people with disabilities and modernization of computer rooms in SP in Wielopol Skrzyński, SP in Brzeziny, SP in Nawś, SP in Broniszów and SP in Glinik. -purchase of equipment for 5 STEAM studios for each school covered by the PROBLEMS project: 1) Shortcomings related to didactic facilities, in particular in terms of modern equipment for STEAM, IT and multim. equipment adapted to contemporary trends and pedagogical innovations 2) Unadapted architecture in terms of accessibility for people with disabilities. The current infrastructure significantly limits the possibility of participation of students with reduced mobility. It is necessary to adapt the infrastructure to the needs of pupils with special needs, so that the school is \"open\" to all pupils and implements the principles of equal opportunities education policy. NEEDS: creating conditions for the implementation of inclusive education in all schools in the Wielopole Skrzyńskie commune and for the implementation of classes improving the quality of education, supporting students in the acquisition and development of key, social and socio-emotional competences."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370259","2021PL16FFPR005_FELD.09.03-IZ.00-0030/23","Renewable energy sources in the Osjaków Commune – stage III","Odnawialne źródła energii w Gminie Osjaków – etap III","Poland","01/10/2023","31/12/2025",85,4471515.98,"EUR",3800788.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521647","51.275650965237,18.776593120646",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181705","Osjaków",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The main objective of the project ‘Renewable energy sources in the municipality of Osjaków – stage III’ is to increase the production of energy from renewable sources and reduce the use of conventional energy sources in the municipality of Osjaków resulting in an improvement in the state of the environment. In accordance with the Rules for the FELD.09.03-IZ.00-001/23 call, the project is included in: Type 1: support for infrastructure for the production of electricity from renewable sources, including energy storage facilities operating for the purposes of a given RES source. Type 2: support for infrastructure for the production of heating or cooling from renewable sources, including grid connection. The project will be implemented in the area of just transformation of the Łódzkie voivodship in the Osjaków commune. The implementation of the project includes the following tasks: 1 Preparation of application documentation. 2 Development of design documentation. 3. Supply and installation of RES installations: -FV panels on private property of the residents of the municipality – the number of installations 262 units, with a total capacity of 1,721 MW. - solar collectors - 85 installations and heat pumps - 177 installations with a total capacity of 2.028 MW. 4. Investor supervision 5. Indirect costs: 5.1 project management - external service 5.2 project management - allowances for municipal employees 5.3 project promotion - information and memorial board, posters, stickers. Implementation period of the third quarter of the project 2023-Q4 2025 The project is complementary to the international project. The municipality of Osjaków is a long-term partner of the French municipality of Trevol, as part of the cooperation it is planned to use good practices in the implementation of the project. The applicant will take into account the requirements set for green public procurement, including preference for suppliers using sustainable and low-carbon materials in the production process, solutions limiting the impact of goods, services and construction works on the environment and taking into account the entire life cycle of products. As part of the project, it is planned to use solutions in the field of preservation of existing greenery, especially trees and the use of construction machines using energy from RES. The environmental impact will be 2 468.76 tonnes/CO2 equivalent, i.e. the planned reduction in CO2 emissions compared to the baseline is 64.06%. Ecological effect – reduction of total dust is 701.08 kg, i.e. 92,2%. Ecological effect – NOx reduction is 4 183.39 kg, i.e. 79,92%. The project plans to use innovative technologies – hybrid inverters that improve the operation of the network and allow for more efficient use of the energy obtained from FV installations. The project plans to replace conventional energy sources by installing heat pumps."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379900","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-062F/23","Silesian Centre for the Development of Activity","Śląskie Centrum Rozwoju Aktywności","Poland","01/01/2025","31/10/2025",85,207619.68,"EUR",176476.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516979","50.5687422,19.2343995",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","Abbreviations used in the application: Project WŚ-Woj.śląskie UP-Participant Project K/M-Woman/Men OzN-Person(s) with disabilities Place of construction: Central Subregion of the Silesian Voivodeship; Project implementation period: 01.01.2025-31.10.2025r.; Target group: 48 adults (28K,20M) at risk of poverty or social exclusion, unemployed, residing in the Silesian Voivodeship in accordance with the provisions of the Civil Code. The main objective of the project is to increase the level of socio-occupational activity and employability of 48 adults (28K,20M) at risk of poverty or social exclusion, unemployed, residing in the WW by 28.02.2025, achieved through the implementation of social and professional reintegration of 48 UP as part of an individual reintegration path, including: individual diagnosis of social-professional needs with the development of an Individual Reintegration Pathway (including monitoring and updating the path), social support, ICT training (which aims at digital inclusion) and at least 3 different forms of support, including 1 group. As a result of the project: competences/qualifications will be acquired by at least 45 people (26K,19M); 18 passive occupations.(11K,7M) will be looking for a job; 10 unemployed (6K,4M) will work and 48 (28K,20M) will improve their social situation (social efficiency criteria), thus achieving the specific objective.EFS+.CP4.H-Supporting active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular in disadvantaged situations. [CRYT.SZCZEG.DOST.5]: The project includes training activities on preventing discrimination and taking into account the specific needs of people exposed to discrimination due to legally protected features.In particular, 5 people from the Applicant's staff will improve their competences in the above-mentioned scope by participating in a dedicated training (in the framework of intermediate bodies in the initial phase of the project). Information and promotion of the project in the Central Subregion of WW: sending e-information about the project and/or contacting the institutions: PUP,WUP,UG,voivodships and mayors,OPS,PCPR,NGO,libraries, clinics,third-century universities,organisations supporting OzN,local press; leaflets, posters, advertising posts, shops, pharmacies, parishes, community centres; Dedicated face-to-face meetings at the design office, career offices, job fairs; Social media – e.g.: FB,webinars for those interested in the project,short promotional videos; Subpage www(WCAG 2.2),advertising portals,information exchange groups(including for OzN,np.niepelnosprawni.pl); marketing whispered.Zg.z dokum.: Manual of the applicant and beneficiary of the FE for 2021-2027 in the field of information and promotion.The applicant and the project partner will be involved in the recruitment, information and promotion.Recruitment (including the project office) will be carried out in the area of the Central Subregion of the Voivodeship. Śląski.PROJECT IMPLEMENTED IN THE AREA OF THE WOJ CENTRAL SUBREGION. ŚLĄSKI. https://crb.lublin.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371706","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-002D/23","Purchase of a new medium rescue and firefighting car with equipment for the TSO Obryte","Zakup nowego średniego samochodu ratowniczo–gaśniczego wraz z wyposażeniem na potrzeby OSP Obryte","Poland","15/12/2023","30/04/2025",85,388747.93,"EUR",311431.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524423","52.7236082897,21.233094288497",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142252402","Obryte",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The aim of the project is to adapt the response and rescue system of the fire brigade in the district of Pułtusk and the rural municipality of Obryte to the effects of climate change (compliance with the FEM objective) by purchasing 1 medium-sized rescue and firefighting vehicle with equipment for the TSO Obryte. Specific objectives: -strengthening the TSO's operational capabilities in the face of possible natural disasters and catastrophes and minimizing their effects, -providing fire protection of the area of 82723 ha and rescue for 50596 people, -improving the environmental awareness of the inhabitants of the Obryte Commune and the Pultusk area as a result of the 1 promotional campaign. Fires are one of the greatest elements threatening human life and they are one of the most serious threats that are the result of climate change (droughts, storms). Forests cover 23.2% of the district area and protected areas -13973.4 ha (16.9% of the area). These include: Nasielsko-Karniewski Protected Landscape Area, Nadbużański Landscape Park and numerous reserves (Popławy, Bartnia, Wielgolas, Stawinoga, Popławy), 12 ecological areas and natural monuments. In Pułtusk County (municipalities: Obryte, Pułtusk, Zatory) are also located Natura 2000 Puszcza Biała (PLB140007) – one of the largest forest complexes in Mazovia and the Lower Narew Valley (PLB140014). The county's transport location at 2 national roads serving international traffic from the west to the east of Europe means that various goods and substances, including dangerous substances, are transported through the county. In addition, there are often traffic events on the roads for which TSO units are available. According to Hydroportal data, there is a risk of flooding in the Pułtusk County. The risk is related to the main hydrographic axis - Narew River and its tributaries. The entire Narew valley in the Pułtusk county is an area exposed to the risk of flooding. In addition, in the area there are more than 50 monuments listed in the Central Register of Monuments, requiring fire protection. Fire safety in the district is ensured by the District Headquarters of the State Fire Service in Pułtusk and the Voluntary Fire Service. These areas are covered by the area of operation of the TSO Obryte. In view of the risks described above, it is justified to retrofit the Obryte TSO (included in the CRSG) with a new, medium-sized rescue and firefighting vehicle and equipment. Fire trucks currently serving TSOs were manufactured in 1979, 2006, 2018, i.e. The TSO has 22-year-old vehicles on average. Obsolete and worn-out vehicles and specialised equipment significantly reduce the responsiveness and effectiveness of emergency services and significantly reduce the ability to provide assistance to victims. Buying a car and equipment will also remove the effects of threats such as floods, fires, hurricanes and reduce the response time to environmental threats. The project will also include an information and promotion campaign and the purchase of promotional signs and stickers informing about EU funding. A detailed description of the tasks is provided in point G of the proposal. In 2022, the TSO carried out 67 rescue and firefighting operations: 22 fires, 44 local threats, 1 false alarm and also made 17 economic trips. Number of TSO members: 53 people, 16 firefighters rescuers, 20 rescuers have training in the field of technical rescue, 9 rescuers have a course of Qualified First Aid. The Youth Fire Team does not operate in the TSO. The project is part of the Strategic Adaptation Plan for sectors and areas sensitive to climate change until 2020 with a perspective until 2030 - Goal 4 - Ensuring sustainable regional and local development taking into account climate change, implementing priority action 4.1.2. Preventing and reducing the impact of disasters and increasing the effectiveness of response."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367404","2021PL16FFPR001_FEDS.06.01-IZ.00-0006/23","Construction of a rural common room with a talent forge in Sadków","Budowa świetlicy wiejskiej wraz z kuźnią talentów w Sadkowie","Poland","09/04/2024","04/04/2025",70,811859.32,"EUR",465459.51,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616142","51.038595356964,16.818064008136",168,"Physical regeneration and security of public spaces",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021042304","Kąty Wrocławskie",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The project will be implemented in Sadków at ul. Szkolna, (district no. 65/2, 66/2 and 67) in the municipality of Kąty Wrocławskie, located in the Wrocław Functional Area. The aim of the project will be to improve the quality of life of residents in the ZIT WrOF by creating an attractive and safe space, enabling the integration of residents. The implementation of the project is a response to the problems reported by the residents related to the lack of space for joint activities and integration. Thanks to the activities carried out, the functionality and availability of space will be increased, which will translate into strengthening the attractiveness of the village. The development of activation and social integration infrastructure is aimed at improving the psychophysical condition of residents by creating space for physical activity and for the organization of, among others, meetings, workshops, joint activities, cultural and artistic education, aimed at rest or counteracting social exclusion. The construction of a rural common room together with a talent forge will significantly improve access to culture. The activity of the village halls is aimed at integrating the local environment, initiating the activity of residents for the development of the village and conducting cultural, educational and sports activities. The skylight is a place where organized local initiatives are carried out. Świetlice is to serve as a centre of local culture. It is to be a place of organization of free time and integration of the local community. It will serve not only children, but also adults. The newly built common room will be a meeting place for the Sołecki council, the activity of the circle of country housewives, spending free time together with the youngest and oldest inhabitants of the village. The skylight will be a place for the organization of cultural and artistic education. It will significantly improve the availability of culture in the village. At the moment, there is no premises in the village that could serve as a common room. Due to the ever-increasing number of inhabitants, it is necessary to create a place that will allow the integration of the \"new\" and \"old\" inhabitants of the villages. The village lighthouse together with the talent forge in Sadków will be a free-standing building without basement with a steep gable roof with a usable area of almost 250 m 2. The facility will be adapted for the disabled. The project will also include the purchase of equipment for, among others: kitchen, bathrooms and common room. The designed building blends and harmonizes with the surrounding landscape and existing buildings. The project is in line with the FEDS 2021-2027. The program is aimed, among others, at activities focused on improving the quality of life of residents, the development of activation and social integration infrastructure aimed at improving the psychophysical condition of residents, including culture. Under priority 6, projects aimed at improving the quality of life of residents, the development of activation and social integration infrastructure aimed at improving the psychophysical condition of residents, including culture, will be supported, and therefore, as described in the project description, the project falls within the specific objectives of the FEDS. The project will be implemented in the functional area of Wrocław and results from the WrOF ITI strategy. The implementation of the project results from the diagnostic and directional part of the Strategy, i.e.: Strategic objective 4. Integration and territorial development WrOF Priority 14 Public spaces Direction of action 14.2 Infrastructure of activation and social integration aimed at improving the psychophysical condition of residents. The project also provides for the implementation of information and promotional activities, including by placing an information board at the place where the project is implemented (where construction works are carried out). Provide a description of the project on the Applicant's website. Placing durable stickers on the purchased equipment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371767","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-006O/23","Purchase of a new heavy rescue and firefighting car with full equipment for the Volunteer Fire Brigade in Brzeźnica","Zakup nowego ciężkiego samochodu ratowniczo–gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Brzeźnicy","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,481320,"EUR",409122,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525581","51.599341679719,21.514025446138",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142270705","Kozienice",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The TSO in Brzeźnica belongs to the KSRG and is located in the urban-rural commune of Kozienice (Kozienice County). The subject of the project is the retrofitting of TSOs and the implementation of educational activities. Its scope includes the purchase of a new heavy-duty car with equipment, carrying out a promotional educational action in the field of knowledge about climate change and protection of water resources, and info-prom activities. (e.g. poster, stickers, detailed description in section ‘G. Tasks’). Mitigating the negative effects of climate change requires investments in equipment and infrastructure for disaster management (project type) in order to increase the efficiency of the operation of TSOs, which are an important element of the response and rescue system in the event of threats to people and property. The main assumptions of the project are: -strengthening the potential of TSOs in disaster management through investments in modern equipment; raising awareness of climate change, its consequences, ways of counteracting and adapting, promoting appropriate attitudes and behaviours; -support climate change adaptation, disaster risk prevention and resilience. The negative effects of climate change, including floods, droughts, heat and heavy rainfall unevenly distributed throughout the year, pose a high risk to human security, nature and the economy. There is an urgent need to strengthen resilience to these threats and to increase the capacity to respond to the impact of these threats. The TSO has life-saving vehicles with an average age of 21 years. Worn out and outdated equipment limits the ability to react. The high risk of uncontrolled fires in a large area of the district (91.595 ha) is due to insufficient protection measures. The area of operation of the TSO also includes the protection of areas of natural value: Natura 2000 sites, nature reserves, landscape park; ecological use areas. and protected landscape area. The negative effects of climate change can affect these valuable sites, causing their degradation and loss of natural value. Low public awareness of climate change and the protection of water resources can lead to inappropriate attitudes and behaviours that increase negative environmental impacts and hinder adaptation to changing climate conditions. The main objective of the project is to support resilience and adaptation to climate change and prevention of risks related to natural disasters and catastrophes through the purchase of a rescue-extinguishing car with equipment for TSOs in Brzeźnica along with the implementation of an info-education campaign shaping environmental awareness. Specific objectives: - Strengthening the operational capacity of the TSO unit in Brzeźnica. - Increase the level of protection of commune and district areas against uncontrolled fires. - Reducing the risk and impact of uncontrolled fires on the population of the municipality and district. - Raise awareness of climate change awareness and protection of water resources. Measurable values for objectives reflect project output and result indicators. In recent years, the incidence of extreme meteorological and hydrological phenomena has clearly increased. The project will contribute to increasing the safety of people and their surroundings and the protection of valuable natural areas, as well as supporting educational activities to build environmental awareness and promote responsible attitudes towards the environment. The implementation of the project will increase the efficiency of TSO operations and enable quick and effective intervention. Acquisition of a new vehicle will increase the mobility of the TSO and shorten the travel time to the place of the event. As a result, the project contributes to the specific objective FEM 2021-2027, improving both the intervention capacity of emergency services and increasing public awareness of climate change, which translates into increasing the resilience of society and the environment to natural disasters and catastrophes."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374073","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-3883/23","Drop for memory - an innovative diagnostic test to assess the risk of dementia","Kropla dla pamięci - innowacyjny test diagnostyczny pozwalający ocenić ryzyko wystąpienia demencji","Poland","01/01/2025","30/06/2027",69.23,1196751.45,"EUR",726757.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364671","52.229507576785,21.04799502251",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The risk of dementia increases with age. About 5 to 8 percent of people over the age of 60 have some form of dementia. Overall, about 1% to 3% of older adults develop dementia each year. One of the elements that slow down the development of dementia is a proper diet and providing the necessary ingredients that ensure the proper protection of brain cells. From the conducted research (Bowman et. Al. (2019), A blood-based nutritional risk index cognitive enhancement and decline in the multidomain Alzheimer prevention trial. Alzheimer's Dementia: Translational Research & Clinical Interventions, 5: 953-963.) shows that the study of the level of three groups of markers, the profile of unsaturated long-chain organic acids (omega acids for short KO), vitamin D metabolites and homocysteine is an excellent tool for checking the risk of dementia. Based on the results obtained, you can choose the right supplementation of KO, vitamin D and vitamin B12. In order to obtain appropriate results, KO determinations should be made from the red blood cell fraction and homocysteine and vitamin D in plasma/serum, respectively. The applicant offers all these tests in a dry drop of blood, i.e. whole blood. The essence of the project will be the development of high-performance methods for the determination of the above-mentioned markers in a dried drop of blood collected on the material in which blood is separated into two fractions, red blood cells and plasma. Separation of fractions will allow better use of the material collected for research. The form of a dried drop of blood allows easy transport. Such downloaded material can be sent as an ordinary letter. The developed solution will increase the availability of such a test by the possibility of collecting the material yourself at home by patients. In addition, the development of high-performance methods of determination will reduce the cost of a single analysis, this aspect of the project is particularly important for the analysis of the omega acid profile."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370561","2021PL16FFPR003_FELU.04.06-IP.01-0001/23","Trust Fund of the Lubelskie Voivodeship","Fundusz Powierniczy Województwa Lubelskiego","Poland","29/08/2023","31/12/2029",85,66328628.15,"EUR",56379333.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511258","50.9358672,22.8307732",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The subject of the Project, which will be implemented under Measure 4.6, is to provide support to final recipients in the form of financial instruments (loans and loans with a grant within one operation of the financial instrument), through selected entities implementing specific funds (Financing Partners). The project will be implemented in the Lubelskie Voivodeship. The aim of the Project is to reduce the volume of electricity and heat consumption in micro and small enterprises and commercial law companies in which the majority of shares are held by local government units or their associations, which will translate into a decrease in operating costs and maintain a competitive position on the market. Types of investments financed: 1. Improving energy efficiency in enterprises resulting from the audit (e.g. reduction of energy intensity, energy-efficient indoor and outdoor lighting, modernization of the heating system, minimization of heat losses, closed circuits, installation of RES devices); 2. Comprehensive thermomodernization of buildings in enterprises along with the installation of RES equipment; 3. Application of energy recovery technology together with the system for the use of waste heat energy within the company; 4. Application of energy-efficient technologies in manufacturing processes in enterprises, including reconstruction or replacement of technological installations and transport lines of production lines; 5. Reconstruction/replacement of inefficient heat sources based on solid fuels, including the use of heating systems based on low-emission energy sources/RES together with building connections to the gas and urban heating networks combined with thermal modernisation of buildings, excluding investments in single-family housing. The project will be implemented in an intermediate model, in accordance with Art. Article 3(c) of the General Regulation. Bank Gospodarstwa Krajowego (BGK) will act as the Entity Implementing the Trust Fund and will select Financing Partners (PF). Funding Partners will provide support in their own and possibly also partner sales networks covering the area of the Lubelskie voivodship. Planning the task: 1. Management of the project 2. Implementation of financial instruments – payments to the Final Recipients and payment of salaries to PF Project stages: 1. Conclusion of the financing agreement 2. Launch of the procedure for selecting Financing Partners 3. Selection of PF and conclusion of operational agreements 4. Information and publicity 5. Launch of the Loan Facility on Market 6. Continuation of promotion, monitoring, control and reporting activities Most commonly used abbreviations in the application: OO – Final Recipients, IF – Financial Instruments, FEL – European Funds for Lubelskie 2021-2027, BGK – Bank Gospodarstwa Krajowego, RES – Renewable Energy Sources, EE – Energy Efficiency."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374044","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-3264/23","Implementation on the market of substantially improved furniture guides as a result of research","Wdrożenie na rynek zasadniczo ulepszonych prowadnic stosowanych w meblarstwie jako rezultat prac badawczych","Poland","01/05/2024","31/12/2025",59.81,2385216,"EUR",1159920,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2671444","50.287805257746,21.463005750446",29,"Research and innovation processes, technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and universities, focusing on the low carbon economy, resilience and adaptation to climate change",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006181361101","Mielec",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The project provides for one module - the implementation of innovations. The subject of the project is the implementation of the results of R&D works carried out, the essence of which is a new innovative version of the product used in the furniture industry - table guides. Cechy nowego produktu (niższa masa, komfort użytkowania, trwałość, niezawodność przy zachowaniu niższej ceny) pozwolą na uzyskanie produktu konkurencyjnego w stosunku do asortymentu dostępnego na rynku międzynarodowym. The scope of the project, including the investment in tangible fixed assets (construction of a new hall for the purchase and assembly of a new technological line, together with the supply of power and the purchase of the necessary machinery), will enable the development of the company's operations, taking into account care for the natural environment and the principles of universal design as well as the principle of accessibility. The new product is a response to the needs of direct recipients-furniture manufacturers, in terms of innovative, pro-ecological design, without an increase in the cost of purchase and for the needs of final recipients - furniture users. As part of the project, the following fixed assets/construction works will be acquired and incurred: - Production hall pow. 1150m2; - Design of the hall; - profiling line; - mechanical press; - trafo station; - welding robot; - overhead crane; - compressor; - transport trolley; - assembly stations (4 pcs.). The project will be implemented in Mielec, on plots owned by the Applicant and will be financed from own funds – including the main shareholder, which is the Lithuanian company Joldija UAB. Taking into account the links, the applicant is a medium-sized enterprise."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368966","2021PL16FFPR002_FEKP.08.26-IZ.00-0005/24","Preschool Education Development - New Opportunities","Rozwój edukacji przedszkolnej -Nowe możliwości","Poland","01/08/2026","31/07/2027",85,304515.59,"EUR",258838.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520040","53.509957850337,18.328473893822",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041681403","Drzycim",null,null,"Świecki",null,null,"PL618","2021-2027","The project is addressed to 166 children (86 girls + 80 boys), preschool age 3-5 years, admitted to the Preschool Branch in Gródek (at the Primary School with the Preschool Branch in Gródek) and Kindergarten in Drzycim (at the Complex of Educational Institutions in Drzycim) in the Drzycim Commune (rural commune). The commune is included in the areas with the percentage of children in pre-primary education below the provincial average. According to statistics, in the Drzycim Commune, the percentage of children aged 3-5 years covered by preschool education is about 61.9%. The project was included in the basic list of projects, in the appropriate for the area, IIT strategy for OPPT, having a positive opinion of the FEdKP Managing Authority with the correct value and approved indicators. The aim of the project is to improve the quality of pre-school education in Drzycim and Gródek and to create 20 new pre-school education places for children aged 3-5 in the pre-school branch in Gródek during the project implementation period. This objective will be achieved through the following specific objectives: • Creation of 20 pre-school education places in Gródek by 31.07.27 • Development of key competences and universal skills necessary on the labour market for 166 children (86 girls + 80 boys) by 31.07.2027 • Raising the educational opportunities of 29 children (15K+14M) by providing them with equalization classes in terms of identified deficits and increasing the educational opportunities of all project participants by providing them with the conditions to develop their individual potential as part of inclusive education using early support tools by 31.07.2027 • Improving the skills of teachers for 9 people by 30.11.2026 • Improving the quality of educational services of the PLO by equipping two kindergartens with modern ICT aids and equipment by 30.12.2026 • Extend the educational offer for 166 children through additional development activities. • Raising opportunities for educators. 29(15K+14M) children by completing additional deficit-compensating activities such as speech therapy/logorithms, pedagogical therapy, corrective and compensatory classes, corrective gymnastics, small and large motor skills. • Increasing the number and effectiveness of the educational offer of the PLO supported by increasing competences and skills 9 learn how to use information and communication technology, work with children with special educational needs, methods and forms of organizing the process of education of preschools conducive to the formation of appropriate attitudes and competences of children, cooperation of teachers with legal care. to 31.07.27 • Purchase and installation of educational aids and early support. The project is part of the FEKP 2021-27 specific objective on promoting equal access to quality, inclusive education and training for all groups in society, including disadvantaged children and children with SPEs. The type of support is CP4/4(f)/Pre-primary education-ESF+ and the project is integrated with CP4/4(ii)/Investments in pre-primary infrastructure. Integrated project: CP4/4(ii)/ Investments in pre-school infrastructure - as part of an integrated project, the construction of pre-school rooms in Gródek is being carried out. Planned activities infor.: Municipality website http://drzycim.pl; social media, inf. boards, meetings with caregivers The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for people with disabilities. The project is in line with the EU Charter of Fundamental Rights. The project is in line with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. The project is in line with the principle of sustainable development. The project assumes comprehensive implementation of: raising comp. employment in schools of specialists and teach. Implementation of the tasks will allow to achieve the assumed project objectives."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380015","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-05A8/23","Social services in Pszów at 6+","Usługi społeczne w Pszowie na 6+","Poland","01/10/2024","30/04/2026",85,245266.5,"EUR",208476.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532269","50.042731900027,18.387682331229",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491501","Pszów",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","Shortcuts in project: pers – person(s) UP – participant/proj K – woman M – man Proj – project GD – gr doc – gr target ON/OzN – pers with GIP disability – person in need of support in the day-to-day functioning of OF – Actual Guardian. The project (type 1) is directed to 25 seniors - wasps (16K, 9M) in need of support in everyday functioning, residing in accordance with the Central Committee in the Silesian Voivodeship in the City of Pszów and their surroundings - 10 OF (8 K, 2M). The aim of the project is to increase access to good quality social services in the City of Pszów by covering social services. 25 GIPs (16K, 9M), of which: care services in the place of residence (10 pers), specialist care services provided in the place of residence (for 5 pers) and short-term care in the Senior Club (15 pers), as well as by increasing the competence of 10 actual carers (8K,2M) in the field of care for charges in the period from 01.10.2024 to 30.04.2026. Tasks: 1. Residential care services – for 10 GIPs (7K,3M) of 14h/week/UP 2. Specialist residential care services – rehabilitation services for 3 UP, psychologist support. for 2 UP 3. Taxi, golden handle for GIPs (for all GIPs covered by the project). 4. Pszowskie Centrum Pomocy - rental of rehabilitation equipment for 25OPW, information and advisory support for 10 OF (8K,2M 5. Senior Club – activities for 15 seniors in the City of Pszów, including workshops, physical activities, integration meetings (9K,6M). The services will be provided on the basis of high standards by specialist staff, supporting the process of deinstitutionalization of services. Thanks to the project 25 GIPs will be able to receive the necessary support outside the institutional system. assistance, which will allow them to remain active in the local community for longer. Effects: • L. created places for the provision of services in the local community – 15 new places in the Senior Club Promotion of the project will be carried out throughout the duration of the project, in accordance with the Manual of the applicant and beneficiary of the FE for 2021-2027, the Book of Visual Identity of the FE 2021-2027 brand and the Guidelines on information and promotion of the FE for 2021-2027. Promotional activities will be carried out at the headquarters of the City/OPS, on the Partners' websites, during information meetings. The scope of promotional activities carried out throughout the duration of the project: • marking the subpage of the project with appropriate logs and posting information about the implemented project • marking correspondence and all paper documentation of the project with appropriate logs • placing an A3 information poster in the Project Office • informing candidates, the Public Prosecutor's Office and other stakeholders about the co-financing of the project from ESF funds • marking with logs of materials submitted to the Public Prosecutor's Office. The scope of promotional activities carried out at the recruitment stage: • distribution of information about the project bearing the above-mentioned logs (e.g. infomails) • distribution of the rules and other recruitment forms bearing the above-mentioned logs • informing potential OPs about the co-financing of the project from EU funds and the state budget • during information meetings - marking the meeting place with an A3 poster and informing potential OPs about the co-financing of the project from EU funds and the state budget. The scope of promotional activities carried out at the stage of disseminating the effects of the project: -the effects of the project will be disseminated on the website of the City and OPS, which will contain information on the achieved effects of the project. https://www.pszow.pl/strona-105-osrodek_pomocy_spoleczna_w_pszowie.html"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373332","2021PL16FFPR006_FEMP.06.26-IP.01-0163/24","Active Municipality of Zawoja","Aktywna Gmina Zawoja","Poland","01/07/2024","30/06/2029",85,858387.82,"EUR",729629.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364261","49.637706375218,19.563182401029",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121691508","Zawoja",null,null,"Nowotarski",null,null,"PL219","2021-2027","The project will be implemented in the period from 01.07.2024 to 30.06.2029. The aim of the project is to integrate people in a special situation living in the Municipality of Zawoja and to support the social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children. The social activation of 110 people in a particularly difficult life situation of the target group are people in a particularly difficult life situation and with the largest deficits in social competences. As part of the project, the following activities are planned: Identification of individual needs and potentials of the participant, Implementation of support as part of active integration through the implementation of social activation of project participants, implementation of social work."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367730","2021PL16FFPR001_FEDS.07.09-IP.02-0015/24","New skills as a chance for a new profession","Nowe kompetencje szansą na nowy zawód","Poland","01/12/2024","31/03/2027",70,391385.71,"EUR",273970,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515570","50.9206028,16.4946351",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Problem: 1. Over 2.26 million Poles work on the basis of contracts of mandate and related contracts (GUS, as at 31.03.2023).Assuming that less than 17 million people work in Poland, the so-called ‘junk trucks’ employ over 13%.This large increase (according to ZUS data in 2020 there were over one million such people, not two).Among such employees, the share of women (K)-51.3% is slightly higher.This type of contracts is used mainly in the private sector, in which 89.6% of all contractors are concentrated. Employees on civil-law contracts have fewer rights than people on an employment contract.They lose, for example, the right to paid leave and remuneration for overtime.With such a person, it is also much easier to terminate the contract. 2. Losses to the responsible. Development to 2020 (with a perspective to 2030), War Development Strategies. Dolnosl.2030(SRWD) indicate places of cumulation of development problems of the region.These are particularly significant in 17 cities undergoing degradation processes and 30 areas at risk of permanent marginalization. There is a weakening of their importance, there are development problems related to, among others, the decline in the population (especially the educated, the productive age), the mismatch between supply and demand on the labour market. According to demograf.GUS forecast, the most intensive shrinkage processes will be carried out in cities in the Wałbrzych, Jeleniog. and Legnickogłogowski subregions. The development of the region is inextricably linked to the development of its human capital.These problems make it necessary to strengthen it and equip it with competences/qualifications thanks to which they will improve their position on the r.job. Objective: to improve access to employment and activation measures by improving competences/qualifications necessary to meet changing market requirements by at least 120 people. Thanks to the implementation of the project, the development of the human capital of DŚ will take place. Specific objectives: -increase of competences, knowledge and skills of DW residents, -education profile adapted to the real needs of work, -opportunity and conditions for gaining attractive employment. Residents of the Lower Silesian Voivodship (DŚ) target group within the meaning of the Civil Code: -employed on short-term contracts, civil law contracts, -working poor, -persons leaving agriculture. At least 40% of the participants are people with low qualifications (prem. no. 2). A minimum of 70% of pupils will live in medium-sized towns that lose their social-gospel functions and/or areas at risk of permanent marginalisation within the meaning of the Central Committee (crit.prem.nr1). Tasks: -mandatory support-professional counselling with preparation Individual. Action Plans, -employment mediation in the selection of a profession compatible with the qualification./competences of the learner., -training enabling the acquisition or supplementation of competences/qualifications. By supporting 120 people over a period of 28 months and increasing, among others, their ability to search for a job, motivation to act, increase in competences, there will be an effect in the form of activation of people for the year of work of the Environmental Protection Agency: -acquiring knowledge and competences to take up employment - 108 people, -minimum 40% of pupils with low education. will improve their competences. The tasks at each stage of the project implementation will be in line with the principles of equality between women (K) and men (M), equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for Os.zN, sustainable development, the EU Charter of Fundamental Rights, the Os.zN Convention on Rights, implemented on the basis of the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-27, promoting equal opportunities and non-discrimination. Sustainable design: -installed light sensors in the office,reducing water consumption, electricity, garbage segregation, local purchases, so that the transport of goods leaves a lower carbon footprint, minimizing paper documentation, double-sided printing, using products that can be recycled at different stages of the project, informing the Student about the need to be guided by the \"do no significant harm\" principle. Source data include: -\"SRWD 2030\" -SUPs DŚ,GUS, own studies based on experience., -\"Situation K for the year of work in Poland in comparison with the situation M\" (stat.gov.pl) -\"Activity of ekonom.w DŚ,II kw.2023\"GUS."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374388","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0168/23","\"The Age of Innovation: Building AirFresh Brand Awareness in International Markets","\"Era Innowacji: Budowanie Świadomości Marki AirFresh na rynkach międzynarodowych\"","Poland","01/04/2024","31/07/2025",50,73978.43,"EUR",36989.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893439","50.861135089289,20.609339683959",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1005261526101","Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The \"Age of Innovation: Building AirFresh Brand Awareness on International Markets\" is implemented by AirFresh Artur Piotrowski Spółka komandytowa as part of the European Funds for Modern Economy Programme, Priority: II. An environment conducive to innovation, Action: 02.25 Promotion of the brand of innovative SMEs, Recruitment: FENG.02.25-IP.02-001/23. The project focuses on the automotive sector. The implementation of the Program consists in promoting the AirFresh brand using, among others, electronic catalogues by participating in Automechanika Istanbul (Turkey) in 2024 as an exhibitor with a national stand, and in 2024-2025 by participating as a visitor in six economic missions at various automotive fairs, such as Aapex in Las Vegas, Automechanika Shanghai, Automechanika Frankfurt, PSI Dusseldorf, Automechanika Dubai and Automechanika Birmingham. The project assumes entering new markets, which includes both establishing cooperation with new partners and expanding the current product offer on existing markets. This long-term sales expansion aims to increase market penetration and achieve planned revenues. Through the introduction of new products, active promotion and cooperation, AirFresh aims to strengthen its position on international markets, create lasting relationships with customers and business partners, and conclude 8 foreign trade contracts that will increase export revenues. By the end of 2026, the company plans to achieve revenues from the sale of export products covered by the project in the amount of PLN 3 468 000.00."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381699","2021PL16FFPR014_FEWM.02.07-IZ.00-0020/24","Retrofitting of specialized equipment of TSO units in Jedwabno and Reszle","Doposażenie w specjalistyczny sprzęt jednostek OSP w Jedwabnie oraz Reszlu","Poland","06/06/2024","15/12/2025",85,432000,"EUR",306000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2537191","53.596340754609,19.265360951443|54.099329824234,19.301113925921|53.7213293,19.3388578|53.721592719393,19.377698329993|54.046630287791,19.402896924677|54.151003012961,19.423356037773|53.98170552178,19.501043920592|54.288631589974,19.53156598393|54.20142465543,19.556498780487|53.598020951672,19.564118227831|53.80871412438,19.623444817354|54.04727789738,19.686510215588|54.201277792636,19.694709916985|54.31548176271,19.703063315598|53.5338285,19.7454648|53.505265885815,19.751868377428|54.3801736,19.8192747|54.376727449575,19.819929380362|53.246715888502,19.830605537417|54.171209618984,19.856290816855|54.075665594679,19.914850490081|54.260788118183,19.915368055699|53.370086947295,19.937503311253|53.24260442285,20.012760722585|54.137709555541,20.142480898264|54.241190458303,20.162749941903|53.240578900608,20.177642350634|53.2562057,20.1934921|54.346767108817,20.196065765068|54.055621646461,20.253548184191|53.187683281308,20.29817447428|54.3290195,20.4099199|53.781625830448,20.474420184857|54.287614981767,20.48889466302|54.1213221,20.5576609|54.131779008711,20.569566139472|54.106109727317,20.719762175129|54.252888579071,20.806332046751|54.2620743,20.8089208|54.086218424601,20.9405785032|54.292431642403,21.02136281471|54.1643414,21.1511359|54.168462283829,21.153817770861|54.023056803231,21.179992074682|53.86785516132,21.303152515738|54.239983083177,21.317695081918|54.081426829672,21.374119545076|54.226300231024,21.494598274689|53.939256753551,21.573033167416|53.815626776481,21.584949143517|54.0513274,21.7647873|54.034084810163,21.765237771988|53.927702218477,21.844916382435|54.096835393593,22.039925444845|53.966788939527,22.047224467218|54.259602347179,22.060089985663|53.910713866534,22.181289750853|54.265573848431,22.311622218784|53.8035585,22.3207946|53.821551943939,22.361691088613|53.706445394489,22.390566286876|54.309222971051,22.614020501144|53.852419806481,22.642827132237",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540201|PL_1004281540203|PL_1004281540204|PL_1004281540205|PL_1004281540206|PL_1004281540207|PL_1004281540301|PL_1004281540303|PL_1004281540304|PL_1004281540305|PL_1004281540306|PL_1004281540401|PL_1004281540402|PL_1004281540403|PL_1004281540404|PL_1004281540405|PL_1004281540406|PL_1004281540407|PL_1004281540408|PL_1004281540409|PL_1004281540701|PL_1004281540702|PL_1004281540704|PL_1004281540705|PL_1004281540706|PL_1004281540707|PL_1004281560101|PL_1004281560102|PL_1004281560104|PL_1004281560105|PL_1004281560106|PL_1004281560801|PL_1004281560802|PL_1004281560804|PL_1004281560805|PL_1004281560806|PL_1004281560901|PL_1004281560902|PL_1004281560903|PL_1004281560904|PL_1004281560905|PL_1004281561001|PL_1004281561002|PL_1004281566201|PL_1004281550501|PL_1004281550502|PL_1004281550503|PL_1004281550504|PL_1004281550505|PL_1004281550601|PL_1004281550605|PL_1004281550606|PL_1004281550608|PL_1004281550610|PL_1004281551801|PL_1004281551802|PL_1004281551803","Braniewo|Frombork|Lelkowo|Pieniężno|Płoskinia|Wilczęta|Działdowo|Iłowo-Osada|Lidzbark|Płośnica|Rybno|Elbląg|Godkowo|Gronowo Elbląskie|Markusy|Milejewo|Młynary|Pasłęk|Rychliki|Tolkmicko|Iława|Lubawa|Kisielice|Susz|Zalewo|Bartoszyce|Górowo Iławeckie|Bisztynek|Sępopol|Kętrzyn|Barciany|Korsze|Reszel|Srokowo|Lidzbark Warmiński|Kiwity|Lubomino|Orneta|Mrągowo|Mikołajki|Olsztyn|Ełk|Kalinowo|Prostki|Stare Juchy|Giżycko|Kruklanki|Miłki|Ryn|Wydminy|Banie Mazurskie|Dubeninki|Gołdap",null,null,"Olsztyński|Elbląski|Ełcki",null,null,"PL622|PL621|PL623","2021-2027","The subject of the project is to equip the Jedwabno TSO unit with a modern heavy rescue and firefighting car and the TSO in Reszel with a modern set of hydraulic tools. The project will be implemented by the applicant Municipality of Jedwabno in partnership with the Municipality of Reszel through project operators: TSO Jedwabno and TSO Reszel in the entire Warmińsko-Mazurskie Voivodeship. This area of operation was designated by the Warmińsko-Mazurskie Provincial Commander of the PSP, who, by Order No 8 of 5 April 2023, appointed the above units to the Rescue Platoon of the Provincial Odwodowa Brigade. Due to the poor technical condition of the equipment owned by the units and partly its lack, technological inadequacy to modern work requirements, failure rate and high operating costs, it was qualified for urgent decommissioning and replacement with new and retrofitting units. The Volunteer Fire Brigade unit in Jedwabno currently does not have a heavy rescue and firefighting car in stock and the planned GCBA will replace the GBA-RT 2,5/30 MERCEDES rescue vehicle available to the unit, which is used in the unit for 16 years. It should be noted that this emergency equipment, based on the Ordinance No. 8 of the Commander-in-Chief of the PSP of 10 April 2008 on transport management, significantly exceeded the permissible operating standard (12 years). Therefore, in order for this unit to reach full combat readiness, required by law, it is necessary to replace the above rescue vehicle with a new one. Thanks to the purchase of a new vehicle, the withdrawn GBA-RT 2.5/30 will go to a unit outside the CRSG in the municipality (OSP Szuć) and will continue to be operated. The TSO in Reszel currently has a damaged diesel hydraulic system purchased back in the 1990s. The planned purchase of a new (electric) set is necessary to ensure that the TSO's unit is kept in continuous combat readiness. The hydraulic equipment owned by the unit for 24 years (Lucas brand) due to its exploitation requires an urgent replacement with a new one. The equipment planned for purchase (hydraulic shears, a set of 3 types of spreaders with accessories) will be able to meet the current civilization requirements (minimum cutting class EN 13204, class NFPA A8-B9-C7-D9-E9-F4 and minimum spreading force - 111.0 kN ). This project will be implemented as of Q2 2024 (preparatory work). The in-kind implementation of the project is planned to start in Q1 2025 and to be completed in Q4 2025. The main stages of the project are: -preparation of project documentation (Q2-Q3 2024), -announcement and tendering (Q1 2025), -selection of the equipment supplier and signing of the contract (Q1 2025), -execution of the order (Q2-4 2025) , -supply of equipment, signing of the acceptance protocol (Q4 2025), -financial settlement with the equipment supplier (Q4 2025), -transfer of the purchased equipment by the Applicant and the Partner to the TSO units in: Silk (heavy rescue and firefighting car) and Reszel - a set of hydraulic tools (scissors, spreaders - 3 sets) (Q4 2025). The main objective of this project is to protect the natural valuable areas of Warmia and Mazury (and residents) by strengthening the capacity of rescue services. As part of the promotion: descriptions of the project will be placed on the website of the applicant and partner and their social media (at no cost), and purchased: 4 pieces of A3 information posters to be placed at the project implementation sites (Applicants, Partner and TSOs in Jedwabno and Reszel), 20 pieces of information stickers to be placed on the purchased car and equipment (100% of eligible expenses). The planned project will achieve all the objectives set in the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372140","2021PL16FFPR007_FEMA.07.02-IP.01-041K/24","From Dreams to Achievements! Support for pupils and teachers of Primary Schools No. 1, No. 2, No. 3 in Łochów.","Od Marzeń do Osiągnięć! Wsparcie uczniów i nauczycieli Szkół Podstawowych nr 1, nr 2, nr 3 w Łochowie.","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,206129.4,"EUR",175209.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363917","52.55440326416,21.717557106511",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142713305","Łochów",null,null,"Siedlecki",null,null,"PL925","2021-2027","The assumptions and objectives of this project were created in response to problems diagnosed at the level of diagnoses of the needs of the above-mentioned schools. Individual diagnoses were carried out before the preparation of this application in the period 04-05.2024 by the management of the above-mentioned schools (SP1, SP2, SP3) with the support of the leading authority (municipality). Diagnosis was carried out in the context of equal educational opportunities for pupils in the above-mentioned schools – based on current data from 2024. (not older than 2 years from the date of publication of the call), in respect of all key issues indicated in the Rules of the competition. The following methods (tools) were used in the study: surveys (written and direct) among parents/students/teachers, discussion meetings (teaching staff), analysis of current, available data (including especially external exam results). A total of 463 surveys were collected from pupils/parents (365) and teachers (98): including 103 surveys (22n) SP1 , 94 (29n) SP2, 266 (47n) SP3. Diagnoses have shown the need for support to level the playing field for rural school pupils (100%GD) through the development of basic and transversal skills that are relevant for the future functioning of the labour market. The most important conclusion from the diagnoses - common to the above-mentioned rural schools - is the fact that education in basic and transversal skills provided in rural schools is insufficient in view of the growing educational and developmental needs of pupils, as well as the educational requirements imposed on schools by today's economic and civilizational development. This is confirmed by the results of external exams (eighth grade exams), which for the examined institutions were lower than the averages of the Mazowieckie voivodship (2023): -for SP1, they were: j.polski- 71,31% (average province63,56%), mathematics-50,05 % (average province63,56%), mathematics-50,05 % (average province63,56%), mathematics-50,05 % (average province63,56%) 48.77%), English-51.45% (average 56.76%), -for SP2: j.polski- 60,32 % (Average 63.56%), mathematics-44,12 % (Average 48,77%), English-53,80 % (Average 56,76%), -for SP3: Polish - 65.86% (Average 63.56%), Mathematics - 41.62% (Average 48.77%), English - 67.28% (Average 56.76%). The above is related - the most important reasons/problems indicated (a detailed description of the diagnosed needs, broken down into individual types of classes and the number of pupils from fasting schools and classes - in tasks and justifications): 1.With too few additional activities focused on the development of basic skills (identified as a significant problem in 87% of surveys for SP1, 83% SP2, 81% SP3) and cross-cutting (76% SP1, 84% SP2, 77% SP3) necessary in the future labour market. The need to support a total of 393 (179DZ/214CH) pupils was therefore diagnosed – including 80 (37DZ/43CH) SP1 pupils, 88 (43DZ/45CH) SP2 pupils, 225 (99K/126CH) SP3 pupils in terms of basic skills. (IT, language, science) and transversal (due to the large number, different activities planned – detailed breakdown is included in G1 and justifications). 2.The diagnosis also indicated that 25 teachers (25K), including 12 (12K) SP1, 7(7K) SP2, 6(6K) SP3 (detailed training indicated in G1) had to improve their competences (indicated as a significant problem in 68% of the surveys for SP1, 53% SP2, 48% SP3). The main objective of the project is therefore to increase basic and transversal skills necessary for the future functioning on the labour market by 353 students from 3 primary schools from rural areas of the Łochów commune - through the implementation by 12.2026 of a support program including the implementation of additional extracurricular activities for 393 (179DZ/214CH) students, training / courses for 25 teachers (25K/0M), as well as the purchase of equipment for conducting project classes. Continuation in point. I4. Explanatory memorandum No 20."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382303","2021PL16FFPR015_FEWP.02.05-IZ.00-0008/23","Purchase of a heavy rescue and firefighting car for the Łubowo TSO together with the purchase of equipment for the Lednogóra TSO","Zakup ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego dla OSP Łubowo wraz z zakupem wyposażenia dla OSP Lednogóra","Poland","02/09/2024","30/06/2025",70,455981.39,"EUR",319186.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538288","52.506701363588,17.428594593133",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301580306","Łubowo",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The material scope of the project includes the implementation of the following tasks: 1. Purchase of a heavy rescue and firefighting car for OSP Łubowo. 2. Purchase of equipment for the TSO Lednogóra, including: - submersible pump for dirty water (1 pc.); - portable lighting mast (1 pcs); - thermal imaging camera (1 pc.); - set for stabilization type A (1 pcs.); - set for stabilization type B (1 pcs.); - electric extension cord on the drum (1 pc.); - power generator (1 pc.); - smoke ventilator (1 pc.); - angle flashlights - special (6 pcs.); - car charger for angle flashlights - 1 piece; - transport belts with buckle (5 pcs.); - shelter of the rescued person (1 pcs.); - motion control discs / lollipops (2 pcs.); - body radios - 4 units; - car charger for body radios - 1 pcs. 3. Training and educational activities. - organisation of practical training for representatives of TSO units operating in the Łubowo commune on the principles of handling crisis situations during rescue operations (training for two groups of 10 people; 16 hours of training spread over two training days). - organisation of training courses for residents on raising awareness of behavioural patterns in the event of violent and catastrophic weather events and their effects and environmental protection, as well as on shaping the environmental awareness of residents (3 training courses in different locations for all interested parties; speakers – representatives of the TSO Łubowo unit; duration of training – 4 hours). The project will be implemented in the Łubowo commune, in the Gniezno district, in the Wielkopolskie voivodship. The implementation of the project, by retrofitting the units of the Łubowo and Lednogóra TSOs with new equipment, will contribute to improving the effectiveness of activities in preventing and eliminating the effects of major accidents (events) and to improving the life and health of residents by increasing the effectiveness of environmental and ecological protection of the area of the Łubowo commune and the Gniezno and Poznań districts."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376145","2021PL16FFPR009_FEPK.07.08-IP.01-0031/23","No barriers!","Bez barier!","Poland","01/02/2024","31/12/2025",85,215100,"EUR",182835,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529136","49.9927121,22.177107",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality of age management and non-discrimination (including on grounds of sex) in 30 employers from the Podkarpackie Province by 31.12.2025. The main goal will be achieved by providing training in the field of age management and non-discrimination for 90 managers, developing an age management and anti-discrimination strategy and its implementation in the company, as well as increasing awareness in this field among 120 employees through this workshop. The main objective is in line with the specific objective FEPK 2021-2027 \"Supporting adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change...\" by organising in the project such activities that have affected the adaptation of enterprises and employees to changes related to the ageing of the population and combating non-discrimination. The target group of the project are employers from the Podkarpackie Voivodeship (WP), employees (natural persons), including primarily: older persons, women, persons aged 50 and over, persons aged 55 and over, persons with disabilities, persons with special needs, including older persons and persons with disabilities, persons discriminated against and at risk of discrimination in the workplace, persons experiencing gender stereotypes, employees of non-governmental organisations, employees of companies. The support is addressed to target groups from the Podkarpackie Voivodship (in the case of natural persons, they study, work or reside in the Podkarpackie Voivodship within the meaning of the provisions of the CC, in the case of other entities they have an organisational unit in the Podkarpackie Voivodship). Indicators: 1. Number of people who obtained a qualification after leaving the program - 85, 2.Number of people who increased the level of knowledge in the field of equality between women and men thanks to the support in the program - 200 3. Number of people in a better position on the labour market after leaving the programme - 5 Tasks: 1.Training for management. 2.Development of an age management and anti-gender discrimination strategy and its implementation at company level 3.Promoting activities among employees of companies. The project assumes 3 types of activities for employees and employers: to support companies in addressing gender segregation and the gender pay gap, (b) to support employers in the area of age and competence management of workers, taking into account preferences in the development of women's leadership talents, (d) to organise promotion and communication activities, workshops and training on non-discrimination and diversity management for employers and workers. The project ensures that there is no double funding of support implemented under the FEP 2021-2027 with actions implemented from the central level (both from ESF+ and national sources), including those implemented in the RRP (on investment 4.4.1 remote work) and the FERS (on green competences, including those necessary to work in the green economy sector and diversity/age management). The participation of the same employee in the same training with the same contractor (regardless of when the training took place) should be analysed for the risk of double funding. The project provides support related to the development of leadership attitudes and talents of women and support for the professional promotion of women to decision-making positions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376406","2021PL16FFPR009_FEPK.07.18-IP.01-0059/23","Senior Club and Neighbourly Care Services in the Municipality of Brzyska - 2nd edition","Klub Seniora i sąsiedzkie usługi opiekuńcze w gminie Brzyska - edycja II","Poland","01/01/2024","31/05/2025",85,238763.44,"EUR",202948.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365375","49.821796931986,21.376848139677",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330502","Brzyska",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","Abbreviations in the project: KP-Project Manager; AP- Project Administrator; K-woman(s); M-man/smith; N-person(s) with disabilities; UP-scholar of the project; p.-project; GB-municipality of Brzyska; MAIN OBJECTIVE: increasing the access of 60 people (38K, 22M) in need of support in everyday functioning from the Brzyska commune to social services provided in the local community in the period up to 31.05.2025 by: - development of care services - neighbourhood care services for 30 people (20K, 10M), - development of care services for 30 people (20K, 10M) provided as part of the Senior Club, - telecare for 25 people, - support for 10 actual carers in the form of individual counselling in the field of care and psychological counselling. P. is in line with the specific objective indicated in the FEP 2021-2027 regional programme by increasing the availability of social services, including in particular neighbourhood care services, creating new places of care for people with needs. support in everyday functioning in the already existing CS in the GB. TARGET GROUP: Target group: 60 (38K) persons in need of support in everyday functioning (including due to age, health status, disability) and 10 (7K) persons performing the functions of actual/informal carers towards them. It will be a limited liability company within the meaning of the provisions of the Civil Code, the municipality of Brzyska (Podkarpackie Province). Person in need of support in everyday functioning – means a person who, due to age, health condition or disability, requires care or support due to the inability to perform one or more of the basic activities of everyday life independently; Support in the form of care services provided in the form of KS is provided for the 20 current POs, 8.3 RPO WP and 10 new POs, and for the 25 current POs, 8.3 RPO WP and 5 new ones in the form of neighbouring care services, 25 persons. - telecare. At the recruitment stage, preference will be given to: a) persons with severe or moderate disabilities, b) persons with combined disabilities, c) persons with mental illnesses, d) persons with intellectual disabilities, e) persons with comprehensive developmental disorders, f) persons benefiting from the FE PŻ programme, g) persons living alone. P. is fully available to him. Older person - over 60 years of age. MAIN ACTIVITIES OF THE PROJECT: The project provides comprehensive support through the implementation of: 1) Creation and functioning of a senior club; 2) Functioning and classes within the Senior Club - for existing Participants; 3) Functioning and classes within the Senior Club - for new Participants; 4) Care services - neighbourhood care services; 5) Support for actual (informal) carers of people in need of support in everyday functioning to the extent necessary to care for the above-mentioned person. 6) Telecare - in the form of continuation of care for existing participants. MAIN RESULTS: 1) Number of service places created in the local community - 15 2) Number of people providing services in the local community thanks to the support in the program - 30 All services provided under the project are deinstitutionalized. The project assumes that actions enabling people with disabilities and people in need of support in everyday functioning in the local community to remain, including actions increasing mobility, autonomy and safety (including the elimination of architectural barriers in the place of residence, creation and development of rehabilitation, support and care equipment rental, financing the rental or purchase of equipment, delivery of meals, individual transport services), as well as the use of modern information and communication technologies, e.g. telecare, paging systems, are: only an element of support for the project participant, only an element of comprehensive care or assistance services."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372495","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0043/24","Development of mobile, integrated electronic power and data processing systems derived from modular biosensors for non-invasive determination of saliva biomarkers, enabling serial production","Opracowanie mobilnych, zintegrowanych elektronicznych układów zasilania i przetwarzania danych pochodzących z modułowych biosensorów do nieinwazyjnego oznaczania poziomu biomarkerów ze śliny, umożliwiających seryjną produkcję","Poland","01/04/2024","30/11/2024",85,87674.4,"EUR",60588,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4619422","49.790952,20.3793521",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200108","Trzciana",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","In the area of home diagnostics, there is an increase in the demand for non-invasive real-time biomarker measurements in medical applications, for monitoring the course of diseases, or during sports training. The final product will be a device for current measurement of saliva biomarkers. The product consists of an electronic device (phone size) and disposable test strips intended for the biomarker, which are inserted into the device, then come into contact with the analyte (saliva), and the result is displayed directly on the device or is sent by bluetooth to the phone, where it can be retrospectively analyzed by the patient or doctor. The team consists of people with experience in research work, commercialization of scientific research, running enterprises, conducting business negotiations, introducing medical devices to the market, sales and medical marketing, in particular in the field of B2B sales in the medical environment and building relations in the field of medical affairs. Currently, there is an increase in market pressure on self-diagnosis, the development of personalized medicine and sports results and training program based on individual parameters of the athlete's body. Additional pressure is increasing to increase the availability of diagnostics, including the so-called screening diagnostics and non-invasive diagnostics, increasing the comfort and frequency of tests for the patient. In order to shorten the path from innovation to clinical practice as much as possible, the project plans to design the construction and develop technical documentation of mobile, integrated electronic power systems, control, reading, display and transmission of data from biosensors for non-invasive determination of the level of saliva biomarkers, enabling serial production."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379651","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-02CH/23","Education for everyone at Primary School No. 5 and No. 16 in Wodzisław Śląski.","Edukacja dla każdego w Szkole podstawowej nr 5 i nr 16 w Wodzisławiu Śląskim.","Poland","01/07/2024","30/09/2025",85,166952.96,"EUR",141910.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514876","50.005248939327,18.44763526155",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491504","Wodzisław Śląski",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is to provide high-quality inclusive education for 218 students (including 108 girls - hereinafter referred to as Dz) and to support the development of qualifications of 29 teachers (29 Women - hereinafter referred to as K) from two primary schools in Wodzisław Śląski. The project includes the following target groups: 1. 100 pupils (50 girls) with special educational needs and 17 teachers (17 women) from Primary School No. 5. 2. 118 pupils (58 girls) with special educational needs and 12 teachers (12 women) of Primary School No. 16. The objectives and results of the project will be achieved through the organization of additional classes for students. Compensatory, therapeutic, developmental and workshop activities are planned. Vocational training will be organised for teachers. The project will be complemented by the purchase and implementation of additional modern teaching aids and ICT tools into the teaching process in classes. As a result of the implementation of project activities, your qualifications will be increased by: 88 students (44 girls) and 16 teachers (16 women) from SP5. 102 students (48 girls) and 11 teachers (11 women) from SP16. The project will be implemented from 01.07.2024 to 30.09.2025 in Wodzisław Śląski. A variety of information and promotion activities are planned in the project. Information about the project will be provided to parents during meetings and visits to institutions. Teachers will receive a message directly from the management, and information will be placed on the board in the institutions and the teacher's room. Information meetings with parents and teachers are also planned, which will also be available online, which will allow for increased accessibility. Promotion of the project will take place through the website of the host authority and facilities (compliant with the WCAG 2.1 standard), as well as using social media. These are the most common and effective channels for promotion and information acquisition. Information in the form of a sign will be placed in the facility itself, both in the main corridor and in the rooms where the classes will be held. In addition, it is planned to: The scope of promotional activities carried out throughout the duration of the project: 1. marking the subpage of the project with appropriate logs and posting information about the implemented project 2. marking correspondence and all paper documentation of the project with appropriate logs 3. marking with logs of materials provided to parents. The scope of promotional activities carried out at the recruitment stage: 1. distributing information about the project with the above-mentioned logs, 2. distributing the regulations and other recruitment forms with the above-mentioned logs, 3. informing potential project participants about the co-financing of the project from EU funds and the state budget. https://wodzisław-slaski.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381958","2021PL16FFPR014_FEWM.07.01-IP.01-0005/24","Vocational activation of unemployed persons in Piskie poviat (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie piskim (II)","Poland","01/01/2024","31/01/2025",85,967567.46,"EUR",822432.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516596","52.9922966,21.8652422",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142261503","Czerwin",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of 250 unemployed people from the Piskie poviat. Project implementation and recruitment period from 01.01.2024 to 31.01.2025. As part of the project, we offer participants the following forms of support: traineeships, vouchers for settling, equipping or retrofitting workstations, one-off start-up funds, training vouchers, individual training, intervention work. The main result of the project will be the employment of 45% of the people participating in the project. According to the MRPiPS labour market report for XII 2023, 1813 unemployed persons were registered in PUP Pisz, of which 980 were women, representing 54% of the total unemployed; 431 are young people up to the age of 29, representing 24% of the total unemployed; 81 are people with disabilities (4.47%). The share of women in the target group will be at least 54%, women face more barriers in the labour market - mothers often do not have the opportunity to provide care for children to take up work. In reality, men are more likely to find employment, employers are more likely to hire men based on stereotypes that women are more likely to be on sick leave for childcare. The project staff is familiar with the principles of equal opportunities for women and men on the labour market and non-discrimination. The project plans to implement forms of support taking into account existing inequalities in order to adapt it to the needs and structure of the project target group. One output indicator is broken down by gender and the others are not, despite the indication in the vacancy documentation - we are not able to determine the gender breakdown, which results from experience in implementing projects for difficult groups, in particular people with disabilities and the long-term unemployed. Project participants are people interested in receiving a job offer, who often do not meet the requirements set by employers - they do not have professional experience, they lack professional qualifications. We will overcome the barrier through training in accordance with the diagnosed needs and potential of the project participant and the diagnosed needs of the local or regional labour market. We will rely on the \"Occupational Barometer\" document - the most up-to-date, as well as on the analysis of employers' offers. The training will result in the acquisition of qualifications or competences within the meaning of the Guidelines for monitoring material progress in the implementation of programmes for 2021-2027. The number of people who will obtain a qualification after leaving the program is 24, which is 70% of the 34 people for whom participation in training is planned. We will eliminate the barrier of lack of professional experience through internships, equipment or retrofitting workstations, intervention works. The barrier for the unemployed is also too few jobs in the local market. In the project, we will grant a grant to start a business and help in taking up work outside the place of residence as part of a settlement voucher. Additional barriers are faced by people with disabilities due to health restrictions - they will be covered by support responding to their diagnosed needs and opportunities. During the implementation of the project, the following will be used: DIGITAL STANDARD – electronic documents, websites, INFORMATION AND PROMOTION STANDARD – materials, written information and TRAINING STANDARD in the case of training. The project is in line with the principle of sustainable development by: Aspect 1 - double-sided printing of training materials; Aspect 2- obliging the trainer to save energy through appropriate heating and lighting control; 4-sided printing and copying of documents; Aspect 5- taking care of equipment, turning off lights in unused rooms."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374252","2021PL16RFPR001_FENG.02.12-IP.02-0130/24","BONUS - Bio-based composites for future safe and sustainable buildings","BONUS - Bio-based composites for future safe and sustainable buildings","Poland","01/03/2024","31/03/2025",100,6600,"EUR",6600,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364731","52.229507576785,21.04799502251",24,"Advanced support services for SMEs and groups of SMEs (including management, marketing and design services)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The competition is organised by the European Commission in Horizon Europe - Mission Circular Bio-based Europe Joint Undertaking: https://www.cbe.europa.eu/ Legal basis establishing the Horizon Europe Joint Undertaking: https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/PDF/?uri=CELEX%3A32021R2085&from=EN Competition documents and application system are available at: https://ec.europa.eu/info/funding-tenders/opportunities/portal/screen/opportunities/topic-details/horizon-ju-cbe-2024-ia-04?keywords=cbe&status=31094501,31094502&order=DESC&pageNumber=1&pageSize=50&sortBy=relevance 24.04 - 18.09.2024. Planned date of application: 18.09.2024. Competition budget: €15 million, single application budget: 7.5 million Euro The competition is one-stage and requires submission of a complete application before the deadline. The evaluation of the project will follow the following steps: Formal assessment – whether the project fulfils the formal criteria (0/1) Substantive assessment by independent experts selected by the Education, Audiovisual and Culture Executive Agency (EACEA) Research Executive Agency according to three criteria: Excellence (5 points), Impact (5 points), Implementation (5 points). Scope of the project: BONUS develops 95% bio-based composites for the construction industry, integrating thermoplastics and thermosetting resins, bio-fibers and bio-based functional additives. The materials will be tested in 4 demonstrators: roof panels, acoustic and thermal insulation of walls, floors and internal structures. The main features are thermal and acoustic insulation, fire resistance, water and UV resistance, VOC adsorption, antibacterial and mechanical properties. The production techniques of conventional composites will be adapted to biocomposites. Digitally assisted MCDA analysis will enable the duplication of solutions in other sectors, accelerating the production of sustainable biocomposites in Europe."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375025","2021PL16FFPR017_FENX.07.01-IP.04-0031/23","Extension and adaptation of the building of the Provincial Public Library – Książnica Kopernikańska in Toruń to new functionalities","Rozbudowa i dostosowanie budynku Wojewódzkiej Biblioteki Publicznej – Książnicy Kopernikańskiej w Toruniu do nowych funkcji użytkowych","Poland","20/12/2022","31/12/2025",79.71,8099517.29,"EUR",5263301.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365016","53.021291894975,18.619206818486",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1004041066301","Toruń",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The aim of the project is to expand and adapt the building of the Provincial Public Library – Książnica Kopernikańska to new functional, cultural, educational and social functions. The Książnica building will be expanded and equipped with a new wing containing a reading room and a library with a book collection, a media library, a conference room and a studio magazine fully accessible to readers. The applicant for the project is the Provincial Public Library – Książnica Kopernikańska in Toruń. It is a cultural institution organized by the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, which has collections falling within the scope of the National Library Resource. The library is listed in the Annex to the Regulation of the Minister of Culture and National Heritage of 4 July 2012 on the national library resource, i.e. in the List of libraries that have collections classified as National Library Resources. The project is implemented under Area 1 ‘Development of cultural infrastructure (historical and non-historical). The project includes the implementation of the following activities: - Carrying out construction works, including the demolition of the old facility (building B) of the reading room and the construction of a new 4-storey facility providing contemporary library, educational, cultural and social functions, fully adapted to the needs of broad groups of society, including persons with disabilities and special needs. - Carrying out the necessary works in the surroundings (land development), including: Execution of parking and field stairs. - Carrying out information and promotion activities aimed at the widest possible target groups, informing about the sources of support, project objectives, disseminating awareness of the contribution of European Funds to the implementation of the project, but also widely promoting the project and activities implemented under it. - Purchase of equipment and equipment necessary for the new educational and cultural offer of Książnica Kopernikańska, including the so-called original equipment, equipment for educational rooms, audiovisual room, conference room, media library, equipment has the needs of educational and cultural activities carried out on-line, purchase of the necessary equipment and software enabling digital transformation, including enabling activities related to planned digitization and digital presentation of collections. - Maintenance of 3 historic objects (Abraham Ortelius Atlas – 1 object and 2 globes will be subject to maintenance). - Digitization of a total of 106 objects (cartographic atlas belonging to the historical cartographic collections of Książnica Kopernikańska) and 3D digitization of 3 historic globes, as well as their online availability as part of the Copernican virtual walk. - Implementation of soft activities, including those related to improving the competences of the Applicant's staff, educational activities raising the environmental and climate awareness of the society, as well as cooperation with partners from other countries, i.e. Justus-Liebig-Universität Gießen from Germany and Vychodoceske Museum v Pardubicich from the Czech Republic. - Project preparation and management work. On the basis of the cultural infrastructure created as a result of the project, a new, very rich program offer of Książnica Kopernikańska will be introduced, the main motto and title of which is ‘BOOK UNIVERSITY – TRANSFER TO OUR WORLD’. The applicant is prepared to implement the project – it has all the necessary documents and permits that condition the implementation of the investment from the formal and legal point of view. All decisions are valid. The applicant has the right to the property on which the project will be carried out."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378976","2021PL05SFPR001_FERS.04.13-IP.06-0006/23","Coherent Social Policy of Warmia and Mazury","Spójna Polityka Społeczna Warmii i Mazur","Poland","01/10/2023","31/12/2028",82.52,4389104.86,"EUR",3621889.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366185","53.9311892,21.1260808",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1004281561005","Sorkwity",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The project Coherent Social Policy of Warmia and Mazury will be implemented from 01.10.2023 to 31.12.2028. The aim of P is to harmonise the social inclusion policy implemented in the Warmia and Mazury region, as well as to develop a mechanism for its better coordination and better flow of information between the national level and the region. and various sub-regions within the province until 2028. Aim P. will be achieved through the realization of all. 16 actions indicated in the catalogue of actions to be carried out by the obligor. ROPS. As part of the P. will be conducted, among others. Department of diagnostics and monitors. situation in the area. Turn it on. Social. in the region, planning interventions, organizations and entities dealing with social assistance and integration, institutions of birth, foster care and adoption and their collaborators, support for local governments in the development of services in the local community and in the implementation of new ways of acting and developing solutions and models of service. Management of change, support for municipalities in the creation of CUS, training body for working institutions of social assistance and integration, entity. Provide social services, as well as podm. Organise the family support, foster care and adoption system and its surroundings, as well as the region-level coordination department for es. The above activities are divided into 4 main tasks: Zad. 1 . Research, analysis and programming of social policy in the region. (Action I, part of the sections. II, part dz. VIII, XI) Zad. 2. Advisory support in the planning and implementation of social services. (Part-Action II, III, Part-IV, Part-VII, Part-VII, Part-VII, Part-VII, Part-VII, Part-VII, Part-VII, Part-VII, Part xvii) of Zad. 3. Training (Part IV, V, VI, Part VII, Part IX, Part III) XII, part XIV, part III xvii) of Zad. 4. Coordination of social economy in the region (part II, part III) VIII, part IX,X, XII, XIII, part XIV, XV). Thanks to such planned actions, ROPS will be able to have a real impact on the coherence of social inclusion policies implemented in the Warmia and Mazury region and will have a real impact on the development of a mechanism for more efficient coordination and better flow of information between the national and regional levels and various sub-levels within the province until 2028. The ROPS project will use solutions of a system nature and a framework for implementing direct support in the regional programme in the field of integration files, social services and es, developed in the so-called parras. projects also implemented in the FERS Programme, by the competent departments of the Ministry of Agriculture and Rural Development. The ROPS project will have an impact on the FEWiM regional programme, thus increasing the impact of ESF+ support in Poland. 2021-2027 at every level of its implementation. Also, thanks to the regionals. Plan. development of social services and deinst., support in the regional programme. will be implemented in a sustainable and structured way. At the same time, ROPS will individualise the scope and intensity of the activities indicated in the FERS according to the needs identified at the level of the region. The effect of P. will be to support 914 jobs in the institute and sub-unit for social inclusion, of which 869 will improve their qualifications. In addition, 50% of local government units will develop and implement local or regional development plans and deinstitute. Project activities will be in accordance with Article 19 of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, the DI process and will not increase the capacity of institutions to witness the care of the institute. ROPS will ensure the demarcation of project activities. in the context of the planned 4 tasks between the progr. reg. European Funds for Warmia and Mazury 2021-2027 and the financial project under the EFSD, in line with the demarcation line, specify the breakdown of interventions and implementation rules, country threshold and reg. in persp. fins. 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368229","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0112/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Thorns No. 151A in Świebodzice.","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Ciernie nr 151A w Świebodzicach.","Poland","16/10/2023","31/10/2025",70,92152.76,"EUR",64506.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363025","50.871899059987,16.332788451746",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031902","Świebodzice",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located in Świebodzice at ul. Thorns No. 151A. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management, - information and promotion activities. Objective of the project: improving air cleanliness in Świebodzice. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. CIERNIE No. 151A IN ŚWIEBODZICACH, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: joining the selection procedure; definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380237","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-01BB/23","Implementation of patented system technology for obtaining and storing heat and cold.","Wdrożenie opatentowanej technologii systemu do pozyskiwania i magazynowania ciepła oraz chłodu.","Poland","01/09/2023","31/12/2025",56.93,8764080,"EUR",4106400,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366392","50.363277873486,18.8777232566",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201","Bytom",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The aim of the project is to increase production capacity, introduce a new innovative service and change the process thanks to the implementation of underground system technology for obtaining and storing heat and cold. The results of the project will be achieved through the implementation of purchases of construction works and materials, machines and equipment and systems planned for the project. The investment also takes into account the concept of obtaining and using electricity from RES in the production process. In addition, the implementation of the project will have numerous additional effects, including: - entering new markets, - improving the quality of work, - using RES, - maintaining and creating jobs. The project minimises raw material consumption and waste, reduces emissions and energy loss by creating a closed loop of processes where waste from one process is used as raw material for another, maximising global waste. The implementation of the project will contribute to mitigating the effects of the transformation of the Silesian Voivodeship on the economy, employment, society and the environment. As part of the planned budget of the project, the Company plans to implement information and promotional events, which will consist in placing relevant articles on the Internet (website, international social networks, such as Facebook, Linkedin) and placing relevant information on prints of advertising materials (leaflets). https://smgslask.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369199","2021PL16FFPR004_FELB.06.08-IZ.00-0055/24","Direction of Skills!","Kierunek Umiejętności!","Poland","01/02/2025","31/12/2026",85,184185,"EUR",156557.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363252","51.520487218455,15.074882943492|51.508985284319,15.203042925723|52.285744097501,15.27170138535|51.609387389382,15.305261171912|51.717783843531,15.413037047528|52.161153379377,15.423757907392|51.555849974683,15.491115850147|51.925850472206,15.5318004459|52.253917273423,15.545392277827|51.5641469,15.5552443|52.238881994018,15.683003816958|51.68676000238,15.709544512016|51.800288703485,15.714068268382|51.609883192706,15.737184652376|51.715838545335,15.80836773661|51.7644002,15.8557181|51.766572963818,15.884953668658|51.962836030835,15.937434608644|50.321507753037,17.648604720287",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140401|PL_1002081140402|PL_1002081140403|PL_1002081140406|PL_1002081140408|PL_1002081140802|PL_1002081140803|PL_1002081140804|PL_1002081140805|PL_1002081141002|PL_1002081141003|PL_1002081141004|PL_1002081141005|PL_1002081141006|PL_1002081141007|PL_1002081141008|PL_1002081146201|PL_1003161311003","Nowa Sól|Bytom Odrzański|Kolsko|Nowe Miasteczko|Siedlisko|Łagów|Skąpe|Szczaniec|Świebodzin|Żagań|Brzeźnica|Iłowa|Małomice|Niegosławice|Szprotawa|Wymiarki|Zielona Góra|Lubrza",null,null,"Zielonogórski|Nyski",null,null,"PL432|PL523","2021-2027","Objective of the project: Raising basic skills of adults (implementing upskilling pathways), including digital skills for digitally excluded groups among at least 78(47K31M) out of 130(78K52M) people over the age of 18 living in rural areas of the following districts: Zielona Góra, Nowa Sól, Żagań and Świebodzin in the Lubuskie Voivodship from 01.02.2025 to 31.12.2026. The objective of the project will contribute to the implementation of the specific objective for the subdivisions of Zielona Góra, Nowa Sól, Żagań and Świebodzin in the Lubuskie Voivodship from 01.02.2025 to 31.12.2026. 6.8 FELB through the implementation of actions aimed at improving the basic skills of adults - it is assumed that, at least 78(47K31M) will improve the competence/skills , including 14(9K5M) SA Support in the project to reduce the number of adults with poor basic skills, i.e.: reading and writing (within the meaning of \"information\", \"mathematical\" and \"digital\" meanings. Thanks to the real project, adults with low basic skills will be able to raise them on their own initiative, as part of actions taken outside the PSF, with the Council Recommendation of 19.12.2016 on Upskilling Pathways: New Opportunities for Adults (2016/C 484/01). Diagnosed problem at OW: a significant percentage of people with low basic skills in the area of the voivodship - including in the area of realization.data from the analysis of the Wo Development Strategy. In accordance with specific objective 4.1, action should be taken to promote \"lifelong learning\" (improvement of knowledge, competences, skills and reskilling, including for people with special educational needs). As well as the following studies: Skills of Poles – results of the International Survey of Adult Competences (PIAAC), ACT of 22.12.2015 on Zintegr.Sys. Qualifications, https://blog.osoz.pl/nik-only-44-polakow-mabazowe-skills-digital/, COUNCIL RECOMMENDATION of 19 December 2016 on Upskilling Pathways: new opportunities for adults and an INTEGRATED STR. Skills 2030 (detailed part), as well as a report. Diagnosis of saturation on the educational market in the Lubuskie Province according to the above documents - the diagnosed problem concerns not only the Lubuskie Province, but also the country and the entire EU - over 44% of Poles have only basic digital skills / do not have them at all, over 1/5 of people finishing education in the EU have not acquired enough reading skills or knowledge of mathematics. The UN Sustainable Development Goals adopted in 2015 call for both M and K to have acquired literacy, numeracy and digital skills by 2030. Due to the lack of detailed data on the Lubuskie Province in the area of support, a diagnosis of the situation in the Lubuskie Province was carried out (the description of the study is included in the justification for meeting access criterion 3): d.o.b. 05-16.02.2024 in each of the districts of lubuskie voivodship [f2f interviews were conducted with a total of 420 people (252K168M) of 30 people from each district]. Diagnosis of needs was carried out throughout the province and, however, due to the expectations of the potential GD in terms of the minimum time spent on commuting to training and due to the social potential and network of contacts held by the Applicant in the area indicated for the main project - the area of activities was narrowed to the indicated districts and cities - this will ensure intensification of the commune, multiplication of the effects of the projects. The main villages from the diagnosis are consistent with nationwide data, each of the respondents showed min.1 digital area in which they do not feel pneumatic, as many as 65% of the respondents declared problems with understanding and processing information, and 38%bad. on problems in the area of mathematical reasoning. K more often than M were uncertain about their skills, more often the low skills were also indicated by ON and people from rural areas. People with higher education and women % more often declared their willingness to participate in education. According to the scale, participation in the project should be directed at 60K% , as well as at min.50% per person from rural areas."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372584","2021PL16FFPR006_FEMP.01.06-IZ.00-0355/24","Implementation of electronic documentation management in entities dependent on the Malopolska Region","Wdrożenie elektronicznego zarządzania dokumentacją w podmiotach zależnych od Województwa Małopolskiego","Poland","22/10/2024","30/09/2027",85,1665722.44,"EUR",1414122.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616926","49.274793853094,19.974555846021|50.053181783931,19.984908375798|49.607390331073,20.704744938911|49.996881403456,21.009914293925",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101|PL_1001121241609|PL_1001121226201|PL_1001121691701","Kraków|Tarnów|Nowy Sącz|Zakopane",null,null,"Kraków|Nowotarski|Tarnowski|Nowosądecki",null,null,"PL213|PL219|PL217|PL218","2021-2027","The aim of the project is to develop eGovernment, which, using information and communication technologies combined with organisational changes and new skills in public administration, is to improve public services. The aim of the project is to increase and reach the level of maturity of 4 digital solutions operating in all entities dependent on the Małopolska Region participating in the project, i.e.: Hugo Kołłątaj Provincial Pedagogical Library in Krakow, Nowy Sącz Provincial Pedagogical Library, Tarnów Pedagogical Library, Małopolska Team of Educational Units in Krakow, Małopolska Team of Educational Units in Krakow, St. Marusarz Sports Championship Schools in Zakopane, by computerising the aforementioned administrative procedures, disseminating electronic document circulation and increasing the level of ICT security and cybersecurity. The aim of the project is to increase the availability of e-administration in the above-mentioned selected entities dependent on the Małopolska Region participating in the project by: providing hardware resources and local computing power (without cloud solutions due to the optimization of maintenance costs) necessary to implement a secure electronic document management system of EZD RP, - providing access to the service of a secure electronic document management system of EZD RP, - implementing and launching a secure electronic document management system of EZD RP, which will be made available free of charge, on equal rights and principles, - support after the production launch of the electronic document management system of EZD RP, - launching and making available on-line a public service enabling contact between external customers and local government administration (free of charge). The implementation and start-up and support after the production start-up of the EZD RP electronic documentation management system and the provision of hardware resources and local computing power necessary to implement a secure EZD RP electronic documentation management system in entities dependent on the Malopolska Region will be carried out with the support of employees of the Department of Information Technology - Competence Centre for Information Technology (CIC). EZD in UMWM. The implementation of the project will serve the development of electronic administration, contributing to the dissemination of standards for the functioning of the digital office and will ensure the optimization of infrastructure maintenance costs. The development of e-government is a way to improve the functioning of offices, which is beneficial for themselves and the people employed in them, as well as very desirable by citizens and entrepreneurs. The proposed actions aim to improve the quality of the services offered to internal customers – users of IT systems and external customers – customers. The project will include entities dependent on the Małopolska Region, which for financial, technical and organizational reasons, without participation in the project, would not have the opportunity to be digitally promoted."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379073","2021PL16FFPR012_FESL.01.02-IP.01-08EC/24","Creation of R&D facilities for the implementation of work on technologies for effective processing and recycling of waste materials in road construction.","Utworzenie zaplecza B+R do realizacji prac nad technologiami efektywnego przetwarzania i recyklingu materiałów odpadowych w budownictwie drogowym.","Poland","01/04/2025","31/03/2026",60,2434201.93,"EUR",1187127.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366215","50.275378599571,18.50060401796|50.298989153102,18.653628749267",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241470506|PL_1001241476601","Sośnicowice|Gliwice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The project consists in creating a complete and comprehensive facility for the implementation of R&D works at the laboratory level and in real conditions on the so-called semi-industrial scale. The facilities in question will consist of 24 items of fixed assets purchased under the following equipment groups: measurements for physico-mechanical tests, measurements for pilot sections, process tests for the production of building mixtures in pilot sections and process tests for the construction of structural layers in pilot sections. In addition, the company will purchase laboratory rooms in container housing and a complete photovoltaic system with energy storage (which will directly translate into an increase in the company's energy autonomy through the use of RES). The indicated investment process will be completed with the employment of 3 new employees of the R&D department, which, with the cooperation established with the Silesian University of Technology (Department of Geotechnics and Roads), will allow the commencement of research within the company's own structure in the area of waste management (in the form of ashes, land, asphalt destruction, slate and burnt-out, and concrete cross-section constituting processed and fractionated cement concrete waste) in the structural layers of road surfaces. The project is significantly oriented towards the principle of sustainable development through the implementation of the circular economy. Information and promotion activities will start immediately after the signature of the grant agreement. All activities in this area will consist in informing the public, including the recipients of the project results and persons and entities participating in the project about the progress of the project, as well as about its completion. The Company undertakes to strictly comply with the rules on information and promotion of the project in accordance with the guidelines contained in the ‘Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion’, consisting of: 1. Placing the required signs of the European Funds, the European Union together with the logotype of the Silesian Voivodeship: - on promotional and information documents relating to the project and on the website and on social media. - documents directly related to the implementation of the project made public, in particular on tender documents and notices. - fixed assets purchased under the project. 2. Placing an information board at the project implementation site immediately after signing the grant agreement, 3. Placing information about the implementation of the project on the official website of the company. 4. Placing a description of the project and providing up-to-date information on the progress of the investment in social media, 5. Provide a description and photos on the EU grant map. http://www.eurotech-zabrze.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375058","2021PL16FFPR017_FENX.07.01-IP.04-0073/24","Improving the conditions for carrying out cultural activities by renovating the Ballada building in Stalowa Wola","Poprawa warunków do prowadzenia działalności kulturalnej poprzez wyremontowanie budynku Ballady w Stalowej Woli","Poland","01/10/2025","31/03/2028",79.71,5588203.88,"EUR",3648299.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514862","50.561999439297,22.030301716609",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1006181361801","Stalowa Wola",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The ‘Ballada’ cinema operated from IV.1958 to X.2018, enjoying great success and sympathy for 60 years. It met the huge demand of the inhabitants of the young city for attractive leisure time. The built-up area is adjacent to the oldest part of the city, which was built between 1938 and 1939.The Ballada Cinema is a very well-designed venue, providing the highest standards in terms of film projection and the creation of an urban community. In addition, the library adjacent to the cinema and the highly successful art studio form a cultural enclave in the city center. After the period of exploitation of the cinema by the ajenta, the building was taken over by the Municipality of St.Wola, entrusting MDK with cultural activities. Unfortunately, the rooms after the lease period by the ajenta are neglected, not renovated for many years. There is a huge need, articulated by residents, to restore the facility to the appropriate technical and aesthetic standards. The cultural role of Ballada cannot be underestimated, especially as a counter-proposal for commercial cinemas. By creating a competitive offer in the field of culture, art and finance, it promotes the democratization of the participation of the local community in cultural life and will increase the economic attractiveness of areas in the immediate vicinity and the entire city. This project of the Municipality of Stalowa Wola implemented in Partnership with the Municipal House of Culture in Stalowa Wola is a response to the defined problems and needs of both the Applicant, Partner, project recipients and other stakeholders from the environment. The main goal of the project is to increase the impact of culture and social participation in the cultural life of Stalowa Wola by modernizing and equipping the facility and implementing a new cultural offer. The object of the project is to carry out renovation and construction works, including installation works (ventilation, water and sewage system, electrics, fireplace), finishing works and permanent assembly, including adaptation elements dedicated to people with special needs in the \"Ballada\" Cinema building in Stalowa Wola. The project also includes the purchase of equipment and mobile equipment for cultural activities in renovated premises and newly made available spaces that have not been used for cultural purposes until now. An integral element of the project is the implementation of a new cultural and educational offer, the implementation of which will begin already during the project and after the completion of the substantive implementation of the project during its durability period. The project also includes activities based on cooperation with an entity from abroad and local entities, as well as training of the Partners' staff. The project assumes the implementation of educational activities - ecological workshops. During the entire duration of the project, the project will also be promoted in accordance with the provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion, including through the purchase of an information and promotion board and the organization of a Promotion Event. The draft will apply the Standards for Cohesion Policy 2021-2027, including information and promotion. According to the decision of the Starowolski Mayor, ref. AB-SW.670.38.2024.EAM of 25.09.2024. The investment in question does not require an obligation to notify or apply for a building permit. In addition, according to the notification of the President of Stalowa Wola, ref. OS.6220.24.2024-AD of 21 August 2024 for the investment in question it is not required to obtain a decision on the environmental conditions for the implementation of the project, nor is it required to carry out an environmental impact assessment procedure. Activities in the project do not have the character of restoration-conservation works. The project is scheduled to start on 01.10.2025.WN does not have signed contracts for the implementation of project activities as at the date of submitting the application for co-financing."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374189","2021PL16RFPR001_FENG.02.07-IP.05-0007/23","First first-in-class innovative DK-AT390HCl 'small-molecule' molecule showing anti-cancer activity in an animal model of colorectal cancer","Pierwsza first-in-class innowacyjna cząsteczka DK-AT390HCl typu 'small-molecule' wykazująca działanie przeciwnowotworowe w modelu zwierzęcym raka jelita grubego","Poland","01/10/2024","30/09/2025",100,142020.7,"EUR",142020.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364709","50.053181783931,19.984908375798",12,"Research and innovation activities in public research centres, higher education and centres of competence including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","Colorectal cancer (CRC) is one of the most commonly diagnosed types of cancer, most often in the terminal phase. It is well known that cytostatics used during chemotherapy are compounds that destroy both cancerous and healthy cells, causing many side effects. Currently, we are looking for safer, more targeted drugs (so-called targeted-drugs). In the context of the treatment of colorectal cancer, several targeted monoclonal antibody drugs have now been developed. For small-molecules, only regorafenib is used. Many CRC (small-molecules) treatment strategies were tested based on e.g. EGFR, Akt, PI3K or mTOR, but none of the molecules reached phase II/III of clinical trials. A promising molecular target seems to be the transcription factor FOXM1 - its overexpression is associated with tumor growth, infiltration into neighboring structures or metastasis or drug resistance. Interestingly, increased expression is often detected only in cancer cells.The results of basic studies indicated that the original DK-AT390HCl molecule is characterized by high cytotoxicity in relation to the colon cancer cell lines SW480 and SW620 while remaining neutral for healthy cells of the CCD841 line. Similar results were obtained in the colony formation test, in turn, in the wound treatment test, the studied compound significantly inhibited the migration of cancer cells. It has been preliminarily established that a possible mechanism of anticancer action can be achieved by inhibition of the FOXM1 protein. The aim of this project is therefore to further assess the biological properties of the compound, to know its effectiveness in the animal model, to investigate the pharmacokinetics, toxicity and to confirm the mechanism of action. These actions will provide a solid basis for the development of an effective, targeted anti-cancer drug with the possibility of commercialising it."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381934","2021PL16FFPR014_FEWM.06.05-IZ.00-0141/23","Competences of the 21st Century: Building skills on a daily basis","Kompetencje XXI wieku: Budowanie umiejętności na co dzień","Poland","01/09/2024","31/12/2025",85,170539.8,"EUR",144958.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515903","53.7213293,19.3388578|53.721592719393,19.377698329993|53.598020951672,19.564118227831|53.5338285,19.7454648|53.505265885815,19.751868377428",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540701|PL_1004281540702|PL_1004281540705|PL_1004281540706","Iława|Lubawa|Susz",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","As part of the project, support in the field of basic competences and social skills will be provided to people who meet the following criteria in total: •above 25 years old •with low basic skills, corresponding to a level no higher than level 3 of the Polish Qualifications Framework, •learning, working or residing in the meaning of the Central Committee in the area of Warm-Maz voivodship. •disadvantaged, •on their own initiative to improve, complement skills and comps. The project is a response to the problems diagnosed among the target group.The applicant, by analysing the problems of the target group in the selected area, identified leading areas requiring support in the field of basic competences and social skills, including in particular: raising basic digital competences, mathematical reasoning, interpersonal communication, adaptation to changes, teamwork, setting realistic life goals, coping with conflict and resolving conflicts.The identified skills gaps were particularly noticeable in three groups of people who, due to the level and scale of shortages in the Comp., will be preferred by the Applicant in access to the project. We are talking about: -Os.50+ (in particular seniors, i.e. persons 65+) -Os.zamieszk.rural areas DEGURBA 3 -persons with disabilities Due to the fact that the Applicant's activity focuses primarily on the areas of the municipality of Susz, the city of Iława, the municipality of Iława and the municipality of Lubawa and the city of Lubawa, during the analysis of the problems of the target group, the focus was on this specific area. Therefore, specific gaps in basic and social competences were clarified, thanks to which it was possible to design a support plan, appropriate to the skills deficits among people in a given area. The area covered by the support, in particular, should be covered by the support, due to the complex problems that occur in a given area. The Susz commune has 11,866 inhabitants, of which 50.2% are women and 49.8% men. There are 5255 people living in urban areas, of which 2707 are women, while the rural area of the commune is inhabited by 6611 people, of which 3244 are women (GUS 2021). Between 2002 and 2022, the population decreased by 7.8%. The average age of the inhabitants is 39.5 years and is slightly lower than the average age of the inhabitants of the Warmińsko-Mazurskie Voivodeship and lower than the average age of the inhabitants of the whole Poland. 59.9% of the inhabitants of the municipality of Susz are of working age, 20.9% are of pre-production age and 19.1% of the inhabitants are of post-production age. In comparison to the entire Warmińsko-Mazurskie voivodship, the inhabitants of the Susz commune have a slightly lower level of education. Among women living in the Susz commune, the highest percentage has basic education completed (20.5%) and basic vocational education (19.7%). Men most often have basic vocational education (32.7%) and secondary vocational education (21.0%)Source:GUS 2021.The municipality of Susz in 2021 was ranked 5th (out of 116 municipalities) in the voivodship.warm.maz. in terms of the highest percentage of the population receiving benefits for long-term or severe illness. The municipality of Susz also belongs to the area of strategic intervention - Areas of marginalisation. As of 31 December 2022 (Data from the Municipality of Susz) there were 12 250 people living in the Commune of Susz. The analysis shows that 10.73% of the total population of the municipality was covered by the aid (11.91% - 2021, 13.01% in 2020). 1. Unemployment of 43880 people, i.e. 49,20% of beneficiaries in 2022 (2021:52,16%;2020:51,84%) 2. Poverty 43580os.- 48.87% in 2022(2021:50.35%; 2020:50.58%) 3. Long-term or severe disease 29991os.-33.63% in 2022. (2021:32.95%, 2020:32.45%) 4. Disability 23764 persons in 2022 (2021: 26.43%, 2020: 26.73%). CD in additional description No 1,2,3"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382257","2021PL16FFPR015_FEWP.01.03-IZ.00-0013/23","Development of public e-services for residents of the Ryczywół Commune","Rozwój e-usług publicznych dla mieszkańców Gminy Ryczywół","Poland","22/06/2023","30/06/2025",70,496127.88,"EUR",346516.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538752","52.794788235805,16.819099379017",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301611603","Ryczywół",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","As part of the implementation of the project, 7 e-services will be implemented: 5 e-services at maturity level 5 – personalisation (e-taxes, e-waste, e-applications, e-licences, e-kindergarten) and 2 e-services at maturity level 4 – transaction (e-social consultation, e-recruitment). As part of the above e-services, interactive forms will be made available, thanks to which official matters can be handled electronically from start to finish. The applicant for the project is the Municipality of Ryczywół. The implementation of the project will take place at the Ryczywół Commune Office and in selected 6 subordinate units: Public kindergarten in Ryczywole, School and Pre-school Complex in Ludomy, Municipal Social Welfare Centre in Ryczywole, Municipal Cultural Centre in Ryczywole, Social Integration Centre and Primary School in Ryczywole. The material scope of the project assumes the implementation and implementation of an integrated ICT system, including: implementation of e-services, integration of domain systems, purchase of a service rail, construction of a customer service module with forms, implementation of a payment system, implementation of EZD, public consultations, e-kindergarten system, e-recruitment system. Computer and server equipment will also be purchased. In addition, the employees of the Municipal Office and subordinate units will take part in training in order to prepare for the proper and efficient service of customers on the basis of the implemented system and the built infrastructure. The project will result in the improvement of the quality and efficiency of public services provided and the improvement of administrative processes related to the provision of public services through the implementation of an integrated ICT platform, thanks to which residents and stakeholders of the Office will have continuous access and the opportunity to use services with a high degree of maturity. The implementation of the investment leads to the achievement of the assumed output and result indicators."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370685","2021PL16FFPR003_FELU.07.09-IZ.00-0012/23","Development of the cultural sector in the Leśna Podlaska commune as a way of social activation of residents","Rozwój sektora kultury w gminie Leśna Podlaska sposobem na aktywizację społeczną mieszkańców","Poland","07/12/2023","31/12/2025",85,492730.15,"EUR",362976.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522694","52.126109241507,23.034516021292",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061090108","Leśna Podlaska",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The aim of the project is to develop social activity by adapting buildings and spaces to the implementation of the cultural and educational offer of the Leśna Podlaska commune. The implementation of the project is located in the Lubelskie voivodship in the Bialskie district, the municipality of Leśna Podlaska. As part of this investment, tasks such as: - Construction works with equipment in 7 common rooms. - Purchase of equipment according to the attached specification - Purchase of folk costumes - Investor supervision - Feasibility Study Photovoltaic installations and replacement of 1 pellet stove were included in the ineligible costs. This investment will be carried out in one stage. At the date of submission of the application, the Applicant signed contracts for the preparation of a feasibility study. After receiving a positive decision on the selection of the project for co-financing, the Applicant will proceed to the selection of contractors - equipment supplier and contractor of construction works, and then to the implementation - payment and settlement of the project. The designed photovoltaic installations with a capacity of 3-6,5 kW will be located on buildings. The electricity produced is used on an ongoing basis (for own needs) and its excess is returned to the electricity grid. Dedicated energy is used, taken from the grid when current production is insufficient, or when there is none at all."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381748","2021PL16FFPR014_FEWM.06.03-IZ.00-0028/24","School of the future in Rychliki","Szkoła przyszłości w Rychlikach","Poland","01/09/2024","30/06/2025",85,101053.06,"EUR",85895.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2685768","53.98170552178,19.501043920592",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540408","Rychliki",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","PROBLEMS: In April 2024, a diagnosis was carried out at the SP in Rychliki (approved by the leading authority and the head of the school), on the basis of which the assumptions for the project were developed. The diagnosis included: - 179 pupils interviewed by teachers (hereinafter N) during their teaching hours and submitted their conclusions in response to the questionnaire prepared (students were not surveyed due to their young age); - teachers who completed surveys (21 feedback surveys out of 25 teachers employed - 84%); - Parent/guardian survey (hereinafter R) -132 reimbursements per 179 pupils - 74%. The surveys were distributed via LIBRUS, the school's website and social media. Problems resulting from the diagnosis: 1) INSUFFICIENT BASIC AND CROSS-SECTIONAL SKILLS OF THE STUDENTS – resulting in particular from the fact that the lessons and activities organised in the school are mainly focused on the implementation of the core curriculum, focusing mainly on raising knowledge and preparing students for final exams. Less emphasis is placed on developing basic and transversal skills, due to the lack of time in lessons. This is particularly the case for pupils with different interests and abilities. Students with learning problems are provided with obligatory access to compensatory classes and specialists, while for classes developing often lack of resources. This is evidenced, for example, by the number of classes organised at the school – 6h/week of a compensatory nature and 8h/week of a developing nature. For parents, organizing additional classes for children on their own is a high cost – you have to not only pay for additional classes, but also bring the child to them, which, given the difficult situation on the labour market, is a high cost for the household budget of parents / carers (unemployment in the Rychliki commune was 7% in 2023, according to GUS data, and this is much more than the unemployment rate recorded in Poland). It is not without reason that 69.7% of parents indicated that assistance in the form of a scholarship would be a form of motivation for their children to develop their passions and interests. The diagnosis shows that 71.4% of teachers believe that the number of classes developing basic and transversal skills in SP is insufficient. The basic skills that parents and teachers consider should be developed among pupils are in particular: understanding and creating information (92.9% N, 48.5% R), multilingualism (57.1% N, 48.5% R), mathematics (71.4% N, 42.4% R), science, technology and engineering (42.9% N, 27.3% R ). Parents and teachers also pointed to the need to develop transversal skills among students, including: digital (42.9% N, 27.3% R), personal, social and learning (85.7% N, 57.6% R), civic (21.4% N, 15.2% R), cultural awareness and expression (42.9% N, 18.2% R), critical and complex thinking (64.3% N, 24.2% R), teamwork (71.4% N, 36.4% R), adaptability to new conditions (57.1% N, 30.3% R), leadership (7.1% N, 12.1% R), multicultural (28.6% N, 15.2% R), creativity and innovation (92.9% N, 36.4% R). At the same time, parents and teachers stated that the best form of developing the above-mentioned skills are: developing classes (100% N, 87.9% R), educational trips (64.3% N, 51.5% R), classes combining knowledge with practice (78.6% N, 69.7% R). At the same time, teachers indicate that these forms of classes are the preferred form for pupils (educational trips – 85.7% of responses and extra-curricular activities teaching in a practical way (78.6% of responses). Further part of the project description in the field \"Additional fields: Description of the project\""]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369190","2021PL16FFPR004_FELB.06.08-IZ.00-0011/24","Żarski Incubator of Skills","Żarski Inkubator Umiejętności","Poland","01/04/2025","31/10/2025",85,89100,"EUR",75735,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519682","51.76847157254,14.780864619421|51.600496748763,14.835673697422|51.695989830027,14.880903590425|51.480567849684,14.964948220461|51.635473903223,14.979760254106|51.758041270086,15.046852634843|51.626618153407,15.149711590931|51.5776962,15.1606895",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081141102|PL_1002081141103|PL_1002081141104|PL_1002081141105|PL_1002081141107|PL_1002081141108|PL_1002081141109|PL_1002081141110","Żary|Brody|Jasień|Lipinki Łużyckie|Przewóz|Trzebiel|Tuplice",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","P is the response to the identified ndst level of basic skills of the adult inhabitants of the indicated area. Low level/lack of basic skills means deficits in the following areas: understanding and creating information, mathematical reasoning, digital skills, as well as - what P does not directly concern - social competences. These skills are a combination of knowledge (facts, numbers, concepts, theories that are grounded and help to understand a given issue), skills (the ability and ability to implement specific processes and benefits from existing knowledge) and attitudes (willingness and inclination to act, react). According to the Council of the European Union. (Recommendation 2018) Basic skills are a prerequisite for personal fulfilment, personal development and employability, as well as a key to social inclusion and active citizenship. They are an element of opportunities to live and work in a specific social, cultural and environmental context (bit.ly/2kUCBVe). Basic skills determine personal and professional development, and their lack is conducive to isolation - in the context of society, profession, public, health, culture, education, etc. (social exclusion). The PIAAC survey indicates that 20% of adult Poles have problems in the area of literacy and 25% in the area of mathematical reasoning. Estimates from the current PIAAC research cycle indicate an increase in this percentage by up to 5-10pp. The level of digital skills is even worse, because according to the Digital Economy and Society Index (DESI) published by Eurostat, the number of digits excluded (the reference point was the competences indicated in the DigComp Digital Competence Framework - the use of inf and data, communication and cooperation, digital content creation, security and problems development) of Poles amounts to as much as 57%, and this is the third worst result in Europe after Romania and Bulgaria (2021). Diagnosis carried out by Wn (description in further part. WND) identifies the above-mentioned problem in the area of P. In addition, the Żary district almost entirely belongs to the areas of strategic intervention - MOF and rural areas. As the loss points out. Development of the war. Lubuski 2030 is the OSI that should be particularly targeted by public intervention involving investments financed from various sources, including investments in human resources. This applies both to areas with the greatest development potential, affecting the growth of the region's competitiveness, as well as areas with the most difficult social situation requiring support to prevent their further marginalization. Area P has almost 74000 adult inhabitants - 52%K, 48%M, including 35000 os 50+ (K share 56%). Rural areas make up 41% of the total. The disability rate in Lubuskie Province is 18.8% (bd detailed for area P). Level of education of residents: Gymnasium and less than 19.3%. 23.9%, average general class 12.2%, average occupation 21%, post-secondary and higher 23.7% (BDL 2022, data for Lubuskie voivodship, or in detail for area P). Occupational activity of inhabitants of Lubuskie Voivodship is at the level of 58.3% (along with activity K is 16.4 pp lower than M) and employment at the level of 57.4% (in employment K is 16.4 pp lower than M). The level of active occupation and employment is influenced by the level of education. (the difference between higher-education and lower-education occupations is 52pp), gender (i.e.), health status (i.e. active occupation for OzN is 36.8%, employment is 22.1%), age (i.e. active occupation for 50+ is 18.7pp lower than for the general population). The unemployment rate in the district of Żary is 5%. Among 1531 was unemployment. K is 53.5%, pers. 50+ 36%, OzN 14%, 34% are without a qualified profession, 42.5% are unemployed, and 11% of the unemployed have at least 1 child under the age of 6. -Source: BDL 2023 for WLub, WUP in Zielona Góra 2023, PUP in Żary 2023, NSP 2021. FINISHED IN CZ. INF. ADDITIONAL"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372243","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-03F0/24","Incubator of socio-professional activity - Ciechanów County","Inkubator aktywności społeczno-zawodowej - powiat ciechanowski","Poland","01/06/2025","31/07/2026",85,204378.65,"EUR",173721.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516807","52.9021821,20.6276155",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142250201","Ciechanów",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","SUBJECT MATTER P: social inclusion and occupation 24os 18+ from p.ciechanowski's risk of poverty and/or exclude social exclusion at least due to lack of employment. REASON:Exclude.community has different causes and effects.They overlap causing the complexity of the problem, the common feature of most cases is the lack of employment.Work is one of the main activities of man, meets a number of his needs:it is a source of livelihood and translates into the status of matter., provides security.,conditions the resilience of the psyche, enables the use.and the development of abilities and skills.whether self-realization and achieving individual goals, gives a sense of fulfillment.First of all, work binds the individual to society, ensuring regular participation, belonging and recognition of the community, shaping and developing individual, interpersonal and social competences. The effects of the lack of employment are identical in the individual, family and social spheres:renunciation of expenditure (from tourism and culture, starting with reducing the consumption of good quality food)and increase in debt to poverty, loss of employment and social position, shame and separation from people, increase in the risk of diseases and addictions, disruption of the structure and perception of time, worse orientation in reality, loss of control over one's life, loss of self-esteem, criticism and pretensions \"to the whole world\";the lack of financial resources cannot meet the needs and consumer expectations of the family, the sense of occupation and helplessness diminishes the authority of parents, which affects the durability and quality of life of the family.The many effects of the lack of employment translate into the exclusion of social-lack/insufficient level of participation in the mainstream society and work; it is not possible to exercise legitimate social roles, use public goods and infrastructure, accumulate resources and earn income in a dignified manner; Source: see point C.2.4. OBJECTIVE P: increasing the degree of social integration and occupation. 24 pers. (12K,12M) at risk of poverty and/or social exclusion at least due to lack of employment, through the use of active integration services of a social and occupational nature adapted to their needs, in the period from 1 June to 31 July 2026. Specific objectives: 1.Increase in attitudes, skills and competences that determine full and effective participation in social life 24 pers. (12K, 12M, description ibid.) by participating in: diagnosis of individual needs and potentials (IŚR), workshops of social and life competences, environmental work, social animation in the period 1.06.2025-31.07.2026; 2.Increasing the potential of the profession and activity for the year of work 24 people. (12K,12M, description ibid.) by participating in: diagnosis of individual needs and potentials (IPD), workshops, trainings, internships, intermediate work, assisted employment and mentoring in the period 1.06.2025-31.07.2026. SCOPE P: type P-Activity and passive occupation and risk of poverty or social exclusion with active inclusion services. UP on the podst. IŚR and IPD will receive individual and complex support as part of the path of social integration and profession:workshop (individuals and groups)competences of society and life,work on Wednesdays,social animation,workshop (individuals and groups)umiej.profession,intermediate work,training, internships, mentoring and employment. It identifies needs, expectations and barriers to potential.UP. Active social integration services will allow UP to restore/strengthen individual skills,interpers,competences necessary for effective functioning in the social dimension;professions-will allow to build an attractive job potential according to the needs of the year, which will increase the chances of employment. UP contributing to the achievement of the specific objective.FEM. P STAGES:Preparation of documentation concerning P;Promotion of P for sourcing. GD; Recruitment 24UP;Diagnosis of needs and potentials,IŚR and IPD;Center work and social animation;Compet.team and life workshop;Workshop know how to compete;Training;Intermediate work;Mentoring and zatrudn.wspomagane.Ongoing-promotion P (info about the course of P and results,promotion ESF+),Management P, monitoring P, measurement of indicators."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375167","2021PL16FFPR008_FEOP.05.05-IP.02-0001/24","Occupational reorientation for redundant workers","Reorientacja zawodowa dla zwalnianych pracowników","Poland","17/10/2024","30/11/2026",85,583795.2,"EUR",496225.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365068","50.8918612,17.9321175",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161320906","Murów",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The project will be implemented until 31.10.2026. It is part of the principles of outplacement, is one of many projects implemented by the RLO in Opole in response to the changing situation on the labour market in the Opole region, and its aim is to support workers made redundant in taking up a new, i.e. different, professional activity, while minimizing the psychological and social costs caused by such a change. This is a partnership project - in order to increase the effectiveness of reaching the target group and the effectiveness of support, the project will be implemented in partnership with the PLO in Strzelce Opolskie. Currently, collective redundancies are taking place and are being announced throughout Poland. According to GUS data, 43 plants declared 2,300 redundancies in April 2024, while 159 companies declared 17,000 redundancies in March 2024. This situation is partly due to the reduction of staff by global corporations operating in Poland or the cessation of their services in Poland, and thus the complete liquidation of local plants. Another reason is the increase in the minimum wage, as well as the high operating costs of companies, including rising energy costs. The first collective redundancies have already taken place in the Opolskie voivodship: closed in Zawadzki Walcownia Rur ‘Andrzej’. According to the Information on the labour market situation in Opole, published by the Voivodship Labour Office in Opole, in April 2024 90 people were made redundant – 42 from the nyskie district and 48 from the Kędzierzyn-Kozielskie district. The project is created to support people from the Opolskie voivodship who will lose their jobs as a result of a group reduction in employment thanks to various forms of support. The project participants will be 125 people from the Opolskie Voivodship, including those at risk of dismissal, intended to be dismissed or dismissed for reasons related to the workplace (in particular for reasons of collective redundancies) and leaving agriculture, of which 70 people will receive support from the District Labour Office in Strzelce Opolskie (these will be people registered in this Office as unemployed), and 55 - from the Voivodship Labour Office in Opole (people eligible to participate in the project living in the Opolskie Voivodship in addition to people registered in the PLO in Strzelce Op.). In addition, psychological support, regardless of the place of registration, will be addressed to each participant of the project (registered or unregistered). In accordance with the assumptions of the project, support is planned in the following forms: psychological counselling, professional counselling support, training from the PARP Development Services Database, one-off grants for setting up your own business, equipping / equipping the workplace in the form of reimbursement of funds for the purchase of equipment for an entrepreneur employing a person dismissed for reasons of the workplace, financing commuting costs, as well as employment subsidies. A detailed description of the activities can be found in Chapter 5.1. The planned actions are an intervention in the disadvantage of people who have lost their jobs, in particular as a result of collective redundancies, and the project itself will improve the situation of these people and make it easier for them to find a new job. In addition, the project aims to reduce unemployment, increase the economic activity of the inhabitants of the voivodship and their professional activity. The project will also directly contribute to preventing and counteracting the depopulation of the voivodship by detaining people covered by collective redundancies who could otherwise look for work outside its borders. The project complies with the Detailed Description of the Priorities of the FEO Programme 2021-2027 as regards compliance with the action sheet to which the call relates and with the project selection rules."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376772","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0144/24","Talented from Pomerania – Kartuski District – 2nd edition","Zdolni z Pomorza – Powiat Kartuski – edycja II","Poland","10/06/2024","31/07/2028",85,370152,"EUR",314629.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529365","54.3268192,18.1088841",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221400501","Chmielno",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","In the Kartuski district (PK) there is a very large group of pupils with special talents (UoSzU), which is confirmed by the experience of the project ‘Capable from Pomerania – Kartuski district’ and the number of applications for the Motivational Scholarship of the Mayor of Kartuski submitted each year. The diagnosis of needs among pupils and parents from the PK area, carried out on 12-20.03.2024. made it possible to identify the problem situation and current and forecast needs in terms of UoSzU support. The survey was conducted among 725 people (448 students and 277 parents). The diagnosis was approved by the Psychological and Pedagogical Clinic in Kartuzy (PPP) on 22.03.24. CONCLUSIONS: 1. there is a large number of pupils with special talents in mathematics, physics, computer science, biology/chemistry and humanities. 2. too little or no educational offer of additional classes and activities for UoSzU offered by schools in the PK. 3. identify communication, economic and social barriers that hinder the development of UoSzU. 4. indicate the desire to develop their talents by: extracurricular activities, participation in academic meetings at universities, educational trips, scientific camps, subject competitions. 5. indicated that they would prefer to take part in the following blocks: humanities, science and technology, astronomy and physics, mathematics with programming, mathematics and strategy, nature. 6. it was pointed out that psychological support and career counselling for UoSzU is necessary in order to prepare for further stages of education and moving on the labour market. Therefore, it is necessary to strengthen UoSzU by: diagnosis of pupils aimed at discovering the talents and potential of each pupil (305 pupils), support of pupils according to diagnosed needs (200 pupils), support of parents/legal guardians (120 persons). The implementation of the project will create conditions for the growth of creative and scientific activity of students with outstanding talents, will give the opportunity to develop knowledge and skills from various fields of science and art. In addition, it will enable the student to use effective ways to independently acquire knowledge and develop skills, make self-assessment, achieve emotional maturity and plan their own development. The aim of the project is to provide UoSzU support, starting from the diagnosis of aptitudes through providing adequate support during education at PP school to help in choosing a further career path. An important element is equal opportunities between students from PK and their peers from the Tri-City, so as to prepare them to choose a further educational path, encourage them to make bold and ambitious decisions when it comes to choosing universities. Students of PP PK schools are largely rural residents, who face communication, economic or social barriers, affecting the decrease of motivation to acquire knowledge and develop interests. Therefore, the priority of the project will be to promote equal opportunities and equal access for students in order to overcome the above-mentioned barriers limiting their possibility of personal development. At the recruitment stage, the necessary steps will be taken to properly diagnose UoSzU and recognize their potential. Thanks to the implementation of the project, an effective system of effective diagnosis will be created at the PK, thanks to which it will be possible to isolate UoSzU and provide support in the form of opportunities to participate in various types of project blocks, as well as provide support to a psychologist and professional cod. Past experience of PK and PP schools shows that it is necessary to strengthen UoSzU. The previous edition of the project attracted a lot of interest among students and parents, and resulted in the achievement of the result indicator at the level of over 200%. Feedback from the participants of the previous edition determined the great need to continue activities in the scope presented in the project description. cd - under the budget."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370024","2021PL16FFPR005_FELD.08.07-IZ.00-0073/24","Implementation of development programmes in primary schools in the commune of Cielandz.","Realizacja programów rozwojowych w szkołach podstawowych w gminie Cielądz.","Poland","01/01/2025","30/11/2026",85,193226.69,"EUR",164242.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522384","51.695384305976,20.347780780172",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101191303","Cielądz",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The main objective of the project is to support pupils of the Col. O. Primary School. Franciszek Mientki in Cielandz and JAN PAWŁA II Primary School in Sierzchowy in the Cielandz commune, including support in the field of inclusive education and improving the competences of the teaching staff of the above-mentioned schools from the area of the Cielandz commune from the Łódź province. The headline target results directly from the specific objective indicated for measure 08.07 of the FELD programme 2021-2027: – Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. Support will be provided on the basis of individual diagnoses of 2 schools. The diagnoses were prepared in November 2023 and approved by the directors of the SP and the lead body, and the conclusions from the diagnoses are part of the project co-financing application (WoD). According to the diagnosis, the implementation of the main objective of the project is addressed to the target groups, i.e. two primary schools from the area of the Cielandz commune and 263 students ( 106dz. 157 chł) including 233 pupils. (95 d., 138 chł) with special developmental needs (SPE) (judgments , PPP opinions and defined at the institution level by a group of pedagogical and psych support specialists.- pedagog. including 16 pupils. (three days. 13chł) with disabilities and 55 teachers (52K , 3M) including: SP Cielandz: 195 to teach. (83 D.C. 112 pupils) including 195 pupils. (83 d., 112 hogs) with SPE including 10 pupils. (2dz.,8chł) with disabilities and 43 n-lei(40 K, 3 M) and SP in Sierzchowy: 68 of the students. (23 D.C. 45 chł) including 38 pupils. (12 d., 26 hogs) with SPE including 6 pupils. (1 d., 5chł) with disabilities and 12 teachers. Implementation of the project will result in a comprehensive and sustainable improvement of the quality of services provided and preparation of schools to conduct inclusive education. The Applicant uses the SELFIE tool in accordance with the DIGCOMP standard in the diagnoses developed to support the digitalisation of a given institution. However, in the field of competence development, the actions will be consistent with the Integrated Skills Strategy 2030 (ISS) Diagnosis showed problems, expectations and barriers of the above-mentioned target group, which are described in the field: The target group. The project will run from 01.01.2025 to 30.11.2026. The project is planned to: - implementation of additional classes and educational trips for pupils - improving the competences of the teaching staff - equipping schools with equipment and teaching aids - adaptations of classrooms Tasks result from the main objective and are correlated with the diagnosed needs of the school and the target group . Tasks in the project are carried out by: support for primary school pupils, which will be implemented, among others, through additional classes aimed at the development of key social and universal competences, support for digital competences, support for the development of competences, skills, aptitudes, interests of pupils outside formal education, Inclusive education activities, career counselling, awareness-raising classes, i.e. anti-discrimination classes and ecological classes. in the field of working with students with special development and educational needs, in the field of violence prevention, in the field of conducting ecological and digital classes. Main results of the project: Number of students who acquired a qualification after leaving the programme: - 237 pupils (96K., 141 M) Number of representatives of school staff (...) who obtained qualifications after leaving the program: – 50 people (48 K , 2 M) The project complies with the equality principles described in the Additional Information section."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374691","2021PL16FFPR017_FENX.01.01-IW.01-0039/24","Thermomodernization of the historic Villa Daisy with the installation of RES for the needs of the Academic Incubator of Entrepreneurship, Knowledge and Education\"","Termomodernizacja zabytkowej Willi Daisy wraz z instalacją OZE na potrzeby Akademickiego Inkubatora Przedsiębiorczości, Wiedzy i Edukacji\"","Poland","01/03/2025","31/12/2026",85,975871.11,"EUR",682734.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364928","50.786507663317,16.29015072234",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is the first stage of comprehensive revitalization of the historic \"Willi Duchess Daisy\" in Wałbrzych at ul. Moniuszko 43 . Destructive and unrenovated for many years, the building has been protected in recent years to the basic extent against flooding by the roof and progressive degradation - this is the first stage of modernization. Inscribed in the register of monuments in 1991, it is designed for transformation into an Academic Incubator of Entrepreneurship, Knowledge and Education. As part of the project, the following stages of thermomodernization activities are planned. Task 1. Preparation and settlement of the project. Cost-free activity Activity No. 2. Thermomodernization of the Willa Daisy building, 58-300 Wałbrzych, ul. Stanisław Moniuszko 43 1) Thermomodernization works: Reinforcement of building envelope (insulation of external walls, roof insulation, replacement of window and door joinery); 2) Replacement/modernization of the main heat source: installation of air - water heat pumps.); 3) PV installation: (free-standing PV installation with energy storage). together with the necessary accompanying and restoration works. Detailed scope of work in the current ex-ante audit. Task number three. Fulfilment of the duty of supervisor/investor supervision. Cost-free activity Activity No. 4. Information and promotion. The activity carried out at no cost under the tasks provides for: 1)Information and Promotional Table: An information board will be placed on the premises of Willa Daisy. It will contain information about the project, its purpose, as well as about funding from the European Funds. This board will aim to inform visitors and passers-by about the ongoing work and its purpose, which will increase the visibility of the project in the local community. 2) Applicant's Website: The project will have a dedicated section on the official website of the Angelus Silesius Academy of Applied Sciences. The site will be regularly updated on the progress of the works, as well as include photos from the construction site, information about the planned stages of revitalization and the impact of the project on the academic community and the local community. This website will also be a platform for publishing news and invitations to events related to the project. 3) Labels of European Funds: All project documentation, promotional materials, press releases and publications related to the project will include the logo of the European Funds. This commitment stems from the requirements for visibility of EU financial support and aims to increase the visibility of European support in the implementation of projects of public interest. 4) Clean Air Campaign action to improve the awareness of the local community about renewable energy sources, including ways to reduce energy consumption – the action will include a seminar on RES, printing information brochures as well as a lecture on RES; 5) Cross-media activities consisting in information about thermal modernization works carried out in the local press, the University's social media and external partners, preparation of posters distributed on the Campus The Applicant took steps to implement the sentence by: - obtained a promise from the conservator of monuments - consent to carry out planned renovation and investment activities - submitted application for notification of construction works - submitted application for issuing an environmental decision at the MO."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375963","2021PL16FFPR009_FEPK.05.01-IZ.00-0070/23","Modernization and furnishing of rooms in the Public Primary School No. 1 in Dynów","Modernizacja i wyposażenie pomieszczeń w Publicznej Szkole Podstawowej Nr 1 w Dynowie","Poland","16/10/2023","30/09/2025",85,326839.33,"EUR",264685.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528065","49.81166336102,22.233378408267",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351601","Dynów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project includes tasks related to improving the accessibility and quality of education in the city, which in the planning documents of the Municipality of Dynów serve a higher level of meeting the needs of the residents of the municipality. The scope of the project includes modernization and equipment of the Public Primary School No. 1 in Dynów, which will be the basis for the implementation of didactic tasks conducted in the institution as part of lessons and additional classes. The resulting infrastructure is a response to the identified needs in the field of developing the skills of artistically, linguistically and mathematically-informationally talented students based on the creative method of STEAM education (teaching in the form of projects and workshops), as well as the needs of children and young people at risk of social maladjustment, children and young people with special educational needs and students with disabilities, which together account for 41% of students at Public Primary School No. 1 in Dynów. The scope of the proposed project includes construction works (execution of new floors in 11 teaching rooms, library and catering workshop, replacement of window joinery in the gym), together with equipment (furniture and IT equipment and teaching aids), which will not only allow adaptation to the applicable technical standards, but above all the latest educational standards implemented on the basis of modern technologies taking into account the needs of all school users. As part of the project, it is also planned to transform one of the 3 mathematical laboratories into a robotics workshop and its retrofitting, which will create the opportunity for particularly talented students to develop their skills and abilities, as well as creativity thanks to the STEAM methods used during the classes. Such opportunities are usually available to students in larger urban centres. Students from the small towns of Dynas have limited opportunities to develop their talents, especially based on modern teaching methods. In turn, children with diagnosed disorders and disabilities must seek help and support in remote institutions. Thanks to the implementation of the project, the above-mentioned groups will be provided with appropriate accommodation and staff resources as well as teaching aids both for the development of talents and the implementation of individual teaching plans, which will allow the formation of certain behavioral and personality traits in students with special educational needs, which will guarantee them optimal socialization and creative functioning in society for the gifted. The implementation of the project is a response to the above-mentioned needs of talented students, as well as students at risk of social maladjustment and those with special educational needs and disabilities. The implementation of the project will solve the problem of unsatisfactory quality of educational conditions in Public Primary School No. 1 in Dynów, which results in an increasing risk of social exclusion caused by disparities in access to high-quality school education services and unequal development opportunities for children from the commune area. The reason for this situation is insufficient equipment in teaching aids ensuring effective implementation of the didactic process, poor technical condition of floor coverings, which limits the space provided for conducting development classes and individual teaching, as well as insufficient use of modern, innovative, information technologies and teaching systems in the educational institution in Dynów. The main objective of the project is to improve educational conditions and ensure equal access to quality and inclusive educational services at the Public Primary School No. 1 in Dynów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381479","2021PL16FFPR013_FESW.10.01-IP.01-0003/25","Activation of unemployed people from the Kazimierz County (III)","Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu kazimierskiego (III)","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,535809.54,"EUR",455438.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516577","50.2881436,20.525207",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530303","Kazimierza Wielka",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The aim of the project is to improve access to employment of unemployed persons registered in the District Labour Office in Kazimierza Wielka who are in a special situation on the labour market, including in particular: young people aged 18-29, including people from the NEET group, single parents and those leaving foster care, people over 55, women, people with disabilities, long-term unemployed, people with low professional qualifications, without qualifications, people caring for a person in need of support in everyday life and returning to the labour market after the care period has ended; remigrants and immigrants (if they fall into the category of unemployed persons) and persons who, after the aggression of the Russian Federation against Ukraine, have been granted temporary protection (if they fall into the category of unemployed persons). The district of Kazimierz is a typically agricultural area with a large number of small fragmented farms. The area of operation of the PUP includes 3 city-municipalities and 2 rural municipalities. There are no large workplaces in the Kazimierz district, most of the companies are small family workplaces. Undoubtedly, such a character of the Kazimierz district has an impact on the state and structure of unemployment. This situation is due to the fact that large processing establishments have been liquidated and that there are still small family businesses, which are mostly service establishments and usually do not employ any employees or individuals. We mainly have representatives of regional retail chains who employ up to 20 people and small local stores usually employing one or two people. According to GUS data, there are only 2 private workplaces employing more than 100 people in our county and another 2 workplaces employing more than 50 people. These are commercial and service companies and a production plant. Analyzing the structure of private entrepreneurs in our district, it is difficult for unemployed people to gain professional experience. The most common is employment turnover in the commercial sphere, where mainly women are employed. In such a geographical situation, unemployed persons registered in tut. The Office has the following problems in the area of employment: traditional division of gender roles, gender stereotypes, employers' lack of willingness to organise flexible working hours, long periods of unemployment, lack of opportunities to gain work experience on the local labour market, lack of financial resources to acquire new or supplement their professional qualifications, small or insufficient resources to set up their own business. The needs of the unemployed are as follows: gaining work experience, acquiring, upgrading or adapting competences and qualifications necessary for the local labour market that increase the chances of taking up employment; acquiring or supplementing professional experience and practical professional skills in the exercise of the profession concerned; assistance and support in setting up a business, increasing activity in job search; raising awareness of flexible forms of employment; acquisition of skills in the field of servicing modern equipment in the commercial, industrial and administrative-office industries. The selection of forms of support for individual participants will be tailored to the individual needs of project participants resulting from their knowledge, skills and competences while maintaining equal opportunities for women and men and accessibility for people with disabilities. All participants can equally benefit from the forms of assistance provided by the project. All activities undertaken as part of the project will be implemented taking into account the needs of preserving biodiversity, a sustainable approach to the use of nature resources, restoring and consolidating spatial order and the requirements of protecting areas of natural value."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380516","2021PL16FFPR012_FESL.10.04-IP.01-0014/23","Construction of a new low-emission production plant adapted to the production of medium-voltage electrical equipment and apparatus","Budowa nowego, niskoemisyjnego zakładu produkcyjnego przystosowanego do produkcji urządzeń i aparatury elektrycznej średniego napięcia","Poland","01/10/2023","31/12/2025",39.49,12195811.73,"EUR",3872716.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366573","50.122923454272,19.002377050651",76,"Support to environmentally-friendly production processes and resource efficiency in large enterprises",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241517701","Tychy",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The planned project includes the construction of a modernly equipped and automated plant for the production of electrical equipment and apparatus. The project also includes the implementation of a research and development component aimed at developing and introducing new products to the company's offer. The main objective of the project is to maintain existing jobs (130 posts) and increase employment in the new area of activity (20 new posts). This will be possible thanks to the creation of a modern production plant. An information board will be placed at the place of project implementation, in addition, the headquarters and the place of project implementation will be marked with appropriate posters. The purchased equipment will bear stickers informing about the purchase co-financed by the EU. Appropriate information about the project will be included on the Applicant's website. Materials and information made available to the public will be marked in a way that clearly refers to the EU co-financing of the project. https://carbo.com.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370809","2021PL16FFPR003_FELU.08.03-IP.02-0067/23","Integration is Your Opportunity","Integracja to Twoja szansa","Poland","01/03/2024","31/01/2025",85,187069.8,"EUR",159009.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516808","50.9358672,22.8307732",156,"Specific actions to increase participation of third-country nationals in employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The aim of this project is the professional activation and social integration of at least 32 out of 40 (30 women/10 men) third-country nationals (TCNs) legally staying/residing in the voivodship of Lublin, over the age of 18 and in a difficult socio-economic situation (hereinafter referred to as:UP) through the use of comprehensive personalised support tailored to needs, including the diagnosis of needs, individual legal and civic counselling, integration workshops, individual career counselling, Polish language course, vocational training/courses and job placement in the period from 1 March 2024 to 31 January 2025, which will result in the acquisition of qualifications by at least 32UP, the taking up of work by at least 12UP, and the improvement of the social situation by at least 32UP. The project responds to the problem of low level of professional activity and participation in social life of third-country nationals, diagnosed in the FEL 2021-2027 Programme, which is also confirmed by the Applicant's diagnosis. The project will contribute to the achievement of specific objective 4i of ESF+ Priority VIII of FEL 2021-2027, i.e. \"supporting the socio-economic integration of third-country nationals, including migrants\" through comprehensive support, individualised, responding to the identified problems and needs of the supported persons in terms of socio-economic integration (based on the analysis of problems and needs of potential PAs carried out in the area of the voivodship of Lublin, preceding the preparation of the application and individual diagnosis of each Participant at the stage of project implementation (section 1) , allowing matching the offer of assistance to each PA). The support will combine tools: *PROFESSIONAL ACTIVITIES, i.e.: 3 individual career counselling in the amount of 3 hours per person, assessment of professional potential in the context of the regional labour market, education and upskilling opportunities, - 6 vocational training tailored to individual predispositions, ending with obtaining/certifying qualifications with an appropriate certificate/certificate, recognized and recognized among employers in Poland; 7 job placement in the amount of 4 hours/person as support in searching for legal work - obtaining job offers from employers and initiating and organizing contacts with employers. and *SOCIAL INTEGRATION, i.e. 2 individual legal and civic counselling in the amount of 10 hours per person as support in everyday life situations, social contacts, civic matters; 4 multi-thematic integration workshops in the dimension of 32h/gr. covering the subject of civil rights and obligations in Poland, social welfare, culture and education, legality of employment, labour market and entrepreneurship; 5 Polish language course of 60h/gr. culminating in obtaining a certificate confirming the achievement of a certain level of knowledge of Polish, in accordance with the European System of Description of Language Education (ESOCJ). The project activities will be preceded by intensive INFORMATION AND PROMOTION ACTIVITIES carried out in the area of project implementation - tailored to the recipients, among others, through a message in Ukrainian/English, various promotional channels, places available for people with disabilities (OSN), i.e.: - website with information about the project. - promotional materials (posters, leaflets) distributed to public institutions, e.g. Municipal Offices, OPS, intervention accommodation/information points for refugees in the WL area; - mailing to organizations supporting refugees/migrants in the WL (cooperating with the Partners) with information about the project and a request to pass it on to the wards; -streetworking carried out by volunteers collaborating with the Partner -in places of stay gr.doc.; - information meetings (in common rooms, GOKs, firehouses, UG) for potential UP. Meetings tailored organizationally to the needs of UP (at different hours, available to OzN). - word-of-mouth marketing, using the Partner's contacts to potential UPs, their families, friends from migrant/refugee backgrounds."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376876","2021PL16FFPR011_FEPM.05.17-IZ.00-0054/24","Working every day is not a challenge! Deinstitutionalisation of social, health and foster care services in the Puck commune and the Puck district","Codzienne funkcjonowanie to nie wyzwanie! Deinstytucjonalizacja usług społecznych, zdrowotnych i pieczy zastępczej w gminie Puck i powiecie puckim","Poland","01/11/2024","31/12/2027",85,1226341.42,"EUR",1042390.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514601","54.6964962,18.4407788",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221401107","Puck",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","According to Diagn.Potrzeb Społ. (particularly under budget) developed.by the Municipality of Puck[GP] in cooperation with the PCRP Puck(they work together in the Interdisciplinary Community) on the basis of data and bad.survey.(I-II2024r)among 123 persons from the GP(94women[K],29men[M])and 117 persons(89K,28M)from the Pow.pucki[PP] social exclusion or the threat thereof affects in detail: *older[OS] and dependent[OnS]-the number of OS increases-in the GP in 2019-4433os.60+,in 2023r-5018os.(GP data); *persons with disabilities[ON]-their number increases-in PP in 2018-1508ON, in 2023-1982ON (increase by 30%), including in GP in 2018. 479ON,in 2023656ON(+37%)(PCPR Puck data), and there is no person to care for them; *children [D] experiencing and exposing violence, aggression; in 2022 D from GP accounted for 25%D from PP placed in foster care[PZ](9D out of 36D in PP), the number of D placed in PZ is growing-in 2023 in PP already 49D, including 73% due to violence, intervention, helplessness of caregivers; *family members with dysfunctions and upbringing problems.-in the PP, the number of crisis interventions. in 2023-261, and in 2022 by half.The number of psyche consultations. in the PCPR in 2023 is 660,when in 2022-504, and the deadline for a visit to the psyche. is several months. Bez wsparcia w/w grup w społ. lok. są one narażone na umieszczenie w instyt. opiek. tj.ZOL,DPS,plac. opiek.-wych.Z w/w ankiet i diagn. wynika,że w GP brakuje miejsc opieki dla OS(87%odp.)i usług opiek.dla OS,ON,OnS(83%odp.),koordynacji wsparcia(80%odp).Jakość życia OS,ON,OnZ często jest niska,nie radzą sobie,żyją samotnie,bez sprzętu rehabilitacyjnego,nie wiedzą,gdzie szukać wsparcia,są bez kontaktu z otoczeniem,nie angażują się w lokalne działania,animacje co powoduje przygnębienie,depresje,pogorszenie stanu zdrowia.Śr.zarobki w PP są o 13%niższe niż w woj.pom. więc OS,ON,OnS ani ich rodzin nie stać na płatne usługi opiek.(BDL za 2022r.).Os.najbliższe OS,ON,OnS nagle obarczone opieką nad w/w przez brak przygotowania meryt.do opieki i wsparcia psych. czują się bezsilni i zdarza się,że umieszczają ich w ZOL,DPS.W/w to po części efekt kryzysu rodziny i jego funkcji-zanikają domy wielopokoleniowe,rozpadają się rodzinne więzi.W/w kryzys widoczny jest także w przestrzeni opieki na D.W PP rośnie liczba rodzin dysfunkc.,skłóconych,DDA i DDD,liczba interwencji kryzys,D umieszczanych w PZ.W PP nie ma stałego zespołu przyjmującego i reagującego na zgłoszenia o interwencji kryzys.Mamy kryzys PZ-liczba rodzin zastęp. spada(2019r. było 79,w 2023r-59),kolejne rezygnują bo brakuje im wsparcia(w IV-V2024r. zniknie też 1rodz.dom dziecka[RDD]i zaw.rodzina zastęp. będąca pogotowiem rodz.[ZRZ-PR]),a obecnie 10D czeka na miejsce w PZ w lok.społ.,dzięki czemu utrzymują kontakt z biol. rodzicami,co zwiększa ich szanse na powrót do domu.Nowych kandydatów do PZ brak,a os.zainteresowane nie mają warunków lokal. dla D.Niestety przy braku PZ D umieszczane są w plac. opiek.-wych.W/w diagn.wskazała problemy:niewystarczającą liczbę miejsc opieki/usług.opiek. dla OS,ON,OnS w GP;brak wsparcia dla opiekunów nieform.;brak koordynacji działań pomoc.;utrudniony dostęp do sprzętu rehab.;kryzys funkcji rodzin biol. i PZ w PP;brak koordynacji interw.kryzys. w PP.W odp.na w/w ten PR,którego celem jest przez 38m-cy stworzenia warunków do zachow. samodzielności i niezależności OS,OnS,ON w społ.lok. PG and comprehensive support for families and PZ through deinstitutionalisation,individual and integrated support for 164 persons with services provided in community and 362 persons with services for family and PZ support.Department:15 new care places in PG and extension of the offer for existing, free care services. in PG, support for care manager and extension of the offer of rehab equipment rental.,creation of a new 1RDD and 1ZRZ-PR, support for families and PZ in the form of a co-ordinator of PZ,psychoga,training/workshop, support and self-help.,specifically from crisis interventions. The most important effects of PR: new 15 places providing services in the community and 21 places providing services supporting the family and PZ,61os. with improvements. syt.społ.In the I-II2024w the above-mentioned survey 100%os.pozyt.assessed the department from PR,100% indicated the adequacy of actions to problems;72%os.chce use min. from 1 form of support from PR"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372596","2021PL16FFPR006_FEMP.01.07-IZ.00-0131/24","Digital solutions for geodesy of Miechów county","Cyfrowe rozwiązania dla geodezji powiatu miechowskiego","Poland","01/03/2024","01/03/2027",85,1269750.78,"EUR",1078861.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615439","50.349554411702,20.055501325382",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200805","Miechów",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The project will be implemented in the area of the Miechów poviat, and the scope will include the marginalized commune - Kozłów, Racławice, the city of Książ Wielki. The scope of the project includes: 1. Establishment of building records with measurement of buildings not meeting the standards for cadastral unit 120806_2 – Racławice (outside the area No 11 – Racławice) and 120803_2 – Kozłów (outside the area No 11 – Wierzbica) and attributes to boundary points. 2. Transformation of the analogue map in terms of use contours and discount classes for cadastral unit 120803_2 – Kozłów. 3. Update of land use for cadastral unit 120806_2 – Racławice (outside area No 11 – Racławice) and 120803_2 – Kozłów (outside area No 11 – Wierzbica). 4. Coastline measurement for flowing waters: surface flowing waters which, in accordance with the EGiB Regulation, are used by Wp (the classification of watercourses used by Wp was made on the basis of the hydroportal https://wod.isok.gov.pl/imap_kzgw) and the preparation of a document related to the separation of plots of land occupied under flowing waters for the entire district (pursuant to § 7 of the EGiB Regulation). EGiB). As part of the ‘E-services in spatial information of the Miechowski District’ project, the land use was updated. For cadastral units 120801_2 - Charsznica, 120802_2- Gołcza, 120804_4 - Książ Wielki - Miasto, 120804_5 - Książ Wielki - rural area, 120805_5- Miechów - rural area contractor, due to the provisions in the technical conditions, did not separate as separate plots of private land, occupied under flowing waters. In the light of the above, the sale of those properties which have been shown to be used by Wp. 5. Adaptation of the EGiB register to the currently mandatory conceptual model for cadastral unit 120805_4 - Miechów-city and for buildings and premises for area No 120803_2.0011 – Wierzbica. The modernisation of unit 120805_4 – Miechów-city and division 120803_2.0011 – Wierzbica was carried out on the basis of the previous provisions. Building and premises identifiers are currently not in line with the current scheme. Alignment with the current rules also requires verification of which buildings are currently subject to disclosure in the EGiB register. 6. Implementation of an e-service enabling the creation of an account on the district geoportal, without the need to visit the Starostwo. Verify. compliance level of the database - after completing the tasks, a gml file will be generated, which will be validated - the result should be 100% compliance with the concept model. (no critical errors). The draft is in line with the current legal acts: Regulation of the Minister of Development, Labour and Technology of 27 July 2021 on the registration of land and buildings. 2.The Geodetic and Cartographic Law of 17 May 1989 The implementation of the project in this respect will enable the planned objectives to be achieved. The project will increase the efficiency of the Starostwo's work in the field of registers related to real estate and increase the level of service for citizens and businesses related to the acquisition of real estate information. The project responds to the identified needs of stakeholders who point to a long time of implementation of administrative processes, generating customer dissatisfaction and involving employees of the Starostwo in tasks that could be automated, which leads to inefficient use of human resources. The planned activities of the project include improving access to geodetic data in electronic form, shortening time and simplifying procedures, reducing costs related to data acquisition and enabling the sharing of information. As a result, the following are expected: increasing customer satisfaction, more efficient administrative activities and savings for both public administration units and citizens. The project in question will be based on existing IT solutions, which currently operate at the Applicant's premises and are in accordance with the Act on the Protection of Human Rights and Fundamental Freedoms of the European Union (Journal of Laws No. 4 March 2010 on information infrastructure. space."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381275","2021PL16FFPR013_FESW.08.02-IZ.00-0060/23","Learning through experience and experimentation.","Nauka poprzez doświadczanie i eksperymentowanie.","Poland","01/04/2024","31/07/2025",85,84283.8,"EUR",71641.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720903","50.943574994845,20.42201115966",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520418","Strawczyn",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","Key competences support personal development, social inclusion, active citizenship and labour market functioning. The process of shaping and developing them lasts a lifetime, and its institutional beginning is the child's participation in various forms of school education. Therefore, n-el at every level of the child's development on a daily basis in their work take many actions aimed at developing their skills. Children participate in many additional activities offered by the school. However, the modern world and the development of a young person are looking for new ways of learning. Through the external stimuli provided on a daily basis, the child requires the school to seek innovative and effective methods of remembering new content and consolidating the issues learned. The above-mentioned observations were noted in the diagnosis. It identifies the most urgent areas for support for pupils (U), teachers (N), the White Eagle Primary School in Chełmce (SPCh): - Problem 1: Insufficient level of development of basic skills in understanding and creating information. According to the results of the research conducted among 76 U class 1-8 (37K), students do not have the ability to effectively communicate and communicate with other people in a proper and creative way 65% (15K), the respondents admitted a lack of faith in their own abilities (52%, 18K) and a lack of skillful expression of their own opinion in the group (73%,23K). An interview with N 16 (12K) confirms 100% of the above-mentioned opinion of U. N. indicates that their use of various methods is not effective for improving communication capabilities. Almost all U (93%U, 35K) would be happy to take part in interesting self-presentation classes and public performances. In the interview, the director (D) points out that N uses forms and methods based mainly on the word, traditional lecture and work with the source text in the classroom and extracurricular activities. U and N respondents in the interview indicated the need to organize additional classes for U developing their skills in the field of: - cultural discussion- (72%U, 26K), 82% N - expressing one's own opinion - (87%U, 28K), 79%N - self-presentation of one's views among the group - (93%U, 35K), 84% N - access to art and culture (film, theatre) - (79%U, 32K), 80%N - Problem 2: Insufficient level of development of multilingual skills Surveyed U (72%U, 26K), mostly admitted that they do not have the ability to speak freely in a language other than their mother tongue and have difficulties in understanding the statements of foreigners. According to N. English U, having a vocabulary resource gained during learning, they are not able to fully relate and sustain utterances. U (93%U, 35K) claim that they have a problem with creating complex sentences and when listening to the statements of foreigners, they guess its content only from the context. 79% of U (32K) are aware of their low language skills, which, according to them, may make it difficult to find a job or study abroad in the future. They admit that in their work they do not use all the possibilities of learning English due to the extensive scope of the core curriculum. D. as well as N (100%) agree that learning in a traditional way does not bring the intended results. In their opinion, it is reasonable to conduct language learning in a modern and creative way, through the use of the project method, the WebQuest method, experiences, experiment and debate. In the survey to U, there was an open question regarding proposals for additional classes shaping language skills. The most common answer among U was the introduction of language learning by watching films, fairy tales without a reader, board games and multimedia applications. Continuation of the description in the Target Group"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369451","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0188/24","Development of the enterprise \"EUROBRUK\" JAROSŁAW MARUSIK SP. Z O.O. through the implementation of innovative solutions","Rozwój przedsiębiorstwa \"EUROBRUK\" JAROSŁAW MARUSIK SP. Z O.O. poprzez wdrożenie innowacyjnych rozwiązań","Poland","01/10/2024","31/10/2025",85,335651.85,"EUR",234827.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363384","50.429936039481,18.329687562792",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003161321106","Ujazd",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The main objective of the project is to implement an investment that will allow \"EUROBRUK\" to implement JAROSŁAW MARUSIK SP. Z O.O. innovative construction process and start selling new products, which is in line with the objective of the measure FELD.01.05 Competitiveness of SMEs, i.e. \"Strengthening sustainable growth and competitiveness of SMEs and job creation in SMEs, including through productive investment\". This project implements type 5 of the project: implementation of innovation. As a result of the project, a mobile concrete mixer powered by electricity will be purchased, enabling optimization of the construction process during the provision of construction services by the company while reducing its costs. The project is an implementation into the Applicant's activity of the results of R&D works, thanks to which concrete mixtures using steel slags can be used and produced in the enterprise. Thanks to the purchase of the node, it will be possible to start the implementation of the production process of new products - concrete mixtures. The project will be implemented on the basis of de minimis aid in the period from 01.10.2024 to 31.10.2025, broken down into 2 tasks: Activity 1 - Implementation of product and process innovation through the purchase of fixed assets, under which the purchase of fixed assets in the form of a mobile concrete mixing plant is planned; Activity 2 - Indirect costs, under which the expenditure necessary for the implementation of the project is planned, but not related to the direct expenditure of the project All the above tasks will be carried out by the Applicant. As a result of the project, two new jobs will be created in the company, 1 process innovation and 1 product innovation will be implemented. The applicant plans to undertake promotional activities to inform the public about the project co-financing from the European Union funds in accordance with the requirement set out in Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021 (Journal of Laws of 2021, No. Ooh, ooh, ooh. EU L 231, 30.06.2021, p. 159, as amended) As part of the promotion financed from current activities (economic method), the purchase of a table informing about the co-financing of the project from EU funds, which will be placed at the investment, was included. Information and promotion activities will be implemented on the basis of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. Promotion of the project will include: - Placing on the project website or the Applicant's website a tab with a description of the project and photographic documentation of the project - Placing information on project funding in all documents and other materials prepared by the Applicant in connection with the project being implemented; - Include information about the project funding in the promotional materials for the project, if they are prepared. Information and promotion activities in relation to the availability of information on the implementation of the project from EU funds will take into account the needs of people with disabilities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371065","2021PL16FFPR003_FELU.09.02-IP.02-0110/24","The competent Lublin","Kompetentne lubelskie","Poland","01/03/2025","31/07/2026",85,371093.76,"EUR",315429.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718535","50.8704294,16.4776174|49.4150277,20.022538|51.5351673,22.5165381|51.216666666667,22.9|51.3045581,22.9956542",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001121691114|PL_1003021031907|PL_1006061110803|PL_1006061111005","Szaflary|Świdnica|Firlej|Puchaczów",null,null,"Nowotarski|Lubelski|Wałbrzyski",null,null,"PL219|PL814|PL517","2021-2027","Thanks to the implementation of this project, it will be possible to improve the situation on the labour market of working poor people, people employed on short-term contracts, civil law people living in the Lublin subregion, Lublin province. The OPs will provide individualised support tailored to their specific needs identified through the identification of the OPs’ needs. OPs have the possibility to benefit from the following forms of support under the project: 1.Identification of needs UP-120UP, 2.Specialised counselling (legal or psychological)-120UP, 3.Green skills training-120UP, 4.IT-120UP, 5.Language training (English, German, French, Spanish, Italian (selectable))-60UP, 6.Qualification/competence training-60UP. Therefore, the main objective of the project resulting from the diagnosed problem is: Improving the situation on the labour market of 120 persons (72K and 48M) employed on short-term contracts or working under civil-law contracts or working poor, including at least 4 persons with disabilities (3K,1M), at least 4 persons (3K,1M) aged 18-29, at least 4 persons (3K,1M) aged 55 years and more, working and/or living in the Lublin subregion in the sense of the provisions of the Civil Code by implementing comprehensive support tailored to the needs of the Labour Office on time: 03.2025-07.2026. And its main effects will be: Number of persons in employment supported in the programme-120, Number of persons aged 18-29 supported in the programme-min.4, Number of persons aged 55 and over supported in the programme-min.4, Number of persons with disabilities supported in the programme-min.4, Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme-min.96, Number of persons who entered education or training after leaving the programme-min.24. Thanks to the implementation of this project, the number of working poor, people employed on short-term contracts, civil law, who will be able to improve the situation on the labour market, will increase.More people will have qualifications / competences, thanks to which they will believe in their own capabilities.This will translate into their attitude on the labour market - being better educated, they will have a chance to change their job to one with better earnings, or change the type of contract. They will also see how important it is to continuously improve competences/qualifications at all ages, especially in the context of the fast-changing economy today.The project thus contributes to the achievement of specific objective 4a) of the FELU 2021-2027 programme,i.e.Improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, in particular through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for economically inactive people, and through the promotion of self-employment and the social economy. Candidates will learn about the project from leaflets and posters posted in the project office, in the Lublin subregion (including showcases, advertising tables, shops, stops, direct distribution), announcements in the local press, as well as thanks to a dedicated campaign on the Internet (including the project's website (in accordance with the WCAG 2.1 standard), social media (e.g. Facebook), portals and information exchange groups, articles in the local online press, portals for people with disabilities, e.g. bezbarier.pl). On our website:http://www.humaneo.pl/, in the activity tab, a link to the project subpage will be created, which will contain all information about the project. In the project office, dedicated inform.meetings will be organized for all interested people (also outside working hours or on weekends). Recruitment materials created in a simple and legible way (without abbreviations, complicated sentences, English), will contain substantive content on recruitment, without stereotypical messages, taking into account anti-discrimination practices, emphasizing the real benefits for UP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378956","2021PL05SFPR001_FERS.04.12-IP.04-0044/24","Higher quality of NGO services in the field of education","Wyższa jakość usług NGO w obszarze edukacji","Poland","01/02/2025","31/05/2026",82.52,383385.6,"EUR",316369.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517247","52,19",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to increase the expert competence in the provision of social services in the area of developing life skills in education by at least 90% of 400 (240K/160M) representatives of non-governmental organizations from all over Poland by participating in training, workshops and mentoring and implementing in at least 40 organizations a mechanism ensuring the improvement of the quality and availability of services provided by NGOs in the period 1.02.2025-31.05.2026. The target group of the project is 400 representatives of non-governmental organisations within the meaning of Art. 2 of the Act of 24 April 2003 on public benefit activities from all over Poland, including 240 women / 160 men and min. 20 persons with disabilities. The duration of the project is 16 months. During the first 12 months of the project, 400 Participants will start their support. Actions: The applicant plans to support representatives of non-governmental organisations in the area of education and training. As part of the project, a mechanism will be developed and implemented to ensure the improvement of the quality and availability of services provided by NGOs. The activities of the project include: 1) group training in the development of LIFE SKILLS in education - 48h/gr.; 2) individual mentoring - 4 hours/person; 3) workshops of working groups concluded with the submission of recommendations/examples of good practice - 16h/gr. The support will be implemented according to the substantive concept developed by the applicant, which is an annex to the application. The substantive concept presents a mechanism for increasing the quality and availability of services provided by NGOs, i.e.: - indicates the key problems that the Applicant wants to solve, - presents a description of the functioning of the mechanism ensuring, among others, the improvement of the quality and availability of services provided by NGOs, - presents the objectives of support and the initial scope of activities, - defines the forms of support that will be provided to representatives of NGOs, - defines the competences of experts that the Applicant will involve in the implementation of the project, - presents a way of verifying and confirming (documenting) the increase in the competences of project participants. Participants of the project using the solutions proposed in the concept should represent not less than 10 organizations. Results: number of representatives of non-governmental organisations who have increased their competences in the provision of social services - min.360 The project contributes to the specific objective ESF+ PO 4.K \"Increasing equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable services\" by developing and implementing a mechanism to increase the quality and availability of services provided by NGOs in the field of education and training. The project is implemented in accordance with the principles of equal opportunities and non-discrimination and the principle of equality between women and men, ensuring: equal access to the support offered without any discrimination based on sex, race, origin, nationality, religion, age, religion, belief, disability or sexual orientation; * full availability of information, products, services, infrastructure within the project for all recipients, including persons with disabilities; * gender equality at each stage of the project, in particular at the stage of diagnosing problems in the thematic area of the project (description in point Target groups), planning and implementing activities in response to these problems (description in point Tasks), defining indicators for the implementation of these activities (in point Indicators) and overall project management (description in point Project management). The project complies with the principle of sustainable development and the DNSH principle by using pro-ecological solutions in the implementation of substantive activities (description in the Tasks) and project management. The provisions of the draft do not contradict the provisions of the Charter of Fundamental Rights, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376714","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0066/23","Inclusive education in Primary Schools in the Commune of Stężyca","Edukacja włączająca w Szkołach Podstawowych w Gminie Stężyca","Poland","01/06/2024","30/09/2027",85,1220770.08,"EUR",1037654.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523239","51.608318229928,21.745587791109",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121605","Stężyca",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","Objective of the project(P): implementation of the model of inclusive education in primary schools (SP) run by the Municipality of Stężyca (GS) focusing on pupils (U) with disabilities, behavioral and emotional disorders, difficulties in learning or migration, confirmed by an appropriate ruling (in P abbreviation: UzO) diagnosis indicated the need to support school staff (KS) and parents / carers (OP) UzO/U, while integrating and educating the environment of the target group P. GS is the body running 5 public primary schools operating in structures: Training and Education Teams in Szymbark, Klukowa Huta, Kamienica Szlachecka, Gołubiu and Stężyca, in which: 1423 U, UzO- 104 pers./32K/72M. Number of classes 90. Number of persons employed – 269 persons, including teachers and specialists: 203 persons. Target groups P: 104 UzO, 100 teaching staff and specialists (KDS), 14 directors (DS), 150 people. Parents/Legal guardians (ROP), 104 U other - representative groups of schools. The objectives, target group and the following actions result from the diagnosis carried out and approved by the leading authority - the Municipality of Stężyca on 07.09.2023 by the Internal Order of the Mayor (D). D was based on interviews with ROP, KDS, school directors, consultations with the staff of Psych.-Pedag. The results of the research allowed to identify problems/needs: - year-on-year increase in the number of UzO and U with opinions - data from SIO GS:2021:79UzO,2022-93UzO, 2023-104UzO/support for activity within the project, - insufficient competences and qualifications of the CDS to work with UzO/training, studies, study visits, supervision - insufficient preparation for the implementation of the inclusive education model in a public school / study visits, training - insufficient specialist support. UzO, unsuited ind. support for UzO - 76% ROP/special classes supporting the development of UzO - U reluctance, ROP for UzO - 60%KDS/educational campaigns, integration, joint trips, integration workshops - lack of specialist support, specialist staff - 76% ROP/special classes for UzO, employment of specialist pedagogical staff. Lack of infrastructure in schools: silence rooms, SI rooms, lack of equipment for the needs of UzO-79% ROP, 85%KDS/adaptation work, retrofitting - insufficient educational competences of ROP in relation to UzO/75%KDS/pedagogizations, parent's school, consultations - insufficient support of KDS by institutions supporting children-72%KDS/ involvement in the activity of staff schools: PPP, GOPS - lack of pro-professional orientation aimed at UzO- 89%ROP, 73%KDS/professional cod - lack of offer allowing to develop UzO talents should develop their individual talents (within the circles of interests) and social skills (82%ROP)/classes in a peer group, circles of interests for UzO/U 1. Activities supporting the development of UzO 2. Education and integration into school communities and ROP 3. Implementation of the inclusive education model in 5 SP GS 4. Improving the competences and qualifications of the cardinal of schools 5. Building ROP competences in the area of development support. Project activities based on the understanding of inclusive education, which involves the joint education and upbringing of all children and pupils, taking into account the diversity of their psychophysical capabilities, educational and developmental needs, enabling them to develop their individual potential, as well as ensuring full and active participation in the life of the school/university and social inclusion.\" Results: - implementation of the inclusive education model in schools run by GS - support for UzO and their integration into the school community - increase in competences and qualifications of at least 76% of school staff participating in P - reduction of social exclusion. UzO and ROP Project realization in accordance with UD and Zintegr. It's a loss. 2030 (particularly)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372609","2021PL16FFPR006_FEMP.01.11-IP.01-0393/24","Business development by improving digital processes related to the integration of the e-commerce system","Rozwój działalności poprzez usprawnienie procesów cyfrowych związanych z integracją systemu e-commerce","Poland","01/10/2024","30/09/2026",80,245626.55,"EUR",160293.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364069","49.847178449651,19.939444219626",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200903","Myślenice",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The project involves the implementation of innovative digital solutions at ESKO Sławomir Kosek, a company specializing in the sale and service of premium bikes, for retail customers, including professionals. As part of the project, dedicated software integrating sales and service processes will be developed and an online bicycle configurator for customers will be created. The indicated actions will enable personalization of bicycles, availability of services 24/7 and improve customer service, as well as allow you to monitor inventory not only directly in the company, but also through integration, at the level of sales platforms. Through the application of process innovations, as well as the implementation of service innovation to sales, the company will become more competitive in the market, increase customer satisfaction, as well as build a strong position among competing companies and customers. Thanks to the in-depth analysis carried out as part of the Digital Transformation Plan, the areas of activity that will be improved through the implementation of digital solutions and appropriate IT tools have been verified."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367224","2021PL16FFPR001_FEDS.02.01-IZ.00-0047/23","Thermomodernization of St. John's Hospital in Warsaw Lukasz in Bolesławiec","Termomodernizacja Szpitala św. Łukasza w Bolesławcu","Poland","01/04/2024","31/10/2025",70,2396822.22,"EUR",1677775.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515326","51.261193284785,15.560700072848",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021010101","Bolesławiec",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The building of the Health Care Complex at ul. Jeleniogórska 4 in Bolesławiec consists of 6 parts and is an object used by the Beneficiary to provide medical services for the residents of the Bolesławiec county. The buildings were successively subjected to thermomodernization and renovation works. Individual parts were built at different times and in different technologies. So far, work has been carried out on thermal modernization in the field of thermal protection of external partitions, as well as modernization of central heating installations. ZOZ has its own boiler room, which supplies individual facilities with an inter-building heat network - boilers from 1993 with significant use - and thus reduced average annual efficiency. The technical condition of the boiler room is bad - it requires adaptation work for this type of room. Cwu produced in 2 capacitive cwu tray by boilers. The condition of the trays is unsatisfactory. The state of thermal insulation of transmission pipelines co - unsatisfactory. The high level of consumption of the above-mentioned installations and the lack of warming of the flat roof significantly reduces the thermal parameters of places where sick people are staying, prompted the Applicant to undertake preparatory works for the thermomodernisation project. ZOZ also plans to make improvements for people with disabilities. By installing the improvements, the Applicant wants to prevent discrimination, as well as ensure equal access and full participation in all areas of life for patients and their visitors. The above-mentioned state of the infrastructure, due to numerous failures, requires a comprehensive modernization - the Beneficiary decided to take measures aimed at optimizing the energy management of the ZOZ. The main objective of the project is to increase the quality of life in the region by improving air quality by reducing the demand for non-renewable fuels used for heating purposes in the public utility building at ul. Jelenia Góra 4 in Bolesławiec. The direct objective of the project will be to improve energy efficiency. Thermomodernisation will reduce the need for thermal energy used for heating purposes (C.O.), while reducing the primary energy demand of fossil fuels. Reducing energy consumption will directly reduce emissions of harmful products resulting from the burning of fossil fuels. This will improve the comfort of the inhabitants of Bolesławiec and the region located in the zone affected by harmful emissions. The combination of thermomodernization, which aims to reduce thermal energy consumption by improving insulation (stropods) and simultaneous generation of heat (heat pumps) and electricity (photovoltaic cells) for own needs will significantly reduce the heating costs of the facility operating in the public health care system. The objectives of the project correspond to the specific objective RSO2.1. Supporting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions through the implementation of thermomodernisation measures. The project will be implemented by the Applicant, through the selection of the contractor in accordance with the PPL. As part of the promotional activities, project boards are planned: informational and commemorative – in a place commonly available in the area covered by the project, i.e. the entrance gate. On documents related to the implementation of the project, including: Correspondence in project matters with project contractors, institutions involved in implementation, contracts with contractors and tender documentation will be marked accordingly. The channel on which this P promotion strategy will also be carried out will be the ZOZ website, which will contain information on the source of funding as well as its level and current information on the implementation of the project. Thermomodernization with the use of renewable energy sources, the aim of which will be a radical improvement of energy efficiency will be implemented in accordance with the concept of universal design. c.d in Description..."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367459","2021PL16FFPR001_FEDS.07.01-IP.02-0016/23","Activation of the unemployed in the mountain district in 2023-2024","Aktywizacja osób bezrobotnych w powiecie górowskim w latach 2023-2024","Poland","01/01/2023","31/12/2024",70,1110142.64,"EUR",777099.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362756","49.7909231,20.2428764",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220704","Jodłownik",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The project aims to improve access to employment and activation measures for all jobseekers – in particular young people, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market. As part of the project, it is planned to actively involve the residents of Góra County who are unemployed, registered in the PLO in Góra as unemployed, who are in a particularly difficult situation on the labour market, i.e. women, people aged 50 and over, people with disabilities, long-term unemployed, low-skilled people and young people aged 18-29, including people from the NEET group. Support under the project will be aimed at helping people outside the labour market to return to employment, maintain a stable job or provide participants with the opportunity to acquire the skills/competences or qualifications necessary to obtain employment. As part of the project, for each participant, the presentation of specific offers of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given participant and the elaboration or updates of the Individual Action Plan. The tasks to be carried out under the project are: job placement/professional counselling, internships, one-off funds for running a business, training, intervention work and a settlement voucher for young people up to 30 years of age. Traineeships will be carried out on the basis of an application and a signed agreement, and its participants will receive a scholarship and reimbursement of travel costs. They will result in the acquisition of skills to perform work in a given position and gain professional experience. One-off funds for business start-ups will be granted on the basis of proposals submitted and examined by the committee on the basis of the adopted rules. After a positive examination of the applications, contracts will be signed and a de minimis aid certificate will be issued. Grants for starting a business will contribute to the development of entrepreneurship in the mountain county. The PLO in Góra planned the implementation of individual trainings on the basis of the application submitted by the unemployed persons and group trainings. Training participants will receive a scholarship. The result of the training will be the acquisition of qualifications or competences adequate to the current needs of the labour market. Intervention works will be organized in JST, GSJO and at entrepreneurs on the basis of the submitted application and signed contract. Employers will receive a refund of part of the salary and social security contributions. Their goal will be to get employment. The settlement voucher will be granted on the basis of an application and a signed contract, to persons who meet all the conditions for granting the unemployed person financial resources to cover the costs of living in connection with taking up employment, other gainful work or economic activity outside the place of previous residence. The aim of this task will be to promote the geographical mobility of people willing to work outside their place of residence."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381962","2021PL16FFPR014_FEWM.07.01-IP.01-0006/25","Vocational activation of unemployed persons in Kętrzyn County (III)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie kętrzyńskim (III)","Poland","01/02/2025","31/12/2025",85,1471752.99,"EUR",1250990.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516590","54.1361925,21.2893802",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560804","Korsze",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of 254 unemployed people from the Kętrzyn poviat. The project provides support for 254 people registered with the District Labour Office in Kętrzyn, in particular young people, the long-term unemployed and people who are disadvantaged on the labour market. Analysis of PUP Kętrzyn's statistics as at 31 December 2024 showed that 2773 persons were registered in the register of unemployed persons, including 2315 persons (83.5%) in a special situation on the labour market, 572 persons up to 30 years of age (20.6%), long-term unemployed 1637 persons (59.0%), over 50 years of age 807 persons (29.1%), and disabled 130 persons (4.7%). Kętrzyn County is mainly occupied by agricultural areas where many unemployed people (55.0%) face a problem in finding a job due to difficult commuting, qualifications not adapted to the current needs of the labour market or do not have any qualifications, which constitutes 33.3%. The problem of the target group in question is the gradual reduction of professional activity. The prolonged period of being out of the labour market increases inactivity. The district did not pass a discriminatory resolution. According to the latest available GUS data on the population in the Kętrzyn poviat (as at 30.06.2024), among the number of people living in the Kętrzyn poviat of working age 51.4% are women, while 48.6% are men. However, this situation is not reflected in the structure of unemployed persons registered in the PLO in Kętrzyn, where the number of men accounts for 50.1% of the total unemployed in a given period. This situation is affected by a lower retirement age threshold for women than for men, who thus remain longer in the labour market. Participants may face equality barriers during the project. One of the barriers may be the stereotypical perception of a woman as an employee. Some employers may be reluctant to hire women because of their plans for childbirth. Support for all participants will be provided on the basis of a real need, regardless of gender or disability. The principle of equality between women and men and non-discrimination will be applied at every stage of the project. Both women and men have equal access to all forms of support planned in the project. In order to ensure accessibility for participants , including persons with disabilities, promotional and information activities shall not constitute discrimination. Applications submitted by employers that will constitute discrimination on the grounds of sex, disability, age, origin, religion will not be considered. During the implementation of the project, the following will be used: DIGITAL STANDARD - for electronic documents and websites, INFORMATION AND PROMOTION STANDARD - for written materials and information. The project meets the principle of sustainable development in the context of office and promotional materials, PUP in Kętrzyn will, as far as possible, limit printing materials and posting them on websites. In the context of meetings, meetings, trainings, attention will be paid to saving energy by appropriate heating control (e.g. opening windows instead of turning on the air conditioning, turning off unused equipment, using natural lighting. In the context of transport, it will be the promotion of commuting by public transport among project participants and employees employed in the implementation of the project. In the context of the \"green office\", documents will be printed in colour only when necessary, the remaining documents will be printed in grey. In the context of electricity and water, workers will switch equipment off after work. The project will implement internships, reimbursement of travel costs for internships, settlement vouchers, granting one-off funds for starting a business, equipping or retrofitting a workplace and intervention works."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374880","2021PL16FFPR017_FENX.02.01-IW.01-0018/24","Modernisation of the district heating network in Ostróda","Modernizacja sieci ciepłowniczej w Ostródzie","Poland","15/02/2025","31/12/2025",67.57,1036980,"EUR",572616,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364983","53.703573150954,19.964519685755",54,"High efficiency co-generation, district heating and cooling",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1004281541501","Ostróda",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The main objective of the project is to build a new transmission network with energy storage, implement energy-efficient technological solutions in the area of modernization of the transmission network and modernization of thermal nodes to reduce primary energy consumption in the district heating system. The expansion of the district heating network will enable the connection of new customers to the district heating system, this action will enable the liquidation of individual heat sources, which translates into reductions in greenhouse gas emissions in the region. The planned technological solutions related to the modernization of the heating network enable effective supply of heat for heating purposes (central heating), throughout the year to both new and current customers. The use of the designed thermal insulation system will positively affect the financial stability of the company and, as a consequence, will contribute to increasing investment opportunities in terms of energy efficiency, which in turn will translate into reducing gas emissions to the environment. Reducing greenhouse gas emissions to the atmosphere will contribute to improving the state of the environment, implementing the assumptions of the policy of sustainable development of the economy. In a broader context, the implementation of the project contributes to the long-term climate objectives set out in the strategy papers at national and European level. The material scope of this project will include: • Modernisation of district heating networks • Modernisation of district heating hubs • Construction of new district heating networks with energy storage Accompanying measures This measure envisages the purchase of investor supervision services, promotion and information measures including the identification of project documents, e.g.: tender documentation, notices, contracts with contractors, protocols and other documentation created during the implementation and durability period of the project. In addition, it is planned to mark the place of implementation of the project in accordance with the requirements of the grant agreement. The implementation of the investment in question is one of the elements of the implementation of the company’s long-term development strategy towards obtaining the status of an ‘energy-efficient district heating system’ by the applicant. The strategic goal of the company until the end of 2025 is the production of thermal energy from RES at the level of approx. 66%. In the area of environmental protection and sustainable development, the implementation of the project will translate into: • reducing emissions of pollutants into the air from other heat-producing sources • increasing energy efficiency, thereby reducing greenhouse gas emissions and having a positive impact on climate change globally • reducing the use of non-renewable raw materials (fossil fuels) for heat production by improving the efficiency of existing installations • reducing the risk of pollution-related corrosion of monuments by improving the efficiency of existing installations for heat production • protecting buildings (buildings, buildings, small architecture) from corrosion due to reduced emissions of pollutants by improving the efficiency of existing installations for heat production"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372385","2021PL16FFPR007_FEMA.08.06-IP.01-01OS/23","Strength in the family in Wola","Siła w rodzinie na Woli","Poland","01/10/2024","30/09/2026",50,296179.2,"EUR",148089.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q39","52.229507576785,21.04799502251",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The project implements the project type ‘Development of social services for children and young people, including support services for the foster care system’. MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: Social activation of 100 people (families, children and youth) requiring support and at risk of social exclusion in accordance with Article 7 of the Social Assistance Act within 24 months of project implementation in the Wola district in Warsaw (KD2 and KD5). Approximately 40% of project participants (persons supported in the project) will improve their social situation - result indicator 1 (KD8). The project assumes the implementation of services supporting the family or foster care system in the local community (Wola district) in accordance with SZOP FEM 2021-2027 (KD6) described in the task in G.1. Support for the family and foster care takes place in accordance with the Act of 9.06.2011 on family support and the foster care system. The project fits into the assumptions of the Warsaw Strat. DEVELOPMENT Probl. Społ. 2030 (RM resolution of 14.10.2021) and Strategy #Warsaw 2030 (RM resolution of 10.05.2018). SPECIFIC OBJECTIVES OF THE PROJECT: 1) Increase in caring and educational skills of 20 people (parents) within 24 months. 2) Improve the functioning of 40 children with behavioral disorders within 24 months. 3) Increased social skills in 40 children within 24 months. 4) Improving family ties in 20 people (parents) within 24 months. Improve the functioning of 40 children in the area of functioning where these children have delays or disorders within 24 months. PROJ. CONTRIBUTES TO ACHIEVING THE OBJECTIVE OF HAPPY. FEM 4(l) ‘Fostering the social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children’. This will be done through the implementation of activities under the 2 tasks described in G.1. Support in the project is based on a reintegration path, created individually for each person, family, environment requiring reintegration, taking into account the diagnosis of the problem situation, resources, potential, predisposition and needs (KD4). DESCRIPTION. In most of the 4 338 persons covered by the social assistance benefits granted by the administrative decision in 2023, i.e. in the form of allowances, in-kind assistance and service assistance, OPS faced a number of complex problems at the same time. Among the persons granted aid in the form of a decision, admin. were the main beneficiaries for the reason (data for 2023): long-term or severe illness - 3,159 people (46% K and 54% M); disability - 1,630 people (41% K and 59% M); poverty - 2 168 people (35% K and 65% M); unemployment - 1 250 people (43% K and 57% M); helplessness in care-taking matters and running a house. 974 people (59% K and 41% M), including many children - 251 people (53% K and 47% M) and a single family of 656 people (79% K and 21% M); homelessness - 1,121 people (16% K and 84% M); Parental protection needs – 671 people (59% K and 41% M), including multi-child protection needs – 459 people (56% K and 44% M); lone parenthood of 31 people (68% K and 32% M). 3 AR will be delegated to implement the project (and employed in place of the 3 AR appendix above the current AR staff) - this action takes into account the forecasted needs of municipalities and counties in the development of services for families with children (including family assistantship) set out in the Regional Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalisation for the War. Mazowiecki (premium criterion – KP2), overall employment in OPS will increase by 3 AR posts. The project will be implemented in a multisectoral partnership, i.e. a public entity. - OPS and non-governmental – SZANSA association (KP3). Detailed description of recruitment in point C.2.3. Verification of status: printout from the POMOST system - OPS database (containing full information on people using social assistance, including a disability certificate, using the FEPŻ). The project will be implemented if the grant is received (it has not started and has not been completed). I declare that I do not receive support from the ESF+ in more than one project for the same activities and expenditure (KD3) at the same time."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367975","2021PL16FFPR001_FEDS.09.01-IP.02-0016/23","Assistant services for the county of Świdnica","Usługi asystenckie dla powiatu świdnickiego","Poland","01/02/2024","30/06/2025",70,236335.8,"EUR",165435.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615939","50.7573293,16.1683942|50.785221,16.2846403|50.8704294,16.4776174|50.3887622,16.5886836|50.7349874,16.7055293|50.5567621,16.8564374",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030205|PL_1003021030807|PL_1003021031907|PL_1003021032101|PL_1003021032405|PL_1003021036501","Dzierżoniów|Kłodzko|Świdnica|Boguszów-Gorce|Ząbkowice Śląskie|Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","SOURCE: Data Strategy for Persons with Disabilities 2021-2030 Personal assistant services as social support for persons with disabilities Report NIK 04.2023 National Programme for Combating Poverty and Social Exclusion. Update 2021-2027, public policy with a perspective until 2030 Economic activity of the population in the Dolnośląskie voivodship in the fourth quarter of 2022. CSO 03.2023 Regional plan for the development of social services and deinstitutionalisation for the Dolnośląskie voivodship for the years 2023-2024 + diagnosis to it 03.2023 DOPS Report on the state of the Świdnica poviat-2022. Strategy for Solving Social Problems for the District of Świdnica for the years 2021-2026 Powiat. Programme of Action for Persons with Disabilities in the Świdnicki Poviat for 2023-2028 Own data of the FAL which is an OWES operating in the Wałbrzych Subregion (SW)(Partner) The aim of the project is to improve the quality of life in the post-mining area of Wałbrzych Subregion (SW) from 02.2024 to 06.2025, i.e. Świdnicki (PŚ), Wałbrzyski (PW), Wałbrzych (PmW), Kłodzki (PK), Ząbkowicki (PZ), Dzierżoniowski (PD), covered by the JTF, by increasing the availability of assistant services (hereinafter: UA) in local communities provided by PES, through the preparation of 5 pers. To perform the function of AOON, and the provision of UA for mini. 30 residents of SW, o stat. per. with a disability (hereinafter referred to as Skr. (He is). The main results of the project include: -increase the potency. PES division in the territory of the SW, and their division to achieve the objectives set in the RPDI for the social sector in the field of social services (skr. US); -increasing the number of people from the area of the WP, WP, WP, WP, WP, WP, WP UA, thanks to the school and practical experience in performing this function, and then gain experience during the work of AOON; -provide. 30 SA from the area of PŚ,PW,PmW,PK,PZ,PD US in accordance with their needs, for a period of 13 months; -accusations of the ON community and people interested in the existence in the AU to the role of PES in the implementation of the US. The target group of the project (GD) is a resident in accordance with the Central Committees for the Environment, Water Management, Water Management, Water Management, Water Management, Water Management, Water Management, Water Management, Water Management, Water Management, Water Management, Water Management, Water Management, Water Management, Water Management, Water Management, Water Management, Water Management, Water Management, Water Management, Water Management, Water Management, Water Management, Water Management, Water Management, Water Management, Water Management, Water Management, Water Management, Water Management, Water Management, Water Management, Water Management, Water Management, Water Management, Water Management, Water Management, Water Management, Water -Participants (30 pers. women (skr.K)23) interested in the US in the form of UA et al. goods, are people of all ages, from children to the elderly, with the status of ON. -Participants (5 pers. K3)interested in training on competences in the field of AOON, with the status of both unemployed (OB), inactive (BZ) and working (P) The main tasks to be carried out under the project include: 1.Realization of trainings and classes in the field of AOON for 5 people, the purpose of which is to qualify for participation in the project of a person to work with the SA. A total of 100 hours of support is planned, of which 60 hours is theory and 40 classes are practical. 2.The implementation of the AU is supported by the SA from the areas of PŚ,PW,PmW,PK,PZ,PD. The plan. is to support at least 30 SAs from the area of PŚ,PW,PmW,PK,PZ,PD, for a period of 13 months, the planned number of support hours 6459. 3.Commodities: within the framework of the SA project, in the period of 13 months of AU support, additional activities according to the needs in terms of: counselling, anti-calculation of numbers, motor activation, transp. services and meals provided. The project contributes to the achievement of the objectives of the FEDS 2021-2027, including the TPST, and in particular fits into the realities of the specific objective. It's a department. 9.1:FST.CP6.I. The purpose of TPST is to:‘Subr. Coal-free shaft. Solidarity in the pursuit of .....\". The categories of inter. are: 158 - Unit to increase equal and rapid access to good quality and affordable services, 163 - Transport at risk of poverty or social exclusion, including for the most deprived persons and children. As part of the spatial project, there will be principles of the horizon. and the obligation to apply them results from the Agreement. Partnerships, progr. FEDS 2021-2027 and Guidelines. Project in line with the UN Sustainable Development Goals, cf. The Paris Agreement, the Do No Significant Harm (DNSH) principle and the environmental objectives are set out in Article 11 of the Treaty on the Function"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379785","2021PL16FFPR012_FESL.06.03-IZ.01-005E/23","High-quality student internships for students Technikum TEB Education in Gliwice","Wysokiej jakości staże uczniowskie dla uczniów Technikum TEB Edukacja w Gliwicach","Poland","01/02/2024","31/07/2026",85,240407.04,"EUR",204345.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519583","50.298989153102,18.653628749267",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241476601","Gliwice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of the project is to obtain the experience and practical skills necessary to work in the profession by 164 Students (77K, 87M) Technikum TEB Education in Gliwice through the implementation by students in the Silesian Voivodeship of high-quality student internships during the project implementation period, i.e. from 01.02.2024 to 31.07.2026. Student traineeships are understood as traineeships referred to in the Education Law Act of 14 December 2016, carried out in real working conditions, i.e. at employers or in individual farms, whose activity is related to the profession in which students are educated. As part of the project, 164 Students will carry out high-quality student internships that will facilitate their experience and allow them to acquire the practical skills necessary to perform work in the profession. Student internships will be carried out in accordance with the provisions of the Rules of Competition No. FESL.06.03-IZ.01-014/23 and its annexes and other applicable law. Planned information and promotion activities: organisation of information meetings with pupils and their parents: identification of the benefits of participation in the project - identification of the benefits of internships facilitating the acquisition of experience and practical skills necessary to perform work in the profession; distribution of information materials among pupils and their parents – posting information about the project in school showcases, in the internal Intranet network, on the Technikum Facebook profile and sending e-mails and text messages informing about the possibility of participating in the project. http://www.teb.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370426","2021PL16FFPR003_FELU.02.04-IP.01-0026/23","Digitization of the company Natura Expert Krzysztof Gruszczyk","Ucyfrowienie przedsiębiorstwa Natura Ekspert Krzysztof Gruszczyk","Poland","01/08/2024","30/06/2025",69.15,304189.16,"EUR",171003.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363551","51.462255742601,22.834631050242",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110810","Ostrów Lubelski",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to increase the advancement of the digital enterprise Natura Expert Krzysztof Gruszczyk and adapt to the development of Industry 4.0 and business models using digital solutions based on data collection, analysis, exchange and processing. The project aims to invest in the transformation of the company towards Industry 4.0 and the company's data economy, digitization of the company, increasing the use of process systems, supporting the transition of companies to the digital procurement chain and the introduction of ICT-based products and services in everyday operations, digitization of processes. The project is based on the 3rd pillar: The first pillar is the purchase of both \"tailor-made\" and enterprise management (ERP) software and IT devices supporting the company's digitization. The second pillar is implementation services adapting the purchased software to the company's operations and integrating all digital processes into one whole and on IT devices. The results achieved as a result of the project are: - digital transformation of the company - change of the business model - change of the production process related to the digitization of production - training of the company's employees - increasing the comfort of customer service - introduction of electronic archiving of documents - introduction of AI to the company in the form of a chatbot - introduction of e-commerce strategic effect is to improve the company's position on the market and its image as an enterprise aiming at Industry 4.0"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382012","2021PL16FFPR014_FEWM.07.02-IP.01-0037/24","In the future - professionally!","W przyszłość - zawodowo!","Poland","01/08/2024","31/03/2025",85,207967.98,"EUR",176772.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517089","54.1558708,19.4044583|53.674791,19.491503|54.1592651,19.6383046|53.7291733,19.9341665|54.2777942,19.9554841|53.2892581,19.9806749|52.6552778,20.6377778",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540206|PL_1004281540305|PL_1004281540405|PL_1004281540706|PL_1004281541509|PL_1004281546101|PL_1007142252008","Płoskinia|Płośnica|Milejewo|Susz|Ostróda|Elbląg|Nowe Miasto",null,null,"Ciechanowski|Elbląski",null,null,"PL922|PL621","2021-2027","The economic and social situation of the Warmińsko-Mazurskie voivodship is quite specific and difficult for employees. For years, the unemployment rate has been high here (reaching the level of 8.3%, it is currently the second highest in Poland, where the average is 5%); the Elbląg subregion is even more difficult, with an unemployment rate of 9.1%, including as much as 17.1% in the district of Braniewo, Elbląg: 13.1% and Działdowoskie: 12,3. For this reason, employers, as the dominant party, are able to offer employees worse working conditions and wages than in other, richer regions. This means that an increasing percentage of Warmińsko-Mazurskie employees are employed with wages not exceeding the minimum wage, as well as in forms contemptuously called ‘junk trucks’, i.e. short-term and civil law contracts (easily resolvable). This is particularly true for those who employers consider least useful - those with the lowest skills (the least productive), those without professional qualifications, women (stereotypically burdened with family responsibilities and childcare resulting in absenteeism), people with disabilities, people aged 55+ - and, at the same time, it is these groups that, for the same reasons, are least likely to find a new job. This is confirmed by statistics (CSO Local Data Bank, 2023) – people with tertiary education account for only 9.33% of the total unemployed in the Elbląg subregion, while people with industry or primary education account for as much as 58.86%. The share of women in the structure of unemployment exceeds 56.7% in the subregion, reaching above 62% in the Nowy Sącz district and 58% in Iława and Działdowo districts. However, finding ‘any’ job in a situation of high unemployment is only an apparent success. Due to the low wage, such people fall into the trap of a vicious circle. Low wages due to low competences or mental barriers mean a lack of financial resources to increase competences or combat psychological limitations, which in turn prevents you from changing jobs or negotiating a better salary. Moreover, they experience a mental breakdown, are bitter and burdened with feelings of underappreciation and unsuitability, which significantly reduces their motivation to act, making them passive and passive – without active and direct external support, they risk falling into professional apathy and unemployment. The project aims to overcome this problem. The aim of the project is to increase by III.2025 the possibility of better employment of 66 (33K and 33M) working residents of the Elbląg subregion, including the disabled, employed on unfavorable conditions, through the implementation of an individual support path. Comprehensive advisory and training activities will lead to an increase in high-quality employment opportunities for 66 people, including a significant number of them finding a better job or getting a promotion in the previous one as a direct result of the intervention, while the others, thanks to the acquired qualifications and competences and experience, will become much more attractive in the eyes of other employers and are likely to improve their situation in a slightly later period."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368168","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0050/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Karkonosze No. 14B in Wałbrzych","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Karkonoskiej nr 14B w Wałbrzychu","Poland","31/10/2023","30/10/2025",70,85305.11,"EUR",59713.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362984","50.786507663317,16.29015072234",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located in Wałbrzych, at ul. Karkonoska nr 14B Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in Wałbrzych. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. KARKONOSKA NO. 14B IN WAŁBRZYCH, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: joining the selection procedure; definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368321","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0241/23","Energy-efficient renovation of existing residential buildings in Jaszkowa Dolna, Ścinawce Środa and Kłodzko","Renowacja zwiększająca efektywność energetyczną istniejących budynków mieszkalnych w Jaszkowej Dolnej, w Ścinawce Średniej i w Kłodzku","Poland","23/01/2023","31/12/2025",70,592682.95,"EUR",381622.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363109","50.505087049632,16.441108757994|50.6160947,16.4790121|50.431774378382,16.655101946955",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030807|PL_1003021030811|PL_1003021030812","Kłodzko|Nowa Ruda|Radków",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project consists of a thorough thermomodernization of 4 residential buildings of housing communities: - Jaszkowa Dolna 63c: mandatory thermomodernisation works: insulation of external walls; warming of the ventilated roof; replacement of door frames in unheated common parts; replacement of old window joinery in unheated common parts; Optional thermo-modernisation works: new heat sources of air/water heat pumps operating for hot water and hot water with a peak boiler, buffer tank, modernisation of the installation. - ul. Kościuszki 36 in Scinave Medium: warming of the external walls of the side and rear facades, warming of the external ceiling, warming of the flat roof, warming of the ceiling under the unheated (utility) attic, replacement of old window and door joinery. - ul. Water 6 in Kłodzko: insulation of the roof ventilated with mineral wool granules with the execution of the necessary accompanying works, insulation of the external walls of the building made of mineral wool with the execution of the necessary accompanying works. - ul. Water 8 in Kłodzko: insulation of the roof ventilated with mineral wool granules with the execution of the necessary accompanying works; insulation of the external walls of the building made of mineral wool with the execution of the necessary accompanying works. In addition: - ul. Kościuszki 36 in Scinave Medium: renovation of the staircase, renovation of the stairs (without replacing the stair structure). - ul. Water 6 in Kłodzko: modernization of the intercom, repair of the entrance to the building (threshold). - ul. Water 8 in Kłodzko: renovation of the electrical installation on common parts and modernization of the intercom. Investor supervision and preparatory work are foreseen. The project is implemented in partnership. The leader is the Housing Community in Jaszkowa Dolna 63c. The leader is the applicant. Partners: Residential Community at ul. Kościuszki 36 in Ścinawce Środa, Housing Community at ul. Water 6 in Kłodzko, Housing Community at ul. Water 8 in Kłodzko. The operator will be the Municipal Housing Administration Department of the Municipality of Kłodzko Spółka z o. o. in Kłodzko with its registered office at ul. Grunwaldzka 29 in Kłodzko. Objective: thorough thermal modernization of residential buildings in Jaszkowa Dolna, Ścinawce Środa and Kłodzko The investment will bring ecological and financial benefits. In the long term, the project contributes to the improvement of the socio-economic conditions of a wider social group by pursuing the general objectives of the project: 1) ECOLOGICAL: - improvement of air quality in municipalities by reducing greenhouse gas emissions - use of RES for energy production 2) ECONOMIC: - reduction of heat losses due to comprehensive thermomodernisation measures - reduction of energy consumption in the operation of residential buildings - reduction of operating expenditure for the maintenance of residential buildings 3) SOCIAL: - increasing the comfort of use of residential buildings - improving the technical condition and aesthetics of residential buildings - improving the health of commune residents by reducing pollutants introduced into the air - improving the quality of life of residents by undertaking investments related to residential buildings - increasing the attractiveness of communes in terms of aesthetics and tourism, the Leader and Partners will carry out information and promotional activities for the project in accordance with the FEDS 2021-2027 guidelines, the purpose of which is to inform the public and project participants about the funding obtained. Information boards, information on the manager's website, marking of documents related to the implementation of the project in accordance with the FEDS 2021-2027 guidelines are provided for."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367478","2021PL16FFPR001_FEDS.07.01-IP.02-0025/25","Certain tomorrow - activation of the unemployed in Głogów County (II)","Pewne jutro - aktywizacja bezrobotnych w powiecie głogowskim (II)","Poland","01/01/2025","31/12/2025",70,796283.16,"EUR",557398.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516331","53.0190597,18.8121928",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1004041061507","Obrowo",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The aim of the project is to improve access to employment and activation measures for the unemployed in Głogów County. The project will support the unemployed, in particular the most vulnerable in the labour market (i.e. women, people aged 50 and over, people with disabilities, the long-term unemployed, the low-skilled), as well as young people aged 18-29, especially from the NEET group. Participants of the project will be provided with professional advice or job placement each time. The support will be tailored to the individual needs of project participants, based on their knowledge, skills and competences and qualifications for the profession."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381278","2021PL16FFPR013_FESW.08.02-IZ.00-0068/23","I experience, I understand, I know... Students and teachers of the School Complex in Kostomłoty II on the way to new competences!","Doświadczam, rozumiem, wiem... Uczniowie i nauczyciele Zespołu Szkół w Kostomłotach Drugich na drodze po nowe kompetencje!","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,292930.98,"EUR",248991.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366697","50.951000194686,20.55182453221",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520410","Miedziana Góra",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main goal of the project is to increase the educational opportunities of 276 children (143K/133M) from grades 1-8 attending the Primary School named after 4 pp Leg. AK in the School Complex in Kostomłoty Drugie (ZS Kostomłoty Drugie, Gmina Miedziana Góra) as a result of improving the quality of education by extending the range of classes, with particular emphasis on classes shaping attitudes and key competences, educational trips and equipping the institution, as well as increasing the professional skills of 50 teachers (44K/6M) in the period 01.07.2024-30.06.2026r. By improving the quality of educational activities in ZS Kostomłoty Drugie in the Commune of Miedziana Góra voivodeship Świętokrzyskie covered by the Regional Axis, responding to the diagnosed needs of target groups, the project will contribute to achieving the specific objective of the FEŚ, i.e. ES04.6(f) Support for equal access to quality, inclusive education and training(...) The need for project implementation stems from a diagnosis (IX.2023) approved by the host authority and carried out by the staff of the above-mentioned institution. The diagnosis was preceded by consultations – interviews (IX.2023) with 80% of teachers, i.e. 51 (45K/6M), surveys using the SELFIE tool, analysis of data from the USC Miedziana Góra Commune, inventory of existing didactic equipment and tools, and analysis of experience from recent projects. The project is a response to the growing demand for initiatives that go beyond traditional education. It is an opportunity for students to develop the skills and competences necessary in the modern world. The diagnosis resulted in needs and barriers, and the conclusions are as follows, for example: -removal of the equality barrier in preparation for further education K/M in the city-rural relationship -organisation of additional classes (i.e. English, math, science, programming) along with increasing awareness of students and teachers about the use of e-resources -emotional support and strengthening of tolerant skills -support due to identified deficits (e.g. sensory, TUS, correcting posture defects) -providing support due to the diversity of interests of students (e.g. chess, laser shooting, theatre classes) - satisfying curiosity about ecological knowledge, diversity of professions as part of career counseling -learning through educational trips -increasing teachers' competences through training and courses - strengthening cooperation between teachers and parents/legal guardians of students -modern equipment a. Children of grades 1-8: classes developing and compensating for identified deficits, shaping pro-environmental, tolerant attitudes, or giving the opportunity to acquire emotional-social and language competences, supported by educational trips and a database of e-resources from ZPE b. Primary school teachers: raising knowledge and skills in the areas of education and deficits, strengthening the professional competences of teachers c. Parents of pupils in grades 1-8, who, through participation in pedagogical classes, will increase knowledge about the social and educational development of their child, or will strengthen cooperation with teachers and the school d.School of basics - creation of a virtual multi-subject workshop, equipping with teaching aids, ICT tools, educational materials, etc., The project will thus enable comprehensive development of pupils, including those with special educational needs, stimulate their cognitive activity and prepare them to reach school maturity, to live in a society that respects the environment and tolerates differences. During the implementation of the project, the policy of equal opportunities and non-discretionary will be observed, which will be manifested in taking into account the reconciliation of family and professional life during the project, ensuring equal access to participation in the process of improving competences for K/M, not using phrases considered discriminatory or offensive."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367562","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0152/24","Young Independents","Młodzi niezależni","Poland","01/03/2025","31/08/2026",70,500164.74,"EUR",350115.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517108","50.9206028,16.4946351",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project until 31.08.2026 is to increase employability and active participation in socio-professional life of 80[48K/32M] young people aged 18-29, without work: outside employment, education and training (NEETs) or being women with children, belonging to at least one of the categories of persons indicated in subsection 4.2.1) of the Guidelines*, residing in reason. KC in the Lower Silesian Voivodship [VD], including min.60% i.e. 48 [28K/20M] people in rural areas according to the DEGURBA classification and/or areas at risk of permanent marginalisation and/or in medium-sized cities losing their economic function, through the implementation of individualized and comprehensive support for active inclusion. People from the target group [GD] must be included in the list of people indicated in subsection 4.2.1) of the Guidelines on project implementation with the participation of ESF+ funds in regional programmes for 2021-27, i.e., among others: *professionally inactive [BZ] *persons/families benefiting from social assistance (...) *persons referred to in Art. 2 of the Social Employment Act of 13 June 2003 *persons with disabilities [ON] - the project assumes the participation of at least 8[5K/3M] ON *members of the household who care for a person in need of support in the daily functioning of *persons under temporary protection in Poland in connection with the Russian Federation’s aggression against Ukraine Support in accordance with the standards set out in the ‘Youth Guarantee Implementation Plan in Poland. Update of 1 August 2022’, the target group will be provided with a good quality offer of employment, continued education, apprenticeship, traineeship or other form of assistance leading to professional activation within four months of the person’s entry into the project. The project objective will be achieved through the following tasks: *Identification of UP's needs with the development of IPD *social competence trainings *trainings improving digital competences *individual psychological, legal and civic counseling and professional in the form of jobocaching *professional trainings *trainings *individual job placement *mentoring. Main RESULTS: *starting a job by min.20 UP *searching for a job by min.22 UP *obtaining qualifications by min.68 UP *improving the social situation among min.72UP 01.03.2025 - 31.08.2026 DATA SOURCES: [1] BDL GUS 2021-23 [2] Eurostat data for'23 [3] Information on the situation on the labour market in WD in May'24, DWUP 07'24 [4] Assessment of social assistance resources in WD for '23, DOPS '24 [5] NEET population in Poland, E.Susz-UE in Wrocław'22 [6] Economic activity of the population in WD in Q1'24, US Wrocław 06'24 [7] Information on disabled unemployed persons and job seekers on the Lower Silesian labour market in 2021, DWUP 05'22 [8] Implementation plan for the Youth Guarantee in Poland. Update of 1 August 2022 [9] Own survey conducted by Partners using a survey in WD in 07.2024 on a group of 100[67K/33M] people eligible for GD on the day of diagnosis, in order to determine the interest in the project and the needs, barriers and expectations of GD. Structure of respondents: -sex: 67%K/33%M - unemployed [BB]: 37%, BZ: 58%, K raising children on maternity/parental/educational leave: 5% -age:18-24 years: 45%, 25-29 years: 55% education: higher - 26%, post-secondary/professional averages -25%; general education averages -19%; max. basic professional/industry - 30% -time of being out of work: <6 months: 30%, 6-12 months: 28%, over 12 months: 42% -ON: 19%"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370224","2021PL16FFPR005_FELD.09.01-IZ.00-0238/24","Adapting Terjan's business profile to the impact of the climate transition by implementing circular economy solutions","Dostosowanie profilu działalności firmy Terjan do skutków transformacji klimatycznej poprzez wdrożenie rozwiązań w zakresie gospodarki o obiegu zamkniętym","Poland","01/11/2024","30/06/2025",85,199326.79,"EUR",164078.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363536","51.224518706698,18.592841739139",75,"Support to environmentally-friendly production processes and resource efficiency in SMEs",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181709","Wieluń",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The subject of the project is an investment in physical assets and conceptual works in the field of ecodesign, which will enable the applicant to: -implementation of circular economy solutions dedicated to the clothing industry, -change of profile from production to service and production as part of the so-called industrial symbiosis, -fulfilment of the recommendation of the GOZ audit, commissioned by the applicant in May 2024. As part of the project, the following tasks will be carried out: 1. Purchase and launch of software for intelligent optimization of cutting systems. 2. Purchase and launch of an automatic katera. 3. Purchase and commissioning of a textile shredder. 4. Purchase and commissioning of a photovoltaic installation. 5. Purchase of advisory services in the field of GOZ, including: -conceptual work related to the ecodesign stage of products -conceptual work related to the ecodesign stage of packaging -conceptual work related to necessary changes in production or service processes in the field of GOZ -advisory and training services in the field of GOZ -technical and economic analyses in the field of GOZ: PEF, LCA, ETV. 6. Indirect costs. The main assumption of the project is optimal adaptation to the new economic rules prevailing in the area of transformation (Wieluń). Implementation: -process innovation in the form of automated slicing, -product innovation (currently not performed by the applicant) in the form of: cutting services, (b) the production of raw material for upholstered furniture fillings, animal beds and other industries, as well as the application of ecodesign principles, will give rise to the recognition of Terjan as a company making a significant contribution to the transition to a circular economy, including waste prevention, reuse and recycling."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370457","2021PL16FFPR003_FELU.02.07-IP.01-0001/24","Development of FB-Ninja Sp. z o.o. operations on foreign markets","Rozwój działalności FB-Ninja Sp. z o.o. na rynkach zagranicznych","Poland","01/09/2024","30/04/2026",50,28159.94,"EUR",13059.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363610","51.225601884176,22.556887227541",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","Fantasy sports (virtual sports) is a genre of online games in which participants can create virtual sports teams composed of real professional players and then compete with these teams based on the statistics achieved by real players in real sports competitions. FB-NINJA.com is an online platform that offers tools to help fantasy basketball players make decisions (it is not a platform for running games). Current forecasts for the development of the fantasy sports market predict that 45% of the market growth will come from North America, and one of the key drivers of market growth is the launch of various fantasy sports applications. In the coming years, we plan to adapt our tools also to the football market, where the key market is Europe and again North America. The aim of the project is to establish business contacts and start cooperation with potential business partners (intermediaries, popularizers, managers) and to promote the FB-NINJA offer among target groups by participating in international trade fair events."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379243","2021PL16FFPR012_FESL.05.01-IP.02-001H/23","\"Activation of unemployed persons registered in the District Labour Office in Piekary Śląskie\"","\"Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Piekarach Śląskich\"","Poland","01/01/2023","31/12/2024",85,724834.52,"EUR",616109.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616533","50.373754493143,18.966444732879",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241457101","Piekary Śląskie",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The aim of the project is to increase in the period from 01.01.2023 to 31.12.2024 the employment opportunities of 145 unemployed persons registered in the District Labour Office in Piekary Śląskie, within the meaning of the relevant law regulating labour market policy, i.e. persons who are over 18 years of age and under 60 years of age (women) or 65 (men), in particular: 1. the most vulnerable in the labour market, i.e. women, the elderly (aged 50 and over), persons with disabilities, the long-term unemployed, the low-skilled; 2. young people aged 18-29, in particular: from the NEET group, single parents, out of foster care, of migrant origin. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given participant (preparation of an Individual Action Plan or its update ). On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the relevant law regulating labour market policy in the form of job placement, career guidance, internships, one-off funds for starting a business activity for an unemployed person and reimbursement of the costs of equipping / retrofitting a job for a targeted unemployed person. High quality support will be provided to all participants. The project activities will provide participants with the opportunity to acquire skills/competences or qualifications, in particular: ✓ digital, ✓ necessary to work in the green economy, ✓ relevant for regional/local specialisations, ✓ related to health and care services. The project will be promoted in the district of Piekary Śląskie through the website PUP http://piekaryslaskie.praca.gov.pl/, the website of the City Hall http://piekary.pl/, Facebook of the City Hall and Facebook PUP Piekary Śląskie https://www.facebook.com/PUP.Piekary.Slaskie, in the press and local radio and on the bulletin boards in the PUP. In the event of problems with recruitment, the remedy will be to analyze the documentation of unemployed people and reach out with information to people who meet the project criteria. Information on activities carried out as part of the project will be provided during meetings with the client's advisor and by substantive employees dealing with individual forms of support, as well as by means of recruitment messages placed on the website, on the Facebook profile of PUP Piekary Śląskie and in PUP display cases. Oral information will be further strengthened with leaflets and posters prepared for the project in an electronic version. The minimum A3 posters of the project, including information on financial and EU support, will be prominently displayed. Both the recruitment and the service of unemployed persons will take place on the ground floor of the building to which there is easy access with a driveway and a toilet for disabled persons. PUP additionally has a marked parking space for people with minors. In the case of a hearing impaired person, the service of an employee with knowledge of sign language will be provided. The PUP also has a wheelchair-friendly unemployment desk. https://piekaryslaskie.praca.gov.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369610","2021PL16FFPR005_FELD.04.02-IZ.00-0037/23","Reconstruction of district road No 2148E Kajew - Wołodrza - st. Kolejowa Ostrowy to road No 581","Przebudowa drogi powiatowej nr 2148E Kajew - Wołodrza – st. Kolejowa Ostrowy do drogi nr 581","Poland","01/05/2024","31/12/2026",85,1749039.15,"EUR",1486683.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613349","52.305349642206,19.201173172809",93,"Other reconstructed or modernised roads (motorway, national, regional or local)",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190208","Nowe Ostrowy",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The task involves the reconstruction of the district road No 2148 E Kajew - Wołodrza – st. Kolejowa Ostrowy to road No 581 located in the villages of Wołodrza, Grodno, Miksztal and Nowe Ostrowy. The road with a total length of 5.41 km is one communication route connecting the national road No. 91 /beginning / with the provincial road 581 /end of the road /. The road is accessed by district road No. 2147E and municipal roads: 102320E, 102314E, 102318E, 102317E. The road intended for renovation has a bituminous surface of variable width and in different condition throughout the section. The surface is not adapted to carry higher loads and to more traffic, it is more or less cracked, damage appears more and more often, holes and tears, has an uneven surface. There are numerous longitudinal and transverse irregularities and troughs, and the edges of the roadway are damaged, broken. Incorrectly hardened shoulders and they are uneven, there is no proper drainage of water from the roadway. The construction of the road requires reinforcement for proper thickness and designed lateral and longitudinal drops. The geometry of the road route is integrated into the existing terrain. The asphalt road was designed with a width of 4.50 m, asphalt and rock slopes with a width of 4.50 m and roads paved with stone rocks of a width. The construction on the extension is a sand-cutting layer, auxiliary and basic support and geogrid, and on the whole roadway a levelling and abrasive layer of asphalt concrete. In addition, it is planned to build platforms for bus stops, surface drainage of the road with water drainage to the road lane and cleaning of ditches. The road in question is a very important connection between national road No 91 /E75/ and provincial road 581 and together with the above-mentioned roads reaching it constitutes the basic network of connections both in the municipality and in the entire region ensuring territorial cohesion. After reconstruction, District Road No 2148 E will constitute the missing link to other modes of transport, which is the railway, because this road is adjacent to District Road No 2147E ‘Ostrowy - access to the Ostrów railway station’, at which the Ostrów railway station is located, through which the first-class railway line No 18 Kutno – Piła Główna runs. Line 18 is a line of state importance – included in the Regulation of the Council of Ministers of 17 April 2013 on the list of railway lines of state importance. This legislation defines line 18 as a line of particular importance for economic, social, defence or environmental reasons. The applicant also points out that the investment in question will contribute to raising the standard of roads of economic importance, since the above-mentioned No 2147 E is currently undergoing reconstruction in another municipal investment. The implementation of the investment in question will be of great economic importance, as road No 2148 E is also an indirect connection to the motorway covered by the Trans-European Transport Network TEN-T due to the fact that the road connects to the national road DK 91 (which forms part of the Polish part of the international communication route E75) at which about 20 km (from the road covered by the investment) there is an entrance from the Kowal junction. The A1 motorway is the Baltic Sea-Adriatic Corridor of the TEN-T network. The reconstructed district road No 2148 E, which is a local road due to its location, will constitute a very important section of infrastructural and economic importance, as the current technical condition of the road limits its importance for the effect of the road network. The road is also of great local importance because it is a connection with investment areas, the local industrial center of Ostrów-Cukrownia, the Ostrów railway station, health care, administration and culture entities. The reconstruction of the road will have a significant impact on improving the quality of life of residents and increasing the socio-economic potential and competitiveness of the municipality and the region."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372889","2021PL16FFPR006_FEMP.02.14-IZ.00-0057/23","COBIERNA, NATURALLY!","KOBIERZYN, NATURALNIE!","Poland","02/11/2023","30/11/2026",85,909660.62,"EUR",773211.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364160","50.053181783931,19.984908375798",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The project provides for the implementation of actions aimed at strengthening the protection of biodiversity in the historic hospital and park complex in Krakow-Kobierzyn, as well as the protection of natural heritage and the development of green infrastructure in the urban area. These are in particular: -establishment of a Biodiversity Protection Centre (Mr. Green garden) in a historic building so-called. The gardener's house and two greenhouses together with the development of the appropriate part of the land for the purposes of the project, -natural activities including: creation of a repository of old varieties of fruit trees of Małopolska, cultivation of selected varieties of shrubs and herbaceous plants from traditional home gardens of Małopolska, ex situ protection of protected species and breeding of pollinators, -purchase of necessary equipment, -educational and promotional activities. The main goal of the biodiversity centre is to protect species, educate and enable hospital patients, school groups and other participants of workshops and trainings - contact with nature. The gardener's house will be primarily a place where workshops, educational classes and lectures will be conducted (in the case of unfavorable weather, preventing them from being conducted outdoors or those whose nature will require working indoors). There will also be an office of the Biodiversity Centre Manager and an educator. In addition, it will store educational materials, refrigerators required for pollinator breeding and other equipment. In the assumed biodiversity center, native plant species will be propagated, which then in the form of seedlings or seeds will be handed over to participants of educational classes and picnics. Greenhouses will facilitate this task, and especially in the case of prolonged periods of bad weather, they will be crucial for the protection and cultivation of delicate seedlings. This project concerns: 1. species of wild animals under strict protection: strix aluco can and partial protection: Italo's toothpaste. 2. protected plant species: - Strict protection: Southern knob, roofing swordfish, short-lived bitterness of Cluzius - partial protection: thornworm, thornworm. As part of the project, the following activities in the field of environmental education are planned 1. Creation of a natural and cultural educational path, 2. Publications devoted to perennials grown in hospital gardens, trees and shrubs, wild pollinators and traditional varieties of fruit trees. 3. Workshops and talks – cyclical, monthly meetings on nature-friendly gardening and wildlife 4. Nature classes for schools, conducted both in the gardener's house and in the park, covering topics both related to nature in the immediate vicinity of man 5. Nature and culture walks ‘Four seasons in Babinski’ 6. Continuous cooperation with the hospital – therapeutic activities for patients 7. Art competitions on natural subjects referring to the protection of the environment and nature 8. Family Picnic – an annual event to which whole families will be invited. As part of the picnic, workshops, walks with an educator and competitions promoting the ideas of nature protection will be organized. As part of the project, the felling of fruit trees in the orchard was planned together with the planting of new fruit trees for the purpose of creating a repository of old varieties. The detailed scope of felling and specific species of fruit trees for planting will be determined by the Contractor on the basis of arrangements with the Municipal Conservator of Monuments and subject-matter supervision – Biodiversity Protection and Nature Education Specialist. The planned investment is public, provides access to the services provided by the project for the general public and does not generate revenue. The project is not implemented in a landscape park, nature reserve or Natura 2000 area."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380739","2021PL16FFPR012_FESL.10.14-IZ.01-06FA/23","Professionals in the Municipality of Pawłowice - modern infrastructure of vocational education.","Zawodowcy w Gminie Pawłowice - nowoczesna infrastruktura kształcenia zawodowego.","Poland","01/04/2024","30/06/2025",75,278114.4,"EUR",208585.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613095","49.949476957186,18.696851335324",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241511004","Pawłowice",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The subject of the proposed project is the creation of two modern laboratories - renewable energy sources and artificial intelligence - in the Complex of General Education Schools in Pawłowice, thanks to carrying out renovation and construction works, installation and electrical works, as well as providing equipment and adapting the infrastructure to inclusive education of students. The project will be implemented in the period from 01.04.2024 to 30.04.2025 and will involve students studying in the following fields: electrical technician, mechanical technician, logistics technician, refrigeration and air conditioning technician. The implementation of the project will contribute to the use of the potential and strengthening of the educational offer in the Complex of General Education Schools in Pawłowice, as it is a response to the diagnosed needs and problems of the institution - the school lacks modern equipment and innovative materials that prevent vocational training in conditions close to the real working environment. As a result, a high-quality infrastructure will be created to conduct practical classes in the field of renewable energy sources and broadly understood artificial intelligence, which corresponds to current educational trends and the expectations of the students themselves. The new workshops will also address the challenges of digital transformation, smart specialisation and the green economy. In addition, specialist offices (psychological and pedagogical) will be equipped as part of the project, which will contribute to providing psychological support to young people in decent conditions. It will also strengthen cooperation between the education sector and the private enterprise and facilitate access to educational services for people with disabilities. As part of the information and promotion measures, the beneficiary plans to: - marking the place of implementation of the project with an information poster - in accordance with the manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion, - by placing information about the project: on the website of the Municipality of Pawłowice www.pawlowice.pl - in a place dedicated to EU projects, - by posting information about the project: on the pages of the \"Racje Gminne\" monthly - 3 articles, before, during and after the implementation of the project activities, - by posting information about the project: on the facebook page for the profile \"Gmina Pawłowice\" - 3 posts - before, during and after the implementation of the project activities, - by posting information about the project: on the website of the General School Complex in Pawłowice: https://www.pawlowice.edu.pl - by including information about the project: on the facebook page for the profile \"ZSO im. Jana Pawła II w Pawłowicach\" - 3 posts - before, during and after the implementation of project activities, - appropriate marking of project documents in terms of tender documentation, financial documentation and correspondence, - placing stickers on the equipment and equipment purchased under the project. Information and promotion activities will be carried out in an adequate and accessible manner, press releases and materials on the website will be created on the basis of an understandable and accessible language, at the same time meeting the standard of accessibility. https://www.pawlowice.pl/mieszkaniec/municipality/EU-projects/professionals-in-municipality-pawlowice-modern-infrastructure-vocational-education/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378640","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0482/23","Higher competence of medical staff","Wyższe kompetencje kadr medycznych","Poland","01/04/2025","30/11/2027",82.52,494026.99,"EUR",407671.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518186","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to develop and fill skills gaps, according to the diagnosed needs of the market among at least 80% of people from the group of 501 participants of the project (393 women) by: -execution of trainings developing interpersonal key competences for at least 283 people (184 women) - medical staff, mainly nurses, doctors, paramedics, midwives, physiotherapists and students of the above-mentioned faculties and peri-medical staff, i.e. psychologists/psychologists and employees of organizations working for health promotion/supporting persons with disabilities -execution of specialist courses developing specialist professional (medical) competences for at least 218 nurses (including at least 9 men) The goal will be achieved by 30.11.2027r. through the implementation of 2 Tasks: 1) TRAINING DEVELOPING INTERPERSONAL KEY COMPETENCES OF MEDICAL AND OCLOMEDICAL STAFF 2) SPECIALIST COURSES FOR NURSERS DIAGNOSIS OF NEED for selected trainings and competences developed in them carried out on the basis of 3 sources (reports and 2 own studies): 1) SUMMARY REPORT of the second edition of research carried out in the years 2020-2023, Industry Human Capital Balance - Healthcare and Social Assistance (BBKLII) The report: a) The training \"Development of interpersonal skills between staff and patients in medical institutions\" develops competences in the field of communication. effective cooperation with the patient and work in interdisciplinary teams. Increasingly important competences: in the field of good cooperation with the patient and in the field of cooperation in interdisciplinary teams (for: BBKL II, pp.12-13,89-93). b) Training \"Communication in the medical team\", \"Communication with a difficult patient\" and \"Communication with a disabled patient\" develop competences in the field of communication c) Training \"Assertiveness at work for staff working in health care institutions\" develops competences in the field of assertiveness A detailed description of the developed competences for training in points b) and c) is under the justification of the budget. According to BBKL II (pp. 204-205), ‘medical professions have a statutory obligation to improve their qualifications. However, it is not enforced (...) it is largely an individual matter of a given employee, whether he is educated and develops professionally. Experts noted that too many doctors do not receive enough training. Recommendation: introduction of systemic solutions supporting the high quality of services in the healthcare system\" - The planned project SPECIALIST COURSES respond to the need for upskilling. 2) OWN TEST No. 1 Link to the test: https://www.wsz.edu.pl/report-z-research-training-needs-determined-by-market-work-in-the-medical-industry-2023-r/ Market demand identified for: -communicative competence and assertiveness in medical professions (Trainings in Block 1) -personal/individual competence in medical and peri-medical professions (Trainings in Block 2,3) -competences/qualifications the most sought after currently in nursing (Specialized courses) 92 employees of the medical and peri-medical industry from the Silesian Voivodeship (e.g. Hospitals, Private Clinics, Healthcare Outpatient Clinics,Public and Private, own medical practices-doctors, Psychologists)/survey (2.10.2023-16.10.2023) Specialised medical-professional competences, related to specific professional skills in nursing. The professional competences indicated by employers in the survey correspond to the names of the planned courses: -\"Educator in cardiovascular diseases\" -\"Wound treatment\" -\"Protective vaccinations\" -\"Circular resuscitation\" -\"Acute pain therapy in adults\" -\"Chronic pain therapy in adults\" -\"Execution and interpretation of electrocardiographic recording in adults\" 3)Own examination No. 2- DESCRIPTION IN PKT. BELOW"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377852","2021PL16FFPR016_FEPZ.01.01-IZ.00-0003/24","R&D works and implementation of innovative hidden doors with Zeromur LED System lighting system","Prace B+R i wdrożenie innowacyjnych drzwi ukrytych z systemem oświetleniowym Zeromur LED System","Poland","01/08/2024","31/10/2026",74.03,1003672.02,"EUR",709857.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6721224","53.431680115951,14.614275147948",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321656201","Szczecin",null,null,"Miasto Szczecin",null,null,"PL424","2021-2027","As part of the R&D works, ZEROMUR plans to create an innovative line of hidden doors Zeromur LED System. The project will be implemented in one stage (although research and development will be divided into stages). The applicant will own the rights to the results of the R&D works and there are no plans to resell them to third parties. The applicant has adequate production facilities in terms of premises and equipment and the human potential necessary to implement the results of R&D work into its own business. The project has a stationary character - the implementation will be carried out at the production plant in Szczecin (ul. Goleniowska 27, 70-840 Szczecin). The applicant identified market demand for innovative products, provided for the extension of cooperation with co-operators and cross-border cooperation with the Union of the Oder and Elbe Chambers. The main research problem is a technological challenge in the form of creating an aluminum frame and door leaf construction that allows the installation of a lighting system. The research is to give an answer whether - thanks to the design of multi-chamber aluminum profiles - it will be possible to distribute an electrical and lighting installation that will allow illumination of finishing panels, play of lights in the room, information function or emergency and/or safety lighting function (operation during lighting failure thanks to the installation of a contactor inside the wing profile). The scope of the ZEROMUR project defines the main objective of the project as an increase in the competitiveness of the company on the Polish and foreign markets. The project covers the following modules: - \"R&D\" including industrial research and experimental development works, - \"Pre-implementation works\" providing for protection of the results of R&D works in the form of a utility/industrial model, - \"Competence development\" including training on modern electrical installations. . The \"R&D\" module is justified by the fact that the Applicant has a concept of new products and their implementation requires research and development. The ‘Pre-implementation works’ module is justified by the need to protect intellectual property, which will be created as part of the project. The ‘Competence development’ module is justified by the need for R&D personnel to acquire new competences regarding the functioning and use of modern electrical installations (competences consistent with the subject matter and scope of research within industrial research - doors will be equipped with an installation) and necessary to properly carry out the planned works (an element of the work will be, among others, adapting the structure to distribute the appropriate electrical and lighting installation and supplying the power safely to all types of sensors). The applicant provided for the following information and promotion activities indicated as mandatory in Article 50 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021 - inclusion on the website www.zeromur.pl of a description of the project, including its objectives and results, highlighting the fact that it received financial support from the Union, - prominently displaying information highlighting the fact that it received support from the EU (the European Funds mark, the colours of the Republic of Poland and the EU, the promotional logo of Western Pomerania) in documents and materials related to communication regarding the implementation of the project (documentation, announcements, research reports, model contracts, etc.), - insertion of durable information boards in a manner clearly visible to the public and with a logo (the European Funds mark, colours of the Republic of Poland and the EU, the promotional logo of Western Pomerania) immediately after the start of the physical implementation of the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378094","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.07-IP.01-0009/24","\"Modern Standards of Ergonomics in Medical Investment Sp. z o.o.\"","\"Nowoczesne Standardy Ergonomii w Medical Investment Sp. z o.o.\"","Poland","01/03/2025","31/08/2025",85,49502.77,"EUR",42077.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2542241","53.491814057911,14.389234544959|53.431680115951,14.614275147948",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321656201|PL_1002321661101","Szczecin|Dobra (Szczecińska)",null,null,"Miasto Szczecin|Szczeciński",null,null,"PL424|PL428","2021-2027","Project: ‘Modern Standards of Ergonomics in Medical Investment Sp. z o.o.’ will be implemented by the Applicant in the period from 01.03.2025 to 31.08.2025. The project is addressed to the management board of the company, including the president and vice-president, who are the owners of MEDICAL INVESTMENT Sp. z o.o. (hereinafter: MEDICAL INVESTMENT/Wn), and to employees. Wn meets all formal criteria, is not excluded from the possibility of applying for funding, submits one application and has been established in the Zachodniopomorskie Voivodeship for at least one year before submitting the application. The project will be carried out by Wn. The manner of implementation and the scope of the project shall be in accordance with national and Union legislation. The main objective of the project is to implement by 31.08.2025 an integrated health support program for the employer MEDICAL INVESTMENT Sp. z o.o. and its employees, i.e. 39 people (37 women and 2 men) from the area of Zachodniopomorskie voivodship. The programme aims to improve working conditions by reducing the identified health risks and creating conditions conducive to long-term employment. As part of the project, key activities were planned, such as optimizing the ergonomics of workplaces, psychological support and promoting health-promoting habits among employees. The target group of the project complies with the SOP guidelines of the FEPZ 2021-2027 programme and the rules of the competition. The project supports the elimination of health risks in the workplace, according to the goal of detail. ESF+.CP4.D ‘Supporting adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change...’ under Priority 6 of the FEPZ, Measure 6.7 ‘Active and healthy ageing’. The project will bring tangible benefits in the form of improved working conditions and workers' health. The key outcome will be: The number of people who, as a result of the implementation of outplacement support/improving the working environment, took up work or continued employment - 39 people. 1.Ergonomically equipped workstations. The purchase of equipment will contribute to reducing the risk of diseases related to improper ergonomics of work. The equipment purchased as part of the project will be permanently used by employees and closely related to their workplaces. 2. Physiotherapeutic consultations. Group and individual meetings with a physiotherapist will increase awareness of the health risks arising from office and manual work. 3. Mental health workshops. They aim to prevent burnout and promote mental health among workers. 4. Preventive testing. Perform screening to identify risk factors and implement preventive actions. 5. Visiting and ergonomic assessment of workplaces by an occupational medicine doctor. The project responds to regional needs resulting from statistical and demographic analyses as well as ZUS and Labour Inspectorate data related to accidents at work. The project aims to prevent civilization diseases and health problems related to mental health. The actions planned are in line with the Healthy Future. Strategic Framework for the Development of the Health System 2021-2027 with a 2030 Perspective’. Before submitting the application, Wn carried out a detailed analysis of health risks at the workplace. The needs diagnosis carried out and approved in 10.2024 confirms that the activities planned for implementation in the project are a response to the needs of the Applicant and its employees. On the basis of the diagnosis, the actions were precisely tailored to the real needs of the Applicant and his employees. In addition, during the preparation of the diagnosis, Wn took into account potential factors that may cause damage to employees, and the actions taken contribute to mitigating the existing risks. THE PROJECT PLACES THE IMPLEMENTATION OF SUPPORT ALSO IN GODZ. It's the afternoon. AND EVENING AND SATURDAYS - CRYT.SPECYF.QUALITY.3"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382659","2021PL16FFPR015_FEWP.06.08-IZ.00-0014/24","Education action – Raising the knowledge and key competences of children, young people and teachers in the Trzcianka commune.","Akcja edukacja – Podniesienie wiedzy i kluczowych kompetencji dzieci, młodzieży i nauczycieli na terenie gminy Trzcianka.","Poland","01/07/2025","30/06/2027",70,210545.69,"EUR",147381.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538677","53.04272203216,16.457352227263",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301600207","Trzcianka",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","CG proj jest wpieranie równego dost do dobrej jakości kształa ogól poprzez realiz zajęć dla 593(295K) U tj. odpowiednio 513(253K) z 6SP z terenu Gminy Trzcianka oraz 80(42K) U SP G. Piła w tym dla min 20(8K) dzieci OzN lub SPE poprzez real zaj edukacyjnych poza formalnych, zaj. rozwijajacych, zaj rozwijajacych komp klucz, realizację dział społ-wychow oraz indywid pracy z uczniem, wyjazdy, z czego 320(140K) uczniów nabedzie komp/kwalif oraz podniesienie komp/kwalif 61 n-li (55K) poprzez realiz szkol/kursów, planowany jest zakup pomocy dydakt oraz wyposażenia w okresie 01.07.25 r do 30.06.27 r Cel proj został zdefiniowany na podstawie diagnozy potrzeb przeprowadzonej (i zatwierdzonej) w czerwcu 24 r. we wszystkich SP objętych wsparciem dla których organem prowadzącym jest W-ca–Gmina Trzcianka W proj zaplanowano następujące zad które pozwolą na osiągnięcie zakładanych rezultatów ZAD1:Podniesienie wiedzy i kluczowych komp dzieci, młodzieży i n-li w SP Nr 1 im. Juliusza Słowackiego w Trzciance 01.07.25 -30.06.27 ZAD2:Podniesienie wiedzy i kluczowych komp dzieci, młodzieży i n-li w SP Nr 2 im. Władysława Broniewskiego w Trzciance 01.07.25-30.06.27 ZAD3:Podniesienie wiedzy i kluczowych komp dzieci, młodzieży i n-li w SP Nr 3 im. Mikołaja Kopernika w Trzciance 01.07.25-30.06.27 ZAD4:Podniesienie wiedzy i kluczowych komp dzieci, młodzieży i n-li w SP im. Miłośników Przyrody w Siedlisku 01.07.25-30.06.27 ZAD5:Podniesienie wiedzy i kluczowych komp dzieci, młodzieży i n-li w SP im. H. Sienkiewicza w Łomnicy 01.07.25-30.06.27 ZAD6:Podniesienie wiedzy i kluczowych komp dzieci, młodzieży i n-li w SP im ppor. Alfred Sofka in Biała 01.07.25-30.06.27 Activities will allow to achieve the following: -Number of children/pupils with special development and educational needs supported:20(8 K) -Number of schools and educational establishments providing general education supported:593(295K) -Number of schools and educational establishments supported entities:6 -Number of representatives of school staff and educational establishments supported:61(55K) -Number of UUs who acquired a qualification after leaving the programme:320(140 k) -Number of representatives of school staff and educational establishments that obtained a qualification after leaving the programme:61(55K) Proj is also in line with the objectives set out in ,Report on the state of the Trzcianka Commune 2023r. Doc. indicates as one of the strategic and operational objectives: Raising the level of education and education by providing safe and hygienic conditions of education, upbringing and care, carrying out renovations of facilities and investment tasks, providing administrative and financial services and equipping with the assistance and equipment necessary for the implementation of curricula and upbringing Thanks to the project, the efficiency and quality of teaching will undoubtedly increase in the Municipality In the area of G. Trzcianka there are 9 schools for 6 The Municipality is the authority conducting the support in the project will cover schools SP No. 1-397 (200 K), 47(40K) n-li SP No. 2- 527 (255K), 85(73K)n-li SP No. 3-418 (203K), 79(68K)n-li SP in Biała- 86 (44K), 26(23K)n-li SP in Łomnica-72 (42K), 27(23K)n-li SP in Siedlisko-117(54K), 23(18K) n-li W-ca is entitled to apply for support under the recruitment in accordance with the Financial Regulation. The project does not include public aid and de minimis aid Proj complies with the Rules for the selection of projects and contains the information required in the application for aid The expenditure provided for in the project is not co-financed from other public sources. W-ca has not taken any discriminatory action contrary to the principles referred to in Article 9(3) of Reg. 2021/1060. The project office will be located in the Greater Poland Voivodeship. When planning forms of support, W-ca planned to use models and solutions for forms of support for people with specific needs using the Availability Program Plus Cd in the Description of the project"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380598","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-0367/23","INSTALLATION OF RES INSTALLATIONS IN SCANMED CARDIOLOGY CENTER IN RACIBORZ","MONTAŻ INSTALACJI OZE W CENTRUM KARDIOLOGII SCANMED W RACIBORZU","Poland","01/09/2023","31/08/2025",75,504055.75,"EUR",367414.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518234","50.088881342165,18.225607861921",52,"Other renewable energy (including geothermal energy)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491101","Racibórz",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The subject of the project is the installation of RES installations, i.e. PV installations with energy storage, heat pumps and the purchase of an energy management system at the SCANMED Cardiology Centre in Racibórz. The beneficiary is a non-public health care institution providing health care services in the building covered by the project on the basis of a contract with the NFZ. The investment is carried out in the Racibórz subregion. The project consists of the first stage and assumes the following tasks: 1.Purchase and installation of RES installations 2.Purchase and installation of an energy management system 3.Elements resulting from the European Green Deal leading to the improvement of energy efficiency - modernization of lighting and insulation of the ceiling of the last floor 4.Accessibility measures for persons with disabilities 5.Actions to raise awareness and knowledge of residents in the field of energy efficiency and use of RES 6.Indirect costs The selection of contractors will take place in a competitive mode using green public procurement. The main objective of the project is to increase the production of electricity and heat from renewable sources in order to achieve the Union’s energy and climate objectives and towards a climate-neutral economy. The goal will be achieved through the implementation of safety objectives, which are a response to the defined problems: reduction of energy losses; reducing the demand for energy from conventional sources; obtaining an economical and ecological system for the production of electricity and heat; increasing energy savings; reduction of energy costs associated with the maintenance of the building; reducing emissions of pollutants into the air, including greenhouse gases, and thus improving the quality of the environment; diffusion of the use of RES-based solutions; improving the conditions of use of the facility, including adapting the facility to the needs of persons with disabilities. All promotional activities will be in accordance with the provisions of the \"Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027\". When creating graphics, the provisions of the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand will be used. As part of the project, it is planned to mark the sign of the European Union and the sign of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the graphic sign of the Silesian Voivodeship with all information and promotion activities related to the investment. The beneficiary will mark the documents relating to the project accordingly, inter alia: in terms of documentation for the selection of contractors, announcements, publications, materials, etc. and all documents related to the implementation of the project made public, as well as documents and materials for persons and entities participating in the Project. These markings will be made in a durable and difficult to remove manner. At the project implementation site, the Applicant will place an information and commemorative plaque after signing the grant agreement, and this plaque will also serve as a commemorative plaque after the material implementation of the project has been completed. The table will consist of: mandatory markings: European Funds (upper-left corner), European Union (upper-right corner), voivodships in the case of a regional programme (lower-right corner), name of the beneficiary, title of the project (max. 150 characters), portal address: www.mapadotacja.gov.pl. Information on the implementation of the project will also be posted on the Beneficiary's website. https://www.scanmed.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377527","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0413/23","Development of a business model based on the principles of circular economy in ETIQ Sp. z o.o. in order to implement it in the company as part of the second stage of the project.","Opracowanie modelu biznesowego opartego na zasadach gospodarki cyrkularnej w ETIQ Sp. z o.o. celem wdrożenia go w przedsiębiorstwie w ramach II etapu projektu.","Poland","01/08/2024","31/12/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363392","51.406320923351,21.15662161744",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142276301","Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","As part of the implementation of the project (stage I), a full analysis of the Applicant's company in terms of the circular economy will be carried out, on the basis of which a comprehensive and comprehensive business model based on the principles of the GOZ will be developed for its implementation as part of stage II of the project. In the course of the development of the model, the following activities/works will be carried out, among others: - Full characteristics of the activity of ETIQ Sp. z o.o. - Analysis of technical, technological, organisational, logistic, production, sales and management flows - Analysis of the market environment - Analysis in terms of the possibility of implementing the GOZ in ETIQ Sp. z o.o. - SWOT analysis in the implementation of the GOZ model - Analysis of environmental requirements in the context of the economic activity conducted by the Applicant - Overall assessment of the innovation of the project in the field of the GOZ - Development of the assumptions of the project concerning the implementation of the GOZ in ETIQ Sp. z o.o. - Development of the segmentation of activities intended for changes in the direction of the GOZ - Presentation of the results of analyses and research carried out in the form of recommendations in the field of, among others, changes in the activity of the company and preparation of it for the activity based on the new business model of the GOZ, development of the schedule of activities implementing the GOZ transformation model, investments in fixed assets, intangible assets and in software necessary for automation, optimization of business processes in connection with the implementation of the GOZ, the possibility of implementing the GOZ assumptions and preparation of the company to changes - Analysis of changes - Analysis of the cost structure in the project implementation of the GOZ implementation - Analysis of the project implementation of the project of the GOZ project of the project of the project of the project of the GOZ. On the basis of the above activities, a \"Business Model\" will be developed in a configuration describing the current state and proposals for changes in accordance with the methodology of creating a Business Model Template."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370768","2021PL16FFPR003_FELU.08.01-IP.02-0098/23","Fashion for activity","Moda na aktywność","Poland","01/09/2024","30/04/2025",85,147497.33,"EUR",125372.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363649","50.9358672,22.8307732",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The \"Fashion for activity\" project will be implemented on 01.09.2024-30.09.2025 in the Lublin Voivodeship. The deadline for the implementation of the project was adopted in response to the resources and organizational capabilities of the Applicant, as well as the fact that projects aimed at socio-occupational activation starting after the holidays are very necessary. Information and promotion activities in the Lubelskie Voivodeship will include, among others: dedicated face-to-face meetings in the project office, sending e-information about the project and/or telephone contact with public institutions and NGOs, information campaign in social media (including: Facebook, website, advertising portals, information exchange groups), as well as word-of-mouth marketing. The project responds to the problem of the target group diagnosed during the implementation of projects in the field of social inclusion and in own analysis*, i.e. low level of socio-occupational activity and employability, which consists of, among others: lack of identified needs and potentials, low level of social competences, lack/low level of professional qualifications, inability to seek employment or low level of professional experience. *Own analysis was carried out by a sociologist using an online questionnaire, between 05-06.2023 on a research sample N = 30 economically inactive people from the Lublin province, meeting all the criteria of the target group (18 women, 6 OZN). Based on the results of the analysis, the assumptions of the project were prepared. The main objective of the project is to increase socio-occupational activity and employability of 36 economically inactive adults (22 K, 14 M), residing within the meaning of the Civil Code in the Lublin Province (according to the description of the target group), by 30.04.2025, verified by obtaining qualifications and/or acquiring competences among at least 80% of UP, job search by at least 47% of UP, as well as taking up employment by at least 25% of UP. The main objective will be achieved by covering 36 economically inactive adults (22 K, 14 M) with a comprehensive programme for social and professional activation, using social, professional and educational activation instruments, including identification of needs together with the Individual Reintegration Pathway, social competence workshops, vocational training, job placement and professional internship. The direct result of the project will be: obtaining qualifications and/or acquiring competences among at least 80% of UP, i.e. 29 people (18 K, 11 M), job search by at least 47% of inactive UP, i.e. 17 people (10 K, 7 M), as well as taking up employment for at least 25% of non-working UP, i.e. 9 people (6 K, 3 M). In at least 17 people (10 K, 7 M) the social situation will improve after leaving the program according to the result indicator WLWK-PLHILCR01. This will contribute to the achievement of, inter alia, the specific objective. ESF+.CP4.H – Supporting active inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups. The project results from the Municipal Revitalization Program (more broadly: pts. (Additional info.) The project is compatible, among others: with a minimum standard for the implementation of the principle of K/M equality; the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for NSAs; with the Charter of the Rights of the Podst. EU of 26 October 2012 (Official Journal Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391); the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done at New York on 13 December 2006 (Journal Journal of Laws 2012, item 1169, as amended); with the principle of sustainable development (more broadly: pts. Additional information). The implementation of the project will contribute to the achievement of the objectives set out in the national, regional and local strategy papers, such as: National Development Strategy of the Region. 2030 (objective 2.1: Development of human and social capital); The War Development Strategy. Lubelskie by 2030 (Operational Objective 4.1: Development of human capital)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378751","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0018/24","WSGiZ is a disability-friendly university","WSGiZ uczelnią przyjazną dla osób z niepełnosprawnościami","Poland","01/09/2024","28/02/2027",82.52,363057.87,"EUR",299595.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366143","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","Objective of the project: ensuring an increase in the availability of 1 university of the University of Economy and Management in Mielec (WSGiZ) for people with special needs resulting from health (including OZN), studying, working, cooperating or using the university's offer in the field of changes: organizational, architectural, digital, educational, communication, technological and awareness-raising, through the implementation of 4 tasks within 8 areas of the START path in the period of 30 months to 28.02.2027 (KD no.7). WSGiZ will achieve its goal through the implementation of 4 tasks: Task 1 Organisational structure - development of procedures in 8 areas, implementation of normative acts, change of structure, appointment of an accessibility unit Task 2 Communication, digital and architectural accessibility - appointment of a digital accessibility administrator, adaptation: the premises of the Availability, Interior and Exterior Unit. (parking, toilet), implementing the university's visual identity, providing tools for communication with OzN, adapting the website to WCAG and providing access to online information. Task 3 Training for staff increasing knowledge about accessibility and cooperation with Ozn - training in legal regulations, operation and communication with OzN, implementation of e-learning courses Task 4 Technologies and education support - appointment of an educational consultant, equipment and technologies including an IT tool supporting the education process, operation and communication with OzN Area 1-Organisational structure, task1,2,4 Area 2-Architectural accessibility, task1,2,4 Area 3-Information and communication accessibility, task1,2,3,4 Area 4-Digital accessibility, task 1,2,3,4 1,2,4 Area 5-Technology, 1,2,4 Area 6-Procedures, 1,3,4 Area 8-Disability awareness actions, task 1,3,4 WSGiZ will meet the requirements specified for the START path (KD No.4) based on the needs and results of the self-assessment card (annex to the application). The project is implemented in formal cooperation with the Polish Association for People with Intellectual Disabilities in Mielec. Experience and specialists in the field of education, psychological therapy, communication, career guidance, physical fitness and architectural accessibility (KD No.8). Objective in line with the specific objective ESF+.CP4.F (SOP Action FERS.03.01) shall contribute to achieving equal access for NSAs to education, architecture, mobility and communication. Actions in accordance with the guidelines, legal acts, in particular the Convention on the Rights of the SA (Article 4 promoting and ensuring access to modern technologies by informing about their existence, Article 24 access to education without discrimination and on the basis of equal opportunities, Article 9 ensuring, on an equal basis with other citizens, independent access to the built environment, transport, information and interpersonal communication). The project will contribute to the achievement of indicators in measure FERS.03.01 Accessibility of higher education. RESULTS L. higher education and science entities that have implemented solutions to improve accessibility for persons with disabilities-1 L. representatives of university staff who, thanks to the support of FERS, have improved their competences in the field of accessibility-15 L. higher education and science entities that have implemented solutions under the START-1 PRODUCT L. supported higher education and science entities to improve accessibility for persons with disabilities-1 L. projects that financed the costs of reasonable accommodation for persons with disabilities-0 L. facilities adapted to the needs of OzN-1 L. representatives of university staff supported in improving competences in the area of accessibility-19"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380514","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-05G5/23","Implementation of an innovative one-stop-shop service in temporarily occupied areas.","Wdrożenie innowacyjnej usługi kompleksowej ochrony na obszarach zajmowanych tymczasowo.","Poland","01/01/2024","31/07/2025",60,280850.45,"EUR",135198.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366572","50.276145251179,19.19292647379",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241507501","Sosnowiec",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of the project is to implement a comprehensive protection service in temporarily occupied areas. These are construction sites, earthworks, mining, geological and archaeological research, warehouses of materials and equipment. Comprehensive protection is perimeter protection, access control and internal protection. Implementation allows for technical verification that the boundaries of the area have not been crossed or violated. Technical methods are different and their combination on different sections in any configurations results in the comprehensiveness of protection allowing for the detection and recording of various events. The key ones are: crossing the fence/border line, damaging the fence, being in the inner field, accessing or attempting to access the selected zone or room. Such events can be detected through the use of various mechanisms, i.e.: recording by detectors placed on the fence, recording a break in the fence, capturing the object through video monitoring analytics (e.g. crossing the line, counting), entering the area protected by infrared or microwave barriers. Constant monitoring of the protected zone allows to identify the perpetrators or assess their actions. As part of the implementation, components will be prepared that will ensure the mobility of the entire solution along with quick assembly and disassembly, without leaving waste. These elements will be: fence panels and meshes with mounted detectors and wiring, infrared and microwave modules, wireless and cable transmission modules, energy-autonomous monitoring towers, pole camera sets, access control system based on lock and padlock control, working time recording, container with control devices, monitors for reading the system status and electrical power system. The system will be fully energy autonomous. The control container and monitoring towers will have a built-in battery system and photovoltaic panels that will ensure the operation of the entire system 24 hours a day. One of the elements of marketing activities will be marking the elements of protection on the construction site, these include: - banners on the fence - wrapping the trailer - wrapping the camera towers - wrapping the central container - markings on the poles In addition, marketing activities are planned, such as: - participation in fairs - stand at international fairs, - preparation, folder, leaflets and presentations, - marketing information about new products on the webteam.pl website - e-marketing - goggles Ads http://www.webteam.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374883","2021PL16FFPR017_FENX.02.01-IW.01-0021/24","Modernisation of district heating networks in Chełmek – Modernisation of the DN250 and DN200 mains pipelines and the DN100 distribution network","Modernizacja sieci ciepłowniczych w miejscowości Chełmek – Modernizacja rurociągu magistralnego DN250 i DN200 oraz sieci rozdzielczej DN100","Poland","30/03/2024","30/09/2026",69.41,682403.01,"EUR",384651.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364986","50.084222669314,19.25402487554",54,"High efficiency co-generation, district heating and cooling",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1001121231303","Chełmek",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The subject of the contract is the preparation of design documentation and construction works for the following tasks: • Activity 1 - Development of project documentation • Activity 2: Modernization of the DN250 and DN200 bus pipeline, consisting in the execution of technical documentation and construction works for the reconstruction (demolition of the existing and construction of a new) of the heating bus 2 x DN250 and 2x DN200 to 2 x DN200 - from the KIV chamber (district ul. Birch) to the KVI chamber. • Activity 3: Renovation of the distribution heating network in the area of ul. Piłsudski from the heating chamber No. K1 (KVI) through chamber No. K2 to building No. 8 and 12, consisting in the execution of renovation works of the existing distribution heating network. Material scope – Task No 1 Development of project documentation with the necessary arrangements and formal and legal documents. Material scope – Task 2 • Section A: existing nominal diameter 2 x DN250mm, designed nominal diameter 2 x DN200mm. • Section B: existing nominal diameter 2 x DN200mm, designed nominal diameter 2 x DN200mm. Length of the network to be reconstructed: OK. 430[m]: • Section A: from the heating chamber No. IV located in the area of ul. Brzozowa (next to the playground and outdoor gym) to the heating chamber No. V in the area of ul.11Listopada (next to building No. 5 and the Jan Kiliński ROD fence) a new section of the network should be laid in the ground - length approx. 305 [m] • Section B: from the heating chamber No. V in the area of ul. 11 November (next to building 5 and the Jan Kiliński ROD fence) a new section of the network should be laid in the ground – length approx. 125 [m]. The scope of the task includes the modernization of the heating network 2xDN250 mm and 2xDN200 mm made in traditional technology with the arrangement in the technological channel for the heating network 2xDN200 mm made in pre-insulated technology on the section from the KIV chamber to the KVI chamber. In addition, the scope of the task will include the demolition of existing elements of the heating network, partial demolition of existing elements of the technological channel and partial demolition and reconstruction of heating chambers. It is assumed that earthworks will be carried out in order to discover the existing technological channel (except for sections under obstacles such as roads, elements of other weapons, etc.). Then disassembly of the cover plates of the channel. Disposal of the resulting material (concrete rubble). The lower part of the technological channel is not subject to disassembly. It is planned to leave it in the ground, and a new heating network will be laid as much as possible in it on a sand cushion. The scope of work consists in the renovation (replacement) carried out in traditional technology with the arrangement in the technological channel of the existing housing estate high-parameter distribution network 2xDN100 mm for a pre-insulated heat network with unchanged technical parameters. In addition, the scope of the task will include the demolition of existing elements of the district heating network, demolition and renovation of existing elements of district heating chambers. It is assumed that the existing deep technological channel will be blinded from both ends. Materials obtained from demolition works will be disposed of in a manner consistent with the provisions of law in this area. Length of the network to be renovated: OK. 128 [m]. The implementation of the project will reduce the temperature of the carrier in the network by approx. Five degrees Celsius."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371163","2021PL16FFPR003_FELU.10.01-IZ.00-0010/23","Support for learning English at the Primary School in Terpentyn","Wsparcie nauki języka angielskiego w Szkole Podstawowej w Terpentynie","Poland","03/06/2024","02/06/2026",85,41783.53,"EUR",35516,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521721","50.952393759821,22.071740445019",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061120703","Dzierzkowice",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The main objective of the project (p.) is to systematically support the effectiveness of English language teaching: additional English classes for school pupils achieving the results of exams in English, lower than the provincial average, Priority X Better education. P. will be implemented in a school for which Gm. Dzierzkowice is the leading authority, and whose pupils achieved results from the exam in English lower than the provincial average, i.e. - in the SP in Terpentyn, the average in English: 56% The main objective of p. results directly from the diagnosed problems that the applicant wants to solve through the implementation of p. For the purposes of submitting the application in X.2023, a needs diagnosis was carried out at SP (desk research analysis and interviews with school directors, teachers, parents). DIAGNOSE PROBLEMS: a) Education system (SK) - too few hours of learning English, including insufficient number of additional classes and lack of compensatory classes; Too many groups of students in which English is taught. - mostly passive use of textbooks in accordance with the core curriculum makes the lessons monotonous and students stop acquiring knowledge and limit themselves to solving tasks according to the scheme; - overloaded core curriculum - fatigue of students with traditional teaching methods; - very low variety of activities; - forms of teaching not adapted to the new realities and requirements of the labour market. (b) Educational aids (EP): low interest of students in learning a language due to the current form of conducting classes, including the lack, unattractiveness or insufficient number of educational aids; - no software dedicated to learning English; - deficiencies in the teaching facilities of the school - lack of interactive monitor, textbooks and didactic games. (c) Teachers (N): - lack of funds for teachers' professional development, especially from modern methods of teaching English. d) Students (U) - lower motivation - repetitiveness, unattractiveness, monotony of classes, - arrears in students' messages after remote teaching, - inadequacy for stationary learning after remote classes. The objective of p. is consistent with the objective of p. 4e FEdL (EFS+.CP4.E). Scheduled department: training for teachers, implementation of additional activities, purchase of educational aids will contribute to improving the effectiveness of the education system in schools. This improvement in the quality of education will continue. The developed teaching methods and teaching aids will be used in the school after the completion of the implementation of p. The implementation of p. will increase the competences of students leaving school at the next stage of education and, as a result, increase their attractiveness on the labour market. A measurable indicator of the achievement of p. will be the improvement of the results obtained by schools in the eighth-grade exam. The implementation of p. will contribute to solving problems and directly translates into planned tasks: a) SK- implementation of additional classes in English; classes carried out in the class. I-VIII SP in the amount of 30h / school year, the use of modern methods of conducting classes. b) PE- purchase of necessary teaching aids. c) N- professional development of teachers through training in modern forms of teaching in English. d) U- use of modern methods of teaching the language - e.g. classes with the use of teaching aids, classes with native speakers. Inf.-prom activities: electronic journal, inf. na sp. z o.o. with parents, info on p.'s website, social media, distribution of leaflets / posters in public places, e.g. SP vol. p., UG (information board). The main form of information transmission in SP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368925","2021PL16FFPR002_FEKP.08.24-IZ.00-0016/23","Creation and operation of the Social Services Center along with the implementation of services in the Gniewkowo Commune","Tworzenie i funkcjonowanie Centrum Usług Społecznych wraz z realizacją usług w Gminie Gniewkowo","Poland","01/01/2026","31/12/2028",85,1853616.09,"EUR",1575573.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618117","52.882188904299,18.42740902052",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041670703","Gniewkowo",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","Project implemented by Gniewkowo Municipality in Partnership with 4PRO Grzegorz Grześkiewicz between 01.01.2026 and 31.12.2028. The aim of the project is to increase the access of Gniewkowo Municipality residents to integrated social services responding to the needs of the local community by transforming the Municipal Social Assistance Centre into a Social Services Centre and implementing social services until 31.12.2028. The project is addressed to the Municipality residents who meet the requirements specified for the target group. The project assumes the main objective, which is the creation of the CUS and individual specific objectives related to the functioning of the newly established institution: 1. Increasing mobility and autonomy for at least 80 people in need of support in everyday functioning from the Municipality by launching a door-to-door service. 2. Increasing security and access to support services for at least 20 people by creating a Crisis Intervention Point in the Municipality. 3. Increasing the availability of assistance services for 15 people in need of support in everyday operations from the Municipality. 4. Increasing access to specialist care services in the place of residence for 15 people in need of support in everyday life from the Municipality. 5. Increasing access to care services in the place of residence for 10 people in need of support in everyday life from the Municipality. 5. Increased access to neighbouring services for 20 people in need of support in everyday operations from the Commune. Main outputs and results to be achieved through the implementation of the project: - Number of people covered by services provided in the local community in the program - 100 Main tasks that will be carried out under the project: 1) Creation and operation of CUS 2) Door to door service 3) Crisis intervention point 4) Assistance services for people in need of support 5) Care services at the place of the order. (specialist) 6) Care services in the place of the order. Information and promotion activities and information about the possibility of participation in the project will be carried out by the Municipality and the Partner. The lead partner will distribute posters and information leaflets, which will be available in the Municipal Office and organizational units of the municipality, at stops, in health centers, shops, parishes. In addition, the Municipality will provide direct contact with information about the project, which will be communicated to the mayors, social workers, local NGOs, parish priests, via social media. The municipality will organise at least 2 information meetings in 2026 and 2028 on the forms of support in the project. The partner will develop models of promotional and recruitment documentation. Information about the project and the opportunity to participate will be available in all places of support implementation. Information about the project and its description will be available at: https://gniewkowo.com.pl/ The project will be implemented in accordance with the provisions of national law, guidelines, competition rules and standards indicated in the annexes to the rules. The support offered in the project is tailored to the individual needs, potential and personal preferences of the recipients of these services (especially in the case of people in need of support in everyday functioning and people with disabilities). In addition, the support is tailored for people excluded from communication."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374328","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0068/23","Promotion of the Polish synchronization system on foreign markets","Promocja polskiego systemu synchronizacji na rynkach zagranicznych","Poland","01/01/2024","31/12/2028",50,117109.66,"EUR",57196.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364762","52.038279254639,20.997293390354",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141301804","Piaseczno",null,null,"Warszawski zachodni",null,null,"PL913","2021-2027","The subject of the project is the international promotion of the product brand \"White Rabbit by Creotech\", which defines the Applicant's product group belonging to the line of time synchronization systems with subnanosecond precision. The project is part of the promotion of the professional electronics, microelectronics and photonics sector and it is planned to participate in fairs defined for this sector as part of trade fair events with a national stand. In addition, it is planned to participate in a number of external missions with participation in trade fair or conference events. The applicant also planned to carry out additional information and promotion activities in connection with participation in fairs and missions, including the preparation of information and promotion films, the broadcasting of advertising spots and other advertisements in trade fair media, SEM/SEO activities. The markets on which the project activities will be carried out are European markets (e.g. Germany) and beyond the EU's prospective markets, in particular the United States, which is potentially the largest market for the promoted synchronisation system, but also other large consumers of products in the electronics sector, including, among others, the United States of America, the United States of America, the United States of America, the United States of America, the United States of America, the United States of America, the United States of America, the United States of America, the United States of America, the United States of America, the United States of America, the United States of America, the United States of America, the United States of Japan and Taiwan. The entrepreneur intends to finance his own contribution to the project as part of the profit generated from the sale of products, as well as from the free own funds currently available on the entrepreneur's account – approximately PLN 60 million. Currently, the system produced by Creotech is being implemented in science-related markets (e.g. synchronisation of large particle accelerators at CERN). The aim of the project is to promote the system beyond this market and reach commercial markets, in particular those related to telecommunications, critical infrastructure management and wide ICT networks. As a result of the project, the Applicant counts on the sale of equipment for an amount of about 3-10 million per year with a margin of 50%."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377257","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0030/23","Preparation of the GOZ-transformation business model at ELPES.","Przygotowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji w firmie ELPES.","Poland","01/06/2024","31/10/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364757","51.225601884176,22.556887227541",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","Przedmiotem projektu jest zakup usług doradczych, obejmujących przeprowadzenie audytu przedsiębiorstwa i opracowania modelu biznesowego GOZ- transformacji, mające na celu ustalenie możliwych kierunków transformacji przedsiębiorstwa w nurcie GOZ oraz ustalenie potencjalnych możliwości współpracy z innymi przedsiębiorstwami w nurcie GOZ Wnioskodawca zleci przygotowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji Wykonawcy, który posiada udokumentowane doświadczenie w przygotowaniu co najmniej 3 dokumentów związanych z GOZ, np. model biznesowy GOZ oraz posiada udokumentowane doświadczenie w przeprowadzeniu co najmniej 3 audytów z zakresu GOZ tematycznie lub branżowo odpowiednich dla profilu działalności wnioskodawcy, której dotyczył będzie model GOZ - transformacji oraz posiada doświadczenie we wdrożeniu wyników audytu z zakresu GOZ - w ciągu ostatnich 5 lat od daty złożenia wniosku o dofinansowanie. The applicant identified the company’s area of activity (the project is in line with the scope and objective of the action) which requires a transformation towards a circular economy, including 1. activities related to the reduction of waste generation 2. activities related to the reduction of the amount of water used 3. activities related to the reduction of the amount of primary electricity consumed 4. activities related to increasing the share of renewable energy sources in the structure of energy consumption 5. activities related to the reduction of CO2 and other greenhouse gas emissions from own sources 6. activities related to the reduction of dust and gas emissions 7. activity related to increasing the durability of products through repair or re-use 8. activity related to the introduction of new environmentally friendly materials or solutions to reduce the consumption of materials, energy or emissions at consumers (consumers). The subject of the project falls within the scope of RIS common to at least two voivodships from Eastern Poland."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376350","2021PL16FFPR009_FEPK.07.15-IP.01-0063/23","The ground is new opportunities","Grunt to nowe możliwości","Poland","01/09/2024","30/04/2026",85,501110.72,"EUR",425944.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2685862","50.0457308,21.403085|49.6427046,21.4657081|49.8768956,21.7157229|49.5946937,21.7630864",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330508|PL_1006181330707|PL_1006181351905|PL_1006181360301","Osiek Jasielski|Miejsce Piastowe|Wiśniowa|Dębica",null,null,"Krośnieński|Rzeszowski|Tarnobrzeski",null,null,"PL821|PL823|PL824","2021-2027","The main goal of the project is to increase employment opportunities and active participation in social life by 30.04.2026. – professional 105 [60K/45M] persons from 18 years of age, without employment (52 pers. BB and 53 pers. BZ, which additionally meet one of the conditions resulting from the def. of the person at risk of poverty/social exclusion indicated in the Regulations for the selection of projects), at risk of poverty and social exclusion, including at least 10 [6K/4M] persons with disabilities [ON], residing in the Podkarpackie Province [WP], in one of the following districts: Dębicki, Jasielski, Krosno, Strzyżowski [REVIEWS], through the implementation of individualized and comprehensive support for active integration. The objective will be achieved by carrying out the following tasks: 1. Diagnosis of the problem situation and development of IŚR 2. Group competency trainings. 3. Individual counselling: psychological, legal and professional (in the form of jobcoaching) 4. Vocational Training 5. Traineeships 6. Personal employment 7. Mentoring by 8. The main objective is consistent with the objective of Measure 7.15 and will directly contribute to the achievement of CP4.H - \"Promoting active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups\", through the implementation of tailor-made support to the needs of recipients and the regional labour market, which will allow the EU to: *resolve problems hindering or preventing active participation in society and taking up employment, *acquire/adapt existing competences/qualifications to the needs of employers, *acquire professional experience, *maintain employment. Main results of the project: The analysis of the situation (including the diagnosis of problems, needs, expectations and barriers) and project assumptions (target group and scope of support) was based on available research, publications and statistics (critical analysis of secondary sources), experience and knowledge of Partners gained from the project implementation. ESF (including in the thematic area, for the same target group and within the HR) and consultations with potential project participants and project promoters of social and professional activation in the HR, as well as with institutions supporting people from the target group. The project's area of implementation consists of neighbouring districts experiencing cumulative social problems (the districts of Dębica and Jasielski are among the districts with the largest population benefiting from social assistance), as well as those struggling with a difficult situation on the labour market (the average unemployment rate in districts is higher than the WP average) [1,3]. Proj. is in accordance with the Charter of Fundamental Rights of the European Union (Journal of Laws No. Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (Dz. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended). DATA SOURCES in project: [1] OZPS za ’22, ROPS Rzeszów’23 [2] Causes of poverty among people and families benefiting from social assistance, ROPS Rzeszów’21 [3] BDL, GUS [4] Inf. o syt. na pracy w 08’23, WUP Rzeszów’23 [5] WP BAEL w II kw.'23, GUS Rzeszów’23 [6] Provincial Programme for Equalising Opportunities ON and Counteracting Their Exclusion for 2021-30, ROPS Rzeszów'20"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370507","2021PL16FFPR003_FELU.03.01-IZ.00-0002/24","Improving ecological safety in the municipality of Tarnogród","Poprawa bezpieczeństwa ekologicznego na terenie gminy Tarnogród","Poland","01/07/2024","30/09/2025",85,118780.85,"EUR",100963.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521917","50.330256130669,22.750578908681",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100212","Tarnogród",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The aim of the project is to develop environmental forecasting and warning systems in the municipality of Tarnogród, as well as in the Biłgoraj district in accordance with § 2 sec. 1 point 4 of the Regulation of the Minister for the Interior and Administration of 17 July 1998 on the area of operation of fire protection units, the circumstances and conditions for the participation of these units in rescue operations outside the area of their own operation and the scope, detailed conditions and procedure for reimbursement of costs incurred by them, the area of their own operation for units included in the National Rescue and Firefighting System . The scope of the project concerns the purchase of a means of transport that is permanently equipped with systems enabling the monitoring, planning, response and removal of the effects of threats, visualization and transmission of images from the crisis zone (an off-road car with a luggage compartment equipped with a stand for specialist reconnaissance equipment (drone) facilitating inspection activities in the field of rapid detection and identification of environmental threats. The area covered by permanent patrols is the entire municipality of Tarnogród (and, in the case of information on the threat, the area of the Biłgoraj district), in particular the Luchów forestry complexes and the city of Tarnogród, where the Bioconcept fruit and vegetable processing plant is located, where ammonia is used to cool the installation, as well as the town of Wola Różaniecka, where the natural gas mine operates. In order to conduct permanent patrols, a schedule of patrols will be drawn up. Permanent patrols will be conducted by firefighters-rescuers of the TSO in Tarnogrod at least 2 times a week. In addition, the car will be permanently equipped with a station for monitoring and analyzing the image provided by the reconnaissance equipment. After the detection and identification of a threat, the equipment of the car will enable planning and coordination of actions related to the removal of the effects of threats through constant monitoring and analysis of the situation, as well as the ability to quickly respond to dynamic situations. The purchased car will therefore be used both for monitoring (integrated drone cooperation system with visualization of the image on the monitor) areas difficult to access and exposed to ecological threats, especially those resulting from climate change (fires related to drought, flooding and the effects of storms), as well as planning and rapid response to crisis situations (systems enabling efficient command of the rescue operation and optimal use of the information obtained to quickly remove the effects of threats). In addition to the risks associated with fires, the specification of the car allows it to move efficiently also in floodplain areas. The car will also be equipped with specialized software to perform analysis, forecasting and modeling of threats and the likely effects of their impact. The car will be used by the TSO KSRG in Tarnogród, which performs duties and competences in the municipality of Tarnogród in accordance with the Act of 7 April 1989 on associations, the Act of 17 December 2021 on voluntary fire brigades, the Act of 24 August 1991 on fire protection and the statutes. The purchase of the above-mentioned equipment will improve the organisation of a continuous monitoring, forecasting and warning system by introducing permanent patrols of areas particularly exposed to environmental risks. In addition, 1 fire access marking and 3 fire tank markings will be purchased as part of the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373595","2021PL16FFPR006_FEMP.08.14-IZ.00-0010/23","Increasing native biodiversity and introducing elements of small retention in the Pańska Góra Park","Zwiększenie bioróżnorodności biologicznej rodzimej oraz wprowadzenie elementów małej retencji na terenie parku Pańska Góra","Poland","30/11/2023","31/10/2025",85,1002257.59,"EUR",846854.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524498","49.821897835983,19.363786675127",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231801","Andrychów",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The main assumption of the project is the development of green and blue infrastructure in the area of your mountain park in Andrychów by: creating 20 bio-retention basins and infiltration ditches on the western slope of your mountain and planting native tree species indicated by the Agency for Restructuring and Modernisation of Agriculture in accordance with the list annexed to the competition rules. The introduced elements of small retention will slow down the flow of water from the slope and will constitute habitats for new species. As part of the project, an educational function in the form of a green class will be introduced in the park. A green class will be created in the park, in which it is planned to conduct outdoor lessons for children and young people, during which they will learn in detail about the natural values and history of the Pańska Góra park. The total area of the park transformed as a result of the project is 3.65 ha. Plantings will be created in such a way as to allow free and natural growth of selected plant species, which should lead to the construction of a strong natural quasi habitat with a tendency to persist. It is also planned to create shelters for animals in the form of nesting boxes for birds, bats and houses for insects. The current project is the result of a large-scale public consultation among the residents of the commune. The next step was the organization of an urban-architectural competition in 2016, during which the authors proposed various functions for individual areas of the park. The awarded project assumed functions of the area similar to those currently implemented and planned under the current competition. (among others, arboretum, observation tower.) The entire area of the Pańska Góra park is owned by the municipality. It is an open and public area for all users. After the completion of the project, the availability of the park will not change. The planned observation tower will also be made available free of charge to all visitors. The project involves various educational activities. The green class created in the project will be a place of school classes for students of nearby schools, during which they will be acquainted with the nature and history of the Pańska Góra park. For the purposes of the project, a dedicated website will also be created, which will contain information on the natural values of your mountain. There are also educational workshops in the form of walks dedicated to both school students as well as residents and tourists. The investment is not located in historic parks, gardens entered in the register of immovable monuments of the Lesser Poland Voivodeship. For the purposes of implementing the project, the Applicant does not plan to use the formula of the urban planning and architectural competition because the municipality already has a finished project. Nevertheless, the project refers to the development project of your mountain awarded in the urban design competition organized in 2016. The project builds on good practices in the field of green and blue infrastructure. It draws patterns from completed investments such as Katowice – Ślepiotka Park, Uraz nad Odrą, Swojczyce Wrocław Łąki Natura 2000."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380641","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-0884/23","Increasing the production of electricity from renewable sources in public buildings of the City of Katowice","Zwiększenie produkcji energii elektrycznej ze źródeł odnawialnych w budynkach użyteczności publicznej Miasta Katowice","Poland","17/02/2023","31/12/2025",41.39,815487.8,"EUR",228310.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515018","50.218155834269,19.022858826855",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The next decades of the 21st century reveal a deepening climate crisis. The Katowice authorities do not remain passive in eliminating this global problem and want to be a model for their residents in reducing greenhouse gas emissions by increasing energy efficiency. The presented project will bring results in the form of minimizing electricity consumption in 7 public buildings belonging to the city of Katowice. These facilities, located both in the downtown (historical seat of the City Hall at ul. Młyńska) and residential problem districts (Zawodzie, Bogucice, Szopienice, Nikiszowiec) perform various communal and socio-cultural functions. The implemented investments will raise residents' awareness of the low-carbon economy and the promotion of energy savings. Among the facilities there is a building of the Labour Office visited by unemployed people, three sports and recreation centers where sports classes and competitions are attended by people of a wide cross-section of age and competitions. The ‘design and build’ project concerns design services (construction, expert and design documentation), the purchase and installation of infrastructure for the generation and storage (for the facility’s own needs) of electricity (photovoltaic panels). Ineligible costs are construction works adapting roof areas to the arrangement of photovoltaic panels and adaptation works for rooms where locations of energy storage are provided, as well as fencing works in the field where installation on the ground of panels at two MOSiR buildings is provided. Each installation will meet the requirements of the micro-installation. The equivalent of 266.6 MWh of electricity generated annually from photovoltaic installations in 7 facilities will not be generated by the system energy supplier, which will reduce the environmental burden and improve air quality for residents. The city will have financial savings. All documents and materials as well as information and promotion activities in accordance with the beneficiary's manual will be marked with the sign of the European Funds for Silesia, the flag of the Republic of Poland, the European Union and the graphic sign of the Silesian Voivodeship. During the implementation and then during the durability period of the project, in all 7 locations where photovoltaic installations will be created (partly with warehouses), an information board will be placed in accordance with the applicable model. All components and parts of the photovoltaic installation will bear stickers with the EU symbolism of the project. Also on the website of the City Hall and each of the facilities we will make public according to the recommendations of the beneficiary's manual: a description of the project including the title, information on co-financing from EU funds, marking the FE regional programme for Silesia, we will indicate the objective of the project, the effects and results, the total value of the project and the amount of the contribution of the European Funds. We will reproduce the above information on social media on the profile https://www.facebook.com/Katowickie.Inwestycje. Information and educational activities shaping environmental awareness will be carried out in accordance with the principles of project promotion. At the entrance to the place of organization of lectures for students and advisory services provided, a poster in A3 format will be displayed informing about the project. https://katowice.eu/for-housing%C5%84ca/European funds/funds-for-years-2021-2027"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381299","2021PL16FFPR013_FESW.08.03-IZ.00-0012/24","Creative Broniewski - the school of the future","Kreatywny Broniewski - szkołą przyszłości","Poland","01/08/2024","30/06/2026",85,161451,"EUR",137233.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366738","50.946205341911,21.398368447687",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520701","Ostrowiec Świętokrzyski",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project responds to the need to improve the quality of education at Wladyslaw Broniewski High School No. III in Ostrowiec Św. in Świętokrzyskie Province through activities aimed at developing basic and transversal skills and implementing effective career guidance, free from gender stereotypes in the choice of educational and professional paths, as well as supporting the breaking of these stereotypes among students of LO No. III in accordance with the school's needs diagnosis approved by the leading authority (Ostrowiecki District): https://samorząd.gov.pl/web/powiat-ostrowiecki/resolution-2024-year2 Resolution No 93/2024 of the Management Board of the Ostrowiecki District of 19 March 2024 on the approval of the diagnosis submitted by the Ostrowiecki District School. Contributes to specific objective ES04.6 (f) Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training to higher education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. Władysław Broniewski Secondary School No III is a school with a long tradition. The beginning of the existence of High School No. 3 is assumed in 1950, when by the decision of the Board of Education Primary School No. 1 was recognized as a development school. However, its origins date back to 1912, when the Universal Men's School was established, functioning until the end of World War II. The year 1968 was marked by an important event in the life of the school - the high school formally received the name of the outstanding poet Władysław Broniewski and, as a result, the name of the 3rd Wladyslaw Broniewski High School in Ostrowiec Św. The school creates many opportunities and inspirations for the conscious education and upbringing of our students, who can count on the highest level of teaching, a great atmosphere, an individual approach to the problems of each student. It is a school that educates and prepares young people to make accurate and responsible decisions for the good of society. High school students annually participate in many Olympics and subject competitions, sports competitions or art competitions, in which they earn high places. The school cooperates with many universities. they organize scientific workshops in which our young people are very eager to participate. Our school conducts youth exchanges with France and Germany, and organizes foreign educational trips: Scotland, Paris, Vienna, Ireland. Władysław Broniewski Secondary School No III is very popular among primary school graduates who choose secondary education. In the 2023/2024 school year, 610 pupils are educated at Władysław Broniewski High School III, of which 73.93 % are girls – 451 girls and only 26.07% are boys. Out of the total number of students, as many as 41.15%, i.e. 251 people come from neighbouring municipalities and counties. Students with disabilities are 9 people, including 3 girls (33%) and 6 boys (66%). Young people with disabilities need educational adaptation to these needs: - revalidation classes (development of cognitive processes, memory, arithmetic and operational thinking, social and emotion); - didactic and compensatory activities (consolidation and understanding and improvement of skills already acquired and implementation of new ones); - adjusting the student's place to the needs arising from disability (exercise should be planned by a physiotherapist); - special education on the basis of coupled disability - light intellectual disability and motor disability; - adapting to the needs and capabilities of the student with poor hearing, ensuring visibility during classes"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371437","2021PL16FFPR003_FELU.10.04-IZ.00-0063/24","COMPETENTS FOR PLUS","KOMPETENTNI NA PLUS","Poland","01/10/2024","31/12/2025",85,76464,"EUR",64994.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363785","52.7255556,21.5369444|50.9634247,23.0995807|50.7170854,23.2525711",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100605|PL_1006061106401|PL_1007142263502","Krasnystaw|Zamość|Długosiodło",null,null,"Chełmsko-zamojski|Ostrołęcki",null,null,"PL812|PL924","2021-2027","The main objective of the project is to acquire or develop digital competences and skills in connection with transversal competences in the contexts of interests, skills, aptitudes - 90 pupils and students (50K/40M) of schools or vocational education institutions - in addition to formal education from the area of Krasnostaw County, Zamość County and the city of Zamość until XII 2025 on the basis of classes, group workshops, individual training coaching, educational mentoring, validation. The project is an undertaking supporting the development of digital competences in connection with transversal competences in contexts of interests, skills, abilities of pupils outside formal education The project will make full use of the standard of digital competences on the basis of the current version of the ‘DigComp’ framework at the date of the call. The project supports equal access to and completion of quality and inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups. The project implements Action Theme No 2 set out in the ZSU 2030, i.e. dissemination of existing and implementation of solutions for the development of basic and transversal skills and professional skills of children, young people. The objective of the project is coherent and will contribute to the achievement of the specific objective 4f FEdL 2021-2027 by the fact that the project is a formula for local support for the development of KC, skills, abilities, interests of pupils outside formal education. The project supports equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups. The target results from the diagnosed problems of the target group in the indicated municipalities. For the purposes of the recruitment in IV-V 2024, an external evaluator (supplementary to the diagnosis for pupils in general education schools) carried out a local/district diagnosis regarding the digital competence gap of pupils and students in schools or vocational education institutions and their needs. The study covered 18 communes from WL, including communes from counties covered by this project. The subject of the study was the level of CC in connection with transversal competences in the contexts of interests, skills, abilities of students (at the ex-ante stage, 18 IDI respondents from municipalities considered these competences as priorities) defined according to 21 areas 1.1-5.4 DigComp 2.2. Method of examination and diagnosis: IDI with 42 parents and 58 students based on self-assessment of competence. The qualitative study was carried out on a sample of N=100 people. The report pointed out that 5 of the 21 areas of the CC are most needed to enable people to live, learn and work in a digital society, i.e. a society using digital technologies in everyday life and work, especially in the context of vocational training as complementary - and in these areas there is the largest competence gap and in the thematic areas described in the project activities. As many as 100% of the students surveyed require the acquisition or development of competences from these 5 areas for the effective development of their interests and abilities. Based on this, the program was created: ACADEMY OF DIGITAL PROFESSIONALS. The main problem is too low level of KC and skills, which is a barrier to developing their interests and abilities. Barrier is the unavailability of the educational offer outside formal education The need is to develop KC in 5 modules of ACADEMY in non-formal education, especially in practical and individual form, such as: individual training coaching with the support of an expert and educational mentoring. The objective translates into a task: group classes, coaching, mentoring, validation. The project responds to the needs and problems of the target group, identified in the area of its implementation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369204","2021PL16FFPR004_FELB.06.08-IZ.00-0065/24","Adult education in rural communes of Sulęcin, Słubice and Świebodzin counties","Kształcenie osób dorosłych w gminach wiejskich powiatu sulęcińskiego, słubickiego i świebodzińskiego","Poland","01/07/2024","31/05/2025",85,204382.8,"EUR",173725.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519650","52.501532790144,14.700096361009|52.199997097299,14.790289435254|52.569123212235,14.832245097496|52.454574863516,14.905188613051|52.306448112131,15.03765551629|52.582222415274,15.066411160495|52.523287127598,15.228333023774|52.285744097501,15.27170138535|52.161153379377,15.423757907392|52.238881994018,15.683003816958|50.321507753037,17.648604720287",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130501|PL_1002081130502|PL_1002081130503|PL_1002081130701|PL_1002081130702|PL_1002081130703|PL_1002081130705|PL_1002081140802|PL_1002081140803|PL_1002081140804|PL_1003161311003","Cybinka|Górzyca|Ośno Lubuskie|Krzeszyce|Lubniewice|Słońsk|Torzym|Łagów|Skąpe|Szczaniec|Lubrza",null,null,"Zielonogórski|Gorzowski|Nyski",null,null,"PL432|PL431|PL523","2021-2027","The project is based on a diagnosis made by the Beneficiary, and EC documents National Report – Poland 2019, indicate that adults rarely engage in education and training. According to the OECD Economic Surveys: Poland, many adults have poor basic skills. This group is particularly rarely involved in formal and non-formal education and learning. According to the document, only 4% of people aged 25-64 declared participation in learning in the 4 weeks before the survey. By comparison, the EU average was 10.9%. The problem of low basic skills in adults has an impact on professional work, but also on other aspects of life. People with low skills are more likely to be unemployed and are more likely to suffer from poverty, social exclusion or health problems. At the same time, their children are at greater risk of underachievement.That is why design is crucial, where people with low basic competences are expected to have a chance to improve them. Due to the lack of publicly available research on project topics in the Lubuskie Province, an own study using the CATI method was carried out in the period from XI.2023 to I.2024, after getting acquainted with the Applicant with the SZOP for the Lubuskie Province for 2021-2027 and identifying the basic skills for which support under Sub-measure 6.8 is planned. Adults were studied until a sample of 1500 adults living, working in the Lubuskie Province, having qualifications at the level of max. 1-3 PRK, including 900K and 600M; 650 employed persons, 630 unemployed persons; 500 to ISCED2, 510 to ISCED2, 510 to ISCED2, 510 to ISCED2, 510 to ISCED2, 510 to ISCED2, 510 to ISCED2, 510 to ISCED2, 510 to ISC ISCED3, 490 persons above ISCED3; 188 non-professionals, 32 non-professionals, at least 100 pers. from each district of lubuskie voivodship; 550 people living in OW (DEGURBA 3), 450 people living in DEGURBA 2, 500 people living in DEGURBA 1, OzN-70 people plus 75 people refused to provide data. Respondents were first explained how to understand information literacy, mathematical reasoning and digital literacy (not in school, but in practical terms, i.e. in relation to everyday life). Then they asked questions about their skill level. 3 listed areas. Understand and create information (RTI) has been operationalised as follows (introduced content does not exhaust the entirety of a given skill, but for research purposes is a good exemplification of it - examples are taken from the Opportunity-New Opportunities for Adults project): -agree to complete official forms (1); -agree to create official letters (2); -agree to create lists with data grouped by category (e.g. shopping list) (3); -understand bank account agreements, credits and loans (4); -understand contracts for the sale of products, including the regulations of online stores (5); -agree to write complaints (6); identify fake news and fake news, sms (7); -agree to create a CV tailored to the given offer (8). Mathematical reasoning (RM) has been operationalized as follows: -agree on household budget planning (1); -agree to plan the budget for the renovation of the apartment/house (2); -agree to count loan installments and interest (3); -agree to count savings on the basis of a given interest rate on the deposit/savings account (4); -agree to count the balance of the diet (5); -agree to calculate the profitability of investments (e.g. photovoltaics and electricity bills) (6); -understand the use of measures and weights and basic physical measures (7); -agree to read graphs and graphs (8). Scale used: 1.b. low, 2.low, 3.medium, 4.high, 5.b. high. The obtained data were entered into the SPSS package and subjected to statistical analyses. The low and very low level of digital skills was indicated by approx. 50% of respondents; in the case of mathematical reasoning - approx. 40%, in the case of the ability to understand and process info-approx. 35%. c.d.w Additional information pt. D1 and D2"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369832","2021PL16FFPR005_FELD.07.09-IP.01-0061/24","Recipe for Care","Przepis na Opiekę","Poland","01/09/2024","28/02/2027",85,1090972.8,"EUR",927326.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521538","51.3782488,19.5773417|51.0648365,19.6311529|51.4082625,19.696167",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101171010|PL_1005101171207|PL_1005101176201","Wola Krzysztoporska|Kodrąb|Piotrków Trybunalski",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","Executors: Applicant - HRP Care Sp. z o. o. (hereinafter: HRPC). Partner - \"Dla Piotrkowa\" Association (hereinafter: SDP). Objective of the project: increasing the availability of social services provided in the local community in Piotrków Trybunalski, Radomszczański County, Piotrków County, by increasing by 60 the number of people providing social services in the form of care services at home, which will be supplemented by accompanying support in the form of remote care services in the form of telecare, for a total of 120 people (72K, 48M) in need of support in everyday functioning due to their age/health condition/disability, who live/learn/work within the meaning of the CC in the above-mentioned area. 3 districts in the Łódzkie voivodship, in the period IX’24-II’27. The project objective is consistent with the specific objective (ESF+.CP4.K) by planning to increase equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable social services in the area of 3 counties in the Łódzkie voivodship (Radomszczański, Piotrków, m. Piotrków Tryb.) in the form of residential care services, which will be provided to 120 people in need of support in everyday functioning by 60 carers. Target group: 120 people (72K, 48M) in need of support in everyday functioning due to their age/health condition/disability (hereinafter: GIPs) which reside/learn/work within the meaning of the CC in the districts of the Łódzkie voivodship: Radomszczański, Piotrkowski, Piotrków Trybunalski, including 24 persons with disabilities (hereinafter: OzN). Support was provided for 50 GIPs (30K, 20M) in the Radomsko area, 30 GIPs (20K, 10M) in the Piotrków area, 40 GIPs (24K, 16M) in the Piotrków Tryb area. The assumed differences between the number of GIPs in individual districts result from the availability of social services and the number of OzN and wasps. 60+ in the above. 3 districts. Activities - care services in the place of residence provided by 25 caregivers for 50 GIPs in the Radomsko area, in the form of 18 hours/month for 1 GIP (implemented by HRPC); -care services at the place of residence provided by 15 caregivers for 30 GIPs in the Piotrków area, in the form of 18 hours/month for 1 GIP (implemented by HRPC); -home care services provided by 20 carers for 40 GIPs from Mr Piotrków Trybunalski in the form of 18 hours/month for 1 GIP (performed by SDP); -remote care services in the form of telecare as accompanying support for 120 GIPs (provided by HRPC). Products/Results - coverage of social services provided in the local community 120 GIPs, including 24 OzN; -the provision of social services in the local community by 60 carers. The project will have a positive impact on the principle of equal opportunities between women and men. The project is planned on the basis of the Minimum Standard, in accordance with all its criteria. The applicant identified the equality barriers described in the ‘Target groups’ field and planned actions to address them, as indicated in the mission descriptions. Gender indicators will be monitored on an equal footing. Equal project management activities are also planned, as indicated in the project management description. The project will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination. The project ensures the availability of the support offered in the project and all project products (including services) that have not been considered neutral, in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for the years 21-27. The project shall ensure equality of support for all persons regardless of gender, race, colour, ethnic/social origin, genetic features, language, religion/belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation, in accordance with the above-mentioned principles. The guidelines. The project complies with the CFR (Articles 20-21,23,25-26,33-35,37) and the CFR (Articles 5-9, 12,16,19-21,24-30)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369940","2021PL16FFPR005_FELD.08.05-IZ.00-0005/24","FLEXY-UMED - improvement of work organization at the Medical University of Lodz","FLEXY-UMED - poprawa organizacji pracy w Uniwersytecie Medycznym w Łodzi","Poland","01/12/2024","30/11/2026",85,412644.85,"EUR",350748.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513969","51.766523643172,19.480245077382",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The main objective of the project is to improve the organization of work at the Medical University of Lodz (UMED) in the period 01.12.2024-30.11.2026 by introducing innovative ways of organizing work, implementing a diversity management strategy, adapting the working environment for active and healthy ageing and supporting 381 employees (250K, 131M). This will be achieved through the following actions: 1.Introduction of the matrix work system (creation of interdisciplinary teams, appointed ad-hoc, for a specified period of time) to the Work Regulations at UMED. 2.Implementation of diversity management strategy in UMED and training of employees in this field (PREMIUM CRITERIA No. 2). 3.Support for establishing teams of different ages in UMED to work together on the issue (preparation and implementation of a gamification module in the UMED Intranet). 4.Development and implementation of a Mentoring Programme for new Managers and Directors - \"Leader at the Start\". 5.Adaptation of IT tools in the University to support processes of improving work organization (supplementing flexible forms of working time with the implementation of a tool for managing occasional remote work, modification of the Employee Periodic Assessment System by providing monitoring of employees' development plans). 6.Training in the area of tools supporting effective work, including remote work. The target group is 381 (250K/131M) employees of the Medical University of Lodz - the employer directs support in the project to its employees. The main objective of the project contributes to the achievement of the specific objective FELD.08.05 Improving the organisation of work by: - introducing innovative ways of organizing work in UMED (matrix work, cooperation in diverse teams) [Task 1, 3], - supporting organizational changes and improving human resources competences, including adaptation to the needs of older people [Task 1, 2, 3], - introducing diversity management in UMED (full use and development of human resources through work organization and human resources tools) [Task 1, 2, 3], - introducing diversity management in UMED (full use and development of human resources through work organization and human resources tools) [Task 1, 2, 3], - introducing diversity management in UMED (full use and development of human resources through human resources through work organization and human resources tools) 2], - optimization of management processes in UMED [Task 1, 3]. Results of the project: -1 employer in the area of the Łódzkie voivodship covered by support for improving the working environment -1 employer with which the Diversity Management Strategy was implemented -343 (225K/118M) persons who, as a result of the implementation of support in the field of outplacement / improvement of the working environment, took up work or continued employment 1.Introducing innovative ways of organizing work in UMED 2.Developing a diversity management strategy 3. Adapting the working environment to support active and healthy ageing The project complies with SZOP FELD, national legislation, the PHP Act, EU legislation, Community policies and horizontal criteria, including positive effects on: ● the principle of equal opportunities and non-discrimination: equal opportunities K and M, access to support for people with special needs, project addressed to GD regardless of gender, age, sexual orientation, religion, etc. ● accessibility of project support for People with Disabilities (PWD) - a project implemented in facilities adapted to the needs of PWD, with appropriate facilities (including ramps, elevators, parking lots, etc.) ● the principle of sustainable development: environmental aspect - the project will not have a negative impact on the environment (it concerns the implementation of the educational program, the development of IT tools improving the organization of work), the use of e-materials, electronic document circulation in the internal process system, promotion among the staff of the ecoUMED environmental awareness program; economic aspect - for the implementation of tasks in the project, the optimal option was chosen (maximum effect with min. costs involved), securing own contribution, constant monitoring of the degree of use of funds; social aspect - a project in accordance with the master documents."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370329","2021PL16FFPR003_FELU.01.03-IP.01-0029/24","Development and implementation of a new dry cleaning technology at HIGIENA-SUN SP. Z O.O.","Opracowanie i wdrożenie nowej technologii prania chemicznego w przedsiębiorstwie HIGIENA-SUN SP. Z O.O.","Poland","01/01/2025","30/06/2026",73.35,263384.23,"EUR",160651.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363567","51.225601884176,22.556887227541|51.219210966858,22.685256058718",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061111701|PL_1006061116301","Świdnik|Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","Research and development will aim to develop a new dry cleaning service for clothes, using innovative technologies and processes. The research will include analysis of current solutions, development of the technology concept, conducting laboratory tests and verification of the effectiveness of the new system. The work will also include prototyping and near-real-world testing, followed by verification and evaluation of the system's performance under target conditions. The implementation of the project was divided into 3 stages: 1) Industrial research 2) Experimental development 3) Implementation work The result of the design work will be a new dry cleaning service for clothes, implemented using the developed technology. The new washing process will include selection of clothing by type and color, pre-ozonation of clothing to attenuate dirt, chemical washing using Modified Alcohol Solvents, post-washing ozonation of clothing to remove harmful chemicals, pressing with additional UV light disinfection, and garment collection and QR marking for identification. The new chemical washing technology will be based on innovative processes such as ozonation and modified alcohol solvents, which have a lower environmental impact than traditional washing methods. The use of these processes will reduce water and energy consumption and reduce emissions of harmful substances into the environment. In addition, the new method of dry cleaning will effectively remove dirt from various types of fabrics, ensuring high quality cleaning. In addition, ozonation and UV disinfection processes will eliminate harmful contaminants, bacteria and viruses, which will contribute to maintaining a high level of clothing hygiene. The use of modified alcohol solvents in the chemical washing process can contribute to the preservation of the quality and durability of fabrics. Thanks to this, clothes can retain their appearance longer and do not wear out quickly, which affects the sustainable management of resources. In addition, the new dry cleaning service will offer customers convenient solutions such as garment collection and QR identification. In addition, the use of new technologies such as ozonation and UV disinfection will be an innovative and attractive option for customers who are looking for modern solutions. The introduction of a new method of chemical washing will bring many benefits, both for the environment and for customers, by increasing sustainability, effective cleaning and disinfection, protecting fabrics and offering convenient and innovative solutions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382456","2021PL16FFPR015_FEWP.06.01-IP.01-0005/23","Vocational activation of unemployed residents of Wągrowiec County (I)","Aktywizacja zawodowa bezrobotnych mieszkańców powiatu wągrowieckiego (I)","Poland","01/01/2023","31/12/2024",70,952148.57,"EUR",666504,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516715","52.6238288,17.1363413|52.657221395597,17.184904740231|52.808458423986,17.202214337677|52.961741348727,17.300099930256|52.73039336304,17.341971806685|52.840515083469,17.44303767883|52.914671956753,17.468871966106",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301602801|PL_1002301602802|PL_1002301602803|PL_1002301602804|PL_1002301602805|PL_1002301602806","Wągrowiec|Damasławek|Gołańcz|Mieścisko|Skoki|Wapno",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","The project assumes increasing the employment opportunities of 277 (173K/104M) unemployed residents of the Wągrowiec County, registered in the local District Labour Office, belonging to at least one of the following categories of people: long-term unemployed, women, persons with disabilities, low-skilled, 50 years and older, young people aged 18-29, including NEETs. The project will implement labour market instruments and services, such as: traineeships, training, intervention work, one-off funds for starting a business, equipping or retrofitting a workplace, career guidance and job placement. Providing support in the form of services and instruments indicated in the Act on employment promotion and labour market institutions will be preceded by an in-depth analysis of skills, predispositions, professional problems and limitations of a given participant (including through the development / update of an Individual Action Plan). This analysis will make it possible to adjust the aid offer in such a way as to meet the real needs of a given participant in the project. The project is a form of support for unemployed women and men who have difficulties entering or re-entering the labour market on their own, i.e. those who have little skills and qualifications to practice, do not have or have little work experience, have a large break in working life or do not have sufficient resources to set up their own business. The project will be implemented in the period from 01.01.2023 to 31.12.2024. The main result of the project will be the acquisition by unemployed people of work experience and/or professional qualifications or competences (and as a result of starting a job or business activity) or the opportunity to open their own business. The project is implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of projects with the participation of the European Social Fund Plus in regional programmes for the period 2021-2027 of 15 March 2023."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378390","2021PL16RFPR002_FERC.02.05-IP.01-0001/24","Education and information campaigns to disseminate the benefits of the use of digital technologies","Kampanie edukacyjno-informacyjne na rzecz upowszechnienia korzyści z wykorzystywania technologii cyfrowych","Poland","01/01/2024","31/12/2027",79.71,14400000,"EUR",11478240,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515584","52,19",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR002","Digital Development - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to increase citizens' awareness of the use of modern technologies. We focused on 2 main thematic areas in which we will conduct educational and information campaigns: • the area of public e-services (the aim of the campaign will be to raise awareness of e-services and to encourage citizens to use them); • the area of cybersecurity (the aim of the campaign will be to inform and educate on cyber threats); In addition, we also plan to carry out activities related to the promotion of the development of digital competences. In the project, we will carry out tasks according to a transparent structure: 1. Project management; 2. Public e-services campaign and complementary actions; 3. Cybersecurity campaign; 4. Evaluation and monitoring of the campaign; 5. Indirect costs; The result of the campaign will be comprehensive, outreach campaigns in 2 main thematic areas: • the public e-services campaign will increase awareness and take-up of e-services, in particular we will focus on the promotion of mCitizen and mDowodu applications; • the cybersecurity campaign will increase awareness of the main types of cyber threats and increase the ability to deal with them. An important topic in this area will be an educational campaign related to the protection of children and young people from cyber threats. Campaigns will consist of outreach campaigns in the media, smaller information and tactical campaigns and ongoing PR activities (free and low-cost). The project will broadcast a minimum of 4 episodes of TV, radio and Internet campaigns. The project is aimed at the general public and the main segments of this group, which are described in the analysis of the target groups of the campaign. Therefore, the whole Polish society will benefit from the implementation of the campaign. Digitalisation is an area that is growing rapidly. These are both opportunities and benefits offered by public e-services, but also threats on the Internet, which are taking on a massive scale. The campaigns carried out in the project will therefore be a response to the challenges we face in the next 4 years. The project will also translate into Poland’s implementation of the objectives set out in the FERC programme and the Digital Decade Policy Programme 2030 (including the implementation of the National Action Plan on the Digital Decade Policy Programme)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379537","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-013B/23","Green and blue with Emilio Reggio","Na zielono i niebiesko z Emilio Reggio","Poland","01/09/2025","31/08/2028",85,244556.64,"EUR",207873.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366293","49.812952495216,19.038702111046",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241446101","Bielsko-Biała",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","OBJECTIVE: The aim of the project is to increase access to high-quality pre-school education services in the ‘Błękitna Sówka’ Non-Public Kindergarten, by organising additional educational and specialist activities to compensate for children’s educational opportunities in terms of identified deficits and to support the development of key competences, to equip the kindergarten with the necessary equipment and assistance to conduct classes, and to increase the level of competence of 5 teachers by covering them with courses/training courses and the educational competences of 50 parents/guardians of children from 01.09.2024 to 31.08.2027 Target group: at least 70 children of pre-school age, including at least 20 children with disabilities with parents/carers and 5 n-li of this institution. Tasks: Additional group activities supporting the development and education of children and the development of key competences (KK) Additional group and individual specialized activities supporting the development and education of children with special needs , including the development of their key competences (KK) Training / courses and postgraduate studies n-li. The aim of the project is to develop the quality of pre-school education (mainly in relation to the methodology of working with children, the development of the KK, the implementation of additional classes, the competence of the staff in the diagnosis and identification of potential development problems at an early stage, pedagogy of children) and to improve accessibility for all children, taking into account the diversity of their educational and developmental needs. The project promotion will be carried out in accordance with the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds 2021-2027 in the field of information and promotion. The INF-PROM action will consist in effectively reaching direct and indirect recipients of support under the project with information about the project and its financing, and promoting the development of the facility and activities carried out in it (additional classes, new working methods, qualifications and competences of staff, equipment). - information about the project, among others: on www. Kindergartens, FB profile, local pages www, on the bulletin board by posting information about the project. - a poster according to the applicable pattern /tab. in a visible place, e.g. at the entrance to the facility, - information on co-financing the purchased equipment, - posting on the website. Kindergartens current info. about activities carried out as part of the project, - providing info. (presentation) about the project at meetings organized by the PLO with caregivers / parents of children, staff of the institution, representatives of local authorities. Media, etc. http://blekitnasowka.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372271","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-03QR/24","Dare to do more: The Activation Project","Odważ się na Więcej: Projekt Aktywizacja","Poland","01/01/2025","31/01/2026",50,320653.05,"EUR",160326.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2686136","51.9156874,19.7906057|52.2689122,20.6084781|52.1009009,20.8407809|52.4518033,20.9373768|52.23,21.011111111111|52.0160584,21.0141594|52.0475811,21.398038|52.4061646,21.4164609|52.0872222,21.5866667|52.1836652,21.6530457",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005101152103|PL_1007141290805|PL_1007141291211|PL_1007141291213|PL_1007141291703|PL_1007141293411|PL_1007141301804|PL_1007141302105|PL_1007141303204","Dmosin|Wieliszew|Mińsk Mazowiecki|Siennica|Celestynów|Tłuszcz|Piaseczno|Nadarzyn|Leszno",null,null,"Warszawski wschodni|Warszawski zachodni|Łódzki",null,null,"PL912|PL913|PL712","2021-2027","OBJECTIVE: Increased ability to participate in social life. 60 inhabitants of the Warsaw Capital Region [RWS] (32K), aged 18+, without employment, using/eligible for PS support (selected conditions of Article 7 of the Act on PS), in the period 1/1/25-31/1/26, through the use of instruments of active social and occupational integration and the implementation of specific objectives -> increasing social competences, including increasing self-confidence, independence, resourcefulness, getting to know oneself, overworking fears or acquiring life skills by 60 UP from RWS to 1/26 through the support of a psychologist -> increasing the integration of 60 UP from RWS with the local environment through participation in community and occupational life to 1/26 through, among others, participation in proj. or support of a work coach -> increasing the occupational potential by acquiring a qualification by min. 30 UP from RWS to 1/26 through participation in occupational training. -> gaining/supplementing experience of employment by 60 UP from RWS to 1/26 through participation in job placements or subsidised employment [ZS] -> increasing among 60 UP from RWS job search skills and job search by at least 9 UP passive employment to 1/26 through the support of a job intermediary -> taking up employment by at least 21 UP from RWS to 1/26 OBJECTIVE WILL CONTRIBUTE TO ACHIEVING A SPECIFIC OBJECTIVE, WHICH CONTRIBUTION IS CONCERNED BY: 1.Targeting support to UPs in a particularly difficult socio-occupational situation 2.Implementation of comprehensive support tailored to the individual needs of UPs. The project will offer individualized and comprehensive support, responding to the needs of UP, without limiting the possibilities of access to individual tasks. The path of UP's participation in the project depends on their individual needs indicated in the diagnosis of needs, with each UP having to take part in at least 2 tasks (apart from the diagnosis of needs), including psychological counseling and support for the project. 3. Providing UP support, among others, in the area of fears, sense of helplessness, stereotyping, self-knowledge 4. Acquisition of knowledge in the field of moving around the Polish (especially local) Republic of Poland, skills and professional qualifications necessary to improve the employment situation and personal and social competences necessary for social activity. 5. Elimination or reduction of factors causing the risk of social exclusion, e.g. architect's barriers, fight against stereotypes (the above-mentioned actions will contribute to the social inclusion of UP and permanent activation of these people) 6. Enabling the acquisition of professional qualifications/competences and experience in professions in line with the needs of the local Republic of Poland and establishing lasting cooperation within the project with local employers, employment services, institute. PS and other entities related to GD 7. Adaptation and gradual independence of the SA in society and the working environment, including in the open Republic of Poland Providing the PA with support in the above-mentioned scope will allow the elimination of social deficits, the acquisition of social and life skills, obtaining appropriate qualifications and experience, as well as help in finding appropriate employment. The project implements project type 1: \"Activation of social and other passive occupations and endangered persons (...)\" through 1. DEVELOPMENT OF THE ICU - individual meetings with an occupational counsellor and a psychologist, in order to determine the needs of the ICU and to develop a reintegration path, in accordance with their individual needs (KD4) 2. PSYCHOLOGICAL ADVICE - individual sessions with a psychologist aimed at reducing social problems and deficits, blocking and limiting the integration of UP 3. COACHING - COMPET. SOCIETY - the purpose of which is to acquire personal and social competences. 4. TOUCH TRAINING. - the purpose of which is to obtain the appropriate qualifications/competences of the Labour Office 5. I HAVE THE RAW. /HARVEY. SUBSID. - making it possible to gain experience. 6. EMPLOYMENT. HELPED - support HE in maintaining employment. The partners have analysed the problems and needs of the OP and the activities carried out in the project will correspond to the identified problems and needs in terms of assets. (KD3)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378912","2021PL05SFPR001_FERS.04.06-IP.04-0015/23","DIALOGUE+ . Strengthening civil dialogue and expert capacity of 15 NGOs from the Lubuskie and Zachodnio-Pomorskie voivodships and 150 of their representatives for effective development and monitoring of national and European public policies","DIALOG+ . Wzmacnianie dialogu obywatelskiego i potencjału eksperckiego 15 organizacji pozarządowych z woj.lubuskiego i zachodnio-pomorskiego oraz 150 ich reprezentantów/ reprezentantek dla skutecznego tworzenia i monitorowania krajowych i europejskich polityk publicznych","Poland","01/09/2024","31/08/2026",82.52,305164.8,"EUR",251821.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517222","52.1001754,15.3605075|53.5450793,15.5661586",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1002321641805|PL_1002081140903","Węgorzyno|Czerwieńsk",null,null,"Zielonogórski|Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL432|PL427","2021-2027","\"Dialogue+\" is an initiative of the Bridge Association for implementation in the Lubuskie and Zachodniopomorskie voivodships since 1.09. 2024 to 31.08.2026, based on the April 2023 analysis of the needs, problems and barriers of 15 NGOs in the development and monitoring of national and European public policies. The aim is to increase the capacity of 15 NGOs and 150 of their members from the Lubuskie and Zachodnio-Pomorskie voivodships (in the areas of social inclusion, education and training, labour market, health) to actively participate in the law-making process, effective lobbying, monitoring the activities of public authorities and reliable evaluation of public policies at national and European level in the period from 1.09. 2024 to 31.08.2026 The idea of the project was born during the cooperation with the Icelandic Centre for Human Rights , implemented since 2022, on domestic violence. The exchange of experience showed us the importance of the impact of NGOs on public policies. The \"Bridge\" provides for activities aimed at developing the potential of 15 NGOs and strengthening their role in the process of shaping public policies. \"Dialogue+\" aims to create conditions conducive to their active involvement in civil dialogue and effective monitoring and influencing decisions of public authorities. Envisaged tasks and activities: 1.Recruitment for the project combined with an individual diagnosis of needs and potential. 2.Strengthening the potential of 15 NGOs through the organisation of trainings and workshops on the law-making process, lobbying, monitoring the activities of public authorities, evaluation of public policies; Operate the online platform 'Dialogue+', which will act as a virtual hub for dialogue, providing access to information, discussions, public consultations and monitoring of law-making and public policies; Establishing partnerships between NGOs to jointly develop and implement public policies and involving NGOs in the public consultation process. 3.Strengthening the expert potential of 150 NGO representatives through the creation of 30 mini-projects that focus on the analysis, monitoring and evaluation of public authorities' activities, transparency of the law-making process and the effectiveness of public policies implementation; Support advocacy and watchdog activities , including information campaigns, publications, reports and other activities aimed at bringing relevant social and political issues to the attention of the public. 4.Project management. Involvement of the coordinator, specialist for monitoring and finance, equal opportunities. Actions are planned in all tasks to reduce inequalities between women and men and to ensure accessibility for persons with disabilities through the involvement of a carer and an assistant. Results of \"Dialogue+\": 1.Strengthening the institutional capacity of 15 NGOs from the project area in the process of law-making and co-creation of public policies. 2.Increase the level of expertise of 150 NGO members in civil dialogue and public policy decision-making. The creation of 30 successful NGO projects, influencing positive changes in society and public policy. 5. Strengthen the capacity of 15 NGOs for advocacy and watchdog activities, contributing to the effective monitoring and promotion of societal interests. 6. Increase the participation of women and persons with disabilities in the decision-making process through the involvement of a dependent assistant and caregiver. The \"Dialogue+\" project of the Association for Education Bridge will contribute to the development of civil dialogue and strengthening the position of NGOs, through the active involvement of non-governmental organizations in the process of law-making and creating public policies. The project also has an impact on flexible competence raising and lifelong learning."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375070","2021PL16FFPR008_FEOP.01.01-IP.01-0016/23","Fiber Optic Solar Light Simulator For Environmental Testing In Agri-Food Product Quality Research","Światłowodowy symulator światła słonecznego do testów środowiskowych w badaniach nad jakością produktów rolno-spożywczych","Poland","01/06/2024","31/05/2026",76.31,163742.4,"EUR",124032,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365035","50.679113120925,17.918150510691",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161326101","Opole",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The aim of the project is to develop an innovative method of adjusting the spectrum of halogen lamp to the spectrum of sunlight. This will allow the creation of a prototype solar simulator, characterized by low cost of production and the general availability of components of light sources complementing the existing technological gap on the market. This will be achieved through the use of commonly used halogen lamps and LEDs, the spectrum of which will first be adjusted through an optical liquid filter and then mixed in a multifiber optical fiber. Thanks to this, the output spectrum falling on the sample will be matched to the spectrum of natural sunlight in class A defined by IEC 60904 and ASTM E927-10 standards. The aim of the project is to develop a simulator in the AAA class for spectral matching, stability of operation over time and uniformity of lighting. The last two parameters are ensured by the use of lamps powered by stabilized direct current and the use of an optical system reducing the numerical aperture of the optical fiber. The implementation of the product innovation described above will allow the launch of a solar simulator with wide application, among others, for environmental tests in research on the quality of agri-food products. In addition, solar simulators are used in research; dermatological, botanical, photocatalysis and new photovoltaic materials. On the market, simulators based on expensive xenon lamps equipped with an expensive, specialized spectral filter reducing peaks in the spectrum of the discharge lamp are widely used. Another product is simulators, where the light source is a dozen or so types of LEDs arranged alternately. Most simulators available on the market (Sciencetech, Newport, Infinity) illuminate the sample placed directly under the light source. One of the competitive advantages of the proposed solution is the use of flexible fiber optic type \"gooseneck\". This will significantly increase the versatility of use of the proposed device. Thanks to this, the fiber optic solar simulator will be compatible with environmental chambers equipped with an external port. Such a product will contribute, inter alia, to the dissemination of research on undesirable processes occurring in food products, fertilisers or plant protection products under the influence of sunlight."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377136","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0113/24","Automation and robotization of metal products production processes at Siatpol in the direction of Industry 4.0","Automatyzacja i robotyzacja procesów produkcji wyrobów metalowych w firmie Siatpol w kierunku Przemysłu 4.0","Poland","01/03/2025","01/03/2027",39.54,2239463.63,"EUR",719856.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365612","50.423856078876,22.770412756061",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061100208","Księżpol",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The project assumes comprehensive automation and robotization of metal products production processes at Siatpol, as part of the transformation towards Industry 4.0. As part of the project, it is planned to implement innovative automation and robotization technologies that will cover key stages of the production process, in particular warehousing, internal transport, quality control and packaging of finished products. Automation will also include robotization of loading and unloading on the paint line, which will minimize manual operation and increase the company's operational efficiency. The project will increase the precision of production, eliminate repetitive manual work and reduce technological downtime. As a result of the implementation of industrial and autonomous robots, the company will improve the management of production processes, which will positively affect the quality of products and competitiveness on the domestic and foreign market. Thanks to the modernization and expansion of the machine park and the implementation of tools supporting supply chain management, Siatpol will be able to optimize its operational processes, which will translate into increased efficiency and reduced operating costs. The investment in automation and robotization will allow the company to carry out larger-scale orders, as well as to compete more effectively on the international market."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377082","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0037/24","Automation of production processes as part of the transformation towards Industry 4.0","Automatyzacja procesów produkcyjnych jako element transformacji w kierunku Przemysłu 4.0","Poland","01/01/2025","30/06/2026",70.23,1255618.45,"EUR",665646.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2537400","53.65862089436,20.437519528553",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281561411","Stawiguda",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","OMEGA Upholstery Wholesale faces the challenge of adapting to the requirements of Industry 4.0, which focuses on automation, robotization and digitization of production processes. To cope with this, the company has made a strategic decision for a comprehensive technological transformation. The main objective of this process is to improve operational efficiency, increase competitiveness and better adapt to a dynamically changing market. As a result of the implementation of this project, the company will introduce new products to the market - foam products such as: - REBOND R-40, - REBOND R-90, - REBOND R-140. The project will be implemented under the following tasks: 1. PURCHASE OF PRODUCTION INFRASTRUCTURE a. Vertical CNC contour cutter b. Carousel horizontal cutter 2. PURCHASE OF TRANSPORT INFRASTRUCTURE a. Purchase of autonomous transport robot 3. PURCHASE OF INFORMATION INFRASTRUCTURE a. Purchase of a production management system and CAD 2 and CAD 3 licenses b. Purchase of infrastructure to support the system 4. PURCHASE OF TRAINING AND ADVISORY SERVICES a. Management training package: Building IT governance, raising digital awareness b. Building a security policy Additional element of the task: c. TECHNOLOGICAL AUDIT AND DEVELOPMENT OF ROAD MAP I. Technological audit - the transformation process began with a technological audit. The task of the audit was to assess the current technological state of the company and its readiness to implement modern solutions consistent with the idea of Industry 4.0. As part of the audit, a detailed analysis of production processes, management systems and technical infrastructure was carried out. A key element of the audit was to examine the digital maturity of the company, which allowed to identify technological gaps and areas for improvement. The results of the audit clearly indicated that OMEGA is in the initial stage of digital transformation. This means that investments in modern technologies are needed to fully integrate production and management systems and automate key processes. On the basis of the obtained data, a transformation roadmap has been developed, which sets out the directions of activities and a timetable for their implementation. II. The road map of the transformation of OMEGA Upholstery Wholesale Store - includes a number of activities aimed at the automation of production processes and the digitization of management. The transformation of the OMEGA Upholstery Wholesale Store into Industry 4.0 is a comprehensive process that requires both investment in modern production infrastructure and the development of the company's digital competences. The developed road map is a key document that sets the directions of action and the implementation schedule. Thanks to this, OMEGA will gain a competitive advantage on the market, increase production efficiency and improve the quality of its products. In the long run, this will translate into increased profitability and stable development of the company. Adaptation to Industry 4.0 requires commitment from the entire team and openness to change. OMEGA will raise its production standards in pursuit of these goals, which will allow it to better respond to customer needs and market challenges. This strategic approach will not only improve the company's market position, but will also bring long-term economic benefits and strengthen its ability to innovate. The expected result of the project is full automation of key production processes and digitization of management, which will translate into a significant increase in efficiency, improvement of product quality and increase the company's competitiveness on the market. Thanks to these changes, OMEGA Wholesale will gain a better market position, and in the long run it will be more profitable and stable."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379430","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00AF/23","ICT - Development of Kindergarten in Lelowo.","TIK - Rozwój Przedszkola w Lelowie.","Poland","01/08/2024","31/08/2026",85,53975.28,"EUR",45878.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532214","50.698113249172,19.646464739145",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460409","Lelów",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is to support psycho-physical development and provide access to high-quality inclusive education for 40 children (including 18 girls) attending the Kindergarten in the Preschool Complex in Lelów. The project includes the organization of additional classes for kindergarten pupils. Classes will be varied, and will include both psycho-physical development of children and support for pupils with special educational needs. It is planned to implement classes in diverse groups, which will allow the integration of children and the implementation of the idea of inclusive education. Another element of the project is to support the development of competences and qualifications of the institution's staff so that they can more effectively support the development of children. Five teachers will take part in the training, including four women. The planned activities are complemented by equipping the institution with modern teaching aids and ICT tools, which will allow to support pupils more effectively and provide them with high-quality classes using modern teaching aids and digital tools. . The project will be implemented for 25 months from 01.08.2024 to 01.08.2026, in Lelów. Project tasks are a response to the problems and needs included in the diagnosis of the facility. A number of information and promotional activities using the Internet are planned in the project. Promotion of the project will take place through the municipality's website and outlets, as well as using social media. These are the most common and effective channels for both promotion and information acquisition. In addition, information about the project will be provided directly to parents during meetings and meetings, as well as by e-mail. The kindergarten staff will be informed immediately after receiving a positive assessment by the host authority (in person and by e-mail). The teacher's room will contain information about the project and planned activities, so that everyone has access to recruitment. Information in the form of a sign will be placed in the facility itself, both in the main corridor and in the classrooms where the classes will take place. https://www.lelow.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369498","2021PL16FFPR005_FELD.02.02-IZ.00-0001/24","Comprehensive energy modernization of municipal buildings in the Municipality of the City of Zgierz","Kompleksowa modernizacja energetyczna budynków komunalnych na terenie Gminy Miasto Zgierz","Poland","03/02/2025","31/12/2026",72.91,3474484.15,"EUR",2530935.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514958","51.857991891425,19.396581099398",41,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101152003","Zgierz",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The aim of the project is to improve the energy efficiency of 9 buildings of the municipal resource in the Municipality of the City of Zgierz, resulting in reduction of greenhouse gas emissions and improvement of air quality. As part of the task, it is planned to carry out construction works in the field of thermomodernization of 9 facilities in Zgierz, in the following locations: - ul. Dąbrowskiego 23rd front - ul. Dąbrowskiego 23 outbuilding O1 - ul. Dąbrowskiego 23 O2 outbuilding - ul. Dąbrowskiego 25 front - ul. Dąbrowskiego 25 outbuilding - ul. Dąbrowskiego 29 - ul. Dąbrowskiego 31 front - ul. Dąbrowskiego 31 outbuilding O1 - ul. The thermomodernisation and modernisation works carried out as part of the project will be carried out in accordance with the scopes indicated in the energy audits of individual facilities and the technical documentation and permits held by the Applicant. By carrying out activities under this investment, it is possible to achieve relatively high emission reduction rates, especially in the public and residential sectors. Improving energy efficiency, allowing for rationalisation of consumption and reduction of energy losses, seems crucial. Improving energy efficiency will also reduce so-called low emissions, as well as improve the financial situation of households, which should translate into reducing so-called energy poverty. This project is a continuation of the Applicant's activities in the field of infrastructure investments in improving the energy efficiency of the municipal resource of the Municipality of the City of Zgierz."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376931","2021PL16FFPR011_FEPM.05.21-IZ.00-0077/24","We are building our potential - support for a network of NGO centres in the Pomeranian Voivodeship","Budujemy swój potencjał - wsparcie sieci centrów organizacji pozarządowych w woj. pomorskim","Poland","01/04/2025","31/12/2027",85,196200,"EUR",166770,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365513","54.24556,18.1099",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221400506","Stężyca",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The Pomeranian Network of Centres of Non-Governmental Organizations is the largest active federation supporting the development of the civil sector in the area of 3⁄4 provinces. Pom. It has been operating since 2014 and brings together 13 entities. The project is designed to respond to the most important problems diagnosed: 1. Development of the Network with further Member Centres (OCs). The specificity of the Centre for Non-Governmental Organisations (COP) makes it difficult to select a candidate organisation and adapt it to its function. NGOs outside large urban centres usually face higher staffing or financial problems, so the COP function seems too ambitious for many. The incubation process is long (usually several years) and requires the support of a very experienced mentor, which is why this function is one of the main axes of the project. 2. CBs operate on a daily basis in remoteness, in other local contexts, which makes current activities and difficulties obscure the missionary function of COP. The self-evaluation survey carried out among CBs (XII 2023/23 pers.) indicated the sources of these difficulties: staff shortages, time shortages and difficulties in obtaining funds for this function at local level. Therefore, we would like to pilot the introduction of a standards specialist who, on the one hand, would monitor the appropriate level of maintenance of COP standards, on the other hand, would act as the current link between the CB and the Management Board (see Zad. 1). 3. Low level of network recognition outside sectoral bodies (e.g. rop, rdpp, kom. monitor.). Interviews conducted with NGO lidras/ki during PFIP 2023 (X.2023/ 10 interviews) show that they still associate OC much more than the Network itself. A coherent image inspires trust, and on it you can build, for example, a donor base. This is to be served by both the promotional package and the organization of meetings promoting the Network as part of larger, prestigious events. 4. The need to constantly increase the competences of the staff. According to the Condition of NGOs Report (2021/Klon Jawro), 86% of NGOs that benefited from COP support at least once assessed the aid received very well: In order to be credible, the staff must therefore ‘defend themselves’ above all with knowledge and experience. This requires additional time and resources. The level of complexity of issues with which ngos come forward is increasing. As part of the project, we would like to organize a number of trainings as well as enable the completion of postgraduate studies and coaching courses for the most experienced 5 activists. The process of federation management is a big challenge. In order to compare experiences, solutions and procedures, we plan to organize 2 study visits to other such entities in Poland. At the level of information management, we would like to pilot a CRM tool created by one of the Pomeranian NGOs, which will allow us to collect information about our customers more effectively, monitor the services provided, etc. We have included the RC Foundation in the implementation of the project - on behalf of the Network, he runs the Pomeranian Civic Research Studio (think-thank). Based on its resources, we plan to continue the development of international cooperation as an opportunity for substantive development, contact with innovations. We would also like to use the potential of the Network's expert staff and build a brand in contacts with JST (natural ngo partner) and the private sector, especially when it comes to the requirement of the so-called NGO. ‘ESG reporting’. The project assumes the implementation of a fundraising strategy that will lay the foundations for the diversification of fin. sources and new directions of development. The presented project puts a strong emphasis on 3 aspects: the development of the membership base, the competences of the Network's staff, but also the enhanced adaptability of the Network, which, due to the volatility of the non-governmental sector and emerging challenges, must create procedures for rapid adaptation to new circumstances, needs and trends in order to be able to think about effective performance of the function of an infrastructure organization."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367439","2021PL16FFPR001_FEDS.07.01-IP.02-0006/23","Activation of unemployed persons in the district of Dzerżoniów (I)","Aktywizacja osób pozostających bez pracy w powiecie dzierżoniowskim (I)","Poland","01/01/2023","31/12/2024",70,1202754.64,"EUR",841928.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519391","50.7349874,16.7055293",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030205","Dzierżoniów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project will be implemented in the period from 1 January 2023 to 31 December 2024. The project aims to improve access to employment and activation measures for all unemployed jobseekers, in particular young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and other disadvantaged groups in the labour market. The forms of support provided for in the project will be in accordance with the Act on Employment Promotion and Labour Market Institutions and will include: career guidance or job placement for all project participants, internships, training and training vouchers, settlement vouchers, intervention work, as well as funds for starting a business and for equipping or equipping a workplace. The main result of the project will be activation of the unemployed and employment especially for people aged 18-29, the long-term unemployed and the most vulnerable in the labour market."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381492","2021PL16FFPR013_FESW.10.01-IP.01-0008/23","Occupational activation of unemployed persons in Ostrowiec County (I)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie ostrowieckim (I)","Poland","01/05/2023","31/12/2023",85,1402482.22,"EUR",1192109.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366804","51.8911732,20.9992523",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142730603","Chynów",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","Ostrowiecki county is one of the counties with the highest unemployment rate in the voivodeship. The unemployment rate at the end of April 2023 was 10.0 %, 2.2 percentage points higher than in Świętokrzyskie and 4.8 percentage points higher than in the country. At the end of April, 3145 unemployed people were registered in the PLO in Ostrowiec Świętokrzyski (including 1637 women, which constitutes 52.1% of the total). The main problem resulting in the need to implement the project is the progressive deactivation of employment and low chances of employing people affected by unemployment in our district. It is the result of a combination of many factors: lack of orientation in the situation on the local labour market, lack of practical skills to perform a specific job, economic barriers, lack of work experience, problems with finding a suitable job. In the project we plan to support 458 people (288 K,170 M). The assumed percentage of project participants results from the worse situation of women on the labour market compared to men. We want to empower women because objectively their situation is more difficult. Women, according to the analysis of statistical data on the unemployed in the Ostrowiec district, although they have a higher level of education than men (20.5% of registered unemployed women have a tertiary education, among men the same percentage is at the level of 11.2%), they are less likely to find employment – among the total of 3341 unemployed people who took up employment in 2022, there were 48% of women. In the female population, the share of people entitled to unemployment benefits is 18.3%, and the same rate among unemployed men is 22.1%. In addition, women have a greater share among: long-term unemployed (60.0% of the total long-term unemployed), unemployed without work experience (51%) - Statistics in the application - SYRIUSz system (as at the end of April 2014) The implementation of the project will contribute to the achievement of the ESF+ specific objective, i.e. Improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. The main objective of the project will be to increase the level of professional activity of 458 unemployed people from the Ostrów poviat. The implementation of the project will increase their employment opportunities, which will be measured, among others, by the employment efficiency index assumed to be achieved in the project. The principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, will be respected throughout the project. The building in which the seat of the District Labour Office in Ostrowiec Świętokrzyski is located is adapted to serve people with mobility disabilities. An example of accessibility for people with mobility disabilities are activities such as an entrance ramp and a wider entrance from the wheelchair ramp side. At the driveway, handrails have been installed to facilitate the movement of disabled people. On the right side of the building, there is a parking lot with a designated place for disabled cars. In the Office it is possible to use a sign language interpreter. The District Labour Office in Ostrowiec Świętokrzyski ensures the accessibility of its website in accordance with the Act on the digital accessibility of websites and mobile applications of public entities, a version of the website with increased contrast is available, and an A++ button is used to change the size of the text. In addition, signs in the form of yellow bands – doors, stairs – have been placed on the premises of the Office for visually impaired persons in order to make it easier for them to move around the Office building."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368799","2021PL16FFPR002_FEKP.08.10-IZ.00-0012/24","Support for preschool education in the City of Golub-Dobrzyń","Wsparcie wychowania przedszkolnego w Mieście Golub-Dobrzyń","Poland","01/07/2025","31/12/2026",85,146238,"EUR",124302.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520092","53.111503228502,19.057023356037",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070501","Golub-Dobrzyń",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The aim of the project is to increase access to high-quality pre-school education by: a) extending the offer of the Maria Konopnicka Public Kindergarten No 2 in Golub-Dobrzyń (PP2) to include additional classes improving the quality of pre-school education and equalizing educational opportunities for children of pre-school age in terms of identified deficits and/or taking into account the individualization of work with a child of pre-school age, including special educational needs; b) improving the competence of PP2 teachers to work with preschool children; c) adapting PP2 to the needs of children with disabilities. Outputs and results: -L.dz. lub u. o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, którzy zostali objęci usługami asystenta-3 -L.dz. objętych dodatkowymi zajęciami w edukacji przedszkolnej-80 -L.dz/u o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, objętych wsparciem-80 -L.miejsc wychowania przedszkolnego dostosowanych do potrzeb dzieci z niepełnosprawnością-7 -L.obiektów dostosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnościami-2 -L.przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem-28 -L.szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem-1 -L.obiektów edukacyjnych dostosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnościami-2 -L.ogólnodostępnych szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem w zakresie edukacji włączającej-1 -L.proj., w których sfinansowano koszty racjonalnych usprawnień dla OZN-0 -L.opiekunów dzieci w wieku przedszkolnym otrzymujących bezpośrednie wsparcie w projekcie-40 -L.objętych wsparciem pod.adm.pub. lub służb pub. na szczeblu krajowym, regionalnym lub lokalnym-1 -L.przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu-28 -L.OZN objętych wsparciem w programie-3 -L.os. z krajów trzecich obj.wspar. w progr-3 -L.os. obcego pochodzenia obj.wspar. w progr-3 -L.os. należących do mniejszości, w tym społ.marginalizowanych tj.Romowie, obj.wspar. w progr-3 -L.os. w kryz.bezd. lub dotk.wyklucz.z dost.do mieszkań obj.wspar. w progr-1 Zadania: 1. Improving the competences of the pedagogical staff by: - 3 trainings in inclusive education and psychological-pedagogical assistance-28 pers. - training TUS-4 pers. - theatre workshops-20 pers. 2. Implementation of additional activities for children: - Theatrical classes-320 h - Arteterapia-320 h - Logorytmika-320 h - TUS-640 h - Yoga-120 h - Dogoterapia-100 h - Classes with alpacas-100 h 3. Excursions for children: 10 excursions to theme villages and theatre. 4. Adapting existing pre-school facilities to the needs of children with disabilities: - making a driveway for people with disabilities in the building at ul. School of 37; - adaptation and equipment of the room for conducting specialist classes in the building at ul. Sienkiewicza 6; - hiring a teacher's help for 3 children. The planned information activities are the printing of posters informing about the project and encouraging participation in it, articles on the progress of the project (minimum 2). The description of the project, the description of recruitment, together with templates of recruitment documents and current information, photos from the implementation will be posted in a separate subpage for the purposes of the project on the Applicant's website www.golub-dobrzyń.pl and on the Preschool website. Information about the project will also be posted on social networks. The project complies with the Charter of Fundamental Rights of the EU of 26 October 2012 and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities of 13 December 2006 as regards the project, the manner of its implementation and the applicant. Declarations: 1. The PLO staff support is complementary to the activities undertaken under the EFSD and the RRP. 2. Support in the project is complementary to the projects of schools or institutions and does not cover activities in the same scope (as for participants and forms of support) carried out outside the project and financed from other sources."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374874","2021PL16FFPR017_FENX.02.01-IW.01-0010/24","Reconstruction of heating networks in Barlinek, Choszczno, Dębno, Myśliborz and Strzelce Krajeńskie","Przebudowa sieci ciepłowniczych w Barlinku, Choszcznie, Dębnie, Myśliborzu oraz Strzelcach Krajeńskich","Poland","01/04/2024","31/12/2027",70.93,1918910.88,"EUR",1103004.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364977","52.768768780759,14.72765613978|52.948698380194,14.84358870925|52.970590318525,15.182789536874|53.176226891185,15.448068478069|52.913602443881,15.499824337288",54,"High efficiency co-generation, district heating and cooling",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1002321640202|PL_1002321641001|PL_1002321641003|PL_1002321641004|PL_1002081130604","Choszczno|Barlinek|Dębno|Myślibórz|Strzelce Krajeńskie",null,null,"Gorzowski|Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL431|PL427","2021-2027","The accepted material scope of the Project is aimed at eliminating qualitative and quantitative deficiencies concerning heat losses on networks and heat nodes, as well as reducing, in connection with the reduction of heat losses, the rate of non-renewable primary energy input into heat and the related emission rate to air. The material scope of the Project includes 13 tasks grouped into two categories: - Investment tasks Z1 – modernisation of the network – 10 tasks concerning modernisation/exchange of the network – 9 tasks concerning replacement of the underground duct network with a pre-insulated one and 1 task concerning replacement of insulation on the overhead network, - Investment tasks Z2 – replacement of group nodes with individual nodes – 3 tasks concerning replacement of group nodes with individual nodes. Z1's investment tasks include the modernisation of sections of the network made in duct technology with a length of 1,922 km. The project includes the most emergency sections of the network with exploited or devastated thermal insulation. All sections of the network covered by the Project were made using traditional – channel technology. Z2's investment tasks include the reconstruction of 3 group nodes with an external reception system into individual nodes and a district heating network with connections. As part of these tasks, large group nodes built in old technology and cooperating with depleted external reception facilities (with the exception of one of the tasks) will be modernised. The result of the implementation of Z2 tasks is the construction of 14 individual nodes and 0.337 km of district heating network."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379823","2021PL16FFPR012_FESL.06.08-IP.02-0976/24","Foundations of success - competence development program","Fundamenty sukcesu - program rozwoju kompetencji","Poland","01/11/2024","31/01/2026",85,201450,"EUR",171232.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363719","50.5687422,19.2343995",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","MAIN OBJECTIVE: Increase in basic skills from 01.11.2024 to 31.01.2026 at least 75% of UP from the group of 85 pers. (45K and 40M) adults (from 18 years of age) with low competences and basic skills, having the largest competence gap, which is also a barrier to the competitiveness of these people on the labour market, learning, working or residing, within the meaning of the Civil Code, in the area of the Silesian Voivodeship, submitting on their own initiative a desire to improve, supplement skills and competences. TARGET GROUP: 85 pers. (45K and 40M) adults (from 18 years of age) with low competences and basic skills, having the largest competence gap, which is also a barrier to the competitiveness of these people on the labour market, learning, working or residing, within the meaning of the Civil Code, in the area of the Silesian Voivodeship, reporting on their own initiative the desire to raise, supplement skills and competences of ACTION: 1)Examination of the level of basic skills and preparation of action plans 2)Training of basic skills with validation obtaining a qualification (skills or basic competences) by at least 75% of PLOs (64 pers.) Support in the project complies with the rules set out in Subchapter 6.4 of the ESF+ Guidelines entitled The rules on support under the SO (g.proj.) are in line with the specific objective. ESF+.CP4.G - Fostering lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, including entrepreneurial and digital skills, better anticipating change and new skills needs based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting job mobility Abbreviations used: CIS -application for WND payment -application for UP co-financing -participant in the project K - women M - men OzN - people with disabilities GD - target group Źr. inform. about the project and reaching UP: 1. Inform. in the office and on the project website with the WCAG 2.1 2 standard. Advertisements on social networks and websites with advertisements 3. Sending information about the project and the forms of support provided to the territorially competent: -Labour Offices/ Cities/ Municipalities -OHP/ Centre. Help Społ./ PCPR etc. -libraries, clinics -second and third century universities, student organizations -non-governmental organizations, org. supporting OzN, etc. 4. Direct and indirect recruitment by local community animators 5. Short videos promoting the project on social media Project activities in the above-mentioned scope will be consistent with the provisions of the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\". The project provides, among others: - mandatory information and promotion activities - mandatory marking of documents and information and promotion activities - mandatory marking of the place of implementation - mandatory information on the official website and on social media - correctness of preparation of information and promotion materials https://www.eltrans.info.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369840","2021PL16FFPR005_FELD.07.09-IP.01-0086/24","Integrated care for dependent and disabled residents of the Łódzkie voivodship and their carers provided at home.","Zintegrowana opieka dla niesamodzielnych i niepełnosprawnych mieszkańców województwa łódzkiego i ich opiekunów sprawowana w warunkach domowych.","Poland","01/01/2025","31/07/2027",85,510130.8,"EUR",433611.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363476","51.766523643172,19.480245077382",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The project aims to increase equal and timely access to quality, sustainable and affordable services, including services, for person-centred care, including healthcare, improving accessibility, including for persons with disabilities, effectiveness and resilience of health systems and long-term care services. The time foreseen for the implementation of the project is 01.01.2025-31.07.2027. The implementation of the project will contribute to improving access to health services responding to diagnosed needs in the region. The project will be implemented on the basis of the Regulation of the Ministry of Health of 22 November 2013 on guaranteed benefits in the field of care and care benefits in the framework of long-term care. In accordance with the above-mentioned Regulation, firstly, persons who, in the assessment based on the Barthel scale, received 40 points or less, with a significant or moderate degree of disability, with a coupled disability, living alone will be qualified. The objectives of the project will be achieved through the implementation of the following tasks: 1.qualification for the project, 2.covering 30 people (18+) nursing and home care long-term care 3.psychological and therapeutic support for 30 actual caregivers 4. telecare 5.nutrition support 6.advisory support. The project will be characterised by equal opportunities and non-discrimination. The implementation will comply with the applicable regulations, in particular with the guidelines for the implementation of equality principles under the EU funds for 2021-2027. In order to meet the above-mentioned needs, expectations and resist barriers, the Applicant will implement a project enabling obtaining high-quality free long-term care services 7 days a week: 4 visits (after 1h) from 8 to 20 , psychological support 1h/m-cu, telecare 24h/day, nutritional support/supply of nutrition for 30 months and advisory 100h/m-cu. There will also be a promotional campaign aimed at increasing awareness of obtaining the above-mentioned benefits. The office for submitting documents is adapted to the needs of dependent and disabled people, so that they can personally take part in the recruitment process. There are no architectural barriers. Outside the building there is a driveway for disabled people with handrails , the building inside is equipped with an automatically opened wide door adapted for the passage of wheelchairs, wide communication routes, toilets adapted for disabled people, an elevator adapted for dependent/disabled people. Promotional materials will be developed in an accessible language so that people with restrictions do not have problems reading the content. Digital assets will comply with WCAG requirements. Dependent people at every stage of recruitment and project implementation will be provided with professional care. The project will be in line with the concept of universal design by applying accessibility standards for cohesion policy 2021-2027. The project will fully respect the principles of non-discrimination and will enable all persons to participate fairly and fully in all areas of life, regardless of sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age, or sexual orientation. The project complies with the principle of equal opportunities for women and men and meets the minimum standard. The identification of equality barriers in the area of project implementation was carried out, actions ensuring compliance with equality principles were provided, a gender-disaggregated indicator was provided, and the equality actions of project management were described. The project will be in line with the Charter of Fundamental Rights, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, equal opportunities and accessibility, and the principle of sustainable development."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378822","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0169/24","University of Equal Opportunities 2","Uniwersytet Równych Szans 2","Poland","01/01/2025","31/12/2028",82.52,1838990.47,"EUR",1517534.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517666","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main goal of the project is to improve the accessibility of the Kazimierz Wielki University in Bydgoszcz (UKW) and to extend the scope of support for people with disabilities to a group of people with special needs resulting from their health (including people with disabilities), studying, working, cooperating or using the university's offer by supporting organizational changes, raising awareness and competences of 641os. (K 350, M 291) of the UKW staff in the field of disability and improving the architectural and didactic accessibility of the university for people with various special types of needs. The headline target will be achieved through the implementation of eight key accessibility areas for the Development+ track, included in eight task groups (KD 5), which include: The structure of org. –extension of the services of the Unit to persons with special needs, -architectural accessibility -adaptation of infrastructure and 3 buildings of the UKW, -information and communication accessibility -adaptation of communication for persons with particular needs, -digital accessibility -improving accessibility of the UKW website and support for remote learning, -technologies -device and specialist equipment for the OzSzP, -procedures -comprehensive development of up-to-date legal acts on accessibility at universities, -services supporting education -new services supporting studies,docs and works, -disability awareness raising activities -15awareness/specialist trainings. The project will be implemented from I/2025 to XII/2028 (48 months) (KD7) and will serve the implementation and achievement of the specific objectives of Priority 3 Accessibility and services for persons with disabilities;Action 03.01Accessibility of higher education. The need to implement the project results from the needs and shortcomings diagnosed at the University of Warsaw, among others on the basis of the document \"Models of support for universities in order to increase their accessibility for people with disabilities\" and diagnosed by the University Research Team. Eliminate Architectural Barriers to Improve Architectural Accessibility. The project complements and extends the existing activities of UKW and the Available University project, which is reflected in the attached self-assessment card (KD4). UKW is a university which is not in liquidation and has not applied to the Minister responsible for higher education for approval of liquidation, nor in respect of which the Minister responsible for higher education has not announced the suspension of the university’s authorisation to conduct studies (KD1). The project complies with the Charter of Fundamental Rights of the European Union of 26 October 2012. (OJEUC 326, 26.10.2012, p.391), in so far as it relates to the method of implementation and the scope of the project. UKW declares that there is no contradiction between the provisions of the project and the requirements of this document (KH4). The project will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, by: providing support without any discrimination on the grounds set out in Article 9 of the General Regulation, including ensuring accessibility to the support offered in the project for all BOs and ensuring the availability of all project products (including services) that have not been considered neutral for all, in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines on the implementation of equality principles under the EU funds for 2021-2027 (KH 2). The project complies with the Convention on the Rights of the ON (New York) of 13.12.2006 (KH5) The university implemented the project under POWR.03.05.00-IP.08-00-DOS/19-MIDI track (KD 2) and submits only one application in the competition (KD3). The value of the project does not exceed PLN 8 million (KD 6). As part of the project, the University of Warsaw will employ two people with disabilities, i.e. a didactic consultant and a specialist in technology and adaptation of teaching materials (half-time each KP1), and when awarding contracts for training, the applicant will at least once apply a solution promoting the participation of social economy entities, including in particular social enterprises within the meaning of the Social Economy Act (KP2)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379405","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-008H/23","ACADEMY SUPER PRESCHOOL in 16 - Support for kindergarten education in Public Kindergarten No. 16 in Jastrzębie-Zdrój","AKADEMIA SUPER PRZEDSZKOLAKA w 16-tce - Wsparcie edukacji przedszkolnej w Przedszkolu Publicznym nr 16 im. Misia Uszatka w Jastrzębiu-Zdroju","Poland","01/12/2024","30/06/2026",85,123346.33,"EUR",104844.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530205","49.955299162056,18.613173195596",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241496701","Jastrzębie-Zdrój",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of our project is to support the education of our preschoolers by organizing additional classes in the field of: 1. Support in specialist classes for children with special needs and key competences - \"MULTISENSORAKI\" - 3 groups for 50 weeks for 80 children and 1 group of 20 classes (the youngest 25 children) 2. Supporting the general psychophysical development of children with elements of professional pre-orientation and supporting pro-health attitudes - \"HEALTH AND SPORTED\" 4 groups for 50 weeks for 105 children 3. Forming ecological awareness, sensitizing to climate change and the needs of the green economy and pro-health attitudes - \"Scientists and naturalists\" 3 groups for 50 weeks for 80 children and 1 group of 20 classes (the youngest - 25 children) 4. SPE classes for children at risk of dyslexic \"NEUROAKADEMIA\" - 1 group of 4 for 50 weeks. Each type of classes will be extended with training for kindergarten staff and equipping the facility with materials and purchases necessary to perform classes. Some of the activities will be carried out as part of the joint work of children with their parents. We will also organize a festival at the end of the project. The project will be implemented in Public Kindergarten No. 16 in Jastrzębie-Zdrój in the period from 1.12.2024 to 30.06.2026 and will involve at least 105 children (we estimate 61 girls and 44 boys) and the kindergarten pedagogical staff (8K). 8 teachers will be qualified by participating in the project. The project will improve the development of children taking part in classes from our kindergarten. After receiving information about the grant, the first information activities will begin - we will inform current and potential parents of our preschoolers about receiving the grant and the activities that we will implement under the co-financed project. Information will appear on the preschool website. In the first month of the project, information about the project will reach all parents of our students in a paper or electronic version. We will create a poster of the project, which will be displayed in a visible place at the entrance to the kindergarten. Teachers will inform about the activities of all parents during meetings, during which they will discuss in detail the directions of activities, their scope, educational goals and how to register for the project. Information about the project will also be shown on the city's website and its fanpage. Each time during the implementation of important stages of the project, we will inform about it on our website with information about financing from the European Union. Each major purchase will be labelled with an information sticker on ESF+ funding. We will try to distinguish activities and project activities in such a way that our stakeholders can see how many new activities and interesting initiatives are implemented as part of our project co-financed by the ESF+ under the European Funds for Silesia OP 2021-2027. https://misuszatek.edupage.org/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378817","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0164/24","Equal in Education - Feel Accessibility","Równi w edukacji - POczuj dostępność","Poland","01/03/2025","28/02/2029",82.52,1911510.43,"EUR",1577378.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617312","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project is comprehensive activities leading to an increase in the broadly understood accessibility of the Opole University of Technology (PO) for people with special needs (including disabilities) (OSP/OzN), taking into account all aspects of the functioning of the university. The activities planned in the project will allow to continue the process of implementation of accessibility, its improvement and further development in this area. The project envisages the implementation of the following main tasks (which correlate with 8 accessibility areas): 1. Organizational structure, 2. Architectural Availability, 3. Information and communication accessibility, 4. Digital Availability, 5. The technology, 6. Procedures, 7. Educational support services, 8. Disability awareness, 9. Indirect costs. The activities planned in the project will meet the requirements set out for the Development+ track, within all the areas described in the ‘Description of the Development+ track’ document (DA 5). The target group (GD) is the University as an entity directly benefiting from ESF+ support and project participants: management, teaching, administrative staff of the university, staff of the Accessibility Unit (UP1) and representatives/several institutionalised student structures (UP2). The applicant plans to support a total of 400 people (including 208 women (K) and 192 men (M)) under the project, so that at the end of the project, 400 people (including 208 K and 192 M) will also increase their competences. Within the group of 400 people there are 20 people from the management of the OP. Direct results: an increase in the competences of the university staff, the accessibility team and representatives of student self-government regarding awareness training, the aim of which is to increase knowledge about the functioning of people with disabilities/special needs (OzN/OSP), an increase in the advanced competences of staff representatives thanks to specialist training, the aim of which is to acquire specialist knowledge in the field of OzN/OSP support, an increase in the competences of management staff, the aim of which is to acquire OzN/OSP awareness and skills in managing the University's accessibility and creating accessibility standards. Long-term result: ensure that TSOs, including NSOs, can take advantage of the higher education offer. The implementation of the University's project on the accessibility of higher education will not only contribute to a fairer and more inclusive education system, but will also support social and economic development at many levels. Greater access to tertiary education will be ensured, resulting in increased educational equity and the development of local communities. The project will improve conditions and support for TSOs, including NSOs. Thanks to investments in new technologies, the University will become even more accessible. All activities planned in the project and their results will be of a lasting nature and will have a lasting effect. A detailed description of the sustainability of the results and the sustainability of the project in terms of expenditure incurred as cross-financing is described in the Tasks section. The applicant will secure its own funds for the continuation of activities after the completion of the project, in accordance with the emerging needs of the TSOs/NSAs. The project will be implemented with a partner - the Association for equal access to education \"Your New Opportunities\" (TNM) from Wrocław. The ground floor was selected in accordance with Article 39 of the Act of 28 April 2022 on the rules for the implementation of tasks financed from European funds in the 2021-2027 financial perspective. The Partnership Agreement was signed on 27 June 2024. Partnership agreement containing details of cooperation in the implementation of the project, including those referred to in Art. 9 of the Act, will be concluded by the date of signing the contract for co-financing the project. TNM guarantees the achievement of the project objectives by contributing appropriate human, organisational, technical and financial resources."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367452","2021PL16FFPR001_FEDS.07.01-IP.02-0012/25","Activation of the unemployed in the mountain district in 2025","Aktywizacja osób bezrobotnych w powiecie górowskim w 2025 roku","Poland","01/01/2025","31/12/2025",70,655142.46,"EUR",458599.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362756","49.7909231,20.2428764",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220704","Jodłownik",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The aim of the project is to increase employment opportunities for people who are unemployed in the mountain district. As part of the project, it is planned to actively cover people who are unemployed, registered in the PLO in Góra as unemployed, including in a difficult situation, i.e. in particular: long-term unemployed, women, people with disabilities, people aged 50 and over, the low-skilled, young people aged 18-29, including NEETs. Support under the project will be aimed at helping people outside the labour market to return to employment, maintain a stable job or provide participants with the opportunity to acquire the skills/competences or qualifications necessary to obtain employment. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given participant and the elaboration or updates of the Individual Action Plan. On this basis, the tasks to be carried out under the project are: job placement/professional counselling, internships, intervention work, one-off funds for running a business, training and settlement vouchers. Traineeships will be carried out on the basis of an application and a signed agreement, and its participants will receive a scholarship and reimbursement of travel costs. Intervention works will be organized in JST, GSJO and at entrepreneurs on the basis of the submitted application and signed contract. Employers will receive a refund of part of the salary and social security contributions. Start-up funds will be granted on the basis of proposals submitted and examined by the committee on the basis of the rules adopted. After a positive examination of the applications, contracts will be signed and a de minimis aid certificate will be issued. The trainings will be carried out on the basis of the submitted application and signed contract, and its participants will receive a scholarship and reimbursement of travel costs (for group trainings planned here. Office). Settlement vouchers will be issued on the basis of an application and a signed contract in the amount specified in the contract to persons meeting all the conditions for granting the unemployed person financial resources to cover the costs of living in connection with taking up employment, other gainful employment or economic activity outside the place of previous residence."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379924","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-064F/23","Action - Successful integration!","Akcja - Udana integracja!","Poland","01/10/2024","28/05/2027",85,767797.87,"EUR",652628.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366335","50.295106274133,18.960901291321|50.218155834269,19.022858826855|50.313485066364,19.026718938335|50.19803647716,19.145593274722",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486301|PL_1001241486901|PL_1001241487001|PL_1001241487401","Chorzów|Katowice|Mysłowice|Siemianowice Śląskie",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project is to improve and strengthen the current process of socio-occupational reintegration carried out within the OCTs. The project includes 10 NEW OCT participants (persons with disabilities ON) and 40 existing OCT participants, for whom the offer will be extended to include activities that have not yet been implemented under the OCT. The aim of the project is to increase the socio-professional activation of groups at risk of social exclusion from the province. Śląski, tailored to individual needs and opportunities . Ensuring the availability of OCTs, and thus a wide offer for new entrants, is necessary to ensure full architectural accessibility of the OCTs premises building. For this purpose, it is necessary to install an elevator so that persons with any type of disability do not feel excluded due to a lack of architectural accessibility, as provided for in Article 9 of the UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities. Ensuring Article 9 of the Convention is necessary to bring the project closer to meeting Article 19 of the Convention on Independent Living and Article 27 on Work and Employment. The project will include: 10 new persons with disabilities (ON) supported under the OCTs and an extended offer under a project of a social and professional nature, another 40 existing OCTs participants. WTZ participants will receive support through the creation of TWO NEW workshops and workshops and trainings with independent functioning instructors, as well as vocational courses, including 12 people, 10 people from the SA environment will be covered by the internship, including people or families at risk of poverty or social exclusion, including: members of households caring for persons with minors. - with particular attention to women and people at risk of poverty. 50 ON will be supported by assistant services to increase self-reliance. Implementation period: 01.10.2024-28.05.2027. Other information accepted by the PEC can be found in the negotiation form. Announcements, doc. rekru. will be available at intern. Applicants and on facebook, and in accordance with the rules of the competition, will be informed about the conducted recruitment of territorially competent OPS and org. partner regio. and local. http://www.wtzunikat.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371369","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0242/23","Implementation of the Development Program at the Primary School in Werbkowice","Realizacja Programu Rozwojowego w Szkole Podstawowej w Werbkowicach","Poland","01/12/2023","30/06/2026",85,381929.39,"EUR",324639.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522530","50.7244107154,23.752874016875",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100408","Werbkowice",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project is to support equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups with elements of increasing accessibility for persons with disabilities through the implementation of development programmes for the school from the area of the commune of Werbkowice until June 2026. The main objective of the project directly results from the specific objective indicated for measure 10.3. in the FELU 2021-2027 ESF+ programme, i.e. CP4.F - Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training. The headline target will be implemented through the school’s development programme, which was developed and adopted in May 2023. The project includes school programmes: SP Werbkowice. The development programme is a comprehensive response to the diagnosed individual needs of a given school, its pupils, parents and teachers, taking into account solutions for the development of inclusive education in a given school. The planned projects will apply the principles of universal design and rational adaptation for students with special needs. The implementation of the programme will result in a comprehensive and lasting improvement in the quality of the services provided and in the preparation of the school to provide inclusive education. The tasks in the project result from the main objective and are correlated with the development programmes of the schools. Tasks at the level of school development programmes are divided according to the types of projects included in the SZOP: the task of supporting pupils, including pupils with special educational needs (SPE) for types b, d, e and j, the task of increasing the didactic potential and increasing its availability according to the model of the available school for types a and c, and the task of professional development of teachers for type h. The implementation of the main objective through the implementation of development programmes is addressed to the school from the area of the municipality of Werbkowice and will include support for 240 pupils 125 Dz.,115Ch. including 18 pupils with special needs (SPE) 8 Dz.,10Ch. and 14 teachers,11K,3M. The main activities of the project are: (in accordance with the Schedule Section) - Preparation of documentation and procedures and recruitment of project participants (students and teachers for training) . (details in the recruitment tab) - preparation and implementation of the procurement procedure for supplies, services and works (in accordance with the PHP and ESF+ eligibility guidelines) - coordination of supplies and works related to increasing accessibility for persons with disabilities - selection of staff to conduct classes (teacher’s card + provisions of the Labour Code) - implementation of classes for pupils both in stationary form and outside school (start of classes type 1b and 1e from the second semester of the school year 2023 / 2024 ) The project provides for information and promotion activities, including informing the public about the project’s co-financing by the EU, in accordance with the general regulation (in particular Annex IX – Communication and Visibility) and in accordance with § 22 of the project co-financing agreement and Annex 6 to the project co-financing agreement. The prom-infor. activities will include: identification of information and promotion activities and documents related to the implementation of the project that will be made public or intended for project participants, placement of model posters and boards in a visible and publicly accessible place for the implementation of the project, placement of stickers on the equipment and equipment purchased under the project and placement of the project description on the official website and/or on social media."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381688","2021PL16FFPR014_FEWM.02.04-IZ.00-0001/23","Financial instruments for the development of Warmia and Mazury – Energy efficiency","Instrumenty finansowe dla rozwoju Warmii i Mazur – Efektywność energetyczna","Poland","28/12/2023","31/12/2029",85,22034541.18,"EUR",18729360,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511258","53.9311892,21.1260808",38,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561005","Sorkwity",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The subject of the Project, which will be implemented under Measure 02.04, is the establishment and management of the Trust Fund by BGK on the terms and conditions to be laid down in the financing agreement, including entrusting the Financing Partners with the establishment and management of the Funds. The specific objective of providing support to final recipients in the form of financial instruments (loans). The measures implemented will contribute to reducing energy consumption in the housing sector, public institutions and businesses, increasing the share of low-carbon and greener energy, and will reduce the cost of living. Globally, there will be an improvement in energy efficiency and a reduction in emissions of pollutants into the atmosphere. Support is directed to the sector of micro and small entrepreneurs, public entities and, among others, housing communities, Social Construction Societies (TBS). It will include, among others, investments in improving the energy efficiency of buildings in various aspects (e.g. the use of energy-efficient technologies, comprehensive thermomodernisation resulting from an energy audit, leading to a reduction in the energy intensity of buildings, raising the energy parameters of buildings, recovery of thermal energy from industrial processes, installation of RES equipment, etc.). The project will be implemented in an intermediate model, in accordance with Art. Article 3(c) of the General Regulation. Bank Gospodarstwa Krajowego (BGK) will act as the Entity Implementing the Trust Fund and will select Financing Partners (PF). Financing Partners will provide support in their own and possibly also partner sales networks covering the area of the Warmińsko-Mazurskie voivodship. Scheduled tasks: • Project management • Implementation of financial instruments – payments to final recipients Project stages: • Conclusion of the funding agreement • Launch of the procedure for selecting the Funding Partners • Selection of the FP and conclusion of operational agreements • Information and promotion measures • Launch of the loan facility on the market • Continuation of promotional, monitoring, control and reporting activities OO – Final Recipients, IF – Financial Instruments, Bank Gospodarstwa Krajowego, EE – Energy Efficiency, MA – Managing Authority."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372466","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0008/24","Purchase of research and development works including: Development of dietary supplements with targeted health-promoting properties based on ecological adaptogenic raw materials.","Zakup prac badawczo-rozwojowych obejmujących: Opracowanie suplementów diety o ukierunkowanych właściwościach prozdrowotnych na bazie ekologicznych surowców adaptogennych.","Poland","01/04/2024","31/05/2025",85,88558.52,"EUR",61198.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363985","50.053181783931,19.984908375798",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The subject of this project is the purchase of a research service entitled: \"Development of dietary supplements with targeted health-promoting properties based on ecological adaptogenic raw materials\". The service will consist of the development of a series of food products with the character of food supplements based on herbal adaptogenic raw materials produced in Poland in accordance with the principles of organic farming. The research material in the project will be root raw materials from three plants: Rhodiola rosea L., Rhaponticum carthamodies/Willd./IIjin and Scutellaria Baicalensis Georgi. The scope of research will include: 1. Determination of the quality of starting herbal raw materials intended for research, with particular emphasis on the content of biologically active compounds in them (studies conducted using pharmacopoeial methods, including high-performance liquid and gas chromatography, physico-chemical analyses of raw materials). 2. Determination of micronization conditions used for the tested raw materials taking into account their physico-chemical properties. 3. Determination of antioxidant (min. 2 methods) and antibacterial (MBC and MIC) properties of micronized raw materials. 4. Determining the composition of micronized food products of the nature of dietary supplements and developing a method of encapsulation. 5. Preparation of documentation necessary to notify the developed products as dietary supplements. Preparation of product documentation concerning the composition and conditions of production of new products. The final products will have the character of vegan organic products improving life expectancy and its quality. They will be based on safe plant raw materials (adaptogens) intended for a wide group of recipients. These will be products standardized for the content of biologically active compounds responsible for the medicinal properties of the plants from which they will be produced."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381207","2021PL16FFPR013_FESW.08.01-IZ.00-0146/23","\"My Frozen Kindergarten\"","\"Moje WYMARZONE Przedszkole\"","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,160848.03,"EUR",136720.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366694","50.31212132386,20.39711477204",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530305","Skalbmierz",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The aim of the Project (P) is to increase the level of emotional, social and educational development of 15 children (4 children, 11 children, including 2 children with the need for special education, including those with physical disabilities - aphasia), including 7 six-year-olds (2 children, 5 children, including 1 child with disabilities - ON), 8 five-year-olds (2 children, 6 children, including 1 boy with physical disabilities) and to increase the competences of 4 teachers - N (3 women - K, 1 man - M) and 15 parents (12 K, 3 M) in the village of Topola, Skalbmierz Commune (GS) in the Świętokrzyskie Province (WŚ) from 01.07.2024 to 30.06.2026. MINIMUM STANDARD: there are no equality barriers among children, no equality barriers have been diagnosed. Each dz and ch has the same access to education at the Mikołaj Rej Kindergarten in Topoli (OWP) in GS. None of the dz and ch of the PLO in this 2 ON has worse access to education. As part of P, non-stereotypical information, materials and activities will be formulated, as well as ensuring that recruitment to P is carried out through various channels: www P, www PLO, social networks, fluff mail, announcements in the church, in the UMiG Skalbmierz building, School building in Topoli, bulletin boards on poles, in the school in Skalbmierzy. GS DECLARES P's compliance with HORIZONTAL PRINCIPLES, i.e.: - the principle of sustainable development and the DNSH principle of ‘do no significant harm’, - the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. P will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for SA, the principle of equality K and M. GS STATES THAT IT DOES NOT IMPLEMENT DISCRIMINATIVE ACTIONS. Messages breaking stereotypes about ‘K’ and ‘M’, e.g. pictures of M on posters and leaflets involved in N’s and dad’s duties. Improvement training will be carried out according to the needs of N after an hour of work in the PLO or in the weekend system. Equal recruitment will be conducted in an open, transparent and transparent manner. This support will be possible thanks to the extension of the PLO offer and the expenses incurred for this purpose, equipping with specialist assistance will ensure high quality of education for children already at the kindergarten stage and will help to eliminate developmental dysfunctions of children, including 2 SAs. The activities of speech therapy, psychological therapy and AI planned in P are effective forms of strengthening emotional, social and educational development, which will translate into the achievement of the main goal. As a result of the observation of children, there is a need to implement educational workshops according to the interests of CHILDREN: - from ecological education for 100% of children aimed at changing attitudes and spreading ecological practices; - shaping anti-discrimination attitudes for 100% of children, in particular in Art. 3 of Regulation 2021/1060; - professional pre-orientation in accordance with the MEN Regulation of 12 February 20219 for 100% of children. The number of children in kindergarten is as follows: gr \"5 years old\" 8 children (2 dz, 6 ch), gr \"6 years old\" 7 children (2 dz, 5 ch), Total 15 children (4 dz, 11 ch). II and III TYPE P will be implemented. The activities planned in P respond to the CHILD DEVELOPMENT DIAGNOSIS 2023/2024 identified on 20.11.2023 carried out by the PLO, approved by the GOVERNING AUTHORITY on 27.11. 2023, which takes into account the Problems, NEEDS 15 UP. The diagnosis was the result of careful observation of 15 children (4 dz,11ch). PLO is attended by children aged 5 and 6. The observation was carried out in each age group and included 4 areas of child development, link: https://sptopola.edupage.org/a/school documents?eqa=dGV4dD10ZXh0L3RleHQ2JnN1YnBhZ2U9OQ%3D%3D. IMPLEMENTATION P will contribute to the achievement of specific objective ES04.6 (f) Fostering equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care. Implementation of P in GS will improve the quality of PLO education. P IS INTENDED TO CHANGE THE BASIS AND DISSEMINATION OF ECOLOGICAL PRACTICES."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367623","2021PL16FFPR001_FEDS.07.06-IP.02-0084/24","Support for migrants - Socio-occupational integration of third-country nationals from Wrocław, Wrocław, Oleśnica and Trzebnicki districts","Wsparcie migrantów - Integracja społeczno-zawodowa osób państw trzecich z m. Wrocław, pow. wrocławskiego, oleśnickiego i trzebnickiego","Poland","01/11/2024","31/08/2026",70,198400.99,"EUR",138880.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615946","51.127600931086,16.99635766018",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","Main objective: Socio-occupational integration of 80 persons (48K,32M) of third-country nationals, in particular citizens of Ukraine or persons leaving the territory of Ukraine due to the aggression of the Russian Federation against Ukraine, adults 18-64, at risk of social exclusion, with low or unproven qualifications, including unemployed and inactive persons, residing in the area of Wrocław and the districts of Wrocław, Oleśnica and Trzebnicki, by implementing a comprehensive and individualised programme of socio-occupational integration from 01.10.2024 to 31.07.2026. This objective is part of the specific objective of Action 7.6 - Supporting the socio-economic integration of third-country nationals, including migrants. The aim of the Project results directly from the deficits, problems and barriers diagnosed in the Programme and the Project. Forms of support have been selected in such a way as to provide UP with comprehensive support and tailored to individual needs, opportunities and situation in which they find themselves. The objective of the project will be achieved through the implementation of tasks using socio-occupational integration instruments: Task 1. Social integration and activation - individual support; Task 2. Social integration and activation - group support; Task 3. Professional activation - career counselling and job placement; Task 4. Vocational activation - vocational training; Task 5. Professional activation - work placements Products and effects: - Number of persons in employment, including self-employment, after leaving the programme 13, 8 K and 5M - Number of persons who entered education or training after leaving the programme 8, 5 K and 3M - Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme 20, 12K and 8 M - Number of persons whose social situation improved after leaving the programme 65, 38 K and 27M - Number of persons with disabilities supported by the programme 8, 5 K and 3M - Number of persons from third countries supported by the programme 80, 48K and 32M. - Number of persons of foreign origin supported under the 80, 48K and 32M programmes. As the problem analysis of GD showed, women are in a more difficult professional situation than men and need more support - many more women are unemployed, have frequent problems with finding a job, including permanent work, more often women need to gain new/confirmation of deceptive competences, for this reason women representing a minimum of 60% of UP will be recruited for the project, such an approach will allow women to better find themselves on the Polish labour market, and at the same time will contribute to ensuring economic stability and independence and equal remuneration of women and men for the same work. The project will promote reconciliation of professional and personal, family life. The socio-professional activation of women will improve their life situation and their families, as well as increase their self-esteem and involvement in social life. Socio-professional activation carried out in the project will also contribute to the identification in such a way that professional, social and family life can be combined so that, in particular, women do not give up their socio-professional life due to, for example; for the care of dependent persons. Cd Target group: 80 pers.(48K,32M) including, 8 pers. (5K and 3M) at risk of poverty and social exclusion, 64 pers. (38K and 26M) unemployed and inactive, 8 pers. (5K and 3M) caring for dependents and 8os. (5K and 3M) disabled."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380567","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-02D7/23","Development of renewable energy sources at PWiK Sp. z o.o. facilities in Wodzisław Śląski","Rozwój odnawialnych źródeł energii na obiektach PWiK Sp. z o.o. w Wodzisławiu Śląskim","Poland","15/05/2024","15/12/2025",39.12,1098548.19,"EUR",353714.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514619","50.066459859492,18.427352068076|50.005248939327,18.44763526155|50.043235413162,18.471389538192|50.019700513318,18.52410560971|50.658535958252,21.828851492485",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491502|PL_1001241491503|PL_1001241491504|PL_1001241491508|PL_1006181362002","Radlin|Rydułtowy|Wodzisław Śląski|Marklowice|Gorzyce",null,null,"Rybnicki|Tarnobrzeski",null,null,"PL227|PL824","2021-2027","The subject of the project is the installation of photovoltaic panels on the facilities of PWiK Sp. z o.o. in Wodzisław Śląski, the use of energy storage, energy management system for the production of electricity. The aim of the project is to ensure the energy security of the Applicant through the production and storage of energy from RES. The project will be implemented in 2024-2025. It is planned to carry out an educational campaign related to the use of RES, aimed at indicating environmental and economic aspects. The project will be promoted on a website that meets WCAG 2.1 standards. In addition, it is planned to purchase and install 11 information and promotion boards, which will be installed at the location of the installation. The project will also be promoted on social media *https://www.facebook.com/profile.php?id=61555300456606) . There will also be an educational campaign: 1. Printed materials on wastewater treatment plants with information on the use of the RES system / publication on the website. 2. Visiting the sewage treatment plant with a lecture on the use of RES. https://www.pwik-wodzisław.pl/;"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375443","2021PL16FFPR010_FEPD.07.03-IP.01-0008/24","ACTIVE AND HEALTH - medical rehabilitation for professional activity","AKTYWNI i ZDROWI - rehabilitacja medyczna dla aktywności zawodowej","Poland","01/01/2025","31/12/2028",89.81,1094919.6,"EUR",983319.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517917","53.2668455,22.8525787",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201390805","Krypno",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The aim of the project is to support in the period from 1.01.2025 to 31.12.2028. 2000 people including 1050K/950M: 1900 employees of 1000K/900M and 100 unemployed people of 50K/50M from the area of Podlaskie Voivodeship through activities in the field of medical rehabilitation and professional activation increasing their adaptation to changes in the work environment and healthy and active ageing. The project responds to the diagnosed problems and is prepared on the basis of data contained in the Health Needs Maps (MPZ) for the Podlaskie Voivodship on the Database of Systemic and Implementation Analyses (BASiW) platform made available by the Department of Analysis and Reporting of the Ministry of Health (DAiS MZ). Chronic diseases are one of the most important health challenges for workers. Poor health translates into sickness absenteeism or presenteeism, and those into lower productivity. Many employees do not undergo diagnosis and treatment also due to long queues even outside the NFZ system. Mental health is becoming an increasing challenge, in 2022 the number of patients in Podlaskie Province increased by more than 2 000 compared to 2021, the number of advice in the area of mental health by more than 43%, and the share of women among patients is constantly increasing - 58.8%. Increasingly, civilization diseases spreading globally, non-communicable, and yet leading to disability and in more than 80% to premature deaths, caused by lack of physical activity, sedentary lifestyle, poor diet, stimulants as well as lack of rest, stress, are diagnosed. These include cancer, cardiovascular, osteoarticular, neurological and respiratory diseases. Some of these diseases can be prevented by changing lifestyles and introducing preventive measures related to taking into account the principles of ergonomics in the workplace. It is necessary to change the attitude of the inhabitants of the Podlaskie voivodship to take care of their health and to participate in screening or preventive diagnostic programmes. According to the study ‘Why don’t we study? Cancer prevention for Polish women and men’ of XI 2022, 19% of Poles believe that prevention will not save their lives. It is therefore not surprising that as many as 64% of respondents do not perform regular cancer prevention tests. Just over 1.5 million out of 20 million beneficiaries benefited from the Prevention 40 PLUS programme. Patients and undiagnosed people suffering from ailments are largely exposed to the obsolescence of their competences, qualifications due to the limited opportunity / willingness to participate in trainings, courses; Increased sickness absence. Tasks planned within the project: • Individual support plan for health and employment: coverage of 2000 persons by balancing measures in the areas of: professional activity, rehabilitation needs and support for professional activity in the form of the development of the IBW for health and work for 2000 people. • Medical rehabilitation - health at work and at work: activities of the nature of medical rehabilitation in areas consistent with diseases indicated in the Health Needs Maps for the Podlaskie voivodship for 2000 people. • Prevention in the workplace: workshop activities of a preventive, awareness-raising nature in the field of occupational diseases and health at the workplace for 1900 working people • Training - activities updating competences, facilitating the return to the labour market of 250 people, including 100 unemployed people demonstrating the needs indicated in the IBW in this respect"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379450","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00C9/23","We support preschoolers!","Wspieramy przedszkolaki!","Poland","01/09/2024","30/04/2026",85,176839.12,"EUR",150313.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366266","49.988900800563,18.915591351555",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241511005","Pszczyna",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The aim of the project is to develop the quality of pre-school education and improve the accessibility to education of 32 children (16 girls/16 boys) aged 3-6 years from the Kindergarten \"Pociecha\" in Pszczyna between IX2024 and IV2026. The project is aimed at expanding the offer of the kindergarten through the implementation of additional educational and specialist activities, enabling all children, including those with disabilities and various educational and developmental needs, to participate in high-quality pre-school education. The goal will be achieved through the implementation of additional classes and retrofitting. Classes are focused on the development and introduction of a new methodology of working with children as well as the development of their key competences. Equipping the institution with teaching aids and equipment necessary for the implementation of new classes in order to achieve the assumed goal - the development of the quality of pre-school education. The project will also support the Kindergarten staff:- teachers and specialists 37 people, including 35 women and 2 men. They will benefit from trainings improving their competences, including in the field of diagnosis and identification of potential development problems at an early stage and postgraduate studies, improving qualifications for individual work with children. The project aims to eliminate educational and social barriers by implementing the planned support in accordance with the tasks set out in point . E.1 of the proposal . The activities will be carried out in accordance with the communication obligations of FE 1The website and social media will contain a project description containing: the title of the project, the FE mark, the colours of the Republic of Poland and the EU mark, a brief description of the tasks, including information on purchases, information on who it is addressed to, the objective, effects and results of the project, the value of the project, the amount of the FE’s contribution. 2 Informative and promo materials, as well as doc. and materials made available to the public and to participants - appropriately labelled: visible signs FE, RP (in full colour version) and EU mark 3 A poster (minimum A3 format) will be placed at the place of the project implementation: 1 Recruitment for the project – preceded by an information and promotion campaign: Materials: posters, leaflets, banner 2 Information meetings for parents during which information about the project, its purpose, the scope of support offered to children will be presented. Information leaflets will be distributed. Parents will be familiarized with the recruitment documentation. Meetings – at least two in the afternoon – tailored to the needs of parents. Responsible: Owner, Project Coordinator and Project Implementation Specialist 3 Current activities: website and social media - update of project activities throughout the implementation period 4 Purchased equipment and equipment will be appropriately labelled 5 Festival for project summary: project summary, information on EU funding, information on purchased equipment/assistance All activities in compliance with digitalisation and information and promotion standards https://www.nzpe.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380163","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-0A97/24","‘Family from the heart in Żory’ – support for the deinstitutionalisation of foster care and independent persons leaving foster care","„Rodzina od serca w Żorach” – wsparcie deinstytucjonalizacji pieczy zastępczej oraz osób usamodzielnianych opuszczających pieczę zastępczą","Poland","01/04/2025","31/03/2027",85,193795.2,"EUR",164725.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617643","50.037177106174,18.692335199762",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241497901","Żory",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is to support the deinstitutionalization of foster care and support independent people leaving foster care to carry out the following tasks: 1. Actions aimed at the development of family forms of foster care and support for foster families 2. Activities supporting children in foster care and support for independent persons leaving foster care The above-mentioned tasks will be implemented through: - organizing trainings for persons performing the function / candidates to perform the function of a foster family; - launch of 2 support groups; - carrying out a campaign to inform and promote the idea of foster care; - financial support to cover the costs of maintaining the child in foster care and adult pupils; -carrying out diagnoses of children; - organizing trainings supporting proper development for pupils and children in foster care; - comprehensive support for foster families in the form of departure; - educational support for children; - organization of cultural and sports trips and leisure. Expected results: - improving the qualifications and knowledge of persons performing the function of foster care; support in overcoming everyday problems by participating in support groups; - raising the awareness of the local community in the field of foster care; - the increase in the number of foster families; - improving the knowledge and skills of adult pupils; increasing children's knowledge of education; The project will be implemented in the city of Żory in the period from 1.04 2025 to 31.03 2027. Target group: persons performing the function/candidates to perform the function of foster family, family home and members of their families, children placed in foster care, persons leaving foster care and other 24-hour care institutions in which children and young people are staying 111 persons will be supported in the project. (62 K and 49) Information and promotion activities will be carried out throughout the duration of the project, through various communication channels, implemented through: - Preparation of mat. prom.-inform. In the first phase of the project, the main messages, basic content together with graphics necessary to promote activities in the project and to raise awareness related to the deinstitutionalization of foster care and the promotion of foster families will be developed - Activities using the applicant's and the implementer's own media. Regular information on the project and the actions taken will appear on the website and in the social media managed by the applicant and the developer. The basic tool of prom.-inform. will be the website of the project and fb; - PR activities. Preparation of press releases concerning the project and their distribution to local media, i.e. Courier Żorski; - Content marketing. Collection, processing and sharing of foster care / foster family information; Event marketing. Arranging events during which the deinstitutionalisation of foster care and project activities will be presented and promoted; http://www.szansana.website.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379366","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-0050/23","Kindergarten - a window into the world","Przedszkole - okno na świat","Poland","01/11/2024","30/06/2026",85,102591.1,"EUR",87202.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532725","50.674694843853,19.140235597601",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460404","Kamienica Polska",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The main goal of the project is to increase the quality of pre-school education in the Commune of Kamienica Polska in the period from 01.11.2024 to 30.06.2026 by organizing additional classes for 75 children (45K,30 M), including 30 with special educational needs, support for 70 parents / legal guardians of children supported in the project (50K,20M) by organizing workshops and retrofitting 4 kindergartens (OWP Kamienica Polska, Osiny, Rudnik Wielki, Zawisna). As a result of the activities planned in the project, the result will be a higher quality of pre-school education throughout the entire Commune of Kamienica Polska. The aim of the project was formulated in response to the results of the diagnosis of the problem situation, which is described in detail in point C.1.1.1. The objective of the project is in line with the objective of the SZOP – Measure 6.1 Pre-school Education, type 1: ‘Support pre-primary education through the organisation of extracurricular activities and retrofitting’. Project target group: 1. Children attending PLO Kamienica Polska and local branches (75, 45K 30 M) at the preschool age of 3-6 years (as defined in the Education Law Act); 2. Parents and/or legal guardians of children of preschool age attending PLO Kamienica Polska and Local Branches, supported in the project - 70 people - 50 K, 20 M 3. PLO operating in the Commune of Kamienica Polska (PLO Kamienica Polska, Osiny, Rudnik Wielki, Zawisna); Indicators: -Number of children enrolled in additional pre-primary education activities increasing their educational opportunities in pre-primary education: 75 -Number of children with special developmental and educational needs supported: 30 -Number of parents and/or legal guardians supported to increase their educational skills: 70 -Number of schools and educational establishments supported: 4 -Number of educational facilities adapted to the needs of persons with disabilities: 1 The information and promotion activities planned in the project will be in accordance with the ‘Guidelines on information and promotion of the European Funds for 2021-2027’. Information about the project will be made available on the W-cy and PLO websites, which will be adapted to WCAG 2.1 and on the UG social networks in Kamienica Polska and PLO. The materials will contain information encouraging participation in the project, indicating the planned activities and the benefits of participation in it. In the beginning of November 2024, face-to-face meetings will also be organised, in architecturally accessible locations, with parents of children attending the facilities supported by the project, presenting the project’s assumptions and encouraging them to take advantage of the support. Recruitment meetings will be organized outside working hours, at a time convenient for parents and teachers. They will also be repeated in September 2025 (the start of a given school year - the possibility of enrolling in classes for new children - in a situation where places will become vacant due to the passage of some children to primary school). Recruitment documentation will be available at the project office in the University of Gdańsk and at the PLO in Kamienica Polska and its out-of-town branches. All materials will be non-discriminatory and gender-equal. Promotional and recruitment materials will include information that the project is publicly available, also for people with disabilities. https://www.kamienicapolska.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379342","2021PL16FFPR012_FESL.05.11-IP.02-0B58/24","Local Diversity Management","Zarządzanie LOK-alną Różnorodnością","Poland","01/03/2025","30/06/2027",85,1244704.8,"EUR",1057999.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521456","50.3626831,18.4855024|50.294113,18.6657306|50.6738095,18.7464627|50.3142805,18.7815763|50.1511171,18.8307314|50.2703482,18.8643879|50.4723435,18.8793106|49.9897524,18.8912467|50.2989445,18.907476|50.3470387,18.9231857|50.3757791,18.9379389|50.2978791,18.9544466|50.126498,19.0067846|50.2598987,19.0215852|50.3052029,19.0275635|50.4153519,19.1130399|50.093479,19.1410371|50.2414715,19.1414528|50.3308692,19.2078918|50.2712401,19.2155628|50.1894999,19.2725112|50.5442701,19.6196017",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241450706|PL_1001241451304|PL_1001241456201|PL_1001241457101|PL_1001241470505|PL_1001241476601|PL_1001241477801|PL_1001241486301|PL_1001241486901|PL_1001241487001|PL_1001241487201|PL_1001241487401|PL_1001241487601|PL_1001241500106|PL_1001241501604|PL_1001241506501|PL_1001241506801|PL_1001241507501|PL_1001241510801|PL_1001241511005|PL_1001241511401|PL_1001241517701","Koszęcin|Tarnowskie Góry|Bytom|Piekary Śląskie|Rudziniec|Gliwice|Zabrze|Chorzów|Katowice|Mysłowice|Ruda Śląska|Siemianowice Śląskie|Świętochłowice|Psary|Kroczyce|Dąbrowa Górnicza|Jaworzno|Sosnowiec|Łaziska Górne|Pszczyna|Bieruń|Tychy",null,null,"Tyski|Bytomski|Gliwicki|Katowicki|Sosnowiecki",null,null,"PL22C|PL228|PL229|PL22A|PL22B","2021-2027","MAIN OBJECTIVE: Increase in skills/competences/qualifications by at least 90% of people from the group of 580 adults (including 330K and 250M), employed in at least 145 enterprises in the micro, small and medium-sized enterprises sector from the Central Subregion of the Silesian Voivodeship, by covering entrepreneurs and their employees in the period from 01.03.2025 to 30.06.2027 with development services regarding training and advice in the field of human resources management and labour law, in the context of equal opportunities K and M and diversity management, equality on the labour market, ensuring a better work-life balance, breaking gender stereotypes and preventing discrimination on the labour market. TASKS: - Implementation of development services - Recruitment, running POPs and monitoring of Proj. services will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the SOP Action FESL.05.11 Equal opportunities on the labour market in the European Funds for Silesia 2021-2027 programme. ESF+.CP4.C - Promoting gender-balanced participation in the labour market, equal working conditions and a better work-life balance, including through access to affordable childcare and care for people in need of support in the day-to-day functioning of RESULTS: acquisition of competences or qualifications by min. 90% UP (i.e. min. 522 persons) TARGET GROUP: 580 employees (including 330K and 250M) employed in at least 145 enterprises of the MSME sector from the Central Subregion of the Silesian Voivodeship WND -application for co-financing CIS -application for payment UP -participant/participant/proj. K - women M - men OzN - people with disabilities GD - target group OP - operator UR - development service PUR - development services plan POP - entrepreneur service point PRT WSL 2019-2030 - Technology Development Program Wojewódzki. Śląski for the years 2019-2030 ZRK - Integrated Qualification System for MSMEs - micro, small and medium-sized enterprises SC - Central Subregion Źr. inform. about the project: 1. Information in the project/POP office; information on the project website with the WCAG 2.1 2 standard. Advertisements on social networks and websites with advertisements 3. Sending information about the project and the forms of support provided to territorially competent organisations/institutions acting for entrepreneurs: - chambers of commerce/industry/trade -craft features -employers' organisations -business environment institutions -industry and regional clusters -Labour Offices/Cities/Communes 4. Webinars for those interested in the project, short videos promoting the project on social media Project activities in the above-mentioned scope will be consistent with the provisions of the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\". The project provides (among others): -mandatory information and promotion activities -mandatory marking of documents and information and promotion activities -mandatory marking of the place of implementation -mandatory information on the official website and on social media -correctness of preparation of information and promotion materials https://lok.edu.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376580","2021PL16FFPR011_FEPM.05.07-IZ.00-0007/23","Development of PLO from the area of the Krokowa Commune - stage 2","Rozwój OWP z terenu Gminy Krokowa - etap 2","Poland","01/12/2023","30/06/2026",85,379309.48,"EUR",322413.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529001","54.780854606349,18.110787290256",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221401106","Krokowa",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The aim of the project, in accordance with the results of the ‘Diagnosis of PLO in the municipality of Krokowa in 2023’ (hereinafter Diagnosis), is to create 14 permanent pre-school educational facilities and to improve the quality of pre-school educational facilities in the municipality of Krokowa by 30 June 2026. Diagnosis prepared on the basis of an analysis of the individual situation of 5 PLO from the Municipality of Krokowa (hereinafter referred to as GK) carried out in cooperation with partners and psych-ped clinic. (hereinafter PPP) in the period 06-09.2023 allowed to identify 3 main problems in the field of pre-school education and actions that will be their solution: 1. The demand for preschool places exceeds the capabilities of the GK. Statistical data (e.g. population register GC, SIO) for the last 3 years concerning GK: the proportion of children aged 3-5 in pre-school education is 67.1%. The current number of places in the PLO is 416, thus 1.38 children aged 3-5 years per 1 place in the PLO. List of persons entitled to use kindergartens in the 3-year perspective according to the number of births - 2023 620 children; 2024 625; 2025 631 - indicates that with 100% occupancy in 2025, 215 seats will be taken. In the last 3 years, the number of applications for admission of children exceeds the number of available places by an average of 40, of which as much as 55% for children. PLO in Żarnowiec. In order to better determine the number of places needed, surveys were conducted among 92 parents whose children will be entitled to use pre-school education in the perspective of 3 years - the results indicate that 77% of them will look for a place in the PLO in the GK, which would indicate the need for 460 places, and thus will run out of at least 44 places. ACTION: carrying out renovation and adaptation works and purchasing equipment for the PLO in Żarnowiec in order to create 14 new pre-school places and remove arch barriers. 2. 5 groups of children (179 children in total) do not receive support that corresponds to their difficulties and needs: 5 children with autism; b) 3 with a minor intellectual disability; 22 with significant behavioural disorders indicating a risk of social maladjustment, including 3 children with migration experience; 80 with significant impairments in linguistic and perceptual functions; e) 99 with impaired development of mathematical and digital competences; Additional barriers: lack of equipment corresponding to the above-mentioned difficulties of children; a stereotypical n-li approach to performing roles dictated by the gender of children. The diagnosis included an inventory of 5 PLO equipment and an analysis of PLO documentation: in terms of the number and types of classes organised; judgments and opinions of children; 2023 school readiness assessments; 2022 report on the evaluation of the PLO ‘Supporting the development of pre-school children in the Krokowa commune’. In order to confirm the data from the above analysis, the PPP team carried out: interviews with 5 PLO directors; surveys among 37 parents and 30 n-li on support for children with special needs edu. (SPE) and competence development; a study of 46 children using diagnostic tests for the development of writing, reading, learning, mathematical and digital skills; Consultations on sensory integration. ACTION: implementation of additional classes with the help of specially selected didactic and therapeutic aids selected in accordance with the diagnosed difficulties of children. 3. 20 n-drugs out of 5 PLO show low or no competence in the diagnosed difficulties of children described in section 2. The diagnosis included interviews with 5 PLO directors; analysis of the report under point 2; n-li observations during classes, individual interviews and tests with 30 n-ls regarding the competences in accordance with the diagnosed difficulties of children, together with the determination of the level of these competences and the scope of their improvement. ACTION: 5 trainings for 20 n-drugs combined with the development of lesson scenarios taking into account the diagnosed needs of children and the use of teaching aids selected in accordance with these needs; providing advisory support after training"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377179","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0190/23","SŁAWPOL's transformation towards Industry 4.0 through automation and robotization of processes thanks to the implementation of road map recommendations.","Transformacja przedsiębiorstwa SŁAWPOL w kierunku Przemysłu 4.0 poprzez automatyzację i robotyzację procesów dzięki wdrożeniu rekomendacji mapy drogowej.","Poland","20/06/2024","31/12/2027",50.3,1689798.6,"EUR",691068,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365640","52.617079847971,19.651761686219",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142701913","Stara Biała",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","TECHNOLOGICAL AUDIT AND ROAD MAP SŁAWPOL commissioned a road map understood as a technological audit and assessment of the digital maturity of the company in terms of readiness to implement solutions in the field of Industry 4.0. The road map developed on the basis of the audit contains a recommendation for further actions related to the vision of using Industry 4.0 technology. RECOMMENDATIONS RESULTING FROM THE ROAD MAP - purchase and implementation of machines, devices and robots that allow the implementation of Industry 4.0. - purchase and implementation of an integrated production control system from a data repository supporting automation and robotization processes - introduction of product innovation directly related to the implementation of automation and robotization activities SCOPE OF DESIGNED ACTIVITIES (HRF) 1 Conducting a technological audit and developing a road map (23.10.2023-30.10.2023) 2 Purchase of fixed assets necessary to implement recommendations from the road map (20.06.2024-31.12.2027) 3. Purchase of intangible assets necessary to implement the recommendations from the road map (20.06.2024-31.12.2027) PLANNED ACTIONS USING AUTOMATION AND ROBOTIZATION PROCESSES As a result of the implementation of the MD recommendation, the final result will be the introduction to the market of: process innovation – AUTOMATION AND WORKING OF PRODUCTION PROCESSES for technological innovation in the business process: AUTOMATICATION AND WORKING OF PRODUCTION PROCESSES - INTEGRATED PRODUCTION CONTROL SYSTEM Within the scope of quality control of manufactured products: QUALITY CONTROL OF PRODUCTS OF PRODUCTS OF PRODUCT INNOVATION - PERSONALIZED MANUFACTURING INDUSTRIAL FOIL The activities planned in the project result from recommendations and are consistent with the vision of the company's development, and the scope of the recommendation is justified in detail in the ROAD MAP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369366","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0057/23","Transforming to Industry 4.0 technology by automating the process of collecting and processing data necessary to create image-based AI models.","Transformacja w kierunku technologii Przemysłu 4.0 poprzez automatyzację procesu zbierania i obróbki danych niezbędnych do tworzenia modeli sztucznej inteligencji bazujących na obrazach.","Poland","01/02/2024","31/07/2025",60,487306.32,"EUR",237710.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363334","51.766523643172,19.480245077382",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","This project aims to purchase dedicated software that allows to significantly accelerate and automate the process of collecting and processing data necessary to create artificial intelligence models based on RGB and IR images. Pragmile Sp. z o.o. carries out works in the field of artificial intelligence in the field of image analysis, in which the initial stage is always the creation of data sets – marked images that are used to create AI models. Currently, the process of transferring and marking images is carried out manually by the company's employees. Pragmile plans to automate the process of providing services by purchasing a programming service aimed at developing dedicated software and building appropriate models of artificial intelligence. The implementation of the project and the development of software will directly translate into measurable benefits for the company, in the form of, among others: - Shorten the process of creating new AI models, - Increase the number of supported clients/projects while keeping the team unchanged, - Increase the effectiveness and precision of created AI models by cleaning, improving and augmenting data. Thanks to the implementation of the project and a fundamental change in the processes of providing services, it will be possible to improve the capabilities and efficiency of the company's operation and introduce process innovation in the initial stages of work with customers. The implementation of the project will introduce in Pragmile Sp. z o.o. transformation processes towards Industry 4.0, thanks to the use of technologies such as Artificial Intelligence, Big Data and data analysis activities. The implementation of the project will take place in the Łódź Voivodeship, in the city of Łódź at ul. The sowing 15."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368314","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0232/23","Thermomodernization of three municipal buildings of the Municipality of Świdnica: ul. Garbarska 26, ul. Gdynia 1-1A, ul. Gdynia 5-5a-5b","Termomodernizacja trzech budynków komunalnych Gminy Miasto Świdnica: ul. Garbarska 26, ul. Gdyńska 1-1A, ul. Gdyńska 5-5a-5b","Poland","27/10/2023","31/10/2025",70,800270.66,"EUR",560189.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518872","50.844313323157,16.491299502483",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031901","Świdnica",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is thermomodernization of three municipal buildings belonging to the Municipality of Świdnica, i.e.: multi-family residential building (5 residential units) in Świdnica at ul. Garbarska 26, a multi-family residential building (16 residential units) in Świdnica at ul. Gdynia 1-1a and a multi-family residential building (24 residential units) at ul. Gdynia 5-5A-5B. As part of the investment, mandatory thermomodernisation improvements are planned to be implemented in all of the above-mentioned facilities, consisting of: replacement of windows, replacement of external doors, insulation of external walls, insulation of ceilings / flat roofs. This will achieve the direct objective of the project, which is to increase the energy efficiency of buildings (energy saving and final and primary) and consequently reduce greenhouse gas (CO2) emissions. As part of the investment, it is also planned to carry out construction works in buildings other than the above-mentioned ones, which will serve to increase the accessibility of facilities for people with disabilities, improve their aesthetics and improve their technical condition, which will affect the safety and comfort of their users (tenants of residential premises). In the long term, the project will contribute to the following environmental, social and economic benefits: 1) ECOLOGICAL: improving air quality (reducing emissions of harmful PM2.5, PM10), counteracting the greenhouse effect, improving the condition of ecosystems. 2) ECONOMIC: reducing the expenses of the inhabitants of the municipality for heating housing and thus improving their financial situation, increasing the energy security of the municipality and its inhabitants, reducing dependence on fossil fuel markets (reducing coal imports), improving the financial situation of the municipality. 3) SOCIAL: improving public health (reducing cancer, respiratory and cardiac diseases), increasing the attractiveness of the commune in terms of investment and tourism, reducing energy poverty of the commune inhabitants, the possibility of allocating the funds saved by the commune (in an amount equal to the subsidy paid) for additional investments important for the local community. Those planned actions and their effects shall be consistent with the objectives of the FEDS 2021-2027, in particular the specific objective of action FST.CP6.I, as they contribute to the achievement of the Union’s 2030 targets for energy and climate and for a climate-neutral economy, as well as to mitigating the effects of the environmental transition. The applicant has energy audits of buildings and construction projects at the time of submitting the application for co-financing. The investor for the scope that required notification of construction works has already obtained non-objection decisions from the competent authority. The project is ready for implementation. The applicant, investor and beneficiary of the project is the Municipality of the City of Świdnica. The investment will be implemented through its budgetary unit: The Municipal Real Estate Board in Świdnica, which will be responsible for the preparation and implementation of the investment, including: announcement of public contracts and selection of contractors, acceptance procedures, settlement with contractors and with the municipality (from the targeted grant received for the investment). The above-mentioned entity will also be responsible for settling the project with the granting authority, promoting the project (it will carry out information and promotion activities of the project in accordance with the FEDS 2021-2027 guidelines, the purpose of which is to inform the public about the funding received: information board, information on the website of the applicant and the unit, marking of documents related to the implementation of the project) and its durability. The Municipal Real Estate Board in Świdnica will also act as the operator of the co-financed infrastructure (on behalf of the Beneficiary). There are no partners in the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376781","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0154/24","Capable of Pomerania – Capable of Gdynia","Zdolni z Pomorza – Zdolni z Gdyni","Poland","02/09/2024","30/06/2028",85,443059.2,"EUR",376600.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514531","54.5233304,18.6040279",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221436201","Gdynia",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","A project to support students in the development of their abilities through the implementation of comprehensive activities related to, among others, the diagnosis of students' abilities, the implementation of local and regional forms of support in accordance with diagnosed needs and barriers of a socio-economic or territorial nature. A large group of gifted students are studying in Gdynia, which is confirmed by the experience of the ‘Capable from Pomerania – GDYNIA’ project and the number of applications to the Scholarship Programme of the President of the City of Gdynia each year. The problem, however, is the lack of an effective system for the effective diagnosis of talents, which will allow to identify strongly individualized development needs of talented students, which in turn later \"throws\" on the selection of forms of support adequate for the development of students' talents. Barriers to the development of the talents of disadvantaged pupils are also a difficulty. The project assumes supporting students with special predispositions, in accordance with the diagnosed needs and potential of the student. By selecting appropriate diagnostic tools, providing psychological and counselling support, the profession will be able to systematically discover talents and properly build the path of educational and professional development. Parents of gifted students will also be supported. The project will result in the implementation of an effective system for the effective diagnosis of talented pupils in Gdynia, which will allow all talented pupils to properly build their \"paths\" for development in the coming years. Support for pupils (including those with migration experience) will be implemented on the basis of individually diagnosed special educational needs of particularly gifted pupils, in line with the actions resulting from the ‘Integrated Skills Strategy 2030’. The support will use elements of the model of the system for supporting talented pupils described in the final product of the innovation project, which was developed as part of the project \"Pomorskie - a good course for education. Supporting pupils with special abilities in mathematics, physics and computer science’. In addition, the models developed under the OP KED concerning solutions in the field of career counselling will be implemented. The main recipients of the project are talented students who need support in the area of diagnosis, planning activities in the area of the educational path, including the proper selection of forms of support for the development of students' talents and conscious, adequate planning of the educational and professional path. The main objectives of the project are: • an effective system of effective diagnosis; • developing key and social competences through the appropriate selection of forms of support for the development of pupils' skills, conscious and adequate to the current conditions planning of the educational path; • the right choice of further educational and professional path; • providing support to career counsellors - helping to consciously shape pupils' educational and professional career paths; • reducing barriers to the development of the skills of disadvantaged pupils; • reducing difficulties, developing resources, developing further career paths. The main task of the Centre will be to provide psychological and career counselling support enabling the discovery of talents and the proper construction of the path of educational and professional development in the areas of mathematics and basic scientific and technical competences, IT, learning skills, social, initiative. The activities planned as part of the support for gifted pupils result from the diagnosis of educational needs, taking into account the pupils' didactic, educational and caring developmental needs. Support in the field of digitization, including the purchase of tools and programs necessary for the implementation of project activities, is preceded by a self-assessment of resources and needs related to the implementation of the project carried out using the SELFIE tool."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371411","2021PL16FFPR003_FELU.10.04-IZ.00-0036/24","The Age of Professionals","Era zawodowców","Poland","01/01/2025","31/12/2027",85,344739.19,"EUR",293028.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363775","51.140649775781,23.447329625594",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100303","Chełm",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The project will be implemented in response to the diagnosed needs of the labor market: local, regional and national in the context of supplementing and/or improving the competences and/or qualifications of ZSEiT students. The main objective of the project is to enable the acquisition of practical professional skills directly related to the education profile by the majority of ZSEiT 344 students. (51/15% K, 293/85% M) aged 14-20 years in response to the current and future needs of the local, regional, national and EU labour market and increasing the competences of school staff in the field of sustainable development. Courses and trainings are planned (students can benefit from several forms of support): - forklift course for 80 students, - pre-qualification course for students of the first-degree industry school in the profession of mechanic driver for 35 students, - course for driving license cat. C for ibid. students, - CNC machine tool course for 30 students, - driving licence course cat. B for 30 students, - the course entitles SEP for 60 students, - competence training: Smart home + ecological solutions for 90 students, - ibid.: Energy audit + ecological solutions for 90 students, - ibid.: Welding fiber optic for 30 students, - ibid.: Robotics for 30 students, in the scope developing, among others, competences in the field of green transition and digital. The project also planned student placements for 175 pupils (51% of beneficiaries; 32/18% K, 143/72% M in enterprises with which the school has been cooperating for years in the organization of apprenticeships and in new enterprises interested in cooperation. Respect comes from diagnosis. Each beneficiary of the project will receive educational and professional advice. The school will continue and develop cooperation with universities. In this respect, visits, demonstrations and lectures will be carried out taking into account the professional dimension as well as the general and social competences of students. The cooperation will include, among others, scientific, didactic and technical facilities of the National Academy of Applied Sciences in Chełm. According to the WUP report in Krakow, the \"Barometer of Occupations 2024\" included in the shortage competitions, among others: electricians, electromechanics and electro-installers, bus drivers, truck and tractor drivers, warehousemen, motor vehicle mechanics, machine tool operators, welders. Permanently Deficit Professions include: bus drivers, truck and truck drivers, machine tool operators, welders. In the report of the Ministry of National Education published in 2024 in Monitor Polski entitled: The \"List of professions with special demand\" included, among others: automation, electromechanic, electrician, mechanic driver, mechanic-assembler of machines and devices, mechatronics, machine tool operator, automation technician, railway traffic control automation technician, electrician technician, energy technician, mechanic technician, mechatronics technician, robotics technician, welding technician, railway transport technician. From the above data, it appears that the school educates in occupations identified as deficit. The problem of many graduates is the lack of practical skills and the necessary qualifications. The project will allow to fill this didactic gap with the inclusion of professional competences beyond the basic qualification. Training and courses were selected in response to identified gaps in curricula, the primacy of theory over practice, the lack of technical facilities of schools and the needs of employers. Career guidance and part of the training will take into account sustainability and green transition content. Educational materials available on the Integrated Educational Platform will be used in the training process. These will include professional topics and the following topics: sustainable development. The project will contribute to improving the quality of education by training 30 representatives of school staff covering the issues of non-discrimination and the green transition."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380626","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-0855/23","Construction of photovoltaic installations for public institutions in the Municipality of Pawłowice - stage 4","Budowa instalacji fotowoltaicznych dla instytucji publicznych w Gminie Pawłowice-etap 4","Poland","20/02/2025","28/11/2025",75,464940.12,"EUR",311329.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613095","49.949476957186,18.696851335324",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241511004","Pawłowice",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The project concerns the construction of 3 on-grid photovoltaic installations with a total capacity of 258,6 kW along with 3 energy storages. The produced electricity will supply the electrical installations of public institutions in the Municipality of Pawłowice (1 Municipal Sport Centre, 2 micro-installations pumping station and hydrophore station. Installations will not feed electricity into the electricity grid. The overarching objective of the project is to reduce the environmental impact of the activities of public institutions in the Municipality of Pawłowice. The ecological effect of the project is to reduce CO2 emissions by 197 871.96 (tonnes CO2eq/year). The assumed annual energy production is 270 878.47 kWh per year. Information and promotion activities will be implemented through: -placing information on the project on www.pawlowice.pl , - in a place dedicated to EU projects, https://www.gos.pawlowice.pl/, https://www.wodociągi.pawlowice.pl/. -communal rations monthly - 3 articles, before, during and after the completion of the project activities. - facebook page for the profile \"Gmina Pawłowice\" - 3 posts - before, during and after the implementation of the project activities, -3 information boards at the places of project implementation (information will be presented in accordance with the guidelines on information and promotion for 2021-2027). https://www.pawlowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382478","2021PL16FFPR015_FEWP.06.01-IP.01-0016/23","Together on the way to professional activity!","Razem w drodze do aktywności zawodowej!","Poland","01/01/2023","31/12/2024",70,1048913.81,"EUR",734239.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516717","52.346054428749,17.429682813166|52.188054323937,17.514884788279|52.330274338399,17.586480410189|52.225333327767,17.657889235285|52.145439171503,17.730355178049",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301583001|PL_1002301583002|PL_1002301583003|PL_1002301583004|PL_1002301583005","Kołaczkowo|Miłosław|Nekla|Pyzdry|Września",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The project will be implemented between 1 January 2023 and 31 December 2024. The project will support a total of 317 unemployed persons registered with the District Labour Office in Września (at least 200 women and 117 men), including people in vulnerable situations, in particular: long-term unemployed, - women, - people with disabilities, - low-skilled, - people aged 50 and over, - young people aged 18-29, including NEETs. Unemployed young people aged 18-29 will represent at least 28% of all participants. The support provided in the project for people aged 18-29 is in line with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland, in particular as regards obtaining a good quality offer of employment, further education, apprenticeship or internship within four months from the date of the person's accession to the project. The participation of people aged 18-29 will be preceded by an assessment of digital skills using the \"European Digital Competence Assessment Tool\" (https://europa.eu/europass/digitalskills/screen/questionnaire/generic) or another tool recommended by the minister responsible for labour, who is responsible for supervising the implementation of the Youth Guarantee in Poland and, if necessary, with the participant's consent, supplementing the level of competence in this area. The project provides for the participation of young people aged 18-29, including those from the NEET group, who will be provided with the opportunity to participate in support in accordance with the defined areas of smart specialization for Wielkopolska, and more specifically for the Konin subregion, to which the Wrzesiński District belongs, indicated in the Regional Innovation Strategy for Wielkopolska 2030 (RIS 2030). The direction of the area to which the unemployed person is heading will be determined at the stage of developing or modifying the Individual Action Plan. Each participant of the project will be provided with the opportunity to implement individual and comprehensive professional and educational activation, which will be based on at least two elements of individual and comprehensive assistance, indicated in the Act of 20.04.2004 on employment promotion and labour market institutions, whereby the Individual Action Plan and job placement or career guidance will constitute a mandatory form of support. In addition, high-quality training will be provided to acquire, change or improve competences or qualifications, and the project will provide the opportunity to acquire or supplement professional experience and practical skills through internships, as well as support the employment of a person without work registered in the PLO Września, including a young person with an entrepreneur or other employer as part of intervention work or settlement vouchers. The project will support unemployed people registered in the PLO, including young people in setting up and running their own business by providing assistance (grants) to start a business. The project will support 317 people who will receive support: - career counseling for 90 pers. - job placement for 227 pers. - one-off allocation of funds for the start-up of business activity for 90 persons. - organization of internships for 172 people, internships lasting up to 6 months - organization of trainings for 34 people, which will lead to obtaining qualifications or acquiring competences in accordance with the Guidelines for monitoring the material progress of the implementation of programmes for 2021-2027 - granting a settlement voucher for 7 people. - organisation of intervention work, lasting up to 6 months – for 14 people. The project is implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of projects involving the European Social Fund Plus in regional programmes for 2021."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375391","2021PL16FFPR010_FEPD.07.01-IP.01-0003/23","Development and work are the keys to a career","Rozwój i praca kluczem do kariery","Poland","01/01/2023","31/12/2023",85,472770.77,"EUR",401855.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516671","53.445746,22.8170532",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201390806","Mońki",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The project ‘Development and work as a key to careers’ is aimed at unemployed persons registered as unemployed with the District Labour Office in Mońki, primarily people in a special situation on the labour market (as defined in Article 49 of the Act on employment promotion and labour market institutions), in particular the long-term unemployed, women, persons with disabilities and young people aged 18-29, especially from the NEET group. The main objective of the project is to increase the employability of people who are unemployed in the district of Moniec. As part of the project, each participant will meet with a professional advisor / client advisor. The aim of the meetings will be to identify the needs of project participants and diagnose training and validation needs and opportunities for professional development. These meetings will result in a developed/updated Individual Action Plan. On the basis of it, participants will be presented with a specific offer of professional activation, and the office will implement appropriate labour market instruments and services referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions, i.e. internships, training (in particular enabling the acquisition of competences and qualifications that are required on the local and regional labour market, including the opportunity to acquire green skills and/or skills enabling work in the green economy sector), training vouchers, settlement vouchers, subsidies for starting a business, equipping and retrofitting a job. Support in the program will be provided according to the individual needs of the participants. The project also aims to enable young people aged 18-29 to have access to improving skills and competences, but also to gain work experience, which, as a consequence, is to foster quality employment, including in digital and green jobs, care and health services. The specific objective of the project is to prevent young people from leaving education too early. The participation of young people in the project will be preceded by an assessment of digital skills and complementing the level of competences. The planned support for people up to 30 years of age who are unemployed will be provided in the project in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland, and therefore within four months from the date of joining the project, participants will receive a good quality job offer, continuation of education, internship or apprenticeship. The project will be implemented in accordance with the principle of equality between women and men and equal opportunities and non-discrimination. Activities undertaken during the project will be carried out with a view to increasing equality and access to quality services and instruments offered by the Labour Office to all project participants. All actions at each stage of the project aim to ensure equality in the planning and implementation of actions to increase women’s participation in employment, improve work-life balance and combat gender discrimination in the labour market. The project provides for equal participation of persons with disabilities in the project and other activities related to the implementation of the project. The management of the project and the implementation of the activities are planned in such a way that the project is compatible with the principle of sustainable development (e.g. making materials available electronically, printed materials on both sides, working with energy-saving lighting, electronic correspondence). During the project, information activities and promotion and visibility of European Funds were also planned, including by placing posters in a visible place in the location of the project implementation, posting information about the project on the PUP website and Facebook profile."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369967","2021PL16FFPR005_FELD.08.06-IZ.00-0036/23","New opportunities for preschoolers in Sieradz","Nowe możliwości sieradzkich przedszkolaków","Poland","01/07/2024","30/06/2025",85,212480.52,"EUR",180608.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521082","51.597578732405,18.740720161944",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181401","Sieradz",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The main goal is to improve the quality of education in the 8 PLO in Sieradz and to compensate for developmental disparities and develop the competences of 154 girls and 152 boys from these institutions in the period 07.2024-06.2025. Target group: Kindergarten No 1 (and 13K and 15M) – Kindergarten No 2 (and 30K and 30M) – Kindergarten No 3 (and 23K and 15M) – Kindergarten No 4 (and 9K and 14M) – Kindergarten No 5 (and 12K and 15M) – Kindergarten No 6 with Integration Departments (and 41K and 29M) – Kindergarten No 15 (and 17K and 25M) – kindergarten unit at Integration SP No 8 (and 9K and 9M). Tasks: 1. Improving the quality of education in Kindergarten No. 1 2. Improving the quality of education in Kindergarten No. 2 at ul. The Knight's 3. Improving the quality of education in Kindergarten No. 3 4. Improving the quality of education in Kindergarten No. 4 5. Improving the quality of education in Kindergarten No. 5 6. Improving the quality of education in Kindergarten No. 6 7. Improving the quality of education in Kindergarten No. 15 8. Improving the quality of education in Kindergarten No. 2 at ul. The Kosciuszko 9. Improving the quality of education in the pre-school ward at SPI No 8 The tasks include additional activities for children and the purchase of equipment, equipment and teaching aids necessary for the implementation of high-quality education in the above-mentioned institutions and the costs of using classrooms for classes. Main results: 154 girls and 152 boys will increase their chances in pre-school education, thanks to participation in additional classes. Teachers during the classes will ensure activities aimed at respecting equal opportunities KiM - providing children with information about women / men in non-stereotypical life roles, involving K and M equally in all activities, translating information debunking myths about gender (teachers will receive secondary mat. on gender equality in education) so that there are no equality barriers at any stage of the project implementation. Due to the fact that facilities with integration units take part in the project, they are adapted to the needs of children, they have, among others, driveways for people with mobility disabilities, and in the case of the SPI 8 branch also an elevator. Recruitment for the project will take into account the addition of points for students with disabilities in order to equalize their educational opportunities. A given type of disability will predestine to participate in classes, adjusting.individual.to the child. Before the activity plan, teachers will receive information from the coordinator on what needs to be taken into account for a given child in connection with his or her disability. For visually impaired and hearing impaired students, teaching aids tailored to their needs and abilities will be provided (e.g. for visually impaired work cards in large fonts). In the case of intellect disabilities, lesson scenarios will be adapted so that the information presented to children is easy and accessible. The beneficiary will monitor the individual needs of children with disabilities on an ongoing basis in order to be able to provide possible other facilities, if necessary. Examination of the results of children with disabilities will be carried out, if necessary, in the presence or with the cooperation of a pedagogue/psychologist. The project complies with the Charter of Fundamental Rights of the European Union of 7 June 2016, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities of 13 December 2006, equal opportunities and accessibility, and the principle of sustainable development. The Municipality of Sieradz is the lead authority for all 8 PLOs targeted by the support under this project. The provisions of the project are in line with the SZOP FEŁ2017, valid at the date of publication of the call, as regards the types of beneficiaries (public administration) and the types of projects (improvement of the quality of education in pre-school education centres) under the Action to which the call relates."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382903","2021PL16FFPR015_FEWP.10.01-IZ.00-0007/23","\"Support for social change in Eastern Wielkopolska\"","„Wsparcie zmiany społecznej w Wielkopolsce Wschodniej”","Poland","01/01/2024","30/06/2029",70,4079856,"EUR",2855899.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366184","51.990529436978,15.192509423549|52.829272670428,15.268383540674|53.569705618128,15.271454898712|52.406502829469,16.922837324969|52.323537660669,17.791661094305|52.291849650137,17.871330643077|52.21357552873,17.894614623412|52.136248969209,17.897810947091|52.4134547,17.9165149|52.430658416386,17.933940504852|52.383403919744,18.011935355241|52.510050790258,18.021739592721|52.036520728789,18.035486544974|52.243032618479,18.100155878112|52.400904182883,18.139489552823|52.309915601536,18.149448911496|52.066498518184,18.152061761297|52.46031012134,18.181562602416|52.151060717161,18.226218197109|52.255421552734,18.262061359507|52.36516935506,18.324699868058|52.061668035769,18.3256634768|52.472408590123,18.330215140252|52.182365636179,18.366820876462|51.956637738236,18.384798888986|52.260939328659,18.409432747929|52.115602424175,18.447788833064|52.440933149205,18.49348814933|51.9706765,18.499502|52.015960743593,18.505007093055|51.896152894949,18.513297146331|52.353840649935,18.518216236889|52.166567562043,18.56910643151|52.275795613355,18.578514637319|52.2082456,18.5837126|52.086543676595,18.613272966693|52.201464828069,18.628844015536|51.991424782879,18.651110556859|52.348135228256,18.691743898168|52.215879280121,18.765184190421|52.179905105602,18.860465048728|52.338727083574,18.94217353478|52.256462712232,19.021304016348|51.661529879024,19.502083073297",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301580901|PL_1002301580902|PL_1002301580903|PL_1002301580905|PL_1002301580907|PL_1002301580908|PL_1002301580909|PL_1002301580910|PL_1002301580911|PL_1002301581001|PL_1002301581002|PL_1002301581003|PL_1002301581004|PL_1002301581005|PL_1002301581006|PL_1002301581007|PL_1002301581009|PL_1002301581010|PL_1002301581011|PL_1002301581012|PL_1002301581013|PL_1002301581014|PL_1002301582301|PL_1002301582302|PL_1002301582303|PL_1002301582304|PL_1002301582305|PL_1002301582307|PL_1002301582308|PL_1002301582701|PL_1002301582702|PL_1002301582704|PL_1002301582705|PL_1002301582706|PL_1002301582707|PL_1002301582708|PL_1002301582709|PL_1002301586201|PL_1002301626401|PL_1002321641801|PL_1002081130104|PL_1002081140204|PL_1005101150610","Koło|Babiak|Chodów|Grzegorzew|Kościelec|Olszówka|Osiek Mały|Przedecz|Golina|Grodziec|Kazimierz Biskupi|Kleczew|Kramsk|Krzymów|Rychwał|Skulsk|Sompolno|Stare Miasto|Ślesin|Wierzbinek|Wilczyn|Słupca|Lądek|Orchowo|Ostrowite|Powidz|Strzałkowo|Zagórów|Turek|Brudzew|Kawęczyn|Malanów|Przykona|Tuliszków|Władysławów|Konin|Poznań|Dobra|Kłodawa|Dąbie|Rzgów",null,null,"Zielonogórski|Miasto Poznań|Koniński|Gorzowski|Szczecinecko-pyrzycki|Łódzki",null,null,"PL432|PL415|PL414|PL431|PL427|PL712","2021-2027","The project will be implemented in the period from 01.01.2024 to 30.06.2029. The project will be implemented in the area of Eastern Wielkopolska (WW), counties such as Konin, Konin, Turkish, Kolski and Słupsk. Some of the tasks will be carried out at the headquarters of the Regional Centre for Social Policy in Poznań (hereinafter: ROPS), ul. Nowowiejski 11, (61-731) Poznań and in the project office in Konin. The main objective of the project is to increase the capacity of social policy institutions and local 20 communities and to manage social change and provide support to people affected by the energy transition and their families in the period from 1.01.2024 to 30.06.2029. In addition, the project aims to contribute to: -increasing access to crisis-mitigating support services for people affected by the energy transition and their families. strengthening local communities in increasing the social activity of their inhabitants. The target group of the project are people living and/or working in the area of project implementation:, including: • people affected by the transition towards climate neutrality and their environment, i.e. people/families/groups affected by the energy transition, • local communities affected by the transition, including children and young people at risk of the effects of the transition on the prevention of social problems, • staff of local government units and social policy institutions of municipalities and districts affected by the transition. The project has three main components: 1. support for local government staff and social policy institutions of municipalities and counties in the field of managing social change and the social consequences of the energy transition, including development programmes for local government staff and social policy institutions (e.g. organisation of development programmes for leaders) – task ROPS 2. support for local government units and local communities, including children and young people, in the development of social problem prevention services provided in the local environment (task ROPS), including: • psycho-prevention, including in particular crisis intervention, prevention of loneliness, addiction and prevention of violence, integration of local communities • prevention of youth exclusion, implementation of the model of supporting social activity of young people, promotion of the launch of places of activity dedicated to young people (e.g. youth clubs, day support facilities in the form of a backyard) 3. Development of services provided in the local environment for people affected by the transition and their surroundings, in municipalities and districts (tasks implemented by local government units as part of grants) – including, among others, launching local places for the provision of services, e.g. transformation support centres providing support services (including preventive and intervention services) and the function of a service coordinator in the area of support for people affected by the transition and their families. The project will contribute to the following effects: at least 500 people – representatives of local government units and social policy institutions of municipalities and districts affected by the transition and members of local communities will be supported in the field of change management and the development of social problem prevention services. - at least 20 local communities will be supported in the development of services supporting people affected by the energy transition. Due to the innovative nature of the process and the involvement of the Wielkopolska Regional Government in it, comprehensive actions are planned, which will be undertaken in a targeted manner to meet the needs of its participants. It is assumed that the support process will be sequential - first comprehensive support for the staff of social policy institutes (2024), which will allow them to be equipped with the competences to manage change and develop projects in the field of development of services for people affected by the transition and their families, then start implementing services in local government units through grants and continue training support and support for local communities. The project complies with the DI principles set out in the Reg. and national documents."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379884","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-0611/23","Social Integration Centre in Woźniky - stage II","Centrum Integracji Społecznej w Woźnikach - etap II","Poland","01/08/2024","30/09/2028",85,789425.47,"EUR",671011.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532082","50.6738095,18.7464627",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241450706","Koszęcin",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The aim of the project is to restore the ability to obtain employment, strengthen life and social independence, prevent the processes of poverty, marginalization and social exclusion of 66 women and 34 men of working age (according to the Central Statistical Office), living in the Lublin poviat, at risk of poverty or social exclusion, through the path of individual integration or participation in the CIS. Implementation of the project from 1.8.2024 to 30.9.2028 in the Lubliniec district The target group are: long-term unemployed dependent on alcohol, drugs or other narcotics, benefiting from social assistance benefits with disabilities, homeless people implementing an individual programme of exiting from homelessness with mental disorders released from prisons benefiting from the FE PŻ refugee programme, including persons under temporary protection in Poland due to the war in Ukraine in need of support in their daily functioning, who are socially excluded and, due to their life situation, are unable to meet their basic living needs on their own and are in a situation that prevents or limits their participation in professional, social and family life. The support will be implemented through: (Task 1) active inclusion services within the individual path -social- psychological support, social skills training, group integration activities, personal-professional assistantship: counselling, training (Task 2) socio-occupational reintegration service under the CIS (participation in professional workshops, social and psychological support, career counselling, courses, training, integration activities) Under Task 3, a catering workshop will be set up. Each participant will take part in anti-discrimination and ICT training. The result of the project is to improve the social situation by 100 people, take up employment by 12 people, start job search by 8 and obtain qualifications by 12 people Planned information and promotion activities take into account the objectives, recipients and communication tools adapted to them (e.g. places where socially excluded people can appear, outside digital channels traditional media, also announcements in parishes). The promotion will be conducted on a continuous basis, activities are expected to be intensified in particular in the second quarter of 2024. 1.Main communication objectives: reaching out to the target group and its environment (recruitment), raising awareness of exclusion, making the local community aware of the needs of the target group and the existence of CIS 2.Target groups: residents of the Lublin poviat and their surroundings, institutions working for the excluded 3.Promotional channels: - own: www.cis.wozniki.pl, www.wozniki.pl, FB Woźniki Commune: 3300 followers - Brynica LAG website and guide (the municipality is a member of the LAG) - Parish announcements (5 parishes - the municipality uses this channel, the CIS also used during previous recruitments) - press: News of Woźnicka Region, Dzienni Zachodni - accessory lubliniecki - local portals: lubliniec.naszemiasto.pl, lubliniecki.pl - posters hung in MGOPS, GZOZ, OSP, MGOK, on bulletin boards in villages and in public places within the project 4. number of visits to the website, number of views on social media, announcements in the local press, posters Promotion carried out in accordance with the Guidelines on information and promotion of EU Funds for 2021-2027 http://cis.wozniki.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382988","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0159/23","The introduction of two new services and three improved services along with the installation of RES in the vehicle mechanics workshop in Rychwale.","Wprowadzenie dwóch nowych usługowych i trzech ulepszonych usług wraz z instalacją OZE w warsztacie mechaniki pojazdowej w Rychwale.","Poland","01/05/2024","30/06/2025",70,105721.15,"EUR",74004.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367105","52.066498518184,18.152061761297",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581007","Rychwał",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The project consists in the purchase by the Applicant of nine devices for his car workshop and, as a result of their installation, the introduction of two new services and the improvement of three services already provided. The new innovations concern the implementation of steel and aluminium wheel repair services and rolling of drums and brake discs. Engine fault diagnosis, tire repair and replacement services will be improved with Run Lat service and R1234YF service for automotive air conditioning. As a result of the implementation of new services, the Applicant will find two new employees who, together with the already three employees and the owner of the company, after training carried out in the project, will gain new qualifications and competences. As a result of the project, a photovoltaic installation with a capacity of 10 kW will also be purchased, from which the energy obtained will be supplied, as well as a heat pump with a capacity of 9 kW purchased in the project. This will allow the applicant's workshop to eliminate the existing, non-comical and highly polluting atmosphere, heat source for solid fuel. The project will be implemented in the municipality of Rychwał, Konin district."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382081","2021PL16FFPR014_FEWM.09.03-IZ.00-0006/23","Adaptation and Integration - support for Ukrainian citizens in Olsztyn.","Adaptacja i Integracja - wsparcie obywateli i obywatelek Ukrainy w Olsztynie.","Poland","01/09/2024","30/06/2025",85,74724,"EUR",63515.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615178","53.781625830448,20.474420184857",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","According to GUS data, at the end of 2020 there were over 2 million foreigners living in Poland and they were present in all regions of the country and in most cities - including smaller ones. According to the 2023 ‘Diagnosis of needs for the implementation of social services in the Warmińsko-Mazurskie Voivodeship’, which is an annex to the Warmińsko-Mazurskie Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalisation for 2023-2025, 21 600 foreigners stayed in the Warmińsko-Mazurskie Voivodeship, including 3.0 000 from EU countries and 15.9 000 from other European countries (GUS 2021 National Census data). The number of persons who hold valid documents confirming the right of residence on the territory of the Republic of Poland issued by the Governor of Warmia and Mazury in 2021 was 7855, i.e. twice as many as in 2018 (3657 in 2018). By far the largest group were citizens of Ukraine (4,259 people), followed by Belarus (593 people), Georgia (368 people) and Moldova (342 people). Taking into account the age of foreigners, the most numerous group were people aged 20-39 years - 52.8% (4147 people) and 40-59 years - 31.9% (2502 people). Older people aged 60+ accounted for 5.8% (452 people). Men accounted for 60% (4,715 people) and women for 40% (3,140 people).The \"Diagnosis ...\" also indicates that Poland, as the largest of the western countries neighbouring Ukraine, is the target of increased migration of people fleeing the areas of Ukraine, engulfed by military actions. Since 24 February 2022, the beginning of Russia’s aggression, more than 6.05 million refugees from Ukraine have crossed the Polish-Ukrainian border (Border Guard data as of 5 September 2022). More than 2 million people have returned to Ukraine. The final scale of this migration is difficult to estimate, due to the nature of the conflict and the inability to determine the timing and conditions for the cessation of hostilities, but this already has an impact on the scale and scope of social policy needs. In the Warmińsko-Mazurskie voivodship, the number of registered applications for granting the status of a UKR foreigner in connection with the conflict in Ukraine as at 31 December 2022 amounted to 29 873, of which almost 91% concerned women and children and adolescents up to 18 years of age. (The largest group were women aged 18-65 - 46.3%). The number of persons registered in the register of Ukrainian citizens and their family members who were granted the status of a foreigner on the basis of the special act in the Warmińsko-Mazurskie Voivodeship, as at 17.01.2023, amounted to 19 479 (13 022 women and 6457 men). In total, 78 523 refugees registered in offices across Poland until 30.11.2022, of which 70 888 (90.3%) were women. The share of registration of refugees in the region to the total registration in the country is 2.8%. In Warmińsko-Mazurskie Voivodship, a total of 3 390 people (as of 18 January 2023) are staying in the facilities launched directly by the Warmińsko-Mazurskie Voivodship Office (29 facilities) and on the basis of orders issued to local government units (136 facilities). Since the beginning of the Russian aggression against Ukraine, millions of refugees have left the country. Most of them arrived in Poland, which showed commendable solidarity. In many ways, however, assistance to Ukrainians fell on the shoulders of ordinary people, such as in terms of accommodation or direct assistance. Although there are fewer and fewer refugees in Poland – some of them go to the West or return to Ukraine – the Polish authorities still face the need to ensure access to education, the labour market, healthcare or housing for hundreds of thousands or even millions of refugees from Ukraine. It is also necessary to ensure their safety and equal treatment in Poland. The situation faced by people fleeing Ukraine to Poland is extremely difficult for both themselves and the host society. In this time of crisis, it is fundamental to ensure that everyone enjoys respect for their rights and freedoms."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376584","2021PL16FFPR011_FEPM.05.07-IZ.00-0010/23","DREAM SCHOOL in the Commune of Debrzno","PRZEDSZKOLA MARZEŃ w Gminie Debrzno","Poland","01/04/2024","30/04/2026",85,370929.11,"EUR",315289.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365429","53.561974569976,17.203750617108",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221720304","Debrzno",null,null,"Chojnicki",null,null,"PL637","2021-2027","Cel:utworzenie 20 nowych miejsc wych.przedszkolnego na terenie gm.Debrzno i poprawa jakości edukacji przedszkolnej poprzez realizację zajęć z obszaru wspomagania rozwoju i edukacji dzieci oraz doskonalenia kompetencji kadry pedagogicznej OWP.Gr.docel.w proj.są wyłącznie osoby,które bez udziału w nim mają najmniejszą szansę na rozwiązanie/zniwelowanie zidentyfikowanych problemów,tj.dzieci 3-6letnie uczęszczające do5 OWP na terenie gm.Debrzno,w tym dzieci ze SPE i rozwojowymi 155 (75K,80M),nauczyciele,pedagog,psycholodzy z OWP gm.Debrzno,rodzice/opiekunowie prawni dzieci uczęszczających do OWP gm.Debrzno.Działania:utworzenie nowych miejsc edukacji przedszkolnej-zwiększenie liczby miejsc przedszkolnych w funkcjonującym ośrodku,organizacja zajęć ukierunkowanych na rozwój kompetencji kluczowych dzieci,zajęć wyrównujących szanse w zakresie stwierdzonych deficytów,doskonalenie zawodowe kadry pedagogicznej OWP (16K-nauczycielek wychowania przedszkolnego,1K-pedagog,2K-psycholożki)w ramach szkoleń/ kursów doskonalących i studiów podyplomowych.Rezultaty:utworzenie 20 nowych miejsc wychowania przedszkolnego w SP Debrzno,podniesienie jakości edukacji przedszkolnej poprzez realizację:560h zajęć ukierunkowanych na rozwój kompetencji kluczowych i 2200h zajęć wyrównujących szanse edukacyjne dla 237(117K,120M)dzieci w zakresie stwierdzonych deficytów(zg.zTematami Działań wskazanymi z\"Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030 -cz.szczegółowa),podniesienie kompetencji kadryOWP (19K:nauczycielki,psycholożki,pedagog).Przeprowadzona diagnoza bieżących i prognozowanych potrzeb w zakresie edukacji przedszkolnej dzieci i nauczycieli (Zarządzenie Burmistrza Debrzna nr 182.1186.2023z 27.09.23.),wskazuje o potrzebie realizacji ww. działań.Na jej podstawie stwierdza się, że 76 dzieci 6-letnich(53K,58M)ma problem z artykulacją głosek.U części z nich rozwija się słuch fonemowy,problemy z analizą i syntezą słuchową,co niekorzystnie wpływa na przygotowanie do nauki czytania i pisania.Większość dzieci ma wadliwą artykulację więcej niż 1 fonemu,co sprawia że proces terapeutyczny jest złożony,etapowy i wydłużony w czasie.Diagnozowane wady wymowy mają wpływ na jakość komunikacji z otoczeniem.Świadczy to o potrzebie wparcia logopedy i wzmacniania kompetencji w zakresie rozumienia i tworzenia informacji.Karty i arkusze obserwacji dzieci 3,4 i 5-letnich wskazują na potrzebę objęcia 125 dzieci(61K,64M)zajęciami specjalistycznymi,pozwalającymi na rozładowanie emocji,udzielenia wsparcia w sytuacji zagrożenia.Wśród tej grupy duży kłopot stanowi obszar społecznoemocjonalny.138 dzieci(67K,71M)ma problemy z koordynacją ruchową,samodzielnym ubieraniem się,koncentracją,ruchliwością,reakcją na dźwięki.Dla nich zachodzi potrzeba zajęć TUS.Z uwagi na problemy z nieprawidłową postawą ciała i wadami postawy,ważnym obszarem wymagającym działań są zajęcia gimnastyki korekcyjnej.Położenie Gm.Debrzno w znacznym oddaleniu od większych aglomeracji powoduje brak dostępu do różnych możliwości edukacyjnych.Obszar odznacza się także wysoką tendencją do dziedziczenia niskiego statusu społecznego i biernych postaw edukacyjnych (stopa bezrobocia w VI 2023 w woj.4,5%,pow.człuchowski 9,3%,rolniczy charakter gminy,brak dużych zakładów przemysłowych).Ważna jest zatem aktywizacja,wyrównywanie szans i pobudzanie cech przedsiębiorczych od najmłodszych lat.W OWP zatrudnionych jest 21nauczycieli wychowania przedszkolnego,w tym 3pedagogów i 3psychologów.Podstawową potrzebą wynikającą ze specyfiki zawodu i diagnozowanych problemów jest systematyczne doskonalenie zawodowe,czemu mają służyć szkolenia,kursy,warsztaty,studia podyplomowe.Doskonaleniem zawodowym objętych zostanie16 nauczycielek,2psycholożki i 1pedagog(zg.Tematami Działań wskazanymi z \"Zintegrowanej Strategii Umiejętności2030-cz.szczegół.)Gm.Debrzno znajduje się w wykazie obszarów o odsetku dzieci objętych wych. przedszk.poniżej średniej woj.-kryt.start.2.3.3.1oraz w wykazie gmin zagrożonych trwałą marginalizacją-kryt.strat.2.3.4.2","Cel:utworzenie 20 nowych miejsc wych.przedszkolnego na terenie gm.Debrzno i poprawa jakości edukacji przedszkolnej poprzez realizację zajęć z obszaru wspomagania rozwoju i edukacji dzieci oraz doskonalenia kompetencji kadry pedagogicznej OWP.Gr.docel.w proj.są wyłącznie osoby,które bez udziału w nim mają najmniejszą szansę na rozwiązanie/zniwelowanie zidentyfikowanych problemów,tj.dzieci 3-6letnie uczęszczające do5 OWP na terenie gm.Debrzno,w tym dzieci ze SPE i rozwojowymi 155 (75K,80M),nauczyciele,pedagog,psycholodzy z OWP gm.Debrzno,rodzice/opiekunowie prawni dzieci uczęszczających do OWP gm.Debrzno.Działania:utworzenie nowych miejsc edukacji przedszkolnej-zwiększenie liczby miejsc przedszkolnych w funkcjonującym ośrodku,organizacja zajęć ukierunkowanych na rozwój kompetencji kluczowych dzieci,zajęć wyrównujących szanse w zakresie stwierdzonych deficytów,doskonalenie zawodowe kadry pedagogicznej OWP (16K-nauczycielek wychowania przedszkolnego,1K-pedagog,2K-psycholożki)w ramach szkoleń/ kursów doskonalących i studiów podyplomowych.Rezultaty:utworzenie 20 nowych miejsc wychowania przedszkolnego w SP Debrzno,podniesienie jakości edukacji przedszkolnej poprzez realizację:560h zajęć ukierunkowanych na rozwój kompetencji kluczowych i 2200h zajęć wyrównujących szanse edukacyjne dla 237(117K,120M)dzieci w zakresie stwierdzonych deficytów(zg.zTematami Działań wskazanymi z\"Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030 -cz.szczegółowa),podniesienie kompetencji kadryOWP (19K:nauczycielki,psycholożki,pedagog).Przeprowadzona diagnoza bieżących i prognozowanych potrzeb w zakresie edukacji przedszkolnej dzieci i nauczycieli (Zarządzenie Burmistrza Debrzna nr 182.1186.2023z 27.09.23.),wskazuje o potrzebie realizacji ww. działań.Na jej podstawie stwierdza się, że 76 dzieci 6-letnich(53K,58M)ma problem z artykulacją głosek.U części z nich rozwija się słuch fonemowy,problemy z analizą i syntezą słuchową,co niekorzystnie wpływa na przygotowanie do nauki czytania i pisania.Większość dzieci ma wadliwą artykulację więcej niż 1 fonemu,co sprawia że proces terapeutyczny jest złożony,etapowy i wydłużony w czasie.Diagnozowane wady wymowy mają wpływ na jakość komunikacji z otoczeniem.Świadczy to o potrzebie wparcia logopedy i wzmacniania kompetencji w zakresie rozumienia i tworzenia informacji.Karty i arkusze obserwacji dzieci 3,4 i 5-letnich wskazują na potrzebę objęcia 125 dzieci(61K,64M)zajęciami specjalistycznymi,pozwalającymi na rozładowanie emocji,udzielenia wsparcia w sytuacji zagrożenia.Wśród tej grupy duży kłopot stanowi obszar społecznoemocjonalny.138 dzieci(67K,71M)ma problemy z koordynacją ruchową,samodzielnym ubieraniem się,koncentracją,ruchliwością,reakcją na dźwięki.Dla nich zachodzi potrzeba zajęć TUS.Z uwagi na problemy z nieprawidłową postawą ciała i wadami postawy,ważnym obszarem wymagającym działań są zajęcia gimnastyki korekcyjnej.Położenie Gm.Debrzno w znacznym oddaleniu od większych aglomeracji powoduje brak dostępu do różnych możliwości edukacyjnych.Obszar odznacza się także wysoką tendencją do dziedziczenia niskiego statusu społecznego i biernych postaw edukacyjnych (stopa bezrobocia w VI 2023 w woj.4,5%,pow.człuchowski 9,3%,rolniczy charakter gminy,brak dużych zakładów przemysłowych).Ważna jest zatem aktywizacja,wyrównywanie szans i pobudzanie cech przedsiębiorczych od najmłodszych lat.W OWP zatrudnionych jest 21nauczycieli wychowania przedszkolnego,w tym 3pedagogów i 3psychologów.Podstawową potrzebą wynikającą ze specyfiki zawodu i diagnozowanych problemów jest systematyczne doskonalenie zawodowe,czemu mają służyć szkolenia,kursy,warsztaty,studia podyplomowe.Doskonaleniem zawodowym objętych zostanie16 nauczycielek,2psycholożki i 1pedagog(zg.Tematami Działań wskazanymi z \"Zintegrowanej Strategii Umiejętności2030-cz.szczegół.)Gm.Debrzno znajduje się w wykazie obszarów o odsetku dzieci objętych wych. przedszk.poniżej średniej woj.-kryt.start.2.3.3.1oraz w wykazie gmin zagrożonych trwałą marginalizacją-kryt.strat.2.3.4.2"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373964","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-2116/23","Research and development work on the development of balcony enclosures with increased sound insulation","Prace badawczo-rozwojowe nad opracowaniem zabudów balkonowych o podwyższonej izolacyjności akustycznej","Poland","01/01/2025","31/12/2027",68.77,1354732.2,"EUR",821217.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510460","54.35802679211,18.121121085931|54.352038826358,18.388295250139",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004221400502|PL_1004221400508","Kartuzy|Żukowo",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","PURPOSE OF THE PROJECT The main goal of the project is the implementation of research and development works, which concern the development of a system of aluminum balcony and terrace buildings with glass filling with increased sound insulation. The developed solution will be characterized by features and functionalities that are currently not offered by any competitor. The project will be implemented in the period 01.01.2025 – 31.12.2027 (36 months) and was divided into 2 stages – 1 as part of industrial research and 1 as part of development works. TECHNOLOGICAL CHALLENGE Technological uncertainty that will be solved by R&D works concerns mainly the following aspects: - Development of original building structure using shapes and connections reducing gaps between moving elements; - Development of corner connections and positioning of machining in order to limit the ingress of acoustic waves; - Development of a method of sealing between successive sheets of glass; - Development of linear seals between movable elements of buildings, limiting water penetration; - Development of profiles and their treatment in terms of drainage of water entering the profiles. INNOVATIVENESS OF THE PROJECT RESULT The innovative balcony or terrace MORAD system will be an absolute novelty on both the domestic and international market, and its advantages over existing solutions will be expressed in the following aspects: - High sound insulation; - Watertightness; - High thermal insulation. IMPLEMENTATION OF THE RESULTS OF R&D WORK The project results will be implemented by introducing the results of R&D works into MORAD's own business, i.e. production and then sale of innovative balcony and terrace buildings. The commercial success of the project is ensured by the excellent economic situation of the construction sector, as well as the advantages and utility benefits that our solution will offer."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380561","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-02B5/23","Purchase and installation of infrastructure for the production and storage of energy from renewable sources in the Parish of St. John the Baptist. John the Baptist in Mysłowice","Zakup i montaż infrastruktury służącej do produkcji i magazynowania energii z odnawialnych źródeł w Parafii Ścięcia św. Jana Chrzciciela w Mysłowicach","Poland","01/09/2024","28/02/2025",75,160083.03,"EUR",120062.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366595","50.19803647716,19.145593274722",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487001","Mysłowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The project will concern the modernisation of the coal-fired boiler house by installing heat pumps (2x50 kw in a cascade system) with a buffer for storing hot water (heat energy storage) and the necessary infrastructure (circulation pumps, distributors, valves, filters, controllers, assembly materials). A separate photovoltaic system will be installed for the boiler room to protect the energy demand with a capacity of 49.72 kWp. The goal of the investment is for the photovoltaic installation to produce so much energy that the church no longer pays for energy and power heat pumps in energy. Currently, the church pays 80 groszy per 1kWh, which means that the church pays about 40,000 per year for electricity. This value will drop to zero. Currently, the church consumes 30 tons of coal per year, which costs the church PLN 60,000 per year (1 ton of about PLN 2,000 per ton of coal). It is assumed that the coal stove will remain on reserve in the church in case of unforeseen situations. The heat pump will be the main source of warming for the church and parish. The pump will be powered by electricity from a photovoltaic installation. It is assumed that the installations will produce 63 thousand kWH per year (45 thousand kWH per installation with a capacity of 49.72 kW and 18 thousand KWH per installation of 19.80 kW). As part of the planned information and promotion activities, the following will take place: 1. Parish announcement, which will present the details of the project, planned activities. 2. Providing information material, such as brochures or leaflets. 3. Information on the website of the Parish, where information about the project will be posted. https://www.parafia-bonczyk.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369267","2021PL16FFPR004_FELB.07.02-IZ.00-0001/24","Actions to support lifelong learning for adult residents of the Dalkowski Hills","Działania wspierające uczenie się przez całe życie dla dorosłych mieszkańców Wzgórz Dalkowskich","Poland","01/01/2025","31/12/2025",95,70344.56,"EUR",66827.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363275","51.717783843531,15.413037047528|51.758390255578,15.570934793989|51.583309179401,15.591491352696|51.857874576109,15.690808349851|51.68676000238,15.709544512016|51.609883192706,15.737184652376|51.715838545335,15.80836773661",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140402|PL_1002081140404|PL_1002081140406|PL_1002081140407|PL_1002081141003|PL_1002081141006|PL_1002081141007","Bytom Odrzański|Kożuchów|Nowe Miasteczko|Otyń|Brzeźnica|Niegosławice|Szprotawa",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The main determinants of the largely low level of basic skills of adults are: environment and time of inactivity and social inactivity. Among the reasons affecting the level of basic skills, the most frequently mentioned are local, cultural and social conditions, including both the place of residence (distance from developed urban centers) and the culture and beliefs of the local community, including, above all, the family. Internal factors of lack of skills: negative habits, stagnation, adaptation and acceptance of the situation, lack of motivation to activate and willingness to change. From the SWOT analysis carried out during the public consultation during the creation of the Local Strategy, the disadvantaged group are women. The share of women in the total number of unemployed is 55.6% . This condition is influenced by cultural patterns, the so-called traditional family model, where women are assigned caring roles, responsibility for the upbringing of children, but also over an increasingly growing group of dependent elderly people. Women, including those entering the labour market or returning to work after a break related to the birth and upbringing of a child - they do not have an adequate response, have shortcomings in the use of new technologies, need training or upskilling, strengthen faith in their abilities. The aim of the project is to develop and implement an innovative education programme for adults with a low level of basic skills or education in order to prevent their exclusion from social life and to promote the idea of lifelong learning as an activity facilitating the acquisition of new skills and development. It guarantees the individualization of the approach to learners, the diversity of forms and methods of teaching, promotes active and practical learning, in teams jointly solving the problem and awakens communication skills. By focusing on learning content and making it easily accessible, it will respond to the real needs and interests of learners and the evolving needs of society. The aim of this program is to shape the right attitudes in the course of activity and self-education of adults. Today, the basis for the development of societies and economies is knowledge and skills, without which it is impossible to talk about social cohesion. To function in the complex modern world, a basic set of competences is necessary. Increasingly easy access to information, the amount of which is growing at a huge rate, makes memorizing it less important, and the role of reasoning, analysis, interpretation and searching for information is growing. Continuous replenishment of knowledge and skills is needed, and a lack of basic competences can lead to exclusion from important areas of social life. This project directly contributes to raising the qualifications. foundations. in terms of, among others, understanding and creating information, mathematical skills, digital skills and increasing social activity.The comprehensive support path for each participant in the project will include: • examine what skills a person already has and should acquire in order to improve their quality of life, • carry out educational activities closely tailored to the needs of the person in order to develop the skills resulting from the diagnosis. • Validation and validation of acquired skills. In this project, activities will be planned in such a way as to equalize the opportunities for women and men in access to high-quality training, including through flexible training hours tailored to women who care for a dependent person."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369524","2021PL16FFPR005_FELD.02.08-IZ.00-0019/23","Purchase of a rescue and fire-fighting car with equipment for the TSO Stolec","Zakup samochodu ratowniczo – gaśniczego wraz z wyposażeniem dla OSP Stolec","Poland","30/05/2024","30/06/2025",85,324000,"EUR",275400,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522782","51.409474498547,18.613455906274",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181411","Złoczew",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The main objective of the project is to support climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account an ecosystem-based approach. The project directly aims to strengthen the institutional and technical capacity of the TSO unit (operational objective), as well as directly contribute to increasing the safety and effectiveness of rescue operations in the municipality of Złoczew and the district of Sieradz (improving the response time of guards to calls and increasing the effectiveness of rescue operations). As part of this project, it is planned to purchase a modern, heavy car with a specialist rescue and firefighting profile for the Voluntary Fire Service in Stolec, meeting all safety and performance standards. The TSO is in the National Rescue and Firefighting System. The project will be implemented by the Municipality of Złoczew, the car will be used by the Volunteer Fire Brigade in Stolec."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381447","2021PL16FFPR013_FESW.09.05-IZ.00-0042/24","Family at the Centre","Rodzina w Centrum","Poland","01/01/2025","28/02/2027",85,1161067.97,"EUR",986907.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720914","51.8911732,20.9992523",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142730603","Chynów",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","P will contribute to the specific objective ESO4.12. Support the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children. P's goal is to improve the quality of the family support system. 60 foster families (RZ) i.e. 180 K/M, including 120 K, 60 M including 15 SA (10 K, 5 M) including 6 independent persons and increasing the competence of 20 K/M (10 K, 10 M) in the process of preparing for life in local society by shaping appropriate social attitudes and introducing new methods of working with the family support and foster care in the Ostrowiec County (hereinafter: OP) in the period from 01.01.2025 to 28.02.2027. The proposed support is not available, because there are no support facilities that would include comprehensive assistance and support addressed to families preventing exclusion and marginalisation to the extent proposed in tasks P. The postponement of activities will be the percentage of UPs that \"come out\" of the crisis, received specialist support, and independent people were properly prepared for independent living. Pursuant to Article 20, equality before the law, Article 21, non-discrimination, Article 23, equality between K and M, Article 26 integration of the SA, Article 37 environmental protection of the Charter of Fundamental Rights of the EU of 26 October 2012, as regards the manner of implementation and scope of the P in accordance with the Convention on the Rights of the SA, i.e. the requirements are neutral in relation to the scope and content of the P. The PCPR declares that support is provided without any discrimination on grounds specified in particular in Article 9(3) of Regulation No 2021/1060 (General Regulation), i.e. on grounds of sex, race or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation. P will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for the SA by ensuring accessibility to the support offered in P for all its participants and ensuring accessibility of all project products (which were not considered neutral) for all their users, in accordance with the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027. Objectives P of: 1) the ‘National Programme for Combating Poverty and Social Exclusion, public policy with a 2030 perspective’, annexed to Resolution No 105 of the Council of Ministers of 17 August 2021 adopting a public policy entitled ‘National Programme for Combating Poverty and Social Exclusion. Update 2021-2027, public policies with a 2030 perspective’ (Journal of Laws 2021, item 843 Priority I. Combating poverty and social exclusion of children and young people, Priority II. Tackling homelessness and housing exclusion, Priority IV. Social assistance institutions and social economy entities – support for individuals and families; 2) \"Social Services Development Strategy, Public Policy 2030 (with a 2035 perspective) on the adoption of a public policy called Social Services Development Strategy, Public Policy 2030 (with a 2035 perspective), in particular Strategic Objective 1: Enhancing the participation of families and foster care in the care and upbringing of children and Strategic Objective 3: Social inclusion of the SA giving the opportunity to live in the local community regardless of the degree of fitness; 3) Regional Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalization for the War. St. for the years 2023-2025, attached to Resolution No 6992/23 of the Voivodship Executive Board. St. of 26.042023 on the adoption for implementation of the Regional Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalization for the War. St. for the years 2023-2025 in the area of Area I. Support for family and foster care; (4) Council Recommendation (EU) 2021/1004 of 14.06.2021 on establishing a European Child Guarantee (OJ Ooh, ooh, ooh. EU L 223, 22.6.2021, p. 14) on support services for children, young people, including families with children with disabilities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378059","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.01-IP.01-0020/24","Vocational activation of unemployed persons in Kołobrzeg County (II)","Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy w powiecie kołobrzeskim (II)","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,216075.72,"EUR",183664.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516724","54.0496789,15.5997735",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321630803","Gościno",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of PUP clients who are only in a difficult situation on the labour market, i.e. people aged 18-29, people aged 55 and over, the long-term unemployed, women, low-skilled people and people with disabilities in the Kołobrzeg County. The main result of the project will be the employment of 25 people registered in PUP Kołobrzeg. As part of the project implementation, individual and comprehensive professional and educational activation of all participants is carried out, while the development or update of the Individual Action Plan is mandatory. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, competences and predispositions of a given participant. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions: traineeship, intervention work, training, settlement vouchers, business start-up grants for unemployed persons, reimbursement of the cost of equipping or retrofitting a job for a targeted unemployed person. In the project, at least 20% of project participants will be qualified after leaving the program. It is assumed that a minimum level of employment efficiency of 60% will be achieved."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374510","2021PL16RFPR001_FENG.02.32-IP.03-0245/23","Implementation of innovative seamless textile footwear technology","Wdrożenie technologii innowacyjnego bezszwowego obuwia tekstylnego","Poland","01/06/2023","30/06/2025",50,1221206.4,"EUR",610603.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363346","51.6043041,18.9162614",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1005101181904","Zduńska Wola",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","Implementation of innovative seamless textile footwear technology","Wdrożenie technologii innowacyjnego bezszwowego obuwia tekstylnego"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373405","2021PL16FFPR006_FEMP.08.01-IP.02-0026/23","A new job in a better climate","Nowa praca w lepszym klimacie","Poland","01/01/2024","31/12/2026",85,4795086.49,"EUR",4075809.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517460","51.42,18.1944444|50.1205843,19.4081585|49.8915948,19.4958252|50.3193522,19.6491597",137,"Support for self-employment and business start-ups",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121230303|PL_1001121231205|PL_1001121231809|PL_1002301571802","Chrzanów|Olkusz|Wadowice|Doruchów",null,null,"Oświęcimski|Kaliski",null,null,"PL21A|PL416","2021-2027","Objective: To enable regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the EU 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral EU economy by 2050 based on the Paris Agreement through the implementation of the Project (P). The project concerns comprehensive transformation and support programs on the labour market undertaken in the area of Mał. Zach. (referred to as: Chrzanów, Olkusz, Oświęcim, Wadowice). The project is addressed to target groups (GD): workers at risk of dismissal, intended for dismissal or made redundant for reasons not related to the worker in the sectors/sectors undergoing transformation and directly related to them; (b) economically inactive (i.e. economically inactive) living in a shared home with persons referred to in point (a) (c) interested in setting up their own DG in the area of Mał. Zach, I'm sorry. (regardless of labour market status) (d) employers in transition industries/sectors and directly related to them. Support is to be directed to people working or living or learning in the province of small. – Small Zach, I'm sorry. The support provided under the P will be tailored to the individual needs of the Project Participants (PO) through diagnosis and creation of Individual Action Plans (IPDs) and referral to diagnosed forms of support. The support offered will directly contribute to the improvement of the social situation of UP on the labour market (RP). P will be implemented respecting the principle of: equality between women and men, equal opportunities and non-discrimination, sustainable development and the DHSN, the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. P will be implemented in accordance with the provisions of FEM 2021-2027 and SZOP FEM 2021-2027 and Pr. 8. European Funds for Just Transition of the Malopolska Region 8.1 Actions to improve the situation on the labour market, Project Type A. Comprehensive transformation and support programs on the labour market and the Standard of services of the project implemented under Measure 8.1 FEM for 2021-2027. Planned duration of the project: 36 months. TASKS: 1 Monitoring of the labour market in small and medium-sized voivodships, establishing relations with Employers 2 Diagnosis and identification of the needs of Project Participants (IPD) 3 Job placement/Advice/Individual and group counselling/Incentive support/Aided employment UP-Training 5 Direct-Association EP-Preparation for employment initiatives - traineeships OP – financial support for the start-up of own business together with training services in the pre-start-up phase OP – Grants for retrofitting or equipping a workplace with an employer UP – Subsidised employment 9 UP – Adaptation support for employee 10 OP- support for initiatives to improve geographical mobility capacity 11 UP– other tools 12 IM OP- Use of other European countries RESULTS: RESULTS: The main result of P will be to improve the social situation of 56 people from the target groups after leaving the project, by supporting the above-mentioned target groups in the project, including: a) L. pers. who, as a result of the implementation of support in the field of outplacement / improvement of the working environment, took up work or continued employment - 35 b) L. pers. looking for work after leaving the program -13 c) L. pers. who took up education or training after leaving the program - 8 d) L. pers. who obtained qualifications after leaving the program - 42 e) L. pers. working, including self-employed workers, after leaving the program - 47 f) L. pers. whose system has improved after leaving the program - 56"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382293","2021PL16FFPR015_FEWP.02.04-IZ.00-0001/24","Development of renewable energy (RES) - Financial instruments","Rozwój energii odnawialnej (OZE) - Instrumenty Finansowe","Poland","20/06/2024","31/12/2029",70,73453714.29,"EUR",51417600,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511258","52.1458506,17.397672",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The subject of the Project, which will be implemented under Department.02.04, is the creation and management by BGK-Trust Fund (FP) on terms and conditions to be specified in the financing agreement, including entrusting the Financial Partners (PF) with funds under the PP Project in order to provide final recipients (OO) with support in the form of financial instruments (loans) in the field of RES. The eligible expenditure will be expenditure incurred in accordance with Article 68 of the Regulation. Generally, on the terms specified, among others, in the programming documents, i.e. FEW 2021+, SZOP, Ex-ante analysis (pursuant to Art. 3 of Reg. Generally, in particular with regard to the financial products offered), as well as in accordance with national and EU legislation. The following types of investments will be supported (in accordance with, inter alia, FEW 2021+ and SZOP) in the scope of: -construction and expansion of installations generating electricity from RES together with energy storages operating for the purposes of a given RES source and connection to the grid -construction and expansion of installations generating heating and cooling from RES together with storages operating for the purposes of a given RES source -projects concerning energy storages for the purpose of operating for the needs of existing RES installations in order to reduce the instability of energy production from RES -development of energy sustainable areas, support for the development of distributed energy based on local potentials. You will be rewarded with: -generating energy in a distributed system, including as part of umbrella activities, implemented in particular by energy communities and collective prosumers -projects for the generation of energy from RES characterized by cost-effectiveness -projects demonstrating the achievement of energy efficiency and reduction of CO2 emissions in relation to the initial state. The interventions undertaken will aim at applying modern technologies and devices allowing the development of energy based on, among others, renewable sources (including biomass, biofuel, biogas, wind energy, solar energy, geothermal energy) and decarbonised gases (including \"green\" hydrogen, biomethane), which can be used as an energy source in sectors not suitable for electrification and heating. The BGK, as the FP, will be responsible for setting up the Fund to which it will contribute financially in order to provide financial support through the FP to the OO, i.e. organisational units of local government units with legal personality, local government units and their subordinate entities, energy clusters, coordinators and recipients of umbrella investments, non-governmental organisations (for entities with legal personality), state organisational units (including state budget units), entities operating on the basis of a public-private partnership agreement, legal entities of churches and religious associations, entrepreneurs, cooperatives and energy/residential communities, universities and other entities of the higher education and science system. The prod. portfolio of the project will include loan prod. (including the possibility of granting redemptions/grants). The project assumes the full use of funds in the amount of EUR 71 428 571 (ERDF and national co-financing) for the financing of eligible expenditure, i.e. for the granting of RP loans and financing the salaries of the Specific Fund and the EUTF). The output and result indicators present points 4.1 and 4.2 of the Proposal. Other Point to the monitor. Product: -Number of RES-E generating units built/upgraded -Number of RES-E generating units built/upgraded -Electricity storage capacity -Heat or cold storage capacity Result: -Amount of stored energy in the energy storage (amount of energy delivered to the storage)heat -Amount of stored energy in the energy storage (amount of energy delivered to the storage)electric -Estimated greenhouse gas emissions"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379757","2021PL16FFPR012_FESL.06.03-IZ.01-0037/23","Internship with professional achievements","Staż zawodowy dorobkiem w pracy zawodowej","Poland","01/04/2024","31/12/2024",85,191306.7,"EUR",162610.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518164","50.798672176185,19.702678501607|53.452025828732,23.28020340771",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460406|PL_1006201371102","Koniecpol|Janów",null,null,"Częstochowski|Białostocki",null,null,"PL224|PL841","2021-2027","Improving the quality of vocational education through apprenticeships in three schools: Technikum in Koniecpol, Technikum in Złoty Potok, Industry School I Degree in Koniecpol - non-young workers. Facilitating and gaining experience as well as acquiring practical skills necessary to perform work in the profession in real working conditions for 149 students (K- 66, M-83), from 01.09.2023 to 30.09.2024. 1. Information and promotion meeting in schools of pupils/students; 2. Placement of the vacancy notice on the school information board and on the school’s website, the school’s Facebook account and the Applicant’s website (www.czestochowa.powiat.pl); 3. Leaflets and possibly posters; 4. Promotion of the project at various events inside and outside the school; 5. Design documents will be marked with graphic symbols. https://www.czestochowa.powiat.pl/projekty-EUjne"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377443","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0286/24","Development of a new GOZ-transformation model for HOTEL LOFT","Opracowanie nowego modelu GOZ-transformacji dla HOTEL LOFT","Poland","07/01/2025","31/05/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2682270","54.088694065489,22.956076200202",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201391207","Suwałki",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The project assumes the purchase of advisory services that will lead to the preparation of the GOZ-transformation business model for HOTEL LOFT Sp. z o.o. The GOZ-transformation business model, i.e. the business model of the company's operation based on the assumptions of the GOZ, will include an analysis of the entire company, as well as the possibilities of implementing GOZ solutions in the entire company's activity along with recommendations. The model will describe the selected solutions and will also include the identification of potential opportunities for the applicant to cooperate with other companies in the GOZ trend, including the creation and participation in value chains. As part of the advisory services, it is planned to: 1. Design Session 1 (1 day) 2. Internal Audit and Analysis (42 days) 3. Analysis phase (56 days) 4. Preparation of the business model, schedule and description of implementation (14 days). The Centre for Cooperative Recycling not for profit system Sp. z.o.o. with documented experience in the thematic areas of GOZ transformation indicated for intervention was selected to perform the service: 1. Optimization of operations based on the company's potential, taking into account the use of available water resources and infrastructure towards sustainable management. 2. Closure of circuits: Designing new services and sales systems in a circular way, based on the \"product-as-a-service\" principle as part of a new business model to reduce the consumption of primary raw materials and make better use of the company's resources, resulting in a lower carbon footprint of the values offered to customers. 3. Regeneration: actions aimed at the transition to renewable materials and renewable energy sources, in particular by reducing the amount of primary materials consumed in own processes or at the consumer and switching to renewable energy sources. 4. Share resources in new services in the PaaS model (product as a service)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371283","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0071/23","THE SCHOOL OF THE FUTURE","SZKOŁA PRZYSZŁOŚCI","Poland","01/01/2024","28/02/2025",85,48185.4,"EUR",40957.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2679411","51.345170475723,22.555153313017",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110911","Niemce",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The idea of the project was born from the observation of the demographic situation of the German commune. Mental changes for current students require adapting teaching methods, techniques and means to the modern learning model. The main objective of the project is to support equal access to quality and inclusive education by developing competences and interests in 143 pupils (U) (74K,69M), including 13 OzN (7K,6M) SP im. Marta z Budnych Łosiowa in Germany (SP) outside formal education through the organisation of additional free classes for disadvantaged groups in the period I 2024-II 2025. 4f, as it is inclusive and contributes to increasing access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups in 143 U (74K,69K) SP, including 13 OzN (7K,6M). They will also develop creativity, teamwork skills, thanks to the implementation of precisely selected and consulted with stakeholders activities that comprehensively respond to diagnosed problems and take into account individual developmental and educational needs and psychophysical capabilities of the supported U. Classes outside formal education will allow you to expand the educational offer for U, who are in a disadvantaged socio-economic situation and are unable to develop their skills and passions. The measures provided for in the project are the result of a diagnosis of SP’s needs, approved by order of the Head of the Commune of Germany: 25.04.2023 No 79/2023 As part of the diagnosis, the situation of SP was described, including on the basis of surveys conducted in II 2023 among U, parents and teachers (N): Surveys conducted among students (the 99 U group was surveyed) showed that there is a great interest in organizing a theater club, sewing workshops, robotics classes or dance classes, and among sports activities, a volleyball section comes to the fore. Parents (165 people) also expressed a need for robotics, computer, dance and theatre classes. Among the proposed sports activities, football and volleyball come to the fore. The third group surveyed were teachers (20 people). In their opinion, the school's offer should be enriched with dance, theater, robotics and sewing workshops. From sports activities, volleyball, athletics and handball are the highest points. All surveyed groups were able to provide their proposals for classes. In this issue, the most numerous were questions about English or other languages (German, Spanish), tailoring workshops, nature classes. Due to various educational situations related to improper behavior on the Internet, teachers proposed to conduct a series of classes related to cyberbullying (the digital competence standard will be used on the basis of the current version of the \"DigComp\" framework, crt.prem. no. 2). To implement the classes, resources available at ZPE (Integrated Educational Platform) will be used, including a guide for schools and lesson scenarios on cyberbullying (crit.prem. no. 5). Also due to the campaign of the Ministry of Science and Higher Education \"We save energy\" and the need to shape attitudes of responsibility for the environment, empathy, sense of agency and developing the skills of students, which in the future will allow them to face global challenges related to the environment, the Applicant decided to include GD in classes developing competences regarding the green transition (crit.prem. no. 2). The interdisciplinary resources available at ZPE will be used to complete the classes (prem. no. 5). The scale of activities carried out by the SP before the start of the project implementation will not decrease in relation to the scale of activities (inputs) carried out by the SP in the 12 months preceding the start of the project implementation seven months."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369968","2021PL16FFPR005_FELD.08.06-IZ.00-0040/23","Preschoolers Kiernoziaki - ready to start in the future.","Przedszkolaki Kiernoziaki - gotowe do startu w przyszłość.","Poland","01/04/2024","31/03/2026",85,172837.91,"EUR",146912.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363414","52.262513436398,19.869107796979",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190505","Kiernozia",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The aim of the project is to increase the quality of education in the Local Government Kindergarten in Kiernozi (PS/Kiernozia) aimed at supporting equal access to good quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, by increasing the competences/qualifications of 11 n-li PS/Kiernozia (10K/1M), equipping 5 rooms and a playground, and by organizing for 96 children (56K/40M) covered by education in PS/Kiernozia additional activities in the field of compensation of identified deficits: speech therapy, pedagogical therapy, hand therapy, corrective gymnastics and classes developing interests and key competences: English, ecological and natural sciences, scientific and technical workshops, theatrical circle - realized on time: 01.04.2024 -31.03.2026 Gr. target in pr. are: 1.PS/Kiernozia; 2.Children enrolled in pre-school education in PS/Kiernozia in the number of: 96 (56K/40M); 3.N-le employed in PS/Kiernozia: 11 (10K/1M) people with tertiary education. Indicators, including: *Number of children enrolled in extracurricular activities in pre-school education:96 (56K/40M); *Number of representatives of school and educational system staff supported: 11(10K/1M); *Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported: 56 (26K/30M); It is planned to carry out 12 tasks, including: furnishing of rooms, playground (degree 1, 2), improvement of competences/qualifications n-li (3,4), classes in the field of correcting identified deficits (5-7,9),developing key competences (8,10-12); The implementation of pr. meets the principle of equality K and M by: identification of equality barriers, actions addressing the identified barriers, through the implementation of gender-disaggregated indicators, ensuring equal governance. In accordance with the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027, valid at the date of publication of the call (Guidelines), pr. meets the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for OZ/N by enabling all persons to participate fairly in the support offered in the competition regardless of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. Pr. ensures the availability of pr. support and all pr. products. (including services) that are not considered neutral, in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines. Among the potential UP there are 56 children (26K/30M) with special educational and developmental needs (SPE), including 2 persons. (2M) with disabilities (Oz/N), barriers to them may be problems related to the identified deficits and disabilities, i.e. lower independence, poorer health (as a result of higher absenteeism), in addition, low motivation, architectural barriers, low awareness of the needs resulting from various types of disabilities. Presentation of information in the language will be simple and easy, the pace of classes will be adapted to the needs and capabilities of UP, including Oz/N. Recruitment will take place in rooms available to Oz/N, the website designed in accordance with the WCAG 2.1 standard, products and activities for recruitment will contain information on architectural and information availability about the possibility of using sign language translations and assistants. In the event of special needs of Oz/N appearing in the pr., which could not have been foreseen at the design stage in order to ensure the possibility of their full participation in the pr., the MRU will be applied. Activities in the field of education consist in the purchase of therapeutic programs, equipment for conducting AI therapy, for speech therapy clinic adapted to the needs of children with SPE, including Oz/N. Pr. implements 2 types of PR."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377421","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0248/24","Conducting an audit of the company and implementation consulting, aimed at determining the possible directions of Bellamy Rita Suchock's transformation in the GOZ trend","Przeprowadzenie audytu przedsiębiorstwa i doradztwo wdrożeniowe, mające na celu ustalenie możliwych kierunków transformacji Bellamy Rita Suchocka w nurcie GOZ","Poland","01/01/2025","31/05/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719065","49.438495257915,22.219039702388",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181331707","Zagórz",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","Modern development trends determine that a systematic increase in the competitive advantage of enterprises should be built on the basis of the GOZ model assuming maximum use of the value of resources, while minimizing the generation of waste thanks to the use of a kind of closed circuit. This project, in accordance with the GOZ trend, aims to provide comprehensive, individual, profiled for the Applicant advisory services related to the audit of possible directions of transformation of the Bellamy Rita Suchocka Company and the development of the GOZ business model on its basis. The scope of activities carried out by the selected entity – MOBIDOT Sp. z o. o., with which the Applicant has signed a conditional agreement, includes carrying out by experts appointed by the Contractor, i.e. Jacek Chmiel (Expert for Research and Development) GOZ), Gabriela Depa (expert on environmental issues) GOZ), Dariusz Sołek (analysis expert), within the deadline not exceeding 4 months of the audit. The scope of the audit includes the Applicant's analysis of: • offers of products/goods/services, • cooperation with research units, local government units and industry/sectoral cooperation, • experience in implementing solutions that have a positive impact on the environment. • technological, • organizational, • logistics, • production/product, • economic and market, • political, economic, social, technological, legal and environmental trends and factors, and innovation in the enterprise. The result of the project, illustrating the correct course of services provided and containing recommendations for further actions, developed on the basis of the audit will be a document entitled: \"Circular Economy (CEE) business model - transformation of Bellamy Rita Suchock\" prepared within a period not exceeding 1 month in accordance with the requirements set out in the Competition Rules for Stage I of Action - 1.3 \"Circular Economy in SMEs\" of the FEPW."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369391","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0086/23","Increasing the level of automation of production processes and implementing advanced data analysis solutions","Zwiększenie poziomu automatyzacji procesów produkcyjnych oraz wdrożenie zaawansowanych rozwiązań z zakresu analizy danych","Poland","01/04/2024","31/12/2024",79.3,320218.5,"EUR",206449.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363349","51.766523643172,19.480245077382",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The aim of the project is to transform the company towards Industry 4.0 using the following technologies: • Big Data and data analytics activities • Industrial robots • Industrial Internet of Things This objective will be pursued through the following investment activities: • Acquisition of a production management system, thanks to which it will be possible to integrate processes carried out in the company and analyze production data • Acquisition of an automatic 6-axis machining center, thanks to which it will be possible to robotize production carried out in the company • Acquisition of a terminal set equipped with a collector, allowing for scanning, for example, components in the production process along with recording of working time devoted to a given production activity, reading control codes, scanning document numbers or finally recording operations at this station. - Increasing production efficiency, - Improving product quality, - Shortening delivery time, - Reducing costs, - Increasing transparency and control, - Improving communication, - Enabling the implementation of advanced production management methods, - Ensuring scalability and adaptability, These benefits are described in more detail later in the proposal. The project will be implemented in the period 01.04.2024-30.09.2024. The project will be implemented at ul. Przybyszewski 199/205, Łódź, where the seat of the company is located and where the current economic activity is carried out."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376157","2021PL16FFPR009_FEPK.07.08-IP.01-0040/24","Bonus for the employee!","Bonus dla pracownika!","Poland","01/12/2024","31/08/2025",85,159150,"EUR",135277.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529607","49.9927121,22.177107",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main objective of the project entitled ‘Employee bonus!’ is the adaptation of the working environment and the implementation of work-life balance measures by 9 employers for their 100 employees, including women, the elderly, people with health problems by 31.08.2025.’ The main objective of the project will contribute to the achievement of the specific objective. FEP 2021-2027. The COVID-19 pandemic and changes in the provisions of the Labour Code forced employers to change the scope of flexible work organisation. The project plans activities in this area. The project provides support for older people to keep them in the labour market. Project activities will also contribute to adapting working environments, including for those with health problems. The measures taken will affect the productivity of workers by improving their real working conditions. The target group of the project is 100 employees (physical persons), aged 15-89, working on the territory of the Podkarpackie voivodship in accordance with the K.C., including 69 women, older people, aged 50 and over, people with disabilities, people with special needs, employed by 9 employers from the Podkarpacie voivodship. -having an organisational unit in Podkarpackie Voivodship. Employers represent the domestic sectors belonging to construction, accounting services (4 jobs), legal services, printing services, municipal property management services (2 jobs). The main objective will be achieved through the implementation of specific objectives, i.e.: 1. Implementation of documentation at 7 employers, related to the principles of functioning of the labour system elast. by 31.01.2025. The goal will be achieved thanks to the implementation of task no. 1. 2. Acquisition of knowledge by the management staff of 4 employers in the field of adaptation of the working environment to the needs of employers and their employees and the implementation of flexible forms of employment by 28.02.2025. The goal will be achieved through the implementation of task no. 2. 3. Purchase of equipment and facilities for 100 employees to adapt the working environment to the needs of employers and their employees and implementation of flexible forms of employment by 30.06.2025. The goal will be achieved through the implementation of task 3. 4. Assistance in the implementation of the audit results will be carried out by 7 employers by 31.08.2025. The goal will be achieved through the implementation of task 4. The project will be implemented. based on the results of diagnoses of employees' needs, will be carried out by employers. Tasks of the project: I. Task No. 1. Conduct an employer audit. Seven employers will be supported. The implementation of the task will consist in a detailed examination of the problem of non-implementation of the work organisation system based on flexible forms of employment and the implementation of the audit results. II. Task number two. Training in adapting the working environment to the needs of employers and their employees and elast. forms of employment. Supported by four covered employers. The implementation of the task will consist in providing the necessary knowledge to employees of HR departments / managers in the area of flexible forms of employment and adapting the working environment to the needs of employers and their employees. III. Task number three. Adaptation of work environment to the needs of different groups of employees. Supported by 100 employees employed by 9 employers. The aim of the action will be to finance tools, equipment and equipment necessary for the creation of remote or semi-remote working conditions, adapting the working conditions to the needs of workers, including the elderly, women and people with health problems. IV. Task No. 4. Mentoring in the field of adapting the working environment to the needs of employees. Supported by 7 covered employers and their 72 employees. The action will aim to support employers and their employees in the implementation of the audit results based on the documentation drawn up as part of the audit. detail. The main results include: - improving the working conditions of 100 employees at employers, - supporting activities for 53 employees in the area of reconciling professional and private life."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369961","2021PL16FFPR005_FELD.08.06-IZ.00-0028/23","The Little Explorers","Mali odkrywcy","Poland","01/04/2024","31/03/2026",85,204591.09,"EUR",173902.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613307","52.0895333,19.9480533",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190501","Łowicz",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The aim of the project is to increase the quality of education in the 2nd PLO with Łowicz Municipality, i.e. in the Pre-School Branches at the SP in Popów (OP/Pop) and at the SP in Zielkowice (OP/Ziel) aimed at supporting equal access to good quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, by increasing the competences/qualifications of 12n-li (12K) employed in the above-mentioned PLO, retrofitting 7 rooms and 2 playgrounds, and by organising for 148 children (71K/77M) covered by education in both PLOs additional deficit-compensating activities: speech therapy, hand therapy, cake therapy, AI therapy, training in cognitive processes and emotional and social skills, music and movement, fairy tale therapy and developing key/social/universal competences: mathematical/digital, culinary and according to Montessori, carried out on the following dates: 01.04.2024 -31.03.2026 Gr. target in pr. are: 1. 2 PLO: SP/Pop and SP/Ziel; 2. Children in pre-primary education in both PLOs in the number of: 148 (71K/77M) , 3. N-le employed in the above-mentioned PLO: 12K. Indicators, including: *Number of children enrolled in extracurricular activities in pre-school education: 148 (71K/77M); *Number of representatives of school and educational system staff supported: 12(12K); *Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported: 66(30K/36M) 18 tasks are planned, including: retrofitting of rooms, playgrounds (degree 1,9), improvement of competences/qualifications n-li (2,3,10,11), balancing deficits (4,5,8,12,14,15,16,18), developing key competences (6,7,13,17); The implementation of pr. meets the principle of equality K and M by: identification of equality barriers, actions addressing identified barriers, implementation of gender-disaggregated indicators, ensuring equal governance. In accordance with the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027, valid at the date of publication of the call (Guidelines), pr. meets the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for OZ/N by enabling all persons to participate fairly in the support offered in the competition regardless of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. Pr. ensures the availability of pr. support and all pr. products. (including services) that are not considered neutral, in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines. Among the potential UP are 66 children (30K/36M) with special educational and developmental needs (SPE), including 1 person. (1M) with disabilities (Oz/N), barriers to them may be problems related to the identified deficits and disabilities, i.e. lower independence, poorer health (as a result of higher absenteeism), in addition, low motivation, architectural barriers, low awareness of the needs resulting from various types of disabilities. Presentation of information in the language will be simple and easy, the pace of classes will be adapted to the needs and capabilities of UP, including Oz/N. Recruitment will take place in rooms available to Oz/N, the website designed in accordance with the WCAG 2.1 standard, products and activities for recruitment will contain information on architectural and information availability about the possibility of using sign language translations and assistants. In the event of special needs of Oz/N appearing in the pr., which could not have been foreseen before, in order to ensure the possibility of their full participation in the pr. the MRU will be applied. Inclusive education activities consist of the purchase of specialised equipment for the treatment of persons with SPEs, including Oz/N;"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373589","2021PL16FFPR006_FEMP.08.12-IZ.00-0038/23","Integrated infrastructure for low-emission transport in the Municipality of Brzeźnica","Zintegrowana infrastruktura dla transportu niskoemisyjnego na terenie Gminy Brzeźnica","Poland","06/09/2023","31/12/2025",85,1461932.67,"EUR",1202496.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2674272","51.717783843531,15.413037047528",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002081141003","Brzeźnica",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The subject of the project is the integration of collective transport with individual transport in GB in relation to the Western Małopolska Region to which GB belongs. As part of the Project, the following investment tasks are planned: 1. Construction of the Bicycle Route (TR) Łączany-Kossowa-Nowe Dwory-Brzeźnica-Brzezinka with a total length of 5.162 km and associated infrastructure on the embankment of the Łączany-Skawina Canal. The concept of building a cycling route involves the integration of different modes of collective (PCI) and individual transport, the aim of which is to increase the use of PCI and cycling at the expense of individual car transport. Therefore, it is necessary to ensure access to the Brzeźnica Public Transport Centre (CKB) for both pedestrians and cyclists, which results in the construction of cycling infrastructure. Therefore, a long bicycle route will be created. 5,162 km, which will integrate individual transport of residents of the municipality of Brzeźnica, and in particular 6 localities, in order to use CKB to use public transport, including bus and rail transport (SKA2 railway line). There will be a bicycle path on the crown of the shaft with asphalt surface, there will be exits from the bicycle path to public roads, rides under 3 existing bridges on the Łączany channel, allowing access to the CKB. TR will facilitate access to VELO SKAWINA and the Vistula Bicycle Route, thus implementing a form of integration with the existing walking and cycling infrastructure. The material scope, which includes renovation works – exits from the path, which assume, among other things, the renovation of the foundation and surface, are an essential element of the project for the full functionality of the investment. 2. Construction of a transfer point and a P&R and B&R car park in Brzeźnica. The project assumes the construction of P+R in Brzeźnica. P+R at ul. The Krakow Uprising: - car park for cars - 32 of which 2 for people with disabilities; - elements of small architecture including: Bicycle shed, bicycle service station. - rainwater drainage installation - as an ineligible cost; - charging stations for electric cars; - barriers. The design solutions make it possible to achieve the main goal of the project, which is to reduce the number of car journeys for the purpose of public transport. The P+R and R&D system allows you to change from car to train and bus. The cycle route will allow for safe access to CKB in Brzeźnica and existing bus stops. As a consequence, a better integration of the different modes of transport and its comprehensiveness (combination of C and F projects) will lead to a reduction in congestion and lower pollutant emissions, a reduction in noise and a change in the communication behaviour of GB residents. The adopted material solutions are justified by the universality of their use in the road industry, availability and optimization of investment costs. Traditional materials were used, fulfilling the required functional functions for individual infrastructure elements and ensuring adequate durability of the surface structure."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379411","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-0095/23","SUPER PRESCHOOL ACADEMY in the 15th - Support for preschool education in Public Kindergarten No. 15 in Jastrzębie-Zdrój.","AKADEMIA SUPER PRZEDSZKOLAKA w 15-tce - Wsparcie edukacji przedszkolnej w Publicznym Przedszkolu nr 15 w Jastrzębiu-Zdroju.","Poland","01/12/2024","30/06/2026",85,161879.74,"EUR",137597.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530205","49.955299162056,18.613173195596",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241496701","Jastrzębie-Zdrój",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of our project is to support the education of our preschoolers by organizing additional classes in the field of: 1. Supporting the general psychophysical development of children - \"Click-Screen and I already know!\" for 4 groups for 50 weeks (approx. 24 children in a group) 2. Support in specialized classes for children with special needs - \"Logogratka\" - 2 groups for 50 weeks (approx. 12 children in a group) 3. Developing key competences - \"Preschooler's Theatre\" for 6 groups for 50 weeks (approx. 24 children in a group) 4. Professional pre-orientation - \"Who will I be?\" 2 groups for 50 weeks (approx. 24 children in a group) 5. Shaping ecological awareness, sensitizing to climate change and the needs of the green economy - \"Little gardener\" 4 groups for 50 weeks (approx. 24 children in a group) 6. Promoting pro-health attitudes among children - \"Academy of a healthy athlete\" - 6 groups for 50 weeks (approx. 24 children in a group) Each type of classes will be extended with training for kindergarten staff and equipping the facility with materials and purchases necessary to perform classes. Some of the activities will be carried out as part of the joint work of children with their parents. The project will be implemented in Public Kindergarten No. 15 in Jastrzębie-Zdrój in the period from 1.12.2024 to 30.06.2026 and will involve 130 children (we estimate 75 girls and 55 boys) and the kindergarten pedagogical staff (12K). 8 teachers will be qualified by participating in the project. The project will improve the development of children taking part in classes from our kindergarten. After receiving information about the grant, the first information activities will begin - we will inform current and potential parents of our preschoolers about receiving the grant and the activities that we will implement under the co-financed project. Information will appear on the preschool website. In the first month of the project, information about the project will reach all parents of our students in a paper or electronic version. We will create a poster of the project, which will be displayed in a visible place at the entrance to the kindergarten. Teachers will inform about the activities of all parents during meetings, during which they will discuss in detail the directions of activities, their scope, educational goals and how to register for the project. Information about the project will also be shown on the city's website and its fanpage. Each time during the implementation of important stages of the project, we will inform about it on our website with information about financing from the European Union. Each major purchase will be labelled with an information sticker on ESF+ funding. We will try to distinguish activities and project activities in such a way that our stakeholders can see how many new activities and interesting initiatives are implemented as part of our project co-financed by the ESF+ under the European Funds for Silesia OP 2021-2027. https://www.jastrzębie.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372542","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0104/24","Development of a technology for the production of grade 40A150 grease for steel-aluminum overhead power cables with increased requirements of resistance to oil excretion from the grease and in accordance with the requirements of EN 50326","Opracowanie technologii wytwarzania smaru klasy 40A150 do stalowo-aluminiowych elektroenergetycznych przewodów napowietrznych o podwyższonych wymaganiach odporności na wydzielanie oleju ze smaru i zgodnego z wymaganiami normy EN 50326","Poland","01/02/2024","30/11/2024",85,76161.6,"EUR",52632,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364036","50.053181783931,19.984908375798",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The aim of the project is to develop a technology for the production of grade 40A150 grease for steel-aluminium overhead power cables with increased requirements of resistance to oil secretion from the grease and in accordance with the requirements of the EN 50326 standard. PDP Naftochem as the first company in Poland decided to introduce an innovative product to its offer, which will meet the requirements of the EN 50326 standard along with an extended time of the lubricant oil secretion parameter from 1 to 4 hours. In order to develop an innovative lubricant, cooperation will be undertaken with the Contractor selected as part of the tender procedure – the Oil and Gas Institute – the National Research Institute, operating within the Łukasiewicz Research Network. As a result of the project, Naftochem will be able to produce and implement a new product to the offer. The innovative product developed as a result of the project will be about 20% cheaper and more accessible to customers compared to products imported from foreign manufacturers. The services provided by the project will support the achievement of the objectives of the European Green Deal. Innovative lubricant properties will prevent uncontrolled contamination of soil and water with petroleum-derived substances. The dropping rate several times higher and the lack of a tendency to extract oil from the lubricant will mean that, unlike hydrocarbon lubricants of the ‘old type’, the new solution ensures that the lubricant with atmospheric pollutants cannot enter the natural environment uncontrolled. The project will have a positive impact on the implementation of: - the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities - the principle of equal opportunities for women and men - the principle of sustainable development The project will be implemented from 01.02.2024 to 31.07.2024."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368660","2021PL16FFPR002_FEKP.07.02-IZ.00-0024/24","Support and education of children and youth from the area of LSR of the Local Action Group \"Podgrodzie Toruńskie\"","Wsparcie i edukacja dzieci i młodzieży z obszaru LSR Lokalnej Grupy Działania ,,Podgrodzie Toruńskie\"","Poland","01/01/2024","31/12/2029",95,580705.9,"EUR",551670.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893488","52.952301531678,18.547923993483|53.047242820301,18.764526872871|52.971713856386,18.838627294267",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041061504|PL_1004041061507|PL_1004041061508","Lubicz|Obrowo|Wielka Nieszawka",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The project concerns the implementation of a grant project whose main goal is to support children and young people outside formal education. The project is in line with the Local Development Strategy of the Association Local Action Group \"Podgrodzie Toruńskie\" 2023-2029 and implements its specific objective II Increase in social activity of residents of the LSR area. The project will be implemented through four calls for proposals concerning the selection of projects covered by the grant. Types of projects within the announced calls, in accordance with the Rules for the selection of ESF+ grant projects. The Local Action Group \"Podgrodzie Toruńskie\" is responsible for the selection of grantees implementing projects covered by the grant, which undertakes to grant funding to a given grantee for no more than two grant applications, in response to a given call, in accordance with the criteria for the selection of grantees. Grantees may be all entities except natural persons (it does not apply to persons conducting business or educational activity on the basis of separate regulations). In the case of implementation of grant projects, in the CLLD instrument, the grantee is not at the same time a participant in the project. The condition for support in this type of projects is additionality, which means that ESF+ funds are additional to the activities already implemented by clubs/entities (no financing of current activities). Projects will be implemented in accordance with the Standard of youth clubs co-financed by the ESF+ under Measure 7.2 of the European Funds for Kujawy and Pomerania programme for 2021-2027.’ The project will support a total of 321 disadvantaged people, including 301 pupils of schools and educational institutions providing general education, 10 pupils and students of schools and vocational education institutions and 10 pupils with special development and educational needs. As a result, 129 people in the project will acquire qualifications after leaving the program. Project implementation indicators: 1. Output indicators: - Number of disadvantaged people supported in non-formal education - 321. - Number of pupils in schools and educational establishments providing general education supported - 301 persons. - Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported - 10 persons. - Number of pupils and students in schools and vocational training institutions supported - 10. 2. Result indicators: - The number of students who acquired qualifications after leaving the programme - 129 people. Information and promotion activities will be carried out in accordance with the Communication Plan, i.e. all information on calls, trainings, information meetings will be published on the LAG's website www.podgrodzie-toruńskie.pl and via social media and a newsletter. Before the announcement of the first call, the LAG will organise at least one information and consultation meeting with representatives of the target groups (with particular emphasis on parishes) of communication activities in each municipality of the LDS area. The project will be implemented in accordance with the provisions applicable to the substantive area and the conditions for support set out in the Project Selection Regulations. The draft is in line with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done at New York on 13.12.2006 (DZ. Journal of Laws of 2012, item 1169 as amended) as regards the method of implementation, the scope of the project and the applicant. Projects covered by the grant will be selected, implemented and settled on the basis of procedures approved by the MA. The project also provides for costs related to the animation and management of LSR, which will be settled under indirect costs and relate to, among others, the costs of supervision over the implementation of LSR or the costs of operating the office. Total value of the project: PLN 2,419,607.90; co-financing PLN 2 298 627.50; own contribution PLN 120 980.40. Duration of the project: from 01/01/2024 to 31/12/2029"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382436","2021PL16FFPR015_FEWP.05.01-IZ.00-0044/23","\"Become a professional!\" - support for vocational and continuing education in Gostyński County","\"Zostań zawodowcem!\"- wsparcie kształcenia zawodowego i ustawicznego w Powiecie Gostyńskim","Poland","01/01/2024","31/12/2025",70,278517.91,"EUR",193248.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523910","51.894093823872,16.975529272004|51.763242351901,16.990302014288|51.86774461944,17.101090997411",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301590402|PL_1002301590403|PL_1002301590405","Gostyń|Krobia|Piaski",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The aim of the project in question, implemented in the Gostyński District (Wielkopolskie Province), is to improve equal access to high-quality and inclusive services in three vocational and continuing training institutions, between 1 January 2024 and 31 December 2025. 1. Wielkopolska Insurgents Vocational School Complex in Gostyń, Tuwima 44 63-800 Gostyń (ZSZ in Gostyń), 2. Krobska Land Complex of General Education and Vocational Schools in Krobi, People’s Garden 2 63-840 Krobia (ZSOiZ in Krobi), 3. Agricultural Schools Complex named after General Grzegorz W. Kolodko Józef Wybicki in Grabonog, Grabonóg 63 63-820 Piaski (ZSR in Grabonog). The applicant declares that the project will be implemented only in schools providing vocational training. A total of 801 students and 33 teachers will be supported. The above-mentioned institutions offer a wide range of educational profiles, including veterinary medicine, mechatronics, IT, construction, analytics; whose pupils and teachers will be supported under the project (detailed in the Feasibility Study in point 1.2, which is attached to the WATER). The activities planned in the project were identified as a result of the needs analysis carried out in December 2023 and are a response to the problems/needs diagnosed in it and are necessary for the proper implementation of the project. The implementation of the project will contribute to the achievement of the specific objective of measure 5.1 by improving the quality of education by equipping institutions and their laboratories with modern equipment (including appropriate equipment of examination stands), where the greatest needs have been identified. As part of the project, the following tasks are planned: Activity 1- Project preparation Activity 2- Information and promotion activities Activity 3- Purchase of workshop equipment and organisation of training courses in the Wielkopolska Insurgents Vocational School Complex in Gostyń Activity 4- Purchase of workshop equipment and organisation of training courses in the Gen. Wielkopolska Insurgents Vocational School Complex in Gostyń Activity 4- Purchase of workshop equipment and organisation of training courses in the Gen. Wielkopolska Insurgents Vocational School Complex in Gostyń Activity 4- Purchase of workshop equipment and organisation of training courses in the Gen. Wielkopolska Insurgents Vocational School Complex in Gostyń Activity 4- Purchase of workshop equipment and organisation of training courses in the Wielkopolska Insurgents Vocational School Complex in Gostyń Activity 4 Józef Wybicki in Grabonog Task 5- Purchase of workshop equipment and organisation of trainings in the Krobska Region General and Vocational School Complex in Krobi -improving the quality of education in 3 teams of schools dealing with vocational education, by equipping the studio with teaching aids and modern equipment that will be used by students in their professional life; -improving the quality of education through training for teachers, improving professional qualifications, which will increase the level of preparation of participants in the teaching process to find themselves in the realities of the labour market and the professional challenges posed to them; -improving the attractiveness of institutions, which will increase interest in vocational education on the local market and will contribute to increasing the awareness of residents about the benefits of choosing vocational education as the next stage of education; In addition, W-ca declares that: -submitted 1 application for funding under the call, in accordance with the Rules for the selection of projects, -is consistent with the type of applicants who can apply for funding, -is not excluded from the possibility of receiving funding. - the institution is not a special institution, - will maintain a 5-year durability period. -has shown, on the basis of reliable data, the need to retrofit the workshop and to organise training courses. All expenditure planned in P is necessary for its proper implementation and results from the diagnosis of needs. The main objective is specific, measurable, relevant, realistic and time-bound."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377804","2021PL16RFPR003_FEPW.02.03-IW.01-0012/24","The bison route through Eastern Poland","Szlakiem żubra przez Polskę Wschodnią","Poland","01/01/2025","31/12/2029",85,709974.96,"EUR",603478.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513998","50.135781928767,19.396627725273|54.215864179072,21.672911388009|54.147204675816,21.865362211166|54.096835393593,22.039925444845|53.966788939527,22.047224467218|50.758421839859,22.215690762051|54.265573848431,22.311622218784|50.75022629147,22.326893951533|50.656934605553,22.383025660438|50.862737426443,22.479090153123|50.772626983441,22.490830425499|50.663606358474,22.550508757577|54.309222971051,22.614020501144|49.15150105465,22.67249470594|53.747962060328,22.813242100509|53.7580828,22.9696156|53.847393691656,23.009265025773|53.719640715086,23.105586453998|53.873772920337,23.300927393278|52.5149504,23.362506|53.752852822439,23.447427637728|52.637698601679,23.477109333284|52.908806818925,23.503285315056|52.735303202392,23.56886991434|53.120587586874,23.657106179957|52.848777390328,23.772382328135|52.710422562759,23.807163477109",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1001121230303|PL_1004281550605|PL_1004281550610|PL_1004281551802|PL_1004281551803|PL_1004281551902|PL_1004281551903|PL_1006061120501|PL_1006061120503|PL_1006061120504|PL_1006061120505|PL_1006061120506|PL_1006061120507|PL_1006181330105|PL_1006201370204|PL_1006201380501|PL_1006201380502|PL_1006201380503|PL_1006201380505|PL_1006201380508|PL_1006201380509|PL_1006201390101|PL_1006201390102|PL_1006201390103|PL_1006201390104|PL_1006201390106|PL_1006201390107","Chrzanów|Kruklanki|Wydminy|Dubeninki|Gołdap|Pozezdrze|Węgorzewo|Batorz|Dzwola|Godziszów|Janów Lubelski|Modliborzyce|Potok Wielki|Lutowiska|Gródek|Hajnówka|Białowieża|Czeremcha|Dubicze Cerkiewne|Narew|Narewka|Augustów|Bargłów Kościelny|Lipsk|Płaska|Sztabin",null,null,"Łomżyński|Oświęcimski|Suwalski|Krośnieński|Białostocki|Ełcki|Puławski",null,null,"PL842|PL21A|PL843|PL821|PL841|PL623|PL815","2021-2027","The project aims to educate and raise awareness about biodiversity with a particular focus on bison as a species of exceptional importance for the ecosystem. As part of the implementation of the project in 2025-2029, we plan a campaign to raise awareness of local communities in eastern Poland about the needs and methods of nature protection, with particular emphasis on the bison population. It is also extremely important to build the administrative capacity of entities carrying out tasks aimed at protecting biodiversity (local governments, rdoś, GDOŚ) in order to better manage and implement activities in the field of active nature protection. We plan to achieve these goals by organizing: 1) a nature exhibition (5 exhibitions) in 5 regions of Eastern Poland, i.e. Białowieża Forest District, Hajnówka Forest District, Augustów Forest District, Janów Lubelski Forest District, Stuposiany Forest District, 2) educational workshops in primary schools in eastern Poland (200 hours - 6000 children) conducted by trained educators, based on worksheets prepared as part of the project, 3) field workshops for nature administration (rdoś, GDOŚ, local governments) as a platform for dialogue between experts and practitioners with officials, 4) regular outdoor events on nature issues (Browsk bison day, Supraśl, Waliły, Borki, What in the woods of crumble? N. Białowieża, field game \"The trail of the bison on a glass\" in the Forest Districts of Hajnówka, Gołdap, Borki, Janów Lubelski, Stuposiany and Augustów) promoting nature conservation and ecosystem services in the regions of eastern Poland among both its residents and tourists, 5) open meetings of naturalists' experts with the local community aimed at natural education of adult residents and prevention of conflicts between nature and man by explaining, among others, methods of preventing damage or obtaining financial assistance for losses caused by wild animals. During our educational activities, we will benefit from years of experience and educational assistance that we plan to purchase as part of the project. In order to increase the reach of our activities, we plan promotional campaigns. We plan to promote our activities through various information channels, i.e. advertising events in public transport and radio, posters, information campaign on the Internet. The axis of the promotion of project activities will be determined by a uniform visual identification (educational boards in the shape and size of the bison) \"The bison trail\". For visiting all places on the trail, attractive prizes will be provided, e.g. a board game \"On the bison slide\" developed for the project and sets of educational materials. The bison trail will cover all forests in eastern Poland, where bison, i.e. Białowieża, Knyszyńska, Borecka, Augustowska, Romincka Forest, Janowskie Forests, Bieszczady Mountains. For this purpose, 10 forest districts were invited to participate in the project, i.e. Białowieża Forest District, Browsk, Hajnówka, Waliły, Supraśl, Borki, Augustów, Gołdap, Janów Lubelski, Stuposiany, representing the State Forests. In order to ensure equal opportunities and non-discrimination within the project, we plan to undertake a number of activities, e.g. developing and printing a booklet in Polish and Ukrainian, aimed not only at natural science education but also at learning Polish by Ukrainian children living in our country. In addition, both the website and planned events will be available to people with special needs. Over 200 years of university tradition as well as several years of experience in reaching for EU funds and the implementation and settlement of these projects with success, as well as the selection of appropriate partners for the project are a guarantee of reliability and professional conduct of the tasks planned under the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379024","2021PL05SFPR001_FERS.05.01-IZ.00-0037/24","Winning family in Siemianowice Śląskie","Wygrana rodzina w Siemianowicach Śląskich","Poland","01/01/2025","31/12/2027",95,664313.41,"EUR",631097.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517547","50.313485066364,19.026718938335",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",{"$nulls":4},"ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1001241487401","Siemianowice Śląskie",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project is to increase the competences and skills of 15 dysfunctional families, supported by a family assistant, living in Siemianowice Śląskie areas considered degraded and its individual members in the field of social functioning in the period from 01.01.2025 to 31.12. 2027 by scaling the solutions set out in the Family Social Capital Enhancement Model ‘Winning Family’. The Lead Partner in the project will be the Commune of Siemianowice Śląskie, on behalf of which the project will be implemented by the Municipal Social Welfare Centre in Siemianowice Śląskie. The project will be of a partnership nature. The partners will be two non-governmental organizations from Siemianowice Śląskie: The Modus Vivendi Foundation and the Bańgowska Foundation The Applicant declares that support for families will be provided in accordance with the model. The model activities will be carried out on the basis of the methodological basis used in the model. Methodological basis on which the project will be implemented: - building resilience and resilience of families - the planned activities in the project are designed in such a way that working with families leads to finding a chance for change in the crisis. - a solution-focused approach will also be pursued, as actions are planned that are geared towards finding and implementing solutions. - resource-activated work - will also be used as part of the project, as the activities will address personal resources of family members, family system resources and environmental and community resources. - as part of the project, work with the family will be based on a partnership relationship, families will not be relieved in decision-making but will be supported in the process of change. The activities in the project will be implemented in accordance with the 5 principles of the model as follows: Complexity of support – supporting the family assistant and building relationships with the family will be a key element. The family assistant through actions is to empower the family and help it in solving problems, will accompany in the use of other forms of support to improve the life situation. Personalisation of support – depending on the individual life situation of families, forms of support will be selected. Individualised support will be defined in an individualised support pathway, which will be built on the basis of a family diagnosis and will lead to a fuller participation in the social life of families. Coordination - creating a system of cooperation between different entities. The established team of specialists will be focused on effective and flexible assistance to the family, looking for optimal solutions for a given family. The family assistant performs the task of coordinating support for the family with which he works. Empowerment – developing in families an individual sense of control and influence on their own lives, as well as on the functioning of the local community. The aim is that individuals, groups, organizations and communities associated with families, as well as families themselves, become active participants in social life, taking action to improve their own situation. An active attitude of change and participation towards self-responsibility and self-decision is promoted. Deinstitutionalization - The essence of deinstitutionalization is the shift from institutional care to community-based care."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371942","2021PL16FFPR007_FEMA.05.04-IP.01-05U2/24","Vocational school of good choice – improving the quality of vocational education in the Piaseczno district","Szkoła zawodowa szkołą dobrego wyboru – podniesienie jakości kształcenia zawodowego w powiecie piaseczyńskim","Poland","01/04/2025","31/12/2026",50,413187.57,"EUR",206197.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6448","52.038279254639,20.997293390354|52.084371961337,21.148048176757|51.975969995594,21.176066256205",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141301801|PL_1007141301802|PL_1007141301804","Góra Kalwaria|Konstancin-Jeziorna|Piaseczno",null,null,"Warszawski zachodni",null,null,"PL913","2021-2027","The project will be implemented in communes: Piaseczno, Góra Kalwaria and Konstancin-Jeziorna, which are located in the Piaseczno, Mazowieckie voivodeship. The scope of the project includes the purchase of equipment for schools located in the Piaseczno area: 1. School Complex No. 1 in Piaseczno, ul. Szpitalna 10 (Dz. nr ew. 18/2); 2. Emilia Plater School Complex No 2 in Piaseczno, Aleja Brzóz 26 (Event No 43, 54/4, 54/5); 3. Cecilia Plater-Zyberkówny School Complex No 3 in Piaseczno, ul. Chyliczkowska 20 (Journal of Laws No 8/23); 4. Marshal Franciszek Bieliński Vocational School Complex in Góra Kalwaria, ul. Buildings 14 (Journal of Laws No. 6); 5. School Complex No. 1 in Ppor. Emilii Gierczak in Góra Kalwaria, ul. Dominikańska 9E (Event No 37/21, 37/25); 6. Władysław Stanisław Reymont School Complex in Konstancin-Jeziorna, ul. Mirkowska 39 (Event No 7/14). In ZS No. 1 in Piaseczno will be equipped with: electronic and ICT workshop. In ZS No. 2 in Piaseczno, workshops for competitions will be equipped: port and terminal operation techniques and hospitality techniques. As part of the project, workshops for professions will also be equipped: horse breeder and gardener technician in ZS No. 3 in Piaseczno. At the Vocational School Complex in Góra Kalwaria, the purchase of equipment for the profession of surveyor and hairdresser technician was planned. The School Complex No. 1 in Góra Kalwaria will be equipped for the profession of nutrition techniques and catering services. The Wladyslaw Stanisław Reymont School Complex in Konstancin-Jeziorna has planned equipment for the profession of airport operating service technicians. Information and publicity activities include: an article in the local press, stickers for purchased equipment and 6 inf.-memorabilia boards. The main objective of the project is to improve equal access to quality and inclusive services in the field of education, training and lifelong learning by purchasing equipment for schools in the Piaseczno district by 2026. It is therefore consistent with the specific objective ERDF.CP4.II. The objective shall be consistent with the specific objective CP4.F ESF+ set out in Article 4 of Regulation (EU) 2021/1057 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021 establishing the European Social Fund Plus (ESF+) and repealing Regulation (EU) No 1296/2013. Specific objectives: 1. Raising standards of vocational training; 2. Equal access to quality education; 3. Support in the development of professional competences; 4. Social inclusion and reduction of exclusion; 5. Improving the efficiency of teaching; 6. Support for people with special needs. The specific objectives are logically linked and support the main objective of the project. The implementation of the project for the purchase of laboratory equipment in vocational schools in the Piaseczno area may significantly affect the achievement of socio-economic benefits. Modern equipment will allow students to acquire practical skills in realistic conditions, and this will significantly improve the quality of their education. As a result, graduates will be better prepared to enter the labour market, which will increase their employability and improve their competitiveness in the eyes of employers. The project does not concern support for special schools or other establishments leading to or maintaining the segregation of any disadvantaged group or at risk of social exclusion. The project is in line with the ITI Strategy for the Warsaw metropolis 2021-2027+. The project covers professions for which the forecasts. demand for employees in the Mazowieckie voivodship is significant and moderate. Technikum No. 2 cooperates with the Arche hotel chain at the patronage class - hotel technology. ZS No. 1 in Góra Kalwaria, ZS No. 1 in Piaseczno, ZS No. 3 in Piaseczno and ZSZ in Góra Kalwaria cooperate with schools in Georgia. The implementation of the investment does not require any administrative decisions. Details of the equipment and the fulfilment of the criteria are described in the SW."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382496","2021PL16FFPR015_FEWP.06.01-IP.01-0025/24","Activation on plus 2","Aktywizacja na plus 2","Poland","01/01/2025","31/12/2026",70,801309.58,"EUR",560916.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366922","51.730553120674,17.24143717924|51.665765133878,17.339904807254|51.837433958167,17.421293455783|51.720883362049,17.510580013597|51.784426304235,17.521529597892|51.19551860418,19.187546013117",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301571202|PL_1002301571203|PL_1002301571204|PL_1002301571205|PL_1002301571206|PL_1005101180908","Kobylin|Koźmin Wielkopolski|Krotoszyn|Rozdrażew|Zduny|Sulmierzyce",null,null,"Kaliski|Sieradzki",null,null,"PL416|PL714","2021-2027","In response to the barriers and needs of the unemployed of the Krotoszyński district, a specific offer of professional activation was planned for the project participants, preceded by an analysis of predisposition skills and professional problems. On this basis, appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on the promotion of... We provide comprehensive support for 210 people. (126K and 84M) specified for implementation in the Individual Action Plan: - 67 people. internships - 83 people. training vouchers - 19 people. voucher for settling - 23 people. granting funds for starting a business (and before him as part of the counselling referred to in the \"My company\" workshop series) - 18 refunds for the costs of retrofitting or equipping a workplace that will equip new jobs for the unemployed. - 210 persons will be covered by occupational counselling, and at least 85 additionally by work. Experienced in the implementation of projects, we take into account the need for comprehensive support, e.g. a training voucher / placement + grant / retrofitting. 80% of the group will be people in a difficult life situation, 20% men aged 30-49 years. At least 28% are young people aged 18-29. The project is planned for 01.01.2025-31.12.2026 and covers the Krotoszyn district. The project is implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of European Social Fund Plus projects in the 2021-2027 regional programmes of 6 December 2023."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381899","2021PL16FFPR014_FEWM.06.05-IZ.00-0025/24","LOWE: Activating Local Communities through Adult Education","LOWE: Aktywizacja Społeczności Lokalnych poprzez Edukację Dorosłych","Poland","01/09/2024","31/12/2025",85,111858.6,"EUR",95079.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515903","53.505265885815,19.751868377428",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540702","Lubawa",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The area covered by the analysis is Gm.wiejska and Gm.miejska Lubawa,woj.warm.-mazur. The project will be implemented in the area, which are at least one of the areas of loss.inter.: OSI-Gosp. (Byszwałd, Rumienica, Fijewo) and demanding reconstruction and rev. (OR.). The aim of the project is to activate at least 120 people (85K,35M) and communities of Lubawa for the development of skills, a solid basis for lifelong learning, useful for moving on the labour market, for the development of people and the development of communities through functioning at LOWE in the period from 1.09.2024 to 31.12.2025. Run and function. LOWE in the Lubawa Municipality will influence the development of housing estates and communal areas. Planned activities include activation of adults through education and support in the acquisition of new qualifications in integration with the environment. The effectiveness and durability of planned activities is ensured by a reliable diagnosis of the needs of UP (participating in the project) LOWE, a personalized project. The applicant (WN) is the managing body of the Academic Complex of Educational Institutions in Lubawa/Fijewo (AZPO), which was established in 2017 as a small non-public institution with the simplification of a public school (SZ). Today, AZPO enjoys a reputation in the educational environment of the Lubawa Commune, the Iława area, as well as the region. Candidates submit their applications well in advance, mainly due to education responding to the needs of edu. (the only alternative class to people on the autism spectrum in the region). The school's relationships with students, parents, teachers/employees are based on values such as: respect, kindness, tolerance, openness, sense of duty and development, educating vulnerable, self-believers, open to change, happy people. WN wants to create AZPO tailored to contemporary challenges, as a modern institution edu., communal and inn. fully integrated with the local community. The role of the appointed LOWE will be an asset. Adults and local communities for the development of KK as a basis for lifelong learning. The built potential of tech, human resources, organizations, and communities, as well as cooperation with local institutions, will be used to create a learning offer. The offer will be based on the diagnosis of what skills are needed by adults, what are their skills gaps and potentials. This will create a tailor-made offer of different content and forms of learning. It will be non-formal, i.e. institutionally, but outside the official curriculum. The basis for the action will be the LOWE Model developed in the second stage of their development in 2019-2023 with the exception.chapter.10.The resulting LOWE will be functional.at AZPO. In accordance with the activities indicated in the above-mentioned model, WN created a platform co-ordinated by various partners, i.e. a partnership for adult skills in the community. Local, which will guarantee more effective solutions for the project resulting from the low level of competences on the basis of the activities of LOWE. The aim of this platf. is to provide adults with access to various forms of learning. The leader of the partnership is the governing body of the SZ (WN), and partn. AZPO and local parties, who declared active participation in the activities of a participatory department. LOWE (Cech Lubawa,LCAS,WTZ,NGO, Poradn.Psych.-Ped.). (Schools, companies, etc.) The result of the participatory activities in LOWE will be activation in the field of lifelong learning of the residents of Lubawa, a change in awareness and attitudes of adults about education, which in the future will result in the development of a local community, will build a local identity among the residents. In V’24 WN, the diagnosis of problems and social needs in the LOWE environment was carried out (e.g. due to the low level of competencies). The trend on the national scale is the slow development of demogr. and significant changes in the age structure of the population.The ongoing aging process, which is a result of the beneficial phenomenon of life extension,is deepened by the low fertility rate (cf.2019r.-1,419; 2020-1,378). This phenomenon also applies to the dwellings of the Lubawa municipality. cd in additional description No 1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381474","2021PL16FFPR013_FESW.10.01-IP.01-0002/23","Activation of unemployed people from the Kazimierz County (I).","Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu kazimierskiego (I).","Poland","01/05/2023","30/06/2024",85,595054.31,"EUR",505796.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516577","50.7504894,20.7829122",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The aim of the project is to improve access to employment of unemployed persons registered in the District Labour Office in Kazimierza Wielka who are in a special situation on the labour market, including in particular: long-term unemployed, women (including women up to 30 years of age raising children), young people aged 18-29 who are unemployed or job-seeking graduates of schools and universities, people over 55 years of age, people with disabilities, people with low professional qualifications, people who have been granted temporary protection after the aggression of the Russian Federation against Ukraine (if they fall into the category of unemployed people). The district of Kazimierz is a typically agricultural area with a large number of small fragmented farms. The area of operation of the PUP includes 3 city-municipalities and 2 rural municipalities. There are no large workplaces in the Kazimierz district, most of the companies are small family workplaces. Undoubtedly, such a character of the Kazimierz district has an impact on the state and structure of unemployment. This situation is due to the fact that large processing establishments have been liquidated and there are still small family businesses, most often in the nature of service establishments, which usually do not employ any employees or individual persons. We have mainly representatives of regional chains in the commercial industry, which employ up to 20 people and small local stores usually employing one or two people. According to GUS data, there are only 2 private workplaces employing more than 100 people in our county and another 2 workplaces employing more than 50 people. These are commercial and service companies and a production plant. Analyzing the structure of private entrepreneurs in our district, it is difficult for unemployed people to gain professional experience. The most common is employment turnover in the commercial sphere, where mainly women are employed. In such a geographical situation, unemployed persons registered in tut. The Office has the following problems in the area of employment: traditional division of gender roles, gender stereotypes, employers' lack of willingness to organise flexible working hours, long periods of unemployment, lack of opportunities to gain work experience on the local labour market, lack of financial resources to acquire new or supplement their professional qualifications, small or insufficient resources to set up their own business. The needs of unemployed people are as follows: gaining work experience, acquiring, increasing or adapting competences and qualifications necessary on the local labour market that increase the chances of taking up employment; acquiring or supplementing professional experience and practical professional skills in the exercise of the profession concerned; assistance and support in setting up a business, increasing activity in job search; raising awareness of flexible forms of employment; acquisition of skills in the field of servicing modern equipment in the commercial, industrial and administrative-office industries. The selection of forms of support for individual participants will be tailored to the individual needs of project participants resulting from their knowledge, skills and competences while maintaining equal opportunities for women and men and accessibility for people with disabilities. All participants can equally benefit from the forms of assistance provided by the project. All activities undertaken under the project will be implemented taking into account the needs of preserving biodiversity, a sustainable approach to the use of nature resources, restoring and consolidating spatial order and the requirements of protection of areas of natural value, including their integrity and coherence."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376689","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0047/23","We include GDAŃSK schools - Gdańsk school open to all","WłączaMY GDAŃSKie szkoły - Gdańska szkoła otwarta dla wszystkich","Poland","01/04/2024","30/06/2028",85,4534036.72,"EUR",3853931.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514403","54.359263562505,18.635875365838",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221436101","Gdańsk",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","The aim of the project is to ensure full access to public education (with appropriate support for special psychophysical needs) for pupils and students most in need of support, i.e. with disabilities or socially maladjusted (confirmed by an appropriate judgment) and support for children and young people with behavioural and emotional disorders, learning difficulties and students with migration experience (including repatriates). This project was prepared on the basis of the results of the diagnosis completed in October 2023 (including surveys with directors, teachers, interviews with management staff, parents and young people, data from the Education Information System (SIO) and data from the education department of the city office). The project will support at least 755 students (U), including at least 390 people with judgments (OzO) (min.50%), 485 representatives of the staff of educational units (K) (including directors, teachers, specialists) and 350 parents / legal guardians (RO). Participants are people taking place. (Act of Dn. 23.04.1964 Civil Code) or working or learning in the Pomeranian Voivodeship. Support will be available to students (their ROs) and Ks learning and working in 106 Gdańsk schools (S). Among the most important problems are: • Insufficient and inadequate equipping of S with teaching aids, specialised equipment, • Insufficiently adapted infrastructure (e.g. lack of dedicated quiet areas, lack of efficient lift, poor room acoustics) • Stress and fear of K related to working with children and young people with special needs and insufficient financial resources to improve knowledge, skills, competences of staff in this regard • Low level of expert support in implementing models and organisational solutions in terms of accessibility • Insufficient competence of teachers (LEA) to deal with diversity in the classroom • Lack of sufficient support for children and young people in the form of support groups, group therapy, individual classes • Insufficient assistant support for U with special needs (ASPE) • Insufficient support dedicated to RO of children with diagnosed special needs • Lack of cyclical integration activities aimed at inclusion, children and young people with special needs, to mainstream schools • Low quality of professional counselling for children and young people with special needs. The implementation of this project will include the provision of ASPE support, their training and accompanying training for staff, purchase and maintenance of specialist equipment, which, together with the already owned one, will be distributed as part of the Centre for Assistive Technologies (ACT) (equipment follows the child to school), cyclical accessibility audits and expert support for management staff, purchase of teaching aids and equipment increasing accessibility, ensuring architectural accessibility through the installation of elevators and adaptations of rooms (and their equipment) used for quiet rooms, sensory therapy rooms, room silencing ensuring better acoustics, support for parents including individual and group counselling and integration meetings, cyclical school events of an integrative nature, support in professional counselling including training and supervision for K and individual consultations for children and young people, implementation of the Golden Five program in primary schools, conducting support groups and group therapy for young people by prepared specialists, increasing the number of over-sized schools to be used for individual work with students requiring additional support, upskilling and competences K (minimum 369 people will acquire qualifications) through specialist training, undergraduate studies, supervising and networks."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381242","2021PL16FFPR013_FESW.08.02-IZ.00-0027/23","We conquer the world - Improving the quality of basic education in Bieliny","Zdobywamy świat - Podnoszenie jakości kształcenia podstawowego w Bielinach","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,62766,"EUR",53351.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535358","50.834885943621,20.958692829794",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520401","Bieliny",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of education in primary schools in the voivodship through actions aimed at developing in 196 pupils (96K/100M) of the John Paul II SP in Bieliny, basic and transversal skills in accordance with the ZSU and implementing effective career counselling, free from gender stereotypes in the choice of educational and professional paths, as well as supporting the breaking of these stereotypes among pupils. The project also contributes to the achievement of specific objective ES04.6(F) by promoting equal access to quality education. Project implemented in partnership. The leading partner of the Warsaw University of Technology is the Świętokrzyskie Centre for Innovation and Technology Transfer (IOB) with knowledge of the local market and in the implementation of educational projects. The aim will be achieved through the implementation of activities for pupils: language workshops at various levels of advancement, including outgoing and theatrical workshops, logical thinking workshops, mathematical and journalistic-humanistic interest circles, ecological workshops, support in the field of career counselling in the form of outgoing meetings with representatives of various professions, as well as a trip to the CIS and a visit to the entrepreneur where planning a meeting also with women working in STEM-related professions, anti-discrimination classes, including anti-discrimination classes for people with hearing impairments on the basis of ZPE resources, Implementation of activities for N:- training in improving the quality of inclusive education. The implementation of the activities will minimise the problem of lack of transversal and practical skills and increase awareness of the importance of these competences in the context of the future entry of students into the labour market. In the EU, including Poland, skills mismatches and skills shortages are increasing to those expected by employers (Cedefop Skills Forecast). More than 30% of entrepreneurs have difficulties filling jobs due to the so-called competency gap. According to the Global Institute, employers' demand for transversal competences of employees will increase by 22% by 2030. All students and N will have equal access to the recruitment process and all forms of support under the project, regardless of gender, age, religion or skin colour. Project support will be carried out without stigma. Project type1.The planned support including the organization of unpaid classes at the school headquarters results from the diagnosed, real needs of the target group. and includes 196 students. (96K/100M) SP and 24 teachers (21K/3M). The assumed sizes of gr., including the number of K and M in individual support f., take into account the currently existing gender ratio in the school. The diagnosis was prepared in a reliable and detailed manner on the basis of a survey, free interviews and N conclusions from the student's observation. The project is a response to diagnosed problems in the area such as: -no interesting wide range of additional activities for students org. on the spot in Bieliny; -the financial barrier related to the cost of such classes (for example, the average cost of classes for a student is PLN 3600 per year plus the cost of travel); -the time it would take to come to a voivodship city for classes due to the considerable distance from the voivodship city, which is the centre where most of such classes are organised.The planned activities do not duplicate those carried out at national level. They are consistent with the principles of universal programming in education. The planned workshops provide a variety of ways of conveying information during didactic classes. Providing learners with a variety of f. expressions and presentations of knowledge and competences. Ensuring a variety of F. involvement and motivation of the student to work. Engaged leaders will prepare materials that create the opportunity to implement them with the student, regardless of their health condition, psychophysical capabilities, individual developmental needs or ethnic origin."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376670","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0028/23","The open world","Otwarty świat","Poland","01/07/2024","31/12/2025",85,173058.93,"EUR",147100.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529339","53.846454450318,18.147136144009",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221421301","Czarna Woda",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","Inclusive education aims to remove all obstacles to the joint learning of all children. Inclusive education refers to the perception of the school as a place that is designed to eliminate all possible barriers affecting the activity and activity of students. This applies to mental, psychological, educational, technical, organisational and architectural barriers that prevent or hinder students from functioning at school. A good inclusive education is one that ensures the full participation of all pupils, regardless of gender, social and economic status, race, place of residence, disability, age, religion, life situation or adaptive or coping skills. Taking into account the above aspects as well as the diagnosis carried out (09-10.2023), the municipality of Czarna Woda decided to obtain funding under the EU project Measure 5.8. General and vocational education (for inclusive education projects) to make the school a place to support and stimulate both staff and students. To serve to build a community, to develop it outside the walls of the school. Our school has 237 students (121 girls, 116 boys) including 2 migrants. 15 pupils (4 girls, 11 boys) have special education certificates issued by the Public Psychological and Pedagogical Clinic on the basis of the Act of 14 December 2016. In order to be more effective, we need a friendly and safe place for therapeutic work. Children need to feel good and safe in their place of study. The diagnosis shows that qualified staff, interesting activities for children, modern teaching resources, activities going beyond the core curriculum covering key competences and social skills have a significant impact on the functioning of students, their willingness to learn and develop, well-being at school conducive to learning and creating social relations. The need to carry out career counselling aimed at early diagnosis and assessment of the psychophysical capabilities of a young person was also diagnosed. It is especially important when working with students with special educational needs. They will be based on ORE scenarios as part of the model developed under OP KED . As part of inclusive education, schools can work with other organisations, institutions and communities to improve educational opportunities and social conditions in their area. In the light of changing educational regulations, we need direct support from school management staff through organization and participation in thematic trainings. Thanks to the announced open call for a project partner, we have also been able to select an experienced entity in the implementation of projects co-financed by the European Union, running at the same time the Teacher Training Centre and the Institute for Inclusive Education. The programmes and activities indicated in the application will allow us to work and communicate better with the student and allow students to better understand the environment. We also note the need for an information campaign aimed at parents and pupils, which will explain the idea of inclusive education and will support parents and carers of pupils with special developmental and educational needs and develop cooperation with parents and carers through regular meetings between parents and specialists. During the meetings, among others, we will have the opportunity to present to parents what problems their child is struggling with – we are convinced that it will be easier for parents to understand their children. The activities planned in the project result directly from the diagnosis of needs, which was carried out in IX and X 2023, prior to the preparation of the application for a grant, by the headmaster of the school. The basis of the diagnosis was the analysis of school documentation; surveys conducted among parents and teachers, pedagogues."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379066","2021PL16FFPR012_FESL.01.01-IZ.01-0749/23","Strengthening the research and service potential of the Center for Experimental Medicine of the Medical University of Silesia in Katowice.","Wzmocnienie potencjału badawczo-usługowego Centrum Medycyny Doświadczalnej Śląskiego Uniwersytetu Medycznego w Katowicach.","Poland","01/05/2024","31/10/2026",85,10920476.43,"EUR",9111584.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513852","50.218155834269,19.022858826855",4,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in public research centres and higher education directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","This project is an infrastructural project consisting in the modernization and expansion of the existing infrastructure together with the purchase and assembly of laboratory equipment and devices and is part of Priority I of the Smart Silesian FE Programme for Silesia for 2021-2027. The infrastructure created as part of the project will be used to conduct business activities, including performing research services on behalf of external entities, conducting training activities related to research activities. The infrastructure created as part of the project will not be used for teaching purposes or in the process of providing health services financed under the contract with the National Health Fund. The infrastructure created as part of the project will be available to external entities under the conditions specified in the University's internal regulations. As part of the project, equipment will be purchased: 1. Angiography system (equipment with service support) 2. Computed tomography system (equipment with service support) 3. Magnetic resonance system (equipment with service support) 4. In addition, construction works are planned consisting in the expansion of the Experimental Medicine Center facility, which will include the addition of a segment in the form of a low building (for diagnostic imaging) with a built-up area of about 500m2 together with a connector with a built-up area of about 100m2 The purchase of the above-mentioned equipment and the opening of the laboratories and rooms included in the Department of Diagnostic Imaging will allow the creation of research facilities for the development of cardiovascular medicine and related medical technologies, as well as tasks in the field of neurology, neurosurgery, orthopedics. In particular, the above-mentioned equipment and the established Department will support research centres, medical start-ups in carrying out implementation works and commercialisation of the IP created in Silesia (intellectual property, including patents). In accordance with Article 50 of Regulation 2021/1060, as part of the information and promotion measures in the project, the applicant will inform the public about its implementation by posting on the beneficiary’s official website https://sum.edu.pl/ and on social media websites a brief description of the operation, including its objectives and results, highlighting the fact that it has received financial support from the Union. The applicant will visibly include information in the project documents and materials about the fact of receiving support from the European Union. In addition, in the place of implementation, the Applicant will place tables informing the public about the implementation of the project with content in accordance with the Guidelines on information and promotion 2021-2027. In particular, the following information and promotion measures are planned: Execution and installation of 2 information/memorial boards, meeting the requirements set out in the Guide for Beneficiaries FE SL 2021-2027 in the field of information and promotion; Placing a description of the Project on the Applicant's website and social media pages; Marking all information and promotion activities concerning the Project with the European Union and European Funds mark; Informing persons and entities participating in the project that the project has received funding; Information and promotion activities carried out as part of the Project will be documented. http://sum.edu.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378387","2021PL16RFPR002_FERC.02.02-IP.01-0002/23","NASK Cybersecurity Center [Acronym: CCN]","Centrum Cyberbezpieczeństwa NASK [Akronim: CCN]","Poland","01/10/2023","31/12/2029",79.71,74400000,"EUR",59304240,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515350","52,19",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR002","Digital Development - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","This project is a key element in strengthening the national cybersecurity system. It responds to a number of identified challenges and needs and the rapidly growing number of increasingly serious cyber threats and the resulting economic losses. A good illustration of these problems that you have to face is the CERT Polska Annual Activity Report. The security landscape of the Polish Internet’, available at: https://www.nask.pl/en/reports/reports/5203,Report-CERT-2022.html. It should also be added that these phenomena have not only increased after the outbreak of the war in Ukraine, but are increasingly taking new forms, such as linking cyberattacks with disinformation (see the report: https://www.nask.pl/en/reports/reports/5204,Report-quotInformation war-20222023-Mileage-and-requestsquot.html). The essence of the project is the creation of the NASK Cybersecurity Center (CCN). It will include qualitatively new thematic specialised centres, centres and laboratories relevant for strengthening the national cybersecurity system. The scope of the Project is as follows: TITLE 1: Establishment of the NASK CYBERSECURITY CENTER Sub-task 1 Establishment of the CCN facility Sub-task 2 Establishment of specialised centres, centres and laboratories - Establishment of the National Data Recovery Centre (KCOD) - Establishment of the National Cybersecurity Operation Centre (KCOC) - Establishment of the Cybersecurity Model Training and Training Centre (OSC) - Establishment of the AI Security Laboratory (AITAS) - Establishment of the Fuzzing and Malware Testing Laboratory (FUMAL) - Establishment of the National Security Support Centre for JST (KCWS) - Establishment of the Cybersecurity Certification Modelling Centre (OMCC) Sub-task 3 Development of the NASK PIB infrastructure operating for CSIRT NASK, including the update of processes and implementation of internal training implemented by NASK-PIB, as part of the implementation of the long-term vision for increasing the level of cybersecurity in the country, contained in the ‘Cybersecurity Strategy of the Republic of Poland for 2019-2024’ adopted in October 2019. This will increase the level of information security, by strengthening the resilience and ability to effectively prevent and respond to incidents in the information systems of the state and entities crucial for the economy. The project will be in line with the EU’s cybersecurity policy and the guidelines of the EU Agency for Cybersecurity (ENISA). CCN is a project with a nationwide impact and the products produced under the project will be able to be used locally."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376346","2021PL16FFPR009_FEPK.07.15-IP.01-0055/23","Get active right away!","Aktywność od zaraz!","Poland","01/04/2025","31/07/2026",85,221818.74,"EUR",188545.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529143","50.0575395,21.860817|50.013064,22.0161435|50.0865491,22.2746423",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351004|PL_1006181351612|PL_1006181356301","Łańcut|Świlcza|Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main goal of the project is to increase employment opportunities and active participation in social life by 31.07.2026. – professional 46[26K/20M] persons from 18 years of age, without employment (BZ will meet additionally 1 of the conditions resulting from the definition of a person at risk of poverty/social exclusion indicated in the Regulations for the selection of projects), at risk of poverty and social exclusion, including at least 5 [3K/2M] persons with disabilities [ON], residing in the Podkarpackie Province [WP], in one of the following districts: Łańcut, Rzeszów, Rzeszów [REVIEWS], through the implementation of individualized and comprehensive support for active integration. The objective will be achieved by carrying out the following tasks: 1. Diagnosis of the problem situation and development of IŚR 2. Group competency trainings. 3. Psychological counseling 4. Personal Legal Advice 5. Individual career guidance (in the form of jobcoaching) 6. Vocational Training 7. Traineeships 8. Individual employment 9. Mentoring by 10. The main objective is consistent with the objective of Measure 7.15 and will directly contribute to the achievement of CP4.H - \"Promoting active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups\", through the implementation of tailor-made support to the needs of recipients and the regional labour market, which will allow the EU to: *resolve problems hindering or preventing active participation in society and taking up employment, *acquire/adapt existing competences/qualifications to the needs of employers, *acquire professional experience, *maintain employment. Main results of the project: The analysis of the situation (including the diagnosis of problems, needs, expectations and barriers) and project assumptions (target group and scope of support) was based on available research, publications and statistics (critical analysis of secondary sources), experience and knowledge of Partners gained from the project implementation. ESF (including in the thematic area, for the same target group and within the HR) and consultations with potential project participants and project promoters of social and professional activation in the HR, as well as with institutions supporting people from the target group. The area of project implementation consists of neighbouring POWIATY, experiencing cumulative social problems (powiat rzeszowski i m.Rzeszów belong to the districts with the largest population benefiting from social assistance), as well as struggling with difficult saturation on the labour market (unemployment rate in the Łańcut area higher than WP average) [1,3]. Proj. is in accordance with the Charter of Fundamental Rights of the European Union (Journal of Laws No. Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (Dz. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended). DATA SOURCES in project: [1] OZPS za ’22, ROPS Rzeszów’23 [2] Causes of poverty among people and families benefiting from social assistance, ROPS Rzeszów’21 [3] BDL, GUS [4] Inf. o syt. na pracy w 08’23, WUP Rzeszów’23 [5] WP BAEL w II kw.'23, GUS Rzeszów’23 [6] Provincial Programme for Equalising Opportunities ON and Counteracting Their Exclusion for 2021-30, ROPS Rzeszów'20"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377245","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0017/24","Development of the GOZ-transformation business model at Zakład Stolarski \"Złoty Sęk\" Jerzy Popławski","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji w firmie Zakład Stolarski \"Złoty Sęk\" Jerzy Popławski","Poland","01/02/2025","30/06/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719095","53.314446612791,23.244785270815",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201370202","Czarna Białostocka",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The project is a key step towards adapting the company to contemporary challenges related to sustainable development and business responsibility. The subject of the project is the provision of an advisory service, as a result of which the business model of GOZ-transformation of the enterprise will be developed. The GOZ model will be used to implement actions minimizing the company's negative impact on the environment, while ensuring its long-term development and competitiveness. The model preparation service will include several key activities and work to develop a strategy and action plan that will allow the company to implement the circular economy (CEE) in its operations. The selected contractor will analyze the current activities of the company, identifying potential areas for improvement and introduction of GOZ practices. The first step is a thorough analysis of the company's current operations, including production processes, raw material management, waste management, energy consumption, etc. This audit will identify areas where GOZ solutions can be implemented. On the basis of the analysis, the objectives of the GOZ-transformation will be defined, such as reducing the consumption of raw materials, reducing energy costs or reducing the amount of waste in production processes. This will be followed by a detailed action plan and a timetable for implementation, which will take into account the concrete steps to achieve the objectives set. This will include identifying key areas of intervention and expected benefits. As a result, the company will have a comprehensive business model of GOZ-transformation, which will include an analysis, objectives, strategy and action plan, enabling the effective implementation of sustainable business practices and reducing negative environmental impacts while increasing operational efficiency."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372539","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0101/24","Development of an advanced system for precise technological and economic analysis in the area of hydrogen economy in order to implement an innovative service to the offer of MEITILL SOLUTIONS Sp. z o.o.","Opracowanie zaawansowanego sytemu do precyzyjnej analizy technologiczno-ekonomicznej w obszarze gospodarki wodorowej w celu wdrożenia innowacyjnej usługi do oferty firmy MEITILL SOLUTIONS Sp. z o.o.","Poland","01/04/2024","31/03/2025",85,88560,"EUR",61200,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364033","49.948202508585,19.778150234272",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200611","Skawina",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The project aims to implement product and process innovation – a significantly improved analysis and documentation preparation service for hydrogen investments. The implementation of the service will be made possible by digitising the process with software that will be developed as part of the R&D services purchased from the research unit (PAN, IGSMiE) as part of the innovation voucher. Innovation focuses on providing the recipient with all the necessary information regarding the investment, including location and optimal technological layout, determining costs and developing a business scenario that will justify the investment. The service will be performed accurately and extremely quickly, thanks to the support of software that will enable the analysis in a few minutes of hundreds of options taking into account several parameters and data. In addition, we will receive a recommendation for the most optimal investment option both in terms of technology, environment, financial outlays and profits. Most of the services currently available are based on a ‘manual’ choice of options and human assessment, making them less precise and more error-prone (higher investment risk). The digital transformation of the service is a response to the needs of the market. According to the latest forecasts, the demand for low-carbon hydrogen will increase to 400 million tonnes by 2050. And Poland is one of the leaders in hydrogen production. This means that the need for a thorough assessment of the efficiency (technical and economic analysis service) of hydrogen investments will increase. Those who will benefit from such analyses will gain an advantage, as they will receive a thorough analysis of the planned investment in a shorter time than currently possible, which means that they will be better prepared for changing market and regulatory conditions. As a result of the implementation of the project, the results of R&D work will be implemented into own business by starting a significantly improved service. The implementation of the service will take place in the Małopolska Province."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377444","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0288/24","Development of the GOZ-transformation business model for SELMET","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji dla przedsiębiorstwa SELMET","Poland","01/01/2025","31/05/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365791","54.151003012961,19.423356037773",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281540401","Elbląg",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","As part of the implementation of the project, it is planned to develop a business model of GOZ-transformation for SELMET. The model will include assumptions such as: 1. Characteristics of the Applicant's activity 2. Analysis of the company 3. Analysis of the company in terms of the possibility of implementing GOZ 4. Environmental requirements 5. Innovation of Project 6. How to develop the assumptions of the project concerning the implementation of GOZ 7. Segments of activity intended for changes in the direction of GOZ 8. Changes in the company related to the introduction of GOZ 9. Cost structure in the GOZ 10 implementation project. Indicators describing changes in activities related to GOZ 11. Risk management in the GOZ 12 implementation project. Business model – state of play and proposals for change 13. The matrix of the business model in the field of circular economy (CEE) - transformation. Further implementation of the GOZ Model is planned as part of Phase II of Measure 1.3 Circular Economy in SMEs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367548","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0135/24","Be active!","Bądź aktywny!","Poland","01/02/2025","31/10/2026",70,930779.36,"EUR",651545.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519433","50.9206028,16.4946351",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","PURPOSE OF THE PROJECT: Increasing in the period from 01.02.2025 to 31.10.2026 the employment potential of 200 people in passive occupations, including 130 K and 70M, aged 18-29 years, residing in the territory of rural voivodships, belonging to the NEET group, including: min.140 people with education max. ISCED4, min.120 living in rural areas / in medium-sized cities losing their social functions / in municipalities at risk of permanent marginalization, min.15 OzN, through comprehensive support tailored to the needs of participants, as a result of which: -at a minimum of 180 pers. there will be an improvement in the social situation. -min.190 pers. will raise qualifications/competences -in min.120 pers. there will be an increase in occupational activity., including min. 40 will undertake job search, and 80 pers. will undertake employment, including min. 40 pers. for an employment contract of at least 1⁄2 full-time for a period of min. 6 months. RESULTS: Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme: 190 pers. Number of jobseekers after leaving the programme: 40 pers. Number of persons in employment, including self-employment, after leaving: 80 pers. Number of people whose social situation has improved after leaving the programme: 180 pers. TARGET GROUP: 200 young people (130K,70M), aged 18-29, residing in the Lower Silesia Province (within the meaning of the Civil Code), passive professions, belonging to the NEET category (i.e. persons outside employment, education and training), including: -min.140os.with education max. ISCED4 -min.120os.inhabited in rural areas (DEGURBA3)/in medium-sized cities losing their social-gosp. functions/in municipalities at risk of permanent marginalisation (listed in the section \"Additional information\") -min.15 people with disabilities (DIS) The support excludes people who also receive support in another project in the field of social-professional activation co-financed by the ESF+. TASKS: 1. Development of individual action plans 2. Psychological counseling 3. Interpersonal communication and assertiveness training 4. Digital skills training 5. Group Vocational Counseling 6. Training and courses to improve qualifications and/or professional competences 7. Intermediation of work 8. The project provides for the implementation of activities that fit only into one type of operation provided for in the call, i.e.:7.5.A Active integration of people at risk of poverty and socially excluded and inactive people. All tasks provided for in the project will be carried out in accordance with the Guidelines of the Minister responsible for regional development on the implementation of projects involving the European Social Fund Plus funds in the regional programmes for 2021-2027. If labour market instruments and services similar to those indicated in the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions are used, they will be implemented in the manner and on the principles specified in that Act and the relevant acts implementing the Act. The project does not only cover social work. The project will be implemented in accordance with: Charter of Fundamental Rights of the European Union of 26 October 2012 Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391) in particular by ensuring: protection of personal data, equality between women and men, the right to non-discrimination, integration of persons with disabilities, respect for private and family life. Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done at New York on 13 December 2006 (Journal of Laws of 2006, No. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended) by seeking to improve the situation of persons with disabilities and to enable them to genuinely benefit from support, on an equal basis with others."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371636","2021PL16FFPR007_FEMA.01.01-IP.01-046X/24","Development of technology for the use of cotton waste to recover cotton for reuse for the synthesis of carboxymethyl cellulose (CMC).","Opracowanie technologii wykorzystywania odpadów bawełnianych do odzyskania bawełny w celu ponownego wykorzystania do syntezy karboksymetylocelulozy (CMC).","Poland","01/03/2025","31/12/2027",77.92,748122.2,"EUR",559035.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6717710","51.406320923351,21.15662161744",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142276301","Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The project is part of the FEM 2021-2027 specific objective for measure 1.1 (Developing and strengthening research and innovation capacities and the use of advanced technologies). The main objective of the project is to carry out R&D work on the development of a technology for the use of cotton waste to recover cotton for reuse for the synthesis of carboxymethyl cellulose (CMC). The main innovative research area will be the examination of the properties of ground textile cotton and its impact on the CMC synthesis process, first on a laboratory scale, then on a quarter-technical scale. There will also be performed tests optimizing the course of synthesis along with application tests of finished products obtained from the synthesis of carobxymethylcellulose using ground cotton. If the expected results are achieved, the results of the R&D work will be implemented in the economic applicant. In its current state, the key component of carboxymethyl cellulose CMC is cellulose, which constitutes approx. 50% of the raw material used for the production of CMC. The price of cellulose as the main raw material in the process is therefore crucial in building the price competitiveness of the applicant’s offer. The innovative solution proposed in the project is to obtain the possibility of synthesis of CMC carboxymethyl cellulose using cotton waste. Achieving the expected results will contribute to reducing production costs and reducing the amount of textile waste. It will also reduce the need for natural raw materials used to produce wood cellulose in the CMC synthesis currently in use, while promoting sustainability and the circular economy. The specific objectives of the project will therefore be: - Increase the know-how and research capacity of the applicant. - Acquisition of new knowledge in the field of CMC synthesis conditions using textile waste. - Gaining new knowledge on the possibilities of using ground cotton as a raw material in various branches of the economy. - Introduction of procedural changes in the applicant's business activity. - Reducing CMC production costs and improving the competitiveness of the offer. - Reducing waste in the economy, supporting the development of the circular economy. The project was divided into 4 successive stages. In two stages, the project will be carried out with the involvement of a subcontractor (UJK). The scope of R&D works and milestones with parameters have been defined for each stage. The start of the next stage of R&D will be conditional on the achievement of milestones. The project will last 34 months, this period includes the time needed to carry out procurement procedures, solve key technological challenges and prepare R&D reports."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377264","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0037/24","Transformation of Bio Juice Sp. z o.o. into an enterprise operating in the Circular Economy model","Transformacja firmy Bio Juice Sp. z o.o. w kierunku przedsiębiorstwa działającego w modelu Gospodarki Obiegu Zamkniętego","Poland","17/03/2025","30/06/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613779","50.1120485,18.4206632",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1001241491202","Gaszowice",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","BIO JUICE Sp. z o. o. has been operating on the domestic and international market since 2018. The main activity of the company is based on the production and sale of powdered food (including powders from freeze-dried fruits, powders from dried juice, powders from dried fruits) and chokeberry juice from an organic plantation. The processes carried out by the Company are highly energy-intensive and require the use of a very large amount of water. On 26.06.2024, BIO JUICE Sp. z o. o. signed the Agreement on condition (standstill condition) that the Ordering Party obtains a positive decision from PARP to finance the Project in question. The subject of the contract is: 1) Conducting an audit in Bio Juice Sp. z o.o. 2)Determining possible directions of transformation of an enterprise in the GOZ trend and developing the GOZ-transformation Business Model 3)Determining and indicating potential opportunities for cooperation with other enterprises in the GOZ trend, including: (a)creation and participation in supply chains, (b)extension of product life, (c)eco-design, (d)conversion of a product into a service or services, (e)creation of sharing platforms, (f)industrial symbiosis, (g)recovery and reuse of waste in the broad sense. The planned implementation of the project within a period not exceeding 5 months. The selected contractor documented the experience in drawing up the Business Model of the GOZ as well as the experience in implementing the GOZ. The result of the project will be the preparation of a Business Model of GOZ-transformation covering the analysis of the entire company and presenting the possibilities of implementing GOZ solutions throughout the company's operations. Specified scope of the GOZ – 3 areas selected: (a)reduction of waste generation (b)reduction of water consumption (c)increasing the share of renewable energy sources in the consumption structure"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381046","2021PL16FFPR013_FESW.02.05-IZ.00-0069/23","Strengthening the capacity of the rescue services of the municipality of Kielce by retrofitting the Voluntary Fire Service in Niewachlow-Kielce","Wzmocnienie potencjału służb ratowniczych gminy Kielce poprzez doposażenie Ochotniczej Straży Pożarnej w Niewachlowie-Kielce","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,198720.43,"EUR",168912.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516121","50.861135089289,20.609339683959",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261526101","Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The aim of the project is to prevent risks related to natural disasters and catastrophes in the Świętokrzyskie region, in particular the city of Kielce. The goal will be achieved by increasing the capacity of the Voluntary Fire Service in Niewachlow - Kielce to counteract environmental degradation factors that may arise as a result of unfortunate accidents, fires, random events, major industrial accidents, natural disasters, etc. and eliminate their effects. The subject of the project is the purchase for the Volunteer Fire Brigade in Kielce of specialized equipment necessary to carry out rescue operations and remove the effects of catastrophic phenomena. The following will be purchased: 1) light rescue and firefighting car with high-pressure generator and water tank and equipment (up to 7,0 t); 2) portable water-foam gun; 3) high efficiency slurry pump with suction and discharge hoses; 4) extinguishing and cutting device; 5) Dry suits for working in water. Purchases made in the project will be carried out in accordance with the Public Procurement Law. The implementation of the project will contribute to the effective conduct of actions in connection with technical hazards (communication accidents, construction disasters, emission of dangerous substances to the environment) and removing the effects of natural hazards (fires, storms, storms, prolonged droughts). As a result, the project will increase the safety of residents of both the Kielce commune and fire safety in the region. By purchasing a car and specialized equipment, the scope of possible TSO activities will be expanded. The project is part of the implementation of the Strategic Adaptation Plan for sectors and areas sensitive to climate change until 2020 with a perspective until 2030 through the implementation of Goal 4. Strategy - Ensuring sustainable regional and local development taking into account climate change. Information and promotion activities in the project will be carried out in accordance with Articles 47 and 50 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2022 and the Guidelines on information and promotion of the European Funds for the years 2021-2027. A detailed description of the promotional activities can be found in Section D Task and Section I Additional information. The Volunteer Fire Brigade in Niewachlow-Kielce was established on 06.12.1927 and since 06.12.2021 belongs to the National Fire and Rescue System. In accordance with the update of the Order on Kielce Odwodowa Company (Order No 2/2023 of 8 May 2023) a rescue and firefighting vehicle was selected for subunits of the KKO. The TSO takes part in rescue and firefighting operations and the removal of the effects of fires, accidents and natural disasters and the elimination of many local threats. It has trained staff: the number of TSO members is 34, including 8 women. Persons who can participate directly in rescue and firefighting operations are 29 people (including 5 women). Training: 29 persons - rescue firefighters, 19 persons technical rescue, 15 persons in the field of traffic management, 12 persons Qualified First Aid, 6 persons in the field of cooperation with the air ambulance, 6 TSO commanders, 5 persons drivers maintenance personnel, (10 persons have privileged vehicle rights in category C, 12 in category B) 5 persons in the field of flood prevention activities, 3 TSO heads. The TSO in Kielce is also active in the local environment: sports, cultural and social."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381430","2021PL16FFPR013_FESW.09.05-IZ.00-0023/24","The family haven. Świetlice in Kunów Commune","Rodzinna Przystań. Świetlice w gminie Kunów","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,229764,"EUR",195299.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366738","50.979803093135,21.306563336252",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520705","Kunów",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project is a response to problems related to the need to support families living in the Kunów commune in the care and upbringing of children in the form of day support facilities, including community centers. It contributes to the specific objective ESF+ CP4.L 'Fostering the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children'. In the municipality of Kunów (urban-rural municipality), there are currently 2 PWDs – community centres – care centres – in the Invalid Colony (providing 15 seats) and Kunów (providing 30 seats), both of which are in the structures of the MGOPS and run by the Municipality. The offer of support in these RBMPs is insufficient to meet the needs and needs to be expanded according to the interests of the participants. There is also a lack of PWD – a common room in the southern part of the commune, hence a new PWD providing at least 15 places, a working method of care work should be created. In addition, parents should be supported in improving their educational competences and families should be supported in matters of key importance (e.g. commitment to day-care centres). The answer in the project will be workshops for families and support of specialists, including a family mentor and a specialist for an individual Support Plan and a PWD manager, as well as educators and lecturers. The need to create new day-care centres results from the diagnosis of the needs of the municipality and was included in the Strategy for Solving Social Problems of the Kunów City and Municipality for 2021-2025 - strategic objective 2 Creating conditions conducive to strengthening human resources (Resolution No LI.317.2020 of the Municipal Council in Kunów). Support for the family will take place in accordance with the above-mentioned Act on family support and foster care system, as well as the Regional Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalisation for the Świętokrzyskie Province for the years 2023-2025 , annexed to Resolution No 6992/23 of the Świętokrzyskie Province’s Management Board of 26 April 2023. The new day support facility will be run in the form of a day care centre, a common room where the child is provided with care and upbringing, educational assistance, the organisation of leisure time, play and sports activities and the development of interests. Work in the RBMP is based, among others, on the following principles: 1) individualization of support (implementation of individual support plans prepared for each child), including adaptation of support to the individual needs of children (including: helping in learning, organizing free time for children, developing interests and talents); 2) cooperation of specialists and institutions and 3). working with families (guardians) of children, including building trust in the institution and its staff, improving the educational competences of parents/guardians and supporting families in matters of key importance. The analysis carried out by the Application on the basis of interviews with the PWD manager and educators (4K) and a survey conducted among 45 participants (30K, 25 M including 4 persons with disabilities – 2 K, 2 M) and their parents (29K) shows the need to extend the support offer in the two PWDs operating so far to include classes that were not on its offer within 12 months, i.e. classes in English, robotics, anti-discrimination and violence, and environmental education. Until now, the offer of these RBMPs included only: Mathematical, rhythmic and dance classes, psychological and pedagogical assistance. According to your application to the MGOPS by residents and local leaders, another PWD for children was created in the southern district of the municipality – in Chocimów for 15 people, where 15 parents (K) declared their willingness to use the PWD by their children (8 K, 7M, including 1 M with disabilities). In addition, in connection with the ecological crisis and the threat of violence and discrimination, actions are planned to strengthen responsibility towards future peace and an attitude of tolerance and respect."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376390","2021PL16FFPR009_FEPK.07.18-IP.01-0031/23","With hope for the future","Z nadzieją w przyszłość","Poland","01/10/2023","30/09/2027",85,1883534.4,"EUR",1601004.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720619","49.988223615762,22.286554920865|49.487256644705,22.582002076992",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330108|PL_1006181351005","Ustrzyki Dolne|Markowa",null,null,"Krośnieński|Rzeszowski",null,null,"PL821|PL823","2021-2027","The main objective (CG) of the project (P) is to increase equal and quick access to good quality, sustainable and affordable care services provided in the local community for 106 people in need of support in everyday functioning (OPWWCF) from the areas of Przeworski, Jarosławski, Przemysl, M. Przemyśl and the municipalities of Ustrzyki Dolne and Markowa by continuing support under the 2 Day Help Houses, i.e. DDP in Jarosław for 20 people from the area of Jarosław in the period 01.10.2023-30.09.2027, DDP in Przemyśl for 30 people from the area of Przemysl and M. Przemyśl in the period 01.12.2023-30.09.2027 and through the provision of mobile home care services for 56 people (45 K, 11 M) from the area of the Municipality of Ustrzyki Dolne,Markowa and Pow Przeworski in the period 01.12.2023-30.09.2027. P. will contribute to the specific objective ESF+.CP4.K, i.e. Enhancing equal and timely access to quality, sustainable and affordable services, including services that support access to housing and person-centred care, including healthcare; modernising social protection systems, including promoting access to social protection, with a particular focus on children and disadvantaged groups; improving accessibility, including for persons with disabilities, effectiveness and resilience of health systems and long-term care services, by: 1. Continuation of DDP support, which as part of its activity will provide UP with all-day op services, specialized op services and activation in the physical, intellectual and social spheres. The organisation of the DDP and the scope and level of its services take into account, in particular, the freedom, intimacy, dignity and sense of security of the participants and the degree of their physical and mental fitness. In particular, UPs will receive support in the form of: -caring and care services resulting from individual needs (including assistance in maintaining personal hygiene) -2 meals a day -participation in therapeutic, plastic, music and movement support activities 2. Mobile care services for residents of Ustrzyki Dolne, Markowa and Przeworski districts. ●The implementation of the forms of support provided for in the tripartite contracts, i.e. care services provided at home to the GIPWCF As a result of the implementation of project activities ● 56 GIPWCF, including people with disabilities, will receive support in the form of care services, which will translate into an increase in their quality of life. The above-mentioned activities are aimed at organizing care for the GIPWCF as long as possible at the place of residence and postponing the need for 24-hour institutional care of CG P will be achieved through the implementation of individualized and comprehensive support, provided in a diverse form. The scope of the project includes the provision of care services in the local community, which means that social services enable people to live independently in the local environment. These services prevent people from being isolated from their family or local community and enable family and neighbourly ties to be maintained. These are services provided in the following ways: a) individualized (adapted to the needs and capabilities of the person); enabling the recipients of those services to control their lives and decisions affecting them; ensuring that recipients of services are not isolated from the general public or forced to live together; d) ensuring that organizational requirements do not take precedence over the individual needs of the person using it. The use of support under the DDP provides the wards with basic help in everyday activities and also mobilizes them to remain in relative independence thanks to occupational therapy and motor activities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382161","2021PL16FFPR014_FEWM.09.07-IZ.00-0034/24","Together for the Future - Family Development Program","Razem ku Przyszłości - Program Rozwoju Rodzin","Poland","01/03/2025","31/08/2026",85,202947.59,"EUR",172505.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535747","54.035627220273,22.488224738694",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281551304","Olecko",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","The project aims to implement actions aimed at integrating and increasing the availability and quality of social services for people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived, children and young people living in the municipality and the city of Olecko (Strategic Intervention Area - Cities Losing Socio-Economic Functions). As of 31.12.2022, the population of Olecko was 20660 people, 52% of whom were K (10690) and 48% M (9970). In the years 2020-2022, the number of inhabitants of the Olecko commune decreased by 658 pers. As at 31.12.2022, the unemployment rate in the municipality was 10.9%, for the district it is 10.9% for the voivodeship it is 8.7%. The number of unemployed persons registered in the PLO was 662 pers., including: 56% K (373), 44% M (289). However, as at 31.12.2023, the unemployment rate for the country - 5.1%, voivodship - 8.3%, district - 13.3%. The number of unemployed persons registered in the PLO was 884, including: 51% K (453), 44% M (431). On the basis of the decisions issued in the municipality of Olecko, 1019 people benefited from community aid in 2022, which accounted for 5% of all residents of the municipality. In the year of assessment, compared to 2021, the total number of people benefiting from assistance decreased by 50 pers. The number of families receiving social assistance in 2022 was 818. More often, K - 494 than M - 255 benefit from various forms of support. Approximately 55%. (450 persons) in receipt of social assistance in 2022 are single-person households. As far as families are concerned, the largest group of families with children are families with 2 children – 100 families – approx. 30% and with three children - 79 families - about 24%, the least are large families with seven children and more. Approximately 14% (111 families) of the benefiting families are single-parent families mainly with 1 child – 40 families and with 2 children – 41 families. In 2023, the number of families receiving social assistance increased by 48. In 2023, 772 families (households) of 1760 people benefited from benefits paid in accordance with the Social Welfare Act, which represents about 4% of the residents of the Olecko Commune, including families with children - including: families with children – 263 (from village 17, number of persons – 1086), single-parent families – 112 (from village 23, number of persons – 360). The largest group of families with children are families with 2 children – 91 families – approx. 30% and with three children - 54 families - about 24%, the least are large families with seven children and more. Approximately 14% (112 families) of the benefiting families are single-parent families mainly with 1 child – 31 families and with 2 children – 44 families. The most common reasons for applying for social assistance in 2022 and 2023 were: - long-term illness (2022: 337 families, 2023: 349 families) - unemployment (2022: 269 families, 2023: 275 families) - disability (2022: 216 families, 2023: 204) - helplessness in guardianship matters.(2022:149 families and 2023: 158), including single-parent families (2022: 90, 2023: 93) large families (2022: 59, 2023:65), - Alcoholism (2022: 63 families, 2023: 58) and drug addiction (2022: 16 families, 2023: 9) - the need for maternity protection (2022: 43 families, 2023: 52), including the need to protect multiple children (2022: 17 families, 2023: 22) - domestic violence (2022: 9 families, 2023: 10). Assistance and support in the Olecko commune from social assistance in 2022 in the form of cash benefits was received by 498 people, from 474 families, including 135 in the countryside. The number of people in these families was - 1124 people. In the form of in-kind benefits, 618 people from 335 families received assistance, including 79 in the countryside. The number of people in these families was 865. Number of families using the services of family assistants – 36 families and this is an increasing trend (in 2021 – 32 families, in 2020-16, in 2019-17, in 2018-15). Social workers spent a total of 146 referrals for food aid - the total number of people in families 402 (including for people from Ukraine 22 referrals the total number of people in families 64). C.D. IN ADDITIONAL INFORMATION (Additional description No 1,2,3)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367218","2021PL16FFPR001_FEDS.02.01-IZ.00-0039/23","Improving the energy efficiency of public buildings in the Commune of Twardogóra","Poprawa efektywności energetycznej budynków użyteczności publicznej na terenie Gminy Twardogóra","Poland","27/11/2023","30/09/2025",70,1406690.44,"EUR",984683.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616111","51.373161633974,17.468168361483",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021041408","Twardogóra",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The subject of the project is a comprehensive, deep thermal modernization of two public buildings belonging to the Commune of Twardogóra (School in Grabowno Wielkie and the building \"Senior House\" at PL. Piastów 24 in Twardogóra for cultural and educational purposes ) with the use of RES, aimed at improving energy efficiency. PLACE AND PERIOD OF IMPLEMENTATION dolnośląskie, Commune Twardogóra PROJECT SCOPE The project includes: 1. Construction works (design-build) to the extent indicated in the audits: modernization of c.o. and c.w.u with replacement of the heat source, insulation of partitions, replacement of window and door joinery, installation of PV installations, replacement of lighting. 2. Investor supervision 3. Other work: preparation of application, technical and design documentation. The aim of the project is to improve the energy efficiency of public buildings in the Commune of Twardogóra. Specific objectives: reducing the demand for heat and electricity, increasing air cleanliness, developing legal and environmental awareness, reducing the costs of operating (heating) buildings. Achieving each of the objectives will make it possible to observe measurable, positive effects – benefits, not only for the Applicant himself, but also for the entire region and indirect recipients of the investment implementation. The objectives of the project were defined on the basis of an analysis of the needs of a given socio-economic environment. Achieving the objectives of the Project will contribute to achieving the following benefits, the recipients of which will be users and owners of infrastructure, as well as residents of the municipality and the entire Lower Silesian Voivodeship. - reducing greenhouse gas emissions to the atmosphere and improving air quality - sustainable and high energy efficiency of public buildings in the municipality of Twardogóra, - improving the image of the public sector, - increasing the comfort of use of buildings, - reducing the harmful impact on the state of the environment (air), i.e. reducing CO2 emissions and PM10 and PM2.5 particulate matter - reducing the operating costs of buildings The project objectives are to be reflected in the project indicators presented later in the application . The project is in line with the specific objectives set for Priority FEDS.02 European Funds for the Environment in Lower Silesia and with the specific objectives ERDF/CF.CP2.I - Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions. Confirmation of the achievement of the objectives of the Project will be the achievement of the indicators adopted in the proposal, including estimated CO2 greenhouse gas emissions - reduction to the level of 9.17 tonnes of CO2 equivalent. The project will be fully implemented by the Applicant. It has appropriate preparation, organizational and technical facilities allowing for the proper implementation of the project. The project uses and promotes the most efficient and environmentally friendly technologies, equipment and heating installations in accordance with the developed energy audits. All elements necessary for their implementation will be purchased from suppliers / service providers selected in accordance with the applicable regulations, and all devices used will be new. As part of the information and promotion activities of the Project, commemorative plaques (2 pieces) and information related to the implementation of the Project will be made and installed at the place of the Project implementation and on the Applicant's website. The Applicant has chosen the objectives in such a way that the attainment of these objectives is guided by feasible elements of the material scope of the Project. In this way, it will avoid incurring unnecessary or overestimated costs, and the obtained funding will be used in a multidimensional and effective way. The objectives are interlinked and lead to one intended effect – to address all the problems of the stakeholder groups identified in the analysis of the needs of the socio-economic environment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377433","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0271/23","Development of the GOZ-transformation financial model","Opracowanie modelu finansowego GOZ-transformacji","Poland","21/10/2024","31/01/2025",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719093","52.976911131318,22.245412450088",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201381401","Zambrów",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The purchase of advisory services involving the development of a business model for the functioning of the company based on the assumptions of the GOZ (GOZ-transformation business model), the elements of which will be in particular: audit of the company and implementation consulting, aimed at determining possible directions of the company's transformation in the GOZ trend and determining potential opportunities for cooperation with other companies in the GOZ trend, including: a) creating and participating in supply chains, b) extending product life, c) eco-design, d) transforming a product into a service or services, e) creating sharing platforms, f) industrial symbiosis, g) recovery and reuse of broadly understood waste. The company is engaged in the production of dietary supplements and dietary food. The applicant would like to recover its packaging, recycle it and make new packaging for its own products."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371964","2021PL16FFPR007_FEMA.06.01-IP.02-00EI/23","Vocational activation of the unemployed in the district of Nowy Dworski (I)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie nowodworskim (I)","Poland","01/07/2023","31/12/2024",50,626475.22,"EUR",313237.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516500","52.0872222,21.5866667",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141291213","Siennica",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","The main objective of the project is to improve the access to employment and activation measures in 2023-2024 of people registered as unemployed in the NDM PLO, including in particular people in vulnerable situations on the labour market, i.e. young people aged 18-29 who do not participate in education or training (the so-called PLO). NEET) as defined in cat. NEETs adopted in the Youth Guarantee Implementation Plan, long-term unemployed, people with disabilities, people with education equivalent to ISCED level 3 and below, women and people aged 50 and over. It is in line with the specific objective set out in the FEM 2021-2027. Specific objectives of the project: improve digital skills, help in obtaining legal qualifications, acquisition/requalification of legal qualifications, support for legal qualifications/self-employment, support for young people. From the stat data. PLO as at 31.05.2023 shows that there were 1891 people unemployed, including 937k (49.55%) and 954m (50.45%). In the Nowy Dwór labour market, a slightly larger group of unemployed persons are, inter alia, in 2023-2024, 135 unemployed persons (64k,71m) will be supported by the project in the NDM PLO, including, in particular, persons in a difficult situation on the labour market, i.e. young persons aged 18-29 (the share of young persons in the general group supported by the project will be at least 17.19%), unemployed persons, persons with an ISCED level of education of 3 and below, persons aged 50 and over, persons with disabilities, women. The above-mentioned objectives will be implemented in accordance with the schedule for the implementation of the project in the period from 01.07.23 to 31.12.24 through the Unemployment Act on the basis of Acts of Dn. 20.04.2004 on the promotion of labour market regulations and labour market institutions, implementing acts to the Act, including the implementation of high-quality training for the acquisition, modification or improvement of the competences or qualifications necessary for the performance of a given profession or task in a specific position (in accordance with the requirements set out in Annex 2 to the Implementing Measures for the Implementation of Programmes for 2021-2027), internships giving the possibility of acquiring or supplementing the profession and skills in the performance of a given profession in accordance with the standards set out in the European Quality Framework for Apprenticeships and Traineeships (in accordance with the Recommendation. Council of Dn. 10 March 2014 on a Quality Framework for Traineeships Ooh, ooh, ooh. OJ C 88, 27.3.2014, p. 1), intervention works (with de minimis aid and without aid) incentivising unemployment and one measure for sub-heading as self-employment. The grant and the reference for the sub-heading will constitute de minimis aid within the meaning of the provisions of the Commission Regulation (EU) in force on the date on which the de minimis aid was granted. The directing department for young people up to 29 years of age without employment will be provided in the project in accordance with the standard specified at PGM in Poland, i.e. within 4 months young people will be provided with a high-quality offer of education, further education, apprenticeship or internship. At the same time, the period of 4 months during which support should be provided will be counted from the date of joining the project. The implementation of the above-mentioned tasks results from the low unemployment files constituting the gr. doc. of the project. Support will be an analysis of skills, predisposition, problems of a given participant, elaboration/act. IPD, diagnosis of deficits in the field of digital skills, green skills, health and care services, and through the diagnosis of school or validation needs (confirmed by previously acquired qualifications and competences), opportunities to improve vocational training. Activation tools will be tailored to the needs of participants, resulting from their knowledge, skills, competences and qualifications, which will contribute to effective and long-term activation, improvement of the situation of people on the labour market or use. Os. za. will be the only access to activities without regard to age, gender, education, profession, incomplete. The cost form of the co-operation will be preceded by work and/or advisory services. The project is in line with non-competitive calls for projects, horizontal policies and national and EU laws. Indirect costs, own contribution, cross financing do not apply to this project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382676","2021PL16FFPR015_FEWP.06.10-IP.01-0019/24","Active integration in the commune of Wieluń","Aktywna integracja w Gminie Wieleń","Poland","01/03/2025","30/04/2026",70,350466.34,"EUR",245326.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366962","52.890292597762,16.236396721999",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301600208","Wieleń",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","Main abbreviations: Wielkopolskie GD/gr doc- gr target ON-person with disabilities UP-participant project - project K- woman M - male wasp - person OB. – passive person(s) – person(s) living in poverty and social security, in full compliance with the provisions of the present draft Gr doc project is 110 (70K,40M) people living in the commune of Wieleń in Wielkopolskie Voivodship. All UPs are non-workers (passive zaw 106os, unemployed 4 wasps), min. 5 wasps with disabilities. (4K,1M). OPs cannot be people who simultaneously participate in another project in the field of social activation. co-financing from the ESF+. The project will only support people belonging to the following groups of people: a) passive work due to disability, state of health, due to family responsibilities (care of children / elderly person / sick person / housekeeping); b) or families benefiting from social assistance benefits in accordance with the Social Assistance Act or eligible for social assistance support, i.e. meeting at least 1 of the conditions specified in Article 7 of this Act. c) persons referred to in Article 1 sec. 2 of the Act of 13 June 2003 on social employment (Journal of Laws No. Journal of Laws 2022, item 2241). The main objective of the project is to improve the social situation of at least 80% of 110 (70K,40M) and professional situation of at least 22 adults, economically inactive and/or benefiting from social assistance benefits in accordance with the Social Assistance Act or eligible for social assistance support, i.e. meeting at least 1 of the conditions specified in Article 7 of this Act and/or persons referred to in Article 1 sec. 2 of the Act on Employment of Sociists residing in Wielkopolskie Voivodship in Wieluń Commune, including 5 OzN (4K,1M), through participation in the support complex (social, professional and health activation) from 01.03.2025 to 30.04.2026. Indicators: • Number of persons whose social situation has improved – 88 persons (56K,32M) • L. persons who have obtained qualifications – 65 persons (41K,24M) • L. persons seeking employment – 6 persons (3K,3M) • L. persons in employment (...) – 11 persons (6K,5M). PROJECT ACTIVITIES: • Indirect costs: project management; recruit. to project; information and promotion activities. • In direct k.: 1. Preparing Individual Reintegration Paths 2. SOCIAL ACTIVATION - group support 3. ACTIVATION OF THE SOCIETY. – Individual support 4. ACTIVATION OF THE SOCIETY. 5. SUPPORT FOR OS WITH DISABILITY 6. AKT. PROFESSIONAL OP – training 7. AKT. ZAW. UP - internships 8. AKT. ZAW. UP – Employment agency 9.AKT. ZAW. UP - CIS Proj will be real according to the provisions on equality principles (...). In order to ensure equal opportunities for K and M, support for prow. based on a message that does not perpetuate stereotypes, the above-mentioned stereotypes regarding segregation for the year of work for the above-mentioned typically M and K, including employment mediation and real internships, will be combated, an equal management of the project will be ensured. The project has a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, accessibility for the SA. The project will apply the universal design of products, environment, programs, services and environment so that they are useful to everyone as much as possible. In the event of specific needs of the SA, procedures will be implemented to finance the MRU (e.g. sign interpreter, purchase of magnifying programs, speaking programs, etc.). Support and project products will be available (e.g. for K, M, elders, OzN) in accordance with the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027, i.e. the following standards will be met: training (e.g. project materials and recruitment documents made available, among others, in the electric version, communication in at least 2 ways, recruitment forms will contain questions about specific needs), information and ferry. (among others, there will be no discriminatory message, perpetuating stereotypes), digital (digital products, including a website with inf. o proj., electronic recruitment doc. will be adapted to the requirements of WCAG 2.1), architect. (project and occupation will be real. in buildings available to OzN. The project is implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of ESF+ projects in the 2021-2027 regional programmes."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376005","2021PL16FFPR009_FEPK.05.03-IZ.00-0061/23","Improving the accessibility of Primary Health Care buildings in the Health Care Team in Dębica","Poprawa dostępności budynków Podstawowej Opieki Zdrowotnej w Zespole Opieki Zdrowotnej w Dębicy","Poland","01/07/2023","31/12/2025",85,575130.13,"EUR",486575.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528603","50.043553611633,21.420415727738",127,"Other social infrastructure contributing to social inclusion in the community",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181360301","Dębica",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The project consists in improving the accessibility of two POZ buildings for persons with disabilities and the elderly in accordance with the POZ Accessibility Standards, as set out in the Government’s Accessibility Plus programme, and includes: 1. Improving the availability of District Clinic No. 1 in Dębica at ul. Cemetery of 54. 2. Improving the availability of District Clinic No. 5 in Dębica at ul. The school 1. The above buildings together with the plots are the property of the Dębica District, and their perpetual usufructuary is the Health Care Team in Dębica, for which the Dębica District is the founding body. Accessibility is particularly important in the health care system, due to the need to adapt medical facilities to the needs of NHS. The scope of the project was preceded by a needs analysis, carried out in strict relation to POZ Accessibility Standards. The analysis showed very large shortages in terms of accessibility, especially in Clinic No. 1, which should be classified as previously inaccessible facilities. Significantly fewer barriers preventing people with disabilities and the elderly from using the building and the rooms located there were found in Clinic No. 5. The scope of activities (total for both buildings) for the following elements of the communication routes includes: 1) Adjustment of parking lots: - redevelopment of parking spaces for the needs of OzN. 2) Adjusting access to the building: - construction of walkways and accesses to the clinic; - extension of the building with an external lift shaft with a passenger crane; - extension of the entrance zone (renovation of the entrance stairs and construction of the ramp); - installation of external light; - installation of information and directional markings. 3) Adjusting the entrance to the building: - reconstruction of vestibules; - reconstruction of the electrical installation at the entrances to the building + replacement of lighting fixtures; - installation of a paging system at the entrance door; - door marking, installation of information and directional markings. 4) Adjustment of internal vertical communication lines: - replacement of railings and staircases; - installation of information and directional markings; - installation of warning systems and stair markings; - reconstruction of the electrical installation at the entrances to the building + replacement of lighting fixtures; - contrast painting of walls and ceilings. 5) Adjustment of internal horizontal communication lines: - arrangement of corridors (assembly of seats for the ON, separation of parking spaces for people in wheelchairs); - installation of information and directional markings; - reconstruction of the electrical installation at the entrances to the building + replacement of lighting fixtures; - contrast painting of walls and ceilings. 6) Adjustment of registration points: - redevelopment of registration points; - installation of digital infrastructure; - installation of intercoms; - equipped with electronic magnifying magnifiers; - reconstruction of the electrical installation at the entrances to the building + replacement of lighting fixtures; - contrast painting of walls and ceilings. 7) Information and communication: - installation of information and communication systems. 8) Adjustment of medical and treatment rooms: - widening of door openings and replacement of entrance doors; - arrangement of maneuvering spaces inside the offices. 9) Adjustment of hygienic and sanitary rooms: - separation of toilets for the ON and equipment and appliances available to the ON; - separating the room for the mother with the child and adapting it to the POZ accessibility standard; - reconstruction of the electrical installation at the entrances to the building + replacement of lighting fixtures; - contrast painting of walls and ceilings; - installation of information and directional markings. 10) Evacuation: - installation of evacuation lighting. - installation of information and directional markings. The detailed scope is presented in the description of individual tasks, technical documentation and attached drawings."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376025","2021PL16FFPR009_FEPK.07.01-IP.01-0006/23","Activation of unemployed persons from lubaczów poviat (I)","Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu lubaczowskiego (I)","Poland","01/01/2023","31/12/2023",85,1013003.55,"EUR",861053.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516705","50.195638,23.1454097",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181340904","Lubaczów",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The aim of the project is to improve access to employment and activation measures for 282 people (155 women and 127 men) unemployed registered in the PLO in Lubaczów, in particular people: young people under 30 and older, over 55, the long-term unemployed, women, people with disabilities and the low-skilled. The main result of the project will be taking up employment, including self-employment, by 139 people registered in PUP Lubaczów. The project will support unemployed people registered in the PLO in Lubaczów, in particular people belonging to groups in a particularly difficult situation on the labour market, i.e.: young people up to the age of 30 and older, over 55, the long-term unemployed, women, people with disabilities and the low-skilled. Particular emphasis will be placed on supporting young people. Support for young people up to the age of 30 years will be provided in the project in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland (GdM), i.e. within 4 months, young people will be provided with a high-quality offer of employment, further education, an apprenticeship or a traineeship. In the case of people up to 25 years of age, this period will be counted from the date of registration at the employment office, and in the case of people over 25 years of age from the date of joining the project. In addition, the project assumes that participation in the project of a young person up to the age of 30 will be preceded by an assessment of digital skills each time and that, if necessary, the level of these competences will be supplemented. As part of the project, support responding to the diagnosed needs and problems of people registered in PUP Lubaczów in the form of active labour market policy instruments and services, indicated in the Act on employment promotion and labour market institutions (excluding public works), including: traineeships, settlement vouchers, intervention work, one-off business start-ups, reimbursement of equipment/retrofitting costs. Providing support under the project, each time preceded by the identification of the needs of the project participant and the development or update for each project participant of the Individual Action Plan referred to in the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions. The draft is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373011","2021PL16FFPR006_FEMP.06.01-IP.02-0126/24","Activation of unemployed persons in Dąbrowa County (II)","Aktywizacja osób bezrobotnych powiatu dąbrowskiego (II)","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,628736.86,"EUR",534426.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524965","51.8996309,21.1335375",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1007142730603","Chynów",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","The main and overarching objective of the project is professional activation, including the improvement of qualifications and competences necessary on the labour market in the Dąbrowa County. The target group will be unemployed persons registered in the District Labour Office in Dąbrowa Tarnowska with the status of unemployed persons within the meaning of the Act on employment promotion and market institutions. Support will be directed in particular to people whose situation on the labour market is the most difficult, i.e.: a) young people (18-29 years old), in particular those belonging to the NEET group; the long-term unemployed; persons with disabilities; persons aged 50 years and over; women; f) migrants (including from Ukraine). The project will include an individual diagnosis of the needs of unemployed people and will be characterized by comprehensiveness and high quality of support provided, will ensure a high level of adaptation of the project to the needs and skills of project participants, will take into account their individual predispositions and capabilities (including gender, age, family and health situation, disability). Granting support under the project will each time be preceded by the identification of the needs of the project participant and the development or update for each project participant of the Individual Action Plan referred to in Art. 1 point 10a and Article 34a of the Act on Employment Promotion and Labour Market Institutions. All persons joining the project will be covered by three forms of support, i.e. work placement and career guidance and one of the following forms of professional activation: - internship, - intervention work, - training, - training voucher, - settlement voucher, - one-off funds for starting your own business, - reimbursement of costs of equipping or retrofitting the workplace. The unemployed person in the project will actively participate in the implementation of their support path. The main results of the project will be: a) taking up employment, other gainful employment or self-employment by project participants at a level of at least 60%; b) obtaining a qualification or competence by project participants of at least 20%."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369810","2021PL16FFPR005_FELD.07.09-IP.01-0006/23","Łowickie Centre for Environmental Services 2","Łowickie Centrum Usług Środowiskowych 2","Poland","01/01/2024","31/12/2026",85,6002333.1,"EUR",5101983.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521307","53.3330884,16.0328932",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002321641703","Mirosławiec",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The aim of the project is to develop social services provided in the local community for 147 UP (82K and 65M) in the Łowicz district in the form of: 1. Dziennego Domu Pomocy dla 15 UP (10K i 5M), 2. usług asystenckich dla 20 UP (12K i 8M), 3. transportu indywidualnego door-to-door dla 100 UP (60K i 40M), 4. opracowania, monitorowania i aktualizacji Indywidualnego Planu Działania dla 147 UP (82K i 65M), 5. usług informacyjnych i doradczych dla UP i ich opiekunów faktycznych dla 100 UP (60K i 40M) i 50 osób z otoczenia (30K i 20M) , 6. sąsiedzkich usług opiekuńczych w gminie Zduny dla 12 UP (7K i 5M), 7. sąsiedzkich usług opiekuńczych w gminie Bielawy dla 9 UP (6K i 3M), 8. specjalistycznych usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania dla 32 UP (20K i 12M), 9. wypożyczalni sprzętu wspomagającego i opiekuńczego dla 100 UP (60K i 40M), 10. usługi dowożenia posiłków dla 82 UP (50K i 32M), 11. usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania dla 16 UP (10K i 6M) , 12. klubu pomocy wzajemnej dla 13 UP (8K i 5M), 13. usługi teleopiekuńczej dla 50 UP (30K i 20M), 14. usług sprzątających, naprawczych i gospodarczych dla 100 UP (70K i 30M), 15. poradnictwo specjalistyczne dla 50 UP (30K i 20M) i 20 osób z otoczenia (12K i 8M), 16. Senior Club for 30 UP (20K and 10M). The planned support will be tailored to individual needs (based on the Individual UP Action Plan), potential, personal preferences of the UP. The project will support people in need of support in everyday functioning (including due to age, health condition, disability), people with disabilities and the surroundings of the above-mentioned groups, in particular families caring for seniors, people with disabilities and other people requiring support in everyday functioning. The support offered in the project and all project products will be available to all participants, including persons with physical, intellectual, visual, hearing or speech disabilities, very low, very high or obese persons, persons with a carer or assistance dog, persons with young children in wheelchairs, pregnant women and the elderly, at all stages of the project, i.e. planning, implementation, evaluation, ensuring equal support to all persons, regardless of sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. The principle of equality between women and men will be respected at every stage of the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381385","2021PL16FFPR013_FESW.09.03-IZ.00-0021/23","\"Swietokrzyskie Center for Integration of Foreigners\", i.e. integration without borders of Ukrainian citizens","\"Świętokrzyskie Centrum Integracji Cudzoziemców\", czyli integracja bez granic obywateli Ukrainy","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85.55,174437.2,"EUR",149226,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614825","50.7504894,20.7829122",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","OBJECTIVE OF THE PROJ.: strengthening the integration process in Polish society of 100 third-country nationals [OPT] (55K), i.e. persons with Ukrainian citizenship [OU], legally residing in PL and residing in the Świętokrzyskie Province, through the establishment of the Centre for the Integration of Foreigners [CIC] and the use of instruments of active social and professional integration with elements of social, educational and cultural services, in the period 01.01.2024- 30.06.2025 PROJ OBJECTIVE. CONTRIBUTES TO ACHIEVE THE SPECIFIC OBJECTIVE WHICH THEY ACHIEVE. COMPETITION THROUGH: 1.Referring support to Project Participants [OP] in a particularly difficult social and economic situation. 2.Implementation of a complex. support tailored to the needs of UP. The project will offer individualized and comprehensive support, responding to the needs of UP, without limiting the possibilities of access to individual tasks. The path of UP's participation in the project depends on their individual needs indicated in the IPD, with each UP having to take part in at least 2 tasks, including the obligatory Polish language course 3. Providing UP support, among others, in the field of traumas (including war), fears, feelings of loneliness and isolation, stereotyping 4. Facilitate the UP adaptation and acceptance of the standards of the host country and increase the competences and knowledge of third-country nationals through the implementation of adaptation workshops, introducing third-country nationals to the principles functioning in Poland, including information on rights and obligations, the Labour Market [RP], social structures, culture, health care, education 5. Increasing UP's language competences, which will reduce the communication barrier, reduce the sense of isolation and allow you to take full advantage of educational, professional, social or cultural opportunities in Poland 6. Provide legal and interpreter support 7. Actions supporting self-reliance and self-sufficiency, through the support of a professional advisor, enabling the UP to familiarize with the characteristics of the Polish Republic, examination and assessment of competences, support in job search and obtaining competences 8. Comprehensive social integration of children, including knowledge of the Polish language and compensatory and developmental activities or through participation in integration trips 9. Comprehensive integration with the surroundings, as a result of organizing cyclical meetings with residents, in order to get to know Ukraine by Poles 10. Elimination of factors causing the risk of social and professional exclusion (including language, cultural, architect barriers, fight against stereotypes, support in finding care), as well as reducing multiple discrimination (origin, gender, age, health status) 11. Item 0.0 Tasks: 1. CIC INITIATION - providing comprehensive integration assistance for UUs, assuming support for UPs in their local environment 2. DEVELOPMENT OF IPD - individual meetings with a psychologist and counsellor in order to determine the needs of UP and develop an action plan 3. PSYCHOLOGICAL ADVISORY - individual sessions with a psychologist 4. ADAPTATION WORKSHOPS - group meetings addressing issues of knowledge on applicable laws and administrative structures, legalization of stay, issues facilitating everyday life, e.g. related to medicine, education, housing, childcare, integration counseling and anti-discretion. 5. LANGUAGE COURSES FROM J. POLSKI - group courses aimed at learning Polish 6. LEGAL ADVICE - individual legal advice 7. PROFESSIONAL ADVISORY - individual meetings in which UP acquire knowledge about the functioning of the Polish Republic and receive support in the process of seeking employment 8. INTEGRATORY CLASSES FOR CHILDREN - providing UP children with classes accelerating the process of social integration 9. INTEGRATION MEETINGS - organization of cyclical educational and cultural events, integrating the University with the inhabitants of INFORMATION AND PROMOTION ACTIVITIES - ....."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373066","2021PL16FFPR006_FEMP.06.07-IP.01-0001/23","Employees – the best investment for the company","Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy","Poland","01/01/2023","31/12/2025",85,8160000,"EUR",6936000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525542","49.790952,20.3793521",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200108","Trzciana",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project is to develop and implement comprehensive tools for 200 employers in Małopolska to respond flexibly to changes taking place on the labour market and retain employees. The solutions developed are to promote the extension of the working life of employees. An important element of the project will also be the dissemination of the idea of diversity management among Małopolska employers, including, above all, age. The target group of the project will be employers from the Małopolska region, having the status of a small or medium-sized enterprise, and their employees. As part of the project, employers will receive: - individual training and advisory support in the field of diversity management, including age management, in order to develop an Age Management Strategy (IAS) and an Individual Support Plan (ISP), - grant for the implementation of solutions selected from the IMS – indicated in the IMS, - individual advisory support in the field of implementation of the IMS, including the creation, update of personnel processes taking into account diversity management, - training for managers and employees in the field of extending the age of professional activity and combating burnout, - training for managers and employees in the field of working in multigenerational teams and combating discrimination based on, in particular, sex, race, ethnic origin, religion, belief, disability, age, sexual orientation. In parallel, information, dissemination and awareness-raising activities will be carried out for employers in Małopolska in the field of diversity and age management of employees. The main results of the project will be the development of an Age Management Strategy for 200 employers and the improvement of the working environment of at least 800 employees in these companies. An additional effect of the project will be the dissemination of the idea of age management through, among others, information and awareness-raising activities regarding the impact of the demographic situation on the labour market and employment, including extending the age of professional activity and combating burnout, and promoting solutions among employers supporting equal treatment and non-discrimination, in particular on the grounds of sex, race, ethnic origin, religion, belief, disability, age, sexual orientation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380128","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-03AH/23","\"Our common room - Our window to the world!\" - 2nd edition","\"Nasza świetlica - Nasze okno na świat!\" – II edycja","Poland","01/07/2024","31/01/2027",85,287487.36,"EUR",244364.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514878","50.276145251179,19.19292647379",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241507501","Sosnowiec",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The project assumes the expansion of the activity of a day support facility with elements of street work at ul. Tankers 5 in Sosnowiec in the period from 01-04-2024 to 30-10-2026. The aim of the project is to support families living in the Juliusz district in raising children by helping in the process of preparing children and young people for independent living, covering them with educational, caring, educational and preventive activities to the extent adapted to their developmental needs, aspirations and identified problems. The project will address issues that actually occur in a given community, defined jointly with the participants. In addition, due to the participation of the social partner, the project assumes institutional development, in terms of strengthening the potential of the substantive staff. The project will be addressed to 85 UP, including: -Task 2 - children and adolescents - 40 pers -Task 4 - adult parents/guardians - 30 pers -Task 5 - Association staff - 15 pers. The project will contribute to reducing problems occurring in the family environment of the local community of project participants, i.e.: -life resourcefulness -educational and caring difficulties, external analysis indicates signs of neglect -low-paid work and low income, family indebtedness -social and cultural exclusion -mental/physical violence -education by one parent/guardian -lack of ability to cooperate and communicate with peers -claim attitudes -emotional instability -lack of development prospects -social deficits -educational neglect at the basic level -low self-esteem and efficiency The above problems will be consistently mitigated as a result of the project implementation. The applicant will post information about the project on its official website and on social media. All materials submitted to the Project Participants [hereinafter: UP] will have the current ESF logotypes. The project staff will keep UP informed about the source of funding, the place of implementation of the project will be marked in accordance with the rules for the promotion of EU funds. Recruitment will be preceded by informational and promotional activities (posters and leaflets in institutions and educational institutions in the city, articles in the local press and on the websites of the city and the Partner, support for city councillors, etc.). In addition, information and promotion of the project will take place through the main website of the Association. In the project section, a subpage will be set up with the most important information about the project, current news, contact details for the coordinator and project implementers. The promotion will also take place through the main social profiles of the Association. The equipment purchased as part of the project will be marked in accordance with the guidelines. -The leader will be responsible for: 1) promoting the project in the city promo channels (www.sosnowiec.pl, profile on FB, City courier, municipal info boards), 2) notifying the City Council about the project; -Partner will perform: 1) meetings and participation in open lessons in SP No. 36, 2) distribution of leaflets and posters in apartment blocks 3) on the Association's website a subpage dedicated to the project. 4) social profiles: Facebook and Instagram https://www.sosnowiec.pl/fundusze-europee/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375327","2021PL16FFPR010_FEPD.02.04-IZ.00-0013/23","Grants for energy and heat storage for residents of Siemiatycz","Granty na magazyny energii i ciepła dla mieszkańców Siemiatycz","Poland","01/12/2024","30/04/2026",85,414923.04,"EUR",352684.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514874","52.421051662701,22.866794979258",77,"Air quality and noise reduction measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201381001","Siemiatycze",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The project assumes the construction of electricity storage and heat storage facilities improving the efficiency of the use of energy from RES for the social and living needs of residents of the City of Siemiatycze, excluding buildings in which economic activity is carried out, including agricultural activity. The scope of the project results directly from the residents' needs reported in the market research process by collecting project applications in the form of declarations. The final selection of Grantees and the rules for the use of the awarded Grants are described in the Grant Selection Procedures and the implementation of the Grant Project. As part of the implementation of the project, educational, information and promotional activities in the field of renewable energy sources and energy efficiency are also planned, which will take place at the Białystok University of Technology. The eligible expenditure of the project has been estimated in accordance with the rules for financing the project under the call. The applicant shall have all the technical and human resources to carry out the project. The project schedule reflects a realistic timeline for the implementation of the activities. The applicant, as an LTS, has the necessary funds ready to cover all costs and to maintain the sustainability of the project. The project will be implemented on the territory of the City of Siemiatycze and will be complementary with other grants implemented by the Applicant, such as: installation of PV installations and installation of solar collectors in the city residents. The City of Siemiatycze is the founder of the Energy Cluster, which received the Energy Cluster Pilot Certificate with distinction. The objective of the grant project ‘Grants for energy and heat storage for residents of Siemiatycz’ is to support renewable energy in accordance with Directive (EU) 2018/2001, including the sustainability criteria set out therein, i.e. improving air quality, including reducing CO2 emissions, by improving the efficiency of the use of energy from RES. Grant project, in accordance with Article 41 of the Act of 28 April 2022 on the rules for the implementation of tasks financed from European funds."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374188","2021PL16RFPR001_FENG.02.06-IP.07-0001/23","PRIME","PRIME","Poland","01/01/2022","31/12/2029",100,35040000,"EUR",35040000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513964","52,19",25,"Incubation, support to spin offs and spin outs and start ups",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the Project is to support the effective commercialization of the results of R&D works created in Polish research organizations. As part of the Project, grantee teams are tasked with choosing the most advantageous path of commercialization of the invention (e.g. establishment and development of the company, granting a license to use the invention, selling the rights to the invention). Additional support in the form of de minimis aid will be granted to teams intending to set up and develop companies. The project is implemented on the basis of a grant project in Phases I-III, during which project teams operate and their selection takes place leading to the establishment of a startup or taking another form of implementing the results into market practice. Grantees in Phases I and II are research organizations within which there are teams consisting of the Scientific Leader (LN), Technology Transfer Supervisor (OTT) and Business Leader (LB). Phase I is focused on creating a project team and increasing its competences. Work with a business mentor and an intensive training cycle (Bootcamp), training program and preliminary market research also begin. The original project is modified as proposed by the team (as a result of knowledge gained during the Phase) in order to present an action plan in the next phase to adapt the technology/service to market needs. Phase II is intended for grantees who at the end of Phase I passed the selection presenting a further vision of product development and its commercialization. Grantees in Phase II will be supported by a business mentor, a programme of targeted training (tailored to the field), as well as an outgoing meeting with the Oxford system of academic startups (study visit) and institutions from the commercialization support environment. The most attention in this phase is devoted to discussions with the market (the aim of which is to best match the product) and their analysis. The teams carry out tasks as part of the presented commercialization strategy with the support of the FNP, which pays special attention to the preparation of grantees for the establishment of an investment spin-off company. Phase III is dedicated to the support of companies that will be created as part of the project and will be selected for co-financing. This phase covers the key first 12-18 months of the companies' operations, during which they will implement an individual product and company development plan. Grant support in the form of de minimis aid for spin-offs established thanks to the project is primarily aimed at increasing their market opportunities and readiness for the first transactions and/or investments. The PRIME project is a project of the Foundation for Polish Science (Beneficiary) implemented in partnership with a renowned organisation in the field of knowledge and technology transfer from the United Kingdom – Oxentia, hereinafter referred to as the Ground Floor. VAT If the grantee concerned has the right to recover VAT in accordance with national tax law, the VAT of that grantee will be ineligible if the grantee concerned does not have the right to recover VAT in accordance with the law, the VAT of that grantee may be considered an eligible cost. In accordance with the applicable national tax law, companies with the right to recover VAT will receive support in the form of de minimis aid, in which VAT will be ineligible (granted in net amounts)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380796","2021PL16FFPR012_FESL.10.20-IP.02-07AF/23","Green change - subsidies for starting your own company.","Zielona zmiana - dotacje na założenie własnej firmy.","Poland","01/01/2025","30/11/2026",85,1238632.8,"EUR",1052837.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6717579","53.5899738,16.042816|49.9934064,18.4438829|50.3626831,18.4855024|50.1105691,18.5531874|51.4730556,18.5830556|49.9519085,18.6023614|50.294113,18.6657306|50.0388902,18.6806124|50.6738095,18.7464627|50.3142805,18.7815763|50.1511171,18.8307314|50.2703482,18.8643879|50.4723435,18.8793106|49.9897524,18.8912467|50.2989445,18.907476|50.3470387,18.9231857|50.3757791,18.9379389|50.2978791,18.9544466|50.126498,19.0067846|50.2598987,19.0215852|50.3052029,19.0275635|49.8120785,19.0291988|50.4153519,19.1130399|50.093479,19.1410371|50.2414715,19.1414528|50.3308692,19.2078918|50.2712401,19.2155628|49.6113517,19.227577|50.1894999,19.2725112|50.5442701,19.6196017|51.9492818,20.9103338|52.7461046,23.0043871",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441710|PL_1001241446101|PL_1001241491504|PL_1001241496701|PL_1001241497301|PL_1001241497901|PL_1001241450706|PL_1001241451304|PL_1001241456201|PL_1001241457101|PL_1001241470505|PL_1001241476601|PL_1001241477801|PL_1001241486301|PL_1001241486901|PL_1001241487001|PL_1001241487201|PL_1001241487401|PL_1001241487601|PL_1001241500106|PL_1001241501604|PL_1001241506501|PL_1001241506801|PL_1001241507501|PL_1001241510801|PL_1001241511005|PL_1001241511401|PL_1001241517701|PL_1002321640306|PL_1005101181404|PL_1006201380303|PL_1007141301806","Radziechowy-Wieprz|Bielsko-Biała|Wodzisław Śląski|Jastrzębie-Zdrój|Rybnik|Żory|Koszęcin|Tarnowskie Góry|Bytom|Piekary Śląskie|Rudziniec|Gliwice|Zabrze|Chorzów|Katowice|Mysłowice|Ruda Śląska|Siemianowice Śląskie|Świętochłowice|Psary|Kroczyce|Dąbrowa Górnicza|Jaworzno|Sosnowiec|Łaziska Górne|Pszczyna|Bieruń|Tychy|Złocieniec|Brzeźnio|Bielsk Podlaski|Tarczyn",null,null,"Łomżyński|Bielski|Rybnicki|Warszawski zachodni|Tyski|Bytomski|Gliwicki|Katowicki|Sosnowiecki|Szczecinecko-pyrzycki|Sieradzki",null,null,"PL842|PL225|PL227|PL913|PL22C|PL228|PL229|PL22A|PL22B|PL427|PL714","2021-2027","The aim of the project is to establish an economic activity by 31.10.2025 and run it for at least 12 months from the date of its commencement by 40 people (21K and 19M) working or residing in one of the 7 mining subregions of the Silesian Voivodeship (i.e.: the Katowice, Sosnowiec, Tyskie, Bytom, Gliwice, Rybnik and Bielsko subregions), which are at risk, due to be made redundant or dismissed (in the period after 28 May 2021, i.e. after the date of signature of the Social Agreement concerning the transformation of the hard coal mining sector and selected transformation processes of the Silesian Voivodeship) for reasons not related to the employee, especially in the mining and quarrying industry. Tasks foreseen in the project: 1. Recruitment to the project, in accordance with the recruitment schedule, including the assessment of recruitment forms and an interview with a career counselor 2. Training and advice before starting a business 3. Financial support in the form of a non-repayable grant Project implementation period: 01.01.2025-30.11.2026. The implementation of the project will contribute to improving the situation of project participants on the regional labour market. As a result of acquiring knowledge and practical skills related to running their own business (training and consulting) and obtaining non-repayable financial support, they will take up self-employment and positively change their location, which will contribute to the competitiveness of the local and regional economy. Indicators: Number of jobs created under business start-up grants: 40 Number of persons who, as a result of the implementation of outplacement/improvement support, took up employment or continued employment: 40 (21K, 19M) Number of persons who will obtain a qualification after leaving the programme: 40 (21 K, 19 M) Information and promotion measures used to inform about the implementation of the project: - placing FE marks, colours of the Republic of Poland and the EU and the WSL logo on all information and promotional activities and documents related to the implementation of the project (e.g. application documents, project documents); - designating project implementation sites (Project Office) by displaying information posters in clearly visible places; - placing a description of the project on the GAPR website and on the social media operated by GAPR (FB); - GAPR will use its own website with a CMS application for self-administration of its resources. Website in accordance with WCAG2.1; - preparing a press release and forwarding it to the media, other institutions. Other tools, channels and information and promotion measures are set out in point C.2. https://gapr.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367972","2021PL16FFPR001_FEDS.09.01-IP.02-0013/23","Stop the social exclusion!","Stop wykluczeniu społecznemu!","Poland","01/01/2024","30/06/2025",70,363110.4,"EUR",254177.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4619834","50.7573293,16.1683942|50.785221,16.2846403|50.8704294,16.4776174|50.3887622,16.5886836|50.7349874,16.7055293|50.5567621,16.8564374",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030205|PL_1003021030807|PL_1003021031907|PL_1003021032101|PL_1003021032405|PL_1003021036501","Dzierżoniów|Kłodzko|Świdnica|Boguszów-Gorce|Ząbkowice Śląskie|Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project is to improve access to social and care services relevant to increasing the professional activity of excluded people and their families affected by the negative effects of the transition, including people whose inactivity results from the need to care for dependent persons and to counteract the social exclusion of people in vulnerable situations on the labour market by using the potential of social economy entities. SPECIFIC OBJECTIVES - increasing access to social and care services and improving the quality of social life for 10 people (6K,4M) at risk of poverty or social exclusion in need of support in everyday life by, inter alia, increasing the availability of community-based social services, including care services, and - increasing access to social services and improving the quality of social and working life for 10 real carers (6K,4M) at risk of poverty or social exclusion through participation in the \"Carer of a dependent person\" course and psychological support. The implementation of services assumes the organization of a comprehensive program including care services in the place of residence for 10 UP (6K,4M), specialized care services for 10 UP (6K,4M), support for 10 actual carers (6K,4M) through the possibility of acquiring competences / qualifications within the course of a caregiver for dependent people and individual psychological counseling. The implementation of the tasks is planned in the period 01.01.2024-30.06.2025. The increase in the comprehensiveness of support for residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF support requiring assistance in everyday functioning will occur through an increase in the number of places where care services are provided at the place of residence. The implementation of the project will additionally contribute to increasing the quality of life of people in need of support in everyday functioning, including people with disabilities, through access to high-quality social services. Project type 9.1.A Prevention of exclusion from the labour market, which includes the following scope: the development of personal assistance and care services (including specialised care services) for people in need of support in their day-to-day functioning, together with accompanying support increasing the chances of independent living, provided in the local community for care services and specialised care services provided at home; support for the staff of social assistance and inclusion institutions in the field of education, including training and practical activities and exchange of experience for actual carers, including but not limited to improving their skills in caring for people in need of support in everyday functioning; and counselling, including psychological counselling and assistance in obtaining information to navigate the different support systems needed to provide quality care and relieve the burden on actual carers; d) deinstitutionalization of entities providing round-the-clock support: - residential care services and specialised care services. MAIN RESULTS Number of service places created in the local community: 10 Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme: min. 8 persons Number of jobseekers after leaving the programme: The project will be implemented as part of the European Funds for the Transformation of Mining Areas in Lower Silesia programme; Just Transition Fund; Priority 9 European Funds for the Transformation of Mining Areas in Lower Silesia; Action 9.1 Social transformation; Type: 9.1.A Prevention of exclusion from the labour market. The project is in accordance with the Rules and Regulations and the Detailed Description of the Priorities of the European Funds for Lower Silesia Programme"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370634","2021PL16FFPR003_FELU.07.07-IZ.00-0003/25","Modernization and equipment of infrastructure necessary for social integration and activation of people at risk of social exclusion in Dęblin","Modernizacja i wyposażenie infrastruktury niezbędnej do integracji społecznej oraz aktywizacji osób zagrożonych wykluczeniem społecznym w Dęblinie","Poland","26/02/2025","31/12/2026",61.98,405306.96,"EUR",250474.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522043","51.571650651938,21.873732742046",127,"Other social infrastructure contributing to social inclusion in the community",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121601","Dęblin",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The main objective of the project is to increase the accessibility, efficiency and quality of social services provided to the inhabitants of the municipality of Dęblin by creating appropriate infrastructure. The subject of the project is modernization and equipment of the building at ul. 1 May 160 in Dęblin in order to prepare a housing base for social services that will be provided in this facility for people in need of support, people with disabilities and chronically ill, and to create a Daily Help House in it. The investment includes: - Adaptation of the facility for persons with disabilities (execution of ramp, lift, adjustment of sanitary facilities), - replacement of internal electrical, water supply and sewerage installations, teletechnical, - internal renovation works (replacement of internal doors, floors, plaster renovation, painting, replacement of fittings and renovation of sanitary facilities), - renovation of external stairs, - development of the area around the facility - in the form of the purchase of 3 sets of garden furniture, - building equipment (device of a kitchenette, delivery of furniture and equipment needed for care of the type: physical rehabilitation equipment, stationary bike, elliptical cross trainer, treadmill, etc., as well as Nordic walking, dance classes, artherapy, music therapy, yoga and other health-promoting activities). The project will be implemented as part of the following tasks: 1. Feasibility study 2. Execution of construction works 3. Delivery and installation of 2 platforms for the disabled: Vertical and Stairway 4. Reconstruction of the electrical system 5. Reconstruction of sanitary installation 6. Reconstruction of the water-can connection 7. Implementation of teletechnical installation 8. Delivery and installation of equipment 9. Execution of multi-industry investor supervision 10. Indirect costs 11. Gas installation - NOT ELIGIBLE As part of the ineligible costs, works related to the existing gas installation will be carried out. The applicant will carry out the project \"Let's support! – development of care and social services in the city of Dęblin\" co-financed under Measure 8.7 Social services under the Integrated Territorial Investments FELU 2021-2027 ensuring complementarity with the activities of the ERF and the ESF+. The project is in line with the ‘Map of educational and social infrastructure needs in Lubelskie Voivodship’. In the area covered by the project, there is a need to develop (increase the catalogue and volume of existing services) social services provided within the centre of social activity, which is in line with the needs diagnosed at the regional level. It is necessary to diversify the support and adapt it to the personalized needs of the recipient and the comprehensiveness of the support, expanding the local offer of social services. It is recommended to support the process of deinstitutionalization of social services, using good practices, e.g. social service centers that comprehensively secure the needs of the local community. Supporting the development of service infrastructure, activation, integration and social and professional reintegration, especially of long-term recipients of social assistance, is an opportunity for social and professional activation of people at risk of social exclusion."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369801","2021PL16FFPR005_FELD.07.07-IP.01-0076/24","Center for Integration of Foreigners Partners in Łowicz","Centrum Integracji Cudzoziemców Partners w Łowiczu","Poland","01/10/2024","31/03/2026",85,436412.16,"EUR",370950.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2671880","53.3330884,16.0328932|51.7621565,20.3765911",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002321641703|PL_1005101191305","Mirosławiec|Regnów",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki|Skierniewicki",null,null,"PL427|PL715","2021-2027","The CIC Partners project in Łowicz aims to increase the integration of third-country nationals (TCNs) in the Łowicz and Rawa districts, by launching an information point where intercultural advisers will inform about their rights and obligations 5 days a week, present the scope of support offered by various services, institutions or organisations that can be helpful to them, as well as provide information on: education system in Poland or cultural norms. A professional advisor employed at CIC will develop an Individual Action Plan for willing foreigners and prepare them to work on the Polish market, familiar with the labour code, present adequate job offers. CIC Partners Łowicz will provide assistance in finding accommodation (e.g. in the Hostel managed by the company). While interested foreigners will use the services offered by CIC Partners for Łowicz, children of foreigners will be able to use the prepared play corner. Among the activities provided for in the project is a number of tasks aimed at the socio-professional integration of foreigners. These are Polish language courses at A1-B2 level in the range of 150h/level and a permanent meeting place and exchange of experiences in the form of monthly meetings, all-day care in a club for 20 children with meals, as well as a program of recreational and integration events, i.e. Concert of songs from different parts of the world, Picnic with a neighbour at the barbecue with culinary and artistic workshops, Let's get to know each other through fun - integration event for Polish and foreign children and organization of a conference for representatives of organizations and companies from the district in order to exchange experiences related to hiring foreigners. The project complies with the minimum standard of implementation of the principle of equality between women and men. The principle of equality between K and M has been taken into account at all stages: planning, implementation (including at the recruitment stage) and evaluation - all groups will have equal access to participation in the project. Attitudes of tolerance and openness, breaking stereotypical opinions about women's and men's classes/occupations will be promoted. 400 people will benefit from the support, including 320 women, who meet the criteria of the target group of this project. Potential Participants, i.e. both K and M, are characterized by similar problems, needs and barriers. The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. All participants will have the opportunity, regardless of gender, age, disability, racial or ethnic origin, religion or belief, sexual orientation, to participate fully in all project activities on an equal basis. There will be direct access to the CIC with a driveway for people with disabilities and the possibility of reaching the driveway by car, which will facilitate access for everyone. The project is in line with the catalogue of fundamental human rights included in the EU Charter of Fundamental Rights of 26 October 2012 - in the scope related to the project, including, inter alia: respect for human dignity, freedom, equality and rights. The draft is in line with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done at New York on 13 December 2006 (...)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381770","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0003/23","A new profession - more opportunities in the labour market","Nowy zawód - większe możliwości na rynku pracy","Poland","01/01/2024","30/09/2025",85,371658.5,"EUR",315909.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514512","53.781625830448,20.474420184857",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The aim of the project is to increase the educational offer of Technikum No. 2 in ZSEH in Olsztyn by introducing the profession of photography and multimedia techniques and improving the qualifications and skills of 5 teachers (3K2M) as part of postgraduate studies, course and internship in the period from 01.01.2024 to 30.09.2025. The school, on the basis of information obtained from employers, adapts the education offer to the needs of the labour market and their expectations in terms of employees' qualifications. To this end, we carry out diagnostic surveys addressed to employers, in which they comment on issues related to the need for employees. In September 2022, we interviewed several employers operating in various industries. The analysis of the obtained information resulted in the fact that a great difficulty in conducting business activity in our province is the lack or limitation of professional services related to advertising and product photography. Employers who carry out internships and who are involved in the creation of the project concept indicated that during the pandemic there was an increase in sales via the Internet, and therefore there was a need to visualize products and services to potential contractors. The share of online sales increased significantly in 2021 across all industries, and doubled compared to 2020 in industries such as: clothing and footwear, books and press, furniture (https://8prostudio.pl/pandemic-coronavirus-a-work-study-product photography). PwC's market model forecasts indicate that online sales will continue to grow in the coming years. Therefore, companies put emphasis on the quality of product photos in their offers. The growing importance of the Internet in contacts with customers has led to the fact that currently the success in sales is determined by a properly made photo and visualization of the product. The lack of specialists in this field in our province forces local entrepreneurs to establish cooperation at a distance and often extends the waiting time for the service and increases costs. According to the Business Panorama (https://panoramafirm.pl/us%C5%82ugi_photography), currently there are 10 421 companies operating in Poland. In the Warmińsko-Mazurskie Voivodeship there are 269 such enterprises, and for comparison in the Mazowieckie Voivodeship in 1953. Considering the population, in our province. 1 photographic workshop is for 5,078 people, and in the Mazowieckie Voivodeship for 2,821 people. Photography and multimedia technician is a profession for which there is a demand in the warm.-maz. voivodship (Monitor Polski of 01.02.2023 Poz. 145, p. 61), No public school in Olsztyn and the surrounding area offers this profession. In order for the graduate of this profession to meet the requirements of employers, it is necessary to have properly educated pedagogical staff and a didactic base equipped in accordance with the recommendations of employers. The school submitted an application to the Provincial Labour Market Council regarding the need to launch education in the profession of photography and multimedia techniques. Employers declare their willingness to hire technicians of this profession or to establish permanent cooperation with people offering such services. The effects of the project will benefit: school - will enrich its offer, will use the purchased equipment and prepared laboratories, youth - will be better prepared for work, employers - will gain a qualified employee, teachers - will acquire qualifications and skills. After obtaining a positive opinion from the Provincial Labour Market Council regarding the introduction of a new profession, the School will apply to the leading authority for permission to launch this branch. The Director, after consulting the Pedagogical Board, will approve the curriculum of the new profession. After obtaining consent, recruitment will take place. Barriers to the implementation of the project: 1.Teachers - limited financial resources - are reluctant to participate in forms of professional development, because they are expensive and do not guarantee the use of the acquired knowledge in school."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368301","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0205/23","INCREASING THE ENERGY EFFICIENCY OF THE BUILDING: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. BOLESŁAW CHROBREGO No. 2 W GUSZYCY","ZWIĘKSZENIE EFEKTYWNOŚCI ENERGETYCZNEJ BUDYNKU: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA PRZY UL. BOLESŁAWA CHROBREGO NR 2 W GŁUSZYCY","Poland","02/11/2023","31/10/2025",70,95951.4,"EUR",67165.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363090","50.676099176426,16.365979083566",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032105","Głuszyca",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is thermomodernization of a multi-family building, which is to lead to a reduction in the consumption of thermal energy used to heat the facility during the heating season. The project is part of the objectives of measure 9.5 of the FEDS 2021-2027 aimed at increasing the energy efficiency of existing residential buildings. Reducing energy consumption will contribute to reducing emissions of pollutants into the atmosphere, which will improve the state of the environment. The socio-economic objective of the project is to improve the economic situation of the residents of the building, as well as to increase the comfort of housing conditions. The aesthetic effect of the surroundings is not without significance, which will translate into greater attractiveness of tourist destinations in Lower Silesia. The scope of the project provides for thermal modernization of the building including: insulation of the roof, external walls and, if necessary, replacement of door and window joinery in common areas. The detailed scope of work is presented in the investor's estimate, the parameters of which result from the energy audit, which is an element of the project. The construction works will be commissioned to a specialist company after signing the contract for co-financing the project. Construction supervision will be entrusted to a supervisory inspector with appropriate powers and experience. The settlement of the project will be entrusted to a specialist company as part of indirect costs. Information and promotion activities foreseen in the FEDS programming documents are planned."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373359","2021PL16FFPR006_FEMP.06.26-IP.01-0280/24","Time for activity","Czas na aktywność","Poland","02/09/2024","31/12/2027",85,317679.7,"EUR",270019.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364270","50.090481011443,19.322846212377",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121230304","Libiąż",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","Project addressed to 48 (32K and 16M) residents of the municipality of Libiąż indicated in subsection 4.2 of the guidelines for the implementation of projects involving European Social Fund Plus funds in the regional programmes for 2021-2027 (excluding economically inactive people) in particular benefiting from social assistance benefits in accordance with the Act of 12 March 2004 on social assistance or eligible for social assistance support, i.e. meeting at least one of the conditions set out in Article 7 of that Act; The main objective of the project will be to support the social integration of people at risk of poverty or social exclusion, in a particularly difficult life situation, including the most deprived and children, through comprehensive actions in line with diagnosed needs. The project is scheduled to run for 40 months (IX 2024-XII 2027). Recruitment will be carried out in the third round – I – 09-10.2024, II- 09-10.2025; III –09.10.2026. One group of 16 people will be recruited each year. Recruitment of Project Participants (PO) will take place in accordance with the drafted project regulations. Information and recruitment meetings will be organized during which people will obtain detailed information on project activities, fill in recruitment documents and statements. On the basis of the collected documentation and the points awarded, the Recruitment Committee composed of: The project manager, the coordinator (professional reintegration specialist), the social worker will select the project participants. A list of UP and a reserve list will be drawn up, which will be approved by the Project Manager. Social contracts will be concluded with UP. The first form of support will be an Individual Needs Diagnosis (IDP) taking into account resources, potential, predispositions, deficits and the needs of a given / person / family / environment. The diagnosis document will be a collective development of the UP's potential and the path of participation in the project. As part of the UP project, they will be able to benefit from: -active inclusion services of a social, health, professional, -social services, -activities supporting active inclusion. Assumed main results of the project: As part of the project, a minimum of 48 Individual Diagnosis of Needs will be developed. We assume that 48 people will be covered by multi-faceted support, including: -1 pers. in the crisis of homelessness or affected by exclusion from access to housing will be able to periodically stay in a training apartment, - 3 persons with disabilities - employment of a social worker. The implementation of the project will improve the social situation of at least 39 UP after its completion. Achieved results will allow to achieve the main objective of the project"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379209","2021PL16FFPR012_FESL.03.02-IZ.01-0A2B/24","Development of cycling and walking and cycling infrastructure in the Municipality of Mikołów - stage I","Rozwój infrastruktury rowerowej i pieszo-rowerowej w Gminie Mikołów - etap I","Poland","30/05/2025","29/01/2027",85,1267627.46,"EUR",1077483.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531457","50.1903231944,18.856507341427",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241510802","Mikołów",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The project will consist in the construction of bicycle paths and walking and cycling routes in the Mikołów commune, performing a communication function for residents. The designed cycling infrastructure will connect with the existing Transfer Centre in the municipality. The aim of the project is to create a coherent network of bicycle connections in the city center, which can translate into a reduction in car traffic, as well as promote the activation of the local community. The implementation of the project will increase the safety of movement of cyclists and other road users. It will allow you to connect several means of transport. In addition, the project will create accompanying infrastructure, including parking spaces for bicycles located e.g. in the vicinity, stops and public buildings. In the field of information and promotion activities, the Applicant will act in accordance with the Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. Information and promotion activities shall comply with the recommendations/principles in this regard, in particular with the principles set out in Article 50 of Regulation 2021/1060. The project is planned to: 1. placing logos on: all information and publicity measures relating to the project; documents relating to the implementation of the project which are made public, e.g. tender documents. 2. Indication of the place of implementation of the project by placing an information board. 3. Placing the project description on the official website www.mikołów.eu and on the Applicant’s social media. https://mikołów.eu/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372103","2021PL16FFPR007_FEMA.07.02-IP.01-01AM/23","We are discovering the World - developing the competences of primary school students in Klembów, Ostrówek and Krusz.","Odkrywamy Świat - rozwijanie kompetencji uczniów szkół podstawowych w Klembowie, Ostrówku i Kruszu.","Poland","01/09/2024","30/11/2025",50,146140.2,"EUR",73070.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523899","52.411610065849,21.327476954803",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141293407","Klembów",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","Head objective: Strengthened competences 262U (128D, 134CH) 3 schools subst. i.e.Schools Podst. in Klembów, Ostrówek and Krusz through the implementation of additional classes developing key competences and transversal skills, equalizing educational opportunities and correcting development deficits in accordance with the principles of inclusive education, i.e. taking into account the educational, developmental and psychophysical needs of students and using their full potential, improving educational competences.73N-li (64K and 9M) by 30.11.2025 year Specific objectives. 1.Educational Equilibrium121U (59D and 62CH) through Compensatory Mathematical Composite and Multilingual Skills and Teamwork to 11/25 2.Reduced Development Deficits. 35U (20D and 15CH) 3 SP by participating in specialist activities correcting deficits up to 11/25 3.Reinforced mathematical competence, multilingualism, information creation and understanding, and entrepreneurship and teamwork 141U (69D and 72CH) by participating in activities developing their passions and interests.up to 11/25 4.Reinforced digital literacy 262U (128D, 134CH) 3SP by participating in activities aimed at reducing risky online behaviour to 11/25 5.Increased natural literacy and behavioural competence according to developmental sustainability and ability to think critically and solve problems 262U (128D, 134CH) 3SP to 11/25 6.Improved compliant skills, including, in particular, work with U of SPEN 73-li (64D and 9M) 3 SP by training and workshops in the 11/25 specific scope. Proj.responds to problems in diagn 3 SP (details of zad) - low level of KK 121 U, including 63U from SPE having probl.with mastery of subst.progr.min from 1 before and insufficient in relation to the needs of schools number of classes equal.in 3SP-need to implement the addition of 26 groups of zaj.r.(zad.1) - the need for additional support U from SPE (incomplete, cognitive deficits, team). 83 of them need more support than the authority provides.lead. -insufficient number of activities developing U's passions and interests to meet U's needs - realization.doiz.dodatk.21 gr (zad.3) -low level of entrepreneurship, communication and cooperation in teams, and solving problems necessary in the process of self-development - the need for additional support in this respect (zad.3) -a large number of problems in U, which are associated with excessive exposure to harmful content on the Internet - the necessity of realization.zaj reducing the level of such behavior. (z.5) - low pro-ecological awareness U, low knowledge on biodiversity and principles.sustainability.development of the task.4 - insufficient cooperation of teachers in the field of U support with SPE, including the disabled, problems N-li in dealing with negative emotions of students, deficits in motivation 73N-li 3SP Support in the above-mentioned areas will be carried out in parallel. The stages after recruitment for tasks are the assessment of the needs of a specific group U, evaluation of the beginning knowledge, determination of the end requirements, implementation of tasks, evaluation of the end knowledge, monitoring of effects. Edukac.inclusive develops and exploits the potential of each U. Proj implements comprehensive school development programs for strengthening educative inclusion in 3SP. Objective of Section.7.2 by: Support for 262U (GD) developed to meet the specific needs of these Us, increasing the potential of 121U including 83 of the SPE by correcting def.development and equalizing educational opportunities.and 141U by developing their passions and interests. Simultaneous development in 262 comp key, which will increase their chances of success in life and profession. The project ensures equal access to support for disadvantaged people: threat of social exclusion, U with opinions and rulings, unsubs). The project prepares N-li to work according to the methodology.education.inclusive Proj. realizes the postulates of Strat.Development. Woj.Maz until 2030 in order to increase the individualization of approaches to U, especially with the most probl. and U with SPE, enabling them to develop their abilities. Supports the Strat.Development of the Klembów Commune by 2030 in the area of the Commune goal strengthening social cohesion and ensuring social inclusion."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380881","2021PL16FFPR012_FESL.10.24-IZ.01-068C/23","Transformation in life - transformation in the region.","Transformacja w życiu - transformacja w regionie.","Poland","01/07/2024","30/06/2026",90,365414.4,"EUR",328872.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2670022","50.218155834269,19.022858826855",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project is to increase acceptance of the transformation process and improve the quality of life of 600 (including 312 women and 288 men) people over 60 years of age, residents of 7 subregions of the Silesian Voivodeship specified in the TPST through educational, integrating and socially activating activities in the period from 01.07.2024 to 30.06.2026. The objective will be achieved through the implementation of a number of actions under the 5 planned tasks. Among other things, the draft provides for: - implementation of a leadership competence course; implementation of various courses/trainings/workshops on topics related to the transformation of the Silesian region as well as intergenerational communication, raising digital competences, coping with stress, gaining the skills of establishing Associations and many others; - organization of meetings for seniors with educational and integration values; - organizing trips to places that have undergone the process of transformation in a positive way; - organisation of 10 grassroots initiatives to integrate small local communities and promote the assumptions of transformation among 60+ people. During the organized activities, the participants will be supported by a senior support specialist to ensure comfort for this special group. There will also be a helpline for seniors, which will provide information on dealing with everyday matters by 60+ people. The methods of conducting classes have been selected in such a way as to ensure a sense of security and well-being of the participants. A component of individual support in the form of counselling or coaching will be added to many activities in order to individually support participants in understanding the content of classes and motivate them to undertake various types of activities, including activities for the benefit of others. As KZZG brings together tens of thousands of members, among them it will first start information and promotion activities. Subsequently, information and ferry activities will be directed to the remaining seniors of the Silesian Voivodeship. The information will clearly specify 2 mandatory criteria for participation in the project: - living in one of the 7 subregions of the Silesian Voivodeship - age 60 years and older. The following in-prom activities are planned: - Information on the project will be published on the applicant's website as well as on the websites of associated trade union organisations. - Announcements will be posted in the applicant's headquarters and sanatoriums, as well as in the offices of trade union organisations, which brings together KZZG, as well as in the places of union meetings with seniors and meetings of the so-called seniors' circles. - An e-mail will be sent to the members of our organization and members of trade union organizations, which the Applicant brings together, after selecting people who meet the mandatory criteria. - At trade union meetings and meetings of seniors (pensioners) will be held talks about the activities in the project and the benefits of them for seniors. - Announcements will be posted in senior clubs and Universities of the Third Age and other places of frequent existence of elderly people, e.g. health centers/shops/libraries in 7 TPST subregions. All information provided in various forms will contain information about the project co-financing from the Transition Fund and will be appropriately marked with the programme logos. The information will be prepared in accordance with the Infor.-Prom Standard described in the application. https://www.kzzg.org"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369242","2021PL16FFPR004_FELB.06.13-IZ.00-0048/24","Creation of CUS in the Zbąszynek Commune","Utworzenie CUS w Gminie Zbąszynek","Poland","01/01/2025","31/03/2027",85,479999.84,"EUR",407999.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363269","52.260338895657,15.797046038236",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140806","Zbąszynek",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The aim of the Project (hereinafter: P) is to increase equal and rapid access to quality, sustainable and affordable services responding to the needs of the local community through the establishment of a Social Services Centre (hereinafter: CUS) in the Municipality of Zbąszynek , under which 230 people (138K) will receive support, including 20 OzN (8K), between 1 January 2025 and 31 March 2027. In the period preceding the submission of this grant application, the Applicant carried out a diagnosis of the needs and potential of the local community, on the basis of which he created a Local Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalisation in the Municipality of Zbąszynek for 2024-2028, adopted pursuant to Resolution No IV/18/2024 of the Municipal Council in Zbąszynek of 24 June 2024 on the adoption of a Local Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalisation in the Municipality of Zbąszynek for 2024-2028. CUS will be created by transforming the currently functioning Social Welfare Centre in Zbąszynek (OPS). The establishment of the CUS and the support of the services provided by it will be carried out in accordance with the provisions of the Act on the Protection of Human Rights and Fundamental Freedoms. 19 July 2019 on the implementation of social services by the Social Services Centre. The analysis of the diagnosis of needs results in the main problems in the Zbąszynek Commune, i.e. social exclusion and impoverishment of the elderly, lack of access to specialist services, the growing problem of helplessness in care and upbringing matters, lack of support for caregivers of OZN. In addition, difficulties due to organisational constraints, e.g. bureaucracy hampering access to services, were diagnosed. The implementation of the project will contribute to alleviating the above problems and thus achieving the main objective of the project. The applicant identified the target group and activities in the project on the basis of a needs diagnosis. The target groups to be supported are: a) families, including children and young people – 50 people (25K), parents of children and young people (40 people, 20K) b) OzN – 20 people (8K), c) actual carers – 50 people (30K), d) elderly people – 100 people (70K) e) people in mental crisis – 10 people (5K). Potential beneficiaries are residents of the Lubuskie Province within the meaning of the CC. The applicant has planned the following tasks in the project: Zad. 1: Adaptation and equipment of CUS from 01.01.2025 to 30.06.2025. 2: Remuneration of KIPUS and OSL from 1.03.2025 to 31.03.2027 3. Implementation of social services from 01.03.2025 to 31.03.2027. Through the implementation of the project, the Applicant will contribute to facilitating access to social services, including by reducing bureaucracy due to the organization of services in one place, as well as through the implementation of services that are a direct response to the problems and needs of the target group identified in the diagnosis. Effects of P: - number of persons covered by services provided in the local community - 230 - number of Social Services Centres created - 1 In the period preceding the start of the implementation of social services, the Applicant will carry out information and promotion activities, which will be carried out on the Applicant's websites, municipal organizational units where the services will be provided, on social networks, information boards in publicly accessible places, as well as in oral form. The applicant declares that it cooperates with ROPS in Zielona Góra and has obtained a positive opinion from this Centre as regards the preparation of OPS for the establishment of CUS. The applicant declares that P will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. All products of the project will be available to all users, including persons with disabilities, without any discrimination on the grounds set out in Article 9 of the General Regulation. The building in which CUS will be located is architecturally accessible. P is in line with the principle of sustainable development. W-ca declares that P is in line with the EU Charter of Fundamental Rights and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376793","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0168/24","REMOVABLE FROM SEA IN SZTUMSKIE AVIATION","ZDOLNI Z POMORZA W POWIECIE SZTUMSKIM","Poland","01/09/2024","30/06/2028",85,209053.81,"EUR",177695.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2683032","53.927664335312,19.011540154208|53.952264424159,19.176627364303|53.852820446142,19.196496960911|53.951202381089,19.311296433906|53.872198552969,19.443723432827",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221421601|PL_1004221421602|PL_1004221421603|PL_1004221421604|PL_1004221421605","Dzierzgoń|Mikołajki Pomorskie|Stary Dzierzgoń|Stary Targ|Sztum",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The project assumes the implementation in the area of the district of Sztum of support for pupils (abbreviation U), with special predispositions to support the development of their talents through the implementation of measures relating, inter alia, to the diagnosis of U talents, forms of support in accordance with diagnosed needs and barriers of a socio-economic and territorial nature.Based on the diagnosis of educational needs developed by the Pedg.-Psycholg. Clinic in Sztum and 3 post-secondary schools in the area of Sztum (ZSZ Barlewiczki, ZS in Sztum and ZS in Dzierzgoń). The aim of the project is to provide 170 students with skills, needs and barriers of a socio-economic nature and territory. appropriate support in development, including by increasing the attractiveness and quality of the educational offer of schools and educational institutions in the field of supporting U's abilities in the district of Sztum.In March, a questionnaire was conducted diagnosing U's needs from the area of Art. The survey included 182 U from primary schools (SP Sztum, SP Dzierzgoń and above from the district of sztum (ZSZ Barlewiczki, ZS in Sztum and Dzierzgoń).The survey included 80 U - 53.8% CH and 46.2% DZ from primary schools. and 102 from secondary schools. The results of the survey show that 28.6% in the last 3 years participated in activities developing interests from pre-school, 17% from the fields of artists and music, 4.9% from other fields.But 49.5% did not participate in any activities. To the question:what kind of activities developing interests and talents is lacking?- odp: that in the scope of pre-exact - 13.9%, in the scope of pre-natural - 11.7%, in the scope of pre-humanistic - 10%, in the scope of activities developing creativity - 60.6%. Q: If you do not attend extracurricular activities, why? - answer: there are no interesting activities for me - 55.4%, I do not have the possibility of commuting to classes - 19.9%, I have a lot of classes and I do not have time for additional forms - 34.3%. On the other hand, the question: How often do you use cultural events, e.g. cinema, theatre, artistic events? at least once a month-15.6%, several times a year-70.6%, less than once a year 13.9%. Conclusions negatively affecting the situation of U: - difficult availability of specialized forms of support U gifted, - unfavorable social situation-ekon.U, - lack of systemic, long-term support U gifted in the next stages of education. - low public awareness of the need to provide special support for U capable.Disincentives or impediments to change and improve the situation: -insufficient stimulation of development by R/guardians - legal, psychologists/pedagogues and teachers, - insufficient motivation U uzd., - insufficient knowledge of the development needs of specific U, -small in absolute numbers number U requiring special support for the development of talents, and consequently the difficulty in organizing support for individual (on a class/school scale) learners. In the last 5 years zdiag.204 U of the talented, these were the students submitted to the project Zdolni z Pomorza – Powiat Sztumski.According to conversations from those born in schools, they do not have sufficient offer to develop talents and talents.Therefore, there is a need to support the still U of the talented. Therefore, a diagnosis will be made taking into account U's cognitive abilities, their interests and professional predispositions. The classes will be conducted using a project method that takes into account U's potential in specific areas: 1.Science area, 2.Science and science area and 3.Humanities area. Effects: All U's will be supported through participation in creativity classes and psych classes using interactive methods that develop problem thinking. In addition, they will be covered by individual support of a psychologist - counsellors in order to design an individual development path.U will take part in educational trips, trips to the theater, cinema or to other artistic or educational events."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377092","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0049/23","Automation of the stage of preparing resources for the production process","Automatyzacja etapu przygotowania zasobów do procesu produkcyjnego","Poland","28/09/2023","31/05/2025",70,280646.64,"EUR",159717.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365590","50.022086024199,21.99490773213|49.689295180655,22.03362231141",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181330201|PL_1006181356301","Brzozów|Rzeszów",null,null,"Krośnieński|Rzeszowski",null,null,"PL821|PL823","2021-2027","According to the material and financial schedule, the project consists of two stages: 1) advisory work in the field of conducting a technological audit and developing a roadmap for the transformation of the company and 2) acquisition of a new device, which is a retrofitting of the machine park and improves the course of the production process. The course of the technological audit included local visions, which involved two experts of the executive entity and environmental interviews conducted by them among the company's technical staff (including the change manager) and management staff. Due to the production nature of the Applicant's activity, the experts paid special attention to the technological process. The production of spring waters takes place on the basis of the decision of the Brzozowski Starost (Poviat Starostwo in Brzozów) from the 20th century. 07.06.2016 (No SR.6341.20.2016) on granting a permit for specific water use, i.e. for the abstraction of groundwater from tertiary works by means of the deep well ‘Iwoniczanka’ S-4 (land registration number: 58/8). Production is carried out in the following stages: 1) handing over the pallet from the warehouse – collection point for pallets with returnable bottles or after the expiry date of the product – technological tape; automatically set on the feeder, 2) pallet delivery per line, 3) DECAPSILATION - REFUNDABLE BOTTLE CAPS REMOVAL POINT AND PREVIOUS BOTTLE STATE VERIFICATION (EVENTUAL DAMAGES AND REMOVAL OF BOTTLES FROM THE TAPE) - TECHNOLOGICAL TAPE; MANUAL WORK, 4) point of unloading of new and returnable bottles from transporters (boxes) - technological tape; automatically positioned on the feeder, 5) washing station for bottles and crates (parallel operation) – technological tape; disinfection, 6) scanning of bottles for quality (Inspector), 7) filling point of bottles (water, in independent technology, undergoes treatment (including ozonation) and saturation), 8) turning station of bottles (twist-off capsules) - technological tape; automatic process, 9) bottle labeling station – technological tape; automatic process, (10) packaging bottles into collective boxes – process tape; automatic process, 11) pallet crates loading – palletisation – robotic process, 12) pallets with finished article handed over to the warehouse. As a result of the audit, it was found that the main problem of the Company are returnable bottles with a cap. This is due to the habits of customers who reflexively close bottles, wanting to keep the product for longer, do not throw away the cap immediately after opening and do not pay attention to whether they give back the bottles with or without a cap. The current solution for preparing bottles for bottling is inefficient. This work is carried out by the employee operating the line (during its run or after stopping it) and consists in removing the cap from each closed bottle manually. This process is time-consuming and, above all, poses a serious risk to the health of the worker concerned (direct contact with a dirty object – exposure to viruses, bacteria and fungi). It is therefore necessary to introduce improvements in the automation of the stage of preparation of resources, i.e. the stage before the process of washing bottles (both returnable and new). Among the planned implementation measures, it was indicated that it was necessary to acquire a machine for unscrewing and removing twist-off caps (the type of closure used by the Applicant) along with its delivery to the destination, installation and integration with the existing line and conducting training for technical staff in the operation of the above-mentioned device."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369515","2021PL16FFPR005_FELD.02.05-IZ.00-0080/23","Construction of RES installations in the Łowicz Commune","Budowa instalacji OZE na terenie Gminy Łowicz","Poland","02/11/2023","30/09/2026",85,3402205.17,"EUR",2891874.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613307","52.104687421938,19.939525385965",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190501","Łowicz",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The main objective of the project ‘Construction of RES installations in the municipality of Łowicz’ is to increase the production of energy from renewable sources and reduce the use of conventional energy sources in the municipality of Łowicz resulting in an improvement in the state of the environment, it is in line with the specific objective of measure FELD.02.05 Renewable energy sources under Priority 02 European funds for green Łódź, i.e. support for renewable energy in accordance with Directive (EU) 2018/2001. In accordance with Reg. for call FELD.02.05-IZ.00-001/23, the project is included in: Type 1: support for infrastructure for the production of electricity from renewable sources, including energy storage facilities operating for the purposes of a given RES source. Type 2: support for infrastructure for the production of heating or cooling from renewable sources, including grid connection. The implementation of the project includes the following tasks: 1. Development of application documentation. 2. Development of design documentation. 3. Supply and installation of RES installations - Photovoltaic installations in the amount of 140 pcs. with a total capacity of 0.941 MW - Electricity storages in the amount of 140 pcs. with a total capacity of 0.626 MWh - Heat pumps - the number of installations 89 pcs. with a total capacity of 0.951 MW - salt collectors. - number of installations 34 units with a total capacity of 0.120 MW 4. Investor supervision 5. Indirect costs: The applicant is ready for the real project, has all the documents necessary to start the investment (PFU, declarations of residents on participation in the project together with the right to dispose of the land for the project), it is not necessary to obtain documents other than the project co-financing agreement (6 points). Project implementation period (the beginning of the project implementation is the date of incurring the first quarter expenditure. – elaboration of the application document) Q4 2023 - Q3 2026 (n+3, 6 points) The project plans to use good practices developed under international projects, i.e. the use of management systems and good practices gained during the implementation of Projects (2 points). The applicant will take into account the requirements set for green public procurement, including preference for suppliers using sustainable and low-carbon materials in the production process, solutions limiting the impact of goods, services and construction works on the environment and taking into account the entire life cycle of products (2 points). For intervention category 048 - Renewable energy: the solar factor for calculating support to climate change objectives shall be 100%. (5 points) The project will be implemented in a rural area (2 points) additional renewable energy generation capacity, project implementation of the Ratio 1.1% of the target in 2029 (8 points) The project plans to use solutions for the preservation of existing greenery, especially trees (2 points) and the use of construction machinery. energy from RES (supply by electric car) (2 points). The environmental effect will be 988,030 tonnes/CO2 equivalent, i.e. the planned CO2 emissions compared to the baseline are 56,48 % (3 points). Ecological effect – total dust reduction is 1,943 i.e. 84.50% (3 points). Environmental effect – NOx reduction is 1.129 i.e. 65.20% (3 points). The project is not implemented by an energy cluster or energy cooperative. The project plans to use innovative technologies - PV modules, hybrid inverters with the possibility of connecting energy storages improving the operation of the network and energy management systems allows for more efficient use of the obtained energy from PV installations (2 points). In the project, more than one type of RES is planned – installation of PV, collectors and heat pumps (2 points) and replacement of conventional energy sources - installation of heat pumps (4 points)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375259","2021PL16FFPR010_FEPD.01.05-IZ.00-0023/23","Increasing the competitive position of Alfa Truck Andrzej Falkowski by expanding the range of services related to the specialist repair of post-accident trucks","Wzrost pozycji konkurencyjnej Alfa Truck Andrzej Falkowski poprzez rozszerzenie oferty usług związanych z specjalistyczną naprawą powypadkowych samochodów ciężarowych","Poland","01/01/2024","30/09/2025",60,1124623.44,"EUR",504000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365093","53.00495260265,22.866484570789",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201370206","Łapy",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The project aims to create a new post-accident repair station for heavy goods vehicles specialized in the repair of frame structures and geometry. In particular, it will allow the repair of vehicles damaged by collisions, accidents. The implementation of the project involves the construction and equipment of a new service station plant, its retrofitting with specialized lines for straightening the frame of trucks and IT equipment. The operation of a specialized line will require training of new employees as part of the provided technical training to improve employee skills. The investment task provided for in the project will be carried out in the period 01.2024 - 09.2025. The new services will be available after the completion of the investment, starting from the fourth quarter of 2025. The applicant is currently active in the repair of heavy goods vehicles. However, it is limited to the repair of vehicles in which there has been no violation of the structure and geometry of the frame. Repairs of this type require a specialized device (set), which in a controlled manner, using advanced measurement systems, is able to reproduce the original geometry of the frame. This is extremely important for obtaining the correct traction of the vehicle, which in the case of heavy goods vehicles, often loaded with a significant load (of the order of 20t), is decisive for safety of use. The purpose of straightening the supporting frame of the vehicle is to restore the original shape and mechanical parameters that it had before damage. One of the most important properties of the frame to pay attention to is the perpendicularity of fixing fixed axes to the center axis of the supporting frame. Thanks to this, it will be possible to easily set the geometry of all axles and wheels so that the vehicle moves correctly. The implementation of the project will respond to the needs of truck users, in particular transport companies with a fleet of several dozen vehicles. Different types of collisions, in which there is a violation of the geometry of the vehicle frame, often disqualify the vehicle from use. The purchase of a new one is associated with a long waiting time, which means a loss of capacity and a reduction in activity. A quick repair of the vehicle is therefore crucial to maintain its position on the market. Over the last decade, road haulage has experienced tremendous growth. Due to changes in supply logistics, the demand for heavy goods vehicles has increased. Statistically, this also entails an increase in vehicles that are subject to collisions, road accidents. This naturally creates an ever-expanding market for crash vehicles. Their re-use is important not only for the growing needs of the transport market but also for environmental reasons. The cancellation of a heavy goods vehicle imposes a heavy burden on the environment due to the funds involved for the original manufacture of this type of vehicle. The removal of a truck (decommissioning) entails its replacement by a new vehicle. Insurance companies which, by eliminating post-accident damage, have a constantly growing offer of post-accident vehicles, which in the case of professional repair can be restored to operation, but due to the lack of people willing to repair them, are subjected to the so-called total damage and scrapped. The implementation of the project will respond to the needs of truck users, in particular transport companies with a fleet of several dozen vehicles. Different types of collisions, in which there is a violation of the geometry of the vehicle frame, often disqualify the vehicle from use. Buying a new one is associated with a long waiting time, which means a loss of capacity and reduced activity.Fast repair of the vehicle is therefore key to maintaining its position on the market."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376481","2021PL16FFPR011_FEPM.02.13-IZ.00-0017/24","Reconstruction and expansion of the Selective Municipal Waste Collection Point with retrofitting","Przebudowa i rozbudowa Punktu Selektywnej Zbiórki Odpadów Komunalnych wraz z doposażeniem","Poland","01/04/2025","30/06/2026",85,1033200,"EUR",714000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529349","54.222071461475,17.246338226672",67,"Household waste management: prevention, minimisation, sorting, reuse, recycling measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221410104","Kołczygłowy",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","The project concerns investment activities planned to be carried out at the Municipal Selective Municipal Waste Collection Point (hereinafter referred to as PSZOK) in Wierszyno (land plot No 36/1, 36/2, Wierszyno district, Kołczygłowy cadastral unit) in the Kołczygłowy commune. PSZOK collects municipal waste for property owners from the Kołczygłowy commune. PSZOK is located on the site of a functioning sewage treatment plant.PSZOK serves residents of the Kołczygłowy Commune free of charge, as part of the monthly fee charged for the collection of municipal waste. Currently, PSZOK is located on the site of an active sewage treatment plant, a resident who wants to donate waste must pass through the area of the entire treatment plant - the municipality through investments wants to functionally separate both facilities. In addition to communication problems inside the facility, currently a person dealing with PSZOK offices in the building of the treatment plant without any facilities assigned to PSZOK. In addition, at the moment PSZOK is extremely poor in infrastructure - PSZOK are containers and a piece of hardened surface, without social facilities, without a place dedicated to receiving customers who donate waste. PSZOK currently does not have a specialized infrastructure necessary for proper functioning, such as a ramp for large-size waste (this poses great problems for residents who donate such waste), which results in worse segregation of this waste. In addition, PSZOK does not have weight, there is also no repair point or warehouse space equipped with a preparation for re-use point. Consequently, PSZOK does not have any equipment necessary for the functioning of the point for preparing for re-use, such as: repair station, shelves, sets of keys, drills, hammers, electronic equipment or other battery tools This project concerning the management of municipal waste (i.e. covers the project types from the first to the fourth listed in the description of Measure 2.13. in the SZOP), in particular because of its scope is covered by types 1-2, i.e.: 1. construction, extension, renovation, purchase of equipment necessary to set up a preparation for re-use centre (including repairs), replacement of used appliances and household appliances or other used items, 2. construction, extension, purchase of equipment of a separate collection point for municipal waste (PSZOK), Description of all tasks planned as part of the project, including the planned to purchase equipment, as well as complementary activities 1. Preparatory work; 2. Construction and assembly works; 3. Equipment, purchase of equipment; 4. Investor supervision; 5. Promotion; As part of the promotional activities, the following activities are planned: preparation of a project information board and its installation in a visible place at the project implementation site, production of mandatory information posters at the project implementation site, placing a short description of the project on the applicant’s social media pages and on its website, mandatory marking on the produced project information materials (e.g. press materials, radio advertisements, social media information, etc.). Investor supervision will include work for inspectors in the construction, sanitary, road and electrical industries in the intensity necessary for ongoing, constant control of the investment, as well as in correlation with ongoing work on the project. Total cost of the project: 4 305 000,00 zł Eligible cost: PLN 3 500 000.00 The amount of funding requested: PLN 2 975 000.00"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367198","2021PL16FFPR001_FEDS.02.01-IZ.00-0015/23","Thermomodernization of the Lower Silesian Road and Railway Service building in Wrocław - Olszyniec Road District","Termomodernizacja budynku Dolnośląskiej Służby Dróg i Kolei we Wrocławiu - Obwód Drogowy Olszyniec","Poland","12/05/2023","30/09/2025",70,250032.19,"EUR",174751.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362667","50.72989279687,16.413057227261",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032108","Walim",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the investment is the implementation of the project entitled: ‘Thermomodernisation of the building of the Lower Silesian Road and Railway Service in Wrocław – Olszyniec Road District’, consisting of a comprehensive thermomodernisation of an existing public utility facility located in Olszyniec, the municipality of Walim, the Wałbrzych district, the Dolnośląskie province. The overarching objective of the project is to improve the energy efficiency of the building. The basic goal will be achieved by replacing an economically inefficient heating source, i.e. a gas furnace with renewable energy sources (RES), i.e. a heat pump with the installation of a c.o. installation, reducing the thermal permeability of building partitions by making comprehensive, homogeneous, durable thermal insulation consisting in insulating external walls, flat roof, ceiling above the basement and replacing windows. The improvement will also be related to the reduction of heat demand for the preparation of hot water. The action will be carried out using equipment and materials with technical and functional parameters, based on the recommendations resulting from the energy audit developed for the implementation of the project. The task also envisages, on a complementary basis, the reduction of electricity demand through the installation of a photovoltaic installation. The characteristics of the project refer to the type of economic activity related to the environment and climate change. In addition to the environmental benefits resulting from the implementation of the project, there are also economic and social benefits manifested in the reduction of the operating costs of the publicly financed facility. As part of the information and promotion activities, it is planned to purchase promotional and information materials, organize a conference summarizing the implementation of the project and install an information and promotion board. In addition, in accordance with the Manual of Applicants and Beneficiaries of European Funds for 2021-2027, the documentation resulting from the implementation of the project will bear the following signs: At the same time, information on the implementation of the project will be published on the official website of the Beneficiary [www.dsdik.wroc.pl] and on social media. The implementation of the project is planned to be financed from the external funds of the EU and the state budget obtained through a competitive call under the European Funds for Lower Silesia 2021-2027 Priority 2 \"European Funds for the Environment in Lower Silesia\", Measure 2.1 \"Energy efficiency in public buildings\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373774","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0050/23","Increased competitiveness through the implementation of innovative continental bearings with the ability to control the hardness of mattresses in zones.","Wzrost konkurencyjności poprzez wdrożenie do produkcji innowacyjnych łoży kontynentalnych z możliwością sterowania twardości materacy w strefach.","Poland","24/04/2023","30/09/2024",60,3876313.06,"EUR",1708148.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2671719","53.337175547065,20.293673918581",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004281561103","Kozłowo",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The aim of the project will be to implement into production, developed as part of own research, electrically adjustable continental beds with smooth regulation of the hardness of the mattress in zones. The project is based on the concept of using an innovative mattress with the ability to control hardness in zones / shoulders; hips/. It is a response to the dynamically changing and evolving needs of recipients. This will allow users to perfectly adjust the hardness of the mattress in selected zones. The system will be adjusted using the S-Matic 2.0 mobile application, which allows adjustment in the shoulder and hip system in the range from 0-20. Research work was carried out from 04.04.2022 to 20.03.2023. In the current state of infrastructure, the Company cannot introduce the production developed as a result of own research of the new bed. Own brand will require carrying out all the necessary stages of production in its own production plant. This will not only enable quality control at every stage of furniture preparation, but will also result in the product being able to be sold below 1000 Euro at high profitability / economic viability of the project/. The current hall / approx. 4500 m2/, does not prevent the implementation of the company's development strategy. Given the size of the products, it is not possible to introduce products that require new assembly solutions. The implementation of innovations in production processes forces to incur investment expenses, i.e.: - infrastructure investment - construction of a production and storage hall, - necessary infrastructure related to the investment in office space in connection with the planned increase in employment - ineligible expenditure due to the use also for existing activities. - purchase of machinery and equipment: - sewing machines: 1-needle machine - the necessary device for sewing bed covers; 2-needle machine -for making decorative seams mainly in headboards of beds; Quilting machine - Quilting will be a new technological process."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381031","2021PL16FFPR013_FESW.02.05-IZ.00-0044/23","Buying a car for the Volunteer Fire Brigade in Krzcznowice.","Zakup samochodu dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Krzczonowicach.","Poland","01/12/2023","31/03/2025",80,370824,"EUR",296659.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514851","50.581624276444,21.205349066328",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261531207","Staszów",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The project involves the purchase of a heavy fire truck for the TSO Krzcznowice. It will be implemented as part of the Goal. 2 (iv) Supporting climate change adaptation, risk prevention and disaster resilience: 5. Development of the capacity of public services – development of monitoring, forecasting and warning of emergencies and rescue services, including equipment for rescue services (including the purchase of equipment for carrying out rescue operations and removing the effects of catastrophic events or major ecological accidents), construction, expansion, modernisation of the infrastructure of rescue services.In order to retrofit the rescue services and improve rescue operations, Staszów Municipality plans to purchase a fire engine for the TSO unit in Krzzonowice. The village of Krzcznowice is part of the Staszów Commune. The commune covers an area of 225.86 sq km and is part of the Staszów area with an area of 925 sq km. The TSO Krzwanowice unit was established in 1962 and has been a member of the KSRG since 2021. It is a unit with a high level of operational readiness. heavy rescue and firefighting car Jelcz 422 from 1985, light rescue and firefighting car Peugeot Boxer from 2008 and boat Mariusz 400 from 2001. In order to renew the rolling stock and extend the scope of operation of the TSO, a heavy-duty vehicle should be replaced.The heavy-duty fire-fighting vehicle with the planned parameters is optimally suited to the needs of the TSO: four-door single-module cab (1+1+4), chassis type TGM 18.320, 4x4 ground drive, EURO VI engine with a power of at least 235 kW, differential lock, power steering with assistance equipped with ABS, independent heating of the cab, air-conditioning, roof blower, fixing ODO cameras (4 pcs.), towing device front and rear, body structure made of corrosion-resistant materials, various lockers and shelves for equipment at least 9, signal and warning beam, car and roof lighting, LED daytime running lights, fog lights, radio, the vehicle must be equipped with a reversing camera and a video recorder, a set for washing hands and faces, a dual-band automobile, foaming agent dispenser, water tank with a capacity of not less than 5000 dm3, foaming agent tank, rapid approach line, control and measurement devices for the water-foam system, electric winch with a pulling force of at least 8 t. with a rope with a length of at least 25 m, converters, pneumatically extendable lighting mast with LEG type lighting, ladders, water-foam cannon, integrated compressed air and current supply cable (230V) automatically disconnecting at the moment of starting the vehicle, platform surfaces, hose cassettes, platforms and floors made non-slip. As part of the task, additional equipment will be purchased: Scissor battery-heavy spreader, ODO+Masks+Composite botla-4 set, set of hoses W-52, W75, ladder. In 2024, as part of the project, Staszów Municipality will purchase a car and equipment in accordance with the provisions of the Public Procurement Law. Appropriately marked (stickers with symbols and fund names) the car and equipment will be handed over by way of a contract for use to the TSO Krzwanowice. All stages of the project will be presented on websites and social portals with information on financial sources, along with the required marking. The purchase of equipment will have a positive impact on increasing the potential of technia and operations, one of which is part of the KSRG. Entrepreneurship is aimed at protecting human life and property from the effects of natural disasters. Thanks to the purchase of new equipment, it will be possible to efficiently and quickly conduct rescue operations, it will also affect the protection of natural assets of the municipality, including during fires, flooding or windstorms.The purchase of a car will contribute to the growth of the safe natural environment.and reduce losses caused by the effects of sudden technical and technological failures caused by human activity."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376551","2021PL16FFPR011_FEPM.05.05-IZ.00-0063/24","Healthy and ergonomic workplaces","Zdrowe i ergonomiczne miejsca pracy","Poland","01/09/2024","30/09/2025",85,95291.24,"EUR",80997.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529567","54.535370872877,17.749060653955",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221410801","Lębork",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","The aim of the project is to reduce or even eliminate exposure to negative health risk factors in the workplaces of the Applicant's employees, through better adaptation of workplaces, taking into account the risks to the mental and physical health of employees, enabling them to live healthy and active lives and to age. It is consistent with the ESF+.CP4.D objective of the SZOP. The target group and thus the participants of the project are all the Applicant's employees within the meaning of Article 2 of the Labour Code, for whom the need and justification for joining the project was confirmed by the Diagnosis carried out by the Applicant (Employer). Project participants are employed at the Applicant's headquarters in the Pomeranian Voivodeship, which is the same as the place of project implementation and the area of implementation. Problematic situation concerning the target group in the project area: The project is addressed to all employees of the Applicant, whose participation in the project is allowed by the Regulations. The diagnosis showed that they are exposed to negative health factors in positions (e.g. through analysis of risk assessment documentation, causes of sick leave, local vision of workplaces, their identification by employees in an interview) and feel their negative effects (intelligence about perceived ailments), as well as indicate possible corrective and/or preventive actions themselves. The diagnosis was carried out in July 2024, directly under the heading of assessing the legitimacy and scope of the implementation of this project. At that time, the applicant employed 68 people. The diagnosis showed the need for all 68 employees to participate in the project and confirmed the legitimacy of the project. The project will have a positive impact on the well-being of employees and their overall health. Project activities: Modernization of workplaces by improving them, by replacing equipment for more ergonomic work and retrofitting with equipment that allows minimizing the negative health risk factors that occur in a given position and which are described in the Diagnosis. Modernization and adaptation of workplaces will significantly reduce the factors that can cause health problems in employees. Employees will also take part in workshops that will reduce exposure to negative health factors, and employees will learn how to work to expose their body to them as little as possible. The project includes activities for employees in the field of increasing knowledge about health risk factors in the workplace, preventive and corrective actions in the field of harmful and annoying factors occurring in the workplace, as well as activities in the field of prevention of workplace-related diseases and actions in the field of prevention of long-term incapacity for work by: modernization of workplaces and conducting workshops on ergonomic work of coping with stress, among others through effective communication in a team, assertiveness, feedback and discussion of difficult conversations. Main results of the project: Reducing the negative health risk factors identified during the preparation of the Diagnosis will reduce the occurrence of pain and / or inconveniences occurring in connection with the performance of work, and thus improve their health and there will be a lower risk of its deterioration. Thanks to the project, participants will be able to stay in good health longer, as well as in professional activity. Thanks to awareness-raising activities, employees will be able to introduce prevention against health risk factors themselves. The project was prepared on the basis of the Diagnosis of health risk factors occurring in the Applicant (employer of project participants), taking into account the current and forecast needs of him and his employees."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379797","2021PL16FFPR012_FESL.06.06-IP.02-07D2/23","New development prospects for the inhabitants of the central subregion of the Silesian Voivodeship.","Nowe perspektywy rozwojowe mieszkańców subregionu centralnego województwa śląskiego.","Poland","01/07/2024","31/12/2026",85,8980752,"EUR",7633639.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719449","50.373382512032,18.468161123598|50.275378599571,18.50060401796|50.446953066221,18.508722848758|50.509624336438,18.556919228561|50.213762318407,18.570483732562|50.671918629323,18.572244060515|50.388654814071,18.609493600274|50.781441328108,18.621150763207|50.571546908256,18.648776145022|50.298989153102,18.653628749267|50.205271822827,18.664556456596|49.949476957186,18.696851335324|50.634152743602,18.697650074243|50.411633660221,18.715743947923|50.719706012408,18.729218538576|50.527628557629,18.734556649566|50.228445804645,18.750783768228|50.183365294484,18.754658598585|50.315589291514,18.787106413405|50.103712017172,18.787657745362|50.024771114296,18.823741885789|50.741792495912,18.831376026369|50.463387363236,18.835589552338|50.625463514491,18.836107431122|50.144238741666,18.851822620407|50.1903231944,18.856507341427|50.266135345458,18.869404064345|50.363277873486,18.8777232566|49.932447750456,18.893489703555|50.116301864479,18.900462512446|50.402628040182,18.902201123482|50.298775098866,18.910503642217|49.988900800563,18.915591351555|50.678396834848,18.915967879731|50.556673794399,18.925284621962|50.447826442228,18.940799210734|50.070177364622,18.948354186983|50.504154805227,18.951254959533|50.295106274133,18.960901291321|50.373754493143,18.966444732879|52.780936139282,19.000633815827|50.122923454272,19.002377050651|50.218155834269,19.022858826855|50.597044771452,19.026602672042|50.313485066364,19.026718938335|50.36555599421,19.036080718393|50.474230304609,19.055993095054|50.313932297175,19.077776491548|49.991787582695,19.079956093289|50.050453286368,19.083474190772|50.338543448426,19.120549987765|50.126952716685,19.123898780997|50.385754507098,19.124306834079|50.079778790622,19.131180562952|50.442634077247,19.136354906559|50.19803647716,19.145593274722|50.276145251179,19.19292647379|50.104827722536,19.199259624435|50.143103709208,19.200919013428|50.476728890102,19.211336327343|50.204127733391,19.291216509097|50.354207031938,19.299979312118|50.487078549541,19.332103704591|50.291600144286,19.350488768842|50.418212543505,19.389386182786|50.561706678339,19.454892144369|50.452317701029,19.549458332903|50.56508260353,19.601637307996|50.622614150516,19.68263285352|50.48674600712,19.691123710761|50.639617347504,19.799214541942|50.497254828513,19.842606616166",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241450701|PL_1001241450702|PL_1001241450703|PL_1001241450704|PL_1001241450705|PL_1001241450706|PL_1001241450707|PL_1001241450708|PL_1001241451301|PL_1001241451302|PL_1001241451303|PL_1001241451304|PL_1001241451305|PL_1001241451306|PL_1001241451307|PL_1001241451308|PL_1001241451309|PL_1001241456201|PL_1001241457101|PL_1001241470501|PL_1001241470502|PL_1001241470503|PL_1001241470504|PL_1001241470505|PL_1001241470506|PL_1001241470507|PL_1001241470508|PL_1001241476601|PL_1001241477801|PL_1001241486301|PL_1001241486901|PL_1001241487001|PL_1001241487201|PL_1001241487401|PL_1001241487601|PL_1001241500101|PL_1001241500102|PL_1001241500103|PL_1001241500105|PL_1001241500106|PL_1001241500107|PL_1001241500108|PL_1001241501601|PL_1001241501603|PL_1001241501604|PL_1001241501605|PL_1001241501606|PL_1001241501607|PL_1001241501608|PL_1001241501609|PL_1001241501610|PL_1001241506501|PL_1001241506801|PL_1001241507501|PL_1001241510801|PL_1001241510802|PL_1001241510803|PL_1001241510804|PL_1001241510805|PL_1001241511001|PL_1001241511002|PL_1001241511003|PL_1001241511004|PL_1001241511005|PL_1001241511006|PL_1001241511401|PL_1001241511402|PL_1001241511403|PL_1001241511404|PL_1001241511405|PL_1001241517701|PL_1004041080802","Lubliniec|Boronów|Ciasna|Herby|Kochanowice|Koszęcin|Pawonków|Woźniki|Kalety|Miasteczko Śląskie|Radzionków|Tarnowskie Góry|Krupski Młyn|Ożarowice|Świerklaniec|Tworóg|Zbrosławice|Bytom|Piekary Śląskie|Knurów|Pyskowice|Gierałtowice|Pilchowice|Rudziniec|Sośnicowice|Toszek|Wielowieś|Gliwice|Zabrze|Chorzów|Katowice|Mysłowice|Ruda Śląska|Siemianowice Śląskie|Świętochłowice|Będzin|Czeladź|Wojkowice|Mierzęcice|Psary|Siewierz|Sławków|Poręba|Irządze|Kroczyce|Łazy|Ogrodzieniec|Pilica|Szczekociny|Włodowice|Żarnowiec|Dąbrowa Górnicza|Jaworzno|Sosnowiec|Łaziska Górne|Mikołów|Orzesze|Ornontowice|Wyry|Goczałkowice-Zdrój|Kobiór|Miedźna|Pawłowice|Pszczyna|Suszec|Bieruń|Imielin|Lędziny|Bojszowy|Chełm Śląski|Tychy|Bobrowniki",null,null,"Tyski|Bytomski|Gliwicki|Katowicki|Sosnowiecki|Włocławski",null,null,"PL22C|PL228|PL229|PL22A|PL22B|PL619","2021-2027","The aim of the project is to adjust qualifications, competences enabling the development towards professional, digital skills, necessary to take up work in the green economy sector, basic and transversal qualifications and qualifications functioning in ZSK, 5035 adults (K 2435/M 2600), including persons with disabilities, living and/or working in the central subregion of the Silesian Voivodeship, who will be interested in obtaining support on their own initiative, with the participation of the Entity Financing System for development services of a demand-side nature and advisory and educational and professional support, supporting the proper adjustment of participants' needs, using development needs analysis tools using the Competence Balance model for the changing labour market in the period VII.2024-XII.2026r. The aim is to increase/acquire knowledge, skills, green competences qualifications by individuals. This will be achieved through the implementation of training and advisory support in the form of: -Analysis of development needs, including the use of the Competence Balance model - optional support, -Technical support in the selection of appropriate services (training/validation/certification of acquired skills) through advice on the use of BUR and technical support in the use of BUR at each stage of participation - optional support, - Co-financing of development services available in BUR - green skills/competences qualifications - mandatory effects: 1. 5,000 people who obtained their qualifications after leaving the program, the Academy of Silesia (AŚ) together with a partner of the Chamber (IR) are planning a promotional campaign with a wide spectrum of impact. AŚ is part of the capital group consisting of TVS Television and Radio Silesia, thanks to these structures a media campaign will be implemented, which will be a factor influencing recruitment activities, but also disseminating the effects of the project/programme 10.17 (TVS TV audiences are: 51.80% women, 48.20% men, 96.29% in the age group 30+, 67.17% residents of Polish cities, 69.08% people with incomes of women and men. 2000 PLN, 37.64% of people with secondary education, Daily range: 607,000 people* based on AGB Nielsen Measurment research). Information and promotion activities: •Dedicated website of the project www WCAG 2.1, (separately on the website of IR and associated Features) •account on facebook, instagram, platform X (AŚ and IR) •Promotion channel on YT •announcements TVS, radio Silesia - 6 campaigns (3 recruitment, 3 disseminating good practices) • creation of a special information section on the information portal www.tvs.pl dedicated to the project, in which information about the calls for the project will be placed. •Online teleconferences - 6th edition •Project hotline - available throughout the IR recruitment period through its structures, associated features, SMEs will conduct information meetings about the project, and during events: - deliberations of Management Board members - educational meetings - craft picnics - the Grand Gala of the Chamber - fairs, conferences https://www.wst.com.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373477","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0083/23","Purchase of fixed assets in order to diversify the offer and create new jobs at Artur Sokół","Zakup środków trwałych w celu dywersyfikacji oferty i stworzenia nowych miejsc pracy w firmie Artur Sokół","Poland","01/01/2024","30/06/2025",83.03,312688.86,"EUR",134807.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364325","50.264582247391,19.600614611983",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231205","Olkusz",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","As part of this investment, the company intends to significantly expand and diversify its product and service offer. The applicant's basic investment needs result from the implementation of the company's development strategy, which primarily assumes diversification and increasing the company's product innovation. The subject of the project is the purchase of innovative and highly automated production equipment and , which will allow the diversification of the applicant’s product and service offer and increase the innovativeness of the production process, as well as the supply of a photovoltaic installation and a solar roof system accompanying the project, which will reduce the production and energy costs associated with the new innovative service provided under the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382438","2021PL16FFPR015_FEWP.05.01-IZ.00-0046/23","CKZi2.0 - Development of the Vocational Training Centre Infrastructure in Swarzędz","CKZi2.0 - Rozwój Infrastruktury Centrum Kształcenia Zawodowego w Swarzędzu","Poland","02/01/2024","30/06/2025",70,535605.6,"EUR",374923.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615984","52.430015309144,17.100811328824",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612116","Swarzędz",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The subject of the project is the purchase of innovative equipment and didactic equipment for the School Complex No. 1 in Swarzędz. The activities of the project will focus on 5 areas: 1) ROBOTICS: 4 educational positions with an industrial robot. It is assumed to supply and install further educational stands along with equipment and training in programming and servicing the delivered stands as part of the retrofitting of robotics studios. 2) CNC HANDLING MACHINES: 3 pcs. numerically controlled lathes. 3) 3D PRINTERS AND SKANERS: 3 pcs 3D printer and 2 pcs 3D scanners. Two resin printers with SLA-LFS printing technology will be purchased in a set with a stationary 3D scanner and a 3D handheld scanner with a hybrid light source. In addition, an industrial-grade 3D printer with FDM – FFF printing technology will be purchased in a set with a dedicated post-processing station in FDM technology. 4) EQUIPMENT FOR PROGRAMMING CONTROLS AND SMART PLC SYSTEMS FOR INDUSTRY 4.0 AND INTRODUCTION TO INDUSTRY 5.0. The project envisages the expansion of 3 training posts for \"Industry 4.0\" and introduction to industry 5.0. The workstations will be used for programming and simulation of industry 4.0 processes and design and simulation in industry 5.0. The expansion aims to create a high-bay warehouse as a complement to the entire production process. The warehouse model will be built of aluminium profiles in accordance with the accepted design assumptions and will consist of stackers powered by servo drives/stepper motors and electric motors. 5) TELEPHONE VOIP + REMOTE ACCESS FOR STUDENT: A set of devices and licenses necessary to create VoIP telephony (Voice over Internet Protocol), consisting of: appropriate gateways - telephone exchanges, telephone cameras, telephone power supplies and power supplies / PoE adaptors, hard drives and licenses for the correct operation of the system."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380501","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0534/23","Implementation on the market of substances and mixtures supporting wastewater treatment and water treatment processes.","Wdrożenie na rynek substancji i mieszanin wspomagających procesy oczyszczania ścieków oraz uzdatniania wody.","Poland","01/10/2023","31/10/2025",50,302016,"EUR",124291.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366565","50.298989153102,18.653628749267",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241476601","Gliwice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of the project is to invest in fixed assets: including a specialised mixer and its associated equipment to diversify production and market products: 1) liquid iron III sulphate, resulting from the processing of solid iron III sulphate, to which wastewater treatment plants in Poland are adapted. 2) dilute sodium hydroxide to the concentration adapted to the installation in sewage treatment plants (in the range of 25%-30% from 50%) 3) blend resulting from the combination of coagulation and flocculation processes to create specific substances on request. Thanks to the implementation of this project, it will be possible to start processing and dissolving chemical substances, thanks to which the company will be able to offer high-quality products on the market dedicated to wastewater treatment plants at competitive prices. So far, the company has dealt with R&D, packaging and trade in substances. Thanks to the implementation of the project, the Applicant will start production aimed at processing and dissolving difficult-to-access mixtures. The project addresses the identified problems of wastewater treatment plants related to insufficient number of high-quality products supporting wastewater treatment and water treatment. At the same time, the implementation of the project will fill the business gap related to the departure of customers buying products for the needs of mining. The applicant is a dynamically developing company operating on the Polish market since 1998, which successively expands its product offer and has experience in implementing new products on the market. The company is prepared for the implementation of the project and has the necessary resources: personnel, technical and financial resources for its implementation. The applicant will ensure the proper promotion of the project in accordance with Regulation (EU) No 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021 as well as the guidelines described in the project co-financing agreement and in the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 regarding information and promotion\". The information and promotion obligations of the project will be covered by the indirect costs of the project. The project provides for standard information and promotion activities, which result from the guidelines on the principles of design marking (i.e. placing an information poster at the place of implementation of the project, placing EU logos on the design documentation and website, marking machines and equipment with the use of appropriate logos). https://weglostal.com/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371468","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0005/24","Education is the basis!","Kształcenie to podstawa !","Poland","01/04/2025","31/03/2026",85,75782.4,"EUR",64415.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522664","51.216666666667,22.9",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",{"$nulls":4},"Lublin Voivodeship",null,null,"PL81",null,"2021-2027","Main objective of the project-Development of key competences among 200 adults aged 18 and over (120K/80M) from the voivodeship of Lublin [WL] pow.m.Lublin,lubelsk.,łęczyńsk.,lubartów.,Świdnick.,m.Zamość,zamojsk.,m.Chełm.,Chelmski until 31.03.2026r. through the operation of a local adult education centre in Lublin. Specific objectives: 1.The dissemination of the LOWE model and non-formal education among 200 persons (120K/80M) to 03.2026r 2.Acquisition of qualifications by min.60 persons (36K,24M) to 03.2026r Proj. will contribute to the achievement of the target of 4g progr.FEL 2021-2027 - because among 200 persons (120K,80M) from WL will support the lifelong learning process and the number of persons using non-formal education in the field of key competences [KK] necessary in the future and on the market will increase. Project activities:Functional. LOK, comprehensive assessment of U's needs, support for education-community-description of point IV of the application. Information-promotional-action plan:Creation of project website,Mat.informac-prom development(see point IX). As indicated by the FEL_2021-2027 Programme, the problem of WL is insufficient education system and low activity of adults in education. There is a strong need to develop the habit of lifelong learning in adults [LLL]. The application was carried out in the second quarter of 2024. Self-diagnosis [DW] to examine the needs, problems of the target group, in terms of learning, as well as resources in the project implementation area, which are caused, among others, by the low level of key competences [KK] among adults. DW was subjected to 266 adults who learn/work/inhabit WL (including 50% older, low-qualified, 10% with disabilities-OzN,60%K,40%M). Respondents came from the Wniosk and Part.proj. database, DW conducted using the CATI method, direct interview.(15 questions closed,5 open.).DW also included available reports/statistics (see below) consultations with entities around the community-gosp.z WL-15 podm.As a result of DW, a report was created. As indicated in the report from DW, only 25% of adults continue their education after completing their education. Syt. results mainly from: poor experience in formal education-20%wsk, low mobility: due to age, place of residence, disability, childcare / dependent person, lack of free education offers tailored to their needs-72%. According to the DW report, the problem of low participation of adults in LLL are social barriers resulting from life inability, long-term unemployment, lack of qualification of the profession, poverty, which affected the limited development of their social partners in the field of communication and conflict resolution-42% and in the field of entrepreneurship-52%. The lack of these comps is of particular importance in relation to the expectations of work, because it promotes the proper development of psychosocial groups, the implementation of development tasks, the satisfaction of life needs (Experience. W. and Part., community consultations-90%wsk). Another problem is the fear and ignorance of adults in the field of new technologies of their use, the threats they pose. The Integrated Skills Strategy until 2030 indicates that the problem of lack of skills in the digital area results from the low level of education in the Acts, which are the basis for supplementing the active profession and society. A report from DW indicates that 48% of respondents lack digital computing in terms of: security (cybersecurity) or the use of technology in the living space. The above-mentioned problems primarily affect: Women, due to their social-family roles, often did not acquire / raise these comps. (56%wsk.,DW); Low-qualified persons - in WL about 70% of the population [BDL,GUS,2021] - who, due to the education system, were not able to acquire the above-mentioned company; Older people-their problem is long finished education and lack of further development, are not adapted to the current market needs,constitute as much as-20.7% of the population in WL[Woj.Programme for elderly people_2021-2025]; OzN-14.3% of the population WL(Program of equal opportunities ON and against. ....2021-2025) the lack of KK limits their standard of living and excludes them from the profession and society (70%wsk.-report DW)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372884","2021PL16FFPR006_FEMP.02.12-IZ.00-0218/24","Arrangement of water and wastewater management in the Rzezawa agglomeration, Rzezawa commune","Uporządkowanie gospodarki wodno-ściekowej na terenie aglomeracji Rzezawa, gmina Rzezawa","Poland","31/03/2025","31/03/2027",85,6679198.25,"EUR",4495497.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524637","50.020855707277,20.539159457971",65,"Waste water collection and treatment",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200107","Rzezawa",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The project concerns activities in the Rzezawa agglomeration: - ID: PLMP212 - name: Rzezawa - size in p.e.: 3302 - number and date of adoption of the Resolution establishing the agglomeration with the link: Resolution No XXIII/181/20 of the Rzezawa Commune Council of 21 December 2020, link: http://edziennik.malopolska.uw.gov.pl/legalact/2020/8770/ The agglomeration does not meet at the application stage: - Condition I, degree of sewerage (Article 3 of the Directive); - Condition II efficiency of the treatment plant (Article 10 of the Directive); - Condition III purification standards (Articles 4 and 5.2 of the Directive). The project does not cover the management of sewage sludge. The aim of the project is to contribute to the fulfilment of the above conditions, i.e.: I. Construction of collective sanitary sewerage systems in the Rzezawa agglomeration 1) Construction of sanitary sewerage network in the city of Rzezawa Dąbrówka i msc.Borek – area of intersection of district roads No 1435K and No 1428K and schools – gravity sewerage 4 150 mb, pressurised 1700 mb, 5 pumping stations equipped with intelligent control, alarm and notification systems (PFU + consents); 2) Construction of sanitary sewerage network in MSc. Dąbrówka (from well D25 to D42 and from well D33 to D33-5, from well I3 to I5 and from well D18-2 to D18-8) - gravity sewerage 862.00 m. (construction decision); 3) Construction of a gravitational and pressure sanitary sewerage network with pumping stations in the city of Bratuccice - gravitational sewerage system 2 920.90 mb, pressure sewerage system 4 485.20 mb, 9 pcs. of pumping stations (construction decision) II. Modernization of sewage treatment plant in Okulice. The task is to modernize the existing sewage treatment plant in Okulice with a capacity of Qśrd.300m3/d. III. Construction of a collective water supply system for residents in the Rzezawa agglomeration: 1) Construction of a section of the water supply network in msc. Buczków (from Hp55 to Hp62 ) – water supply system 1 357.50 mb (construction decision) 2) Construction of a section of the water supply network in msc. Dąbrówka and Buczków (from Hp140 to Hp141 and from 62 to 68 and from 68 to 72 to Hp122; from node 72 to Hp122 and Hp130; from node 66-73-74 to Hp128; from node 56 to Hp112; from 54-78-79/1 to (78) Hp134 and (79) Hp135; from junction 49 to 49/1 and Hp106 and Hp104) – water supply 3 640,50 mb (construction decision). IV. Construction of a collective water supply system outside the Rzezawa agglomeration: 1) Construction of a section of the water supply network in msc. Dąbrówka and Buczków (from node 15 to Hp140 and from Hp141 to node 62) – water supply 565,000 mb. (construction decision) 2) Construction of a section of the water supply network. in msc. Buczków (from junction22 to Hp55 ) – 634,00 mb (dec, construction) V. Implementation of intelligent solutions and systems for management and monitoring of water and sewage infrastructure. in the Rzezawa agglomeration, it is possible to save water and react quickly to situations in the form of purchase and installation (specification): 1) water supply network monitoring system for rapid detection of hidden leaks (telemetric pole, flow meter, flow and pressure recorder sensors, system)– 9 pcs. 2) monitoring system of sewage pumping station by replacing supply and control cabinets – 27 units The use of the ‘Standard for the protection of trees and other forms of greenery in the investment project’ is planned at the design, implementation and sustainability stages. No felling of trees or shrubs is planned. On the site of the project, sewage management (collection of sewage) will be ensured through the implementation of a comprehensive project - The applicant ensures the collection of sewage, i.e., in the case of MSc. Dąbrówka assumes their parallel construction of both networks, so that the water recipient is provided with sewage collection and it is already regulated - in msc. Buczków there is a sewerage system. The expansion of the water supply system is a non-dominant element of the project. This project focuses on wastewater management - more in part U. pts. 6"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373188","2021PL16FFPR006_FEMP.06.13-IP.01-1052/24","Career-oriented","Ukierunkowani na karierę","Poland","01/02/2025","30/11/2025",85,23997.46,"EUR",20397.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617362","49.948806621292,20.80785240013|49.777540848054,20.929265521383|49.842430708272,20.93773633116|49.886540987491,21.044245794494",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.6|ESO4.7","ESO4.6|ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121241601|PL_1001121241602|PL_1001121241610|PL_1001121241613","Ciężkowice|Gromnik|Tuchów|Wojnicz",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","The ‘Career-oriented’ project, which aims to increase the educational opportunities of secondary school pupils in the Tarnów District by providing high-quality education - activities in the field of educational and vocational counselling aimed at personal development through the organisation of forms of support for 260 pupils, i.e. professional visits, educational and vocational counselling classes conducted by specialists from the Centre for Information and Career Planning and classes on choosing the direction of education and profession, in such a way that each person participating in the project has the opportunity to develop comprehensively, and thus increase the chances of working, in accordance with individual situations and opportunities. In addition, 50 pupils will take classes on combating violence, discrimination and inequality between February and November 2025. In classes on the choice of profession and direction of education, young people in schools will learn about the professions, get closer to the working environment, raise awareness about making independent and accurate decisions about further choice of education and occupation. The project will support at least 260 students of general and vocational education attending the High and Technical School Complex in Wojnicz, the General and Vocational School Complex in Gromnik, the General and Vocational School Complex in Drogwice and the Centre for Vocational and Continuing Education in Tuchów. Young people, i.e. students of the classes of general high school, technical school, and first-degree school, also with special educational needs, educated in the above-mentioned schools are the target group. The activities result from the diagnosed needs of local communities, in particular from rural areas and small towns up to 20 thousand inhabitants, will be carried out taking into account the individual needs of young people, in particular those related to special needs and disabilities. The assumption of the project is that 80% of students will raise, acquire or supplement their competences after leaving the program."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371624","2021PL16FFPR007_FEMA.01.01-IP.01-02IH/24","Implementation of R&D work on the development of innovative forms of dietary supplements along with implementation.","Realizacja prac B+R nad opracowaniem innowacyjnych form suplementów diety wraz z wdrożeniem.","Poland","01/01/2025","31/12/2026",52.32,3049585.61,"EUR",1314064.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363815","51.324689563553,21.097076108744",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142272507","Kowala",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The project is part of the FEM 2021-2027 specific objective for measure 1.1 (Developing and strengthening research and innovation capacities and the use of advanced technologies). The aim of the project is to carry out R&D work on the development of innovative forms of dietary supplements along with implementation. The project will be a modular project covering the entire process of creating and implementing innovations, culminating in the implementation of R&D results in business activity. The R&D module (tasks 1-4) will explore two innovative research areas: 1. Development of a technology for coating tablets with gastrointestinal coatings that will ensure the durability of biologically active ingredients in the acidic environment of gastric juice: The applicant plans to use a coating material authorised for use in food supplements, which has a practically proven characteristic of resistance to acidic gastric juice. The composition of the coating will comply with the requirements of Regulation (EC) No 1333/2008, as the polymer there will be a substance of natural origin: shellac (E904). On the basis of this solution, two pilot coated products with a developed coating containing biologically active substances sensitive to the acidic environment (vitamin D3 and ginkgo leaf extract) will be proposed. Planned to achieve the target state is to obtain the possibility of production of supplements coated with shellac, which will not decompose in 0.1M hydrochloric acid solution in 60 minutes. Such an objective will make it possible to achieve benefits for the consumer in terms of improving the efficiency of the assimilation of biologically active substances. 2. Development of technology for the production of hard capsules containing various pharmaceutical forms and forms of physical biologically active ingredients, i.e. liquids, semi-solid pastes, mini-tablets and powders: The applicant plans to obtain the possibility to produce mini-tablets and capsules containing mini-tablets and raw materials of different consistency. The target state to be achieved is to obtain the possibility of producing supplements in which biological active substances of different physical form (consistency) will occur in a single dosage unit. Achieving such a given parameter will confirm that substances of different physical forms have been combined into one hard capsule. The main benefit will be the convenience for the patient who receives a complex product in one dosage unit. R&D works will be carried out using existing technical resources and additional research equipment purchased under the R&D infrastructure module (task 5). Then, as part of the implementation module (task 6), it is planned to purchase machines and equipment necessary for the production of new lines of dietary supplements (as part of own production and contract production carried out on request). The experience gained and the equipment purchased will allow for a lasting improvement of the applicant's research capabilities. The specific objective of the project will also be to improve the competitiveness of the applicant's offer on the regional, national and international market. They take into account the innovativeness of technology and the market potential of the applicant, the project also has the potential to create new markets, at least in the Mazowieckie Voivodeship. It is worth noting here, first of all, the possibility of creating a new market for dietary supplements, in which there will be a combination of biologically active substances of various physical forms (paste, liquid, powder and mini-tablet) within a single tablet. The project will last 24 months. The R&D module will be implemented over a period of 13 months. The R&D infrastructure module will be implemented in parallel. The implementation module will last 11 months. The project should be completed by 31.12.2026."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371994","2021PL16FFPR007_FEMA.06.01-IP.02-07O1/25","Vocational activation of unemployed persons in Płońsk County (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie płońskim (II)","Poland","01/04/2025","30/06/2026",85,1243094.01,"EUR",1056629.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363895","52.6391118,20.4323053",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142252009","Płońsk",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The main objective of the project is to increase the employment opportunities of unemployed people living in the Płońsk County, in particular those in a difficult situation on the labour market, i.e. young people, long-term unemployed, with disabilities, with education at ISCED level 3 and below, women and people over 50 years of age. Another objective is to increase digital competences of participants, increase environmental awareness and focus on skills related to broadly understood health and care services. As at 31 January 2025, 3072 persons (1668K/1404M) were registered with the PLO in Płońsk, including those aged 18-29-909 (541K/368M), long-term unemployed (1716(969K/747K), aged 50 and over (715(268K/447M), without professional qualifications-1255 (732K/523M), with disabilities-98(45K/53M), living in the countryside-1853(1022K/831M) and migrants-27(21K/6M). As part of the project, each participant will be presented with a specific offer of professional activation preceded by an in-depth analysis of skills, competences, qualifications for a given profession and professional problems. On this basis, the Office will implement support in the form of services and labour market instruments referred to in the upzirp. In order to better match the needs of the labour market, the unemployed person may be offered training to improve or change their qualifications or professional competences. Digital skills will be analysed through the recommended survey tool \"European Digital Competence Assessment Tool\" and, depending on the results of the assessment, training to improve digital skills will be proposed. In parallel with the IPD, a survey will be conducted to diagnose key skills for the green transition (green), essential skills related to health and care services. In order to gain professional experience, people will have the opportunity to benefit from internships, employment as part of intervention work or as part of the reimbursement of the costs of equipping / retrofitting the workplace. Co-financing of starting a business, as part of the support of self-employment, will allow for professional activation in an individual scope. In addition, support in the form of settlement vouchers is provided for persons aged 18-29 in order to facilitate work outside the place of permanent residence. Employment placement or career guidance will be mandatory in any form of support. The target group is 205 unemployed persons (110K/95M). In 2025, 149 people will be covered by professional activation, including 40 as part of co-financing for starting a business activity, 32 will take up work by refunding the costs of equipping/retrofitting the workplace, 30 will be directed to intervention work, 4 to training, 32 to start a traineeship, 11 will receive a settlement voucher. In 2026, 56 people will be covered by professional activation, including 24 as part of co-financing the start of economic activity, 22 will take up work by refunding the costs of equipping or retrofitting the workplace, 4 will be directed to training, 6 will receive support in the form of a settlement voucher. The project aims to increase employment opportunities for unemployed people from disadvantaged groups. It is consistent with horizontal policies, national and Community legislation and the specific objective ESF+ CP4.A \"Improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy\". The project is not finished. The project shall comply with national legislation as regards the manner of implementation and the scope of the project. The applicant shall represent the type of Beneficiary: Public services."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382524","2021PL16FFPR015_FEWP.06.03-IP.01-0054/23","Work for everyone","Praca dla wszystkich","Poland","01/10/2024","28/02/2026",70,427703.27,"EUR",299392.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539432","52.1458506,17.397672",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The main objectives of the project from 1.10.2024 to 28.02.2026 are: 1) increasing the awareness, knowledge and competences of 344 (206K/138M) recipients of actions supporting gender equality, including employees of 60 MSMEs supported, from the area of the Wielkopolskie [WLKP] voivodship (described in part.3.4.3) in the field of equal rights for women [K] and men [M] on the labour market and anti-discrimination 2) strengthening the employability and active participation in the socio-occupational life of 60 women over 18 years of age, without employment, residing according to the CC in the WLKP. The objectives will be achieved by: 1. - training and advice for 60 companies and their employees (1 company->max.2 persons) - 120 persons in total. (72K/48M), - training and consulting for 80 working physical persons (48K/32M) on their own initiative wanting to improve knowledge and competences in K and M areas and 4 conferences with workshops for another 144 physical persons (86K/58M) ibid. 2. social-professional activation. 60 K on the base. IPD by: *competence trainings - 60 K *trainings with digital comps - 18 K *advice: -psychological-30 K -legal-30 K *professional training-48 K *traineeships-40 K *job placement-60 K The direct result of the project will be to achieve a higher result: -Number of persons having obtained a qualification after leaving the programme–384 -Number of persons having a better labour market situation after leaving the programme–16 -Number of persons having improved their level of knowledge in the field of equality between K and M thanks to the support under the programme-384 -Number of persons in employment, including self-employment, after leaving the programme-16 Proj. will contribute to the achievement of the specific objective. SZOP FEW 2021-2027, i.e. the ESF+.CP4.C – ‘Supporting gender-balanced participation in the labour market, equal working conditions and a better work-life balance (...)’, through the implementation of wide-ranging actions in the CLLD for equal opportunities for K and M on the labour market and individual support in social-occupational activation for K without work in order to obtain employment. The project’s assumptions are consistent with the documents covering the WLKP area, including those developed for the labour market and support for equality measures in the ‘Wielkopolskie Development Strategy to 2030’ (Objective 1.2). K on the labour market in WLKP, worsened in the last years of the COVID-19 pandemic, is manifested by: *lower wages K vs M *lower occupation activity. K and their more frequent deactivation *lower unemployment liquidity K – when they lose their jobs, they find it harder to find employment. It's worse than that. K is directly associated with the role attributed to K in the parent-carer community, which entails an unequal distribution of responsibilities, particularly caring responsibilities, and numerous gender stereotypes. During the pandemic, K’s unpaid care work increased, aggravating the asymmetry in combining work and home responsibilities. K was more affected than M by the fall in income due to the rise in prices in '22 due to lower wages [2]. The pay gap of K and M in the case of employment contracts is 7% in WLKP, and in the case of employment contracts as much as 15%[2]. This is caused by more frequent and longer breaks in K’s work resulting from the birth of a child, taking maternity/parental leave and caring for children during illness. The unequal distribution of care responsibilities affects the lower activity of the profession. K in WLKP and their greater deactivation, especially in K 55+. K activity in the labour market is more strongly related to age than in M. Wsk. occupational activity.K in WLKP is 52.5%, cf. to M 68.7%; and in the case of wasps. 55+-45%-K, 83.7%-M [3]. SCALE OF PROJECT INTEREST. - based on the diagnosis, the above sources, including own examination (Type 1: most effective forms of support: trainings/workshops-60%, individual advice.-24%;Type2: forms of support correspond to the interest of potential UP-96% wants to take part in a project in which you can get multifaceted support). SOURCES (for project description and GD): [1] Own survey,12.23 [2] ‘Women, labour market and equal pay’,’22 [3] BDL, GUS,‘23 [4] WUP Poznań 10.23"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378395","2021PL16RFPR002_FERC.03.01-IZ.00-0002/25","Financing the employment costs of employees of the Digital Poland Project Centre in 2025","Finansowanie kosztów zatrudnienia pracowników Centrum Projektów Polska Cyfrowa w 2025 r.","Poland","01/01/2025","31/12/2025",79.71,5181120,"EUR",4129870.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366106","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR002","Digital Development - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project is to ensure efficient and effective implementation of the FERC operational programme by securing the necessary human resources and conditions guaranteeing the smooth functioning of the institution. The FERC provides funding to support processes for the preparation, management, implementation, monitoring, evaluation and control of implementation as well as information and publicity and evaluation of Union programmes. The aim of the project is also to diagnose, systematize (\"mapping\") and optimize the organization and management processes in CPPC in terms of effectiveness and update them in terms of model standards implemented on the Polish labour market in the area of leadership competences, organizational structure, internal communication principles, motivation, development and organization of work, with particular emphasis on hybrid work. The purpose of the CPPC is consistent with the objectives of the FERC and focuses primarily on: increasing access to ultra-fast broadband internet, providing advanced e-services allowing for fully electronic handling of citizens' and entrepreneurs' affairs, ensuring cybersecurity as part of a new dedicated area of intervention, developing the data economy using the latest digital technologies, developing cross-sectoral cooperation to create digital solutions to socio-economic problems, supporting the development of advanced digital competences, including in the area of cybersecurity for local government units (jst) and entrepreneurs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376028","2021PL16FFPR009_FEPK.07.01-IP.01-0007/24","Activation of unemployed people from the Jasło County (II)","Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu jasielskiego (II)","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,2073216.92,"EUR",1762234.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365268","49.6427046,21.4657081",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330508","Osiek Jasielski",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The aim of the project is to improve access to employment and activation measures for 295 people (134 women and 161 men) unemployed registered in the PLO in Jasło, in particular people: young people under 30 and older, over 55, the long-term unemployed, women, people with disabilities and the low-skilled. The main result of the project will be employment, including self-employment, by 248 people registered in the PLO in Jasło. The project will support unemployed people registered in the PLO in Jasło, including in particular people belonging to groups in a particularly difficult situation on the labour market, i.e.: young people, up to 30 years of age and older, over 55 years of age, the long-term unemployed, women, people with disabilities and the low-skilled. Particular emphasis will be placed on supporting young people. Support for young people up to the age of 30 years will be provided in the project in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland (GdM), i.e. within 4 months, young people will be provided with a high-quality offer of employment, further education, an apprenticeship or a traineeship. In the case of people up to 25 years of age, this period will be counted from the date of registration at the employment office, and in the case of people over 25 years of age from the date of joining the project. In addition, the project assumes that participation in the project of a young person by 30 years of age will always be preceded by an assessment of digital skills, and that, if necessary, the level of these competences will be supplemented. The project provides for support responding to the diagnosed needs and problems of people registered in the PLO in Jasło in the form of active labour market policy instruments and services, indicated in the Act on employment promotion and labour market institutions (excluding public works), including: a settlement voucher, one-off funds for starting a business, equipping or retrofitting a workplace. Granting support under the project will each time be preceded by the identification of the needs of the project participant and the development or update for each project participant of the Individual Action Plan referred to in the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372655","2021PL16FFPR006_FEMP.01.11-IP.01-0526/24","Digitalization of business processes and customer service at Market Ziko UTIS Ryszard Dziedzic","Cyfryzacja procesów biznesowych oraz obsługi klientów w firmie Market Ziko UTIS Ryszard Dziedzic","Poland","01/09/2024","31/12/2025",80,70328.32,"EUR",44495.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364110","49.736823246522,20.629062439287",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121221010","Łososina Dolna",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","Title of the project: Digitization of business processes and customer service at Market Ziko UTIS Ryszard Dziedzic increasing the competitiveness of Market Ziko UTIS Ryszard Dziedzic on the Polish and European market through the implementation of process innovation, including a digital system for managing the company's key processes, which will contribute to improving operational efficiency and improving customer service. As part of the project, it is planned to carry out tasks in the field of digitization of the Company's business processes and purchase the necessary IT equipment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381022","2021PL16FFPR013_FESW.02.05-IZ.00-0032/23","Purchase of a medium rescue and firefighting car for a TSO unit in Małogoszcz (municipality of Małogoszcz)","Zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego dla jednostki OSP w Małogoszczu (gmina Małogoszcz)","Poland","16/09/2021","30/05/2025",85,299286,"EUR",88110.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366637","50.794687953189,20.245901722138",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530203","Małogoszcz",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The project will consist in retrofitting the Voluntary Fire Brigade in Małogoszcz (hereinafter referred to as the Małogoszcz TSO), which on 6 April 1995 was included in the National Rescue and Fire Extinguishing System (hereinafter referred to as the CRSG). The scope of the project includes: 1. purchase of a specialized medium rescue and fire-fighting car with a 4x4 drive, 2. purchase of specialized heavy equipment to reduce or eliminate the threat to the environment - a set for balancing doors and cutting pedals, - a set for breaking locks, 3. purchase of other equipment to reduce or eliminate threats: - a set of supports for stabilization, - a lifting set, - a set of chains, - a three-phase generator, - a lighting mast, - a fire extinguisher for photovoltaic panels, - an emergency plug for electric cars, - a rescue ice sleigh, - a rescue saw, - a rescue platform, - a rescue boat with a trailer, - an outboard engine, - a drone with a thermal imaging camera, - a drone battery, - a rescue quad, 4. the purchase of high-specialization equipment: - composite cylinder with valve and case, - trauma backpack, - oxygen backpack, - ice-rescue suit, - firefighting sheet. (description of equipment under additional equipment, parameters in the description of tasks). The project will be implemented in Świętokrzyskie voivodship, Jędrzejów district, Małogoszcz commune (commune of 11 112 inhabitants district - 81786 - data of the Central Statistical Office as at 31.12.2022). The main objective of the project is to increase the effectiveness of counteracting the effects of natural disasters and faster removal of the consequences of disasters in Jędrzejów poviat and Małogoszcz City and Commune. The rescue and firefighting car and equipment purchased as part of the project will contribute to: • Improving the safety conditions of residents of the municipality of Małogoszcz and the district of Jędrzejów – the purchase of a specialised rescue and fire-fighting vehicle and life-saving equipment will undoubtedly improve the safety of residents of the municipality and the district. The new car will arrive at the scene in less time. Modern equipment will allow you to provide professional and effective assistance to the injured person. • increase the level of fire safety. • More efficient and rapid recovery from natural disasters (fires, floods) (road, environmental). • Improving (upgrading) the equipment of the Małogoszcz TSO by purchasing a new medium-sized rescue and firefighting car and life-saving equipment. The TSO has an average car from 2011. • Attention to the state of the environment. The new car will be definitely more environmentally friendly (lower combustion Mercedes BENZ Atego from 2011 had the EURO 4 standard, and the new car has the EURO 6 standard), but also cheaper to operate for the unit itself (less failure rate). Less fuel consumption means less emissions to the environment. The new car will reach the scene faster, e.g. a fire caused by burning grasses, which negatively affects the environment. • Improving the safety and working conditions of firefighters (both professional and volunteer); it is associated with numerous threats occurring not only during rescue operations, but also during exercises, a new car and life-saving equipment will improve the working conditions and safety of firefighters. OSP in Małogoszcz was established in 1905 and has 30 firefighters, including 17 friends taking an active part in rescue and firefighting operations. Firefighters have specialized training, thanks to which effective rescue operations can be carried out."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381395","2021PL16FFPR013_FESW.09.04-IZ.00-0028/24","Support for dependent persons in the Municipality of Sandomierz","Wsparcie osób niesamodzielnych w Gminie Sandomierz","Poland","01/01/2025","30/06/2027",85,1010129.49,"EUR",858610.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535633","50.680245655107,21.751103538568",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530901","Sandomierz",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","Improving the quality of life and creating conditions for home care for 30 people, including 67% of women (K) in need of support in everyday functioning (PW), residents of the Municipality of Sandomierz through individualized social and health services in the period from 1.01.2025 to 30.06.2027. The project will: - health services as part of long-term home medical care for 30 people in need of support in everyday functioning, in the form of long-term nursing care supplemented by social services in the form of specialist care services in the field of physical rehabilitation and improvement of disturbed bodily functions to the extent not covered by the provisions of para. 27 August 2004 on health care services financed from public funds. Complementary to the above-mentioned social and health services will be accompanying activities for 30 project participants in the form of: - food delivery and individual door-to-door transport services. The implementation of the project in the above scope and for the identified recipients directly contributes to the achievement of the specific objective ESO4.11(k) Enhancing equal and timely access to quality, sustainable and affordable services, including services that support access to housing and person-centred care, including healthcare; modernising social protection systems, including promoting access to social protection, with a particular focus on children and disadvantaged groups; improving accessibility, including for persons with disabilities, effectiveness and resilience of health systems and long-term care services. The project complies with: -The principle of equality between women and men. Description in Standard statement. -Sustainable Development Principle -Don't Do Significant Harm (DNSH) principle. Charter of Fundamental Rights (CFR) of the EU 26 October 2012 (Journal of Laws Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391). - The principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities (UN) and the principles of the UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities (UNCRPD). --Anti-discrimination provisions based on the grounds specified in particular in Art. 3 of Reg. No 2021/1060. A detailed description of the above-mentioned principles is included in the cost-free task."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373819","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0388/23","Increasing the competitiveness of a company belonging to the furniture industry by introducing an innovative mechanism for sliding doors in cabinets into production.","Podniesienie konkurencyjności firmy należącej do branży meblowej przez wprowadzenie do produkcji innowacyjnego mechanizmu przesuwania drzwi w szafach.","Poland","01/01/2024","31/12/2024",60,652915.39,"EUR",318495.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2681051","50.153287744209,20.112890251657",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121200605","Kocmyrzów-Luborzyca",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The subject of the project is the purchase of the necessary equipment thanks to which it will be possible to introduce into its own production an innovative mechanism for moving doors to the wardrobe, which in a closed position will be flush with adjacent wings. The door sliding mechanism was developed as part of a service commissioned by the Tadeusz Kościuszko University of Technology in Krakow under the Innovation Voucher of the Małopolska Regional Operational Programme 2014-2020, Sub-measure 1.2.3 Innovation Voucher. The developed concept of an innovative door sliding mechanism will be used by the Applicant for the production and sale of furniture – primarily cabinets and wardrobes in which opening/closing with sliding doors is planned. The advantage of the planned solution, apart from the easy and light opening of even large and heavy doors, is a very beneficial aesthetic and visual effect, i.e. the effect of a smooth furniture building surface, which fits into the modern and sought after by customers furniture design. By supplementing the mechanism with an electric drive, it requires little physical effort during use, which promotes the use of buildings by people with disabilities and the elderly."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376715","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0068/23","Development and support of inclusive education in Primary Schools in Żukowo Commune","Rozwój i wsparcie edukacji włączającej w Szkołach Podstawowych w Gminie Żukowo","Poland","15/04/2024","31/10/2026",85,386557.45,"EUR",328573.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529011","54.352038826358,18.388295250139",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221400508","Żukowo",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The aim of the project, in accordance with the results of the ‘Diagnosis for SP in the Municipality of Żukowo-2023’ (hereinafter ‘Diagnosis’), is to improve the quality of inclusive education in the Municipality of Żukowo (GŻ) by 31 October 2026. GŻ developed a diagnosis in which the individual situation of the 13th SP was analysed (Chwaszczyno, Tuchom, Miszewo, Banino, Pępowo, Leźno, Niestepowo, Przyjaźń, Skrzeszewo, Glincz, Borkowo, SP1, SP2). The diagnosis included an analysis of the need for: renovation works to remove architectural barriers, additional activities for students. SPE, including learners with disabilities, support for inclusive education and additional equipment (quantity/quality/type). The results of the diagnosis made it possible to identify 4 problems of edu. including GŻ and actions that will be their solution: 1. The need to carry out renovation and renovation and adaptation works in order to remove existing architectural barriers. In SP Chwaszczyno you need to adapt 2 therapeutic offices, in SP Glincz 1 office, and in SP 2 Żukowo you need to renovate 2 bathrooms according to the needs of people with disabilities. Existing barriers make it difficult for persons with disabilities to freely use the educational spaces and opportunities of the school. ACTION: carrying out renovation and adaptation works together with the purchase of equipment in order to create therapeutic surgeries in SP Chwaszczyno and SP Glincz and to remove architectural barriers in SP 2 Żukowo; 2. Demand for additional classes for 68 students (21dz/47chł), who do not receive sufficient support under the current functioning of the SP and have the least chance of solving or eliminating their difficulties without participating in the project. Students and their barriers and needs are described in the \"Target groups\" section. The diagnosis included an analysis of: reports held by the Municipality of Żukowo on the evaluation of inclusive education offered by the Municipality of Żukowo, documentation of the Municipality of Żukowo in terms of the number and birth of classes organized for SPE students; rulings, IPETs, WOPFUs and opinions from PPPs. To confirm the data, consultations were conducted with the directors of the 13th SP Żukowo Commune, talks with parents regarding support for SPE students and consultations with educators and psychologists employed in the 13th SP Żukowo Commune. ACTION: implementation of additional, ind. activities that are a response to diagnosed difficulties and needs of students with a disability certificate. The programme will take into account the diversity of students' psychophysical, educational and developmental opportunities, so as to enable them to develop their individual potential and participate fully and actively in the life of the school; 3. Demand for the purchase of teaching aids due to lack of equipment or poor technical condition of the equipment. The diagnosis included an analysis of the inventory of equipment of the 13th SP Żukowo Commune. The analysis took into account: the technical condition, quantity and data whether it is suitable for the diagnosed needs of children. ACTION: Purchase of an additional e.p., which will complement the existing didactic base and ensure an appropriate level of inclusive education in the SP in GŻ. 4. The need to conduct training for 25 n-drugs that show low or lack of competence in terms of diagnosed difficulties and needs of children with a disability certificate. 26 parents show a lack of ability to cope with difficult situations and adapt to the changing needs of the child. The diagnosis included interviews with the directors of the 13th SP; analysis of reports from point 2 and individual interviews with n-lami regarding their competences (in relation to diagnosed difficulties and needs of children). ACTION: 6 types of training for 25 n-drugs taking into account the diagnosed needs of pupils and the use of teaching aids selected in accordance with these needs to improve the quality of inclusive education. Support 26 parents by providing individual consultations with specialists according to the diagnosed needs of their children."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374653","2021PL16RFPR001_FENG.04.01-IP.06-0005/23","FENG technical assistance to NCBR for 2024","Pomoc techniczna FENG dla NCBR na rok 2024","Poland","01/01/2024","31/12/2024",79.71,14465280,"EUR",11530274.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514005","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to ensure the effective implementation of FENG by the NCBR, which acts as the FENG Intermediate Body for the Priorities: 1. Support for Entrepreneurs, 2. An environment conducive to innovation and 3. Greening businesses by ensuring: 1. support the potential of beneficiaries and potential beneficiaries to apply for funding and implement FENG projects; 2. support for the implementation of the Programme, including: call for projects, monitoring system, evaluation, control, certification, through: a) ensuring adequate administrative capacity to implement activities related to FENG, b) ensuring the equipment of workstations and adequate office space through the purchase of, inter alia, software, office equipment and office and consumables, covering rental costs, c) financing evaluation studies, d) financing, inter alia, analyses, expert opinions, expert assessments, advice, e) financing the costs of the project selection process, in particular financing the costs of expert services, f) financing, inter alia, training, workshops, conferences, meetings, translation costs, archiving, the purchase of publications, g) financing the costs of the control process, including, inter alia, the costs of supporting the Institutions of the implementation system by external contractors, delegation costs, h) financing activities ensuring the effective implementation of horizontal principles, inter alia, equality, non-discrimination and accessibility by, inter alia, experts evaluating applications, applicants and beneficiaries (including expert support, training and conferences, information material), and) financing the closing operations of the OP Smart Growth. 3. support the functioning of an effective FENG information and promotion system, in particular: a) informing and encouraging the use of FENG funds, b) supporting beneficiaries in the implementation of projects through training, webinars and other educational activities. The above tasks will be carried out at a high level by ensuring adequate staffing capacity, guaranteeing effective performance of the tasks imposed in the field of recruitment, project evaluation, implementation, monitoring, evaluation, control, information and publicity. Detailed descriptions of the tasks that will be carried out by the NCBR as part of the project are described in part III. D of the proposal. The activities planned under the tasks are justified, contribute effectively to the achievement of the objectives of the FENG programme, improve the administrative capacity of the Centre and are feasible during the lifetime of the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368242","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0128/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. It's a march. Józef Piłsudski No. 27 in Świebodzice","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Marsz. Józefa Piłsudskiego nr 27 w Świebodzicach","Poland","08/11/2023","30/10/2025",70,78446.72,"EUR",54912.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363035","50.871899059987,16.332788451746",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031902","Świebodzice",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located in Świebodzice at ul. It's a march. Józef Piłsudski No. 27. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in Świebodzice. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: THE RZY UL APARTMENT COMMUNITY. MARCH. JÓZEFA PIŁSUDSKIEGO No. 27 IN ŚWIEBODZICY, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: joining the selection procedure; definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381241","2021PL16FFPR013_FESW.08.02-IZ.00-0026/24","Creative student moves into the world","Kreatywny uczeń rusza w świat","Poland","01/02/2025","31/01/2027",85,101256.39,"EUR",86067.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366717","51.094489766214,20.715397113039",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261521002","Bliżyn",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality of education at the General Stanisław Maczek Primary School in Bliżyna (ul. Piaskowa 6, 26-120 Bliżyn – hereinafter SP) by carrying out, between 01.02.2025 and 31.01.2027, activities for children/support in the form of educational trips for 180 students of the above-mentioned school (including 80 Journals and 100 Ch.), residing (within the meaning of the Civil Code) in the Świętokrzyskie Province. The project will contribute to specific objective ES04.6(f) by implementing the activities planned in the project to improve the quality of education in the above-mentioned school. The project complies with all horizontal principles: i.e. the principle of equality between women and men in accordance with the Minimum Standard; the principle of sustainability and the DNSH principle of 'do no significant harm'; Articles included in the Charter of Fundamental Rights of the European Union of 26 October 2012 (Article 20 equality before the law, Article 21 non-discrimination, Article 23 equality between women and men, Article 26 integration of persons with disabilities, Article 37 environmental protection); the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities and the assumptions of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities of 13.12.2006. The applicant does not carry out discriminatory actions, SP does not carry out activities that may have a discriminatory nature or effect, including discriminatory legal acts (as indicated in the declarations – Annex 1 to the application). The project will provide support without any discrimination based on the grounds set out in Article 9(3) of Reg. 2021/1060, i.e. gender, race/ethnic origin, religion/belief, disability, age, sexual orientation. Due to the limited number of characters in this field, the justification for fulfilling the above-mentioned horizontal rules is in the cost-free task 1. In addition, the application is in line with Article 63(6) of General Regulation 2021/1060, i.e. the project was neither implemented nor physically completed nor implemented before the grant application was submitted. The applications, problems and needs of the target group presented in the application for co-financing result from the \"Individual diagnosis of SP\", which was approved by Order No. 04.2024 and announced by SP. Link with access to \"Individual diagnosis SP\": https://cloud-f.edupage.org/cloud/projekt.pdf?z%3AUFhUvRDhyTaBaextAA8KFyBOpzHcwdC4CZdlB2XB29ZKAxPyqHnjsO7JUeKntqZ7 (full access point 1). Based on the above diagnosis, the following problem areas should be identified: problems in the emotional and social sphere, insufficient skills in cognitive development, disorders of large/small motor skills, SP databases: insufficient equipment in terms of teaching/scientific assistance and equipment including ICT, which limits the possibility of support affecting children’s development; to which the proposal responds. In SP there is a need to offer activities for children and the need to equip with the necessary didactic/scientific aids, equipment including ICT. Current qualitative/quantitative data, development of the above-mentioned problems and needs can be found in the description of the target group."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369479","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0315/24","Implementation of the results of scientific research on the development of a wind turbine with a vertical axis of rotation","Wdrożenie wyników badań naukowych dotyczących opracowania turbiny wiatrowej o pionowej osi obrotu","Poland","01/04/2025","31/03/2026",85,343044,"EUR",239998.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2674413","51.886137152039,20.249442581253",1,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in micro enterprises directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101191507","Nowy Kawęczyn",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The project concerns the implementation of the results of scientific research on the development of an innovative wind turbine with a vertical axis of rotation with transverse and axial airflow at the ends of the rotor. The new product will be particularly attractive for households who want to reduce electricity costs and introduce solutions that affect the environment. Currently, the development of the market of small, home wind turbines is quite limited due to the applicable law and the construction solutions of wind turbines themselves. A person who wants to buy a wind turbine at home can install it on the ground (foundation), but this requires obtaining a building permit, because such a turbine is treated as a construction object. It is also possible to install a wind turbine on the building. In the case of installation of a wind turbine attached directly to the supporting structure of the building, additional permits do not need to be sought, provided that its height does not exceed 3 meters above the roof. However, if the turbine exceeds the height of 3 meters, it is necessary to submit a notification of construction works, and if it exceeds 10 meters building permit. What's more, MPZP must allow the construction of such facilities as wind turbines over 10 m, which will not always be possible on every plot. The efficiency of a wind turbine depends on the height of its installation. The higher the installation, the greater the possibilities of obtaining energy from the wind. For example, at 10 m the average annual wind energy is 495 kWh/m2/year, while at 25 m it is twice as high at 1001 kWh/m2/year. All this makes home wind turbines relatively unpopular, as their efficiency is relatively low for wind turbines up to 3 meters above the building structure. At the same time, installing a turbine on the ground or with a height of more than 3 meters above the structure of the building requires obtaining additional permits. The solution to this problem is a wind turbine developed in the course of research, i.e. a wind turbine with a vertical axis of rotation having a housing with an air steering wheel, a rotor with a vertical axis of rotation based on a base, with the rotor blades in the cross-section having an outline of arcs, and in the turbine the rotor shaft is coupled with a generator. Compared with a wind turbine for power generation of the same scale, it is possible to limit the ratio of the inlet area to the wind outlet area according to Betz's law to 1:3 wind speeds at the inlet and outlet, causing the flow of air jets next to the rotor, which enhances the ejective suction of air in the outlet space. This means that it will be possible to achieve higher energy efficiency (higher energy production) in a turbine with a height of up to 3 meters above the building structure. At the same time, its installation will not require obtaining any permits. In order to start the production of new wind turbines, it will be necessary to purchase a panel bending machine. On the basis of market research, the cost of purchasing the centre will be PLN 1099500,00. As part of the project, indirect costs will also be incurred, which will include, among others, the costs of the project coordinator, maintenance staff, accounting services and the costs of necessary information and promotion activities. The project will be implemented in one stage, including incurring the above-mentioned expenses. No permits, licenses or concessions are required for the implementation of the project. Upon receipt of the grant decision, the Applicant will start the implementation of the project. At each stage of the project, any form of discrimination based on sex, race, ethnic origin, religion, belief, age or sexual orientation will be eliminated. The purchased line for mixing raw materials and their packaging will be controlled from the level of the control panel equipped with a touch screen. This will allow the machine to be operated by people with reduced mobility."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375946","2021PL16FFPR009_FEPK.05.01-IZ.00-0048/23","Improvement of pre-school infrastructure in the Municipality of Ustrzyki Dolne","Poprawa Infrastruktury przedszkolnej w Gminie Ustrzyki Dolne","Poland","29/12/2023","30/09/2025",85,500264.4,"EUR",425224.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514652","49.487256644705,22.582002076992",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330108","Ustrzyki Dolne",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The Municipality of Ustrzyki Dolne is the body that runs primary schools, kindergartens and other educational institutions within its territory. In total, as a leading authority, it manages 10 educational institutions, including currently two kindergartens, the remaining pre-school education places in the Municipality of Ustrzyki Dolne are located in pre-school branches at primary schools. Providing pre-school education services is the municipality's own task. After an analysis of the needs in subordinate institutions, in order to meet the diagnosed problems, as well as to improve the quality of pre-school education services, the implementation of tasks that will help achieve the set goals and contribute to the improvement of the quality of pre-school education and education services from the earliest level was planned. The project assumes the improvement of pre-school infrastructure in an institution in the municipality of Ustrzyki Dolne. The planned tasks are aimed at improving the infrastructure for the provision of pre-school education services. The project covered Kindergarten No. 1 in Ustrzyki Dolne. Zad. 1 - Cancelled. Zad 2. In Kindergarten No. 1, after conducting a needs analysis and diagnosing problems, it was planned to carry out works related to the drainage of the building along with construction works in the basement rooms of the kindergarten and didactic rooms for the needs of pre-school education services, along with the purchase of the necessary equipment, guaranteeing the high quality of pre-school education. A toilet is also designed for people with disabilities. The need for drainage of the building results from the technical expertise carried out regarding the determination of the technical condition and safety of selected elements of the structure of the Preschool No. 1 building in Ustrzyki Dolne. The above expert opinion clearly stated that the basement rooms require drying and renovation. In addition, in order to move towards providing education at the highest level, it is planned to renovate teaching rooms taking into account the needs of people with disabilities and to enrich them with additional elements of equipment suitable for sensory integration. Coherence of the project with strategies through modernization of didactic infrastructure, specific actions will also be aimed at improving access to education, upskilling and development of people from discriminated groups, including providing access to classes in the field of personal development, improvement of physical condition and opportunities to work with a psychologist. At the same time, accessibility needs for people with special educational needs will be taken into account at each stage of infrastructure modernisation. Consistency of the project with PRIORITY 5 – FRIENDLY SOCIAL AREA 2.1.5.1. Specific objective 4(ii) - Improving the quality of education and care in educational establishments for pupils with special educational needs. The project will take into account the principles of equality, non-discrimination and respect for the environment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371863","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-00BX/23","Purchase of a new medium-sized rescue and firefighting car with equipment for OSP Bogate.","Zakup nowego średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z wyposażeniem dla OSP Bogate.","Poland","10/10/2023","30/04/2025",85,423581.04,"EUR",337179.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523325","53.191453,21.003516",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142262204","Jednorożec",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The Bogte TSO project will be implemented in the rural commune of Przasnysz in the przasnyski district.The Bogate TSO unit will use the purchased equipment in rural areas. On 6 July 2022, an agreement was signed on the inclusion of the Voluntary Fire Brigade unit in Bogat into the National Rescue and Firefighting System. The activities of the retrofitted unit at the date of submission of the grant application include: Natura 2000 site - special protection area for birds: Lower Narew Valley PLB140014; - special protection area for birds: White Forest PLB140007; - an area of Community importance; Zachodniokurpiowskie Bory Sasankowe PLH140052. 56 monuments of animate and inanimate nature; Krośnicko-Kosmowski Protected Landscape Area with an area of 3.924 ha. In the village of Leszno in the municipality of Przasnysz there is a Podworski landscape park from the mid-19th century, which is entered in the register of monuments under No. A-616. As of 10 May 2023, OSP Bogate had two vehicles: GBA-Rt 3/34 MERCEDES-Benz (medium rescue and firefighting vehicle, vehicle age: 15 years; GLM 12 Volkswagen Transporter (light rescue and firefighting vehicle, vehicle age: 30 years). Thus, the average age of vehicles according to the production date is: more than 22 years. The proof confirming the year of production of both cars is the registration certificate for two vehicles attached to the application for co-financing. Rich TSO covered by the scope of the project implements a large number of rescue and firefighting operations on the basis of data obtained from PSP. The number of rescue and firefighting operations of the supported TSO Bogate carried out during the last calendar year preceding the date of submission of the grant application is as follows: 45 according to the following hazards; 10 fires, 31 local threats, 1 false alarms. 3. Evidence of the number of rescue and firefighting operations is provided by a Certificate from the District Headquarters of the State Fire Service in Przasnysz, annexed to the grant application in question. HR potential of the TSO Rich unit for which the equipment is purchased: 31 firefighters rescued. Number of firefighters with technical rescue training: 26; Number of rescuers with a Qualified First Aid course: 18. OSP Bogate has a Youth Fire Team. The Youth Fire Team was established by Resolution No 3/2023 of the Board of the Voluntary Fire Brigade in Bogat of 4 February 2023. The document establishing the MDP is attached.The project will use four tools of the information campaign in the field of raising awareness about climate change, ways of counteracting and adapting, including the promotion of appropriate attitudes and behaviours, both reducing human impact on the climate and appropriate at the time of the occurrence of natural catastrophic phenomena, i.e.: meetings with the local community; electronic materials (e.g. website, including downloadable materials and online publications); an article in the local press; campaigns in schools, kindergartens. The project will use four information campaign tools. The aim of the campaign will be to raise awareness of climate change, ways of counteracting and adapting, including promoting appropriate attitudes and behaviours, both reducing human impact on the climate and appropriate at the time of natural catastrophes. The campaign will be addressed to the inhabitants of the Przasnysz commune and in particular to the inhabitants of Bogate. In addition, there will be campaigns in schools, kindergartens. The campaign will be implemented using the following tools: website of the Municipal Office in Przasnysz, website of OSP Bogate, on-line publications, article in the local press. The campaign will be conducted during the implementation of the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377100","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0059/23","Automation of logistics and production processes is an opportunity for the development of Edba.","Automatyzacja procesów logistycznych i produkcyjnych szansą na rozwój przedsiębiorstwa Edba.","Poland","15/05/2024","12/06/2025",70.88,1004093.28,"EUR",578628,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365595","54.151003012961,19.423356037773",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281540401","Elbląg",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The implementation of the project will be related to the implementation of the recommendations of the technological audit carried out in the Applicant's company between 18.10.2023 and 06.11.2023. The audit allowed to identify key problems of the company. It started with an autoscan of the company using the ADMA methodology. As a result of the audit, the audit team concluded: 1 - A large share of manual activities related to production supervision in progress, corrections and calibration of machines during machining processes (mainly milling / turning), as well as a large share of manual activities in the production process itself, as well as the quality control process. 2- Difficulty in the implementation of advanced products requiring precise machining operations - the lack of technological capabilities to carry out highly specialized, complex, and at the same time the most lucrative production orders related to the processing of metal elements. 3- Low use of data in day-to-day management due to the inability to process data from the current machine park. 4- Insufficient number of machining planes to ensure smooth finishing processes for advanced products. 5 - Generation of large amounts of production waste per year (2000 kg per year) as a result of production errors caused by a large number of manual activities and manual machine programming that are not connected to the construction department 6 - High energy consumption in production processes At the same time, the audit found a high potential of the company, as well as readiness for transformational changes among both management, as well as middle and operational staff. However, concerns related to the transition process were also identified. As a result, transition-related recommendations have been formulated for the company, the implementation of which will transform the company towards the factory of the future: 1. Developing the machine park through the purchase of automated/robotic CNC machines for key machining activities (turning, milling) - the recommendation is reflected in the HRF in the form of tasks: 3 and 5). 2. Expansion of production capacity allowing the execution of new orders through high-precision machines. - recommendation implemented in tasks 3,4,5 included in the HRF. 3. Implementation of governance principles and reorganization of the company in order to effectively implement new technologies and their subsequent application - recommendation implemented through the purchase of advisory services in this scope - sentence 6 in the HRF of the project. 4. Training activities preparing for the implementation of new technological solutions. - Tasks 2 and 8 in the HRF project. 5. Mentoring activities supporting the principles of continuous improvement, including in the field of process automation, both production and adm.-management and auxiliary. Tasks 2 and 8. 6. Activities related to building cybersecurity in the enterprise - task 7 HRF."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371991","2021PL16FFPR007_FEMA.06.01-IP.02-00GD/23","Vocational activation of unemployed persons in Garwolin County (I)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie garwolińskim (I)","Poland","13/07/2023","31/12/2024",85,1370329.46,"EUR",1164780.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516246","51.8266832,21.6528704",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142710305","Górzno",null,null,"Siedlecki",null,null,"PL925","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of unemployed people in a difficult situation on the labour market in the district of Garwolin. The project involves 216 people (101K and 115M). The project is in line with FEM specific objective 2021-2027 ‘4(a) improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy’. Implementation of planned forms of support for groups of participants: long-term unemployed - 67 pers. (33 K and 34M), persons with disabilities – 5 pers. (4K and 1 M), people aged 50 and over , low-skilled (up to and including ISCED 3 level), women, migrants are: 28 internships for 18K and 10M, 82 one-off funds for starting a business for 32 K and 50M. In contrast, for the unemployed aged 18-29 – 106 pers. (51K and 55M), i.e. above the percentage for the total number of unemployed persons as at 31 May 2023, 106 places were planned under the Youth Guarantee for 51 K and 55 M. through forms of internship support, one-off funds for starting a business and settlement vouchers. As part of the project, a specific offer of professional activation will be presented for each participant, preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given participant, including by developing or updating an Individual Action Plan (IPD) for each participant in the project, as well as diagnosing deficits in digital skills, green skills, necessary in professions related to health and care services. On this basis, the District Labour Office will implement support in the form of services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions. The project is in line with horizontal policies, national and Community legislation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379289","2021PL16FFPR012_FESL.05.04-IP.02-07FA/23","Build your future! Training for workers in Silesia.","Zbuduj swoją przyszłość! Szkolenia dla pracujących na Śląsku.","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,638801.93,"EUR",542981.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366247","50.5687422,19.2343995",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project during its implementation period, i.e. 01.09.2024-31.08.2026, is to increase the professional opportunities of at least 20% of people aged 18-89 years (17K, 11M) from a group of 136 people (82K, 54M) from the Silesian region, working on the basis of short-term contracts, civil law contracts and working poor by acquiring, increasing or adapting professional qualifications and competences necessary on the labour market in the context of the identified individual needs of the Labour Office through participation in high-quality trainings and courses (including taking into account market qualifications included in the Integrated Qualifications System (IQS)). During the project implementation period. UP will be covered by labour market instruments and services specified in the Act of 20 April 2004 on employment promotion and market institutions (Journal of Laws of 2022, item 690, as amended), excluding public works. The support provided under the project will be tailored to the individual needs of the OP, arising from their knowledge, skills and skills, and will start with the identification of the needs of the project participant, by diagnosing training or validation needs and developing or updating an Individual Action Plan (IPD) in accordance with the above-mentioned Act or another document performing a similar function. Then UP will be directed to the training path in accordance with the developed IPD. In GD aged 18-29, particular emphasis will be placed on digital skills, skills needed to work in the green economy, skills needed for regional/local specialisations, skills needed for health and care professions. Expected results: - 136 people targeted at high-quality certified training; - min. 20% UP will be qualified. The project will support people in a disadvantaged situation on the pr. market and promote them at the recruitment stage. The implementation of the info-promo activities will be carried out in accordance with the \"Manual of the applicant and beneficiary of the FE for 2021-2027 in the field of information and promotion\". All materials used in the project, i.e. poster, leaflets, website, social media, marking of documents, etc. They will be developed in accordance with the above-mentioned manual. All materials/documents and the project website will contain information about the project from EU funds and an appropriate set of logotypes. The website of the project will allow you to use it on various devices, including computers, tablets and smartf. It will include the purpose of the project and the benefits of participation and all templates of documents and regulations. It will be mandatory to include the WCAG2.1 standard. All content will be presented in simple, non-discriminatory language, using appropriate fonts and Layouts, the principle of equal opportunities K and M and non-discrimination will be applied, i.e. images of both K. and M and people with disabilities will be placed in non-stereotypical roles. The info-promo campaign will be carried out throughout Silesia. Available channels used, e.g. direct contact with PUPs, MOPS, NGOs, churches, universities, free forums and websites (social media e.g. facebook), general access portals with job offers (e.g. olx, pracuj.pl), distribution of leaflets and posters (placed in the most visited places in the city center, public transport or any public places e.g. offices, post offices, supermarkets, universities, schools, nurseries, kindergartens, sports halls, etc.). https://elpax.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377381","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0180/23","Conducting an audit of Masterprofi Sp. z o. o. and developing the business model of GOZ-transformation.","Przeprowadzenie audytu przedsiębiorstwa Masterprofi Sp. z o. o. i opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji.","Poland","01/05/2024","30/09/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511392","50.022086024199,21.99490773213",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181356301","Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project includes the implementation of advisory services leading to the preparation of the GOZ-transformation business model for the Applicant. The project aims at a comprehensive understanding of the Applicant's current business model, conducting an audit, analyzing changes, and then preparing and approving the GOZ-transformation Business Model. As part of the project, a strategic, comprehensive and complete document will be developed covering the analysis of the entire company and presenting the possibilities of implementing GOZ solutions throughout the company's operations. In particular, the following work will be carried out: Describe the current business model. - Preliminary determination of the project area - hypothesis, direction of research. - Analysis of the company in terms of the possibility of implementing GOZ. - The assessment of whether the planned project is compatible and fits in with the objective of the GOZ. - Assessment of the type of project in terms of the type of innovation implemented, taking into account the need to introduce process innovation or product innovation. - Life Cycle Assessment (LCA) with a view to making changes to the GOZ. Presentation of segments / scope of activity or new type of activity, which, as a result of the analysis, indicate the potential for implementing the GOZ model. Preparation of the business model, schedule and description of implementation. The final document will contain a strategic and comprehensive analysis of the entire enterprise, presenting the possibilities of implementing GOZ solutions in the enterprise. The model will also include the identification of potential opportunities for the Applicant to cooperate with other companies in the GOZ trend, including the creation and participation in supply chains, extending product life, eco-design, recovery and reuse of broadly understood waste."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368282","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0172/23","Renovation increasing the energy efficiency of a residential building located at ul. Lipowa 22 in Buków","Renowacja zwiększająca efektywność energetyczną budynku mieszkalnego zlokalizowanego przy ul. Lipowej 22 w Bukowie","Poland","01/09/2023","31/10/2025",70,143944.73,"EUR",100761.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363073","50.955991141285,16.525656728112",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: renovation increasing the energy efficiency of a multi-family residential building located at ul. Lipowa 22 58-121 Buków. The building, built in 1906, occupies a total area of 285.44 m2, and has only a residential function. The building does not meet modern energy efficiency requirements. The optimal scope of work to improve energy efficiency was defined in the energy audit. Objectives of the project: 1. Improving the energy efficiency of the building - in particular: achieving thermal energy savings of 61.44%, i.e. by 81.20 MWh/year (292.32 GJ/year); reduction of primary energy consumption from 160.88 MWh/year to 70.69 MWh/year. 2. Improving the comfort of use of rooms and thermal comfort of residents while reducing heating costs - the use of the thermomodernization variant specified in the energy audit will allow savings of PLN 25857.23 per year. 3. Improving the appearance of the building – insulating the façade and replacing the roofing material and the value of the renovated building; 4. Reduction of fuel consumption and reduction of greenhouse gas emissions - thanks to thermomodernization works, it is assumed to achieve CO2 emission reductions of 27.93 tCO2/year. The objectives of the project are consistent with the specific objectives of FEDS 2021-2027 and TPST (Territorial Just Transition Plan for the Lower Silesian Voivodeship 2021-2030; Wałbrzych Subregion) in particular with an environmental objective: providing a coherent, transport-integrated, attractive, high-quality space for residents while respecting environmental resources. Project: - contribute to reducing smog and energy poverty; - will bring the low emission reduction and decarbonisation targets closer. The scope of the project includes the works indicated in the energy audit: 1. insulating the ceiling with a layer of mineral wool with a thickness of 22 cm, 2. insulating the ceiling with a heat flow from the bottom up (STROP PODDASZE) with a layer of mineral wool with a thickness of 22 cm, in addition, as part of the task, it is assumed that the floor will be made of OSB boards and the necessary accompanying works, i.e. replacing the leaking roof covering (protection against precipitation, as well as against heat energy loss). 3. insulation - external walls (GRUPA external wall) with a 15 cm thick polystyrene layer, additionally, as part of the task, the following are assumed: extension of the roof, displacement of drain pipes; replacement of wooden external doors and windows on the staircase and attic. The project will be implemented from 01.09.2023 to 31.05.2025 and will include the following stages: 1. Conducting a tender procedure, evaluation of tenders in the context of compliance with the assumed parameters of construction works and selection of contractors. 2. Execution of construction works in accordance with the scope of work indicated in the cost estimate and energy audit. 3. Monitoring of assumed output and result indicators. The project will be implemented and financed from the Applicant's own resources. The applicant shall make a contribution in kind to the project in the form of a built-up property. In order to achieve the assumed objectives, it will not be necessary to carry out additional investment tasks not included in this project. As part of the information and promotion measures, the Applicant assumes that information about the project will be placed in the renovated building."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382159","2021PL16FFPR014_FEWM.09.07-IZ.00-0031/24","A strong family","Silna rodzina","Poland","01/03/2025","30/06/2026",85,175980,"EUR",149583,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2537076","53.719806991939,21.348191215799",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561004","Piecki",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The participants of the project will be 42 people (23 K, 19 M) from 10 families living in the Piecki commune, the most in need of help, including children and young people requiring support and parents experiencing care and educational difficulties, including those at risk of taking children away, and their surroundings to the extent necessary to support the families supported. The project will involve 19 adults (parents, 10K and 9M) and 23 children (13K and 10M), including 2 people with disabilities. The aim of the project is to improve the social and family situation of 23 K and 19 M from 10 families living in the Piecki commune in the period from 1.03.2025 to 30.06.2026 through community work, family assistance, supportive families, specialist counseling, raising social and parental competences workshops for parents and carers, workshops for children, youth, development workshops for children and youth and local community organization. Support for community and assistant work, including support families, will be provided to the 16 most vulnerable families. Parents and carers will receive support in the form of specialist counselling and workshops to improve social and parental skills. Children and adolescents from supported families will take part in a workshop cycle strengthening their social skills and in development workshops. Families will take part in family activity workshops and outgoing workshops. Local community organisation services will be provided to restore supported families to local communities. As a result of the project, 19 parents will increase their social and parental competences, there will be an improvement in the social situation of 10 families and their members (21K and 19 M), the risk of taking children away will be reduced, there will be the development of social services provided in the local environment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377228","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0345/24","CERTA's transformation to Industry 4.0 through automation and robotization of processes through the implementation of roadmap recommendations.","Transformacja przedsiębiorstwa CERTA w kierunku Przemysłu 4.0 poprzez automatyzację i robotyzację procesów dzięki wdrożeniu rekomendacji mapy drogowej.","Poland","01/12/2024","31/12/2026",70.5,954555.48,"EUR",547114.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365672","50.113707036965,22.064917645991",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181351613","Trzebownisko",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","TECHNOLOGICAL AUDIT AND ROAD MAP CERTA commissioned a road map understood as a technological audit and assessment of the digital maturity of the company in terms of readiness to implement solutions in the field of Industry 4.0. The road map developed on the basis of the audit contains a recommendation for further actions related to the vision of using Industry 4.0 technology. RECOMMENDATIONS RESULTING FROM THE ROAD MAP - purchase and implementation of machines, devices and robots that allow the implementation of Industry 4.0. - purchase and implementation of an integrated ERP and RFID system - introduction of product innovation directly related to the implementation of automation and robotization activities - conducting training for 10 employees in the field of transformation 4.0. at CERTA SCOPE OF PLANNED ACTIONS (HRF) 1 Conducting a technological audit and developing a road map (1.08.2024 - 19.09.2024) 2. Purchase of advisory service - development of the company's process structuring and implementation of the management system in connection with TRANSFORMATION 4.0 (01.12.2024-31.12.2024) 2 Purchase of fixed assets necessary to implement the recommendation from the road map (01.01.2025.-30.11.2026) 3. Purchase of intangible assets necessary to implement recommendations from the road map (01.03.2025 -30.11.2026) 4. Conducting training for employees in the field of transformation 4.0. at CERTA (01.12.2026 - 31.12.2026) DESIGNED ACTIVITIES USING AUTOMATION AND ROBOTIZATION PROCESSES As a result of the project, the Applicant will introduce 4 process innovations - automation and robotization of processes resulting directly from the audit and the developed Road Map: 1.technological - New production process in the form of full automation of the process of feeding, straightening and entering the material into the production line 2.quality control - Full automation and standardization of the quality control process 3.stocking of raw materials - storage of raw materials in the form of an integrated ERP system combined with barcode reading technology 4.packaging - New process of evacuation of parts from production equipped with a robotic packaging station and automatic labelling"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382769","2021PL16FFPR015_FEWP.06.13-IZ.00-0035/23","Social services in the Municipality of Lubasz.","Usługi społeczne w Gminie Lubasz.","Poland","01/12/2023","31/03/2025",70,214669.5,"EUR",150268.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613805","52.818399295928,16.49641717106",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301600205","Lubasz",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","pers – person(s) UP – participant/proj K – woman M – man Proj – project GD – gr doc – gr target ON/OzN – pers with disability Wlkp. – Wielkopolskie Province OPW – a person in need of support in the day-to-day functioning of the OF – Actual Caretaker Proj (types 1a and b) is referred to 62 seniors – people (36K, 26M) in need of support in everyday functioning, i.e. people who, due to their age, state of health or disability, require care or support in connection with the impossibility of independently performing at least one of the daily activities, residing in the territory of the Wielkopolskie Province in the Municipality of Lubasz and their 20 OF (13 K, 7 M). The aim of the project is to increase access to better quality social services and assisted housing in the Municipality of Lubasz by covering social services 62OPW (36K, 26M) , including in the newly created assisted housing - 2 pers (2K), care services (10 pers) and specialist care services provided at the place of residence (10 pers) and short-term care in the Senior Club (40 pers), as well as by increasing the competence of 20 actual carers (13K,7M) in the field of care for charges in the period from 01.12.2023 to 31.03.2025. The project responds to the problems and needs in the provision of community services in the Lubasz Commune, based on a diagnosis of Wn’s own research conducted in 06.2023 (including existing data, interviews with OPS employees, seniors, with people currently providing care services in the Commune), which was used to determine the scale of interest in the project, as well as to determine forms of support. Real project will contribute to achieving the goal of detail. FEWP ESF+.CP4.K - Enhancing equal and rapid access to quality, sustainable and affordable services (...). Real support for GIPs will improve the availability of community services in the Lubasz Municipality and contribute to reducing community problems, especially among senior citizens. UP Thanks to the project, there will be an improvement in the functioning of seniors who, due to the difficult financial situation, would not be able to use paid services. The real project area selected due to the charges supported by OPS Lubasz, as well as too little supply of community services in this area. The project is in line with EU, regional and national policies, including: • Wlkp Plan for the Deinstitutionalisation and Development of Social Services 2023-2026, • National Programme for Combating Poverty and Social Exclusion. Update 2021-2027 • SOCIAL SERVICE DEVELOPMENT STRATEGY Public policy until 2030. Zad: 1. Creation and operation of assisted housing - for 2 people (2K) in Lubasz, in an apartment belonging to the Municipality 2. Residential care services – care services for 10 GIPs (6K,4M) of 10h/week/UP 3. Specialist residential care services – rehabilitation services for 10 UP (6K,4M) and psychological services for 5 UP. 4. Lubasz Assistance Centre – training for 20 OF (13K,7M), social taxi, golden handle for OPW. 5. Help Center in Lubasz - equipment rental 20 OF (13K,7M) 6. Seniors’ Club – activities for 40 seniors in Lubasz Municipality, including workshops, physical activities, integrative meetings (24K,16M). The services will be provided on the basis of high standards by special staff, supporting the process of deinstitutionalization of services. Thanks to the project, 62 GIPs will be able to receive the necessary support outside the institutional system. assistance, which will allow them to remain active in the local community for longer. Results: • Number of people providing services in the local community – 2 carers (2K), 20 OF (13K, 7M), 1 rehabilitator, 1 psychologist – a total of 24 people (17K,7M) • L. entities that have extended the offer of support or improved the quality of services offered – 1 (Senior Club) • L. created places of service in the local community – 40 new places in the Senior Club • L. os covered by services provided in the local community – 62 people (36K,26M), including 2 people (2K) in the apartment of the commune, 10 people (6K, 4M) in the care services of the place of employment, 10 people in the special care service. (6K, 4M), 40 pers (24K, 16M) in Senior Club • L. caregivers fact./not forms. covered by the et al. – 20 wasps (13K,7M)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373505","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0120/23","Diversification of the POLSTYR offer through the implementation of innovative thermal insulation systems as a result of R&D works","Dywersyfikacja oferty POLSTYR poprzez wdrożenie do produkcji innowacyjnych systemów dociepleń jako wynik prac B+R","Poland","02/01/2024","30/06/2025",63.76,1369830.67,"EUR",712107.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525170","50.172226676355,19.48301402552",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121230305","Trzebinia",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The subject of this Project is the implementation of a development investment resulting from the implementation of R&D works carried out in the field of developing innovative ETICS systems based on dry and wet building mixtures. The development investment will lead to economic diversification consisting in the introduction of new, innovative products in the region and the creation of new jobs. The subject of the requested support is the purchase, installation and start-up of a fixed asset in the form of a modern technological line for the production of dry and wet building mixtures, which are a component of new, innovative ETICS insulation systems. Value of eligible costs of the Project: PLN 4 653 206.60 The value of the requested co-financing: As part of the implementation of the project, it is planned to carry out information and promotion activities related to the provision of information on the co-financing of the project from EU funds."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374463","2021PL16RFPR001_FENG.02.32-IP.03-0034/23","Innovative technology for manufacturing laminate tubes with a flip-top closure using a membrane on the head","Innowacyjna technologia wytwarzania tub laminatowych z zamknięciem nabijanym typu flip-top z zastosowaniem membrany na główce","Poland","01/10/2023","31/12/2024",60,3154291.39,"EUR",1890999.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364812","51.225601884176,22.556887227541",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","Innovative technology for manufacturing laminate tubes with a flip-top closure using a membrane on the head","Innowacyjna technologia wytwarzania tub laminatowych z zamknięciem nabijanym typu flip-top z zastosowaniem membrany na główce"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374669","2021PL16FFPR017_FENX.01.01-IW.01-0007/24","Clean Air Priority Programme in Świętokrzyskie Province","Program priorytetowy „Czyste Powietrze” realizowany w województwie świętokrzyskim","Poland","01/10/2023","31/12/2028",100,108160333.92,"EUR",108160333.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364920","50.7504894,20.7829122",41,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","As part of the project, a nationwide priority program will be implemented. ‘Clean Air’ (hereinafter: Programme or PPCP) in the form of a grant project in accordance with Article 41 of the Implementation Act of 28 April 2022 in the Świętokrzyskie Province. The aim of the PPCP is to improve air quality and reduce greenhouse gas emissions by replacing inefficient heat sources with solid fuel and improving the energy efficiency of single-family residential buildings (hereinafter: bmj). The grantees are natural persons - owners/co-owners of bmj or a dwelling separated in this building with a separate land and mortgage register (KW). Projects implemented under PPCP may concern the exchange of heat sources, including heating systems powered by natural gas. Projects combining the exchange of heat sources with thermal modernisation are preferred through higher financial support, but this is not a necessary requirement. The project includes solutions for energy efficiency and RES.The scope of the grantees is indicated in point I (Scope of the project). As a result of the implementation of the project, at least the threshold of saving primary energy will be reached. 30% at the level of the project and the entire PPCP. Energy audits. are eligible but non-mandatory – a simplified tool for calculating energy savings will be used. The project fits directly into the objectives of FEnIKS in the area of PRIORITY. And, Goal detail. 2.1. Improving energy efficiency, including at home, is an essential activity within the above-mentioned objective and will reduce energy demand and, consequently, greenhouse gas emissions. The programme is a key project of the Renovation Wave strategy, i.e. the Europ initiative. The Green Deal. The project fits directly into the type of project indicated in the SOP and the Recruitment Regulations, i.e. Improvement of the energy effect in residential buildings (including RES installation) – contribution to the Clean Air Programme (Measure FENX.01.01) and type of beneficiaries – wfośigw. The scope of intervention includes code 041 and code 056. The indicators indicated in point C correspond to specific codes, taking into account their definition and the specificity of the project. The project will be implemented in the Świętokrzyskie voivodship, including the OSI indicated in the NSRF 2030: medium-sized cities losing their social and economic functions and areas at risk of permanent marginalisation, as well as in the area of Eastern Poland. The project management system, including inter-sectoral cooperation with municipalities, is described in section H1. The Programme cooperates with the World Bank – analytical support in shaping PPCP and implementation conditions. The project under the PPCP assumes cooperation, including the exchange of knowledge and experience and consultations with partners from other Member States, thanks to cooperation with WB experts from, among others, Lithuania and the Czech Republic. The investment scope includes projects implemented by grantees. The non-investment scope includes: -direct costs: info-promo and educational activities, -indirect costs: expenditure on the management and operation of PPCP incurred by the WFOŚiGW in Kielce . The implementation of the project in the field of investment is in line with the objectives and assumptions of the EU Strategy for the Baltic Sea Region. The implemented projects will contribute to the achievement of indicators for the ENERGY thematic area, including activities in the field of energy effects and RES, and will have an impact on the achievement of the specific objective: climate change adaptation, prevention and risk management. The project is in line with the New European Bauhaus values: beauty, sustainability and community and will contribute to the achievement of objectives through the implementation of projects changing the homogeneous construction sector in order to improve the quality of life towards sustainable development and decarbonisation. The project is not complementary to the supra-local development strategy, strategic and/or planning documents created as part of the cooperation of local governments."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382092","2021PL16FFPR014_FEWM.09.03-IZ.00-0042/23","Action: integration","Akcja: integracja","Poland","01/10/2024","30/04/2026",85,222070.8,"EUR",188760.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516799","52.5520217,19.878256|54.1057824,20.427428|53.776644,20.4777531|53.3734762,20.4883075|54.2124185,20.5684474|53.7787443,20.733027|54.1361925,21.2893802|53.8108457,21.4027809",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560105|PL_1004281560804|PL_1004281560903|PL_1004281561003|PL_1004281561104|PL_1004281561401|PL_1004281566201|PL_1007142701910","Górowo Iławeckie|Korsze|Lidzbark Warmiński|Mrągowo|Nidzica|Barczewo|Olsztyn|Radzanowo",null,null,"Płocki|Olsztyński",null,null,"PL923|PL622","2021-2027","The main objective of the project from1.10.2024to30.04.2026r. is to increase the level of socio-cultural integration of 140[112K/28M] third-country nationals* legally residing in Poland, adults or children and adolescents of school age (from 7 years old constituting max. 30% of the total group), working/learning/living in the Olsztyn subregion [SOL] of the Warmińsko-Mazurskie Voivodeship [WWWM], by providing them with comprehensive and individualised support allowing for better functioning in Polish society. *persons who do not have citizenship of any EU country or: Norway, Iceland, Liechtenstein and Switzerland/stateless persons/persons without established nationality. The objective will be achieved through individualised forms of support defined on the basis of the Individual Support Plan [IPW] developed for each PLO, i.e.: *support in the form of Polish language courses for112UP *support in the form of training on Polish values and culture for112UP *assistant support in everyday functioning in relation to the education system, health service and other public institutions for84UP *individual specialist support in the field of legal counselling for70UP *individual specialist support in the field of psychological counselling for70UP *support in the form of training in green skills for70UP *support in the form of local integration events for70UP The direct result of the project will be the achievement of result indicators: - Number of persons whose social situation has improved after leaving the programme–112 - Number of persons who have entered education or training after leaving the programme–28 Proj. will contribute to the achievement of the specific objective and the SZOP of the FEWiM 2021-2027tj. ESF+.CP4.I ‘Supporting the socio-economic integration of third-country nationals, including migrants’ through the implementation of tailor-made support to PLOs, which will allow third-country nationals to improve their knowledge of Polish, to acquire knowledge of Polish values and culture, to obtain legal/psychological assistance and in their day-to-day functioning, to increase their integration into Polish society through participation in local events, and to improve green skills. The support provided under the project will correspond to WWM's development priorities, including compliance with the Warmia and Mazury Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalisation in this area. Foreigners come to Poland for various reasons: as employees, entrepreneurs, students, people wanting to reunite with their families in Poland or seeking protection.In a particularly difficult situation there are people coming to Poland in connection with the war activities carried out on the territory of Ukraine.Although some of them have returned or intend to return to their homeland, a significant percentage will remain in Poland, perhaps forever.According to research58% plan to stay in Poland if the war activities continue, and 27% declare that they want to stay here even in the face of the end of the war[4]. In recent years, not only as a result of hostilities, the number of third-country nationals [OPT] has steadily increased in the WWM.As a result, at the end of the year’22 in the WWM, the number of OPTs reported to social security increased to 18 030 people (most of whom are women) compared to 2053 people in 2015 (no data for individual sub-regions), of which 74% are Ukrainian citizens, in a significant minority citizens of Georgia, Belarus or Moldova[5,6].This is an increase of 878% over 7 years[11]. As evidenced[2]in the effective integration of third-country nationals, in particular refugees (over 50% are women with children), individualisation of support is crucial.Socio-cultural integration requires them to overcome many barriers – psychological, linguistic, legal and institutional, childcare or a sense of cultural alienation. CONTINUOUS ADDITIONAL INFORMATION"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382296","2021PL16FFPR015_FEWP.02.05-IZ.00-0002/23","Construction of green and blue infrastructure in the Czempiń Commune in order to increase resilience to climate change and natural disasters","Budowa zielono - niebieskiej infrastruktury, na terenie Gminy Czempiń w celu zwiększenia odporności na zmiany klimatu i klęski żywiołowe","Poland","01/04/2024","30/06/2025",70,2726417.76,"EUR",1873380.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538290","52.142204432423,16.74667085413",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301591102","Czempiń",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","Subject of the project: 1.Creation of pocket parks at ul.Parkowa, ul.Kuczmerowicza and ul.Wiatrakowa in Czempin and in Nowy Borówek (number of parks: 4; total area: 4635m2;park benches17pcs.;waste bins16pcs.;dog dropping containers 3pcs.) 2.Auto irrigation system in a pocket park at Parkowa Street (the above irrigation related to the implementation of the project 1000m2) 3.Planting of trees and shrubs along and near transport routes in the city, including: at Parkowa Street, Railway, Kuczmerowicza Street, Chereśniowa Street, Cherry Street, Market Square along with liquidation of soil drainage (total planting area: 1965 m2, liquidation of soil drainage 102m2) 4.Planting of trees on the Olszynka River, near sports fields and the walking route on Olszynka Street (the above-ground planting 600m2) 5.Insulation of the power line at Kolejowa Street, enabling greenery to be planted under it (line length – 480mb) 6.Responsible works at the Olszynka nature monument with development of the area around the tree (area – 31m2) 7.Complementation of the stand and shrubs in the park at ul.Kasztanowa with installation of energy-saving lighting (the area related to the project: 1463m2, including the area related to plantings-463m2,park lamps-45pcs,power: up to 35W) 8.Enrichment of biodiversity by placing hives on the meadow by Olszynka and in the park at ul.Kasztanowa together with a fence (over:50m2, total amount - 6pcs) 9.Development of green space in the area of the Primary School in Czempiń at ul.Kolejowa and in Borów nr76, using rainwater through an automatic irrigation system (total amount - 6pcs) 10.Planting of greenery around the brine tower at pl.Green Market (over 48m2) 11.Planting increasing the biodiversity of the pond at pl.Green Market in Czempiń and installation of an automatic water level valve (over 100m2, a valve regulating the water level - 1pcs) 12.Revalorisation of the park in Jasień together with the development of rainwater through an automatic water supply system (over water). 2ha, benches–8pcs, baskets–8pcs, bicycle stands–3pcs, information tables–2pcs, lighting fixtures up to 27W–18pcs, retention tank with overflow system of 20m3, walking paths; playground and court(ineligible cost) 13.Rainwater management on the Market Square in Czempin, at the kindergarten of Borówko Stare Street and the Primary School in Czempin at Kolejowa Street, together with an automatic irrigation system (area from which rainwater will be collected:10725m2, total capacity of retention tanks–200m3) 14.Establishment of land in front of the Municipal Office with liquidation of ground drainage (area–723m2, Pots 3 pcs., benches 2 pcs.) 15.Air purification wall on the building at ul.Kościelna(pow.ściany 210m2) 16.Creation of vertical vertical gardens on the Market Square, at ul.Nowa and Fr.Jerzego Popiełuszki(joint area: 43.5 m2) 17.Establishment of a rain garden at ul.Towarowa (over 60 m2) 18.Exchange of energy-intensive lighting for energy-efficient leds (total number of luminaires – 14 pcs., including: 6pcs-52W; 6 pcs-40W; 2 pcs.-76W) 19.Renewables installation improving the energy efficiency of buildings in Czempin-buildings: kindergartens at Borówko Stare and at Nowy Street and Primary School at Kolejowa Street (total capacity -48,00KWp) 20.Actions to improve environmental awareness (e.g. conference, tv spots, radio spots, press articles, outdoor exhibition, colouring, planting, tree festival, educational festival, climate guide, competitions) In-kind effects in 2025: green infrastructure built or modernised to adapt to climate change –3,11ha,pow. covered by protection measures against climate-related natural disasters (apart from floods and uncontrolled fires)–4, 22ha,small-retention capacity–220.00 m3, number of cities supported for adaptation to climate change–1pcs,number of information and education campaigns carried out for environmental awareness–11pcs,number of projects financing the costs of reasonable accommodation d"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381652","2021PL16FFPR014_FEWM.01.12-IP.02-0055/24","Digitalisation of ALFA DENTAL SP. Z O.O.","Cyfryzacja przedsiębiorstwa ALFA DENTAL SP. Z O.O.","Poland","06/01/2025","31/12/2025",65.99,141910.23,"EUR",92335.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366839","53.781625830448,20.474420184857",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The subject of the project is computerization of the Applicant's activities. As part of the project, two tasks are planned: 1.Purchase of software 2.Purchase of fixed assets The services offered by the Applicant in terms of quality meet all the needs of customers. The problem faced by the Applicant is the need to implement IT solutions supporting business management and improving the applicant's cybersecurity Customers expect the Applicant to secure their medical data, in particular due to possible cyberattacks on the Applicant's network and infrastructure. In order to be able to compete, especially in the medical sector, it is necessary to introduce procedures aimed at: 1.Implementation of functionalities and services related to the introduction of the ERP system in the enterprise. 2.Implementation of AI for the area of diagnostics and interpretation of medical data 3.Increasing the technical capabilities of the company's development in the implementation of security procedures based on the purchase of modern infrastructure equipment Correlation of these factors will allow for precise determination of the costs of the company's operations, their types, as well as the introduction of corrective actions in unprofitable or unprofitable sectors, in particular due to the increasing costs of providing services based on the analysis of management data, the Applicant's offer is attractive in terms of price, but requires improvement in terms of scope, comprehensiveness and quality, as well as security of data processing and process management in the company. In order to adapt to the requirements and thus guarantee the stability of sales and long-term partnership, it is necessary to implement solutions in the area of ICT Based on our experience so far, we have identified the following success factors in the global development of our company: 1. Our services must be fully adapted to the needs of the market at the international level. 2. Quality, while maintaining a great price relationship, must exceed what is available locally in a given country. 3. The level of innovation of our services must be unique in the global market. 4. The customer/patient service process must be convenient, transparent, safe and in line with local business culture. The Applicant's financial resources are not sufficient and the implementation of the above factors requires a non-standard, innovative approach to the problem. Key implementation steps: - selection of the contractor in the principle of competitiveness - implementation of the project/implementations - completion and settlement of the project Description of the planned promotional activities: - information poster for the start of the project - commemorative plaque at the end of the project - promotion on the website and on social media conclusion of a contract for the preparation of application documentation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381164","2021PL16FFPR013_FESW.07.01-IZ.00-0084/24","Support for workers' health prevention","Wsparcie profilaktyki zdrowotnej pracowników","Poland","01/07/2025","28/02/2027",85,86013,"EUR",73111.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366668","50.477400083789,20.750323427143",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530101","Busko-Zdrój",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The main objective of the project (P) is to support health prevention and prevent premature exit from the labour market by 30 employees (29K/1M, including 1ON-K) employed in the Stationary Hospice and the Care and Treatment Plant (ZOL) in Busk-Zdrój. This goal will be achieved through the implementation of health programs that will focus on the elimination of health risk factors in the workplace, including issues related to ergonomics. The project will be implemented in the period from 01.07.2025 to 28.02.2027. The implementation of the project will contribute to the achievement of the specific objective ESO4.4(d) of the FEŚ 2021-2027 programme Specific objective P will be achieved through the development of individual health programmes, adapted to the specificities of work in hospice and ZOL. These programs will target the elimination of diagnosed, specific health risk factors. The target group of the project are people employed in the Hospice and ZOL under an employment contract, who are at risk of leaving the labour market prematurely due to mental and physical factors resulting from the nature of work in long-term care. Employees whose needs have been examined through surveys carried out in Hospice and ZOL will take part in the implementation of this objective. These surveys included 52 people (50K and 2M), including 1 ON. Planned activities in the framework of Project 1. Educational and health training in cancer, cardiovascular disease, burnout, stress management. 2. Consultation with a physiotherapist. 3. Improving working conditions: equipping workstations to increase comfort and safety. 4. Rehabilitation packages 5. Art therapy/handicraft workshops 6. Workshops on shaping anti-discrimination attitudes. All these forms of support are aimed at people working under an employment contract, which will contribute to increasing their chances of maintaining employment and prolonging the professional activity of employees in the Świętokrzyskie region. P is in line with the principle of equal opportunities and non-discrimination. All actions shall respect this principle and shall provide for the monitoring of any difficulties that may arise during implementation in order to ensure equal access to support for all participants. Each individual to participate in P will have equal access to the offered forms of support and products of P. The activities carried out under P do not replace the employer's obligations under legal provisions, such as the Labour Code (Act of 26.06.1974), the Act on the Service of Occupational Medicine (Act of 27.06.1997) and the Regulations concerning the general provisions of OHS (MP and PS of 26.06.1977). The project is in line with the \"Map of Health Needs\" and the Świętokrzyskie Voivodship Transformation Plan 2022-2026, in particular point 2.1 on risk factors and prevention. The activities planned under the project also support the objectives of the document \"Healthy Future. Strategic Framework for the Development of the Health Care System\", and in particular Objective 1.4, relating to the development of prevention and effective health promotion and health-promoting attitudes. All the above actions will contribute to raising the health standards and the quality of working life of employees employed in Hospice and ZOL."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369064","2021PL16FFPR004_FELB.02.01-IZ.00-0028/24","Thermomodernization of the primary school facility in Bukowiec with the installation of RES","Termomodernizacja obiektu szkoły podstawowej w Bukowcu wraz z montażem OZE","Poland","26/02/2024","31/05/2027",85,611164.43,"EUR",456319.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613421","52.429917340457,15.572022060847",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130302","Międzyrzecz",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","The aim of the proposed project is to carry out construction and assembly works aimed at the energy modernisation of the building of the Primary School in Bukowiec. As part of the project, therefore, the planned construction works resulting from the attached energy audit, i.e.: - insulation of building partitions (roof and exterior walls), - replacement of window and door joinery (external), - installation of window ventilators, - modernization of the domestic hot water preparation system and heating system, - installation of remotely controlled thermostats and electricity and heat meters with the possibility of remote reading and archiving data, - installation of a photovoltaic installation. In addition, the following non-energy audit elements will be implemented. In this respect, the project includes the replacement of lighting with energy-saving LED lighting along with the replacement of the electrical installation for lighting purposes. In addition to the above-mentioned elements, the construction works provide for the implementation of additional elements, which constitute ineligible expenditure. It is the replacement of the electrical installation of plug sockets. Other tasks planned in the project are complementary and include the implementation of preparatory works (energy audit, technical documentation, nature inventory, preparation of this grant application), investor and author supervision, project promotion (information board, marking documents with appropriate logos, placing information on the implementation and co-financing of the project on the website and on social media). There is also a task on indirect costs. By the time the project application was submitted, most of the preparatory work mentioned above had been completed. The construction works were notified (the relevant authority did not raise any objections) - in this way all decisions and permits necessary for the implementation of the project were obtained. Only detailed technical projects in the field of internal installations that will be carried out before the implementation of the procedure for the award of a public works contract remain to be implemented. The basic need for the project is low energy efficiency of the facility. The potential for improvement in this area is indicated by the energy audit. The planned improvement of the energy efficiency of the project facility, which is the main objective of the project, is expressed in energy savings (both at the level of primary energy and final energy) that can be achieved through the implementation of the investment. The relevant indicators are presented in Section C of this proposal. Improving the energy efficiency of the facility covered by the project, which will be achieved through the implementation of the investment, will also result in the following effects, important for individual target groups of the project: 1) Reduction of emissions of harmful substances into the atmosphere. In particular, carbon dioxide is one of the main greenhouse gases (estimated change in CO2 emissions as a result of the project is presented in section C of this proposal). 2) Reducing the operating costs of the building and, more specifically, the energy costs necessary for its operation. The potential in this respect is presented in the attached energy audit (point 2.8.1.7 of the audit charter). 3) Improvement of thermal comfort is crucial from the point of view of the users of the facility, although it is difficult to measure the effect of the investment. The improvement of insulation of individual partitions results not only in the improvement of thermal comfort in winter, but also in the summer. Currently, in some classrooms, in the kitchen, in the teaching room, in the director's office and in the secretariat, in January and February, in the morning, the temperature is approx. 13-15 ° C, which makes it necessary to additionally heat the rooms with electric heaters."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371087","2021PL16FFPR003_FELU.09.04-IP.02-0021/23","Active in Lublin!","Aktywne Lubelskie!","Poland","02/04/2024","31/08/2025",85,472468.9,"EUR",401598.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516818","50.9358672,22.8307732",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","OBJECTIVE: Comprehensive professional activation of 100 people (80K,20 M) who are unemployed at the age of 18 from the voivodeship of Lublin, including: persons, in particular women, who are unemployed, (b) persons, in particular women, who are inactive, (c) persons returning to the labour market, including: long-term unemployed min 50% UP, i.e.50os.kryt.prem.1 aimed at supporting sustainable participation in the labour market, especially for women, through psychological, advisory, training support, reference mechanism (internships), job placement in the period IV.2024-VIII.2025. The achievement of the headline target and the planned output and result indicators will have a direct impact on the achievement of the specific objective of promoting gender-balanced participation in the labour market, equal working conditions and a better work-life balance, including through access to affordable childcare and care for people in need of daily support, and are mutually consistent: RESULTS: L.os, who obtained qualifications after leaving the program-min.75% L.os, who are in a better position on the labour market after leaving the program-min.15% L.os.seekers after leaving the program-min.20% L.os, who took up education or training after leaving the program-min.5% L.os. employed, including self-employed, after leaving the program-min.50% TASKS 1. Individual identification of needs with IPD 2. Individual Psychological Support 3. Time management training 4. Workshop on equality between women and men 5. Individual employment 6. High-quality vocational training 7. Professional traineeships - reference mechanism PROMOTION AND INFORMATION The applicant is obliged to fulfil information and promotional obligations, including informing the public about the co-financing of the project by the European Union, in accordance with the general regulation (in particular Annex IX – Communication and Visibility) and in accordance with § 22 of the project co-financing agreement and Annex 6 to the co-financing agreement P and Handbook of the applicant and beneficiary of the European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. Posters and leaflets with logos and mandatory markings in a visible and publicly accessible place. Project website. Information about the project and recruitment will be placed on the project website, in the media and press premises, on social media portals, on posters and leaflets distributed in various families of institutions gathering people, parishes, in places with high population turnover. Materials tailored individually to the needs of the SA (identification of barriers) - taking into account the type of disability, e.g. recording of communications,str.internet.according to stand.WCAG2.0.Documents will be transmitted by post, email, in person. The applicant will introduce digital communication with the EPU and will enable the EPU to submit applications/forms in electronic form."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381847","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0061/23","Qualified farmer","Wykwalifikowany rolnik","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,208773,"EUR",177457.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536001","54.1643414,21.1511359",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560804","Korsze",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","Objective of the project: Acquisition of qualifications by 42 students (1K/41M) of the School Complex of the Agricultural Training Centre in Karolewo through the implementation of welding courses TIG-141 and MAG-135 and acquisition of competences in the field of financial education, knowledge of pro-ecological attitudes, development of Individual Action Plans for students in the period I.2024-VI.2025. The project objective results from diagnosed problems and from consultations/diagnosis among employers carried out by the Applicant. The achievement of the objectives is closely linked to the principle of sustainable development. Efficient use of resources (human, material, environments) contributes to the elimination of activities and their effects harmful to the environment. Problem situation: The project is a response to the diagnosis carried out (IX.2023) for the ZSCKR in Karolewo, which was APPROVED (IX.2023) by the lead authority (Ministry of Agriculture and Rural Development), which defined the education objective as increasing the link between school education and the practical skills of students (vocational courses) in correspondence with the expectations of the changing labour market. The diagnosis shows that students (recommendations e.g. 3 employers - 2 x Farms: GR Roman Kuriata, GR Tomasz Kuriata; 1 pre-PU Olimpia Przemysław Sulowski) should be retrofitted with welding qualifications (TIG-141 FM1 , MAG-135 FM1). This is related to the repair of agricultural machinery and equipment on farms and the Barometer of shortage occupations in the Kętrzyn and War-Maz voivodships (2023), which shows that the profession of welder is a shortage occupation. Students also show low knowledge of pro-ecological attitudes and financial education. Local entrepreneurs are increasingly using modern welding machines in their plants, due to the speed of the welding process, better performance of welding welds, less emission of welding fumes. The diagnosis also shows that funds should be obtained for the implementation of additional courses for students and that it is possible to use funds from the European Funds for Warmia and Mazury (FEWiM) 2021-2027 programme for this purpose. Taking these actions will contribute in the perspective of increasing the employability and competitiveness of future school graduates in the labour market. Problems identified in the diagnosis by employers: - graduates often lack appropriate practical skills acquired through vocational courses giving the right to practice - employers expect students to have current qualifications and professional experience through the implementation of practical exercises (including welding courses). Conclusions of the diagnosis/key problems: - the problem of students e (100% of respondents i.e. 50 pers) are low-skilled workers due to limited access to courses and training and reluctance to upskill. The school is not able to provide additional courses/trainings or external examinations as part of its own resources. Parents and students also do not have the opportunity to finance them. The prices of courses/trainings/exams are high and their implementation requires access to other cities. - Pupils' difficulties in finding employment are due to several factors, including: mismatch between qualifications and the real needs of employers, lack of professional experience gained during courses, demographic situation. The qualifications and experience gained during practical courses is one of the most important criteria that employers take into account. - vocational education reforms have practically excluded the possibility of financing vocational courses for students, giving them the opportunity to perform work during workshops/practices, - companies interested in organizing internships recommend that students gain qualifications (including the TIG and MAG welding course) - lack of funds to finance additional courses. C.D. IN ADDITIONAL SECTION DESCRIPTION No 1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374005","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-2659/23","Development and implementation on the market of an innovative product in the form of an Integrated Cutting Station (ZSS) for tissue cutting in order to obtain and standardize microscopic preparations.","Opracowanie i wdrożenie na rynek innowacyjnego produktu w postaci Zintegrowanego Stanowiska Skrawającego (ZSS) do cięcia tkanek w celu uzyskiwania i standaryzacji preparatów mikroskopowych.","Poland","01/01/2025","31/05/2029",69.87,2602396.36,"EUR",1716136.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363993","50.038651701424,20.24325361056",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121201904","Niepołomice",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","Elektro Med plans to implement a research and development process aimed at developing an innovative solution, which will be an Integrated Cutting Station for cutting tissues in order to obtain and standardize microscopic preparations. This work will be carried out under 3 modules: a) R&D module, b) Innovation Implementation module, c) Internationalization module. Duration of the project: 01.08.2024 – 31.12.2028. This project assumes the development and implementation of innovative solutions on a national scale. The R&D module will consist of the following 7 stages: - Examination of the possibility of achieving the parameters of repeatability and linearity of feed assumed in the project - Examination of the possibility of making a prototype of the SOM central unit integrated with the HMI display and implementation of the medical data transmission protocol HL7 - Examination to select the optimal method of printing on microscopic slides - Examination of the possibility of making the descriptive fields of microscopic slides integrated with the central unit of the printer, at the speed and resolution of printing in accordance with the assumptions of the project - Examination of the possibility of making a scanner integrated with the central unit of data coming from histopathological cassettes - Design and confirmation of the correctness of the operation of the prototype of the Integrated Cutting Station produced under laboratory conditions - Design and confirmation of the correctness of the operation of the prototype of the Integrated Cutting Station created under normal operating conditions at the user. In the implementation part, the necessary tools will be purchased to implement innovative solutions in production. The last element will be international promotion, which will take place through participation in 4 largest trade fair and conference events related to the industry / market for an innovative product developed as part of R&D works at least on a national scale. Activities related to the patenting of the developed solution are also planned."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377512","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0387/23","Development of the GOZ-transformation business model for \"TOOLCO\" Kazimierz Mitroszewski","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji dla Przedsiębiorstwa \"TOOLCO\" Kazimierz Mitroszewski","Poland","18/07/2024","17/12/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516289","53.132074033572,23.159125849394",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201376101","Białystok",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The project is a key step towards adapting the company to contemporary challenges related to sustainable development and business responsibility. The subject of the project is the provision of an advisory service, as a result of which the business model of GOZ-transformation of the enterprise will be developed. The GOZ model will be used to implement actions minimizing the company's negative impact on the environment, while ensuring its long-term development and competitiveness. The model preparation service will include several key activities and work to develop a strategy and action plan that will allow the company to implement the circular economy (CEE) in its operations. The selected contractor will analyze the current activities of the company, identifying potential areas for improvement and introduction of GOZ practices. The first step is a thorough analysis of the company's current operations, including production processes, raw material management, waste management, energy consumption, etc. This audit will identify areas where GOZ solutions can be implemented. On the basis of the analysis, the goals of the GOZ-transformation will be defined, such as reducing the consumption of raw materials, reducing energy costs or increasing the share of recycling in production processes. This will be followed by a detailed action plan and a timetable for implementation, which will take into account the concrete steps to achieve the objectives set. This will include identifying key areas of intervention and expected benefits. As a result, the company will have a comprehensive business model of GOZ-transformation, which will include an analysis, objectives, strategy and action plan, enabling the effective implementation of sustainable business practices and reducing negative environmental impacts while increasing operational efficiency.","Projekt stanowi kluczowy krok w kierunku adaptacji firmy do współczesnych wyzwań związanych ze zrównoważonym rozwojem i odpowiedzialnością biznesową. Przedmiotem projektu jest wykonanie usługi doradczej, w wyniku której zostanie opracowany model biznesowy GOZ-transformacji przedsiębiorstwa. Model GOZ posłuży do wdrożenia działań minimalizujących negatywny wpływ przedsiębiorstwa na środowisko, jednocześnie zapewniając jego długoterminowy rozwój i konkurencyjność. Usługa przygotowania modelu obejmie kilka kluczowych działań i prac mających na celu opracowanie strategii i planu działania, które pozwolą firmie wdrożyć gospodarkę o obiegu zamkniętym (GOZ) w jej działalności. Wybrany wykonawca przeanalizuje bieżące działania firmy, identyfikując potencjalne obszary do poprawy i wprowadzenia praktyk GOZ. Pierwszym krokiem jest dokładna analiza obecnej działalności firmy, w tym procesów produkcyjnych, zarządzania surowcami, gospodarki odpadami, zużycia energii itp. W ramach tego audytu identyfikowane będą obszary, w których można wprowadzić rozwiązania z zakresu GOZ. Na podstawie przeprowadzonej analizy zostaną określone cele GOZ-transformacji, takie jak redukcja zużycia surowców, obniżenie kosztów energetycznych czy zwiększenie udziału recyklingu w procesach produkcyjnych. Następnie zostanie opracowany szczegółowy plan działania i harmonogram wdrożenia, który uwzględni konkretne kroki do osiągnięcia wyznaczonych celów. To obejmie identyfikację kluczowych obszarów interwencji i oczekiwanych korzyści. W rezultacie firma będzie miała kompleksowy model biznesowy GOZ-transformacji, który obejmie analizę, cele, strategię i plan działania, umożliwiając skuteczne wdrożenie zrównoważonych praktyk gospodarczych i redukcję negatywnego wpływu na środowisko przy jednoczesnym zwiększeniu efektywności operacyjnej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380942","2021PL16FFPR012_FESL.10.25-IZ.01-078F/23","Comprehensive support for the development of the WSB Academy in accordance with the needs of the green and digital economy","Kompleksowe wsparcie rozwoju Akademii WSB zgodnie z potrzebami zielonej i cyfrowej gospodarki","Poland","01/09/2024","29/06/2026",90,1583293.01,"EUR",1424963.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517672","49.757019536424,18.64864262381|49.695136902754,19.212440551979|50.354207031938,19.299979312118",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440301|PL_1001241441701|PL_1001241506501","Cieszyn|Żywiec|Dąbrowa Górnicza",null,null,"Bielski|Sosnowiecki",null,null,"PL225|PL22B","2021-2027","The aim of the project is to comprehensively support the development of higher education at the WSB Academy (AWSB), in particular in accordance with the needs of the green economy. The implementation of this goal will contribute to strengthening existing and acquiring new competences regarding the development of the green and digital economy among students, doctoral students and academic staff of the university, as well as high school students and employees of enterprises in the subregions of the Silesian Voivodeship undergoing the transformation process. The target group of the project is university staff, doctoral students and students, as well as students and employees of enterprises located in 7 subregions of the Silesian Voivodeship covered by the transformation process. The project will be implemented in the period from 04.2024 to 06.2026 Task structure: 1.1 Employment of a new career counselor 1.2 Development and improvement of competences of ABK employees 1.3 Support for the organization of events conducted by Career Offices 1.4 Comprehensive support for students and graduates of universities 1.5 Support for the use of information from the labour market to design education 2.1 Comprehensive support for academic staff and doctoral students of the AWSB Doctoral School 2.2 Design and implementation of the teaching process for classes conducted on-line 2.3 Development of competences of doctoral school employees 2.4 Employment of an employee of the Doctoral School 2.5 Infrastructure of the Doctoral School 3. Support for knowledge and technology transfer in AWSB 4.1 Retrofitting of research laboratories and laboratories 4.2 Support for university staff 4.3 Making the educational offer more attractive 5. The effect of the project will be to increase the competences of people learning and working in the subregions of the Silesian Voivodeship covered by the support, and 470 people will benefit from direct support under the project, including 110 representatives of university staff (82K and 28M), 120 students , 240 high school students (140K and 100M). \"Guidelines on information and promotion of the European Funds 2021-2027\". With the exception of obligatory activities resulting from the co-financing agreement, i.e. informing the public about the co-financing of the project by the European Union, in accordance with the general regulation and in accordance with an extract from the provisions of the Manual of Applicants and Beneficiaries of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion, it is planned to undertake activities related to the recruitment of project target groups. The following information and promotion activities concerning the project are planned: - preparation of internal communications to the University staff - information meetings with the University staff - preparation of a project poster and brochure, - website, newsletters, mailings - information on social media - information boards https://wsb.edu.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377759","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0244/23","Increasing the competitiveness of KOLTEX PRS S. z o.o. Spółka Komandytowa thanks to the implementation of innovations resulting from the audit and the design strategy developed.","Wzrost konkurencyjności firmy KOLTEX PRS S. z o.o. Spółka Komandytowa dzięki wdrożeniu innowacji wynikających z przeprowadzonego audytu i opracowanej strategii wzorniczej.","Poland","21/08/2023","30/06/2026",60.92,1365165.24,"EUR",676126.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509491","50.216714449118,21.801851804814",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181350602","Kolbuszowa",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","KOLTEX PRS has commissioned a design audit understood as a comprehensive analysis of the company's activities in terms of design potential and needs. Based on the audit, the design strategy (hereinafter referred to as SW) contains a recommendation on further activities related to the application of design in the company in the scope of individual areas of activity, i.e. value, offer, business model, technology, organizational structure and communication processes. RECOMMENDATIONS RESULTING FROM SW -Introduction of design product design, appointment of a Design Manager -Introduction to the production of two improved products, design of a modular pelletizing system (further: MPS) and counter rotating dryer (hereinafter: CRD) -Development of a subpage for improved products together with 3D animations -Development of marketing materials SCOPE OF DESIGNED ACTIVITIES (HRF) 1Performance of a design audit and development of SW (21.08.-18.09.23). 2Purchase of advisory services necessary to implement SW (21.09.23-30.06.2025) 3Purchase of fixed assets necessary to implement SW (01.10.23-31.12.25) PLANNED ACTIONS USING STANDARD PROCESSES WHICH WILL BE EFFECTIVE TO ENTRY INTO THE INNOVATION MARKET As a result of the implementation of SW recommendations, the final result will be the introduction of product innovations to the market - a modular granulation system and anti-rotation dryer as part of the development and implemented design process and innovations in business processes: -Production process of MPS and CRD - retrofitting of the machine park -in the organizational process - design product design, new organizational structure (designation of the Design Manager) -in the marketing process - a new concept of presenting products (design of a website subpage with 3D animations) The activities planned in the project result from recommendations and are consistent with the vision of the company's development, and the scope of the recommendation is justified in detail in the SW."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376357","2021PL16FFPR009_FEPK.07.15-IP.01-0089/23","Keep your head up!","Głowa do góry!","Poland","01/09/2024","31/08/2025",85,221313.56,"EUR",188116.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516962","49.9927121,22.177107",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: Social-professional activation of 36 persons aged 18 and over (24K;12M), at risk of poverty and social exclusion from the Podkarpackie Province [WP], through individual paths of social-professional reintegration based on a contract similar to a social contract, in the period 01.09.2024- 31.08.2025. The implementation of the project objective will contribute to the achievement of the specific objective. FEP 2021-2027 \"Supporting active inclusion in order to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and increasing employability, in particular of disadvantaged groups\" through the implementation of social tasks. (individual counselling, community competence workshops, schools. ICT) and profession. (school, internships, indirect work/mentoring) addressed to people at risk of poverty and excluded from the social network. (including 66%K), which will contribute to their inclusion. PERFORMANCE GROUPS [GD]: 36 physical persons aged 18 years and over (24K;12M), at risk of poverty and social exclusion according to the definition indicated in the Competition Reg., who study, work or live in the area of the HR in Reg. KC, not employed (100%UP) of which: -22 persons. passive profession. (14K;8M), -14 persons. unemployment. (9K;5M). MAIN ADVANCES implemented in 2 editions after 2gr. and include 2 types of instruments: Commentary: -Development of an individual path for socio-occupational reintegration [IŚR] -Socio-occupational reintegration workshops -Individual counselling (psychological, home budget management) -Trainings leading to incurring ICT competences Vocational: -Vocational training -3 months of work placements -Job placement/Mentoring. The planned support path has already been successfully used by Wn. in the project on social inclusion for the same GD (description in the potential), the combination of social and professional activities has translated into social integration. -Profession according to Annex I. Participation in individual and financial instruments and the intensity of support will result from the IŚR and the signing of a contract similar to the social contract. The combination of active social and labour market policies also reflects the recommendations set out in [8]. RESULTS: -min.60% of the population will improve their social performance, -min.80% of the population will acquire a qualification/competence, -min.40% of the passive profession will be looking for a job, -min.20% of the population will take up employment. The proposal is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union (Official Journal of the European Union No. Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (Dz. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended) - more extensively in the back. Indirect costs. Data (for Target Groups and Tasks): 1. Social exclusion and poverty in WP 2011-Source outside of WP 2011 3 years, use. only info. that remained current. 2. Analysis of the situation on the labour market in the HR in the first half of 2023, WUP Rzeszów 3. CSO, Bezrob.zareg. and st.bezrob., 09.2023 4. Activity of Population Economists in the HR in Q2 2023 5. Factors determining the effectiveness of the activities of social assistance centres. WP (test report) 6. Evaluation of the Social Assistance Resources in the HR 2022 7. Causes of poverty among people and families benefiting from social assistance- monitoring of the phenomenon, ROPS 2021 8. Poverty and social exclusion. –selected aspects, Dr Małgorzata Bozacka, University of Rzeszów 9. BDL, GUS, cat. Labour market, Q2 2023; NSP 2021; 10. Bad. own, 2-14.11.2022 on 40os. (22K) benefit from the assistance of the community, including the UP project. 9.3 carried out by L and P (12 questions + metric, report on the results of archives at L's headquarters); 11. Carry out a telephone consultation with an employee. MOPS and ŚDŚ from the realization area. Poverty and social exclusion, in addition to unemployment, with which they are strongly associated, have been identified as one of the most common social problems due to the consequences they generate. The main reasons include unemployment, low income, low level of education, place of residence. (particularly rural areas) and disability and single parenthood [1]. As the diagnosis shows, people with GD experience all these problems - the characteristics indicated in the analysis of the target group correspond to the main reasons for exclusion indicated in the literature."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369916","2021PL16FFPR005_FELD.08.04-IZ.00-0032/24","Rehabilitation for professionally active people","Rehabilitacja dla aktywnych zawodowo","Poland","01/08/2024","30/09/2025",85,199051.2,"EUR",169193.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893563","51.3782488,19.5773417|51.4082625,19.696167",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101171010|PL_1005101176201","Wola Krzysztoporska|Piotrków Trybunalski",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The aim of the project is to improve the fitness of physiotherapists enabling them to return to work and stay on the labour market for at least 72 people (47K/25M) - residents of the districts of Piotrków and Piotrkowa Tryb (WŁ) - working and registered unemployed with diagnosed osteoarticular, muscular and connective tissue disease, by providing 180os (117K/63M) with comprehensive support in the form of rehab treatments and education and physiotherapeutic activity in the period 01.08.2024 to 30.09.2025. A healthy employee by eliminating health problems of active people, increasing their physical activity, awareness of health risks and prevention in the work environment. The target group is 180 (117K/63M) residents of the Piotrków and Piotrkowa Tryb districts (WŁ), working - exposed to leaving the labour market due to health factors and registered as unemployed, in need of rehabilitation services in order to take up or return to employment, having a diagnosed disease of the osteoarticular, muscular and connective tissue systems. Participants are recruited in 12 turnouts of 15os (Zad 1-6). Support for each of the stays includes the following Steps (according to RPZ): 1. And rehabilitation advice - medical qualification. 2. Rehabilitation with elements of education. 3. Psychoeducational workshops. 4. 2 Rehabilitation advice. 5. Physical activity. 6. Final visit. Main planned indicators: Number of people supported in the area of health: 180os (117K/63M), Number of people who, thanks to health support, took up employment or continued employment: 72os (47K/25M). The project has a positive impact on the implementation of equal opportunities and non-discretionary, including access to OzN, ensuring accessibility for all - regardless of gender, race, including skin colour and genetic features, ethnic origin, including language, membership of a minority nation, birth and social origin, property, religion, belief, political or any other opinion, disability, age, sexual orientation. The assumptions of the project are in line with the EU Charter of Fundamental Rights and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. Actions to ensure the implementation of these principles: • at least two ways of communicating with UP (telephone/persons/electronic), • the use of different information channels for info-promo activities, • the creation of printed materials using easy-to-read language, readable, sans-serif fonts, • digital resources using WCAG 2.1 and easy-to-read language, text transcription, subtitles for the deaf, audio description, sign language translation and others, • recruitment for the project will allow OzN and the elderly to participate in it: forms will be available on the website and in the Project Office, which will allow them to be downloaded, filled out and sent by post/courier or by indirect authorized persons, • preferences for recruitment for people aged 50+ and OzN, • availability of the architect of the Project Office, cabinets/rehab works, • a question about the specific needs of the Office in recruitment documents, • selection of types of treatments and other forms of support (Zad1-6) according to individual needs, • activation of the mechanism for the improvement of diagnosed needs related to the participation / work of OzN in the project. • regulations of an equal and anti-mobbing nature, • compliance of project products with the concept of uniw project, • implementation of accessibility standards: info-promo, school, digital, archite. The project has a positive impact on the implementation of equal opportunities K and M by: • K's priority in accessing support that gives opportunities to increase K's fitness and participation in employment (GD structure with a predominance of K - 65%), • building K's motivation for a healthy lifestyle, changing habits, career development in education and psychoeducation, • selection of educational content and physical activity taking into account the individual needs and capabilities of UP, including K, without a stereotypical approach (male/female types), • the possibility of reconciling work and leadership life and combating the feminisation of poverty, by increasing K's chances of taking up/changing jobs and a convenient schedule of support/work by the project team."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368843","2021PL16FFPR002_FEKP.08.14-IZ.00-0003/23","Jagiellonian education of the future","Jagiellońska edukacja przyszłości","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,235463.1,"EUR",200143.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363194","52.780755811395,18.253494763598",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041670701","Inowrocław",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","OBJECTIVE: Improving the quality of the education process at the Jagiellonian Private Primary School in Inowrocław, enabling students to increase their educational opportunities by increasing their competences and implementing the adopted solutions into the school’s practice GROUP: 132U(K68) and 30N(K25) respectively studying/working at the Jagiellonian Private Primary School in Inowrocław RESULTS: Acquisition of the desired competences/qualifications by pupils and teachers and ensuring equal access to quality education at the Jagiellonian Private Primary School in Inowrocław The objective will be achieved by: -direct support for pupils, including the development of basic and transversal skills in pupils, raising socio-emotional and digital competences, health education and pedagogical and psychological assistance, and, in connection with the implementation of pupil support -retrofitting the educational institution to the extent necessary to achieve the project objective -increasing the competences of the teaching staff in the scope concurrent with the support addressed to pupils Non-public primary school \"Jagiellonka\" in Inowrocław INFORMATION ACTIVITIES: Information on co-financing will be provided during the implementation of the project, on the occasion of all activities Marks (FE, colours of the Republic of Poland, EU and graphic sign of the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship) will be marked: - information and promotion activities and materials, - documents related to the project made available to the public - documents intended for project participants, such as information materials, regulations, course programmes, attendance lists, course logs, etc. - information and promotion activities will be in accordance with the provisions of the Manual of Applicants and Beneficiaries of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion - equipment and equipment: stickers with a set of characters and the inscription \"Purchase financed by the European Union and the state budget\" placed in a clearly visible place on the purchased equipment and equipment. The website https://jagiellonka.edu.pl/ and/or the social media page will contain a description of the project, including: - information on receiving EU funding, - a description of the project, including a description of its objectives and results, - a list of characters: FE, colours of the Republic of Poland, the EU and the logo of the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship The website will meet the accessibility criteria in accordance with the WCAG2.1 AA standard. Standards for written information will be applied, i.e., among others, the development of an entry in an easy-to-read version. There will also be photos, graphics, audio-visual materials as well as recruitment regulations and schedule of classes. Promotional and recruitment materials will be prepared on the basis of the principle of equal opportunities K and M and in an accessible format, at least in an electronic version in accordance with the WCAG2.1 AA standard. Information and promotion activities will not use messages that discriminate, ridicule or perpetuate stereotypes based on disability or other grounds such as: gender, racial or ethnic origin, religion, belief, age or sexual orientation. The applicant declares that the support in the project is complementary to the school's undertakings and does not cover activities in the same scope (as for participants and forms of support) carried out outside the project and financed from other sources. The applicant declares that the project did not start before the application for funding was submitted. The beneficiary, in the course of its statutory activities, has not carried out, is not carrying out or will not carry out, including in the framework of the project, acts or omissions constituting direct or indirect discrimination, in particular on the basis of characteristics such as: gender, race, ethnicity, nationality, religion, belief, disability, age or sexual orientation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376078","2021PL16FFPR009_FEPK.07.04-IP.01-0042/23","Direction - good professional change","Kierunek - dobra zmiana zawodowa","Poland","01/04/2024","31/05/2025",85,216051.57,"EUR",183643.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516911","49.9927121,22.177107",140,"Support for labour market matching and transitions",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","ACCOUNTS: p.-project, K-woman(s), M-man(s), UP-participant(s), OzN-person(s) with disabilities, KP-Project Manager, KC-Civil Code; MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: improving the situation on the labour market of at least 107 people out of 125 (62K, 63M) employed on the basis of short-term contracts, civil law contracts, working poor and people leaving agriculture learning, working or residing in the Podkarpackie Voivodeship within the meaning of the provisions of the CC by covering active labour market policies with instruments and services, excluding subsidies for starting a business in the period up to 31.05.2025. The headline target has an impact on the achievement of the specific objective of the FEP 2021-2027. The project, by covering 125 people employed on the basis of short-term contracts, civil law contracts, working poor and those leaving agriculture with support tailored to the individual needs of the participant, resulting from the current state of his knowledge, experience, ability and predisposition to practice a given profession, will allow them to acquire, among others, professional qualifications / competences necessary to improve the situation on the labour market. Thanks to this support, the project and its implementation are part of the specific objective of FEP 2021-2027. PURPOSE GROUPS: 125 people employed on short-term contracts, civil law contracts, working poor and people leaving agriculture. Support will be directed to target groups from the area of Podkarpackie voivodship - natural persons who learn, work or live in the area of Podkarpackie voivodship within the meaning of the provisions of the Civil Code. As part of the implemented project, a person does not receive support in more than one project in the field of socio-occupational activation co-financed by the ESF+. If people aged 15-29 are supported, the project assumes that their participation in the project will be preceded by an assessment of digital skills and that, if necessary, the level of these competences will be supplemented. The digital competence survey will be carried out using the ‘European Digital Competence Assessment Tool’ (https://europa.eu/europass/digitalskills/screen/questionnaire/generic) or another tool recommended and made available by the minister responsible for labour, who is responsible for supervising the implementation of the Youth Guarantee in Poland. The project assumes that the preferred groups during recruitment will be working people who live within the meaning of the provisions of the Civil Code in the area of medium-sized cities losing their socio-economic functions, i.e.: Przemyśl, Sanok, Jasło, Jarosław, Mielec, Krosno, Dębica, Niska, Stalowa Wola, Tarnobrzeg, Przeworska. The project assumes that the preferred groups during recruitment will be working people who live within the meaning of the provisions of the Civil Code in the area covered by the Strategic Program for the Development of the Bieszczady Mountains, the Program for the Development of the Roztocze and the Four-City Initiative. MAIN ACTIVITIES OF THE PROJECT: The project provides comprehensive support through the use of: at least two different support instruments, including a mandatory Individual Action Plan (IPD)/other document with a similar function and a course or training (excluding business start-up grants). 1. Identification of the needs of the project participant; 2. Group career counselling; 3. Training; 4. Internship. Labour market instruments and services (excluding subsidies for conducting economic activity) specified in the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions must be implemented in the manner and on the principles specified in this Act and the relevant acts implementing the Act. MAIN RESULTS: 1. Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme – 107 2. Number of people supported in the project - 125."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368984","2021PL16FFPR002_FEKP.08.27-IZ.00-0009/24","Improving the quality of general education in the Complex of General Education Schools in Wąbrzeźno","Podniesienie jakości kształcenia ogólnego w Zespole Szkół Ogólnokształcących w Wąbrzeźnie","Poland","17/02/2025","31/12/2026",85,313305.98,"EUR",266310.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520060","53.278016446592,18.949537671445",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041071701","Wąbrzeźno",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The aim of the project implemented by ZSO in Wąbrzeźno is to improve the quality and effectiveness of general education by supporting: students, pedagogical staff, schools in the period from 17.02.2025r. to 31.12.2026r The project is addressed to 150 students of the High School in ZSO in Wąbrzeźno. Support will also be provided to teachers working in the Complex of General Education Schools in Wąbrzeźno. The main outputs that will be achieved through the implementation of the project: 1. Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported - 2 2. Number of publicly accessible schools and educational institutions supported in the field of inclusive education - 1 3. Number of pupils in schools and educational establishments providing general education supported - 150 4. Number of representatives of the staff of schools and educational institutions covered by the support - 15 5. Number of schools and educational institutions supported - 1 6. Number of students participating in vocational counselling - 16 7. Number of persons with disabilities supported in the programme -2 Main results to be achieved through the implementation of the project: 1. Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the program -14 2. Number of students who acquired qualifications after leaving the program -120 Main tasks that will be carried out under the project; 1. Support for pedagogical staff 2. Support for students 3. Support in the form of improving the quality of education conditions in LO. 4. Internships for students LO 5. Support under the project is planned on the basis of individually diagnosed needs of the school. The diagnosis was approved by the headmaster of the school, and the conclusions of the diagnosis are part of the application for project funding. At the same time, the project support is complementary to the activities carried out at the school and does not cover activities in the same scope (as for target groups and forms of support) carried out outside the project and financed from other sources. No barriers to participation in the project were identified. Planned outreach activities: 1. Description of the project on the website of the Wąbrzeg County https://www.wabrzezno.pl/ and on the website of the High School Complex https://liceum-wabrzezno.pl/ and social media pages Facebook: Wąbrzeg County and the Complex of General Education Schools in Wąbrzeźno. 2. Placement of information posters - A3 format. 3. Placement of stickers on the purchased equipment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378718","2021PL05SFPR001_FERS.01.09-IP.03-0050/24","Digitalny Wrocław","Digitalny Wrocław","Poland","01/06/2025","31/05/2027",82.52,108000,"EUR",89121.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362803","51.127600931086,16.99635766018",145,"Support for the development of digital skills",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The aim of the project is to increase the digital competences of 350 people from 01.06.2025 to 31.05.2027, through the implementation of activities such as: workshops, consultations, counselling, tutor and lectures. The goal will be achieved through the establishment of the KRC. The project will be implemented by the Wrocław Centre for Social Development (WCRS) - an organizational unit of the Municipality of Wrocław without legal personality, with many years of experience in implementing projects in the area of digital exclusion for residents of the city and the region. KRC will have its seat in the municipality of Wrocław and will operate for an average of 40 hours per week during the 24-month period of its operation. Most of the tasks will be carried out in the WCRS branch, i.e. in the Third Age Space at pl. Solidarity 1/3/5, a friendly space for meetings and social activities. This place was chosen because it meets the minimum requirements for architectural, digital and information and communication accessibility set out in the guidelines on equality principles under the EU funds 2021-2027. KRC will be located in the center of Wro-a, at the main transport / transfer hub, which will allow project participants to quickly and easily reach the club by various means of public / private transport. Nearby there are bus and tram stops, city bike rental and car parks. The building has no architectural barriers, has a driveway for people with disabilities, an elevator. The place has access to the Internet. Next to its headquarters is Stowarz. acting for addicts and the District. S.A.P. Disability rulings. In order to reach a wide range of recipients, support is also planned in the project, which will be implemented in various locations of Wro-a. CAL-e, Housing Estate Councils, NGOs, Municipal Libraries, these are easily accessible places with facilities (classrooms) where residents meet as part of activation activities. The project is aimed at residents of Wro (aged 18) who are at risk of digital exclusion and do not have basic digital competences or want to develop them. The support planned for them will be in line with individualised needs and expectations, based on identified needs, barriers (including equality) and difficulties related to insufficient competences and skills. In order to properly plan KRC activities in accordance with the objectives of the FERS programme, the Applicant carried out a diagnosis of the situation in the area of digital competence development, as well as the needs of residents, on the basis of which all tasks in the project were planned. Classes will be conducted by at least 5 educators who have experience in conducting classes in this area and working with adults. All tasks planned in the project will meet the minimum conditions contained in the document \"Framework of Digital Development Clubs in Poland\". Proj. realizes tasks within Prio 1. Skills, Unit 01.09 Development of digital computing, in accordance with the Rules for the selection of KRC Pilotage projects. The project complies with the Charter of Fundamental Rights. The EU (Official Journal Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391). Rights/principles considered relevant for the project include: the principle of personal data protection. (recruitment documentation records.), equality before rights (one regulations for all U), non-discrimination (at the stage of recruitment and performance of tasks), equality between K and M (according to the MINIMUM STANDARD), integration of OzN (accessibility rules), the right to safe working conditions. The draft is in line with the UN Convention on the Rights of the OzN, (Journal of Laws of 2012, item 1169, as amended) because of its subject matter. Forms of support take into account the needs of NSAs in a way that will ensure their preparation for independent functioning and inclusion in society. I declare that the project is neutral towards the principle of sustainability, including the ‘do no significant harm (DNSH)’ principle - it is not directly related to environmental issues and does not affect the state of the environment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371604","2021PL16FFPR003_FELU.13.01-IZ.00-0013/23","Employment of staff involved in FEL implementation in 2024","Zatrudnienie pracowników zaangażowanych we wdrażanie FEL w 2024 r.","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,398569.41,"EUR",338784,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613698","51.225601884176,22.556887227541",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","As part of the project, the costs of employing LCIT employees involved in the implementation of FEL 2021-2027 will be incurred. The project will finance the salaries of employees performing tasks under the project. The budget also provides for the cost of prizes for the above-mentioned staff. In addition, special allowances will be financed for LCIT staff whose salaries are financed under the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367685","2021PL16FFPR001_FEDS.07.07-IP.02-0056/23","It's time for backup!","Czas na wsparcie!","Poland","01/07/2024","30/06/2026",70,500675.04,"EUR",350472.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519558","50.7559349,15.9857014",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021010702","Kamienna Góra",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The project in the period from 01.07.2024 to 30.06.2026 assumes the development of individualized social services provided in the local community consisting in the provision of care services (20 pers -14K,6 M) and assistant services 20 pers-(14K, 6 M)- for the district of Kamienna Góra, which fits into the assumptions of the RPDI, including people with disabilities who need support in everyday functioning, who, due to their individual characteristics and broadly understood conditions, may be exposed to any manifestation of social exclusion or discrimination (target area) along with accompanying support increasing the chances of independent living, provided in the local community while training candidates to the extent necessary to provide assistance services for people with disabilities 7 pers. and care services 8 pers. The scope of support is in line with the objectives set out in the Regional Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalisation (RPDI). The intervention category for the proposal is 158-Measures to increase equal and timely access to quality, sustainable and affordable services. The support for care and assistant services will lead to an increase in the number of places where services are provided in the local community and in the number of people covered by services provided in the local community by WN in relation to the data from the year preceding the year of submitting the application for project co-financing. Support under the project will not: a) reduction of the beneficiary's current financial provision of care/assistance services and b) replacement of the project's Wednesday with the financing of services from non-euro funds. As part of the project, the implementation of activities by -increasing the availability of assistance and care services for the Kamienna Góra district by preparing gr.os.(7 pers.), to perform the functions of personal assistants and caregivers(8 pers.) providing services to support recipients (40 pers.) during training in accordance with the provisions of Regulation No. 1 - implementation of services that allow people in need of support (30 pers.) in everyday functioning to function independently, including activities that increase the mobility, autonomy and safety of these people by launching a rental service for the purchase of supporting equipment (increasing the independence of people) and psychological support - the use of modern information and communication technologies, i.e. telecare (30 pers.) The implementation of the project will contribute to the achievement of the objectives contained in the FEDS Programme 2021-2027, will contribute to the implementation of the specific objective for Measure 7.7 -Increassure equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable services, the implementation of the project will contribute to the achievement of the indicators, the results specified in the application. The project will respect horizontal principles and the obligation to apply them results from the Partnership Agreement, the FEDS 2021-2027 programme and guidelines. The project is in line with the UN Sustainable Development Goals, the objectives of the Paris Agreement, the ‘do no significant harm’ principle (DNSH) and the environmental objectives set out in Article 11 of the Treaty on the Functioning of the EU, which follows from Article 9 of the General Regulation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378024","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.01-IP.01-0003/23","Vocational activation of unemployed persons in Stargard County (I)","Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy w powiecie stargardzkim (I)","Poland","01/01/2023","30/06/2024",85,906845.92,"EUR",770819.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366017","53.3152879,15.1651033",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321661410","Stargard",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of PUP clients only in a difficult situation on the labour market, i.e. people aged 18-29, people aged 55 and over, the long-term unemployed, women, people with low qualifications and/or competences and people with disabilities in the Stargard district. The main result of the project will be employment of at least 80 people registered in the PLO in Stargard. As part of the project, individual and comprehensive professional and educational activation of all participants is carried out, while the development or update of the Individual Action Plan (IPD) is mandatory. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, competences and predispositions of a given participant. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions: 1. IPD/job placement/career guidance: obligatory for all IPD, in which the support path will be defined, in accordance with the identified needs of the participant and the career counselling/placement service - 166 people. 90K/76M; 2. Internship: Referral for a 45-person internship. K/M; 3. One-off funds for starting a business: Grant of 56 pers. K/M; 4. Reimbursement of the costs of equipping or retrofitting the workplace - employment of 20 people. KiM; 5. Glazing: Referral to training 55 pers. K/M – they will result in obtaining qualifications after leaving the programme in accordance with the definition of the direct result indicator in the 2021-2027 LWK . Support in the form of training and internships leading to qualifications and employment is implemented on the basis of regional/local diagnosis of the labour market, with priority being given to areas such as: digital skills; the skills required to work in the green economy; skills necessary from the point of view of Smart Specialisations of the Zachodniopomorskie Voivodship (Study Szczecin 2022); the skills required for health and care professions. In the project, at least 20% of project participants will be qualified after leaving the program. It is assumed that a minimum level of employment efficiency of at least 60% will be achieved."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367467","2021PL16FFPR001_FEDS.07.01-IP.02-0020/23","Vocational activation of the unemployed in the district of Strzelin (I)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie strzelińskim (I)","Poland","01/01/2023","31/12/2024",70,1134501.84,"EUR",794151.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516329","50.766799,17.0766156",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021041704","Strzelin",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of unemployed people who are unemployed in the district of Strzelin. The project will support the unemployed, including people in a particularly vulnerable situation on the labour market and people aged 18-29, including people from the NEET group. The main result of the project will be employment, acquisition of competences/qualifications by the unemployed, creation of new jobs in the district of Strzelin. Each OP will be provided with high-quality support in line with the needs of the local or regional labour market. For each project participant (PO), an IPD will be developed or updated, which will result in a specific offer of professional activation tailored to individual needs and predispositions. Each UP will be covered by the labour service / cf. zaw. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments in accordance with the Act on Employment Promotion and Labour Market Institutions. The project will implement: traineeships, training, grants for the department of the company, intervention work, reimbursement of the cost of equipping the workplace. The result of the training will be the acquisition of competences or qualifications, which will be verified and confirmed in accordance with the principles indicated in Annex II. 2 for the selection of projects. Activities for young people under PUP projects will be implemented in accordance with the Youth Guarantee (GdM). In the case of support for people aged 15-29, the participation of such a person in the ESF+ project will be preceded by an assessment of digital skills and a possible complement to the level of competence. The assessment shall take into account the psychophysical capacity of the person concerned. In justified cases, it is possible for a young person to join digital competence training already after the start of a given form of support. Each project participant aged 18-29 will be provided with an offer of employment, further education, internship or other form of assistance leading to professional activation within four months from the date of the person's accession to the project. Support to the long-term unemployed will be implemented and monitored in line with the recommendations of the European Court of Auditors in its Special Report 25/2021 'ESF support to combat long-term unemployment - measures need to be better targeted, monitored and tailored to needs'. Comprehensive support, i.e. financial, substantive, social and advisory support provided to UP should result in increasing professional activity, improving their situation on the labour market and increasing their chances of taking up employment. The project will be in line with the SZOP FEDS 2021-2027. The project will be implemented in accordance with the principles of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities and sustainable development, and in accordance with EU and national legislation. The activities undertaken within the project, including recruitment, information and content, are to prevent any discrimination."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371519","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0113/23","New competences and skills","Nowe kompetencje i umiejętności","Poland","01/01/2024","30/09/2024",85,75442.5,"EUR",64126.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618199","49.4150277,20.022538|51.5351673,22.5165381|51.216666666667,22.9|50.7077705,23.8488223",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001121691114|PL_1006061100408|PL_1006061110803","Szaflary|Werbkowice|Firlej",null,null,"Nowotarski|Chełmsko-zamojski|Lubelski",null,null,"PL219|PL812|PL814","2021-2027","The aim of the project is to increase basic skills by creating practical educational support for 50 adults from the Lubelskie voivodship from Lublin, Lubelskie, Lubartów and Hrubieszów districts in the areas of digital skills, social competences, mathematical reasoning, understanding and creating information in people with basic skills (understanding and creating information, mathematical reasoning, digital skills), corresponding to a level no higher than level 3 of the Polish Qualifications Framework, regardless of education and employment status, who declare their willingness to raise, supplement skills and competences on their own initiative. We foresee that the project will benefit at least 20 adults benefiting from temporary protection in Poland in connection with Council Implementing Decision (EU) 2022/382 of 4 March 2022 establishing the existence of a mass influx of displaced persons from Ukraine within the meaning of Article 5 of Directive 2001/55/EC and having the effect of introducing temporary protection. The objective of the project will be achieved by 30.09.2024. Support will be implemented in three stages through skills diagnosis, educational support and validation of acquired competences. TARGET GROUP : The project will involve at least 50 people with basic skills (understanding and creating information, mathematical reasoning, digital skills), corresponding to a level no higher than level 3 of the Polish Qualifications Framework, regardless of education and employment status, who apply on their own initiative to improve, supplement skills and competences. We foresee that the project will benefit at least 20 adults benefiting from temporary protection in Poland in connection with Council Implementing Decision (EU) 2022/382 of 4 March 2022 establishing the existence of a mass influx of displaced persons from Ukraine within the meaning of Article 5 of Directive 2001/55/EC and having the effect of introducing temporary protection. (PREMIUM CRITERIA 2) The participants of the project will be people living in the Lubelskie voivodship, districts: m.Lublin, lubelski, lubartowski, hrubieszowski. At least 50% of the target group, i.e. Twenty-six people will be: a) the elderly and/or b) the low-skilled and/or c) the disabled. ACTIONS: 1.Individual diagnosis of skills - 1 hour/person 2. Psychological counseling - 2 hours/person Social competence workshops - 5 groups x 24 hours 3. Digital skills training depending on the diagnosis of skills - 5 groups x 10 people x 40 hours 4.Additional support for War Refugees ( 2 groups x 40h) 5.Development Mentor's Service INDICATORS: Number of adults supported in basic skills or competences outside the Development Services Base: 50 persons Number of persons granted temporary protection in connection with the war in Ukraine supported by the programme: 20 persons Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme: 45 persons Number of persons who obtained a digital qualification after leaving the programme: 45 persons"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382358","2021PL16FFPR015_FEWP.03.02-IZ.00-0009/24","Construction of an integrated OFAK bicycle road system in Konin Town and Kramsk Commune","Budowa zintegrowanego systemu dróg rowerowych OFAK w Mieście Konin i Gminie Kramsk","Poland","01/06/2023","30/06/2026",67.41,4711897.58,"EUR",2890387.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515010","52.255421552734,18.262061359507|52.260939328659,18.409432747929",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581005|PL_1002301586201","Kramsk|Konin",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The investment is crucial in the context of contemporary environmental and urban challenges. Thanks to the implementation of the project, residents of Konin and the Kramsk Commune will have the opportunity to use alternative means of transport, which will reduce car traffic and, as a consequence, reduce noise and air pollutant emissions. The increase in the number of bicycle and pedestrian users will contribute to the reduction of exhaust emissions, which is crucial in the fight against climate change. The project assumes the construction of modern walking and cycling roads, which will be integrated with the existing road infrastructure and public transport, which will enable efficient and safe communication between different parts of the City and the Municipality. The project also aims to adapt public spaces to the needs of all residents, including persons with disabilities and persons with reduced mobility. An integrated pedestrian-bike system will ensure equal access to urban infrastructure for all, regardless of their physical capabilities. This will improve the quality of life of residents, enabling them to move safely and comfortably. The new pedestrian-bicycle roads will be designed to minimise the risk of accidents and collisions, which will increase the safety of all road users, including pedestrians, cyclists and drivers. This investment aims not only to improve safety, but also to promote a healthy lifestyle by encouraging residents to use bicycles and walk. In the area of the City of Konin, the investment assumes the inclusion of the beginning of the planned route in the existing pedestrian-bike route located on the right side of the Relief channel. Then the route will turn south and after crossing the watercourse with the designed footbridge, it will join the designed road at the height of the crown of the flood embankment located on the right side of the Warta River. The route of the road was led on a shelf located on the side of the vented shaft. The designed road will integrate into the existing communication system at the height of Podwale Street. To illuminate the road and pedestrian crossing (fragment ul. Underground) aluminum lanterns will be used. Complete lighting sets (integrated with the luminaire) will be used to illuminate the pedestrian-bike thrust. The investment involves the construction of 1,106 km of walking and cycling roads, a footbridge and additional infrastructure: Lighting and small architecture. In the Kramsk Commune, the planned pedestrian-bike road will be located on the left side of the district road No. 3210P, the road begins at the planned intersection with ul. Sand in the village of Anielew, runs partly in the road lane and partly in private areas and ends at the intersection with the internal road in front of the village of Grąblin. The planned pedestrian-bike road will run along the roadway alternately in the place of the existing roadside and the disappearing road trench at the border of the belt and alternately in private areas in the area of existing fields and wastelands, along the road there are planned descents to the property and intersections with internal roads and planned municipal roads. In addition, on the route of the road at the primary school, the construction of a bus bay and the construction of two bicycle parking places were planned. The investment involves the construction of 2,889 km of walking and cycling roads with complementary infrastructure, i.e. two parking spaces for a total of 16 bicycles and the construction of rainwater sewerage along with drainage."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370808","2021PL16FFPR003_FELU.08.03-IP.02-0058/23","Step towards integration","Krok w stronę integracji","Poland","01/01/2024","31/10/2024",85,246430.39,"EUR",209465.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516798","50.9358672,22.8307732",156,"Specific actions to increase participation of third-country nationals in employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The project will be implemented in the form of a cross-sectoral partnership, i.e. in cooperation between an entrepreneur from the private sector and a non-governmental organization. THE SUBJECT OF THE PROJ.is to support the social and professional integration of THIRD-COUNTRY CITIZENS. In the Lubelskie Province. The need to implement the project results from the PROBLEM identified in the FELU 2021-2027 Programme and contributes to minimising them - among others: - barriers hindering the acculturation and social integration of third-country nationals, - a large overrepresentation of K-migrant women from the UKR in a difficult situation, - difficulties of third-country nationals in functioning in the Polish community. The main objective of the project is an improved social situation of at least 45 persons (30K/15M) and employment undertaken by at least 18 persons (12K/6M) out of 50 persons (33K/17M), including at least 5ON; THIRD-COUNTRY CITIZENS residing/staying in the Lubelskie Voivodeship, by covering a wide range of social and professional activation services; from 01/2024 to 10/2024. Achieving this objective will be achieved through the achievement of sub-objectives, i.e.: 1) developed social and economic integration action plan based on the diagnosis of needs and opportunities, for 50 persons (33K/17M), including min. 5ON; by the end of 03.2024/Zad.1. 2) broken / alleviated mental difficulties and barriers, at least 90% of 36 persons (K/M), including the ON; by the end of 10.2024/Zad.2. 3) increased/acquired social competences, intercultural in particular by at least 90% of 36 persons (K/M), including the SA; by the end of 05.2024/Zad.3. 4) increased/acquired skills of using Polish language by min.90% out of 36 persons (K/M), including SA;by the end of 06.2024/Zad.4. 5) increased/acquired knowledge in the field of administrative/citizenship matters, at least 90% out of 36 persons (K/M), including the SA; by the end of 05.2024/Zad.5. 6) professional qualifications acquired by at least 90% out of 36 persons (K/M), including the SA; by the end of 06.2024/Zad.6. 7) increased job-search skills and established contacts with employers looking for employees by min.90% out of 36 persons (K/M), including the SA; by the end of 10.2024/Zad.7. 8) acquired experience for at least 90% of 36 persons (K/M), including the SA; by the end of 10.2024/Zad.8 The above objectives are in line with and allow the achievement of the specific objective indicated in the Progr. FELU 2021-2027 for Unit.FELU.08.03, because they enable, among others: - increase in activity rate OPT and their participation in community life, - reducing overrepr.K in non-correspondence, - focusing on support for community-gosp.OPT integration, including migration as a result of the Russian Federation's attack on the UKR, - comprehensiveness of the support offered, - planning interventions in an individual way. The idea behind the project is the full INDIVIDUALISATION OF SUPPORT offered as part of a multi-tool, focused on the needs and capabilities of the individual undertaking, which is aimed at maximizing the effects in the form of increasing the participation of third-country nationals in the labour market and the life of the local community. The project structure is based on a modular approach to creating a support path, successfully tested by the Partner, whose key feature is multifacetedness and versatility. The project is built of MODULES covering various types of SERVICES ALLOWING FOR BETTER FUNCTION. IN THE POLISH SOCIETY, starting with DIAGNOSTIC MODULE: IDENTIFICATION OF RECIPIENT NEEDS. Then, depending on the results of the diagnosis, a support path (in the form of IPD) is designed for each UP, including social and occupational activation tools in the following areas. MODULES: I. THERAPEUTIC: Individual psychological support II. PERSONAL DEVELOPMENT: - Social Competence Workshops - Polish Language Courses III. ADMINISTRATIVE: Citizens Advice IV. PROFESSIONAL: - Vocational training - Job placement - Apprenticeships Information and promotion activities: -prow.on the territory of WL using tools and methods adapted to the GD, -aktualiz.website and social media accounts, -mailing to support institutions of third-country nationals, including refugees in the region, -information meetings in local communities, -any materials according to availability, with information about co-financers from ESF+."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378028","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.01-IP.01-0005/23","Vocational activation of unemployed persons in the Łobe County (I)","Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy w powiecie łobeskim (I)","Poland","01/01/2023","30/06/2024",85,553280.34,"EUR",470288.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516733","53.6729785,15.5163182",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641803","Radowo Małe",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of PUP clients only in a difficult situation on the labour market, i.e. people aged 18-29, people aged 55 and over, the long-term unemployed, women, people with low qualifications and/or competences and people with disabilities in the Łobe County. The main result of the project will be the employment of 96 people registered in the PLO in Łobza. As part of the project, individual and comprehensive professional and educational activation of all participants is carried out, while the development or update of the Individual Action Plan is mandatory. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, competences and predispositions of a given participant. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions (job placement/professional counselling, internships, training, one-off funds for starting a business activity, reimbursement of costs of equipping a workplace, intervention works). The above-mentioned forms of support significantly reduce the outflow of people of working age looking for work abroad, they have the opportunity to achieve their own income by starting their own business (they satisfy their needs with their own efforts), they also learn the skills of rational management of their cash. Obtaining qualifications/competences through training and professional experience gained during the internship will expand the group of professionals and specialists on the local labour market, thanks to which it will provide them with long-term employment. Project support will be addressed to unemployed people living in the Łobeski area. The Łobeski district has been in a particularly disadvantaged socio-economic situation since the beginning of the uprising (the unemployment rate as at 31.12.2022 was 15.8%). This situation is due, among others, to the small number of key investors, the typical Popegeer area, the lack of important transport routes, the lack of a large budget unit (e.g. army, airport, training ground, prison). In the project, the group that will be supported includes, among others, people: young people aged 18-29 - these are people who do not have appropriate qualifications, practices; People over 55 years of age. - these people, due to the ageing society, should be activated, through the above-mentioned forms of support, to acquire current qualifications/competences, as a result of which they will become more attractive to potential employers; long-term unemployed - long-term stays outside the labour market (they are excluded from the labour market, they do not know how to return to the labour market); with low qualifiers. - they occur in every age group (lack of appropriate comps/qualifications, as a result of which they are not attractive to employers); with disabilities - should be activated to include the above-mentioned persons in social life and actively participate in the labour market. In the project, at least 20% of project participants will be qualified after leaving the program. It is assumed that a minimum level of employment efficiency of at least 60% will be achieved."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382504","2021PL16FFPR015_FEWP.06.01-IP.01-0029/24","Vocational activation of unemployed persons in the district of Czarnkowsko-Trzcianecki","Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy w powiecie czarnkowsko - trzcianeckim","Poland","01/01/2025","31/12/2026",70,965822.96,"EUR",676076.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366924","52.803274528256,16.023298726008|52.949064954269,16.031764210784|52.890292597762,16.236396721999|53.04272203216,16.457352227263|52.818399295928,16.49641717106|52.898795701077,16.560371023753|52.8760049,16.5933968|52.788706007952,16.66738776419",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301600201|PL_1002301600202|PL_1002301600203|PL_1002301600204|PL_1002301600205|PL_1002301600206|PL_1002301600207|PL_1002301600208","Czarnków|Drawsko|Krzyż Wielkopolski|Lubasz|Połajewo|Trzcianka|Wieleń",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","The project will support 252 unemployed people, including approx. 136 women, unemployed, registered with the District Labour Office in Czarnków, in particular: long-term unemployed, women, people with disabilities, the low-skilled, people aged 50 and over, young people aged 18-29, including NEETs. All project participants will be covered by an Individual Action Plan aimed at diagnosing their professional development path in order to be effective. As part of the comprehensiveness of the support, each participant will benefit from job placement or career guidance and tailored forms of activation specified in the IPD, such as: traineeship (75 people), vocational training (24 people), one-off funds for starting a business (41 people), intervention work (92 people), or settlement vouchers (20 people). As a result of the actions taken, at least 80% of the project participants will obtain employment, other gainful employment or start a business activity within 4 weeks after the end of their participation in the project. The project will be implemented between January 2025 and December 2026. The total budget of the project is PLN 4 023 014.63. The project will be implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of projects involving ESF Plus funds in regional programmes for 2021-2027. In addition, the draft is in line with the provisions of the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369113","2021PL16FFPR004_FELB.06.01-IP.01-0002/23","Vocational activation of unemployed persons from the district of Nowa Sól (I)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych z powiatu nowosolskiego (I)","Poland","01/01/2023","31/03/2025",85,799360.71,"EUR",679456.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363230","51.8422184,15.7035308",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140407","Otyń",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The main objective of the project is the professional activation of unemployed people from the district of Nowa Sól registered in the register of the District Labour Office in Nowa Sól. The project will support 230 unemployed people (including 138 women). This will be achieved through the implementation of support for the unemployed using the instruments and services specified in the Act on employment promotion and labour market institutions. The project will result in the employment or self-employment of at least 70% of the people participating in the project, i.e. 161 people. Some of them will acquire the qualifications/competences necessary for the labour market. The results of the project will be measured up to 4 weeks from the date of completion of the project by the unemployed person. The project implements the activities described in intervention code 136 \"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people\". The amount of co-financing for the implementation of the project is PLN 3 330 669.62 (including for the year: 2023 - PLN 1 477 039.81, 2024 - PLN 1 668 999.83, 2025 - PLN 184 629.98)\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381416","2021PL16FFPR013_FESW.09.05-IZ.00-0005/23","SUPPORT OF THE ACTIVITIES OF THE 3 SERVICES OF DAY SUPPORT IN THE COMMUNITY OF MAŁOGOSZCZ","WSPARCIE DZIAŁALNOŚCI 3 PLACÓWEK WSPARCIA DZIENNEGO W GMINIE MAŁOGOSZCZ","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,233961.44,"EUR",198867.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366781","50.794687953189,20.245901722138",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530203","Małogoszcz",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","This project responds to diagnosed problems in the municipality of Małogoszcz Problem situation in the municipality of Małogoszcz: - lp. families with children under 50 - lp. large families-24 - lp. foster families -6 - lp. adoptive families-0 - lp. families benefiting from MGOPS assistance - 289 (including 99 families with children) - offer for families in commune-4 PWD (Małogoszcz-2, Złotniki, Leśnica) The reasons for granting aid by MGOPS in 2022 in individual communities covered by the project are poverty, unemployment, helplessness in caring and educational matters, many children, disability. The project concerns family support in the form of assistance in the care and upbringing of children. The project contributes to the specific objective ESO4.12. Support the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children. Project in accordance with the National Programme for the Prevention of Poverty and Climatology. Społ. Update 2021-2027, Strategy for the Development of Social Services, Council Recommendation (EU) 2021/1004 of 14.06.21 establishing a European Child Guarantee, Act on Family Support and Foster Care, Act on Social Assistance, Regional Plan for the Development of Social Services and Deinstyt.i for the Province of St. John;Diagnosis of Social Services for the Province of John Paul II. It's a saint. The main objective of the project is to support families from the Małogoszcz Commune in the period from 01.01.2024 to 31.12.2025 in the care and upbringing of children and young people by extending the support offer of the 3 existing RBMPs. The project assumes the support of 52 people (26K, 26M(1ON)) from dysfunctional families/surviving difficulties in fulfilling their functions/benefiting from benefits from OPS/multi-children/persons with disabilities. The project objective and the selection of the target developed on the basis of the Diagnosis of prob. and needs in the provision of family support services identified in the area of the municipality of Małogoszcz and taking into account the availability of these services (DIAGNOSIS OF PROBLEM AND SOCIAL NEEDS DIAGNOSIS IN THE AREA OF the municipality of Małogoszcz) approved on 29.08.2023 by the Ordinance. Diagnosis also developed with the participation of potential UP from the Małogoszcz commune. The study included 52 (26K,26M and 1ON) children and adolescents attending PWD. The main prob.resulting from the diagnosis: 1.Insufficient interest on the part of parents in the organization of children's leisure time - 75% (21K, 18M) 2.Inability to determine their educational-professional plans - 61.53% (20K, 12M) 3.Inability to cope with difficulties, emotions, anxiety, shyness, developing their own resources - 86,53% (24K, 21M including 1 ON) 5.Low awareness in the field of ecology - 76.92% (17K, 23M) 6.Low awareness in the field of tolerance / equality - 88.46% (22K, 24M) 7.Low participation in movement / sports activities - 75% (16K, 23M) 8.Poor results and problems with school subjects (strict- 73.08% (17K, 19M) , humanistic 61, 53% 12K, 20M) 9 .Very low participation in cultural/educational and scientific life-only 21,15 % (8K, 4M)participates PRINCIPLES described in task 1 OBJECTIVES SZCZ, STOP, OCZEK, BARIER description in GD"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373248","2021PL16FFPR006_FEMP.06.13-IP.01-1345/24","LOWE TarnOWa","LOWE TarnOWa","Poland","01/03/2025","31/03/2027",84.87,71385,"EUR",60585.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517143","50.0259883,20.9640584",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.6|ESO4.7","ESO4.6|ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121246301","Tarnów",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","The aim of the project is to create and develop the Local Knowledge and Education Centre (LOWE) TarnOWa, which aims to activate adults and local communities for the development of skills that are the basis for lifelong learning, useful for moving on the labour market, for personal development and community development."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375341","2021PL16FFPR010_FEPD.02.07-IZ.00-0021/23","\"Support for the KSRG Wyszonki Kościelne TSO Unit by adapting to new rescue challenges\".","\"Wsparcie Jednostki OSP KSRG Wyszonki Kościelne poprzez dostosowanie do nowych wyzwań ratowniczych\".","Poland","17/04/2024","17/10/2024",75,383996.16,"EUR",276672.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527765","52.758214807936,22.540269185902",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201381304","Klukowo",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","Fire protection is activities aimed at preventing and combating fires, natural disasters and other emergencies that may endanger life, health, property or the environment. Threats result both from the natural forces of nature and from the imperfections of civilizational development. Fire protection focuses on eliminating destructive events that can occur in various areas, such as nature, communications, housing or industry. TSO units shall play a leading role in the fight against fires and other threats. Their involvement and knowledge contribute to minimising harm and ensuring the safety of local residents. TSO units not only play a leading role in local rescue and firefighting operations, but also play a key role in building public awareness of fire protection and crisis preparedness. Their commitment, skills and dedication contribute to raising the awareness of local communities about various threats and challenges. The above issues also relate to the operation and functioning of TSO units in the municipality of Klukowo supported under this project. The unit was attached to the CRSG in 2021 and declared the fulfilment of the basic level technical rescue task by 2025 and the basic level high-altitude rescue task by 2027. The TSO carries out its tasks in the Klukowo Commune, protects 3998 people on the area of over 12379 hectares classified 2 degree of risk of natural disasters. In 2022, TSO Wyszonki Kościelne carried out 27 rescue operations. The unit does not have a heavy rescue and fire-fighting vehicle in its condition, the equipment that it has is a medium and light rescue and fire-fighting vehicle. The equipment used for work is not sufficient for extinguishing large fires. A heavy rescue and firefighting car has greater capacity and efficiency compared to smaller vehicles. This allows you to transport more equipment, firefighting water and specialized equipment, which is crucial for more advanced rescue and firefighting operations. In the light of the above, the Municipality of Klukowo decided to implement this project, which concerns the purchase of a heavy rescue and firefighting car with specialised equipment. In addition, selected members of TSO Wyszonki Kościelne will receive training in: chemical and environmental rescue. The training will be conducted free of charge by KP PSP in Wysokie Mazowiecek. In addition, project activities will be supplemented by educational activities related to raising awareness of the behaviour of the population in the event of natural disturbances, undertaken by TSOs as part of their statutory activities. The main objective of the project is to support activities aimed at climate change adaptation and risk prevention related to natural disasters and catastrophes in the area of operation of the TSO Wyszonki Kościelne. The target will be achieved immediately after the implementation of the project from the end of 2024. Through the implementation of the planned investment, the Applicant intends to strive for a state of retrofitting of the TSO unit, thanks to which it will be possible to intervene more effectively in events, which will consequently improve the safety of people, property and the environment in its area of operation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372833","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0088/24","Implementation of the Air Quality Plan in the Commune of Siepraw","Wdrożenie Programu ochrony powietrza w Gminie Siepraw","Poland","01/08/2024","31/07/2027",85,122630.09,"EUR",104235.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525087","49.902303022463,19.99034951961",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200906","Siepraw",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Program for the Małopolska Voivodeship by creating a service point for residents and employing an Eco-manager. The project will employ a full-time Eco-manager for 36 months, local information and educational campaigns in the field of climate protection, improvement of air quality and implementation of anti-smog resolutions dedicated to each social group. Each year, a minimum of 4 information and education campaigns and/or events will be organized on the subject of air protection, climate in the municipality, support programmes available for the elimination of low emissions, the use of renewable energy sources, etc. A minimum of 2 meetings with multiplier groups will be organised each year: teachers, priests, voluntary fire brigade, Local Action Groups, local businessmen, municipal councillors, Sołecki councils operating in the Siepraw Commune The tasks of the Eco-advisor will include conducting advisory and information and educational activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, advice or assistance for residents in completing applications for co-financing and their settlement. These actions will be further developed by: coordinating the implementation of the adopted air quality strategy (Air Quality Plan for the Malopolska Region) in order to ensure the sustainability and efficiency of the activities carried out; conducting information and education activities at the local level, activating opinion-forming circles and direct communication to residents; providing assistance to people affected by energy poverty in obtaining subsidies for investments in energy efficiency improvement and through energy saving education; raising external funds for air protection; mobilising residents to use available financial instruments to replace inefficient heating boilers or to carry out thermal modernisation of the building; direct advisory assistance to residents in the field of replacement of the c.o. and c.w.u. source and energy modernisation of the building; updating the CEEB on the basis of data provided by building owners and managers. The Eco-manager will also carry out other tasks, i.e.: conducting information and education activities in the field of combating climate change, adapting to it and mitigating its effects; promoting activities related to water saving, the use of rainwater. As part of the task, there will be an air quality service centre for residents, which will be open at least 96 hours a month, 1 day a week for at least 8 clock hours. The point will meet the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, will have space enabling proper performance of services and a place to display information and promotional materials. The point will be located in the seat (building) of the municipality at 32-447 Siepraw, ul. In addition, as part of the project, it is also planned to adapt the room to the residents' service point in the municipality and cover the costs of equipment, i.e. furniture, the purchase of computer equipment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367215","2021PL16FFPR001_FEDS.02.01-IZ.00-0036/23","Comprehensive energy modernisation of the Borów Commune Office building","Kompleksowa modernizacja energetyczna budynku Urzędu Gminy Borów","Poland","01/04/2024","31/10/2025",70,784312.95,"EUR",424656.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616118","50.864726805881,17.00650840299",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021041701","Borów",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The project concerns the thermomodernisation of a public utility building, i.e.: the building of the Borów Commune Office, in which there are also other organizational units of the commune, located at ul. Constitution of 3 May 22 in Borów. The aim of the project is to increase the energy efficiency of a public building (primary and final energy savings) and to reduce greenhouse gas emissions (CO2) through comprehensive energy modernisation of a public building owned by the Municipality of Borów. The use of PV installations will also increase the share of RES in the energy balance of the facility. In the long term, the project will contribute to the following environmental, social and economic benefits: 1. ECOLOGICAL: - improving air quality (reducing emissions of harmful PM2.5, PM10), - counteracting the greenhouse effect, - improving the condition of ecosystems (thanks to the reduction of CO2 emissions). 2. ECONOMIC: - reducing heat losses due to comprehensive thermomodernization measures, - reducing energy consumption in the operation of a public building, - reducing operating expenses for the maintenance of a public building, - increasing energy security. 3. SOCIAL: - increasing the comfort of use of a public building, - improving the technical condition and aesthetics of the building, - improving the health of the local community by reducing pollutants introduced into the air, and thus reducing cancer, respiratory or cardiological diseases, - increasing the attractiveness of the Borów Commune both in terms of investment and tourism. These planned actions and their effects are in line with the objectives of the FEDS 2021-2027, in particular the specific objective of the ERDF/CF.CP2.I measure, as they are aimed at supporting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions. The planned actions and their effects will also contribute to the creation of a more environmentally friendly and low-carbon Europe, i.e. the implementation of the Policy Objective CP2. The applicant, investor and beneficiary of the project is the Municipality of Borów, which will be responsible for the project at all its stages: preparation, implementation, settlement and sustainability. The Municipality of Borów will also be the operator of the co-financed infrastructure. The applicant shall have at its disposal an energy efficiency audit for the building which is the subject of the planned project. There are no implementing partners/entities in the project. The beneficiary will carry out information and promotion activities in accordance with the FEDS 2021-2027 guidelines, the purpose of which is to inform the public about the funding received (information board, information on the applicant’s website, marking documents related to the implementation of the project). All promotional materials and design documents will be developed in accordance with the Accessibility Standards."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378688","2021PL05SFPR001_FERS.01.09-IP.03-0005/24","Creation of the Digital Development Club in the Municipality of Pełczyce","Utworzenie Klubu Rozwoju Cyfrowego w Gminie Pełczyce","Poland","01/03/2025","30/04/2027",82.52,113045.25,"EUR",93284.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540808","53.038527866562,15.331720338928",145,"Support for the development of digital skills",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1002321640205","Pełczyce",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The main objective of the project is to support 192 adults (96 Women, 96 Men) - residents of the Municipality of Pełczyce, through the creation and ongoing operation of the Digital Development Club and the organization of group and individual forms of support ensuring the possibility of developing digital competences in the period 01.01.25 - 28.02.27. Gmina Pełczyce (pow. choszczeński, Zachodniopomorskie Province). The target group of the project is: 192 inhabitants of Pełczyce Commune (96 women, 96 men) aged over 18 years. These are people who do not have and want to develop their digital competences. KRC will be located in the new building of the Social Services Centre in Pełczyce (address: ul. Garden 19A, 73-260 Pełczyce). The following tasks are planned in the project, which will allow to achieve the expected results: - Task 1: Creation of the Digital Development Club in Pełczyce (01.01.2025 - 28.02.2025) - Task 2: Employment of educators for KRC (01.03.2025 - 28.02.2027) - Task 3: The day-to-day operation of the KRC (01.03.2025 - 28.02.2027) The planned activities in the project will allow to achieve the following results: - Number of people who, as a result of support received in Digital Development Clubs, have acquired / increased digital competences: 154 (77K); - Number of people covered by training support as part of the activities of Digital Development Clubs: 192 (96K); The indicators are in line with Access Criterion 5. The minimum output and result indicators are in line with the values indicated for a urban-rural municipality. The project assumes a minimum value of indicators, but due to comprehensive and detailed planned support, the Applicant plans to train as many people as possible. The aim of the project, its scope (the above-mentioned tasks) and the target group were formulated on the basis of the Diagnosis of Needs, which was carried out by the Applicant in June 24. It was based on: - interviews with employees of the Municipal Office and municipal organizational units; - interviews with representatives of organizations operating in the Commune (e.g. KGW); demographic data of the municipality; - data of the Central Statistical Office; - the Applicant's experience in implementing similar activities; The applicant in the Project is the Municipality of Pełczyce (JST) - an urban-rural municipality, which is included in the list of municipalities at risk of permanent marginalization or the list of medium-sized cities losing their socio-economic functions, identified in the National Strategy for Regional Development 2030. In this call for proposals, the applicant submitted 1 application, the value of which does not exceed PLN 480,000.00. The project will be settled on the basis of actual expenditure incurred, excluding indirect costs settled at a flat rate. The project will be implemented between 01/01/25 and 28/02/27 (i.e. for 26 months). The support planned in the project will be implemented in accordance with the ‘Framework of Digital Development Clubs in Poland’, which is annexed to the call rules. The project is not implemented in partnership. The applicant declares the availability of all project products (which were not considered neutral) - in accordance with Annex 2 to the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369747","2021PL16FFPR005_FELD.07.05-IP.01-0065/24","\"New Hope\" - effective socio-professional activation in the Family Service Center","\"Nowa nadzieja\" - skuteczna aktywizacja społeczno-zawodowa w Centrum Służby Rodzinie","Poland","01/03/2025","31/01/2027",85,246998.16,"EUR",209948.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521500","51.766523643172,19.480245077382",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The main goal of the project is the socio-professional activation of 40 charges of the Family Service Center, at risk of poverty or social exclusion. The support will be provided to 40 people (24 K, 16 M) from the above-mentioned target group, from the area of Warsaw. M. Łódź, with particular emphasis on the charges of the ‘NEW BEGINNING’ Hostel for people in the homelessness crisis run by the Applicant (hereinafter referred to as the ‘NEW BEGINNING’): among the 40 persons participating in the project (hereinafter: UP) a minimum of 20% will be made up of people who live or have lived in the above-mentioned hostel, meeting the criteria of the target group. For all UPs, an individual reintegration path will be developed, taking into account the diagnosis of the problem situation, resources, potential, predisposition and needs. An individual social contract will be implemented with each person participating in the project. Support for social activation will be provided to all 40 UP through: - social-psychological support provided on a continuous basis - training of social skills along with socialization through group participation in cultural and entertainment events - legal counseling and other specialist counseling (e.g. civic, therapeutic, etc.) as well as support in the field of professional activation through: - an analysis of professional needs and predispositions, together with an assessment of digital skills, using the ‘European tool for assessing the level of digital competences’ (and, if necessary, supplementing the level of competence) - vocational training, tailored to the needs and predispositions of the PA (after a prior analysis of professional needs and predispositions, carried out for all PAs) - career counselling - 3 months of professional internships (for 75% of PAs). Vocational activation instruments will be implemented by entities specialised in the field of vocational activation. The applicant established a smaller group of recipients of support as part of internships included in professional activation than the assumed number of UP, based on his own experience, according to which not all activated people will be ready to be covered by this instrument of professional activation during the implementation of the project. UP will not be people who simultaneously participate in another project in the field of socio-occupational activation co-financed by the ESF+. Participants will be provided with equal access to the support offered, regardless of gender, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. The staff assigned to the implementation of individual tasks in the project will be selected in accordance with the principle of equality between women and men (e.g.: the same rates will be applied regardless of gender, gender will not be a criterion for the selection of people employed in the project). The draft declares the application of the ‘do no significant harm’ principle to the environment (the DNSH principle) and its provisions are in line with the FEŁ2027 Detailed Description of Priorities. For young people up to the age of 29, an offer of employment, continued education, an apprenticeship or a traineeship will be provided within the first 4 months of joining the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377827","2021PL16RFPR003_FEPW.03.01-IP.01-0008/23","Development of an integrated sustainable mobility system in the Biała Podlaska Municipal Functional Area","Rozwój zintegrowanego systemu zrównoważonej mobilności na terenie Miejskiego Obszaru Funkcjonalnego Biała Podlaska","Poland","28/12/2023","15/12/2027",85,19662294.02,"EUR",13261220.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521731","52.036231200455,23.112117865809",82,"Clean urban transport rolling stock",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061090103","Biała Podlaska",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The partnership project (the Municipality of Biała Podlaska - leader and the Municipality of Biała Podlaska - partner) includes: 1. Actions for public transport: - purchase of 12 electric buses, stationary chargers and portable charger, construction of two charging stations - in the base of the city transport company (MZK Sp z o.o. in Biała Podlaska), together with the installation of PV, as well as on the bus loop in the key stop node, installation of chargers in stations, - modernization of the station infrastructure in the city (25 stops) and rural commune (1 stop), including the construction of shelters, monitoring, passenger boards and ticket machines, installation of PV installations at stops to power lighting and equipment, construction of connectors for the power grid, creation of green stops, - Creation of a transfer center at the railway station in Biała Podlaska. 2. Creation of a paid parking zone in the city centre – purchase and implementation of a parking system, signage favouring cycling and public transport. 3. Development of infrastructure for pedestrians, bicycles: construction of bicycle and pedestrian roads on city roads, construction of bicycle sheds in public places, construction of devices for measuring bicycle traffic and displaying results. 4. Development and implementation of an application integrating various means of communication for the planning of movement within the MOF. 5. Developing a SUMP. The project is addressed to the inhabitants of the Biała Podlaska MOF, institutions operating in this area and visitors – all using the communication system of the functional area. Rolling stock, charging stations with chargers and PV installations, passenger information boards and ticket machines will be made available for use by MZK sp z o.o. by way of lease and will remain the property of the applicant for the period of durability. The expected results are the popularization of urban public transport and bicycle as a means of transport within the MOF."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378252","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.18-IP.01-0029/24","Creation of assisted housing in the Commune of Świdwin","Utworzenie mieszkania wspomaganego w Gminie Świdwin","Poland","01/03/2025","29/02/2028",85,130572,"EUR",110986.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541344","53.778218689949,15.79313332814",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641601","Świdwin",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The main objective of the project is to create a service of assisted housing in the Municipality of Świdwin. The Social Services Centre in the Municipality of Świdwin, which performs the tasks of the Municipality in the area of social assistance and social services, has so far not had the opportunity to extend the catalogue of services to include this form of support. As part of the project, it is planned to transform the premises from the commune's housing stock into assisted housing, thanks to which it is possible to carry out, among others, assistant and care services in it, as well as to provide its residents with the use of self-reliance training, specialist advice, social work, as well as integration with the local community. The new form of support will be addressed primarily to the residents of the Świdwin commune, located in the Special Inclusion Zone, who, due to various limitations, especially mental disorders, require support in everyday functioning, but there is no need to provide them with 24-hour care in the appropriate unit. All services provided in the assisted accommodation will be tailored to the individual needs, potential, personal preferences of the recipients and will take place with the consent of the persons . The services provided in assisted housing will respect the subjectivity and dignity of the person supported, and the frequency and intensity will depend on the individual needs and progress of the participants. As part of the support, it is primarily assumed that activities will be implemented by properly prepared staff of specialists: 1. a social worker whose task is to support the inhabitants in their efforts to meet their necessary needs and to enable them to live in conditions commensurate with human dignity. In this case, its role will be primarily to support the person using the protected apartment in leading an independent life. 2. a psychologist who will be responsible for diagnosing a person with a disability in order to develop an individual action plan, performing periodic diagnosis to verify the progress made by the participant and possible correction of the adopted plan. His duties will also include conducting training in social competences, solving problems and conflict situations, as well as providing counselling and psychological therapy. It can also act as a professional advisor. 3. trainer - a person responsible for conducting the participant's independent activities, especially in the aspect of: practical skills (e.g. doing laundry, drying clothes, cleaning, cooking, etc.); personal hygiene; financial (ability to manage funds, planning expenses, timely payment of receivables, financial savings, energy, water, heat); attractive leisure time; lead a healthy lifestyle; social skills; coping with stress and failures; dealing with matters in various institutions. 4. The disabled person's assistant, depending on the needs, may include: assistance in the toilet and dressing, preparation of meals, assistance with movement, support in communication with the environment, assistance in other situations, matters and events. 5. A psychiatrist who monitors the state of mental health and the effectiveness of medications. These services are a manifestation of the deinstitutionalisation of social services and also fulfil the specific objective ESF+.CP4.K of measure FEPZ.06.18.In connection with the limitations of the standard of housing, only one place may be created in a newly created apartment assisted for a person in need of support and from the environment - people related or unrelated to it, living and managing together. The premises intended for assisted living will be located in Beltno 29, which is a single-family building, consisting of a room, kitchen and bathroom. Currently, the premises are in medium technical condition."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376634","2021PL16FFPR011_FEPM.05.07-IZ.00-0140/23","Modern kindergarten - improving the quality of kindergarten education in the PLUSZAK Non-Public Kindergarten in Nowy Dwór Wejherowski","Nowoczesne przedszkole - podniesienie jakości edukacji przedszkolnej w Niepublicznym Przedszkolu PLUSZAK w Nowym Dworze Wejherowskim","Poland","01/06/2024","31/08/2026",85,210504.61,"EUR",178928.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365441","54.6331196,18.1259691",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221401510","Wejherowo",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of pre-school education through the participation of 101 children in classes supporting the development of key competences, with special needs with diagnosed deficits and increasing the competences of 11 teachers / support staff as part of professional development in the period up to 31.08.2026. TARGET GROUP - the project is addressed to 101 children (54 ch., 47 d.) participating in pre-school education, 11 teachers (11K, in PLO there are no men working) and parents / legal guardians of pre-school children who live and study or work in the rural commune of Wejherowo. Reasons for selecting the target group diagnosed on the basis of surveys with parents, interviews with teachers and external reports: - the need to support students by introducing additional classes supporting the development of key competences, which allows a better start at the initial stage of education; - the need to support students with diagnosed deficits by introducing additional specialist classes, which equalizes the educational opportunities of children at the initial stage of education; - the need to train staff in order to acquire the necessary competences/qualifications enabling the introduction of new classes in a pre-school institution, - the need to raise awareness of parents/guardians regarding the impact of pre-school education on the child's development. TASKS - additional activities for pupils developing key competences; measures to improve children's educational opportunities with regard to the identified deficits; improving the qualifications/competences of teachers/support staff; equipping the kindergarten with, among others, didactic materials, specialized equipment and tools related to the activities planned in the project. The applicant declares the implementation of activities in the project based on the results of the diagnosis. PERFORMANCE INDICATORS that are planned to be achieved in the implemented project: - Number of representatives of school and educational system staff supported (11K), - Number of children covered by additional activities in pre-school education (54 ch., 47 d.), - Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported (3K,5M), - Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the program (9K). The implementation of this support was preceded by a diagnosis prepared in the period 04-22.09.2023 by the director of the kindergarten. The diagnosis was based on up-to-date statistical data, data collected from the UG, surveys were carried out in the period 9-13.09.2023 on a group of 40 parents currently using the kindergarten offer, consultations were conducted with classes and training staff, analysis of the 2022 Wejherowo Municipality Status Report - especially in terms of the fullness of migrants and repatriates. In addition, notes from interviews with potential recipients over the years 2022-2023, inventories of existing equipment, analysis of staff qualifications were used for the diagnosis. According to data obtained from an employee of the education department of the Wejherowo Commune Office, the rural commune of Wejherowo has 1,650 pre-school places. In 2022, 1548 seats were available. CONTINUATION OF THE DESCRIPTION IN PART: ‘Additional information - Sustainability of the project’."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375453","2021PL16FFPR010_FEPD.08.01-IZ.00-0002/23","Active preschooler - development of preschool education in the City of Zambrów","Aktywny przedszkolak - rozwój edukacji przedszkolnej w Mieście Zambrów","Poland","01/07/2024","30/06/2025",84.98,35754.11,"EUR",30382.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4611749","52.976911131318,22.245412450088",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201381401","Zambrów",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The main objective of the project (P) is to improve the quality of children’s education and to support equal access to good quality education in early childhood education and adult education and learning in the City of Zambrów (Podlaskie Province) by organising classes supporting children’s key competences and universal skills, implementing elements of career guidance, organising training to improve the competences of the pre-school education system staff and purchasing teaching aids and equipment for conducting scheduled classes between 01.07.2024 and 30.06.2025. Target group (GD) P: - Pre-primary education centres (PEC) in the City of Zambrów – 5: Municipal Kindergarten (MP) No 1 ‘Toddler Academy’ in Zambrow, Municipal Kindergarten No 3 in Zambrow, Municipal Kindergarten No 4 in Zambrow, Municipal Kindergarten No 5 in Zambrow, Municipal Kindergarten No 6 in Zambrow; - children taking part in pre-school education in the above. PLO – 192 pers. (91K - women, 101M - men), - teachers (n-le) teaching in the above. PLO – 42 pers. (42K). Therefore, support will be directed to GD from the area of Podlaskie Voivodeship. The purpose and scope of the P result directly from the diagnosed problems of the GD and diagnoses of the needs of supported facilities carried out on 10.2023 in Zambrów City, which were approved and published by the provincial authority on the website (https://zambrów.pl/publications-office-city/diagnosis-needs/). Diagnosed needs directly translate into the following tasks planned under P: 1-Supporting equal access to good quality education in the PLO in the City of Zambrów - purchase of equipment for outdoor activities 2-Wspier. equal access to good quality education. in MP No 1 \"Academy of the Little Ones\" in Zambrów - organization of classes and workshops, purchase of assistance and making available rooms 3-Wspier. equal access to good quality education. in MP No 3 in Zambrów - organization of classes and workshops, purchase of assistance and making available rooms 4-Wspier. equal access to good quality education. in MP No 4 in Zambrów - organization of classes and workshops, purchase of assistance and making available rooms 5-Wspier. equal access to good quality education. in MP No 5 in Zambrów - organization of classes and workshops, purchase of assistance 6-Wspier. equal access to good quality education. in MP No 6 in Zambrów - organization of classes and workshops, purchase of assistance and making available rooms 7-Inc. Main results: -L. persons who have obtained a qualification. after leaving progr. – 33 (33K), of which: school staff and ośl. syst. squares who have obtained a qualification after leaving the threshold. – 33 (33K), -improving the quality of education in the City of Zambrów. P will also carry out inf.-promo. activities aimed at encouraging UP to take part in P and inf. about the implementation of P by placing inf. about the implementation and stack. appropriate markings at each stage of implementation P. Applicant (W-ca) ośw. that support for each PLO, staff and pupils is implemented on the basis of individually diagnosed needs, and the action plan results directly from them. The implementation of P. will significantly contribute to minimizing diagnosed problems through the above-mentioned actions. Activities will be implemented taking into account the needs, predispositions and capabilities of the UP. P and its main objective are consistent and will contribute to the achievement of the objectives of the FEdP 2021-2027 programme, in particular it fits into the specific objective ‘f’, i.e.: Supporting equal access to good quality, include. Education and training and their completion opportunities, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care, through general and vocational education and training, to higher education, as well as adult education and learning, including facilitating educational mobility for all and access for NSAs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369685","2021PL16FFPR005_FELD.07.01-IP.01-0014/23","Vocational activity in the Eastern Lodz District","Aktywność zawodowa w Powiecie Łódzkim Wschodnim","Poland","01/02/2023","31/12/2023",85,976156.79,"EUR",829733.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516412","51.686206,19.5884582",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150603","Brójce",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The project is implemented by the District Labour Office of Łódź East. The target group of the project is the unemployed, in particular young people, the elderly, the long-term unemployed, women, the low-skilled, people with disabilities. PLO will implement services and labour market instruments appropriately tailored to the needs of unemployed people, as referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions. Thanks to the implementation of the project, 136 people will be employed. The project will take into account the principle of accessibility for older people and people with disabilities by taking into account the principle of digital and architectural accessibility, as well as the concept of universal design. In information and promotional materials (posters, information about the project on the Office's website) concerning the project/actions financed from European funds, the Łódź-East PLO will not use messages that discriminate, ridicule or perpetuate stereotypes based on disability, sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. A language that is accessible to audiences with different needs will be used. The duration of the support will also be adapted to the needs of these people."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374578","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0154/23","Improving the efficiency of Trans-Pal S. Gzik limited partnership by replacing machines with more energy-efficient, comprehensive thermomodernization of production halls and installation of photovoltaic installation.","Poprawa efektywności firmy Trans-Pal S. Gzik spółka komandytowa poprzez wymianę maszyn na bardziej efektywne energetycznie, kompleksową termomodernizację hal produkcyjnych oraz montaż instalacji fotowoltaicznej.","Poland","01/01/2024","31/12/2026",59.69,2006210.69,"EUR",1007456.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364875","50.656934605553,22.383025660438",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006061120505","Janów Lubelski",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","Improving the efficiency of Trans-Pal S. Gzik limited partnership by replacing machines with more energy-efficient, comprehensive thermomodernization of production halls and installation of photovoltaic installation.","Poprawa efektywności firmy Trans-Pal S. Gzik spółka komandytowa poprzez wymianę maszyn na bardziej efektywne energetycznie, kompleksową termomodernizację hal produkcyjnych oraz montaż instalacji fotowoltaicznej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381576","2021PL16FFPR014_FEWM.01.02-IP.02-0037/24","LENS R&D infrastructure","Infrastruktura badawczo-rozwojowa przedsiębiorstwa LENS","Poland","01/01/2025","31/12/2026",71.35,2527483.65,"EUR",1712389.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366816","53.781625830448,20.474420184857",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","SUBJECT MATTER OF THE PROJECT: The subject of the project is the investment of LENS CLINICS in infrastructure directly related to research and innovation activities, focusing on increasing the efficiency of performed eye microsurgery treatments using medical lasers. The infrastructure will be used to conduct systematic and coordinated research and development activities aimed at acquiring new knowledge and skills, in order to develop new ones and introduce significant improvements to existing treatment protocols using medical lasers for the treatment of glaucoma and cataracts. The second substantive area of the project is the opening of the CLINICS to new digital technologies and obtaining the opportunity to actively participate in the changes referred to as the fourth industrial revolution (Economy 4.0). CURRENT SCOPE: Task_1: Expansion of the Clinic building for the purpose of conducting research and development activities presented in the Research Agenda of the Project: Task_2: Purchase of equipment and equipment for the purpose of conducting research and development activities presented in the Research Agenda of the Project: 1. Ophthalmic microscope 2. Laser for cell stimulation 3. Ophthalmic unit_3 pcs. 4. Slit lamp_type.1 5. Slit lamp_type.2 6. Autorefraktokeratometer 7. Foropter_pcs.4 8. Display of optotypes_sz. 4 9. Tonometer 10. The server 11. Desktop_pcs.5 12. Software to integrate research results_2 licenses 13. Medical test bench management software_3 licenses 14. Construction of medical and utility furniture_kpl WAY OF IMPLEMENTATION: Implementation will be carried out directly by the Applicant. The clinic will have a functionally autonomous and technologically integrated research and development infrastructure, enabling the implementation of proprietary Research Protocols, in accordance with a uniform medical, ethical and scientific standard specified in the principles of GOOD CLINICAL PRACTICE. KEY STAGES OF PROJECT IMPLEMENTATION: 1. Establishment of internal procedures for project implementation (separated sub-account, separate records, promotion/designation of the project, rules for cooperation with external entities); 2. Selection of contractors, in accordance with the Guidelines on eligibility of expenditure and the Competitiveness Principle; 3. Execution of deliveries by selected Contractors; 4. Receipt of deliveries; 5. Payment requests, including reporting, pre-financing, clearing; 6. Achieve and document project output and result indicators; 7. Application for final payment; 8. Project control; 9. Monitoring and reporting on the sustainability of the project and the achievement of result indicators. PURPOSE OF THE PROJECT: LENS becomes a leader in the use of medical lasers in eye microsurgery procedures, by developing and strengthening research and innovation capacities and increasing the use of advanced systems and technologies, including digital ones. SPECIFIC OBJECTIVES: I. Increasing the potential of LENS CLINICS in the implementation of research and development activities and the development of advanced procedures for diagnostics and laser therapy of eye diseases. II. Implementation of the Research Protocol set out in the Research Agenda, development of innovative solutions in accordance with the Opinion on Innovation, implementation of the results of research and development to the activities of LENS III Clinics. Creating favourable conditions for testing, absorbing and participating in the development of new medical technologies supporting medicine. Adaptation and opening of LENS CLINICS to changes referred to as the fourth industrial revolution (Economy 4.0). IV. Increasing the quality of life of people, patients LENS CLINICS, improving the quality and availability of treatment services for glaucoma and cataracts I. Strengthening the economic potential of the region based on innovative activity and expanding export opportunities"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368753","2021PL16FFPR002_FEKP.08.03-IP.01-0021/24","New Qualifications - New Opportunities","Nowe kwalifikacje - nowe możliwości","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,500224.88,"EUR",425191.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520187","53.3220016,18.3392939",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070402","Chełmno",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The project is addressed to a group of 110 inhabitants of the Kujawsko-Pomorskie region. 18 years of age employed on short-term contracts and/or working under civil-law contracts and working poor, in particular low-skilled people, whose monthly taxable income on a monthly basis does not exceed the value of the minimum wage in the month before joining the project. The main objective of the project is to improve the situation of the above-mentioned target group by adjusting human capital to the needs of the labour market to 30/06/2026 and reducing the risk of poverty. Specific objectives of the project: 1. Upgrading the professional qualifications of 110 UP by covering them with professional courses. 2. Strengthening the motivation to change the situation of the profession.110 UP by providing career guidance. 3. Increase in the ability to consciously plan one's own career path 110 UP by covering them with individual work placement. 4. Improvement of the professional situation of at least 40% of participants. Actions: Task 1. Examination of professional predispositions and IPD; Task 2. Pre-qualification courses: KW, KWP, KWUP Task 3. Driving licence courses in categories C, C+E and D Task 4. Intermediation of work. The results of the project will be: a) obtaining professional qualifications by at least 90 participants b) improving the professional situation of at least 40% of project participants; Main products: 110 working poor supported by the programme; 220 hours of professional advice provided; 440 hours of placement carried out; 2 training groups of the initial qualification course KW; e) 9 training groups of the KWP accelerated initial qualification course; 8 training groups of C and C+E courses; g) 3 training groups of the cat. D; Outreach activities foreseen in the project: description of the project with details on The selection and contact criteria will be found on the websites of both partners (autojazda.com.pl, www.bdi-europejczyk.com.pl) on social media (e.g. Facebook). Facebook, Instagram) as well as thematic and regional groups on social media, to which partners belong; In addition, the information will be published on social media profiles cooperating with partners of entities operating in the passenger and truck transport industry; Before 1 form of support with the participant will be: signed participation agreement (model contract on the website of the project, in the pr.i office of the Lead Partner) and declare that all access criteria have been met and the assistant will conduct a survey of expectations in the project with each participant (source of data on current needs and expectations related to participation in the project and individual forms of support, details of the mode of providing support, e.g. related to the work performed, performing care functions by the participant, communication barriers, time limitations). As part of the implemented project, a person does not receive support in more than one project in the field of socio-occupational activation co-financed by the ESF+."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369929","2021PL16FFPR005_FELD.08.04-IZ.00-0050/24","\"Full-time health!\" - a program of therapeutic rehabilitation for residents of the Lodz voivodship in the field of diseases of the musculoskeletal system.","\"Zdrowie na pełen etat!\"- program rehabilitacji leczniczej dla mieszkańców województwa łódzkiego w zakresie chorób narządu ruchu.","Poland","01/10/2024","31/03/2026",85,140078.47,"EUR",119066.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613346","51.4721678,19.3460637",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The main objective of the project is to achieve improvement in each of the areas for which functional disorders occur in at least 70% of the Participants, to achieve improvement in the functional state in 75% of the Participants, to reduce the intensity of pain in at least 60% of the Participants, to increase physical activity in at least 70% of the Participants, to increase knowledge about proper behavior and ergonomics of work in 80% of the Participants, as well as to implement medical rehabilitation measures facilitating return to work and aimed at keeping the employee on the labour market for 100 residents of the Lodz voivodeship (60 women and 40 men) at the age of professional activity. Participants in the project will be people exposed to leaving the labour market due to health factors, as well as registered as unemployed, in need of rehabilitation services in order to take up or return to employment, who have been diagnosed with at least one osteoarticular, muscular and connective tissue disease in categories M15, M16, M17, M19, M40, M41, M47, M48, M49, M50, M51, M53, M54, M70, M75, M76, M77, M95. The aim of the project is also that 40% of the project participants, after following the program path as a result of improving their health, take up work or continue employment.The project prefers participants returning to work after long-term sick leave, and the share of unemployed people will be associated with their professional activation. Activities related to the program are also aimed at educating the Participants in the subject of psychoeducational workshops, which will be conducted by a dietician and psychologist, as well as in the field of education conducted by a physiotherapist, which will contribute to the acquisition of knowledge related to the appropriate diet, as well as knowledge about factors related to diseases of the musculoskeletal system. Each patient will be treated individually regardless of gender, religion, disability or belief. The project includes formal qualification for the health policy program and 6 steps: Medical Qualification for Health Policy Programme-Step 1.I Rehabilitation Advice(120U) Step 2.Rehabilitation with Elements of Education(100U) Step 3.Psycho-Educational Workshops(100U) Step 4. II rehabilitation advice(100U) Step 5.Physical activity(50U) Step 6.Final visit(50U) All Participants qualified for Step 2 will receive towels, and 50% of them will receive small rehabilitation equipment (balls, cars).50% of Participants who will be qualified for Step 5 will receive the opportunity to use sports passes/enter the pool.70 project participants will be able to benefit from 10 treatment days, and 30 project participants will be able to benefit from 15 treatment days after a maximum of 5 treatments each day. CM Zamkowa has an architectural and information infrastructure adapted to the needs of people with various disabilities and actions are always taken in accordance with the principle of equal opportunities and non-discrimination, the principle of sustainable development, the principle of universal design and the principle of equality between women and men. The applicant will also provide benefits under the scheme in the afternoon (2 days a week after 18:00) and on one Saturday a month to ensure equal access to the scheme also for working people. At each stage of the project, compliance with the Charter of Fundamental Rights, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, equal opportunities and accessibility and the principle of sustainable development will be met by respecting human dignity and equality, solidarity, civil rights and the judiciary, formulating non-stereotypical information, materials and activities, ensuring that recruitment to the project is carried out through various channels, respecting the principle of equality between women and men, hours of support provided will allow reconciling the professional and private life of participants, non-discrimination against persons with disabilities, ensuring full and effective participation in the Programme. The project will be implemented from 01.10.2024 to 31.03.2026."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368781","2021PL16FFPR002_FEKP.08.08-IZ.00-0021/23","Supporting employees of the City of Toruń and the District Labour Office for the City of Toruń in terms of a friendly working environment.","Wspieranie pracowników Urzędu Miasta Torunia i Powiatowego Urzędu Pracy dla Miasta Torunia w zakresie przyjaznego środowiska pracy.","Poland","01/05/2024","31/12/2025",85,144000,"EUR",122400,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520111","53.021291894975,18.619206818486",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066301","Toruń",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The project is an undertaking implemented by the Municipality of the City of Toruń in the field of support for UMT and PUPdMT employees in the issue of a friendly working environment. The need to take up the project section results, among others, from the publication of: J. Grabosz \"Identification and Analysis of Risks at Work\", \"Occupational Diseases\" ed. K. Mark and, above all, the in-depth 'Analysis of the occurrence of adverse health factors in the working environment in UMT and in the PUP for MT' (hereinafter 'Analysis'). The main objective of the project is to: - Implementation of solutions contributing to the elimination of identified health threats in UMT and PUP for MT by providing individual and group support, improving working conditions and eliminating existing barriers by 31.12.2025. The target group are: employers of UMT and PUPdMT and people of active age, who at the same time fit into the above-mentioned occupational group, exposed to negativity factors affecting the state of health at the workplace, in particular people over 50 years of age and from incomplete. A total of 100 people (73K,27M) will be supported. Number of persons to be supported in health care - 100 people (73K,27M); Number of persons, including self-employed persons, supported by the programme - 100 persons (73K,27M); Number of persons with less than one person supported in the programme - 10 persons (8K,2M) Number of persons over 50 years of age supported in the programme - 15 persons (11K,4M) Main results of the project: Number of people who, thanks to support in the area of health, took up work or continued employment. (persons) - 100 people (73K,27M); Number of persons qualifying/competent after leaving the project - not less than 100 people (73K,27M) Main tasks: Activity 1: PROFILACTIVE MEDICAL RESEARCH Task 2: TRAINING: OVERCOMING PROFESSIONAL CLEANING, SUMMARY IN WORK, DISCRIMINATION, CONFLICT MANAGEMENT IN WORK Task 3: REHABILITATION PACKAGE Task 4: ERGONOMIC EQUIPMENT OF THE WORKING PLACE Problems: Insufficient ergonomics, work status, chronic stress, pain and somat. associated with the occurrence of negat. health factors in the workplace. Barriers: lack of financial resources for real research profile. and elimination of health factors in the course of work, lack of knowledge, time and awareness. in the field of bad profile., ergonomics, and creation of a healthy working environment. Due to the lack of discrepancies in terms of gender and the specificity of work in UMT and PUPdMT, the gender structure of participants/projects planned in proportion to the gender structure of working women and men of both institutions, i.e. 73% women (K) and 27% men (M). It is important, in particular, to encourage participation in the project. M, who have so far listed. small intent. of this type of ventures. Project indication broken down by gender. The implementation of the project will contribute to increasing the participation of employed persons in the department aimed at prolonging their active occupation. As part of the project, the project will counter stereotypes related to gender, the project team will have knowledge of equal opportunities policy K and M, as well as issues of discrimination based on gender, multiple discreetness, gender equality policy, equal treatment, gender stereotypes, actions supporting gender equality, equality goals strategist, gender equality barriers, etc. K and M will have equal access to the planned support. In the process of managing the project, there will be people on the basis of their qualifications and experience, regardless of gender, a member of the management team will not be discreet because of gender. The language of information will be clear, understandable, sensitive to gender. It will be possible to organise the work of the project teams to reconcile professional and private life. Information about the project will be provided. by means of ferry plaques. place in the service room., general access for employees. The project promotion will be conducted, among others, on page int. UMT: torun.pl, internal p. int. PUPdMT - 10.0.0.201/~pawel/ and on Facebook. Project to be carried out in accordance with the stand. access status. app. to the Wyt. dot.real. zas.n. under the EU funds for 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379805","2021PL16FFPR012_FESL.06.06-IP.02-07F5/23","Paths of success: Skills and Qualifications Development Programme","Ścieżki sukcesu: program rozwoju umiejętności i kwalifikacji","Poland","01/10/2024","30/04/2027",85,1255285.94,"EUR",1066993.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366258","50.3626831,18.4855024|50.294113,18.6657306|50.6738095,18.7464627|50.3142805,18.7815763|50.1511171,18.8307314|50.2703482,18.8643879|50.4723435,18.8793106|49.9897524,18.8912467|50.2989445,18.907476|50.3470387,18.9231857|50.3757791,18.9379389|50.2978791,18.9544466|50.126498,19.0067846|50.2598987,19.0215852|50.3052029,19.0275635|50.4153519,19.1130399|50.093479,19.1410371|50.2414715,19.1414528|50.3308692,19.2078918|50.2712401,19.2155628|50.1894999,19.2725112|50.5442701,19.6196017",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241450706|PL_1001241451304|PL_1001241456201|PL_1001241457101|PL_1001241470505|PL_1001241476601|PL_1001241477801|PL_1001241486301|PL_1001241486901|PL_1001241487001|PL_1001241487201|PL_1001241487401|PL_1001241487601|PL_1001241500106|PL_1001241501604|PL_1001241506501|PL_1001241506801|PL_1001241507501|PL_1001241510801|PL_1001241511005|PL_1001241511401|PL_1001241517701","Koszęcin|Tarnowskie Góry|Bytom|Piekary Śląskie|Rudziniec|Gliwice|Zabrze|Chorzów|Katowice|Mysłowice|Ruda Śląska|Siemianowice Śląskie|Świętochłowice|Psary|Kroczyce|Dąbrowa Górnicza|Jaworzno|Sosnowiec|Łaziska Górne|Pszczyna|Bieruń|Tychy",null,null,"Tyski|Bytomski|Gliwicki|Katowicki|Sosnowiecki",null,null,"PL22C|PL228|PL229|PL22A|PL22B","2021-2027","The aim of the project is to raise or change/acquire new qualifications/competences by 660 adults who, on their own initiative, apply to participate in the project, residing and/or working in the central subregion of the Silesian Voivodeship, enabling the development of professional and digital skills necessary to work in the green economy sector and qualifications functioning in the Integrated Qualifications System, as well as their verification (validation, certification). The project will provide development services (training, validation and certification) in the operator formula through the Entity Financing System (PSF), available in the Development Services Database (BUR). A minimum of 20% of project participants will acquire or upgrade their qualifications. The selection of the development service, as a rule, will be preceded by an educational and professional advisory service (optional support), which will aim to properly adapt the needs of project participants to the changing labour market. All project participants will have access to additional support for at least: • building motivation to develop skills or competences or to acquire qualifications; • support in the analysis of development needs, including the use of the Competence Balance model; • support in the selection of appropriate services; • identify acquired skills or competences and support their validation and certification, including encouraging the creation of a ‘My Portfolio’ or Europass account. The project participant's own contribution will be 5%, the maximum amount of co-financing for a single development service such as training/validation/certification will be PLN 5,000/person. Support will target in particular people from disadvantaged groups, i.e. people experiencing or at risk of poverty, social exclusion or multiple discrimination. The project will be implemented in the period of: 01.10.2024-30.04.2027. • Information and promotion activities will be carried out in accordance with the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027 and the Manual on information and promotion for applicants and beneficiaries of European Funds for 2021-2027. • Using various communication channels (e.g. project website, social media, promotional materials [e.g.: leaflets, posters], use of online advertising). • The activities will cover the entire central sub-region of the Silesian Voivodeship and will be carried out until the end of the last call for proposals. • All content will be presented in plain, non-discriminatory language, using appropriate fonts and layouts. • Incentives for immediate action will be provided, e.g.: \"Submit now!\", \"Number of places limited!\". • Tools will be implemented to monitor the effectiveness of information and promotion activities. • Regular evaluation of the results and adaptation of the strategy will be carried out on the basis of the information collected. • Continuous communication with project participants and the community, providing regular updates and information on project progress, current calls, possible changes to documents, etc. • Communicating the concrete benefits that project participants can achieve through the acquisition of new qualifications, i.e. better employability, career advancement or contribution to environmental protection. • Responsiveness and active communication with potential project participants at every stage of project implementation. • Cooperation with authorities (e.g. City Halls, PUPs) https://dr-kurnicki.eu/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374078","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-3954/23","Implementation of the results of R&D works on an innovative cable drum with glued discs in ANDREW's own business activity.","Wdrożenie wyników prac B+R dot. nowatorskiego bębna kablowego z tarczami klejonymi we własnej działalności gospodarczej ANDREW.","Poland","01/07/2024","30/06/2025",50,9145688.03,"EUR",3717759.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6717797","49.6799732,20.0742174",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121220702","Mszana Dolna",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","Project concerning the implementation of the results of commissioned R&D works to the Poznań Institute of Technology (hereinafter: PIT) and the AGH University of Science and Technology in Krakow (hereinafter: AGH) in the Applicant's own business activity by starting the production of innovative cable drums with glued discs characterized by the lack of metal connectors, no faults and no mounting gaps. along with a new technology of their production based on a visual inspection system (DIGITAL INNOVATION). Powyższe umożliwi rewolucję w branży opakowaniowej poprzez WYKREOWANIE NOWEGO RYNKU tj. opakowań drewnianych minimalizujących możliwość uszkodzenia transportowanych kabli (rezultat Modułu odpowie na zidentyfikowane wyzwanie rynkowe/potrzeby odbiorcy końcowego, którym są producenci kabli, firmy wykorzystujące kable we własnej działalności gospodarczej) dzięki specjalnie formowanym tarczom z naklejoną płytą pilśniową twardą mokroformowaną od strony ładunku (brak wystających gwoździ z tarcz, co w klasycznych rozwiązaniach stosowanych obecnie u ANDREW i jego konkurencji jest nagminne), jak i znacznie łatwiejszych w recyklingu (tarcze bez elementów metalowych) przy zachowaniu normatywnej wytrzymałości i trwałości wpisując się w ideę EKOPROJEKTOWANIA. PROJECT IMPLEMENTS THE PRINCIPLE OF ECOINNOVATION AT EACH STAGE OF THE MODULE IMPLEMENTATION OF INNOVATION AND DURING THE DURATION OF THE PROJECT (use of ecological materials, optimization and automation of production processes, minimisation of waste, reduction of steel elements, enabling multiple use of drums). All planned activities are characterized by full synergy and are consistent with the overall strategy of the company and the goal of the project, and their implementation will contribute to the achievement of the project objectives and strategic goals of the company."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375902","2021PL16FFPR009_FEPK.04.01-IZ.00-0003/23","Reconstruction and extension of provincial road No 877 on the section Dylągówka – Szklary","Przebudowa i rozbudowa drogi wojewódzkiej nr 877 na odcinku Dylągówka – Szklary","Poland","05/01/2024","31/12/2027",85,48853974.6,"EUR",41525878.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612990","49.910870675685,22.191443461175",89,"Newly built or upgraded secondary road links to TEN-T road network and nodes",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351607","Hyżne",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The subject of the project is the construction and extension of the provincial road No 877 Naklik – Leżajsk – Łańcut – Dylągówka – Szklary on the section Dylągówka – Szklary from km approximately 63+535 to km approximately 68+103 together with the sections of establishment and the demolition, construction, reconstruction of the necessary technical infrastructure, buildings and construction equipment. The investment will consist in the extension of the existing section of the provincial road and the construction of a new track with a single-carriageway section. As part of the project, sections will be built: from km ok. 63+816 i.e. intersection of DW 877 with DW 878 to km approx. 64+047 and from km approx. 65+675 to km approx. 66+700. The remaining sections of the road in question will be expanded. The total length of the section of provincial roads being extended and built as part of the project is about 4.79 km. The scope of the investment includes, among others: - extension and construction of DW 877 on a section with a length of 4.567 km, from the village of Dylągówka from km about 65+535 to the village of Szklary to km about 68+103 with the necessary connection to the existing route of DW 877 and DW 878 (class G road, load capacity: 115 kN/axle), - extension of provincial road No 878 on a section with a length of 0.231 km constituting a link to the expanded intersection with DW 877 (class G road, load capacity: 115 kN/axle), - construction and reconstruction of technical infrastructure, buildings and construction equipment to the extent necessary for the proper functioning of provincial road No 877 on the above-mentioned section, - extension, construction and reconstruction of intersections with existing roads, - construction, reconstruction and extension of sections of other public roads (voivodeship, district and municipal roads) in the intersection zone, - construction of additional carriageways, - reconstruction and construction of public and individual exits, - construction of maintenance lanes, road fences, gates and stairs - reconstruction and construction of bus bays, - construction of pavements, - construction of bridges, engineering structures and culverts under public roads, - construction of drainage elements along with sectional construction of the rainwater sewage network, - sectional construction/construction of road lighting, - construction of elements of environmental protection and BRD, - construction of a technological channel, - reconstruction and protection of conflicting sections of technical infrastructure, including electricity, teletechnical networks, gas pipelines, sanitary and rainwater sewerage, water supply. The main objective of the project is to develop and improve sustainable, climate-resilient, intelligent and intermodal mobility at national, regional and local level, including improving access to the TEN-T network. The direct objective of the project is to develop road infrastructure, increase traffic safety and improve transport links in the region, including in mountainous areas. The implementation of the project will lead to: - increasing the comfort, speed and safety of the road passage through the construction of a new section of road bypassing the existing serpentines and the unfavorable intersection system with DW878 - improving the technical condition and raising the technical parameters of the existing road, which is significantly degraded and shows signs of significant exploitation (there are mesh cracks with ruts, especially on the edges of the roadway, longitudinal cracks, minor defects and patches), - improving the traffic safety of vehicles, pedestrians, cyclists and the comfort of life and safety of residents, - reducing the time of travel on the provincial road by determining new runs of DW 877 on particularly dangerous sections, including the section of serpentines. As a result of the implementation of the project, the links between the regional road network of the voivodship and the national road network and the TEN-T network will be improved, the internal and external accessibility of the Rzeszów County will be improved, the social and economic cohesion of the Rzeszów Functional Area will be improved and the prospects for its development will be increased, as well as the comfort and safety of travel will be improved."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377350","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0149/23","Development of the GOZ-transformation business model in the OPTIMA SP. Z O.O.","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji w przedsiębiorstwie OPAKOWANIA OPTIMA SP. Z O.O.","Poland","03/07/2024","02/12/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719197","52.735303202392,23.56886991434",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201380501","Hajnówka",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The project is a key step towards adapting the company to contemporary challenges related to sustainable development and business responsibility. The subject of the project is the provision of an advisory service, as a result of which the business model of GOZ-transformation of the enterprise will be developed. The GOZ model will be used to implement actions minimizing the company's negative impact on the environment, while ensuring its long-term development and competitiveness. The model preparation service will include several key activities and work to develop a strategy and action plan that will allow the company to implement the circular economy (CEE) in its operations. The selected contractor will analyze the current activities of the company, identifying potential areas for improvement and introduction of GOZ practices. The first step is a thorough analysis of the company's current operations, including production processes, raw material management, waste management, energy consumption, etc. This audit will identify areas where GOZ solutions can be implemented. On the basis of the analysis, the goals of the GOZ-transformation will be defined, such as reducing the consumption of raw materials, reducing energy costs or increasing the share of recycling in production processes. This will be followed by a detailed action plan and a timetable for implementation, which will take into account the concrete steps to achieve the objectives set. This will include identifying key areas of intervention and expected benefits. As a result, the company will have a comprehensive business model of GOZ-transformation, which will include an analysis, objectives, strategy and action plan, enabling the effective implementation of sustainable business practices and reducing negative environmental impacts while increasing operational efficiency.","Projekt stanowi kluczowy krok w kierunku adaptacji firmy do współczesnych wyzwań związanych ze zrównoważonym rozwojem i odpowiedzialnością biznesową. Przedmiotem projektu jest wykonanie usługi doradczej, w wyniku której zostanie opracowany model biznesowy GOZ-transformacji przedsiębiorstwa. Model GOZ posłuży do wdrożenia działań minimalizujących negatywny wpływ przedsiębiorstwa na środowisko, jednocześnie zapewniając jego długoterminowy rozwój i konkurencyjność. Usługa przygotowania modelu obejmie kilka kluczowych działań i prac mających na celu opracowanie strategii i planu działania, które pozwolą firmie wdrożyć gospodarkę o obiegu zamkniętym (GOZ) w jej działalności. Wybrany wykonawca przeanalizuje bieżące działania firmy, identyfikując potencjalne obszary do poprawy i wprowadzenia praktyk GOZ. Pierwszym krokiem jest dokładna analiza obecnej działalności firmy, w tym procesów produkcyjnych, zarządzania surowcami, gospodarki odpadami, zużycia energii itp. W ramach tego audytu identyfikowane będą obszary, w których można wprowadzić rozwiązania z zakresu GOZ. Na podstawie przeprowadzonej analizy zostaną określone cele GOZ-transformacji, takie jak redukcja zużycia surowców, obniżenie kosztów energetycznych czy zwiększenie udziału recyklingu w procesach produkcyjnych. Następnie zostanie opracowany szczegółowy plan działania i harmonogram wdrożenia, który uwzględni konkretne kroki do osiągnięcia wyznaczonych celów. To obejmie identyfikację kluczowych obszarów interwencji i oczekiwanych korzyści. W rezultacie firma będzie miała kompleksowy model biznesowy GOZ-transformacji, który obejmie analizę, cele, strategię i plan działania, umożliwiając skuteczne wdrożenie zrównoważonych praktyk gospodarczych i redukcję negatywnego wpływu na środowisko przy jednoczesnym zwiększeniu efektywności operacyjnej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375007","2021PL16FFPR017_FENX.07.01-IP.04-0009/23","Full reading room of the Republic of Poland","Pełna czytelnia Rzeczypospolitej","Poland","21/07/2023","31/12/2026",78.71,9615171.6,"EUR",6287169.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q238163","52.229507576785,21.04799502251",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","As a continuation of previous projects, the project is currently focused on securing the most valuable BN collections, providing conditions for their maintenance and development, as well as making them available. As part of the project, it is planned to adapt and arrange selected rooms of the main building of BN, as well as to increase energy efficiency. As part of the preparatory work: a. a feasibility study and annexes to the proposal have been developed; b. public consultations and demand analyses have been carried out. Infrastructural activities: Construction and installation works a. Adaptation of the rooms to the warehouse of the most valuable manuscripts - the rooms on the Low and High Ground in the A6 building will be adapted to the warehouse for special collections. b. Change of the arrangement of room No. 42 to the workshop of the Manuscripts Department along with the adaptation of the installation. In the workshop of the Department of Manuscripts, manuscripts from the collections of the Treasury of Writing of the Republic of Poland will be preserved and developed. c. Adaptation of the room to the Multifunctional Hall. Within the premises located in the A2 building, construction works are planned leading to the adaptation of the space to the Multifunctional Room. d. Increasing energy efficiency and improving the security of storage and sharing of resources. Replacement of the 1.4 MW ice water chiller located on the roof of building C together with replacement of the cold engine room, replacement of the power supply section of the distributor in the basement, replacement of the cold distributors and execution of new power supply for warehouses in building A6 and supplying the workshop of the Manuscripts Department. Extension of the existing cooling system to the server room located in building B. The aim is to ensure the security of storing and making available the digitised collections of the National Library. The eligible costs also include the tasks necessary for the proper implementation of supervision over the above-mentioned works. g. Preparation of tender documentation. In order to ensure the best possible preparation of the project for implementation, the costs of preparing tender documentation have been planned. Purchase of equipment: a. Furniture equipment. It is planned to equip the rooms with the necessary furniture: the manuscript warehouse, the workshop of the Manuscripts Department, the equipment of the Multifunctional Room, as well as racks, desks, chairs, armchairs, lamps complementing the previously purchased equipment of reading rooms and other spaces made available to readers. b. Multimedia systems. Purchase of equipment enabling the implementation of activities planned in the Multifunctional Room, i.e. trainings, conferences and workshops, but also other events such as outdoor events and exhibitions. c. Systems and equipment for recipients with special needs. Software and equipment facilitating the use of the BN offer by people with special needs, including in particular visual and hearing impairments. Soft actions: a. Improving the competence of the staff. A total of 22 training courses, vocational courses and postgraduate studies will be carried out in 4 blocks for 400 BN employees. b. Activities related to cooperation with a foreign partner - the Historical and Literary Society / Polish Library in Paris. Cooperation with the project partner will be based on the sharing of knowledge and experience and a series of exhibitions of manuscripts stored in BN and the partner's resources. Promotion of the project: Planned: - installation of an information and promotion board; - preparation of a subpage of the project; - carrying out a promotional campaign on social media; - preparation and broadcasting of the podcast cycle; - organization of a promotional conference ending the project - outdoor events and exhibitions. Project management: Project management and settlement of co-financing. The implementation of the project has been fully prepared. Robots do not require decisions or notifications. Contracts for the implementation of the project have not yet been concluded. So far, the application documentation has been made."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371480","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0019/24","Local Support Point for Adult Education in Tomaszów Lubelski","Lokalny Punkt wsparcia kształcenia osób dorosłych w Tomaszowie Lubelskim","Poland","01/05/2025","30/06/2026",85,75735,"EUR",64374.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523515","50.449454649237,23.427112427423",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061101801","Tomaszów Lubelski",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project is the educational activation of adults, in particular those with difficult access to educational offers responding to their needs, in the vicinity of schools and educational system institutions to develop their skills and engage in the life of the local community of a minimum of 200 inhabitants (130 women and 70 men) of the city of Tomaszów Lubelski in the period from 01.05.2025 to 30.06.2026. The specific objectives of the project are: a) creating a local support point for adult education, including for the activation of older people, low-skilled people, people with disabilities of the city of Tomaszów Lubelski in the period from 01.05.2025 to 30.06.2026 b) maintaining the educational commitment of adult residents of the city of Tomaszów Lubelski, by selecting appropriate forms and scope of educational offer, tailored to individual needs and expectations, in the period from 01.05.2025 to 30.06.2026 c) activating institutions and organizations from the surroundings of schools and institutions for the development of adult skills in the local community of the city of Tomaszów Lubelski in the period from 01.05.2025 to 30.06.2026. The project plans the development of comprehensive services that will contribute to the achievement of the main objective: 1. Artistic space - development of creative, health and ecological competences 2. Digital adventure - developing digital competences 3. Active Citizenship - Developing Educational and Social Competences 4. Local cooperation - activating institutions and organizations from the surroundings of schools and institutions for the development of adult skills in the local community The intervention assumes the implementation of actions for lifelong learning, in particular for the elderly, the low-skilled and people with disabilities. The project is implemented in partnership, which includes entities from two sectors: social and public. Thanks to the project, 200 people (130 women and 70 men) from the city of Tomaszów Lubelski will have a chance to activate and maintain their educational commitment. The desired change will be confirmed by the achievement of the planned result and output indicators of the project. 1. An 80% increase in the level of social integration and social skills among 200 people (130 K and 70 M) through participation in workshops and integration meetings from 01.05.2025 to 30.06.2026 2. Increase in creative, health, environmental, digital and/or educational competences through workshops, counselling and integration of 200 people between 01.05.2025 and 30.06.2026 The project documentation and website will be marked in accordance with the guidelines of the ‘Handbook on information and publicity for applicants and beneficiaries of European funds 2021-2027’. The applicant assumes the promotion of services within the project among the residents of the city. Information will be available at the City Hall. There will be a constant promotion of the project, information about recruitment will be available on the Applicant's website, information will also be provided by MOPS employees, posters will be posted in central places of the city. Recruitment documents will be available at the City Hall, MOPS Tomaszów, Senior Activation Centre. The recruitment process will be conducted in an equal manner, i.e. by providing access to the SA (assistance in completing and completing documentation). The project promoter will ensure accessibility of the project for persons with disabilities by: - adapting the website on which information about the project and recruitment documents will be published by the project promoter to WCAG 2.0 standards in order to enable persons with different types of disabilities to obtain information about recruitment, - sending information."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382435","2021PL16FFPR015_FEWP.05.01-IZ.00-0043/23","Development of vocational education infrastructure in the Jarocin district for the needs of the modern economy","Rozwój infrastruktury kształcenia zawodowego w powiecie jarocińskim dla potrzeb nowoczesnej gospodarki","Poland","28/12/2023","30/06/2026",70,2201013.22,"EUR",1526091.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617944","50.579132583585,22.329332108665",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1006181361202","Jarocin",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The subject of the project is the extension with reconstruction and equipment of the school workshop building for the needs of the Secondary School Complex No. 2 in Jarocin. The material scope of the project includes the implementation of the following tasks: 1. Development of a functional and utilitarian program. 2. Development of a feasibility study. 3. Extension with reconstruction of the school workshop building for the needs of the Secondary School Complex No. 2 in Jarocin. 4. Purchase of equipment for vocational subjects at the Secondary School Complex No. 2 in Jarocin. 5. Investor supervision. 6. Promotion of the project. The task related to the extension and reconstruction of the school workshop building will be carried out in the design-build formula. The task includes the execution of technical documentation and executive design and the execution of construction works related to the implementation of the investment on their basis. As part of the project, the existing building will be reconstructed in order to adapt the facility to the currently applicable technical and construction regulations and improve the didactic conditions. As part of the redevelopment, the following rooms will be made: - power plant with warehouse, - electrical plant with facilities, - CNC plant, - machining plant with tool shop, - car body shop, - diagnostic plant, - car construction plant with facilities, - changing rooms with sanitary facilities for workshop students, - storage room, - corridors and communication space, where places for rest and eating meals for students are provided. The project also includes the purchase of equipment for the following laboratories: The scope of the task includes the purchase of equipment: - automation and STEM studio; - a workshop for the construction of motor vehicles; - CNC laboratory; - car diagnostics laboratory; - electronic workshop; - electrical workshop; - hairdressing workshop; - a beauty and hairdressing workshop; - vehicle mechanics workshop; - electrical machinery and equipment workshop; - car mechatronics workshop; - body repair workshop. The project will be implemented in Jarocin at ul. Franciszekzkańska 2, Jarocin Commune, Jarocin County, Greater Poland Voivodeship. The object in question is located on plots Nos 2407/1 and 2407/5, part of Jarocin."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372197","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-02YN/24","Active through life!","Aktywnie przez życie!","Poland","01/04/2025","31/12/2026",85,466476.82,"EUR",396505.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718535","52.4583333,18.5361111|53.1135835,20.9128718|52.9467234,21.2521846|53.140012,21.4523805|52.6509659,21.5106942|53.0779641,21.5748428",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002301581013|PL_1007142261102|PL_1007142261506|PL_1007142262206|PL_1007142263501|PL_1007142266101","Wierzbinek|Czerwonka|Lelis|Krzynowłoga Mała|Brańszczyk|Ostrołęka",null,null,"Koniński|Ostrołęcki",null,null,"PL414|PL924","2021-2027","OBJECTIVE OF THE GENERAL PURPOSE: Raising social and professional activity 100os. (60K;40M) adults aged 18 years and over at risk of poverty or social exclusion, including economically inactive adults, living in the Mazowieckie RMR [WM] in the districts of the Ostrołęka subregion [PRO]: Makowski [WMA], Ostrołęcki [WO], Ostrowski [WOR], Przasnyski [WPZ], Wyszkowski [WWY], m. Ostrołęka [MO], through comprehensive and individual support - based on the path of reintegration with the use of active integration services of a social nature. (diagnosis, counseling specialist, competency training) and professional (school. ICT and occupation, internships, indirect work), carried out in the period 01.04.2025-31.12.2026. OBJECTIVES SPECIFIC: 1. Raising social competences by at least 85 persons at risk of poverty or excluding the community, including economically inactive people, through participation in specialist counselling and competence training and skills training in the community. 06.2025-09.2026 2. Acquisition of digital qualifications by at least 40 participants, through participation in schools. ICT and passing the exam in round. 07.2025-07.2026 3. Acquisition of skills search for a job by at least 80 participants, by participating in school and confirming the acquisition of qualifications or competences. 09.2025-12.2025 4. Gaining professional experience by a minimum of 58 participants, through internships in the Okr. 12.2025-12.2026, The combination of active inclusion services of a social and occupational nature will help to prevent the phenomenon of social exclusion and poverty and increase the chances of employment of people at risk of poverty or social exclusion (according to the objective of Action 8.1 FEM 2021-27). Project type 1: Social and professional activation of passive professions and people at risk of poverty or social exclusion using active inclusion services. The project will be realized in 5ed. after 20os. in okr. 04.2025-12.2026. Plan it. zad. (individual and gr.): -Recruitment, -Development of the ICU, -Training of competences and skills of the community, -Individual counseling specialist, -Training. ICT, -Intermediate work, -Professional training, -Professional training. As a result of the project, at least 85% will be improved, at least 80% will be qualified/competent, at least 40% of passive workers will be looking for work, at least 20% will take up work. The applicant [Wn.] analysed the problems and needs of the participants and the activities carried out under the project will correspond to the identified needs and problems in terms of social and professional activation. Inactive persons due to the reasons for inactivity of the profession to be supported under the project will be: -Persons with family and caring responsibilities; -Sick and disabled. PROBLEMS: The Ostrołęka sub-reg., like RMR, is characterized by high unemployment. (in 02.2024 -9% at 4.3% for MV) and a high % benefit from social assistance. (Pro is 10% of all benefits in WM)[1]. High % also passive occupation, in particular persons with disabilities [OzN] and caring roles. (in addition to education, the reason for the passiveness of a person of production age in WM)[1,5]. These indicators according to [4] indicate the PROBLEM OF LOW ACTIVITIES. SOCIETY-ZAWOD. (exclusive) for implementation. The main causes of the benefits of OPS are poverty (26.3%, most of the PPS = 32.5%), disease (21.9%, most of the PPS). WWY =29,2, MO =22,9%), disability. (17%, the highest. WOR=21.4%, WWY=19%) and unemployment. (15.2%) (at least) WMA =20.8%, WPZ =18.1%) [1]. Lack of work, disability or work responsibilities are factors that increase social exclusion, occupational passivity and lead to poverty for PRO families. I'm gonna scale the problem. PRO deepens the low level of urbanization. (the average for districts is 30%, the lowest CA = 3.6%, the highest CMO 53.5%) - rural areas, no large employers, a large distance from W-wy. As a result, in the PRO as many as 27 communes are at risk of permanent marginalization, including the main city of the Ostrołęka region (moderately enlarge the disadvantages of distance, poor social conditions)[3]. You can see it in the stat. PUP: 62.1% is a long-term unemployed person, and as much as 1/3 is a young person up to 30 years of age. (28.5%)[2], which are particularly at risk. (Details. NEET). Employer's indication. 15-24l. =29.2%,15-29l. =51.5%, at 81.4% for 20-64l.[1] Sources and more in C.2."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378523","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0053/23","The development of competences is the key to the development of the economy","Rozwój kompetencji kluczem dla rozwoju gospodarki","Poland","01/09/2023","31/12/2026",82.52,765617.28,"EUR",631787.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513845","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main goal of the project is to adapt the educational offer of the university to the needs of economic, technological development and the green and digital transformation, as well as the resulting needs of the labour market by improving the level and effectiveness of education in the area of key industries and raising the key competences of students of the Częstochowa University of Technology by: • Modification of the training programme for ‘Renewable energy sources’ – full-time first-cycle studies at the Faculty of Infrastructure and the Environment • Launch of the training programme for ‘Renewable energy sources’: ‘Renewable energy sources’ – 1st cycle part-time studies at the Faculty of Infrastructure and Environment, • as well as the creation of a new interdisciplinary field of full-time studies entitled ‘Renewable energy sources’. ‘Hybrid and electric car engineers’ at the Departments of Mechanical Engineering and Computer Science and Electrical Engineering. This goal will be achieved by conducting education in the above-mentioned fields directly in line with the needs of selected key industries (KD2), i.e. renewable energy and transport, which will be additionally enriched with practical didactic elements shaping specialist competences such as internships with potential employers, specialized certified trainings and study visits to enterprises operating in industries corresponding to education profiles in individual fields covered by the project. In addition to the implementation of education in the fields covered by the support, it is planned to include in the implementation of compensatory classes, preventing resignation after the first year of studies, for students such as tutoring / coaching, professional counselor support, aimed at retaining young people in the education process and encouraging them to continue their education. The project also assumes increasing the competences of the teaching staff, thanks to participation in dedicated trainings, among others in the field of digital competences, universal design, awareness and skills for the green transition, modern didactic methods (e.g. e-learning training or remote teaching methodology), which will contribute to improving the quality of the entire didactic process in modified and new fields of study. Participation in study visits, automotive fairs will allow the staff to get acquainted with the latest trends and solutions in the automotive and transport industry. The participants of the project will be both students of modified and newly created educational programs, as well as didactic and scientific staff involved in the implementation of the education process in these fields. Comprehensive didactic and training activities will allow to prepare students, future candidates for specialized jobs to the needs of the labor market. Practical elements of education, cooperation with future employers will allow you to prepare future competent employees to meet your needs. Częstochowa University of Technology is a technical university with a rich history and academic traditions, conducting high-quality educational and research activities, based on such values as: respect for human dignity, the search for truth, fairness and justice, innovation, social commitment and sustainable development. In its teaching activities, it takes into account the contemporary and future needs of the modern economy, educating highly qualified staff in cooperation with the socio-economic environment. The knowledge and skills of the Częstochowa University of Technology and its graduates acquired as a result of the project will contribute to the development not only of the Częstochowa region, but also of Poland and the world. The project will run from 01.09.2023 to 31.12.2026 Most commonly used abbreviations: MS – Częstochowa University of Technology P – KD project – KP access criterion – K bonus criterion – Women M – Men OZN – Persons with disabilities"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381443","2021PL16FFPR013_FESW.09.05-IZ.00-0038/24","Family at the Centre","Rodzina w Centrum","Poland","01/01/2025","31/12/2027",85,491125.82,"EUR",417456.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720916","50.783991157533,21.223427583074|50.719779485569,21.280158149143|50.844352145415,21.353457528378|50.790420123515,21.418445082279|50.734783330408,21.488327814429|50.826116902194,21.58333611721|50.878973864324,21.699646807899|50.996112966776,21.726285955373",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530601|PL_1005261530602|PL_1005261530603|PL_1005261530604|PL_1005261530605|PL_1005261530606|PL_1005261530607|PL_1005261530608","Baćkowice|Iwaniska|Lipnik|Opatów|Ożarów|Sadowie|Tarłów|Wojciechowice",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The main objective of the project - Support for the Development of Family Forms of Substitute Care in the period 01.01.2025-31.12.2027, by supporting 24 Substitute Families, 37os(24K/13M)Family Substitute Parents,36os(14K/22M, including 6 OzN (2K/4M))children placed in family foster care in the Opatów district. The main goal achieved by covering the Project Participants with comprehensive individual support, group legal, psychological, pedagogical counseling, professional counseling, participation in support groups, educational activities for children, integration activities that are necessary to recognize developmental deficits in children, solving problems important in children from dysfunctional families as elementary support activities for people who are struggling with deficits and difficulties when creating a home. The measures will be implemented in parallel with anti-discrimination measures and child protection standards. The project will contribute to the achievement of the specific objective-ESO4.12(l).Supporting the social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived persons and children, of an interventional and protective nature, i.e. when the biological family is not able to perform caring and educational functions,then the child is placed in foster care - this is the district's own task. Actions-support for a family experiencing difficulties in caring for and raising children, effective protection and assistance to children, which translates directly into efforts to stabilize the educational environment of children and thus support the social integration of people at risk of social exclusion, including the most deprived and 36 children (14K/22M-including 6 OzN-2K/4M)). The value is included in the planned results of the implementation of the specific objective of the Competition,w/w the FEUŚW Programme.The project directly affects the achievement of the indicator set in it. The actions and main objective are a response to the problems diagnosed in the documents: National Programme for Combating Poverty and Social Exclusion. Update 2021-2027, ...’, 2.Social Services Development Strategy, ...by 2030. 3.Regional Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalization for the Świętokrzyskie Voivodeship for the years 2023-2025. 4.Council Recommendation (EU)2021/1004 of 14 June 2021 (OJ L 223, 22.6.2021, p. 14) 5. Social Policy Strategy of Świętokrzyskie Voivodship for 2021-2030, 6. Regional Programme for Family Support and Substitute Care System until 2025 Diagnoses and analyses (Assessment of social assistance resources in the area of Opatów, sparwozd.Organizer of Family Replacement Care (RPZ) in the area of Opatów) show that it is necessary to strengthen, educate, integrate with the environment entire families, parents and children.The report shows the needs of, among others: wider permanent support, exchange of experiences, access to specialist knowledge for the people to whom the project is addressed. Reducing the number of foster families, increasing the number of children in them does not serve the development of children, and the situation - the more frequent transition of children from family to institutional foster care, staying adult children up to 25 years at home is directly opposite to the assumptions of deinstitutionalization, which is the basis for strengthening RPZ. The implementation of the activities will be planned at different hours in order to be able to reconcile professional life with family optimization for the Participants. Eligible participants on the basis of the project regulations – families, parents and children who will want to strengthen their potential. Activities shall comply with the DNSH principle and shall comply with: the Charter of Fundamental Rights of the European Union, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities; the principle of equal opportunities and non-discrimination, including access, equality between women and men, national legislation and the implementation of anti-discrimination measures. The project complies with Article 63(6) of the General Regulation and was not completed before the application for funding was submitted. The applicant shall have legal personality and shall not be excluded from applying for funding under the ESF+."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373580","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0237/23","Diversification of the company's activities in the floristic industry through the creation of a new aesthetic medicine salon providing innovative care and beauty services.","Dywersyfikacja działalności firmy branży florystycznej poprzez utworzenie nowego salonu medycyny estetycznej świadczącego nowatorskie usługi pielęgnacyjne i upiększające.","Poland","01/04/2024","30/06/2025",85,267832.8,"EUR",200019.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364413","50.172226676355,19.48301402552",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121230305","Trzebinia",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The project is to diversify the activities of a florist company by starting by the applicant to provide new services for the company thanks to the establishment of an aesthetic medicine facility. Aesthetic medicine devices of the latest technologies will be purchased, giving the opportunity to implement innovative solutions, but above all to provide services of greater effectiveness and quality than the market on which the company will operate. Target devices include Cryolipolysis, radio, ultrasonic, microwave and microneedle technologies. The selected range of services responds to the requirements of the modern client of aesthetic medicine services using the latest achievements of scientific research, which guarantees the applicant's business success and prestige and customer satisfaction on the local market."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373721","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A0BM/24","Research and development work on the development of a system for remote monitoring and estimation of vibration levels for objects that can move with their simultaneous location, based on BLE (Bluetooth Low Energy) technology.","Prace badawczo - rozwojowe nad opracowaniem systemu do zdalnego monitorowania i estymacji poziomu drgań dla obiektów mogących się przemieszczać z jednoczesną ich lokalizacją, w oparciu o technologię BLE (Bluetooth Low Energy).","Poland","01/10/2024","30/09/2026",84.93,503457.41,"EUR",422155.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364481","50.679113120925,17.918150510691|49.812952495216,19.038702111046",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001241446101|PL_1003161326101","Bielsko-Biała|Opole",null,null,"Bielski|Opolski",null,null,"PL225|PL524","2021-2027","The subject of this project will be the development of a system that will monitor the level of vibration in online mode combined with precise localization of the measuring point. This system will ensure the tracking of the movement of objects and the current measurement of the level of vibration, which will allow the monitoring of the correct operation of machines - including those subject to periodic relocation, as well as the location of the current location of these machines, devices and other objects sought. The system includes a combination of two systems: a precise system for the location of an object based on the detection of the position of radio transmitters operating in BLE technology in combination with wireless transmission of measurement data. Measurement data is collected and archived in a database with the timestamp, position and identification number of the transmitter located on the monitored object. At the same time, during data transmission, the power of the signal received by the transmitter is measured. This value is the basis for determining the position of an object in space. The presented solution will be dedicated for use in large production halls and production-related warehouses. The research will be carried out in a Consortium consisting of two entities: AF SEKO, which will be the leader of the consortium and the scientific unit – Opole University of Technology (Consortium). The research work was divided into 8 tasks (6 tasks are industrial research and 2 tasks include development work)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378157","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.09-IP.01-0014/23","Support for general education in the Choszczno Commune","Wsparcie kształcenia ogólnego w Gminie Choszczno","Poland","01/02/2024","30/06/2025",85,529628.75,"EUR",450184.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618311","53.176226891185,15.448068478069",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321640202","Choszczno",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","ACCOUNTS: • person - person(s); • UP - participant/project girl, • K-woman/girl; • M-man/boy; •School – student • Project, • GD/gr doc – target group; • ON/OzN– persons with disabilities; • voivodship zach-pom (WZP) - Zachodniopomorskie voivodship, • SZK/SP- primary school, • N- teachers. • SPE - special educational needs. The main objective of the project is to improve the quality of education of 6 primary schools from the Choszczno Commune by implementing measures aimed at 90% of 967 pupils (473K,494M) acquiring qualifications (according to the def. indicator ‘Number of pupils who acquired qualifications after leaving the programme’), to acquire competences by at least 90% of 142 teachers (132K,10M) and to increase the teaching capacity of 6 SP by purchasing equipment and assistance necessary for classes in the period from 01.02.2024 to 30.06.2025. The project is directed to gr doc from the province of zach-pom. – 6 SP, their 967 UCZ (473K) and 142N (132K) from the Municipality of Choszczno: 1. Primary School No 1 of the Polish Army in Choszczno Duży (450UCZ – 230K, 220M, including 30 UCZ with SPE – 12K,18M, 55 N – 51K,4M) – hereinafter SP1 2. SP No 3 in Choszczno (300 UCZ – 138K, 162M, including 37 UCZ with SPE – 12K,15M, 40N – 38K,2M) – SP3 3. John Paul II SP in Korytów (37 UCZ – 17K, 20M, including 13 UCZ on SPE – 7K,6M, 14 N – 13 K, 1M) – SPK 4. Maria Konopnicka SP in Sławęcin (55 UCZ – 35 K, 20M, including 15 UCZ with SPE – 6K,9M, 12 N – 11 K, 1M)- SPSł 5. SP No 1 Jan Brzechwa in Suliszewo (70 UCZ – 34 K, 36 M, including 6 UCZ with SPE – 3K,3M, 6 N – 5K,1M) – SPSu 6. Janusz Korczak SP in Zamęcin (55 UCZ – 19 K, 36 M, including 12 UCZ with SPE – 6K, 6M, 15 N – 14 K, 1M) – SPZ The implementation of direct support for UCZ, N and the schools themselves will contribute to the achievement of the objective of szcz. ESF+.CP4.F - Promoting equal access to quality and inclusive education and training (..). Thanks to the project, at least 871 students from rural areas (90% of 967) will acquire key competences, social-emotional and civic-community and green competences, 128 teachers will increase their vocational competences, and 6 schools will increase their didactic potential thanks to the purchase of equipment and teaching aids necessary for classes in the project. The project foresees actions: • Indirect costs: activities of infor. – promotional (e.g. sending project infomails to parents, posting project info on the SP’s website), recruitment of UCZ and N to the project and project management. • Within direct costs (for each SP): 1. IMPROVING THE COMPETENCE OF PROFESSIONAL TEACHERS 2. PSYCHOLOGICAL - PEDAGOGIC SUPPORT AND PURCHASE OF EDUCATIONAL ASSISTANCE FOR SPE 3 TEACHINGS. DIRECT STUDENT SUPPORT - ADDITIONAL CLASSES FOR STUDENTS 4. PROFESSIONAL ADVISORY 5. EXITS INCREASING KEY COMPETENCE. The detailed scope of support for SZK was described in the tasks and results from the diagnosis of needs, interviews by each SP (including the use of the SELFIE tool), all diagnoses approved by the Leading Authority. The main objective of the project and the whole project will be consistent with FEZP 2021-2027, horizontal policies (including equal opportunities including K and M, non-discrimination, accessibility of the SA, sustainable development). Gender inequality in access to general education has not been diagnosed, but there is a stereotypical perception of male and female roles in UCZ families and the local environment, perpetuated in textbooks (e.g. M physicists, chemists). The results and tasks planned in the project will directly contribute to the right situation K-K will be taught to emphasize their advantages. The applicant assures that support for a given SP, its staff and UCZ is implemented on the basis of individually diagnosed SP needs, primarily in the context of equalizing educational opportunities. I'm a student. In addition, support for the digitalisation of a given SZK is preceded by a self-assessment carried out by the SZK, its staff and the ECI using the SELFIE tool. All diagnoses approved by the lead authority. Support for teachers in the project is reflected in the diagnosis of each school."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380631","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-085G/23","Installation of a photovoltaic installation - Municipal Stadium in Katowice","Montaż instalacji fotowoltaicznej – Stadion Miejski w Katowicach","Poland","31/03/2025","31/12/2025",36.67,139801.81,"EUR",39696.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515018","50.218155834269,19.022858826855",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The subject of the project is the design and installation of a photovoltaic installation with a capacity of 49.5kW on the ground for the Municipal Stadium in Katowice. The scope of the project includes the design and execution along with the purchase and installation of a photovoltaic installation, carrying out an educational and information campaign and promoting the project. The aim of the project is to support the development of distributed energy based on renewable energy sources in accordance with the direction of the energy transformation of the region by installing a photovoltaic installation on the grounds of the Municipal Stadium in Katowice. As part of the project, the following tasks are planned to be carried out; - development of design documentation, - installation of a photovoltaic installation, - information and educational activities. Low emissions are one of the biggest environmental problems in the entire Upper Silesian agglomeration. The implementation of the project will contribute to reducing the demand for electricity in a public building and to increasing the share of renewable energy sources in the total energy balance, and thus reducing low emissions in the city. As a consequence, this will lead to a reduction in the operating and operating costs of the building, which will be a real response to the increasing costs of electricity obtained in a conventional way, mainly from hard coal. Duration of the project: Q4 2024 – Q4 2025 In accordance with the Manual of Applicants and Beneficiaries of European Funds for 2021-2027, the following activities will be carried out in the scope of information and publicity in the project: - The marks of the FE, the colours of the Republic of Poland and the EU and the coat of arms of the voivodeship will be displayed on all information and promotion activities concerning the project, documents related to the implementation of the project and products, equipment purchased in the project, by affixing permanent stickers to them. - An information board will be placed at the project implementation site. - The description of the project will be posted on the website and on social media on the applicant's profile: https://www.facebook.com/Katowice.eu/ and the developer: https://katowickieinwestycje.pl/projects-EU/ All information and promotion activities related to the implemented project will be properly documented. https://katowice.eu/for-housing%C5%84ca/European funds/funds-for-years-2021-2027"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377340","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0124/24","Development of the GOZ-transformation business model by SZKÓŁKA GURSZTYN Sp. z o.o. SK","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji przez firmę SZKÓŁKA GURSZTYN Sp. z o.o. SK","Poland","01/04/2025","31/08/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365737","54.3801736,19.8192747",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281540201","Braniewo",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","Development of the GOZ-transformation business model - conducting an audit of the company and developing the GOZ-transformation business model. The projects concern the purchase of advisory services involving the development of a business model for the functioning of the company based on the assumptions of the GOZ (GOZ-transformation business model), the elements of which will be in particular: audit of the company and implementation consulting, aimed at determining possible directions of the company's transformation in the GOZ trend and determining potential opportunities for cooperation with other companies in the GOZ trend, including: a) creating and participating in supply chains, b) extending product life, c) eco-design, d) transforming a product into a service or services, e) creating sharing platforms, f) industrial symbiosis, g) recovery and reuse of broadly understood waste."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382167","2021PL16FFPR014_FEWM.09.07-IZ.00-0050/24","Family is our team - 2nd Edition","Rodzina to nasza drużyna - II Edycja","Poland","01/04/2025","31/05/2026",85,208796.94,"EUR",177477.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615034","54.04727789738,19.686510215588",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540407","Pasłęk",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","MAIN SHOPS IN THE PROJ: •Project-project •person-person •UP-participant •GD/gr doc-gr target •ON/OzN-person with disabilities •DZ-child/i •RD-parent/e •R-N: family/s •K-women/a/girl/i •M-man/i/ boy/cy •WM- warmińsko-mazurskie voivodship •OPS/MGOPS- Municipal Social Welfare Centre in Pasłęk The main goal of the project is to improve the social situation in at least 80% of 45 people (27K,18 M) from 15 R-N with children experiencing care and educational difficulties living in Poland. KC in the Pasłęk commune in Warmińsko-Mazurskie voivodship, including 15 RD (11K,4M) and 30 DZ (16K, 14M) through real support for the above-mentioned according to their individual needs (development. CCI for R-N; support for DZ,RD, joint events, integration meetings for R-N) in the period 01.04.2025-31.05.2026. Project in accordance with Policy Objective 4: A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights, specific objective (l): \"promoting the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children\" - through support under project 15 R-N (15 RD and 30DZ) the social situation will improve. RD and DZ, and thus the degree of social integration of the most deprived persons and DZ will increase, there will also be an increase in the availability of services from the R-N Proj support area to 15 R-N experiencing care and educational difficulties (including 15 RD-11K,4M and 30 DZ-16K,14M), living in the Pasłęk commune in the Warmińsko-Mazurskie Voivodeship outside the Olsztyn MOF (according to the ZIT MOF Olsztyn Strategy) and outside the Ełk MOF (according to the ZIT MOF Ełk Strategy) Preference will be given to those using the European Funds for Food Aid 2021-2027 programme (FE PŻ). THE MAIN RESULTS OF THE PROJECT: • Total number of persons supported- 45 persons (27K,18M) • Number of persons covered by family support and foster care services- 45 persons (27K,18M) • Number of persons whose social situation improved after leaving the programme- 36 persons (22K,14M) • Number of places created in the programme for the provision of family support and foster care services existing after the end of the project- 11 PROJ ACTIONS. Indirect costs: project management; recruitment for project; implementation of information and promotion measures: 1. information about the project and recruitment documents on the website of OPS and the Municipality (adapted to WCAG 2.1 standards); 2. posters inf. about the project placed on the table of advertisements in OPS, in the Municipality (adapted to OzN) 3. informing about the project at meetings with OPS customers, 4. sending information e-mails about the project; 5. org. meetings on the project for potential UP 6. inform about the project of PUP, employment agencies, local media. In direct costs: Zad. 1 Development of Individual Support Paths Zad. 2 Support of Zad family support specialist. 3 Family assistantship Zad. 4 Individual psychological counseling for children Zad. 5 Psychomotor activities for children and adolescents Zad. 6 Group therapeutic workshops Zad. 7 Children's trips to the cinema/theatre/swimming pool/other cultural events Zad. 8 Group language classes Zad. 9 Group classes in the field of health education Zad. 10 Parents' Academy training 11 Home budget management training Zad. 12 Psychologist support for parents Zad. 13 Domestic Violence Therapy. 14 Individual civic counselling Zad. 15 Environmental Events. 16 Support of the family supporting Zad. 17 Family events The measures provided for in the project are in line with the ‘Warmińsko-Mazurskie Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalisation’ for 2023-2025 (in the version in force on the date of the call for applications), i.e. they respond to the needs diagnosed in the Warmińsko-Mazurskie Province and fall within the scope of services for the AA’s intervention area indicated in the document. It's the family."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373031","2021PL16FFPR006_FEMP.06.04-IP.02-0288/24","Direction: A stable career","Kierunek: stabilna kariera","Poland","01/03/2025","31/05/2026",85,201194.23,"EUR",171015.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525611","49.790952,20.3793521",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200108","Trzciana",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The main objective of the project until 31.05.2026 is to improve the situation on the labour market of 52 [30K/22M] adults from 18 years of age living in reason. KC and / or working in the Małopolska Province, including at least 11 [6K/5M] people in the Strategic Intervention Area, belonging to at least one of the following groups: people working on short-term contracts, people working on civil law contracts, working poor, people with disabilities, people with reduced mobility, including min.6[4K/2M] people caring for people in need of support in everyday functioning or children, by providing them with individualized and comprehensive activation support. *The project will involve 52 people, of which it is assumed that at the time of the start of participation in the support, 44 people will be working people, while 8 people will be unemployed (unemployed and/or inactive - from among people with disabilities / reduced mobility). Main tasks of the project: 1. Professional counselling as part of the diagnosis of needs - development and monitoring of IPD 2. Individual employment 3. Personal Career Advice 4. Individual Motivational Support 5. Digital Competence Training 6. Vocational Training 7. Traineeships 8. Individual support to maintain employment The project will result in the achievement of direct result indicators: * Number of persons who obtained a qualification** after leaving the programme – min. 42 persons * Number of employed persons, including self-employed persons, after leaving the programme – min. 3 persons **Acquisition of qualifications or competences will be verified and confirmed in accordance with the rules set out in Annex 2 ‘Basic information on obtaining qualifications in projects co-financed by the European Social Fund Plus’ to the guidelines of the Minister for Regional Development on monitoring the material progress of the implementation of the 2021-2027 programmes and the definition of the indicator included in the LWK."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383000","2021PL16FFPR015_FEWP.10.03-IZ.00-0002/24","INoSeM - Entrepreneurship Incubator in the Old Town Municipality","INoSeM - Inkubator Przedsiębiorczości w Gminie Stare Miasto","Poland","01/04/2025","31/03/2026",70,1828438.35,"EUR",1044643.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367113","52.151060717161,18.226218197109",20,"Business infrastructure for SMEs (including industrial parks and sites)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581011","Stare Miasto",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The subject of the project is the launch of an enterprise incubator in the Stare Miasto commune - INoSeM. For this purpose, a partnership was established between Cubatex Sp z o.o. and the Old Town Municipality. The project will be implemented in 4 stages: 1/Development of an application for co-financing, development of employees' competences and conducting marketing activities 2/Adaptation and retrofitting of the building to the activities of the incubator 3/Development and implementation of new services in the incubator together with preparation for ISO 4 certification/Fitting the building with the necessary equipment enabling the provision of services by the incubator The launch of the INoSeM incubator will make it possible to make available at least 32 new enterprises (within a period of 12 months): -offices with an area of approx. 300 m2, -comprehensive services in 4 categories: 1/information supporting the conduct and development of business activity: a/Operating information service: market monitoring in the scope of obtaining co-financing, new investment opportunities, new investments that will be implemented in the region, tenders, job offers from companies from the region. current calendar of business events in the region. c/Information service for the tourism industry: tourism accessible tourist attractions to be used individually or by tourism businesses, including cycling and walking routes (editing, reporting modification, cycling routes, tourist destinations). d/Information service for the tourism industry: an up-to-date calendar of packages in the region organised by various institutions in the region. 2/Pro-development services necessary for the functioning of the enterprise - services related to the provision of office space and accounting services enclosed with additional support services. An additional service necessary for the functioning of the enterprise will be the e-learning training service in the field of knowledge related to the introduction of obligations under the GDPR in the company. 3/pro-innovation - services enabling the introduction of innovations in the company through the development of employees' competences: a/Services based on \"serious games\" enabling the development of employees' competences in the field of production management (product manufacturing processes in the company) and logistics management (transport in the company) b/Services based on e-learning trainings enabling the development of competences in the field of online marketing and marketing of tourism products and services and process optimization for the tourism industry. 4/ experts for the development of ideas into a profitable business model implemented by experienced experts from the incubator including: a/Development of the concept and agenda for the implementation of a new product or service in digital channels.(NEW) b/Development of business plans and feasibility studies for projects (including grants, investment loans). The Applicant, on the other hand, will introduce into its activity 1 a new advisory service, which it has not yet provided - 4A The scope of services provided will be placed on the Applicant's website together with a price list at the latest at the time of starting to provide the infrastructure in question. The project will also create a platform for cooperation between enterprises, universities, research and development units and public administration. Currently, cooperation with the Cluster of Innovative Technologies in Manufacturing - CINNOMATECH is confirmed. In addition, cooperation with scientists from the Wrocław University of Technology specializing in production management and logistics is planned. This will ensure: technology and knowledge transfer between science and business and business networking that can lead to new partnerships, projects and contracts. To sum up, the creation of the INoSeM incubator will enable the development of a community of entrepreneurs in the field of competences necessary in the region and the building of a community of innovators."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371360","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0224/23","Develop competences in the Borzechów Commune","Rozwijaj kompetencje w Gminie Borzechów","Poland","01/02/2024","31/08/2026",85,164582.43,"EUR",139895.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523937","51.070635145613,22.273555626309",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110902","Borzechów",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","1. The project entitled ‘Develop competences in the Borzechów Commune’ is implemented by the Borzechów Commune between II.2024 and VIII.2026. Value of the project: PLN 685760,13, including own contribution in the form of the provision of rooms: 69 100,00 (10,08%). 2. Objective of the Project: By 31 August 2026, the Kazimierz Rasławski Public Primary School in Borzechów and the Defenders of Polishness Primary School in Kłodnica Dolna (Gmina Borzechów, woj.lubelskie) will have equalised access to quality and inclusive education by: adaptation of schools and teaching to the special educational needs of pupils; b) organization and implementation of additional classes developing the competences and skills of students (learn); the development of pupils' skills by supporting the teaching potential of schools; d) educational-professional counselling and psychological-pedagogical assistance; e) training for teachers (teaching). The planned development programme results directly from the diagnosed needs of the supported schools: a) lack of sufficient extracurricular activities for pupils; b) reduced motivation to learn and broaden horizons due to the inadequacy of forms of education to the needs of the student; educational deficits of pupils caused by long-term remote learning; Difficult access to attractive forms of education due to economic constraints; e) lack of developing forms of spending free time during the holidays; the need to develop teachers' competences in the area of modern forms and tools of teaching and in working with students with special educational needs (SPE); g) lack of sufficient equipment and help for classes, which give the opportunity to change the teaching to more active and attractive for the student; insufficient equipment to carry out the educational process of pupils with special educational needs. 3. The main objective of the project is in line with FELU.10.03 2021-27 as it implements project type 1: assumes that 112 (56K;56M) students will develop competences, skills and interests as part of additional classes; -assumes that 10 (8K;2M) learn. will take part in professional development; -the objective of the project is identical to that of the ESF+ intervention, i.e. to promote equal access to and completion of quality and inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups; -the project doc group is the final recipients of support indicated in FELU.10.03 2021-27, i.e. primary school students. 4. As part of the project, the following activities and stages of the project are planned: a) extracurricular activities developing the competences, skills and interests of students; b) scientific semi-colonies, where participants will make their own experiences while deepening knowledge in many fields of science and the green transition; c) scientific festivals aimed at the development of competences in the field of natural sciences and interest in science; d) activities away to places related to science and nature; e) educational and professional advice; professional development of teachers, in the form of training, including on the use of innovation in teaching; equipping schools with equipment and aids for the development of pupils' skills. 5. a) at the beginning of the project and the school year, a promotion and information campaign based on meetings with parents, sending electronic information, information and promotion posters will be carried out on the premises of the school covered by the project; b) information about the project will be placed on the Leader's website and schools; c) design, promotional and information documentation will be marked in accordance with the Guidelines on information and promotion of the FE for the years 2021-27."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372482","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0026/24","Implementation of R&D works in order to develop chemically resistant and photocurable polymer coatings dedicated to the production of innovative, personalized histopathological slides.","Realizacja prac B+R w celu opracowania chemoodpornych i fotoutwardzalnych powłok polimerowych dedykowanych do wytworzenia innowacyjnych, personalizowanych szkiełek histopatologicznych.","Poland","01/09/2024","31/08/2025",85,70848,"EUR",48960,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363993","50.038651701424,20.24325361056",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121201904","Niepołomice",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The implementation of the project assumes the development of chemically resistant and photocurable polymer coatings dedicated to the production of innovative, personalized histopathological slides. This will allow the implementation of a new method of applying coatings on slides using screen printing and the use of UV radiation to cure the varnish. As a result, ELEKTRO MED will implement product and process innovation at least nationally. It will become the first manufacturer in Poland of the above-mentioned products. In order to develop the above-mentioned assumptions, the company will purchase a research and development service from a specialised entity – a research unit – of the Tadeusz Kościuszko Cracow University of Technology. The deadline for the implementation of the project was planned during the period: 01.09.2024-31.08.2025."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377271","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0045/24","Preparation of the GOZ-transformation business model in BITSTREAM SA","Przygotowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji w firmie BITSTREAM SA","Poland","01/01/2025","31/05/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363564","51.225601884176,22.556887227541",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The subject of the project is the purchase of advisory services, including the audit of the company and the development of the business model of the GOZ-transformation, aimed at determining the possible directions of the transformation of the company in the GOZ trend and determining potential opportunities for cooperation with other companies in the GOZ trend The applicant will commission the preparation of the business model of the GOZ-transformation of the Contractor, who has documented experience in preparing at least 3 documents related to the GOZ, e.g. the business model of the GOZ and has documented experience in conducting at least 3 audits in the field of the GOZ thematically or industry appropriate for the profile of the applicant's activity, to which the GOZ-transformation model will apply, and has experience in implementing the results of the audit in the field of the GOZ - within the last 5 years from the date of submitting the application for co-financing. The applicant identified the company’s area of activity (the project is in line with the scope and objective of the action) which requires a transformation towards a circular economy, including 1. actions related to the reduction of waste generation 2. actions related to the reduction of primary electricity consumption 3. actions related to increasing the share of renewable energy sources in the structure of energy consumption 4. actions related to the reduction of CO2 and other greenhouse gas emissions from own sources 5. actions related to the reduction of dust and gas emissions 6. action related to increasing the durability of products through repair or re-use 7. action related to the introduction of new environmentally friendly materials or solutions to reduce the consumption of materials, energy or emissions at customers (consumers). The implementation of the project will contribute to a significant increase in the environmental performance of BITSTREAM SA, and will also allow the implementation of innovative solutions in accordance with the principles of the GOZ in Eastern Poland."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369881","2021PL16FFPR005_FELD.07.12-IP.01-0045/23","Family together","Rodzina razem","Poland","01/06/2024","30/06/2027",85,927585.22,"EUR",788447.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521360","49.8887115,20.3417579",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200105","Łapanów",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project is to develop family support services and a foster care system to help overcome difficult life situations. The project assumes providing comprehensive support to foster families in overcoming difficulties in fulfilling care and educational functions and providing them with specialist assistance. In this way, it contributes to improving access to social services in the region that reduce poverty and social exclusion. The services of family support and foster care will be implemented in accordance with the Act of 9 June 2011 on family support and foster care system.This project is part of the qualitative support of foster care, the assumed result is to increase the educational competences of people who have family and institutional foster care and the acquisition of new skills and social competences by pupils staying in foster care. The project is in line with the objectives of the Łódzkie ROP, the Strategy for Solving Social Problems in Pow. Sieradzki until 2030 and the District Programme for the Development of Substitute Care for 2021-2023. In the district of Sieradz, there are 107 foster families, in which 144 pupils are raised, according to the state for the period of preparation of this application. We support related foster families, non-professional foster families and professional foster families, including family emergency services as well as specialist professional families. The target group is: pupils of foster families of different types. The project foresees: cooperation with a pedagogue, activities supporting the development of children, speech therapy with access, tutoring with access, hypotherapy, outings of pupils with a caregiver, integration trips with recreational and cultural elements, support groups and training for caregivers. For independent pupils of foster care is planned: cooperation with a professional advisor, self-reliance training, integration and cultural trips, courses / workshops. The target group to which the activities are directed are residents of the district of Sieradz within the meaning of the provisions of the Civil Code. The support to be implemented in the project was selected in an individualised manner, taking into account the needs of the target group."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369812","2021PL16FFPR005_FELD.07.09-IP.01-0007/24","Ujazd Municipality - assists and supports","Gmina Ujazd- asystuje i wspiera","Poland","01/10/2024","31/08/2027",85,498757.39,"EUR",423943.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521685","50.429936039481,18.329687562792",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003161321106","Ujazd",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The main objective of the project is to develop, in the period from 01.10.2024 to 31.08.2027, assistance services at the MOPS in Ujazd for non-self-employed persons in need of support on a daily basis.functionality.mix.in the area of the municipality. Ujazd by creating new places of assistance at the place of os.niesam.in de-institutionalised forms.Depending on the needs of the UP, assistance services may include assistance in denn.higien. and piel.and assistance in meeting sub-needs. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. The project assumes compliance with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for incomplete and elderly people. Projekt skier.jest do os.niesamo.potrz.wsp. w codzien.funkcj. m.in przy wyko.codzien.czyn.czy podejmowaniu aktyw.społ.,zawodowej i eduk.znajdujących się w trudnej sytuacji materialnej,którzy są mieszkańcami gm.Ujazd- zgodnie z przepisami KC.War.pref.na etapie rekrutacji to:zdobycie dodatkowej licz.pkt za posiadanie orzecz.o st.niepeł.0-10pkt.a także osób o dochodach do 200% kryt.doch.dla os.sam. gosp.lub w rodzinie (zg. z u.p.s z2004r.)-10pkt,stop.niesam. 0-10points, using the FEPŻ-10points,persons.zam.lonely-10points.Each OP will be supported in the form of: -assistance in house conditions.,average:34h/m-c AON for an individual-on average 5 visits a week.1care. - psycholo support.depending on the needs of 16h/m-c in one UP 1h/1hx in m-c - legal support: 48h during the duration of the project for 1 UP 3h of support for the duration of the project. - delivery of a two-course lunch 1x a day from Monday to Friday, excluding public holidays - telecare for each UP from I 25r. to VIII 27r. - once in m-cu zas.cel./spec. Assumed in proj.wspar.w form.usł.asyst.dopr.do zw.licz.PL places of service.usł.w społ.lok.and numer.os.obje.tymi usl.by the given benef.w pil.to the data from the year preceding the year of submission of the application for the dof.proj.and the plant.w proj.wspr. will not result in a reduction so far.finan.usł.asyst.by benef.and replace.śr.proj.dotych.finan.by benef.usł.asys.z w śr. other than European. As part of the implementation of the services, support will be provided to otocz.os.niesam.to relieve the burden by assistants.Wsp.odb.sia will be on the basis of the individual path created by wspa.obm. also indyw. syt. mat.i życ.os.niesam.potrz.wsp.w codzien.funkc .After the implementation of the early project, covering a similar scope of services and knowledge of the local community by works. socioj.recruitment will be carried out for the period 01.12.2024r.-31.12.2024r.Gł.rezultaty proj.: 4 places of assistance services - staff preparing for the above-mentioned services. In the project, as part of the access to participation for os.niesam.plik. wsp. w codzien.funk.prac.socjal., working on Wednesday, having contact with the above-mentioned os., they will provide on an ongoing basis inf.for these os.and their surroundings. o o o possible. udzi.w project.In addition, any inf.promoting project will be hung in:UM Ujazd, MOPS w/m, ocentr.zdrowia, in the press, web pages Gm.Ujazd and MOPS so by os.niesam.and their surroundings.they had easier access to these info.by dosto.contrast on str.internetwebMOPS,p.częk.czenki thus os. having a visual problem gain more accessible access to info. Access is also provided for persons.niesamo,wymag.wspr.w everyday.funkj. and with different parts in each project.In the absence of the possibility of self-movement by the person.niesam.project coordinator together with the works.Soci. will reach the place of zam.tej os.At the stage of realization. usl.dost. will be ensured by the implementation of these services in the same scope for all persons.niesam.in the place of their zam. The project will meet the principles of equality - understood as the principle of equality between women and men and the principle of equal opportunities and indiscriminateness.Actions carried out in the project will contribute to a better funk.os.niesam.in house conditions.through the possibility of satisfying sub-needs.Permanence of services.asyst.will improve the standard of living of people.niesam.Wspar.finans.for eachUP for the duration of the project will increase the standard of living of people.nies.Recruitment will also be possible by electric means.all materials adm.bed are printed bilaterally."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381224","2021PL16FFPR013_FESW.08.02-IZ.00-0005/24","Interesting Challenges = New Competencies!","Ciekawe wyzwania = Nowe kompetencje!","Poland","01/02/2025","30/06/2026",85,51000.23,"EUR",43350.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366705","50.876127476042,20.422022971192",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520414","Piekoszów",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project \"Interesting challenges = New competences!\" is to support equal access to and completion of quality, inclusive education and training, adult learning and accessibility for persons with disabilities by improving the quality of education at the SP in Brynica in Świętokrzyskie Province through actions aimed at developing basic and transversal skills in 205 pupils (95K,110M) and implementing effective career guidance, free from gender stereotypes in the choice of educational and professional paths, as well as supporting the breaking of these stereotypes among pupils through the implementation of additional classes, environmental education and support for the development of competences of 19 teachers (17K,2M), including TUS between 01.02.2025 and 30.06.2026. McKinseyGlobal Institute research from 2018 indicates that the demand of European employers for transversal competences of employees will increase by 22% by 2030, with an increase in demand for such characteristics of employees, According to the ZSU, basic and transversal skills are e.g. mathematical skills, understanding and creating information, multilingualism, natural sciences, critical thinking, digital competences, creativity, which is related to mathematical, natural, j.ang, digital and social subjects. At SP Brynica, emphasis should be placed on improving the results of eighth-grade exams and preparing students for bilingualism.Results of exams in mathematics, e.g. 2019/20: 39%SPBrynica,48%gmina. ang: 2020/21:57%SP Brynica,66%gmina.The diagnosis shows that SP's offer does not include additional classes developing such skills, and students report such a need and expect the extension of the school offer (free-of-charge-financial barrier). The project assumes the implementation of environmental education activities for 182 project participants (84K, 98M). The aim of the project activities will be to acquire / expand knowledge and skills necessary to live in a healthy and ecological way. With the support, students will acquire knowledge or skills in environmental and climate protection. Activities in the project will also be aimed at developing regional identity among students, e.g. by getting to know the natural and cultural heritage of our region. As part of the project, vocational counseling classes205ucz(95K,110M) will be conducted. Vocational guidance will be free from gender stereotypes in the choice of educational and professional paths, as well as support the overcoming of these stereotypes. Additional career guidance activities will counteract discrimination, including support for girls in choosing STEM2-related courses. As part of the task, activities will be carried out to equalize gender opportunities (execution of additional classes in a way that does not perpetuate gender stereotypes, sensitization of children to male and female forms, e.g. names of professions) and non-discrimination. Conducting classes for students will be based on gender-sensitive pedagogy by breaking children's vision of the world in which certain things are done only by boys and certain only by girls and encouraging children to question assigned roles. These activities are to contribute to building social attitudes based on, among others: Tolerance, freedom and respect for the other person. All activities will be implemented in a non-stigmatizing way, teaching mutual tolerance, sensitivity, openness, getting to know and respect the rights of others, integrating students with disabilities and full-fledged students, as well as students of other nationalities, languages and cultures (inclusive education). The teacher will have to use the equipment purchased as part of the project, including ICT equipment, which will facilitate the transfer of knowledge through children's natural interest in technology. In the project, we will act in accordance with the principle of resource efficiency (using purchases for many years, archiving data, e.g. on promotion in electronic form)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370910","2021PL16FFPR003_FELU.08.09-IZ.00-0009/24","Social side of the Miączyn Commune - support for activation and social integration of people and communities at risk of social exclusion!","Społeczna strona Gminy Miączyn - wsparcie na rzecz aktywizacji i integracji społecznej osób i społeczności zagrożonych wykluczeniem społecznym!","Poland","01/06/2025","31/05/2027",85,72898.32,"EUR",61963.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521930","50.740611256898,23.553101735844",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061102006","Miączyn",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project is social activation of the people most at risk of poverty or social exclusion, including the elderly and support for activities for the integration of communities at risk of social exclusion, including the implementation of activities for local development in the Commune of Miączyn in the period 01.06.2025-31.05.2027 for 30 people. (20K), of which: persons benefiting from the European Food Aid Funds 10 pers. (5K), people living alone 5 pers. (3K) and people at risk of poverty and social exclusion 15 pers. (12K). The main objective results from the diagnosis of needs and directly from the diagnosed problems of the target group that Wca wants to solve or minimize by implementing the project as part of the planned tasks and is consistent with the specific objective 4l adopted in the call for Action 8.9, which is answered by the project: Activity 1: Purchase of equipment, equipment and assistance necessary to carry out the activities planned in the project in the Municipality of Miączyn - as part of the task, equipment will be purchased for classes on developing digital competences and e-services, Internet subscription, assistance for physical activities, improving efficiency. Activity 2: Social activation of people most at risk of poverty or social exclusion in the Municipality of Miączyn – the task will include activities related to increasing activity in local communities, education or counteracting e-exclusion, such as: legal advice, life skills training, memory and concentration development classes, social skills training – assertiveness in contact with tricksters, development of digital competences and e-services classes, and movement classes. Task 3: Support for activities for the integration of communities at risk of social exclusion in the Municipality of Miączyn - within the framework of the project, activities aimed at strengthening social and self-help ties and integration will be implemented, such as: Intergenerational integration classes - reading books and integration trips together (1 trip/year). The implementation of the planned tasks is aimed at acquiring, restoring or strengthening social competences, resourcefulness, independence and social activity. This will be possible through actions aimed at people at risk of poverty or social exclusion through education, counselling, integration, information, health improvement, enabling the inclusion or maintenance of social activity, aimed at strengthening social and self-help ties, taking into account individual needs and planned together with the recipients of support. Support will include activities for active ageing in education, intra- and intergenerational integration, countering e-exclusion, increasing activeness in local communities. Active inclusion support is aimed at people, families and environments requiring support depending on identified needs. The project is addressed to groups requiring specific support, in accordance with justified needs and problems and in an area where there is limited availability of services resulting from the diagnosis. The support was planned on the basis of an individual diagnosis of the needs and characteristics of each project participant, which results in forms of support necessary to improve their situation, including in terms of the quality of support. Information and promotion activities are planned in the project, the aim of which is to encourage participation in the project and to inform about its implementation on an ongoing basis."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371496","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0063/23","Digital inclusion by improving the quality of human capital","Włączenie cyfrowe przez podniesienie jakości kapitału ludzkiego","Poland","01/05/2025","31/12/2025",85,75394.2,"EUR",64085.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530769","50.9358672,22.8307732",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The aim of P is to improve the knowledge and digital skills of 70 adults (38K, 32M; 50 NPOs, 18 elderly persons, 7 NPOs, min 21 persons granted temporary protection in connection with the war in Ukraine), who work/deal/stay in the WL, have the skills required at the level of not more than 3 according to the PRK, participating in the P on their own initiative, within the period 1.5.2025-31.12.2025, through computer schools completed with a formal evaluation and validation programme. P is consistent with the purpose of the detail. 4g). The object of P is to reduce the number exclusion by computer glass. Competences of numerals, apart from reading, writing, math and language skills, constitute a set of fundamental skills of modern man. According to the Digital University Foundation, digital competences are \"knowledge, skills and attitudes that effectively, correctly, safely, critically, creatively and ethically perform tasks, solve problems, communicate, manage information, collaborate, create and share content\". Recommendation 2006/962/EC of the European Parliament and of the Council has already indicated that this is the key to personal fulfilment and development, social integration and employment. Digitally, society is one of the 4 goals of the head. EU 2030 perspective (EC Communication on 2030 Digital Compass: Europe's way into the Digital Decade (9.3.2021)).When information technology is used in every area of life, people without digital skills are at risk of social and environmental marginalisation. Internet access in the house in WL 92.4% (Poland East 91.7%, Centr 94.2%, Zach 92.7%; 81.3% (Poland 85.7%) use the Internet regularly - according to higher education 98.2%, average 81.4%, gymnasium and below 75.3%, aged 16-24l 99%, 35-44% 97.1%, 55-64l 75.5%, 65-74l 51%, according to active students 99.3%, retired 60.4%; GUS Społ informs in Poland 2022. What is important, every second Internet user does not have at least computer skills. According to the Digital Economy and Society Index (DESI) Eurostat only 43% of Poles 16-74 l have competences of digits in the following areas: the use of inf and data, communication and cooperation, the creation of digital content, security and problem-solving at least on a basic level; wsk exclude the figures of Poles in the Human Capital area is 57% - it is the third worst result after Romania and Bulgaria (2021). The report ‘Exclude.cyfr.during the pandemic’1.2021,GUS noted a high level of excluded digits in the Gr ONK, OzN and older wasps. This is confirmed by the data collected by Wn in WL- identif. a high percentage of people who do not have at least computer skills designated by the DigComp Framework in gr os with a low level of skills. Problem with detail. ONK, elder wasp and OzN. In the 2014-2020 perspective, in the LV, the deficit of digit-enhancing glasses will be identified. Dedicated to this, Action 12.3 was limited to one competition. GD- 70 adult wasps (38K, 32M; 50 NPOs, 18 elderly persons, 7 NPOs, min 21 persons granted temporary protection in connection with the war in Ukraine), who work/deal/stay in the WL, have the skills required at a level not higher than 3 according to the PRK, participate in the P on their own initiative. Formula P enables the implementation of Upskilling pathways offering flexible opportunities for acquiring/upskilling digits. P implements a three-stage support path for each of the UP-individual diagnosis of skills possessed, tailored and elast. offer learn, consistent with the results of the diagnosis, validation of acquired skills. The scope of the P covers the SC completed with a formal assessment and validation programme covering the areas of competence selected in accordance with the DigComp Framework. Stages P: 1. Implementation of the ZP into P-Actions, prepared by P-2. P promotion supporting recruitment and disseminating results. 3.Recruitment of the assumed GD, including the first stage of the diagnosis of needs. 4. Diagnosis of needs II and III stage. 5. Training of Comp. 6. Formal assessment and validation process. 70 adults will be supported in terms of skills or competences, realization outside the BUR (in terms of product), 70 people will be qualified. (digital) after leaving the programme (in terms of result)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375404","2021PL16FFPR010_FEPD.07.01-IP.01-0007/24","Occupational activation of the unemployed in the district of Siemiatycki (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie siemiatyckim (II)","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,454398.19,"EUR",386238.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516668","52.488889,22.8845436",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201381009","Siemiatycze",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The aim of the project is to increase the level of employment in the district of Siemiatycze through comprehensive professional activation of the unemployed (including subsidies for self-employment), implemented in the District Labour Office in Siemiatycze. The main result of the project will be to increase employment opportunities (including self-employment) by 110 unemployed people registered in the District Labour Office in Siemiatycze. In the district of Siemiatycki, as at 31 December 2023, the number of registered unemployed persons amounted to 912 people, including 383 women. They accounted for 42.00% of the total registered. Among the total unemployed, 255 (27.96% of the total) are people aged 18-29, including 44.71% of women. In addition, among the unemployed: - the long-term unemployed accounted for 59.21% of the total, of which 45.56% were women, - people with disabilities accounted for 4.61% of the total, of which 28.57% were women, - people over 50 years of age accounted for 28.62% of the total, of which 28.35% were women. - persons without professional qualifications accounted for 39.47% of the total, of which 47.22% were women, - persons without professional experience accounted for 31.25% of the total, of which 50.18% were women. This situation is due to the fact that men predominate in the structures of people in a particularly difficult situation on the labour market in addition to the group of people without professional qualifications. This is a significant limitation in the process of applying for a job. Therefore, the number of men participating in the project will be greater than the number of women. In response to the above objective and the diagnosed situation, the project will be addressed to unemployed people registered with the District Labour Office in Siemiatycze, with particular emphasis on young people, especially those from the NEET group and those in a special situation on the labour market. The activities provided for in the project will be a comprehensive response to the problem of unemployment in the district of Siemiatycki and will contribute to achieving the main result of the project by gaining new experience, qualifications and will lead some participants to employment or self-employment, i.e. - internships (trainees will allow you to gain first professional experience and long-term unemployed people will allow you to effectively return to the labour market); - intervention work (intervention work is an alternative to public works or socially useful works. However, they provide much better efficiency and employment in the long run. They can be used by both the public and private sectors, which will partially relieve their budget and help the unemployed get a job); vocational training (training will help in obtaining the appropriate qualifications necessary to take up work in a company guaranteeing subsequent employment); - grants for opening a business (these funds will help create your own job) - equipping / retrofitting jobs (this form of activation will allow project participants to return to work for a longer period of 2 years of employment, and employers to obtain public funds), - settlement vouchers (such a voucher will allow to cover the cost of living in connection with taking up employment, other gainful work or economic activity outside the place of previous residence) - individual career guidance and job placement."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381802","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0027/24","the Professional Path","Zawodowa Ścieżka","Poland","01/01/2025","31/10/2025",85,207121.44,"EUR",176053.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366861","53.903215538152,19.730441705405",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281541505","Małdyty",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The project will take place in the School Complex of the Centre for Agricultural Training in Dobrocin (ZSCKR), which is located in the rural commune of Małdyty, in the Ostróda district, in the voivodship w-m. The scope of the diagnosis concerns the support of ZSCKR students to acquire skills, competences and/or professional qualifications corresponding to the current needs of the regional labour market, the organization of practical apprenticeship in real working conditions taking into account the latest technological trends and cooperation with employers in order to engage them in the process of vocational education and educational and vocational advice. The planned activities are in line with the needs of the ZSCKR and result from an analysis approved by the lead authority, the Ministry of Agriculture and Rural Development, in August 2024. The analysis was prepared by the ZSCKR’s professional adviser, Kamil Dzieliński, on 21 July 2024. The analysis was based on a survey, desk research, the use of documents developed at the school and OKE reports. The analysis covered 100% of teachers and staff, 85% of students, the didactic base and the socio-economic environment of ZSCKR. The aim of the project is to improve the qualifications and competences of 62 students (46K/16M) from: tech mechaniz. agriculture and agrotron 8 os (8M), veterinary tech 10 os (10K), living tech and astronomer services. 20 pers (18K/2M), tech landscape architect 20 pers (18K/2M), mechanic-operator of vehicles and agricultural machinery 4 pers (4M) (School of industries 1st degree) through participation in professional consulting, vocational courses and student internships in ZSCKR in Dobrocin in the period 01.01.2025r.-31.10.2025r. Announcement of the Minister of Education and Science of 24 January 2024 on the forecast of demand for employees in professional education professions on the national and voivodship labour market indicates professions in which significant or moderate demand for employees is forecast in the Warmińsko-Mazurskie Voivodeship. Moderate demand: landscape architecture techniques (314202), food and catering techniques (343404), agricultural mechanisation techniques and agrotronics (311515).Relevant demand: mechanic-operator of agricultural vehicles and machinery (834103), veterinary technician (324002) (InfoProfessional). Barriers/Problems (developed on the basis of the diagnosis of ZSCKR, a survey conducted by the profession advisor.in the period 05-07.2024 on barriers, problems, expectations, will be conducted among the student. Technician: 235 pers (134K/101M), School of Industry I stop: 62 persons(0K/62M) and management, supporting and organizing the teaching process (40 n-li: 23K/17M.): 1.Low awareness of the value of education: Among 98% of ZSCKR students, including 134 girls and 101 boys at Technikum and 62 boys at the Industry School, there is a low level of awareness of the value of education. Students have little knowledge of the opportunities they face after graduation. [Method of levelling]: Organization of career counseling in the form of individual meetings that will allow students to better understand career prospects and paths for further development. This will give students more motivation to engage in the learning process. 2.No funding for additional meals for commuting students: Many students, especially those commuting from remote rural areas, face financial difficulties that prevent them from buying extra meals during their study day. This problem is particularly acute during vocational courses implemented as part of the project, where students spend additional time at school. 100% of participants. survey confirmed the necessity of transport for courses. T:(134K/101M) SB (0K/62M)[levelling method]: In any project providing vocational courses for students, provision of refreshments should be planned. This solution is crucial, given that most students do not have the opportunity to eat lunch at home due to the long distance from school. ADDITIONAL DESCRIPTION"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367351","2021PL16FFPR001_FEDS.03.01-IZ.00-0006/24","CONSTRUCTION OF A COMPLEX OF STOCK WINDS IN THE STARA KAMIENICA COMMUNITY.","BUDOWA KOMPLEKSU WIAT PRZYSTANKOWYCH W GMINIE STARA KAMIENICA.","Poland","24/09/2024","30/06/2026",70,211386.41,"EUR",120960,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518936","50.896622592567,15.562207416102",81,"Clean urban transport infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021010609","Stara Kamienica",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","As part of the project, it is planned to build 12 bus shelters in the area of the Stara Kamienica commune in Stara Kamienica, Rybnica, Kopaniec, Mała Kamienica, Kromnów and Wojcieszyce. The main problem is the accessibility of the AJ area. The need to develop sustainable transport in the AJ area forces the continuation of activities related to the modernization of technical facilities and infrastructure necessary for communication. Since 2021, the District Communication Karkonoska has been operating 12 bus lines connecting 30 towns of the Karkonosze District and the city of Jelenia Góra. There is a need to take action related to improving the quality of infrastructure for traffic management and improving its safety, improving the condition of bus shelters and places for servicing lines located in the Jelenia Góra Agglomeration. The quality of AJ's transport infrastructure is one of the most important growth factors and criteria for assessing the level of socio-economic development of this area. The key issue is to create a modern, coherent transport infrastructure network, improve the way the transport system is organized and managed, its safety and reliability. To this end, the need for further development of collective transport networks, including in particular the improvement of infrastructure, shall be identified. The task requiring urgent intervention is to improve the technical condition and modernize the AJ transport system. It is therefore justified to implement an action aimed at implementing projects aimed at building a coherent transport infrastructure, which will strengthen the development opportunities of the entire functional area, but above all will contribute to the development of the competitiveness and revitalization of the area's entrepreneurship. The planned investment will comply with the provisions on mobility planning in the ITI Strategy. The planned project is consistent with the Integrated Territorial Investment Strategy of the Jelenia Góra Agglomeration for 2021-2029, which acts as a mobility planning document in the area of ITI AJ implementation. The project is part of the No. 4 project. Urban and agglomeration transport – ITI AJ and implements one of the directions for the development of urban mobility in the AJ area until 2029, based on the conclusions of the analysis of the state and conditions of the AJ transport system in the ‘Concept for the sustainable development of urban mobility in the Jelenia Góra Agglomeration with a perspective until 2029’, which is Annex 2 to the Strategy (Direction 1. Improved accessibility of public transport). The project is consistent with the vision of the AJ area set out in the ITI Strategy, which in relation to the sphere of communication accessibility was formulated as follows: ‘AJ is an integrated area, well connected externally and internally, with ecological public transport’, as well as fits into the strategic objective of the AJ ITI Strategy for 2021-2029: ‘Deepening the integration of the AJ area into a coherent organism strengthening its competitiveness through the development of communication accessibility, innovative and sustainable economy and social, tourist, natural and cultural potential, to improve the quality of life of residents.’ In order to achieve the strategic objective indicated in the AJ ITI Strategy, one of the key actions is to ensure comfortable, safe and effective movement of residents and travellers in the Jelenia Góra Agglomeration area. The possibility of free and easy movement is the basic development premise of the Jelenia Góra Agglomeration. Therefore, the project meets the development challenge identified and described in the Strategy of reducing individual car traffic and the need to popularize clean forms of transport. The implementation of the project will contribute to increasing the attractiveness and accessibility of urban and agglomeration transport in the Stara Kamienica commune."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373578","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0228/23","Development of Zakład Elektroinstalacyjny Kamiński sp. z o.o. by introducing a new comprehensive fiber optic service","Rozwój Zakładu Elektroinstalacyjnego Kamiński sp. z o.o. poprzez wprowadzenie nowej kompleksowej usługi światłowodowej","Poland","01/01/2024","31/12/2025",61.25,293107.56,"EUR",146358.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364411","50.135781928767,19.396627725273",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121230303","Chrzanów",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The project assumes the introduction of a new comprehensive service for the construction of fiber optic lines for the design, arrangement and connection of fiber optic cables in manufacturing enterprises and the creation of a highly specialized department for laying fiber optic cables, through the purchase of specialized and construction equipment and raising the qualifications of employees with new skills. The project also assumes the creation of new and maintenance of existing jobs, thanks to the introduction of a new service, which ultimately is to significantly increase the Applicant's revenues in future years. By introducing a fibre optic service to the offer, the Applicant will be able to offer services that will meet the needs of the regional market in terms of energy and broadband internet. With equipment and highly specialized staff, the Applicant can supplement its range of services with earth and construction works when building a fiber optic network, and thus become an entity providing a wide range of services in this industry. In today's world, optical fiber has become the dominant choice for infrastructure, high-speed Internet in industry, where long-distance communication is needed with absolute resistance to electromagnetic interference, surges or atmospheric discharges. Monitoring and controlling processes with optical fibers can help increase energy efficiency, which is increasingly important in today's world. The project assumes the purchase of equipment for earth and construction works: compressor, which is used to compress the air necessary for blowing fiber optic lines into the telecommunication sewer, earthmoving and fundamental machine for hollowing the telecommunication sewer (3 pcs.), forklift necessary for transporting materials, high-voltage insulation tester and upskilling workers (2 pers.) with skills in fiber optic service."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368022","2021PL16FFPR001_FEDS.09.03-IZ.00-0002/23","Wałbrzych Licea - transformation of general education in Wałbrzych","Wałbrzyskie Licea - transformacja kształcenia ogólnego w Wałbrzychu","Poland","01/01/2024","30/06/2026",70,586548.58,"EUR",410584,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519406","50.786507663317,16.29015072234",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","TIME OF IMPLEMENTATION: I’24 – VI’26 (30 months) IMPLEMENTATION AREA: - City of Wałbrzych - district Wałbrzych TARGET GROUP: 420 people, including: - 400 students from 4 high schools: I LO, II LO, III LO and IV LO in Wałbrzych - 20 teachers and school staff SELECTED PROBLEMS, to which the project responds - according to the diagnosis - students - poor academic performance, frequent drop-outs, poor key competences, - students - lack of interest in acquiring additional skills and qualifications, low level of motivation, frequent symptoms of educational burnout, depression and low self-esteem (diagnosis) - teachers - the need to improve skills and qualifications, e.g. adaptation to the needs of modern education and the labour market, lack of financial resources in institutions and bodies providing funding for the professional development of teachers and school staff. OBJECTIVE OF THE PROJECT To enable the population living in the Wałbrzych district and the city of Wałbrzych to mitigate the social, economic and environmental impacts of the transition towards achieving the Union's 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement (JTF) This objective will be achieved by supporting equal access to good quality general education for 400 pupils from 4 general secondary schools, through educational, training and advisory activities and support for the professional development of employees of the above-mentioned schools, through participation in training, courses and postgraduate studies in the period from I 2024 to VI 2026. SPECIFIC OBJECTIVES include: - uzyskanie dodatkowej wiedzy w zakresie zrozumienia środowiska pracy oraz wyboru dalszej edukacji i/lub zatrudnienia przez 400 uczniów (zadanie 2), - wzrost wybranych kompetencji kluczowych u 400 uczniów - udział w zajęciach pozalekcyjnych (zadanie 3) - uzysk. nowych umiejętności i kompetencji przez 16 pracowników szkół - udział w szkoleniach, kursach, studiach podyplomowych (zadanie 4) - wzrost odporności psychicznej uczniów, umiejętności rozpoznawania emocji, radzenia sobie ze złością, umiejętności funkcjonowania grupie rówieśniczej – udział w poradnictwie psychologiczno – pedagogicznym (zadanie 5) i treningach umiejętności (zadanie 6) - wzrost popularności edukacji ekologicznej i postaw proekologicznych u 100 uczniów – udział w edukacji ekologicznej (zadanie 7) - wzrost popularności edukacji STEM/STEAM u 100 uczniów – udział w pracy projektowej STEM/STEAM (zadanie 8) ZAPLANOWANE ZADANIA: Z1 - Purchase of equipment for 4 general secondary schools Z2 - Educational and professional consulting for students Z3 - Extracurricular activities: key skills + ICT, Z4 - Courses, trainings, postgraduate studies for works. schools Z5 - Psychological and pedagogical counseling for students Z6 - Skills trainings for students: communication, resilience, resilience, coaching Z7 - Environmental education Z8 - STEM/STEAM education The project will be implemented in partnership: - Foundation for European Education - Applicant - Wałbrzych Commune - Leading authority for general education schools - Applicant Partner (Foundation for European Education) has obtained the consent of the Wałbrzych Commune to implement the above-mentioned activities in the above-mentioned general education schools."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371240","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0018/24","Competencies for the future","Z kompetencjami w przyszłość","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,66024,"EUR",56120.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363739","50.135781928767,19.396627725273|52.133162393113,21.216447270477|50.758421839859,22.215690762051|51.689764945527,22.316478552184|50.75022629147,22.326893951533|50.862737426443,22.479090153123|50.772626983441,22.490830425499|50.398388498857,22.514268134345|50.663606358474,22.550508757577|50.577795,22.6898033|50.538676923035,22.710349694329|50.818408830022,22.738530011712|52.126109241507,23.034516021292|51.777044624801,23.178258723804|52.192095681854,23.225516169395|51.753027135496,23.342734329637|51.791240371977,23.550495102113|51.926480185933,23.583173075844",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001121230303|PL_1006061090105|PL_1006061090106|PL_1006061090108|PL_1006061090114|PL_1006061090115|PL_1006061090118|PL_1006061100201|PL_1006061100203|PL_1006061100211|PL_1006061100214|PL_1006061120501|PL_1006061120503|PL_1006061120504|PL_1006061120506|PL_1006061120507|PL_1006061121106|PL_1007141291701","Chrzanów|Janów Podlaski|Kodeń|Leśna Podlaska|Sławatycze|Sosnówka|Wisznice|Biłgoraj|Potok Górny|Turobin|Batorz|Dzwola|Godziszów|Modliborzyce|Potok Wielki|Serokomla|Józefów",null,null,"Oświęcimski|Chełmsko-zamojski|Warszawski wschodni|Bialski|Puławski",null,null,"PL21A|PL812|PL912|PL811|PL815","2021-2027","The main goal is to support the development of competences, skills, aptitudes, interests of students outside formal education. Main objective: Increase in the level of key competences (in terms of foreign languages and ICT and activities developing interests) and education of appropriate attitudes (creativity, innovation and teamwork) among 60 students in the period up to 31.12.2025. The main objective directly corresponds to the specific objectives of FELU 2021-27 -Increased access to high-quality education through the organization of classes for students contributing to the development of key competences. - -Increase in knowledge and key competences of school pupils in marginalised areas in the Lublin Voivodeship. - Support for primary school pupils in a disadvantaged socio-economic situation 1. The project is in line with the EU principles of equal opportunities and non-discrimination, including access for persons with disabilities and the principle of sustainable development, as well as the UECT legislation, interest circles, foreign languages) and Policy Objective 4. A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights; Specific objective 4f - Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training to higher education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378942","2021PL05SFPR001_FERS.04.12-IP.04-0006/24","Effective NGOs in labour market services","Skuteczne NGO w usługach rynku pracy","Poland","01/01/2025","31/12/2026",82.52,456007.68,"EUR",376297.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366166","53.5450793,15.5661586|51.4721678,19.3460637",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1002321641805|PL_1005101170103","Węgorzyno|Drużbice",null,null,"Piotrkowski|Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL713|PL427","2021-2027","The aim of the project is to increase the competences - in the field of commercialization of labour market services and strengthening the capacity of non-governmental organizations (NGOs) to improve the quality and accessibility of labour market services - of at least 90% of people (min. 360) out of at least 400 representatives (70% of women) of at least 80 non-governmental organizations from the area of Zachodniopomorskie and Łódzkie voivodships in the period from 01.01.2025 to 31.12.2026. (criterion 2, 4). The additional objective is to implement a mechanism to improve the quality and accessibility of labour market services through project activities by at least 18 organisations that will participate in the project through the participation of their representatives, out of at least 20 NGOs that will participate in all steps of the support mechanism in the period from 01.2025 to 31.12.2026 (criterion 3). A single NGO representative will gain competence in the area of commercialization of labour market services by improving the quality of provision of these services, and the Partnership will strive to ensure that each NGO participating in the project (through its representatives) acquires competence in the full scope of the main objective, i.e. to increase the quality and availability of provided labour market services. In order to obtain the above results, the delegated representatives of each organization will undergo competency tests during the recruitment process. This will strengthen the educational effect of activities and orient training workshops on important problems of the organization in the above-mentioned areas. All planned activities will take place in the area of 2 voivodships. The choice of the 2 regions is based on the following considerations: 1/ Partners have been cooperating with each other for years; 2/ we have different experience in the area of how to approach labour market services, which makes the exchange of experience very effective (including the exchange of trainers, materials, methodologies, etc.). The proposed forms of support allow for precise definition of organizational and financial requirements of support, and the substantive scope will allow to adjust its scope to the individual needs of both the organization itself and the delegated representatives. Scope of activities: Support under the project includes 6 tasks: 1. Studying the possibility of commercialization of labour market services by non-governmental organizations. 2. Workshop on \"Diversification of NGOs' activities for the labour market\". 3. Training ‘Building a commercial offer of labour market services’. 4. Advising on the validation and evaluation of NGO activities. 5. Adjustment and introduction of an incentive system for NGO employees, linking remuneration with employment effects. 6. Workshops on creating new services or improving existing ones, so that they become more attractive, effective, useful and desirable by employers (service design methodology). The quality improvement mechanism proposed in the project includes 6 steps corresponding to the tasks adopted for implementation: 1st step - an individual analysis of the organization's possibilities in the commercialization of brokerage services, counseling, job search assistance and training will be carried out. 2nd step - selected NGOs will participate in workshops, during which an analysis of the financing of social services and the financial risk of labour market services for the residents of both regions will be carried out. 3 step - conducting training for at least 400 members or volunteers (building a business offer, individualizing the offer, building cooperation with the contractor, evaluating the activities undertaken) 4 step - advising on solving current problems by an advisor in close interaction with the beneficiary 5 step - developing and introducing an incentive system for NGO employees, linking remuneration with achieved employment results 6 step - workshops on new services or improving existing ones so that they become more attractive, effective, useful and desirable by employers. The workshops will be conducted in accordance with the service design methodology."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367970","2021PL16FFPR001_FEDS.09.01-IP.02-0011/23","Social services are the key to independence and activity of the inhabitants of the Kłodzko poviat","Usługi społeczne kluczem do samodzielności i aktywności mieszkańców powiatu kłodzkiego","Poland","01/02/2024","31/08/2025",70,497250.72,"EUR",348075.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2680960","50.3887622,16.5886836",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030807","Kłodzko",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Objective/target group The project assumes in the period from 01.02.2024 to 31.08.2025 the development of individualized social services in the field of personal assistants (15 pers) living in the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention) for people with disabilities (70 pers from the Kłodzko district) along with accompanying support increasing the chances of independent living, provided in the local community by the Social Economy Entity while training candidates to provide services (15 pers) Assistants. The project implements 2 types of interventions -158 - Measures to increase equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable services, -163 - Promoting social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived persons and children. W ramach projektu zaplanowano realizację działań poprzez - zwiększenie dostępności usług asystenckich w powiecie kłodzkim poprzez przygotowanie grupy osób (15 os), do pełnienia funkcji asystentów osobistych świadczących usługi dla osób z niepełnosprawnością (70 os) w trakcie szkolenia składającego się z 20 godzin części teoretycznej z zakresu wiedzy ogólnej dotyczącej niepełnosprawności, udzielania pierwszej pomocy, pielęgnacji i obsługi sprzętu pomocniczego oraz z minimum 40 godzin części praktycznej w formie przyuczenia do pracy np. praktyki, wolontariat -realizacja bezpośredniego wsparcia asystenckiego dla os. z niepełnosprawnościami zamieszkujących powiat kłodzki (subregion wałbrzyski objęty interwencją FST), - realizacja usług pozwalających osobom potrzebującym wsparcia (70 os) w codziennym funkcjonowaniu na samodzielne funkcjonowanie, w tym działania zwiększające mobilność, autonomię i bezpieczeństwo tych osób poprzez realizację wsparcia psychologicznego i prawnego, dowożenie posiłków, zakup sprzętu wspomagającego (zwiększającego samodzielność osób) oraz wykorzystanie sprzętu wspomagającego będącego w zasobach Wnioskodawcy. Support for assistance services leads each time to an increase in the number of places where services are provided in the local community and in the number of people covered by services provided in the local community by a given beneficiary in relation to the data from the year preceding the year of submitting the application for project co-financing. Support under the project will not: a) reduction of the beneficiary's existing funding for assistance services and b) replacement of existing non-European funding for services with project funds. The project shall contribute to the objectives of the FEDS Programme 2021-2027, including the TPST, and in particular shall be consistent with the specific objective for Measure 9.1 - Enabling regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union’s 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement. The area of implementation of the project includes the objective of TPST, which is: ‘Wałbrzych subregion – no coal. Solidarity in the pursuit of safe and sustainable socio-economic development for climate neutrality, learning skills and improved quality of life.” The implementation of the project will contribute to the achievement of the indicators set out in point C. The project will respect horizontal principles and the obligation to apply them results from the Partnership Agreement, the FEDS 2021-2027 programme and the guidelines. The project is in line with the UN Sustainable Development Goals, the objectives of the Paris Agreement, the ‘do no significant harm’ principle (DNSH) and the environmental objectives set out in Article 11 of the Treaty on the Functioning of the EU, which follows from Article 9 of the General Regulation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382059","2021PL16FFPR014_FEWM.09.01-IZ.00-0002/24","Creative integration","Kreatywna integracja","Poland","01/03/2025","31/01/2027",85,206451,"EUR",175483.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2537974","53.910713866534,22.181289750853|53.8035585,22.3207946|53.821551943939,22.361691088613|53.706445394489,22.390566286876|53.852419806481,22.642827132237",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281550501|PL_1004281550502|PL_1004281550503|PL_1004281550504|PL_1004281550505","Ełk|Kalinowo|Prostki|Stare Juchy",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","The aim of the project is to: Active integration and strengthening of social and professional competences resulting from individual needs of 24 (14K,10M) participants of the Centre for Social Integration in Ełk living in the Ełk county (including 8 (5K,3M) long-term unemployed and 3 (1K,2M) with disabilities) by providing them with: the support of a psychologist, sociotherapist, occupational counsellor, occupational supervisor, work instructor, art therapy workshops, social skills and pro-ecological, creative attitudes, training and occupational practices in the period from 01.03.2025 to 31.01.2027’, the effect of which will be to improve the social and occupational situation in 90% of CIS Participants. The project responds to the problems of a group of people at risk of social and professional exclusion and supports active inclusion in the CIS. The problems were diagnosed in the FEWiM Programme 2021-2027. The area of Ełk is mainly characterized by post-Pegeer areas with a large number of people without employment and benefiting from OPS. They belong to the group at risk of social and social exclusion, due to the place of residence, lack of prospects for development, lack of means for self-realization. According to OPS data, in the Ełk region, the most common reasons for providing assistance were unemployment, poverty, the need to protect motherhood, alcoholism, disability and family resourcelessness. People didn't have the money or the desire to take care of themselves and invest in themselves. They often fell into malaise, vegetated. Lack of investment led to low self-esteem and lack of self-confidence, resulting in increased reluctance to change. They began to isolate themselves from society. They need to be stabilized and convinced that they can change their lives. They need: develop their social skills, change their attitudes from passive to active, change and develop their personalities, integrate and increase their attitudes, acquire new qualifications. Adequate infrastructure and preparation of the leaders will facilitate participation in activities, increase confidence in one's own capabilities. K is in a more difficult situation. In most cases, they devote all their energy and time to the home. The stereotype of the role of K as a low-skilled housewife with difficult access to jobs is often replicated – they do not have the strength or opportunity to actively participate in society, develop passions, interests, qualifications. As CIS we deal with the above-mentioned people and from our own experience we know that eliminating their negative attitudes is not easy and requires a lot of input and time. People who need support on various levels apply to CIS. Adopting them as CIS Participants ensures comprehensive active social and social integration. It allows you to open up to the \"new\" and to leave the group at risk of social exclusion/occupational exclusion and return to the labour market. The district of Elk consists of 4 rural municipalities and the city of Elk. The municipality of Kalinowo is inhabited by 6.8% of the poviat population (47.1%K,52.9%M). The average age of 40.3 years and is slightly lower than the average age of residents of warm.-mazur. (GUS). The unemployment rate among beneficiaries of social assistance in 2023 was 60%, the working age was 2149K, 1595M.The GOPS helped 747 people, the working age was 156 (68K, 88M), and the number of families was 250. Main reasons for the assistance: unemployment – 153 families, poverty – 68, disability – 27, helplessness – 24, alcoholism – 7 (‘Assessment of social assistance resources: 2023 – GOPS Kalinowo). The commune of Prostki is inhabited by 7.4% of the population of the area. (49%K,51%M). The average age is 39.5 years and is slightly lower than the average age of the inhabitants of the province. 61.4% of the commune's population is of working age (GUS). The unemployment rate among beneficiaries of social assistance in 2023 was 70%. GOPS aid was granted to 575 people, working age to 174 (74K, 100M), number of families to 213. Main reasons for the assistance: unemployment – 133 families, poverty – 115, long-term or severe illness – 90, disability – 50, helplessness – 80, alcoholism – 9 (Assessment of social assistance resources: 2023 – GOPS Straights). cd in \"Additional information\" no. 1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373767","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A0SW/24","Developing an innovative AI-enabled 24/7 Green Power service","Opracowanie innowacyjnej usługi AI-enabled 24/7 Green Power","Poland","01/03/2025","29/02/2028",40,4188308.41,"EUR",1530713.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364502","50.861135089289,20.609339683959",29,"Research and innovation processes, technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and universities, focusing on the low carbon economy, resilience and adaptation to climate change",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1005261526101","Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The aim is to carry out R&D work on the development of an innovative AI-enabled 24/7 Green Power service, which will enable the delivery of energy from 80% renewable energy sources (RES) to customers in a 15-minute bill, with a minimum commitment of resources. The concept of the project assumes the development of an intelligent analytical module enabling control of key values on the energy market, such as: energy price, demand, RES production and greenhouse gas emissions at a detailed level, e.g. hourly, and consequently providing customers with time-matched clean energy. The main research challenge is to manage many variables in a dynamic energy market environment, including the diversity of renewable sources, demand volatility and energy prices. R&D works focus on: 1/ Develop advanced artificial intelligence algorithms for forecasting energy production from various renewable sources (such as solar and wind energy) and forecasting consumer demand. 2/ Construction of a complete executive system managing energy supply in real time. This system will consist of hardware components, such as devices for measuring energy production and consumption, as well as remote control decision algorithms and optimization algorithms of a system consisting of RES, DSR, and storage. The project will ensure the development of a complete, functioning product consisting of hardware and software components that will enable efficient and ecological distribution of energy in real time. The service is distinguished by the fact that it will be based on intelligent AI algorithms, capable of adapting and dynamically optimizing energy supply. The market research carried out has shown that there is no similar solution on the market, which highlights the uniqueness of this project. The service will be implemented in the applicant's business and will serve to support the supply of green energy to customers."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380607","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-081H/23","Construction of RES installations in public facilities in Świętochłowice.","Budowa instalacji OZE w obiektach użyteczności publicznej w Świętochłowicach.","Poland","02/01/2025","31/12/2026",75,920358.36,"EUR",690268.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718789","50.298775098866,18.910503642217",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487601","Świętochłowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The proposal concerns the supply, installation, commissioning and implementation of a procedure for the integration of photovoltaic installations in 13 public buildings into the DSO network. The objects covered by the project are: 1. Municipal kindergarten No. 2 installation of PV installations with a capacity of 13 kW 2. Municipal kindergarten No. 4 installation of PV installations with a capacity of 13 kW 3. Municipal kindergarten No. 8 installation of PV installations with a capacity of 13 kW 4. Municipal Kindergarten No. 11 installation of PV installations with a capacity of 30 kW 5. Municipal Kindergarten No. 13 installation of PV installations with a capacity of 13 kW 6. Primary School No. 1 installation of PV installations with a capacity of 35 kW 7. Primary School No. 2 installation of PV installations with a capacity of 15 kW 8. Primary School No. 3 (ZSP) installation of PV installations with a capacity of 40 kW 9. Primary School No. 4 installation of PV installations with a capacity of 30 kW 10. Primary School No. 8 installation of PV installations with a capacity of 50 kW 11. Primary School No. 17 installation of PV installations with a capacity of 22 kW 12. Complex of General Education Schools installation of PV installations with a capacity of 40 kW 13. In addition, as part of the project, the installation of hybrid LED lamps with one lighting fixture with a power of min. 42 W combining a minimum of 2 PV panels and a wind turbine is planned. Ultimately, the lamps will be installed in the following locations: - Kalina Pond Area - 36 hybrid lamps, - Land at ul. Ślęzan – 25 hybrid lamps. The need to implement the project results from the need to improve the quality of the environment in the municipality (reduction of emissions from the public sector). Designed PV installations installed within the above-mentioned facilities will work in the on-grid system. The energy generated by the installations will be used for the own needs of the buildings. The municipality will implement information and promotion activities in accordance with the requirements of the general regulation, guidelines on information and promotion of cohesion policy operational programmes for 2021-2027 and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. As part of the information and promotion measures, it is planned to purchase and assemble mandatory boards (one within each building covered by the project) and to include a description of the project on the website. https://Świętochłowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377789","2021PL16RFPR003_FEPW.02.02-IW.01-0006/23","Green and blue Bartoszyce","Zielono-niebieskie Bartoszyce","Poland","02/01/2024","31/12/2026",85,3909165.39,"EUR",3322790.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535526","54.252888579071,20.806332046751",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281560101","Bartoszyce",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The project is a coherent and integrated infrastructure project, comprehensively adapting the city of Bartoszyce to extreme weather conditions (dryness, downpours) and mitigating the effect of urban heat islands through the development of green-blue infrastructure (increase in green areas, surface sealing, rainwater retention). The conditions necessary to ensure the socio-economic development of the city will be improved. The medium-sized city of Bartoszyce will be responsible for the implementation of the investment - it will lose its social functions, indicated on the 53rd position on the list of medium-sized cities losing their socio-economic functions, from the Warmian-Masurian Voivodeship. The city is at risk of marginalization due to moderate widening of the disadvantageous distance, poor socio-economic situation. The aim of the project is to reduce the vulnerability of Bartoszyce to adverse weather conditions and to create conditions for stable socio-economic development in the face of risks related to climate change. The objectives result from the identified shortages: -the presence of large hardened areas(parking areas) => limiting the natural infiltration of water into the soil, -insufficient green areas=>poor air quality, increasing the feeling of the urban heat island, -insufficient water retention -prevents the use of rainwater for public utility purposes and limits effective actions in situations of excess or deficit of surface water. The identified shortcomings will be addressed through the following tasks: 1.Construction of 18 pcs. ‘green stops’ 2.Construction of 4 retention ponds 3.Improvement of retention of water reservoirs pcs. 3 4. Reconstruction into ‘green car parks’ of the existing 2 car parks In addition, the development of an MPA is foreseen in accordance with the resolution of the City Council to proceed with its development. The budget also includes the costs of project documentation, supervision, information and promotion as well as indirect costs (flat-rate 4%). Promotion activities will be carried out in accordance with the ‘Guidelines on information and promotion of the European Fund for 2021-2027, the Manual of the applicant and beneficiary of the European Funds for 2021-2027 on information and promotion. Educational activities will be related to the promotion of solutions compatible with climate change adaptation, especially in the context of water saving. Accessibility standards, in particular information and promotion standards, included in the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027 will be applied. The cost activities concern the purchase of an information board of 1 pc. Details SW 6.7 STAGES : PRE-EALIZATION (preparation of PFU, cost estimates, conducting consultations with residents regarding the planned investment, no negative impact on the environment has been confirmed) The applicant has a PFU for 100% of the material scope. The actual implementation of the investment in 2024-2026 by the contractor selected in accordance with the PPL in accordance with accessibility standards in accordance with the guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027. Environmental aspects (“green procurement”) will be taken into account when selecting the contractor. The post-implementation phase will start from the moment the intended material effect is achieved."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380992","2021PL16FFPR013_FESW.02.04-IZ.00-0001/24","Trust Fund of Świętokrzyskie Voivodeship","Fundusz Powierniczy Województwa Świętokrzyskiego","Poland","15/04/2024","31/12/2029",58,68010070.59,"EUR",39448560,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511258","50.7504894,20.7829122",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The subject of the Project, which will be implemented under Measure 2.4, is the creation and management of the Trust Fund by BGK, including the selection and entrusting to Implementing Entities of Specific Funds (Financial Partners - FI) the creation and management of Specific Funds in order to provide support to final recipients in the form of financial instruments: Loans for RES. The aim of the Project is to increase the share of energy from RES in the total energy production. Specific objectives of the Project: 1. Support from financial instruments for 70 enterprises 2. Achievement of additional capacity of electricity and heat generation from RES sources at the level of 34 MW 3. Achieving the value of private investments complementing public support at the level of PLN 17 342 000 4. Increasing the share of renewable energy in the energy mix of the region by 21714 MWh/year 5. Additional installed capacity of 34 MW of renewable energy sources Under Measure 2.4, support for final demand will be allocated to finance investments aimed at: 1. construction or extension of installations for the production of electricity from RES together with connections and the possibility of building energy storage facilities operating for a given RES source 2. construction or extension of installations for the production of heat from renewable energy sources together with the possibility of building heat storage facilities operating for a given RES source The project for which the loan has been taken out must be implemented in the Świętokrzyskie Province. The project will be implemented in an intermediate model, in accordance with Art. Article 3(c) of the General Regulation. Bank Gospodarstwa Krajowego (BGK) will act as the Entity Implementing the Trust Fund and will select the Entities Implementing the Specific Funds (Financing Partners - PF). PF will provide support in their own and possibly also partner sales networks covering the area of the Świętokrzyskie voivodship. Planning the task: 1. Management of the project 2. Implementation of financial instruments Project stages: 1. Conclusion of the financing agreement 2. Launch of selection procedure PF 3. Selection of PF and conclusion of operational agreements 4. Information and publicity 5. Market launch of financial instruments 6. Continuation of promotional, monitoring, control, reporting and evaluation activities The implementation of the Project will contribute to the achievement of SO 2(ii) Supporting renewable energy in accordance with Directive (EU) 2018/2001, including the sustainability criteria set out in the European Funds for Świętokrzyskie programme as support for decarbonisation by increasing the share of energy from RES in total energy production using the potential of the region in the area of RES and distributed energy. The most commonly used abbreviations in the content of the application: CA – Final Recipients, FI – Financial Instruments, FEŚ – European Funds for Świętokrzyski 2021-2027, BGK – Bank Gospodarstwa Krajowego, FI – Financing Partner, MA – Managing Authority, RES – Renewable energy sources."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372130","2021PL16FFPR007_FEMA.07.02-IP.01-03CN/24","Mazovian scholarship program for gifted students","Mazowiecki program stypendialny dla uczniów uzdolnionych","Poland","01/04/2024","30/11/2025",85,542360.7,"EUR",461006.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363912","53.8043384,15.2680368|52.4583333,18.5361111|51.4586266,18.5637608|52.3975,19.4191667|52.3898899,19.4823337|52.8335996,19.6919437|52.5353471,19.7136301|53.016369,19.878079|49.4719451,19.8792979|52.2296562,20.2379379|53.0549485,20.3222202|52.6391118,20.4323053|51.9997673,20.436351|52.9021821,20.6276155|51.4237406,20.6299267|51.2560582,20.8439205|53.1135835,20.9128718|52.6718226,20.9917254|51.4022557,21.1541546|51.3357895,21.1921698|52.9467234,21.2521846|51.6397453,21.4015317|53.140012,21.4523805|52.6509659,21.5106942|53.0779641,21.5748428|51.3607232,21.6422549|51.8266832,21.6528704|52.4563856,21.9462183|52.1615938,22.2812533|51.6281218,22.4146308|52.1918111,22.453206|52.2237698,22.8375298",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001121691103|PL_1002301581013|PL_1002321660504|PL_1005101181411|PL_1006061110806|PL_1007142270705|PL_1007142272307|PL_1007142272510|PL_1007142273005|PL_1007142273605|PL_1007142276301|PL_1007142250201|PL_1007142251310|PL_1007142252009|PL_1007142252406|PL_1007142253706|PL_1007142700401|PL_1007142700402|PL_1007142702705|PL_1007142706201|PL_1007142261102|PL_1007142261506|PL_1007142262206|PL_1007142263501|PL_1007142266101|PL_1007142710305|PL_1007142711004|PL_1007142712605|PL_1007142713304|PL_1007142716401|PL_1007142732801|PL_1007142733802","Czarny Dunajec|Wierzbinek|Płoty|Złoczew|Kock|Kozienice|Rusinów|Skaryszew|Szydłowiec|Zwoleń|Radom|Ciechanów|Wiśniewo|Płońsk|Winnica|Żuromin|Gostynin|Sierpc|Płock|Czerwonka|Lelis|Krzynowłoga Mała|Brańszczyk|Ostrołęka|Górzno|Platerów|Mordy|Liw|Siedlce|Sochaczew|Mszczonów",null,null,"Nowotarski|Lubelski|Koniński|Szczeciński|Ciechanowski|Płocki|Sieradzki|Ostrołęcki|Siedlecki|Żyrardowski|Radomski",null,null,"PL219|PL814|PL414|PL428|PL922|PL923|PL714|PL924|PL925|PL926|PL921","2021-2027","The Mazowieckie voivodship has the highest demographic potential in the country, but there are differences between NUTS 2 regions: Warsaw capital and Mazovia regional. The phenomenon of the so-called ‘brain drain’, i.e. \"suction\" of young talents from the Mazovian regional region. The demographic situation (depopulation and ageing of the population) and the labour market (low level of education and professional qualifications of residents, high unemployment) are particularly unfavourable for 41% of municipalities located in the RMR area. There are also eight cities that are losing their socio-economic functions. The challenges facing the region are: adapting the education system to current trends on the labour market, supporting children and young people in acquiring knowledge, including through scholarship programmes (both for gifted children and young people and students with special educational needs), equalizing educational opportunities for children and young people, including especially for those in vulnerable situations, by increasing access to educational services. Numerous studies show that low-achievement students come from families with low social status, parents generally had lower education and had negative attitudes towards the value of education. The Integrated Skills Strategy 2030 developed by the Ministry of National Education in 2020 shows that “Social inequalities in learning conditions and access to adequate educational support are one of the main factors limiting the full use of human capital. Ensuring a favourable learning environment for all learners, taking into account the diversity resulting from developmental and educational needs, irrespective of personal and social diversity, is a priority for tackling inequalities. In order to counteract the difficulties faced by talented students from families in a difficult socio-economic situation, the Mazowieckie Voivodeship has provided for the implementation of scholarship support for such students in the perspective of the FEM 2021-2027. It will take place through the implementation of the non-competitive project \"Mazowiecki Scholarship Programme for Gifted Students\" implemented in the Mazowieckie Regional Region (RMR). The main objective of the project will be to develop the capacity (including key competences) of pupils of schools providing general education in the RMR and to motivate them to further development, taking into account the diversity of their educational needs by providing financial support in the form of scholarships. The project is of particular importance for the socio-economic development of the region and the coordination of educational policies, including equalization of educational opportunities. The main objective of the project is to award 285 scholarships to students from socio-economically disadvantaged groups who achieve the highest educational results in the field of general subjects developing key competences and universal skills from schools providing general education located in the RMR. The main goal will be achieved by providing scholarship support, which the student will allocate to expenses / purchases related to his educational development. The deadline for achieving the headline target is 31 July 2025. Another important element in this regard is the implementation of the student’s educational development plan, which will be recorded in detail on the project website after the grant is awarded. The student's educational development plan will be developed and implemented with the support of the tutor of the scholarship holder, who will be appointed by the headmaster of the school to which the student attends. At the end of the program, the scholarship holder submits a report on the implementation of the plan."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370799","2021PL16FFPR003_FELU.08.03-IP.02-0014/23","Integrate and act","Integruj się i działaj","Poland","01/01/2024","31/07/2025",85,248979.53,"EUR",211632.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525611","50.9358672,22.8307732",156,"Specific actions to increase participation of third-country nationals in employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project by 31.07.2025 is to increase the level of socio-economic integration of 48 [40K/8M] third-country nationals. 18 years of age, working/learning/residing in the area of the Lubelskie voivodship, by providing them with comprehensive and individualized support allowing for better functioning in Polish society. The main objective is in line with the objective of Action 8.3 and will directly contribute to the achievement of the specific objective. 4i ESF+ \"supporting the social integration of third-country nationals, including migrants\" through the implementation of support tailored to the needs of the PA and the regional/local labour market, which will allow third-country nationals [OPT] to improve their knowledge of Polish, acquire knowledge of Polish values and culture, gain practical information on various aspects of life in Poland [PL], obtain legal assistance/psychologist, acquire/adapt their comp./qualification to the needs of employers and gain experience of the profession. Project stages and ways of their implementation: 1. Identifying the needs of UP and developing an Individual Support Path 2. Polish courses and training in the field of Polish values and culture. 3. Individual specialist support in the field of legal and civic counseling, psychologist. and jobcoaching 4. Training the profession. 5. Traineeships. 6. The assumptions of the project, including the target group [GD] and the scope of support, were planned on the basis of available, verifiable data on the area of support (critical analysis of secondary sources), as well as on the basis of the following information: Applicant and Partner. The number of third-country nationals who were registered for social insurance in Poland exceeded 1.1 million in 06’22 and continues to grow. Legally working third-country nationals also arrived in the Lubelskie Voivodeship [WL]. At the end of 06.22’, i.e. after the outbreak of the war in Ukraine, the social insurance company in ZUS paid more than 29.5 thousand. OPT. Within six months, their number increased by more than 11% (by 2.9 thousand people). The largest among them are Ukrainian citizens. In WL it is about 18,400 people, which is 1.8 thousand more than at the end of the year ’21. In the second place in terms of numbers in the ZUS registers are Belarusians. In WL it is 7.9 thousand. people insured. There are far fewer nationalities[1]. In the effective integration of third-country nationals with the Polish community, individualisation of support is crucial. Entering the Polish labour market, and at the same time integrating the community, requires overcoming many barriers – psychol., language., organ.childcare, knowledge of the local labour market. Without appropriate support for OPT, the prolonged duration of her stay outside the labour market will cause that her chances of returning to legal employment will decrease significantly due to growing psychological or motivational barriers. As a consequence, third-country nationals may become dependent on State aid and exposed to social exclusion, which will significantly hinder their integration into society.[2] The implementation of the project will be preceded by an inf.-promotional action (within the framework of indirect cooperation), emphasizing the benefits of the above-mentioned participation in the project. (according to the principle of equal opportunities K and M and equal opportunities and non-discrimination) – see Recruitment description. In the event of receiving co-financing, the Beneficiary will fulfil the inf. and promotional obligations (including the inf.society for co-financing.proj.by the EU) in accordance with the General Regulation. Sources (ref. Project description and GD): [1] ZUS, 2022 [2] ‘Model for activating the profession of Ukrainian citizens’, 12.22 [3] dane.gov.pl-29.05.23r. [4] Lubelskie on the labour market. WUP Lublin,’23 [5] ‘Refugees from Ukraine in PL 2022’,EWL’22 [6] ‘Working power of Ukraine in 2020’,GUS Kiev’21 [7] BDL GUS, 2022 [8] http://www.niepelnosprawni.pl/ [9]https://www.prawo.pl/autogovernance/obtaining-decision-on-disability-by-citizenaukraine,516038.html [10] ‘Impact of refugees from Ukraine on the gosp.’ ARC Opinion and Market [11]https://praca.gazetaprawna.pl/artykuly/8410564,Polish-market-work-in-comput-refuge-fali-Zukraina-obwator-finance-observer.html [12]https://www.rp.pl/work/art36056981-refugee-tourism-in-jour-market-work-competition-competition-contest-curator-e-in-e-in-in-in-in-in-the-the-recession-be-in-in-be-in-in-in-in-in-in-in-in-the-the-place-in-place-in-in-the-place-in-in-in-the-place-place-in-the-place-in-in-place-place-in-the-the-in-in-place-in-in-the-the-in-in-place-place-in-in-the-place-in-in-in-in-in-place-and-place-in-in-the-the-the-in-the-in-place-in-in-place-in-in-the-place-place-place-place-in-place-in-in-the-in-the-the-the-placeplace-in-in-place-place-in-in-in-place-in-in-in-the-the-in-place-place-in-in-place-place-place-in-in-the-place-place-in-i"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367454","2021PL16FFPR001_FEDS.07.01-IP.02-0013/25","\"Activation of the unemployed in the district of Złoryjski II\"","„Aktywizacja osób bezrobotnych w powiecie złotoryjskim II”","Poland","01/01/2025","31/12/2025",70,789016.98,"EUR",552311.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516326","51.123149253526,15.918993721272",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021012602","Złotoryja",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","Through the implementation of the project, we want to increase the employability of people registered as unemployed, including the most vulnerable on the labour market, i.e. women, people aged 50 and over, people with disabilities, the long-term unemployed, the low-skilled and young people aged 18-29, especially from the NEET group. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given participant. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions: - kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby lub poradnictwo zawodowe w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej, w tym podnoszenia lub uzupełniania kompetencji i kwalifikacji zawodowych, - nabywanie, podwyższanie lub dostosowywanie kompetencji lub kwalifikacji niezbędnych na rynku pracy w kontekście zidentyfikowanych potrzeb osoby, której udzielane jest wsparcie, poprzez wysokiej jakości szkolenia i kursy, - nabywanie lub uzupełnianie doświadczenia zawodowego oraz praktycznych umiejętności w zakresie wykonywania danego zawodu poprzez staże, - wsparcie zatrudnienia u przedsiębiorcy lub u innego pracodawcy, stanowiące zachętę do zatrudnienia, poprzez pokrycie kosztów subsydiowania zatrudnienia dla osób w formie prac interwencyjnych lub refundacji kosztów wyposażenia lub doposażania stanowiska pracy, - bezzwrotne dotacje na podjęcie działalności gospodarczej, - wsparcie mobilności geograficznej dla osób u których zidentyfikowano problem z zatrudnieniem w miejscu zamieszania poprzez pokrycie kosztów dojazdu do pracy lub uzyskanie bonu na zasiedlenie. The main result will be work or self-employment by at least 85 project participants."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370797","2021PL16FFPR003_FELU.08.03-IP.02-0002/24","Foundation - Integration","Fundacja - Integracja","Poland","01/04/2025","31/12/2026",85,134981.4,"EUR",114734.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523468","51.225601884176,22.556887227541",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The main objective of the project is the institutional strengthening of the Sempre a Frente Foundation to the extent necessary to intensify support for the socio-economic integration of third-country nationals by 31.12.2026. The objective is the result of a diagnosed problem, i.e. insufficient tools and competences of the Foundation's employees in the implementation of integration activities of third-country nationals, which affects the lack of solution to the problem of low level of integration. This is extremely important from our Lublin point of view. Lublin is a multicultural city, with the highest student internationalization rate in the country - 15.49% (\"Lublin City Report 2024-based on GUS data), which received and hosts a huge number of refugees from Ukraine. The implementation of the project's objective will help to achieve the specific objective. 4i set out in the programme, and thus directly affect the promotion of the socio-economic integration of third-country nationals, including migrants. The objective of the project will be achieved through the activities planned in the project: 1. Employment in the period 01.04.2025 – 31.12.2026 of three third-country nationals as permanent employees of the Sempre a Frente Foundation (employment contract - 2 posts in total). These are people cooperating with the Foundation, who know the Polish language in a communicative degree. Their permanent presence will allow improving communication between third-country nationals and the Foundation, reaching new people from third countries as recipients of support for the Foundation's integration activities, expanding the range of support in the aspect of socio-economic integration. 2. Implementation in the period 01.05.2025 – 31.12.2026 of trainings and courses for the Foundation's employees in order to better communicate with third-country nationals and to expand the Foundation's offer of activities in the field of socio-economic integration: a) English for 7 Foundation employees. b) Ukrainian for 4 Foundation employees. c) Training to improve competence and/or qualifications for employees: - Anti-discrimination training for 10 people from the Foundation - Qualified First Aid (QFA) course for 4 people from the Foundation and recertification of the KPP by 8 people already qualified - Cybersecurity training - psychotherapy school - Team building and relationships with partners based on FRIS thinking styles - Neurocooperation - Crisis Intervention Training is described in more detail in the ‘Tasks’. They have been selected in such a way as to increase the institutional capacity of the Sempre a Frente Foundation for integration activities both at the level of managing the institution and improving qualifications in this area, as well as increasing the competences of employees in substantive areas that will be used in activities for the benefit of third-country nationals. 3. Creation of support networks between 01.05.2025 and 31.12.2026. As part of the project, a number of meetings of networking social organizations operating in various social spheres are planned in order to strengthen the Foundation's employees. As part of the project, meetings are planned in areas such as: counteracting discrimination in the workplace, counteracting bullying at school, knowledge of the functioning of the Polish state in terms of, among others, social needs, initiatives aimed at strengthening the positive attitude of the environment in the workplace, residence or school, inclusion through culture, the labour market. The substantive scope of the meetings will be monitored on an ongoing basis and adapted to the current needs of third-country nationals - Award criterion 3. Project activities and objectives will be communicated primarily through social media (FB, Instagram) website and the necessary information in the project office and the Foundation and during the implementation of project activities. There is no need to carry out external recruitment activities, as the planned activities are intended for the Foundation's employees. At any time of implementation, we will inform you about the sources of financing and the purpose of the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376968","2021PL16FFPR011_FEPM.06.10-IZ.00-0001/23","Reconstruction and adaptation of the Museum of Polish Post in Gdańsk","Przebudowa i adaptacja Muzeum Poczty Polskiej w Gdańsku","Poland","10/09/2024","30/03/2027",85,2737461.13,"EUR",1888069.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509895","54.359263562505,18.635875365838",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221436101","Gdańsk",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","The implementation of the investment in question concerns the reconstruction and renovation of exhibition halls on the ground floor together with the change of the use of cellars to the exhibition halls of the Museum of the Polish Post in Gdańsk. The aim of the project is to promote this unique monument and popularize the history of the institution, in which on September 1, 1939 took place a dramatic fight of Polish Postmen, fiercely defending the Polish Post Office. As a result of the investment, the cultural and educational offer of the Polish Post Museum in Gdańsk will be expanded and the number of tourists who decide to visit this institution will increase. The project will also contribute to making the Museum's offer available to people with special needs, including people with disabilities, seniors or migrants. This will also translate into an increase in the tourist attractiveness of Gdańsk, the Tri-City or the Pomeranian Voivodeship. The project aims • to protect, conserve and promote the historic building, which is a testimony to the history of Gdańsk and Poland; • creating a modern museum space that meets the highest standards of exhibition and security; • popularization of the history of the Polish Post, which is an important part of the history of Poland. The project is the 2nd type of project indicated in the description of Measure 6.10 in the SZOP, i.e. Construction, restoration, conservation or adaptation of historic buildings and complexes entered in the register of monuments and giving them new functions or developing existing functions serving social, cultural and, additionally, tourist and economic purposes. The scope of the project is consistent with the type of project indicated, as it includes construction and assembly works, including restoration and conservation works carried out on a facility entered in the register of monuments. The project is related to the implementation of construction and conservation works at the Museum of the Polish Post in Gdańsk, its adoption for cultural activities and the creation of a new, comprehensive permanent exhibition and making it available to visitors. Preparatory work includes the elaboration of the Feasibility Study necessary for the implementation of the project. As part of the works, a new, comprehensive permanent exhibition will be created. The scope of the project includes the purchase of equipment together with teletechnics, as well as the maintenance of elements of the permanent exhibition. Thanks to the purchase of the necessary equipment and information technology, the Museum of the Polish Post in Gdańsk will be able to offer its recipients an even higher quality of cultural and educational services. The project will also increase the number of people using the museum’s offer, including persons with disabilities, children and young people, as well as adults and migrants. The implementation of the project will increase the accessibility to the museum's offer for people who cannot visit it in person. Thanks to online events/visits, these people will be able to get acquainted with the history of the Polish Post and the history of Gdańsk from anywhere in the world. As part of the task, the implementation of investor supervision was taken into account: construction, conservation, sanitary, electrical and teletechnical. The scope of the project also includes the maintenance of elements of the permanent exhibition, the purchase of equipment along with telecommunications. In addition, funds are available for information and promotion. Soft actions include management, social innovation and sign language training. In addition, the budget also includes educational elements in the field of raising environmental awareness of the society. It is worth mentioning the invitation of students of the Communication School Complex to plant trees on the premises of the Museum of Gdańsk, educational activities on the circularity of paper used for the production of entrance tickets to the Museum, the organisation of workshops on the processing of paper used for promotional materials, as well as lectures presenting the \"Green Book of the Museum of Gdańsk\" and pro-ecological activities introduced as part of the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369090","2021PL16FFPR004_FELB.02.09-IZ.00-0003/24","Extension and modernization of the Selective Municipal Waste Collection Point in Stary Kurów by retrofitting the necessary equipment and modernizing the PSZOK infrastructure in accordance with current legal requirements","Rozbudowa i modernizacja Punktu Selektywnej Zbiórki Odpadów Komunalnych w Starym Kurowie poprzez doposażenie w niezbędne urządzenia oraz modernizację infrastruktury PSZOK zgodnie z aktualnymi wymogami prawnymi","Poland","01/09/2024","30/09/2025",85,249088.37,"EUR",211725.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363228","52.844929475108,15.689168844669",67,"Household waste management: prevention, minimisation, sorting, reuse, recycling measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130603","Stare Kurowo",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","The overarching goal of the project is to develop separate collection of municipal waste in the area of the Special-Purpose Association SGO5 by effectively making the PSZOK function available to residents, which will contribute to an increase in the weight of waste collected separately and, as a consequence, an increase in the weight of waste recycled. An important aspect of the presented Project is the implementation of a new service offered by the Selective Municipal Waste Collection Point in Stary Kurów, which will be implemented by the Repair Point located on its premises (preparing for re-use). Modernization of the PSZOK infrastructure in Stary Kurów and equipping it with the necessary equipment will not only make it easier for all residents to use the services offered by the waste management system in the Association, but will also enable the implementation of an important function of the system, which is waste prevention. As part of the investment, three construction works are planned: steel structure shed, administration building - office steel container and modular workshop building. The whole project was divided into nine cost items: 1. Execution of earthworks, installation and construction works - expansion of the water supply system; - expansion of the sanitary sewerage system; - replacement and extension of the existing electrical installation along with the installation of LED lighting lamps on steel poles; - extension of the hardening of the area with openwork slabs (up to 278,56 m2); - extension of the pavement pavement (up to 153.00 m2); - replacing the existing hardening with openwork slabs (154.77 m2); - replacement of the existing fence from the grid with concrete with a height of 2m; - installation of two entrance gates, two-leaf with electric drive (one with a gate), gates with a width of 3.5 m and a height of 2 m; a wicket with a width of 1,2 m and a height of 2 m); - installation of a new entrance gate. 2. Construction of a steel shed with a building area of 50.99 m2. 3. Installation of an office container with dimensions of 6 x 2.5 m. 4. Installation of a workshop building with dimensions of 5 x 5 m. 5. Installation of a steel-concrete car scale impermanently bound to the ground. 6. Purchase of bath containers: - Container with a capacity of 5m3 (ext. 350x182x115cm) - 1 piece - Container with a capacity of 7m3 (ext. 350x182x150cm) – 1 piece – 1100 litre waste container – 16 pieces 7. Installation of an information board. 8. Execution of plantings (total biologically active area - 203.61 m2. 9. Carrying out information and educational activities - a campaign addressed to leaders of the local community (soltys, directors of educational institutions, teachers, representatives of institutions and non-governmental organizations and councils) and residents."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374052","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-3446/23","Carrying out R&D works aimed at developing innovative fully automated real-time coaching software based on proprietary SOLO Workout sensors and machine learning","Przeprowadzenie prac B+R mających na celu opracowanie innowacyjnego w pełni zautomatyzowanego oprogramowania trenerskiego działającego w czasie rzeczywistym w oparciu o autorskie sensory SOLO Workout i uczenie maszynowe","Poland","01/03/2025","29/02/2028",73.43,3447676.8,"EUR",2525040,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510605","51.925850472206,15.5318004459",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002081146201","Zielona Góra",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The aim of the project is to carry out R&D work leading to the development of the world's first fully automated training software operating in real time, informing the trainer about his progress in exercises and generating an individualized training plan depending on the previously selected goal. This solution will work on the basis of proprietary SOLO Workout sensors and new machine learning algorithms, the development of which is the subject of this project. This project is the next stage in the development of HKM. So far, the company has developed and refined innovative SOLO sensors for stacking machines, free weights and treadmills (protected by 5 patents), which allow accurate collection of information about strength training. In its current form, the solution allows gyms to monitor the condition of devices and their use, while the exerciser provides information such as the number of kilograms lifted, repetitions performed, the number of calories burned, etc. In recent years, the Applicant has further developed the entire system and refined the methodology of reading data from sensors, so that it can now collect a lot of additional information and can use it to develop a comprehensive coaching solution. The algorithms developed as part of this project will allow you to verify the correctness of the exercise performed and dynamic modification of training based on the progress of the exerciser. These objectives will be achieved by carrying out industrial research (Stage I, II, III, IV) and development work (Stage V and VI). The product of this project will therefore be a novelty not only on the Polish market, but also in the world. Implementation will take place by introducing the results into your own business by starting to provide the service."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372175","2021PL16FFPR007_FEMA.07.05-IP.01-03XQ/24","Open paths of development","Otwarte ścieżki rozwoju","Poland","01/01/2025","30/06/2026",85,101250,"EUR",86062.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363719","51.406320923351,21.15662161744|51.164510399388,21.246167760149",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142272503|PL_1007142276301","Iłża|Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","Main objective of the project: Increase in basic skills and competences (including digital) in the period from 01.01.2025 to 30.06.2026 in at least 80% of participants from the group of 50 people (30K and 20M) adults, with low skills, from disadvantaged groups, interested in raising their skills/competences on their own initiative outside the Development Services Base, residing in the city of Radom or the municipality of Iłża. The support planned in the project will be implemented on the basis of the Council Recommendation of 19 December 2016 on Upskilling Pathways: New Opportunities for Adults (Jn. Ooh, ooh, ooh. EU C 484 of 24.12.2016) and will include skills diagnosis using the Competence Balance model, educational support and validation of acquired skills and competences, including the encouragement to set up a \"My Portfolio\" or Europass account. The applicant has planned actions to be implemented as part of the project that will comprehensively support UP in the area of the development of basic skills of adults: - diagnosis of skills and needs carried out by a qualified advisor, - provision of mentoring to support the progress of learners at all stages of the upskilling process, - education and professional development of staff involved in the implementation of upskilling pathways, - educational support tailored to the needs of project participants. In addition, project staff will carry out monitoring throughout the duration of the project, i.e. assessing the impact of project activities on the progress of the target group in terms of acquiring basic skills and will carry out activities related to reaching the target group and motivating it to benefit from assistance. The support provided for in the project will implement the directions defined in the topic No. 2 \"Dissemination of existing and development and implementation of new solutions for the development of basic and transversal skills and professional skills of children, young people and adults\" of the actions \"Integrated Skills Strategy (detailed part)\", including increasing the participation of adults, especially low-skilled or with low basic skills, in the lifelong learning process. The project assumes results in the form of gaining new competences by at least 80% of UP. Acquisition of competences will be verified and confirmed in accordance with the principles set out in Annex 2 to the guidelines of the minister responsible for regional development regarding the monitoring of material progress in the implementation of programmes for 2021-2027. The activities leading to the acquisition of digital competences carried out in the project will not duplicate the activities carried out in the FERS programme under the Digital Development Clubs. The activities implemented under the project are complementary to the support provided under the project type \"Support for local initiatives for adult education (on the example of LOWE).\" The project will not create new materials (including e-materials), applications or IT tools. The project will be implemented in the Mazowieckie regional region, in the Strategic Intervention Areas resulting from the Mazowieckie Development Strategy 2030+ Innovative Mazovia, i.e. in the city of Radom (medium cities losing their socio-economic functions) and the municipality of Iłża (municipality threatened with permanent marginalization). The project implementation sites (the city of Radom and the municipality of Iłża) are also covered by the Municipal Revitalisation Programmes included in the List of Revitalisation Programmes of the Mazowieckie Voivodeship. The applicant did not implement the project as part of the competitions announced in Axis X of the ROP WM 2014-2020. The project provides: - avoiding stereotypical messages in promotional materials, - accessibility for OzN, - individual substantive scope of support taking into account specific needs, including OzN, - lack of architectural barriers in places providing support."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380299","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-020A/23","Diversification of the company's activities through investments and implementation of eco-innovation","Dywersyfikacja działalności przedsiębiorstwa poprzez inwestycje i wdrożenie ekoinnowacji","Poland","01/02/2024","01/02/2026",48.06,7141494.62,"EUR",2432801.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2667578","49.812952495216,19.038702111046",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241446101","Bielsko-Biała",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The scope of the project includes the purchase of real estate, the construction of a new production plant with facilities, investments in a specialist technological line, IT infrastructure allowing for diversification of the existing offer. The project is complemented by expenditures enabling the implementation of energy efficiency improvement solutions. Thanks to the implementation of the investment, the company will increase its production capacity in the field of production of specialized gloves (anti-spinning and assembly) The applicant will, in accordance with the information and promotion requirements, place relevant information on its website, mark the place of implementation of the project. https://www.bogmar.net.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370453","2021PL16FFPR003_FELU.02.04-IP.01-0147/23","Digitalization as a Development Opportunity for ISK Engineering","Cyfryzacja szansą rozwoju ISK Engineering","Poland","01/12/2024","30/11/2026",68.43,211127.04,"EUR",117465.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521339","51.225601884176,22.556887227541",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The project involves the digitalisation of many areas of the company's activity. A major change will be made by digitising the company's current operations, operations, contact with the outside world, etc. The assumed activities will lead to process, organizational and product innonvention. It will cover the sale of goods and services, systematize and streamline supply chains, improve the quality of customer service and shorten the distance between the customer and the Applicant. Authorized service, services, deliveries. The planned innovative solutions will have a positive impact on the creation of new products in the future, will help to offer products together, thanks to the forms communication with customers will be improved. The collection of relevant data will offer individual solutions with specific properties, which will contribute to further development and improve relationships with customers. The applicant did not offer its products on the Internet in the form of sales on platforms or shops. Better control of the supply chain, quality cost control. offering products and solutions. Data storage (digitalized), better service will contribute to better care for the environment and save a lot of resources and allow you to use them more economically. There will be improvements in the area of the applicant's cyber security. There will be a significant increase in the digital competence of the Applicant's staff. Payment methods will improve. The workflow will be improved as a result of the implementation of the workflow. New forms of information storage and acquisition will improve performance and reduce errors. Remote access to data from a remote location will be enabled, a wider range of e-invoices, electronic signatures, etc. will be introduced. You will be able to access a lot of technical information or advice for customers. Access to the applications of the offered products will be improved, which will contribute to improving and increasing the interest in the products. Supplier relationships will be improved and the analysis will improve the quality of detection of various threats. The project assumes the acquisition of a dedicated solution (tailor-made) for the company. The basis of this solution will be the ERP system. The main assumptions are: sale of products and services via the Internet to individual and B2B customers and related forms of payment. Improve logistics by sending products or rented and/or serviced equipment to the indicated address. Digitization of color samples from dyeing and attaching them to objects /currently made by hand in the file/. Different stages of creating recipes will be digitized and they will be attached to the object. Finding from digitized data by object. Introducing e-invoices widely / setting up a separate box / receiving electronic or scanned delivery documents and, thanks to OCR and AI, processing them into PZ system documents. Extended the concept of object (building or project) to all areas related to the company's activity. Today, we assign colored and some specific goods to the object /and customer / by making appropriate annotations. In the new solution, we will be able to assign all delivered goods, services, measurements, descriptions to the facility, which will contribute to the effective management of projects /construction, conservation, etc. / We will gain more knowledge about the project and after analysis we can look for new areas for further development."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378444","2021PL05SFPR001_FERS.01.03-IP.09-0048/23","HR Academy - improving the competences of human resources management staff.","Akademia HR - doskonalenie kompetencji kadry zarządzającej zasobami ludzkimi.","Poland","01/01/2024","30/06/2026",82.52,2230716.76,"EUR",1840787.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520595","52,19",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","Objective of the project: Increased resilience to change 148 of 164 micro, small, medium and large enterprises (without self-employed persons) through co-financing of development services available in the BUR using a demand-side approach (in the period from I.2024 to VI.2026) leading to the acquisition of qualifications and competences in the field of introducing and managing change in the company by at least 90% of their 618 employees, employed in HR teams, responsible for the company's personnel policy and managers or candidates for managers in the field of human resources management of the company (hereinafter: HR staff). This objective directly implements the specific objective of measure 01.03 of the European Funds for Social Development (FERS.01.03) Human resources of the modern economy, i.e. CS ESF+.CP4.D. is also in line with Objective 2.2 Supporting entrepreneurship at regional and local level, the Strategy for the Development of Social Services – Public Policy 2030 (with an outlook to 2035). The scope and topics of co-financed development services will result from the self-diagnosis of the company's development needs related to the HR area (hereinafter: self-diagnosis) and will be consistent with the Description of Competence in the HR Area (hereinafter: OKHR). The services provided in the project will meet the requirements set out in Annex 9 to the CPR: Minimum requirements for development services. The result of the project will be the improvement of competences and qualifications by at least 557 employees - HR staff of companies participating in the project, necessary to develop the adaptive potential of companies in the field of human capital management in the context of continuous demographic, socio-economic changes, through co-financing development services in which they will participate. The project will support 147 SMEs (including social economy enterprises if they run an economic activity) and 17 large enterprises. 482 employees of SMEs (including PES) and 136 employees of large companies will benefit from training and advisory services. 11% of the development services (training and consulting) that the employees of the companies will benefit from under the project will be monitored. The target group of the project are entrepreneurs (without self-employed persons) and employees (618 people) of micro, small, medium and large enterprises (including PES) (164 companies) employed in HR teams, responsible for the company's personnel policy and managers or candidates for managers in supported enterprises. Main tasks of the project: 1) Promotion and information activities - I.2024- VI.2026 (indirect costs); 2) Recruitment including analysis of self-diagnosis - II.2024- III.2026 r. (direct costs); 3) Implementation of development services - III.2024- VI.2026 r. (direct costs); 4) Monitoring - III.2024- VI.2026 (direct costs). The management of the project included in the indirect costs of the project will be carried out in parallel with the above-mentioned activities. The need to implement the project results from the changes taking place in the labour market in recent years, which pose new challenges for companies and HR staff, who are tasked with maintaining and efficiently managing the company's staff. Workers' behaviour is influenced by many factors, such as demographic changes, economic and social phenomena, discussions on the cost of living (energy, media, food, etc.) or worrying international events (source: Study on ‘Working in times of change’ – IX.2022). Currently, in order for companies to develop and be competitive, they must invest in the development of HR competences in order to adapt to the changes taking place. This is a huge breakthrough in the philosophy of company management and requires employers to constantly and dynamically allocate funds for training and gaining new qualifications of HR staff (taking into account the trends described in the point on the target group.)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377315","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0095/23","GOZ model - transformation for GRAFS","Model GOZ - transformacji dla firmy GRAFS","Poland","25/07/2024","25/12/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617828","52.997165427499,23.152123092417",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201370205","Juchnowiec Kościelny",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","This project focuses on the creation of the Circular Economy Business Model (GOZ) for GRAFS Paweł Żyłkowski. Its main goal is to conduct a thorough audit of the GOZ and develop a business model that effectively integrates the GOZ principles into the company's operations. An important part of the project is a detailed analysis of the company's current processes and strategies, taking into account technological, organizational, logistic, production/product and sales aspects. A detailed audit of the GOZ will be carried out, using SWOT analysis to assess the company's strengths and weaknesses in the context of the implementation of the GOZ model. The audit will start with an in-depth analysis of the company's current business and operational practices in the context of the GOZ. The experts will focus on identifying and describing areas for innovation or improvement that can reduce the negative environmental impact of the company's operations and will assess the innovation of the project proposed by GRAFS. This will also include a financial analysis of the company, allowing for the development of a financial schedule and cost structure. The project will end with the creation of a comprehensive business model that fully integrates GOZ principles with GRAFS' long-term strategic and operational goals. Based on the collected data, a strategic and operational plan will be developed, which will combine the principles of GOZ with the daily activities of the company. This plan will include proposals for changes in operational processes, product management and customer relations. In addition, experts will identify and indicate indicators that describe changes in the company's operations related to the implementation of the GOZ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374122","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-4641/23","Center for the Recovery of Precious Metals - implementation of technology for the recovery of precious metals from galvanic baths","Centrum Odzysku Metali Szlachetnych - wdrożenie technologii odzysku metali szlachetnych z kąpieli galwanicznych","Poland","01/01/2025","30/09/2026",59.77,2287002.96,"EUR",1111380,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364695","51.766523643172,19.480245077382",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The subject of the project is the creation of a Precious Metals Recovery Center and the implementation of a new technology for the recovery of precious metals from electroplating baths. This technology was created as a result of research and development works carried out by GALVANO-PARTNERS SP. zoo Sp. kom. The research focused on the development of a technology for extracting contaminated precious metal from a galvanic bath and then transforming it into a pure laboratory form (99.99% purity), which will be reused to create or replenish the electrolyte. The developed technology will be distinguished by the following features that distinguish it from the competition: - reduced energy consumption of the process: - recovery of metal from a cyanide-based electrolyte bath with a purity of 99.99% - recovery of gold from the electrolyte at the level of 95-98% In order to implement the project, an investment in machinery was planned, allowing the start of the provision of a new service. In addition, it is planned to acquire construction works and materials in order to create a production plant, on the premises of which fixed assets will be purchased, creating a technological line dedicated to the innovative process. As part of the project, the Applicant will also acquire project documentation in order to obtain administrative approvals. The project will be implemented on the property owned by the applicant, located in Łódź at ul. June, Łódź, plot No. 172, area G-43. The project implementation period is IIkw 2024 – IV2025. The subject of the project coincides with the current business profile of the company. The company specializes in supplying chemical materials and providing technological and laboratory services to industries in the field of surface treatment. The technology in question is the result of the work of a qualified team of technologists at the Galvano-Partners Research and Development Centre, the construction of which was financed, among others, from POIR 2.1 funds."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371253","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0031/24","COMPETENTONAL","KOMPETENTONAL","Poland","01/10/2024","31/12/2025",85,76464,"EUR",64994.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522682","50.758586462649,22.95489357535|50.61224354007,22.998942545002|50.696261424933,23.013890054806|50.805766921166,23.056656239707",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061102007|PL_1006061102012|PL_1006061102013|PL_1006061102015","Nielisz|Sułów|Szczebrzeszyn|Zwierzyniec",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","Projekt jest przedsięwzięciem wspierającym rozwijanie kompetencji cyfrowych w powiązaniu z kompetencjami przekrojowymi w kontekstach zainteresowań, umiejętności, uzdolnień uczniów poza edukacją formalną W projekcie wykorzystany zostanie w pełni standard kompetencji cyfrowych na podstawie aktualnej na dzień ogłoszenia naboru wersji ramy „DigComp” Zakłada się możliwość zatrudnienia osób z Ukrainy, które znają w wystarczającym stopniu j. polski jako pracujące w szkołach Projekt wspiera równy dostęp do dobrej jakości włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji Projekt realizuje Temat działań nr 2 określony w ZSU 2030 tj. upowszechnianie istniejących i wdrażanie rozwiązań na rzecz rozwoju umiejętności podstawowych i przekrojowych oraz zawodowych dzieci, młodzieży Celem głównym projektu jest nabycie lub rozwijanie kompetencji i umiejętności cyfrowych w powiązaniu z kompetencjami przekrojowymi w kontekstach zainteresowań, umiejętności, uzdolnień 90 uczniów (50K/40M) szkół podstawowych lub LO poza edukacją formalną z obszaru gmin: Szczebrzeszyn, Zwierzyniec, Nielisz, Sułów until XII 2025 based on group classes, individual training coaching, educational mentoring, validation. The objective of the project is coherent and will contribute to the achievement of specific objective 4f FEL 2021-2027 by the fact that the project is a formula of local support for the development of digital competences, skills, aptitudes, interests of students outside formal education. The project supports equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups. The target results from the diagnosed problems of the target group in the indicated municipalities. In III-IV 2024, an external evaluator conducted a local diagnosis of students’ digital skills gap and their needs. The study covered 22 municipalities, including the municipalities covered by this project. The subject of the study was the level of digital competences in connection with transversal competences in the contexts of interests, skills, abilities of students (at the ex-ante stage, 22 IDI respondents from municipalities considered these competences as priorities) defined according to 21 areas 1.1-5.4 DigComp 2.2. Method of examination and diagnosis: IDI with 56 parents and 64 students based on self-assessment of competence. The qualitative study was carried out on a sample of N=100 people. The report pointed out that 5 out of 21 areas of digital competence are most needed to enable people to live, learn and work in a digital society, i.e. a society that uses digital technologies in everyday life and work - and in these areas there is the largest competence gap and in the thematic areas described in the project activities. As many as 100% of the students surveyed require the acquisition or development of competences from these 5 areas for the effective development of their interests and abilities. On this basis, the Action Programme included in the project was created. The main problem is that the level of digital competences and skills is too low, which is a barrier to developing their interests and abilities. The barrier is the unavailability of the educational offer outside formal education. The need is to develop digital competences in the 5 modules of ACADEMY in non-formal education, especially in practical and individual form, such as Individual training coaching with the support of an expert (educational mentoring). The diagnosis showed that potential participants (and their parents confirm this) of the project prefer Learning in action and Learning by experience classes in the context of group work preparation, preparation of presentations on a specific topic, important for the development of pro-innovative competences and aptitudes. This project responds to all these needs and minimizes the above-mentioned problems. The objective translates into a task: group classes, coaching, mentoring, validation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368629","2021PL16FFPR002_FEKP.07.01-IZ.00-0009/24","Support for breaking gender stereotypes","Wsparcie na rzecz przełamywania stereotypów związanych z płcią","Poland","01/01/2024","31/12/2029",95,46456.47,"EUR",44133.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893488","52.952301531678,18.547923993483|53.047242820301,18.764526872871|52.971713856386,18.838627294267",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041061504|PL_1004041061507|PL_1004041061508","Lubicz|Obrowo|Wielka Nieszawka",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The project concerns the implementation of a grant project whose main objective is to support the breaking of gender stereotypes. The project is in line with the Local Development Strategy of the Association Local Action Group \"Podgrodzie Toruńskie\" 2023-2029 and implements its specific objective II Increase in social activity of residents of the LSR area. The project will be implemented through a single call for proposals concerning the selection of projects covered by the grant. Types of projects within the announced calls, in accordance with the Rules for the selection of ESF+ grant projects. The Local Action Group \"Podgrodzie Toruńskie\" is responsible for the selection of grantees implementing projects covered by the grant, which undertakes to grant funding to a given grantee for no more than two grant applications, in response to a given call, in accordance with the criteria for the selection of grantees. Grantees may be all entities except natural persons (it does not apply to persons conducting business or educational activity on the basis of separate regulations). In the case of implementation of grant projects, in the CLLD instrument, the grantee is not at the same time a participant in the project. The project will be supported by a total of 32 people. As a result, 20 people in the project will raise the level of knowledge on equality between women and men. Project implementation indicators: 1. Output indicators: - Number of persons supported for equality between women and men - 32. 2. Result indicators: - The number of people who have raised the level of knowledge in the field of equality between women and men thanks to the support in the programme - 20 people. Information and promotion activities will be carried out in accordance with the Communication Plan, i.e. all information on calls, trainings, information meetings will be published on the LAG's website www.podgrodzie-toruńskie.pl and via social media and a newsletter. Before the announcement of the first call, the LAG will organise at least one information and consultation meeting with representatives of the target groups (with particular emphasis on parishes) of communication activities in each municipality of the LDS area. The project will be implemented in accordance with the provisions applicable to the substantive area and the conditions for support set out in the Project Selection Regulations. The project will be implemented in accordance with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done at New York on 13 December 2006 (Journal of Laws No. Journal of Laws of 2012, item 1169 as amended) as regards the method of implementation, the scope of the project and the applicant. The project will be implemented in accordance with the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027 and the Charter of Fundamental Rights of the EU of 26 October 2012. Projects covered by the grant will be selected, implemented and settled on the basis of procedures approved by the MA. The project also provides for costs related to the animation and management of LSR, which will be settled under indirect costs and relate to, among others, the costs of supervision over the implementation of LSR or the costs of operating the office. Total value of the project: PLN 193 568.64; co-financing of PLN 183 890.20; own contribution of PLN 9 678.44. Duration of the project: from 01/01/2024 to 31/12/2029"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368555","2021PL16FFPR002_FEKP.05.12-IZ.00-0007/24","Extension and extension of the building of the Municipal Public Library in Rogów","Nadbudowa i rozbudowa budynku Gminnej Biblioteki Publicznej w Rogowie","Poland","01/10/2026","31/05/2027",73.61,291010.93,"EUR",214200.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520309","52.978107460413,19.409139842727",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041071203","Rogowo",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","Currently, the library building intended for superstructure and expansion is a one-storey, non-basement building, brick construction with a flat roof covered with papa on a stick. The superstructure is subject to the entire facility creating an additional storey. The rear of the building in the central part is being expanded to create a staircase to the first floor. There are no plantings on the plots. The investment area is armed with a water supply connection from the municipal water supply network, a sanitary sewage connection from the municipal sanitary sewage network and an energy connection from the network (Investor's statement). The plots have direct access to the public road of the district category no. 2226C (district no. 390/3) through the existing exit. After the superstructure and extension, the facility will continue to function as a library. For the implementation of this task, the Municipality of Rogowo received Decision No 223/2024 of 14 August 2024 approving the land development project and the architectural and construction project, granting a building permit for the investment entitled: ‘Superstructure and extension of the building of the Municipal Public Library in Rogów’. Problem: Deficiencies in infrastructure for culture Main objective: Expansion of infrastructure serving culture Scope of the project: The subject of the project is the superstructure and extension of the building of the Municipal Library in Rogów, in order to create a place enabling the implementation of activation and inclusion activities, which primarily serve social integration. As part of the project, it is planned to reconstruct the floor of the library building in order to create an appropriate place for the implementation of activities for social inclusion and cultivating the traditions and customs of the Dobrzyń land. Tasks planned in the project: Activity 1 – Reconstruction and extension of the building of the Municipal Public Library in Rogów Information and promotion activities: - in all documents, the emblem of the European Union and the logo of the Programme: European Funds for Kujawy and Pomerania 2021-2027. - information about the planned co-financing of the project from EU funds on the Municipality's website, the Municipality's profile on social media - information and memorial board Products: - Number of cultural institutions supported - 1 pcs. - Population covered by projects under integrated territorial development strategies - 300 people - Supported integrated territorial development strategies - 1 pcs. - Number of cultural and tourist facilities supported - 1 pcs. - Number of facilities adapted to the needs of persons with disabilities (ERDF/FST/FS) - 1 Results: - Number of visitors to cultural and tourist facilities supported- 300 visitors/year Compliance with the principle of equal opportunities and non-discrimination and the principle of equality between women and men described in detail in Chapter 1.11 of the Investment Plan. In the project co-financing sources, the applicant assumes co-financing at the level of 82.27% of eligible expenditure (ERDF – 73.61% (PLN 892 503.00) and the state budget – 8.66% (PLN 105 000.35). The total co-financing of the project is: PLN 997 503.35."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379370","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-006A/23","We empower children – comprehensive development offer of the Public Kindergarten in Toszek","Dajemy dzieciom moc – kompleksowa oferta rozwojowa Publicznego Przedszkola w Toszku","Poland","01/09/2024","28/02/2026",85,46127.21,"EUR",39208.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531912","50.446953066221,18.508722848758",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241470507","Toszek",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The main goal of the project is to improve the quality of pre-school education implemented in the Public Kindergarten in Toszek by increasing the availability of additional classes for at least 92 children of pre-school age, taking into account their diverse educational and developmental needs. The development of competences and professional skills of 12 teachers of the Kindergarten in Toszek in the field of supporting the socio-educational development of children and the development of educational competences of 25 parents will also contribute to achieving this goal. This will be achieved during the project, i.e. from 01September 2024 to 28 February 2026. The project will organise activities supporting psychophysical and socio-emotional development, activities shaping pro-health and pro-environmental attitudes, activities developing key competences in the field of natural knowledge and robotics and programming, as well as activities devoted to professional pre-orientation. The implementation of these activities will be supported by the purchase of equipment enabling additional activities for children and an outdoor playground will be purchased. In addition, complementing the educational and developmental needs of children, 12 kindergarten teachers will expand their competences by participating in improvement courses. An important element of the implemented support will be the organization of parents' pedagogy. For parents who want to expand their educational competences and their knowledge in the field of developmental psychology of preschool children, a meeting will be organized as part of parents' pedagogy. 25 parents will benefit from this support. The project will last 18 months, from 1 September 2024 to 28 February 2026 and will be implemented in the Public Kindergarten in Toszek. The effect of the planned activities will be to improve the quality of pre-school education aimed at the diverse educational and developmental needs of children aged 3-6 years attending the institution. Information and promotion activities will be carried out throughout the project, starting from the first day of the project. These activities will be implemented both by the applicant - the Toszek Municipality, as well as the Public Kindergarten in Toszek and CUW of the Toszek Municipality. The aim of the activities will be to inform the public and project participants about the EU funding received. In all materials related to the implementation of the project will be placed signs: colours of the Republic of Poland and the EU, the logo of the European Funds for Silesia 2021-2027 and the coat of arms of the Silesian Voivodeship. In addition, on the equipment purchased for the kindergarten will be placed stickers containing the above-mentioned logotypes and the title of the project with information about the EU funding obtained. In addition, the place of implementation of the project - the kindergarten will be marked by displaying posters dedicated to the project containing information about the project co-financing obtained from the European Fund for Silesia 2021-2027 together with mandatory logos. Posters will also be displayed on the information board at the Municipal Office in Toszek. In addition, the description of the project will be found in specially dedicated tabs on the website of the kindergarten and the website of the Municipal Office in Toszek. In addition, the tab on the website of the kindergarten will be systematically updated with descriptions of implemented activities along with examples of photos (photo documentation from the course of the project). In addition, twice during the project (in the middle of the project and at its end) an article will be posted on the Facebook page of the City and Municipality of Toszek. https://toszek.pl/7094/intro.html"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369742","2021PL16FFPR005_FELD.07.05-IP.01-0058/24","New horizons","Nowe horyzonty","Poland","01/04/2025","30/04/2026",85,189079.16,"EUR",160717.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521305","51.766523643172,19.480245077382",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","OBJECTIVE OF THE PROJ.: Socio-occupational activation of 40 adults (24K;16M) - unemployed, learners/residing in the Łódź Province, Łódź, who were at risk of poverty and social exclusion, in the period 01.04.2025-30.04.2026, through the implementation of a comprehensive individual reintegration path according to the needs of each UP. The project is ZG. WITH THE OBJECTIVE OF ACTION 7.5 OF THE FEEL: The achievement of the project objective will contribute to the achievement of the specific objective. FEŁ 2021-2027 through the implementation of tasks of a social nature. (3 types of individual counselling, community competence and skills training, training in ICT key competences) and profession. (vocational training, internships, intermediate work) directed to people at risk of poverty and excluding communities that will contribute to social inclusion and activation. ACTIONS: 1. Project promotion and recruitment UP 2. Implementation of the Individual Path of Reintegration in the form of SOCIAL support (Individual consultation with a psychologist and professional advisor. in order to develop an individual path of socio-occupational reintegration, training of social competences and skills, individual counselling: psychological, financial, legal, computer training) and PROFESSIONAL (vocational training, internships and job placements). RESULTS: As a result of the project. 32 people will acquire qualifications/competences, 36 people will improve their social/life situation, 12 people will look for a job and 10 people will take up employment. TARGET GROUP: 40 people (24K;16M) aged 18 and over, at risk of poverty and social exclusion, who are studying/living in the area of WŁ, Łódź (according to the Central Committee) - more broadly - description of GD. PROJ. FULFILLS THE HORIZONTAL PRINCIPLES: 1. Minimum standard - K/M equality - the application contains: - inf., which confirm the existence of equality barriers (description in part GD) - actions responding to equality barriers: K are rewarded on recruitment, which is carried out by methods that allow their participation (e.g. the possibility of sending formulas by post or electricity / forms available on the website), flexible schedules of classes adapted to the needs of K and M, childcare / dependent persons - indicators are given by gender. - Equal actions in project management. 2. Equal opportunities K and M, non-discrimination, including accessibility for NSAs – equality actions have been identified at each stage of the project. (recruitment, promotion, as described in sections; e.g. through non-discriminatory entry criteria, ensuring accessibility for NSAs (MRU, staircase, rooms without architectural barriers). Proj. zg. is also from: - The Charter of Fundamental Rights of the EU of 7 June 2016 (including the Charter of Fundamental Rights of the European Union, the Charter of Fundamental Rights of the European Union, the Charter of Fundamental Rights of the European Union, the Charter of Fundamental Rights of the European Union, the Charter of Fundamental Rights of the European Human Dignity, Equality, Solidarity, Freedom, Civil Rights; refers to the implementation of the principle of Equality (Articles 20 to 26), i.e. equality before the law; prohibition of discrimination; gender equality, rights of elders; integration of the OzN (project access for the OzN and equality between K and M), - the Convention on the Rights of the OzN, drawn up in New York on 13.12.2006 (project Provides: accessibility to the NSAs (Article 9 of the Convention) of the principle of independence and inclusion in society. (Article 19), Access to training (Article 27). 3. Sustainability - saving energy, water, re-use of resources, Segregation of waste - see additional inf. The project applies the Do No Significant Harm to the Environment (DNSH) principle. 4. The design shall ensure accessibility for NSAs in accordance with the following aspects indicated in the Guidelines: school., info.-prom., digital, architect. and transport. Sources for ch. Target Gr.: 1. Signal information PUP Łódź, 04.2024 2. BDL, CSO, 2022-23 (latest available data) 3. Social Assistance Resources Assessment, 2021, MOPS (published no.) 4. NSP 2021 - data for Łódź 5. Intra-regulatory analysis (Subsidiary use - ed. 2016) 6. Questionnaire, 12 q. + metric; 19-30.04.2024, 50os. (32K) with GD (i.e. adult, met the exclusion condition according to the metric) among them 3 OzN. Respondents are people of interest who came to the headquarters to ask for a new project and a spot for MOPS and PUP in Łódź. Results of archives. in the form of a report at the headquarters of NOVENTA."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382901","2021PL16FFPR015_FEWP.10.01-IZ.00-0006/23","Upskilling and reskilling and professional activation of employees of the Pątnów-Adamów-Konin Power Plant Group focused on creating and maintaining jobs. \"Path to employment after coal\"","Podnoszenie i zmiana kwalifikacji oraz aktywizacja zawodowa pracowników Grupy Kapitałowej Zespołu Elektrowni Pątnów- Adamów-Konin zorientowana na utworzenie i utrzymanie miejsc pracy. „Droga do zatrudnienia po węglu”","Poland","29/12/2023","30/06/2029",70,61714285.71,"EUR",43200000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367044","51.990529436978,15.192509423549|52.829272670428,15.268383540674|53.569705618128,15.271454898712|52.323537660669,17.791661094305|52.291849650137,17.871330643077|52.21357552873,17.894614623412|52.136248969209,17.897810947091|52.4134547,17.9165149|52.430658416386,17.933940504852|52.383403919744,18.011935355241|52.510050790258,18.021739592721|52.036520728789,18.035486544974|52.243032618479,18.100155878112|52.400904182883,18.139489552823|52.309915601536,18.149448911496|52.066498518184,18.152061761297|52.46031012134,18.181562602416|52.151060717161,18.226218197109|52.255421552734,18.262061359507|52.36516935506,18.324699868058|52.061668035769,18.3256634768|52.472408590123,18.330215140252|52.182365636179,18.366820876462|51.956637738236,18.384798888986|52.260939328659,18.409432747929|52.115602424175,18.447788833064|52.440933149205,18.49348814933|51.9706765,18.499502|52.015960743593,18.505007093055|51.896152894949,18.513297146331|52.353840649935,18.518216236889|52.166567562043,18.56910643151|52.275795613355,18.578514637319|52.2082456,18.5837126|52.086543676595,18.613272966693|52.201464828069,18.628844015536|51.991424782879,18.651110556859|52.348135228256,18.691743898168|52.215879280121,18.765184190421|52.179905105602,18.860465048728|52.338727083574,18.94217353478|52.256462712232,19.021304016348|51.661529879024,19.502083073297",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301580901|PL_1002301580902|PL_1002301580903|PL_1002301580905|PL_1002301580907|PL_1002301580908|PL_1002301580909|PL_1002301580910|PL_1002301580911|PL_1002301581001|PL_1002301581002|PL_1002301581003|PL_1002301581004|PL_1002301581005|PL_1002301581006|PL_1002301581007|PL_1002301581009|PL_1002301581010|PL_1002301581011|PL_1002301581012|PL_1002301581013|PL_1002301581014|PL_1002301582301|PL_1002301582302|PL_1002301582303|PL_1002301582304|PL_1002301582305|PL_1002301582307|PL_1002301582308|PL_1002301582701|PL_1002301582702|PL_1002301582704|PL_1002301582705|PL_1002301582706|PL_1002301582707|PL_1002301582708|PL_1002301582709|PL_1002301586201|PL_1002321641801|PL_1002081130104|PL_1002081140204|PL_1005101150610","Koło|Babiak|Chodów|Grzegorzew|Kościelec|Olszówka|Osiek Mały|Przedecz|Golina|Grodziec|Kazimierz Biskupi|Kleczew|Kramsk|Krzymów|Rychwał|Skulsk|Sompolno|Stare Miasto|Ślesin|Wierzbinek|Wilczyn|Słupca|Lądek|Orchowo|Ostrowite|Powidz|Strzałkowo|Zagórów|Turek|Brudzew|Kawęczyn|Malanów|Przykona|Tuliszków|Władysławów|Konin|Dobra|Kłodawa|Dąbie|Rzgów",null,null,"Zielonogórski|Koniński|Gorzowski|Szczecinecko-pyrzycki|Łódzki",null,null,"PL432|PL414|PL431|PL427|PL712","2021-2027","The project, implemented from 29.12.2023 to 30.06.2029, is a response to the needs of people leaving mining and conventional energy in order to effectively activate approx. 2 200 pers. (660K, 1540M) from Eastern Wielkopolska, which is affected by the loss of existing jobs in the above sector. Such a situation requires tailor-made support aimed at people losing their current employment (up to Q2 2014). Approximately 40% of workers lost their jobs in 2022). The activities in the project are aimed at achieving the goal of the FEW Programme expressed in output and result indicators, i.e., including support in the field of outplacement of 2,200 people, lead to the employment (or continuation) of 1,100 people and obtain qualifications by 1,166 people. It is addressed mainly to employees of GK ZE PAK who are at risk of losing their job and those who have lost their employment, also since 2018. In addition, the project participants may be employees of industries related to the mining and energy sector and family members and/or people running a joint household with the above-mentioned people who do not have a source of income. The aim of the pr. is to bring UP to employment with a new employer and to maintain the durability of the new workplace. Support in pr. consists in professional activation of the UP with the use of tools depending on the development path chosen by the UP. Before proceeding to a given path, an IPD will be developed for each UP, which, by diagnosing predispositions, will allow you to choose the right path. Pr. implemented in partnership with entities from the areas of support. PLOs from transition districts (in Konin, Turku, Kole and Słupca) and partners from outside the public finance sector will be involved in the implementation of the pr., who have been selected through a procedure for the selection of partners: - ZE PAK S.A. an entity operating in the field of lignite-fired power generation in WW. Task: information and promotion of the Employee Program among employees of GK ZE PAK companies; development of an assistance programme, including a diagnosis of the needs of potential project participants; participation in the ongoing assessment of the quality of services provided by other partners - DGA S.A. and Jobs First sp. z o.o. - private employment agencies. Task: Creation of IPD; organisation of training; sub-employment; d.o.p./d.o.p.; reintegration support; counselling and employment support services; responsibility for the result of bringing the PPO into new employment; support to maintain the sustainability of the employment of the EP in the new workplace; contacts with employers on the open labour market, - SnRSS and WARP Sp. z o. o., entities with experience in social affairs. Task: Creation of IPD; comprehensive development services for the incubation of a new division/social/social partnership and/or employment in a social enterprise; providing support for: - non-repayable start-up grants, social cooperatives/civil partnerships or jobs in social cooperatives, financial bridging support, - employment subsidies, labour subsidies, - financial bridging support; working in local environments and building a friendly environment for created initiatives/employers, including in local government units, business environment, NGOs, other support institutions; Supporting services: Entities employing participants. Activities consolidating the effect of creating a friendly working environment, including through advising on: law, marketing, accounting and others, - in the field of professional development and reintegration, including psychologist, career development advisor; support to maintain the sustainability of the participant's employment in the new workplace. - PLOs will offer support in accordance with the needs of the PO in terms of, inter alia, the following forms of support: vocational schools, sub-employment, prob./dop. st. pr., financial support for the start-up of the department."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374573","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0143/23","Implementation of energy-efficient solutions in the Matizol production plant owned by Selena Industrial Technologies.","Wdrożenie energooszczędnych rozwiązań w zakładzie produkcyjnym Matizol należącym do Selena Industrial Technologies.","Poland","04/03/2024","30/06/2025",45,127090.11,"EUR",57190.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364870","49.663901707565,21.169163129099",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121220501","Gorlice",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","Implementation of energy-efficient solutions in the Matizol production plant owned by Selena Industrial Technologies.","Wdrożenie energooszczędnych rozwiązań w zakładzie produkcyjnym Matizol należącym do Selena Industrial Technologies."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371821","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-009E/23","Purchase of a new medium-sized rescue and fire-fighting car with new equipment for OSP Maruszów.","Zakup nowego średniego samochodu ratowniczo - gaśniczego wraz z nowym wyposażeniem dla OSP Maruszów.","Poland","01/10/2023","31/12/2024",85,440518.56,"EUR",363022.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514766","51.1517187381,21.615662085733",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142270903","Lipsko",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The subject of the project is the purchase of a new medium-sized rescue and fire-fighting car with new full equipment for the TSO unit in Maruszów, Lipsko rural and urban commune, Mazowieckie voivodship. The unit has been in the CRSG since 27 June 1997 (Decision No 34/43/CRSG of 27 June 1997 of the Commander-in-Chief of the PSP in Warsaw). The unit carries out actions in the Lipski district, including in the Natura 2000 area (Birds areas PLB140006, Habitats areas PLH060045). OSP Maruszów uses two medium-sized Star 244 firefighting rescue cars from 1982, Volvo from 2019. The average age of the cars used by the TSO, according to the production date, at the date of submission of the application, shall be: In the year preceding the submission of the application, the Maruszów TSO unit participated in 59 firefighting rescue operations. The unit consists of 22 volunteers who comply with the requirement to participate in rescue operations and operations in accordance with Article 8 of the TSO Act. The unit has 15 volunteers who have training in the field of technical rescue. The unit has 8 rescuers with a qualified first aid course. The unit has a youth fire team (since 2022). The new equipment planned for the purchase of the car will comply with the standards of equipment of the rescue and fire-fighting car of the GBA 2/16 Edition II type in accordance with Annex 1 to the ‘Guidelines for the standardisation of fire-fighting vehicles and other means of transport of the State Fire Service’ of 14 April 2011 (annex to the application). Of which permanently installed equipment: places for crew 6, fire pump with water and foam system, water tank, for foaming agent, rapid attack device, foaming agent dispenser, you have lighting, mobile radio, towing device. Rescue equipment including:individual equipment and personal protective equipment, fire pumps, fire fittings and fixtures, fire-fighting equipment for fire brigades, rescue tools, auxiliary and fixtures for fire brigades, hand-held fire-fighting equipment, sorbents and neutralizers, lighting, signalling and communication equipment, medical rescue equipment, auxiliary equipment, additional rescue equipment (powder extinguishing function). 2. The most important stages of the project and the method of their implementation. a) Preliminary estimation of the value of the vehicle, commercial offer of a medium car with equipment. b) establishment of a coordination team. Project, c) tender procedure and vehicle purchase, d) info-promo activities, e) project settlement. 3. The planned information and promotional activities will consist in informing the public through the Office's website, local radio, local press, graphic marking of the purchased car, information board on the TSO building. There will be one meeting with residents and one meeting with children at the elementary school on the dangers of climate change and the benefits of buying a new fire truck for public safety. 4. The main objective of the project will be climate change mitigation and adaptation and climate change risk prevention and management. The main objective will be achieved by the specific objective of the project, which will be the purchase of one medium-sized fire-fighting car with equipment for the Maruszów TSO unit in order to prevent risks related to natural disasters and catastrophes. The purpose of the detail. The FEM for the proposed priority is to support climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account an ecosystem-based approach. The implementation of our project will contribute to the achievement of this goal in detail. by purchasing a medium-sized rescue fire-fighting car with equipment, which will increase the potential and capabilities of the TSO unit in Maruszów to minimize the effects of climate change and will allow to cope with crisis situations resulting from climate change."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367733","2021PL16FFPR001_FEDS.07.09-IP.02-0027/24","New qualifications - new opportunities!","Nowe kwalifikacje - nowe możliwości!","Poland","01/11/2024","31/03/2026",70,236289.81,"EUR",165402.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362783","50.3887622,16.5886836|50.7349874,16.7055293|50.5567621,16.8564374",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030205|PL_1003021030807|PL_1003021032405","Dzierżoniów|Kłodzko|Ząbkowice Śląskie",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","OBJECTIVE OF THE PROJ.: Increase in the ability to take up stable employment among 100 working adults living (according to the Central Committee) in the following districts: Kłodzko, Ząbkowice and Dzerżoniowski (including at least 70 inhabitants of medium-sized cities losing their social functions. - economic or areas at risk of permanent marginalisation) - employed on short-term contracts, civil-law contracts, working poor or leaving agriculture (including min. 55K, 20 people aged 18-29 and 15 people aged 55+, min. 10 people with disabilities, 40 people with low qualifications, as a result of participation in an individually tailored support path, including identification of needs from the IPD, training to improve qualifications (including digital) and internships and job placement - obtained in the period XI.2024-III.2026r. Objective and activities in the project impact. on the implementation of the specific objective. define for measure 7.9 SZOP FEDS \"Improvement of access to employment and activation activities. for all people look for work, in particular young people, especially through the implementation of the Youth Guarantee, long-term unemployment and groups find themselves in a disadvantaged situation in the labour market, as well as for inactive people, and through the promotion of self-employment and the social economy.\" - the project supports people in a particularly difficult situation in the year of work, and the planned activities will allow to gain qualifications sought on the labour market and experience, which will increase the chances of UP to take up stable employment. TARGET GROUP: 100 working adults living in counties: Kłodzko, Ząbkowicki and Dzerżoniowski, belonging to at least 1 of the following groups: persons leaving agriculture, persons employed on short-term contracts, civil-law contracts, working poor, including: - a minimum of 55 K, - a minimum of 70 people live in the area of medium-sized cities losing social functions or areas at risk of permanent marginalization, - a minimum of 40 people with low qualifications, - 20 people aged 18-29, - 15 people aged 55+, - 10 OzN. Deputies: 1. Promotional Campaign and Recruitment 2. Individual career guidance with the preparation of Individual Action Plans 3. Upskilling training (including digital) 4. Intermediation of work, 5. Traineeships. Project results: - development of IPD for 100 persons, - acquisition of qualifications for a minimum of 80 persons, - gaining professional experience and completing internships for a minimum of 7 persons. Abbreviations used in the above: UP- project participant, GD- target group, WD- dolnośląskie voivodship, OR- project implementation area Design planned. based on local saints. Leader and multi-year leader. Partner in support of people from GD. The experience has been verified./ supported by an analysis of the region data. and by an own study: 1. Examination of surveys for persons meeting the criteria. GD - a resident. OR- realization. dn. 2-5.04.2024 r. by the Leader (anonymous survey, among 147 pers. - ibid., among them: 79K, 23OzN, 18os. 55+, 49os. 18-29l, 102 pers. of marginalization) 2. Statistics WUP Wrocław I 2024, 3. For which professions is the highest demand - dolnośląskie 2024, Infor, I.2024 4. Poland’s Labour – Processes and Phenomena, PARP 2023 5. Adult learning in 2022, GUS 2024R 6. Performing work under contracts of mandate and related contracts in PL in 06.2023, GUS, 03.2024 7. Differences in salary. K and M in PL in 2020, GUS 2022 8. Wages and salaries in WD in 10.2022 on the basis of Representing studies on the structure of remuneration according to occupations, CSO 03.2024 9. BDL data for OR for 2022-2024. 10. Person with disabilities for work in the Dolnośląskie voivodship, Central Statistical Office, 12.2023. 11. Employment trends 2021 12. Selected issues. R. of work – data for 2022, GUS 12.2023 13. They work, but they are constantly at risk of poverty., Marcin Lis 02. 2020. 14. Poverty coverage of economists in PL in 2022, CSO, VI 2022 15. Poland Village and Agriculture 2023 16. Working, employed and unemployed in WD in 2022, GUS, 2024 17. Agricultural census 2020 – final results. 18. Population survey report aged 18-69, PARP 2022 19. Rural areas in Poland in 2022, GUS 2024."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375643","2021PL16FFPR009_FEPK.01.03-IZ.00-0020/24","Development of P. H. U ‘SKALA’ STANISŁAW WIELGOS by introducing innovative stonework products to the offer","Rozwój P. H. U „SKALA” STANISŁAW WIELGOS poprzez wprowadzenie do oferty innowacyjnych produktów kamieniarskich","Poland","01/01/2025","31/10/2025",70,587979.49,"EUR",334622.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365161","49.774973111322,22.741852541734",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181341308","Przemyśl",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The project concerns the implementation of innovative products - 3D decorative panels made of stone and decorative mosaic from stone waste, including an innovative technological process developed during R&D works based on an integrated photodigitization system and the use of CAD/CAM and data collected in the cloud, as well as optimized real-time order scheduling. The results of R&D work will enable the introduction of innovative products to the offer, which will be produced on the basis of natural raw materials, including stone waste generated during current production. The cooperation of all elements of the new production process will mean that the plant will be able to collect, process, archive and analyze an unprecedented amount of data, which will translate into a significant increase in production efficiency - enabling increasing the efficiency of the production line for stone processing to 4 m / h. As part of the investment, the purchase of a measuring machine, 3 CNC machining machines, a process water treatment plant is planned. These measures are necessary for the introduction of automated HSM treatment of natural stone products leading to a faster and more flexible manufacturing process based on real-time order queuing. The solutions were created on the basis of original concepts developed during the implementation of R&D works and are world-wide innovations applied for up to 3 years. Less errors in the process of preparing stone production and shortening the production lead time to 5 working days - based on the automation of manufacturing processes - cause lower production costs, which will translate into an increase in the company's competitiveness on the regional and domestic market and an increase in the plant's profitability. The project will contribute to increasing the plant's potential to implement innovative solutions in the stone industry - based on automated production. The implementation of the project will enable the dynamization of production capacity and the use of modern machining equipment in the plant, which will result in a smarter combination of data and flows, both in terms of the current production process and the final product. Thanks to the digital solutions planned to be introduced by the Applicant, it will be possible to create optimized production schedules on an ongoing basis taking into account market changes and, as a result, reduce order queuing time. This also entails the optimal use of production capacity, which is possible thanks to a thorough and extensive analysis of data. As a result of the project, two products of ecological significance will be launched, i.e.: - ecological 3D decorative panels made of natural stone protected with a transparent coating with a long-lasting and effective anti-moisture effect, - ecological decorative mosaic of post-production stone waste."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373386","2021PL16FFPR006_FEMP.06.31-IP.01-1591/24","Development of vocational skills of pupils and pedagogical staff of schools providing vocational education in Niepołomice","Rozwijanie umiejętności zawodowych uczniów oraz kadry pedagogicznej szkół prowadzących kształcenie zawodowe w Niepołomicach","Poland","01/02/2025","30/09/2028",85,754475.23,"EUR",641303.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2526804","50.038651701424,20.24325361056",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121201904","Niepołomice",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The project consists in developing the professional offer of schools providing vocational training in the municipality of Niepołomice – Technikum, which is part of the John Paul II School Complex in Niepołomice (hereinafter referred to as T ZS), which is at the same time the Centre for Vocational Competence and the Centre for Vocational and Continuing Training in Niepołomice (hereinafter referred to as CKZiU). The aim of the project is to increase the employability of 281 students of T ZS and CKZiU by conducting vocational courses tailored to the needs of the labour market, involving entrepreneurs in the process of vocational education and the organization of internships, improving the professional competence of teachers, adapting school equipment to market standards and developing the social skills of project participants through participation in anti-discrimination classes. The project will be supported by: a) 52 teachers, staff managing, supporting and organizing the teaching process in T ZS and CKZiU, b) 281 students of professional and technical education. The main tasks are: 1. Traineeships and vocational courses for students. 2. Retrofitting of school workshops. 3. Improving the skills and competences and qualifications of vocational training staff. 4. Workshops on combating violence, discrimination and inequality for employees of T ZS and CKZiU . The main results are: 1. Acquisition of new qualifications, social competences and professional skills by students. 2. Acquisition of new qualifications by representatives of school staff participating in the project. 3. Improving the quality of vocational education in the municipality of Niepołomice. 4. Increase the employability of graduates of schools participating in the project. 5. Promote tolerance and empathy and counteract discrimination-based violence and exclusion."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373235","2021PL16FFPR006_FEMP.06.13-IP.01-1107/24","Competences are key to the development of pupils from the area of Dąbrowa County","Kompetencje kluczem do rozwoju uczniów i uczennic z obszaru powiatu dąbrowskiego","Poland","01/12/2024","31/12/2025",84.99,19125.6,"EUR",16254.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364243","50.869304532476,18.464819658485|50.302650416267,19.472903038626|50.24698248242,20.790026200799|50.278884632519,20.96697635054|50.171115274777,21.022472370887|50.297835263075,21.107820760685|50.193716277172,21.117312134835",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.6|ESO4.7","ESO4.6|ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121240402|PL_1001121240403|PL_1001121240404|PL_1001121240406|PL_1001121240407|PL_1001121231203|PL_1003161320803","Dąbrowa Tarnowska|Gręboszów|Mędrzechów|Radgoszcz|Szczucin|Bolesław|Olesno",null,null,"Oświęcimski|Tarnowski|Opolski",null,null,"PL21A|PL217|PL524","2021-2027","Objectives of the project: The strategic objective of the project is to broaden the educational offer in terms of the possibility of using modern technologies for comprehensive and sustainable activation of students in the lifelong learning process and to equip participants with knowledge related to effective learning. The specific objectives are: 1. activating for comprehensive development by strengthening universal and digital competences; 2. strengthening key competences and transversal skills in lifelong learning; 3. Conscious of the benefits of technology for the purposes of learning and participation in society; 4. improving the skills/competence of the target group in terms of self-education. Target group: Project activities will be directed to 663 unique (i.e. with different PESELs) primary school pupils (SP) located in the Dąbrowa County (approx. 15 % of the population of pupils of SP powiśla dąbrowskiego). The workshop will be attended by 780 students, 15% of whom can be repeated on more than one workshop cycle. The workshop cycle consists of two workshop meetings lasting a total of 2 hours. (90 minutes). More than 40% of potential Participants live in an area at risk of permanent marginalisation. Main tasks: Activities will be carried out in the Dąbrowa County. The area was selected by the ‘Cities on the Internet’ Association (SMWI) for, inter alia: (1) 80% of this area is located in the zone at risk of permanent marginalisation and strategic intervention (OSI), there is a large disproportion in the level of socio-economic development in this area compared to other areas of the Małopolska voivodeship; (2) locally conducted activities and knowledge of the situation and problems of the community living in the Dąbrowa County. In this area, SMWI implemented two key projects for, among others, the same target group for this project, i.e. the project ‘Employing Active Use of Technology – PAKT’ (https://pakt-edu.pl/) and ‘Małopolska Chmura Edukacyjny – a new model of teaching’ (https://humine.pl/). A total of 52 mobile workshops will be held, i.e. 18 for Fr. 1-3; 18 for Fr. 4-6 and 16 for class 7-8. Students from the area of the Dąbrowa County will be qualified for the project in accordance with the rules set out at the recruitment stage. Mobile workshops will be held between January and November 2025. Main results of the project: It is assumed that 90% of students, i.e. 597 people will acquire competences in key competences mainly in the area of digital competences (current DigComp standard), including knowledge related to safe online attitudes and familiarization with effective teaching methodologies that improve and activate the teaching process."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381776","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0008/23","Freight Forwarder - a profession with passion","Spedytor - zawód z pasją","Poland","01/01/2024","30/04/2025",85,421188.07,"EUR",358009.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535887","53.703573150954,19.964519685755",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281541501","Ostróda",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The project aims to modernise the offer of education in the direction of Forwarder in Technikum No. 2(T2) in Ostróda, which is part of the Sandor Petőfi Vocational School Complex in Ostróda (ZSZ) for the needs of employers from the region, and to support students and teachers of vocational education in the direction of Forwarder. At the turn of VI-IX.2023, the IAC carried out a detailed needs analysis taking into account the inventory of resources held and prepared a diagnosis of educational needs, which in IX.2023 was approved by the lead authority, i.e. District of Ostróda. The diagnosis was prepared on the basis of statistical data held by the IMS, surveys conducted among pupils and teachers in VI.2023, an analysis of the skills, competences and professional qualifications of teachers, the 2023 occupation barometer, agreements with employers, the SELFIE report for the IMS, conclusions from the inventory carried out and an assessment of the technical condition of the equipment owned. Technikum No. 2 in Ostróda educates students in 7 professions: T.freight forwarder, T.inland shipping, T.ekonomist, T.nutrition and catering services, T.tourism organization, T.informatyk, T.analyst. Each of these industries has its own specificity, but they also have one thing in common. More and more areas of work and private life are being digitalised. Information and communication technologies are already an indispensable element of functioning in every industry, moreover, each industry is modernizing itself by introducing ever newer solutions of digital technology understood as electronic infrastructure. Education is trying to keep up with the development of this infrastructure, but due to the limited budget, professional workshops remain obsolete, poor in specialized hardware or software. This problem also applies to IAS, as confirmed by the SELFIE report assessing the state of IAS digitalisation between 2 and 4 (on a scale of 1 to 5) in 8 examined areas. The application of digital technologies during lessons is the worst in the assessment of students (assessment of 2.4). According to the teachers, the overall state of infrastructure and equipment in the school was the worst rated (assessment of 2.8). Analyzing the situation on the labour market in accordance with the 2023 Barometer of Professions in the Ostróda district, Forwarders and logisticians remain in the deficit professional group. Technikum No. 2 conducts education towards the forwarder of 5 years, each has at least 20 students, and in the second class there are as many as 33. (last call: 2023/24 enrolled 22 pupils, including 8K, 2022/23 enrolled 33 pupils, including 10K, 2021/22 enrolled 20 pupils, including 12K). The labor market in forwarding is in the growth phase, which is reflected in employment opportunities as a domestic or foreign forwarder and the start of business as an entrepreneur in the TSL industry. In 2023, the TSL industry is still feeling the effects of the COVID pandemic, but working as a forwarder is still very popular. Market research shows that nearly half of enterprises in the sector will maintain their current employment levels in 2023. Moreover, almost 1⁄3 of the surveyed companies intend to carry out recruitment. Therefore, the TSL sector allows to look optimistically into the future of people who intend to look for job offers for the forwarding state. Therefore, in the following years, the school will also be recruiting for this direction. Freight forwarding companies are increasingly willing to invest funds for the development of digital solutions that facilitate and improve the work of the forwarder. The digitization trend is constantly accelerating. In order to meet the requirements of the labor market and the expectations of employers, we need laboratories equipped with modern equipment, programs used in the TSL industry, simulators and didactic materials, which ZSZ lacks. Entrepreneurs from the industry indicate that graduates of the field of study lack the practical skills necessary to work as a forwarder. Continuation - in the additional field"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367827","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0053/23","Good start - available kindergarten education in Oborniki Śląskie commune","Dobry start - dostępna edukacja przedszkolna w gminie Oborniki Śląskie","Poland","01/08/2024","31/07/2026",70,474133.54,"EUR",331893.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614806","51.288905623869,16.892050883925",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021042001","Oborniki Śląskie",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The aim of our project is to improve the quality of pre-school education in the Oborniki Śl. commune by supporting 5 pre-school education centers in terms of the offer of classes, equipment and competences of the staff and increasing the educational opportunities of 485 children to 07.2026. The project fits in with the objectives of the FEDS 2021-2027, and in particular with the objective of Journal of Laws No. 8.01: Support equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. We have planned activities in accordance with the provisions of the OP FEDS 2021-2027 applicable to project types 8.1.A, 8.1.D, 8.1.E and 8.1.F as at the date of the call announcement. Through the project, we improve the quality of pre-school education and strengthen the educational opportunities of children from pre-school education centres (PECs) in rural areas. We include inclusive education and support children with special educational needs in the first place. The project responds to the diagnosis of PLO needs, which have been approved by the lead authority. We focus on extending the offer of pre-school facilities to include activities that increase children's educational opportunities, i.e. on the one hand implemented to compensate for identified deficits, on the other hand aimed at developing a wide set of skills and competences. Support will be provided through additional classes, including developing, specialist, in the field of green competences, the aim of which is to better prepare for the next educational stage. We will also support PLO teachers / pupils, for whom we have planned training and postgraduate studies in the field of methodology, didactics and support for children with various needs. By purchasing modern equipment and teaching aids, we will enrich the offer of pre-school education and adapt it better to the diverse needs of children. The main effect of the project will be an increase in the comprehensive development of children, which will consequently increase their educational opportunities in subsequent stages. Main results: ● increasing the educational opportunities of 485 children to 07.2026 ● developing and adapting the professional competences of 51 teachers/drugs to the needs of working with children from the SPE and in accordance with new trends and educational requirements to 07.2026 ● increasing the quality of the pre-school education offer of the Oborniki Śl. Commune by purchasing modern equipment and teaching aids to 07.2026."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371120","2021PL16FFPR003_FELU.09.06-IZ.00-0014/24","Effective changes in the organization due to the age of employees","Skuteczne zmiany w organizacji ze względu na wiek pracowników","Poland","01/08/2025","31/12/2025",85,81063.75,"EUR",68904.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522664","51.225601884176,22.556887227541",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","According to the FELU 2021-2027 programme, specific objective 4d (ESF+), supporting the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, supporting active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment that takes into account health risks, ensuring the stable development of the economy in the voivodship of Lublin requires: -adjust companies to changing market conditions, -maintain existing jobs in the region, -adapt workers and employers to changes in the labour market, -improve the quality of human resources management, including combating pay stereotypes and preventing discrimination at work. It is also important to promote the use of flexible forms of employment, support for part-time work, as well as distance work.In addition, in order to maintain the number of people working in the economy, it is necessary to activate older people in the context of prolonging their working life.There is therefore a great need to support employers in the area of age and competence management of employees (e.g. mentoring in the transfer of knowledge and competences necessary to operate efficiently in a given field), as well as adapting workplaces to the needs of older people.Actions are also necessary to retain older workers in the labour market and improve their competences, in particular digital ones. The aim of the project is to implement solutions aimed at increasing the working capacity of older people in one employer (SME) based in woj.lubelskie,m.Lublin through the implementation of training and advisory support for 74 employees (including min.32 women), aimed at increasing competences in the field of gender equality and reconciliation of work and private life, age management, dissemination of mentoring in the workplace, developing digital competences of older people, promoting healthy and active ageing and introducing flexible forms of employment, including remote work in the period 01.08.2025-31.12.2025. The project contributes to specific objective 4(d)(ESF+)supporting the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change(...).The focus is, inter alia, on building work-life balance,promoting age management and adapting to changes in workers.It will serve to improve the use of skills in the workplace, support to increase the productivity of workers, bridge the gap and equal opportunities between women and men, and retain older workers in the labour market, improve their competences, adapt to the new situation. Project activities: 1. ADVISORY 2. COMPUTER TRAINING FOR EMPLOYEES MORE THAN 50 YEARS OF LIFE 3. PROMOTING HEALTHY AND ACTIVE AGEING - EDUCATIONAL ACTIVITIES 4. MENTORING 5. INTRODUCTION OF FLEXIBLE EMPLOYMENT FORMS 6. WORKSHOPS OF GENDER EQUALITY AND WORK-LIFE BALANCE and WORKSHOPS OF AGE MANAGEMENT The support process will be preceded by recruitment of UP, combined with information and promotion activities. Method of implementation of tasks (method, form):individual meetings and group classes. in a stationary form. The extent to which the project objective will be achieved (target measurability) will be determined by result and output indicators."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374502","2021PL16RFPR001_FENG.02.32-IP.03-0194/23","Implementation of vacuum carbon nitriding technology in HART - TECH","Wdrożenie technologii węgloazotowania próżniowego w przedsiębiorstwie HART - TECH","Poland","01/01/2024","31/12/2025",50,1031376,"EUR",515688,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510571","51.766523643172,19.480245077382",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","Implementation of vacuum carbon nitriding technology in HART - TECH","Wdrożenie technologii węgloazotowania próżniowego w przedsiębiorstwie HART - TECH"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369749","2021PL16FFPR005_FELD.07.05-IP.01-0069/24","Thanks to work, returning home - trainings and professional internships for people staying in 24-hour care facilities of a long-term nature in the Zgierz district","Dzięki pracy powrót do domu - szkolenia oraz staże zawodowe dla osób pozostających w placówkach całodobowej opieki o charakterze długoterminowym w powiecie zgierskim","Poland","01/12/2024","31/03/2026",85,340662.81,"EUR",289563.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363460","51.9038913,19.439262",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101152009","Zgierz",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The aim of the project is to support active social inclusion in order to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation and to increase employability, in particular of disadvantaged groups. The project will support people with mental disabilities (02-P, 12-C, 1-U) who are in 24-hour long-term care facilities. The project will enable them to return to the local community through the implementation of the Individual Reintegration Path and participation in the complex process of socio-professional and educational activation. The project assumes, in the first phase, the organization of vocational trainings and workshops improving social competences, and in the next phase, the completion of a professional internship in one of three areas: an office worker/warehousekeeper, an employee performing simple economic and construction work and simple gardening work, a stable worker/horse keeper. In parallel to both phases, psychological support and career guidance will be provided, tailored to the needs of project participants and maintaining their activity in the area of training, workshops, internships and job search and functioning outside the 24-hour long-term centre. A complementary activity within the project will be the provision of assistance services to 12 participants with disabilities - in the form of a self-reliance assistant. The aim of this support is to reconstruct the links between the project participant and the local community and the long-term living environment preceding the stay in the care centre. Each project participant will have the opportunity to perform skills trainings with the assistant, perform activities that allow for independent functioning (paying bills, planning and shopping, cleaning, preparing meals), the aim of the activities will be to provide the participants with the greatest possible independence. The project will involve 12 participants, who will be divided into two groups - the first of them will join the project (after recruitment in December 2024) from 1 January 2025, and the second from 1 July 2025 (after recruitment in June 2025). The support dedicated to 1 participant will be 9 months (3 months of training and workshops, 6 months of professional internship, 9 months of psychological support and career guidance and self-reliance assistant). The project will respect the following principles: impartiality, transparency and equal opportunities (including gender), in accordance with the project rules. Candidates will also be eligible regardless of race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, Polish or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. The implementation and scope of the project will be in line with the EU Charter of Fundamental Rights of the European Union. 26.10.2012, the Convention on the Rights of the SA, equal opportunities and accessibility and the principle of sustainable development. The project activities will be in line with the adopted cohesion policy for 2021-2027 in terms of training, information and promotion, digital, architectural and transport aspects. Project participants up to the age of 29 years will undergo a mandatory digital skills assessment using the \"European Digital Competence Assessment Tool\", within the first 4 months of joining the project, they will be provided with an offer of employment, further education, an apprenticeship or a traineeship."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371469","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0006/23","Academy of Digital Competences","Akademia Kompetencji Cyfrowych","Poland","01/05/2025","31/12/2025",85,71880,"EUR",61098,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363789","50.9358672,22.8307732",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","MAIN OBJECTIVE:Acquisition by a minimum of 70 adults (who work, reside or stay in the voivodship of Lublin within the meaning of the Civil Code and have basic skills (understanding and creating information, mathematical reasoning, digital skills), corresponding to a level no higher than level 3 of the Polish Qualifications Framework, regardless of education and employment status; and report on their own initiative their willingness to improve, supplement skills, competences) digital qualifications by providing them with high-quality flexible support in the form of ICT training completed with certification exams using the Upskilling pathways method in the period from 01.05.2025 to 31.12.2025.The main objective will contribute to the achievement of the specific objective FEL 2021-2027 by: -support lifelong learning and achieve a wider set of digital qualifications in line with labour market expectations, through open access to free education 80 UP -provide a flexible form of upskilling and qualification by providing 80 UP with the opportunity to acquire qualifications through an external examination and certificate. -provide high-quality ICT training and counselling in line with labour market needs, facilitating career transitions and supporting job mobility for 80 UP. The effects of the project and their impact on the main and specific objective are visible in the result and output indicators. DESCRIPTION OF THE PROJECT: INFORMATION AND PROMOTION ACTIVITIES:visualization according to guidelines,prow.website proj,fanpage,press releases to local newspapers,distribution of posters and leaflets in places useful to the public,mat.audio in the media,information to employers of the voivodship of Lublin,non-governmental organizations (acting for the benefit of the ON),offices,OPS,churches,KGW,reception points, etc.mailing to the above,proj.office-telephone information,meetings,consultations with the ZP.Actions available to the needs of the ON(WCAG 2.1 format), in accordance with the Charter of Fundamental Rights,horizontal. TASKS: 1.Computer course according to the DIGCOMP framework:01.06-30.11.25 r,80 UP x 10 groups x 60h,15 meetings x 4h,gr.8 person,which will ensure high assimilation of the transferred knowledge, especially in the case of persons 60+,ON or UA.Level of access to the needs of GD diagnosed before the start of support.Implementation of 5 modules at each level, i.e. 1-information and data, 2-communication and cooperation,3- creation of digital content,4-security,5-solution of problems.Teaching methods:lecture, practical exercises, initial and final tests, active participation of UP in training. The support takes advantage of the \"Opportunity-New Opportunities for Adults\" project developed in the case of the work model with person 60+ entitled ACCESSION OF A GOOD LIFE – model of raising basic digital skills and social competences of Seniors 60+.Collegium Civitas.Zast.There will also be a model developed by WUP Opole entitled SMART Senior, where the way of using the smartphone using digital competences will be demonstrated, e.g. in the communication and cooperation module [KP3] 2.External exams according to the DIGOMP framework. Digital qualifications in the area of 5 modules in accordance with the Competition Regulations,01.08-31.12.25.Getting a recognizable certificate will affect the durability of the project effects and improve the living situation of the UP.The method and form of a response to the procedure of the selected Examining Institution, e.g. standard ECCC/V/DIV/GITAL EUROPE. 3.Mentoring and counselling to support progress UP:01.06-31.12.25,80UP,6h for 1 UP/total 480h,necessary to provide UP to support learners' progress at all stages of support. Type of support according to the Council Recommendation (EU) of 22 May 2018 on key competences for lifelong learning (Text with EEA relevance)(OJ C -189/1) WL-woj.lubelskie UP-participant of the project K-woman M-man ON-persons with disabilities UA-persons of Ukrainian origin GD-target group WD-applicant ZP-team of the project KP-premium criterion"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374492","2021PL16RFPR001_FENG.02.32-IP.03-0140/23","Implementation of innovative technology for manufacturing electronic tiles.","Implementacja innowacyjnej technologii wytwarzania płytek elektronicznych.","Poland","01/01/2024","31/12/2026",50,2248104,"EUR",1124052,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364826","54.359263562505,18.635875365838",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004221436101","Gdańsk",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","Implementation of innovative technology for manufacturing electronic tiles.","Implementacja innowacyjnej technologii wytwarzania płytek elektronicznych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367839","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0066/24","Schools of educational success.","Szkoły sukcesu edukacyjnego.","Poland","01/01/2025","31/08/2028",70,1245316.69,"EUR",871721.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719365","50.844313323157,16.491299502483|50.8574187,16.5662204|50.675823882805,16.603419768721|50.730956169094,16.648511926659|50.715637803441,16.821865054534",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030201|PL_1003021030202|PL_1003021030207|PL_1003021031901|PL_1003021031907","Bielawa|Dzierżoniów|Niemcza|Świdnica",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project will be implemented by partners who have already cooperated with proj.eduk. It will take place in the districts of Dzerżoniów and Świdnica, for 4 public schools and 1 non-public primary school from Przerzeczyna Zdrój.Term 1.01.2025 -30.08.2028. 900 students will participate. (490K and 410M) and 75 teach. (60 K and 15M). The basis of the project was the diagnosis of needs and deficits, which allowed to develop the type and scope of support for students and learners. The aim of the project is to increase access to good quality teaching by raising the level of teaching and improving the effects of teaching in 3 lyceums of Dzierżoniowski District (I, II LO in Dzierżoniów and LO in Bielawa) and in 1 primary school (Przerzeczyn Zdrój), whose results from the eighth-grade exam (matem.,j.ang.) fall below the provincial average and 1 school of Świd District. - II LO in Świdnica and an increase in the competencies of key high school and primary school students, which will consequently contribute to better passability of the eighth-grade and secondary school-leaving exams, as well as to an increase in key competences and the future of students, necessary for proper functioning in society and on the labour market. The goal is also to increase professional and social skills of pedagogical staff, including those from the ed.inclusive and tools to support equality behaviors. Thanks to this, the project will contribute to adjusting the educational offer of schools to the modern labor market, changing social trends, the progressive development of digital and global environmental challenges. The objectives defined above are in line with the FEDS 2021-2027, ESF+.CP4.F and pursue a policy objective defined as a more social, inclusive Europe implementing the European Pillar of Social Rights. The substantive scope of the project is part of the European Competence Framework for Sustainable Development GreenComp and the Digital Competence Framework for Citizens. The project is in line with the UN Sustainable Development Goals, the objectives of the Paris Agreement and the environmental objectives set out in Article 11 of the Treaty on the Functioning of the EU. The project assumes forms of support: - development of key competences of pupils within the meaning of the Recommendation of the Council of the European Union of 22.05.2018 on key competences, - development of green competences, - support for the development of skills, aptitudes, interests of students outside formal education, in the form of out-of-school workshops, educational trips, - organisation of classes in the Stream model - activities consisting in supporting, improving skills in supporting the social integration of LGBTIQ+ people - organisation of apprenticeships at employers and qualification courses for students who have completed 15 years of age, the project assumes, among others, the development of competences of the future, English language classes, 3d printing classes, robotics classes, coding classes and program, classes promoting a sustainable lifestyle in accordance with the zero waste principle, media education classes. Schools will carry out the following types of tasks:8..1.B and supplemented by project type8.1.D, 8.1.E, 8.1.F. The project will bring, among others, effects: - an increase in at least 900 pupils' key competences and skills of the future, - an increase in 75 pupils' professional and social skills. The resources of the zpe.gov.pl/a/sets of educational tools, streamedukacja.pl and www.ore.edu.pl platform will be used. The project is open to the participation of all those interested in participating and does not discriminate against any groups. At each stage of the project implementation, the principle of KiM equality will be respected, so that there are no equality barriers. The applicant will apply the provisions of 4.04.2019 on digital accessibility and the Act of 19.07.2019 on ensuring adaptation for people with special needs. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the EU, in particular in the implementation of horizontal principles and the provisions of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. I declare that, for the purposes of the project, the host authorities have carried out in writing and approved a diagnosis of needs in terms of direct support for their pupils and educators, including a diagnosis of SELFIE and in terms of green competences."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378003","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.23-IZ.00-0010/24","Bee Paradise: Pollinator-Friendly Garden","Pszczeli Raj: Ogród Przyjazny Zapylaczom","Poland","01/03/2025","31/03/2027",85,39589.62,"EUR",33651.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617307","53.431680115951,14.614275147948|53.69284629615,15.113988370443",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321656201|PL_1002321660404","Szczecin|Nowogard",null,null,"Miasto Szczecin|Szczeciński",null,null,"PL424|PL428","2021-2027","As part of the project \"Bee Paradise: Pollinator-Friendly Garden\" will be created an internal educational zone, an educational path and periodic trainings and workshops for various social groups (children, youth, adults, also people with disabilities) from the West Pomeranian Voivodeship on the role of pollinators in shaping biodiversity, and therefore the need to protect them. Pollinators are organisms that carry pollen between individuals of plants of the same species: bees, butterflies, ants, flies, flies, spiders, ladybugs, wasps, hornets, beetles and many other arthropods. The interdependent evolution of plants and pollinators has existed for hundreds of millions of years and is currently (among other things) the cause of biodiversity in the world. Almost 90% of all flowering plants need pollinators to produce seeds. Approximately 30% of plant species in Europe depend on insect pollination, including, of course, arable crops. The global population of pollinators continues to decline and many species are threatened with extinction. About 50% of bee species found in Poland are rare and endangered taxa. The main causes of the extinction of insects are the destruction of their habitats, the chemistry of agriculture and the lack of food. Therefore, we believe that education about the biological and ecological role of pollinator-plant interactions is important and necessary. As part of the project, we plan two thematically related investment tasks. At the International Centre for Interdisciplinary Research (MOBI) of the University of Szczecin, located in Kulice near Nowogard, we are planning to develop the university apiary ‘Pasieka IMMUNO’ and to build a didactic path on the role of pollinators with a particular focus on bees. At the Institute of Biology of the University of Szczecin (ul. Felczaka 3a, Szczecin) we plan to create an internal educational zone on the same subject in the Institute's building, as well as the placement of insect houses in green areas around the building. Educational activities are also planned: they will be conducted using the educational path (Kulice) and the internal educational zone (Szczecin) created as part of the above-mentioned tasks, and in the winter in the laboratories and lecture rooms of the US Institute of Biology. As part of the project, 15 classes are planned for groups of about 20 people, which in effect will allow about 300 people to take part in direct educational activities. As part of the information and promotion activities, the University of Szczecin plans to develop and print information and educational brochures. In addition, information and promotion activities related to the implementation of the project will be carried out in the manner and on the principles set out in the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\" and will comply with Article 50 of Reg. 2021/1060."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369411","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0113/23","Development of the company through the implementation of innovative services and products along with process automation","Rozwój firmy poprzez wdrożenie innowacyjnych usług i produktów wraz z automatyzacją procesów","Poland","01/02/2024","31/12/2024",85,116110.43,"EUR",80238.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363362","51.766523643172,19.480245077382",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The aim of the project is to purchase and implement innovative technologies in the company's offer, aimed at launching a completely new range of services for customers. The development of the scope of activity is a natural and necessary element of every company's activity and in our case it results directly from the market needs and market which places increasing quality and design requirements. The aim of the project is to transform the company from a service company that relies on materials, components and technologies provided by external entities into a company that independently manages the process of designing and delivering solutions and products to customers in accordance with their requirements and design needs. The implementation of the scope of the project will allow our company to launch a completely new range of services, based on very modern and innovative solutions in the field of design using software using augmented reality technologies and innovative technologies for printing on walls and other finishing materials that will form the basis for the development of the range of services and increase the competitiveness of the company. The owner of the Company has analyzed the current situation and trends and customer demand and identified as a key element of the Company's development the acquisition of competence in the design and use of innovative technologies in interior finishing processes and the supply of solutions based on individual design. This will create a new field of activity for the Company and will significantly enrich the Company's offer and allow it to attract clients especially from the segment of large investments such as large shopping centers, office buildings or modern public buildings where one of the key elements is modern design and technology that distinguishes the projects from the competition. As a result of the analysis, the following key areas and directions of development were diagnosed: - rozwój oferty firmy o innowacyjne rozwiązania w zakresie nadruków wielkoformatowych na materiałach różnego rodzaju – innowacyjna i ekologiczna technologia Wallpen - zaawansowane technologicznie narzędzie przeznaczone do automatycznego malowania i dekorowania dużych powierzchni, w szczególności ścian i fasad budynków jak i do dekorowania i malowania wewnątrz budynków, - rozwój kompetencji projektowych w zakresie dostosowania projektów do indywidualnych potrzeb klientów – zakup oprogramowania i komputera z monitorem do projektowania oraz wizualizacji i aranżacji z użyciem technologii rozszerzonej rzeczywistości - automatyzacja procesów pomiarowych oraz ustawienia drukarki wielkoformatowej w celu szybkiej wizualizacji projektów i realizacji w najwyższej jakości - urządzenie do poziomowania drukarki wielkopowierzchniowej oraz urządzenie do dokonania precyzyjnych pomiarów powierzchni w celu zaprogramowania i przygotowania do procesu nadruku, - wprowadzenie innowacyjnej metody wizualizacji projektów z użyciem technologii AR - system ma służyć do wizualizacji, w czasie rzeczywistym, grafik 2D na dowolnej pionowej płaszczyźnie, z wykorzystaniem technologii rozszerzonej rzeczywistości (AR) Projekt wpływa znacząco na zmianę funkcjonujących procesów w przedsiębiorstwie wnioskodawcy oraz na stopień zastosowania technologii Przemysłu 4.0 w przedsiębiorstwie. Thanks to the implementation of the project, there will be a technological revolution in our company, thanks to which we will gain the ability to provide services and supplies in a form not used so far in our company. First of all, there will be digital transformation in the area of design and visualization. Launching a new range of services for customers, increasing complementarity and increasing the company's revenues resulting from the new offer. New services will also increase resilience to economic fluctuations, which in the long term will positively affect the stabilization of the company's financial situation"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376089","2021PL16FFPR009_FEPK.07.04-IP.01-0059/23","Project Jobs","Projekt Praca","Poland","01/02/2024","30/06/2025",85,327761.28,"EUR",278597.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516920","49.9927121,22.177107",140,"Support for labour market matching and transitions",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","Objective: improving the labour market situation, by adapting skills and qualifications of the profession to the needs of the labour market among at least 150 people aged 15-89, including at least 60% of women working on short-term contracts, civil law contracts, working poor and leaving agriculture from the Podkarpackie Voivodeship (learning/working/living according to the Central Committee/having an organisational unit) mainly working in the area of medium-sized cities losing their social-gosp functions within the meaning of the Central Committee, i.e. Przemyśl, Sanok, Jasło, Jarosław, Mielec, Krosno, Dębica, Nisko, Stalowa Wola, Tarnobrzeg, Przeworsk, areas covered by the Progr. Strategic Development of Bieszczady, Progr. for the Development of Roztocze and the Four-City Initiative. Target until 30.06.2025r. Comprehensive offer: 150 UP start from IPD, 150 UP tailor-made school. profession, including 86% qualifications, 100 UP gr. career guidance. and 20 wed 3 m-c internships profession consistent with courses profession. In addition, UP 15-29 assessment of digital skills and, if necessary, at least 20 UP schools. digital Proj fits into objectives 7.4 by activating for people looking for a better job, mainly young and disadvantaged like K, OzN, from the sensitive areas of Podkarpacie. Subcarpathia since 21 is still at 16 months in PL according to the consensual activity profession, which in Q4 22r amounted to 53%, and PL 58.2%. Currently, there are 802,000 15-89 people working in the province, including 57% of men, which is 50.3% of the population. l. decreased annually by 2.7%. (BAEL IV Q22). Detail of the difficult regime for medium-sized cities: Jasło is a crisis city with the scale of social problems – gosp 77 (in the list of cities max 84) Tarnobrzeg 64 Dębica 58 Mielec 53 status of declining potential; Jarosław 75 Sanok 79 Przemyśl 78 are stagnant cities; Krosno 61 Stalowa Wola 61 Low 66 Przeworsk 72 threatened with marginalization (SOR) They are characterized by regression, among others unemployment, poor business development. In the SOR, three crisis areas were identified in Podkarpacie - Progr. It's a loss. Development of Bieszczady dot. 13 municipalities, indicate the needs of support for residents and the labour market; supra-regional Four Cities, i.e. the medium-sized cities of Stalowa Wola, Tarnobrzeg, Nisko and Sandomierz, and Podkarpacka part II. Progr. Development of the mite. The main problems of the areas are communication distance and problems on the labour market, which forces especially young people to move to larger centres. Therefore, the residents of the above-mentioned areas preferential points on recruitment. Occupational activity factor. WOMEN only 43,5 when M 53,4 (BAEL 23). Research by the Congress of Women in 23 confirms the horizontal and vertical segregation of the labor market - women's professions have less prestige and promotion opportunities and are less well paid. the pay gap is 4.8% to the detriment of K - the private sector as much as 12.9% of the difference, public 2.3% (MRiPS, 22r). Therefore, in the project, a guarantee of participation of min. 60% K 1. Low qualifications According to BAEL23r pers. with higher education in Podkarpacie 81.7% sympathetic activity profession, the lowest for junior high school and lower 12.3%. ManpowerGrup 22r indicates that 7 out of 10 companies have a problem with the lack of jobs with the required skills. That's why it's in the project. 100% UP school. profession., including 86% confirming quantifier 2. Insecure work The crisis of the economy, inflation and the pandemic cause a lack of stabilization of the labour market. In Podkarpackie, 22.6% work less than 40 hours (BAEL 23). The market is characterized by a high level of civil law contracts. Median wage in Podkarpacie in 22nd 5205 PLN gross, i.e. by 1050 PLN less than in PL, giving 13 months in PL. Average salaries K PLN 4110 and M PLN 5117 (Sedlak 23). Therefore, the focus is on forms of support that guarantee sustainable and well-paid employment. 2. Young W podkarp. aged 15-24 works the least at 4.2%, the most at 35-44 years 29.7%, LFS 23. Os 18-34 in Q4 22 - 40.3% unemployment. (RLO 23r). Covid has further contributed to many dismissals of young people and less favourable employment conditions. The experience of activating more than 240 NEETs shows that the problem of young people is mainly a lack of experience and specialist knowledge. This is why the Digital Comps study and complementary training, internship opportunities and Gr. counselling."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371070","2021PL16FFPR003_FELU.09.02-IP.02-0128/24","Education as a chance for a better tomorrow","Edukacja szansą na lepsze jutro","Poland","01/03/2025","31/01/2026",85,212873.4,"EUR",180942.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363704","52.0051303,22.6769343",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061090110","Międzyrzec Podlaski",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","OBJECTIVE OF THE PROJ.: Improvement of the situation on the labor market 45 pers. (35K, 10M) - working poor and people employed on short-term contracts, civil law, including increasing access to stable employment, finding better quality jobs. (pow. bialski, voivodship lubelskie),by carrying out the process of activating the above mentioned conditions in terms of raising their quarters/competencies and improving the above conditions,in the period 01.03.2025-31.01.2026. The support offered under the project will be individualized and adapted to the diagnosed needs of UP - at the beginning of the project, each UP will undergo an individual diagnosis, under which the needs of each UP will be identified, including training needs, professional development opportunities. Each OP will be developed with an IPD as referred to in Art. 1 point 10a and Article 34a of the Act on employment promotion and labour market institutions. This document will specify the scope of support provided to the person, which is agreed with him/her and is subject to possible update during the project.Support provided under the project adapted to the needs of the OPs resulting from their current state of knowledge, experience, ability and predisposition to practice a given profession. Each UP will receive an offer of support, including forms of assistance that will be identified as necessary in order to improve the situation on the labour market or obtain employment. There will be no measures to develop entrepreneurship and self-employment. As part of the UP project, they will receive support in the form of training: - soft, digital competences (according to their needs), - training in supporting the green transition to adapt the skills/competences of the UP to the new ecological requirements related to the GOZ and the ambition of zero pollution - training to improve their qualifications and professional competences, to increase access to stable jobs and better quality jobs. Implementation of support in the form of the above-mentioned trainings will lead to obtaining qualifications/competences.The effect of the trainings will be the acquisition of qualifications (specific learning outcomes obtained during the training) confirm. with an appropriate document (e.g. a certificate), which will contain information on the learning outcomes obtained by UP in the meaning of the guidelines for monitoring the progress of things. BARIERS: -low level of motivation(niwel:workshops for the development of wasps,attractive forms of support-modern methods,advice spec., including psych.,coach.,stypendia) -persons earning min. wyn.they have the .śr.fin.(niw:free support,reimbursement of milking costs) -os.zatr.na um.zlec.have a non-regular working hours, full-time work also limits availability(niw: implementation of support on days/hours for UP on weekends/after work) - difficulties with access, including OzN or if they live in smaller places.-usual communication.(niw: assured transport (including special for OzN,reimbursement of milking costs, completion of work near the place of the castle) - too much support (niw:short forms-j.grup.max.6h dyd., taking into account the possibilities of OzN). EQUAL BARIERS: -dysfun.family(low level of zaang.M in the performance of obow.rod.,stereotypes of gender,professional care for children by K,small participation of K in the decision-making process,before.treatmentK(niw:community workshop,during which K will learn how to engage.family, support psych.,coacha,reimbursement of care costs) - young mothers after a period absent from work, part of the quarter and entitlements may become discontinued. K wych.children cannot afford to take a course due to lack of time, wed.fin, or access to educational infrastructure.(free courses in the area you will find) OzN BARIERS outside the above-mentioned: -avoid entering into active roles,do not believe in their success for the year and career development(niw:community workshops,support psych.,coacha) -architectural barriers./techn.(places without barriers,access to the needs of OzN,mat.szkol.dost.to the blind/invisible,cluster.j.migowy,assistant)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377018","2021PL16RFPR003_FEPW.01.01-IP.01-0041/23","Platform composed of car charging stations, lighting controllers and camera, adapting the charging power to the user's needs and making optimal use of the existing power connection based on prediction algorithms and quantitative metrics obtained from the camera, based on artificial intelligence algorithms","Platforma złożona ze stacji ładowania samochodów, sterowników oświetleniowych i kamery, dostosowująca moc ładowania do potrzeb użytkownika i wykorzystująca w sposób optymalny istniejące przyłącze energetyczne na podstawie algorytmów predykcji i metryk ilościowych pozyskanych z kamery, w oparciu o algorytmy sztucznej inteligencji","Poland","01/06/2024","30/04/2025",85,174796.15,"EUR",143821.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365528","53.132074033572,23.159125849394",25,"Incubation, support to spin offs and spin outs and start ups",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201376101","Białystok",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The aim of the project is to refine products designed during incubation, based, among others, on a patent application, and further develop them in order to obtain additional competitive advantages identified during incubation (including the development of a new patent application for a lighting controller). The project addresses problems in the following areas: – the area of electro-mobility, where the main barrier to development is the lack of charging infrastructure for electric cars. The construction of new connections is very costly and sometimes takes more than a year, and – the area of lighting where luminaires are replaced by energy-efficient ones, leading to the \"release of transmission capacity\" on existing installations that can be used in the area of electro-mobility and the fact that the lighting control implemented is not optimal or is not being implemented. In most cases, it is based on a schedule and does not take into account all dynamic factors on the basis of which it is possible to reduce lighting and generate savings. The final product of the project is a platform consisting of an electric car charging station, operating on an existing infrastructure that can control devices operating in the network, and balance the charging power of cars, depending on how the nature of the environment changes. An excellent area for its implementation is the aforementioned lighting network, which is being modernized. LED luminaires not only ‘release’ the power that can be diverted to charging cars, but also give the possibility to control and generate additional savings. For example, when there are no parked cars (according to the CEN13201 lighting standard), we can reduce the power of the luminaires and use it to charge cars. The operation of the controllers is based on prediction algorithms and image analysis algorithms, which are returned from an integrated camera. The action is not only about power compensation, but also solving problems that we can face in the lighting network (high current switching luminaires, reactive power), The concept is the subject of a patent application for the invention, attached to the application. The second area is lighting, in which we see infrastructure upgrades, consisting in replacing luminaires with energy-saving ones. Further obtaining energy gains, in this area, will consist in the installation of lighting controllers. Already at this point, it is non-invasive – many upgraded luminaires are mounted with an external NEMA connector. The lack of decision to install drivers is often associated with the lack of obtaining an appropriate level of energy profit that would exceed the costs of installation and operation. The new lighting controllers are adapted for continuous operation, i.e. 8'760h/year. The lighting works 4'200 h / year. The controller, whose power is sometimes up to 5W, generates energy consumption equal to the luminaire with a power of 10W. So we see that in the case of low-power luminaires, the installation is not effective. In the case of 100W luminaire, we still have losses of approx. 10%. During the work, research works will be carried out on the concept of a controller that will use a photovoltaic module. The module will generate current from both the surrounding light (sun) and artificial light generated by the luminaire (PV is located under the luminaire). The driver in the simplest version will not draw electricity from the power grid. In the extended version, it is supplemented with a camera that collects information about the environment. As a result, the concept of a controller that is energy neutral will be developed. As part of the project, it is planned to develop a patent application related to the construction of an autonomous lighting controller with zero power consumption. Regardless of the research work, a controller will be built which, based on the camera image, can control the lighting dynamically – integration with induction loops and other sensors is currently required."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378792","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0109/24","Break Down the Barriers 2! Availability of WSP for persons with disabilities","Likwiduj bariery 2! Dostępność WSP dla osób z niepełnosprawnościami","Poland","01/10/2024","01/10/2027",82.52,483345.49,"EUR",398856.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719464","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to provide people with special needs (PIS), including people with disabilities (PIS), with the opportunity to take advantage of the offer of the University of Law in Wrocław by developing a stable and efficient support structure that will guarantee the provision of services at every stage related to studies. The goal will be achieved through the implementation of a comprehensive model of WSP modernisation in terms of accessibility in terms of: 1.organisational structure – by defining accessibility competences and modifying information materials on the activities of the OzN Representative 2.architectural accessibility (improvement of accessibility in WSP buildings through a) modernization of 2 toilets for the needs of persons with disabilities b) purchase of furniture for the needs of student service areas - in accordance with the recommendations resulting from the implemented accessibility audits c) modernization of the entrance to the building and replacement of the entrance door: 3.dostępności informacyjno-komunikacyjnej przygotowanie i opublikowanie uzupełnionej informacji o dostępności informacyjno - komunikacyjnej uczelni, stworzenie kompleksowego planu likwidacji barier komunikacyjno-informacyjnych, utworzenie Standardu Dostępności Cyfrowej Uczelni, opracowanie standardu/wytycznych dostępności informacyjno-komunikacyjnej, zakup systemu nawigacyjno-informacyjnego 4. dostępności cyfrowej opracowanie standardu dostępności cyfrowej, modernizację systemu bibliotecznego do wymagań WCAG, dostosowanie strony WSP do WCAG2.2 5. technologii – zakupy sprzętu na potrzeby OzN oraz sprzętu do ewakuacji 6. procedur stworzenie kompleksowego Systemu Wsparcia Osób z Niepełnosprawnościami 7. usług wspierających edukację poprzez a) adaptację materiałów dydaktycznych do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami b) Utworzenie modułów szkoleń e-learningowych dostępnych dla wykładowców i administracji uczelni na platformie szkoleniowej Intranet c) zapewnienie wsparcia konsultantów psychologicznych 9. działań podnoszących świadomość niepełnosprawności szkoleń ogólnych i specjalistycznych dotyczących wsparcia osób ze szczególnymi potrzebami w tym dotyczących kryzysu zdrowia psychicznego, neuroróżnorodności, itp."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368792","2021PL16FFPR002_FEKP.08.10-IZ.00-0002/24","Cooperation network for co-organisers of education for children with disabilities","Sieć współpracy dla osób współorganizujących kształcenie dzieci niepełnosprawnych","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,257127.86,"EUR",218558.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520111","53.021291894975,18.619206818486",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066301","Toruń",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","Objective of the project: Increasing the competences of 1349 children, competences and qualifications of 148 staff representatives and retrofitting 8 kindergartens and preschool branches by 31.08.2026. Support will be provided to 5 kindergartens and 5 kindergartens, all children of preschool age attending them and representatives of technical staff and non-pedagogical employees employed in these institutions. The following activities are planned in the project: 1. improving staff in training and postgraduate studies, 2. additional activities for children, 3. adapting existing places to the needs of children with disabilities and purchasing teaching aids. The planned tasks are a response to the conclusions of the conducted diagnoses of individual needs of kindergartens and will contribute to the improvement of the quality of education conditions. All activities undertaken in the project will be aimed at promoting equal access to quality and inclusive education, including accessibility for people with disabilities. The project is included in the ZIT MOF Toruń Strategy, which has had two positive opinions since 6 March 2024 - the Ministry of Funds and Regional Policy and the FEdKP Managing Authority, i.e. the Marshal's Office of the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship. The project is in line with the EU Charter of Fundamental Rights of 26 October 2012. The project is in line with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done in New York on 13 December 2006. The activities will be implemented as a complement to the activities carried out under the PLO core curriculum or as an extension of the educational offer. The PLO staff support is complementary to the activities undertaken under the EFSD and the RRP. The project will be implemented in accordance with the accessibility standards set out in Annex 2 to the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027. Planned outreach activities: Information about the project will be presented at meetings to parents of children attending kindergartens and nursery departments covered by the support. Posters will be placed in kindergartens / preschool schools and in the Department of Education UMT. Outreach activities: - websites of participants in the project, social media (in accordance with the digital standard and the Accessibility Act) and all channels (inf. for parents through the electron journal, the Internet, whispered marketing, social potential used, mailing, providing inf. tel.) - information materials about the project and recruitment documents prepared in an accessible way and made available also in an electric version, images / graphics, in accordance with the principles of universal design (serif-free font, searchable pdf, alternative text to graphics), simple and equal language used (especially female and male endings will be used - or gender-neutral), avoiding duplication of stereotypes. -transmitting information on overcoming barriers to accessibility, including for people with disabilities and women, equal opportunities, non-discrimination, reasonable accommodation, information on the project will include the possibility for participants to report special needs, including widespread information on the possibility of using a sign interpreter, a Ukrainian interpreter, an assistant for a disabled person, -using their own contacts from previous projects, -posters, leaflets (with images of girls and boys) on notice boards in p-lach and in Por.Psych-Pedagog.in Toruń Inf.o the project will be on the website: https://www.torun.pl/en/European-projects-search engine"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381355","2021PL16FFPR013_FESW.08.05-IZ.00-0011/24","Scouting Tutoring - development of basic skills and competences","Harcerski Tutoring - rozwój umiejętności i kompetencji podstawowych","Poland","01/10/2025","30/09/2027",85,119250,"EUR",101362.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515548","51.76847157254,14.780864619421|52.285744097501,15.27170138535|51.206544782743,17.383146379829|51.13296141309,20.065394311724|51.021734785064,20.125498014595|50.657261450916,20.130446200616|50.746379786699,20.144341505783|51.142425545195,20.194887903155|50.794687953189,20.245901722138|50.939120527557,20.256012562035|50.647517078176,20.307351206911|50.397415837633,20.359100278448|51.180671480066,20.386849174292|50.31212132386,20.39711477204|50.943574994845,20.42201115966|50.876127476042,20.422022971192|50.584308525029,20.428127163996|50.78561211111,20.442069222982|50.705373279851,20.445605692621|51.015519567619,20.461971463757|50.333203631179,20.53422445359|50.951000194686,20.55182453221|51.144938707658,20.579272774973|50.233014651162,20.600761074411|50.861135089289,20.609339683959|50.739567155409,20.619487869926|50.991938823491,20.653897411079|50.265765592493,20.680531101397|51.094489766214,20.715397113039|50.915265655908,20.724915872666|50.477400083789,20.750323427143|50.683029131977,20.784870252328|50.778825673879,20.803700799589|50.861765407686,20.818020358492|51.045758331593,20.838369429057|51.120069876268,20.858437301649|50.582311606157,20.86941159046|50.951291188375,20.917934221783|50.459258914146,20.925306332615|51.13637502315,20.93323974641|50.834885943621,20.958692829794|51.050913150541,20.992623179054|50.690686065413,21.012653372951|51.12738385699,21.063022588811|50.871062074907,21.075089390782|51.040168114924,21.080090847677|50.955825593163,21.082453206864|50.581624276444,21.205349066328|50.877147553005,21.208772069657|50.783991157533,21.223427583074|50.508571813996,21.233590214318|50.719779485569,21.280158149143|50.979803093135,21.306563336252|50.844352145415,21.353457528378|50.946205341911,21.398368447687|50.931965098706,21.39978511601|50.660899469127,21.446514853881|50.734783330408,21.488327814429|50.907491124384,21.531838674332|51.017444937539,21.574128240242|50.59700921129,21.575747766402|50.826116902194,21.58333611721|50.698225071854,21.614589564728|50.646082410921,21.638218908278|50.752017196816,21.65010540892|50.996112966776,21.726285955373|50.680245655107,21.751103538568|50.747271394999,21.782370815139|50.827608130109,21.795243511417|54.1864242,22.137397|49.974932924906,22.157037817049",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140802|PL_1002081141103|PL_1003021041401|PL_1004281551801|PL_1005261520401|PL_1005261520402|PL_1005261520403|PL_1005261520405|PL_1005261520406|PL_1005261520408|PL_1005261520409|PL_1005261520410|PL_1005261520411|PL_1005261520412|PL_1005261520413|PL_1005261520414|PL_1005261520415|PL_1005261520416|PL_1005261520418|PL_1005261520419|PL_1005261520501|PL_1005261520503|PL_1005261520505|PL_1005261520506|PL_1005261520508|PL_1005261520701|PL_1005261520702|PL_1005261520703|PL_1005261520704|PL_1005261520705|PL_1005261520706|PL_1005261521001|PL_1005261521002|PL_1005261521004|PL_1005261521005|PL_1005261521101|PL_1005261521103|PL_1005261521104|PL_1005261521105|PL_1005261526101|PL_1005261530101|PL_1005261530102|PL_1005261530106|PL_1005261530201|PL_1005261530202|PL_1005261530203|PL_1005261530204|PL_1005261530205|PL_1005261530208|PL_1005261530301|PL_1005261530302|PL_1005261530304|PL_1005261530305|PL_1005261530601|PL_1005261530602|PL_1005261530603|PL_1005261530606|PL_1005261530607|PL_1005261530608|PL_1005261530801|PL_1005261530901|PL_1005261530902|PL_1005261530903|PL_1005261530904|PL_1005261530906|PL_1005261530907|PL_1005261530908|PL_1005261530909|PL_1005261531206|PL_1005261531207|PL_1006181351604","Łagów|Brody|Oleśnica|Banie Mazurskie|Bieliny|Bodzentyn|Chęciny|Daleszyce|Górno|Łopuszno|Masłów|Miedziana Góra|Mniów|Morawica|Nowa Słupia|Piekoszów|Pierzchnica|Raków|Strawczyn|Zagnańsk|Fałków|Końskie|Ruda Maleniecka|Słupia Konecka|Stąporków|Ostrowiec Świętokrzyski|Bałtów|Bodzechów|Ćmielów|Kunów|Waśniów|Skarżysko-Kamienna|Bliżyn|Skarżysko Kościelne|Suchedniów|Starachowice|Mirzec|Pawłów|Wąchock|Kielce|Busko-Zdrój|Gnojno|Stopnica|Imielno|Jędrzejów|Małogoszcz|Nagłowice|Oksa|Sobków|Bejsce|Czarnocin|Opatowiec|Skalbmierz|Baćkowice|Iwaniska|Lipnik|Sadowie|Tarłów|Wojciechowice|Działoszyce|Sandomierz|Dwikozy|Klimontów|Koprzywnica|Obrazów|Samborzec|Wilczyce|Zawichost|Rytwiany|Staszów|Chmielnik",null,null,"Zielonogórski|Wrocławski|Rzeszowski|Kielecki|Sandomiersko-jędrzejowski|Ełcki",null,null,"PL432|PL518|PL823|PL721|PL722|PL623","2021-2027","Adult learning has become a topic of great importance in the area of public policies in recent years. It is emphasized that it brings benefits not only in the professional sphere, but also in the private, social or civic sphere. From the point of view of the state, it contributes to raising the level of human capital, bringing economic and social benefits. In carrying out its statutory tasks, ZHP Chorągiew Kelecka in 2021-2022 joined the nationwide programme of developing and implementing new methods of improving competences in adults. The model developed jointly with the Institute for Educational Research (IBE) in the project \"Socially and digitally effective scouting tutoring\", as part of the programme \"Opportunities for adults\" (contract number WER19SZA0031), became the basis for this project. It takes into account the \"Upskilling Pathways\" recommended by the Council of the EU: assessment/diagnosis, education, validation) and contemporary adult learning needs. Educational activities are based on four methodological principles: 1. Awareness of goals – the participant must be aware of the purpose of his activities, independently indicate the directions of development of interest to him 2. Learning in action – the acquisition of knowledge and skills is acquired in a situation of self-activity and not during lectures 3. Intermediation – educational objectives are not pursued directly, and indirectly, e.g. to increase the competence of creating e-mails, a conversation should be conducted with the e-mail recipient on topics of interest to him or her 4. Peer-to-peer interaction – the teacher-student scheme should be abandoned, the relationship between the learner and the taught should be based on partnership. As part of the project, 100 (50k/50M) recipients from the Świętokrzyskie Voivodeship, with low qualifications or basic skills, will receive support that will enable the improvement of basic competences, including digital ones. The project will build on 2 adult learning models delivered under the ‘Opportunity – New Opportunities for Adults’ programme: \"Socially and digitally effective – scout tutoring\" - author: ZHP Chorągiew Kelecka; The design of the project activities will be based on the following stages: 1. Audit of Participant's Competence 2. Tutoring education with supporting forms (Social projects, digital competence workshops) 3. Validation of basic competences, including digital ones. Tutoring is a world-renowned method of working with adults. It allows to individualize work, contributes to breaking the basic barriers among adults in terms of psycho-physical development. The tutor-led relationship is similar to an adult-acceptable partnership, as opposed to a teacher-student school relationship. As part of the tutoring, participants are not ‘teached’ ex-chair, but guided, supported in achieving their goals. At the same time, the form of tutoring allows you to maximize the flexibility of classes, adjust the time and place of their conduct, raise topics important at a given moment for the participant, without being hampered by a rigid schedule. This flexibility is important in addressing gender barriers. Especially in the Świętokrzyskie voivodship, where the traditional pattern of sharing family responsibilities, i.e. a working man and a woman taking care of the house, still prevails. The unintended result of this situation is a different hourly availability of women and men. The model used is fully compliant with DNSH and sustainability principles – reducing material and energy consumption. By creating a space for self-improvement for vulnerable groups, it prevents marginalization and thus remains in full compliance with the Charter of Fundamental Rights In accordance with the \"Instructions for filling in the application for co-financing\", more data about the project can be found in the section \"Additional information"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369902","2021PL16FFPR005_FELD.08.03-IZ.00-0020/24","My plan of change","Mój plan zmian","Poland","01/06/2025","31/12/2026",85,500674.86,"EUR",425573.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516836","51.4721678,19.3460637",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The main objective of the project (hereinafter: project) is the prevention of deactivation and effective implementation of an outplacement program, guaranteeing a quick and professional response to the needs of 30 project participants (hereinafter: UP) by: - occupational counselling combined with the preparation of an Individual Action Plan (IPD) - psychological counselling - vocational training and courses - job placement - internships preparing UP to take up work in a new profession - subsidised employment (ZS) UP with a new employer 4 and 5 are planned at least 3 different forms of support tailored to individual needs. UP The project will support 30 people made redundant in the period up to 6 months before joining the project or expected to be made redundant or threatened with dismissal for reasons related to the workplace. The activities are addressed to people who learn / work / live in the Łódzkie voivodeship within the meaning of the Central Committee. For the SA, if necessary, the reasonable accommodation mechanism will be applied. Tasks: 1. Individual Action Plan 2. Psychological counseling 3. Open Vocational Training 4. Professional Driver's Course 5. Intermediation of labor 6. Traineeships/subsidised employment Project activities comply with the Standard for providing support implemented under FELD.08.03 progr. reg. Europ. funds for the Łódź Outplacement, current on September 2024. The main outputs of the project are: 30 people who, thanks to participation in the outplace program, will take up a job or continue to work in their current or new workplace. The planned forms of support will guarantee a quick response to the needs of project participants. The assumptions of the project were developed taking into account the provisions adopted by the Commission on ensuring respect for the Charter of Fundamental Rights of the European Union. The EU when implementing the European Structural and Investment Funds, in particular Annex III. The project is in line with the EU Charter of Fundamental Rights of 7.06.2016 and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (New York, 13.12.2006). The objectives of the project include the implementation of measures to enable all persons to participate fairly and fully in all areas of life, regardless of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. In addition, the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities (hereinafter: SA) was included in the project at every stage, in particular in the analysis of the needs and expectations of the target group, project promotion, recruitment, in all tasks and project monitoring. The management and structure of the project team and the principles of its functioning will reflect the principle of equal opportunities and non-discrimination. Detailed descriptions in this regard are provided in the following parts of the proposal."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372001","2021PL16FFPR007_FEMA.06.01-IP.02-07PS/25","Vocational activation of unemployed persons in Węgrow County (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie węgrowskim (II)","Poland","01/03/2025","30/06/2026",85,610267.95,"EUR",518727.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516222","52.4563856,21.9462183",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142713304","Liw",null,null,"Siedlecki",null,null,"PL925","2021-2027","The main objective of the project is to increase the employment opportunities of unemployed people, in particular those in a difficult situation on the labour market, i.e. young people aged 18-29, long-term unemployed, with disabilities, with education corresponding to ISCED level 3 and below, women and people over 50 years of age. The project will cover the area of Węgrow County. The PLO in Hungary intends to achieve its objective by using the following labour market instruments and services: job placement/professional guidance, traineeships, intervention work, business start-up measures, equipment or retrofitting of a workplace. As part of the project, professional activation of unemployed people will be carried out based on elements of individual and comprehensive assistance, with the obligatory use of the Individual Action Plan (IPD). A detailed analysis of the skills, predispositions and professional problems of each project participant will be carried out. The surveys will identify deficits in digital skills (including their replenishment where necessary), skills needed to work in the green economy, as well as in health and care professions. All participants will receive support that will be identified and identified in the IPD as necessary to improve their situation on the labour market or gain employment. These will be tailored to individual, real needs, services and labour market instruments referred to in the Act on Employment Promotion and Labour Market Institutions, including the support of customer advisers providing job placement services and career guidance. The unemployed will be helped to gain work experience by organising traineeships. Support for self-employment will be implemented with the use of average for taking up the activity of gosp. On the other hand, new jobs will be created as part of intervention work and equipping or retrofitting workstations. The support offered will be tailored to the needs of the local and regional labour market. Support for young people aged 18-29 will be provided in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland, i.e. within 4 months from the date of joining the project, young people will be provided with a high-quality offer of employment, further education, apprenticeship, internship or other forms of assistance leading to professional activation. The project is in line with the FEM 2021-2027 specific objective ‘Improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy’. The support provided by the project will contribute, among others, to the creation of new jobs, increasing the group of potential employees and services offered on the local labour market. The actions undertaken will contribute to increasing the attractiveness of the Mazowieckie voivodeship as a place to live and develop residents and increase social and human capital. In this way, the scope of support offered by the project will be linked to the areas of intelligent specialization of the Mazowieckie voivodship and will contribute to the implementation of the assumed effects of the area - High quality of life. The project will be implemented in accordance with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. The project complies with the selection rules and national and EU legislation. There is no own contribution, indirect costs or cross-financing. The project is not completed within the meaning of Art. 6 of Reg. (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council On 24 June 2021, the Applicant shall represent the type of Beneficiary: Public services."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375106","2021PL16FFPR008_FEOP.02.03-IZ.00-0012/24","Prevention of climate change risks in the Municipality of Lubrza and the Municipality of Głogówek – purchase of fire trucks, specialised vehicles and equipment","Zapobieganie zagrożeniom związanym ze zmianą klimatu w Gminie Lubrza i Gminie Głogówek – zakup wozów strażackich, pojazdu specjalistycznego i sprzętu","Poland","16/04/2024","31/10/2025",65.67,585841.69,"EUR",384710.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365048","50.321507753037,17.648604720287|50.341501542892,17.86593365775",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161311002|PL_1003161311003","Głogówek|Lubrza",null,null,"Nyski",null,null,"PL523","2021-2027","The project will be implemented in partnership between the Municipality of Lubrza and the Municipality of Głogówek as part of project types 5 and 8. The project will be complemented by the Voluntary Fire Brigade Lubrza and the Voluntary Fire Brigade Głogówek, operating in the Prudnicki district, belonging to the National Rescue and Firefighting System (KSRG) and the Stand for Firefighting. Crisis Management and Civil Defence Department of Civil Affairs Office of the Municipality of Lubrza. The scope of the project covers the following purchases: - fire fighting car for OSP Lubrza, - off-road car with built-in equipment with specialized equipment (i.e. generator sets - large, generator sets - small suitcases, medical bags, defibrillators, radio station for 2 phones, drone, mobile device for operating the drone) for the Department of Fire Fighting. Crisis Management and Civil Defence operating within the structures of the Municipal Office of Lubrza, - medium rescue and firefighting car for the TSO Głogówek. In the era of adverse climate change, due to increasingly frequent heavy rainstorms, storms, strong winds or heat waves, the need to equip TSO units with specialized equipment and crisis management cells operating in the structures of offices was noted. Thus, the purchase of the above-mentioned equipment and equipment will be linked to the development of the capacity of public services working to protect human life from the effects of the natural disasters covered by this project. It should be emphasized that the need to implement the project also results from having worn-out rescue and firefighting cars, which are subject to frequent failures and thus limit the combat capabilities of the TSO Lubrza and TSO Głogówek units, which delays their response time and entails the need to engage additional forces, which translates into a reduction in the effectiveness of rescue operations while increasing their costs. In addition, climate change increases the intensity and frequency of many atmospheric phenomena, such as extreme weather events (pourings and storms, droughts, flooding, hail) and thus there is a need to retrofit the Research and Development Post. Crisis Management and Civil Defence Department of Civil Affairs Office of the Municipality of Lubrza. In view of the above, the project envisages the following stages of implementation (tasks): Activity 1: Preparation of application documentation, Task 2: Purchase of a fire fighting car for the Voluntary Fire Brigade Lubrza, Task 3: Purchase of a built-in all-terrain vehicle for crisis management with equipment for the Emergency Department. Crisis Management and Civil Defence in the Department of Civil Affairs of the Municipal Office of Lubrza, Task 4: Purchase of a medium rescue and firefighting car for the Voluntary Fire Brigade Głogówek in the Głogówek Commune, Task 5: Educational activities in the field of climate change and protection of water resources in the Lubrza and Głogówek Communes, Task 6: Information and promotion activities, Task 7: Indirect costs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368591","2021PL16FFPR002_FEKP.06.02-IZ.00-0007/24","Construction of a kindergarten in the Commune of Rogóźno","Budowa Przedszkola w Gminie Rogóźno","Poland","01/08/2024","31/12/2025",21.61,2531154.27,"EUR",546909.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519915","53.554566986528,18.932123856768",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070605","Rogóźno",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The subject of the project is the construction of a kindergarten in Rogóźno on plot No 350/3 in order to create new places of care for pre-school children in the commune area characterized by poor access to pre-school education services and to improve equal access to high-quality educational services. The scope of the project includes the construction of a kindergarten facility and the development of land around the facility, including green areas, basins, plantings, fencing, pavement, road, parking, construction of a playground. The object will be a one-storey building., not basement. The building is a simple solids based on a rectangle, with a cornice height of 4.7 m and 5.7 m, the building area will be about 600 m2, the usable area will be about 500m2. On the roof of the building will be made a photovoltaic installation with a capacity of not more than 10 kWp - micro-installation. The object will be made according to the alternative design. archit.-build., design. industries. and according to the possessed Specyf. Execution and Receipt of Construction Works. The kindergarten will be 3 wards for about 70 children from the area of the Commune of Rogóźno. As part of the project, the following activities will be carried out: 1. Construction of the kindergarten facility, including the installation of photovoltaics. 2. Development of the area around the object, including green areas, basins, plantings, fencing, hardening of the area (walks, road, parking), playground. To date, W-wca has carried out preparatory work on: - preparation of technical documents, - obtaining a building permit - a building permit lawsuit dated 12.01.2024. Developing an investment plan. In addition, as part of the project, the promotional department of the project will be implemented, i.e. an information poster, a commemorative and information plaque and information on the W-cy website will be made. The project, both during its implementation and during its sustainability period, will be in line with the principle of equality between women and men. The staff employed by W-cy are both women and men. The project team will also be composed of both men and women. The staff shall have adequate knowledge of the obligation to respect equality between women and men and shall be able to apply this principle in the day-to-day work of the project. All project activities and project products will be available to all people regardless of their gender. In addition, when selecting contractors for tasks planned as part of the project, the FTZ W-ca will not specify any criteria that could have a negative impact on gender equality policy. The project will comply with the principle of equal opportunities and non-discretion, as set out in Article 9 of Regulation 2021/1060. In the information and promotion activities carried out as part of the W-ca project, it will not use messages that discriminate, ridicule or perpetuate stereotypes due to disability or other grounds indicated in Article 9 of Regulation 2021/1060, such as: gender, racial or ethnic origin, religion, belief, age or sexual orientation. All instructions, descriptions, etc. will be available, i.e. compliant with the digital standard (including the WCAG 2.1 standard). The texts will be written in simple language, in unencrypted font, in the size: min. 12, interline between lines 1,15 or 1,5. All information will be readable and clear in the message. The building in its form is adapted to people with special needs. The ground floor in its public areas has been adapted for people with disabilities, wheelchair users and other users of auxiliary means. Full availability is ensured by: - wheelchair access leading from the ground level to the entrance level of the building. - bathroom room with equipment for the disabled. - interior doors with a width of 90 cm, designed as threshold-free. - the shape of the area around the building adapted to people moving in wheelchairs. Moreover, in public procurement notices, W-ca will not set out any criteria that could have a negative impact on equal opportunities and non-discrimination policies."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376740","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0092/23","Good School 2.0 - high quality of vocational education in the Technical School Complex in Sopot","Dobra Szkoła 2.0 - wysoka jakość kształcenia zawodowego w Zespole Szkół Technicznych w Sopocie","Poland","01/06/2024","31/12/2028",85,544734.91,"EUR",463024.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365455","54.439037586551,18.544774893727",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221436401","Sopot",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality and effectiveness of vocational education, implemented in Sopot mainly by the Technical School Complex (hereinafter: ZST) by adapting the educational offer of this unit to the needs of the dynamically changing economy, in particular - key industries for the region defined as Smart Specializations of Pomerania. In addition, the Centre for Continuing Education operates in Sopot (hereinafter: CKU) with an offer addressed to adults. The specific objectives of the project are: 1) increasing the chances of JST students to succeed on the labour market, including by enabling them to acquire so-called ‘soft’ competences, 2) enriching the vocational training offered by the JST, including by organising courses and trainings over and above the applicable core curriculum, 3) adapting the professional competences of JST teachers to the requirements of the dynamically changing labour market, 4) intensifying and at the same time systematising the cooperation between the JST and employers, 5) increasing the quality of the educational process by modernising the equipment of specialist practical training workshops for leading professions, 6) promoting the positive image of the school itself and, in general, the idea of vocational education among the residents of Sopot and Pomerania. The project plans to implement the following actions to support education in industries identified as crucial for the development of the Municipality (in accordance with the Sopot City Development Strategy 2030) and the Pomeranian Voivodeship (in accordance with the Pomeranian Development Strategy 2030, the Regional Strategic Programme \"Active Pomerania\" and Smart Specializations of Pomerania): I. For the leading ICT industry: 1. Target group - students: - student internships, - courses giving new skills and professional qualifications, - specialist classes using simulators for practical apprenticeships, 2. Target group - vocational education teachers and practical vocational training instructors: - postgraduate studies, - improvement courses/trainings, - establishing cooperation with specialized centers in the field of teacher training, examination of students, laboratory and workshop classes, - participation in the IT conference. 3. Purchase of teaching aids for practical training workshops, enabling, among others, carrying out exams INF.02 and INF.03 for the profession: IT technician. 4. Purchase of specialized software (raster graphics processing, professional film editing). II. For the leading industry - forwarding and logistics: 1. Target group - students: - student internships, - courses giving new skills and professional qualifications, - specialist classes using simulators for practical apprenticeships, - specialist classes as part of Virtual Laboratories organized by the University of Logistics in Poznań (hereinafter: WSL), and 2. Target group - vocational education teachers and practical vocational training instructors: - postgraduate studies, - improvement courses/trainings, - trainings and industry cooperation with the Poznań Institute of Technology. 3. Purchase of equipment enabling the use of industry simulations and WSL Virtual Laboratories. III. For the complementary industry - hotel-gastronomy-tourism: 1. Target group - students: - apprenticeships, - courses giving new skills and professional qualifications. IV. Career guidance activities: 1. For the pegagogical council of ZST: Vocational counseling training 2. For students: - professional trips to workplaces, - individual consultations with a professional advisor, - group workshops with a professional advisor. A total of 200 pupils and 8 teachers will be involved in the project activities. The project supports the Action Themes defined in the ‘Integrated Skills Strategy 2030 (detailed part)’."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373485","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0094/23","Increasing the competitiveness of Euromat Polska by diversifying its services.","Wzrost konkurencyjności przedsiębiorstwa Euromat Polska poprzez dywersyfikację usług.","Poland","02/01/2024","31/03/2025",70.22,101425.92,"EUR",58065.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364332","50.035405101763,19.254253576869",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231301","Oświęcim",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The aim of the project is to diversify the company's activities by introducing concrete processing services to the company's offer: milling, grinding, shot blasting, cutting and breaking floors. The machines planned to be purchased will allow to provide comprehensive services, i.e. from the preparation of the substrate to the final effect, which will be the location of the resin floor, as well as to extend the scope of services to include concrete processing. The subject of the project is the purchase of fixed assets, such as: •Purchase of a concrete shot blasting machine with a vacuum cleaner, suction pipe and a magnetic trolley •Purchase of a milling machine •Purchase of a cutter •Purchase of a multipurpose concrete grinding machine - 3 pieces •Purchase of a chauffeur - 3 pieces •Purchase of an industrial vacuum cleaner - 4 pieces •Purchase of a hand pallet truck with weight and an electric trolley •Purchase of a computer with software and the Autodesk AutoCAD LT program. The main result of the project will be a product innovation consisting in the introduction of a new service related to the mechanical treatment of concrete. Other results: increase in employment, beneficial economic effects for the company in the form of an increase in revenues from the sale of new services, comprehensiveness of services: preparation of the substrate for resin planting and its implementation, gaining new markets and customers, strengthening the competitive position, positive impact of the investment on the environment: renovation of concrete without the need to replace it."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373802","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0207/23","Integrated Radio Unit (RU) for ultrafast 5G mmWave networks and next generation mesh networks.","Zintegrowana jednostka radiowa (RU) dla ultraszybkich sieci 5G mmWave oraz sieci kolejnych generacji typu mesh.","Poland","01/09/2023","30/11/2025",73.23,4407553.87,"EUR",2950965,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364520","52.229507576785,21.04799502251",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The aim of the project is to develop an integrated radio unit (RU) for ultra-fast 5G mmWave networks and next generation mesh networks. The project consists of one R&D Module within which research and development works will be carried out, the main emphasis of which will be on the development, integration and optimization of individual RU modules and the development of a new architecture of an integrated radio unit. Through the implementation of the research methodology resulting from many years of scientific and research work of the main team members, a new product will be developed - an integrated radio unit operating in the millimeter wave band for 5G mmWave networks and next generation networks, which is the main result of the project. The new product will enable scalable deployment of 5G mmWave and next generation mesh networks in line with the IAB (Integrated Access and Backhaul) paradigm, which will significantly reduce the costs of deploying 5G (Next G) mmWave networks, improve scalability, reliability and network parameters (including latency). The tangible final product of the project will be a comprehensive RU project with a prototype on the basis of which mass production will be launched. The final product will find its customers in the group of commercial entities - industrial plants that are characterized by complex production processes (e.g. the Oil&Gas sector), 5G/6G network software providers (core, DU/CU), ISP operators, telecommunications infrastructure operators or system integrators (SI), who will be able to offer comprehensive 5G mmWave network solutions directly to industrial plants and smaller enterprises. At the same time, the product responds to the existing market niche and solves a number of problems related to the use, implementation, maintenance and integration of next-generation mobile networks."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372863","2021PL16FFPR006_FEMP.02.07-IZ.00-0195/24","Construction of energy storage facilities for existing RES installations located on public buildings in the Stryszów commune","Budowa magazynów energii dla istniejących instalacji OZE zlokalizowanych na budynkach użyteczności publicznej na terenie gminy Stryszów","Poland","16/08/2024","22/12/2025",85,222923.82,"EUR",189485.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524644","49.827995717697,19.628576551316",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231807","Stryszów",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The subject of the project is the modernisation of existing photovoltaic and electricity installations in public buildings in the municipality of Stryszów consisting in the construction of electricity storage solutions through the construction of energy storage facilities for existing installations of renewable energy sources located on 9 public buildings in the municipality of Stryszów. For this purpose, the construction of electricity storage facilities is designed, as well as the necessary modifications to the existing photovoltaic and electrical installation of a given facility, including the replacement of existing inverters with new hybrid inverters cooperating with the electricity storage. The scope of the task includes the construction of: - electrical energy storage with a capacity of: 40 kWh and 20 kW for a photovoltaic installation with a capacity of 30.86 kWp and a production capacity of 25 MWh/year for the building of the Municipal Office in Stryszów, - electricity storage with a capacity of: 24 kWh and 12 kW for a photovoltaic installation with a capacity of 19.76 kWp and a production capacity of 16 MWh/year for the building of the People's Sports Club \"Chełm\" in Stryszów, - an electricity storage facility with a capacity of: 24 kWh and 12 kW power for a photovoltaic installation with a capacity of 18.96 kWp and a production capacity of 19 MWh/year for the building of the Primary School in Łękawica, - two electricity storages each with a capacity of: 16 kWh and 8 kW power for two photovoltaic installations with a total capacity of 27.45 kWp and a total production capacity of 23 MWh/year for the building of the School and Kindergarten Complex in Stronie, - electricity storage with a capacity of: 16 kWh and 8 kW power for a photovoltaic installation with a capacity of 9.75 kWp and a production capacity of 9.5 MWh/year for the building of the Independent Municipal Health Care Plant in Stryszów, - electricity storage with a capacity of: 16 kWh and 8 kW power for a photovoltaic installation with a capacity of 9.75 kWp and a production capacity of 9.5 MWh/year for the building of the Primary School in Dąbrówka, - electricity storage with a capacity of: 16 kWh and 8 kW power for a photovoltaic installation with a capacity of 9.9 kWp and a production capacity of 10 MWh/year for the building of the Primary School in Zakrzów, - two electricity storages with a capacity of: 16 kWh and a power of 8 kW and 13 kWh and a power of 6.5 kW for two photovoltaic installations with a total power of 21.32 kWp and a total production capacity of 20 MWh / year for the building of the School and Kindergarten Complex in Stryszów, - electricity storage with a capacity of: 10 kWh and 5 kW for a photovoltaic installation with a capacity of 10,01 kWp and a production capacity of 10 MWh/year for the building of the People’s Sports Club ‘Żarek’ in Stronie. The total power of energy storage will be 103.5kW. The energy storage facilities built as part of the project will be used to store energy and use it in the absence of electricity production by an existing RES installation. Energy storage facilities can be reused several times – charged with electricity from RES installations and discharged, resulting in an increase in self-consumption of energy from RES installations, leading to an increase in the efficiency of RES installations leading to a reduction in the cost of purchasing electricity. The application shall be accompanied by: - executive designs of the electrical installation from the buildings covered by the project with technical descriptions, - bill of quantities, - investor's estimate, - technical specification of the execution and acceptance of the works. The above-mentioned documentation contains a detailed description of the activities in the project, the technical characteristics of the fixed assets planned to be purchased, an indication and description of the costs in the project. The project is in line with the horizontal principle of deinstitutionalisation of services. The task is in line with the principle of deinstitutionalisation and the provision of public education. The project does not provide for investment in infrastructure or retrofitting of facilities providing institutional 24-hour long-term care and concerns only support for infrastructure for the development of social services in the local community."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367251","2021PL16FFPR001_FEDS.02.02-IP.01-0033/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of Kościuszki Residential Community 6","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej Kościuszki 6","Poland","15/03/2021","30/10/2025",70,121311.78,"EUR",84918.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362695","51.123149253526,15.918993721272",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021012602","Złotoryja",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located in Złotoryja, at ul. Tadeusz Kościuszko No. 6. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - indirect costs. The project is based on the diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. As a result of the project, a product in the form of a multi-family residential building will be delivered, in which a comprehensive energy modernization will be carried out (through the implementation of the planned material scope of the project). The project’s objective is in line with Measure FEDS.02.02 Energy efficiency in residential buildings and ERDF/CF.CP2.I – ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. As a result of thermal modernization of the building, its energy efficiency is improved, which translates into reduced operating costs of the building and reduction of greenhouse gas emissions (including CO2 reduction). Therefore, the project is consistent with the objective of ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. The project assumes the achievement of indicators: Usable area of residential buildings undergoing thermomodernization; Number of energy-modernised buildings; Residential premises with improved energy performance and: The amount of heat energy saved; Estimated greenhouse gas emissions; Annual primary energy consumption in: dwellings. The project concerns an existing residential building, located in an area supported by the call for proposals, type of project: 2.2 A - Comprehensive energy modernisation of multi-family residential buildings. The project includes mandatory elements, including: 1) insulation of partitions (walls and/or ceilings and/or roofs), 2) replacement of windows and/or doors. Scope of intervention: 042. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. The implementation of the project will bring socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY 6, including all owners whose premises are part of the property. The most important stages of the project: definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); joining the selection procedure; signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project; information on social media (no website). The project is carried out by the Project Team, which includes, among others. Coordinator, external expert."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379522","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-011F/23","Small Investigators of the World","Mali badacze świata","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,67905.87,"EUR",57719.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366288","49.757019536424,18.64864262381",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440301","Cieszyn",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of pre-school education in the Catholic Kindergarten named after the Child Jesus in Cieszyn through the implementation of additional classes levelling the educational opportunities of children in terms of identified deficits and developing key competences, as well as to improve the qualifications and competences of the kindergarten staff through training and post-graduate studies on the basis of problems identified in the diagnosis carried out. The Small Investigators of the World project will be implemented from 1.09.2024 to 31.08.2026. The target group are children attending the Catholic Kindergarten in Cieszyn: 60 children (22K,38M) from Cieszyn and the surrounding area (Silesian Voivodeship), who will take part in the planned additional classes and 5 teachers (5K). There will be two tasks in the project. Pre-orientation classes are planned for children; for children with special educational needs: Music therapy, Art therapy; environmental awareness activities; promoting pro-health attitudes, developing key competences: It's a math game. Activities on combating discrimination and social exclusion will be carried out. As part of this task, according to the diagnosis, the purchase of teaching aids, equipment and materials for conducting classes was planned. Teachers will take part in 4 trainings: Methods of Solution-Focused Short-Term Psychotherapy, Hand Therapy PTR© 1st and 2nd degree, Sensoplasty®, and Discrimination Prevention and Education for Values. Postgraduate studies are planned for 2 people from Occupational Therapy with art therapy and 1 person from Rhythm and music therapy in early and preschool education. Increasing the competences of the staff, modern equipment will ensure a better quality of education in kindergarten. This will allow the creation of opportunities for comprehensive development for gifted children and children with developmental difficulties, eliminating the causes of disorders. Information on the implementation of the project will be placed on the Applicant's website and social media. It will contain at least the minimum mandatory information for each project in accordance with the Guide for Applicants and Beneficiaries of European Funds 2021-2027 on information and publicity (hereinafter referred to as the Guide). Achromatic versions will not be used on the Internet. The hashtags #EU Funds or #European Funds will be used. Graphical indications placed on the website will be in accordance with the guidelines of the Manual. Posters will be prepared in A3 formations in a horizontal version. The poster will meet the conditions for conducting promotional activities and will bear the following signs: FE, the EU and the graphic design of the Silesian Voivodeship in accordance with the applicable poster template for the regional programme. It will be placed within one month of receiving the grant in a visible and publicly accessible place for the duration of the project. Equipment and equipment purchased under the project will be marked with stickers in accordance with the mandatory pattern placed in the Manual and on the website of the Programme. In the event of destruction, the stickers will be replaced. Documents related to the implementation of the project will be marked in accordance with the guidelines contained in the Manual. Information on EU funding will be displayed on the doors of the project office and the classrooms where the activities will take place. The participants of the project will be informed by the lecturer about the funding obtained from the EU. https://kp.dziedzictwo.org.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376238","2021PL16FFPR009_FEPK.07.12-IP.01-0036/23","Primary School in Sarzyna focuses on development","Szkoła Podstawowa w Sarzynie stawia na rozwój","Poland","01/05/2024","31/08/2026",85,207976.32,"EUR",176779.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528463","50.321475394958,22.297223303653",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181360805","Nowa Sarzyna",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The main objective of the project is to increase the effectiveness of didactic and educational activities at the SP in Sarzyna by the end of August 2026. The main objective of the project reinforces six specific objectives: 1. Raising the results of teaching mathematics to the secondary level in the eighth-grade exam; 2. Increase the effectiveness of teaching English by one stanin; 3. Acquisition of learning and memorizing skills by 40% of students in grades 4-8; 4. Raising the level of environmental awareness in 60% of school students; 5. Raise the sense of social inclusion of pupils with special educational needs to 80%; 6. Support and improvement of parental competence in 80% of parents. In the case of mathematics, it seems necessary to change the methods and forms of work. Mathematicians need methodological courses, individual support and mentoring that will allow them to break the routine and implement new solutions. We also want to introduce changes in teaching mathematics already in grades I-III, so that children develop mathematical thinking from an early age. This will be done through the introduction of coding classes, the use of Grabowski cards, mental arithmetic. The teaching method of Maria Montessori will be implemented in one of the classes. Such wide-ranging changes in the approach to teaching, combined with classes for students in the field of developing mathematical competences, will lead, on the one hand, to an increase in motivation to learn among students, and, on the other hand, will motivate teachers to seek new, effective methods and tools of impact. In the case of English, we want to include students in workshops with native speakers, which will force the need to use the language in everyday situations, which will improve their communication skills. Teachers of non-linguistic subjects want to cover English language learning at B1-B2 level so that they can integrate the teaching content of the subjects with simultaneous language learning. In this way, students' contact with English will be more intense, and this will translate into increasing their competences and ultimately into the results of external exams. For English teachers, we want to dedicate workshops on modern methods of teaching a foreign language. As regards the lack of learning skills, we intend to include children and young people in workshops on learning, memorising and quotation techniques. We also intend to train teachers so that they can pass on this knowledge to the next year's students. In the case of raising environmental awareness, we will carry out five educational projects, the main topics of which will be soil, air, water, garbage, rational management of resources. In order to be able to implement these projects using modern teaching tools, a fully equipped ecological laboratory will be created. A large part of the activities in the project will be devoted to inclusive education - we want to create a friendly school environment in which all students, including those with special educational needs, could fully develop their potential. This will be done through teacher support in improving qualifications to work with students from the SPE, specialist training for teachers, therapists, educators, psychologists and support teachers. Implementation of new therapies for school work, e.g. orthoptics, SPPS-S or Stimulation of Polymodal Sensory Perception using the Skarżyński method, covering students with manual therapy, hypotherapy, alpacotherapy and dogotherapy. Parents of students will also be supported, for whom training and workshops will be directed in the field of parental skills training, cybersociety, recognition of low mood and symptoms of depression. Support groups will be set up for parents of pupils from SPE. The project will also address issues related to cybersecurity, addressed to students, teachers and parents."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373540","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0174/23","Increasing the competitiveness of RBS Robotics Sp. z o.o. through the purchase of modern production equipment","Wzrost konkurencyjności spółki RBS Robotics Sp. z o.o. poprzez zakup nowoczesnych urządzeń produkcyjnych","Poland","02/01/2024","31/12/2025",70.22,420665.88,"EUR",240826.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364380","50.035405101763,19.254253576869",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231301","Oświęcim",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The aim of the project is to improve the competitiveness of RBS Robotics Sp. z o.o. by launching a new profile of the company's activity - production of precision metal components for robots and production machines as a result of launching a tool shop based on modern numerically controlled machine tools. Three tasks are planned as part of the project: 1. Purchase of fixed assets under which the following will be acquired: - Vertical machining center pcs. 2 – with different displacement parameters in XYZ axes - Lathe Centre - Automatic belt cutter 2. Purchase of intangible assets - software for machining centers 3. Installation works – modernization of the electrical installation adapted to the needs of the purchased equipment As a result of the activities carried out, a new production department will be created in the plant: modern tool shop producing precise components used in robotic production stations construction projects. In connection with the design department and specialized software for the operation and remote management of machining centers, elements with high precision of workmanship and a high degree of complexity of shapes will be made automatically. In addition, the new production department will allow the company to start the production of such high-precision metal elements for external customers both on the basis of commissioned projects and its own technical thought. This is a very important element in the company's development strategy. As part of the project, it is planned to hire 3 new employees directly related to the new production department."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370588","2021PL16FFPR003_FELU.07.01-IZ.00-0021/23","Dream Kindergarten - modern kindergarten education in the Jastków commune","Przedszkole marzeń-nowoczesna edukacja przedszkolna w gminie Jastków","Poland","01/09/2023","30/09/2024",85,144144,"EUR",122522.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521921","51.29733841815,22.403357078846",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110907","Jastków",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The subject of the project is the equipment of a 6-unit (public) kindergarten in Snopków, Jastków Commune. As part of the equipment, sets of teaching aids and toys, sensory room equipment, furniture sets for individual departments and staff rooms, canteen equipment, IT equipment, other equipment will be purchased. The equipment covered by the project will be delivered, no construction works will be carried out as part of the implementation of the activities. The tasks indicated are in line with the map of educational and social infrastructure needs in the Lubelskie Voivodship (the municipality of Jastków is located in the Lublin poviat, where there has been an increase in the number of inhabitants and thus an increase in the demand for places at the pre-school education level) and with the 1st type of support for SZOP FELU: 1. Investments in pre-primary education infrastructure, including in particular in deficit areas, including: construction, extension, reconstruction, adaptation and modernization of facilities for the purposes of conducting educational activities, including playgrounds with the provision of the necessary equipment guaranteeing high quality of education. The project assumes the preparation (equipment) of a kindergarten for 150 pupils aged 3-6 years. The aim of the investment is to improve access to high-quality pre-school education in the Jastków commune. This objective is directly in line with specific objective 4(ii) of the FEL 2021-2027 programme Improving equal access to quality and inclusive services in education, lifelong learning training through the development of accessible infrastructure, including by fostering resilience in distance and online education and training. The investment fits directly into the ‘Map of educational and social infrastructure needs in Lubelskie Voivodship’ (on the basis of which it was noted that the greatest demand for new places in kindergartens in relation to the current number of people attending kindergarten institutions occurs in the vicinity of large cities, i.e. in land districts: ▪ Chełmski (77%); ▪ Lubelskie (31%); ▪ Bialystok (29%); ▪ Zamość (25%). The highest costs of the estimated needs for pre-primary education were estimated in: ▪ Lublin – PLN 236 million; ▪ Lublin district – PLN 29.5 million. The implementation of the project in this area will fully contribute to the achievement of the objective of Measure 7.1 and will be the final element ensuring the full functionality of the pre-school infrastructure."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381081","2021PL16FFPR013_FESW.02.05-IZ.00-0126/23","Increasing the mobility of the Volunteer Fire Brigade unit in Prząsław by purchasing modern specialized equipment for conducting rescue operations, removing the effects of catastrophic phenomena and serious chemical and ecological accidents.","Zwiększenie mobilności jednostki Ochotniczej Straży Pożarnej w Prząsławiu poprzez zakup nowoczesnego specjalistycznego sprzętu do prowadzenia akcji ratowniczych, usuwania skutków zjawisk katastrofalnych oraz poważnych awarii chemiczno-ekologicznych.","Poland","01/07/2024","31/12/2024",85,83525.42,"EUR",70996.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535096","50.647517078176,20.307351206911",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530202","Jędrzejów",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The project will be implemented by the Volunteer Fire Brigade in Prząsław, which is affiliated with the KSRG. The basis for the implementation of the project is a diagnosed shortage of modern equipment in the unit. The project aims to increase the potential of TSO Prząsław by purchasing a specialized car to carry out rescue operations and remove the effects of natural phenomena or serious chemical and ecological accidents, including the implementation of rescue operations necessary to reduce or eliminate direct threats posed by substances dangerous to people, animals, the environment or property. Project tasks include: 1) Purchase of a specialized car equipped with measuring equipment, personal protective equipment for rescuers and a transport chair for the disabled. The amount of expenditure for this task is PLN 318.016,00 and these are all eligible costs. Vehicle brand new, year of manufacture not older than 2023. Compression-ignition engine, meeting exhaust gas purity standards min. EURO 6, maximum engine power: min.140 hp, engine capacity min. 1900 cm3, fuel tank capacity min. 50 liters. Body min. 3 doors van type, min. 8 seats. Automatic or manual transmission. Set of wheels with summer tyres min. 16\" on aluminium wheels. Vehicle equipped with signalling, acoustic and light devices required for a privileged PSP vehicle. The detailed specification is annexed to the application. 2) Conducting a promotional educational campaign, which will be addressed to children and youth from the town of Prząsław and neighbouring towns. Educational activities will be aimed at increasing the awareness of children and young people in the field of safety and environmental protection, in particular in terms of ecological, fire, flood risk, climate change, rational use of environmental resources, protection of these resources. As a result, it will contribute to improving the safety of residents and the quality of the environment in accordance with the principle of sustainable development. The amount of expenditure for this task is PLN 9,870.00 and these are all eligible costs. 3) Expenses related to the promotion of the project. The amount of expenditure for this task is PLN 10,000.00 and these are all eligible costs. As a result of equipping the TSO unit with a specialized car with equipment and as a result of conducting an educational action, the safety of residents of the Jedrzejów district will be improved due to the occurrence of dangerous threats to the population and the environment in this area, i.e. large-area fires, chemical contamination - industrial plants with increased and high risk, transport disasters and floods are located in the district. The implementation of the project will increase the technical capacity of the TSO in Prząsław, which is a part of the CSRG, which will primarily contribute to strengthening the region's resilience to climate change phenomena. The implemented project is therefore in line with the objectives of measure 2.5 Development of the capacity of public services (retrofitting of emergency services) of the European Funds for Świętokrzyskie 2021-2027 programme. The total costs for the entire project amount to PLN 348.022,58, including: - Total amount of eligible direct costs of the project - PLN 337 886.00. - Indirect costs representing 3% of eligible direct costs - PLN 10.136,58. Sources of financing of expenditure: - Co-financing requested – PLN 295 819.19, representing 85% of the eligible costs – Own contribution – PLN 52 203.39 The project will be implemented in the Jędrzejów County. The target group are inhabitants of the Świętokrzyskie voivodship. The planned duration of the project will be 6 months: from 01.07.2024 to 31.12.2024"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370822","2021PL16FFPR003_FELU.08.05-IZ.00-0005/24","Assistance - direction self-reliance","Asystencja - kierunek samodzielność","Poland","01/04/2025","28/02/2027",85,604440,"EUR",513774,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517560","51.140649775781,23.447329625594",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100303","Chełm",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality of life of people with disabilities.(OzN), including people at risk of poverty and social exclusion, and to support the actual/informal caregivers of these people by participating in training to access their needs.The applicant will support 120 people.,mix.the city of Chełm from the voivodship.lubelskie, including 80 K and 40 M, of which 75% U proj. will have a disability certificate.and min. 90% U (108 people)will be under the age of 65.In addition, 60 actual caregivers, including min.55K. Specific objective: implementation of support in the form of assistance services, supporting social, educational or professional activity, enabling, as far as possible, independent living and assistance in adapting and functioning.in social life, including through support during shopping trips, doctor's visits, official affairs, which is often a big problem.Assistance services will, to a very large extent, support UP and contribute to improving the quality of life of those people who often face everyday difficulties themselves.The assistant will also accompany them when going to cultural events, walks, etc., because very often OzN are also elderly and face problems of loneliness and misunderstanding of the surrounding society. The project is a response to the needs and problems of the target group, identified in the area of implementation.Given the trend of an ageing population, the demand for such services is constantly growing, which results directly from the diagnosis of needs made by the Applicant before submitting the application.During the identification of needs, meetings were held with PES operating in the area of the City of Chełm and with potential residents of the City of Chełm. The support that will be provided will be tailored to the individual needs, potential and personal preferences of the UP. As accompanying support in the project, individual transport services will be implemented, aimed at preventing the exclusion of communication and enabling independent functionalities in the local community.Thanks to the implementation of the above support, there will be an increase in the integration of OZN and older people with the local community, and thus an increase in the level of environmental support on the way to development and activity, and the achieved comprehensiveness of services.Goods services will account for no more than 30% of the direct costs. The support offered in the project will ensure that the recipients of the services will not be isolated from the general community and will be able to function efficiently on the Wednesday. Support in the form of assistance services will lead to an increase in the number of places of services in the local community and/or in the number of persons covered by services provided in the local community by the Applicant in relation to the data from the year preceding the year of submission of the application for the project.The Applicant will use the Katza scale to assess the degree of self-management.fiz.UP, while the Lawton scale will be used to measure the assessment of complex everyday activities. Objective: increase in the availability and quality of social services for 120 people, including 80K and 40M through the implementation of integrated social services, including individual transport and activities supporting opiek.faktycz.tj. training 60os. The results that the Applicant plans to achieve:improving the quality of life of NSAs, including people at risk of poverty and social exclusion and their carers, active participation in cultural events, greater independence of NSAs in particular, supporting students with special educational needs ensuring greater intellectual development, increasing self-confidence by providing assistance and assistant support. The above-mentioned results will be of a lasting nature, as the implemented support will be systematic, which will directly contribute to better functioning in society. The project will be implemented in a city on the list of medium-sized cities losing socio-economic functions in the Lubelskie voivodship, in accordance with Annex 11 to the Rules for the selection of the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378524","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0054/23","Multimodal Transport for the Sustainable Development of the Economy - a partnership project for the creation of dual engineering studies for students and training for academic teachers, improving professional qualifications in the field of transport and digital competences, in the field of green transformation and universal design.","Transport Multimodalny dla Zrównoważonego Rozwoju Gospodarki - projekt partnerski na rzecz utworzenia studiów dualnych inżynierskich dla studentów/tek oraz szkoleń dla nauczycieli akademickich, podnoszący kwalifikacje zawodowe w obszarze transportu oraz kompetencje cyfrowe, z zakresu zielonej transformacji i projektowania uniwersalnego.","Poland","01/02/2024","31/03/2028",82.52,1126307.05,"EUR",929428.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517682","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","Objective of the project: Adaptation of the offer of the Higher School of Logistics (WSL) in partnership with the industry entity - CLIP company to the needs of the transport industry and the green and digital transformation in the period 02.2024 - 03.2028, through: - preparation and implementation of a new education programme in the specialty of dual engineering studies \"Multimodal Transport\" (TM)(crit.access.2), (ZAD.1), - implementation of activities aimed at students increasing their awareness in order to avoid dropout (ZAD.2), - implementation of training for academic teachers (NA) increasing their competences in the field of digital competences, green transformation and universal design (ZAD.3), - implementation of the study programme in partnership with CLIP (ZAD.4), - implementation of internship programmes forming an integral part of the new education programme in partnership with CLIP (ZAD.5), and - implementation of complementary compensatory classes increasing students' analytical, digital and communication competences, responding to the dropout risk (ZAD.6). Main results to be achieved through the implementation of the project: Number of 32 (12K,20M) students who raised their qualifications through participation in dual studies new specialization Multimodal Transport - Number of 15 academic teachers (NA) (6K,9M) who raised their competences through participation in dedicated trainings Target group: TM's dual engineering studies and compensatory classes are addressed to students/tek=36os. The trainings are addressed to NA conducting classes under the new specialty of dual studies \"Multimodal transport\"=15os. Main actions to be implemented under the project (clause 4): The project assumes the launch of dual studies based on the modification of the inż. 1st degree with a practical profile in the field of Logistics with the support of CLIP (on the basis of the letter of intent of 21.06.2023) and social environment entities. (the Office of Rail Transport - on the basis of the letter of intent of 15.06.2023 and the State Treasury - the EU Transport Projects Centre - on the basis of the letter of intent of 14.06.2023), the result of which will be the creation of a new specialty TM for 36 people consciously recruited by activities from task 2 (02-06.24). Support for students will be supplemented with the help of a psychologist and mentor and compensatory classes: analytical, digital and communication, which are aimed at preventing the phenomenon of student retention during studies and internships (10.24-03.28). Classes will be conducted by trained staff (min. 15NA in the period 02-06.2024) in the field of universal design. (extension of knowledge from training on accessibility real. in the WSL project Accessible University - program to eliminate barriers in access to education for persons with disabilities in WSL, value: 997 587,80 zł [Kryt.prem.4]), green transition and high digital competences, together with the work of the partner-practices, thanks to which the content will be adapted to the needs of the economy, conducive to the development and digital and green transition. All tasks in the project will be carried out in accordance with the minimum standard, i.e. project staff will be able to reconcile work and private life (flexible forms of work, remote, mobile working hours). Staff will be informed about the possibilities and ways of applying the principle of equality between women and men, pay monitoring, workplace audit. Recruitment for positions in the structure, studies, training will be carried out in accordance with the policy of equal opportunities K and M, planned in advance to allow as many K and M as possible to participate, open, non-discriminatory with regard to sex, age, origin, disability. The project is in line with the principle of sustainable development (e.g. application of the principles of green office, remote communication, prevention of social exclusion). The project is in line with the EU Charter of Fundamental Rights and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377072","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0019/23","Implementation of automated, robotic and digital solutions in production and production processes at Zakład Stolarski Roman Wielgosz as part of the transformation to Industry 4.0","Wdrożenie rozwiązań zautomatyzowanych, zrobotyzowanych i cyfrowych, w procesach produkcyjnych i okołoprodukcyjnych w firmie Zakład Stolarski Roman Wielgosz, jako element transformacji do Przemysłu 4.0","Poland","18/09/2023","28/02/2025",70.76,450416.16,"EUR",259124.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365577","51.973670040556,21.545180067032",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142710310","Pilawa",null,null,"Siedlecki",null,null,"PL925","2021-2027","The aim of the project is to strengthen the sustainable growth and competitiveness of enterprises in the SME sector: ‘Zaklad Stalarski Roman Wielgosz’ (hereinafter referred to as WIELGOSZ) through productive investments, which is in line with the specific objective of Measure FEPW.01.02 Automation and robotisation in SMEs. This will be achieved through support for the transformation of the company towards Industry 4.0. The support will include the implementation of the company's investment plan for the automation and robotization of processes, including: 1. Conducting a technological audit/diagnosis of digital maturity of the company, i.e. identifying production, service or business processes that will be subject to automation/robotization and developing a roadmap for the transformation towards Industry 4.0, i.e. a strategy for the implementation of the automation/robotization process and the development of the company based on these processes. Conducting a technological audit and drawing up a road map will take place before submitting the application for funding. The road map is attached to the application for funding. 2.Implementation of activities resulting from the developed road map in the enterprise, in particular: purchase of machines, robots and other machines and equipment, as well as software and consulting and training services necessary for the installation and operation of the above-mentioned equipment. The main activity of WIELGOSZ is the production of other joinery and carpentry products for construction. The main range of manufactured products consists mainly of doors based on wood and wood-based materials – veneers, plywood, MDF, particle boards, as well as wooden doors and glass doors with a wooden finish. Based on a technological audit, including a diagnosis of the digital maturity of the company carried out on 22.09-31.10.2023 by Albi-Tech sp. z o.o. it was stated that the company is at the very beginning of the digital transformation towards Industry 4.0. On the basis of the audit, an assessment of the company was carried out, using areas in accordance with ADMA. The data collected during the audit included an analysis of all activities of processes carried out in the company (including product analysis, competition, organizational structure, staff competence, marketing, production process, IT infrastructure, digital solutions in the building, environmental impact, as well as financial analysis). On the basis of the analysis, the basic areas for further development were determined and a long-term strategy for the company's development towards Industry 4.0 was developed. Machines: 1.Industrial CNC Milling Plotter 2.Automated Edge Banding Machine Devices: 1.Dust dedusting station 2.Construction station station. (CAD/CAM) 3.Mob. (CAD) 4.Labeling Machine Software: 1.CAD 3D Software 2.CAM Software Training: 1.CAD and CAM training 2.CNC milling plotter training As part of the project implementation, the cost of auditing and developing the Company's strategy (road map) as well as consulting on the implementation of the strategy were also taken into account. Planned investment purchases in the context of the development towards Industry 4.0 are a strategic element of development for WIELGOSZ, aimed not only at improving current operations, but also long-term growth and adaptation to future market challenges. Through the implementation of the indicated investments, the company will prepare for a more effective, safer and more profitable future, increasing its competitiveness and innovation potential in the era of Industry 4.0. The investments presented are fully in line with the priorities and objectives of Measure 1.2 Automation and robotisation in SMEs, which focus on innovation, sustainability, competitiveness as well as on improving the production and technological capacity of SMEs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379417","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-009C/23","Active and creative kindergarten - support for pre-school education in the J. Korczak Kindergarten in Syrynia","Przedszkolak aktywny i kreatywny - wsparcie edukacji przedszkolnej w Przedszkolu im. J. Korczaka w Syryni","Poland","01/12/2024","30/06/2026",85,155516.98,"EUR",132189.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514738","50.028110401459,18.306602898621",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491507","Lubomia",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","Celem naszego projektu jest wsparcie edukacji naszych przedszkolaków poprzez organizację zajęć dodatkowych z zakresu: 1. Supporting the overall psychophysical development of children - \"I learn by playing with LEGO Education blocks\" - 5 groups for 43 weeks, 120 children 2. Support for special activities for children with special needs - Diagnosis and activities with children with special educational needs - corrective and compensatory activities - 2 groups for 43 weeks, 8 children 3. Rozwijania kompetencji kluczowych - \"Multimedialny świat edukacji i zabawy\" - 5 grup przez 30 tygodni, 120 dzieci 4. Pre-orientation - \"Who will I be when I grow up?\" - 2 groups for 8 weeks, 50 children 5. Shaping ecological awareness, sensitizing to climate change and the needs of the green economy - \"Earth is our green home\" - 2 groups for 43 weeks, 50 children 6. Health-promoting attitudes among children - \"Gymnastics, movement, play is a good thing for health\" - 2 groups for 43 weeks, 50 children 7. Supporting the general psychophysical development of children - \"Meetings with imagination - art therapy classes\" - 5 groups for 43 weeks, 120 children Each type of classes will be extended by equipping the facility with materials and purchases necessary to conduct classes, and some of them also with training for kindergarten staff. Some of the activities will be carried out as part of the joint work of children with their parents. We will also organize a design festival at the end. The project will be implemented in the Janusz Korczak Kindergarten in Syrynia from 1.12.2024 to 30.06.2026 and will involve at least 130 children (an estimate of 61 girls and 69 boys) and the kindergarten staff (10K). 10 nauczycielek uzyska kwalifikacje dzięki udziałowi w projekcie. The project will improve the development of children taking part in classes from our kindergarten. After receiving information about the grant, the first information activities will begin - we will inform current and potential parents of our preschoolers about receiving the grant and the activities that we will implement under the co-financed project. Information will appear on the preschool website. In the first month of the project, information about the project will reach all parents of our students in a paper or electronic version. We will create a poster of the project, which will be displayed in a visible place at the entrance to the kindergarten. Teachers will inform about the activities of all parents during meetings, during which they will discuss in detail the directions of activities, their scope, educational goals and how to register for the project. Information about the project will also be shown on the municipality's website. Each time during the implementation of important stages of the project, we will inform about it on our website with information about financing from the European Union. Each major purchase will be labelled with an information sticker on ESF+ funding. We will try to distinguish activities and project activities in such a way that our stakeholders can see how many new activities and interesting initiatives are implemented as part of our project co-financed by the ESF+ under the European Funds for Silesia OP 2021-2027. http://www.przedszkolesyrynia.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372107","2021PL16FFPR007_FEMA.07.02-IP.01-01BE/23","Together for Education","Razem dla Edukacji","Poland","01/07/2025","30/06/2027",50,82519.19,"EUR",41259.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523410","52.229507576785,21.04799502251",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","According to FEM 21-27, the challenge for schools with the lowest educational results is, among others, to support the development of basic and transversal skills of students (U). FEM, based on the results of the Human Capital Balance, also points to significant deficits of young people in terms of social competences and features guaranteeing the appropriate quality of work performed. Project activities take these needs into account by directing their support to Primary School No. 158 (SP158) and XXXII General Secondary School No. Stefan Grot-Rowecki (XXXII LO) in W-wie, i.e. TO SCHOOLS WITH THE LOWEST EDUCATIONAL RESULTS (KD2), in the form of actions addressed directly and indirectly to these schools. Direct actions are: development of key competences, social and emotional in schools with the lowest scores; - equalization for U having difficulties in meeting the educational requirements resulting from the general education program for a given educational stage; - activities aimed at the development of competences, skills, aptitudes and interests U. Indirect actions are to equip the laboratories of the schools concerned with ICT equipment that will create the conditions for the development of digital skills. The project will be implemented in W-wie in the period 01.07.2025r.-30.06.2027r. IMPLEMENTATION PERIOD DOES NOT EXCEED 24M-CY (KD1). Main objective: development of basic and transversal skills of pupils (U) SP158 and XXXII LO in W-wie achieving the lowest educational results, by organizing additional classes for 152 U (68K,84M) and equipping subject workshops with equipment necessary to develop digital skills until 30.06.2027. Specific objectives: 1/ Development of multilingualism, understanding and creating inf. u 152U(68K, 84M), by 30.06.27. through participation in compensatory and developing classes from foreign and Polish languages. 2/ Development of mathematics and natural sciences in 152U (68K, 84M) until 30.06.27 by participating in compensatory and developing classes in mathematics, climate education, geography, programming and robotics. 3/ Awakening awareness and planning of professional development at 16U (8K, 8M), until 30.06.27, through participation in educational and professional counseling. 4/ Improving the conditions for the implementation of education and developing digital skills in SP158 and XXXII LO by 30.06.27 by equipping school laboratories with ICT equipment. The project is in line with the purpose of the particulars. 4f FEM 2021-2027. Through the implementation of comprehensive project activities, students: schools with the lowest educational scores will develop key, social and socio-emotional competences, having difficulties in meeting educational requirements will improve their academic performance, develop their abilities and interests, thanks to career counselling. they will gain better prospects and chances for development, and SP158 and XXXII LO will improve the quality and competitiveness of education provided. The project also fits in with the objectives of, among others: 1. Integrated Skills Strategy 2030 (detailed part), which in the 1st Impact Area indicates, among others, the need to develop basic and transversal skills of children and youth; 2. The War Development Strategy. Maz.2030+ Innovative Mazovia, which as part of the strategist's goal. \"Mazowsze socially integrated...\", lines of action 15.6,7,9 and 10, points to the need to: -support schools providing general education, -support children and young people in acquiring knowledge, -create opportunities for U to develop their abilities and interests, -enabling U to use modern technologies in the teaching process; 3. Strategy for the Development of the Information Society of the War. Maz. 2020-2030, which under Goal strateg.1: Increasing digital literacy and trust in ICT, Action 1.2.1. directs its support to the development of advanced digital literacy for children and young people, including complementing primary and secondary school curricula; 4. The #Warsaw2030 strategy, which emphasizes the need to ensure high-quality education at the level of, among others, primary and secondary school."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368371","2021PL16FFPR001_FEDS.11.01-IZ.00-0004/24","Support for the operation of ITI POF under Technical Assistance contributing to the implementation of the FEDS programme 2021 - 2027","Wsparcie obsługi ZIT POF w ramach Pomocy Technicznej przyczyniająca się do wdrażania programu FEDS 2021 - 2027","Poland","22/05/2023","31/12/2027",70,573450.3,"EUR",401415.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518823","50.450120533422,16.258891995805|50.411944328451,16.301089639225|50.369006126332,16.38312838939|50.409945418636,16.434657640122|50.6160947,16.4790121|50.399803925854,16.501703582039|50.705387003643,16.552607131208|50.675823882805,16.603419768721|50.290359794293,16.633416118901|50.730956169094,16.648511926659|50.431774378382,16.655101946955|50.7162005,16.6711547|50.173317932877,16.680064988442|50.601010013941,16.683448346116|50.511335774366,16.748571350951|50.683139816686,16.755948358206|50.796664805138,16.781892064495|50.715637803441,16.821865054534|50.596552353387,16.829917822092|50.348823963559,16.837387036619|50.447638776246,16.843025470892|50.513460214955,16.90887897165|50.264588575421,16.910562447239|50.666715650915,16.922228563569|50.595724822352,17.033871821852",182,"Reinforcement of the capacity of Member State authorities, beneficiaries and relevant partners",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030201|PL_1003021030202|PL_1003021030203|PL_1003021030204|PL_1003021030206|PL_1003021030207|PL_1003021030801|PL_1003021030803|PL_1003021030805|PL_1003021030806|PL_1003021030807|PL_1003021030808|PL_1003021030809|PL_1003021030810|PL_1003021030811|PL_1003021030813|PL_1003021030814|PL_1003021032401|PL_1003021032402|PL_1003021032403|PL_1003021032404|PL_1003021032405|PL_1003021032406|PL_1003021032407","Bielawa|Dzierżoniów|Pieszyce|Piława Górna|Łagiewniki|Niemcza|Duszniki-Zdrój|Kudowa-Zdrój|Polanica-Zdrój|Bystrzyca Kłodzka|Kłodzko|Lądek-Zdrój|Lewin Kłodzki|Międzylesie|Nowa Ruda|Stronie Śląskie|Szczytna|Bardo|Ciepłowody|Kamieniec Ząbkowicki|Stoszowice|Ząbkowice Śląskie|Ziębice|Złoty Stok",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project is to support the implementation of the FEDS Programme. The planned tasks will be carried out in the scope of: - Extensive cooperation with the media (production of programmes and programmes, press publications, conferences) - Supporting effective processes and procedures in implementation (legal, accounting, translation and translation verification services); - Supporting the functioning of the Steering Committee, the ITI POF Board and other working and advisory groups, partners (study visits, exchange of experience, Steering Committees, meetings of the ITI POF Board); - Supporting municipalities forming ITI POF and other local government units in this area (educational, expert activities, strengthening and development of relations in the functional area and with other neighbouring areas); - evaluation of the ITI POF Strategy. The objective of the project will be achieved, inter alia, by: - applying transparent processes and procedures at every stage of implementation of the ITI POF Strategy; conducting information and promotion activities in accordance with the Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion; - the correct implementation of horizontal principles, with particular regard to barriers and the needs of people from groups at risk of discrimination; - inspiring and undertaking joint economic initiatives affecting the development of local government units included in the ITI POF; - comprehensive support for the work of the Steering Committee and other working and advisory groups involved in the process of implementing/updating the Strategy, including the ITI POF Council, which represents socio-economic partners and civil society organisations; joint development planning by agreeing and settling development issues; - jointly shaping and integrating the most important policies affecting the quality of life of the inhabitants; initiating and supporting activities for sustainable economic and social development of ITI POF; - undertaking joint economic initiatives affecting the development of local government units forming part of ZIT POF. Achieving the above goal will bring results in the form of balanced, harmonious, socio-economic development of municipalities and counties from the ZIT POF area, as well as the development of new, necessary competences in the project area, enabling efficient management and implementation of the FEDS 2021-2027 Programme and high quality of implemented projects. The project (title and activities) is included in the current ITI POF Strategy in the basic list, positively assessed by the MA FEDS and in the current territorial agreement on defining the rules for the implementation of strategic projects under the territorial instrument (Annex 2). The project is in line with the assumptions presented in the project description indicated in the project fiche."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373132","2021PL16FFPR006_FEMP.06.10-IP.01-0196/24","Inclusive education in the municipality of Trzebinia","Edukacja włączająca w gminie Trzebinia","Poland","01/07/2024","30/06/2027",83.76,643868.52,"EUR",539277.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525611","50.172226676355,19.48301402552",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121230305","Trzebinia",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The main objective of the project is to increase to 30.06.2027 the educational achievements of pupils of 6 primary schools in the Trzebinia commune in the Małopolskie voivodship by: 1) implementing an additional educational and specialist offer for at least 670 pupils (268K/402M), including 270 SPE (110K/160M), 2) reducing the barrier of accessibility and participation for pupils, teachers, parents of pupils and the local community in schools by investing in the architecture of six schools, 3) adapting school premises and their equipment in six schools to the needs of pupils with special needs, including in particular with disabilities, 4) employing 4 additional staff (ASPE, teacher assistant), 5) improving the competence of 108 (96K/12M) teachers to recognise the individual needs of a pupil or to work with a pupil with special needs. The target group (GD) is: 1) 6 primary schools of the Trzebinia commune: SP No 3(SP3), SP No 4(SP4), SP No 6(SP6), SP No 8(SP8), SP in Bolęcin(SPB) and SP in Młoszowa(SPM), 2) 120 (106K/14M) teachers of these schools, 3) 670 (268K/402M) pupils of the above mentioned schools, including 270 SPE (110K/160M), the main results of the project are: 1) Number of students who acquired qualifications after leaving the program 603 pers. (241K/362M), 2) Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the program 108 pers. (96K/12M), 3) Number of schools where barriers to accessibility and participation for pupils, teachers, parents of pupils and the local community in schools have been reduced through investments in architecture: 6 pcs., 4) Number of schools in which school rooms and their equipment have been adapted to the needs of students with special needs, including in particular with disabilities: 6 pcs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371593","2021PL16FFPR003_FELU.13.01-IZ.00-0006/23","Communication and visibility of the Programme and European Funds in 2023","Komunikacja i widoczność Programu oraz Funduszy Europejskich w 2023 roku","Poland","01/06/2023","31/12/2023",85,49200,"EUR",41820,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523581","50.9358672,22.8307732",179,"Information and communication",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","Activities related to information and promotion of FEL 2021-2027. The implementation of these actions shall be ensured by: informing potential beneficiaries about funding opportunities under the Programme and how to obtain it, providing beneficiaries with the information needed to implement projects at different stages. In 2023, under Priority XIII Support for the implementation of the European Funds for Lublin 2021-2027 under the ERDF, costs will be incurred related to, among others: • ordering publications and information and promotional materials such as publications (mainly in electronic form), conference materials (pens, notebooks, etc.), branding materials (walls, roll-ups,); • preparing and carrying out information and promotion activities in the press and on the Internet on the priorities and actions implemented by the LAWP; • organisation of informational and promotional events such as comprehensive organisation and service of events, actions, informational and promotional events (competition for LAWP beneficiaries), organisation of seminars and other types of informational and promotional meetings, comprehensive organisation of trainings, workshops and other types of educational meetings for potential beneficiaries. The project will be promoted on the Internet on the fundUE.lubelskie.pl website and on social media on the Facebook profile ‘European Funds for Lublin’."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370877","2021PL16FFPR003_FELU.08.08-IZ.00-0022/24","New Day Support Centre in Ryki Commune","Nowa Placówka Wsparcia Dziennego w Gminie Ryki","Poland","01/03/2025","31/05/2026",85,343723.28,"EUR",292164.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363682","51.630018424418,21.948974242124",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121604","Ryki",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","MAIN SHOPS IN THE PROJ: •Project-project •person-person •UP-participant project •GD/gr doc-gr target •ON/OzN-person with disabilities •DZ-child/i •RD-parent/e •R-N-family/y •K-women/a/girl/i •M-male/i/boy/cy •PWD-Day Support Facility The aim of the project is to increase the availability of family support services for 15 R-N dysfunctional/surviving difficulties in fulfilling caring and educational functions, including 15 RD (12K, 3M) and 30 DZ (15K, 15M), which in KC learn/work/inhabit the commune of Ryki in the Lubelskie voivodship through real support for the above. R-N according to their individual needs (development. CCI for R-N; creation and operation of RBMPs, joint events, integration meetings for R-N) in the period 01.03.2025-31.05.2026. Specific objective 4l - Supporting the social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived persons and children - through support in project 15 R-N (15 RD and 30 DZ) will increase the degree of social integration of the above families, RD, children requiring support, there will also be an increase in the availability of services from the area of support R-N. Proj skier. to 15 dysfunctional families / those experiencing difficulties in fulfilling care and educational functions (including 15 RD - 12K, 3M and 30 DZ - 15K, 15M) learning / working / working in the Ryki commune in the Lubelskie voivodship. MAIN RESULTS: •Total number of supported wasps - 45 wasps (27 K, 18 M) •L. local community service establishments - 30 TASKS (proj type 1a): 1. Development of the CIS, family assistantship 2. Setting up an environmental day support facility 3. Environmental performance of RBMP 4. Support for RD 5. Environmental Actions 6. Joint activities for children and parents 7. K. Indirect: project management, recruitment, inf-promotion activities: e.g. inf on the Applicant's website (adapted to WCAG 2.1);inf granted in the project office and during meetings (in places without barriers). There is a stereotypical perception of male and female roles in R-N, the local environment, which translates into the labour market, where there is horizontal segregation, e.g. R-N, R-N, R-N, R-N, R-N, R-N, R-N, R-N, R-N, R-N, R-N, R-N, R-N, R-N, R-N, R-N, R-N, R-N, R-N, R-N, R-N, R-N, K occupy lower positions and earn less than M. In R-N, the worse situation of K is also visible, which is due to the traditional,streotypical division of roles (entrusting care roles mainly to K, M has greater opportunities for professional development). In order to promote gender equality, the project will focus on non-stereotypical representation of male and female roles, e.g. a girl acting as the \"head\" of the task group, showing K successful zaw. There will also be a greater share of K in the project than M. There will probably be equal project management (including an instructor on K and M equality for the project team). The project has a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, accessibility for the SA, participation in the project on the same principles can take any person meeting the criteria. GD without regard to gender, race, age, origin, disability, religion, views, etc. The project will apply the universal design of products, environment, programs, services and environment so that they are useful to everyone as much as possible. In case of specific needs of the SA: implementation of MRUs (e.g. purchase of magnifying/talking programs, etc.). Support and project products will be available in accordance with the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027, i.e. the following standards will be met: training (e.g. inf. o proj and doc recruit. available min. in electronic version, min. 2 ways of communication, forms rekr. with a question about particular needs), inf.- promotion. (among others, there will be no discriminatory message, perpetuating stereotypes, inf.- fer. meetings in places accessible to the ON), digital (digital products, including a website with inf. o project, electronic doc. recruit. adapted to WCAG 2.1), architectural (project and occupation in buildings available to the ON). All support will be in accordance with the Rules and Regulations of the Competition and its annexes, as well as with the Guidelines for the implementation of the project with the participation of ESF Plus funds in regional programmes for 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368308","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0217/23","INCREASING THE ENERGY EFFICIENCY OF BUILDINGS: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. MAIN 2 IN JUGOWICY AND HIGH 2 IN SOUNDER","ZWIĘKSZENIE EFEKTYWNOŚCI ENERGETYCZNEJ BUDYNKÓW: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA PRZY UL. GŁÓWNEJ 2 W JUGOWICACH I WYSOKIEJ 2 W GŁUSZYCY","Poland","04/10/2023","31/10/2025",70,122995.39,"EUR",86096.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363097","50.676099176426,16.365979083566|50.72989279687,16.413057227261",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032105|PL_1003021032108","Głuszyca|Walim",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is thermomodernization of multi-family buildings, which is to lead to a reduction in the consumption of thermal energy used to heat the facility during the heating season. The project is part of the objectives of measure 9.5 of the FEDS 2021-2027 aimed at increasing the energy efficiency of existing residential buildings. Reducing energy consumption will contribute to reducing emissions of pollutants into the atmosphere, which will improve the state of the environment. The socio-economic objective of the project is to improve the economic situation of residents of buildings, as well as to increase the comfort of housing conditions. The aesthetic effect of the surroundings is not without significance, which will translate into greater attractiveness of tourist destinations in Lower Silesia. The scope of the project provides for thermal modernization of buildings: Community of ul. Main 2 In Jugowice: - Modernisation of the partition Roof Thermal insulation with foam PUR gr 15 cm - 109,74 m2 Thermal insulation with granular mineral wool 15 cm - 148,68 m2 - Modernisation of the partition External wall: Warming the walls of the building with polystyrene panels with a thickness of 15 cm 295.07 m2 - Modernization of 'Gravity ventilation' partitions Installation of high impact windows made of PVC 1.12 m2 Community ul. High 2 in Głuszyca : - Modernization of the partition Roof Thermal insulation with foam PUR gr 15 cm - 152 m2 - Modernization of the partition External wall: Warming the walls of the building with styrofoam panels with a thickness of 15 cm 362 m2 - Modernization of 'Gravity ventilation' partitions Installation of single PVC windows 2.88 m2 The detailed scope of work is presented in investor's cost estimates, the parameters of which result from energy audits, which are an element of the project. The construction works will be commissioned to a specialist company after signing the contract for co-financing the project. Construction supervision will be entrusted to a supervisory inspector with appropriate powers and experience. The settlement of the project will be entrusted to a specialist company as part of indirect costs. The project foresees the following information and promotion activities in accordance with Article 50 of Regulation (EU) 2021/1060 of the EP and of the Council: - include in a visible manner information highlighting the fact that Union support has been received in documents and materials related to the implementation of the project; - placement in a place clearly visible to the general public of a poster with a minimum size of A3 , which will contain information about the operation highlighting the fact that it has received support from the FEDS Funds."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371573","2021PL16FFPR003_FELU.11.03-IZ.00-0004/24","Improving accessibility to heritage sites by restoring the ruins of the palace and creating a tourist attraction in Bychawa","Poprawa dostępności do obiektów dziedzictwa poprzez odrestaurowanie ruin pałacu i utworzenie miejsca będącego atrakcją turystyczną w Bychawie","Poland","20/08/2024","31/12/2025",85,335634.4,"EUR",285289.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523278","50.997243378896,22.541340979695",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110903","Bychawa",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The subject of the project is the restoration of ruins and the creation of a place that is a tourist attraction in Bychawa (Dz. nr ewid. 110/7; 110/8; 28/2 located at ul. Nicholas Pilecki 9 in Bychawa). As part of the project, it is planned to: l. Renovation works protecting the ruins that are the remains of the palace in Bychawa, entered in the register of monuments of the Lublin Province under No A/291, including: a) blunting window openings, b) removing vegetation from walls and roots c) securing lintels and fastening with buckles d) merging loose elements of the crown of walls, e) leveling with mortar inequalities protecting against rainwater walls, f) securing the crown of walls. 2. Development of the site including: a) Terrain hardening: - renovation works related to the existing pavement of pedestrian tracks made of grit in the form of adjustment of the edges of paths and additions to the surface layer, reconstruction of places damaged during construction works. - construction of a new geogrid-reinforced pavement filled with grit as the area of the main square - 825.66 m\" with a recreational function with the possibility of placing on it a mobile scene connected to a pedestrian path via a 7.5% slope ramp intended for transporting the mobile scene. - meadow paved with geogrid and ground-filled sown grass with an area of - 360.33 m2 as auxiliary area of the square - biologically active area of min. 80%, area of 360.33 m2, i.e. 288.26 m2. - parking spaces in the number of 9 stands with dimensions of 2.5 x 5.0 m and 1 NPS seat with dimensions of 3.6 x 5.0 m will be located at the exit from the public road ul. Mikołaj Pilecki, Hardened with a geogrid filled with grit with edges secured with concrete curbs. For easy manoeuvring in the use of parking spaces, the section of the tramway will be extended to 5 m. (b) Small architecture - as an attractiveness of the space, it is envisaged to locate small architecture in the form of concrete wooden benches, some with integrated rubbish bins, a concrete piano, a bicycle rack for 10 stations, an information board and electrical switchboard cabinets and park lamps and the lighting of ruins. (c) Installations — an electrical installation powering park lighting, lamps illuminating the ruins of the palace, a concrete piano and a socket connector to power the mobile stage. Cameras for video surveillance of the facility will be installed on the poles of the park lighting lamps. The investment will be integrated. The project is one of the elements of the project bundle developed due to the thematic and territorial concentration of the assumed activities of several local government units. All projects are in line with the development objectives of the area indicated in the Strategy for the Development of the Lublin Metropolitan Area. The implementation of actions under this beam is justified both in the diagnostic part and in the directional part of the strategy, which focuses on the challenges facing the Functional Urban Area. It is primarily about the protection of cultural heritage, natural heritage and the development of tourism in LOM. The implementation of the investment will allow to achieve synergy effect between the projects of several local government units, while increasing the scope of their positive impact. The final recipients of the implemented activities will be all residents of LOM, as well as external tourists visiting the region."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370929","2021PL16FFPR003_FELU.08.09-IZ.00-0034/24","Integration Bridges - Services and Support for Endangered Communities in Telatyn Municipality","Mosty Integracji - Usługi i Wsparcie dla Społeczności Zagrożonych w Gminie Telatyn","Poland","01/06/2025","31/12/2027",85,495096.48,"EUR",420832.01,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618230","50.530640452607,23.871353081024",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061101810","Telatyn",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The project (P) aims to increase social integration and improve the quality of life of a total of 100 people (65K/35M) (including 70% over 60 years of age), including 6os-4K/2M people in the homelessness crisis in the municipality of Telatyn through comprehensive support,which includes social activation with individual development plans, access to housing based on the First Apartment (NM) model in the period from 01.06.025-31.12.2027. P will contribute to achieving the objective of FELU 8.9, through increasing their social, economic and cultural well-being, and providing access to essential social services.Project activities will increase their activity and occupation through developing individual development plans for each U, which will make it possible to use their potential and skills.Training and workshops in the field of soft, digital and professional skills.will prepare U for a better functioning in the labour market and in the local community.In the framework of P provided with housing for people in a homeless crisis.which will help them gain life stability and prepare for their own living.There is no doubt in the area of homelessness.NM fully implements the direction of social policy. Regular meetings with pracown.progr. will be required,which include monitor.maintenance of the apartment.Support will be oferow.as long as the person needs. U will have access to psychologist.and legal support that will help them overcome personal barriers and emotions.Social events.organized under P will build community ties.and strengthen integr.lok.P will be implemented in cooperation with local institutes.and organizations., which will allow for better use of resources and strengthen.support networks.P effectively addresses zdiagnosis.probl., such as homelessness, social isolation and lack of skills, through integrated support activities, which are based on the assumptions of the threshold. W zw.ze zmian.demografic.,jakie zachodzą w gminie można śmiało mówić o proc.starzenia i ubożenia się społecz.na obszarze objętym wsparciem.Spadek urodzeń,który rośnie od pocz.lat 80 XX.oraz utrzymuj.się niskie natężenie urodzin spowodowały,że zmienia się w Polsce proporcja osób w wieku senioralnym do osób młodszych.Wg danych UG Telatyn na koniec 2023 udział seniorów (osób w wieku emeryt.)w stos.do całości społecz.osiągnął ponad 25%.Poziom ten jest wyższy dla gminy.Wg analizy przeprowadz.w Gm udział seniorów w społecz.będzie się systematycz.i stale zwiększał.Os.starsze często są chore i niepełnospr.,cierpią na zaburz.psychicz.,są wyizolowane społ.i zagroż.marginalizacją społ.Wg danych GOPS 366 os.korzysta ze wsparcia GOPS w tym16-ON.Otoczenie tych osób należytą opieką, serdecznością,szczerym zainteresowaniem oraz stały kontakt z drugim człowiekiem,z rówieśnikami na pewno zmniejsza probl.adaptac. tego umownego progu starości.Ośrodkami,które stanowią centra spotkań mieszk.są Klub Seniora,Koło Gospod.Wiejsk.w Telatynie,Biblioteka Publiczna,jednakże KS wymaga dodatk.wspar.finans celem przystosow.pomieszczenia na salę do spotkań integr. Tasks:1.Establishment and functioning of the apartment using the model of first housing for at least 6 people 2.Reintegration support for residents of the apartment 3.Social activation of the people most at risk of poverty or social exclusion, including the elderly 4.costs of spending-within the framework of which the project will be implemented."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381937","2021PL16FFPR014_FEWM.06.05-IZ.00-0178/23","Bet on growth! - 2nd edition.","Postaw na rozwój! - II edycja.","Poland","01/04/2024","31/10/2025",85,215568,"EUR",183232.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366852","53.9311892,21.1260808",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561005","Sorkwity",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: Improvement of digital skills and social competences by 180 persons aged 25 and over (110K;70M) who learn, work or live in the Warmińsko-Mazurskie Province (including min. 36 persons in border districts, min. 36 persons in medium-sized cities of OSI and min. 36 persons in marginalised municipalities. OSI), which have basic skills corresponding to a level no higher than level 3 of the PRK, are in a particularly difficult situation, including at least 90 persons aged 50+ and at least 18 persons with disabilities) as a result of participation in a project involving a three-stage support path for each OP implemented in the period 04.2024-10.2025. Training support will also be provided to 2 direct staff involved in project implementation. Realizacja ww. celu przyczyni się do osiagn. celu szczeg. wskaz. w FEWiM 2021-27 \"Wspieranie uczenia się przez całe życie, w szczególności elastycznych możliwości podnoszenia i zmiany kwalifikacji dla wszystkich, z uwzględnieniem umiejętności w zakresie przedsiębiorczości i kompetencji cyfrowych, lepsze przewidywanie zmian i zapotrzebowania na nowe umiejętności na podstawie potrzeb rynku pracy, ułatwianie zmian ścieżki kariery zawodowej i wspieranie mobilności zawodowej, typ 1.2: training/courses on developing basic skills/competences, in particular digital skills for people with low skills and competences, including digital skills (trainings outside the BUR, enabling the implementation of Upskilling pathways) by covering 180 people with low basic skills, counselling and training support. tailored to individual needs, in particular schools with digital competences, for which there is a constant demand on the labour market of WiM and specific implementation municipalities. The proposed actions fit into the idea of life long learning expressed in order to detail. BARIERS OF UP PARTICIPATION IN THE PROJ. AND VERIFICATION [N]: -Lack of awareness of the need for further training/ competence deficits; N: campaign info. while recruiting. (description in Potential) the advantages of undertaking training activities, individual support will also be emphasized; -Fear of incurring costs due to often low or no income (81.5% indicated[1]); N: attendance. receive 100% co-financing for training, paid exams, individual support; -Difficult and long-term access to the place of implementation of support (particularly for people from rural areas, border districts, smaller WiM cities, marginalised municipalities where transport exclusion is diagnosed) N: support at the meeting place, in small centres, which will ensure the availability of support; -Obligations (professional, family) that may hinder participation in school. (as indicated by 43.5% of the respondents [1], in particular, the barrier concerning K(60.3% indicated by K [1]) e.g. child custody, dependent person; N: implementation of classes also in the afternoons, on weekends; Fear of older people before attending courses, shyness towards younger UPs (50% of the target group is a person aged 50 and over); P: possibility of realization of groups similar in age, L and P cooperate with ICT trainers aged 50+; -Concerns about difficulties in acquiring knowledge and about the result of the exam; P: knowledge tests at the beginning (diagnosis), if necessary additional materials, trainers in the implementation of support for these GDs. Barriers for persons with disabilities: - Architectural; Counteracting: rooms and buildings adapted to the needs of disabled Participants; - Relating to communication; Counteracting: staff sensitive to communication with persons with disabilities (e.g. use of simple language, use of alternative methods of communication such as an online sign language interpreter); - Communication; Counteracting: place of training in a place convenient for communication / transport. - Other needs to be adapted to the needs of a specific OzN, N: the possibility of triggering the reasonable accommodation mechanism up to PLN 15,000 (with the consent of the ION). PROBLEM SITUATION IN THE PROJECT in the Additional Information tab, Additional description 1 and 2."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375737","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0018/23","Supply of a medium-sized rescue and firefighting car with technical equipment for conducting rescue operations and removing the consequences of disasters for the TSO in Humniska.","Dostawa średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z wyposażeniem w sprzęt techniczny do prowadzenia akcji ratowniczych i usuwania skutków katastrof dla OSP w Humniskach.","Poland","20/10/2023","15/07/2025",85,346308,"EUR",204000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528268","49.689295180655,22.03362231141",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330201","Brzozów",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The project includes a task related to equipping the TSO unit in Humniska with a medium specialized vehicle and technical rescue and firefighting equipment, which in the planning documents of the Brzozów Commune is one of the directions of activities aimed at maintaining the level of fire and flood safety in the commune. The subject of the project is the purchase of a medium-sized vehicle with a 4x4 drive system and a 6-seat crew cabin, as well as technical equipment for conducting rescue operations and removing the consequences of disasters and major accidents for the Voluntary Fire Brigade (OSP) unit in Humniska. The TSO unit in Humniski (the Applicant) was included in the National Rescue and Fire Extinguishing System by Decision of the Commander-in-Chief of the State Fire Service No IX/183KSRG of 11 November 2020. According to Annex 14 to this proposal, a significant barrier to the development of the safety system in the Municipality of Brzozów is the poor equipment of both operational means of transport and technical rescue and firefighting equipment, the current state of which, achieved thanks to many years of efforts and obtaining funds from many sources, does not sufficiently cover the actual demand resulting from the implementation of the tasks imposed by the regulations. Despite the regular transfer of vehicles and equipment withdrawn from the organisational units of the State Fire Service, the TSO unit in Humniska is equipped with outdated vehicles and technical equipment for rescue and firefighting. The average age of vehicles of the TSO unit in Humniska is 20 years. The intensity of use and the use of vehicles and equipment in extreme conditions, with a very high risk, causes that their consumption is much higher than under normal conditions of use. Therefore, both vehicles and equipment wear out much faster, without reaching the assumed operating periods. As a result of the insufficient number of newly purchased vehicles, there is no full replacement of vehicles intended for withdrawal. This reduces the efficiency of the equipment and increases the spending of funds for their further maintenance in technical efficiency and combat readiness. Poor equipment of the unit responsible for undertaking rescue actions in the event of fires, natural disasters, accidents and technical, chemical and ecological disasters reduces the broadly understood level of safety, i.e. the safety of life and health of the inhabitants of the municipality and safety in terms of management conditions. As a result, the competitiveness of the commune is reduced and the living conditions of the inhabitants are not satisfactory. Insufficient protection of the inhabitants of the Brzozów Commune in terms of the potential for undertaking rescue actions in situations of threats related to natural disasters and ecological and communication disasters is a current problem, which results from: significant risk related to natural disasters and environmental and communication disasters, poor equipment of the TSO unit in Humniska, outdated, worn-out rescue and firefighting vehicles and equipment. This situation results in: low level of safety in terms of natural and technological hazards, unsatisfactory living conditions of residents, low safety of management, low competitiveness of the Municipality. Meeting the needs of local communities in terms of improving the rescue system, civil protection and the sense of security among citizens, which, based on modernized technical rescue and firefighting facilities, will increase the effectiveness of response to existing threats, was considered crucial and strongly dependent on the implementation of the proposed project. The aim of the project is to improve the state of preparation of the Brzozów Commune for taking rescue actions in situations of threats resulting from climate change and technical and communication disasters."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382734","2021PL16FFPR015_FEWP.06.12-IP.01-0077/23","Bridges of Integration: Support for Third-Country Nationals in Wielkopolska","Mosty Integracji: Wsparcie Obywateli Państw Trzecich w Wielkopolsce","Poland","01/06/2024","31/12/2026",70,1177163.74,"EUR",824014.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517107","52.1458506,17.397672",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The aim of the project is to strengthen the integration process of third-country nationals (especially migrants and refugees from Ukraine) residing in Wielkopolska by creating a wide range of forms of support tailored to the needs of foreigners, which will be achieved thanks to the support of 500 foreigners (330K and 170M) in the period from 1 June 2024 to 31 December 2026, in particular by: -carrying out a diagnosis of needs, taking into account such elements as, for example, knowledge of the Polish language, the situation on the labour market, education (including education gained outside Poland), qualifications held, competences held, which can be validated in accordance with the Integrated Qualifications System, the type of work performed or sought, cultural differences, gender, age, migration status, etc. of people; - providing personalised specialist advice; assistance in everyday functioning in relation to the education system, health care and other public institutions (translations, assistance in contacts with offices) and sworn translation of documentation; - development and validation of professional competences; - and organization of trainings, workshops and socio-cultural events, enabling foreigners to social integration in their immediate surroundings. The project addresses the following problems of foreigners, with particular emphasis on war refugees from Ukraine: - the lack of knowledge of the language of the host country is the main reason why refugees drop out of education, do not work or have difficult access to healthcare; living and working in worse conditions in the country of immigration than in the country of origin; - taking up employment that is not in accordance with qualifications; - problems with finding their way into the Polish legal and institutional system; - the need for psychological support, in connection with the experience of war and refugee; difficulties in integrating with the local community; difficulties in finding themselves in new cultural or religious realities; The project is implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of projects with the participation of the European Social Fund Plus in the regional programmes for the period 2021-2027 of 15 March 2023. The project will ensure complementarity and synergy between actions financed from the ESF+ and actions financed from other measures, in particular from the Asylum, Migration and Integration Fund, by exchanging information with assistance institutions implementing support from the Fund and ensuring the continuation of support to persons benefiting from assistance financed from the Asylum, Migration and Integration Fund. During the implementation of the project for the inclusion of migrants in Polish society, the beneficiary will strive to involve both parties: both foreigners themselves and society, including non-governmental organisations and communities of migrant origin."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368392","2021PL16FFPR002_FEKP.02.03-IZ.00-0004/24","Improving the energy efficiency of municipal residential buildings in Toruń, stage 1 - multi-family building at ul. Poznańska 66 in Toruń","Poprawa efektywności energetycznej gminnych budynków mieszkalnych w Toruniu, etap 1 - budynek wielorodzinny przy ul. Poznańskiej 66 w Toruniu","Poland","01/07/2024","31/12/2025",85,224511.18,"EUR",126972.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520111","53.021291894975,18.619206818486",41,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066301","Toruń",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The investment is implemented as part of the Integrated Territorial Investment Strategy of the Municipal Functional Area of Toruń. The project is included in beam d: Improving energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions in the MOF area for which operational objective 2 has been set: Green transition and low-carbon economy, under the headline target: Raise the level of socio-economic development and support the green transition process and the zero-carbon economy. This means that the project is of a strategic nature together with other projects resulting from the Integrated Territorial Investment Strategy of the Municipal Functional Area of Toruń. The investment includes the following works: External wall from the backyard It is expected to insulate the wall using a system based on EPS-070 polystyrene with a coefficient of l = 0.033 W/m•K. Minimum thickness of the insulation layer 15 cm. The area of the partition to calculate the cost of improvement is 103.58 m2. It is expected to insulate the wall using a system based on EPS-070 polystyrene with a coefficient of l = 0.033 W/m•K. The minimum thickness of the insulation layer is 16 cm. The area of the partition for calculating the cost of improvement is 122.84 m2. It is expected to insulate the wall using a system based on EPS-200 polystyrene with a coefficient of l = 0.033 W/m•K. Minimum thickness of the insulation layer 14 cm. The area of the partition to calculate the cost of improvement is 107.10 m2. Mineral wool is expected to warm with a coefficient of l = 0.040 W/m•K . The area of the partition for calculating the cost of improvement is 119.40 m2. The thickness of the insulation layer is 26 cm. Warming of the roof: Mineral wool insulation is expected, lambda = 0.035. Ultimately, a material with better insulation parameters can be used to reduce the insulation thickness, e.g. polyurethane boards integrated with GK board with lambda = 0.022. For the purposes of the calculation, mineral wool with a coefficient of l = 0.035 W/m•K was used. Thickness of the applied insulation 22 cm. The area of the partition to calculate the cost of improvement is 22.54 m2. Replacement of windows and improvement of ventilation system Replacement of wooden windows in accordance with the conservation project. The replacement of windows on the profile made of composite glass U1=0,9 W/(m2•K) a1 = 0,3 Window area subjected to work under thermomodernisation 68,70 m2 Basement windows for replacement Window area subjected to work under thermomodernisation 7,90 m2 Window replacement U1=1,4 W/(m2•K) a1 = 0,3 Door area subjected to work under thermomodernisation 6,90 m2 Door replacement U1=1,3 W/(m2•K) a1 = 0,3 The eligible costs include works necessary to achieve energy efficiency improvements and works related to restoring the building to its original condition in relation to those works that required dismantling of existing materials. With regard to works requiring the opinion of a monument conservator, works corresponding to the provisions of the document The programme of conservation works was designed and valued in accordance with the recommendations resulting from the above-mentioned study. In addition to construction works, the project provides for the replacement of energy-efficient lighting in the common parts of the building. These works entail the need to modernise the electrical installation, hence they are included in the eligible costs. Promotional activities are also part of the project. A permanent information board informing about the co-financing from the European Union will be placed at the place of implementation of the project. Print or digital materials promoting the project will be labelled with EU, Fund labels. Eur., the colours of RP and the coat of arms of Woj. Kuj.-Pom. Information on the project will be published on page int. UM Torunia and ZGM. At the end. design plan. is org. konf. pras.The actual implementation of the project has not started. Building permit No WAiB.6740.11.407.140.2021 MSch DS was issued for the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377210","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0249/24","Transformation of MEGA-PLAST towards Industry 4.0 in the area of robotization and automation of production processes.","Transformacja firmy MEGA-PLAST w kierunku Przemysłu 4.0 w obszarze robotyzacji i automatyzacji realizowanych procesów produkcyjnych.","Poland","01/04/2025","31/12/2025",50.44,1681488.72,"EUR",689496,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365660","51.474001305008,21.449149741293",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142272501","Pionki",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The project concerns the implementation of selected areas of activities in the field of digitalisation, automation and robotization related to the transformation of the company towards Industry 4.0. The selected areas of activity are the result of the developed road map and result from the recommendations contained therein. As part of the roadmap developed for MEGA-PLAST, the diagnosis of digital maturity according to the ADMA method was carried out. The assessment of digital maturity covered 7 areas: advanced manufacturing technologies (2.2/5) digital factory (2/5), green factory (1.1/5), comprehensive customer-oriented engineering (2.4/5), human-centered organisation (2/5), smart manufacturing (1.4/5), open factory focused on the value chain (2.4/5). According to the method, the company should focus its development activities in the first place on those areas where the level of maturity is the lowest. The planned investment is aimed at starting the transformation and thus increasing the use of Industry 4.0 technologies in areas that have been identified as the most critical in the roadmap and transformation plan. The audit performed a thorough analysis of the company's development potential towards Industry 4.0, which shows that the company has the potential and need for digitization and automation of production processes. Therefore, it is necessary to take action to adapt the business model and modify the development strategy with the digitization, automation and robotization of processes and key areas of the company. Based on the so-called consensus, the current needs of the company resulting from market trends and production restrictions, priority areas for transformation have been identified. This decision was based on the barriers and limitations set out in the previous chapters of the document. The areas identified are: 1. Advanced Production Technologies - through the implementation of automation of the machining process through 5-axis, simultaneous CNC machining with automated and robotic pallet warehouse, 5-axis simultaneous CNC milling, automation of the turning process through the implementation of automatic CNC lathe with interception, driven tools, integrated with a cobot. 2. Digital factory - digitization of the production process in the company and its management in real time based on machine data through the use of a system integrated with new resources for production and digitization and robotization processes of technical valuation and offering components and tools for injection molds. Recommended actions: - purchase of a CNC machining center with a pallet feeder, - purchase of a CNC lathe, - purchase of a 5-axis milling machine, - purchase of a robot arm along with the integration of a robot arm with a CNC lathe. - the purchase of training services for the handling of funds. The result of the investment will be optimizing and improving the efficiency of the production process and increasing the degree of application of Industry 4.0 technology in the company's operations. The project will be a step towards moving away from traditional forms of production processes towards Industry 4.0 and, in accordance with the recommendations of the roadmap, will lead to an improvement in the assessment of the digital maturity of the company."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377460","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0315/23","GOZ-transformation business model for POPIELSAN Michał Popiel","Model biznesowy GOZ-transformacji dla firmy POPIELSAN Michał Popiel","Poland","01/08/2024","31/12/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365177","49.5087786,22.262067",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181331707","Zagórz",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","As part of the project, consulting services will be purchased, which are aimed at developing the GOZ-transformation business model for the company POPIELSAN Michał Popiel. This model will include an analysis of the entire company and will present the possibilities of implementing GOZ solutions throughout the company's operations. The activities/work carried out under the project will include: • Audit of the company - identification of the current state of the company in the field of the circular economy, including identification of areas for improvement. • Analysis of the external environment - analysis of economic, social and environmental trends that may have an impact on the transformation of the company towards the GOZ. • Development of transformation scenarios - development of different options for the implementation of GOZ solutions in the enterprise. • Choosing the optimal scenario - choosing the transformation option that best suits the needs and capabilities of the company. • Preparing a business model - preparing a document with detailed information on the implementation of the selected transformation scenario. As a result of the development of the GOZ-transformation business model, the company will have a strategic, comprehensive and complete document covering the analysis of the entire company. The document will contain the conclusions of the company's audit and recommendations for activities related to the implementation of GOZ solutions in the company. This model will include an analysis of legal regulations related to sustainability that may affect the company's operations. An important element will also be the analysis of the product life cycle, which will help to understand the full impact of the company's activities on the environment and community. In addition, the model will incorporate risk management into the project to ensure that any potential challenges and threats are identified and managed appropriately."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369777","2021PL16FFPR005_FELD.07.05-IP.01-0128/24","UniLodz - non-discrimination zone","UniLodz - strefa wolna od dyskryminacji","Poland","01/05/2025","30/04/2026",85,112433.1,"EUR",95568.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513846","51.4721678,19.3460637",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The aim of the project is to support active social inclusion in order to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation through activities aimed at increasing knowledge and awareness of non-discrimination and diversity management among at least 586 employees of the University of Lodz, including 364 K, and extending support to employees experiencing unequal treatment, in the period until 30.04.2026. The target group is the university as well as its employees - representatives of all groups: 732 people, including 448K, including: didactic work: 38K, 28M, research-didact.: 200K, 160M, research work: 10K, 16M, works. admin.: 200K, 80M. The following tasks are planned in the project: 1. Workshops and trainings on non-discrimination and diversity management. 2. Awareness-raising training on anti-discrimination legislation and policies. 3. Social campaign for equal treatment \"UniLodz together\" 4. Specialist counselling (psychological, organizational) for people directly experiencing discrimination. The academic environment is not free from negative phenomena. Research conducted at universities in Poland proves that 63% of the surveyed employees were exposed to mobbing in the workplace. The most vulnerable are assistant professors (23.4%), followed by works. administration, libraries, engineering and technical specialists (12.2%) - Map of mobbing at universities, Science Watch Foundation, 2022. The above-mentioned report contains data on: Uniw. Łódzkie (UŁ), which is confirmed by nationwide data: 52.3% of research and teaching papers and admin. observe mobbing, 26.7% experienced discrimination, and 30.2% describe the atmosphere at work as unfriendly. Unfortunately, only a few people report irregularities. In the period from VI.2023 to VI.2024 to the Coordinator for the Cooperation of Energy Regulators. Anti-discrimination and anti-mobbing UŁ received only 2 discriminatory reports. In the period 2022-2023, there were three cases before the Anti-Mobbing Commission of the University of Lodz. The discrepancy between the survey results and actual reports indicates the need to raise awareness, ensure a sense of security and the effectiveness of procedures to counteract these phenomena. A step towards ensuring a fair and safe academic environment is to raise staff awareness of reprehensible behaviour and provide support to those experiencing discrimination. The planned training cycle responds to the diagnosed needs of employees, taking into account real problems, i.e. conflict situations, communication in cooperation and discriminatory behavior. Participants will learn and practice techniques to respond to these behaviors. The training will also include information about the updated anti-discrimination and anti-mobbing procedure at the University of Lodz, established by the Rector's Order. In order to emphasize that there is no place for discrimination and lack of respect for dignity at the University of Lodz, an information campaign aimed at employees and students will be carried out. The aim of the campaign is to denounce all forms of discrimination based on sex, race, nationality or religion and to support people experiencing negative behaviour. Individual support is planned for people reporting discrimination, which includes assistance in processing the application before the anti-mobbing committee or anti-discrimination team and support from a psychologist. The project is based on: - the principle of equality between women and men: project management staff are trained in the above-mentioned areas, are familiar with equality barriers in the university's work group, monitor indicators broken down by gender, the application contains actions responding to the identified barriers (priority in recruitment for K, in obtaining the same score as M). - equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities: recruitment in an open, transparent and equitable manner, respecting accessibility standards and respecting the EU Charter of Fundamental Rights and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (CRPD)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376599","2021PL16FFPR011_FEPM.05.07-IZ.00-0031/23","Romanian Super Preschoolers – improving the quality of preschool education","Rumskie Super przedszkolaki – podniesienie jakości edukacji przedszkolnej","Poland","01/03/2024","31/03/2026",85,1185862.92,"EUR",1007983.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514532","54.566997073849,18.383169478783",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221401502","Rumia",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The main objective of the project is to increase access to preschool education by creating 75 new preschool places and ensuring the current functioning of 75 places in the period from 01.09.2024 to 31.08.2025, improving the quality of services provided by introducing a wide range of additional classes in 10 PLO for 750 children (350K,400M) (including the implementation of support for 60 (30K,30M) 3-year-old children from the SPE in the Municipality of Rumia (Pomeranian Voivodeship), as well as increasing the competences of 40 (40K) N-li through the implementation of training and postgraduate studies and support in the form of community work with 60 parents / legal guardians (30K, 30M) preschool children for the improvement of educational competences. and raising awareness of the impact of preschool education on child development.The project will be implemented in the period from 01.03.2024-31.03.2026. On the basis of the diagnosis carried out in IX 2023, approved by the host authority, actions were identified to achieve the project's objective and the assumed indicators, formulated in the form of tasks: 1) Creation of 75 new places (3 branches) of upbringing in the newly built building; 2).The current functioning of 75 newly created places of upbringing; 3).Support for 3-year-old children (with 10 PLO) with SPE; 4). Classes supporting the development of 3-year-old children with 10 PLO; 5).Activities supporting the development of comp. key children from 10 PLO; 6).Support for parents/legal guardians. children of upbringing; 7).Improvement of n-li competences as part of professional development with 10 PLO. The diagnosis concerned an analysis of the needs of 10 PLOs for which W-ca is the lead authority. It was based on information obtained from conversations with n-lami, conversations with parents of children and on the analysis of statistical data. The target group, also determined on the basis of the diagnosis, in accordance with the SZOP 2021-2027 and the rules of the competition will be composed of: 1).75(37K,38M) preschool children to be admitted to the new PLO branch. In this W-ca assumes the reception of children from experienced migration; 2).40(40K) n-li and educators employed in one of 10 PLO 3).750(350K, 400M) preschool children taking part in activities supporting the development of key competences, including 60 (30K, 30M) 3-year-old children with SPE; 4).60 parents/guardians of the project (30K, 30M) children in front. The implementation of the planned tasks will contribute to the achievement of the following results defined in the form of indicators: 1). Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the programme – 32 people (32K). The project is a response to the diagnosed needs of W-ca. Based on the analysis of documents such as the needs diagnosis approved by the host authority and the report on the state of the City (in 2022), it appears that in 2022 the Municipality's expenditure on education amounted to PLN 108 129 369. The municipality of Rumia receives subsidies every year. Its amount does not cover the total needs of the municipality, which is why the difference is covered by the W-cy's own resources. According to the data provided in the report on the state of the city for 2022, the education subsidy received covered only 51.78% of current education expenditure. The data provided show the Applicant's need for the activities planned as part of the implementation of the project. The Municipality of Rumia is the leading authority for 3 kindergartens and kindergarten branches at seven SP. A total of 2,470 children (including 1,466 non-public institutions) were brought up in pre-school education in the municipality in 2022, indicating that only 40% of pre-school children attend public institutions. Therefore, the need to create new pre-school branches in public institutions is high. Children from the SPE are accepted in all PLOs. The diagnosis of needs also showed the need to support OZN. In the event of such a necessity, the project assumes support for OzN and children with migration experience. Cd. Justification of expenses incurred outside the territory of the country or the Programme."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377032","2021PL16RFPR003_FEPW.01.01-IP.01-0080/23","AQUATICA - IMPLEMENTATION ON THE DOUBLE DRONA MARKET","AQUATICA - WDROŻENIE NA RYNEK DRONA PODWODNEGO","Poland","01/06/2024","31/05/2025",85,178061.28,"EUR",139632.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365542","52.537277226493,19.701113636533",25,"Incubation, support to spin offs and spin outs and start ups",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142706201","Płock",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","The aim of the project is to develop and implement on the domestic and foreign market product innovation - an innovative, remotely controlled underwater drone (ROUV -Remotely Operated Underwater Vehicle) designed for monitoring inland and marine waters. The result of the project is a production drone with full functionality along with production and functional documentation. The device, thanks to remote control by the operator, will be able to reach the designated target, take samples of water and bottom sediments along with recording the place, time, depth of the test and photos of the area, and then return. The drone will also enable the collection of measurements, such as: temperature, pH and dissolved oxygen. This solution will improve monitoring of inland water quality: lakes, ponds, as well as potentially rivers and marine waters, as well as observation of water life. The underwater drone will provide fast measurement of the basic parameters of the ecosystem and camera recordings, also in places that are difficult to reach or away from the shore, which is particularly important in the event of environmental pollution. The following activities will be carried out within the project: 1. Development of a solution in a version of a production prototype confirmed by tests in real conditions. 2. Incorporation of specialized technology responsible for the functionality of the drone (water and bottom sediment samples, sensors, camera). 3. Optimization of energy efficiency to extend the duration of underwater operation, increasing functionality and range. 4. Technological testing and validation – tests and/or pilot implementations. 5. Launch of marketing and distribution activities. The project will be implemented by the originator's team and with the use of external resources in the form of specialized enterprises and tools available on the market. The project will be implemented in Eastern Poland in Puławy. The product is a universal and global solution – the solution can be used in different water bodies, all over the world. Distribution of a product through online tools also to international markets determines its international impact"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369489","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0336/24","Implementation of a new range of electronic components for ventilation systems resulting from research","Wdrożenie nowej gamy podzespołów elektronicznych do systemów wentylacyjnych będących efektem prac badawczych","Poland","01/04/2025","31/12/2025",50,616542.93,"EUR",240000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2512956","51.766523643172,19.480245077382",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The project involves the implementation into business practice of the results of R&D works carried out and concerns investments in tangible and intangible assets related to the diversification of the plant. The aim of the project is to launch a new product, innovative on the international market, in the form of an electronic component intended as one of the main elements used in ventilation systems. This is a significantly improved product compared to the current products on the market. The new products will be characterized by high durability, resistance to deceptive factors as well as a unique design. The production of innovative products will be possible thanks to the implementation of research and development works, as well as the use of modern technical solutions. The R&D works were carried out independently using the Applicant's own personal resources and were also outsourced. They concern the development of a new product in the form of an innovative electronic component for ventilation systems. Planned for implementation in innovative products are a response to the needs of customers, including developers, final customers and manufacturers of ventilation systems. The obtained characteristics are desirable by the market, as evidenced by the analysis and the included letters of intent. The project will be carried out in leased production premises. Material scope of the project: Zad 1/ Purchase of a line for mounting electronic components on PCB boards in SMT technology together with a solder paste inspection system This shape of the project and the degree of its advancement guarantee the achievement of the assumed result indicators in the following scope: - Value of private investments complementing public support - grants - PLN 1 568 928.88 - Small and medium-sized enterprises (SMEs) introducing product innovations - 1 pc. - Number of R&D results implemented – 1 - Number of introduced product innovations - 1 pc. The implementation of this project will enable a significant expansion of the current production activity related to the production of innovative electronic components. The implementation of research on the development of new products will allow the Company to significantly develop and broaden its impact on sales markets, including international markets. The project is therefore the next stage on the way of specializing in the production of highly innovative and competitive electronic components. New high-quality products developed as part of the research will allow to increase the competitiveness and innovative potential of the Company, attract new customers, including from domestic and foreign markets. As a result of the implementation of the project, the subject of the activity will not change. The applicant will expand its offer with new products. As a result of the project, the Company will sell products not previously produced in the plant. The project will concern an initial investment in accordance with Article 2(49) of Regulation (EU) No 651/2014. It will be an initial investment related to the diversification of the output of an establishment through the introduction of products or services not yet produced or provided by that establishment. As a result, the eligible costs indicated in the application exceed by at least 200% the book value of the reused assets recorded in the financial year preceding the start of works. Place of implementation of the project: 91-222 Łódź, ul. Szczecin 59a"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372255","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-03LG/24","Activity = Success","Aktywność = Sukces","Poland","01/05/2025","31/01/2026",85,190156.51,"EUR",161633.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516798","53.8043384,15.2680368|52.4583333,18.5361111|52.3898899,19.4823337|52.8335996,19.6919437|52.5353471,19.7136301|53.016369,19.878079|53.0549485,20.3222202|52.6391118,20.4323053|52.9021821,20.6276155|53.1135835,20.9128718|52.6718226,20.9917254|51.4022557,21.1541546|51.3357895,21.1921698|52.9467234,21.2521846|53.140012,21.4523805|52.6509659,21.5106942|53.0779641,21.5748428|52.1615938,22.2812533|52.1918111,22.453206",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002301581013|PL_1002321660504|PL_1007142272510|PL_1007142276301|PL_1007142250201|PL_1007142251310|PL_1007142252009|PL_1007142252406|PL_1007142253706|PL_1007142700401|PL_1007142702705|PL_1007142706201|PL_1007142261102|PL_1007142261506|PL_1007142262206|PL_1007142263501|PL_1007142266101|PL_1007142712605|PL_1007142716401","Wierzbinek|Płoty|Skaryszew|Radom|Ciechanów|Wiśniewo|Płońsk|Winnica|Żuromin|Gostynin|Sierpc|Płock|Czerwonka|Lelis|Krzynowłoga Mała|Brańszczyk|Ostrołęka|Mordy|Siedlce",null,null,"Koniński|Szczeciński|Ciechanowski|Płocki|Ostrołęcki|Siedlecki|Radomski",null,null,"PL414|PL428|PL922|PL923|PL924|PL925|PL921","2021-2027","TYPE OF PROJ.1. ----- SUBJECT MATTER OF THE PROJECT-comprehensive actions aimed at effective socio-professional integration of the ONs living in the Ciechanów, Ostrołęka, Płock, Habitat, Radom subregions and the cities of Siedlce and Radom, including: Guarantee for Youth. The project responds to the main problem, diagnosed as a result of the analysis of statistical data [1-11], literature [13-16] and research of potential UP [12], which is the low level of social and occupational activity and the low ability to take up poisoning of people with disabilities in the northern subregions of the RMR, resulting in the risk of poverty and social exclusion. (Detailed issues are described in Part II. G) THE MAIN OBJECTIVE is increased social and professional activity and increased employability of 40(24K/16M) adults without employment, including at least 8 persons (5K/3M) up to the age of 29 years. leading to obtaining qualifications by at least 38 persons (23K/15M), taking up work by at least 11 persons (7K/4M) and seeking employment by at least 12 persons (8K/4M); through individualised and comprehensive support; in the period 05.2025-01.2026. The objective is directly in line with the achievement of the specific objective of the FEM Programme 2021-2027 [1] - No 4 h), as it contributes to active participation and increased employability, in particular of disadvantaged groups - the SA; leading to an improvement in the situation of min. 38ON. It implements the instructions included in the FEM 2021-2027: - support for groups whose members experience stronger barriers to entry into the labour market, - implementation of comprehensive and individualized programs, - targeting social and professional activation of the most difficult socio-economic situation, using social and social activation instruments. This headline target will be achieved through the achievement of the following specific objectives: 1) planned path of social and economic integration on the basis of indyw.diagnosis of needs and opportunities, for 40 persons.(24K/16M)ON; by the end of 07.2025. 2) broken/mitigated psychological/legal/administrative/citizen problems, etc., at least 95% of 40 persons (24K/16M)ON; to k.09.2025. 3) increased/acquired social competences at least 95% of 40 persons (24K/16M)ON; up to k.08.2025 4) increased ability to take independent actions on the labour market, at least 95% of 40 persons (24K/16M)ON; to k.09.2025 5) acquired professional qualifications by min. 95% of 40 persons (24K/16M)ON; up to k.09.2025 6) increased job-search skills and established contacts with employers looking for employees by min. 95% of 40 persons (24K/16M) of the SA; by January 26. 7) acquired professional experience corresponding to the needs of the local labour market by at least 93% of 16 persons (K/M)ON; By January 26, the specific objectives translate directly into tasks in the project: 1) Identification of the needs of the recipients 2) Specialist counselling 3) Social skills workshops 4) Individual job-coaching 5) Vocational training 6) Job placement 7) Professional internships Tasks are preceded by the recruitment and selection process of the UP. The project will contribute to the partial implementation of the targets planned for measure FEM.08.01 (up to 2029) of the following indicators [for the less developed region]: - min. 0.37% for wsk. Number of persons employed, including self-employed, after leaving the scheme [11/2 990] - min. 0.43% for wsk. Number of jobseekers after leaving the program [12/2 800] - min. 0.37% for wsk. Number of economically inactive people supported in the programme [26/7 010] - min. 0.35% for res. The number of unemployed persons supported by the programme [40/11 450] --- [K.PREM.4] The project is implemented in a multisectoral partnership between the private sector (L-enterprise, labour market institution) and the non-governmental sector (P-foundation, NGOs, PES). --- [K.PREM.5] Proj.is implemented by a social economy entity (PES)-Partner is a PES."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376645","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0008/23","Development of inclusive education in primary schools in the Łęczyce Commune","Rozwój edukacji włączającej w szkołach podstawowych w Gminie Łęczyce","Poland","01/04/2024","30/06/2026",85,399177.31,"EUR",339300.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530068","54.576620970178,17.920426790527",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221401508","Łęczyce",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The aim of the project, in accordance with the results of an analysis of the individual situation of 4 primary schools (hereinafter referred to as SP) from the Łęczyce Commune (hereinafter referred to as GŁ), was prepared in writing: ‘Diagnosis of inclusive education in the Łęczyce Commune in 2023’ (hereinafter Diagnosis), is the improvement of the quality of inclusive education in 4 SPs in GŁ until 30.06.2026. According to the analysis, 2-year support is sufficient to solve the problems identified in the target group. The ‘Diagnosis’ was developed in cooperation between the applicant and the partners in the period 06-09.2023. The results of the Diagnosis allowed to identify 3 main problems in the field of inclusive edu. and activities that will be their solution: 1. 3 groups of pupils (a total of 17dz/23chł) with disabilities (confirmed by the relevant ruling) and a group of pupils (7dz/15chł) at risk of social maladjustment. (according to the opinion) from 4 SP from GŁ do not receive support that corresponds to their barriers and special needs of psychophysics. and are therefore exposed to learning and adaptation difficulties. Students, their barriers and needs are described in the \"Target groups\" section. The diagnosis included an analysis of: current rulings, opinions, IPETs and WOPFUs; SP documentation on the number and types of classes for pupils with special educational and developmental needs (hereinafter referred to as SPE); inventory of equipment 4 SP. In order to confirm the data from the above-mentioned analysis, the team from the Psychological and Pedagogical Clinic (hereinafter PPP) for 8 students carried out psycho- and SI-related consultations, interviews with the directors of 4 SP, surveys among 28 parents and 42 n-li on child support (SPE), in particular confirmed by the relevant decision. ACTIONS: a) increasing the availability of specialist staff (e.g. psychologist, speech therapist, pedagogical therapist, occupational counsellor) through the implementation of additional classes for 62 students with the use of specially selected assistance of a teacher and therapist, adequate to their individual needs and prepared on the basis of a judgment or opinion from which relevant recommendations regarding the educational process arise. Thus, the classes will take into account the diversity of their psychophysics capabilities, educational and developmental needs so that they allow them to develop their individual potential and fully and actively participate in the life of the school; b) purchase of educator assistance and specialized equipment adapted to the identified developmental and educational needs and the psychophysics capabilities of pupils for 4 SP. 2. 22 n-kils from 4 SP show insufficient competence in terms of diagnosed difficulties and needs of pupils described in part II. \"Target groups\"; 12 parents show a lack of ability to cope in difficult situations and adapt their approach to the changing needs of the child. The diagnosis included interviews with 4 SP directors; 42 n-li observations during classes, individual interviews and tests regarding competences in accordance with the diagnosed problems of students, together with the determination of the level of these competences and the scope of their improvement; Individual interviews and surveys among 28 parents. ACTION: 4 trainings for 22 n-drugs taking into account the diagnosed needs of pupils and the use of educators selected in accordance with these needs in order to improve the quality of inclusive education; providing advisory support to n-li by establishing cooperation with PPPs. Support 12 parents by providing individual consultations with PPP specialists in accordance with the diagnosed needs of their child. 3. In 2 SP (Łęczyce and Rozłazino) there is no room for students with greater sensitivity to external stimuli, e.g. students with autism. The above-mentioned schools were also diagnosed with arch barriers hindering the use of 2 bathrooms. In the SP in Bożepol, renewal and adaptation to the needs of students requires a room for senso integration. ACTION: carrying out renovation and adaptation works together with the purchase of equipment in order to create a place of silencing and removal of arch barriers in 2 SP; renovation and equipment of the room for senso integration. in 1 SP"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377703","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0110/23","Design growth at Tom&Luk Sp. z o.o.","Wzrost wzornictwa w firmie Tom&Luk Sp. z o.o.","Poland","01/08/2023","30/04/2026",68.24,1268405.76,"EUR",703728,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365917","53.423352056069,19.584661953033",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281541201","Nowe Miasto Lubawskie",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","As part of the activities related to the implementation of the project, a design audit was carried out, the elements of which were: Characteristics of the Applicant's current activity, including an analysis of the current state of design in the company in the field of products, technology, organizational structure, communication processes with the customer, marketing strategy. 2. Market analysis and target group identification. 3. Analysis of demand in target markets. 4. Analysis of the competitive position based on basic assumptions in the field of marketing mix 5. Analysis of formal barriers to the development of the company. 6. Product analysis of competition. 7. Description of market trends (industry, social and technological) with a high potential for impact on the Applicant's market. 8. Determination of directions and plans for the company's development in the field of design. Indication of the actions necessary to build the brand, market offer and competitive strategy, as well as the adjustment of internal management processes in the company related to the use of design. 9. Description of product innovation/innovation in the business process. 10. Description of the design process, including at least solution development, prototyping and testing. 11. Setting a timetable for the implementation of individual objectives together with a financial statement. 12. Preparation of the project brief. 13. Assessment of the possibility of using design in the company and its potential in this area. 14. Identification of the most important barriers observed by the company in the field of design. 15. Possibilities of solving design problems in the company. As part of the design, which will be carried out in the next stage as part of the project using a professional designer, a product innovation will be introduced into the Applicant's activity in the form of the implementation of a new collection of modular houses. It will be a completely new line of products offered by Tom&Luk. Currently, the company offers only small mobile homes that fall into the category of small houses without a building permit. The main new features that will be introduced by the new collection of products can be found on page 232 of the design strategy. As part of the implementation of the project, the following activities are planned, which result from the design strategy: The purchase of a line for the production of modular house structures - will allow the production of different types of structures for different modules, which will be combined with each other in different configurations. These modules will be designed as part of services that are planned as one of the next activities. Purchase of a riveting machine 2x Purchase of consulting services (design process, detailed design description can be found in the strategy pg 236-239); 1. Development of the conceptual design of the new product 2. Development of a detailed design of a new product 3. Creation of prototypes of new products in target or replacement technology. They will be used to verify the assumptions made 4. Carrying out functional tests on a group of at least 8 users (at least one tested person is a wheelchair user) Tests of the general level of consumer satisfaction and functionality during use. Implement the necessary corrections resulting from the prototype test and/or make modifications to 3D models and executive documentation. 5. The result will be the development of projects that are visually and content-consistent marketing materials (e.g. catalogue, templates for social media), a new website and brand visual identification. Creation of high-resolution visualizations of products without background - necessary for catalogs, materials on the website or social media (min. 9)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374504","2021PL16RFPR001_FENG.02.32-IP.03-0207/23","Implementation of innovative technology for the production of precast concrete by vibropressing","Wdrożenie innowacyjnej technologii wytwarzania prefabrykatów betonowych metodą wibroprasowania","Poland","01/06/2023","31/03/2024",50,399600,"EUR",199800,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364833","50.429936039481,18.329687562792",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1003161321106","Ujazd",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","Implementation of innovative technology for the production of precast concrete by vibropressing","Wdrożenie innowacyjnej technologii wytwarzania prefabrykatów betonowych metodą wibroprasowania"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376106","2021PL16FFPR009_FEPK.07.04-IP.01-0103/23","Give yourself a chance!","Daj sobie szansę!","Poland","01/03/2024","31/05/2025",85,207475.66,"EUR",176354.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365282","49.9927121,22.177107",140,"Support for labour market matching and transitions",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project aims to improve the situation on the labour market of 100 people employed on the basis of short-term contracts, civil law contracts, working poor and people leaving agriculture living in the Podkarpackie Voivodeship at the age of 15-89. The duration of the Project is 15 months from 01.03.2024 to 31.05.2025. As part of the implemented project, a person does not receive support in more than one project in the field of socio-occupational activation co-financed by the ESF+. The support will be tailored to the individual needs of the participant, resulting from the current state of his knowledge, experience, ability and predisposition to practice a given profession. Each participant will receive an offer of support with forms of assistance that will be identified with him/her as necessary to improve the situation on the labour market or obtain employment. The main goal of the project is to provide individual and comprehensive educational activation to 100 project participants, by improving professional qualifications, social skills and for 6 people gaining work experience through participation in internships. The project assumes: -Identifying the Participant's Needs - for 100 people (3 hours of support per one person - individual support) by diagnosing training or validation needs (confirming previously acquired qualifications and competences), opportunities for professional development and developing or updating an Individual Action Plan for each participant in the project. Support provided by a professional advisor. - Complementing the level of Digital Competence for 40 people aged 15-29 participating in the Project. The action will be preceded by an assessment of digital skills using the ‘European Digital Competence Assessment Tool’ - Training for 100 people to acquire, complement or improve the professional or general skills and qualifications needed to perform a job. The training will be in line with the diagnosed needs and potential of the project participant and the diagnosed needs of the labour market. ‘tailor-made’. Training services will be provided by institutions with an entry in the Register of Training Institutions kept by the Provincial Labour Office competent for the seat of the training institution. The training provided under the project will result in the acquisition of qualifications or competences (in accordance with the principles set out in Annex 2 ‘Basic information on obtaining qualifications under projects co-financed by the European Social Fund Plus’ to the guidelines of the minister responsible for regional development on monitoring the material progress of the implementation of the 2021-2027 programmes). During the task related to the organisation of training, additional provision will be made for: * insurance against the consequences of unfortunate accidents (NNW) for each participant of the training, * Conducting an external exam confirming the acquisition of qualifications or competences (in accordance with the above-mentioned annex) * Training scholarship for both people working during the accession to the project and for people who lost their employment during the implementation of the project - Professional internships lasting an average of 6 months for 8 people, along with payment of an internship scholarship during this period."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379267","2021PL16FFPR012_FESL.05.01-IP.02-0BE7/24","Activation of unemployed persons registered in the District Labour Office in Dąbrowa Górnicza II","Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Dąbrowie Górniczej II","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,1475634.2,"EUR",1254289.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366243","50.354207031938,19.299979312118",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241506501","Dąbrowa Górnicza",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of 180 unemployed people registered in the District Labour Office in Dąbrowa Górnicza in the 2025-2026 time horizon, in particular: a) young people (aged 18-29), including in particular: • NEETs, • single parents, • leavers from foster care, • migrants, (b) the most vulnerable in the labour market, i.e.: • women, • people aged 50 and over, • people with disabilities, • long-term unemployed, • low-skilled people, by presenting a specific offer of professional activation, preceded by the identification of the needs of the project participant, including, inter alia, by diagnosing training or validation needs, opportunities for professional development and developing or updating an Individual Action Plan for each project participant. The analysis/diagnosis will form the basis for proposing appropriate labour market services and instruments referred to in the relevant law regulating labour market policy. The project provides for two main support paths - an internship for 86 people and a grant for 94 people, as well as additional support in the form of career guidance, placement and accompanying support in the form of reimbursement of childcare costs and reimbursement of travel costs for people participating in the internship path. It is assumed that the main result of the project will be the employment/self-employment of at least 124 participants in the project. Promotion and information activities will be carried out primarily with the use of electronic information transfer channels, such as the official website (as part of the website praca.gov.pl in the WCAG 2.1 AA standard) and the fb profile of the entity implementing the project, but also with the use of posters and, above all, the current direct transmission (oral) of customer advisors (multiple channel activities). The method of formulating promotional messages will take into account the principles of simple and easy-to-read language as well as equality message, free from gender stereotypes, without discriminatory message, ridiculing or perpetuating stereotypes due to disability or other conditions indicated in Article 21 of the Charter. As part of the information and promotion activities, the obligations resulting from the List of reductions in the value of project co-financing in the scope of communication obligations of the Beneficiaries of European Funds will be observed, including: -a short description of the project will be placed on the official website and fb profile with the required scope of data, -on all promotional activities, documents and materials provided for public information and documents and materials for people participating in the project will be visibly placed the sign of the European Funds, the sign of the colours of the Republic of Poland (if applicable; full colour version) and the EU label, -at least one permanent poster with a minimum A3 format will be placed in a visible place of the project implementation, emphasizing the fact of receiving EU funding. https://dabrowagornicza.praca.gov.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376934","2021PL16FFPR011_FEPM.06.01-IZ.00-0001/24","Expansion of the School and Preschool Complex in Nowy Klincz","Rozbudowa Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Nowym Klinczu","Poland","23/08/2023","30/09/2026",85,519595.99,"EUR",441656.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616963","54.1475945,18.1722782",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221720607","Nowa Karczma",null,null,"Chojnicki",null,null,"PL637","2021-2027","The project consists in the expansion of the Kindergarten in Nowy Klincz, which is part of the School-Pre-School Complex in Nowy Klincz, located at ul. Walkowa 25 in Kościerzyna Commune, Kościerskie County, Pomeranian Voivodeship. Expansion of the current building is planned, as a result of which one teaching room, a specialist class room and the necessary accompanying rooms will be created. The scope of the project includes expenditure in the form of: - investment costs consisting in the extension of the building of the School and Kindergarten Complex in Nowy Klincz together with the necessary infrastructure for the needs of the Kindergarten in Nowy Klincz, - investor supervision, - costs of purchasing equipment, - costs of project promotion, - preparatory costs, including: feasibility study and technical documentation, - indirect costs related to the management and coordination of the project. The main objective of the project is to enable access to pre-school education, taking into account the specialist development needs in the commune of Kościerzyna. This specific objective consists of the following specific objectives: - development of pre-school infrastructure adapted to the needs of children with disabilities, - increasing the number of pre-school education places in the municipality, - equipping the pre-school facility with equipment enabling work with children with special educational needs. The project will be implemented by a local government unit – the Commune of Kościerzyna. Work related to the implementation of the project will be carried out by employees of the Kościerzyna Commune Office with the support of employees of the School and Kindergarten Complex in Nowy Klincz. After completion of the project, the assets resulting from the project will be managed by the Commune of Kościerzyna through the School and Kindergarten Complex in Nowy Klincz and the Education Department of the Commune of Kościerzyna serving this institution. The usable area of the extension of the Kindergarten building is 205.63 m2, including the hall of specialized classes will occupy an area of 28.80 m2, and the teaching room: 67.53 m2."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379385","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-007E/23","‘Wise kindergartens’ – Educational support for kindergartens from Kindergarten No 1 in Kuźnia Raciborska with a local unit in Turz","„Mądre Przedszkolaki” – Wsparcie edukacyjne przedszkolaków z Przedszkola nr 1 w Kuźni Raciborskiej z Odziałem Zamiejscowym w Turzu","Poland","01/02/2025","30/06/2026",85,202062.17,"EUR",171752.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615417","50.206080976187,18.377390157436",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491105","Kuźnia Raciborska",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is (result) educational support for 125 preschoolers through the organization of additional classes, equipping the institution and improving the competences and skills of 10 teachers. The implementation of the goal will solve the problem of the lack of interesting additional activities and the need to support children with special educational needs in Kindergarten No. 1 in Kuźnia Raciborska with the Local Branch in Turz. 01.02.2025 – 30.06.2026 Target group targeted by the project: 125 kindergartens from Kindergarten No. 1 in Kuźnia Raciborska with a local branch in Turz and 10 teachers Support for pre-school education by organizing additional classes and retrofitting Kindergarten No. 1 in Kuźnia Raciborska with the Local Branch in Turz. Main tasks and ways of their implementation: The project envisages the implementation of 3 tasks, i.e.: Activity 1: We shape and develop Task 2: We shape and develop (branch in Turz) Task 3: We provide specialist support (branch in Tura) Task No. 4: We improve qualifications and skills The assumed effects of the project: - Educational support by conducting interesting additional activities for 125 pre-schoolers - Support for children with special educational needs - 1 pre-schooler - Improving the competences of the teaching staff - 10 teachers - Retrofitting of Kindergarten No. 1 in Kuźnia Raciborska with the Local Branch in Turz All information and promotion activities will be carried out in accordance with the applicable rules and guidelines in this regard. As part of the project, the following information and promotion activities are planned: - The project will have a separate subpage or part of the website, where all information about the project will be posted, i.e.: title, name of the beneficiary, source of funding, logos, value of the project and co-financing, implementation period, short description of the project, expected effects, main benefits and optionally photos, videos, multimedia. - A3 information poster containing: mandatory labelling, name of the beneficiary, title of the project, amount of co-financing from the European Union, portal address: www.mapadotacja.gov.pl. The poster will be placed in a visible place in the kindergarten building. - Marking of project documents, e.g.: tender documents, announcements, publications, etc. - Marking of documents and materials intended for project participants, e.g.: certificates, certificates, attendance lists, etc. - Marking of equipment by affixing stickers to equipment, equipment purchased under the project - Marking of the place of implementation of the co-financed project. - Information on the co-financing and implementation of the project will also be provided at parents' meetings and teachers' meetings. All the above activities will be properly documented, e.g. by means of photographic documentation. http://www.jedyneczka.eu/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380653","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-0894/23","Installation of RES installations on the building of the District Labour Office in Piekary Śląskie at ul. Fr. Jerzy Popiełuszko 14.","Montaż instalacji OZE na budynku Powiatowego Urzędu Pracy w Piekarach Śląskich przy ul. Ks. Jerzego Popiełuszki 14.","Poland","01/11/2024","30/11/2025",75,42224.71,"EUR",31668.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616533","50.373754493143,18.966444732879",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241457101","Piekary Śląskie",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The project provides for the installation of a photovoltaic installation on the facility in which the District Labour Office in Piekary Śląskie is located. Fr. Jerzy Popiełuszko 14. The installation will have a nominal power of 32.85 kWp, generated by 73 panels with a total active area of 158.41 m2. The project is scheduled to start in the fourth quarter of 2024, including the preparation of the project and the public procurement procedure, the announcement of which is expected in the first quarter of 2025. The investment is planned to be implemented in the second-fourth quarter of 2025. The project will result in a decrease in greenhouse gas emissions by 21,4552 t CO2/year by achieving the output indicator in the form of the Number of RES electricity generation units built - 1 pc. Information and promotion activities will be carried out from the moment of receiving funding to the implementation of the project. The main communication channel for the project will be the applicant’s and beneficiary’s website and social media. Messages posted on the website will concern general information about the project and the award of co-financing, as well as individual stages of project implementation. The information will be prepared in a clear and transparent manner, with the EU emblem correctly displayed. All information about the project will be marked with appropriate sets of logotypes indicating the source of financing. In addition, it is planned to purchase and install an information board. The board will be placed in a clearly visible place, allowing as many people as possible to familiarize themselves with the information on the project. https://piekary.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377874","2021PL16FFPR016_FEPZ.01.01-IZ.00-0037/24","Kiosk 2.0 - MicromobilityHub","Kiosk 2.0 - MicromobilityHub","Poland","01/09/2024","31/07/2026",75.26,686242.05,"EUR",497219.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365977","53.431680115951,14.614275147948",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321656201","Szczecin",null,null,"Miasto Szczecin",null,null,"PL424","2021-2027","The challenge faced by cities and public spaces is to reliably and effectively measure the direct impact of the development of UTO (Personal Transportation Devices) on urban mobility. According to the European Commission's regulations, cities are obliged to create Sustainable Mobility Plans. The research problem is the creation of a product that will effectively measure the number of people using scooters and electric bicycles and other personal transport vehicles, and has the ability to distinguish between types of devices in conditions of lack of access to electricity, i.e. offgrid operation. Such a device should be able to work 365 days a year in different climate zones. In order to solve this problem, it is planned to create a universal, energy-independent information totem, equipped with cameras with a control computer for counting traffic participants (CCTV cameras). Closed-Circuit TeleVision - in the application, as a vision system, camera and monitoring system) and artificial intelligence algorithms, recognizing the way users move around the city. The information totem powered exclusively from RES sources will ensure energy independence, which is very important due to the price and availability of energy and the ability to connect to the grid. At the same time, this will reduce the carbon footprint of such installations. Equipped with optimized image processing algorithms, trained in low-energy conditions and a dedicated online data analysis system in the management panel, which will additionally, using a specific method of communication (API - programming interface) between the database and the displayed content - automatically generate scheduled and information content for the end user. It is a solution that will be installed at stops, at repair and loading points, at intersections, at bicycle paths or transfer points. As part of industrial research, the following stages will be implemented: Step 1. Construction of a laboratory system simulating energy production and consumption by cameras and displays Stage 2. Construction of the totem project based on the collected data Stage 3. Construction of a cloud tool for data analysis and algorithms for their processing Stage 4. Construction of algorithms for image analysis along with energy optimization in off-grid conditions As part of experimental development works, the following stages will be implemented: Step 1. Construction of the test system in a dedicated enclosure Stage 2. Installation of the test system in a dedicated housing in conditions reproducing the traffic lane, adapted to perform measurements close to real, powered from the offgrid Stage 3 system. Collection and analysis of the received data together with confirmation of the effectiveness of measurements and offgrid working possibilities Stage 4. The implementation of the results of R&D works will take place within 2 years from the end of the project implementation by providing services based on the obtained results of R&D works. pre-implementation, including the documentation necessary to implement the results of the work and the development of competences to train the project team in the field of ESG reporting of the product (ESG-environment, society, governance), The product itself will be created in such a way that after entering the market it will have a zero carbon footprint. To achieve this goal, staff must be familiar with the assumptions and requirements that qualify a product for green certification. Information and promotional activities undertaken in the project: 1. Appropriate marking of all design documentation 2. A tab on the project website 3. Promotional campaign on social media 4. Participation in conferences as speakers presenting the results of research A3 poster will be placed at the place of the project implementation, which will include information on obtaining co-financing and the purpose of the project and mainly its assumptions as well as information on the sources of financing."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375035","2021PL16FFPR017_FENX.07.01-IP.04-0066/24","Stary Młyn Cultural Centre – adaptation of the former mill building in Chełm for cultural activities","Centrum Kultury Stary Młyn – adaptacja budynku dawnego młyna w Chełmie na potrzeby działalności kulturalnej","Poland","01/07/2025","30/06/2028",79.71,10666207.4,"EUR",6815717.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509848","51.140649775781,23.447329625594",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1006061100303","Chełm",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project is to strengthen the impact of culture on economic development, social inclusion and social innovation by expanding the cultural offer of the city of Chełm. The specific objectives of the project include: 1. Strengthen the role of local cultural institutions in economic development by creating new jobs and stimulating trade in local supply chains. 2. Eliminate barriers to access to cultural infrastructure and cultural content by applying universal design principles and standards for architectural, digital, information and promotion accessibility. 3. Developing cultural and educational offer based on social innovation, including through training of people active in the cultural sector. 4. Improve spatial governance by adopting a degraded and unused historic site for modern cultural infrastructure, taking into account environmental aspects. 5. Increase public participation in cultural life by making cultural-educational content more widely available and by raising interest in culture among broad sections of society. 6. Developing the digital society and the concept of digital art through the use of advanced audio-visual techniques in the presentation of artistic content, online transmission and sharing of digitised art collections. The project assumes a comprehensive revitalization of a degraded historic building, which after construction works will become a modern infrastructure intended for cultural activities, ensuring active participation in culture and social life of all social groups. The facility will have: - a multifunctional auditorium, enabling the implementation and exploitation of repertoire performances of the Chełm Land Theatre, performances of amateur art groups (dance, music, theatre and seniors' clubs), as well as the organization of cultural events using multimedia and audiovisual techniques; - an exhibition space with an interactive kiosk, projection system and sound system at the disposal of the Museum of the Chełm Land; - workshop rooms enabling the organization of theatre, music and art workshops, artistic education for all social groups, including children and young people, seniors and people with special needs. In addition to construction works (the applicant has a valid building permit) and the purchase of equipment and equipment, the project provides for the maintenance of old prints and objects from the ethnography department of the Museum of the Chelm Land, which will then be digitised, training for the staff of cultural institutions, educational activities raising the environmental awareness of the society and cooperation with a partner from Utena (Lithuania). As a result of the project, local and regional cultural institutions will be able to expand their offer and increase its quality and attractiveness, mainly through the use of digital audio and visual techniques and real-time online transmission. The applicant conducted a demand survey and developed an audience development plan to match the offer with the expectations of the audience. An important aspect of the project is to ensure accessibility for people with different types of disabilities – architectural accessibility and accessibility of cultural content and events. Information and publicity measures include: creation of a website, information/memorial boards, information stickers, press publications, radio spots, organisation of the opening weekend of the cultural centre, creation of a promotional film. Information about the project will also be posted on the applicant’s website and on social media (no-cost activities)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371433","2021PL16FFPR003_FELU.10.04-IZ.00-0059/24","It's right on target!","Trafnie do celu!","Poland","01/02/2025","31/10/2025",85,68628,"EUR",58333.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363783","51.225601884176,22.556887227541",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","Main objective of the project: Improved access to high-quality educational activities, developing competences, skills and interests, through the participation of 100 students (50 K and 50 M; 14-25 years old) secondary schools providing vocational education (technical school, industry school I or II degree, post-secondary school, art school) and located in Lublin in the area of revitalization resulting from the Municipal Revitalization Program for the city of Lublin for 2024-2033 - in educational activities developing interests and skills in the field of security and shooting, as well as transversal skills, including digital and social skills (in accordance with Annex 1 to the Integrated Skills Strategy 2030). Participants of the project live or study in the Lubelskie voivodship and are in a disadvantaged socio-economic situation The subject of the project will be the organization and conduct of a series of educational classes on safety (including first aid) and shooting (classes at a virtual, pneumatic and ball shooting range) for students meeting the criteria of the target group. Classes will be organized in Lublin. Their program and organization will be adapted to the diagnosed needs and expectations of people from the target group and will include classes developing interests and abilities related to, among others, digital and social competences (classes outside formal education). The assumptions of the project are based on the diagnosis made, the Applicant's experience in working with the target group and in the substantive scope provided for in the project. The organization of classes in the form of free extracurricular activities is the most preferred form in the target group, primarily due to the lack of opportunity to participate in a paid offer of classes developing interests, caused by a disadvantageous socio-economic situation. The form of extracurricular activities related to topics attractive to a young person will also prevent the phenomenon of stigmatization of young people from the target group (compliance with the SZOP), as it will enable them to develop their interests and skills despite the more difficult situation of their families. The following activities will be carried out within the project: 1) the initial phase, including organizational, information and promotion activities and the recruitment of students, as well as carrying out procedures aimed at selecting entities and persons involved in the implementation of the task; 2) the appropriate phase, including the implementation of a series of educational activities in the amount of 320 hours. (80 h/group, with each UP taking part in 70 h). Information about the possibility of participation in the project will be disseminated through posters in publicly accessible places, i.e. schools, churches, community centers, OHP, boarding schools, youth meeting places, youth organizations, electronic journal, direct contacts and leaflets distributed among students, teachers, parents. Achieving the objective of the project will contribute to achieving the specific objective indicated in the European Funds for Lublin 2021-2027 programme, in particular the specific objective. ESF+.CP4.F - Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training to tertiary education (...). The project not only includes support for students of secondary schools providing vocational education located in the area covered by the revitalization, but also results from the following projects planned to be implemented as part of the Municipal Revitalization Program for the city of Lublin for 2024-2033, adopted by a resolution of the City Council of the Republic of Poland of 2024-2033. 29/02/2024: - subst. 38: Increasing the sense of security among residents and people staying in the revitalization area, - supplementary project D: Equalization of educational opportunities for children from the area of revitalization"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372011","2021PL16FFPR007_FEMA.06.01-IP.02-07SX/25","Vocational activation of the unemployed in the district of Łosice (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie łosickim (II)","Poland","01/02/2025","30/06/2026",85,461194.32,"EUR",392015.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363896","52.2237698,22.8375298",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142711004","Platerów",null,null,"Siedlecki",null,null,"PL925","2021-2027","The unfavourable geographical location of the Łosice poviat (PL) (the largest in the east of Mazovia), the agricultural character and the delays in economic development are the cause of problems on the local labour market, including: - insufficient number of jobs, caused by underdeveloped sectors of industry and services, - a decrease in employment or withholding of new jobs due to the difficult situation of some companies, among others due to the rising costs of maintaining companies, - failure of schools in Latvia to adapt education to the needs of the local labour market. The above-mentioned problems result, among others, in: - high percentage in the register of persons without disabilities up to 30 years of age (30.6%), long-term unemployment. (44.2%), p. 50 years old (22.1%), without qualifying (40.0%) and without the experience of zaw. (26.9%), - difficulties in adapting to the requirements of the labour market, unspecified professional plans of some people, - difficulties in entering the labour market by young people and people with outdated skills and experience. In order to contribute to alleviating the above-mentioned problems, in addition to advisory activities, project participants (hereinafter referred to as PA) will improve their skills by participating in an internship, gain or update their experience while working as part of the equipment or retrofitting of a workplace and working outside the HR as part of a settlement voucher. Part of the Public Procurement Office will receive financial assistance in taking up the activity of the local authorities. (hereinafter DG). Main objective P: Increasing employment opportunities for 77 people (37 k and 40 m) unemployed, in particular those in vulnerable situations on the labour market, in the district of Łosickie, by 30.06.2026. Specific objectives: 1. Obtaining or improving skills over 44 o. (24k and 20m) from the FU to VI 2026 2. Gaining or raising the experience for 13 o. (5k and 8m) from the FP to VI 2026 3. Self-employment 14 o. (5k and 9m) from the Lodz University of Technology to VI 2026 Project type Occupational activation of unemployed people by PUPs, in particular those in a difficult situation on the labour market, i.e. young people, long-term unemployed, with disabilities, educated at ISCED level 3 and below, women and people from all over the world. The 50 years will be implemented through, among others: - diagnosing the situation of UP and helping in active job search - IPD, job placement; - help in gaining experience of Zaw. – traineeships, equipment/retrofits, settlement vouchers; - supporting self-employment - consultancy services, appropriations for DG; - support for young people - indirect work, traineeships, job counselling, DG funding, equipment/retrofits, settlement vouchers; - conducting an in-depth analysis of the skills, predispositions and problems of the profession. UP in line with IPD requirements, including digital skills, necessary to work in the green economy, relevant for regional/local specialisations and necessary for health and care services; - targeting activities to young people indicated in the Act on employment promotion and in line with the EU Council Recommendation of 30 October 2020 on a bridge to employment – strengthening the GdM and replacing the Council Recommendation of 22 April 2013 on the establishment of the GdM and the Polish GdM Plan. The PLO will ensure that support is available to all PLOs on an equal basis, in accordance with the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027 set out in Annex 2 to the Equality Guidelines. The project complies with the national legislation on de minimis aid, as well as, inter alia: - P will implement labour market instruments and services resulting from the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment, - P's activities will be in accordance with the Act of 11 March 2004 on the tax on goods and services. P is in line with specific objective CP4.A – aims to improve access to employment and activation measures for jobseekers, in particular young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee (GdM), long-term unemployment and disadvantaged groups in the labour market and the promotion of self-employment. The applicant shall represent the type of Beneficiary: Public services."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375384","2021PL16FFPR010_FEPD.05.02-IZ.00-0001/24","Cooperation for sustainable development BOF","Współpraca na rzecz zrównoważonego rozwoju BOF","Poland","07/12/2023","31/12/2029",85,1592471.5,"EUR",1353600.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612463","53.00495260265,22.866484570789|53.128206564777,22.947278672004|53.03111275697,23.012765027803|53.232317331777,23.015021323306|52.997165427499,23.152123092417|53.132074033572,23.159125849394|53.225794769636,23.189027772667|53.314446612791,23.244785270815|53.012293404308,23.334386509736|53.190823735479,23.346892051742",169,"Territorial development initiatives, including preparation of territorial strategies",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201370201|PL_1006201370202|PL_1006201370203|PL_1006201370205|PL_1006201370206|PL_1006201370209|PL_1006201370211|PL_1006201370213|PL_1006201370214|PL_1006201376101","Choroszcz|Czarna Białostocka|Dobrzyniewo Duże|Juchnowiec Kościelny|Łapy|Supraśl|Turośń Kościelna|Wasilków|Zabłudów|Białystok",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The project is included in the ‘List of integrated projects of the Bialystok Functional Area under ITI with FEdP and FEPW – non-competitive selection’ under item 2 under CP5. This list, together with the ‘Strategy for the Development of the Białystok Functional Area until 2030’ (SR BOF 2030), received a positive opinion from the MFiPR regarding the compliance of the ITI Strategy with the Partnership Agreement and the possibility of financing projects from national programmes, and a positive opinion from the FEdP MA regarding the possibility of financing it under the FEdP programme. The project is an integrated project. The main goal of the project is to strengthen the institutional capacity, as well as relations and functional links of the BOF, through strategic planning and implementation of integrated actions to improve the quality of life of residents and sustainable territorial development of the BOF. The activities undertaken as part of the project, including the implementation of strategic sustainable development documents, the creation of network structures integrating the activities of various entities, operational preparation of municipalities and SBOF for the implementation of ITI and educational and information activities leading to a change in the ecological awareness of BOF residents will contribute to the broadly understood sustainable development of the BOF area. The project will consist of nine main tasks, consisting of specific actions: 1. Implementation and update of the SR BOF 2030 (involvement of field experts, ex-ante evaluation, strategic environmental assessment, involvement of the SBOF); 2. Preparation and implementation of other implementing documents for SR BOF 2030 (evaluation of SUMP BOF, implementation of the BOF Association's own activities resulting from SUMP BOF, preparation of implementing documents resulting from SR BOF 2030 - Municipal Revitalization Programs, BOF Social Services Deinstitutionalization Plan, involvement of SBOF); 3. Creation of network structures integrating the activities of various entities (organisation of the work of the advisory commission on the preparation and implementation of the SR BOF 2030, cooperation with the group of stakeholders from the BOF - workshops and public consultations, cooperation with the Municipal Functional Areas and other entities implementing territorial instruments in Poland, national and foreign study visits, organization of conferences, involvement of the SBOF); 4. Operational preparation for ITI implementation (creation and coordination of the work of working groups on the implementation of actions under the Strategy, development of expertise necessary for the preparation and implementation of integrated projects, involvement of the SBOF); 5. Establishment and operation of the BOF Beneficiary Academy (training and postgraduate studies, expert services for beneficiaries/potential beneficiaries and the Union's offices, purchase of equipment, involvement of the SBOF); 6. Setting up and running ecoHUB BOF (experimental classes in primary schools in the field of environmental protection, competitions for children and youth in BOF, involvement of SBOF); 7. Information and promotion activities in the BOF (reconstruction of the website, dissemination of information and good practices on social media, involvement of the SBOF); 8. Start work on the development of SR BOF 2030 plus (involvement of field experts, involvement of SBOF); 9. The substantive and institutional potential of the BOF Association to implement activities in the project (remuneration of substantive employees, remuneration of coordinators in the offices of cities and municipalities that are part of the ITI Association, use of the headquarters of the BZ SBOF for the project); Management of the project under indirect costs. Each component is designed in such a way that its scope and form contribute most effectively to the achievement of the project objectives. The applicant undertakes to pursue an active policy of disseminating information about the co-financing of the project from EU funds (in the case of granting a grant). Promotion of the project will be carried out in accordance with the provisions of the co-financing agreement."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371179","2021PL16FFPR003_FELU.10.01-IZ.00-0032/23","Effective English education at the Hero of Polish Aviation Primary School in Komarówka Podlaska","Skuteczna edukacja języka angielskiego w Szkole Podstawowej im. Bohaterów Lotnictwa Polskiego w Komarówce Podlaskiej","Poland","02/09/2024","30/06/2026",85,63545.69,"EUR",54013.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521927","51.831031772201,22.96034612027",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061091505","Komarówka Podlaska",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The main objective of the project is to improve the effectiveness of education at the Hero of Polish Aviation Primary School in Komarówka Podlaska (better results of the eighth-grade exam) and to equalise the educational opportunities of 313 pupils (147 girls and 166 boys) in the field of English until 30.06.2026. This objective is in line with the specific objective of Measure 10.1 Effective education: ESF+.CP4.E, i.e. Improve the quality, social inclusion and effectiveness of education and training systems and their links with the labour market, including by validating non-formal and informal learning, to support the acquisition of key competences, including entrepreneurial and digital skills, and by supporting the introduction of dual training and apprenticeship systems. The project will directly contribute to the achievement of the above-mentioned specific objective through the implementation of 1800 hours of additional English language classes, which will improve the quality of teaching in the SP in this area and increase the level of knowledge of students from this language, which will improve their chances on the labour market in the future. The activities planned in the project are in line with project type 2 of the SZOP: Systemic support program for the effectiveness of English language teaching in the region: additional English classes for school students achieving the results of English language exams, lower than the provincial average. The application is planned to cover additional classes in English for all pupils in grades 1-8 in the 2024/2025 school year and in the 2025/2026 school year, i.e. 313 UCZ, provided that participation in the project is voluntary and the number of UP may change due to the occurrence of random events. The support is a response to the diagnosed needs of students and the expectations of parents, as well as a response to the problems indicated by teachers. In connection with the school achieving the results of English exams lower than the provincial average for all students, the project planned support in the form of additional English classes (2 times a week for 45 minutes of classes, i.e. a total of 60 hours in the school year for each class, classes in the school conducted by 3 teachers employed at the school and 1 additional employment for the project, a total of 1800 hours of classes in the project). The applicant assumes an increase in the level of knowledge of English in 85% of project participants. The project ensures the use of resources available on the Integrated Education Platform (ZPE) or the implementation of models developed under the OP KED in the field of English language teaching (crit. prem. no. 2). As part of the project, the following resources available for the VRS will be used: a set of scenarios, work cards and a Minecraft Education map for the 5th grade and lesson scenarios - English language curriculum in primary school: a) Geographical landscape of Europe b) What sports do you do in your free time? c) Camouflage in an animal kingdom project management, recruitment, information and promotion activities: information about the project and recruitment documents at www SP and the municipality (adapted to WCAG 2.1 standards), posters informing about the project placed on the notice board in SP and the municipality (adapted to OzN), information about the project at educational hours, pedagogical councils and interviews, sending information about the project by e-mail, organizing meetings on the project for parents. The project complies with the laws of the country and the EU (crit. hor. 6)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374246","2021PL16RFPR001_FENG.02.12-IP.02-0106/24","Women for the conquest of Horizon Europe. Supporting women scientists in winning the ERC Synergy Grant 2025!","Kobiety na podbój Horyzontu Europa. Wsparcie kobiet naukowców w zdobyciu projektu ERC Synergy Grant 2025!","Poland","01/09/2024","30/11/2025",100,9174,"EUR",9174,"https://linkedopendata.eu/entity/Q236061","50.053181783931,19.984908375798",24,"Advanced support services for SMEs and groups of SMEs (including management, marketing and design services)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The project aims to support women researchers in winning a prestigious project under Horizon Europe, the European Research Council and the European Research Council. Research (ERC) - Synergy Grant 2025. The closing date for the above-mentioned competition is 06/11/2024. The competition is organised by the European Research Council (ERC). Research (https://erc.europa.eu/apply-grant/synergy-grant. Lind to the application page for ERC-2025-SyG: https://ec.europa.eu/info/funding-tenders/opportunities/portal/screen/opportunities/topic-details/erc-2025-syg?isExactMatch=true&status=31094501,31094502&frameworkProgramme=43108390&programmePart=43108406&order=DESC&pageNumber=1&pageSize=50&sortBy=startDate. The applications submitted in the above-mentioned EU programme are subject to a three-stage evaluation. Phase 1 consists of an assessment of the CV of the principal investigators and a summary description of project B1. Qualification for stage 2 is based on the results of the assessment of stage 1 and the budget level of up to 7 times the panel. In stage 2, the full description of the research project (B2) is assessed. Qualification for stage 3 is based on the results of the assessment of stage 2 and the budget level of up to 3 times the panel. In Phase 3, all principal investigators (creating the Synergy Grant Group) are invited to an interview to present the proposal at an evaluation panel meeting. The planned EC project will be submitted in a consortium of 4 Leaders (Prof. Hugh Grant from Ireland; Prof. Małgorzata Barańska from Poland; Dr David Perez Guaita from Spain, Professor Roy Goodacre from the UK). The funding obtained under the Grants for Eurogrants competition will equal the chances of Professor Małgorzata Barańska from the Jagiellonian University to prepare and develop the best possible Eurogrant. Planned costs in the amount of PLN 38 225 will cover salaries for people participating in the preparation of the Eurogrant. The collapsible Eurogrant assumes the development of a new research methodology based on spectroscopic microscopy for routine and holistic monitoring of cell function and dysfunction in situ in real time."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382662","2021PL16FFPR015_FEWP.06.08-IZ.00-0018/24","Comprehensive program for the development of vocational education in the Ostrowski County.","Kompleksowy program rozwoju kształcenia zawodowego w Powiecie Ostrowskim.","Poland","01/01/2025","28/02/2027",70,790344.14,"EUR",553240.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523546","51.646898941896,17.81425401828|51.55549149039,17.823217388337",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301571701|PL_1002301571705","Ostrów Wielkopolski|Przygodzice",null,null,"Kaliski",null,null,"PL416","2021-2027","The subject of the project is the implementation of a programme supporting vocational training in the Ostrowski District, the introduction of which will contribute to the improvement of knowledge and competences by 500 students (255 K, 245 M) and 40 teachers (25 K, 15M) from 01 January 2025 to 28 February 2027. The project tasks will be divided into units (6 schools participating in the project) and will focus on supporting project participants through the implementation of the following activities: extracurricular activities in the form of training and courses aimed at improving the professional qualifications of pupils, student internships, improving the competences of vocational education teachers and practical vocational training instructors, as well as support for schools providing vocational training in the infrastructure necessary to conduct this education. The above-mentioned project activities will be addressed to students and teachers of 6 vocational schools of the Ostrów County (ZST-E CKU, ZST, ZSB-E, ZSU, ZSE, ZSP CKU) and will complement the activities carried out before the start of the project by the schools. At the same time, the scale of activities carried out before the start of the project by schools will not decrease compared to the scale of activities carried out by schools in the 12 months preceding the submission of the application. The project's outputs will be: Number of representatives of school and educational system staff supported: 40 pers. (25 K, 15 M). Number of schools and educational establishments supported: 6 pcs. Number of pupils and students in schools and vocational training institutions supported: 500 pers. (255 K, 245 M). Number of pupils in schools and vocational training institutions participating in student placements: 86 pers. (38 K, 48 M). The outputs and results resulting from the implementation of the project will contribute to the achievement of the main objective of the project. Actions supporting digital competences are planned in the project using the ‘DigComp’ standard of competence. The implementation of support in the project was each time preceded by a diagnosis of the facility covered by the support. The diagnosis was prepared and carried out by the facility and approved by the lead authority. Support for the digitalisation of a given facility was preceded by a self-assessment using the SELFIE tool. Self-assessment was carried out by the supported institution, its staff and students. Implementation of forms of support in the project will be in accordance with point.7.1 of the Rules and Regulations of the competition/Information required in the application for co-financing and 7.2. Additional information. The project will prefer the use of solutions in the field of vocational training, including the implementation of professional internships (posted on the website www.infoprofessional.mein.gov.pl). The project does not duplicate activities carried out at regional and national level (both from ESF+ JTF and national sources), in particular in the field of teacher competence development. The applicant shall ensure that the purchase of equipment is not the sole or main objective of the project, but results directly from the identified needs and is necessary to achieve the objective of the project. Student internships are carried out with the highest quality standards on the principles set out in the Act of 14 December 2016 - Educational Law, so as to facilitate gaining experience and acquiring practical skills necessary to perform work in the profession. The implementation of studies by supported teachers results from the specificity of the implemented project. The studies will end with a diploma. The equipment purchased as part of the project will be used for classes within the project. Equipment / retrofitting of workshops and school workshops is consistent with the core curriculum of education in professions for a given industry, profession. The project is in accordance with Annex 2. Accessibility standards for cohesion policy 2021-2027 to the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369847","2021PL16FFPR005_FELD.07.09-IP.01-0110/24","Provision for Support - social and health services for people in need of support in everyday functioning from the Rawa and Brzezina counties","Przepis na Wsparcie - usługi społeczne i zdrowotne dla osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu z powiatu rawskiego i brzezińskiego","Poland","01/10/2024","31/10/2026",85,465560.04,"EUR",395726.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613065","50.4788889,18.3186111|51.7621565,20.3765911",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003161321105|PL_1005101191305","Strzelce Opolskie|Regnów",null,null,"Opolski|Skierniewicki",null,null,"PL524|PL715","2021-2027","Objective of the project: increasing the availability of health and social services in the area of Rawa and Brzeziny by creating 12 places for the provision of health services and 5 places for the provision of health services, which will benefit 20 people in need of support in everyday functioning due to age/health condition/disability, who, within the meaning of the Central Committee, live/work/learn in the Rawa/Brzeziny area in the Łódzkie province and their 10 informal carers, during the period X’24-X’26. The above objective is consistent with the objective of detail. ESF+.CP4.K, by contributing to increasing equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable community/health services in the form of care services, specialised care services and long-term care at home in the Rawa/Brzezinski area. Target Gr.: 20 pers. (12K, 8M) in need of support in everyday functioning due to age/health condition/disability, who live/work/learn in the area of Rawski/Brzezinski district in the Łódzkie voivodship within the meaning of the Customs Code (hereinafter: GIP), including 4 OzN. 10 (6K, 4M) carers of informal GIPs (hereinafter: POs) who, within the meaning of the CC, live/work/learn in the area of Rawa/Brzezinski district in the Łódzkie voivodship. Actions: Residential care services for 20 GIPs, provided by 10 carers in the form of Wed. 24h per month for 1 GIP (3 visits/week x 2h). Long-term care in the form of nursing/care services for 20 GIPs, provided by 5 nurses, in the form of wed. 16h per month for 1 GIP (4 visits/week x 1h). Specialist care services in the place of residence in the form of physical rehabilitation for 20 GIPs, provided by 2 physiotherapists, in the form of Wed. 4h per month for 1 GIP (1 visit/week x 1h). Specialist counselling in the form of psychologist services for 10 OPs, provided in the form of Wed. 1 hour per 1 OP (1 visit/month x 1 hour). Accompanying support in the form of telecare for 20 GIPs. The above-mentioned support within the framework of the 1, 2, 3 will be provided in an integrated manner for the same group of 20 GIPs, which results from the analysis of the needs of the GIPs. Prod./Rez.: Coverage of services provided in the local community 20 GIPs, including 4 OzN. Coverage of psychological support 10 OP. Provision of services in the local community by 17 pers. The implementation of the project will contribute to an increase of 17 places of service provision in the local community by increasing the number of persons providing them and by 20 persons covered by these services. Compliance: The project will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination. Equality of support will be ensured for all persons without regard to their characteristics, in order to prevent discrimination based on discriminatory grounds, in accordance with the Guidelines on the implementation of equality principles within the EU funds for the years 21-27. Accessibility will be ensured to the support offered in the project and to all project products (including services) that are not considered neutral, in accordance with accessibility standards. 2 to the above. Guidelines). The project plans actions to ensure access for elderly people and NSAs, which is indicated in the field \"Target groups\" and results from the diagnosis. The products will be designed according to the principle of universal design. In case of unforeseen needs of GIPs/OPs, the possibility of launching MRUs will be ensured. Compliance with the CFR (mainly Articles 20-21,23,25-26,33-35,37), the CFR (mainly Articles 5-9,12,17,19-21,24-30) will be ensured. The project will have a positive impact on the principle of equal opportunities K and M. The project meets the criteria of the Minimum Standard. 1 to the above. Guidelines). The proposal identifies equality barriers (Target Groups) and actions to address them (Tasks). Equal project management activities (Description of how the project is managed) and gender-disaggregated monitoring of indicators are planned. Executors: Applicant - Association of Hospice in Rawa Mazowiecka (hereinafter referred to as SH); Partner - Spring Autumn Foundation (hereinafter referred to as FWJ)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382759","2021PL16FFPR015_FEWP.06.13-IZ.00-0001/24","Prevention of lower gastrointestinal tumors carried out by OPEN S.A. throughout Wielkopolska in 2024-2027","Profilaktyka nowotworów dolnego odcinka przewodu pokarmowego realizowana przez OPEN S.A. na terenie całej Wielkopolski w latach 2024-2027","Poland","01/10/2024","30/09/2027",70,1526578.62,"EUR",1068605.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366980","52.1458506,17.397672",160,"Measures to improve the accessibility, effectiveness and resilience of healthcare systems (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The project \"Prevention of lower gastrointestinal cancers implemented by OPEN S.A. throughout Wielkopolska in 2024-2027\" is a continuation of preventive projects in the same area carried out by the Applicant for many years at the request of the Marshal's Office and in 2017-2019 and 2020-2023 under the ESF. The project will be implemented in partnership: - Centre for Cancer Prevention and Epidemiology named after A. Pienkowska in Poznań (OPEN), an experienced initiator and implementer of oncological prevention, - Social Foundation People for People (LDL), for 35 years fighting for a high level of treatment and oncological awareness. OPEN and LDL jointly implemented the project ‘Prevention of lower gastrointestinal cancers implemented by OPEN S.A. throughout Wielkopolska in 2020-2023’ (P20-23) and earlier. The implementation of the current project by OPEN and LDL will ensure, among others: - a unique opportunity to reach the target group, based on trust resulting from the implementation of P20-23, - experienced substantive staff, composed of specialists creating standards of oncology prevention, including in the field of intestinal cancer, - efficient organization and implementation of the project by an experienced team based on proven mechanisms of action, - care for the quality of support, based on passion and sense of mission - OPEN motto \"We are here to make oncology hospitals empty\", - a high level of educational content resulting from many years of experience of the Partner and awareness of the importance of oncology prevention - LDL motto \"Prevention - treatment of human consciousness\". The main objective of the project - to increase the detection of adenomatous polyps and cancers of the colon and rectum, as a result - to reduce the increase in the incidence and mortality of colorectal cancer of people aged 50-74 from Wielkopolska by covering 10 000 people participating in the program with information and education activities and performing screening tests, i.e. fecal immunochemical test (FIT) in at least 9 500 people and colonoscopy in 950 people with an incorrect FIT test result and education of 30 representatives of medical staff during the 3 years of the project implementation, in the years 2024-2027. Expected results of the project: increasing the number of people applying for research in the field of prevention of the above-mentioned cancers, - facilitating access to preventive research and broadening knowledge about the prevention of colorectal cancer, i.e. risk factors, the role of a healthy lifestyle, by organizing educational meetings, - increasing the level of knowledge of medical staff, including POZ in the field of prevention of the above-mentioned cancer by conducting training for medical staff, - reducing morbidity and mortality due to the above-mentioned cancer, by performing a fecal immunochemical test (FIT), and in the case of an incorrect result by performing a colonoscopic examination. Project deadline: 1.10.2024 - 30.09.2027 Project activities: 1. Carrying out educational, information, monitoring and evaluation activities; 2. Prevention in the form of basic diagnostics - tests for the presence of occult blood in faeces; 3. Prevention in the form of in-depth diagnosis - colonoscopy; 4. Training of medical personnel. The implementation of the project will be in accordance with the Regional Health Programme \"Prophylaxis of lower gastrointestinal cancers for people aged 50-74 years implemented in the Wielkopolskie Voivodeship\" (RPZ) [access criterion 2 - KD2], document \"Healthy Future. The Strategic Framework for the Development of the Health Protection System for 2021-2027 with a perspective until 2030\" [KD3] and the Wielkopolska Voivodship Transformation Plan [KD4] and results from the diagnosis contained in the Health Needs Map [KD5] (more in points 3.7 and 3.9) The project schedule was rationally planned, using the experience from the implementation of P20-23. Most of the project's assumptions result from the P20-23 evaluation, based on the experience of its implementation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374157","2021PL16RFPR001_FENG.02.02-IP.05-0186/23","Structural basis of RNA delivery to mitochondria for gene therapy","Strukturalne podstawy dostarczania RNA do mitochondriów na potrzeby terapii genowych","Poland","01/10/2024","30/09/2028",100,956476.8,"EUR",956476.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513817","52.229507576785,21.04799502251",12,"Research and innovation activities in public research centres, higher education and centres of competence including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","Gene therapies, especially RNA-based therapies and vaccines, are at the top of the technology used in medicine today. As part of them, the introduction of RNA into human cells has already been developed, but there are no known ways of introducing these molecules into the mitochondria. This limits the ability to use gene therapies to treat mitochondrial disease, which affects 1 in 5,000 people. Recent reports suggest that in human cells there is an import of RNA into the mitochondria dependent on the PNPase protein. Based on our expertise in the study of bacterial and human PNPase, we plan to develop synthetic Mitoguide RNA molecules that can be delivered to the mitochondria. The proposed industrial and developmental research will include the identification and characterization of natural molecules that bind to PNPase and are imported into the mitochondria, on the basis of which we will design synthetic prototypes of Mitoguide. Using the latest cellular and structural biology techniques, we will test Mitoguide prototypes for their binding by PNPase, location and functionality in cells. The results of the project can be implemented in the pharmaceutical and biotechnology industries, where they can be used in gene therapies aimed at mitochondrial DNA and the metabolism of these organelles."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376484","2021PL16FFPR011_FEPM.02.13-IZ.00-0023/24","Retrofitting of the Selective Municipal Waste Collection Point (PSZOK) and the preparation for reuse point at ZZO Nowy Dwór","Doposażenie Punktu Selektywnego Zbierania Odpadów Komunalnych (PSZOK) oraz punktu przygotowania do ponownego użycia na terenie ZZO Nowy Dwór","Poland","11/04/2025","15/12/2025",85,300690.72,"EUR",207794.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2670694","53.7407974,17.5438942",67,"Household waste management: prevention, minimisation, sorting, reuse, recycling measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221720203","Chojnice",null,null,"Chojnicki",null,null,"PL637","2021-2027","The main objective of the Project is to contribute to the achievement of the levels of preparation for re-use and recycling of municipal waste set out in Directive (EU) 2018/851 of the European Parliament and of the Council of 30 May 2018 amending Directive 2008/98/EC on waste. The project fits into the following types of projects in detail: 1. purchase of equipment necessary to set up a preparation for re-use centre (including repairs), replacement of used appliances and household appliances or other second-hand items; 2. purchase of equipment for a separate collection point for municipal waste (PSZOK). The project assumes the implementation of one task at the Waste Management Plant Nowy Dwór Sp. z o.o. consisting in: - Retrofitting of the Selective Municipal Waste Collection Point (PSZOK), - Retrofitting of the preparation point for re-use. Moreover, as part of the Project, the necessary basic information and promotion activities (free of cost) are planned, including, among others: - marking the place of implementation of the Project, - placing the description of the Project on the official website and on the Applicant's social media. The project will be implemented between 10.01.2025 - 30.04.2025. The starting date is the date of signing 1 contract with the contractor, the end date is the date of the last acceptance report. As part of Task 1, the delivery and purchase of equipment such as: • Tool racks and cabinets and plastic containers for objects, • Workshop/technical tables with workshop chairs, • Power tool kit with additional batteries for battery devices, • Compressor with accessories, • Hand tool kit for repair, • Cleaning/drying kit, • Working lighting (set), • Ground tank for water with pump, • Generator set and heaters. • Containers and containers with marking, including: - 4 Hook containers with DIN 30722 capacity 17m3, - 2 Open KP-7 Containers, - 4 Collar Containers, - 1 Hazardous Waste Container, - 6 Mesh Containers/Baskets, - 10 Hazardous Waste Capture Containers/Bags, - 4 Waste Containers 1100 l, - 4 Mobile Waste Containers/Bags, - 1 Set of Segregation Containers, - Set of information boards, • Industrial scale up to 30 kg and a set of cleaning hand tools, • 2 Hand-held waste transport trucks and 1 Electric forklift, • 1 Electric Powered Loader equipped with additional accessories in the form of a sweeper and a plow and a basket. The forklift and loader will be used to transport containers filled with waste, containers from under shelters and a square to a warehouse, etc., only on the premises of PSZOK. In addition, the charger will be equipped with additional equipment in the form of a sweeper and a plow and basket, which will allow maintaining the PSZOK area in an appropriate condition allowing access for residents - this equipment is necessary for the proper functioning of the PSZOK and will be used only on its premises. The investment in PSZOK does not exceed the value of PLN 2 million of eligible costs. The subsidy will constitute State aid in the form of public service compensation granted to undertakings entrusted with the operation of services of general economic interest in accordance with the Commission Decision of 20 December 2011."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371009","2021PL16FFPR003_FELU.09.02-IP.02-0006/23","Young, mobile, active","Młodzi, mobilni,aktywni","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,1070786.16,"EUR",910168.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517299","50.9358672,22.8307732",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project :Improving professional qualifications and better adapting them to the requirements of the labour market for at least 50 young people aged 18-29 belonging to the NEET category, from the Lublin region and finding employment for at least 10 people in the period up to 31.08.2026. The main objective of the project results directly from the problems of the target group diagnosed in FELU and ALMA, which will be solved or mitigated thanks to the implementation of the project. Thanks to the support, the participants of the project - disadvantaged young people - will acquire the qualifications and practice necessary on the labour market based on foreign work-related educational experiences. This will make it possible to increase opportunities and increase their professional activity. These activities pursue the specific objective of FELU by increasing access to employment and the objectives of the ALMA programme by increasing the chances of further education or work. The project targets 100 % unemployed young people aged 18-29 in the NEET category . By covering the target group with comprehensive measures, they will be integrated , equal opportunities on the labour market and employment growth among the above-mentioned group. It should be emphasized that according to the diagnosis presented in the European Funds for Lublin programme, the unemployment rate in December 2020 in the voivodeship of Lublin was 8.2% (compared to 6.2% in the country), and the employment rate of people was 70.6% and was one of the lowest in the country. According to GUS data for VI 2023, the unemployment rate among people aged 18-29 in the Lubelskie voivodship was 27.0% (an increase of 1% compared to 2022), including people with disabilities 6%. Among the unemployed during this period, the ratio between men and women was 50:50. The challenge is to strengthen the process of integrating young people into the labour market, as well as the shortage of skilled workers, caused by the low propensity of workers to acquire additional skills and upskill or reskill, and the unsuitable offer of counselling and training for the needs of the labour market. Therefore, the support will be individualized based on the diagnosis of the participant's needs and the current needs of the labor market. As a result of foreign internships, the participant will raise the level of their knowledge skills and work experience The participant will gain knowledge about their needs, predispositions and skills, as well as the principles of effective job search. Through training and internships, you will gain the practical skills and experience you need to find a job and improve your professional and economic situation. The selection of training will result from the current needs of the labour market indicated in (deficit occupations according to the Occupational Barometer). Thanks to the project activities, at least 50 people will acquire qualifications confirmed by a diploma, which will allow them to find employment. The project assumes that at least 10 people will find employment. The result of the training will be the acquisition of qualifications (specific learning outcomes obtained during the training) confirmed by an appropriate document (certificate), which should contain information on the learning outcomes obtained by the participant within the meaning of the guidelines of the minister responsible for regional development regarding monitoring the material progress of the implementation of the programmes for the years 202-27 and LWK 2021 for the ESF+ and the effect of internships based on the ALMA initiative to increase the level of work experience."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382444","2021PL16FFPR015_FEWP.05.02-IZ.00-0007/24","Creation of social infrastructure contributing to socio-economic inclusion by adapting the rooms in the building of the former Elżbietanek hospital at ul. Meadows in Poznań.","Utworzenie infrastruktury społecznej przyczyniającej się do włączenia społeczno-gospodarczego poprzez dostosowanie pomieszczeń w budynku dawnego szpitala Elżbietanek przy ul. Łąkowej w Poznaniu.","Poland","01/06/2024","31/12/2026",70,2296385.56,"EUR",1607469.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366919","52.406502829469,16.922837324969",127,"Other social infrastructure contributing to social inclusion in the community",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301626401","Poznań",null,null,"Miasto Poznań",null,null,"PL415","2021-2027","The project will consist in the creation of social infrastructure by carrying out the necessary renovation and construction works and equipping part of the rooms in the building of the former Elżbietanek hospital at ul. Łąkowa 1-2 in Poznań (Wielkopolskie Province), in order to provide a comprehensive support system aimed at the socio-economic inclusion of marginalised communities, low-income farms and guarantee access to high-quality social services, including preventive services for people and disadvantaged groups. The project is planned to: - carrying out renovation and construction works and conservation works in order to adapt some of the rooms in the former hospital building located on floors -1 (basement) and 0 (ground floor). The result of the work carried out will be the creation of: On the floor -1: eateries with consumption rooms and all kitchen facilities, baths with showers and washbasins for women and men, laundry with drying room, clothing dispensing point, hall for halotherapy, office / cloakroom, interlocutor, rooms and bathrooms for volunteers, bathrooms for women, men and OzN, auxiliary rooms, utility rooms. On floor 0: security rooms, feeding rooms, therapist/psychologist's office, comfort rooms, medical offices, nurse's office, hairdresser's room, recording studio, cleaning room, reception, medical warehouses, gym, bathrooms for women and men, common room/group workshop rooms, social room, bathrooms for staff. Work will also be carried out on the adaptation of communication routes, staircases and technical rooms. - purchase of fixed assets in order to equip parts of the premises in the building with equipment and devices necessary for its proper functioning and the provision of free, durable and high-quality social services, - implementation of activities with the Partner: purchase of fixed assets for the purpose of equipping the Recording Studio by the Partner - Fundacja Rozpal Nadziedziedzie, - purchase and installation of a lift in order to ensure full accessibility of the facility to the needs of people with disabilities. LOCATION City: Poznań District: m. Poznań Province: Wielkopolskie Address. ul. Łąkowa 1-2, 61-878 Poznań Land Register Number: PO1P/00092004/3 Summary of costs: Total value of the project: PLN 9 568 273.17 Value of co-financing: 8 611 445,85 zł Own contribution: 956 827,32 zł Product indicators: Number of facilities adapted to the needs of persons with disabilities (ERDF/JTF/FS): 1 pc(s) Number of projects that financed reasonable accommodation costs for persons with disabilities (ERDF/CF/JTF): 1 pc(s) Number of supported facilities providing social services: 1 pc(s) Population covered by projects under integrated actions for the socio-economic inclusion of marginalised communities, low-income households and disadvantaged groups: 1 216 people Result indicators: Number of people using facilities adapted to the needs of persons with disabilities: 1 216 persons/year Annual number of users of facilities providing social services: 1 216 users/year Project results: - increasing the availability of services, - improving the quality of social services, - reducing the phenomenon of social exclusion, - increasing the level of professional activity, - increasing social integration, - reducing stigma, - improving physical and mental health, - promoting a healthy lifestyle, - improving the quality of life of beneficiaries and the local community, - increasing the sense of security, - increasing public awareness. The applicant shall declare that: - submitted only 1 application for co-financing, - is consistent with the type of applicant provided for the call, - is not excluded from the possibility of applying for co-financing, - will maintain a 5-year durability period."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377650","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0017/23","Implementation of design strategy recommendations in order to better adapt Pol-Panel Sp. z o.o. to the needs, requirements and expectations of customers","Wdrożenie rekomendacji strategii wzorniczej w celu lepszego dostosowania firmy Pol-Panel Sp. z o.o. do potrzeb, wymagań i oczekiwań klientów","Poland","01/01/2024","30/09/2025",58.82,1498051.44,"EUR",716400,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365893","49.545654085438,21.870822678779",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181330708","Rymanów",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The aim of the project is to adapt Pol-Panel to the needs, requirements and expectations of customers and to increase the attractiveness of its products through the use of design processes. The result of the project will be the implementation of new products to the company's offer, i.e. new lines/collections of interior doors (product innovation on the company's scale), designed by an interdisciplinary team of design experts and designers in cooperation with the applicant's staff. The implemented products will fully respond to the identified needs of customers and users, and their functional and functional features and attractive design will distinguish them on the market, which will improve the company's market position. The implementation of product innovation involves the implementation of innovations in the company's business process, guaranteeing the delivery of planned values to the target customers. Innovation in the business process will include innovation: process (modification of the product design procedure; new production technologies), organizational (modification of the company's organizational structure) and marketing (conducting consistent communication with the market by creating a brand identity book, developing a communication and promotion strategy and modifying the website). The preparation and submission of the application was preceded by a design audit (a comprehensive analysis of the entrepreneur's activity in terms of design potential and needs) and the development of a Design Strategy, which in the form of a recommendation defines the necessary activities related to the use of design in the company, i.e.: - modification of the product design process; development of the design design of the new door line/collection; - implementation of advanced machining technologies; modification of the organisational structure; - development of a brand identity book; development of a communication and promotion book; modification of the website. The above-mentioned activities related to the use of design processes will be carried out as part of the project, and their final result will be the implementation of product innovation and related innovations in the business process on the market."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380817","2021PL16FFPR012_FESL.10.23-IZ.01-06C5/23","Professional development of students studying in the profession of Hotel Techniques","Rozwój zawodowy uczniów kształcących się w zawodzie Technik Hotelarstwa","Poland","01/07/2024","30/06/2026",90,409561.72,"EUR",368605.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515018","50.218155834269,19.022858826855",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project is to mitigate the effects of the transition towards a climate-neutral economy by improving professional qualifications, including practical skills for 60 students (40K, 20M) and 5 teachers (4K,1M) of practical apprenticeship Technikum No. 2 of the Wojciech Korfanty School of Economics in Katowice, educating in the field of Hotel Technology, and supporting practical apprenticeship by retrofitting and adapting the workshop, thereby improving the quality of education in the institution in the period from 01.07.2024 to 30.06.2026. The target group of the project will be learners and workers and/or residents in one of the 7 sub-regions of the Silesian Voivodship defined in the Territorial Plan for Just Transition of the Silesian Voivodship 2023, i.e. the Katowice sub-region, with 60 students (40K, 20M) and 5 (4K,1M) teachers of Technical School No 2 of the Wojciech Korfanty School of Economics in Katowice. As part of the project, it is planned to organize individual and group career counseling for students, training / vocational courses for project participants (both students and teachers), as well as to equip 3 computer labs and create 1 hotel studio - a room for practical vocational training reflecting natural working conditions. The project will be implemented in the period from 01.07.2024 to 30.06.2026 at the headquarters of the implementing entity, i.e. School of Economics in Katowice. - information poster, - school website, - social media Schools - social media dedicated directly to the project - electronic journal - meetings with parents - information board Information about the project will be posted (including a short description of the project, information on whom the project is addressed, project implementation period, recruitment regulations) both on the school's website and on Facebook, as well as other social media of the school. A newspaper about the project will be prepared. Meetings with school teachers and parents of pupils/students will be organised to provide information about the project. Information about the project will also be included in the electronic journal. At the entrance to the building and on each floor of the school in the showcase will be placed posters and information about recruitment. All materials will be described in plain language, in large font and placed at eye level. https://zse-korfanty.katowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368086","2021PL16FFPR001_FEDS.09.04-IP.01-0054/23","Modernisation and expansion of the mineral water plant","Modernizacja i rozbudowa wytwórni wód mineralnych","Poland","01/01/2024","30/06/2026",45,6791146.96,"EUR",2484565.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362922","50.715637803441,16.821865054534",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030207","Niemcza",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Mineral water plant and bottling plant - The project involves the creation of a mineral water production plant together with the purchase of fixed assets in the form of a production line. The extraction is to be based on high quality water extracted on the principle of free (self-contained) outflow from source No. X in Przerzeczyna Zdrój. The design concept assumes the modernization and construction of a modern Mineral Water Production Plant with an administrative and office part and land development as well as the purchase of funds with equipment in a technological line used for the bottling of mineral water for glass bottles. The X-hole was made in 1972 and further deepened in 1995. In 2013, the Starost Dzierżoniowski issued a water permit for the special use of water from well No. X, in the field of abstraction of groundwater, intended for consumption. In 2014, the water from hole No X received a positive assessment from the National Institute of Hygiene and was classified as spring water, intended to be made available in individual packaging. Water has a stable mineral composition, rich in magnesium, calcium and potassium, while having a low sodium concentration. This is a very rare composition with many health-promoting properties, which will allow to obtain the highest quality of the product and the successful development of the project of modernizing and expanding the mineral water plant to bottling this water. The investment is to include the construction of a production hall with a warehousing, technical and social part with an area of about 2000 m2, arming the area with technical infrastructure, rebuilding the manoeuvring area of supply and reception zones and equipping the facility with modern equipment for water pouring along with buffer tanks, a CO2 tank, a water treatment station. The water bottling plant will provide an impetus for the development of the village of Przerzeczyn Zdrój in the future. A bottling line with a capacity from 6 million litres in a two-shift system to 10 million litres in a single-shift system. The project is in line with the objectives of FEDS 2021-2027 and TPST."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381577","2021PL16FFPR014_FEWM.01.02-IP.02-0039/24","Creation of an IT system based on artificial intelligence for use in the monitoring of agricultural crops","Stworzenie systemu informatycznego bazującego na sztucznej inteligencji do zastosowania w monitoringu upraw rolniczych","Poland","30/10/2024","31/12/2025",55,1694069.88,"EUR",757622.51,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613009","53.824439308003,20.26601541645",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561407","Jonkowo",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The development of AI systems is very dynamic thanks to the possibility of using Internet of Things (IoT) solutions, the development of wireless communication systems and decision-making algorithms based on increasing amounts of data (e.g. soil analysis, crop yields, crop condition, temperature, humidity, etc.). The aim of the project is to develop a comprehensive technological solution supporting sustainable agriculture, allowing for: - assessment of the quality, health and condition of agricultural crops - assessment of the quality of crop soil and the condition of drainage facilities - identification and assessment of damage caused by negative weather conditions, pests (pathogens, pests, weeds) and wildlife. Thanks to the use of the latest available technologies, such as remote sensing measurements or artificial neural networks, the solution will allow to obtain the maximum amount of information necessary to optimize the management of agricultural crops and minimize potential damage or threats. The project fits into the concept of \"smart fields\", in which thanks to advanced management of agricultural fields with the help of digital technologies and intelligent systems, it is possible to significantly improve efficiency and sustainable management of resources. The research planned to be carried out under the Agenda combines remote sensing spatial analysis of farms with economic assessment, which will allow obtaining a comprehensive picture of the impact of drought, wildlife, or other factors, such as weather, on the condition of crops and agricultural infrastructure. Thanks to the use of statistical methods, mathematical modeling and artificial intelligence to analyze complex data such as multispectral photos, GIS databases or measurements of soil parameters, the developed solution will not only allow for ongoing control of the condition of agricultural fields but also for the development of complex strategies for minimizing damage in the future. A distinguishing feature of the solution planned for implementation is the development of a holistic system based on data collected non-invasively for plants, only on the basis of rapid, comprehensive research carried out in the field. The use of an information system based on artificial intelligence will allow for automated data analysis, increasing the throughput, accuracy and efficiency of conducted research, which will directly translate into benefits for the end user. The end result of the project will be the creation of a service based on the real needs of farmers, regardless of the area of fields available to the customer, providing access to key information on the overall state of the field. The developed IT system, in which the neural network will be trained and improved with each subsequent study, will allow to predict potential threats or correlations, which will be valuable information in the context of crop management. In order to allow access to as wide a group of recipients as possible, the IT system and the system for reporting research results will be fully adapted to the needs of the target group. The achievement of the goal is possible thanks to the investment: - in infrastructure - purchase of fixed assets and - purchase of intangible and legal property. Implementation of the project in the material scope will allow the implementation of the Research Agenda, the result of which will be an IT system based on artificial intelligence (AI) used in the monitoring of agricultural crops."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379361","2021PL16FFPR012_FESL.05.16-IP.02-0C8C/24","Your Professional Upgrade","Twój Zawodowy Upgrade","Poland","01/06/2025","31/05/2027",90,730054.22,"EUR",657048.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517041","50.5687422,19.2343995",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","Main objective: Improvement of the situation on the labour market in the period from 01.06.2025 to 31.05.2027 by at least 80% of people from the group of 270 people (including 160K and 110M) at risk, expected to be dismissed or dismissed within 6 months before the date of signing the contract of participation in the project for reasons not related to the employee, restructuring, adaptation and modernization reasons of the enterprise from the Silesian Voivodeship by adapting their qualifications to the needs of the labour market, thanks to the implementation of individual support in the field of vocational counselling with the IPD, legal advice, psychological support, job placement and the implementation of training tailored to the needs of the labour market. Target group: 270 people (including 160K and 110M) at risk, to be made redundant or dismissed within 6 months before the date of signing the contract of participation in the project for reasons not related to the employee, restructuring, adaptation and modernization reasons of the enterprise from the Silesian Voivodeship Tasks/Stage: 1) Individual support (professional counselling with IPD, legal counselling, psychological support, job placement) 2) Vocational training Main results: -obtaining qualifications or competences by at least 80% UP (216 UP) The applicant is assured the availability of the support offered in accordance with the accessibility standards, which constitute Annex 2 to the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027. The main objective will contribute to the specific objectiveESF+.CP4.D - Supporting the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, supporting active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment that takes into account health risks CIS - application for payment WND - application for co-financing. UP-participant/participant/-proj. K - women M - men OzN - people with disabilities GD - target group Źr. inform. about the project: 1. Inform. in the office and on the project website with the WCAG 2.1 2 standard. Advertisements on social networks and websites with advertisements 3. Sending information about the project and the forms of support provided to the territorially competent: - establishments planning redundancies/in the process of restructuring - trade organisations / chambers of commerce, etc. - Labour Offices/ Cities/ Municipalities - OHP/ Centre. Help Społ./ PCPR etc. - non-governmental organizations, org. supporting OzN, etc. 4. Webinars for people interested in the project, short videos promoting the project on social media Project activities in the above-mentioned scope will be consistent with the provisions of the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\". The project provides, among others: - mandatory information and promotion activities - mandatory marking of documents and information and promotion activities - mandatory marking of the place of implementation - mandatory information on the official website and on social media - correctness of preparation of information and promotion materials https://www.letowskiconsulting.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374964","2021PL16FFPR017_FENX.04.03-IP.02-0001/24","Adaptation of the aeronautical infrastructure of ground equipment to the requirements of PBN (Performance Based Navigation)","Dostosowanie infrastruktury lotniczych urządzeń naziemnych do wymagań PBN (Performance Based Navigation)","Poland","07/02/2023","31/12/2029",85,8691208.73,"EUR",5999999.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514976","52,19",118,"Security, safety and air traffic management systems, for existing airports",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.1","RSO3.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The need to implement the project results from Implementing Regulation (EU) 2018/1048 laying down airspace usage requirements and operational procedures for performance-based navigation (PBN). The Regulation requires EU Member States to use Performance Based Navigation (PBN) techniques in civil aviation as of 06 June 2030. The PBN concept has been developed under the SESAR programme and is at the heart of the Airspace Management concept. The project, implementing the requirements of the PBN Regulation and improving the operation of the European air traffic management network, is in line with the objectives of the SESAR programme: the modernisation of the air traffic management system and the creation of a digital European airspace. The project is a response to the specific objective of the FENIKS Programme: The development of a climate-resilient, smart, safe, sustainable and intermodal TEN-T is part of the priority area for aviation infrastructure related to security, safety and air traffic management for existing airports. Adapting the aeronautical infrastructure of ground equipment to the requirements of PBN will contribute to more effective air traffic management and increase the level of air traffic safety in the Polish airspace. The scope of the project includes activities related to the construction of communication, navigation and surveillance infrastructure facilities and the expansion and modernisation of air traffic management systems resulting from SESAR. The implementation of PBN requires an appropriate structure of space, technical equipment and infrastructure. In the event of loss of GNSS signal and in order to maintain the capability to provide services, it is necessary to put in place contingency measures, including conventional navigation aids and related surveillance and communication infrastructure. In order to meet PBN requirements and be able to provide services in accordance with the EU regulation, PANSA has developed the ‘PBN Transition Plan Poland’, which was approved by the Civil Aviation Authority on 26 January 2024. This document sets out plans for the gradual implementation in Polish airspace of flight procedures used for navigation based solely on the characteristics of systems compliant with the PBN concept. It also defines the MON (Minimum Operational Network), the need for which arises directly from the PBN Regulation. All navigation aids, including ILS and DME, form the MON network and provide services in the airspace in the event of loss of GNSS. Especially in the current situation of conflict in Ukraine, maintaining conventional navigation aids to provide a navigation service in case of GNSS signal loss/interference is of utmost importance. Objectives of the project: - provision of CNS ground infrastructure compliant with PBN requirements (EU Regulation 2018/1048) and the SESAR programme; - maintaining the Minimum Operational Network, - increasing safety in Polish airspace and air traffic management, - reducing the impact on the environment (reduction of pollutant emissions, noise, exhaust gases and fuel consumption; reduction of electromagnetic impact) PANSA investments implemented as part of the project: ILS/DME Bydgoszcz, DME Darłowo, OR/DME Grudziądz, DME Jawor (Legnica), DME TMA Kraków-Katowice and DME Augustów (Suwałki) are elements of the MON network required by the PBN Regulation. Readiness of the project: The project shows a high maturity for implementation resulting from the inclusion of the investment in the PANSA investment plan and the Transition Plan Poland for PBN approved by the ULC. Investments in the project are carried out in 2021-2029. For the tasks carried out in 2021-2024, all necessary permits were obtained. Other investments planned for 2024-2029 are under preparation.(ePUAP) /PANSA/SkrytkaESP"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378875","2021PL05SFPR001_FERS.04.03-IP.06-0006/24","Social Labour Inspector SIP - a guarantee of compliance with workers' rights in your workplace","Społeczny Inspektor Pracy SIP - gwarancją przestrzegania praw pracowniczych w Twoim miejscu pracy","Poland","01/01/2025","31/08/2027",82.52,1027757.21,"EUR",848105.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517453","52,19",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The project will be implemented by a representative trade union organisation within the meaning of Art. 2 and 3 of the Act of 24 July 2015 on the RDS and other institutions of the dia.com. and its structure ZNP (trade union) covering all industries associated in the OPZZ. In particular, the support activities will cover persons performing the functions of Social Labour Inspectors (SIPs) and representatives/several social partners. The main objective of the project is to strengthen their OSH competences through the participation of in-person training, webinars and conferences covering the topics described in the “EU Strategic Framework on Health and Safety at Work 2021-2027...” and its cross-cutting objectives of anticipating and managing change in the new world of work that will emerge after the green, digital and demographic transitions; improving the prevention of work-related accidents and diseases; improving preparedness for any possible future health crises, as well as strengthening the institutional capacity of the organisations involved in the project. 60 TRAINING, 16 WEBINARS AND 3 CONFERENCES The lack of up-to-date knowledge in this area is a barrier to professional performance of this function. Sip workers also point to the need to improve their soft skills needed to, for example, conduct difficult conversations with the employer, negotiate and often mediate. In addition to the topics important especially for industrial industries focusing on the implementation of \"Vision Zero\" in the field of accidents at work or issues related to digitalisation and AI, we will also focus on prevention in the field of workplace stress, burnout, mobbing and others. Accessibility and OSH in the context of workers with disabilities are also an increasingly important challenge for Social Labour Inspectors. They need other preventive measures and often more support from the SIP for negotiations with employers. 5 RESEARCHES AND THEIR PUBLICATION, GUIDE AND LEAFLET As part of the project, in addition to training, research, publications and guides will be conducted in order to disseminate OSH activities, emphasize the role of SIPs and more accurately identify occupational hazards. We will prepare an information leaflet about this function together with a place where SIP from a given workplace will be able to enter a contact to each other. Our diagnosis shows that many employees / nothing knows what role SIP plays and who performs this function in the workplace. Publications will be prepared: \"Comparative analysis on good practices and prevention of burnout in the EU, taking into account the role of trade unions\", \"Catalogue of good practices on accident prevention in the workplace\", \"Union report on working conditions in Poland\" and the union survey on disability and the ZNP survey on burnout and stress as psychophysical risks in the teaching profession. 1 MOBILE APPLICATION FOR CELL TELEPHONES As part of the project, it was planned to create a mobile application for mobile phones, which will be addressed to teachers and administrative and service employees and will be a dissemination activity. The application will promote well-being in the workplace, but also introduce issues related to coping with stress and burnout. An additional element of the application will be active surveys and questionnaires, where people with the application on their phones will be able to monitor the level of experienced occupational stress, burnout, and other adverse phenomena in the workplace, which have negative consequences for psychophysical health. With the help of the application, you will also be able to monitor your professional duties, which are performed outside teaching hours and introduce activities that contribute to the implementation of the work life balance principle."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369200","2021PL16FFPR004_FELB.06.08-IZ.00-0056/24","Radar of Skills","Radar Umiejętności","Poland","01/02/2025","31/01/2026",85,189067.8,"EUR",160707.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363236","52.0620136,14.8010328|51.92913254708,15.056886809071|53.518664272254,15.072911469415|52.163196718526,15.168883242115|51.990529436978,15.192509423549|51.925850472206,15.5318004459",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321660403|PL_1002081140202|PL_1002081140203|PL_1002081140204|PL_1002081140205|PL_1002081146201","Maszewo|Bobrowice|Bytnica|Dąbie|Gubin|Zielona Góra",null,null,"Zielonogórski|Szczeciński",null,null,"PL432|PL428","2021-2027","Objective of the project: Raising basic skills of adults (implementing upskilling pathways), including digital skills for digitally excluded groups among at least 78(47K31M) out of 130(78K52M) people over 18 living in rural communes of Krosno district and the City of Zielona Góra of Lubuskie voivodship in the period from 01.02.2025 to 31.01.2026. The project objective will contribute to the specific objective for sub-measure 6.8 of the FELB by implementing actions aimed at improving basic skills of adults - it is assumed that at least 78(47K31M) will increase competence/skills, including 14(9K5M) ON Support for the project to reduce the number of adults with poor basic skills, i.e.: reading and writing (within the meaning of \"information\", \"mathematical reasoning\" and \"digital reasoning\"). Thanks to the real project, adults with low basic skills will be able to raise them on their own initiative, as part of actions taken outside the PSF, with the Council Recommendation of 19.12.2016 on Upskilling Pathways: New Opportunities for Adults (2016/C 484/01). Diagnosed problem at OW: a significant percentage of people with low basic skills in the area of the voivodship - including in the area of realization.data from the analysis of the Wo Development Strategy. In accordance with specific objective 4.1, action should be taken to promote \"lifelong learning\" (improvement of knowledge, competences, skills and reskilling, including for people with special educational needs). As well as the following studies: Skills of Poles – results of the International Survey of Adult Competences (PIAAC), ACT of 22.12.2015 on Zintegr.Sys. Qualifications, https://blog.osoz.pl/nik-only-44-polakow-mabazoweumiejetnosci-digitowe/, COUNCIL RECOMMENDATION of 19 December 2016 on Upskilling Pathways: new opportunities for adults and an INTEGRATED STR. Skills 2030 (detailed part), as well as a report. Diagnosis of the situation on the educational market in the Lubuskie Province according to the above documents - the diagnosed problem concerns not only the Lubuskie Province, but also the country and the entire EU - over 44% of Poles have only basic digital skills or do not have them at all, more than one fifth of people finishing education in the EU have not sufficiently acquired reading skills or knowledge of mathematics. The UN Sustainable Development Goals adopted in 2015 call for both M and K to have acquired literacy, numeracy and digital skills by 2030. Due to the lack of detailed data on the Lubuskie Province in the area of support, a diagnosis of the situation in the Lubuskie Province was carried out (the description of the study is included in the justification for meeting access criterion 3): d.o.b. 15-31.01.2024 in each of the districts of lubuskie voivodship [f2f interviews were conducted with a total of 420 people (252K168M) of 30 people from each district]. Diagnosis of the needs was carried out throughout the province, however, due to the expectations of the potential GD in terms of the minimum time spent on commuting for training and due to the social potential and network of contacts possessed by the Applicant in the area indicated for the main project - the area of activities was narrowed to the indicated municipalities and cities - this will ensure intensification of the co-operation, multiplication of the effects of the projects. The main villages from the diagnosis are consistent with nationwide data, each of the respondents showed at least 1 digital area in which they do not feel like they are, as many as 25% of the respondents declared problems with understanding and processing information, and 30% surveyed problems in the area of mathematical reasoning. K more often than M were uncertain about their skills, more often the low skills were also indicated by ON and people from rural areas. People with higher education and women % more often declared their willingness to participate in education. According to the scale, 60% of the share in the project should be directed to K ; 40% to M; 50% in rural areas."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381303","2021PL16FFPR013_FESW.08.03-IZ.00-0019/25","Świętokrzyski scholarship program for high school students","Świętokrzyski program stypendialny dla uczniów liceów ogólnokształcących","Poland","01/09/2025","31/08/2026",85,671232,"EUR",570547.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366700","50.7504894,20.7829122",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project assumes the implementation of the ‘Świętokrzyski scholarship programme for general secondary school pupils’ consisting in the award of scholarships for 640 students (K400/M240), referred to hereafter as U(K/M), general secondary schools (hereinafter referred to as LO) from the Świętokrzyskie Province (hereinafter referred to as WŚ) in the year of school education. 2025/26. In accordance with the SZOP, scholarships will be able to receive U(K/M), who will meet the criteria contained in the Regulations for granting scholarships (details in part: Target groups). The condition for applying for the scholarship will be submission of: application for a typo. (together with the educational development plan U(K/M), income statements and other required attachments (e.g. copy of the certificate from the previous year, etc.). Scholarships will enable U(K/M) to implement plans covering, among others, their basic and transversal skills (including key competences, i.e.: mathematical, IT, scientific and technical, communication in foreign languages). Unfortunately, many educational indicators (graduation, level of achievement in competitions, low income of families) indicate that these areas need to be strengthened and improved. 4,445 LO graduates enrolled in the Matura (formula 2023) in Świętokrzyski. 4,134 people passed the Matura exam (93%, with 88.6% in the country). The average results of the written baccalaureate in 2023/24 are not satisfactory: Polish base 60%, enlargement 39% (61% and 42% in the country), mathematics base 65%, enlargement 28% (63% and 33% in the country), others, e.g. physics 41% (41%), geography 37% (41%), English 76% and 60% (78% and 62%), German 57% (56%), IT 26% (36%). Source: https://lodz.oke.gov.pl/examin-maturalny/results-2/, https://cke.gov.pl/examin-maturalny/examin-maturalny-w-formule-2023/results-reports/ Analysis of data from recent school years shows that primary schools in WW were: OK. 200 winners and that's okay. 400 finalists each year - in the case of subject competitions and 31, 17 and 3 persons (i.e. 12%, 1.84% and 0.83% of all winners in Poland) - in the case of the Olympics. The winners of the Olympics addressed to secondary school pupils were 27, 16 and 80 people, respectively, which is 2.92%, 4.67% and 3.10% of all winners in Poland (own analysis based on data from the Kielce Board of Trustees and the committees of the main Olympics). In view of these poor performances in relation to the country, it is necessary to strengthen this group of the most talented in order to encourage educational activity and increase their educational and professional opportunities. Unemployment is still too high in the WW - at the end of 03.2025 it was 7.8% (i.e. 33361 unemployment), in Poland 5.3% Source: https://www.gov.pl/web/family/unemployment-in-March-in-dol2 The average monthly disposable income per person in Poland in 2024 was PLN 3167.17 and in WW PLN 2418.76. Source: https://stat.gov.pl/signal/communications-and-notices/list-communications-and-notices/notice-in-case-average-monthly-revenue-disposable-for-1-person-golem-in-2024-r-,294,11.html The related family poverty has a negative impact on access to education for the able U(K/M), especially those from economically disadvantaged families. Lack of funds for commuting, educational aids, participation in additional extracurricular activities, etc. is conducive to early school leaving. Hence the need for additional support of U(K/M), especially those able to face barriers of an economic nature and the legitimacy of the implementation of the scholarship procedure in order to compensate for: educational opportunities, access to extracurricular activities, educational materials, information and tackling digital exclusion. Access to education and educational services are fundamental factors determining the course of the educational path. In view of the above, there is a need to implement the above-mentioned project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380609","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-083H/23","Construction of photovoltaic installations in single-family housing in the city of Ruda Śląska - stage IV","Budowa instalacji fotowoltaicznych w budownictwie jednorodzinnym na terenie miasta Ruda Śląska - etap IV","Poland","22/12/2023","31/12/2025",75,2717795.86,"EUR",2038346.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514520","50.266135345458,18.869404064345",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487201","Ruda Śląska",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The project involves the installation of renewable energy installations on selected single-family residential buildings located in the City of Ruda Śląska. The project is a continuation of the city's policy aimed at increasing the production of energy from renewable sources and improving air quality. The storage capacity will be adjusted to the power of the individually selected PV installation. The investment is the fourth stage of the project implemented by the applicant in the ‘solar municipalities’ formula. In three stages completed so far, a total of 394 RES installations have been completed. The project is a response to diagnosed problems related to the occurrence of exceedances of limit values of harmful substances in the city, among others. PM10, PM2,5 and benz(a)pyrene. The implementation of 154 photovoltaic installations will make it possible to produce ‘green’ energy of 596,2856 MWh per year. The production of clean energy will avoid CO2 emissions of 422,1702 tonnes each year. The city will implement information and promotion activities in accordance with the requirements of the General Regulation, the Guidelines on information and promotion of cohesion policy operational programmes for 2021-2027 and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. As part of the project, it is planned to purchase one information and promotion board, which will be placed at the beneficiary's premises. As required, each installation will be marked with a promotional sticker. In addition, the project will be promoted on the city's website. In accordance with the provisions of the ‘Handbook on information and publicity for the applicant and beneficiary of European Funds 2021-2027’ (point 11), the official website on which the information on publicity will be displayed will be maintained until the end of the project. https://www.rudaslaska.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371400","2021PL16FFPR003_FELU.10.04-IZ.00-0025/24","Vocational training as a success of the Ryki district","Kształcenie zawodowe sukcesem powiatu ryckiego","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,1949033.7,"EUR",1656678.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522072","51.571650651938,21.873732742046|51.630018424418,21.948974242124",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121601|PL_1006061121604","Dęblin|Ryki",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","Abbreviations used in the proposal: K/M - women (girls)/men (boys), n-le - teachers, ON - people with disabilities, SB - School of industry, SSA - Syntea S.A. (Partner), UP - participants in the project, Wn. – Applicant (Lead Partner), VR – Virtual Reality, ZZ – ZSZ1R management team – Władysław Korżyk Vocational School Complex No 1 in Ryki ZSZ2R – Leon Wyczółkowski Vocational School Complex No 2 in Ryki ZSZ1D –.Gen. Franciszek Kleeberg in Dęblin ZSZ2D – Maria Dąbrowska Vocational School Complex No 2 in Dęblin. The aim of the project is (according to the SMART methodology): increasing the quality of education in 6 schools providing vocational education (4 technicians and 2 SB operating within the framework of ZSZ1R, ZSZ2R, ZSZ1D and ZSZ2D) from the Rycki District by carrying out a number of additional classes improving qualifications, competences and leading to obtaining additional qualifications (including: ICT, professional, social, green, practical) for 645 pupils (min. 36% K) and 74 n-li (min. 52.7% K) and retrofitting of 6 listed institutions in the period I.2025-XII.2026. The project objective is in line with the objective of measure 10.4 Vocational training (project type 1 a-n) – the main objective of the project is relevant to the specific objective indicated in the FEL 2021-2027 programme and the problems described therein (achieving a solution or minimising the problems diagnosed. The main objective of the project is in particular: -results directly from the problems diagnosed in the Program, which the applicant wants to solve or minimize through the implementation of the project; -is consistent with the relevant specific objective of the Programme; -directly translates into planned tasks. Achieving the project's goal will result in minimizing/satisfying the diagnosed problems/needs of the target group (description below) covered by the project. The implementation of the support will be adapted to the psychophysical capabilities of the UP. The applicant is the authority running supported schools providing education on the basis of the core curriculum of vocational education from the Lubelskie Province (Rycki County). The project complies with the provisions of Measure 10.4 Vocational training of Priority X Better education of the SZOP of the FEL 2021-2027 programme in terms of the support in question, type of applicant of the implementation period, target group, indicators, budget value, own contribution and other required elements. A minimum of 50% of technical school students and students of the first-degree industry school (excluding young employees) supported under the project will take part in student internships (in our project it is 55.8% of students). The support is adapted to the psychophysical capabilities of the UP. The most important stages of the project: -Individual educational and vocational counselling for students, -Additional classes for students of schools covered by the project, leading to the acquisition of market qualifications/competences, -Additional specialist classes enabling students to obtain and supplement knowledge in the field of the green transition, -Traineeships for students, -Cooperation with employers and universities (study visits, professional studies), -Support for teachers in schools covered by the project (raising didactic skills, developing competences, acquiring new qualifications, including in the field of the green transition). -Retrofitting of the studio in the facilities. Scope of information and promotion activities: -information about the project (recruitment, activities, effects) on websites and social media (relationships, photos) Wn., SSA and schools. = face-to-face meetings with parents, pupils, the socio-economic environment of schools; Various activities and communication channels will be used during inf.-prom. activities. In the materials, we will avoid stereotypes that perpetuate unfavorable images, e.g. the division of women's and men's roles in consciousness. Activities will be carried out in accordance with the Guidelines on information and promotion of the FE for 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378725","2021PL05SFPR001_FERS.01.09-IP.03-0063/24","Digital Development Club in the Municipality of Ziębice","Klub Rozwoju Cyfrowego w Gminie Ziębice","Poland","01/01/2025","31/03/2027",82.52,102600,"EUR",84665.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519216","50.595724822352,17.033871821852",145,"Support for the development of digital skills",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1003021032406","Ziębice",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project aims to increase entrepreneurial and digital skills, better anticipate change and new skills needs based on labour market needs, facilitate career transitions and support job mobility of at least 192 people. (100K and 92M) of adults residing in the Ziębice Commune through the implementation of tasks increasing digital competences as part of the Digital Development Club created and run in the period from 01.01.2025 to 31.03.2027. Activities and forms of support have been selected in a way that will enable the implementation of innovative solutions leading to the development or acquisition of digital competences, personal development, the promotion of lifelong learning, increased employability and professional mobility. The selection of tasks in the project and the manner of their implementation within the established Digital Development Club (KRC) meets the requirements set out in the \"Framework of the KRC in Poland\". The objective of the project will be achieved by: - the creation of the KRC in response to the immediate needs of residents and environmental, demographic, opportunities and resources of the Ziębice Commune included in the diagnosis; implementation of KRC tasks increasing the digital competences of the inhabitants of the municipality and aimed at preventing digital exclusion; ensuring the sustainability of the project to the extent specified in the \"Framework of the KRC in Poland\". The implementation of the project will directly contribute to the scope of the intervention category, which concerns the improvement of the level of digital competences of the society, by creating at local level systemic support for adults in the acquisition and improvement of digital skills. KRC's offer will be addressed, in particular, to people at risk of digital exclusion, who will benefit from classes developing digital competences aimed at improving their skills in the safe use of new technologies and electronic services useful in everyday life (e.g. in the area of e-health, e-government, etc.). The intervention will contribute to equal opportunities for people living in areas with less access to basic public and training services and will contribute to achieving territorial cohesion and building social ties. The project objective will be achieved through the implementation of the following tasks: Zad. 1. Purchase of electronic equipment necessary to carry out KRC tasks; Zad. 2. Establishment and implementation of the KRC in the Ziębice Commune. Zad. 3. Indirect costs. Output indicators: 192 (100K and 92M) persons covered by training support as part of the activities of Digital Development Clubs; 30 (20K and 10M) persons with disabilities supported by the programme. Main outcome of the project: 154 people (87K and 67M) who, as a result of support received in Digital Development Clubs, acquired / improved digital competences. The project ensures the availability of support and all project products (including services) that have not been considered neutral, in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines for the implementation of equality principles under the EU funds for 2021-2027. The project shall ensure equality of support for all persons irrespective of sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation, as referred to above. The guidelines. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union of 7 June 2016. The assumptions of the project have been developed taking into account the Guidelines adopted by the European Commission on ensuring respect for the Charter of Fundamental Rights of the European Union in the implementation of the European Structural and Investment Funds, The project is in line with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, drawn up in New York on 13.12.2006."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367991","2021PL16FFPR001_FEDS.09.01-IP.02-0033/23","Increasing access to social services in Jedlin-Zdroj","Zwiększenie dostępu do usług społecznych w Jedlinie-Zdrój","Poland","01/01/2024","30/06/2026",70,510842.33,"EUR",357589.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517238","50.721491398816,16.336835673521",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032102","Jedlina-Zdrój",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Objective: Increasing the availability of social services in Jedlin-Zdrój by providing comprehensive activation, integration and care support to 38 people requiring support in daily functioning and their 10 actual carers in the period 01.2024-06.2026. The goal will be achieved by launching services: - carers in the day care home - DzDP (for 15 people), in which activation activities will also be carried out in the physical, intellectual and social spheres; - carers in the place of residence for 15 dependent persons; - assistants at home - for 8 persons with disabilities requiring support; - respite care, for 10 actual carers provided in the homes of dependent persons and advisory support and training; - services increasing the autonomy of dependent persons in the form of transport to a support centre, rental of support and care equipment, etc. according to needs. In addition, under the project, 2 people will be trained in the provision of care services, which will strengthen the CUS staff. The project implements measure 9.1.A. The forms of support provided for therein will comply with the minimum standard of services and the catalogue of rates set out in Annex II. 1. to the rules. The implementation of the project will lead to an increase in the number of places providing care services and an increase in the number of people supported under the care/assistant services provided by the project partner in relation to the data for the year preceding the year of submitting the grant application, will not reduce the existing financing of care services by the partner (UM/CUS Jedlina-Zd,) and there will be no replacement of the existing financing of care services by means other than European funds with project funds. The leader is the subject of the social economy - CRYT. PREMIUM No. 3. Partner Jedlina Zd./Centrum Usług Społecznych will contribute to the project: - rooted in the local environment and knowledge of this environment, - knowledge of people requiring support in everyday activities inhabited in the city, their needs and limitations, - knowledge of the needs of the actual carers of the above-mentioned dependent persons, - experience in providing and supervising care and assistant services, - rooms of the Daily Support House with partial equipment (furniture, equipment), - technical facilities - equipment, including a telecare system. Target group: - 30 people (27 K) requiring support in everyday functioning, including 15 (13 K) requiring care services at home and DzDP; - 8 (6 K) persons with disabilities in need of support in everyday activities - assistant services; - 10 (8 K) actual carers of dependent persons; - 2 (2 K) persons to prepare for the professional provision of care services (passive professionally). Results: - an increase in the number of places providing care services in the local community in Jedlin-Zd. by 15 created in a day care home and 15 provided in the home of a person in need. - increased access to social services in Jedlina-Zd. by covering various care and assistant services according to individual needs of 38 people (33 K) requiring support in everyday activities from the area of the above-mentioned city; counteracting the social exclusion of families living in Jedlin-Zd., whose professional inactivity results from the need to care for a dependent person, by increasing access to social, assistant and care services; - Acquisition of qualifications/competences in the care of dependent persons by 2 persons from Jedlina-Zd."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367414","2021PL16FFPR001_FEDS.06.01-IZ.00-0013/24","RENEWAL AND DEVELOPMENT OF PUBLIC SPACE MEAT MEDIUM","ODNOWA I ZAGOSPODAROWANIE PRZESTRZENI PUBLICZNYCH ŚRÓDMIEŚCIA MIEROSZOWA","Poland","11/04/2023","31/12/2026",70,1196155.35,"EUR",760298.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518893","50.681815482715,16.212373625115",168,"Physical regeneration and security of public spaces",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032106","Mieroszów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project includes the renovation of part of the city center of Mieroszów, i.e. the main square located in the center (Pl. Independence) and the streets directly adjacent to the square,-ul. Floating, development of the ‘backyards’ space between ul. Ecclesiastical, and ul. Copernicus and between ul. Nice, and ul. It's fleeting. Independence Square acts as a central place in the city, it is a place where numerous service and commercial outlets are located. On the square are located public institutions such as the Municipal Office, branch of the District Labour Office, police station. The need to implement the project results from the accumulation of problems related to the state and functioning of public space. These problems are the result of both the limited supply of public land intended for the needs of residents and their poor condition in aesthetic and technical terms. In addition, the existing infrastructure is not adapted to the needs of people with disabilities and the elderly, which may cause their exclusion from social life .The consequence of neglected public space may be an increase in pathological behavior, which in turn leads to the loss of their original function by these areas. Neglected public space combined with the devastation of courtyards led to a decrease in the quality of life of residents. As part of the project, in order to improve public safety, it plans to develop an urban monitoring system in the above-mentioned areas. As part of the project, expenditure is planned related to the execution of construction works, services related to the preparation of application documentation (preparation of a mandatory annex financial analysis), preparation of project and kosotric documentation, investment supervision over construction works, as part of the project budget, expenditure is provided as a flat rate of 1% - these expenditures will be allocated to the obligatory promotion of the project, management and settlement of the project, preparation of retag documentation for the project and financial and accounting support. Pt. 1 Development of part of pl. Independence of Ch. 2 Development of the interior of the quarter in the area of Kościelna-Mała-Kopernika-pl streets. Independence of Ch. 3 Development of the interior of the quarter in the area of Przelotna-Miła Streets Planned information and promotion activities: The applicant will carry out information and promotion activities in accordance with the provisions of the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\" It is envisaged to include information boards at the places of project implementation. Due to the historical area on which the project will be carried out, the form and number of information boards will depend on the obtained permit of the monument conservator. In addition to the information boards, information on the implementation of the project is provided in accordance with the provisions of the Manual on the Applicant's website and social media."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374394","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0179/23","Promotion of the Noopli brand on foreign markets of the professional electronics, microelectronics and photonics sector","Promocja marki Noopli na rynkach zagranicznych sektora elektroniki profesjonalnej, mikroelektroniki i fotoniki","Poland","01/04/2024","30/06/2027",50,122444.73,"EUR",52511.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2666846","52.485968375631,17.249585510584",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301612112","Pobiedziska",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The subject of the project is the implementation of comprehensive activities related to the internationalization of the product brand called Noopli on the target markets: USA, Brazil, South Africa, Japan, Europe, Persian Gulf. The objects of the promotion will be products falling within the scope of the Noopli product brand, i.e. polymer, washable, antibacterial decontamination mats, which are aimed at capturing, stopping and reducing contaminants and transferring pathogens, used in controlled environments where preventing the entry of harmful contaminants is crucial. The offer includes: - Noopli Loose Laid - designed for pedestrian traffic, offers flexibility as a movable floor system. - Noopli Self-Install - simple to install, adapted to pedestrian and light wheel traffic. - Noopli Walk - with antimicrobial properties, ensuring versatile use. - Noopli Pro - specially designed for use in high-traffic areas, with an ind. matched design and a reinforced primer. The project activities planned for implementation are part of the Professional electronics, microelectronics and photonics sector. Type and scope of the planned tasks: 1. Departure to the fair as an Exhibitor: - HANNOVER MESSE - Elektronica, Munich - PHOTONIX SHOW JAPAN, Tokyo - TAITRONICS Taipei - Laser World of Photonics Munich. A total of 7 trade fair trips will be carried out. 2. Participation in external economic missions at foreign trade fairs: - The Battery Show Europe - Madrid Tech Show A total of 2 economic missions are planned. 3. Carrying out promotional campaigns: - publication of spots and advertising films - development of electronic catalogues - running a blog. The main objective of the project is to increase the recognition of the Noopli brand and the level of sales of the offered products on foreign markets in the form of the conclusion of new trade contracts and an increase in revenues from export activities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377976","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.15-IZ.00-0082/24","Purchase of a medium rescue and firefighting car for OSP Lubiatowo with equipment.","Zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego dla OSP Lubiatowo wraz z wyposażeniem.","Poland","01/07/2024","31/05/2025",77.48,380244,"EUR",293982.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366009","53.112838137663,15.104676881574",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641204","Przelewice",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","As part of the project, it is planned to purchase a brand new medium-sized rescue and firefighting car for the Volunteer Fire Brigade in Lubiatów equipped with the necessary equipment to carry out effective rescue operations and remove the effects of catastrophic events and major accidents. The rescue and firefighting car is the most important equipment for the unit affecting its effectiveness and operational capabilities. The current average rescue and firefighting car at the disposal of the TSO in Lubiatowo is a well-worn 35-year-old car, which, due to its age, is becoming increasingly difficult to maintain in full readiness. It also gives way to newer vehicles in terms of technology, which affects the less effective possibility of providing assistance. The purchased car will contribute to a significant increase in the level of safety of residents of our county by the possibility of providing them with faster and more effective assistance in the event of fires, road events, removing the effects of local threats or other random events. The implementation of the project will improve the safety of both the residents of the Pyrzycki poviat, their property and the entire natural heritage. Equipping the TSO unit with a modern rescue and firefighting car will increase the possibility of protecting the environment, especially protected areas, including NATURA 2000, will contribute to the reduction of emissions of toxic combustion products into the atmosphere in the event of fires and protection against contamination of air, water and soil due to the entry into the environment of various substances, including hazardous substances. The implementation of the investment will allow for faster and more effective rescue operations, which will translate into the possibility of better environmental protection in terms of preventing their degradation. In addition, shortening the time of taking action will reduce the length of the impact of threats on the environment. Objective of the project: The main objective of the project is to prevent natural and civilisational threats and to improve the level of safety in the Przelewice commune, the Pyrzycki poviat and the Zachodniopomorskie voivodship by purchasing a rescue and fire-fighting car for the unit responsible for undertaking rescue operations. Specific objectives: improving the quality of life and safety of residents of areas protected by the TSO unit exposed to natural and civilisational hazards, reducing operating costs related to the elimination of failures and the cessation of continuous repairs, improving the activities undertaken by rescue and firefighting sections, using the potential of the TSO unit covered by the project, reducing the time to reach the place of the event, improving the reliability and effectiveness of fire and rescue equipment, improving the quality of life and safety of residents of areas protected by the TSO unit exposed to natural and civilisational hazards, increasing the efficiency and effectiveness of the operation of the rescue and firefighting system in the Przelewice commune and the Pyrzycki district, and incorporating the TSO unit from Lubiatów into the rescue platoon within the structures of the provincial operational drainage, increasing the ability to protect valuable natural areas, NATURA 2000 network and the special bird protection area PBL 320005, reducing emissions of toxic combustion products into the atmosphere, reducing the amount of material losses and the number of victims of events, including raising the level of confidence in rescue services, the level of public safety and reducing the disproportion of access to services. Voluntary Fire Brigade in Lubiatów by decision No 41/65 of 13 August 1997 The Commander-in-Chief of the PSP is included in the National Rescue and Firefighting System. Effect: The new rescue and firefighting vehicle and equipment will increase the technical capacity of the above-mentioned TSOs, improve the health and safety conditions of firefighters and protect and protect against threats caused by natural forces and the occurrence of adverse consequences of climate change."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376506","2021PL16FFPR011_FEPM.05.02-IP.01-0002/24","Euroactive","Euroaktywni","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,2284919.59,"EUR",1942181.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365411","54.463577,17.020948|51.9501736,21.7332017",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221416301|PL_1007142710303","Słupsk|Borowie",null,null,"Siedlecki|Słupski",null,null,"PL925|PL636","2021-2027","The aim of the project is to improve access to employment and activation measures for people registered with the District Labour Office in Słupsk, in particular young people, especially through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups on the labour market. The project is addressed to the above-mentioned persons because, according to the data available in the SI Sirius at the disposal of the PLO in Słupsk, as at 31 July 2024, a total of 3.683 persons were registered (1.851 K and 1.832 M), of which 2.804 persons (1.496 K and 1.308 M) were in a special situation on the labour market (76.13% of the total). The project participants will be able to benefit from support through the implementation of services and labour market instruments, i.e. career guidance, job placement, internships, one-off funds for starting a business, training, settlement vouchers, intervention work, employment as part of the reimbursement of equipment costs or retrofitting the workplace. The selection of support will be based on an in-depth analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given project participant. On this basis, an Individual Action Plan will be developed for each individual. The project will be implemented in the area of operation of the PLO in Słupsk, i.e. in the district of Słupsk and the city of Słupsk. The main outcome of the planned activities will be the taking up of employment (including self-employment) by at least 70% of the participants."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378536","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0098/23","From ADEPTA to LIDERA - competence and qualification development program at the Medical University of Bialystok","Od ADEPTA do LIDERA - program rozwoju kompetencji i kwalifikacji na Uniwersytecie Medycznym w Białymstoku","Poland","01/02/2024","30/09/2027",82.52,612100.93,"EUR",505105.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513972","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to increase the didactic potential of the Medical University of Bialystok through the implementation of comprehensive activities improving didactic, digital and green transition competences and qualifications, teaching staff and doctoral students. This objective will be achieved in the period 01.02.2024-30.09.2027r. The TARGET GROUP (GD) is 358 (247K, 111M) natural persons, of whom: •104 people (74K, 30M) are PhD students, 1,2,3 and 4 years of the UMB Doctoral School in the academic years 2025/2026 and 2026/2027; •254 persons (173K, 81M) are academic staff conducting didactics at the University (academic teachers within the meaning of Article 114 of the Law on Higher Education and Science and other persons conducting didactics regardless of the form of employment, i.e. didactics who are not academic teachers (excluding doctoral students); The project assumes the implementation of activities that lead to obtaining or raising by the above-mentioned. GD of the project of all of the following competencies and qualifications: •didactic (including the use of modern teaching and learning methods), •digital •for the green transition. These activities include participation in trainings, courses, conferences and postgraduate studies directly related to the current or future didactic or didactic-scientific activity (KD No 3) In addition to the above-mentioned mandatory competences and qualifications, the project includes the implementation of trainings increasing the substantive competences, which will be able to be implemented by the participants of the ZAD. 3.4 and 5. MAIN RESULTS OF THE PROJECT: 1. Number of people in tertiary education who have acquired competences or qualifications through ESF+ support: total value 304 (210K, 94M) 2. Number of higher education and science system actors that have adapted education to the needs of the economy and the green and digital transitions: 1,00 pcs. TASKS IMPLEMENTED IN THE PROJECT: Activity 1: ONBOARDING Task 2: BASIC Support Path Task 3: PREMIUM PLUS Support Path Task 4: PREMIUM Support Path Task 5: Customized off-path support Task 6: The indirect costs of the Project will be in accordance with the Charter of Fundamental Rights of the EU, including equality K and M and non-discrimination, and with the provisions of the PEC, including non-discrimination, equal opportunities, accessibility and equality of all NSAs, through at least the use of reasonable accommodation, awareness-raising among the local communities, as well as accessibility to participation in the NSA project. The principle of sustainable development and the DNSH principle will be maintained by, among others, taking measures aimed at rational management of existing resources (reduction of purchases), appropriate waste management during trainings, reduce the use of paper (where possible, materials in the form of electrons will be disseminated, reduce prints. material. promotion.), raise the conscious. environmentalist. project team. through participation in the school. from the \"green transformation\". The project is part of the implementation of: •UMB Development Strategy 2021-2030 https://tiny.pl/ctkrk •UMB SDD (during the consultation, adoption of the Strategy - IX.2023) - https://www.umb.edu.pl/dd •Programme for the Development of Higher Education and Science 2015-2030 GD- Target group LDD - Leaders of Didactic Excellence LDC - Leaders of Digital Excellence CDD - Centre of Didactic Excellence SDD - Strategy of Didactic Excellence UMB 2023-2030 DNMiTK - Department of Modern Methods and Techniques of IT Education - Department of Informatics DSP - Department of Employee Affairs SJO - Study of Foreign Languages BON - Office for Education Persons with Disabilities DPP – OzN Assistance Projects Unit – Persons with disabilities DZP – DPO’s Public Procurement Unit – LMS Personal Data Protection Officer – FZ e-learning platform – UP application form – Participant in the IP project – NCP Intermediate Body – DNSH Convention on the Rights of Persons with Disabilities – ‘do no significant harm’ principle"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381419","2021PL16FFPR013_FESW.09.05-IZ.00-0008/24","Environmental center in Bilcza","Świetlica środowiskowa w Bilczy","Poland","01/01/2026","31/12/2027",85,309402.72,"EUR",262992.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514744","50.739567155409,20.619487869926",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520412","Morawica",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main goal of the project is to create a new facility - a community center in Bilcza - offering help in caring for children aged 6 - 14 from the area of the Municipality of Morawica. Support the creation of new care and upbringing facilities in newly established day support facilities or support the operation of existing day support facilities). The DIAGNOZY (I'24 r) carried out by the City and the Municipality of Morawica and the observation of the implementation of the durability of the project \"Environmental lights in the Municipality of Morawica\" carried out under the ROP funds for 2014-2020 show that there is a great need to create a new common room. Thanks to the data obtained from the MGOPS for 2023 - included in the DIAGNOSIS, it can be observed that there are many families subject to various exclusions throughout the Municipality of Morawica. Also in the town of Bilcza, after conducting surveys among 30 parents (28K/2M) of children aged 6-14, the following were diagnosed: 30 children from rural families(13K/17M), 6 children from large families(2K/4M), 2 children from families from OzN(2K/0M), 7 children from families where at least 1 parent does not work(4K/3M), 8 children from families receiving MGOPS or food assistance(6K/2M), 10 children from a family experiencing difficulty in performing care and educational functions(6K/4M) and 6 children from violent families (4K/2M). All respondents indicated that there is a NEED for the functioning of community centers - the creation of a new facility. Parents pointed out that the main barriers preventing their children from participating in additional activities are: communication barriers -17 indications(15K/2M), organisational -14 indications(12K/2M) and financial-13 indications(13K/0M). The planned activities of the day-care centres will equip them with knowledge and skills that will minimise the effects of social exclusion. The project complies with the principles of equality between women and men in accordance with the MINIMUM STANDARD referred to in the Guidelines on the implementation of the principles of equality under EU funds for 2021-2027, the principle of sustainable development, the principle of \"do no significant harm\", articles of the EU Charter of Fundamental Rights, the principle of equal opportunities and non-discretion, including accessibility for persons with disabilities and the provisions of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, as well as anti-discrimination provisions in particular Article 9(4) of Regulation 2021/1060. These principles are respected both in the recruitment process of project participants, as well as through planned classes (including ecological and anti-discrimination workshops)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378712","2021PL05SFPR001_FERS.01.09-IP.03-0036/24","Digital Development Club in Ozorków","Klub Rozwoju Cyfrowego w Ozorkowie","Poland","01/04/2025","31/07/2027",82.52,103716,"EUR",85586.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521229","51.957452553239,19.291400960294",145,"Support for the development of digital skills",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1005101152002","Ozorków",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The main goal of the project is to improve the digital competences of adult residents of the city of Ozorkowa, by supporting these people in acquiring and improving digital skills and retrofitting with the necessary hardware and software. The accelerating process of digitalisation in recent years is noticeable in many areas of our lives. This makes it all the more necessary to pay attention to the problem of digital exclusion. The COVID-19 pandemic has contributed to an increase in the use of both mobile and fixed internet. It also illustrates the phenomenon of digital exclusion. The project will specifically target people at risk of digital exclusion, who will benefit from activities developing digital competences, aimed at improving their skills to safely use new electronic technologies and services useful in everyday life. Thanks to the project, both seniors and other people will be able to learn how to use the Internet (including social networks), learn the tools for online connections, learn how to become a user of the mCitizen application, how to use the Trusted Profile. Thanks to the project, more people will learn about life-saving e-services, such as the Patient's Online Account, e-PIT or signing documents online, and will be able to use them. Thanks to the acquired skills, people with physical disabilities will be able to do many things on their own, without leaving home and will save their time in this way. The project will contribute to tackling digital exclusion, unemployment and mismatches with labour market needs. In today's labour market realities, unemployment of a significant part of people may result from a lack of digital competences (according to GUS data as at 31.12.2023, unemployed residents of Ozorków - 593 pers. (5.8%), including the long-term unemployed - 335 pers.). The assumptions of the project based on the diagnosis are in line with the implementation of the specific objectives of the FERS 2021-2027. The tasks that will be carried out in the project are: Educational activities within the KRC, Adaptation of KRC premises, Purchase of equipment and software necessary for conducting classes at KRC.Thematics of educational activities, in particular: in the field of public e-services, including: use of citizen.gov.pl, Skarb.gov.pl, empatia.mpips.gov.pl portals; use of the Patient.gov.pl portal, including the Patient's Internet Account; Trusted profile – how to set up and use andthemes that allow participants to acquire the skills identified in the different digital competence areas described in the DigComp 2.2 Digital Competence Framework. As a result of the support received in the project under the Digital Development Club, at least 211 people (139K, 72M) - adults Ozorkowian, including 60+ people - 30 people (17K, 13M) will acquire / improve their digital competences. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, equal opportunities and accessibility, and the principle of sustainable development. The project ensures compliance with the principles of equality (horizontal) – understood as the principle of equality between women and men and the principle of equal opportunities and non-discrimination.The activities undertaken in the framework of the activities of the KRC will be undertaken in such a way that both women and men are assigned the same social value, they will be treated equally in terms of rights and obligations. The planned actions will contribute, among others, to equal opportunities in the workplace, or to improving the own competences of adult residents of Ozorków. The assumptions to the indicators adopted by the Applicant do not result from any diagnosed gender equality barriers, but result from the demographic conditions prevailing in the city. At each stage of the project implementation, access to the proposed forms of support under the project will be ensured while respecting the principle of equality between women and men."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381065","2021PL16FFPR013_FESW.02.05-IZ.00-0096/23","Purchase of equipment for the Volunteer Fire Brigade in Ćmińsk","Zakup wyposażenia dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Ćmińsku","Poland","01/01/2024","31/05/2025",85,40295.24,"EUR",34250.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534815","50.951000194686,20.55182453221",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520410","Miedziana Góra",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project is to increase the effectiveness of counteracting the effects of natural disasters and catastrophic events (fires, storms, floods) and to increase the effectiveness in removing the effects of catastrophes (including road and industrial ecological ones) in the commune of Miedziana Góra and the Kielce county. Thanks to the implementation of the project, there will be an improvement in the state of security and an increase in the level of protection against other natural and anthropogenic threats not only in the Miedziana Góra commune, but in the entire region. The project is a response to, among others, the following problems: - increasing number of negative atmospheric phenomena occurring in the area of operation of the unit and the effects they bring (fires, storms, floods, etc.), - very large and constantly increasing car traffic in the municipality and thus the possibility of more frequent road accidents, road disasters (with the participation of cars transporting dangerous substances), - low level of safety of residents of the municipality and the Kielce district, - insufficient amount of modern firefighting and rescue equipment in the TSO unit in Ćmińsko, - obsolete equipment (including old and worn out hydraulic equipment) limiting the operation of the unit - there is a need to renew equipment and purchase additional equipment. The need to implement the project results from the needs faced by the Municipality of Miedziana Góra in terms of ensuring the safety of both residents and the environment. The services responsible for maintaining safety in the Municipality, due to lack of equipment and outdated rescue equipment, are not able to perform their duties in a manner that fully satisfies them and the residents. As part of the project, a ground-based ‘Quad’ vehicle with equipment and a hydraulic tool – a scissor-spreader with accessories – will be purchased. A quad vehicle is necessary to increase the possibilities and scope of work of firefighters - rescuers when searching for missing persons, providing equipment and water during fires, as well as transporting injured people from hard-to-reach places. Every year there are such interventions with an increasing trend, because the areas of the Commune of Miedziana Góra are mountainous and difficult to access or even inaccessible to rescue and firefighting vehicles. The vehicle will allow to shorten the time of travel to the place of the accident/event and faster, more efficient assistance to injured persons, which in many cases may be associated with saving lives. The Quad would be used, among others, during fires, hurricanes, floods, road accidents and to directly save lives. At present, the unit does not have the above-mentioned vehicle type. Auxiliary equipment of a quad vehicle: rear trunk, trailer, rescue trailer, seat-standing version, basket stretcher with cover, vacuum mattress, fire extinguishing module. Hydraulic tool scissorsplitter as the name suggests is a universal tool for cutting and spreading. This is the necessary equipment to save lives. At present, the TSO in Ćmińsk has the above-mentioned device - manufactured in 1998 (unfortunately, it is already used and emergency) and it is necessary to replace it with new ones. As part of the project, the equipment necessary to modernise the TSO in Ćmińsk will be purchased. The above equipment is necessary to achieve the objectives of the project. The implementation of the project will contribute, among others, to: 1. Faster access to the scene of the event, which in many cases may be associated with saving human lives, preventing an ecological disaster. 2. Improvement of safety of inhabitants of Miedzian Góra commune, Kielce county and the whole voivodship. 3. Improve rescue operations. 4. Improve the safety of TSO firefighters. 5. Modernization of the equipment of the TSO unit in Ćmińsk. 6. Further professionalisation of TSOs. 7. Promotion of TSO activities ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380074","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-05F6/23","Silver Club in the Municipality of Pawłowice","Silver Klub w Gminie Pawłowice","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,91476,"EUR",77754.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613095","49.949476957186,18.696851335324",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241511004","Pawłowice",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The aim of the project is to increase equal and quick access to good quality, durable and affordable services through the creation of the Senior Club in Pawłowice at 11 Wojska Polskiego Street, including services consisting in care focused on the individual needs of people. It is also important to prevent marginalisation and social exclusion and to counteract the institutionalisation of 50 people (40 K and 10 M) in the period from 01.09.2024 to 31.08.2026 by providing participants with care services tailored to their individual needs, contacts with the environment, animating ways of spending free time and developing personal interests. The project is supported by the Municipality of Pawłowice. The assumed effect of the project is the creation of 50 new places for the provision of services in the senior club. The target group will be people in need of support in everyday functioning (including due to age, health condition, disability) and their surroundings. Information and promotion activities will be carried out from the moment of obtaining funding until the end of the project's durability period. The beneficiary will inform the public and project participants about the funding received from the European Funds by: 1) placing the sign of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union and the coat of arms of the Silesian Voivodeship on all information and promotional activities concerning the project, such as: e-publications, leaflets, brochures, publications, press releases, websites, film materials, promotional materials, conferences, meetings, documents related to the implementation of the project: tender documentation, notices, model contracts, model applications, documents and materials for persons and entities participating in the project: certificates, certificates, invitations, information materials, training and workshops programmes, attendance lists, multimedia presentations, contracts and addressed correspondence, 2) indication of the place of the project implementation by placing a poster, 3) placement of the project description on the website of the Municipality of Pawłowice (https://www.pawlowice.pl) and the Social Assistance Centre in Pawłowice (https://www.ops.pawlowice.pl), 4) placement of the project description on social media - Facebook page of the Municipality of Pawłowice, 5) documenting information and promotional activities carried out in the project. All information and promotion activities will be carried out in accordance with the applicable rules and guidelines in this regard. https://www.pawlowice.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369444","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0169/24","Implementation of innovation in APER SOLUTION SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ","Wdrożenie innowacji w przedsiębiorstwie APER SOLUTION SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ","Poland","01/05/2025","31/12/2025",85,256145.76,"EUR",179203.51,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363379","51.388766806465,19.991743104608",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170703","Mniszków",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The main objective of the project is to implement an investment that will allow APER Solution Sp. z o.o. to implement innovative processes previously not used by the company, which is in line with the objective of the measure FELD.01.05 Competitiveness of SMEs, i.e. \"Strengthening sustainable growth and competitiveness of SMEs and job creation in SMEs, including through productive investment\". This project implements type 5 of the project: implementation of innovation. As a result of the project, process innovation will be implemented in the company's operations in the form of launching the measurement and start-up department, the operation of which will contribute to the increase in the quality of services provided by the company. The department will provide the following services: Diagnostics and measurements of SN cables Diagnostics of SN devices Voltage test of SN cables Location of cable damage Measurements of transformers and current and voltage transformers Checking the correct operation of safety devices and field controllers Measurements of SN/WN power switches The new department will conduct analyses of energy consumption from various sources, which will allow the optimization of energy consumption by power devices. Thanks to energy audits and advice on reducing energy consumption and increasing the use of renewable energy sources, the company will be able to reduce its operating costs. Energy optimization will not only improve efficiency, but also contribute to environmental protection, which is important in the context of corporate social responsibility. The implementation of innovative diagnostic and measurement processes, which the company has not yet used, will allow Aper Solution to stand out from the competition. Process innovation will increase the value of the company's offer, which can attract new customers and increase the loyalty of existing ones. In addition, the project will increase employment by creating two new green jobs. The project will be implemented under de minimis aid. Implementations are planned in the period from 01.10.2024 to 31.03.2025, divided into 2 tasks: Activity 1 - Purchase of fixed assets for the implementation of innovation, under which the purchase of fixed assets in the form of: - Three-phase tester - Circuit breaker analyzer - Meter for the location of damage to SN and nN cables - Test set 78 kV AC - Device for diagnostics of transformers - Test set 62 kV - Location set Task 2 - Indirect costs All the above tasks will be carried out by the Applicant. As a result of the project, two new jobs will be created in the company, 1 process innovation will be implemented. The applicant plans to undertake promotional activities to inform the public about the project co-financing from the European Union funds in accordance with the requirement set out in Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021 (Journal of Laws of 2021, No. Ooh, ooh, ooh. EU L 231, 30.06.2021, p. 159, as amended) As part of the promotion financed from current activities (economic method), the purchase of a table informing about the co-financing of the project from EU funds, which will be placed at the investment, was included. Information and promotion activities will be implemented on the basis of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382556","2021PL16FFPR015_FEWP.06.04-IZ.00-0023/23","Identification of risk factors related to work at a computer station and implementation of a corrective program among civilian and uniformed employees of the Police in Wielkopolskie Voivodship","Identyfikacja czynników ryzyka zw. z pracą na stanowisku komputerowym i wdrożenie programu naprawczego wśród pracowników cywilnych i mundurowych Policji w województwie wielkopolskim","Poland","01/06/2024","30/06/2027",70,3360041.26,"EUR",2352028.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515478","52.1458506,17.397672",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","In the project, implemented in the period 01.06.2024r.-30.06.2027r., substantive support will be provided to employees of the Wielkopolska Police employed in the Headquarters: Provincial, district and municipal, taking into account the organizational structure, i.e. including police stations, stations up to the level of the district. The environmental and ‘functionally dependent’ conditions of uniformed and civilian staff assigned to a specific computer workstation due to the scope of their duties will be of interest. There are 1,085 such computer stations in the Wielkopolska Region within the Provincial Police Headquarters (including 29 operated in the shift system 24 hours a day). These positions are occupied by 188 women (uniformed personnel) and 573 men (uniformed personnel), bringing the total number of 761 ‘employee-work environment relationships’ to be evaluated in the project. In the group of civil employees of the Provincial Headquarters, 302 women and 104 men work on a computer position, which gives a total of 406 ‘employee-work environment’ relationships subject to subsequent evaluation. According to the data obtained from the Project Partner, 1234 computer workstations can be located in the Poznań City Police Headquarters alone, of which 27 are rotated around the clock due to the on-call nature of the work. 276 women (uniformed division) and 665 men (uniform division) perform their professional duties in computer positions in city and county commands, which gives a total of 941 computer users. In the division of civilian employees, the commands are professionally used by 140 women and 33 men, a total of 173 people. The aim of the project is to identify potentially harmful factors related to the broadly understood work environment at the computer workstation, which negatively affect the psychophysical state of the employee, contributing to a decrease in job satisfaction, lower work efficiency, potential multi-morbidity and, consequently, absenteeism or even resignation from work. The effect of the actions carried out at this stage will be to identify all possible unfavorable determinants of the computer work environment, identify psychosomatic dysfunctions in computer users and finally confirm the correlation between harmful conditions of work at a computer station and the somatic and mental dysfunctions identified in individual employees (a unique method of computer station simulation will be used). Based on the data obtained, a personalised (participant-oriented) recovery programme will be created. The components of such a program will be the diversification of detected dysfunctions into areas related to the working environment and not related to the working environment, the formulation of guidelines for the readaptation of workstations (retrofitting workstations with ergonomic chairs and other components of computer workstations) and the re-education of habitual patterns in the modified work environment. Knowledge in the field of ergonomics will be passed on to participants during preventive trainings conducted for 500 participants not qualified for the active path. Participants in the active path, 1000 people, will have access to training videos dedicated to their dysfunctions. The entire process of documenting and communicating with project participants will be conducted through a platform on which data on individual participants and instructional videos dedicated to them will be made available, indications as to the retrofitting of the position and changes in existing behaviors. Access to this data will be limited to a specific participant only. Through the platform, the participant will be able to obtain an individual consultation. The Applicant and the Partner will post posters informing and promoting the Project in their headquarters and on their websites."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382634","2021PL16FFPR015_FEWP.06.07-IZ.00-0079/23","Kindergarten \"Forest Cottage Pooh\" in Zakrzewo - a good start for your child!","Przedszkole \"Leśna Chatka Puchatka\" w Zakrzewie - dobry start dla Twojego Dziecka!","Poland","01/07/2024","30/06/2027",70,232890,"EUR",163023,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366954","52.364940426295,16.699015692178",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612105","Dopiewo",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The applicant (-WN) is the body running the Centre for Pre-School Education (-OWP) entitled: Kindergarten ‘LEŚNA CHATKA PUCHATKA’ (-PREVIOUS LP PUCH) in the village of Zakrzewo, where 54 children (-DZ) are currently enrolled in kindergarten education. The PLO operates in the rural municipality of Dopiewo in the area with a low level of pre-schooling listed in Annex 5 to this call for proposals. In X-XI.2023, WN carried out a written diagnosis of the above-mentioned needs. PLO (including Children and Human Resources) and analysis of the need to create new pre-school places in Dopiewo. The diagnosis was approved by the Owner on 08.11.2023, and the conclusions from the diagnosis of the Preschool's needs and the analysis of pre-schooling confirmed the validity of the intervention planned under the project. In response to the diagnosed needs of the kindergarten \"LEŚNA CHATKA PUCHATKA\" in Zakrzewo and in response to the needs of preschool children and teachers, the Applicant intends to implement the Project (-Prj), the general objective of which is to: improving the quality and accessibility of pre-school education in Dopiewo by VI.2027, by creating twelve (12) new pre-school places for girls and boys of pre-school age in the new branch of the Kindergarten in the village of Zakrzewo in the period from VII.2024 to VIII.2025, by extending these 12 DZ in the period from 1.IX.2025r. to 30.VI.2027r. high-quality pre-school education, taking into account their individual educational needs, supporting the quality of DZ education in the kindergarten ‘LEŚNA CHATKA PUCHATKA’, equipping this kindergarten, improving the knowledge and competences of the 5 Teachers who are the staff of this kindergarten and covering 66 children in this kindergarten with additional activities during the period: X.2024-VII.2027 In order to achieve the above-mentioned Prj. objective, four tasks (Z.1-4) set out in the schedule were assigned to the ‘LEŚNA CHATKA PUCHATKA’ kindergarten in Zakrzewo: 1. Implementation of trainings for Kindergarten staff in the period from 1.IX.2024 to 30.VI.2026. 2. Carrying out additional classes in English for 66DZ(33Di33Ch) in the period from 1.X.2024 to 30.VI.2027. 3. Adjustment of new rooms in the building in the period from 1 July 2024 to 31 August 2025 and creation of 12 additional pre-school places in the building. 4. Conducting in the period from 1.IX.2025r. to 30.VI.2027r. preschool group for 12DZ (6Di6Ch) in the new branch of the Kindergarten. Each of these tasks has a positive impact on the specific objective ESF+.CP4.F of Action FEWP.06.07, i.e. supporting equal access to quality and inclusive education and training (including for disadvantaged groups), as defined in the content of each of these tasks. As a result of the implementation of Z1-4, tangible effects (products) as defined in section IV. of this application will be obtained, among others: Creation of 12 new pre-school places. - including 66 children in additional activities in kindergarten. Include 5 teachers in the training. The results will have a positive impact on the situation of the target group(s) Prj, i.e. they will alleviate the problems and barriers experienced by this GD. Prj will be implemented according to the principle(Z): 1. Z. EQUALITY OF OPPORTUNITIES AND NON-DISCRIMINATION, including accessibility for persons with disabilities, which means implementing actions to enable all persons to participate fairly and fully in all areas of life, regardless of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation; 2. EQUALITY OF WOMEN(S) AND MEN(S): equal rights, obligations and equal access to Prj. As a result of their implementation, tangible effects (products) as defined in point 4.1 of this application will be obtained: including the creation of 12 new pre-school places and the inclusion of 66 DZ in additional pre-school activities. The total value of the project expenditure is PLN 970.375,00, including 20% of the Applicant's own contribution."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372072","2021PL16FFPR007_FEMA.07.02-IP.01-00RS/23","Experience for new students through work placements","Doświadczenie dla uczniów nowe poprzez staże zawodowe","Poland","01/05/2024","30/04/2026",85,451112.27,"EUR",383445.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514432","51.406320923351,21.15662161744",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142276301","Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","P. p. ‘New experiences for learners through work placements’ includes actions to increase the employability of the learner. 7 vocational schools in Radom: Westerplatte Hero Electronic Schools Complex, Economic Schools Complex, Kazimierz Wielki Building Schools Complex, Food and Hotel Schools Complex, Mjr. H. Dobrzański Hubal, T. Kościuszki Technical School Complex, J Korczak Special Educational Centre. Type P: Support for schools providing vocational training as part of comprehensive development programmes. Gr. doc. is 270(41K/229M) and 19 na-li (16K/3M). In P, the following task is planned: 1. Traineeships in real working conditions. 2.Professional activities carried out in cooperation with the socio-economic environment. 3.Education for students shaping key competences. and universal skills necessary on the labour market. 4.Educational-professional counseling for learners.. 5.Educational-professional counseling- n-li education. 6.Professional school equipment. The application declares that each student taking part in the P will receive comprehensive support, corresponding to their individual needs, including at least: student internship, shaping key competences and university skills necessary for the labour market, educational and professional consulting, going beyond the core curriculum of 5K.D. P is increasing the employability of 257 (39K/218M) out of 270 (41K/229M) learners by 30 IV 2026. 7 vocational schools in R-miu: ZSElektronicowych, ZSE, ZSB, ZSSiH, ZSZ, ZST, SOS-W through participation in internships, vocational counselling, specialist classes, classes shaping key competences and university skills necessary for the labour market, as well as increasing the efficiency and effectiveness of education by retrofitting 8 workshops reflecting natural working conditions and increasing professional competences or qualifications (15K/3M) out of (16K/3M) n-li . Specific objectives to be achieved by IV 2026: 1.Increase in the experience of 257 (39K/218M) out of 270 (41K/229M) learners through participation in internships and work as a specialist in cooperation with the community environment. 2.Improvement of qualifications and competences in 257 (39K/218M) out of 270 (41K/229M) through participation in specialist, levelling and developing interests. 3.Increasing the effectiveness of vocational education by retrofitting 8 schoolwork. 4.Increase of professional competence in the field of professional consulting at 18(15K/3M) out of 19(16K/3M) by participating in trainings. The above-mentioned objectives are in accordance with the FEM objective relevant to this competition and with the Losses. Development of Central Poland until 2020 with a 2030 perspective; It's a loss. Development of the war. Mazovia by 2030 Innovative Mazovia; Strategy for the further development of GMR Radom 2030; Action Plan on Vocational Education and Training 2022-2025. P will contribute to the achievement of the specific objective. FEM and the assumptions of the above-mentioned doc. through the implementation of comprehensive support (student internships, compensatory, developing, specialist, internships and job counseling) for students, thanks to which they will gain experience and develop the competences necessary on the labour market and increase the competences of n-li, retrofitting the workshop, thanks to which the effectiveness and efficiency of vocational education will increase. The application declares that it is an org. leading for schools supported in P. (3K.D). Before you get ready. The WOD has been carried out for each school with a diagnosis of needs allowing for the assessment of the legitimacy of support under the P. Diagnosis based on the most up-to-date data and takes into account the key issues for the planned support, and the conclusions of the diagnosis are part of the WOD. The scope of support under the P is, according to the assessment carried out, taking into account the recommendations of the institution surrounding the community specified for each of the schools separately (4KD)P. is real. only in the area of the OSI of the Mazowsze voivodship referred to in the Country. The Roz strategy. Region. M. Radom is one of the medium-sized cities losing its social-gosp. function (3KPrem.)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376112","2021PL16FFPR009_FEPK.07.06-IP.01-0001/24","Professional staff in the District Labour Office in Mielec","Profesjonalne kadry w Powiatowym Urzędzie Pracy w Mielcu","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,81000,"EUR",68850,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516695","50.3140804,21.3975049",140,"Support for labour market matching and transitions",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181361105","Mielec",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The objective to be achieved as a result of the project (Pr.) is to modernise the activities of the District Labour Office in Mielec (PUP Mielec) by 31.12.2026, to assess and anticipate skills needs and ensure timely and tailored assistance and adaptation of professional skills and qualifications, 15 employees of the PUP in Mielec, women (K)- (participants of the PUP) involved in activating the unemployed (OB), in particular young people up to 30 years of age, persons with disabilities (DPAs) and people with special needs (SPs), to the needs of the changing labour market for labour market movements and mobility and the provision of other forms of professional activation. It will be addressed to 15 employees of the PLO in Mielec (K) (Public Employment Services) employed on the basis of an employment relationship for at least one year, in the period preceding the submission of the project co-financing application, and the project is implemented by the employer employing the PLO. Pr. assumes the improvement of skills and competences, through training for 15 UP coming from the Podkarpackie Voivodeship, carrying out activities for the professional activation of local authorities, including mainly young people, in order to provide individualized and effective support for this group. The main task of the project will be to organize training for 15 employees (K) of employment. PLOs in Mielec, who are involved on a daily basis in the real tasks in the field of activation of young people, OzN and Osp, and do not receive support in more than one activity in the field of socio-occupational activation from the ESF+. Training in their subject/scope will include the improvement of work with HR and will take into account modern working techniques, ways of communication and new working methods and trends on the labour market, in the field of assets. OB, including up to 30, OzN, Osp. The results of the project in the field of training for PLO employees in Mielec will be: 1. Improving qualifications/competences, including providing support in work in particular from pers. to 30 years of age, OzN, OsP. . The training will be aimed at developing the skills and knowledge of employees, which will contribute to a better quality of services provided by the office. 2.Adaptation to the changing labour market. In the face of dynamic changes in the labor market, it is important that employees are kept up to date with new regulations, tools, trends, gender equality principles and provisions on accessibility for OZN and with special needs. 3. Increased efficiency. Thanks to training, employees will be able to better manage their time and resources, which leads to more efficient operation of the office. 4. Support for the unemployed. Any skills acquired will contribute to better support for job seekers and more effective implementation of activation programmes. 5.Improve cooperation with other institutions. The school will be able to cover aspects of cooperation with other units and organizations, which is important in the context of comprehensive customer service of the office. 6.Personal development. It will enable employees to develop their interpersonal and professional skills, which will contribute to their job satisfaction. It will be implemented in accordance with the Charter of Fundamental Rights of the European Union (Journal Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (Dz. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377137","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0123/24","Automation and robotization of the concrete production process at BETMAR","Automatyzacja i robotyzacja procesu produkcji wyrobów betonowych w firmie BETMAR","Poland","01/04/2025","31/12/2027",70.45,761744.4,"EUR",436332,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365616","50.232791393528,22.130871935829",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181351611","Sokołów Małopolski",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project aims to implement the activities resulting from the technological audit and the developed roadmap for the transformation towards Industry 4.0, concerning the production of concrete elements for fences at BETMAR. The project will result in a significant innovation in the production process of concrete products in the form of concrete fence elements, which will contribute to increasing the efficiency and competitiveness of the company. The technology audit, carried out by a specialized institution, included a diagnosis of BETMAR's digital maturity. The results of the audit indicated a low level of digital maturity and limitations related to the lack of modern technological solutions in production. The need for automation and robotization of production processes has been identified to improve the efficiency and quality of production. The project assumes the purchase and implementation of an automated production line for the comprehensive production of fence elements from concrete. The automatic production line will consist of a part of the production of fence panels and dedicated fence posts, which will allow to increase the efficiency and precision of production. In addition, it is planned to implement a robot - a manipulator, which as part of the production line will automate the process of deformation of fence plates and palletization. The robot will also be used in the quality control process, where at the stage of deformation, it will monitor the quality of the produced plates using a video system and special image analysis software. As part of the project, it is also planned to implement a new CRM program with ERP elements, which will allow the automation of production, warehouse and sales management processes. Automation and robotization of overall production processes will contribute to more efficient use of resources, which will reduce waste and optimize the use of raw materials. Automation of the overall production process of fence panels and posts with the use of precise devices will allow for precise and efficient production of products, which will reduce the negative impact on the environment. In addition, the implementation of an advanced CRM system with ERP elements will improve the management of the overall production process, storage and sales process, which will contribute to more sustainable and efficient resource management. Optimization of processes will result in less waste and better adjustment of production to the real needs of the market, which also supports the principles of sustainable development. The implementation of the project will increase the scope of independently performed works, reduce production costs, increase precision, quality and repeatability in the production of concrete fence elements. The investment in automation of the overall production process, quality control and CRM management software with ERP elements will increase the competitiveness of BETMAR, accelerate the overall production process and reduce production costs, as well as enable the launch of a new, innovative product on the market. As part of the project, a new product will be introduced to the market in the form of a fence board with a double-sided pattern and a new smooth surface structure. In terms of equality principles, the project assumes taking into account the needs of different groups of users and employees. The implementation of modern production technologies and IT systems, such as a CRM system with ERP elements, will contribute to the creation of a more accessible and equal working environment. Process automation can also help create more flexible working conditions, which is beneficial for people with different needs, including older people or people with physical limitations. The project will not only improve the operational efficiency of the company, but also support the values of equity and sustainability."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370019","2021PL16FFPR005_FELD.08.07-IZ.00-0047/24","School on Plus","Szkoła na Plus","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,164742.87,"EUR",140031.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613319","51.46610011982,19.392497817365",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","Objective:Improvement of conditions for conducting education in SP im.T.Kościuszki in Drużbice and increase access to high-quality education for 45(23K,22M)its pupils, including disadvantaged ones and from the SPE in 1.01.2025r.-31.12.2025r. through the implementation of a comprehensive program covering the development of key competences of pupils: digital, mathematical and linguistic, professional development of 20(K)teachers and the digitalisation of the institution and its equipment with teaching aids for teaching mathematical and linguistic competences, necessary for the implementation of high-quality education. The target group will be 45(23K,22M)class I-VIII students, including disadvantaged and from the SPE and 20(K)teachers of SP im.T.Kościuszki in Drużbice, located in the Łódzkie voivodship, who live within the meaning of the provisions of the Civil Code and study/work in the Łódzkie voivodship. Tasks:1.Digitalization of SP in Drużbice by equipping the institution with equipment and teaching aids with the modernisation of the network infrastructure necessary for the implementation of high-quality education;2.Implementation of classes shaping the digital competences of students;3.Equipment of the SP language workshop in Drużbice with teaching aids necessary for the implementation of high-quality education;4.Implementation of interest circles and additional didactic-compensatory classes shaping key competences in English;5.Equipment of the mathematical workshop in SP in Drużbice with teaching aids necessary for the implementation of high-quality education;6.Implementation of interest circles and additional didactic-compensatory classes shaping key mathematical competences;7.Implementation of training in the field of preventing discrimination and violence at school motivated by prejudices as part of professional development of teachers employed in SP in Drużbice. Results, including: Number of pupils who acquired a qualification after leaving the programme-41, Number of representatives of school staff who obtained a qualification after leaving the programme-18, Number of representatives of school staff supported-20, Number of pupils of a school providing general education supported-45, Number of schools supported-1. The project complies with the principle of equality of opportunity and non-discrimination under Article 9 of the General Regulation and ensures equality of support for all, regardless of gender, race, skin colour, ethnic origin, group, genetic features, language, religion, beliefs, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age, sexual orientation,according to the Guidelines on Real Principles of Equality for 2021-27. Accessibility for OzN will be met by providing the opportunity to participate Oz with various types of N.in all forms of support,accessibility of all products and services,according to accessibility standards.They attend 2(1K,1M)OzN intellectual.Their needs are met in the work of SP, however, in the next year.they can start education in SP OzN,which will be supported.The barrier for them could be the lack of universally designed help, architectural barriers and recruitment difficulties.The barriers will be addressed by: ease of procedures, remote applications, architectural accessibility of the implementation of support, assistance in accordance with the universal design.The staff is qualified in special education.If in the course of real.proj.There are currently unknown barriers to OzN (including mobility), the MRU will be applied. The project does not constitute an exception to the minimum standard and provides for actions to eliminate equality barriers.Indicators take into account the gender participation of SP students in general and recruitment criteria, which, together with equal management and conducting classes, will counteract the emergence of equality barriers.The project does not duplicate activities at national level (from ESF+ funds and national sources), including the development of teachers' competences."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379693","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-030E/23","School is the future for everyone!","Szkoła przyszłością dla wszystkich!","Poland","01/08/2024","30/11/2025",85,134696.75,"EUR",114492.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613193","50.877466230327,19.225103640502",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460415","Rędziny",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The project is implemented by 2 entities operating in the field of school education in the Partnership, as a response to the observed PROBLEMS. Implemented in the period 01.08.2024-30.11.2025 in the Commune of Rędziny. The aim of the project is to increase the educational opportunities of all learners by providing them with the conditions to develop their individual potential. 130 pupils (65dz,65ch) will be supported, including 6 with disabilities (2dz,4ch) from 2 public schools (ZSP No. 2 and SP in Konin) from Gm.Rędziny through the following activities: specialist (therapeutic, developing socio-emotional competences); -Professional pre-orientation awareness-raising activities, preventing discrimination; -developing learning skills, developing aptitudes; -Teaching and Compensation; -promoting the mental health of children and adolescents; raising the vocational qualifications, skills and competences of teachers through appropriate training - equipping schools with specialist equipment and teaching aids necessary to conduct classes. GR.DOCELOWA: - pupils(65dz and 65ch) of school-age children, including 3 (1dz,2ch) with disabilities -20(19K,1M) teachers. All activities in the project will be tailored to the individual needs of children, and will also include cooperation with parents in order to achieve the best possible educational and developmental results. Both supported schools were diagnosed with the need to implement comprehensive measures to support pupils planned in the project. The budgets of municipalities, parents and teachers lack funds for the implementation and participation of children in additional specialist or didactic-compensatory activities. In addition, schools are not adequately equipped for teaching. The project's effect is to permanently increase the level of teaching in two schools by supporting students in general education, equipping schools and improving teachers' competences in schools. The following actions, including tools, channels and measures, are planned: -Media campaign: use of social media to promote the school and its activities, -Open actions: Organizing open days for parents and carers, during which they will be able to get to know the school, get to know the staff, see the rooms and get to know the project goals, -Information meetings: Organization of information meetings for parents, during which information about the project, planned activities, rules, planned activities and other relevant information will be presented. These meetings can be held both at school and online, -Promotional materials: Creating posters to promote schools. They will contain information about the project, planned activities, and contact details. -Cooperation with local actors: Establish cooperation with local companies and organizations, such as libraries, shops, to promote the project implemented in the school. It is also possible to organize joint activities for children. Recommendations from current parents: Ask current parents to give recommendations and share their positive experiences with schools. Such recommendations can be very important for future parents who are considering enrolling their child in a given institution. -Website of schools and the Project Manager: website of schools and the Commune of Rędziny, where you can post information about the project and its objectives, the curriculum, photo galleries, contact details and other relevant information. https://rędziny.pl/;https://szkolenia-future.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373633","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-0035/23","Development of a prototype of an innovative line for the production of inverters used in electric cars","Opracowanie prototypu innowacyjnej linii do produkcji inwerterów stosowanych w samochodach elektrycznych","Poland","01/07/2023","31/07/2025",40,12975558.36,"EUR",4428610.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364431","49.948202508585,19.778150234272",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121200611","Skawina",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The project under the name: Development of a prototype of an innovative line for the production of inverters used in electric cars (hereinafter: ‘The project’) will be implemented by teamtechnik Production Technology Sp. z o.o. (hereinafter: teamtechnik , Company, Applicant). The project will include the implementation of a R&D module, the subject of which will be the conduction of development works aimed at the development of an innovative line for the production of inverters used in electric cars. Currently, there are no solutions on the domestic market that would have the same features and functionalities as those offered by the Applicant. The scope and logic of the planned works, as well as their schedule and the necessary resources, were planned based on the extensive experience of the Company and individual members of its team in the implementation of projects related to the development of innovative, automated technological lines used in industry. Based on the above-mentioned experience, R&D work has been divided into 5 tasks that fit into the definition of development work: Activity 1: Analytical work and development of project simulation in the digital environment; Activity 2: Development of modular production line concept; Task 3: Developing a project of 3 industries; Task 4: Creation of a prototype line for the production of inverters; Task 5: Launch of the prototype and its verification."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380067","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-05EF/23","Socially Disabled","Niepełnosprawny sprawny społecznie","Poland","01/10/2024","30/04/2026",85,205965,"EUR",175070.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366362","50.105579741049,18.544152590139|50.298989153102,18.653628749267|49.949476957186,18.696851335324|50.183365294484,18.754658598585|50.315589291514,18.787106413405|50.103712017172,18.787657745362|50.024771114296,18.823741885789|50.144238741666,18.851822620407|50.1903231944,18.856507341427|50.266135345458,18.869404064345|49.932447750456,18.893489703555|50.116301864479,18.900462512446|49.988900800563,18.915591351555|50.070177364622,18.948354186983|50.122923454272,19.002377050651|50.218155834269,19.022858826855|49.991787582695,19.079956093289",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241497301|PL_1001241476601|PL_1001241477801|PL_1001241486901|PL_1001241487201|PL_1001241510801|PL_1001241510802|PL_1001241510803|PL_1001241510804|PL_1001241510805|PL_1001241511001|PL_1001241511002|PL_1001241511003|PL_1001241511004|PL_1001241511005|PL_1001241511006|PL_1001241517701","Rybnik|Gliwice|Zabrze|Katowice|Ruda Śląska|Łaziska Górne|Mikołów|Orzesze|Ornontowice|Wyry|Goczałkowice-Zdrój|Kobiór|Miedźna|Pawłowice|Pszczyna|Suszec|Tychy",null,null,"Rybnicki|Tyski|Gliwicki|Katowicki",null,null,"PL227|PL22C|PL229|PL22A","2021-2027","The project \"Socially Disabled\" is a response to the identified problem of social exclusion and low social activity of blind and visually impaired people. The aim is to activate at least 78 people (55K/23M) blind and partially sighted in the period from 1.10.2024 to 30.04.2026 by covering assistant services (11900 hours for 28 people) and/or senior club services. As part of the project, a Senior Club will be established in Mikołów, where 450 hours of thematic classes will be conducted. In addition, external classes will be conducted based on the locations of the wheels of the Polish Association of the Blind from Katowice, Ruda Śląska, Zabrze, Rybnik, Pszczyna, Tychy, Gliwice (these will be branches of KS in Mikołów) in which a total of 150 hours of classes will be conducted. The project will also prepare staff providing professional social services in the local environment (25 people - 23 K, 2M providing assistant services), and support an additional target group, which will be people in need of support in the daily functioning of 10 people (7K/3M), who will use the services of a senior club. The project will be implemented from 1.10.2024 to 30.04.2026 in the municipalities of Mikołów, Tychy, Katowice, Gliwice, Ruda Śląska, Zabrze, Rybnik and the Pszczyna district. The following actions will be taken: - personal, telephone and e-mail contacts with the existing beneficiaries of the Foundation's activities and the circles of the Polish Association of the Blind in the municipalities of Mikołów, Tychy, Katowice, Gliwice, Ruda Śląska, Zabrze and the following districts: Rybnik, Pszczyna (with whom the Foundation cooperates on an ongoing basis) - preparation of a website and a Facebook page adapted to the needs of the visually impaired and visually impaired; - preparation of a clip promoting the project, promotion on social media; - meetings with significant people from the project environment - MOPS, PCPR, PUP, Mikołów City Hall. https://brajlowka.eu"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370714","2021PL16FFPR003_FELU.07.10-IZ.00-0023/24","Tourist corners of Uścimowskie lakes","Turystyczne zakątki jezior Uścimowskich","Poland","06/05/2024","31/12/2026",85,236550.99,"EUR",201068.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521747","51.47668505803,22.939825225216",165,"Protection, development and promotion of public tourism assets and tourism services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110813","Uścimów",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The project assumes the development of recreational/tourist areas at two lakes: Krasne and White Uścimowskie: 1. The area around Lake Krasne at the modernized pier - installation of small architecture: bicycle racks, benches, dumpsters, chaise lounges, information boards, - cleaning of the area (cleaning and leveling the area), - planting vegetation. 2. Area near Biała Uścimowski: - construction of a gazebo equipped with benches, - construction of a hearth with benches, - installation of a tyrolka and a climbing wall, - construction of a paved path, - installation of small architecture: benches, educational and information boards, trash cans, bicycle racks, - cleaning works, - enclosure of an existing well, - construction of parking spaces (3 pcs. ). The project has a positive impact on the immediate surroundings uses design referring to the surrounding space (elements of small architecture will be made of natural materials, will be integrated into the surrounding landscape). The implementation of the project stimulates tourist activity in the region by increasing the number of visitors to tourist facilities. The investment is not profit oriented, it does not generate income. The infrastructure created as part of the project will be open to all visitors. In addition, the project uses solutions that facilitate access for recipients through digital tools and services, with a particular focus on the integration of people in a more vulnerable situation, i.e. people with special needs – 1 infokiosk adapted to the needs of people with disabilities The external infokiosk will act as a tourist information. It will contain information about the main tourist attractions, their history, as well as locations. Infokiosk will be adapted to the needs of people with disabilities (mounting at the height of the stroller, mode for the visually impaired / blind, will have built-in speakers, screens will work not only on the touch of the hands themselves, but also, for example, prosthetic limbs. The devices will be easy to use. they will be friendly to people of all ages, including seniors.The design elements used in the project refer to the surrounding space, while giving a sense of local community . The uniqueness of the tourism product (i.e. innovation, rarity, authenticity) and the concept of the tourism product: innovation – the tourism product stands out on the market with its originality, ingenuity and innovative approach to satisfying the needs of tourists. Innovation – the tourist product stands out on the market with its originality, ingenuity and innovative approach to satisfying the needs of tourists (purchase of a telescope). Thanks to it, you can admire birds living in the water reservoir area . Next to the telescope there will be a showcase with descriptions of local bird species; rarity – the tourist product offers something that is not available on the market or that is only available in a few places in Poland (the project will create comprehensively developed recreational areas on the lakes equipped with modern devices enabling attractive and active spending of time for the whole families - installation of tyrolka and climbing walls, the possibility of organizing a barbecue) ) and, - authenticity - the tourist product is related to local culture, tradition and history and allows tourists to have authentic experiences, related to the heritage and potential of the Lubelskie Voivodeship (the project will install a natural telescope with a natural showcase describing the richness of the local fauna, especially birds living in the reservoir area ) . Forms of nature protection in which the investment covered by the application for co-financing is planned - Landscape Park \"Łęczyńskie Lake District\" and its enclosure. Parking area - 127.93 m2, length of the bicycle path - 158.85 m."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381311","2021PL16FFPR013_FESW.08.04-IZ.00-0006/24","GO TO PROFESSIONAL-TODAY SCHOOL TOMORROW SUCCESS","PRZEJDŹ NA ZAWODOWSTWO-DZISIAJ SZKOŁA JUTRO SUKCES","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,444854.07,"EUR",378125.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534915","51.0641885,20.7597383",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261521002","Bliżyn",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","This project results directly from the needs and problems identified in the Diagnosis https://powiatskarzyski.pl/powiat/edukacja/5523-diagnosis-development-team-school-car-service-im-authority-oseta-wasilewskiego-w-skarzysku-stonena D. carried out between 5 and 19 January 2024 among 177 students, including 102k and 8 SA (4K) and 27 teachers (18K), including 11 (7K) n. of practical vocational training. The SELFI survey was conducted among 3 managers, 29 learners and 310 pupils The project will solve and alleviate the diagnosed problems of all target groups. The aim of the project is \"Improving the quality of education in Technical School No 3 in Skarżysko-Kamienna by raising the professional skills of 203 pupils (124K) to 31.08.2025\". Through the implementation of the objective, the ESF+ specific objective (ES04.6) will be achieved. Increased cooperation between the school and labour market institutes (real. 135 apprenticeships) 2. Improvement of employability of 203 students (124k) (real. courses know how) 3. Preparation of 203 students (124k) for informed and independent career planning and making educational and professional decisions, taking into account knowledge of their own resources and information on the labour market and the education system. Acquisition of additional soft skills by 203 students (124k) necessary for the modern labour market. (real. soft skills workshop) Objectives respond to diagnoses. problems resulting from diagnosis (p.16): 1.Education of future employees with a narrow specialization (thanks to participation in qualification and further training courses). 2. Insufficient equipment for the practical apprenticeship workshop to carry out the qualification courses organised as part of the project. 3. The need to systematically educate teachers, mainly professional subjects, so that they can be up to date with knowledge and technological development. 4. Increased attention to environmental issues 5. Greater interest in matters of tolerance in everyday life, including professional life. 6. Insufficient level of transversal and emotional competences of students such as: coping with emotions and stress, decision-making, communication skills, cooperation, motivation, diversity, respect for the environment. 7. Lack of competitiveness in the labour market after graduation. Student traineeships are a good solution to this problem for both technical and industry students, as during the traineeship the student can pursue teaching content and acquire skills resulting from the curriculum of the profession or from content outside the curriculum, which in effect increase his/her chances of later employment in the learned profession. 8.Insufficient digital equipment of the School, as a factor negatively affecting teaching, learning (according to 100% of teachers surveyed - Selfie Report) Project in accordance with national legislation: ‘LAUGHTER OF 14 DECEMBER 2016 EDUCATIONAL LAW’, ‘LAUGHTER OF 12 FEBRUARY 2019 ON PROFESSIONAL ADVICE’, ‘LAUGHTER CARD OF 26 JANUARY 1982’, ‘LAUGHTER CARD’, ‘LAUGHTER CARD OF 12 FEBRUARY 2019 ON PROFESSIONAL ADVICE’, ‘LAUGHTER CARD OF 26 JANUARY 1982’, ‘LAUGHTER CARD’, ‘LAUGHTER CARD’, ‘LAUGHTER CARD OF 26 JANUARY 1982’, ‘LAUGHTER CARD’, ‘LAUGHTER CARD OF 26 JAN 1982’, ‘LAUGHTER CARD’, ‘LAUGHTER CARD OF 26 JAN 1982’, in accordance with the KiM principle of equal opportunities (actions to achieve a state in which K and M are recognised as having equal social value, equal rights and equal obligations and equal access to resources (financial resources, development opportunities)), the principle of equal development (actions shall be implemented taking into account the needs to preserve biodiversity, sustainable approaches to the use of nature resources, restoration and consolidation of spatial governance, and requirements for the protection of areas, including their integrity and coherence) cddddddddd."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382805","2021PL16FFPR015_FEWP.06.15-IZ.00-0006/23","\"Support for the deinstitutionalisation of foster care in the Leszno subregion\"","\"Wsparcie deinstytucjonalizacji pieczy zastępczej w podregionie leszczyńskim\"","Poland","01/10/2023","30/06/2029",70,3599176.3,"EUR",2519423.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366184","52.589945297518,15.910030173288|52.27046756748,15.953361044382|52.151110059735,15.974085168869|52.400977670735,15.982624269808|52.661791433333,16.059764115091|52.544719020552,16.110917897431|52.068714857749,16.11279540841|52.309547891988,16.149002432254|52.447988813349,16.174416666215|51.910383597114,16.201450545837|52.173013305701,16.220302613567|52.612830196807,16.234455816566|52.001940652653,16.278173886028|52.375137091683,16.316695296577|52.240090118524,16.337208185699|52.107858028117,16.373980753033|51.925847667375,16.377062433166|52.3118518469,16.406444505227|51.831889021571,16.477912009329|52.150770772632,16.485069084849|52.233139341049,16.544855476108|52.009979500458,16.552991107638|52.084053199753,16.644884446629|51.785039767943,16.673026032172|52.0767434,16.6943063|52.142204432423,16.74667085413|51.693060195245,16.764566533931|51.858002090734,16.811065501865|51.779447940956,16.85994453781|51.988172880475,16.864878730873|51.612069631323,16.884448520438|51.894093823872,16.975529272004|51.763242351901,16.990302014288|51.67363102287,16.991358752018|51.600912567255,17.045269105837|51.86774461944,17.101090997411|51.760723893345,17.119119465349|51.635246587215,17.15829683023|51.9089302754,17.221806973297|51.812811857744,17.253985440317|53.785579104358,18.208303137512|52.84489222785,19.177997453836|52.275922584786,20.605703172398",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301590401|PL_1002301590402|PL_1002301590403|PL_1002301590404|PL_1002301590405|PL_1002301590406|PL_1002301590407|PL_1002301590501|PL_1002301590502|PL_1002301590503|PL_1002301590504|PL_1002301590505|PL_1002301591101|PL_1002301591102|PL_1002301591103|PL_1002301591104|PL_1002301591105|PL_1002301591301|PL_1002301591304|PL_1002301591305|PL_1002301591306|PL_1002301591307|PL_1002301591401|PL_1002301591402|PL_1002301591403|PL_1002301591404|PL_1002301591501|PL_1002301591502|PL_1002301591503|PL_1002301591504|PL_1002301591505|PL_1002301591506|PL_1002301592201|PL_1002301592202|PL_1002301592203|PL_1002301592204|PL_1002301592205|PL_1002301592901|PL_1002301592902|PL_1002301592903|PL_1004041080801|PL_1004221421307|PL_1007141303204","Borek Wielkopolski|Gostyń|Krobia|Pępowo|Piaski|Pogorzela|Poniec|Granowo|Grodzisk Wielkopolski|Kamieniec|Rakoniewice|Wielichowo|Kościan|Czempiń|Krzywiń|Śmigiel|Krzemieniewo|Rydzyna|Święciechowa|Wijewo|Włoszakowice|Chrzypsko Wielkie|Kwilcz|Międzychód|Sieraków|Kuślin|Lwówek|Miedzichowo|Nowy Tomyśl|Opalenica|Zbąszyń|Bojanowo|Jutrosin|Miejska Górka|Pakosław|Rawicz|Przemęt|Siedlec|Wolsztyn|Lipno|Osieczna|Leszno",null,null,"Leszczyński|Warszawski zachodni|Włocławski|Starogardzki",null,null,"PL417|PL913|PL619|PL638","2021-2027","The aim of the project is to: \"Support for the deinstitutionalization of foster care in the Leszno subregion\" is to increase the availability and broaden the scope of support services for 566 people, i.e. children and young people in foster care (PZ) and deepen / broaden cooperation under 9 district foster care support systems and their 90 employees performing tasks in the field of family support and foster care system in the period from 1.10.2023 to 30.06.2029. The project will be implemented in the Leszno subregion, i.e.: in Leszno and in the districts of Leszno, Gostyń, Grodzisk, Kościuszko, Międzychodzki, Nowy Tomyski, Rawicki and Wolsztyn. The target group is: a) children and young people in foster care, including institutional and family type, their biological families and their surroundings b) independent and independent foster care pupils c) entities and persons performing tasks in the field of family support and foster care system in accordance with the Act on family support and foster care system, including: -persons performing the function and candidates to perform the function of a foster family, including a related, unrelated, professional, specialist, family children's home and a family-type care and educational institution and their surroundings -persons performing the function of a guardian of independence -manager of the institution of the regional family support system and the foster care system, including employees of units performing tasks in the area of foster care -other entities of institutional care for children and young people, e.g.: socialization, intervention or specialist-therapeutic care and upbringing institutions, within the meaning of the Act of 9 June 2011 on family support and foster care system or in another multi-person institution, round-the-clock stay or care - other public, private and social stakeholders, which are key from the point of view of the process of self-empowerment of pupils - e.g. employers, representatives of local communities. The following activities will be organised as part of the project: a) services for persons staying in the PA system (children and young people), including but not limited to: -deep diagnosis -supporting development, compensating for educational and social delays, including speech therapy, physiotherapy, psychotherapy, trauma therapy, etc. -preparing skills workshops, self-reliance trainings, support groups, etc. -supporting in the process of self-reliance, including: housing with support, support in obtaining employment, support groups -psychoprophylactic and violence prevention b) services for people performing the functions of a foster family: related, non-professional and professional (including ambulance and professional family), as well as family homes of the child; in addition, for the caregivers of an independent person, biological families of children staying in the PZ and their surroundings (including grandparents, other relatives who can provide support for people who care for children), c) support for the staff of the institutions of the regional family support system and the PZ system, including primarily employees of units performing tasks in the area of the PZ, including, among others: -support in the implementation of the model of early emancipation of PZ pupils and other activities improving the quality of services addressed to target groups -networking, exchange of experience, knowledge, communication; -training support. The most important effects of the above intervention include: -566 children and adolescents staying in the PZ will receive family support services and foster care system, which will allow them to be better prepared for independent living, -48 foster families will be covered by support enabling them to better perform their role, -9 districts will be covered by support in the field of deinstitutionalization of foster care, -90 employees of the family support and foster care system will be covered by support in strengthening competences to implement"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374969","2021PL16FFPR017_FENX.04.03-IP.02-0007/24","Increasing the possibilities of security checks at Poznań-Ławica Airport","Zwiększenie możliwości w zakresie kontroli bezpieczeństwa Portu Lotniczego Poznań-Ławica","Poland","01/03/2024","30/06/2027",50,8969356.8,"EUR",3645600,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364992","52.406502829469,16.922837324969",118,"Security, safety and air traffic management systems, for existing airports",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.1","RSO3.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1002301626401","Poznań",null,null,"Miasto Poznań",null,null,"PL415","2021-2027","Security screening is part of civil aviation security. Currently operating in PL Poznań-Ławica Central Security Control Zone is based on older devices in the CB2 standard. Equipment and devices used to control the safety of goods and passengers need to be replaced in connection with many years of use and increasing wear and tear, in order to ensure current security standards. Increased failure of existing equipment reduces the efficiency of the airport operation, as well as may increase maintenance costs. Another negative effect is the reduced comfort of passengers due to the prolonged duration of checks on persons and luggage. The CB3 scanners planned for purchase are devices that eliminate the need to remove electronics and liquids from hand luggage, increase bandwidth and reduce the waiting time for security checks. They enable real-time diagnostics and more effective interpretation of the threat image scan. The main objective of the project entitled \"Increasing the capabilities of security checks PL Poznań-Ławica\" is to increase the capabilities and standards of protection of passengers and goods at the airport and thereby increase the safety of passengers (KRYT. spec./rank. nr 1). The specific objectives are: - shortening the waiting time for a security check - adapting the diagnostic capabilities of security check devices to current potential threats. In order to achieve the above objectives, the material scope of the Project was developed, i.e. the purchase of: - 6 x-ray scanners for security check in stand. CB3 and 6 lines for Standard III x-ray scanners – ZAD. 1 - 6 explosive trace detection devices - ZAD. 2 - 3 security scanner – ZAD. 3 - 6 gates Walk Through Metal Detector – ZAD. 4 - 6 shoe detectors – ZAD. 5 - Inf./prom. activities -ZAD. 6 ZAD.1-6 is divided into sub-stages: 1. preparation of the task 2. launching the tender procedure (announcement/question) 3. signing the contract with the contractor 4. implementation of the contract 5. completion of the implementation (final protocol). PL Poznań has all the documentation necessary to launch the procurement procedure in the project. (pursuant to the PZP/wewn. Instructions), as follows: • the total value of project orders amounts to PLN 30.38 million (net); • the value of contracts for which PL Poznań has full documentation necessary to launch a procurement procedure amounts to PLN 28.46 million (net); • 94% FEnIKS specific/ranking criteria coefficient (CRYT. 2). Experienced staff of the PL Poznań-Ławica sp. z o.o. procurement team will ensure efficient implementation of tender procedures. The scope of the project is in line with the assumptions/objectives: a) FEnIKS Programme/Priority IV/Purpose detail. 3.1 Development of a climate-resilient (...) TEN-T. Within the framework of the above-mentioned objective 3.1, FEnIKS identifies a challenge for the Polish aviation sector related to ensuring service standards in accordance with safety, air traffic protection and reducing the environmental impact of aviation activities. This objective provides for TEN-T support: roads, railways, air transport. In the aviation sector, inter alia, actions in the field of air safety and security of regional airports will be financed (Article 2(153) of Regulation (EC) No 44/2001). EU 651/2014) on the TEN-T network. The project fulfils the requirements of the above-mentioned objective by increasing the safety of PL Poznań through the purchase of new equipment/equipment ensuring current requirements for the handling of passengers, goods in the field of safety and security of air traffic services. b) SZOP of the FEnIKS Programme/Action FENX.04.03/Purpose detail. ERDF/CF.CP3.I Development of a climate-resilient (...) TEN-T type 1 project: purchase of equipment and systems for checks, persons, baggage, cargo/mail. The project fits into the above-mentioned type/scope of intervention. The project meets 100% CRYT. bond.: horizon./specific. and horizon. rank. points: 1 (annexed. 4WoD) and 3 (SW). epuap: pgorgol/cage"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369631","2021PL16FFPR005_FELD.06.04-IZ.00-0010/24","Development of the Maków commune through the creation of an integrated network of cycling routes","Rozwój gminy Maków poprzez stworzenie zintegrowanej sieci szlaków rowerowych","Poland","02/09/2024","05/09/2026",85,1500624.76,"EUR",1275531.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617131","51.954477716582,20.018392026829",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101191506","Maków",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","A key element in the development of cycling tourism in the Łódź voivodship is the joint promotion of cycling routes as a single, integrated tourism product. This approach makes it possible to exploit synergies between different municipalities and regions, which is necessary for the effective promotion and increase of the attractiveness of the entire voivodship as a tourist destination. It is planned to implement the project entitled The development of the Maków commune through the creation of an integrated network of cycling routes The promotion of cycling routes as a coherent tourist product has many advantages. Firstly, it makes it easier for tourists to plan trips, as they can easily identify the wide range of available routes and attractions throughout the region. Secondly, such a promotion allows you to present the Łódź Voivodeship as a region friendly to cyclists, with a rich offer for lovers of various forms of active recreation. The integration of new routes with existing routes will allow the creation of a coherent, extensive network that will allow tourists and cyclists to explore various aspects of the Maków Commune, from its natural beauties to cultural monuments. Such a combination of routes can also facilitate the planning of longer cycling trips and encourage multi-day stays in the region. A key element of new cycling routes is their appropriate marking on the ground, which should be legible, visible and consistent. Good trail signage ensures safety, facilitates navigation and makes trips more enjoyable. It is equally important to provide accurate and up-to-date maps, both in traditional and interactive form. Interactive maps, available online, can be a valuable tool for trip planners, allowing easy tracking of the route, finding points of interest and planning stops. Parking and resting places are extremely important in the context of cycling routes. They should be regularly arranged along the route and equipped with the necessary amenities, such as benches, bike racks, canopies, drinking water points and perhaps even small picnic zones. For families with children and the elderly, such places are especially important, as they allow you to rest and regenerate during longer trips. The project assumes the creation of an integrated network of bicycle routes in the municipality of Maków, Łódź Voivodeship. The project consists of two tasks Task 1 - Creation of recreational space for residents of the Maków commune along with a bicycle path. - construction of a cycle path Maków Kolonia - Wola Makowska - construction of an integrated cycle path with a pavement, a playground, a gazebo for anglers, a place for a bonfire, equipment Task 2 - Activities in the field of promoting cultural offer or social innovation This action provides for the creation of an application for bicycles and promotional banners. The applicant will fulfil the obligations of information and promotion of the project (information board, website - with information about the project, about the co-financing and participation of EU funds, the required marking and the necessary information specified in the beneficiary's manual). The construction of new cycling routes in the Maków Commune, their integration into the existing network and the provision of appropriate signage and resting places are comprehensive actions that will significantly increase the tourist attractiveness of the region. Such an approach will not only enable better use of the natural and cultural potential of the Municipality, but will also contribute to the promotion of cycling tourism as a form of active recreation and discovery of local attractions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377828","2021PL16RFPR003_FEPW.04.01-IP.01-0001/23","Łomża - Męzenin - construction and extension of provincial road No. 679","Łomża - Mężenin - budowa i rozbudowa drogi wojewódzkiej nr 679","Poland","27/06/2024","30/06/2026",85,60809463.18,"EUR",51688043.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516122","53.128101660354,22.102387516664|53.10891327758,22.438079865336",89,"Newly built or upgraded secondary road links to TEN-T road network and nodes",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201380702|PL_1006201381403","Łomża|Rutki",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The project concerns the construction and extension of the provincial road No. 679 Łomża-Podgórze-Gać-Męzenin with road engineering facilities and the necessary technical infrastructure on the section Łomża - Męzenin from km 5+796 to km 32+565 directly connected to S8 (Męzenin junction - TEN-T comprehensive network) Following towards Łomża further through DW 677 to the south-west we reach S61 (Lomża South junction) and following DW 677 we reach DW 645, which up to the borders of Podlaskie Voivodeship was co-financed by EU funds under the implemented projects: WND-RPPD.04.01.01-20-0003/16 Nowogród - Łomża - reconstruction of DW 645 as part of the RPOWP 2014-20, where it intersects with TEN-T (Via Baltica S61-Node Nowogród) and POPW 4.1-24 Reconstruction of DW 645 on the border section of the province - Nowogród with a bridge over the r. The entire material scope of the project is included in the Regional Transport Plan approved by the Podlaskie Voivodeship Executive Board (Resolution No 250/4509/2022 of 10 February 2022) for financing under EU co-financing The project is entirely located in the Podlaskie Voivodeship (Lomża County, Łomża Municipality and Zambrowski District, Rutki) The investment in urban areas does not include the construction of new roads (in the sense of additional roads over and above the existing ones) or the increase of their capacity. The project is not implemented in the area of existing functional urban areas (the City Functional Area of the City of Łomża is being created documents only in the course of development) Surface DW 679 is currently in poor technical condition - it has numerous cracks, cavities and holes Road edges are jagged and broken degraded roadsides Hence the urgent need to carry out the task The scope of the planned works includes, among others: -Road works: surface of junction slopes correction of arches construction of bays pavements construction of a new road for bicycles development of greenery section by section lighting and other -engineering facilities, among others: bridges culverts technical infrastructure new system of drainage of the road corps rainwater drainage and other Project has a valid decision of ZRiD and the tender is currently underway The material implementation has not yet started and according to the assumed schedule the works will be completed and will be settled by 30 June 2026. The public nature of the road guarantees equal and unrestricted access for all road users, including: residents of the voivodship, including residents of the area commuting to work or using health care or offices using transit traffic, potential and current investors their contractors tourists students emergency services and other Direct effects of the project include: -increasing the coherence of DW679 with the national transport system (S8, indirectly S61) and the TEN-T network -increasing the internal transport cohesion of the region -improving traffic safety (resulting, among others, from locating bus stops in bays, building bicycle paths, sections of pavements eliminating irregular vertical arcs and horizontal improvements in the quality of road surface, from increasing its width from the reconstruction of intersections limiting the number of exits through the construction of collective roads) as well as: -decrease in costs for road users by reducing journey times and operating costs -adapting the road to bear higher loads -improving the living conditions of residents: Increased travel comfort, reduced noise and pollution along the road, improved road aesthetics -reduction of environmental nuisance of the road and reduction of climate change impacts (reduction of greenhouse gas emissions) -positive impact on the development of public transport -development of \"sustainable mobility\" associated with more people using e-bikes, scooters, etc. -improving the accessibility of the impact area of the investment will ultimately contribute to increasing the wealth of residents"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379992","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-057F/23","Neighborhood care services in Silesia","Sąsiedzkie usługi opiekuńcze na Śląsku","Poland","29/11/2024","31/01/2027",85,620983.44,"EUR",527835.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366284","50.5687422,19.2343995",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is to increase the availability of high-quality social services provided in the local community for 92 people (59K/33M) living in the Silesian Voivodeship in need of support in everyday functioning, through the implementation of neighbourhood and telemedicine services and care at the place of residence by the Applicant in the period from 29.11.2024. – 31.01.2027 The implementation of the project will contribute to increasing the number of places of service provision in the local community and the number of people covered by services provided in the local community by the Applicant. Social services will be provided in the Silesian Voivodeship by 70 people (52K/18M) and will be tailored to the individual needs, potential and preferences of the people covered by them. Target groups: 1) people in need of support in everyday functioning - 92 dependent people over 60 years of age and their surroundings. 2) persons providing services in the local community – 84 persons from the Silesian Voivodeship meeting the requirements set out in Annex II. 11 of the Rules. Activities will be carried out in accordance with the applicable guidelines: 1) on the website and on social media - a description of the project will be included, including: the title of the project, the FE mark, the colours of the Republic of Poland and the EU mark, a brief description of the tasks, including information on purchases, information on whom the project is addressed, the objective, effects and results of the project, the value of the project, the amount of the FE’s contribution. 2) information and promotional materials as well as documents and materials made available to the public and the Publications Office - appropriately labelled: visible signs FE, RP (in full colour) and EU mark, adapted to target group 3) a poster (minimum A3 format) will be placed at the place of the project implementation: 1) Recruitment to the project - information and promotion campaign using the following materials: posters, leaflets, banners, social media, announcements in parishes, senior clubs and other institutions (MOPS) - the recruitment process will be strengthened by the Director's actions: Fr. Przemysław Szot as part of his pastoral activity in parishes, through ecclesiastical announcements and cooperation with parish priests. 2) Information meetings for project candidates, during which information about the project, purpose, scope of support will be presented, information leaflets will be distributed in advance. Candidates and their supervisors will be acquainted with the recruitment documentation. There will be at least 2 meetings in the afternoon - responsible: Director, Coordinator, Project Employee 3) Current update of the website and social media for the duration of the project http://www.sosnowiec.caritas.pl/index.php?r=1&width=1280&Height=720"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372796","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0068/24","Implementation of the Air Quality Plan in the Municipality of Iwkowa","Wdrożenie Programu ochrony powietrza w Gminie Iwkowa","Poland","01/07/2024","31/08/2027",85,137350.28,"EUR",116747.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524633","49.805638310346,20.575982383797",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121240206","Iwkowa",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Program for the Małopolska Voivodeship by creating a service point for residents and employing an Eco-manager. The project will employ a full-time Eco-manager for 36 months, local information and educational campaigns in the field of climate protection, improvement of air quality and implementation of anti-smog resolutions dedicated to each social group. Each year, a minimum of 4 information and education campaigns and/or events will be organized on the subject of air protection, climate in the municipality, support programmes available for the elimination of low emissions, the use of renewable energy sources, etc. Every year, a minimum of 2 meetings with opinion-forming groups will be organized, e.g. teachers, priests, fire brigade, local non-governmental organizations, seniors, entrepreneurs, village councillors, Sołecki councils, councillors of the Iwkowa Commune operating in the Iwkowa Commune. The tasks of the Eco-manager will include conducting advisory and information and educational activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, advice or assistance for residents in completing applications for co-financing and settling them. These actions will be further developed by: coordinating the implementation of the adopted air quality strategy (Air Quality Plan for the Malopolska Region) in order to ensure the sustainability and efficiency of the activities carried out; conducting information and education activities at the local level, activating opinion-forming circles and direct communication to residents; providing assistance to people affected by energy poverty in obtaining subsidies for investments in energy efficiency improvement and through energy saving education; raising external funds for air protection; mobilising residents to use available financial instruments to replace inefficient heating boilers or to carry out thermal modernisation of the building; direct advisory assistance to residents in the field of replacement of the c.o. and c.w.u. source and energy modernisation of the building; updating the CEEB on the basis of data provided by building owners and managers. The Eco-manager will also carry out other tasks, i.e.: conducting information and education activities in the field of combating climate change, adapting to it and mitigating its effects; promoting activities related to water saving, the use of rainwater. As part of the task, a residents' service point will be run, which will be open at least 96 hours a month, 1 day a week for at least 8 clock hours. The point will meet the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, will have space enabling proper performance of services and a place to display information and promotional materials. The point will be located in the seat (building) of the municipality at 32-861 Iwkowa 468. In addition, as part of the project, it is also planned to adapt the room to the residents' service point in the municipality and cover the costs of equipment, i.e. furniture, the purchase of computer equipment with the necessary infrastructure. The municipal energy transition strategy will be prepared and implemented, the energy balance of the municipality will be prepared, the potential of RES will be determined and a plan for implementing the requirements resulting from the air quality programme and the energy and climate policy will be drawn up. Expert analyses will be carried out, an inventory of heat sources and buildings will be carried out as part of the CEEB. Equipment will also be purchased to support ongoing advisory, educational and inventory activities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380499","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-052G/23","Increasing service capacity through investment and implementation of eco-innovation solutions","Zwiększenie zdolności usługowych poprzez inwestycje oraz wdrożenie rozwiązań z zakresu eko-innowacji","Poland","01/06/2024","31/05/2026",60,251662.8,"EUR",138749.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366563","50.126952716685,19.123898780997",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241511403","Lędziny",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The scope of the project includes the purchase of hardware and equipment, software allowing to diversify the offer and increase the company's service capacity. Thanks to the implementation of the investment, the company will increase its existing service capacity as well as introduce completely new in the areas of specialized dental services The applicant will, in accordance with the information and promotion requirements, place relevant information on its website, mark the place of implementation of the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370984","2021PL16FFPR003_FELU.09.01-IP.02-0014/23","Vocational activation of the unemployed in the Łęczyński district","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie łęczyńskim","Poland","01/01/2023","30/06/2024",85,574463.17,"EUR",488293.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516372","51.3045581,22.9956542",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061111005","Puchaczów",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","As of 31 December 2022, 1,240 unemployed people were registered, 58.39% of whom were women. The specificity of the local labour market and the location of the hard coal mine directly affects the structure of people registered, including a greater number of women in the register. The subject of the project will be comprehensive professional activation of unemployed people registered in the PLO in Łęczna in order to increase their chances of finding employment. The support will be preceded by an in-depth analysis of skills, predispositions and professional problems, e.g. by developing/updating the Individual Action Plan, which will allow to adjust the offer of assistance to the real needs of the participant of the project. IPD - cost-free form in the project. Each participant in the project will receive a support offer that will be identified as targeted to improve the situation on the labour market or obtain employment. Under the project, mediation and career guidance can be provided to participants according to individual needs, but are not funded under the project. As part of the project, internships will be implemented, aimed in particular at women, which will allow participants to gain work experience in the workplace. The implementation of various forms of training (group, individual, training vouchers) is aimed at applying an individual approach to the needs of unemployed people and employers, thanks to which people will obtain the necessary and desirable qualifications or competences on the labour market. Settlement vouchers will support young people entering employment, promote mobility among this group and level the playing field. Retrofitting/equipment of the workstation will allow you to use your experience at the created workstation full-time. One-off measures to start a business will promote self-employment. Thanks to the implementation of the project, the project participants will return to the labour market as more competitive, qualified and experienced people. The implemented projects will be aimed at helping to gain experience, increase, acquire or change qualifications, competences/skills. Support for young people will be in line with the objectives of the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland, i.e. the period of four months during which a young person is to be provided with an offer of employment, further education, apprenticeship, traineeship or other form of assistance leading to professional activation will be counted from the date of the person's accession to the project. A poster will be posted on the bulletin board, website and social media, and places of support will be marked. Leaflets available at the office with the possibility of printing with a larger font. Communication with project participants will be possible through personal contact, telephone, traditional or electronic correspondence. At least 23% of the financial resources (i.e. a minimum of PLN 550 527.20) planned in the project will be allocated to support young people (18-29 years old). Level of funding in the project: EU co-financing rate 85% (i.e. PLN 2 034 557.06) and public funds 15% (i.e. PLN 359 039.48) The main objective of the project - Increasing access to employment for 184 unemployed persons (110 women, 74 men) registered in the Łęczna PLO who are in a difficult situation on the labour market, with particular emphasis on women, young people, the elderly, the long-term unemployed, people with low qualifications and competences, people with disabilities, people leaving agriculture and Ukrainian citizens through the implementation of internships, group and individual training, training vouchers and for settling, equipping or equipping a job post for a targeted, one-off funds for starting a business, thanks to which 53 project participants will take up employment or run a business after completing their participation in the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369691","2021PL16FFPR005_FELD.07.01-IP.01-0017/23","The Road to Activity I","Droga do aktywności I","Poland","01/05/2023","31/12/2024",85,1965107.88,"EUR",1670341.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516416","53.3330884,16.0328932",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002321641703","Mirosławiec",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The project is implemented by the District Labour Office in Łowicz. Support under the project is available to all women and men, including persons with disabilities and the elderly. Persons with disabilities are particularly vulnerable in the labour market. This group is characterised by very low activity, withdrawal from working life, mainly as a result of long periods of unemployment. People with disabilities, due to their state of health and many other factors, experience problems on the labour market much more often than healthy people. Referring people with disabilities for an internship will give them the chance to gain experience that will allow them to get out of unemployment and enter the labour market. In order to improve the situation of people with disabilities, the District Labour Office in Łowicz will take action to support professional activity and the employability of the unemployed. The building of the local office is adapted to the needs of people with disabilities, i.e. the office has a rampart for the disabled, wide corridors and doors, designated parking spaces for people with disabilities, which indicates that the building is architecturally accessible for people with disabilities. Age is a key problem preventing the effective activation of older people. It limits their ability to compete effectively in the labour market. Other barriers they face are a lack of appropriate qualifications, a lack of job offers and poor health. Project participants will be able to benefit from such forms of support as internship and one-off funds for starting a business. Unemployed women and men targeted for internships will acquire practical skills to perform work, enrich their experience, which will make it easier for them to get a job. The project will also create new jobs. Employees engaged in direct activation of the unemployed have been trained in the principles of equal opportunities between women and men will inform the Office's clients about the existing stereotypes of the professional roles of women and men on the labour market, among others what are gender stereotypes on the labour market, the risks they pose, how to reconcile work and family life, and provide information on the accessibility of the project for people with disabilities and for the elderly. In the District Labour Office in Łowicz, the share of men in the total number of unemployed is higher than that of women. The project assumes a greater participation of men, which meets the principle of gender equality."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370349","2021PL16FFPR003_FELU.01.03-IP.01-0060/24","Design and implementation of lines for the production of ecological, non-combustible paper filters.","Zaprojektowanie i wdrożenie linii do produkcji ekologicznych, niepalnych filtrów papierowych.","Poland","01/03/2025","29/02/2028",79.06,1282910.4,"EUR",926600.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719957","51.225601884176,22.556887227541",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","Design and implementation of a line for the production of ecological, non-combustible paper filters with the development of a multi-layer structure and filtering efficiency with full automation of production with ensuring the circularity of the product life cycle 1) Selection of raw material-paper in the aspect of minimising the grammage with maximum product mechanics and the method of non-flammability in the process of forming-paper production , 2) analysis of the geometry of filter layers in the aspect of the efficiency of loss of kinetic energy of filtered particles 3) selection of multilayer in the aspect of filtering efficiency with the aim of minimizing the filter weight 4) Design of an automatic filter production line with analysis and final result : a) automation b) design of construction and automation on European products c) carbon footprint analysis and optimisation of line durability d) paper cutting efficiency studies and 3D filter structure forming method. Expected results The research development of filtering is to lead to minimizing the consumption of raw material for the production of filters, determining its non-flammability, minimizing the carbon footprint of the entire project, and checking the possibility of making such a line, as the only one in Europe. The most important stages and methods of their implementation - Market analysis and identification of customer needs - the first stage is the analysis of the market, competition and identification of customer needs in the field of ecological, non-combustible paper filters for paint booths. It is important to understand customer expectations and industry trends. - Development of the product concept - on the basis of the collected information, it is necessary to develop a product concept that will meet the expectations of customers and be innovative against the competition. - Carrying out laboratory tests - after the development of the product concept, laboratory tests should be carried out to check the filtration efficiency and durability of ecological, non-combustible paper filters in the conditions of paint booths. - Tests in production conditions - the next step is to carry out tests in production conditions to check the operation of paper filters in the real working conditions of paint booths. The influence of filters on the quality of painting and the effectiveness of employees' work should also be examined. - Optimization of the production process - based on the test results, the paper filter production process should be optimized to ensure the highest quality of the product at minimum cost. It is also possible to introduce automation of the production process to increase efficiency. - Implementation of the product on the market - after successfully passing all stages of research and development, it is necessary to proceed with the implementation of the product on the market. You need to prepare an appropriate marketing strategy and carry out a promotional campaign to win customers and gain their trust. - The implementation of the above stages requires the involvement of a team of specialists from various fields, such as engineers, designers, technologists or marketing specialists. It is also important to work closely with customers and business partners to tailor the product to their needs and expectations. With meticulous planning and adequate financial support, you can achieve success in the market with an innovative production line of ecological, non-combustible paper filters for paint booths."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379839","2021PL16FFPR012_FESL.07.01-IZ.01-03CA/23","the Support Centre for Social Economy of the Rybnik Area","Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej Obszaru Rybnickiego","Poland","01/01/2024","30/06/2029",85,4180894.19,"EUR",3553760.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720801","50.098969978194,18.099301483244|50.028128075237,18.13918111501|50.088881342165,18.225607861921|49.989304148296,18.256291166221|50.028110401459,18.306602898621|50.156352992674,18.315657628796|50.073533928525,18.321627604199|50.120788902589,18.374494205191|50.206080976187,18.377390157436|50.042731900027,18.387682331229|50.097108436593,18.421628598248|50.066459859492,18.427352068076|50.005248939327,18.44763526155|50.043235413162,18.471389538192|50.10476022243,18.471846192998|49.93401547709,18.488427142166|50.019700513318,18.52410560971|50.105579741049,18.544152590139|49.98124418896,18.548085977496|50.029305418674,18.573418168862|49.955299162056,18.613173195596|50.134488416152,18.669055588385|50.037177106174,18.692335199762|50.658535958252,21.828851492485|50.863666207409,22.953412385099",138,"Support for social economy and social enterprises",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491101|PL_1001241491102|PL_1001241491103|PL_1001241491104|PL_1001241491105|PL_1001241491106|PL_1001241491107|PL_1001241491201|PL_1001241491202|PL_1001241491203|PL_1001241491204|PL_1001241491205|PL_1001241491501|PL_1001241491502|PL_1001241491503|PL_1001241491504|PL_1001241491505|PL_1001241491507|PL_1001241491508|PL_1001241491509|PL_1001241496701|PL_1001241497301|PL_1001241497901|PL_1006061100609|PL_1006181362002","Racibórz|Kornowac|Krzanowice|Krzyżanowice|Kuźnia Raciborska|Nędza|Pietrowice Wielkie|Czerwionka-Leszczyny|Gaszowice|Jejkowice|Lyski|Świerklany|Pszów|Radlin|Rydułtowy|Wodzisław Śląski|Godów|Lubomia|Marklowice|Mszana|Jastrzębie-Zdrój|Rybnik|Żory|Rudnik|Gorzyce",null,null,"Chełmsko-zamojski|Rybnicki|Tarnobrzeski",null,null,"PL812|PL227|PL824","2021-2027","The main objective of the project is to increase the potential of the social economy sector from the area of Rybnik Voivodship. Śląski (covering districts: Rybnicki, raciborski, wodzisławski, M. Rybnik, M. Jastrzębie-Zdrój, M. Żory) and increasing the level of employment of people at risk of social exclusion in social enterprises by providing comprehensive and long-term support to the following target groups: at least 400 (260K and 140M) persons at risk of social exclusion, 70 (46K and 24M) natural persons and 20 legal persons planning to establish and/or take up employment in social economy entities (PES) and social enterprises (PS), 150 PES/PS and their 300 (195K and 105M) employees and 20 (15K and 5M) employees of integration and social assistance entities, in the period from 01.01.2024 to 30.06.2029. This objective will be achieved by providing non-repayable financial support for the creation of at least 140 jobs for persons at risk of social exclusion in PS and their maintenance for a period of at least 12 months, subsidies for the implementation of individual reintegration plans referred to in the Act on ES for at least 56 people coming from groups most at risk of social exclusion, as well as the provision of services necessary to establish and effectively conduct business in the social economy sector, implementation of social services for the local community, participation in key areas such as e.g. the green economy – including animation, incubation and business and other services, in accordance with the KPRES and the ES Act (e.g. through forms of activities such as guidance, counselling, training, etc., described in detail in point E.1 of the Tasks). As a result of the implementation of the above-mentioned actions, it is assumed to achieve, among others, effects such as: at least 140 new jobs for people at risk of social exclusion in the FVC (at least 1⁄2 full-time each), maintained for at least 12 months, at least 100 people working after leaving the programme. Information and promotion activities will be carried out throughout the project, through various communication channels. They will be implemented through: - Preparation of promotional and informational materials. In the first phase of the project, the main messages, basic promotional and informational content together with graphics necessary to promote the OWES offer and the idea of the social economy will be developed; - Activities using the applicant's and partner's own media. Regular information on the project and supported FVCs will appear on the websites and social media managed by the applicant and the partner. The basic promotional and informational tool will be the website of the project; - PR activities. Preparation of press releases concerning the project and their distribution to the editorial offices of local media and local governments from the area covered by the project; -Advertising. Paid forms of promotion in commercial local media and social media (e.g. Facebook) Facebook Ads); - Content marketing. Collecting, processing and sharing information on the wider social economy (e.g. competitions, inspiring initiatives); Event marketing. Arranging events during which the OWES offer and ideas of social economy will be promoted, as well as participation of OWES representatives in various types of events, events implemented in the project area (e.g. business breakfasts); - Email marketing. Building a database of entities potentially interested in the OWES offer and social economy, cyclical preparation and sending of project information http://www.cris.org.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370845","2021PL16FFPR003_FELU.08.05-IZ.00-0046/24","CUS in Łuków supports residents","CUS w Łukowie wspiera mieszkańców","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,756054.25,"EUR",642646.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363672","51.92935256369,22.380846419296",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121101","Łuków",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","pers – person(s) UP – participant/proj K – woman M – man Proj – project GD – gr doc – gr target ON/OzN – pers with disability WL – lubelskie voivodship OPW – person in need of support in the day-to-day functioning of OF – de facto guardian R-N – family RD- parent DZ – child CUS – Centre for Social Services. The project is aimed at 350 (200K, 150M) people living in the City of Łuków in the Lublin province in need of support under the CUS, according to the description gr doc. The aim of the project is to increase access to a wide and comprehensive offer of social services provided in the local community for at least 350 people (200K, 150M) through support for the functioning of the Social Services Centre in Łuków in the period 01.01.2025- 31.12.2026. The project responds to the problems and needs in the provision of community services in Łuków, diagnoses based on the Applicant's own research conducted in 05.2024 (including existing data, interviews with CUS employees, with potential UP, with people currently providing community services in the City), which was used to determine the scale of interest in the project, as well as to determine forms of support. Tasks: 1. Main activity and development of CUS 2. Real services within CUS - services addressed to GIP 3. Real. services within CUS - services addressed to families and children 4. Real. services within CUS - services addressed to all residents. Services to be provided: • Care services in the place of residence • Neighbouring care services • Support for real carers • Social taxes • ‘Golden handle’ for seniors • Health-promoting group classes for seniors • Group activities for children and young people • Bottom-up initiative programme - 2 editions of min. 10 in the project • Support for children and young people • Mobile civic counselling • Organisation of environmental activities • Work of local animators • Prevention of domestic violence– training. Indicators: • L. Local service places created – 3 new places (taxi, handyman, grassroots initiative programme) • Number of family support and foster care places created in the programme after the end of the project – 4 (training person – Prevention of domestic violence, 3 local support specialists for MDs and young people). • Number of entities that have extended the offer of support or improved the quality of services offered – 1 CUS • L. persons covered by services provided in the local community – 350 people (200K, 150M). Real project will contribute to achieving the goal of detail. 4k – “Enhancing equal and timely access to quality, sustainable and affordable services (...). Real.proj will bring a new perspective on the model of providing social services, which will improve the availability of social services in Łuków, increase the adjustment of the offer of services to the real needs of residents and contribute to reducing social problems, especially among Seniors and families. The real project area selected due to the charges supported by CUS Łuków, too little supply of community services in this area. The services will be provided on the basis of high standards by specialist staff, supporting the process of deinstitutionalization of services. Thanks to project 350 UP will be able to receive the necessary support outside the institutional system. There were no gender inequalities in access to social services. In local families, however, worse satiety is visible. K, which results from the traditional, stereotypical division of roles (mainly K, K are more often attributed to the role of OF than M, so they often give up their lives and have less contact with society, which also in older age results in greater social exclusion among K). In order to promote gender equality, the project will focus on non-stereotypical representation of male and female roles, e.g. showing K developing professional careers. K's share in the project is also greater than M's."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376814","2021PL16FFPR011_FEPM.05.11-IZ.00-0047/23","I keep going - because it's worth it.","CISnę dalej - bo warto","Poland","10/08/2023","15/03/2027",85,211018.8,"EUR",179365.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517298","54.070737944051,18.425620643494",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221421309","Skarszewy",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The main objective of the project. (P) is social-professional activism. 69 people (42 K and 27 M) from the city and commune of Skarszewy are more at risk. exclude the community and their families, including OzN, through active integration services of a social and health nature, and actions regarding the improvement of competences in the field of leisure and recreation and participation in culture, as well as through active integration services of an educational and professional nature, in the period from 10.08.2023 to 15.03.2027. Target group P will be people at risk. referred to in Article 1(1)(b) and (c) 2 paragraph of 13.06.2003 social employment, of which 40% (28 pers., including 17 K) is OzN; dwelling within the meaning of the provisions of the Civil Code in the Pomeranian Voivodeship, in the urban-rural Commune of Skarszewy. It consists of 69 people, including 42 K and 27 M. 100% of the participants will be excluded communicators. The action plan is: recruitment of participants, diagnosis of BO, as part of which the reintegration path and IPD will be prepared, as well as the IPZS will be signed. Social reint. and health classes are planned, including classes with a therapist, support from a social animator, and support from a psychologist or psychiatrist. In addition, planned actions to improve competences in leisure and leisure activities and participation in culture, such as: a joint trip to the pool or gym and a joint participation in an organized trip. In addition, reint. education and vocational training, including vocational counselling, support for professional environments, vocational training and internships; which will increase the chances of BOs becoming independent and moving them into the labour market. The need for CIS support stems, among others, from the Development Strategy. It's a problem. Społ. Municipality of Skarszewy for the years 2021-2026, resolution of 24.06.2020 (Resolution No XXI/183/2020) – p. 102-109. The place of realization of P will be the headquarters of CIS, at ul. Station 9 in Skarszewy. The scope of support and the form of activities will be adapted to the identified skills, predispositions and needs of the BO. This ensures the positive effects of education and employment, purposefulness and compliance with the expectations of the BO. The scope of support will not be reduced in relation to what was carried out before P. CIS is a place that gives a chance to re-enter the life of the community and the proper performance of professional and family roles by BO. Planned effects: 69 persons, including 42 K and 27 M supported; of which 28 OzN, including 17K; b) 20 people working after the end of support under P, of which at least 50% will be employed in PES. P. is in line with the principle of gender equality, opportunities and indiscriminate, sustainable development and the EU Charter of Fundamental Rights. SRPSGS 2021-2026 indicates that unemployment is one of the main crisis phenomena in the social sphere. According to PLO data, as of 30 June 2023, there were 282 unemployed people in the city and municipality of Skarszewy, including 190 K. There are as many as 166 people living in the countryside, including 111K; up to 30 years of age is 99, including 72K; long-term unemployment. there are 122, including 91K, over 50 years of age there are 62, including 24K. Unemployment, in particular long-term unemployment, is very unfavorable for society, because it negatively affects both the living conditions of an individual or family (long-term lack of permanent wages, dependence on support from the social security system), as well as the psychophysical condition (psychological health disorders, psychosom ailments) and social (deepening social isolation, decrease in activity of a person without work). These factors very often result in an increase in poverty, aggravate the state of exclusion of the profession and society. (e.g. disappearance of qualified professions and difficulties in adapting to changing labour market rules) and can also lead to the emergence of pathological phenomena such as: Alcohol and crime. The negative effects of unemployment also affect the function of the family of the unemployed. Unemployment is also a reason for abandoning participation in cultural and social life. OzN are in a special situation on the labour market. According to data from the PUP, as at 30.06.2023, OzN without employment accounted for approx. 14%, out of all unemployment. resident. The communes."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367638","2021PL16FFPR001_FEDS.07.06-IP.02-0109/24","A new opening. Socio-occupational integration of third-country nationals residing in Legnica and Legnica County","Nowe otwarcie. Integracja społeczno-zawodowa obywateli państw trzecich zamieszkujących Legnicę i powiat legnicki","Poland","01/11/2024","30/11/2025",70,188454.27,"EUR",131917.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362776","51.2047689,16.174675|51.2412925,16.3436947",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021020907|PL_1003021026201","Prochowice|Legnica",null,null,"Legnicko-głogowski",null,null,"PL516","2021-2027","The main objective of the project is to strengthen the social and professional integration of at least 44 (40K and 4M) third-country nationals (OPT), including foreigners from the UKR covered by international protection, living in Legnica and the Legnica area, through the implementation of planned actions within the Individual. the Action Plan until 08.2025 The project focuses on a holistic approach to social and professional integration of third-country nationals, providing support on various levels, from psychological through legal, administrative, linguistic and professional, in order to make the integration process more effective and problem-free for UP. The project aims to support people from outside the EU in their process of adaptation and integration into society and the labour market in Poland. The project involves the identification of needs and barriers, and also provides a wide range of services to facilitate UP's adaptation and acquisition of the skills necessary for active participation in the life of communities and professions of the country. The objective of the project results directly from the diagnosis. problems of deficits and barriers of third-country nationals .The forms of support have been selected in such a way as to provide comprehensive support to the PA. Application code. has numerous contacts in OPS, PCPR and NGOs in the project implementation area, has an office in Legnica, which can be used during the implementation of support. Integrity and occupation will be achieved through: - elaboration and implementation of an individual action plan by 44 people. - individual counseling psychologist, family, legal for 20 pers. - specialized Polish language course for 42 pers. - school. raising qualifier/competition. profession. for 32 people. - intermediate work for 44 people. - internships. for 7 UP. The project assumes the achievement of the following results: -min. 80% UP, i.e. 36 pers. will improve their social system. Efficiency will hire. – 20% Min. 9 persons will be employed. - at least 24 people will gain a competency/qualification. profession. - 7 people will take part in the internship. Support in the project takes place on the basis of an individual created for each person and their family, taking into account such elements as, for example, their fullness on the labour market, knowledge of the Polish language, education. (including those acquired outside Poland) and possessed qualifiers, possessed competencies that can be validated in accordance with the ICS, type of work performed or sought, cultural differences, gender, age, migration status, etc. The proposal ensures that integration services of a professional nature will be provided by entities specialised in this area. The project uses labour market instruments and services analogous to those indicated in the Act of 20 April 2004 on Employment and Labour Market Institutes and they will be implemented in the manner and on the principles specified in this Act and the relevant acts implementing the Act. At the stage of promotion and recruitment, and implementation of all project activities, the application will ensure that the project is open to the participation of all interested parties. , all activities, developed programs, documents, promotional materials, will not be discreet. any groups due to their characteristics: gender, age, disability, racial or ethnic origin, religion or belief, sexual orientation, place of residence. In addition, all programs, materials, docs and projects created under the project will be accessible and useful for all uses, including people with disabilities based on the universal design concept. The project concerns type 7.6.A. The social and professional integration of third-country nationals Proj.is neutral towards the principle of sustainable development, including the UN Sustainable Development Goals, the objectives of the Paris Agreement, the Do No Significant Harm (DNSH) principle and the environmental objectives set out in Article 11 of the Treaty on the Functioning of the European Union, which results from Article 9 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council. The project headings do no significant harm to environmental objectives within the meaning of Articles 9 and Article of Regulation 2020/852 of 18 June 2020 on the establishment of a framework to facilitate sustainable investment (the so-called ‘Taxonomy’)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381038","2021PL16FFPR013_FESW.02.05-IZ.00-0056/23","Purchase of a heavy rescue and firefighting car for TAB OSP Krasocin with specialized equipment","Zakup ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego dla JOT OSP Krasocin wraz ze specjalistycznym sprzętem","Poland","01/02/2024","31/12/2024",69.54,426554.71,"EUR",296640,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366643","50.899112699725,20.107618038633",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261531302","Krasocin",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The main objective of the project is to increase the effectiveness of counteracting the effects of natural disasters and in removing the effects of disasters in the Krasocin Commune and the county. The project consists in equipping the TSO Krasocin Operational and Technical Unit with equipment for conducting rescue operations and removing the effects of natural disturbances or serious chemical and ecological accidents, including: - heavy rescue and firefighting car (replacement of a heavy MAN from 2004. - 19 years) - specialized heavy equipment to reduce or eliminate the threat (including: heavy set of battery hydraulic tools, water-foam gun, submersible pump) - other equipment to reduce or eliminate the threat (including: drone, power generator) - clothes and equipment of high specialization (air cameras - 4kpl.) The prices of the equipment offered in the application are the average of the offers submitted by potential suppliers. Due to price volatility, fluctuating exchange rates, it is not reasonable to estimate inflation on the basis of the lowest bids. The purchase of a drone is an extension of the operational and reconnaissance capabilities of TSOs, increasing fire safety, reducing the risk to the environment (improving the time and accuracy of the assessment of events for taking adequate/effective actions, in particular in hard-to-reach areas, forests, etc.). The unit was not in possession of similar equipment. In the case of complex actions, the drone can also serve as a means of transport for light equipment/equipment of firefighters/rescuers. The project is directly in line with objective 4. Strategic Adaptation Plan for sectors and areas vulnerable to climate change by 2020 (...), i.e. ensuring sustainable regional and local development taking into account climate change, priority action 4.1.2 Preventing and mitigating the effects of disasters and increasing the effectiveness of response. The average annual number of trips to rescue and firefighting operations (fires, local threats, false alarms) in the last 3 years is 112 for TSO Krasocin (without false alarms - 109.3 trips / year). The district of Włoszczów, i.e. the main area of activities of the TSO Krasocin (the unit is also located in the voivodship operational region), belongs to areas with an increased risk of large-area fires through large areas of forest districts located in the western part of the voivodship (the Voivodship Crisis Management Plan of the Voivodship. Świętokrzyski, 2022, p. 43). In the Krasocin commune there are also large industrial plants - limestone plants LHOIST Bukowa and extremely susceptible to fires one of the largest in Poland Tartak \"Olczyk\" in Świdno or paper plants \"Zefir\" in Krasocino (huge fire No. 2 in 2021). The wood industry (fire of the sawmill in Bebelno in 2022), the Electrical Equipment Production Plant in Włoszczów) is developed throughout the district. The fires threaten the natural gas transmission line running through the Włoszczów district (Busko-Zdrój-Jędrzejów-Włoszczowa, WPZK, p. 43) with high pressure (above 0.4MPa). The risk of chemical contamination is demonstrated by the District Dairy Cooperative in Włoszczów (ammonia, WPZK, p. 56)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370399","2021PL16FFPR003_FELU.02.01-IZ.00-0022/23","Culture without restrictions – digitisation and sharing of cultural heritage from the collections of the Hieronim Łopaciński Provincial Public Library in Lublin","Kultura bez ograniczeń – digitalizacja i udostępnianie dziedzictwa kulturowego ze zbiorów Wojewódzkiej Biblioteki Publicznej im. Hieronima Łopacińskiego w Lublinie","Poland","29/05/2023","30/06/2025",85,463199.91,"EUR",393719.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523257","51.225601884176,22.556887227541",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The subject of the project will be the further advanced digitalisation of the Jerome Łopaciński Provincial Public Library in Lublin, including the development of broadly understood electronic library services, including: 1. Digitization and sharing of cultural heritage from WBP collections in the form of open data in the public domain of the library - the use of resources will be unlimited place and time. 2. Create and make available to readers the ‘click & collect’ service - order and receive, i.e. digitisation on request - as a new service consisting in placing orders by the recipients of the library (readers) to digitise specific items that are not currently in the Digital Library - a service carried out fully digitally from ordering a specific item by providing information and performing an online service (seeing/reading/listening to the work), adapted to the needs of persons with disabilities; and the introduction of a digital file sharing service in library resources and/or upgraded from an existing type of DJVU to other formats, e.g. PDF together with the OCR process - the task will allow you to improve the functionality and e-maturity of existing services, integrate services, create and develop the Digital Library platform for providing services. 3. Creating and making available an audiobook recording service - a new service assuming the creation of a library collection in audio formats - a library collection created on the basis of the demand reported by readers, including primarily by people with various disabilities. The above-mentioned tasks, in line with the diagnosis of needs carried out by WBP, fit into the 1st type of support - Development of electronic public services at regional and local level, 2nd type of support Making public sector information and digital resources available to entities outside the public sector in the field of scientific, cultural resources and FELU SZOP administration available. The objective of the investment is to improve the accessibility of services and secure the collections of the Hieronim Łopaciński Provincial Public Library in Lublin by digitising and digitising resources and services and making them available to a wide range of recipients. This objective is directly in line with specific objective 1(ii) of the FEL 2021-2027 programme Reaping the benefits of digitalisation for citizens, businesses, research organisations and public institutions. As a result of the project, two new and one modernized e-service will be created; 12,000 publications will be digitised, 1 500 existing electronic publications will be converted to enable the use of OCR and 100 new audiobooks will be produced. In the project, e-service platforms will be launched/expanded along with the use of a local matrix server (in relation to digitized files) and cloud computing (to a limited extent - services addressed to people with disabilities). Due to the limited l. characters, descriptions of variants, backups, attendance analysis, information on data processing were included in the cover letter for substantive assessment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374662","2021PL16FFPR017_FENX.01.01-IP.01-0004/23","FENX.01.01 Improving energy efficiency (including RES installation) in large and medium-sized enterprises","FENX.01.01 Poprawa efektywności energetycznej (wraz z instalacją OZE) w dużych i średnich przedsiębiorstwach","Poland","01/10/2023","31/12/2029",85,48564706.08,"EUR",41280000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4619682","52,19",39,"Energy efficiency and demonstration projects in large enterprises and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The project aims to improve energy efficiency and reduce greenhouse gas emissions by supporting large and medium-sized enterprises in: - energy retrofitting of company buildings (other than residential buildings), - increasing the energy efficiency of manufacturing processes, - increasing the energy efficiency of utility circulation systems in plants (e.g. cold or hot water system, compressed air system or ventilation system), transport routes and increasing the energy efficiency of auxiliary systems, including e.g. boiler rooms, heat recovery systems from industrial processes or lighting and the installation of RES equipment, as well as the installation of equipment for the production, storage, refuelling or transport of hydrogen, which comply with the scope of Articles 6 and 7 of Regulation 2021/1058 ERDF/CF. In terms of improving the energy efficiency of buildings, the minimum threshold for required primary energy savings, taking into account the scope of the project, is 30% (except for monuments). The scope of activities with regard in particular to company buildings, technical equipment or technological installations and processes must result from energy audits. For comprehensive projects, non-energy audit elements may also be supported if they pursue broader objectives of the European Green Deal, including the Renovation Wave strategy, such as increasing green space (green roofs, walls), developing electro-mobility, circular economy solutions, accessibility infrastructure, installation of energy storage and digitisation equipment for the building. Support for elements going beyond the energy audit will be possible up to 15% of the eligible costs of the project. In addition, it will be possible to finance expenditure on educational activities in projects provided that it is directly related to the project being implemented. The final recipients of support will be large enterprises (other than entities that are energy service providers within the meaning of Directive 2012/27/EU acting on behalf of enterprises) and medium-sized enterprises. It is envisaged to support IFs combined with grants in one operation. The amount of the grant component will depend on the level of energy savings achieved, the detailed conditions for co-financing will be determined by the Investment Strategy on the basis of the ‘Updating the ex-ante evaluation of financial instruments for the European Funds for Infrastructure, Climate, Environment 2021-2027 programme in the areas of energy efficiency and renewable energy sources’. Due to the limited character limit in this section, details on the financing conditions of entities that are energy service providers (within the meaning of Directive 2012/27/EU, acting on behalf of undertakings) are set out in the Investment Strategy. The following types of projects will be supported: - energy efficiency and demonstration projects in large enterprises and support actions; - energy efficiency and demonstration projects in SMEs and support actions. Due to the impossibility to select multiple options in section A, in the field \"Project area\", the above description complements the above field. This project type is consistent with the project types specified in the FEnIKS Programme, the Detailed Description of FEnIKS Priorities and the Project Selection Rules, as well as with the description of the Action (including the above-mentioned objective and scope of intervention and in terms of assigned indicators: reduction of greenhouse gas emissions, reduction of primary energy consumption in enterprises, increase in the amount of electricity and/or heat from RES.) The project is not a strategic operation within the meaning of Art. 5 EU Regulation 2021/1060."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380750","2021PL16FFPR012_FESL.10.14-IZ.01-0AA0/24","Professions of the future - modernization of rooms for practical apprenticeship in Bielsko-Biała","Zawody przyszłości - modernizacja sal do praktycznej nauki zawodu w Bielsku-Białej","Poland","01/05/2025","31/12/2026",51.93,1914935.31,"EUR",952920.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515017","49.812952495216,19.038702111046",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241446101","Bielsko-Biała",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The actual implementation of the project will consist in the installation of a workshop for practical apprenticeships for the following vocational training institutions: Bielsko-Biała Industrial School and the Complex of Electronic, Electrical and Mechanical Schools. The aim of the project is to increase the quality and attractiveness of vocational education, and thus increase the competences of pupils of schools educating in professions by modernizing the techno-educational base, adapting the teaching conditions to the needs of employers and challenges in the digital transformation and transition to a green economy and smart and technological specializations of the region. School infrastructure will be adapted to the needs of persons with disabilities. Specific objectives of the project: - increasing the attractiveness and flexibility of vocational education, - increasing the potential of vocational education, - adapting vocational education to the needs of the labour market, - adapting the skills and competences of the inhabitants of the southern subregion of the Silesian Voivodeship. The place of implementation of the project will be the City of Bielsko-Biała, users of the created infrastructure and recipients of project activities will be students and teachers of Bielsko-Biała vocational schools, including residents of Bielsko-Biała. Project deadline: 1 May 2025 - 31 December 2026. The applicant plans to use the websites of both its own and the schools participating in the project and social media to implement the project's promotional activities. Web-based communication will also serve as a basic information channel for potential participants in the project. The information activities carried out on the websites will be complemented by additional tools, e.g. Facebook. In addition, information about the project will be on information boards located in the areas of schools participating in the project. The project will be promoted on the website of the Applicant - City of Bielsko-Biała (http://bielsko-biala.pl) as well as on the websites of schools participating in the project, i.e. Bielsko-Biała Industrial School and the Electronic, Electrical and Mechanical School Complex. All documents and materials, equipment and modernized rooms related to the project will have graphic signs in accordance with the rules on the promotion of EU projects. http://bielsko-biala.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372169","2021PL16FFPR007_FEMA.07.05-IP.01-03U5/24","PATHS OF SUCCESS","ŚCIEŻKI SUKCESU","Poland","01/01/2025","31/03/2026",85,206106,"EUR",175190.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522646","53.8043384,15.2680368|52.3898899,19.4823337|52.5353471,19.7136301|52.2296562,20.2379379|52.6391118,20.4323053|51.9997673,20.436351",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321660504|PL_1007142252009|PL_1007142700401|PL_1007142706201|PL_1007142732801|PL_1007142733802","Płoty|Płońsk|Gostynin|Płock|Sochaczew|Mszczonów",null,null,"Szczeciński|Ciechanowski|Płocki|Żyrardowski",null,null,"PL428|PL922|PL923|PL926","2021-2027","LIST OF ACCOUNTS: RMR-Mazowieckie regional region WM-woj.mazowieckie GD-target group NUP-low basic skills OoNUP-people with low basic skills WN-applicant Proj.responds to challenges regarding the issue of NUP, which are a serious social problem, and the consequences of this phenomenon are present in almost all areas of life, including the area of occupation.Low level of basic skills does not allow for proper functioning in the modern society.and hinders functioning on the labour market. The project is based on the results of the diagnosis carried out by the CA (as part of the implementation of the \"Full Portfolio\" grant in the project \"Opportunity - New Opportunities for Adults\", updated by the CA for the purposes of the implementation of the project in the period III-IV 2024 in the area of the implementation of the project). As part of the above-mentioned diagnosis of problems, i.e. having NUP (including understanding and creating info.,umietn.matmat.,digital) among a significant group of adult residents of selected RMR districts, among people from disadvantaged groups, resulting in a difficult personal, social and/or professional situation, together with limited availability of educational offer enabling the improvement of basic skills on the territory of the project. As part of the project, WN prepared an offer of training and advisory support in the area of developing basic skills for people with the largest competence gap, which is, among others, a barrier to the competitiveness of these people on the labour market. Proj.realiz.from 01.01.2025 to 31.03.2026r.in selected districts of RMR, i.e. sochaczewski,gostyniński,żyrardowski,płoński,płocki and m.Płock. Support in projects involving 110 adults (min. 66 K), who have basic skills, answers, level no higher than 3rd level of PRK, regardless of education and employment status.UP will be people who, on their own initiative, want to improve their skills/competences or acquire qualifications outside the BUR,from disadvantaged groups.,list.the largest competence gap and those with the greatest difficulties in accessing education.Support in the project is a skier.to adults living in the above-mentioned districts of the RMR. The project will be implemented for each UP 3-stage support path according to the Upskilling pathways, including: 1) individual diagnosis (assessment) of skills and 2) tailored and flexible learning offer, according to the results of the skills audit and 3) validation of acquired skills. Dodatk.proj.supports education and continuous professional development.engagement teams in the implementation of skills improvement pathways. TASKS IN THE PROJ.: 1.ACTIVE RECRUITMENT 2.INDIVID.DIAGNOSIS OF BASIC SKILLS UP 3.REALIZATION OF TRAINING AND ADVISORY SUPPORT 4.VALIDATION OF BASIC SKILLS ACCESSED BY THE SKILLS UP The aim of the main project is to increase in the period 01.01.2025-31.03.2026 the level of basic skills among at least 90 participants of the project, i.e. adult residents of selected districts of the Mazowieckie regional region, with low basic skills, by covering them with a suitable educational offer, contributing to improving their personal situation, team and enrollment, and enabling them to continue their education at a higher level. Specific objectives: - increase to 31.03.2026r. educational activity min. 100 UP through participation in continuing education as part of the project. - raising to 31.03.2026 the answer for the labour market and active participation in the basic skills community by min.90 UP - raising to 31.03.2026 the motivation and faith in one's own abilities at min.85 UP Proj.supports the implementation of the specific objective in the FEMA 2021-2027 programme, i.e. the specific objective. 4g) - by offering adults from NUP a tailored and flexible educational offer, taking into account their individual needs, needs and barriers.Participation in the project will allow UP to increase the above-mentioned skills and will improve their personal, team, education, profession and reduce the risk of excluding teams. Support for the implementation of the orientations set out in the ‘Integrated Skills Strategy’ [KD8] themes, i.e. Topic No 2, Headings 2.1, 2.2, 2.3. Project realized in the area covered by MSIT or GPR [KPREM3] and OSI [KPREM2]."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374043","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-3256/23","Pre-separation of the wax fraction in the supercritical extraction of herbs to improve the yield and selectivity of extracts for the production of aromatherapy candles and massage","Wstępna separacja frakcji wosków w procesie ekstrakcji nadkrytycznej ziół w celu poprawy wydajności i selektywności uzyskiwania ekstraktów do produkcji świec aromaterapeutycznych i do masażu","Poland","01/11/2024","31/01/2027",73.49,723752.91,"EUR",490721.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510026","52.524797231056,18.823836633375",30,"Research and innovation processes, technology transfer and cooperation between enterprises, focusing on circular economy",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004041081812","Lubraniec",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","The aim of the project is to increase the efficiency and selectivity of obtaining extracts from herbs such as: thyme, sage, lemon balm and chamomile used for the production of natural herbal aromatherapy candles and for massage. The goal will be achieved through the development and application of a preliminary system for removing the fraction of waxes (preseparation) from the herbal extract still in the supercritical extraction process so as to reduce the use of carbon dioxide for the extraction process, increase the efficiency of the extraction process both in the operational aspect of the installation as well as extract yield. As part of industrial research, a module for the pre-separation of the wax fraction will be developed and the conditions for its operation will be determined. As part of the development work, the developed system will be applied to the existing supercritical extraction plant in the form of an additional process module and fully integrated with the existing SFE system, both mechanically and within the scope of the process control system. The effects of the process can be divided into two main groups: po pierwsze będą to efekty środowiskowe w postaci zmniejszenia zużycia dwutlenku węgla bez zastosowania szkodliwych rozpuszczalników organicznych w procesie separacji wosków. The second group is the effects in terms of process optimization, by improving the effectiveness and efficiency of the separation stage of the remaining waxes from the extract. This will allow you to make full use of the resulting waxes for the production of candles, which fits directly into the goals of the circular economy. The project is a response to the emerging challenges in terms of sustainability and minimizing the impact of products throughout their life cycle, which have already been introduced or are being implemented by EU directives and regulations."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377616","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0572/23","Development of the GOZ-transformation business model for JG GROUP Sp. z o.o.","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji dla firmy JG GROUP Sp. z o.o.","Poland","13/04/2024","13/09/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365872","51.225601884176,22.556887227541",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","SCOPE OF GOZ TRANSFORMATION The applicant carried out a self-analysis concerning the diagnosis of the potential in the field of GOZ. The self-analysis made it possible to diagnose the scope of the transformation towards the GOZ: -reducing the use of primary raw materials -reducing the consumption of critical raw materials; -increasing the share of renewable energy sources in the structure of energy consumption; -increasing the durability of products through repairs or re-use JG GROUP BUSINESS MODEL MANUFACTURER carried out market research and signed a conditional contract for development. the ‘GOZ-transformation business model’, understood as the proper identification of the business area of the company that needs to be transformed towards GOZ. As part of the advisory services, the following activities are planned, including: -Assessment of the functioning of the enterprise in terms of technology, organization, logistics, production, sales, allowing to determine the position of the enterprise in the context of the GOZ. -Determining the possibilities of implementing the GOZ based on trends, motivating factors and the company's experience as well as goals and visions related to the GOZ. -Diagnosis of industry-specific environmental requirements. -Determination of the possibility of implementing process and/or product changes related to the GOZ. -Precise definition of the action plan and implementation strategy of the GOZ, taking into account specific business segments and risks. -Presentation of recommendations for further organisational, operational and technological measures enabling the implementation of the CMO. SCOPE OF PLANNED ACTIONS (HRF) Preparation of the business model of the GOZ-transformation in the period from April to August 2024. Based on the implementation of the above-mentioned services, a strategic document will be prepared covering the analysis of the entire enterprise and presenting the possibilities of implementing the GOZ in the entire company's activity along with the current state and prospects of implementing these solutions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378338","2021PL16RFPR002_FERC.01.01-IP.01-0154/23","Construction of NGA network in Lubelskie Voivodship in the area of 5.06.05.00","Budowa sieci NGA w województwie lubelskim na terenie obszaru 5.06.05.00","Poland","30/01/2024","29/01/2027",58.99,4042706.15,"EUR",1564063.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515441","50.135781928767,19.396627725273|50.758421839859,22.215690762051|50.75022629147,22.326893951533|50.656934605553,22.383025660438|50.862737426443,22.479090153123|50.772626983441,22.490830425499|50.663606358474,22.550508757577",34,"ICT: Very High-Capacity broadband network (access/local loop with a performance equivalent to an optical fibre installation up to the distribution point at the serving location for homes and business premises)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.5","RSO1.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR002","Digital Development - PL - ERDF",null,"PL_1001121230303|PL_1006061120501|PL_1006061120503|PL_1006061120504|PL_1006061120505|PL_1006061120506|PL_1006061120507","Chrzanów|Batorz|Dzwola|Godziszów|Janów Lubelski|Modliborzyce|Potok Wielki",null,null,"Oświęcimski|Puławski",null,null,"PL21A|PL815","2021-2027","The main goal of the project is to create the possibility of providing and providing ultra-fast broadband Internet access services with a minimum guaranteed bandwidth of 300Mbps with the possibility of increasing to 1 Gbps in the Lublin district for 2172 address points (basic), which include 2205 dwellings and 292 enterprises in the intervention area with the identifier: 5.06.05.00. The network will cover all address points (basic) indicated in the competition documentation, which will eliminate territorial differences in the ability to access ultra-fast high-speed broadband Internet, all with a minimum connection of 300Mbps. It will also be covered by 100% points indicated as own investments worth PLN 5 796 231.36."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367603","2021PL16FFPR001_FEDS.07.06-IP.02-0035/24","Integration in Poland","Integracja w Polsce","Poland","01/11/2024","31/12/2025",70,208084.32,"EUR",145659.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616834","50.8744849,15.5556219|50.8501049,15.6537492|50.7573293,16.1683942|51.2047689,16.174675|50.785221,16.2846403|51.2412925,16.3436947|50.5567621,16.8564374|51.043121,16.8730785|51.1263106,16.9781963|50.9605033,17.2852277",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401|PL_1003021010609|PL_1003021016101|PL_1003021020907|PL_1003021026201|PL_1003021032101|PL_1003021032405|PL_1003021036501|PL_1003021041501|PL_1003021042304","Wrocław|Stara Kamienica|Jelenia Góra|Prochowice|Legnica|Boguszów-Gorce|Ząbkowice Śląskie|Wałbrzych|Oława|Kąty Wrocławskie",null,null,"Wrocław|Jeleniogórski|Legnicko-głogowski|Wałbrzyski|Wrocławski",null,null,"PL514|PL515|PL516|PL517|PL518","2021-2027","The main objective of the project until 31.12.2025 is to increase the level of socio-occupational integration of 48 women from 18 years of age, who are nationals of third countries [OPT], i.e. who do not have citizenship of any of the EU countries or countries such as Norway, Iceland, Liechtenstein and Switzerland, legally residing in Poland, residing in the Lower Silesian Voivodeship [WD] in one of the following districts: legnicki, m.Legnica, wałbrzyski, m. Wałbrzych, karkonoski, m.Jelenia Góra, wrocławski, Wrocław, ząbkowicki, oławski [WARIATY], regardless of employment status, including at least 2 persons with disabilities [ON], by providing them with comprehensive and individualised support allowing for better functioning in Polish society. The project will implement type 7.6.A Social and professional integration of third-country nationals. The objective will be achieved through the implementation of individualised forms of support, defined on the basis of the Individual Support Pathway developed for each OP, i.e.: *assistance of the assistant in everyday functioning in relation to the education system, health service and other public institutions *Polish language courses *training in Polish values and culture and integration meetings with the local community *specialist legal and civic counseling *specialist psychological counseling *professional counseling *professional training *traineeships *job placement As part of the project, an interpreter will be available for the UP most in need of support in this area. Main RESULTS: *obtaining qualifications by min. 41 UP *improving the social situation by min. 41 UP *starting work by min. 10 UP 01.11.2024 - 31.12.2025 DATA SOURCES: [1] https://dane.gov.pl/pl/dataset/2715,registered-applications-for-granting-status-ukr (access 12.02'24) [2] Report \"Preliminary diagnosis of integration of Ukrainian refugees after 24.02.2022 in Lower Silesia\", Lower Silesian Provincial Office 2023 [3] Competition Barometer 2024 - report summarizing the survey in the WD, DWUP 2023 [4] Data from the Lower Silesian branches of the Social Insurance Institution for 2023 [5] Information on employment of foreigners in Poland, MRPiPS 01'24 [6] Information on the labour market situation in the WD in 12'23, DWUP 01'24 [7] BDL, GUS 2023-24 [8]https://bip.brpo.gov.pl/pl/content/rpo-ukraine-border-refuge-disability-mrips (access 12.0224') [9] Life and economic situation of migrants from Ukraine in Poland in 2023, NBP and labour market challenges in Ukraine [10] Final report, DWUP'22 [11] Central Analysis and Reporting System MRPiPS, data as at 15.01'24. [12]Report on the implementation of project-Model of professional activation of citizens of Ukraine, Confederation Lewiatan'23 [13] Own survey conducted by the Applicant - survey conducted on 16-19.02'24 in the area of project implementation on 40 [38K/2M] adults who are OPT (of which 100% are Ukrainian citizens and 29 of them [28K/1M] are war refugees), of which 1[1K] person is ON. The respondents are people aged 18+, including 4 [4K] people aged 25-34 years, 20 [20K] people aged 35-44 years, 14 [12K/2M] people aged 45-54 years and 2 [2K] people aged 55-64 years. Most of the respondents had tertiary education: 17 [17K], and then: medium: 14 [13K/1M] and professional: 9 [8K/1M]. The majority of respondents were unemployed (which confirms the difficult situation on the labour market of third-country nationals): 26[26K] unemployed, 13[12K/1M] inactive and 1 [1M] employed."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368109","2021PL16FFPR001_FEDS.09.04-IP.01-0109/23","Strengthening the competitiveness of the Jedlinka Brewery","Wzmocnienie konkurencyjności Browaru Jedlinka","Poland","21/08/2023","30/06/2025",35,830158.19,"EUR",236223.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362937","50.721491398816,16.336835673521",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032102","Jedlina-Zdrój",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project assumes strengthening the potential and competitiveness of the Jedlinka Brewery run by LANDL LEDA Sp. z o.o. The project assumes modernization and automation of the production process in the brewery business. Main objectives of the project: - modernization of the production line through the purchase of brewing equipment together with an automatic bottling line and a pasteurization system - enlargement of the usable part, by adding a room allowing to increase the consumption room, creating a training room, as well as increasing the production part. - launch of the automatic bottling line - BeerWall The result of the project will be the development of the business by introducing pasteurized beers to sale, which will directly affect the increase in sales revenues. The project is pro-ecological in nature, state-of-the-art systems and technical solutions conducive to the natural environment will be applied."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372132","2021PL16FFPR007_FEMA.07.02-IP.01-03DM/24","Development of Key Competences of Primary School Students in New Town","Rozwój kompetencji kluczowych uczniów Szkoły Podstawowej w Nowym Mieście","Poland","01/02/2025","31/12/2026",85,166533,"EUR",141553.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363923","52.656295684628,20.646914723692",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142252008","Nowe Miasto",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The main objective of the project is to raise the key, social and socio-emotional competences of at least 108 pupils (57K and 51M) from the European Integration Primary School in the New City by 31.12.2026 and to increase the qualifications/competences of at least 6 teachers (4K and 2M) by December 2026. The specific objectives of the project are: a) raising the level of knowledge among at least 33 students (11K and 20M) in the compulsory subject of mathematics (of which the average school score on the eighth-grade exam is definitely lower than the provincial average), which will contribute to increasing the level of passability of the eighth-grade exam and increasing its average score - reaching by 12.2026; b) increase the level of IT competences and stimulate the interest of 25 students (11K and 14M) in technical sciences (STEAM), thanks to classes on the basics of robotics - achievement by 12.2026; c) supporting the development of social and general developmental competences of at least 60 students (32K and 28M) through the implementation of workshops on self-presentation and interpersonal communication as well as classes on fast learning and reading techniques - achievement by 12.2026; d) development of pro-ecological attitudes among 25 students (15K and 10M) through the implementation of ecological workshops - achievement by 12.2026; e) eliminating or reducing in 14 pupils (4K and 10M) with SPE (including 2K and 5M with disabilities) the identified deficits through the implementation of specialized classes - achieving by 12.2026. f) developing didactic skills and gaining new competences/qualifications by 2 teachers and 4 teachers from the supported institution - achieving by 12.2025. g) retrofitting the school's teaching base with modern equipment, thanks to which classes will become more interesting for students. Additional activities for pupils will develop pupils' interests and abilities and serve to compensate for educational disparities, develop skills, in particular in social communication and reflective thinking (including about themselves), observing and recognizing emotions and their impact on the body and behavior, dealing with anger, difficult situations and stress, will serve to combat and eliminate the deficits encountered among pupils from younger classes, will serve the development of pupils with SPE and improve the quality of inclusive education. Developing their own talents and creativity will stimulate innovative thinking after leaving education.Using information technology, students will be able to learn more easily and teachers will pass it on. The activities planned to be implemented in this project will also affect the equalization of opportunities for students from different backgrounds (i.e. with diverse environmental capital), both through, for example, an individual approach to working with the student, the organization of classes in the STREAM model and the development of green competences. The project will directly contribute to the objectives of the FEM 2021-2027 programme by supporting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education. The scope of support under the project is in line with the conducted diagnosis of needs, which was carried out by the SP directorate in Nowy Miasto in the period from 10.23 to 03.24 and approved by the Leading Authority, i.e. the City and the Municipality of Nowe Miasto. One of the main conclusions of the diagnosis is the fact that school pupils achieve lower educational results than students from other schools in the RMR area, which is confirmed by the average results of the eighth-grade exam: The average New Town in mathematics is 38.96% (the average RMR is 48.78%), and from English it is 52.30% (the average from RMR is 56.76%). This fact confirms the need to implement the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368389","2021PL16FFPR002_FEKP.02.02-IP.02-0003/24","Comprehensive energy modernisation of municipal residential buildings in the municipality of Żnin","Kompleksowa modernizacja energetyczna komunalnych budynków mieszkalnych w gminie Żnin","Poland","01/03/2025","31/12/2026",62.83,1532185.01,"EUR",962728.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514857","52.857386899258,17.701715604253",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041671906","Żnin",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","The project will be implemented by the Applicant - the Municipality of Żnin. The subject of the project is comprehensive energy modernisation of 10 communal residential buildings in the Żnin commune. The project includes a comprehensive thermo-modernization of residential municipal buildings in the scope of renovation works increasing the energy efficiency of buildings. The project takes into account, inter alia: insulation of the walls of buildings, replacement of door and window joinery, insulation/replacement of roofing material. As part of the project, each building covered by thermal modernisation will also replace the lighting installation in common parts with an energy-efficient one. On nine buildings, photovoltaic panels will be installed, in addition, a heat pump will be installed in one building (Paris 26). In some of the buildings, the replacement of the CO and CWU installations is planned. The scope of works planned in eight residential buildings will be carried out in accordance with the opinions issued by the provincial conservator of monuments. Detailed data on the scope of works in individual buildings are presented in the Investment Plan. The implementation of the project will contribute to reducing CO2 emissions and improving the energy efficiency of municipal residential buildings. Facilities for people with disabilities are also included in the scope of work. These include the construction of slipways for the disabled in residential buildings. Place of implementation of the project: -m.Bożejewiczki, ul. Dębowa 15, d. nr ewid. 107/6, area (0003) Bożeewiczki; -m.Paris 26,cz. nr ewid. 34/1, perimeter (0027) Sielec; -m.Podgórzyn 5, d. nr ewid. 177, area (0022) Podgórzyn; -m.Podgórzyn 23, d. nr ewid. 227/1, area (0022) Podgórzyn; -m.Słębowo 17, d. nr ewid. 125, perimeter (0030) Deep; -m.Żnin ul. Mickiewicza 21 and ul. Mickiewicza 21a, Journal of Laws No. 417/4, area (0001) Żnin; -m.Żnin ul. Postal 15, d. nr ewid. 691, area (0001) Żnin; -m.Żnin ul. Hospital 48, d. nr ewid. 820/2, area (0001) Żnin; -m.Żnin ul. Janicki 40, 1670/4, area (0001) Żnin; The implementation of the project will be carried out as part of the task: 1.Thermomodernization of buildings, installation of RES installations along with replacement of lighting. The applicant obtained the necessary non-objection to the notified works, issued by the Starost of the Żnin District. on 30 April 2024 for buildings at ul. Pocztowa 15 in Żnin, at ul. Mickiewicza 21 and 21a in Żnin, at ul. Dębowa 15 in Bożeewiczki, in Słębowo 17, on 4 June 2024 in Podgórzyn 5 and Podgórzyn 23, on 6 May 2024 at ul. Janicki 40 in Żnin. Energy audits and ornithological expertise have been prepared for the implementation of the project. Proceedings will be carried out in accordance with the Act PZP.PL - basic mode, with the time of the planned announcement - January 2025. The implementation of the project is in line with the principle of equality between women and men, as it ensures equal access to resources, opportunities and benefits for both sexes. The applicant will ensure equality between women and men at every stage of the project implementation. All people involved in the implementation of the project are aware and have knowledge in this area. During project management, all team members (regardless of gender) will have equal opportunities to perform key roles and perform important tasks in the project. The allocation of responsibilities within the project and executive team will be based on competence and experience, regardless of gender. In the project implementation documents and energy renovation communications, the applicant will use gender-neutral language and avoid phrases suggesting gender role assignment, which will help to eliminate stereotypes by: - Use general forms such as ‘person’ or ‘participant’ instead of ‘man’ or ‘woman’. - The use of a neutral form in pronouns, e.g. ‘she/them’ instead of only ‘she’ or ‘he’. - Design messages in such a way that they do not refer to stereotypical gender roles in professions or duties."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368873","2021PL16FFPR002_FEKP.08.17-IZ.00-0015/23","The Non-Public School Complex in Piechcin focuses on vocational training","Zespół Szkół Niepublicznych w Piechcinie stawia na kształcenie zawodowe","Poland","01/06/2024","30/09/2025",85,245663.02,"EUR",208813.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363202","52.8223682,17.6906822",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041671906","Żnin",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","MAIN SHOPS IN THE PROJ: •Project •K-woman •M-man •person/s •UP-participant project •student •N-teacher •GD/gr doc-target group •ON/OzN-person from incomplete •WKP – Kujawsko-Pomorskie •SZK-School •SPE-special needs education. •SZK/SB/ZSN– School/Technical School in Piechcin and School of Industry. The main goal of the project is to improve the quality of art in Tech. and the I and II Degree of the School of Science and Higher Education in Piechcin through real activities measured to acquire by 90% of 70 UCZ (25K, 45M) competences (according to def. wsk. ‘Number of UCZs who have acquired qualifications after leaving the threshold’), to be acquired by at least 90% of 18N (12K,6M) and to increase the potency of both schools by purchasing equipment and assistance for the period 01.06.2024 – 30.09.2025. Implementation of the project in Technikum and SB will contribute to the goal of the project. ESF+.CP4.f \"Equal access to and completion of good quality, inclusive education and training. (..). Thanks to the project, at least 63 UCZ Technikum and SB in Piechcin (90% of 70UCZ) will acquire a PC, 18 nau./ek will raise their PC/kwal. zaw., and 2 SZK will increase their sweat. dyd. thanks to equipment and assistance dyd. necessary, among others, for real activities in the project. The project is directed to gr doc from WKP: The Bran School. I and II degree in Piechcin and Technikum in ZSN in Piechcin, 70 UCZ of these schools (25K, 45M) and 18N (12K,6M) of these SZK. THE MAIN RESULTS OF THE PROJECT: 1. Number of UCZs who acquired a quarter after leaving the program-63 UCZ 2. Number of representatives of SZK staff and ośw. system outlets who obtained a quarter after leaving the program-18N 3. Number of SZK and ośw. system outlets supported - 2SZK. TASKS IN THE PROJ: 1. IMPROVING THE QUALITY OF EDUCATION CONDITIONS IN SCHOOLS 2. STRENGTHENING TEACHERS' COMPETENCE/Treatment 3. STUDENT COMPETENCE/NEW RELATIONSHIP CONSENT OR CONSENT. SHOULD. - SHOULD. The labour market 4. I LISTEN TO THE STUDENTS. 5. EDUK ADVISORY. – APPLICATIONS 6.DEVELOPMENT OF KEY COMPETENCE, SOC.-EMOC., PODST.,PRZEKR. OR RELATED TO GREEN OR DIGITAL TRANSF. 7.K. INTERMEDIATE - project management, recruitment, real activities inf- fer.: info about project on page www SZK https://www.zsnpiechcin.pl/ (adjusted to WCAG 2.1 standards); posters about the project on the table of advertisements in the above-mentioned SZK (adapted to OzN), informing about the project at the educators' hour/teacher's council/interviews' meeting, meetings on the project. The lack of discrepancies due to gender in access to education, however, the division of roles M and K is recorded in textbooks (e.g. electrician, locksmith is the most common. M, K are in charge.) Dod. K have a harder time at work, especially K education in most of the above-mentioned classes in the SZK for typical M, they often occupy a lower state. In order to counteract the rudder and equal chances of K and M, the forms of the provost commune will be based on the message of the rudder, the above rudder will be combated on the rd. of work on the above-mentioned typically M and K, among others, on the rd. rudder and with real internships, the rudder will be ensured on the rd. of work on the above-mentioned typically M and K, among others, on the rd. rud. and with real internships, the rud. of the rud. will be equal to the rd. of the provost commune. (e.g. on equality K and M for Zesp. proj). Support and project design will be available according to Stand. access for cohesion policy. 2021-2027, i.e. will be met stand.: training (e.g. about the project to make available at least in the electronic version, in case of necessity-provide e.g. an assistant on the job), inform-prom. (among others, there will be no discreet transmission, recording the rudder), transport (among others, recruitment, meetings, real. will be in places accessible to the public), digital (digital products, among others, website with inf. o proj, electric doc. recruit. They will be available to the requirements of WCAG 2.1), architect. (proj and zaj will be real. in the building. access. for ON). Support for the school will contribute to the increase in the effect and quality of the work, improve the quality of the work, including the creation of conditions for real work through the equipment of the workshop or workshops for the work covered by the joint venture. The project has a positive impact on equal opportunities and non-discretion, access for the ON, participation in the project on the same basis will be possible to take every wasp of the ct. udz. without regard to, among others, gender, race, vagina, etc. Prost. zost. uniw. proj. In the specification of the needs of the SA, the MRU will be implemented (e.g. purchase enlarged, etc.)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381789","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0018/24","Outside the schemes","Poza schematami","Poland","01/04/2025","30/06/2026",85,108963.32,"EUR",92618.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720988","53.781625830448,20.474420184857",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The project assumes the cooperation of the Wisława Szymborska Gastronomy and Food School Complex in Olsztyn (ZSGS) with the socio-economic environment focused on the high quality of industry education corresponding to the needs of the regional labour market aimed at supporting school pupils and teachers. ZSGS in VIII.2024 conducted a detailed needs analysis taking into account the inventory of resources and prepared a diagnosis of educational needs, which in IX.2024 was approved by the lead authority, i.e. Mayor of Olsztyn. The diagnosis was prepared on the basis of an analysis of the competence and qualification needs of pupils and an analysis of the skills, competences and professional qualifications of teachers, managers, staff supporting and organising the teaching process, conclusions from the inventory and assessment of the technical condition of the equipment held, the SELFIE report, as well as statistical data held by the ZSGS. Analyzing the situation on the labour market in the HORECA sector (hotel and catering sector) in accordance with the Barometer of Occupations 2024, both on the scale of the entire Warmian-Masurian Voivodeship, as well as the Olsztyn county and the City of Olsztyn, the profession of Chef remains in the deficit group. ZSGS conducts education in this profession both in the Technical School and the Industry School. In the direction of Tech.nutrition and gastro-services. year of school. 2024/25 started with 238 pupils, of which 205 (including 132K) will continue their education in the next school year. 69 students are taught in the Cook profession, of which 47 (including 27K) will continue their education. In VIII.2024 ZSGS conducted talks with reg.employers aimed at determining the latest trends on the labour market. The interviews identified the need to improve the skills and competences and professional qualifications of school pupils and identified the need to improve the skills, competences and qualifications of school teachers. The recent epidemiological situation in the country caused by COVID-19 is still felt in the catering industry, moreover, the current level of increase in the prices of food products forces entrepreneurs to increase the prices of their services offered and raises concerns about sufficient demand. However, employers are constantly dynamic, looking for new employees and developing their wings. Employers complain about the high turnover of employees in the positions of waiters or cooks. Young people leaving vocational school and entering the labour market are insufficiently prepared to perform their professional tasks – they lack practical skills, endurance, determination, respect for the employer and self-confidence and the ability to manage stress. Employment in the catering industry is mainly given to people with secondary and vocational education, without further development aspirations. This is a common problem of stereotypical perception of vocational education – both for the entire catering industry and the school where low-achievement pupils go. Creating the conditions for the development of modern vocational education is an urgent and long-term task that requires the cooperation of educational authorities at all levels, enterprises, social partners and schools themselves. According to the data held by the ZSGS, technical school pupils mostly commute to schools outside Olsztyn, i.e. 46% of Technikum pupils. The average grades are 3.4 and the average attendance is 67.6%. Exemplary students with an average of 4.75 and above in the year of school. 2022/23 was 12 students. On the other hand, there are about 32% of students commuting from outside Olsztyn in the Industry School. The average grade of the pupils is 3.01, the average class attendance is 74.8%, none of the pupils reached an average grade above 4.75. Passability in the January-February 2024 session in individual qualifications in Technical School No. 5 in Olsztyn: Continuation of the description in the additional field."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376894","2021PL16FFPR011_FEPM.05.17-IZ.00-0114/24","Equal Opportunities-Comprehensive Socio-Health Services for Seniors and Persons with Disabilities","Równe szanse-kompleksowe usługi społeczno-zdrowotne na rzecz seniorów i osób z niepełnosprawnościami","Poland","01/03/2025","31/12/2028",85,1901067.64,"EUR",1615907.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617466","54.371459215852,16.959890434856|54.489617352374,17.034139060649|54.350310527225,17.272556967713|54.462777935007,17.459700619107",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221411203|PL_1004221411206|PL_1004221411207|PL_1004221411208","Dębnica Kaszubska|Kobylnica|Potęgowo|Słupsk",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","Partnership project, cross-sectoral, aimed at dependent people, single people at risk of poverty and social exclusion, in particular: seniors, people with disabilities (ON) with chronic diseases, people in need of support in everyday functioning (325 people: 227K and 98M) living in Słupsk and Słupsk poviat, including degraded areas and above-average areas of social exclusion (Dębnica Kaszubska, Potęgowo) and the middle-city losing socio-economic functions (Słupsk). The aim of the project is to: - increasing equal and rapid access to good quality sustainable services and actions to improve access to long-term care by increasing access to deinstitutionalized social and health services provided in the local community by creating sustainable places for the provision of social and health services.. in the city of Słupsk and the district of Słupsk and sustainability after the end of the project in a degraded area and above-average social exclusion (60 fixed places) - development and dissemination of an innovative support system, increasing the safety of disabled people, seniors, chronically ill in the place of residence (70 people) 1.Development of individual support paths (IŚW). for each UP (325 pcs.) 2.Development of nursing/care services./specialist. care services (rehabili.)/respiratory care- daily station./\"golden handle (in places. dwellings) and assistant services - detailed description in tasks 3.Development of innovative services based on modern technologies (intelligent assistant) , increasing the safety of minors, seniors, chronically ill in order to improve access to health services - as an element of support and comprehensiveness of services - 80 pers. 4.Creation of a Support Centre for ON and seniors providing individualized daily support for seniors and ON and stimulating activity through animation activities (supplementary) 5. Support for actual/informal caregivers - providing psychological support, support groups and improving competences in the scope of care provision. The actions taken are in line with the individual needs, expectations and plans of the target group through public consultations. The assumptions of the project are in response to the diagnosed (with the participation of GD) problems included in the \"Local diagnosis of the situation of seniors and underprivileged people in the city of Słupsk\" (opr. Applicant, Partners) and Local diagnoses developed in the area covered by project support (Orders April 2024 gm Kobylnica, Potęgowo, Dębnic Kaszubska), which contain a number of challenges faced by participants (parents, seniors), including inactivity, limited skills and qualifications, disability, as well as learned helplessness, communication barriers and fear of change, which affects their sense of helplessness and self-esteem. Lack of independence and awareness of the importance of preventive health, insufficient knowledge of hygiene and mental health, as well as difficulties in navigating specialist institutions dealing with the prevention of physical and mental health are additional barriers that the project intends to address. Diagnoses are also based on the Strategy for Solving Social Problems in the City of Słupsk for 2019-2025+, Evaluation of Social Assistance Resources for 2022; Strategy for solving social problems of Potęgowo Commune, Dębnica Kaszubska, Kobylnna years 2016-2025; Strategy for the development of social services, public policies up to 2030; Rap Reports on social activities of NGOs. The actions will be tailor-made , in line with the objectives for the priority included in the SZOP FERS 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367487","2021PL16FFPR001_FEDS.07.04-IP.02-0004/23","Activation of the Lower Silesian Labour Market - 4th edition","Aktywizacja Dolnośląskiego Rynku Pracy - IV edycja","Poland","01/03/2024","31/12/2026",70,3344215.78,"EUR",2340951.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362762","50.9206028,16.4946351",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Abbreviations used: GD-target group UP-participant/participant of the project K-woman M-man OzN -person with disabilities W-Applicant P-Partners DŚ-Dolny Śląsk The aim of the project is professional activation and return to employment of 1100 persons who lost their employment due to reasons not related to the employee, maintaining employment by employees at risk or scheduled for dismissal and people leaving agriculture. 1100 residents will take part in the project. Lower Silesia (660 K, 440 M), in the period from 01.03.2024 to 31.12.2026. The project aims to activate people who find themselves in a new situation caused by job loss or the possibility of losing their job. UP will be covered by outplacement activities, i.e. planned and comprehensive support using a wide range of activating instruments available in the project. W and P, thanks to planned and available labour market instruments, guarantee a quick response to the needs of participants. Project to support adaptation and modernization processes through outplacement assistance including a comprehensive set of activities tailored to the individual needs of UP, including: counseling profession. combined with preparation. IPD with elements of job placement (1100 pers.) (mandatory for each UP), counseling psychologist. (125 pers.), training or vocational courses. (675 pers.), postgraduate studies (150 pers.), professional internships (100 pers.), commuting costs financing or relocation allowance (50 pers.) - getting qualified/competent by 935 UP (561 K, 374 M), - taking up or continuing employment by 880 UP (528 K, 352 M). The project will be implemented in accordance with the following principles: equal K and M, equal opportunities and non-discretionary, including those available to NSAs and sustainable development, including those available to NSAs. ‘do no significant harm’ (DNSH). The draft will respect the horizontal principles referred to in Article 3 of the Treaty on the EU and Article 10 of the Treaty on the Functioning of the EU, including: Charter of the Rights of Podst. EU, UN Convention on the Rights of the UN (UN Convention) and Article 9 of Reg. General, as well as national regulations and enunciations. Min. responsible for the development of the region. Fulfilment of the principle of equality between K and M will be achieved by meeting the minimum standard. Equal opportunities will be real by eliminating physical, financial, social, or psychological barriers that make it difficult or disincentive for people to participate fully in society. At every stage of the project. W and P will enable UP to identify needs, expectations and barriers, including in particular. Ozn and the elderly. The rules of participation will ensure that all UPs have equal access to the support offered. All sections. take. by W and P will be anti-disc. (because of gender, age, race or ethnicity, religion or belief, disability or sexual orientation). As part of the project, there will be a real. section. infor. – ferry, the purpose of which will be to inf.ordinate opinions of the public and the Public Prosecutor’s Office on the possibility of obtaining co-financing. Experience in the implementation of the W and P out-palcement departments will ensure an efficient real. Project, in accordance with the Standards for the implementation of forms of support under the 7.4B."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367343","2021PL16FFPR001_FEDS.02.10-IZ.00-0002/24","Restoration of the historic Park in Twardocice","Odtworzenie zabytkowego Parku w Twardocicach","Poland","31/03/2024","30/09/2027",70,241200,"EUR",168840,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518937","51.112565465282,15.787045205202",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021012603","Pielgrzymka",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","Description: The park is located in the town of Twardocice, junction no. 144/3 o pow. 2.29 ha. The tree stand of the park consists of about 210 trees and several dozen shrubs aged from 100 to 300 years. The park lies in the basin of one of the left-bank tributaries of the Skora River, from which the pond in the park is fed. Currently, the park is very neglected, the so-called self-seeds have taken over most of the area, in the summer it is difficult to pass through the park because it is heavily overgrown. Watercourses need to be cleaned, the pond needs to be cleaned and strengthened. Numerous birds, reptiles and amphibians live in the park. Scope of work to be carried out: cutting trees and shrubs within the pond, removing self-seeding, creating landscape clearances, carrying out tree care and wound surgery, after a nature inventory, habitat protection is planned to protect the species occurring in the park, after cleaning and protection works in the park, it is planned to reconstruct pedestrian paths - paths, in order to protect plantings and so that residents and tourists can use the area, making wooden bridges, making field stairs, installing small architecture in the form of benches (8 pieces), trash bins (8 pieces) and a plaque informing about the history of the park, animals and vegetation occurring in the park (1 piece), installing poles with lighting fixtures and making a power cable. The objective of the project is in line with the specific objective SZOP.FEDS.CP2.VII - Strengthening the protection and conservation of nature, biodiversity and green infrastructure, including in urban areas, and reducing all types of pollution. The project entitled \"Reconstruction of the historic Park in Twardocice\" aims to strengthen biodiversity and green and blue infrastructure in the historic park in Twardocice through a number of actions aimed at revitalizing and improving the condition of the park: cleaning, including the removal of waste, contaminants and undesirable plants, will contribute to improving the aesthetics of the park and ensuring a clean and environmentally friendly life for fauna and flora. (b) the care of jugs, including pruning, removal of dead branches and the application of appropriate protective treatments. This will improve tree health and prevent potential threats to humans and animals. (c) Protect habitats in the park, such as natural meadows, wetlands or forest zones. Appropriate nature management measures are envisaged to ensure the sustainability and sustainable use of these habitats. (d) management of the park site in line with the principles of more environmentally friendly infrastructure. The use of sustainable building materials, the introduction of energy-saving solutions are envisaged. The project also aims to provide sustainable and ecological infrastructure for visitors to the park. (f) Mitigating climate change by implementing actions to increase green and blue surfaces that can counteract heat island effects, reduce CO2 emissions and increase water retention. In addition, the project assumes adapting the park to climate change to make it more resistant to extreme weather conditions. Promotion and information activities: information about the implementation of the project, values and sources of financing will be on the website of the Pilgrimage Municipality, on the Facebook social network, in the newsletter News of the Pilgrimage Municipality, an information board will also be placed at the place of implementation of the investment. Actions already taken by the Beneficiary: performance of historical analysis, dendrological inventory along with valorization and management concept of the historic dendroflora, construction project. Planned deadline for submission of building permit documents: 01/07/2024"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382884","2021PL16FFPR015_FEWP.09.05-IZ.00-0021/24","Management, monitoring, evaluation and animation of the LDS strategy of the KOLD LAG","Zarządzanie strategią LSR LGD KOLD, jej monitorowanie, ewaluacja i animowanie","Poland","25/01/2024","30/09/2029",80,278413.2,"EUR",222730.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367025","52.400977670735,15.982624269808|52.309547891988,16.149002432254|52.447988813349,16.174416666215|52.540435094558,16.314245665567|52.375137091683,16.316695296577|52.3118518469,16.406444505227|52.443751912463,16.446703915333",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301591501|PL_1002301591502|PL_1002301591503|PL_1002301591504|PL_1002301591505|PL_1002301612402|PL_1002301612406","Kuślin|Lwówek|Miedzichowo|Nowy Tomyśl|Opalenica|Duszniki|Pniewy",null,null,"Leszczyński|Poznański",null,null,"PL417|PL418","2021-2027","The project will consist in the correct and effective implementation of the Local Development Strategy, in the scope of management of the strategy, its monitoring and evaluation and its animation within the ESF in the area covered by the Local Development Strategy of the KOLD. The main problems that occur in our area and which the local community faces are mainly difficult or limited access to cultural offer, difficult access to extracurricular forms of education, limited access to childcare facilities, i.e. public nurseries and kindergartens, unfavourable financial situation of families. To prevent this, we plan to carry out direct interventions, which will consist in targeting children and young people with a cultural offer, offering extracurricular forms of education as part of grant projects, social and professional activation of young people as part of programs addressed to them, activation of seniors in the field of interests and digital competences. The indirect intervention will be to enable greater access to women's employment while increasing extracurricular activities for children and the possibility of using the existing recreational, cultural and tourist infrastructure supported by the RDP 2014-2020 measures. The LAG will launch and conduct calls under the LDS implementation component. In accordance with the schedule of calls for proposals, 3 calls for proposals under the ESF in the field of social inclusion and education are planned, which will be implemented in a competitive procedure. The KOLD LAG, for its part, will ensure that the selection of operations is carried out in a timely and correct manner. Communication is an effective and efficient condition for the involvement of the local community in the implementation of LDS. As part of its communication activities, the KOLD LAG assumes: - informing beneficiaries about communication obligations, the main assumptions of the LDS and the effects of the implementation of the LDS through the website and social networks and local media; - information and training meetings on the preparation, implementation and settlement of operations in direct information and training meetings and in the form of advice in the office. Employees of the office are obliged to inform and advise on the preparation of aid applications and on the settlement of projects free of charge, in accordance with the procedures, a register of advice and the scope of advice will be kept on an ongoing basis, in addition, during each advice the beneficiary will receive a monitoring survey examining the level of satisfaction with the quality of the advice provided. Employees of the office will carry out on an ongoing basis evaluation and monitoring of the implementation of the strategy and the indicators used, which have been specified in the LSR. In order to ensure the proper functioning of the office and the implementation of the LDS, it is necessary to finance the activities described in the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367199","2021PL16FFPR001_FEDS.02.01-IZ.00-0017/23","Thermomodernization of public buildings in the Municipality of Leśna","Termomodernizacja budynków użyteczności publicznej w Gminie Leśna","Poland","15/11/2023","31/10/2025",70,398570.09,"EUR",278999.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616095","51.010214395124,15.274779831124",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021011003","Leśna",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The project concerns thermal modernization of public buildings • At ul. Kościuszki 7 in Leśna • At ul. Kościuszki 9 in Leśna Located on plot area 0001, d.n. no. 710, intended for purposes of social activity, very important for the inhabitants of Leśna, i.e. MGOPS, Social Center, Alcohol Problems Plenipotentiary. The owner of all plots is the Forest Municipality. In the fourth quarter. The necessary documentation is being prepared in 2023, the substantive implementation of the project will start in 2024 and the completion of the project is scheduled for 31.10.2025. The applicant and the project developer will be the Forest Municipality. The project includes the following elements: BUILDING AT UL. T. KOŚCIUSZKI 7, 59-820 LEŚNA • Warming of the external ceiling, modernization of historic external doors to improve tightness, modernization of the heating system - replacement of the central heating system, including radiators, installation of the boiler room for pellet BUILDING AT UL. T. KOŚCIUSZKI 9, 59-820 LEŚNA • Warming of the external ceiling and walls on the ground, modernization of historic doors to improve leak-tightness, modernization of domestic hot water installations (installation of a pellet boiler), modernization of heating installations (replacement of central heating installations, including radiators, installation of a pellet boiler room) and within the 15% limit for expenses related to the building but not included in the audit - replacement of roof covering. All works are described in detail in the energy audits attached to the application. In addition, the project also foresees expenditure on documentation, supervision inspector and indirect costs (including promotion). The Applicant will ensure the promotion of the Project in accordance with the submitted application, the grant agreement and the Guidelines defining the obligations of the Beneficiary of European Union funds in the field of information and promotion, including by: - placement of information boards at the project implementation site - placement of the project description on the applicant's official website and social media. - placing appropriate logos on all materials related to the project In addition, the Applicant will document the information and promotional activities carried out in the project. All thermomodernisation works will be carried out taking into account the maintenance of permanent habitat conditions for birds and/or bats inhabiting the facility. Before the start of construction works, ornithological and chiropterological expertise will be carried out. The aim of the project is to improve the state of the natural environment by increasing the energy efficiency of public buildings in the municipality of Leśna, thanks to which the emission of harmful gases into the atmosphere will be reduced. The project is closely linked to the overall objectives of Priority Axis 2. FEDS for the environment in Lower Silesia, which assumes actions towards a more environmentally friendly, low-carbon and transitioning towards a zero-emission Europe economy, including by promoting a clean and fair energy transition, climate change mitigation and adaptation. Assuming thermal modernisation of buildings, the project in question has a decisive impact on reducing emissions of harmful substances into the environment, which are described in detail in the Energy Audits. The buildings included in the project constitute public infrastructure and are therefore part of measure FEDS.02.01 Energy efficiency in public buildings. The envisaged scope of the project will have a positive impact on the state of the environment, both due to the reduction of harmful emissions, but also by increasing the energy efficiency of buildings, thanks to which there will be no significant heat losses that have occurred so far. Actions to increase energy efficiency in the public sector represent a significant potential for energy savings, which means that the project is fully compatible and logically linked to the objectives of priority axis 2 of the FEDS 2021-2027, under which it will be implemented."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381889","2021PL16FFPR014_FEWM.06.05-IZ.00-0016/23","Be open to new competences","Otwórz się na nowe kompetencje","Poland","01/03/2024","28/02/2025",85,100912.5,"EUR",85775.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2526887","53.639594005947,21.568850776749|53.939256753551,21.573033167416|54.034084810163,21.765237771988|53.608530797664,21.781219718851|53.927702218477,21.844916382435|54.276760959151,21.864081576507|54.147204675816,21.865362211166|53.807834142517,21.932518771074|53.966788939527,22.047224467218|54.259602347179,22.060089985663|53.633552910606,22.085093014377|53.910713866534,22.181289750853|54.019839229665,22.294632369329|54.146227838369,22.334703626697|53.821551943939,22.361691088613|53.706445394489,22.390566286876|54.035627220273,22.488224738694|53.971140348954,22.600109484206|54.309222971051,22.614020501144|53.852419806481,22.642827132237",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281550501|PL_1004281550503|PL_1004281550504|PL_1004281550505|PL_1004281550601|PL_1004281550606|PL_1004281550608|PL_1004281550610|PL_1004281551303|PL_1004281551304|PL_1004281551305|PL_1004281551306|PL_1004281551601|PL_1004281551602|PL_1004281551603|PL_1004281551604|PL_1004281551801|PL_1004281551802|PL_1004281551901|PL_1004281551902","Ełk|Kalinowo|Prostki|Stare Juchy|Giżycko|Miłki|Ryn|Wydminy|Kowale Oleckie|Olecko|Świętajno|Wieliczki|Biała Piska|Orzysz|Pisz|Ruciane-Nida|Banie Mazurskie|Dubeninki|Budry|Pozezdrze",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","PR MAIN OBJECTIVE IS COHESIVE AND IMPACT DIRECTLY ON THE SPECIFIC OBJECTIVE INDICATED IN THE EUROPEAN FUNDS FOR WARS AND MAZUR 2021-2027 PROGRAMME BY improving basic skills/competences, especially digital skills through support in the form of courses/workshops (beyond BUR, enabling the implementation of Upskilling pathways) at 50 OS. (30K,20M) adults, over 25 years of age, learning, working, residing or staying in the area of the Warmińsko-Mazurskie voivodeship (pow. giżycki and/or Olecki and/or Elk and/or Piskie and/or POWRANICZA gołdapskiego and/or węgorzewskiego) within the meaning of the provisions of the Civil Code, with low basic skills, corresponding to a level not higher than level 3 of PRK, in a particularly difficult situation and submitting on their own initiative a desire to improve, supplement skills and competences by 28.02.2025. Dep. RESULTS: L. pers. who increased their digital competences after leaving the 100%-50os program. L. pers., who increased their green competences after leaving the 100%-50os program. BARIERY - based on DOK. \"Warmińsko-Mazurskie Strategy 2030\" and evaluation previously real. PR by the APPLICANT and PARTNERS (for the years 2019-2023; adult, elderly, low-skilled, unemployed): reluctance to meet other people, accustomed to passivity, lack of faith in the effectiveness of the use of communal forms and raising the qualification of the profession, lack of faith in one's own strength, K-inadequacy of the training offer to the needs of the Republic of Poland, lack of motivation to learn and change the qualification of the profession; high level of unemployment due to lack of qualifications and low level of education-providing UP with the possibility to participate in courses allowing to obtain competences; high requirements of employers in terms of skills and qualifications, unknown formalities; OzN: lack of job offers and reluctance to deal with them, urbanisation difficulties. Non-adapted forms of conducting classes to various degrees of disability and elderly people. In the Warmińsko-Mazurskie voivodship, the structure of unemployed persons is dominated by women (K) - at the end of 06.2023 they accounted for 52.47% of the total register, at the end of 2022. 51.2%, which indicates a continuous increase in K's share in the total number of free persons. K’s share in the total number of unemployed at the end of 06.2023 in the Gołdap (57.5%), Węgorzewski (52.56%), Giżycko (49.72%), Olecki (51.77%) and Piskie (52.35%) areas (PUP STATISTICS 12.2022, 06.2023). The data indicate that action is still needed to level the playing field between K and M on the labour market. W assumes PROPOSAL REFUSAL AND MINIMUM PARTICIPATION OF 60%K and 40%M IN GI. UP The largest group of unemployed people without a qualified profession in the Warmińsko-Mazurskie Province are people with lower secondary and lower education (32.6%) - nearly every third unemployed person does not have a qualification to practice the profession certified by a diploma, etc. entitling them to practice the profession. At the end of 2022, in the PUP statistics, the lowest number of persons with a higher education diploma was 10.9% of the total number of graduates. Therefore, low-qualified persons will be rewarded at the recruitment stage (PLO EŁK 2022r.) Bezr. in a special situation on the labour market at the end of 03.2023, they accounted for 80.8% of the total number of persons without qualifications. They require a special helplessness. DISABLED, whose share increased compared to the previous year (by 0.3 percentage points to 8.4%). (COMMUNICATION on the socio-economic situation of the warmińsko-mazurskie voivodship in March 2023) At the end of 2022, in the warmińsko-mazurskie voivodship, the number of people living in the warmińsko-mazurskie voivodship was: 65+ was 256.9 thousand people and increased by 27% compared to the end of 2015. The share of this group in the total population increased from 14.1% to 18.8% between 2015 and 2022. The share of persons over 50 years of age in the register of unemployed persons in 06.2023 amounted to 25.37% and represents an increase compared to the end of 2022. (25,25%). (ECL JU 2022-2023; CSO 2023)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375304","2021PL16FFPR010_FEPD.02.01-IZ.00-0023/23","Thermomodernization of three village halls from the Perlejewo commune","Termomodernizacja trzech świetlic wiejskich z terenu gminy Perlejewo","Poland","28/06/2024","30/09/2025",85,206201.07,"EUR",171035.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612021","52.568692863677,22.561769169165",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201381008","Perlejewo",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The project planned to be implemented by the Municipality of Perlejewo will consist in thermomodernization of buildings of rural common rooms located in the following towns: Leszczka Big, Leszczka Small and Koski. In the case of each of the objects, it is planned to make thermal insulation of the above-ground walls, ceilings and insulation of the floor on the ground along with the construction of a new concrete floor. The replacement of window joinery with a new one with a coefficient U≤0.9 W/(m2∙K) is planned in the common rooms in Leszczka Wielkia and Leszczka Małea, while the insertion of new entrance and garage doors in Leszczka Małea. As regards the modernisation of heat sources, the installation of an air/air heat pump with indoor air heaters is planned in all three buildings, in addition to electric heaters. Improvement of the hot water system through the insertion of new energy-efficient flow water heaters will take place in the rural common room in Leszczka Duże and Koski. In addition to thermal modernisation works, the project provides solutions for the protection of biodiversity and adaptation to climate change. Therefore, flower meadows with insect booths, planting 12 oxygen trees (4 per fountain), as well as the installation of 6 bird nesting booths (2 per fountain) and 3 bird feeders (1 per fountain) have been designed within all plots with community centres. In order to better disseminate among the inhabitants of the commune issues related to energy efficiency of infrastructure and the use of RES in the aspect of combating climate change, a presentation of pupils from the Primary School in Perlejów on RES will be held as part of the family festival in Perlejów on the occasion of the child's day in 2025. During classes held in the ecological studio, children will prepare mock-ups of photovoltaic panels, windmills or a scheme of heat pumps. On this basis, students will familiarize themselves with the principles of RES and curiosities related to them gathered at the festival. In addition, one of the picnic points will be a competition with knowledge about the protection of the atmosphere and climate. The announcement of the event, including information on its principles and thematic scope, will be made sufficiently in advance so that potential participants have time to prepare. This event will be open to teams of 4-5 people consisting of arbitrarily selected members (for example, students from the class together with an educator, parents with children, etc.). The two teams that score the highest number of points (the most accurate ones will answer the questions asked) will be admitted to the final. After winning it, attractive prizes (for example, tablets) will await the members of the winning team. Educational and informational activities in the field of energy efficiency and the use of RES will also include the employment of an energy advisor and the organization of several-hour meetings with residents of the commune in rural centers undergoing thermomodernization. During the lecture and discussion panel, participants will have the opportunity to get acquainted with the profitability of thermomodernization projects, including those implemented by the Municipality of Perlewo. In addition, the issue of the principle of operation of individual RES, as well as their effectiveness of work and financial efficiency will be raised."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370792","2021PL16FFPR003_FELU.08.02-IZ.00-0001/23","Bialystok Centre for Social Economy Support 3.0","Bialski Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej 3.0","Poland","01/01/2024","31/01/2027",85,1547066.34,"EUR",1315006.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363655","52.0755556,18.0205556|51.853097,22.1152287|51.5351673,22.5165381|51.7826299,22.6695993|51.5984122,22.9306599|52.0290318,23.1494095",138,"Support for social economy and social enterprises",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002301581002|PL_1006061091301|PL_1006061091506|PL_1006061096101|PL_1006061110803|PL_1006061121104","Grodziec|Dębowa Kłoda|Radzyń Podlaski|Biała Podlaska|Firlej|Krzywda",null,null,"Lubelski|Koniński|Bialski|Puławski",null,null,"PL814|PL414|PL811|PL815","2021-2027","The aim of the project is to strengthen the potential of Social Economy Entities (PES)/Social Enterprises (PS) in the period 01.01.2024 - 31.01.2027 by increasing the employability of PES/PS, in particular disadvantaged groups, by creating 60 new jobs, as well as increasing the competitiveness of PES/PS on the market by strengthening their staff and strengthening the reintegration of employees from the group of people at risk of social exclusion by co-financing the implementation of IPR (Individual Reintegration Plans). Thanks to the implementation of the planned department, the competences of people involved in PES/PS activities will increase. By applying an individual PES/PS support path, management competencies and business skills will be increased. In combination with financial support for the creation of new jobs and support for the implementation of the IPR, this will increase the potential of PES/PS to increase the employment of people at risk of social exclusion and strengthen reintegration activities in the PS. Thanks to the support of PES/PS from the sub-region, they will become a stable pillar of social entrepreneurship in the region -> capacity building. Thus, the implementation of the planned heading contributes to specific objective 4(h) Fostering active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups. The project division covers only the area of one of the WL subregions – Bialski subregion (powiats: Bialski, Lubartowski, Łukowski, Radzyński, Parczewski, Miasto Biała Podlaska). The project is addressed only to persons living or working in the area of the Bialski subregion and entities established in the area of the Bialski subregion. Support in the project will be provided to: - 80 physical persons (44K/36M) / economically inactive people; persons or families excluded or at risk of poverty and social exclusion, including those fleeing Ukraine; persons in a homelessness crisis, dependent on alcohol or drugs or other narcotic drugs, released from prisons, persons meeting the criteria referred to in Article 8 para. 1 points 1 and 2 of the Act of 12 March 2004 on social assistance; -80 PES (including PS). The project provides comprehensive support through complementary and cumulative implementation of project types 1, 2, 3 and 5. Actions: 1)Support for the creation of new work places and the maintenance of these places in the PS -financial support for the creation of work places - PLN 31,229 -financial support for the maintenance of work places: PLN 32 400 in support of work for 1 and PLN 24 300 in support of work for 3⁄4 and PLN 16 200 in support of work for 1⁄2 and 2) ES development support services for PES and PS - animation and incubation services 3) ES development support services for PES and PS - training support 4) ES development support services for PES and PS - business services and specialist advice - business advice - advice on PES/PS support in public procurement procedures - specialist advice 5) Support for the implementation of an individual reintegration process in PS - support in the creation of IPR - payment of reintegration support 6) Workforce qualification and experience of PES employees - study visits including workshops in the area of green transformation Share of funds allocated under the project for financial support for the creation and maintenance of work for PS and reintegration support is at least 60% of direct costs. The promotion and information department will be run on a multi-channel basis throughout the subregions, taking into account various information channels (page www; web portals, including those used by OzN; face-to-face meetings in PES/PS; exchange of information with territorially competent PLOs, OPSs, CUSs, etc.) The duration of the provision of OWES services is at least 36 months (project implementation period – 37 months)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373889","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-1056/23","Structurally reinforced timber – less is more.","Drewno konstrukcyjne wzmocnione strukturalnie – mniej znaczy więcej.","Poland","01/10/2023","30/06/2025",70,556651.12,"EUR",316793.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364570","50.024852384887,22.915650738283",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006181340405","Laszki",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The subject of the Project is the implementation on the market of an innovative product at least on a national scale, developed as part of already completed research and development works carried out by the Tatran 3R team, with beneficial performance parameters verified in an external laboratory. This product is fire-protected, ennobled structural glued wood reinforced structurally with composite materials called Timber FRP. It is the subject of an application by the Applicant for a utility model entitled: \"WOODEN STRUCTURE BELK WITH STRENGTHENING\". The product in its application allows you to increase the strength of the structure, and as a result of the use of composite allows you to reduce the consumption of wood raw material, thanks to which it positively affects the effective management of natural resources and rational forest management. The product planned to be implemented on the market in 2024 due to its strength parameters, as well as a very wide range of available dimensions, will have a much wider application than competitive products and will significantly affect the development of the timber construction market in Poland and in countries that are the target of export activities. The scope of the project includes the purchase of fixed assets and software necessary to launch the production of innovative structural beams on an industrial scale. All expenses are necessary for cost-effective and qualitative production. The implementation of the project will also contribute to increasing the competitiveness and potential of the Applicant. The project will be implemented from 01.10.2023 to 30.06.2025. The beneficiary requests to change the deadlines for the completion of the project - by 30.06.2025. Due to the impossibility of predicting in advance delays related to the acquisition and start-up of financing in the part concerning the own contribution of the project, the beneficiary is in the process of implementing contracts for the execution of construction works, the revenue of which will be received in the first quarter of 2025, in the amount enabling the implementation of the project in accordance with the adopted financial forecasts and the project budget. The delay in the project so far results from the delay in obtaining conservation and construction permits for the implementation of ongoing construction works, which directly affected the delay in the start of works and the receipt of fees for the implementation of the project. The implementation of this project is very important for the Beneficiary in terms of maintaining jobs and implementing the assumed assumptions, and the delay results from economic events unforeseen at the time of concluding the contract. In view of these circumstances, I would kindly ask you to change the date of termination of the contract, i.e. by 30 June 2025."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376791","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0165/24","Support for secondary school students in the Gdańsk One Foundation in the development of their talents","Wsparcie uczniów szkół średnich w Fundacji Gdańskiej Jedynki w rozwoju ich uzdolnień","Poland","01/08/2024","30/06/2026",85,47124,"EUR",40055.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365468","54.359263562505,18.635875365838",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221436101","Gdańsk",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","The project \"Supporting secondary school students in the Gdańsk One Foundation in the development of their talents\" is an initiative addressed to secondary school students from Gdańsk who show special talents. The main goal is to provide this group with adequate support in development, taking into account diagnosed needs or socio-economic barriers. The project will run for two school years 2024/2025 and 2025/2026, offering participants 116 classes each (58 in each school year). The main objective of the project is to support the development of students with diagnosed skills, needs and socio-economic barriers in order to increase their chances of success in further education and professional careers. The target group are secondary school students from the city of Gdańsk, who have special abilities. The project is addressed to people residing in the Pomeranian Voivodeship. The project envisages the implementation of three main activities: 1. Building and programming SUMO robots: Classes will be conducted for two years, engaging students in practical computer science and robotics. 2. Creativity-enhancing activities: Participants will take part in theatrical, artistic and literary activities, developing their artistic abilities. 3. Communication skills development classes: Through Oxford debates and career guidance, students will have the opportunity to develop their communication skills and better understand career opportunities. The project aims to achieve the following results: • Increase students' competences and skills in the areas of computer science, arts and communication. • Improve teamwork and creative thinking. • Better prepare students for further education and the labour market. • Increase professional awareness and career planning skills. The process of diagnosing educational needs: The diagnosis of needs was carried out in the fourth quarter of 2022 and concluded in writing. It relied on an in-depth analysis of data from the ‘Capables from Pomerania – Gdańsk 2016-2023’ project and on studies such as ‘Capable pupil – analysis of available diagnostic tools’. The results of this diagnosis showed that a significant proportion of gifted students (up to 80%) do not receive adequate development support, which negatively affects their educational potential. In addition, economic barriers are an obstacle for 30% of students who are able to access specialized classes developing their abilities. Activities planned in the project: The project addresses the above-mentioned needs by offering comprehensive support in the form of robotics classes, debates and art classes. It was designed to work in complementarity with regional and local strategic documents, especially with the \"Strategy for the Development of Education in Gdańsk 2023-2030\", aiming to improve the quality of support for a gifted student. Link between the project and regional needs: The project responds closely to local educational challenges, focusing on the territory of the municipality of Gdańsk. This initiative will contribute to qualitative changes in the functioning of support for gifted pupils, offering them opportunities that are currently limited by shortcomings in systemic educational support. The declaration of implementation of activities based on the results of this diagnosis is an integral part of the project, ensuring that the steps taken will be effective and aimed at the real needs of students. Impact assessment and monitoring: The project also plans to systematically assess and monitor the progress of the participants, which will allow for continuous verification of the effectiveness of the activities undertaken and their adaptation to changing needs and circumstances. This monitoring will be based on data collected during the implementation of the activities and feedback from the participants and their parents. The project will support the themes of activities defined in the ‘Integrated Skills Strategy 2030 (detailed part)’."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370005","2021PL16FFPR005_FELD.08.06-IZ.00-0117/23","A good start to preschool","Dobry start przedszkolaka","Poland","01/07/2024","30/06/2025",85,122544,"EUR",104162.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521235","51.828640688732,19.870410479516",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101152105","Rogów",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","Educational project for the municipal kindergarten [GP] in Rogów, commune of Rogów. Implemented in the period from 1.07.24 to 30.06.25, for 116 children [dz], including 55K/61M and 13 teachers [N] 12K/1M working there. The aim of the project is to improve the quality of pre-school education in the PG, through the implementation of new methods, programs and the purchase of equipment, enabling the adaptation of the didactic process to the individual needs of children at risk of maladjustment and/or from the SPE. Tasks necessary to achieve the objective: 1.Fitting out the facility with modern: equipment; teaching aids; aid to the OzN and the SPE; educational programmes and materials. 2.Training for 13N 12K/1M, improving professional skills and competences in the following areas: -modern teaching methods and techniques; individualization of the teaching process in numerous groups, according to the needs of students; use of ICT and modern educational programmes; -promoting pro-ecological and anti-discrimination attitudes 3.Additional classes and workshops for 116dz 55K/61M, in the area of: -improving key personal, social and learning competences -preventing discrimination and violence based on legally protected characteristics -forming environmental and climate awareness and sensitivity. The management has knowledge and materials on the rules and principles of observance of equal opportunities for women and men and applies them in practice. He knows and uses feminists as well as vocabulary promoting gender equality, both in speech and writing. The work takes place in hours adapted to domestic duties and not colliding with them, using available communicators enabling contact and work outside the project office. The project complies with the principles of equality, KPP, Ko POzN, implements them by: -classes to prevent discrimination and violence based on legally protected features -programmes, scenarios and materials written in gender-sensitive language so as not to duplicate stereotypes -equal access to classes for people regardless of gender, consistent with individual needs and interests -the teams created in the project are mixed -the implementation of activities tailored to the time and capabilities of the participants -respect for differences and acceptance of people with disabilities as contributing to the diversity of the human family Language, materials and topics of planned tasks contribute to reducing equality barriers occurring in the the thematic area of intervention, and the competences and knowledge obtained by N are an added value, as they will use it to educate and raise subsequent vintages of children. The applicant shall enable all persons to participate fairly and fully in the project activities regardless of gender, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. Project promotion and recruitment ensures the universality of information, which will be communicated using various communication channels, i.e. visual - written announcements, posts, photos, events; audible - oral messages; motion-sound-visual - movies. The choice of channels relevant for people of all genders guarantees the implementation of the principle of equal opportunities and non-discrimination and the principle of equal opportunities for women and men. Recruitment in a non-restrictive manner: website, info. about the project, recruitment documents and others adapted to WCAG 2.0 standards. Information will be available about the possibility of using access services and a description of the availability of the project office and/or recruitment place - with a driveway, door width. Training materials in accessible form (e.g. electronic with the possibility of printing magnification or contrast reversal). The above actions ensure the implementation of standards: educational, information and promotional, digital and architectural - access for persons with disabilities [OzN]."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374820","2021PL16FFPR017_FENX.01.05-IW.01-0022/24","Restitution of the peregrine falcon in Poland","Restytucja sokoła wędrownego w Polsce","Poland","01/10/2024","31/12/2029",85,2196149.75,"EUR",1866727.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514921","52,19",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The project implemented by the Falcon Association in 2024-2029 continues a new dimension of falcon restitution initiated by us in 2010. The program implemented in Poland - since 1990 - due to the lack of comprehensive financing, was conducted in a large dispersion, which resulted in its low efficiency. The peregrine falcon became extinct in Poland and almost the entire area of its worldwide occurrence in the middle of the last century as a result of the widespread use of DDT. As a result of similar programs in Western Europe, this species has already been saved in those areas. In Poland, thanks to reintroduction after 40 years of absence, we already have about 100 breeding posts in mountains, cities and forests. The main goal of the Polish Program is to recreate the ecotype nesting on trees, of which Poland was the main area of occurrence. To this end, we intend to continue the intensified reintroduction to rebuild this ecotype. So far, we have conducted reintroductions mainly in the west of the country, where about 30 arboreal sites have already been created. Currently, we are finishing reintroductions in those areas and planning to start intensive resettlement in the east of the country, and in the places of existing breeding pairs we are planning our own adoptions, i.e. planting young falcons to wild couples, as the best method of reintroduction. An important element of the program is to study the genetic diversity of the population. The introduction of a large number of birds in specific locations in subsequent parts of Poland should lead to the initiation and development of further local populations of the migratory falcon. The first arboreal nest was created as a result of our program in 2012, already two years after the beginning of our intensive settlements. In 2023, we already know 30 arboreal sites, the next few we suspect. Regardless of our main goal, which is to restore the arboreal ecotype, we monitor and support the development of other ectypes - mountain and urban. Ultimately, we should strive for all three ecotypes to function side by side in Poland, between which genetic exchange will take place in the future. Monitoring is a natural continuation of reintroduction work. We control all nests and ring young in urban and forest areas and try to expand the scope of monitoring on mountain areas."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369370","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0060/24","Promotion on international markets of a range of soft drinks, including an innovative soft drink with health-promoting properties produced by DRINK ID Sp. z o.o.","Promocja na rynkach międzynarodowych gamy napojów bezalkoholowych, w tym innowacyjnego napoju bezalkoholowego o właściwościach prozdrowotnych wytwarzanych przez DRINK ID Sp. z o.o.","Poland","03/02/2025","31/10/2025",85,187665.07,"EUR",99560.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6717792","51.41487305064,19.705266588058",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101176201","Piotrków Trybunalski",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The aim of the project is to internationalize DRINK ID and increase the scale of export potential. These assumptions will be achieved through the implementation of the project and the scope of activities defined therein. The aim of the project is to participate in trade fair events and promote non-alcoholic beverages, including functional drinks based on malt or non-alcoholic beer or water-aromatic base, enriched with amino acids and fibre – the IGUANA brand type. Non-alcoholic drinks will be promoted at trade fairs important for the industry. As part of the project, participation in the fair is planned: - Gulfood (United Arab Emirates)-trade fair for the international food industry (food and beverage industry) - Anuga in Germany - trade fair for the international food industry. DRINK ID will actively participate in the indicated fair because the company will be there as an exhibitor. The expenditure foreseen in the project will include: - the costs of renting exhibition space; - the construction of the exhibition stand, its organization and technical support, - the costs of business trips for the three representatives of the company participating in the fair (including transport, accommodation and allowances) The tasks and expenses provided for in the project were planned in a rational and optimal manner enabling the proper implementation of the project and the achievement of the objectives and results set in the project. During the mentioned fair events, we will promote DRINK ID and the range of beverages subject to internationalization. The promotion of the company and the assortment will affect the perception of the entity from the Polish market as an attractive and reliable business partner. Explaining the history and way of developing beverages, including the beverage in the development of which the Lodz University of Technology participated, the national and regional research and development potential will be promoted. In addition, the company will emphasize the role of the Łódź Voivodeship and the potential of this area as well as the pillar of the national and regional production of non-alcoholic beverages. Intensification of exports will enable reaching and acquiring new contractors and concluding new trade contracts (acquiring new orders), and thus will increase export revenues and increase the share of export revenues in total revenues. The company already conducts export activities, however, the opportunity to participate in international trade fair events will consolidate DRINK ID among direct and final recipients (consumers), and more importantly will allow for gaining new foreign contacts and effective expansion into new markets. Thanks to the implementation of the project, DRINK ID will be able to actively promote its products at the most important trade fairs for the industry and strengthen its competitive position on the international market. This will affect the establishment of new contacts with international entities and the signing of trade contracts/acquisition of new orders as a result. Currently, the range of soft drinks is exported to countries such as: Republic of Korea, Singapore, Romania, Togo, United Arab Emirates, China. As a result of the project, DRINK ID intends to conquer the markets of the European Union countries (mainly Belgium, Bulgaria, the Czech Republic, Denmark, Germany, Estonia, Ireland, Greece, Spain, France, Croatia, Italy, Cyprus, Latvia, Lithuania, Luxembourg, Hungary, Malta, the Netherlands, Austria, Portugal, Romania, Slovenia, Slovakia, Finland and Sweden) by introducing a range of non-alcoholic beverages. The company has a stable financial situation and organizational, technical and human resources capacity to fully implement the project and achieve the assumed goals and results of the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377061","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0005/24","Transformation of Zakład Kamienirski GRANITO towards Industry 4.0 through automation and robotization of processes.","Transformacja Zakładu Kamieniarskiego GRANITO w kierunku Przemysłu 4.0 poprzez automatyzację i robotyzację procesów.","Poland","02/01/2025","30/04/2026",70.21,261281.52,"EUR",149146.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365570","50.705871989017,23.206747985531",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061102014","Zamość",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The investment concerns the implementation of recommended actions - from the roadmap for the transformation of the company prepared by KOB SP experts. Z O.O. - allowing to introduce process innovations to the plant | products tailored to Stonework 4.0 - based on robotization of the manufacturing process of stonework products of the PREMIUM class. The transformation of the plant towards Industry 4.0 will allow increasing the dynamics of production capacity and the implementation of modern systems, which will bring a smarter combination of data and processes, both in the production area and in the finished stonework product. This, in turn, will enable the plant to increase the efficiency and effectiveness of stone production (*based on automation and robotization of the identified production areas), contributing to the significant development of the plant's economic activity in the long term. The scope of the road map is directly related to the significant, positive transformation of the plant based on automation | robotization of key production processes in stages, i.e. 1. technological - automation of order handling from the moment of acceptance of orders, through the introduction of various scenarios for orders and automatic optimization of the order of stone production [* taking into account the queuing of production orders aimed at the efficient use of production and material resources], to the transfer of orders to production, to the stage of production completion | stage of quality control of stone products and their transfer to the warehouse of finished products | automation | robotization of production taking into account the improvement of the structure of the \"tailor-made\" technological line, which will include, among others, a multi-purpose industrial robot for polishing [with min. 2 pre-harvesting heads and min. 8 front heads] dedicated to specialized invoicing of stone surfaces - allowing for robotic processing of sides and edges [polishing of flat and shaped edges with automatic adjustment of the position to the profile and thickness of the processed material | * including simultaneous processing of many types of materials of different thicknesses]; 2. quality control of stone products - based on performing a full scan of the stone element and determining the correctness of the execution of the indicated element on the basis of a comparison with the CAD model and 2D drawing to ensure compliance of the most important dimensions with the specifications [non-contact measurements with an accuracy of 0.1 mm]; Proper planning of the production process and the recommended introduction of a multi-purpose industrial robot characterized by the presence of 3 axes, a 3D scanner and a dedicated IT system to support production | Customer service [providing planning and scheduling of production in real time] will allow to automate | robotize the production process and shorten the production cycle [*allowing to increase the efficiency of stone processing to 10 m2|h] allowing for more optimal use of human resources, eliminating bottlenecks - eliminating the participation of subcontractors | contributing to the efficient use of resources | production capacity]. The project is important for changing production processes – having a positive impact on the degree of application of Industry 4.0 technology in the plant and improving, among others, the employment conditions of employees. Flexible stonemasonry production will be introduced - constantly adjusted to the requirements of customers and to higher and higher performance indicators, which will affect high production efficiency (*realization of a minimum of 150 orders / year in the instant manufacturing system | production in the \"on-demand\" system). The purchase of an industrial robot, 3D scanner and dedicated software will enable the implementation of Industry 4.0 solutions, which will optimize stonemasonry production, increase the quality and efficiency of production, enable a significant increase in the competitiveness of the plant - supporting the GOZ and rationally using resources,"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381765","2021PL16FFPR014_FEWM.06.03-IZ.00-0058/24","Creative young people","Młodzi kreatywni","Poland","01/04/2025","30/06/2027",84.62,3901003.4,"EUR",3301138.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536386","54.376727449575,19.819929380362|54.346767108817,20.196065765068|54.287614981767,20.48889466302|54.292431642403,21.02136281471|54.239983083177,21.317695081918|54.226300231024,21.494598274689|54.215864179072,21.672911388009|54.276760959151,21.864081576507|54.147204675816,21.865362211166|54.265573848431,22.311622218784|54.309222971051,22.614020501144",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540201|PL_1004281540204|PL_1004281560102|PL_1004281560106|PL_1004281560802|PL_1004281560806|PL_1004281551802|PL_1004281551803|PL_1004281551901|PL_1004281551902|PL_1004281551903","Braniewo|Lelkowo|Górowo Iławeckie|Sępopol|Barciany|Srokowo|Dubeninki|Gołdap|Budry|Pozezdrze|Węgorzewo",null,null,"Olsztyński|Elbląski|Ełcki",null,null,"PL622|PL621|PL623","2021-2027","The target design is 2932 U: 1437K, 1495M including 880 from SPE (370K, 510M) and 100 n-li (85K, 15M) from 31 schools (30 SP and 1 LO) providing general education in 11 border communes (Braniewo-1 SP, Srokowo-1 SP, Górowo Iławeckie-1 SP, Pozezdrze-1 SP, Sępopol-4 SP, Lelkowo-2 SP, Barciany-4 SP, Budry-2 SP, Dubieninki-2 SP, Gołdap-7 SP, Węgorzewo-5 SP) and Węgorzewski district -1 LO from Warmińsko-Mazurskie Voivodeship (access criteria 3, 4, 5, 6) The description of the problem and barriers was developed on the basis of the results of 31 school diagnoses (including U and N) conducted in the period 06-09.24. (Access number 9). Analysis of the material collected from electronic surveys and interviews/interviews with school directors/n-lami/pupils indicates the complexity of the problem situation within the studied group of schools. The problem area of schools located in the above-mentioned communes of the borderland of the warm.-maz. voivodeship is similar in its specificity, which is why it has been characterized together and indicates in the ASPECTE OF THE STUDENT: insufficient development of key competences and basic skills in practice: Mathematics, natural sciences, technology and engineering, transversal: personal, social and learning, creativity and innovation, cultural awareness and expression, critical thinking and comprehensive problem-solving, entrepreneurship, civic skills and teamwork, usable in different areas of pupils’ lives – a total of 80.65% of the indications, and insufficient action to develop inclusive education at school: insufficient provision of interdisciplinary teaching aids, including methods of experimentation (64.52%) and insufficient number of additional classes for pupils with SPE, which would be tailored to the different needs of children and adolescents (45.16%). In turn, in relation to teachers, the diagnosis made highlights the insufficient ability to create situations that inspire the above-mentioned students - 77.42% of schools indicate the need to develop such skills among the teaching staff, as well as the insufficient use of active methods by students that strengthen students' independence and creativity - 64.52% of schools indicated the need to equip students with effective methods of working with students. The additional diagnosis indicates the need to improve the ability of educators to work with a student from SPEiR - 45.16% as part of the implementation of inclusive education. An in-depth analysis of the problem of schools participating in the project points to insufficient awareness-raising activities for pupils and students related to anti-discrimination – 96.77% of schools indicated the need to support pupils in order to build an attitude of openness and anti-discrimination. The additional diagnosis indicates insufficient use by educators of teaching and learning methods conducive to shaping the attitudes of creativity and innovation among students - the need to develop this area indicates: 61.29% of schools. There is also a need for n-li to use methods conducive to the development of key competences in students. - 61.29% and to improve the ability to use modern methods and techniques in teaching work, including the use of ICT and AI - 51.61%. It is also problematic, in the context of the analysed school system, to cope with the emerging educational challenges -58.84% of the schools surveyed need support in this area, among others in terms of improving the physical, mental and emotional condition of students: 25.81%, working with a capable student as well as with students with physical and mental health limitations: 25,81%. The additional problematic situation of schools indicates a lack of sufficient use of methods that activate and involve pupils in the learning process (51.61%), which may hinder the formation of responsibility for learning among children and young people. CD in DOD. DESCRIPTION"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369858","2021PL16FFPR005_FELD.07.12-IP.01-0008/23","A World Full of Possibilities","Świat Pełen Możliwości","Poland","01/04/2024","30/06/2027",85,347193.3,"EUR",295114.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363481","51.766523643172,19.480245077382",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The main objective of the project is to extend the support offer addressed to 120 children and youth in 3 day support facilities in Łódź at ul. Gdańska 150, Księży Młyn 1, Lorentza 1 by creating in each of them a social services development studio based on the STEAM teaching model supporting key competences necessary in the process of activation to employment and integration in society. Service development workshops based on the STEAM teaching model will include the substantive scope of activities related to the formation of key skills sought by employers. According to the ManpowerGroup report, employers have been attaching increasing importance to their soft skills in employees for several years. Data from 2022 show a lack of skills such as: resilience to stress, adaptability, integrity, discipline, creativity, ability to analyse and think critically, computational thinking, problem-solving, self-regulation, initiative and collaboration. The actions implemented in the project are in line with the recommendations of the Council of the European Union of 22 May 2018 on key competences for lifelong learning. The implementation of the project will contribute to the development of all key competences among the participants: in information understanding and production, multilingualism, mathematical, natural, digital, personal, social, learning, civic, entrepreneurial and cultural awareness and expression competences. The goal will be achieved through the implementation of classes within: 1. Raising competences in the field of multilingualism. 2. Increase in Mathematical Competence. 3. Improving Competence in Early Childhood Education 4. Improving Digital Competence 5. Raising personal, social and learning skills. 6. Raising competences in cultural awareness and expression: a) the path implemented during the school year b) the holiday path The implementation of the project will contribute to the extension of services addressed to the pupils of the above-mentioned day support facilities. The planned services as part of the project's tasks will enable children to live in a safe family. They will prevent children from being isolated from their families and the local community, and will enable family ties to be maintained. They will contribute to reducing the risk of institutional foster care. Through a holistic approach to STEAM subjects (science, technology, mathematics and art), the project will ensure the development of thinking skills, creativity, cooperation, problem-solving in the group. First of all, it will take into account the diversification needed in teaching children with disabilities. The Society holds permits from the Mayor of the City of Łódź to operate the above-mentioned facilities in accordance with Article 19 of the Act of 9 June 2011 on family support and the foster care system. The services provided under the project are in accordance with the provisions of the above-mentioned Act. The activities undertaken under the project will comply with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. Activities shall, at each stage of implementation, respect the principles of equal treatment between persons irrespective of sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. In order to comply with the Charter of Fundamental Rights, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, the principles of equal opportunities and accessibility and the principle of sustainable development, workshops and trainings will be organised and procedures established for reporting human rights violations and remedies."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380827","2021PL16FFPR012_FESL.10.23-IZ.01-0756/23","I am a professional 3.0 - development of vocational education through courses for students and teachers and support for practical vocational training","Jestem zawodowcem 3.0 - rozwój kształcenia zawodowego poprzez kursy dla uczniów i nauczycieli oraz wsparcie praktycznej nauki zawodu","Poland","02/09/2024","30/06/2026",90,1851881.64,"EUR",1666693.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515018","50.218155834269,19.022858826855",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project is to mitigate the effects of the transition towards a climate-neutral economy by increasing professional qualifications, including practical skills in 60 students (30 K, 30 M) and 15 teachers (6 K, 9M) of practical vocational training in Technikum No. 12 of the Technical and General Education School No. 3 in Katowice (ZSTIO No. 3), educating on photography and multimedia techniques, electronics techniques and broadband electronic communication techniques by conducting courses for students and teachers of practical vocational training and equipping and adapting the laboratory, and thus improving the quality of education in the institution in the period from 2 September 2024 to 30 June 2026. The target group of the project will be people learning and working and/or living in one of the 7 subregions of the Silesian Voivodeship, defined in the Territorial Plan for Just Transition of the Silesian Voivodeship 2023, i.e. the Katowice subregion, in the number of 60 students (30 K, 30 M) and 15 teachers (6 K, 9 M) of Technical School No. 12 forming part of the Technical and General Education School Complex No. 3 in Katowice (ZSTIO No. 3). As part of the project, it is planned to organize vocational courses for project participants (both students and teachers), as well as to adapt and equip practical apprenticeship workshops with equipment necessary to conduct courses and equipment that brings the conditions for the implementation of practical classes closer to the modern realities of the labour market. In order to reach as many students and teachers as possible by participating in the project and the promotion of the project, ZSTIO No. 3 in Katowice will provide on its website a description presenting the project and the activities carried out in it and will conduct a promotional camp on its Facebook profile. It is planned to organize info. meetings with school students and teachers, where the details of the project, its objectives and benefits for participants will be presented. They will have the opportunity to ask questions and learn more about the possibilities of courses and recruitment percentage. The campaign info. about the project and recruitment will also be carried out by e-mail and by syst. Vulcan. Info. about the project will be placed on the school bulletin boards. Project documents and all documents and materials intended for project participants will be appropriately marked with the appropriate set of logotypes, e.g.: certificates, certificates, info materials, course programmes and attendance lists. An info board, info posters and an inter page will also be marked. Appropriately, the activities and materials of the info-ferries, documents (both printed and digital) made available to the public and intended for participation in the project, all products, equipment and devices purchased or manufactured from EU funds (with the help of a sticker) and the place of implementation of the co-financed project will also be marked. The promotion of the project will be monitored on an ongoing basis. The City of Katowice will provide a description of the project on the website inter. https://www.katowice.eu. http://abramowski.edu.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381606","2021PL16FFPR014_FEWM.01.06-IZ.00-0038/23","Development of public e-services in Gołdap County","Rozwój e-usług publicznych w Powiecie Gołdapskim","Poland","07/12/2023","31/12/2026",85,668335.75,"EUR",567881.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618043","54.265573848431,22.311622218784",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281551803","Gołdap",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","The project \"Development of public e-services in Gołdap County\" focuses on simplifying administrative procedures, improving communication with residents and councillors, effective management of energy consumption and increasing the level of data security. The project aims to meet the needs of key stakeholder groups by providing easier access to geodetic data, improving the Office's communication with councillors and residents, introducing monitoring of energy consumption in buildings and strengthening the security of data collected and processed by the Office. The implementation of the project and the objectives defined for it are a response to the identified needs of the target groups, which are described in the dedicated sections of this proposal. The implementation of the project will be divided into thematic areas and will consist of: 1) in the area of administrative simplification: a) scanning notarial deeds and EGiB changes, scanning settlement deeds and archival documentation and introducing them into the domain system - i.e. processing into digital form documents that have not yet been digitized, b) connecting existing and new e-services to the National Node with the inclusion of two-factor authentication, c) creating new e-services: i. i. notifying municipalities of a change in the EGiB (service A2A) ii. issuing a certificate of holding a farm for pension purposes (service A2C). d) expanding the functionality of the IT system for handling Pzgik and existing e-services: e) purchase of specialized workstations with office software packages to support e-services f) purchase of a large-format plotting device, which ensures the need to meet the legal requirement, which is to leave the choice in what form the applicant wants to obtain materials from the Pzgik resource (traditional - paper or electronic) 2) in the area of improving communication: a) the implementation of a system for voting, interpellation and secure exchange of materials with councillors (extension of the eSession system - A2A service), b) the implementation of a videoconferencing system to improve / improve the quality of communication transmission of meetings with cameras and microphones, c) the purchase of laptops for councillors with a lifetime Office license d) the purchase of workstations with office software packages for employees of the Starostwo 3) In the area of energy management: a) implementation of a system for monitoring energy consumption in the building 4) In the area of security: a) purchase and commissioning of the HA cluster of two servers with a matrix of at least 60TB to the cluster along with the migration of production environments, b) purchase and commissioning of the system for archiving data with deduplication c) purchase and commissioning of the tape library d) purchase and commissioning of the UPS to the 3 kVA e server room) purchase and commissioning of the corporate class UTM f) purchase and commissioning of secure, managed access points The scope of the project also includes preparing the application documentation necessary to submit an application for co-financing from the FEWM funds under the FEWM.01.06-IZ.00-001/23 E-public services program. In addition, as part of the project, an information action plan will be implemented, including the purchase of an information and promotion board, which will be installed at the Applicant's premises and the purchase of markings of equipment (sticker) purchased under the project. The project \"Development of public e-services in Gołdap County\" is a well-thought-out step forward in achieving the objectives related to the modernization of administration and provision of high-quality public services, responding to the current and future needs of residents and economic entities in the region."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367998","2021PL16FFPR001_FEDS.09.01-IP.02-0042/23","Butterflies from Lower Silesia - on their own. Sub-regional support system for people at risk of social exclusion in the TPST area, in particular in relation to the risk or experience of homelessness.","Motyle z Dolnego Śląska - na swoim. Subregionalny system pomocy dla osób zagrożonych wykluczeniem społecznym na obszarze TPST, w szczególności w związku z zagrożeniem lub doświadczeniem bezdomności.","Poland","01/02/2024","31/07/2026",70,923330.95,"EUR",646331.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615936","50.768748319889,16.131780447381|50.836431097537,16.18376885324|50.751726167218,16.203942826592|50.681815482715,16.212373625115|50.938695953063,16.232175919078|50.796778000039,16.236322408282|50.786507663317,16.29015072234|50.871899059987,16.332788451746|50.721491398816,16.336835673521|50.96459517227,16.347364095822|50.676099176426,16.365979083566|50.72989279687,16.413057227261|50.909076251297,16.434862420488|50.844313323157,16.491299502483|50.955991141285,16.525656728112|50.705387003643,16.552607131208|50.8574187,16.5662204|50.675823882805,16.603419768721|50.879630450838,16.62738509418|50.730956169094,16.648511926659|50.7162005,16.6711547|50.683139816686,16.755948358206|50.796664805138,16.781892064495|50.715637803441,16.821865054534",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030201|PL_1003021030202|PL_1003021030203|PL_1003021030204|PL_1003021030206|PL_1003021030207|PL_1003021031901|PL_1003021031902|PL_1003021031903|PL_1003021031904|PL_1003021031905|PL_1003021031906|PL_1003021031907|PL_1003021031908|PL_1003021032101|PL_1003021032102|PL_1003021032103|PL_1003021032104|PL_1003021032105|PL_1003021032106|PL_1003021032107|PL_1003021032108|PL_1003021036501","Bielawa|Dzierżoniów|Pieszyce|Piława Górna|Łagiewniki|Niemcza|Świdnica|Świebodzice|Dobromierz|Jaworzyna Śląska|Marcinowice|Strzegom|Żarów|Boguszów-Gorce|Jedlina-Zdrój|Szczawno-Zdrój|Czarny Bór|Głuszyca|Mieroszów|Stare Bogaczowice|Walim|Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The Wałbrzych subregion – the area covered by the Just Transition Fund – is a series of challenges to which the Programme aims to respond with a systemic intervention. The aim of the project \"Butterflies from Lower Silesia - on their own\" is to increase the activity of at least 140 excluded people and their families, affected by the negative effects of the transformation, and to counteract the social exclusion of people in vulnerable situations on the labour market by using the potential of social economy entities (PES). The project is supported by two groups: I. People in the crisis of homelessness, supported by ARTE Multi-branch Social Cooperative-40 pers. Piotr, for 10 years in homelessness, has been consistently taking up work and maintaining sobriety for 4 years with the support of ARTE and FRES. Dominik, a homeless person with experience of mental illness, works and supports Cooperatives. Men with similar challenges who are active within the Cooperative are 70 from all over the region. Many of them are trying to change their lives again. As part of the support, housing is necessary, which the Project will launch and thus develop, a system for supporting people in a long-term crisis, including homelessness, which has been created for 10 years. The system including socio-professional support within the cooperative with the possibility of living in a hostel will be supplemented with assisted housing. This group will be supported under the project in the following areas: 1.Accommodation in assisted housing – 9 places were created for 9 people, 2.Support by housing caregivers and participation in training (576 hours) - for 12 people. (9+ rotation 3 pers. in the rear) 3.as GR II -31 pers. These actions will also enable or maintain the possibility of professional activation (priority intervention direction). II. People in need of support in everyday functioning-100 persons, affected by exclusion from access to housing and at risk of homelessness due to: age - health condition - disability - or the need for constant care/support. And an environment specific to the TPST area - inactive people in need of constant support. These are single parents (especially women), people with experience of mental illness, families with huge problems in educational aspects, people in foster care. A large part of the planned group (40 families) are people at risk of homelessness, which will be supported by 40 apartments created in Bielawa from autumn 2023 in the Social Rental Agency - Zad. Arte supervision of the use of apartments. It is a huge and diverse group of people, also with visible and often invisible diseases that limit and often prevent independent functioning. These are people suffering, tired, with disabilities, often without judgment, for which they do not have the strength to try. Many of them could work and gain dignity if they received regular support. A special group includes people with experience of cancer, mental illness, autoimmune diseases, depression many other invisible, e.g. after trauma related to violence. The project for this group assumes the creation of non-residential and non-isolated forms of support in the resources of the applicant, partner and in places of residence and activities, including: 1. Various forms of self-help – moderated by group specialists. 2. Animation activities with the participation of non-governmental organizations activating, connecting people among themselves and building cooperation with institutions. 3. A permanent place equipped with hall and garden facilities, the so-called non-residential support facility. 4. Assistance services for persons with disabilities and assistance services for persons in need of support in everyday functioning. The project will result in the construction of a sub-regulated system of assistance for people at risk of social exclusion, in particular in connection with homelessness or its threat, living in the TPST area. The system in the formula of partnership with the participation of Social Economy Entities and other suppliers."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380037","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-05C7/23","Training apartments in the Grodzki Theatre","Mieszkania treningowe w Teatrze Grodzkim","Poland","01/01/2025","31/12/2027",85,472442.98,"EUR",401576.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532998","49.812952495216,19.038702111046",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241446101","Bielsko-Biała",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to increase equal and quick access to good quality, sustainable and affordable services within the three training apartments and accompanying support. The project will be implemented in the period 1.01.2025-31.12.2027. The target group will be 20 adult residents of the city of Bielsko-Biała and the Bielsko-Biała county (10K/10M), with disability certificates, who require support within the training apartments created by the Bielsko-Biała Artistic Association Grodzki Theatre in its headquarters in Bielsko-Biała. Support for the target group will take the form of providing a stay in a training apartment and training daily functioning, assistant services, psychological support, social counseling, as well as complementary services in the field of social integration. The implementation of social services will result in the independence of project participants. As a result of the project, participants will acquire skills in independent functioning, increase their self-confidence and deepen their integration into society. An indirect effect will be to relieve the burden on actual carers to provide care to the target group and to support the deinstitutionalisation of support for persons with disabilities. The resulting training apartments will serve the local community after the completion of the project, which will at least partially fill the gap in this respect in the area covered by the support. 1. Publication of information on the project and its implementation on the applicant's website. 2. Publish information, photos and/or videos on the applicant's Facebook profile. 3. Preparing information posters of the project and including information on the sources of financing the task and placing them in each of the facilities run by the applicant in public places in Bielsko-Biała. 4. Preparation of promotional materials in the form of leaflets and posters and their distribution in OPC and NGOs dealing with persons with disabilities. 5. Informing social welfare centers and family support centers in the area of project implementation about the possibility of participating in the project 6. Information and promotion activities in local media (Radio Bielsko, local portal www.bielsko.biala.pl). http://www.teatrgrodzki.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382664","2021PL16FFPR015_FEWP.06.09-IZ.00-0003/24","\"Support in the education of adults from the Konin subregion\".",",,Wsparcie w kształceniu osób dorosłych z podregionu konińskiego”.","Poland","01/01/2025","31/12/2028",70,4997955.63,"EUR",3498568.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540255","51.990529436978,15.192509423549|52.829272670428,15.268383540674|53.569705618128,15.271454898712|52.581906824074,17.294156187742|52.619069727527,17.426696683914|52.506701363588,17.428594593133|52.346054428749,17.429682813166|52.440439662565,17.505592691778|52.188054323937,17.514884788279|52.667879760926,17.537064102561|52.330274338399,17.586480410189|52.527713264646,17.601577887931|52.225333327767,17.657889235285|52.451054303214,17.660901136255|52.145439171503,17.730355178049|52.4370821,17.7747803|52.323537660669,17.791661094305|52.448208160427,17.802169604444|52.575434598234,17.838910114556|52.291849650137,17.871330643077|52.21357552873,17.894614623412|52.136248969209,17.897810947091|52.4134547,17.9165149|52.430658416386,17.933940504852|52.383403919744,18.011935355241|52.510050790258,18.021739592721|52.036520728789,18.035486544974|52.243032618479,18.100155878112|52.400904182883,18.139489552823|52.309915601536,18.149448911496|52.066498518184,18.152061761297|52.46031012134,18.181562602416|52.151060717161,18.226218197109|52.255421552734,18.262061359507|52.36516935506,18.324699868058|52.061668035769,18.3256634768|52.472408590123,18.330215140252|52.182365636179,18.366820876462|51.956637738236,18.384798888986|52.260939328659,18.409432747929|52.115602424175,18.447788833064|52.440933149205,18.49348814933|51.9706765,18.499502|52.015960743593,18.505007093055|51.896152894949,18.513297146331|52.353840649935,18.518216236889|52.166567562043,18.56910643151|52.275795613355,18.578514637319|52.2082456,18.5837126|52.086543676595,18.613272966693|52.201464828069,18.628844015536|51.991424782879,18.651110556859|52.348135228256,18.691743898168|52.215879280121,18.765184190421|52.179905105602,18.860465048728|52.338727083574,18.94217353478|52.256462712232,19.021304016348|51.661529879024,19.502083073297",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301580301|PL_1002301580302|PL_1002301580304|PL_1002301580305|PL_1002301580306|PL_1002301580307|PL_1002301580308|PL_1002301580309|PL_1002301580310|PL_1002301580901|PL_1002301580902|PL_1002301580903|PL_1002301580905|PL_1002301580907|PL_1002301580908|PL_1002301580909|PL_1002301580910|PL_1002301580911|PL_1002301581001|PL_1002301581002|PL_1002301581003|PL_1002301581004|PL_1002301581005|PL_1002301581006|PL_1002301581007|PL_1002301581009|PL_1002301581010|PL_1002301581011|PL_1002301581012|PL_1002301581013|PL_1002301581014|PL_1002301582301|PL_1002301582302|PL_1002301582303|PL_1002301582304|PL_1002301582305|PL_1002301582307|PL_1002301582308|PL_1002301582701|PL_1002301582702|PL_1002301582704|PL_1002301582705|PL_1002301582706|PL_1002301582707|PL_1002301582708|PL_1002301582709|PL_1002301583001|PL_1002301583002|PL_1002301583003|PL_1002301583004|PL_1002301583005|PL_1002301586201|PL_1002321641801|PL_1002081130104|PL_1002081140204|PL_1005101150610","Gniezno|Czerniejewo|Kiszkowo|Kłecko|Łubowo|Mieleszyn|Niechanowo|Trzemeszno|Witkowo|Koło|Babiak|Chodów|Grzegorzew|Kościelec|Olszówka|Osiek Mały|Przedecz|Golina|Grodziec|Kazimierz Biskupi|Kleczew|Kramsk|Krzymów|Rychwał|Skulsk|Sompolno|Stare Miasto|Ślesin|Wierzbinek|Wilczyn|Słupca|Lądek|Orchowo|Ostrowite|Powidz|Strzałkowo|Zagórów|Turek|Brudzew|Kawęczyn|Malanów|Przykona|Tuliszków|Władysławów|Kołaczkowo|Miłosław|Nekla|Pyzdry|Września|Konin|Dobra|Kłodawa|Dąbie|Rzgów",null,null,"Zielonogórski|Koniński|Gorzowski|Szczecinecko-pyrzycki|Łódzki",null,null,"PL432|PL414|PL431|PL427|PL712","2021-2027","The project will focus on real support (Lifelong Learning), including development services in the PSF system for adults (OD), who want to increase their skills/competences or acquire qualifications on their own initiative, implemented through the Development Services Database (BUR). The PSF operator will provide access to additional support for the IPs interested in improving their skills or competences or acquiring qualifications. at least in the scope of: a) build motivation to develop skills/competences or acquire qualifications, b) support in the analysis of development needs, including the use of the Competence Balance model, c) support in the selection of appropriate UR in the BUR, d) identify acquired skills/competences and support in their validation and certification, including encouraging the creation of a ‘My Portfolio’ or Europass account. The PSF operator will have the opportunity to use the ‘European Digital Competence Assessment Tool’ in this regard. The PSF operator will ensure access to project support for all its participants in line with the positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities based on the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027. In the year of the project, the total number of persons supported/development assistance will amount to at least 3.336 IP, of which 2.335 will be qualified after leaving the threshold. The ARR will apply the pref. for: a) UR leading to the above-mentioned qualification referred to in Article 2(8) of the Act of 22 December 2015 on the ZSK, registered in the ZRK and having the qualification code assigned; b) people from disadvantaged groups, i.e. people aged 50+, people with disabilities (PNS); persons living in areas at risk of permanent marginalisation in the Konin subregion (PODKON). The planned activities in the project will include, inter alia: 1. Org. Proj. offices at the AMA's headquarters in PODKON, including providing project participants with the possibility of personal contact with the project staff. 2. Activities prom.-info. in order to disseminate. info. about project. 3. Assessment of the form.-retirement. of the submitted document through the verf. of correctness: a) eligibility of GD, including pref. project b) selection of the UR in the BUR c) selection of the service provider in the BUR d) compliance of the UR ending with the qualification with the provisions of Annex 2 of the Progress reminder for the period 2021-2027. Weryf. will be made on the basis of the application form. (FZ) submitted to the Operator (ARR), on the basis of which the Operator determines whether the applicant and the service selected by him fit into the project annex and whether support can be provided. The operator will also make a verf. whether the OD submitting the FZ is not run by the department. In addition, in the year of the call there will be a real demand-side approach, guaranteeing the participant a free choice of UR for his needs in terms of content, type of service, place and date of real, quantity and value of services within the offer available in BUR. 4. Weryf. the lack of double funding for real support in the project with actions implemented in: KPO (ref. Investment 4.4.1 remote work), FERS (in the area of green comp., including comp. necessary for work in the green economy and diversity/age management) and FEW (concerning: It's a department. FEWP.10.01 Labour market, education and active society supporting the transformation of the economy, project type: Lifelong learning – BUR ). The sub-study will be the participation of the same UP in the same school. (Regardless of when the school took place.) 5. Signing of agreements with participants, promes and possible annexes. 6. Assigning an ID number to a given support contract. 7. Spr. in BUR or the recipient of the Development Assessment Document 8. Weryf. submitted to the recipient's file for the purpose of ref. expenditure and ref. UR costs from the level of dofins. 9. Control of participation in support services in the area of real-life development (monitoring visit) according to the service card from BUR. 10. Ongoing monitoring of the pace of use of funds for development funding in a given year to ensure that funds are spent evenly throughout the project period The project real. will be for 48m in a circle. 01.01.2025-31.12.2028."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377526","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0410/23","Preparation of the GOZ-transformation business model","Przygotowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji","Poland","01/07/2024","30/11/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365825","50.043553611633,21.420415727738",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181360301","Dębica",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The development of the GOZ-transformation model is crucial for the Applicant to effectively implement circular economy solutions by creating a comprehensive process involving a variety of fields, including economics, technology, society and the environment. As part of the advisory services, the following activities will be carried out: 1. Analysis and diagnosis of the Applicant’s company – verification of resources, waste generated in the company, life cycle assessment of products and their disposal, checking the level of electricity consumption. 2. Defining targets and strategies - developing clear targets related to waste reduction, increasing resource efficiency and introducing circularity principles. Develop an action plan covering projects, initiatives and policies to achieve the objectives set. 3. GOZ-compliant design - creating products designed for easy reuse, remanufacturing or recycling. Adapting business strategies to the idea of circularity. 4. Implementation and action - implementation of plans, including changes in production processes, distribution, disposal and waste management. Raising awareness among workers, consumers and the community about the benefits and practices of GOZ. 5. Monitoring and optimization - monitoring progress in achieving the goals of the GOZ, collecting data and indicators to assess the effectiveness of actions. Data-driven strategy alignment, identification of areas for improvement and implementation of adjustments. Carrying out the above activities will allow us to target the scope of work in detail and develop a business model of GOZ-transformation, the elements of which will be an audit of the company and implementation consulting, aimed at determining possible directions of the company's transformation in the GOZ trend. The project will result in a comprehensive and coherent plan for the company's transformation towards an economy based on GOZ.","Opracowanie modelu GOZ-transformacji jest kluczowe dla Wnioskodawcy w celu skutecznego wdrożenia rozwiązań gospodarki o obiegu zamkniętym poprzez stworzenie kompleksowego procesu angażującego różnorodne dziedziny, w tym ekonomię, technologię, społeczeństwo i środowisko naturalne. W ramach usług doradczych przeprowadzone zostaną poniższe działania: 1. Analiza i diagnoza firmy Wnioskodawcy – weryfikacja zasobów, odpadów generowanych w firmie, ocena cyklu życia produktów oraz ich utylizacji, sprawdzenie poziomu zużycia energii elektrycznej. 2. Określenie celów i strategii działania - wypracowanie klarownych celów związanych z redukcją odpadów, zwiększeniem efektywności zasobowej i wprowadzeniem zasad obiegu zamkniętego. Opracowanie planu działań obejmującego projekty, inicjatywy i polityki mające na celu osiągnięcie wyznaczonych celów. 3. Projektowanie zgodne z zasadami GOZ - tworzenie produktów zaprojektowanych z myślą o łatwym ponownym wykorzystaniu, regeneracji lub recyklingu. Przystosowanie strategii biznesowych do idei obiegu zamkniętego. 4. Implementacja i działanie - realizacja planów, w tym zmian w procesach produkcyjnych, dystrybucji, utylizacji i gospodarowaniu odpadami. Podnoszenie świadomości wśród pracowników, konsumentów i społeczności dotyczącej korzyści i praktyk związanych z GOZ. 5. Monitoring i optymalizacja - monitorowanie postępów w osiąganiu celów GOZ, zbieranie danych i wskaźników służących do oceny skuteczności działań. Oparte na danych dostosowywanie strategii, identyfikacja obszarów wymagających ulepszeń i wprowadzenie korekt. Przeprowadzenie powyższych działań pozwoli nam szczegółowo ukierunkować zakres prac i opracować model biznesowy GOZ-transformacji, którego elementami będzie audyt przedsiębiorstwa i doradztwo wdrożeniowe, mające na celu ustalenie możliwych kierunków transformacji przedsiębiorstwa w nurcie GOZ. Efektem realizacji projektu będzie kompleksowy i spójny plan transformacji firmy w kierunku gospodarki opartej na GOZ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378827","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0177/24","The Naval Academy is becoming more accessible.","Akademia Marynarki Wojennej coraz bardziej dostępna","Poland","01/01/2025","31/12/2028",82.52,1939617.58,"EUR",1600572.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366121","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","PURPOSE OF THE PROJECT Increasing the availability of the Naval Academy in Gdynia for people with disabilities and special needs through the implementation of a comprehensive program assuming organizational, procedural changes in the field of education, technology, architecture and the implementation of activities to increase the awareness and competence of the university staff and students in the period 01.2025-12.2028. Dep. RESULTS TO BE ACHIEVED THROUGH THE IMPLEMENTATION OF THE PROJECT: -1 a higher education and science entity that has implemented solutions to improve accessibility for NSAs The project at AMW will implement solutions in 8 areas to improve accessibility for NSAs and TSOs. -238 persons who, as a result of participation in the project, will improve their competences or qualifications in the field of accessibility, including: *148 representatives of AMW staff through participation in trainings, study visits, integration trips *90 students through participation in trainings and integration trips TARGET GROUP -10ST from AMW student structures - 164 AMW employees covered by awareness activities, including: *54 representatives of management staff *110 representatives of teaching and administrative staff (including 4 BON employees) Under the project, 1 project will be carried out under intermediate bodies and 16 financial tasks under direct bodies, concerning the following areas: Area 1 – Organisational structure Area 2 – Architectural accessibility Area 3 – Information and communication accessibility Area 4 – Digital accessibility Area 5 – Technologies supporting Area 6 – Procedures Area 7 – Services supporting education Area 8 – Training Abbreviations: AMW - Naval Academy ST-students KD-kadra edakt. KA – KZ’s administrative staff – PU’s management staff – staff from OzN University – persons with disabilities. OoSP – os. os. os. os. os. os. os. os. os. os. os. os. os. os. os. os. os. os. os. os. os. os. os. os GD – Gr. target UP – project participant BONiSP AMW - Information and Communications Office Persons with disabilities and persons with special needs KD-1 – AMW is a university which is not in the process of being wound up and for which the minister responsible for higher education has not been asked for permission to be wound up, or for which the minister responsible for higher education has not announced the suspension of the university’s right to pursue studies. KD-2 – AMW is a university that carried out a project in competition POWER No POWR.03.05.00-IP.08-00-DOS/19 entitled: ‘Accessible university’ under the MINI+MIDI track. KD-3 – AMW submitted only 1 application in the competition. KD-4 - AMW presents the results of the project implemented in the University competition available under the OP KED, making self-assessment based on the self-assessment card. KD-5 - The activities planned in the project lead to meeting the requirements specified for the Development+ path, within all areas described in the Development+ path description document, with individual activities covering several areas at the same time. KD-6 - The maximum value of co-financing under the project is PLN 8 million. KD-7 - The maximum project implementation period is 48 months. KD-8- The project, for the full duration of its implementation, will involve a person with at least 3 years of professional experience in ensuring accessibility, including at least 2 years in ensuring accessibility in the field of higher education. This person will be compulsorily part of the project management team. Additional information: The University at each stage of the project, including the application process, cooperates / will cooperate with the OzN environment in order to properly diagnose the University's needs in the area of accessibility and planning / implementation of effective activities. In addition, the substantive activities project was developed in close cooperation with representatives of the accessibility unit and its staff will be included in the project management team, as well as in any activities in the project. All activities will be carried out in accordance with the concept of universal design."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372038","2021PL16FFPR007_FEMA.06.04-IP.02-00JF/23","Don't stand still - climb the ladder of success!","Nie stój biernie- wspinaj się po drabinie sukcesu!","Poland","01/05/2024","30/04/2025",85,247528.5,"EUR",210399.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363654","51.406320923351,21.15662161744",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142276301","Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of 50 economically inactive women aged 18 to 59 (including at least 25 women aged 18-29) living in the minds of the Central Committee of the following districts: Radomski, Radom, Lipski, Zwoleński, Szydłowiecki in the period 05.2024-04.2025r.by equipping them with the skills and competences desired on the labour market and acquiring professional qualifications for at least 30 people, as well as receiving assistance in setting up their own business by receiving bridging support for 8 people. FEM Cs 4c will support gender-balanced participation in the labour market, equal working conditions and a better work-life balance, including through access to affordable childcare and care for people in need of daily support. The objective responds to the specific objective \"Improving the quality and accessibility of social services and strengthening human and social capital in a modern economy\" of the WM 2030+ Development Strategy through actions supporting lifelong learning and improving women's professional skills and qualifications. The main objective corresponds to the problems of GR.DOC.:*LOW PROFESSIONAL QUALIFICATIONS-persons with a low level of education may have problems finding employment.In WM, the employment rates were:for persons with secondary education,substitutes and lower -16.1%,for persons with secondary education -55.5%,for persons with general education -50.8%,for persons with secondary education -58.1%,and for persons with higher education, the rate is higher and is 78.4%)(BDL,Employment rate according to the level of education -2020-no data). Particularly difficult is the situation of young people up to 29 years of age with a low level of education, which is why in gr.doc. min.25os.will constitute K from education max to the level of ISCED3 *Low social activity lack of work causes the withdrawal of these people, which manifests itself in a deterioration of their quality of life, e.g. the appearance of apathy, insomnia, aggression, passivity. The OBJECTIVE responds to the specific objectives.realised by 04.25.r.:increasing qualifications or competences by min.30os.,increasing interpersonal competences useful on the labour market by min.45os.,acquiring practical skills for job search by min.45os.,establishing one's own business by min.8os. TARGET GROUP: The target group of the project consists of 50 women aged 18-59, including at least 25 women aged 18-29 with low qualifications (max.ISCED3), economically inactive living in reason. KC or those staying in districts (in the case of homeless persons) from the area of RMR woj.mazowieckiego:m.Radom,radomski,szydłowiecki,lipski, zwoleński. In the project, women aged 18-29 with low qualifications (max.ISCED3) will constitute OzN. In the project, at least 50% of GDP will be women aged 18-29 with low qualifications (max.ISCED3) 1.IPD with diagnosis of digital competences 2.Training soft social competences useful on the labour market 3.Training gender equality and reconciliation of work and private life in practice 4.Training digital competences 5.Vocational training 6.Activation training 7.Bridging support 8.Reimbursement of childcare TERMS:05.2024-04.2025 RESULTS: Number of people who have raised the level of knowledge in the field of equality between women and men thanks to the support in the program -min.45 Number of people in a better position on the labour market after leaving the program-min.33 DZG-business activity K-woman OzN-person with disabilities UP-Participant or Project Participants WM-Mazowieckie Voivodeship WN-applicant"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370878","2021PL16FFPR003_FELU.08.08-IZ.00-0023/24","Window to the world - new horizons","Okno na świat - nowe horyzonty","Poland","01/08/2025","31/08/2027",85,1172671.56,"EUR",996770.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517233","51.425119523435,21.9766178947|51.116268343964,21.984793838039|50.94283739429,22.207876049189|51.460640578645,22.608674958496|51.777006292443,22.627538654367|50.538676923035,22.710349694329|52.036231200455,23.112117865809|50.705871989017,23.206747985531|51.53977387206,23.529687279832",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061090103|PL_1006061091501|PL_1006061091901|PL_1006061100201|PL_1006061102014|PL_1006061110801|PL_1006061120701|PL_1006061121205|PL_1006061121401","Biała Podlaska|Radzyń Podlaski|Włodawa|Biłgoraj|Zamość|Lubartów|Kraśnik|Opole Lubelskie|Puławy",null,null,"Chełmsko-zamojski|Lubelski|Bialski|Puławski",null,null,"PL812|PL814|PL811|PL815","2021-2027","The main objective of the project \"Window to the World - New Horizons\" is to provide educational and care support, including preventive support, to at least 180 children and youth (90 K, 90 M) aged 6-18 years, from the area of the Lublin Voivodeship, residing or learning in Biała Podlaska, Biłgoraj, Kraśnik, Lubartów, Opole Lubelski, Puławy, Radzyń Podlaski, Włodawa and Zamość, at risk of poverty or social exclusion, within 7 newly created day support facilities (nurse care and education centres) and within 2 facilities run by the Applicant for several years, in which, thanks to the implementation of the project, it will be possible to extend the support offer. The goal will be achieved by 31.08.2027. The goal is also to increase the availability of services supporting dysfunctional families and those experiencing difficulties in performing caring and educational functions through the development of professional family counselling (including specialist), aimed at the implementation of preventive activities supporting the family (at least 90 parents / carers-members of the biological family, 45 K and 45 M) in performing caring and educational functions. The objective will also be achieved by 31.08.2027. The aim of the project is to set up and operate 7 day support facilities for 140 children and young people and to extend the support offer in 2 existing facilities for 40 young people. The institutions will conduct a diverse program of developing interests and competences and supporting a young person, based on individual support plans created for each participant. The project also provides for work with parents/guardians through joint participation with children in the Relationship Building School, including educational workshops, free legal/psychological consultations and involvement in the life of the local community. The specific objectives are: - involving people from the target group in the life of the local community, including through family volunteering, - improving relationships in supported families - broadening the current offer of day support facilities run by the Applicant in Puławy and Kraśnik - the facilities provide only a basic offer, i.e. educator care, help with homework, feeding, periodically learning English. Thanks to the implementation of the project, it will be possible to enrich the educational offer of the above-mentioned institutions, which will translate into greater availability of support and its more durable effects. The support will be implemented in accordance with the Act on the Protection of Human Rights and Fundamental Freedoms of the Republic of Poland. 9 June 2011 on family support and foster care. The project assumes the creation of a new environmental day support centre focused on working with the family in the area of the district in which this type of centre does not operate (for the Lubartów district). The program and the way of organization will be adapted to the diagnosed needs and expectations of people from the target group. The assumptions of the project are based on the diagnosis made in the area of project implementation, the Applicant's experience in working with the target group and in the substantive scope provided for in the project. As part of the project, the following tasks will be carried out: 1. Adaptation of rooms intended for common rooms with equipment 2. Launching and running 9 PCK clubs and implementation of the program offer 3. Information about the possibility of participating in the project will be disseminated through posters in public places, i.e. schools, churches, MOPS/MOPR/MCPR, houses of culture, OHP, dormitories, youth meeting places, youth orgs. If possible, the directors will send information about the project through electronic journals. Achieving the objective of the project will contribute to achieving the specific objective indicated in the European Funds for Lublin 2021-2027 programme, in particular the ESF+.CP4.L objective - Supporting the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived persons and children."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367166","2021PL16FFPR001_FEDS.01.02-IP.01-0132/24","Hybrid advanced imaging diagnostics in veterinary medicine with the development of innovative, first on a national scale standardization of test protocols for computed tomography and magnetic resonance imaging.","Hybrydowa zaawansowana diagnostyka obrazowa w medycynie weterynaryjnej z opracowaniem innowacyjnych, pierwszych w skali krajowej standaryzacji protokołów badań dla tomografii komputerowej i rezonansu magnetycznego.","Poland","01/10/2024","30/10/2026",68.61,1376747.28,"EUR",865063.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362657","51.127600931086,16.99635766018",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The aim of the project is to develop and implement into the practice of veterinary medicine standardized protocols of advanced magnetic resonance imaging and computed tomography, serving veterinary medicine and based on these protocols diagnostic services of magnetic resonance imaging and computed tomography of selected parts of the body of animals. This goal will be achieved through the implementation of R&D works using specialized MRI and CT diagnostic equipment. Standardization of veterinary procedures refers to the establishment of uniform and consistent rules and procedures for veterinary medicine practices. This is to ensure the highest quality of veterinary care for animals and diagnostic and therapeutic procedures. As a result of the work carried out, the first standardized protocols for MRI and CT imaging diagnostics in Poland will be developed. The implementation of R&D works will allow the implementation of an innovative service as part of the business and will significantly contribute to the development of diagnostics in veterinary medicine by innovatively developing the spectrum of activities of an already functioning institution employing experts in their fields. Standardization of veterinary procedures in the field of imaging tests is VERY IMPORTANT to ensure consistent and effective care of animals, as well as to ensure health safety for humans. Thanks to the use of protocols, not only the quality of care will be improved, but also the effectiveness of therapeutic procedures and treatment path planning. In addition, it will facilitate cooperation between different veterinary establishments and ensure consistency and transparency in the veterinary area and treatment. The establishment of uniform and compatible rules and procedures for veterinary practices in the imaging diagnostic process is intended to ensure the highest quality of veterinary care for animals and to protect public health. As part of the R&D work aimed at developing the first nationally standardized research protocols for MRI and CT, it will have a direct impact on the following aspects: 1.Diagnostic procedure; 2.Therapeutic treatment and therapeutic process; 3.Prophylaxis; 4.Care for animals; 5.Ethics and animal welfare; 6.Veterinary documentation of the patient; 7.Development of technology and medicine; 8.Development of scientific research. The use of standard veterinary procedures will not only improve the quality of patient care, but will also facilitate cooperation between different veterinary institutions and ensure consistency and transparency in the area of veterinary diagnostics. The implementation of innovative standardised research protocols will bring many socio-economic benefits, both for humans and animals, including: a) Public health b) Food safety c) International trade d) Sustainable development of agriculture e) Conservation of natural heritage The proposed solution will allow the dissemination of advanced CT and MRI imaging research among veto doctors and the introduction of interpretation and imaging standards. Information and promotion activities will include activities in accordance with the Project Promotion Guide, including information about support from the European Union will be posted in the form of a poster (or plaque) at the place of project implementation and the Applicant's headquarters. In addition, all project documentation will be appropriately marked with logos, information about the grant and its sources. The applicant will publish information about the co-financing (in accordance with the above-mentioned guide) on its website. In the case of participation in conferences, the presentations will include the required logotypes along with information about the funding and its sources. The Applicant's website will be updated on an ongoing basis as regards information about the implemented project. Communication and promotion on social media are also planned."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370536","2021PL16FFPR003_FELU.03.04-IZ.00-0014/24","Modernisation of the water supply network in the municipality of Leśniowice","Modernizacja sieci wodociągowej na terenie gminy Leśniowice","Poland","01/06/2024","31/12/2026",85,1074663.88,"EUR",746720.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521907","50.997046837944,23.505191401837",62,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100307","Leśniowice",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality of water supplied for social and living purposes by modernizing the existing water supply infrastructure in the rural area of the Leśniowice Commune. As part of the project, it is planned to: 1. Feasibility study, 2. Technical documentation, 3. Construction work, 4. Supervision Inspector, 5. Indirect costs. As part of the construction works, the following are planned: 1. Modernisation of the water supply system in Leśniowice This investment includes the construction of new pipelines for the water supply system next to the existing distribution system in Leśniowice, which causes frequent operational problems due to numerous failures along its length. Existing water supply connections will be plugged into the new water supply network, and the currently operating network will be shut down and subjected to closure and silting. Characteristics of the investment: Water supply network from PE pipes: PE90 - L= 244,0 m Ground fire hydrants DN80 - 2 pcs. The water pipes are designed from PE100 RC SDR11 PN16 pipes combined for butt welding or electro-resistance muffs. Flanged fittings made of ductile iron were designed in the nodes. 2. Modernisation of the Majdan Leśniowski water supply system reconstruction and extension of the water supply network in m. Majdan Leśniowski carried out as part of the modernisation of the water supply network in the municipality of Leśniowice. This investment includes the construction of new water supply pipelines next to the existing distribution water supply system in Majdan Leśniowski, which causes frequent operational problems through numerous failures occurring along its length. Existing water supply connections will be plugged into the new water supply network, and the currently operating network will be shut down and subjected to closure and silting. Characteristics of the investment: Water supply network from PE pipes: PE160 - L= 1170,0 m PE110 - L= 1400,0 m PE40 - L= 150,0 m Ground fire hydrants DN80 - 22 pcs. The water pipes are designed from PE100 RC SDR11 PN16 pipes combined 3. As part of this investment, defective bolts and hydrants within the village will be replaced: Teresin, Alojzów, Majdan Leśniowski, Leśniowice, Politówka, Janówka, Kol. Leśniowice, Sielec, Kumów Majoracki, Kumów Plebański, Kasiłan, Nowy Folwark, Rakołupy, Plisków, Rakołupy Małe, Horodysko, Rakołupy Duże. The scope of the investment concerns the replacement of valves and hydrants in 65 locations indicated by the operator of the water supply network. Characteristics of the investment: Replaceable water valves: DN150 - 10 pcs. DN100 - 8 pcs. DN80 - 53 pcs. Replaceable aboveground fire hydrants: DN80 - 52 pcs. DN100 - 1 pc(s) Existing defective fittings will be replaced with new ductile iron incorporated into the network through flanged connectors The project also includes indirect costs under which project management and promotional activities will be financed in accordance with the applicable guidelines. This scope of the project will allow to solve all identified problems and needs of stakeholder groups. The option is technically, economically, environmentally and institutionally feasible and ensures that all the envisaged objectives are met."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372198","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-02ZH/24","\"EXCLUSION SAY STOP - support for unemployed and inactive people from the district of Mława\"","„WYKLUCZENIU POWIEDZ STOP - wsparcie osób bezrobotnych i biernych zawodowo z powiatu mławskiego”","Poland","01/03/2025","31/08/2026",85,327199.68,"EUR",278119.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523482","53.0549485,20.3222202",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142251310","Wiśniewo",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The main goal of the project is social and professional activation, and thus increasing the employability of 80 people (50K 30M) inactive and at risk of poverty or social exclusion living in the area of the Mazowieckie regional region, Mława County (10 municipalities) in the voivodeship. Mazowiecki (CRYT.DOST.7), using active integration services with the use of social, professional and educational activation instruments, in the period 01.03.25-31.08.26.(CRYT. DOST. 2) Out of 80 participants in the project, 40 will be young people (aged 18-29) under the Youth Guarantee (CRYT. 1) The need to implement the project, including the purpose of the project, results from the diagnosed problem situation of GD. The PLO in Mława has analysed the problems and needs of potential PLOs, and the activities implemented in the project will correspond to the identified needs and problems in terms of social and professional activation, including the needs to increase the employability of project participants (CRYT. DOST.3). This analysis was carried out on the basis of individual interviews with people meeting the GD criteria, statistical data and own data, including the Sirius database. The support will be tailored to the needs of the recipients so that it will be a response to the diagnosed and identified problems of both the group and individual project participants. The GD of the project is 80 pers. (50K,30M) at risk of poverty or social exclusion in the area of Mława registered in the PLO in Mława as unemployed and inactive people. Inactive people due to reasons of inactivity to be supported under the project will be: persons with family and caring responsibilities; Sick and Disabled Persons (CRYT. DOST.3). The main objective will be achieved through the implementation of individual specific objectives 1. conducting an assessment of social and professional competences and strengthening them in 80 UP in the period 01.03.25-30.06.26, 2. drawing up a reintegration path / individual action plan based on the diagnosis of their situation and identification of their individual needs and own potential 80 UP in the period 01.03.25-30.06.26;3. establishing relations between 80 UP thanks to participation in Personal Development Workshops in the period 01.04.2025-30.06.2026; 4. acquisition or improvement of qualifications/competences, including digital competences 30 UP through participation in trainings in the period 01.06.25-31.08.26 ; 5. acquisition of professional experience through participation in professional internships of 20 UP in the period 01.06.25-31.08.26 ; 6. increasing the chances of finding sustainable employment through subsidized employment for 20 UP in the period 01.06.25-31.08.26. The result will be taking up and maintaining employment or self-employment - 35 UP, gaining or improving professional qualifications - 10 UP and increasing digital competences - 20 UP. For all 80 UPs, their social situation will also improve. As part of the project, a diagnosis of individual needs and potentials of project participants will be carried out at the outset in order to prepare and implement support based on the reintegration path. The reintegration/IPD path will be created individually for each UP and will take into account the diagnosis of the problem situation, resources, potential, predisposition and needs, and will indicate the directions of the participant's development (CRYT. DOST. 4). Contracts will be concluded with participants on the model of a social contract (CRYT. DOST 5). As a result of the implementation of the project, a minimum of 40% of economically inactive people covered by the support will look for a job after the end of their participation in the project, a minimum of 20% of the non-employed people covered by the support will change their status to employed, including self-employed, after the end of their participation in the project (CRYT. DOST. 6) additional description: Justification of expenditure item. 4"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380560","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-02B1/23","Expansion of photovoltaic installation with installation of energy storage.","Rozbudowa instalacji fotowoltaicznej wraz z montażem magazynu energii.","Poland","15/09/2024","31/05/2025",74.76,77566.44,"EUR",57989.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366594","50.122923454272,19.002377050651",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241517701","Tychy",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","As part of the project: - the photovoltaic installation will be expanded from 23 to 32,980 kWp. - A hybrid inverter with a capacity of 30 kW and an energy storage with a capacity of 65 kWh will be installed. An energy management system will be implemented. - Activities will be carried out in the field of promotion of renewable energy sources. - The project will increase the production of electricity based on renewable energy sources, secure the place of provision of medical services in the certainty of electricity supply and reduce the costs of medical activities. In the building in which the project will be carried out, 2 posters will be hung to promote the project. one poster will be placed at the main entrance to the building, the other in the main corridor. Stickers will be placed on the purchased inverter and energy storage. The project documentation will be labelled with logos. Information on the project will be posted on the Applicant's website. The applicant will create at least one social media profile and promote the project there. All materials and information will be prepared in accordance with the rules of promotion under the European Funds for Silesia 2021-2027 programme (logotypes, scope of information, size of materials) http://www.san-med.tychy.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377115","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0086/23","Automation and robotization of production processes in TOP-SERVIS through integration of information and operational technologies and implementation of industrial robots.","Automatyzacja i robotyzacja procesów produkcyjnych w TOP-SERVIS poprzez integrację technologii informatycznych i operacyjnych oraz wdrożenie robotów przemysłowych.","Poland","01/01/2024","31/12/2025",70.04,1477446.48,"EUR",707056.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516026","51.86774461944,17.101090997411",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1002301590405","Piaski",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The implementation of the project involves carrying out the following tasks: 1. Task: Conducting a technological audit/diagnosis of the company's digital maturity and developing a roadmap. Task costs: - Conducting an audit, developing a roadmap for the transition to Industry 4.0. 2. Task: Automation through the integration of information and operational technologies (IT/OT). Task costs: - Purchase and implementation of Production Management System integrated with industrial automation, 1 pcs. Purchase of IT equipment for system 3. Task: Automation and robotization through the purchase of fixed assets. Task costs: - Purchase of two technological lines for the automation of can lines The course of the technological audit: 1. Preparation for the audit, including appointment of audit team members from the contractor and client, and collection of source materials. 2. Determine the schedule of the working meetings of the audit team members. 3. Conducting a technological audit and assessing the digital maturity of the company: a) Identification and analysis of the company's business processes. b) Analysis of the competitive position and product analysis of the competition. c) Technological analysis of the company's production, service and administrative-management processes in terms of the possibility of using automation and robotization solutions. d) Technological analysis of the company's production, service and administrative-management processes in terms of environmental impact. e) Analysis of the IT infrastructure and IT tools in terms of the possibility of their use for automation and robotization of production, service and administrative-management processes. f) Analysis of the maturity of the company's digital product offer and the possibility of using the automation and robotization process for digital transformation for this offer. g) Analysis of the use of digital solutions in relations with key partners and the possible impact of automation or robotization on these relationships. h) Analysis of digital competences of human resources and organizational and management structure, in particular in terms of competences necessary to implement automation and robotization of production, service and administrative-management processes. i) Analysis of the financial condition of the company. j) Analysis of external barriers and internal development of the company in the implementation of solutions in the field of Industry 4.0, in particular automation and robotization. 4. Development of a roadmap for the company's transformation towards Industry 4.0 5. Discussion with the client of the content contained in the roadmap and a summary of the results of the audit and assessment of the digital maturity of the company, indicating the proposed transformation activities towards Industry 4.0. The conclusions of the roadmap for the transition to Industry 4.0: In order to gain a competitive advantage for the company, it will be necessary to improve the efficiency of production processes, which will be achieved as a result of the implementation of the following two solutions in the field of automation and robotics included in Industry 4.0: a/ automation through the integration of information and operational technologies (IT/OT), b/ robotization through the implementation of industrial robots."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375277","2021PL16FFPR010_FEPD.01.05-IZ.00-0056/23","Implementation of product innovation in MAWI","Wdrożenie innowacji produktowej w przedsiębiorstwie MAWI","Poland","13/06/2024","19/07/2024",60,313360.7,"EUR",152743.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527121","53.00495260265,22.866484570789",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201370206","Łapy",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The subject of the MAWI Andrzej Wiśniewski enterprise project is the implementation of product innovation by introducing a new humus screening and recycling service to the regional market. This innovative service will bring numerous benefits, both in an ecological and business context. It will increase the efficiency, comprehensiveness of services, increase the attractiveness of the company, attract new customers and open new sources of revenue. In addition, it will promote sustainable development and care for the environment, which is an important aspect of this project. The introduction of this product innovation is also a step towards increasing the efficiency, quality of services and competitiveness of the company on the market. The project aims to introduce a product innovation that until now was not available in the region – humus screening and recycling services. This process begins at the construction stage, when the excavated ground is stored on prisms, and this process can take up to 2-3 years. Unfortunately, such land is contaminated with stones, roots, branches and is not suitable for direct use to create green areas. Due to environmental regulations, it is necessary to dispose of it, which is a costly and complicated process that requires specialized equipment. However, thanks to the humus screening and recycling service, it is possible to avoid the costly process of land utilization. A specialised machine equipped with a screening spoon, called humus, sifts the ground and separates the impurities – a process innovation in the company. Such services and technology are often used by general road contractors who import companies providing such services from other regions of our country, primarily from the Mazowieckie and Poznań voivodships, in order to sift the humus and thus reduce the costs of disposal and reduce the losses of raw material that can be reused to establish green areas by the roads. MAWI saw a \"market niche\" in the Podlaskie region, where there is a lack of land/humus screening and recycling services on construction sites. Existing demand provides an excellent business opportunity to fill this gap in the market. It should be emphasized that on the regional market there are no suppliers of this type of services due to the labor intensity and lack of specialized equipment. In view of the above, the Applicant decided to implement a new service - screening and recycling of humus, which had not previously been provided in its enterprise and on the regional market. To be able to offer it, the company plans to purchase specialized equipment, a wheel loader with a highly specialized screening bucket. This acquisition will enable the company to provide a new technological innovation, a sought-after service on the regional market, and will contribute to the further development of the company. The project concerns the following activities: 1. Action 1 – Purchase of a loader with a specialist screening bucket. 2. Action 2 – Purchase of a training service (non-eligible expenditure) The investment will be implemented in one phase from 1.12.2023 to 31.08.2024. The applicant thus undertakes to ensure the sustainability of the project referred to in Article 65 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021. In addition, the applicant will comply with the guidelines on information and promotion obligations for the participation of the European Union, and in accordance with Annex 7 to the Agreement - Basic obligations of the Beneficiary of the European Funds for Podlaskie 2021-2027 programme as regards information and promotion. It should be stressed that the company has carefully analysed the market at regional level, with a particular focus on innovations in humus screening and recycling services. The main objective of these activities is to increase efficiency and savings related to materials and raw materials. The analysis also takes into account the risk of lack of support."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368880","2021PL16FFPR002_FEKP.08.20-IZ.00-0002/24","A better start - it's time to change!","Lepszy start - czas na zmiany!","Poland","01/08/2024","31/08/2025",85,197889.75,"EUR",168206.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524238","53.142927135585,17.636314452949|53.131198699498,18.052518388489|52.6799706,18.3361927|52.597374820433,19.17127015023",154,"Measures to improve access of marginalised groups such as the Roma to education, employment and to promote their social inclusion",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066101|PL_1004041670706|PL_1004041671003|PL_1004041081813","Bydgoszcz|Kruszwica|Nakło nad Notecią|Włocławek",null,null,"Bydgosko-toruński|Inowrocławski|Włocławski",null,null,"PL613|PL617|PL619","2021-2027","MAIN OBJECTIVE: Actions on the integration of the Roma community and their surroundings. W projekcie zaplan. wsparcie dla 30UP(24K/6M), zam. na terenie woj.kujawsko pomorskiego, pow.:nakielski Nakło nad Notecią gm.wiejska, Miasto Bydgoszcz, pow.Inowrocławski-Inowrocław gm. wiejska, pow. włocławski, pow. Włocławek Gm. Włocławek and Aleksandrowski County. Support will also be provided to 30 children of the Roma community of school and pre-school age, i.e. they will be provided with care during the participation of parents/guardians in courses, trainings and 20 UP from the Roma community: employers, school, local community. The implementation of the project aimed at achieving the objective thus formulated will directly contribute to the achievement of the specific objective. The above will be possible thanks to the use of support by providing them with comprehensive advisory and training support based on the reintegration path, created for each person, family, environment, taking into account the diagnosis of the problem situation, resources, potential, predisposition, needs. MAIN PRODUCTS: Non-employed persons supported – 60 persons, 48 K, 12 M; L. school and pre-school children belonging to minorities, including marginalised communities such as Roma – 30 pers., 24 K, 6 M; L. pers. from the community of people from the Roma unit for the integration of UP (employers, school, local community) – 20 pers., 12 K, 8 M L. pers. from disabled people supported – 3 pers., 2 K, 1 M; L. persons belonging to minorities, including marginalised communities such as the Roma, supported - 60 persons, 48 K, 12 M L. pers. who obtained qualifications after leaving the program - 27 pers., 22 K, 5 M L. pers. who are looking for work after leaving the program - 21 pers. 17 K, 4 M; L. persons employed, including self-employed, after leaving the scheme – 9 persons, 7 K, 2 M; L. pers., whose social situation improved after leaving the programme – 54 pers, 44 K, 10 M Tasks, realities within the project; 30UP developed an action plan in accordance with the advisor's report on needs and predispositions by 12.2024, thanks to the implementation of tasks.1.and eliminating barriers, solving problems and facing difficulties thanks to the support of the Roma community assistant throughout the project [Critic. prem. D.5], until the end of 08.2025, thanks to the implementation of task 2. 30UP corrected problems, reasons for exclusion and lack of integration by the end of 02.2025, thanks to the implementation of task 3. strengthening social competences by the end of 02.2025, thanks to the implementation of task 4. 30UP acquisition/increase of skills in the Polish language, thanks to the implementation of task 5 by the end of 07.2025, acquisition of professional qualifications thanks to the implementation of task 6 by the end of 07.2025. Providing care for children of the Roma community on a school and pre-school Wednesday at least 30 UP for the duration of participation of parents / guardians in the Polish language course, vocational training. Children will take part in workshops. 7 and 8 by the end of 07.2025 30UP acquisition of professional experience responding to the needs of the local Republic of Poland, thanks to participation in a meeting with a labour intermediary and in professional internships - thanks to the realities of the Ministry of Foreign Affairs of the Republic of Poland. 9 by the end of 08.2025 and 10 by the end of 08.2025 and eliminate or alleviate health barriers that hinder functioning in society or cause remoteness from the labour market, thanks to the implementation of task 12 by the end of 04.2025. 20UP from the surroundings of the Roma community, employers, school, local community - increasing the level of integration with the environment of local communities of the GD environment, thanks to the implementation of training task 11 by the end of 02.2025. HEADING INFORMATION-PROMOTIONAL: Channels to reach GD: provincial office, municipal and district offices, RLO, PLO, PCPRy, GOPS, ARiMR, etc.; inform. for OPS and PCPR, NGOs, cultural centers, schools, universities, kindergartens and nurseries, etc., ZOZy, clinics and others. description of the project on p.intern. www.eduart.edu.pl. The project assumptions were consulted with the Roma community in the area of project implementation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381485","2021PL16FFPR013_FESW.10.01-IP.01-0005/25","Vocational activation of unemployed persons in Starachowice County (III)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie starachowickim (III)","Poland","01/01/2025","31/03/2026",85,1725051.07,"EUR",1466293.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516585","51.76847157254,14.780864619421|51.050913150541,20.992623179054|51.12738385699,21.063022588811|51.040168114924,21.080090847677|50.955825593163,21.082453206864",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081141103|PL_1005261521101|PL_1005261521103|PL_1005261521104|PL_1005261521105","Brody|Starachowice|Mirzec|Pawłów|Wąchock",null,null,"Zielonogórski|Kielecki",null,null,"PL432|PL721","2021-2027","The implementation of the project will contribute to the achievement of the ESF+ specific objective of improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. The main objective of the project is to increase the professional activity of unemployed people from the Starachowice district. The project will prioritise support for young people aged 18-29, including people from the NEET group, single parents leaving foster care, people over 55, women, people with disabilities, long-term unemployed, people with low professional qualifications, without qualifications, people caring for a person in need of support in everyday life and returning to the labour market after the end of the period of care, re-emigrants and immigrants and people who have been granted temporary protection after the aggression of the Russian Federation against Ukraine (if they fall within the categories of unemployed people). Statistical data as well as a survey conducted in a group of 100 unemployed people interested in participating in the project confirm the existence of a number of barriers affecting the situation on the labour market of the target group. These include, but are not limited to: lack of work experience, lack of professional qualifications, skills not matching employers’ expectations, place of residence, gender and disability. In addition, the analysis of the local labour market showed that the structure of unemployed persons registered in the PLO in Starachowice varies. At least a few categories of people in a particular situation on the labour market should be identified for whom it is appropriate to take measures to activate them. In order to meet the problems that have been diagnosed in the survey of unemployed people interested in participating in the project, we will offer its participants forms of support that guarantee getting employment, self-employment, professional qualifications or acquiring professional experience needed to take up work. By supporting the above-mentioned categories of unemployed people in a special situation on the labour market and offering them access to such forms of activation as internships, subsidised employment, intervention work, one-off funds for starting a business, training or settlement vouchers, we will contribute to the increase in activity and employment of project participants, which is the main objective of the project. The forms of support selected for the project are of constant interest to both the unemployed and local employers. In addition, they are tools with a high efficiency rate, which guarantees the possibility of taking up employment after the completion of the project in accordance with the planned support path. We assume that at least 61% of project participants who were unemployed at the time of joining the project will take up a job or start a business after completing their participation in the project. In addition, we assume that at least 20% of project participants will be qualified after leaving the program. Granting support under the project will each time be preceded by the identification of the needs of the project participant, including, among others, by diagnosing training or validation needs, confirming previously acquired qualifications and competences, opportunities for professional development and developing or updating for each participant of the IPD project, referred to in the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions. In addition, the support provided under the project will be tailored to the individual needs of project participants, resulting from their knowledge, skills and competences and qualifications to"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369420","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0126/23","Industry 4.0 in a company manufacturing parts for agricultural machines","Industry 4.0 w firmie wytwarzającej detale do maszyn rolniczych","Poland","01/12/2023","30/06/2025",60,491999.51,"EUR",239999.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363367","51.595466462631,22.595759529706",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1006061110811","Ostrówek",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","This investment consists in the implementation of a specialized digital solution in the Applicant's company towards Industry 4.0 and the data economy, which will allow to increase the digitalisation, robotization and automation of the company's production environment. The implementation of the project will ensure the improvement of the technological potential of the company, its ability to implement innovations and increase market competitiveness. The investment concerns industry 4.0 technologies, and also fits into its four areas: Industrial Robots, Industrial Internet of Things, IT/OT Integration and the creation of cyber-physical systems (CPS) and Artificial Intelligence. The expenditure planned under the material and financial schedule is reasonable, necessary for the implementation of the project and estimated at the correct level on the basis of market intelligence. The implementation of the investment will be measurable in increasing the efficiency of the company's operations, which will achieve significant measurable benefits for its operations (detailed in Section I). The applicant shall ensure the full technical and technological feasibility of the project and the financial means necessary to finance the own contribution. The company has highly qualified staff and technical facilities guaranteeing the feasibility and durability of the project, an appropriate method of project implementation has been prepared, and the adopted method of project management is adequate to its scope and ensures its efficient, effective and timely implementation. The implementation of the project will be located in the Łódzkie voivodship, in a rural area with the lowest level of economic development. The date of implementation of the investment is planned: 01.12.2023-30.06.2025, which guarantees the implementation of the ‘n+3’ principle. The material scope of the project will include the purchase of fixed assets (robotic milling center, mobile 3D scanner) and intangible assets (production and calculation software with artificial intelligence solutions), which will be characterized by high resilience to climate change. The project has a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, and respects the principle of equality between women and men. The applicant is not a local authority or an entity controlled or dependent on it. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. The activities planned for implementation in the project are consistent with the principle of sustainable development, and the purchase processes planned for the acquisition of fixed assets take into account environmental criteria and requirements (including the so-called green procurement). The project is part of the Regional Smart Specializations of the Lodz Voivodeship and economic areas within individual specialization niches. The project is linked to other international projects. The applicant has a production activity, generated sales revenues of over PLN 2 million, employed a young person and has a green workplace."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378713","2021PL05SFPR001_FERS.01.09-IP.03-0037/24","Creation of the Digital Development Club in Kętrzyn","Utworzenie Klubu Rozwoju Cyfrowego w Kętrzynie","Poland","03/03/2025","01/07/2027",82.52,98406.6,"EUR",81205.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535837","54.081426829672,21.374119545076",145,"Support for the development of digital skills",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1004281560801","Kętrzyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","In Warmińsko-Maz. there is a systematic decrease in the proportion of people aged 25-64 participating in lifelong learning (3.2% in 2019-11localisation in the country) (FEWiM p.7i21). 40.5% of 16-74 year-olds had only low overall digital skills (the worst result among voivodships), basic skills – 21.7% of people (the second last place in the country), secondary-19.1% (the lowest percentage in Poland) (FEWiM p.23). Demographic decline and low levels of digital competence between the ages of 45 and 65 have social and economic consequences. This applies in particular to people over 50, as they are at risk of economic and professional marginalisation, and thus promotes digital, economic, access to information, culture and education exclusion. The project will be implemented in the city of Kętrzyn, in the district of Kętrzyn (border area and strategic intervention of cities losing the functions of community-gos.). Kętrzyn had 25113 inhabitants in 2023, of which 52.6% were K and 47.4% M, including (age45-49-2059os.(1021K,1038M), 50-54-1597os.(817K,780M), 55-59-1519 os.(817K, 702M), 60-64-1883os.(1065K,818M), 65-69-2096os.(1172K,924M), 70+-4034os.(2576K,1458M). 23.86% of the population is of working age, 52.51% pre-production and 28.65 % post-production age. By 2022, the number of residents had decreased by 580. As at 31.12.2023, the city was inhabited by 7195 people over 60 years of age (4813Ki 2382M), which constitutes over 28% of the population and is one of the groups most exposed to digital exclusion. (GUS,31.XII.2023). Research by the National Media Institute indicates that 92.3% use a TV, 78.2% use a mobile phone, including 45.4% use a keyboard camera, and 13.8% use a laptop. The exclusion of older people is due to low levels of education, low income, disability, lack of access to new technologies, lack of people in close proximity who would teach them how to use digital devices and lack of a public place where you could acquire skills. The labour market in warm-maz. is one of the most difficult areas of social-gospel activity in the country. This is due to low employment (lower than average in Poland), low wage levels and the highest unemployment in the country (Social Policy Strategy for Warmia and Mazury for the years 2021-2030, Olsztyn, 2021, p.14). In Kętrzyn, people aged 45+ are considered to be in a particularly vulnerable situation on the labour market (number of unemployed by age:45-54-629;55-59-333;60+-207). Unemployment in the Kętrzyn region (16.4%) is higher than the average for the warm.-mazur voivodship. (8,03%), while in Kętrzyn there is the second highest level of unemployment in the warm-maz., including vocational education 760os, junior high/primary - 1018 pers. (PUP Kętrzyn, 31.12.2023.) It is the main reason for using MOPS benefits. The unemployment benefit benefit benefited 370 persons (74.9% of all unemployment benefits in 2023). MOPS;2023). The changes that are taking place in society also increase the need for professional activity of older people. This has shown the importance of skills in both work and private life during the COVID-19 pandemic. It was a difficult time especially for seniors in the lack of access where they used to go personally (doctor, office, etc.). Therefore, measures should be taken to enable the acquisition of skills in the use of modern technologies and new media in everyday life, and thus reduce the level of exclusion of cyf. residents of Kętrzyn. The aim of the project is to create a Digital Development Club enabling the acquisition of digital competences among 264 (210K,54M) inhabitants of Kętrzyn aged 18-65+. Participation in the project will reduce the level of digital exclusion, including social exclusion, and the labour market, as ICT skills increase the chances of employment and increase the duration of professional activity, allow you to safely use information, culture in the media, deal with many matters in everyday life and contact with family and friends."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382873","2021PL16FFPR015_FEWP.09.05-IZ.00-0010/24","Management, monitoring, evaluation and animation of the 2023-2027 LDS strategy at the Same Valley LAG Association","Zarządzanie strategią LSR na lata 2023-2027 w Stowarzyszeniu LGD Dolina Samy, jej monitorowanie, ewaluacja i animowanie","Poland","08/01/2024","30/09/2029",80,302549.82,"EUR",242039.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367027","52.502520531186,16.546006390032|52.582147836451,16.564790796875|52.442124583485,16.686132148365|49.886464114973,22.6261050865",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612117|PL_1002301612403|PL_1002301612407|PL_1006181340409","Tarnowo Podgórne|Kaźmierz|Szamotuły|Rokietnica",null,null,"Poznański|Przemyski",null,null,"PL418|PL822","2021-2027","The main objective of the project is to ensure effective management, monitoring, evaluation and animation of the LDS implemented in the Same Valley LAG (as indicated in point 3.3 of the proposal). The main problems were defined in the LSR of the Sama Valley for 2023-2027, including those related, among others, to social and cultural capital. The aim of the project is to ensure effective management, monitoring, evaluation and animation of LDS. Based on the analysis and assessment of the situation of the region and public consultations, the LDS defines the main problems, the ways of solving which are described in the LDS. In order to achieve the planned effects, the LDS indicates specific tasks that will be implemented in the current financial perspective. The LAG will be responsible for preparing and announcing the call for proposals and providing ongoing advisory support to applicants and grantees. In line with the timetable, the ESF has planned competitive calls for the following objectives: - C.4. Social activation and the fight against exclusion (1 call) - Project: Improving access to social services as grant projects: - C.4. Social activation and the fight against exclusion (1 call) - Project: Social activation of people at risk of exclusion, including seniors and young people, the LAG undertakes to conduct the procedure for selecting operations in a timely and correct manner. In order to carry out the tasks entrusted to it, the LAG will use an IT system adapted to the nature of the calls and the selection process of operations. An important element of the implementation of the LDS assumptions is the implementation of information activities resulting from the communication plan with the local community. Communication activities are necessary in order to engage the local community to actively participate in the process of implementation and realization of the assumptions of LDS. In order to comply with the obligation to communicate the strategy, the LAG has planned a number of actions, such as: - Information campaign on the main assumptions of LDS; - Information campaign on communication obligations of ESIF beneficiaries; - Information and training meetings on the preparation, implementation and settlement of operations; - Information on the conditions and modalities for the implementation and settlement of projects; - Information campaign on deadlines for receiving applications; - Satisfaction survey of applicants and beneficiaries; - LAG information campaign on the main effects of LDS. In order to implement the above, the LAG team will: develop articles, posters and leaflets, training materials; ran a website, a social media profile of the LAG, where information and studies containing logos and references to funding sources will be published on an ongoing basis; mailed LAG members asking them to continue disseminating the material; organise meetings with potential applicants and grantees and provide individual advice. On an ongoing basis, records of advice provided will be kept in the form of a register or statements of entities to which advice has been provided. As part of the project, ongoing evaluation and monitoring of the implementation of the strategy will be carried out, including, in particular, ongoing monitoring of the level of achievement of the indicators set out in the strategy, and, if necessary, additional actions will be taken to ensure the achievement of the objectives and indicators. In order to effectively implement the LDS, it is necessary to finance the activities described in this project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369154","2021PL16FFPR004_FELB.06.03-IZ.00-0022/24","Adapt to change","Przystosuj się do zmian","Poland","01/01/2025","28/02/2026",85,205755.16,"EUR",174891.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363240","51.6287068,15.0076394|52.7309926,15.2400451|52.2378102,15.5069736|51.9275736,15.5490421|52.4996618,15.5804251|51.9757078,15.7634801|52.8611111,21.8611111",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130302|PL_1002081136101|PL_1002081140805|PL_1002081140909|PL_1002081141105|PL_1002081146201|PL_1007142261607","Międzyrzecz|Gorzów Wielkopolski|Świebodzin|Zabór|Lipinki Łużyckie|Zielona Góra|Ostrów Mazowiecka",null,null,"Zielonogórski|Gorzowski|Ostrołęcki",null,null,"PL432|PL431|PL924","2021-2027","REASONS NEED REALIZATION.PROJ. Realisation.proj.contributes to undertaking/maintaining employment within the scope of the permitting,provisional and non-working activities, including those for which the contract has expired for a limited period of time, in the areas ofM.Gorzów Wielkopolski, Międzyrzecki,sulęcińskie,Świebodziński,M. Zielona Góra, Zielona Góra and Żaryski (in the sense of the Code)-SECTION.ANALYSIS SYT.PROBLEM.NATO.REALIZ.PROJ.W PARTS”GROUPS OF DOC.”OR IN PART”DODATK.INF.”. The main problem to be solved/retired is the difficult situation on the labour market for workers who are threatened with, predicted to be allowed to, and for reasons of underemployment, including those who have expired under a fixed-term contract, the reason for the risk of losing their jobs or being allowed to work, which also affects their problems with finding themselves in the new labour market and employment. OBJECTIVE OF THE GENERAL PURPOSE: Undertaking/maintaining employment for at least 75% of workers among 72 persons (48K/24M) at risk of being allowed, predicted to be allowed and for reasons of unemployment, including persons whose employment contract has expired for a limited period of time, at the age of 18 years and more in the areas of M.Gorzów Wielkopolski, Międzyrzecki,sulęciński, Świebodziński, M.Zielona Góra, Zielona Góra and Żary (in the sense of the Civil Code) as a result of the implementation of an outplacement programme covering.identif.needs together with the study.IPD,ponrad.psychologist/psychotherapist. legal advice,job-coaching,teachinggroups,workshops,development,work capital and school/professional courses for uplift,complete or change of qualification and/or acquisition of new skills in term.from 01.01.2025 to 28.02.2026. The project will directly contribute to the achievement of the target detail.indication in the progr. Fund.Europ.for Lubuskie 2021-2027, i.e. wspier.dostosow.employee.,entrepreneurs and entrepreneurs to change,wspier.activities and healthy ageing and healthy and well-adapted work environments that take into account the health risk, thanks to the inclusion of 72 persons.(48K/24M)hazard.allowed,provided for and allowed for reasons of underemployment of the employee, including the person whose fixed-term contract expired, at the age of 18 and more complex.support to adapt to their individual needs, which will consequently lead to taking up or maintaining employment. Mr. Rezult. 1.L.os., which, as a result of the implementation of support from zakr.outplacement / improvement of the working environment, took up work or continued employment.-54os.(36K/18M). GR.DOC.PROJ. 72 persons (48K/24M) at risk of permitting, prediction of permitting and permitting for non-employee reasons, including persons whose contract expired for a limited period of time (in a period no longer than 6 months before the date of accession to the project), aged 18 years and more in the area of M.Gorzów Wielkopolski, Międzyrzecki,sulęciński,Świebodziński, M. Zielona Góra, Zielona Góra and Żary (in the sense of the Civil Code), including: -8(6K/2M)ON - it will be a person with a light and moderate degree of incompleteness (including an incomplete movement person), -64 persons (42K/22M) in charge of the OSI (in the sense of the Civil Code). DEPARTMENT/ADD (each within two editions): Identif.needs to participate inproj.together with the elaboration of the IPD(individual format); Poradn.psychologist./psychotherapist.(individual form); Legal advice (individual form); Job-coaching (individual form); Workshop.activities.move through the labour market (groups.poradn.zaw.) - group form; Workshop.develop.community capital (group form); Work (individual form); Training/courses to upgrade, complete or change qualifications and/or acquire new skills and/or competencies (individual form). HEADING.INF.-PROM.: on www.proj.(prow.w stand.WCAG2.1 poz.min.AA), pp./internal portals, from which benefit.ON, in social media., leaflets and posters (from inf.o pożliw.skorzyst.from the sign language interpreter,asyst.ON at the expense of the Application.and a description of the accessn.office proj./item.contact./place of recruitment.for persons with different incompletenesses) will be transferred.local.inst.(OPS,PCPR,OWES,NGO,UG,UM,WUP,PUP,org.wspier.ON,local employers,associations of employment,organ.pract.,companies with whom it will be examined beforehand. THE PROJECT WILL HAVE AN INDIVIDUAL POSITION.INCLUDING AVAILABILITY FOR HIM. The project will be carried out in accordance with Stand.accessible for the 2021-2027-ZE cohesion policy due to the lack of signs, DETAILS.APPENDIX.INF. (POINT No 005)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371456","2021PL16FFPR003_FELU.10.05-IZ.00-0017/25","Programme of cooperation and support for pupils, parents and teachers of general and vocational schools in Radzyński County.","Program współpracy oraz wsparcia uczniów, rodziców i nauczycieli szkół ogólnokształcących i zawodowych Powiatu Radzyńskiego.","Poland","01/09/2025","31/08/2028",85,1032622.35,"EUR",877729,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522062","51.7826299,22.6695993",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061091506","Radzyń Podlaski",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The description of the project due to limitations in the number of characters is included in this section and Additional information - Project type. MAIN ACCOUNTS: Project-project K-woman M-man person(s) UP-participant project student(s) GD/gr doc-target group OzN-person(s) with provincial or regional disability. (WL)- Lubelskie SZK-Schools/SPE-Special Educational Needs RP-Radzyń Podlaski; The main objective of the project is to increase the quality of education by implementing, by 31 August 2028, the development programmes of 2 general education schools and 2 vocational education schools from the Radz Podl MOF area, addressed to 1170 pupils (624K and 546M) and 30 (20K and 10M) teachers and 40 parents/legal guardians (project types 4 and 5). This project will contribute to improving access to quality education and the acquisition of skills and qualifications necessary for the labour market. In accordance with the ZIT MOF Radzyń Podlaski Strategy for 2021-2027, the need to develop and implement the project results from the needs reported in this respect by students, parents and teachers and the desire to ensure equal access to good quality and modern education. The project aims to improve basic skills and key competences affecting further education or employability, as well as equal educational opportunities for pupils from groups with difficult access to education. According to the results of the diagnosis, space is needed (except for compulsory classes), which will allow you to develop interests and abilities. The need to implement the project also stems from the need to expand the scope of school activities in the field of organizing psychological and pedagogical assistance. The above needs are clearly indicated by the results of diagnoses carried out in schools on a group of pupils, parents and educators who emphasize the fact that there are increased difficulties in the social and emotional functioning of young people. In addition, there is also a need to focus attention on students with special educational needs, the number of which is constantly increasing. Specialists working with school youth also draw attention to the need for additional support for teachers. The supported schools are: I LO in the Republic of Poland and II LO in the Republic of Poland, a technical school and a first-degree vocational school operating within the ZSP im. JP II in Radzyń Podl, i.e. institutions that will receive the purchased equipment. The school development programmes planned under the project provide for the development of socio-emotional competences, basic, transversal and professional skills necessary for the labour market; supporting the didactic potential through the purchase of equipment, help and teaching materials, creation of didactic studios; psychological and pedagogical assistance, professional counselling; adapting the school and teaching to the special educational needs of pupils, teacher training, integration events; activities for students developing interests, key competences and employability and student placements. As part of the above-mentioned comprehensive support, there are planned, among others, compensatory classes, additional classes (including preparation for the baccalaureate), vocational counselling, training, visits to universities, classes developing students' interests, TUS, corrective and compensation classes, therapeutic classes, additional classes preparing for vocational exams, outgoing educational activities, teachers' professional development (training and postgraduate studies) and inclusive support for students with special needs, as well as student internships. CONTINUE FURTHER in the Additional Information section - Project type"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376502","2021PL16FFPR011_FEPM.05.01-IP.01-0001/23","Direction of success","Kierunek sukces","Poland","01/09/2023","31/07/2025",85,280877.41,"EUR",238745.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365408","54.24556,18.1099",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221400506","Stężyca",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The main objective of the project is to provide support to 133 young people aged 15-17 (60) and 18-25 (73) leading to the acquisition of skills or competences valid on the labour market during the project, i.e. from 01.09.2023 to 31.07.2025. Participation in the project is to improve the prospects of a young person on the labour market. The aim of the project is closely related to the effect of the implementation of measure 5.1 Labour market. The support will be carried out throughout the Pomeranian Voivodeship - both in urban and rural areas. In 2023, support is planned for young people from the Lębork district. Group I – these are people (15-17 years old) who start education at OHP in a given school year, often come from educationally inefficient environments, have problems with fulfilling the school obligation and the obligation to study, which translates into the problem of finishing school and dropping out of the school system. These problems have been highlighted to a large extent within two years due to the ongoing COVID-19 pandemic. For most of this time, learning was done remotely, and our youth could not always benefit from it. Therefore, the project funds will finance support levelling the chances of our pupils mainly through compensatory classes in the field of digital competences and the purchase of equipment necessary to participate in stationary and remote classes. Group II - will be people aged 18-25 who in a given school year finish their education in OHP (OHP participants) and OHP graduates who require support in the form of obtaining additional qualifications or sometimes and retraining depending on trends in the labour market. It is assumed that the implementation of the project will contribute to the smooth transition of participants from education to work and counteracting the NEET phenomenon in Poland by ensuring the continuation of education for young people. In the case of people who have already experienced school failures, it is desirable first of all to obtain a change of attitude from passive to active in two fundamental spheres of social life - in the sphere of education and in the sphere of work. School failures concern both educational and didactic failures. For this reason, young people require systemic influences that will help not only to compensate for the accumulated educational backlog, but also to develop emotional-social and professional competences. Without additional, professional and specialized support, project participants are unable to avoid the dangers of pathologies, poverty and social marginalization and to cope with their negative consequences. Better and more comprehensively educated people are better able to cope with difficulties, are more aware of their rights and obligations, adapt more quickly and better to new conditions and find employment more easily. Education is the best form of counteracting social dysfunction conducive to increasing young people's chances on the labour market. Project activities will also respond to the problem of not only low-skilled young people who left school early but also a growing group of school graduates who have difficulty finding their first permanent employment. As part of the youth project, an offer will be presented in accordance with the Youth Guarantee standard."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379298","2021PL16FFPR012_FESL.05.04-IP.02-07HE/23","Think globally, work locally – a project of professional activation in Silesia","Myśl globalnie, pracuj lokalnie – projekt aktywizacji zawodowej na Śląsku","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,501064.7,"EUR",425905,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366252","50.5687422,19.2343995",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The project is addressed to 110 people who work or live in the Silesian Voivodeship - people working over 18 years of age (18 - 89 years old - the project does not provide for support for people under 18 years of age due to the school obligation resulting from Art. 1 of the Education Law Act), employed on the basis of short-term contracts, civil law contracts (76 persons, 49K and 27M), working poor (34 persons, 23K and 11M) in order to activate employment by identifying and supporting needs in the area of acquiring, increasing or adapting competences and qualifications necessary to improve the situation on the labour market. Project implementation period – 01.09.2024 – 31.08.2026 in Śląskie Voivodship. Participants qualified for the project will receive individual support in the form of career counselling, as a result of which their competence/qualification needs will be identified, and then they will receive support in the form of tailored, high-quality courses and training. The project assumes training support in the area of diagnosed needs in the field of training / vocational courses, IT and soft skills. Each person will take an exam that meets the criteria set out in Annex 6 to the Project Selection Regulations for the FESL.05.04 activity. As part of the project, 20%, i.e. a minimum of 22 people will obtain qualifications. As a result of the support received, UPs will strengthen their position on the labour market, adapt skills to its needs and become more attractive candidates. All promotional and informational activities undertaken will be in accordance with the competition documentation and the Manual of the applicant and beneficiary of the FR for 2021-2027 in the field of information and promotion. All places will be marked with logos, EU signs, information boards, all materials will have labels on EU funding and a set of signs. In addition, the Applicant will prepare a dedicated website and set up a fanpage on the leading social network. A dedicated e-mail address will be established to contact candidates/UPs. The information obligation will also be fulfilled by the employees of the project team, who will inform interested parties about the rules of its implementation, financing, etc. The project office will be designated in accordance with the guidelines. Implementation of the project among the target group promoted in the electronic sphere. In addition to the above-mentioned tools, the Applicant will conduct the prom.-inf campaign. By posting information on groups associating people belonging to the target group. In addition, the project will be promoted through dedicated portals, for example for job seekers. Electronic leaflets and posters will be prepared. In the traditional sphere, depending on the needs, during the recruitment process, the above-mentioned materials will be prepared in printed form, which will be distributed in places where representatives of the target group arrive. https://produkt-szkolenia.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371869","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-00CK/23","Purchase of a heavy rescue and firefighting vehicle with full equipment for disaster management for the Voluntary Fire Service in Szczawino Kościelny.","Zakup ciężkiego samochodu ratowniczo–gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem do celów zarządzania klęskami i katastrofami dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Szczawinie Kościelnym.","Poland","22/08/2023","30/05/2025",45.53,549304.33,"EUR",218854.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363883","52.350504442727,19.596796062085",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142700405","Szczawin Kościelny",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","As part of the project \"Purchase of a heavy rescue and firefighting car with full equipment for disaster management purposes for the Voluntary Fire Service in Szczawino Kościelny\", it is planned to purchase a heavy rescue and firefighting car with a 6x6 propulsion system and a 6-person cabin, with the capacity of tanks: water 8500 l, foam 850 l. will be equipped with a set of battery-powered hydraulic rescue tools and consists of: hydraulic shears, arm spreader, expansion cylinder, 5 Li-Ion batteries, 230V or 12V-24V mains charger, 230V power supply, tool mat, in addition, in the car charger overhead radio, angular hand torch with car charger, hoses for motopompa, suction hose, simple suction dragon, portable water tank 5000 l with rack, generator with AVR, combustion cutter for steel and concrete, combustion saw for wood, rescue combustion saw, shredder, ball splitters, Turbo type water generator, foam generator with valve, Hooligan device with sheet cutting tip, smoke extraction unit, PSP R1 set with board, rails and cylinder, air apparatus with bonnet and steel cylinder 6l/300 bar, crossing bridge 52x75x110x75x52, floating motopompa, slurry motopompa, portable, battery lighting system (LED), cap ladder DN 2.73. The car will be a retrofit for the Szczawin Kościelny Volunteer Fire Brigade and will strengthen the fire system in the municipality and Gostynin County. The need to equip our unit with a new car has already been understood and supported by both KG PSP, WFOŚiGW and the Szczawin Kościelny Commune."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378441","2021PL05SFPR001_FERS.01.03-IP.09-0044/24","Professionals in the development services market","Profesjonaliści na rynku usług rozwojowych","Poland","01/01/2025","31/12/2026",81.92,3914412.48,"EUR",3206825.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720702","52,19",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","MAIN OBJECTIVE: by the end of December 2026, 358 entities from among the supported 380 entities providing development services in BUR, from the entire Poland will generate added value MAIN RESULTS Number of entities providing Development Services that have generated added value - 358 The condition for including a given Support Recipient in the result indicator Number of entities providing development services that have generated added value is that all Participants of the project delegated by a given Support Recipient obtain all learning outcomes specified in the Development Services Charter. PRODUCT AND RESULT INDICATORS were established at a realistic, achievable level resulting from the Applicant's previous experience in the implementation of similar projects and from the analysis of the needs of the target group TARGET GROUP of 380 entities providing Development Services in the BUR, including: *entities with an entry in the BUR entitling to publish services with the possibility of co-financing from public funds delegating their employees to participate in the project (BUR Entities) * persons running a sole proprietorship, directly conducting BUR services and who have provided at least 5 services in the BUR entrusted to be provided by the same BUR Entity within the last 3 years before submitting the application for support (Collaborating Entity) The participation of 380 people (247K, 133M) TASKS 1 is assumed. ACTIVE RECRUITMENT - active substantive actions necessary to obtain Support Recipients [OW] - verification of Support Recipients in terms of eligibility - substantive assessment of documents submitted by Support Recipients 2. DEVELOPMENT SERVICES Participation of Support Recipients in selected FWCs concerning: a) development or acquisition of competences or obtaining qualifications by the Project Participants related to the development of coaching, advisory, mentoring or coaching skills from the following thematic areas6: − identification of needs or setting development goals for recipients of Development Services, − design of activities supporting development, − implementation of a service supporting development, − support for the transfer of learning outcomes to practice, − validation of learning outcomes, − evaluation of the service, or b) development or acquisition of new competences or obtaining qualifications related to the thematic scope conducted or planned to run Development Services in the BUR by the Participants or Project Participants. 3. MONITORING OF DEVELOPMENT SERVICES Monitoring of at least 10% of development services supported under the project"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379681","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-02H0/23","Inclusive education in the Municipality of Jasienica - Primary School in Świętoszówka","Edukacja włączająca w Gminie Jasienica- Szkoła Podstawowa w Świętoszówce","Poland","01/06/2024","30/06/2029",85,116480,"EUR",99008,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531987","49.837997908001,18.906636999386",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440205","Jasienica",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to support inclusive education in general education at the Primary School in Świętoszówka through the organization of additional classes, as well as complementary activities involving the equipment of the institution and the improvement of professional qualifications, skills and competences of the teaching staff of the institution in the period from 01.06.2024 to 30.06.2029. The project \"Inclusive education in the Commune of Jasienica- Primary School in Świętoszówka\" will be addressed to 225 students attending the School in Świętoszówka, including 109 girls and 116 boys. At the same time, 100% of the teaching staff employed in the institution, i.e. 35 people, including 27 women, who will participate in forms of improvement such as postgraduate studies, workshops or courses. The project will be implemented in the municipality of Jasienica, in Świętoszówka. As a result of the project activities undertaken, the educational opportunities of at least 85% of pupils directed to participate in the project will be increased, including by correcting diagnosed deficits and classes developing skills and competences, equipping the school, as well as obtaining professional qualifications or competences by the school staff. As part of the information and promotion measures, the beneficiary plans to: - posting information about the implemented project on the website of the Municipality of Jasienica and on the website of the School - informing about the implemented project through information posters - informing about the implemented project on the bulletin board in the School - publishing articles about the implemented project in the municipal newspaper - information meetings with parents of students attending school as part of the recruitment process to participate in the project. Information and promotion activities will be carried out in a way that is relevant and accessible to the target group, press releases and materials for websites will be created on the basis of a language that is understandable and accessible, while meeting the accessibility standard. Due to the nature of the project (actions implemented in a school institution), which is in daily contact with the parents of students - no difficulties are expected in the information and promotion activities undertaken, including as part of the recruitment process for participation in the project. https://sp-swietoszowka.edupage.org/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370713","2021PL16FFPR003_FELU.07.10-IZ.00-0018/24","Tourism infrastructure in the municipality of Drelów","Infrastruktura turystyki w gminie Drelów","Poland","08/05/2024","31/12/2025",85,267636.38,"EUR",222573.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521920","51.921481765971,22.897226906848",165,"Protection, development and promotion of public tourism assets and tourism services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061090104","Drelów",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The subject of the project is the creation of tourist infrastructure in the municipality of Drelów (in the following localities: Drelów, Leszczanka, Przejściesko). Tourism infrastructure will include: gazebos with pronunciation. 4,045x6,09m and a height of 4,12m, a fence made of wooden elements, a place for bicycles and a place for a bonfire (according to the attached documentation for individual towns). The project has a positive impact on the immediate surroundings uses a design referring to the surrounding space (elements of small architecture will be made of natural materials - wood, stone and integrated into the surrounding space). A tourist product distinguished by its originality will be created through a comprehensive approach to the development of weekend tourism in the Drelów commune. The implementation of the project stimulates tourist activity in the region by increasing the number of visitors to tourist facilities. The investment is not profit oriented, it does not generate income. The infrastructure created as part of the project will be open to all visitors. The subject of the project is also the development of a mobile application with the preparation of stickers with QR codes placed on the gazebos and an audio guide around the commune.The natural conditions of the commune contributed to the creation of the Dołha - Sokule - Danówka - Witoroż - Leszczanka hiking trail (on the trail there are memorial sites, accommodation base and many natural values). A number of tourist routes run through the commune: Route 1: Drelów – Żelizna – Kolembrody – Kozły – Korczówka – Wólka Korczowska – Witoroż – Danówka – Żerocin – Zahajki – Drelów. Route 2: Drelów – Kwasówka – Żelizna – Przegaliny – Ossowa – Ostrówki – Aleksandrówka (Dworek Potockich) – Worsy – Szóstka – Drelów. Route 3: Drelów – Zahajki – Liska Nature Reserve – Utrówka – Sitno – Rudniki – Wysokie – Międzyrzec Podlaski. Route 4: Drelów – Zahajki – Liski Nature Reserve – Żerocin – Chess – Dołha – Sokule – Danówka – Witoroż – Kwasówka – Żelizna – Łózki – Drelów Reservoir. Route 5: Drelów – Zahajki – Bereza – Szóstka – Worsy – Aleksandrówka (Dworek Potocki) – Omelno Nature Reserve – Ostrówki – Wólka Łózecka – Łózki – Drelów. Route 6: Drelów – Horodek – Pereszczówka – Żerocin – Chess – Utrówka – Sitno – Puchacze – Dołha – Danówka – Witoroż – Kwasówka – Łózki – Żelizna – Drelów Reservoir."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368197","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0079/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Ciechocińska no. 11 in Wałbrzych.","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Ciechocińskiej nr 11 w Wałbrzychu.","Poland","26/06/2023","31/10/2025",70,95029.07,"EUR",64484.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362991","50.786507663317,16.29015072234",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located in Wałbrzych at ul. Ciechocińska No. 11. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in Wałbrzych. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. CIECHOCIŃSKA No. 11 IN WAŁBRZYCH, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); joining the selection procedure; signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368810","2021PL16FFPR002_FEKP.08.12-IP.02-0002/23","Equalization of educational opportunities for pupils in schools for which the governing body is the Municipality of Barcin","Wyrównywanie szans edukacyjnych uczniów w szkołach, dla których organem prowadzącym jest Gmina Barcin","Poland","02/05/2024","31/08/2026",85,263219.62,"EUR",223736.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520066","52.863389790425,17.970320971328",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041671901","Barcin",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","The aim of the project is to equalize educational opportunities for students of 5 schools, for which the leading body is the Municipality of Barcin: Dr Stanisław Krzys Primary School in Barcin, Jan Brzechwa Primary School No 2 in Barcin (as part of the Barcin School Complex), High School (as part of the Barcin School Complex), Janusz Korczak Primary School in Piechcin, Mamlicz Primary School. The project assumes the development of key competences and support for students with special educational needs, as well as improving the qualifications/competences of the teachers of these schools. Depending on the needs identified by the schools, the project provides for the following forms of support: - didactic-compensatory classes: Computer Science (SPM), Mathematics (SPM, SPP, SP1, SP2, LO), English (SPP, SP1, SP2, LO); - developing activities: English (LO, SPM, SPP, SP1, SP2), Mathematics (SP1,SP2), Programming (SP2), Mate-Information. (SPM), from Computer Science with Programming Elements (SPP), from Chemistry (SP1), from Computer Science (SP1), from Biology (SP1); - specialized classes (including individual): SPM - art therapy, speech therapy, correction and compensation classes; SP1 – psychoeducational; SPP – corrective and compensatory with elements of sensory integration, speech therapy, sociotherapeutic and psychoeducational; SP2 - cranio-sacral therapy, speech therapy, developing social competences, fairytale therapy, music therapy, classes developing learning skills, - purchase of assistance, equipment for the implementation of the above-mentioned classes (description in gr. doc.), - adaptation works (creation of the Hall for experiencing the world in the Primary School in Piechcin), - improvement of qualifications / competences of teachers (description in gr. doc.) In all the above-mentioned schools, the implementation of English classes (developing and/or compensatory) and the purchase of assistance necessary for the implementation of classes is planned. The planned support for teachers through participation in trainings, courses, postgraduate studies results from the individual needs of schools, including recommendations in the field of pedagogical supervision and identification of key tasks in the field of teacher improvement. The project was based on school diagnoses for the project (Diagnosis of SP Mamlicz of 10 August 2023, Diagnosis of SP1 in Barcin of 10 August 2023, Diagnosis of SP2 in Barcin of 10 August 2023, Diagnosis of SPP of 10 August 2023, Diagnosis of LO in Barcin of 10 August 2023). The project is addressed to 5 schools, for which the leading authority is the Municipality of Barcin (indicated above), to pupils of these schools and to the staff - teachers of SP1, School Complex, SPM, SPP, in accordance with the individual needs indicated in the above-mentioned diagnoses. There are 737 places in the classes for pupils in the project (for key activities – 556, for classes for pupils with special educational needs – 181), the pupil can take part in 2 forms of support, therefore the indicators (person) have been recalculated as below. It is planned to support: 5 schools (4 primary schools – SP1, SP2 (as part of the School Complex), SPM, SPP and High School (as part of the School Complex), 369 pupils, including 92 pupils with special development and educational needs (42k, 50m) and 277 pupils developing key competences (148k, 129m), 43 teachers (38k, 5m), adaptation works will be carried out in SPP, thanks to which a Hall for experiencing the world will be created. Planned results of the project: number of school staff who obtained a qualification after leaving the programme – 35 (31k, 4m), number of pupils who acquired a qualification – 296 (153k, 143 m), common indicators: number of persons with disabilities supported in the programme – 11 (3k, 8m). As part of the information and promotion activities, it is planned to: description of the project on www.barcin.pl, information posters in schools, on the bulletin board of the office. Information about the project will appear in the Porzecz Barcina newspaper, participants will be informed about the source of funding for the form of support. Project implemented from 02.05.2024 to 31.08.2026"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381845","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0060/23","Eco-Flavours","Eko smaki","Poland","01/04/2024","15/04/2025",85,166181.48,"EUR",141254.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720988","53.781625830448,20.474420184857",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The project assumes the cooperation of the Gastronomy and Food School Complex in Olsztyn (ZSGS) with the community-gosp. environment focused on the high quality of industry education corresponding to the needs of the region. labour market aimed at supporting students and students of the school. ZSGS in VIII.2023 carried out a detailed needs analysis taking into account the inventory of resources and prepared a diagnosis of educational needs, which in IX.2023 was approved by the lead authority, i.e. Mayor of Olsztyn. The diagnosis was based on surveys conducted among pupils and teachers, conclusions from inventory surveys and assessment of the technical condition of equipment, skills analysis, professional teachers' comps and quarters, agreements with employers from the socio-economic environment, as well as statistical data held by the ZSGS. Analyzing the situation on the labour market in the HORECA sector (hotel and catering sector) in accordance with the 2023 Occupational Barometer, both in the entire Warmian-Masurian Voivodeship, as well as in P.olsztyński and M.Olsztyn, the profession of the Chef remains in the deficit group. ZSGS conducts education in this profession both in the Technical School and the Industry School. In the direction of Tech.nutrition and gastro-services in the school year. 2022/23 was attended by 249 pupils, of whom 187 (of which 139K) will continue their education in the next school year. There were 56 students in the Cook profession, of whom 45 (including 23K) will continue their education. In VIII.2023 ZSGS held talks with reg.employers aimed at determining the latest trends on the labour market. The interviews identified the need for pupils and school pupils to improve their skills and competences and obtain professional qualifications, and identified the need to improve the skills, skills and skills of school teachers. Agreements have been concluded with some employers specifying the need for trainees and the needs for the implementation of courses leading to the acquisition of skills, competences and professional qualifications and soft working skills by students. The recent epidemiological situation in the country caused by COVID-19 is still felt in the catering industry, moreover, the current level of increase in the prices of food products forces entrepreneurs to increase the prices of their services offered and raises concerns about sufficient demand. Despite the difficulties, employers are dynamic, looking for new employees and developing their wings. Employers complain about the high turnover of employees in the positions of waiters or cooks. Young people leaving vocational school and entering the labour market are insufficiently prepared to perform their professional tasks – they lack practical skills, endurance, determination, respect for the employer and self-confidence and the ability to manage stress. Employment in the catering industry is mainly given to people with secondary and vocational education, without further development aspirations. This is a common problem of stereotypical perception of vocational education – both for the entire catering industry and the school where low-achievement pupils go. Creating the conditions for the development of modern vocational education is an urgent and long-term task that requires the cooperation of educational authorities at all levels, enterprises, social partners and schools themselves. According to the data held by the ZSGS, technical school pupils mostly commute to schools outside Olsztyn – 45%. The average grades are 3.64 and the average attendance is 72.36 %. Exemplary students with an average of 4.75 and above in the year of school. 2022/23 was 19 students. On the other hand, there are about 30% of students commuting from outside Olsztyn in the Industry School. The average grade of pupils is 3.08, the average class attendance is 68.77%, and only 2 pupils achieved an average grade above 4.75. Passability in the January-February 2023 session in individual qualifications in Technical School No. 5 in Olsztyn: Cd. description in additional field"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370522","2021PL16FFPR003_FELU.03.02-IZ.00-0013/23","Climate consultancy in Radzyński County","Doradztwo klimatyczne na terenie Powiatu Radzyńskiego","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,147672,"EUR",125521.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522062","51.777006292443,22.627538654367",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061091501","Radzyń Podlaski",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The main objective of the project is to support climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account an ecosystem-based approach. The European Union's climate policy assumes the achievement of targets for reducing greenhouse gas emissions, increasing the share of renewable energy sources in total energy consumption and increasing energy efficiency. Both individual local governments and the whole country are obliged to take actions contributing to the achievement of these goals. In response to the identified challenges related to the commitments and national low-carbon economy and the needs and barriers at local level, a capacity building action has been defined at this level: creating an office of climate advisors. These actions are a response to the general vision of improving air quality in the Lubelskie Voivodship. The main idea behind the functioning of climate advisors should be to focus on the final beneficiaries, i.e. residents of the district, entrepreneurs from the district, as well as cooperatives, housing communities and TBS. The project envisages hiring 2 climate advisors in the District Office in Radzyń Podlaski and training them to obtain the required competences in the field of advice on the rational use of environmental resources, protection and prevention of the effects of climate change and extreme weather phenomena, including rational water management and raising awareness of the need to reduce rainwater runoff and its storage, e implementation of the circular economy (CEE), energy efficiency, storage and use of energy from renewable sources. As part of their duties, climate advisors will provide individual consultations at a point created within the District Office in Radzyń Podlaski, as well as at mobile points, which will be created as part of events organized in the district. The project assumes building public awareness of climate neutrality through the use of local media or information in public space (e.g. the website of the District Office in Radzyń Podlaski, as well as social media, which are eagerly used by the younger generation). In addition, two educational workshops will be organised in each commune located in the Radzyń poviat to promote new best practices in order to achieve climate neutrality. The workshops will be addressed to all interested groups (residents, entrepreneurs, housing communities and cooperatives, etc., as well as representatives of individual local government units from the district). An educational competition for children and young people will also be organised. The start of the activity of the climate advisory point is planned within 8 months from the start of the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381222","2021PL16FFPR013_FESW.08.02-IZ.00-0004/24","Jump in Competence Development in Zajączkowo","Skok w Rozwój Kompetencji w Zajączkowie","Poland","01/02/2025","30/06/2026",85,35666.4,"EUR",30316.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366704","50.876127476042,20.422022971192",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520414","Piekoszów",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project \"Jump in Competence Development in Zajączków\" is to support equal access to and completion of quality, inclusive education and training, adult learning and accessibility for persons with disabilities by improving the quality of education at the SP in Zajączków in Świętokrzyskie Province through actions aimed at developing basic and transversal skills in 107 students (60K,47M) and implementing effective career counselling, free from gender stereotypes in the choice of educational and vocational paths, as well as supporting the breaking of these stereotypes among students through the implementation of additional classes, environmental education between 01.02.2025 and 30.06.2026. McKinseyGlobal Institute's research from 2018 indicates that the demand of European employers for transversal competences of employees will increase by 22% by 2030, with an increase in demand for employee characteristics such as business and taking initiatives, amounting to 32%. According to the ZSU, basic and transversal skills are, for example, mathematical skills, understanding and creating information, in the field of natural sciences, critical thinking, creativity, teamwork, which is related to mathematical and natural subjects. The diagnosis showed the need for nature classes (natural, chemical, biological, physical), career counseling and pro-ecological classes, developing digital competences. The project assumes the implementation of environmental education activities for 107 students (60K,47M)-100% of project participants. The aim of the project activities will be to acquire / expand knowledge and skills necessary to live in a healthy and ecological way. With the support, students will acquire knowledge or skills in environmental and climate protection. Activities in the project will also be aimed at developing regional identity among students, e.g. by getting to know the natural and cultural heritage of our region. As part of the project, career counseling classes will be conducted. Vocational guidance will be free from gender stereotypes in the choice of educational and professional paths, as well as support the overcoming of these stereotypes. Additional career guidance activities will counteract discrimination, including support for girls in choosing STEM2-related courses. As part of the task, activities will be carried out to equalize gender opportunities (implementing additional activities in a way that does not perpetuate gender stereotypes, sensitizing children to male and female forms, e.g. names of professions, including both parents in the childcare process) and non-discrimination. 107 students (60K,47M)-100% of project participants will take part in the professional counselling. Conducting classes for students will be based on gender-sensitive pedagogy by breaking children's vision of the world in which certain things are done only by boys and certain only by girls and encouraging children to question assigned roles. These activities are to contribute to building social attitudes based on, among others: Tolerance, freedom and respect for the other person. All activities will be implemented in a non-stigmatizing way, teaching mutual tolerance, sensitivity, openness, getting to know and respect the rights of others, integrating students with disabilities and full-fledged students, as well as students of other nationalities, languages and cultures (inclusive education). The teacher will have to use the equipment purchased as part of the project, including ICT equipment, which will facilitate the transfer of knowledge through children's natural interest in technology. In the project, we will act in accordance with the principle of resource efficiency (using purchases for many years, archiving data, e.g. on promotion in electronic form)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367721","2021PL16FFPR001_FEDS.07.08-IP.02-0003/23","Adoption Center for Lower Silesian Families.","Działania ośrodka adopcyjnego na rzecz dolnośląskich rodzin.","Poland","01/01/2024","31/12/2027",70,275400,"EUR",192780,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519577","50.9206028,16.4946351",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project assumes the preparation and implementation of actions for the benefit of participants in the adoption process through the implementation of actions aimed at acquiring parental competences of candidates for adoptive parents, increasing the functioning of families, harmonious development of children and building lasting and safe family ties, as well as substantive support for people employed in the field of social services, including representatives of the judiciary (SR, Family Department and Minors), representatives of the Family Replacement Care Organizer, employees of Adoption Centers, candidates for adoptive parents and members of their families, representatives of care and upbringing institutions, candidates for foster parents and members of their families, adoptive parents after the adoption of a child and members of their families, pre-adoption families and foster families from Lower Silesia. Activities will contribute to the development of inter-institutional cooperation, including in support of the process of deinstitutionalisation of services for children deprived of parental care. The project aims to change the way of social reception of alternative forms of care by promoting the idea of foster parenthood and adoption among residents of the Lower Silesian Voivodeship through the implementation of dissemination and training activities. As part of the project, activities will be carried out to acquire the competences of candidates for adoptive parents and substantive support for staff implementing activities in the field of social services (training / workshops / webinars and conferences). The expected results will be achieved through the organization of trainings, workshops, webinars and conferences for the above-mentioned target group. Due to the wide thematic scope and the specificity of the work of the pres. gr. doc., trainings/workshops/webinars/conferences will be carried out in a stationary and on-line mode, as a form of one-day and multi-day support. The organizer will provide qualified coaching staff, adequate to the subject, didactic materials and organizational and administrative facilities. As part of the project, the implementation of: 3 conferences, 62 2-day trainings, 3 1-day on-line trainings and 25 webinars. In the project, the total number of people covered by the support will be at least 260 people, of which the social situation will be approx. 221 people will improve after leaving the program. Providing opportunities to grow up in a family environment is the most beneficial form of childcare. The right to family care is one of the fundamental rights enshrined, inter alia, in the Convention on the Rights of the Child and should therefore take precedence over foster care. Adoption is an important part of solving the problems of children unaccompanied by biological parents. Properly conducted proceedings towards adoption require close cooperation of services in order to take appropriate assistance measures towards the child and the family. Adoption is intended primarily to serve a child who is unaccompanied by biological parents, who has the inalienable right to be brought up in family conditions, as well as to have knowledge of their roots and identities. Adoption centers play an extremely important role in the process of adopting children. There are 2 adoption centers in the Lower Silesian Voivodeship: The Lower Silesian Centre for Social Policy Adoption Centre in Wrocław together with its branch in Jelenia Góra and the Archdiocesan Adoption Centre in Wrocław. The activities planned in the project will be related to the above. Adoption Centers operating in Lower Silesia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368340","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0266/23","Thermomodernization of three municipal buildings of the Municipality of Świdnica: ul. M. Kopernika 3, Pl. People's 6, ul. F. Chopin 23-25","Termomodernizacja trzech budynków komunalnych Gminy Miasto Świdnica: ul. M. Kopernika 3, Pl. Ludowy 6, ul. F. Chopina 23-25","Poland","27/10/2023","31/10/2025",70,899747.78,"EUR",598060.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518872","50.844313323157,16.491299502483",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031901","Świdnica",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is thermomodernization of three communal residential buildings belonging to the Municipality of Świdnica, i.e.: building (32 residential units) in Świdnica at ul. M. Kopernika 3, building (11 residential units) in Świdnica at Pl. Freedom 6 and the building (16 residential units) in Świdnica at ul. Chopin 23-25. As part of the investment, it is planned to be carried out in all of the above-mentioned facilities: replacement of external windows and doors, insulation of external walls and insulation (respectively) of the roof / flat roof. In addition, in the buildings at Pl. People's 6 planned warming of the ceilings, and in the building at ul. F. Chopin warming of ceilings, modernization of the central heating and hot water system (including, among others, installation of heat pumps 2*15 kW + a peak electric boiler with a capacity of 40 kW, installation of central heating and hot water installations, energy management system) and photovoltaics on his roof with a capacity of 20,00 kW. This will achieve the project’s direct objective of increasing the energy efficiency of buildings (primary and final energy savings) and reducing greenhouse gas (CO2) emissions. The use of PV installations will also increase the share of RES in the energy balance of one of the above-mentioned facilities. As part of the investment, it is also planned to carry out construction works in buildings other than the above-mentioned ones, which will serve to increase the accessibility of facilities for people with disabilities, improve their aesthetics and improve their technical condition, which will affect the safety and comfort of their users (tenants of residential premises). Ecological, social and economic benefits: 1) ECOLOGICAL: improving air quality (reducing emissions of harmful PM2.5, PM10), counteracting the greenhouse effect, improving the condition of ecosystems. 2) ECONOMIC: reducing the expenses of the inhabitants of the municipality for heating housing and thus improving their financial situation, increasing the energy security of the municipality and its inhabitants, reducing dependence on fossil fuel markets (reducing coal and electricity imports), improving the financial situation of local government units. 3) SOCIAL: improving the health of the population (reducing cancer, respiratory and cardiac diseases), increasing the attractiveness of local government units in terms of investment and tourism, reducing energy poverty of local government units, the possibility of allocating the funds saved by local government units for additional investments that are important for the local community. Those planned actions and their effects shall be consistent with the objectives of the FEDS 2021-2027, in particular the specific objective of action FST.CP6.I, as they contribute to the achievement of the Union’s 2030 targets for energy and climate and for a climate-neutral economy, as well as to mitigating the effects of the environmental transition. The applicant has energy audits of buildings and construction projects at the time of submitting the application for co-financing. The investor for the scope that required notification of construction works has already obtained non-objection decisions from the competent authority. The project is ready for implementation. The applicant, investor and beneficiary of the project is the Municipality of the City of Świdnica. The investment will be implemented through its budgetary unit: The Municipal Real Estate Board in Świdnica (hereinafter ‘MZN’), which will be responsible for preparing and carrying out the investment, including: announcement of public contracts and selection of contractors, acceptance procedures, settlement with contractors and the municipality (from the special-purpose grant received for the investment), settlement of the project with the granting authority, promotion of the project (will carry out information and promotion activities of the project in accordance with the FEDS guidelines 2021-2027, the purpose of which is to inform the public about the funding received: information board, information on the website of the applicant and the unit, marking of documents related to the implementation of the project) and its durability. MZN will also act as an infrastructure operator. There are no partners in the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378487","2021PL05SFPR001_FERS.01.04-IP.05-0005/23","Preparing solutions to support the process of education of future and improvement of current teachers of the profession","Przygotowanie rozwiązań wspierających proces kształcenia przyszłych i doskonalenia obecnych nauczycieli zawodu","Poland","01/09/2023","30/06/2025",82.52,1243851.02,"EUR",1026425.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517637","52,19",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","In the coming years, one of the challenges facing education systems in Europe, including Poland, will be the provision and preparation and professional development of vocational training staff. In this context, there is a need to make an in-depth diagnosis of the staffing status of vocational teachers in Poland, in addition, to carry out a diagnosis of motivation, resources, needs and barriers related to the provision of staff for vocational education and to prepare solutions for both the recruitment of appropriate staff and the professional development of vocational teachers. Therefore, the main goal of the project is, on the one hand, to prepare the concept of selected postgraduate studies and internships for future teachers of the profession (students, graduates or specialists in a given industry), and on the other - to develop the assumptions for supporting professional development for active teachers of the profession. The project focuses on issues related to the acquisition of qualifications and the continuous development of both substantive skills in the field of the profession, subject or course taught, as well as pedagogical and psychological skills. The solutions developed in the project for the training of future vocational training staff will be used to launch (in a competitive mode) selected postgraduate studies and apprenticeships preparing to practice as a vocational teacher, thus contributing to the increase in the number of vocational teachers. Meanwhile, the developed recommendations for the professional development of teachers of the profession will be able to be the basis for updating the professional development offer of teachers of the profession conducted, among others, in the framework of vocational training institutions and universities, thus contributing to the development of skills of vocational education staff. It is important that the methodology for preparing the diagnosis of the staffing status of teachers of the profession can be used in the future to conduct similar analyses. Main actions to be implemented in the project: 1. Diagnosis of the staffing status of teachers of the profession; 2. Diagnosis of motivation, resources, needs and barriers related to the provision of staff for vocational education; 3. Preparation of proposals for solutions supporting the process of future education (study and apprenticeship programmes) and improvement of current vocational teachers (recommendations). As part of the implementation of the project, activities will be implemented to ensure the implementation of the principle of equality between women and men, so that at no stage of the project implementation there are no equality barriers, therefore, it is planned, among others: - using inclusive and equal language, at the stage of recruiting participants of events, informing about activities in the project and in the substantive materials being developed; - formulate calls for cooperation in a non-discriminatory manner between the sexes; - creating a friendly, flexible, non-discriminatory environment in the implementation of project activities, taking into account the various life situations of project participants and enabling full involvement; - org. events during the working hours of educational institutions and in stationary and online form, so as to enable the participation of vocational training staff, guardians of minors and dependent adults; - actively seek to create a gender diversity of event participants in order to provide diverse perspectives and experiences; - Creation of: a friendly, flexible, non-discriminatory working environment; a gender-inclusive project team, providing diverse experiences and perspectives; - ensuring equal pay between men and women employed in equivalent positions in the project and performing the same duties; - mechanisms for employees to reconcile professional and social roles, e.g. remote and task-oriented work; - diversification of job titles into male and female forms."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377886","2021PL16FFPR016_FEPZ.01.02-IZ.00-0014/23","Production of granular marine algae fertiliser for sustainable agriculture","Wytworzenie nawozu na bazie granulowanych glonów morskich dla zrównoważonego rolnictwa","Poland","27/03/2024","30/04/2025",85,69372,"EUR",47940,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365983","52,19",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The research and development project for the production of fertilizers from marine algae is distinguished not only by an innovative approach to fertilization, but also by the ecological origin of the raw material. A key element of this project is the use of algal biomass, which is naturally thrown onto the shores of the Baltic Sea. This approach allows to solve the ecological problem that occurs in the Zachodniopomorskie voivodship. The algae used in the project come from material accumulating on the shores of the Baltic Sea. This phenomenon, often perceived as an ecological and aesthetic problem, is transformed into a valuable resource in the project. The collection and use of these algae not only helps to keep the beaches clean, but also contributes to the recycling of organic biomass. The project assumes the development of a specialized technology enabling the effective processing of collected algae into fertilizers. This will include processes such as drying, grinding and granulation to transform raw biomass into a high-quality fertilising product. In particular for the Zachodniopomorskie voivodship, where the problem of algae accumulation may be a local problem, the project offers a practical and ecological solution. The use of local biomass resources not only helps to keep beaches clean and protect the environment, but also creates opportunities for the development of new, sustainable fertilising products. The research and development project aims to develop and test fertilizers based on marine algae. It focuses on three key stages: the testing of ingredients, the production process and the testing of effectiveness in agricultural practice. Physicochemical analyses of different types of marine algae, taking into account their composition and potential fertilising properties. 5 fertilizer mixtures are created, which are tested for the content of nutrients (N, P, K). Assessing water absorption capacity and plant growth is the next step, along with testing the effectiveness of fertilizer in a variety of soil conditions and crops. Then, selected algal mixtures are processed into granulated fertilizer. The final stage is to carry out fertilizer tests in various agricultural crops. The result of the project will be reports with physicochemical properties for 5 mixed fertilizers based on marine algae. Mixtures must meet certain standards for nutrient and organic content. In addition, the report on the fertilizer production process will contain information on granulation, stability and effectiveness. Economic activity: The project is part of the economic activity related to biomass management and promotes sustainable development and innovation in the West Pomeranian Voivodeship. Information and promotion activities: Provide a description of the project, its objectives and results on the official website, highlighting the support from the European Funds. Presentation of information on EU support in project documents and promotional materials. Display at least one A3 poster or electronic display in a public place, informing about the project and EU support. This project aims not only to develop new technology, but also to promote awareness of the sustainable use of resources and funding opportunities for such initiatives through the European Funds. The project description confirms the reference to the relevant UN Sustainable Development Goals for the type and scope of the project, as set out in Transforming our World: The 2030 Agenda for Sustainable Development’ (Resolution adopted by the UN General Assembly on 25.09.2015). the letter of the draft confirms, depending on its type and scope, the impact of the planned actions towards the objectives set out in the document Paris Agreement to the United Nations Framework Convention on Climate Change (12.12.2015)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372900","2021PL16FFPR006_FEMP.02.24-IZ.00-0246/24","Modernization of water supply infrastructure and increasing the efficiency of water supply systems in the municipality of Babice.","Modernizacja infrastruktury wodociągowej i zwiększenie efektywności systemów zaopatrzenia w wodę w gminie Babice.","Poland","01/04/2025","31/12/2026",85,1973826.2,"EUR",1633140.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524161","50.060632866093,19.423398529496",62,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121230302","Babice",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The project entitled: The ‘Modernisation of water supply infrastructure and increasing the efficiency of water supply systems in the municipality of Babice’, implemented in the ‘design and build’ formula, concerns the following scope: • modernisation of obsolete and most emergency sections of the water supply network in the municipality of Babice, i.e. in the following localities: Zagórze and Babice and exchange of ground hydrants DN 80 in all 7 towns of Babice Commune, i.e.: Babice, Wygiełzów, Jankowice, Mętków, Olszyna, Rozkochów and Zagórze. • the introduction of an intelligent monitoring and management system for the water supply network, metering and the introduction of remote monitoring, including: 1. Water supply network monitoring and control system (SCADA), 2. Monitoring and control system: water intake, reservoirs, hydrophore (SCADA) with replacement, installation of equipment and fittings, 3. Installation of measuring points on the water supply network with replacement, installation of equipment and fittings, 4. Execution of CCTV monitoring along with alarm installation of water supply facilities 5. Execution of photovoltaic installation with energy storage, 6. Modernization of the control room building, 7. Supply and installation of a power generator for emergency power supply together with SZR. The project will result in: improving the conditions for meeting the basic living needs of the inhabitants of the municipality of Babice – access to high-quality water and support for investments aimed at reducing water losses and system failures. The result of the project will therefore be: orderly water management, high-quality water supply and further development of the area. The measures planned under this proposal and their scope are part of the \"Investment Programme for improving the quality and reducing losses of water intended for human consumption\", adopted in June 2021 by the Ministry of Infrastructure, in force on the date of the call. These areas have a direct impact on reducing the level of water leakage and ensuring the required quality and safety. The activities of the project fit, among others, in the area of \"IT Infrastructure\" - in the scope of implementation of an intelligent monitoring and management system for the water supply network and in the area of \"Distribution Network\" in the scope of modernization of the water supply network. The project is implemented outside the agglomeration area in the commune of up to 15 thousand inhabitants. According to BDL CSO data, there were 9 022 people living in the Municipality of Babice in 2022. The planned modernisation of the water supply infrastructure in the municipality of Babice is aimed at improving the state of water management in this area, which will contribute to the creation of further failure-free sections of the water supply network and prevent water shortages, and will also ensure a stable supply of water of adequate quality for the collective water supply. As a result of the project, residents of the Municipality of Babice will receive water with parameters consistent with the requirements of the applicable normative base: • European Union law – i.e. Directive 98/83/EC on quality indicators for drinking water (which has replaced Directive 80/778/EEC since 2003), and • national law – i.e. the Regulation of the Minister for Health of 19 November 2002 on quality requirements for water intended for human consumption (Journal of Laws 2002, No. U. No. 203, item 1718), which corresponds essentially to the above-mentioned Directive. The municipality of Babice confirms that the project budget does not include costs related to: - a project implemented in a commune with a population of 15,000 (the commune is inhabited by approx. 9,000 inhabitants), - construction of new water supply networks (within the project it is planned to modernize the water supply network) - internal water supply installations, water supply connections and connection costs, - other devices of individual users in case the owner is not the beneficiary. - expenditure not falling within the limits indicated in the ‘Subject-matter of the call’ section, - current expenditure and expenditure relating to the maintenance and renovation of infrastructure."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377957","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.15-IZ.00-0043/24","Purchase of a rescue and fire-fighting car with equipment for the Volunteer Fire Brigade unit in Sławobórz.","Zakup samochodu ratowniczo - gaśniczego wraz z wyposażeniem dla jednostki Ochotniczej Straży Pożarnej w Sławoborzu.","Poland","01/08/2024","31/12/2025",85,102720,"EUR",87312,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2542267","52,19",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The project provides for the purchase of a brand new rescue and firefighting vehicle with the necessary equipment permanently installed in the vehicle, for conducting rescue and firefighting operations and removing the effects of natural disasters and catastrophes. The vehicle will be used by the Voluntary Fire Brigade in Sławobórz, included in the National Rescue and Firefighting System. Due to the economic conditions and high maintenance costs of heavy vehicles in the Commune of Sławobor, it is planned to purchase a light vehicle for faster response and more effective attack in connection with the constantly changing weather conditions causing numerous natural disasters in the form of: fires, strong winds occurring more and more often in the province, heavy rainfall and unpredictable drought. Due to the lack or unavailability of funds necessary to equip the TSO unit for the purchase and equipping with light rescue and firefighting vehicles, it is necessary to apply for a light vehicle. The light vehicle planned for purchase will be a vehicle made on the basis of a pick up - and with full rescue and firefighting equipment permanently installed, due to its adaptation and availability in difficult off-road conditions. Fuel savings will be an additional advantage here, as the equipped heavy-duty vehicle consumes too much of it compared to a light-duty vehicle, which translates into very high costs and quality of operation of the TSO unit and the municipality. In the Sławobor commune there is also a large number of trips related to the removal of hornet nests or wasps. The departure of a heavy rescue and firefighting vehicle raises a problem related to its improper use and non-compliance with the principle of economy and economy in the use of equipment and the disposal by the unit of equipment, militarily prepared for action. The light vehicle will effectively affect fuel savings, logistical facilitation during the operation and, consequently, the quality of services provided by the Volunteer Fire Brigade in Sławobórz. The newly purchased vehicle will be equipped with rescue and firefighting equipment, used to remove mainly natural disasters in the form of smaller fires, overthrown trees as a result of strong wind, flooding as well as drought, which occur on our territory in a relatively larger amount. In addition, due to the proximity of the provincial road No. 162, which is characterized by very high traffic volume and an increased number of accidents and road collisions, very often firefighters are equipped for very difficult cases, requiring the use of specialized equipment intended for cutting vehicles and rescuing victims. The purchase of a new, light rescue and firefighting vehicle will improve the rescue situation during the actions carried out due to the faster attack of our unit without having other units using specialized equipment, and far from the place of the event. The vehicle equipment planned to be purchased will include: combustion generator permanently installed in the vehicle, water tank for extinguishing fires. Adaptation of the new vehicle will be based on its appropriate equipment, permanently installed in the body, which will promote ease of use and ease of use, which is required in emergency crisis and natural situations. The lightweight vehicle will additionally consume significantly less fuel, due to the engine capacity corresponding to a passenger car. This is extremely important for the environment, which must be protected. Planned information and promotion activities: posting information on the Applicant's website about the funding obtained using the program signs consistent with the visualization book, posting information about the implemented project at the place of project implementation - on the Applicant's information board and in the office implementing the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380003","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-058H/23","Comprehensive care services","Kompleksowe usługi opiekuńcze","Poland","01/08/2024","30/09/2026",85,433323.58,"EUR",368325.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532098","50.5687422,19.2343995",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is to provide care services provided by carers to 100 residents of the Silesian Voivodeship (60K, 40M), who need support in everyday functioning in the period from 2024-08-01 to 2026-09-30. It is addressed to people with disabilities, with particular emphasis on people with severe disabilities, people with intellectual disabilities, coupled disabilities, as well as older people, based on individually selected forms of support resulting from a detailed analysis and diagnosis of their needs. The essence of the activities is the provision in a coordinated and effective manner of care services of various natures corresponding to the current needs and situations in which UP found themselves, by carers with appropriate qualifications and training. As part of the project, comprehensive support is planned, including: Leader for contacts with participants and the environment in everyday contact, transport of participants, training for the nearest environment, care services provided in the place of residence, improvement and therapeutic services for people under long-term care in accordance with individual diagnosis, training on equal opportunities for staff providing social services. These actions will directly contribute to timely access to quality, sustainable and affordable person-centred care services. All project activities will respect equal opportunities for women and non-discrimination. The project is addressed to people in need of support in everyday functions with disabilities and their surroundings, living in the Silesian Voivodeship, the recipients of infor.-ferm. activities will be people from this area. As a first step, the project activities will be addressed to OPS clients. The infor.-prom. activities will be aimed at informing the dissemination of information about the project, who is financing it, what benefits it will bring to the participants. In the first place, posters and leaflets appear, which will be distributed in OPS facilities, in the municipal office, in the PCPR. From August 2024, the website will contain information on planned activities and indicate the value of co-financing and its sources. Participants will be informed about the application of equal opportunities between women and men and the accessibility of the project for people with disabilities. During the implementation of the project, stickers with EU logos will be placed on the equipment and teaching aids purchased under the project, photographic documentation of the project will be prepared and published on websites and social media on an ongoing basis. The promotional materials used for the project will be: - posters, leaflets, stickers with logos. - The infor.-promotion activities will be implemented in accordance with the guidelines of the \"Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 regarding information and promotions https://katowice.caritas.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379581","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-0365/23","Comprehensive development of children in the Municipal Kindergarten in Stare","Wszechstronny rozwój dzieci w Gminnym Przedszkolu w Starczy","Poland","01/07/2024","31/01/2027",85,71654.4,"EUR",60906.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532185","50.667673947313,19.05879404746",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460416","Starcza",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The main objective of the project is to provide educational support for preschool children in the Municipal Kindergarten in Stare: 85 children (dz 47, ch 38) at an early stage of education through the organization of additional classes reducing development deficits and classes developing children's key competences, as well as raising professional competences by 5 n-li (including 5 K), training for 10 (5K, 5M) parents and the purchase of teaching aids for classes by 31.01.2027. The activities of the project are in accordance with the diagnosis carried out in V 2023 by the Kindergarten directorate, which demonstrated the need, among others, to implement additional classes for children and training for teachers. The project will include specialist classes: Training of social competences, Gymnastics of mouth and language - speech therapy fun for fun, Preschooler dances and sings, ecological and meteorological classes, sensoplasty, we get to know the world from the kitchen - culinary classes, flashing fingers classes (the basics of sign language in a playful form), parent teacher (professional preorientation for children) Improving the professional competences of teachers through postgraduate studies and training in new methods of teaching and therapy for children, including children with special needs and disabilities will contribute to improving the quality of children's education. Activities are also planned for parents of children: Training: \"How to talk so that children listen\" Purchased equipment and teaching aids will be used during the implementation of classes in the project and after its completion. Duration of the project: from 01.07.2024 to 31.01.2027. The participants of the project in the Municipal Kindergarten in Stare are children of pre-school age, teachers, parents of children. The project supports, among others, children with special developmental and educational needs. The project will eliminate stereotypes regarding gender and disability. The following will be developed: posters and information leaflets about the project; b) information and promotion on the website and social media; c) documentation of the implementation of the project. Access to information about the project and the support offered in it at the recruitment stage will be possible through information posters at the kindergarten, leaflets and information provided at the project office, information meetings and through the information on the website of the kindergarten. Promotional materials will contain information about the project. Documents related to the implementation of the project, made public, will be marked in accordance with the rules of project promotion. (documentation from proceedings, announcements, analyses, reports, model contracts, etc.). The applicant shall develop and appropriately mark, in accordance with the rules for the promotion of the project: Documents for participants: certificates, certificates, invitations, information materials, training programmes, attendance lists, multimedia presentations, correspondence, contracts. The applicant shall place a poster at the place of implementation of the project. On its own website, it will publish a short description of the project and - the European Funds mark, - the colours of the Republic of Poland, - the official promotional logo of the voivodeship, - the European Union mark. All information obligations and information and promotion activities related to the implemented project will be documented by the Beneficiary, and the documentation will be kept for the time specified in the grant agreement. Materials will be adapted to different needs, e.g. due to poor vision, etc. https://www.gmina-starcza.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379096","2021PL16FFPR012_FESL.01.08-IP.01-098A/24","Hybrid multimedia control system for museum exhibitions","Hybrydowy system sterowania multimediami na wystawach muzealnych","Poland","01/05/2025","30/04/2026",60,413280,"EUR",201600,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366223","50.218155834269,19.022858826855",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The company has been involved in the comprehensive design and execution of multimedia exhibitions in museums, science centers and other educational and cultural facilities for 8 years. As part of the exhibition implementation, it implements multimedia control installations, responsible for running all multimedia elements at the exhibition - i.e. emission devices - LCD screens, LED screens, projectors, speakers and for playing relevant materials on them - films, mappings, interactive presentations, games, quizzes, plays, etc. The implementation of such an installation is based on software installed on the exhibition devices, i.e. a multimedia control system. Such implementations of the multimedia control system were subcontracted to subcontractors operating on various systems, incompatible with each other, lacking many components that could facilitate the process of installation and subsequent servicing and each time requiring the purchase of a license. As part of the implementation of the project, the company intends to purchase a hybrid multimedia control system with expansion modules along with source code and rights to further development along with appropriate IT equipment. Specialist staff will also be increased. This will allow you to independently implement unified multimedia control systems as part of the exhibitions, without additional license fees. Thanks to unification and additional modules, implementation and service work will be optimized and parts of processes will be automated. The hybrid architecture of the system will allow you to reduce the amount of computer equipment within the multimedia installation. Thanks to the source code and modification rights, the company will be able to develop the system methodically improving the quality of the exhibitions. As part of the project, a marketing campaign, printing of promotional materials (leaflets, brochures) will be carried out. Articles will be prepared on the website of the project (Applicants). Promotion activities will be tailored to the nature of the product being implemented. A presentation at conferences on new digitisation technologies is planned. It is initially assumed that the promotion will take place independently for the identified target groups and based on materials profiled for these recipients. The target group, due to the specificity of the project, are groups of domestic and non-national users interested in gaining access to the results of the work. The promotion of the project result will be based on targeted advertising in the media (depending on the funds obtained), social media and the Internet. Promotional and marketing activities are planned, such as: 1) The seminary. 2) Webinars. 3) Dedicated, among others, workshops. https://multimedialne-muzea.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379196","2021PL16FFPR012_FESL.03.02-IZ.01-08ED/24","Development of intelligent traffic management system in Chorzów","Rozbudowa inteligentnego systemu zarządzania ruchem w Chorzowie","Poland","06/02/2024","30/04/2026",85,1268729.2,"EUR",1078419.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514536","50.295106274133,18.960901291321",84,"Digitalisation of urban transport",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486301","Chorzów",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The scope of the project includes the development of an intelligent traffic management system in Chorzów. The project foresees the following activities: - expansion of the city monitoring system - installation of 3 camera points in the city and 7 camera points on the DTŚ, - modernisation of the weather information system - setting up of four meteorological stations together with air quality sensors at selected points in the city. - modernisation of the driver information system. The action includes the installation of 4 boards on the DTŚ (two in the direction of Katowice and two in the direction of Świętochłowice). - expansion of the system of information on travel time between individual points in the city. As part of the action, 5 ANPR camera points will be installed in the city and 2 camera points on the DTŚ. - development of a detour route strategy at the moment of closure of transit road sections - implementation of a system enabling detection of events and automatic activation of planned procedures at 8 intersections. - extension and modernization of the guidance system for free parking spaces. The action includes 3 locations with city car parks. - adaptation of the Parent Application, web portal, AnprClient software, ItsArcpVmsEditor or equivalent delivered software to new devices and changed street geometry in the city (Reconstruction of ul. Bytom Riflemen, ul. Katowicka/ul. of metals). Promotion and information activities will be carried out in accordance with the guidelines presented in the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\". In particular, the project will: - purchase of one information board. The board will be mounted in a way that is clearly visible to the public and will represent the symbol of the Union in accordance with the required technical parameters. An information board will be placed immediately after the start of the physical implementation of the project. The information board will be displayed during the project implementation period and its durability period, - information about the project in the local press, - promotion of the project on the website of the applicant and the developer. https://chorzów.eu/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378329","2021PL16RFPR002_FERC.01.01-IP.01-0042/23","NEXERA multi-fibre - area no. 5.28.06.b","NEXERA multi-światłowód - obszar nr 5.28.06.b","Poland","02/02/2024","31/12/2026",78.91,6417645.5,"EUR",5064350.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366079","53.927702218477,21.844916382435|54.096835393593,22.039925444845|53.966788939527,22.047224467218",34,"ICT: Very High-Capacity broadband network (access/local loop with a performance equivalent to an optical fibre installation up to the distribution point at the serving location for homes and business premises)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.5","RSO1.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR002","Digital Development - PL - ERDF",null,"PL_1004281550605|PL_1004281550606|PL_1004281550610","Kruklanki|Miłki|Wydminy",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","The implementation of the investment will lead to the creation of a modern, scalable to gigabit speeds, fully functional and open to Operators using fiber optic network, providing access to ultra-fast Internet in areas of white NGA spots. Apart from households, the scope of investments will also include public institutions and places of business. The support granted will contribute to the comprehensive coverage of the modern telecommunications infrastructure of individual localities from the project area, so that all indicated address points have access to the ultra-fast Internet network. The project will provide access to modern, stationary electronic communication services provided via very high capacity networks. The expected effect of the investment will be a comprehensive solution to the problem of the lack of fibre infrastructure in the areas with the lowest population density, which are the most unprofitable from the point of view of commercial investment and require the most intensive public support."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380519","2021PL16FFPR012_FESL.10.04-IP.01-002F/23","Expand and diversify the range of services offered through the purchase of equipment and equipment with the creation of a training center.","Rozszerzenie i dywersyfikacja zakresu oferowanych usług poprzez zakup urządzeń i wyposażenia wraz z utworzeniem ośrodka szkoleniowego.","Poland","01/01/2024","30/11/2025",42.94,1858272,"EUR",656827.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366576","50.126952716685,19.123898780997",76,"Support to environmentally-friendly production processes and resource efficiency in large enterprises",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241511403","Lędziny",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The aim of the project is to diversify activities dependent on the hard coal mining sector located in the mining subregion and to maintain jobs. The planned project includes the purchase of modern equipment enabling the introduction of a whole range of services related to environmental research to the company's offer. The main objective of the project is to maintain the existing jobs (80 posts), with the assumption that 35 people will have a changed job within the company. This will be possible thanks to the diversification of the company. The applicant will finance information and promotional activities from indirect costs. The scope of promotional activities will be in accordance with the requirements of the Handbook of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. An information board will be placed at the project implementation site. The seat and the place of implementation of the project will be marked with appropriate posters, containing all the required information and markings. The purchased equipment will bear stickers informing about the purchase co-financed by the EU. The required information about the project will also be made public on the Applicant's website. Materials and information made available to the public will be marked in a way that clearly refers to the EU co-financing of the project. In addition, the Applicant plans to carry out information and promotional activities by: 1. Information in the form of a paper at Conferences organized by CBiD 2. Presentations at the trade fair in which CBiD 3 participates. Articles in the trade press https://www.cbid.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376024","2021PL16FFPR009_FEPK.07.01-IP.01-0005/24","Activation of unemployed people from the Przeworsk poviat (II)","Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu przeworskiego (II)","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,1626219.6,"EUR",1382286.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516706","50.0891606,22.4868512",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181341406","Przeworsk",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The aim of the project is to improve access to employment and activation measures for 388 people (211 women and 177 men) unemployed registered in the PLO in Przeworsk, in particular people: young people under 30 and older, over 55, the long-term unemployed, women, people with disabilities and the low-skilled. The main result of the project will be taking up employment in this self-employment by 220 people registered in PUP Przeworsk. The project will support unemployed people registered in the PLO, including, in particular, people belonging to groups in a particularly vulnerable situation on the labour market, i.e. young people up to 30 years of age and older, the long-term unemployed over 55 years of age, women, people with disabilities and the low-skilled. Support for young people up to the age of 30 years will be provided in the project in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland (GdM), i.e. within 4 months, young people will be provided with a high-quality offer of employment, further education, an apprenticeship or a traineeship. In the case of people up to 25 years of age, this period will be counted from the date of registration at the employment office, and in the case of people over 25 years of age from the date of joining the project. In addition, the project assumes that participation in the project of a young person by 30 years of age will always be preceded by an assessment of digital skills and that, if necessary, the level of these competences will be supplemented. The project provides for support responding to the diagnosed needs and problems of people registered in PUP Przeworsk in the form of active labour market policy instruments and services, indicated in the Act on employment promotion and labour market institutions (excluding public works), including: traineeships, intervention work, settlement vouchers, training vouchers, one-off business start-ups, job refurbishments. Granting support under the project will each time be preceded by the identification of the needs of the project participant and the development or update for each project participant of the Individual Action Plan referred to in the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374446","2021PL16RFPR001_FENG.02.28-IP.02-0033/23","Development of start-ups through the \"Deeptech Accelerator\" - acceleration program run by the Podkarpackie Innovation Center","Rozwój start-upów poprzez \"Deeptech Akcelerator \" - program akceleracji prowadzony przez Podkarpackie Centrum Innowacji","Poland","01/03/2024","31/12/2026",97.53,3513243.04,"EUR",3418670.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364803","50.022086024199,21.99490773213",25,"Incubation, support to spin offs and spin outs and start ups",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006181356301","Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","This project plans to launch two paths of the acceleration programme – industry and sector agnostic. The industry path will be divided into two sectors: health and innovative food, and information and communication technologies. There are two rounds of the industry path, divided into indicated topics. Three acceleration rounds are foreseen for the sector agnostic path. In total, the Applicant will conduct 5 rounds, during which 48 startups will be developed and accelerated. The project will involve business partners representing the industries indicated above, as well as ecosystem and foreign partners."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375929","2021PL16FFPR009_FEPK.05.01-IZ.00-0028/23","The city of Przemyśl – creating the conditions for high-quality pre-school education","Miasto Przemyśl – tworzymy warunki do wysokiej jakości nauczania przedszkolnego","Poland","30/06/2024","31/08/2025",85,150853.8,"EUR",128225.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528257","49.774973111322,22.741852541734",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181341308","Przemyśl",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The Municipality of Przemyśl runs 12 public kindergartens in Przemyśl, which have different needs for providing preschool education services. Kindergarten No. 2 is attended by 200 children. Children are taught in 8 public groups. From year to year, more and more children require the organization of specialized classes. First of all, a large group of children requires correcting speech defects, improving the work of speech organs, stimulating language skills (95 children in the 2023/24 school year). More and more children are also finding themselves in need of special education due to autism, including Asperger's syndrome. A large group of children attending kindergarten have various types of deficits. She has disability certificates, decisions on the need for special education and opinions from the Psychological and Pedagogical Clinic (PPP) or is diagnosed as part of her own research in kindergarten. In the kindergarten in the school year 2023/24, 3 children were enrolled in special education on the basis of judgments issued by the PPP in Przemyśl: one child has diagnosed childhood autism with Asperger's syndrome and a disability certificate, the other child is diagnosed with psychomotor hyperactivity, dysphasia and autism, the third has diagnosed childhood autism with Asperger's syndrome. The kindergarten also provides the organization of the education of 10 children with PPP opinions. Of which 1 child has an opinion about the need for early support of the child's development (psychomotor hyperactivity, speech development disorders) and has a disability certificate. Other children, and they have an opinion due to speech defects: For example, dyslalia. All the above-mentioned children are covered by an appropriate form of education, taking into account the type of disability and disorders. They are provided with assistance in the following forms: support from a support teacher, corrective and compensatory classes, speech therapy, revalidation, developing emotional and social competences, support in the area of Sensory Integration, support from a special teacher and a psychologist. 4 more children are in the process of diagnosis in PPP, for this purpose opinions have also been issued on the multifaceted assessment of the functioning of children in kindergarten. There is a growing number of children in need of comprehensive psychological-pedagogical assistance (especially in the emotional-social and speech-pedagogical areas). While specialists for working with children with special educational needs can be employed taking into account the recommendations resulting from judgments, the problem is the lack of equipment and didactic tools necessary to conduct therapeutic activities and an adequately equipped office. In order to work properly with a pupil with a speech defect, it is necessary to have appropriate teaching aids. For children who are hyperactive and have problems with emotions, a quiet corner would be important as one of the ways to deal with difficult emotions. Separation in the kindergarten of such a place of rest, the so-called corner of silence, will allow the child to cut off from stimuli, as well as to get out of a difficult situation for the child. Thanks to this, the child can catch the distance, leaving the place or people who caused, for example, an outburst of anger. An inseparable aspect in preschool education is food and sanitation. In order to properly provide high-quality pre-school education services, a comprehensive renovation in the bathrooms will be carried out and cabinets and equipment in the kitchen will be replaced. In Kindergarten No. 19, 50 children are taught in 2 groups. In order to properly provide pre-school education services, it is necessary to replace furniture and equipment in the kitchen, as well as replace the carpet and install blinds. The aim of this project is to create conditions for equal access to high-quality pre-primary education through investments in infrastructure and equipment. This will be achieved through the implementation of the tasks planned in the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370803","2021PL16FFPR003_FELU.08.03-IP.02-0030/23","Together we can do more!","Razem możemy więcej !","Poland","01/09/2024","31/07/2025",85,195156.07,"EUR",165882.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363657","50.9358672,22.8307732",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project is to increase socio-economic activity among 36 third-country nationals, including migrants, aged 18 and over (22K/14M) residing in the Lublin Voivodeship [WL], by implementing Individual Action Plans until 31.07.2025. Specific objectives: 1.Acquisition by at least 24 persons (15K/9M) of knowledge and skills in the use of Polish until 03’25. Acquisition by at least 29 persons (17K/12M) of knowledge and skills in the field of Polish values and culture by 03’25. Acquisition by at least 29 persons (17K/12M) of knowledge and skills in the area of aspects of life in Poland until 07’25. 4.Acquisition by at least 29 persons (17K/12M) of knowledge and skills to search for a job and move around the year of work until 07’25. 5.Acquisition of professional qualifications for at least 29 persons (17K/12M) until 04’25. 6.Acquisition of professional experience for min.22 persons (14K/8M) until 07’25r. The project will contribute to the achievement of the specific objective 4 and ESF+ FEL 2021-2027-because 36 persons (22K,14M) will improve the integration of third-country nationals, including migrants, into the LV, which will consequently result in some of these persons finding employment, and this will contribute to the promotion of sustainable work in the LV. Project activities: Diagnosis of individual needs and potentials, Integrated workshops in the field of Polish culture, Polish language course, Specialist support (legal consultations, support of social activity mentor), job placement, vocational training, internships - description of point IV of the application. Inform.-promotional-action plan:Creation of the website project.,Development of mat.informac.-prom.(posters, leaflets,inform. on forums, social portals),distributed through the most beneficial tools and channels for GD (description see paragraph. IX). In the first quarter. In 2021, the number of foreigners holding valid residence permits in Poland[PL] increased by almost 5%. At the beginning of 04’2021, such a document had 478,5 thousand people, the largest of whom were citizens: Ukraine – 261 000, Belarus – 30.5 000, Germany – 20.2 000, Russia – 12.9 000, Vietnam – 10.8 000, India – 10.3 000, Italy – 8.5 000, Georgia – 8.4 000, China – 6.9 000, the United Kingdom – 6.5 000. The group of foreigners entitled to permanent residence increased from 81,600 to 83,700. [data source www.udsc.gov.pl]. Russia's aggression against Ukraine[AU] has resulted in a rapid and multi-million-dollar influx of refugees into the WL. According to statistics from 03.2022, 1.8 million refugees from Ukraine have arrived in PL since the beginning of the war with Ukraine[AU]. The most popular in PL is WL–124.1 thousand people[www.udsc.gov.pl], where more than 3.2 million people crossed the territory of WL during the war in Ukraine. According to the NRPM data, between 14 March 2022 and 31 October 2022, more than 1.43 million applications for UKR status were registered in PL in connection with the conflict in Ukraine, including 66.1 thousand in the LV. It is estimated that in Lublin there are almost 22% of refugees from the AU in WL, i.e. approx. 8,8 thousand. [Source: Report – Dep. UMWL Strategy and Development,XII.2022]. This is a particular problem for WL, because most people coming to the country do not have the appropriate qualifications and experience. profession., have problems with speaking Polish, do not know the culture of PL, have problems with practical finding themselves in the country, so they cannot become independent and feed the group of unemployed or benefiting from benefits [Experience. L and P]. Considering that WL is one of the poorest reg.PL [unemployment rate as at 01.2023r.-8.4, in the country 5.5-WUP,LBN,04.2023] and the employment rate is only -55.3% (48.4%K)(BAEL,Lbn,IV/22), it is necessary to adopt and adapt these people to independent working life as soon as possible. Among the incoming refugees, the majority were women, whose share was approx. 67%-WL65.7% [Report-Dep. UMWL Strategy and Development,12.2022], which in WL account for as much as 57% of unemployment. [cf. ibid.]. The huge pace and scale of migration, including mainly Women, have made the problems and threats that have arisen, and related to them, a key challenge in the region, so as not to lead it to impoverish-41% of the population covered by the aid due to poverty [Assessment of aid resources in WL,04.2022]."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380939","2021PL16FFPR012_FESL.10.25-IZ.01-06D4/23","Chemistry for the Green Economy: the Educational Initiative","Chemia dla Zielonej Gospodarki: Inicjatywa Edukacyjna","Poland","01/03/2024","30/06/2026",90,536634.53,"EUR",482971.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509351","50.295106274133,18.960901291321|50.218155834269,19.022858826855",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486301|PL_1001241486901","Chorzów|Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project is to support people studying at the University of Silesia in Katowice, university staff and students in secondary schools, by adapting education to the needs related to the green and digital transformation. This will be achieved through the following ACTIONS: *courses and trainings for UŚ staff conducting classes in fields related to chemical sciences, in order to increase competences related to the green and digital transformation. *traineeships for students of the University of Silesia in fields related to the green and digital economy, e.g. chemistry and computer science. * workshops for students of secondary schools, learning or living in one of the 7 subregions of the Silesian Voivodeship, in the field of STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics). * retrofitting of laboratories, in order to increase the attractiveness of the University of Silesia in the field of green and digital economy. The project will be implemented from 01.03.2024 to 30.06.2026, *at the Faculty of Strict and Technical Sciences of the University of Silesia, in Katowice and Chorzów: including practical classes/workshops, preparation courses for matriculation exams in the field of science and natural sciences, training for university staff, equipping laboratories;* at the headquarters of companies: traineeships for students studying in fields related to the green and digital economy. The project is aimed at: students of secondary schools, students of the University of Silesia and the University staff, i.e. people living, studying or working in the area of at least one of the 7 subregions of the Silesian Voivodeship, i.e. Katowice, Sosnowiecki, Thousands, Bytom, Gliwice, Rybnicki and Bielski. The PROJECT'S EFFECT includes, among others: acquiring/increasing the competences of project participants, increasing competitiveness on the labour market; initiating actions aimed at improving the quality of education in order to increase awareness of sustainable development and the importance of science in the development of the green and digital economy; Strengthening technical capacity. Promotion and information activities will be carried out by the Management Team, which will constantly cooperate in this regard with the Centre for the Promotion of the University of Silesia; the activities will comply with the requirements of Regulation (EU) 2021/1060 and the Guidelines on information and promotion of the FE for 2021-2027. Various information channels will be used, i.e. before the start of the recruitment of project participants, information and promotion activities will be implemented, among others via the University of Silesia website (the home page is responsive, in accordance with the requirements of the W3C ad. accessibility and directive. EP AND COUNCIL (EU) 2016/2102 of 26.X.2016), social media of the University of Silesia (eg. Facebook, Instagram), newsletter to students and staff of the University of Silesia - meeting the standards of digital accessibility and mailing - information about planned recruitment to schools (Court of Education), university staff, students of the University of Silesia WNST. The implementation of these actions will contribute to the wide availability of information on the project and planned support. The inf.-promotional campaign will be conducted in accordance with the inf.-promotional accessibility standards, i.e. all information about events will be digitally available and will contain information that is non-stereotypically formulated. Meetings will be organised in rooms that meet accessibility standards and will be organised in such a way as to allow the specific needs of participants to be reported. Information about the meetings will include contact details for the organiser (minimum 2 contact channels) and an indication of how the event will be accessible to persons with disabilities. https://us.edu.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368196","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0078/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Castle No. 17 in Świebodzice","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Zamkowej nr 17 w Świebodzicach","Poland","16/10/2023","31/10/2025",70,138093.77,"EUR",96665.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362990","50.871899059987,16.332788451746",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031902","Świebodzice",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located in Świebodzice at ul. Castle No. 17 Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in Świebodzice. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. CLOSE NO. 17 IN ŚWIEBODZICACH, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: joining the selection procedure; definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380301","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-020C/23","Automation of the production process based on a robotic line and modern machinery","Automatyzacja procesu produkcyjnego w oparciu o linię zrobotyzowaną i nowoczesny park maszynowy","Poland","11/12/2023","10/12/2025",49.84,3701478.48,"EUR",1305522.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2669697","49.988900800563,18.915591351555",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241511005","Pszczyna",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The aim of the project is to fundamentally change the production process of collector and eluate electrodes, as well as elements of the housing, construction and equipment of the electrostatic precipitator. The project of the plant is the implementation of a process innovation consisting in the use of a robotic line in the production process, among others, eluate electrodes and a laser burner and lathes. As part of the project, the company will be transformed by replacing the manual and machine-based analogue production process with an automated process. The project assumes the purchase of a robotic line with lathes and a laser cutting machine. The company also plans to create two CAD/CAM design stations in order to make optimal use of the machine's production capacity. The implementation of the project means a departure from the implementation of basic production based on manual and manual work. As part of the project, the Applicant: - will acquire the post-industrial facility of the former rubber plant of the ELWO Mechanical Equipment Production Plant in Pszczyna (the facility was put into operation in 1965); - modernize the above-mentioned facility in accordance with the guidelines resulting from the energy efficiency audit; - equip the above-mentioned facility with a 50kwp photovoltaic installation (RES) and a heat pump; - will purchase a robotic line with machines implementing the assumptions of Industry 4.0 - will create designer positions and equip them with CAD and CAM software - will undertake CSR activity (support for local pro-ecological activity and employee programs) The production process will be based on GOZ. In addition, the Applicant will create at least 3 new jobs within the project (CAD/CAM designer, cnc tokaki oberator). The project will lead to the transformation of the company and the post-industrial facility. As part of the project, the Applicant intends to implement the following information and promotion activities: - development and production of multilingual printed marketing materials in the form of product catalogues; participation in external economic missions, during which promotional materials presenting the product offer will be necessary; - development and production of multilingual electronic marketing materials in the form of product catalogues - in order to reduce paper consumption, the Applicant will also use promotional materials in electronic format; - development and production of at least one promotional film presenting the Company and its modernized plant; - modernization of the website - marketing - social media Both promotional materials and the modernized website will implement good practices defined in Appendix No. 2. Accessibility standards for cohesion policy 2021-2027 for the 'Information and promotion standard' and the 'Digital standard'. https://www.pless-group.com/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374276","2021PL16RFPR001_FENG.02.22-IP.02-0006/23","WaMa Innovation Hub","WaMa Innovation Hub","Poland","01/07/2023","30/06/2026",50,5366972.58,"EUR",2555247.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364743","53.781625830448,20.474420184857|52.229507576785,21.04799502251",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004281566201|PL_1007141286501","Olsztyn|Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa|Olsztyński",null,null,"PL911|PL622","2021-2027","WaMa Innovation Hub (WAMA EDIH) operating in the Warmińsko-Mazurskie and Mazowieckie voivodships will provide digital transformation services in a one-stop-shop model for SMEs. The main goal of the project is to increase the competitiveness of Polish, local companies and improve the quality of business services in the Warmińsko-Mazurskie and Mazowieckie voivodships by increasing the level of digital transformation taking into account sustainable development and energy efficiency. Goal 1 – Stimulate the growth of digital maturity for SMEs, especially from the Robotics, EdTech, SmartCity, IoT and AgriTech sectors. Thanks to an accurate diagnosis of needs based on the study of digital maturity, each beneficiary (grantee) will receive an individual path of cooperation in the development and implementation of AI technologies, Cybersecurity, Advanced Digital Skills, Digital Services Infrastructure and HPC. Objective 2 – Create a digital innovation ecosystem by working with other EDIHs, local Enterprise Europe Network centres, clusters, innovation support organisations and local authorities, and by matching collaborations between companies. Objective 3 - to increase market maturity, market and sector innovation potential through actions improving the uptake of European funds and all available financial instruments. Goal 4 - raise companies' awareness of Twin Transition - digital and green transformation at the same time. The structure of the Consortium, composed, among others, of leading key business environment institutions, scientific units, technology champions, legal, capital and business consulting companies, with the support of two centers of the EEN network, is based on synergy and complementarity of partners to provide the full spectrum of knowledge and services. The WAMA EDIH value chain is very unique and comprehensive, ranging from services related to initial analysis of technological maturity and diagnosis of customer needs, entering soft issues and competences (ecosystem, networking, training), through investment preparation tasks, validation and prototyping (which will be performed by research units and technology parks with the participation of technology champions), to large greenfield investments (thanks to the participation of the Warmia and Mazury Special Economic Zone in the project, the customer has access to comprehensive investment opportunities on a large scale). WAMA EDIH will act as a one-stop shop, offering a set of services to place EDIH customers in an innovative digital ecosystem, raise and develop their competences, learn and test the best innovative technologies thanks to the availability in the Consortium of technologies and R&D facilities, and finally take advantage of the opportunity to raise funds for their implementation and further development. WAMA EDIH responds to the challenge of extending the EDIH network across Europe by providing locally digitised services, as well as accelerating the best use of technology by companies - SMEs, combining digital transformation with sustainable development and thus climate protection measures. Sectoral coverage: Based on the practical experience, competencies of the Partners and identified market needs, acting as a one-stop shop, WAMA EDIH will promote and transfer deep technologies (HPC, AI, Cybersecurity, Advanced Digital Skills and Digital Services Infrastructure) to the following sectors: Robotics, EdTech, SmartCity, IoT and AgriTech. WAMA EDIH does not compete with commercial entities operating in the field of digitization, but supports technological evangelization processes, animates the environment and actively builds the ecosystem. Target groups: WAMA EDIH will focus on SMEs, i.e. enterprises with up to 250 employees, located in Warmia and Mazury and Mazovia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379365","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-004C/23","Today we are small, tomorrow we will be great!","Dzisiaj jesteśmy mali, jutro będziemy wielcy!","Poland","01/08/2024","14/11/2025",85,156872.1,"EUR",133341.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2670680","50.098969978194,18.099301483244",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491107","Pietrowice Wielkie",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The project will be implemented in the municipality of Pietrowice Wlk. in the period from 01.08.2024 to 14.11.2025. The target group is 170 children (84dz and 86ch) aged 3-6 years, including 27 children with SPE (12dz and 15ch, of which 1ch with a disability certificate) and 21 teachers (21 k) aged 23-60 years and 124 parents (62 k and 62 m) aged 25-50 years. increasing the availability and improving the quality of pre-school education in the PLO in the rural commune of Pietrowice Wielkie, for 170 children (84 dz and 86 ch) aged 3-6 years, taking into account their educational and developmental needs, including 27 children with special educational needs [SPE](12dz and 15ch, of which 1 ch with a disability certificate), as well as increasing the professional competence of 21 pre-school teachers (21 k) and the support of 124 parents/guardians (62 k and 62 m), by 30 June 2025. \"The implementation of the project will contribute to the following results and outcomes: - purchase of equipment and equipment up to 4 PLO for which the leading authority is the municipality of Pietrowice Wielkie; - among 170 children (84 dz and 86 ch) aged 3-6 years taking part in the project, including 27 children with SPE (12 dz and 15ch) there will be: * increasing knowledge and skills consistent with the subject of additional classes developing key competences implemented in the project, * improving psychophysical development, * increasing emotional and social competences, * shaping professional pre-orientation, * shaping environmental awareness, * shaping pro-health attitudes, * shaping anti-discrimination awareness; 21 teachers (21 k) employed in the PLO participating in the project will broaden their professional qualifications, acquire knowledge and skills in accordance with the scope of training carried out in the project; - 124 parents (62 k and 62 m) of children participating in the project will acquire knowledge and skills in accordance with the scope of workshops for parents implemented in the project.\" The applicant will inform the public, local organisations/institutions working for persons with disabilities, parents/guardians of children participating in pre-school education, staff employed in the PLO about the implementation of the project and its co-financing from the EU ESF+. Information about the project, including the availability of the buildings in which the support will be provided and the availability of the project office, will be posted on the website of the Applicant and the Project Implementing Entities (PLOs). Information and promotional activities will also be carried out on social media and through posters placed in the Pietrowice Wielkie Commune Office and in individual PLOs. Photographic documentation of the project will be prepared and posted on the websites of the PLO and the Applicant. Information and promotional materials concerning the project will also be available in a digital version. Information and promotion events will also be organised: information meetings for parents, festivals summarizing the project, its effects and goals that will be achieved. It is planned to establish cooperation with local workplaces, within which information and promotion of the project will also be carried out. Informational and promotional events (both outdoors and indoors, e.g. an information meeting for parents during the recruitment process, a festival at the end of the project) will be available to people with disabilities. https://www.pietrowicewielkie.com.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373657","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-006J/23","Development of a new product – cellular meat with innovative manufacturing technology.","Opracowanie nowego produktu – mięsa komórkowego wraz z innowacyjną technologią wytwarzania.","Poland","01/11/2024","31/07/2027",60.49,4011197.05,"EUR",2179160.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364446","52.229507576785,21.04799502251|51.474001305008,21.449149741293",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501|PL_1007142272501","Warszawa|Pionki",null,null,"Miasto Warszawa|Radomski",null,null,"PL911|PL921","2021-2027","The project includes the implementation of the R&D Module, which will be implemented in 4 tasks (3 tasks – industrial research, 1 development task). The work carried out will enable the development of an innovative product in the WORLD scale - Cellular Meat (MK) with macronutrient content (in 100g of moist MK): fats-1-15%; protein-18-25%; water: 50-79%), with the characteristics of meat products of a given type: molded products, e.g. burger, chop with the technology of their production. The applicant is a pioneer in the field of research work on the development of MK in Poland. On the basis of the research, the assumptions of the technology of their production will be developed (achieving the VIII level of TRL). The aim of the planned work is to obtain chicken broiler cell meat with similar parameters, properties, texture and composition as meat from animal husbandry. The development and implementation of a modern technological process for obtaining MK will allow Labfarm to take further actions aimed at launching industrial production of MK in Poland (own implementation). The result of the project will allow to prepare for the market implementation of a new type of food product that meets the standards for novel foods, to be implemented first in countries where the sale and consumption of cellular meat is regulated by law, ultimately in the European Union, including Poland, the USA. The project will be implemented in the period 01.2024-09.2026. The economic effects of the project were adopted taking into account the current market conditions and indicate the high cost-effectiveness of the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378565","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0226/23","\"Operation - Integration 3.0!\" - III stage of implementation of the Integrated University Program","\"Operacja - Integracja 3.0!\" - III etap wdrażania Zintegrowanego Programu Uczelni","Poland","02/05/2024","31/10/2029",82.52,2963100.89,"EUR",2445150.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513969","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project is to increase the qualifications/competences of students of supported fields of study, which will be adapted to the needs of the economy and the labour market, and to develop the qualifications/competences of the staff involved in the implementation of the education process in supported fields by including in the Integrated University Program (IPP) the fields of pharmacy, medical analytics, cosmetology I and II st., physiotherapy and midwifery II st. in the period 02.05.2024 - 31.10.2029 The goal will be achieved through the implementation of 4 tasks (KD3), which are aimed at adapting the university's offer to the needs of the development of the economy, the socio-economic environment and the green and digital transformation: 1. modification of education programs to the defined needs of supported courses adapted to the requirements of the socio-economic environment, 2. organization of trainings, workshops, additional practical classes, study visits and internships for students, 3. implementation of actions aimed at reducing the phenomenon of early school leaving and recruitment of informed candidates, 4. organization of trainings for academic teachers conducting teaching classes in supported courses, including mandatory trainings on the green transition and digital competences. The target group of the project is (KD5): 1. students of courses supported by: a total of 501 people (378K,123M) 2. academic teachers involved in the implementation of the education process in the fields covered by the support: a total of 128 people (106K,22M). Main results of the project: - 1 entity of the higher education and science system that adapted education to the needs of the development of the economy and the green and digital transitions, - 566 people participating in higher education who acquired competences/qualifications thanks to ESF+ support. The activities planned as part of the project implementation are based on the Applicant's experience, are a response to diagnosed needs, expectations of participants and eliminate barriers, including equality. Based on the analysis and verification of the collected data, the final list of activities was created, which will provide comprehensive support allowing for the increase of competences/qualifications of participants - it will contribute to the achievement of the project objective and obtaining indicators. The scope of the project is in line with: 1. UMED STRATEGY (https://umed.pl/pliki/2014/12/folder_STRATEGIA-2021-2025-2.pdf) in the field of education through strategic objective 2: Education adapted to socio-economic changes, operational objectives 1 and 2; 3. 2nd ecoUMED programme (KH3) (https://eco.umed.pl/) 3rd KRAUM resolution of 12.06.2023 on recommendations for education in MD faculties through the development of didactic methods, care for the development of didactic competences and digital skills of academic teachers. The Applicant is a State University and thus an entity entitled to apply for funding under the call (in accordance with the Detailed Description of the FERS Priorities and the Annual Action Plan for this call) (KM1) KM2 and KM3 – not applicable to the Applicant The project complies with the Charter of Fundamental Rights of the EU of 26 October 2012 as regards the method of implementation and the scope of the project (KH4). The Applicant declares a durability period of 2 years from the end of the project implementation, i.e. until 2031-10-31 for all results."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368733","2021PL16FFPR002_FEKP.08.01-IP.01-0015/24","Increasing the professional activity of clients of public employment services - PUP in Sępólno Krajeńskie (II)","Podniesienie aktywności zawodowej klientów publicznych służb zatrudnienia - PUP w Sępólnie Krajeńskim (II)","Poland","01/01/2025","30/06/2026",85,597504,"EUR",507878.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516352","53.4426462,17.5332745",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041681302","Sępólno Krajeńskie",null,null,"Świecki",null,null,"PL618","2021-2027","The main objective of the project is to increase the employment of PUP clients in Sępólno Kraj. who are in a difficult situation on the labour market, in particular women, young people aged 18-29, people with disabilities, people over 50, the long-term unemployed, people with low qualifications and / or competences. Achieving the headline target will contribute to the ESF+ specific objective of: Improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. The main result of the project will be to start a job or a self-employed business after at least 65% of the project participants have left the programme. Comprehensive support will be tailored to the predispositions and skills of the target group and to the specific needs and expectations that will be identified at the stage of developing or updating the Individual Action Plan (IPD). Each participant of the project will be covered by the IPD and occupational guidance and/or job placement and one of the planned forms of support (traineeships, intervention work, settlement voucher, one-off funds for economic activity, reimbursement of costs of equipping or retrofitting the workplace)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378204","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.10-IP.01-0008/24","Koszalin School of Professionals - Stage I","Koszalińska Szkoła Zawodowców - Etap I","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,1452000,"EUR",1234200,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540790","54.202096272263,16.20561634505",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321636101","Koszalin",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","The high evaluation of the educational offer of a modern vocational school is determined by the combination of standard. formal vocational education. with enabling students to participate in extracurricular forms of vocational education. and gain professional experience as soon as possible. with employers. This allows you to achieve synergy effect, thanks to which you can deliver to the labour market perfectly qualified. graduates of the profession. This is a prerequisite for a fast-growing and competitive economy. Therefore, a special place in the development of gosp. Koszalin and thus ZIT KKBOF and Zach-Pom. are occupied by vocational schools. It is thanks to them that graduates can very quickly appear on the labor market. For this to be possible, the following conditions must be met: schools and jobs must work together, students must have the opportunity - in addition to learning by school curriculum - to obtain an additional qualification, competences and entitlements, desired on the labour market - adapted to the specifics of a given profession, and to develop a comp key; Vocational teachers should have a background in the profession being taught, and schools should have a teaching base that is able to reflect nature's working conditions. In fact, most schools in the KKBOF area do not meet the expectations of local teachers, because they implement the inadequacy of the curriculum, changes in the requirements of the exams generate the need for a complete database of lectures, which would be adapted to the applicable standards of the profession. and to the requirements of the exam axis. The answer to the diagnosed problems will be the implementation of the project, which GŁ. The aim is to increase by 31 December 2026 the quality and availability of vocational education in 21 professions run by 5 teams of vocational schools from Koszalin. This goal will be implemented through adapting vocational education to the needs of the labour market, improving the competences and qualifications of teachers, organizing additional forms of education beyond the curriculum for students, organizing additional classes in the field of general education and psych assistance.-pedag., equipping schools with modern teaching aids, developing cooperation with the community environment of schools, including through the organization of vocational internships for students at employers and developing students' key competences. In addition, the project aims to improve the availability of 4 school teams (ZS1, ZS8, ZS9, ZS10) by adapting the infrastructure to the needs of OzN, purchasing equipment in the field of inclusive education and improving the competence of staff employed in schools in the field of working with children from SPE/OzN. The implementation of the project will contribute to the creation of conditions for comprehensive development and further improvement of the quality of the following professions: food and catering techniques, i.e. hotel industry, i.e. tourism organisation, i.e. logistics, i.e. retailer and i.e. economist/accountant, i.e. surveyor, i.e. sanitary engineering, i.e. landscape architecture, i.e. construction, i.e. hairdressing services, i.e. food technology, i.e. electronics, i.e. electrics and electronics, i.e. motor vehicles, i.e. mechanics, freight forwarders, motor vehicle mechanics, automotive electromechanics. The project is complementary to the assumptions set out in the KKBOF ITI Strategy for 2021 - 2030 and refers to strategic objective 1 - KKBOF ensuring the development of education and based on cooperation networks. The implementation of the project refers to the ITI Strategy Priority 1.1. High quality vocational education at KKBOF. The project directly contributes to the achievement of result and output indicators of the KKBOF ITI Strategy in relation to vocational education. - Number of pupils and students in schools and vocational education institutions with support (462=140K+322M); - Number of pupils in schools and vocational training institutions participating in apprenticeships. (331 = 93K,238M); - Number of students who acquired a qualification after leaving the programme (professional) (393 = 120K,273M); - Number of staff of schools and educational institutions who obtained a qualification after leaving the progr. (92=65K,27M). The implementation of the project will contribute to the improvement of the saturation of the doc groups and thus to the achievement of the specific objective. OJ 6.10."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375874","2021PL16FFPR009_FEPK.02.06-IZ.00-0065/23","Construction of sanitary sewerage system in Kańczuga Municipality","Budowa kanalizacji sanitarnej na terenie Miasta Gminy Kańczuga","Poland","04/09/2023","15/11/2025",82,557715.13,"EUR",397782.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365254","49.958062792406,22.398965262102",66,"Waste water collection and treatment compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181341405","Kańczuga",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The subject of the project is the construction of a sanitary sewerage network in the City and Municipality of Kańczuga in the following locations: Niżatyka, Siedleczka and Kańczuga at ul. Field and Maple. In total, the investment includes the construction of a 3.16 km sanitary network, the important elements of which are: P1 pumping station of the dry type in Niżatyce and P1 pumping station with integrated GPS device at ul. Field in Kańczuga. The wastewater will be discharged to the biological sewage treatment plant in Kańczuga (with a capacity of 500 m3/d and an annual net energy consumption of 26.7 kWh/person), which is adapted to connect and service new users. The treatment plant complies with the requirements of Directive 91/271/EEC as regards the efficiency of waste water treatment, in accordance with the provisions of Annexes No 3 to VI to ACPOŚK. The indicated places of implementation of the project are part of the Kańczuga agglomeration in accordance with the adopted Resolution No XXII/271/2020 of the Kańczuga City Council of 29 December 2020. The main objective of the project is to organize the wastewater management in the Kańczuga agglomeration. The specific objectives are described in the \"Coherence with strategies\" field (Section IX) of the WoD. The overall objective of the project is to improve the level of sewerage of the area in order to bring it closer to complying with the requirements of Directive 91/271/EEC. The scope of the project includes the following tasks: -ref. No 1: Construction of a sanitary sewage network with a dry-type pumping station in the village of Niżatyka (length of the network planned for construction: 429 m, length of connections planned for construction: 11 m, total: 440 m), - Ladder 2: Construction of a sanitary sewerage network in the village of Siedleczka (length of the network planned for construction: 1 405 m, - Task 3: Construction of a sanitary sewage network with a prefabricated P1 sewage pumping station (containing a GSM monitoring device) at ul. Polna in the city of Kańczuga (length of the network planned for construction: 736 m), - Ladder No 4: Construction of sanitary sewerage network at ul. Maple in the city of Kańczuga (length of the network planned for construction: 583 m), - Ladder No 5: Preparation of the grant application and the required annexes - Indirect costs. The sum of the length planned for the construction of the network (including connections) is 3 164 m, which in terms of km and rounded down to make the indicator achievable gives a value of 3.16 km. The project is a response to the problem of insufficient sewerage of the Kańczuga agglomeration, which currently amounts to 93.40%. The indicator shows that a significant number of inhabitants use household drainless reservoirs, which are non-organic and can cause environmental poisoning due to the unsealing and release of sewage into the soil, and consequently their penetration into groundwater. Such a situation poses a threat to the local biosystem, but also in the long term to the comfort of life and health of residents. The implementation of the investment will bring the Kańczuga agglomeration closer to meeting the last of the three required conditions for compliance with the Wastewater Directive. The material scope of the project fully fits into the action: ‘2.6. Sustainable water and wastewater management’ FEP 2021-2027 and is in line with the specific objective of the SZOP for Podkarpackie (ERDF/FS.CP2.V - Promoting access to water and sustainable water management), the scope of the investment falls under measure 065 of the SZOP: ‘065- Waste water collection and treatment’, in the design type: ‘Construction, installation or purchase of sewage infrastructure equipment - projects within agglomerations of 2 000 or more. p.e. to less than 15,000 p.e. p.e. requiring adaptation to the requirements of the Waste Water Directive’ (the agglomeration of Kańczuga is 7320 p.e.). The effects of this project on the construction of a sewage network will be: support for the protection of the local ecosystem, improving the comfort of life of the residents of the City and Municipality of Kańczuga, enabling access to a centralised sanitary network and real use of the potential opportunities of the EIA in Kańczuga to serve new users."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377914","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.09-IZ.00-0001/23","RES loans in Western Pomerania","Pożyczki OZE na Pomorzu Zachodnim","Poland","18/08/2023","31/12/2029",85,89699104.19,"EUR",76244238.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511258","53.5450793,15.5661586",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641805","Węgorzyno",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The subject of the Project, which will be implemented under FEPZ.02.09, is the creation and management of the Trust Fund by BGK on the terms and conditions set out in the Financing Agreement, including entrusting the Financing Partners with the creation and management of the Specific Fund for the purpose of providing support in the form of loans to final recipients - IF: RES loan, RES loan with subsidy. As part of the implementation of the action: 1. The additional capacity to generate electricity from renewable sources should reach 62.96 MW and the additional capacity to generate heat from renewable sources should reach 6.04 MW (at the level of the output indicator). 2. Electricity generated from renewable sources should be at the level of 63 092.99 MWh/year and heat generated from renewable sources should be at the level of 6 050.01 MWh/year (at the level of the result indicator). As part of the Project, it will be possible to use IF in the form of loans for the increase in the production of electricity and heat from RES with a premium in the form of partial redemption and loans to support RES producers with a premium in the form of partial redemption - in accordance with Art. 5 of the General Regulation. The project is described in detail in the Business Plan attached to the Application. The project will be implemented in particular on the basis of the provisions of the FEPZ programme, ex-ante evaluation and the IF Investment Strategy under the FEPZ programme. The project will be implemented in an intermediate model, in accordance with Art. Article 3(c) of the General Regulation. Bank Gospodarstwa Krajowego (BGK) will act as the Entity Implementing the Trust Fund and will select Financing Partners (PF). Funding Partners will provide support in the West Pomeranian Voivodeship. The most commonly used abbreviations in the content of the application: CA – Final Recipients, FI – Financial Instruments, CA – Operational Agreement, FI – Financing Partner, FEPZ – European Funds for Western Pomerania 2021-2027, PWFS – Entity Implementing the Detailed Fund, BGK – Bank Gospodarstwa Krajowego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380950","2021PL16FFPR012_FESL.10.25-IZ.01-0816/23","Innovative Education in Silesia: Sustainable Development of the Metropolitan University II","Innowacyjna Edukacja na Śląsku: Zrównoważony Rozwój Uczelni Metropolitalnej II","Poland","01/09/2024","29/06/2026",90,299912.26,"EUR",269921.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366153","50.218155834269,19.022858826855",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project is to support the development of higher education at the Metropolitan University (UM), in particular in accordance with the needs of the green and digital economy. The implementation of this goal will contribute to strengthening existing and acquiring new competences regarding the development of the green and digital economy among students and academic staff of universities, as well as students of secondary schools and, consequently, employees of enterprises in the subregions of the Silesian Voivodeship undergoing the transformation process. The target group of the project is university staff, students and pupils, living and learning in 7 subregions of the Silesian Voivodeship covered by the transformation process. The project will be implemented in the period from 05.2024 to 06.2026 Task structure: 1.1 Employment of a new career counselor 1.2 Development and improvement of competences of ABK employees 1.3 Support for the organization of events conducted by Career Offices 1.4 Comprehensive support for students and graduates of universities 1.5 Support for the use of information from the labour market to design education 4.1 Retrofitting of research laboratories and laboratories 4.2 Support for university staff 4.3 Enhancing the educational offer 5. The effect of the project will be to increase the competences of people learning and working in the subregions of the Silesian Voivodeship covered by the support, and 100 people will benefit from direct support under the project, including 30 representatives of university staff (15K and 15M), 50 students (25K and 25M), 20 students of secondary schools (10K and 10M). \"Guidelines on information and promotion of the European Funds 2021-2027\". With the exception of obligatory activities resulting from the co-financing agreement, i.e. informing the public about the co-financing of the project by the European Union, in accordance with the general regulation and in accordance with an extract from the provisions of the Manual of Applicants and Beneficiaries of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion, it is planned to undertake activities related to the recruitment of project target groups. The following information and promotion activities concerning the project are planned: - preparation of internal communications to the University staff - information meetings with the University staff - preparation of a project poster and brochure, - website, newsletters, mailings, - information on social media, - information boards. https://metropolitalna.edu.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368037","2021PL16FFPR001_FEDS.09.04-IP.01-0009/23","Construction of a Modern Car Wash using Renewable Energy Sources","Budowa Nowoczesnej Myjni Samochodowej z zastosowaniem Odnawialnych Źródeł Energii","Poland","02/10/2023","17/01/2025",45,449130.18,"EUR",163329.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518504","50.844313323157,16.491299502483",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031901","Świdnica",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The aim of the project is to build a modern Car Wash on a large, numerously inhabited, new housing estate, where such facilities do not function so far. When planning to build another car wash in the city of Świdnica, the location – i.e. the outskirts of a large housing estate – was carefully chosen in order to ensure that the car wash activity had as little negative impact on the environment as possible (noise, traffic volume), facilitated access to the car wash service not only for residents of the estate, but also for residents of suburban areas, significantly reduced the time and costs of travel. The use of energy-saving and renewable energy devices will reduce the costs of car wash operations and provide washing services to customers at lower rates than those provided by traditionally powered car washes. The construction of a car wash in a developing housing estate with very good access for residents of nearby villages and employees of a nearby industrialized zone will provide the local community with legal (on the day of submitting the project, the only such place in the area), environmentally safe and convenient and quick washing of passenger vehicles and vans. The location of the investment on one of the main roads of the estate and easy access to it will reduce exhaust emissions from our customers' vehicles, who will be able to use the services offered on the way to or from work, shopping, or picking up children from a nearby school and sports events from the nearby Sports Hall and the \"Zawiszów\" Athletics Stadium. The location of the car wash in the planned place for it will be economically beneficial for the local community, because its presence can be indicated as one of the positive aspects of living in a given area of the city and at the same time local entrepreneurs using their own means of transport will have a place where they will take care of the presence of their rolling stock. On the other hand, the resident of the estate, thanks to the close proximity of the car wash to the house, does not lose much of his free time, which can instead use it as part of family or social events. The most important stages of the project implementation are the preparation of design documentation adapted to the requirements of the local spatial development plan, the construction of a building for the location of technical equipment of the car wash, including: foundation and floor with the necessary internal installations, technical building, steel structure with a roof adapted to the installation of a photovoltaic installation, execution of a manoeuvring square of concrete cube, delivery and installation of technical equipment of the car wash, delivery and installation of photovoltaic installations, energy storage and other designed and necessary for the operation of the car wash as a low-carbon and energy-efficient. All stages of construction works and the order of fixed assets will be announced via bazakoncompetitiveosci.gov.pl, which I hope will help find the best contractors. It is important that the construction of such a car wash with the design and application of new technologies and devices, whose energy needs will be largely met by the installation of RES together with energy storage and devices for reactive power compensation, will bring measurable economic benefits and positively affect the environment and the environment in which the car wash will operate. At the same time, as part of the project, a low-emission heat source will be installed in the form of a gas tank used for the emergency heating of the floor, i.e. in the event of long-term extremely low temperatures (i.e. below -10C) and a long-term lack of sunlight. In order to promote the operation of the new low-carbon and energy-efficient car wash, information and promotion measures will be taken: placing an information board, distributing leaflets, placing information on the company's website, posting posters."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372386","2021PL16FFPR007_FEMA.08.06-IP.01-01P1/23","STER for families","STER dla rodzin","Poland","01/10/2024","30/06/2026",50,501019.2,"EUR",250509.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q39","52.229507576785,21.04799502251",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The project will be implemented by the Warsaw Centre for Family Assistance (WCPR) in partnership with the Foundation for Socio-Economic Initiatives (FISE). The project will contribute to the specific objective of the FEM ‘Fostering the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived persons and children’ through actions aimed at strengthening existing foster families (specialised support, supporting the development of life and social skills of family members, and among adults also educational skills) and actions supporting and activating young people leaving foster care. The project implementation schedule includes activities for 21 months from 01.10.2024 to 30.06.2026. The activities will involve 300 people requiring support under the foster care system, including 260 from foster families and 40 pupils leaving foster care. Main objective: Improvement of the social situation of 180 people requiring support under the foster care system in Warsaw in the period up to 30.06.2026. Specific objectives: >Strengthening educational skills and/or coping with emerging problems among 150 people from foster families >Increasing self-confidence and own skills among 20 independent foster care pupils >Increasing motivation to work among 10 independent pupils, including young people outside employment, education and training - in the W-wy area until 30.06.2026. The specific objectives of the project will be pursued through the following activities: >Individual and specialist support >Training and educational support >Professional activation support Professional coaching and career guidance will be planned as part of the implementation of the Youth Guarantee. We will also use the social innovations created within the TransferHUB incubator in terms of activating young people (also from the NEET group). The activities planned in the project will take into account the forecasted demand for the development of services for families with children set out in the Regional Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalisation for the Mazowieckie Voivodeship (e.g. employment of specialists working with families, activities supporting the functioning of professional foster families and running family homes for children). The assumed result will be the improvement of the social situation, including the harmonious development of children, reducing possible problem behaviors resulting in the possibility of exclusion, equipping young people with knowledge and tools supporting independent functioning after leaving foster care, strengthening motivation to take up work and / or volunteering, increasing self-confidence and own skills. Support for the family and foster care is carried out in accordance with the Act of 9 June 2011 on family support and the foster care system. Actions to prevent social exclusion of children and young people will be implemented in accordance with the FEM 2021-2027 SZOP guidelines. Support in the project will be granted only to people who live in the Warsaw Capital Region within the administrative boundaries of the Capital City of Warsaw. The planned support is based on a reintegration path, created individually for each person, family, environment requiring reintegration, taking into account the diagnosis of the problem situation, resources, potential, predisposition and needs. This approach guarantees a comprehensive approach to the problem situation and ensures that the approach is individualised. Basic support in the project will be provided by specialists working with the family, who, on the basis of the diagnosed situation, will help participants in solving current problems and in the next stages direct to individual forms of support or other specialists - in accordance with the reintegration path. The applicant shall declare that it does not receive ESF+ support in more than one project for the same activities and expenditure at the same time."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373344","2021PL16FFPR006_FEMP.06.26-IP.01-0259/24","\"Time for change\"","„Pora na zmiany”","Poland","01/07/2024","30/06/2029",84.99,661439.37,"EUR",562180.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364263","49.842586062559,20.663144223494",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121240203","Czchów",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","The main objective of the project is the socio-occupational activation of 150 people at risk of poverty or social exclusion in the Czchów Commune in the period 01.07.2024 – 30.06.2029. Selection of the Target Group - was determined on the basis of a diagnosis of the situation carried out by employees of MOPS Czchów through an analysis of the reasons for using customer support and an analysis of the environmental situation in the municipality. The project assumes a higher proportion of women and a minimum of 20% of persons with disabilities, which is a response to the levelling of barriers and gender inequalities in the activated area. As part of the project, the following activities are planned: - Identification of individual needs and potentials of the participant, - Active integration services of a social, educational, health and professional nature, - Social work at least 150 people will be supported - the social situation of at least 80 people will improve after the end of the project - at least 30 people will obtain qualifications"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369042","2021PL16FFPR004_FELB.02.01-IZ.00-0006/24","Thermal modernization of the building of the District Labour Office in Międzyrzecz","Termomodernizacja Budynku Powiatowego Urzędu Pracy w Międzyrzeczu","Poland","06/07/2023","31/12/2026",85,942465.07,"EUR",659479.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520941","52.429917340457,15.572022060847",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130302","Międzyrzecz",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","The aim of the proposed project is to carry out construction and assembly works aimed at the energy modernisation of the building of the District Labour Office in Międzyrzecz. As part of the project, therefore, the planned construction works resulting from the attached energy audit, i.e.: - insulation of the building partitions (floor above ground, external ceiling, roof, external walls), - replacement of window and door joinery (external), - change of the ventilation system to mechanical with heat recovery, - modernization of the domestic hot water preparation system, - modernization of the heating system (including the installation of an air heat pump), - installation of remotely controlled thermostats and electricity and heat meters with the possibility of remote reading and archiving data, - installation of a photovoltaic installation. In addition, non-energy audit elements that meet the broader objectives of the European Green Deal will be implemented. In this respect, the project includes the replacement of lighting with energy-saving LED lighting along with an automatic switch-on and switch-off system in corridors and toilets. In addition, the installation of plug sockets, fire protection systems and floors in rooms where thermomodernization works will be carried out will also be replaced. Other tasks planned in the project are complementary and include the implementation of preparatory works (energy audit, technical documentation, nature inventory, preparation of this grant application), investor supervision, project promotion (information board, marking documents with appropriate logotypes, placing information on the implementation and co-financing of the project on the website and on social media). There is also a task on indirect costs. By the time the project application was submitted, most of the preparatory work had been completed. The decision of the conservator of monuments was obtained. The works were notified (no objection was raised by the relevant authority). In this way, all decisions and permits necessary for the implementation of the project were obtained. The basic need for the project is low energy efficiency of the facility. The potential for improvement in this area is indicated by the energy audit. The planned improvement of the energy efficiency of the project facility, which is the main objective of the project, is expressed in energy savings (both at the level of primary energy and final energy) that can be achieved through the implementation of the investment. The relevant indicators are presented in Section C of this proposal. Improving the energy efficiency of the facility covered by the project, which will be achieved through the implementation of the investment, will also result in the following effects, important for individual target groups of the project: 1) Reduction of emissions of harmful substances into the atmosphere. In particular, carbon dioxide is one of the main greenhouse gases (estimated change in CO2 emissions as a result of the project is presented in section C of this proposal). 2) Reducing the operating costs of the building and, more specifically, the energy costs necessary for its operation. The potential in this respect is presented in the attached energy audit (point 2.8.1.7 of the audit charter). It should be noted that all energy improvements resulting from the audit are selected from various options of improvements based on the financial indicator, which is SPBT (simple pay back time). 3) Improvement of thermal comfort is crucial from the point of view of the users of the facility, although it is difficult to measure the effect of the investment. The improvement of insulation of individual partitions results not only in the improvement of thermal comfort in winter, but also in the summer."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376724","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0077/23","Modern vocational education in the Heart of Kashubia II","Nowoczesna edukacja zawodowa w Sercu Kaszub II","Poland","24/06/2024","30/09/2029",85,1493082.1,"EUR",1269119.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517217","54.119767344353,17.984546865685",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221720601","Kościerzyna",null,null,"Chojnicki",null,null,"PL637","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of vocational education in the Kościerzyna district through educational activities at PZS No. 1 ul. Sikorskiego 1 in Kościerzyna and PZS No. 2 ul. Wybickiego 1 in Kościerzyna (Pomeranian Voivodeship) adapted to the changing economy, including in particular to the needs of key industries: IT, forwarding-logistics, electronic-mechatronics, electricity, hospitality-gastronomy-tourism and construction. By targeting specific key industries and professions, the project fits into 3 areas of Smart Specialisations in Pomerania – ISP 1, ISP 2, ISP 3. The planned offer of support in the field of vocational training is based on the development of professional competences of pupils and teachers and is intended to improve the practical skills of project participants. The project is addressed to 720 students of vocational education schools, including 279 K and 37 vocational education teachers (18) K, in key industries and professions included in the Concept, in accordance with the scope of the strategic undertaking adopted by Resolution No 852/466/23 of the Management Board of Woj.Pomorskie Province of 18 July 2023, Annex No 9. Activities will target the following professions: IT technician, Logistics technician, Forwarder technician, Mechatronics technician, Mechatronics technician, Renewable energy equipment and systems technician, Refrigeration and air-conditioning technician, Nutrition and catering technician, Hospitality technician, Tourism organization technician, Construction technician, Monter network and sanitary installations, Monter building and finishing works in construction. Support will also be provided to 15 entrepreneurs/employees of enterprises cooperating with schools from the HGT and Construction industry, who will increase their competences as a practical vocational training instructor and will be supervisors of trainees. The measures were planned to be implemented on the basis of the Diagnosis of Development Needs for General and Vocational Education of the Kościerski County (hereinafter referred to as Diagnosis) adopted by Resolution No 83/247/2023 of the Management Board of the Kościerski County of 27 June 2023. The planned activities include, among others, support for students, including paid student internships carried out at employers' schools cooperating with them, courses and trainings improving competences and qualifications, study visits to employers and trips to specialized fairs, laboratories in universities, educational and vocational advice. It is expected that 100% of students will participate in internships and that each student will benefit from at least one training course. Support for teachers of vocational subjects includes 40 hours of internships with employers, training and courses to improve qualifications and competences, postgraduate studies, inclusion of entrepreneurs and academia in the vocational education process. As part of the project, vocational training workshops will be equipped with the equipment necessary in the teaching process. 200 students (84K) will be covered by additional classes in education and vocational counseling. The coordination of vocational counselling in the district will be carried out by the District Coordinator, who will operate within the district network of cooperation with vocational advisors of primary and secondary schools and professional advisors of the PUP, especially in the field of breaking gender stereotypes in the choice of educational and professional path. Resources from career counselling available at https://doradztwo.ore.edu.pl/materialy/ will be used. Promotion of vocational education will take place through the publication of an annual educational guide on secondary schools and through schools' websites. The project is integrated with the project entitled ‘Modern base of vocational education by modernising and equipping PZS No 1 and PZS No 2 in Kościerzyna II’ submitted under measure 6.2."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372807","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0075/23","Implementation of the air quality programme in the Municipality of Podegrod","Wdrażanie programu ochrony powietrza w Gminie Podegrodzie","Poland","01/01/2024","31/07/2026",85,103713.2,"EUR",88156.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525520","49.592522780348,20.570251783926",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121221014","Podegrodzie",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Program for the Małopolska Voivodeship by creating a service point for residents and employing an Eco-manager. The project will employ a full-time Eco-manager for 31 months, local information and educational campaigns in the field of climate protection, improvement of air quality and implementation of anti-smog resolutions dedicated to each social group. Each year, a minimum of 4 information and education campaigns and/or events will be organized on the subject of air protection, climate in the municipality, support programmes available for the elimination of low emissions, the use of renewable energy sources, etc. Every year, a minimum of 2 meetings will be organized with opinion-forming groups, including teachers, priests, fire brigades from the Podegrodzie Commune, local non-governmental organizations, members of KGW from the Podegrodzie Commune, Local Action Groups, local businessmen, commune councillors, Sołeckie councils, commune councillors. The tasks of the Eco-manager will include conducting advisory and information and educational activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, advice or assistance for residents in completing applications for co-financing and settling them. These actions will be further developed by: coordinating the implementation of the adopted air quality strategy (Air Quality Plan for the Malopolska Region) in order to ensure the sustainability and efficiency of the activities carried out; conducting information and education activities at the local level, activating opinion-forming circles and direct communication to residents; providing assistance to people affected by energy poverty in obtaining subsidies for investments in energy efficiency improvement and through energy saving education; raising external funds for air protection; mobilising residents to use available financial instruments to replace inefficient heating boilers or to carry out thermal modernisation of the building; direct advisory assistance to residents in the field of replacement of the c.o. and c.w.u. source and energy modernisation of the building; updating the CEEB on the basis of data provided by building owners and managers. The Eco-manager will also carry out other tasks, i.e.: conducting information and education activities in the field of combating climate change, adapting to it and mitigating its effects; promoting activities related to water saving, the use of rainwater. As part of the task, a residents' service point will be run, which will be open at least 96 hours a month, 1 day a week for at least 8 clock hours. The point will meet the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, will have space enabling proper performance of services and a place to display information and promotional materials. The point will be located in the seat (building) of the municipality at Gmina Podegrodzie, 33-386 Podegrodzie 248. In addition, as part of the project, it is also planned to adapt the room to the residents' service point in the municipality and cover the costs of equipment, i.e. furniture, the purchase of computer equipment and other necessary equipment needed to perform tasks in the above position."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382730","2021PL16FFPR015_FEWP.06.12-IP.01-0070/23","Discover your possibilities","Odkryj swoje możliwości","Poland","01/06/2024","31/12/2025",70,235660.43,"EUR",164962.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539435","52.1458506,17.397672",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The main objective of the project from 01.06.2024 to 31.12.2025 is to increase the level of socio-economic integration of 50 [40K/10M] third-country nationals. 18 years of age, working/learning/living in the Wielkopolska region, by providing them with comprehensive and individualized support allowing for better functioning in Polish society. The objective will be achieved through individualised forms of support defined on the basis of the Participant Support Plan [PWU] developed for each OP, i.e.: *assistant support in everyday functioning in relation to the education system, health care and other public institutions for 35 UP *support in the form of Polish language courses for 40 UP *support in the form of training in Polish values and culture for 50 UP *individual specialist support in legal counseling for 30 UP *individual specialist support in psychological counseling for 30 UP *individual specialist support in professional counseling for 30 UP *professional training for 30 UP *professional training for 25 UP *individual job placement for 40 UP 1, 4-8 an interpreter will be available for the UP most in need of support in this regard. Actions in the area of socio-economic integration of third-country nationals correspond to the development priorities of the region. The direct result of the project will be the achievement of result indicators: - Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme - 28 - Number of employed persons, including self-employed persons, after leaving the Programme - 12 - Number of persons whose social situation has improved after leaving the programme - 28 Proj. will contribute to the achievement of the specific objective of the SZOP OP FEW 2021-2027, i.e. ESF+.CP4.I ‘Supporting the socio-economic integration of third-country nationals, including migrants’ through the implementation of support tailored to the needs of the HR and the regional/local labour market, which will allow third-country nationals to improve their knowledge of Polish, to acquire knowledge of Polish values and culture, to obtain legal/psychological assistance and day-to-day functioning, to acquire information on the local/regional labour market, to acquire/adapt their competences/qualifications to the needs of employers and to gain professional experience. The assumptions of the project are consistent with documents covering the area of the Wielkopolskie voivodship, including: – with the objectives developed for migrants in the ‘Social Policy Strategy for the Wielkopolska Region to 2030’ (Objective 1, Objective 4) – with the objectives for counteracting marginalisation and exclusion in the ‘Strategy for the Development of the Wielkopolska Region to 2030’ (Operational Objectives 1.3 and 2.2) Social economy entities play an important role in counteracting marginalisation and exclusion. They are an important link between social goals and the private sector. In order to increase synergies between the private and social sectors, the project will be implemented in a multi-sectoral partnership by the Applicant: BESTWAY (social sector) and Partner: GH (private sector). BESTWAY is a non-governmental organisation which is an entity of the social economy - according to the definition of entities of the social economy, indicated in the Area Guidelines and the Act of 5 August 2022 on the social economy, the subject of the social economy are non-governmental organisations, including foundations [PREMISING CRITERIA 1]. Sources (ref. Project description and GD): [1] dane.gov.pl, 12.09.2023 [2] Information from the Central Statistical Office, 04’23 [3] WUP Information Bulletin in Poznań, 07’23 [4] ‘Model of professional activation of Ukrainian citizens’, 12.22 [5]https://praca.gazetaprawna.pl/artykuly/8410564,Polish-market-pracy-in-the-face-refugee-fali-zukraine-observer-finansowy.html [6]https://www.rp.pl/praca/art36056981-refugees-not-rescue-our-market-work-competition-Western [7] ‘Refugees from Ukraine in PL 2022’, EWL’22 [8] ‘Impact of refugees from Ukraine in Poland. gosp.’ ARC Opinion and Market [9] http://www.niepelnospno"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378196","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.09-IP.01-0084/23","Support for general education at the Secondary School at School Complex No. 1 in Pyrzyce.","Wsparcie szkolnictwa ogólnego w Liceum Ogólnokształcącym przy Zespole Szkół nr1 w Pyrzycach.","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,311765.39,"EUR",265000.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540825","53.1461083,14.8924485",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641205","Pyrzyce",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The project will be implemented on the basis of individually diagnosed needs of pupils and teachers, primarily in the context of equalizing educational opportunities for pupils, which result from the diagnosis carried out in May 2023 and approved by the host authority on 02.06.2023. In addition, our school took part in the SELFIE 2022-2023 study recommended by the Ministry of National Education, which was developed by the European Commission together with an international team of experts. On the basis of the above-mentioned documents, the existing problems, missing needs, to which the implementation of the project is to be a response, have been identified. The aim of the project is to increase the efficiency of general education and its adaptation to the requirements of the regional labour market, increasing the employability of pupils in the long term through comprehensive support for 250 pupils (100M,150K) and 32 (8M,24K) teachers of the Secondary School at the Polish Nobel School Complex No1 in Pyrzyce (LO) in the period 01.01.2024-31.12.2025. As part of the project, it is planned to carry out for students the tasks resulting from the above-mentioned diagnosis: 1. psychological and pedagogical support of a therapeutic nature. 2. classes for students capable of mathematics, Polish language, history, 3. Classes for students with difficulties in mathematics, Polish language, history, biology, 4. Memory and concentration training, 5. career counseling for students, 6. School circle of psychological interests, 7th school circle of tourism and geography, 8th school chemical laboratory, 9th school biological laboratory, 10th additional classes in foreign languages, 11. Photographic circle of interests, 12th shooting classes, 13th self-defense classes, 14th pre-medical first aid classes, 15th prevention workshops for addictions, 16th sports classes. 17. support for the prevention of addictions. 18. supporting the integrating role of the school and strengthening their cooperation with the migrant environment through integration activities, 19. organizing an ecological park and picnic in cooperation with the Pyrzycki Educational Association, 20. Construction and adaptation of the driveway and renovation and adaptation of the bathroom for people with disabilities. 21. Modernization of the Internet network in the school. As part of the project, it is planned to take up professional counselling (cf. INDIVIDUAL) Mandatory grades 3 and 4. They will include an assessment of individual development and educational needs and/or personal predispositions to perform particular professions. As part of the project, it is planned to carry out for teachers the tasks resulting from the above-mentioned diagnosis: Training and courses for teaching staff: social skills training, mediation, negotiation, conflict management, motivating and activating students to learn, depressed student at school, working with a child of holistic developmental disorders. All project activities will be outside the core curriculum and will not duplicate within the framework of the school's funding. Main results: -Number of pupils in schools and educational establishments providing general education supported: 250 students, including 150 students. - Number of students who acquired new skills after leaving the programme: 200 pupils, including 120 pupils -Number of representatives of the school and educational system staff covered by the support provided by the training schools: 32 teachers, including 24 teachers. -Number of pupils participating in career counselling: 170 students, including 108 students. - Number of representatives of school and educational system staff who obtained their qualifications after leaving the programme: 32 teachers, including 24 teachers. - Number of persons with disabilities supported in the programme: 8 students, including 4 students. - Number of persons of foreign origin supported by the programme: 6 students, including 4 students."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372958","2021PL16FFPR006_FEMP.06.01-IP.02-0002/23","The road to employment - professional activation of residents of the Nowy Targ county","Droga do zatrudnienia - aktywizacja zawodowa mieszkańców powiatu nowotarskiego","Poland","01/01/2023","30/06/2024",85,856290.45,"EUR",727846.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516205","49.4938988,19.9991674",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121691101","Nowy Targ",null,null,"Nowotarski",null,null,"PL219","2021-2027","The aim of the project is professional activation, including the improvement of skills and competences necessary on the labour market of people without employment in the district of Nowy Targ. The project will support unemployed people registered in the District Labour Office in Nowy Targ, with particular emphasis on: - people aged 18-29, especially those belonging to the NEET group, - long-term unemployed, - people with disabilities, - people aged 50 and over, - women, - migrants (including from Ukraine). Support under the project, which will cover all services and instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions (excluding public works), will be preceded by an analysis of skills, predispositions and professional problems. The aid will take into account the specificity of the local labour market, including regional specializations specified in the Regional Innovation Strategy of the Malopolska Region 2030, trends and changes in the economy towards the digital and ecological transformation and the demand of employers from the region for specific skills, industries identified as key for the development of the region where the project is implemented using local, regional, national labour market research. The main result of the project will be the achievement of the indicator entitled \"Number of persons in employment, including self-employment, after leaving the scheme\" at least 60%."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370084","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0007/24","Visionaries of style and taste","Wizjonerzy stylu i smaku","Poland","01/06/2025","31/05/2027",85,694776.85,"EUR",590560.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515019","51.41487305064,19.705266588058",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101176201","Piotrków Trybunalski",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","P-project U-student N-teacher TŻiUG- Nutrition and gastronomic services technician TF- Hairdressing services technician FR – hairdresser's direction at the 1st degree Industry School. ZSP4 - Complex of Secondary Schools No.4 named after Fr. Jerzy Popiełuszki in Piotrków Trybunalski The main goal of P is to increase the quality of education in ZSP4 in the fields of education of TŻiUG, TF and FR during the implementation of the project, i.e. 01.09.2024 -31.08.2026 through support directed to 110U (90K,20M) and 6N(6K) and one vocational training institution - ZSP4 consisting of two schools, i.e. The Gastronomic and Service Technique within which the TŻiUG and TF and the I Grade 4 Industry School operate, within which the FR direction operates. Project activities will be based on cooperation with employers and the socio-economic environment. The objective will be achieved by: 1. Adaptation of classrooms, creation and retrofitting of professional workshops 2. conducting student internships for 80U(70K,10M) 3. organization of additional classes developing the comp.profession. 4. organization of additional classes developing key competences and related to pro-ecological knowledge 5. professional counselling 6. professional development N. Project activities and assumptions for planned forms of support result from the needs analysis and diagnosis carried out in March 2024 in ZSP4. P and its activities shall respect the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. P shall ensure accessibility for all users without any discrimination, including persons with disabilities, in accordance with the Guidelines for the implementation of equality principles under the Union funds for the period 2021-2027. It shall enable all participants to participate fairly and fully in all activities on an equal basis, irrespective of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. P ensures accessibility to the support and recruitment offered by the project for all and ensures accessibility to P’s products (including services) that are not considered neutral and provides accessible forms of communication with P’s office and project information for all, in line with the accessibility standards for cohesion policy 2021-2027. P ensures the availability of all forms of support in accordance with the accessibility standards, which are attached to the above. Guidelines. Recruitment P has been planned in such a way that it does not limit anyone's access to the project. The website, where information about the project and recruitment documents will be published, will be adapted to WCAG 2.1 standards, which will allow people with various types of disabilities to obtain infor.o recruitment. P compliance with the minimum standard: a. lack of equality barriers in the area of implementation of P identified in the diagnosis for the supported directions, the percentage share of K and M results from the gender structure in the supported group. b. The principle of equal opportunities will be maintained in the recruitment process, i.e. the appropriate share of K and M in the project (resulting from the gender structure in the target group). c. Activities in P will lead to compliance with the principle of equality between K and M, so that there are no equality barriers at any stage. d. Indicators are given by gender e. Equal management is planned by taking into account knowledge and experience, not gender, in employment. Flexible working hours will be provided to reconcile family and professional life. P is the result and response to the needs diagnosis carried out in March 2024. The effect of P will be to increase U's competences/qualifications leading to an increase in employability. Vocational training in ZSP4 will be developed in line with the needs of the region and will be based on cooperation with the socio-economic environment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371307","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0105/23","\"IMPLEMENTATION OF THE DEVELOPMENT PROGRAMME OF THE BASIC SCHOOL OF THE INDIVIDUAL OPERATIONAL GROUP \"POLESIE\" IN JABŁOŃ\"","„WDROŻENIE PROGRAMU ROZWOJOWEGO SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM. SAMODZIELNEJ GRUPY OPERACYJNEJ \"POLESIE\" W JABŁONIU”","Poland","01/01/2024","28/02/2026",85,240100.03,"EUR",204085.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509847","51.706544765986,23.067094773281",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061091302","Jabłoń",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The main objective of the project is to increase the quality of general education provided by the Primary School of the Independent Operational Group \"Polesie\" in Jabłoń and to improve the skills and competences of at least 95% of the group of 115 students (56 dz. + 59 years old) and 25 teachers (20 k + 5 m) in the period up to 28.02.2026, through the implementation of a development programme contributing to increasing access to quality, inclusive education, facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. The activities planned in the project will directly contribute to the achievement of a) Policy Objective 4. A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights; (b)Specific objective 4f) Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. Achieving the main objective of the project will be possible thanks to the implementation of the activities planned in the project resulting directly from the diagnosis of needs. Based on the needs identified, the following activities are planned in the project: I. Dissemination of the model of the available school by adapting the Jabłoń SP and the implemented teaching to the special educational needs of pupils and to the needs of teachers with disabilities. II. Execution of an additional offer of extracurricular activities developing socio-emotional competences, basic, transversal and professional skills necessary on the labour market, including digital competences, green and developing students' talents and interests. III. Improving the quality of education and developing the skills of pupils by purchasing additional equipment for the school covered by the project, necessary to conduct the planned additional activities. These aids will be used both during the implementation of the project and after its completion during the durability period. The purchased equipment will allow students with disabilities to participate in the classes on an equal basis with other people. IV. Establishment of the Mini-Career School Centre - educational and professional advice. V. Psychological and pedagogical support for students in stimulating their development . VI. Psychological and pedagogical support of parents and legal guardians in stimulating the student's development. VII. Professional development of teachers employed in the supported school, including working with pupils with special needs. According to Access Specific Criterion 5: The project assumes the start of the implementation of support for students at the latest from the second semester of the school year 2023 / 2024 in the scope; a) organisation and implementation of an additional teaching offer (project type 1b), b) educational and professional advice (project type 1e). The project is addressed exclusively to the primary school located in the Jabłoń Commune, which is a rural commune of the Lubelskie Voivodeship (Category 3 DEGURBA) (CRYT. PREM. No. 1) The subject of extracurricular activities and teacher training planned as part of the project assumes the development of competences in the field of green transformation and digital competences of students and teachers (CRYT. PREM. No. 2) The project plans the professional development of teachers in the field of working with students with special educational needs (CRYT. PREM. No 3) The project implementation period is planned from 01.01.2024 to 28.02.2026."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382180","2021PL16FFPR014_FEWM.09.09-IZ.00-0003/24","A positive future for PLUS. Promotion of foster parenthood, support for existing foster families and people who are independent and leave family or institutional foster care","Pozytywna przyszłość PLUS. Promocja rodzicielstwa zastępczego, wsparcie istniejących rodzin zastępczych oraz osób usamodzielnianych i opuszczających rodzinną lub instytucjonalną pieczę zastępczą","Poland","01/09/2024","31/12/2027",85,976747.77,"EUR",830235.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514512","53.781625830448,20.474420184857",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The main goal of the project is to acquire at least 4 new foster families, strengthen the potential of 96 (functioning in the communes of the city of Olsztyn and the district of Olsztyn). ) the birth of foster parents and people who are independent and leave family or institutional foster care (76os) through the promotion of foster parenthood, educational support for children, young people (108os) and entire families, activities that build and strengthen the bond and relationship between children and parents, support the process of independence and increase the qualifications/competence of the foster care staff (27 pers), which will contribute to leaving institutional care for 10 people in the period from 1 September 2024 to 31 December 2027. 96 foster families living in the municipality of M. Olsztyn and the Olsztyn district will participate. Project support is addressed directly to: –families of births and candidates for the function of births of births of births (in general situations also to the environment of births); –persons who are self-sufficient and leave the birth/institutional custody; –resources from the Municipality of M. Olsztyn. All tasks planned for real project are a response to the problems, needs and barriers diagnosed by the staff, with which foster families collide.One of the main problems is the lack of new families, and without this, the process of deinstitutionalization is impossible. In 2018, 30 applications (marriages counted as one application) were submitted for qualifications per related/non-professional/professional family. In 2019, this proportion was 26 candidacies to 18 established families, in 2020-20 to 11, in 2021-23 to 14, in 2022-27 to 18, in the period January-September 2023-29 to 14. These proportions were due to reasons such as:•Negative qualification of candidates;•Removal of the candidacy by the applicants (resignation from the qualification process);•Family form of foster care is the most advantageous place for the psychophysical development of the child in a situation where natural families are deprived of such a possibility.Therefore, it is important to create new zast families in our city that would give children the chance to grow up at home, in a sense of belonging, security and love, in order to create such families an important aspect is to promote parenthood zast. As part of the psychological-pedagogical consultation and counselling, 333 meetings were held in 2022 with zast families, zast carers, biological children and other people related to zast births, and in the first half of 2023 there were 181 such meetings. 1.Low educational competence of surrogate births – this requires continuous education, support 2.Disability and developmental disorders in children (FASD, ADHD), often resulting from incorrect or insufficient prenatal care (e.g. alcohol consumption during pregnancy). 3.Educational deficits – often high school backlogs in children, lack of adequate stimulation of the child's mental development – which also significantly reduce school motivation, ambition, pursuit of achievements, regularity, and thus their functioning in adult life. 4.Emotional and social problems and traumas in children remaining in foster families (necessity of therapeutic support).5.Generational differences between children and related families in grandparents, which are visible especially during adolescence.6.Many foster families (especially in single grandmothers) face a difficult financial situation (in addition to co-financing from Care, income is only one person's pension). 7.Relationship disorders-improper relationship with a direct caregiver early in life can result in an inability to form emotional bonds, emotional coldness, indifference.Children with a relationship disorder react differently in many situations than children without such experiences. Further part in ADDITIONAL DESCRIPTION No. 1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379325","2021PL16FFPR012_FESL.05.06-IP.02-0A7A/24","Bet on knowledge Type 1: support for Labour Market Institutions","Postaw na wiedzę Typ 1: wsparcie dla Instytucji Rynku Pracy","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,34148.4,"EUR",29026.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514407","50.805327799855,19.118521225278",139,"Measures to modernise and strengthen labour market institutions and services to assess and anticipate skills needs and to ensure timely and tailor-made assistance",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241466401","Częstochowa",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is to: Bet on knowledge Type 1: support for Labour Market Institutions is an increase in the professional potential of Employees/Employees of the District Labour Office in Częstochowa through an increase in qualifications/competences of at least 29 Employees/Employees (26K,3M) in the period from 01.01.2025 to 31.12.2026. The project will strengthen the functioning of the Office on the local labour market, improve the quality of services offered and improve the system of working with clients. The project will ensure that the support provided will be tailored to the individual needs of the Project Participants, resulting from their knowledge, skills and competences and qualifications to practice a given profession. Each of the Project Participants will receive an offer of support, including such forms of assistance that have been identified and included in the diagnosis of needs as necessary to improve the quality of the work performed. Support is planned to cover 35 employees of the District Labour Office in Częstochowa, of which it is assumed that under the Project at least 29 people will receive a document confirming the acquisition or improvement of qualifications / competences, in the case of training it will be a certificate or certificate, in the case of postgraduate studies it will be a certificate of completion of postgraduate studies. The Project Office will be located at the seat of the District Labour Office in Częstochowa. A Project Team will be created to monitor the implementation of the Project at each stage. Recruitment for the Project will also be carried out, aimed at selecting people who will become Project Participants. On the website of the District Labour Office in Częstochowa www.czestochowa.praca.gov.pl, in the Office's showcases and on the Office's social media, information on the implemented Project - its assumptions, activities, values and method of its financing will be posted. A promotional poster will be placed on the door of the Project Office. All information and publicity measures and documents related to the implementation of the Project will be marked in accordance with the ‘General Regulation’ and an extract of the provisions of the Manual of Applicants and Beneficiaries of European Funds for 2021-2027 on information and publicity. https://www.czestochowa.praca.gov.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382244","2021PL16FFPR015_FEWP.01.03-IZ.00-0004/24","Modernization and development of services within local e-administration provided by the City and Municipal Office in Szamocino","Modernizacja i rozwój usług w ramach e-administracji lokalnej świadczonych przez Urząd Miasta i Gminy w Szamocinie","Poland","13/03/2024","31/12/2025",70,260315.65,"EUR",181719.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540210","53.047251251597,17.153111507857",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301600105","Szamocin",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","The project aims to significantly improve the service of residents and internal official processes by introducing and expanding advanced IT solutions. The subject of the project and its scope include the implementation of the following tasks: Task 1 Modernization of the domain systems with the provision of e-Public Services Task 2 Implementation and integration of the EZD system Task 3 Implementation and configuration of the system of access to information and documents improving the work of the Municipal Council and the participation of residents in its work Task 4 Implementation and integration of a mobile application to support residents Task 5 Modernization of IT infrastructure with actions to improve cybersecurity Task 6 Preparatory work - preparation of a feasibility study (realized) Task 7 Indirect costs The project provides for a comprehensive approach to modernization of municipal management, with an emphasis on digitalisation, data security and improving the availability of services for residents. This project will not only increase the efficiency of the office's work, but also improve the quality of service for residents, responding to contemporary challenges of public administration. A detailed description and justification of the individual tasks is provided later in the grant application and the SR. In the area of the information society, the biggest problem is insufficient access to local public administration services, as well as the lack of an effective uniform IT system ensuring stable and efficient cooperation between individual units of the Municipality, as well as residents and entrepreneurs. As part of the main problem, there are a number of specific problems in various areas of administration, e.g.: - low use of public e-services due to a poor offer not adapted to current needs - difficult access to information and administrative procedures due to offering them only in traditional form or in the form of low-level e-services, which makes their use unprofitable - dispersion of offered e-services on different platforms, lack of a single central customer profile: - low level of computerization of local government units - lack of tools allowing for the actual use of implemented e-services This project is a response to the needs of the local community in terms of access to modern services. These needs are mainly related to the possibility of ensuring faster, fuller and more efficient access to local public administration. Expected achievement of output indicators as a result of the real project: Public institutions receiving support for the development of digital services, products and processes - 1 pc. Number of entities that made public sector information/private data available online - 1pc. Number of entities supported in the field of cybersecurity 1-piece Number of entities supported in the development of digital services, products and processes Number of online public services with a maturity of at least 4 – transaction – 2 The project assumes, among others, providing residents with additional e-services as part of the resident's portal. Additional services are to provide the possibility of submitting electronic forms along with the possibility of making payments for the tax on means of transport and an application for a decision on the location of the investment and development conditions. Currently, the level of service maturity is located at level 1. The Applicant's intention is to raise the level of maturity to a minimum of 4. The project will be implemented in several stages, starting from the preparatory work and feasibility study, through the modernization of the IT infrastructure and the implementation of IT systems, to the integration of e-services and mobile application. Each stage will be monitored for compliance with the schedule and budget, as well as assessed in terms of the performance indicators achieved. The implementation of new solutions will include training."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374936","2021PL16FFPR017_FENX.02.04-IW.01-0027/24","Review and update of the drought prevention plan","Przegląd i aktualizacja planu przeciwdziałania skutkom suszy","Poland","02/01/2023","30/09/2027",79.71,4094239.44,"EUR",3263518.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612337","52,19",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to develop an updated draft plan to counteract the effects of drought. PGW Wody Polskie is obliged to update it by the Water Law Act (Dz. Journal of Laws 2023, item 1478 as amended) - Art. 1 and lips. 9. The draft plan for counteracting the effects of drought and its updates are adopted by means of a regulation of the minister responsible for water management. The project is a preparation of a planning document covering the entire country. The material effect of the project will be an updated methodology for developing a drought prevention plan, on the basis of which a draft update of the drought prevention plan will then be prepared. The first stage of the project will be the analysis of the plan to counteract the effects of drought adopted in 2021, as well as current legal acts and scientific studies on the subject of the project. At this stage, a stakeholder survey will also be conducted to collect the data needed for the update. The next stage of the project will be the preparation of a draft plan to counteract the effects of drought, submitting it for public consultation conducted by the minister responsible for water management and then conducting a strategic environmental impact assessment for the draft document. As part of the project, 5 tasks will be carried out: 1. Update of the methodology “Updating the study on “Drought Protection in Water Management Planning – Methodology of Conduct” of October 2017; 2. Preparation of a draft update of the drought prevention plan taking into account the division of the country into river basin districts; 3. Carrying out a strategic environmental assessment; 4. Ensuring promotion and information; 5. Substantive support services in the implementation of the Project: ‘review and update of the drought prevention plan’. The implementation of the above tasks is planned to be outsourced to the Contractors by means of an open tender. During the project, two tenders are foreseen: one for the total performance of tasks 1 to 4 and one for the performance of task 5. The call for tenders for tasks 1-4 was launched on 25 January 2024. As part of the information and promotion activities, it is planned, inter alia, to prepare posters, information brochures, materials supporting information and promotion activities, to hold 4 conferences, to produce 2 information and promotion films, to run an educational campaign, as well as to continue running the website – www.stopsuszy.pl. These activities are aimed at providing information about the Project and sources of financing, increasing the awareness of the population about the actions planned to counteract the effects of drought and the threat of drought. Promotional materials, as well as the PPSS itself, will be widely available."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375815","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0112/23","Retrofitting of the Voluntary Fire Brigade in Podgrodzie","Doposażenie Ochotniczej Straży Pożarnej w Podgrodziu","Poland","01/05/2024","30/09/2025",83,70189.2,"EUR",58257.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365242","50.04351,21.4202161",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181360301","Dębica",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The project includes the purchase of specialised equipment to build preparedness for rescue operations and to remove the effects of major chemical and ecological accidents and natural disasters. In addition, the project will implement information and promotion activities and incur indirect costs related to the management, settlement, monitoring and conduct of other administrative activities in the project. There are 13 TSO units operating in the Dębica Commune, including 5 included in the National Rescue and Firefighting System (KSRG). TSO Podgrodzie may take an active part in rescue and firefighting operations, technical rescue, medical rescue and search and rescue operations. The main threats occurring in the TSO's area of operation caused by: − Major industrial accidents, including chemical and environmental incidents, related to the processing and storage of fire-hazardous materials. In the district of Dębica there are several plants classified as a large and increased risk of a serious industrial accident. − Rail transport: Kraków – Medyka railway line, through which various fire-hazardous substances posing an ecological risk are transported. − By road: international road E 40, the highest risk arising from the volume of traffic and dangerous substances transported. − Water utensils in rivers (especially Wisłoka) as a result of violent atmospheric phenomena - flooding, flooding and flooding. − Forest fires – over 24% of the area of the Dębica district is forest. The needs analysis carried out in the Dębica Commune and the analysis of the TSO's equipment made it possible to identify the problems considered to be: – technical limitations in the implementation of rescue and firefighting operations; — the exploitation and insufficient technical condition of the TSO’s equipment; – insufficient equipment of the TSOs, limiting the development of the unit. The implementation of the project results from the need to increase the possibilities of conducting rescue operations and removing the effects of serious chemical and ecological accidents and catastrophic phenomena. The result of the project will be to improve the safety of residents. Despite well-trained volunteer firefighters systematically improving their skills and qualifications, the lack of access to modern specialist equipment makes it impossible to perform certain tasks efficiently. Retrofitting the unit will increase the efficiency of its operation and will enable support for the regional rescue system. The aim of the project is to: Building readiness to conduct rescue operations and remove the effects of major chemical and ecological accidents and natural disasters by equipping TSOs with specialized equipment. Direct objectives of the project: – improvement of the technical condition of TSO equipment; – improving the level of safety of residents of areas protected by TSOs, exposed to natural and civilisational hazards; – streamlining the actions taken; – improving the safety of firefighters during operations; – Enhancing the technical capacity of TSOs. Milestones of the project: – taking care of the environment and reducing the impact of disasters; – increasing the importance of the functioning of TSOs among the public; – encourage residents to join the voluntary service in the TSO; – improving the functioning of TSOs. As a result of the implementation of the project, the TSO will be able to take more effective actions, thanks to which the effects of the resulting threats will be minimized in a much shorter time. Quick and efficient rescue operations will allow to reduce the number of people who would suffer death or permanent damage to health as a result of the above-mentioned threats, but also to minimize the impact of these threats on the environment. The level of security of residents and their property will be increased."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378815","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0160/24","Humanitas without Barriers Plus","Humanitas bez Barier Plus","Poland","01/06/2025","31/05/2029",82.52,1962845.54,"EUR",1619740.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366125","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to increase the accessibility of the Academy of Humanitas (hereinafter referred to as AH) by developing and implementing in comprehensive activities leading to an increase in the broadly understood accessibility of the university for people with special needs (including persons with disabilities), taking into account all aspects of the functioning of AH, within all 8 areas: -1 Organizational structure -2 Architectural accessibility -3 Information and communication accessibility -4 Digital accessibility -5 Technologies -6 Procedures -7 Services supporting education -8 Disability awareness raising activities, resulting in accessibility in all 8 areas at a level guaranteeing compliance with the requirements set for the Development+ path, including raising the level of knowledge and awareness of accessibility for people with special needs (including disabilities) in at least 80% of people from a group of at least 202 AH employees (including 152 women) and 8 representatives of institutionalized student structures, participating in awareness and / or specialist training in 8,2,3 areas. The target will be reached by 31.05 2029. As a result of the previous project in the MIDI path and this project, over 50% of the administrative and teaching staff of AH will take part in awareness trainings. The implementation of the project will contribute to the specific objective of FESL in the areas of: 1. the objective of removing barriers and ensuring the accessibility of universities in 8 areas 2. the support measures established in the project are in line with FESL 3. the target group DIAGNOSIS OF NEEDS carried out in the period IV-VI 2024 on the basis of: 1) interest and demand of teaching and administrative staff in participation in trainings in the field of accessibility - for surveys, telephone interviews and face-to-face interviews - 112 people. 2) the need to introduce accessibility solutions in 8 areas among 24 S/S with special needs and 9 people from staff with special needs and 48 seniors (listeners of the University of the Third Age AH) - surveys, telephone and face-to-face interviews 3) the need for the above-mentioned solutions diagnosed by BON employees - interviews with all BON employees and cooperating specialists 4) the need for the above-mentioned solutions among administrative staff and directors.AH – 112 people. 5)requirements for training among representatives of institutionalized student structures - 26 people (results in Annex No. 1- in point R8.6) TRAINING NEEDS and IN THE CONTROL OF ADMINISTRATIVE EMPLOYEES (PA) and DIDECTIVE EMPLOYMENTS (PD) - Trainings ending with the acquisition of competences/skills needed to work on a given position-100% of the PAs surveyed, 85% of PD -Free trainings - 100% PA and PD -Trainings during working hours - 90% PA, 50% PD -Training schedule taking into account moving working time and other duties resulting from the function performed at the University -65% of the PAs surveyed, 100% PD -Usefulness of new knowledge/skills in everyday work-100% PA and PD -Trainings raising awareness of disability at the basic level - 10%PA, 100% PD 15%PD -Dedicated OSzP training for PA and conducting classes for OSzP for PD- 80%PA, 95%PD -Blended-learning training (with the possibility of completing all or only e-learning or only face-to-face training) -85%PA, 75%PD -Preparation of training, including e-learning in English- 100% PD foreign languages -Specialized training conducted in a practical manner (by practitioners) - 85% PA, 65% PD -Providing employees with guides to good practices, tips and descriptions of procedures for dealing with OSzP, in the field of accessibility- 100%PA -Possibility to use consultations/advice with experts on various aspects of accessibility- 75%PA, 10%PD Other needs are presented in Appendix 1. ANNEX 1 DESCRIPTION OF THE INDIVIDUAL CRITERIA SHALL LIST THE SPECIFIC NEEDS OF THE INVESTIGATIONS. GROUPS WITH REGARD TO INDIVIDUAL CRITERIA. PARTICIPATION BARIERS are described in the budget statement."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367167","2021PL16FFPR001_FEDS.01.02-IP.01-0138/24","Development of an anti-fraud system for automatic verification of users based on voice samples from online meetings","Opracowanie antyfraudowego systemu automatycznej weryfikacji użytkowników na podstawie próbek głosowych ze spotkań online","Poland","01/10/2024","30/09/2026",65.53,728756.05,"EUR",477523.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362658","51.127600931086,16.99635766018",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The aim of the project is to strengthen the research and innovation capacity of Multilango.com Sp. z o.o. by developing and implementing an innovative process for verifying the users of the Multilango language platform. This project is in line with the specific objective ERDF.CP1.I, which is to develop research capacities and the use of advanced technologies. The R&D project assumes research and development work on the ML/AI model architecture, which will enable automatic verification of Multilango platform users based on voice samples from online meetings. These activities are aimed at developing a methodology that ensures high accuracy of the classification of the tested samples. The project envisages the implementation of two main tasks: Industrial research - Research and construction of dedicated ML/AI solutions capable of verifying the user based on samples of his voice (industrial research) and development works - Autofraud system of user verification and identification based on the author's ML/AI system. The innovation will be implemented on the Multilango language platform (https://multilango.com/), which is owned by the Applicant and is used to learn foreign languages. The project is distinguished by an innovative approach to the problem of user verification, using tools in the field of ASR (automated speech recognition) to develop a database and ML/AI methods that will enable real-time user verification. Implementation of the results of R&D works will allow Multilango.com Sp. z o.o. to reduce abuses related to the provision of accounts by users. The project provides for expenditure on remuneration of research staff, upskilling of management staff, as well as external services and a digital component. The beneficiary of the project is Multilango.com Sp. z o.o., and the promotional activities will include the installation of an information and memorial board on co-financing from the European Union and the promotion of the project on the company's website. The implementation of the project will be carried out by a qualified team of employees of Multilango.com Sp. z o.o., which will ensure the effectiveness and efficiency of the project. The result of the project will be the stage of advancement of an innovative solution that will allow it to be marketed."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368328","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0250/23","WM at ul. Kotlarska No. 24-28 in Świdnica - thermomodernization","WM przy ul. Kotlarskiej nr 24-28 w Świdnicy - termomodernizacja","Poland","01/07/2023","31/10/2025",70,166615.28,"EUR",116630.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363116","50.844313323157,16.491299502483",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031901","Świdnica",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project concerns the thermomodernization of the applicant's residential building. Elements of thermomodernization: • Compulsory component: 1. Insulation - exterior wall (Entrance wall) 2. Insulation - external wall (external wall) 3. Insulation - exterior wall (Balcony walls) 4. Replacement door Umax=1,3 (External entrance door to frames) 5. Insulation - stropodach (Stropodach) 6. Insulation - ceiling over the passage (Strop over the passage) • elements of modernization not indicated in the audit: 1. Renovation of roof covering and chimneys 2. Modernization of lighting for automatically switched on in the external and internal zone of the entrances to the building 3. Helping the reflective tapes of stair treads in the entrance area of the interior of the building Promotion of the project. According to the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion of May 2023, the applicant will start promoting the project only after signing the grant agreement. The applicant will use mandatory signposting, boards, posters and stickers, and the content of the material will provide reliable information about the co-financing of the project from the European Union. The applicant will display the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union on: • all information and promotion activities relating to the project • documents relating to the implementation of the project which will be made public • The place of implementation of the project will be marked by an information board or poster (for the project, less than EUR 100 000 in total expenditure). • The information and promotion activities carried out in the project will be documented in order to have proof that the obligations in this regard have been fulfilled. The aim of the project is to increase energy efficiency in a multi-apartment building and reduce the costs associated with the functioning of the building. Social benefit: reducing the low emissions generated by heat sources used for heating the building and domestic hot water. Thermomodernization reduces the amount of fuels burned and, as a result, significantly reduces emissions of pollutants into the atmosphere, which results in an improvement in air quality for the local community. In addition, thermal modernization will increase public awareness and popularization of knowledge about the benefits of thermal modernization of buildings. Economic benefit – increased activity in general construction services, but the primary economic benefit will be a reduction in heating costs. The implementation of the project implements Specific Objective FST.CP6.I - Enable regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union’s 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement, as the direct effect of the project is to reduce greenhouse gas emissions and low emissions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375306","2021PL16FFPR010_FEPD.02.01-IZ.00-0025/23","Thermomodernization of the building of the Primary School in Chodorówka Nowa","Termomodernizacja budynku Szkoły Podstawowej w Chodorówce Nowej","Poland","28/06/2024","14/11/2025",85,486050.21,"EUR",291024.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612114","53.583598939817,23.123175974245",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201371109","Suchowola",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The project planned to be implemented by the Municipality of Suchowola will consist in thermomodernization of the building of the Primary School in Chodorówka Nowa. As part of the works, it is planned to insulate ceilings and flat roofs, above-ground walls with 20 cm polystyrene and basement walls with 15 cm polystyrene foundation. In addition, it is planned to modernize the coal-fired boiler room by inserting an air-water heat pump with a capacity of about 50 kW (the executive project assumes a power reserve of 6 kW). Due to the fact that the c.o. installation will work on new parameters, a new piping was designed, the installation of new plate radiators along with valves with thermostatic heads. In addition, the investment task provides for the replacement of traditional built-in lighting and the insertion of LED luminaires in its place, as well as the execution of PV installations with a power of 39.9 kWp. The energy improvements in question will contribute to a 77.61% reduction in final energy consumption, which in turn will lead to a 93.08% decrease in CO2 emissions into the atmosphere. In addition to thermal modernisation works, the project also provides solutions for the protection of biodiversity and adaptation to climate change. Therefore, within the school, a flower meadow with insect boxes was designed, 3 oxygen trees were planted, 2 bird nesting boxes, 2 bat nesting boxes and 2 bird feeders were installed. In order to better disseminate among the inhabitants of the municipality knowledge about the energy efficiency of infrastructure and the use of RES in the aspect of combating climate change, the project provides for the organisation of a municipal climate summit on the occasion of ‘Earth Day’ 2025. This event will be open to all residents, regardless of age, with a section planned exclusively for children and young people and a separate section for adults. In both cases, the main point will be presentations, lectures, as well as discussion panels with invited experts in environmental protection, as well as specialists in the field of RES and energy efficiency. There will be 3-4 thematic sessions (e.g. air quality in the commune, energy efficiency and cost-effectiveness of RES application, water protection in the commune). The energy modernisation of the Chodorówka Nowa school building will also be the subject of a discussion panel on the economical use of natural resources and the use of RES. On this example, the participants of the event will learn how individual thermomodernization improvements affect the degree of energy efficiency of the infrastructure, the subject of how heat pumps operate, in particular air-water, and their energy parameters and financial profitability. A competition with prizes will be held at the end of the municipal climate summit. It will be open to teams of 4-5 people consisting of arbitrarily selected members (for example, students from the class together with an educator, parents with children, etc.). The two teams that score the highest number of points (the most accurate ones will answer the questions asked) will be admitted to the final. Attractive rewards (for example, tablets) will await the members of the winning team. In addition, after thermal modernization works at the school in Chodorówka Nowa, an open day will be organized on one of Saturdays, during which interested parties will be able to familiarize themselves with the project's products."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367974","2021PL16FFPR001_FEDS.09.01-IP.02-0015/23","Assistance to residents of the Wałbrzych and Wałbrzych districts","Wsparcie asystenckie dla mieszkańców powiatu wałbrzyskiego i m. Wałbrzycha","Poland","01/04/2024","30/09/2025",70,239289,"EUR",167502.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517120","50.7573293,16.1683942|50.785221,16.2846403",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032101|PL_1003021036501","Boguszów-Gorce|Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Strategy for OzN 2021-2030 Personal assistant services as support for people with disabilities.Report NIK 04.2023 National Programme for Combating Poverty and Social Exclusion.Update 2021-2027,Public policy with a perspective until 2030 Activity of population economists in the Dolnośląskie voivodship in the fourth quarter of 2022. GUS 03.2023 Regional plan for the development of social services and deinstitutionalisation for the Wałbrzych voivodship for the years 2023-2024+diagnosis to it 03.2023 DOPS Report on the state of the Wałbrzych district-2022 District Development Strategy for the Wałbrzych District for the years 2021-2030 District Programme of Action for Persons with Disabilities in the Wałbrzych District for the years 2021-2030 Programme of Action for the City of Wałbrzych ON for the years 2022-2024 Development Strategy. Social Problems of the City of W-cha 2021-2025 Own data of the FAL, which is an OWES operating in the Wałbrzych Subregion (hereinafter referred to as the Wałbrzych Subregion). SW) The main objective of the project in the period from 04.2024 to 09.2025 is to improve the quality of life and access to services in the areas covered by the transformation of SW mining areas under the JTF by increasing access to assistant services (hereinafter referred to as the AU) in local communities, provided by the PES, for people at risk of social exclusion, by preparing 5 persons to perform the functions of the AOON and the AUA for 30 residents of the WUT and MW, with the status of a person with a disability hereinafter referred to as the AOON. He's the one. The main results of the project include: -strengthening the potential of the PES department in the territory of the SW, and their contribution to the achievement of the objectives set out in the RPDI for the social sector in the field of social services (Sc. US); -increasing the number of people from the EaP and MW areas with knowledge and experience in the area of AU services, thanks to training and practical preparation to perform this function, and then gaining extra time during the work of AOON; -providing 30 SAs from the PW and MW US area in accordance with their needs, for a period of 14 months; -accustomation of the ON environment and people interested.existence in the AU to the role of PES in realiz.US. The target group of the project (hereinafter referred to as \"GD\") is a resident of KC PW and MW, divided into: -Participants (30 pers. women (K:23) interested in the US in the form of UA et al. accompanying, are people of all ages, from children to the elderly, with the status of ON-Participants,- females (5 pers. K:3)interest in the use of trainings improving competences in the field of AOON, with the status of both unemployment (skr.OB.), passive employment (skr.BZ) and working (skr.P) The main tasks to be carried out under the project include: 1. Implementation of trainings and classes in the field of AOON for 5 people, the purpose of which is to qualify for participation in the project for work with the SA. A total of 100h of support is planned, of which 60h is theory and 40h is practical classes 2. Implementation of the assistance is the support of the SA from the PW and MW areas, it will be implemented in accordance with the requirements of Annex 1 on support in this area. The plan. is to support a minimum of 30 SAs from the PW and MW area for a period of 14 months, the planned number of support hours: 5940. 3.Accompanying support: within the framework of the SA project, in the period of 14 months of AU support, additional activities according to the needs in the scope of: psychol., , motor activation, meals and equipment rental to support. The implementation of the project will contribute to the achievement of the objectives of the FEDS 2021-2027, including in the TPST. Action 9.1:FST.CP6.I. TPST shall aim at:‘Subr. Coal-free shaft. Solidarity in pursuit ...’ The categories of intervention are: 158 - Unit to increase equal and rapid access to quality and affordable services, 163 - Promoting social inclusion at risk of poverty or social exclusion, including for the most deprived and children. The project will respect horizontal principles and the obligation to apply them follows from the Agreement. Partnerships, progr. FEDS 2021-2027 and Guidelines. The project is in line with the objectives of both the UN Development Goals and Cf. The Paris Agreement, the Do No Significant Harm (DNSH) principle and the environmental objectives are set out in Article 11 of the Treaty on the Functioning of the EU, as set out in Article 9 of the General Regulation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376583","2021PL16FFPR011_FEPM.05.07-IZ.00-0009/24","Improving the quality of pre-school education in the Cedry Wielkie Commune","Poprawa jakości edukacji przedszkolnej w Gminie Cedry Wielkie","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,400809.6,"EUR",340688.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528989","54.259962431772,18.853963217436",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221400402","Cedry Wielkie",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","PROJECT STATUS: INTEGRATED PROJECT linked to the integrated project under assessment under Measure 6.1.; title: ‘Construction of a kindergarten in Cedry Wielkie in order to increase the availability of pre-school education in the Commune of Cedry Wielkie’.The project will be implemented exclusively in the form of an integrated project directly related and complementary to the intervention carried out under Measure 6.1.Pre-school education infrastructure. DIAGNOSIS: the project was prepared on the basis of a diagnosis, with particular emphasis on the analysis of current and forecasted needs in the field of pre-school education, entitled: ‘DIAGNOSIS OF THE NEED FOR PRE-SECTIONAL EDUCATION SERVICES ON THE TERRITORY OF THE CEDRY GREAT COMMUNITY’, drawn up by the Applicant and adopted by Order No 21/2024 of 26 February 2024. (hereinafter referred to as \"Diagnosis...\") The project is part of the following TYPES of projects: -Type III: Supporting the creation of new places of pre-school education - ZAD.1 -I type: Activities supporting the development of key competences of children (including children with migration experience) - ZAD.2 -II type: Improving teachers' competences as part of professional development in the field of shaping children's key competences, preparing them for independent learning, implementing individualized child support, as well as conducting classes stimulating children's mental and physical development - ZAD.3 Increasing the number of permanent pre-school education places by 50 and improving the quality of pre-school education in the Commune of Cedry Wielkie, in the period 01.01.2025-31.12.2026r. TARGET GROUP: *children of pre-school age: 50 children (23 girls, 27 boys) of pre-school age living in the Cedry Wielkie Commune, participating in the pre-school education program as part of newly created pre-school education places and in additional classes, *4 Teachers of Pre-school Education(4K) ZAD.1 ESTABLISHMENT OF 50 NEW PRE-SECTIONAL EDUCATION PLACES ZAD.2 DEVELOPMENT OF KEY COMPETENCE FOR CHILDREN ZAD.3 IMPROVING THE COMPETENCE OF TEACHERS ZAD.4 Indirect costs RESULTS: 50 new places of pre-school education in the kindergarten run by the Cedry Wielkie Commune (ESTABLISHED IN A NEW BUILDING - PERSONAL BUILDING), - 50 children covered by support (50 children core curriculum + additional classes), - 4 pre-school teachers covered by professional development (NEW EMPLOYED TEACHERS). PROBLEM: Insufficient availability and offer of pre-school education places in the Commune of Cedry Wielkie. The commune of Cedry Wielkie belongs to the communes of the Pomeranian Voivodeship with a particularly low proportion of children in pre-primary education in relation to the provincial average, as set out in the Annex to Resolution No 646/457/23 of the ZWP of 6 June 2023. The proportion of children in pre-primary education aged 3-5 in the commune of Cedry Wielkie is 52.2 and the indicator for the Pomeranian Voivodeship in 2021 was 84.9% (Ibid., Table 2). The basis for the implementation of the activities is the above-mentioned \"Diagnosis...\", including in particular: -actual and forecasted demand for pre-school education services in the municipality in a 3-year perspective, -needs for furnishing rooms in relation to newly created places; including the needs of children with disabilities; -the developmental needs of children in the areas of key competences and equal opportunities; -teachers' needs for improving competences CONCLUSIONS FROM \"DIAGNOSIS...\" DESCRIPTION BELOW IN THE PURPOSE GROUP. The project and the objective are directly related to measure 5.7 of the FEP and the scope of the intervention. PROMOTION, RECRUITMENT: included in the recruitment description. In the case of the creation of materials (including e-materials), applications or IT tools within the project, they will not duplicate already existing and planned to be created at national level materials, applications and tools."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372282","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-03RQ/24","We're getting into action!","WłączaMY się do działania!","Poland","01/03/2025","31/01/2026",85,201015.54,"EUR",170863.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524597","51.406320923351,21.15662161744|53.337782590204,21.172963204638|51.164510399388,21.246167760149|53.186800020284,21.253785840943|53.366006892857,21.352615080936|51.127953520013,21.393942792503|51.268509655801,21.42675934114|53.249073048406,21.43613043384|51.4740265,21.4521719|51.330534912302,21.458389958505|51.092386391359,21.489632523204|52.895050792604,21.538729461034|51.23137862046,21.547327500253|53.167979130835,21.568197310849|53.37112386702,21.568450929078|53.082045640292,21.594537001531|51.433306222004,21.673578137563|52.855297975855,21.699526002157|51.115831215101,21.732854126758|51.243076250791,21.733532074199|51.331322068968,21.757696398195|53.038614398052,21.784737038868|52.802559422208,21.885730936739|52.91663951363,21.932935015292|52.746854581543,22.135342807903|52.828601496904,22.177121869783|52.759236293672,22.243805982711|52.68117100705,22.336100403129|52.731673462874,22.398355538393",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142270901|PL_1007142270902|PL_1007142270904|PL_1007142270905|PL_1007142270906|PL_1007142272501|PL_1007142272503|PL_1007142273601|PL_1007142273602|PL_1007142273603|PL_1007142273604|PL_1007142276301|PL_1007142261501|PL_1007142261502|PL_1007142261504|PL_1007142261505|PL_1007142261506|PL_1007142261507|PL_1007142261508|PL_1007142261511|PL_1007142261601|PL_1007142261602|PL_1007142261603|PL_1007142261606|PL_1007142261608|PL_1007142261609|PL_1007142261610|PL_1007142261611|PL_1007142266101","Chotcza|Ciepielów|Rzeczniów|Sienno|Solec nad Wisłą|Pionki|Iłża|Kazanów|Policzna|Przyłęk|Tczów|Radom|Baranowo|Czarnia|Goworowo|Kadzidło|Lelis|Łyse|Myszyniec|Troszyn|Ostrów Mazowiecka|Andrzejewo|Boguty-Pianki|Nur|Stary Lubotyń|Szulborze Wielkie|Wąsewo|Zaręby Kościelne|Ostrołęka",null,null,"Ostrołęcki|Radomski",null,null,"PL924|PL921","2021-2027","Type 1. Main objective: increase in self-reliance and increase in employability by 40 persons (24K/16M,min.5OZN), who are unemployed, at risk of poverty or social exclusion (persons benefiting from social assistance or eligible for social assistance support), living in cities losing their social and economic functions m.Ostrołęka , m Ostrów Mazowiecka, m.Radom in the municipalities of Ostrołęka, Ostrowski, Radomski, Zwoleński and Lipski at risk of permanent marginalisation: Goworowo, Baranowo.Czarnia, Kadzidło,Lelis, Łyse,Myszyniec,Troszyn, Andrzejewo, Boguty Pianki, Nur, Stary Lubotyń, Szulborze Wielkie, Wąsewo, Zaręby Kościelne,Chotcza, Ciepielów, Rzeczniów, Sienno, Solec nad Wisłą, Iłża, Pionki, Kazanów, Policzna, Przyłęk, Tczów KC) , thanks to the implementation of individual and comprehensive support in the form of active inclusion services, by 31.01.2026, resulting in the following RESULTS: Number of persons in employment, including self-employment, after leaving the programme-8 (20% of non-employed UP) L.os., who obtained qualifications after leaving the programme-36, L. os.seeking work after leaving the programme-16 - (40% of passive occupations in UP) L. os., whose social situation has improved after leaving the programme-36 The project, by strengthening social activity and the potential of the profession, will increase the participation of disadvantaged groups, in particular women, in the labour market, contributing to the objectives of the FEMA programme 2021-2027 and the ESF+.CP4.H specific objective. I.Results directly from the diagnosed problems that WN wants to minimize by implementing the project:According to Progr FEMA2021-2027, the region shows a persistently high proportion of residents affected by poverty and exclusion, the proportion of people at risk of poverty and exclusion - 6.95% and extreme poverty 3.7%. The most common reasons for using social assistance are poverty, unemployment, long-term or severe illness and disability. II.Directly translates into planned TASKS, which are: INDIVIDUAL DIAGNOSIS OF NEEDS WITH DEVELOPMENT OF INDUSTRIAL NEEDS 2. INDIVIDUAL PSYCHOLOGICAL SUPPORT 3.TRENING OF SOCIAL COMPETENCE AND SKILLS 4.PROFESSIONAL TRAINING 5.WORK DIAMETER 6.STATING A PROFESSIONAL TARGET GROUP: 40 persons (24K/16M,min.5OZN), adult, passive professions, benefiting from social assistance in accordance with the Act of 12 March 2004 on social assistance or eligible for social assistance support, in particular low-skilled people, living in cities losing their social and economic functions, m.Ostrołęka , m Ostrów Mazowiecka, m.Radom in the municipalities of Pow Ostrołęcki, Ostrowski, Radomski, Zwoleński and Leipzig threatened with permanent marginalisation: Goworowo, Baranowo.Czarnia, Kadzidło,Lelis, Łyse,Myszyniec,Troszyn, Andrzejewo, Boguty Pianki, Nur, Stary Lubotyń, Szulborze Wielkie, Wąsewo, Zaręby Kościelne,Chotcza, Ciepielów, Rzeczniów, Sienno, Solec nad Wisłą, Iłża, Pionki, Kazanów, Policzna, Przyłęk, Tczów (in the framework of K.C ). Wn ensures that a participant in a socio-occupational activation project does not receive support in another ESF+ socio-occupational activation project at the same time. Wn has analysed UP's problems and needs, and the activities carried out under the project will respond to the identified needs and problems in terms of social activation and occupation. UP support is carried out using a contract similar to the social contract. Implementation period: 01.03.2025- 31.01.2026"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379712","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-034F/23","School of New Opportunities","Szkoła nowych możliwości","Poland","01/08/2024","30/06/2026",85,100608,"EUR",85516.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366315","50.463387363236,18.835589552338",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241451304","Tarnowskie Góry",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The main goal of the project is to raise students' key competences, develop appropriate skills necessary on the labour market through the implementation of developing and compensatory classes and comprehensive support for students with special educational needs for 77 pupils (28dz,49ch), including 42 pupils (12dz,30ch) with disabilities by implementing adequate working methods in extracurricular activities and improving the competences of the profession. 15teachers (13K,2M), as well as equipping the educational institution with equipment and teaching aids at the non-public primary school of Centrum Rozwoju sp.zo.o. in the municipality of Tarnowskie Góry, by 30.06.2026. TARGET GROUP: are 77 pupils (28dz,49ch), including 42 pupils (12dz,30ch) with disabilities and their 15n-li (13K,2M) and non-pupils, i.e. Development Center in Tarnowskie Góry. ACTIONS IMPLEMENTED BY THE PROJECT: 1. Execution of specialist, education and training classes, development of skills, as well as educational trips to broaden the student's knowledge and skills and interests. 2. Improving the skills of the staff in the field of training. 3. Comprehensive equipping of the school with equipment and help of prof. The planned activities in the project result from the diagnosis carried out earlier, i.e. in June 2023. The governing body of the school is Centrum Rozwoju sp. zo.o., the school has been operating since September 2017. Tasks in the project will be carried out in niepub.szkole podst. Development Center ul.Opatowicka 126a for classes. I-III, and at ul: Strzybnicka 5 for class IV-VIII, in the term from 01.08.2024 to 30.06.2026 (i.e. 23 months). The project will achieve sustainable results/effects, including: ● use of equipment purchased thanks to the ESF for the subject workshops in SP ● acquisition of competences by 74 pupils (27dz,47ch), ● support for pupils with disabilities, i.e. 42teach(12dz,30ch) ● raising professional skills at 15n-li(13K,2M) The applicant in the project is the body running the non-primary school to which support is directed. The project will be promoted in accordance with the Guidelines on information and promotion of the European Funds for 2021-2027. The following actions will be taken: 1) Marking with the sign of the European Union and the sign of FE, the logo of the Silesian Voivodeship, the sign of the colours of the Republic of Poland of documents related to the implementation of the project. 2) Placing the poster at the project's place of execution. 3) Placing information on the interne website. Applicants and Facebook. 4) Providing persons and entities participating in the project with information that the project has received co-financing. Information and promotional activities concerning the project will correspond to the size of the project and take into account its purpose and nature. How to promote project at the recruitment stage: posters in A-4 format; b) infor. on the Applicant's website, facebook, announcements in general media together with c) Zorgan. meetings inform. with children's parents d) sending inf. to parents by the electrical journal. e) you can put a poster in the school showcase Promotional materials will contain information about the project and will be marked in accordance with the Manual of the Applicant and the Beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. The above-mentioned materials will be adapted to various needs related to dysfunctions, e.g. poor vision., available in the kindergarten, in order not to eliminate people who do not have the Internet at home, they will also be adapted for people with disabilities. (minimum standard WCAG 2.1. after the diagnosis of such a need). At the stage of project implementation and improvement of its effects, information will be published on the school's website, i.e. reports from the real project and documents. photos. https://www.szkolacrd.com/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381091","2021PL16FFPR013_FESW.02.06-IZ.00-0031/24","Improving the quality of water supply infrastructure in the Commune of Dwikozy","Poprawa jakości infrastruktury wodociągowej na terenie Gminy Dwikozy","Poland","01/01/2026","31/12/2028",85,3463978.68,"EUR",2924894.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534958","50.747271394999,21.782370815139",63,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply) compliant with efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530902","Dwikozy",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The investment will be implemented in the municipality of Dwikozy (8228 inhabitants as at 31.12.2022). The scope of the project includes: 1.Modernisation of the water supply network in Nowy Garbów and Stary Garbów - replacement of water supply systems: •PE100RC SDR17 DN180 mm L=570,93 m •PE100RC SDR17 DN160 mm L=4245,91 m •PE100RC SDR17 DN110 mm L=1449,48 m •PE100RC SDR17 DN90 mm L=3,5 m •fire hydrants DN80 – aboveground/underground 38 pcs •Linear latches 32 pcs •Measurement box 1 pc 2.Modernisation of SUW in m. Stary Garbów: •installation of prefabricated concrete reservoir for rinse water of 10 m3 filter cleaning process, •construction of the drainage of the rinse water reservoir and its connection to the existing drainage and overflow pipe of the drinking water reservoir •exchange of grey iron pipes for AISI 304/1.4301 stainless steel pipes with a wall thickness of 2 mm, •installation of mixer, spiral oil-free compressor, flow meter, chlorine dioxide generator, water distributor 3. Modernisation of the water intake in Gałkowice: •Earth works foundation insulation •replacement of window and door joinery •modernization of the roof, facade 4. Modernisation of the water supply network in m. Winiary Replacement: •Water supply PE100RC SDR17 Φ355 mm L=1004,79m •Fire hydrants DN80– aboveground 6pcs •Line valves 3pcs 5.Modernisation of drinking water reservoir Winiary, Gałkowice, Stary Garbów range: •Preparation of the construction site. •Sanding of the inner surface removal of lime milk •Application of epoxy primer to concrete •Spraying of the polyurea cutting layer •Spraying of the reinforcement layer of rigid polyurethane •Performing the closing layer with a polyurea membrane with PZH certificate (final layer) •Deinstallation of safety devices 6.Assembly of a water disinfection installation based on the production and dosing of chlorine dioxide at water intakes in Winiary, Gałkowice and High Mountains •Supply and installation of a water disinfection plant based on the production and dosing of chlorine dioxide 3 pcs. •Delivery and installation of personal protective equipment and health and safety •Flow meter installation •Installation of the dosing system •Start-up and training 7.Implementation of the connection to the monitoring system for water intakes in Winiary, Stary Garbów, Gałkowice, Wysokie Mountains and water pumping stations in Rzeczyca Wet delivery and installation of the following elements: •Telemetry cabinet •Eclectic elements •GPRS module •Monitoring •Electrical works on the object 8.Hydrophore set with 4 pumps overbuilt inverters for capture in the High Mountains, The set consists of: •Vertical, centrifugal multistage pumps type (CRIE 10-3.) •Pumps have a user-friendly cassette shaft seal (HQQE (SiC/SiC/EPDM). Two stainless steel manifolds EN DIN 1.4571 •Stainless steel base frame (EN DIN 1.4301) •One check valve (POM) and two shut-off valves for each pump. •Connections with shut-off valve for diaphragm pressure vessel connection. •Manometer and pressure transducer •Steel enclosure control cabinet, IP 54, with main switch, 9. Construction of a photovoltaic installation with a capacity from 27.8 to 28.4 kWp along with energy storage on the water intake in the High Mountains. Energy storage capacity min. 40 kWh 10. Investor supervision. 11 Project documentation. 12.Educational and awareness activities in the field of proper management of water resources and water saving 13 Promotion of the project. The applicant has •full design documentation but does not have building permits/notifications. •decision on Wednesday conditions is not required Any decisions and permits will be obtained by the end of 2025. Promotion of the project will be carried out in accordance with the provisions of Section I"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381107","2021PL16FFPR013_FESW.04.02-IZ.00-0008/23","Developing low-emission infrastructure through the construction of roads for bicycles and pedestrians and bicycles in the city of Kielce.","Rozwijanie infrastruktury niskoemisyjnej poprzez budowę dróg dla rowerów oraz pieszych i rowerów na terenie miasta Kielce.","Poland","02/11/2023","30/06/2026",85,2855957.18,"EUR",2427563.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516121","50.861135089289,20.609339683959",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261526101","Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project involves the construction of roads for bicycles (ddr) and roads for pedestrians and bicycles (ddpir) in the City of Kielce. Roads for bicycles, pedestrians and bicycles, as well as walkways, planned under the task, were divided into 2 sections. These sections were selected on the basis of the ‘Concept of cycling routes in Świętokrzyskie Voivodship’, in particular the rules described in Chapter 9 entitled: ‘Cycling route network concept in corridor terms’. ). These routes are indicative and allow the route to be changed up to 5 km to the left and right, but they should fit into the assumed directional layout to allow their continuation by neighboring municipalities. Sections meeting the above criterion are those that move in the west-north and east-west directions. Section 1 - Road for bicycles and pedestrians and bicycles along the streets: Żelazna, Gosiewskiego, Zagnańska Section 2 - Road for bicycles and sidewalk along al. Parameters of designed elements Parameters of bidirectional roads for pedestrians and bicycles: • total length 0,6 km (section 1), • minimum width 3,0 m, • type of pavement – asphalt. Parameters of Bi-directional Bicycle Roads: • Overall length 2 km (including: section 1 – 0.6 km, section 2 – 1.4 km), • width min. 2.5 m, • type of surface – asphalt. Parameters of pavements: • total length 1,6 km (including: section 1 – 0,2 km, section 2 – 1,4 km), • min. width 1,8 m, • type of surface – paving stones. Parameters of bike & ride car parks (episode 1): • quantity of 2 pcs., • number of bike racks min. 10 pcs. Parameters of MORs (section 1 – 2 units, section 2 – 1 units): • quantity of 3 pcs., • number of bike racks min. 4 pcs. • minimum equipment: welcome plaque, recreational shelter, benches, waste bins for separate waste collection, benches with backrest and armrest, bicycle repair station. The main objective of the project is the development of low-emission infrastructure in the City of Kielce. Specific objectives: 1.1 Increasing access to low-emission non-motorised forms of mobility, 1.2 Reducing the use of road transport, 1.3 Improving the quality of the environment, 1.4 Reducing CO2 emissions, 1.5 Improving road safety, 1.6 Increasing interest in active leisure activities, 1.7 Increasing the tourism and recreation potential of the City of Kielce."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382393","2021PL16FFPR015_FEWP.05.01-IZ.00-0002/23","Construction of a kindergarten with the necessary technical infrastructure and land development, on plots with the number wid. 46/5, 47/3 district Żelice, Wągrowiec","Budowa przedszkola wraz z niezbędną infrastrukturą techniczną oraz zagospodarowaniem terenu, na działkach o nr ewid. 46/5, 47/3 obręb Żelice, gm. Wągrowiec","Poland","03/06/2024","30/06/2025",70,1200000,"EUR",840000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538737","52.6238288,17.1363413",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301602805","Skoki",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","The material scope of the project will include the construction of a kindergarten building in Żelice. As part of this project, the construction of a building made in energy-saving technology with an area of approx. 500.00 m2 (+/- 10%), including internal water and sewage installations, heating and heating installations (including heat pump installations), electrical installations (including photovoltaic installations), ventilation, air-conditioning installations, connections to the electricity, water and sewage networks, telecommunication installations and monitoring. As part of the development of the site, various types of hardenings with the area of approx. 2000,00 m2 (+/-10,00%), in particular walkways and accesses to the building, and if necessary also stairs, driveways, bands around the building, hardening under elements of small architecture. The development also provides for the restoration of green areas after the completion of the works. Bicycle racks and lighting of the area with the help of solar lamps will also be made. As part of the task, parking spaces are planned according to demand. Access to the public road will take place via the existing exit from the district road through the plot of land with the number ewid. 47/3. In the new building there will be 5 classrooms (each adapted for about 25 children), a cloakroom, toilets, rooms for teachers, a technical room and rooms for giving meals, a room for working with a child, e.g. a speech therapist. All planned rooms will be equipped comprehensively with adaptation for use by children of preschool age. The result of the investment will be the creation of a fully functional and operational infrastructure. Thus, all currently visible problems related to the functioning of the kindergarten branch at the Primary School in Żelice in two locations will be solved. After the implementation of the investment, the building in Potulice, currently serving as a kindergarten and residential function, will be adapted exclusively for the residential function. The project will be implemented in the rural commune of Wągrowiec, located in the Wągrowiec County, in the Wielkopolskie Voivodeship. The project will be implemented on plots No. 46/5, 47/3, cadastral area 0037 Żelice, cadastral unit 302807_2 Gmina Wągrowiec."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373519","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0140/23","Development of ZPU MECHANIK S Sp. z o.o. thanks to the investment in the production base enabling the implementation of the company's new product","Rozwój przedsiębiorstwa ZPU MECHANIK S Sp. z o.o. dzięki inwestycji w bazę produkcyjną pozwalającej na wdrożenie nowego produktu firmy","Poland","01/01/2024","30/11/2025",85,274298.4,"EUR",190081.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364360","50.084222669314,19.25402487554",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231303","Chełmek",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The subject of the project will be an investment enabling the market implementation of an innovative product, which is a screw-rolling mechanism in the form of roller screws, developed in the course of research and development works carried out independently by ZPU MECHANIK S Sp. z o.o. The need to implement the project was diagnosed in the machine production process by the Applicant, during which it uses screw-rolling mechanisms. The problem is the limited availability of such mechanisms, and consequently the long implementation period (expectation from 12 to 32 weeks) and the high price. In response to the observed demand, the MECHANIK S research team undertook research and development work aimed at developing a screw-rolling mechanism capable of carrying large and very large loads at the lowest possible screw pitch. This work was crucial in bringing the new product to market and highlighted the investment needs planned under this project. The implementation of the project will allow to achieve the following effect: - purchase of a machine (durable) necessary to implement an innovative product on the market - a CNC lathe adapted to the production of screw rolling mechanisms (roller screw). - diversification of production by introducing an innovative product to the market: a roller screw. The new product will enrich the portfolio of the company previously engaged in the production of machines. In connection with the implementation of the project, the Applicant will increase employment by 1 FTE - by hiring an employee for the position of: CNC machine operator."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383094","2021PL16RFTA001_PTFE.01.01-IZ.00-0011/23","Support of the National Evaluation Unit in the implementation of the evaluation process of cohesion policy","Wsparcie Krajowej Jednostki Ewaluacji w zakresie realizacji procesu ewaluacji polityki spójności","Poland","21/10/2023","31/12/2026",79.71,3360000,"EUR",2678256,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367123","52,19",181,"Evaluation and studies, data collection",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The project will implement horizontal evaluations for the implementation of cohesion policy and activities for the development of culture and evaluation potential (including workshops, publications, conferences and activities aimed at coordinating and ensuring the smooth functioning of the evaluation system of cohesion policy). Particular emphasis during the implementation of the project will be placed on the development of research methodology and the issues of using their results in the implementation cycle of public intervention. The project will also implement actions to increase the quality of cohesion policy monitoring."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369921","2021PL16FFPR005_FELD.08.04-IZ.00-0037/24","Rehabilitation program in the field of musculoskeletal system for patients from the district of Sieradz and grace","Program rehabilitacji w zakresie narządu ruchu dla pacjentów z powiatu sieradzkiego i łaskiego","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,193880.76,"EUR",164798.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363496","49.8887115,20.3417579|49.7175953,21.5048724",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200105|PL_1006181330504","Łapanów|Jasło",null,null,"Kraków County|Krośnieński",null,null,"PL214|PL821","2021-2027","Overarching objective: improving the efficiency of 160 people (80K) including workers exposed to leaving the labour market due to their health condition and/or unemployed registered in the PLO (needing outpatient rehabilitation services in order to take up/return to employment) in the field of therapeutic rehabilitation in diseases of the musculoskeletal system, allowing to maintain employment or return to work, through the implementation of RPZ in the labour market. 1-12 and achievement of the indicators attributed to lump sums in 2024-2026. The program will be implemented in the districts of grace and Sieradz. The objective will directly contribute to the achievement of: -the specific objective of the ERDF 2021-2027 (i.e. ESO4.4 'Supporting adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change' through actions for active and healthy ageing, taking into account health risks and allowing for longer working lives or enabling sick people to return to work thanks to the implementation of the RPZ. The above will be implemented taking into account, in the rehabilitation process, comprehensive rehabilitation support, prevention and health education aimed at overcoming key health threats, responding to the needs of the target group [i.e. people with osteoarticular, muscular and connective tissue disorders in accordance with the RPZ], diagnosed both on the basis of epidemiological and demographic data (RPZ, MPZ, ZUS, GUS and others) and the Applicant's own research (a survey of 120 people with GD in 01.2024); assumptions of the RPZ of diseases of the musculoskeletal system (hereinafter: RPZ) in the scope of activities and their frequency indicated in the section Planned interventions and the manner of providing benefits.. in RPZ. The goal results directly from the diagnosed problem of the target group, which is the lack of access to high-quality, individualized rehabilitation. (diseases of the musculoskeletal system) aimed at maintaining or restoring the ability to work. Specific objectives (results): 1. Achieving improvement in functional status in 75% of participants (120 pers., 60K), 2. Reduction in pain intensity in 60% of participants who were diagnosed with pain (96 pers., 48K), 3. Increased physical activity in 70% of participants (112 pers., 56K), 4. Increased knowledge about health behaviors and ergonomics in the workplace in 80% of participants (128 pers., 64K). Tasks: 1. Eligibility of participants for the project (from 01.09.2024 to 31.03.2026) - qualification visit (formal and medical qualification) and I rehabilitation advice [according to RPZ]; 2. Implementation of the rehabilitation cycle for the first group of patients (from 01.09.2024 to 31.08.2026) - includes the implementation of a 10-day rehabilitation cycle for 112 people (in accordance with the Tasks, Budget and RPZ path section); 3. The implementation of the rehabilitation cycle for the second group of patients (from 01.09.2024 to 31.08.2026) includes the implementation of a 15-day rehabilitation cycle for 48 people (in accordance with the Tasks, Budget and RPZ path section). The project will be carried out by an experienced team (ZP). Information and promotion activities will include, among others, leaflets, posters, information on the website, information in health centers, municipal offices, workplaces, etc. The project's products will comply with WCAG 2.1 (AA) and accessibility standards (including digital and communication and information standards) and will be aimed at saving resources and not excluding from support people with legally protected features (according to the KPP and KPON). The project will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination (by providing opportunities to participate in the project regardless of gender, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation), including accessibility for NSAs (through compliance of services, products and results with accessibility standards, universal design principles and WCAG 2.1) - c.d. in the \"Justification for the Contribution of the Contribution of the Contribution of the Contribution of the Contribution of the Contributor of the Contributor to the Contributor of the Contributor to the Contributor of the Contributor of the Contributor of the Contributor of the Contributor of the Contributor of the Contributor of the Contributor to the Contributor of the Contributor of the Contributor to the Contributor of the Contributor of the Contributor of the Contributor of the Contributor to the Contributor of the Contributor of the Contributor to the Contributor of the Contributor to the Contributor to the Contributor to the Contributor of the Contributor to the Contributor of the Contributor to the Contributor of the Contributor to the Contributor to the Contributor of the Contributor"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382448","2021PL16FFPR015_FEWP.06.01-IP.01-0001/23","Vocational activation of unemployed and job-seekers in the Ostrów district (2023-2024)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych i poszukujących pracy w powiecie ostrzeszowskim (2023-2024)","Poland","01/01/2023","31/12/2024",70,654941.21,"EUR",458458.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516639","51.368418717117,17.807156388952|51.437401716728,17.902160056614|51.529891966312,17.985214066772|51.409856741972,18.09281932352|51.480138632859,18.106227969962|51.508548324223,18.243830266491|51.476026261215,18.319587130354",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301571801|PL_1002301571802|PL_1002301571803|PL_1002301571804|PL_1002301571805|PL_1002301571806|PL_1002301571807","Czajków|Doruchów|Grabów nad Prosną|Kobyla Góra|Kraszewice|Mikstat|Ostrzeszów",null,null,"Kaliski",null,null,"PL416","2021-2027","Project on the professional activation of unemployed people in the Ostrów Poviat. Support will be provided to 212 people of the above-mentioned age. 18 years of age belonging to at least one of the following groups: long-term unemployed, women, people with disabilities, the low-skilled, people aged 50 and over, young people aged 18-29, including NEETs. As part of the project, each participant will be presented with a specific offer of professional activation, which will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given participant, including identification of the degree of remoteness from the labour market and assessment of digital skills. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions. The project supports 88 vocational training courses, 60 internships and 64 grants. The scope of the project will not only include the unemployed, but its impact will also be felt by employers who, thanks to the project, will receive people with new skills / qualifications and experience, which they will acquire during vocational training or internships. The project is part of the European Funds for Wielkopolska Programme 2021-2027, Priority FEWP.06, Measure FEWP.06.01, Specific objective. ESF+.CP4.A - Improving access to employment and activation measures for all jobseekers (...). It is also consistent with the Provincial Development Strategy until 2030, Strategic Objective 1. The programme is in line with the objectives of the 2023 National Employment Action Plan and the 2023 Employment Action Plan for the Wielkopolska Region."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368095","2021PL16FFPR001_FEDS.09.04-IP.01-0061/23","Construction of a production and warehouse hall and purchase of a tunnel furnace in order to increase the production capacity of P.H.U. \"Słonpol\" Anna Szczygieł","Budowa hali produkcyjno-magazynowej oraz zakup pieca tunelowego w celu zwiększenia zdolności produkcyjnych firmy P.H.U. \"Słonpol\" Anna Szczygieł","Poland","01/02/2024","30/06/2025",45,432628.18,"EUR",158278.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362928","50.844313323157,16.491299502483",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031901","Świdnica",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is the construction of a warehouse and production hall with infrastructure, including the construction of foundations for the production hall and the assembly of the hall from elements of sandwich panel and steel structure with dimensions of 14mx28mx4m, as well as the purchase of a tunnel furnace for roasting sunflower seeds, pumpkins, pistachios and the installation of a photovoltaic installation. As part of the project, the Applicant plans the following activities: -Construction works, including earthworks, foundation works ceilings + foundations + reinforcement, delivery and assembly of the Alfa Panel Hall, industrial flooring, land development (concrete cube, curbs), sanitary installations (water, sewage, what, connections), electrical installations (lighting, sockets, switchgear); February-December 2024 -Machinery/fixed assets - purchase of a tunnel kiln and photovoltaic installation January-June 2025 The aim of the project is to increase the production capacity of the company, develop the company, increase its competitiveness and attractiveness on the market. In view of the above, the investment in question is crucial and necessary for the Applicant to achieve the above objective. The implementation of the project will therefore contribute to the achievement of economic as well as social benefits. The project aims to increase production capacity for roasting sunflower seeds, shelled pumpkin seeds, as well as cashew nuts and pistachios, i.e. healthy snacks. It should be noted that the category of healthy snacks is developing dynamically in Poland. This dynamic is undoubtedly influenced by the changing approach of consumers to nutrition and the promotion of healthy food. Therefore, responding to market demand, the company constantly increases the range of products, improves their quality and taste, as well as conducts intensive activities aimed at increasing the production capacity of the company. Providing products in the form of healthy snacks will undoubtedly contribute to promoting a healthy eating style. All these activities contribute to ensuring the psychophysical well-being of people of all ages and thus better health and a healthy lifestyle. In view of the above, the implementation of investments in the construction of a production and storage hall and the purchase of a tunnel kiln and the installation of a photovoltaic installation supplying the hall with energy is crucial and necessary for the Applicant in order to develop the company, increase the company's production capacity and its competitiveness and attractiveness on the market. The implementation of the project is part of the economic goal of transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST Sub. It's Wałbrzych. In particular, it should be pointed out that the project will affect the achievement of the economic objective: Economic activation and strengthening of competitiveness by exploiting the endogenous potential of the sub-region in a way that guarantees the achievement of the objectives of reducing low emissions and decarbonisation. This is also the objective of the planned investment, which consists in increasing the production capacity of the Applicant's activities, which will thus contribute to strengthening the competitiveness of the company on the market. Through the planned installation of photovoltaic panels, which will supply the energy planned for the construction of the production and storage hall, the planned investment will contribute to the increase in the share of renewable energy and improve energy efficiency, as well as decarbonization."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367290","2021PL16FFPR001_FEDS.02.02-IP.01-0085/23","Thermomodernization of a residential building at ul. Trzebnicka 22 in Wrocław","Termomodernizacja budynku mieszkalnego przy ul. Trzebnickiej 22 we Wrocławiu","Poland","01/11/2023","31/12/2025",70,408387.2,"EUR",285871.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362723","51.127600931086,16.99635766018",41,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The project concerns the implementation of comprehensive thermomodernization works of the building at ul. Trzebnicka 22 in Wrocław. The aim of the project is to ensure high energy efficiency of a multi-family building through a number of works related to thermal modernization, which will reduce the negative impact of the building's use process on the natural environment by reducing emissions of pollutants into the atmosphere (including CO2, particulate matter and other substances related to coal burning) and reducing the cost of maintaining the building by members of the housing community, which will significantly increase the comfort of life of residents and the local community. The objective of the project is in line with the objectives of ERDF/CF.CP2.I - Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions. The activities of the project will include, among others, warming of partitions, modernization of the heating system and CWU. The applicant will be WM ul. Trzebnicka 22 in Wrocław, the managing entity commissioned by WM for the investment - ATENA & HJW Sp. z o.o. WM supported by ATENA & HJW Sp. z o.o. will have organizational and technical facilities, administrative capacity and operational capacity to implement the project and maintain it during the durability period. The material scope of the project includes several stages: Stage I Heating of the building – installation of hot water and hot water - connection to the heating network Stage II Renovation of the rear façade with insulation Stage III Renovation of the roof with insulation Stage IV Renovation of the front façade. For the building in the project, the scope of works, with the exception of stage IV, is indicated in the energy audit and includes at least thermomodernisation works in accordance with the definition of the competition documentation. Entry in the Communal Register of Monuments under number 23073.22). The project is ready for implementation, building permits have been obtained. Renovation work has not started. The investment was included in the Local Revitalization Plan, in accordance with the document: Resolution No XXXVIII/ 1019/21 of the WROCŁAW MIDDLE COUNCIL of 20 May 2021 on the delimitation of the degraded area and the revitalisation area (https://baw.um.wroc.pl/UrzadMiastaWroclawia/document/61940/) The building was built in 1900. The building has 16 dwellings, the building is basement, five-storey. There are no commercial premises in the building. The specific objectives of the project are: - strengthening the residential function of the area - improving the technical condition of housing development - improving the quality of life of residents - reducing the energy intensity of the facility - preserving the historical value of the facility. The project consists of 4 tasks: preparatory work; revitalisation works; promotion, project management. The planned promotional activities will be in accordance with the provisions of the grant agreement and will include, among others: 1) placing in a visible way the European Funds mark, the colour mark of the Republic of Poland, the EU mark and the coat of arms of the province with the inscription ‘Dolny Śląsk’: a) during all information and promotion activities concerning the Project, b) on all documents and materials made public, c) on all documents and materials for persons and entities participating in the Project, d) on products, equipment, vehicles, apparatus, etc., created or purchased from the Project, by affixing permanent markings in the form of stickers. 2) place in the place of implementation of the Project information highlighting the fact of receiving EU funding, 3) place a short description of the Project on the official website of the Beneficiary, if it has one, or on its pages (accounts) on social media. 4) documentation of information and promotion activities carried out as part of the Project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378375","2021PL16RFPR002_FERC.02.01-IP.01-0004/23","Electronic Redemption Proceedings (EPU 3.0)","Elektroniczne Postępowanie Upominawcze (EPU 3.0)","Poland","01/01/2023","31/12/2026",79.71,7164720,"EUR",5710998.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515498","52,19",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR002","Digital Development - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","Electronic writ of payment (EPU) is an institution in the Polish judiciary, which was introduced on 1 January 2010 on the basis of the amendment to the Code of Civil Procedure and is regulated by the provisions of Chapter I, Section VIII of the Code of Civil Procedure. Thanks to the EPU, it is possible to pursue claims without the need to appear at hearings - to file a lawsuit, it is enough to log in to the e-court website. The e-court, i.e. the 6th Civil Division of the Lublin-West District Court in Lublin, is the only court in Poland adjudicating in cases brought via the Internet. For the e-court, the place of residence of the parties is not important, and a lawsuit can also be filed from countries other than Poland, provided that the place of residence or registered office of the parties (or at least the address for correspondence) are located in our country. In electronic writ-of-warranty proceedings, only pecuniary claims are asserted. A necessary condition is that the amount of the obligation must be set in a clear, explicit and comprehensible manner and that the obligation to pay must result directly from the documents indicated by the applicant (invoices, various types of contracts, bills or orders). Since there is no evidentiary procedure in the electronic writ of payment procedure, there should be no doubt as to the existence of an obligation on the part of the debtor to pay and, at the same time, to fail to comply with it. The claimant is not obliged to attach evidence to the application, he only needs to indicate it accurately describing it. Ongoing monitoring of the operation of the EPU 1.0 system and the results of the 2020 NIK audit on the implementation of IT projects aimed at improving the administration of justice (KPB.430.010.2020, No ewid.160/2020/P/19/038/KPB) made it possible to diagnose the key problems of the current EPU 1.0 system: 1) outdated technology on which the system was built, which does not give a chance for trouble-free further maintenance of the system, 2) failure to take into account all the needs of users using the system, in particular vulnerable groups, 3) lack of real possibilities to implement new and necessary functionalities, including the function of case symbolization, new forms, corresponding to the needs of internal users (judges, secretarial staff), but also external ones (court bailiffs, parties to proceedings, professional representatives or mass entities). The above problems are further complicated by frequent changes in the legal environment, forcing a hasty modification of the ICT system, due to the lack of a sufficiently long vacatio legis, as well as by an excessive burden on judges and referendaries of the e-court. As part of the EPU 3.0 project, the Ministry of Justice will design, build and implement a modern EPU 3.0 ICT system in a uniform, modern technology using a new system and hardware platform that will enable its effective operation, further development and provide access to justice for citizens. This system will ensure the technical feasibility of implementing the rules on electronic writ-of-warranty procedures. The new EPU 3.0 system will also respond to the above-mentioned diagnosed problems. All existing functionalities enabling handling in the EPU will be maintained, while eliminating all previously perceived defects of the EPU 1.0 and taking into account the currently applicable technical standards. It will be fed with data collected in the existing EPU 1.0 system (data migration) in a way that ensures continuity of access to files of pending and completed cases. The new data model will allow the recording of migrated data from the existing system, including in particular court files, while allowing the use of new system functionalities A necessary requirement for the new ICT system is a significant improvement in its efficiency and fluidity of operation due to the constantly increasing amount of resources."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376299","2021PL16FFPR009_FEPK.07.13-IP.01-0032/23","Invest in yourself! Development of professional competences as a key factor in the quality of education at Technikum No. 2 in Rzeszów\"","\"Zainwestuj w siebie! Rozwój kompetencji zawodowych kluczem w jakości kształcenia w Technikum Nr 2 w Rzeszowie\"","Poland","01/06/2024","31/08/2026",85,468587.52,"EUR",398299.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365355","49.9927121,22.177107",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The aim of the project is to: - organization of training and courses for students leading, among others, to the acquisition, confirmation of competences and qualifications, - organization of student internships, - organization of study visits for students and teachers - cooperation with employers and the socio-economic environment of the school - equipping the laboratory with the missing equipment necessary for education on the basis of a diagnosis of the situation for 250 (130K/120M) students and 18 (13K,5M) teaching staff at Technical School No. 2 in Rzeszów - learners, working or residing in the Podkarpackie Voivodeship within the meaning of the provisions of the Civil Code in the period 01.06.2024-31.08.2026, as a result of individualized support in the form of a meeting with a professional advisor, training, monthly professional internships, and study visits. The main objective of the project will contribute to the achievement of the specific objective of Action FEPK.07.13: \"Promote equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care, through general and vocational education and training, to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities\" by enhancing the occupational potential and skills of the UP to adapt to labour market needs and changes. The project is addressed to 250 (130K/120M) students and pedagogical staff of 18 (13K,5M) Technikum No. 2 in Rzeszów - learners, working or residing in the Podkarpackie Province within the meaning of the provisions of the Civil Code in the period 01.06.2024-31.08.2026, as a result of individualized support in the form of a meeting with a professional advisor, training, monthly professional internships, and study visits, who demonstrate the need to raise or acquire qualifications/competences and experience of the profession and familiarize themselves with the specifics of work by organizing study visits. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union (Journal of Laws No. Ooh, ooh, ooh. UEC 326, 26.10.2012, p. 391) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (Dz. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended). The support provided will be individualized to the identified needs of each UP and will include the forms of support necessary to improve the situation of the Students and the Applicant's pedagogical staff. It will be implemented through the following tasks: 1. Individual meetings with a professional advisor – 2h/person 2. INDIVIDUALISED TRAINING SUPPORT AND ITEMS: a) training leading to the acquisition of skills and/or qualifications - (150 os-80K/70M) b) student internships - allowing to gain professional experience in the area of qualifications/professional competences acquired as part of training ( 1 month - 140 hours for 80 persons - 45K/35M) c) study visits - 2 visits for 80 students d) training leading to the acquisition of skills and/or qualifications for staff. – (8 os-6K/2M) e) study visit for staff.pedag. – 8 (6K,2M) TARGET GROUP:From 250 Ucz.Technikum nr2 group, 150 U. will be supported.(80K;70M) and each student has the opportunity to take part from 1 to 3 trainings and from 18 Pedagog teachers. Technique No. 2 will provide training support to 8 N. (6K,2M) and each Teacher will be able to take part in 1 to 4 trainings. In the period 01.06.2024-31.08.2026, personalised support was established in the form of a meeting with a vocational adviser, training courses, months of vocational internships, and study visits. The School Complex No. 2 in Rzeszów is an educational and caring institution, the purpose of which is the upbringing of general education and profession. and the implementation of educational tasks. The facility consists of Technical School No.2 and VII LO. Technique No. 2 is based on a 5-year system. It educates on the basis of curricula in the following areas: t.ekonomista,t.accounting,t.logistyk,t.spedytor. Innovation is taking place: adm.book. rights. military, air."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382176","2021PL16FFPR014_FEWM.09.09-IZ.00-0001/23","Step into the future","Krok w przyszłość","Poland","01/04/2024","31/12/2027",85,510228.78,"EUR",433694.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536946","53.910713866534,22.181289750853|53.8035585,22.3207946|53.821551943939,22.361691088613|53.706445394489,22.390566286876|53.852419806481,22.642827132237",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281550501|PL_1004281550502|PL_1004281550503|PL_1004281550504|PL_1004281550505","Ełk|Kalinowo|Prostki|Stare Juchy",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","Project implementation foreseen from 01 April 2024 to 31 December 2027. Project addressees: Foster families , running Family Children’s Homes, candidates for foster families from the Ełk district, children and young people staying in foster families, independent pupils and PCPR staff in Ełk. Assumed number of participants of the project 315 people. Objective of the project: Improving the quality and accessibility of social services provided for foster care in terms of strengthening the competences of foster families, the educational process and the process of emancipation by strengthening their social and professional competences among 315 people in the Ełk county in the period from 01.04.2024 to 31.12.2027 in accordance with the Act of 9 June 2011 on family support and the foster care system. Placing children in foster families is the most effective way to prevent the further development of socially unacceptable attitudes and the deepening of disturbed social and family patterns. Because in the process of child development, every day spent in a healthy and safe environment is a key factor adapting them to proper functioning in society and adult life. However, in practice, there is still a lack of families who are ready to take in children and take care of them at a time when the fate of their future is weighing in the courtrooms. Due to the growing scale of the problem, it is extremely important to reliably educate the public in the field of foster care and adoption, which is an indirect goal of the project. We want to broaden awareness of the growing lack of safe spaces for the functioning and development of children who have been taken away from deeply dysfunctional and pathological families. As part of the project activities, tasks will be carried out, which are described in detail in the TASKS tab. The project will be implemented in the Ełk County - it is located in the eastern part of the Warmian-Masurian Voivodeship. The county consists of the municipality of Ełk and rural municipalities: Elk, Kalinowo, Prostki and Stare Juchy – the municipalities of Kalinowo, Prostki and Stare Juchy are areas at risk of permanent marginalisation. At the end of 2021, the Ełk County was inhabited by 88,771 people - 45,303 women and 43,468 men. . In the light of GUS data, in 2021 the number of employees in the Ełk County amounted to 17 695 people. According to the data of social assistance centers, in 2022, 2,746 people from 1,983 families, in which a total of 4,164 people lived, received social assistance benefits in the Ełk County. Analysis of data from social welfare centres for 2022 shows that the main reasons for providing benefits to residents of Ełk County communes include: 1) long-term or severe illness – 1 231 families (2 092 persons in families), 2) poverty2 – 1 098 families (2 192 persons), 3) unemployment – 978 families (2 505 persons), 4) disability – 802 families (1 311 persons), 5) the need to protect motherhood – 276 families (1 346 persons), including the need to protect multiple children (203 families, 1 072 persons), 6) helplessness in care and upbringing matters – 200 families (730 persons). Other reasons for the use of support by residents of the county occur less often or not at all. In 2022, 217 families (299 people) benefited from social assistance due to alcoholism, 98 families (99 people) received assistance due to homelessness, 50 families (63 people) due to difficulties in adapting to life after release from prison, 29 families (38 people) due to drug addiction, 9 families (26 people) due to violence, 10 families (31 people) due to a random event, and 1 family (1 person) due to a crisis situation. At the end of 2022, the number of unemployed from the Ełk County registered with the District Labour Office in Ełk amounted to 3,295 people - 1,710 women and 1,585 men. Young people are particularly affected by unemployment. OTHER INFORMATION in \"Additional DESCRIPTION No. 1\""]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372361","2021PL16FFPR007_FEMA.08.05-IP.01-04O3/24","Care and activation of the elderly by PCK","Opieka i aktywizacja osób starszych przez PCK","Poland","01/03/2025","28/02/2026",85,206730,"EUR",175720.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524228","52.9021821,20.6276155",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142250201","Ciechanów",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The applicant shall ensure that, during the implementation of the project, it will provide preferences for social economy entities when awarding contracts. The applicant shall ensure that, depending on the needs of the recipient of support, an uninterrupted and quality-oriented service provision process is available 7 days a week by appropriately agreeing with the care providers the hours and the contracted dimension and scope of the services. The applicant shall ensure that the scope of support in the project results from the individual needs, potential and personal preferences of the recipients of the services. The applicant shall ensure that the participant does not receive the same ESF+ support at the same time in another social services project . As part of the project, the Applicant will create 5 new places for stationary provision of services in the local community - in the senior club. In 2023, the applicant in the club provided services to 25 people. The applicant shall ensure that support under the project will not result in a reduction in the beneficiary's existing funding for assistance or care services and in the replacement of existing non-European funding for services with project funds. The project will be implemented in Ciechanów - a medium-sized city losing its socio-economic functions. The project will be implemented in the area covered by the Municipal Development Plan of the City of Ciechanów. Main objective: creating opportunities for social activation for 150 seniors (110K i40M) from the Ciechanów district and development of self-help activities for the elderly, while providing care for 30 seniors (20K and 10M), completed until 28.02.2026. Specific objectives: a) coverage of 30 (22K and 8M) older people with day care services, implemented in the period from 01.03.2025 to 28.02.2026 b) acquisition by 150 (110K and 40M) seniors of knowledge and skills ensuring an increase in their independence and counteracting the risk of social marginalization, as well as participation of seniors in social life, implemented in the period from 01.03.2025 to 28.02.2026. In the area of ciechan. quickly arrives people of ciechan. 60 years old According to the Central Statistical Office, in 2023 there were 23.527 (10.071M and 13.456K) and according to the forecast there will be 24.146 (10.358M and 13.788K) in 2025 and in 2030. 24.999 total, 10.683M, 14.316K. This increase indicates that the demand for measures to support older people is high and will increase. In the district, not all municipalities provide care services (Ciechanów, Opinogóra, Grudusk, Sońsk) – for a total of 278 people (199K, 79M), and since 2017. PCK. In the form of daily care are taken by seniors from the Commune of Ciechanów, Opinogóra Górna, Grudusk, Glinojeck, Ojrzeń, so only from half of the county's municipalities. Older people's clubs in the district do not have their own funds, so they cannot carry out activation activities. She takes care of the members of these clubs by involving them in educational, integration and recreational projects. By activating older people, we know that they have a large, untapped potential. Many of them are people with good health, motor skills, who have time, having interesting ideas. Among the elderly, about 1/3 are people with disabilities who need help in settling their affairs and participating in social life. Many families prefer to receive the allowance and take care of a family member rather than entrust him or her with care, especially when they have to pay extra for the service. As a result, they lose the ability to activate. OR PCK has been running the Social Integration Club for 10 years, activating such families. By providing day care services, we will facilitate access to services for people with carers and disabilities, who will be able to receive care free of charge in the environment in which they are staying on a daily basis. The project will contribute to the implementation of specific objective 4(k) of the FEM 2021-2027 through actions aimed at maintaining fitness and independence and enabling the longest possible functioning of older people in their place of residence."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377972","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.15-IZ.00-0075/24","Purchase of a rescue and firefighting car with equipment for OSP Jesionowo","Zakup samochodu ratowniczo-gaśniczego z wyposażeniem dla OSP Jesionowo","Poland","04/02/2025","30/06/2025",85,323631.17,"EUR",275086.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366006","53.112838137663,15.104676881574",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641204","Przelewice",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The aim of the project is to improve the efficiency and readiness as well as increase the capacity of the unit in order to conduct effective rescue operations and remove the effects of catastrophic events by purchasing a rescue and firefighting car with equipment in order to implement the statutory activities of the TSO in Jesionów. As part of this project, the applicant plans to purchase a new medium-sized rescue and fire-fighting car with equipment with a water tank with a capacity of about 3000l and a foam tank and a 4x4 drive due to the field conditions in which the unit usually conducts actions. Buying a new car will enable the unit to participate in rescue and firefighting operations and help the local community in situations of threat to health or property. The project will contribute to climate change mitigation and adaptation, risk prevention and management. The milestones are: increasing environmental safety - including areas specially protected by law; increasing the safety of local residents; increasing the effectiveness of rescue and firefighting operations and removing the effects of climate change; * increasing the capacity of rescue services within the National Rescue and Fire Extinguishing System; *increasing the skills of the members of the TSO in Jesionów in the area of servicing modern fire-fighting equipment. The investment consisting in the purchase of a car is planned at the Applicant's headquarters in Jesionowo (Municipality of Przelewice, District of Pyrzyce, West Pomeranian Voivodeship) and will concern support for the potential of rescue services in removing climate change. As part of the tasks carried out by the Applicant, it is planned to carry out the procedure and select a supplier of a new rescue and firefighting car with equipment. This vehicle will serve as a means of transport for the TSO unit, enabling an effective rescue and firefighting operation. The project aims to increase the safety of the inhabitants of Jesionów and its surroundings and to support the fire brigade activities in the region. In addition, the applicant will plant greenery around the firehouse. The project is consistent with the Strategic Adaptation Plan for sectors and areas sensitive to climate change up to 2020 with a perspective up to 2030 (chap. 3 and 4 of the document). The project will be prepared in accordance with the durability requirements resulting from Article 65 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council. The applicant also planned information and promotion activities in accordance with Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021 and the ‘Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion’. These activities will be implemented by placing an information poster at the project implementation site, the equipment purchased under the project will be appropriately marked with stickers, as well as information on financing will be posted on the social media of the TSO Jesionowo. In addition, all information and promotion activities related to the project and documents related to the implementation of the project will include logos in accordance with the applicable guidelines."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377715","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0133/24","Implementation of innovations at MGGM as a result of auditing, development strategy development and implementation of design processes","Wdrożenie innowacji w firmie MGGM w wyniku przeprowadzenia audytu, opracowania strategii rozwoju oraz wdrożenia procesów wzorniczych","Poland","01/01/2025","30/06/2026",73.07,1099141.07,"EUR",652995.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2684004","50.861135089289,20.609339683959",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1005261526101","Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The key element of the project is the use of the design potential of MGGM Grzegorz Marszałek and the intensification of the use of design to create an innovative product that will be a significant evolution of the company's existing offer. These changes will include: • Functional features of the product, • Practical application, • Technical parameters, • Safety of use, • Aesthetics and workmanship, • Extending product durability. In the period preceding the submission of the application, a design audit was carried out, understood as a comprehensive analysis of the company's operations. Based on the recommendations of auditors as design experts, it is planned to introduce a significant change in the existing furniture offer in the form of a modular furniture system for self-assembly under the working name Mod&Life+. The expected result of the project will be a modern furniture system, which will be characterized by increased functionality, innovation and modularity. Thanks to innovative solutions, the product will allow easy reconstruction and expansion with new modules and modification of aesthetics through interchangeable elements (fronts, countertops, etc.). It will also be durable and resistant to the harmful effects of the home environment, including moist and warm air. All materials used in the production will also be safe for users, which together will make the Mod&Life+ system a favorite solution for interiors for many years to come. Mod&Create+ is the second important of the planned innovations - enabling the design, configuration and ordering of a personalized Mod&Life+ modular furniture set online. It will be based on an IT and communication system, optimized for maximum customer comfort when browsing the offer, configuring your own set, pricing online furniture and placing orders. The modern machine park planned for purchase will guarantee high precision and quality of MGGM products, which will extend the durability and use of furniture, even in various arrangements and changed layouts. The implementation of product innovation is directly related to the implementation of innovation in the business process in the field of: - distribution and logistics, - marketing and sales, - information and communication systems, - management processes, - product development and business processes. The implementation of the project reflected in the HRF will include 5 tasks concerning: 1. conducting an audit and developing a strategy (a task performed in the period before submitting the application), 2. training of managers and key employees in the field of design and methodology of introducing new products, 3. design work involving a comprehensive design process - development of product innovation: Mod&Life+ series of modular furniture for self-assembly, 4. investment activities, including the purchase of an advanced, numerically controlled machine park (3 devices) and innovative software for creating animated assembly instructions, as well as advanced MES production management software, 5. marketing activities including the creation of a marketing strategy for new furniture with visual identification, as well as the reconstruction of the company's website due to the need to supplement the descriptions of the extended offer. The tasks defined in this way directly result in expenditure planned to be incurred, including: - purchase of audit services and strategy development, - purchase of training services in the area of design, - purchase of design services in order to carry out the design process consisting in the development of technical, functional and aesthetic features of furniture, - purchase of a technological line, - purchase of marketing services. The implementation of project activities will enable the development of products and business processes, which will significantly affect the adaptation of the product offer to the diagnosed needs of customers, and will also significantly increase the competitiveness of the company's offer in the region and on the domestic market."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378139","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.08-IP.01-0013/23","\"EQUAL START - MORE POSSIBILITIES\" - Brojce Commune","\"RÓWNY START - WIĘKSZE MOŻLIWOŚCI\" - Gmina Brojce","Poland","01/03/2024","31/08/2025",85,246398.16,"EUR",209438.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541972","53.969334841025,15.359953105181",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321660501","Brojce",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The applicant plans to create additional places in the existing Kindergarten Departments, which are located in Brojce (kryt.as.1) at the Primary School at ul. Długa 19.Przedszkole operates in the Brojce Commune, in the ownership building of the Commune. The authority running the kindergarten is the Municipality of Brojce.The applicant runs educational and care facilities in the Municipality of Brojce on the day of submitting the application in the form of kindergarten branches for children aged 3-6 years: in Brojce - 75 children of 3 groups: 3-4-year-olds, 5-year-olds and 6-year-olds (no vacancies, children are on the reserve list), there is also a Pre-School Branch in Dargosław: 35 children (15 vacancies) and primary schools in Brojce and Dargosław - over 250 children aged 7-16. Data as at 25.07.2023. As at the date of submission of the application, the Municipality of Brojce has: an up-to-date opinion on fire placements, a sanitary opinion on the building. It is planned to create 14 (8M+6K) new childcare places for children aged 3-4, including 1 place (1M) for children with disabilities. 14 new places/125 places in the Municipality = an increase in the number of places by 11.2%.In the upcoming school year 2024/2025, four branches are planned. Design department new children 3-4 years old, groups other 4year-olds, 5year-olds, 6year-olds - max. 25 people in the group. The groups were planned according to the diagnosis of demand and analysis of birth documentation. Taking into account the requests of interested parents with the offer of pre-school care in 2023/2024, the offered places do not meet the needs of residents and there was a need to create new places in the following year thanks to project support. The main objective of the project is to ensure equal access to good quality early childhood education (14 new and 48 current children) by increasing the availability of childcare places for pre-school children, including for children with minors, and the implementation of additional activities between 01.03.2024 and 31.08.2025 in the Brojce Commune. The participation of 60% of children from current groups (75children) is planned due to possible random situations, resignation from care, lack of parental consent, etc. Within the groups covered by the support, dominant characteristics can be identified, noticeable in a significant part of the representatives of these groups as residents of the Brojce commune: - children - they also represent a diverse educational potential, they live in the countryside, they have limited access and the possibility to use various cultural centers and the possibility of choosing and participating in additional activities, children attend general development groups that do not have a reduced number of children, they lack specialist help and equipment adapted to their capabilities and needs, adaptation and organization of space supporting psychomotor and cognitive development. Many of them show difficulties in social functioning (in peer relations, in contacts with adults - aggression, shyness, low self-esteem). - parents - in many cases, they are characterized by low awareness of the need for education of their own children, low material status, which is caused, among others, by low professional qualifications. This is a socio-educational barrier for their children - teachers - who have low skills in the following areas: special education, music, working with a difficult child, modern teaching methods. Teachers point to the need for professional development through training/courses in the diagnosis of developmental difficulties at an early stage. The high cost of courses prevents the professional development of pre-school teachers.All forms of support in the project are free of charge for participants. The municipality has adequate technical, organisational and human resources to carry out this project and implement the objectives set out in the application. Continuation of description-point.ZZR principle."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380337","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0404/23","Diversification of economic activity through the introduction of innovative stone products - an opportunity to increase the competitiveness of the company.","Dywersyfikacja działalności gospodarczej przez wprowadzenie innowacyjnych wyrobów kamieniarskich - szansą na wzrost konkurencyjności przedsiębiorstwa.","Poland","01/04/2024","31/12/2025",60,479731.2,"EUR",236913.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366458","50.024771114296,18.823741885789",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241511006","Suszec",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The project is based on the diversification of the plant's production by introducing modern stone products [3D stone panels with a unique design integrated with biophilic LED lighting / artistic mosaic from post-production stone waste] - with an extended service life. It assumes a departure from the mining industry with the implementation of changes in the automation of stone production – ultimately implemented in the instant manufacturing system thanks to the introduction of flexibly configured - high-performance CNC machining machines and tailor-made ICT. The implementation of the project will result in the introduction of new climate-neutral innovative products in line with the eco design trend [health and environment-friendly | fully ecological] dedicated to the construction and sustainable interior sector - created on the basis of the introduced new processes of efficient material management (including speed processing - HSM) and optimized scheduling / queuing orders in real time. The investment is aimed at sustainable production, which will increase the production capacity of the plant/production capacity – and will have a direct impact on the creation of new jobs [2 FTE – CNC operators], including the maintenance of existing jobs. The investment concerns activities related to the promotion of GOZ for Stonework 4.0 and the design of production processes in such a way that it is possible to maintain the highest possible value of stonework products. Objective of the project – implementation of activities related to, inter alia, increasing the investment attractiveness of the Silesian Voivodeship, strengthening the competitiveness of the economy and long-term stimulation of the economic activity of the plant, development of economic innovations and ICT, acceleration of the transformation of the economic profile of Silesia – through the development of innovative and highly productive sectors of the economy – ICT, the ‘green economy’ and emerging industries. Information and promotion activities related to the presentation of the project were planned for the investment, including at industry meetings at the end of the investment - making a comprehensive presentation of the company's new offer in terms of the implemented sustainable production of stone products with an extended service life, which contribute to saving our planet (*allowing to save money - slowing down the course of consumer life). The organization of industry meetings at the end of the project will contribute to the creation of a positive image of the plant and a positive image of a modern and attractive region (Silesian Voivodeship). The information and promotional activities undertaken by the Applicant will include, among others, the preparation of electronic promotional materials (leaflets, brochures, catalogues) and articles in the local press / Internet (including on social media - Facebook / creation of a website about the project) presenting a new offer implemented by the plant by introducing a new approach to production, among others thanks to the automation of the production process of stonework products manufactured on the basis of ecodesign with an improved working environment (ICT) | PREMIUM products of standard formats - delivered to final recipients in packaging made of environmentally friendly and biodegradable raw materials, which is to constitute process and product innovations implemented under the FE SL Programme for 2021-2027. These measures are necessary to inform the public about the implementation of the investment in question. https://www.facebook.com/profile.php?id=61551215412492"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367655","2021PL16FFPR001_FEDS.07.07-IP.02-0011/23","Lower Silesian Bank of Personal Assistants","Dolnośląski Bank Asystentów Osobistych","Poland","01/08/2024","30/08/2026",70,1207753.92,"EUR",845427.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2673952","50.9206028,16.4946351",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project in the period from 1 June 2024 to 30 June 2026 is to improve the quality of life and the availability of social services in Lower Silesia, important for increasing the professional activity of people at risk of social exclusion and their families, provided by social economy entities , for persons with disabilities (abbreviated as OZN) and their actual carers in Lower Silesia . The project assumes an increase by 60, non-stationary points of provision of social services (training and preparation for work as AOON 60 people 45 K/15M, living in the area of Lower Silesia ) and the support of personal assistantship services 120 OZN, including 76 K/44M, living in the area of Lower Silesia .The project is planned to implement assistance services for OZN for a period of 20 months. The accompanying elements of this support will be activities - increasing the availability in Lower Silesia of persons prepared to provide assistance, by preparing a group of 60 persons to perform the function of AOON during training consisting of the theoretical and practical part , as well as providing advice to AOON (staff) during the provision of assistance services by these persons allowing them to solve AOON problems resulting from work performed for OZN on an ongoing basis and allowing them to increase the substantive quality of the assistance provided. It is planned to consult a dietician, physiotherapist, lawyer, couching, administrative counseling. For group 6 OZN benefiting from assistance under the project, requiring nutritional support due to poor health or medical recommendations, it is planned to provide lunches during the support period. Results: -increase the potential of the PES department in Lower Silesia (abbreviated as DŚ) , and their contribution to achieving the objectives set out in the RPDI for the social services sector (fig. US); -increasing the number of people from the area of the DW has knowledge and experience in the area. Provision of assistance services (AU); -provide 120 NSAs (76 K/44M,) from the US DW area in accordance with their needs, for a period of 20 months; Mm-hmm. Tasks: 1.Implementation of trainings and practical classes from abroad. AOON for 60 persons, 2.Implementation of the AU for NSAs from the area of the DW together with accompanying services carried out in accordance with Annex No 1 concerning the aforementioned matters. 3. Provision of advice to staff of assistance institutions (AOON) 4. Adapting the room at the Project Partner's premises to the needs of providing advice and preparing a toilet for project participants using advice at the PArtrner's premises (as part of cross-financing). The projects in line with the categories of intervention are: 158 - Unit to increase equal and rapid access to good quality and affordable services,163 - Promoting the participation of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children. The project will respect horizontal principles and the obligation to apply them follows from the Agreement. Partnerships, progr. FEDS 2021-2027 and Guidelines. Project in line with the UN Sustainable Development Goals, cf. The Paris Agreement, the Do No Significant Harm (DNSH) principle and environmental objectives are set out in Article 11 of the Treaty on the Functioning of the EU, as set out in Article 9 of the General Regulation. the Charter of Fundamental Rights of the European Union of 26 October 2012; • The Convention on the Rights of Persons with Disabilities drawn up in New York on 13 December 2006. The project will provide comprehensive support in the implementation of social services - personal assistantship of persons with disabilities type 7.7.A Development of services provided in the local community and 7.7.D Support for staff of social assistance and integration institutions and the long-term care system."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371315","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0114/23","Schools of the Future","Szkoły przyszłości","Poland","01/01/2024","28/02/2026",85,237214.42,"EUR",201632.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523250","51.623125073426,22.765913144656",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061091306","Siemień",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","Dynamic changes in the social structure, events of recent years (development of technology, restrictions introduced as a result of the pandemic, war waged at the borders of Poland) make it necessary for general education schools to strengthen their educational offer by implementing innovative, comprehensive development programs. The main goal of the project is to increase the quality of education provided by 2 primary schools of the Commune of Siemień and to improve skills and competences in at least 95% of the group of 213 students (100 dz. + 113 years old) and 41 teachers (32 K and 9 M) in the period up to 28.02.2026 through the implementation of development programmes contributing to increasing access to quality education, inclusive education, facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. The activities planned in the project will directly contribute to the achievement of: a) Policy Objective 4. A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights; (b)Specific objective 4f) Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. Achieving the main objective of the project will be possible thanks to the implementation of the activities planned in the project resulting directly from the diagnosis of needs. Based on the diagnosis of needs, the following activities are planned in the project: I. Dissemination of the accessible school model by adapting schools and teaching to the special educational needs of pupils and to the needs of teachers with disabilities. II. Execution of an additional offer of extracurricular activities developing socio-emotional competences, basic, transversal and professional skills necessary on the labour market, including digital competences, green and developing students' talents and interests. III. Improving the quality of education and developing students' skills by purchasing additional equipment for the 2 schools covered by the project, necessary to conduct the planned additional classes. These aids will be both during the implementation of the project and after its completion during the durability period. The purchased equipment will allow students with disabilities to participate in the classes on an equal basis with other people. IV. Organisation of psychological and pedagogical assistance for pupils and support for parents/legal guardians of children in stimulating the development of pupil V. Establishment of 2 School Career Centres - educational and professional counselling VI. Professional development of teachers employed in supported schools, including working with pupils with special needs. According to Special Criterion No 5: The project assumes the start of the implementation of support for students at the latest from the second semester of the school year 2023/2024 in the scope; a) organisation and implementation of an additional didactic offer (project type 1b), b) educational and professional advice (project type 1e). The project is addressed only to 2 primary schools located in the rural area of the Commune of Siemień (Category 3 DEGURBA) (crit. prem. 1). The subject of extracurricular activities and teacher training planned as part of the project assumes the development of competences in the field of green transition and digital competences of students and teachers (cf. prem. 2). The project plans to improve the profession.teachers in the field of working with students with special educational needs (cf. prem. 3). Implementation period: 01.01.2024-28.02.2026"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369843","2021PL16FFPR005_FELD.07.09-IP.01-0103/24","Care services for NZOZ Caritas","Usługi opiekuńcze dla podopiecznych NZOZ Caritas","Poland","01/12/2024","30/04/2027",85,1357910.4,"EUR",1154223.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521292","51.766523643172,19.480245077382",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","Project proposed by Caritas AŁ (Pod. ale.: 000000004462) is addressed to people under the care of NZOZ Caritas AŁ (Hospice Home). The hospice has been operating in the structure of Caritas since 1995. Boat, ul. It's Zgierzka 121. The staff provides patients with professional medical assistance in the field of pain control and other adverse symptoms occurring in advanced cancer, takes measures to improve the quality of life of the patient. Subst services as part of hospice care are carried out on the basis of the Ordinance of the Ministry of Foreign Affairs of 29 October 2013 on the Holy Guarantee in the field of palliative and hospice care. The amendment to the regulation (1.04.24) abolished the limits for hospice care services and therefore did not include health services in the proposal. The support of a physiotherapist and a psychologist (OP, environment) has been demonstrated in specialist services. Support: 2021: 180 pers./simultaneously 38 pers., 2022: 180 os/40os 2023: 153 pers/39 pers. K in this group account for an average of 60%. Therefore, the decision to include a larger number of K. Due to the number of wasps simultaneously under hospice care, it was decided that care services would be provided for 50% of gr. This is also due to experience and observation. Some patients do not require such services, others have full family care. Support is also provided by volunteers. Their care is professional (completed training and internship), but the number and time they can donate is not enough to meet their needs. 1. The aim of the project is to support 20 UP/12K/8M: enhancing equal and timely access to quality, sustainable and affordable services, including services that support access to person-centred care, including health care with a particular focus on disadvantaged groups, promoting access to social protection with a particular focus on disadvantaged groups; improving accessibility, including for persons with disabilities by the end of 04.2027. 2. The applicant shall ensure that the actions will be directed to DG DOC from the LV area. In the case of physical persons, they learn/work or reside in the WŁ area within the meaning of the provisions of the CC. UP: -people in need of support in everyday functioning (including due to age, health condition, disability), - people exposed to placement in 24-hour institutions or staying in 24-hour institutions, - the surroundings of the above-mentioned groups, in particular families caring for seniors, people with disabilities and other people requiring support in everyday functioning. The conditions of eligibility of the PP are indicated in point gr doc. 3. Main results to be achieved through the implementation of the project: - increasing equal and quick access to good quality, sustainable and affordable care services, - reducing the number of people exposed to placement in 24-hour institutions or staying in 24-hour institutions, - providing comprehensive support for residents of WŁ. 4. Activities will be carried out in accordance with the principle of equality between women and men and the principle of equal opportunities and non-discrimination, in accordance with the principles set out in the Guidelines for the Implementation of Equality Principles. UP will have equal access to resources. An individual support path will be prepared for each UP. The support planned in the project will be tailored to the individual needs, potential and personal preferences of the recipients of services. Planned actions: care services, social worker support, specialist care services (physiotherapist, psychologist), support for actual caregivers (training, psychologist). UP will have at its disposal rehabilitation equipment owned by Hospice 5. The project proposed by Caritas AŁ was prepared in accordance with the Detailed Description of the FEŁ2027 Priorities, in accordance with the Charter of Fundamental Rights, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, the principle of equal opportunities and accessibility, the principle of sustainable development, the principle of equality between women and men."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369319","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0012/23","InteliFork: Advanced Fork Detection System based on Artificial Intelligence","InteliFork: Zaawansowany System Detekcji Wideł oparty na Sztucznej Inteligencji","Poland","01/01/2024","30/09/2024",82.5,207820.8,"EUR",139392,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363303","51.766523643172,19.480245077382",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","PredictApp effectively provides and implements its own IT system for the monitoring and preventive maintenance of transport vehicles in the field of logistics. This system makes it possible to increase the efficiency and availability of internal transport equipment, such as forklifts, mobile platforms and specialist mobile robots, known as AGV and AMR, by intelligently anticipating failures in these vehicles. This allows you to avoid downtime and make optimal use of the available equipment. The solution is delivered to companies from the Industry 4.0 sector that implement large-scale logistics projects in the form of forklifts, transport platforms, conveyors and industrial automation, or AGV/AMR solutions. PredictApp installs appropriate sensors on internal transport vehicles, such as: accelerometer, temperature sensor, vehicle position sensor, inertial sensors, encoders and cameras. Data from these sensors is collected on the company's server, where they are processed in real time, providing information about current breakdowns or service needs of a given vehicle. This data is also processed offline to train machine learning algorithms that calculate the probability of a specific failure occurring in the vehicle. The project was created for forklifts and transport platforms. As it turned out, the system provided by PredictApp does not meet the requirements of mobile robots, such as AGV/AMR robots. These robots have specific requirements, which include the ability to recognize forks of other forklifts and internal transport vehicles. The most frequently observed problem in practice are collisions of these mobile robots with forks of other trolleys. This is due to the fact that forklift operators do not comply with internal transport or plant regulations, often leaving pulled forks on the route of the trip or in the robot's work area. Mobile robots, despite having advanced security systems, are not able to detect forks or other objects on the floor surface, for example, below 5 cm. The difficulty of detecting them is due to the fact that in industrial plants and logistics halls there are uneven floors and dilatations. The use of standard detection methods, such as safety lidars or ultrasonic sensors, would often lead to unnecessary stopping of robots due to the fact that these systems would detect uneven floors instead of forks. Many years of experience and market observation led to the conclusion that it is necessary to introduce an additional forklift recognition system for mobile robots. The aim of this project is to create an advanced safety system based on artificial intelligence that will be able to detect forks of other forklifts left on the floor. Such a system could expand PredictApp's offer, becoming a special extension for the mobile robot sector. Interest in such a system was confirmed by companies that signed a letter of intent regarding the purchase of this technology. Due to the advanced nature of this system, it is necessary to use advanced artificial intelligence and machine learning algorithms that will be able to distinguish the shape of forks from other objects and uneven floors or expansion joints in industrial plants. Task list (Z): Z1.Purchase of source data. Z2. Purchase of an artificial intelligence information system based on advanced technologies of CNN (Convolutional Neural Networks). Z3.InteliFork system model training service. Z4.InteliFork system optimization and tuning service."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371535","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0139/23","Let your digital skills fill your head!","Kompetencje cyfrowe niech wypełnią Ci głowę!","Poland","01/11/2023","30/04/2024",85,75327.6,"EUR",64028.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523512","50.9358672,22.8307732",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","abbreviations in the project: K- women, M - men, OZN - people with disabilities , KSD- specific access criterion, NRP- award criterion, UP- participant in the project, NPO- low-skilled people, Wn- applicant, P- partner The purpose of the project is to increase the digital qualification and competence of 80 ADULTS (48K,32M) EXCLUSIVE DIGITAL (OR WORKING AND/OR PARTICIPATING IN THE LUBLIN WAR) THROUGH THE APPLICATION OF THE CERTIFICATE UNTIL 30.04.2024 R. The project is in accordance with: *the provisions of the Action Card 10.6 Adult learning Priority X Better education of the CSP of the European Funds for Lublin 2021-2027 programme *the grant for the implementation of the project with the participation of ESF + funds in the regional threshold for 2021-2027 of 15 March 2023 and the relevant regional threshold for the LF for 2021-2027 *the provisions of national and EU law. The project will offer adults with low skills access to paths to improve these skills: *possibility to undergo an assessment, e.g. a skills audit, to determine the skills held and the needs for their improvement, including using the Competence Balance model *match and flexible learning offers, according to the results of the skills audit *validation of acquired skills/substitute competences or certification of qualifications. Thanks to the diagnosis carried out by Wn, the project will lead to the acquisition of digital qualifications confirmed by the ECDL BASE certificate among digitally excluded people. UP will eliminate the competency gap related to digital vestibule. The project concerns the implementation of support in the field of basic digital competences for digitally qualified groups (outside the BUR and PSF system), it enabled the implementation of Upskilling pathways (KSD 6). The Digital Competence Standard will be used on the basis of the current version of the ‘DigComp’ framework as of the date of the call. The result of the support will be obtaining the ECDL BASE certificate by at least 95% of UP. TASKS: 1. CONDUCT OF DIAGNOSIS (ETAP II and III) FOR 80 UP(48K,32M) 2. BASIC COMPUTER SKILL TRAINING FOR 80 UP(48K,32M) 3. ICVC EXAMPLES AND CERTIFICATION FOR 80 UP(48K,32M) The implementation of the project will have an impact on equipping UP with the qualifications and digital skills necessary for the Republic of Poland, in line with the needs of the local Republic of Poland, which will increase their chances of taking up and/or maintaining employment both during the project implementation period and in the period after its completion and will support the idea of lifelong learning. The project complies with: * THE PRINCIPLE OF SUSTAINABLE DEVELOPMENT, THE PRINCIPLE OF EQUALITY K AND M AND THE PRINCIPLE OF EQUAL OPPORTUNITIES AND NON-DISCRIMINATION at each stage of implementation will be to take action in the field of equality, access regardless of gender, age, sexual orientation, social and economic status, disability, belief, ethnic and cultural affiliation and religion. * CONVENTION ON THE RIGHTS OF DISABLED PERSONS AND WITH THE EU CARD OF FUNDAMENTAL RIGHTS OF DN. 26.10.2012 R. Wn prepared a diagnosis of needs and problems on the basis of available publications and also on the basis of own research-100 OS(60K,40M) INCLUDING 50 OS 60+, 30 OS ONK, 20 people from Ukraine, 5 OZN. It was a telephone interview in okr.01-10.04.2023. Diagnosis allowed to prepare a project that responds to the needs and problems of GD, identified ter WL (KSD8). The diagnosis found that there is a large digital exclusion among elderly people from the WL area as well as among people from Ukraine under temporary protection. DATA: Woj Program for the Elderly 2021-25 Local Data Bank CSO Program to equalize opportunities for people with disabilities against their background to help in the implementation of tasks for the employment of OZN Economic activity of the population in the province of Lublin, CSO Q4 2022 OWN RESEARCH Project implementation through, among others, the selection of the target. (50% are older people - responding to the need for lifelong learning), the subject of training (ECDL training - responding to the need to increase digital skills) and the form of implementation of classes (as close as possible to the city of residence and deadlines agreed together with the student - responding to the elast. possible qualifier) will contribute to achieving the goal of detail. 4g FEdL 21-27"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377004","2021PL16RFPR003_FEPW.01.01-IP.01-0004/23","Starting platform for new ideas - Hub of Talents 3","Platforma startowa dla nowych pomysłów - Hub of Talents 3","Poland","01/05/2024","31/08/2027",85,5671245.05,"EUR",4551821.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515721","53.128101660354,22.102387516664|54.088694065489,22.956076200202|53.132074033572,23.159125849394",25,"Incubation, support to spin offs and spin outs and start ups",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201376101|PL_1006201380702|PL_1006201391207","Białystok|Łomża|Suwałki",null,null,"Łomżyński|Suwalski|Białostocki",null,null,"PL842|PL843|PL841","2021-2027","As part of the Project, 6 Incubation Cycles lasting a minimum of 3 months, a maximum of 8 months, with the assumed optimal incubation period being 6 months. The animator and partners have experienced staff that guarantees a professional process of incubation of enterprises. Each incubated entity will be supported by a dedicated MI throughout the incubation period. MI will be responsible for preparing a tailor-made IPI for each company. It is on its basis that the optimal incubation time of the company will be determined. In addition, the IPI will identify for the company, core services and designed specialised services in response to their specific technological or business needs related to product development or model verification, necessary to achieve a market-verified MVP and prepare a viable, scalable and reproducible business model based on it. Newly created companies will be allowed to participate in the incubation process. The concept of incubation of the company provides for industry specialization in the metal and machine industry. The rules for the selection for the Project will be defined in a way that gives preference to ideas that fit into the above-mentioned industry, by granting an additional point for meeting this criterion. The project was planned to be implemented between October 2023 and January 2027, during which 25 start-ups were set up in each incubation cycle."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380888","2021PL16FFPR012_FESL.10.24-IZ.01-0694/23","the Nikiszowiec Centre for Just Transition","Nikiszowieckie Centrum Sprawiedliwej Transformacji","Poland","01/03/2024","30/06/2026",90,684984.53,"EUR",616486.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617040","50.218155834269,19.022858826855",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of life, develop community activities and prepare residents for acceptance of the transition process and climate change using local potential, addressed to residents of areas covered by the just transition process, with particular emphasis on the Janów-Nikiszowiec district. In the district, the transformation is associated with the process of transforming the area after the former KWK \"Wieczorek\" into the so-called \"Wieczorek\". \"New Technologies District - Katowice Gaming and Technology Hub\". Although it will be built in the western part of the district in the former close vicinity of the residential housing estate so-called. Korea (Col. Wysocki), its impact on the whole district will be very different: spatial-landscape, identity, economic, social. For existing residents associated with the mining ethos, which determined their thinking about the place of residence. in all the above aspects, it will be a big change - at the level of the entire community and individual. Therefore, in the project, we will prepare the public for changes at many levels, including: awareness - supporting local identity, strengthening the role of residents in promoting their place of residence; education and information - organization of events, forums, workshops, visits on the goals and effects of the transformation; social - the organization of events integrate. dynamically growing community and individual support. in this change. The focus will be on the environmental section. Taking up the challenges related to transformation. we will use our previous experience in Nikiszowiec and the district. As part of the project, a pilot Nikiszowieckie Centre for Just Transition (Centrum Zimbardo) will also be created.The support will be addressed to the J-N district (working and non-working), with particular emphasis on 3 groups: women, youth (15-29), seniors. Support group of 120 people. The partner in the project will be the City of Katowice. Implementation period III.24-VI.26 Information and promotion activities will be based on the principle of locality and direct relations with residents. We are an organization that has been working on the project site for 14 years, which is why we have very well recognized local information and promotion channels. The promotion will take place through the following channels: 1. In our meeting place of the local community of Centrum Zimbardo, which will be a direct place for information and promotion about the project. The Zimbardo Centre has great information potential. It is a place where residents meet every day, especially young people (mainly from the age of 15). Various events, educational meetings and workshops are also organized. Every resident can also enter here, talk, get information about what is happening in the district. We plan at least 2 community briefings on the project. 2. On our social media: FB and www of the Association Factory of Local Initiatives, FB of our Zimbardo Center in Nikiszowiec 3. FB and Partner's website - City of Katowice 4. Posters and information in paper version distributed locally. This promotional channel will be used by us in order not to exclude any group – especially because of age. This solution has worked very well so far. Information posters are displayed in places important for residents: public utility, commercial premises, as well as are served in the parish church in Nikiszowiec http://fil.org.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368926","2021PL16FFPR002_FEKP.08.24-IZ.00-0016/24","Development of social services for the county of Brodnica by extending the offer of support for the ŚDS in Brodnica","Rozwój usług społecznych dla powiatu brodnickiego poprzez rozszerzenie oferty wsparcia ŚDS w Brodnicy","Poland","01/11/2024","31/10/2027",85,410277.39,"EUR",348735.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520259","53.2696512,19.4129035",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070201","Brodnica",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The aim of the project is to develop care services provided in the Environmental Self-Help House in Brodnica (ŚDS) through the creation of 5 new support places, therapeutic activities, the development of forms of support and activities aimed at empowering 55 participants of the WDS, i.e. people in need of support in everyday functioning, including due to age, health condition, disability, during the 36 months from November 2024 to October 2027. This means that: the project is compatible with the type of project that can be implemented in the competition (‘development of care services and specialised care services provided in the place of residence and in day-care centres’) and implements a mandatory action (‘development of care services provided in day-care centres such as: WDS\"), and the above-mentioned support applies only to services provided in the local community. The project leads to an increase of at least 10% in the number of places providing services in day support centres in the Brodnicki district (increase from 50 to 55 places on a district scale) and an increase in the number of people covered by services provided in the local community (in day support centres), also by 10% (compared to data from 2023). The applicant shall ensure that project support does not replace existing non-European funding for services with project funds, while at the same time the project does not envisage the creation of new or support for existing care facilities in institutional care facilities. The applicant declares that the support offered in the project is tailored to the individual needs, potential and personal preferences of the recipients of these services, and in addition, the support is tailored to the needs of people excluded from communication. Support under the project will not reduce the existing funding for assistance or care services provided by the Beneficiary. The applicant will submit a notification of the services provided to the ROPS database. The applicant is an entity from the non-governmental sector (social economy entity) – Caritas of the Diocese of Toruń, and the project implementer (lead partner) is the applicant’s organisational unit – Brodnickie Centrum Caritas, and the partner is the District of Brodnicki (district government), i.e. the entity commissioning the running of the SDS, which carries out one of the project’s tasks independently. Environmental Self-Help House (ŚDS) at Brodnicki Centrum Caritas is run in accordance with the requirements of the Act on Social Assistance and based, among others, on the provisions of the Regulation of the Minister of Labour and Social Policy of 9 December 2010 on environmental self-help houses. The WDS operates 5 days a week, 8 hours a day based on the WDS statute, the organizational regulations and the WDS activity program and the WDS work plan drawn up for each year. Actions resulting from the project will be included in the above-mentioned documents. In accordance with the requirements of the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027, the Applicant will carry out the required information activities (including placing in a visible place of the implementation of the project a permanent A3 poster highlighting the fact of receiving EU funding, placing the European Funds mark, the colour mark of the Republic of Poland and the European Union mark on all information and promotion activities related to the project, all documents and materials made public, all documents and materials for persons and entities participating in the project, products, equipment, etc. created or purchased from the project, by placing a permanent marking in the form of stickers), and on the website www.caritasbrodnica.pl there will be a description of the project in accordance with the requirements of the project co-financing agreement."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376646","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0010/23","Engaged in life","Włączeni do życia","Poland","01/07/2024","30/09/2026",85,816417.96,"EUR",693955.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514949","53.927078994308,18.730707164227",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221421404","Pelplin",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","As a result of the diagnosis carried out in schools of the Pelplin municipality (September-October 2023), we plan to implement inclusive education, which assumes helping students with disabilities, socially maladjusted, behavioural and emotional disorders, learning difficulties and students with migration experience (including repatriates). Our schools are attended by 49 students with a disability certificate issued by PPP and 11 issued by PFRON. They will represent more than 50% of the number of supported pupils (60 out of 114 pupils). The project will involve students from all schools for which the municipality of Pelplin is the leading authority. After a detailed analysis of the documents, i.e. disability certificates issued by the Psychological and Pedagogical Clinic, an analysis of the needs of children and their parents, consultations with specialists working with students with the certificate, it appears that it is necessary to support access to psychological staff, special educators, teacher assistance and assistants of disabled people in schools. We need the support of the education system staff in improving the quality of inclusive education, including the use of universal design and reasonable adjustments in education, in order to perform our duties more intensively and effectively. The diagnosis also shows the need to carry out interesting activities for children, going beyond the core curriculum covering key competences, including ICT and social skills, including as part of the integration of children. The need for professional counselling was also diagnosed, the implementation of which we plan to base on ORE scenarios as part of the model developed under the OP KED with learning about professions free from gender stereotypes (professional pre-orientation). In order for our activities to be more effective, we need specialized tools, a friendly and safe place for therapeutic work. The child/student needs to feel good and safe in their workplace/study. It is therefore necessary to purchase teaching aids, diagnostic tools, AI rooms and adapt rooms to their use by persons with disabilities. In the light of changing educational regulations, we need direct support from school leaders in the organisation of inclusive education, through the organisation and participation in thematic training, i.e. training and support for school leaders in the implementation of inclusive education. We note the need for an information campaign aimed at parents and pupils, which will explain the idea of inclusive education and will support parents and carers of pupils with special developmental and educational needs and develop cooperation with parents and carers through regular meetings between parents and specialists. During the meetings, among others, we will have the opportunity to present to parents what problems their child is struggling with – we are convinced that it will be easier for parents to understand their children. Thanks to cooperation with a special educational center, we have the opportunity to use the knowledge and experience of the employees of these units, which allows us to look at the student multidimensionally and individualize his needs. We also intend to cooperate with SCWEW in Nowy Dwór Gdański. Thanks to the announced open call for a project partner, we were also able to select an experienced entity in the implementation of projects co-financed by the European Union, running at the same time the Teacher Training Centre and the Institute for Inclusive Education. The programmes and activities indicated in the application will allow us to work and communicate better with the student and allow students to better understand the environment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375283","2021PL16FFPR010_FEPD.01.05-IZ.00-0065/23","Diversification and development of the activities of PIMAR-PLASTICS Siebiesiewicz Spółka komandytowa through the implementation to the production of improved LED profiles with increased tightness class.","Dywersyfikacja i rozwój działalności PIMAR-PLASTICS Siebiesiewicz Spółki komandytowej poprzez wdrożenie do produkcji udoskonalonych profili LED o podwyższonej klasie szczelności.","Poland","01/07/2024","31/10/2025",65,1030478.26,"EUR",544561.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4619336","53.314446612791,23.244785270815",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201370202","Czarna Białostocka",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The strategic objective of the project is to increase the competitiveness of PIMAR - PLASTICS Siebiesiewicz limited partnership on the regional, domestic and foreign market. In order for the Applicant to achieve this goal, it is necessary to further develop the company and diversify the existing product offer. In the case of the Applicant, diversification of production is particularly important, as it will eliminate demand restrictions on development and contribute to increasing the competitiveness of the company and strengthening its market position. Currently, the company produces a permanent assortment of plastic furniture elements, the main recipients of which are manufacturers of various types of furniture. By implementing this project, the Applicant will meet the needs of furniture manufacturers looking for solutions that enable the combination of LED lighting in a piece of furniture and customers looking for new ecological and economical solutions in the arrangement of the space of their homes and apartments. The applicant will introduce a replacement for the aluminium profile - a plastic profile, which will allow you to give up more expensive, prone to permanent damage aluminum profiles, increasing the attractiveness of the solution at a lower price. Currently, there are no profiles on the market for mounting LED strip made entirely of plastic with increased tightness to water and dust. In connection with the existing market niche, the Applicant, as part of the implementation of this project, plans to introduce product innovation - improved products, i.e.: a) LED plastic profile with increased tightness for mounting lighting in the form of LED strip - it will be a complete plastic strip for mounting lighting in the form of LED strip consisting of: a plastic profile and a transparent or milky light-diffusing plastic shutter equipped with a special seal that allows the connection of the profile to the shutter to be sealed, thanks to which the product will have an increased class of waterproof and dustproof. The LED profile (bottom of the strip) will be extruded from PVC regranulate or any other material depending on what kind of plastic customers expect. (b) The plastic aperture – also offered as a stand-alone product in the Applicant's offer and used as an element of the aluminium profile for mounting lighting in the form of an LED strip – will be a transparent or milky plastic aperture dissipating light equipped with a special seal allowing sealing of the connection of the aluminum profile with the aperture, thanks to which the product will have an increased class of waterproof and dustproof. An extruded plastic-polycarbonate (PC) LED aperture with a special seal made of thermoplastic elastomer (TPE) will be produced on a process line for extruding plastics purchased under this project using co-extrusion technology, where two streams of materials will be combined on a specially designed and made tool. The modern co-extrusion line makes it possible to combine two materials whose processing temperatures are completely different PC (280 ̊C), TPE (140-160 ̊C). The total value of the project is PLN 4 293 659.40 gross, the net value is PLN 3 490 780.00, of which the value of eligible costs is PLN 3 490 780.00. PIMAR - PLASTICS Siebiesiewicz Limited Partnership is applying for funding under the European Funds for Podlaskie 2021-2027, Measure 1.5 \"Increase in the competitiveness of Podlaskie enterprises\" in the amount of PLN 2,269,007.00, i.e. 65% of the total eligible costs of the project. The remaining part of the costs will be financed from own funds from current activities, as well as from an investment loan. The project will be implemented from 01.07.2024 to 31.10.2025."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379101","2021PL16FFPR012_FESL.01.08-IP.01-0995/24","Increase the company's competitiveness by increasing the level of digitalisation and automation in production and management processes.","Wzrost konkurencyjności firmy dzięki zwiększeniu poziomu cyfryzacji i automatyzacji w procesach produkcyjnych i zarządczych.","Poland","01/04/2025","31/03/2026",60.11,1736484.48,"EUR",848563.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2683277","50.1903231944,18.856507341427",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241510802","Mikołów",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The subject of the project is a fundamental change in the production process and the development of the company through the purchase and implementation of specialized software made to the request of the Applicant. The software package planned to be implemented by the company is a technology aimed at increasing the level of digitalisation and automation in the enterprise. The implemented technology will enable the introduction of new and significantly improved methods of manufacturing products through software modules such as: a) Improving production processes and changing the organization of internal cooperation - Auto Modeler 3.0 - Laboratory of Interior Styles - Custom Trip Wizard - CRM Integrator 2.0 b) Management system taking into account the analysis of processes and user behavior - Auto Tag AI - Analytical Module 3.0 - AI Manager. The implemented technology will also enable the company's offer to introduce new functionalities to manufactured products through software modules such as: - Adaptive Interior Styles Module - Design Visualizer Module - OneApp Residential Search Engine Wizard - Query Shipping Module 2.0 - Immersive Window View Module - Floor Context Module. The implementation of the project will allow: - increasing the level of digitalisation and automation in the enterprise, - full adaptation of the company in the field of digital solutions to changing market conditions, - improving cooperation between individual areas / departments of the enterprise, - introducing solutions to improve customer relations, - introducing solutions to improve the decision-making process in the enterprise, - introducing solutions to increase the efficiency of communication within the company, - increasing the level of cybersecurity in the enterprise, - increasing the digital competences of employees, - creating new, highly specialized jobs in enterprises. As part of the promotional activities, the Applicant plans, among others: - placing on the project site in a visible place an information and promotion board containing the necessary information about the implemented project and co-financing by the EU; - posting on the website information about the EU funding received, a description of the project, including a description of its objectives and results, a list of characters: European Funds, colours of the Republic of Poland, the European Union and the logo of the Silesian Voivodeship; - social media activity - information about the project will be made available on social networks; these actions will allow reaching a wide audience; - brochures/promotional brochures - development and distribution of promotional materials will be a tool to inform about the results of the project; - advertising films - creation and publication of advertising spots on specialist industry portals and on social networks (e.g. Facebook, YouTube); - B2B meetings - participation in such meetings is an effective form of acquiring new customers. All promotional materials created will take into account appropriate guidelines on the use of appropriate logotypes, passwords and their placement in the appropriate place and size on marketing materials. https://www.3destate.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378089","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.07-IP.01-0004/24","EduErgo in SIS - Improving the Ergonomics of the Work Environment","EduErgo w SIS - Poprawa Ergonomii Środowiska Pracy","Poland","01/03/2025","31/08/2025",85,83978.78,"EUR",71381.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366027","53.431680115951,14.614275147948",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321656201","Szczecin",null,null,"Miasto Szczecin",null,null,"PL424","2021-2027","Project: \"EduErgo in SIS - Improvement of Ergonomics of the Working Environment\" will be implemented in the period from 01.03.2025 to 31.08.2025 by SIS Sp. z o.o. (hereinafter: SIS/Wn) The project is addressed to the employer SIS Sp. z o.o. based in the West Pomeranian Voivodeship and its employees who are exposed to factors negatively affecting their health at work. The main goal of the project is to implement, by 31.08.2025, a health program for SIS Sp. z o.o. and its 48 employees (35 women and 13 men) employed in the West Pomeranian Voivodeship. The project aims to eliminate identified health risk factors in the work environment, improve working conditions with an emphasis on ergonomics and provide psychological support for employees. Actions shall aim at improving safety and health at work, in line with the specific objective ESF+.CP4.D ‘Supporting the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, fostering active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment...’, under priority 6 of the FEPZ, Measure 6.7 Active and healthy ageing, types 1 and 3. Main results: • \"Number of people who started work or continued to work as a result of outplacement/improvement support. – 29 pers. The target group complies with the SOP of the FEPZ 2021-2027 programme and the Rules of the competition. The project is addressed to the employer SIS Sp. z o.o. based in the West Pomeranian Voivodeship and its 48 employees (35 women, 13 men). Main tasks in the project: 1. Prevention of workplace-related diseases – purchase of ergonomic equipment. 2. Improving knowledge about health risk factors in the workplace - meetings with a physiotherapist, training on voice emission. 3. Supporting the mental well-being of workers – workshops and therapeutic consultations. 4. Prevention of screening. The project responds to regional and local needs resulting from up-to-date statistical data, including demographic and epidemiological data as well as information from ZUS and the Labour Inspectorate on accidents at work. The assumptions of the project are based, among others, on the analysis of the occurrence of adverse health factors in the workplace, carried out by the Applicant before submitting the application. The result of this analysis will be the implementation of organizational solutions that will contribute to the elimination of identified health threats among employees. The aim of the project is to prevent civilization diseases and health problems related to mental health. The planned activities are in line with the objectives set out in the Healthy Future. Strategic Framework for the Development of the Health System 2021-2027 with a 2030 Perspective’. The needs diagnosis confirms that the actions planned in the project are a response to the identified needs of the applicant and its employees. On the basis of this analysis, activities were precisely adjusted to the real requirements of the company and employees. In addition, during the preparation of the diagnosis, potential factors harmful to employees were taken into account, and the actions taken in the project are aimed at effectively mitigating these risks. EQUIPMENT BUYED UNDER THE PROJECT WILL BE USED BY ANY EMPLOYEEES IN A DAY'S WORK AND IS Strictly LINKED TO THE WORK POSITION. THE PROJECT ESTABLISHES THE IMPLEMENTATION OF SUPPORT ALSO IN SOUTH AND EVENING HOURS AND ON SATURDAYS - CRYT.SPECYF.QUALITY.3 Wn is not excluded from applying for funding, submits no more than one application for funding and has been established in the West Pomeranian Voivodeship for at least one year before submitting the application. The project is carried out independently by the Applicant. The applicant did not receive funding under call No RPZP.06.08.00-IP.02-32-K73/22. The manner of implementation and the scope of the project shall be in accordance with national and Union legislation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370655","2021PL16FFPR003_FELU.07.08-IZ.00-0037/24","Development of Outpatient Specialist Care at SPZOZ in Łęczna through the purchase of medical equipment in order to improve the availability and scope of medical services provided.","Rozwój Ambulatoryjnej Opieki Specjalistycznej w SPZOZ w Łęcznej poprzez zakup sprzętu medycznego w celu poprawy dostępności i zakresu udzielanych świadczeń medycznych.","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,479527.72,"EUR",407598.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515282","51.3047181049,22.865168237608",129,"Health equipment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061111003","Łęczna",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The project concerns increasing the availability of high-quality health services with broadening the scope of diagnostics and retrofitting AOS specialist clinics at SPZOZ in Łęczna. The investment includes retrofitting specialist clinics under the AOS with modern equipment used for the provision of high-quality medical services, including telemedicine, an additional element of the project is the use of additional improvements in the facility aimed at people with special needs, as well as training of staff in the development of professional competences of medical staff. The investment includes retrofitting the following AOS clinics Plastic surgery clinic; Obstetric and gynaecological clinic; General surgery clinic; pulmonary disease clinic; Counseling of internal diseases; Sports medicine clinic; Neurological clinic; Diabetes clinic; Geriatric clinic; Gastroenteorological clinic; Cardiac clinic; Rheumatological clinic; Otolaryngological clinic; dermatological clinic; Ophthalmic clinic; Children's ophthalmology clinic; Traumatic orthopaedic surgery clinic; an allergy clinic; Urological clinic; Gynecological clinic; Rehabilitation clinic; Environmental Treatment Team; Endocrine clinic; The project also includes indirect costs under which project management and promotional activities will be financed in accordance with the applicable guidelines. This scope of the project will allow to solve all identified problems and needs of stakeholder groups. The proposed option covers only the supply of equipment, which determines that the project in this option does not require obtaining any permits for implementation. The applicant shall have at its disposal all the technical resources required for the commissioning of the equipment planned for purchase, in the form of a building and the necessary installations. The option is technically, economically, environmentally and institutionally feasible and ensures that all the envisaged objectives are met. As a result of the investment, the number of users will increase. The planned scope is consistent with the current Map of Health Needs and results from demographic conditions. No other project location was considered. The applicant has experience in implementing this type of investment. This option will contribute most fully to improving the quality and accessibility of medical services in the field of AOS under the contract with the NFZ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380268","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-01F2/23","Diversification of the company through the implementation of an innovative automation system for the tunnel industry.","Dywersyfikacja przedsiębiorstwa poprzez wdrożenie do produkcji innowacyjnego systemu automatyki dla branży tunelowej.","Poland","08/01/2024","19/12/2025",52.29,4381915.87,"EUR",1885909.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718401","50.19803647716,19.145593274722",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487001","Mysłowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project is to diversify the company's production by starting the production of an automation system for the tunnel industry based on product innovation developed as a result of R&D works carried out by the Company. Diversification will lead to independence of the Applicant's position from the situation on the coal mining market. Diversification is to consist in the production of a new automation system for the tunnel industry - the ATS system. The newly manufactured system is to be part of a safety system using a product innovation dedicated to the tunnel industry. The implementation of the above-mentioned project objective will take place through: a. expansion of the production plant (construction works) and equipping it with RES b. equipping the Applicant with modern machinery, including: SMT line, machining centers, cnc lathes, 3D printer, etc. (fixed assets) c. software for the design (WNIP) and configuration of machines and a server room that will allow the Company to meet cybersecurity standards (IEC 62443 standard for the protection of control systems and industrial automation). Production is to be based on Industry 4.0 solutions. The production process is to be carried out by GOZ. In addition, the applicant will create 3 new jobs as part of the project. On the site of the expanded plant, the production of new equipment for the tunnel industry will be carried out. The extended plant will be equipped with RES installation, recuperation and heat pump, and will also allow to ensure high energy efficiency. The extension will consist in the construction of a 3-storey building adjacent to the current plant on the plot belonging to the Applicant. The assumption of the project is to achieve independence in the production of an automation system for the non-mining industry. The project will be implemented from 8.01.2024 to 19.12.2025. As part of the project, the Applicant intends to implement the following information and promotion activities: - development and production of multilingual printed marketing materials in the form of product catalogues - the Applicant will participate in trade fair events, business meetings, business trips, during which promotional materials presenting the new product offer will be necessary; - development and production of multilingual electronic marketing materials in the form of product catalogues - in order to reduce paper consumption, the Applicant will also use promotional materials in electronic format; - development and production of at least one promotional film presenting the functionality of new devices - in order to present the functionality of systems during the tunnel industry fair; - modernization of the website by supplementing its existing content with information on new products; - search engine marketing (SEO, SEM) - paid advertisements allowing identification of the Applicant's brand in the tunnel industry; - advertising in the trade press (Tunnel Business Magazine) - participation in two trade fair events dedicated to the tunnel industry as an exhibitor - including the World Tunnel Congress. Both the promotional material and the modernised website will implement the good practices defined in Annex 2. Accessibility standards for cohesion policy 2021-2027 for the 'Information and promotion standard' and the 'Digital standard'. https://www.atutnet.com"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374470","2021PL16RFPR001_FENG.02.32-IP.03-0063/23","Implementation of clothing finishing technology to expand and improve antimicrobial properties","Wdrożenie technologii apreturowania odzieży celem rozszerzenia i poprawy właściwości przeciwdrobnoustrojowych","Poland","01/02/2024","31/03/2025",70,3620370.24,"EUR",2534259.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510002","50.26560627837,22.418852735349",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006181360801","Leżajsk",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","Implementation of clothing finishing technology to expand and improve antimicrobial properties","Wdrożenie technologii apreturowania odzieży celem rozszerzenia i poprawy właściwości przeciwdrobnoustrojowych"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373468","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0073/23","Investment in a production line for digital printing in SOLIDBOX A.GOŁBA D.GOŁBA SPÓŁKA JAWNA leading to broadening the business profile and increasing employment.","Inwestycja w linię produkcyjną do druku cyfrowego w firmie SOLIDBOX A.GOŁBA D.GOŁBA SPÓŁKA JAWNA prowadząca do poszerzenia profilu działalności i wzrostu zatrudnienia.","Poland","01/01/2024","31/12/2025",60.37,2314882.19,"EUR",1139312.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364317","49.910150599914,19.38081732842",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231810","Wieprz",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The main objective of the project planned to be implemented by December 2025 is to increase employment and adapt the activities of SOLIDBOX to the conditions related to the economic transformation and diversify its activities by implementing new services to the company's offer, i.e.: the possibility of producing individualized series of POS materials and packaging in Digital technology in outlays up to max 500 pcs. as well as in the format of max up to 2100x 3200mm. The project goal will be achieved through investments in the production base necessary to launch and implement in SOLIDBOX a technological line for the implementation of printouts in Digital technology, which will enable cost-effective execution of orders up to 500 pcs. (currently, the company has a technological line for execution of orders in Offset technology, which is intended for execution of orders in large volumes and can also realize printouts in a maximum B+ format [1650-1200mm]. As part of the project, the company plans to purchase all elements of the new technological line for Digital Printing (the applicant has a formulated technical specification for all purchases), i.e. -Stage: 1 Purchase of a digital printer - 1 pc -Stage: 2 Purchase of die-cutting machine - 1 piece -Stage: 3 Purchase of cutting plotter with software - 1 pcs. -Stage: 4 Purchase of glue plotters - 2 pcs. with an innovative solution in the field of work automation (innovative folding technology created as part of R&D works carried out at Solidbox). In addition, thanks to the implementation of the project, it will also be possible to implement a process innovation to the company's activity consisting in increasing the degree of automation of the process of gluing stands. In the results of the R&D work, the owners of Solidbox created a nationally innovative solution that can be used in an adhesive plotter consisting, among other things, in placing and programming a rotary suction manipulator that will be implemented in the company's operations for greater automation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369321","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0013/23","Development of KAMAR through the acquisition of an industrial robot","Rozwój firmy KAMAR poprzez nabycie robota przemysłowego","Poland","01/01/2024","31/12/2024",64.5,393511.25,"EUR",206353.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363306","51.659275689873,19.363758991392",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150802","Pabianice",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","‘KAMAR – MARCIN KRAC sharpening tools’ is a micro-enterprise in which the owner Mr Marcin Krac is also the main technology and operator of production machines and equipment. The subject of the project is directly related to the current activity of the company, because the acquisition of an industrial robot as part of the project will enable the production of cutters, shape cutters and drills with designed geometry. The investment will allow to increase the Applicant's production capacity in the industry in which the company has been successfully operating since 2010. The implementation of the project in the assumed shape is necessary to achieve the basic goal of the project, which is the robotization of the enterprise. This project assumes the implementation of only one task - the purchase of equipment that falls within the definition of an industrial robot described in Art. 3 of the CIT Act. Industrial robot - 5-axis grinding center for work in an automatic cycle with equipment and an integrated system of automatic feeding of grinded tools is a fixed asset that is necessary to start a new production, no other tangible assets are needed. There is also no need to incur additional investment costs related to the installation or retrofitting of an industrial robot. This project will be implemented throughout 2024. The project is not a partnership project. No new employment is planned under the project. With the acquisition of an industrial robot, the company will achieve the intended objectives of the project, and above all: - will increase the range - the company will be able to produce cutters with larger cross-sections - up to 32 mm (currently up to 20 mm); - thanks to the increased power and efficiency of the new grinding center, the production cycle of any detail will be at least 20% shorter than today (on existing machines); - it will be able to produce cutters, drills, profile tools with variable geometry, e.g. multispiral, according to any design - this is not possible so far; - it will be able to produce cutters for hard-to-machine materials (acid-resistant steel, stainless steel, aluminium, etc.) - this is currently not possible; - thanks to the 3D design software (acquired with the device), it will be able to prepare spatial designs and presentations for customers (current machines do not support 3D formats); - will be able to perform details on the basis of the project provided by the customer - the current machine park does not support external files and parts of formats commonly used in the industry, - will significantly increase its production capacity, and thus also sales - one year after the completion of the investment (i.e. in 2025) +60% of revenues compared to 2022. The acquisition of an industrial robot will be a milestone in the development of the ‘KAMAR – MARCIN KRAC tool sharpening’ business. So far, the company does not have devices of a similar class and with such a large degree of automation. Annex 12 contains the assumptions for the Economic Analysis."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379957","2021PL16FFPR012_FESL.07.03-IP.02-0B90/24","Together in the Team: Effective training for foreigners and employers","Razem w Zespole: Efektywne szkolenia dla cudzoziemców i pracodawców","Poland","01/03/2025","29/02/2028",85,1246081.93,"EUR",1059169.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366248","50.5687422,19.2343995",156,"Specific actions to increase participation of third-country nationals in employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","Proj.skier.is up to135OPT(84K,51M)and 10works.(8K,2M). Purpose.department.is wspier.integr.spoj.-gospod.OPT, including migration, travel in the voivodship.śl. with the intention of becoming.or time.pobytu.Os.te must be reg.legal.na subs.dok.upoważ.to stay or work, such as a visa, residence card(time.,permanent.or rezyd.longer.UE) or doc.potwier.protection. In zakr.pomoc.włąc.they are both migr.przyeżdż.to work,stud.,as well as refugees and people,which I receive.other for.ochrony. In addition,cel.is wspier.prac.zatr.OPToraz wspier.społecz.adopt Integr.com-host.(OPT), including migrants,will be implemented through: a. support for OPT, including migrants, and work in percent.integr.cudzoz. on the market, including:aid for OPT, including migrants, including but not limited to:individual.dor.zaw.,advice.zaw.,szk.and courses in labor, which will allow you to raise.or supplement.kwalif.i skill.miękk.np.warsz.integ.intercult., include.community.pl, dealing with stress, communication and work in teams, courses in English, including special adjustment to competition; refund.costs of caring for children or dependent persons during participation in the support programme. Support for the work of,include.school.in zakr.np.komunik. Międzykult.,zatrud.cudzoz.i include.team.,workshop.antidz.dyskrym. b. service for adultery, including compl. paths integr., which will help them to function better in the community, such as Kur.j.pol. Okr.real.:01.03.25r.-29.02.28r.3gr.docel.proj.are young.aged 15-17(30s)from third countries, including refugees.The aim.proj.is to support them and adapt them on the new Wednesday through EN, EN, EN, EN and enable them to develop eduk.Plan.result:language development.,better integr.team,preparation for education, self-assessment. The project also assumes the participation of people with disabilities, which require special assistance in the development of their integr.and met.work to match their individual needs, through the development of their education, team and profession. The objective of the project will be achieved by means of the following form of support: - schools/courses podno.kwalif.i I can.zaw. - Szk./kursyIT dlaOPT:social media,cyberbezp.i zerzynow.dew. - glasses/courses capable of.‘soft’ further part of descriptionB.2.1 further part of field B.2.; - schools/language courses.for OPT:j.ang.,j.pol - schools/courses for young people. - complek.usł.integr.:support.for pracaod.-j.ukra.,j.ang - complek.usł.integr.:support.for pracaod.-municipal.,zatr.cudzoz.i include.community,workshop. In ef.real.proj.56UP(OPT)it obtains a qualification as a result of form.oc and cert. In order for as many people as possible to learn about the project, a number of info.-promo activities will be implemented. This section will be implemented throughout the province and will cover the following areas: Reaching as many audiences as possible. For this purpose, the social media, such as, among others, the United Nations, the United Nations, the United Nations, the United Nations, the United Nations, the United Nations, the United Nations, the United Nations, the United Nations, the United Nations, the United Nations FB, Instagram and LinkedIn. The content will be tailored to the specifics.recipients, taking into account their premises., age and int.We will also plan organ.spotk.info.-promo. in the city.access. for pot.tu., such as bibles., centers of worship. or office design. The announcement of the project will be published in the premises, media, on tabl.oklamz.i in Inter. To this end, plan. create and make available. mater.info.-promo., such as leaflets, brochures and posters. The content will be in plain language and indiscriminate.Plan. Incentives for sections, such as ‘Apply now!’, are also included. -Monit.effectiveness of actions. We will follow koresp.z pot.UP, anal.ruch on the project website.On the basis of the data we will rule.assess the results of actions and customize.Kamp. Build.relationship with the potential.UP.Plan.establish and maintain a constant communication.with the potential.UPi social.We will rule.provide actal.i info. on the progress of the project.,info.o ongoing.recruitment, about possible changes to the doc., successes, staff, etc. We will also communicate.specific benefits.from participation in the project,such as the possibility of better war.zatr.,the possibility of promotion or contribution to the protection of the environment. https://www.ncku.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368711","2021PL16FFPR002_FEKP.08.01-IP.01-0004/24","Increasing the professional activity of PES clients - PLO for Toruń County (II)","Podniesienie aktywności zawodowej klientów publicznych służb zatrudnienia – PUP dla Powiatu Toruńskiego w Toruniu (II)","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,842989.04,"EUR",716540.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520152","53.0467163,18.7943173",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041061504","Lubicz",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The specific objective of the ESF+ is to improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. The main objective of the project is to increase the employment of PUP clients in difficult situations on the labour market, including women, young people aged 18-29, people with disabilities, people over 50, the long-term unemployed, people with low qualifications and/or competences. The activities proposed in the project, i.e. trainings, internships, one-off funds for starting a business activity, reimbursement of the costs of equipping or retrofitting workstations, will be preceded by an analysis of the needs of the PUP client based on the IPD. All project participants will benefit from career guidance or job placement. According to the Act on the promotion of employment and labour market institutions, recruitment for the project will take place through various channels in accordance with the principle of equal opportunities between women and men, it will encourage the participation of women and men. Both women and men will be able to benefit from all forms of support and offers offered by PUP for PT as part of the project. The selection of offers by the client's advisor will be based on the analysis of predisposition, skills, qualifications and taking into account the family situation of the participant. PUP activities for PT will enable the selection of non-standard competitions for each participant regardless of gender. The activities of the project respond to the barriers diagnosed in the project. Employees of PLO for PT have knowledge in the application of the principle of equal treatment of K/M in employment, they are obliged to do so by the Act on employment promotion and labour market institutions. The choice of place and form of activation will be adapted to disability. Participation in the project will contribute to equal opportunities on the labour market, which is in line with the equal opportunities policy. Acting in accordance with the law, any interested party will be able to join the project in accordance with their needs, predispositions previously established in the IPD. Support will be tailored to the needs of unemployed people to enable them to enter or re-enter the labour market. No one will be discriminated against."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369327","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0017/23","Innovative machining technology as an opportunity for HAK-POL's development","Innowacyjna technologia obróbki szansą do rozwoju firmy HAK-POL","Poland","26/09/2023","31/07/2025",24.64,1197955.93,"EUR",240000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363307","51.896508448525,20.417135511302",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101191504","Kowiesy",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The project entitled \"Innovative machining technology as an opportunity for the development of HAK-POL\", which is the subject of this grant application, provides for the implementation of innovative machining technology using a 5-axis milling center in combination with an overarching control system based on the assumptions of Industry 4.0 technology. The master control system supplied with the machine will allow you to configure and track the entire production process of the ball hitch by both production employees, as well as the design department or service of the machine supplier. The scope of the project includes the launch of a new machining station using the most modern milling machine in its class. The machine must meet the challenge of producing elements of the hook ball detachable automatically, i.e. milling applies not only to the outer edges, but also to the internal holes for the fixing mechanism. The element will be made of one piece of metal. As part of the project, the supplier of the machine will develop a technology for milling details, which includes: adjustment of tools, programming of machine settings allowing repeatability and precision measured in thousandths of a micrometer and providing a stable and reliable mechanism for fixing the part during processing. The machine software is designed to allow you to control and control the process in real time, intuitive operation and quick changeover. Expectations regarding the functionality of the system are contained in the Opinion on Innovation annexed to the proposal. Ultimately, the production capacity should be approx. 30,000 rounds a year. The project will be implemented in a production plant in the rural commune of Kowiesy. The company has a solid technical background, including modern machines and production halls with a total area of over 3,000 m2. We have experience in the implementation of projects and qualified staff."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374302","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0027/23","Promotion of WiRan brand, products and services on foreign markets","Promocja marki, produktów i usług WiRan na rynkach zagranicznych","Poland","30/11/2023","31/12/2026",50,15053.28,"EUR",7526.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364751","54.50640316095,18.479716348757",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004221436201","Gdynia",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","Promotion of the WiRan brand and its products and services at selected trade fairs and economic missions undertaken in 2024-2026 in the following economic areas: space, defence, smart cities, industry 4.0, the Internet of Things. We strive to increase the reach of our activities in particular in European countries (with emphasis on EU countries), but in the context of the space industry - around the world. We want to achieve this by participating in events gathering as exhibitors or as visitors to our target audiences and establishing a dialogue with them. The result should be an increased number of requests for proposals for our products and services, which will result in increased sales or the number of projects implemented."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381992","2021PL16FFPR014_FEWM.07.01-IP.01-0017/23","Vocational activation of unemployed persons in Ełk county(I)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie ełckim(I)","Poland","01/05/2023","30/06/2024",85,2008310.13,"EUR",1707063.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516599","53.8165803,22.4318116",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281550502","Ełk",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of 529 unemployed people from the Ełk poviat. The project will be implemented in the Ełk area until 30.06.2024, considered to be at risk of structural unemployment. The district did not pass a discriminatory resolution. The project provides for the activation of the profession of freelancer in the PLO in Ełk, in Roz. The Act on the promotion of employment and labour market institutions, in the manner and on the principles specified in this Act. Support for the activation of the profession in the project will be preceded by the identification of the needs of the student in the project and studies or updates for each student. IPD or other document with a similar function. Unemployment is one of the most serious problems of the Ełk region. The scale of the problem is illustrated by: the unemployment rate, which as at 31 March 2023 was 12.0% and was twice as high as the unemployment rate in the country (5.4%), and the number and structure of the unemployed registered in the PLO in Elk. As at 31 March 2023, the total number of free persons was 3 447. (1740 K-50.48%). Structure of non-customised persons: juveniles aged 18-29-23.06% (795, including 465 K); pers. long-term bezr. -44,91% (1548 pers. including 933 K), pers. area 50 A.D. – 25.7% i.e. (886 people, including 300 K), a person with a disability. -7.92% (273 pers. including 93 K). The main reasons for high unemployment include: lack of investments contributing to the creation of new jobs, reluctance or fear of changing professional conditions, work, lack or insufficient employment (Without the abbreviation. 766 people, including 447 K), low or irresponsible qualifications (without qualifying quarters) 1226 in this. 687 K), low level of education, lack of adequate knowledge about moving on the labour market, lack of soft skills, i.e. creativity, teamwork, communicativeness, ability to make decisions. In the case of women - fulfilling social roles related to the upbringing of children, difficulty returning to the labour market after the birth of a child, insufficiency of sys. op. kindergarten and nursery, the pay gap between women and men employed in equivalent positions or performing the same tasks, which confirms to some extent the discrimination against women. These barriers will be niwelow, e.g. by revising part of the costs of op. over children up to 7 years old. The project's goal will be achieved by offering complex support in the form of intermediation or advice provided by works. PLOs, enabling them to participate in internships, trainings and enabling them to receive one-off funds for taking up the activity of a host, a voucher for settling or taking up employment as part of intervention work or for the condition under the ref. costs of equipment. condition of work. Thanks to the support, they will acquire an additional quarterly profession, have an internship that allows them to demonstrate their role as an employee. Equal Opportunities and Non-Discrimination can be done by anyone. (regardless of gender, age, disability, race or ethnicity, religion, belief, sexual orientation) fair, full participation in all areas of life, on equal terms. The project will be implemented in accordance with the principle of equal opportunities between women and men through targeted support actions for disadvantaged women and preferential support for people with disabilities. During the project implementation will be applied: DIGITAL STANDARD - electronic documents and websites, INFORMATION STANDARD - PROMOTIONAL STANDARD - mat. and written information and TRAINING STANDARD in the case of training. All students will benefit from the service and prod. on the basis of equality. In addition, the principles of sustainable development will be implemented. Aspect 1 context of office mats and promotion. – double-sided prints of school mats, possibly resisting prints of mats and ordering them on page intertern. application or pendrive; Aspect 2 context of meetings, meetings, trainings-obligations for energy saving, e.g. non-use of equipment, Aspect 3 context of public transport-promotions, Aspect 4 context of green office-both sides. printing and copying only necessary doc. mostly in black and white, Aspect 5 context of electricity and water-care for equipment and switching off equipment after work."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370958","2021PL16FFPR003_FELU.09.01-IP.02-0005/24","Comprehensive professional activation of unemployed persons in Puławy County (II)","Kompleksowa aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy w powiecie puławskim (II)","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,778740.42,"EUR",661929.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516376","52.149862061683,20.471445407024|51.337484659592,21.888202222288|51.425119523435,21.9766178947|51.321275338099,21.992019139236|51.3691036,21.9988129|51.508877009181,22.057762036406|51.405120771333,22.074848270433|51.303429960183,22.124202134867|51.40279606474,22.17521379165|51.303521456956,22.229511576384|51.384326030476,22.256703298928",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121401|PL_1006061121403|PL_1006061121404|PL_1006061121405|PL_1006061121406|PL_1006061121407|PL_1006061121408|PL_1006061121410|PL_1006061121411|PL_1007141300503","Puławy|Janowiec|Kazimierz Dolny|Końskowola|Kurów|Markuszów|Nałęczów|Wąwolnica|Żyrzyn|Baranów",null,null,"Warszawski zachodni|Puławski",null,null,"PL913|PL815","2021-2027","The aim of the project is to increase employment opportunities for people who are unemployed in the Puławy district. The project includes comprehensive professional activation of 183 people (92K, 91M) registered in the PLO in Puławy as unemployed, including people with disabilities or reduced mobility, people belonging to the NEET category, people leaving agriculture. The project aims to support all the above-mentioned unemployed, with particular emphasis on people in a special situation on the labour market (e.g. up to 30 years old, long-term unemployed, over 50 years old) and people granted temporary protection in connection with the war in Ukraine in order to facilitate their entry or return to the labour market. The purpose of the project is consistent with the purpose of the detail. 4a) of the FEL 2021-2027 programme. It will contribute positively to its implementation through comprehensive professional activation of the above-mentioned groups of unemployed people. As part of the project, the PLO in Puławy plans to carry out tasks resulting from the Act on the promotion of employment and labour market institutions, i.e. reimbursement of the costs of equipping or retrofitting workplaces, granting funds for undertaking the department, organising internships, granting settlement vouchers, training vouchers and providing training. Based on the experience so far in the implementation of previous projects co-financed by the ESF and the ESF Plus and on the demand and interest of residents of the Puławy district in the forms of activation offered by the Office, it should be concluded that the forms of support described above will be effective tools for mitigating the effects of unemployment and professional activation of unemployed people. Before joining the project, an Individual Action Plan will be drawn up for each unemployed person, which will identify actions that can be applied by the office and by unemployed people to seek work. The project includes the possibility of providing vocational guidance and/or placement services to unemployed persons. On the day of joining the project, the unemployed person will be required to complete a declaration of participation, which contains the data necessary to qualify for the project. Verification of the above-mentioned information will be carried out on the basis of the data contained in SI Syriusz and ZUS. The next stage is to provide support to the participant, consistent with his needs and expectations. According to the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland, people aged 18-29 will receive a good quality job/training/training offer within 4 months of joining the project. In the case of support addressed to this group of people, the project also takes into account the possibility of acquiring digital skills for people with a deficit in this area and skills necessary to work in the green economy sector. The project provides for a study on the level of digital competences of young people. As part of the project, information and promotion activities will be carried out to inform unemployed people, employers and other institutions about the project, the forms of support implemented and the calls for proposals conducted. Promotion of the project will be carried out on a continuous basis using information materials (posters, stickers, boards), the website of the project promoter, during direct contacts with unemployed people and through cooperation with municipalities and other institutions. On the infor.-prom. materials will be placed the logos applicable in the Program. The project ensures the participation of all unemployed people without any discrimination, including for persons with disabilities. The use of individually selected support for each participant of the project, tailored to their needs and expectations, will positively affect the weakening and minimization of equality barriers diagnosed in the project. The project will be implemented in accordance with the principle of equal opportunities and non-discrimination, the concept of sustainable development and the DNSH principle, respecting the Charter of Fundamental Rights of the EU and respecting the Convention on the Rights of Persons with Disabilities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382491","2021PL16FFPR015_FEWP.06.01-IP.01-0023/23","Activation of unemployed people who are unemployed in the Wolsztyn district","Aktywizacja osób bezrobotnych pozostających bez pracy w powiecie wolsztyńskim","Poland","01/01/2023","31/12/2024",70,523017.18,"EUR",366112.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516716","52.151110059735,15.974085168869|52.068714857749,16.11279540841|52.001940652653,16.278173886028",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301592901|PL_1002301592902|PL_1002301592903","Przemęt|Siedlec|Wolsztyn",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The project will support the employment process of 159 unemployed people (K-84 M-75) who are unemployed, registered in the PLO in Wolsztyn, belonging to at least one of the following groups: long-term unemployed, women, disabled, low-skilled, 50 years and older, young people aged 18-29, including NEETs. Each participant will be provided with the possibility of individual and comprehensive professional and educational activation, which will be based on at least two aid elements, according to the identified needs. They will benefit from intermediaries and career counsellors who will identify individual needs, predispositions, plan or update the IPD, assess the digital skills of young people aged 18-29 and qualify for the appropriate form of support. Participants who have problems with determining their own career path will be referred to a professional advisor for individual or group advice. By activating project participants, we will take into account their needs and experience, ensure equal opportunities for women and men, comprehensive support and an individual approach to each project participant. Unemployed men aged 30-49 who require support and who do not belong to the following groups can also benefit from the project: long-term unemployed, people with disabilities, people aged 50+, the low-skilled and young people aged 18-29, including NEETs. The number of these people will not exceed 20% of the unemployed supported. Depending on the needs and expectations of the unemployed, they will be qualified to participate in specific forms of support, such as: internships-48 pers., training -45 pers., vouchers for settlement - 19 pers. and one-off funds for undertaking the economic unit -50 pers. When preparing the budget for the project, current rates and average market prices were taken into account, which will be prepared on the basis of market intelligence so that prices can be compared with potential service providers. The project will be implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of European Social Fund Plus projects in the 2021-2027 regional programmes of 15 March 2023."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376666","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0025/24","Modern schools in the Municipality of Miłoradz","Nowoczesne szkoły w Gminie Miłoradz","Poland","01/12/2024","30/06/2026",85,183344.76,"EUR",155843.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528977","54.021727812027,18.886252445945",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221420906","Miłoradz",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","Support addressed to 234 people 126K/108 M, which without participation in the project have the least chance to solve the problems affecting them: they come from a rural commune and have limited access to high-quality edu services. 202 Students (U) 100dz/102ch, aged 6-15, with diagnosed deficits in key comps, i.e. science and learning, 32 Teachers (N) 26K/6M, with higher education, with diagnosed low familiarity with modern educational methods and working methods using ICT. The main goal is to improve the quality of the education process by raising the comp. 202U and 32 N, in terms of the basics of general education, thanks to the implementation of classes and trainings, educational trips and retrofitting facilities with modern equipment and teaching aids, implemented at the ZSiP in Miłoradz and SP in Kończewice, for which the Municipality of Miłoradz is the running body, in the period from 01.12.2024 to 31.07.2026. Tasks: 1-3.Fitting out facilities with equipment, assistants and workshops subject 4.Training for N with ICT. 5.Training for N with modern teaching methods. 6-8.Additional classes for U lifting and developing their comp. key. 9. .Consultancy for U 10.Edu tours Expected results: - an increase in key PCs 202 U, aimed at equalizing the chances of edium - increasing the skills and competences of 32 N in the field of modern teaching methods and working with ICT, - equipping 2 facilities with modern equipment, teaching aids and subject workshops. The target group of the project is 202 U100dz/102 ch and 32 N 26K/6M from the area of the Municipality of Miłoradz (living/learning or working in the area of the Municipality of Miłoradz in accordance with the Customs Code). Problem situation (features of GD): U show reduced levels of comp. in one or more of the following areas: The natural sciences are ok. 25% 22dz/31ch - does not have basic knowledge of science and does not know the mechanisms of functioning of the surrounding world, has difficulties in learning science subjects, has cognitive difficulties with science subjects, -mathematics 38% 36dz/42ch - does not know basic mathematical concepts, has problems with efficient solving of mathematical and logical tasks, has difficulties in learning mathematics, -learning 100% 100dz/102ch - has difficulties in at least two of the following areas: a clear difficulty in focusing on listening, writing or speaking, does not cope with assimilation and memorization of new material introduced in lessons, works quite slowly, has trouble completing the task on time, and consequently with self-study. 100% N: shows deficits in the following skills: supporting U in shaping and developing their comp key and the attitudes/skills needed on the labour market, implementing the learning process in a way that supports, organises and facilitates learners’ learning, including through design and experimentation, communication, motivation and creativity, state-of-the-art teaching techniques, awareness of the benefits of ICT in the learning process and lack of knowledge and skills for the application and practical use of ICT in education, planning of the didactic process taking into account ICT in teaching and learning, concerns in the practical use of the methods learned. Facilities: lack of sufficient tools and teaching aids for pupils and teachers to develop the comps of key pupils. Data source: Diagnosis (in writing) prepared and carried out on 12.23-01.24 by the leading authority, among all pupils and teachers in the educational establishments of the Municipality of Miłoradz, by means of surveys and observations and examination of school documentation, inventory and SELFIE tools. Diagnosis approved by the Mayor of Miłoradz Municipality and Directors on 16.01.2024. The conclusions of the diagnosis were included above, the implementation of all activities in the project is the result of the above diagnosis. The project does not duplicate activities carried out at national level (ESF+ and national measures) in particular in the area of Teacher competence development"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374634","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0304/23","Rolmako Henryk Kowalski Sp. z o.o. investments related to the improvement of the company's energy efficiency","Inwestycje Rolmako Henryk Kowalski Sp. z o.o. związane z poprawą efektywności energetycznej przedsiębiorstwa","Poland","01/03/2025","31/12/2026",36.74,1619040,"EUR",594781.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6717844","52.330274338399,17.586480410189",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301583005","Września",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","Rolmako Henryk Kowalski Sp. z o.o. investments related to the improvement of the company's energy efficiency","Inwestycje Rolmako Henryk Kowalski Sp. z o.o. związane z poprawą efektywności energetycznej przedsiębiorstwa"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368103","2021PL16FFPR001_FEDS.09.04-IP.01-0086/23","Establishment of a new production plant and improvement of the competitiveness of the company \"HELMAR\" Krzysztof Bazyluk","Utworzenie nowego zakładu produkcyjnego oraz poprawa konkurencyjności firmy „HELMAR” Krzysztof Bazyluk","Poland","01/09/2023","30/09/2025",45,634061.63,"EUR",231973.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362933","50.871899059987,16.332788451746",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031902","Świebodzice",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main plane of the planned project is the construction (creation) of a new production plant by the HANDLOWO-USŁUGOWA COMPANY \"HELMAR\" KRZYSZTOF BAZYLUK. The new plant will be built in the Świebodzica Economic Zone at ul. Zone (Plot No. 564, IDENTIFICATION WORK 0001, FUNCTION 1). As part of the plant, it is also planned to equip it with machines and devices that will allow for diversification of the existing product offer (purchase of pellet production line and belt saw) and increase the scale of production of existing products (tape saw, cap saws, pallet assembly table), which are the core of the company's offer. Thanks to the use of equipment intended for purchase (tape line, pneumatic table for assembling pallets, cap saws), the company will introduce innovations in the production process that will allow for its significant acceleration and increase in throughput, while releasing the processing capacity of employees previously employed in the company. The project provides for the creation of two additional jobs. The main objectives of the project are: - Creation of additional production and warehouse space, enabling the expansion of the machine park and increase of warehouse space, and thus the ability to increase the scale of operations and additional product diversification. - Introduction of new products to the company's offer: A tree cell, a roof truss. - Increasing the efficiency, scale and profitability of the current process. (purchase of a band sawmill, drip saws and a table for assembling pallets) - Improving resource efficiency by purchasing a pellet production line enabling the use of waste generated in the basic production process (sawdust, chips, wood chips) - Introduction to use of RES solutions, including: photovoltaic installation with energy storage and heat pump system, which will allow the company in an efficient and environmentally friendly way to meet internal needs for electricity and heat - Improvement of the socio-economic situation in the region of the municipality of Świebodzice, through the creation of additional jobs and diversification of the local economy, - Improvement of air quality by reducing co2 emissions into the atmosphere - directly, thanks to the use of RES solutions, the Project also assumes the implementation of information and promotion activities, including the placement of an information board at the place of creation of a new plant and information on the created company website."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381195","2021PL16FFPR013_FESW.08.01-IZ.00-0093/23","Tailor-made kindergarten - possibilities, needs and predispositions","Przedszkole na miarę - możliwości, potrzeb i predyspozycji","Poland","01/10/2023","30/09/2025",85,102594,"EUR",87204.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515533","50.861135089289,20.609339683959",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261526101","Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The aim of the project (P) is to improve the quality of education of children (KiM) of preschool age 3-6l. from Kielce by covering them with activities supporting psychophysical development, improving the above-mentioned preschool education staff 18N (18K and 0M) and equipping 3 kindergartens with the assistance necessary to carry out the tasks P in the period from 01.10.2023 to 30.09.2025r. in Kielce. P will be attended by children and N from 3 public Local Government Kindergartens (PS): No 5,19,22, for which Mr Kielce is the leading org. Classes will be differentiated due to the specific educational needs of children identified in the diagnoses posted on the websites. According to them, the needs include psychophysical development and support for pupils, including from SPE. It is planned to implement activities in different groups, which will allow for the integration and implementation of inclusive education. Another element of P is to support the development of qualifications and competences of the staff of institutions, so that with their support it can more effectively support the development of children. The support will cover 18N (18K,0M), and its comprehensiveness is complemented by equipping PS with modern assistance and ICT tools, which will increase the attractiveness of classes and the effectiveness of support. The tasks are a response to the problems and needs included in the diagnosis of PS approved by the org. All FVCs that joined P indicated a need for an apprenticeship for children (including SPEs) aged 3-6 with mathematical reasoning and digital skills by supporting the development of learning competences necessary for participation in society. Then in the field of raising language comps enabling communication, activity, understanding of the rules of conduct and communication in society. These classes set a positive attitude towards personal well-being, include respect for the diversity of others and their needs, and a willingness to overcome prejudices. According to the diagnosis, attachments will enable every child to achieve success to the best of his ability. In FVCs participating in P, there are no free extras, and the economic barriers of parents prevent them from being financed. The implementation of the curriculum of the kindergarten is not sufficient for children especially with SPE classified according to the categorization in the MEN Regulation of 09.08.2017. These include alternative methods to support activities that trigger creativity, communication, critical thinking, 4K cooperation, i.e. the project method and Kamishibai. These methods will ensure that all children have control over emotions, adhere to the rules of cooperation and communication. Diagnosis shows that N preparation cannot be based on encyclopedic education and its transmission, but is intended to shape personality and full professional development. Therefore, N from PS5-7N, PS19- 4N, PS22-1N report the needs of postgraduate studies working with children from SPE in the field of diagnosis, revalidation and pedagogical therapy. An important need for N from PS5-7N, PS19-8N, PS22-3N is also continuous improvement in the use of alternative methods in working with children, including SPE and the practical application of ICT, innovative methods of working with the emotions of a child with communication disorders – the Kamishibai method and the ability to work individually with a child using the project method. Participation in project N eliminates the economic barrier to gaining qualifications and skills. From the diagnosis of the technical condition and equipment of the rooms, the image of poor didactic instruments emerges, which is contrary to the proper development of children, including a child with SPE. The prerequisite for the success of educators are carefully selected help and means of educating to implement the assumptions adopted in the appendix, which will enable the child to explore, experience, manipulate, experience. P promotes an equal approach to the roles played in society and the family by K and M. P minimizes the barrier by promoting the legitimacy of inclusive education as a cloak of equal opportunities for children."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371752","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-0060/23","Purchase of a heavy rescue and firefighting car with full equipment for the TSO unit in Nowa Góra.","Zakup ciężkiego samochodu ratowniczo- gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem dla jednostki OSP w Nowej Górze.","Poland","06/02/2024","20/12/2024",85,453814.8,"EUR",336804,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363849","52.637497759903,20.04137774131",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142701914","Staroźreby",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","As part of the project, a new heavy rescue and firefighting car will be purchased along with full equipment for the Volunteer Fire Brigade unit in Nowa Góra. The project is part of the implementation of the Strategic Adaptation Plan for sectors and areas sensitive to climate change from 2020 with a perspective to 2030 through the implementation of Goal 4. Strategy - Ensuring sustainable regional and local development taking into account climate change. The most important stage of the project is the selection of the right car that will serve the residents of the municipality. The project is planned to be implemented in the period from 02.2024 to 06.2025. The TSO unit in Nowa Góra, which will be retrofitted with a rescue and fire-fighting car, was established in 1907. Incorporation into the CRSG took place in 1997. In its ranks, it brings together 41 active bridesmaids, 18 of whom are entitled to rescue and firefighting operations. The current state of equipment of the TSO in Nowa Góra will be presented in an annex to the proposal. The current equipment is largely depleted, reducing the mobility of the TSO unit. It is required to complement and improve the quality of the equipment by purchasing a new full-equipped heavy-duty rescue and fire-fighting car, which will serve as a vehicle for firefighting and technical rescue (fires, road accidents, floods), thus contributing to the specific objective of the project - Supporting climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account the ecosystem approach. Currently, the TSO unit has in stock a heavy rescue and firefighting car GCBA brand Jelcz year of production 1982, which is efficient but very worn out. In the Staroźreby Commune, through the town of Nowa Góra, there is a national road No. 10, a provincial road No. 567 and district and communal roads. The above roads transport refinery products and hazardous materials (tanks with diesel oil, petrol, gas) from the ORLEN Petrochemical Company in Płock, in addition, national road No. 10 is a road connecting Warsaw with Szczecin, where there is a high volume of traffic and a large number of accidents. In recent years, natural disasters have occurred in the Staroźreby Commune - waves of heavy rainfall, which led to flooding and flooding. Water flooded residential buildings, service and commercial outlets and roads. Therefore, the municipality of Staroźreby was recognised as a flood municipality in 2010 and included in the Regulation of the Prime Minister of 4 January 2011. The shape of the area of the municipality and the vicinity of the Płonka river cause a high degree of flood risk. In addition, dangerous, destructive storms and drought conditions were also observed in the commune. As part of the implementation of the project, a promotional educational campaign on climate change and water resources protection will be carried out. Educational activities will include: the consequences that climate change can have, the ways in which it can be tackled and adapted, including the promotion of appropriate attitudes and behaviours, both to reduce human impact on the climate and at the time of natural catastrophic events. The aim of the project is also to strengthen fire protection in the commune and county, ensure the internal security of the commune and increase the sense of security of its inhabitants, increase the access of the TSO unit in Nowa Góra in rescue operations taking place in difficult conditions. The implementation of the project will make it possible to maintain the unit at a high level of combat readiness. As part of the info-prom activities, it is planned to officially hand over the car to the TSO with the participation of invited guests and the media, posting information about the funding on the website, quarterly newspaper and social media."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372010","2021PL16FFPR007_FEMA.06.01-IP.02-07SU/25","Vocational activation of the unemployed in Leipzig County (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie lipskim (II)","Poland","01/01/2025","30/06/2026",85,825415.61,"EUR",701603.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516223","52.3975,19.4191667",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142700402","Gostynin",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","The main objective of the project is to improve access to employment and activation measures for 142 unemployed people (75K,67M) registered in the Leipzig PLO, in particular people in vulnerable situations: young people aged 18-29, long-term unemployed, aged 50 and over, with education corresponding to ISCED level 3 and below, with disabilities and women. It will be implemented through specific objectives: -facilitate access to employment through intervention work for 32 unemployed persons; -raising, changing, acquiring qualifications/competences through the implementation of trainings for 14 unemployed persons; -gaining professional experience by participating in internships for 65 unemployed persons; -obtaining financial resources for support in taking up employment/business outside the place of residence by granting settlement vouchers for 31 people without unemployment. The main objective of the project and all specific objectives will be achieved by 30.06.2026. The project will contribute to the specific objective FEM 2021-2027 by implementing the tasks described in point G.1 of the proposal, which result directly from the planned specific objectives. The need for the implementation of the project results from the analysis of the situation on the local labour market, based on data from the Syrius system and the MRPiPS labour market report. The project responds to the needs of the labour market of the Leipzig district, where unemployment is one of the key problems. The unemployment rate in the district is constantly higher than the national average, at the end of December 2024 it was 12.9%, and in the country - 5.1%. In addition, the Leipzig area belongs to a sparsely populated area according to the degree of urbanisation of DEGURBA 3, i.e. all persons registered in the Leipzig PLO belong to the group of persons coming from rural areas. The problem of the area where the project will be implemented is the difficult access to employment and activation. The implementation of the project through the specific objectives and the main objective will contribute to alleviate or eliminate the degree of the identified problem. The provision of support under the project will be preceded each time by an in-depth analysis of skills, predispositions and problems of the profession. participation in the project in accordance with the requirements of the IPD, as well as diagnoses. deficits in digital skills, skills crucial for the green transition, i.e. ecologist skills, skills necessary in professions related to health and care services, school or validation needs (confirmation of previously acquired qualifications and competences), diagnosis of opportunities for improvement and skills necessary for regional/local specializations and studies./updating the IPD. The IPD will specify the type and scope of tools needed to activate the supported person’s profession. Each participant will receive an offer of support, including such forms of assistance as will be identified with him as necessary to improve his situation on the labour market or to obtain employment. The support provided will be in line with the needs of the local/regional labour market. The most important stages of the project: informing and promoting the project, recruiting and qualifying participants for the project together with individual diagnosis, directing them to forms of support, monitoring the implementation of forms of assistance. The project will include the implementation of the labour market instruments and services listed in the Act of 20 April 2004 on the prom. zatrud.i labour market institute or provisions replacing it described in point G.1 of the application: Interventions, internships, trainings, vouchers for settlements. The service of indirect work and/or consulting will be a mandatory form of support and will accompany each implementation. form of support. All tasks planned in the project will be completed by 30.06.2026r. The project is not finished. The project does not assume own contribution and cross-financing. The project will be implemented in accordance with national legislation as regards the manner of implementation and the scope of the project and the applicant, as well as the documents indicated in the project selection rules, with national and EU legislation on public and/or de minimis aid and horizon policies. The applicant shall represent the type of Beneficiary: Public services."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368598","2021PL16FFPR002_FEKP.06.06-IZ.00-0004/24","Modernization and adaptation with equipment of the Koneck Public Music School","Modernizacja i adaptacja wraz z wyposażeniem Publicznej Szkoły Muzycznej I stopnia w Konecku","Poland","01/10/2024","31/01/2026",85,743854.64,"EUR",629726.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519906","52.790133315543,18.722660905367",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041080106","Koneck",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","The main objective of the project is to improve access to quality and inclusive education, training and lifelong learning services in the Koneck municipality. It has the following specific objectives: • increasing the availability of educational infrastructure in the music profession • supplementing the equipment of the Public Music School I degree in Koneck • increasing the availability of education using new, high-quality instruments The subject of the project is the arrangement and furnishing of the interior of the School's concert hall, the purchase of equipment for teaching rooms and two conference rooms, the purchase of office equipment and the purchase of instruments. The room will be equipped with: central heating, mechanical ventilation, electrical and electroacoustic systems, which include: signal connections, microphones and stage accessories, wireless systems, wireless microphone sets, sound equipment, recorders and players, stage and audience sound system, speaker processor, stage sound system, audience sound system, stage lighting system. The construction works necessary for the arrangement of the concert hall include: a) finishing the floors of the concert hall - auditorium floors - stage floors with front stairs - floors - stairway with stairs b) wall cladding - concert hall c) ceiling systems - concert hall d) equipment On the day of submitting the application, the applicant has a Natura 2000 certificate, a building permit, a positive opinion on compliance with the principles of shaping spatial order. The planned information and promotion activities include the creation of an information board (1 pc.) and a commemorative plaque (1 pc.). In addition, it is planned to include relevant information on the beneficiary’s website and on social media. The project will be implemented in compliance with the principle of equal opportunities and non-discrimination and with the principle of equal opportunities for women and men. Both women and men will be involved in the project. The activities planned in the project were analysed in terms of the potential impact of the activities and their effects on the implementation of the principle of equal opportunities between women and men. On the basis of the analysis, it was not found that there are equality barriers (systemic inequalities and limitations of one gender, most often women, which are socially and culturally replicated and perpetuated) in the context of the project area/theme. The project has a positive impact on the implementation of the principle of equality referred to in Art. 1-3 of Regulation 2021/1060 of the European Parliament and of the Council and guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027. These principles will be respected at every stage of the project to allow fair and full participation in all areas, regardless of: gender, race, including colour and genetic features, ethnic, social origin, language, membership of a national minority, property, religion, belief, political or any other opinion, disability, age or sexual orientation. When creating a project team, the only criteria taken into account are always qualifications, education and professional experience, other aspects will not matter. The message and any other elements that discriminate, ridicule or perpetuate gender stereotypes will be avoided. Equal participation of all team members in the decision-making process or access to knowledge about the project will be ensured. All project products will be available without differentiation for any reason. At the project implementation stage, internal communication methods will be maintained, taking into account the characteristics and skills of each person involved in the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375702","2021PL16FFPR009_FEPK.02.01-IZ.00-0006/24","Improving the energy efficiency of the Firefighter's House building in Mymon","Poprawa efektywności energetycznej budynku Domu Strażaka w Mymoniu","Poland","19/07/2024","31/12/2026",80,272629.31,"EUR",208600.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612814","49.593035013841,21.953080493389",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181331702","Besko",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The main objective of the project is to improve the energy efficiency of the building of the firefighter's house in Mymoń. The project includes thermal modernisation works of the building (modernisation of ceilings, external windows, external wall, external doors, modernisation of foundation walls), mechanical ventilation with heat recovery, modernisation of the heating system, installation of solar collectors and photovoltaic panels, installation of flush-mounted blinds with full detection of operation in both directions and equipping the building with an intelligent system, energy management and installation of the charging point for electric cars. The building serves as an environmental common room, fire station, has a spectacle room, serving as a meeting place for the circle of country housewives, rural meetings, rural special events. The owner of the building is the municipality of Besko. The building is located on two plots with registration number: 112/1, 112/2 Land and Mortgage Register No: KS1S/00025942/6, KS1S/00053198/0 Address: Mymoń ul. Olza 8 38-524 Besko The building is not historic. As a result of the auditor's assessment (ex ante audit), the current technical condition of the building generates significant heat losses due to uninsulated foundations, ceiling walls, and through the intermediation of windows and external doors. Large heat losses are both low comfort for people staying in the building as well as disproportionate to the warm comfort operating costs and unfavorable CO2 emissions to the environment. The implementation of the project meets the following needs: (a)environmental protection - the reduction of energy consumption contributes to the reduction of emissions of harmful substances into the atmosphere, which has a positive impact on the environment. The installation of an air-to-air heat pump with heating and cooling functions, photovoltaic panels and solar collectors will allow the use of renewable energy sources, which will contribute to the reduction of CO2 emissions. This is in line with global trends and local environmental commitments. In the project, a charging point for electric cars is planned at the common room. Charging electric cars supports the idea of clean transport, which is consistent with the goal of thermo-modernization, which is to reduce CO2 emissions and promote sustainable development. (b)reducing heating costs - one of the most obvious benefits is the reduction of energy expenditure. Modernization of the building by warming walls and ceilings, replacing windows and doors and installing an air-to-air heat pump with heating and cooling function, photovoltaic panels, solar collectors and modern energy management systems will allow for a significant reduction in energy consumption. Thanks to this, the maintenance costs of the building will be lower, which will allow the municipality's financial resources to be better used in other areas. c)improving thermal comfort - thermal modernization ensures an even distribution of temperature in the rooms, eliminating cold walls and drafts. This makes users feel more comfortable throughout the year. Optimum temperature and air quality will increase the satisfaction of users and encourage more frequent use of the facility. d)health protection - moisture and mold, which often appear in poorly insulated buildings, can lead to health problems for users e)longer life of the building - improving thermal insulation protects the building structure from moisture, which prolongs its life. The thermal modernisation of the building in Mymoń is a key step towards the sustainable development of the local community. It will bring economic, ecological and social benefits, improving the quality of life of residents and creating a modern, friendly environment for meetings and events. Specific objectives of the project: 1.environmental protection (CO2 reduction), 2.energy saving and cost reduction, 3.improving user comfort, 4.monitoring and optimizing energy consumption in real time."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374038","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-3166/23","Farm Smart VWS - Innovative Threat Monitoring System for Agricultural Crops using Virtual Weather Stations","Farm Smart VWS- Innowacyjny System Monitoringu Zagrożeń dla Upraw Rolniczych z wykorzystaniem Wirtualnych Stacji Pogodowych","Poland","01/01/2025","31/12/2027",73.82,1591772.38,"EUR",1100341.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364651","50.17752866626,20.21544644521",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121201401","Koniusza",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","In the face of changing challenges in agriculture, it is crucial to obtain reliable and precise data on locally emerging threats in plant cultivation. After carrying out R&D works, Agro Smart Lab Sp. z o.o. will propose a unique, comprehensive service for monitoring and signaling the most important threats based on the Virtual Weather Station (VWS) technology. Key Benefits of Innovation: PRECISION IN MONITORING. Our service will enable precise monitoring of disease infections, the appearance of pests, the occurrence of water stress of plants, and the appearance of weeds. All this is based on VWS data tailored to the specific location of the farm and the type of crop. ADVANCED TECHNOLOGIES. The use of advanced machine learning algorithms and time-series data analysis will allow to improve VWS and develop reliable forecasting of the above threats. We will become leaders in this field, going a step further than our competitors. INNOVATION. Our service will offer monitoring of as many as 35 pests, 20 species of weeds and stress for a specific crop, which is unprecedented on the European market. An economic solution. VWS will allow you to monitor the risks for each farm in Poland in a favorable subscription, eliminating the need to install costly and maintenance-demanding physical meteorological stations with multiple sensors. Farm Smart VWS will allow you to minimize losses and increase productivity. In addition, it will reduce the use of plant protection products. The project includes 4 tasks of industrial research and 1 task of development works carried out in the period 1.03.2024-28.02.2027. It will be performed by an experienced team of R&D specialists in the field of agriculture, microbiology, plant protection, artificial intelligence, IT, as well as two experienced subcontractors: the Institute of Horticulture in Skierniewice and the Innovation Center of the University of Agriculture in Krakow Sp. z o.o."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376192","2021PL16FFPR009_FEPK.07.11-IP.01-0008/23","the Fairytale Land","Bajkowa Kraina","Poland","01/07/2024","31/08/2025",85,74511.18,"EUR",63334.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365299","50.459262134561,21.590589421685",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181362001","Baranów Sandomierski",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The main objective of the project is to increase the number of pre-school education places, retrofitting and implementation of additional classes for 58 DZ (34 D and 24 CH), including 2.5 - 6 year olds residing in the municipality of Baranów Sandomierski in the period up to 31.08.2025. The number of new pre-school education places created corresponds to the actual and forecasted demand for pre-school education services in the Baranów Sandomierski commune in the 3-year perspective. The project assumes the creation of the PLO in the Public Kindergarten in the School Complex in Wola Baranowska for children from 2.5 to 6 years old, the current activity of the kindergarten (employment of teacher assistance, organization of daily activities in accordance with the curriculum), equipping the PLO with the necessary equipment in this playground, organization of additional activities for children attending the Public Kindergarten: speech therapy, pedagogical therapy with elements of sensory integration, corrective gymnastics. Additional classes will be carried out in addition to the free operating time of pre-school education centres specified in Art. 1 point 2 of Art. 5 of the Educational System Act. The project implementation period is planned from 01.07.2024 to 31.08.2025 (the kindergarten under the project will operate for 12 months ) then the municipality of Baranów Sandomierski will guarantee the durability of pre-school education places created under the project from the date of completion of the project for a period of at least 2 years specified in the project co-financing application. The PLO will operate in the existing educational base of the Baranów Sandomierski commune. The result of the project will be the creation of 12 new pre-school places in the Podkarpackie Voivodeship and increasing children's access to pre-school education, which significantly increases their chances at the beginning of the educational path. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. In addition, the Applicant declares that: - infrastructure purchased under the project or subject to renovation, modernisation or adaptation works under the project, - furniture, vehicles and equipment acquired under the project, - furniture, vehicles and equipment acquired under the project, - all other forms of support in the project referred to in § 10(1). Regulations on granting de minimis aid and public aid under programmes financed by the European Social Fund Plus (ESF+) for the period 2021-2027, not marked in the grant application as de minimis aid, will not be used in the paid activity carried out by the Applicant, consisting in offering goods and services on the market, also during the project/results durability period. - all other forms of support in the project referred to in § 10(1). Regulations on granting de minimis aid and public aid under programmes financed by the European Social Fund Plus (ESF+) for the period 2021-2027, not marked in the grant application as de minimis aid, will not be used in the paid activity carried out by the Applicant, consisting in offering goods and services on the market, also during the project/results durability period."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369553","2021PL16FFPR005_FELD.02.13-IZ.00-0001/23","Modernization of separate waste collection points in the Housing Cooperative \"Retkinia-Południe\" in Łódź with an educational and information campaign - We take care of the planet by segregating waste","Modernizacja punktów selektywnej zbiórki odpadów w Spółdzielni Mieszkaniowej “Retkinia-Południe” w Łodzi wraz z kampanią edukacyjno-informacyjną - Dbamy o planetę segregując odpady","Poland","01/01/2024","31/12/2026",85,644642.64,"EUR",547946.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363419","51.766523643172,19.480245077382",67,"Household waste management: prevention, minimisation, sorting, reuse, recycling measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","Residential Cooperative Retkinia-Południe as part of the project entitled: ‘Modernisation of separate waste collection points at the Retkinia-Południe Housing Cooperative in Łódź, together with an educational and information campaign – Taking care of the planet by sorting waste’, will modernise separate waste collection points in 22 multi-family buildings. The final beneficiaries of the project will be residents of Łódź from the buildings covered by the project. The aim of the project is to increase the amount of segregated waste fractions, make residents aware to properly segregate waste and increase the availability of separate collection also for people with disabilities. Currently, separate waste collection in skyscrapers is divided into 4 fractions. The collection points are located in dumps on the mezzanine floors, where residents segregate: paper, plastic/metal and glass for foil bags. At the ground level, there are containers for bio and mixed waste in the chute, garbage goes there with a chute or directly into the container. Such a state does not serve the proper segregation of waste. Bags on the mezzanine floors generate additional foil consumption and, above all, due to the old, damaged structure of the chutes, there is an unpleasant smell. Residents often get rid of rubbish by throwing it straight through a chute into mixed waste, and it could be segregated. Analyzing the situation on the estate, the applicant created an action plan aimed at improving the quality of life along with the green transformation of the site and striving for a circular economy. The project, in the field of modernisation of separate collection points, is one of the stages of the above plan. The applicant plans to modernise the elevators in order to increase the accessibility of buildings for the elderly and the disabled, and to expand the estate park, increasing the number of plantings, which will contribute to reducing the heat stain in the city. The project is divided into three stages: Stage 1 is preparatory work - preparation of design documents of individual separate waste collection points, preparation of documentation necessary to select the offers of suppliers of materials and services, and tender procedures and selected companies providing products and services will be carried out. Stage 2 is the construction of separate waste collection points divided into 7 fractions (paper, plastic and metal, glass, bio, small electro-waste, batteries, bulky waste) and mixed waste. The points will consist of semi-underground containers, a semi-open shed for bulky waste and a ground station for electro-waste and batteries. The area will be paved with slabs that are difficult to dirty and leveled to the road surface, without creating architectural barriers for people with disabilities. Each facility will have 2 light points, 2 monitoring cameras and two separate information boards (promotional and educational-information) on one common frame (a total of 20 pieces of boards) dealing with the principles of separate waste collection and EU funding. Stage 3 is the education of the youngest children and a picnic for residents in the field of waste segregation. There will be an information campaign for residents: website and provision of paper materials and educational leaflets to tenants about the implementation of the project. Workshops open to residents in the form of a picnic and workshops for kindergarten and school children from institutions in the Retkinia-Południe housing estate."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373970","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-2253/23","Universal Medical Container","Uniwersalny kontener medyczny","Poland","01/09/2024","30/09/2026",50,795992.89,"EUR",347520.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2526725","52.106367210013,20.61671862986",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141300504","Grodzisk Mazowiecki",null,null,"Warszawski zachodni",null,null,"PL913","2021-2027","The project consists of 2 modules: 1/ The R&D module consists in the development of a universal medical container, which will be used for 5 groups of vehicles. An integral part of the floor will be a universal system of mounting base accessories (chairs, wheelchairs and medical stretchers), which will be able to be mounted in ambulances type A, B and C. The container body can not exceed the payload up to 4,25t dmc, including for ambulances A and B - 3.5t dmc. The result of the project will be a universal medical container dedicated to ambulances type A, B, C. The solution will stand out from the existing ones on the market by the possibility of: -installing the same container on a selected base vehicle from 5 vehicle groups, -adjusting the floor to the dimensions of max and min 5 vehicle groups, -using the same floor to 3 types of ambulances A, B, C -installing any base accessories (canopy 3 pers, 3 x 1 chair, stretcher, wheelchair) in any configurations -easily change the arrangement of the container interior during the use of the medical container. On the market, no manufacturer offers universal solutions and each medical container is dedicated to 1 gr. vehicles, and the base accessories are permanently mounted, without the possibility of self-modification. The module includes R&D works carried out by CARPOL constructors, external expert, performance of external endurance tests, cooperation with one research unit. 2/ Internationalization module for the promotion of new medical container construction and other innovative constructions. It includes participation as an exhibitor in 2 trade fairs. The promotion of products will allow you to reach new markets and customers or business partners, which will have an impact on increasing sales and increasing revenues."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380536","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-0240/23","Construction of a photovoltaic installation with the necessary infrastructure in the building of the District and Specialist Clinic No. 9 at ul. Wawel 15 in Sosnowiec","Budowa instalacji fotowoltaicznej wraz z niezbędną infrastrukturą w budynku Przychodni Rejonowo - Specjalistycznej Nr 9 przy ul. Wawel 15 w Sosnowcu","Poland","01/03/2025","31/12/2025",75,311757.77,"EUR",233818.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532028","50.276145251179,19.19292647379",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241507501","Sosnowiec",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The subject of the project is the construction of a photovoltaic installation with a capacity of 138 kWp along with the necessary infrastructure and energy storage for the needs of the District and Specialist Clinic No. 9 in Sosnowiec. The installation consists of 300 panels with a unit power of 460 Wp. The energy storage capacity is 80 kWh. Installation of the installation will reduce the demand for conventional energy by 110.535 MWh and will contribute to the reduction of emissions of pollutants and greenhouse gases into the atmosphere. Improving ambient air quality is particularly important in the city of Sosnowiec, due to the reported exceedances of permissible levels of dust and gas pollutants. The investment will also increase the share of RES in the energy balance and contribute to the \"black to green\" energy transition. The EU has set clear energy and climate change targets. By implementing this project, the applicant will contribute to the achievement of the objectives set. The result of the project will be: - reducing greenhouse gas emissions by 78,2588 t CO2/year, - increasing the production of electricity from RES by 110 535 kWh/year, - increasing the number of RES installations for electricity production by 1 pc, - increasing the capacity of RES installations by 138 kW, - increasing the number of electricity storages by 1 pc, - improving the quality of the atmosphere, - increasing the share of RES in the energy balance of the region, - increasing energy security through diversification of sources of its formation, - mitigating climate change. As part of the project, the applicant plans the following information and promotion activities: - placing signs of the European Funds, colours of the Republic of Poland and the EU in all information materials concerning the implementation of the project, including: articles, mailings and promotional materials and documents related to the implementation of the project, made public and communicated to entities involved in the implementation of the project (including: tender documentation, announcements, reports, contracts, etc.), - placement of an information board at the place of project implementation, - placement of the project description together with information on the obtained funding on the applicant's official website, - placement of photo documentation after project implementation on the applicant's official website. Please be advised that the Applicant has a social media profile (https://www.facebook.com/zlasosnowiec) and its own website where promotional information will be posted. The profile and website will be maintained until the end of the project. https://zla.sosnowiec.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368698","2021PL16FFPR002_FEKP.07.04-IZ.00-0022/24","Improving access to activation and integration measures for the social inclusion of seniors (people over 60 years of age) from the LDS area","Poprawa dostępu do działań aktywizujących i integracyjnych na rzecz włączenia społecznego seniorów (osób, które ukończyły 60 rok życia) z obszaru LSR","Poland","01/09/2024","31/12/2029",95,733373.48,"EUR",696704.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520280","53.050558127948,19.266050856171|53.152672357192,19.283551931836|52.978107460413,19.409139842727|53.063707714405,19.419519389764|53.0788939,19.4771149|53.029308213449,19.601531596528",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041071201|PL_1004041071202|PL_1004041071203|PL_1004041071204|PL_1004041071205|PL_1004041071206","Rypin|Brzuze|Rogowo|Skrwilno|Wąpielsk",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The aim of the project is to counteract the marginalization and loneliness of the elderly aged 60+, living in the LSR area, by organizing, among others, pro-health classes, developing skills, education, during the implementation of the project. The project is aimed at people over 60 years of age, from the area covered by the local development strategy. As part of the implementation of the project, it is planned to support 381 people from the target group. The implementation of the project will contribute to the achievement of indicators relevant for the FEDKiP 2021-2027, i.e. : Output indicators: 1. Number of older people supported in senior clubs, care farms and Universities of the Third Age – 381 pers. 2. Total number of people supported – 381 pers. 3. Population covered by Integrated Territorial Development Strategy projects – 381 pers. 4. Community-led local development strategies supported – 1 Result indicators: 1. Number of people whose social situation improved after leaving the programme – 115 pers. 2. Number of supported senior clubs, care farms and Universities of the Third Age – 6 Other common output indicators: Number of persons with disabilities supported in the program - 2 pers. The project will carry out two tasks resulting in the achievement of the above-mentioned output and result indicators: Activity 1 - Selection of projects covered by the grant, under which the LAG will conduct calls for proposals (min. 3) for awarding grants, sign agreements with grantees and supervise the proper implementation of projects covered by the grant, in accordance with procedures approved by the MA. As part of the announced calls, it will be possible to obtain support for projects involving activities for the integration of seniors, allowing to protect this social group from social isolation and exclusion, including: a) creation and operation of senior clubs (KS); b) activation classes conducted by universities of the third age - within this type, no new Universities of the Third Age (UTW) will be created, and no continuation of the existing ones will be ensured, but reaching the existing UTW with the offer of classes to small centers (support under this type will be a complementary action for the integration of seniors, allowing to protect this group from isolation and exclusion); c) in addition, within the framework of the SC: other activities aimed at supporting and integrating older people, taking into account the participation of the family and the whole environment in the creation of local integration and self-help networks, in accordance with the full definition set out in the FEdKP 2021-2027 Programme for the FEKP.07.04 SUPPORTING SOCIAL INTEGRATION, in force on the date of the start of the call for SZOOP. Task 2 - Indirect costs, under which activities related to the formal service of project implementation and promotion and information activities will be implemented. Information about the implemented project will be found in a dedicated tab on the website www. elgd.pl, on the LAG's profile on social media (FB) and will also be disseminated during information and animation activities carried out by the LAG as part of the communication plan with the local community. The project is in line with the Local Development Strategy for 2021-2027 \"Associations Local Action Group of Dobrzyński Communes Region North\""]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372601","2021PL16FFPR006_FEMP.01.07-IZ.00-0141/24","Digitization of the district geodetic and cartographic resource in the scope of creating spatial data sets in accordance with the current conceptual model in the EGiB database for the Myślenice District","Cyfryzacja powiatowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego w zakresie utworzenia zgodnych z obowiązującym modelem pojęciowym zbiorów danych przestrzennych w bazie EGiB dla Powiatu Myślenickiego","Poland","02/04/2024","30/11/2027",85,1464790.24,"EUR",1245071.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524493","49.847178449651,19.939444219626",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200903","Myślenice",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","Applicant - District of Myślenice, includes 12 cadastral units: three cities - Dobczyce, Myślenice, Sułkowice and municipalities - Dobczyce, Myślenice, Sułkowice, Lubień, Pcim, Raciechowice, Siepraw, Tokarnia and Wiśniowa (77 districts in total). In the area of the District, there are no towns losing their socio-economic functions or marginalized municipalities (according to the National Council of the Republic of Poland). NRSF and Extended Regional Analysis of the SRWM). The main objective of the Project is to create a complete EGiB database by digitizing the geodetic and cartographic resource in the scope of EGiB data (Project Type A) in such a way that the database of the entire District created on its basis is consistent with the current conceptual model of EGiB spatial data sets. The definition of the material scope of the Project was preceded by an audit of geodetic and IT resources and an assessment of the state of digitalisation in the field of spatial information infrastructure, e-services provided, processes and procedures taking place at the Applicant's premises. A thorough analysis of the Applicant's problems and needs in terms of activities resulting from legal provisions and guidelines and recommendations in the field of computerization of the activities of entities performing public tasks was carried out. As a result of the analyses, the main task areas of the Project were defined, which were the basis for planning detailed tasks, technical documentation: PLN 48 685. With regard to geodetic works, two tasks have been defined: - eliminating gaps and errors and supplementing the data in the EGIB database in the process of updating and verifying data in 7 cadastral areas, in which data were not covered by previous land registration modernisation processes. and in 35 areas for which digitalisation was carried out only on the basis of analog cadastral maps (scale 1:2880) or the master map (scale 1:2000 and below), without calibrating rasters and based on field measurements. Surveying work to be carried out under this task: field interview, necessary field measurements and major changes in EGiB data, requiring notifications. Cost of work: PLN 4 308 690. - adaptation of the district EGiB database for all 77 areas, by performing sematic and topological control of the database in the process of GML file validation, improvement of GML validation errors, data harmonisation, introduction of correct data into the database to the extent necessary to obtain 100% adaptation to the current conceptual model of EGiB. Cost of work: PLN 295 200. - technical supervision over the implementation of the above-mentioned tasks by an external monitoring and control body (PMK) for work on updating and verifying the EGiB database - PLN 430 869, and as regards the adaptation of the EGiB to the applicable conceptual model, supervision will be carried out by the Applicant's Personnel (PP) together with the performance of substantive activities in the project, to the extent necessary to obtain 100% adaptation to the applicable conceptual model of the EGiB - PLN 378 000. - purchase of e-services licenses at level 5 of maturity: handling the application for updating the data contained in the EGiB, handling the application for granting engineering rights to accounts in the e-services system and a qualified electronic seal, and raising to the 5th level of maturity of e-services: handling bailiffs and updating the EGiB database on-line (PLN 227 945.45 - ) - purchase of 10 computers with operating system and docking stations (PLN 59 655 - limited and direct costs). All tasks are closed by training of the Applicant's staff (cross-finnancing) PLN 63 715.23. The total cost of the Project is PLN 6 103 292.66. (including indirect costs of 5% - PLN 290 632.98) covers only eligible costs. Information confirming that the project meets the conditions set out in the project selection rules is provided in Part U of the application."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368039","2021PL16FFPR001_FEDS.09.04-IP.01-0010/23","Development of PUB Robert Zimny by increasing processing capacity and improving energy efficiency.","Rozwój firmy PUB Robert Zimny poprzez zwiększeniem zdolności przerobowych oraz poprawę efektywności energetycznej.","Poland","01/04/2024","31/12/2024",45,530651.52,"EUR",194140.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518530","50.786507663317,16.29015072234",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","P.U.–B. Robert Zimny is located in Wałbrzych, at ul. Sportowa 12 has been operating on the market of construction services performed with heavy equipment continuously since 1991. It regularly invests in the machine park, improving the quality of services performed and machines offered for rent, and develops its activities in new segments. This project is the result of the continuation of work related to the creation of professional hardware facilities and the implementation of technology enabling the increase of processing capacity with a view to the implementation of Circular Economy (CSE) solutions. At the same time, such a strategy has a positive effect on the company's financial results and pro-environmental aspects. The project concerns the purchase of a specialized excavator powered fully by vegetable biofuel consisting of 100% renewable components with demolition tools, a semi-trailer for transporting the excavator and photovoltaic panels installed in the company's base / headquarters. This investment will allow the company to increase the production capacity of the existing plant by increasing the possibility of providing demolition/repair services in places where work on 1 lane is required and classic excavators, which the Applicant also has, need to close 2 lanes for safe demolition work. The semi-trailer will be designed to carry the excavator in question. Photovoltaic panels will power the adm building. - workshop company where there are, among others offices, social facilities or repair workshop. As a result of demolition, the excavator will be created excavation. The crushed material will then be transported to the Applicant's base or directly to another construction site and used to underpin ongoing construction/repair projects for roads, car parks and possibly other construction works. The innovation of the excavator will consist in the fact that it will have a different design from the so-called. ‘short back’, which will allow demolition to be carried out in tight urban areas and on road lanes without closing adjacent lanes. The technical parameters of the machines have been defined in such a way that they meet the needs and expectations of the company and ensure its competitiveness on the market. The investment is a stand-alone project. The implementation of the new offer will take place at the company's headquarters located in Wałbrzych, at ul. Sports of 12. The entire project will be implemented by the company's employees who, both in the substantive and financial sphere, have extensive experience in implementing and settling similar projects. The company has organizational, technical and human resources to increase the scale of its operations. This investment is in line with the specific objectives of FEDS 2021-2027 and TPST as it contributes to the expansion and modernisation of the company. After the investment, the competitiveness of the Applicant will also be increased thanks to the possibility of providing services to a greater extent. Both the purchased machines and the RES installation will have a positive impact on the competitiveness of the Applicants. Through the investment, the applicant will also contribute to the objectives of reducing low emissions and decarbonisation through the purchase of RES installations and the purchase of a biofuel-powered excavator consisting of 100% renewable components . Therefore, the project in question has the characteristics of an investment in environmentally friendly technologies, the Applicant will implement the project independently without the participation of partners. The applicant shall have a website at: http://robert-zimny.com.pl In accordance with Article 47 and Article 50 of the General Regulation, the applicant shall comply with information and promotion obligations. In promotional materials on this website, the applicant will use the symbols of the European Union, inform about the objectives and results of the project. The applicant will also inform about the fact that it has received financial support from the Union. The applicant shall display permanent information boards in a clearly visible manner on the premises of the head office."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369969","2021PL16FFPR005_FELD.08.06-IZ.00-0042/23","Little Explorers of Great Knowledge","Mali Odkrywcy Wielkiej Wiedzy","Poland","01/04/2024","31/03/2026",85,186307.22,"EUR",158361.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612503","51.637608031445,18.448127706412",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181402","Błaszki",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The aim of the project is to increase the quality of education in the 2nd PLO of the Błaszki Commune, i.e. in the Pre-school Units at the SP in Kwasków (OP/Kw) and the SP in Włocin (OP/Wł), aimed at promoting equal access to quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, by increasing the competences/qualifications of 7 n-li (7K) employed in the above-mentioned PLO, adapting 1 room, retrofitting 4 rooms and a playground, and by organising for 68 children (31K/37M) covered by education in both PLOs additional deficit-compensating activities: sensory therapy, Tomatis, Biofeedback, TUS, logorhythms, dogotherapy and classes developing key/social/universal interests and competences, i.e.: natural sciences, Planet Earth Fans’ Club, My Robot Friend, Playing on the Carpet, Hop Forward, delivered on: 01.04.2024 -31.03.2026 Gr. target in pr. are: 1. 2 PLO: SP/Kw and SP/Wł; 2. Children in pre-primary education in both PLOs in the number of: 68 (31K/37M); 3. N-le employed in the above-mentioned PLO: 7K. Indicators, including: *Number of children enrolled in extracurricular activities in pre-school education: 68 (31K/37M) *Number of representatives of school and educational system staff supported: 7 (7K) *Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported: 33 (16K/17M); It is planned to carry out 14 tasks, including: adaptation, retrofitting of rooms, playground (stage 1), improvement of n-li competences/qualifications (2,3), balancing deficits (4.6-10), developing key competences (5,11-14); The implementation of pr. meets the principle of equality K and M by: identification of equality barriers, actions addressing the identified barriers, through the implementation of gender-disaggregated indicators, ensuring equal governance. In accordance with the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027, valid at the date of publication of the call (Guidelines), pr. meets the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for OZ/N by enabling all persons to participate fairly in the support offered in the competition regardless of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. Pr. ensures the availability of pr. support and all pr. products. (including services) that are not considered neutral, in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines. Among the UP there are 33 children (16K/17M) with SPE, including 7 pers. (3K/4M) with disabilities (Oz/N), barriers to them may be problems related to the identified deficits and disabilities, i.e. less independence, worse health (as a result of higher absenteeism), in addition, low motivation, architectural barriers, low awareness of the needs resulting from various types of disabilities. Presentation of information in the language will be simple and easy, the pace of classes will be adapted to the needs and capabilities of UP, including Oz/N. Recruitment will take place in rooms available to Oz/N, the website designed in accordance with the WCAG 2.1 standard, products and activities for recruitment will contain information on architectural and information availability about the possibility of using sign language translations and assistants. In the event of special needs of Oz/N appearing in the pr., which could not have been foreseen before, in order to ensure the possibility of their full participation in the pr. the MRU will be applied. Inclusive education activities consist of the purchase of specialised equipment (Tomatis kit) for the treatment of persons with SPEs, including persons with disabilities; Pr. realizes type pr.nr 2."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370124","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0036/24","Good science in Chernobyl","Dobra nauka w Czarnocinie","Poland","01/04/2025","31/03/2027",85,299083.35,"EUR",254220.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521308","50.333203631179,20.53422445359",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005261530302","Czarnocin",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","SKRÓTY-K-women, M-men, ON-person with disabilities, ZS- Complex of Schools of the Poniatowski Centre for Continuing Education in Czarnocin (ZS) WŁ-woj.łódzkie, UT-students, IT technicians, YES- landscape architecture techniques, TR-technician farmer, TŻ-technician nutrition, N-teacher, WoD application for co-financing MAIN OBJECTIVE: Supporting equal access to good quality and effective vocational education, increasing inclusive education and accessibility for the SA among 90UT (33K;57M), ZS and 27N (18K;9M) through the implementation of courses/classes/specialist studies and high-quality vocational internships in cooperation with the socio-economic environment of the school in the period 01.04.2025-31.03.2027. The project will contribute to the achievement of the specific objective for FELD.08.08 Vocational education The type of project implements activities of the types specified in the competition Nos 1 and 3 Objectives of the SZOP FEŁ2027 will be achieved through the implementation of: >execution of specialized courses for UT and N >obtaining professional qualifications (successful exam) will obtain at least 85% UT providing courses/training and 100% N >execution of 70% of 90 UT supported in the project, i.e. 63UT (23K;40M) in the amount of 100h carried out in cooperation with the socio-economic environment of the school >execution of professional counseling in the amount of 2 UT meetings with an advisor x śr3h=śr6h/UT on-call career counselor per week for at least 20 months for people wed. 90UT (33K;57M) >equipment/equipment of the ZS technical college (workshop :design of landscape, agricultural, IT and gastronomic architecture) The measures provided for in the project are a response to the diagnosis carried out for the benefit of the above-mentioned institution by the District Office in Piotrków Trybunalski, approved on 25 April 2024. The diagnosis was carried out on the basis of an inventory of the school's equipment, the demand of students and teachers for additional training courses in accordance with the curriculum. For this purpose, a questionnaire survey was conducted among 165UT and 27N regarding their needs and expectations and barriers as well as the need to replace the equipment and retrofitting of the workshop on the basis of school documentation (inventory of technical resources of the school, journals, evaluations, reports and reports). The implementation of specialist classes for UT and N is in line with the needs of the changing year of work and the challenges of the knowledge-based economy, including the green economy, occupations of the future and related to RSI LORIS 2030. During the preparation of the Diagnosis, the entities surrounding the school recommended the purchase of equipment for the subject workshops, so as to enable UT to acquire such competences that will be useful for local work, and knowledge of the operation of equipment entering the new equipment of the school will contribute to the possibility of employment in entities surrounding the school. The project will support equal access for all UTs, including the ON and disadvantaged ones, by adapting the school to inclusive education. On the basis of the diagnosis, the target group for which support will be provided and the scope of needs have been identified: the need to increase qualifications, improve the professional competence of teachers and create optimal conditions for teaching a given profession. On the basis of the diagnosis, the need for courses for UT strengthening the assumptions of the core curriculum of teaching a given profession was established: TI >Projektowanie grafiki komputerowej-10UT (1K;9M) i 6N (3K;3M) >Programowanie i obsługa procesu druku 3D-10UT (1K;9M) TŻ >Przygotowywanie potraw zg. z trendami rynkowymi i zasadami zdrowego żywienia-10UT(6K;4M) i 1N (K TAK >Kurs florystyczny podstawowy-10UT(8K;2M) >Projektowanie automatycznych systemów nawadniania-15UT(7K;8M) >Montowanie stolarki budowlanej-10UT(2K;8M) TR >Wdrażanie aplikacji wspomagających działalność rolniczą o profilu roślinnym10UT(1K;9M) i 4N(2K+2M) >Nowe wyzwania w produkcji roślinnej w odniesieniu do Zielonego Ładu 10UT(1K;9M)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377470","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0326/23","Conducting an audit of the company and implementation consulting, aimed at determining possible directions of transformation of the company MIX Filters Sp. z o. o. in the GOZ trend","Przeprowadzenie audytu przedsiębiorstwa i doradztwo wdrożeniowe, mające na celu ustalenie możliwych kierunków transformacji przedsiębiorstwa MIX Filters Sp. z o. o. w nurcie GOZ","Poland","26/03/2024","25/08/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614942","50.085444913342,21.718131769448",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181351504","Sędziszów Małopolski",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","Modern development trends determine that a systematic increase in the competitive advantage of enterprises should be built on the basis of the GOZ model assuming maximum use of the value of resources, while minimizing the generation of waste thanks to the use of a kind of closed circuit. This project, in accordance with the GOZ trend, aims to provide comprehensive, individual, profiled for the Applicant advisory services related to the audit of possible directions of transformation of the company MIX Filters Sp. z o. o. and the development of the GOZ business model on its basis. The scope of activities carried out by the selected entity – MOBIDOT Sp. z o. o., with which the Applicant has signed a conditional agreement, includes carrying out by experts appointed by the Contractor, i.e. Jacek Chmiel (Expert for Research and Development) GOZ), Gabriela Depa (expert on environmental issues) GOZ), Dariusz Sołek (analysis expert), within the deadline not exceeding 4 months of the audit. The scope of the audit includes the Applicant's analysis of: • offers of products/goods/services, • cooperation with research units, local government units and industry/sectoral cooperation, • experience in implementing solutions that have a positive impact on the environment. • technological, • organizational, • logistics, • production/product, • economic and market, • political, economic, social, technological, legal and environmental trends and factors, and innovation in the enterprise. The result of the project, illustrating the correct course of services provided and containing recommendations for further actions, developed on the basis of the audit will be a document entitled: ‘Circular Economy (GOZ) business model - transformation of MIX Filters Sp. z o. o.’ prepared within a period not exceeding 1 month in accordance with the requirements set out in the Competition Rules for Phase I of Action 1.3 ‘Circular Economy in SMEs’ of the FEPW."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370930","2021PL16FFPR003_FELU.08.09-IZ.00-0036/24","Social integration in the Municipality of Kraśnik","Integracja społeczna w Gminie Kraśnik","Poland","01/05/2025","30/06/2027",85,75502.2,"EUR",64176.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363691","51.2787849,15.6440546",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003021010102","Bolesławiec",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The subject of the project is social activation of people most at risk of social exclusion, poverty, including the elderly 60+ and the environment of people at risk of poverty or social exclusion - people related or unrelated to people at risk of poverty or social exclusion, living and managing together, as well as other people from the immediate environment of people at risk of poverty or social exclusion. All people whose participation in the project is necessary to effectively support people at risk of poverty or social exclusion can be considered as surrounding people at risk of poverty or social exclusion. Social activation will be carried out on the basis of the created path of social reintegration through the implementation of actions for people at risk of poverty and social exclusion in the implementation of solutions in the area of active inclusion of an environmental nature, i.e. educational, advisory, information and integration activities - a detailed description of individual actions is described in the task section. The above-mentioned scope of activities was defined by the respondents in a survey among residents and charges from the Municipal Social Welfare Centre benefiting from aid support. The main assumptions of the project are consistent with project type No 1 of Priority VIII Increasing social cohesion primarily through the implementation of actions aimed at supporting and activating the people most at risk of poverty and social exclusion, including the most deprived people, i.e. the elderly 60+, including the disabled from the Kraśnik Commune and the surroundings of people at risk of poverty or social exclusion. The tasks planned in the project are aimed at rebuilding, acquiring and maintaining the ability to participate in the life of the local community and perform social roles both during the project and after its completion. The project is planned to be implemented in the months from May 2025 to June 2027. In the month of May 2025, the project and activities planned for implementation will be promoted along with the recruitment of participants to the project. In the event of the participant's resignation from participation in the project or his death during its implementation, the list of participants will be supplemented by a person from the reserve list, and in the absence of such a person, additional recruitment will be carried out. However, in the months of June 2025 to June 2027, individual tasks included in the project will be implemented, project promotion will be carried out on an ongoing basis and reports from individual meetings / classes will be placed together with photo documentation. Promotion of the project, recruitment of participants with the necessary documentation, description summarizing the project will be made public on the website www.gminakrasnik.pl and reports from individual tasks will be made public on a regular basis on the social network of the Kraśnik Facebook Commune Office and on the social network of the partner. Main objective of the project: Social activation of the most deprived persons in the Kraśnik Commune. This will be achieved through the implementation of activities in the project consisting in social inclusion, including psychological, advisory, information and integration support for people at risk of poverty and social exclusion, those most in need. Each participant of the project will find support during the implementation of the project as part of the planned path of social reintegration."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368920","2021PL16FFPR002_FEKP.08.24-IZ.00-0013/23","Social Services Centre in Solec Kujawski","Centrum Usług Społecznych w Solcu Kujawskim","Poland","01/04/2024","31/03/2027",85,968108.94,"EUR",822892.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520194","53.035108531939,18.252526810101",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041060308","Solec Kujawski",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The main goal of the project is to increase the access of 178 residents of the Solec Kujawski commune (municipality) to generally available, good quality, integrated social services. (types 2-13) respond to their needs by transforming the Municipal Social Welfare Centre in Solec Kuj. (MGOPS) at the Centre for Social Services (CUS) under Art. 1 of the Act of 19 July 2019 on the implementation of social services by the social services centre in the period from 01.04.2024 to 31.03.2027 (type 1) on the basis of Resolutions of the City Council (URM) in Solec Kuj. The resolution calls. The Social Services Centre in Solec Kuj. will be launched no later than 3 months after the start of the project. The project is aimed at people in need. support in everyday function. (including age, health status, incompleteness) and their surroundings; people. care for people's needs. support on a daily basis. function.; domestic violence; the commune of Solec Kuj. in the voivodship of Kuj-Pom. Indirectly, as part of the activities of OSL for work. and volunteer. jst and their one body., work. other entities act for the benefit of people at risk. exclude. community, work. institutes of assistance and integration. community and work. and volunteer. PES, including NGOs. Output indicators: 1. Number of persons covered by local services in the programme–148(103Ki45M) (persons supported by 5 local services of types 2-10 and 12-13 and the additional door-to-door service of type 11. (This service includes people covered by service support in projects from types 2-10 and people from the target group for whom it will be the only form of support). 2. Number of actual/non-form supervisors supported in the programme-30(27Ki3M) 3. Number of facilities adapted to the needs of people from less than one to 1 (inhabitant of trenin.) Result indicators: 1. Number of service witnessing places created in the area between 1st and 2nd place (Creation of a training apartment for people with disabilities). 2. The number of people who obtained the qualification after leaving the program - 30(27Ki3M)(is 30 people cases. caring for people in need of support in everyday function. (actual/informal tutor) who will complete a course or school in the first half of the previous year) Other common output indicators: 1. Number of persons with disabilities supported in the programme-17(10Ki7M) (persons supported through personal assistance and supported in residential training). Four tasks will be carried out: Task number one. Implementation of the activities of the Social Services Centre in Solec Kujawski Task No. 2. Implementation and implementation of social services part 1 Task 3. Implementation and implementation of social services part 2 Activity 4. Indirect costs All information on the activities carried out by the municipality under the project: The Społ. Services Centre in Solec Kuj. will be updated on the website of the municipality of Solec Kujawski (www.soleckujawski.pl). Infor. will cover, among others: stages of project implementation, conclusions from the diagnosis of needs and potential, dates of social consultations, any changes introduced as part of project and recruitment activities. UP Information on implemented social services and functions. CUS will also be made available on the website created as part of indirect costs. CUS in Solec Kuj., (in a transparent manner, accessible to people with special needs will be provided with information on the functional rules. CUS, current offer of services, plans. projects and contact persons). Infor. about the current function. CUS, they will also be in the press curls. “News from the Town Hall” and the social media so that they reach the inhabitants of the municipality. The activities in the project will be in accordance with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, the activities will be carried out with respect for the rights and taking into account the needs of people with physical disabilities, communication, intellect, regarding hearing, vision and mental disorders and diseases. The applicant will combat stereotypes and prejudices against persons with disabilities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371263","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0039/23","Non-formal education in primary schools in Stanin Municipality","Edukacja pozaformalna w szkołach podstawowych w Gminie Stanin","Poland","01/12/2023","30/06/2024",85,79789.85,"EUR",67821.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521926","51.882485683112,22.192457484871",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121107","Stanin",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","SUMMARY OF THE PROJECT: •Design-project, • K-woman • M-man •person(s) • UP-participant project • Student-students • UZN-Students at a disadvantaged socio-economy. •GD/gr doc– target group • OzN-persons with disabilities • voivodship or./WL-province lubelskie • SZK-school/s • SP-primary school 01.12.2023-30.06.2024 new skills, competences, aptitudes, interests outside formal education (mathematical, digital competences, multilingualism, cultural awareness and expression, critical thinking, comprehensive problem development and teamwork) by min. 90% of 120 UCZs in a disadvantaged socio-economic situation (62K+58M) who study in one of the primary schools from the Stanin commune from WL for which the leading body is the Stanin commune. Real. project fits into Policy Objective 4: A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights, and will contribute to the achievement of the programme’s specific objective 4f): Support equal access to and completion of quality and inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and access for NSAs. Thanks to the project, at least 90% of 120 UZN will acquire new skills, competences, aptitudes, interests outside formal education (mathematical, digital, multilingual, etc.- ibid.). PROJECT ACTIVITIES: • Indirect costs: project management; recruitment for project; implementation of information and promotion measures: 1. info about the project and recruitment documents on page www SP (adapted to WCAG 2.1 standards); 2. posters inf. about the project placed on the table of advertisements in SP (adapted to OzN) 3. informing about the project at the educational hour / pedagogical council / interviews, 4. sending info-mails about the project; 5. organizing meetings on design for parents • In direct costs will be carried out tasks: ZAD 1 Developing Basic Mathematical Skills in the Student (35UCZ-18K,17M; Place of Reality: SP, whose students will be included in the project; form of classes: \"Common denominator\", developing mathematical competences (solving mathematical tasks, puzzles/logic puzzles, discussing rules, mathematical formulas, etc.), in total 840h for 35UCZ (24h/UCZ) ZAD 2 Developing basic skills in multilingualism (65UCZ- 33K, 32M; Place of Reality: SP, whose students will be included in the project; form of classes: individual). (a) next. \"J. stranger - add to favorites\" from learning English - together 720h class for 35UCZ (24h/UCZ) b)j. ‘With Polish for Mr. Brother’ from the Polish language course – 840h for 35UCZ (24h/UCZ) Subject matter of the above-mentioned course: among others, expanding vocabulary, communication skills in foreign/Polish and the use of grammatical-lexical structures. using the \"Quiziz\" application. ZAD 3 Developing digital transversal skills in students (20UCZ-10K, 10M; Place of Reality: SP, whose students will be included in the project; form of classes: group activities). H.E. \"ICT in practice\", developing digital competences (scope of competences: inf. and data, communication and cooperation, creation of digital content, security), total 48h oj. (2 gr. after 24h) ZAD 4 Development of transversal cultural awareness and expression, critical thinking and complex problem-solving and teamwork (40UCZ-20K, 20M; Place of Reality: SP; form of occupation: group/individual activities): a) individual lessons in chess-240h zaj for 10UCZ (24h/UCZ) b) individual learning to play instruments- 240h zaj for 10UCZ (24h/UCZ) c) group lessons in martial arts- for 10UCZ by 6m d) group lessons in art/drawing/painting- 24h for 10UCZ (1 gr x 24h)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376884","2021PL16FFPR011_FEPM.05.17-IZ.00-0071/24","Coordination of deinstitutionalised social services","Koordynacja zdeinstytucjonalizowanych usług społecznych","Poland","01/01/2025","31/12/2027",85,959613.36,"EUR",815671.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529292","54.293375793327,19.053334818308",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221401004","Stegna",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","Project objective(P):Increase access to deinstitutionalized, individualized and integrated social, health and family support services provided in the local community, based on the diagnosis of the problem situation in the Municipality of Stegna [GS]. GS has developed a Local Plan for the Deinstitutionalisation of Social Services [LPDI] in GS on lta 2024-2028, adopted on 19.04.2024 by the Order of the Mayor of the Municipality of Stegna No. 75/2024. The development of the LPDI was preceded by a diagnosis and active social consultations among the residents of the Stegna Commune (375 people-surveys, interviews) analysis of GOPS data for 2022, 2023, PUP in Nowy Dwór-2023; staff. GS together with subordinate units prepared the LPDI. The applications indicate the urgency of supporting the DOCUMENT GROUP indicated in the application - 146 residents of GS, including: - 101 persons: including at least 30 people with disabilities (OzN), 71 seniors, people requiring care and assistance in everyday functioning, - 45 children and adolescents (Dz. i mł.) PROBLEMS OF THE PERFORMANCE GROUP - insufficient offer of care services, specialized services provided in the place of residence, - OzN, older, long-term and chronically ill do not have the funds to use the private care of specialists-psychologist, speech therapist (stroke survivors, OzN), rehabilitation or physiotherapy, - lack of health services - monitoring the state of health of dependent people living alone after 75 years of age, - insufficient offer of services of the Daily Care Home, - insufficiently secured offer of family support services, no PWD, no offer of spending free time after classes, - lack of volunteering initiative, environmental animation and support circles that would support single-living people, older people, OzN- 94% seniors, 100% of the GOPS. Data showing the scale of the problem and needs [data source: LPDI, GOPS [12.2023], Statistical Vademecum of the Local Government Officer 2022, PUP]: - Number of inhabitants of GS: 9035. - Number of persons of pre-production age: 1679. - Number of people of post-production age: 2075, natural growth negative, ageing population. Il. Journal of Laws 8-15 years- enjoying nutrition:27, enjoying the program Meal at school and at home: 137, 1 1-year-old assistant takes care of 16 families. - Il. persons benefiting from social assistance: 381, L. births with KDR: 337. - The most common reasons for granting aid: care allowance 349 pers., 89 pers. receives disability benefits, long-term and severe illness - 111. - The number of families benefiting from FE PŻ food aid in 2023 was 246 families, 500 people (K/262, M/238). - Il. persons unemployed. 303 persons, including 172K, 131 M. - Il. formal guardians of OzN receiving benefits: 56, L op. informal dependent persons - estimated at over 100 persons. Actions to be taken: - provision of care and specialist services for OZN, requiring support in everyday functioning, - creation and operation of a day care home for the Senior (DDP offer, telecare / telemedicine, improvement classes, care services, psych support, lawyer, occupational therapist, nutrition education), - creation and continuation of day care facilities for children and young people (renovation, creation, offer of spending time plus extension of the offer, volunteering). Main results: - increasing the number of places providing social services and family support - 30, - increasing the number of people using social and health services, - creating a Daily Help House and Day Support Facility, - developing volunteering, support circles and environmental animation, - supporting the family in everyday functioning, - implementing the assumptions of the LPDI. Project implemented by GS/GOPS, NGO. Support in P is tailored to the needs, potential and personal preferences of recipients of social, health and family support services. GS/GOPS will implement support in accordance with the standards of operation of the Social Services Centre."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377132","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0111/23","Implementation of the roadmap for the transformation towards Industry 4.0 as the key to RITBET's innovative development","Wdrożenie mapy drogowej transformacji w kierunku Przemysłu 4.0 kluczem innowacyjnego rozwoju firmy RITBET","Poland","01/04/2024","30/09/2025",60.21,1547438.4,"EUR",720000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365610","53.012293404308,23.334386509736",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201370214","Zabłudów",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","After conducting market research - on 18.09.2023, the Applicant signed a contract for the provision of a service with the Institute of Innovation and Technology of the Bialystok University of Technology sp. z o.o. On 18.09-06.10.2023, a technological audit was carried out, followed by the preparation of a road map between 07-20.10.2023. Audit process: The audit and assessment of the company's digital maturity were carried out using the ADMA method. At the beginning, an assessment of the current digital situation of RITBET was carried out, which included an understanding of the current processes, systems used, technology used and tools used in production. Specific audit objectives have been set. They focused on the following areas: the concept of an open company focused on the value chain, digital enterprise, intelligent production. Next, an assessment was made of what goals the company intends to achieve through digitization, automation and robotization of production. On this basis, a migration process has been planned, i.e. the introduction of new technologies and digital tools into production processes. Conclusions: The company has an average degree of digital maturity. Many processes are already digitalised, but there are still areas that can be optimised, especially in the production area. The company has an IT infrastructure, but it is worth considering updating and integrating existing systems to ensure greater consistency and efficiency. The introduction of new technologies requires staff training to ensure a smooth adaptation and use of available tools. Potential for automation or robotization: There is great potential for further automation and robotization of production processes. Solutions such as sensors, crane robots or automatic raw material ordering systems can significantly increase production efficiency. Areas such as service, customer service and ZZL also offer opportunities for digitization. The introduction of CRM systems, automatic tools for monitoring the condition of machines or programs for ZZL can bring benefits. The company has a solid foundation for further digitalisation and the introduction of new solutions related to automation and robotization. The key to success is constant adaptation to changing market conditions, investment in technologies and development of employees' competences. In the right context, these activities can bring significant benefits in terms of efficiency, competitiveness and innovation of the company. MAIN ACTIONS: 1. Conducting a technological audit together with a diagnosis of the digital maturity of the company and preparation of a road map. As a result of the implementation of the technological audit - a strategy for the implementation of the automation / robotization process and the development of the company based on these processes was created. 2. Implementation of comprehensive actions for automation or robotization, leading to the transformation of the enterprise towards Industry 4.0, recommended for implementation in the road map. As part of the task, the activities resulting from the road map will be implemented, which will result in the implementation of innovations in the process of providing services, by purchasing: a) Wibroprasy b) Crane robot c) Depalletizing line d) Set of molds for double production of rainwater drain elements e) Molds for tops of drain and plastic wells f) Sets of molds for production of well elements: - DN 1000 with wall 120mm, and degrees type U327 - DN 1200 with wall 135mm, and degrees type U327 - DN 1500 with wall 150mm, and degrees type U327 g) Control software integrating the production line"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372852","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0102/24","Eko Gmina Tokarnia","Eko Gmina Tokarnia","Poland","01/06/2024","31/12/2026",85,85705.99,"EUR",72850.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524629","49.739744077931,19.861715638802",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200908","Tokarnia",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Program for the Małopolska Voivodeship by creating a service point for residents and employing an Eco-manager. The project will employ 1 full-time Eco-manager for 30 months and 30 days, the tasks of the Eco-manager will include: conducting advisory and information and educational activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, assistance for residents in completing applications for co-financing and their settlement (in particular for excluded people), selecting residents most in need of assistance. Local information and educational campaigns will be conducted in the field of climate protection, improvement of air quality and implementation of anti-smog resolutions dedicated to each social group. As part of this project, the costs will be: development and printing of posters, leaflets, brochures (materials for residents on the impact of pollution on health), which will be distributed through various channels such as: distribution at a consultation point, a municipal building, during \"Clean Air\" promotional events, etc., and development and implementation of a roll-up promoting environmental protection. Each year, a minimum of 4 information and education campaigns and/or events will be organized on the subject of air protection, climate in the municipality, support programmes available for the elimination of low emissions, the use of renewable energy sources, etc. A minimum of 2 meetings with opinion-forming groups will be organised each year. We will talk to teachers and ladies from the Housewives' Clubs. Promotional materials will be distributed at municipal events and events organised by the cultural centre and associations. The residents' service point will be open at least 96 hours a month (minimum 1 day a week the point should be open at least 8 clock hours) in the UG Tokarnia building 32-436 380. The point will be equipped in accordance with the rules of the task. The workstation will be equipped with a desk, armchair, office, chairs for customers, telephone, camera, a large office cabinet for storing documentation, a roll-up or wall of a point, a stand for displaying information and promotional materials and computer equipment (consisting of a computer / laptop equipped with software enabling the correct implementation of tasks, a monitor, keyboard, mice) with constant access to the Internet and to a multifunctional device (printer, scanner, photocopy) and promotional materials. The point will have space to properly perform services and a place to display information and promotional materials. The point will meet the requirements of health and safety and accessibility."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373820","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0394/23","Intelligent algorithms supporting the doctor in ultrasound diagnosis of endometrial receptivity","Inteligentne algorytmy wspierające lekarza w diagnostyce ultrasonograficznej receptywności endometrium","Poland","01/01/2024","31/12/2027",77.6,4074783.99,"EUR",3106879.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364531","52.229507576785,21.04799502251",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The aim of the project is to develop an ENDOSCAN application based on innovative artificial intelligence (AI) algorithms for endometrial receptivity analysis based on ultrasound images. Due to the fact that endometrial receptivity is a key indicator of the ability to receive and implant an embryo in the uterus, the ability to properly determine it is crucial in the context of the level of effectiveness of in vitro treatment. Currently available in reproductive medicine methods to determine it, among others by using the results of analyses of endometrial fragments from biopsy or on the basis of ultrasound tests, are very imperfect. The innovative application will provide an immediate, objective and standardized analysis determining endometrial parameters and will provide recommendations for embryo transfer in the process of infertility treatment, including IVF. The project assumes the development of AI algorithms that, based on ultrasound images, will determine the thickness, volume and other morphological characteristics of the patient's endometrium. We provide for the definition of new markers and the construction of algorithms that allow for the automatic determination of these markers. We will examine the possibility of developing a fully automatic classifier of endometrial ultrasound images, which will determine the probability of pregnancy, bypassing the intermediate stage of determining markers. As teaching data, we will use the collection of ultrasound films with descriptions. Highly specialized neural networks will be developed, working both on single frames from the ultrasound film (2D data - two geometric dimensions) and on time runs: analysis of all film frames at the same time (3D data - two geometric dimensions and time or 3 geometric dimensions), as well as taking into account data from Doppler ultrasound. Importantly, the ENDOSCAN application will be universal, both in terms of compatibility with data from ultrasound devices of various types and manufacturers, as well as in relation to the different physical characteristics of patients."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378121","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.07-IP.01-0057/24","Improvement of working conditions in the Będzino Municipal Office","Poprawa warunków pracy w Urzędzie Gminy Będzino","Poland","01/03/2025","31/08/2025",84.7,47052.51,"EUR",39852.51,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366052","54.198328992054,15.949025731899",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321630901","Będzino",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","The main objective of the project is to implement a support program for employees of the Municipal Office in Będzin (UG) in the field of eliminating health risk factors in the workplace and psychological support for employees (types 1 and 3 of the recruitment). The project will run from 1.03.2025 to 31.08.2025 . The actions implemented will achieve the main result of the call defined by the indicator: Number of people who started or continued to work as a result of outplacement/improvement support – 32 (25K+7M). Support in the project is addressed to employees of the Municipal Office in Będzin, who at the diagnosis stage expressed their willingness to participate in the project and indicated needs in the area of at least one of the areas of support. As part of the project, activities will be carried out: 1) in the field of prevention of workplace-related diseases (adaptation of workplaces to the individual needs of 30 participants) 2) in the field of prevention of workplace-related diseases (adaptation of equipment to the individual needs of 18 participants) 3) related to increasing knowledge on health risk factors in the workplace and preventive or corrective actions in the field of harmful or annoying factors occurring in the workplace (physiotherapeutic consultations workshops with a psychologist, dietary consultations), 4) in the field of mental health prevention in the form of, for example, workshops on coping with stress and preventing burnout (for 27 people), 5) in the field of preventive screening (for 32 people). The main result of the project will be the improvement of the working conditions of 32 people employed by the Applicant and the popularization of screening tests. The planned activities do not replace the mandatory occupational medicine activities that the employer is obliged to carry out under Chapter VI of the Act of 26 June 1974. -Code of work (i.e. Journal of Laws 2023, item 1465, as amended) and the Occupational Medicine Service Act of 27 June 1997 (Journal of Laws Journal of Laws 2022, item 437 as amended), nor the employer's obligations under the Regulation of the Minister of Labour and Social Policy of 26 September 1997 on the general provisions on health and safety at work."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381709","2021PL16FFPR014_FEWM.04.01-IZ.00-0002/24","Extension of provincial road No 651 on the Dubeninki – provincial border section","Rozbudowa drogi wojewódzkiej nr 651 na odcinku Dubeninki – granica województwa","Poland","09/02/2021","31/12/2027",82.38,56121014.76,"EUR",44890932.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366849","54.309222971051,22.614020501144",89,"Newly built or upgraded secondary road links to TEN-T road network and nodes",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281551802","Dubeninki",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","The project concerns the extension of provincial road No 651 on the section Dubeninki – provincial border (from km 20+160 to 39+460). This section is located in the Warmińsko-Mazurskie Province, in the Gołdap district, in the municipality of Dubeninki. The length of the section to be extended is about 19.3 km. The main objective of the project is to improve road safety and adapt the road to the parameters of road traffic. G. As part of the planned extension of the road, the following tasks are planned: 1. Construction work (including demolition, land exchange): -the felling of trees in conflict with the extension and endangering the safety of road users -bringing the road to class G road parameters; -reinforcement of the surface to a load-bearing capacity of 11,5 t/axle; -correction of horizontal and vertical curves; -any necessary conversion/construction of street lighting, drainage (with pre-treatment devices, reconstruction of existing watercourses/railways) and other conflicting technical infrastructure equipment (sanitary sewerage, water supply network) -reconstruction of existing energy infrastructure (medium and low voltage); -reconstruction of existing teletechnical infrastructure. -reconstruction/construction of engineering structures (passes, bridges with environmental protection devices, improving animal migration conditions); -development of green areas and installation of green areas within the boundaries of the designed road lane; -improving traffic safety at intersections (reconstruction with geometry correction); -construction of new and redevelopment of existing bus bays, pavements (pedestrian, bicycle and pedestrian-cycling trains on road sections passing through built-up areas), vaults of a parking bay; -construction of new and reconstruction of existing pedestrian crossings; -construction of new and reconstruction of existing individual and public conventions in the area. - road safety equipment (road safety barriers, horizontal and vertical markings. 2. Acquisition of property 3. External services - preparation of project documentation 4. Author's supervision 5. Investment supervision/management - Contract Engineer 6. Feasibility study 7. Promotion Total cost: PLN 233 837 561.48, planned co-financing: PLN 187 045 552.08. The section of road in question does not ensure safety conditions for both individual users and users of collective transport. They are not adapted to the needs of traffic, especially heavy goods vehicles. The road does not have the required load capacity. DW 651 is an element of the northern communes of the Warmian-Masurian Voivodeship. The extension is necessary in order to eliminate the transport exclusion of the northern areas of the province and to connect to the road network of the Podlaskie province (to the TEN-T network (DK16,S-61). The project improves the route towards the TEN-T network, using the potential of completed and complementary road investments. It ensures greater economic, social and territorial cohesion in the region. It improves the quality of life of residents, improves their safety and counteracts the negative impact of transport on climate change and the environment. The project is socially awaited. The project was included in the Transport Plan of the Warmińsko-Mazurskie Voivodeship until 2030 (with a perspective until 2050), as an action important for achieving strategic and specific objectives in the field of functioning and development of the region's transport system. The project implements the specific objective of Action FEWM.04.01 Infrastructure for regional mobility and security: ERDF/CF.CP3.II Developing and improving sustainable, climate-resilient, smart and intermodal mobility at national, regional and local level, including improving access to TEN-T and cross-border mobility. Results of the project (2028): Save time with improved infr.: 34 303.98 person-days/year, annual number of users of newly built/developed roads 16 047 096.26 passenger-kilometre/year."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375094","2021PL16FFPR008_FEOP.01.11-IP.01-0001/23","Financial instruments in the economy","Instrumenty finansowe w gospodarce","Poland","01/08/2023","31/12/2029",85,41449552.94,"EUR",35232120,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511258","50.8918612,17.9321175",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",{"$nulls":4},"RSO1.1|RSO1.2|RSO1.3","RSO1.1|RSO1.2|RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161320906","Murów",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The subject of the Project, which will be implemented under Measure 1.11, is the establishment and management of the Trust Fund by BGK on the terms and conditions set out in the Agreement, including entrusting the Financing Partners with the establishment and management of the Specific Fund for the purpose of providing support in the form of loans to final recipients – IF: SME Loan for eco-innovation, ICT Deployment Loan and SME Investment Loan. The aim of the project is to develop the digitalisation of SMEs and the innovativeness of projects and the use of advanced technologies. Specific objectives of the Project: • Under cs (i)- Developing and strengthening research and innovation capacities and the use of advanced technologies; 1. Support from financial instruments for 43 enterprises 2. Achieve private investment in addition to public support of EUR 1.200.000,00 • Under cs (ii)- Reaping the benefits of digitalisation for citizens, businesses, research organisations and public institutions: 1. Support from financial instruments for 60 enterprises 2. Achieve private investment in addition to public support of EUR 2,400,000.00 • Under cs (iii) - Strengthening sustainable growth and competitiveness of SMEs and job creation in SMEs, including through productive investment: 1. Support from financial instruments for 387 enterprises 2. Achievement of private investments in addition to public support of EUR 8,500,000.00 Loans will be allocated to the following types of investments: • Cs (i)- implementation of eco-innovation, including digital solutions in SMEs (as part of the project). • Cs (ii) - ICT investments (depending on the type of project) - implementation of digital solutions of a less specialised nature; implementation of specialised digital solutions, which will result in: change of business models, change in production or organizational processes of the company. • Cs (iii) - Development investments (depending on the type of project) - investments in modern machinery and equipment and production equipment, intangible assets together with advice/training, in order to introduce new or improved products or services to the market; investments in the development of SMEs increasing the scale of their activities and increasing the reach of the offer. The project will be implemented in an intermediate model, in accordance with Art. Article 3(c) of the General Regulation. Bank Gospodarstwa Krajowego (BGK) will act as the Entity Implementing the Trust Fund and will select Financing Partners (PF). Funding Partners will provide support in their own and possibly also partner sales networks covering the area of the Opolskie voivodship. Planning the task: • Project management • Implementation of financial instruments Project stages: • Conclusion of the funding agreement • Launch of the procedure for selecting the Funding Partners • Selection of the FP and conclusion of operational agreements • Information and promotion activities • Launch of the loan facility on the market • Continuation of promotional, monitoring, control and reporting activities OO – Final Recipients, IF – Financial Instruments, UO – Operational Agreement, PF – Financing Partner, FEO – European Funds for Opole 2021-2027, BGK – Bank Gospodarstwa Krajowego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368503","2021PL16FFPR002_FEKP.05.02-IZ.00-0005/24","Construction and furnishing of the seat of the Municipal Public Library - Centre for Cultural and Social Services in Kolno","Budowa i wyposażenie siedziby Gminnej Biblioteki Publicznej - Centrum Usług Kulturalnych i Społecznych w Kolnie","Poland","01/04/2025","30/11/2026",31.6,2374650.46,"EUR",750388.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520079","52.158377,18.7527622",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002301580905","Grzegorzew",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The subject of the project is the construction of a building which will be the seat of the Municipal Public Library – Cultural and Social Services Centre in Kolno. The facility will be dedicated to the organization of occasional cultural events, artistic performances, banquets, trainings and workshops. This place will also be the new seat of the municipal library. It will be a one-storey building, covered with a multi-slope roof, covered with sheet metal. The building was designed in the shape of a T-shaped with the entrance part emphasized through a protruding portal. The building will have a central hall and three wings (north, south and west), each for a different function: - The north wing was intended for a library with sanitary facilities and a technical room - the south wing was intended for a small conference room and a kitchen room - the west wing was intended for a spectacle room with a stage and a dressing room 49 parking spaces were designed around the building located on three sides. From the south - west, it is planned to expand for the staging and unloading of theatrical equipment during the cultural event. The layout of pavements and pedestrian paths allows independent access to each wing of the building. This allows individual functions to operate independently. As part of the development of the area around the building, in addition to parking spaces, a pedestrian-traffic route is also planned, as well as elements of small architecture: benches, dumpsters, planting low greenery, shrub and trees and fencing the area. The building was designed with reference to the architecture of Polish manors set in picturesque green areas. The project will be implemented under two tasks: Activity 1 - Construction of the seat of the Municipal Public Library - Centre for Cultural and Social Services in Kolno Activity 2 - Equipment of the seat of the Municipal Public Library - Centre for Cultural and Social Services in Kolno 01.04.2025 Planned completion date: As part of the implementation of the project, the applicant planned information and promotion activities. Promotion in the project will be carried out in accordance with the relevant guidelines and normative acts. The costs of these activities will be financed from the Applicant's own resources outside the project. As part of the promotion of the project, the Commune of Chełmno will display on selected documents the emblem of the European Union and the logo of the Programme: European Funds for Kujawy and Pomerania 2021-2027. In addition, information on the planned co-financing of the project from EU funds will be posted on the Municipality's website. The local community will be informed about the help from EU funds for the implementation of the project in an article posted on the social network and BIP. In addition, an information and memorial board will be placed at the project implementation site. The project will be implemented in accordance with the applicable regulations and the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. The applicant for the project has a building permit. The implementation of this task is necessary to solve the main problem defined in the project and achieve the planned main goal. The main problem is: The lack of a facility performing cultural and social functions for the entire area of the Chełmno Commune The main objective is: The construction of a facility performing cultural and social functions for the entire area of the Commune of Chełmno Applicant assumes co-financing from the ERDF at the level of 31.60% of eligible expenditure (PLN 3 126 617.73)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370191","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0088/23","ZSCKR Mieczysławów supports students","ZSCKR Mieczysławów wspiera uczniów","Poland","01/05/2024","31/08/2025",85,262541.36,"EUR",223160.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363530","52.2514589,19.4269671",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190206","Kutno",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","MAIN SHOPS IN THE PROJECT: •Project-project •K-woman •M-man •person/s •UP-participant project •Student-student •N-teacher •GD/gr doc-target group •ON/OzN-person with disabilities •WŁ-Łódź Voivodeship •SZK-school •SPE-special educational needs •SZK/Technikum-Techkum in the Maciej Rataj Agricultural Training Centre School Complex in Mieczysławowo The main objective of the project is to improve the quality of education in the Mieczysławów Technical School through real activities aimed at acquiring by 90% of 83 UCZ (16K, 67M) qualifications, competences, contracts. (according to the def. indicator ‘Number of UCZs who acquired qualifications after leaving the programme’), to acquire competences/qualifications by min. 90% of 22N (15K,7M) and to increase the didactic potential of the SZK through the purchase of equipment and assistance of directors in the period from 01.05.2024 to 31.08.2025. The project is directed to gr doc from WŁ: Technical school for vocational training, its 83 UCZ (16K,67M) and 22N (15K,7M). THE MAIN RESULTS OF THE PROJECT: 1. Number of UCZs who acquired qualifications after leaving the program-75 UCZ 2.Number of representatives of the SZK staff and educational system institutions who obtained qualifications after leaving the program-20N 3. Number of SZK and educational establishments supported-1 SZK TASKS IN PROJ: 1.SUPPLY OF SCHOOL EMPLOYMENT IN TECHNICAL 2.SUPPORT FOR EXCELLENCE. LEARN IT. And a PC. ZAW. N 3.SUPPORT IN ZAKR. LIFTING COMPOSITIONS. AND THE USE. KWAL. ZAW. BY STUDENT 4.DEVELOPMENT OF KEY COMPETENCE STUDENTS STUDENTS STUDENTS STUDENTS STUDENTS STUDENTS STUDENTS STUDENTS STUDENTS STUDENTS STUDENTS STUDENTS STUDENTS STUDENTS STUDENTS STUDENTS STUDENTS STUDENTS STUDENTS STUDENTS 7.K. INTERMEDIATE - project management, recruitment, real. inf-promotional activities: info about the project on page www SZK (adapted to WCAG 2.1 standards); posters about the project on the table of advertisements in the above-mentioned. SZK (adapted to OZN), informing about the project at educational hours/teacher's council/interviews, meetings on project No discrepancies due to gender in access to vocational education. However, the stereotypical division of roles M and K is perpetuated in textbooks (e.g. tech. moss. agriculture and agrotronics are most often M, K perform care professions). In addition, Ks have a harder time working, especially Ks educated in most of the above-mentioned SZKs considered typically M, often occupy lower positions. In order to counter stereotypes and ensure equal opportunities for K and M, forms of provost support will be based on a message that does not perpetuate stereotypes, the aforementioned stereotypes regarding the segregation of work on the above-mentioned typically M and K jobs will be combated, including advising on the above-mentioned jobs and real internships, equal project management will be ensured (including an instruction on equality between K and M for the Proj Team) Proj has a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, accessibility for the ON, participation in the project on the same terms will be possible for any person meeting the criteria for participation without regard to, among others, gender, race, origin, disability. The project will apply the universal design of products, environment, programs, services and environment so that they are useful to everyone as much as possible. In the event of specific needs of the SA, procedures will be implemented to finance the MRU (e.g. sign interpreter, purchase of magnifying programs, speaking programs, etc.). Support and project products will be available in accordance with the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027, i.e. the following standards will be met: training materials (e.g. project materials and recruitment documents made available, among others, in an electronic version, communication by at least 2 means of communication, rekr. forms will contain questions about specific needs, if necessary - providing e.g. an ON assistant in an occupation), information and promotion (e.g. no discriminatory message will be used, perpetuating stereotypes, inf.-prom. org. meetings in places accessible to the ON), transport (e.g. recruitment, meetings, real will be in places accessible by communication to the ON), digital (digital products, e.g. a website with inf. about proj, electronic recruitment doc. will be adapted to the requirements of WCAG 2.1), architectural (proj and zaj will be real. in buildings available architecturally for the ON)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371404","2021PL16FFPR003_FELU.10.04-IZ.00-0029/24","Świdnicki District - vocational training for the 21st century. Edition 2","Powiat Świdnicki- kształcenie zawodowe na miarę XXI wieku. Edycja 2","Poland","01/11/2024","30/09/2026",85,1208002.17,"EUR",1026801.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522070","51.86774461944,17.101090997411|51.219210966858,22.685256058718|51.144707152791,22.989150454968",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002301590405|PL_1006061111701|PL_1006061111705","Piaski|Świdnik|Trawniki",null,null,"Leszczyński|Lubelski",null,null,"PL417|PL814","2021-2027","The main objective of the project is to implement by 30.09.2026 a comprehensive development plan. in ZS No. 1 im. C. K. Norwid in Świdnik (Tech. No. 2 and Szk. Industry I st.), Zygmunt Puławski PCEZ in Świdnik (Tech. and Szk. Bran, that's it. I st.) and in ZS in Piaski (Tech. and Szk. Bran, that's it. I st. - branch in Trawniki) by covering a total of 422 students (133K;289M) with support in acquiring additional qualifications and qualifications that increase their chances on the labour market, including digital competences, student internships and career counseling. (individual and professional studies) and 41 n-li/practical apprenticeship instructors (16K;25M) with support in obtaining qualifications/qualifications for apprenticeship teaching, in the field of internships/industry training, as well as retrofitting the practice apprenticeship workshop. The main objective of the project results directly from the probl. GD (e.g. insufficient educational offer to meet the needs of the labour market, shortcomings in inclusive education, decrease in professional performance, low potential of educators, schools) and translates directly into planned actions that respond to the individual needs of schools/educational institutions supported by the project, their pupils and students and will lead to their resolution or minimization through the implementation of the development program. The main objective of the project, thanks to the planned activities, is consistent with the aim of detail. 4f) (ESF+), actions 10.4 SZOOP of the FE programme for Lublin 2021-2027. The project is also a response to the need expressed in the ZSU 2030 to clarify and define detailed ideas and initiatives taken by various stakeholders in the field of skills development. The project assumes the implementation of a comprehensive development programme for the above-mentioned schools, pupils and students, and will include: 1/ Specialized training/courses and support for learners in acquiring additional qualifications and qualifications that increase their chances on the labour market, including digital competences. 2/Professional counselling for pupils (individual and at each stage of education professional training classes with employers); 3/Cooperation between schools and employers, in particular the organisation of internships for pupils with employers. 4/ Specialized training/courses/postgraduate studies for students in the field of obtaining qualifications/qualifications for teaching the profession, 5/ Retrofitting the workshop of professional subjects. The above-mentioned activities apply the principles of universal design and rational adaptation. : 1/Analysis and diagnosis: The planning and writing stage of the project included the diagnosis of GD (W + above-mentioned schools, tools: surveys, interviews with the student, director of n-lami) in order to develop activities that best address existing problems. 2/Planning and strategy: Based on the diagnosis, as well as available statistical data in the area of the problem, strategies for action were created, objectives, priorities and methods of action were defined. The resources, schedule and budget of the project are specified. 3/Design work: This stage involved designing comprehensive activities in the project. 4/Implementation: This phase will consist of the implementation of the planned activities. It includes preparatory activities, recruitment of the PA, substantive activities (scheduled support) and the implementation of activities aimed at ensuring the proper implementation of the project. 5/Monitoring and evaluation: Progress monitoring and evaluation of the effectiveness of the actions will be carried out throughout the project. Regular collection of data and feedback from UP will allow to assess whether the objectives of the project are being achieved. If necessary, necessary adjustments will be made to the project activities. 6/Scaling and maintenance: At the end of the project, if the results achieved are positive, measures will be taken to scale the project and maintain its sustainability. The development programme included in the grant application is a response to diagnosed needs and will result in a comprehensive, sustainable improvement of the quality of services provided and preparation of schools/educational institutions supported to conduct inclusive education."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377135","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0113/23","Automation of production in LOFREE Sp. z o.o. Sp. k.","Automatyzacja produkcji w firmie LOFREE Sp. z o.o. Sp. k.","Poland","01/03/2024","31/12/2026",70.4,1234792.08,"EUR",706788,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365611","51.4920835,22.4320341|51.460640578645,22.608674958496",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061110801|PL_1006061110805","Lubartów|Kamionka",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The project assumes the implementation of 3 tasks: 1. Technological audit and road map - Technological audit of the enterprise along with the diagnosis of digital maturity of the enterprise. The result of the audit was the creation of a Roadmap for the transformation of the applicant's company towards Industry 4.01, i.e. a strategy for the implementation of the automation and robotization process and the development of the company based on these processes, with a distinction of activities recommended for implementation by the applicant. The audit was carried out on 28.10-05.11.2023 at the company’s premises: audit 28.10 (analysis, awareness), strategy planning 29-30.10 (targeting, planning); Outside the headquarters: Roadmap development: 31.10-05.11.2023 Two audit methodologies were used to carry out work on the transformation of the company towards Industry 4.0: Technology Audit, as a standard tool analyzing current and indicating the necessary processes (technological, organizational) preparing for automation, digitization and/or robotization and the Advanced Manufacturing methodology (abbreviation: ADMA). The combination of these two methodologies - technological audit and ADMA, will allow to clearly determine the degree of development of the company towards industry 4.0 (to define it), determine areas of potential development, as well as develop a long-term development strategy, within which specific solutions will be selected to achieve the assumed goals. The analysis made it possible to identify sectors that require development. A long-term plan for the company's development has been developed, focused on responding to current operational challenges and setting the path of transformation towards an Industry 4.0-compliant model. For Industry 4.0, it is the basis for shaping a competitive advantage. The planned investments will contribute to solving production problems, increasing productivity and increasing the quality of products. The strategy outlines an ambitious and integrated plan to transform conventional manufacturing processes into modern and automated ones. All recommendations from the Road Map have been taken into account in the project. 2. Automation of the production process - As part of the task, the company will perform a comprehensive transformation as part of the automation and robotization process towards Industry 4.0. All key aspects of the production process will be automated: 1. technological- automation of the process of designing, cutting, gluing packaging, -Casemaker -Boxmaker -Automated die-cutting -Kaszerwonica -Automation for double-sided tape and skidding -Computer -Computer with 2 monitors for design -Software for box design 2. internal transport- transport of materials and finished products, -Transport trolley 3. quality control of manufactured products - video monitoring system, working time supervision -Computer for operating the working time control system -Monitor for the video monitoring system -Working time control system -Vehicle monitoring system 4. packaging - palletizing, wrapping and stripping process -Robot for palletizing -Manual battery belt wrapper -Pallet wrapper The task will be carried out in the period from 01.03.2024 to 31.12.2026. The aim of the task is comprehensive automation of processes in the company leading to an increase in production capacity, improvement of production quality, better use of material and reduction of production waste and introduction of innovative products. 3. Advising on the implementation of the strategy - will contribute to the quality of the work carried out by shortening the implementation time, maintaining the highest cost-effectiveness, adapting to the specificity of the company, knowledge transfer, measuring progress and efficiency, substantive support, as well as acting as supervision and validation of the work carried out"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373860","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0685/23","Semi-automatic tool supporting the creation of applications for devices with e-ink screens with a secure disassembly system of these applications","Półautomatyczne narzędzie wspierające tworzenie aplikacji na urządzenia z ekranami typu e-ink z bezpiecznym systemem dystybucji tych aplikacji","Poland","01/01/2024","31/10/2026",60,2594283.08,"EUR",1487799.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364555","52.229507576785,21.04799502251",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The subject of the project are research and development works in the field of computer science aimed at developing: 1. an innovative, advanced package of ready-made components, tools and libraries, which will be adapted to mobile devices with e-ink screens (EPD - Electronic Paper Display) and 2. an integrated distribution platform for Android integrated with the above-mentioned system. The purpose of the designed solution will be to convert existing mobile applications from devices with LCD/OLED screens to devices with an EPD screen and to create new applications. The technological challenge stems directly from the technical specification of e-ink screens, their manufacturers are not able to overcome existing defects (including low refresh rate) by simply improving the devices. The work is divided into: Phase I – research related to the development of new interactions with applications through human-computer interaction (HCI) research. The main research problem is to create an alternative to common interactions on LCD/OLED screens, such as ‘scrolling’, ‘pinch zoom’, ‘drag&drop’ or ‘swipe’, among others. Tests will include biofeedback registration to minimize the user's cognitive load. Phase II – development work on MMD, which will focus mainly on developing the most efficient conversion method between LCD/OLED and e-ink ecosystems. The toolkit should ensure compatibility with the widest possible range of EPD screen devices. Stage III – development work on the security of applications and their distribution to terminal equipment for users and developers. It will be particularly important to ensure the highest level of user security, including against data theft. The result of the project will therefore be compatible with each other: a package of components and tools supporting the creation and conversion of mobile applications entitled: Mudita Mindful Design (MMD) and distribution platform with implemented security mechanisms."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375776","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0064/23","Purchase of a light rescue and firefighting car for TSOs from the area of Radymna","Zakup lekkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego dla OSP z terenu Miasta Radymna","Poland","17/08/2023","30/04/2025",85,147981.99,"EUR",125784.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528070","49.954210225274,22.827057907872",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181340402","Radymno",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The main objective of the project is to increase the level of safety and fire protection of the final beneficiaries in the City of Radymno by purchasing a light rescue and fire-fighting car for the Volunteer Fire Brigade unit in Radymno. The main objective of the project will contribute to the achievement of specific objectives, the most important of which are: • a significant improvement in the technical condition of the equipment at the disposal of the TSO unit in Radymno through the purchase of a new light rescue and firefighting car, • a guarantee and significantly better availability of spare parts for a light firefighting car, • a significant increase in the level of safety of firefighters forced to carry out rescue operations, • a significantly reduced risk of loss of health and life of residents of the City of Radymno, as well as a significant reduction in the scale of damage to high-value property and areas of special natural value and protected areas, the implementation of the project will bring many long-term benefits, and the following specific objectives will be achieved thanks to the measures taken: • Improvement of the equipment of TSOs, • Rejuvenation of the rolling stock of TSO combat vehicles, • Professionalisation of TSOs, • Improvement of the safety of residents, • Increase, quality and speed of rescue operations and recovery from disasters or major accidents, • Improvement of the working conditions of firefighters, • Increased safety of TSO teams during rescue operations, • Prestige of the TSO among the public and an increased number of its members. The subject of the project is the purchase of 1 fire truck for the Volunteer Fire Brigade unit in Radymno, which is registered in the KSRG. The main objective of the project is to effectively prevent and reduce the impact of potential risks (e.g. fires, natural disasters, etc.). The purchased vehicle will already be equipped with the latest, currently available rescue and firefighting equipment. The equipment will include a rescue and fire-fighting body, specialized lighting, a water and foam system, a rapid assault rope, an electric winch, a lighting mast. Detailed parameters and scope of the car's equipment together with the equipment are described in detail in Annex 7. The car will have to replace the already worn out equipment in the possession of the unit, which will be withdrawn from use. The implementation of the project will contribute to improving safety in the rapidly developing Radymno City, will protect natural values and will enable quick access to the victims of accidents, including on the national road No. 77 Lipnik - Przemyśl and the national road No. 94 Zgorzelec - Korczowa. Promptly reaching the scene of the incident from the moment of notification to the TSO is a key element of the success of the rescue operation. Therefore, in order to guarantee public safety, it is necessary to have properly functioning combat vehicles that will not fail at the most important moment. Thanks to the implementation of the project, the costs of repairs and fuel consumption of means of transport equipped by TSOs in Radymno will be reduced and the safety and effectiveness of firefighters during rescue operations will be increased. The main purpose of this project is to do so. Taking into account the above main groups of problems diagnosed by the Applicant, which influenced the decision to implement the project are: • poor technical condition of the equipment at the disposal of the TSO unit in Radymno, • increasingly poor availability of spare parts for a light car, • lack of water stations for water abstraction for firefighting purposes, • low level of safety of firefighters forced to carry out rescue operations using outdated equipment, • climate change, which increases the likelihood of fire hazards and other natural disasters, • high risk of destruction of particularly valuable natural areas and protected areas, • lack of own resources to equip the TSO in Radymno to the level of needs resulting from challenges and the area of operation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373509","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0127/23","The development of Master CNC Robert Całus through the creation of new jobs and the purchase of modern CNC machine tools","Rozwój firmy Master CNC Robert Całus poprzez tworzenie nowych miejsc pracy i zakup nowoczesnych obrabiarek CNC","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,187054.14,"EUR",129623.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364353","49.98078062811,19.308168806489",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231307","Polanka Wielka",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The planned project consists in the purchase of a new CNC lathe, a set of tooling such as knives, cutters, drills, tiles of various sizes, a mist absorber produced by the coolant during processing and a digital CAD program enabling digital control, product design, digital management of the production process, processing of projects sent by customers in the form of files straight to the machine tool. Tools that are interchangeable elements of the CNC machine tool will be used to multiply the machine's capabilities, producing demanding polygonal and cylindrical shapes in one. The program will be used to model new products and transfer to a production machine. If the customer uploads a project in the file, you can immediately move the item to production after verifying the parameters. After receiving the project, transfer to the program and then to the machine streamlines and speeds up the process, reducing the need to manually set the parameters of the machine and the cutting tools used, such as a knife, cutter, drill. Until now, I was limited in making details due to the devices and limitations to simple, bushing products. Until now, the machine has been set \"from the hand\" by selecting a tool and setting the geometry of angles, dimensions, shapes. The program causes that the machine responding to the program command has set the finished product, the detail for production. The program selects a set of tools suitable for processing a given detail. In real time, you can simultaneously design and set subsequent orders, product and set production at the optimal time without unnecessary downtime. After finishing one production, you can turn on another production and carry out orders without downtime. The increase in productivity is ok. 40-50% and increase in turnover approx. 30%. I will hire 1 employee to complete the task."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378485","2021PL05SFPR001_FERS.01.04-IP.05-0004/23","Digital development of education in local government units - training and advice for JST staff","Cyfrowy rozwój oświaty w jednostkach samorządu terytorialnego- szkolenie i doradztwo dla kadry JST","Poland","15/05/2023","31/12/2026",82.52,1575367.53,"EUR",1299993.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517331","52,19",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to develop a concept of training and advice supporting local government units in managing digitalisation, as well as to test them. The designed support will, on the one hand, be a continuation of actions already undertaken in OP KED projects aimed at increasing the competences of local government representatives in the field of education management, on the other hand, it is an action responding to the current needs of the local government environment, which became apparent during the crisis caused by the COVID-19 pandemic. The COVID-19 pandemic and the need to quickly launch remote learning meant that schools and institutions had to cope with a situation for which there was no time to prepare and ad hoc solutions had to be put in place. The biggest challenge faced by teachers, students, directors and authorities running schools or institutions was adapting the ways, forms and methods of work and management of educational institutions to the new reality. The extraordinary situation required making decisions involving public funds and did not allow time for gradual adaptation to changes or evaluation of organisational and methodological solutions introduced on an ongoing basis. So far, solutions involving the administration of school IT systems by IT teachers have proven to be inefficient (including high costs, lack of competence to manage network devices, data in the cloud, outdated structure of school networks). The analyses of management systems carried out by JSTs highlighted the following challenges in terms of digitalisation of education at local level: - the need to equalize technological standards in schools and educational institutions run by local government units, in terms of hardware (e.g. the need for successive replacement of equipment, launching new server rooms, providing fiber optic connections) and software; - the need to equalise the level of digital skills of JST staff taking management decisions; - the possibility of implementing free software for schools or institutions; - the need to secure data; - the need to centralise IT management in local government units. The problem related to the lack of appropriate competences of the JTS staff and tools for implementing systemic actions that will effectively respond to these challenges was also identified. The planned project is a response to the above problems. Its aim is to develop and test support that will equip JTS staff with appropriate instruments to manage the digitalisation of education both in the context of proper use of available infrastructure, planning its expansion, using available digital resources and tools, improving digital competences and identifying students at risk of digital exclusion and implementing solutions that will minimize these risks. It is assumed that the support will include training for JTS staff, which will allow to carry out diagnoses of the state of digitization of education in units, which will then form the basis for developing local strategic plans in the above-mentioned scope. After completing the training and developing a schedule of development activities, each local government unit will be provided with advice. As part of the advisory, development processes aimed at improving digital governance will be initiated in the JTS. Main tasks of the project: 1) Development of the training concept (including training programs and materials) and the advisory process together with the necessary materials addressed to the JTS staff. 2)Testing of training and advice for JST staff (on the group of 50 JST) in accordance with the adopted concept. 3) Monitoring the process of implementation of prepared strategic plans in local government units. 4) Exchange of experiences between the staff of local government units, identifying the most interesting solutions and disseminating them in the form of descriptions of good local government practices in the field of digital development of education."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375949","2021PL16FFPR009_FEPK.05.01-IZ.00-0053/23","Creation and development of the didactic base of vocational education and sports infrastructure in MSCKZiU Rzeszów.","Tworzenie i rozwój bazy dydaktycznej kształcenia zawodowego oraz infrastruktury sportowej w MSCKZiU Rzeszów.","Poland","02/10/2023","30/09/2025",85,846772.01,"EUR",718817.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612990","50.022086024199,21.99490773213",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181356301","Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main objective of the project is to develop and improve the quality of practical education, as well as to ensure equal access for people with special educational needs to education at the Medical and Social Centre for Vocational and Continuing Training in Rzeszów at the faculties of Masseur Technician, Dental Technician, Dental Assistant, Dental Hygienist, Podologist, Cosmetic Services Technician, Hearing Prosthetician, Pharmaceutical Technician, Electroradiologist Technician by performing construction works, purchasing the necessary equipment, supporting sports infrastructure and ICT, as well as by establishing cooperation with employers during the project implementation period, i.e. in the period 02.10.2023.-30.09.2025r. The project fits directly into the implementation of: specific objectives 4(e) and 4(f) of the European Social Fund+, - the objectives of the Podkarpackie Regional Innovation Strategy 2021-2030 (Intelligent specialisation Quality of life - medical and health-enhancing services and products). The project is a response to the demand of the labour market in accordance with the current data presented in the publication entitled: \"Ranking of shortage and surplus occupations\" (Health and social care sector) developed by the RLO. The objective will be achieved by: a) investment in the existing didactic base, i.e. equipping the studio with new devices and equipment necessary for the development and improvement of education, i.e.: - purchase of equipment for a foreign language, sign language and human anatomy and physiology workshop with equipment for conducting classes using ICT technology, - creation of a new workshop and purchase of massage equipment in the water environment, as well as a wellness workshop for conducting education in the field of Massage Technician, - creation of a new workshop and purchase of equipment for conducting practical training in the indicated fields, - creation of the STEAM workshop in the place of the former lobby and purchase of equipment for this workshop. b) investment in the school's infrastructure in terms of adapting it to the needs of people with special educational needs, including the ON through construction works and purchase of the necessary equipment, i.e.: - elimination of architectural barriers, - creation of a toilet for the ON, - purchase of equipment/equipment and creation of an information and multimedia point prepared for people with special educational needs, - modernization of the school locker room. c) support for school sports infrastructure, through the purchase of equipment/equipment as part of the project. d) establishing close cooperation with employers in the industry. The implementation of the project will enable: - improving practical training provided at school, - adapting the infrastructure of practical workshops to conditions similar to the real working environment for the indicated fields of education, - conducting training in cooperation with employers for students, teachers, vocational instructors, - cooperation with employers in the development of curricula corresponding to the needs of the market for each indicated field of education, as well as the participation of these employers in professional examinations in these fields, - implementing cooperation with the local community, as well as with youth sports clubs in the joint use of the created sports infrastructure. The implementation of the project will have a positive impact on: - creating infrastructure accessible to all, including the ON. - development of out-of-school education provided by the school, - improvement of the quality and accessibility to education, - development of creativity and innovative approach to the profession among students, - improvement of the quality of apprenticeship preparation and skills of graduates in work on the regional, national and European labour market, - promotion of vocational education in the region, - support for cooperation, exchange of knowledge and experience between schools, - development of cooperation between vocational schools and employers, - improvement of the quality of life in the region."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368863","2021PL16FFPR002_FEKP.08.17-IZ.00-0003/23","High qualifications of students and pedagogical staff of Toruń Information Technology School guarantee success","Wysokie kwalifikacje uczniów i kadry pedagogicznej Toruńskiego Technikum Informatycznego gwarancją sukcesu","Poland","01/09/2024","31/12/2025",85,108247.2,"EUR",92010.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363201","53.021291894975,18.619206818486",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066301","Toruń",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The aim of the project is to support pupils, tutors, staff representatives and the school, which will contribute to increasing the efficiency and quality of vocational education of the Toruń Information Technology University and improving the qualifications and skills of 90 pupils, 90 carers and 15 teachers. Main outputs achieved by the project: 7 forms of support for staff, 3 forms of support for caring, 12 forms of support for pupils and retrofitting 2 workshops of professional subjects. Main deliverables of the project: raising knowledge and acquiring new qualifications by 90 pupils, 90 carers, 15 teachers and equipping them with equipment that will contribute to increasing the effect and quality of vocational education in the institution. Forms of support for teachers-training: 1. Stress and Emotion Management – 15 people 2. Cooperation and communication in the team-15 os 3. Ways to motivate learners to work effectively – 15 people 4. Inclusive education in vocational school – 15 people 5. Education of pupils with special educational needs – 15 people 6. Integrated Education Platform in practice – 15 os 7. Education of pupils affected by the migration of their carers-15 persons Forms of support for parents/carers-training: 1. Parent’s school – training of parents’ educational competences-30 os 2. Training to build relationships with the child during puberty-30 pers 3. Training in the field of addiction prevention education-30 pers Forms of support for students: 1. Course Electrical Entitlements G1-course SEP 1 kV-15 learn 2. Driving licence course cat. B-20 learn 3. Programming course VR/AR/MR-20 learn 4. Drone-20 student course 5. Course on the use of artificial intelligence methods-20 learn 6. Soldering course using a flask soldering iron and Hot-Air-20 type station learn 7. Preparation course for the baccalaureate exam-24 pupil 8. Educational and professional consulting - 90 pupils 9. Classes developing key competences and universal skills necessary on the labour market - Effective methods of coping with stress, peer violence and releasing tension-20 learners. Cyberbullying and cyberbullying – how to maintain a balance-20 learn 10. Psychological and pedagogical support, including pupils whose caregivers are migrants – on-call psychologists and educators-90 pupils 11. Workshops on healthy eating-36 learner 12. Organization of 80 hours of student internships-35 students Retrofitting school: Retrofitting of 2 studios to the design by purchasing equipment - VR/AR/MR studio and drone workshop. Inf. activities: a description of the project will be posted on the school's website: tti.edu.pl, FB profile and Instagram of the institution. The prom.-inf. activities will be provided by the e-journal in the form of interviews sent to students, their guardians and pedagogical staff. Two inf. meetings are planned for the school community in IX.2024. No barriers to participation have been identified. The project implementation will be in line with the \"Cohesion Policy Access Standards. 2021-2027\", among others in the scope of the standard: -the architect. - the building is in the driveway and elements facilitating orientation; -digital - the website is compliant with the WCAG 2.1 standard, all documents will be available, i.e. in accordance with the above-mentioned standards (including text will be aligned to the left, sans serif fonts, photos / graphics will have alternat text); -project information - project materials, recruitment documents will be prepared in an accessible way and will be (in addition to the pap. version) available in an electric version; at least 3 channels will be provided on the beneficiary-participant/project line. (phone, e-mail, personal/online spot). The barrier between K and M in the support school will not be identified. The Equal Opportunities Unit is planned. K and M. - at no stage of project implementation will there be a barrier equal to: Recruitment will be carried out through different channels, respecting the principle of equal treatment. K and M; support for n-eli and care will make it possible to reconcile living and living conditions; Equal subjects will be included in classes/schools/courses. The division into K and M in the application form indicates the participation of K and M among pupils and the current employment structure of n-ela."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377080","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0027/24","Implementation of changes in the field of digitization, automation and robotization of production processes","Wdrożenie zmian w zakresie cyfryzacji, automatyzacji i robotyzacji procesów produkcyjnych","Poland","01/01/2025","31/12/2027",59.57,523123.92,"EUR",253217.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365582","51.230790017129,20.849489000418",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142273005","Szydłowiec",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The aim of this project is to implement selected projects planned in the Road Map related to the digital transformation and automation of production processes in the field of production technological lines and integrating them with the logistics and warehouse process, which will consequently allow Met-Mark Sp. z o.o. to implement a comprehensive transformation towards Industry 4.0. This will be achieved through an investment in the area of Digital Transformation: - Transformation 1: Advanced Manufacturing Technologies - Transformation 2: Digital factory. in the period 01.01.2025r. to 31.12.2027r. Diagnosis of digital maturity has shown that: - in the context of Industry 4.0, many production processes can be automated using CNC machine tools, industrial robots or MES systems. The technological process currently used in the Company for the production of fasteners, such as screws, is carried out using conventional machine tools and devices operated manually by machine operators. Automation and robotization can bring additional benefits, such as greater precision and speed of production. Automation of management processes can improve efficiency by enabling better data management, faster analysis and more accurate decision making. - in the context of Industry 4.0, many of the administrative and management processes can be streamlined and optimized with the help of IT solutions. The degree of technological advancement of the company should be defined as standard. Owned machines mostly require direct control of production employees and do not allow self-recording of working parameters. The company also does not have IT systems that would give the opportunity to manage and plan production. Apart from standard IT tools (computers) and basic software (Office, CAD), the Company does not use any other IT tools. The current business model of the company Zakład Produkcji Śrub ‘Met-Mark’ should for the most part be classified as Industry 3.0. The current IT infrastructure does not meet the requirements related to Industry 4.0., which requires its modernization. Digital transformation and automation in the indicated areas will allow the Applicant to optimize and streamline production processes, increase efficiency, minimize costs and thus increase business revenues. The activities planned in the project are divided into three tasks: 1. Financing the costs of developing a service consisting in the development of a Road Map; 2. Purchase of machinery and equipment necessary for the implementation of the selected transformation area; 3. Purchase of advisory services related to the implementation of the Road Map; 4. Purchase of training services related to the operation of new machines, programming of devices and robots, monitoring systems. This project contributes directly to the achievement of the FEPW objectives, as well as the objective of the action, which is the transformation of the enterprise towards Industry 4.0 through the automation and robotization of processes. As part of the project, it is planned to implement recommendations resulting from the Road Map consisting in the automation and robotization of the enterprise. The implemented solutions will be characterized by having automatic control, programmable and multitasking devices in the machine park. In the context of Industry 4.0, the collection and comprehensive evaluation of data from a wide variety of sources – production equipment and systems, as well as business and customer management systems – will become the standard to support real-time decision-making. Thanks to this, production processes will be supported by integrated digital systems, resulting in shorter processes, reduced waste, greater precision, energy savings, and greater durability of products."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377785","2021PL16RFPR003_FEPW.02.02-IW.01-0002/23","Development of the premises of the Fr. Jan Twardowski in Biłgoraj taking into account the development of green and green-blue infrastructure","Zagospodarowanie terenu Szkoły Podstawowej nr 5 im. Ks. Jana Twardowskiego w Biłgoraju z uwzględnieniem rozwoju zielonej i zielono-niebieskiej infrastruktury","Poland","08/08/2023","31/03/2026",85,1463846.57,"EUR",1213906.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521864","50.538676923035,22.710349694329",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061100201","Biłgoraj",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The planned investment includes the development of plot No 37/4 in Biłgoraj, on which the building of the Fr. Jan Twardowski. As part of the construction works, the following are planned: 1. Construction: rainwater drainage network, 3 underground retention reservoirs, collecting excess rainwater with drip irrigation and rainwater treatment using for this purpose water stored in underground reservoirs; 2. Construction: rain gardens, green walls, support structures for plants; 3. Sealing of paved and concrete surfaces by using water-permeable materials to harden the surface; 4. Location of communication routes, pavements and alleys (adapted to the needs of disabled people) in the designed greenery, with permeable surfaces; 5. Removal of rubbled and littered soil from the construction of the building, hardly permeable soil from lawns and green areas and construction of a new permeable substrate; 6. Adaptation of existing and construction of new green areas, school and kindergarten recreation zones (planting of medium and small trees in the amount of about 60 pcs., low vegetation and about 400 pcs. of other type of water retention vegetation); 7. Introduction of unified elements of small architecture and equipment, benches, baskets, bicycle racks and others; 8. Replacement of park lighting with energy-efficient, in particular in the front part of the square, 9. Unification of the type and color of the surfaces of squares, strings along with the elimination of architectural barriers; 10. Modernization of the fence of the site; 11. Construction of a fire road and fire accesses for the school building (from permeable surfaces); The following indicators will be achieved through the implementation of the project: Output indicators: - Capacity of small retention facilities - 100 m3; - The length of the built rainwater sewerage network - 0,3195 km.; - Number of facilities adapted to the needs of persons with disabilities (ERDF/JTF/FS) - 1; - Number of cities supported in the field of adaptation to climate change - 1; - Number of projects financing reasonable accommodation costs for persons with disabilities (ERDF/JTF/CF) - 1; - Green infrastructure built or upgraded to adapt to climate change - 1.84 ha.; - Open space created or rehabilitated in urban areas - 23 293.18 m2; - Area covered by protection measures against climate-related natural disasters (except floods and uncontrolled fires) - 0.23 ha; Result indicators: - Population with access to new or improved green infrastructure - 15 000 people;"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367591","2021PL16FFPR001_FEDS.07.06-IP.02-0017/24","There is an action: INTEGRATION!","Jest akcja: INTEGRACJA!","Poland","04/11/2024","30/11/2025",70,197999.09,"EUR",138599.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516970","50.9206028,16.4946351",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project \"There is an action: INTEGRATION!\" implemented by PROGRES Szymon Artwik, is to increase in the period from 04.11.2024 to 30.11.2025 the level of socio-economic integration of at least 40 third-country nationals over 18 years of age residing within the meaning of the Civil Code in the Lower Silesian Voivodeship. A PROJECT PARTICIPANT may be a person who meets the following cumulative conditions: - is a natural person who has reached the age of 18 - is a resident (in accordance with the provisions of the Civil Code, understood as a place where the person resides with the intention of permanent residence) in the Lower Silesian Voivodeship; - is a person who does not have citizenship of any of the EU countries or countries such as: Norway, Iceland, Liechtenstein and Switzerland. These persons must reside in Poland legally, on the basis of documents authorising them to stay and work, such as a visa, a residence card (temporary, permanent or long-term EU resident) or a document confirming protection. The scope of assistance includes both migrants coming to work, students, as well as refugees and people who have received other forms of protection. PRIORITY OF PARTICIPATION IN THE PROJECT are persons staying in Poland in connection with the aggression of the Russian Federation against Ukraine. TASKS: Task 1. Diagnosis of participants to determine an individualized support path Task 2. Group support in accordance with the diagnosed needs and potential of Project Participants Task 3. Implementation of professional internships by project participants Task 4. Individual support in accordance with the diagnosed needs and potential of the INDICATORS Project Participants: The project will be supported by 40 people (24 women and 16 men) who meet the access criteria. Thanks to the implementation of the project, the applicant, PROGRES Szymon Artwik, plans to achieve the following results (monitored under result indicators): 1. min. 36 participants of the project will be qualified after leaving the program; 2. at least 24 project participants will improve their social situation after leaving the programme; 3 min. 2 people will get a job, including self-employed, after leaving the scheme."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371122","2021PL16FFPR003_FELU.09.06-IZ.00-0017/24","READY TO CHANGE","GOTOWI NA ZMIANY","Poland","01/06/2025","31/05/2026",84.94,129120,"EUR",109680,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521480","51.4187204,22.0702959",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121405","Końskowola",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The main objective of the project is to adapt the company Dariusz Osiak “Office for Project Preparation and Management of EU Funds” and its employees to changes, to support healthy and active ageing and to adapt the working environment in the period up to 31.05.2026. This objective is in line with: a) The purpose of the policy 4. A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights; b) Specific objective 4d - Supporting the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, supporting active and healthy ageing and a healthy and well-adapted work environment that takes into account health risks The project assumes comprehensive actions aimed at adapting the employer and its employees to change. It is addressed to an employer established in the Lubelskie Voivodship conducting sole proprietorship under the name: Dariusz Osiak ‘Office for the Preparation of Projects and Management of EU Funds’ and its staff, including managers working in the Lubelskie region. The activities planned in the project result directly from the diagnosis of problems and needs of the target group. The diagnosis was carried out before submitting the application for project co-financing, based on verifiable statistical data contained in the Strategy of the Municipal Functional Area of the City of Puławy, information obtained in the District Labour Office in Puławy and data from the internal audit of the company). The conclusions of the diagnosis made it possible to plan the necessary actions to eliminate or minimize the diagnosed problems of the target group. Actions to promote healthy and active ageing do not include treatment costs. Health services planned for implementation in the project may be provided by entities performing medical activities authorised to do so under generally applicable law. The project does not provide for training that is mandatory under national law (e.g. OSH training). The support provided under the project will be tailored to the individual needs of the project participants, resulting from their knowledge, skills and competences and qualifications to practice a given profession. Each participant in the project will receive such an offer of support as will be identified by him as necessary to improve his situation. The following actions are planned: TITLE 1 Development and implementation of procedures and mechanisms to introduce flexible forms of employment, including remote working (implementation period 01.06.2025 to 31.07.2025) TITLE 2 Measures to extend working life by improving the competences of employees, including older workers (over 50 years of age) (e.g. mentoring in the transfer of knowledge and competences necessary for efficient activity in a given field, including reverse mentoring, couching, working in multigenerational teams) - implementation period from 01.06.2025 to 31.05.2026. TITLE 3 Adapting workplaces to the needs of older people. Older people are defined as workers aged 50 and over. (implementation period 01.06.2025 to 31.07.2025) TITLE 4 Actions to promote healthy and active ageing. (implementation period 01.06.2025 to 31.05.2026. The training provided as part of the project will result in the acquisition of qualifications or competences, which will be verified and confirmed in accordance with the rules set out in Annex 2 ‘Basic information on obtaining qualifications under projects co-financed by the European Social Fund Plus’ to the guidelines of the minister responsible for regional development on monitoring material progress in the implementation of the 2021-2027 programmes. (Continued in the justification of expenditure)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373098","2021PL16FFPR006_FEMP.06.09-IP.01-1408/24","Let's go! Bilingual preschoolers in the Łącko Commune","Let's go! Dwujęzyczne przedszkolaki w Gminie Łącko","Poland","01/05/2025","30/06/2029",85,587267.25,"EUR",499153.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2526647","49.543104349671,20.456593627809",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121221009","Łącko",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The aim of the project is to increase the skills of 446 children (dz: 223) in the pre-school age from the area of the Łącko Commune in the field of practical use of English by introducing bilingual teaching in the field of English to kindergartens in the Łącko Commune, as well as raising the competence among 45 pre-school teachers in the field of bilingual teaching methods in the period from 2025 to 2029. The project includes the following tasks: Activity 1 - Training for the staff of institutions implementing the bilingualism program Activity 2 - Purchase of teaching aids for the implementation of the bilingualism program Activity 3 - Running the PLO in the bilingualism formula in accordance with the developed program"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382834","2021PL16FFPR015_FEWP.08.01-IZ.00-0001/24","Strategy management, monitoring, evaluation and animation in the LAG area.","Zarządzanie strategią, monitorowanie, ewaluacja i animowanie na obszarze LGD.","Poland","02/01/2024","30/09/2029",80,169420.36,"EUR",135536.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367010","51.730553120674,17.24143717924|51.665765133878,17.339904807254|51.720883362049,17.510580013597|51.736706623178,17.723597542868|51.6484931,17.8839875|51.714526179603,17.980032276614|51.19551860418,19.187546013117",170,"Improve the capacity of programme authorities and bodies linked to the implementation of the Funds",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.2","RSO5.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301571202|PL_1002301571204|PL_1002301571206|PL_1002301571702|PL_1002301571704|PL_1002301571706|PL_1005101180908","Kobylin|Krotoszyn|Zduny|Nowe Skalmierzyce|Ostrów Wielkopolski|Raszków|Sulmierzyce",null,null,"Kaliski|Sieradzki",null,null,"PL416|PL714","2021-2027","The subject of the project is the management, animation and monitoring of the Local Development Strategy of the Association Local Action Group \"South Wielkopolska Window\" for the years 2023-2027 (LSR). On the basis of the analysis of the needs and potential of LDS, problems faced by residents of the area were identified. The main problems identified were: the state of technical, social, sports, tourist and recreational infrastructure, social activity, RES development, local heritage, entrepreneurship and education. As part of the LSR for 2023-2027, the Association of the Local Action Group \"South Wielkopolska Window\" (LGD) has identified goals that are a response to diagnosed problems of the local community. The main task of the LAG will be to announce and conduct calls for proposals under the implemented LDS component. As part of the European Regional Development Fund, the implementation of 1 call for proposals in the field of air protection is planned - thermal modernization of facilities with RES elements. The budget for this ERDF call is €577 000.00 for the public finance sector. The implementation of this project will simultaneously respond to 3 problems of residents, i.e. thermomodernization and RES elements will be applied in projects based on the use of local potential, i.e. e.g. rural community centers, TSOs, cultural centers, museums, etc., which will stimulate social activity. As part of this project, the LAG plans to energy modernise at least 4 buildings. As part of the project, the employees of the LAG office will provide free advice on, among others: preparation of applications for support and payment claims. On an ongoing basis, records of advice provided will be kept in the form of a register or statements of entities to which advice has been provided. In addition, a satisfaction survey of applicants and beneficiaries on the quality of advice provided by the LAG will be carried out. As part of the project, evaluation and monitoring of the implementation of the strategy will be carried out, including in particular the level of achievement of the indicators specified in the strategy will be monitored on an ongoing basis. An important aspect of LDS implementation is fulfilling the obligations arising from the communication plan with the local community. Effective communication is an important condition for the effective and efficient involvement of the local community in the implementation of the strategy. The planned communication activities through which the LAG intends to effectively reach local communities include: an information campaign on the communication obligations of beneficiaries, an information campaign on the main assumptions of the LDS, information and training meetings on the preparation, implementation and settlement of operations, etc. Categories of expenditure relating to the operation of the Office: • the costs of supervising the implementation of the LDS (e.g. the costs of the remuneration of the members of the Board, the costs of the functioning of the Board); • operating costs of the LAG office (e.g. rent of space, operating and administrative fees, office supplies, cleaning products, cleaning, purchase of necessary equipment); • in-service training for LAG office staff, members of the Management Board and the Council; • staff costs of the LAG; • costs related to the activation of residents and other entities from the area covered by the LDS related to the implementation of the LDS (e.g. information meetings); • costs of providing support to potential beneficiaries, in particular advice to potential beneficiaries of LDS; • costs of organising training and information meetings for beneficiaries and potential beneficiaries; • costs of events aimed at activating the local community and strengthening cooperation within the LAG and with other LAGs; • costs of running the website and updating it on an ongoing basis; • promotion costs, e.g. publications; • studies, expertise, studies (e.g. third-party evaluations); • purchase of software; • other costs necessary for the proper functioning of the office."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375740","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0021/23","Retrofitting of the Voluntary Fire Brigade unit in Róża by purchasing equipment for conducting rescue operations","Doposażenie jednostki Ochotniczej Straży Pożarnej w Róży poprzez zakup sprzętu do prowadzenia akcji ratowniczych","Poland","02/10/2023","31/01/2025",80,54490.71,"EUR",41412.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365213","50.078340884476,21.253453608023",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181360303","Czarna",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The project consists in the purchase of equipment for conducting rescue operations, which include:- Electric Hydraulic Arm Spreader pcs.1. , - Electric Hydraulic Cylindrical Spreader pc.1. , - Electric hydraulic shears pcs.1. , - a set for balancing and cutting pcs.1. , - 8Ah batteries - pcs.3, - 230V mains charger pcs.1 , - set of high pressure pneumatic cushions pcs.1. , - submersible pump, folding tank with a capacity of 13 000 liters pcs.1., - generator pcs.1. Voluntary Fire Brigade in Róża through the purchase of modern equipment for conducting rescue and firefighting operations will significantly increase the effectiveness of the actions taken. The speed of operation of the unit will be increased, thanks to which there will be a reduction in the time of rescue and firefighting operations, which will translate into a reduction in the threat to the population affected by the events and to nature. The equipment currently owned by the unit due to age and wear does not ensure such effectiveness. The Holmatro scissor-spreader and column spreader with hoses, pump and accessories is the only tool for rapid response, during the first rescue operations in road accidents, conducting rescue operations in buildings and during natural disasters. The age of this tool (it was produced in 2009), as well as the state of wear and failure make it uncertain in operation. Its use is possible only with an aggregate and with hoses with a total length of 10 meters, which limit the range and possibilities of use. For other equipment falling within the scope of the proposal: a balancing and cutting kit, 8Ah batteries – pcs.3, a 230V mains charger, a set of high-pressure pneumatic cushions, a submersible pump, a folding tank and a generator - all this is equipment that the Voluntary Fire Service unit in Róża does not have. For this reason, the implementation of the project is necessary to ensure effective actions of the individual and to use the great human potential of the members - volunteers, so willingly and numerously participating in the conduct of rescue operations. Addendum: The justification for the implementation of the project is the lack of modern equipment by the TSO unit in Róża to conduct rescue and firefighting operations, which significantly reduces the effectiveness of the actions taken. In addition, this lack reduces the speed of operation of the unit, which increases the time of rescue and firefighting operations, and thus increases the risk of damage to the population affected by the elements or adverse events."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383065","2021PL16RFTA001_PTFE.01.01-IZ.00-0001/24","Financing of staff costs of the General Directorate for Environmental Protection and the Regional Directorates for Environmental Protection in 2024","Finansowanie kosztów zatrudnienia pracowników Generalnej Dyrekcji Ochrony Środowiska oraz Regionalnych Dyrekcji Ochrony Środowiska w 2024 roku","Poland","01/01/2024","31/12/2024",79.71,3524798.82,"EUR",2809617.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514916","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to: ‘Financing the costs of employing employees of the General Directorate for Environmental Protection and the Regional Directorates for Environmental Protection in 2024’ is support from the European Regional Development Fund and the state budget under the PTFE 2021-2027 of government administration bodies, key from the point of view of the system of implementation of European funds in the area of environmental protection in the field of nature protection and control of the investment process, including: Strategic Environmental Assessments. Funds have been planned to finance wage costs along with wage-related costs for GDOŚ and 16 rdoś employees, which will be incurred in 2024 and will result from the performance of tasks related to the implementation of planned projects with the support of EU assistance funds, giving opinions on key strategies for cohesion policy, implementing the EU perspective for 2021-2027 and subsequent years. The basis for determining the level of eligibility of remuneration is a job description (or an equivalent document that confirms the tasks performed) together with a declaration of eligibility. In a situation where the specificity of the tasks performed at the position shows that it is not possible to determine a fixed level of eligibility of remuneration for a given job, the basis for its determination will be a working time card. In the case of payment of additional annual remuneration of staff performing eligible tasks in 2023, quarterly prizes or incentive allowances, they will be settled according to the level of eligibility in force on the date of payment. In justified cases, task allowances may be granted for the temporary imposition by the employer of additional tasks related to the implementation of cohesion policy funds."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369194","2021PL16FFPR004_FELB.06.08-IZ.00-0037/24","New skills worthwhile!","Nowe umiejętności warte zachodu!","Poland","01/04/2025","31/03/2026",85,130200,"EUR",110670,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516830","52.7386103,14.9663702|52.7309926,15.2400451|52.9123163,15.6481539",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130107|PL_1002081130604|PL_1002081136101","Witnica|Strzelce Krajeńskie|Gorzów Wielkopolski",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","The main goal of the project is to increase basic competences by at least 60 people. [36K/24M] among 100 [60K/40M] adults over 18 years of age from the Lubuskie Province (powiats: Strzelecko-Dresden, Gorzów and Gorzów) by implementing a comprehensive, three-stage support path (including: 1) skills assessment, 2) tailored and flexible learning offer and 3) validation and recognition) based on Upskilling Pathways methodology, from 01.04.2025 to 31.03.2026. This goal results directly from the diagnosed problem of low basic skills among adult residents of the Lubuskie voivodship, especially in the above-mentioned districts. THE PROJECT'S OBJECTIVES AGREE AND CONTRIBUTE TO THE SPECIFIC OBJECTIVE OF ACTION 6.8 ESF+.CP4.G - Fostering lifelong learning (...) by reducing the number of adults with low basic skills and increasing their opportunities in the labour market and in society. The planned support will ensure the high quality of actions implemented with ESF interventions and the validation of acquired competences. The condition for participation in the project is not a formal level of education, and the actual level of basic skills at a level no higher than level III of the Polish Qualifications Framework. The project responds to the needs of the target group, which were defined on the basis of a diagnosis of the need to implement the project carried out in the period I-II.2024 by the Applicant (18 months before submitting the application for co-financing). Tasks of the project: ●Individual III-stage diagnosis of basic needs of participants, enabling the adaptation of educational support to the individual needs and expectations of participants ●Workshops actively developing literacy, writing, mathematical reasoning and digital competences. The project covers all three types of basic skills upgrading, i.e. poor literacy, numeracy and digital skills. ●Individual support sessions aimed at consolidating acquired skills and supporting their use in everyday and professional life. ●Verification of learning outcomes. The project will build on the experience of the ‘Opportunity – New Opportunities for Adults’ project. ● Number of adults supported in basic skills or competences outside the Development Services Base: 60K, 40M, total 100 people ● Number of people who obtained qualifications after leaving the program: 36K, 24M, a total of 60 people This project will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, ensuring access to education and skills development for digitally excluded people, regardless of their age, gender, social background or disability. All materials and activities will be adapted to the needs of persons with disabilities, ensuring full accessibility and participation. Planned information and promotion activities, including: - Cooperation with local institutions (PUP, GOPS, MOPS, Świetlice, Parish, etc.) - Leaflets and posters in public places - Social media and local groups online - Use of volunteers - Referral program so-called. Slip-flop mail. Difficulties in recruiting/prevention/minimums: 1.Small number of applications for recruitment with the help of partners together increase the recruitment campaign. 2.Simplification of the doc. - simplified doc., staff assistance in completing doc. 3.Godz. office opening-flexible, addendum. on-call time 4.Access to the office recruitment on-call time in counties of voivodeship. Support implemented outside the BUR and PSF systems, enabling the deployment of Upskilling pathways, in line with the Council Recommendation of 19 December 2016 on Upskilling Pathways: New Opportunities for Adults (2016/C 484/01) The project does not support entrepreneurs – natural persons running a business or educational activity are excluded from the target group."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372828","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0086/23","Support for actions to improve air quality in the Stary Sącz Commune","Wsparcie działań na rzecz poprawy jakości powietrza w Gminie Stary Sącz","Poland","01/04/2024","31/10/2026",85,141176.47,"EUR",120000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509311","49.525092856238,20.619753435292",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121221016","Stary Sącz",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Program for the Małopolska Voivodeship by creating a service point for residents and functioning in the organizational structure of the Eco-managers' office. The project will involve two employees - Eco-managers, who are already employed in the Municipal Office in Stary Sącz, and the continuity of their employment is planned, with one eco-manager - working 1 full-time, and the other eco-manager - 1/2 full-time, for 31 months, local information and education campaigns in the field of climate protection, air quality improvement and implementation of anti-smog resolutions dedicated to each social group. Each year, a minimum of 4 information and education campaigns and/or events will be organized on the subject of air protection, climate in the municipality, support programmes available for the elimination of low emissions, the use of renewable energy sources, etc. Each year, a minimum of 2 meetings will be organised with opinion-forming groups, such as: teachers, members of the Volunteer Fire Brigades, members of the Gospodyń Circles, Sołtysami and representatives of the Sołecki Councils from the area of the Stary Sącz Commune. The tasks of the Eco-advisors will include conducting advisory and information and educational activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, advice or assistance for residents in completing applications for co-financing and settling them. These actions will be further developed by: coordinating the implementation of the adopted Air Quality Plan for the Malopolska Region in order to ensure the sustainability and effectiveness of the activities carried out; conducting information and education activities at the local level, activating opinion-forming circles and direct communication to residents; providing assistance to people affected by energy poverty in obtaining subsidies for investments in energy efficiency improvement and through energy saving education; raising external funds for air protection; mobilising residents to use available financial instruments to replace inefficient heating boilers or to carry out thermal modernisation of the building; direct advisory assistance to residents in the field of heat source replacement and hot and hot water installations and energy modernisation of the building; updating the CEEB on the basis of data provided by building owners and managers. Eco-managers will also carry out tasks such as: conducting information and education activities in the field of combating climate change, adapting to it and mitigating its effects; promoting activities related to water saving, the use of rainwater. As part of the task, a residents' service point will be run, which will be open at least 96 hours a month, 1 day a week for at least 8 clock hours. The room in which the point will be located meets the requirements of health and safety regulations and the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, has a space enabling proper performance of services and a place to display information and promotional materials. The point will be located in a building belonging to the municipality, located next to the Municipal Office building (on one property) at 33-340 Stary Sącz, ul. Stefan Batory 25. Due to the lack of space for the location of the point in the main building of the Office, meeting the requirements of the project, the point will operate in the building next to the Office. It is planned to adapt the room to the residents' service point in the municipality, i.e. to carry out the necessary renovation (painting walls, replacing floors, doors) and its retrofitting (lighting workstations). In addition, as part of the project, an update of the currently applicable strategy document, i.e. Draft assumptions for the plan for the supply of heat, electricity and gaseous fuels."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378058","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.01-IP.01-0020/23","Vocational activation of unemployed persons in the district of Kamień (I)","Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy w powiecie kamieńskim (I)","Poland","01/01/2023","30/06/2024",85,695263.9,"EUR",590974.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516740","52.2884074,18.0293306",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002301582306","Słupca",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of PUP clients only in a difficult situation on the labour market, i.e. people aged 18-29, people aged 55 and over, the long-term unemployed, women, people with low qualifications and/or competences and people with disabilities in the district of Kamień. The main result of the project will be the employment of 83 people registered in the PLO in Kamień Pomorski. As part of the project, individual and comprehensive professional and educational activation of all participants is carried out, while the development or update of the Individual Action Plan is mandatory. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills and predispositions of a given participant. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions, i.e. Traineeships, Business Start-up Grants, Refunds of Workplace Equipment/Fitting-out Costs and Training. In the project, at least 20% of project participants will be qualified after leaving the program. It is assumed that a minimum level of employment efficiency of at least 60% will be achieved."]